7706/KH-UBND

Kế hoạch 7706/KH-UBND năm 2015 sơ kết 05 năm thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------- Số: 7706 / KH -UBND Khánh Hòa , ngày 11 tháng 1 1 năm 201 5 KẾ HOẠCH SƠ KẾT 05 NĂM THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI GIAI ĐOẠN 2011 - 2020 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KHÁNH HÒA Căn cứ Kế hoạch hành động về bình đẳng giới tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2012 - 2015 định hướng đến năm 2020 được ban hành theo Quyết định số 637/QĐ-UBND ngày 13/3/2012 của UBND tỉnh; nh ằm đánh giá kết quả thực hiện Chi ế n lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015, xây dựng k ế hoạch giai đoạn 2016 - 2020 tr ên địa bàn tỉnh Khánh Hòa, UBND tỉnh ban hành k ế hoạch sơ k ế t 05 n ă m thực hi ệ n Chiến lược quốc gia v ề bình đ ẳ ng giới giai đ oạn 2011 - 2020 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa như sau: I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU - Ki ể m đi ể m, đ ánh giá tình hình tri ể n khai thực hiện Chiến lược quốc gia và K ế hoạch hành động về bình đẳng giới tỉnh Khánh Hòa gi ai đoạn 2012 - 2015 , định hướng đến năm 2020 ở các cấp, các ngành trên địa bàn t ỉnh; - Đề xuất những giải pháp thiết thực nhằm đẩy mạnh chương trình hành động v ề bình đẳng giới giai đoạn 2016 - 2020; - Việc đánh giá tình h ình triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia và Kế hoạch hành động về bình đẳng giới tỉnh Khánh Hòa gia i đoạn 2012 – 2015 , định hướng đến năm 2020 được tiến hành từ cơ sở đến huyện và tỉnh ; - Tổ chức Hội nghị sơ kết cấp tỉnh phải bảo đảm thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả, tránh phô trương, hình thức; đ ộng vi ê n, khen thưởng những tập thể, cá nh â n có đóng góp thiết thực, hiệu quả trong việc thực hiện Kế hoạch hành động về b ình đ ẳ ng gi ới t ỉnh Kh ánh H òa gia i đoạn 2012 - 2015; đ ồng thời rút kinh nghiệm những hạn ch ế t ồn tại trong th ời gian qua, đ ề r a những giải pháp thiết thực cho giai đoạn tiếp theo. II. NỘI DUNG 1. Đánh giá tình h ình thực hiện Chiến lược quốc gia và K ế hoạch hành động v ề b ình đ ẳ ng giới tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2012 - 2015, định hướng đến năm 2020. Đ ồng th ời , đ ánh gi á vi ệ c thực hiện 21 chỉ tiêu của 07 mục tiêu trong kế hoạch hành động giai đoạn 2012 - 2015 (theo từng chỉ tiêu cụ thể). Trên cơ s ở đ á nh gi á nh ững th uận l ợi , kh ó khăn và kinh nghiệm 04 năm thực hiện công tác b ình đ ẳng giới trên địa b àn t ỉnh đ ể rà sát, đ iều chỉnh các chỉ tiêu, xây dựng phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm tr ong giai đoạn tới (2016 - 2020). 2. Tham l uận c ủa c á nhân, tập th ể thực hiện t ốt công tác bình đẳng giới ; 3. Phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh; 4. Khen th ưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tr ong quá trình thực hiện Chi ế n lược quốc gia và kế hoạch hành động về bình đẳng gi ới tr ên địa bàn tỉnh. III. HÌNH THỨC TỔNG KẾT 1. Đối với cấp xã; các huyện, thị xã, thành phố và các sở - ban - ngành, đoàn th ể cấp tỉnh Các đơn vị không tiến hành Hội nghị sơ kết, thực hiện báo cáo, đánh giá việc triển khai thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của kế hoạch hành động v ề bình đ ẳng gi ới ; đ ồ ng thời phản ánh, xem xét, phân tích thêm những vấn đề l iên quan đến b ình đẳng giới nảy sinh trong phạm vi quản lý của địa phương, đơn vị. Từ đó, dự b áo những thuận lợi, khó kh ăn , thách thức để xây dựng phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác b ình đẳng giới của địa phương, đơn vị giai đoạn 2016 - 2020 nhằm đạt mục tiêu về bình đẳng giới. 2. Đối v ới cấp tỉnh - Tiến hành sơ kết 05 năm triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia và K ế hoạch hành động về bình đ ẳng giới tỉnh Khánh Hòa dự kiến cuối tháng 11/2015. - Thành phần tham dự Hội nghị sơ kết, gồm: + Đại diện lãnh đạo: Tỉnh ủy ; Hội đồng nhân dân tỉnh; Ủ y ban nhân dân tỉnh; Ủ y ban M ặt trận Tổ quốc Việt Nam t ỉnh ; các s ở , ban, ngành, đoàn thể tỉnh. + UBND các huyện, thị xã, thành phố. + Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố. + Thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh. + Đại diện các tập thể, cá nhân được khen thưởng. + Các cơ quan thông tấn báo chí của Trung ương, của tỉnh và của ngành. IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. UBND các huyện, thị xã, thành phố H ướng dẫn các xã, phường, thị trấn tr ên cơ sở đánh giá kết quả 04 năm thực hiện Kế hoạch hành động về bình đẳng giới giai đoạn 2012 -2015, t ổng hợp s ố liệu để sơ kết đánh giá tình hình triển khai thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của k ế hoạch hành động về bình đẳng giới 2012 - 2015 tại địa phương. Trên cơ s ở báo cáo của các xã, phường, thị trấn, Phòng Lao động -Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố tổng h ợp , tham mưu UBND cấp huyện báo cáo sơ kết, thống k ê số liệu về việc triển khai thực hiện kế hoạch hành động v ề bình đẳng giới trên địa bàn 04 năm qua gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 15/11/2015 để tổng h ợp báo cáo Ủ y ban nhân dân tỉnh. 2. Các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh Đối với các sở, ban, ngành, đoàn thể được phân công chủ trì tổ chức thực hiện từng mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược và Kế hoạch hành động về bình đẳng giới tỉnh Khánh Hòa cần phải phối hợp với các đơn vị liên quan để báo cáo đánh giá tình hình thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu trong 04 năm như sau: 2.1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội a) Chủ trì, ph ối h ợp các đơn vị liên quan báo cáo Mục tiêu 2 với 03 chỉ tiêu - Chỉ tiêu 1: Hàng năm , trong tổng số người được tạo việc làm mới, bảo đảm ít nh ấ t 45% trở lên cho mỗi giới (nam và nữ) - Chỉ tiêu 3: Tỷ lệ lao động nữ nông thôn dưới 45 tuổi được đào tạo nghề và chuyên môn kỹ thuật đạt từ 40% trở lên v ào năm 2015. - Ch ỉ tiêu 4: Tỷ lệ nữ ở vùng nông thôn nghèo, vùng dân tộc thiểu số có nhu c ầu được vay v ốn ưu đãi từ các ch ương trình việc làm, giảm n ghèo và các ngu ồn tín dụng chính thức đạt 80% vào năm 2015. * Phối hợp với Công an tỉnh báo cáo Chỉ tiêu 3 của Mục tiêu 6: Đến năm 2 015 và duy trì đến năm 2020 có 100% số nạn nhân bị bu ô n b á n tr ở v ề thông qua trao trả, được giải cứu, số nạn nhân bị buôn bán tự trở v ề được phát hiện được hưởng các dịch vụ h ỗ trợ v à tái hòa nh ậ p cộng đ ồ ng . * Báo cáo chỉ tiêu 4 của Mục tiêu 7: Đến vào năm 2015 và duy trì đến năm 2020 có 100% cán bộ , công chức, viên chức làm công tác bình đẳng gi ới v à sự ti ế n bộ của phụ nữ ở các c ấ p, các ngành được tập huấn nghiệp vụ hàng n ă m ít nhất một lần. b) Đ ề xuất và hướn g dẫn bình chọn các tập thể, cá nhân có những đóng góp tích cực tr ong công tác bình đẳng giới của tỉnh. - Đối với hình thức khen thưởng là Bằng khen của Chủ t ịch U BND tỉnh : Chọn 10 tập th ể và 10 cá nhân. - Đối với hình thức khen thưởng là Bằng khen của Bộ trưởng Bộ lao động - Thương binh và Xã hội , thực hiện theo hướng dẫn của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội. c) Trách nhiệm trong công tác tổ chức Hội nghị sơ kết: - Tổng hợp báo cáo 05 năm thực hiện Chiến lược và Kế hoạch hành động về b ình đ ẳ ng gi ới tỉnh Kh ánh Hòa trước ngày 20/11/2015 . Sau đó, hoàn ch ỉnh báo cáo trình UBND tỉnh trước ngày 25/11/2015 . - Tổng hợp hồ sơ khen thưởng các tập thể và cá nhân chuyển Ban Thi đua khen thưởng tỉnh; - Chuẩn bị, in ấn và phát hành tài liệu cho đại biểu tham dự Hội nghị. - Chủ trì ph ối h ợp với: Văn p hòng Ủ y ban nhân dân tỉnh; Sở N ội v ụ và Sở Tài chính: + Đ ề xuất các tập thể, cá nhân báo cáo tham luận đi ể n hình thực hiện t ố t công tác về công tác b ình đẳng giới; + Đề xuất các hình thức khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu bi ể u đã c ó thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới (theo hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội); + Đề xuất kinh ph í tổ chức Hội nghị và khen thưởng trình UBND t ỉnh phê duyệt; + Chuẩn bị Hội trường, âm thanh, trang trí, máy móc thiết bị liên quan và hậu c ầ n cho Hội nghị; + Chuẩn bị bài phát bi ể u cho L ãnh đạo t ỉnh ; + Trình bày Báo cáo sơ kết 05 năm tại Hội nghị. + Điều hành, dẫn chương trình Hội nghị. 2.2. Sở Nội vụ a) Chủ trì phối h ợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy báo cáo Mục tiêu 1 với 02 chỉ tiêu sau: - Chỉ tiêu 1: Phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia các cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2015 - 2020 t ừ 25% tr ở lên; tỷ lệ n ữ đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đ ồng nhân dân các cấp nhi ệ m kỳ 2016 - 2020 từ 35% trở lên. - Chỉ tiêu 2: Phấn đấu đến năm 2015 đạt 80% các cơ quan Đảng, Nhà nước, t ổ chức chính trị - xã hội, sở, ban, ngành, Ủ y ban nhân dân các cấp c ó lãnh đạo chủ chốt là nữ. * Báo cáo Chỉ tiêu 2 của Mục tiêu 3: Tỷ lệ nữ thạc sỹ đạt 40% vào năm 2015. Tỷ lệ nữ tiến sỹ đạt 20% vào năm 2015. * Báo cáo Chỉ tiêu 3 của Mục tiêu 7: Đ ế n năm 2015 và d uy trì đ ế n năm 2020 cấp tỉnh bố trí ít nhất 02 cán bộ; các huyện, thị xã, thành ph ố b ố trí ít nh ấ t c á n bộ chuyên trách làm công tác bình đẳng giới; hình th ành đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên tham gia công tác bình đẳng giới và sự ti ế n bộ của phụ nữ. b) Trách nhiệm trong công tác tổ chức Hội nghị sơ k ế t: - Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, lập thủ tục khen th ưởng theo tiến độ. - Điều hành phần khen th ưởng tại Hội nghị. 2 . 3 . Sở Kế hoạch và Đầu tư báo cáo Chỉ tiêu 2 của Mục tiêu 2: Tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp đạt 30% vào năm 2015. 2 . 4 . Sở Giáo d ục và Đào tạo báo cáo Chỉ tiêu 1 của Mục tiêu 3: Tỷ lệ bi ết chữ c ủa nam v à nữ trong độ t uổi từ 15 đến 40 ở vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn đạt 95% đ ến n ă m 2015. 2.5. Sở Y tế báo cáo Mục tiêu 4 với 04 chỉ tiêu - Chỉ tiêu 1: Tỷ s ố giới t ính khi sinh không vượt quá 109 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái vào năm 2015. - Ch ỉ ti ê u 2: Giảm tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản xuống dưới 15/100.000 trẻ đẻ sống vào năm 2015. - Chỉ tiêu 3: Tăng tỷ lệ phụ nữ mang thai được tiếp cận dịch vụ chăm sóc và dự phòng lây truyền HIV t ừ mẹ sang con lên 100% vào năm 2015. - Ch ỉ ti ê u 4: Giảm tỷ lệ phá thai x uống 5/100 tr ẻ đẻ sống vào năm 2015 . 2.6. Sở Thông tin và Truyền thông báo cáo Mục tiêu 5 với 02 chỉ tiêu - Ch ỉ tiêu 1: Đến năm 2015 giảm 80% sản phẩm văn hóa, thông tin được ki ể m soát, loại trừ y ế u tố định kiến giới. - Chỉ tiêu 2: Đến năm 2015, Đài Phát thanh và Truyền hình Khánh Hòa, Báo Khánh Hòa và Đài truy ề n thanh - Truyền hình ở địa phương có chuyên m ục, c huyên đ ề nâng cao nhận thức về bình đẳng giới. 2.7. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch báo cáo 02 chỉ tiêu của Mục tiêu 6 - Chỉ tiêu 1: Rút ngắn khoảng cách về thời gian tham gia công việc gia đình của nữ so với nam xuống 2 lần vào năm 2015 - Ch ỉ tiêu 2: Đến năm 2015 đạt 45% s ố nạn nhân của bạo lực gia đình đ ược phát hiện được tư vấn về pháp lý và sức khỏe, được hỗ trợ và ch ă m sóc tại các cơ sở tr ợ giúp n ạ n nhân bạo lực gia đình. Đến năm 2015 đạt 75% số người gây bạo lực gia đình được phát hiện được tư vấn tại các cơ sở tư vấn về phòng, chống bạo lực gia đình. 2.8. Sở Tư pháp báo cáo 02 chỉ tiêu của Mục tiêu 7 - Ch ỉ tiêu 1: Đ ế n năm 2015 có 80% dự thảo văn bản quy phạm pháp l uật được xác định có nội dung liên quan đến bình đẳng giới hoặc c ó vấn đề bất b ình đ ẳ ng giới, phân biệt đ ối xử về giới được lồng ghép vấn đề bình đẳng giới. - Chỉ tiêu 2: Đến năm 2015 và duy trì đến năm 2020 có 100% cán bộ pháp ch ế của các sở, ban, ngành được tập huấn kiến thức về giới, phân tích giới và lồng ghép giới. 2.9. Văn phòng UBND tỉnh - Soạn thảo và phát hành thư mời tham dự Hội nghị sơ kết theo thành phần quy định; - Phối hợp với Sở Lao động - Thươn g binh và Xã hội chuẩn bị Hội trường âm thanh, trang trí, máy móc thiết bị liên quan và hậu cần cho Hội nghị. 2.10. Sở Tài chính cân đối, bố trí kinh phí để tổ chức Hội nghị sơ kết 05 năm thực hiện Chi ế n lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020 tr ê n địa bàn tỉnh Khánh Hòa. 2.11. Đối với các sở, ban, ngành, đoàn thể liên quan khác căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao, các đơn vị tập h ợp số liệu và tình hình để t ổng h ợp b á o cáo việc tri ể n khai thực hiện các mục tiêu, ch ỉ ti ê u c ủa K ế hoạch h ành động về bình đẳng giới tỉnh giai đoạn 2012 - 2015. Các đơn vị thực hiện báo cáo h ướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại công văn s ố 3699/LĐTBXH-BĐG ngày 15/9/2015 của Bộ L ao động - Thương binh v à Xã hội về “Hướng dẫn thực hiện sơ kết 05 năm thực hiện Chi ế n lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020” được gửi kèm t heo C ông văn s ố 6568/UBND-VX ngày 01/10/2015 về việc sơ kết 05 năm thực hiện Chi ế n lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020; gửi báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, trước ngày 25/11/2015 để tổng h ợp báo cáo Ủ y ban nhân dân tỉnh. Trên đây là Kế hoạch tổ chức Hội nghị sơ kết 05 năm thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015 trên địa bàn t ỉnh Khánh Hòa, đ ề nghị c ác sở, ban, ngành, đoàn thể; các huyện, thị xã, thành ph ố tỉnh tri ể n khai thực hiện nghiêm túc./. (Đ ính kèm các phụ lục) Nơi nhận: - Bộ LĐ-TB&XH; - TT: TU, HĐND, U BND t ỉnh ; - UB.Mặt trận T ổ quốc VN tỉnh; - Các sở, ban, ngành, đoàn thể t ỉnh ; - UBND các huyện, thị xã, thành phố; - Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thị xã, thành ph ố - Lưu: VT , TmN, QP, HPN. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Nguyễn Duy Bắc Phụ lục 1 ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO T ỔNG KẾT T ình hình thực hiện chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ đến năm 2010 và Ph ương hướng, nhiệm vụ trọng tâm của công tác vì sự ti ến bộ của phụ nữ và bình đ ẳ ng giới giai đoạn t ới ( Á p dụng đ ối với các sở, ban, ngành, đoàn thể được giao thực hiện 5 mục tiêu c ủa Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh) Phần th ứ nhất: Đánh giá tình hình thực hiện Chiến lược vì sự tiến bộ phụ nữ đến năm 2010 A. Đặc điểm tình hình triển khai thực hiện Chiến l ược và Kế hoạch hành động vì sự ti ế n bộ phụ nữ của địa phương , đ ơn vị. - Hành lang pháp lý liên quan đến vì sự tiến bộ của phụ nữ; - Tình hình kinh tế - xã hội tác động đến quá trình thực hiện Chiến lược và kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ; - Nhận thức chung đối với việc thực hiện Chiến lược và kế hoạch hành động v ì sự tiến bộ của phụ nữ. B. Tình hình thực hiện Chiến lược và Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ trong 10 năm qua. I. Đánh giá tình hình thực hiện cả 05 mục tiêu trong Kế hoạch hành động s ố 2657/KH-UBND đến năm 2010 (theo từng ch ỉ tiêu cụ thể): 1. Mục tiêu 1: “Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm” (Sở LĐ-TB&XH chủ trì phối hợp với các sở - ngành liên quan) 2. Mục tiêu 2: “Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong l ĩnh vực giáo dục” (Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì phối h ợp với các s ở -ngành liên quan) 3. Mục tiêu 3: “Thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe” (S ở Y tế chủ trì phối h ợp v ới các sở-ngành liên quan) 4. Mục tiêu 4: “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của phụ nữ trên các l ĩnh vực ch ính trị, kinh t ế , văn hóa, xã hội đ ể tăng s ố phụ nữ được gi ới thiệu và bầu tham gia lãnh đạo các cấp, các ngành” (Sở Nội vụ chủ trì phối h ợp với các s ở -ngành-đoàn thể liên quan) 5. Mục tiêu 5: “Tăng cường năng lực hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ” (Hội Li ê n hi ệ p phụ nữ tỉnh chủ trì ph ối h ợp với Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh và các sở , ngành liên quan) Một s ố lưu ý trong qu á trình thực hiện mục này : - Trước khi đối chiếu, rà soát với các mục tiêu và ch ỉ tiêu đề ngh ị hệ thống lại các s ố liệu c ủa t ừng nă m (theo bi ể u m ẫ u phụ lục 1.1 đính kèm) đ ể đánh giá đúng các ch ỉ tiêu đã đề ra đ ối với t ỉnh Khánh Hòa . - Việc đánh giá các mục tiêu và ch ỉ tiêu đạt được đến năm 2010, c ầ n được đ ối ch iếu v ới các mục tiêu, ch ỉ tiê u phát triển kinh tế - xã hội địa ph ương hoặc nhiệm vụ chuyên m ô n c ủa đ ịa phương , đơn vị và có so sánh với các ch ỉ ti ê u chung c ủa thành phố . Đ ặ c biệt, c ầ n xem xét đến sự ả nh h ưởng của khủng h oảng kinh t ế và các tác động khác đến việc thực hiện các ch ỉ ti ê u này. II. Kiểm đi ể m tình hình thực hiện các giải pháp đã đề ra trong Chiến l ược và K ế hoạch hành động cho các mục tiêu: Lưu ý một số v ấ n đề sau: - N ê u rõ các gi ải pháp cụ th ể đã được tri ể n khai thực hiện; quá trình tri ể n khai, kết qu ả hay đ óng góp c ủa các giải pháp đó trong quá trình thực hiện cũng như thực hiện nhiệm vụ c hính trị c ủ a s ở -ngành và ch ương trình, kế hoạch phát tri ể n kinh tế - xã hội của địa phương... - C ó giải pháp nào mới được triển khai không? - Các gi ải ph á p không được tri ể n khai hoặc tri ể n khai không hiệu qu ả , v ì sao? - Cần đánh giá cụ th ể về thực hiện c ơ chế ph ối hợp giữa các cơ quan được phân công và các cơ quan liên quan đến quá trình thực hiện. III. Đánh giá chung: 1. Những kết qu ả , mặt được và nguyên nhân. 2. Những tồn tại, yếu kém và nguyên nhân. 3. Bài học kinh nghiệm. 4. Đề xuất kiến nghị (nếu có). Phần th ứ hai: Phư ơng hướng, nhiệm vụ trọng t â m của công tác vì sự ti ến bộ phụ nữ giai đoạn t ới I. Dự báo những kh ó khăn, thách thức lớn. II. Ph ương hướng, nhiệm vụ trọng tâm của công tác v ì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn t ới : 1. Mục tiêu tổng quát; 2 . Các m ục tiêu và ch ỉ tiêu cụ th ể cho t ừng lĩnh vực; trong đó cần chú trọng l ồng ghép 8 lĩnh vực trong Luật B ình đẳ ng gi ới vào các mục tiêu, ch ỉ tiêu (số liệu được th ể hiện theo biểu mẫu đính kèm). 3. Các giải pháp cần thực hiện trong từng giai đoạn để đạt được mục tiêu và các chỉ tiêu đã đề ra. 4. Phân công và chuẩn bị nguồn lực t ổ chức thực hiện./. Ph ụ lục 2 ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO TỔNG KẾT T ình hình thực hiện Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Khánh Hòa 5 năm 2006 - 2010 và Ph ương h ướng , nhiệm vụ giai đoạn 2011 - 2015 (Áp dụng đ ối với các huyện, thị xã, thành ph ố và các s ở , ban, ngành, đoàn thể tỉnh) Phần th ứ nh ấ t : Đánh giá tình hình thực hiện Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ giai đoạn 2006 - 2010 A. Đặc điểm tình hình triển khai thực hiện Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ của địa phư ơng , đơn vị. - Hành lang pháp lý liên quan đến vì sự tiến bộ của phụ nữ; - Tình hình kinh tế - xã hội tác động đến quá trình thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của ph ụ nữ; - Nhận thức chung đ ối với việc thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ. B. T ình hình thực hiện Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ trong 05 năm qua. I. Đánh giá tình hình thực hiện 05 mục tiêu, 28 chỉ tiêu của Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2006 - 2010. Một s ố lưu ý trong qu á trình thực hiện mục này : - Trước khi đ ối chiếu, rà soát với các mục tiêu và chỉ tiêu đề nghị hệ thống lại các số liệu của từng năm (căn cứ theo biểu mẫu đ ính kèm) để đánh gi á đ úng các ch ỉ tiêu đã đề ra. - Việc đánh giá các mục tiêu và chỉ tiêu đạt được đến năm 2010, cần được đ ối chiếu với các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội địa phương hoặc nhiệm vụ chuyên môn của địa phương, đ ơn vị và có so sánh với các chỉ tiêu chung của thành ph ố . Đặc biệt, cần xem xét đến sự ảnh hưởng của kh ủng hoảng kinh tế và các tác động khác đến việc thực hiện các chỉ tiêu này. II. Kiểm điểm tình hình thực hiện các giải pháp đã đề ra tr ong kế hoạch hành động cho các mục tiêu: Lưu ý một s ố vấn đề sau: - Nêu rõ các giải pháp cụ thể đã được triển khai thực hiện; qu á trình triển khai, kết quả hay đóng góp của các giải pháp đó trong quá trình thực hiện kế hoạch hành động cũng như thực hiện nhiệm vụ ch ính trị của sở-ngành và chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương... - Có giải pháp nào mới được triển khai không? - Các giải pháp không được triển khai hoặc triển khai không hiệu qu ả , vì sao? - Cần đ ánh giá cụ thể về thực hiện cơ chế phối hợp giữa các cơ quan được phân công và các cơ quan liên quan đến quá trình thực hiện. III. Đánh giá chung: 1. Những kết quả, mặt được và nguyên nhân. 2. Những tồn tại, yếu kém và nguyên nhân. 3. Bài học ki nh nghiệm. 4. Đề xuất kiến nghị (nếu có). Phần th ứ hai: Phư ơng hư ớ ng, nhiệm vụ công tác vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2011 - 2015 I. Dự báo những khó khăn, thách thức lớn. II. Phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm của công tác vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2011 - 2015: 1. Mục tiêu tổng quá t ; 2 . Các mục tiêu và chỉ tiêu cụ thể cho từng lĩnh vực; trong đó cần chú trọng l ồng ghép 8 lĩnh vực trong Luật Bình đẳng giới vào các mục tiêu, ch ỉ tiêu (số liệu được th ể hiện theo biểu mẫu đính kèm). 3. Các giải pháp cần thực hiện trong từng giai đoạn để đạt được mục tiêu và các chỉ tiêu đã đề ra. 4. Phân công và ch uẩn bị nguồn lực t ổ ch ức thực hi ệ n./. Phụ lục số 3 HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG NHÂN DỊP TỔNG KẾT CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2010 Căn cứ Chiến lược Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam đến nă m 2010 và Kế hoạch phát triển kinh t ế - xã hội của t ỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2006 - 2010 , UBND t ỉnh đã xây dựng Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của phụ nữ t ỉnh Khánh Hòa 5 năm 2006 - 2010 (ban hành kèm theo Quyết định số 68/2006/QĐ-UBND ngày 10/8/2006). Đến nay, Kế hoạch hành động đã được triển khai thực hiện đồng bộ và đạt được những kết quả đáng khích lệ, tạo điều kiện cho phụ nữ Khán h Hòa phát triển, tham gia đóng g óp vào sự nghiệp xây d ựng và phát triển đất nước. Để ghi nhận nhữn g đóng góp của các tập thể, cá nhân trong việc thực hiện Kế hoạch hành động Vì sự ti ế n bộ của phụ nữ tỉnh Khánh Hòa 5 năm 2006 - 2010 nh ân dịp t ổng kết Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam đến năm 2010 , đồng th ời động viên, khuyến khích các điển h ình có th ành tích xuất sắc trong việc thực hiện K ế hoạch hành động, việc khen thưởng trong dịp này phải đảm bảo ch ính xác, công bằng kịp th ời theo đúng các quy định hiện hành về thi đua khen thưởng. I. Đ ối tượng được bình xét khen thưởng. 1. Tập thể: - Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ t ỉnh ; - Tập thể Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ của các đơn vị thuộc hoặc trực thuộc t ỉnh. 2. Cá nhân: - Thành viên, thư ký giúp việc Ban v ì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh ; - Thành viên, thư ký Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các đơn vị thuộc hoặc trực thuộc t ỉnh . II. Tiêu chuẩn bình xét khen thưởng. 1. Bằng khen c ủa Thủ tướng Ch ính phủ. 1.1. Đối với tập thể: - Ban hành và tổ chức thực hiện có hiệu quả Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Khánh Hòa 5 năm 2006 - 2010 đạt và vượt 100% chỉ tiêu đề ra; trong đó c á c ch ỉ tiêu sau là đặc biệt quan trọng: + Tỷ lệ lao động nữ được giải quyết tạo việc làm mới; + Các chỉ tiêu về giáo dục và đào tạo; + Tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý; + Các ch ỉ tiêu về tăng cường năng lực và hiệu quả hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ. - Thực hiện tốt các giải pháp: + Lồng ghép giới trong Chương t rình công tác của ngành và Kế hoạch phát triển kinh t ế - xã hội của địa phương, trong các công trình nghiên cứu có giá trị ứng dụng ; + Có sáng kiến, giải pháp mới được áp dụng có hiệu quả trong việc thực hi ện c ác mục tiêu , chỉ tiêu c ủa K ế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của phụ nữ t ỉnh Khánh Hòa 5 năm 2006 - 2010; + T ổ ch ức công tác t ổng kết K ế hoạch hà nh động Vì sự tiến bộ c ủa phụ nữ tỉnh Khánh H òa 5 năm 2006 - 2010 và g ửi báo cáo t ổng kết đúng thời hạn, đạt yêu c ầ u v ề ch ất lượng - Có ch ương tr ì nh cụ thể và đã tri ể n khai thực hiện Nghị quyết s ố 11 - NQ/TW của B ộ Chính trị về c ông tác phụ n ữ th ời k ỳ đ ẩ y mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Luật bình đẳng giới và luật phòng, chống bạo lực gia đình. Đã có kế hoạch cụ thể triển khai Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01/12/2009 của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trước ngày 31/01/2010. - Có quy chế và thực hiện tốt quy chế hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ t ỉnh; Hàng năm c ó báo c áo t ổng k ế t c ông t á c vì sự ti ế n bộ của phụ nữ, theo yêu cầu c ủa Ủ y ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam. 1.2. Đối với cá nhân: - Đã tham gia các hoạt động vì sự tiến bộ c ủa phụ nữ t ừ 5 năm tr ở lại đây, có nhiều đóng g óp quan tr ọng, thiết thực trong x ây d ựng v à thực hiện Kế hoạch hà nh động; Tâm huyết với hoạt động vì s ự tiến bộ của phụ nữ; - Đã đ ược khen thưởng t rong việc tham gia xây d ựng và thực hiện Kế hoạch hành động nay lập thành tích mới cao hơn; - Gương mẫu và nghiêm túc trong các hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ; chỉ đạo , tham mưu thực hiện tốt quy chế hoạt động của Ban vì sự tiến bộ c ủa phụ nữ địa p hương, đơn vị. 2. Bằng khen c ủa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. 2.1. Đối với tập thể: - Đạt ít nhất 90% các ch ỉ tiêu trong K ế hoạch hành động của tỉnh, địa phương đề ra. Tu y nhiên , trong đó ph ải h oàn th à nh cá c chỉ t iêu về giáo dục và đào tạo; tỷ lệ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo và tăng c ường năng lực và hiệu qu ả hoạt động, vì s ự ti ế n bộ c ủa phụ nữ. - Có chương trình cụ thể để triển khai Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Ch ính trị về công tá c phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, luật Bình đẳng giới và Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; có kế hoạch triển khai kế hoạch triển khai, thực hiện Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01/12/2009 của Chính phủ Ban hành Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa (ban hành theo Quyết định số 754/QĐ-UBND ngày 23/3/2010 của UBND tỉnh). - Tổ chức t ổng kết Kế hoạch hành động V ì s ự tiến bộ c ủa phụ nữ t ỉnh Khánh Hòa 5 năm 2006 - 2010 v à gửi b á o c á o t ổng kết đ úng thời hạn, đạt yêu cầu về chất lượng . - Ban hành và t riển khai nghiêm túc quy chế hoạt động của Ban vì s ự t iến bộ c ủa phụ nữ , theo yêu cầu của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ t ỉnh Khánh Hòa. 2.2. Đối với cá nh ân : - Đã tham gia các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ từ 3 năm trở lại đây; có nhiều đóng góp quan trọng, th iết thực trong thực hiện Kế hoạch hành động của t ỉnh , địa phương. - Tâm huyết v ới hoạt động v ề sự tiến bộ của phụ nữ; Gương mẫu và nghiêm túc trong các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ; thực hiện đúng quy chế hoạt động của Ban vì sự ti ế n bộ của phụ nữ. - Đối v ới cán bộ tham mưu, tư vấn về giới phải có những đóng góp tích cực trong công tác tham mưu, tư vấn về giới cho ngành, địa phương đạt hiệu quả thực tế, tham gia ph ối hợp tích cực với Ban vì sự ti ế n bộ c ủa phụ nữ t ỉnh trong hoạt động triển khai thực hiện K ế hoạch hành động từ 03 năm trở lại đây. - Có sáng kiến và tham mưu hiệu quả cho Ban lãnh đạo trong triển khai hoạt động vì sự ti ế n bộ của phụ nữ. III . Hồ sơ đề nghị khen thưởng. Hồ sơ đề nghị khen thưởng thực hiện theo các quy định hiện hành. Bao gồm 04 bộ, mỗi bộ gồm: - Văn bản đề nghị khen thưởng của Thủ tr ưởng sở, ngành, huyện, thị xã, thành phố, tron g đó ghi rõ số lượng và danh sách trích ngang đề nghị khen th ưởng ; - Biên bản xét chọn, đề nghị khen th ưởng (có chữ ký của Chủ tịch Hội đồng Thi đua khen th ưởng , Trưởng Ban v ì sự tiến bộ của phụ nữ và Thư ký phiên họp); - Báo cáo thành tích của các cá nhân và tập thể được đề nghị khen th ưởng , có chữ ký và đóng dấu xác nhận của Thủ tr ưởng trực tiếp quản lý (theo mẫu quy định tại Thông tư số 13/2008/TT-BLĐTBXH ngày 28/7/2008 hướng dẫn công tác Thi đua, Khen thưởng ngành Lao động - Thương binh và Xã hội). IV. Số lượng khen thưởng. Để đảm bảo việc khen th ưởng không quá tràn lan và xứng đáng v ới công lao đóng góp trong công tác v ì sự tiến bộ của phụ nữ, đề nghị các địa phương, đơn vị rà soát v à bình chọn những tập thể và cá nhân tiêu biểu nhất, đối chiếu theo các tiêu chuẩn khen thưởng quy định. Trên cơ s ở đ ề nghị của các đ ơn vị, địa phương, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh và Hội đồng Thi đua khen th ưởng t ỉnh tiếp tục bình xét đề nghị UBQG khen th ưởng với số lượng theo đúng quy định đối với t ỉnh Khánh Hòa: - Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: 01 tập thể và 02 cá nhân. - Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: 02 tập thể và 04 cá nhân V. Th ời gian đề nghị khen th ưởng . Hồ sơ đề nghị khen th ưởng của các địa phương, đơn vị gửi về Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh trước ngày 20/7/2010 (theo dấu bưu điện hoặc dấu văn bản đ ến)