HU
C 158/14
Az Európai Unió Hivatalos Lapja
2022.4.11.
2022. február 28-án benyújtott kereset – Kremer kontra Bizottság (T-110/22. sz. ügy) (2022/C 158/17) Az eljárás nyelve: francia Felek Felperes: Christiane Kremer (Brüsszel, Belgium) (képviselők: D. Grisay és A.
Ansay ügyvédek) Alperes: Európai Bizottság Kérelmek A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék: — fogadja be a jelen megsemmisítés iránti/szerződésen kívüli felelősség megállapítása iránti keresetlevelet; — a keresetet nyilvánítsa elfogadhatónak, és következésképpen: — elsődlegesen: — állapítsa meg, hogy a megsemmisítés iránti kereset megalapozott, és mondja ki, hogy a kinevezésre jogosult hatóság 2022. február 24-i elutasító határozata az alábbi okokból semmis: — a személyzeti szabályzat 77. cikke és a személyzeti szabályzat VIII. mellékletének 11. cikke, amelyeken a felperesnek címzett, jogosultságot megállapító értesítés alapul, jogellenes; — az Európai Bizottság megsértette gondoskodási kötelezettségét, mivel a jogosultságot megállapító értesítésében nem ajánlotta fel a felperesnek az illetékes európai hatóság által be nem számított nyugdíjjogosultságok visszatérítését; — az Európai Bizottság megsértette az egyenlő bánásmód és a hátrányos megkülönböztetés tilalmának elvét, mivel a jogosultságot megállapító értesítésében nem ajánlotta fel a felperesnek az illetékes európai hatóság által be nem számított nyugdíjjogosultságok visszatérítését; — és utalja vissza az ügyet a kinevezésre jogosult hatósághoz, hogy e hatóság határozza meg a felperesnek visszatérítendő összeget; — másodlagosan: — állapítsa meg, hogy a jogalap nélküli gazdagodáson alapuló kártérítési kereset megalapozott azon az alapon, hogy a felperes vagyona a nemzeti nyugdíjrendszerébe befizetett és az Unió illetékes hatósága által figyelembe nem vett nyugdíjjárulékainak összegével csökkent, amely járulékok ebből következően az Európai Unió nyugdíjalapját gazdagították; — kötelezze a Bizottságot a felperest ért két – a jelen keresetlevél benyújtásának időpontjában 55 401,07 euró tőkeösszegre becsült – vagyoni kár megtérítésére; — kötelezze a Bizottságot a költségek viselésére.
Jogalapok és fontosabb érvek Keresete alátámasztása érdekében a felperes négy jogalapra hivatkozik. 1.
Az első, az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata (a továbbiakban: személyzeti szabályzat) 77. cikke első bekezdésének és a személyzeti szabályzat VIII. melléklete 11. cikke (2) bekezdésének jogellenességére vonatkozó kifogásra alapított jogalap.
A felperes arra hivatkozik, hogy a fent említett rendelkezések előírják, hogy a tisztviselőnek az európai uniós intézmények szervezeti egységeinél végzett tevékenységének megkezdésétől számított tíz éven belül döntenie kell a nemzeti rendszerben megszerzett nyugdíjjogosultságának az Európai Unió nyugdíjalapjába (a továbbiakban: uniós nyugdíjalap) történő átviteléről.
Márpedig a nyugdíjjogosultságát átvivő tisztviselő csak a nyugdíjba vonulása időpontjában tudja megfelelően felmérni az esetleges átvitel terjedelmét, különösen a nyugdíj összegét 70 %-ra korlátozó szabály miatt.
A felperes ebből azt a következtetést vonja le, hogy e szabály eltérő bánásmódot eredményez azon tisztviselővel szemben, aki teljes szakmai pályafutását az európai rendszerben töltötte, ezáltal sérti a hátrányos megkülönböztetés tilalmának elvét.