411/QĐ-UBND

Quyết định 411/QĐ-UBND năm 2016 sửa đổi Điều lệ Hiệp hội hồ tiêu huyện Chư Sê tỉnh Gia Lai ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH GIA LAI ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 411 /QĐ-UBND Gia Lai , ngày 29 tháng 04 năm 201 6 QUY Ế T ĐỊNH V/V PHÊ DUYỆT ĐIỀU LỆ (SỬA ĐỔI, BỔ SUNG) CỦA HIỆP HỘI HỒ TIÊU HUYỆN CHƯ SÊ CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương năm 2015; Căn cứ Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/04/2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội; Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13/4/2012 của Chính phủ sửa đ ổ i, b ổ sung một số điều của Nghị định 45/2010/NĐ-CP; Thông tư số 03/2013/TT-BNV ngày 16/4/2013 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành Nghị định số 45/2010/NĐ-CP và Nghị định 33/2012/NĐ-CP; Xét đề nghị của Hiệp hội hồ tiêu Chư Sê và đề xuất của Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) của Hiệp hội hồ tiêu Chư Sê lần thứ II (nhiệm kỳ 2015-2020) do Đại hội nhiệm kỳ của Hiệp hội hồ tiêu Chư Sê thông qua ngày 28/10/2015. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên qua n và Chủ tịch Hiệp hội hồ tiêu Chư Sê chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./ . Nơi nhận: - Như điều 2; - TT Tỉnh ủy ; - TT HĐND tỉnh; - Chủ tịch UBND tỉnh; - Lưu: VT, NL, NC. KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Nguyễn Đức Hoàng ĐIỀU LỆ (SỬA ĐỔI, BỔ SUNG) CỦA HIỆP HỘI HỒ TIÊU CHƯ SÊ (Phê duyệt kèm Quyết định số: 411/QĐ-UBND ngày 29 tháng 4 năm 2016 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Tên gọi, biểu tư ợ ng 1. Tên tiếng Việt: Hiệp hội hồ tiêu Chư Sê. 2. Tên tiếng Anh: Chuse Pepper Association. 3. Tên vi ế t t ắ t: CPA. 4. Biểu tượng: Điều 2. Tôn chỉ, mục đích Hiệp hội hồ tiêu Chư Sê (sau đây gọi tắt là Hiệp hội) là t ổ chức xã hội - nghề nghiệp của các hộ có sản xuất, kinh doanh hồ tiêu và các t ổ chức liên quan trên địa bàn huyện Chư Sê tự nguyện thành lập, nhằm mục đích tập h ợ p, đoàn kết hội viên, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của hội viên, hỗ trợ nhau hoạt động có hiệu quả, góp phần vào việc phát tri ể n kinh tế - xã hội của đất nước. Điều 3. Địa vị pháp lý, trụ sở 1. Hiệp hội có tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản riêng; hoạt động theo quy định pháp luật Việt Nam và Đi ề u lệ Hiệp hội được cơ quan nhà nước có th ẩ m quyền phê duyệt. 2. Trụ sở của Hiệp hội đặt tại thị trấn Chư Sê, huyện Chư Sê, tỉnh Gia Lai. Điều 4. Phạm vi, lĩnh vực hoạt động 1. Hiệp hội hoạt động trên phạm vi huyện Chư Sê, trong lĩnh vực nông nghiệp. 2. Hiệp hội chịu sự quản lý nhà nước của UBND huyện Chư Sê, Phòng Nông nghiệp và Phát tri ể n nông thôn huyện Chư Sê và các cơ quan có liên quan đ ế n lĩnh vực hoạt động của Hiệp hội theo quy định của pháp luật. Điều 5. Nguyên tắc tổ chức, hoạt động 1. Tự nguyện, tự quản. 2. Dân chủ, bình đẳng, công khai, minh bạch. 3. Tự bảo đảm kinh phí hoạt động. 4. Khôn g vì mục đích lợi nhuận. 5. Tuân thủ Hiến pháp, pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Chương II NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN Điều 6. Nhiệm vụ 1. Chấp hành các quy định của pháp luật có liên quan đến tổ chức, hoạt động của Hiệp hội. Tổ chức, hoạt động theo Điều lệ Hiệp hội đã được phê duyệt. Không được lợi dụng hoạt động của Hiệp hội đ ể làm phương hại đ ế n an ninh quốc gia, trật tự xã hội, đạo đức, thuần phong mỹ tục, truyền thống của dân tộc, quyền và lợi ích h ợ p pháp của cá nhân, t ổ chức. 2. Thực hiện việc liên kết “bốn nhà” (nhà nông, nhà doanh nghiệp, nhà khoa học và nhà quản lý) đ ể thực hiện các nhiệm vụ chính là: - Giữ v ữ ng và phát triển vùng nguyên liệu hồ tiêu theo hướng thâm canh, nâng cao chất lượng sản ph ẩ m và phát tri ể n vườn cây bền vững. - Tìm hiểu và thông tin về thị trường, giá cả để hội viên, nông dân xác định lựa chọn thời đi ể m để bán hàng đúng giá sản ph ẩ m của mình. - Tổ chức quản lý và quảng bá thương hiệu hồ tiêu Chư Sê. 3. Tập h ợ p, đoàn kết hội viên; tổ chức, phối hợp hoạt động giữa các hội viên vì lợi ích chung của Hiệp hội; thực hiện đúng tôn chỉ, mục đích của Hiệp hội nhằm tham gia phát triển lĩnh vực liên quan đến hoạt động của Hiệp hội, góp phần xây dựng và phát tri ể n đất nước. 4. Phổ biến, huấn luyện kiến thức cho hội viên, hướng dẫn hội viên tuân thủ pháp luật, chế độ, chính sách của Nhà nước và điều lệ, quy chế, quy định của Hiệp hội. 5. Đại diện hội viên tham gia, kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền về các chủ trương, chính sách liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Hiệp hội theo quy định của pháp luật. 6. Hòa giải tranh chấp, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong nội bộ Hiệp hội theo quy định của pháp luật. 7. Xây dựng và ban hành quy tắc đạo đức trong hoạt động của Hiệp hội. 8. Quản lý và sử dụng các nguồn kinh phí của Hiệp hội theo đúng quy định của pháp luật. 9. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu. Điều 7. Quyền hạn 1. Tuyên truyền mục đích của Hiệp hội. 2. Đại diện cho hội viên trong mối quan hệ đối nội, đối ngoại có liên quan đ ế n chức năng, nhiệm vụ của Hiệp hội. 3. Bảo vệ quyền, lợi ích h ợ p pháp của hội viên phù h ợ p v ớ i tôn chỉ, mục đích của Hiệp hội theo quy định của pháp luật. 4. Tham gia chương trình, dự án, đề tài nghiên cứu, tư vấn, phản biện và giám định xã hội theo đề nghị của cơ quan nhà nước; cung c ấ p dịch vụ thuộc lĩnh vực hoạt động của Hiệp hội; t ổ chức dạy nghề, truyền nghề theo quy định của pháp luật. 5. Tham gia ý kiến vào các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến nội dung hoạt động của Hiệp hội theo quy định. Kiến nghị với cơ quan nhà nước có th ẩ m quyền đối với các vấn đề liên quan tới sự phát tri ể n Hiệp hội và lĩnh vực Hiệp hội hoạt động. Được t ổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tổ chức các hoạt động dịch vụ khác theo quy định của pháp luật và được cấp chứng chỉ hành n g hề khi có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật. 6. Phối h ợ p với cơ quan, tổ chức có liên quan để thực hiện nhiệm vụ của Hiệp hội. 7. Thành lập pháp nhân thuộc Hiệp hội theo quy định của pháp luật. 8. Được gây quỹ Hiệp hội trên cơ sở hội phí của hội viên và các nguồn thu từ hoạt động kinh doanh, dịch vụ theo quy định của pháp luật đ ể tự trang trải về kinh phí hoạt động. 9. Được nhận các nguồn tài trợ h ợ p pháp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật. Được nhà nước hỗ trợ kinh phí đối với những hoạt động gắn với nhiệm vụ của nhà nước giao (nếu có). Chương III HỘI VIÊN Điều 8. Hội viên, tiêu chuẩn hội viên 1. Hội viên của Hiệp hội gồm hội viên chính thức, hội viên liên kết và hội viên danh dự. a) Hội viên chính thức: Công dân, tổ chức Việt Nam hoạt động sản xuất kinh doanh h ồ tiêu; các t ổ chức, đơn vị liên quan trên địa bàn huyện Chư Sê và các hộ ch ế bi ế n, kinh doanh, dịch vụ, tiêu thụ sản phẩm hồ tiêu Chư Sê, có đủ tiêu chu ẩ n quy định tại Khoản 2 Đi ề u này, tán thành Điều lệ Hiệp hội, tự nguyện gia nhập Hiệp hội thì có th ể được k ế t nạp Hội viên chính thức của Hiệp hội. b) Hội viên liên kết: Các tổ chức, cá nhân, các đơn vị hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ có liên quan đ ế n hồ tiêu (không thuộc địa bàn huyện Chư Sê) và có nhiều đóng góp cho sản xuất, phát triển ngành hàng hồ tiêu c ủ a huyện thì được mời làm hội viên liên kết. c) Hội viên danh dự: Các tổ chức cá nhân ủng hộ, giúp đỡ và tạo điều kiện cho Hiệp hội hoạt động, có nhi ề u đóng góp vào sự nghiệp, ngành nghề của Hiệp hội được Hiệp hội mời làm hội viên dan h dự. 2. Tiêu chuẩn Hội viên chính thức: Tất cả các hộ sản xuất hồ tiêu, các tổ chức, đơn vị liên quan trên địa bàn huyện Chư Sê và các hộ chế biến, kinh doanh, dịch vụ, tiêu thụ sản ph ẩ m Hồ tiêu Chư Sê (không phân biệt doanh nghiệp nhà nước, DNTN hay Công ty TNHH) nếu tán thành Điều lệ của Hiệp hội và đóng góp hội phí đầy đủ, đều được xem xét kết nạp vào Hiệp hội. Điều 9. Quyền của Hội viên 1. Được Hiệp hội bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp theo quy định của pháp luật. 2. Được Hiệp hội cung cấp thông tin liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Hiệp hội, được tham gia các hoạt động do Hiệp hội t ổ chức. 3. Được tham gia thảo luận, quyết định các chủ trương hoạt động của Hiệp hội theo quy định của Hiệp hội; được kiến nghị, đề xuất ý kiến với cơ quan có th ẩ m quyền về những vấn đề có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Hiệp hội. 4. Được dự Đại hội, ứng cử, đề cử, bầu cử vào các cơ quan, các chức danh lãnh đạo và Ban Ki ể m tra Hiệp hội theo quy định của Hiệp hội. 5. Được giới thiệu Hội viên mới. 6. Được khen thưởng theo quy định của Hiệp hội. 7. Được cấp thẻ Hội viên. 8. Được ra khỏi Hiệp hội khi xét thấy không thể tiếp tục là hội viên. 9. Hội viên liên kết, Hội viên danh dự được hưởng quyền và nghĩa vụ như Hội viên chính thức, trừ quyền bi ể u quyết các vấn đề của Hiệp hội và quyền ứng cử, đề cử, bầu cử vào Ban Lãnh đạo, Ban Ki ể m tra Hiệp hội. Điều 10. Nghĩa vụ của Hội viên 1. Nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; ch ấ p hành Điều lệ, quy định của Hiệp hội. 2. Tham gia các hoạt động và sinh hoạt của Hiệp hội; đoàn kết, h ợ p tác với các hội viên khác để xây dựng Hiệp hội phát tri ể n vững mạnh. 3. Bảo vệ uy tín của Hiệp hội, không được nhân danh Hiệp hội trong các quan hệ giao dịch, trừ khi được lãnh đạo Hiệp hội phân công, ủy quyền bằng văn bản. 4. Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định của Hiệp hội. 5. Đóng hội phí đầy đủ và đúng hạn theo quy định của Hiệp hội. Điều 11. Thủ tục, thẩm quyền kết nạp Hội viên; thủ tục ra khỏi Hiệp hội - Việc k ế t nạp hội viên do Ban lãnh đạo Hi ệp hội xét và quyết định. - Hiệp hội có thể mời các cá nhân đang c ông tác tại các sở, ngành chức năng của tỉnh, các nhà khoa học và nhà quản lý tham gia làm hội viên danh dự của Hiệp hội với chức năng tư vấn, giúp đỡ phát triển Hiệp hội. Chương IV TỔ CHỨC, HOẠT ĐỘNG Điều 12. Cơ cấu tổ chức của Hiệp hội 1. Đại hội. 2. Ban Chấp hành. 3. Ban Thường vụ Hiệp hội. 4. Ban Kiểm tra. 5. Ban Tài chính - K ế hoạch - Dự án đầu tư và xúc tiến thương mại. 5. Ban Khoa học công nghệ. 6. Ban thi đua khen thưởng và phát triển hội viên. 7. Chủ tịch, Phó Chủ tịch, T ổ ng Thư ký Hiệp hội. 8. Ủ y viên Ban chấp hành Hiệp hội. 9. Văn phòng, các ban chuyên môn. 10. Các Chi hội cơ sở thuộc Hiệp hội. Điều 13. Đại hội 1. Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Hiệp hội là Đại hội nhiệm kỳ hoặc Đại hội bất thường. Đại hội nhiệm kỳ được t ổ chức 05 năm một lần. Đại hội bất thường được triệu tập khi có ít nhất 2/3 (hai phần ba) t ổ ng số ủy viên Ban Chấp hành hoặc có ít nhất 1/2 (một phần hai) t ổ ng số hội viên chính thức đề nghị. 2. Đại hội nhiệm kỳ hoặc Đại hội bất thường được tổ chức dưới hình thức Đại hội đại biểu. Đại hội đại bi ể u được tổ chức khi có trên 1/2 (một phần hai) số hội viên chính thức hoặc có trên 1/2 (một phần hai) số đại biểu chính thức được triệu tập có mặt. 3. Nhiệm vụ của Đại hội: a) Thảo luận và thông qua báo cáo tổng kết nhiệm kỳ; phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới của Hiệp hội; b) Thảo luận và thông qua Điều lệ; sửa đổi, bổ sung Điều lệ (nếu có); đổi tên, chia, tách, sáp nhập, h ợ p nh ấ t, giải thể Hiệp hội (nếu có); c) Thảo luận, góp ý kiến vào báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành và báo cáo tài chính của Hiệp hội; d) Bầu Ban Chấp hành và Ban Kiểm tra; đ) Các nội dung khác (nếu có); e) Thông qua n g hị quyết Đại hội. 4. Nguyên tắc biểu quyết tại Đại hội: a) Đại hội có thể biểu quyết bằn g hình thức giơ ta y hoặc bỏ phiếu kín. Việc quy định hình thức biểu quyết do Đại hội qu y ết định. b) Việc biểu quyết thôn g qua các quyết định của Đại hội phải được quá 1/2 (một phần hai) đại bi ể u chính thức có mặt tại Đại hội tán thành. Điều 14. Ban Chấp hành Hiệp hội 1. Ban Chấp hành Hiệp hội do Đại hội bầu trong số các hội viên của Hiệp hội. Số lượng, cơ cấu, tiêu chu ẩ n ủy viên Ban Chấp hành do Đại hội quy ế t định. Nhiệm kỳ của Ban Chấp hành cùng với nhiệm kỳ Đại hội. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Chấp hành: a) Tổ chức triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội, Điều lệ Hiệp hội, lãnh đạo mọi hoạt động của Hiệp hội giữa hai kỳ Đại hội. b) Chuẩn bị và quyết định triệu tập Đại hội. c) Quyết định chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của Hiệp hội. d) Quyết định cơ cấu tổ chức bộ máy của Hiệp hội. Ban hành quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; quy chế quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Hiệp hội; quy chế quản lý, sử dụng con dấu của Hiệp hội; quy chế khen thưởng, kỷ luật; các quy định trong nội bộ Hiệp hội phù h ợ p với quy định của Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật. đ) Bầu, miễn nhiệm Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, ủy viên Ban Thường vụ; bầu bổ sung ủy viên Ban Chấp hành, Ban Ki ể m tra. Số ủy viên Ban Chấp hành b ầ u b ổ sung không được quá 1/3 so với số lượng ủy viên Ban Chấp hành đã được Đại hội quyết định. 3. Nguyên tắc hoạt động của Ban Chấp hành: a) Ban Chấp hành hoạt động theo quy chế của Ban Chấp hành, tuân thủ quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. b) Ban Chấp hành mỗi năm họp 02 lần, có thể họp bất thường khi có yêu c ầ u của Ban Thường vụ hoặc trên 1/2 tổng số ủy viên Ban Chấp hành. c) Các cuộc họp của Ban Chấp hành h ợ p lệ khi có 1/2 ủy viên Ban Chấp hành tham gia dự họp. Ban Chấp hành có th ể biểu quyết bằng hình thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín. Việc quy định hình thức biểu quyết do Ban Chấp hành quyết định. d) Các nghị quyết, quyết định của Ban Chấp hành được thông qua khi có trên 1/2 t ổ ng s ố ủy viên Ban Chấp hành dự họp biểu quyết tán thành. Trong trường hợp số ý kiến tán thành và không tán thành ngang nhau thì quyết định thuộc về bên có ý kiến của Chủ tịch Hiệp hội . Điều 15. Ban Thường vụ Hiệp hội 1. Ban Thường vụ Hiệp hội do Ban Chấp hành bầu trong số các ủy viên Ban Chấp hành; Ban Thường vụ Hiệp hội gồm: Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và các ủy viên . Số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn ủy viên Ban Thường vụ do Ban Chấp hành quyết đị nh. Nhiệm kỳ của Ban Thường vụ cùng với nhiệm kỳ Đại hội. 2. Nhiệm vụ và quy ề n hạn của Ban Thườn g vụ: a) Giúp Ban Chấp hành triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội, Điều lệ Hiệp hội; tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Ban Chấp hành; l ã nh đạo hoạt động của Hiệp hội gi ữ a hai kỳ họp Ban Chấp hành. b) Chuẩn bị nội dung và quyết định triệu tập họp Ban Chấp hành. c) Quyết định thành lập các t ổ chức, đ ơ n vị thuộc Hiệp hội theo nghị qu y ết của Ban Chấp hành; quy định chức năn g , nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu t ổ chức; quyết định b ổ nhiệm, miễn nhiệm lãnh đạo các t ổ chức, đơn vị thuộc Hiệp hội. 3. Nguyên tắc hoạt động của Ban Thường vụ: a) Ban Thường vụ hoạt động theo quy chế do Ban Chấp hành ban hành, tuân thủ quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. b) Ban Thường vụ mỗi 03 tháng họp 01 lần, có thể họp bất thường khi có yêu cầu của Chủ tịch Hiệp hội hoặc trên 1/2 t ổ n g số ủy viên Ban Thường vụ. c) Các cuộc họp của Ban Thường vụ hợp lệ khi có 1/2 ủy viên Ban Thường vụ tham gia dự họp. Ban Thường vụ có thể biểu quyết bằng hình thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín. Việc quy định hình thức bi ể u quyết do Ban Thường vụ quyết định. d) Các nghị quyết, quyết định của Ban Thường vụ được thông qua khi có trên 1/2 tổng s ố ủy viên Ban Thường vụ dự họp biểu quyết tán thành. Trong trường h ợ p số ý kiến tán thành và không tán thành ngang nhau thì quyết định thuộc về bên có ý kiến của Chủ tịch Hiệp hội. Điều 16. Ban Kiểm tra Hiệp hội 1. Ban Kiểm tra Hiệp hội gồm Trưởng ban, Phó trưởng ban (nếu có) và một s ố ủy viên do Đại hội b ầ u ra. S ố lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn ủy viên Ban Kiểm tra do Đại hội quy ế t định. Nhiệm kỳ của Ban Ki ể m tra cùng với nhiệm kỳ Đại hội. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Kiểm tra: a) Kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ Hiệp hội, nghị quyết Đại hội; nghị quyết, quyết định của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, các quy chế của Hi ệ p hội trong hoạt động của các t ổ chức, đơn vị, hội viên thuộc Hiệp hội. b) Xem xét, giải quyết đơn, thư kiến n ghị, kh iếu nại, tố cáo của tổ chức, hội viên và công dân gửi đến Hiệp hội. 3. Nguyên tắc hoạt động của Ban Kiểm tra: Ban Kiểm tra hoạt động theo quy chế do Ban Chấp hành ban hành, tuân thủ quy định của pháp luật và Đi ề u lệ Hiệp hội. Điều 17. Ban Tài chính - Kế hoạch - Dự án đầu tư và xúc tiến thương mại 1. Ban Tài chính - Kế hoạch - Dự án đầu tư và xúc tiến thương mại gồm Trưởng ban, Phó trưởng ban (nếu có) và một số ủy viên do Đại hội b ầ u ra. Số lượng, cơ cấu, tiêu chu ẩ n ủy viên Ban Tài chính - K ế hoạch - Dự án đầu tư và xúc tiến thương mại do Đại hội quyết định. Nhiệm kỳ của Ban Tài chính - K ế hoạch - Dự án đầu tư và xúc tiến thương mại cùng v ớ i nhiệm kỳ Đại hội. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Tài chính - K ế hoạch - Dự án đầu tư và xúc tiến thương mại: Tham mưu giúp BCH Hiệp hội trong các lĩnh vực Tài chính - K ế hoạch - Dự án đầu tư và xúc tiến thương mại. 3. Nguyên tắc hoạt động của Ban Tài chính - Kế hoạch - Dự án đầu tư và xúc tiến thương mại: Hoạt động theo quy chế do Ban Chấp hành ban hành, tuân thủ quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Điều 18. Ban Khoa học công nghệ 1. Ban Khoa học công nghệ gồm Trưởng ban, Phó trưởng ban (nếu có) và một số ủy viên do Đại hội bầu ra. Số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn ủy viên Ban Khoa học công nghệ do Đại hội quyết định. Nhiệm kỳ của Ban Khoa học công nghệ cùng với nhiệm kỳ Đại hội. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Khoa học công nghệ: Tìm hiểu, nghiên cứu để tham mưu cho Ban chấp hành Hiệp hội đ ể ứ ng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật và công nghệ mới vào quy trình trồng, chăm sóc, phòng trừ sâu bệnh hại, thu hoạch, chế biến và bảo quản Hồ tiêu. 3. Nguyên tắc hoạt động của Ban Khoa học công nghệ: Hoạt động theo quy ch ế do Ban Ch ấ p hành ban hành, tuân thủ quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Điều 19. Ban thi đua khen thưởng và phát triển hội viên 1. Ban thi đua khen thưởng và phát triển hội viên gồm Trưởng ban, Phó trưởng ban (n ế u có) và một s ố ủy viên do Đại hội bầu ra. Số lượng, cơ cấu, tiêu chu ẩ n ủy viên Ban thi đua khen thưởng và phát triển hội viên do Đại hội quyết định. Nhiệm kỳ của Ban thi đua khen thưởng và phát triển hội viên cùng với nhiệm kỳ Đại hội. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban thi đua khen thưởng và phát triển hội viên: a) Có kế hoạch duy trì sinh hoạt các chi hội và phát triển hội viên mới. b) Tham mưu BCH Hiệp hội về nội d u n g các phong trào thi đua khen thưởng các cá nhân điển hình tiên tiến. 3. Nguyên tắc hoạt động của Ban thi đua khen thưởng và phát triển hội viên: Hoạt động theo quy chế do Ban Chấp hành ban hành, tuân thủ quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Điều 20. Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Hiệp hội 1. Chủ tịch Hiệp hội là đại diện pháp nhân của Hiệp hội trước pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của Hiệp hội. Chủ tịch Hiệp hội do Ban Chấp hành bầu trong số các ủy viên Ban Ch ấ p hành Hiệp hội. Tiêu chuẩn Chủ tịch Hiệp hội do Ban Chấp hành Hiệp hội quy định. 2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Hiệp hội: a) Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hiệp hội. b) Chịu trách nhiệm toàn diện trước cơ quan có thẩm quyền cho phép thành lập Hiệp hội, cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực hoạt động chính của Hiệp hội, trước Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hiệp hội về mọi hoạt động của Hiệp hội. Chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động của Hiệp hội theo quy định Điều lệ Hiệp hội, nghị quyết Đại hội, n g hị quyết, quyết định của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hiệp hội. c) Chủ trì các phiên họp của Ban Chấp hành; chỉ đạo chuẩn bị, triệu tập và chủ trì các cuộc họp của Ban Thường vụ. d) Thay mặt Ban Ch ấ p hành, Ban Thường vụ ký các văn bản của Hiệp hội. đ) Khi Chủ tịch Hiệp hội vắng mặt, việc chỉ đạo, điều hành giải quyết công việc của Hiệp hội được ủy quyền bằng văn bản cho một Phó Chủ tịch Hiệp hội. 3. Phó Chủ tịch Hiệp hội do Ban Chấp hành bầu trong số các ủy viên Ban Ch ấ p hành Hiệp hội. Tiêu chu ẩ n Phó Chủ tịch Hiệp hội do Ban Chấp hành Hiệp hội quy định. Phó Chủ tịch giúp Chủ tịch Hiệp hội chỉ đạo, điều hành công tác của Hiệp hội theo sự phân công của Chủ tịch Hiệp hội; chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hiệp hội và trước pháp luật v ề lĩnh vực công việc được Chủ tịch Hiệp hội phân công hoặc ủy quy ề n. Phó Chủ tịch Hiệp hội thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo Quy ch ế hoạt động của Ban Ch ấ p hành, Ban Thường vụ Hiệp hội, phù h ợ p với Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật. 4. Tổng Thư ký Tổng Thư ký do Phó Chủ tịch thường trực Hiệp hội kiêm nhiệm. Tiêu chuẩn Tổng thư ký Hiệp hội do Ban Chấp hành Hiệp hội quy định. T ổ ng Thư ký giúp Chủ tịch Hiệp hội chỉ đạo, điều hành công tác của Hiệp hội theo sự phân công của Chủ tịch Hiệp hội; chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hiệp hội và trước pháp luật về lĩnh vực công việ c được C hủ tịch Hiệp hội phân công hoặc ủy quy ề n. Tổng Thư ký thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hiệp hội phù h ợ p với Đi ề u lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật. Tổng Thư k ý là người làm việc trực tiếp, thừa ủy quyền chủ tịch Hiệp hội đ ể điều hành công việc hàng ngày và phụ trách Văn phòng Hiệp hội. Điều 21. Ủy viên ban chấp hành 1. Ủ y viên Ban Chấp hành Hiệp hội do hội viên các Chi hội bầu. Tiêu chuẩn Ủ y viên Ban Chấp hành Hiệp hội do Ban Chấp hành Hiệp hội quy định. 2. Ủ y viên Ban Chấp hành Hiệp hội giúp Chủ tịch Hiệp hội thực hiện các công tác của Hiệp hội theo sự phân công của Chủ tịch Hiệp hội; chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hiệp hội và trước pháp luật về lĩnh vực công việc được Chủ tịch Hiệp hội phân công hoặc ủy quyền . Ủ y viên Ban Chấp hành Hiệp hội thực hiện nhiệm vụ, qu y ền hạn theo Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hiệp hội phù hợp với Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật. Điều 22. Văn phòng hiệp hội Văn phòng Hiệp hội do Phó chủ tịch kiêm Tổng thư ký trực tiếp chỉ đạo hoạt động, giúp BCH Hiệp hội g iải quyết các việc liên quan đến hoạt động thường ngày của Hiệp hội. Văn phòng Hiệp hội bao gồm: Nhân viên văn phòng, kế toán, thủ quỹ, cán bộ kỹ thuật nông nghiệp, nhân viên công nghệ thông tin. Phó chủ tịch phụ trách Văn phòng chịu trách nhiệm tuyển dụng, bố trí, phân công nhiệm vụ phù h ợ p cho từng chức danh cụ th ể . Nguyên tắc hoạt động của Văn phòng hiệp hội: Hoạt động theo quy chế do Ban Chấp hành ban hành, tuân thủ quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Điều 23. Chi hội cơ sở Chi hội là tổ chức cơ sở của Hiệp hội tập h ợ p tất cả hội viên tại từng địa bàn xã, thị tr ấ n. Ban ch ấ p hành Chi hội do các hội viên bầu ra bao gồm Chi hội trưởng, Chi hội phó và thư ký. Ban chấp hành Chi hội là người đại diện cho hội viên trong Chi hội để phản ánh những tâm tư nguyện vọng, yêu cầu, đề nghị của các hội viên với BCH Hiệp hội. Nhiệm kỳ của BCH Chi hội là 5 năm. Ban chấp hành Chi hội do Hiệp hội phê chuẩn và công nhận trên cơ sở kết quả bầu cử củ a hội viên t rong Chi hội. Chư ơ ng V CHIA, TÁCH; SÁP NHẬP; HỢP NHẤT; ĐỔI TÊN VÀ GIẢI THỂ Điều 24. Chia, tách; sáp nhập; hợp nhất; đổi tên và giải thể Việc chia, tách; sáp nhập; h ợ p nhất; đ ổ i tên và giải th ể Hiệp hội thực hiện theo qu y định của Bộ luật Dân sự, quy định của pháp luật về hội, nghị quyết Đại hội và các quy định pháp luật có liên quan. Chư ơn g VI TÀI CHÍNH VÀ TÀI SẢN Điều 25. Tài chính, tài sản của Hiệp hội 1. Tài chính của Hiệp hội: a) Nguồn thu của Hiệp hội: - Lệ phí gia nhập Hiệp hội, hội phí hàng n ă m của hội viên; - Thu từ các hoạt động của Hiệp hội theo quy định của pháp luật; - Tài trợ, ủng hộ của t ổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật; - Hỗ trợ của nhà nước gắn với nhiệm vụ được giao (nếu có); - Các khoản thu h ợ p pháp khác. b) Các khoản chi của Hiệp hội: - Chi hoạt động thực hiện nhiệm vụ của Hiệp hội; - Chi thuê trụ sở làm việc, mua sắm phương tiện làm việc; - Chi thực hiện chế độ, chính sách đối với những người làm việc tại Hiệp hội theo quy định của Ban Chấp hành Hiệp hội phù h ợ p với quy định của pháp luật; - Chi khen thưởng và các khoản chi khác theo quy định của Ban Chấp hành. 2. Tài sản của Hiệp hội: Tài sản của Hiệp hội bao gồm trụ sở, trang thiết bị, phương tiện phục vụ hoạt động của Hiệp hội. Tài sản của Hiệp hội được hình thành từ ngu ồ n kinh phí của Hiệp hội, do các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước hi ế n, tặng theo quy định của pháp luật; được Nhà nước hỗ trợ (nếu có). Điều 26. Quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Hiệp hội 1. Tài chính, t à i sản của Hiệp hội chỉ được sử dụng cho các hoạt động của Hiệp hội. 2. Tài chính, tài sản của Hiệp hội khi chia, tách, sáp nhập, hợp nhất và giải th ể được giải quy ế t theo quy định của pháp luật. 3. Ban Chấp hành Hiệp hội ban hành Quy chế quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Hiệp hội đảm bảo nguyên t ắ c công khai, minh bạch, ti ế t kiệm, phù h ợ p với quy định của pháp luật và tôn chỉ, mục đích hoạt độn g của Hiệp hội. Chương VII KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT Điều 27. Khen thưởng 1. T ổ chức, đơn vị thuộc Hiệp hội, hội viên có thành tích xuất sắc được Hiệp hội khen thưởng hoặc được Hiệp hội đ ề nghị cơ quan, t ổ chức có th ẩ m quyền khen thưởng theo quy định của pháp luật. 2. Ban Chấp hành Hiệp hội quy định cụ thể hình thức, thẩm quyền, thủ tục khen thưởng trong nội bộ Hiệp hội theo quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Điều 28. Kỷ luật 1. Tổ chức, đơn vị thuộc Hiệp hội, hội viên vi phạm pháp luật, vi phạm Điều lệ, quy định, quy chế hoạt động của Hiệp hội thì bị xem xét, thi hành kỷ luật bằng các hình thức: khiển trách, cảnh cáo hoặc khai trừ khỏi Hiệp hội. 2. Ban Chấp hành Hiệp hội quy định cụ th ể thẩm quyền, quy trình xem xét kỷ luật trong nội bộ Hiệp hội theo quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Chương VIII ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 29. Sửa đổi, bổ sung Điều lệ Hiệp hội Chỉ có Đại hội đại biểu Hiệp hội hồ tiêu Chư Sê mới có quyền sửa đổi, bổ sung Đi ề u lệ này. Việc sửa đ ổ i, b ổ sung Điều lệ Hiệp hội phải được 1/2 số đại bi ể u chính thức có mặt tại Đại hội tán thành. Điều 30. Hiệu lực thi hành 1. Điều lệ Hiệp hội hồ tiêu Chư Sê gồm 08 Chương, 30 Điều, đã được Đại hội đại bi ể u Hiệp hội h ồ tiêu Chư Sê (lần thứ II) thông qua ngày 28 tháng 10 năm 2015 và có hiệu lực thi hành theo Quy ế t định phê duyệt của UBND tỉnh Gia Lai. 2. Căn cứ quy định pháp luật về hội và Điều lệ Hiệp hội, Ban Chấp hành Hiệp hội h ồ tiêu Chư Sê có trách nhiệm hướng dẫn và t ổ chức thực hiện Điều lệ này. /.