2022.11.21.
HU
Az Európai Unió Hivatalos Lapja
C 441/13
— maga döntsön a jogvitában, és nyilvánítsa megalapozottnak a fellebbező által az első fokú eljárásban benyújtott keresetet; — az elsőfokú eljárás alperesét kötelezze mindkét eljárás összes költségének viselésére.
Jogalapok és fontosabb érvek Fellebbezésük alátámasztására a fellebbezők három jogalapra hivatkoznak: Az első jogalap az EUMSZ 45. cikk megsértésén, az indokolási kötelezettség Törvényszék általi megsértésén, a téves jogi minősítésen és az iratok elferdítésén alapul; A második jogalap az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzata VII. melléklete 8. cikke céljának megsértésén, azon általános elv megsértésén, amely szerint a tisztviselőknek joguk van megőrizni személyes kapcsolatukat a lényeges érdekeik helyével, az Európai Unió Alapjogi Chartája 7.
és 8. cikkének megsértésén és az iratok elferdítésén alapul; A harmadik jogalap az egyenlő bánásmód elvének megsértésén alapul.
A Törvényszék (nyolcadik tanács) T-532/16. sz., YT és YU kontra Bizottság ügyben 2022. június 15-én hozott ítélete ellen YT és YU által 2022.
augusztus 25-én benyújtott fellebbezés (C-568/22.
P. sz. ügy) (2022/C 441/18) Az eljárás nyelve: francia Felek Fellebbezők: YT, YU (képviselők: L. Levi, J.-N. Louis ügyvédek) A többi fél az eljárásban: Európai Bizottság, Európai Parlament, az Európai Unió Tanácsa
A fellebbező kérelmei A fellebbezők azt kéri, hogy a Bíróság: — helyezze hatályon kívül az Európai Unió Törvényszéke által a T-532/16. sz., YT és YU kontra Bizottság ügyben 2022. június 15-én hozott ítéletet; — maga döntsön a jogvitában, és nyilvánítsa megalapozottnak a fellebbező által az első fokú eljárásban benyújtott keresetet; — az elsőfokú eljárás alperesét kötelezze mindkét eljárás összes költségének viselésére.
Jogalapok és fontosabb érvek Fellebbezésük alátámasztására a fellebbezők két jogalapra hivatkoznak: Az első jogalap az EUMSZ 45. cikk megsértésén, az indokolási kötelezettség Törvényszék általi megsértésén, a téves jogi minősítésen és az iratok elferdítésén alapul; A második jogalap az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzata VII. melléklete 8. cikke céljának megsértésére és az arányosság általános elvének megsértésére vonatkozik.