16.6.2022
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 233/5
— zohlední potřeby lidí prchajících před válečnou agresí Ruska proti Ukrajině v činnosti vnitrostátních orgánů a veřejných služeb zaměstnanosti tím, že: — budou věnovat v první řadě zvláštní pozornost profesím, v nichž mohou osoby požívající dočasné ochrany a odpovídající ochrany podle vnitrostátního práva podporovat ostatní osoby prchající před válečnou agresí Ruska proti Ukrajině (např. lékaři, zdravotní sestry, učitelé a školitelé, pracovníci v oblasti předškolní výchovy a péče, poradci na trhu práce, jakož i v úřadech veřejných služeb zaměstnanosti).
To by mohlo být zajištěno snížením překážek přístupu k těmto profesím a spoluprací s ukrajinskými orgány a ukrajinskou diasporou, — budou věnovat zvláštní pozornost přístupu žen na trh práce a přednostně se zabývat potřebami žen s dětmi, a to i v souvislosti s jejich právem na přístup k předškolnímu vzdělávání a péči a školnímu vzdělávání, neboť to jim může pomoci při získávání pracovních příležitostí, — podpoří umístění v odvětvích a profesích, kde je na trhu práce v hostitelských členských státech nedostatek pracovních sil.
Analýza volných pracovních míst v Evropě, kterou provedlo středisko Cedefop (19), může členským státům pomoci prozkoumat, jaké dovednosti jsou potřeba a kde, a to i na regionální úrovni.
Kromě toho může členským státům při zjišťování potřeb pomoci zpráva Evropského orgánu pro pracovní záležitosti o nedostatcích a přebytcích v povoláních (20), — zvýší povědomí o rozmanitosti na pracovišti a poskytnou kurzy občanské / sociálně-kulturní orientace, které odrážejí potřeby specifických skupin (např. žen, osob se zdravotním postižením, menšin atd.), a budou je informovat o právech na nediskriminaci a o tom, jak postupovat v případě jejich porušení, — posílí rámec umožňující přístup k zaměstnání a samostatné výdělečné činnosti prostřednictvím: — poskytování podpory zaměstnavatelům, kteří zaměstnávají osoby prchající před válečnou agresí Ruska proti Ukrajině, a příspěvků na zakládání nových podniků.
Integrační úsilí mohou podpořit také podniky a sítě sociální ekonomiky, — otevření programů na podporu podnikání pro osoby prchající před válečnou agresí Ruska proti Ukrajině, např. školení, mentorování, odborné vedení a podpora při vytváření sítí, jakož i mikrofinancování nebo kombinace finančních a nefinančních podpůrných opatření.
K tomuto účelu lze použít nástroj pro lepší politiku podnikání (Better Entrepreneurship Policy Tool) (21), — propagace evropských programů na podporu podnikání, jako je Erasmus pro mladé podnikatele (22) a Enterprise Europe Network (23), — zajistily co nejširší přístup na trh práce pro osoby, které vykonávají zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost, a to prostřednictvím: — řešení rizika vykořisťování a nehlášené práce (24), a to zajištěním spolupráce mezi různými subjekty, včetně donucovacích orgánů a inspektorátů práce, v souladu s holistickým přístupem, který v posledních letech prosazuje platforma pro řešení problematiky nehlášené práce, strategie EU pro boj proti obchodování s lidmi (2021–2025) (25) a společný plán boje proti obchodování s lidmi s cílem řešit rizika obchodování s lidmi a podporovat potenciální oběti z řad osob prchajících před válkou na Ukrajině (26),
(19) Skills-OVATE | CEDEFOP (europa.eu).
(20) Analysis of shortage and surplus occupations 2021 | (Analýza nedostatků a přebytků v povoláních 2021) Evropský orgán pro pracovní záležitosti (europa.eu).
(21) Domovská stránka | Nástroj Better Entrepreneurship Policy: vytvořený Organizací pro hospodářskou spolupráci a rozvoj a Komisí je online nástroj určený tvůrcům politik a jiným zúčastněným stranám na místní, regionální a vnitrostátní úrovni, kteří chtějí prozkoumat, jak může veřejná politika: podpořit mladé lidi, ženy, migranty a nezaměstnané při zakládání podniků a samostatné výdělečné činnosti; podpořit rozvoj sociálních podniků.
(22) Erasmus pro mladé podnikatele (erasmus-entrepreneurs.eu): pomáhá poskytovat začínajícím evropským podnikatelům dovednosti potřebné k založení a/nebo úspěšnému vedení malého podniku v Evropě.
(23) Enterprise Europe Network (europa.eu): pomáhá podnikům inovovat a růst v mezinárodním měřítku.
Jedná se o největší světovou síť na podporu malých a středních podniků.
(24) Viz například Early Warning Notification – War in Ukraine: refugees arriving to the EU from Ukraine at risk of exploitation as part of THB | (Včasná výstraha – válka na Ukrajině: uprchlíci přijíždějící do EU z Ukrajiny ohroženi vykořisťováním v rámci obchodování s lidmi) Europol (europa.eu).
(25) COM(2021) 171 final.
(26) Nový plán na ochranu lidí prchajících před válkou na Ukrajině (europa.eu).