16.6.2022
IT
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
C 233/5
— tenendo conto delle esigenze delle persone in fuga dalla guerra di aggressione della Russia nei confronti dell’Ucraina nel lavoro delle autorità nazionali e dei servizi pubblici per l’impiego: — prestando in primo luogo un’attenzione specifica alle professioni in cui i beneficiari della protezione temporanea e di una protezione adeguata ai sensi del diritto nazionale possono sostenere altre persone in fuga dalla guerra di aggressione della Russia nei confronti dell’Ucraina (ad esempio medici, infermieri, insegnanti e formatori, addetti all’educazione e cura della prima infanzia, consulenti del mercato del lavoro, come pure personale negli uffici dei servizi pubblici per l’impiego).
Questo obiettivo potrebbe essere realizzato riducendo gli ostacoli all’accesso a tali professioni e cooperando con le autorità ucraine e la diaspora ucraina; — rivolgendo particolare attenzione all’accesso delle donne al mercato del lavoro e, in via prioritaria, rispondendo alle esigenze delle donne con bambini, anche per quanto riguarda i loro diritti di accesso all’educazione e cura della prima infanzia e all’istruzione scolastica, in quanto ciò può aiutarle a sfruttare le opportunità occupazionali; — incoraggiando l’inserimento in settori e professioni in cui sono state individuate carenze del mercato del lavoro negli Stati membri ospitanti.
L’analisi effettuata dal Cedefop dei posti di lavoro vacanti in tutta Europa (19) può aiutare gli Stati membri a esaminare quali competenze siano necessarie e in quali ambiti, anche a livello regionale.
Inoltre la relazione dell’Autorità europea del lavoro sulle principali occupazioni con carenze ed eccedenze (20) può aiutare gli Stati membri a individuare le esigenze; — sensibilizzando alla diversità sul posto di lavoro e fornendo corsi di orientamento civico/socioculturale che rispecchino le esigenze di gruppi specifici (ad esempio donne, persone con disabilità, minoranze ecc.) e informando tali gruppi sui diritti di non discriminazione e su cosa fare in caso di violazione di tali diritti; — rafforzando il quadro abilitante per l’accesso ad attività di lavoro dipendente e di lavoro autonomo: — fornendo sostegno ai datori di lavoro che assumono persone in fuga dalla guerra di aggressione della Russia nei confronti dell’Ucraina e indennità per la creazione di start-up.
Anche le imprese e le reti dell’economia sociale possono sostenere le iniziative di integrazione; — aprendo programmi di sostegno all’imprenditorialità alle persone in fuga dalla guerra di aggressione della Russia nei confronti dell’Ucraina che prevedano ad esempio formazione, tutoraggio, coaching, sostegno alla creazione di reti nonché strumenti di microfinanza, o una combinazione di misure di sostegno finanziario e non finanziario.
A tal fine può essere utilizzato lo strumento «Better Entrepreneurship Policy» (21); — promuovendo programmi europei di sostegno all’imprenditorialità come Erasmus per giovani imprenditori (22) e la rete Enterprise Europe (23); — garantire a chi esercita un’attività di lavoro dipendente o autonomo il più ampio accesso possibile al mercato del lavoro: — affrontando il rischio di sfruttamento e di lavoro sommerso (24) tramite la cooperazione tra i diversi attori, comprese le autorità di contrasto e gli ispettorati del lavoro, in linea con l’approccio olistico promosso negli ultimi anni dalla piattaforma volta a contrastare il lavoro sommerso, dalla strategia dell’UE per la lotta alla tratta degli esseri umani (2021-2025) (25) e dal piano comune di contrasto della tratta per affrontare i rischi connessi alla tratta di esseri umani e sostenere le potenziali vittime tra le persone in fuga dalla guerra in Ucraina (26);
(19) Skills-OVATE | CEDEFOP (europa.eu) (solo in EN).
(20) Analisi 2021 delle principali occupazioni con carenze ed eccedenze | Autorità europea del lavoro (europa.eu) (solo in EN).
(21) Home | Strumento «Better Entrepreneurship Policy»: sviluppato dall’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economici e dalla Commissione, si tratta di uno strumento online ideato per i responsabili politici e altre parti interessate a livello locale, regionale e nazionale che desiderano scoprire in che modo la politica pubblica può sostenere i giovani, le donne, i migranti e i disoccupati nella creazione d’impresa e nel lavoro autonomo, come pure lo sviluppo di imprese sociali.
(22) Erasmus per giovani imprenditori (erasmus-entrepreneurs.eu): contribuisce a fornire agli aspiranti imprenditori europei le competenze necessarie per avviare e/o gestire con successo una piccola impresa in Europa.
(23) Rete Enterprise Europe (europa.eu): aiuta le imprese a innovare e a crescere su scala internazionale.
Si tratta della più grande rete al mondo di sostegno a favore delle piccole e medie imprese (PMI).
(24) Cfr. ad esempio la notifica di allarme rapido - Guerra in Ucraina: i rifugiati che arrivano nell’UE dall’Ucraina sono a rischio di sfruttamento nell’ambito della tratta di esseri umani | Europol (europa.eu) (solo in EN).
(25) COM(2021) 171 final.
(26) Un nuovo piano antitratta volto a proteggere le persone in fuga dalla guerra in Ucraina (europa.eu) (solo in EN).