1135/QĐ-UBND

Quyết định 1135/QĐ-UBND phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức làm việc tại sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố của tỉnh Sơn La năm 2017 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 1135/QĐ-UBND Sơn La , ngày 05 tháng 05 năm 2017 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT CHỈ TIÊU VÀ BAN HÀNH KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THI TUYỂN CÔNG CHỨC LÀM VIỆC TẠI SỞ, BAN, NGÀNH, UBND CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ NĂM 2017 CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31/8/2010 của Chính phủ sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; Căn cứ Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ Quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức; Thông tư 05/2012/TT-BNV ngày 24/10/2012 của Bộ Nội vụ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV; Thông tư số 03/2015/TT-BNV ngày 10/3/2015 của Bộ Nội vụ về việc sửa đổi, bổ sung Điều 9 Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ; Căn cứ Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt Đề án "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, c ô ng chức"; Công văn số 2450/VPCP-TCCV ngày 10/4/2015 của Văn phòng Chính phủ về việc tổ chức thi tuyển công chức trên máy vi tính; Căn cứ Quyết định số 402/QĐ-TTg ngày 14/3/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới; Căn cứ Thông tư liên tịch số 02/2014 / TTLT-BNV- U BDT ngày 11/9/2014 của Bộ Nội vụ, Ủy ban Dân tộc Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành chính sách cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số quy định tại Điều 11, Nghị định số 05/2011/NĐ-CP ngày 14/01/2011 của Chính phủ về công tác dân tộc; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 334/TTr-SNV ngày 20/4/2017, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức làm việc tại các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Sơn La năm 2017. Tổng chỉ tiêu thi tuyển dụng công chức: 63 chỉ tiêu, trong đó: Các sở, ban, ngành: 38 chỉ tiêu; các huyện, thành phố: 25 chỉ tiêu (c ó biểu chi tiết kèm theo). Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu triển khai thực hiện Kế hoạch tổ chức thi tuyển dụng công chức năm 2017 đảm bảo đúng quy định của pháp luật. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND huyện, thành phố có chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2017, chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./. Nơi nhận: - Thường trực tỉnh ủy; - Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - Như Điều 3; - Lãnh đạo VP, phòng NC; - Lư u: VP, NC, D50b. CHỦ TỊCH Cầm Ngọc Minh KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THI TUYỂN CÔNG CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC SỞ, BAN, NGÀNH, UBND CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ THUỘC TỈNH SƠN LA NĂM 2017 (ban hành kèm theo Quyết định số 1135/QĐ-UBND ngày 05/5/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh) Thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La ban hành Kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức làm việc tại các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố thuộc tỉnh Sơn La (sau đây gọi là các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh) năm 2017, cụ thể như sau: I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Tổ chức thi tuyển công chức làm việc tại các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố thuộc tỉnh Sơn La (sau đây gọi là các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước thuộc tỉnh) bảo đảm chất lượng, đủ về số lượng, đúng cơ cấu, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu chung. 2. Thi tuyển công chức đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và theo đúng quy định của pháp luật. II. CHỈ TIÊU CÔNG CHỨC CẦN TUYỂN Tổng chỉ tiêu thi tuyển dụng công chức, các ngạch công chức hành chính, ngành chuyên ngành cần tuyển dụng năm 2017 của tỉnh Sơn La là: 64 chỉ tiêu (c ó biểu chi tiết kèm theo). III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG 1 . Tiêu chuẩn, điều kiện dự thi tuyển công chức 1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự thi tuyển công chức: - Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; - Đủ 18 tu ổ i trở lên; - Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; - Có bằng tốt nghiệp đúng chuyên môn, nghiệp vụ của chuyên ngành hoặc ngành cần tuyển; - Có đầy đủ các văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn của ngạch đăng ký dự thi tuyển và phải phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng; - Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; - Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ. Đối với các chỉ tiêu tuyển dụng người dân tộc thiểu số: Người dự tuyển phải là người dân tộc thiểu số và đáp ứ ng đủ các quy định về tiêu chuẩn, điều kiện dự thi tuyển công chức nêu trên. 1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự thi tuyển công chức: - Không cư trú tại Việt Nam; - Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; - Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về h ì nh sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. 2. Hồ sơ đăng ký thi tuy ể n công chức Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký thi tuyển vào một (01) chỉ tiêu theo một (01) vị trí việc làm tại chi cục, phòng, ban chuyên môn thuộc các sở và UBND các huyện có chỉ tiêu tuyển dụng năm 2017, sau ngày hết hạn nhận hồ sơ, chốt hồ sơ; Sở Nội vụ và Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh Sơn La sẽ kiểm tra dữ liệu nộp hồ sơ của toàn tỉnh, nếu người dự tuyển nộp hồ sơ từ hai (02) chỉ tiêu trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi tuyển công chức năm 2017. Hồ sơ dự tuyển, gồm: - Đơn đăng ký dự tuyển dụng công chức (theo mẫu tại phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ) ; - Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh cỡ 4cm x 6cm có xác nhận và đóng dấu ( trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển) của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan công tác ( nếu là người đang làm việc hoặc hợp đồng lao động tại các cơ quan, đơn vị) ; - Bản sao Giấy khai sinh; - Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển; V ề chứng chỉ ngoại ngữ: Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ A, B, . .. hoặc chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 1, 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. V ề chứng chỉ tin học: Chứng chỉ tin học trình độ A, B..., tin học văn phòng hoặc chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. - Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; - Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên cộng điểm trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. - Hai ảnh cỡ 4cm x 6cm, kiểu ảnh chứng minh thư nhân dân, thời gian chụp không quá 06 tháng, ghi đủ họ tên và ngày sinh phía sau ảnh; - Ba (03) phong bì có dán tem ghi rõ địa chỉ của người nhận; Trường hợp người đăng ký dự thi tuyển đang là viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp c ô ng lập, người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Sơn La; sỹ quan và quân nhân chuyên nghiệp trong Quân đội nhân dân và Công an nhân dân, nếu đăng ký dự thi tuyển phải được thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng có văn bản đồng ý cho đi dự thi tuyển công chức. Toàn bộ hồ sơ đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24cm x 32 cm, ngoài bì ghi rõ Hồ sơ đăng ký thi tuyển công chức năm 2016; ngạch công chức, ngành, chuyên ngành đào tạo; vị trí dự tuyển vào phòng, ban chuyên môn thuộc sở, ban, ngành, huyện, thành phố; số điện thoại và địa chỉ li ên hệ. 3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển công chức Thực hiện theo Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, cụ thể như sau: - Anh hùng Lực lượng vũ trang, anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh: Được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển; - Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước) , con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển; - Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: Được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển. Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng một loại điểm ưu tiên cao nhất vào tổng kết quả thi tuyển. Giấy tờ xác nhận để xét hưởng các chế độ ưu tiên của thí sinh phải nộp cùng hồ sơ dự tuyển. IV. MÔN THI, HÌNH THỨC THI; CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN 1. Môn thi, hình thức, thời gian thi Người dự thi tuyển công chức phải dự thi đủ các môn thi, hình thức thi, thời gian làm bài thi và nội dung thi, như sau: 1.1. Môn kiến thức chung: Thi viết - Thời gian thi 180 phút ( đối với trường hợp thi tuyển công chức ngạch chuyên viên và tương đương ); - Thời gian thi 120 phút ( đối với trường hợp thi tuyển công chức ngạch cán sự và tương đương) . 1.2. Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết và thi trắc nghiệm trên máy tính - Thời gian thi viết 180 phút ( đối với trường hợp th i tuyển công chức ngạch chuyên viên và tương đương) ; 120 phút ( đối với trường hợp thi tuyển công chức ngạch c á n sự và tương đương) ; - Thời gian thi trắc nghiệm trên máy tính, các môn thi: Môn Nghiệp vụ chuyên ngành: 30 phút; môn Ngoại ngữ (tiếng Anh), môn Tin học văn phòng: 30 phút ( đối với các ngạch chuyên viên và tương đương; ngạch c á n sự và tương đương) . 2 . Điều kiện mi ễ n thi một số m ô n Người dự thi tuyển công chức được miễn thi môn ngoại ngữ ( tiếng Anh) và môn tin học văn phòng trong kỳ thi tuyển công chức như sau: 2.1. Miễn thi môn ngoại ngữ trong trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện sau: - Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ; - Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam. 2.2. Miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên. 3. Cách tính điểm bài thi; chấm thi và xác định người trúng tuy ể n 3.1. Cách tính điểm bài thi a) Bài thi được chấm theo thang điểm: 100. b) Điểm các môn thi được tính như sau: - Môn kiến thức chung: Tính hệ số 1; - Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Bài thi viết: Tính hệ số 2; bài thi trắc nghiệm: Tính hệ số 1; - Môn ngoại ngữ và môn tin học văn phòng: Tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi ( là môn th i điều kiện, phải đạt từ 50 điểm trở lên) . - Kết quả thi tuyển là tổng số điểm của các bài thi môn kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành tính theo quy định trên cộng với điểm ưu tiên (nếu có), cụ thể: Kết quả thi tuyển (t ổ ng điểm) = Điểm b ài th i môn kiến thức chung + Điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành x 2 + Điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành + Điểm ưu tiên (nếu có). 3.2. Phương án thi a) Thí sinh thi vòng 1 (một): Thi trắc nghiệm trên máy tính 03 môn: Ngoại ngữ, Tin học (trừ những th í s i nh được miễn th i môn Ngoại ngữ và Tin học) và Nghiệp vụ chuyên ngành. Người dự thi có điểm bài thi dưới 50 điểm thì không được dự thi môn thi tiếp theo. Thi theo thứ tự các môn: Ngoại ngữ; Tin học; Nghiệp vụ chuyên ngành. b) Thí sinh thi vòng 2 (hai): Thí sinh bắt buộc phải có kết quả đạt từ đúng đủ 50 điểm trở lên đối với tất cả 03 bài thi trắc nghiệm trên máy tính tại vòng 1 (một) thì được triệu tập dự thi vòng 2 (hai) để thi viết 02 môn là Kiến thức chung và Nghiệp vụ chuyên ngành. 3.2. Chấm thi và chấm phúc khảo bài thi Việc chấm thi và phúc khảo bài thi viết môn Kiến thức chung và thi viết môn Nghiệp chuyên ngành được thực hiện theo quy định tại Điều 9 Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức (ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ) . 3.3. Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây: - Có đủ các bài thi của các môn thi theo quy định; - Có điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên; - Có kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm. b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở cùng một vị trí cần tuyển dụng, người có điểm bài thi viết môn Nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm bài thi viết môn Nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người có điểm bài thi Trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định người trúng tuyển. c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức năm 2017 không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau. V. NỘP HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ THI, PHÍ DỰ THI TUYỂN 1. Thí sinh đăng ký dự thi trực tiếp nộp hồ sơ dự thi tuyển công chức năm 2017 và phí dự thi tại trụ sở cơ quan Sở Nội vụ tỉnh Sơn La. Thời gian cụ thể nhận hồ sơ theo thông báo của Sở Nội vụ. 2. Nộp phí dự thi tuyển theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức là 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi. Trường hợp th í sinh đã nộp hồ sơ, phí dự th i tuyển và đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi tuyển nhưng không tham gia thi tuyển sẽ không được hoàn trả hồ sơ và ph í dự thi. VI. THỜI GIAN TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Ban hành quyết định phê duyệt chỉ tiêu và kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức. Hoàn thành trước ngày 08/5/2017. 2. Thông báo tuyển dụng, thu nhận hồ sơ, lập danh sách những người đủ điều kiện dự tuyển dụng: Hoàn thành trước ngày 29/6/2017. 3. Ban hành quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức, quy chế làm việc của Hội đồng: Hoàn thành trước ngày 29/6/2017. 4. Tổ chức thi tuyển: Hoàn thành trước ngày 30/8/2017. 5. Phê duyệt kết quả thi tuyển, thông báo, ban hành quyết định trúng tuyển của mỗi cá nhân: Hoàn thành trước ngày 30/10/2017. VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. S ở Nội vụ 1.1. Tổ chức thu, nhận hồ sơ; kiểm tra, tổng hợp trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt danh sách những người đủ điều kiện thi tuyển công chức; 1.2. Tham mưu, trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển c ô ng chức, Ban Giám sát kỳ thi tuyển theo quy định của pháp luật. 1.3. Hướng dẫn, triển khai kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức đến các sở, ban, ngành, huyện, thành phố. 1.4. Là cơ quan thường trực của Hội đồng thi tuyển công chức; tham mưu giúp Hội đồng thi tuyển về tổ chức, thực hiện Kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức năm 2017; đăng tải Kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức trên cổng thông tin điện tử của tỉnh Sơn La, địa chỉ truy cập: http://sonla.gov.vn và trên trang thông tin của Sở Nội vụ, địa chỉ truy cập: http://sonoivu.sonla.gov.vn ; ban hành thông báo thi tuyển công chức (nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm: Điều kiện đ ă ng k ý dự tuyển; s ố lượng vị trí việc làm cần tuyển theo ngạch công chức; thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển, thời hạn nhận hồ sơ và địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển, số điện thoại liên hệ; hình thức và nội dung thi tuyển; lệ phí th i tuyển) . Thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển ít nhất là 30 ngày (trừ ngày thứ 7 và chủ nhật) , kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; niêm yết công khai tại trụ sở làm việc. 1.5. Có trách nhiệm phối hợp, giám sát, đôn đốc các cơ quan, đơn vị trong việc niêm yết công khai kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức năm 2017 tại trụ sở làm việc. 1.6. Có trách nhiệm phối hợp, giám sát, đôn đốc Đài Phát thanh và Truyền h ì nh tỉnh, Đài Truyền thanh - Truyền hình các huyện, thành phố trong việc thực hiện thông báo thi tuyển công chức năm 2017. 1.7. Quyết định tuyển dụng đối với thí sinh trúng tuyển công chức năm 2017, sau khi có Quyết định công nhận kết quả thi tuyển của Chủ tịch UBND tỉnh. 2. Trường Cao đẳng Sơn La 2.1. Phối hợp với Sở Nội vụ chuẩn bị phòng làm việc của Hội đồng thi, các phòng thi, bố trí máy tính phục vụ việc tổ chức thi trắc nghiệm trên máy tính và các điều kiện cần thiết khác phục vụ cho việc tổ chức thi tuyển theo yêu của của Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh Sơn La năm 2017. 2.2. Chịu trách nhiệm đảm bảo công tác y tế, phục vụ đợt thi tuyển công chức năm 2017. 3. Đài Phát thanh và truyền hình tỉnh; Đài Truyền thanh - Truyền hình các huyện, thành phố Có trách nhiệm đăng tải đầy đủ các nội dung Thông báo do Sở Nội vụ ban hành, thời gian phát sóng liên tiếp trong 03 ngày. 4. Công an tỉnh Có trách nhiệm chỉ đạo phòng chuyên môn phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn của kỳ thi trình lãnh đạo Công an tỉnh phê duyệt để bảo vệ kỳ thi ở tất cả các khâu (như ra đề thi, b ảo vệ đề, coi th i , chấm thi...) và các điều kiện cần thiết khác để Hội đồng thi tuyển công chức năm 2017 thực hiện nhiệm vụ thuận lợi, an toàn theo quy định. 5. Công ty điện lực Sơ n La Chỉ đạo Điện lực thành phố Sơn La khảo sát thực địa, xây dựng phương án (có t í nh đến phương á n dùng m á y phát điện trong trường hợp mất điện lưới Quốc gia) đảm bảo nguồn điện lưới thông suốt trong những ngày diễn ra kỳ thi tuyển công chức tỉnh Sơn La. Địa điểm tổ chức kỳ thi tại Trường Cao đẳng Sơn La. 6. Các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thành phố 6.1. Có trách nhiệm niêm yết công khai kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức của UBND tỉnh, thông báo tuyển dụng công chức của Sở Nội vụ tại trụ sở làm việc. 6.2. UBND các huyện, thành phố chỉ đạo Đài Truyền thanh - Truyền hình, thông báo đầy đủ các nội dung thông báo do Sở Nội vụ ban hành, thời gian phát sóng liên tiếp trong 03 ngày. 6.3. Hướng dẫn thí sinh có nguy ệ n vọng dự thi vào cơ quan, đơn vị mình, nộp hồ sơ dự tuyển về Sở Nội vụ. Trên đây là Kế hoạch thi tuyển công chức làm việc tại các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố thuộc tỉnh Sơn La năm 2017. Sở Nội vụ, Hội đồng thi tuyển công chức có trách nhiệm tổ chức thực hiện quy định. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng m ắ c, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh về thường trực Hội đồng thi tuyển công chức năm 2017 - Sở Nội vụ , số máy thường trực: 022.3852.020 và 022.3851.304 để được xem xét, giải quyết./. CHỈ TIÊU THI TUYỂN CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NĂM 2017 (Ban hành kèm theo Quyết định số 1135/QĐ-UBND ngày 05/5/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La) S tt Phòng, ban (trực thuộc Sở, ngành, UBND huyện, thành phố) Vị trí việc làm Tổng chỉ tiêu tuyển dụng Ngạch công chức tuyển dụng Trình độ đào tạo Ngành, chuyên ngành cần tuyển Vị trí tuyển dụng người dân tộc thiểu số ( 1 ) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) TOÀN TỈNH 63 A Khối: Sở, ban, ngành 38 01 Sở Kế hoạch và Đầu tư 04 1.1 Phòng Kinh tế ngành Tổng hợp, tham mưu xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế trên các lĩnh vực nông, lâm nghiệp, thương mại, công nghiệp 01 Chuyên viên Đại học Kinh tế; Tài chính; Tài chính- Ngân hàng; Kế toán; Kinh tế xây dựng; Lâm sinh; Quản trị Marketting; Kinh tế nông nghiệp; Kinh tế đầu tư 1.2 Phòng Kinh tế đối ngoại Tham mưu thu hút các nguồn lực đầu tư trực tiếp nước ngoài, vốn ODA, NGO và các nguồn vốn ngân sách 01 Chuyên viên Đại học Kinh tế; Tài chính; Tài chính- Ngân hàng; Kế toán; Kinh tế xây dựng; Lâm sinh; Kinh tế đối ngoại; Quản trị Marketting; Kinh tế nông nghiệp; Kinh tế đầu tư 1.3 Phòng Đấu thầu, thẩm định và Giám sát đầu tư Tham mưu thẩm định các dự án đầu tư công, nguồn vốn ODA và các nguồn vốn hợp pháp khác 01 Chuyên viên Đại học Kinh tế; Kế toán; Kinh tế xây dựng; Cầu đường; Kinh tế đầu tư 1.4 Văn phòng Tiếp nhận, quản lý, xử lý văn bản đi, đến của cơ quan theo quy định 01 Văn thư trung cấp Trung cấp Hành chính-Văn thư; Văn thư-Lưu trữ Tuyển dụng người dân tộc thiểu s ố 02 Sở Tài nguyên và Môi trường 02 2.1 Thanh tr a Thanh tra việc thực hiện pháp luật về đất đai, tài nguyên nước 01 Chuyên viên Đại học Luật; Tài nguyên-Môi trường Tuyển dụng người dân tộc thiểu số Chi cục Quản lý đất đai 01 2.2 Chi cục Quản lý đất đai Tham mưu công tác thống kê, kiểm kê đất đai theo chức năng, nhiệm vụ 01 Chuyên viên Đại học Quản lý đất đai; Địa chính Tuyển dụng người dân t ộ c thiểu s ố 03 Văn phòng UBND tỉnh 03 3.1 Phòng Hành chính-Tổ chức Tiếp nhận, quản lý, xử lý văn bản đi, đến của cơ quan theo quy định 02 Văn thư Đại học Văn thư-Lưu tr ữ 3.2 Phòng Quản trị-Tài vụ Tham mưu về công tác quản lý, quản trị công sở 01 Chuyên viên Đại học Xây dựng dân dụng 04 S ở Y tế 01 Chi cục Dân số - KHHGĐ 4.1 Phòng Dân số - KHHGĐ Tham mưu theo dõi biểu đồ dân số, quản lý về chất lượng dân số 01 Chuyên viên Đại học Bác sỹ đa khoa; Sư phạm toán; y tế công cộng định hướng d â n số 05 Sở Tài chính 03 5.1 Thanh tra Tham mưu nhiệm vụ thanh tra, kiểm tr a theo chức năng, nhiệm vụ 01 Chuyên viên Đại học Tài chính-Kế toán; Tài chính ngân hàng; Kinh tế quốc dân; Kinh tế kế hoạch 5.2 Phòng Quản lý ngân sách Tham mưu nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ 01 Chuyên viên Đại học Tài chính-Kế toán; Tài chính ngân hàng; Kinh tế quốc dân; Kinh tế kế hoạch 5.3 Văn phòng Tiếp nhận, quản lý, xử lý văn bản đi, đến của cơ quan theo quy định 01 Văn thư trung cấp Trung cấp Hành chính-Văn thư; Văn thư-Lưu trữ Tuyển dụng người dân tộc thiểu số 06 Sở Khoa học và Công nghệ 02 6.1 Phòng Công nghệ và Quản lý khoa học cơ sở Tham mưu đánh giá tác động m ô i trường các dự án đầu tư thủy điện; thẩm định thiết bị công nghệ trong xử lý môi trường 01 Chuyên viên Đại học Hóa môi trường; Kỹ thuật vật li ệ u 6.2 Thanh tr a Tham mưu kiểm tra, thanh tr a việc chấp hành pháp luật về thực hiện quản lý kinh tế trong lĩnh vực đề tài, dự án khoa học công nghệ 01 Chuyên viên Đại học Luật kinh tế; Luật tư pháp Tuyển dụng người dân t ộ c thiểu s ố 07 Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch 01 7.1 Phòng Quản lý văn hóa Tham mưu thực hiện tổ chức hoạt động tuyên truyền cổ động; cung cấp tài liệu tuyên truyền, tranh cổ động 01 Chuyên viên Đại học Thông tin tuyên truyền; Thông tin học 08 S ở Giao thông-Vận tải 04 8.1 Văn phòng Tham mưu công tác cải cách hành chính; tổng hợp; hành chính quản trị 01 Chuyên viên Đại học Hành chính học; Quản trị kinh doanh giao thông vận tải 8.2 Thanh tra Tham mưu thanh tra chuyên ngành và thanh tr a hành chính theo thẩm quyền 01 Chuyên viên Đại học Xây dựng cầu đường bộ; Kỹ thuật công nghệ giao thông ; Quản trị kinh doanh giao thông vận tải Tuyển dụng người dân tộc thiểu s ố 8.3 Phòng Kế hoạch-Tài chính Tham mưu quản lý kế hoạch, quy hoạch giao thông vận tải 01 Chuyên viên Đại học Xây dựng cầu đường bộ; Kỹ thuật công nghệ giao thông 8.4 Phòng Quản lý vận t ả i, phương tiện và Người lái Tham mưu quản lý phương tiện và người lái 01 Chuyên viên Đại học Cơ khí ô tô; Cơ khí động lực; Kỹ thuật cơ khí ô tô 09 Sở Công thương 10 9.1 Văn phòng Tham mưu thực hiện công tác văn thư, lưu trữ 01 Văn thư trung cấp Trung cấp Hành chính văn thư; Văn thư lưu trữ Tuyển dụng người dân tộc thiểu s ố 9.2 Phòng Hợp tác quốc tế và Xuất nhập khẩu Tham mưu xây dựng và triển khai thực hiện về hội nhập kinh tế quốc tế; cơ chế, chính sách về phá t triể n thương mại 02 Chuyên viên Đại học Quản lý kinh tế; Kinh tế đầu tư; Kinh tế phát triển; Kinh tế quốc tế; Thương mại quốc tế 9.3 Phòng quản lý công nghiệp Tham mưu nhiệm vụ quản lý nhà nước lĩnh vực khuyến công 01 Chuyên viên Đại học Quản lý kinh tế; Kinh tế phát triển Chi cục Quản lý thị trường 06 9.4 Phòng Tổ chức-Hành chính Tham mưu thực hiện công tác văn thư, lưu trữ; quản lý, sử dụng mạng tin học 01 Văn thư Đại học Hành chính-Văn thư; Văn thư-Lưu trữ 9.5 Đội QLTT số 01 Thực hiện việc ghi chép ấn chỉ, thiết lập hồ sơ vụ việc vi phạm theo quy định 01 Kiểm soát viên thị trường Đại học Kế toán Tuyển dụng người dân tộc thiểu s ố 9.6 Đội QLTT số 06 Thực hiện việc kiểm tra các thiết bị điện t ử ; ghi chép ấn chỉ, thiết lập hồ sơ vụ việc vi phạm theo quy định 01 Kiểm soát viên thị trường Đại học Tài chính; Công nghệ thông tin 9.7 Đội QLTT số 07 Thực hiện việc ghi chép ấn chỉ, thiết lập hồ sơ vụ việc vi phạm theo quy định 01 Kiểm soát viên thị trường Đại học Kế toán; Luật 9.8 Đội QLTT s ố 09 Thực hiện việc kiểm tra các thiết bị điện tử; ghi chép ấn chỉ, thiết lập hồ sơ vụ việc vi phạm theo quy định 01 Kiểm soát viên thị trường Đại học Kế toán; Công nghệ thông tin Tuyển dụng người dân tộc thiểu s ố 9.9 Đội QLTT số 10 Thực hiện việc ghi chép ấn chỉ, thiết lập hồ sơ vụ việc vi phạm theo quy định 01 Kiểm soát viên thị trường Đại học Tài chính; Luật 10 Sở Nông nghiệp và PTNT 07 10.1 Văn phòng Tham mưu thực hiện nhiệm vụ về công tác pháp chế 01 Chuyên viên Đại học Luật; Luật kinh tế Chi cục Thủy sản 01 10.2 Phòng Khai thác và phát triển nguồn lợi thủy sản Tham mưu về lĩnh vực khai thác và phát triển nguồn lợi thủy sản 01 Chuyên viên Đại học Nuôi trồng thủy sản; quản lý nguồn lợi thủy Sản; kỹ thuật khai thác thủy sản Chi cục Kiểm lâm 05 10.3 Hạt Kiểm lâm Mai Sơn Tham mưu tổ chức kiểm tra, xây dựng biện pháp ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ và phát triển rừng 02 Kiểm lâm viên Đại học Lâm sinh; Lâm nghiệp 10.4 Hạt Kiểm lâm Thuận Châu Tham mưu tổ chức kiểm tr a, xây dựng biện pháp ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ và phát triển rừng 02 Kiểm lâm viên Đại học Lâm sinh; Lâm nghiệp 10.5 Hạt Kiểm lâm Quỳnh Nhai Tham mưu tổ chức kiểm tr a, xây dựng biện pháp ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ và phát triển rừng 01 Kiểm lâm viên Đại học Lâm sinh; Lâm nghiệp 11 Thanh tra tỉnh 01 11.1 Phòng Nghiệp vụ II Tham mưu thanh tra lĩnh vực ngân sách 01 Chuyên viên Đại học Kế toán B Khối: Huy ệ n, thành phố 25 01 Huyện Phù Yên 01 1.1 Phòng Tài chính-Kế hoạch Tham mưu hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách hàng năm 01 Chuyên viên Đại học Tài chính-Ngân hàng; Kế toán; Tài chính-Kế toán 02 Huyện Bắc Yên 01 2. 1 Phòng Kinh tế-Hạ tầng Tham mưu về khoa học và công nghệ, thương mại, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp 01 Chuyên viên Đại học Tài chính-Ngân hàng; Kế toán 03 Huyện Vân Hồ 02 3.1 Phòng Nông nghiệp và PTNT Tham mưu về nhiệm vụ trồng trọt, bảo vệ thực vật 01 Chuyên viên Đại học Phát triển nông thôn; Quản lý tài nguyên rừng và môi trường Tuyển d ụng người dân tộc thiểu số 3 .2 Phòng Dân tộc Tham mưu theo chức năng, nhiệm vụ 01 Chuyên viên Đại học Kinh tế; Phát triển nông thôn 04 Huyện Mộc Châu 02 4. 1 Phòng Tài nguyên-Môi trường Tham mưu về quản lý tài nguyên nước, khoáng sản 01 Chuyên viên Đại học Quản lý tài nguyên khoáng sản Tuyển dụng người dân t ộ c thiểu s ố 4.2 Phòng Nội vụ Tham mưu về quản lý chính quyền địa phương, quản lý tôn giáo và công tác thanh niên 01 Chuyên viên Đại học Tổ chức và quản lý nhân sự; Quản lý tôn giáo 05 Huyện Yên Châu 04 5.1 Phòng Nông nghiệp và PTNT Tham mưu quản lý về lĩnh vực nông, lâm nghiệp 01 Chuyên viên Đại học Lâm nghiệp; Nông nghiệp Tham mưu quản lý về chăn nuôi 01 Chuyên viên Đại học Chăn nuôi; Thú y 5.2 Phòng Tài chính-Kế hoạch Tham mưu quản lý về kinh tế tập thể và tư nhân 01 Chuyên viên Đại học Tài chính-Ngân hàng; Tài chính kế toán; Kinh tế quốc tế 5.3 Phòng Kinh tế-Hạ tầng Tham mưu về t h ươ n g mại, hoạt động đầu tư xây dựng nhà ở, công sở, vật liệu xây dựng, giao thông, khu công nghiệp; khoa học và công nghệ 01 Chuyên viên Đại học Kinh tế kế hoạch; Kinh tế đầu tư; Thương mại; Xây dựng cầu đường bộ 06 Huyện Sông Mã 01 6.1 Văn phòng HĐND-UBND Tham mưu, thực hiện nhiệm vụ ngân sách, kế toán thống kê, kiểm kê tài sản cơ quan 01 Kế toán viên Đại học Kế toán; Kế toán tổng hợp Tuyển dụng người dân t ộ c thiểu s ố 07 Huyện Thuận Châu 03 7.1 Văn phòng HĐND-UBND Tham mưu phụ tr ách về kinh tế, tài chính 01 Chuyên viên Đại học Quản lý tài chính công; Kinh tế nguồn lực tài chính Tham mưu phụ tr ách về nông, lâm nghiệp, tài nguyên khoáng sản, môi trường 01 Chuyên viên Đại học Lâm học; Nông học: Khoa học môi trường; Quản lý đất đai 7.2 Phòng Nông nghiệp và PTNT Tham mưu phụ trách về lâm nghiệp 01 Chuyên viên Đại học Quản lý tài nguyên r ừ ng và môi trường; Lâm học 08 Huyện Mường La 06 8.1 Văn phòng HĐND-UBND Tham mưu phụ trách lĩnh vực kế toán 01 Kế toán viên Đại học K ế toán; Kế toán doanh nghiệp Tham mưu tổng hợp các lĩnh vực về kinh tế của UBND huyện 01 Chuyên viên Đại học Kinh tế đầu tư; Tài chính-Đầu tư 8.2 Phòng Kế hoạch-Tài chính Tham mưu thẩm định, phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu, phê duyệt hồ sơ mời thầu, quyết toán các dự án hoàn thành 01 Chuyên viên Đại học Kỹ thuật hạ tầng và phát tr iển nông thôn 8.3 Phòng Giáo dục và Đào tạo Tham mưu về lĩnh vực kế toán 01 Kế toán viên Đại học Kế toán; Kế toán doanh nghiệp 8.4 Phòng Nông nghiệp và PTNT Tham mưu về lĩnh vực thủy sản 01 Chuyên viên Đại học Thủy sản 8.5 Phòng Y tế Tham mưu quản lý nghiệp vụ dược, mỹ phẩm 01 Chuyên viên Đại học Y; Dược 09 Thành phố Sơn La 05 9.1 Văn phòng HĐND- UBND thành phố Tham mưu phụ trách về hành chính tổng hợp, thẩm định văn bản của các cơ quan, đơn vị thuộc khối kinh tế trước khi tr ì nh ký 01 Chuyên viên Đại học Quản lý kinh tế Tham mưu phụ tr ách về Công nghệ thông tin 01 Chuyên viên Đại học Công nghệ thông tin 9.2 Phòng Kế hoạch-Tài chính Tham mưu phụ trách về lĩnh vực kế hoạch và đầu tư 01 Chuyên viên Đại học Kinh tế Tham mưu phụ trách về tài chính và ngân sách 01 Chuyên viên Đại học Tài chính-Ngân hàng 9.3 Phòng Tài nguyên-Môi trường Theo dõi biến động về đất đai, thực hiện việc lập, quản lý, cập nhật và chỉnh lý hồ sơ địa chính, xây dựng hệ thống thông tin về đất đai 01 Chuyên viên Đại học Quản lý đất đai