139/QĐ-UBND

Quyết định 139/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và Khung năng lực của từng vị trí việc làm trong cơ quan Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Tĩnh ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ TĨNH ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 139 / QĐ -UBND Hà Tĩnh , ngày 12 tháng 01 năm 201 8 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CƠ QUAN SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Căn cứ Nghị định số 36/2013/N Đ -CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu n gạch công chức; Căn cứ Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; Căn cứ Quyết định số 2043/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ Nội vụ về phê duyệt danh mục vị trí việc làm tr ong các cơ quan tổ chức hành chính của t ỉ nh Hà Tĩnh; Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Văn bản số 1575/SNV-CCVC n gày 29/12/2017, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và Khung năng lực của từng vị trí việc làm trong cơ quan Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (có Phụ lục kèm theo). Điều 2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội căn cứ Danh mục Vị trí việc làm, Khung năng lực được phê duyệt tại Điều 1, Quyết định này và số biên chế được giao hàng năm để bố trí, sử dụng, quản lý công chức trong cơ quan hành chính thuộc phạm vi quản lý theo vị trí việc làm và tiêu chuẩn ngạch công chức đã được Bộ Nội vụ phê duyệt. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Gi á m đốc các Sở: Lao động - Thương binh và Xã hội, Nội vụ và Thủ trưởng các cơ quan liên quan căn cứ Quyết định thi hành./. Nơi nhận: - Như Điều 3; - Bộ Nội vụ; - Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh; - Trung tâm CB-TH; - Lưu: VT, NC 1 . TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Đặng Quốc Khánh PHỤ LỤC 1 DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ; CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ VÀ HỖ TRỢ PHỤC VỤ THUỘC CƠ QUAN SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ( Ban hành kèm theo Quyết định s ố 139/ QĐ-UBND ngày 12/01/2 018 của Ủy ban nhân dân tỉnh) TT Tên Vị trí việc làm Ngạch công chức tối thiểu Dự kiến s ố người làm việc đến năm 2021 I Nhóm lãnh đạo, quản lý , điều hành 08 21 1 Giám đốc Sở Chuyên viên chính 1 2 Phó Giám đốc Sở Chuyên viên chính 3 3 Trưởng phòng thuộc Sở Chuyên viên 6 4 Chánh Thanh tra Sở Thanh tra viên 1 5 Chánh Văn phòng Sở Chuyên viên 1 6 Phó Trưởng phòng thuộc Sở Chuyên viên 6 7 Phó Chánh Thanh tra Sở Thanh tra viên 1 8 Phó Chánh Văn phòng Sở Chuyên vi ê n 2 II Nhóm chuyên m ô n, nghiệp vụ 17 23 1 Quản lý tài chính - k ế toán Chuyên viên 1 2 Quản lý kế hoạch - thống kê Chuyên viên 1 3 Quản lý tiền lương Chuyên viên 1 4 Quản lý về bả o hiểm xã hội Chuyên viên 1 5 Quản lý về việc làm, xuất khẩu lao động Chuyên viên 1 6 Quản lý an toàn lao động, vệ sinh lao động Chuyên viên 1 7 Quản lý về đào tạo nghề Chuyên viên 2 8 Quản lý chính sách người có công Chuyên viên 3 9 Quản lý hồ sơ người có công Chuyên viên 1 10 Quản lý thực hiện chính sách bảo trợ xã hội Chuyên viên 3 11 Quản lý công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em Chuyên viên 1 12 Quản lý về bình đ ẳ ng giới Chuyên viên 1 13 Theo dõi công tác dạy - lao động sản xuất tại các trung tâm cho các đối tượng nghiện ma túy, mại d âm Chuyên viên Kiêm nhiệm 14 Phòng, chống tệ nạn xã hội Chuyên viên 2 15 Thanh tra Thanh tra viên 2 16 Pháp chế Chuyên viên 1 17 Theo dõi công tác giảm nghèo bền vững Chuyên viên 1 III Nhóm hỗ trợ, phục vụ 13 8 1 Tổ chức nhân sự Chuyên viên Kiêm nhiệm 2 Hành chính tổng hợp Chuyên viên Kiêm nhiệm 3 Hành chính một cửa Cán sự 1 4 Quản trị công sở Cán sự Kiêm nhiệm 5 Công nghệ thông tin Chuyên viên hoặc tương đương 1 6 Kế toán Kế toán viên Trung cấp 1 7 Thủ quỹ Nhân viên Kiêm nhiệm 8 V ă n thư Nhân viên 1 9 Lưu trữ Nhân viên hoặc tương đương Kiêm nhiệm 10 Nhân viên kỹ thuật Nhân viên Kiêm nhiệm 11 Lái xe Nhân viên 3 12 Phục vụ Nhân viên 1 13 Bảo vệ Nhân viên Kiêm nhiệm Tổng cộng 38 52 PHỤ LỤC SỐ 2 KHUNG NĂNG LỰC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CƠ QUAN SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI (Ban hành kèm theo Quyết định số 139/QĐ-UBND ngày 12/01/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh) TT Vị trí việc làm Năng lực, kỹ năng I Nhóm lãnh đạo, quản lý (Giám đốc, Ph ó Giám đốc Sở, Lãnh đạo phòng). 1. Năng lực chung - Am hiểu chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước để vận dụng vào công việc chuyên môn; - Nắm được nguyên tắc, chế độ, chính sách, quy định quản lý nhà nước về các lĩnh vực trong công việc chuyên môn; có khả năng tham mư u về chiến lược phát triển ngành; - Khả năng q u yết định; - Khả năng tham mưu phối hợp; quy tụ, tập hợp; - Khả năng truyền đạt giao tiếp công vụ; - Chịu được áp lực của công việc; - C ó kinh nghiệm trong l ĩ nh vực công tác từ đủ 03 năm trở lên; - Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam và không quá 50 tuổi đối với nữ. 2. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành - Nắm được đường lối, chính sách chung, phương hướng chủ trương; chính sách của ngành, của đơn vị về lĩnh vực phụ trách; - H iể u biết về tình hình chính trị, kinh tế, văn hóa - xã hội, an ninh, quốc phòng, công tác xây dựng Đảng, đoàn thể ở trong nước và địa phương; - Có khả năng nghiên cứu, xây dựng các v ă n bản quy phạm pháp luật, đề án, tổng kết thực tiễn, kinh nghiệm trong tổ chức triển khai hoạt động nghiệp vụ; nghiên cứu khoa học, soạn thảo tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ tr ong lĩnh vực được phân công phụ tr á ch. Khả năng tư du y chiến lư ợc; tham mưu phối hợp. Năng lực tổ chức; dự đoán, năng lực sáng tạo, năng lực thể hiện; - Phương pháp làm việc dân chủ, khoa học, thực hiện đạo đức công vụ; - Khả năng vận dụng kiến thức, kinh nghiệm và o thực tế quản lý. 3. Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ - Trình độ ngoại ngữ: Có tr ình độ tương đương bậc 2 khung năng l ực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông t ư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam; - Trình độ Tin học: Có tr ình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông; - Lý luận chính trị: Trình độ từ trung cấp trở lên; - Trình độ Quản lý Nhà nước: Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên trở lên; - Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp Đại học trở lên có ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 4. Kỹ năng: Xử lý tình huống; khả năng phân tích; kỹ năng gia o tiếp; kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng thu thập thông tin. 1 Giám đốc, Phó Giám đốc Sở - Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Quản lý nhà nước, Khoa học quản lý, Quản trị nhân lực, Chính trị học, Công tác xã hội, các ngành Xã hội học hoặc các ngành khác phù hợp vị trí việc làm đảm nhận; - Lý luận chính trị: Trình độ từ c a o cấp hoặc cử nhân trở lên; - Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch chuyên viên chính trở lên. 2 Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng chuyên môn Trình độ chuyên môn: Đ ạ i học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Quản lý Nhà nước, Công tác xã hội, Khoa học quản lý, Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Quả n lý giáo dục, Tài chính - ngân hàng, Kế toán hoặc các ngành khác phù hợp vị trí việc làm đ ả m nhận. 3 Chánh Thanh tra, Phó Chánh thanh tra Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Kh o a học quản lý, Quản trị nhân lực, Quản lý nhà nước hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 4 Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Quản lý nhà nước, Khoa học quản lý, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Quản trị văn phòng hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. II Nh ó m chuyên môn, nghiệp vụ 1. Năng lực chung - Am hiểu chủ trư ơ ng, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước để vận dụng vào công việc chuyên môn; - Nắm đ ư ợc ng u yên t ắ c, chế độ, ch í nh sách, quy định quản lý nhà nước về các lĩnh vực trong công việc chu y ên môn; - Khả năng chuyên nghiệp, thực hiện đạo đ ứ c công vụ; - Khả năng tham mưu phối hợp; - Khả năng truyền đạt giao tiếp công vụ; - Chịu được áp lực của công việc. 2. Năng lực chuyên m ôn - Trình độ ngoại ngữ: Có trình đ ộ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo qu y định tạ i Thô n g tư số 01/2014/T T- BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Na m ; - Trình độ Tin học: Có trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin v à Truyền thông; - Trình độ lý luận chính trị: Đạt trình độ sơ cấp trở lên; - Trình độ Quản lý Nhà nước: Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà n ư ớc ngạch chuyên vi ê n trở lên; - Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp Đại học trở lên có ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 3. Kỹ năng: Xử lý tình h u ống; khả năng phân tích; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng thu thập thông tin. 1 Quản lý tài chính - kế toán Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Kinh tế, Kế toán, Tài chính - Ngân hàng h o ặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 2 Quản lý kế hoạch - thống kê Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Kinh tế, Kế toán, Tài chính - Ngân hàng, Thống kê hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 3 Quản lý tiền lương Trình độ chuyên môn, Đại h ọ c trở lên thuộc một trong các ngành: Kinh tế, Kế toán, Tài chính - ngân hàng, Xã hộ i học, Bảo hiểm, Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác phù h ợ p với vị trí việc làm đảm nhận. 4. Quản lý về bảo hiểm xã hội Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Bảo hiểm, Luật, Kinh tế, Khoa học quản lý, Xã hội học hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 5 Quản lý về việc làm, xuất khẩu lao động Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Luật Kinh tế, Luật quốc tế, Khoa học quản lý, Quản lý nhà n ước, Quản trị -nhân lực, Công tác xã hội hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 6 Quản lý an toàn vệ sinh lao động Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Khoa học quản lý, Quản lý nhà nước, Xã hội học hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 7 Quản lý về đào tạo nghề Trình độ chuy ê n môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Quản trị nhân lực, Quản lý nhà nước, Giáo dục h ọ c, Quản lý giáo dục, Sư phạm kỹ thuật nông nghiệp, Sư phạm kỹ thuật công nghiệp, Sư phạm toán tin hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 8 Quản lý chính sách người có công Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Kinh tế, Kế toán, Tài chính - ngân hàng, Luật, Kinh tế, Khoa học quản lý, Xã hội học hoặc các ngành khác phù hợp với vị tr í việc làm đảm nhận. 9 Quản lý hồ sơ người có công Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong c á c ngành: Công tác xã hội, L u ật, Khoa học quản lý, Quản trị nhân lực, Quản lý nhà nước, Xã hội học, Bảo hiểm hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 10 Quản lý thực hiện chính sách bảo trợ xã hội Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Công tác xã hội, Luật, Kinh tế, Khoa học quản lý, Quản trị nhân lực, Quản lý nhà nước, Xã hội học hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 11 Quản lý công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em Trình độ chuyên môn, Đại họ c trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Khoa học quản lý, Quản trị nhân lực, Quản lý nhà nước, Chính trị học, Lịch sử, Văn hóa học, Tâm lý học, Xã hội học, Nhân học hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 12 Quản lý về bình đ ẳn g gi ớ i Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Khoa học quản lý, Quản trị nhân lực, Quản lý nhà nước, Chính trị học, Lịch sử, Văn hóa học, Tâm lý học, Xã hộ i học, Nhân học hoặc các ngành khác phù hợp v ớ i vị trí việc làm đảm nhận. 13 Theo d õ i công tác dạy - lao động sản xuất tại các trung tâm cho các đối tượng nghiện ma túy, mại dâm Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các n gành: Luật, Kinh tế, Khoa học quản lý, Quản lý nhà nước, Chính trị học, Lịch sử, V ă n hóa học, Tâm lý học, Xã hội học, Nhân học hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 14 Phòng, chống tệ nạn xã hội Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Khoa học quản lý, Quản lý nhà nước, Chính trị học, Lịch, sử, Văn hóa học, Tâm lý học, Xã hội học, Nhân học hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 15 Thanh tra Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Công tác xã hội, Bảo hiểm, Tài chính - ngân hàng, Kế toán hoặc các ng à nh khác phù hợp v ới vị trí việc làm đảm nhận. 16 Pháp chế Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Công tác x ã hội, Bảo hiểm, Tài chính - ngân hàng, Kế toán hoặc các ngành khác phù hợp với vị tr í việc làm đảm nhận; 17 Theo dõi công tác giảm nghèo bền vững Trình độ chuyên môn, Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Khoa học quản lý, Quản lý nhà nước, Chính trị học, Lịch sử, V ă n hóa học, Tâm lý học, Xã hội học, Nhân học hoặc c á c ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. III Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ 1. Năng lực chung - Am hiểu chủ trương, đường lối, chính s á ch của Đảng, pháp luật của Nhà nước để vận dụng vào công việc chuyên môn; - Nắm được nguyên tắc, chế độ, chính sách, quy định quả n lý nhà nước về các l ĩ nh vực trong công việc chuyên môn; - Khả năng chuyên nghiệp, thực hiện đạo đức công vụ; - Khả năng tham mưu phối hợp; - Khả năng truyền đạt giao tiếp công vụ; - Chịu được áp lực của công việc. 2. Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ - Trình độ ngoại ngữ: Có trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt N a m theo quy định tại Thông tư s ố 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giá o dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam; - Trình độ Tin học: Có trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin v à Truyền thông; - Trình đ ộ lý luận chính tr ị : Đạt trình độ sơ cấp trở lên; - Trình độ ch u yên môn nghiệp vụ: Có ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận; Đối với các Vị trí việc làm: Lái x e , phục vụ, bả o vệ không yêu cầu về khung năng lực về ngoại ngữ, Tin học, chuyên môn và lý luận chính trị trên đây. 3. Kỹ năng: Xử lý tình huống; khả năng phân tích; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng soạn thảo v ă n bản; kỹ năng thu thập thông tin. 1 Tổ chức nhân sự Trình độ chuyên môn Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Quản lý nhà nước, Khoa học quản lý, Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc l à m đảm nhận. 2 Hành chính tổng hợp Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Quản lý n hà nước, Khoa học quản lý, Quản trị nhân lực, Quản tr ị văn phòng; Xã hội học hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc l à m đảm nhận. 3 Hành chính một cửa Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Qu ả n lý nhà nước, Khoa học quản lý, Quản trị nhâ n lực, Quản trị văn phòng; Xã hội học hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 4 Quản trị công sở Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Tài chính, Quản lý nhà nước, Khoa học quản lý, Quả n trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Xã hội học ho ặ c các ngành khác phù hợp v ới v ị trí việc làm đảm nhận. 5 Công nghệ thông tin Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên ngành Công nghệ thông tin. 6 Kế toán Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên thuộc một trong các ngành: Kế toán, Tài chính - Ngân h à ng, Kiểm toán, Kinh tế. 7 Thủ quỹ Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Tài chính, Quản lý nhà n ước, Khoa học quản lý, Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 8 V ăn thư Trình độ ch u yên môn: Trung cấp trở lên thuộc một trong các ngành: V ă n thư - Lưu trữ - Bảo t à ng (Lưu trữ học). 9 Lưu trữ Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên thuộc một trong các ngành: V ă n thư - Lưu trữ - Bả o tàng (Lưu trữ học). 10 Nhân viên kỹ thuật Trình độ chuyên môn: Trung cấp chuyên nghiệp hoặc nghề trở lên ngành: Kỹ thuật cơ khí, Công nghệ thông tin; Kỹ thuật điện, điện tử. 11 Lái xe Có giấy phép lái xe hạng B2 trở lên; Nam giới. 12 Phục vụ Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên; Nữ giới. 1 3 Bảo vệ. Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên, được bồi dưỡng nghiệp vụ bảo vệ; Nam-giới.