1578/QĐ-TLĐ

Quyết định 1578/QĐ-TLĐ năm 2016 về Quy định chất vấn tại các kỳ họp Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam T Ổ NG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 1 57 8 / Q Đ-TLĐ Hà Nội, ngày 2 0 tháng 9 năm 20 1 6 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHẤT VẤN TẠI CÁC KỲ HỌP BAN CHẤP HÀNH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐOÀN CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM Căn cứ Luật Cán bộ, công chức; C ă n cứ Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Căn cứ Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XI; Xét đề nghị của Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1 . Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chất vấn tại các kỳ họp Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Điều 2 . Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Các Ban, Văn phòng, Ủy ban Kiểm tra, đơn vị liên quan trực thuộc Tổng Li ê n đoàn và các Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao đ ộng Việt Nam chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Nơi nhận: - Như Điều 2; - Các UVBCH TL Đ; - Lưu V T, ToC TLĐ. TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH CHỦ TỊCH Bùi Văn Cường QUY ĐỊNH CHẤT VẤN TẠI CÁC KỲ HỌP BAN CHẤP HÀNH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM (Ban hành kèm theo Quyết định số 1578/ Q Đ -TL Đ ngày 20 / 9 /2016 của Đo à n Chủ tịch T ổ ng Liên đoàn) Chương 1 QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Khái niệm, phạm vi điều chỉnh 1. Chất vấn và trả lời chất vấn tại các kỳ họp Ban Ch ấ p hành T ổ ng Liên đoàn Lao động Việt Nam (viết tắt là Tổng Liên đoàn) là việc tập thể hoặc cá nhân các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Đoàn Ch ủ tịch, Ch ủ tịch, Phó Ch ủ tịch Tổng Liên đoàn (gọi chung là Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn) hỏi và đ ược tr ả lời về việc thực hiện những vấn đề có liên quan đến trách nhiệm và quyền hạn của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Ch ủ tịch, Ủy ban Kiểm tra Tổ ng Liên đoàn (viết tắt là tập thể) hoặc nh ữ ng vấn đề liên quan đến chức trách, nhiệm vụ , quyền hạn, nghĩa vụ, tiêu chu ẩ n Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Li ê n đoàn (viết tắ t là cá nhân). 2. Quy định này quy định việc chất vấn và trả lời chất vấn tại các kỳ họp Ban Chấp hành T ổ ng Liên đo àn, được áp dụng đối với các đồng chí Ủy viên Ban Ch ấ p hành Tổng Liên đoàn. Điều 2. Mục đích, yêu cầu 1. Phá t huy dân ch ủ , nâng cao trách nhiệm, năng lực lãnh đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Ủy ban kiểm tra Tổ ng Liên đoàn, đề cao chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của từng Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và giữ gìn phẩm chất đạo đức lối sốn g , nâng cao chất lượng hoạ t đ ộng của cơ quan lãnh đạo cấp Trung ươn g và từng đồ ng chí Ủy viên Ban Chấp hành T ổ ng Liên đoàn; tăng cường sự đoàn k ết th ố ng nhất trong Ban Chấp hành T ổ ng Liên đoàn và trong hệ thống tổ chức Công đoàn Việt Nam. 2. Chất vấn của các đồng chí Ủy v i ên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn và việc trả lời chất vấn của đại diện Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn hoặc của đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn phải được tiến hành trực tiếp, công khai, dân ch ủ , xây dựng, khách quan, th ẳ ng th ắ n, bảo đảm đúng nguyên t ắ c làm việc của Ban Ch ấ p hành, Đoàn Chủ tịch, Ủy ban Ki ể m tra Tổng Liên đoàn. Điều 3. Nguyên tắc chất vấn 1. Việc chất vấn và tr ả lời chất vấn phải tuân theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch và các quy định của T ổ ng Liên đoàn bảo đảm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch theo nguyên tắc tập trung dân ch ủ , đồng thời đề cao trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức, đơn vị. 2. Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành có quyền chất v ấ n hoạt động của Ban Chấp hành, Đoàn Ch ủ tịch, Thường trực Đoàn Ch ủ tịch, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn, các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành tại các kỳ họp của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn và chịu trách nhiệm về nội dung chất vấn. Tập thể, cá nh â n là đ ối tượng được chất vấn có trách nhiệm trả lời chất vấn và chịu trách nhiệm về nội dung tr ả lời của m ì nh. 3. Không lợi dụng việc chất vấn đ ể gây mất đoàn kết nội bộ hoặc đưa ra nh ữ ng thông tin không có căn cứ, làm mất uy tín của tập thể, cá nhân. Chương 2 CHỦ THỂ, ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC CHẤT VẤN VÀ TRẢ LỜI CHẤT VẤN Điều 4. Chủ thể và đối tượng 1. Chủ thể chất vấn (người hỏi): Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn (tập th ể hoặc cá nhân). 2. Đ ố i tượng được chất v ấ n (đại diện tập th ể hoặc cá nhân t r ả lời): a. Ban Chấp hành, Đo àn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Ch ủ tịch, Ủy ban Kiểm tra T ổ ng Liên đoàn. b. Cá nhân các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Đoàn Ch ủ tịch, Chủ tịch, Phó Chủ tịch T ổ ng Liên đoàn; Ch ủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Trưởng các ban, đơn vị của T ổ ng Liên đoàn. Điều 5. Nội dung chất vấn 1 . Đối với t ập thể Các nội dung có liên quan đ ế n thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn, nghĩa vụ của Ban Ch ấ p hành, Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra, các ban, đ ơn vị của T ổ ng Liên đoàn đã được qu y định trong Điều l ệ Công đoàn Việt Nam và Qu y ch ế làm việc của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Ch ủ tịch, Ủy ban Kiểm tra T ổ ng Liên đoàn, trong đ ó chú trọng: a. Việc lãnh đ ạo, ch ỉ đ ạo quán triệt, tổ chức thực hiện Ch ỉ thị, Nghị quyết của Đ ả ng và Nghị quyết Công đoàn Việt Nam; các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam; các quyết định, quy định, qu y chế, kết luận, nhiệm vụ của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn có liên quan đ ế n các cấp công đoàn trong toàn hệ thống. b. Việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Ch ủ tịch đối với các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố , Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổ ng công ty trực thuộc T ổ ng Liên đoàn, các Ban, đơn vị trực thuộc Tổ ng Liên đoàn. 2. Đối với cá nhân Ủy viên Ban Chấp hành a. V ề các nội dung có liê n quan đến thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn, nghĩa vụ, tiêu chuẩn của đồng chí Ch ủ tịch, Phó Ch ủ tịch, Ủy viên Đoàn Chủ tịch và của Ủy viên Ban Chấp hành được th ể hiện trong Điều lệ Công đo àn Việt Nam và Hướng dẫn thi hành Điều l ệ , Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Đoàn Ch ủ tịch, Thường trực Đo àn Chủ tịch. b. V ề thực hiện nguyên tắc tập trung dân ch ủ và thực hiện các quy định của Đ ả ng, của tổ chức Công đoàn v ớ i cá nhân t ừng Ủy viên Ban Chấp hành có liên quan đ ế n trách nhiệm v à uy tín của Ban Chấp hành. Việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ đ ược phân công; việc tu d ưỡ ng, rèn luyện phẩm chất đ ạo đức, tác phong làm việc; việc r è n luyện nâng cao năng lực công tác của cá nhân đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Điều 6. Phương thức chất vấn và trả lời chất vấn 1. Phương thức chất vấn a. Tại các kỳ họp c ủ a Ban Chấp hành T ổ ng Liên đoàn cần dành thời gian thích hợp ở một phiên họp đ ể thực hiện việc chất vấn và trả lời chất vấn. b. Việc chất vấn được tiến hành bằng phiếu chất vấn hoặc trực tiếp hỏi, đối thoại công khai tại phiên họp Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn. - Nội dung chất vấn được gửi trước khi khai mạc kỳ họp Ban Chấp hành T ổ ng Liên đoàn là 15 ngày đ ể Đoàn Chủ tịch hoặc Thường trực Đoàn Ch ủ tịch T ổ ng Liên đo àn xem xét, qu yế t định việc tổ chức trả lời chất vấn. - Phiếu chất vấn ph ả i ghi rõ họ, tên, chức vụ, đơn vị của người chất vấn, tập th ể hoặc cá nhân Ủy viên Ban Chấp hành Tổ ng Liên đoàn có trách nhiệm trả lời chất vấn, nội dung chất vấn (có mẫu phiếu kèm theo). - Văn phòng Tổ ng Liên đoàn có trách nhiệm tiếp nhận, tập hợp nội dung chất v ấ n báo cáo Đoàn Chủ tịch hoặc Thường trực Đoàn Ch ủ tịch xem xét chậm nhất trước khi khai mạc kỳ họp Ban Chấp hành Tổng Liên đo àn 5 ngày. - Căn cứ ý kiến chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch hoặc Thường trực Đoàn Chủ tịch, Văn phòng Tổng Liên đoàn chuy ể n nội dung chất vấn đến tập th ể hoặc cá nhân Ủy viên Ban Ch ấ p hành T ổ ng Liên đoàn đ ược chất v ấ n đ ể chu ẩ n bị nội dung tr ả lời. Ngoài việc g ử i phi ế u đ ă ng k ý chất vấn trước kỳ họp, trong trường hợp thấy cần thiết, ng ườ i ch ấ t vấn có thể đăng ký chấ t vấn bổ sung ngay tại phiên chất vấn. 2. Phương thức trả lời chất vấn a. Tập th ể , cá nhân Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn sau khi nhận đ ược nội dung chất v ấ n phải chuẩn bị đ ể trả lời trực ti ế p tại hội nghị Ban Chấp hành, đối với nh ữ ng nội dung phức tạp khi được Ban Chấp hành đồng ý thì người trả lời chất vấn có th ể trả lời trực tiếp với người chất v ấ n hoặc trả lời bằng văn bản. - Nếu nội dung chất vấn thuộc trách nhiệm của Ban Chấp hành , Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra T ổ ng Liên đoàn trả lời thì Đo àn Chủ tịch hoặc Thường trực Đoàn Chủ tịch chỉ đạo chuẩn bị, t ổ chức thảo luận, kết luận và phân công người trực tiếp b á o cáo tại phiên họp trả lời chất v ấ n. - Các nội dung chất vấn liên quan đến trách nhiệm c á nhân nào thì đồng chí đó có trách nhiệm chuẩn bị, trực tiếp tr ả lời và g ử i văn b ả n trả lời chất v ấ n cho Văn phòng Tổng Liên đoàn tổng hợp. b. Đoàn Chủ tịch hoặc Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn căn cứ các nội dung chất vấn để xem xét, quyết định việc chất vấn và trả lời chất vấn theo chương trình kỳ họp của Ban Ch ấ p hành T ổ ng Liên đoàn. - Đoàn Chủ tịch hoặc Thường trực Đoàn Chủ tịch T ổ ng Liên đoàn phân công đồng chí chủ trì hội nghị điều hành phiên họp công b ố trình tự những nội dung chất vấn và trả lời chất vấn. - Đại diện tập thể hoặc cá nhân đ ược chất vấn có trách nhiệm trực tiếp trả lời chất vấn trong phạm vi chức trách, nhiệm vụ của mình theo sự điều hành của ch ủ trì hội nghị. Đối tượng được chất v ấ n là cá nhân Ủy viên Ban Chấp hành phải trực tiếp tr ả lời chất vấn, không được ủy quyền cho người khác, trong trường hợp nội dung chất vấn liên quan đến trách nhiệm nhiều người, nếu cần thiết người ch ủ trì hội nghị có thể mời các cá nhân có liên quan tr ả lời. Sau khi trả lời, nếu người chất vấn hoặc các đồng chí trong Ban Chấp hành Tổng Li ê n đoàn chưa đồng ý với nội dung trả lời thì có th ể hỏi thêm; câu hỏi t hêm phải ng ắ n g ọn và có nội dun g liên quan đ ế n v ấ n đề chất v ấ n. - Sau khi đối tượng được chất vấn trả lời, nếu người chất vấn hoặc trong Ban Chấp hành vẫn có ý kiến chưa đồng tình với nội dung trả lời thì ch ủ trì hội nghị đề nghị Ban Chấp h à nh T ổ ng Liên đo àn thảo luận và kết luận theo nguyên t ắ c tập trung dân chủ và quy định của Điều lệ Công đo àn Việt Nam. - Trường h ợp ch ư a đ ủ điều kiện trả lời chất vấn ngay tại kỳ họp (c ả nội dung ch ấ t vấn ban đ ầu và nội dung hỏi thêm) thì người đ ược chất vấn b á o cáo lý do trước Ban Chấp hành đ ể Ban Chấp hành quy ế t định. Hạn ch ế việc trả lời c hất vấn bằng văn b ả n g ử i đến tập th ể hoặc cá nhân chấ t vấn sau phi ê n chất vấn. N ế u chưa trả l ờ i ch ất vấn đ ược ở kỳ họp Ban Ch ấ p hành này thì có th ể chuy ể n sang tr ả lời ch ấ t vấn tại kỳ họp Ban Chấp hành sau g ầ n nhất. Trong trường hợp Ban Chấp hành cho phép tr ả lời bằng văn bản th ì trong 15 ngày k ể từ ngày nhận được chất v ấ n, tập th ể hoặc c á nhân được chất v ấ n phải trả lời bằng văn b ả n. c. Các nội dung chất vấn và trả lời chất vấn được lưu trong hồ sơ kỳ họp Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn theo quy đ ịnh. Nội dung tr ả lời chất v ấ n được Đo àn Ch ủ t ịch hoặc Thường trực Đoàn Chủ tịch T ổ ng Liên đoàn ch ỉ đạo xem x é t , xử lý theo quy định. Chương 3 QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA CHỦ THỂ CHẤT VẤN, ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC CHẤT VẤN VÀ CỦA NGƯỜI CHỦ TRÌ CHẤT VẤN Điều 7. Quyền và trách nhiệm của chủ thể chất vấn 1. Quyền của chủ thể chất vấn a. Yêu cầu đối tượng đ ược chất vấn tr ả lời nội dung chất vấn theo quy định tại Điều 5 của Quy định này. b. N ế u đối tượng được chất vấn trả lời không đúng nội dung chất vấn thì người chất vấn có quyền đề nghị người ch ủ trì hội nghị yêu cầu đối tượng đ ược chất vấn thực hiện đúng nội dung, yêu cầu chất vấn. 2. Trách nhiệm của ch ủ th ể chất vấn a. Chất vấn đúng đ ối tượng, nội dung tại khoản 2 Điều 4; Điều 5 của Quy định này. b. Chất vấn với tinh thần xây dựng, khách quan, đúng nguyên tắc chất v ấ n. c. Ghi rõ họ tên, chức vụ, đơn vị c ủ a mình, nội dung chất vấn và tập th ể hoặc cá nhân có trách nhiệm tr ả lời chất v ấ n trong phiếu chất v ấ n. d. G ử i phiếu chất vấn tập thể, c á nhân theo quy định tại mục b, khoản 1, Điều 6 của Quy định này. đ . Cung cấp tài liệu có liên quan đến nội dung chất vấn (nếu có) cho Đo à n Ch ủ tịch hoặc Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và chịu trách nhiệm về nội dung ch ấ t v ấ n và các thông tin do mình cung cấp. Điều 8. Quyền và trách nhiệm của đối tượng được chất vấn 1. Quyền của đối tượng được chất vấn a. Đề nghị ch ủ th ể chất vấn giải thích những nội dung chất vấn chưa rõ. b. Được từ chối trả lời nếu nội dung chất vấn không t huộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức hoặc không thuộc chức trách nhiệm vụ, quyền hạn, nghĩa vụ, tiêu chuẩn của người tr ả lời chất vấn. N hữ ng nội dung ch ấ t vấn mà người được ch ất vấn cho rằng chưa r õ ràng, địa ch ỉ chưa tin cậy th ì ng ười được chất v ấ n có quyền báo cáo và kiến nghị Ban Chấp hành xem xét, quyết định. Những nội dung chất vấn tập th ể , cá nhân liên quan đến bí m ậ t của Đ ả ng và Nhà nước và tổ chức Công đoàn theo quy định; quyền bí mật đời tư của công dân được quy định tại Điều 38 Bộ Luật Dân sự năm 2015 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2017) ; những v ấ n đề thuộc bí mật đời tư của c á nhân Ủy viên Ban Chấp hành T ổ ng Liên đoàn không vi phạm tư cách đảng viên, tư cách Ủy viên Ban Chấp hành thì tập th ể hoặc cá nh â n được chất vấn có quy ề n t ừ chối trả lời chất vấn. c. Đề nghị với chủ trì hội nghị cho phép được trao đ ổ i, hội ý với tập thể có trách nhiệm trả lời chất v ấn về nh ữ ng v ấ n đề phát sinh trong quá trình đại diện tập th ể trả lời chất vấn mà chưa có sự th ố ng nh ấ t của tập th ể hoặc được trao đổi , hội ý với những t ập th ể , cá nhân li ê n quan về những vấn đề phá t sinh trong quá trình trả lời ch ấ t vấn đ ố i với cá nhân. 2. Trách nhiệm của đ ố i tượng được chất v ấ n a. Tr ả lời chất vấn theo quy định tại Khoản 2 Điều 6 của Quy đ ịnh này. - Chấp hành việc tổ chức, điều hành quá trình chất vấn và trả lời chất vấn của người ch ủ trì hội nghị. - Trả lời chất vấn trực t iếp tại kỳ họp , kỳ họp sau hoặc bằng văn bản cho chủ th ể chất vấn theo đúng quy định. - Chịu trách nhiệm về nội dung trả lời chất vấn. b. Tiếp nhận, chuẩn bị và trả lời chất vấn nghiêm túc, trung thực, đầy đ ủ , đúng trọng tâm, ng ắ n gọn, cầu thị; không đ ược từ chối hoặc né tránh tr ả lời về nh ữ ng vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, của tổ chức hoặc chức trách , nhiệm vụ, quyền hạn , nghĩa vụ, tiêu chu ẩ n liên quan đ ến cá nhân mình. c. Tiếp thu nh ữ ng nội dung chất vấn đúng, hợp lý; tổ chức ch ỉ đạo và thực hiện nh ữ ng nội dung chất vấn này phục vụ thiết thực cho việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, qu yề n hạn của tổ chức hoặc chức trách, nhiệm vụ, quy ề n hạn của cá nhân mình sau hội nghị chất vấn. d. Chủ động, kịp thời sửa ch ữ a, khắc phục thiếu sót, khuyết điểm vi phạm (nếu có) sau chất v ấ n và báo cáo cấp có thẩm quyền. Điều 9. Quyền và trách nhiệm của người chủ trì hội nghị 1. Điều hành hội nghị thực hiện ch ấ t vấn, trả lời chất vấn theo chương trình, nội dung, thời gian, đúng phương thức chất vấn và trả lời chất vấn đ ã quy định tại Điều 5, Điều 6 của Quy định này. 2. Nếu đ ối tượng được chấ t vấn cố tình giải trình, tr ả lời không đảm b ả o các yêu cầu quy định tại Khoản 2 Điều 8 của Quy định này thì nhắc nhở, có ý kiến cương quyết đề nghị tr ả lời đ ả m b ả o các yêu c ầ u của Quy định. 3. Xin ý kiến Ban Chấp hành tại phiên chất vấn về những trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều 6, Khoản 1 Điều 8 và tron g trường hợp chủ thể chất vấn không có tính xây dựng, nội dung không r õ thì người chủ trì hội nghị có quyền nêu r õ chính kiến của mình và xin ý kiến Ban Chấp hành về việc cho dừng việc chất v ấ n của ch ủ thể ch ấ t vấn đó. 4. Ch ỉ đạo tổng hợp ý kiến chất vấn và tr ả lời chất vấn; yêu cầu đối tượng được chất vấn tiếp thu, xử lý, khắc phục những thi ế u sót, khuyết điểm, vi phạm sau chất vấn (n ế u có). Chương 4 TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 10. Trách nhiệm của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn 1. Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch trực tiếp lãnh đạo việc chất vấn và tr ả lời chất v ấ n tại các kỳ họp của Ban Chấp hành Tổng Liên đo àn. 2. Đoàn Chủ tịch , Thường trực Đoàn Chủ tịch giúp Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn l ã nh đ ạo tổ chức thực hiện chất vấn, trả lời chất vấn và x ử lý kết qu ả chất vấn. 3. Định kỳ hàng năm, Đoàn Ch ủ tịch, Thường trực Đoàn Chủ tịch báo cáo Ban Ch ấ p hành T ổ ng Liên đoàn về thực hiện chất vấn và việc tiếp thu, xử lý, khắc phục những thiếu sót khuyết điểm, vi phạm của đ ố i tượng được chất v ấ n (nếu có). Điều 11. Trách nhiệm của các Ban, đơn vị tham mưu, giúp việc Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn 1. Các Ban, Văn ph ò ng T ổ ng Liên đoàn, Ủy ban Kiểm tra Tổ ng Liên đoàn, các đ ơn vị trực thuộc T ổ ng Liên đo àn tham mưu, giúp việc cho Ban Chấp hành. Đo à n Chủ tịch Tổ ng Liên đoàn có trách nhiệm tham mưu, giúp việc, kiểm tra, xem xét, giải quyết nh ữ ng vấn đề đ ược chất vấn thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Ch ủ tịch Tổ ng Liên đoàn. 2. Ủy ban kiểm tra chủ tr ì phối hợp với Ban Tổ chức, Văn phòng Tổng Liên đo àn và các Ban, đ ơn vị có liên quan tham mưu, giúp Ban Chấp hành , Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Ch ủ tịch T ổ ng Liên đoàn xem xét, đề xuất x ử lý đối với ch ủ thể hoặc đối tượng được chất v ấ n n ế u có vi phạm theo quy định của pháp luật và của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đồng thời đôn đốc, theo d õ i việc chấp hành các kết luận, quyết định của Ban Chấp hành. Đoàn Chủ tịch Tổn g Liên đo àn sau chất vấn. 3. H àng năm, Văn phòng chủ trì phối h ợ p với Ủy ban kiểm tra, Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn và các Ban đ ơn vị có liên quan tham mưu , giúp B an Chấp hành , Đoàn Ch ủ tịch b á o c á o Ban Chấp hành Tổ ng Liên đo àn kết qu ả thực hiện chất vấn, trả lời chất vấn và x ử lý kết quả chất vấn tại các kỳ họp của Ban Chấp hành Tổng Liên đo àn. 4. Văn phòng, các Ban, đ ơn vị tham mưu, giúp việc của Ban Chấp hành lập hồ sơ về các tài liệu liên quan đế n chất v ấ n và tr ả l ờ i ch ấ t v ấ n t ại các kỳ họp của Ban Chấp hành T ổ ng Li ê n đoàn theo đúng quy định. Điều 12. Xử lý kết quả chất vấn 1. Trong quá trình chất v ấ n, trả lời chất v ấ n và khi xét thấy cần thiết th ì Đoàn Chủ tịch T ổ ng Li ê n đoàn hoặc Ban Chấp hành Tổ ng Liên đoàn ch ỉ đ ạo các Ban tham mưu, giúp việc xác minh nội dung chất v ấ n, nếu kết luận đ ố i tượng đ ược chất vấn có sai phạm th ì Đoàn Chủ tịch hoặc Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đo àn chỉ đạo ti ế n hành xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật, của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. 2. Nh ữ ng nội dung chất vấn liên quan đến trách nhiệm của đ ối tượng đ ược chất vấn thì Đo àn Chủ tịch hoặc Thường trực Đoàn Ch ủ tịch T ổ ng Liên đoàn xem x é t, giải quyết theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Ch ủ tịch và Quy chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra Tổ ng Liên đoàn. Điều 13. Lưu trữ và quản lý tài liệu chất vấn 1. Các nội dung chấ t vấn và trả lời chất vấn của từng Ủy viên Ban Chấp hành T ổ ng Liên đo àn được lưu vào h ồ sơ kỳ họp Ban Chấp hành T ổ ng Liên đo àn và giao Văn phò ng T ổ ng Liên đoàn qu ả n lý theo quy định. 2. Các nội dung chất v ấ n và tr ả lời ch ấ t vấn liên quan đến Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn thì lưu tại V ă n phòng Tổng Liên đo àn. Điều 14 . Trong quá trình triển khai thực hiện Quy định này, nếu có những phát sinh hoặc vướng mắc, các Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn kịp thời phản ánh về Tổng Liên đoàn (qua Ban Tổ chức) để tổng hợp báo cáo Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét sửa đổi, bổ sung. BAN CHẤP HÀNH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM KHÓA ………… HỘI NGHỊ LẦN THỨ.... ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Hà Nội, ngày tháng năm 20.... PHIẾU CHẤT VẤN K í nh gửi: Đo àn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Vi ệ t Nam Họ và tên : ............................................................................................................................ Chức vụ , đơn vị công tác: ................................................................................................... ............................................................................................................................................. Xin gửi Đoàn Ch ủ tịch T ổ ng Liên đoàn ý kiến chất vấn của t ô i đối với lập thể, cá nhân như sau: 1 - Đ ố i với tập thể : - T ê n tập thể được chất v ấ n (Ban Ch ấ p hành, Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Ch ủ tịch , Ủy ban Kiểm tra TLĐ): ............................................................................................................................................. - Nội dun g chất vấn: ............................................................................................................ ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. 2- Đối với cá nhân: - Họ tên cá nhân đ ược chất vấn: ........................................................................................ - Chức vụ, đơn vị công tác: ................................................................................................ ............................................................................................................................................ - Nội dung ch ấ t vấn: ............................................................................................................ ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. NGƯỜI CH Ấ T V Ấ N (Ký t ê n, ghi r õ họ t ê n)