392/SXD-QLHĐXD

Hướng dẫn 392/SXD-QLHĐXD năm 2015 về đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng theo Thông tư 01/2015/TT-BXD do Sở Xây dựng tỉnh Nam Định ban hành U BND TỈNH NAM ĐỊNH SỞ X Â Y D Ự NG ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 332/SXD-QLHĐXD Nam Định, ngày 01 tháng 06 năm 2015 HƯỚNG DẪN XÁC ĐỊNH ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG TRONG QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THEO THÔNG TƯ SỐ 01/2015/TT-BXD NGÀY 20/3/2015 CỦA BỘ XÂY DỰNG Căn cứ Luật Xây dựng số 50/2014/QH13; Căn cứ Nghị định số 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động. Căn cứ Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng Hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng; Thực hiện chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban tỉnh Nam Định tại Văn bản 297/UBND-VP5 ngày 25/5/2015 về việc xác định đơn giá nhân công theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng, Sở Xây dựng Nam Định hướng dẫn thực hiện như sau: I. Đối tượng áp dụng 1. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến quản lý chi phí đầu tư xây dựng của dự án đầu tư xây dựng sử dụng vốn ngân sách nhà nước và vốn nhà nước ngoài ngân sách; dự án thực hiện theo hình thức: Hợp đồng xây dựng - Kinh doanh - Chuyển giao (BOT), Hợp đồng xây dựng - Chuyển giao - Kinh doanh (BTO), Hợp đồng xây dựng - Chuyển giao (BT), Hợp đồng theo hình thức đối tác công tư (PPP) do cơ quan quản lý nhà nước quản lý trên địa bàn tỉnh Nam Định, thực hiện điều chỉnh đơn giá nhân công theo hướng dẫn này. 2. Khuyến khích các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc quản lý chi phí đầu tư xây dựng sử dụng các nguồn vốn khác thực hiện điều chỉnh đơn giá nhân công theo hướng dẫn này. II. Điều chỉnh đơn giá nhân công 1. Cách tính đơn giá nhân công Đơn giá nhân công được xác định theo công thức sau: G NC = L NC x H CB x (1) Trong đó: - G NC : đơn giá nhân công tính cho một ngày công trực tiếp sản xuất xây dựng. - L NC : mức lương đầu vào để xác định đơn giá nhân công cho một ngày công trực tiếp sản xuất xây dựng. Mức lương này đã bao gồm các khoản lương phụ, các khoản phụ cấp lưu động, phụ cấp khu vực, phụ cấp không ổn định sản xuất và đã tính đến các yếu tố thị trường công bố tại Phụ lục số 1 kèm theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng. Theo Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của Chính phủ thì: Địa bàn thành phố Nam Định và huyện Mỹ Lộc thuộc vùng II; Địa bàn các huyện còn lại trong tỉnh Nam Định thuộc vùng III; Trên cơ sở khảo sát của Bộ Xây dựng về mặt bằng giá nhân công trong xây dựng trên thị trường lao động được công bố tại Phụ lục số 01 của Thông tư số 01/2015/TT-BXD: + Mức lương đầu vào (L NC ) để xác định đơn giá nhân công cho một ngày công tại địa bàn thành phố Nam Định và huyện Mỹ Lộc (vùng II): 2.150.000đ/tháng (Hai triệu một trăm năm mươi nghìn đồng). + Mức lương đầu vào (L NC ) để xác định đơn giá nhân công cho một ngày công tại địa bàn các huyện còn lại (vùng III): 2.000.000đ/tháng (Hai triệu đồng). Mức lương đầu vào (L NC ) công bố tại Phụ lục số 01 của Thông tư số 01/2015/TT-BXD sẽ được được Bộ Xây dựng công bố điều chỉnh khi mặt bằng giá nhân công trong xây dựng trên thị trường lao động có sự biến động. - H CB : hệ số lương theo cấp bậc của nhân công trực tiếp sản xuất xây dựng, theo Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng; - t: 26 ngày làm việc trong tháng. - Bảng đơn giá nhân công này được tính trên địa bàn thành phố Nam Định và huyện Mỹ Lộc (vùng II) và các huyện còn lại (vùng III). - Đối với các hệ số cấp bậc công trực tiếp sản xuất xây dựng không có quy định trong Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng, nhưng có quy định trong các tập định mức do cơ quan nhà nước có thẩm quyền công bố, việc tính toán hệ số lương (H CB ) theo cấp bậc công nhân lẻ được tính toán bằng phương pháp nội suy như sau: H CB = H d + (H t - H d ) x L (2) Trong đó: + H CB : là hệ số lương theo cấp bậc lẻ cần tính toán. + H d : là hệ số lương theo cấp bậc cận dưới theo Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng. + H t : là hệ số lương theo cấp bậc cận trên Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng. + L: là hệ số lẻ của bậc thợ cần tính toán (ví dụ: Cần tính hệ số lương của bậc thợ 3,5 thì L = 0,5). Ví dụ: Tính toán hệ số lương của bậc thợ 3,7/7 nhóm I, biết các hệ số lương của bậc thợ 3/7 nhóm I là: 2,16 và hệ số lương của bậc thợ 4/7 nhóm I là: 2,55 Áp dụng công thức (2) ta có: Hệ số lương của bậc thợ 3,7/7 nhóm I = 2,16 + (2,55 -2,16) * 0,7 = 2,433 Lưu ý: Việc tính toán hệ số lương theo cấp bậc công nhân theo phương pháp nội suy và tính trong cùng một nhóm thợ. 2. Phương pháp điều chỉnh Điều chỉnh đơn giá nhân công trong dự toán xây dựng công trình theo phương pháp bù trừ trực tiếp giữa đơn giá nhân công mới với đơn giá nhân công trong đơn giá xây dựng công trình tỉnh Nam Định đã được công bố tại Quyết định: số 2675/QĐ-UBND số 2676/QĐ-UBND số 2677/QĐ-UBND số 2678/QĐ-UBND số 2679/QĐ-UBND số 2680/QĐ-UBND ngày 31/12/2014 về việc Công bố Bộ đơn giá xây dựng công trình năm 2014 bao gồm các tập đơn giá: Bảng giá ca máy và thiết bị thi công; Đơn giá xây dựng công trình - phần xây dựng, phần khảo sát, phần sửa chữa, phần lắp đặt, phần thí nghiệm vật liệu, cấu kiện và kết cấu xây dựng, Quyết định số 33/2014/QĐ-UBND ngày 31/12/2014 về việc Ban hành đơn giá dịch vụ công ích đô thị của UBND tỉnh. Đơn giá nhân công mới xác định theo Thông tư 01/2015/TT-BXD được tính cụ thể theo các bảng đơn giá nhân công từ bảng 1 đến bảng 6 kèm theo hướng dẫn này. III. Tổ chức thực hiện 1. Các tổ chức, cá nhân khi lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng căn cứ vào định mức hiện hành và đơn giá nhân công theo hướng dẫn này để xác định và quản lý đơn giá xây dựng công trình theo đúng quy định. 2. Các công trình, hạng mục công trình thực hiện lập dự toán, tổng mức đầu tư của các Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng hoặc Báo cáo kinh tế - kỹ thuật đầu tư xây dựng, kể từ ngày 15/5/2015 điều chỉnh đơn giá nhân công theo hướng dẫn này. 3. Các công trình, hạng mục công trình xây dựng đã phê duyệt thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công, dự toán nhưng chưa triển khai lựa chọn nhà thầu phải lập lại, thẩm định và phê duyệt dự toán, giá gói thầu theo hướng dẫn này để thực hiện các bước tiếp theo quy định. 4. Các công trình, hạng mục công trình xây dựng đã thực hiện lựa chọn nhà thầu trước ngày 15/5/2015, thì thực hiện theo quyết định phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu. 5. Các công trình, hạng mục công trình xây dựng đã ký kết hợp đồng thì tiếp tục thực hiện theo hợp đồng đã ký kết, cụ thể đối với từng hợp đồng tương ứng được xử lý như sau: 5.1. Đối với hợp đồng theo đơn giá điều chỉnh: Chủ đầu tư, nhà thầu thi công, tư vấn giám sát và các bên có liên quan kiểm kê, lập biên bản xác nhận khối lượng xây dựng đã thực hiện đến hết ngày 14/5/2015 và chịu trách nhiệm về khối lượng kiểm kê đó. Khối lượng xây dựng còn lại thực hiện từ ngày 15/5/2015 thì điều chỉnh giá hợp đồng theo hướng dẫn này và trừ tỷ lệ giảm thầu tương ứng (nếu có). 5.2. Đối với hợp đồng trọn gói, hợp đồng theo đơn giá cố định: Thực hiện theo hợp đồng đã ký kết, không điều chỉnh dự toán xây dựng công trình hoặc giá gói thầu. Trường hợp đặc thù thì chủ đầu tư lập hồ sơ giải trình, báo cáo người quyết định đầu tư xem xét, quyết định. 5.3. Đối với các loại hợp đồng khác: Thực hiện theo hợp đồng đã ký kết. Trong trường hợp có vướng mắc thì chủ đầu tư báo cáo người quyết định đầu tư xem xét, giải quyết. 6. Giá gói thầu, dự toán khi điều chỉnh phải được thẩm định và phê duyệt theo đúng quy định, nhưng tổng chi phí không được vượt tổng mức đầu tư đã phê duyệt. Trường hợp vượt tổng mức đầu tư thì chủ đầu tư có trách nhiệm báo cáo người quyết định đầu tư xem xét, quyết định theo đúng quy định hiện hành. 7. Những công trình, hạng mục công trình xây dựng sử dụng vốn ngân sách nhà nước và vốn nhà nước ngoài ngân sách thực hiện trên địa bàn tỉnh Nam Định nhưng do các Bộ, Ngành quyết định đầu tư thì việc lập, điều chỉnh tổng mức đầu tư, dự toán chi phí xây dựng công trình, giá gói thầu và những vấn đề có liên quan, chủ đầu tư thực hiện theo hướng dẫn này và hướng dẫn của Bộ, Ngành. Trường hợp có vướng mắc thì chủ đầu tư phải báo cáo người quyết định đầu tư xem xét, quyết định. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị các đơn vị phản ánh kịp thời bằng văn bản về Sở Xây dựng để được hướng dẫn hoặc Sở Xây dựng tổng hợp, trình UBND tỉnh xem xét, quyết định./. Nơi nhận: - TT. Tỉnh ủy; (Để báo cáo) - TT. HĐND Tỉnh; (Để báo cáo) - TT. UBND Tỉnh; (Để báo cáo) - VP3; VP5 UBND Tỉnh NĐ; - Các Sở, Ban, Ngành; - UBND-TP Nam Định, Phòng QLĐT TP; - UBND các Huyện, các phòng CT huyện; - Các Ban QLDA chuyên ngành, khu vực; - Các Doanh nghiệp hoạt động xây dựng; - Lãnh đạo Sở Xây dựng; - Viện Quy hoạch xây dựng; - TT kiểm định chất lượng CTXD; - Các phòng chuyên môn, Thanh tra Sở XD; - Website Sở Xây dựng NĐ; - Lưu: VT, P.QLHĐXD. GIÁM ĐỐC Vũ Viết Thiệu ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG: LƯƠNG CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP XÂY DỰNG Bảng số 1: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công xây dựng Bảng số 1.1: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công công nhân xây dựng nhóm I Đơn vị tính: Đồng/ngày công Cấp bậc công nhân Hệ số lương Đơn giá nhân công Vùng II Đơn giá nhân công Vùng III 1 1,55 128.173 119.231 2 1,83 151.327 140.769 2,5 1,995 164.971 153.462 2,7 2,061 170.429 158.538 3,0 2,160 178.615 166.154 3,2 2,238 185.065 172.154 3,5 2,355 194.740 181.154 3,7 2,433 201.190 187.154 4,0 2,550 210.865 196.154 4,2 2,642 218.473 203.231 4,5 2,780 229.885 213.846 4,7 2,872 237.492 220.923 5,0 3,010 248.904 231.538 5,2 3,120 258.000 240.000 5,5 3,285 271.644 252.692 6,0 3,560 294.385 273.846 7,0 4,200 347.308 323.077 Bảng số 1.2: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công công nhân xây dựng nhóm II Đơn vị tính: Đồng/ngày công Cấp bậc công nhân Hệ số lương Đơn giá nhân công Vùng II Đơn giá nhân công Vùng III 1 1,760 145.538 135.385 2 2,070 171.173 159.231 2,5 2,255 186.471 173.462 2,7 2,329 192.590 179.154 3,0 2,440 201.769 187.692 3,2 2,524 208.715 194.154 3,5 2,650 219.135 203.846 3,7 2,734 226.081 210.308 4,0 2,860 236.500 220.000 4,2 2,962 244.935 227.846 4,5 3,115 257.587 239.615 4,7 3,217 266.021 247.462 5,0 3,370 2 7 8.673 259.231 5,2 3,488 2 8 8.431 268.308 5,5 3,665 303.067 281.923 6,0 3,960 327.462 304.615 7,0 4,650 384.519 357.692 Ghi chú: a) Nhóm I: - Mộc, nề, sắt, bê tông, cốp pha, hoàn thiện, đào đất, đắp đất; - Khảo sát xây dựng (bao gồm cả đo đạc xây dựng); - Vận hành các loại máy xây dựng; b) Nhóm II: Các công tác không thuộc nhóm I Bảng số 2: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công kỹ sư trực tiếp Cấp bậc kỹ sư I II III IV V VI VII VIII Hệ số lương 2,34 2,65 2,96 3,27 3,58 3,89 4,2 4,51 Đơn giá nhân công vùng II 193.500 219.135 244.769 270.404 296.038 321.673 347.308 372.942 Đơn giá nhân công vùng III 180.000 203.846 227.692 251.538 275.385 299.231 323.077 346.923 Ghi chú: Đối với kỹ sư trực tiếp thực hiện các công việc được xác định trong hệ thống định mức dự toán hiện hành, cấp bậc, hệ số lương áp dụng theo bảng số 2. Bảng số 3: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công nghệ nhân Cấp bậc nghệ nhân I II Hệ số lương 6,25 6,73 Đơn giá nhân công vùng II 516.827 556.519 Đơn giá nhân công vùng III 480.769 517.692 Ghi chú: Đối với nghệ nhân trực tiếp thực hiện một số công tác trong xây dựng, được xác định trong hệ thống định mức dự toán hiện hành thì áp dụng theo cấp bậc, hệ số lương tại bảng số 3. Bảng số 4: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công công nhân lái xe Cấp bậc công nhân I II III IV Nhóm xe Hệ số lương Nhóm I 2,18 2,57 3,05 3,6 Đơn giá nhân công vùng II 180.269 212.519 252.212 297.692 Đơn giá nhân công vùng III 167.692 197.692 234.615 276.923 Nhóm II 2,51 2,94 3,44 4,05 Đơn giá nhân công vùng II 207.558 243.115 284.462 334.904 Đơn giá nhân công vùng III 193.077 226.154 264.615 311.538 Nhóm III 2,99 3,5 4,11 4,82 Đơn giá nhân công vùng II 247.250 289.423 339.865 398.577 Đơn giá nhân công vùng III 230.00 0 269.231 316.154 370.769 G hi chú: a) Nhóm 1: Ô tô vận tải thùng, ô tô tự đổ, rơ moóc, ô tô tưới nước, ô tô tải có gắn cần trục tải trọng dưới 7,5t; cần trục ô tô sức nâng dưới 7,5t; xe hút mùn khoan; ô tô bán tải; xe ô tô 7 chỗ dùng trong công tác khảo sát; xe hút chân không dưới 10 tấn; máy nén thử đường ống công suất 170CV. b) Nhóm 2: Ô tô vận tải thùng, ô tô tự đổ, ô tô tưới nước, rơ moóc tải trọng từ 7,5T đến dưới 25T; ô tô tải có gắn cần trục tải trọng từ 7,5T đến dưới 25T; cần trục ô tô sức nâng từ 7,5T đến dưới 25T; ô tô đầu kéo dưới 200CV: ô tô chuyển trộn bê tông dung tích thùng dưới 14,5m3; xe bơm bê tông; máy phun nhựa đường. c) Nhóm 3: Ô tô tự đổ, rơ moóc tải trọng từ 25T trở lên; ô tô đầu kéo từ 200CV trở lên; ô tô chuyển trộn bê tông dung tích thùng từ 14,5m3 trở lên; cần trục ô tô sức nâng từ 25T trở lên. Bảng số 5. Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công của thợ điều khiển tàu, thuyền, thiết bị khác Bảng số 5.1: Cấp bậc, hệ số lương đơn giá nhân công của thuyền trưởng, thuyền phó, máy 1, máy 2 của tàu, ca nô, cần cẩu nổi, búa đóng cọc nổi và tàu đóng cọc Chức danh Nhóm 1 Nhóm 2 Cấp bậc thợ I II I II H ệ số lương 1. Thuyền trưởng 3,73 3,91 4,14 4,36 Đơn giá nhân công vùng II 308.442 323.327 342.346 360.538 Đơn giá nhân công vùng III 286.923 300.769 318.462 335.385 2. Thuyền phó 1, máy 1 3,17 3,3 3,55 3,76 Đơn giá nhân công vùng II 262.137 272.885 293.558 310.923 Đơn giá nhân công vùng III 243.846 253.846 273.077 289.231 3. Thuyền phó 2, máy 2 2,66 2,81 2,93 3,1 Đơn giá nhân công vùng II 219.962 232.365 242.288 256.346 Đơn giá nhân công vùng III 204.615 216.154 225.385 238.462 Ghi chú: a) Nhóm 1: Tàu, ca nô có công suất máy chính từ 5CV đến 150CV. b) Nhóm 2: Tàu, ca nô có công suất máy chính trên 150CV; cần cẩu nổi; tàu đóng cọc. Bảng số 5.2: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công của thủy thủ, thợ máy, thợ điện Chức danh Cấp bậc thợ I II III IV Hệ số lương 1. Th ủy thủ 1,93 2,18 2,51 2,93 Đơn giá nhân công vùng II 159.596 180.269 207.558 242.288 Đơn giá nhân công vùng III 148.462 167.692 193.077 225.385 2. Thợ máy, thợ điện 2,05 2,35 2,66 2,99 Đơn giá nhân công vùng II 169.519 194.327 219.962 247.250 Đơn giá nhân công vùng III 157.692 180.769 204.615 230.000 Bảng số 5.3: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công của thợ điều khiển tàu hút, tàu cuốc nạo vét sông Chức danh theo nhóm tàu Tàu hút dưới 150m 3 /h Tàu hút từ 150m 3 /h đến 300m 3 /h Tàu hút trên 300m 3 /h, tà cuốc dưới 300m 3 /h Cấp bậc thợ I II I II I II Hệ số lương 1. Thuyền trưởng 3,91 4,16 4,37 4,68 4,88 5,19 Đơn giá nhân công vùng II 323.327 344.000 361.365 387.000 403.538 429.173 Đơn giá nhân công vùng III 300.769 320.000 336.154 360.000 375.385 399.231 2. Máy trưởng 3,5 3,73 4,16 4,37 4,71 5,07 Đơn giá nhân công vùng II 289.423 308.442 344.000 361.365 389.481 419.250 Đơn giá nhân công vùng III 269.231 286.923 320.000 336.154 362.308 390.000 3. Điện trưởng 4,16 4,36 Đơn giá nhân công vùng II 344.000 360.538 Đơn giá nhân công vùng III 320.000 335.385 4. Máy 2, kỹ thuật viên cuốc 1, thuyền phó 3,48 3,71 4,09 4,3 4,68 4,92 Đơn giá nhân công vùng II 287.769 306.788 338.212 355.577 387.000 406.846 Đơn giá nhân công vùng III 267.692 285.385 314.615 330.769 360.000 378.462 5. Kỹ thuật viên cuốc 2 3,17 3,5 3,73 3,91 4,37 4,68 Đơn giá nhân công vùng II 262.135 289.423 308.442 323.327 361.365 387.000 Đơn giá nhân công vùng III 243.846 269.231 286.923 300.769 336.154 360.000 Bảng số 5.4: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công của thợ điều khiển tàu hút, tàu cuốc, tàu đào gầu ngoạm nạo vét biển Chức danh theo nhóm tàu Từ 300m 3 /h đến 800m 3 /h Từ 800m 3 /h trở lên Cấp bậc thợ I II I II Hệ số lương 1. Thuyền trưởng tàu hút bụng 5,19 5,41 5,41 5,75 Đơn giá nhân công vùng II 429.173 447.365 447.365 475.481 Đơn giá nhân công vùng III 399.231 416.154 416.154 442.308 2. Máy trưởng, thuyền trưởng tàu cuốc, tàu hút phun, tàu đào gầu ngoạm 4,92 5,19 5,19 5,41 Đơn giá nhân công vùng II 406.846 429.173 429.173 447.365 Đơn giá nhân công vùng III 378.462 399.231 399.231 416.154 3. Điện trưởng tàu hút, tàu cuốc; kỹ thuật viên cuốc 1, thuyền phó 2 tàu hút bụng; kỹ thuật viên cuốc 2 tàu cuốc, tàu hút phun,tàu đào gầu ngoạm. 4,37 4,68 4,68 4,92 Đơn giá nhân công vùng II 361.365 387.000 387.000 406.846 Đơn giá nhân công vùng III 336.154 360.000 360.000 378.462 4. Máy 2; kỹ thuật viên cuốc 1 tàu cuốc, tàu hút phun, tàu đào gầu ngoạm 4,68 4,92 4,92 5,19 Đơn giá nhân công vùng II 387.000 406.846 406.846 4293173 Đơn giá nhân công vùng III 360.000 378.462 378.462 399.231 5. Thuyền phó tàu cuốc, kỹ thuật viên cuốc 2 tàu hút; 4,16 4,37 4,37 4,68 Đơn giá nhân công vùng II 344.000 361.365 361.365 387.000 Đơn giá nhân công vùng III 320.000 336.154 336.154 360.000 Bảng số 6: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công thợ lặn Chức danh Cấp bậc thợ I II III IV Hệ số l ượ ng 1. Thợ lặn 2,99 3,28 3,72 4,15 Đơn giá nhân công vùng II 247.250 271.231 307.615 343.173 Đơn giá nhân công vùng III 230.000 252.308 286.154 319.231 2. Thợ lặn cấp I 4,67 5,27 Đơn giá nhân công vùng II 386.173 435.788 Đơn giá nhân công vùng III 359.231 405.385 3. Thợ lặn cấp II 5,75 Đơn giá nhân công vùng II 475.481 Đơn giá nhân công vùng III 442.308