331/QĐ-UBND

Quyết định 331/QĐ-UBND năm 2017 công bố thủ tục hành chính lĩnh vực công, viên chức mới thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẠC LIÊU ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 331 /QĐ- UBND Bạc Liêu, ngày 24 tháng 02 năm 2017 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC CÔNG BỐ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH LĨNH VỰC CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC MỚI BAN HÀNH THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 6 năm 2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính; Căn cứ Nghị định số 48/2013/NĐ-CP của Chính phủ: Sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ t ục hành chính; Căn cứ Thông tư số 05/2014/TT-BTP ngày 07 tháng 02 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp hướng dẫn công bố, niêm yết thủ tục hành chính và báo cáo về tình hình, kết quả thực hiện kiểm soát thủ tục hành chính; Căn cứ Quyết định số 689/QĐ-BNV ngày 07 tháng 8 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tụ c hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này 10 (mười) thủ tục hành chính lĩnh vực công chức, viên chức mới ban hành thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Điều 2. Giao Sở Nội vụ tổ chức thực hiện theo thẩm quyền; thông báo 10 (mười) thủ tục hành chính mới ban hành đến tổ chức, cá nhân có liên quan và Ủy ban nhân dân c ấ p huyện. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Tư pháp, Giám đốc Sở Nội vụ và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./. Nơi nhận: - Như Điều 3; - Cục KSTTHC (để báo cáo); - CT, các PCT UBND t ỉ nh; - Các PCVP UBND t ỉ nh; - Cổng TT điện tử t ỉ nh; - Lưu: VT, NC (T-33) . CHỦ TỊCH Dương Thành Trung THỦ TỤC HÀNH CHÍNH LĨNH VỰC CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC MỚI BAN HÀNH THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH BẠC LIÊU (Ban hành kèm theo Quyết định số : 331/ QĐ-UBND ngày 24 tháng 02 năm 2017 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bạc Liêu) Phần I DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH STT Tên thủ t ụ c hành chính I. LĨNH VỰC CÔNG CHỨC 1 Thủ tục thi tuyển công chức. 2 Thủ tục xét tuyển công chức. 3 Thủ tục tiếp nhận các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức. 4 Thủ tục thi nâng ngạch công chức. 5 Thủ tục xếp ngạch, bậc lương đối với trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi được tuyển dụng. 6 Thủ tục xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên. II. LĨNH VỰC VIÊN CHỨC 1 Thủ tục thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức. 2 Thủ tục thi tuyển viên chức. 3 Thủ tục xét tuyển viên chức. 4 Thủ tục xét tuyển đặc cách viên chức. Phần II NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH I. LĨNH VỰC CÔNG CHỨC 1. Thủ tục thi tuy ể n công chức Trình tự thực hiện: Bước 1: Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ (Điều 15 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; Khoản 1 Điều 6 Thông tư s ố 13/2010/TT-BNV) : Căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng công chức của các S ở , ban, ngành cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức và tổ chức tuyển dụng theo quy định; Đồng thời, thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng là báo viết, báo nói, báo hình; trên trang thông tin điện tử của cơ quan và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển; Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự t uyển ít nhất là 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuy ể n dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; Bước 2: Cá nhân chuẩn bị hồ sơ dự tuyển đầy đủ theo quy định đến nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Bước 3: Công chức tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ: Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ, công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại cho kịp thời. Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ, công chức viết Giấy tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả trao cho người nộp. Bước 4: Công chức tiếp nhận hồ sơ chuyển hồ sơ đến Phòng Công chức, Viên chức để xử lý. Chậm nhất 07 ngày, trước ngày tổ chức thi tuyển, Sở Nội vụ lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển và niêm yết công khai tại trụ s ở làm việc. Bước 5: Tổ chức thi tuyển (Điều 16 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP) : - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự thi, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng; trường hợp không thành lập Hội đồng tuyển dụng theo quy định, giao Sở Nội vụ vẫn phải thực hiện quy trình tổ chức kỳ thi theo quy định tại Quy chế thi tuyển ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV; - Việc tổ chức thi tuyển công chức được thực hiện theo Quy chế tổ chức thi tuy ể n, xét tuyển công chức và Nội quy kỳ thi tuyển, xét tuyển công chức. Bước 6: Chấm thi, thông báo kết quả tuyển dụng (Điểm d Khoản 2 Điều 7 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP): Chậm nhất sau 15 ngày, kể từ ngày tổ chức chấm thi xong, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh kết quả thi tuyển để xem xét, quyết định công nhận kết quả thi tuy ể n. * Ưu tiên trong tuyển dụng (Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP): + Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh: được cộng 30 đi ể m vào t ổ ng đi ể m thi tuyển hoặc xét tuyển; + Người dân tộc thiểu số, sỹ quan quân đội, sỹ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sỹ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng lực lượng vũ trang, con Anh hùng lao động: được cộng 20 điểm vào tổng điểm thi tuyển hoặc xét tuyển. + Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 10 điểm vào tổng điểm thi tuyển hoặc xét tuyển. - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được báo cáo kết quả thi tuyển của Hội đồng tuyển dụng, Sở Nội vụ niêm yết công khai kết quả thi tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ s ở làm việc và trên trang thông tin điện tử của cơ quan; gửi thông báo kết quả thi tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký (Khoản 1 Điều 17 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP); - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày niêm yết công khai kết quả thi tu yển, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi tuyển. Sở Nội vụ có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định (Khoản 2 Điều 17 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP); - Sau khi thực hiện việc niêm yết công khai kết quả thi tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển và tổ chức chấm phúc khảo, Sở Nội vụ báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kết quả tuyển dụng công chức (Khoản 3 Điều 17 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP); - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng tuyển dụng công chức gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuy ể n b ằ ng văn bản tới người dự tuy ể n theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký (Khoản 1 Điều 1 Thông tư số 03/2015/TT-BNV). Bước 7: Hoàn thiện hồ sơ của người trúng tuyển (Khoản 2 Điều 1 Thông tư số 03/2015/TT-BNV): - Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển của Hội đồng tuyển dụng công chức, người trúng tuyển phải đến Sở Nội vụ để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ dự tuyển phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng, bao gồm: + Bản sao các văn bằng, chứng ch ỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; + Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp. - Trường hợp n g ười trúng tuyển có lý do chính đáng mà không thể đến hoàn thiện hồ sơ dự tuyển thì phải l à m đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuyển gửi Hội đồng tuyển dụng công chức. Thời gian xin gia hạn không quá 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuyển quy định tại khoản 2 Điều 9 Thông tư số 13/2010/TT-BNV và Khoản 3 Điều 1 Thông tư số 03/2015/TT-BNV. - Sau khi nhận đủ hồ sơ dự tuyển của người trúng tuyển, Hội đồng tuyển dụng công chức có trách nhiệm thẩm tra, xác minh văn bằng, chứng chỉ của người trúng tuyển bảo đảm chính xác theo quy định của pháp luật (Khoản 4 Điều 1 Thông tư s ố 03/2015/TT-BNV). Bước 8: Ra quyết định tuyển dụng (Khoản 5 Điều 1 Thông tư số 03/2015/TT-BNV) : Sau khi hoàn thành các thủ tục theo quy định tại khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 1 Thông tư số 03/2015/TT-BNV trong thời hạn 15 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng công chức gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển đến thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố để ra quyết định tuyển dụng đối với người trúng tuyển; trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc Hội đồng tuyển dụng công chức phát hiện người trúng tuy ể n sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp thì Hội đồng tuyển dụng công chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và có văn bản báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Bước 9: Đ ế n ngày hẹn ghi trong Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, cá nhân đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ ký nhận kết quả thủ tục hành chính và nộp lại Giấy tiếp nhận và hẹn trả kết quả. * Địa chỉ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành ch í nh của Sở Nội vụ (Khu hành chính tỉnh, đường Nguy ễ n Tất Thành, phường 1, thành phố Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu). * Thời gian tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành chính: Từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần (Buổi s á ng từ 7 giờ đến 11 giờ; Buổi chiều từ 13 giờ đến 17 giờ). Ngày thứ bảy, chủ nhật và ngày L ễ nghỉ. Cách thức thực hiện Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Thành phần, số l ượ ng hồ sơ * Thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức (Điều 2 Thông tư số 13/2010/TT-BNV) : + Đơn đăng ký dự tuyển công chức theo mẫu (không phải xác nhận); + Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; + Bản sao giấy khai sinh; + Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển; + Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; + Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. * Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ. Thời h ạ n giải quyết - Thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển ít nhất là 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; - Chậm nhất 07 ngày trước ngày tổ chức thi tuyển, S ở Nội vụ lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự thi, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng; thực hiện việc tuyển dụng; - Chậm nhất sau 15 ngày, kể từ ngày tổ chức chấm thi xong, Hội đồng tuyển dụn g phải báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh kết quả thi tuyển để xem xét, quyết định công nhận kết quả thi tuyển; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được báo cáo kết quả thi tuyển của Hội đồng tuyển dụng, Sở Nội vụ niêm yết công khai kết quả thi tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của cơ quan; gửi thông báo kết quả thi tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày niêm yết công khai kết quả thi tuyển, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi tuyển. Hội đồng tuy ể n dụng tổ chức ch ấ m phúc khảo trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của Chủ tịch Ủy b an nhân dân tỉnh, Hội đồng tuyển dụng gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuy ể n b ằ ng văn bản tới người dự tuy ể n theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký; - Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuy ể n của Hội đồng tuyển dụng, người trúng tuyển phải đến Sở Nội vụ để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định; Thời hạn xin gia hạn hoàn thiện hồ sơ nếu có lý do chính đáng, không quá 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định; - Sau khi người trúng tuyển hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định, trong thời hạn 15 ngày, Sở Nội vụ gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển đến thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố đ ể ra quyết định tuyển dụng đối với người trúng tuyển. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính : Cá nhân Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính - Cơ quan thẩm quyền tuyển dụng công chức: Ủy ban nhân dân tỉnh - Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu (Phòng Công chức, Viên chức) - Cơ quan được phân cấp, ủy quyền: Sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện. Kết quả của việc thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định hành chính Phí, l ệ phí: Khi đến nộp hồ sơ, người đăng ký dự tuyển phải nộp phí dự thi tuyển công chức. Mức phí dự thi tuyển công chức, như sau: + Dưới 100 thí sinh mức thu 260.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; + Từ 100 đến dưới 500 t hí sinh mức thu 200.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; + Từ 500 thí sinh trở lên mức thu 140.000 đồng/thí sinh/lần dự thi. (Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV) Tên mẫu đơn, mẫu t ờ khai M ẫ u Đơn đăng ký dự tuyển công chức (Phụ lục s ố 1, ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ ) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính Điều kiện và tiêu chuẩn của người được đăng ký dự tuyển (Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức) : 1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức: a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; b) Đủ 18 tuổi trở lên; c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp; đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính - Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008 của Quốc hội nước C ộ ng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; - Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; - Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31/8/2010 của Chính phủ sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 05/2012/TT-BNV ngày 24/11/2012 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 03/2015/TT-BNV ngày 10/3/2015 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều 9 Thông tư số 13/2 0 10/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ qu y định chi tiết m ộ t số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức; - Th ô ng tư số 11 /2014/TT-BN V ngày 09/10/2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính; - Quyết định số 0 2/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức. - Quyết định số 29/2013/QĐ- UBND ngày 12/12/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định tuyển dụng và chuyển ngạch, nâng ngạch công chức trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu. Phụ lục số 1 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -------------- …….., ngày ….. tháng ….. năm …… ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC ( Ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ ) Họ và tên: Nam, nữ: Ngày sinh: Quê quán: Hộ khẩu thường trú: Chỗ ở hiện nay: Điện thoại liên lạc: Dân tộc: Trình độ và chuyên ngành đào tạo: Đối tượng ưu tiên (nếu có) : (1) Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển công chức của …………… (2), tôi thấy có đủ điều kiện để tham dự kỳ thi tuyển (hoặc xét tuyển) công chức. Vì vậy, tôi làm đơn này đăng ký dự tuyển công chức theo thông báo của quý cơ quan. Nếu trúng tuyển tôi sẽ chấp hành các quy định của Nhà nước và của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng. Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển, gồm: 1. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật; 2. Bản sao giấy khai sinh; 3. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập, gồm: …………… (3) 4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp; 5. 02 phong bì ghi rõ địa chỉ liên lạc, 2 ảnh cỡ 4 x 6. Tôi xin cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là đúng sự thật, sau khi nhận được thông báo trúng tuyển tôi sẽ hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định. Nếu sai sự thật thì kết quả tuyển dụng của tôi sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ và tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật./. Kính đơn (Ký và ghi rõ họ tên) Ghi chú: (1) Ghi rõ đối tượng ưu tiên theo quy định; (2) Ghi đúng tên cơ quan, tổ chức, đơn vị có thông báo tuyển dụng công chức; (3) Ghi rõ tên của các bản chụp gửi kèm đơn đăng ký dự tuyển công chức. 2. Thủ tục xét tuyển công chức Trình tự th ực hi ệ n Bước 1: Thông báo tu y ển dụng và tiếp nhận hồ sơ (Điều 15 Nghị định s ố 24/2010/NĐ-CP; Khoản 1 Điều 6 Thông tư s ố 13/2010/TT-BNV) : Căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng công chức của các Sở, ban, ngành cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập Hội đ ồ ng tuy ể n d ụng công chức và tổ chức tuyển dụng theo quy định; Đồng thời, thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng là báo viết, báo nói, báo hình; trên trang thông tin điện tử của cơ quan và niêm y ế t công khai tại trụ sở làm việc về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển; Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển ít nhất là 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng. Bước 2: Cá nhân chuẩn bị hồ s ơ dự tuyển đầy đủ theo quy định đến nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Bước 3: Công chức tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ: Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ, công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại cho kịp thời. Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ, công chức viết Giấy tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả trao cho người nộp. Bước 4: Công chức tiếp nhận hồ sơ chuyển hồ sơ đến Phòng Công chức, Viên chức để xử lý. Chậm nhất 07 ngày, trước ngày tổ chức thi tuyển, Sở Nội vụ lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc. Bước 5: Tổ chức xét tuyển (Khoản 3 Điều 6 Thông tư số 13/2010/TT-BNV) : - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng; trường hợp không thành lập Hội đồng tuyển dụng theo quy định, giao Sở Nội vụ vẫn phải thực hiện quy trình tổ chức xét tuyển theo quy định tại Quy chế thi tuyển, xét tuyển ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV; - Việc tổ chức xét tuyển công chức được thực hiện t heo Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức và Nội quy kỳ thi tuyển, xét tuyển công chức ( Khoản 3 Điều 4 Thông tư s ố 13/2010/TT-BNV) . Bước 6: Chấm điểm, thông báo kết quả tuyển dụng: Chậm nhất sau 15 ngày, kể từ ngày tổ chức xét tuyển, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh kết quả xét tuyển để xem xét, quyết định công nhận kết quả xét tuyển (Điểm d Khoản 2 Điều 7 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP). * Ưu tiên trong tuyển dụng (Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP): + Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh: được cộng 30 đi ể m vào tổng điểm thi tuyển hoặc xét tuyển; + Người dân tộc thiểu số, sỹ quan quân đội, sỹ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sỹ, con thương binh, con bệnh binh, con của người h ưở ng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi n ghĩ a (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trả về trước), con đ ẻ củ a người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng lực lượng vũ trang, con Anh hùng lao động: được cộng 20 điểm vào tổng điểm thi tuyển hoặc xét tuyển. + Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 10 điểm vào tổng điểm thi tuyển hoặc xét tuyển. - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được báo cáo kết quả xét tuyển của Hội đồng tuyển dụng, Sở Nội vụ niêm yết công khai kết quả xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của cơ quan; gửi thông báo kết quả xét tuyển b ằ ng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký (Khoản 1 Điều 17 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP); - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày niêm yết công khai kết quả xét tuyển, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả xét tuyển. S ở Nội vụ có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định (Khoản 2 Điều 17 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP); - Sau khi thực hiện việc n iêm yết công khai kết quả xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển và tổ chức chấm phúc khảo, Sở Nội vụ báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kết quả tuyển dụng công chức (Khoản 3 Điều 17 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP); - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đ ồ ng tuy ể n dụng công chức gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký (Khoản 1 Điều 1 Thông tư số 03/2015/TT-BNV). Bước 7: Hoàn thiện hồ sơ người trúng tuyển (Khoản 2 Điều 1 Thông tư số 03/2015/TT-BNV): Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển của Hội đồng tuyển dụng công chức, người trúng tuyển phải đến S ở Nội vụ để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ dự tuyển phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng, bao gồm: + Bản sao các văn b ả n, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; + Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp. - Trường hợp người trúng tuyển có lý do chính đáng mà không thể đến hoàn thiện hồ sơ dự tuyển thì phải làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuyển gửi Hội đồng tuyển dụng công chức. Thời gian xin gia hạn không quá 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuy ể n quy định tại khoản 2 Điều 9 Thông tư số 13/2010/TT-BNV và khoản 3 Điều 1 Thông tư số 03/2015/TT-BNV. - Sau khi nhận đủ hồ sơ dự tuyển của người trúng tuyển, Hội đồng tuyển dụng công chức có trách nhiệm thẩm tra, xác minh văn b ằ ng, chứng chỉ của người trúng tuyển bảo đảm chính xác theo quy định của pháp luật (Khoản 4 Điều 1 Thông tư s ố 03/2015/TT-BNV) . Bước 8: Ra quyết định tuyển dụng (Khoản 5 Điều 1 Thông tư s ố 03/2015/TT-BNV) : Sau khi hoàn thành các thủ tục theo quy định tại khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều này, trong thời hạn 15 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng công chức gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển đến thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố để ra quyết định tuyển dụng đối với người trúng tuyển; trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc Hội đồng tuyển dụng công chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp thì Hội đồng tuyển dụng công chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và có văn bản báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Bước 9: Đ ế n ngày hẹn ghi trong Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, cá nhân đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của S ở Nội vụ ký nhận kết quả thủ tục hành chính và nộp lại Giấy tiếp nhận và hẹn trả kết quả. * Địa chỉ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành ch í nh của Sở Nội vụ (Khu hành chính tỉnh, đường Nguyễn Tất Thành, phường 1, thành ph ố Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu). * Thời gian tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành ch í nh: Từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần (Buổi sáng từ 7 giờ đến 11 giờ; Buổi chiều từ 13 giờ đến 17 giờ). Ngày thứ bảy, chủ nhật và ngày L ễ nghỉ. Cách thức thực hiện Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ Bạc Liêu. Thành phần, số l ượ ng h ồ sơ * Thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức (Điều 2 Thông tư số 13/2010/TT-BNV): + Đơn đăng ký dự tuyển công chức (theo mẫu); + Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; + B ản sao giấy khai sinh; + Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển; + Giấy chứn g nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; + Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. * Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ. Thời h ạ n gi ả i quyết - Thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển ít nhất là 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; - Chậm nhất 07 ngày trước ngày tổ chức xét tuyển, Sở Nội vụ lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng; thực hiện việc tuyển dụng; - Chậm nhất sau 15 ngày, kể từ ngày tổ chức xét tuyển, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh kết quả xét tuyển để xem xét, quyết định công nhận kết quả x é t tuyển; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được báo cáo kết quả xét tuyển của Hội đồng tuyển dụng, Sở Nội vụ niêm yết công khai kết quả xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của cơ quan; gửi thông báo kết quả xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày niêm yết công khai kết quả xét tuyển, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả xét tuyển. Hội đồng tuy ể n dụng tổ chức ch ấ m phúc khảo trong thời hạn 15 ngày, k ể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng tuyển dụng gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa ch ỉ mà người dự tuyển đã đ ăng ký; - Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển của Hội đồng tuyển dụng, người trúng tuyển phải đến Sở Nội vụ để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định; - Thời hạn xin gia hạn hoàn thiện hồ sơ nếu có lý do chính đáng, không quá 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định ; - Sau khi người trúng tuyển hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định, trong thời hạn 15 ngày, Sở Nội vụ gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển đến thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố để ra quyết định tuyển dụng đối với người trúng tuyển. Đối t ượ ng thực hiện thủ tục hành chính: Cá nhân Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính - Cơ quan thẩm quyền tuyển dụng công chức: Ủy ban nhân dân tỉnh - Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Nội vụ t ỉ nh Bạc Liêu (Phòng Công chức, Viên chức) - Cơ quan được phân cấp, ủy quyền: S ở , ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện. Kết quả của việc thực hiện th ủ t ụ c hành chính: Quyết định hành chính Phí, l ệ phí: Không. T ê n m ẫ u đ ơ n, mẫu tờ khai: M ẫ u đơn đăng ký dự tuy ể n công chức (Phụ lục s ố 1, ban hành kèm theo Thông tư s ố 13/20 1 0/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ ) Yêu cầu, điều kiện đ ể thực hiện thủ tục hành chính Điều kiện và tiêu chuẩn của người được đăng ký dự tuyển ( Khoản 1 Điều 36 Luật C á n bộ, công chức ): 1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức: a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; b) Đủ 18 tuổi trở lên; c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; d) Có văn bằng, chứng ch ỉ phù hợp; đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Căn cứ pháp l ý của thủ tục hành chính - Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008 của Quốc hội nước C ộ ng hòa xã hội ch ủ nghĩa Việt Nam; - Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; - Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31/8/2010 của Chính phủ sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết m ộ t số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 05/2012/TT-BNV ngày 24/11/2012 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 03/2015/TT-BNV ngày 10/3/2015 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều 9 Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ qu y định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự th i nâng ngạch công chức, viên chức; - Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính; - Quyết định số 0 2/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Tr ưở ng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức. - Quyết định số 29/2013/QĐ- UBND ngày 12/12/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định tuyển dụng và chuyển ngạch, nâng ngạch công chức trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu. Phụ lục số 1 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -------------- …….., ngày ….. tháng ….. năm 20…… ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC ( Ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ ) Họ và tên: Nam, nữ: Ngày sinh: Quê quán: Hộ khẩu thường trú: Chỗ ở hiện nay: Điện thoại liên lạc: Dân tộc: Trình độ và chuyên ngành đào tạo: Đối tượng ưu tiên (nếu có) : (1) Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển công chức của …………… (2), tôi thấy có đủ điều kiện để tham dự kỳ thi tuyển (hoặc xét tuyển) công chức. Vì vậy, tôi làm đơn này đăng ký dự tuyển công chức theo thông báo của quý cơ quan. Nếu trúng tuyển tôi sẽ chấp hành các quy định của Nhà nước và của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng. Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển, gồm: 1. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật; 2. Bản sao giấy khai sinh; 3. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập, gồm: …………… (3) 4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp; 5. 02 phong bì ghi rõ địa chỉ liên lạc, 2 ảnh cỡ 4 x 6. Tôi xin cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là đúng sự thật, sau khi nhận được thông báo trúng tuyển tôi sẽ hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định. Nếu sai sự thật thì kết quả tuyển dụng của tôi sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ và tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật./. Kính đơn (Ký và ghi rõ họ tên) Ghi chú: (1) Ghi rõ đối tượng ưu tiên theo quy định; (2) Ghi đúng tên cơ quan, tổ chức, đơn vị có thông báo tuyển dụng công chức; (3) Ghi rõ tên của các bản chụp gửi kèm đơn đăng ký dự tuyển công chức. 3. Thủ tục tiếp nhận các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức Trình t ự th ự c hi ệ n (Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV) Bước 1: Kiểm tra, sát hạch người được đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển (Điểm a, b,c Khoản 2 Điều 10 Thông tư s ố 13/2010/TT-BNV) : * Các trường hợp thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch: - Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp v ụ theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm c ầ n tuyển của người được đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển. Hội đồng kiểm tra, sát hạch có 05 hoặc 07 thành viên: + Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức; + Một ủy viên là người đứng đầu bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ của cơ quan quản lý công chức; + Một ủy viên là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị dự kiến bố trí công chức sau khi được tiếp nhận; + Các ủy viên khác là đại diện một số bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan, trong đ ó có một ủy viên kiêm Thư ký hội đồng. - Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng kiểm tra, sát hạch: + Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; + Sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận. Hình thức và nội dung sát hạch do Hội đồng kiểm tra, sát hạch căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, báo cáo người đứng đầu cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định trước khi tổ chức sát hạch; + Hội đồng kiểm tra, sát hạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ. * Các trường hợp không phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch: Các trường hợp sau đây có trình độ đào tạo từ đại học trở lên, có thời gian công tác liên tục (không kể thời gian tập sự, thử việc) từ đủ 60 tháng trở lên và trong thời gian công tác 05 năm gần nhất không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu được xem xét tiếp nhận không qua thi tuyển thì người đứng đầu cơ quan quản lý công chức không phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch: - Những người đã là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên thuộc ngành, lĩnh vực cần tuyển, sau đó chuyển sang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập, lực lượng vũ trang, doanh nghiệp nhà nước; - Viên chức đã được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch trước ngày 01 tháng 7 năm 2003; - Những người đang giữ chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên trong doanh nghiệp nhà nước; - Những người là sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu. Bước 2: Gửi hồ sơ đề nghị thống nhất việc tiếp nhận (Điểm d Khoản 2 Điều 10 Thông tư s ố 13/2010/TT-BNV) : Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức có văn bản gửi Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến trước khi quyết định tiếp nhận không qua thi tuy ể n đ ố i v ớ i các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức (trừ các trường hợp là viên chức đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước và tổ chức ch í nh trị - xã hội, nếu có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để xem xét tuyển dụng vào công chức không qua th i tuyển theo quy định tại Đ iể m b Khoản 1 Đi ề u 10 Thông tư s ố 13/2010/TT-BNV và cơ quan, tổ chức , đơn vị còn chỉ tiêu biên chế, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định tuy ể n dụng vào công chức không qua thi tuyển và chịu trách nhiệm trước pháp luật v ề quyết định của mình. Sau đó có văn b ả n bá o cáo Bộ Nội vụ để phục vụ công tác quản lý, thanh tra, kiểm tra theo thẩm quyền quy định tại Khoản 3 Đi ề u 1 Thông tư s ố 05/2012/TT-BNV). Bước 3: Thẩm định về điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình, hồ sơ; thống nhất ý kiến việc tiếp nhận không qua thi tuy ể n (Khoản 4 Điều 10 Thông tư s ố 13/2010/TT-BNV) : Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đủ hồ sơ đề nghị của cơ quan quản lý công chức theo quy định tại Khoản 3 Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV Bộ Nội vụ phải có văn bản trả lời; nếu không trả lời thì coi như đồng ý. Trường hợp hồ sơ chưa đ ủ theo quy định thì trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được đề nghị, Bộ Nội vụ phải có văn bản yêu cầu cơ quan quản lý công chức bổ sung, hoàn thiện đủ hồ sơ theo quy định. Cách thức thực hiện Qua đường công văn Thành phần, số l ượ ng hồ sơ * Thành phần hồ sơ (Khoản 3 Điều 10 Thông tư s ố 13/2010/TT- B NV) : - Công văn đề nghị do người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức ký, trong đó có bản mô tả công việc của vị trí việc làm cần tuyển tương ứng với từng trường hợp đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển; số chỉ tiêu biên ch ế được giao mà chưa sử dụng của cơ quan, tổ chức, đơn vị cần tuyển; dự kiến xếp ngạch, bậc lương đối với trường hợp đề nghị bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp hoặc t ươn g đương và quy định tại khoản 2 Điều 11 Thông tư số 13/2010/TT-BNV; - Biên bản, kết quả họp Hội đồng kiểm tra, sát hạch đ ố i với trường hợp phải qua kiểm tra , sát hạch. Đối với trường hợp không phải qua kiểm tra, sát hạch thì phải có văn bản đề nghị tiếp nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi dự kiến bố trí công tác đối với người được tiếp nhận không qua thi tuyển. - Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển, gồm: + Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu số 2C ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức (sau đây viết tắt là mẫu số 2C), có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó công tác trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; + Bản sao giấy khai sinh; + Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; + Bản sao kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển đ ố i với trường hợp tiếp nhận quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; + Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; + Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp; + Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức khen thưởng đã đạt được, có nhận xét và x ác n hận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó công tác. * Số lượng hồ sơ: Không xác định. Thời h ạ n giải quyết: Thời gian trả lời của Bộ Nội vụ (thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đủ hồ sơ đề nghị đ ố i với các trường hợp phải th ố ng nhất với Bộ Nội vụ) . Đối t ượ ng thực hiện thủ tục hành chính : Cá nhân Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: - Cơ quan thẩm quyền tuyển dụng công chức: Ủy ban nhân dân tỉnh - Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu (Phòng Công chức, Viên chức) - Cơ quan được phân cấp, ủy quyền: Sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện. Kết quả th ực hi ệ n thủ tục hành chính; Văn bản hành chính (của cơ quan thẩm định đối với trường hợp phải thống nhất với Bộ Nội vụ) . Quyế t định hành chính (của cơ quan thực hiện tuy ể n dụng) Phí, l ệ phí: Không quy định. Tên mẫu đ ơ n, mẫu t ờ khai: Sơ yếu lý lịch theo M ẫ u 2C-BNV/2008, ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Trưởng Bộ Nội vụ . Yêu cầu, điều ki ệ n th ự c hi ệ n thủ tục hành chính * Điều kiện 1: (Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức) : 1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, t ín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuy ể n công chức: a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; b) Đủ 18 tuổi trở lên; c) Có đơn dự t uyển; có lý lịch rõ ràng; d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp; đ) Có phẩm chất chính tr ị, đạo đức tốt; e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. * Điều kiện 2: (Khoản 1 Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV) : a) Người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước và người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, loại xuất sắc ở nước ngoài theo quy định tại Điểm a, Điểm b Khoản 1 Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP được xem x é t tiếp nhận không qua thi tuyển, nếu có đủ các điều kiện, tiêu chu ẩ n sau: + Bảo đảm các điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại Điều 1 Thông tư s ố 13/2010/TT-BNV; + Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tốt nghiệp thủ khoa ở tr ình độ đại học tại các cơ sở đào tạo ở trong nước hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, loại xuất sắc ở nước ngoài; trường hợp sau khi tốt nghiệp đã có thời gian công tác thì trong thời gian công tác này không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự và được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; Việc xác định tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, loại xuất sắc ở nước ngoài được căn cứ vào xếp loại tại bằng tốt nghiệp; trường hợp bằng tốt nghiệp không xếp loại thì cơ quan quản lý công chức báo cáo cụ thể kết quả học tập toàn khóa và kết quả bảo vệ tốt nghiệp để Bộ Nội vụ xem xét, quyết định theo thẩm quyền quản lý công chức. b) Người có kinh nghiệm công tác theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP được xem xét tiếp nhận không qua thi tuyển, nếu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau: + Bảo đảm các điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại Điều 1 Thông tư số 13/2010/TT-BNV; + Có b ằ ng tốt nghiệp đại học tr ở lên; hiện đang công tác trong ngành, lĩnh vực c ầ n tuyển; có thời hạn từ đủ 60 tháng trở lên làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo đại học, sau đại học trong ngành, lĩnh vực cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc và nếu có thời g ian công tác không liên tục thì được cộng dồn) ; trong thời gian công tác 05 năm g ầ n nh ấ t không vi phạm pháp luật đ ế n mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển hoặc thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điểm c Khoản 2 Điều 10 Th ô ng tư s ố 13/2010/TT-BNV. Căn c ứ pháp lý của thủ tục hành chính - Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008 của Quốc hội nước C ộ ng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; - Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụn g, sử dụn g và q uản l ý công chức; - Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31/8/2010 của Chính phủ sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết m ộ t số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 05/2012/TT-BNV ngày 24/11/2012 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 03/2015/TT-BNV ngày 10/3/2015 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều 9 Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ qu y định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính; - Quyết định số 02/2008/QĐ-BN V ngày 06/10/2008 của Bộ Trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức; Mẫu 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý CBCC .......... Số hiệu cán bộ, công chức: ................ Cơ quan, đơn vị sử dụng CBCC .................................. SƠ YẾU LÝ LỊCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ảnh màu (4 x 6 cm) 1) Họ và tên khai sinh (viết chữ in hoa): ........................................................... 2) Tên gọi khác:................................................................................................. 3) Sinh ngày: ........ tháng ....... năm ..........., Giới tính (nam, nữ): .................... 4) Nơi sinh: Xã ................................., Huyện.........................., Tỉnh ................. 5) Quê quán: Xã ................................., Huyện.........................., Tỉnh ............... 6) Dân tộc: ......................................................, 7) Tôn giáo: .................................................. 8) Nơi đăng ký bộ khẩu thường trú: ........................................................................................ (Số nhà, đường phố, thành phố, xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh) 9) Nơi ở hiện nay: .................................................................................................................... (Số nhà, đường phố, thành phố, xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh) 10) Nghề nghiệp khi được tuyển dụng: .................................................................................... 11) Ngày tuyển dụng: ......./........./.............., Cơ quan tuyển dụng: .......................................... 12) Chức vụ (chức danh) hiện tại: ............................................................................................ (Về chính quyền hoặc Đảng, đoàn thể, kể cả chức vụ kiêm nhiệm) 13) Công việc chính được giao: ................................................................................................ 14) Ngạch công chức (viên chức): ..................................................., Mã ngạch: ...................... Bậc lương: ......, Hệ số: ....., Ngày hưởng: ...../…/……., Phụ cấp chức vụ: …......., Phụ cấp khác: ....... 15.1- Trình độ giáo dục phổ thông (đã tốt nghiệp lớp mấy/thuộc hệ nào):................................. 15.2- Trình độ chuyên môn cao nhất:......................................................................................... (TSKH, TS, Ths, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp, chuyên ngành) 15.3- Lý luận chính trị: ............................................. 15.4-Quản lý nhà nước:......................... (Cao cấp, trung cấp, sơ cấp và tương đương) (chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự,........) 15.5- Ngoại ngữ:.............................................., 15.6-Tin học: .................................................. (Tên ngoại ngữ + Trình độ A, B, C, D......) (Trình độ A, B, C,.......) 16) Ngày vào Đảng Cộng sản Việt Nam:......./......./............, Ngày chính thức:......../........./...... 17) Ngày tham gia tổ chức chính trị - xã hội: ........................................................................... (Ngày tham gia tổ chức: Đoàn, Hội,..... và làm việc gì trong tổ chức đó) 18) Ngày nhập ngũ:...../......../......, Ngày xuất ngũ: ...../......./......... Quân hàm cao nhất:.......... 19) Danh hiệu được phong tặng cao nhất ................................................................................ (Anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang; nhà giáo, thầy thuốc, nghệ sĩ nhân dân và ưu tú,.......................................) 20) Sở trường công tác: .......................................................................................................... 21) Khen thưởng: ..............................................., 22) Kỷ luật: ................................................ (Hình thức cao nhất, năm nào) (về đảng, chính quyền, đoàn thể hình thức cao nhất, năm nào) 23) Tình trạng sức khoẻ: .........., Chiều cao:............, Cân nặng: ............kg, Nhóm máu: ....... 24) Là thương binh hạng: ......../.........., Là con gia đình chính sách: …................................... (Con thương binh, con liệt sĩ, người nhiễm chất độc da cam Dioxin) 25) Số chứng minh nhân dân: ......... Ngày cấp: ....../....../............. 26) Số sổ BHXH: ......................................................................................................... 27) Đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học Tên trường Chuyên ngành đào tạo, bồi dưỡng Từ tháng, năm - đến tháng, năm Hình thức đào tạo Văn bằng, chứng chỉ, trình độ gì ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... Ghi chú: Hình thức đào tạo: Chính quy, tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng ..../ Văn bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư ............ 28) Tóm tắt quá trình công tác Từ tháng, năm đến tháng, năm Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội), kể cả thời gian được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ,...... 29) Đặc điểm lịch sử bản thân: - Khai rõ: bị bắt, bị tù (từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào, ở đâu), đã khai báo cho ai, những vấn đề gì? Bản thân có làm việc trong chế độ cũ (cơ quan, đơn vị nào, địa điểm, chức danh, chức vụ, thời gian làm việc ....) ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ - Tham gia hoặc có quan hệ với các tổ chức chính trị, kinh tế, xã hội nào ở nước ngoài (làm gì, tổ chức nào, đặt trụ sở ở đâu .........?): ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ - Có thân nhân (Cha, Mẹ, Vợ, Chồng, con, anh chị em ruột) ở nước ngoài (làm gì, địa chỉ ........)? ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ 30) Quan hệ gia đình a) Về bản thân: Cha, Mẹ, Vợ (hoặc chồng), các con, anh chị em ruột Mối quan hệ Họ và tên Năm sinh Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội ........) a) Về bên vợ (hoặc chồng): Cha, Mẹ, anh chị em ruột Mối quan hệ Họ và tên Năm sinh Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội ........) 31) Diễn biến quá trình lương của cán bộ, công chức Tháng/năm Mã ngạch/bậc Hệ số lương 32) Nhận xét, đánh giá của cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng cán bộ, công chức ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ................Ngày ...... tháng........ năm ........ Người khai Tôi xin cam đoan những lời khai trên đây là đúng sự thật (Ký tên, ghi rõ họ tên) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng CBCC (Ký tên, đóng dấu) 4. Thủ tục thi nâng ngạch công chức Trình tự th ự c h iệ n Bước 1 : Báo cáo về số lượng, cơ cấu ngạch công chức (Khoản 1 Đi ề u 15 Thông tư s ố 13/2010/TT-BNV) : Chậm nhất ngày 31 tháng 3 hàng năm, Sở Nội vụ tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo về số lượng, cơ cấu ngạch công chức hiện có của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý và đề nghị số lượng chỉ tiêu nâng n g ạch côn g chức (đ ố i với kỳ thi nâng ngạch cán sự, chuyên viên hoặc tươ n g đương) gửi Bộ Nội vụ để thống nhất ý kiến trước khi tổ chức kỳ thi nâng ngạch theo thẩm quyền. Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển ít nhất là 30 ngày, kể từ ngày thông báo tổ chức kỳ thi nâng ngạch. Bước 2: Cá nhân chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định đến nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả S ở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Bước 3: Công chức tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ: Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ, công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại cho kịp thời. Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ, công chức viết Giấy tiếp nhận hồ sơ - và trả kết quả trao cho người nộp. Bước 4: Công chức tiếp nhận hồ sơ chuy ể n hồ sơ đến Phòng Công chức, Viên chức để xử lý. Bước 5: Xây dựng và phê duyệt kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức (Khoản 2 Điều 15 Thông tư số 13/2010/TT-BNV): Căn cứ ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ về số lượng, chỉ tiêu nâng ngạch theo quy định, Sở Nội vụ tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng kế hoạch t ổ chức thi nâng ngạch công chức, gửi Bộ Nội vụ phê duyệt trước khi tổ chức thực hiện theo thẩm quyền. Bước 6: Tổ chức thi nâng ngạch công chức Căn cứ kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức được Bộ Nội vụ phê duyệt, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định danh sách công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham dự kỳ thi nâng ngạch lên ngạch cán sự, chuyên viên hoặc tương đương; thành lập Hội đồng thi nâng ngạch công chức để tổ chức kỳ thi và báo cáo kết quả kỳ thi về Bộ Nội vụ theo quy đ ịnh. Hội đồng thi nâng ngạch công chức có 05 hoặc 07 thành viên, gồm: Chủ tịch hội đồng (Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND tỉnh), Phó Chủ tịch hội đồng (Giám đốc S ở Nội vụ) và các ủy viên hội đồng (Tr ưở ng phòng, Phó Tr ưở ng phòng CCVC S ở Nội vụ), trong đó có 01 ủy viên kiêm thư ký hội đồng. Việc tổ chức thi nâng ngạch công chức được thực hiện theo Nội quy thi tuyển, thi nâng ngạch công chức và Quy chế tổ chức thi nâng ngạch công chức theo quy định của pháp luật hiện hành (Khoản 3 Điều 17 Thông tư số 13/2010/TT-BNV) Bước 7: Thông báo kết quả kỳ thi nâng ngạch (Khoản 1, 2, 3, 4 Điều 34 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP): - Hội đồng thi nâng ngạch công chức có trách nhiệm thông báo cho các cơ quan quản lý công chức về điểm thi của công chức dự thi nâng ngạch; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày có thông báo điểm thi, công chức có quyền gửi đề nghị phúc khảo kết quả bài thi gửi Hội đ ồ ng thi nân g ngạch công chức. Hội đồng thi nâng ngạch công chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày h ế t thời hạn nhận đơn phúc khảo; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc thông báo điểm thi và ch ấ m phúc khảo, Hội đ ồ ng thi nâng ngạch công chức phải báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kết quả kỳ thi và danh sách công chức trúng tuy ể n; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc báo cáo phê duyệt kết quả kỳ thi và danh sách công chức trúng tuyển, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm quyết định kết quả kỳ thi nâng ngạch và danh sách người trúng tuy ể n, thông báo cho cơ quan quản lý công chức có công chức tham dự kỳ thi. Bước 8: Bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch (Khoản 5 Điều 34 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; Điều 18 Thông tư số 13/2010 /T T-BNV): Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được danh sách người trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch, Chủ t ịch Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương cho công chức trúng tuyển theo quy định. + Đối với kỳ thi nâng ngạch lên cán sự, chuyên viên hoặc tương đương: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định bổ nhiệm ngạch và báo cáo kết quả theo m ẫ u về Bộ Nội vụ để theo dõi theo thẩm quyền. + Việc xếp lương đ ố i với công chức được bổ nhiệm vào ngạch mới sau khi trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch thực hiện theo quy định tại Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức. Bước 9: Đến ngày hẹn ghi trong Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, cá nhân đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ ký nhận kết quả thủ tục hành chính và nộp lại Giấy tiếp nhận và hẹn trả kết quả. * Địa chỉ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành ch í nh: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của Sở Nội vụ (Khu hành chính tỉnh, đường Nguyễn Tất Thành, phường 1, thành phố Bạc Liêu, t ỉ nh Bạc Liêu). * Thời gian tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành ch í nh: Từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần (Buổi sáng từ 7 giờ đến 11 giờ; Buổi chiều từ 13 giờ đến 17 giờ). Ngày thứ bảy, chủ nhật và ngày L ễ nghỉ. Cách thức thực hiện Nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của S ở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Th à nh phần, số l ượ ng hồ sơ * Thành phần hồ sơ (Khoản 1 Điều 16 Thông tư số 13/2010/TT-BNV): - Bản sơ yếu lý lịch của công chức theo M ẫ u 2c, có xác nhận của cơ quan sử dụng công chức; - Bản nhận xét, đánh giá công chức của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức theo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Khoản 3, Điều 29 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Bản sao các văn bằng, chứ n g chỉ theo yêu cầu của ngạch đăng ký dự thi được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; - Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự thi nâng ngạch; - Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công chức dự thi. * Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ. Thời h ạ n giải quyết - Chậm nhất ngày 31 tháng 3 hàng năm, Sở Nội vụ tham mưu, trì nh Ủy ban nhân dân tỉnh văn bản báo cáo về số lượng, cơ cấu ngạch công chức hiện có của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý và đề nghị số lượn g ch ỉ tiêu nâng ngạch của từng ngạch công chức gửi Bộ Nội vụ đ ể th ố ng nh ấ t ý ki ế n trước khi tổ chức kỳ thi nâng ngạch theo thẩm quyền. - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày có thông báo điểm thi, công chức có quyền gửi đề nghị phúc khảo kết quả bài thi gửi Hội đồng thi nâng ngạch công chức. Hội đồng thi nâng ngạch công chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc thông báo điểm thi và chấm phúc khảo, Hội đồng thi nâng ngạch công chức báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kết quả kỳ thi và danh sách công chức t rúng tuyển; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc báo cáo phê duyệt kết quả kỳ thi và danh sách công chức trúng tuyển, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định kết quả kỳ thi nâng ngạch và danh sách người trúng tuyển, thông báo cho cơ quan quản lý công chức có công chức tham dự kỳ thi; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kết quả kỳ thi và danh sách công chức trúng tuyển, Sở Nội vụ ra quyết định b ổ nhiệm ngạch và xếp lương cho công chức trúng tuyển. Đối t ượ ng th ự c hi ệ n thủ tục hành chính: Cá nhân C ơ quan thực hiện thủ tục hành chính : - Cơ quan thẩm quyền phê duyệt thi nâng ngạch công chức: Ủy ban nhân dân tỉnh . - Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu (Phòng Công chức, Viên chức) - Cơ quan đ ược phân cấp, ủy quyền: S ở , ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện. Kết qu ả thực hiện thủ tục hành chính: Q uyết định hành chính Ph í, l ệ phí: Khi đến nộp hồ sơ, người đăng ký dự thi phải nộp phí dự thi nâng ngạch công chức. Mức phí dự thi nâng ngạch công chức được thu, như sau: - Dưới 100 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; - Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 360.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; - Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh/lần dự thi. (Thông tư liên tịch số 163/20 10 /TTLT-BTC-BNV) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức (theo M ẫ u 2C-BNV/2008 ban hành kèm t heo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Trưởng Bộ Nội vụ) Y ê u cầu, điều kiện thực hiện th ủ t ụ c hành chính 1. Hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian 03 năm liên tục gần nhất; có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đã có thông báo về việc xem xét kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền; 2. Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn; 3. Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác về tiêu chuẩn, nghiệp vụ của ngạch công chức đăng ký dự thi. (Khoản 3 Điều 29 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP) Căn cứ pháp l ý của thủ tục hành chính - Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008 của Quốc hội nước C ộ ng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; - Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; - Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31/8/2010 của Chính phủ sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết m ộ t số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 05/2012/TT-BNV ngày 24/11/2012 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết m ộ t số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 03/2015/TT-BNV ngày 10/3/2015 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều 9 Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ qu y định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức; - Thông tư số 1 1 /2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính; - Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức. - Quyết định số 29/2013/QĐ-UBND ngày 12/12/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định tuyển dụng và chuyển ngạch, nâng ngạch công chức trên đ ịa bàn tỉnh Bạc Liêu; Mẫu 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý CBCC .......... Số hiệu cán bộ, công chức: ................ Cơ quan, đơn vị sử dụng CBCC .................................. SƠ YẾU LÝ LỊCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ảnh màu (4 x 6 cm) 1) Họ và tên khai sinh (viết chữ in hoa): ........................................................... 2) Tên gọi khác:................................................................................................. 3) Sinh ngày: ........ tháng ....... năm ..........., Giới tính (nam, nữ): .................... 4) Nơi sinh: Xã ................................., Huyện.........................., Tỉnh ................. 5) Quê quán: Xã ................................., Huyện.........................., Tỉnh ............... 6) Dân tộc: ......................................................, 7) Tôn giáo: .................................................. 8) Nơi đăng ký bộ khẩu thường trú: ........................................................................................ (Số nhà, đường phố, thành phố, xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh) 9) Nơi ở hiện nay: .................................................................................................................... (Số nhà, đường phố, thành phố, xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh) 10) Nghề nghiệp khi được tuyển dụng: .................................................................................... 11) Ngày tuyển dụng: ......./........./.............., Cơ quan tuyển dụng: .......................................... 12) Chức vụ (chức danh) hiện tại: ............................................................................................ (Về chính quyền hoặc Đảng, đoàn thể, kể cả chức vụ kiêm nhiệm) 13) Công việc chính được giao: ................................................................................................ 14) Ngạch công chức (viên chức): ..................................................., Mã ngạch: ...................... Bậc lương: ......, Hệ số: ....., Ngày hưởng: ...../…/……., Phụ cấp chức vụ: …......., Phụ cấp khác: ....... 15.1- Trình độ giáo dục phổ thông (đã tốt nghiệp lớp mấy/thuộc hệ nào):................................. 15.2- Trình độ chuyên môn cao nhất:......................................................................................... (TSKH, TS, Ths, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp, chuyên ngành) 15.3- Lý luận chính trị: ............................................. 15.4-Quản lý nhà nước:......................... (Cao cấp, trung cấp, sơ cấp và tương đương) (chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự,........) 15.5- Ngoại ngữ:.............................................., 15.6-Tin học: .................................................. (Tên ngoại ngữ + Trình độ A, B, C, D......) (Trình độ A, B, C,.......) 16) Ngày vào Đảng Cộng sản Việt Nam:......./......./............, Ngày chính thức:......../........./...... 17) Ngày tham gia tổ chức chính trị - xã hội: ........................................................................... (Ngày tham gia tổ chức: Đoàn, Hội,..... và làm việc gì trong tổ chức đó) 18) Ngày nhập ngũ:...../......../......, Ngày xuất ngũ: ...../......./......... Quân hàm cao nhất:.......... 19) Danh hiệu được phong tặng cao nhất ................................................................................ (Anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang; nhà giáo, thầy thuốc, nghệ sĩ nhân dân và ưu tú,.......................................) 20) Sở trường công tác: .......................................................................................................... 21) Khen thưởng: ..............................................., 22) Kỷ luật: ................................................ (Hình thức cao nhất, năm nào) (về đảng, chính quyền, đoàn thể hình thức cao nhất, năm nào) 23) Tình trạng sức khoẻ: .........., Chiều cao:............, Cân nặng: ............kg, Nhóm máu: ....... 24) Là thương binh hạng: ......../.........., Là con gia đình chính sách: …................................... (Con thương binh, con liệt sĩ, người nhiễm chất độc da cam Dioxin) 25) Số chứng minh nhân dân: ......... Ngày cấp: ....../....../............. 26) Số sổ BHXH: ............... 27) Đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học Tên trường Chuyên ngành đào tạo, bồi dưỡng Từ tháng, năm - đến tháng, năm Hình thức đào tạo Văn bằng, chứng chỉ, trình độ gì ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... Ghi chú: Hình thức đào tạo: Chính quy, tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng ..../ Văn bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư ............ 28) Tóm tắt quá trình công tác Từ tháng, năm đến tháng, năm Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội), kể cả thời gian được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ,...... 29) Đặc điểm lịch sử bản thân: - Khai rõ: bị bắt, bị tù (từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào, ở đâu), đã khai báo cho ai, những vấn đề gì? Bản thân có làm việc trong chế độ cũ (cơ quan, đơn vị nào, địa điểm, chức danh, chức vụ, thời gian làm việc ....) ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ - Tham gia hoặc có quan hệ với các tổ chức chính trị, kinh tế, xã hội nào ở nước ngoài (làm gì, tổ chức nào, đặt trụ sở ở đâu .........?): ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ - Có thân nhân (Cha, Mẹ, Vợ, Chồng, con, anh chị em ruột) ở nước ngoài (làm gì, địa chỉ)? ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ 30) Quan hệ gia đình a) Về bản thân: Cha, Mẹ, Vợ (hoặc chồng), các con, anh chị em ruột Mối quan hệ Họ và tên Năm sinh Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội ........) a) Về bên vợ (hoặc chồng): Cha, Mẹ, anh chị em ruột Mối quan hệ Họ và tên Năm sinh Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội ........) 31) Diễn biến quá trình lương của cán bộ, công chức Tháng/năm Mã ngạch/bậc Hệ số lương 32) Nhận xét, đánh giá của cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng cán bộ, công chức ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ................Ngày ...... tháng........ năm 20........ Người khai Tôi xin cam đoan những lời khai trên đây là đúng sự thật (Ký tên, ghi rõ họ tên) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng CBCC (Ký tên, đóng dấu) 5. Thủ tục xếp ngạch, bậc lương đối với trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi được tuyển dụng Trình tự thực h iệ n Bước 1 : Dự kiến phương án xếp ngạch, bậc lương (Khoản 1, 2 Điều 11 Thông tư s ố 13/2010/TT-BNV) : Trường hợp bổ nhiệm và xếp lương vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở xuống: Sở Nội vụ quyết định xếp ngạch, bậc lương theo phân cấp và theo quy định về chuyển x ếp lương đối với cán bộ , công chức, viên chức khi tha y đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ y ế u, công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà nước theo h ướ ng dẫn lại Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ; Bước 2: Cá nhân chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định đến nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả S ở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Bước 3: Công chức tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ: Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ, công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại cho kịp thời. Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ, công chức viết Giấy tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả trao cho người nộp. Bước 4: Công chức tiếp nhận hồ sơ chuyển hồ sơ đến Phòng Công chức, Viên chức để xử lý. Bước 5: Đến ngày hẹn ghi trong Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, cá nhân đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của S ở Nội vụ ký nhận kết quả thủ tục hành chính và nộp lại Giấy tiếp nhận và hẹn trả kết quả. * Địa chỉ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành ch í nh: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của Sở Nội vụ (Khu hành ch í nh tỉnh, đường Nguyễn Tất Thành, phường 1, thành ph ố Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu). * Thời gian tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành ch í nh: Từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần (Buổi s á ng từ 7 giờ đến 11 giờ; Buổi chiều từ 13 giờ đến 17 giờ). Ngày thứ bảy, chủ nhật và ngày L ễ nghỉ. Cách thức th ự c hi ệ n: Nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Thành phần, số l ượ ng hồ sơ * Thành phần hồ s ơ (Khoản 1 Điều 11 Thông tư số 13/2010/TT-BNV): + Bản sao các văn b ằ ng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; + Bản chụp các quyết định xếp lương của cơ quan có thẩm quyền; + Bản sao sổ bảo hiểm xã hội được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; + Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức (theo M ẫ u 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Trưởng Bộ Nội vụ) * Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ. Thời h ạ n giải quyết: Không xác định Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Cá nhân Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: - Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu (Phòng Công chức, Viên chức) - Cơ quan được phân cấp, ủy quyền: Sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện. Kết quả th ự c hi ệ n thủ tục hành chính: Quyết định hành chính Phí, l ệ phí: Không. Tên mẫu đ ơ n, mẫu t ờ khai: Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức (theo M ẫ u 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Trưởng Bộ Nội vụ) Y ê u cầu, điều kiện th ự c hi ệ n thủ tục hành chính: Không. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính - Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008 của Quốc hội nước C ộ ng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; - Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31/8/2010 của Chính phủ sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; Thông tư số 05/2012/TT-BNV ngày 24/11/2012 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 03/2015/TT-BNV ngày 10/3/2015 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều 9 Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ qu y định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyến xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của nhà nước; - Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức. - Quyết định số 29/2013/QĐ-UBND ngày 12/12/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định tuyển dụng và chuyển ngạch, nâng ngạch cô ng chức trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu; Mẫu 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý CBCC .......... Số hiệu cán bộ, công chức: ................ Cơ quan, đơn vị sử dụng CBCC .................................. SƠ YẾU LÝ LỊCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ảnh màu (4 x 6 cm) 1) Họ và tên khai sinh (viết chữ in hoa): ........................................................... 2) Tên gọi khác:................................................................................................. 3) Sinh ngày: ........ tháng ....... năm ..........., Giới tính (nam, nữ): .................... 4) Nơi sinh: Xã ................................., Huyện.........................., Tỉnh ................. 5) Quê quán: Xã ................................., Huyện.........................., Tỉnh ............... 6) Dân tộc: ......................................................, 7) Tôn giáo: .................................................. 8) Nơi đăng ký bộ khẩu thường trú: ........................................................................................ (Số nhà, đường phố, thành phố, xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh) 9) Nơi ở hiện nay: .................................................................................................................... (Số nhà, đường phố, thành phố, xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh) 10) Nghề nghiệp khi được tuyển dụng: .................................................................................... 11) Ngày tuyển dụng: ......./........./.............., Cơ quan tuyển dụng: .......................................... 12) Chức vụ (chức danh) hiện tại: ............................................................................................ (Về chính quyền hoặc Đảng, đoàn thể, kể cả chức vụ kiêm nhiệm) 13) Công việc chính được giao: ................................................................................................ 14) Ngạch công chức (viên chức): ..................................................., Mã ngạch: ...................... Bậc lương: ......, Hệ số: ....., Ngày hưởng: ...../…/……., Phụ cấp chức vụ: …......., Phụ cấp khác: ....... 15.1- Trình độ giáo dục phổ thông (đã tốt nghiệp lớp mấy/thuộc hệ nào):................................. 15.2- Trình độ chuyên môn cao nhất:......................................................................................... (TSKH, TS, Ths, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp, chuyên ngành) 15.3- Lý luận chính trị: ............................................. 15.4-Quản lý nhà nước:......................... (Cao cấp, trung cấp, sơ cấp và tương đương) (chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự,........) 15.5- Ngoại ngữ:.............................................., 15.6-Tin học: .................................................. (Tên ngoại ngữ + Trình độ A, B, C, D......) (Trình độ A, B, C,.......) 16) Ngày vào Đảng Cộng sản Việt Nam:......./......./............, Ngày chính thức:......../........./...... 17) Ngày tham gia tổ chức chính trị - xã hội: ........................................................................... (Ngày tham gia tổ chức: Đoàn, Hội,..... và làm việc gì trong tổ chức đó) 18) Ngày nhập ngũ:...../......../......, Ngày xuất ngũ: ...../......./......... Quân hàm cao nhất:.......... 19) Danh hiệu được phong tặng cao nhất ................................................................................ (Anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang; nhà giáo, thầy thuốc, nghệ sĩ nhân dân và ưu tú,.......................................) 20) Sở trường công tác: .......................................................................................................... 21) Khen thưởng: ..............................................., 22) Kỷ luật: ................................................ (Hình thức cao nhất, năm nào) (về đảng, chính quyền, đoàn thể hình thức cao nhất, năm nào) 23) Tình trạng sức khoẻ: .........., Chiều cao:............, Cân nặng: ............kg, Nhóm máu: ....... 24) Là thương binh hạng: ......../.........., Là con gia đình chính sách: …................................... (Con thương binh, con liệt sĩ, người nhiễm chất độc da cam Dioxin) 25) Số chứng minh nhân dân: ......... Ngày cấp: ....../....../............. 26) Số sổ BHXH: ............... 27) Đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học Tên trường Chuyên ngành đào tạo, bồi dưỡng Từ tháng, năm - đến tháng, năm Hình thức đào tạo Văn bằng, chứng chỉ, trình độ gì ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... Ghi chú: Hình thức đào tạo: Chính quy, tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng ..../ Văn bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư ............ 28) Tóm tắt quá trình công tác Từ tháng, năm đến tháng, năm Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội), kể cả thời gian được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ,...... 29) Đặc điểm lịch sử bản thân: - Khai rõ: bị bắt, bị tù (từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào, ở đâu), đã khai báo cho ai, những vấn đề gì? Bản thân có làm việc trong chế độ cũ (cơ quan, đơn vị nào, địa điểm, chức danh, chức vụ, thời gian làm việc ....) ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ - Tham gia hoặc có quan hệ với các tổ chức chính trị, kinh tế, xã hội nào ở nước ngoài (làm gì, tổ chức nào, đặt trụ sở ở đâu .........?): ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ - Có thân nhân (Cha, Mẹ, Vợ, Chồng, con, anh chị em ruột) ở nước ngoài (làm gì, địa chỉ ........)? ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ 30) Quan hệ gia đình a) Về bản thân: Cha, Mẹ, Vợ (hoặc chồng), các con, anh chị em ruột Mối quan hệ Họ và tên Năm sinh Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội ........) a) Về bên vợ (hoặc chồng): Cha, Mẹ, anh chị em ruột Mối quan hệ Họ và tên Năm sinh Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội ........) 31) Diễn biến quá trình lương của cán bộ, công chức Tháng/năm Mã ngạch/bậc Hệ số lương 32) Nhận xét, đánh giá của cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng cán bộ, công chức ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ................Ngày ...... tháng........ năm 20........ Người khai Tôi xin cam đoan những lời khai trên đây là đúng sự thật (Ký tên, ghi rõ họ tên) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng CBCC (Ký tên, đóng dấu) 6. Thủ tục xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện tr ở lên Trình tự thực hiện: (Khoản 1, 2 Điều 1 3 Thông tư số 13/2010/TT-BNV) : Bước 1: Kiểm tra, sát hạch: - Cán bộ cấp xã theo quy định tại Khoản 2 Điều 61 L uật Cán bộ, công chức khi thôi giữ chức vụ theo nhiệm kỳ và công chức cấp xã theo quy định tại Khoản 3 Điều 61 Luật Cán bộ, công chức, nếu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 25 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP và có nguyện vọng chuyển thành công chức từ cấp huyện trở lên thì được xem xét chuyển thành công chức từ cấp huyện trở lên; - Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, thủ trưởng các Sở, ban, ngành tỉnh phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người đề nghị xét chuyển theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm cần tuyển. * Hội đồng kiểm tra, sát hạch có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm: + Chủ tịch hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu UBND các huyện, thị xã, thành phố; các Sở, ban, ngành tỉnh; + Một ủy viên là người đứng đầu bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ của UBND các huyện, thị xã, thành phố; các Sở, ban, ngành tỉnh; + Một ủy viên là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị dự kiến bố trí công chức sau khi được xét chuyển; + Các ủy viên khác là đại diện một s ố bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan, trong đó có một ủy viên kiêm thư ký hội đồng. * Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng kiểm tra, sát hạch: + Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người đề nghị xét chuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; + Sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người đề nghị xét chuyển. Hình thức và nội dung sát hạch do Hội đồng kiểm tra, sát hạch căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm c ầ n tuyển, báo cáo người đứng đầu UBND các huyện, thị xã, thành phố, các Sở, ban, ngành tỉnh xem xét, quyết định trước khi tổ chức sát hạch; + Hội đồng kiểm tra, sát hạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Bước 2: Căn cứ kết quả kiểm tra, sát hạch, UBND các huyện, thị xã, thành phố, các Sở, ban, ngành tỉnh có văn bản và kèm hồ sơ của người xét chuyển theo quy định, cử người đến nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Bước 3: Công chức tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ: Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ, công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại cho kịp thời. Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ, công chức viết Giấy tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả trao cho người nộp. Bước 4: Công chức tiếp nhận hồ sơ chuyển hồ sơ đến Phòng Công chức, Viên chức để xử lý. Bước 5: Xem xét, quyết định xét chuyển: Cán bộ, công chức cấp xã được xét chuyển thành công chức từ cấp huyện trở lên thì được bổ nhiệm vào ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm đảm nhiệm. Việc xếp lương vào ngạch bổ nhiệm và bảo lưu l ươ ng, phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có ) thực hiện theo quy định tại Khoản 4 Điều 13 Thông tư số 13/2010/TT-BNV. Bước 6: Đ ế n ngày hẹn g hi trong Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, cơ quan, đơn vị đề nghị xét chuyển cử người đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ ký nhận kết quả th ủ tục hành chính và nộp lại Giấy tiếp nhận và hẹn trả kết quả. * Địa chỉ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành ch í nh của Sở Nội vụ (Khu hành chính tỉnh, đường Nguyễn Tất Thành, phường 1, thành phố Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu). * Thời gian tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả th ủ tục hành ch í nh: Từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần (Buổi sáng từ 7 giờ đến 11 giờ; Buổi chi ề u t ừ 13 giờ đến 17 giờ). Ngày thứ b ả y, chủ nhật và ngày L ễ nghỉ. Cách thức th ự c hi ệ n Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Th à nh phần, số l ượ ng hồ sơ * Thành phần hồ sơ (Khoản 1 Điều 13 Thông tư số 13/2010/TT-BNV): - Đơn đề nghị xét chuyển thành công chức từ cấp huyện trở lên; - Bản đánh giá, nhận xét quá trình công tác và ý kiến đồng ý cho chuyển công tác của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức cấp xã; - Bản sơ yếu lý lịch của cán bộ, công chức theo mẫu 2c, có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người đ ề nghị xét chuyển đang công tác; - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; - Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị xét chuyển; * Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ. Thời h ạ n gi ả i quyết: Không xác định. Đối t ượ ng thực hiện thủ tục hành chính: Cá nhân Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: - Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu (Phòng Công chức, Viên chức) - Cơ quan phối hợp thực hiện: Sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện.. Kết quả của việc thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định hành chính Phí, l ệ phí: Không. Tên mẫu đơn, m ẫ u tờ khai: Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức (theo M ẫ u 2C-BNV/20 08 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Trưởng Bộ Nội vụ ) Yêu cầu, điều kiện thực hi ệ n thủ tục hành chính: (Điều 25 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP) 1. Cơ quan sử dụng công chức có nhu cầu tuyển dụng theo cơ cấu ngạch công chức phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng; 2. Có đủ các tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm; 3. Có thời gian làm cán bộ, công chức cấp xã từ đủ 60 tháng trở lên. Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiể m xã hội bắt buộc một lần thì được cộng d ồ n. 4. Có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao; 5. Không trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang bị thi hành quyết định kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính - Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008 của Quốc hội nước C ộ ng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; - Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; - Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31/8/2010 của Chính phủ sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết m ộ t s ố điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/N Đ -CP; - Thông tư s ố 05/2012/TT-BNV ngày 24/11/2012 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một s ố điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết m ộ t số điều về tuyển dụng và nâng ngạch côn g chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 03/2015/TT-BNV ngày 10/3/2015 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều 9 Thông tư số 13/2010/TT - BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ qu y định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; - Thông tư số 11 /2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và ti ê u chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính; - Quyết định số 02/2008/QĐ-BN V ngày 06/10/2008 của Bộ Trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức; - Quyết định số 29/2013/QĐ-UBND ngày 12/12/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định tuyển dụng và chuyển ngạch, nâng ngạch công chức trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu. Mẫu 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý CBCC .......... Số hiệu cán bộ, công chức: ................ Cơ quan, đơn vị sử dụng CBCC .................................. SƠ YẾU LÝ LỊCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ảnh màu (4 x 6 cm) 1) Họ và tên khai sinh (viết chữ in hoa): ........................................................... 2) Tên gọi khác:................................................................................................. 3) Sinh ngày: ........ tháng ....... năm ..........., Giới tính (nam, nữ): .................... 4) Nơi sinh: Xã ................................., Huyện.........................., Tỉnh ................. 5) Quê quán: Xã ................................., Huyện.........................., Tỉnh ............... 6) Dân tộc: ......................................................, 7) Tôn giáo: .................................................. 8) Nơi đăng ký bộ khẩu thường trú: ........................................................................................ (Số nhà, đường phố, thành phố, xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh) 9) Nơi ở hiện nay: .................................................................................................................... (Số nhà, đường phố, thành phố, xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh) 10) Nghề nghiệp khi được tuyển dụng: .................................................................................... 11) Ngày tuyển dụng: ......./........./.............., Cơ quan tuyển dụng: .......................................... 12) Chức vụ (chức danh) hiện tại: ............................................................................................ (Về chính quyền hoặc Đảng, đoàn thể, kể cả chức vụ kiêm nhiệm) 13) Công việc chính được giao: ................................................................................................ 14) Ngạch công chức (viên chức): ..................................................., Mã ngạch: ...................... Bậc lương: ......, Hệ số: ....., Ngày hưởng: ...../…/……., Phụ cấp chức vụ: …......., Phụ cấp khác: ....... 15.1- Trình độ giáo dục phổ thông (đã tốt nghiệp lớp mấy/thuộc hệ nào):................................. 15.2- Trình độ chuyên môn cao nhất:......................................................................................... (TSKH, TS, Ths, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp, chuyên ngành) 15.3- Lý luận chính trị: ............................................. 15.4-Quản lý nhà nước:......................... (Cao cấp, trung cấp, sơ cấp và tương đương) (chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự,........) 15.5- Ngoại ngữ:.............................................., 15.6-Tin học: .................................................. (Tên ngoại ngữ + Trình độ A, B, C, D......) (Trình độ A, B, C,.......) 16) Ngày vào Đảng Cộng sản Việt Nam:......./......./............, Ngày chính thức:......../........./...... 17) Ngày tham gia tổ chức chính trị - xã hội: ........................................................................... (Ngày tham gia tổ chức: Đoàn, Hội,..... và làm việc gì trong tổ chức đó) 18) Ngày nhập ngũ:...../......../......, Ngày xuất ngũ: ...../......./......... Quân hàm cao nhất:.......... 19) Danh hiệu được phong tặng cao nhất ................................................................................ (Anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang; nhà giáo, thầy thuốc, nghệ sĩ nhân dân và ưu tú,.......................................) 20) Sở trường công tác: .......................................................................................................... 21) Khen thưởng: ..............................................., 22) Kỷ luật: ................................................ (Hình thức cao nhất, năm nào) (về đảng, chính quyền, đoàn thể hình thức cao nhất, năm nào) 23) Tình trạng sức khoẻ: .........., Chiều cao:............, Cân nặng: ............kg, Nhóm máu: ....... 24) Là thương binh hạng: ......../.........., Là con gia đình chính sách: …................................... (Con thương binh, con liệt sĩ, người nhiễm chất độc da cam Dioxin) 25) Số chứng minh nhân dân: ......... Ngày cấp: ....../....../............. 26) Số sổ BHXH: ............... 27) Đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học Tên trường Chuyên ngành đào tạo, bồi dưỡng Từ tháng, năm - đến tháng, năm Hình thức đào tạo Văn bằng, chứng chỉ, trình độ gì ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... ......./....-.../...... Ghi chú: Hình thức đào tạo: Chính quy, tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng ..../ Văn bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư ............ 28) Tóm tắt quá trình công tác Từ tháng, năm đến tháng, năm Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội), kể cả thời gian được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ,...... 29) Đặc điểm lịch sử bản thân: - Khai rõ: bị bắt, bị tù (từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào, ở đâu), đã khai báo cho ai, những vấn đề gì? Bản thân có làm việc trong chế độ cũ (cơ quan, đơn vị nào, địa điểm, chức danh, chức vụ, thời gian làm việc ....) ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ - Tham gia hoặc có quan hệ với các tổ chức chính trị, kinh tế, xã hội nào ở nước ngoài (làm gì, tổ chức nào, đặt trụ sở ở đâu .........?): ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ - Có thân nhân (Cha, Mẹ, Vợ, Chồng, con, anh chị em ruột) ở nước ngoài (làm gì, địa chỉ)? ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ 30) Quan hệ gia đình a) Về bản thân: Cha, Mẹ, Vợ (hoặc chồng), các con, anh chị em ruột Mối quan hệ Họ và tên Năm sinh Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội ........) a) Về bên vợ (hoặc chồng): Cha, Mẹ, anh chị em ruột Mối quan hệ Họ và tên Năm sinh Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội ........) 31) Diễn biến quá trình lương của cán bộ, công chức Tháng/năm Mã ngạch/bậc Hệ số lương 32) Nhận xét, đánh giá của cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng cán bộ, công chức ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ................Ngày ...... tháng........ năm........ Người khai Tôi xin cam đoan những lời khai trên đây là đúng sự thật (Ký tên, ghi rõ họ tên) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng CBCC (Ký tên, đóng dấu) II. LĨNH VỰC VIÊN CHỨC 1. Thủ tục thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Trình tự th ự c hi ệ n: (Theo quy định tại Thông tư s ố 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ) : Bước 1: Đ ơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách và hồ sơ viên chức có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện tham dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi Sở Nội vụ kèm theo báo cáo danh mục vị trí việc làm và cơ cấu chức danh nghề nghiệp đ ã đ ược cấp có thẩm qu y ền phê duyệt; báo cáo t hực t rạn g chất lượng đội ngũ viên chức hiện có của đơn vị. Bước 2: Cơ quan, đơn vị cử viên chức tham dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tổng hợp đề nghị của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quyền quản lý, tổ chức sơ tuyển và cử viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định. Bước 3: Văn bản cử viên chức tham dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp gửi Sở Nội vụ kèm theo danh sách tr ích ngang của viên chức tham dự xét thăng hạng theo M ẫ u số 3 ban hành kèm theo Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ Bước 4: Cá nhân chuẩn bị hồ sơ dự tuyển đầy đủ theo quy định đến nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Bước 5: Công chức tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ: Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ, công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại cho kịp thời. Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ, công chức viết Giấy tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả trao cho người nộp. B ướ c 6: Công chức tiếp nhận hồ sơ chuyển hồ sơ đến Phòng Công chức, Viên chức để xử lý. Bước 7: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp * Đối với kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng III lên hạng II Căn cứ kế hoạch xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp được Bộ Nội vụ phê duyệt, S ở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quyết định danh sách dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp và tổ chức thực hiện theo quy định. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp có 05 hoặc 07 thành viên: - Chủ tịch hội đồng là Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - Phó Chủ tịch hội đồng là Giám đốc hoặc Phó Giám đốc Sở Nội vụ; - Ủy viên kiêm thư ký hội đồng là công chức làm công tác tổ chức cán bộ thuộc Sở Nội vụ; - Các ủy viên khác của hội đồng là đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh và đơn vị có liên quan. * Đối với kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng IV lên hạng III Căn cứ kế hoạch xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp được UBND tỉnh phê duyệt, Sở Nội vụ thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quyết định danh sách dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp và tổ chức thực hiện theo quy định. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp có 05 hoặc 07 thành viên: - Chủ tịch hội đồng là Giám đốc hoặc Phó Giám đốc Sở Nội vụ; - Phó Chủ tịch hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị có viên chức tham gia xét thăng hạng; - Ủy viên kiêm thư ký hội đồng là công chức làm công tác tổ chức cán bộ thuộc Sở Nội vụ; - Các ủy viên khác của hội đồng là công chức, viên chức chuyên môn nghiệp vụ có liên quan. Bước 8: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đ ố i với viên chức trúng tuyển xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng III lên hạng II, căn cứ vào quyết định công nhận kết quả và đề nghị của cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức, Chủ tịch UBN D tỉnh quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức hạng II đ ố i với viên chức đã trúng tuyển, sau đó báo cáo về Bộ Nội vụ theo quy định. Thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng IV lên hạng III, căn cứ vào quyết định công nhận kết quả của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở Nội vụ quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức hạng III đối với viên chức đã trúng tuyển, sau đó báo cáo về UBND tỉnh và Bộ Nội vụ theo quy định. Việc xếp lương đối với viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp sau khi trúng tuy ể n kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thực hiện theo quy định hiện hành. Bước 9: Đến ngày hẹn ghi trong Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, cá nhân đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ ký nhận kết quả thủ tục hành chính và nộp lại Giấy tiếp nhận và hẹn trả kết quả. * Địa chỉ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của Sở Nội vụ ( Khu hành chính tỉnh, đường Nguy ễ n Tất Thành, phường 1, thành ph ố Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu) . * Thời gian tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành chính: Từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần ( Buổi sáng từ 7 giờ đến 11 giờ; Buổi chiều từ 13 giờ đến 17 gi ờ ) . Ngày thứ bảy, chủ nhật và ngày Lễ nghỉ. Cách thức thực hi ệ n Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Thành phần, số l ượ ng hồ sơ : * Thành phần hồ sơ: - Hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp bao gồm: + Đơn đăng ký dự xét thăng hạng chức dan h nghề nghiệp; + Bản sơ yếu lý lịch của viên chức theo M ẫ u số 2 ban hành kèm theo Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ, có xác nhận của cơ quan sử dụng hoặc quản lý viên chức; + Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ quan sử dụng viên chức không giữ chức vụ quản lý hoặc của người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền bổ nhiệm viên chức quản lý; + Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp đăng ký xét được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; + Các yêu cầu khác theo quy định về tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp mà viên chức xét thăng hạng. * Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ. Thời h ạ n giải quyết: Không xác định Đối t ượ ng thực hi ệ n thủ tục hành chính: Cá nhân. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính - Cơ q uan thẩm q u y ền phê duyệt thăng hạng chức danh nghề n g hiệ p đ ố i với viên chức: Ủy ban nhân dân tỉnh - Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu (Phòng Công chức, Viên chức) - Cơ quan phối hợp thực hiện: Các S ở , ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện. Kết quả th ực hi ệ n thủ t ụ c hành chính: Quyết định hành chính Phí, l ệ phí: Thời điểm và địa điểm nộp phí dự xét thăng hạng: Khi đến nộp hồ sơ, người đăng ký phải nộp phí dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tai Bộ phận ti ế p nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của Sở Nội vụ; 1. Ngạch chuyên viên chính và tương đương (Hạng II): - Dưới 100 thí sinh: 700.000 đồng/thí sinh/lần; - Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 600.000 đồng/thí sinh/lần; - Từ 500 thí sinh trở lên: 500.000 đồng/thí sinh/lần. 2. Ngạch chuyên viên và tương đương (Hạng III): - Dưới 100 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh/lần; - Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 360.000 đồng/thí sinh/lần; - Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh/lần. (Thông tư liên tịch s ố 1 63/2010/TTLT-BTC-BNV) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: M ẫ u số 2 ban hành kèm theo Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của B ộ Nội vụ Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: - Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp khi đảm bảo đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau: + Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu; + Hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian công tác 03 năm liên tục gần nhất; có phẩm chất và đạo đức nghề nghiệp; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đã có thông báo về việc xem xét kỷ luật của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền; + Có đủ trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn hạng hiện giữ trong cùng ngành, lĩnh vực; + Đáp ứng các yêu cầu khác do Bộ quản lý viên chức chuyên ngành quy định. Căn c ứ pháp lý của thủ tục hành chính - Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; - Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; - Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; - Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; - Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức; - Quyết định số 30/2013/QĐ- UBND ngày 12/12/2013 của Ủy ban nhân dân t ỉ nh ban hành quy đ ịnh tuyển dụng và thay đổi chức danh nghề nghiệp đ ố i với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu. Mẫu số 2 Mẫu SYLLVC ban hành kèm theo Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý viên chức……………. Số hiệu viên chức: ………….. Cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức ……………………………. SƠ YẾU LÝ LỊCH VIÊN CHỨC Ảnh màu (4 x 6 cm) 1) Họ và tên khai sinh (viết chữ in hoa): …………………………………………….. 2) Tên gọi khác:…………………………………………………………………………. 3) Sinh ngày: ……tháng……năm……….., Giới tính (nam, nữ): …………………… 4. Nơi sinh: Xã …………….., Huyện…………….., Tỉnh …………………………….. 5) Quê quán: Xã ……………., Huyện…………….., Tỉnh …………………………….. 6) Dân tộc: …………………………………………….., 7) Tôn giáo: ………………………………….. 8) Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: …………………………………………………………………….. (Số nhà, đường phố, thành phố; xóm, thôn, x ã , huyện, t ỉ nh) 9) Nơi ở hiện nay: ………………………………………………………………………………………….. (Số nh à , đư ờng ph ố , thành phố; xóm, thôn, x ã , huyện, t ỉ nh) 10 ) Nghề nghiệp khi được tuyển dụng: ……………………………………………………………….. 11) Ngày tuyển dụng: ….. / …. / …… , Cơ quan tuyển dụng: ……………………………………………. 12) Chức vụ (chức danh) hiện tại: ………………………………………………………………………. (Về ch í nh quyền hoặc Đảng, đo à n th ể , kể cả chức vụ kiêm nhiệm) 13 ) C ô ng việc chính được giao: ………………………………………………………………………… 1 4) Chức danh nghề nghiệp viên chức: …………………. Mã số: ……………………………………. Bậc lương : …… , Hệ số: …….., Ngày hư ở ng: ….. / ..…. / …… , Phụ cấp chức vụ: ……. Phụ c ấ p khác: …….. 15.1- Trình độ giáo dục phổ thông (đ ã tốt nghiệp lớp mấy/thuộc hệ nào): ……………………….. 15.2- Tr ì nh độ chuyên môn cao nh ấ t: …………………………………………………………………. (TSKH, TS, Ths, c ử nhân, kỹ sư, cao đ ẳ ng, trung cấp, sơ cấp; chuyên ngành) 15.3- Lý luận chính trị: ……………....................….. 15.4- Quản lý nhà nước: ……………………… (Cao cấp, trung cấp, sơ cấp và tương đương) (Chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự, …… ) 15.5- Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp ……………………………………. 1 5.6- Ngoại ngữ: ………………........………….. 15.7- Tin học: …………………………………… (Tên ngoại ngữ + Trình độ A, B, C, D,... ) (Tr ì nh độ A, B, C,...) 16) Ngày vào Đảng Cộng sản Việt Nam: …… / ….. / …… , Ngày chính thức: ….. / ….. / ……………. 17) Ngày tham gia tổ chức chính tr ị-xã hội: ………………………………………………………… (Ngày tham gia tổ chức: Đoàn, Hội,.... v à l à m việc g ì trong tổ chức đó) 18) Ngày nhập ngũ: ….. / ……. / ……. , Ngày xu ấ t ngũ: ….. / …. / ….. , Quân hàm cao nhất: …………. 1 9) Danh hiệu được phong tặng cao nhất: ………………………………………………………….. (Anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang; nhà giáo, th ầ y thuốc, nghệ sĩ nhân dân và ưu tú) 20) Sở trường công tác: ………………………………………………………………………………….. 21) Khen thưởng: ……………………………....... 22) Kỷ luật: ………………………………….. (H ì nh thức cao nhất, năm nào) (về đảng, chính quyền, đoàn thể hình thức cao nhất, năm nào) 2 3) Tình trạng sức khỏe: ………………………, Chiều cao: …, Cân nặng: …… kg, Nhóm máu: …… 24) Là thương binh hạng: …. / ….., Là con gia đình chính sách: …………………………………. (Con thương binh, con liệt sĩ, người nhiễm chất độc da cam Di oxin) 25) Số chứng minh nhân dân: ………. Ngày cấp: ….. / ….. / ….. 26) Số sổ BHXH: ……………… 27) ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VỀ CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ, LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ, NGOẠI NGỮ, TIN HỌC Tên trường Chuyên ngành đào tạo, bồi dưỡng Từ tháng, năm- Đến tháng, năm Hình thức đào tạo Văn bằng, chứng chỉ, trình độ gì …………………. …………………….. …/…-…/… …………….. …………………… …………………. …………………….. …/…-…/… …………….. …………………… …………………. …………………….. …/…-…/… …………….. …………………… …………………. …………………….. …/…-…/… …………….. …………………… …………………. …………………….. …/…-…/… …………….. …………………… …………………. …………………….. …/…-…/… …………….. …………………… …………………. …………………….. …………….. …………………… Ghi chú: Hình thức đào tạo: Chính qu y , tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng.../ V ă n bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư …… 28) TÓM TẮT QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC Từ tháng, năm đến tháng, năm Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội), kể cả thời gian được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, … ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………… ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………... 29) DIỄN BIẾN QUÁ TRÌNH LƯƠNG CỦA VIÊN CHỨC Th á ng/năm Mã CDNN/bậc Hệ số lương 30) NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CƠ QUAN, ĐƠN VỊ QUẢN LÝ HOẶC SỬ DỤNG VIÊN CHỨC ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Người khai Tôi xin cam đoan những lời khai trên đây là đúng sự thật (Ký tên, gh i rõ họ tên) ………, Ngày …. tháng …… năm 2 0…… Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý hoặc s ử dụng viên ch ức (K ý tên, đóng dấu) 2. Thủ tục thi tuyển viên chức Trình tự thực hiện Bước 1: Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ. (Theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ ) : Căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng viên chức của các Sở, ban, ngành cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức và tổ chức tuyển dụng theo quy định. Đồng thời, giao Sở Nội vụ thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, phải đăng trên trang thông tin điện tử của cơ quan và niêm yết công khai tại trụ s ở làm việc về tiêu chuẩn, điều kiện, s ố lượng cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển; Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển ít nhất là 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuy ể n dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; Bước 2: Cá nhân chuẩn bị hồ sơ dự tuyển đầy đủ theo quy định đến nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Bước 3: Công chức tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ: Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ, công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại cho kịp thời. Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ, công chức viết Giấy tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả trao cho người nộp. Bước 4: Công chức tiếp nhận hồ sơ chuyển hồ sơ đến Phòng Công chức, Viên chức để xử lý. Chậm nhất 10 ngày, trước ngày tổ chức thi tuyển, Sở Nội vụ lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển và niêm yết công khai tại trụ s ở làm việc. Bước 5: Thẩm quyền tuyển dụng viên chức * Đối với đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy nhân sự trực thuộc UBND tỉnh, sở, ban, ngành tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố. Căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm và ch ỉ tiêu biên chế được giao, thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức của đơn vị mình, đồng thời tổ chức xét tuyển viên chức và ký kết hợp đồng làm việc theo quy định . * Đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ về thực hiện nhiệm vụ tài chính, tổ chức bộ máy nhân sự. UBND tỉnh tổ chức thi tuyển theo quy định. Bước 5: Tổ chức thi tuyển viên chức Bước 6: Thông báo kết quả và nhận đơn phúc khảo (nếu có) Bước 7: Ký kết Hợp đồng làm việc Bước 8: Đ ế n ngày hẹn ghi trong Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, cá nhân đến Bộ phận ti ế p nhận và trả kết quả của S ở Nội vụ ký nhận kết quả thủ tục hành chính và nộp lại Gi ấ y tiếp nhận và hẹn trả kết quả . * Địa chỉ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của Sở Nội vụ ( Khu hành chính tỉnh, đường Nguyễn Tất Thành, phường 1, thành phố Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu) . * Thời gian tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành chính: Từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần (Buổi sáng từ 7 giờ đến 11 giờ; Buổi chi ề u từ 13 giờ đến 17 giờ) . Ngày thứ bảy, chủ nhật và ngày Lễ ngh ỉ . Cách thức thực hiện Nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Thành phần, số lượng hồ sơ: * Thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức bao gồm: + Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV; + Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp h ồ sơ dự tuyển; + Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt; + Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe; + Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan tổ chức có thẩm quyền chứng thực. * Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ. Thời h ạ n giải quyết: - Trong thời hạn chậm nhất 20 ngày làm việc, kể từ ngày công bố kết quả tuyển dụng, người trúng tuyển viên chức phải đến ký hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập theo thông báo quy định tại Khoản 3 Điều 17 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP. - Trong thời hạn chậm nhất là 20 ngày làm việc, kể từ ngày hợp đồng làm việc được ký kết, người trúng tuyển phải đến nhận việc, trừ trường hợp hợp đồng làm việc quy định thời hạn khác. Trường hợp người trúng tuyển có lý do chính đáng mà không th ể đ ế n nhận việc thì phải làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn nêu trên gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức. - Trường hợp người trúng tuyển không đến ký hợp đồng làm việc trong thời hạn quy định tại Khoản 1 Điều 19 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP hoặc đến nhận việc sau thời hạn quy định tại Khoản 2 Điều 19 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP thì ng ười đứng đ ầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ kết quả trúng tuyển hoặc chấm dứt hợp đồng đã ký kết. Đối t ượ ng th ực hi ệ n thủ tục hành chính: Cá nhân. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: - Cơ quan thẩm quyền tuyển dụng viên chức: Ủy ban nhân dân tỉnh - Cơ quan trực tiếp thực hiện: S ở Nội vụ t ỉ nh Bạc Liêu (Phòng Công chức, Viên chức) - Cơ quan được phân cấp, ủy quyền: S ở , ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện. Tên mẫu đ ơn , mẫu tờ khai: M ẫ u đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ. Phí, l ệ phí; Thời điểm và địa điểm nộp phí dự tuyển : Khi đến nộp hồ sơ, người đăng ký dự tu y ển phải nộp phí dự thi tuyển viên chức tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của Sở Nội vụ. * Phí dự thi tuyển viên chức: - Dưới 100 thí sinh mức thu 260.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; - Từ 100 đến dưới 500 thí sinh mức thu 200.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; - Từ 500 thí sinh trở lên mức thu 140.000 đồng/thí sinh/lần dự thi. (Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV) Kết quả th ự c hi ệ n thủ tục hành chính: Quyết định hành chính Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính : - Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành ph ầ n xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức: + Có một quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; + Đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời phải có sự đồng ý b ằ ng văn bản của người đại diện theo pháp luật; + Có đ ơ n đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; + Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; + Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ; + Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức: + Mất năng lực hành vi dân s ự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; + Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình s ự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng. - Điều kiện ưu tiên trong tuyển dụng viên chức: + Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số. + Trường hợp có từ 02 n gười trở lên có kết quả thi bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau: a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động; b) Thương binh; c) Người hưởng chính sách như thương binh; d) Con liệt sĩ; đ) Con thương binh; e) Con của người hưởng chính sách như thương binh; g) Người dân tộc ít người; h) Đội viên thanh niên xung phong; i) Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ; k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự; l ) Người dự tuyển là nữ. Căn cứ pháp lý c ủ a thủ tục hành chính - Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; - Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; - Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đ ố i với viên chức và nội quy kỳ thi tuy ể n, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đ ố i với viên chức; - Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; - Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính , Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuy ể n và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức; - Quyết định số 30/2013/QĐ-UBND ngày 12/12/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định tuyển dụng và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu. Mẫu số 1 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- ………….., ngày ….. tháng ….. năm …….. ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC (Ban hành kèm theo Thông tư s ố 15/20 1 2/TT-BNV ngày 25 th á ng 12 năm 20 1 2 của Bộ Nội vụ) Họ và tên: Nam, Nữ: Ngày sinh: Quê quán: Hộ khẩu thường trú: Chỗ ở hiện nay: Điện thoại liên lạc: Dân tộc: Trình độ và chuyên ngành đào tạo: Đối tượng ưu tiên (nếu có) : (1) Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của …………………………………. (2), tôi thấy c ó đủ điều kiện để tham dự kỳ thi tuyển viên chức ở vị trí việc làm ………………………. (3). Vì vậy, tôi làm đơn này đăng ký dự tuyển viên chức theo thông báo của quý cơ quan, đơn vị. Nếu trúng tuyển tôi sẽ chấp hành các quy định của Nhà nước và của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng. Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển, gồm: 1. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật; 2. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập, gồm: …………… (4) 3. Giấy chứng nhận sức khoẻ; 4. 02 phong bì ghi rõ địa chỉ l iên lạc, 02 ảnh cỡ 4 x 6. Tôi xin cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là đúng sự thật. N ế u sai sự thật, kết quả tuy ể n dụng của tôi sẽ bị hủ y bỏ và tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật./. K í nh đơn (Ký và ghi r õ họ tên) Gh i chú: (1) Ghi rõ đối tượng ưu tiên theo quy định; (2) Ghi đ ú ng tên đơn vị sự nghiệp có thông báo tuy ể n dụng viên chức; (3) Ghi đúng vị trí việc làm cần tuyển c ủ a đơn vị sự nghiệp tuyển dụng; (4) Ghi r õ tên của các bản chụp, được cơ quan c ó thẩm quyền chứng thực, gửi kèm đơn đ ă ng ký dự tuyển. 3. Thủ tục xét tuyển viên chức Trình tự thực hiện Bước 1: Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ. (Theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Ch í nh phủ) : Căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng viên chức của các S ở , ban, ngành cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức và tổ chức tuyển dụng theo quy định. Đồn g thời, g iao Sở Nội vụ thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, phải đăng trên trang thông tin điện tử của cơ quan và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển; Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển ít nhất là 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; Bước 2: Cá nhân chuẩn bị hồ sơ dự tuyển đầy đủ theo quy định đến nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Bước 3: Công chức tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ: Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ, công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại cho kịp thời. Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ, công chức viết Giấy tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả trao cho người nộp. Bước 4: Công chức tiếp nhận hồ sơ chuyển hồ sơ đến Phòng Công chức, Viên chức để xử lý. Chậm nhất 10 ngày, trước ngày tổ chức xét tuyển, Sở Nội vụ lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc. Bước 5: Thẩm quyền tuyển dụng viên chức * Đối với đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy nhân sự trực thuộc UBND tỉnh, sở, ban, ngành tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố. Căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế được giao, th ủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức của đơn vị mình, đồng thời tổ chức xét tuyển viên chức và ký kết hợp đồng làm việc theo quy định. * Đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ về thực hiện nhiệm vụ tài chính, tổ chức bộ máy nhân sự. UBND t ỉ nh tổ chức xét tuyển theo quy định. Bước 6: Tổ chức xét tuyển viên chức Trong thời hạn 15 ngày, k ể từ ngày hết thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP , người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng đ ể thực hiện việc xét tuy ể n. * Thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức đối với đơn vị sự nghiệp chưa được giao quyền tự chủ, có 05 đến 07 thành viên, bao gồm: Chủ tịch hội đ ồ ng là Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Phó Chủ tịch hội đồng là Giám đốc hoặc Phó Giám đốc Sở Nội vụ; Phó Chủ tịch hội đồng là thủ trưởng đơn vị sự nghiệp có viên chức tham gia dự tuyển; Ủy viên kiêm thư ký hội đồng l à công chức làm công tác tổ chức cán bộ thuộc Sở Nội vụ; các ủy viên khác là đại diện lãnh đạo một số đơn vị tuyển dụng công chức, viên chức chuyên môn nghiệp vụ có liên quan. * Thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức đối với đơn vị sự nghiệp được giao quyền tự chủ, có 05 đến 07 thành viên, bao gồm: Chủ tịch hội đồng là cấp tr ưở n g hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp; Phó Chủ tịch hội đồng là người phụ trách công tác tổ chức cán bộ của đơn vị sự nghiệp; Ủy viên kiêm thư ký hội đồng là người giúp việc về công tác tổ chức cán bộ của đơn vị sự nghiệp; các ủy viên khác là đại diện một s ố bộ phận chuyên môn nghiệp vụ có liên quan. Hội đồng làm việc theo nguyên tắc tập thể, kết luận theo đa số và có nhiệm vụ tổ chức xét tuyển đúng quy định. Bước 7: Thông báo kết quả và nhận đơn phúc khảo (nếu có) Bước 8: Ký kết Hợp đồng làm việc Bước 9: Đến ngày hẹn ghi trong Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, cá nhân đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của S ở Nội vụ ký nhận kết quả thủ tục hành chính và nộp lại Giấy tiếp nhận và hẹn trả kết quả. * Địa chỉ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của Sở Nội vụ (Khu hành chính tỉnh, đường Nguyễn Tất Thành, phường 1 , thành ph ố Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu) . * Thời gian tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành chính: Từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần ( Buổi sáng từ 7 giờ đến 11 giờ; Buổi chiều từ 13 giờ đến 17 giờ) . Ngày thứ bảy, chủ nhật và ngày Lễ nghỉ. Cách thức th ự c hi ệ n Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Thành phần, số l ượ ng hồ sơ : - Thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức bao gồm: + Đ ơ n đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV; + Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; + Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt; + Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y t ế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe; + Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan tổ chức có thẩm quyền chứng thực. - Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ. Thời h ạ n giải quyết: - Thời hạn nhận hồ sơ c ủ a người đăng ký dự tuyển ít nhất là 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; - Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng để thực hiện việc xét tuyển. - Trong thời hạn chậm nhất 20 ngày làm việc, kể từ ngày công bố kết quả tuy ể n dụng, người trúng tuy ể n viên chức phải đ ế n ký hợp đ ồ ng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập theo thông báo quy định tại Khoản 3 Điều 17 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP. - Trong thời hạn chậm nh ấ t là 20 ngày làm việc, kể từ ngày hợp đ ồ ng làm việc được ký kết, người trúng tuyển phải đến nhận việc, trừ trường hợp h ợp đồng làm việc quy định thời hạn khác. Trường hợp người trúng tuyển có lý do chính đáng mà không thể đến nhận việc thì phải làm đ ơ n xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn nêu trên gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức. - Trường hợp người trúng tuyển không đến ký hợp đồng làm việc trong thời hạn quy định tại Khoản 1 Điều 19 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP hoặc đến nhận việc sau thời hạn quy định tại Khoản 2 Điều 19 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP thì ngươi đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ kết quả trúng tuyển hoặc chấm dứt hợp đồng đã ký kết. Đối t ượng th ực hi ệ n thủ tục hành chính: Cá nhân. Cơ quan th ực hi ệ n thủ tục hành chính; Cơ quan thẩm quyền tuyển dụng viên chức: Ủy ban nhân dân tỉnh Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu (Phòng Công chức, Viên chức) Cơ quan được phân cấp, ủy quyền: Các Sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính : Quyết định hành chính. Ph í, l ệ phí: Thời điểm và địa điểm nộp phí dự tuyển : Khi đến nộp hồ sơ, người đăng ký dự tuy ể n phải nộp phí dự xét tuyển viên chức tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của S ở Nội vụ. Phí dự tuyển viên chức: - Dưới 100 thí sinh mức thu 260.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; - Từ 100 đến dưới 500 thí sinh mức thu 200.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; - Từ 500 thí sinh trở lên mức thu 140.000 đồng/thí sinh/lần dự thi. (Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: M ẫ u đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ. Yêu cầu, điều kiện th ực hi ệ n thủ tục hành chính - Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức: + Có một quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; + Đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật; + Có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; + Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; + Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ; + Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức: + Mất năng lực hành vi dân s ự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; + Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng. - Điều kiện ưu tiên trong tuyển dụng viên chức: + Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thi ể u s ố . + Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuy ể n; nếu t ổ ng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuy ể n dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau: a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động; b) Thương binh; c) Người hưởng chính sách như thương binh; d) Con liệt sĩ; đ) Con thương binh; e) Con của người hưởng chính sách như thương binh; g) Người dân tộc ít người; h) Đội viên thanh niên xung phong; i) Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ; k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự; l ) Người dự tuyển là nữ. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính - Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; - Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; - Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ ban hành quy ch ế thi tuyển, xét tuyển viên chức; quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; - Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; - Thông tư liên tịch s ố 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức; - Quyết định số 30/2013/QĐ-UBND ngày 12/12/2013 của Ủy b an nhân dân tỉnh ban hành quy định tuyển dụng và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu. Mẫu số 2 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- ………….., ngày ….. tháng ….. năm …….. ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC (Ban hành kèm theo Thông tư s ố 15/20 1 2/TT-BNV ngày 25 th á ng 12 năm 20 1 2 của Bộ Nội vụ) Họ và tên: Nam, Nữ: Ngày sinh: Quê quán: Hộ khẩu thường trú: Chỗ ở hiện nay: Điện thoại liên lạc: Dân tộc: Trình độ và chuyên ngành đào tạo: Đối tượng ưu tiên (nếu có) : (1) Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của …………………………………. (2), tôi thấy c ó đủ điều kiện để tham dự kỳ xét tuyển viên chức ở vị trí việc làm ………………………. (3). Vì vậy, tôi làm đơn này đăng ký dự tuyển viên chức theo thông báo của quý cơ quan, đơn vị. Nếu trúng tuyển tôi sẽ chấp hành các quy định của Nhà nước và của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng. Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển, gồm: 1. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật; 2. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập, gồm: …………… (4) 3. Giấy chứng nhận sức khoẻ; 4. 02 phong bì ghi rõ địa chỉ l iên lạc, 02 ảnh cỡ 4 x 6. Tôi xin cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là đúng sự thật. N ế u sai sự thật, kết quả tuy ể n dụng của tôi sẽ bị hủ y bỏ và tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật./. K í nh đơn (Ký và ghi r õ họ tên) Gh i chú: (1) Ghi rõ đối tượng ưu tiên theo quy định; (2) Ghi đ ú ng tên đơn vị sự nghiệp có thông báo tuy ể n dụng viên chức; (3) Ghi đúng vị trí việc làm cần tuyển c ủ a đơn vị sự nghiệp tuyển dụng; (4) Ghi r õ tên của các bản chụp, được cơ quan c ó thẩm quyền chứng thực, gửi kèm đơn đ ă ng ký dự tuyển. 4. Thủ tục xét tuyển đặc cách viên chức Trình tự thực hi ệ n Bước 1: Kiểm tra, sát hạch người được đề nghị xét tuyển đặc cách viên chức (Điều 7, Thông tư s ố 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012) : Theo nhu cầu cần tuyển dụng, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp dự kiến bố trí sau khi tuyển dụng thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm cần tuyển của n g ười được đề n g hị xét tu y ển đặc cách viên chức. Hội đồng kiểm tra, sát hạch có 05 hoặc 07 thành viên: + Chủ tịch hội đồng là cấp trưởng hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp; + Phó Chủ tịch hội đồng là người phụ trách tổ chức cán bộ của đơn vị sự nghiệp; + Ủy viên kiêm thư ký hội đồng là người giúp việc về công tác tổ chức cán bộ của đơn vị sự nghiệp; + Các ủy viên còn lại là những người có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến vị trí tuyển dụng do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp quyết định. Hội đồng kiểm tra, sát hạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Bước 2: Cá nhân chuẩn bị hồ sơ dự tuyển đầy đủ theo quy định đến nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Bước 3: Công chức tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ: Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ, công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại cho kịp thời. Trường hợp hồ sơ đã đ ầy đủ, hợp lệ, công chức viết Giấy tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả trao cho người nộp. Bước 4: Công chức tiếp nhận hồ sơ chuyển hồ sơ đến Phòng Công chức, Viên chức để xử lý. Bước 5: Hồ sơ, thủ tục đối với việc xét tuyển đặc cách Hồ sơ của người được đề nghị xét tuyển đặc cách thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có văn bản, trong đó nêu rõ vị trí việc làm cần tuyển dụng, biên bản họp Hội đồng kiểm tra, sát hạch và hồ sơ của từng trường hợp theo quy định, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình UBND tỉnh phê duyệt kết quả xét tuyển đặc cách. Bước 6: Tổ chức xét tuyển đặc cách Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm cần tuyển; Sát hạch thông qua phỏng vấn về trình độ hiểu biết chung, về trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được xét tuyển. Bước 7: Thông báo kết quả và nhận đ ơ n phúc khảo (nếu có) Bước 8: Ký kết Hợp đồng làm việc Bước 9: Đ ế n ngày hẹn ghi trong Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, cá nhân đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ ký nhận kết quả thủ tục hành chính và nộp lại Giấy tiếp nhận và hẹn trả kết quả. * Địa chỉ tiếp nhận và trả kết quả giải quyết th ủ tục hành chính: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của S ở Nội vụ ( Khu hành ch í nh tỉnh, đường Nguyễn Tất Thành, phường 1, thành ph ố Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu) . * Thời gian tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành chính: Từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần ( Buổi sáng từ 7 giờ đến 11 giờ; Buổi chiều từ 1 3 giờ đến 17 giờ) . Ngày thứ bảy, chủ nhật và ngày Lễ nghỉ. Cách thức th ự c hi ệ n: Nộp hồ s ơ trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của S ở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu. Thành phần, số l ượ ng hồ sơ : * Thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức bao gồm: + Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư s ố 15/2012/TT-BNV; + Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; + Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuy ể n, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng d o cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt; + Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe; + Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị xét tuyển đặc cách về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức khen th ưở ng (nếu có). * Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ. Thời h ạ n giải quyế t : Không xác định Đối t ượ ng th ự c hi ệ n thủ tục hành chính: Cá nhân. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính - Cơ quan thẩm quyền tuyển dụng viên chức: Ủy ban nhân dân tỉnh - Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Nội vụ tỉnh Bạc Liêu (Phòng Công chức, Viên chức) - Cơ quan được phân cấp, ủy quyền: Các Sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện. Kết qu ả th ực hi ệ n th ủ t ụ c hành chính: Quyết định hành chính Phí, l ệ phí: Không quy định Tên m ẫ u đơn, m ẫ u tờ khai: M ẫ u đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: * Điều kiện xét tuyển đặc cách viên chức: Căn cứ nhu cầu công việc, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP đối với các trường hợp sau: - Người có kinh nghiệm công tác theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP hiện đang công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển; có thời gian liên tục từ đủ 36 tháng tr ở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về năng lực, trình độ, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc) ; trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. - Người tốt nghiệp đại học loại giỏi; tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ ở trong nước và ngoài nước theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng; trường hợp sau khi tốt nghiệp đã có thời gian công tác thì phải công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển, trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đ ế n mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự và được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong thời gian này. - Người có tài năng, năng khiếu đặc biệt theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị sự nghiệp công lập trong các ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, các ngành nghề truyền thống. * Việc xác định tốt nghiệp đại học loại giỏi được căn cứ vào xếp loại tại bằng tốt nghiệp; trường bằng tốt nghiệp đại học không xếp loại thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức báo cáo cụ thể kết quả học tập toàn khóa và kết quả bảo vệ t ố t nghiệp để cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập xem xét, quyết định. Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản, cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập phải có văn bản trả lời. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính - Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; - Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; - Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; - Thông tư liên tịch s ố 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức. - Quyết định số 30/2013/QĐ- UBND ngày 12/12/2013 của Ủy ban nhân dân t ỉ nh ban hành quy định tuyển dụng và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- ………….., ngày ….. tháng ….. năm …….. ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC (Ban hành kèm theo Thông tư s ố 15/20 1 2/TT-BNV ngày 25 th á ng 12 năm 20 1 2 của Bộ Nội vụ) Họ và tên: Nam, Nữ: Ngày sinh: Quê quán: Hộ khẩu thường trú: Chỗ ở hiện nay: Điện thoại liên lạc: Dân tộc: Trình độ và chuyên ngành đào tạo: Đối tượng ưu tiên (nếu có) : (1) Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của …………………………………. (2), tôi thấy c ó đủ điều kiện để tham dự kỳ xét tuyển đặt cách viên chức ở vị trí việc làm ………………………. (3). Vì vậy, tôi làm đơn này đăng ký dự tuyển viên chức theo thông báo của quý cơ quan, đơn vị. Nếu trúng tuyển tôi sẽ chấp hành các quy định của Nhà nước và của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng. Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển, gồm: 1. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật; 2. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập, gồm: …………… (4) 3. Giấy chứng nhận sức khoẻ; 4. 02 phong bì ghi rõ địa chỉ l iên lạc, 02 ảnh cỡ 4 x 6. Tôi xin cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là đúng sự thật. N ế u sai sự thật, kết quả tuy ể n dụng của tôi sẽ bị hủ y bỏ và tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật./. K í nh đơn (Ký và ghi r õ họ tên) Gh i chú: (1) Ghi rõ đối tượng ưu tiên theo quy định; (2) Ghi đ ú ng tên đơn vị sự nghiệp có thông báo tuy ể n dụng viên chức; (3) Ghi đúng vị trí việc làm cần tuyển c ủ a đơn vị sự nghiệp tuyển dụng; (4) Ghi r õ tên của các bản chụp, được cơ quan c ó thẩm quyền chứng thực, gửi kèm đơn đ ă ng ký dự tuyển.