11.7.2022
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 265 A/1
V (Yttranden)
ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN
EUROPAPARLAMENTET MEDDELANDE OM REKRYTERING PE/273/S GENERALDIREKTÖR (Tjänstegrupp AD, lönegrad 15) GENERALDIREKTORATET FÖR PARTNERSKAPEN FÖR DEN PARLAMENTARISKA DEMOKRATIN (2022/C 265 A/01)
1.
Ledig tjänst Europaparlamentets talman har beslutat att i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen (1) (nedan kallade tjänsteföreskrifterna) tillsätta en tjänst som generaldirektör (AD, lönegrad 15) vid generaldirekt­ oratet för partnerskapen för den parlamentariska demokratin.
Detta urvalsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med det interna och det interinstitutionella förfarandet för tjänstetillsättning.
Rekryteringen görs till lönegrad AD 15 (2).
Grundlönen uppgår till 17 639,97 euro i månaden.
Den beskattas av unionen och är befriad från nationell skatt.
Utöver denna grundlön kan vissa tillägg tillkomma enligt de villkor som fastställs i tjänsteföreskrifterna.
Tjänsten omfattas av det system för rörlighet inom organisationen som antogs av Europaparlamentets presidium den 15 januari 2018.
Arbetet kräver tillgänglighet och många kontakter både internt och externt, särskilt med Europaparlamentets ledamöter, samt regelbundna tjänsteresor till Europaparlamentets olika arbetsorter och andra platser.
2.
Tjänstgöringsort Bryssel.
Tjänsten kan komma att flyttas till någon av Europaparlamentets andra arbetsorter.
3.
Lika möjligheter Europaparlamentet tillämpar en politik för lika möjligheter och välkomnar sökande oberoende av kön, etnisk grupp, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politiska eller andra åsikter, minoritetstillhörighet, ekonomiska tillgångar, börd, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.
(1)
(2)
Se rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (EGT L 56, 4.3.1968, s. 1) ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 (EUT L 124, 27.4.2004, s. 1), och senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (EUT L 287, 29.10.2013, s. 15).
Vid rekryteringen placeras tjänstemannen in i en löneklass i enlighet med bestämmelserna i artikel 32 i tjänsteföreskrifterna.