898/QĐ-UBND

Quyết định 898/QĐ-UBND năm 2015 công bố Đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 898/QĐ-UBND Lạng Sơn, ngày 03 tháng 06 năm 2015 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC CÔNG BỐ ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG TRONG QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LẠNG SƠN ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2013; Căn cứ Luật Xây dựng số 50/2014/QH13 ngày 18/6/2014; Căn cứ Nghị định số 32/2015/NĐ-CP ngày 25/3/2015 của Chính phủ về Quản lý chi phí đầu tư xây dựng; Căn cứ Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/03/2015 của Bộ Xây dựng Hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Xây dựng tại Tờ trình số 27/TTr-SXD ngày 18/5/2015, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Công bố Đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn theo Phụ lục chi tiết ban hành kèm Quyết định này. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến quản lý chi phí phí đầu tư xây dựng sử dụng vốn ngân sách nhà nước và vốn nhà nước ngoài ngân sách; dự án thực hiện theo hình thức: Hợp đồng xây dựng - Kinh doanh - Chuyển giao (BOT), Hợp đồng xây dựng - Chuyển giao - Kinh doanh (BTO), Hợp đồng xây dựng - Chuyển giao (BT), Hợp đồng theo hình thức đối tác công tư (PPP) căn cứ vào Đơn giá nhân công làm cơ sở lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 15/5/2015. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Ban ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố Lạng Sơn, Thủ trưởng các đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như điều 3; - Bộ Xây dựng (b/c); - TT Tỉnh ủy, TT HĐND tỉnh; - CT, PCT UBND tỉnh; - PCVP, các Phòng CV VPUBND tỉnh; - TT Tin học - Công báo tỉnh; - Lưu: VT (TQT). TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Nguyễn Văn Bình PHỤ LỤC BẢNG ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG TRONG QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LẠNG SƠN (Kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày /6/2015 của UBND tỉnh Lạng Sơn). I. THUYẾT MINH VÀ HƯỚNG DẪN ÁP DỤNG 1. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này được tính cho một ngày công trực tiếp sản xuất xây dựng trên cơ sở mức lương đầu vào và hệ số lương theo cấp bậc của công nhân trực tiếp sản xuất xây dựng (theo quy định tại Điều 4, Phụ lục số 1, 2 Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng) , đã bao gồm các khoản lương phụ, các khoản phụ cấp lưu động, phụ cấp khu vực, phụ cấp không ổn định sản xuất và đã tính đến các yếu tố thị trường. 2. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này sử dụng để xác định tổng mức đầu tư xây dựng, dự toán xây dựng,... để cấp có thẩm quyền phê duyệt làm cơ sở xác định giá gói thầu, tổ chức lựa chọn nhà thầu trong hoạt động đầu tư - xây dựng theo quy định của pháp luật về đấu thầu và quản lý chi phí đầu tư xây dựng. 3. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này được xác định cho 02 vùng trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn, cụ thể là: - Vùng III: Thành phố Lạng Sơn. - Vùng IV: Các huyện trong tỉnh. 4. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này được tính cho địa bàn thành phố Lạng Sơn (Vùng III). Đối với địa bàn các huyện trong tỉnh (Vùng IV) thì bằng đơn giá nhân công của Vùng III nhân với hệ số chuyển đổi vùng là 0,95. G NC Vùng IV = G NC Vùng III x 0,95 5. Cách tính nội suy cho các bậc nhân công khác: - Cấp bậc nhân công được tính theo quy định tại Thông tư 01/2015/TT-BXD Đối với các bậc nhân công khác thì hệ số lương được xác định như sau: HSL K = ( HSL CT - HSL CD ) x ( B K - B CD ) + HSL CD Trong đó: HSL K : là hệ số lương khác HSL CT : là hệ số lương cận trên HSL CD : là hệ số lương cận dưới B K : là bậc nhân công khác B CD : là bậc nhân công cận dưới - Ví dụ : Ta muốn xác định bậc công nhân là bậc 2,7/7 hoặc bậc 3,5/7 của nhóm I tại Bảng số 1, Phụ lục 2 của Thông tư 01/2015/TT-BXD: Cấp bậc công nhân xây dựng 1 2 3 4 5 6 7 Hệ số lương Nhóm I 1,55 1,83 2,16 2,55 3,01 3,56 4,20 Thì ta có hệ số lương công nhân như sau: Bậc 2,7/7 nhóm I: HSL = (2,16-1,83)x(2,7-2)+1,83 = 2,061 Bậc 3,5/7 nhóm I: HSL = (2,55-2,16)x(3,5-3)+2,16 = 2,355 6. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này sẽ được điều chỉnh khi mặt bằng giá nhân công trong xây dựng trên thị trường lao động tỉnh Lạng Sơn có sự biến động so với đơn giá nhân công được công bố tại Quyết định này theo hướng dẫn của Bộ Xây dựng. 7. Xử lý chuyển tiếp: 7.1. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này được áp dụng cho việc lập, thẩm định và phê duyệt tổng mức đầu tư xây dựng, dự toán xây dựng từ ngày 15/5/2015. 7.2. Đơn giá nhân công trong tổng mức đầu tư xây dựng, dự toán xây dựng đã được phê duyệt trước ngày 15/5/2015 nhưng chưa tổ chức lựa chọn nhà thầu hoặc đã tổ chức lựa chọn được nhà thầu nhưng chưa ký hợp đồng thì điều chỉnh đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này. 7.3. Các gói thầu đã ký hợp đồng xây dựng trước ngày 15/5/2015 thì thực hiện theo nội dung hợp đồng đã ký kết. Việc điều chỉnh giá hợp đồng, thanh toán khối lượng hoàn thành theo nội dung hợp đồng đã ký kết giữa các bên và quy định của nhà nước có liên quan. 7.4. Đối với một số dự án đầu tư xây dựng đang áp dụng mức lương và một số khoản phụ cấp có tính đặc thù riêng do cơ quan có thẩm quyền cho phép thì tiếp tục thực hiện cho đến khi kết thúc đầu tư xây dựng đưa dự án vào khai thác sử dụng. 8. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, v ướ ng mắc thì các tổ chức, cá nhân phản ánh trực tiếp về Sở Xây dựng để tổng hợp , nghiên cứu và giải quyết theo quy định. II. BẢNG ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG Bảng số 1: Lương công nhân xây dựng Cấp bậc công nhân 1 2 3 4 5 6 7 Lương Nhóm I 119.231 140.769 166.154 196.154 231.538 273.846 323.077 L ươ ng Nhóm II 135.385 159.231 187.692 220.000 259.231 304.615 357.692 Ghi chú: 1) Nhóm I: - Mộc, nề, sắt, bê tông, cốp pha, hoàn thiện, đào đất, đắp đất; - Khảo sát xây dựng (bao gồm cả đo đạc xây dựng); - Vận hành các loại máy xây dựng (máy làm đất, máy đầm, máy nâng hạ, máy khoan, máy đóng ép cọc, máy bơm, máy hàn...) 2) Nhóm II: - Các công tác không thuộc nhóm I Bảng số 2: Lương kỹ sư trực tiếp Cấp bậc Kỹ sư I II III IV V VI VII VIII Lương 180.000 203.846 227.692 251.538 275.385 299.231 323.077 346.923 Ghi chú: Đối với kỹ sư trực tiếp thực hiện một số công tác như khảo sát, thí nghiệm,... được xác định trong hệ thống định mức dự toán hiện hành, cấp bậc, hệ số lương áp dụng theo bảng số 2. Bảng số 3: Lương nghệ nhân Cấp bậc nghệ nhân I II Lương 480.769 517.692 Ghi chú: Đối với nghệ nhân trực tiếp thực hiện một số công tác trong xây dựng, được xác định trong hệ thống định mức dự toán hiện hành thì áp dụng theo cấp bậc, hệ số lương tại bảng số 3. Bảng số 4: Lương công nhân lái xe Cấp bậc công nhân I II III IV Nhóm xe L ươ ng Nhóm 1 167.692 197.692 234.615 276.923 Nhóm 2 193.077 226.154 264.615 311.538 Nhóm 3 230.000 269.231 316.154 370.769 Ghi chú: 1. Nhóm I: Ô tô vận tải thùng, ô tô tự đổ, rơ moóc, ô tô tưới nước, ô tô tải có gắn cần trục tải trọng dưới 7,5T; cần trục ô tô sức nâng dưới 7,5T; xe hút mùn khoan; ô tô bán tải; xe ô tô 7 chỗ dùng trong công tác khảo sát; xe hút chân không dưới 10 tấn; máy nén thử đường ống công suất 170CV. 2. Nhóm II: Ô tô vận tải thùng, ô tô tự đổ, ô tô tưới nước, rơ moóc tải trọng từ 7,5T đến dưới 25T; ô tô tải có gắn cần trục tải trọng từ 7,5T đến dưới 25T; cần trục ô tô sức nâng từ 7,5T đến dưới 25T; ô tô đầu kéo dưới 200CV: ô tô chuyển trộn bê tông dung tích thùng d ướ i 14,5m3; xe bơm bê tông; máy phun nhựa đường. 3. Nhóm III: Ô tô tự đổ, rơ moóc tải trọng từ 25T trở lên; ô tô đầu kéo từ 200CV trở lên; ô tô chuyển trộn bê tông dung tích thùng từ 14,5m3 trở lên; cần trục ô tô sức nâng từ 25T trở lên. Bảng số 5: Lương của thợ điều khiển tàu, thuyền, thiết bị khác Bảng 5.1: Lương thuyền trưởng, thuyền phó, máy 1, máy 2 của tàu, ca nô, cần cẩu nổi, búa đóng cọc nổi và tầu đóng cọc Chức danh Nhóm 1 Nhóm 2 Cấp bậc thợ I II I II Lương 1. Thuyền trưởng 286.923 300.769 318.462 335.385 2. Thuyền phó 1, máy 1 243.846 253.846 273.077 289.231 3. Thuyền phó 2, máy 2 204.615 216.154 225.385 238.462 Ghi chú: 1. Nhóm I: Tàu, ca nô có công suất máy chính từ 5CV đến 150CV. 2. Nhóm II: Tàu, ca nô có công suất máy chính trên 150CV; cần cẩu nổi; tàu đóng cọc. Bảng số 5.2: Lương thủy thủ, thợ máy, thợ điện Chức danh Cấp bậc thợ I II III IV L ươ ng 1. Thuyền trưởng 148.462 167.692 193.077 217.692 2. Thuyền phó 1, máy 1 157.692 180.769 204.615 230.000 Bảng sô 5.3: Lương thợ điều khiển tàu hút, tàu cuốc nạo vét sông Chức danh Tàu hút d ướ i 150m3/h Tàu hút từ 150m3/h đến 300m3/h Tàu hút trên 300m3/h, tàu cuốc d ướ i 300m3/h Cấp bậc thợ I II I II I II L ươ ng 1. Thuyền trưởng 300.769 320.000 336.154 360.000 375.385 399.231 2. Máy Trưởng 269.231 286.923 320.000 336.154 362.308 390.000 3. Điện trưởng 320.000 335.385 4. Máy 2, kỹ thuật viên cuốc 1, thuyền phó 267.692 285.385 314.615 330.769 360.000 378.462 5. Kỹ thuật viên cuốc 2 243.846 269.231 286.923 300.769 336.154 360.000 Bảng số 5.4: Lương thợ điều khiển tàu hút, tàu cuốc, tàu đào gầu ngoạm nạo vét biên Chức danh theo nhóm tàu Từ 300m3/h đến 800m3/h Từ 800m3/h trở lên Cấp bậc thợ I II I II Lương 1. Thuyền trưởng tàu hút bụng 399.231 416.154 416.154 442.308 2. Máy Trưởng, thuyền trưởng tàu cuốc, tàu hút phun, tàu đào gầu ngoạm 378.462 399.231 399.231 416.154 3. Điện trưởng tàu hút, tàu cuốc; kỹ thuật viên cuốc 1, thuyền phó 2 tàu hút bụng; kỹ thuật viên cuốc 2 tàu cuốc, tàu hút phun, tầu đào gầu ngoạm 336.154 360.000 360.000 359.538 4. Máy 2, kỹ thuật viên cuốc 1 tàu cuốc, tàu hút phun, tầu đào gầu ngoạm 360.000 378.462 378.462 399.231 5.Thuyền phó tầu cuốc, kt viên cuốc 2 tầu hút 320.000 336.154 336.154 360.000 Bảng số 6: Lương thợ lặn Chức danh Cấp bậc thợ I II III IV L ươ ng 1. Thợ lặn 230.000 252.308 286.154 319.231 2. Thợ lặn cấp I 359.231 405.385 3. Thợ lặn cấp II 442.308