503/KH-BYT

Kế hoạch 503/KH-BYT năm 2019 thực hiện Quyết định 1847/QĐ-TTg phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ do Bộ Y tế ban hành BỘ Y TẾ ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 503/KH-BYT Hà Nội, ngày 16 tháng 5 năm 2019 KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH 1847/QĐ-TTG NGÀY 27/12/2018 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VĂN HÓA CÔNG VỤ Thực hiện Quyết định s ố 1847/ Q Đ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đ ề án Văn hóa công vụ và Quyết định số 319/QĐ-BNV ngày 18/4/2019 của Bộ trư ở ng Bộ Nội vụ v ề việc phê duyệt ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Ch í nh phủ về việc ph ê duyệt Đ ề án Văn hóa công vụ, Bộ Y t ế ban hành Kế hoạch tri ể n khai thực hiện như sau: I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Nâng cao v ă n hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực c ủ a đội ng ũ cán bộ, công chức, người lao động; nâng cao v ă n hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lố i làm việc chuẩn mực của đ ội ng ũ cán bộ, công chức; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, n ă ng đ ộng, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ; đ áp ứng y êu cầu phục vụ Nhân dân, xã hội. 2. Người đứng đầu và toàn thể cán bộ, công chức, người lao động n ắ m v ữ ng nội dung c ủ a v ă n h óa công vụ theo quy đị nh tại Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án V ă n h óa công vụ để góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, hiệu quả, vì nhân dân phục vụ; kế thừa, phát huy các giá trị văn hóa tốt đẹp c ủa dân tộc, đồng thời đ áp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; nâng cao đạo đức công vụ của cán bộ, công chức; t ă ng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; phòng, ch ống tham nh ũng ; đề cao trách nhiệm của ngườ i đứng đầu cơ quan, t ổ chức trong th ự c hiện v ă n h óa công vụ. I I . NỘI DUNG CHỦ Y ẾU 1. Đ ẩy m ạnh bồ i dư ỡ ng, tuyên truyền, phổ biến 04 nội dung c ủ a văn hóa công vụ cho cán bộ, công chức, người lao động, gồm: tinh th ầ n, th á i độ làm việc; chuẩn mực giao tiếp, ứng xử; chuẩn mực về đạo đức, l ố i s ố ng; trang phục của cán b ộ, công chức và người l ao động khi thực hiện nhiệm vụ. 2. Xây dựng, hoàn thiện quy định, nội quy, quy tắc, quy chế làm việc củ a cơ quan, đ ơn vị nh ằ m t ạo cơ sở pháp lý ngăn ngừa một cách c ă n cơ, bài b ản những vi phạm v ề v ă n hóa công sở. 3. Ứ ng dụng rộng rãi công nghệ thông tin trong hoạt động nội bộ của các cơ quan, t ổ chức, hướng tới nâng cao năng suất lao động, giảm hội họp, giấy t ờ hành chính và chế độ báo cáo, tạo nền t ả ng phát triển chính phủ điện t ử . 4. Cung cấp thông tin, dịch vụ công trực tuyến mức độ cao, trên diện rộng cho người dân và doanh nghiệp; niêm yết đ ầ y đủ các thủ tục hành chính tại t rụ sở nh ằ m làm cho hoạt động c ủ a cơ quan, tổ chức được minh bạch hơn, phục v ụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn. 5. T ăng cường thanh tra , ki ể m tra vi ệ c th ự c hiện văn hóa công vụ the o chương tr ì nh, k ế hoạch hàng năm của ngành Y tế. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm quy định về v ă n hóa công vụ tùy theo tính ch ấ t, mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật theo quy định của pháp luật. 6. Xử lý nghi ê m các hành vi vi phạm, ngăn chặn tệ “tham nhũng vặt’’, biểu hiện nh ũ ng nhi ễ u phiền hà trong giải quyết công việc đối với người dân v à doanh nghiệp; xử lý nghiêm việc chậm tr ễ trong thực hiện nhiệm vụ được giao . 7. Kịp thời bi ể u dương, khen thưởng những cán bộ, công chức, viên ch ứ c có thành tích, gương mẫu trong thực hiện v ă n hóa công vụ. III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1 . Thủ trưởng các Vụ, Cục, Tổng cục, Thanh tra Bộ, V ă n phòng B ộ - T ổ chức quán triệt, tuyên truyền, phổ biến các nội dung v ề văn hóa công vụ tại Q uyết đ ịnh số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Ch ín h phủ đến toàn th ể cán bộ, công chức, người lao động thuộc cơ quan, đơn vị mình nhằm nâng cao nhận thức về tinh thần, thái độ l à m việc, chu ẩ n mực giao tiếp, ứng x ử , đ ạo đ ứ c lối sống, trang phục phù hợp với công việc, trang phục của ngành và thuần phong mỹ tục của dân tộc. - Ch ỉ đ ạo thực hiện nghiêm các quy định về văn hóa công vụ tại Qu yết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 c ủ a Thủ tướng Chính phủ g ắ n với thực hiện cải cách hành chính, đẩy mạnh việc cung cấp dịch vụ công mức độ 3, mức độ 4. Xây dựng môi trường văn hóa công sở văn minh, thân thiện, liêm ch í nh, kiến tạo, phục vụ người dân và doanh nghiệp. - Rà soát, nghiên cứu, s ửa đổ i các quy đ ịnh, nội quy, quy chế làm v iệc của cơ quan, đ ơn vị nh ằ m tạo cơ sở pháp lý ngăn ngừa nh ữ ng vi phạm về văn hóa c ô ng vụ . - Đ ổi mới phương pháp quản lý và l àm việc, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, không để xảy ra tình trạng “tham nh ũ ng vặt”, nh ũ ng nhiễu phiền hà trong giải quyết công việc đối với người dân v à doanh nghiệp. - Kiên quyết xử lý n g hiêm cán bộ, công chức, người lao động thuộc thẩm quyền qu ả n lý có hành vi vi phạm văn hóa công vụ. Cán bộ, công chứ c , viên chức vi phạm quy định về văn h óa công vụ tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật theo quy định của pháp luật. - Hàng năm tổng kết, biểu dương, khen thưởng những cán bộ, công chức, viên chức có thành tích, gương mẫu trong thực hiện văn hóa công vụ; đ ưa nội dung thực hiện v ă n h óa công vụ vào các ch ỉ tiêu đ ể đánh giá, bình xét thi đua của cơ quan, đơn vị. 2. Vụ T ổ chức cán bộ - Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc các đơn vị thuộc Bộ triển khai các quy định của Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ theo hướng d ẫ n c ủ a Bộ Nội vụ. - Phối hợp với Công đo à n Y tế Việt Nam và các đ ơn vị liên quan tổ chức tập huấn, bồi dư ỡ ng về v ă n h óa công vụ trong các cơ quan, đơn vị theo hướng dẫn của B ộ Nội vụ và lồng ghép bồi dư ỡ ng các nội dung của Quyết đị n h số 1847/QĐ-TTg n gày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ vào các khóa b ồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm. 3. Văn phòng Bộ - Nghiên cứu, s ử a đ ổi các quy định, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan Bộ nh ằ m tạo cơ sở pháp lý ngăn ngừa một cách căn cơ bài bản những vi phạm về văn hóa công vụ. - Lồng ghép tổ chức thanh tra, kiểm tra việc thực hiện văn hóa công vụ của các cơ quan, đ ơn vị theo chương trình, kế hoạch hàng năm hoặc đột xuất. - Phối h ợ p v ớ i Vụ Truyền thông và Thi đua, khen thưởng, Vụ Tổ chức cán bộ t ổ chức sơ kết, tổng kết thực hiện các quy định về văn hóa công vụ của các cơ quan, đơn vị; bi ể u dương, khen thưởng những cán bộ, công chức, viên chức c ó thành tích, g ương mẫu trong thực hiện văn hóa công vụ và gửi báo cáo Bộ Nội vụ theo qu y đ ịnh. - T ổ chức tuyên truyền, ph ổ biến các nội dung của văn hóa công vụ c ho cán bộ, c ô ng chức, viên chức tr ê n C ổng thông tin điện tử Bộ Y tế nh ằ m nâng cao nhậ n th ứ c về tinh thần, thái độ làm việc, các chuẩn mực giao tiếp, ứng xử, đạo đ ức lối sống, góp ph ầ n tạo chuyển biến mạnh mẽ trong tổ chức triển khai thực hiện. - Tổ chức s ắ p xếp không gian, bài trí trụ s ở Cơ quan Bộ Y tế theo đúng các quy định đ ảm bảo môi trường v ă n hóa công sở văn minh, xanh - sạch - đẹp, gọn gàng, ngăn nắp. 4. Công đoàn Cơ quan B ộ : - Ph ố i hợp với V ă n phòng Bộ và chính quy ề n các đơn vị thuộc Bộ t ổ ch ứ c tuyên truyền, phổ biến sâu rộng, triển khai thực hiện kịp thờ i và toàn diện các nội dung của văn hóa công vụ cho đoàn viên l à cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các đơn vị thuộc Bộ Y tế. - Phát đ ộn g phon g trào thi đua thực hiện văn hóa công vụ đến từng cán bộ, công chức, n g ười lao đ ộng v à cùng giám sát thực hiện. - Phối hợp v ớ i chính quyền phát động phong trào thực hiện “B ố n x i n , B ố n luôn ” : xin ch à o, xin lỗi , xin cảm ơn, x i n phép: luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luô n l ắ ng nghe, luôn giúp đỡ sâu rộng tại các công đoàn các bộ phận. - Thường xuyên, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các công đoàn bộ phận thực hiện Đề án V ă n hóa công vụ. 5. Cổng thông tin đ iện tử Bộ Y tế, Báo Sức khỏe và Đời sống: Tổ c hức tuyên tru y ền, phổ biến các nội d u ng c ủ a Đề án văn hóa công vụ và kết quả tri ể n khai Kế hoạch tại các đơn vị thuộc cơ quan, đơn vị của Bộ Y tế trên các kênh truyền thông c ủ a Báo. Kịp thời nêu gương người tố t, việc tốt, phê phán các hi ện tượng c á nh â n, tổ chức vi phạm các quy định về v ă n hóa công vụ. Nơi nhận: - Các đ/c Th ứ trưởng ( để p h /h ợ p ch ỉ đ ạo); - Bộ Nội vụ ( để b / c); - Các Vụ. Cục , T C, TT r B, VPB ( để t h /hiện); - Công đoàn ngành Y tế Việ t Nam ( để ph/ h ợp); - C ổ ng t h ô ng t in điện tử Bộ Y t ế. Báo Sức kh ỏe và Đ ời số ng ( để th /h i ện); - Lưu: VT, VPB6. BỘ TRƯỞNG Nguyễn Thị Kim Tiến