C 433/26
PL
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
15.11.2022
Artykuł 7 Sprawozdawczość 1.
Państwa członkowskie zobowiązują spółki giełdowe do przekazywania właściwym organom raz w roku informacji na temat reprezentacji płci w ich organach, z rozróżnieniem na dyrektorów wykonawczych i niewykonawczych, oraz na temat środków podjętych z myślą o osiągnięciu mających zastosowanie celów określonych w art. 5 ust.
1 oraz, w stosow­ nych przypadkach, celów ustalonych zgodnie z art. 5 ust. 2.
Państwa członkowskie zobowiązują spółki giełdowe do publi­ kowania tych informacji w odpowiedni i łatwo dostępny sposób na ich stronach internetowych.
W oparciu o przekazane informacje państwa członkowskie publikują i regularnie aktualizują, w łatwo dostępny i scentralizowany sposób, wykaz spółek giełdowych, które osiągnęły którykolwiek z celów określonych w art. 5 ust. 1. 2.
W przypadku gdy spółka giełdowa nie osiągnie jednego z celów określonych w art. 5 ust.
1 lub, w stosownych przy­ padkach, celów ustalonych zgodnie z art. 5 ust.
2, informacje, o których mowa w ust.
1 niniejszego artykułu, zawierają uza­ sadnienie nieosiągnięcia celów oraz wyczerpujący opis środków, które spółka giełdowa już przyjęła lub zamierza przyjąć, aby osiągnąć te cele. 3.
W stosownych przypadkach informacje, o których mowa w ust.
1 i 2 niniejszego artykułu, umieszczane się również w oświadczeniu o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego, zgodnie z odpowiednimi przepisami dyrektywy 2013/34/UE. 4.
Obowiązki określone w ust.
1 i 2 niniejszego artykułu nie mają zastosowania w państwach członkowskich, które zawiesiły stosowanie art. 6 zgodnie z art. 12 i w których prawo krajowe przewiduje obowiązki sprawozdawcze zapewnia­ jące regularne publikowanie informacji dotyczących postępów spółek giełdowych w osiąganiu bardziej zrównoważonej reprezentacji kobiet i mężczyzn w organach tych spółek.
Artykuł 8 Sankcje i środki dodatkowe 1.
Państwa członkowskie ustanawiają zasady dotyczące sankcji mających zastosowanie w przypadku naruszenia przez spółki giełdowe przepisów krajowych przyjętych na podstawie art. 5 ust.
2 oraz art. 6 i 7, stosownie do przypadku, oraz podejmują wszelkie niezbędne środki w celu zapewnienia ich realizacji.
W szczególności państwa członkowskie zapewniają dostępność odpowiednich postępowań administracyjnych lub sądowych, aby umożliwić egzekwowanie obo­ wiązków wynikających z niniejszej dyrektywy.
Sankcje muszą być skuteczne, proporcjonalne i odstraszające.
Takie sankcje mogą obejmować grzywny lub możliwość unieważnienia lub stwierdzenia nieważności przez organ sądowy decyzji doty­ czącej selekcji dyrektorów podjętej w sposób sprzeczny z przepisami krajowymi przyjętymi na podstawie art. 6.
Państwa członkowskie powiadamiają Komisję o tych przepisach i środkach do dnia ...[dwa lata po wejściu w życie niniejszej dyrektywy], a także powiadamiają ją niezwłocznie o wszelkich późniejszych zmianach, które ich dotyczą. 2.
Spółki giełdowe mogą odpowiadać wyłącznie za działania lub zaniechania, które można im przypisać zgodnie z pra­ wem krajowym. 3.
Państwa członkowskie zapewniają, aby przy wykonywaniu zamówień publicznych i koncesji spółki giełdowe wywią­ zywały się z mających zastosowanie obowiązków dotyczących prawa socjalnego i prawa pracy, zgodnie z mającym zasto­ sowanie prawem Unii.
Artykuł 9 Wymogi minimalne Państwa członkowskie mogą wprowadzić lub utrzymać przepisy, które są bardziej korzystne niż przepisy określone w niniejszej dyrektywie, w celu zapewnienia bardziej zrównoważonej reprezentacji kobiet i mężczyzn w odniesieniu do spółek giełdowych zarejestrowanych na ich terytorium krajowym.