30/2008/QĐ-UBND

Quyết định 30/2008/QĐ-UBND quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Sở Nội vụ tỉnh Hà Tĩnh ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ TĨNH -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------- Số: 30/2008/QĐ-UBND Hà Tĩnh , ngày 09 tháng 0 9 năm 20 08 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC SỞ NỘI VỤ ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003; Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND và UBND ngày 03/12/2004; Căn cứ Nghị định số 13/2008/NĐ-CP ngày 04/02/2008 của Chính phủ quy định các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Căn cứ Thông tư số 04/2008/TT-BNV ngày 04/6/2008 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Sở Nội vụ. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký, thay thế Quyết định số 91/2004/QĐ.UB.TC ng à y 27/9/2004 của UBND tỉnh về v iệc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy Sở Nội vụ. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc sở, Thủ trưởng ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch U BND huyện, thị xã, thành phố căn cứ Quyết định thi hành./. Nơi nhận: - Như Điều 2; - Bộ Nội vụ; - Cục kiểm tr a văn bản, Bộ Tư pháp; - TT T ỉ nh ủy , TT HĐND t ỉ nh; - Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh; - Ban Tổ chức Tỉnh ủy ; - Sở Tư pháp; - Trang tâm Công báo - Lưu trữ t ỉ nh; - Lưu: VP UBND t ỉ nh, SNV. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Lê Văn Chất QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA SỞ NỘI VỤ (Ban hành k è m theo Quyết định s ố 30 /2008/QĐ-UBND ngày 09 tháng 9 năm 2008 của UBND tỉnh Hà Tĩnh) Điều 1. Vị trí và chức năng 1. Sở Nội vụ là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh có chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về nội vụ, gồm: tổ chức bộ máy; biên chế các cơ quan hành chính, sự nghiệp nhà nước; cải cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; tổ chức hội, tổ chức phi Chính phủ, văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; thi đua - khen thưởng. 2. Sở Nội vụ có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của Ủ y ban nhân dân tỉnh, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Nội vụ. Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn 1. T rình Ủ y ban nhân dân tỉnh dự thảo các quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm, hàng năm và các đề án, dự án; chương trình thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Sở trên địa bàn tỉnh. 2. Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, k ế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã được ph ê duyệt; thông tin, tuyên truyền, hướng d ẫ n, ki ể m tra, ph ổ biến , giáo dục pháp luật về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao. 3. Về tổ chức bộ máy: a) Trình Ủ y ban nhân dân tỉnh quyết định việc phân cấp quản lý tổ chức bộ máy đối với các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc Ủ y ban nhân dân tỉnh, Ủ y ban nhân dân c ấ p huyện. b) Thẩm định và trình Ủ y ban nhân dân tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức cơ quan chuyên môn, các chi cục thuộc cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc Ủ y ban nhân dân tỉnh; đề án thành lập, sáp nhập, giải thể các đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc Ủ y ban nhân dân tỉnh để Ủ y ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định; c) Thẩm định, trình Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh quyết định việc thành lập, giải thể, sáp nhập các tổ chức phối hợp liên ngành cấp tỉnh theo quy định của pháp luật; d) Tham mưu, giúp Ủ y ban nhân dân tỉnh xây dựng đề án thành lập, sáp nhập, giải thể các cơ quan chuyên môn thuộc Ủ y ban nhân dân tỉnh, Ủ y ban nhân dân cấp huyện theo quy định để Ủ y ban n hân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định theo thẩm quyền. đ) Phối h ợ p với các cơ quan chuyên môn cùng cấp hướng dẫn Ủ y ban nhân dân cấp huyện quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chưc các phòng chuyên m ô n, đ ơn vị sự nghiệp thuộc Ủ y ban nhân dân cấp huyện; e) Chủ trì, ph ố i hợp với các cơ quan chức năng l i ên quan của tỉnh hướng d ẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện phân loại, xếp hạng cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của tỉnh theo quy định của pháp luật. 4. Về quản lý, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp: a) Xây dựng và báo cáo Ủ y ban nhân dân tỉnh kế hoạch biên chế của địa phương để trình Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định tổng biên chế sự nghiệp ở địa phương và thông qua tổng biên chế hành chính của địa phương trước khi trình cấp có thẩm quyền quyết định; b) Trình Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh quyết định giao chỉ tiêu biên ch ế hành chính, sự nghiệp nhà nước; c) Hướng dẫn quản lý, sử dụng biên chế đối với các cơ quan chuyên môn thuộc Ủ y ban nhân dân tỉnh, Ủ y ban nhân dân cấp huyện và các đơn vị sự nghiệp nhà nước theo quy định của pháp luật. 5. Về tổ chức chính quyền: a) Hướng dẫn tổ chức và hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương các cấp trên địa bàn tỉnh; b) Tổ chức và hướng dẫn công tác bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; phối hợp với các cơ quan hữu quan tổ chức và hướng dẫn công tác b ầ u cử đại bi ể u Qu ố c hội theo quy định của pháp luật; t ổ ng hợp k ế t quả b ầ u cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; c) Thẩm định, trình Ủ y ban nhân dân tỉnh phê duyệt k ế t quả bầu cử Chủ tịch, Phó Chủ tịch và thành viên khác của Ủ y ban nhân dân cấp huyện. Giúp Hội đồng nhân dân, Ủ y ban nhân dân tỉnh trình Ủ y ban thường vụ Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ phê chuẩn các chức danh bầu cử theo quy định của pháp luật; d) Tham mưu giúp Hội đồng nhân dân, Ủ y ban nhân dân tỉnh trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; thống kê số lượng, chất lượng đại biểu Hội đồng nhân dân và thành viên Ủ y ban nhân dân các cấp để tổng h ợ p, báo cáo theo quy định. 6. Về công tác địa giới hành chính và phân loại đơn vị hành chính: a) Theo dõi, quản lý công tác địa giới hành chính trong tỉnh theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Nội vụ; chuẩn bị các đề án, thủ tục liên quan tới việc thành lập, sáp nhập, chia tách, điều chỉnh địa giới, đổi tên đơn vị hành chính, nâng cấp đô thị trong địa bàn tỉnh để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định; hướng dẫn và tổ chức thực hiện sau khi có quyết định phê chuẩn của cơ quan có thẩm quyền. Giúp Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh thực hiện, hướng dẫn và quản lý việc phân loại đ ơ n vị hành chính các cấp theo quy định của pháp luật; b) Tổng hợp và quản lý hồ sơ, bản đồ địa giới, mốc địa giới hành chính của tỉnh theo hướng dẫn và quy định của Bộ Nội vụ; c) Hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của thôn, làng, ấp, bản, tổ dân phố theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ. 7. Hướng dẫn, kiểm tra tổng h ợ p báo cáo việc thực hiện Quy chế dân chủ tại xã, phường, thị trấn và các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật. 8. Về cán bộ, công chức, viên chức: a) Giúp Ủ y ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã. b) Tham mưu trình Ủ y ban nhân dân tỉnh ban hành các văn bản về tuyển dụng, quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước và cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của pháp luật; c) Thống nhất quản lý và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở trong và ngoài nước sau khi được Ủ y ban nhân dân tỉnh phê duyệt. Hướng dẫn, kiểm tra việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng và việc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh; d) Trình Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh quyết định hoặc quyết định theo thẩm quyền việc tuyển dụng, đánh giá, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước thuộc Ủ y ban nhân dân tỉnh quản lý; đ) Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định về tiêu chuẩn chức danh và cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; tuyển dụng, quản lý và sử dụng công chức, viên chức nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã thuộc tỉnh theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ; việc phân cấp quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật. 9. Về cải cách hành chính: a) Trình Ủ y ban nhân dân tỉnh quyết định phân công các cơ quan chuyên môn thuộc Ủ y ban nhân dân tỉnh phụ trách các nội dung, công việc của cải cách hành chính, bao gồm: cải cách thể chế, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính; theo dõi, đôn đốc và kiểm tra việc triển khai thực hiện theo quyết định của Ủ y ban nhân dân tỉnh; b) Tr ì nh Ủ y ban nhân dân, Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh quyết định các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của các cơ quan hành chính nhà nước trong tỉnh; chủ trì, phối hợp các cơ quan ngành dọc của Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh triển khai cải cách hành chính; c) Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan chuyên môn thuộc Ủ y ban nhân dân tỉnh và Ủ y ban nhân dân cấp huyện, cấp xã triển khai công tác cải cách hành chính theo chương trình, kế hoạch cải cách hành chính của tỉnh đã được phê duyệt; việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại các cơ quan cấp tỉnh, Ủ y ban nhân dân cấp huyện và Ủ y ban nhân dân cấp xã theo quy định của pháp luật và chỉ đạo của Ủ y ban nhân dân tỉnh; d) Giúp Ủ y ban nhân dân tỉnh tổng hợp chung việc thực hiện các quy định v ề chế độ tự chủ và tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên ch ế đ ố i với cơ quan nhà nước và quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật; đ) Xây dựng báo cáo công tác cải cách hành chính trình phiên họp hàng tháng của Ủ y ban nhân dân tỉnh; giúp Ủ y ban nhân dân tỉnh xây dựng báo cáo với Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ về công tác cải cách hành chính theo quy định. 10. Về công tác tổ chức hội và tổ chức phi Chính phủ: a) Thẩm định và trình Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh quyết định cho phép thành lập, giải thể, phê duyệt điều lệ của hội, tổ chức phi Chính phủ trên địa bàn theo quy định của pháp luật; b) Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện Điều lệ đối với hội, tổ chức phi Chính phủ trong tỉnh. Trình Ủ y ban nhân dân tỉnh xử lý theo thẩm quyền đối với các hội, tổ chức phi Chính phủ vi phạm các quy định của pháp luật, Điều lệ hội; c) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan chuyên môn cùng cấp trình Ủ y ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh quyết định hỗ trợ định xuất và các chế độ, chính sách khác đ ố i với tổ chức hội theo quy định của pháp luật. 11. Về công tác văn thư, lưu trữ: a) Hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan hành chính, tổ chức sự nghiệp và doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn chấp hành các chế độ, quy định pháp luật về văn thư, lưu trữ; b) Hướng dẫn, kiểm tra chuyên môn, nghiệp vụ về thu thập, bảo vệ, bảo quản và tổ chức sử dụng tài liệu lưu trữ đối với các cơ quan, đơn vị trên địa bàn và Trung tâm Lưu trữ tỉnh; c) Thẩm định, trình Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh phê duyệt “Danh mục nguồn và thành phần tài liệu thuộc diện nộp lưu vào Trung tâm Lưu trữ tỉnh”; thẩm tra “Danh hiệu tài liệu giá trị” của Trung tâm lưu trữ tỉnh và của các cơ quan thuộc Danh mục nguồn nộp lưu và o Trung tâm Lưu trữ tỉnh và Lưu trữ huyện. 12. Về công tác tôn giáo: a) Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo, thống nhất quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng; cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật c ủ a Nhà nước v ề thi đua, khen thưởng phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh; làm nhiệm vụ thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh; b) Tham mưu giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và Hội đồng thi đua - khen thưởng tỉnh tổ chức các phong trào thi đua; sơ kết, tổng kết thi đua; phối hợp với các cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng các điển hình tiên tiến, tổ chức thực hiện chính sách khen thưởng của Đảng và Nhà nước; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh; thực hiện việc tổ chức và trao tặng các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật; c) Xây dựng, quản lý và sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật; quản lý, cấp phát, thu hồi, cấp đổi hiện vật khen thưởng theo phân cấp và theo quy định của pháp luật. d) Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng. 14. Thự c h i ện công tác hợp t á c q uốc t ế v ề nội vụ và các lĩnh vực được giao theo quy định của pháp luật và theo phân công của Ủ y ban nhan d â n tỉnh. 15. Thực hiện côn g tác ki ể m tra , thanh tra về công tác nội vụ; giải quy ế t khi ế u nại t ố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, tiết ki ệ m, ch ố ng lãng phí và xử lý các vi phạm pháp luật trên các lĩnh vực công tác được Ủy ban nhân dân tỉnh giao theo quy đ ị nh của pháp luật . 16. H ướng d ẫ n c huyên môn n g hiệp vụ về công tác nội vụ và các lĩnh vực khác được giao đối với các cơ quan hành chính, đơn vị s ự nghiệp thuộc tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã . Giú p Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước theo các lĩnh vực công tác được giao đối với các t ổ chức của các Bộ, ngành Trung ương và địa phương khác đ ặ t t rụ sở trên đìa bàn tỉnh. 17. Tổng hợp, thống kê theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ về tổ chức cơ quan hành chính, đ ơ n vị sự nghiệp; số lượng các đơn v ị hành chính cấp huyện, c ấ p xã, thôn, làng, ấp, bản, tổ dân phố; số lượng; chất lượng đội ng ũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã; công tác văn thư, lưu trữ nhà nước; công tác tôn giáo; công tác thi đua, khen thưởng và các lĩnh vực khác được giao. 18. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học; xây d ựng hệ th ố ng thông t in , lưu trữ, s ố liệu phục vụ công tác quản lý và chuyên môn nghiệp vụ được giao. 19. Chỉ đạo và hướng dẫn tổ chức các hoạt động dịch vụ công trong các lĩnh vực công tác thuộc phạm vi quản l ý của Sở. 20. Thực hiện công tác thông tin, báo cáo Ủ y ban nhân dân tỉnh và Bộ Nội vụ v ề tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định . 21. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và c á c chính sách , ch ế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở theo quy định. 22. Quản lý tài ch í nh, tài sản của Sở theo quy đinh của pháp luật và phân cấp của Ủ y ban nhân dân tỉnh. 23. Xây dựng Quyết định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, m ố i quan hệ công tác và trách nhiệm của người đứng đầu của các tổ chức thuộc Sở theo quy định của pháp luật để trình Ủ y ban nhân dân tỉnh quyết định hoặc quyết định theo thẩm quyền. 24. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Ủ y ban nhân dân tỉnh , Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh giao và theo quy định của pháp luật. Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế 1. Lãnh đạo Sở: a) Sở Nội vụ có Giám đốc và các Phó Giám đốc Sở; b) Giám đốc là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước Ủ y ban nhân dân, Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh và trước pháp lu ậ t về toàn b ộ hoạt động của Sở và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao ; c) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc sở chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đ ố c Sở được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các hoạt đọng của S ở ; d) Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh quyết định việc bổ nhiệm Giám đốc Phó Giám đốc Sở theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Nội vụ ban h à nh, theo các quy định của Đảng, Nhà nước v ề công tác cán bộ và theo quy định của pháp luật; đ) Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng kỷ lu ậ t , từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đ ố c v à Ph ó Giám đ ố c Sở do Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định c ủ a pháp luật . 2. Cơ cấu tổ chức: a) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở: - Văn phòng; - Thanh tra; - Phòng Cải cách hành chính - Quản lý Văn thư, Lưu trữ ; - Phòng Tổ chức bộ máy, biên chế; - Phòng Quản lý công chức, viên chức; - Phòng Xây dựng chính quyền. b) Các ban trực thuộc Sở (tương đương chi cục): - Ban Thi đua - Khen thưởng; - Ban Tôn giáo. c) Đơn vị sự nghiệp thuộc Sở: - Trung tâm Lưu trữ. d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Trưởng ban , Phó Trưởng ban, Giám đốc, Phó Giám đốc trung tâm, Trư ở ng phòng, Phó Trư ở ng phòng và các chức danh khác thực hiện theo quy định hi ệ n hành 3. Biên chế: Biên chế của Sở Nội vụ do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo đ ề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ trong tổng biên chế hành chính , sự nghiệp của tỉnh. Điều 4. Tổ chức thực hiện 1 . Giao Sở Nội vụ xây dựng quy chế làm việc của cơ quan, sắp xếp bố trí cán bộ, công chức, viên chức đúng cơ cấu, có đủ phẩm ch ấ t, trình đ ộ năng lực đ ể hoàn thành các nhiệm vụ được giao. 2. Trong quá trình thực hiện, nếu có những vấn đề cần bổ sung, sửa đổi cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ Sở Nội vụ trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định./.