316/SXD-KTXD

Thông báo 316/SXD-KTXD đính chính hệ số điều chỉnh chi phí nhân công do Sở Xây dựng tỉnh Lâm Đồng ban hành UBND TỈNH LÂM ĐỒNG SỞ XÂY DỰNG -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 316/SXD-KTXD Đà Lạt, ngày 25 tháng 4 năm 2013 THÔNG BÁO ĐÍNH CHÍNH CÁC HỆ SỐ ĐIỀU CHỈNH CHI PHÍ NHÂN CÔNG. Căn cứ Nghị định số 112/2009/NĐ-CP ngày 14/12/2009 của Chính phủ về Quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình; Căn cứ Thông tư số 04/2010/TT-BXD ngày 26/5/2010 của Bộ Xây dựng về việc Hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình; Căn cứ ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh Lâm Đồng tại văn bản số 1894/UBND-KH ngày 12 tháng 4 năm 2013 về việc giao hướng dẫn điều chỉnh chi phí nhân công; Sau khi thống nhất cùng các Sở ngành liên quan tại cuộc họp ngày 22 tháng 4 năm 2013, Sở Xây dựng công bố đính chính các hệ số điều chỉnh chi phí nhân công từng thời điểm như sau: 1. Đính chính các hệ số điều chỉnh ban hành tại mục 4 (4.1, 4.2), thông báo hướng dẫn số 974/SXD-KTXD ngày 22 tháng 11 năm 2010. Khu vực thành phố Đà Lạt và Thành phố Bảo Lộc: Điều chỉnh chi phí nhân công: Lương tối thiểu: 810.000 đồng. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng: Nơi có phụ cấp khu vực Nhóm I Nhóm II Nhóm III 10% 20% 30% 10% 20% 30% 10% 20% 30% 2,32 2,40 2,47 2,46 2,53 2,60 2,69 2,76 2,83 Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát: Nơi có phụ cấp khu vực 10% 20% 30% 2,31 2,37 2,43 Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa: Nơi có phụ cấp khu vực 10% 20% 30% 5,54 5,72 5.89 Khu vực các huyện còn lại: Điều chỉnh chi phí nhân công: Lương tối thiểu: 730.000 đồng. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng: Nhóm I Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 2,22 2,29 2,35 2,48 Nhóm II Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 2,35 2,41 2,48 2,61 Nhóm III Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 2,55 2,62 2,68 2,81 Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát: Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 2,19 2,24 2,29 2,40 Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa: Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 5,31 5,46 5,62 5.93 2. Đính chính các hệ số điều chỉnh ban hành tại mục B, thông báo hướng dẫn số 207/SXD-KTXD ngày 18 tháng 3 năm 2011 của Sở Xây dựng Lâm Đồng. a. Khu vực thành phố Đà Lạt, thành phố Bảo Lộc: Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở: - Lương tối thiểu: 1.200.000 đồng. - Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước. - Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu. - Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản. - Phụ cấp khu vực. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng: Nơi có phụ cấp khu vực Nhóm I Nhóm II Nhóm III 10% 20% 30% 10% 20% 30% 10% 20% 30% 3,44 3,55 3,66 3,65 3,75 3.86 3,98 4,09 4,20 Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát: Nơi có phụ cấp khu vực 10% 20% 30% 3,42 3,51 3,60 Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa: Nơi có phụ cấp khu vực 10% 20% 30% 8,21 8,47 8,72 b. Khu vực các huyện Đức Trọng – Di Linh: Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở: - Lương tối thiểu: 1.050.000 đồng. - Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước. - Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu. - Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản. - Phụ cấp khu vực. 2.1.1. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng: Nhóm I Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 3,20 3,29 3,39 3,57 Nhóm II Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 3,38 3,47 3,56 3,75 Nhóm III Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 3,67 3,76 3,86 4,05 2.1.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát: Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 3,15 3,22 3,30 3,45 2.1.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa: Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 7,63 7,86 8,08 8,53 c. Khu vực các huyện còn lại: Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở: - Lương tối thiểu: 830.000 đồng. - Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước. - Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu. - Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản. - Phụ cấp khu vực. 3.1.1. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng: Nhóm I Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 2,53 2,60 2,68 2,83 Nhóm II Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 2,67 2,74 2,82 2.96 Nhóm III Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 2,90 2,94 3,01 3,14 3.1.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát: Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 2,49 2,55 2,61 2,73 3.1.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa: Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 6,03 6,21 6,39 6,74 3. Đính chính các hệ số điều chỉnh ban hành tại mục B, thông báo hướng dẫn số 1291/SXD-KTXD ngày 14 tháng 12 năm 2011 của Sở Xây dựng Lâm Đồng. a. Khu vực thành phố Đà Lạt, thành phố Bảo Lộc: Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở: - Lương tối thiểu: 1.780.000 đồng. - Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước. - Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu. - Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản. - Phụ cấp khu vực. 1.1 Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng: Nơi có phụ cấp khu vực Nhóm I Nhóm II Nhóm III 10% 20% 30% 10% 20% 30% 10% 20% 30% 5,11 5,27 5,42 5,41 5,57 5,72 5,91 6,06 6,22 1.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát: Nơi có phụ cấp khu vực 10% 20% 30% 5,07 5,20 5,33 1.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa: Nơi có phụ cấp khu vực 10% 20% 30% 12,18 12,56 12,94 b. Khu vực các huyện Đức Trọng – Di Linh: Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở: - Lương tối thiểu: 1.550.000 đồng. - Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước. - Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu. - Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản. - Phụ cấp khu vực. 2.1. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng: Nhóm I Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 4,72 4,86 5,00 5,28 Nhóm II Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 4,98 5,12 5,26 5,54 Nhóm III Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 5,42 5,56 5,70 5,97 2.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát: Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 4,64 4,76 4,87 5,10 2.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa: Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 11,27 11,60 11,93 12,59 c. Khu vực các huyện còn lại: Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở: - Lương tối thiểu: 1.400.000 đồng. - Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước. - Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu. - Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản. - Phụ cấp khu vực. 3.1. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng: Nhóm I Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 4,27 4,39 4,52 4,77 Nhóm II Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 4,50 4,63 4,75 5,00 Nhóm III Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 4,89 5,02 5,14 5,39 3.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát: Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 4,20 4,30 4,40 4,60 3.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa: Nơi có phụ cấp khu vực 30% 40% 50% 70% 10,18 10,48 10,77 11,37 Nơi nhận: - UBND tỉnh (thay báo cáo); - Các phòng QLĐT, KTHT của các huyện, thành phố Đà Lạt, Bảo Lộc; - Các tổ chức hoạt động xây dựng trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng; - Lưu: KTXD, VT. KT. GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC Nguyễn Dũng