618/QĐ-BHXH

Quyết định 618/QĐ-BHXH năm 2016 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM ---------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 618/QĐ- BHXH Hà Nội, ngày 22 tháng 0 4 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA BAN THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI TỔNG GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM Căn cứ Nghị định số 01/2016/NĐ-CP ngày 05/01/2016 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Vị trí chức năng Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội là đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc Bảo hiểm x ã hội Việt Nam (sau đây gọi là T ổ ng Giám đốc) có chức năng tham m ưu , giúp T ổ ng Giám đốc tham gia xây dựng chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, hướng d ẫn v à quản lý thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội b ắ t buộc, bảo hi ể m xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp (sau đây gọi chung là bảo hi ể m xã hội) theo quy định của pháp luật. Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của T ổ ng Giám đốc. Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn 1. Tham mưu, giúp Tổng Giám đốc tham gia với các cơ quan nhà nước trong việc xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung các v ă n bản pháp luật về bảo hiểm xã hội. 2. Xây dựng trình Tổng Giám đốc ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện giải quy ế t các ch ế độ bảo hiểm xã hội, điều chỉnh mức hưởng các ch ế độ bảo hi ể m xã hội theo quy định của pháp luật và hướng dẫn về hồ sơ, quy trình giải quy ế t hưởng các ch ế độ bảo hi ể m xã hội. 3. Trình Tổng Giám đốc về việc từ chối yêu cầu trả bảo hiểm xã hội không đúng quy định và giải quy ế t cho các trường hợp hưởng tiếp chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. 4. Hướng dẫn, kiểm tra việc giải quy ế t, thực hiện các chế độ bảo hi ể m xã hội đối với Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Bảo hiểm xã hội tỉnh), Bảo hiểm xã hội: Bộ Quốc phòng, Công an nhân dân. 5. Tiếp nhận hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng giải quyết chưa đúng do Trung tâm Lưu trữ chuyển đến để kiểm tra và chỉ đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh, Bảo hiểm xã hội: Bộ Quốc phòng, Công an nhân dân đi ề u chỉnh lại cho đúng quy định của chính sách. 6. Tham gia, ph ố i hợp với các đ ơn vị liên quan thực hiện việc tính toán các quỹ bảo hiểm xã hội để phục vụ công tác quản lý. 7. Quản lý đối tượng và mức hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng (bao gồm cả đ ố i tượng tăng, giảm và di chuy ể n hưởng lương hưu, trợ c ấ p bảo hiểm xã hội) của Bảo hiểm xã hội tỉnh, Bảo hi ể m xã hội: Bộ Qu ố c phòng, Công an nhân dân. 8. Hàng năm tổng hợp dự kiến số đối tượng và số tiền hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội của năm sau, chuyển Vụ Tài chính - Kế toán và Vụ K ế hoạch và Đ ầ u tư để xây dựng kế hoạch chung toàn Ngành. 9. Trả lời thư, đơn, công văn của tổ chức, cá nhân đề nghị hướng dẫn về nội dung liên quan đến chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội. 10. Phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh, Bảo hiểm xã hội: Bộ Quốc phòng, Công an nhân dân trong việc hướng d ẫ n, ki ể m tra việc thực hiện các ch ế độ bảo hi ể m xã hội của các đơn vị sử dụng lao động tham gia bảo hi ể m xã hội. 11. Phối hợp với Vụ Thanh tr a - Kiểm tr a trong việc giải quyết khiếu nại, tố cáo về thực hiện các chế độ bảo hi ể m xã hội theo quy định. 12. Phối hợp với Trung tâm Công nghệ thông tin trong việc ứng dụng công nghệ thông tin để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, đi ề u chỉnh mức hưởng các chế độ bảo hi ể m xã hội theo quy định và quản lý đ ố i tượng hưởng bảo hi ể m xã hội. 13. Tham gia công tác nghiên cứu khoa học; đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và tuyên truyền về chế độ, chính sách bảo hi ể m xã hội. 14. Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, cải cách hành chính theo quy định. 15. Quản lý công chức, viên chức, lao động hợp đồng và tài sản của đ ơ n vị. 16. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đốc giao. Điều 3. Chế độ quản lý và điều hành 1. Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội do Trưởng ban quản lý, điều hành theo chế độ thủ trưởng. Trưởng ban chịu tr ách nhiệm trước Tổng Giám đốc và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Ban. Giúp việc Trưởng ban có các Phó Trưởng ban. Trưởng ban và các Phó Trưởng ban do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật theo quy định. 2. Trưởng ban ban hành quy định về phân công nhiệm vụ, mối quan hệ cô n g tác và lề l ố i làm việc của Ban; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy định đó. 3. Trưởng ban phân công hoặc ủy quyền cho Phó Trưởng ban giải quyết các công việc thuộc th ẩ m quy ề n của Trưởng ban. Phó Trưởng ban chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao. Trưởng ban chịu trách nhiệm về quyết định của Phó Trưởng ban được phân công hoặc ủy quy ề n giải quyết. Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế 1. Cơ cấu tổ chức gồm 04 phòng: a) Phòng Kế hoạch - Tổng hợp; b) Phòng Hưu trí; c) Phòng Bảo hiểm xã hội ngắn hạn; d) Phòng Bảo hiểm thất nghiệp. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của các phòng trên do Trưởng ban xây dựng trình Tổng Giám đốc ban hành. Phòng do Trưởng phòng quản lý và điều hành theo chế độ thủ trưởng. Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của phòng. Giúp Trưởng phòng có các Phó Trường phòng. Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật. 2. Biên chế của Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội do Tổng Giám đ ố c giao. Công chức, viên chức của Ban được tuyển dụng theo quy định hiện hành và làm việc theo Quy chế làm việc của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Điều 5. Trách nhiệm của Trưởng ban 1 . Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo quy định tại Điều 1 , Điều 2 Quyết định này. 2. Tổ chức thực hiện chương trình cải cách hành chính và phòng, chống tham nhũng trong quản lý, điều hành mọi hoạt động của Ban. 3. Quyết định các công việc thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý của Ban; quy ế t định các biện pháp cụ thể để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính của công chức, viên chức; chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, hách dịch, c ử a quyền và các hiện tượng tiêu cực khác trong Ban. Chịu trách nhi ệ m khi để xảy ra hành vi vi phạm. 4. Thực hiện quy định của pháp luật và của Tổng Giám đốc. 5. Phối hợp với các đơn vị có liên quan tr ong và ngoài Ngành để thực hi ệ n nhiệm vụ được giao. Điều 6. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết đ ị nh số 1234/QĐ-BHXH ngày 19/11/2014 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Thực hiện chính sách bảo hi ể m xã hội. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Chánh Văn phòng, Trưởng Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bảo hi ể m xã hội Việt Nam, Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành ph ố trực thuộc Trung ương và Giám đốc Bảo hi ể m xã hội: Bộ Quốc phòng, Công an nhân dân chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như Điều 6; - HĐQL (để b/c); - Tổng Giám đốc; - Các Phó TGĐ; - Lưu: VT, TCCB (3b) TỔNG GIÁM ĐỐC Nguyễn Thị Minh