C 433/28
CS
Úřední věstník Evropské unie
15.11.2022
3.
Pokud v členském státě, který odložil použití článku 6 a případně čl. 5 odst.
2 na základě odstavce 1 tohoto článku, již nejsou podmínky stanovené v odstavci 1 tohoto článku splněny, článek 6 a případně čl. 5 odst.
2 se použije nejpozději šest měsíců poté, co tyto podmínky přestaly být plněny.
Článek 13 Přezkum 1.
Členské státy předloží Komisi do ...
[Pro Úř. věst.: jeden rok po datu stanoveném v čl. 11 odst.
1] a poté každé dva roky zprávu o provádění této směrnice.
Tato zpráva zahrne podrobné informace o opatřeních, která byla přijata pro dosažení cílů stanovených v čl. 5 odst.
1, informace požadované v souladu s článkem 7 a reprezentativní informace o případných individuálních kvalitativních cílech, které kotované společnosti přijaly podle čl. 5 odst. 2. 2.
Členské státy, které odložily použití článku 6 a případně čl. 5 odst.
2 podle článku 12, doplní do zpráv uvedených v odstavci 1 tohoto článku informace o tom, zda a jak jsou podmínky stanovené v článku 12 plněny a zda i nadále dosahují pokroku k vyváženějšímu zastoupení žen a mužů na místech nevýkonných členů nebo na všech místech členů orgánů kotovaných společností. Do ...
[Pro Úř. věst.: dva roky po datu stanoveném v čl. 11 odst.
1] a poté každé dva roky vydá Komise zvláštní zprávu, v níž mimo jiné uvede, zda a jak jsou podmínky stanovené v čl. 12 odst.
1 plněny a zda členské státy případně obnovily použití článku 6 a čl. 5 odst.
2 v souladu s čl. 12 odst. 3. 3.
Do 31. prosince 2030 a poté každé dva roky Komise přezkoumá uplatňování této směrnice a podá o něm zprávu Evropskému parlamentu a Radě.
Komise zejména posoudí, zda bylo dosaženo cílů této směrnice. 4.
Komise ve zprávě podle odstavce 3 tohoto článku posoudí, zda je tato směrnice, s ohledem na vývoj genderového zastoupení v orgánech společností na různých rozhodovacích úrovních a s ohledem na to, zda je dosažený pokrok dostatečně trvalý, efektivním a účinným nástrojem pro zvyšování genderové vyváženosti v orgánech společností.
Na základě tohoto posouzení Komise zváží, zda je třeba prodloužit dobu platnosti této směrnice i 31. prosinci 2038 nebo zda je třeba ji změnit, například rozšířením její působnosti i na nekotované společnosti, které nespadají do definice malých a středních podniků, nebo revizí podmínek stanovených v čl. 12 odst.
1 prvním pododstavci písm.
a) s cílem zajistit setrvalý pokrok k vyváženějšímu zastoupení žen a mužů na místech výkonných a nevýkonných členů nebo na všech místech členů orgánů kotovaných společností.
Článek 14 Vstup v platnost a pozbytí platnosti Tato směrnice vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Pozbývá platnosti dnem 31. prosince 2038.
Článek 15 Určení Tato směrnice je určena členským státům.