NL
11.7.2022
Publicatieblad van de Europese Unie
C 265 A/1
V (Bekendmakingen)
BESTUURLIJKE PROCEDURES
EUROPEES PARLEMENT AANKONDIGING VAN AANWERVING PE/273/S DIRECTEUR-GENERAAL (M/V) (functiegroep AD, rang 15) DIRECTORAAT-GENERAAL PARTNERSCHAPPEN VOOR PARLEMENTAIRE DEMOCRATIE (2022/C 265 A/01)
1.
Vacature De Voorzitter van het Europees Parlement heeft besloten de procedure ter voorziening in een post van directeur-generaal (m/v) (functiegroep AD, rang 15) bij het directoraat-generaal Partnerschappen voor parlementaire democratie te openen op basis van artikel 29, lid 2, van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Unie (1) (hierna “het Statuut” genoemd).
Deze selectieprocedure dient ter verruiming van de keuzemogelijkheden van het tot aanstelling bevoegde gezag.
Daarnaast loopt er een interne en een interinstitutionele procedure voor de voorziening in posten.
Aanwerving vindt plaats in de graad AD 15 (2).
Het basissalaris bedraagt 17 639,97 EUR per maand.
Het basissalaris, waarop belasting wordt geheven ten bate van de Europese Unie en dat is vrijgesteld van nationale belastingen, kan worden aangevuld met bepaalde toelagen overeenkomstig de voorwaarden van het Statuut.
De aandacht van de kandidaten wordt erop gevestigd dat voor dit ambt de regeling ter uitvoering van het mobiliteitsbeleid geldt, die door het Bureau van het Europees Parlement is goedgekeurd op 15 januari 2018.
Voor deze functie is flexibiliteit vereist en moeten talrijke interne en externe contacten worden onderhouden, met name met de leden van het Europees Parlement.
De directeur-generaal zal regelmatig dienstreizen moeten maken naar de verschillende werklocaties van het Europees Parlement en ook naar andere plaatsen. 2.
Standplaats Brussel.
Overplaatsing naar een van de andere werklocaties van het Europees Parlement behoort tot de mogelijkheden. 3.
Gelijke kansen Het Europees Parlement voert een beleid van gelijke kansen en maakt bij de acceptatie van sollicitaties geen onderscheid op grond van geslacht, ras, huidskleur, etnische of sociale herkomst, genetische kenmerken, taal, godsdienst of overtuiging, politieke of andere denkbeelden, het behoren tot een nationale minderheid, vermogen, geboorte, handicap, leeftijd, seksuele gerichtheid, burgerlijke staat of gezinssituatie.
(1)
(2)
Zie Verordening (EEG, Euratom, EGKS) nr.
259/68 van de Raad (PB L 56 van 4.3.1968, blz.
1), gewijzigd bij Verordening (EG, Euratom) nr.
723/2004 (PB L 124 van 27.4.2004, blz.
1) en laatstelijk gewijzigd bij Verordening (EU, Euratom) nr.
1023/2013 van het Europees Parlement en de Raad van 22 oktober 2013 tot wijziging van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Unie en van de regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie (PB L 287 van 29.10.2013, blz. 15).
De ambtenaar wordt bij aanstelling ingedeeld volgens het bepaalde in artikel 32 van het Statuut.