3368/KH-UBND

Kế hoạch 3368/KH-UBND về tuyển dụng công chức cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp huyện của tỉnh Gia Lai năm 2017 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH GIA LAI ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 336 8 /KH-UBND Gia Lai, ngày 29 tháng 08 năm 2017 KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH, CẤP HUYỆN CỦA TỈNH GIA LAI NĂM 2017 I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích: Tuyển dụng công chức vào làm việc tại các sở, ban ngành, huyện, thị xã, thành phố đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đúng cơ cấu vị trí việc làm, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ công việc được giao. 2. Yêu cầu: - Tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm theo danh mục đã được Bộ Nội vụ phê duyệt và tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức cần tuyển; căn cứ vào ch ỉ tiêu biên chế công chức đã được UBND tỉnh giao. - Việc tổ chức tuyển dụng công chức phải đảm bảo công khai, côn g b ằ ng, khách quan, dân chủ, cạnh tranh và đúng quy định của pháp luật để lựa chọn được những người có trình độ chuyên môn theo yêu cầu, đáp ứng tiêu chuẩn vị trí việc làm cần tuyển dụng. II. NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC - Dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; - Đảm bảo tính cạnh tranh; - Tuyển chọn đội ngũ công chức có trình độ, năng lực, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm. III. NHU CẦU TUYỂN DỤNG 1. Tổng số nhu cầu cần tuyển dụng năm 2017 của các cơ quan, đơn vị, địa phương là 154 chỉ tiêu (có bảng tổng hợp nhu cầu cần tuyển kèm theo). 2. Ngoài các chỉ tiêu nêu trên, UBND tỉnh không thực hiện việc điều chỉnh, bổ sung nhu cầu tuyển dụng với bất cứ lý do. IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN 1. Hồ sơ dự tuyển gồm: Đơn xin dự tuyển; Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu (tự viết) yêu cầu khai đầy đủ, rõ ràng, chính xác, trung thực, cụ thể từng nội dung quy định (không được để tr ống); có dán ảnh, đóng dấu giáp lai, có chứng nhận của UBND xã, phường, thị tr ấ n nơi thường trú trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển. Đơn đăng ký dự tuyển công chức thực hiện theo m ẫ u quy định tại phụ lục số 1 Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ; mẫu Bản sơ yếu lý lịch tự thuật do Sở Nội vụ hướng dẫn, đăng tải trên cổng thông tin điện tử tại địa chỉ http://snv.gialai.gov.vn. Thí sinh có thể liên hệ Sở Nội vụ đ ể mua hồ sơ do Sở Nội vụ phát hành theo mẫu. 2. Bản sao các loại g i ấ y tờ sau: a) Bằng tốt nghiệp chuyên môn (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời đối với người tốt nghiệp năm 2017); b) Học bạ hoặc bảng điểm; Trường hợp b ằ ng tốt nghiệp chuyên môn, học bạ hoặc bảng điểm do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp th ì phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được kiểm định qua Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo. c) Sổ hộ khẩu gia đình; Giấy khai sinh; Bằng tốt nghiệp THPT (trừ một số trường hợp tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp theo quy định); d) Các loại giấy tờ liên quan khác (giấy chứng nhận thương binh, bệnh binh, hưởng chính sách như thương binh; giấy xác nhận đang hư ở ng chính sách liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, ch ứ ng ch ỉ tin học, ngoại ngữ,...) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; Các loại giấy tờ nêu trên yêu cầu xuất trình bản chính để kiểm tra, đối chiếu trong quá trình nhận hồ sơ dự tuyển và khi trúng tuyển. 3. Giấy khám sức khỏe (bản chính) do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển. 4. 02 (hai) ảnh 3x4 và 02 (hai) phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ, số điện thoại của người dự tuyển. 5. Hồ sơ dự tuyển phải sạch sẽ, đầy đủ, không được tẩy xóa , đựn g trong bì hồ sơ tuyển công chức có kích thước 250 x 340 x 5mm. V. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN 1. Đối tượng dự tuyển: Những người có nguyện vọng vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc tỉnh, có đủ điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển theo quy định tại Khoản 2 Mục V Kế hoạch này. 2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển: Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, như sau: a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức: - Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; - Đủ 18 tuổi trở lên; - Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; - Có văn b ằ ng, chứng chỉ phù hợp; - Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; - Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; - Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức: - Không cư trú tại Việt Nam; - Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; - Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. 3. Phương thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua thi tuyển theo quy định tại Điều 37 Luật Cán bộ, công chức năm 2008. 4. Ưu tiên trong tuyển dụng a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh: được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển; b) Người dân tộc thiểu số (Jrai và Bahnar), sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 tr ở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển; c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức tr ẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển. Trường hợp người dự thi tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại Khoản 4 Điều này thì chỉ được cộng đ i ể m ưu tiên cao nhất vào kết quả thi tuyển tại Điểm 3.3 Khoản 3 mục VI Kế hoạch này. VI. CÁC MÔN THI, CÁCH THỨC THI TUYỂN CÔNG CHỨC 1. Môn thi, hình thức, nội dung thi và thời gian làm bài a) Môn kiến thức chung: thi viết thời gian 180 phút đối với ngạch chuyên viên; 120 phút đối với ngạch cán sự hoặc tương đương; b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành, gồm 02 bài: - Bài thi viết: thời gian 180 phút đối với ngạch chuyên viên; 120 phút đối với ngạch cán sự và tương đương; - Bài thi trắc nghiệm: thời gian 45 phút đối với ngạch chuyên viên; 30 phút đối với ngạch cán sự và tương đương. c) Môn ngoại ngữ tiếng Anh, b ằ ng hình thức thi viết (môn thi để tính điểm điều kiện): thời gian 90 phút đối với ngạch chuyên viên; 60 phút đối với ngạch cán sự và tương đương. d) Môn tin học văn phòng (môn thi để tính điểm điều kiện): thi trắc nghiệm, thời gian 45 phút đối với ngạch chuyên viên; 30 phút đối với ngạch cán sự và tương đương. 2. Điều ki ệ n miễn thi m ộ t số môn: Người đăng ký dự tuyển công chức được miễn thi một số môn trong kỳ thi tuyển công chức năm 2017 như sau: a) Miễn thi môn ngoại ng ữ trong trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện sau: - Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ng ữ ; - Có b ằ ng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo b ằ ng tiếng nước ngoài ở Việt Nam. b) Mi ễ n thi môn tin học Văn phòng trong trường hợp có b ằ ng t ố t nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên. 3. Cách tính điểm 3.1. Bài thi được chấm theo thang đi ể m 100 cho m ỗ i bài thi. 3.2. Điểm các môn thi được tính như sau: a) Môn kiến thức chung: tính hệ số 1x100; b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành: bài thi viết tính hệ số 2x100; bài thi trắc nghiệm tính hệ số 1x100; c) Môn ngoại ngữ, môn tin học văn phòng: không tính vào tổng số điểm thi. 3.3. Kết quả thi tuyển = (điểm bài thi môn kiến thức chung x hệ số 1x100) + (điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành x hệ s ố 2x100) + (điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành x hệ số 1x100) + điểm ưu theo quy định tại Khoản 4 Mục V Kế hoạch này (nếu có). 4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức 4.1. Điều kiện và nguyên tắc chung: a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải tham dự đủ các bài thi nêu tại Khoản 1 và Khoản 2 Mục VI Kế hoạch này, mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên và được xác định theo nguyên tắc: Người trúng tuyển có kết quả thi cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm. b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở vị trí cần tuyển dụng, người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người c ó điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuy ể n; n ế u vẫn không xác định được người trúng tuyển thì người đứng đầu cơ quan c ó thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển. c) Trường hợp người trúng tuyển bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định tại Khoản 5 Điều 1 Thông tư số 03/2015/TT-BNV ngày 10/3/2015 của Bộ Nội vụ thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định tuyển dụng người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề ở vị trí tuyển dụng đó, nếu người đó bảo đảm điều kiện và nguyên tắc quy định tại điểm 4.1 Khoản này. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề b ằ ng nhau thì người đứng đầu cơ quan có th ẩ m qu y ền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuy ể n nhưng phải đảm bảo điều kiện và nguyên tắc quy định tại Điểm 4.1 Khoản này. 4.2. Xác định người trúng tuyển: Việc xác định phải đảm bảo điều kiện và nguyên tắc chung nêu tại điểm 4.1 Khoản này và xác định thứ tự trúng tuyển theo từng đối tượng như sau: a) Người đã tốt nghiệp hệ cử tuyển đúng với chuyên ngành tại vị trí việc làm cần tuyển (theo quy định tại Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của Chính phủ và Thông tư liên tịch số 13/2008/TTLT-BGD&ĐT-BLĐTB&XH-BTC-BNV-UBDT của Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Lao động Th ương binh và Xã hội, Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ, Ủy ban Dân tộc) nh ư ng do địa phương cử đi học không có chỉ tiêu và không bố trí được việc làm thì được dự tuy ể n vào cơ quan, đơn vị, địa phương khác. b) Người trúng tuyển có kết qu ả điểm thi cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết ch ỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm. 4.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau. VII. NỘP HỒ SƠ, THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ, LỆ PHÍ DỰ TUYỂN 1. Nộp hồ sơ dự tuyển: a) M ỗ i người dự tuyển chỉ được nộp một hồ sơ vào một nơi đăng ký dự tuyển. Nếu một người nộp hồ sơ ở hai nơi đăng ký dự tuyển trở lên thì sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển; b) Người dự tuy ể n vào các sở, ban, ngành; đơn vị thuộc sở, ban ngành nào phải ghi rõ tên đơn vị dự tuyển và nộp hồ sơ tại Văn phòng (hoặc phòng Tổ chức cán bộ) thuộc sở, ban, ngành đó. Giám đốc sở, thủ trưởng ban, ngành chịu trách nhiệm về tính đầy đủ, đúng đắn của hồ sơ; c) Người dự tuyển vào các đơn vị thuộc UBND huyện, thị xã, thành phố nào thì nộp hồ sơ tại Phòng Nội vụ huyện, thị xã, thành phố đó. Chủ tịch UBND cấp huyện chịu trách nhiệm về tính đầy đủ, đúng đắn của hồ sơ; d) Người dự tuyển phải trực tiếp nộp hồ sơ (không nhờ người khác nộp thay). Khi đi nộp hồ sơ, người dự tuyển phải xuất trình bản chính các loại giấy tờ quy định tại Khoản 2 Mục IV Kế hoạch này để người nhận hồ sơ dự tuyển kiểm tra, đối chiếu và phải ký xác nhận các thông tin cá nhân trong danh sách đăng ký dự tuyển cùng với người nhận hồ sơ dự tuyển; người nhận hồ sơ dự tuyển phải có giấy nhận hồ sơ trao cho người dự tuyển có đóng dấu treo của cơ quan tiếp nhận hồ sơ. đ) Người dự tuyển đã thực hiện đầy đủ các điều kiện và có đầy đủ hồ sơ thì nơi nhận hồ sơ không được từ chối tiếp nhận hồ sơ; Người dự tuyển có hồ sơ đủ điều kiện theo quy định mà cơ quan tiếp nhận hồ sơ từ ch ố i tiếp nhận nhưng không có lý do chính đáng thì người dự tuyển có thể ph ả n á nh về Sở Nội vụ, tại địa chỉ: 03 Hai Bà Trưng, TP.Pleiku, Gia Lai (số điện thoại 059 3717412 - Thanh tra Sở, hoặc số 059 3823061 - Phòng Công chức Viên chức). 2. Thời gian nhận hồ sơ: giao cho Sở Nội vụ thông báo cụ thể trên các phương tiện thông tin đại chúng và niêm y ế t công khai tại trụ sở của Sở, ban ngành tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố, Website của Sở Nội vụ tại địa chỉ http://snv.gialai.gov.vn và Website của các cơ quan, địa phương có nhu cầu tuyển dụng. 3. Lệ phí dự tuy ể n: a) Mức thu phí của người dự tuyển để phục vụ công tác thi tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu phí dự tuyển của m ỗ i thí sinh sẽ do Sở Nội vụ thông báo. b) Trong trường hợp thu lệ phí của người dự tuyển phục vụ cho công tác thi tuyển không đủ, Sở Nội vụ có trách nhiệm ch ủ trì phối hợp với Sở Tài chính lập dự toán kinh phí bổ sung trình UBND tỉnh xem xét, quyết định bổ sung để phục vụ cho công tác thi tuyển. VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC THI TUYỂN; TÀI LIỆU ÔN THI 1. Thời gian thi, địa điểm tổ chức thi, tài liệu ôn thi: Do Hội đồng thi tuyển công chức của tỉnh quyết định và thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng, niêm yết công khai tại trụ sở Sở Nội vụ và đồng thời đăng trên website của các cơ quan, địa phương để các cá nhân có liên quan được biết và thực hiện (có thông báo cụ th ể sau). 2. Thời gian tổ chức thi: do cơ quan thường trực của Hội đồng thi tuyển công chức của tỉnh thông báo cụ thể. IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Hội đồng thi tuyển công chức của tỉnh a) Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển công chức của t ỉ nh. b) Hội đồng thi tuyển công chức của tỉnh có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân t ỉ nh tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng công chức vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị bảo đảm theo kế hoạch và đúng quy định của pháp luật; tổng hợp kết quả thi tuyển, báo cáo UBND tỉnh quyết định phê duyệt. c) Hội đồng thi tuyển công chức của tỉnh thành lập các bộ phận giúp việc gồm: Ban đề thi, Ban chấm thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban phúc khảo; xây dựng quy chế thi tuyển theo đúng quy định. 2. Sở Nội vụ có trách nhiệm a) Tham mưu, trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển công chức của t ỉ nh, Ban giám sát kỳ thi tuyển công chức; trình Chủ tịch Hội đồng thi tuy ể n công chức của t ỉ nh quyết định thành lập các Ban giúp việc theo quy định. b) Là cơ quan thường trực của Hội đồng thi tuyển công chức của t ỉ nh; tham mưu cho Hội đồng thi của tỉnh tổ chức thực hiện thi tuyển công chức năm 2017 theo đúng Kế hoạch. c) Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo và các cơ quan, đơn vị có liên quan chuẩn bị cơ sở vật chất, các điều kiện cần thiết khác để tổ chức tốt kỳ thi tuyển công chức và thực hiện các nhiệm vụ khác (nếu có). d) Phát hành hồ sơ tuyển dụng công chức theo quy định; đ) Tổng hợp kết thi tuyển để Hội đồng th i báo cá o Chủ tịch UBND tỉnh quyết định công nhận kết quả kỳ thi; Thông báo kết qu ả tuyển dụng đối với người trúng tuyển cho các cơ quan, đơn vị sử dụng công chức sau khi có quyết định công nhận kết quả thi tuyển của Ủy ban nhân dân tỉnh; e) Giải quyết và tham mưu giải quyết các khiếu nại, tố cáo về công tác thi tuyển theo thẩm quyền; f) Trường hợp kinh phí không đủ chi, Sở Nội vụ có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính t ổ ng hợp, báo c á o trình UBND tỉnh cấp bổ sung kinh phí theo quy định; g) Chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị, địa phương liên quan kiểm soát chặt chẽ danh sách người đã t ố t nghiệp hệ cử tuyển để đảm b ả o việc người dự tuyển đăng ký dự tuy ể n vào cơ quan, đơn vị, địa phương khác (không phải là nơi cử đi học) đúng quy định. 3. Sở Giáo d ục và Đào tạo: Chuẩn bị cơ sở vật chất khi Hội đồng thi yêu cầu; cử người phối hợp xây dựng danh mục tài liệu, xây dựng dữ liệu đề thi, đáp án; cử người tham gia Ban đề thi tuyển công chức và tổ chức nhân đề thi, tham gia Ban phách theo đúng kế hoạch và đúng quy định của pháp luật; các nhiệm vụ khác (nếu có) theo yêu cầu của Hội đồng thi. 4. Giám đốc các sở, ban ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm: a) Chỉ đạo niêm yết công khai Kế hoạch này tại trụ sở làm việc (nơi thuận tiện) và đ ă ng trên website của cơ quan, đơn vị, địa phương có nhu cầu tuyển dụng để thí sinh và nhân dân biết, thực hiện giám sát. b) Thông báo công khai tại trụ sở của các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố về chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển; nội dung, hình thức thi tuyển; thời gian, địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển theo quy định. c) Cử công chức (có danh sách, thời gian trực cụ thể) tham gia tiếp nhận hồ sơ, thu lệ phí dự tuy ể n theo thông báo của Hội đồng thi tuyển; tổng hợp danh sách dự tuy ể n, nộp lệ phí dự tuy ể n về Hội đồng thi tuy ể n công chức của tỉnh (qua Sở Nội vụ) theo quy định. d) Tiếp nhận hồ sơ của người dự tuyển đảm bảo đúng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển theo quy định. Tập hợp hồ sơ của các thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển tại sở, ban, ngành, huyện, thị xã, thành phố và ghi thành tệp tin (file Excel) dữ liệu t ổ ng hợp danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển gửi về Hội đồng thi (qua Sở Nội vụ); đ) Thông báo kết quả thi tuyển cho thí sinh và quyết định tuyển dụng sau khi có quyết định công nhận kết quả thi tuy ể n của Ủy ban nhân dân tỉnh theo thông báo của Sở Nội vụ; e) Hướng dẫn người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng; phân công công tác, phân công hướng dẫn tập sự theo đúng vị trí tuy ể n dụng; bổ nhiệm ngạch và thực hiện các chế độ chính sách đối với công chức theo quy định. f) Giải quyết và tham mưu giải quyết các khiếu nại, tố cáo về công tác thi tuyển theo thẩm quyền. g) Thực hiện các nội dung khác có liên quan theo sự phân công của UBND tỉnh, Hội đồng thi tuy ể n công chức của tỉnh. 5. Sở Tài chính: a) Có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ trong việc hướng dẫn việc thực hiện thu - chi phí, lệ phí dự tuyển kịp thời, đúng quy định, đảm bảo phục vụ tốt cho công tác tuyển dụng. b) Trường hợp kinh phí không đủ chi, Sở Tài chính có trách nhiệm phối hợp với Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo trình UBND tỉnh cấp bổ sung kinh phí theo quy định. c) Thực hiện các nội dung khác có liên quan theo sự phân công của UBND tỉnh, Hội đồng thi tuyển công của tỉnh. 6. Công an tỉnh: Có trách nhiệm phối hợp bảo đảm an ninh, trật t ự cho kỳ thi tuy ể n công chức di ễ n ra an toàn và trật tự giao thông được đảm bảo. 7. Sở Y tế: Có trách nhiệm xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác y tế phục vụ Hội đồng thi tuyển công chức của tỉnh, các bộ phận phục vụ Hội đồng thi tuyển công chức của tỉnh và các thi sinh tham dự kỳ thi tuyển công chức. 8. Trườ n g Chính trị tỉnh, Trung tâm tin học - Ngoại ngữ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo: Phối hợp với Sở Nội vụ chuẩn bị tài liệu, nội dung ôn tập và tổ chức ôn thi theo đúng Kế hoạch và các nhiệm vụ khác (nếu có) theo yêu cầu của Hội đồng thi tuyển công chức của tỉnh. 9. Báo Gia Lai, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh và Đài Truyền thanh - Truyền hình cấp huyện có trách nhiệm: Đăng tin, đưa tin Kế hoạch này và các nội dung có liên quan đến công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Hội đồng thi tuyển công chức của t ỉ nh trên báo, đài theo quy định. Trên đây là kế hoạch thi tuyển công chức của tỉnh Gia Lai năm 2017, UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban ngành tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố và cơ quan có liên quan nghiêm túc triển khai thực hiện, đảm bảo đúng quy định của pháp luật. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc kịp thời phản án h v ề Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ t ổ ng h ợ p, đề xuất) để xem xét, giải quyết ./. Nơi nhận: - TT Tỉnh ủy; - TT HĐND tỉnh; - Ban Tổ chức T ỉ nh ủy; - Các sở, ban, ngành tỉnh; - UBND các huyện, thị xã, thành phố; - Báo Gia Lai, Đài PTTH tỉnh (đưa tin); - Điện lực Gia Lai; - Trung tâm Tin học - NN t ỉ nh; - Công an t ỉ nh; - Website UBND tỉnh, Sở Nội vụ; - Lưu: VT, NC. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Võ Ngọc Thành NHU CẦU TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC NĂM 2017 Đơn vị: Các cơ quan hành chính thuộc tỉnh Gia Lai (Kèm theo Kế hoạch số: 3368 /KH-UB ND ngày 29 tháng 0 8 năm 2017 của UBND tỉnh) STT Đơn vị - phò ng ban tuyển d ụ ng Vị tr í việc làm cần tuy ể n Yêu cầu trình độ chuyên môn người c ầ n tuy ể n Số l ượ ng cần tuy ể n Tuyển dụng vào ngạch Mã ngạch Ghi chú Trình đ ộ Ngành chuy ê n môn đào tạo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 A C Ấ P T Ỉ NH 84 I Sở Giao thông vận tải 6 1 Phòng K ế hoạch - Tài chính - Vận tả i Quản lý tài chính - kế toán Đại học trở lên Tài chính - kế toán 1 Chuyên viên 01.003 2 Văn phòng Văn thư - lưu trữ Đại học t r ở lên Văn thư - lưu trữ 1 Văn thư 02.007 3 Phòng Quản lý Phương tiện người lái Quản lý phương tiện - người lái Đại học tr ở lên Cơ kh í 1 Chuyên viên 01.003 4 Thanh tr a Sở Hành chính tổng hợp Đại học trở lên Luật; Xây dựng cầu đ ường; Cơ kh í 2 Chuyên viên 01.003 5 Phòng QL Chất lượng công trì nh GT Qu ả n lý ch ấ t lượng công trình giao thông Đại học trở lên Xây dựng cầu đường 1 Chuyên viên 01.003 II Sở Công Thương 12 1 Phòng Quản lý thương mại Qu ả n lý về cạnh tranh, b ả o vệ quy ề n lợi người ti ê u dùng Đại học trở lên Quản trị kinh doanh 1 Chuyên viên 01.003 2 Phòng Qu ả n lý năng lượng Quản lý năng lượng Đại học tr ở lên Kỹ Thuật tài nguy ê n nước 1 Chuyên viên 01.003 3 V ă n ph ò ng S ở Hành chính một cửa Đại học trở lên Công nghệ thông tin 1 Chuyên viên 01.003 Công nghệ thông tin Đại học trở lên Công nghệ thông tin chuyên ngành phần mề m , internet 1 Chuyên viên 01.003 Văn thư - L ư u trữ Đại học tr ở lên Văn thư - Lưu trữ 1 Văn thư 02.007 Chi cục Quản lý thị trường thuộc Sở Công Thương 4 Đội QLTT s ố 2 (huy ệ n Kông Chro) Qu ả n lý thị trường Đại học tr ở lên Kế toán 1 KSV thị trường 21.189 5 Đội QLTT số 4 (huy ệ n Đức Cơ) Quản lý thị trư ờ ng Đại học trở lên Luật, kinh tế, hành chính 1 KSV thị trường 21.189 6 Đội QLT T s ố 5 (huyện la Pa) Quản lý thị trư ờ ng Đại học tr ở lên Luật, kinh tế, hành chính 1 KSV thị trường 21.189 7 Đội QLTT số 8 (huyện Krông Pa) Quản lý thị trư ờ ng Đại học tr ở lên Quản trị kinh doanh 1 KSV thị trường 21.189 8 Đội QLTT số 12 (huyện Chư Pưh) Quản lý thị trường Đại học trở lên Kế toán 1 KSV thị trường 21.189 9 Đội QLTT số 15 (huyện Kbang) Quản lý thị tr ư ờng Đại học tr ở lên Luật d â n sự 1 KSV thị trường 21.189 10 Phòng Pháp ch ế - Kiểm tr a Quản lý thị trư ờ ng Đại học tr ở lên T à i chính - Ngân hàng 1 KSV thị trư ờ ng 21.189 III Sở Nông nghiệp v à PTNT 22 1 Phòng Kế hoạch - Tài chính Quản lý tài chính công Đại học trở lên Qu ả n lý t ài ch í nh công 1 Chuyên viên 01.003 Qu ả n lý quy hoạch kế hoạch Đ ại h ọ c tr ở lên Kinh tế 1 Chuyên viên 01.003 Chi cục Phá t triển Nông thôn 2 Phòng Phát triển nông thôn Quy hoạch v à xây dựng ch í nh sách di dân, tái định cư Đại học t r ở lên Kinh tế nông lâm 1 Chuyên vi ê n 01.003 Theo dõi công tác xây dựng nông thôn mới Đại học trở lên Kế toán 1 Chuyên viên 01.003 Chi cục Th ủ y L ợ i 3 Ph ò ng Quản lý công trình thủy lợi Qu ả n lý về đầ u tư xây dựng cơ bản, qu ả n lý khai thác công trình thủy lợi Đại học trở lên Kỹ thuật công trình xây dựng 1 Chuyên viên 01 . 003 Chi cục Quản lý chất lượng Nông l â m s ả n và Thủy s ả n 4 Phòng quản lý ch ất lượng Quản lý chất lượng Đ ạ i h ọ c trở lên Công nghệ thực ph ẩ m 1 Chuyên viên 01.003 Chi cục Kiểm lâm 5 Hạ t Ki ể m l â m huyện Kbang Ki ể m l â m địa bàn Trung cấp trở lên Lâm nghiệp 1 KLV; KLVTC 10.226; 10.228 6 Hạt Ki ể m lâm huyện Chư Prông Kiểm lâm địa bàn Trung cấp trở lên Lâm nghiệp 1 KLV; KLVTC 10.226; 10.228 7 Hạt Ki ể m lâm huyện Kông Chro Kế toán Trung cấp trở lên K ế toán 1 KTV; KLVTC 06.031; 06.032 8 Hạt Ki ể m lâm huyện Kr ô ng Pa Kế toán Trung c ấ p trở lên K ế toán 1 Kế toán viên hoặc KTV TC 06.031; 06.032 9 H ạ t K iể m lâm huyện Chư Pr ô ng Ki ể m lâm địa b à n Trung cấp trở lên L â m nghiệp 1 KLV; KLVTC 10.226; 10.228 10 H ạ t Kiểm lâm huyện K ô ng Chro Ki ể m lâm địa bàn Trung cấp trở lên Lâm nghiệp 1 KLV; KLVTC 10.226; 10.228 11 Hạ t Kiểm lâm huyện Krông Pa Kiểm lâm địa bàn Trung cấp trở lên L â m nghiệp 1 KLV, KLVTC 10.226; 10.228 12 H ạt Kiểm lâm huy ệ n la Pa Kiểm lâm địa bàn Trung cấp trở lên L â m nghiệp 1 KLV; KLVTC 10.226. 10.228 13 H ạ t Kiểm lâm huy ệ n Mang Yang Ki ể m l â m địa bàn Trung cấp tr ở lên L â m ng hiệ p 1 KLV ; KLVTC 10.226; 10.228 14 H ạt Ki ể m lâm huyện Đức C ơ Kiểm lâm địa bàn Trung c ấ p trở lên Lâm ng hi ệp 1 KLV; KLVTC 10.226; 10,228 15 V ă n phòng Chi cục Kiểm lâm K ế to á n Đ ạ i học Kế toán 1 K ế toán viên 06.031 16 H ạt Ki ể m lâm huyện Chư Pưh K ế toán Đại học Kế toán 1 Kế toán vi ê n 06.031 17 H ạt Ki ể m lâm huyện Đak Đoa Kế toán Đại học Kế toán 1 Kế toán viên 06.031 18 H ạt Ki ể m lâm huyện Đak Tô Kế toán Đại học Kế toán 1 K ế toán viên 06.031 19 H ạt Ki ể m lâm huyện Đức Cơ K ế toán Đại học K ế toán 1 Kế toán viên 06.031 Chi cục Chăn nuôi và Thú y 9 Phòng Quản lý giống và kỹ thuật ch ă n nuôi Qu ả n lý giống v à kỹ thuật chăn nuôi Đại học tr ở l ê n Ch ă n nuôi thú y 1 Chuyên viên 01 . 003 IV Sở Thông tin và Truyền thông 3 1 Phòng K ế hoạch - Tài chính Chuyên vi ê n chuyên quản kế hoạch, tài chính Đại học trở lên Kinh tế - Kế hoạch và đ ầu t ư 1 Chuyên viên 01.003 2 Phòng Bưu ch í nh Viễn thông Chuyên quản t ầ n số vô tuyến điện, viễn thông Đại học tr ở lên Điện tử - Viễn thông 1 Chuy ê n viên 01.003 Chuyên quản hạ t ầ n viễn thông, internet Đại học trở lên Điện tử - Viễn thông 1 Chuyên vi ê n 01.003 V Sở Ngoại vụ 4 1 Phòng lãnh sự - Người Việt Nam ở nước ngoài B iên phiên dịch tiếng Lào Đại học t r ở lên Ngữ văn tiếng L à o 1 Chuyên viên 01.003 2 Phòng Hợp tác Quốc t ế Biên phiên dịch tiếng Anh Đại h ọ c trở lên Ngôn ngữ tiếng Anh 1 Chuyên viên 01.003 Hợp tác quốc tế Đại học trở lên Kinh tế đ ối ngoại 1 Chuyên vi ê n 01.003 3 Văn phòng V ă n thư - lưu trữ Cao đ ẳ ng trở lên V ă n thư - lưu trữ, Quản trị v ă n phòng 1 V ă n thư hoặc văn thư trung cấp 02 . 007; 02.008 VI Sở Tài chính 10 1 Thanh tra Sở Thanh tra Đại học trở lên Kỹ thuật công trình xây dựng 1 Chuyên viên 01.003 2 Văn phòng Sở Văn thư Trung c ấ p trở lên Văn thư, lưu trữ 1 Cán sự 01.004 Hành chính một cửa Đại h ọc trở lên K ế toán 1 Chuyên viên 01.003 3 Phòng Quản lý ngân sách Qu ả n lý ng â n sách Đ ại học trở lên Tài chính - Ngân h à ng 1 Chuyên viên 01.003 4 Ph ò ng Tài chính đầu tư Quản lý dự án đầu tư Đại học trở lên Kỹ thuật công trình xây dựng 1 Chuyên viên 01.003 Qu ả n lý dự án đ ầ u tư Đ ại h ọ c trở lên T à i ch í nh - Ngân h à ng 1 Chuyên viên 01.003 5 Phòng Quản lý Giá v à công sản Quản lý giá v à thẩm định giá Đại học trở lên Tài chính - Ngân hàng 1 Chuyên viên 01.003 6 Phòng T à i ch í nh Doanh nghiệp Qu ả n lý t à i ch í nh doanh nghiệp Đại học trở lên Tài chính - Ngân h à ng 1 Chuyên viên 01.003 7 Phòng Tin học thống kê Công nghệ thông tin Đại học trở lên Tin học 1 Chuyên viên 01.003 8 Phòng Tài chính hành chính s ự nghiệp Qu ả n lý t à i ch í nh hành chính s ự nghiệp Đại h ọ c trở lên Kế toán 1 C huyê n viên 01.003 VII Sở Xây dựng 1 1 Phòng Qu ả n lý Quy hoạch, Ki ế n trúc v à Đô th ị Quản lý kiến trúc - quy hoạch Đại học Trở lên Quy hoạch đô thị 1 Chuyên viên 01.003 VIII Sở Y tế 4 1 Phòng kế hoạch t à i ch í nh Quản lý T à i ch í nh - Kế toán Đại h ọ c trở lên Kinh tế v à Quản lý công 1 Chuy ê n viên 01.003 Quản lý Tài chính - K ế Toán Đại học trở lên Kế toán 1 Chuyên viên 01.003 2 Văn ph ò ng Quản trị công s ở Đại học trở lên L ưu trữ và Qu ả n tr ị văn phòng 1 Chuyên viên 01.003 3 Phòng Nghiệp vụ Dược Quản lý nghiệp vụ Dược Đại học trở lên Tổ chức và qu ả n lý Dược 1 Chuyên viên 01 . 003 IX Văn phòng UBND tỉnh 5 1 Phòng Tổng hợp Tổng hợp chung Đại h ọ c trở lên Tài chính - Ngân hàng 1 Chuyên viên 01.003 2 Phòng Nội chính Tổng hợp nội ch í nh Đại học trở lên Hành chính (ngành Thanh tra) 1 Chuyên viên 01 . 003 3 Ban Tiếp Công dân Tiếp công dân Đại học trở lên Lu ật Hành chính 1 Chuyên viên 01.003 Tiếp công dân Đại học trở lên Các ngành Luật: Thương mại - Dân sự - Quốc t ế 1 Chuyên viên 01.003 4 Ph ò ng Hành chính - Tổ chức Hành chính một c ử a Đại học trở lên Luật Kinh tế 1 Chuyên viên 01.003 X Ban Quản lý khu kinh t ế t ỉ nh 2 1 Văn phòng Ban Quản lý Văn thư - lưu trữ Trung cấp trở lên Văn thư - Lưu trữ 1 Văn thư hoặc văn thư trung c ấ p 02.007; 02.008 2 Phòng Quy hoạch - Hạ t ầ ng, TN&MT Quản lý đất đai Đại học trở lên Quản lý đất đ ai; Luật 1 Chuyên viên 01.003 XI S ở Nội vụ 4 1 Phòng C ả i cách hành chính Theo d õ i công tác cải cách hành chính Đại học trở lên Hà nh chính học 1 Chuyên viên 01.003 2 Văn ph ò ng Sở Hành chính một cửa Đại học trở lên T à i ch ính - Ngân hàng 1 Chuyên viên 01.003 3 Phòng Công chức Viên chức Theo d õ i công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC Đại h ọ c trở lên Tài chính - Ngân hàng 1 Chuyên viên 01.003 4 Ph ò ng Tổng h ợ p - Hành chính, Ban Thi đ ua - Khen thư ở ng Thực hiện công tác hành chính, t ổ ng h ợ p Đ ại học tr ở l ê n Tài chính - Ngân h à ng 1 C huyên viên 01.003 XII Thanh tra t ỉ nh 4 1 Phòng Nghiệp v ụ 1 v à Nghiệp vụ 2 Thanh tra kinh t ế - Xã hội Đại học trở lên Tài chính công; Tài ch ín h - Ngân hàng; K ế toán 2 Chuyên viên 01.003 2 Phòng Giám sát, kiểm tra v à xử lý sau thanh tra Giám sát, kiểm tra v à xử lý sau thanh tra Đại học t r ở lên Luật Hành chính 1 Chuy ê n vi ê n 01.003 3 Văn ph ò ng Công nghệ, thông tin Đại học trở lên Công nghệ - Thông tin 1 Chuyên viên 01.003 XIII Sở Kế hoạch và Đầu tư 4 1 Văn phòng Sở Hành chính tổng hợp Đại học trở lên Hành chính công 1 Chuyên viên 01.003 2 Thanh tra Sở Thanh tra Đ ạ i học trở lên Xây dựng dân dụng 1 Chuyên viên 01.003 3 Phòng Đăng ký kinh doanh Quản l ý đăng ký kinh doanh Đ ạ i học trở l ên K ế toán - kiểm toán 1 Chuyên viên 01.003 4 Phòng Đ ấ u th ầ u , thẩm định và Giám s át đ ầ u tư Thẩm định ch ủ trương đầ u tư Đại học trở lên Xây d ựn g 1 Chuyên viên 01 . 003 XIV S ở Lao động Thương binh và Xã hội 1 1 Ph ò ng Tài chính - Kế hoạch Qu ả n lý tà i ch í nh - kế toán Đại học trở lên Tài chính - Ngân hàng 1 Chuyên viên 01.003 XV Ban Dân tộc t ỉ nh 1 1 Văn phòng C ô ng nghệ thông tin Đ ạ i học trở lên Công nghệ thông tin 1 Chuyên viên 01.003 XVI Văn phòng Ban an toàn giao thông 1 1 Văn phòng Quản lý công tác An toàn giao thông Đại học t r ở lên Kinh tế phát triển 1 Chuyên viên 01.003 B C Ấ P HUYỆN 70 I Thị xã Ayun Pa 4 1 Văn phòng HĐND&UBND thị xã V ă n thư lưu trữ Đ ại học trở lên Lưu trữ học , Quản trị văn phòng 1 Chuyên vi ê n 01.003 2 Phòng Tài chính - Kế hoạch Quản lý Tài chính - ngân sách Đại học trở lên Tài chính; Tài chính ngân h à ng 1 Chuyên viên 01.003 3 Phòng Nội vụ Quản lý hội; công tác thanh niên; Tôn giáo Đại học trở lên Tri ế t học; Hành chính, X ã hội học. 1 Chuyên viên 01.003 4 Phòng Y t ế Quản lý nghiệp vụ y; y t ế cơ sở và y tế dự ph ò ng, Bảo hi ể m y tế Đại học trở lên Y đa khoa 1 Chuyên vi ê n 01.003 II Thị xã An Khê 6 1 V ă n ph ò ng H ĐND&UBND thị xã V ă n thư lưu trữ Trung cấp trở lên Hành chính - Văn thư; Văn thư - Lưu trữ. Qu ả n trị văn phòng 2 Chuyên viên 01.003 2 Phòng Tài chính - Kế hoạch Quản lý k ế hoạch v à đầu tư Đại học trở lên Kinh tế Phát triển; Kinh tế Đầ u tư; Kinh tế - K ế hoạch; Kế hoạch - Đ ầ u tư 1 Chuyên viên 01.003 3 Phòng Lao động - Thươ n g binh v à Xã hội Quản lý về lao động, vi ệ c làm và dạy nghề Đại học tr ở l ê n Lao động x ã hội; Kế toán 1 Chuyên viên 01.003 4 Phòng T à i nguyên và Môi trư ờ ng Quản lý môi trường Đại h ọ c trở lên Công nghệ và Quản lý môi trư ờ ng; Quản lý đất đai 1 Chuyên vi ê n 01.003 5 Phòng Quản lý đô thị Qu ả n lý m ô i Quy hoạc h - Kiến trúc Đại h ọ c tr ở l ê n Quản lý x â y dựng c ô ng trình giao thông; Kiến trúc s ư ; Kỹ thuật công trình x â y dựng 1 Chuyên viên 01.003 III Huyện Chư Pưh 4 1 V ă n phòng HĐND&UBND huyện Hành chính t ổ ng h ợ p Đại học trở lên Kinh tế học 1 Chuyên viên 01.003 2 Ph ò ng Tài chính - Kế hoạch Quản lý kế hoạch v à đầu tư Đ ạ i học trở lên Kinh doanh Thương mại quốc t ế 1 Chuyên viên 01.003 3 Phòng Kinh tế - Hạ tầng Quản lý khoa học v à công nghệ Đại học trở lên K i nh tế 1 Chuyên viên 01.003 4 Phòng Nội vụ Qu ả n lý tô n gi á o Đại học trở lên H à nh ch í nh; Giáo dục ch í nh trị 1 Chuyên viên 01.003 IV Huyện Chư S ê 14 1 V ă n ph ò ng HĐND&UBND Công nghệ thông tin Đại học trở lên V ô t uyến đ iện v à thông tin liên lạc 1 Chuyên viên 01.003 Hành chính một c ử a Đại học trở lên K ỹ thuật xây dựng 1 Hành chính - Tổ ng hợp Đại học trở lên K ế toán 1 2 Phòng Nông nghiệp v à P T NT Theo d õ i xây dựng nông thôn mới Đại học trở lên Kinh tế nông nghiệp 1 Chuyên viên 01.003 Quản lý về chăn nuôi Đại học trở lên Chăn nuôi thú y 1 Chuyên viên 01.003 Quản lý về lâ m nghiệp Đại học trở lên Nông lâm 1 Chuyên viên 01.003 3 Phòng Tài nguyên và Môi trường Qu ả n lý đất đai Đ ạ i học trở lên Quản lý đất đ ai 1 Chuyên viên 01.003 Quản lý môi trường Đại học trở lên Q uản l ý t à i nguyên v à môi trư ờ ng, Luật 1 Chuyên viên 01.003 4 Thanh tra Giải quyết khiếu nại tố cáo Đại học trở lên Luật 1 Chuyên viên 01.003 5 Phòng Tư pháp Hành chính tư pháp Đại học trở lên Luật 1 Chuyên viên 01.003 6 Ph ò ng T à i ch í nh - Kế hoạch Quản lý t à i chính-ngân sách Đại học trở lên K ế toán - Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng; Kế toán 1 Chuyên viên 01.003 Quản lý kế hoạch và đ ầ u tư Đại h ọ c trở lên Công nghệ kỹ thuật c ô ng trình x â y dựng 1 Chuyên viên 01.003 7 Ph ò ng Kinh tế và Hạ tầng Qu ả n lý xây dựng, quy hoạch Đại học trở lên Kiến trúc 1 Chuyên viên 01.003 8 Phòng Lao động - TBXH Thực hi ệ n ch í nh sách người có công Đại học trở lên X ã hội học; Quản trị nhân lực 1 Chuyên viên 01.003 V Huyện la Grai 2 1 Phòng Y tế Chuyên quản công tác về y dược, an toàn th ự c ph ẩm Đại học trở lên Y, dược 1 Chuyên viên 01.003 2 V ă n phòng HĐND v à UBND huyện Kế toán Đại học trở lên Kế toán, Tài chính - Kế toán 1 Chuyên viên 01.003 VI Huyện la Pa 3 1 Văn phòng HĐND và UBND huyện Kế toán Đại học trở lên T à i ch í nh Kế toán; Kế toán Ki ể m toán; Tà i ch í nh Ng â n h à ng 1 Chuyên viên 01.003 2 Phò ng Nội vụ C ả i cách hành chính Đ ại học trở lên Luật 1 C huyên viên 01.003 3 Phòng Y tế Quản lý dược, mỹ phẩm, nghiệp vụ Y: bảo hiểm Y tế; Quản lý y tế cơ s ở , y tế dự phòng, dân số - K H HGĐ Đại học trở lên Dược, Y đ a khoa 1 Chuyên viên 01.003 VII Huyện K bang 3 1 Văn phòng HĐND&UBND huyện Hành chính tổng hợp Đại học trở lên Luật 1 Chuyên viên 01.003 2 Phòng T à i ch í nh - Kế hoạch Quản lý t à i ch í nh - ngân sách Đ ạ i học trở lên K ế toán 1 Chuyên viên 01.003 3 Ph ò ng Nông nghiệp v à P T NT Qu ả n lý nông lâm Đ ạ i học tr ở l ê n Kinh tế nông lâm 1 Chuyên vi ê n 01.003 VIII Huyện Kông Chro 6 1 Văn Phòng HĐND&UBND huyện Hành chính t ổ ng h ợ p Đại học trở lên Kinh tế Nông lâm; Kinh tế đầu tư phát triển 1 Chuyên vi ê n 01.003 2 Phòng Y tế huyện Qu ả n lý nghiệp vụ y Đại học trở lên Y đa khoa 1 Chuyên viên 01.003 3 Phòng Kinh tế - H ạ tầng Qu ả n lý v ề công nghiệp, ti ể u th ủ công nghiệp Đại học trở lên Điện - Điện t ử ; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông c ầ u, đường bộ 1 Chuyên viên 01.003 4 Phòng T à i ch í nh - Kế hoạch Quản lý tài chính ngân sách Đ ại học trở lên T à i ch í nh Ngân hàng; Kinh tế kế hoạch 1 Chuyên viên 01.003 5 Phòng Nông nghiệp v à P T NT Theo dõi xây dựng nông thôn mới Đại học trở lên Trồng trọt; Lâm sinh 1 Chuyên viên 01.003 6 Phòng Nội vụ C ả i cách hành chính, tôn giáo Đại học trở lên Hành chính; Công tác x ã hội 1 Chuyên viên 01.003 IX Huyện Krông Pa 11 1 V ă n phòng H Đ ND&UBND Hành chính tổng hợp Đại học trở lên Văn hóa; Hành chính 1 Chuyên viên 01.003 2 Phòng Nội vụ Quản lý chính quyền địa phương Đại học trở lên Quản tr ị nhân lực 1 Chuyên viên 01.003 Quản lý đội ngũ CBCCVC Đại học trở lên Luật 1 Chuyên viên 01.003 3 Phòng Y tế Quản lý nghiệp vụ y Đại học trở lên Y đa khoa 1 Chuyên viên 01.003 4 Phòng Tư pháp Hành chính tư pháp Đại học trở lên Luật 1 Chuyên viên 01.003 5 Phòng Lao động TB&XH Ch í nh sách người có công Đại học trở lên X ã hội học 1 Chuyên viên 01.003 6 Ph ò ng Kinh tế - Hạ tầng Quản lý thương mại Đ ạ i học trở lên Qu ả n tr ị kinh doanh 1 Chuyên viên 01.003 7 Phòng Nông nghiệp và PTNT Quản lý về chăn nuôi Đại học trở lên Chăn nuôi thú y 1 Chuyên viên 01.003 8 Phòng T à i nguyên-MT Quản lý đất đai Đại học trở lên Tr ắ c đị a - Bản đồ 1 Chuyên viên 01.003 9 Thanh tra Giải quyết khiếu nại tố cáo Đ ạ i học trở lên Luật 1 Chuyên viên 01.003 10 Phòng Tài chính - Kế hoạch K ế toán Đại học trở lên Kế toán 1 Chuyên viên 01.003 X Huyện Phú Thiện 5 1 Văn phòng HĐND&UBND Quản l ý t à i ch í nh - ngân sách Đại học trở lên T à i ch í nh - Ngân hàng 1 Chuyên viên 01 . 003 2 Phòng Kinh tế v à H ạ t ầ ng Quản lý xây dựng Đại học tr ở l ê n C ô ng nghệ kỹ thuật xây dựng 1 Chuyên viên 01.003 Đại học tr ở l ê n Kiến trúc 1 Chuyên vi ê n 01.003 3 Phòng Nông nghiệp và PTNT Qu ả n lý về Thủy lợi Đại học tr ở lên Thủy lợi 1 Chuyên viên 01.003 Quản lý về Th ủ y s ả n Đại học trở lên Nuôi tr ồ ng thủy sản 1 Chuyên viên 01 . 003 XI Huyện Ch ư Prông 4 1 Ph ò ng Tài chính - Kế hoạch Quản lý T à i ch í nh - Ng â n sách Đại học trở lên Kế toán - Tài chính 1 Chuyên viên 01.003 Quản lý kế hoạch và đầ u tư Đại học trở lên Kinh t ế xây dựng 1 Chuyên viên 01.003 2 Phòng Nội vụ Quản lý đ ội ngũ CBCCVC Đại học trở lên Quản lý công 1 Chuyên vi ê n 01.003 Quản lý tổ chức - biên chế và hội Đại học trở lên Quản trị nhân lực 1 Chuyên viên 01.003 XII Huyện Đak Đ oa 4 1 Phòng T à i ch í nh - Kế hoạch Qu ả n lý kinh tế tập thể và tư nhân Đại học tr ở l ê n Kinh tế 1 Chuyên viên 01.003 2 Phòng Y tế Qu ả n lý y t ế cơ s ở v à y tế dự ph ò ng Đại học trở lên Y tế công cộng 1 Chuyên viên 01.003 3 Phòng Giáo dục và Đào tạo Quản lý giáo dục tiểu học Đại học trở lên Sư phạm Ti ể u h ọ c 1 Chuyên viên 01.003 Quản lý giáo dục trung học cơ sở Đại học trở lên Sư phạm Ngữ văn 1 Chuyên viên 01.003 XIII Huyện Mang Yang 2 Văn phòng HĐNĐ&UBND huyện Công nghệ thông tin Đại học trở lên Công nghệ thông tin 1 Chuyên viên 01.003 Phòng Y tế Qu ả n l ý nghiệp vụ y Đạ i học trở lên Y đa khoa 1 Chuyên viên 01.003 XIV Huyện Đ ứ c Cơ 2 1 Phòng Nội vụ Quản lý ch í nh quyền địa phương v à công tác thanh niên Đạ i học trở lên Qu ả n l ý nh à nước 1 C huyê n viên 01.003 2 Thanh tra huyện K ế toán Đại học tr ở l ê n Kế toán 1 Chuyên viên 01.003 Tổng cộng: 154