2717/BHXH-QLT

Công văn 2717/BHXH-QLT năm 2018 hướng dẫn thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 01/01/2019 do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM BẢO HIỂM XÃ HỘI TP. HỒ CHÍ MINH ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 2717 /BHXH-QLT V/v hư ớ ng d ẫ n thực hiện đ ó ng BHXH, BHYT, BHT N, BHTNLĐ-BNN từ ngày 01/01/2019. Tp.Hồ Chí Minh , ngày 20 tháng 12 năm 2018 Kính gửi: Các đơn v ị sử dụng l ao động trên địa bàn TP.HCM. Căn cứ Ngh ị định số 1 15/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật B ả o hiểm xã hội về bảo h iể m xã hội b ắ t buộc; Nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16 / 11 /2018 của Chính phủ quy đị nh mức lươ n g t ố i thi ể u vùng đ ố i với người l ao động làm việc theo hợp đồ ng lao động. Bảo hiểm xã hội Th à nh phố H ồ Chí Minh hướng dẫn thực hiện đóng bảo h iể m xã hội (BHXH), b ả o hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh ngh ề nghiệp (BHTNLĐ-BNN), như sau: 1. Kể từ ngày 01/01/2019, các đơn vị sử dụng lao động rà soát lạ i mức lương tối thi ể u trong thang lương, bảng lương mà đơn vị đã gửi với cơ quan quản lý nhà nước về lao động đ ể điều ch ỉ nh l ạ i cho phù hợp theo nguyên t ắ c không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới dưới đây. Trên cơ sở đ ó, điều ch ỉ nh lại mức tiền lương, ti ề n công ghi trong hợp đ ồ ng lao động làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho từng người lao động theo đú ng thang lương, b ả ng lương đ ã xây dựng. M ứ c lương tối thi ể u vùng mới được áp dụng như sau: - Mức 4 . 180.000 đồng/tháng, áp dụng đố i với đơn vị, doanh ngh i ệp hoạt động trên địa bàn các quận và các huyện Củ Chi, Hó c Môn, Bình Ch á nh, Nhà Bè . - Mức 3.710.000 đồng/tháng, áp dụng đối với đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn huyện Cần Giờ. Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn Thành phố Hồ Ch í Minh có chi nhánh hoạt động tr ê n địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau th ì đơn vị, chi nhánh hoạt động địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định đối với địa bàn đ ó . 2. Doanh nghiệp phải thực hiện mức lương giao kết hợp đồng lao động và đóng BHXH, BHYT, BHTN v à BHTNLĐ-BNN như sau: - Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động là m công việc giản đơn nhất. - Đối với người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề (quy định tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 157/2018/NĐ-CP) ph ả i cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng. 3. Chậm nhất đến ngày 28/02/2019, các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh m ứ c lươn g đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho người lao động theo lương t ố i thiểu vùng mới. Quá thời hạn trên mà đơn vị chưa điều chỉnh, cơ quan BHXH sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho b ằ ng mức Iương tối thi ể u vùng mới đối với người lao động l à m công v i ệc giản đơn v à thêm 7% đối với người lao động làm công việc đ ã qua học nghề đào tạo cho đến kh i đơn vị lập hồ sơ điều ch ỉ nh theo quy định. 4. Cơ quan BHXH ch ỉ xác nhận quá trình BHXH, BHTN và giải quyết các chế đ ộ khi đơn vị thực hiện lập hồ sơ điều chỉnh Iươn g t ố i thi ể u vùng đúng quy đ ị nh trên. Mọi trường hợp chậm tr ễ làm ảnh hưởng đến việc gi ả i quyết ch ế độ của người lao động đơn v ị phải hoàn toàn chịu trách nhiệm . /. Nơi nhận: - Như trê n; - Ban G iá m đố c; - Các ph ò ng nghiệp vụ; - BHXH quận - huyện; - Website BHXH TPHCM; - Lưu: VT, QLT (Th i) . GIÁM ĐỐC Phan V ă n M ế n