149/QĐ-BTP

Quyết định 149/QĐ-BTP về phê duyệt Kế hoạch công tác năm 2018 của Vụ Tổ chức cán bộ do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành BỘ TƯ PHÁP ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 149/QĐ-BTP Hà Nội, ngày 22 tháng 01 năm 2018 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NĂM 2018 CỦA VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ BỘ TRƯỞNG BỘ TƯ PHÁP Căn cứ Nghị định số 9 6 /2017/NĐ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp; Căn cứ Quyết định số 3069/QĐ-BTP ngày 17 tháng 11 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Vụ Tổ chức cán bộ; Căn cứ Quyết định số 1165/QĐ-BTP ngày 21 tháng 5 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Quy chế xây dựng kế hoạch của Bộ Tư pháp; Căn cứ Quyết định số 85/QĐ-BTP ngày 10/01/2018 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Chương trình hành động của Ngành Tư pháp triển khai thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 01/01/2018 của Chính phủ về nh ữ ng nhiệm vụ, giải pháp chủ y ế u chỉ đạo điều hành thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hộ i và dự toán Ngân sách nhà nước năm 2018; Căn cứ Báo cáo số 01/BC-BTP ngày 02/01/2018 của Bộ Tư pháp về t ổng kết công tác tư pháp n ă m 2017 và phương hướng, nhiệm vụ, g iải pháp chủ yếu công tác năm 2018; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Kế hoạch công tác năm 2018 của Vụ Tổ chức cán bộ. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Cục trưởng Cục Kế hoạch - Tài chính, Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng và Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Nơi nhận: - Như điều 3 (đ ể thi hành); - Các Thứ trư ở ng (đ ể biết); - Lưu: VT. TCCB. BỘ TRƯỞNG Lê Thành Long KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NĂM 2018 CỦA VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ (Phê duyệt kèm theo Q uy ế t định số 1 49/ Q Đ-BTP ngày 22 tháng 01 năm 2018 của Bộ tr ưởn g Bộ Tư pháp) I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích Triển khai đồng bộ, toàn diện, hiệu quả những nhiệm vụ chính trị của Vụ Tổ chức cán bộ năm 2018 theo sự phân công của Lãnh đạo Bộ, tuân thủ chặt chẽ quy định của pháp luật và phù hợp với định hướng về công tác tổ chức, cán bộ của Bộ, ngành T ư pháp. 2. Yêu cầu 2.1. Bám sát, cụ thể hóa các nhiệm vụ trọng tâm của Bộ, Ngành, đặc biệt là những nhiệm vụ được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao năm 2018 để thực hiện đạt hiệu quả. 2.2. Xác định rõ nhiệm vụ trọng điểm, trách nhiệm cá nhân, tiến độ, kết quả đầu ra để đầu tư nguồn lực phù hợp trong quá trình thực hiện. II. NỘI DUNG A. Nhiệm vụ trọng tâm 1. Tiếp tục tham mưu với Lãnh đạo Bộ hoàn thiện thể chế, đề án, văn bản về kiện toàn tổ chức bộ máy, đ ổ i mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của Bộ, các đơn vị thuộc Bộ, trong đó có những văn bản cần tập trung hoàn thành sớm như: dự thảo Thông tư thay thế thông tư liên tịch số 23/2014/TTLT-BTP-BNV bảo đảm sự phân cấp, ph â n quyền hợp lý giữa Trung ương và địa phương; quy định về tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức ngành Tư pháp; quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản l ý các đơn vị thuộc Bộ và Sở Tư pháp theo quy định và hướng dẫn chung của Chính phủ... 2. Tiếp tục tập trun g nhân lực thực hiện Kế hoạch triển khai Nghị định số 96/2017/NĐ-CP quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn v à cơ cấu tổ chức cán bộ của Bộ Tư pháp, trong đó tập trung hướng dẫn việc kiện toàn tổ chức bộ máy, hoạt động của các cơ quan tư pháp địa phương sau k hi Thông tư tha y thế Thông tư liên tịch s ố 23/2014/TTLT-BTP-BNV được ban hành. 3. Triển khai mạnh mẽ việc kiện toàn tổ chức, hoạt động của các đ ơ n vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ theo đúng quy hoạch m ạ n g lưới các đơn vị sự nghiệp k hi được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Tổ chức triển khai đồng bộ Danh mục vị trí việc làm của Bộ Tư pháp đã được Bộ Nội vụ phê duyệt và Đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2015-2021, Phương án phân bổ biên ch ế công chức hành chính giai đoạn 2017-2021 đã được Bộ phê duyệt. Hướng dẫn, đ ô n đốc, theo dõi việc triển khai Đề án vị trí việc làm của các đơn vị hành chính thuộc Bộ; Trình Bộ trưởng ban hành Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ. 4. Tiếp tục tham mưu kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Tư pháp theo yêu cầu t ă ng cường chất lượng, tinh giản biên chế hành chính, hướng đến mục tiê u xây dựng t ổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đ ả ng lần thứ XII và Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII. Trong đó, tập trung vào công tác đánh giá công chức, viên chức, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan, toàn diện, công tâm và thực chất; l ấ y chất lượng, hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ làm cơ sở chính cho việc đánh giá công chức, viên chức. 5. Đẩy mạnh việc thực hiện luân chuyển cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý theo kế hoạch của Ban cán sự Đảng Bộ Tư pháp. Thực hiện ch ủ trương luân chuyển cán bộ, công chức lãnh đạo trong quy hoạch cấp trường đã giữ chức vụ cấp phó 01 nhiệm kỳ; cán bộ, công chức cấp Trưởng của các đơn vị thuộc Bộ đã gi ữ chức vụ 02 nhiệm kỳ trở lên nhưng vẫn đủ điều kiện, tiêu chuẩn để bổ nhiệm lại thì xem xét luân chuyển, bổ nhiệm vị trí mới, đơn vị mới. Thực hiện định kỳ chuyển đổi v ị trí công tác đối với chức danh cán bộ trong cơ quan, đơn vị thuộc Bộ theo quy định. Thực hiện chủ trương biệt phái công chức, viên chức trong các đơn vị thuộc Bộ đề tập trung thực hiện các nhiệm vụ lớn, cấp bách của Bộ, ngành. Có cơ chế thu hút các cán bộ có năng lực, kinh nghiệm công tác đã nghỉ h ưu tham gia vào các công việc l ớ n của Bộ. Tập trung xử lý dứt điểm những đơn vị yếu kém và hạn chế về công tác cán bộ . 6. Chủ động nhận diện, đánh giá đúng tình h ì nh, tổ chức, hoạt động của các đơn vị thuộc Bộ (nhất là những đơn vị có hạn ch ế , yế u kém, có biểu hiện m ấ t đoàn kết nội bộ), kịp thời tham mưu thay th ế những đ ồ ng chí lãnh đạo (nh ấ t là người đứng đầu đơn vị) yếu kém về phẩm chất, năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ và uy tín giảm sút. 7. Chú trọng công tác chính trị, đoàn kết nội bộ. Coi việc bảo vệ chính trị, đoàn kết nội bộ phải trên cơ s ở nguyên tắc tổ chức và hoạt động của từng cơ quan, đơn vị. Lãnh đạo , người đứng đ ầ u trong từng đơn vị phải n ắ m ch ắ c và quản l ý chặt ch ẽ công ch ứ c, viên chức, người lao động cả về ph ẩ m chất chính trị và đạo đ ứ c lối s ố ng. Kịp thời phát hiện những những v ấ n đ ề chính trị, bi ể u hiện và mầm m ố ng của việc mất đoàn kết nội bộ. 8. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả chủ trương luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác trong các đơn vị thuộc Bộ, đưa công tác này trở thành nền nếp, thường xuyên. 9. Tiếp tục tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng và hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng, g ó p phần xây dựng đội ngũ công chức, viên chức Bộ Tư pháp chuyên nghiệp có đủ phẩm chất, trình độ v à năng lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển của đất nước và hội nhập quốc t ế . Tích cực hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, tổ chức thực hiện các Đề án, Kế hoạch, Quy hoạch đã được phê duyệt trong công tác đ à o tạo, bồi dưỡng. Đồng thời, tăng cường quản lý các cơ sở đào tạo luật thuộc Bộ Tư pháp phù hợp với định hướng phát triển đào tạo nghề nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo cán bộ pháp luật đáp ứ ng nhu cầu của xã hội. 10. Tiếp tục tham mưu cho Bộ những giải pháp mang tính tổng thể về tổ chức cán bộ của Ngành, trước mắt: (i) nhận diện chính xác tình hình t ổ chức của từng địa phương, t ừ ng cơ quan để xác định chính xác n ơ i nào mạnh, nơi nào y ếu, yếu ở khâu nào, bộ phận nào đ ể có giải pháp phù hợp; (ii) tham mưu cho Ban cán sự Đảng Bộ Tư pháp ban hành Nghị quyết chuyên đề của Ban cán sự Đảng về công tác thi hành án dân sự giai đoạn 2018 - 2021; chú trọng, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của hệ thống thi hành án dân sự, trong đ ó không chỉ tập trung đ à o tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ mà còn đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý k ế cận; chú trọng không chỉ quy hoạch đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý mà còn quy hoạch đội ngũ chấp hành viên, thẩm tra viên để ngày càng chủ động h ơ n về nguồn cán bộ. B. Nhiệm vụ cụ thể 1. Công tác xây dựng văn bản, đề án Tiếp tục tham mưu với Lãnh đạo Bộ trong công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế trên cơ sở những định hướng của Đảng, chỉ đạo của Chính phủ về công tác tổ chức, cán bộ và đào tạo, bồi dưỡng. Trong đó, tập trung hoàn thành các văn bản sau: 1.1. Xây dựng Thông tư thay thế Thông tư liên tịch s ố 23/2014/TTLT-BTP-BNV ngày 22/12/2014 giữa Bộ Tư pháp và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Phòng Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh. 1.2. Xây dựng Thông tư thay thế Thông tư liên tịch số 11/2010/TTLT-BTP-BNV giữa Bộ Tư pháp, Bộ Nội vụ hướng dẫn quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ m áy , biên chế, quản lý và sử dụng viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành Tư pháp và tổ chức thực hiện sau khi được ban hành. 1.3. Xây dựng Thông tư của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành tiêu chuẩn Giám đốc Sở Tư pháp trên cơ sở quy định của Nghị định của Chính phủ về tiêu chuẩn chức danh l ã nh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính nh à nước và tổ chức thực hiện sau khi được ban hành. 1.4. Xây dựng Quyết định sửa đổi Quyế t định số 1503/QĐ-BTP ngày 19/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Quy ch ế phân công, phân cấp quản lý công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ Tư pháp. 1.5. Xây dựng Quyết định sửa đổi Quyết định số 354/QĐ-BTP ngày 2/8/2002 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Quy chế đi thực tế của công chức cơ quan Bộ Tư pháp. 1.6. Xây dựng Quyết định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Quy chế quy định về quy hoạch cán bộ. 1 . 7. Xây dựng Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo cấp Vụ, cấp Phòng của Bộ Tư pháp, báo cáo Ban cán sự Đảng v à Bộ trưởng xem xét, phê duyệt. 1.8. Xây dựng Đề án định hướng, giải pháp phát triển của các Trường Trung cấp Luật đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2025. 2. Công tác tổ chức bộ máy, biên chế 2.1. Tiếp tục tham mưu kiện toàn tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn v à cơ cấu tổ chức của Bộ, ngành Tư pháp theo quy định của Nghị định số 96/2017/NĐ-CP ngày 16/8/2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp; Nghị quyết số 1 8 /NQ-TW ngày 25/10/2017 Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X II về một số v ấ n đề về t iế p tục đ ổ i mới, sắp x ế p tổ chức bộ m á y của hệ thống chính trị tin h gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả v à Nghị quyết số 19/NQ-TW ngày 25/10/2017 Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đ ổ i mới hệ th ố ng tổ chức và quản lý, nâng cao ch ấ t lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập; nghiên cứu giảm 10% đơn vị sự nghiệp công lập đ ế n năm 2021. 2.2. Triển khai mạnh mẽ việc kiện toàn tổ chức, hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ theo đúng qu y hoạch Quy hoạch mạng lưới đơn vị sự nghiệp và Danh mục dịch vụ s ự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước thuộc lĩnh vực quản lý của Bộ Tư pháp đã được Chính phủ phê duyệt. Tiếp tục t ổ ch ứ c thực hiện Danh mục vị trí việc l à m các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, trong đó , tập trung tham mưu, trình Lãnh đạo Bộ phê duyệt Bản mô tả công việc và Khun g n ă ng l ự c vị trí việc làm làm cơ sở cho việc tuyển dụng, sử dụng v à qu ả n lý viên chức, người lao động tại các đơn vị sự nghiệp. 2.3. Tổng kết tình h ì nh thực hiện Thôn g tư liên tịch số 11/2010/TTLT-BTP-BNV hướng dẫn quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế, quản lý và sử dụng viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành Tư pháp làm cơ sở tham mưu với Lãnh đạo Bộ hoàn thiện cơ chế này tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ. 2.4. Tăng cường quản lý biên chế thông qua việc xây dựng các Kế hoạch, Quyết định phân bổ biên chế và theo dõi, cập nhật tình hình sử dụng biên chế ở các đơn vị thuộc Bộ theo đúng quy định; dừng việc giao bổ sung biên chế. 2.5. Tham mưu với Lãnh đạo Bộ để nâng cao hiệu quả quản lý chuyên môn đối với các cơ quan tư pháp địa phương, trong đó, chú trọng hướng dẫn kiện toàn tổ chức bộ máy, hoạt động của các cơ quan tư pháp địa phương theo đúng quy định của Thông tư thay thế Thông tư liên tịch số 23/2014/TTLT-BTP-BNV nga y sau khi được ban hành; tham mưu bảo đảm ch ấ t lượng của hoạt động ki ể m tra và tích cực trả lời kiến nghị của địa phương theo đúng thẩm quyền. Thường xuyên cập nhật, tổng hợp thông tin về tình hình tổ chức, cán bộ của các cơ quan tư pháp địa phương, công chức Tư pháp-H ộ tịch phục vụ công tác ch ỉ đạo, điều hành của Lãnh đạo Bộ. 2.6. Kiểm tra tình hình tổ chức, hoạt động của các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp và việc thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp quản lý nhà nước đối với các cơ quan tư pháp địa phương. 2.7. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm cơ quan đầu mối phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc theo dõi, tổng hợp thông tin, báo cáo về hoạt động của hội, tổ chức phi Chính phủ thuộc phạm vi quản lý của Bộ. 3. Công tác cán bộ 3.1. Thực hiện công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với các chức danh lãnh đạo thuộc Bộ theo quy định và yêu cầu công tác. Tổ chức thí điểm đổi mới cách tuyển chọn l ã nh đạo, quản lý cấp Vụ, cấp Phòng các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp theo Đề án đã được phê duyệt. Kịp thời tham m ưu , đề xuất với L ã nh đạo Bộ thay thế lãnh đạo yếu kém về ph ẩ m ch ấ t, năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ và uy tín giảm sút. 3.2. Phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ b ố trí lại đội ngũ công chức, viên chức theo cơ cấu tổ chức đã được sắp xếp theo tinh thần Nghị định số 96/2017/NĐ-CP của Chính phủ và vị trí việc làm đã được phê duyệt, gắn với đảm bảo lộ trình tinh giản biên ch ế đã được xác định. Trong năm 2018, giảm 1,7% biên chế công chức so với s ố giao năm 2015; giảm t ố i thiểu 2,5% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với số giao năm 2015. 3.3. Thực hiện các thủ tục tiếp nhận công chức, tiếp nhận vào công chức không qua thi tuy ể n vào công tác tại Bộ Tư pháp năm 2018. Tổ chức tuyển dụng công chức năm 2018 và theo dõi, hướng dẫn việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ. 3.4. Hoàn thành việc rà soát, bổ sung quy hoạch lãnh đạo, quản lý các cấp của Bộ giai đoạn 2017-2021 và xây dựng quy hoạch giai đoạn 2021-2026. 3.5. Thực hiện luân chuyển cán bộ, công chức trong quy hoạch theo Kế hoạch đã được Bộ phê duyệt; điều động, biệt phái công chức, viên chức theo yêu cầu công tác cán bộ và hoạt động của Bộ, Ngành. 3.6. Tổ chức, thực hiện thủ tục chọn, cử công chức, viên chức tham gia t hi nâng ngạch công chức, thăng hạng/chuyên hạng viên chức đảm bảo đúng quy định của pháp luật và phù hợp với cơ cấu công chức, viên chức của Bộ Tư pháp. 3.7. Thực hiện thủ tục cử cán bộ đi công tác trong nước, nước ngoài hoặc tham gia vào các ban soạn thảo, t ổ biên tập xây dựng văn bản quy phạm pháp luật trong phạm vi thẩm quyền được giao. 3.8. Thực hiện ch ế độ, chính sách đối với công chức, vi ê n chức và người lao động kịp thời, đúng quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ. 3.9. Thực hiện công tác đánh gi á công chức, viên chức; kê khai tài sản, thu nhập đúng quy định của pháp luật. 3.10. Quản lý, rà soát, cập nhật hồ sơ giấ y , hồ sơ điện tử đối với công chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ; theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý hồ sơ giấy, hồ sơ điện tử đối với các đơn vị thuộc Bộ được phân cấp quản lý hồ sơ viên chức; tổ chức thực hiện số hóa hồ sơ công chức, viên chức và người lao động của Bộ T ư pháp. 3.11 . Kiểm tr a việc thực hiện các quy định của Đảng, pháp luật của Nh à nước về công tác cán bộ của các đơn vị thuộc Bộ; tham gia thanh tra, giải quy ế t khiếu nại, t ố cáo trong công tác cán bộ. 3.12. Phối hợp với Tổng cục Thi hành án dân sự thực hiện công tác cán bộ thi hành án dân sự theo phân công, phân cấp của Bộ. 4. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ 4.1. Tiếp tục theo dõi, đôn đốc và ph ố i h ợ p thực hiện các Đề án lớn của Chính phủ, bao gồm Đề án t ổ ng th ể "Xây dựng Trường Đại học Luật Hà Nội v à Trường Đại học Luật thành phố Hồ Chí Minh thành trường trọng điểm đ à o tạo cán bộ về pháp luật" và Đ ề á n "Xây dựng Học viện Tư pháp thành trung t â m l ớn đào tạo các chức danh tư pháp". 4.2. Thực hiện nghiêm Qu y ch ế đào tạo, bồi dưỡn g công chức, viên chức Bộ Tư pháp gắn với việc tổ chức thực hiện hiệu quả các kế hoạch, quy hoạch về đ à o tạo, bồi d ưỡn g đ ã được Bộ trư ở ng Bộ Tư pháp ban hành nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Bộ, ngành Tư pháp, bao gồm: (i) Quy hoạch phát triển nh â n lực ngành Tư pháp giai đoạn 2011-2020; (ii) Quy hoạch đ à o tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức trẻ c ó trình độ chu yê n môn sâu của Bộ Tư pháp giai đoạn 2014 - 2020; (iii) Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp giai đoạn 2017 - 2020; (iv) Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu của Bộ Tư pháp g iai đoạn 2018-2020 và (v) Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp năm 2018. 4.3. Tiếp tục theo dõi tình hình thực hiện các nhiệm vụ theo Đề án Ngoại ngữ quốc gia 2020 về “Dạy và học ngoại ngữ trong hệ thống giáo dục quốc dân giai đoạn 2008 - 2020” của Bộ Giáo dục và Đào tạo. 4.4. Chủ trì tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước và nước ngoài năm 2018 theo thẩm quyền, đảm bảo tiến độ và yêu cầu ch ấ t lượng nội dung. Tiếp tục tham mưu với Lãnh đạo Bộ tăng cường hợp tác quốc tế trong công tác đào tạo, bồi dưỡng. 4.5. Tiếp tục tham mưu nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng thông qua hoạt động rà soát trình độ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học... đ ể xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đúng chức danh, theo vị trí việc làm và yêu cầu bồi dưỡng bắt buộc hàng năm; Đánh giá sơ kết 03 năm triển khai thực hiện Quy hoạch phát triển nhân lực ngành Tư pháp giai đoạn 2011-2020; Tổ chức tọa đàm về phương pháp nghiên cứu, học tập cho công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu của Bộ Tư pháp; Xây dựng Kế hoạch đ à o tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp năm 2019, đảm bảo đáp ứng đúng nhu cầu thực tiễn và yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. 4.6. Tham mưu chọn, cử và quản lý công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dư ỡ ng nâng cao trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước, quốc phòng - an ninh, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, kiến thức hội nhập quốc tế ở trong nước và nước ngoài. Phối hợp các cơ quan tiến hành xác nhận trình độ lý luận chính trị cho công chức, viên chức của các đơn vị thuộc Bộ. 4.7. Thực hiện t ố t nhiệm vụ quản lý đào tạo đối với các cơ sở đào tạo thuộc Bộ, trong đó chú trọng việc tham mưu định hướng sự phát triển của các cơ sở đào tạo luật; kiểm tra, hướng dẫn công tác đ à o tạo, bồi dưỡng, tuyển sinh của các Trường Trung cấp Luật; phối hợp thẩm định, góp ý văn b ả n liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng theo thẩm quyền. 4.8. Thực hiện đầy đủ công tác th ố ng kê, báo cáo, góp ý về hoạt động đào tạo, bồi dưỡng của Bộ, ngành theo đúng th ẩ m qu y ền. 5. Giúp việc Ban cán sự Đảng Bộ Tư pháp Tham mưu, giúp Ban cán sự Đảng Bộ Tư pháp tổ chức thực hiện Chương trình, kế hoạch công tác năm 2018 của Ban cán sự Đảng. 6. Nhiệm vụ thường trực Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Tư pháp 6.1. Chủ động tham mưu xây dựng, tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện Luật b ì nh đẳng giới, các chương trình, kế hoạch, mục ti ê u của quốc gia và của ngành Tư pháp về bình đẳng giai và sự tiến bộ của phụ nữ. 6.2. Tham mưu duy trì tốt nền n ế p hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Tư pháp; Tham mưu với Lãnh đạo Bộ thực hiện tốt vai trò thành viên Ủy ban quốc gia vì sự tiến bộ phụ nữ Việt Nam. 7. Nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên 7.1. Tham mưu, giúp Lãnh đạo Bộ Tư pháp triển khai đầy đủ, kịp thời các văn bản chỉ đạo của Đảng, Chính phủ về công tác thanh niên; Tham mưu nâng cao năng l ự c cho đội ngũ cán bộ đầu mối về công tác thanh niên của Bộ. 7.2. Chủ động hướ n g dẫn, phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện các chiến lược, kế hoạch phát triển thanh niên Bộ Tư pháp đã được Bộ t rưở ng Bộ Tư pháp ph ê duyệt. Tăng cường lồng ghép các mục tiêu phát triển thanh niên vào các chương trình, kế hoạch công tác chuyên môn ở từng đơn vị, đặc biệt là mục tiêu quốc gia về t ă ng cường phổ biến, giáo dục pháp luật cho th anh niên. 8. Công tác tổng hợp, hành chính, hợp tác quốc tế, thi đua, khen thưởng 8.1. Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo; nâng cao chất lượng công tác t ổ ng h ợ p, tham m ưu phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Vụ. Tổ chức thực hiện nghiêm Quy ch ế làm việc của Vụ Tổ chức cán bộ nhằm bảo đảm nguyên tắc tập trung, dân chủ trong công tác chỉ đạo, điều hành, phối hợp thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị. 8.2. Đ ả m bảo triển khai đúng tiến độ các nhiệm vụ cải cách hành chính Vụ Tổ chức cán bộ được giao chủ trì trong năm 2018. 8.3. Thực hiện đ ầ y đủ trách nhiệm được giao theo Quy chế quản l ý hoạt động đ ố i ngoại của Bộ Tư pháp, đảm bảo về ti ế n độ và thời hạn theo quy định. Chủ động, tích cực vận động, huy động nguồn lực của các tổ chức nước ngoài có nhi ề u kinh nghiệm hợp tác về tư pháp và pháp luật nhằm h ỗ trợ quá trình triển khai các nhiệm vụ chính trị của Vụ. 8.4. Phát động và tổ chức thi đua nh ằ m xây dựng môi trường làm việc tích cực, lành mạnh, dân ch ủ và đoàn kết nội bộ. Thực hiện kịp thời, đầy đủ trách nhiệm thành viên Hội đồng thi đ u a, khen thưởng ngành Tư pháp. 9. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến trách nhiệm của Bộ, ngành Tư pháp theo yêu cầu của Bộ Nội vụ và Ban Tổ chức Trung ương. (Chi tiết nội dung K ế hoạch công tác năm 2018 của Vụ T ổ chức cán bộ Th ể hiện tại Phụ l ục kèm t heo). III. GIẢI PHÁP 1. Chỉ đạo sát sao, kị p thời để đảm bảo hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ được giao chủ trì trong Chương trình hành động của ngành Tư pháp thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP năm 2018 của Chính phủ, Kế hoạch cải cách hành chính năm 2018 của Bộ và theo sự phân công, chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ. 2. Quán triệt, thực hiện nghiêm các chủ tr ươ ng, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành ti ế t kiệm, chống lãng phí, trọng tâm l à thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương 4 (Khóa XII) về “Tăng cường xây dựng, ch ỉ nh đ ố n Đảng”; Nghị quyết Hội nghị l ầ n thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề về tiếp tục đ ổ i mới, s ắ p x ế p tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. 3. Quán triệt, th ực hiện nghiêm Chỉ thị số 2 6 /CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp. Nâng cao trách nhiệm người đ ứ ng đ ầ u trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương công vụ của đơn vị. Xử lý nghiêm những cán bộ, công chức tiêu cực, nhũng nhiễu, không chấp hành kỷ luật, kỷ cương. 4. Triệt để ứng dụng các phần mềm quần l ý văn bản, chữ ký điện tử, quản lý hồ sơ công chức, viên chức nh ằ m hỗ trợ tích cực cho công tác chỉ đạo, điều hành tại đơn vị. Khuyến khích các công chức trong đơn vị có những sáng kiến, đề tài thiết thực phục vụ công tác quản lý cán bộ. 5. Chú trọng công tác chính trị, đoàn kết nội bộ. Thực hiện nghiêm Quy ch ế làm việc của Vụ Tổ chức cán bộ và Quyết định về việc phân công công tác của Lãnh đạo Vụ nh ằ m phát huy tối đa trí tuệ tập thể, đảm bảo dân chủ và tập trung trong chỉ đạo, điều hành. Kịp thời phát hiện những những vấn đề chính trị, bi ể u hiện và mầm m ố ng gây mất đoàn kết nội bộ, từ đó có giải pháp khắc phục hiệu quả. 6. Kiện toàn tổ chức, cán bộ của Vụ theo Quyết định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp để tổ chức thực hiện c ó hiệu quả từng nhiệm vụ trong Kế hoạch. Đ ề cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, quyết tâm, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ của công chức. Cụ thể hóa Kế hoạch này thành chương trình, nhiệm vụ cụ thể của các phòng, bảo đảm trọng tâm, trọng điểm . Thường xuyên r à soát, đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch. Kịp thời đ ề xuất điều ch ỉ nh, bổ sung các mục tiêu, giải pháp cho phù hợp v ớ i tình hình thực t ế . 7. Chú trọng công tác đào tạo k ỹ n ă ng, phát triển nguồn nhân lực về công tác cán bộ. Thực hiện cơ chế , chính sách thu hút, sử dụng có hiệu qu ả nguồn nhân lực của đơn vị và người có trình độ n ă ng l ực v ề công tác tại đơn vị. IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Vụ Tổ chức cán bộ chủ động ph ố i h ợ p chặt chẽ với các đơn vị có liên quan thực hiện có hiệu quả và đúng thời hạn theo kế hoạch công tác; kịp th ờ i báo cáo Lãnh đạo Bộ xin ý kiến chỉ đạo khi có vấn đề phát sinh, vượt quá thẩm quyền. 2. Cục Kế hoạch - Tài chính, Văn phòng Bộ có trách nhiệm bố trí kinh phí đ ể đảm bảo thực hiện Kế hoạch này theo quy định của pháp luật về ngân sách và phù hợp với tình hình thực tế. 3. Việc triển khai thực hiện nhiệm vụ được gi ao theo Kế hoạch là cơ sở để đánh gi á kết quả công tác của Vụ, các tổ chức, cá nhân công tác tại Vụ, phục vụ cho việc đánh giá, xếp loại thi đua, khen thưởng cuối năm. Trong quá trình thực hiện Kế hoạch, nếu c ó khó khăn, vướng mắc, phát sinh các nhiệm vụ mới, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ kịp thời tham mưu, báo cáo Bộ tr ưở ng Bộ Tư pháp đ ể chỉ đạo, giải quyết. PHỤ LỤC CHI TIẾT NỘI DUNG KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NĂM 2018 CỦA VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ (Ban hành kèm theo Quyết định số 1 49/QĐ-BTP ngày 22 tháng 0 1 năm 2018 của Bộ t rưở ng Bộ T ư pháp) STT Tên nhiệm v ụ Cơ quan, đ ơ n v ị , tổ chức chủ trì Cơ quan, đ ơn vị, t ổ ch ứ c ph ố i hợp t hực hi ệ n Thời gian t hực hi ệ n S ản ph ẩ m chủ yếu Nguồn kinh phí đ ảm bảo I Công tác xây dựng văn bản, đề án 1 Xây dựng Thông t ư thay t hế Thông t ư liên tịch số 23/2014/TTLT- BT P-B NV ngày 22/12/2014 h ướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân tỉ nh, thành phố trực thuộc Tr u ng ương và Phòng Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị x ã , thành phố thuộc tỉnh. Vụ Tổ chức cán b ộ (Phòng TCBM) Các đơ n vị thuộc Bộ, Bộ Nội vụ, Sở Tư pháp các tỉnh, thành phố Quý I - I V/2018 Thông tư Ngân sách nhà nước (nguồn xây dựng văn bản QPP L ) 2 Xây dựng Thông tư thay thế Thông tư liên tịch 11 /2010/ T TLT-BT P-B NV hướng dẫn quyền t ự ch ủ , t ự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ m á y, b iên chế, quản lý và sử dụng viên ch ứ c đố i với các đơn vị s ự nghiệp công lập thuộc ngành Tư pháp do Bộ Tư pháp - Bộ Nội vụ ban hành Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ, Bộ Nội vụ Quý I - IV/2018 T hông tư Ngân sách nhà n ư ớc (nguồn xây dựng văn bản Q PPL) 3 Xây dựng Thông tư của B ộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành tiêu c h u ẩ n Gi á m đ ố c Sở Tư pháp trên cơ sở quy định của Nghị đị nh của Chính phủ về tiêu chuẩn chức danh lãnh đ ạo, quản lý trong các cơ quan hành chính nhà nước Vụ Tổ chức cán bộ (Ph ò ng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ, Bộ Nội vụ Qu ý I - IV/20 1 8 Thông tư Ngân sách nhà nước (nguồn xây dựng văn b ả n QPPL) 4 Xây dựng Quyết định sửa đổi Quyết định 1503/QĐ-BTP ngày 19/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Quy chế phân công, phân cấp quản lý công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị sự nghiệp của Bộ T ư pháp Vụ T ổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Quý II /2018 Quyết định Ngân sách nhà nước 5 Xây dựng Quyết định sửa đổi Quyết định số 354/ Q Đ-BTP ngày 2/8/2002 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Quy ch ế cử công chức đi thực t ế tại địa phương của Bộ Tư pháp Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Quý II/2018 Quyết định Ngân sách nhà nước 6 Xây dựng Quyết định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Quy ch ế quy định v ề quy hoạch cán bộ Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Quý II/2018 Quyết định Ngân sách nhà nước 7 Xây dựng Xây dựng Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo cấp Vụ, cấp Phòng của Bộ Tư pháp Vụ Tổ chức c á n b ộ (Phòng CTCB) Các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Quý I /2018 Đ ề án Ngân sách nhà nước 8 Xây dựng Đề án định hướng, giải pháp phát triển của các Trường Trung cấp Luật đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2025 Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Các Bộ, ngành; các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp Cả năm 2018 Công văn, Báo cáo, Đề án Ngân sách Nhà nước 9 Tham gia vào quá trình xây dựng, góp ý, th ẩ m định các văn bản, đ ề án khác theo sự phân công của Lãnh đạo Bộ. Vụ Tổ chức cán bộ (Các Phòng chuyên môn theo sự phân công của lãnh đạo Vụ) Các đơn vị có liên quan Theo yêu cầu Văn bản góp ý/ th ẩ m đị nh II Công tác tổ chức bộ máy, biên chế 1 Về kiện toàn tổ chức bộ máy của Bộ T ư pháp 1.1 T ha m mưu kiện toàn tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơ n vị thuộc Bộ Tư pháp theo quy định của Nghị định số 96/2017/NĐ-CP và tinh thần của Nghị quyết số 18/NQ-TW ngày 25/10/2017 về một số v ấ n đề về tiếp tục đổi mới, s ắ p x ế p ( tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu l ực, hiệu quả; Nghị quyết số 19/NQ-TW ngày 25/10/2017 về t i ế p tục đổ i mới hệ t h ố ng tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu qu ả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập; nghiên c ứ u giảm 10% đơ n vị sự nghiệp công lập đến năm 2021. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ Cả năm 2018 C ác Quyết định của Bộ trưởng Ngân sách nhà nước 1.2 Xây dựng và trình Lãnh đạo Bộ phê duyệt B ả n mô tả công việc và khung năng lực trên cơ sở Danh mục vị trí việc làm của các đơ n vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ Cả năm 2018 Kế hoạch, Công văn, Báo cáo Ng â n sách nhà nước 1.3 Triển khai Quyết định của Thủ tướng Chính phủ ph ê duyệt Quy hoạch mạng lưới đơn vị sự nghiệp của Bộ Tư pháp. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ, Bộ Nội vụ, Bộ, ngành c ó liên quan Quý I- III /2018 B áo cáo, Tọa đàm Ngân sách nhà nước 1.4 Triển khai Quyết đị nh của Thủ tướng Chính phủ ban hành Danh mục dị ch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước thuộc lĩnh vực quản lý của Bộ Tư pháp. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ, Bộ Nội vụ, B ộ, ngành có l iên quan Quý I- III /2018 Báo cáo, Tọa đàm Ngân sách nhà nước 1.5 T ổ ng kết tình hình thực hiện Thông t ư liên tịch số 11/2010/TTLT- BTP-BNV hướng dẫn quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế, qu ả n l ý và sử dụng viên ch ứ c đ ối với các đơ n vị sự nghiệp công lập thuộc ngành T ư pháp: - Hư ớng d ẫ n c á c đơn vị t ổ ng kết; - Xây dựng dự thảo Báo c á o; - T ổ chức 02 Hội th ả o hoàn thiện báo cáo quy đ ị nh về cơ chế tự chủ của c á c đơn vị s ự nghiệp công lập ngành Tư pháp Vụ T ổ chức cán bộ (Phòng TC B M) Các đơn vị thuộc Bộ, B ộ Nội vụ, Sở T ư pháp các tỉnh, thành ph ố , Bộ, ngành có l iên quan Quý I - III /2018 H ội nghị tổng kết, Báo cá o , Phi ế u kh ả o sát Ngân sách nhà nước 2 Công tác qu ả n lý biên chế 2.1 Trình Bộ trưởng Quyết định phân bổ biên chế năm 2018 của Bộ Tư pháp Vụ Tổ c hứ c cán bộ (Phòng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ Quý I /2018 Quyết đị nh Ngân sách n h à nước 2.2 Xây dựng Kế hoạch biên chế năm 20 1 9 của Bộ Tư pháp g ửi Bộ Nội vụ Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ Tháng 1-7/2018 Kế hoạch Ngân sách nhà nước 2.3 Xây dựng Quyết định phê duyệt phương án phân bổ biên chế giai đoạn 2018 - 2021 của các đơn vị sự ngh i ệp thuộc Bộ Vụ Tổ c hứ c cán bộ (Phòng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ Tháng 1- 1 0/2018 Q uyết định Ngân sách nhà nước 2.4 Tổ chức theo dõi, c ậ p nh ậ t thông tin, b áo cáo về tình hình biên chế ở các đơn vị thuộc Bộ Vụ Tổ chức cán bộ (Ph ò ng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ Cả năm 2018 Kế hoạch, Công văn, Báo cáo Ngân sách nhà nước 3 Công tác qu ản lý, theo dõi tình hình t ổ ch ứ c cán b ộ các cơ quan t ư pháp địa phương 3.1 Triển khai thực hiện Thông tư thay th ế Thông tư liên tịch số 23/2014/TT T T- B TP-BNV sau khi được ban hành Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ, Sở Tư pháp các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Quý IV/20I8 Kế hoạch, Công văn , Báo cáo Ngân sách nhà nước 3.2 Ki ể m tra tình hình tổ chức, hoạt động của các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp và việc th ể hiện các nhiệm vụ theo phân cấp quản lý nhà n ước đ ối với các c ơ quan tư pháp địa phương Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ, Sở Tư pháp các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Tháng 3- 11/2018 K ế hoạch, Công văn, Báo cáo kiểm tra Ngân sách nhà nước 3.3 Rà soát, thống kê tình hình đội ngũ cán bộ Sở Tư pháp, Phòng Tư pháp, cán bộ Tư pháp - H ộ tịch c ấ p xã nă m 2017 Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TCBM) Sở Tư pháp các t ỉ nh, thành phố trực thuộc Trung ương Tháng 9- 12/201 8 Biểu rà soát, Báo cáo rà soát Ngân sách nhà nước 3.4 Trả l ời kiến nghị và báo cáo tình hình tổ chức cán bộ của các cơ quan tư pháp địa phương phục vụ yêu cầu lãnh đ ạo, điều hành của Lãnh đạo Bộ , Lãnh đ ạo Vụ. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TCBM) Sở Tư pháp các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Công việc thường xuy ê n Công văn Ngân sách nhà nước 3.5 Phối hợp theo dõi, tổng hợp tình hình tổ chức, cán bộ của tổ chức pháp chế các Bộ, ngành, địa phương. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TCBM) Vụ Các v ấ n đ ề chung về XDPL, Các Bộ, ngành, địa phương Công việc thường xuyên Công văn, Báo C á o Ngân sách nh à nước 4 Công t ác qu ả n lý hội v à t ổ ch ứ c phi chính ph ủ hoạt động trong phạm vi thuộc phạm vi qu ả n l ý nhà nước của Bộ Tư pháp Triển khai các nhiệm vụ làm đ ầu mối phối hợp với các đơn vị có liên quan t huộc Bộ trong việc theo dõi hoạt động của hội, tổ chức ph i Chính phủ thuộc phạm vi quản lý của Bộ; sơ kết, đánh giá và báo cáo theo yêu c ầu của Bộ Nội vụ. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TCBM) Các đơn vị thuộc Bộ, hội, tổ chức phi Chính phủ Nhiệm vụ thường xuyên Công văn, Báo cáo Ngân sách nhà nước III Công tác cán bộ 1 Thực hiện các nhiệm vụ về công tác b ổ nhiệm, b ổ nhiệm lại đố i với các chức danh Lãnh đ ạo Bộ, Lãnh đ ạo cấp Vụ, Lãnh đạo cấp Phòng theo quy định và yêu cầu công tác. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Lãnh đạo Bộ, các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Thường xuyên/ đế n hạn Báo cáo; Tờ trình; Quyết đị nh Ng â n sách nhà nước 2 Tổ chức thi tuy ể n lãnh đạo, quản lý các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Quý I - II /2018 Đề án ; Quyết định Ngân sách nhà nước 3 Đánh giá tình hình tổ chức, hoạt động của các đơn vị thuộc Bộ, từ đ ó tham mưu, đ ề xuất với Lãnh đạo Bộ thay thế Lãnh đạo yếu kém về phẩm chất, năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ và uy tín giảm sút. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị, cá nhân liên quan Thường xuyên Hội thảo; Báo cáo Ngân sách nhà nước 4 Bố trí, sắp xếp cán b ộ, công chức, viên chức theo Đề án vị trí việc l à m của các đơn vị thuộc Bộ. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Thường xuyên Các Quyết định Ngân sách nhà nước 5 Tiếp tục th ực hiện Đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2015-202 1 của Bộ Tư ph á p; Đôn đốc thực hiện Quyết định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp phê duyệt Đề án tinh giản biên ch ế của các đơn vị thuộc Bộ; đảm b ả o giảm 1,7% biên chế công chức so với s ố giao năm 2015, giảm tối thiểu 2,5% biên ch ế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với số giao năm 2015. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị có liên quan Theo tiến đ ộ c ủ a Đề án Báo cáo; Quyết định Ngân sách nhà nước 6 Tổ chức kiểm tra, sát hạch đối với ứng viên tiếp nhận công chức, tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển vào công tác t ại Bộ Tư pháp năm 2018 Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Quý I - III /2018 Ngân sách nhà nước 7 Tổ chức tuyển dụng công chức năm 2018 Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơ n vị có liên quan thuộc Bộ Quý I- II /2018 Ng â n sách n h à nước 8 Tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch của Ban cán sự Đảng về r à soát, bổ sung quy hoạch lãnh đạo, quản l ý cấp phòng giai đ oạn 2017-2021 và xây dựng quy hoạch lãnh đạo, qu ả n lý giai đoạn 2021-2026. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Quý I /2018 Kế hoạch; quy hoạch Ngân sách nhà nước 9 Tham mưu, tổ chức thực hiện chủ trương luân chuyển cán bộ, công chức Lãnh đạo trong quy hoạch cấp Trưởng các đơn vị thuộc Bộ (cả cấp Vụ và cấp Phòng); V ụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị, cá nhân liên quan Thường xuyên Kế hoạch; Quy ết định Ngân sách nhà nước 10 Thực hiện công tác điều động, chuy ể n đ ổ i vị trí công tác đối với cán bộ, công chức theo kế hoạch và yêu cầu công tác. Thực hiện chủ trương biệt phái công chức, viên chức trong các đơn vị thuộc Bộ Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Theo kế hoạch và khi c ó yêu cầu Quyết định Ngân sách nhà nước 11 Tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Bộ Tư pháp năm 2017 và chọn cử viên chức th a m gia thi thăng hạng do Bộ, ngành khác tổ chức Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Quý I /2018 Ngân sách nhà nước 12 Tổ chức thi nâng ngạch công chức Bộ Tư pháp năm 2016-2017 và chọn, cử công chức tham gia thi nâng ngạch do Bộ, ngành khác tổ chức Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Quý I /2018 Ngân sách nhà nước 1 3 Thực hiện thủ tục cử cán bộ đ i công tác trong nước, nước ngoài hoặc tham gia vào các ban soạn thảo, t ổ biên tập xây dựng văn bản quy phạm pháp luật . Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Thườn g xuyên Quyết định Ngân sách nhà nước 14 Thực hiện đầ y đủ các chế đ ộ, chính sách đ ối với công chức, viên chức và người lao động (nâng lương thường xuy ê n, trước thời hạn; hưu trí, nghỉ hưu, thôi việc, nghỉ không hưởng lương, nghỉ phép, b ảo hi ể m xã hội...) Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Thường xuyên Quyết định Ngân sách nhà nước 15 Thực hiện công tác đánh giá công chức, viên chức; kê khai tài sản, thu nhập. Vụ T ổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị thuộc Bộ Theo quy đị nh Báo cáo Ngân sách nh à nước 16 Quản lý, rà soát, cập nhật hồ sơ công chức thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ trên phần mềm quản lý; tổ chức thực hiện số h ó a hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức Bộ T ư pháp. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị thuộc Bộ Theo quy định Hồ sơ điện tử và hồ sơ giấy Ngân sách nhà nước 17 Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm tra công vụ liên quan đến chức trách nhiệm vụ của đơn vị. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị thuộc Bộ Theo kế hoạch Báo cáo kiểm tra Ng â n sách nhà nước 18 Phối hợp tham mưu về công tác cán bộ đối với cơ quan Thi hành án dân s ự Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Tổng Cục T H ADS Thường xuyên Văn bản Ngân sách n h à nước 19 Kiểm tra việc thực hiện các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ; Tham gia thanh tra, giải quyết khiếu nại, t ố cáo trong công tác cán bộ. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Thanh tra Bộ, các đơn vị thuộc Bộ Theo kế hoạch và khi có khiếu nại, tố cáo Kế hoạch; Báo cáo; T ờ trình Ngân sách nhà nước 20 Thực hiện báo c á o, thống kê trong công tác tổ chức cán bộ. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng CTCB) Các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Thường xuyên Báo cáo; dữ liệu thống kê Ngân sách nhà nước IV Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ 1 Tiếp tụ c theo dõi, đôn đ ốc và phối hợp thực hiện Đề án t ổ ng thể "Xây dựng Trường Đại học Luật Hà Nội v à Trường Đại học Luật Th à nh phố Hồ Chí Minh thành trường trọng điểm đ à o tạo cán b ộ về pháp luật" (tại Quyết định số 549/QĐ-TTg ngày 04/4/2013 của Thủ tướng Chính phủ). Vụ T ổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Trường Đại học Luật Hà Nội, Trường Đại học Luật TP Hồ Chí Minh, Cục Kế hoạch-Tài chính, Văn phòng Bộ Cả năm 2018 Công văn, Báo cáo, Kế hoạch Ngân sách Nhà nư ớ c 2 Ti ế p tụ c theo dõi, đôn đốc và phối hợp thực hiện Đề án "Xây dựng Học viện Tư pháp thành trung tâm l ớn đào tạo các chức danh tư pháp" (tại Quyết định số 2380/QĐ-TTg ngày 08/11/201 3 của Thủ tướng Chính phủ). Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Học viện Tư pháp, Cục K ế hoạch - Tài chính, Văn phòng Cả năm 2018 Côn g văn, Báo cáo, Kế hoạch Ngân sách Nhà nước 3 Ti ế p tục theo d õ i, đôn đố c v à ph ố i hợp thực hiện Kế hoạch thực hiện "Quy hoạch phát triển nhân lực ngành Tư pháp giai đ oạn 2011-2020" (tại Quyết định số 358/QĐ-BTP ngày 06/3/2012 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp). Vụ T ổ chức cán bộ (Phòng ĐT , BDCB) Các đơn v ị thuộc Bộ T ư pháp C ả năm 2018 Công văn, Báo cáo, Kế hoạch Ngân sách N h à nước 4 Tiếp tục theo dõi t ình hình t hự c hiện các nhiệm vụ theo Đề án Ngoại ng ữ quốc gia 2020 về “Dạy và học ngoại ngữ trong hệ thống giáo dục quốc dân giai đ oạn 2008 - 2020” của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Đ T, BDCB) Các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp Cả năm 2018 Công văn, Báo cáo, Kế hoạch Ngân sách Nhà nước 5 Tiếp tục theo dõi, đôn đố c và phối hợp thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp giai đ oạn 2017 - 2020 (tại Quyết định số 161/QĐ-BTP ngày 08/02/20 1 7 của Bộ trư ở ng Bộ Tư pháp). Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Đ T, BDCB) Các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp Cả năm 2018 Công văn, Báo cáo, Kế hoạch Ngân sách Nh à nước 6 Tiếp tục thực hiện Quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu của Bộ Tư pháp giai đoạn 2014 - 2020 (tại Quyết định số 1340/QĐ-BTP ngày 09/6/2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp), trong đó tr u ng tâm l à Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đ ội ng ũ công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu của Bộ Tư pháp giai đ oạn 2018-2020. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Cả năm 2018 Công văn, Báo cáo, Quyết đị nh, Kế hoạch Ng â n sách Nhà nước (nguồn đào tạo, bồi dưỡng) 7 Triển khai thực hiện Quy c hế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT , BDCB) Các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Cả năm 2018 Công văn, Báo cáo, Quyết định, Kế hoạch, Danh sách Ngân sách Nh à nước 8 Theo dõi, đ ôn đ ốc các đơn vị triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dư ỡ ng công chức, viên chức Bộ Tư pháp năm 2018; tổ chức chủ trì các lớ p đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước và nước ngoài năm 2018 theo th ẩ m quy ề n. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp Cả năm 2018 Công văn, Báo cáo, Quyết định, Kế hoạch Ngân sách Nhà nước (nguồn đào tạo, bồi dưỡng) 9 Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ T ư pháp năm 2019; tổ chức Hội thảo lấy ý kiến dự th ả o Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp năm 2019. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Các Bộ, ngành và đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp Quý IV/2018 Công văn, Báo cáo, Quyết định, Kế hoạch Ngân sách Nhà nước (nguồn đ ào t ạ o, bồi dưỡng) 10 Tổ chức Hội thảo sơ kết 03 năm triển khai thực hiện Quy hoạch phá t triển nhân lực ngành Tư pháp giai đoạn 20 1 1-2020 Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp Quý II /2018 Công văn, Báo cáo, Kế hoạch Ngân sách Nhà nước (nguồn đ ào t ạo, bồi dưỡng) 11 Tổ chức Tọa đ àm trao đổi thảo luận về nh ữ ng vấn đề chuyên môn và phương pháp nghiên cứu, học tập cho công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu của Bộ Tư pháp. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp Quý I /2018 Công văn, Báo cáo Ngân sác h Nhà nước (nguồn đào tạo, bồ i dưỡng) 12 Tham mưu chọn cử và quản lý công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước, quốc phòng - an ninh, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, kiến thức hội nhập quốc tế ở trong nước và nước ngoài. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Các Bộ, ngành; các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp Cả năm 2018 Công văn, Báo cáo, Kế hoạch, Quyết định Ngân sách Nhà nước (nguồn đào tạo, bồi dưỡng) 13 Xây dựng các báo cáo liên quan đ ến đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ở trong và ngoài nước Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Các Bộ, ngành; các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp Cả năm 2018 Báo cáo, Công văn, Danh sách Ng â n sách Nhà nước (nguồn đào tạo, b ồ i dưỡng) 1 4 R à soát trình đ ộ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học... đ ể xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đúng chức danh, theo vị trí việc làm và yêu cầu bồi dưỡng bắt buộc hàng năm; phối hợp các c ơ quan tiến hành xác nhận trình độ lý luận chính trị cho công chức, viên chức của các đơn vị thuộc Bộ Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Các Bộ, ngành; các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp Cả năm 2018 Công văn, Danh sách Ngân sách Nhà nước (nguồn đào tạo, bồi dưỡng) 1 5 Kiểm tra, hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng, tuy ể n s i nh của các Trư ờ ng Trung cấp Luật Vụ T ổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp Cả năm 2018 Công văn, Báo cáo Ngân sách Nhà nước (nguồn đào tạo, bồi dưỡng) 16 Thực nhiệm các nhiệm vụ về hợp tác liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng c ô ng chức, viên chức và các nhiệm vụ khác theo thẩm quyền. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Các Bộ, ngành; các đơn vị có liên quan thuộc Bộ T ư pháp C ả năm 2018 Công văn, Báo cáo, Quyết định Ngân sách Nhà nước 17 Tham gia chủ trì hoặc phối hợp thẩm định, góp ý văn bản liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng theo thẩm quyền. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng ĐT, BDCB) Các Bộ, ngành; các đơn vị có li ê n quan thuộc Bộ Tư pháp C ả năm 2018 Công văn Ngân sách Nhà nước 18 Tham mưu định h ướ ng sự phát tri ể n của Trường Đại học Luật H à Nội, Học viện Tư pháp và 05 T rườ ng Trung cấp Luật thuộc Bộ Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Đ T, BDCB) Các Bộ, ngành; các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp Cả năm 2018 Công văn, Báo cáo Ngân sách Nhà nước V Giúp việc Ban cán sự Đảng Bộ Tư pháp 1 Tham mưu, giúp Ban Cán sự Đảng Bộ Tư pháp thực hiện chương trình công tác năm 20 1 8 c ủ a Ban Cán sự Đ ả ng. Vụ Tổ chức cán bộ (Văn phòng giúp việc Ban Cán s ự Đảng Bộ Tư pháp) Các đơn vị liên quan Cả năm 2018 Nghị quyết; Biên bản; Thông báo kết luận; Kế hoạch; Báo c á o; Công văn VI Thực hiện nhiệm vụ thường trực Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Tư pháp 1 Tham mưu v ớ i Lãnh đạo Bộ thực hiện nhiệm vụ theo quy đị nh của Luật bình đẳng giới; Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TH H C) Thành viên Ban VSTBPN, T ổ giúp việc Cả năm 2018 Công văn, K ế hoạch, Quyết đị nh 2 Xây dựng, trình L ã nh đ ạo Bộ ban hành Chương trình công tác năm 2018 của Ban V ì sự tiến bộ phụ nữ ngành Tư pháp. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng THHC) Thành viên Ban VSTBPN, T ổ giúp việc Quý I /2018 Quyết định Ngân sách nhà nước 3 Xây dựng, trì nh Lãnh đạo Bộ ban hành Kế hoạch hành động vì bình đẳng gi ớ i và vì sự ti ế n bộ phụ nữ ngành Tư pháp năm 2018. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng T HH C) Thành viên Ban VSTBPN Q uý I /2018 Kế hoạch NSNN/dự án 4 Theo dõi, đôn đốc, t ổ ng hợp thông tin, báo cáo việc thực hiện Kế hoạch công tác của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Ngành; hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ các đơn vị thuộc Bộ. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng THHC) Thành viên Ban VSTBPN Thường xuyên Công văn, Báo c á o 5 Thực hiện đ ầy đủ chế độ thông tin, báo cáo, thống kê số liệu tách biệt giới theo yêu cầu của các Cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TH H C) Các đơn vị có liên quan Theo định kỳ và khi có yêu cầu Công văn, Báo cáo Ngân sách nhà nước VII Tham mưu quản lý nhà nước về công tác thanh niên của Bộ Tư pháp 1 Xây dựng và trình Lãnh đạo Bộ ban hành Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên năm 201 8 Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng THHC) Cóc đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Quý I /2018 Kế hoạch, Quyết định Ngân sách nhà nước 2 Hướng dẫn, đ ô n đốc các đơn vị thuộc Bộ lồng ghép các mục t iêu phát triển thanh niên vào các chương trình, kế hoạch công tác chuyên môn ở t ừng đơn vị. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng THHC) Các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Thường xuyên 3 Nâng cao năng lực cho đ ội ngũ c á n bộ đ ầ u m ố i về công tác thanh niên của Bộ, ngành T ư pháp. Vụ T ổ chức cán bộ (Phòng T HHC ) Các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp Quý II- III/2018 Tài liệu/ Tập huấn Ngân sách nhà nước 4 Thực hiện đầ y đủ chế độ thông tin, báo cáo theo quy định và theo hướng dẫn, yêu c ầ u ph ố i h ợ p của Bộ Nội vụ; Ủ y ban quốc gia về thanh niên. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng THHC) Văn phòng Đảng- Đoàn thể, Đoàn thanh niên Bộ Tư pháp, Các đơn vị thuộc Bộ Theo yêu cầu Báo cáo VIII Công tác tổng hợp, hành chính, hợp tác quốc tế, thi đua, khen thưởng 1 Công tác t ổ ng h ợ p, hành chính 1.1 T ổ ng hợp, xây dựng các báo cáo, kế hoạch công tác hàng tháng, quý, 6 tháng, năm của Vụ. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng THHC) Các phòng chuyên môn thuộc Vụ Định kỳ tháng, quý Công văn, Kế hoạch, Quyết định 1.2 Thực hiện t ổ ng hợp thông tin, báo cáo phục vụ họp giao ban lãnh đạo Vụ, giao ban Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ. Vụ T ổ chức cán bộ (Phòng T HH C) Các Phòng chuyên môn thuộc Vụ Theo Quy ch ế làm việc của Vụ và yêu cầu của Lãnh đạo Bộ Công văn, Báo cáo 1.3 Tham gia góp ý vào các văn bản, đề án, kế hoạch, chương trình công tác theo Quy ch ế xây dựng Kế hoạch; Quy chế qu ả n lý hoạt động đ ối ngoại và theo yêu cầu phối hợp khác Các phòng chuyên môn thuộc V ụ Tổ chức cán bộ theo phân công Các Phòng chuyên môn thuộc Vụ Theo yêu cầu Công văn 1.4 Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ theo Quy chế công tác v ăn thư, lưu trữ của Bộ. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TH H C) Các Phòng chuyên môn thuộc Vụ C ả năm 2018 1.5 Qu ả n lý, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả c ơ s ở vật chất được giao theo quy định c ủ a pháp luật v à của Bộ Tư pháp. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TH H C) Các Phòng chuyên môn thuộc Vụ Theo hướng dẫn Các giải pháp tiết kiệm cụ thể 1.6 Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 26/CT-TTg về tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong các cơ quan hành chính; Thực hiện nghiêm Quy ch ế l à m việc của Vụ. Vụ T ổ chức cán bộ (Phòng THHC) Các Phòng chuyên môn thuộc Vụ Thường xuyên 1 .7 Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý; điều hành theo yêu cầu và hướng dẫn của Bộ. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng THHC) Các Phòng chuyên môn thuộc Vụ Theo yêu cầu Công văn, Báo cáo, Kế hoạch, Quyết đị nh 1 .8 Triển khai sử dụng Hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu theo dõ i nhiệm vụ Lãnh đạo Bộ giao Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng THHC) Các Phòng chu yê n môn thuộc Vụ Thường xuyên 2 Theo dõi, đôn đ ốc triển khai t hực hi ệ n nhiệm v ụ được giao chủ trì trong Kế hoạch c ả i cách hành chính năm 2018 của Bộ T ư pháp. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng T HH C) Các Phòng chu yê n môn thuộc Vụ Theo K ế hoạch cải cách hành chính Các văn bản; đề án; hội nghị; báo cáo 3 C ô ng tác hợp tác qu ố c tế 3.1 Thực hiện đ ầ y đủ trách nhiệm được giao theo Quy chế quản lý hoạt động đối ngoại của Bộ Tư pháp, đảm bảo về tiến độ và thời hạn theo quy định. Vụ Tổ chức c á n bộ (Phòng T H HC; Phòng CTCB (tùy từng nội dung) ) Vụ Hợp tác quốc tế, các đơn vị liên quan Căn cứ vào hoạt động cụ thể Văn bản góp ý; báo cáo; đề xuất ; Quyết định 3.2 Chủ động, tích cực vận động, huy động nguồn lực của các tổ chức nước ngoài hỗ trợ việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Vụ; Triển khai hiệu quả các hoạt động hợp tác đ ã đ ược phê duyệt Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng T HH C) Các Phòng chuyên môn thuộc Vụ Cả năm 2018 Lớp đào tạo, bồi dưỡng; văn bản; đề xuất D ự án 4 C ô ng tác thi đua, khen t hưở ng 4.1 Xây dựng kế hoạch, tổ chức phát động thi đua năm 2018 Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng TH HC) Các Phòng chuyên môn thuộc Vụ Tháng 1/2018 Văn bản 4.2 Tổ chức các phong trào t hi đua; T ổ ng kết, đánh giá, bình bầu danh hiệu thi đ ua theo đ ú ng quy định Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng THHC) Các công chức thuộc V ụ Cả năm Theo yêu cầu 4.3 Thực hiện đầ y đ ủ, trách nhiệm vai trò thành viên Hội đ ồng Thi đua-Khen thưởng ngành T ư pháp Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng T H HC) Các phòng thuộc Vụ có liên quan Theo yê u cầu Theo y ê u cầu