12/2013-TTLT-BCA-BQP-BTC

Thông tư liên tịch 12/2013-TTLT-BCA-BQP-BTC hướng dẫn về chế độ lao động và sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân trong trại giam do Bộ trưởng Bộ Công an - Bộ Quốc phòng - Bộ Tài chính ban hành BỘ CÔNG AN - BỘ QUỐC PHÒNG - BỘ TÀI CHÍNH ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 12/2013-TTLT-BCA-BQP-BTC Hà Nội, ngày 0 2 tháng 12 năm 20 13 THÔNG TƯ LIÊN TỊCH HƯỚNG DẪN VỀ CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG KẾT QUẢ LAO ĐỘNG, HỌC NGHỀ CỦA PHẠM NHÂN TRONG TRẠI GIAM Căn cứ Luật Thi hành án hình sự năm 2010; Căn cứ Nghị định s ố 77/2009/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2009 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công an; Căn cứ Nghị định s ố 35/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ c ấ u tổ chức của Bộ Quốc phòng; Căn cứ Nghị định số 118/2008/NĐ-CP ngày 27 th á ng 11 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ c ấ u tổ chức của Bộ Tài ch í nh; Bộ trưởng Bộ Công an, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Bộ trưởng Bộ Tài ch í nh ban hành Thông tư liên tịch hướng dẫn về chế độ lao động và sử dụng k ế t quả lao động, học nghề của phạm nhân trong trại giam như sau: Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư liên tịch này hướng dẫn về chế độ lao động của phạm nhân và tổ chức lao động cho phạm nh ân; sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân trong trại giam; bảo đảm nguồn vốn và quản lý, sử dụng nguồn v ố n lao động cho phạm nhân; trách nhiệm của trại giam và các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan. Điều 2. Đối tượng áp dụng Thông tư liên tịch này áp dụng đối với phạm nhân đang chấp hành án phạt tù tại các trại giam do Bộ Công an và Bộ Quốc phòng quản lý; cơ quan quản lý thi hành án h ì nh sự Bộ Công an, cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng và các trại giam, cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan. Điều 3. Nguyên tắc thực hiện 1. Tuân thủ quy định của Luật Thi hành án hình sự và các quy định của pháp luật khác có liên quan; bảo đảm chính sách khoan hồng, nhân đạo của Nhà nước đ ố i với phạm nhân. 2. Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của phạm nhân; tạo điều kiện thuận lợi cho phạm nhân ổn định cuộc s ố ng, tái hòa nhập cộng đồng sau khi ch ấ p hành xong án phạt tù. 3. Bảo đảm quản lý chặt chẽ, sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả, đúng mục đích k ế t quả lao động, học ngh ề của phạm nhân, góp ph ầ n nâng cao điều kiện cơ sở vật ch ấ t, tinh th ầ n cho tr ại giam và phạm nhân đ ể phục vụ t ố t hơn cho công tác quản lý, giáo dục, cải tạo phạm nhân. Chương II CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG CỦA PHẠM NHÂN VÀ VIỆC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG, HỌC NGHỀ CHO PHẠM NHÂN Điều 4. Chế độ lao động của phạm nhân 1. Trong thời gian chấp hành án phạt tù ở trại giam, phạm nhân có nghĩa vụ phải lao động để cải tạo và trở thành công dân có ích cho xã hội; Giám thị trại giam có trách nhiệm bố trí lao động cho phạm nhân phù h ợ p với độ tuổi, sức khỏe, giới tính, mức án, tính chất, mức độ hành vi phạm tội của từng phạm nhân và đáp ứng yêu cầu quản lý, giáo dục phạm nhân. Thời gian lao động của phạm nhân tr ong một ngày không quá 08 giờ, trường hợp lao động công việc nặng nhọc, độc hại theo danh mục do pháp luật quy định th ì thời gian lao động trong một ngày không quá 06 giờ; phạm nhân được bố trí ngày thứ bảy để học tập và được nghỉ lao động ngày chủ nhật, ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật. Trường hợp đột xuất hoặc do yêu cầu thời vụ, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được quá 02 giờ trong 01 ngày; phạm nhân lao động thêm giờ hoặc lao động tr ong ngày thứ bảy, chủ nhật thì được nghỉ bù hoặc bồi dưỡng bằng tiền, hiện vật. 2. Không bố trí công việc nặng nhọc, độc hại theo danh mục do pháp luật quy định đối với các trường hợp sau đây: a) Phạm nhân là nam từ 60 tuổi trở lên; b) Phạm nhân là người chưa thành niên; c) Phạm nhân là nữ; d) Phạm nhân được y tế của trại giam xác định không đủ sức khỏe (mắc bệnh hoặc có nhược điểm về thể chất, tinh thần) để lao động nặng nhọc, độc hại. 3. Phạm nhân thuộc một tr ong các trường h ợ p sau đây được nghỉ lao động: a) Phạm nhân nữ có thai được nghỉ lao động trước và sau khi sinh con theo quy định của pháp luật về lao động; b) Phạm nhân bị bệnh, không đủ sức khỏe để lao động và được y tế của trại giam xác nhận; c) Phạm nhân đang điều trị tại trạm xá, bệnh xá hoặc bệnh viện; đ) Phạm nhân có con dưới 36 tháng tuổi đang ở cùng mẹ trong trại giam mà bị bệnh, được y tế của trại giam xác nhận. Điều 5. Tổ chức lao động, học nghề cho phạm nhân 1. Lập k ế hoạch tổ chức lao động hàng năm Căn cứ vào độ tuổi, sức khỏe, giới tính, mức án, tính chất, mức độ hành vi phạm tội của phạm nhân; điều kiện đất đai, tài nguyên, các ngành nghề, trang thiết bị, phương tiện, vật tư, nguồn vốn mà trại giam đang quản lý và điều kiện cụ thể của trại giam, Giám thị trại giam lập kế hoạch tổ chức lao động tr ong năm cho phạm nhân, gửi về Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp Bộ Công an (đ ố i với các trại giam do Bộ Công an quản lý), cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng (đối với các trại giam do Bộ Quốc phòng quản lý), Cơ quan thi hành án hình sự Quân khu (đ ố i với các trại giam do Quân khu quản lý) vào trước ngày 05 tháng 7 hàng năm. K ế hoạch tổ chức lao động hàng năm cho phạm nhâ n phải có các nội dung cơ bản sau đây: a) Tổng số phạm nhân, trong đó có số lượng phạm nhân đủ điều kiện lao động theo quy định của pháp luật; b) Dự kiến chi phí cho lao động; trích khấu hao tài sản cố định; c) Dự kiến kết quả thu được từ lao động của phạm nhân; chênh lệch thu, chi tr ong tổ chức lao động của phạm nhân; d) Dự kiến, đề xuất kế hoạch sử dụng kết quả động lao động c ủa phạm nhân theo quy định tại Điều 8 Thông tư liên tịch này. 2. Phê duyệt kế hoạch tổ chức lao động hàng năm Tổng cục trưởng Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình s ự và hỗ t rợ tư p h áp Bộ Công an, Thủ trưởng Cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Qu ố c phòng, Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Quân khu có trách nhiệm xem xét, phê duyệt kế hoạch tổ chức lao động hàng năm của trại giam trong thời hạn 30 ngày, k ể từ ngày nhận được dự thảo k ế hoạch do trại giam gửi. 3. Thực hiện Kế hoạch tổ chức lao động hàng năm a) Căn cứ kế hoạch tổ chức lao động, học tập, dạy nghề đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, Giám thị tr ại giam tổ chức để phạm nhân lao động, học nghề và có các biện pháp khuyến khích phạm nhân tích cực lao động, phát huy sáng ki ế n, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch lao động được giao. b) Trong quá trình tổ chức cho phạm nhân lao động, học nghề nếu có những bi ế n động b ấ t khả kháng như thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh... mà trại giam không th ể hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao thì Giám thị trại giam gửi báo cáo bằng văn bản v ề T ổ ng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và h ỗ trợ tư pháp Bộ Công an (đ ố i với các trại giam do Bộ Công an quản lý), Cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng (đối với các trại giam do Bộ Qu ố c phòng quản lý), Cơ quan thi hành án hình sự Quân khu (đ ố i với các trại giam do Quân khu quản lý) để đề nghị điều chỉnh kế ho ạ ch tổ chức lao động cho phạm nhân. T ổ ng c ụ c trưởng T ổ ng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp Bộ Công an, Thủ trưởng Cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng, Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Quân khu xem xét, quyết định điều chỉnh kế hoạch tổ chức lao động của tr ại giam cho phù h ợ p vào quý IV hằng năm. Điều 6. Hạch toán kế toán thu, chi từ các hoạt động tổ chức lao động, học nghề của phạm nhân 1. Các tr ại giam phải mở hệ thống sổ kế toán v à việc hạch toán kế toán các khoản thu, chi tài chính phát sinh, báo cáo tài chính được thực hiện theo ch ế độ kế toán hành ch ín h sự nghiệp. Mọi khoản thu, chi từ hoạt động lao động, học ngh ề của phạm nhân phải được phản ánh vào hệ th ố ng s ổ k ế toán của trại giam. 2. Các trại giam hạch toán đầy đủ các khoản chi phí hợp lý trong quá trình t ổ chức lao động, học nghề cho phạm nhân vào giá th à nh sản p hẩ m. Chi phí h ợ p lý tr ong tổ chức lao động, dạy ngh ề bao gồm: chi phí vật tư, nguyên liệu; tiền công thuê lao động bên ngoài (nếu có); chi phí điện, nước; tiền ăn thêm do lao động nặng nhọc, độc hại ngoài tiền ăn theo tiêu chuẩn do ngân sách nhà nước cấp (tính bằng 15% so với tiêu chuẩn định lượng ăn trong ngày theo tiêu chuẩn do ngân sách nhà nước cấp cho lao động nặng nhọc hoặc độc hại theo quy định của pháp luật); tiền bồi dưỡng cho phạm nhân làm thêm giờ hoặc lao động ngày thứ bảy, chủ nhật, ti ề n b ồ i dưỡng cho phạm nhân làm thêm giờ hoặc làm ngày nghỉ; trích khấu hao tài sản cố định phục vụ quá trình tổ chức lao động, học nghề; chi phí quản lý và các chi phí khác phục vụ trực tiếp cho hoạt động lao động, học nghề của phạm nhân. Điều 7. Lập báo cáo kết quả thu, chi và phê duyệt báo cáo kết quả thu, chi từ các hoạt động lao động, học nghề của phạm nhân. 1. Báo cáo kết quả thu, chi từ hoạt động lao động, học nghề của phạm nhân trong các trại giam là báo cáo t ổ ng hợp v ề s ố liệu, tình hình và k ế t quả thu, chi từ các hoạt động lao động, học ngh ề của phạm nhân. Giám thị trại giam chịu trách nhiệm lập báo cáo tổng hợp v à b á o cáo thuyết minh chi tiết về kết quả thu, chi theo biểu mẫu kèm theo Thông tư liên tịch này vào c ù ng k ỳ với báo cáo quyết toán ngân sách hàng qu ý , năm, và gửi về T ổ ng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp Bộ Công an (đối với trại giam do Bộ Công an quản lý), Cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng (đối với trại giam do Bộ Quốc phòng quản lý), Cơ quan thi hành án hình sự Quân khu (đối với các trại giam do Quân khu quản lý). 2. Tổng cục trưởng Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp Bộ Công an, Thủ trưởng Cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng chịu trách nhiệm kiểm tra, phê duyệt báo cáo kết quả thu, chi từ hoạt động lao động, học nghề của phạm nhân ở các tr ại giam thuộc quyền quản lý; tổng hợp báo cáo lãnh đạo Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Quân khu để xem xét, quyết định, đồng gửi cơ quan quản lý tài chính Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Quân khu để theo dõi, tổng h ợ p chung vào báo cáo quyết toán ngân sách hàng năm của Bộ Công an, Bộ Qu ố c phòng, Quân kh u theo quy định của pháp luật. Chương III SỬ DỤNG KẾT QUẢ LAO ĐỘNG, HỌC NGHỀ CỦA PHẠM NHÂN; BẢO ĐẢM NGUỒN VỐN VÀ QUẢN LÝ, SỬ DỤNG NGUỒN VỐN LAO ĐỘNG CHO PHẠM NHÂN TRONG TRẠI GIAM Điều 8. Sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân Kết quả lao động của phạm nhân là phần chênh lệch thu lớn hơn chi từ hoạt động t ổ chức lao động, học ngh ề của phạm nhân sau khi tr ừ các chi phí hợp lý quy đ ị nh tại khoản 2 Điều 6 Thông tư liên tịch này được phân ph ố i, s ử dụng là: 1. Trích 16% để b ổ sung mức ăn cho phạm nhân; thưởng cho phạm nhân có thành tích trong lao động; làm t h êm giờ, lao động ngày thứ bảy, chủ nhật, cụ thể như sau: a) B ổ sung mức ăn: - C ăn cứ vào mức kinh phí được trích (từ nguồn 16% nêu trên), Giám thị trại giam quyết định bổ s u ng mức ăn h à ng ngày cho phạm nhân nhưng không được tăng thêm quá 1/6 lần tiêu chuẩn ăn hàng tháng mà pháp luật quy định cho mỗi phạm nhân; - Đối với phạm nhân lao động làm thêm giờ, lao động ngày thứ bả y , chủ nhật, được hưởng tiêu chuẩn ăn bằng 02 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường (trong đó có 01 tiêu chuẩn ăn ngày thường do ngân sách nhà nước đảm bảo) cho mỗi phạm nhân. Tiêu chuẩn ăn thêm này, nếu không sử d ụ ng theo quy định thì phạm nhân được gửi trại giam quản lý đ ể nhận lại sau khi ch ấ p hành xong án phạt tù. b ) Thưởng cho phạm nhân có thành tích tr ong lao động, học nghề (kết quả lao động vượt chỉ tiêu, định mức lao động hoặc tăng năng suất lao động…). Mức thưởng bằng 1/2 giá trị ngày công lao động vượt chỉ tiêu, định mức lao động hoặc tăng năng suất lao động. Phạm nhân được sử dụng số tiền thưởng này để gửi cho gia đình hoặc gửi lưu k ý tại trại giam để sử dụng theo quy định. c) Trường hợp đ ã trích đủ mức ăn bổ sung theo quy định tại các điểm a, b khoản 1 Điều này mà còn dư kinh phí th ì Giám thị trại giam báo cáo T ổ ng cục trư ở ng Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ tr ợ tư pháp Bộ Công an, Thủ trưởng Cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng, Thủ trưởng Cơ quan thi hành án hình sự Quân khu xem xét, quyết định chi khoản kinh phí còn dư này để mua các vật dụng sinh hoạt phục vụ chung cho phạm nhân ở các trại giam và phải phổ biến cho tập thể phạm nhân biết thông qua Ban tự quản của phạm nhân, đảm bảo công khai, dân chủ, minh bạch và đúng đối tượng được thụ hưởng. 2. Trích 10% lập quỹ hòa nhập cộng đồng để chi hỗ trợ cho phạm nhân sau khi chấp hành án phạt tù tái hòa nhập cộng đồng. Số kinh phí n ày (coi như 100%) được sử d ụ ng như sau : - Trích 80% chi hỗ trợ cho phạm nhân sau khi chấp hành xong án phạt tù tái hòa nhập cộng đồng trên cơ sở thời gian chấp hành án phạt tù, kết quả các kỳ x ế p loại thi đua ch ấ p hành án phạt tù và hoàn cảnh gia đ ì nh của phạm nhân để tính mức chi hỗ trợ; - Trích 20% để các trại giam tiến hành các hoạt động cho phạm nhân chuẩn bị tái hòa nh ậ p c ộ ng đồng như: tổ chức gi á o d ụ c công dân, gi á o dục phá p luật , tư v ấ n, liên hệ tìm việc làm và các hoạt động kh á c có liên quan đế n việc tái hòa nhập cộng đồng cho phạm nhân. 3 . Trích 15% bổ sung quỹ phúc lợi của trại giam để: - Hỗ trợ cho cán bộ, chiến sĩ của trại giam có hoàn cảnh khó khăn hoặc khi bị bệnh, rủi ro, tai nạn lao động; khi điều trị tại bệnh xá, bệnh viện ; hoạt động văn h ó a văn nghệ, thể dục thể thao của cán bộ, chiến sĩ của trại giam; - Hỗ trợ cho phạm nhân khi bị bệnh hoặc gặp rủi ro, tai nạn lao động; khi điều trị tại bệnh xá, trạm xá, bệnh viện; hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao của phạm nhân; - Hỗ trợ các hoạt động phúc lợi khác của trại giam. 4. Trích 7% bổ sung quỹ khen thưởng của trại giam để: a) Thưởng cho những phạm nhân có thành tích x uất sắc trong quá trình c hấ p hành án. Mức thưởng đ ố i với 01 phạm nhân không vượt quá 2.000.000 đồng/lần/phạm nhân. Phạm nhân được sử dụng số tiền thưởng này để ăn thêm hoặc gửi cho thân nhân hoặc gia đình, gửi lưu ký để sử dụng tại trại giam hoặc nhận lại sau khi chấp hành xong án phạt tù. b) Thưởng cho cán bộ, chiến sĩ của trại giam có thành tích tr ong việc tổ chức lao động, giáo dục, dạy ngh ề cho phạm nhân. T ổ ng mức ti ề n thưởng chung tối đa một năm đối với cán bộ, chiến sĩ của trại giam không vượt quá 02 tháng lương theo cấp bậc hàm của toàn đơn vị. 5. Trích 10% để t ổ chức đào tạo, dạy nghề; b ồi dưỡng, nâng cao tay ngh ề cho ph ạ m nhân chu ẩ n bị ch ấ p hành xong án phạt tù. 6. Căn cứ vào nguồn quỹ và tình hình thực tế, Giám thị tr ại giam quyết đị nh và tổ chức thực hiện các nội dung chi theo quy định tại các khoản 1, 3 và 4 Điều này; trường hợp cuối năm còn dư kinh phí thì được chuyển sang năm sau đ ể sử dụng. Riêng các nội d u ng chi quy định tại các khoản 2 và 5 Điều này, Giám thị trại giam phải lập dự toán theo hướng dẫn của Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và h ỗ trợ tư pháp Bộ Công an (đối với trại giam do Bộ Công an quản lý), Cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng (đối với các trại giam do Bộ Quốc phòng quản lý), Cơ quan thi hành án hình sự Quân khu (đối với tr ại giam do Quân khu quản lý) và phải đư ợ c Thủ trưởng các cơ quan này phê duyệt dự toán trước khi tổ chức thực hiện . Đối với các trại giam có kết quả lao động bình quân tính trên một phạm nhân lớn h ơ n 1,5 lần kết quả lao động bình quân chung thì phải nộp phần vượt này về Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ tr ợ tư pháp Bộ Công an, Cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng, Cơ quan thi hành án hình sự cấp Quân khu để xem xét, điều tiết cho các trại giam có kết quả lao động bình quân tính trên 01 phạm nhân thấp hơn 1/2 lần mức kết quả lao động bình quân chung. 7. Trích 42% nộp về Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp Bộ Công an (đối với tr ại giam do Bộ Công an quản lý), Cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng (đối với trại giam do Bộ Quốc phòng quản lý), Cơ quan thi hành án hình sự Quân khu (đối với trại giam do Quân khu quản lý) để sử dụng vào các mục chi sau: a) 2% để làm quỹ khen thưởng chung cho các trại giam và hỗ trợ hoạt động quản lý, tổng kết, sơ kết, tập huấn hàng năm c ủ a Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp Bộ Công an, Cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng, Cơ quan thi hành án hình sự cấp Quân khu. b ) 40% để tạo nguồn vốn đầu tư chung cho các trại giam (mua sắm trang thiết bị, phương tiện, công cụ phục vụ giáo dục, lao động, dạy n ghề và xây dựng cơ sở vật chất). Hằng năm, căn cứ vào nhu cầu đầu tư, mua sắm trang thiết bị, phương tiện, công cụ lao động và xây dựng cơ sở vật chất của các trại giam, Tổng cục trưởng Tổng cục Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp Bộ Công an, Thủ trưởng Cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng, Thủ trưởng Bộ Tư lệnh Quân khu có trách nhiệm phê duyệt danh mục, k ế hoạch đầu tư có giá trị dưới 05 tỷ đồng, chủ trì, phối h ợ p với cơ quan tài chính cùng cấp thẩm định, trình lãnh đạo Bộ Công an, Bộ Quốc phòng xem xét, phê duyệt các danh mục, kế hoạch đầu tư có giá trị trên 05 tỷ đồng. Việc quản lý, sử dụng và thanh, quyết toán kinh phí được trích lại để đầu tư cho các dự án, kế hoạch đầu tư mua sắm trang thiết bị, phương tiện, công cụ lao động và xây dựng cơ sở vật chất cho các trại giam đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật. 8. Kết quả lao động, học nghề của phạm nhân không thuộc đối tượng phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp và thu ế giá trị gia tăng. 9. Giám thị trại giam chịu trách nhiệm: a) Trích nộp và quản lý, sử dụng nguồn kinh phí thu được từ kết quả lao động của phạm nhân tr ong trại giam theo đúng các quy định của Thông tư liên tịch này và quy định của văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan; b) Tổ chức kiểm kê, đánh giá tài sản, vật tư, tiền vốn lao động, kết quả thực hiện kế hoạch, tổng số thu, chi từ các hoạt động lao động của đơn vị và báo cáo về Tổng cục Cảnh sát thi hành á n hình sự và hỗ trợ tư pháp Bộ Công an (đối với trại giam do Bộ Công an quản lý), Cơ quan quản lý thi hành án hình sự Bộ Quốc phòng (đối với trại giam do Bộ Quốc phòng quản lý), Cơ quan thi hành án hình sự Quân khu (đối với trại giam do Quân khu quản lý). Thời điểm thống kê, báo cáo tính từ 0 giờ ngày 31 tháng 12 hàng năm. Chương IV ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 9. Hiệu lực thi hành Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 01 năm 2014 và thay thế Thông tư liên tịch số 04/201 0 /TTLT/BCA-BQP-BTC ngày 12/01/2010 của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Bộ Tài chính h ướng dẫn về chế độ lao động và sử dụng kết quả lao động của phạm nhân trong trại giam. Điều 10. Trách nhiệm thi hành Các cơ quan, đ ơ n vị có liên quan thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Bộ Tài chính trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm tổ chức thực hiện và hướng d ẫn, kiểm tra việc thực hiện Thông tư liên tịch này. Trong quá trình thực hiện Thông tư liên tịch, nếu có vướng mắc phát sinh, các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh về Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Bộ Tài chính để có hướng dẫn kịp thời. KT. BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH THỨ TRƯỞNG Nguyễn Công Nghiệp KT. BỘ TRƯỞNG BỘ QUỐC PHÒNG THỨ TRƯỞNG Thượng tướng Nguyễn Thành Cung KT. BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG AN THỨ TRƯỞNG Thượng tướng Lê Quý Vương Nơi nhận: - Văn phòng Chính phủ; - Các Bộ: Công an, Quốc phòng, Tài chính; - T òa án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Bộ Tư pháp (Cục kiểm tra VBQPPL); - Công báo, Cổng thông tin điện tử Chính phủ; - Lưu: VT (BCA, BQP; BTC). ………………… ………………… CỘNG H ÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Ban hành theo Thông tư liên tịch số 12/TTLT/BCA-BQP-BTC ngày 02 tháng 12 năm 2013 của liên Bộ Công an, Quốc phòng, Tài chính Hướng dẫn về chế độ lao động và sử dụng kết quả lao động của phạm nhân trong trại giam BÁO CÁO QUYẾT TOÁN THU, CHI TỪ KẾT QUẢ LAO ĐỘNG CỦA PHẠM NHÂN TRONG TRẠI GIAM Q U Ý... ...... NĂM ……… Đơn vị tính: Đ ồ ng STT CHỈ TIÊU M Ã SỐ CHIA RA Trồng trọt Chăn nuôi Thủ công chế biến SX vật liệu XD Lâm sản trồng rừng NN khác Tổng cộng A B c 1 2 3 4 5 6 7 1 Số chênh l ệch thu lớn hơn chi chưa phân phối kỳ trước chuyển sang (*) 01 2 Thu trong kỳ 02 L ũy kế từ đầu năm 03 3 Chi trong kỳ 04 Trong đó: - Giá vốn h à ng bán 05 - Chi phí bán hàng, chi phí quản lý 06 - Thuế GTGT theo PP trực tiếp 07 L ũy kế từ đầu năm đến nay 08 4 Chênh lệch thu lớn hơn chi kỳ này (09 = 02 - 04) (*) 09 L ũy kế từ đầu n ă m đến nay 10 5 Nộp ngân sách nhà nước kỳ này 11 L ũy kế từ đầu năm 12 6 Nộp cấp trên kỳ này 13 L ũy kế từ đầu năm 14 7 Bổ sung nguồn kinh phí kỳ này 15 L ũy kế từ đầu n ă m 16 8 Trích lập các quỹ kỳ này 17 L ũy kế từ đầu năm 18 9 Số chênh lệch thu lớn hơn chi chưa phân phối đến cuối kỳ này (*) (19 = 01 + 09 - 11 - 13 - 15 - 17) 19 (*) Nếu chi lớn hơn thu thì ghi số âm dư ớ i hình thức ghi trong ngoặc ( ……) NGƯỜI LẬP BIỂU (Ký, ghi rõ họ tên) KẾ TOÁN TRƯỞNG (Ký, gh i rõ họ tên) , ngày tháng năm 20 THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu )