C 233 A/28
BG
Официален вестник на Европейския съюз
16.6.2022 г.
2.
Професионален опит в мониторинга и анализа на тенденциите в технологиите и промишления пазар, имащи отношение към отбраната. 3.
Професионален опит в представянето на сложни въпроси в една или повече от областите, изброени в раздел А.1.1 по-горе, по разбираем начин за лица, които вземат решенията и не са специалисти, и/или за по-широката публика. 4.
Професионален опит в работата с публични институции и заинтересовани страни и поддържането на професионална мрежа с тях, включително промишлеността и по чувствителни политически теми, в една или повече от областите, изброени в раздел А.1.1 по-горе. 5.
Професионален опит в управлението на многонационални съвместни програми или проекти за научни изследвания и развойна дейност в областта на отбраната. 6.
Професионален опит в работата в чувствителна по отношение на сигурността среда в една или повече от областите, изброени в раздел А.1.1 по-горе. 7.
Професионален опит във воденето на преговори относно сложни правни и административни договорености в една или повече от областите, изброени в раздел А.1.1 по-горе. 8.
Професионален опит в координирането на отговорностите в екип. 9.
Академична специализация в една или повече от областите, изброени в раздел А.1.1 по-горе, при подготовката за степен на висшето образование (магистърска или докторска степен). A.2.
Критерии за подбор за област 2 — космическо пространство A.2.1.
Съответни области на космическото пространство Кандидатите за област 2 следва да имат доказани експертни познания и опит в една или повече от следните области: 1.
Космическа промишленост. 2.
Авиокосмическо инженерство, включително сателитни системи. 3.
ИТ, цифрово и съобщително инженерство, включително сигурна свързаност. 4.
Въздушно и космическо право. 5.
Космическа икономика и маркетинг. 6.
Международни отношения на космически организации и органи. 7.
Наблюдение на Земята. 8.
Сателитна навигация и глобално позициониране. 9.
Осведоменост за ситуацията в космоса. 10.
Научни изследвания в областта на космическото пространство A.2.2.
Критерии за подбор за администратори в областта на космическото пространство (AD 7) На етапа на конкурса за преглед на компетенциите (Talent Screener) конкурсната комисия ще прилага следните критерии за подбор: 1.
Професионален и/или академичен опит в една или повече от областите, изброени в раздел A.2.1 по-горе, при изпълнението на една или повече от следните задачи: а) управление на програми, б) разработване на политики и законодателство или прилагане на действащо законодателство, или управление на законодателство и неговото развитие, в) извършване/разработване на научни, социално-икономически или политически проучвания, г) разработване на системи или принос към разработването им,