71/2008/QĐ-UBND

Quyết định 71/2008/QĐ-UBND về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Dân tộc thành phố Cần Thơ Ủ Y B A N N H Â N DÂ N T H À N H P H Ố CẦ N T HƠ ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- S ố : 71 / 2 0 0 8 /QĐ - U BN D C ầ n T h ơ , n gà y 2 5 thá n g 8 n ă m 2 0 0 8 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA BAN DÂN TỘC THÀNH PHỐ ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ CẦN THƠ Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Nghị định số 13/2008/NĐ-CP ngày 04 tháng 02 năm 2008 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Căn cứ Nghị định số 53/2004/NĐ-CP ngày 18 tháng 02 năm 2004 của Chính phủ về kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác dân tộc thuộc Ủy ban nhân dân các cấp; Căn cứ Thông tư liên tịch số 246/2004/TTLT-UBDT-BNV ngày 06 tháng 5 năm 2004 của Ủy ban Dân tộc - Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức cơ quan chuyên môn giúp Ủy ban nhân dân quản lý nhà nước về công tác dân tộc ở địa phương; Theo đề nghị của Trưởng ban Ban Dân tộc thành phố và Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điề u 1 . V ị t r í c hứ c n ă n g Ban Dân tộc thành phố là cơ quan trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, có chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố quản lý nhà nước về công tác dân tộc tại địa phương và thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự ủy quyền của Ủy ban nhân dân thành phố và theo quy định của pháp luật. Ban Dân tộc thành phố là cơ quan ngang Sở, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và hoạt động của Ủy ban nhân dân thành phố; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Ủy ban Dân tộc. Điề u 2 . Nh iệ m v ụ v à qu yề n h ạ n 1 . T rì n h Ủ y b a n n h â n d â n t h à n h p h ố b a n h à n h q u y ế t đ ị nh , ch ỉ t h ị v ề l ĩn h vự c c ô n g t á c d â n t ộ c t hu ộ c p hạ m v i q u ả n l ý ; 2 . T r ìn h Ủ y b a n nh â n d â n t h à n h p h ố c á c chư ơ n g t r ì n h , k ế h oạ c h c ô n g t á c d à i h ạ n v à h à n g nă m , cá c d ự á n q u a n t rọn g t h u ộ c l ĩ n h v ực dâ n t ộ c t r ê n đị a b à n t hà n h p h ố ; 3 . T r ìn h Ủ y b a n nh â n d â n t h à n h p h ố c á c bi ệ n p h á p n h ằ m bả o đả m điề u ki ệ n c ả i th i ệ n đ ời s ố n g v ậ t c hấ t v à t i n h t h ần , n â n g c a o d â n t r í c ủ a đồ n g b à o d â n t ộ c t hi ể u số t r ê n đ ị a b à n t h à n h ph ố ; 4 . H ư ớ n g d ẫ n , k i ể m t r a v à c h ị u t r á c h n h i ệ m t ổ ch ứ c t h ự c hi ệ n cá c v ă n b ả n q u y p h ạ m ph á p l u ậ t , c h ư ơ n g t rì nh , k ế h o ạ c h , d ự á n đ ã đ ược p h ê d u y ệ t ; t h ô n g t in , t uy ê n t r u y ền , ph ổ b i ến , g i á o d ụ c p h á p l uậ t v ề cá c l ĩ n h v ực t h u ộ c p h ạ m v i qu ả n l ý ; 5 . Đ iề u t r a nghiê n c ứ u tổn g h ợ p v ề ngu ồ n gố c lịc h s ử , s ự p há t t r iể n củ a cá c dâ n tộc ; đặ c điể m , thàn h p hầ n dâ n tộc , kin h t ế x ã hội , đ ờ i s ốn g vă n hóa , p hon g tụ c tậ p q uá n v à nhữn g vấ n đ ề kh á c v ề dâ n tộ c t r ê n đị a b à n thàn h p h ố the o p hâ n công , p hâ n cấ p ; 6 . C h ủ t r ì , p h ố i h ợp v ới c á c n g à nh , c á c c ấp , cá c t ổ c h ứ c c h í n h t r ị x ã h ộ i t ạ i đ ị a p h ư ơ n g t ro n g v iệ c t hự c h i ệ n c á c c h ủ t r ư ơ n g , c h í n h s á c h d â n t ộ c c ủ a Đ ả n g v à N h à nư ớ c v ề q u y ề n d ùn g t i ế n g n ó i , c h ữ v i ế t ; v ề p h á t t r i ể n g i á o d ụ c , m ở m an g dâ n t r í , ư u ti ê n đ à o t ạ o , b ồ i dư ỡ n g c á n b ộ d â n t ộ c t h iể u s ố ; v ề c hă m s ó c s ứ c k h ỏ e c h o đ ồ n g b à o d â n t ộ c t h i ể u số t r ê n đị a b à n t h à n h ph ố ; 7 . C h ủ t r ì p h ố i h ợ p v ớ i cá c ng à nh , c á c c ấ p , cá c t ổ c h ứ c c hí n h t r ị x ã h ộ i t ạ i đ ị a phư ơ n g t r o n g vi ệ c x â y dự n g v à t ổ c h ứ c thự c h i ệ n c h ươ n g t r ì nh , d ự á n , m ô hìn h t h í đi ể m , cá c c h í n h s á c h ư u đ ã i đố i v ớ i v ù n g đ ồn g b à o d â n t ộ c thi ể u s ố , v ùn g s â u , v ù n g x a , vù n g c ó k h ó kh ă n đ ặ c bi ệ t d o Ủ y b a n nh â n d â n t h à n h p h ố v à Ủ y b a n D â n tộ c g i a o ; 8 . Tổ c h ứ c , c h ỉ đ ạ o t h ự c h i ệ n c h í n h s ác h c ủ a N h à nư ớ c v ề b ả o đả m t h ự c h i ệ n b ì n h đ ẳ n g gi ữ a cá c d â n t ộc , g i ữ g ì n , t ă n g c ư ờ n g đ o à n k ế t v à tư ơ n g t r ợ, g i ú p đ ỡ lẫ n n h a u g i ữ a c á c d â n tộ c ở đị a p h ư ơ n g ; 9 . H ư ớ n g d ẫ n , k iể m t r a v iệ c t hự c h iệ n c ô n g tá c đ ị n h c a n h , đ ị n h c ư đ ố i v ới đ ồ n g b à o d â n t ộ c t h i ể u số t r ê n đ ị a b à n t h à n h ph ố ; 10 . T rì n h Ủ y b a n n h â n d â n t h à n h p h ố c á c bi ệ n p há p c ụ t h ể đ ể d u y t r ì , b ả o t ồ n v à p h á t t r i ể n c á c t ộ c n g ư ời t r ê n đ ị a b à n t h à n h p h ố ; c hỉ đ ạ o v à t ổ c h ứ c t h ự c hi ệ n s a u k h i đ ã đ ư ợc p h ê d uy ệ t ; 11 . T i ế p đ ó n , t h ă m hỏ i đ ồ n g b à o c á c d â n tộ c t h i ể u s ố ; ph ố i h ợ p v ới c á c c ơ q u a n n h à nư ớ c ở đị a ph ư ơ n g g i ả i q u y ế t cá c ng u y ệ n v ọ n g c h í n h đ á n g củ a đ ồ n g bà o t h e o ch ế đ ộ c h í n h s á c h v à q u y đị n h c ủ a p h á p l u ậ t ; 12 . Tổ c h ứ c c á c c uộ c g ặ p g ỡ g iữ a c á c d â n t ộ c đ ể g i a o l ư u t r a o đ ổ i k in h n g h i ệ m n h ằ m tăn g c ư ờ n g k h ố i đ o à n k ế t c á c d â n t ộ c t ron g t h à n h p h ố ; 13 . B ồ i d ư ỡ ng , l ự a c h ọ n n h ữ n g đi ể n h ì n h tậ p t h ể v à c á nh â n t iê u bi ể u c ó u y t í n l à n g ư ời d â n t ộ c t h i ể u s ố ở đ ị a p h ư ơ n g gư ơ n g m ẫ u t h ự c hi ệ n c á c c h ủ t r ư ơ n g , c h í n h s ác h c ủ a Đ ả n g v à N h à nư ớ c , là m h ạ t n h â n t r o n g p h o n g t r à o p h á t t r iể n kin h tế , gi ữ g ì n t r ậ t t ự x ã hội , củn g c ố quố c p hòng , a n ninh ; giú p Ủ y b a n nhâ n dâ n thàn h p h ố ch ỉ đạ o nhâ n r ộn g cá c điể n hìn h tậ p thể , c á nhâ n ti ê u b iể u t r ê n đị a b àn ; 14 . Phố i h ợ p t h ự c h i ệ n đ à o t ạo , b ồ i dư ỡ n g c á n bộ , c ô n g c hứ c là m c ô n g t á c d â n tộ c t r ê n đị a b à n t hà n h p h ố ; 15 . P h ố i h ợp v ớ i S ở N ộ i v ụ t r o n g v i ệ c b ố t r í t ỷ l ệ b i ên c h ế l à n g ư ời d â n t ộ c th i ể u số t ạ i c h ỗ t r o n g t ổ n g s ố b i ê n c h ế c á c c ơ q u a n c h u y ê n m ô n t hu ộ c Ủ y b a n n h â n d â n đ ố i v ớ i n h ữ n g n ơi c ó đ ô n g đ ồ n g b à o d â n t ộ c ; 16 . T h a n h t r a , k iể m tr a , g i ả i q u y ế t k h i ế u nại , t ố c áo , c h ố n g t h a m nh ũn g t i ê u c ự c v à x ử l ý h à n h v i v i p h ạ m p h á p l uậ t t r o n g l ĩ n h v ự c c ôn g t á c d â n t ộ c t h u ộ c p hạ m v i q u ả n l ý ; 17 . Q uy ế t đ ị n h v à c h ỉ đ ạ o t h ự c h i ệ n c h ư ơ n g t r ì n h c ả i c á c h h à n h c h í n h c ủ a c ơ q u a n t h e o m ụ c t i ê u v à n ộ i d u n g đ ư ợc Ủ y b a n n h â n d â n t hà n h p h ố p h ê du yệ t ; 18 . T h ự c h i ệ n c ôn g tá c t h ô n g t i n b á o cá o đ ị n h k ỳ v à đ ột x u ấ t v ề t ì n h h ìn h t hự c hi ệ n n h i ệ m v ụ đư ợc gi a o t h e o q u y đ ị n h củ a Ủ y b a n n h â n d â n t h à n h p h ố v à Ủ y b a n D â n t ộ c ; 19 . Q u ả n l ý t ổ c h ứ c b ộ m áy , b i ê n c h ế , th ự c h i ệ n c h ế đ ộ ti ề n l ư ơ n g v à c á c c h í n h s ách , c h ế đ ộ đ ã i ng ộ , k h e n t h ư ở ng , k ỷ lu ậ t , đ à o t ạ o v à b ồ i d ư ỡ n g v ề c h u y ê n m ô n n g h i ệ p v ụ đ ố i v ới cá n b ộ , c ô n g c h ứ c t h uộ c t h ẩ m quy ề n ; 20 . Q u ả n l ý t à i c h ín h , t à i s ả n c ủ a c ơ q u a n t h e o q u y đ ị n h c ủ a p h á p l uậ t v à p h â n cấ p c ủ a Ủ y b a n n h â n dâ n th à n h p h ố ; 21 . T h ự c hi ệ n cá c n hiệ m v ụ k h á c d o Ủ y b a n D â n t ộ c v à Ủ y b a n n h â n d â n t h à n h p h ố g iao . Điề u 3 . C ơ cấ u t ổ c h ứ c v à b iê n c h ế 1 . L ã n h đ ạ o : a) Ban Dân tộc thành phố có Trưởng ban và không quá 02 Phó Trưởng ban; b) Trưởng ban là người đứng đầu Ban, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; c) Phó Trưởng ban là người giúp Trưởng ban, chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; khi Trưởng ban vắng mặt, Phó Trưởng ban được Trưởng ban ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Ban Dân tộc thành phố; d) Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ chính sách đối với Trưởng ban, Phó Trưởng ban do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định theo quy định của pháp luật. 2. Cơ cấu tổ chức: - Văn phòng; - Thanh tra; - Phòng Chính sách; - Phòng Pháp chế và tuyên truyền. 3. Biên chế: a) Biên chế hành chính của Ban Dân tộc thành phố do Ủy ban nhân dân thành phố quyết định trong tổng biên chế hành chính của thành phố được Trung ương giao; Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm của công tác dân tộc trên địa bàn thành phố, Trưởng ban Ban Dân tộc thành phố phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ xác định biên chế của Ban để trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định. b) Việc bố trí cán bộ, công chức của Ban phải căn cứ vào nhu cầu, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức nhà nước theo quy định pháp luật hiện hành. 4. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được phê duyệt, giao Trưởng ban Ban Dân tộc thành phố ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của cơ quan phù hợp với Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân thành phố và các quy định hiện hành có liên quan. Điề u 4 . Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày và được đăng Báo Cần Thơ chậm nhất là 05 ngày, kể từ ngày ký. Đ iề u 5 . Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Trưởng ban Ban Dân tộc thành phố, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện có trách nhiệm thi hành Quyết định này./. T M . Ủ Y B A N N H Â N DÂ N C H Ủ T Ị C H T r ầ n T h a nh M ẫ n