10/2017/QĐ-UBND

Quyết định 10/2017/QĐ-UBND Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Trưởng phòng, Phó Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh Kon Tum ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KON TUM ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 10/2017/QĐ-UBND Kon Tum , ngày 2 2 tháng 02 năm 2017 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH ĐỐI VỚI TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG (VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG) THUỘC SỞ; TRƯỞNG, PHÓ CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI; TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN, THÀNH PHỐ THUỘC TỈNH KON TUM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KON TUM Căn cứ Luật t ổ chức chính quyền địa phương năm 2015; Căn c ứ Luật Ban h àn h văn b ả n quy phạm pháp luật năm 2015; Căn cứ Nghị định s ố 24/20 1 4/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 20 1 4 của Ch í nh ph ủ quy định t ổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủ y ban nhân dân t ỉ nh, thành ph ố trực thuộc trung ương; Nghị định s ố 37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng 5 năm 2014 c ủ a Ch í nh phủ quy định t ổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủ y ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành ph ố thuộc t ỉ nh: Căn cứ Thông tư liên tịch s ố 37/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV ngày 02 th á ng 10 n ă m 20 1 5 c ủ a Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ trư ở ng Bộ Nội vụ hư ớ ng d ẫ n chức n ă ng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ c ấ u t ổ chức c ủ a S ở Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủ y ban nhân dân t ỉ nh, thành ph ố trực thuộc Trung ương, Phòng Lao đ ộng - Thương bình và Xã hội thuộc Ủ y ban nhân d â n huyện, quận, thị xã, thành ph ố thuộc tỉnh; Theo đề nghị của Gi á m đ ốc S ở Lao động - Thương binh và Xã hội và Gi á m đốc S ở Nội vụ t ỉ nh Kon Tum. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định điều kiện, tiêu chu ẩ n chức danh đ ối với Trư ở ng phòng, Phó Trưởng phòng (và tương đương) thuộc Sở Lao đ ộng - Thương binh và X ã hội; Trưởng, Phó các đ ơ n vị trực thuộc S ở Lao động - Thương binh và X ã hội; Trưởng phòng, Phó Trư ở ng Phòng Lao động - Thư ơ ng binh và X ã hội thuộc Ủ y ban nhân dân huyện, th à nh ph ố thuộc t ỉ nh Kon Tum. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành k ể từ ngày 03 tháng 3 năm 2017. Điều 3. Giám đốc Sở Lao đ ộng - Thương binh và X ã hội; Giám đ ốc Sở Nội vụ; Ch ủ tịch Ủ y ban nhân dân các huyện, thành phố; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như Đi ề u 3; - Văn phòng Chính phủ (b/c); - Bộ Nội vụ (b/c); - Bộ Tư pháp (Cục kiểm tra văn bản) (b/c); - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (b/c); - Thường trực T ỉ nh ủ y (b/c); - Thư ờ ng trực HĐND t ỉ nh (b/c); - CT , các PCT UBND t ỉ nh ; - UBMTTQVN t ỉ nh ; - Sở t ư pháp ; - UBND cá c huyện, th à nh phố; - Báo Kon Tum; - Đ ài PT TH t ỉ nh; - Công báo t ỉ nh Kon Tum; - C ổ ng thông tin đ iện t ử t ỉ nh; - Chi cục Văn thư - Lưu trữ t ỉ nh: - Lưu: VT , TH3 , KGVX . TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Nguyễn Văn Hòa QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH ĐỐI VỚI TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG (VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG) THUỘC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI; TRƯỞNG, PHÓ CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI; TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN, THÀNH PHỐ THUỘC TỈNH KON TUM (Ban hành kèm theo Quyết định số 1 0/20 1 7/QĐ-UBND ngày 22 th á ng 2 năm 20 1 7 của Ủ y ban nh â n dân t ỉ nh Kon Tum) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Đ iều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối t ượ ng áp dụng Quy định này quy định điều kiện, tiêu chu ẩ n chức danh đố i với Trư ở n g phòn g , Phó Trư ở ng phòng (và tư ơng đương ) thuộc S ở Lao động - Thư ơng binh và Xã hội; Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và X ã hội: Trư ở ng phòn g , Phó Trưởng Phòng Lao đ ộng - Thương binh và Xã hội thuộc Ủ y ban nhân dân huyện, thành ph ố thuộc tỉnh Kon Tum ( g ọi chung là Ủ y ban nhân dân cấp huyện), cụ th ể như sau: a) Chức danh lã nh đ ạo, qu ả n lý các đơn vị trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và X ã hội, gồm: Giám đốc, Phó Giám đốc các Trung tâm (sau đây gọi chung là Trư ở ng, Phó các đ ơn vị trực thuộc Sở). b) Chức danh l ã nh đạo, quản lý các đ ơn vị thuộc S ở Lao động - Thương binh và Xã hội gồm: Chánh V ă n phòng, Phó Chánh Văn phòng, Trư ở ng phòng, Phó Trư ở ng phòng các phòng chuyên môn thuộc S ở Lao động - Thương binh và Xã hội (sau đây gọi chung là Trưởng, Phó các đơn vị thuộc S ở Lao đ ộng - Thương binh và Xã hội). c) Chức danh Trưởng Phòng, Phó Trưởng Phòng l ao động - Thương binh và X ã hội thuộc Ủ y ban nhân dân cấp huyện. Đ iều 2. Đối tư ợ ng áp dụng Quy đ ịnh này áp dụng đối với đơn vị, cá nhân có liên quan khi thực hiện thủ tục b ổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, quy hoạch, đào tạo, bồi dư ỡ ng, thi tuyển các chức danh nêu tại Điề u 1 Quy định này. Đ iều 3. Nguyên tắc áp dụng Điều kiện, tiêu chuẩn các chức danh nêu tại Điều 1 Quy định này được áp dụng để làm cơ s ở thực hiện công tác quy hoạch, b ổ nhiệm, b ổ nhiệm lại , điều động, luân chuyển, đ ào tạo , thi tuyển các chức danh theo th ẩ m quyền. Trường hợp pháp luật có quy định điều kiện, tiêu chu ẩ n khác thì thực hiện theo quy định đó và điều kiện, tiêu chu ẩ n tại Quy định này. Điều 4. Điều kiện đ ể bổ nhiệm 1. Đạt các tiêu chuẩn quy định tại Chương II Quy định này. 2. Có đầy đ ủ hồ sơ cá nhân đ ược cơ quan chức năng có th ẩ m quyền xác minh rõ ràng, trong đó có kê khai tài s ả n theo quy đ ịnh. 3. Trong độ tu ổ i b ổ nhiệm theo qu y định. 4. Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách đ ược giao. 5. Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ c ủ a năm trước liền kề năm được đề nghị b ổ nhiệm; 6. Không thuộc các trường hợp bị c ấ m đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật. 7. Được cấp có th ẩ m quyền quy hoạch vào chức danh Trưởng, Phó các đ ơn vị thuộc và trực thuộc S ở Lao động - Thương binh và Xã hội; Trưởng, Phó trưởng Phòng Lao động - Thương binh và X ã hội thuộc Ủ y ban nhân dân cấp huyện. Điều 5. Điều kiện b ổ nhiệm lại 1. Hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian gi ữ chức vụ. 2. Đạt các tiêu chuẩn quy định tại Chương II Quy đ ịnh này. 3. Có đ ủ sức khỏe đ ể hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao. 4. Không thuộc các trường h ợ p bị cấm đ ả m nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật. Chương II TIÊU CHUẨN CỤ THỂ Đ iều 6. Phẩm chất chính trị 1. Có tinh thần yêu nước, tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và ch ủ nghĩa x ã hội , phấn đấu thực hiện có kết quả đ ường lối, ch ủ trương c ủ a Đ ả ng, chính sách, pháp luật c ủ a Nhà nước, th ể hiện b ằ ng hiệu quả v à ch ấ t lượng công tác được giao. 2. Có b ả n lĩnh v ữ ng vàng, biết lắng nghe, bày t ỏ chính kiến, dám làm và dám chịu trách nhiệm, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, thẳng thắn trong đấu tranh phê b ì nh và tự phê bình, chống tư tư ở ng bảo th ủ , trì trệ. Không tham nh ũ ng và có tin h thần đấu tranh chống tham nh ũ ng. Phong cách làm việc dân ch ủ , quan hệ chân t ì nh và bình đ ẳ ng với đồng nghiệp, gần g ũ i với quần chúng. 3. Có ý thức t ổ chức k ỷ luật, không vi phạm pháp luật và các quy định của Nhà nước, nội quy, quy chế c ủ a cơ quan đề ra. Đoàn kết nội bộ, có kh ả năng tập hợp, xây dựng t ậ p thể v ữ ng mạnh, biết ph ố i hợp, hỗ trợ, chia sẻ đ ể nâng cao hiệu qu ả trong công việc, c ó uy tín , được tập thể công chức trong đ ơn vị tín nhiệm. Đ iều 7. N ă ng lực công tác 1. Có năng lực tham mưu, t ổ chức thực hiện các ch ủ trương, đ ường l ố i của Đả ng, chính sách, pháp luật c ủ a Nhà nước và các v ă n b ả n pháp quy c ủ a Nhà nước về các lĩnh vực thuộc ngành Lao động - Thương binh và X ã hội và các lĩnh vực khác có liên quan. 2. Có khả năng nghiên cứu, xây dựn g các văn bản qu y phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực được phân công, đề xuất các giải pháp kinh tế - x ã hội và chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực đ ược giao nhằm phục vụ tốt cho hoạt đ ộng quản lý nhà nước Ngành Lao động - Thương binh và X ã hội. 3. Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù h ợ p với ngành Lao động - Thương binh v à Xã hội , có năng lực thực tiễn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. 4. Có kiến thức, kỹ năng quản lý , điều hành; có năng lực thực tiễn và tri ể n vọng phát tri ể n; có kh ả năng quy tụ, đoàn kết tập hợp quần chúng. Điề u 8. Hiểu biết 1. Am hiểu t ì nh hình chính trị , kinh tế - x ã hội của đất nước và của địa phương; 2. N ắ m v ữ ng ch ủ trương, đường l ố i. chính sách của Đản g và Pháp luật c ủ a Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ. 3. N ắ m vững các văn bản quy phạm pháp luật v ề lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ đ ược giao và các v ă n bản quy phạm pháp luật do địa phương ban hành. 4. Hiểu biết sâu về nghiệp vụ qu ả n lý của lĩnh vực chuyên môn , nghiệp vụ đ ược giao. Đ iều 9. Trình độ 1. Chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành được đào tạo phù h ợ p với vị trí việc làm và ngành, lĩnh vực đ ược ph â n công. 2. Lý luận chính trị: Tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị tr ở l ê n (Trừ các chức danh Phó Trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở; Phó Trư ở ng Phòng Lao động - Thương binh v à X ã hội các huy ệ n, thành ph ố ). 3. Quản lý Nhà nước: Đã được bồi dư ỡ ng kiến thức quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên và đ ã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên trở lên. 4. Ngoại ng ữ : Có ch ứ ng ch ỉ ngoại ng ữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ng ữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ng ữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương tr ở lên phù hợp với yêu cầu c ủ a vị trí việc làm. 5. Tin học: Có ch ứ ng ch ỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng s ử dụng công nghệ thông tin cơ b ả n theo quy đ ịnh tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 c ủ a Bộ trư ở ng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn k ỹ năng s ử dụng công nghệ thông tin hoặc tương đương trở lên. 6. Có chứng ch ỉ chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ l ã nh đ ạo, quản lý cấp phòng. Đ iều 10. Các ti ê u chuẩn khác 1 . Đối với tiêu chuẩn b ổ nhiệm chức danh Trưởng đơn vị trực thuộc Sở Lao đ ộng - Thương binh và Xã hội: có ít nhất 02 năm gi ữ chức vụ Phó T rưởng đ ơn vị trực thuộc S ở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Trưởng các đ ơn vị thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. 2. Đối với tiêu chuẩn b ổ nhiệm chức danh Phó Trưởng đ ơn vị trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và X ã hội: có ít nhất 02 năm giữ chức vụ Phó Trưởng đ ơn vị thuộc Sở hoặc Trưởng các phòng, bộ phận thuộc đơn vị trực thuộc S ở . 3. Đối với tiêu chuẩn bổ nhiệm chức danh Trưởng đơn vị thuộc S ở l ao động - Thương binh và Xã hội: có ít nhất 02 năm giữ chức vụ Phó Trư ở ng đ ơn vị thuộc Sở hoặc các chức danh tương đương khác. 4. Đ ố i với tiêu chu ẩ n b ổ nhiệm chức danh Phó Trư ở ng đơn vị thuộc Sở Lao động - Thương binh v à Xã hội: có ít nhất 02 năm kinh nghiệm công tác tại S ở và đã được b ổ nhiệm vào ngạch chu yê n viên hoặc tương đương. 5. Đối với tiêu chuẩn b ổ nhiệm chức danh Trưởng Phòn g , Lao động - Thương binh và X ã hội c ấ p huyện: c ô ng chức có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc các chức vụ t ương đương khác từ 02 năm tr ở lên. 6. Đối với tiêu chu ẩ n b ổ nhiệm chức danh Phó Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và X ã hội cấp huyện: công chức có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong ngành Lao động - Thương binh và Xã hộ i, hoặc các chức danh tương đương; có tr ì nh độ chuyên môn đại học theo các chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công tác Lao động - Thương binh và Xã hội . Chương II I ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 11. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan 1 . Giám đ ốc Sở Lao đ ộng - Thư ơ ng binh và X ã hội, Ch ủ tịch Ủ y ban nhân dân các huyện, thành phố c ó trách nhiệm t ổ chức thực hiện Quyết định này. 2. Giám đốc Sở Nội vụ căn cứ chức năng, nhiệm vụ đ ược giao theo d õ i, kiểm tra việc thực hiện Quy định này. Tron g quá trình thực hiện, nếu có vấn đề cần điều ch ỉ nh, các cơ quan, đơn vị báo c á o Ủ y ban nhân dân t ỉ nh (qua Sở Lao đ ộng - Thương binh và X ã hội, S ở Nội vụ) đ ể xem xét sửa đ ổ i, b ổ sung cho phù hợp. /.