2.9.2022
PT
Jornal Oficial da União Europeia
C 335 A/5
— a sua experiência na implementação da mudança com vista a modernizar os métodos e processos de trabalho através de meios tecnológicos; — as suas competências de gestão, a sua capacidade de definir e executar novas estratégias, de definir os objetivos futuros da Direção da Inovação e da Tecnologia da Informação, de apresentar e explicar os resultados a atingir e de cooperar ativamente com outras direções; — a sua motivação e as suas competências interpessoais; — a sua capacidade de comunicar, de falar em público, de persuadir e de negociar; — o seu espírito de iniciativa, a sua proatividade e a sua capacidade comprovada de orientar e executar reformas; — a sua aptidão para representar os interesses da direção a nível institucional e interinstitucional.
Por motivos de expediência, e a fim de completar o processo de seleção o mais rapidamente possível no interesse dos candidatos e da instituição, a entrevista realiza-se em inglês ou em francês, consoante a escolha do candidato.
Para os candidatos cuja língua principal seja inglês ou francês, o conhecimento satisfatório de uma outra língua oficial da União Europeia também será testado na entrevista.
Será também avaliada na entrevista a capacidade de comunicar de forma eficaz noutras línguas oficiais da União Europeia (ver ponto 4).
A fim de assegurar a máxima diversidade entre os quadros superiores, nos casos em que candidatos de uma mesma categoria [artigo 29.o, n.o 1, alíneas a) e b), ou artigo 29.o, n.o 2, por ordem decrescente de prioridade] sejam considerados igualmente meritórios, será dada preferência a candidatas do sexo feminino ou a candidatos suscetíveis de aumentar a diversidade geográfica entre quadros superiores do CR. 7.
Evolução do procedimento 7.1.
Apresentação dos processos de candidatura Os processos de candidatura devem ser enviados exclusivamente por via eletrónica, em formato pdf que não exceda 10 Mb, para o seguinte endereço: Director-IIT@cor.europa.eu Os candidatos portadores de uma deficiência que os impeça de apresentar a sua candidatura por via eletrónica podem fazê-lo por correio registado com aviso de receção para o seguinte endereço: Comité européen des régions, à l’attention du chef de l’unité Recrutement et carrière, rue Belliard/Belliardstraat 101, 1040 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË, com a menção «Confidentiel — avis de vacance — à ne pas ouvrir par le service courrier», o mais tardar até à data-limite indicada no ponto 7.2, fazendo fé a data do carimbo do correio.
Neste caso, os candidatos devem juntar ao processo de candidatura um atestado, emitido por uma entidade competente, que comprove a sua deficiência.
Devem igualmente fornecer, por escrito, qualquer indicação que considerem necessária para facilitar a sua participação no processo de recrutamento.
Qualquer comunicação posterior entre o Comité e estes candidatos será feita por via postal.
O CR reserva-se o direito de solicitar esclarecimentos sobre os documentos comprovativos a seguir solicitados.
O processo de candidatura deve mencionar no assunto a referência do anúncio de vaga (COR/AD 14/30 BIS/22) e incluir: — uma carta de acompanhamento (no máximo, cinco páginas) em inglês ou francês, datada e assinada, que deve expor o interesse do candidato em exercer as funções de diretor da Direção da Inovação e da Tecnologia da Informação e a sua compreensão dos futuros desafios com que a direção se verá confrontada, expressos na sua carta de acompanhamento, e as suas ideias sobre a forma de fazer face a estes desafios; — um curriculum vitae (formato Europass) atualizado; — uma declaração sob compromisso de honra, datada e assinada (ver formulário no anexo I), confirmando que são cumpridas as condições de elegibilidade enumeradas no ponto 4; — a lista de verificação constante do anexo II, datada e assinada; — uma cópia de um documento de identificação; — uma cópia do diploma que dá acesso ao grau (ver ponto 4); — uma cópia dos documentos comprovativos da experiência profissional do candidato, em conformidade com as condições referidas no ponto 4; — o anexo III, datado e assinado.