11.7.2022
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 265 A/1
V (Oznámení)
SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ
EVROPSKÝ PARLAMENT OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ PE/273/S GENERÁLNÍ ŘEDITEL / GENERÁLNÍ ŘEDITELKA (funkční skupina AD, platová třída 15) GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO PARTNERSTVÍ PRO PARLAMENTNÍ DEMOKRACII (2022/C 265 A/01)
1.
Volné místo Předsedkyně Evropského parlamentu se v souladu s čl. 29 odst.
2 služebního řádu úředníků Evropské unie (1) (dále jen „služební řád“) rozhodla vyhlásit výběrové řízení s cílem obsadit místo generálního ředitele / generální ředitelky (funkční skupina AD, třída 15) na generálním ředitelství pro partnerství pro parlamentní demokracii.
Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů/uchazeček, proběhne souběžně s vnitřním a interinstitucionálním řízením pro obsazování pracovních míst.
Úspěšný uchazeč / úspěšná uchazečka bude přijat/přijata v platové třídě AD 15 (2).
Základní plat činí 17 639,97 EUR měsíčně.
Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Společenství a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat i některé příspěvky.
Upozorňujeme uchazeče/uchazečky na skutečnost, že na toto pracovní místo se vztahují předpisy o politice mobility přijaté předsednictvem Evropského parlamentu dne 15. ledna 2018.
Toto pracovní místo vyžaduje ochotu být k dispozici a udržování velkého množství kontaktů v rámci Parlamentu i mimo něj, zejména s poslanci Evropského parlamentu.
Generální ředitel / generální ředitelka bude muset často vykonávat pracovní cesty do jednotlivých pracovních míst Evropského parlamentu i mimo ně. 2.
Místo výkonu práce Brusel.
Výkon práce může být přesunut i do některého z ostatních pracovních míst Evropského parlamentu. 3.
Rovnost příležitostí Evropský parlament uplatňuje politiku rovných příležitostí a přijímá přihlášky bez jakékoli diskriminace na základě genderu, etnika, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politických či jiných názorů, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.
(1)
(2)
Viz nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst.
L 56, 4.3.1968, s. 1) pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Úř. věst.
L 124, 27.4.2004, s.
1) a naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013, kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst.
L 287, 29.10.2013, s. 15).
Úředník/úřednice bude při přijímání zařazen/zařazena do platové třídy v souladu s ustanoveními článku 32 služebního řádu.