16.6.2022
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 233/5
— Zohľadnením potrieb ľudí utekajúcich pred ruskou vojenskou agresiou voči Ukrajine v činnostiach vnútroštátnych orgánov a verejných služieb zamestnanosti: — Zameraním sa v prvom rade na povolania, v ktorých môžu osoby so štatútom dočasnej ochrany a so štatútom primeranej ochrany podľa vnútroštátneho práva podporovať iných ľudí utekajúcich pred ruskou vojenskou agresiou voči Ukrajine (napr. lekári, zdravotné sestry, učitelia a školitelia, pracovníci v oblasti vzdelávania a starostlivosti v ranom detstve, poradcovia na trhu práce, ako aj v kanceláriách verejných služieb zamestnanosti).
To by sa dalo zabezpečiť znížením prekážok v prístupe k takýmto povolaniam a spoluprácou s ukrajinskými orgánmi a ukrajinskou diaspórou. — Osobitným zameraním sa na prístup žien na trh práce a na prioritné riešenie potrieb žien s deťmi, a to aj pokiaľ ide o práva ich detí na prístup k vzdelávaniu a starostlivosti v ranom detstve a v školách, aby sa mohli venovať svojim pracovným príležitostiam. — Podporovaním umiestňovania ľudí do odvetví a povolaní, v ktorých je nedostatok pracovných síl na trhu práce v hostiteľských členských štátoch.
Analýza strediska Cedefop týkajúca sa voľných pracovných miest v Európe (19) môže členským štátom pomôcť zistiť, ktoré zručnosti a v akých odvetviach sú žiadané, a to aj na regionálnej úrovni.
S identifikáciou potrieb môže členským štátom pomôcť aj správa Európskeho orgánu práce o povolaniach s nedostatkom a nadbytkom uchádzačov (20). — Zvyšovaním povedomia o rozmanitosti na pracovisku a poskytovaním kurzov občianskej/ sociálno-kultúrnej orientácie zameraných na potreby konkrétnych skupín (napr. žien, osôb so zdravotným postihnutím, menšín atď.) a informovaním o právach na nediskrimináciu, ako aj o tom, čo robiť v prípade porušenia týchto práv. — Posilnenie podporného rámca pre prístup k zamestnaniu a samostatnej zárobkovej činnosti: — Poskytovaním podpory pre zamestnávateľov prijímajúcich ľudí utekajúcich pred ruskou vojenskou agresiou voči Ukrajine a príspevkov na zakladanie startupov.
Integračné úsilie môžu podporiť aj podniky a siete sociálneho hospodárstva. — Otvorením programov podpory v podnikaní aj pre ľudí utekajúcich pred ruskou vojenskou agresiou voči Ukrajine, ako sú odborná príprava, mentorstvo, koučing a podpora vytvárania sietí kontaktov, ako aj mikrofinancovanie alebo kombinácia finančných a nefinančných podporných opatrení.
Na tento účel môže slúžiť nástroj na lepšiu politiku podnikania (21). — Propagovaním európskych programov na podporu podnikania, ako sú Erasmus pre mladých podnikateľov (22) a sieť Enterprise Europe Network (23). — Zabezpečenie najširšieho možného prístupu na trh práce osobám so zárobkovou a samostatne zárobkovou činnosťou: — Riešením rizika vykorisťovania a nedeklarovanej práce (24), a to zabezpečením spolupráce medzi rôznymi aktérmi vrátane orgánov presadzovania práva a inšpektorátov práce v súlade s holistickým prístupom podporovaným v posledných rokoch platformou boja proti nedeklarovanej práci, stratégiou EÚ na boj proti obchodovaniu s ľuďmi (2021 – 2025) (25) a spoločným plánom boja proti obchodovaniu s ľuďmi v snahe riešiť riziká obchodovania s ľuďmi a podporovať potenciálne obete spomedzi tých, ktorí utekajú pred vojnou na Ukrajine (26).
(19) Skills-OVATE | CEDEFOP (europa.eu).
(20) Analýza povolaní s nedostatkom a nadbytkom uchádzačov z roku 2021 | Európsky orgán práce (europa.eu).
(21) Domovská stránka | Nástroj na lepšiu politiku podnikania: vyvinutý Organizáciou pre hospodársku spoluprácu a rozvoj a Komisiou ako online nástroj určený pre tvorcov politík a iné zainteresované strany na miestnej, regionálnej a celoštátnej úrovni, ktoré chcú preskúmať, ako môže verejná politika: podporovať mladých ľudí, ženy, migrantov a nezamestnaných pri zakladaní podnikov a v samostatnej zárobkovej činnosti; podporovať rozvoj sociálnych podnikov.
(22) Erasmus pre mladých podnikateľov (erasmus-entrepreneurs.eu): pomáha európskym podnikateľom, ktorí majú záujem získať zručnosti potrebné na začatie a/alebo úspešné prevádzkovanie malého podniku v Európe.
(23) Enterprise Europe Network (europa.eu): pomáha podnikom inovovať a rásť v medzinárodnom meradle.
Ide o najväčšiu sieť podpory malých a stredných podnikov (MSP) na svete.
(24) Pozri napríklad Oznámenie o včasnom varovaní – vojna na Ukrajine: príchod utečencov z Ukrajiny do EÚ, ktorí čelia riziku vykorisťovania v rámci obchodovania s ľuďmi | Europol (europa.eu).
(25) COM(2021) 171 final.
(26) Nový plán boja proti obchodovaniu s ľuďmi na ochranu ľudí utekajúcich pred vojnou na Ukrajine (europa.eu).