4690/QĐ-UBND

Quyết định 4690/QĐ-UBND năm 2016 Quy định chính sách thu hút, hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2017-2020 do Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai ban hành ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 4690/QĐ-UBND Đồng Nai, ngày 30 tháng 12 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH THU HÚT, HỖ TRỢ VIÊN CHỨC, NHÂN VIÊN NGÀNH Y TẾ TỈNH ĐỒNG NAI GIAI ĐOẠN 2017 - 2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Căn cứ Quyết định số 153/2006/QĐ-TTg ngày 30/6/2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống y tế Việt Nam giai đoạn đến năm 2010 và tầm nhìn 2020; Căn cứ Nghị quyết số 43/2016/NQ-HĐND ngày 09/12/2016 của Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai về chính sách thu hút, hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2017 - 2020; Theo đề nghị của Giám đốc Sở Y tế tại Tờ trình số 5685/TTr-SYT ngày 30/12/2016, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chính sách thu hút, hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2017 - 2020. Điều 2 . Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ 01/01/2017. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Y tế, Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã Long Khánh, thành phố Biên Hòa và Thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Nguyễn Hòa Hiệp QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH THU HÚT, HỖ TRỢ VIÊN CHỨC, NHÂN VIÊN NGÀNH Y TẾ TỈNH ĐỒNG NAI GIAI ĐOẠN 2017 - 2020 (Ban hành kèm theo Quyết định số 4690/QĐ-UBND ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy định này quy định chế độ thu hút, hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2017 - 2020 về công tác tại các đơn vị trực thuộc ngành y tế tỉnh Đồng Nai. Chương II CHÍNH SÁCH THU HÚT Điều 2. Chính sách thu hút bác sỹ 1. Đối tượng thu hút Bác sỹ tốt nghiệp đại học hệ chính quy tại các trường đại học y, dược về công tác tại các đơn vị: a) Tuyến huyện: Trung tâm y tế các huyện : Tân Phú , Định Quán, Thống Nhất , Cẩm Mỹ , Xuân Lộc, Trảng Bom, Vĩnh Cửu, Nhơn Trạch. b) Tuyến tỉnh: Các b ệnh viện chuyên khoa: Phổi , Da Liễu, Nhi; c ác T rung tâm: Y tế dự phòng tỉnh, Phòng chống HIV/AIDS, Giám định y khoa, Pháp y ; B ệnh viện Đ a khoa khu vực: Định Quán, Long Thành, Long Khánh. 2. Điều kiện: a) Độ tuổi: Các đối tượng hưởng chính sách thu hút đối với nam không quá 50 tuổi, nữ không quá 45 tuổi. b) Thời gian phục vụ: Các đối tượng hưởng chính sách thu hút cam kết phục vụ công tác tối thiểu là 10 (mười) năm tại đơn vị y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. c) Các đối tượng hưởng chính sách thu hút khi được tuyển dụng mới không đang trong thời gian bị hình thức kỷ luật từ khiển trách trở lên. 3. Mức thu hút Các đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều này khi được tuyển dụng được hưởng chính sách thu hút một lần theo đơn vị công tác. a) Đối với Trung tâm Y tế các huyện: Tân Phú, Định Quán, Vĩnh Cửu, Cẩm Mỹ, Nhơn Trạch, Xuân Lộc; Bệnh viện Đa khoa khu vực Định Quán; các Bệnh viện chuyên khoa: Phổi, Da Liễu; Trung tâm Phòng chống HIV/AIDS, Trung tâm Giám định y khoa, Trung tâm Pháp y. Mức thu hút: 150.000.000 đồng/người. b) Đối với Trung tâm y tế các huyện: Thống Nhất, Trảng Bom; Bệnh viện Đa khoa khu vực Long Thành, Bệnh viện Đa khoa khu vực Long Khánh, Bệnh viện Nhi đồng; Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh. Mức thu hút: 100.000.000 đồng/người. 4. Các quyền lợi đi kèm a) Được giải quyết nhà ở xã hội theo quy định. Những nơi nào chưa có nhà ở xã hội thì được hưởng hỗ trợ thuê nhà với mức: 850.000 đồng/người/tháng đối với người ngoài địa phương có thuê nhà thực tế nơi được phân công, bố trí làm việc. Ngoài ra, đối tượng là nữ được hỗ trợ thêm: 850.000 đồng/người/tháng. b) Thời gian áp dụng quyền lợi đi kèm là 24 tháng kể từ ngày đối tượng được tuyển dụng. 5. Đền bù kinh phí: Trong trường hợp đối tượng hưởng chính sách thu hút không thực hiện đúng cam kết, tự ý bỏ việc, thôi việc, xin chuyển công tác ra khỏi ngành y tế Đồng Nai, phải đền bù gấp 05 (năm) lần số tiền thu hút đã được nhận. 6. Thời gian áp dụng chính sách thu hút: Kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực đến hết năm 2020. Chương III CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ Điều 3. Chính sách hỗ trợ đối với viên chức, nhân viên ngành y tế tỉnh Đồng Nai 1. Đối tượng áp dụng: a) Tuyến xã: Bác sỹ công tác tại trạm y tế xã, phường, thị trấn; nhân viên y tế khu phố. b) Tuyến huyện: Bác sỹ công tác tại Trung tâm Y tế các huyện: Tân Phú, Định Quán, Thống Nhất, Cẩm Mỹ, Xuân Lộc, Trảng Bom, Vĩnh Cửu, Nhơn Trạch. c) Tuyến tỉnh: Bác sỹ công tác tại: - Các Bệnh viện chuyên khoa: Da liễu, Phổi, Nhi, Y dược cổ truyền; - Bệnh viện Đa khoa khu vực Định Quán; - Trung tâm Y tế dự phòng, Trung tâm phòng chống HIV/AIDS, Trung tâm Pháp y, Trung tâm Giám định Y khoa. 2. Điều kiện hưởng hỗ trợ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ, không vi phạm Luật Viên chức và quy chế của đơn vị, không bị hình thức kỷ luật từ khiển trách trở lên. 3. Mức hỗ trợ: a) Tuyến xã: - Bác sỹ tốt nghiệp đại học hệ chính quy làm việc tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn được hỗ trợ: 2.400.000 đồng/người/tháng; - Bác sỹ được đào tạo liên thông, đào tạo chính quy theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển làm việc tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn được hỗ trợ: 1.800.000 đồng/người/tháng; - Nhân viên y tế khu phố tại các phường và thị trấn được hưởng mức hỗ trợ: 360.000 đồng/người/tháng. b) Tuyến huyện, tuyến tỉnh: Bác sỹ làm việc tại các đơn vị tuyến huyện, tuyến tỉnh quy định tại Khoản 1 Điều này được hưởng hỗ trợ hàng tháng với mức: - Bác sỹ tốt nghiệp đại học hệ chính quy được hỗ trợ mức: 1.800.000 đồng/người/tháng; - Bác sỹ được đào tạo liên thông, đào tạo chính quy theo địa chỉ sử dụng, đào tạo cử tuyển được hỗ trợ mức: 1.200.000 đồng/người/tháng; d) Thời gian áp dụng chính sách hỗ trợ: Kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực đến hết năm 2020. Điều 4. Chính sách hỗ trợ đào tạo bác sỹ nội trú 1. Đối tượng áp dụng: Bác sỹ trúng tuyển bác sỹ nội trú tại các trường đại học y dược, có cam kết sau khi tốt nghiệp về Đồng Nai công tác theo sự phân công của cơ quan quản lý có thẩm quyền. 2. Điều kiện: a) Hoàn thành tốt kế hoạch học tập theo năm học, khóa học, không vi phạm nội quy, quy chế đào tạo của trường đại học y, dược. b) Phải cam kết sau khi tốt nghiệp về phục vụ công tác thời gian tối thiểu gấp 02 (hai) lần thời gian đào tạo theo sự phân công của cơ quan quản lý Nhà nước. c) Đối với bác sỹ chính quy đào tạo theo địa chỉ sử dụng tỉnh Đồng Nai thi đậu bác sỹ nội trú phải cam kết về phục vụ công tác thời gian tối thiểu gấp 02 (hai) lần thời gian đào tạo bác sỹ nội trú cộng với thời gian cam kết phục vụ đối với đào tạo bác sỹ chính quy theo địa chỉ sử dụng. 3. Mức hỗ trợ: Hỗ trợ học phí đào tạo theo thực thu của nhà trường và được hỗ trợ chi phí học tập 1.800.000 đồng/người/tháng (theo thời gian thực học của nhà trường). 4. Bác sỹ đang theo học bác sỹ nội trú hoặc sau khi tốt nghiệp được bố trí công tác vi phạm cam kết phải đền bù gấp 03 (ba) lần kinh phí đào tạo đã được hỗ trợ. 5. Thời gian thực hiện a) Từ năm 2017 - 2020: Cử và hỗ trợ kinh phí đào tạo bác sỹ nội trú. b) Từ 2021 - 2023: Hỗ trợ kinh phí đào tạo bác sỹ nội trú được cử đi trong giai đoạn 2017 - 2020. Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 5. Trách nhiệm của đơn vị trực thuộc ngành y tế tỉnh Đồng Nai a) Hàng năm, các đơn vị xác định các vị trí việc làm cần thu hút gửi Sở Y tế tổng hợp và thông báo tuyển dụng; b) Lập danh sách các đối tượng được thụ hưởng chính sách thu hút và hỗ trợ của đơn vị gửi Sở Y tế phê duyệt. Điều 6. Trách nhiệm của Sở Y tế a) Hướng dẫn quy trình, thủ tục và biểu mẫu cho các đơn vị thực hiện chính sách thu hút và hỗ trợ; kiểm tra việc thực hiện của các đơn vị theo quy định. Hàng năm tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh; đồng thời lập dự toán, cấp kinh phí thực hiện chính sách thu hút và hỗ trợ do các đơn vị trực thuộc đề nghị và quyết toán kinh phí với Sở Tài chính theo quy định.­ b) Lập dự toán kinh phí thực hiện chính sách thu hút và hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế Đồng Nai gửi Sở Tài chính trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét quyết định trong dự toán ngân sách chung hàng năm của tỉnh. c) Phối hợp với các cơ quan truyền thông, Báo Đồng Nai, Báo Lao động Đồng Nai, Đài Phát thanh - Truyền hình Đồng Nai tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách thu hút và hỗ trợ đến các đối tượng biết, thực hiện. Điều 7. Trách nhiệm của Sở Tài chính Giao Sở Tài chính cấp kinh phí thực hiện chính sách thu hút và hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế Đồng Nai theo quy định hiện hành. Điều 8. Giao Giám đốc Sở Y tế Đồng Nai tổ chức thực hiện Quy định này. Trong quá trình thực hiện, khi có sự thay đổi về chính sách, Giám đốc Sở Y tế có trách nhiệm tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, điều chỉnh cho phù hợp./.