32/2013/NĐ-CP

Nghị định 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Luật cơ yếu về chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu CHÍNH PHỦ ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 32/2013/NĐ-CP Hà Nội, ngày 16 tháng 04 năm 2013 NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT CƠ YẾU VỀ CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 200 1 ; Căn c ứ Luật cơ yếu ngày 26 th á ng 11 năm 2011; Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ; Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi ti ế t và hướng dẫn thi hành một s ố điều của Luật cơ yếu về chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu , Chương 1. QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định về một s ố chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu gồm: tiêu chuẩn vật chất hậu c ầ n; chế độ chăm sóc y tế và chế độ nghỉ; chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu ngh ỉ hưu, chuyển ngành, thôi việc, hy sinh, từ trần hoặc chuyển sang làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; chế độ phụ cấp đặc thù cơ yếu và các chế độ, chính sách khác. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người làm côn g tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân được hưởng các ch ế độ, chính sách quy định tại Nghị định này. 2. Người làm công tác cơ yếu l à quân nhân, Công an nhân dân được hưởng các chế độ, chính sách quy định tại Khoản 2 Điều 4, Điều 22, Mục IV Danh mục số 01 và các Bảng 13, 14, 15 và 16 Danh mục s ố 04 ban hành kèm theo Nghị định này. Chương 2. TIÊU CHUẨN VẬT CHẤT HẬU CẦN Điều 3. Tiêu chuẩn ăn của người làm công tác cơ yếu 1. Tiêu chuẩn ăn của người làm công tác cơ yếu đảm nhiệm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thực hiện như sau: a) Nhiệt lượng khẩu phần ăn, cơ cấu định lượng, tỷ lệ các chất sinh nhiệt được quy định phù h ợ p với nhiệm vụ của từng đối tượng; b) Mức tiền ăn được tính cao hơn so với tiêu chuẩn ăn của hạ sĩ quan, chiến sĩ bộ binh thuộc Quân đội nhân dân từ 1,3 đến 3,5 lần. 2. Người làm công tác cơ yếu bị thương, ốm đau điều trị tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh quân y ăn theo tiêu chuẩn của quân nhân có cùng mức lương ở cùng thời điểm trên địa bàn. 3. Người làm công tác cơ yếu được hưởng mức ăn bồi dưỡng khi tham gia huấn luyện, ứng trực chiến đấu, diễn tập, phòng chống lụt bão, thiên tai, hỏa hoạn, tìm kiếm cứu nạn và một số nhiệm vụ khác. Điều 4. Tiêu chuẩn trang phục của người làm công tác cơ yếu 1. Tiêu chuẩn trang phục của người làm công tác cơ yếu được quy định tại Danh mục số 01 ban hành kèm theo Nghị định này. 2. Trang phục nghiệp vụ được trang bị cho người làm công tác cơ yếu trực tiếp thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, phục vụ chiến đấu và làm công tác chuyên môn. Điều 5. Tiêu chuẩn vật chất y tế 1. Tiêu chuẩn vật chất y tế của người làm công tác cơ yếu được quy định tại Danh mục số 02 ban hành kèm theo Nghị định này. 2. Tiêu chuẩn thuốc, bông băng, hóa chất được bảo đảm như tiêu chuẩn của quân nhân tại ngũ có cùng mức lương ở cùng thời điểm. 3. Tiêu chuẩn trang bị, dụng cụ y tế bao gồm: a) Tiêu chuẩn trang bị, dụng cụ y tế được trang cấp lần đầu và tiêu chuẩn trang bị, dụng cụ y tế được thay thế hàng năm; b) Tiêu chuẩn trang bị, dụng cụ y tế được trang cấp theo từng loại hình cơ sở y tế trong lực lượng cơ yếu; c) Trang phục nghiệp vụ y tế. 4. Tiêu chuẩn tạp chí vệ sinh được bảo đảm theo tính chất nhiệm vụ, công việc của người làm công tác cơ y ế u ở từng khu vực, địa bàn công tác khác nhau. Điều 6. Tiêu chuẩn diện tích ở tập thể, làm việc, nhà ở công vụ, sinh hoạt công cộng và một số công trình phụ trợ khác trong doanh trại 1. Tiêu chuẩn diện tích ở tập thể, làm việc, sinh hoạt công cộng và một số công trình phụ trợ khác trong doanh trại được quy định tại Danh mục số 03 ban hành kèm theo Nghị định này. 2. Tiêu chuẩn diện tích nhà ở công vụ cho người l àm lãnh đạo trong lực lượng cơ y ếu từ cấp Cục, Vụ trở lên do thực hiện chính sách điều động và luân chuy ể n từ nơi này đ ế n nơi khác chưa có nhà ở, đ ấ t ở riêng và có nhu c ầ u nhà đ ể ở thì được thuê một căn hộ nhà ở công vụ với diện tích theo quy định của Luật nhà ở và các văn bản quy định chi tiết thi hành. Điều 7. Định mức tiêu chuẩn doanh cụ 1. Định mức tiêu chuẩn doanh cụ c ủ a người làm công tác cơ yếu được quy định tại Danh mục số 04 ban hành kèm theo Nghị định này. 2. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định cụ thể về kích thước, mẫu các loại doanh cụ quy định tại Khoản 1 Điều này. Điều 8. Tiêu chuẩn trang bị nhà ăn, nhà bếp và dụng cụ cấp dưỡng Tiêu chuẩn trang bị nhà ăn, nhà bếp và dụng cụ cấp dưỡng đối với các đơn vị, tổ chức trong lực lượng cơ yếu được thực hiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. Điều 9. Định mức sử dụng điện năng 1. Định mức sử dụng điện năng của người làm công tác cơ yếu được quy định tại Danh mục số 05 ban hành kèm theo Nghị định này. 2. Các đ ơn vị, tổ chức thuộc lực lượng cơ yếu đóng trên biển, đảo, đồn biên phòng hoặc trên địa bàn khác mà chưa có nguồn điện từ lưới điện quốc gia thì được trang bị máy phát điện để bảo đảm định mức sử d ụng điện năng theo quy định tại Khoản 1 Điều này. 3. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định cụ thể: a) Định mức sử dụng điện năng cho việc xuất, nhập, bảo quản, bảo dưỡng, sửa chữa niêm cất trang thiết bị, tài liệu kỹ thuật nghiệp vụ mật mã, phương tiện và phụ tùng phương tiện giao thông tại các kho, khu kỹ thuật; b) Tiêu chuẩn, trang bị máy phát điện cho các đơn vị, tổ chức thuộc lực lượng cơ yếu quy định tại Khoản 2 Điều này. Điều 10. Định mức sử dụng nước sạch trong sinh hoạt 1. Định mức sử dụng nước sạch trong sinh hoạt bảo đảm đủ tiêu chuẩn là 130 lít đến 150 lít nước sinh hoạt cho mỗi người/ngày. 2. Các đơn vị, tổ chức thuộc lực lượng cơ yếu đóng trên địa bàn chưa có nước sạch bảo đảm đủ tiêu chuẩn được trang bị máy móc, thiết bị hoặc đầu tư xây dựng công trình để bảo đảm định mức theo quy định tại Khoản 1 Điều này. Điều 11. Nguyên tắc xác định tiêu chuẩn vật chất hậu cần đối với người làm công tác cơ yếu 1. Tiêu chuẩn vật chất hậu cần đối với người l àm công tác cơ yếu được quy định như sau: a) Lấy tiêu chuẩn về định lượng làm cơ sở chính; b) V ề giá trị, theo tiêu chuẩn k ỹ thuật của từng l oại vật chất và giá t ừng thời điểm (giá trung bình hàng năm) để tính ngân sách bảo đảm. Những trang thiết bị phải mua bằng ngoại tệ thì tính theo tỷ giá quy đổi ngoại tệ từng thời điểm. Những loại không tính được tiêu chuẩn về l ượng thì l ấy giá thời điểm ban hành Nghị định này để điều chỉnh theo chỉ số trượt giá hàng năm theo thông báo của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Bộ trư ở ng Bộ Quốc phòng điều chỉnh chỉ s ố trượt giá các định mức, tiêu chuẩn vật chất hậu cần đối với người l àm công tác cơ yếu cho phù hợp. 2. Đối với định mức tiêu chuẩn vật chất y tế bảo đảm cho người làm công tác cơ yếu được tính tương đương mức bảo hiểm y tế chi trả cùng thời điểm cộng với y ế u tố đặc thù trong lĩnh vực hoạt động của cơ y ế u. 3. Căn cứ vào tình hình thực t ế , Bộ trư ở ng Bộ Quốc phòng trình Thủ tướng Chính ph ủ sửa đổi, bổ sung Danh mục số 01, Danh mục số 02, Danh mục số 03, Danh mục số 04, Danh mục số 05 ban hành kèm theo Nghị định này. Chương 3. CHẾ ĐỘ CHĂM SÓC Y TẾ VÀ CHẾ ĐỘ NGHỈ Điều 12. Chế độ chăm sóc y tế Người làm công tác cơ y ế u được chăm sóc y t ế ; khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh quân y; khi ốm đau mà ở xa các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh quân y hoặc mắc những bệnh mà cơ sở khám bệnh, chữa bệnh quân y không có khả năng điều trị thì được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y t ế thuận tiện và được hưởng quyền lợi như quân nhân c ó cùng mức lương ở cùng thời điểm trên địa bàn. Điều 13. Chế độ nghỉ của người làm công tác cơ yếu 1. Người làm công tác cơ y ế u được nghỉ phép hàng năm, nghỉ phép đặc biệt, nghỉ các ngày lễ, tết trong năm như đối với quân nhân. 2. Người làm công tác cơ yếu được nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật v ề lao động. Chương 4. CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU NGHỈ HƯU, CHUYỂN NGÀNH, THÔI VIỆC, HY SINH, TỪ TRẦN HOẶC CHUYỂN SANG LÀM CÔNG TÁC KHÁC TRONG TỔ CHỨC CƠ YẾU Điều 14. Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu 1. Người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 2. Chế độ trợ cấp một lần đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu trước hạn tuổi theo quy định tại Điều 27 Luật cơ yếu, như sau: a) Đối tượng được hưởng trợ cấp một lần là người làm công tác cơ yếu thuộc điện dôi dư do thay đổi tổ chức, biên chế theo quyết định của cấp có thẩm quyền; b) Chế độ trợ cấp một lần được hưởng, gồm: - Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho m ỗ i năm nghỉ hưu trước hạn tuổi; - Được trợ c ấp bằng 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác; từ năm thứ 21 tr ở đi, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 1/2 (một nửa) tháng tiền lương. Điều 15. Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu chuyển ngành 1. Người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, được tuyển dụng vào làm việc tại cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là cơ quan, đơn vị của Nhà nước) được hưởng quyền lợi nh ư sau: a) Được ưu tiên bố trí việc l àm phù hợp với ngành nghề chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ; đào tạo, bồi đưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cần thiết phù hợp với công việc đảm nhiệm; b) Được miễn thi tuyển, nếu chuyển ngành về cơ quan, đơn vị cũ hoặc chuyển ngành theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền; c) Được ưu tiên cộng thêm điểm vào kết quả tuyển dụng khi thi tuyển hoặc xét tuyể n công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về tuy ể n dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị của Nhà nước; d) Được xếp lương phù hợp với công việc mới đ ả m nhiệm. Trường hợp hệ số lương mới thấp hơn hệ số lương của người làm công tác cơ yếu đã được hưởng tại thời điểm chuyển ngành thì được bảo lưu hệ số chênh lệch giữa hệ số lương tại thời điểm chuyển ngành so với hệ số lương mới trong thời gian tối thi ể u là 18 tháng, do người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức xem xét, quyết định cho phù hợp với tương quan tiền lương nội bộ. Trong thời gian bảo l ưu, nếu hệ số lương mới được xếp bằng hoặc cao h ơ n hệ số lương đã được hư ở ng trước khi chuyển ngành thì hưởng hệ số lương mới; đ) Khi nghỉ hưu được thực hiện cách tính lương hưu theo quy định tại Khoản 7 Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân (sau đây gọi tắt là Nghị định số 68/2007/NĐ-CP). 2. Người làm công tác cơ yếu chuyển ngành sang các cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước sau đó chuyển sang cơ quan, đơn vị hưởng lương theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, khi nghỉ hưu tính lương hưu được cộng thêm khoản phụ cấp thâm niên nghề theo thời gian làm việc của mức lương người làm công tác cơ yếu tại thời điểm chuyển ngành và được chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tai thời điểm nghỉ hưu. 3. Người làm công tác cơ yếu đã chuyển ngành, do nhu cầu của lực lượng cơ yếu và được cấp có thẩm quyền điều động trở lại làm việc trong tổ chức cơ yếu thì thời gian chuyển ngành được tính vào thời gian công tác liên tục để xét nâng lương, thâm niên công tác theo quy định của pháp luật. Điều 16. Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu chuyển sang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước Người làm công tác cơ yếu chuyển sang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị không hư ở ng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng trợ cấp thôi việc một l ầ n theo quy định tại Đi ể m b Khoản 1 Điều 17 Nghị định này và ch ế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; khi nghỉ hưu không được tính lương hưu theo quy định tại Khoản 7 Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP. Điều 17. Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu thôi việc 1. Người làm công tác cơ yếu thôi làm việc trong tổ chức cơ yếu không đủ điều kiện để nghỉ hưu hoặc không chuyển ngành thì được giải quyết thôi việc và được hưởng các quyền lợi như sau: a) Được hưởng trợ cấp tạo việc làm bằng 06 tháng tiền lương tối thiểu chung theo quy định của Chính phủ; được ưu tiên học nghề hoặc giới thiệu việc làm; b) Được hưởng trợ cấp thôi việc một lần, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương; c) Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác theo quy định của pháp luật. 2. Người làm công tác cơ yếu đã thôi việc trong thời gian không quá 01 năm, kể từ ngày quyết định thôi việc có hiệu lực, nếu được tuyển dụng vào cơ quan, đơn vị của Nhà nước quy định tại Khoản 1 Điều 15 Nghị định này thì được thực hiện chế độ chuyển ngành. Khi thực hiện chế độ chuyển ngành phải hoàn trả khoản trợ cấp thôi việc một lần quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều này và hoàn trả quỹ bảo hiểm xã hội khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần đã nhận. Cơ quan, đơn vị của Nhà nước ra quyết định chuyển ngành có trách nhiệm thu lại số tiền trợ cấp thôi việc. 3. Người làm công tác cơ yếu đã thôi việc trong thời gian không quá một năm, kể từ ngày quyết định thôi việc có hiệu lực, nếu được tuyển dụng vào làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, nếu muốn tính nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì phải hoàn trả quỹ bảo hiểm xã hội khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội đã nhận. Điều 18. Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu hy sinh, từ trần 1. Người làm công tác cơ yếu hy sinh thì thân nhân của người làm công tác cơ yếu được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công với cách mạng, pháp luật về bảo hiểm xã hội và được hưởng trợ cấp một lần, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương của người làm công tác cơ y ế u trước khi hy sinh. 2. Người làm công tác cơ yếu từ trần thì thân nhân của người làm công tác cơ yếu được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và được hưởng trợ cấp một lần, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương của người làm công tác cơ yếu trước khi từ trần. Điều 19. Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu chuyển sang làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu 1. Người làm công tác cơ yếu khi chuyển sang làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu được xếp lương theo diện bố trí mới, phù hợp với nhóm, ngành được sắp xếp, trình độ đào tạo và thời gian xếp hệ số lương của người làm công tác cơ yếu. Trường hợp hệ số lương mới được xếp thấp hơn hệ số lương cũ tại thời điểm chuyển diện bố trí thì được bảo lưu hệ số chênh lệch giữa hệ số lương cũ so với hệ số lương mới cho đến khi được nâng lương bằng hoặc cao hơn. 2. Người làm công tác cơ yếu chuyển sang làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu được quy đổi thời gian để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần quy định tại Điều 20 Nghị định này; khi nghỉ hưu được thực hiện cách tính lương hưu theo quy định tại Khoản 7 Điều 34 Nghị định số 6 8/2007/NĐ-CP. Điều 20. Quy đổi thời gian để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần đối với người làm công tác cơ yếu khi thôi làm việc trong tổ chức cơ yếu 1. Người làm công tác cơ yếu có thời gian chiến đấu, trực tiếp phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành, nghề có tính chất đặc thù thì được quy đổi thời gian để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần khi thôi làm việc trong tổ chức cơ yếu theo quy định như sau: a) Người làm công tác cơ yếu có thời gian chiến đấu, trực tiếp phục vụ chiến đấu thì thời gian đó được quy đổi 01 năm bằng 01 năm 06 tháng; b) Người làm công tác cơ yếu có thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp đặc biệt mức 100% ; ngành, nghề đặc thù được xếp loại lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì thời gian đó được quy đ ổ i 01 năm bằng 01 năm 04 tháng; c) Người l àm công tác cơ y ế u có thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp khu vực từ hệ số 0,7 trở lên ; ngành, nghề đặc thù được xếp loại lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì thời gian đó được quy đ ổi 01 năm bằng 01 năm 02 tháng. Trường hợp trong cùng một thời gian công tác, người làm công tác cơ yếu đủ 2 hoặc 3 điều kiện nêu trên thì được hưởng theo mức quy đổi cao nhất. Trường hợp có thời gian côn g tác đứt quãng thì được cộng dồn để xác định tổng thời gian được hưởng ch ế độ trợ cấp một l ần. 2. Thời gian tăng thêm do quy đổi tại Khoản 1 Điều này được tính hưởng trợ cấp một lần với mức cứ 01 năm được trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương. Điều 21. Tiền lương và thời gian làm việc được tính hưởng chế độ 1. Tiền lương tháng để tính trợ cấp quy định tại Nghị định này bao gồm: tiền lương; các khoản phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). 2. Tiền lương tháng để tính các chế độ trợ cấp quy định tại Khoản 2 Đi ề u 14 Nghị định này là tiền lương tháng bình quân của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu; tiền lương thán g để tính các chế độ trợ cấp theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 17, Đi ề u 18, Khoản 2 Điều 19 và Khoản 2 Điều 20 Nghị định này là tiền lương tháng hiện hưởng. 3. Thời gian để tính hư ở ng chế độ trợ cấp một lần là tổng thời gian làm việc trong tổ chức cơ yếu và thời gian làm việc tại cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước có đóng bảo hi ể m xã hội bắt buộc trước khi vào làm việc trong tổ chức cơ yếu. Khi tính hưởng chế độ, nếu có tháng lẻ thì được tính như sau: dưới 03 tháng không tính; từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng tính bằng 1/2 (một nửa) mức hưởng của 01 năm; từ trên 06 tháng đến đủ 12 tháng tính bằng mức hưởng của 01 năm. Chương 5. CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐẶC THÙ CƠ YẾU VÀ CÁC CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH KHÁC Điều 22. Chế độ phụ cấp đặc thù cơ yếu 1 . Người làm công tác cơ yếu được hưởng chế độ phụ cấp đặc th ù cơ yếu mức: 10%, 15% và 25% so với mức lương hiện hư ở ng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) được quy định tại Danh mục số 06 ban hành kèm theo Nghị định nà y . 2. Căn cứ vào tình hình thực tế, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng trình Th ủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung ch ế độ quy định tại Khoản 1 Điều này. Điều 23. Chế độ, chính sách khác 1. Người làm công tác cơ yếu được bảo đảm nhà ở, đăng ký hộ khẩu theo quy định như đ ố i với quân nhân; trường h ợ p chưa được hư ở ng chính sách nhà ở, đất ở của Nhà nước thì được ưu tiên hưởng ch ế độ, chính sách về nhà ở , đất ở theo quy định của pháp luật về nhà ở , đất ở. 2. Người được tuyển dụng vào làm công tác c ơ yếu chưa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, có học vị Thạc sĩ được xếp lương lần đầu là bậc 2 của bảng lương đối với người l àm công tác cơ yếu; có học vị Tiến sĩ, học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư được xếp lương lần đầu là bậc 3 của bảng lương đối với người làm công tác cơ y ế u. Các trường hợp khác được tuyển dụng vào làm công tác cơ yếu đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, được b ố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính làm căn cứ xếp lương cho phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng, thời gian công tác có đóng bảo hiểm bắt buộc đứt quãng thì được cộng đồn. 3. Người làm công tác cơ yếu được hưởng chế độ an dưỡng, điều dưỡng hàng năm như đối với quân nhân theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. Chương 6. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 24. Kinh phí bảo đảm Kinh phí thực hiện các chế độ, chính sách tại Nghị định này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước. Điều 25. Hiệu lực thi hành 1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 6 năm 2013. 2. Bãi bỏ Nghị định số 211/2004/NĐ-CP ngà y 22 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Cơ yếu về tiêu chu ẩ n trang phục; chế độ nghỉ và thực hiện nghĩa vụ lao động công ích hàng năm đối với người đang làm công tác cơ yếu; Nghị định số 153/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ quy định về khám bệnh, chữa bệnh và tiêu chuẩn vật chất y tế đối với người đang làm công tác cơ yếu; thực hiện bảo hiểm y tế bắt buộc đối với thân nhân người đang làm công tác cơ yếu; Nghị định số 01/2009/NĐ-CP ngày 02 tháng 01 năm 2009 của Chính phủ quy định tiêu chuẩn vật chất hậu cần đối với người đang làm công tác cơ yếu; Nghị định số 41/2011/NĐ-CP ngày 08 tháng 6 năm 2011 của Chính phủ quy định chế độ, chính sách đối với người l àm công tác cơ yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi việc, hy sinh, từ trần hoặc chuyển sang làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu. Điều 26. Hướng dẫn thi hành 1. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn thi hành các điều, khoản được giao trong Nghị định này. 2. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ tr ưở ng Bộ Tài chính, Bộ trư ở ng Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện Điều 3, Điều 4, Điều 5 và Điều 12 Nghị định này. 3. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Chương IV Nghị định này. 4. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Điều 22 Nghị định này. Điều 27. Trách nhiệm thi hành Các Bộ trư ở ng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủ y ban nhân dân các tỉnh, thành ph ố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này . Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đ ả ng; - Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP; - HĐND, UBND các tỉnh, TP trực thuộc TW; - Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng; - Văn phòng Tổng Bí thư; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Hợp đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia; - Ngân hàng Chính sách xã hội; - Ngân hàng Phát triển Việt Nam; - UBTW Mặt trận T ổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương của các đoàn th ể ; - VPCP: BTCN , các PCN, Trợ lý TTCP, c ổ ng TTĐT , các Vụ, Cục, đ ơ n vị trực thuộc, Công báo; - Lưu: Văn thư, KGVX (3b). TM. CHÍNH PHỦ THỦ TƯỚNG Nguyễn Tấn Dũng DANH MỤC SỐ 01 TIÊU CHUẨN TRANG PHỤC (Ban hành kèm theo Nghị định số 32/2013/NĐ-CP ngày 16 tháng 4 năm 2013 của Ch í nh phủ) STT Tên trang phục Đơn vị tính Số lượng Niên hạn I Trang phục thường xuyên 1 Trang phục đông hoặc hè xuất 1 1 năm 2 Áo xuân thu cái 1 1 năm 3 Áo lót cái 2 1 năm 4 Quần lót cái 2 1 năm 5 Bít tất đôi 2 1 năm 6 Khăn mặt cái 2 1 năm 7 Giầy da đôi 1 1 năm 8 Dép nhựa đôi 1 1 năm 9 Chiếu cá nhân cái 1 1 năm II Trang phục niên hạn 1 Dây lưng nhỏ cái 1 3 năm 2 Áo mưa cái 1 3 năm 3 Màn cá nhân cái 1 4 năm 4 Áo ấm cái 1 3 năm 5 Vỏ chăn cá nhân cái 1 4 năm 6 Gối cá nhân cái 1 3 năm 7 Ba lô + túi lót cái 1 4 năm 8 Áo mặc giao thời cái 1 2 năm 9 Áo khoác cái 1 5 năm III Trang phục chống rét 1 Vùng rét 1 a Quần áo thu đông bộ 1 2 năm b Áo ấm cái 1 3 năm c Ruột chăn bông cái 1 4 năm d Mũ bông cái 1 3 năm đ Đệm nằm cái 1 4 năm 2 Vùng rét 2 a Quần áo thu đông bộ 1 2 năm b Áo ấm cái 1 3 năm c Ruột chăn bông cái 1 4 năm d Đệm nằm cái 1 4 năm IV Trang phục nghiệp vụ 1 Áo b l u cái 2 1 năm 2 Cặp nghiệp vụ cái 1 3 năm 3 Quần áo dã ngoại, huấn luyện bộ 1 1 năm 4 Giầy da cao cổ đôi 1 2 năm Ghi ch ú : 1. Một xuất trang phục đông gồm: 01 bộ quần áo đông + 01 áo dài tay. 2. Một suất trang phục hè gồm: 02 quần dài + 01 áo ngắn tay hoặc 01 quần dài + 02 áo ngắn tay. 3. Áo khoác: cấp cho người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm Thiếu tá trở lên. DANH MỤC SỐ 02 TIÊU CHUẨN VẬT CHẤT Y TẾ (Ban hành kèm theo Nghị định số 32/2013/NĐ-CP ngày 16 tháng 4 năm 2013 của Ch í nh phủ) STT Loại tiêu chuẩn và đ ố i tượng bảo đảm Đơn vị tính Tiêu chu ẩ n định mức 1 Thuốc, bông băng dùng tại đơn vị a Cán bộ cao cấp đồng/người/năm 500.000 b Cán bộ trung cấp đồng/người/năm 400.000 c Cán bộ sơ cấp đồng/người/năm 300.000 2 Thuốc, bông băng dùng cho giường bệnh a Giường bệnh xá đồng/người/năm 8.000.000 b Giường an dưỡng đồng/giường/năm 450.000 3 Thuốc khám bệnh a Khám bệnh xá đồng/người/Iần khám 30.000 b Chi phí khám sức khoẻ thực hiện tuyển sinh, đào tạo tại Học viện Kỹ thuật Mật mã đồng/người/năm 65.000 c Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ - Cán bộ cao cấp đồng/người/năm 500.000 - Cán bộ trung cấp; người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đồng/người/năm 200.000 - Cán bộ sơ cấp đồng/người/năm 100.000 4 Thuốc và hóa chất phòng, chống dịch đồng/người/năm 10.000 5 Trang bị lần đầu (trong đó có cả doanh cụ) Bệnh xá Ban Cơ yếu Chính phủ đồng/đơn vị/năm 3.000.000.000 6 Dụng cụ, vật tư tiêu hao Bệnh xá Ban Cơ yếu Chính phủ đồng/giường/năm 1 .000.000 7 Sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng Bệnh xá Ban Cơ y ế u Chính phủ đồng/giường/năm 2.000.000 8 Tiêu chuẩn kiểm định trang bị Bệnh xá Ban Cơ y ế u Chính phủ đồng/đơn vị/năm 5.000.000 9 Loại tiêu chu ẩn đồ vải nghiệp vụ a Nhân viên y tế đơn vị, Bệnh xá Ban Cơ yếu Chính phủ đồng/người/năm 150.000 b Bệnh nhân đồng/giường/năm 350.000 10 Tiêu chuẩn tạp ch í vệ sinh a Bệnh xá Ban Cơ yếu Chính phủ đồng/giường/năm 450.000 b Người làm công tác cơ yếu ở đất liền, hải đảo đồng/giường/năm 50.000 c Người làm công tác cơ yếu ở Trường Sa đồng/người/năm 200.000 11 Xử lý chất thải, rác thải a Đơn vị tại thành phố, thị xã đồng/ người /năm 48.000 b Địa bàn còn lại đồng/người/năm 24.000 c Bệnh xá Ban Cơ yếu Chính phủ đồng/giường/năm 300.000 d Đoàn an dưỡng đồng/giường/năm 700.000 DANH MỤC SỐ 03 TIÊU CHUẨN DIỆN TÍCH Ở TẬP THỂ, LÀM VIỆC, SINH HOẠT CÔNG CỘNG VÀ MỘT SỐ CÔNG TRÌNH PHỤ TRỢ KHÁC TRONG DOANH TRẠI (Ban hành kèm theo Nghị định số 32/2013/NĐ-CP ngày 16 tháng 4 năm 2013 của Ch í nh phủ) Bảng 1: Tiêu chuẩn diện tích ở tập thể doanh trại STT Đối tượng danh mục Tiêu chuẩn (m 2 /ngư ờ i) 1 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm cấp ủy và tương đương 6 2 Người làm công tác cơ yếu có mức l ương bằng mức lương cấp bậc quân hàm Thiếu tá, Trung tá và tương đương 8 3 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm Thượng tá, Đại tá và tương đương 9 4 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức l ương cấp bậc quân hàm cấp tướng và tương đương 18 Bảng 2: Ti ê u chuẩn diện tích là m việc STT Đối tượng danh mục Tiêu chuẩn (m 2 /người) I Người làm công tác lãnh đạo 1 Lãnh đạo Ban (Đội) Cơ yếu đơn vị và tương đương 9 2 Lãnh đạo cấp Phòng Cơ yếu thuộc Bộ, ngành, Cục, Vụ, t ỉ nh, thành phố trực thuộc Trung ương và tương đương 12 3 Lãnh đạo cấp Phòng thuộc Ban Cơ y ế u Chính phủ và tương đương 18 ÷ 24 4 Lãnh đạo cấp Cục, Vụ và tương đương 30 ÷ 40 5 Lãnh đạo Ban Cơ yếu Chính phủ 40 ÷ 50 II Người làm chuyên môn nghiệp vụ cơ yếu 1 Trợ lý tham mưu nghiệp vụ thuộc Bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Tr u ng ương và tương đương 8 2 Trợ lý tham mưu ngành thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ và tương đương 12 Ghi ch ú : Những bộ phận có máy móc, thiết bị kỹ thuật: diện tích lắp đặt máy móc, thiết bị kỹ thuật được tính riêng; nơi làm việc cho người điều khiển, vận hành máy móc, thiết bị bố trí phù hợp với yêu cầu kỹ thuật. Bảng 3: Tiêu chuẩn diện tích một s ố công trình công cộng và phụ trợ khác trong doanh trại STT Đối tư ợ ng d anh mục Tiêu chuẩn m 2 sử dụng I Cơ yếu cấp huyện, cơ yếu Đại s ứ quán hoặc cơ quan đại diện Việt Nam ở nư ớ c ngoài 1 Phòng Mã dịch điện mật 12 2 Phòng Điện báo 9 II Cơ yếu cấp tỉnh, thành ph ố trực thuộc Trung ương 1 Phòng Mã dịch điện mậ t 18 2 Phòng Điện báo 18 3 Phòng Huấn luyện kỹ thuật mật mã 18 4 Kho để tài l iệu, trang thiết bị kỹ thuật mật mã 18 III Cơ yếu các Bộ, ngành và tương đương 1 Phòng Mã dịch điện mật 18 ÷ 36 2 Phòng Điện báo 18 3 Phòng Huấn luyện kỹ thuật mật mã 18 ÷ 36 4 Kho để tài liệu, trang thiết bị kỹ thuật mật mã 18 5 Phòng Giao ban + Phòng họp 18 IV C ơ quan cấp Cục, Vụ và tương đương thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ 1 Phòng Thường trực 18 2 Phòng Tiếp dân 18 ÷ 36 3 Phòng Giao ban + Phòng họp 18 ÷ 36 4 Phòng khách 18 5 Phòng Văn thư - Bảo mật 18 ÷ 36 6 Phòng Lưu trữ hồ sơ, tài liệu 18 ÷ 36 7 Kho tài liệu, trang thiết bị kỹ thuật mật mã 18 ÷ 36 8 Phòng Truyền thống 36 ÷ 54 9 Phòng Thông tin 18 10 Phòng Trực ban 1 8 Gh i chú: 1. Các cơ quan, đơn vị làm việc ở 2 cơ sở được vận dụng theo quy định nh ư ng không được vượt quá tiêu chuẩn nêu trên ở mỗi nơi. 2. Đối với Phòng Thường trực: chỉ áp dụng đối với các cơ quan, đơn vị có trụ sở làm việc độc lập. 3. Đối với Phòng Tiếp dân: ch ỉ áp dụng đối với các cơ quan, đơn vi có chức năng tiếp dân. 4. Đối với Kho tài liệu, trang thiết bị k ỹ thuật mật mã: chỉ áp dụng đối với các Cục. 5. Đối với Phòng Truyền thống: chỉ áp dụng đối với các c ơ quan, đơn vị có trụ sở làm việc độc lập. Bảng 4: Tiêu chuẩn diện tích trong nhà ăn tập thể doanh trại STT Đối tượng danh mục Tiêu chu ẩ n ( m 2 / người ) 1 Người làm công tác cơ yếu có mức lương b ằ ng mức lương cấp bậc quân hàm cấp úy , cấp tá và tương đương 2,0 a Khu vực ăn 1,2 b Khu vực chế biến và kho 0,5 c Khu vực phục vụ 0,3 2 Người l àm công tác cơ y ế u có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm từ Thiếu tướng và tương đương trở lên 2,2 a Khu vực ăn 1,4 b Khu vực chế biến và kho 0,5 c Khu vực phục vụ 0,3 Bảng 5: Thiết bị vệ sinh a) Thiết bị vệ sinh nhà ở tập thể STT Đối tượng danh mục Quy mô quân s ố (người) Trang bị Tắm Xí bệt Ti ể u treo Chậu rửa sứ 1 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm cấp ủy và tương đương 6 1 1 1 1 2 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm cấp tá và tương đương 4 1 1 1 1 3 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằn g mức lương cấp bậc quân hàm cấp tướng và tương đương 1 1 1 1 1 Ghi chú: Đơn vị có cả nam và nữ phải bố trí cho nam riêng, nữ riêng. b) Thiết bị vệ sinh nhà làm việc STT Quy mô quân số (người) Số lượng người tính cho 1 bộ thiết bị vệ sinh Thiết b ị v ệ sinh Xí bệt Tiểu treo Chậu rửa sứ 1 Dưới 50 25 1 1 1 2 Từ 50 đến 100 50 2 3 2 3 Trên 100 100 3 4 3 Ghi chú: Đơn vị có cả nam và nữ phải b ố trí cho nam ri ê ng, nữ riêng. DANH MỤC SỐ 04 ĐỊNH MỨC TIÊU CHUẨN DOANH CỤ (Ban hành kèm theo Nghị định số 32/2013/NĐ-CP ngày 16 tháng 4 năm 2013 của Ch í nh phủ) Bảng 1: Tiêu chuẩn doanh cụ trong nhà làm việc STT Đối tượng danh mục Tiêu chuẩn/người Bàn làm việc Ghế tựa Tủ tài liệu Bàn họp Bàn gh ế tiếp khách Mắc áo treo Đèn bàn 1 Trợ lý Cơ yếu 1 2 1 1 2 Trưởng ban (Đội) Cơ yếu đơn vị và tương đương 1 2 1 1 3 Lãnh đạo cấp Phòng Cơ yếu thuộc Bộ, ngành, Ban Cơ yếu Chính phủ và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương 1 5 1 1 1 1 1 4 Lãnh đạo cấp Cục, Vụ và tương đương thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ 1 7 2 1 1 1 1 5 Lãnh đạo Ban Cơ y ế u Chính phủ 1 10 2 1 1 1 1 Ghi chú: 1. Quạt trần được bố trí theo định mức 18 m 2 / 1 chiếc (hoặc 9 m 2 sử dụng/1 quạt treo tường). 2. Phòng l àm việc của lãnh đạo Cục, Vụ và tương đ ương trở lên được lắp máy điều hò a không khí theo tiêu chuẩn Việt Nam. 3. Đối tượng 3, bàn họp chỉ bố trí cho cấp trưởng. 4. Những đối tượng sử dụng chỗ ở và chỗ làm việc trong cùng một phòng, thì được hưởng cả 2 loại tiêu chuẩn doanh cụ trong nhà ở và nhà làm việc. Riêng tiêu chuẩn về quạt điện, bàn uống nước hoặc tiếp khách, đ è n bàn chỉ được hưởng một loại tiêu chuẩn. Bảng 2: Tiêu chuẩn doanh cụ trong nhà ở tập thể doanh trại STT Đối tượng danh mục Tiêu chuẩn/người Giường cá nhân Tủ cá nhân Tủ tài liệu Bộ bàn gh ế uống nước Bàn đọc sách Ghế t ựa Tủ áo Mắc áo 1 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm cấp úy và tương đương 1 1 1 bộ/3 người 1 2 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm Thiếu tá, Trung tá và tương đương 1 1 1 bộ/3 người 1 3 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm Thượng tá, Đại tá và tương đương 1 1 bộ/2 người 1 4 Người làm công tác cơ yếu có mức lương b ằ ng mức lương cấp bậc quân hàm cấp tướng và tương đương 1 1 1 1 bộ 1 1 1 1 Ghi chú: 1. Có thể thay thế tủ cá nhân bằng tủ áo 2 hoặc 3 buồng, bảo đảm cho mỗi người một ngăn ri ê ng biệt. 2. Đối với lãnh đạo cấp Cục, Vụ và tương đương trở lên nếu bố trí mỗi người sử dụng phòng ở riêng biệt thì đảm bảo cho mỗi người 1 bàn đọc sách, 1 ghế tựa, 1 đèn bàn và bộ bàn ghế uống nước. Riêng người làm công tác cơ yếu có mức bằng lương cấp bậc quân hàm Thiếu tướng và tương đương, bộ bàn ghế uống nước được trang bị theo kiểu dáng salon. 3. Mỗi phòng ở hoặc điện tích ở tương đương 18 m 2 được lắp 1 quạt trần. Riêng lãnh đạo có mức lương bằng mức lương của cấp bậc quân hàm từ cấp Thượng tá và tương đương trở lên được bảo đảm mỗi người 1 quạt cây thay thế quạt trần. 4. Phòng ở của lãnh đạo Ban Cơ yếu Chính phủ được lắp máy điều hòa không khí theo tiêu chuẩn Việt Nam. 5. Người làm công tác cơ yếu có mức t ương tương đương từ Thiếu úy trở lên đi học, đào tạo trong các nhà trường trong lực lượng cơ y ế u được hưởng tiêu chuẩn doanh cụ trong phòng ở như sĩ quan cấp úy . Lãnh đạo cấp Cục, Vụ và tương đương trở lên đi học, đào tạo được hưởng tiêu chu ẩ n doanh cụ như sĩ quan cấp Thiếu tá, Trung tá. Bảng 3: Tiêu chuẩn doanh cụ trong nhà ở công vụ STT Đối tượng danh mục Ti ê u chuẩn/người Giường cá nhân Bàn làm việc Tủ tài liệu Ghế tựa Tủ áo Bộ bàn ghế uống nước Đèn bàn 1 Lãnh đạo cấp Cục, Vụ và tương đương 1 1 1 4 1 1 1 2 Lãnh đạo Ban Cơ yếu Chính phủ 1 1 1 10 1 1 1 Ghi chú: Bộ bàn ghế u ố ng nước được trang bị theo kiểu dáng salon. Bảng 4: Tiêu chuẩn doanh cụ trong Phòng Trực ban Đối tượng d anh mục Bàn làm việc Bộ bàn nước Tủ tài liệu Ghế tựa Ghế tựa d ài Giường cá nhân Quạt trần Mắc áo đứng Cấp Cục, Vụ và tương đương 1 1 1 2 1 2 1 1 Bảng 5: Tiêu chuẩn doanh cụ trong Phòng Thường trực Đối tượng danh mục Bàn l àm vi ệ c Tủ tài li ệ u Ghế tựa Quạt trần M ặ c áo đứng Bàn nước Các cơ quan, đơn vị thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ có trụ sở làm việc độc lập 1 1 2 1 1 1 Bảng 6: Tiêu chuẩn doanh cụ trong Phòng Tiếp dân Đối tượng danh mục Bàn làm việc Bộ bàn nước Ghế tựa Quạt trần Mắc áo đứng Các cơ quan, đơn vị thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ có ch ứ c năng tiếp dân 1 1 6 1 1 Bảng 7: Tiêu chu ẩ n doanh cụ trong Phòng Giao ban STT Đối tư ợ ng danh mục Bàn họp Ghế tựa Bàn nước Quạt trần Máy điều hòa Mắc áo đứng 1 Phòng Cơ y ế u các Bộ, ngành và tương đương 10 30 2 3 2 2 C ấ p Cục, Vụ và tương đương 16 40 2 3 2 3 Ghi chú: 1. Phòng Cơ yếu các Bộ, ngành và tương đương: Phòng Giao ban và Phòng họp sử dụng chung. 2. Có thể thay thế 1 quạt trần bằng 2 quạt cây hoặc 2 quạt treo tường. 3. Cấp Phòng trang bị bàn họp kích thước 1,2 m x 0,6 m x 0,75 m. 4. Cấp Cục, Vụ và tương đương được trang bị bàn họp kích thước 1,2 m x 0,6 m x 0,75 m. Có thể sử dụng bộ bàn quầy (vuông, chữ nhật, tròn) có tổng chiều dài tương đương với số lượng bàn theo tiêu chuẩn. 5. Máy điều hòa không khí theo tiêu chuẩn Việt Nam. Bảng 8: Tiêu chuẩn doanh cụ trong Phòng khách Đối tượng danh m ục Bàn sa lon Ghế sa lon Bàn nhỏ (đôn) Tủ đ ự ng ấ m chén Quạt câ y Điều hòa Mắc áo đứng C ấ p Cục, Vụ và tương đương 3 16 8 1 6 2 2 Ghi chú: 1. Bàn ghế trong phòng khách được trang bị theo kiểu dáng bàn ghế salon bằng gỗ hoặc salon đệm mút. Bàn nhỏ (đôn) có kích thước 0,4 m x 0,4 m x 0,45 m được bảo đảm bình quân mỗi đôn 2 ghế ngồi. 2. Có thể thay thế 3 ghế salon bằn g 1 đi văng 3 chỗ ngồi. Đ ố i với Phòng khách có diện tích nhỏ, có thể thay thế số lượng ghế salon bằng ghế tựa có đệm để sử dụng cho phù hợp với diện tích phòng khách. 3. Má y điều hòa không khí theo tiêu chuẩn Việt Nam. Bảng 9: Tiêu chuẩn doanh cụ trong Phòng Truyền thống Đối tư ợ ng danh mục Giá đ ể sách báo Tủ bày hi ệ n v ậ t Bục tượng Bác Quạt trần C ấ p Cục, Vụ và tương đương thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ 2 3 1 12 ÷ 15m 2 /cái Ghi chú: Đ ố i với các đơn vị cơ yếu còn lại, được trang bị 1 tủ bày hiện vật và giá để sách báo vào Phòng họp. Bảng 10: Tiêu chuẩn doanh cụ trong Phòng Văn thư - Bảo mật Đối tượng danh m ục Bàn máy vi tính Bàn làm vi ệc Ghế tựa Giá để V PP Tủ tài liệu Bàn máy photo Quạt trần Cấp Cục, Vụ và tương đương thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ 2 2 4 1 2 1 1 Ghi chú: 1. Mỗi phòng làm việc của nhân viên văn thư - bảo mật được trang bị 1 bàn uống nước và 1 mắc áo; 2. Có thể thay thế 1 quạt trần bằng 2 quạt cây hoặc 2 quạt treo tường. Bảng 11: Tiêu chuẩn doanh cụ trong Phòng Lưu trữ hồ sơ, tài liệu Đối tượng danh mục Bàn máy vi t í nh Bàn khai thác tài li ệ u Ghế tựa Tủ tài liệu Giá tài liệu Điều hòa Quạt b àn Cấp Cục, Vụ và tương đương thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ 1 2 5 2 4 1 1 Ghi ch ú : 1. Bàn làm việc dùng để khai thác tài liệu 1,2 m x 2,4 m x 0,75 m. 2. Giá để tài liệu được trang bị theo khối lượng tài liệu thực tế. 3. Máy điều hòa không khí theo tiêu chuẩn Việt Nam. Bảng 12: Tiêu chuẩn doanh cụ trong Phòng Thông tin Đối tượng danh m ụ c Bàn làm việc Ghế tựa Điều hòa Quạt trần Mắc áo Các cơ quan, đơn vị thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ có trụ sở làm việc độc lập 1 2 1 1 1 Ghi chú: Máy điều hòa không khí theo tiêu chuẩn Việt Nam. Bảng 13: Ti ê u chuẩn doanh cụ trong Phòng Mã dịch điện mật STT Đối tư ợ ng danh mục Bàn làm việc Ghế tựa Giá để VPP Tủ tài li ệ u Quạt trần Điều hòa 1 Phòng Mã dịch điện mật cấp huyện và tương đương 1 bàn/ người 1 ghế/ người 1 1 1 1 2 Phòng Mã dịch điện mật cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tương đương 1 bàn/ người 1 gh ế / người 1 1 1 1 3 Phòng Mã dịch điện mật thuộc Bộ, ngành và tương đương 1 bàn/ người 1 gh ế / người 1 2 1 1 Ghi chú: 1. Có thể thay thế 1 quạt trần bằng 2 quạt bàn. 2. Máy điều hòa không khí theo tiêu chuẩn Việt Nam. Bảng 14: Tiêu chuẩn doanh cụ trong Phòng Điện báo S TT Đối tượng danh mục Tủ bảo mật B àn làm việc Ghế tựa Quạt trần Giường cá nhân Điều hòa 1 Cơ yếu cấp huyện và tương đương 1 1 1 1 1 1 2 Cơ yếu cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tương đương 1 1 1 1 1 1 3 Cơ yếu các Bộ, ngành và tương đương 1 1 1 1 1 ÷ 2 1 Ghi chú: 1. Có thể thay thế 1 quạt trần bằng 2 quạt bàn. 2. Máy điều hòa không khí theo tiêu chuẩn Việt Nam. Bảng 15: Tiêu chu ẩ n doanh cụ trong Phòng Huấn luyện STT Đối tượng danh mục Bàn làm việc Ghế tựa Quạt trần Bảng Tủ tài liệu Điều h òa 1 Phòng Cơ yếu tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tương đương 1 bàn/ người 1 ghế/ người 1 1 1 1 2 Phòng Cơ yếu thuộc Bộ, ngành và tương đương 1 bàn/ người 1 ghế/ người 2 1 2 1 Ghi chú: 1. 18 m 2 có 1 quạt trần hoặc 1 quạt trần bằng 2 quạt bàn. 2. Máy điều hòa không khí theo tiêu chuẩn Việt Nam. Bảng 16: Tiêu chuẩn doanh cụ trong kho để tài liệu và trang thiết bị kỹ thuật mật mã STT Đối tượng danh mục Bàn làm việc Ghế tựa Giá để tài liệu Quạt trần Điều hòa 1 Cơ yếu Cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tương đương 1 1 1 1 1 2 Cơ yếu trực thuộc các Bộ, ngành và tương đương 1 1 2 1 1 Gh i ch ú : 1. Có thể thay thế 1 quạt trần bằng 2 quạt bàn. 2. Máy điều hòa không khí theo tiêu chuẩn Việt Nam. Bảng 17: Tiêu chu ẩ n doanh cụ trong nhà ăn Đối tượng d anh mục Bàn ăn Bàn chế biến Bàn chia Giá để dụng cụ Hòm (tủ) Ghế ngồi Quạt trần Điều hòa Nhà ăn các cơ quan, đơn vị trong l ực lượng cơ yếu 1 cái /6 người 1÷3 1÷4 3÷9 4 hòm và 1 tủ 1 cái/ người 12 ÷ 15 m 2 /cái Bảng 18: Tiêu chuẩn doanh cụ trong Phòng học Đối tượng danh mục Bảng đen (hoặc phooc) Bục giảng (hoặc bàn giảng viên) Ghế tựa Bàn ghế học viên Quạt trần Phòng học 1 1 1 2 học viên/ bộ 12 ÷15 m 2 / 1 cái Ghi ch ú : Các phòng học chuyên dùng khác theo tiêu chuẩn riêng. DANH MỤC SỐ 05 ĐỊNH MỨC SỬ DỤNG ĐIỆN NĂNG (Ban hành kèm theo Nghị định s ố 32/2013/NĐ-CP ngày 16 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ) Bảng 1: Định mức sử dụng điện năng cho sinh hoạt, làm việc STT Đ ối tượng Định mức (KWh/ người /tháng) 1 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm cấp úy và tương đương 25 2 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm Thiếu tá, Trung tá và tương đương 35 3 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm Thượng tá, Đại tá và tương đương 105 4 Người làm công tác cơ yếu có mức lương bằng mức lương cấp bậc quân hàm Thiếu tướng, Trung tướng và tương đương 225 Ghi chú: Định mức sử dụng điện năng cho sinh hoạt, l àm việc là mức điện năng (s ố KWh) quy định sử dụng trong một tháng cho một người làm công tác cơ yếu bao gồm: 1. Sử dụng cho chiếu sáng, làm mát tại các phòng làm việc, phòng ở , các công trình công cộng và một s ố công trình phụ trợ khác trong nhà ở tập th ể doanh trại: 2. Sử dụng cho hoạt động của các thiết bị nghe, nhìn để phục vụ sinh hoạt chính trị, văn hóa, tinh thần của người làm công tác cơ yếu. 3. Sử dụng cho hoạt động của các thiết bị văn phòng được trang bị theo quy định. Bảng 2: Đ ịnh mức sử dụng điện năng cho công tác kho tàng STT Đối tư ợ ng danh mục Đ ơ n vị tính Định mức 1 Kho dự trữ quốc gia chuyên ngành cơ yếu KWh/tấn/tháng 13 2 Kho y tế KWh/tấn/tháng 13 3 Kho lưu trữ tài liệu kỹ thuật mật mã 13 4 Kho l ưu trữ hồ sơ cán bộ, nhân vi ê n 13 Ghi chú: Định mức sử dụng điện năng cho công tác kho tàng là mức điện năng (số KWh) quy định sử dụng trong một tháng cho một đơn vị khối lượng hàng hóa trong kho hoặc trạm đ ể thực hiện các công tác theo nhiệm vụ được giao tại các cơ sở kho tàng bao gồm: 1. Điện năng sử dụng cho các thiết bị tiêu thụ điện để thực hiện các công tác xuất, nhập, vận chuyển, kiểm tra, bảo đảm, bảo dưỡng các l oại vật tư, thiết bị, hàng hóa, sản phẩm mật mã trong các kho tàng của các đ ơn vị cơ yếu. 2. Sử dụng cho chiếu sáng phục vụ làm việc trong kho, chi ế u sáng bảo vệ khu vực kho. Bảng 3: Định mức sử dụng điện năng cho đào tạo Đối tượng Định mức KWh/tháng Hệ s ố điều chỉnh Kdc Học viên đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên ngành cơ yếu 30 Học viên là cán bộ ch ỉ huy từ cấp phòng và tương đương trở lên; học viên quốc tế; học viên đào tạo trên đại học: Kdc = 1,5 Ghi chú: Định mức sử dụng điện năng cho đào lạo là mức điện năng (số KWh) quy đ ị nh s ử dụng trong một tháng trên một học viên phân theo bậc học đ ể thực hiện những nội dung công việc bao g ồ m: 1. Bảo đảm cho hoạt động của các trang thiết bị phục vụ đào tạo, nghiên cứu và huấn luyện trong phòng học, giảng đường, phòng thí nghiệm, thư viện, xư ở ng thực tập tại các trường đào tạo trong lực lượng cơ yếu. 2. Bảo quản, bảo dưỡn g trang thiết bị phục vụ cho giảng dạy, học tập, nghiên cứu, luyện tập. Bảng 4: Định mức sử dụng điện năng cho phòng bệnh và khám bệnh, chữa b ệ nh Đối tượng danh mục Đ ơ n vị tính Định mức Giường bệnh xá KWh/ 1 giường bệnh/tháng 30 Ghi chú: Định mức sử dụng điện năng cho phòng bệnh và khám bệnh, chữa bệnh là mức điện năng (số KWh) quy định sử dụng tr ong một tháng quy về cho một giường bệnh và loại hình tổ chức phòng dịch để thực hiện các nội dung công việc bao gồm: 1. Sử dụng cho các thiết bị hoạt động để thực hiện việc chuẩn đoán, điều trị. 2. Sử dụng cho các thiết bị bảo đảm vô trùng, triệt khuẩn hoạt động. 3. Sử dụng cho các thiết bị hoạt động phục vụ nuôi dưỡng bệnh nhân và sinh hoạt của bệnh nhân đang điều trị tại cơ sở y tế trong lực lượng cơ yếu và Bệnh xá Ban Cơ yếu Chính phủ. 4. Các thiết bị hoạt động phục vụ cho công tác phòng bệnh và khám bệnh, chữa bệnh theo nhiệm vụ, chương trình, nội dung được giao. 4. Bảo đảm cho nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu và các nhiệm vụ đột xuất khác. DANH MỤC SỐ 06 ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤP ĐẶC THÙ CƠ YẾU (Ban hành kèm theo Nghị định s ố 32/2013/NĐ-CP ngày 16 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ) 1. Mức phụ cấp 25% áp dụng đối với người làm công tác cơ yếu trực tiếp đảm nhiệm các công việc: a) Nghiên cứu khoa học công nghệ kỹ thuật mật mã; b) Mã dịch mật mã; c) Tác chiến mạng, giám sát an ninh mạng; d) Chứng thực số. 2. Mức phụ cấp 15% áp dụng đối với người làm công tác cơ y ế u trực tiếp đảm nhiệm các công việc: a) Quản lý, chỉ huy, ch ỉ đạo sử dụng kỹ thuật mật m ã ; b) Tham mưu, k ế hoạch, huấn luyện, đào tạo, tổ chức xây dựng lực lượng cơ y ế u; c) Nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật mật mã; d ) Giáo viên tại các nhà trường trong lực lượng cơ yếu; đ) Sản xu ấ t, lắp ráp, sửa chữa, triển khai, cung cấp sản phẩm mật mã; e) Thanh tra, pháp chế, hợp tác quốc tế về cơ yếu. 3. Mức phụ cấp 10% áp dụng đối với người làm công tác cơ yếu trực tiếp đảm nhiệm các công việc bảo đảm, phục vụ cho các hoạt động trong lực lượng cơ yếu (khôn g thuộc đối tượng quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Danh mục này)./.