244/QĐ-UBND

Quyết định 244/QĐ-UBND năm 2018 về Kế hoạch hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Trà Vinh giai đoạn 2018-2020 ỦY BAN NHÂN DÂN T Ỉ NH TRÀ V I NH ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 244/QĐ-UBND Trà Vinh, ngày 0 8 tháng 02 năm 2018 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH KẾ HOẠCH HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TỈNH TRÀ VINH GIAI ĐOẠN 2018 - 2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015 ; Căn cứ Luật Doanh nghiệp ngày 26/11/2014; Căn cứ Luật hỗ trợ Doanh nghiệp nhỏ và vừa ngày 12/6/2017; Căn cứ Quyết định số 844/QĐ-TTg ngày 18/5/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia đến năm 2025”; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tại Tờ trình số 498/TTr-SKHĐT ngày 20/12/2017, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Trà Vinh giai đoạn 2018 - 2020 (đính kèm). Điều 2. Giao Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với các Sở, ban ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch này. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Thủ trưởng các Sở, ban ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - TT.T U , TT HĐND tỉnh; - CT, PCT UBND t ỉ nh; - Thành viên UBND tỉnh; - Như Điều 4; - LĐVP UBND tỉnh; - Lưu: VT, KT. 98 TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Đồng Văn Lâm KẾ HOẠCH HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TỈNH TRÀ VINH GIAI ĐOẠN 2018-2020 (Ban hành kèm the o Quyết định số 244/QĐ-UBND ngày 08/0 2 /2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh) A. BỐI CẢNH VÀ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA. I. BỐI CẢNH CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA: Trong thời gian tới, sự phát triển của doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Vi ệ t Nam nói chung và Trà V inh nói ri êng sẽ chịu sự chi ph ố i của một số yếu t ố thuận lợi và khó khăn đan xen và tác động lẫn nhau , cụ thể là : 1. Thu ậ n l ợ i: Nghị quyết số 10-NQ/TW của Hội nghị Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 5 Khóa XII thừa nhận kinh tế tư nh â n l à đ ộn g lực quan trọn g của nền kinh t ế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa sẽ t ừ ng bước được th ể ch ế h óa và đi vào cuộc sống. Việc thành lập Ban chỉ đạo đổi mới và phát triển ki nh tế tập th ể , hợp tác xã cũn g sẽ tạo thêm cú hích thể chế để phát triển hợp t á c xã , m ộ t ng uồn quan trọng để t ăn g s ố lượng doanh nghiệp nhỏ v à vừa. Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa có hiệu lực từ 01/01/2018 được triển khai thực hiện tạo th ê m thuận l ợi về nhiều mặt, nhất là về môi trường kinh doanh. Hệ sinh th á i kh ở i nghiệp đang được Chính phủ và chính quyền các cấp thúc đẩy mạnh mẽ cũng sẽ tạo thêm xung lực cho việc ra đời các doanh nghi ệ p nhỏ và vừa m ớ i dựa tr ê n n ề n tảng sáng tạo với năn g lực cạnh tranh cao hơn. Các công trình cơ sở hạ t ầ ng đưa vào hoạt động như cầu C ổ Chi ê n, Trung tâm Điện lực Duyên Hải , Lu ồ ng cho tàu bi ể n có tải trọng lớn vào sông Hậu,... là những thuận lợi lớn mà doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể khai thác. Ngoài ra, các Hiệp định thương m ạ i t ự do như: FTA, CPTPP,… được kỳ vọng sẽ có đóng góp tích cực về thể chế v à chính sách thúc đ ẩ y sự thay đổi về chất trong tiến trình hội nhập kinh tế thế giới của nước ta, trong đó có Trà Vinh. Dự án phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Tr à Vinh do Chính phủ Canada tài trợ cũng là một lực đẩy quan trọng giúp Tr à V inh tăng cường năng lực cho cả doanh nghiệp nhỏ và vừa và cả khu vực c ô ng. 2. Khó khăn thách thức: Bên cạn h khó kh ăn do nguyên nhân chủ quan như trình đ ộ quản tr ị doanh nghiệp , tính chuyên nghiệp thấp,... thì thách thức chủ yếu sẽ đến từ m ô i tr ườ ng bên ngoài. Ba thị trường xuất khẩu lớn nhất của Việt Nam (trong đ ó có Tr à Vinh) là Mỹ, EU và Nhật B ản đều có thể gặp một số khó khăn m ớ i ảnh h ưở ng đến thu hẹp thị trường nhập khẩu các sản phẩm mà Việt Nam có lợi thế cạnh tranh cao như thủy hải sản, rau củ quả nhiệt đới của Việt Nam nói chung , Đ ồ ng b ằ ng sông Cửu Long nói riêng (trong đó có Trà Vinh) nếu như Hiệp định thương mại tự do giữa Việt Nam v à 28 nước thành viên E U không được ký kết và đưa vào thực hiện năm 2018 như dự kiến. Ngoài ra, thuế xuất khẩu c á c sản phẩm n ô ng sản và thủy sản cũng là một cản trở lớn đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam xuất khẩu vào EU khi chưa được xóa bỏ; đặc biệt, là sau k hi thu ế xuất khẩu bị xóa bỏ nhưng hàn g rào phi thuế quan để bảo vệ doanh nghi ệ p trong nước của các nước quy định hết sức ngặt ngh è o về các tiêu chuẩn kỹ thu ậ t như vệ sinh, an toàn thực phẩm, hạn dùng, bao bì, đóng gói... c ũ ng là những thách thức cho các doanh nghiệp xuất khẩu của Vi ệ t Nam nói chung và của Tr à Vinh nói riêng. II. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TỈNH TRÀ VINH GIAI ĐOẠN 2011-2016: 1. Khái quát thực trạng phát triển: N hìn chung, sự phát triển của khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa của tỉnh còn hạn ch ế so với yêu cầu và tiềm năng của chính doanh nghiệp, so với nhu c ầ u và chỉ tiêu kế hoạch phát triển của tỉnh cả về số lượng, tốc độ, t í nh ổn đ ị nh , chất lượng, năng lực cạnh tranh và về bình đẳng xã hội (gi ớ i, dân t ộ c). Cụ thể: Đ ế n cuối năm 2016 toàn t ỉ nh có 1.773 doanh nghiệp nhỏ và vừa đang hoạt động (trong đó Cty TNHH 1TV chiếm 39%, DNTN chiếm 35%; tốc độ tăng số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa bình quân giai đoạn 2011-2016 đạt 17,94%/năm; có 27 doanh nghiệp nhỏ và vừa trên tổng số 35 doanh nghiệp trên đ ịa bàn tỉnh tham gia xuất khẩu, các mặt hàng xuất khẩu chủ lực đều thuộc lợi th ế chung của Trà Vinh như thủy sản, dừa và các sản phẩm từ dừa và may mặc; s ố doanh nghiệp nh ỏ và vừa do nữ làm chủ ch ỉ chiếm 28% và người dân tộc làm chủ chiếm trên 11,34%); doanh nghiệp Trà Vinh chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ chi ế m 96% tổng số doanh nghiệp, vốn đăng ký của các doanh nghiệp qua các năm có xu hướng giảm đều giai đ oạn 2011-2015 và năm 2016 tăng tr ở lại, quy mô vốn đăng ký tăng hàng năm bình qu â n khoảng 3,8 triệu đ ồ ng/doanh nghiệp; hàng năm tạo thêm 25.373 việc làm mới (trong đó số việc làm lao động nữ đ ạt trên 50%); tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đ ạt 45%; đóng góp của các doanh nghiệp nhỏ và vừa vào GRDP tăng đều qua các n ă m, bình quân cả 5 năm đạt 11.417 t ỷ đ ồ ng, chi ế m 46%GRDP; đóng góp của doanh nghiệp nh ỏ và vừa vào ngân sách tỉnh bình quân theo giá hiện hành đạt 22,5%/năm (trong đó: từ 136 tỷ đồng (chiếm 20%) năm 2011 tăng l ê n 773 tỷ đồng năm 2016 (chi ế m 42%)) t ổ ng thu ngân sách của t ỉ nh; mỗi năm có 132 doanh nghiệp giải th ể chiếm 38,23% trên tổng số doanh nghiệp đăng ký mới. 2. Nguyên nhân chính: Thực trạng trên bắt nguồn từ các nguyên nhân chủ y ế u sau: a) Ch ấ t lượng của kế hoạch giai đoạn trước (2011-2015) còn nhiều hạn ch ế , b ấ t cập, cụ thể: - Tính hiện thực khi đề ra các mục tiêu phát tri ể n cụ thể chưa cao do thiếu phân tích thực trạng phát tri ể n của giai đoạn trước (2006-2010) và bối cảnh t ì nh hình của kỳ kế hoạch, thiếu dự báo tác động của các yếu tố ngoại cảnh. Mục tiêu đặt ra còn dàn trải, thiếu trọng tâm, trọng điểm, chưa rõ mũi nhọn, ưu tiên (Ví dụ: ngành hàng nào cần ưu tiên phát triển; đ ối tượng nào cần tập trung hỗ trợ cao nhất, địa bàn nào,...). - Các nhóm giải pháp cũng chưa r õ tính ưu tiên, lựa chọn cho nhóm ngành hàng, đối tượng cụ thể nào hay áp dụng chung cho tất cả; điều đó gây kh ó khăn cho quá trình chỉ đạo của chính quy ề n các cấp . - Việc phân công nhiệm vụ cho các Sở, ban ngành t ỉ nh chưa rõ ràng, chưa thật logic đối với từng ngành hàng, đối tượng và giải pháp. - Thiếu sự kiểm tra , đôn đốc, theo dõi, giám sát đ ể kịp thời tháo gỡ những khó kh ă n, vướng mắc trong quá trình điều hành thực hiện kế hoạch. b) Quá trình thực hiện kế hoạch còn bộc lộ nhiều hạn chế: - Cải cách thể chế và đơn giản hóa thủ tục hành chính còn nhiều bất cập; công tác xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật cụ th ể hóa các cơ chế, chính sách hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa của t ỉ nh còn một số hạn chế, yếu kém như: Nội dung chính sách chưa phù hợp với thực ti ễ n, tính khả thi không cao; công tác tuyên truyền, ph ổ biến ch ủ trương, chính sách và văn bản quy phạm pháp luật đ ế n cộng đ ồ ng doanh nghiệp chưa tốt, nên doanh nghiệp còn gặp nhiều kh ó khăn trong tiếp c ậ n. - Doanh nghiệp nhỏ và vừa gặp khó khăn lớn trong việc tiếp cận các yếu tố đ ầu vào như vốn, mặt bằng, nguồn cung cấp nguyên liệu địa phương manh mún, thi ế u tính ổ n định, khó ki ể m soát chất lượng đ ầ u vào gây kh ó khăn cho doanh nghiệp,... - Năng lực hỗ trợ doanh nghiệp của các cơ quan có liên quan còn yếu: Sự phối hợp gi ữ a các cơ quan, đơn vị và các cấp chính quyền địa phương trong việc hỗ trợ phát tri ể n doanh nghiệp, theo d õ i, giám sát, đ ánh giá còn hạn chế, chưa đáp ứng và chưa phù hợp với tính chất năng động và phức tạp của sự phát tri ể n loại hình doanh nghiệp này. 3. Bài học rút ra cho giai đoạn t ớ i: a) Quyết tâm chính trị là yếu tố quyết định nhưng chưa đ ủ mà hành động mới d ẫ n đ ế n thành công: Kế hoạch hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa th ể hiện chủ trương của t ỉ nh. Tuy nhiên, c ầ n biến quyết tâm đó thành hành động theo định hướng kết quả trong suốt kỳ kế hoạch thông qua các g ó i giải pháp, biện pháp phù hợp và khả thi. b) S á ng tạo và l i nh hoạt là các yếu t ố thiết yếu làm nên thành công: Kế hoạch chỉ là bộ khung, khuôn kh ổ chung đ ể t ỉ nh chỉ đạo chung. Các n g ành, các cấp, đặc biệt là cấp huyện, theo chức năng, nhiệm vụ của mình mà đ i ề u chỉnh, bổ sung , sửa đổi , cập nhật thường xuyên, cho phù hợp với hoàn cảnh, đặc thù của ngành mình, cấp mình một cách linh hoạt, sáng tạo thì mới có th ể thành công. c) Tính chuyên nghiệp của khối công làm nên sự khác biệt: Sự phát triển của doanh nghiệp nhỏ và vừa đòi h ỏ i sự đ ồ ng hành, hỗ trợ phải h ế t sức chuyên nghiệp, năng đ ộng và sáng tạo của các Sở, ban ngành mới có th ể tạo được sự đột phá trong phát triển doanh nghiệp nh ỏ và vừa ở Trà Vinh, giai đoạn đ ầ y th ử thách hiện nay. Chuyển nền hành chính sang cơ quan phục vụ, làm các dịch vụ hành chính cho doanh nghiệp, doanh nghiệp là khách hàng của nền hành chính đ ể phục vụ, hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp trong điều kiện kinh tế thị tr ườ ng. B. ĐỊNH HƯỚNG, MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TỈNH TRÀ VINH GIAI ĐOẠN 2018-2020. I. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN: T ỉ nh Trà Vinh xác định việc trợ giúp, hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa là nhiệm vụ kinh tế trọng tâm, thường xuyên trong chính sách phát triển kinh tế - xã hội của t ỉ nh. Tỉnh tạo thuận lợi cho tất cả mọi loại hình doanh nghiệp nhỏ và vừa ở mọi địa bàn thuộc t ỉ nh cũng như các doanh nghiệp và nhà đầu tư ngoài tỉnh phát tri ể n trong khuôn kh ổ pháp luật của Nhà nước, cơ chế, chính sách cụ th ể của t ỉ nh và các địa phương. Ưu tiên hỗ trợ cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa khai thác lợi thế so sánh của tỉnh (1. Dừa; 2. Du lịch; 3. Thủy sản; 4. Rau màu (đậu phộng); 5. Thủ công mỹ nghệ; 6. Trái cây); các doanh nghiệp xuất khẩu, doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển các ngành nghề, s ả n phẩm có giá trị gia tăng cao hoặc có lợi th ế cạnh tranh, các doanh n g hiệp đổi mới công nghệ phù hợp, ứng dụng công nghệ cao thích ứng với biến đ ổ i khí hậu. Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa một cách bền vững, thân thiện với môi trường, bình đ ẳ ng xã hội (giới và dân tộc), tăng cường năng lực cạnh tranh của doanh n g hiệp trên cơ sở đ ổ i mới công nghệ, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm , nâng cao năng lực quản tr ị và k ỹ năng đ iều hành doanh nghiệp, phát tri ể n văn hóa doanh nghiệp và liên kết doanh nghiệp trong và ngoài t ỉ nh. II. MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA GIAI ĐOẠN 2018-2020: 1. Mục tiêu tổng quát: Tới năm 2020, các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Trà Vinh phát triển mạnh về số lượng, chất lượng và hiệu quả, góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền v ữ ng. 2. Mục tiêu cụ thể: a) V ề số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa: Đến năm 2020, có khoảng 4.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa hoạt động; trong đó: có khoảng 7% đ ạt quy mô vừa; từ 500 - 550 doanh nghiệp/năm doanh nghiệp nhỏ và vừa đăng ký thành lập mới (kéo giảm tỷ lệ giải thể xuống dưới 25%/t ổ ng số doanh nghiệp thành lập mới); có ít nhất 30% doanh nghiệp do nữ làm chủ và 15% người dân tộc làm chủ. b) V ề v ố n đăng ký: Bình quân 4,5 tỷ đồng/doanh nghiệp. c) Tạo việc làm mới: Từ 22.000 - 25.000 lao động/năm (65% đã qua đ ào tạo có bằng cấp, có chứng ch ỉ nghề); Quy mô lao đ ộng đăng ký bình quân từ 30 - 35 lao động/ doanh nghiệp; Thu nhập bình quân 4,5 - 4,7 triệu đ ồ ng/tháng. d) Đóng góp của doanh nghiệp nhỏ và vừa: Đóng góp vào GRDP của t ỉ nh đạt 50% (tương đương 20.000 t ỷ đồng); đóng góp vào ngân sách của t ỉ nh đạt từ 48-50% tổng thu ngân sách t ỉ nh (tương đương 1.780 - 1.800 tỷ đồng/năm). e) Giá trị xuất khẩu của doanh nghiệp: Đạt 750 triệu USD, gấp 1,6 lần so với năm 2016; trong đó doanh nghiệp nhỏ và vừa chi ế m 20%, tương đương 150 triệu USD. f) Du lịch: Đón 1,5 triệu lượt khách, trong đó khoảng 50 ngàn lượt khách quốc tế; tổng doanh thu du lịch đạt 400 tỷ đồng; cơ sở lưu trú du lịch đạt 340 cơ sở (trong đ ó cơ sở du lịch cộng đ ồ ng và homestay khoảng 20 cơ sở). III. CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA GIAI ĐOẠN 2018-2020: 1. Giải pháp chung cho mọi loại hình doanh nghiệp nhỏ và vừa: Tri ể n khai 5 nhóm giải pháp đối với tất cả các loại hình doanh nghiệp nh ỏ và vừa, cụ thể như sau: - Nhóm giải pháp 1: Hoàn thiện th ể chế, chính sách và thủ tục hành chính, đặc biệt là những quy định thuộc thẩm quyền của tỉnh và các địa phương, k ể cả để nâng cao hiệu quả của việc thu thuế hộ kinh doanh, tạo môi trường lành mạnh hơn về thuế gi ữ a hộ kinh doanh và doanh nghiệp. - Nhóm giải pháp 2: Giải pháp hỗ trợ về tài chính, tín dụng và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cho doanh nghiệp nhỏ và vừa. - Nhóm giải pháp 3: Giải pháp cải thiện hạ tầng cơ sở như mặt b ằ ng, nhà xưởng, giao thông vận tải; cung cấp điện, cấp và thải nước, bảo vệ môi trường sinh thái. - Nhóm giải pháp 4: Giải pháp hỗ trợ về kỹ thuật như cung cấp thông tin h ữ u ích, cơ sở dữ liệu , kết nối cung, cầu, nâng cao năng lực qu ả n trị,... - Nhóm giải pháp 5: Giải pháp hỗ trợ cung cấp dịch vụ phát tri ể n kinh doanh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa như tư vấn hỗ trợ khởi sự, khởi nghiệp, thành lập và phát triển doanh nghiệp, qu ả ng bá doanh nghiệp, đối thoại với chính quyền các cấp,... 2. Giải pháp riêng cho các ngành hàng và đ ối t ượ ng ưu tiên: Thực hiện 5 nhóm giải pháp tương tự nêu trên nhưng có nội dung đặc thù phù hợp với các ngành/hàng và đối tượng ưu tiên theo từng giai đoạn phát tri ể n của doanh nghiệp, cụ th ể : a) Các nhóm giải pháp giúp thúc đẩy khởi sự, khởi nghiệp và thành lập mới doanh nghiệp. b) Các nhóm giải pháp hỗ trợ, thúc đ ẩ y và khuyến khích các hộ kinh doanh chuy ể n đ ổ i lê n doanh nghiệp. c) Các nhóm giải pháp giúp doanh nghiệp nhỏ và vừa hiện có và sẽ thành lập nâng cao hiệu quả hoạt động. Kèm theo phụ lục chi tiết. C. TỔ CHỨC THỰC HIỆN. I. KINH PHÍ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH: Tổng kinh phí dự kiến thực hiện: 2.660,8 t ỷ đ ồng, trong đó: - Nguồn kinh phí ngân sách nhà nước; - Nguồn kinh phí Dự án AMD; - Nguồn kinh phí Dự án SME; - Nguồn đóng góp của DNNVV; - Các nguồn vận động và các nguồn tài chính hợp pháp khác. II. TỔ CHỨC THỰC HIỆN: 1. Các Sở, ban ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện và các đơn vị có li ên quan: Trên cơ sở các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong Kế hoạch này, theo chức năng, nhiệm vụ của mình, phối hợp với các đ ơn vị có liên quan xây dựng, tổ chức tri ể n khai kế hoạch của ngành, của đơn vị mình, đảm b ả o hoàn thành tốt các mục tiêu, ch ỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. 2. Sở Kế hoạch và Đầu tư: Chủ trì, ph ố i hợp với S ở , ban ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân các cấp tham mưu giúp Ủy ban nhân dân t ỉ nh thống nhất q uản lý nhà nước về phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa nói chung và điều ph ố i thực hiện Kế hoạch này nói riêng, thường xuyên theo dõi, đ ố c thúc, giám sát, đánh giá và định kỳ t ổ ng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định hiện hành. 3. Sở Tài chính: Chủ trì, phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh cân đ ố i ngân sách để thực hiện nhiệm vụ chi theo Kế hoạch , đảm bảo phù hợp, đúng quy định. 4. Cục thuế tỉnh: Chủ trì, phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính giúp Ủy ban nhân dân t ỉ nh giảm mạnh tình trạng thất thu thuế ở khu vực hộ kinh doanh. C ả i cách hành chính trong lĩnh vực kê khai, đăng ký thuế, tuy ê n truyền vận động hộ kinh doanh chuyển thành loại hình doanh nghiệp. 5. Các Hiệp hội, Hội, Câu lạc bộ có liên quan tham gia hỗ trợ, phối hợp với các Sở, ban ngành thực hiện tốt Kế hoạch này; đặc biệt là vai trò phản biện và t ổ ng hợp đề xuất các chính sách hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nh ỏ và vừa trong quá trình thực hiện kế hoạch hỗ trợ này. 6. Báo Trà Vinh, Đài phát thanh truyền hình Trà Vinh và các cơ quan truyền thông địa phương mở và duy trì thường xuyên các chuyên mục, đ ăng tin, bài về các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, các chương trình đào tạo b ồ i dưỡng nguồn nhân lực; chương trình xúc tiến thương mại; chương trình khuyến công; các ch ủ trương, chính sách của Nhà nước đối với công tác hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa. 7. Ban ch ỉ đ ạo và Ban quản lý Dự án phát triển doanh nghiệp nh ỏ và vừa ưu tiên lồng ghép các hoạt động hỗ trợ phát tri ể n doanh nghiệp nhỏ và vừa vào Kế hoạch hoạt động hàng năm và thường xuyên của Dự án từ nay đến khi kết thúc. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc hoặc phát sinh các nhiệm vụ mới cần sửa đổi , bổ sung Kế hoạch, các đơn vị báo cáo Ủy ban nhân dân t ỉ nh xem xét, quyết định./. FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN