4315/BHXH-TCCB

Công văn 4315/BHXH-TCCB tuyển sinh cán bộ đào tạo thạc sĩ liên kết năm 2013 do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 4315/BHXH-TCCB V/v tuyển sinh cán bộ đào tạo thạc sĩ liên kết năm 2013 Hà Nội, ngày 31 tháng 10 năm 2013 Kính gửi: Các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Căn cứ Thông báo tuyển sinh cán bộ dự tuyển chương trình đào tạo thạc sĩ liên k ế t chuyên ngành “Lãnh đạo chỉ huy v ề tư pháp hình sự” và chuyên ngành “Quản lý Khoa học và Công nghệ” của Văn phòng 165 thuộc Ban Chỉ đạo Đề án 165 (Đ ề án “Đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ngoài bằng ngân sách nhà nước”), Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông báo việc tuyển chọn cán bộ tham gia chương trình đào tạo thạc sĩ liên kết chuyên ngành “Quản lý Khoa h ọc và Công nghệ” bằng ngân sách nhà nước như sau: 1. Chương trình đào tạo : - Đào tạo thạc sĩ liên kết chuyên ngành “Quản lý Khoa học và Công nghệ” giữa Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn với Đại học Lund, Thụy Đi ể n. - Thời gian đào tạo: 15 th áng (bao gồm cả thời gian làm luận văn). Chương trình đào tạo có tổng số 60 tín chỉ, gồm 7 môn học chính (45 tín chỉ) và l uận văn tốt nghiệp (15 tín chỉ). Học tập trung liên tục vào các ngày trong tuần. - Thời gian khai giảng: Dự kiến vào cuối tháng 11/2013. - Điều kiện cấp bằng: Học viên hoàn t h ành đầy đủ chương trình đào tạo, hoàn thành luận văn tốt nghiệp và đạt trình độ tiếng Anh 5.5 lELTS (hoặc tương đương) sẽ đủ điều kiện tốt nghiệp và được cấp bằng Thạc sĩ Quản lý Khoa học và Công nghệ của Đại học Lund (Thụy Điển). 2. Đối tượng : - Đối tượng 1: Công chức là lãnh đạo cấp ban hoặc tương đương , viên chức trong diện quy hoạch lãnh đạo cấp ban hoặc tương đương đang công tác tại các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam; - Đ ố i tượng 2: Viên chức trẻ có khả năng, tri ể n vọng làm viên chức quản lý đang công tác tại các đơn vị trực thuộc Bảo hi ể m xã hội Việt Nam. 3. Tiêu chuẩn: a) Tiêu chuẩn đối với Đối tượng 1: - Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; là đảng viên hoặc đoàn viên ưu tú; có năng lực chuyên môn, khả năng lãnh đạo, quản lý. - Không quá 40 tuổi tính đến thời điểm 01/12/2013 . - Có đủ 5 năm công tác trong biên chế và 2 năm liền hoàn thành tốt nhiệm vụ tại các đơn vị thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam. - Tốt nghiệp đại học loại trung bình khá trở lên các chuyên ngành : Khoa học tự nhiên, Khoa học xã hội, Kỹ thuật, Công nghệ. - Lĩnh vực công tác liên quan đ ế n chuyên ngành dự tuy ể n. b) Tiêu chuẩn đối với Đối tượng 2: - Có năng lực chuyên môn n ổ i trội, tâm huyết với nhiệm vụ đang đảm nhận và có tri ể n vọng phát tri ể n thành cán bộ quản lý; được Thủ tr ưở ng đơn vị đánh giá, xác nhận b ằ ng văn bản. - Không quá 30 tuổi tính đến thời điểm 01/12/2013. - Viên chức có thời gian công tác từ 3 năm đ ế n dưới 5 năm đáp ứng được một trong các điều kiện sau: + T ố t nghiệp đại học thủ khoa trong nước hoặc t ố t nghiệp loại giỏi, loại xu ấ t s ắ c ở nước ngoài. + Tốt nghiệp đại học loại khá các chuyên ngành: Khoa học tự nhiên, Khoa học xã hội, Kỹ thuật, Công nghệ; trong thời gian công tác có 2 năm li ề n là chi ế n sĩ thi đua cấp cơ sở. - Hoặc viên chức có th ời gian công tác từ 5 năm trở lên đáp ứng được các điều kiện sau: Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên các chuyên ngành; Khoa học tự nhiên, Khoa học xã hội, Kỹ thuật, Công nghệ; được quy hoạch cán bộ quản lý cấp phòng trở lên; có 2 năm liền trước khi cử đi đào tạo được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ. - Lĩnh vực công tác liên quan đ ế n chuyên ngành dự tuy ể n. 4. Chỉ tiêu: Bảo hiểm xã hội Việt Nam được cử 01 chỉ tiêu dự tuyển. 5. H ồ sơ dự tuy ể n : Công chức, viên chức tham gia dự tuyển phải chuẩn bị đầy đủ 04 bộ hồ sơ, bao g ồ m: - Công văn cử công chức/viên chức tham gia dự tuy ể n của đơn vị. - Bản xác nhận chức danh quy hoạch cán bộ quản lý (cơ quan xác nhận: Ban Tổ chức cán bộ Bảo hi ể m xã hội Việt Nam); chứng nhận thành tích của công chức, viên chức. - Bản nhận xét, đánh giá công chức, viên chức của đơn vị cử đi học. - Đơn xin đi học thạc sĩ liên kết với nước ngoài (có cam kết tiếp tục công tác tại các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam sau khi hoàn thành khóa học trong thời gian ít nhất gấp 3 lần thời gian đào tạo). - Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2C của Ban Tổ chức Trung ương có xác nhận của Trưởng Ban Tổ chức cán bộ (dán ảnh 4x6, đóng dấu giáp lai, có địa chỉ và số điện thoại, email liên hệ) và 02 ảnh cỡ 4x6. - Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp đại học (01 bản tiếng Việt và 01 bản tiếng Anh), bảng điểm đại học (01 bản tiếng Việt và 01 bản tiếng Anh). - Chứng chỉ tiếng Anh C trở lên. - Bản photo chứng minh thư nhân dân. - Giấy khám sức khỏe tại bệnh viện đa khoa cấp tỉnh, thành phố trở lên. 6. Quy trình tuyển chọn: Bước 1: Các đơn vị thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông báo công khai đến toàn thể công chức, viên chức về chương trình dự tuyển đào tạo thạc sĩ của Đề án 165; lập danh sách (kèm hồ sơ dự tuyển) gửi về Ban Tổ chức cán bộ. Thời hạn nộp hồ sơ: trước ngày 02/11/2013. Bước 2: Ban Tổ chức cán bộ rà soát, tổng hợp hồ sơ dự tuyển đủ điều kiện trình Tổng Giám đốc phê duyệt và gửi hồ sơ dự tuyển sang Văn phòng 165. Bước 3: Công chức, viên chức dự tuyển phải trải qua 2 vòng thi tuyển do Hội đồng thi tuy ể n của Tr ườ ng Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức như sau: - Vòng 1: Thi tiếng Anh và phân tích tình hu ố ng trong lĩnh vực quản lý Khoa học và Công nghệ. - Vòng 2: Phỏng vấn (tiếng Việt và tiếng Anh). 7. Đ ể biết thêm th ông tin, đề nghị liên hệ: Bà Vũ Lương Huyền - Chuyên viên Phòng Tổ chức, Ban Tổ chức cán bộ. Điện thoại: (04) 39344155./. Nơi nhận: - Như trên; - Tổng Giám đốc, các Phó TGĐ (để b/c); - Văn phòng Đảng ủy BHXH Việt Nam; - V ă n phòng Hội đồng quản lý BHX H VN; - Các Ban Quản lý dự án; - Website BHXH Việt Nam (đ ể đ ă ng tin); - Lưu: VT, TCCB (02) . TL. TỔNG GIÁM ĐỐC TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC CÁN BỘ Cù Ngọc Oánh