16.6.2022
ES
Diario Oficial de la Unión Europea
C 233/5
— Reflejar las necesidades de las personas que huyen de la guerra de agresión de Rusia contra Ucrania en la labor de las autoridades nacionales y los servicios públicos de empleo de la manera siguiente: — En primer lugar, prestar especial atención a las profesiones de las personas beneficiarias de protección temporal y protección adecuada en virtud del Derecho interno que pueden ayudar a otras personas que huyen de la guerra de agresión de Rusia contra Ucrania (por ejemplo, médicos, enfermeros, profesores y formadores, profesionales de la educación infantil y la atención a la infancia, orientadores laborales, así como en las oficinas de los servicios públicos de empleo).
Esto se puede garantizar reduciendo los obstáculos para acceder a estas profesiones y cooperando con la diáspora y las autoridades ucranianas. — Prestar especial atención al acceso de las mujeres al mercado laboral y, de forma prioritaria, abordar las necesidades de las mujeres acompañadas de menores, también en relación con su derecho a acceder a la educación y los cuidados de la primera infancia y a la educación escolar, puesto que ello puede ayudarlas a aceptar oportunidades de empleo. — Fomentar la colocación en sectores y profesiones cuyo mercado laboral presenta escasez en los Estados miembros de acogida .
El análisis del Cedefop sobre las ofertas de trabajo en Europa (19) puede ayudar a los Estados miembros a estudiar qué capacidades se necesitan y dónde, incluso a escala regional.
Además, el informe sobre la escasez y el exceso de ocupaciones (20) de la Autoridad Laboral Europea puede ayudar a los Estados miembros a determinar las necesidades. — Crear conciencia sobre la diversidad en el lugar de trabajo y ofrecer cursos de orientación cívica/ sociocultural, que reflejen las necesidades de grupos específicos (por ejemplo, mujeres, personas con discapacidades, minorías, etc.) y les proporcionen información sobre el derecho a la no discriminación y cómo actuar cuando se vulnera este derecho. — Reforzar el marco que facilita el acceso a las actividades por cuenta ajena y por cuenta propia del siguiente modo: — Prestar apoyo a los empleadores que contraten a personas que huyen de la guerra de agresión de Rusia contra Ucrania y proporcionar subsidios para la creación de empresas emergentes.
Las redes y empresas de la economía social también pueden contribuir a las labores de integración. — Extender los programas de apoyo al emprendimiento a las personas que huyen de la guerra de agresión de Rusia contra Ucrania, por ejemplo, con apoyo mediante formación, tutorización, orientación y establecimiento de contactos, así como microfinanciación o una combinación de medidas de apoyo económicas y no económicas.
Para ello, puede utilizarse la herramienta Better Entrepreneurship Policy (21). — Promocionar los programas europeos de apoyo al emprendimiento, como Erasmus para Jóvenes Emprendedores (22) y la Red Europea para las Empresas (23). — Facilitar el mayor acceso posible al mercado laboral para las personas que desean llevar a cabo actividades por cuenta ajena y por cuenta propia de la siguiente manera: — Abordar el riesgo de explotación y el trabajo no declarado (24) mediante la cooperación entre los distintos actores, incluidas las autoridades policiales y de inspección laboral, de acuerdo con el enfoque holístico que han potenciado en los últimos años la Plataforma de lucha contra el trabajo no declarado, la Estrategia de la UE en la lucha contra la trata de seres humanos (2021-2025) (25) y el Plan común de lucha contra la trata de seres humanos para hacer frente a los riesgos de la trata de seres humanos y prestar apoyo a las posibles víctimas que están huyendo de la guerra de Ucrania (26).
(19) Skills-OVATE | CEDEFOP (europa.eu).
(20) Analysis of shortage and surplus occupations 2021 [«Análisis de la escasez y el exceso de ocupaciones 2021», documento en inglés] | Autoridad Laboral Europea (europa.eu).
(21) Página de inicio |La herramienta Better Entrepreneurship Policy: desarrollada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos y la Comisión, se trata de una herramienta en línea diseñada para los formuladores de políticas, así como otras partes interesadas en el plano local, regional y nacional que deseen conocer de qué modo las políticas públicas pueden: prestar apoyo a mujeres, jóvenes, migrantes y personas desempleadas con el fin de que creen empresas e inicien una actividad por cuenta propia; respaldar el desarrollo de las empresas sociales.
(22) Erasmus para Jóvenes Emprendedores (erasmus-entrepreneurs.eu): ayuda a que personas europeas que desean crear una empresa adquieran las competencias necesarias para fundar y/o dirigir de forma satisfactoria una empresa pequeña en Europa.
(23) Red Europea para las Empresas (europa.eu): ayuda a que las empresas innoven y se expandan a escala internacional.
Se trata de la red de apoyo a las pequeñas y medianas empresas (pymes) más importante del mundo.
(24) Véase por ejemplo Early Warning Notification - War in Ukraine: refugees arriving to the EU from Ukraine at risk of exploitation as part of THB [«Notificación de alerta temprana - Guerra de Ucrania: personas refugiadas que llegan a la UE desde Ucrania expuestas a la explotación en el marco de la trata de seres humanos», documento en inglés] | Europol (europa.eu).
(25) COM(2021) 171 final.
(26) Un nuevo Plan de lucha contra la trata de seres humanos para proteger a las personas que huyen de la guerra de Ucrania (europa.eu).