6.12.2022
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 465/59 Tirsdag den 3. maj 2022
O. der henviser til, at seks medlemsstater har oprettet 11 private fonde for at udfylde finansieringsgabet for kvindelige iværksættere, og at disse fonde i deres investeringskriterier anvender kønsrelaterede hensyn, der tilgodeser diversitet; der henviser til, at nogle af disse fonde har modtaget national støtte eller EU-støtte, hvilket viser, hvor vigtig en rolle de offentlige politikker spiller for fremme af iværksætteri (28);
P. der henviser til, at der er udfordringer med hensyn til effektivt at måle iværksætteri i EU;
Q. der henviser til, at under 8 % af de største virksomheders CEO'er er kvinder;
R. der henviser til, at 59 % af alle videnskabsfolk og ingeniører i EU i 2018 var mænd, og at kun 41 % var kvinder, altså et gab på 18 % (29); der henviser til, at sociale normer, stereotyper, kulturel afskrækkelse og kønsbaserede forventninger til karrierevalg, der ofte forstærkes gennem uddannelsesindhold og studieplaner, er to af de vigtigste drivkræfter bag kønsopdeling inden for højere uddannelser og på arbejdsmarkedet;
S. der henviser til, at det er afgørende, at Europa har lige mange kvindelige og mandlige iværksættere for at sikre diversificering af indhold og produkter; der henviser til, at startups med kvindelige ledere i EU mellem 2014 og 2018 var lige så tilbøjelige til at tilbyde nye produkter og tjenesteydelser som dem, der havde mandlige ledere (30), hvilket viser, at kvinder og mænd må anses for at præstere lige godt inden for innovation; der påpeger, at man ved at motivere flere kvinder til at blive iværksættere kan forbedre kvaliteten og mangfoldigheden af innovationer, produkter og tjenesteydelser;
T. der henviser til, at European Network of Female Entrepreneurship Ambassadors indtil videre har arrangeret over 650 møder på nationalt plan og er nået ud til over 61 000 potentielle kvindelige iværksættere; der henviser til, at dets ambassadører har støttet oprettelsen af over 250 nye virksomheder, der er ledet af kvinder, samt adskillige nye networking- og virksomhedsstøtteklubber for kvinder (31);
U. der henviser til, at der i 2020 var flere mennesker, der kendte nogen, som havde lukket en virksomhed, end der kendte nogen, der havde startet en (32), hvilket på ny understreger betydningen af at skabe en god grobund for alle former for iværksætteri og til stadighed være være forbundet med andre økonomier, så man forbliver vågen over for nye muligheder, og så man kan sikre fremtidens job;
V. der henviser til, at det kønsbestemte løngab i EU ligger på 14,1 % og kun har ændret sig minimalt i det seneste tiår; der henviser til, at 24 % af det kønsbestemte løngab skyldes overrepræsentationen af kvinder på relativt lavtlønnede områder såsom omsorgs-, sundheds- og uddannelsessektoren;
W. der henviser til, at iværksætteri kræver viden og færdigheder; der henviser til, at en forøgelse af kvinders og pigers uddannelsesniveau bidrager til deres økonomiske empowerment og en mere inklusiv økonomisk vækst; der henviser til, at livslang uddannelse, opkvalificering og omskoling, navnlig for at holde trit med den hurtige teknologiske og digitale omstilling, øger deres faglige muligheder og er vigtige for kvinders og pigers sundhed, velfærd og livskvalitet;
X. der henviser til, at iværksætteri bør være tilgængelig for alle kvinder, herunder kvinder med handicap, ældre kvinder og kvinder med en minoriseret racemæssig eller etnisk baggrund; der henviser til, at kvinder med handicap kan have flere vanskeligheder i forbindelse med opstart af egen virksomhed; der påpeger, at iværksætteri blandt ældre kvinder ikke promoveres, selv om de bør betragtes som et værdifuldt og uudnyttet potentiale for økonomisk vækst; der henviser til, at fremme af iværksætteri blandt indvandrerkvinder kan give dem store muligheder for integration på arbejdsmarkedet og fremme deres økonomiske uafhængighed og empowerment;
(28) (29) (30) (31) (32)
Eurofound, Female entrepreneurship: Public and private funding, Publications Office of the European Union, Luxembourg, 2019.
Eurostat, »Women in science and technology«, Products Eurostat News, 2. oktober 2020.
OECD, The Missing Entrepreneurs — Policies for Inclusive Entrepreneurship, OECD Publishing, Paris, 2019.
https://ec.europa.eu/growth/smes/supporting-entrepreneurship/women-entrepreneurs/support-tools-and-networks-women_en Global Entrepreneurship Monitor, 2021/2022 Global Report — Opportunity Amid Disruption, GEM, London, 2022.
https://www.gemconsortium.org/reports/latest-global-report