942/QĐ-UBND

Quyết định 942/QĐ-UBND năm 2016 phê duyệt Đề án chuẩn hóa đội ngũ cán bộ ngành thông tin và truyền thông giai đoạn 2016-2020 và những năm tiếp theo tỉnh Hà Tĩnh ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ TĨNH ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 942 /QĐ-UBND Hà Tĩnh , ngày 15 tháng 4 năm 201 6 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN CHUẨN HÓA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NGÀNH THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG GIAI ĐOẠN 2016-2020 VÀ NHỮNG NĂM TIẾP THEO ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn c ứ Luật T ổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Căn cứ Quyết định số 1216/QĐ-TTg ngày 22/7/2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quy hoạch phát tri ể n nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011-2020; Căn cứ Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 04/02/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt K ế hoạch CCHC Nhà nước giai đoạn 2016-2020; Căn cứ Thông tư liên tịch số 06/2016/TTLT-BTTTT-BNV ngày 10/3/2016 của Bộ Thông tin và Truyền thông - Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Thông tin và Truyền thông thuộc Ủ y ban nhân dân cấp tỉnh, thành ph ố trực thuộc Trung ương; Phòng V ă n hóa và Thông tin thuộc Ủ y ban nhân dân cấp huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh; Căn cứ Quyết định số 34/2013/QĐ-UBND ngày 09/8/2013 của UBND tỉnh ban hành quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ đối với cán bộ thực hiện nhiệm vụ chuyên trách về Công nghệ Thông tin trong cơ quan hành chính Nhà nước trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh; Thực hiện Kết luận số 154/TB-UBND ngày 15/4/2015 của Chủ tịch UBND tỉnh tại Hội nghị trực tuyến đẩy mạnh công tác cải cách hành chính năm 2015; Theo đề nghị của Sở Thông tin và Truyền thông tại Văn bản số 161/TTr-STTTT ngày 23/3/2016, s au khi thống nhất với các Sở, ngành liên quan, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Đề án Chuẩn hóa đội ngũ cán bộ ngành Thông tin và Truyền thông giai đoạn 2016-2020 và những năm tiếp theo, với các nội dung chủ yếu sau: I. MỤC TIÊU 1. Mục tiêu chung Chuẩn hóa đội ngũ công chức ngành Thông tin và Truyền thông nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển ngành tại địa phương góp phần hoàn thành mục tiêu tổng thể phát triển kinh tế, văn hóa và xã hội tỉnh. 2. Mục tiêu cụ thể Đến năm 2020, chuẩn hóa 100% đội ngũ cán bộ cấp tỉnh, cấp huyện bao gồm: Ban Chỉ đạo Công nghệ thông tin; Giám đốc Công nghệ thông tin; Công chức phòng chuyên môn Sở Thông tin và Truyền thông; Công chức chuyên trách về Công nghệ thông tin cấp s ở , ban, ngành và huyện, thị xã, thành phố; công chức phòng V ă n hóa và Thông tin phụ trách thông tin và truyền thông; Đài Truyền thanh - Truyền hình cấp huyện. Chuẩn hóa 80% đội ngũ công chức cấp xã: Công chức chuyên tr ách Công nghệ thông tin cấp xã; công chức văn hóa xã hội cấp xã; cán bộ truyền thanh cơ sở. Đến năm 2025, chuẩn hóa 100% đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thông tin và Truyền thông từ cấp tỉnh đến cấp xã. II. CHUẨN HÓA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ 1. Ban Chỉ đạo Công nghệ thông tin của tỉnh 1.1. Trưởng Ban Chỉ đạo Công nghệ thông tin: Chủ tịch UBND tỉnh. 1.2. Phó Trưởng Ban Chỉ đạo Công nghệ thông tin: Phó Chủ tịch UBND tỉnh. 1.3. Thành viên Ban Chỉ đạo Công nghệ thông tin: 1.3.1. Tổng thư ký Ban Chỉ đạo Công nghệ thông tin: a) Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: - Có trình độ đại học chuyên ngành đào tạo về công nghệ thông tin trở lên bao gồm: Công nghệ kỹ thuật má y tính, Công nghệ thông tin, Công nghệ truyền thông, Hệ thống thông tin, Hệ th ố ng thông tin quản lý, Khoa học máy tính, Kỹ thuật máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Sư phạm Tin học, Tin học ứng dụng, Toán ứng dụng, Truyền thông đa phương tiện, Truyền thông và mạng máy tính; - Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin nâng cao theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. b) Tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị: Có trình độ lý luận chính trị cao cấp. c) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ: - Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách phát triển kinh tế - x ã hội của Đảng, Nhà nước, định hướng phát tri ển công nghệ thông tin của Quốc gia, ngành, địa phương, định hướng phát triển Khu công nghiệp công nghệ thông tin; - Có khả năng tổ chức và đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin tr ong cải cách hành chính; - Nắm vững khung kiến trúc chính quyền điện tử triển khai thống nhất trên toàn tỉnh; - Có khả năng tư duy sáng tạo, kết hợp lý luận với thực tiễn; có kinh nghiệm tr ong xây dựng kế hoạch, nhiệm vụ ứng dụng công nghệ thông tin, phát triển công nghệ thông tin. 1.3.2. Các thành viên Ban Chỉ đạo Công nghệ thông t i n: a) Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: - Có trình độ đại học trở lên; - Đạt chuẩn kỹ năng sử d ụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truy ề n thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. b) Tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị: Có trình độ lý luận chính trị trung cấp tr ở lên. c) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên m ô n, nghiệp vụ: - Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách phát triển kinh tế - x ã hội của Đảng, Nhà nước, định hướng phát triển công nghệ thông tin của Quốc gia, ngành, địa phương, định hướng phát tri ể n Khu công nghiệp công nghệ thông tin; - Có khả năng đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính; - Nắm vững khung kiến trúc chính quyền điện tử triển khai thống nhất trên toàn tỉnh; - Có khả năng tư duy sáng tạo, kết hợp lý luận v ớ i thực tiễn; có kinh nghiệm tr ong xây dựng kế hoạch, nhiệm vụ hàng năm. 2. Giám đốc Công nghệ thông t in a) Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: - Có trình độ đại học tr ở lên; - Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin nâng cao theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chu ẩ n kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin; - Tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn: đào tạo kiến thức, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý; đào tạo bảo mật an toàn, an ninh thông tin; tập huấn, đào tạo công vụ, hành chính; tập huấn, đào tạo kỹ năng liên quan đến lãnh đạo; đào tạo cung cấp, xử lý thủ tục hành chính; khung kiến trúc chính quyền điện tử. b) Tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị: Có trình độ lý luận chính trị cao cấp. c) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ: - Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách ph á t triển kinh tế - xã hội của Đảng, Nhà nước, định hướng phát triển công nghệ thông tin của Quốc gia, ngành, địa phương; - Có khả năng tổ chức và đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính; - Có khả năng tư duy sáng tạo, kết hợp lý luận với thực tiễn; có k i nh nghiệm trong xây dựng ch í nh sách, kế hoạch, nhiệm vụ ứng dụng công nghệ thông tin và phát triển công nghệ thông tin; - Nắm vững các quy định, hướng dẫn quản lý kỹ thuật, nghiệp vụ tr ong ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp với các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quy đ ị nh; có khả năng đề xuất và tham gia chỉ đạo xây dựng các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về công nghệ thông tin. 3. Công chức các phòng của Sở Thông tin và Truyền thông 3.1. Lãnh đạo Sở Giám đốc, Phó Gi á m đốc Sở Thông tin và Truyền thông phải đạt chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định tại Quyết định số 11/2008/QĐ-BTTTT ngà y 28/3/2008 của Bộ trưởng Bộ Thôn g tin và Truyền thông về Ban hành tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ Giám đốc và Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông . 3.2. Văn phòng Sở a) Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: - Có trình độ đại học trở lên chuyên ngành bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin, báo chí, xuất b ả n, kinh tế, tổng hợp, hành chính; - Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin nâng cao theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin; - Tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn: Đào tạo kiến thức, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin trong tác nghiệp; đào tạo công vụ, hành chính; đào tạo cung cấp, x ử lý thủ tục hành chính. b) Tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị: Có trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên. c) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ: - Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách phát triển kinh tế - xã hội của Đảng, Nhà nước, định hướng phát triển thông tin và truyền thông của Quốc gia, ngành, địa phương; - Có khả năng tham mưu tổng hợp, tổ chức phối hợp với các đơn vị, phòng thuộc Sở thực hiện sự chỉ đạo của Giám đốc Sở; xây dựng kế hoạch, điều phối ho ạ t đ ộ ng theo kế hoạch công tác của Sở; tùy thuộc vào vị trí được bố trí phải có năng lực thực hiện công tác t ổ chức cán bộ, hành chính, quản trị, k ế toán văn phòng. 3.3. Phòng Bưu chính viễn thông a) Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: - Có trình độ đại học trở lên chuyên ngành bưu chính, viễn thông; - Đạt chuẩn kỹ năng sử d ụng công nghệ thông tin nâng cao theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin; - Tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn: Đào tạo kiến thức, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý; đào tạo công vụ, hành chính; đào tạo cung cấp, xử lý thủ tục hành chính. b ) Tiêu chuẩn về trình độ lý l uận chính trị : Có trình độ lý luận chính trị trung cấp tr ở lên. c) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ: - Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách phát triển kinh tế - xã hội của Đảng, Nhà nước, định hướng phát triển bưu chính, viễn thông của Quốc gia, ngành, địa phương; - Có khả năng tham mưu xây dựng các nhiệm vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông; - Có khả năng tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thuộc chức năng quản lý nhà nước tr ong lĩnh vực bưu chính viễn thông. 3.4. Phòng Công nghệ thông tin a) Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: - Có trình độ đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin; - Đạt ít nhất 1 trong 5 chuẩn kỹ năng nhân lực công nghệ thông tin chuyên nghiệp theo quy định tại Thông tư số 11/2015/TT-BTTTT ngày 05/5/2015 c ủ a Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông: 1. Chuẩn kỹ năng Cơ s ở dữ liệu (Database skill s tandard); 2. Chuẩn kỹ năn g Hệ thống mạng (Network system skill s tandard); 3. Chu ẩ n kỹ năng Quản lý hệ th ố ng công nghệ thông tin (System management skill s tandard); 4. Chuẩn kỹ năng An toàn thông tin (In fo rmation security skill s tandard); 5. Chuẩn k ỹ năng Thiết kế và phát triển phần mềm (Software design and development skill s tandard). b) Tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị: Có tr ình độ lý luận chính trị trung cấp tr ở lên. c) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ: - Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách phát triển kinh tế - xã hội của Đảng, Nhà nước, định hướng phát triển công nghệ thông tin của Quốc gia, ngành, địa phương; - Có khả năng tham mưu xây d ựng các nhiệm vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực công nghệ thông tin; - Có khả năng tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thuộc chức năng quản lý nhà nước trong lĩnh công nghệ thông tin. 3.5. Phòng Thông tin - Báo chí - Xuất bản a) Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: - Có trình độ đại học tr ở lên chuyên ngành báo chí, xuất bản, thông tin đối ngoại, thông tin cơ sở; - Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin nâng cao theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin; - Tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn: Đào tạo kiến thức, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin tr ong công tác quản lý; tập huấn, đào tạo công vụ, hành chính; đào tạo cung cấp, xử lý thủ tục hành chính. b) Tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị: Có trình độ lý luận chính trị trung cấp tr ở lên. c) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ: - Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách phát triển kinh tế - xã hội của Đảng, Nhà nước, định hướng phát triển báo chí, xuất bản, in, phát hành, thông tin đ ố i ngoại, thông tin cơ sở của Quốc gia, ngành, địa phương; - Am hiểu tình hình chính trị và kinh tế - xã hội của địa phương, trong nước, các nước trong khu vực và trên thế giới; có khả năng dự báo được tình hình phát triển của ngành ở địa phương; - Có khả năn g tham mưu xây dựng các nhiệm vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực báo chí, xuất bản; - Có khả năng tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thuộc chức năng quản lý nhà nước trong lĩnh vực báo chí, xuất bản, in, phát hành, thông tin đối ngoại, thông tin cơ s ở . 3.6. Phòng Kế hoạch - Tài chính a) Tiêu chuẩn về tr ì nh độ đ à o tạo, bồi dưỡng: - Có ít nhất 01 cán bộ có trình độ đại học tr ở lên chuyên ngành K ế hoạch, tài chính; Kinh t ế bưu chính viễn thông, công nghệ thông tin và các chuyên ngành kinh tế liên quan; - Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng Công nghệ Thông tin nâng cao theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin; - Tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn: Đào tạo kiến thức, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý; tập huấn, đào tạo công vụ, hành chính. b) Tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị: Có trình độ lý luận chính trị trung cấp tr ở lên. c) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ: - Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách phát triển kinh tế - xã hội của Đảng, Nhà nước, chính sách về kế hoạch, tài chính của Quốc gia, ngành, địa phương; - Am hiểu và có khả năng thực hiện các công việc liên quan đến kế hoạch, tài chính của các dự án liên quan đến lĩnh vực thông tin và truyền thông; - Có khả năng xây dựng, hướng dẫn, tổ chức thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến kế hoạch, tài chính; - Có năng lực thực hiện và quản lý công tác tài chính; điều phối và quản lý các nguồn kinh phí thuộc các dự án, kinh phí sự nghiệp thuộc ngành quản lý theo ch ế độ tài chính hiện hành; - Có khả năng lập quyết toán, báo cáo tài chính các dự án hoàn thành, thực hiện báo cáo quyết toán các nguồn kinh phí thuộc lĩnh vực ngành quản lý theo quy đ ị nh của pháp luật; - Có nghiệp vụ quản lý tài sản công, hồ sơ và tài liệu của Nhà nước thuộc quyền quản lý của Phòng. 4. Công chức chuyên trách về Công nghệ thông tin Công chức chuyên trách về Công nghệ thông tin phải đạt chuẩn theo quy định tại Quyết định s ố 34/2013/QĐ-UBND của UBND tỉnh Hà Tĩnh ngày 09/8/2013 về việc ban hành quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ đối với cán bộ thực hiện nhiệm vụ chuyên tr ách về công nghệ thông tin trong cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh. 5. Công ch ứ c phòng Văn hóa và Thông tin a) Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: Mỗi huyện phải có ít nhất 01 công chức đảm bảo các tiêu chuẩn sau: - Có trình độ đại học trở lên thuộc các chuyên ngành thông tin và truyền thông; - Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin nâng cao theo quy đ ị nh tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin; - Tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn: Đào tạo kiến thức, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin; đào tạo nghiệp vụ thông tin và truyền thông; đào tạo cải cách hành chính; đào tạo quản lý nhà nước; đào tạo cung cấp, xử lý thủ tục hành chính. b) Tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị : Có trình độ lý luận chính trị tr u ng cấp trở lên. c) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ: - Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách phát triển kinh tế - xã hội của Đảng, Nhà nước, định hướng phát triển thông tin và truyền thông của Quốc gia, ngành, địa phương; - Am hiểu tình h ì nh chính tr ị và kinh tế - xã hội của địa phương, trong nước, các nước trong khu vực và trên thế giới; có khả năng dự báo được tình hình phát triển của ngành ở địa phương; - Có khả năng tham mưu xây dựng các nhiệm vụ quản lý Nhà nước tại địa phương trong lĩnh vực thông tin và truyền thông; - Có khả năng tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thuộc chức năng quản lý Nhà nước trong lĩnh thông tin và truyền thông. 6. Đài Truyền thanh - Truyền hình cấp huyện a) Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: - Có trình độ trung cấp trở lên chuyên ngành báo chí, phát thanh, truyền hình; - Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin; - Tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn: Đào tạo nghiệp vụ thông tin và truyền thông. b) Tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị: Có trình độ lý luận chính trị sơ cấp tr ở lên. c) Tiêu chu ẩ n về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ: - Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách phát triển kinh tế - xã hội của Đảng, Nhà nước, định hướng phát triển thông tin và truyền thông của Quốc gia, ngành, địa phương; - Am hiểu tình hình chính trị và kinh tế - xã hội của địa phương, trong nước; - Có khả năng biên tập, sản xuất các chương trình phát thanh, truyền hình; - Có khả năng vận hành các trang thiết bị tr ong hệ thống phát thanh, truyền hình. 7. Công chức Văn hóa xã hội cấp xã Chuẩn hóa công chức V ă n hóa xã hội cấp xã theo quy định tại Điều 10 Thông tư số 06/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức tr ách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn; Điều 6 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Điều 36 Luật Cán bộ, công chức. Công chức Văn hóa xã hội cấp xã sau khi được tuyển dụng cần tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn: Kiến thức, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin; nghiệp vụ thông tin và truyền thông; quản lý nhà nước; bồi dư ỡ ng cán bộ, công chức cấp xã; cán bộ xây dựng nông thôn mới. 8. Cán bộ truyền thanh cơ s ở a) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ: - Có khả năng biên tập, sản xuất các chương trình phát thanh; - Có khả năng vận hành các trang thiết bị tr ong hệ thống phát thanh; - Bố tr í cán bộ Văn hóa xã làm công tác truyền thanh cơ sở; - Khi được phụ trách trạm truyền thanh cơ sở thì phải học khóa đào tạo nghiệp vụ văn hóa thông tin. III. DỰ KIẾN NHU CẦU ĐÀO TẠO Rà soát theo thực trạng nguồn nhân lực, các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng, trình độ chính trị và các tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ thì nhu cầu đào tạo của tỉnh đến năm 2020 như sau: 1. Ban chỉ đạo Công nghệ thông tin của tỉnh: 100% đã đạt chuẩn. 2. CIO: Đào tạo ngắn hạn: - Đào tạo kiến thức, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý: 04 người; - Đào tạo b ả o mật an toàn, an ninh thông tin: 19 người; - Đào tạo công vụ, hành chính: 12 người; - Đào tạo kỹ năn g liên quan đến lãnh đạo: 04 người; - Đào tạo cung cấp, xử lý th ủ tục hành chính: 06 người; - Đào tạo về Khung kiến trúc Chính quyền điện tử: 33 người. 3. Công chức các phòng chuyên môn của Sở Thông tin và Truyền thông a) V ă n phòng Sở: Đào tạo ngắn hạn: - Đào tạo kiến thức, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin tr ong tác nghiệp: 04 người; - Đào tạo nghiệp vụ thông tin và truyền thông: 05 người; - Đào tạo cải cách hành chính: 04 người; - Đào tạo quản lý nhà nước: 03 người. b) Phòng Bưu ch í nh Viễn thông: Đào tạo ngắn hạn: Đào tạo cải cách hành chính: 01 người. c) Phòng Công nghệ Thông tin: Đào tạo ngắn hạn: Đào tạo ít nhất 1 trong 5 chuẩn kỹ năng nhân lực công nghệ thông tin chuyên nghiệp theo quy định tại Thông tư số 11/2015/TT-BTTTT ngày 05/5/2015 của Bộ trư ở ng Bộ Thông tin và Truyền thông: - Chuẩn kỹ năng Cơ sở dữ liệu (Database skill s tandard): 01 người; - Chuẩn kỹ năng Hệ thống mạng (Network system skill s tandard): 01 người; - Chuẩn kỹ năng Quản lý hệ thống công nghệ thông tin (System management skill s tandard): 01 người; - Chuẩn kỹ năng An toàn thông tin (In fo rmation security skill s tandard): 01 người; - Chuẩn kỹ năng Thiết kế và phát triển phần mềm (Software design and development skill s tandard): 01 người. d) Phòng Thông tin - B áo chí - Xuất bản: Đào tạo ngắn hạn: Đào tạo về quản l ý nhà nước: 01 người. 4. Công chức chuyên trách về Công nghệ thông tin a) Cấp sở, ban, ngành, huyện: Đào tạo ngắn hạn: Đào tạo về quản lý nhà nước về công nghệ thông tin: 17 người. b) Cấp xã: Đào tạo ngắn hạn: Đào tạo về quản lý nhà nước về thông tin và truyền thông: 115 người. (Thành phố Hà Tĩnh: 05 người; Thị xã Hồng Lĩnh: 01 người; Huyện Can Lộc: 17 người; huyện Đức Thọ: 08 người; Huyện Hương Khê: 01 người; Huyện Thạch Hà: 14 người; Huyện Lộc Hà: 07 người; Huyện C ẩm Xuyên: 19 người; Huyện Kỳ Anh và Thị xã Kỳ Anh: 14 người; Huyện Nghi Xuân: 01 người; Huyện Vũ Quang: 01 người; Huyện Hương Sơn: 27 người). 5. Công chức Phòng Văn hóa thông tin: Đào tạo ngắn hạn: - Đào tạo kiến thức, kỹ năng ứng d ụng CNTT trong quản lý: 18 người; - Đào tạo nghiệp vụ thông tin và truyền thông: 18 người; - Đào tạo cải cách hành chính: 17 người; - Đào tạo quản lý nhà nước: 08 người; - Đào tạo cung cấp, xử lý thủ tục hành chính: 07 người. 6. Đài Truyền thanh - Truyền hình cấp huyện: Đào tạo ngắn hạn: Đào tạo nghiệp vụ thông tin và truyền thông: 144 người. 7. Công chức văn hóa xã hội cấp xã: Đào tạo ngắn hạn: - Kiến thức, kỹ năng ứng dụng CNTT trong tác nghiệp: 154 người; - Nghiệp vụ thông tin và truyền thông: 115 người; - Quản lý nhà nước về thông tin và truyền thông: 117 người; - Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã: 68 người; - Đào tạo bồi dưỡng cán bộ xây d ựng nông thôn mới: 111 người. 7. Cán bộ truyền thanh cơ sở: Đào tạo ngắn hạn: Đào tạo nghiệp vụ thông tin và truyền thông: 43 người. IV. KINH PHÍ 1. K i nh phí: Tổng số: 2.322 triệu đồng (Hai tỷ ba trăm hai mươi hai triệu đồng) Cụ thể: + Năm 2017: 970 tri ệu đồng; + Năm 2018: 460 triệu đồng; + Năm 2019: 460 tr iệu đồng; + Năm 2020: 432 triệu đồng. Nguồn vốn: Sự nghiệp đào tạo cấp tỉnh, huyện, xã và của ngành thông tin và truyền thông (Đối với các đơn vị cán bộ chưa có trình độ đại học và trình độ trung cấp chuyên ngành thông tin và truyền thông theo tiêu chuẩn đặt ra của Đề án có trách nhiệm bố trí nhân lực đủ điều kiện hoặc cử cán bộ đi học tập, nâng cao trình độ. Không sử dụng nguồn ngân sách nhà nước đối với nhiệm vụ đào tạo này). V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. S ở Thông tin và Truyền thông Là cơ quan thường trực chủ trì, ph ố i h ợ p với các cơ quan, đơn vị thực hiện Đề án; tham mưu cho UBND tỉnh ban hành các chính sách cụ thể về đào tạo, phát triển, quy hoạch bố trí và sử d ụng nguồn nhân lực; Giúp UBND t ỉ nh theo dõi, tổng hợp, đôn đ ố c các cấp các ngành thực hiện kế hoạch theo phân công của UBND tỉnh. 2. Sở Kế hoạch và Đầu tư Trên cơ sở các nhiệm vụ UBND tỉnh giao, phối kết hợp v ớ i Sở Thông tin và Truyền thông tổ chức triển khai thực hiện Đề án, đảm bảo đúng mục tiêu, chất lượng và hiệu quả . 3. Sở Tài chính Cân đối, đảm bảo nguồn kinh phí để thực hiện Đề án; thẩm định nguồn kinh phí đào tạo hàng năm trình UBND tỉnh phê duyệt. Quản lý và cấp phát kinh phí kịp thời, theo d õ i kiểm tra, quyết toán kinh phí theo quy định. 4. Các S ở , ban, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, thị xã Hàng năm tiến hành rà soát các cán bộ thuộc đối tượng của Đề án, chủ động đề xuất với các cơ quan, chức năng của tỉnh cho phép tham gia các khóa đào tạo, tập huấn nhằm chuẩn hóa cán bộ. Sắp xếp, bố trí cán bộ đủ tiêu chuẩn thực hiện các nhiệm vụ về thông tin và truyền thông của đơn vị theo đúng tiêu chuẩn đã quy định trong Đề án. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành. Chánh V ă n phòng U BND tỉnh; Giám đốc các Sở: Kế hoạch và Đầu tư, Thông tin và Truy ề n thông, Tài chính, Nội vụ, Giám đốc (Thủ trưởng) các Sở, ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã, các xã, phường, thị trấn căn cứ Quyết định thi hành./. Nơi nhận: - Như Điều 2; - Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh; - Các PVP UBND tỉnh; - Các Phó VP UBND tỉnh; - Lưu: VT, VX­1 ; - Gửi: + Bản giấy: TP không nhận được bản ĐT; + Bản điện tử: Các thành phần khác. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Đặng Quốc Khánh