20/VBHN-VPQH

Văn bản hợp nhất 20/VBHN-VPQH năm 2014 hợp nhất Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam do Văn phòng Quốc hội ban hành VĂN PHÒNG QUỐC HỘI -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 20/VBHN-VPQH Hà Nội, ngày 11 tháng 12 năm 2014 LUẬT SĨ QUAN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM L u ật s ĩ q u a n Q u â n độ i n hâ n d â n V iệt N am s ố 1 6/ 1 9 9 9 / QH1 0 ng ày 2 1 th á n g 12 n ăm 19 9 9 c ủ a Q u ố c h ộ i , c ó h i ệu l ự c k ể t ừ ngà y 0 1 t h á n g 4 n ă m 20 0 0 , đ ư ợ c s ử a đ ổ i , b ổ su n g b ở i: 1 . L u ật s ố 1 9 / 20 0 8 / Q H 1 2 n gà y 0 3 t h á n g 6 n ăm 20 0 8 c ủ a Q u ố c h ộ i s ử a đổ i , b ổ s un g m ộ t s ố đ i ều c ủ a L u ật s ĩ q u a n Q u â n đ ộ i n h â n d â n V i ệ t N am , c ó h i ệ u l ự c k ể t ừ n g à y 0 1 t h á n g 7 n ăm 2 00 8 ; 2 . L u ậ t s ố 7 2 /2 0 14 / QH 1 3 n g à y 2 7 t hán g 1 1 n ăm 20 1 4 c ủ a Q u ố c h ộ i s ử a đ ổi, b ổ su n g m ộ t s ố đ i ề u c ủ a L u ậ t s ĩ q u a n Q u â n đ ộ i n h â n d â n Vi ệt N a m , c ó h i ệ u l ự c k ể t ừ n gà y 0 1 t há n g 7 n ă m 20 1 5. Đ ể x â y d ự n g độ i ng ũ s ĩ q ua n Q uâ n đ ộ i n h â n dâ n V i ệt N a m v ữn g m ạ n h , l à m n ò n g c ố t x â y dựn g Qu â n đ ộ i n h â n d â n các h m ạ ng , c hín h q u y , t in h nh uệ , t ừng b ư ớ c h i ện đ ạ i ; bả o đ ả m hoà n thàn h mọ i nh i ệ m vụ đư ợ c gi a o ; gó p p h ầ n x â y d ựng n ền qu ố c ph ò n g toà n d ân , x â y dự n g và b ả o v ệ v ữ n g c hắ c Tổ q u ố c V i ệt N a m xã h ộ i c h ủ ngh ĩ a; C ă n cứ v à o Hi ến p há p n ư ớ c C ộ n g h ò a x ã h ộ i c h ủ n gh ĩ a Vi ệt N a m n ă m 1 99 2 ; Luật này quy định về sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam [1] . Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Đ i ều 1 . Sĩ q u a n Q u â n đ ộ i n h ân d â n V i ệt Na m [2] Sĩ quan Quân đ ộ i nh ân d â n V i ệ t N a m (sa u đ ây gọ i c h un g l à s ĩ qu a n ) l à c á n b ộ c ủ a Đ ả n g C ộ n g s ả n V i ệt N am v à N h à n ư ớ c C ộ n g h ò a x ã h ộ i c h ủ ng hĩ a V i ệ t N a m , h oạ t đ ộn g t r on g l ĩ n h v ự c quâ n s ự , đ ư ợ c Nh à n ư ớ c phon g q uâ n hà m cấ p Ú y , c ấ p T á , cấp Tư ớ n g . Q u â n phụ c , cấ p hiệu , ph ù hiệu , giấ y c h ứ n g m in h s ĩ qua n d o Chí n h p h ủ qu y đ ị nh. Đ i ều 2 . V ị t r í, c h ức n ă n g của s ĩ q u an Sĩ q u a n l à l ự c l ư ợ n g n òn g c ố t c ủ a qu â n độ i v à l à t h à n h p h ầ n c h ủ y ếu tr o n g đ ộ i n g ũ c án b ộ q u â n đ ộ i , đ ảm nhi ệm các c h ứ c v ụ l ã n h đ ạ o , c h ỉ h u y , qu ả n l ý h o ặc t r ự c ti ế p t h ự c hi ệ n m ộ t s ố n hi ệm v ụ khác, b ảo đ ảm ch o q u â n đ ộ i s ẵ n sà n g c h i ế n đ ấ u và h o à n th à n h m ọ i n h i ệ m v ụ đ ư ợ c gi a o . Đ i ều 3 . L ã nh đ ạ o , c hỉ huy, q u ả n lý s ĩ q u an Đ ộ i n g ũ s ĩ q u a n đ ặ t dư ớ i s ự l ã n h đ ạ o t u y ệt đ ố i , t r ự c t i ế p v ề m ọ i m ặt c ủ a Đ ả ng C ộ n g s ả n V i ệ t N a m , s ự t h ốn g lĩ n h c ủ a C h ủ t ị c h n ư ớ c, s ự q u ản l ý t h ốn g n h ấ t c ủ a C h ín h p h ủ v à s ự c h ỉ hu y , qu ả n l ý t r ự c t i ếp c ủ a B ộ t r ư ở n g Bộ Q u ố c p h òn g . Đ i ều 4 . Đ i ều k i ện tu y ển c h ọ n đ à o t ạ o s ĩ quan C ô n g d â n n ư ớ c C ộn g h ò a x ã hộ i c h ủ ng hĩ a V i ệt N am c ó đ ủ ti ê u c h u ẩn v ề c h ín h t r ị , p h ẩm c h ất đ ạ o đ ức , trìn h đ ộ họ c v ấ n , s ứ c k h ỏ e và t u ổ i đờ i ; c ó ng u y ện v ọn g v à k h ả n ă n g h o ạt đ ộ n g t r o n g l ĩ n h v ự c qu â n s ự t h ì c ó t h ể đư ợ c tu y ển c h ọ n đ ào t ạo s ĩ q u a n . Đ i ều 5. Ng u ồ n b ổ s u n g s ĩ quan t ạ i n g ũ N h ữ n g n g ư ờ i s a u đ ây đ ư ợ c tu y ển c h ọ n b ổ s un g ch o độ i ng ũ s ĩ q u a n t ạ i ng ũ : 1 . H ạ s ĩ q u a n , b i n h s ĩ t ố t n gh i ệp các tr ư ờ n g đ à o t ạo s ĩ qu a n h o ặc các tr ư ờ n g đ ạ i h ọ c n g oài q u ân đ ộ i. 2 . H ạ s ĩ q u an , b in h s ĩ h o à n th à n h t ố t n hi ệm v ụ ch i ến đ ấ u. 3 . Q u â n n h â n c hu y ê n n g h i ệ p v à c ô n g c h ứ c q u ố c p hò n g t ạ i n g ũ t ố t n g h i ệ p đ ạ i h ọ c t r ở l ê n đ ã đ ư ợ c đào tạo, bồi dưỡng chương trình quân sự theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. 4 . C á n b ộ , cô n g c h ứ c n g oà i q u â n đ ộ i v à n hữ n g n g ư ờ i t ố t n g h i ệ p đ ại họ c t rở l ê n đ ư ợ c đ i ề u đ ộ n g và o p h ụ c v ụ t r on g q u â n đ ộ i đ ã đ ư ợ c đ à o t ạ o , b ồ i d ư ỡ n g c h ư ơ ng t r ìn h q u â n sự t h e o qu y đị n h c ủ a B ộ t r ư ở n g Bộ Qu ố c ph ò ng; 5 . Sĩ qu a n d ự bị . Đ i ều 6 . Q u y ền, n g h ĩ a v ụ v à t r á c h nhi ệm của s ĩ q u an 1 . Sĩ q u a n c ó q u y ền v à n g h ĩ a v ụ cô n g dâ n t h e o q u y đị n h c ủ a H i ến ph á p và p h á p l u ật n ư ớ c C ộ n g hò a x ã h ộ i c h ủ n g hĩ a V i ệt N a m ; c ó q u y ề n , n g h ĩ a v ụ v à trá c h n h i ệm the o qu y đ ịn h c ủ a L u ật nà y . 2 . S ĩ q u a n đ ư ợ c Nhà n ư ớ c b ả o đ ảm v ề chí n h sác h , c h ế đ ộ ư u đ ãi p h ù h ợ p v ớ i t í n h ch ấ t h o ạ t độ n g đ ặc t h ù q u â n s ự . Đ i ều 7 . G i ả i t h ích từ n g ữ T r o n g L u ậ t nà y , các t ừ ng ữ s a u đ ây đ ư ợ c h i ểu n h ư s a u: 1 . N g ạc h s ĩ q u a n t ạ i n g ũ l à n g ạ c h g ồ m n hữ n g s ĩ q ua n th uộ c l ự c l ư ợ n g th ư ờ ng t r ự c đ a n g c ôn g t á c t r o n g q u â n đ ộ i ho ặ c đ an g đ ư ợ c b i ệt p h ái. 2 . S ĩ q u a n b i ệt ph á i l à s ĩ q u a n t ạ i n g ũ đ ư ợ c cử đ ến c ô n g t ác ở c ơ q u a n , t ổ c h ứ c n g o à i q u â n độ i. 3 . N gạc h s ĩ q ua n d ự b ị l à ngạc h gồ m nh ữ n g s ĩ qua n t h uộ c l ự c l ư ợn g d ự b ị đ ộng vi ê n đ ư ợ c đ ă n g k ý , q u ả n l ý , h u ấn l u y ện đ ể s ẵn s à n g hu y đ ộn g và o ph ụ c v ụ t ại n g ũ . 4 .[3] ( đ ư ợ c bã i b ỏ ) 4 .[4] S ĩ q u a n c h ỉ h u y , t ha m m ư u l à s ĩ q u a n đ ảm nh i ệm công t á c tác chi ế n , h u ấ n lu y ện v à xâ y d ự n g l ự c l ư ợ n g v ề q u â n s ự . 5 .[5] S ĩ q u a n c h ín h t rị l à s ĩ qu a n đ ảm nhi ệm c ô n g tá c đ ả n g , c ôn g t á c c h í n h t r ị . 6 .[6] S ĩ q u a n hậ u c ầ n l à s ĩ q u a n đ ảm nhi ệm công tác b ả o đ ảm v ề v ật c h ấ t c h o s in h h o ạ t , h u ấn lu y ện và t á c ch i ế n c ủ a qu â n đ ội. 7 .[7] S ĩ q u a n kỹ t hu ậ t l à s ĩ q u a n đ ảm nhi ệm c ô n g tá c b ả o đ ảm v ề k ỹ th u ật v ũ k hí, tr a n g t h i ế t b ị . 8 .[8] S ĩ q u a n c hu y ê n m ô n k h á c l à s ĩ q u a n đ ả m nhi ệm công tác t r ong các ngành k hô n g t hu ộ c các nhóm ngành sĩ q u a n q u y đ ịn h t ạ i các kho ả n 4 , 5 , 6 v à 7 Đi ều nà y . 9 . [9] Ph o n g c ấ p b ậ c qu â n h à m s ĩ q u a n l à q u y ết đ ị n h tr a o c ấp b ậ c q u â n h àm cho ng ư ờ i t rở t h à n h s ĩ qua n . 10 . [10] T h ăn g c ấ p b ậ c qu â n h à m s ĩ q u a n l à qu y ết đị n h đ ề b ạ t s ĩ q u a n l ê n c ấ p b ậc quân hàm cao h ơ n. 11 . [11] G i á n g c ấ p bậ c qu â n h à m s ĩ q u a n l à qu y ết đị n h h ạ c ấ p b ậc q u â n hà m hi ệ n t ại c ủ a s ĩ q u a n x u ố n g cấp b ậc qu â n hà m th ấp h ơ n. 1 2 . [12] T ư ớ c quâ n h à m s ĩ qua n l à q u y ế t đ ịn h h ủ y b ỏ quâ n hà m s ĩ q u a n c ủ a quâ n n h â n . 13 . [13] S ĩ q ua n t h ô i p h ụ c vụ t ạ i n g ũ l à s ĩ q u a n ch u y ển r a n g o à i q u â n đ ộ i. 14 . [14] Chu y ển n g ạ c h s ĩ q u a n l à ch u y ển s ĩ q u a n t ừ n g ạ c h s ĩ q u a n t ại ng ũ s a ng n g ạ c h s ĩ q u a n d ự b ị h o ặc ng ư ợ c l ạ i. 16 .[15] ( đ ư ợ c bãi b ỏ ) 15 . [16] G i ả i n g ạ c h s ĩ q ua n d ự b ị l à chu y ển r a k h ỏ i n g ạ c h s ĩ q u a n d ự bị . Đ i ều 8 . Ng ạ ch s ĩ q u an Sĩ q u a n c h i a t h à n h h a i n g ạ c h : s ĩ q u a n t ạ i n g ũ v à s ĩ qu a n d ự bị . Đ i ều 9 . Nhóm ngà n h s ĩ q u an Sĩ q u a n g ồ m các nhóm ngành s au đ â y : 1 . Sĩ qu a n c h ỉ hu y , t h a m m ư u; 2 . Sĩ qu a n c h ín h t r ị ; 3 . Sĩ qu a n h ậu c ầ n; 4 . Sĩ qu a n k ỹ thu ậ t; 5 . Sĩ qu a n c hu y ê n m ô n k h ác. Đ i ều 10. Hệ t h ố ng c ấ p b ậ c quân h à m s ĩ quan H ệ t h ố n g c ấ p b ậc qu â n hàm củ a s ĩ q u a n g ồ m b a cấ p , m ư ờ i ha i b ậ c: 1 . Cấp Ú y c ó b ố n b ậ c: T hi ế u ú y ; T r u n g ú y ; T h ư ợ n g ú y ; Đ ại ú y . 2 . Cấp T á c ó bố n b ậc : T hi ế u t á ; T r u n g t á ; T h ư ợ n g t á ; Đại tá. 3 . Cấp Tư ớ n g c ó b ố n b ậ c: T hi ế u t ư ớ n g , Ch u ẩ n Đ ô đ ố c H ải q u â n ; T r u n g t ư ớ n g , Ph ó Đ ô đố c H ả i q u â n ; T h ư ợ n g t ư ớ n g , Đ ô đố c H ải q u â n ; Đ ại t ư ớ ng. Điều 11. Chức vụ của sĩ quan [17] 1 . Ch ứ c v ụ c ơ b ả n c ủ a s ĩ q u a n gồ m c ó : a) Bộ t r ư ở n g B ộ Quố c p hò n g; b ) Tổ n g T ha m m ư u t r ư ởn g ; C h ủ n h i ệm T ổn g c ụ c C h ín h t r ị ; c) C h ủ n h i ệm T ổn g c ụ c, Tổ n g c ụ c t r ư ở n g , C h ín h ủ y T ổn g c ụ c; d) Tư lệnh Quân khu, Chính ủy Quân khu; Tư lệnh Quân chủng, Chính ủy Quân chủng; Tư lệnh Bộ đội Biên phòng, Chính ủy Bộ đội Biên phòng; đ ) T ư l ệ n h Quâ n đ o à n , C h í n h ủ y Q u ân đoà n ; T ư l ệ n h Bin h c h ủ n g , C h ín h ủ y Binh c h ủn g ; T ư l ệ n h V ù n g H ải qu â n , C h ín h ủ y V ùn g H ả i q u â n ; e) Sư đoà n t r ư ở n g , C h ín h ủ y Sư đo à n ; C h ỉ hu y t r ư ởn g B ộ c h ỉ h u y quâ n s ự t ỉ n h , th à n h ph ố t r ự c th u ộ c T r u n g ư ơ n g ( s a u đ â y gọ i l à cấp t ỉ n h ) , C h ín h ủ y Bộ c h ỉ huy q u â n s ự c ấ p t ỉ n h ; C h ỉ hu y t r ư ởn g B ộ c h ỉ h u y Bộ độ i Biê n p hòn g c ấp tỉ nh , C h í n h ủ y Bộ c h ỉ hu y Bộ đ ộ i Biê n ph ò n g c ấ p tỉ n h ; g ) L ữ đ oà n t r ư ở n g , C h ín h ủ y L ữ đoà n ; h ) Trun g đo à n t r ư ở n g , C h ín h ủ y T r u n g đ oà n ; C h ỉ hu y t r ư ở n g Ba n c h ỉ h u y qu â n s ự h u y ệ n , qu ậ n , th ị xã , th àn h p h ố t h u ộ c t ỉ n h ( s a u đ ây gọ i l à c ấ p h u y ệ n) , C h í n h t r ị vi ê n B a n c h ỉ hu y qu â n s ự c ấ p h u y ệ n; i ) T i ể u đ o à n t r ư ở n g , C h ín h t r ị v i ê n T i ể u đ o à n; k ) Đ ại đ ộ i t r ư ở n g , C h í n h t r ị vi ê n Đ ại đ ộ i; l ) T r u n g đ ộ i t r ư ở n g . 2 . Ch ứ c vụ , c h ứ c dan h t ư ơn g đươn g vớ i c hứ c v ụ q u y đ ị n h tạ i cá c đi ể m c , d v à đ k h o ả n 1 Đ i ề u nà y d o Ch ín h p h ủ qu y đ ị nh ; c h ứ c v ụ , c h ứ c dan h t ư ơ n g đ ư ơ n g v ớ i c h ứ c v ụ q u y địn h t ạ i c á c đi ể m e , g , h , i , k v à l kho ả n 1 Đ i ề u nà y d o B ộ t r ư ởng B ộ Qu ố c ph ò n g qu y đ ịn h . Đ i ều 12. Ti ê u chu ẩ n của s ĩ q u an 1 . T i ê u c h u ẩ n chu n g: a) C ó b ả n l ĩ n h c h ín h t rị v ữ n g và n g , t u y ệt đ ố i t r u n g t h à n h v ớ i T ổ q u ố c v à n h ân d â n , v ớ i Đ ả n g C ộn g s ản V i ệ t Na m v à N h à n ư ớ c C ộ n g h ò a x ã h ộ i c h ủ ng hĩ a V i ệ t N a m ; c ó t i n h t h ầ n c ảnh giác c á ch m ạ n g cao , s ẵn s à n g c h i ến đ ấ u , h y si n h , h o à n th à n h t ố t m ọ i nh i ệm v ụ đ ư ợ c gi a o ; b ) C ó ph ẩm c h ất đ ạ o đ ứ c cá c h m ạ ng ; c ầ n k i ệm liê m chí n h , ch í c ô n g v ô t ư ; g ư ơ n g m ẫu ch ấp hàn h đ ư ờ n g l ố i , c h ủ t r ư ơ n g c ủ a Đ ả n g , ch í n h sác h , p h á p l u ật c ủ a N h à n ư ớ c ; p h á t h u y d â n ch ủ , g i ữ n g h i ê m k ỷ lu ật qu â n đ ộ i ; t ô n t r ọn g v à đo à n k ế t v ớ i n h â n d â n , v ớ i đ ồn g đ ộ i ; đ ư ợ c q u ầ n c hú n g t í n nh i ệ m; c ) C ó t r ì n h đ ộ c h í n h t r ị , kh o a h ọ c qu â n s ự v à kh ả n ă n g v ận dụn g s á n g t ạo c h ủ n gh ĩ a Má c - Lêni n , t ư t ư ở n g H ồ Ch í Min h , đ ư ờ n g l ối , q ua n đi ể m , c h ủ t r ư ơ n g c ủ a Đ ả n g v à N h à n ư ớ c v ào n h i ệm v ụ xâ y d ự n g n ề n q u ố c p h ò n g t o à n d â n , xâ y d ựng q u â n độ i n hâ n dân ; c ó k iến t h ứ c v ề v ăn h ó a , k in h t ế, x ã hộ i , p h á p lu ậ t và c á c l ĩ nh v ự c khá c ; có n ă n g l ự c ho ạ t độ n g th ự c t i ễ n đá p ứn g y êu cầu nhi ệ m v ụ đ ư ợ c g i a o ; t ố t ng hi ệ p c h ư ơ n g tr ì n h đ à o t ạ o t h e o q u y đị n h đố i v ớ i t ừ n g c h ứ c v ụ ; d ) C ó l ý l ị c h rõ ràng, t u ổ i đ ờ i v à s ứ c k h ỏ e p h ù h ợ p v ớ i c h ứ c vụ , cấp b ậc qu â n hà m m à s ĩ q u a n đ ảm n h i ệ m. 2 . T i ê u c h u ẩn c ụ t h ể đ ố i v ớ i t ừ n g c h ứ c v ụ c ủ a s ĩ q u a n d o c ấ p c ó t h ẩm qu y ền qu y đ ị nh. Điều 13. Tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan [18] 1 . H ạn tu ổ i c ao n h ất c ủ a s ĩ qu a n p h ụ c v ụ t ại ng ũ t h e o c ấp b ậc qu â n hà m : Cấp Ú y : n am 46 , nữ 4 6 ; T hi ế u t á : na m 48 , n ữ 4 8 ; T r u n g t á : na m 51 , nữ 5 1 ; T h ư ợ n g t á : na m 54 , n ữ 5 4 ; Đ ại t á : n am 57 , n ữ 5 5 ; Cấp Tư ớ ng : na m 60 , n ữ 5 5 . 2 . Kh i q u â n đ ộ i c ó nh u c ầ u , s ĩ quan có đ ủ p h ẩm c h ất v ề c h ín h t r ị , đ ạ o đ ứ c , g i ỏ i v ề c h u y ê n m ôn , n g hi ệp v ụ , s ứ c kh ỏ e t ố t v à t ự n g u y ện t h ì c ó t h ể đ ư ợ c k é o d ài t u ổ i p h ụ c v ụ t ại n g ũ qu y đ ịn h t ạ i k h o ản 1 Đ i ề u nà y k h ô n g q u á 5 n ă m ; t r ư ờ n g h ợ p đ ặc bi ệ t c ó t h ể ké o d à i h ơ n. 3[19] . H ạn t u ổ i c a o nh ấ t c ủ a s ĩ qu a n gi ữ c h ứ c v ụ c h ỉ h u y , qu ản l ý đ ơ n v ị q u y đ ịnh t ại c á c đ i ểm đ , e , g , h , i , k v à l kh o ả n 1 Đ i ều 1 1 c ủ a L u ật n à y d o Bộ t r ư ở n g Bộ Q uố c ph ò n g q u y đị n h nh ư n g kh ô n g v ư ợ t q u á h ạ n t u ổ i c a o n h ất c ủ a s ĩ q u a n q u y đ ịn h t ạ i kh o ản 1 Đ i ề u n à y . Đ i ều 14. T r ách nh i ệ m xâ y dự n g đ ộ i ng ũ s ĩ q u an T r o n g p h ạm v i c h ứ c n ă n g , n h i ệm vụ , qu y ền h ạ n c ủ a m ình , c á c cơ qu a n , t ổ c h ứ c, đ ơ n v ị v ũ t r a n g nh â n d â n v à m ọ i côn g d â n c ó trá c h nh iệm x ây d ự n g đ ộ i n g ũ s ĩ q u an. Chương II QUÂN HÀM, CHỨC VỤ SĨ QUAN Điều 15. Cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ của sĩ quan [20] 1 . C ấ p b ậ c qu â n h à m ca o n h ấ t đố i v ớ i c h ứ c v ụ c ủ a s ĩ qua n đ ư ợ c qu y đ ịnh n h ư sau: a) Đ ại t ư ớ n g : Bộ t r ư ở n g Bộ Q u ố c p h òn g ; Tổng Tham mưu trưởng; Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị; b ) T h ư ợ n g t ư ớ ng , Đ ô đố c H ả i q u â n : T h ứ t r ư ởn g B ộ Q u ố c p h ò n g c ó c ấ p b ậc qu â n hà m ca o n h ất l à T h ư ợ n g t ư ớ ng, Đ ô đ ố c H ải q u â n k hô n g q u á s á u ; Phó T ổ n g T ha m m ư u t r ư ởng , P h ó C h ủ n hi ệ m T ổn g c ụ c C h ính tr ị : m ỗ i ch ứ c v ụ có c ấ p b ậc qu â n hàm cao n h ấ t l à T h ư ợ n g tư ớn g k h ôn g q u á ba; G i á m đố c , C h ín h ủ y H ọ c v i ệ n Q u ố c p h òn g . c ) T r u n g t ư ớ n g , Ph ó Đ ô đ ố c H ải q u â n : T ư l ệ n h , Ch í n h ủ y : Q u â n kh u , Quâ n c h ủ ng , Bộ đ ộ i B i ê n p h ò n g ; Ch ủ n hi ệm T ổ n g c ụ c, T ổ n g c ụ c t r ư ở n g , Ch í n h ủ y T ổ n g c ụ c; T r ư ở n g B a n C ơ y ếu Ch í n h p h ủ ; T ư l ệ nh , C h ín h ủ y Bộ T ư l ệ n h : T h ủ đ ô H à N ội , t h à n h p h ố H ồ Ch í M i nh , C ả nh sá t b i ển Vi ệt N a m ; G i á m đốc , Ch í n h ủ y các h ọ c v i ệ n : L ụ c quâ n , Chí n h t r ị , K ỹ th u ật q u â n s ự , H ậu cầ n , Q u â n y ; H i ệu t r ư ở n g , C h ín h ủ y các tr ư ờ n g s ĩ qu a n : L ụ c qu â n I, L ụ c q u â n II , C h ín h t r ị ; Ph ó G iá m đố c H ọ c v i ện Qu ố c ph ò n g c ó c ấp b ậc quân hàm cao nh ấ t l à Trung t ư ớ n g kh ô n g q u á b a ; P h ó C h ín h ủ y H ọ c v i ện Qu ố c p h òn g c ó c ấ p b ậc qu â n h àm cao n h ất l à T r u n g t ư ớ n g l à m ột; C ụ c t r ư ởn g cá c c ụ c : Tá c ch iến , Q uâ n huấ n , Q u â n l ự c , D â n quâ n t ự vệ , T ổ c h ứ c, Cá n bộ , T u y ê n huấn , N h à t r ư ờ ng , Tá c ch iế n điệ n t ử , Côn g ngh ệ thô n g t i n , C ứ u h ộ - C ứ u n ạ n , Đố i n g o ạ i; Ch á n h T h a n h tr a B ộ Q uố c p h òn g ; C h án h á n Tò a á n Q u â n sự T r u n g ư ơ n g là Phó C h ánh án Tòa án nhân dân t ố i ca o ; Vi ện t r ư ở n g V i ệ n Ki ểm s á t Qu ân s ự Tr u ng ư ơn g l à P h ó Vi ện t r ư ở n g V i ệ n K i ểm sá t n h â n d â n t ố i ca o ; Ch á n h Vă n ph ò n g Quâ n ủ y T r u n g ư ơ n g - V ăn ph ò n g B ộ Qu ố c p h òn g ; V i ện t r ư ở n g Vi ện C h i ến l ư ợ c q u ố c p h òn g ; G i á m đố c Bệ n h v i ệ n T r u n g ư ơ n g Quâ n đ ộ i 1 0 8. d ) Th i ếu t ư ớ ng , C h u ẩ n Đ ô đ ố c H ả i q u â n : T ư lệnh , Chín h ủ y : Q u â n đoàn , Bin h chủng , V ùn g H ả i quân , V ùn g C ản h sá t biển; C ụ c t r ư ở ng c ác c ụ c : Bảo v ệ a n n in h Q u â n đ ội , Kh o a h ọ c qu â n s ự , Tà i c h í n h, K ế hoạc h v à Đ ầ u t ư , Q u â n y , Đ iề u tr a hìn h s ự , Tiê u ch u ẩ n - Đ o l ư ờn g - C h ấ t l ư ợng, Dâ n v ậ n , Chí n h s á ch , K i n h t ế, Cơ y ế u , D o a n h t r ạ i , Q u ản l ý c ô n g n gh ệ, B ả n đ ồ , Q uâ n n h u , X ă n g d ầ u , V ận t ả i , Q uâ n k hí , X e - Má y , K ỹ thu ậ t b in h c h ủ ng , Hu ấ n lu y ện - Đ à o t ạ o , Phò n g kh ô n g Lụ c qu â n , T r i n h sát , P hò n g c h ố n g m a tú y , Q u ản lý k ỹ thu ậ t ng hi ệ p v ụ m ật m ã; cá c c ụ c 11 , 12 , 16 , 2 5 v à 71 ; V i ện t r ư ở n g : V i ệ n K h o a họ c v à C ô n g n g h ệ q u â n s ự , V i ệ n Lịc h s ử q u â n s ự V i ệ t N a m , V i ện 26 , V i ệ n 7 0 ; G i á m đố c , C h ín h ủ y các h ọ c v i ệ n : Ph ò n g k hô n g - K h ôn g q uâ n , H ải q u â n , B i ê n p hò ng , Kh o a h ọ c qu â n s ự ; G i á m đố c H ọ c v i ệ n K ỹ thu ậ t M ậ t m ã; T ư l ệ n h c á c B i n h đ o à n Qu ố c ph ò n g - Ki n h tế: 1 1 , 1 2 , 1 5 , 1 6 v à 1 8 ; T ư l ệ nh , C h í n h ủ y Bộ T ư l ệ n h B ả o v ệ L ă n g C h ủ t ị ch Hồ C h í M in h ; C h ủ n h i ệm Chí n h t r ị : Q uâ n k h u , Q u â n c h ủ n g , Bộ độ i B i ê n ph ò n g , H ọ c v i ệ n Q uố c p h òn g , B ộ Tổn g T h a m m ư u , T ổn g c ụ c H ậ u c ầ n , T ổ n g c ụ c K ỹ t h u ậ t , T ổ ng c ụ c Cô n g ng h i ệp Q u ố c p hò ng , T ổ n g c ụ c I I; C ụ c t r ư ở n g C ụ c C h ín h t rị t h u ộ c T ổ ng c ụ c C h ín h t r ị ; M ộ t P h ó Th a m m ư u t r ư ở n g l à B í t h ư ho ặ c P h ó Bí t h ư Đ ả n g ủ y Bộ Tha m m ư u Q uâ n k h u , Q u â n c h ủ ng , B ộ độ i B i ê n p hòn g ; M ộ t P h ó C h ủ n h i ệm C h ín h t r ị l à B í t h ư h o ặc P h ó B í t h ư Đ ả n g ủ y C ụ c C h í n h t rị Q u ân khu, Quân c h ủn g , Bộ đ ộ i Biê n ph ò ng; T ổ n g Biê n t ậ p Bá o Q uâ n đ ộ i nh â n d â n , T ổ n g Biê n t ậ p T ạp c h í Q uố c p h òng to à n dâ n ; G i á m đố c T r u n g tâ m Ph á t t h a n h - T r u y ền h ì n h Q u â n đ ộ i; T ổ n g G i á m đố c, m ộ t Ph ó T ổ n g G i á m đ ố c l à B í th ư Đ ả n g ủ y T ập đ o à n V i ễn t hô n g Qu â n đ ộ i; T ổ n g G i á m đố c Trun g t âm N hi ệt đ ớ i V i ệt - N ga; G i á m đố c : B ệ n h vi ệ n 1 7 5 , Bệ n h v i ệ n 10 3 , Vi ện Y họ c c ổ t r u y ền Q u â n đ ội, V i ện B ỏ n g q u ố c gia; C h ủ n h i ệm cá c kho a t hu ộ c H ọ c v i ện Qu ố c ph òn g : L ý lu ận Mác - Lê nin ; Công tác Đ ả n g , c ô n g tá c ch í n h t r ị ; C h i ế n l ư ợ c ; C hi ế n dị ch; T rợ l ý B ộ t r ư ở n g B ộ Q uố c ph ò n g , V ụ t r ư ở n g V ụ Pháp c h ế, C h á n h V ă n ph ò ng Bộ Tổ n g T ha m m ư u , Ch á n h Vă n ph ò n g Tổ n g c ụ c C h ín h t r ị ; C h ứ c v ụ c ấ p ph ó c ủ a cấp t r ư ở n g q u y đ ị n h t ại đ i ểm c kho ả n nà y c ó cấp b ậc q u â n hà m ca o n h ấ t l à T hi ế u t ư ớ n g , s ố l ư ợ n g n h ư s a u : c ủ a C h ính ủ y l à m ột ; c ủ a C h ủ nh i ệm T ổn g c ụ c, T ổ n g c ụ c t r ư ở ng , T ư l ệ n h Q u â n kh u k hôn g qu á bố n ; c ủ a T ư l ệ n h Q u â n ch ủ n g k h ô n g q u á s á u ; c ủ a T ư l ệ n h Bộ đ ộ i B i ê n p h ò n g kh ô n g q u á n ă m; c ủ a C ụ c tr ư ở n g C ụ c T á c ch i ế n , C ụ c Qu â n h uấ n khôn g qu á ba ; c ủ a G i á m đố c H ọ c vi ệ n L ụ c qu â n , H ọ c vi ệ n C h í n h t r ị , H ọ c vi ệ n K ỹ t h u ậ t quâ n s ự , H ọ c v i ệ n H ậ u cầ n , H ọ c vi ệ n Q u â n y kh ô n g q u á b a ; c ủ a H i ệu t r ư ở n g T r ư ờ n g Sĩ qu a n L ụ c quân I, T r ư ờn g Sĩ q u a n L ụ c quân II, T r ư ờ n g S ĩ q u a n C h í n h t r ị k h ôn g q u á ba ; c ủ a T r ư ở ng Ba n C ơ y ếu C h í n h p hủ , T ư l ệ n h Bộ T ư l ệ n h T h ủ đ ô H à N ội , T ư l ệ n h B ộ T ư l ệ nh th à n h ph ố H ồ C h í M i nh , T ư l ệ n h B ộ T ư l ệ n h C ả n h s á t b i ể n V i ệ t N a m , Chánh Thanh tra B ộ Q u ố c p h òn g k h ôn g qu á b a; c ủ a C ụ c t r ư ở n g C ụ c Quân l ự c, C ụ c Dân q u â n t ự v ệ, C ụ c T ổ c h ứ c, C ụ c C á n bộ , C ụ c Tu y ên h u ấ n , C ụ c N h à t r ư ờ n g , C ụ c Tác ch i ến đ i ệ n t ử , C ụ c Công ng h ệ t h ôn g t in , C ụ c C ứ u h ộ - C ứ u n ạ n , C ụ c Đ ố i n g o ạ i, Ch á nh á n Tòa án Quân s ự T r u n g ư ơ n g , Vi ện t r ư ởn g Vi ệ n Ki ểm s á t qu â n s ự Tr u ng ư ơng , C h á n h V ăn ph ò n g Quâ n ủ y T r u n g ư ơn g - V ăn p h òn g B ộ Qu ố c p hò ng , V i ệ n t r ư ở n g Vi ện C h i ế n lư ợ c q uố c p h òn g kh ô n g q u á h a i ; c ủ a Gi á m đố c B ệ n h v i ệ n T r u n g ư ơ n g Quâ n đ ộ i 1 0 8 l à m ột; đ ) Đ ại tá: Sư đo à n t r ư ở n g , C h ín h ủ y Sư đo à n ; C h ỉ h u y t r ư ởng , C hí n h ủ y Bộ c h ỉ hu y q u ân s ự cấp t ỉ n h ; C h ỉ h u y t r ư ở n g , Ch í n h ủ y Bộ c h ỉ hu y Bộ đ ộ i B i ê n p h òn g c ấ p t ỉ n h ; L ữ đo à n t r ư ở ng , C h í n h ủ y L ữ đoà n ; e ) T h ư ợ n g tá: T r u n g đo à n t r ư ở ng , Ch ín h ủ y T r u n g đ oàn ; Ch ỉ hu y t r ư ở ng , C hí n h t r ị v i ê n Ban c h ỉ h u y quâ n s ự cấp h u y ệ n; g ) T r un g t á : T i ểu đ oà n t r ư ở ng , C h í n h t r ị vi ê n T i ể u đo à n ; h ) Th i ếu t á : Đ ại đ ộ i t r ư ở ng , C h ín h t r ị v i ê n Đ ại đ ộ i ; i ) Đ ại ú y : T r u n g độ i t r ư ở n g . 2 . P h ó C h ủ nh i ệ m v à Ủ y vi ên c h u y ê n t r á ch Ủ y ba n K iể m t r a Q u ân ủ y T r u n g ư ơ n g c ó c ấp b ậ c qu â n hà m c ấ p t ướn g t h ự c h i ện t h eo q u y đị n h c ủ a cơ qua n có t h ẩ m qu y ề n . 3 . Sĩ q u a n Q u â n độ i n h â n d â n b i ệt p h á i l à Ủ y vi ên T hư ờn g t r ự c Ủ y ba n Q u ố c p hò n g v à A n n in h c ủ a Q uố c hộ i ho ặc đư ợ c b ổ nh i ệm c h ứ c v ụ Tổn g c ụ c t r ư ở ng h o ặc t ư ơ n g đ ư ơ n g c ó c ấp b ậ c quâ n h à m ca o n h ấ t l à T h i ếu t ư ớ n g ; s ĩ q u a n Q u â n độ i nh â n d â n b i ệ t ph á i l à Ph ó C h ủ n hi ệ m Ủ y ba n Qu ố c p hò n g v à A n n i n h c ủ a Q uố c hộ i h o ặc đ ư ợ c b ổ nh i ệm c h ứ c v ụ Th ứ t r ư ởn g h o ặc t ư ơ n g đ ư ơ n g c ó c ấp b ậ c qu â n h à m cao nhất l à T r u n g t ướ n g ; s ĩ q u a n Q u â n đ ộ i n h â n dâ n b i ệ t ph á i c ó c h ứ c v ụ ca o h ơ n đ ư ợ c t h ăn g q u â n h à m c ấp tư ớ n g t h e o q u y đị n h c ủ a cơ qua n c ó t h ẩm qu y ề n. 4 . C ấ p b ậc q u â n h àm cao n h ấ t đ ố i v ớ i c hứ c v ụ , c h ứ c d a n h c ủ a s ĩ q u a n l à c ấ p t ư ớ n g c ủ a đ ơ n v ị t h àn h l ậ p m ớ i d o Ủ y ba n t h ư ờ n g v ụ Qu ố c h ộ i q u y ết đ ịn h . 5 . Cấp b ậc quâ n hà m ca o nh ấ t đ ố i v ớ i c h ứ c vụ , c h ứ c d a nh c ủ a s ĩ q u a n l à c ấ p tá, cấp ú y cò n l ạ i d o B ộ t r ư ở n g B ộ Qu ố c ph ò n g q u y đị n h . Điều 16. Đối tượng phong quân hàm sĩ quan tại ngũ [21] 1 . H ọ c viê n t ố t nghi ệ p đ à o t ạ o s ĩ qua n t ạ i ng ũ đ ư ợ c phon g quâ n h à m Th i ế u uý ; tố t nghi ệ p l o ạ i giỏ i , l o ạ i kh á ở n h ữ n g n g àn h đ à o t ạ o c ó tín h c h ấ t đ ặ c thù ho ặ c c ó thàn h tíc h xu ấ t s ắ c tron g côn g t á c đ ư ợ c phon g quâ n hà m Trun g ú y , t r ư ờ n g hợ p đ ặ c bi ệ t đ ư ợ c phon g q u â n hà m ca o h ơ n t h e o q u y địn h c ủ a B ộ t r ư ở ng B ộ Q u ố c phòng. 2 . H ạ s ĩ q u a n , bi n h s ĩ t r o n g t hờ i c hi ế n ; qu â n nh â n c h u y ê n ng h iệ p v à c ô n g ch ứ c q u ố c ph ò n g t ạ i n g ũ ; cán b ộ , c ô n g c h ứ c ng o à i q u â n đ ộ i v à n h ữn g ng ư ờ i t ố t n g h i ệ p đ ại h ọ c t rở l ên v à o p h ụ c v ụ t ạ i ng ũ đ ư ợ c b ổ n h i ệm gi ữ c h ứ c v ụ c ủ a s ĩ q u a n t h ì đ ư ợ c ph o n g c ấ p b ậc quân hàm s ĩ q u a n t ư ơ n g x ứn g . Điều 17. Thăng quân hàm đối với sĩ quan tại ngũ [22] 1 . Sĩ qu a n t ại n g ũ đ ư ợ c t h ă n g qu â n hà m kh i c ó đ ủ c á c đ i ề u k i ện s au đâ y : a) Đ ủ tiêu ch u ẩ n t h e o qu y đ ị n h t ại Đ i ều 1 2 c ủ a L u ật nà y ; b ) C ấ p b ậc q u â n h à m hi ệ n t ại t h ấp h ơ n cấp b ậc q u â n h àm cao nh ấ t q u y đị nh đ ố i v ớ i c h ứ c v ụ , c h ứ c d a n h đ ang đ ảm nhi ệ m; c) Đ ủ t h ờ i h ạ n x ét t h ă n g q u â n hà m qu y đị n h t ạ i kh o ả n 2 Đ i ề u n à y . 2 . T h ờ i h ạ n x ét t h ă n g qu â n hà m đố i v ớ i s ĩ q u a n t ại n g ũ đ ư ợ c qu y đị n h nh ư s a u: T hi ế u ú y lê n T r u n g ú y : 2 nă m; T r u n g ú y lê n T h ư ợ n g ú y : 3 n ă m; T h ư ợ n g ú y lê n Đ ạ i ú y : 3 n ă m; Đại úy lên Thiếu tá: 4 năm; T hi ế u t á l ê n T r u n g t á : 4 nă m; T r u n g t á l ê n T h ư ợ n g tá : 4 n ă m; T h ư ợ n g t á l ê n Đ ại tá : 4 n ă m; Đ ại t á lê n T h i ế u t ư ớ n g , Ch u ẩ n Đ ô đ ố c H ả i q u â n t ố i th i ểu l à 4 n ă m; T hi ế u t ư ớ n g , Ch u ẩ n Đ ô đ ố c H ải q u â n lê n Tr u n g t ư ớ ng , P h ó Đ ô đố c H ải q u ân t ố i t h i ểu l à 4 n ă m; T r u n g t ư ớ ng , P h ó Đ ô đ ố c H ả i q u â n l ê n T h ư ợ n g t ư ớ ng , Đ ô đ ố c H ả i q uâ n tố i t h i ể u l à 4 n ă m; T h ư ợ n g t ư ớ n g , Đ ô đố c H ả i q u â n l ê n Đ ại t ư ớ n g t ố i t h i ể u l à 4 nă m; T hờ i gia n s ĩ qua n họ c tậ p tạ i t r ư ờn g đ ư ợ c tí n h và o thờ i hạ n xé t th ă n g quâ n hà m . 3 . Tuổ i c ủ a s ĩ q u a n t ại n g ũ xé t t h ă n g q u â n hà m t ừ c ấ p b ậc Đ ại t á l ê n Th i ếu t ư ớ n g , Ch u ẩ n Đ ô đố c H ải q u â n k hô n g qu á 5 7 , t r ư ờ n g h ợ p ca o h ơ n k h i c ó y êu c ầ u th e o qu y ết đị n h c ủ a C h ủ t ịc h n ư ớ c . 4 . Sĩ q u a n t ạ i n g ũ l ập th à n h tí c h đ ặc b i ệt x u ất s ắc th ì đ ư ợ c xé t t h ă n g q u â n hàm v ư ợ t b ậ c , n h ưn g k h ô n g v ư ợ t q u á c ấ p b ậ c quân hàm cao n h ất đ ố i v ớ i c h ứ c v ụ , c h ứ c d a n h s ĩ q u a n đ a n g đ ả m nhi ệ m. Điều 18. Thăng quân hàm sĩ quan trước thời hạn [23] Sĩ q u a n đ ư ợ c x ét t h ă n g q uâ n hà m t rư ớ c th ờ i h ạn q u y đị n h t ại k h o ản 2 Đ i ề u 17 c ủ a L u ật nà y tro n g c á c t rư ờ n g h ợ p s a u đ â y : 1 . T r o n g c h i ến đ ấ u l ập c hi ế n c ô n g x u ất s ắc h o ặc t r on g côn g tác , n gh i ê n c ứ u k h o a h ọ c đ ư ợ c t ặ n g H uâ n c h ư ơ n g ; 2 . H o à n t h à n h t ố t ch ứ c trá c h, nh i ệm v ụ m à cấp b ậc quâ n hà m hi ệ n t ạ i t h ấp h ơ n cấp b ậ c quân hàm cao n h ất q u y đ ịn h đ ố i v ớ i ch ứ c v ụ m à s ĩ qu a n đ a n g đ ảm nhi ệm t ừ ha i b ậc t rở l ê n h o ặ c cấp b ậ c quân hàm hiện tại thấp hơn cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ chỉ huy, quản lý. Điều 19. Kéo dài thời hạn xét thăng quân hàm sĩ quan [24] 1 . Sĩ qua n đ ến t h ờ i h ạn x ét th ă n g q u â n h à m m à c h ư a đ ủ đ i ều ki ệ n q u y đ ịnh t ại kh o ản 1 Đi ề u 1 7 c ủ a L u ật nà y t h ì đ ư ợ c x ét t h ă n g quâ n hà m v à o n h ữ n g n ă m t i ếp th eo. 2 . Tron g t h ờ i h ạ n xé t t h ă n g q u â n hà m , s ĩ q u a n b ị k ỷ lu ậ t c ả n h c á o , gi á n g c h ứ c, cách c h ứ c h o ặc t r on g n ăm c uố i c ủ a t h ờ i h ạ n x ét t h ă n g q u â n hà m , s ĩ q u a n b ị k ỷ l u ật k h i ể n t r ác h t h ì t h ờ i h ạn x ét th ăn g q u â n hà m p hải k é o d à i í t n h ấ t m ộ t n ă m. 3 . Sĩ q u a n b ị k ỷ lu ậ t gi á n g c ấ p b ậc q u â n h à m , sa u í t n h ất m ộ t n ă m k ể t ừ ngày b ị g i á n g c ấ p , n ế u t i ế n b ộ t h ì đ ư ợ c x é t t h ă n g qu â n hà m . Đ i ều 20. M ức th ă n g , g i á n g c ấ p b ậ c q u ân hàm s ĩ quan V i ệc th ă n g ho ặ c gi á n g c ấ p b ậc q u â n hà m s ĩ q u a n m ỗ i l ầ n c h ỉ đ ư ợ c m ộ t b ậ c; t r ư ờ n g h ợ p đ ặc b i ệt m ớ i th ă n g h o ặc g i á n g n h i ề u b ậ c. Đ i ều 21. Bổ n h i ệ m , m i ễn nh i ệm chức v ụ đ ố i v ớ i s ĩ quan 1 . Sĩ q u a n đ ư ợ c b ổ n hi ệm c h ứ c v ụ k h i c ó n h u cầu b i ê n c h ế v à đ ủ t i ê u ch u ẩ n qu y đ ị n h đ ố i v ớ i ch ứ c v ụ đ ảm nhi ệ m. 2 . V i ệc m i ễn n hi ệm c h ứ c v ụ đ ố i v ớ i s ĩ q u a n đ ư ợ c t h ự c h i ện t r o n g c á c t rư ờ ng h ợ p s a u đ â y : a ) K h i tha y đổ i t ổ c hứ c m à khôn g cò n biê n c h ế c h ứ c v ụ s ĩ qua n đ an g đ ả m nhi ệ m; b ) Sĩ q ua n k h ôn g cò n đ ủ ti ê u c h u ẩn v à đ i ề u k i ệ n đ ảm nh i ệm c h ứ c v ụ hi ệ n t ạ i; c) Sĩ q u a n h ế t h ạ n tu ổ i p h ụ c v ụ t ạ i ng ũ qu y đị n h t ạ i k h o ản 1 Đi ều 1 3 c ủ a L u ật nà y m à khô n g đ ư ợ c kéo dài t h ờ i h ạn p h ụ c v ụ t ạ i n gũ . 3 . S ĩ qu a n c ó t h ể đ ư ợ c gi a o c h ứ c v ụ t h ấp h ơ n ch ứ c v ụ đ a n g đ ả m n h i ệm ho ặ c c h ứ c v ụ c ó q u y đ ị n h cấp b ậc quân hàm cao n h ấ t t h ấ p h ơ n c ấp b ậc q u â n hà m hi ện t ại t r o n g n h ữ n g t r ư ờ n g h ợ p sa u đâ y : a) T ă n g c ư ờ n g c h o n h iệm v ụ đ ặc b i ệ t; b) T h ay đ ổ i t ổ c h ứ c, bi ê n c h ế ; c) Đ i ều c h ỉ n h đ ể ph ù h ợ p v ớ i n ă n g l ự c, s ứ c k h ỏ e c ủ a s ĩ q u a n . Đ i ều 22. Quan hệ c ấ p b ậ c, chức v ụ c ủ a s ĩ quan Sĩ quan có c ấ p b ậc qu â n hàm cao h ơ n l à c ấp tr ê n c ủ a s ĩ q u a n c ó c ấ p b ậc q u ân hà m th ấp h ơ n ; t r ư ờ n g hợ p s ĩ qu a n có c h ứ c v ụ c a o h ơ n n h ưn g c ó cấp b ậ c quân hàm b ằ n g h o ặc t h ấp h ơ n c ấp b ậc quân hàm c ủ a s ĩ q u a n t h u ộ c qu y ền t h ì s ĩ q u a n c ó c h ứ c v ụ c ao h ơ n l à c ấp tr ê n . Đ i ều 23. Qu y ề n t ạ m đình chỉ chức v ụ đ ố i v ớ i s ĩ q u an t r o ng t r ư ờ n g h ợ p k h ẩ n c ấ p T r ư ờn g h ợ p k h ẩ n c ấ p m à s ĩ q u a n t hu ộ c qu y ền k hô n g c h ấp h à n h m ệ n h l ện h có th ể gây ra h ậu q u ả n g h i ê m t r ọ n g t h ì s ĩ qua n c ó c h ứ c v ụ t ừ T r u n g đ o à n t r ư ở n g t rở lê n đ ư ợ c qu y ền t ạm đì n h c h ỉ c h ứ c v ụ đ ố i v ớ i s ĩ q u a n đ ó v à c h ỉ đ ị n h n g ư ờ i t h a y th ế t ạm thời , đồ n g t h ờ i p h ải b á o c á o n ga y cấp tr ê n t r ự c ti ế p. Đ i ều 24. B i ệ t phái s ĩ quan Căn cứ v à o y êu c ầu n h i ệm v ụ q uố c ph ò n g , s ĩ q u a n t ại n g ũ đ ư ợ c b i ệ t p h á i đ ế n công tác ở c ơ q u a n , t ổ c h ứ c n go à i q u â n độ i , d o cấp c ó th ẩm qu y ền q u y ết đ ị n h . Điều 25. Thẩm quyền quyết định đối với sĩ quan [25] 1. Thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, phong, thăng, giáng, tước quân hàm đối với sĩ quan được quy định như sau: a) Chủ tịch nước bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Tổng Tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị; phong, thăng, giáng, tước quân hàm cấp tướng, Chuẩn Đô đốc, Phó Đô đốc, Đô đốc Hải quân; b) Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Thứ trưởng; Phó Tổng Tham mưu trưởng, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị; Giám đốc, Chính ủy Học viện Quốc phòng; Chủ nhiệm Tổng cục, Tổng cục trưởng, Chính ủy Tổng cục; Tư lệnh, Chính ủy Quân khu; Tư lệnh, Chính ủy Quân chủng; Tư lệnh, Chính ủy Bộ đội Biên phòng; Tư lệnh, Chính ủy Cảnh sát biển Việt Nam; Trưởng Ban Cơ yếu Chính phủ và các chức vụ khác theo quy định của cấp có thẩm quyền; c) Bộ trưởng Bộ Quốc phòng bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức vụ và phong, thăng, giáng, tước các cấp bậc quân hàm còn lại và nâng lương sĩ quan; d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức vụ thuộc ngành Kiểm sát, Toà án, Thi hành án trong quân đội được thực hiện theo quy định của pháp luật. 2. Cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm đến chức vụ nào thì có quyền miễn nhiệm, cách chức, giáng chức, quyết định kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ, điều động, biệt phái, giao chức vụ thấp hơn, cho thôi phục vụ tại ngũ, chuyển ngạch và giải ngạch sĩ quan dự bị đến chức vụ đó. Điều 25a. Trình tự, thủ tục phong, thăng, giáng, tước quân hàm đối với sĩ quan [26] 1 . T h ủ t ư ớ n g C h í n h p h ủ t r ì n h C h ủ t ị c h nư ớ c p ho ng , t h ă n g , g i á n g , t ư ớ c qu â n hà m cấp t ư ớ n g , Ch u ẩ n Đ ô đ ốc , P h ó Đ ô đố c, Đ ô đ ố c H ải qu â n. V i ệc th ă n g , g i án g , t ư ớ c qu â n hàm cấp t ư ớ n g c ủ a s ĩ q u a n Q u â n đ ộ i nh â n d â n bi ệ t p h á i t he o đ ề n gh ị c ủ a c ơ q u an , t ổ c h ứ c , đ ơ n v ị n ơ i đ ư ợ c cử đ ế n bi ệ t p h á i v à B ộ t r ư ở n g B ộ Qu ố c ph ò n g . 2 . Trì n h t ự , t h ủ t ụ c p h on g , t h ă ng , g i á ng , tư ớ c c ấ p b ậc quân h à m đố i v ớ i s ĩ q u an cấp tá , cấp ú y v à n â n g l ư ơ n g s ĩ q u a n d o B ộ t r ư ở n g B ộ Qu ố c phò n g q u y đ ị nh. Chương I I I NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN LỢI CỦA SĨ QUAN Đ i ều 26. N g h ĩ a v ụ c ủa s ĩ quan Sĩ q u a n c ó n g h ĩ a v ụ s au đ â y : 1 . Sẵn s à n g c h i ế n đ ấ u , h y si n h b ả o v ệ độ c l ậ p , c h ủ qu y ề n , t o à n v ẹ n l ã n h t h ổ c ủ a T ổ q u ố c, b ả o v ệ Đ ả n g C ộn g s ản V i ệ t N a m v à N h à n ư ớ c C ộ n g h o à x ã h ộ i c h ủ n gh ĩ a V i ệ t N a m ; th a m gi a xâ y d ựn g đ ấ t n ư ớ c, b ảo v ệ tà i s ả n v à l ợ i í c h c ủ a Nhà n ư ớ c, c ủ a cơ q u an , t ổ c h ứ c ; b ảo v ệ t ín h m ạ ng , t à i s ả n , qu y ền v à l ợ i í c h h ợ p p h áp c ủ a cá nhân; 2. Thường xuyên giữ gìn và trau dồi đạo đức cách mạng, học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, kiến thức, năng lực về chính trị, quân sự, văn hóa, chuyên môn và thể lực để hoàn thành nhiệm vụ; 3. Tuyệt đối phục tùng tổ chức, phục tùng chỉ huy; nghiêm chỉnh chấp hành điều lệnh, điều lệ, chế độ, quy định của quân đội; giữ bí mật quân sự, bí mật quốc gia; 4. Thường xuyên chăm lo lợi ích vật chất và tinh thần của bộ đội; 5. Gương mẫu chấp hành và vận động nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tôn trọng và gắn bó mật thiết với nhân dân. Điều 27. Trách nhiệm của sĩ quan Sĩ quan có trách nhiệm sau đây: 1. Chịu trách nhiệm trước pháp luật và cấp trên về những mệnh lệnh của mình, về việc chấp hành mệnh lệnh của cấp trên và việc thừa hành nhiệm vụ của cấp dưới thuộc quyền; 2. Lãnh đạo, chỉ huy, quản lý, tổ chức thực hiện mọi nhiệm vụ của đơn vị theo chức trách được giao; bảo đảm cho đơn vị chấp hành triệt để đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, điều lệnh, điều lệ, chế độ, quy định của quân đội, sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong bất kỳ hoàn cảnh, điều kiện nào; 3. Khi nhận mệnh lệnh của người chỉ huy, nếu sĩ quan có căn cứ cho là mệnh lệnh đó trái pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra mệnh lệnh; trong trường hợp vẫn phải chấp hành mệnh lệnh thì báo cáo kịp thời lên cấp trên trực tiếp của người ra mệnh lệnh và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành mệnh lệnh đó. Điều 28. Những việc sĩ quan không được làm Sĩ quan không được làm những việc trái với pháp luật, kỷ luật quân đội và những việc mà pháp luật quy định cán bộ, công chức không được làm. Điều 29. Nghĩa vụ, trách nhiệm và quyền lợi của sĩ quan biệt phái [27] 1. Thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm và được hưởng quyền lợi như sĩ quan đang công tác trong quân đội; được cơ quan, tổ chức nơi đến biệt phái bảo đảm điều kiện làm việc và sinh hoạt. 2. Thực hiện nhiệm vụ do cấp có thẩm quyền giao và chịu sự quản lý của cơ quan, tổ chức nơi đến biệt phái. Điều 30. Đào tạo, bồi dưỡng đối với sĩ quan 1. Sĩ quan được Đảng và Nhà nước chăm lo, khuyến khích và tạo điều kiện để phát triển tài năng. 2 . Sĩ q u a n đ ư ợ c đ à o t ạ o , b ồ i d ư ỡ n g t ạ i c á c t r ư ờ n g t r o n g v à n g oà i q u â n độ i t h e o y êu cầu c ô n g tác. Điều 31. Tiền lương, phụ cấp, nhà ở và điều kiện làm việc đối với sĩ quan tại ngũ [28] Sĩ q u a n t ại n g ũ đ ư ợ c h ư ở n g t i ền l ư ơ n g , p h ụ c ấ p , n h à ở v à đi ề u k i ện là m vi ệc nh ư sa u : 1 [29] . Chế độ tiền lương và phụ cấp do Chính phủ quy định; bảng lương của sĩ quan được tính theo chức vụ, chức danh đảm nhiệm và cấp bậc quân hàm phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội là ngành lao động đặc biệt; phụ cấp thâm niên được tính theo mức lương hiện hưởng và thời gian phục vụ tại ngũ. Sĩ quan được h ư ở n g ph ụ cấ p , t rợ c ấp n h ư đ ố i v ớ i c á n b ộ , c ô n g c h ứ c có c ù ng đi ề u k i ệ n là m vi ệc v à ph ụ c ấ p , t rợ c ấp c ó t í n h c hất đ ặc t h ù q u â n s ự ; 2. Đủ tiêu chuẩn, đến thời hạn xét thăng quân hàm nhưng đã có bậc quân hàm cao nhất của chức vụ đang đảm nhiệm hoặc đã có bậc quân hàm Đại tá, cấp Tướng 4 năm trở lên mà chưa được thăng cấp bậc quân hàm cao hơn thì được nâng lương theo chế độ tiền lương của sĩ quan; 3. Giữ nhiều chức vụ trong cùng một thời điểm thì được hưởng quyền lợi của chức vụ cao nhất và phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo theo quy định của pháp luật; 4. Khi được giao chức vụ thấp hơn chức vụ đang đảm nhiệm theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 21 của Luật này thì được giữ nguyên quyền lợi của chức vụ cũ; 5. Khi có quyết định miễn nhiệm chức vụ thì được hưởng các quyền lợi theo cương vị mới; 6. Được bảo đảm điều kiện để thực hiện nhiệm vụ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; 7 [30] . Được hưởng phụ cấp nhà ở; được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội, được bảo đảm nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật. Điều 32. Chế độ nghỉ của sĩ quan tại ngũ 1. Sĩ quan tại ngũ được nghỉ những ngày lễ theo quy định của Bộ luật lao động và nghỉ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. 2. Khi có lệnh tổng động viên hoặc động viên cục bộ và trong thời chiến, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng được ra lệnh đình chỉ chế độ nghỉ của sĩ quan; mọi sĩ quan đang nghỉ phải về ngay đơn vị. Điều 33. Chăm sóc sức khỏe sĩ quan tại ngũ và gia đình sĩ quan 1. Sĩ quan tại ngũ được chăm sóc sức khỏe; khi bị thương, ốm đau ở xa các cơ sở quân y hoặc mắc những bệnh mà cơ sở quân y không có khả năng điều trị thì được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở dân y, được quân đội thanh toán viện phí. 2. Bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của chồng và của vợ, vợ hoặc chồng và con dưới 18 tuổi của sĩ quan tại ngũ không có chế độ bảo hiểm y tế thì được khám bệnh, chữa bệnh miễn hoặc giảm viện phí tại các cơ sở quân y và dân y theo quy định của Chính phủ. Điều 34. Sĩ quan tại ngũ chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng Khi chức vụ đang đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, nếu sĩ quan có đủ điều kiện thì được xét chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp hoặc công chức quốc phòng và được hưởng mức lương không thấp hơn khi còn là sĩ quan. Điều 35. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ [31] 1. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ trong các trường hợp sau đây: a) Đủ điều kiện nghỉ hưu; b) Hết tuổi phục vụ tại ngũ quy định tại Điều 13 của Luật này; c) Do thay đổi tổ chức, biên chế mà không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng; d) Không còn đủ tiêu chuẩn quy định đối với sĩ quan tại ngũ. 2. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ theo một trong các hình thức sau đây: a) Nghỉ hưu; b ) C h u y ển n g à n h; c) P h ụ c vi ê n ; d ) Ng h ỉ theo chế độ bệnh binh. 3. Khi thôi phục vụ tại ngũ, nếu đủ tiêu chuẩn và chưa hết hạn tuổi phục vụ của sĩ quan dự bị quy định tại Điều 38 của Luật này thì chuyển sang ngạch sĩ quan dự bị. Điều 36. Điều kiện nghỉ hưu của sĩ quan Sĩ quan được nghỉ hưu khi: 1. Đủ điều kiện theo quy định bảo hiểm xã hội của Nhà nước; 2. Trong trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này, quân đội không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, côn g ch ứ c q uố c phòn g ho ặ c khôn g chu y ể n n gàn h đ ư ợ c , n ế u n a m s ĩ qua n c ó đ ủ 2 5 n ă m v à n ữ s ĩ q u a n c ó đ ủ 2 0 n ăm ph ụ c v ụ t r o n g q u â n đ ộ i t r ở l ê n t h ì đư ợ c ng h ỉ h ư u. Điều 37. Quyền lợi của sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ và sĩ quan tại ngũ hy sinh, từ trần [32] 1. Sĩ quan nghỉ hưu được hưởng quyền lợi sau đây: a) Lương hưu tính trên cơ sở quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này; b) Nếu nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm tại khoản 1 Điều 13 của Luật này, do thay đổi tổ chức, biên chế hoặc hết hạn tuổi giữ chức vụ chỉ huy, quản lý đơn vị mà quân đội không còn nhu cầu sử dụng thì ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần theo quy định của Chính phủ; c) Sử dụng quân phục, quân hiệu, cấp hiệu, phù hiệu trong những ngày lễ và những cuộc hội họp, những buổi giao lưu truyền thống của quân đội; d) Được chính quyền địa phương nơi sĩ quan cư trú hợp pháp đăng ký hộ khẩu, tạo điều kiện để làm ăn sinh sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được bảo đảm nhà ở hoặc đất ở theo quy định của Chính phủ; đ) Khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế tại các cơ sở quân y và dân y. 2. Sĩ quan chuyển ngành được hưởng quyền lợi sau đây: a) Nhà nước bảo đảm đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ cần thiết đối với những sĩ quan chuyển ngành theo yêu cầu của tổ chức; b) Bảo lưu mức lương sĩ quan tại thời điểm chuyển ngành trong thời gian tối thiểu là 18 tháng; c) Khi nghỉ hưu được hưởng phụ cấp thâm niên tính theo thời gian phục vụ tại ngũ và cấp bậc quân hàm tại thời điểm chuyển ngành; trường hợp mức lương hiện hưởng thấp hơn mức lương sĩ quan tại thời điểm chuyển ngành thì được lấy mức lương sĩ quan tại thời điểm chuyển ngành để tính lương hưu; d) Các quyền lợi quy định tại điểm c khoản 1 Điều này; đ) Trường hợp do nhu cầu điều động trở lại phục vụ trong quân đội, thì thời gian chuyển ngành được tính vào thời gian công tác liên tục để xét thăng cấp bậc quân hàm và thâm niên công tác. 3. Sĩ quan phục viên được hưởng quyền lợi sau đây: a) Trợ cấp tạo việc làm và trợ cấp phục viên một lần; b) Nếu có đủ 15 năm phục vụ trong quân đội trở lên, khi ốm đau được khám bệnh, chữa bệnh miễn hoặc giảm viện phí tại cơ sở quân y theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; c) Các quyền lợi quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều này. 4. Sĩ quan nghỉ theo chế độ bệnh binh được hưởng quyền lợi sau đây: a) Chế độ theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công với cách mạng và chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội; b) Các quyền lợi quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều này. 5. Sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành nghề có tính chất đặc thù thì được quy đổi thời gian đó để tính hưởng quyền lợi khi thôi phục vụ tại ngũ. 6. Sĩ quan tại ngũ hy sinh thì thân nhân của sĩ quan đó được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công với cách mạng và được hưởng trợ cấp một lần theo quy định của Chính phủ. 7. Sĩ quan tại ngũ từ trần thì thân nhân của sĩ quan đó ngoài chế độ theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội còn được trợ cấp một lần theo quy định của Chính phủ. Chương IV SĨ QUAN DỰ BỊ Điều 38. Tuổi phục vụ của sĩ quan dự bị [33] Hạn tuổi cao nhất của sĩ quan dự bị quy định như sau: Cấp Úy: 51; Thiếu tá: 53; Trung tá: 56; Thượng tá: 57; Đại tá: 60; Cấp Tướng: 63. Điều 39. Đối tượng đăng ký sĩ quan dự bị Những người sau đây phải đăng ký sĩ quan dự bị: 1. Sĩ quan, cán bộ là quân nhân chuyên nghiệp khi thôi phục vụ tại ngũ còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện của sĩ quan dự bị; 2. Quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan khi thôi phục vụ tại ngũ và hạ sĩ quan dự bị đã được đào tạo sĩ quan dự bị; 3. Cán bộ, công chức ngoài quân đội và những người tốt nghiệp đại học trở lên có chuyên môn phù hợp với yêu cầu của quân đội, đã được đào tạo sĩ quan dự bị. Điều 40. Gọi đào tạo sĩ quan dự bị và gọi sĩ quan dự bị vào phục vụ tại ngũ, huấn luyện, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu [34] Căn cứ vào kế hoạch của Chính phủ, việc gọi đào tạo sĩ quan dự bị, gọi sĩ quan dự bị vào phục vụ tại ngũ, huấn luyện, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu thực hiện theo quy định sau đây: 1. Gọi đào tạo sĩ quan dự bị: a) Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định đối với quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan chuẩn bị xuất ngũ và những người tốt nghiệp từ đại học trở lên ngoài quân đội; b) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định đối với cán bộ, công chức, hạ sĩ quan dự bị cư trú tại địa phương. 2. Gọi sĩ quan dự bị vào phục vụ tại ngũ thời chiến; huấn luyện, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu: a) Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định đối với sĩ quan dự bị giữ chức vụ chỉ huy Lữ đoàn và tương đương, chỉ huy Sư đoàn và tương đương; sĩ quan dự bị có cấp bậc quân hàm Đại tá; b) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định đối với sĩ quan dự bị giữ chức vụ chỉ huy Trung đoàn và tương đương, sĩ quan dự bị có cấp bậc quân hàm Thượng tá; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định đối với sĩ quan dự bị giữ chức vụ từ chỉ huy Tiểu đoàn và tương đương trở xuống, sĩ quan dự bị có cấp bậc quân hàm Trung tá trở xuống. 3. Gọi sĩ quan dự bị làm nhiệm vụ khẩn cấp nhưng chưa đến mức động viên cục bộ và gọi sĩ quan dự bị vào phục vụ tại ngũ trong thời bình thời hạn là 2 năm do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định. Điều 41. Bổ nhiệm chức vụ, phong, thăng quân hàm sĩ quan dự bị Việc bổ nhiệm chức vụ, phong, thăng quân hàm đối với sĩ quan dự bị được quy định như sau: 1. Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị được phong quân hàm Thiếu úy sĩ quan dự bị. 2. Cán bộ, công chức tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị thì căn cứ vào chức vụ được bổ nhiệm trong các đơn vị dự bị động viên, kết quả học tập, rèn luyện và mức lương đang hưởng để xét phong cấp bậc quân hàm sĩ quan dự bị tương xứng. 3. Căn cứ vào nhu cầu biên chế, tiêu chuẩn chức vụ của sĩ quan, kết quả học tập quân sự và thành tích phục vụ quốc phòng, sĩ quan dự bị được bổ nhiệm chức vụ trong các đơn vị dự bị động viên và được thăng cấp bậc quân hàm tương xứng với chức vụ đảm nhiệm. 4. Thời hạn xét thăng quân hàm sĩ quan dự bị dài hơn 2 năm so với thời hạn của mỗi cấp bậc quân hàm sĩ quan tại ngũ quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này. 5. Sĩ quan dự bị vào phục vụ tại ngũ thì căn cứ vào tiêu chuẩn, quy định cấp bậc quân hàm của chức vụ được bổ nhiệm, cấp bậc quân hàm sĩ quan dự bị hiện tại và thời hạn xét thăng quân hàm để xét thăng cấp bậc quân hàm tương xứng. Điều 42. Trách nhiệm của sĩ quan dự bị Sĩ quan dự bị có trách nhiệm sau đây: 1. Đăng ký, chịu sự quản lý của chính quyền và cơ quan quân sự địa phương nơi cư trú hoặc công tác và đơn vị dự bị động viên. 2. Tham gia các lớp huấn luyện, tập trung kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. 3. Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao trong lực lượng dự bị động viên. 4. Vào phục vụ tại ngũ theo quy định tại khoản 2 Điều 40 của Luật này. Điều 43. Quyền lợi của sĩ quan dự bị Sĩ quan dự bị có quyền lợi sau đây: 1. Được hưởng phụ cấp trách nhiệm quản lý đơn vị dự bị động viên; trong thời gian tập trung huấn luyện, kiểm tra sẵn sàng động viên, kiểm tra sẵn sàng chiến đấu được hưởng lương, phụ cấp, trợ cấp, được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở quân y và được hưởng các chế độ khác do Chính phủ quy định; được miễn thực hiện nghĩa vụ lao động công ích. 2. Sĩ quan dự bị được gọi vào phục vụ tại ngũ trong thời bình, khi hết thời hạn được trở về cơ quan hoặc địa phương trước khi nhập ngũ và tiếp tục phục vụ trong ngạch dự bị; trường hợp quân đội có nhu cầu, sĩ quan có đủ tiêu chuẩn thì được chuyển sang ngạch sĩ quan tại ngũ. Điều 44. Giải ngạch sĩ quan dự bị [35] Sĩ quan dự bị hết hạn tuổi quy định tại Điều 38 của Luật này hoặc không còn đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì giải ngạch sĩ quan dự bị. Việc giải ngạch sĩ quan dự bị do cấp có thẩm quyền quyết định. Chương V QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ SĨ QUAN Điều 45. Nội dung quản lý nhà nước về sĩ quan Nội dung quản lý nhà nước về sĩ quan bao gồm: 1. Ban hành và hướng dẫn thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về sĩ quan; 2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ sĩ quan; 3. Chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, bố trí, sử dụng sĩ quan; chính sách, chế độ đối với đội ngũ sĩ quan; 4. Chỉ đạo, tổ chức việc thanh tra, kiểm tra, giải quyết các khiếu nại, tố cáo, khen thưởng, xử lý vi phạm đối với sĩ quan và việc thi hành các quy định của Luật này. Điều 46. Trách nhiệm của Chính phủ, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ 1. Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về sĩ quan. 2. Bộ Quốc phòng chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện việc quản lý nhà nước về sĩ quan; chủ trì phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương để thực hiện việc quản lý nhà nước về sĩ quan. 3. Các bộ , c ơ q u a n n g a n g bộ , c ơ q u a n thu ộ c C h ín h p h ủ t r o n g p h ạm v i n h i ệm vụ , qu y ền h ạn c ủ a m ì n h c ó t r á ch n h i ệm ph ố i h ợ p v ớ i Bộ Q u ố c p hò n g th ự c h i ệ n vi ệ c q u ả n l ý n h à n ư ớ c v ề s ĩ q u a n ; đ à o t ạ o , cun g cấp c h o q u â n đ ộ i n h ữn g cá n b ộ p h ù h ợ p v ớ i y êu c ầu q uâ n s ự ; ư u t i ê n ti ế p n h ậ n , b ố t rí v i ệc l àm c h o s ĩ q u a n đ ã hoàn th à n h n h i ệm v ụ t r on g q u â n đ ội , c ó đ ủ đi ều k i ệ n c h u y ển n g à n h t h e o k ế h o ạ c h c ủ a C h ín h p h ủ ; b ảo đ ảm đi ề u ki ệ n đ ể t h ự c h i ệ n c hí n h sá c h , ch ế đ ộ đ ố i v ớ i s ĩ qu a n t ại n g ũ , s ĩ q u a n th ô i p h ụ c v ụ t ạ i n g ũ v à gi a đ ì n h s ĩ q u an. Đ i ều 47. T r ách nh i ệ m của chính qu y ền đ ị a p h ư ơ n g các cấ p C h ín h q u y ền đ ị a p h ư ơ ng c ác c ấp tron g p h ạ m v i nh i ệm vụ , qu y ền h ạ n c ủ a m ìn h c ó t r á c h nhi ệ m: 1 . G i á o d ụ c h ư ớ n g ng hi ệ p , t ạo n gu ồ n đ à o t ạo s ĩ q u a n t r o n g t h an h n i ê n . 2 . Ư u t i ê n t i ếp n h ậ n , b ố tr í v i ệc làm đố i v ớ i s ĩ q u a n ch u y ển n g à n h , p h ụ c viên. 3 . Đ ă n g k ý , q u ản l ý , t ạo đi ề u k i ện đ ể s ĩ q u a n d ự b ị h o à n th àn h n h i ệm v ụ t h eo qu y đ ị n h c ủ a phá p l u ậ t. 4 . T h ự c h i ện các c h ế đ ộ , c hí n h s á c h đ ố i v ớ i s ĩ q u a n v à gi a đ ì n h s ĩ q u a n c ư t r ú h ợ p p h á p t ạ i đ ị a ph ư ơ ng. Chương VI KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM Đ i ều 48. Khen th ư ở ng Sĩ q ua n c ó t h àn h t í c h t r on g ch i ến đ ấ u , p h ụ c v ụ c h i ến đ ấ u , côn g tác ; cơ q u a n , t ổ c h ứ c v à c á n h â n c ó t h à n h t í c h t r on g v i ệc t h ự c h i ện L u ậ t nà y t h ì đ ư ợ c k h e n t h ư ở ng th e o qu y đ ị n h c ủ a Nhà n ư ớ c. Đ i ều 49. X ử l ý v i p h ạ m 1 . Sĩ q u a n v i p h ạm k ỷ lu ật q uâ n đ ội , p h á p lu ậ t c ủ a Nhà n ư ớ c t h ì tù y th e o t í nh c h ấ t , m ứ c đ ộ v i ph ạ m m à b ị x ử l ý t h e o Đ i ều l ệ n h q u ả n l ý b ộ đ ội , x ử p h ạ t h à nh c h ín h h o ặc b ị t r u y c ứ u tr á ch n h i ệm hì n h s ự th e o q u y đ ị n h c ủ a pháp l u ậ t. 2 . S ĩ q u a n t ạm th ờ i k h ôn g đ ư ợ c m a n g qu â n hà m k h i bị k h ở i t ố , t ạm gi ữ , t ạm gia m ; s ĩ q u a n b ị p h ạ t t ù t h ì đ ư ơ n g nh i ê n b ị t ư ớ c q u â n hà m kh i b ả n á n c ó h i ệ u l ự c p h á p lu ậ t. 3 . Cơ q u a n , t ổ c h ứ c, cá nh â n vi p h ạm L u ật nà y t h ì b ị x ử l ý t h e o qu y đ ịn h c ủ a p h á p lu ậ t. Chương V I I ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH [36] Đ i ều 50. H i ệu l ực t h i hành L u ật nà y c ó h i ệu l ự c t h i h à n h k ể t ừ n g à y 0 1 th á n g 4 n ăm 20 0 0. L uậ t nà y tha y t h ế L u ậ t v ề s ĩ qua n Q uâ n đ ộ i nhâ n d â n V iệ t N a m ngà y 3 0 thán g 1 2 n ăm 19 8 1 v à L u ật s ử a đ ổi , b ổ su n g m ộ t s ố đ i ều c ủ a L u ậ t v ề s ĩ q u a n Q u â n đ ộ i n h â n d â n V i ệt N am ngà y 2 1 t h á n g 1 2 n ăm 19 9 0. N h ữ n g q u y đị n h t r ư ớ c đ ây trái v ớ i L u ật n à y đ ều bã i bỏ . Đ i ều 51. Qu y đ ị nh t hi hà n h Lu ậ t Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật này./. XÁC THỰC VĂN BẢN HỢP NHẤT CHỦ NHIỆM Nguyễn Hạnh Phúc [1] L u ậ t số 19/2008/QH12 sửa đổi, bổ su n g m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ q u an Q uân đội nhân d â n V i ệ t N a m c ó c ă n c ứ b a n hành như sau: “ C ăn c ứ H i ế n pháp n ư ớ c C ộng hòa xã hội c hủ n g h ĩ a V i ệ t Nam năm 1992 đã đư ợ c s ử a đổi, bổ sung một số đ i ề u theo Nghị qu yế t số 51/2001/QH10; Q uốc hội ban hành L u ật s ử a đổi, bổ sung một số đ i ề u c ủa Luật sĩ quan Q uân đội nhân dân V i ệ t Nam số 16/1999/QH10. ” L u ậ t số 72/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Q uân đội nhân dân V i ệ t N a m c ó c ă n c ứ b a n hành như sau: “ C ăn c ứ Hi ế n pháp n ư ớ c C ộng hòa xã hội c hủ ngh ĩ a V i ệ t Nam; Q uốc hội ban hành L u ật s ử a đổi, bổ sung một số đ i ề u c ủa Luật sĩ quan Q uân đội nhân dân V i ệ t Nam số 16/1999/QH10 đã đư ợ c s ử a đổi, bổ sung một số đ i ề u theo L u ật số 19/2008/QH12. ” [2] Đ i ề u n à y đ ư ợ c s ử a đ ổi , b ổ s u n g th e o q u y đ ị n h t ạ i k h o ả n 1 Đ i ề u 1 c ủ a L u ậ t s ố 1 9 / 2 0 08 / Q H 12 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Q uân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h á n g 7 n ă m 20 0 8. [3] Kho ả n n à y đư ợ c bãi bỏ th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/2008/QH12 sửa đổi, bổ su ng mộ t s ố đi ề u c ủa L u ậ t s ĩ qu a n Q u â n đ ộ i n h â n d â n V i ệ t N a m , c ó hi ệ u l ự c k ể t ừ n g à y 0 1 t h á ng 7 n ă m 2008. [4] Kho ả n n à y đ ư ợ c s ắ p x ế p l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/2008/QH12 sửa đổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008. [5] Kho ả n n à y đ ư ợ c s ắ p x ế p l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/2008/QH12 sửa đổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008. [6] Kho ả n n à y đ ư ợ c s ắ p x ế p l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/2008/QH12 sửa đổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008. [7] Kho ả n n à y đ ư ợ c s ắ p x ế p l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/2008/QH12 sửa đổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008. [8] Kho ả n n à y đư ợ c s ắ p x ế p l ạ i và sửa l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/2008/QH12 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Q uân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h á n g 7 n ă m 20 0 8. [9] Kho ả n n à y đ ư ợ c s ắ p x ế p l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/2008/QH12 sửa đổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008. [10] Kho ả n n à y đư ợ c s ắ p xế p l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/200 8 /QH12 sửa đổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008. [11] Kho ả n n à y đư ợ c s ắ p xế p l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/200 8 /QH12 sửa đổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008. [12] Kho ả n n à y đư ợ c s ắ p xế p l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/200 8 /QH12 sửa đổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008. [13] Kho ả n n à y đư ợ c s ắ p xế p l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/200 8 /QH12 sửa đổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008. [14] Kho ả n n à y đư ợ c s ắ p xế p l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/200 8 /QH12 sửa đổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008. [15] Kho ả n n à y đư ợ c s ắ p xế p l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/200 8 /QH12 sửa đổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008. [16] Kho ả n n à y đư ợ c s ắ p xế p l ạ i th e o q u y đ ị nh t ạ i Đ i ề u 2 c ủa L u ậ t số 19/200 8 /QH12 sửa đổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008. [17] Đ i ề u n à y đ ư ợ c sửa đổi, bổ sung l ầ n thứ nh ấ t th e o q u y đ ị nh t ạ i kho ả n 2 Đ i ề u 1 c ủa L u ậ t s ố 19/2008/QH12 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội n hân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h áng 7 n ă m 2008 như sau: “ Đ i ề u 11. Ch ức v ụ c ủ a sĩ quan 1. Ch ứ c v ụ c ơ bản c ủa sĩ quan gồm có: a) Trung đội t r ư ở ng; b) Đ ại đội t r ư ở ng, Chính trị v i ê n Đ ại độ i; c ) T i ể u đoàn tr ư ở ng, Chính trị v i ên T i ể u đoàn; d) Trung đoàn tr ư ở ng, Chính ủy Trung đoàn; C h ỉ huy tr ư ở ng Ban chỉ huy quân sự hu yệ n, quận, thị xã, thành phố t huộc t ỉ nh ( sau đây gọi c hung là c ấp hu yệ n ) , Chính trị v i ên Ban chỉ huy quân sự c ấp hu yệ n; đ) L ữ đoàn tr ư ở ng, Chính ủy L ữ đoàn; e ) Sư đoàn tr ư ở ng, Chính ủy Sư đoàn; C h ỉ huy t r ư ở ng vùng H ải quân, C hính ủy vùng H ải quân; C h ỉ huy tr ư ở ng vùng Cảnh sát bi ể n, Chính ủy vùng C ảnh sát bi ể n; C h ỉ huy tr ư ở ng Bộ c hỉ huy quân sự tỉ nh, thành p hố tr ự c t huộc Trung ư ơ n g ( sau đây gọi chung là c ấp tỉ nh ) , Chính ủy B ộ c hỉ huy quân sự c ấp tỉ n h ; Chỉ huy t r ư ở ng Bộ c hỉ huy Bộ đội Biên phòng c ấp tỉ nh, C h ính ủy Bộ c hỉ huy B ộ đội Biên phò n g c ấp tỉ nh; g) T ư l ệ nh Quân đoàn, C hính ủy Quân đoàn; T ư l ệ nh Binh chủng, Chính ủy B i nh chủng; h) T ư l ệ nh Quân khu, C h ính ủy Quân khu; T ư l ệ n h Quân chủng, Chính ủy Quân chủng; T ư l ệ nh Bộ đội Biên phòng, Chính ủy Bộ đội Biên phòng; i ) C hủ nh i ệ m T ổng c ụ c, Chính ủy T ổng c ụ c; k ) T ổng Tham m ư u tr ư ở ng, Chủ nh i ệ m T ổng c ục Chính t rị ; l) Bộ tr ư ở ng Bộ Qu ố c p h òng. 2. Ch ứ c v ụ tư ơ ng đư ơ ng vớ i c h ứ c v ụ quy đ ị nh t ại đ i ể m h và đ i ể m i khoản 1 Đ i ề u n à y do Thủ tư ớ ng Chính phủ quy đ ị n h; c h ứ c v ụ tư ơ ng đư ơ ng vớ i c h ứ c v ụ quy đ ị nh t ại cá c đ i ể m a, b, c, d, đ, e và g do B ộ tr ư ở ng Bộ Q uốc phòng quy đ ị nh. ” Đ i ề u n à y đư ợ c s ử a đổi, bổ sung l ầ n thứ h a i th e o q u y đ ị nh t ạ i kho ả n 1 Đ i ề u 1 c ủa L u ậ t số 72/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội n hân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h áng 7 n ă m 2015. [18] Đ i ề u n à y đ ư ợ c s ử a đ ổ i , b ổ s un g t he o q u y đ ị n h t ạ i k h o ả n 3 Đ i ề u 1 c ủ a L u ậ t s ố 19 / 2 0 0 8 / QH 1 2 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Q uân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h á n g 7 n ă m 20 0 8. [19] Kho ả n n à y đư ợ c s ử a đổ i , bổ sung l ầ n thứ nh ấ t t h e o q u y đ ị nh t ạ i kho ả n 3 Đ i ề u 1 c ủa L u ậ t số 19/2008/QH12 sửa đ ổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đ ộ i nhân dân Vi ệ t N a m, có hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008 như s a u: “ 3. H ạn tuổi cao n h ất c ủ a sĩ quan g i ữ c h ứ c v ụ c hỉ huy, quản l ý đ ơ n v ị q u y đ ị nh t ại c ác đ i ể m a, b, c, d, đ, e và g kho ả n 1 Đ i ề u 11 do Bộ t r ư ở ng Bộ Q uốc phòng quy đ ị nh nh ư ng không v ư ợ t quá hạn tuổi cao n h ất c ủa sĩ quan quy đ ị nh t ại k hoản 1 Đ i ề u này. ” Kho ả n n à y đư ợ c sửa đổ i , bổ su n g l ầ n t hứ h a i t h e o q u y đ ị nh t ạ i kh o ả n 2 Đ i ề u 1 c ủ a L u ậ t số 72/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội n hân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h áng 7 n ă m 2015. [20] Đ i ề u n à y đ ư ợ c sửa đổi, bổ sung l ầ n thứ nh ấ t th e o q u y đ ị nh t ạ i kho ả n 4 Đ i ề u 1 c ủa L u ậ t s ố 19/2008/QH12 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội n hân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h áng 7 n ă m 2008 như sau: “ Đ i ề u 15. C ấp bậc quân h à m cao n h ất đối vớ i c h ức v ụ c ủ a sĩ quan 1. C ấp bậc quân hàm c a o nhất đối vớ i c h ứ c v ụ c ơ bản c ủa sĩ quan đư ợ c qu y đ ị nh như sau: a) Trung đội t r ư ở ng: Th ư ợ ng úy; b) Đ ại đội t r ư ở ng, Chính trị v i ê n Đ ại đội: Đ ại ú y ; c ) T i ể u đoàn tr ư ở ng, Chính trị v i ên T i ể u đoàn: Trung tá; d) Trung đoàn tr ư ở ng, Chính ủy Trung đoàn; Chỉ huy tr ư ở ng Ban chỉ huy quân sự c ấp hu yệ n, Chính trị v i ên Ban chỉ huy quân sự c ấp hu yệ n: T h ư ợ ng tá; đ) L ữ đoàn tr ư ở ng, Chính ủy L ữ đoàn: Đ ại tá; e ) Sư đoàn tr ư ở ng, Chính ủy Sư đoàn; C h ỉ huy t r ư ở ng vùng H ải quân, C hính ủy vùng H ải quân; C h ỉ huy tr ư ở ng vùng Cảnh sát bi ể n, Chính ủy vùng C ảnh sát bi ể n; C h ỉ huy tr ư ở ng Bộ c hỉ huy quân sự c ấp tỉ nh, C hính ủy Bộ c hỉ huy quân sự c ấp tỉ nh; C h ỉ huy tr ưở ng Bộ c hỉ huy Bộ đội Biên phòng c ấp tỉ nh, Chính ủy Bộ c hỉ huy B ộ đội Biên phòng c ấp tỉ nh: Đ ại tá; g ) T ư l ện h Qu â n đ oà n , C h í n h ủ y Quâ n đ oàn ; T ư l ện h Bin h c h ủ n g , C h ín h ủ y B i n h c h ủng : Th i ế u t ư ớng; h) T ư l ệ nh Quân khu, C h ính ủy Quân khu; T ư l ệ n h Quân chủng, Chính ủy Quân chủng; T ư l ệ nh Bộ đội Biên phòng, Chính ủy Bộ đội Biên phòng: Trung t ư ớ ng; i ) C hủ nh i ệ m T ổng c ụ c, Chính ủy T ổng c ục: Trung tư ớ ng; k ) T ổng Tham m ư u tr ư ở ng, Chủ nh i ệ m T ổng c ục Chính t rị : Đ ại t ư ớ ng; l) Bộ tr ư ở ng Bộ Qu ố c p h òng: Đ ại t ư ớ ng. 2. C ấp bậc quân hàm c a o nhất c ủa ch ứ c v ụ tư ơ n g đư ơ ng vớ i c h ứ c v ụ t ạ i cá c đ i ể m g, h và i khoản 1 Đ i ề u này do T h ủ tư ớ ng C h ính phủ quy đị nh; t ại cá c đ i ể m a, b, c, d, đ và e do Bộ t r ư ở ng Bộ Quốc phòng quy đ ị n h . 3. Sĩ quan ở lự c l ư ợ ng quân sự đ ị a ph ư ơ ng c ấp tỉ nh, c ấp hu yệ n t huộc đ ị a bàn trọng yế u v ề quân s ự , quốc phòng th e o quy đ ị nh c ủa Chính phủ hoặc sĩ quan ở đ ơ n v ị c ó nhi ệ m v ụ đặc bi ệ t do Bộ t r ư ở ng Bộ Q uốc phò n g quy đ ị nh và có quá trì n h c ống h i ế n xuất sắc thì đư ợ c t hăng quân hàm cao h ơ n m ột bậc so v ớ i c ấp bậc quân hàm cao n h ất quy đ ị nh t ại k hoản 1 Đ i ề u này. ” Đ i ề u n à y đư ợ c s ử a đổi, bổ sung l ầ n thứ h a i th e o q u y đ ị nh t ạ i kho ả n 3 Đ i ề u 1 c ủa L u ậ t số 72/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội n hân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h áng 7 n ă m 2015. [21] Đ i ề u n à y đ ư ợ c s ử a đ ổ i , b ổ s un g t he o q u y đ ị n h t ạ i k h o ả n 5 Đ i ề u 1 c ủ a L u ậ t s ố 19 / 2 0 0 8 / QH 1 2 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Q uân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h á n g 7 n ă m 20 0 8. [22] Đ i ề u n à y đ ư ợ c sử a đ ổ i , b ổ s u n g t he o q u y đ ị n h t ạ i k h o ả n 4 Đ i ề u 1 c ủ a L u ậ t s ố 7 2/ 2 0 1 4 / Q H 13 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Q uân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h á n g 7 n ă m 20 1 5. [23] Đ i ề u n à y đ ư ợ c s ử a đổi , b ổ su n g t h e o q uy đ ị n h t ạ i k ho ả n 6 Đ i ề u 1 c ủ a L u ậ t s ố 19/20 0 8/ Q H 1 2 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Q uân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h á n g 7 n ă m 20 0 8. [24] Đ i ề u n à y đ ư ợ c s ử a đ ổ i , b ổ s un g t he o q u y đ ị n h t ạ i k h o ả n 7 Đ i ề u 1 c ủ a L u ậ t s ố 19 / 2 0 0 8 / QH 1 2 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Q uân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h á n g 7 n ă m 20 0 8. [25] Đ i ề u n à y đ ư ợ c sửa đổi, bổ sung l ầ n thứ nh ấ t th e o q u y đ ị nh t ạ i kho ả n 8 Đ i ề u 1 c ủa L u ậ t s ố 19/2008/QH12 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội n hân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h áng 7 n ă m 2008 như sau: “ Đ i ề u 25. T h ẩm qu yề n q u yế t đ ịn h đối v ớ i sĩ q u an 1. Thẩm qu y ề n bổ nh i ệ m c h ứ c v ụ, phong, thă n g quân hàm đối v ớ i sĩ q uan đư ợ c q u y đ ị nh như sau: a) Chủ tị ch n ư ớ c bổ nh i ệ m T ổng Tham m ư u t r ư ở n g, Chủ nh i ệ m T ổng c ục Chính t rị ; phong, t hăng quân hàm Đ ại t ư ớ ng, Th ư ợ ng tư ớ ng, Đô đốc H ải quân; b) Thủ tư ớ ng Chính phủ bổ nh i ệ m C hủ nh i ệ m T ổ ng c ục, Chính ủy T ổng c ụ c ; T ư l ệ nh Quân khu, Chính ủy Quân k h u; T ư l ệ nh Quân chủng, Chính ủy Quân chủng; T ư l ệ nh Bộ đội Bi ê n phòng, Chính ủy Bộ đội Biên phòng và các ch ứ c v ụ tư ơ ng đư ơ ng; phong, thăng quân hàm Trung tư ớ ng, Phó Đô đốc H ải quân, Thi ế u tư ớ ng, Chuẩn Đô đốc H ải quân; c ) Bộ t r ư ở ng Bộ Q uốc p hòng bổ nh i ệ m cá c c h ứ c v ụ và phong, thăng các c ấp bậc quân hàm còn lạ i; d) V i ệ c bổ nh i ệ m cá c c h ứ c v ụ thuộc ngành K i ể m sát, Toà án, Thi hành á n trong quân đội đư ợ c t h ự c hi ệ n theo quy đ ị nh c ủa pháp luật. 2. C ấp có t h ẩm qu yề n q u yế t đ ị nh bổ nh i ệ m, ph o ng, thăng quân hàm đ ế n c h ứ c v ụ, c ấp b ậ c nào thì có qu yề n qu yế t đ ị nh kéo dài t hờ i hạn ph ụ c v ụ t ại ngũ, nâng lư ơ ng, đ i ề u động, b i ệ t phá i , m i ễ n nh i ệ m, giao ch ứ c v ụ t hấp h ơ n, giáng c hứ c , các h c h ứ c, t ư ớ c quân h à m, giáng c ấp bậc quân hàm sĩ quan, cho th ô i p h ục v ụ t ại ngũ, chu yể n ngạch và giải ngạch sĩ qu a n dự bị đ ế n ch ứ c v ụ, c ấp bậc đó. ” Đ i ề u n à y đư ợ c s ử a đổi, bổ sung l ầ n thứ h a i th e o q u y đ ị nh t ạ i kho ả n 5 Đ i ề u 1 c ủa L u ậ t số 72/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội n hân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h áng 7 n ă m 2015. [26] Đ i ề u n à y đư ợ c bổ sung theo q u y đ ị nh t ạ i Kho ả n 6 Đ i ề u 1 c ủa L u ậ t số 72/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2015. [27] Đ iều này được sửa đổi, bổ sung theo quy định tại khoản 9 Điều 1 của Luật số 19/2008/QH12 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2008. [28] Điều này được sửa đổi, bổ sung theo quy định tại khoản 10 Điều 1 của Luật số 19/2008/QH12 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2008. [29] Kho ả n n à y đ ư ợ c sửa đổ i , bổ sung l ầ n thứ nh ấ t theo q u y đ ị nh t ạ i kho ả n 10 Đ i ề u 1 c ủa L u ậ t số 19/2008/QH12 sửa đ ổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đ ộ i nhân dân Vi ệ t N a m, có hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008 như s a u: “ 1. Chế độ ti ề n lư ơ ng và phụ c ấp do Chính phủ quy đ ị nh; bảng lư ơ ng c ủ a sĩ quan c ăn c ứ vào c ấp bậc quân hàm v à ch ứ c v ụ đư ợ c quy đ ị nh phù h ợ p v ớ i tính c hất, n hi ệ m v ụ c ủa quân đội là ngành lao động đặc b i ệ t; thâm niên tính theo m ứ c l ư ơ ng h i ệ n h ư ở ng và t hờ i gian phục v ụ t ại ngũ. Sĩ quan đư ợ c h ư ở n g phụ c ấp, trợ c ấp như đ ối vớ i cán b ộ, công ch ứ c có cùng đ i ề u k i ệ n làm v i ệ c và phụ c ấp, trợ c ấp có tính chất đặc thù quân sự ; ” Khoản này được sửa đổi, bổ sung lần thứ hai theo quy định tại khoản 7 Điều 1 của Luật số 72/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2015. [30] Kho ả n n à y đ ư ợ c s ử a đổ i , bổ su n g l ầ n thứ n h ấ t theo q u y đ ị nh t ạ i kho ả n 1 0 Đ i ề u 1 c ủa L u ậ t số 19/2008/QH12 sửa đ ổ i, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đ ộ i nhân dân Vi ệ t N a m, có hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008 như s a u: “ 7. Đ ư ợ c bảo đảm nhà ở , đăng ký hộ k hẩu theo q u y đ ị nh c ủa Chính phủ. ” Kho ả n n à y đư ợ c sửa đổ i , bổ su n g l ầ n t hứ h a i t h e o q u y đ ị nh t ạ i kh o ả n 7 Đ i ề u 1 c ủ a L u ậ t số 72/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội n hân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h áng 7 n ă m 2015. [31] Đ i ề u n à y đ ư ợ c s ử a đ ổ i , b ổ s u n g t he o q u y đ ị n h t ạ i k h o ả n 1 1 Đ i ề u 1 c ủ a L u ậ t s ố 1 9/ 2 0 0 8 / Q H 1 2 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Q uân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h á n g 7 n ă m 20 0 8. [32] Điều này được sửa đổi, bổ sung theo quy định tại khoản 12 Điều 1 của Luật số 19/2008/QH12 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2008. [33] Điều này được sửa đổi, bổ sung theo quy định tại khoản 13 Điều 1 của Luật số 19/2008/QH12 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2008. [34] Đ i ề u n à y đ ư ợ c s ử a đ ổ i , b ổ s u n g t he o q u y đ ị n h t ạ i k h o ả n 1 4 Đ i ề u 1 c ủ a L u ậ t s ố 1 9/ 2 0 0 8 / Q H 1 2 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Q uân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h á n g 7 n ă m 20 0 8. [35] Đ i ề u n à y đ ư ợ c s ử a đ ổ i , b ổ s u n g t he o q u y đ ị n h t ạ i k h o ả n 1 5 Đ i ề u 1 c ủ a L u ậ t s ố 1 9/ 2 0 0 8 / Q H 1 2 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Q uân đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó hi ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 t h á n g 7 n ă m 20 0 8. [36] Đ i ề u 3 c ủa L u ậ t số 19/2008/QH12 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Qu â n đội nhân dân Vi ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực kể t ừ n g à y 01 tháng 7 n ă m 2008 q u y đ ị nh như sau: “ Đ i ề u 3 L uật này có hi ệ u lự c thi hành t ừ ngày 01 tháng 7 năm 2008 .” Đ i ề u 2 và Đ i ề u 3 c ủ a L u ậ t số 72/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung m ột số đ i ề u c ủa L u ậ t sĩ quan Quân đội nhân dân V i ệ t N a m, c ó h i ệ u l ực k ể t ừ n g à y 01 t h á n g 7 n ă m 2015 q u y đ ị nh như sau: “ Đ i ề u 2 L uật này có hi ệ u lự c thi hành t ừ ngày 01 tháng 7 năm 2015. Các quy đ ị nh v ề phong, thăng, giáng, tư ớ c qu â n hàm c ấp tư ớ ng; bổ nh i ệ m, m i ễ n nh i ệm, các h c h ứ c, giáng ch ứ c cá c c h ứ c v ụ có quân hàm cao n h ất l à c ấp tư ớ ng c ó hi ệ u lự c thi hành t ừ t h ờ i đ i ể m L uật này đư ợ c công bố. Đ i ề u 3 Chính phủ, c ơ quan có t h ẩm qu yề n quy đ ị nh c hi ti ế t cá c đ i ề u, khoản đư ợ c giao trong Luậ t . ”