182/QĐ-BYT

Quyết định 182/QĐ-BYT năm 2003 ban hành Quy chế tạm thời về tổ chức và hoạt động của Trường Ðại học Răng Hàm Mặt do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành BỘ Y TẾ ------- CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------- Số: 182/QÐ-BYT Hà Nội, ngày 14 tháng 01 năm 2003 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY CHẾ TẠM THỜI VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRƯỜNG ÐẠI HỌC RĂNG HÀM MẶT BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ - Căn cứ Nghị định số 68/CP ngày 11/10/1993 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy Bộ Y tế; - Căn cứ Quyết định số 138/2002/QÐ-TTg ngày 15/10/2002 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Trường Ðại học Răng Hàm Mặt trực thuộc Bộ Y tế; - Xét đề nghị của Hiệu trưởng Trường Ðại học Răng Hàm Mặt tại CV số 01/ÐHRHM-TCCB ngày 02 tháng 01 năm 2003; - Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ trưởng Vụ Khoa học và Ðào tạo - Bộ Y tế; QUYẾT ĐỊNH Ðiều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy chế tạm thời về tổ chức và hoạt động của Trường Ðại học Răng Hàm Mặt". Ðiều 2: Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký ban hành. Ðiều 3: Các ông, bà: Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch, Vụ trưởng Vụ Khoa học và Ðào tạo - Bộ Y tế, Hiệu trưởng Trường Ðại học Răng Hàm Mặt và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. KT. BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ THỨ TRƯỞNG Lê Ngọc Trọng QUY CHẾ TẠM THỜI VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC RĂNG HÀM MẶT (Ban hành kèm theo Quyết định số 182 / QÐ-BYT ngày 14 / 01 / 2003 của Bộ trưởng Bộ Y tế) Chương 1 NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Ðiều 1. Quy chế tạm thời này quy định những nội dung cơ bản về tổ chức và hoạt động của Trường Ðại học Răng Hàm Mặt. Ðiều 2. Trường Ðại học Răng Hàm Mặt được thành lập theo Quyết định số 138/2002/QÐ-TTg ngày 15/10/2002 của Thủ tướng Chính phủ trên cơ sở Khoa Răng Hàm Mặt – Trường Ðại học Y Hà Nội và Viện Răng Hàm Mặt Hà Nội. Trường là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng, có trụ sở đóng tại thành phố Hà Nội. Ðiều 3. Tên và địa chỉ giao dịch của Trường Tên tiếng Việt : Trường Ðại học Răng Hàm Mặt Tên giao dịch quốc tế : The National School of Odonto – Stomatology Tên viết tắt tiếng Anh: NSOS Trụ sở: - Trước mắt: Số 40A, Tràng Thi, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. - Ðịa điểm chính thức: quận Cầu Giấy, Hà Nội. Số điện thoại : 04.9287192 FAX : 04.9287192 E.mail : Ðiều 4. Ðảng Cộng sản Việt Nam, Công đoàn, Ðoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và các tổ chức chính trị xã hội, tổ chức xã hội khác của Trường hoạt động theo Hiến pháp, theo Ðiều lệ và theo quy định của pháp luật có liên quan. Chương 2 CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA TRƯỜNG Ðiều 5. Trường Ðại học Răng Hàm Mặt là trường công lập, có chức năng đào tạo cán bộ y tế chuyên ngành Răng Hàm Mặt có trình độ đại học, bác sỹ chuyên khoa cấp I, bác sỹ chuyên khoa cấp II, bác sỹ nội trú chuyên khoa Răng Hàm Mặt; nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực Răng Hàm Mặt. Ðiều 6. Trường Ðại học Răng Hàm Mặt có các nhiệm vụ sau đây: 1. Xây dựng kế hoạch phát triển nhà trường trình Bộ trưởng Bộ Y tế phê duyệt và tổ chức thực hiện kế hoạch sau khi đã được phê duyệt. 2.Về đào tạo: a) Tổ chức tuyển sinh theo quy chế của Bộ Giáo dục và Ðào tạo. b) Tổ chức xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy và học tập của Trường trên cơ sở chương trình khung do Bộ Giáo dục và Ðào tạo ban hành; tổ chức biên soạn, duyệt, thẩm định các giáo trình và các tài liệu giảng dạy, học tập thuộc chuyên ngành Răng Hàm Mặt của Trường theo sự chỉ đạo của Bộ Y tế. c) Tiến hành các hoạt động đào tạo trong phạm vi ngành nghề, trình độ đào tạo, chỉ tiêu tuyển sinh và phương thức đào tạo đã được Bộ Giáo dục và Ðào tạo cho phép; công nhận tốt nghiệp và cấp văn bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng khác cho các đối tượng đào tạo tại Trường theo quy chế của Bộ Giáo dục và Ðào tạo. 3. Về khoa học và công nghệ a) Tham gia nghiên cứu và giải quyết những vấn đề khoa học và công nghệ do nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội, an ninh quốc phòng của đất nước. b) Hợp tác khoa học, công nghệ với các bệnh viện, các viện nghiên cứu, các trường đại học trong và ngoài nước và các tổ chức quốc tế; phối hợp với các tổ chức khoa học công nghệ, các tổ chức nghiên cứu và phát triển, các đơn vị sự nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ để tổ chức các hoạt động khoa học và công nghệ; tổ chức thực hiện các chương trình, đề tài, dự án ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, chuyển giao công nghệ, thông tin tư vấn, dịch vụ khoa học và công nghệ theo đúng quy định hiện hành. c)Xây dựng, tổ chức, quản lý và cung cấp các nguồn thông tin khoa học, kỹ thuật và công nghệ; xuất bản và phát hành các tài liệu, giáo trình phục vụ cho công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học của Trường theo quy định của Bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Ðào tạo và các quy định của pháp luật có liên quan. d) Kết hợp với các tổ chức quốc tế, tham gia các dự án nghiên cứu có liên quan đến chuyên ngành Răng Hàm Mặt. 4. Về hợp tác quốc tế a) Thông qua Vụ Hợp tác quốc tế - Bộ Y tế để chủ động khai thác, thiết lập mối quan hệ hợp tác về đào tạo, nghiên cứu khoa học với các cơ sở đào tạo; trao đổi kinh nghiệm và trao đổi chuyên gia về giảng dạy, nghiên cứu khoa học; với các nước và các tổ chức quốc tế, kể cả các tổ chức phi chính phủ, trình Bộ trưởng Bộ Y tế phê duyệt và tổ chức, huy động nguồn lực để thực hiện các thỏa thuận, các dự án theo quy định của Nhà nước. b) Xây dựng kế hoạch đoàn ra, đoàn vào theo chương trình hợp tác Quốc tế của Trường; cử cán bộ, học viên đi học tập, nghiên cứu, công tác ở nước ngoài và nhận giảng viên, học viên là người nước ngoài đến giảng dạy, nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm và học tập tại Trường; quản lý đoàn ra, đoàn vào trong phạm vi hoạt động của Trường theo quy định của Bộ Y tế. c)Tổ chức các cuộc hội nghị, hội thảo, các lớp học quốc tế về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Trường theo quy định về tổ chức và quản lý hội nghị, hội thảo Quốc tế tại Việt Nam của Thủ tướng Chính phủ. d) Về việc ký kết hợp tác với nước ngoài, Trường thực hiện theo quy định hiện hành. 5. Về quản lý nguồn lực a)Trường phải chăm lo đào tạo đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý của Truờng để đáp ứng nhu cầu thực tế. b)Thực hiện mọi quy định về chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và sinh viên, học viên; Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức và sinh viên, học viên của trường. c) Quản lý và sử dụng có hiệu quả công sản và các nguồn kinh phí; thực hiện việc báo cáo với các Bộ, Ngành có liên quan theo quy định. d)Tổ chức kiểm tra, thanh tra về đào tạo, nghiên cứu khoa học và quản lý nguồn lực theo quy định của pháp luật. 6. Về khám chữa bệnh về Răng Hàm Mặt Viện Răng Hàm Mặt Hà Nội thực hiện cung cấp các dịch vụ phòng bệnh, khám chữa các bệnh về Răng Hàm Mặt, phục vụ cho giảng dạy, nghiên cứu khoa học và đáp ứng nhu cầu của xã hội theo quy định hiện hành. Ðiều 7. Trường Ðại học Răng Hàm Mặt được quyền tự chủ trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn được giao, theo phân cấp của Bộ Y tế và tự chịu trách nhiệm trước Bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Ðào tạo và trước pháp luật về các hoạt động của mình. Chương 3 TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ Ðiều 8. Về tổ chức 1. Trường Ðại học Răng Hàm Mặt được tổ chức theo 3 cấp quản lý: Trường, Khoa và Bộ môn. 2. Trường có Hiệu trưởng phụ trách chung và có một số Phó hiệu trưởng giúp việc cho Hiệu trưởng. Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng do Bộ trưởng Bộ Y tế bổ nhiệm, miễm nhiệm theo quy định của pháp luật. 3. Hiệu trưởng chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của Trường trước Bộ trưởng Bộ Y tế và trước pháp luật; Phó Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và trước Bộ Y tế về những nhiệm vụ được phân công. 4. Trường có Hội đồng Khoa học-Ðào tạo và các Hội đồng tư vấn khác. Hội đồng Khoa học-Ðào tạo của trường do Hiệu trưởng làm Chủ tịch, là tổ chức tư vấn cho Hiệu trưởng về những vấn đề lớn có tính chất cơ bản để thực hiện nhiệm vụ chính trị của Trường, thành phần và phương thức hoạt động của Hội đồng thực hiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Ðào tạo và Bộ Y tế. Ðiều 9. Cơ cấu tổ chức của Trường gồm: 1.Các phòng chức năng: a) Phòng Ðào tạo và Quản lý khoa học b) Phòng Hành chính – Quản trị c) Phòng Tổ chức cán bộ d) Phòng Tài chính - Kế toán e) Phòng Giáo tài Các Phòng chức năng có Trưởng phòng và một số Phó Trưởng phòng giúp việc cho Trưởng phòng. Chức năng của các Phòng, Nhiệm vụ cụ thể của Trưởng phòng do Hiệu trưởng quy định. 2.Các Khoa và Bộ môn thuộc Khoa: a) Khoa Phẫu thuật miệng - Hàm mặt (có 3 bộ môn) - Bộ môn Phẫu thuật hàm mặt - Bộ môn Bệnh học miệng - Bộ môn Tiểu phẫu thuật b Khoa Nha khoa dự phòng (có 3 bộ môn): - Bộ môn Chỉnh hình răng - mặt - Bộ môn Răng trẻ em - Bộ môn Nha khoa công cộng. c) Khoa Nha khoa phục hồi (có 3 bộ môn): - Bộ môn Phục hình - Bộ môn Chữa răng - Bộ môn Nha chu. d) Khoa Y học cơ sở (có 6 bộ môn): - Bộ môn Giải phẫu và Giải phẫu bệnh học - Bộ môn Sinh lý, Sinh lý bệnh, - Bộ Môn Vi sinh và Miễn dịch học - Bộ môn Nha khoa cơ sở - Bộ môn Mô phỏng nha khoa - Bộ môn chẩn đoán hình ảnh răng hàm mặt - Bộ môn Vật liệu và Thuốc nha khoa. e) Khoa Khoa học cơ bản: - Bộ môn Toán - Lý - Bộ môn Hoá - Sinh - Bộ môn Tin học - Ngoại ngữ - Bộ môn Chính trị - Triết học f) Khoa Y học lâm sàng: (có từ 2 đến 3 bộ môn) Các khoa có Trưởng khoa và một số Phó Trưởng khoa giúp việc cho Trưởng khoa; các Bộ môn trực thuộc Khoa; chức năng của các Khoa, Bộ môn, Nhiệm vụ cụ thể của Trưởng khoa, Trưởng Bộ môn do Hiệu trưởng quy định. 3. Viện Răng Hàm Mặt Hà Nội: Viện Răng Hàm Mặt Hà Nội là cơ sở thực hành của nhà trường. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Viện Răng Hàm Mặt Hà Nội được quy định tại Ðiều lệ tổ chức và hoạt động của Viện do Bộ Y tế phê duyệt. 4. Các Khoa, Bộ môn, các Phòng chức năng và Viện Răng Hàm Mặt Hà Nội chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của Hiệu trưởng trường Ðại học Răng Hàm Mặt. Ðiều 10. Cán bộ công chức của trường được sắp xếp vào ngạch, bậc theo chức danh, tiêu chuẩn công chức Nhà nước và theo hình thức biên chế cơ hữu, kiêm nhiệm hoặc hợp đồng theo quy định của pháp luật. Ðiều 11. Giảng viên 1. Giảng viên của Trường phải đạt tiêu chuẩn theo quy định của ngạch công chức. Giảng viên có nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục theo mục tiêu, nguyên lý, nội dung, chương trình đào tạo đại học và sau đại học; có trách nhiệm viết giáo trình, bài giảng, tài liệu phục vụ giảng dạy, học tập theo sự phân công của Bộ môn, của Khoa, của Trường và không ngừng cải tiến phương pháp giảng dạy để nâng cao chất lượng đào tạo. 2. Giảng viên phải giữ gìn phẩm chất, uy tín danh dự của Nhà giáo, tôn trọng nhân cách, đối xử công bằng, bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của người học, tham gia các công tác quản lý của Nhà trường, không ngừng học tập, rèn luyện, tu dưỡng để nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. 3. Giảng viên được tham gia, chủ trì các đề tài, dự án nghiên cứu, thử nghiệm, ứng dụng, triển khai, dịch vụ khoa học công nghệ và quản lý. 4. Giảng viên có quyền được bảo đảm các điều kiện cho hoạt động nghề nghiệp, được bố trí giảng dạy, được lựa chọn phương pháp và phương tiện giảng dạy, được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, được thi nâng ngạch khi có đủ điều kiện và được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật. 5. Nếu có đủ điều kiện và tiêu chuẩn, giảng viên được xét tặng các danh hiệu và phần thưởng theo quy định của pháp luật. Ðiều 12. Sinh viên, học viên 1.Hoàn thành trong thời hạn quy định tất cả nội dung học tập, rèn luyện có trong chương trình, kế hoạch giáo dục của Trường. 2.Tôn trọng nhà giáo, cán bộ quản lý, công chức, viên chức của nhà trường, tuân thủ pháp luật của Nhà nước, thực hiện nội quy, quy chế của Nhà trường. 3. Thực hiện nghĩa vụ đóng học phí và các khoản khác theo quy định. Tham gia sinh hoạt lớp, sinh hoạt đoàn thể, lao động công ích và hoạt động xã hội phù hợp với lứa tuổi, sức khỏe và năng lực của bản thân; giữ gìn, bảo vệ tài sản của Trường; góp phần xây dựng, bảo vệ và phát huy truyền thống của Nhà trường. 4. Ðược Nhà trường tôn trọng và được cung cấp đầy đủ thông tin về việc học tập của mình. 5. Người có đủ điều kiện được học cùng một lúc nhiều ngành, nhiều trường, học vượt lớp, học lưu ban. 6. Ðược Nhà trường tạo điều kiện tham gia hoạt động khoa học và công nghệ, tham gia các hội nghị, hội thảo khoa học, công bố các công trình khoa học và công nghệ của mình trong các ấn phẩm của Nhà trường. Ðược tham gia hoạt động các đoàn thể, tổ chức xã hội trong Nhà trường. 7. Ðược sử dụng thư viện, trang thiết bị, phương tiện phục vụ các hoạt động học tập, văn hóa, thể dục thể thao của Nhà trường. 8. Trực tiếp hoặc thông qua đại diện hợp pháp của mình được kiến nghị với Nhà trường các giải pháp góp phần xây dựng Nhà trường, được bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người học. Ðiều 13. Trường có quy mô đào tạo đại học là 100 sinh viên / năm từ năm 2003 và tăng dần đến 200 sinh viên / năm vào năm 2010; Ðào tạo bác sỹ chuyên khoa cấp I, bác sỹ chuyên khoa cấp II, bác sỹ nội trú, kỹ thuật viên Răng Hàm Mặt, đào tạo liên tục và đào tạo lại theo quy định của Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Ðào tạo. Chương 4 TÀI CHÍNH VÀ TÀI SẢN Ðiều 14. Trường Ðại học Răng Hàm Mặt là đơn vị dự toán cấp 2, có tài khoản riêng. Trường có trách nhiệm quản lý và sử dụng có hiệu quả tài sản, ngân sách và các nguồn vốn; thực hiện nghiêm chỉnh các quy định về công tác tài chính Nhà nước theo quy định của pháp luật. Ðiều 15. Tài sản và nguồn kinh phí hoạt động của Trường bao gồm: 1. Tài sản của Nhà nước giao cho Trường quản lý, sử dụng; 2. Ngân sách nhà nước cấp; 3. Học phí do người học đóng góp, vốn vay, vốn góp của các nhà đầu tư khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt và các khoản thu từ lệ phí; 4. Các nguồn thu từ hoạt động đào tạo, hoạt động khoa học công nghệ, sản xuất thử, hợp tác và các hoạt động dịch vụ khác theo quy định của pháp luật; 5. Các nguồn tài trợ, viện trợ, ủng hộ, quà tặng của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước và các nguồn thu khác được Nhà nước cho phép. Ðiều 16. Các khoản chi của Trường bao gồm: 1. Các hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học. 2.Chi thường xuyên, chi bảo đảm duy trì hoạt động của bộ máy hành chính. 3. Chi lương, phụ cấp, thù lao cho cán bộ công chức và lao động hợp đồng. 4. Chi học bổng, khen thưởng. 5. Chi xây dựng, phát triển Trường, mua sắm máy móc, trang thiết bị phục vụ giảng dạy, học tập và nghiên cứu khoa học. 6.Chi trả vốn vay, vốn góp. 7. Các khoản chi khác theo quy định của pháp luật. Ðiều 17. Quản lý tài sản, trang thiết bị và xây dựng cơ bản: 1. Hằng năm, Nhà trường dành kinh phí thường xuyên để bảo dưỡng, sửa chữa các máy móc, vật tư, thiết bị, cải tạo, nâng cấp và mở rộng cơ sở vật chất. 2. Việc mua sắm trang thiết bị, xây dựng, sửa chữa phải thực hiện thông qua dự án và theo quy định của pháp luật. 3. Tất cả tài sản, thiết bị và mọi nguồn kinh phí được đầu tư từ bất kỳ nguồn nào đều phải được quản lý, sử dụng theo đúng quy định hiện hành về chế độ Quản lý tài chính và công sản. Ðiều 18. Quản lý và tổ chức hạch toán, kế toán các nguồn thu, chi tài chính 1.Hằng năm Trường phải lập dự toán thu, chi và mở đầy đủ số sách kế toán theo dõi đối với từng nguồn vốn hiện có. Hiệu trưởng có trách nhiệm báo cáo tổng hợp dự toán và quyết toán hằng quý, hằng năm trình Bộ Y tế phê duyệt. 2. Trường phải tổ chức quản lý hạch toán, kế toán tập trung các nguồn vốn và báo cáo quyết toán hằng quý, hằng năm theo quy định của Bộ Tài chính. 3.Trường phải thực hiện công khai tài chính theo quy định của pháp luật. Chương 5 MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC Ðiều 19. Trường Ðại học Răng Hàm Mặt chịu sự chỉ đạo và quản lý trực tiếp của Bộ Y tế và chịu sự quản lý nhà nước về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Giáo dục và Ðào tạo; chịu sự quản lý theo lãnh thổ của chính quyền địa phương nơi trường đặt địa điểm đối với công việc có liên quan; chịu sự chỉ đạo của các cơ quan chức năng khác theo quy định của pháp luật. Ðiều 20. Trường có trách nhiệm phối hợp với các cơ sở đào tạo Răng Hàm Mặt trong cả nước, thông qua các dự án hợp tác, liên kết đào tạo và nghiên cứu khoa học để xây dựng mạng lưới đào tạo thống nhất trong cả nước về chuyên ngành Răng Hàm Mặt. Ðiều 21. Trường có trách nhiệm phối hợp với Hội Răng Hàm Mặt Việt nam để tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về sức khoẻ răng miệng cho cộng đồng; tổ chức các hoạt động nhăm phát triển chuyên ngành Răng Hàm Mặt. Ðiều 22. Trường được mời các Giáo sư, các chuyên gia, các nhà khoa học và các giảng viên các trường, các viện nghiên cứu, bệnh viện trong và ngoài nước đến giảng dạy và nghiên cứu khoa học. Ðiều 23. Trường được phép liên kết với các trường Răng Hàm Mặt trong khu vực và thế giới trong công tác giảng dạy và nghiên cứu khoa học, trao đổi giáo viên và học viên sau khi được sự đồng ý của Bộ Y tế và các cơ quan có thẩm quyền. Ðiều 24. Trường có trách nhiệm thông báo công khai chỉ tiêu, điều kiện và kế hoạch tuyển sinh mới hằng năm; thông báo công khai quy chế tuyển sinh, quy chế tổ chức đào tạo, kiểm tra, thi và công nhận tốt nghiệp và các quy định khác của Bộ Giáo dục và Ðào tạo, Bộ Y tế, các quy định của Trường có liên quan đến học tập, quyền và nghĩa vụ của sinh viên, học viên. Ðiều 25. Trường có trách nhiệm chủ động phối hợp với các tổ chức chính trị-xã hội, tổ chức xã hội để thực hiện mục tiêu giáo dục toàn diện cho sinh viên, học viên và thực hiện quy chế dân chủ trong Trường. Chương 6 KIỂM TRA, THANH TRA Ðiều 26. Trường chịu sự kiểm tra, thanh tra của Bộ Giáo dục - Ðào tạo và Bộ Y tế về các mặt hoạt động của Trường. Trường có trách nhiệm thực hiện việc tự kiểm tra, thanh tra theo quy định về công tác kiểm tra, thanh tra và tạo điều kiện thuận lợi để cấp trên tiến hành kiểm tra, thanh tra theo phân cấp và theo chức năng. Ðiều 27. Trường chịu trách nhiệm trước pháp luật về tư cách pháp nhân của mình, không được để bất kỳ tổ chức, cá nhân nào lợi dụng tư cách pháp nhân và cơ sở vật chất của Trường để tiến hành các hoạt động trái pháp luật, trái với quy định tại Quy chế này. Chương 7 KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM Ðiều 28. Cá nhân và tập thể công chức, viên chức, sinh viên, học viên nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ được xét tặng các danh hiệu thi đua theo quy định hiện hành và biểu dương khen thưởng thích đáng. Cá nhân và tập thể công chức, viên chức, sinh viên, học viên nếu vi phạm pháp luật thì tuỳ theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật. Ðiều 29. Trong trường hợp có đủ căn cứ về việc Trường không chấp hành đúng pháp luật hoặc Trường vi phạm Quy chế này, vị phạm quy định của bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Ðào tạo hoặc Trường không bảo đảm chất lượng đào tạo, tùy mức độ vi phạm, Trường sẽ bị Bộ Giáo dục và Ðào tạo, Bộ Y tế xử lý theo quy định của pháp luật. Chương 8 ÐIỀU KHOẢN CUỐI CÙNG Ðiều 30. Bản Quy chế này có 8 Chương và bao gồm 30 Ðiều. Trong quá trình thực hiện, nếu thấy có quy định nào chưa phù hợp, Hiệu trưởng Trường Ðại học Răng Hàm Mặt báo cáo Bộ Trưởng Bộ Y tế để xem xét bổ sung, sửa đổi ./.