35/2013/TTLT-BGDDT-BNV-BTC

Thông tư liên tịch 35/2013/TTLT-BGDDT-BNV-BTC hướng dẫn Nghị định 19/2013/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 61/2006/NĐ-CP về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính ban hành BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC Hà Nội, ngày 19 tháng 09 năm 2013 THÔNG TƯ LIÊN TỊCH HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN KHOẢN 1 VÀ KHOẢN 2 ĐIỀU 1 NGHỊ ĐỊNH SỐ 19/2013/NĐ-CP NGÀY 23 THÁNG 02 NĂM 2013 CỦA CHÍNH PHỦ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 61/2006/NĐ-CP NGÀY 20 THÁNG 6 NĂM 2006 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC Ở TRƯỜNG CHUYÊN BIỆT, Ở VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN Căn cứ Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Căn cứ Nghị định s ố 61/20 1 2/NĐ-CP ngày 10 tháng 8 năm 20 1 2 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ; Căn cứ Nghị định số 1 18/2008/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2008 của Ch í nh phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính ; Căn cứ Nghị định s ố 19/20 1 3/NĐ-CP ngày 23 tháng 02 năm 20 1 3 của Chính phủ sửa đổi, bổ s u ng một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ về ch í nh sách đối với nhà giáo, cán bộ quản l ý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng c ó điều kiện kinh t ế - xã hội đặc biệt khó khăn (sau đây gọi chung l à Nghị định số 1 9/2013/NĐ-CP); Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ tr ưở ng Bộ Tài chính ban hành Thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện Khoản 1 và Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 19 / 2013/NĐ-CP như sau: Điều 1. Hướng dẫn về v ù ng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định số 19/2013/NĐ-CP 1. Các huyện đảo: Trường Sa, Hoàng Sa. 2. Các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ. Cụ thể: a) Quyết định số 164/2006/QĐ-TTg ngày 11 tháng 7 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt danh sách xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã an toàn khu vào d iện đầu tư Chương trình phát triển kinh tế - xã hội các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc và miền núi giai đoạn 2006-2010 (Chương trình 135 giai đoạn II); b) Quyết định số 69/2008/QĐ-TTg ngày 28 tháng 5 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt bổ sung d anh sách xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã an toàn khu vào diện đầu t ư Chương trình 135 giai đoạn II và danh sách xã ra khỏi diện đầu tư của Chương trình 135 giai đoạn II; c) Quyết định số 1105/QĐ-TTg ngày 28 tháng 7 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt bổ sung danh sách xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã an toàn khu vào diện đầu tư Chương trình 135 giai đoạn II và danh sách xã hoàn thành mục tiêu, ra khỏi diện đầu tư của Chương trình 135 giai đoạn II; d) Quyết định số 539/QĐ-TTg ngày 01 tháng 4 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt danh sách các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo giai đoạn 2013-2015. 3. Các thôn, buôn, xóm, bản làng, phum, sóc, ấp . ..(gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo quy định tại các Quyết định của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủ y ban Dân tộc. Cụ thể: a) Quyết định số 01/2008/QĐ- U BDT ngày 11 tháng 01 năm 2008 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủ y Dân tộc về việc phê duyệt danh sách thôn đặc biệt khó khăn thuộc xã khu vực II vào diện đầu tư của Chương trình 135 giai đoạn II; b) Quyết định số 325/QĐ- U BDT ngày 19 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy Dân tộc về việc phê duyệt bổ sung thôn đặc biệt khó khăn thuộc xã khu vực II vào d iện đầu tư của Chương trình 135 giai đoạn II. 4. Khi Thủ t ướ ng Chính phủ, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủ y ban Dân tộc hoặc cơ quan có thẩm quyền (gọi chung là cấp có thẩm quyền) ban hành các Quyết định sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các Quyết định quy định tại Điều này thì thực hiện theo các Quyết định đó; khi các xã, thôn có tên trong các Quyết định quy định tại Điều này được cấp có thẩm quyền phê duyệt đã hoàn thành mục tiêu chương trình thì đối tượng thuộc phạm vi các xã, thôn đó không được hưởng chế độ quy định tại Thông tư l i ên tịch này kể từ tháng sau liền kề với tháng Quyết định có hiệu lực thi hành. Điều 2. Hướng dẫn thực h i ện Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 19/2013/NĐ-CP 1. Tính từ ngày 15 tháng 4 năm 2013 (ngày Nghị định số 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành), nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt kh ó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% hệ số lương của bậc theo chức danh nghề nghiệp hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) và thôi hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Chính phủ về chính s á ch đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực l ượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó kh ă n (sau đây gọi chung là Nghị định số 116/2010/NĐ-CP). Việc xác định đối tượng thuộc diện luân chuyển có thời hạn đến vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP căn cứ vào thời hạn luân chuyển ghi trong quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Ví dụ: Ông Nguyễn Văn A là giáo viên đã được cơ quan có thẩm quyền quyết định luân chuyển từ cơ sở giáo dục không ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đến cơ sở giáo dục ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn với thời hạn 5 năm kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2007 (thời hạn luân chuyển được ghi rõ trong quyết định của cơ quan có thẩm quyền). Đ ế n ngày 01 tháng 9 năm 2012 tuy ông Nguyễn Văn A đã đủ thời gian 5 năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó kh ă n nhưng cơ quan có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuy ể n nên ông Nguyễn Văn A vẫn tiếp tục công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cho đến nay. Trường hợp ông Nguyễn Văn A đã được hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm quy định tại Điều 8 Nghị định số 61/2006/NĐ-CP và đang hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP thì kể từ ngày 15 tháng 4 năm 2013 (ngày Nghị định số 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành) cho đến khi được luân chuyển trở về nơi ở hoặc nơi làm v i ệc cuối cùng trước khi luân chuyển, ông Nguyễn Văn A được hưởng lại phụ cấp thu hút bằng 70% hệ số lương của bậc theo chức d anh nghề nghiệp hiện hưởng, phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu c ó ) quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP và thôi hưởng chế độ phụ cấp công tác lâu năm theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. 2. Trường hợp nhà giáo, cán bộ quản lý giáo d ục đã được cơ quan quản lý giáo d ục có thẩm quyền quyết định luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì thôi hưởng phụ cấp thu hút quy định tại Khoản 1 Điều này kể từ tháng sau liền kề với tháng có quyết định luân chuyển. Điều 3. Hướng dẫn về t ổ ng hợp nhu cầu kinh phí 1. Nguồn kinh phí thực hiện chi trả chế độ phụ cấp theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch này do ngân sách nhà nước đảm bảo và được bố trí trong dự toán ngân sách nhà nước hàng năm của cơ sở giáo dục theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện h à nh. 2. Trong trường hợp Nhà nước thực hiện điều chỉnh mức tiền lương cơ sở, Ủ y ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Ủ y ban nhân dân cấp t ỉ nh) có trách nhiệm tổ chức, hướng dẫn, xét duyệt và tổng hợp nhu cầu kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch này vào nhu cầu thực hiện cải cách tiền lương và gửi Bộ Tài chính xem xét, thẩm định theo quy định. 3. Đối với các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương a) Các cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp trả lương cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục có trách nhiệm xét duyệt và lập dự toán kinh phí cho đối tượng hưởng theo Biểu số 1 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này và gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp theo phân cấp ngân sách hiện hành; b) Cơ quan qu ả n lý cấp trên trực tiếp th ẩ m định và tổng h ợ p nhu cầu kinh phí t ă ng thêm của các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo Biểu s ố 2 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này gửi Sở Tài chính; c) Sở Tài chính có trách nhiệm thẩm định và tổng hợp nhu cầu kinh phí tăng thêm theo Biểu số 2 trình Ủ y ban nhân dân cấp tỉnh quyết định; d) Ủ y ban nhân dân cấp tỉnh t ổ ng hợp, lập báo cáo theo Biểu số 2 gửi Bộ Tài chính để xem xét, giải quyết theo quy định. 4. Riêng năm 2013, năm 2014, Sở Tài chính có trách nhiệm thẩm định nhu cầu kinh phí tăng thêm theo Biểu số 3 và tổng hợp nhu c ầ u kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp theo Biểu số 4 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này, báo cáo Ủ y ban nhân dân cấp tỉnh để gửi Bộ Tài chính thẩm định và trình cấp có thẩm quyền bổ sung. 5. Việc lập và phân b ổ dự toán, quản lý sử d ụng và thanh quyết toán kinh phí thực hiện theo quy định hiện hành của Luật Ngân sách nhà nước. Điều 4. Hiệu lực và điều khoản thi hành 1. Thông tư liên tịch này có hiệu lực kể từ ngày 03 tháng 11 năm 2013. 2. Các chế độ quy định tại Thông tư liên tịch này được tính hưởng kể từ ngày 15 tháng 4 năm 2013. 3. Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt kh ó khăn quy định tại Điều 1 Thông tư liên tịch này thay thế quy định tại Điểm b Khoản 2 Mục I Thông tư liên tịch số 06/2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 27 tháng 3 năm 2007 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và được dùng để áp dụng các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 61/2006/NĐ-CP và Nghị định số 19/2013/NĐ-CP. 4. Thủ trưởng cơ sở giáo dục chịu trách nhiệm việc xem xét, thẩm định hồ sơ và lập bảng kê danh sách giáo viên thuộc đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch này. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, các Bộ, ngành, địa phương phản ánh về Bộ Giáo dục và Đào tạo để phối hợp với Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính nghiên cứu, giải quyết./. KT. BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH THỨ TRƯỞNG Nguyễn Thị Minh KT. BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ THỨ TRƯỞNG Nguyễn Duy Thăng KT. BỘ TRƯỞNG BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THỨ TRƯỞNG Nguyễn Vinh Hiển N ơ i nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng Chính phủ; - Các Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP; - VP BCĐTW về phòng ch ố ng tham nhũng; - HĐND, UBND các tỉnh, TP trực thuộc TW; - Văn phòng Quốc hội; - Văn phòng TW và các Ban của Đảng; - V ă n phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Tổng Bí thư; - Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội; - Viện KSNDTC, TANDTC; - Kiểm toán Nhà nước; - Ngân hàng Chính s á ch xã hội; - Ngân hàng Phát triển Việt Nam; - U B Trung ương MTTQ Việt Nam; - Cơ quan Trung ương c ủ a các đoàn thể; - VPCP , BTCN , các PCN, cổng TTĐT; - Cục KTrVBQPPL; - Webs i te Bộ GDĐT, Bộ NV, Bộ TC; - Các Vụ, Cục, đơn vị tr ực thuộc; Công báo; - Lưu: Bộ GĐĐT (V T , Vụ TCCB ), Bộ NV (VT, Vụ TL); Bộ TC (VT , Vụ PC). ỦY BAN NHÂN DÂN …….. ĐƠN VỊ.... Biểu số 1 CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP TH U HÚT Đ Ố I VỚI NHÀ GI Á O, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC Ở VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH T Ế - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KH Ă N THEO QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH S Ố 19/2013/NĐ-CP (Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 35/2013/ TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19 tháng 9 năm 2013 của Bộ Gi á o dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính ) Đơn vị tính: Nghìn đồng STT Họ và tên ng ườ i được hưởng Giới tính (Nam/Nữ) Hệ số lương của bậc theo chức d anh nghề nghiệp hiện hưởng Hệ số phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên v ượ t khung (nếu c ó ) Tổng hệ s ố phụ cấp thu hút Tổng phụ cấp thu hút đ ượ c hưởng 01 tháng Tổng phụ cấp thu hút được hưởng năm... ( 1 ) (2) (3) (4) ( 5) (6) = [(4)+(5)]*70% (7)= Mức lương tối thiểu ch ung (mức lương cơ sở) *(6) (8)=(7)*số th á ng được hưởng 1 Họ và tên A 2 Họ và tên B 3 Họ và tên C 4 Họ và tên D 5 Họ và tên E 6 T ổ ng cộng THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu) Ghi ch ú : - Mức lương tối thiểu chung từ ngày 1 5 tháng 4 năm 2013 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 20 1 3 l à 1.050 .000 đ ồ ng/tháng . - Mức lương cơ sở từ ngày 02 tháng 7 năm 2013 l à 1.15 0.000 đồng/th á ng. ( Bi ể u trên áp dụng đối với các đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch này) ỦY BAN NHÂN DÂN ……. Biểu số 2 CHẾ ĐỘ PHỤ C Ấ P TH U HÚT Đ Ố I VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC Ở VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH T Ế - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN THEO QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH S Ố 19/2013/NĐ-CP (Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 35/2013/ TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19 tháng 9 năm 2013 của Bộ Gi á o dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính ) Đơn vị tính: Nghìn đồng STT Đơn vị Số lượng người l àm việc được cấp có thẩm quyền phê duyệt S ố lượng nhà giáo, CBQLGD đ ượ c hưởng phụ cấp t heo Nghị đ ị nh số 19/20 1 3/NĐ-CP Hệ sổ l ương của bậc theo chức danh nghề nghiệp hiện hưởng H ệ số phụ cấp chức v ụ , phụ cấp thâm niên vượt khung (nế u có) Tổng hệ số phụ cấp thu hút Tổng số tiền được hưởng 01 tháng Tổng số tiền được hưởng năm.... ( 1 ) (2) ( 3) (4) (5) (6) (7)=[(5)+(6)]*70% ( 8 ) (9) I Xã ………. 1 Cơ sở giáo dục A 2 Cơ sở giáo dục B 3 Cơ sở giáo dục C II Xã.... 1 Cơ sở giáo dục D 2 Cơ sở giáo dục E Tổng cộng THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu) ỦY BAN NHÂN DÂN ……. ĐƠN VỊ.... Biểu số 3 NHU CẦU KINH PHÍ TĂNG THÊM THỰC HIỆN CH Ế ĐỘ PHỤ CẤP THU HÚT ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC Ở VÙNG CÓ Đ IỀU KIỆN KINH T Ế - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN THEO QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH S Ố 19/2013/NĐ-CP (Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 35/2013/ TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19 tháng 9 năm 2013 của Bộ Gi á o dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính ) Đơn vị t í nh: nghìn đồng STT Họ và tên ng ười được h ưởng Gi ớ i tính (Nam/Nữ) H ệ số phụ cấp thu hút theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP Hệ s ố phụ cấp công tác lâu n ă m theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP Nhu cầu kinh phí tăng thêm 01 tháng Nhu cầu k i nh phí t ă ng thêm năm …… T ổ ng hệ s ố phụ cấp thu hút T ổ ng hệ s ố lương và p h ụ cấp Hệ số lương của bậc theo chức danh nghề nghiệp hiện hưởng Hệ số phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) Tổng hệ số ph ụ cấp công tác lâu năm Hệ số phụ cấp được h ưở ng theo th ờ i gian thực tế l àm việc 0,5 (th ờ i gian làm việc từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm) 0,7 (th ờ i gian l àm việc từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm) 1,0 (th ờ i gian làm việc từ đ ủ 15 năm trở lên) (1 ) (2) (3) ( 4)=(5)*70% (5)=(6)+ (7 ) ( 6 ) (7 ) (8) = (9) (hoặc ( 10 ) hoặc ( 11 ) (9) (10) ( 11) (12) = M ứ c lương tối thiểu chung ( mức lương cơ sở)*[(4)-(8)] (13) = (12)*số tháng được hưởng 1 Họ và tên A 2 Họ và tên B 3 Họ và tên C T ổ ng cộng THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu) Ghi ch ú: - Mức lương tối thiểu chung từ ngày 15 tháng 4 năm 2013 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 20 1 3 l à 1.050.000 đồng/th á ng. - Mức lương cơ sở từ ngày 01 th á ng 7 năm 20 1 3 là 1 .150.000 đồng/tháng. (Biểu trê n áp dụng đối với các đ ố i tượng quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch này) ỦY BAN NHÂN DÂN ………….. Biểu số 3 NHU CẦU KINH PHÍ TĂNG THÊM THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP THU HÚT ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC Ở VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN THEO QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH SỐ 19/2013/NĐ-CP (Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 35/2013/ TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19 tháng 9 năm 2013 của Bộ Gi á o dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính ) Đơn vị t í nh: nghìn đồng STT Đơn vị Số lượng người làm việc được cấp c ó thẩm quyền phê duyệt Số lượng nhà giáo, CBQLGD đ ược hưởng phụ cấp theo NĐ s ố 19 Hệ số phụ cấp thu hút theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP Hệ số p h ụ cấp c ô ng tác lâu năm theo Nghị đ ị nh số 116/2010/NĐ-CP Nhu cầu kinh ph í tăng thêm 01 tháng Nhu cầu k i nh ph í tăng thêm năm.... Tổng hệ số phụ cấp thu h ú t Tổng hệ số lương và phụ cấp Hệ số lương của bậc theo chức danh nghề nghiệp hiện hưởng Hệ s ố phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) Tổng hệ số phụ cấp công tác lâu năm Hệ số phụ cấp đ ược hưởng theo th ờ i gian thực tế làm việc 0,5 (thời gian làm việc từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm) 0,7 (thời gian làm việc từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm) 1,0 (thời gian làm việc từ đủ 15 năm trở lên) (1 ) (2) (3) (4) (5)= (6)*70% (6)=(7)+ (8) (7 ) (8) (9 )= (10)+(1 1 )+(12) (10) ( 11 ) (12) ( 1 3)=Mức lương tối thi ểu chung (mức lương cơ sở)* [ (5)-(9)] (14) I X ã………. 1 Cơ sở giáo dục A 2 Cơ sở giáo d ục B II Xã ……….. 1 Cơ sở giáo dục D 2 Cơ sở giáo dục E T ổ ng cộng THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu) Ghi ch ú: - Mức lương tối thiểu chung từ ngày 15 tháng 4 năm 2013 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 20 1 3 l à 1.050.000 đồng/th á ng. - Mức lương cơ sở từ ngày 01 th á ng 7 năm 20 1 3 là 1 .150.000 đồng/tháng.