68/2006/QĐ-UBND

Quyết định 68/2006/QĐ-UBND về Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của Phụ nữ tỉnh Khánh Hòa 5 năm 2006 - 2010 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc ------------------ Số: 68/2006/QĐ-UBND Nha Trang, ngày 10 tháng 08 năm 2006 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ TỈNH KHÁNH HÒA 5 NĂM 2006 - 2010 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Chiến lược Quốc gia Vì sự tiến bộ của Phụ nữ Việt Nam đến năm 2010; Theo đề nghị của Ban Vì sự tiến bộ của Phụ nữ tỉnh Khánh Hòa, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của Phụ nữ tỉnh Khánh Hòa 5 năm 2006 - 2010. Điều 2. Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở, ban ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Lê Xuân Thân KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ TỈNH KHÁNH HÒA 5 NĂM 2006 - 2010 (Ban hành kèm theo Quyết định số 68/2006/QĐ-UB ngày 10 tháng 8 năm 2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa) MỤC TIÊU TỔNG QUÁT Sự tiến bộ của Phụ nữ không phải chỉ là lợi ích riêng của phụ nữ mà còn là lợi ích của gia đình và toàn xã hội. Vì vậy, đầu tư cho sự nghiệp tiến bộ của Phụ nữ là chiến lược lâu dài và cơ bản nhằm nâng cao địa vị của người phụ nữ nói chung và cũng là biện pháp thiết thực để thu hẹp khoảng cách tồn tại về giới, góp phần thực hiện thành công mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ và văn minh”. Căn cứ Chiến lược Quốc gia Vì sự tiến bộ của Phụ nữ Việt Nam đến năm 2010 và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2006 - 2010; Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của Phụ nữ tỉnh Khánh Hòa 5 năm 2006 - 2010 với các mục tiêu như sau: Mục tiêu 1. Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm. Chỉ tiêu: 1. Đạt tỷ lệ 50% lao động nữ trong tổng số lao động có việc làm mới. 2. Tăng tỷ lệ sử dụng thời gian lao động nữ ở nông thôn lên 80%. 3. Giảm tỷ lệ thất nghiệp của lao động nữ ở thành thị xuống còn 5%. 4. Đạt tỷ lệ 80% số hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ được vay vốn từ chương trình xóa đói giảm nghèo của tỉnh. Mục tiêu 2. Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực giáo dục. Chỉ tiêu: 1. Phấn đấu xóa mù chữ cho 100% phụ nữ bị mù chữ ở độ tuổi dưới 40 và được phổ cập THCS-THPT 95% vào năm 2010; 2. Phấn đấu tăng tỷ lệ nữ lên trên 35% trong tổng số người được đào tạo trên đại học vào năm 2010. 3. Tăng tỷ lệ lao động nữ được đào tạo lên 40% trong đó đào tạo nghề là 26%. 4. Đạt tỷ lệ nữ cán bộ công chức được bồi dưỡng chính trị, hành chính, tin học, ngoại ngữ và các khoá bồi dưỡng, huấn luyện, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ ở trong và ngoài nước từ 40% trở lên. Mục tiêu 3: Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực chăm sóc và sức khỏe. Chỉ tiêu: 1. Tăng tuổi thọ trung bình của phụ nữ 73 - 75 tuổi vào năm 2010. 2. Phụ nữ có thai được khám đủ 3 lần đạt 70% vào năm 2010 . 3. Giảm tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản xuống còn 70/100.000 vào năm 2010. 4.Tăng tỷ lệ nữ dược tiếp cận với dịch vụ Y tế lên 95% vào năm 2010. 5. Tất cả các trạm Y tế có nữ hộ sinh, trong đó nữ hộ sinh trung học đạt 80% vào năm 2010. Mục tiêu 4. Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của phụ nữ trên các lĩnh chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội để tăng số phụ nữ được giới thiệu và bầu tham gia lãnh đạo các cấp, các ngành. Chỉ tiêu: 1. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng từ 15% trở lên; nữ Đảng viên đạt 35% trong tổng số Đảng viên ở các đơn vị. 2. Phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia Đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp (tỉnh, huyện, xã) 30% vào năm 2010. 3. Phấn đấu đạt tỷ lệ 50% trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội có cán bộ nữ tham gia lãnh đạo vào năm 2010. 4. Phấn đấu đạt tỷ lệ bình quân từ 30% lực lượng lao động nữ trở lên trong các tổ chức Giáo dục, Y tế, Văn hóa - xã hội, Các doanh nghiệp và có cán bộ lãnh đạo là Phụ nữ. Mục tiêu 5. Tăng cường năng lực hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ. Chỉ tiêu: 1. Đạt tỷ lệ 100% cán bộ hoạt động trong lĩnh vực Vì sự tiến bộ của Phụ nữ các cấp, các ngành được huấn luyện kỹ năng hoạt động Vì sự tiến bộ của Phụ nữ. 2. Đạt tỷ lệ 100% cán bộ lãnh đạo các sờ, ban ngành, đoàn thể; cán bộ lãnh đạo các huyện, thị xã, thành phố được nâng cao nhận thức về Công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ. TỔ CHỨC THỰC HIỆN Để triển khai thực hiện Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của Phụ nữ tỉnh Khánh Hòa 5 năm 2006-2010, phân công trách nhiệm đối với các sở, ban ngành, đoàn thể; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố như sau: 1. Sở Kế hoạch - Đầu tư chủ trì, phối hợp với Bạn Vì sự tiến bộ Phụ nữ tỉnh cùng các sở, ban ngành liên quan, các đoàn thể; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố thống nhất phân bổ cụ thể các chỉ tiêu và công tác bình đẳng giới trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm cho các đơn vị; hướng dẫn các đơn vị, địa phương triển khai thực hiện kế hoạch; hướng dẫn các đơn vị báo cáo tiến độ hàng năm thực hiện Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ Phụ nữ. 2. Các sở Y tế, Giáo dục - Đào tạo, Nông nghiệp - Phát triển Nông thôn, Lao động - Thường binh & Xã hội, Tư pháp, Nội vụ và các đơn vị khác có liên quan xây dựng thực hiện Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của Phụ nữ hàng năm lồng ghép với các hoạt động của các chương trình quốc gia và các chương trình khác theo hướng yêu tiên đầu tư cho trẻ em gái và phụ nữ, nhất là đối với trẻ em và phụ nữ các dân tộc ít người, các gia đình nghèo, các gia đình có người bị nhiễm chất độc màu da cam; bị nhiễm HIV/AIDS; trẻ em gái và phụ nữ ở Miền núi, Hải đảo, các vùng xa sôi hẻo lánh. 3. Cục Thống kê tỉnh chủ trì, phối hợp với các ban ngành có liên quan định kỳ hàng năm thực hiện việc phân tích, đanh giá tình hình thực hiện các mục tiêu, các chỉ tiêu của Kế hoạch; đề xuất với tỉnh các giải pháp để thực hiện thắng lợi Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của Phụ nữ tỉnh. 4. Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với sở Kế hoạch-Đầu tư và Ban Vì sự tiến bộ của Phụ nữ tỉnh xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm bảo đảm thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của Phụ nữ tỉnh Khánh Hòa 5 năm 2006 - 2010. 5. Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh theo dõi, đôn đốc và kiểm tra tình hình thực hiện Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh; phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng tuyên truyền, phổ biên và vận động thực hiện pháp luật, chính sách của Nhà nước đối với trẻ em, phụ nữ và Công ước CEDAW. 6. Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố căn cứ vào các mục tiêu, chỉ tiêu của Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của Phụ nữ của tỉnh bố trí vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội có lồng ghép các hoạt động của các chương trình mục tiêu quốc gia có liên quan trên cùng địa phương mình. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh; Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, các tổ chức thành viên của Mặt trận và các tổ chức xã hội cùng tổ chức triển khai thực hiện thắng lợi Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của Phụ nữ tỉnh Khánh Hòa 5 năm 2006 - 2010.