383/QĐ-UBND

Quyết định 383/QĐ-UBND năm 2016 phê duyệt kế hoạch tinh giản biên chế hành chính sự nghiệp tỉnh Gia Lai giai đoạn 2015 - 2021 ỦY BAN NH Â N DÂN TỈNH GIA LAI ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 383 /QĐ- UBND Gia Lai, ngày 25 tháng 04 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP TỈNH GIA LAI GIAI ĐOẠN 2015 - 2021 CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH C ă n cứ Điều 142 Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015; Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Luật Viên chức năm 2010; Căn cứ Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Căn cứ Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế; Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC ngày 14/04/2015 của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn một số điều của Nghị đ ị nh số 108/2014/NĐ-CP; Căn cứ Quyết định số 2218/QĐ-TTg ngày 10/12/2015 của Thủ tướng Chính phủ về Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị; Thực hiện Kế hoạch số 156-KH/TU ngày 20/7/2015 của Tỉnh ủy Gia Lai về tinh giản biên ch ế và c ơ c ấ u lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức giai đoạn 2015-2021; Xét Đề án tinh giản biên chế của cơ quan, đơn vị và đề xuất của Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Đi ề u 1. Phê duyệt kế hoạch tinh giản biên chế hành chính sự nghiệp tỉnh Gia Lai giai đoạn 2015 - 2021 (có bảng kế hoạch cụ thể kèm theo) gồm những nội dung chính sau đây: 1. Thông qua đề án tinh giản biên chế do các sở, ban, ngành, huyện, thị xã, thành phố xây dựng. 2. Kế hoạch cắt giảm biên chế công chức, số lượng người làm việc của các sở, ban ngành, huyện, thị xã, thành phố giai đoạn 2015 - 2021 được thực hiện phân kỳ theo từng năm. 3. Trường hợp có tổ chức, đơn vị trong quá t r ình đang thực hiện kế hoạch này nhưng phải thực hiện việc sắp xếp lại bộ máy theo quy định riêng của cấp thẩm quyền thi sẽ điều chỉnh số lượng, tỷ lệ tinh giản biên chế theo Đề án , Qu y ết định riêng. Điều 2. Tổ chức thực hiện: 1. Giám đốc Sở Nội vụ: - Thôn g báo cụ thể kế hoạch cắt giảm biên chế công chức, số lượng người làm việc cho từng cơ quan, đơn vị; - Đ ề xuất UBND tỉnh quyết định cắt giảm biên chế hàng năm theo kế hoạch và thông báo biên chế được phép sử dụng hàng năm cho các cơ quan, đơn vị. - Hàng năm, xác định lại số lượng người làm việc t ă ng thêm của từng vị trí việc làm đã có trong phạm vi biên chế được phép sử dụng và đề xuất việc giải quyết tuy ể n dụng, tiếp nhận công chức, viên chức cho các cơ quan, đơn vị. - Theo dõi, đôn đốc, kiểm tr a, tổng hợp báo cáo UBND tỉnh tình hình tinh giản biên chế theo kế hoạch được duyệt. 2. Các sở, ban ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố: - Tri ể n khai nghiêm túc kế hoạch này và tỷ lệ tinh giản biên chế hàng năm do UBND tỉnh xác định. - Tiếp tục rà soát, xác định đối tượng tinh giản theo quy định để đạt tỷ lệ tinh giản và mục tiêu tinh giản biên chế. - Thực hiện nghiêm việc tuy ể n dụng, tiếp nhận công chức, viên chức trong phạm vi biên chế được phép sử dụng hàng năm. - Chủ động quyết định hoặc đề xuất cấp thẩm quyền điều tiết biên chế trong cơ quan, đơn vị trực thuộc đ ể sử dụng hiệu quả biên chế được giao. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các sở, ban, ngành, thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh; Bảo hiểm xã hội tỉnh th ủ trưởng các cơ quan có liên quan có trách nhiệm thi hành quyết định này ./. Nơi nhận: - Như điều 3; - Bộ Nội vụ; - TT Tỉnh ủy; - TT HĐND tỉnh; - Ban TCTU; - Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh; - Lưu: V T , NC. CHỦ TỊCH Võ Ngọc Thành KẾ HOẠCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ HÀNH CHÍNH, SỰ NGHIỆP TỈNH GIA LAI GIAI ĐOẠN 2015-2021 (Kèm theo Quyết định số: 383 /Q Đ -UBND ngày 25/4 /2016 của Chủ tịch U BND t ỉ nh) STT Sở, ngành, địa phương và theo khu vực biên chế Hiện trạng Dự ki ế n tinh giản theo Đ ề án của đơn vị đề nghị Kế hoạch cắt giảm biên chế tính đến 2021 Biên ch ế còn lại cuối giai đoạn Ghi chú biên ch ế đ ượ c cấp thẩm quyền giao Có mặt đến 9/2015 biên chế đ ã phân bổ chưa bố tr í, tuyển dụng, tính đến tháng 9/2015 Tổng số Thuộc đối tượng tinh gi ản Ngh ỉ hưu đúng tuổi, thôi việc T ổ ng t ỷ lệ tinh gi ả n dự kiến (%) Tổng số sẽ cắt gi ả m Tỷ lệ tinh gi ả n c ả giai đoạn (%) Chia theo ti ế n độ từng năm 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 A 1 2 3= 1-2 4= 5+6 5 6 7=4/1 8=10+11 +12 +13 +14+15 9=8/1 10 11 12 13 14 15 16 17 C Ộ NG = I + II 32719 31300 1419 3792 1164 2628 11,59 3111 9,51 286 675 487 415 409 433 406 29608 Hành ch í nh 2988 2873 115 457 95 362 15,29 296 9,91 74 47 46 42 42 45 2692 Sự nghiệp 28105 26998 1107 3328 1062 2266 11,84 2711 9,65 286 589 361 364 364 388 359 25394 Tổ chức hội 65 62 3 65 100,00 65 HĐLĐ theo NĐ68 1561 1367 194 7 7 0,45 39 2,50 12 14 5 3 3 2 1522 CẤP TỈNH 11211 10520 691 1246 397 849 11,11 1056 9,42 2 358 213 124 115 141 103 10155 Hành ch í nh 1480 1424 56 234 27 207 15,81 149 10,07 39 25 23 21 22 19 1331 S ự nghi ệ p 9008 8413 595 1012 370 642 11,23 803 8,91 2 307 109 96 91 116 82 8205 T ổ chức hội 65 62 3 65 100,00 65 HĐLĐ theo NĐ68 658 621 37 39 5,93 12 14 5 3 3 2 619 1 S ở Kế hoạch và Đầu t ư 64 59 5 8 8 12, 50 7 10,94 4 1 1 1 57 Không có đối t ượ ng tinh giản nên giảm số ngh ỉ hưu Hành chính 50 46 4 7 7 14,00 5 10,00 2 1 1 1 45 Gi ả m biên ch ế chưa sử dụng và và nghỉ hưu S ự nghi ệ p khác 10 10 1 1 10,00 1 10,00 1 9 HĐLĐ theo NĐ6 8 4 3 1 1 25,00 1 3 giảm chi tiêu chưa sử dụng 2 S ở T ư pháp 78 68 10 4 4 5,13 9 11,54 4 2 3 69 H ành chính 35 32 3 1 1 2,86 3 8,57 1 2 32 Không có đối tượng tinh giản, giả m s ố nghỉ hưu và chưa sử dụng h ế t S ự nghi ệ p khác 39 35 4 3 3 7,69 4 10,26 1 3 35 01 trường hợp tinh giản (2016) và 03 ngh ỉ hưu HĐLĐ theo NĐ68 4 1 3 2 50,00 2 2 không sử dụng hết 3 S ở Tài chính 59 59 6 10,17 1 1 1 2 1 53 Hành chính 56 56 6 10,71 1 1 1 2 1 50 01 trường hợp tinh giản (2016), còn lại do nghỉ hưu HĐLĐ theo N Đ 68 3 3 3 4 S ở N ộ i v ụ 94 88 6 12 1 11 12,77 10 10,64 3 2 2 1 1 1 84 H ành chính 74 68 6 11 1 10 14,86 7 9,46 2 2 1 1 1 67 01 tr ườ ng hợp tinh giản (2016), gi ả m số ngh ỉ hưu S ự nghi ệ p khác 12 12 1 1 8,33 1 8,33 1 11 không c ó đ ố i tượng tinh gi ả n, gi ả m s ố ngh ỉ hưu HĐLĐ theo NĐ68 8 8 2 25,00 1 1 6 giảm cho đ ủ tỷ lệ 5 S ở Khoa h ọ c và CN 58 58 10 4 6 17,24 7 12,07 1 2 1 2 1 51 H ành chính 38 38 5 5 13,16 4 10,53 1 1 2 34 Không c ó đ ố i t ượ ng tinh giản, gi ả m s ố ngh ỉ hưu S ự nghi ệ p khác 16 16 5 4 1 31,25 3 18,75 1 1 1 13 chuyển đổi sang tự chủ HĐLĐ theo NĐ68 4 4 4 6 Sở Giao thông vận tải 57 54 3 5 8,77 1 1 1 1 1 52 Hành chính 51 50 1 4 7,84 1 1 1 1 47 01 đố i tượng tinh giản (2016) , giả m nghỉ hưu HĐLĐ theo N Đ 68 6 4 2 1 16,67 1 5 7 Sở Tài nguyên và MT 169 160 9 16 1 15 9,47 18 10,65 7 4 4 2 1 151 H ành chính 49 47 2 9 1 8 18,37 5 10,20 2 1 2 44 01 đối tượng tinh giản (2018) S ự nghi ệ p khác 114 107 7 7 7 6,14 12 10,53 5 2 2 2 1 102 Không có đ ố i t ượ ng tinh giản, gi ả m s ố chưa sử dụng và ngh ỉ h ưu HĐLĐ theo NĐ68 6 6 1 16,67 1 5 8 Sở Công Thương 180 174 6 30 5 25 16,67 17 9,44 6 3 2 2 2 2 163 H ành chính 143 139 4 28 5 23 19,58 14 9,79 4 2 2 2 2 2 129 sở 03 đ ố i tượng (2015: 02 người , 2016: 01 n g ườ i tinh giản); CCQLTT 11 người S ự nghi ệ p khác 17 17 2 2 11,76 2 1 1,76 1 1 15 k h ông có đối tượng t i nh giản, gi ả m số ngh ỉ h ưu HĐLĐ theo NĐ68 20 18 2 1 5,00 1 19 gi ả m do ch ư a sử dụng hết 9 Sở NN & PTNT 1241 1198 43 212 49 163 17,08 125 10,07 35 16 21 17 22 14 1116 H ành chính 527 520 7 109 16 93 20,68 54 10,25 10 8 8 9 10 9 473 S ự nghi ệ p khác 648 623 25 103 33 70 1 5,90 66 10,19 20 8 13 8 12 5 582 HĐLĐ theo NĐ68 66 55 11 5 7,58 5 61 không sử dụng hết g ồ m sở 03, CC Ki ể m lâm 02 10 Sở Y tế 5050 4573 477 710 318 392 14,06 510 10,10 222 61 52 60 60 55 4540 Hành chính 70 66 4 11 11 15,71 7 10,00 2 1 2 2 63 SN giáo d ụ c 40 40 11 11 27,50 40 SN y tế 4706 4233 473 688 318 370 14,62 503 10,69 220 60 50 58 60 55 4203 HĐLĐ theo NĐ68 234 234 234 11 S ở Giáo d ụ c và Đào tạo 2859 2833 26 139 139 4,86 139 4,86 2 21 24 23 22 28 19 2720 Không đ ạt t ỷ lệ tinh giản Hành ch í nh 50 50 7 7 14,00 5 10,00 1 1 1 1 1 45 không có đố i tượng tinh giản, c ắt gi ả m hết số ngh ỉ hư u Sự nghiệp giáo dục 2698 2672 26 132 132 4,89 134 4, 97 2 21 23 22 21 27 18 2564 không có đố i tượng tinh giản, c ắt gi ả m hết số ngh ỉ hư u HĐLĐ theo NĐ68 111 111 111 12 S ở Xây dựng 44 43 1 4 0,09 1 1 1 1 40 Hành ch í nh 35 34 1 3 8,57 1 1 1 32 không có đố i tượng tinh giản, c ắt gi ả m hết số ngh ỉ hư u HĐLĐ theo NĐ68 9 9 1 11,11 1 8 13 Sở Lao đ ộ n g, TB & XH 232 210 22 27 3 24 11,64 25 10 , 78 10 7 2 2 2 2 207 Hành ch í nh 41 40 1 13 1 12 31,71 4 9,76 2 1 1 37 không có đố i tượng tinh giản, c ắt gi ả m hết số ngh ỉ hư u SN giáo dục 87 82 5 10 11,49 5 5 77 Giảm s ố biên ch ế ch ưa sử d ụ ng SN khác 54 50 4 14 2 12 25,93 6 11,11 1 1 1 1 1 1 48 đ ố i t ượng tinh giản 02, ngh ỉ hưu 3 HĐLĐ theo NĐ68 50 38 12 5 10.00 2 1 1 1 45 G iả m bi ê n ch ế, s ố lượng ng ười làm việc chưa sử dụng 14 Sở v ă n hóa , TT & DL 343 314 29 50 13 37 14,58 36 10, 50 20 4 5 1 5 1 307 Hành ch í nh 45 45 7 7 15,56 4 8 , 89 1 1 1 1 41 không có đ ố i tượng t inh giản, c ắt giảm số n g h ỉ hưu SN giáo dục 51 45 6 1 1 1,96 6 11 , 76 6 45 Giảm s ố bi ên ch ế ch ư a sử d ụ ng SN v ă n h ó a 203 182 21 42 13 29 20,69 26 12,81 14 3 5 4 177 Gi ả m s ố b iê n ch ế d ôi dư do sắ p x ế p 2 DVSN C L v à 02 hợ p đ ồ ng (lái x e, bảo vệ) c ủ a Nhà h át Đa m San HĐLĐ theo NĐ68 44 42 2 44 15 S ở Thông tin và TT 46 42 4 6 1 5 13,04 5 10,87 2 1 1 1 41 H ành chính 31 29 2 6 1 5 1 9,35 3 9,68 1 1 1 28 01 đ ố i tượng tinh gi ả n, 02 gi ả m do ngh ỉ h ưu S ự nghi ệ p khác 12 10 2 2 ’ 1 6,67 1 1 10 đ ơn v ị s ự nghiệp c ó t hu HĐLĐ theo NĐ68 3 3 3 16 T h an h tra t ỉ nh 43 39 4 2 2 4.65 5 11 ,63 2 1 1 1 38 Hành ch í nh 41 37 4 2 2 4,88 5 12 , 20 2 1 1 1 36 HĐLĐ theo NĐ68 2 2 2 17 VP Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh 44 40 4 9 9 20,45 5 11,36 2 1 1 1 39 H ành chính 35 32 3 9 9 25,71 5 14,29 2 1 1 1 30 không có đối tượng t inh giản, cắt giảm số ngh ỉ hưu, ch ư a sử d ụ ng hết S ự nghi ệ p khác 3 2 1 3 HĐLĐ theo NĐ68 6 6 6 18 Văn phòng UBND tỉnh 86 72 14 11 11 12,79 9 10,47 3 3 1 1 1 77 H ành chính 60 51 9 9 9 15,00 6 10,00 3 2 1 54 không có đối tượng t inh giản, cắt giảm số ngh ỉ hưu, ch ư a sử d ụ ng hết S ự nghi ệ p khác 12 7 5 2 2 16,67 2 16,67 1 1 10 HĐLĐ theo NĐ68 14 14 1 7,14 1 13 19 Ban Dân t ộ c 24 21 3 2 8,33 1 1 22 Hành chính 22 19 3 2 9,09 1 1 20 HĐLĐ theo NĐ68 2 2 2 20 BQL các Khu Kinh tế 35 33 2 4 11,43 2 1 1 31 Hành chính 27 25 2 3 11,11 2 1 24 HĐLĐ theo ND6S 8 8 1 12,50 1 7 B ĐVSN THU Ộ C TỈNH 329 311 18 32 9,73 10 3 4 4 7 4 297 21 Cao đẳng nghề GL 104 100 4 11 10,58 4 1 1 2 2 1 93 SN giáo d ụ c 98 96 2 10 10,20 3 1 1 2 2 1 88 HĐLĐ theo NĐ68 6 4 2 1 16,67 1 5 22 Bài Phát thanh - Truy ề n hình tỉnh 114 101 13 12 10,53 5 1 1 3 2 102 SN văn hóa 110 9 7 13 11 10,00 5 1 1 3 1 99 không có đối tượng t inh giản, cắt giảm số ngh ỉ hưu, ch ư a sử d ụ ng hết HĐLĐ theo NĐ68 4 4 1 25,00 1 3 23 Bảo tàng HCM chi nhánh GL-KT 24 24 3 12,50 1 1 1 21 SN văn hóa 17 27 2 11,76 1 1 15 HĐLĐ theo NĐ68 7 7 1 14,29 1 6 24 BQL VQG Kon Ka Kinh 87 86 1 6 6,90 1 2 1 1 1 81 Không đạt tỷ lệ tinh giản SN khác 61 60 1 2 3,28 1 1 59 không có đối tượng t inh giản, trừ hết số ngh ỉ hưu, ch ư a sử d ụ ng HĐLĐ theo NĐ68 26 26 4 15,38 1 1 1 1 22 C TỔ CHỨC HỘI 76 71 5 76 100,00 76 Viên chức 65 62 3 65 100,00 65 HĐLĐ theo NĐ68 11 9 2 11 100,00 11 25 Liên minh HTX tỉnh 17 13 4 17 100,00 17 Viên chức 15 12 3 15 100,00 15 HĐLĐ theo NĐ68 2 1 1 2 100,00 2 26 Hội Chữ thập đỏ 17 16 1 17 100,00 17 Viên chức 15 15 15 100,00 15 HĐLĐ theo NĐ68 2 1 1 2 100,00 2 27 Hội Văn học nghệ thuật 12 12 12 200 12 Viên chức 10 10 10 100,00 10 HĐLĐ theo NĐ68 2 2 2 100,00 2 28 Hội Nhà Báo 4 4 4 100,00 4 29 LH các hội Khoa học kỹ thuật tỉnh 7 7 7 100,00 7 Viên chức 6 6 6 100,00 6 HĐLĐ theo NĐ68 1 1 1 100,00 1 30 Hội Đông y tỉnh 3 3 3 100,00 3 31 Hội Nạn nh â n CĐDC/ Dioxin 12 12 12 100,00 12 Viên chức 8 8 8 100,00 8 HĐLĐ theo NĐ68 4 4 4 100,00 4 32 Hội Người cao tuổi t ỉ nh 1 1 1 100,00 1 33 H ội Ng ười m ù 3 3 3 100,00 3 II C Ấ P HUYỆN 21508 20780 728 2546 767 1779 11,84 2055 9,55 284 317 274 291 294 292 303 19453 H ành ch í nh 1508 1449 59 223 68 155 14,79 147 9,75 35 22 23 21 20 26 1361 Sự nghiệp 19097 18585 512 2316 692 1624 12,13 1908 9,99 284 282 252 268 273 272 277 17189 HĐLĐ theo NĐ68 903 746 157 7 7 0,78 903 Công chức xã 216 216 1 TP P lei k u 2583 2495 88 572 150 422 22,14 252 9,76 90 29 26 28 26 27 26 2331 H ành ch í nh 116 112 4 15 15 12,93 12 10,34 4 1 3 1 2 1 104 Sự nghiệp 2388 2324 64 557 150 407 23,32 240 10,05 90 25 25 25 25 25 25 2148 HĐLĐ theo NĐ68 79 59 20 79 Công chức xã 2 2 2 Thị xã An Khê 1014 982 32 167 13 154 16,47 99 9,76 16 17 16 12 10 11 17 915 H ành ch í nh 92 84 8 16 16 17,39 11 11,96 3 2 2 1 1 2 81 Sự nghiệp 881 865 16 151 13 138 17,14 88 9,99 16 14 14 10 9 10 15 793 HĐLĐ theo NĐ68 41 33 8 41 Công chức xã 7 7 3 Thị xã Ayun Pa 709 703 6 103 7 96 14,53 66 9,31 8 11 8 11 9 7 12 643 H ành ch í nh 84 82 2 11 1 10 13 , 10 7 8,33 1 1 1 1 1 2 77 Sự nghiệp 594 593 1 92 6 86 15,49 59 9,93 8 10 7 10 8 6 10 535 HĐLĐ theo NĐ68 31 28 3 31 Công chức xã 12 12 4 Huyện Đức Cơ 1162 1133 29 98 34 64 8,43 111 9,55 8 13 12 19 23 24 12 1051 H ành ch í nh 86 83 3 11 3 8 12,79 8 9,30 2 1 1 1 1 2 78 Sự nghiệp 1021 1000 21 87 31 56 8,52 103 10,09 8 11 11 18 22 23 10 918 HĐLĐ theo NĐ68 55 50 5 55 Công chức xã 3 3 5 Huyện Ia Grai 1453 1378 75 113 10 103 7,78 137 9,43 11 19 19 22 19 22 25 1316 H ành ch í nh 84 79 5 15 6 9 17,86 6 7,14 1 1 1 1 1 78 Sự nghiệp 1310 1276 34 98 4 94 7,48 131 10,00 11 18 18 21 18 21 24 1179 giảm hết số nghỉ hưu và tinh giản cho đủ tỷ lệ HĐLĐ theo NĐ68 59 23 36 59 Công chức xã 35 35 6 Huyện Chư Prông 1746 1695 51 190 43 147 10,88 175 10,02 9 41 23 20 29 22 31 1571 H ành ch í nh 93 90 3 19 4 15 20,43 8 8,60 2 1 1 1 2 1 85 Sự nghiệp 1578 1533 45 171 39 132 10,84 167 10,58 9 39 22 19 28 20 30 1411 HĐLĐ theo NĐ68 75 72 3 75 Công chức xã 15 15 7 Huyện Ia Pa 922 902 20 94 24 70 10,20 95 10,30 9 22 11 12 15 13 13 827 H ành ch í nh 89 85 4 11 2 9 12,36 12 13,48 4 2 2 1 1 2 77 Sự nghiệp 792 779 13 83 22 61 10,48 83 10,48 9 18 9 10 14 12 11 709 HĐLĐ theo NĐ68 41 38 3 41 Công chức xã 20 20 8 Huyện Chư Păh 1187 1147 40 73 11 62 6,15 120 10,11 10 18 21 18 22 16 15 1067 H ành ch í nh 86 84 2 9 10,47 3 1 1 2 1 1 77 Sự nghiệp 1043 1025 18 73 11 62 7,00 111 10,64 10 15 20 17 20 15 14 932 HĐLĐ theo NĐ68 58 38 20 58 Công chức xã 13 13 9 Huyện KBang 1287 1215 72 108 39 69 8,39 123 9,56 24 16 19 14 13 15 22 1164 H ành ch í nh 88 86 2 14 6 8 15,91 9 10,23 1 2 2 1 1 2 79 Sự nghiệp 1136 1078 58 93 32 61 8,19 114 10,04 24 15 17 12 12 14 20 1022 HĐLĐ theo NĐ68 63 51 12 1 1 1,59 63 Công chức xã 13 13 10 Huyện Krông Pa 1329 1291 38 143 62 81 10,76 124 9,33 15 15 16 17 17 21 23 1205 H ành ch í nh 83 80 3 10 3 7 12,05 5 6,02 1 2 1 1 78 Sự nghiệp 1187 1163 24 133 59 74 11,20 119 10,03 15 15 15 15 16 21 22 1068 HĐLĐ theo NĐ68 59 48 11 59 Công chức xã 7 7 11 Huyện Chư Sê 1629 1618 11 247 122 125 15, 1 6 155 9,52 39 20 20 19 19 19 19 1474 H ành ch í nh 86 80 6 21 10 11 24,42 6 6,98 1 1 1 1 1 1 80 Sự nghiệp 1484 1479 5 226 112 114 15,23 149 10,04 39 19 19 18 18 18 18 1335 HĐLĐ theo NĐ68 59 59 59 Công chức xã 19 19 12 Huyện Kông Chro 1007 925 82 47 24 23 4,67 94 9,33 8 15 14 14 14 14 15 913 H ành ch í nh 85 85 6 2 4 7,06 8 9,41 2 1 1 1 1 2 77 Sự nghiệp 878 806 72 41 22 19 4,67 86 9,79 8 13 13 13 13 13 13 792 Giảm hết số nghỉ hưu và tinh giản cho đủ tỷ lệ HĐLĐ theo NĐ68 44 34 10 44 Công chức xã 13 H uyện Mang Yang 1109 1028 81 99 44 55 8,93 108 9,74 11 18 16 15 16 15 17 1001 H ành ch í nh 89 85 4 18 4 14 20,22 11 12,36 3 2 1 2 1 2 78 Sự nghiệp 970 909 61 81 40 41 8,35 97 10,00 11 15 14 14 14 14 15 873 Giảm hết số nghỉ hưu và tinh giản cho đủ tỷ lệ HĐLĐ theo NĐ68 50 34 16 50 Công chức xã 38 38 14 Huyện Đak Đoa 1494 1472 22 159 42 117 10,64 143 9,57 9 16 15 27 25 29 22 1351 H ành ch í nh 90 87 3 24 14 10 26,67 9 10,00 1 1 1 2 2 2 81 Sự nghiệp 1339 1324 15 135 28 107 10,08 134 10,01 9 15 14 26 23 27 2 0 1205 HĐLĐ theo NĐ68 65 61 4 65 Công chức xã 20 20 15 Huy ệ n Đak Pơ 756 738 18 93 11 82 12,30 81 10,71 14 14 11 11 12 12 7 675 H ành ch í nh 89 85 4 17 7 10 19,10 12 13,48 4 1 1 2 2 2 77 Sự nghiệp 634 620 14 74 2 72 11,67 69 10,88 14 10 10 10 10 10 5 565 HĐLĐ theo NĐ68 33 33 2 2 6,06 33 Công chức xã 2 16 H uy ệ n Phú Thi ện 1092 1073 19 111 43 68 10,16 77 7,05 17 12 16 12 9 11 1015 Không đạt tỷ l ệ tinh giản H ành ch í nh 85 82 3 8 2 6 9,41 8 9,41 2 2 1 1 1 1 77 Sự nghiệp 957 942 15 99 37 62 10,34 69 7,2 1 15 10 15 11 8 10 888 Trừ hết số ngh ỉ hưu và tinh gi ả n biên ch ế HĐLĐ theo NĐ68 50 49 1 4 4 8,00 50 Công chức xã 17 Huyên Chư Puh 1029 985 44 129 88 41 12,54 95 9,23 3 16 15 16 13 16 16 934 H ành ch í nh 83 80 3 7 4 3 8,43 6 7,23 1 1 1 1 1 1 77 Sự nghiệp 905 869 36 122 84 38 13,48 89 9,83 3 15 14 15 12 15 15 816 HĐLĐ theo NĐ68 41 36 5 41 Công chức xã 12 12