2499/CHHVN-TTHH

Công văn 2499/CHHVN-TTHH năm 2013 thực hiện chế độ báo cáo thanh tra chuyên ngành, giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng theo Thông tư 03/2013/TT-TTCP do Cục Hàng hải Việt Nam ban hành BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI CỤC HÀNG HẢI VIỆT NAM -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------- Số: 2499 /CHHVN-TTHH V/v thực hiện chế độ báo c á o TTCN, G Q KNTC và PCTN theo Thông tư số 03/2013/TT-TTCP Hà Nội, ngày 0 6 tháng 0 8 năm 201 3 Kính gửi: Các Đơn vị trực thuộc Cục HHVN Triển khai thực hiện Thông tư số 03/2013/TT-TTCP ngày 10/6/2013 của Thanh tra Chính ph ủ quy định chế độ báo cáo công tác thanh tra; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng, Cục Hàng hải Việt Nam yêu cầu các đơn vị thực hiện nội dung báo cáo theo Đề cương như sau: PHẦN A: CÔNG TÁC THANH TRA CHUYÊN NGÀNH (áp dụng đối với các Cảng vụ Hàng hải) I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC THANH TRA 1. Thanh tra chuyên ngành a) Việc tri ể n khai các cuộc thanh tra - Tổng số cuộc đang thực hiện (số cuộc có thành lập đoàn, s ố cuộc thanh tra độc lập); - Số đối tượng được thanh tra (cá nhân, tổ chức); - Những lĩnh vực thanh tra chủ yếu. b) Kết quả thanh tra - Số cá nhân, t ổ chức vi phạm; - Nội dung các vi phạm chủ yếu phát hiện qua thanh tra; - Tổng s ố quyết định x ử phạt vi phạm hành chính được ban hành; tổng số ti ề n vi phạm: số tiền xử lý tài sản vi phạm; số tiền kiến nghị thu hồi; số tiền xử phạt vi phạm; số giấy phép thu hồi, bãi b ỏ ... - K ế t qu ả thực hiện quyết định xử phạt vi phạm hành chính và thu hồi. (Gửi kèm theo phụ lục 01: b ả ng tổng hợp kết qu ả thanh tra, ki ể m tra chuyên ngành) 2. S ố l ớ p tập huấn, tuyên truyền, giáo dục pháp luật về thanh tra được tổ chức; tổng số người tham gia. II. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TÁC THANH TRA CHUYÊN NGÀNH TRONG KỲ TIẾP THEO N ê u những định hướng, mục tiêu cơ bản, những giải pháp, nhiệm vụ cụ th ể trong công tác thanh tra sẽ được tập trung thực hiện trong kỳ báo cáo ti ế p theo. III . KI Ế N NGHỊ VÀ Đ Ề XUẤT - Kiến nghị cơ quan có th ẩ m quy ề n nghiên cứu bổ sung, điều chỉnh chính sách, pháp Iuật v ề công tác thanh tra (n ế u phát hiện có s ơ hở, bất cập); - Kiến nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật v ề công tác thanh tra (nếu có vướng mắc ) ; - Đ ề xu ấ t các giải pháp, sáng kiến nâng cao hiệu quả công tác thanh tra­ - Các nội dung cụ thể khác cần kiến nghị, đề xuất. PHẦN B: CÔNG TÁC TIẾP CÔNG DÂN, XỬ LÝ ĐƠN THƯ, GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO (áp dụng đối với tất cả các đơn vị trực thuộc Cục HHVN) I. KẾT QUẢ CÔNG TÁC TIẾP CÔNG DÂN, XỬ LÝ ĐƠN THƯ GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO 1. Công tác tiếp công dân - Kết quả t iếp cô ng dân: Tình hình tiếp công dân của trụ sở tiếp dân, của Giám đốc Cả ng vụ hàng hải; s ố đoàn đông người (báo cáo cụ thể các đoàn đông ngư ờ i có tính ch ấ t phức tạp): số lượt người - Nội dung tiếp công dân: số vụ việc khiếu nại, tố cáo và nội dung khiếu nại, t ố cáo - K ế t quả phân loại, xử lý qua tiếp công dân (số vụ việc chưa được giải quy ế t, đã được giải quyết) 2. Tiếp nhận, phân loại và xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo - Tiếp nhận (số đơn tiếp nhận tron g kỳ, đơn chưa được xử lý kỳ trước chuy ể n sang); - Phân loại đơn (Theo loại đơn: khiếu nại, t ố cáo, kiến nghị, phản ánh. Theo nội dung ; Theo th ẩm quyền: đơn t h uộc thẩm quyền, đơn không thuộc thẩm quyền; Theo trình tự giải qu yết: chưa đư ợ c g iải q u yết, đã được giải quyết l ầ n đ ầ u, đã được giải quyết nhiều lần). - Kết quả xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo nhận được: (số đơn chuyển đ ế n cơ quan c ó t hẩ m quy ề n; số đơn trả lại và hướng dẫn công dân đến cơ quan có thẩm quy ề n; số đơn thuộc thẩm quyền; số đơn lưu do đơn trùng l ắ p; đơn không rõ địa chỉ , không ký tên, đơn mạo danh, nặc danh....). 3. Kết quả giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền a) Giải quy ế t đơn khiếu nại thuộc th ẩ m quyền: - Tổng số: đ ơ n khiếu nại; vụ việc thuộc thẩm quyền; số vụ việc đã giải quyết; số vụ việc giải quyết lần 1, l ần 2 và trên 2 lần. - Kết quả giải quyết: số vụ việc khiếu nại đúng, số vụ việc khiếu nại sai, số vụ việc khiếu nại đúng một phần: tổng số tiền, đất (tài sản) kiến nghị thu hồi về cho Nhà nước và trả lại cho công dân; phát hiện và kiến nghị xử lý vi phạm qua g iải quyết khiếu nại (kiến nghị xử lý hành chính, kiến nghị chuyển cơ quan điều tra xử lý); chấp hành thời hạn giải quyết theo quy đ ịnh; - Việc thi hành kết luận, quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật (tổng số quyết định giải quyết khiếu nại phải tổ chức thực hiện; số quyết định đ ã thực hiện xong). - Kết quả thực hiện kết luận, quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật (về kinh tế, hành chính và chuy ể n cơ quan điều tra xử lý). b) Giải quyết đơn t ố cáo thuộc th ẩ m quyền : - Tổng số: đ ơn tố cáo; vụ việc thuộc thẩm quyền; số vụ việc đã giải quyết; - Kết quả giải quyết: số vụ việc tố cáo đúng, số vụ việc tố cáo sai , số vụ việc tố cáo đúng một phần; tổng số tiền, đất, tài sản kiến nghị thu hồi về cho Nhà nước và trả lại cho công dân; phát hiện và kiến n g hị xử lý vi phạm qua giải quyết tố cáo (hành chính, chu y ển cơ quan điều tra xử lý); việc ch ấ p hành thời gian g iải quyết theo quy định; - Việc thi hành quyết định xử lý tố cáo (tổng số quyết định phải tổ chức thực hiện; số quyết định đã thực hiện xong); - K ế t qu ả thực hiện qu y ết định xử lý tố cáo (về kinh tế, hành chính và chuyển cơ quan điều tra x ử lý). 4. Công tác tuyên truyền và phổ biến pháp luật về khiếu nại, tố cáo Số lớp tập huấn, tu y ên truyền, giáo dục pháp luật về khiếu nại, t ố cáo được tổ chức; tổng số người tham gia. II. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH KHIẾU NẠI a) Nguyên nhân d ẫ n đế n tình trạng khi ế u nại, tố cáo. b) Đánh giá ưu điểm, tồn tại , hạn ch ế , khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn thư và gi ả i quyết khiếu nại, tố cáo. c) Đánh giá ưu điểm, tồn tại, hạn chế, khuyết điểm trong việc chỉ đạo, điều hành, thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác giải quy ế t khi ế u nại, t ố cáo: - Công tác tuyên truyền, hướng dẫn, tập huấn cho cán bộ, công chức và nhân dân thực hiện pháp luật về khiếu nại , tố cáo; - Công tác tổ chức xây dựng lực lượng: xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng, đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư, giải quy ế t khiếu nại, tố cáo. d) Đánh giá vai trò của cơ quan thanh tra trong công tác giải quy ế t khi ế u nại, tố cáo; đ) Nguyên nhân những ưu điểm, tồn tại, hạn chế, khuyết điểm và kinh nghiệm rút ra qua tổ chức, chỉ đạo và thực hiện công tác giải quy ế t khi ế u nại, t ố cáo. III. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ TRONG KỲ TIẾP THEO Nêu những định hướng, mục tiêu cơ bản, những gi ả i pháp, nhiệm vụ cụ th ể trong công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư và giải quyết khiếu nại, tố cáo sẽ được tập trung thực hiện trong kỳ báo cáo tiếp theo. IV. KIẾN NGHỊ VÀ ĐỀ XUẤT - Kiến nghị cơ quan có thẩm quyền nghiên cứu b ổ sung, điều chỉnh chính sách, pháp luật về c ô ng tác tiếp công dân, xử lý đơn thư và gi ả i quy ế t khi ế u nại, t ố cáo (nếu phát hiện có sơ hở, bất cập); - Kiến nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật về công tác tiếp côn g dân, xử lý đơn thư và giải quyết khi ế u nại, t ố cáo (nếu có vướng mắc); - Đề xuất các giải pháp, sáng kiến nâng cao hiệu quả công tác ti ế p công dân, xử lý đơn thư và giải quyết khiếu nại, tố cáo; - Các nội dung cụ thể khác cần kiến nghị, đề xuất . PHẦN C: CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG (áp dụng đối với tất cả các đ ơ n vị trực thuộc Cục HHVN) I. KẾT QUẢ CÔNG TÁC PCTN 1. Việc quán triệt, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN - Các hình thức cụ thể đã được thực hiện đã thực hiện để quán triệt, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách pháp luật về PCTN. - Việc ban hành văn bản, hướng dẫn triển khai thực hiện các VBQPPL, văn b ả n chỉ đạo, điều hành của cấp trên trong công tác PCTN. - Tình hình tổ chức bộ máy, phân công trách nhiệm tổ chức thực hiện trong công tác PCTN. 2. Kết quả thực hiện các biệp pháp phòng ngừa tham nhũng - Việc thực hiện các quy định công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị. - Việc cán bộ, công chức nộp lại quà. - Việc xây dựng, thực hiện qu y tắc ứng xử c ủ a cán bộ, công chức, các quy tắ c đạo đức nghề nghiệp. - Việc chuy ể n đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức nhằm phòng ngừa tham nhũng. - Việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạch tài sản và thu nhập. - Việc xem xét, xử l ý trách nhiệm c ủ a người đứn g đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra hành vi tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách. - Việc thực hiện cải cách hành chính. - Việc tăng cường áp dụng khoa học, công nghệ trong quản lý, điều hành hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị. - Việc đ ổ i mới phương thức thanh toán, tr ả lương qua tài khoản. - Tăn g cường công tác thanh tra, kiểm tra và thực hiện chế độ báo cáo về công tác PCTN. 3. Kết quả thực hiện, xử lý tham nhũng Kết quả phát hiện, xử lý tham nhũng qua hoạt động tự kiểm tra nội bộ của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi qu ả n lý; Kết quả công tác thanh tra và việc phát hiện, xử lý các vụ việc tham nhũng qua hoạt động thanh tra; Kết quả giải qu y ết khiếu nại, tố cáo và việc phát hiện, xử lý tham nhũng qua giải qu y ết khiếu nại, tố cáo; K ế t qu ả điều tra, truy tố, xét xử các vụ tham nhũng trong phạm vi theo dõi, quản lý của bộ, ngành, địa phương; K ế t quả rà soát, phát hiện tham nhũng qua các hoạt động khác. 4. Kết quả thực hiện Chiến lược quốc gia PCTN đến năm 2020 và kế hoạch thực thi Công ước Liên hợp quốc về PCTN - Công tác chỉ đạo, triển khai, cụ thể hóa, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện; - Kết quả thực hiện các nhiệm vụ cụ thể mà Cục đã đề ra trong kế hoạch của mình nh ằ m thực thi Chiến lược, Công ước. 5. Phát huy vai trò của xã hội, đoàn thể, báo chí và hợp tác quốc tế về PCTN Những k ế t quả, đóng góp c ủ a các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan báo chí, đoàn thể trong PCTN. (G ử i kèm theo Phụ lục 02: thống kê số liệu chủ yếu về công tác PCTN) II. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THAM NHŨNG, CÔNG TÁC PCTN VÀ DỰ BÁO TÌNH HÌNH 1 . Đánh giá tì nh hình tham nhũng - Đánh giá tình hình tham nhũng trong phạm vi quản lý của đơn vị mình và nguyên nhân ; - So sánh tình hình tham nhũng kỳ này với cùng kỳ năm trước (dành cho báo cáo năm). 2. Đánh giá công tác PCTN - Đánh giá chung về hiệu quả công tác PCTN trên các lĩnh vực thuộc thẩm quyền qu ả n lý của đơn vị; - Tự đánh giá mức độ hoàn thành mục tiêu c ủ a công tác PCT N; - Đánh giá những khó khăn, vướng mắc, tồn tại, hạn chế tại đơn vị mình trong công tác PCTN. III. PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA KỲ TIẾP THEO Nêu những định hướng, mục đích cơ bản, những giải pháp, nhiệm vụ cụ thể trong công tác PCTN sẽ được tập trung thực hiện trong kỳ báo cáo tiếp theo nhằm đạt được mục tiêu của công tác PCTN đã đề ra. IV. KIẾN NGHỊ VÀ ĐỀ XUẤT - Kiến nghị cơ quan có thẩm quyền nghiên cứu bổ sung, điều chỉnh chính sách, pháp luật về PCTN (n ế u ph át hiện có sơ hở, bất cập); - Kiến nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN (nếu có vướng mắc); - Đề xuất các giải pháp, sáng kiến nâng cao hiệu quả công tác đấu tranh PCTN, khắc phục những khó khăn, vướng mắc; - Các nội d ung cụ thể cần kiến nghị, đề xuất. THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC B Á O CÁO 1. Th ờ i gian báo cáo: - Báo cáo quý I trong thời kỳ từ ngày 16 của tháng 12 năm trước đến ngày 15 tháng 3 c ủ a năm báo c á o ; gửi báo cáo về Cục HHVN trước ngày 17 tháng 3 của năm báo cáo (để Cục t ổ ng hợp báo cáo Bộ trước ngày 20/ 3 ); - Báo cáo 6 tháng trong thời kỳ từ ngày 16 của tháng 12 năm trước đến ngày 15 tháng 6 của năm báo cáo; gửi báo cáo về Cục HHVN trước ngày 17 tháng 6 của năm báo cáo (để Cục t ổ ng hợp báo cáo Bộ trước ngày 20/ 6 ); - Báo cáo 9 tháng trong thời kỳ từ ngày 16 của tháng 12 năm trước đến ngày 15 tháng 9 của năm báo cáo; gửi báo cáo về Cục H HVN trước ngày 17 tháng 9 của năm báo cáo (để Cục tổng hợp báo cáo Bộ trước ngày 20/9); - Báo cáo năm trong thời kỳ từ ngày 16 tháng 12 năm trước đến ngày 15 tháng 12 của năm báo cáo; gửi báo cáo về Cục HHVN trước ngày 17 tháng 12 của năm báo cáo (đ ể Cục tổng hợp báo cáo Bộ trước ngày 20/12). 2. Hình thức báo cáo Báo cáo được gửi về Cục HHVN (Thanh tra hàng hải) bằng văn bản và đ ồ ng th ờ i g ử i f ile điện tử gửi theo địa chỉ: thanhtrahh@vinamarine.gov.vn (chi tiết cụ thể đề nghị các đơn vị tham khảo tại Thông tư số 03/2013/TT-TTCP ngày 10/6/2013 của Thanh tra Chính phủ) Trên đây là nội dung của Đề cư ơ ng về công tác báo cáo thanh tra chuyên ng à nh; gi ả i quy ế t khi ế u nại, t ố cáo; Phòng, ch ố n g tham nhũng được quy định tại Thông tư số 03/2013/TT-TTCP ngày 10/6/2013 có hiệu lực từ ngày 09 tháng 8 năm 2013, Cục HHVN đ ề nghị các đơn vị thực hiện công tác báo cáo theo quy định của Thông tư và gửi về Cục để tổng hợp báo cáo Bộ GTVT. Đề nghị các đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện./. Nơi nhận: - Như trên; - Cục trư ở ng (để b/c); - Website cục HHVN; - Lưu: VT, TTHH (2 b ả n). KT. CỤC TRƯỞNG PHÓ CỤC TRƯỞNG Đỗ Đức Tiến PHỤ LỤC 01 TỔNG HỢP KẾT QUẢ THANH TRA, KIỂM TRA CHUYÊN NGÀNH (S ố liệu tí nh từ ngày.../.../... đến... ng à y.../.../...) Đơn vị tính: Tiền (triệu đồng) Đơn vị Số cuộc thanh tra, ki ể m tra Số c á nhân được thanh tr a, kiểm tra S ố tổ chức được thanh tra, ki ể m tra K ế t quả Ghi ch ú T ổ ng số T hành lập đoàn T hanh tra độc lập Số có vi phạm Số QĐ xử phạt hành ch í nh được ban hành S ố ti ề n vi phạm Số tiền kiến nghị thu hồi S ố tiền xử lý tài sản vi phạm Số ti ề n x ử phạt vi phạm Số tiền đã thu Thanh tra Ki ể m tra Thanh tra Ki ể m tra Tổn g số Cá nhân Tổ chức Tổn g số Cá nhân Tổ chức Tổn g số Cá nhân Tổ chức T ổ ng s ố Tịch thu ( th à nh tiền) Tiêu hủy (thành tiền) Tổn g số Cá nhân Tổ chức Tổn g số Cá nhân Tổ chức MS 1 = 2+3 2 3 4 5 6 7 8= 9+ 10 9 10 1 1 = 1 2+ 13 12 13 14= 15+ 16 15 16 1 7 18 = 19+ 20 19 2 0 21= 22+ 23 22 23 24= 25+ 26 25 26 27 T ổ ng PHỤ LỤC 02 KẾT QUẢ CHỦ YẾU VỀ CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG (Số liệu t í nh từ ngày …. / …. / ……. đến …….. ngày …. / …. / …. ) MS NỘI DUNG ĐV TÍNH SỐ LIỆU TUYÊN TRUYỀN, PHỔ BIẾN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT VỀ PCTN 1 Số lượt cán bộ, công chức, viên chức, nhân dân tham gia các l ớ p tập huấn, quán triệt pháp luật về PCTN Lượt người 2 Số lớp tuyên truyền, quán triệt pháp luật về phòng, chống tham nhũng được tổ chức Lớp 3 Số lượng đầu sách, tài liệu về pháp luật phòng, chống tham nhũng được xuất b ả n Tài li ệ u THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG NGỪA THAM NHŨNG Công khai, minh bạch trong hoạt động c ủ a cơ quan, tổ chức, đơn vị (gọi chung là đơn v ị ) 4 Số cơ quan, tổ chức, đ ơn vị được kiểm tra việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạch CQ, TC, ĐV 5 Số cơ quan, t ổ chức, đơn vị bị phát hiện có vi phạm quy định về công khai, minh bạch h o ạt động CQ , TC, ĐV Xây dựng và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn 6 Số văn bản về chế đ ộ , đ ịnh mức, tiêu chu ẩ n đã được ban hành mới V ă n bản 7 Số văn bản về chế độ định mức, tiêu chuẩn đã được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp Văn bản 8 Số cuộc kiểm tra việc thực hiện các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn Cuộc 9 Số vụ vi phạm các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn đã được phát hiện và x ử lý Vụ 10 Số người bị phát hiện đ ã vi phạm các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn Người 11 Số người vi phạm các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn đã bị x ử lý k ỷ luật Người 12 Số người vi phạm các quy đ ịnh về chế độ, định mức, tiêu chuẩn đã bị x ử lý hình sự Người 13 Tổng giá trị các vi phạm về chế độ, định mức, tiêu chuẩn được kiến nghị thu h ồ i và bồ i thường (n ế u là ngoại tệ, tài s ả n thì quy đ ổ i thành tiền) Triệu đồng 14 Tổng giá trị vi phạm chế độ, định mức, tiêu chu ẩ n đã đ ược thu hồi và bồi thường Triệu đồng 15 Số người đã nộp lại quà tặng cho đơn vị Người 16 Giá trị quà tặn g đ ã đ ược nộp lại (Nếu là ngoại tệ, t à i sản thì quy đổi thành tiền) Triệu đồng Thực hiện quy tắc ứng x ử , chuy ể n đ ổi vị tr í công tác của cán bộ, công chức, viên chức 17 Số cơ quan, tổ chức, đ ơ n vị đã đ ược ki ể m tra việc thực hiện quy tắc ứng x ử củ a cán bộ, công chức C Q , TC, ĐV 18 Số cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp đ ã bị xử lý Người 19 S ố cán bộ công chức, viên chức được chuyển đổi vị trí công tác nhằm p hòng ngừa tham nhũng Người Thực hiện các q uy đ ị nh về minh bạch tài s ả n, thu nh ậ p 20 S ố người đ ược xác minh việc k ê khai t à i sản, thu nhập Người 21 S ố người bị kết lu ậ n kê khai không trung thực Người Trách nhiệm của người đ ứ ng đầu các cơ quan, t ổ chức, đơn vị khi đ ể xảy ra tham nhũng 22 Số người đứng đầu b ị kết luận là t hiếu trách nhiệm đ ể x ả y ra hành vi tham nhũn g Người 23 Số người đứng đầu đã bị xử lý hình sự do thiếu trách nhiệm để xảy ra hành vi tham nhũng Người 24 Số người đứng đầu bị xử lý kỷ luật do thiếu trách nhiệm để xảy ra tham nhũng Người Cải cách hành chính, đổi mới công nghệ quản lý và phương thức thanh toán 25 Số cơ quan, tổ chức đã áp dụng ISO trong quản lý hành chính CQ, TC, ĐV 26 T ỷ lệ cơ quan, tổ chức đã chi trả lương qua tài khoản trên tổng số cơ quan đơn vị trực thuộc % PHÁT HIỆN CÁC V Ụ VIỆC THAM NHŨNG Qua việc tự kiểm tra nội bộ 27 Số v ụ tham nhũ ng đ ã được phát hiện qua vi ệ c t ự ki ể m tra nộ i bộ Vụ 28 Số đối tượng có hành vi tham nhũn g được ph á t hiện qua việc tự ki ể m tra nội bộ Người Qua hoạt động thanh tra 29 S ố vụ tham nhũng đư ợc phát hiện qua công tác thanh tra Vụ 30 Số đối tượng có hành vi tham nhũng bị phát hiện qua công tác thanh tra Người Qua công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo 31 S ố đơn tố cáo về tham nhũng thuộc thẩm quyền giải quyết c ủ a các cơ quan, tổ chức Đơn 32 Số đ ơn t ố cáo về tham nhũng đã được gi ả i quyết Đơn 33 Số vụ tham nhũng được phát hiện thông qua gi ả i quyết khiếu nại, tố cáo Vụ 34 Số đối tượng có hành vi tham nhũng bị phát hiện qua giải quyết khiếu nại, tố cáo Vụ XỬ LÝ CÁC HÀNH V I THAM NHŨNG 35 Số vụ việc tham nhũng đ ã được xử lý hành ch í nh Vụ 36 S ố cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật hành chính về hành vi tham nhũng Người 37 Số vụ việc tham nhũng đã được phát hiện, đang được xem xét để xử lý (chưa c ó k ế t qu ả xử lý ) Vụ 38 Số đối tượng tham nhũng đã được phát hiện, đang được xem xét để xử lý (chưa có kết quả xử lý) Người Tà i s ả n b ị tham nhũng, gây thiệt hại do tham nhũng đã phát hiện được 39 + B ằ ng t iền ( t iền Việt Nam + ngoại t ệ, t ài s ả n khác được q u y đ ổ i ra tiền Việt Nam) Triệu đồng 40 + Đất đai m 2 Tài sản tham nhũng, gây thiệt h ạ i do tham nhũng đã được thu hồi, bồi thường 41 + B ằ ng tiền (tiền Việt Nam + ngoại tệ, tài s ả n khác được quy đ ổ i ra tiền Việt Nam) Triệu đồng 42 + Đất đai m 2 Tài sản tham nhũng, gây thiệt hại do tham nhũng không thể thu hồi, khắc phục được 43 + B ằ ng tiền (tiền Việt Nam - ngoại tệ, tài s ả n khác đ ược quy đ ổ i ra tiền Việt Nam) Triệu đồng 44 + Đất đai m 2 Bảo vệ người tố cáo, ph á t hiện tham nhũng 45 Số người tố cáo hành vi tham nhũng đã bị tr ả thù Người 46 Số người tố cáo hành vi tham nhũn g đ ã được khen, thư ở ng, trong đó Người + Tặng Bằng khen c ủ a Thủ tướng Chính phủ + Tặng B ằ ng khen c ủ a Bộ, ngành, địa phương + Tặng Giấy khen ..., ngày tháng năm THỦ TRƯ Ở NG ĐƠN VỊ (ký tên, đóng dấu) Lưu ý: (chi tiết cụ th ể đ ề nghị các đơn vị tham khảo tại Thông tư số 03/2013/TT-T T CP ngày 1 0/6/2013 của Thanh tra Chính phủ tại Bi ể u m ẫ u số 3a)