31.10.2022
PT
Jornal Oficial da União Europeia
C 417 A/3
A Unidade de Gestão da Informação (IM) é responsável por: — Implementar os objetivos estabelecidos pela estratégia de gestão da informação da Europol, em particular para reforçar as capacidades de gestão da informação da Europol como polo de informação criminal da UE e para reforçar os aspetos de gestão da informação do apoio operacional; — Apoiar o CIO na execução das suas tarefas; — Coordenar e gerir os produtos e serviços de gestão da informação da Europol de acordo com a procura empresarial e a estratégia organizacional; — Planear e monitorizar todas as iniciativas de gestão da informação da Europol em estreita cooperação com a equipa de planeamento estratégico do Departamento de Governação e gestão da carteira de TIC C1; — Promover a inovação em benefício das autoridades de aplicação da lei dos Estados-Membros, desenvolvendo ferramentas de Inteligência Artificial (IA), reforçando ao mesmo tempo a sua utilização ética com vista ao impacto da IA nos Direitos Fundamentais e na Privacidade, servindo de observatório da Inovação e encorajando a coordenação e as sinergias com outros parceiros de Inovação.
Responsabilidades específicas do titular do cargo Sob a supervisão do diretor executivo, os diretores executivos adjuntos dirigem as respetivas direções e, nos termos dos artigos 54.o e 55.o do Regulamento Europol, são responsáveis por: — apoiar e assistir o diretor executivo e o Conselho de Administração no desenvolvimento estratégico da Europol, fornecendo aconselhamento e conhecimentos especializados no respetivo domínio de responsabilidades, — apoiar a preparação das reuniões do Conselho de Administração e a aplicação das suas decisões, — apoiar a preparação e a implementação da programação plurianual e do programa de trabalho anual nas suas respetivas direções e informar o diretor executivo e o Conselho de Administração sobre a sua execução, — implementar, ao nível da direção, as decisões tomadas nas reuniões da direção, — monitorizar o planeamento das atividades e a gestão do desempenho na direção, — administrar a direção, nomeadamente através da gestão dos recursos humanos e dos orçamentos, em conformidade com as regras e a regulamentação relevantes, — assumir a liderança e a orientação do respetivo pessoal na realização das funções e dos objetivos que lhes são atribuídos, — promover uma forte cooperação entre as direções, — manter ligações estratégicas a nível da direção, no respeita aos diferentes tipos de criminalidade, com os parceiros externos e as partes interessadas relevantes, — promover as realizações da Europol junto dos meios de comunicação social e representar a Europol em reuniões e conferências externas e internas, conforme necessário, — desempenhar qualquer outra função que lhes seja atribuída pelo diretor executivo.
Sem prejuízo do direito do diretor executivo na definição das funções e responsabilidades do diretor executivo adjunto, o titular do cargo será responsável, nomeadamente, por: — Enquanto CIO, assumir a responsabilidade por todas as capacidades/desenvolvimento das TIC/gestão da informação na Europol e agir como gestor de mudança para a transformação digital da Organização; dirigir e orientar a execução das estratégias de gestão da informação e TIC da Europol; — Supervisionar o fornecimento de soluções de TIC, serviços de engenharia, gestão técnica de produtos e manutenção de aplicações; — Supervisionar a conceção, instalação e operação de redes de comunicação conexas e componentes de infraestruturas de TIC para a Europol, os Estados-Membros e terceiros; — Supervisionar a conceção e implementação de medidas para salvaguardar a resiliência e continuidade dos serviços de TIC e responder a quaisquer ameaças, vulnerabilidades e incidentes de TIC;