C 152/54
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
2022 4 6
3.11.
Europos Komisijos ekosisteminis metodas neapima visų atitinkamų lygmenų ir aspektų.
Jame aiškiai pabrėžiama, kad svarbu pereinamojo laikotarpio pokyčius vertinti ir iš regioninės perspektyvos ir užtikrinti, kad bendrovės, įskaitant socialinės ekonomikos bendroves, taptų visos politinės veiklos pagrindu.
Svarbu parodyti, kaip tai susiję su vertės grandinėmis ir kaip įvairūs atskirų ekosistemų komponentai atitinka tų skirtingų ekosistemų komponentus.
4.
Pertvarkos metodų galimybės laikantis holistinio požiūrio į socialinį ir ekonominį pramonės vystymąsi 4.1.
Nors inovacijos plačiai siejamos su naujomis technologijomis ar mokslinių tyrimų proveržiais, taip pat esama galimybių panaudoti turimą kompetenciją kaip pagrindą geresniems ar naujiems produktams ir paslaugoms kurti.
Naujos technologijos persipina su esamomis tradicinėmis technologijomis.
Yra ir daugiau aiškių šios sąsajos tarp nusistovėjusių tradicinių gamybos būdų ir aktyvesnio inovacijų diegimo bei pramonės modernizavimo pavyzdžių: naujų ir lengvesnių orlaivių medžiagų naudojimas transporto priemonėse, lengvesnių automobilių medžiagų naudojimas, biotechnologijų taikymas kuriant naujas medicinos priemones ar paslaugas.
4.2.
Pažangi IRT infrastruktūra veikia kaip varomoji jėga, suteikianti naujų galimybių ir padedanti kurti novatoriškus ir tvarius sprendimus, kurie siejasi su regionui būdingais ypatumais.
Pavyzdžiui, 3D spausdintuvų naudojimas suteikia galimybių sukurti ir suprojektuoti gaminį vienoje vietoje ir padaryti jį fiziškai prieinamą ten, kur jo reikia – kelete skirtingų vietų.
Tai padeda sumažinti su transportu susijusį poveikį aplinkai.
4.3.
Socialinės ekonomikos koncepcijos gali būti svarbios vykdant socialinius ir ekonominius pokyčius, kuriant naujas mokymosi, gyvenimo ir užimtumo galimybes, taip pat alternatyvias paslaugų ir paramos infrastruktūras vietos bendruomenėse, ypač nepalankioje padėtyje esančioms grupėms ir pažeidžiamiems asmenims.
Kartu su visuotinės svarbos paslaugomis šios koncepcijos turi didelį potencialą padėti kompetentingai ir efektyviai parengti visuomenės ir ekonomikos dalyvius dėl inovacijų ir pokyčių kylantiems reikalavimams ir padariniams, ypač regionų lygmeniu.
4.4.
Viešosioms struktūroms tenka didelė atsakomybė, kad teikdamos visuotinės svarbos paslaugas, kuriomis galėtų naudotis visi ekonominės veiklos vykdytojai, jos galėtų sukurti pokyčiams ir vystymuisi palankias sąlygas.
4.5.
Tai taip pat priklauso nuo pažangos, reikalingos teikiant visuomenei svarbias paslaugas, pavyzdžiui, organizuojant nuolatinio kvalifikacijos kėlimo agentūrų veiklą, kad būtų galima kelti darbuotojų kvalifikaciją, siekiant pagerinti darbuotojų kompetenciją ir padėti bendrovėms prisiderinti prie inovacijų ir pokyčių.
Todėl kvalifikuoti darbuotojai taip pat labiau įsitvirtins regione ir prisidės prie vykstančių (žaliųjų) struktūrinių pokyčių formavimo.
4.6.
Energijai imliuose pramonės sektoriuose esama daug bendrų anglies dioksido išmetimo mažinimo sprendimų, taigi ir bendrų investicijų galimybės (pavyzdžiui, švarusis vandenilis, pakartotinis surinkto ir saugojamo anglies dioksido naudojimas).
Didesnis žiediškumas ir pramonės simbiozė taip pat yra svarbūs aspektai priklausomybės nuo iškastinio kuro mažinimui pramonėje ir ruošiantis ateičiai, kad bendrovės dirbtų efektyviai ir pasižymėtų dideliu produktyvumu.
5.
Regioninių darbo rinkų, užtikrinančių deramą darbą tvariose gamybos ir paslaugų bendrovėse, svarba 5.1.
Reikia suprasti ir naudoti išsamias regionų, bendrovių ir jų ekonominės veiklos rezultatų analizes, atsižvelgiant į jų pagrindines kompetencijas pramonės sektoriuose ir darbo jėgos atžvilgiu.
Tai taip pat apima infrastruktūrą, vietą, aprūpinimą ištekliais, verslumo dvasią ir institucinę sąrangą.
Tai svarbu siekiant sudaryti sąlygas aukštos kvalifikacijos darbo jėgai ir numatant, kokių įgūdžių reikės ateityje, kad būtų galima išvengti įgūdžių trūkumo (pvz., inžinierių).
5.2.
Bendradarbiavimas su universitetais, įskaitant tuos, kurie specializuojasi taikomųjų mokslų srityje, ir mokslo tiriamosiose įstaigose gali būti svarbus kuriant naujas pramonės galimybes, galinčias paskatinti naujų darbo vietų atsiradimą įsitvirtinusiose įmonėse, tarptautinėse bendrovėse, MVĮ ir startuoliuose.
5.3.
Žmogiškuoju lygmeniu, regionai, kurie lengvai priima ir integruoja atvykėlius į gerai veikiančias socialines ir ekonomines struktūras, yra pranašesni.
5.4.
Regionai, kuriuose kvalifikuota darbo jėga yra giliai įsišaknijusi socialinėse ir ekonominėse struktūrose ir jaučiasi labai patogiai, taip pat gali tapti didelės pridėtinės vertės ir dinamiškų pramonės sektorių ir bendrovių, pagrįstų veiksmingais formaliais ir neformaliais kompetencijos tinklais, buveinėmis.
Todėl darbo jėga labai svariai prisideda prie regiono inovacinės pramonės kompetencijos apibrėžimo ir iš esmės padeda remti modernizavimo ir pertvarkymo procesus.