Khongso

BỘ QUỐC PH Ò NG -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số : /2021/TT-BQP Hà Nội, ngà y thán g n ăm 20 21 D Ự THẢO THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 135/2020/NĐ-CP NGÀY 18 THÁNG 11 NĂM 2020 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ TUỔI NGHỈ HƯU ĐỐI VỚI QUÂN NHÂN VÀ NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU HƯỞNG LƯƠNG NHƯ ĐỐI VỚI QUÂN NHÂN Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019; Căn cứ Luật b ảo hiểm xã hội ngày 20 tháng 11 năm 2014; Căn cứ Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu; Căn cứ Nghị định số 164/2017/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Quốc phòng; Theo đề nghị của Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị; Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định số 135/2020/NĐ ngày 18 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này hướng dẫn chi tiết điểm b khoản 3 Điều 7 Nghị định số 135/2020/NĐ -CP quy định về tuổi nghỉ hưu ( Nghị định số 135/2020/NĐ -CP) đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ Quân đội nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, học viên cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí (gọi tắt là người lao động). 2. Cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội. Điều 3. Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường quy định tại điểm a khoản 2 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và tại điểm b khoản 3 Điều 7 Nghị định số 135/2020/NĐ -CP được hướng dẫn cụ thể như sau: 1. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 3 tháng đối với nam và đủ 50 tuổi 4 tháng đối với nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam cho đến khi đủ 57 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với nữ cho đến khi đủ 55 tuổi vào năm 2035. 2. Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây: Lao động nam Lao động nữ Năm nghỉ hưu Tuổi nghỉ hưu Năm nghỉ hưu Tuổi nghỉ hưu 2021 55 tuổi 3 tháng 2021 50 tuổi 4 tháng 2022 55 tuổi 6 tháng 2022 50 tuổi 8 tháng 2023 55 tuổi 9 tháng 2023 51 tuổi 2024 56 tuổi 2024 51 tuổi 4 tháng 2025 56 tuổi 3 tháng 2025 51 tuổi 8 tháng 2026 56 tuổi 6 tháng 2026 52 tuổi 2027 56 tuổi 9 tháng 2027 52 tuổi 4 tháng Từ năm 2028 trở đi 57 tuổi 2028 52 tuổi 8 tháng 2029 53 tuổi 2030 53 tuổi 4 tháng 2031 53 tuổi 8 tháng 2032 54 tuổi 2033 54 tuổi 4 tháng 2034 54 tuổi 8 tháng Từ năm 2035 trở đi 55 tuổi Việc đối chiếu tháng, năm sinh của người lao động tương ứng với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản này theo Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này. Điều 4. Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động quy định tại điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và tại điểm b khoản 3 Điều 7 Nghị định số 135/2020/NĐ -CP được hướng dẫn cụ thể như sau: 1. Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu hướng dẫn tại Điều 3 của Thông tư này tại thời điểm nghỉ hưu, gồm : a) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. b) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021. c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. d) Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên. 2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây: Lao động nam Lao động nữ Năm nghỉ hưu Tuổi nghỉ hưu thấp nhất Năm nghỉ hưu Tuổi nghỉ hưu thấp nhất 2021 50 tuổi 3 tháng 2021 45 tuổi 4 tháng 2022 50 tuổi 6 tháng 2022 45 tuổi 8 tháng 2023 50 tuổi 9 tháng 2023 46 tuổi 2024 51 tuổi 2024 46 tuổi 4 tháng 2025 51 tuổi 3 tháng 2025 46 tuổi 8 tháng 2026 51 tuổi 6 tháng 2026 47 tuổi 2027 51 tuổi 9 tháng 2027 47 tuổi 4 tháng Từ năm 2028 trở đi 52 tuổi 2028 47 tuổi 8 tháng 2029 48 tuổi 2030 48 tuổi 4 tháng 2031 48 tuổi 8 tháng 2032 49 tuổi 2033 49 tuổi 4 tháng 2034 49 tuổi 8 tháng Từ năm 2035 trở đi 50 tuổi Việc đối chiếu tháng, năm sinh của người lao động tương ứng với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản này theo Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này. Điều 5. Hiệu lực thi hành 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày tháng năm 2021. 2. Các chế độ quy định tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021. 3. Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu quy định tại khoản 3 Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được xác định như sau: a) Người lao động trong điều kiện lao động bình thường thì lấy mốc tuổi theo điểm a khoản 2 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và Điều 3 của Thông tư này. b) Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 thì lấy mốc tuổi quy định tại điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và Điều 4 của Thông tư này. 4. Các văn bản dẫn chiếu trong Thông tư này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế bằng các văn bản khác thì nội dung dẫn chiếu cũng được điều chỉnh theo. Điều 6. Trách nhiệm thi hành 1. Tổng Tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị, chỉ huy các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các cá nhân, tổ chức có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Thông tư này. 2. Quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp báo cáo về Bộ Quốc phòng (qua Cục Chính sách, Tổng cục Chính trị) để xem xét, giải quyết./. Nơi nhận: - Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; - Các Thứ trưởng BQP, Chủ nhiệm TCCT; - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; - Bảo hiểm xã hội Việt Nam; - Các đơn vị trực thuộc BQP; - C56, C85, C41, C17, C79; - Cục Kiểm tra văn bản/BTP; - Vụ Pháp chế BQP; - Bảo hiểm xã hội BQP; - Công báo, Cổng TTĐT Chính phủ; - Cổng TTĐT/BQP, Cổng TTĐT Ngành C.sách QĐ ; - L­ưu: VT, NC, PC. …… . BỘ TRƯỞNG PHỤ LỤC I LỘ TRÌNH TUỔI NGHỈ HƯU TRONG ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG BÌNH THƯỜNG GẮN VỚI THÁNG, NĂM SINH TƯƠNG ỨNG (Ban hành kèm theo Thông tư số /2021/TT-BQP ngày tháng năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng) Lao động nam Lao động nữ Thời điểm sinh Tuổi nghỉ hưu Thời điểm hưởng lương hưu Thời điểm sinh Tuổi nghỉ hưu Thời điểm hưởng lương hưu Tháng Năm Tháng Năm Tháng Năm Tháng Năm 1 1966 55 tuổi 3 tháng 5 2021 1 1971 50 tuổi 4 tháng 6 2021 2 1966 6 2021 2 1971 7 2021 3 1966 7 2021 3 1971 8 2021 4 1966 8 2021 4 1971 9 2021 5 1966 9 2021 5 1971 10 2021 6 1966 10 2021 6 1971 11 2021 7 1966 11 2021 7 1971 12 2021 8 1966 12 2021 8 1971 1 2022 9 1966 1 2022 9 1971 50 tuổi 8 tháng 6 2022 10 1966 55 tuổi 6 tháng 5 2022 10 1971 7 2022 11 1966 6 2022 11 1971 8 2022 12 1966 7 2022 12 1971 9 2022 1 1967 8 2022 1 1972 10 2022 2 1967 9 2022 2 1972 11 2022 3 1967 10 2022 3 1972 12 2022 4 1967 11 2022 4 1972 1 2023 5 1967 12 2022 5 1972 51 tuổi 6 2023 6 1967 1 2023 6 1972 7 2023 7 1967 55 tuổi 9 tháng 5 2023 7 1972 8 2023 8 1967 6 2023 8 1972 9 2023 9 1967 7 2023 9 1972 10 2023 10 1967 8 2023 10 1972 11 2023 11 1967 9 2023 11 1972 12 2023 12 1967 10 2023 12 1972 1 2024 1 1968 11 2023 1 1973 51 tuổi 4 tháng 6 2024 2 1968 12 2023 2 1973 7 2024 3 1968 1 2024 3 1973 8 2024 4 1968 56 tuổi 5 2024 4 1973 9 2024 5 1968 6 2024 5 1973 10 2024 6 1968 7 2024 6 1973 11 2024 7 1968 8 2024 7 1973 12 2024 8 1968 9 2024 8 1973 1 2025 9 1968 10 2024 9 1973 51 tuổi 8 tháng 6 2025 10 1968 11 2024 10 1973 7 2025 11 1968 12 2024 11 1973 8 2025 12 1968 1 2025 12 1973 9 2025 1 1969 56 tuổi 3 tháng 5 2025 1 1974 10 2025 2 1969 6 2025 2 1974 11 2025 3 1969 7 2025 3 1974 12 2025 4 1969 8 2025 4 1974 1 2026 5 1969 9 2025 5 1974 52 tuổi 6 2026 6 1969 10 2025 6 1974 7 2026 7 1969 11 2025 7 1974 8 2026 8 1969 12 2025 8 1974 9 2026 9 1969 1 2026 9 1974 10 2026 10 1969 56 tuổi 6 tháng 5 2026 10 1974 11 2026 11 1969 6 2026 11 1974 12 2026 12 1969 7 2026 12 1974 1 2027 1 1970 8 2026 1 1975 52 tuổi 4 tháng 6 2027 2 1970 9 2026 2 1975 7 2027 3 1970 10 2026 3 1975 8 2027 4 1970 11 2026 4 1975 9 2027 5 1970 12 2026 5 1975 10 2027 6 1970 1 2027 6 1975 11 2027 7 1970 56 tuổi 9 tháng 5 2027 7 1975 12 2027 8 1970 6 2027 8 1975 1 2028 9 1970 7 2027 9 1975 52 tuổi 8 tháng 6 2028 10 1970 8 2027 10 1975 7 2028 11 1970 9 2027 11 1975 8 2028 12 1970 10 2027 12 1975 9 2028 1 1971 11 2027 1 1976 10 2028 2 1971 12 2027 2 1976 11 2028 3 1971 1 2028 3 1976 12 2028 Từ tháng 4/1971 trở đi 57 tuổi Tháng liền kề sau tháng người lao động đủ 57 tuổi 4 1976 1 2029 5 1976 53 tuổi 6 2029 6 1976 7 2029 7 1976 8 2029 8 1976 9 2029 9 1976 10 2029 10 1976 11 2029 11 1976 12 2029 12 1976 1 2030 1 1977 53 tuổi 4 tháng 6 2030 2 1977 7 2030 3 1977 8 2030 4 1977 9 2030 5 1977 10 2030 6 1977 11 2030 7 1977 12 2030 8 1977 1 2031 9 1977 53 tuổi 8 tháng 6 2031 10 1977 7 2031 11 1977 8 2031 12 1977 9 2031 1 1978 10 2031 2 1978 11 2031 3 1978 12 2031 4 1978 1 2032 5 1978 54 tuổi 6 2032 6 1978 7 2032 7 1978 8 2032 8 1978 9 2032 9 1978 10 2032 10 1978 11 2032 11 1978 12 2032 12 1978 1 2033 1 1979 54 tuổi 4 tháng 6 2033 2 1979 7 2033 3 1979 8 2033 4 1979 9 2033 5 1979 10 2033 6 1979 11 2033 7 1979 12 2033 8 1979 1 2034 9 1979 54 tuổi 8 tháng 6 2034 10 1979 7 2034 11 1979 8 2034 12 1979 9 2034 1 1980 10 2034 2 1980 11 2034 3 1980 12 2034 4 1980 1 2035 Từ tháng 5/1980 trở đi 55 tuổi Tháng liền kề sau tháng người lao động đủ 55 tuổi PHỤ LỤC II TUỔI NGHỈ HƯU THẤP NHẤT GẮN VỚI THÁNG, NĂM SINH TƯƠNG ỨNG (Ban hành kèm theo Thông tư số /2021/TT-BQP ngày tháng năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng) Lao động nam Lao động nữ Thời điểm sinh Tuổi nghỉ hưu Thời điểm hưởng lương hưu Thời điểm sinh Tuổi nghỉ hưu Thời điểm hưởng lương hưu Tháng Năm Tháng Năm Tháng Năm Tháng Năm 1 1971 50 tuổi 3 tháng 5 2021 1 1976 45 tuổi 4 tháng 6 2021 2 1971 6 2021 2 1976 7 2021 3 1971 7 2021 3 1976 8 2021 4 1971 8 2021 4 1976 9 2021 5 1971 9 2021 5 1976 10 2021 6 1971 10 2021 6 1976 11 2021 7 1971 11 2021 7 1976 12 2021 8 1971 12 2021 8 1976 1 2022 9 1971 1 2022 9 1976 45 tuổi 8 tháng 6 2022 10 1971 50 tuổi 6 tháng 5 2022 10 1976 7 2022 11 1971 6 2022 11 1976 8 2022 12 1971 7 2022 12 1976 9 2022 1 1972 8 2022 1 1977 10 2022 2 1972 9 2022 2 1977 11 2022 3 1972 10 2022 3 1977 12 2022 4 1972 11 2022 4 1977 1 2023 5 1972 12 2022 5 1977 46 tuổi 6 2023 6 1972 1 2023 6 1977 7 2023 7 1972 50 tuổi 9 tháng 5 2023 7 1977 8 2023 8 1972 6 2023 8 1977 9 2023 9 1972 7 2023 9 1977 10 2023 10 1972 8 2023 10 1977 11 2023 11 1972 9 2023 11 1977 12 2023 12 1972 10 2023 12 1977 1 2024 1 1973 11 2023 1 1978 46 tuổi 4 tháng 6 2024 2 1973 12 2023 2 1978 7 2024 3 1973 1 2024 3 1978 8 2024 4 1973 51 tuổi 5 2024 4 1978 9 2024 5 1973 6 2024 5 1978 10 2024 6 1973 7 2024 6 1978 11 2024 7 1973 8 2024 7 1978 12 2024 8 1973 9 2024 8 1978 1 2025 9 1973 10 2024 9 1978 46 tuổi 8 tháng 6 2025 10 1973 11 2024 10 1978 7 2025 11 1973 12 2024 11 1978 8 2025 12 1973 1 2025 12 1978 9 2025 1 1974 51 tuổi 3 tháng 5 2025 1 1979 10 2025 2 1974 6 2025 2 1979 11 2025 3 1974 7 2025 3 1979 12 2025 4 1974 8 2025 4 1979 1 2026 5 1974 9 2025 5 1979 47 tuổi 6 2026 6 1974 10 2025 6 1979 7 2026 7 1974 11 2025 7 1979 8 2026 8 1974 12 2025 8 1979 9 2026 9 1974 1 2026 9 1979 10 2026 10 1974 51 tuổi 6 tháng 5 2026 10 1979 11 2026 11 1974 6 2026 11 1979 12 2026 12 1974 7 2026 12 1979 1 2027 1 1975 8 2026 1 1980 47 tuổi 4 tháng 6 2027 2 1975 9 2026 2 1980 7 2027 3 1975 10 2026 3 1980 8 2027 4 1975 11 2026 4 1980 9 2027 5 1975 12 2026 5 1980 10 2027 6 1975 1 2027 6 1980 11 2027 7 1975 51 tuổi 9 tháng 5 2027 7 1980 12 2027 8 1975 6 2027 8 1980 1 2028 9 1975 7 2027 9 1980 47 tuổi 8 tháng 6 2028 10 1975 8 2027 10 1980 7 2028 11 1975 9 2027 11 1980 8 2028 12 1975 10 2027 12 1980 9 2028 1 1976 11 2027 1 1981 10 2028 2 1976 12 2027 2 1981 11 2028 3 1976 1 2028 3 1981 12 2028 Từ tháng 4/1976 trở đi 52 tuổi Tháng liền kề sau tháng người lao động đủ 52 tuổi 4 1981 1 2029 5 1981 48 tuổi 6 2029 6 1981 7 2029 7 1981 8 2029 8 1981 9 2029 9 1981 10 2029 10 1981 11 2029 11 1981 12 2029 12 1981 1 2030 1 1982 48 tuổi 4 tháng 6 2030 2 1982 7 2030 3 1982 8 2030 4 1982 9 2030 5 1982 10 2030 6 1982 11 2030 7 1982 12 2030 8 1982 1 2031 9 1982 48 tuổi 8 tháng 6 2031 10 1982 7 2031 11 1982 8 2031 12 1982 9 2031 1 1983 10 2031 2 1983 11 2031 3 1983 12 2031 4 1983 1 2032 5 1983 49 tuổi 6 2032 6 1983 7 2032 7 1983 8 2032 8 1983 9 2032 9 1983 10 2032 10 1983 11 2032 11 1983 12 2032 12 1983 1 2033 1 1984 49 tuổi 4 tháng 6 2033 2 1984 7 2033 3 1984 8 2033 4 1984 9 2033 5 1984 10 2033 6 1984 11 2033 7 1984 12 2033 8 1984 1 2034 9 1984 49 tuổi 8 tháng 6 2034 10 1984 7 2034 11 1984 8 2034 12 1984 9 2034 1 1985 10 2034 2 1985 11 2034 3 1985 12 2034 4 1985 1 2035 Từ tháng 5/1985 trở đi 50 tuổi Tháng liền kề sau tháng người lao động đủ 50 tuổi