3410/QĐ-UBND

Quyết định 3410/QĐ-UBND phê duyệt Điều lệ Hiệp hội Dệt may tỉnh Thanh Hóa năm 2016 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 3410/QĐ-UBND Thanh Hóa, ngày 08 tháng 9 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐIỀU LỆ HIỆP HỘI DỆT MAY TỈNH THANH HÓA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Căn cứ các Nghị định của Chính phủ: số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội; số 33/2012/NĐ-CP ngày 13/4/2012 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010; Căn cứ Thông tư số 03/2013/TT-BNV ngày 16/4/2013 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 và Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13/4/2012 của Chính phủ; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Công văn số 881/SNV-TCBC ngày 09/8/2016, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1 . Phê duyệt kèm theo Quyết định này Điều lệ Hiệp hội Dệt may tỉnh Thanh Hóa đã được Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2016-2021 của Hiệp hội Dệt may tỉnh Thanh Hóa thông qua ngày 21/4/2016, bao gồm: 7 Chương, 27 Điều. Điều 2 . Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch Hiệp hội Dệt may tỉnh Thanh Hóa, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. CHỦ TỊCH Nguyễn Đình Xứng ĐIỀU LỆ HIỆP HỘI DỆT MAY TỈNH THANH HÓA (Phê duyệt kèm theo Quyết định số: 3410/QĐ-UBND ngày 08 tháng 9 năm 2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Tên gọi 1. Tên tiếng Việt: Hiệp hội Dệt may tỉnh Thanh Hóa; 2. Tên giao dịch quốc tế: ThanhHoa Textile and Apparel Association 3. Tên viết tắt: THTAS Điều 2. Tôn chỉ, mục đích 1. Tôn chỉ Hiệp hội Dệt may Thanh Hóa (sau đây gọi tắt là Hiệp hội) là tổ chức xã hội - nghề nghiệp của các tổ chức, doanh nghiệp và các nhà quản lý, khoa học, kỹ thuật thuộc mọi thành phần kinh tế của Việt Nam, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, tiêu thụ, dịch vụ chuyên ngành kinh tế kỹ thuật dệt may, tán thành Điều lệ Hiệp hội, tự nguyện tham gia Hiệp hội. 2. Mục đích Mục đích của Hiệp hội là liên kết, hợp tác, hỗ trợ về khoa học, công nghệ; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý; bảo vệ lợi ích của các thành viên Hiệp hội và ngành dệt may tỉnh Thanh Hóa, tạo ra sức mạnh tổng hợp toàn ngành, hạn chế và hỗ trợ giảm thiểu rủi ro trong quá trình kinh doanh của mỗi thành viên; góp phần tạo thêm việc làm, cải thiện đời sống của người lao động. 3. Nguyên tắc hoạt động - Tự nguyện, tự quản, tập thể lãnh đạo. - Dân chủ, bình đẳng, công khai, minh bạch; - Tự đảm bảo kinh phí hoạt động; - Không vì mục đích lợi nhuận cá nhân. - Tuân thủ Hiến pháp, pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Điều 3. Cơ sở pháp lý của Hiệp hội - Hiệp hội có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng. - Trụ sở chính đặt tại: 91 Nguyễn Chí Thanh, phường Đông Thọ, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa. Điều 4 . Phạm vi hoạt động của Hiệp hội. Hiệp hội Dệt may Thanh Hóa hoạt động trong phạm vi tỉnh Thanh Hóa theo quy định của pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và theo Điều lệ này. Chương II NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA HIỆP HỘI Điều 5. Nhiệm vụ của Hiệp hội 1. Hướng dẫn, tư vấn, cung cấp thông tin về thương mại, pháp lý, kinh tế, khoa học, công nghệ, kỹ thuật, quản lý cho các thành viên. Trao đổi thông tin về giá cả, mặt hàng, định mức kinh tế kỹ thuật lĩnh vực dệt may. Tư vấn việc phân bổ lực lượng sản xuất kinh doanh cho phù hợp với trình độ kỹ thuật, công nghệ, thị trường sức lao động, khai thác thế mạnh của từng thành viên và đảm bảo lợi ích của toàn ngành dệt may. 2. Tổ chức các hoạt động hỗ trợ, hợp tác, thiết lập và phát triển mối quan hệ kinh tế giữa các doanh nghiệp với các đối tác trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật; các hội nghị, hội thảo để trao đổi kinh nghiệm nghề nghiệp, khuyến khích hợp tác, liên kết giữa các hội viên để cùng tồn tại và phát triển. Xúc tiến thương mại giữa các doanh nghiệp với các hội viên và giữa các hội viên với các tổ chức kinh tế. 3. Nghiên cứu, tổng hợp các ý kiến của doanh nghiệp để phản ánh, đề đạt với các cơ quan Nhà nước về những vấn đề liên quan đến hoạt động kinh tế, sản xuất, kinh doanh ngành Dệt may. 4. Tổ chức các hoạt động tham quan du lịch, tìm hiểu thị trường trong và ngoài nước và các hoạt động về giới thiệu sản phẩm của các doanh nghiệp, hội thảo, hội chợ, triển lãm trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật. 5. Tổ chức các loại hình đào tạo thích hợp nhằm nâng cao kiến thức, năng lực quản lý khoa học, công nghệ cho các doanh nghiệp, khuyến khích giúp đỡ các tài năng kinh doanh, sản xuất theo quy định của pháp luật. 6. Tạo môi trường liên kết, hợp tác giữa các hội viên về sản xuất kinh doanh nhằm phát huy thế mạnh vì lợi ích của từng hội viên cũng như toàn ngành. Hòa giải các bất đồng, tranh chấp giữa các hội viên thông qua thương lượng và hợp tác. 7. Tham gia các hoạt động với các tổ chức dệt may trong nước, quốc tế và khu vực để đưa ngành dệt may Thanh Hóa hội nhập theo quy định pháp luật Việt Nam và thông lệ quốc tế. 8. Hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo mục tiêu và Nghị quyết của Đại hội Hiệp hội. Xây dựng tổ chức Hiệp hội và phát triển hội viên, xây dựng cơ sở vật chất và mở rộng phạm vi của Hiệp hội. 9. Nhận và sử dụng đúng mục đích, có hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn của Hiệp hội, tổ chức, thành lập các trung tâm tư vấn, dịch vụ theo quy định của pháp luật. Phổ biến chính sách pháp luật liên quan cho các Hội viên. 10. Đại diện cho giới sử dụng lao động trong ngành dệt may để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa giữa người sử dụng lao động và người lao động, tham gia giải quyết các tranh chấp về lao động. Điều 6. Quyền hạn 1. Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của hội viên theo quy định của pháp luật. 2. Làm đầu mối phối hợp liên kết trong hoạt động, thúc đẩy liên doanh giữa các hội viên vì lợi ích chung của Hiệp hội và lợi ích của hội viên. Hòa giải các mâu thuẫn, tranh chấp trong nội bộ Hiệp hội. 3. Phổ biến, huấn luyện kiến thức cho hội viên; cung cấp thông tin cần thiết cho hội viên theo quy định của pháp luật. 4. Tham gia tư vấn, phản biện các vấn đề thuộc phạm vi hoạt động của hội theo yêu cầu của các tổ chức, cá nhân. 5. Tham gia các ý kiến vào các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến nội dung hoạt động của hội theo quy định của pháp luật. Kiến nghị với các cơ quan Nhà nước đối với các vấn đề có liên quan tới sự phát triển Hiệp hội và lĩnh vực hoạt động Hiệp hội. 6. Được gây quỹ Hiệp hội trên cơ sở hội phí của hội viên và các nguồn thu từ hoạt động kinh doanh, dịch vụ theo quy định của pháp luật để trang trải về kinh phí hoạt động. 7. Được nhận các nguồn tài trợ hợp pháp của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật. 8. Phá t triển hội viên, xây dựng và phát triển các mối quan hệ của Hiệp hội với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài tỉnh theo quy định của pháp luật nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, uy tín và vị thế của Hiệp hội. Chương III HỘI VIÊN HIỆP HỘI Điều 7. Hội viên Hội viên của Hiệp hội gồm hội viên chính thức, hội viên liên kết và hội viên danh dự. 1. Hội viên chính thức: a) Tất cả các tổ chức có tư cách pháp nhân và các cá nhân người Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực thuộc chuyên ngành kinh tế - kỹ thuật dệt may trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, tán thành Điều lệ của Hiệp hội, tự nguyện viết đơn xin gia nhập Hiệp hội, nộp đầy đủ lệ phí gia nhập Hiệp hội và hội phí hàng năm đều có thể trở thành hội viên chính thức của Hiệp hội. b) Đại diện pháp lý của các tổ chức pháp nhân thành viên Hiệp hội là thủ trưởng hoặc người được đơn vị cử. 2. Hội viên danh dự: Những công dân, các nhà quản lý khoa học, kỹ thuật và tổ chức pháp nhân có công lao đối với sự phát triển ngành nói chung và Hiệp hội nói riêng được Hiệp hội mời làm hội viên danh dự. 3. Hội viên liên kết: Các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề giống như hội viên chính thức nhưng có yếu tố nước ngoài hoặc doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có hợp tác kinh doanh trên các sản phẩm, dịch vụ có liên quan đến các hoạt động của hội viên chính thức, tán thành Điều lệ của Hiệp hội tự nguyện viết đơn gia nhập Hiệp hội, đóng lệ phí gia nhập Hiệp hội và hội phí hàng năm đều có thể trở thành hội viên liên kết của Hiệp hội. Điều 8 . Quyền lợi của hội viên 1. Được tham gia Đại hội, bầu cử đại biểu tham dự Đại hội của Hiệp hội. 2. Được Hiệp hội đại diện và bảo vệ quyền lợi chính đáng và hợp pháp của mình trước pháp luật; đề xuất, góp ý kiến và yêu cầu Hiệp hội thay mặt mình kiến nghị với các cơ quan hữu quan về các vấn đề kinh tế, xã hội liên quan đến cá nhân và doanh nghiệp mình đang quản lý, điều hành nhằm bảo vệ lợi ích hợp pháp và sự phát triển của từng hội viên cũng như toàn ngành dệt may Việt Nam. 3. Được thảo luận, biểu quyết, chất vấn, phê bình mọi công việc của Hiệp hội, được kiến nghị, đề bạt ý kiến của mình với các cơ quan Nhà nước thông qua Hiệp hội. 4. Được ứng cử, đề cử và bầu vào Ban Chấp hành và các chức vụ khác của Hiệp hội. 5. Được Hiệp hội phổ biến kinh nghiệm sản xuất, bồi dưỡng nghề nghiệp, nâng cao trình độ khoa học kỹ thuật bằng các hình thức: cung cấp thông tin, tài liệu, dự hội thảo, các lớp đào tạo, huấn luyện, trình diễn kỹ thuật, chuyển giao công nghệ, tham quan, khảo sát ở trong và ngoài nước. 6. Được Hiệp hội giúp đỡ, bảo trợ trong các công trình nghiên cứu khoa học riêng, bảo vệ quyền tác giả đối với công trình nghiên cứu, các sáng kiến phát minh thương hiệu, nhãn mác hàng hóa theo quy định của pháp luật. 7. Hội viên liên kết, hội viên danh dự được hưởng quyền và nghĩa vụ như hội viên chính thức của hiệp hội, trừ quyền biểu quyết các vấn đề của Hiệp hội và không được bầu cử, ứng cử vào Ban Chấp hành, Ban kiểm tra của Hiệp hội. 8. Được Hiệp hội giúp đỡ, giới thiệu với các cơ sở trong và ngoài ngành để hợp đồng sản xuất. 9. Được xin rút khỏi Hiệp hội khi không còn nguyện vọng tham gia. Điều 9. Nghĩa vụ của Hội viên 1. Nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định tại Điều lệ này, thực hiện nghị quyết của Hiệp hội; tuyên truyền phát triển hội viên mới. 2. Tham gia các hoạt động và sinh hoạt của Hiệp hội, đoàn kết, hợp tác với các hội viên khác để xây dựng tổ chức Hiệp hội ngày càng vững mạnh. 3. Cung cấp thông tin, số liệu cần thiết phục vụ cho hoạt động của Hiệp hội. 4. Đóng hội phí đầy đủ hàng năm theo quy định. Điều 10 . Thủ tục gia nhập Hiệp hội 1. Các tổ chức, cá nhân nêu ở Điều 7 có nguyện vọng gia nhập Hiệp hội cần nộp hồ sơ xin gia nhập gửi Ban Chấp hành Hiệp hội. 2. Hồ sơ gia nhập Hiệp hội gồm có các giấy tờ sau: a) Đơn gia nhập Hiệp hội; b) Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; c) Tờ khai Hội viên theo mẫu qui định; Ban Chấp hành Hiệp hội sẽ xem xét và kết nạp Hội viên tại kỳ họp gần nhất theo nguyên tắc đa số. Hội viên mới phải nộp phí trong vòng 15 ngày kể từ ngày được kết nạp. Điều 11. Thủ tục Rút - Xóa tên - Khai trừ hội viên 1. Hội viên tự nguyện xin rút khỏi Hiệp hội cần gửi đơn cho Ban Chấp hành. Quyền và nghĩa vụ của Hội viên sẽ chấm dứt sau khi Ban Chấp hành ra thông báo chấp thuận. 2. Hội viên bị xóa tên khỏi danh sách hội viên khi: a) Làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến thể diện, uy tín và tài chính của Hiệp hội. b) Không đóng hội phí liên tục trong vòng 03 năm, kể từ khi Hiệp hội thông báo nhắc nhở lần 2. c) Là pháp nhân đã ngừng hoạt động, bị đình chỉ hoạt động, bị giải thể hoặc bị tuyên bố phá sản theo quy định của pháp luật. 3. Thủ tục khai trừ và xóa tên hội viên: a) Hội viên bị khai trừ khi có 2/3 số Ủy viên Ban Chấp hành tán thành. Quyết định khai trừ hội viên có hiệu lực kể từ ngày Chủ tịch ký. b) Ban Chấp hành thông báo danh sách Hội viên xin ra khỏi Hiệp hội và hội viên bị khai trừ cho tất cả các hội viên khác biết. Chương IV TỔ CHỨC HIỆP HỘI Điều 12. Tổ chức của Hiệp hội Cơ cấu của Hiệp hội gồm: 1. Đại hội Hiệp hội. 2. Ban Chấp hành Hiệp hội. 3. Ban Thường vụ, Ban Thường trực. 4. Ban Kiểm tra Hiệp hội. 5. Văn phòng Hiệp hội. 6. Ngoài ra, Ban Thường trực có thể mời một số cá nhân tham gia hỗ trợ Hiệp hội với tư cách là Chủ tịch danh dự, cố vấn của Hiệp hội. Điều 13. Đại hội nhiệm kỳ và Đại hội bất thường 1. Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Hiệp hội là Đại hội nhiệm kỳ hoặc Đại hội bất thường. Đại hội nhiệm kỳ được tổ chức 05 (năm) năm một lần. Đại hội bất thường được triệu tập khi có ít nhất 2/3 (hai phần ba) tổng số Ủy viên Ban Chấp hành hoặc có ít nhất 1/2 (một phần hai) tổng số hội viên chính thức đề nghị. 2. Đại hội nhiệm kỳ hoặc Đại hội bất thường được tổ chức dưới hình thức Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu. Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu được tổ chức khi có trên 1/2 (một phần hai) số hội viên chính thức hoặc có trên 1/2 (một phần hai) số đại biểu chính thức có mặt. 3. Nhiệm vụ của Đại hội: a) Thảo luận và thông qua báo cáo tổng kết nhiệm kỳ, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới; b) Thảo luận và thông qua Điều lệ (sửa đổi, bổ sung); đổi tên, chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể Hiệp hội (nếu có); c) Thảo luận, góp ý kiến vào báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành và báo cáo tài chính của Hiệp hội; d) Bầu Ban Chấp hành và Ban Kiểm tra; đ) Các nội dung khác (nếu có); e) Thông qua nghị quyết Đại hội. 4. Nguyên tắc biểu quyết tại Đại hội: a) Đại hội có thể biểu quyết bằng hình thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín. Việc quy định hình thức biểu quyết do Đại hội quyết định; b) Việc biểu quyết thông qua các quyết định của Đại hội phải được quá 1/2 (một phần hai) đại biểu chính thức có mặt tại Đại hội tán thành. Điều 14. Ban Chấp hành Hiệp hội 1. Ban Chấp hành Hiệp hội là cơ quan lãnh đạo Hiệp hội giữa hai nhiệm kỳ Đại hội và do Đại hội bầu trong số các hội viên của Hiệp hội. Số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn ủy viên Ban Chấp hành do Đại hội quyết định. Nhiệm kỳ của Ban Chấp hành cùng với nhiệm kỳ Đại hội. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Chấp hành: a) Tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội, Điều lệ Hiệp hội, lãnh đạo các hoạt động của Hội giữa hai kỳ Đại hội; b) Chuẩn bị và quyết định triệu tập Đại hội; c) Quyết định chương trình, kế hoạch công tác hằng năm của Hiệp hội; d) Quyết định cơ cấu tổ chức bộ máy của Hiệp hội. Ban hành quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ban Thường trực; quy chế quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Hiệp hội; quy chế quản lý, sử dụng con dấu của Hội; quy chế khen thưởng, kỷ luật; các quy định trong nội bộ Hiệp hội phù hợp với quy định của Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật; đ) Bầu, miễn nhiệm Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Thường vụ, bầu bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Kiểm tra. Số Ủy viên Ban Chấp hành bầu bổ sung không được quá 1/5 (một phần năm) so với số lượng Ủy viên Ban Chấp hành đã được Đại hội quyết định. 3. Nguyên tắc hoạt động của Ban Chấp hành: a) Ban Chấp hành hoạt động theo quy chế do Ban Chấp hành ban hành, tuân thủ quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội; b) Ban Chấp hành Hiệp hội sáu tháng họp một lần, có thể họp bất thường khi có yêu cầu của Ban Thường vụ hoặc của trên 2/3 (hai phần ba) tổng số Ủy viên Ban Chấp hành; c) Các cuộc họp của Ban Chấp hành là hợp lệ khi có trên 1/2 (một phần hai) số Ủy viên Ban Chấp hành tham gia dự họp. Ban Chấp hành có thể biểu quyết bằng hình thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín, việc quy định hình thức biểu quyết do Ban Chấp hành quyết định; d) Các nghị quyết, quyết định của Ban Chấp hành được thông qua khi có trên 1/2 (một phần hai) tổng số Ủy viên Ban Chấp hành dự họp biểu quyết tán thành. Điều 15. Ban Thường vụ Hiệp hội 1. Ban Thường vụ Hiệp hội do Ban Chấp hành bầu trong số các Ủy viên Ban Chấp hành; Ban Thường vụ Hiệp hội gồm: Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và các ủy viên. Số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn Ủy viên Ban Thường vụ do Ban Chấp hành quyết định. Nhiệm kỳ của Ban Thường vụ cùng với nhiệm kỳ Đại hội. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Thường vụ: a) Giúp Ban Chấp hành triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội, Điều lệ Hiệp hội; tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Ban Chấp hành; lãnh đạo hoạt động của Hiệp hội giữa hai kỳ họp Ban Chấp hành; b) Chuẩn bị nội dung và quyết định triệu tập họp Ban Chấp hành; c) Quyết định thành lập các tổ chức, đơn vị thuộc Hiệp hội theo nghị quyết của Ban Chấp hành; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức; quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm lãnh đạo các tổ chức, đơn vị thuộc Hội; d) Quyết định kết nạp hội viên và cho hội viên ra khỏi Hiệp hội. 3. Nguyên tắc hoạt động của Ban Thường vụ: a) Ban Thường vụ hoạt động theo quy chế do Ban Chấp hành ban hành, tuân thủ quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội; b) Ban Thường vụ mỗi năm họp 02 (hai) lần, có thể họp bất thường khi có yêu cầu của Chủ tịch Hiệp hội hoặc trên 2/3 (hai phần ba) tổng số Ủy viên Ban Thường vụ; c) Các cuộc họp của Ban Thường vụ là hợp lệ khi có ít nhất 1/2 (một phần hai) Ủy viên Ban Thường vụ tham gia dự họp. Ban Thường vụ có thể biểu quyết bằng hình thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín, việc quy định hình thức biểu quyết do Ban Thường vụ quyết định; d) Các nghị quyết, quyết định của Ban Thường vụ được thông qua khi có trên 1/2 (một phần hai) tổng số Ủy viên Ban Thường vụ dự họp biểu quyết tán thành. 4. Thường trực Hiệp hội gồm: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Thư ký được Ban Thường vụ giao nhiệm vụ thường trực để giải quyết công việc hàng ngày và đột xuất. Điều 16. Ban Thường trực. 1. Ban Thường trực do Ban Chấp hành bầu gồm: Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và Tổng Thư ký. Số lượng do Ban Chấp hành quyết định, đảm bảo cơ cấu và sự chỉ đạo theo vùng. Ban Thường trực họp 01 quý một lần, khi cần thiết có thể họp bất thường. 2. Ban Thường trực thay mặt Ban Chấp hành chỉ đạo, điều hành hoạt động của Hiệp hội giữa 2 kỳ họp và phải báo cáo kiểm điểm công tác trong các kỳ họp của Ban Chấp hành. 3. Ban Thường trực hoạt động theo Quy chế được Ban Chấp hành thông qua. Điều 17. Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hiệp hội Chủ tịch Hiệp hội là đại diện pháp nhân của Hiệp hội trước pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của Hiệp hội. Chủ tịch Hiệp hội do Ban Chấp hành bầu ra trong số các Ủy viên Ban Chấp hành Hiệp hội. Tiêu chuẩn Chủ tịch Hiệp hội do Ban Chấp hành Hiệp hội quy định. 1. Nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch Hiệp hội - Tổ chức triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đại hội, của Hội nghị đại biểu và các quyết định của Ban Chấp hành Hiệp hội; - Triệu tập và chủ trì cuộc họp của Ban Chấp hành Hiệp hội, Ban Thường vụ Hiệp hội; - Trực tiếp điều hành bộ phận thường trực Hiệp hội; - Trực tiếp phụ trách công tác tổ chức - nhân sự - tài chính của Hiệp hội; - Phê duyệt nhân sự Văn phòng Hiệp hội; - Chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Hiệp hội và toàn thể hội viên và pháp luật về hoạt động của Hiệp hội. - Chủ tịch Hiệp hội được phép ký Quyết định thành lập các ban chuyên môn, văn phòng đại diện, chi hội tại các địa phương theo quy định của pháp luật. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Phó Chủ tịch Phó Chủ tịch Hiệp hội do Ban Chấp hành bầu ra trong số các Ủy viên Ban Thường vụ. Số lượng Phó Chủ tịch do Ban Chấp hành quyết định. Phó Chủ tịch là người giúp việc cho Chủ tịch Hiệp hội, được phân công phụ trách một số công việc và phải chịu trách nhiệm trước Chủ tịch và Ban Chấp hành về những công việc được phân công. Trong số các Phó Chủ tịch có một Phó Chủ tịch được phân công thường trực để thay thế Chủ tịch điều hành công việc Hiệp hội khi Chủ tịch vắng mặt. Điều 18. Chủ tịch danh dự và Ban cố vấn Ban Chấp hành có thể mời một số chuyên gia, các nhà khoa học, nhà quản lý có năng lực, có uy tín làm Chủ tịch danh dự và cố vấn cho Hiệp hội. Điều 19. Ban Kiểm tra Hiệp hội 1. Ban Kiểm tra Hiệp hội gồm Trưởng ban, Phó Trưởng ban và một số ủy viên do Ban Chấp hành bầu ra. Số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn Ủy viên Ban Kiểm tra do Ban Chấp hành Hiệp hội quyết định. Nhiệm kỳ của Ban Kiểm tra cùng với nhiệm kỳ Đại hội. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Kiểm tra: a) Kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ Hiệp hội, nghị quyết Đại hội; nghị quyết, quyết định của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, các quy chế của Hội trong hoạt động của các tổ chức, đơn vị trực thuộc Hiệp hội, hội viên; b) Xem xét, giải quyết đơn, thư kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức, hội viên và công dân gửi đến Hiệp hội. 3. Ban Kiểm tra hoạt động theo quy chế do Ban Kiểm tra ban hành, tuân thủ quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Điều 20. Văn phòng Hiệp hội Văn phòng Hiệp hội là cơ quan giúp việc cho Ban Chấp hành Hiệp hội. Văn phòng Hiệp hội có nhiệm vụ và quyền hạn sau: 1. Thành lập tổ chuyên viên giúp việc cho Hiệp hội. 2. Điều hành công việc hàng ngày, tiếp nhận và giải quyết những việc phát sinh hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định. 3. Đôn đốc thực hiện các Nghị quyết của Đại hội, hội nghị toàn thể, hội nghị Ban Chấp hành. 4. Duy trì mối liên hệ thường xuyên với hội viên. 5. Thực hiện thu chi tài chính theo các quy định hiện hành. 6. Thay mặt Ban Chấp hành giao tiếp đối nội, đối ngoại. Chương V TÀI CHÍNH, TÀI SẢN CỦA HIỆP HỘI Điều 21. Nguồn thu của Hiệp hội - Hội phí của hội viên đóng góp hàng năm theo quy định. - Các khoản thu hợp pháp từ các hoạt động sản xuất, dịch vụ, tư vấn, đào tạo, xúc tiến thương mại của Hiệp hội. - Tài trợ của các tổ chức và cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật. - Các khoản thu hợp pháp khác. Điều 22 . Các khoản chi của Hiệp hội theo quy chế tài chính của Hiệp hội như trả lương cho nhân viên, bồi dưỡng cộng tác viên, chi cho cơ sở hạ tầng, giao tiếp, từ thiện và các khoản chi hợp lý khác do Ban Thường trực Hiệp hội quyết định. Điều 23. Quản lý, sử dụng tài chính và tài sản 1. Ban Chấp hành Hiệp hội quy định việc quản lý, sử dụng tài chính và tài sản của Hiệp hội phù hợp với quy định của Nhà nước. 2. Ban Kiểm tra có trách nhiệm kiểm tra và báo cáo tài chính, tài sản công khai hàng năm cho hội viên biết. Chương VI KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT Điều 24. Khen thưởng Khen thưởng những hội viên, thành viên Ban Chấp hành, Ban Thường trực, Ban Kiểm tra, cán bộ nhân viên Hiệp hội có nhiều thành tích đóng góp vào sự nghiệp phát triển ngành dệt may và xây dựng Hiệp hội sẽ được Hiệp hội khen thưởng xứng đáng và có thể được Hiệp hội đề nghị các cơ quan Nhà nước khen thưởng. Điều 25. Kỷ luật Kỷ luật Hội viên, thành viên Ban Chấp hành, Ban Thường trực, Ban Kiểm tra, cán bộ, nhân viên của Hiệp hội hoạt động trái với Điều lệ, Nghị quyết của Hiệp hội, làm ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của Hiệp hội, bỏ sinh hoạt thường kỳ 3 lần trở lên mà không có lý do chính đáng, hoặc không đóng hội phí 03 năm liên tục sẽ tùy mức độ mà nhắc nhở phê bình hoặc xóa tên trong danh sách hội viên hoặc đề nghị các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật. Chương VII ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 26. Sửa đổi, bổ sung Điều lệ Việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ phải được Đại hội đại biểu Hiệp hội Dệt may tỉnh Thanh Hóa thông qua nhất trí kiến nghị và được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền phê duyệt mới có giá trị thực hiện. Điều 27. Điều khoản thi hành Điều lệ này đã được Đại hội đại biểu Hiệp hội Dệt may tỉnh Thanh Hóa lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2016 - 2021 thông qua và có hiệu lực thi hành kể từ ngày được Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa ký quyết định phê duyệt./.