C 99/172
NL
Publicatieblad van de Europese Unie
1.3.2022
Donderdag, 8 juli 2021
32. benadrukt dat de EOR prioriteit moet geven aan toegang tot excellentie, de mobiliteit van onderzoekers en het vrije verkeer van kennis, inclusiviteit moet bevorderen en kansen moet verspreiden over het hele grondgebied van Europa, de banden en synergieën tussen verschillende O&I-gemeenschappen moet versterken, en zo moet bijdragen aan het volledige gebruik van het Europese O&I-potentieel; benadrukt dat de EOR door prioriteit te geven aan excellentie een centrale rol kan spelen bij het verkleinen van de ongelijkheden binnen de Unie en kan helpen de nog bestaande onderzoekskloof te overbruggen; 33. benadrukt dat maatschappelijke behoeften en belangen centraal moeten staan bij O&I en dat de betrokkenheid van burgers, lokale gemeenschappen en het maatschappelijk middenveld derhalve essentieel is voor de nieuwe EOR om de maatschappelijke acceptatie te vergemakkelijken en zodoende een groter maatschappelijk effect en meer vertrouwen in de wetenschap te bewerkstelligen; roept derhalve op tot meer wetenschapscommunicatie- en bewustmakingscampagnes, en tot nauwe betrokkenheid van het maatschappelijk middenveld en de eindgebruikers vanaf het begin van de O&I-processen, met inbegrip van representatieve organisaties van groepen die een hoger risico op uitsluiting lopen, zoals personen met een handicap en andere ondervertegenwoordigde groepen in de samenleving, teneinde ernstige kwesties in verband met hun uitsluiting in O&I aan te pakken en ervoor te zorgen dat de daaropvolgende ontwikkelde technologieën en innovaties inderdaad de samenleving dienen en niet andersom; 34. is ingenomen met de plannen van de Commissie om de toegang tot excellentie-instellingen en -infrastructuur voor onderzoekers uit de hele EU te verbeteren; onderstreept echter de behoefte aan meer gerichte steun om de O&I-kloof in de Unie te dichten; 35. onderstreept het belang van het terugdringen van versnippering bij de toegang tot onderzoeksgegevens en erkent in de context van de “nieuwe EOR” het belang van de Europese openwetenschapscloud, die gericht is op het samenbrengen van institutionele, nationale en Europese belanghebbenden, initiatieven en data-infrastructuren om een inclusief ecosysteem voor open wetenschap in de EU te ontwikkelen; vraagt erom dat deelname aan initiatieven op het gebied van open wetenschap en gegevensuitwisseling wordt ondersteund door de Europese infrastructuur voor gegevensuitwisseling te verbeteren en het gebruik van gegevensnormen te bevorderen; Loopbanen 36. benadrukt hoe belangrijk het is vrouwen en meisjes in staat te stellen een loopbaan in een STEM-vak te beginnen en verzoekt de lidstaten en de Commissie maatregelen op te stellen om voor vrouwen de voorwaarden voor het nastreven van een onderzoeksloopbaan te verbeteren en het lekkende-pijpleidingeffect te verminderen; dringt erop aan de werkgelegenheidskansen voor jonge onderzoekers en ondervertegenwoordigde groepen aantrekkelijker te maken, mede in het licht van de cruciale bijdrage van vrouwen aan wetenschappelijke en O&O-activiteiten, en tegelijkertijd de loonkloof tussen mannen en vrouwen in de sector te verkleinen; stimuleert de lidstaten en de onderzoeksorganisaties, waaronder universiteiten, om flexibele arbeidsvoorwaarden en -regelingen voor zowel vrouwen als mannen in O&I te ondersteunen, met inbegrip van steun voor een gelijke verdeling van zorgtaken, en de prestatiebeoordeling voor onderzoekers opnieuw te bezien teneinde gendervooroordelen te elimineren; dringt verder aan op een betere integratie van de genderdimensie in de O&I-inhoud en op een betere verzameling van uitgesplitste gegevens en resultaten; 37. spreekt zijn waardering uit voor het ERA4You-initiatief van gerichte mobiliteitsmaatregelen ter ondersteuning van onderzoekers in lidstaten met lage O&I-prestaties om te leren en excellentie te ontwikkelen en om de mobiliteit van onderzoekers tussen het bedrijfsleven en de academische wereld te bevorderen; 38. neemt kennis van de lancering van het EOR-forum voor transitie om de lidstaten te ondersteunen bij de coördinatie en prioritering van nationale O&I-financiering en -hervormingen; 39. merkt op dat de verspreiding van talent en de O&I-mogelijkheden van lidstaat tot lidstaat sterk verschillen; is van mening dat de Commissie en de lidstaten moeten streven naar circulatie van talent als een evenwichtige circulaire beweging van onderzoekers, om zo het probleem van de “braindrain” aan te pakken; is van mening dat voor het bereiken van een dergelijk evenwicht actie op Europees niveau is vereist door middel van beleidsmaatregelen en instrumenten; 40. benadrukt het belang van stimuleringsregelingen ter bevordering van de mobiliteit van onderzoekers (ERASMUS+, Marie Skłodowska-Curie-acties, Europese Onderzoeksraad); herinnert in dit verband aan de studie over steunmaatregelen voor onderzoekers om terug te keren naar de Unie en naar hun land van herkomst binnen de Unie, waarin wordt voorzien door Horizon Europa, wat een nuttig instrument kan zijn om de noodzaak aan te tonen van maatregelen ter bevordering van de terugkeer van onderzoekers; 41. verzoekt de Commissie verdere instrumenten en maatregelen te ontwikkelen om dit doel te bereiken, zoals de EOR-hubs en ERA4You, de verbredingsmaatregelen en ondersteunende instrumenten, teneinde hervormingen in de nationale O&I-stelsels vorm te geven en door te voeren, onder meer door middel van steun uit de beleidsondersteunings­ faciliteit van Horizon;