C 132/146
FR
Journal officiel de l'Union européenne
24.3.2022
Jeudi 7 octobre 2021
82. invite les États membres à échanger des informations et des bonnes pratiques, en particulier concernant la transition entre la vie en institution et la vie indépendante, l’offre de logements accessibles et abordables aux personnes handicapées et l’inclusion dans la société; 83. invite la Commission et les États membres à intensifier leurs efforts pour combler l’écart persistant entre le taux d’emploi des personnes handicapées et celui des autres personnes et pour favoriser l’accès des personnes handicapées à des emplois de qualité et durables; se félicite, à cet égard, de la proposition de la Commission, dans le plan d’action sur le socle européen des droits sociaux, d’inclure l’écart entre le taux d’emploi des personnes handicapées et celui des autres personnes dans le tableau de bord social révisé; 84. demande que les États membres mettent pleinement en œuvre la directive 2000/78/CE du Conseil; prie instamment les États membres d’ouvrir des perspectives d’emploi pour les personnes handicapées en mettant mieux en œuvre la directive, notamment l’article 5 relatif aux aménagements raisonnables, ainsi qu’en investissant des fonds de l’Union et des financements au titre de la facilité pour la reprise et la résilience dans la création d’emplois et la formation pour les personnes handicapées; 85. souligne que la mise en correspondance de l’offre et de la demande d’emplois, l’établissement de profils professionnels, la formation et l’emploi simultanés, le soutien à l’insertion et à la formation sur les lieux de travail, ainsi que les possibilités d’évolution de carrière jouent un rôle important pour aider les personnes handicapées à obtenir et conserver un emploi rémunéré; 86. demande aux États membres de veiller à ce que les marchés du travail et les environnements de travail soient ouverts, inclusifs et accessibles aux personnes handicapées, de soutenir les services de l’emploi, de sensibiliser aux pratiques d’emploi inclusives, de mettre en place des incitations adéquates et de soutenir les mesures en faveur des entreprises, en particulier des micro, petites et moyennes entreprises qui recrutent et forment des personnes handicapées, et de veiller à ce que les régimes généraux d’emploi indépendant soient accessibles aux personnes handicapées et soutiennent ces dernières; 87. demande aux États membres d’encourager l’adaptation des lieux de travail et de prendre des mesures pour améliorer la santé et la sécurité au travail; invite la Commission à accorder une attention particulière aux travailleurs handicapés dans le prochain cadre stratégique de l’Union en matière de santé et de sécurité au travail, et à fixer des objectifs ambitieux; 88. invite instamment les institutions et les États membres de l’Union à instaurer des quotas de personnes handicapées sur les lieux de travail pour que ces derniers deviennent plus inclusifs; Marchés publics et fonds de l’Union 89. rappelle que les procédures de passation des marchés dans les États membres doivent être mises en œuvre et menées à bien dans le plein respect des droits fondamentaux des bénéficiaires, y compris des personnes handicapées; fait observer que les États membres doivent respecter la CDPH lors de la mise en œuvre de la législation sur les marchés publics, notamment en ce qui concerne le choix des moyens de communication, des spécifications techniques, des critères d’attribution et des conditions d’exécution du marché; 90. rappelle qu’une bonne structure de services publics, en particulier en ce qui concerne la santé et l’éducation, est essentielle pour garantir que les personnes handicapées sont traitées de la même manière que les autres, quelle que soit leur situation économique; demande aux États membres d’utiliser les fonds de l’Union pour améliorer ces services et les infrastructures connexes, dans l’esprit des initiatives REACT-EU et Next Generation EU; 91. invite la Commission et les États membres à inclure dans la version finale des accords de partenariat relatifs aux fonds structurels et d’investissement européens et dans les programmes de ces fonds les objectifs et les approches qui améliorent les conditions de vie des personnes handicapées, tout en respectant les principes d’accessibilité et de non-discrimination et en investissant dans l’égalité des chances et la participation des personnes handicapées à tous les domaines de la vie, notamment en soutenant la transition entre la vie en institution et la vie au sein de la société; demande à la Commission de vérifier de près si les fonds de l’Union sont utilisés dans le respect de la CDPH; souligne la nécessité d’une convergence progressive en ce qui concerne les définitions des notions d’accessibilité, de participation et de vie dans la société dans le but de renforcer la cohésion entre les États membres; 92. invite les États membres à tirer parti des opportunités offertes par les fonds concernés de l’Union pour la création d’emplois et la formation des personnes handicapées, à garantir et à soutenir la pleine accessibilité des espaces et infrastructures publics et à veiller à ce que les actions financées par l’Union atteignent les personnes handicapées; regrette que les fonds de l’Union continuent d’être utilisés dans un certain nombre d’États membres pour créer de nouveaux environnements séparés pour les personnes handicapées;