4933/LĐTBXH-TCCB

Công văn 4933/LĐTBXH-TCCB năm 2016 về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công, viên chức do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ---------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 4933/LĐTBXH- TCCB V/v định kỳ chuy ể n đ ổ i vị trí công tác đối với công chức, viên chức Hà Nội, ngày 08 tháng 1 2 năm 2016 Kính gửi: - Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ; - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Thực hiện Nghị đ ịn h số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 quy định danh mục các vị trí công tác v à thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ; Nghị định số 150/NĐ-CP ngày 01/11/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung m ột số điều của Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuy ể n đ ổ i vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 98/QĐ-LĐTBXH ngày 16/01/2009 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và X ã hội về việc ban hành Danh mục các vị trí công tác phải thực hiện định k ỳ chuy ể n đ ổ i trong các lĩnh vực quản lý nhà nước của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, trong thời gian qua, các đơn vị thuộc Bộ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố đã triển khai, thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo quy định, góp phần nâng cao hiệu quả trong công tác phòng chống tham nhũng, cải cách hành chính. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, một số đơn vị triển khai chậm, chưa đáp ứng yêu cầu, chưa đồng bộ và thường xuyên. Ngoài ra, công tác này cũng còn hạn chế do việc bố trí biên chế trong đơn vị hành chính, số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp chưa phù hợp với vị trí việc làm; một số trường hợp phải kiêm nhiệm nhiều v ị trí công tác; qu y định về đối tượng, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác chưa đảm bảo thuận lợi trong việc áp dụng vào điều kiện thực tế của từng đơn vị. Để khắc phục những hạn chế trên, đồng thời để thực hiện tốt quy định của pháp luật về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ và Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố: 1. Tiếp tục quán triệt mục đích, ý nghĩa và nội dung của việc chuyển đổi; tăng cường trách nhiệm trong việc đẩy mạnh thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức thuộc đơn vị và chỉ đạo các đơn vị trực thuộc (nếu có) thực hiện đồng bộ quy định tại Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ, Nghị định số 150/NĐ-CP ngày 01/11/2013 của Chính phủ và Quyết định số 98/QĐ-LĐTBXH ngày 16/01/2009 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. 2. Xây dựng Kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác của đơn vị theo định kỳ và báo cáo Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) kết quả thực hiện trước ngày 01/11 hàng năm (đối với năm 2016 trước ngày 20/12/2016). Bộ yêu cầu Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ tổ chức thực hiện theo quy định. /. Nơi nhận: - Như trên; - Bộ trư ở ng (để b/c); - Cổng thông tin điện tử; - Lưu: VT, Vụ TCCB . KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Doãn Mậu Diệp