3186/KH-UBND

Kế hoạch 3186/KH-UBND năm 2018 thực hiện Nghị quyết 125/NQ-CP, Chương trình hành động 62-CTr/TU về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội do tỉnh Hà Nam ban hành ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ NAM ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 3186/KH-UBND Hà Nam , ngày 30 tháng 10 năm 201 8 KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 125/NQ-CP , CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG SỐ 62-CTR/TU CỦA TỈNH ỦY VỀ CẢI CÁCH CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI Thực hiện Nghị quyết số 125/NQ-CP ngày 08/10/2018 của Chính phủ, Chương trình hành động số 62-CTr/T U ngày 19/7/2018 của Tỉnh ủ y , Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện v ề cải cách chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) trên địa bàn tỉnh như sau: I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích - Xác định r õ các nhiệm vụ, giải pháp, tập trung chỉ đạo thực hiện, đặc biệt là khai thác phát triển đối tượng tham gia BHXH (bắt buộc và tự nguyện), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo lộ trình phù hợp với điều kiện phát tri ể n kinh tế - xã hội từng năm, từng giai đoạn của địa phương, thực hiện thắng l ợ i mục tiêu Nghị quyết đã đề ra. - Tạo sự chuyển biến rõ rệt về nhận thức, hành động của lãnh đạo các ngành, các cấp, người lao động, người sử dụng lao động về BHXH và thực hiện ch í nh sách BHXH. 2. Yêu cầu - Phát huy vai trò của chính quyền, đoàn thể các cấp t rong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện chính sách BHXH, đặc biệt trong phát triển đối tượng tham gia và tuân thủ các quy định của pháp luật về BHXH. - Việc triển khai, tổ chức thực hiện Kế hoạch phải đảm bảo kịp thời, hiệu quả, tạo sự đột phá về phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHTN trong giai đoạn đến năm 2021 và những năm tiếp theo. II. MỤC TIÊU CỤ THỂ PHẤN ĐẤU ĐẠT ĐƯỢC ĐẾN NĂM 2021, 2025 VÀ 2030 Phấn đấu đạt được các chỉ tiêu Nghị quyết 28-NQ/TW đã đề ra, cụ thể: 1 . Giai đoạn đến năm 2021: Khoảng 35% lực lượng lao động tr ong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân và la o động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 1% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 28% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHTN; có khoảng 45% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và tr ợ cấp hưu trí xã hội; tỷ lệ giao dịch điện tử đạt 100%; thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; giảm số giờ giao dịch giữa cơ quan BHXH với doanh nghiệp đạt mức ASEAN 4; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH đạt mức 80%. 2. Giai đoạn đến năm 2025: Phấn đấu đạt khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 2,5% lực lượng lao động tr ong độ tu ổ i; khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHTN; có khoảng 55% số người sau độ tuổi ngh ỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH đạt mức 85%. 3. Giai đoạn đến năm 2030: Phấn đấu đạt khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 5% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHTN; khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá m ức độ hài lòng của người tham gia BHXH đạt mức 90%. III. CHỈ TIÊU BAO PHỦ BHXH CỦA CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ Chi tiết theo phụ biểu gửi kèm IV. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP 1. T ă ng cường công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về ch í nh sách BHXH, BHTN - Các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố: Tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn, thực hiện và phối hợp với Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức Công đoàn thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền về lợi ích, vai tr ò, ý nghĩa của chính sách BHXH, những nội dung cơ bản của cải cách chính sách BHXH để cán bộ, đảng viên, người lao động và nhân dân hiểu r õ , tạo s ự đồng thuận, thống nhất trong thực hiện trên địa bàn tỉnh. Phát hiện và biểu dương/tham mưu UBND tỉnh biểu dương kịp thời các địa phương, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân thực hiện tốt; đồng thời phê phán những biểu hiện tiêu cực, vi phạm pháp luật về BHXH. - Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội tỉnh, Sở Tư pháp thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH; Chú trọng tuyên truyền về quyền và nghĩa vụ đối với người tham gi a BHXH, theo nguyên tắc có đóng, có hưởng, quyền lợi tương ứng với nghĩa vụ, có sự chia sẻ giữa các thành viên, bảo đảm công bằng và bền vững của hệ thống BHXH, qua đó nâng cao ý thức trách nhiệm của người dân đối với việc tự bảo đảm an sinh cho bản thân. - Sở Thông tin và Truyền thông, Báo, Đài tỉnh phối hợp với Sở Lao động Thư ơ ng binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội tỉnh xây dựng chuyên mục, chuyên trang và dành thời lượng thích đáng để tuyên truyền, phổ biến, giải đáp chính sách, pháp luật về BHXH. 2. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về BHXH - Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội t ỉ nh: + Tích cực nghiên cứu, tham gia ý kiến đóng góp hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động, việc làm, BHXH theo hướng tiến tới BHXH toàn dân, thiết kế hệ thống BHXH đa tầng, hoàn thiện các quy định về đóng - hưởng BHXH, đảm bảo nguyên tắc công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững. + Tham mưu UBND tỉnh tổ chức thực hiện kịp thời, đầy đủ các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về BHXH, đảm bảo thực thi có hiệu quả. + Tăng cường phối hợp chặt chẽ, kịp thời giữa cơ quan quản lý nhà nước và cơ quan BHXH trong việc thực hiện chính sách BHXH, phát hiện và xử lý kịp thời những kh ó khăn, vướng mắc phát sinh. - Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội tỉnh, Thanh tra tỉnh, UBND các huyện, thành phố đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật v ề BHXH; kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, nhất là các hành vi tr ốn đóng, nợ đóng BHXH và các hành vi tiêu cực, gian lận để hưởng chế độ, trục lợi BHXH. - Sở Lao động Thương binh và Xã hội tăng cường công tác quản lý đối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về lao động, tiền lương, tiền công, thu nhập làm căn cứ đóng, hưởng các chế độ BHXH và chống thất thu quỹ BHXH. - Các sở, ban, ngành thực hiện nghiêm túc quy chế, chương trình phối hợp thực hiện chính sách BHXH đã ký kết. - Sở Kế hoạch và Đầu tư, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh kiểm tra, nắm chắc việc thực hiện Luật BHXH, Luật Việc làm tại các doanh nghiệp, x ử lý/tham mưu UBND tỉnh xử lý nghiêm các hành vi vi phạm. - Thực hiện hiệu quả công tác phối hợp, chia sẻ, kết nối thông tin, dữ liệu giữa các cơ quan: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính, Cục thuế, Sở Kế hoạch và Đầu tư với BHXH tỉnh để nâng cao hiệu quả quản lý đối tượng tham gia và thực thi chính sách BHXH. Chú trọng quản lý tốt đối tượng đóng và tham gia BHXH từ cơ sở. Củng cố và tăng cường quản lý quỹ BHXH đảm bảo thu, chi hiệu quả và an toàn theo quy định của pháp luật. - Sở Y tế chủ trì, phối hợp đơn vị liên quan tham mưu UBND tỉnh triển khai kịp thời Đề án tăng cường sự kết nối cơ sở dữ liệu về khám bệnh, chữa bệnh; dữ liệu về cấp hồ sơ, giấy tờ làm căn cứ thực hiện chế độ BHXH, giải quyết, chi trả các chế độ BHXH sau khi Thủ tướng Chính phủ phê duyệt ban hành. 3. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo mở rộng và gia tăng độ bao phủ của BHXH trên địa bàn t ỉ nh - Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội t ỉ nh phối hợp các sở, ngành, đơn vị liên quan tham mưu UBND tỉnh triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả N g hị quyết số 102/NQ-CP ngày 03/8/2018 của Chính phủ về việc giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH. - Các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố: + Tăng cường thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế tư nhân, cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh để các doanh nghiệp duy trì sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm ổn định cho người l ao động nh ằ m giảm thiểu tình trạng thất nghiệp, duy trì đối tượng tham gia BHXH bền vững. + Tiếp tục bám sát và triển khai hiệu quả các nhiệm vụ giải pháp đã đề ra tại Ch ỉ thị 14-CT/TU ngày 22/4/2013 của Tỉnh ủy, Kế hoạch s ố 603/KH-UBND ngày 23/4/2013 của UBND tỉnh thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012-2020, Văn bản số 805/UBND-KGVX ngày 31/3/2017 của UBND tỉnh về việc tăng cường thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH theo Chỉ thị số 34/CT-TTg nhằm mở rộng và gia tăng độ bao phủ BHXH. - Sở Lao động Thương binh và Xã hội: + Chủ trì, phối hợp Bảo hiểm Xã hội tỉnh, Sở Tài chính trên cơ sở điều kiện kinh tế, xã hội của tỉnh, nghiên cứu, tham mưu, đề xuất chính sách hỗ trợ phù hợp từ ngân sách của tỉnh cho nông dân, người nghèo, người có thu nhập thấp, người có hoàn cảnh khó khăn, lao động khu vực ph i chính th ứ c, người cao tuổi không có lương hưu t r ong việc đóng và hư ở ng các chế độ BHXH, góp phần gia tăng độ bao phủ của BHXH trên địa bàn tỉnh. + Nâng cao hơn nữa trách nhiệm trong việc theo dõi, thống kê lao động làm cơ sở quản lý, khai thác phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHTN. + Thực hiện tốt công tác đào tạo nghề cho người lao động trên địa bàn nhằm tạo nguồn lao động tại chỗ có chất lượng đáp ứng yêu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp và tạo việc làm ổn định cho người lao động. + Quan tâm thực hiện các giải pháp xử lý hậu quả của thất nghiệp thông qua việc chi trả trợ cấp thất nghiệp, đào tạo đáp ứng yêu cầu của công việc mới, gi ới thiệu việc làm. - UBND các huyện, thành phố: Đưa chỉ tiêu phát triể n đối tượng tham gia BHXH vào trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 n ăm và hàng năm của địa phương; Giao chỉ tiêu phát triển đối tượng BHX H t ự nguyện cho UBND c ấ p xã. 4. Nâng cao năng lực quản trị và hiệu quả tổ chức thực hiện chính s ách BHXH, BHTN Bảo hiểm X ã hội tỉnh tập trung thực hiện tốt các yêu cầu: - Phát triển hệ thống BHXH chuyên nghiệp, hiện đ ạ i, hội nhập, hướng t ớ i sự hài lòng của tổ chức, cá nhân tham gia BHXH. Tiếp tục kiện toàn s ắ p xếp tinh gọn bộ máy tổ chức thực hiện chính sách BHXH từ cấp tỉnh đến cấp huyện. Nâng cao năng lực chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ công chức, vi ê n chức, người lao động ngành BHXH các cấp để thực hiện có hiệu quả các chế độ, chính sách BHXH, BHTN đáp ứ ng yêu cầu nhiệm vụ. - Đẩy mạnh cải cách hành chính, đơn giản hóa các quy trình, thủ tục đăng ký, đóng, hưởng BHXH, BHTN. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, tỷ lệ giao dịch điện tử đạt 100%, thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 trên tất cả các lĩnh vực BHXH, BHTN, kết nối cơ sở dữ liệu quốc gia về người tham gia và thụ hưởng BHXH, BHTN, thống nhất việc quản lý đối tượng tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHTN thông qua mã số BHXH cá nhân. Nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ BHXH theo hướng thân thiện, công khai, minh bạch, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp. - Có giải pháp mở rộng, hoàn thiện hệ thống đại lý thu, đại lý chi trả làm cơ sở vững chắc cho việc quản lý đối tượng thụ hưởng BHXH và phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện. - Triển khai có hiệu quả các chính sách BHTN, phát huy đầy đủ các chức năng của BHTN, bảo đảm BHTN thực sự là công cụ quản trị thị trường lao động. V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội tỉnh: - Theo d õ i, đôn đốc việc triển khai, thực hiện Kế hoạch; định kỳ hằng năm và đột xuất tổng hợp báo cáo UBND tỉnh tình hình, kết quả thực hiện để báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đúng thời gian quy định. - Phối hợp với các sở, ngành, cơ quan liên quan, UBND các huyện, thành phố trong việc triển khai c ó hiệu quả, đồng bộ các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đã nêu trong Kế hoạch. 2. Các s ở , ngành của tỉnh, UBND các huyện, thành phố: - Khẩn trương xây dựng và ban hành kế hoạch thực hiện của sở, ngành, địa phương để thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW, N g hị quyết số 125/NQ-CP , Chương trình hành động số 62-CTr/T U và Kế hoạch tri ể n khai của UBND tỉnh. - Tập trung chỉ đạo, tăng cường kiểm t r a, đôn đốc việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp theo chức năng, thẩm quyền. - Định kỳ hàng năm và đột xuất báo cáo kết quả thực hiện gửi sở Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội t ỉ nh để tổng hợp. 3. Sở Tài chính: Đảm bảo kinh phí cho các đối tượng được hỗ trợ và kịp thời chuyển, quyết toán kinh phí hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện hàng năm theo quy định. 4. Sở Thông tin và Truyền thông, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Hà Nam: Làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền nâng cao nhận thức về chính sách BHXH, BHTN theo t i nh thần Nghị quyết 28-NQ/TW. 5. Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh - Chỉ đạo Công đoàn các cấp tăng cường công tác tuyên truyền, phổ bi ế n pháp luật về BHXH đối với người sử dụng lao động, đoàn viên và người lao động; thành lập và phát huy tốt vai trò tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước để đại diện bảo vệ quyền lợi của người lao động khi tham gia BHXH. - Tham gia các hoạt động kiểm tra, thanh tra trong thực hiện chính sách BHXH tại các đơn vị sử dụng lao động. Thực hiện khởi kiện ra Tòa án đối với những đơn vị nợ BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật. 6. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp - Tham gia cùng các cơ quan chức năng tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên chấp hành tốt pháp luật về BHXH, tích cực tham gia BHXH tự nguyện; vận động các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân và hỗ trợ tiền mua BHXH tự nguyện cho đối tượng nghèo, cận nghèo và các đối tượng khác. - Tăng cường giám sát, phản biện việc thực hiện chế độ, chính sách BHXH, từ đó đề xuất sửa đổi, bổ sung những vấn đề chưa phù hợp. - Thực hiện nghiêm túc quy chế, chương trình phối hợp thực hiện chính sách BHXH đã ký kết . - Liên minh Hợp tác xã và Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tăng cường tuyên truyền, vận động đơn vị sử dụng lao động và người lao động trong doanh nghiệp, hợp tác xã tham gia BHXH, BHTN đầy đủ theo quy định. 7. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu thấy cần sửa đổi, bổ sung, các sở, ngành, địa phương, các cơ quan liên quan gửi Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội tỉnh tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, quyết định ./. Nơi nhận: - Bộ LĐ-TB&XH, (để b/c) - BHXH Việt Nam; (để b/c) -TT Tỉnh ủy, TT HĐND tỉnh; (để b/c) - C hủ tịch, các PCT UBND tỉnh; (để b/c) - Ban TGTU , UBMTTQ t ỉ nh; - Liên đoàn H Đ tỉnh; - Các Sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội, đoàn thể thuộc tỉnh; - UBND các huyện, thành phố; - VPUB: LĐVP, TH, KGVX; - Lưu: VT, KGVX. KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Bùi Quang Cẩm CHỈ TIÊU THỰC HIỆN BHXH, BHTN GIAI ĐOẠN 2021-2030 (Kèm theo Kế hoạch s ố 3186/ KH- UBND ngày 30 tháng 10 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam) Huyện/ Thành phố Năm 2021 Năm 2025 Năm 2030 L ự c lượng lao động S ố người tham g i a BHXH Tỷ lệ bao ph ủ BHXH BHTN L ự c l ượn g lao động Số người tham gia BHXH Tỷ lệ bao phủ BHXH BHTN L ực lư ợ ng lao động S ố người tham gia BHXH Tỷ lệ bao phủ BHXH BHTN Bắt buộc T ự nguyện S ố ngư ờ i Tỷ lệ bao phủ B ắ t buộc T ự nguyện Số người Tỷ lệ bao phủ B ắ t buộc Tự nguyện Số người Tỷ lệ bao phủ Phủ Lý 84.724 38.441 800 46,32% 35.229 41,6% 85.547 45.491 1.888 55,38% 38.194 44,6% 86.787 56.587 4.034 69,85% 46.581 53,7% Duy Tiên 70.925 38.256 708 54,94% 34.832 49,1% 71.748 47.077 1.445 67,63% 39.105 54,5% 72.988 60.272 3.059 86,77% 49.435 67,7% Kim B ả ng 70.8 96 24.037 895 35,17% 21.524 30,4% 71.719 30.678 2.074 45,67% 25.324 35,3% 72.959 39.900 4.348 60 , 65% 32.770 44,9% Thanh Liêm 67.689 25.465 901 38,95% 22.767 33,6% 68.512 31.713 1.882 49,04% 26.472 38,6% 69.752 42.566 3.964 66,71% 34 .5 49 49 ,5 % Bình Lục 78.485 17.335 968 23,32% 15.550 19,8% 79.308 24.773 2.364 34,22% 19.675 24,8% 80.858 33.321 5.413 47,90% 27.092 33,5% Lý Nhân 105.065 18.686 1.052 18,79% 16.452 15,7% 105.888 26.591 2.808 27,76% 21.165 20,0% 107.128 37.877 6.116 41,07% 30.658 28,6% Cộng 477.7 8 4 162.220 5.324 35,07% 146 . 354 30,6% 482.722 206 . 323 12.461 45,32% 169 .9 35 35 , 30% 490.472 270 .5 23 26.934 60,65% 221.085 45 ,1 % Trong đó: - Tỷ lệ bao phủ B HXH tự nguyện năm 2021: 1,11% - Tỷ lệ bao phủ BHXH tự nguyện năm 2025: 2,58% - Tỷ lệ bao phủ BHXH tự nguyện năm 2030: 5,4 % CHỈ TIÊU THỰC HIỆN BHXH, BHTN GIAI ĐOẠN 2021-2030 (Kèm theo Kế hoạch s ố 3186/ KH- UBND ngày 30 tháng 10 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam) Huyện/ Thành phố Năm 2021 Năm 2025 Năm 2030 L ự c lượng lao động S ố người tham g i a BHXH Tỷ lệ bao ph ủ BHXH BHTN L ự c l ượn g lao động Số người tham gia BHXH Tỷ lệ bao phủ BHXH BHTN L ực lư ợ ng lao động S ố người tham gia BHXH Tỷ lệ bao phủ BHXH BHTN Bắt buộc T ự nguyện S ố ngư ờ i Tỷ lệ bao phủ B ắ t buộc T ự nguyện Số người Tỷ lệ bao phủ B ắ t buộc Tự nguyện Số người Tỷ lệ bao phủ Phủ Lý 84.724 38.441 800 46,32% 35.229 41,6% 85.547 45.491 1.888 55,38% 38.194 44,6% 86.787 56.587 4.034 69,85% 46.581 53,7% Duy Tiên 70.925 38.256 708 54,94% 34.832 49,1% 71.748 47.077 1.445 67,63% 39.105 54,5% 72.988 60.272 3.059 86,77% 49.435 67,7% Kim B ả ng 70.8 96 24.037 895 35,17% 21.524 30,4% 71.719 30.678 2.074 45,67% 25.324 35,3% 72.959 39.900 4.348 60.65% 32.770 44,9% Thanh Liêm 67.689 25.465 901 38,95% 22.767 33,6% 68.512 31.713 1.882 49,04% 26.472 38,6% 69.752 42.566 3.964 66,71% 34 .5 49 49 ,5 % Bình Lục 78.485 17.335 968 23,32% 15.550 19,8% 79.308 24.773 2.364 34,22% 19.675 24,8% 80.858 33.321 5.413 47,90% 27.092 33,5% Lý Nhân 105.065 18.686 1.052 18,79% 16.452 15,7% 105.888 26.591 2.808 27,76% 21.165 20,0% 107.128 37.877 6.116 41,07% 30.658 28,6% Cộng 477.7 8 4 162.220 5.324 35,07% 146 . 354 30,6% 482.722 206 . 323 12.461 45,32% 169 .9 35 35 , 30% 490.472 270 .5 23 26.934 60,65% 221.085 45 ,1 % Trong đó: - Tỷ lệ bao phủ B HXH tự nguyện năm 2021: 1,11% - Tỷ lệ bao phủ BHXH tự nguyện năm 2025: 2,58% - Tỷ lệ bao phủ BHXH tự nguyện năm 2030: 5,4 %