5408/QĐ-BNN-TCLN

Quyết định 5408/QĐ-BNN-TCLN phê duyệt Kế hoạch “Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ Kiểm lâm và lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách giai đoạn 2016 - 2020" do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------- Số: 5408/QĐ-BNN-TCLN Hà Nội, ngày 25 tháng 12 năm 201 5 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH "ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ KIỂM LÂM VÀ LỰC LƯỢNG BẢO VỆ RỪNG CHUYÊN TRÁCH GIAI ĐOẠN 2016-2020" BỘ TRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN Căn cứ Nghị định số 199/2013/NĐ-CP ngày 26/11/2013 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ c ấu tổ chức của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Căn cứ Nghị định số 119/2006/NĐ-CP ngày 16/10/2006 của Chính phủ về Tổ chức và hoạt động của Ki ể m lâm; Căn cứ Quyết định s ố 1323/QĐ-BNN-TCCB ngà y 17/6/2014 của Bộ trưởng Bộ Nông nghi ệ p và Phát triển nông thôn phê duyệt Đề án Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn giai đoạn 2014 - 2020; Theo đề nghị của Tổng cục trưởng Tổng cục Lâm nghiệp, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch “Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ Kiểm lâm và lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách giai đoạn 2016 - 2020", gồm các nội dung chủ yếu sau: I. QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU 1. Quan điểm - Nâng cao chất lượng đội ngũ Kiểm lâm và lực lượng bảo vệ rừn g chuyên trách là yêu cầu, nhiệm vụ để góp phần thực hiện hiệu quả Đề án tái cơ c ấ u ngành lâm nghiệp. - Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức quản lý, chuyên môn nghiệp vụ là trách nhiệm c ủa Bộ, ngành, địa phương; đẩy mạnh xã hội h óa công tác đào tạo. - Nội dung đào tạo, b ồi dưỡng phải bá m sát nhu c ầ u thực t ế , ph ù hợp với ti ê u chuẩn ngạch, chức danh, vị tr í việc làm. - Tổng cục Lâm nghiệp (Cục Kiểm lâm) là đ ầ u m ố i t ổ chức, x á c đ ị nh nhu cầu đào tạo hàng năm và giai đoạn để có kế hoạch đặt hàng với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng hoặc trực tiếp tổ chức tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ theo chức năng nhiệm vụ được giao. 2. Mục tiêu 2.1. Mục tiêu chung Nâng cao năng lực về kiến thức lãnh đạo, quản lý, chuyên môn n ghiệp vụ cho Ki ể m lâm và lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách nh ằm t h ực hiện hiệu qu ả c ô ng tác qu ả n l ý bảo vệ và phát tri ể n rừng, đ á p ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. 2.2. Mục tiêu cụ thể Phấn đấu đến năm 2020, các ch ỉ tiêu đào tạo, bồi d ưỡng chuyên môn, nghiệp vụ c ần đạt được như sau: - 100% công chức kiểm lâm được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước và nghiệp vụ các ngạch công chức ki ể m l â m. - 100% công chức ki ể m lâm giữ c á c chức danh Hạt trưởng , Phó Hạt tr ưởng và t ương đương được b ồi dưỡng kiến thức theo tiêu chu ẩn chức vụ lãnh đạo, qu ả n lý cấp phòng. - 100% công chức, viên chức kiểm lâm m ới tuy ể n dụng được bồi d ưỡng kiến thức q uản lý nhà nước về Nông nghi ệ p và Phát triển nông thôn và tập huấn nghiệp vụ về quản lý bảo vệ rừng, phát tri ể n r ừ ng. - 100% Kiểm lâm phụ trách địa bàn xã (3.000 người thuộc Chi cục Ki ể m lâm và 2.000 người thuộc các Ban quản lý rừng đặc dụng, rừng phòng hộ) được t ậ p huấn nghiệp vụ và kỹ năng thực h ành . - Khoảng 600 ng ười (t ương đương 5% so v ớ i tổng biên chế) làm n hiệm vụ chuyên trách v ề c ông tác pháp ch ế đ ược tập huấn nghiệp vụ điều tra hình sự, xử lý vi phạm xử lý vi phạm trong l ĩnh vực quản lý bảo vệ r ừng , quản lý lâm sản. - Khoảng 2 . 300 người (tương đương 20% so với t ổ ng biên chế) thuộc lực l ượng Kiểm lâm cơ động phòng cháy, chữa cháy rừng và 2.000 người thuộc lực lượng b ả o vệ r ừng ch uyên trách của ch ủ r ừ ng được tập hu ấ n nghiệp vụ, k ỹ n ă ng thực h à nh v ề phòng cháy, chữa cháy rừng. - Khoảng 600 người (tương đương 5% so với tổng biên chế) làm côn g tác kỹ thuật, quản lý công n ghệ th ô ng tin được tập huấn theo dõi diễn biến tài nguyên rừng, ứng dụng công nghệ thông t in trong c ông tác bảo về r ừ ng và phòng cháy, chữa cháy rừng - Khoảng 230 người, thuộc đối tượng là kiểm lâm v iên chính được b ồi dưỡng tiểu giáo vi ê n để làm nhiệm vụ tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ. - 100% lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách của chủ rừng được tập hu ấ n chuyên môn nghiệp vụ. II. NỘI DUNG 1. Xây dựng chương trình, tài liệu - Tài liệu đ ào tạo, bồi d ưỡng kiến thức quản lý nhà nước và nghiệp vụ các ngạch c ô ng chức kiểm l âm ( kiểm lâm viên chính , kiểm lâm viên, kiểm lâm viên trung c ấ p và ki ểm lâm viên sơ c ấ p). - Tài liệu bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo, quản lý theo chức vụ lãnh đạo, qu ả n lý cấp Hạt trưởng và tương đương. - Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ cho công chức kiểm lâm mới tuy ể n dụng. - Tài liệu tập huấn nghiệp vụ cho kiểm lâm địa bàn. - Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ trinh sát, đi ề u tra hình sự v à x ử l ý vi phạm trong lĩnh vực quản lý bảo vệ rừng và quản lý lâm sản. - Tài liệu tập huấn nghiệp vụ về phòng cháy, chữa cháy rừng. - Tài liệu tập huấn nghiệp vụ về theo dõi diễn biến tài nguyên rừng và ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác bảo vệ rừng và phòng cháy, chữa cháy rừng. - Tài liệu tập huấn nghiệp vụ cho lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách. - Tài liệu bồi d ưỡng tiểu giáo viên. - Các chương trình tài liệu khác. 2. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ 2.1. Đào tạo, bồi dưỡng a) Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước và nghiệp vụ các ngạch công chức kiểm lâm cho 6.700 người; trong đó: - Kiểm lâm viên chính: 1.200 người - Kiểm lâm viên: 3.000 người - Kiểm lâm viên trung cấp: 2.000 người - Kiểm lâm viên sơ cấp: 500 người b) Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý c ấ p Hạt trưởng và tương đương: 1.000 người c) Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước về Nông nghiệp và Phát tri ển nông thôn và tập huấn nghiệp vụ về quản lý bảo vệ rừng, phát triển rừng cho công chức kiểm lâm mới được tuyển dụng: 600 người 2.2. Tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm phục vụ đ ề án tái c ơ cấu ngành - Tập huấn nghiệp vụ cho kiểm lâm địa bàn: 5.000 người - Tập huấn nghiệp vụ trinh sát, điều tra hình sự, xử lý vi phạm: 600 người - Tập huấn nghiệp vụ về phòng cháy, chữa cháy rừng: 4.300 người - Tập huấn về theo dõi diễn biến tài nguyên rừng và ứng dụng công nghệ thông tin tr ong công tác bảo vệ rừng và phòng cháy, chữa cháy rừng: 600 người - Tập huấn tiểu giáo viên: 230 người - Tập huấn nghiệp vụ cho lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách: 7.000 người - Tập huấn về quản lý, sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ: 6.000 người 3. Tiến độ thực hiện 3.1. Năm 2016: - Tập trung xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ Kiểm lâm trình Bộ phê duyệt, ban hành; - Mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ; - Tổ chức kiểm tra, giám sát chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn... 3.2. Từ năm 2017-2020: - Xây dựng kế hoạch đào tạo, tập huấn hàng năm và tiếp tục mở các l ớp đào tạo, bồi dưỡng tập huấn tr ên cơ sở mục tiêu chung, k ế t quả thực hiện năm trước và yêu cầu thực tế; - Tổ chức kiểm tr a, giám sát chất lượng đ à o tạo, bồi dưỡng, tập huấn... - Rà soát, tổ chức Hội nghị sơ kết đánh giá tình hình thực hiện và trình Bộ điều chỉnh (nếu có) để đảm bảo kế hoạch được thực hiện hiệu quả; - Tổ chức Hội nghị tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cả giai đoạn, đề xuất kế hoạch tiếp theo. 3.3. Kế hoạch thực hiện ở tr ung ương như sau: 3.3.1. V ề xây dựng chương trình tài liệu a) Năm 2016 - Xây dựng mới: + Tài liệu bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo, quản lý theo chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp Hạt trưởng và tương đương. + Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ cho công chức kiểm lâm mới tuyển dụng. + Tài liệu tập huấn nghiệp vụ cho kiểm lâm địa bàn. + Tài liệu tập huấn nghiệp vụ về theo dõi diễn biến tài nguyên rừng và ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác bảo vệ rừng và phòng cháy, chữa cháy rừng. + Tài liệu tập huấn nghiệp vụ cho lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách . - Sửa đổi, bổ sung: + Tài l iệu đào t ạo , bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước và n g hiệp vụ các ngạch công ch ức kiểm l âm (kiểm lâm viên chính, kiểm lâm viên, ki ể m lâm viên trung cấp và kiểm lâm viên sơ c ấ p). + Tài liệu bồi dưỡng tiểu giáo viên. + Tài liệu tập huấn nghiệp vụ về phòng cháy, chữa cháy rừng. + Bồi dưỡng nghiệp vụ trinh sát, điều tra hình sự và xử lý vi phạm trong lĩnh vực quản lý bảo vệ rừng và quản lý l âm s ả n. b) Từ 2017-2020 Cập nhật, bổ sung tài liệu cho phù hợp với mục tiêu, đối tượng và yêu c ầu thực tiễn 3 3 2 . V ề đào tạo, bồi dưỡng và tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ STT Nội dung Tổng Số lớp/ học viên (chia theo các năm) 2016 2017 2018 2019 2020 I Đào tạo, bồi dưỡng 78/3.630 15/615 20/865 15/750 14/700 14/700 1 Bồi dưỡng kiến thức QLNN và nghiệp vụ ngạch ki ể m lâm viên chính 20/1.000 4/200 4/200 4/200 4/200 4/200 2 Bồi dưỡng kiến thức QLNN và nghiệp vụ n gạ ch ki ể m lâm viên 20/1.000 4/200 4/200 4/200 4/200 4/200 3 Bồi dưỡng kiến thức QLNN và nghiệp vụ ngạch kiểm lâm viên trung cấp 10/500 2/100 2/100 2/100 2/100 2/100 4 Bồi dưỡng nghiệp vụ cho công chức ki ể m l â m m ới tuy ể n dụn g 10/500 3/150 3/150 2/100 2/100 5 Bồi dưỡng kiến thức theo chức vụ lãnh đạo, qu ả n lý 8/400 2/100 2/100 2/100 2/100 6 Bồi dưỡng tiểu giáo viên 10/230 5/115 5/115 II Tập huấn chuyên m ô n, nghiệp vụ 174/8.530 12/600 39/1.905 41/2.005 41/2.010 41/2.010 1 Tập huấn nghiệp vụ về phòng cháy, chữa ch á y rừng 60/3.000 12/600 12/600 12/600 12/600 12/600 2 Tập huấn nghiệp vụ xử lý vi phạm trong lĩnh vực QLBVR 10/400 3/120 3/120 2/80 2/80 3 Tập huấn nghiệp vụ cho kiểm lâm địa bàn 60/3.000 15/750 15/750 15/750 15/750 4 Tập huấn nghiệp vụ về theo dõi diễn biến tài nguyên rừng 14/630 3/135 3/135 4/180 4/180 5 Tập huấn nghiệp vụ cho lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách 30/1.500 6/300 8/400 8/400 8/400 Tổng 252/12.160 27/1.215 59/2.770 56/2.755 55/2.710 55/2.710 III. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN 1. Địa đi ể m t ổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn Mở tại Trường cán bộ Quản lý Nông nghiệp và phát triển nông thôn I, II, Trung tâm đào tạo bồi dưỡng công chức ki ể m lâm Cơ sở II Đại học Lâm nghiệp, các Chi cục Kiểm lâm vùng và tại các địa phương. 2. Phân cấp thực hiện 2.1. Ở Trung ương: - Xây d ự ng chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn. - Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức kiểm lâm; bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, qu ả n lý; kiến thức quản lý nhà nước v ề Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và tập huấn nghiệp vụ v ề quản lý b ả o vệ rừng, phát triển rừng cho công chức kiểm lâm m ới được tuy ể n dụng; bồi dưỡng nghiệp vụ tiểu giáo viên. - Tập huấn các nội dung về chuyên môn nghiệp vụ. 2.2. Ở địa phương: - Trên cơ sở kế hoạch tập huấn hàng năm , giao cho Chi cục kiểm lâm t ỉ nh, th à nh phố tổ c hức tập huấn một số nội dung do T ổ ng cục Lâm nghiệp (Cục Ki ể m lâm) hướng dẫn, chỉ đạo, g ồ m: + Nghiệp vụ, kỹ năng thực hành cho kiểm lâm địa bàn. + Nghiệp vụ, k ỹ năng thực hành cho lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách. + Nghi ệ p vụ phòng cháy, chữa cháy rừng cho các tổ, đội phòng cháy chữa cháy rừng ở cơ sở; quản l ý , sử dụng vũ khí, công cụ h ỗ tr ợ. + Một số nội dung chuyên môn, nghiệp vụ khác. - Đội ngũ giảng viên do công chức kiểm lâm đã đ ược bồi dưỡng tiểu giáo viên thực hiện. 3. Cấp chứng chỉ, chứng nhận - Trường Cán bộ Nông nghiệp và Ph át tri ể n nông thôn I , II; Trung tâm đào t ạo bồi dưỡng công chức kiểm lâm Cơ sở II Đại học Lâm nghiệp cấp chứng ch ỉ , ch ứng nhận đào tạo, bồi d ưỡng theo cac nội dung được giao thực hiện. - Cục Kiểm lâm cấp chứng nhận tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ do Cục hoặc Chi cục Kiểm lâm v ùng thực hiện. - Chi cục Ki ể m lâm các t ỉnh , thành phố cấp chứng nhận tập huấn nghiệp vụ theo các nội dung được phân cấp thực hiện. IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN 1 . Khái toán và phân chia nguồn kinh phí TT Nội dung Kinh phí (Triệu đồng) Tổng số Trung ương Địa phương Nguồn khác 1 Xây dựng chương trình, tài liệu 1.756 1.756 2 Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng và tập huấn 99.063 36.116 20.000 42.947 - Đào tạo, bồi dưỡng 41.544 17.476 10.000 14.068 - Tập huấn nghiệp vụ 57.519 18.640 10.000 28.879 3 Kiểm tra, giám sát thực hiện kế hoạch; Hội nghị, Hội thảo, sơ kết, tổng kết 700 700 Tổng cộng 101.519 38.572 20.000 42.947 2. Nguyên tắc quản lý, sử dụng k inh phí 2.1. Đối v ới kinh phí ngân sách nhà nước 2.1.1. Kinh phí trung ương: - Xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước và nghiệp vụ theo tiêu chuẩn ngạch, theo tiêu chuẩn chức vụ l ãnh đạo, quản lý và tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ; - Tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng do các Trường cán bộ Quản lý Nông nghiệp và phát triển nông thôn I, II , Trung tâm đào tạo bồi dưỡng công chức ki ể m lâm (cơ sở II Đại học Lâm nghiệp) thực hiện; - Tổ chức các lớp tập huấn chuyên môn nghiệp vụ do Cục Kiểm lâm thực hiện. Kế hoạch kinh phí trung ương giai đoạn 2016-2020: TT Nội dung Tổng Chia ra các năm Đơn vị tính: Triệu đồng 2016 2017 2018 2019 2020 1 Kinh phí xây dựng chương trình, tài liệu 1.756 1.000 189 189 189 189 2 Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng 17.476 3.550 4.010 3.360 3.278 3.278 3 Kinh phí chi tập huấn chuyên môn nghiệp vụ 18.640 984 4.578 4.578 4.250 4.250 4 Kiểm tra, giám sát thực hiện kế hoạch; Hội nghị, Hội thảo, sơ kết, tổng kết 700 200 100 100 100 200 T ổng 38.572 5.734 8.877 8.227 7.817 7.917 2.1.2. Kinh phí địa phương: Địa phương tự chủ động kinh phí từ ngân sách địa p hương cho công tác tập huấn chuyên môn nghiệp vụ được phân cấp. Chi cục Ki ể m lâm cấp tỉnh có tr ách nhiệm lập kế hoạch kinh phí tập huấn chuyên môn nghiệp vụ trì nh c ấ p có th ẩ m quyền ở địa phương phê duyệt . 2.2. Nguồn khác: Kinh phí hỗ tr ợ từ các tổ chức quốc tế và các nguồn tài tr ợ khác. Điều 2. Tổ chức thực hiện 1. Thành lập Ban chỉ đạo Thành phần Ban chỉ đạo gồm: - Trưởng Ban: Thứ tr ưởng , phụ trách lĩnh vực Lâm nghiệp - Phó Trưởng Ban: Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Lâm nghiệp, phụ trách Kiểm lâm làm Phó Ban thường trực; lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ, Cục Ki ể m lâm làm Phó Trưởng Ban. - Thành viên Ban ch ỉ đạo: Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Kế hoạch, Vụ Tài chính, Cục Kiểm lâm, Trường Cán bộ Quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn I, II, Cơ sở II Đại học Lâm nghiệp. 2. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị 2.1. Vụ Tổ chức cán bộ: - Ch ỉ đạo, theo dõi, kiểm tr a, đánh giá thực hiện kế hoạch. - Tổng hợp kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ vào kế hoạch chung c ủa Bộ cho cả giai đoạn và hàng năm theo nội dung phân cấp cho các cơ quan, đơn vị; hướng dẫn tổ chức thực hiện. - Thẩm định , tr ình Bộ phê duyệt, ban hành chương trình, tài liệu theo quy định. 2.2. Vụ Tài chính: Chủ trì phân bổ, giao dự toán ngân sách hàng năm cho các cơ quan, đơn vị; kiểm tra việc sử dụng kinh phí; thẩm định phê duyệt dự toán chi tiết, quyết toán ngân sách hàng năm và hướng dẫn thực hiện. 2.3. Tổng cục Lâm nghiệp: Tổng cục Lâm nghiệp giao trách nhiệm cho Cục Ki ể m lâm làm đ ầu m ối , chịu trách nhiệm: - Tham mưu giúp Tổng cục Lâm nghiệp chủ trì, ph ối hợp với các đơn vị có liên quan triển khai thực hiện kế hoạch. - Phối hợp với Trường Cán bộ Quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn I , II và các đơn vị liên quan xây dựng chương trình, tài liệu. - Chủ trì, phối hợp v ới các đơn vị liên quan lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ hàng năm, báo cáo Tổng cục Lâm nghiệp trình Bộ phê duyệt. - Ch ỉ đạo các Chi cục Kiểm lâm vùng, phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ. - Xây dựng kế hoạch kiểm tra, đánh giá việc thực hiện; sơ kết, tổng kết chương trình. 2.4. Trường Cán bộ Quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn I, II: - Chủ trì, phối hợp v ới Tổng cục Lâm nghiệp (Cục Kiểm lâm) và các đơn vị liên quan xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn trình Bộ phê duyệt - Phối hợp v ới Cục Kiểm lâm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm trình Bộ phê duyệt. - Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng theo nhiệm vụ được Bộ giao. 2.5. Chi cục Kiểm lâm vùng I, II , III , IV và các cơ sở đào tạo khác thuộc Bộ: - Lập kế hoạch tập huấn hàng năm, báo cáo Cục Kiểm lâm tổng hợp báo cáo Tổng cục Lâm nghiệp trình Bộ phê duyệt. - Phối hợp với Chi cục Kiểm lâm các t ỉnh , thành phố xác định nhu cầu đào tạo, tổ chức tập huấn chuyên môn nghiệp vụ theo kế hoạch được giao. 2.6. Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn các t ỉnh /thành phố: Chỉ đạo Chi cục Kiểm lâm và các đơn vị có liên quan: - Tổng hợp nhu cầu đào tạo báo cáo Tổng cục Lâm nghiệp (Cục Ki ể m lâm) để xây dựng kế hoạch; cử các đối tượng đi đào tạo, tập huấn. - Xây dựng kế hoạch kinh phí, trình cấp có thẩm quyền ở địa phương phê duyệt, chủ động các nguồn kinh phí khác để tổ chức tập huấn nghiệp vụ các nội dung được phân cấp theo chương trình này. - Phối hợp với Tổng cục Lâm nghiệp (Cục Kiểm lâm), Chi cục Ki ể m lâm vùng, các Trường để liên kết đào tạo, bồi dưỡng và tập huấn chuyên môn nghiệp vụ. - Tổng hợp báo cáo kết qu ả theo yêu cầu của Tổng cục Lâm nghiệp (Cục Kiểm lâm). Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành. Điều 4. Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Tổng cục trưởng Tổng cục Lâm nghiệp, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như điều 4; - Bộ trưởng (báo cáo); - Các vụ: Kế hoạch, Tài Chính; - Tổng cục Lâm nghiệp; - Cục Kiểm lâm; - C á c Trường C án bộ QL NN&PTNT I, II; - Trung tâm đào tạo bồi dưỡng công chức kiểm lâm Cơ sở II Đại học Lâm nghiệp; - Chi cục Kiểm lâm vùng I, II, III, IV; - Ban quản lý các dự án Lâm nghiệp; - Sở Nông nghiệp và PTNT, Chi cục Kiểm lâm các tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương; - Website Cục Kiểm lâm, TCLN; - Lưu VT, TCCB, TCLN, KL . KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Hà Công Tuấn