22.9.2022
ES
Diario Oficial de la Unión Europea
C 363 A/11
Para elaborar las listas de reserva, el tribunal comprobará los expedientes de las personas candidatas con las puntuaciones más altas, siguiendo un orden decreciente de las puntuaciones, hasta alcanzar el número de personas candidatas que se pretende seleccionar para cada lista.
No se comprobarán los expedientes de las demás personas candidatas.
Por lo tanto, solo aparecerán en las listas de reserva por ámbito los nombres de aquellas personas candidatas que cumplan las condiciones de admisión y hayan obtenido las puntuaciones mínimas de aprobado exigidas en todas las pruebas, así como las puntuaciones totales más altas, sobre 170 puntos, en las pruebas de evaluación de las competencias generales y especializadas.
Así pues, «170 puntos» representa la suma de las puntuaciones más elevadas posibles en las pruebas para evaluar las competencias generales (70 puntos) y en la entrevista relacionada con el ámbito (100 puntos).
Los nombres figurarán en la lista por orden alfabético.
Las listas de reserva se pondrán a disposición de los servicios de contratación.
Todas las personas candidatas que hayan realizado las pruebas en el centro de evaluación recibirán un pasaporte de competencias que contendrá las observaciones cualitativas del tribunal.
Los pasaportes de competencias de las personas candidatas aprobadas se pondrán a disposición de los servicios de contratación.
La inclusión en una lista de reserva no constituye ni un derecho ni una garantía de contratación. 5.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y ADAPTACIONES RAZONABLES
La EPSO hace todo lo posible por aplicar una política de igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas.
Toda persona que sufra una discapacidad o se encuentre en una situación médica que pueda afectar a su capacidad para realizar las pruebas deberá indicarlo en el formulario de candidatura y seguir el procedimiento de solicitud de adaptaciones razonables, tal como se describe en las Normas generales adjuntas a la presente convocatoria (anexo III, punto 1.3).
Tras examinar su solicitud, así como los documentos justificativos pertinentes, la EPSO podrá autorizar adaptaciones razonables cuando se considere necesario.
Para más información sobre la política de igualdad de oportunidades de la EPSO y cómo solicitar adaptaciones razonables, véase el sitio web de la EPSO.