1816/QĐ-UBND

Quyết định 1816/QĐ-UBND năm 2018 về Kế hoạch tập huấn bồi dưỡng kỹ năng cho nữ cán bộ quản lý hoặc trong diện quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý và nữ đại biểu Hội đồng nhân dân cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2018-2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 1816/QĐ-UBND Thừa Thiên Huế, ngày 16 tháng 8 năm 2018 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TẬP HUẤN BỒI DƯỠNG KỸ NĂNG CHO NỮ CÁN BỘ QUẢN LÝ HOẶC TRONG DIỆN QUY HOẠCH CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ VÀ NỮ ĐẠI BIỂU HĐND CẤP HUYỆN, CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ GIAI ĐOẠN 2018 - 2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Quyết định số 515/QĐ-TTg ngày 31 tháng 3 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thực hiện biện pháp bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020; Căn cứ Kế hoạch số 84/KH-UBND ngày 01 tháng 6 năm 2016 của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện Quyết định số 515/QĐ-TTg ngày 31 tháng 3 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thực hiện biện pháp bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tập huấn bồi dưỡng kỹ năng cho nữ cán bộ quản lý hoặc trong diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý và nữ đại biểu HĐND cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2018 - 2020. Điều 2. Giao trách nhiệm thực hiện: 1. Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan triển khai thực hiện nghiêm túc và hiệu quả các nội dung của Kế hoạch này, báo cáo UBND tỉnh kết quả thực hiện theo quy định. 2. Căn cứ khả năng cân đối ngân sách tỉnh, Sở Tài chính tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí cho Sở Nội vụ để thực hiện theo Kế hoạch này. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 4. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố và các cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như Điều 4; - CT và các PCT UBND tỉnh; - Các PCVP và CV: GD, TC, TH; - Lưu: VT, NV. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Phan Ngọc Thọ KẾ HOẠCH TẬP HUẤN BỒI DƯỠNG KỸ NĂNG CHO NỮ CÁN BỘ QUẢN LÝ HOẶC TRONG DIỆN QUY HOẠCH CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ VÀ NỮ ĐẠI BIỂU HĐND CẤP HUYỆN, CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ GIAI ĐOẠN 2018 - 2020 (Ban hành kèm theo Quyết định số 1816/QĐ-UBND ngày 16/8/2018 của UBND tỉnh) Thực hiện Quyết định số 515/QĐ-TTg ngày 31 tháng 3 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thực hiện biện pháp bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020; Kế hoạch số 84/KH-UBND ngày 01 tháng 6 năm 2016 của UBND tỉnh về việc triển khai thực hiện Quyết định số 515/QĐ-TTg ngày 31 tháng 3 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thực hiện biện pháp bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020; UBND tỉnh ban hành Kế hoạch tập huấn bồi dưỡng kỹ năng cho nữ cán bộ quản lý hoặc trong diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý và nữ đại biểu HĐND cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2018 - 2020, gồm các nội dung sau: I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Tổ chức tập huấn nhằm mục đích bồi dưỡng nâng cao năng lực cho nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý và nữ đại biểu HĐND cấp huyện, cấp xã; bổ sung các kỹ năng lãnh đạo, quản lý cần thiết; cung cấp kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng quản lý hành chính nhà nước và quản lý chuyên ngành; kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng ra quyết định, kỹ năng giải quyết, xử lý các tình huống lãnh đạo, quản lý để cán bộ nữ trong diện quy hoạch tích lũy thêm nhiều kỹ năng trước khi trở thành người lãnh đạo, quản lý chính thức. 2. Trang bị kỹ năng tiếp xúc và vận động cử tri; kỹ năng chủ trì hội nghị, hội thảo; kỹ năng thuyết trình trước đám đông, một số kỹ năng giải quyết các vấn đề thực tiễn, đồng thời cung cấp một số kỹ năng giải quyết các vấn đề cơ bản mà các nữ lãnh đạo sẽ phải đối mặt trong bối cảnh hiện nay. 3. Cung cấp một số phương pháp, xác định các yếu tố giúp xây dựng hình ảnh nữ lãnh đạo trí tuệ, tự tin, chuyên nghiệp; chăm sóc hình ảnh của bản thân, khẳng định bản lĩnh, phong thái lãnh đạo cũng như giữ gìn bản sắc của phụ nữ Thừa Thiên Huế phù hợp thời kỳ hội nhập. 4. Cung cấp cho cán bộ, công chức, viên chức nữ các văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản liên quan về bình đẳng giới; quản lý nhà nước về công chức viên chức; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. 5. Nội dung, đối tượng tập huấn phải cụ thể, thiết thực, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nói chung và cán bộ, công chức, viên chức nữ nói riêng, phục vụ ngày càng tốt hơn cho nền công vụ. II. ĐỐI TƯỢNG, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TẬP HUẤN 1. Đối tượng tham dự tập huấn Nữ cán bộ, công chức, viên chức đang giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc trong diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý và nữ đại biểu HĐND cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Số lượng dự kiến: Giai đoạn từ năm 2018 - 2020, mỗi năm tổ chức khoảng 05 lớp, với số lượng bình quân 50 người/lớp; tổng số lượt cán bộ nữ được tham gia tập huấn là 250 người/năm. 2. Thời gian - Dự kiến tổ chức vào khoảng Quý II hàng năm (sau khi được bố trí kinh phí); riêng năm 2018 được tổ chức vào Quý III. - Thời gian tổ chức mỗi lớp tập huấn là 02 ngày/lớp. 3. Địa điểm Tùy theo tình hình thực tế về số lượng và phân bổ học viên tham gia tập huấn, có thể tổ chức các lớp tập huấn tại thành phố Huế hoặc các huyện, thị xã, đảm bảo tính thuận tiện và tiết kiệm kinh phí của Nhà nước. III. NỘI DUNG TẬP HUẤN Chương trình tập huấn tập trung vào một số nội dung sau: 1. Đánh giá thực trạng công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh hiện nay; đồng thời, đề xuất những giải pháp phù hợp nâng cao hiệu quả công tác này ở địa phương trong thời gian tới (lồng ghép các văn bản quy phạm pháp luật quan trọng liên quan của Trung ương, của tỉnh về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ). 2. Tâm lý và phong cách lãnh đạo. 3. Những kỹ năng cần thiết để cán bộ nữ thực thi có hiệu quả nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý tại cơ quan, đơn vị, địa phương. 4. Vấn đề lồng ghép giới trong hoạch định và thực thi chính sách. 5. Kỹ năng tiếp xúc và vận động cử tri; kỹ năng chủ trì hội nghị, hội thảo; kỹ năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông... Song song với việc rèn luyện các kỹ năng có trong chương trình bồi dưỡng, phương pháp dạy học tích cực cũng góp phần rèn luyện cho người học kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tư duy sáng tạo, kỹ năng tìm kiếm và xử lý thông tin, kỹ năng xác định mục tiêu... là nhóm kỹ năng rất cần thiết đối với người làm công tác quản lý hiện nay. IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN 1. Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 191/2009/TT-BTC ngày 01 tháng 10 năm 2009 của Bộ Tài chính hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí hoạt động bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ; Thông tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21 tháng 9 năm 2010 của Bộ Tài chính quy định việc lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; Quyết định số 23/2015/QĐ-UBND ngày 12 tháng 6 năm 2015 của UBND tỉnh quy định mức chi đối với công tác phổ biến, giáo dục pháp luật và chuẩn tiếp cận pháp luật của người dân tại cơ sở trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; Quyết định số 28/2018/QĐ-UBND ngày 08 tháng 5 năm 2018 của UBND tỉnh quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị đối với các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; các văn bản khác có liên quan. 2. Nguồn kinh phí chi cho công tác tổ chức các lớp tập huấn theo Kế hoạch này do ngân sách tỉnh cấp. 3. Tổng kinh phí thực hiện (có phụ lục kèm theo): 201.000.000 đồng (Hai trăm lẻ một triệu đồng chẵn). V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Sở Nội vụ - Sở Nội vụ có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan xây dựng phương án triển khai thực hiện các nội dung đã đề ra, đảm bảo tính hiệu quả, khả thi. - Quá trình triển khai phải kịp thời báo cáo UBND tỉnh về tiến độ và kết quả thực hiện. 2. Sở Tài chính Căn cứ khả năng cân đối ngân sách tỉnh, Sở Tài chính tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí cho Sở Nội vụ để thực hiện theo Kế hoạch này. 3. Các sở, ban, ngành thuộc và trực thuộc UBND tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh chủ động phối hợp với Sở Nội vụ để triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung của Kế hoạch này./. PHỤ LỤC DỰ TRÙ KINH PHÍ TỔ CHỨC TẬP HUẤN BỒI DƯỠNG KỸ NĂNG CHO NỮ CÁN BỘ QUẢN LÝ HOẶC TRONG DIỆN QUY HOẠCH CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ VÀ NỮ ĐẠI BIỂU HĐND CẤP HUYỆN, CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ GIAI ĐOẠN 2018 - 2020 (Kèm theo Kế hoạch tập huấn bồi dưỡng kỹ năng cho nữ cán bộ quản lý hoặc trong diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý và nữ đại biểu HĐND cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2018 - 2020) TT Nội dung ĐVT Số lượng Đơn giá Thành tiền 1 Chi thù lao giảng viên, báo cáo viên buổi 4 500000 2000000 2 Chương trình, giáo án, tài liệu học tập bộ 50 50000 2500000 3 Chi phí thuê máy chiếu ngày 2 1000000 2000000 4 Nước uống giảng viên, học viên (50 người x 2 ngày x 40.000) người 100 40000 4000000 5 Văn phòng phẩm, thông tin liên lạc lần 1 500000 500000 6 Chi phí khai giảng lần 1 2000000 2000000 7 Chi phí quản lý lớp (02 ngày x 01 người x 200.000) người 2 200000 400000 TỔNG LỚP 1 13400000 LỚP 15 13400000 201000000