39/2017/QĐ-UBND

Quyết định 39/2017/QĐ-UBND quy định Điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Tài chính; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Phòng Tài chính - Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Kon Tum thuộc tỉnh Kon Tum ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KON TUM ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 39/2017/QĐ-UBND Kon Tum , ngày 22 tháng 08 năm 20 17 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC SỞ TÀI CHÍNH; TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG PHÒNG TÀI CHÍNH - KẾ HOẠCH THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ KON TUM THUỘC TỈNH KON TUM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KON TUM C ă n c ứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 n ă m 2015: C ă n cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 20 1 5: C ă n cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; C ă n c ứ Nghị định s ố 24/2010/N Đ -CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyể n dụng, sử dụng và quản lý công chức ; C ă n cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2014 của Ch í nh ph ủ qu y đị nh t ổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định t ổ chức các cơ quan chuyên m ô n thuộc Ủy ban nhân d â n huyện, quận, thị xã, th à nh phố thuộc t ỉ nh; C ă n cứ Thông tư liên tịch số 21/2015 / T T TL - BKHĐT-BNV ngày 11 tháng 12 năm 2015 của Bộ trư ở ng Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ trư ở ng Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ , quyền hạn và cơ cấu t ổ chức của S ở K ế hoạch và Đầu tư thuộc Ủy ban nh â n dân t ỉ nh, thành ph ố trực thuộc Trung ương và Phòng Tài chính - Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc t ỉ nh; Thông tư liên tịch số 22 0 /2015/ T TLT-BNV ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Tài chính, Bộ trưởng Bộ Nội vụ hư ớ ng d ẫ n chức n ă ng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu t ổ chức của S ở Tài chính thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Phòng Tài chính - Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân d â n quận, huyện, thị x ã, thành phố thuộc t ỉ nh; Theo đề nghị của Giám đốc Sở Tài chính và Giám đốc Sở Nội vụ. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này quy định Điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đố i với Trưởng phòng, Phó Trư ở ng phòng và tương đ ương thuộc Sở Tài chính; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Phòng Tài chính - K ế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Kon T um thuộc tỉnh Kon Tum. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành k ể từ ngày 3 1 tháng 8 năm 2017. Điều 3. Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc Sở Tài chính; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Kon Tu m ; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có li ê n quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như Điều 3; - Văn ph ò ng Chính phủ ( b/c ) ; - Bộ Nội vụ (b/c); - Bộ Tài chính ( b/c ); - Bộ Kế hoạch và Đầu tư (b/c); - Cục Kiểm tra Văn bản Q PP L (Bộ Tư Pháp); - Thường trực Tỉnh ủy ( b/c ); - Thường trực HĐND tỉnh ( b/c ) ; - CT, các PCT U BN D t ỉ nh; - U BMTTQVN tỉnh; - Các sở: Tài chính , Tư pháp, Nội vụ ; - UBND các huyện, thành phố ; - B á o Kon T um : Đài PTTH t ỉ nh; - Công báo tỉnh Kon Tum; Cổng T T ĐT t ỉ nh; - Chi cục V ă n thư-Lưu trữ t ỉ nh; - Lưu: VT-TH3 . TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Nguyễn Văn Hòa QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC SỞ TÀI CHÍNH; TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG PHÒNG TÀI CHÍNH - KẾ HOẠCH THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ KON TUM THUỘC T Ỉ NH KON TUM (Ban hành kèm theo Quyết định số 39 /2017/QĐ-UBND ngày 22 tháng 8 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy định này quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó T rư ở ng phòng và tương đ ương thuộc S ở Tài chính; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Phòng Tài chính - K ế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố (Ủy ban nhân dân cấp huyện) thuộc tỉnh K on Tum. Điều 2 . Đố i tượng áp dụng Quyết định này áp dụng đối với cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan khi thực hiện thủ tục b ổ nhiệm, b ổ nhiệm lại , điều động, luân chuy ể n, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, thi tuy ể n các chức danh nêu tại Điều 1 quy định này. Điều 3. Nguy ê n tắc áp dụng 1. Điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Quyết định này là căn cứ đ ể xem xét, b ổ nhiệm, b ổ nhiệm lại, điều động, luân chuy ể n, quy hoạch, đào tạo, bồi dư ỡ ng đối với các chức danh quy định tại Điều 1 Quy định này phù hợp với các đ ặc đ i ể m công việc và vị trí việc làm của ngành Tài chính , K ế hoạch - Đ ầ u tư. 2. Trường hợp pháp luật có quy định điều kiện, t i ê u chuẩn khác thì thực hiện theo quy định đ ó và điều kiện, tiêu chuẩn tại Quy định này. Điều 4. Điều kiện bổ nhiệm 1. Đ ạt các tiêu chuẩn quy định tại Chương II và Chương III Quy định này. 2. Có đầy đủ hồ sơ cá nhân đ ược cơ quan chức năng có thẩm quyền xác minh rõ ràng, trong đó c ó k ê khai tài s ả n, nhà , đất theo quy định. 3. Đảm bảo độ tuổi theo quy định. 4. C ó đủ sức khỏe đ ể hoàn thành nhiệm v ụ và chức trách được giao. 5. Không thuộc các trường hợp bị cấm đả m nhiệm ch ứ c v ụ theo quy định của pháp luật. 6. Đ ã được cấp c ó th ẩ m qu yề n quy hoạch vào chức danh nêu tại Điều 1 Quy định này. Điều 5. Điều kiện b ổ nhiệm lại 1 . H oàn thành nhiệm vụ trong thời gian gi ữ chức vụ. 2. Đ ạt các tiêu chu ẩ n quy định tại Chương II v à Chương III Quy định này. 3. Có đủ sức khỏe đ ể hoàn thành nhiệm vụ và chức trách đ ược giao. 4. Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật. Chương II TIÊU CHUẨN CHUNG Điều 6. Ph ẩm chất chính trị 1. Trung thành với Đảng cộng s ả n Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội ch ủ nghĩa Việt Nam, ki ê n định mục tiêu độc l ậ p dân tộc và chủ nghĩa x ã hội, ph ấ n đấ u thực hiện có hiệu qu ả đ ường lối của Đả ng, ch í nh sách v à pháp luật của Nhà nước. 2. Gương mẫu về đạo đức , lối sống, cần kiệm, liêm chính, chí công vô t ư ; không tham nh ũ ng, l ã ng phí và có tinh thần đấu tranh ch ố ng tham nhũng, lãng phí; có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không cơ hội; có uy tín , được tập th ể công chức trong đơn vị tín nhiệm. 3. Có bản lĩnh v ữ ng vàng, quyết đoán dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhi ệ m về kết quả thực hiện nhiệm vụ đ ược giao; có phong cách làm việc dân ch ủ, c ô ng bằng, tôn trọng đồng nghiệp; công tâm và khách quan trong công tác: có tinh th ầ n học hỏi, nghiên c ứ u sáng tạo, năng động, tận tụy trong mọi c ô ng việc. 4. Gìn giữ đoàn kết nội bộ, biết tập hợp và phát huy sức mạnh trí tuệ của tập th ể , biết lắng nghe ý kiến đề xuất, tâm tư nguyện vọng của cấp dưới; thẳng thắn trong đấu tranh chống tư tưởng bả o thủ, trì trệ, cục bộ. Thực hiện nghi ê m t úc quy chế d â n ch ủ ở cơ quan, quy ch ế văn hóa công sở, không vi phạm pháp luật và các quy định của Nhà nước. 5. B ả n thân và gia đình ch ấ p hành nghiêm đ ường l ố i, ch ủ trương của Đả ng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của địa phương và nơi cư trú. Điều 7. N ă ng lực công tác 1. C ó kh ả năng tham mưu , tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đ ối với lĩnh vực chu yê n môn được giao. 2. Có khả năng tham mưu cho l ã nh đạo xây dựng các đề án, chương trình, kế hoạch thuộc lĩnh vực đảm nhiệm và đề xuất các giải pháp, bi ệ n pháp để thực hiện các đề án, chương trình, k ế hoạch đ ó; có khả năng soạn thảo và x ử lý v ă n bản, báo cáo sơ kết, t ổ ng kết. 3. Có năng lực quản lý, điều hành công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng; có khả n ă ng tập hợp xây dựng sự đoàn kết , phát huy trí tuệ, sức mạnh của tập thể và phương pháp làm việc khoa học, chuyên nghiệp đ ể thực thi nhiệm vụ được giao. Điều 8. Hiểu biết 1. Nắm v ữ ng các ch ủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nh à nước, chức năng, nhiệm vụ của ngành Tài chính - Kế hoạch. 2. Nắm vững các văn b ả n quy phạm pháp luật về l ĩ nh vực chuyên môn, chuyên ngành được gi ao và các văn bản quy phạm pháp luật do địa phương ban hành. 3. Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý thuộc lĩnh vực chuyên m ô n, chuyên ngành được giao, c ó kiến thức và khả n ă ng tổ chức quản lý, ch ỉ đ ạo, điều hành đến nhiều lĩnh vực. 4. Am hiểu các lĩnh vực qu ả n lý nhà nước, tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa - xã hội của đất nước, của ngành và của địa phương. Chương III TIÊU CHUẨN CỤ THỂ Điều 9. Tiêu chuẩn cụ thể đối với ch ứ c danh Trưởng phòng và tương đương thuộc S ở Tài chính; Trưởng ph ò ng Phòng Tài chính - K ế hoạch thuộc Ủy ban nhân d â n cấp huyện 1. Tiêu chuẩn về trình đ ộ a) Chuyên môn: Tố t nghiệp Đại học trở lên theo chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công tác và vị trí việc làm được c ấ p có thẩm quyền phê duyệt; b) L ý luận chính trị: Tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đ ương trở lên: c) Quản lý nhà nước: c ó ch ứ ng chỉ bồi dư ỡ ng kiến thức về quản lý hành chính Nhà nước ngạch chuyên vi ê n ch í nh tr ở lên; d) Ngoại ngữ: Có ch ứ ng ch ỉ ngoại ngữ với trình đ ộ tương đ ương bậc 2 khung năng lực ngoại ng ữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào t ạo ban hành khung năng lực ngoại ng ữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng ch ỉ tiếng dân tộc thiểu số đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc; đ) Tin học: Có chứng ch ỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ n ă ng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng trình đ ộ A trở lên. 2. Tiêu chuẩn khác Đã qua thực tiễn l ã nh đạo, quản lý từ Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Tài chính, Phó Trư ở ng phòng Phòng Tài chính - Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân d â n cấp huyện từ 01 năm trở lên. Điều 10. Tiêu chuẩn cụ thể đối với Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Tài chính, Phó Tr ưở ng phòng Phòng Tài chính - Kế hoạch thuộc Ủ y b an nhân dân cấp huyện 1. Tiêu chuẩn trình đ ộ a) Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên theo chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công tác và vị trí việc làm đ ược cấp có thẩm quyền ph ê duyệt; b) Qu ả n lý nhà nước: Có ch ứ ng ch ỉ bồi dưỡng kiến thức về quản lý hành chính Nhà nước ngạch chuyên viên tr ở lên; c) Ngoại ng ữ : Có chứng chỉ ngoại ng ữ với trình độ tương đ ương bậc 2 khung năng lực ngoại ng ữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung n ă ng lực ngoại ng ữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có ch ứ ng ch ỉ tiếng dân tộc thi ể u số đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc; đ ) Tin học: Có ch ứ ng ch ỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại T h ô ng tư s ố 03/2014/TT-BT TTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng s ử dụng Công nghệ thông tin hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng trình độ A trở lên. 2. Tiêu chuẩn khác Có thời gian công tác tại Sở Tài chính, Phòng Tài chính - K ế hoạch các huyện, thành phố t ừ 02 năm trở l ê n, tính đế n thời đ i ể m xem xét b ổ nhiệm. Chương IV ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 11. Tổ chức thực hiện 1. Giám đốc Sở Tài chính; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố thuộc t ỉ nh Kon Tum có trách nhiệm tổ chức thực hiện Quyết định này. 2. Giám đốc Sở Nội vụ, căn cứ chức năng nhiệm vụ được giao có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh theo d õ i, ki ể m tra việc thực hiện Quyết định này. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướn g mắc hoặc cần sửa đổi, b ổ sun g , đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố kịp thời phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ, Sở Tài chính) để xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.