146/KH-UBND

Kế hoạch 146/KH-UBND năm 2016 đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức năm 2017 do thành phố Cần Thơ ban hành ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ CẦN THƠ ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 146/KH-UBND Cần Thơ , ngày 09 tháng 12 năm 2016 KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2017 Thực hiện Công văn số 3591/BV-ĐT ngày 28 tháng 7 năm 2016 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2017, Ủy ban nhân dân thành phố xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (sau đây viết tắt là CBCCVC) năm 2017, cụ thể như sau: I. MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG 1. Mục tiêu: a) Xây dựng đội ngũ CBCCVC có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có năng lực tổ chức, kỹ năng điều hành thực thi công vụ đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - x ã hội của thành phố và hội nhập quốc tế; b) Thực hiện và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng th e o tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; tiêu chuẩn ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thực thi công vụ. 2. Nhi ệ m v ụ c ụ thể: a) Đối với công chức hành chính, viên chức sự nghiệp: - Trên cơ sở chỉ tiêu đào tạo năm 2017 được giao, các cơ quan, đơn vị rà soát chặt chẽ công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng tại cơ quan, đơn v ị đ ề cử CBCCVC tham gia đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với chuyên môn, năng lực, vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu gắn kết và sử dụng lâu dài phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị; đ ồ ng thời tạo định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực CBCCVC của thành phố; - Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước, kỹ năng, nghiệp vụ theo tiêu chu ẩ n chức vụ lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm; kỹ năng thực thi công vụ, ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; tiêu chuẩn ngạch công chức; tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cho viên chức nhằm đáp ứng tiêu chuẩn chức danh theo quy định; - Ưu tiên đào tạo sau đại học đối với viên chức nhằm tiến tới xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giỏi, cán bộ khoa học kỹ thuật có trình độ năng lực cao phù hợp với sự phát triển của thành phố. b) Đối với cán bộ, công chức xã (thực hiện kế hoạch riêng đối với CBCC cấp xã): - Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nư ớ c theo tiêu chuẩn ngạch; bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ theo chức danh, vị trí việc làm của cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, quản lý, nâng cao trình độ chuyên môn, nghi ệ p v ụ và tổ chức; - Quan tâm đào tạo trình độ đại học đ ố i với cán bộ, công chức cấp xã là người dân tộc, cán bộ, công chức nữ; - Bồi dưỡng kiến thức, năng lực quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội cho Trưởng khu vực, Trưởng ấp nhiệm kỳ 2016 - 2019 và bồi dư ỡ ng các chuyên đề cho cán bộ, công chức theo bộ tài liệu của Bộ Nội vụ ban hành thực hiện theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27 tháng. 11 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020”. II. NỘI DUNG 1. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng: a) Đào tạo, bồi dưỡng trong nước: - Ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC là người dân tộc thiểu số, CBCCVC nữ; gắn đào tạo, bồi dưỡng với quy hoạch chức danh lãnh đạo quản lý và công chức, viên chức chuyên môn giỏi đầu ngành; - Bồi dưỡng lý luận chính trị theo tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý, cán bộ nguồn trong quy hoạch và tiêu chuẩn chức danh CBCCVC. - V ề chuyên môn: + Đào tạo sau đại học gắn với vị trí việc làm; chuyên ngành đào tạo và đối tượng đào tạo phải gắn kết với tính hiệu quả và sử dụng lâu dài, ổn định cho sự phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị; đồng thời tạo định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực CBCCVC của thành phố; + Ưu tiên đào tạo các chuyên ngành, danh mục ngành nghề thu hút nguồn nhân lực theo Nghị quyết số 17/2014/NQ-HĐND ngày 05 tháng 12 năm 2014 của Hội đồng nhân dân thành ph ố v ề chính sách thu hút, h ỗ trợ, khuy ế n khích nguồn nhân lực của thành phố C ần Thơ, giai đoạn 2015 - 2020, Quyết định số 13/2015/QĐ-UBND ngày 10 tháng 3 năm 2015 của Ủ y ban nhân dân thành phố ban hành Quy định thực hiện Chính sách thu hút, h ỗ trợ, khuy ế n khích ngu ồ n nhân lực của thành phố Cầ n Thơ, giai đoạn 2015 - 2020, góp ph ầ n tăng cường nguồn nhân lực tại chỗ theo hướng đào tạo bền vững, chuyên môn sâu và sử dụng l âu dài. - Bồi dưỡng: + Bồi dưỡng kiến thức theo tiêu chuẩn ngạch; tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý; kiến thức quốc phòng - an ninh, hội nhập kinh tế - quốc tế; kiến thức tin học, ngoại ngữ; kỹ năng nghiệp vụ v ề kiến thức pháp luật, cải cách hành chính, nội vụ, thi đua, lao động - thương binh và xã hội và các chuyên đề bồi dưỡng cán bộ, công chức do Bộ Nội vụ ban hành thực hiện theo Quyết định số 971/QĐ-TTg ngày 01 tháng 7 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc sửa đổi, b ổ sung Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27 tháng 11 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đ ề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” (đối với cán bộ, công chức cấp xã) nhằm nâng cao hiệu quả thực thi công vụ; + Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, phương pháp hoạt động cho Đại biểu Hội đồng nhân dân cấp huyện và cấp xã nhiệm kỳ 2016 - 2021. b) Đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài: - Việc đào tạo, bồi dư ỡ ng ở nước ngoài phải theo Đ ề án đã được Ủ y ban nhân dân thành phố phê duyệt: + Đối với viên chức sự nghiệp: Ưu tiên đào tạo sau đại học phù h ợ p với chuyên môn, năng lực, sở trường, đáp ứng yêu cầu gắn kết và sử dụng lâu dài phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị; đồng thời tạo định hướng xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giỏi, cán bộ khoa học kỹ thuật có trình độ năng lực cao phù hợp với sự phát triển của thành phố; + Đối với công chức: Tập trung bồi dưỡng các đối tượng là công chức hành chính các ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên, ưu tiên các chức danh lãnh đạo quản lý là Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Sở, ban ngành, Ủ y ban nhân dân quận, huyện trở lên và công chức lãnh đạo, quản lý, chuyên gia đầu ngành ở một số lĩnh vực trọng điểm của thành phố. - Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực; hoạch định chính sách; tổ chức điều hành nền hành chính và hội nhập quốc t ế ; các chương trình bồi dưỡng ngoại ngữ, bồi dưỡng kỹ năng nghề... theo các chương trình mục tiêu quốc gia. 2. Giải pháp thực hiện : a) Thực hiện đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC trên cơ sở đảm bảo đúng nguyên tắc, tiêu chuẩn chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý, vị trí việc làm, ngành nghề đào tạo và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của thành phố; b) Tiếp tục thực hiện rà soát và ban hành các quy định tiêu chuẩn, chính sách hỗ trợ liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC thành phố Cần Thơ; kịp thời giải quyết tốt các chế độ, chính sách đối với CBCCVC được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước; đồng thời xử lý nghiêm các trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ học tập hoặc thực hiện không đúng Quy định đào tạo, bồi dưỡng; c) Thủ trưởng cơ quan, đ ơn vị chịu trách nhiệm xác định rõ nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC của cơ quan, đơn vị; chuyên ngành đào tạo, bồi dưỡng: - Chuyên ngành đào tạo phải đúng yêu cầu vị trí việc làm; phù hợp định hướng phát triển cơ quan, đơn vị; - CBCCVC được cử đi đào tạo từ nguồn kinh phí ngân sách hay tự túc, nếu không đúng ngành nghề đào tạo phải có ý kiến của cấp thẩm quyền (Sở Nội vụ); trước khi tham dự tuyển sinh, CBCCVC phải xin ý kiến cơ quan, đơn vị trước khi làm hồ sơ dự tuyển, tránh trường hợp học lệch ngành, không phù hợp với vị trí việc làm, gây tốn kém, thời gian học tập và khó khăn trong quá trình tinh gọn biên chế. d) Tiếp tục xây dựng, bồi dưỡng và nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên nguồn (giảng viên kiêm chức); biên soạn tài liệu và bồi dưỡng CBCCVC theo vị trí việc làm và các khóa bồi dưỡng ngắn hạn khác theo yêu cầu; thực hiện bồi dưỡng Đại biểu Hội đồng nhân dân cấp huyện, cấp xã nhằm nâng cao kỹ năng thực hiện nhiệm vụ cho CBCCVC; đ) Tăng cường công tác kiểm tra về đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, phát hiện điều chỉnh kịp thời các vướng mắc phát sinh trong quản lý và thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC; e) Đối với các lớp bồi dưỡng do Sở, ngành chủ trì thực hiện được giao tại K ế hoạch này, Sở Nội vụ và Sở Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn, cân đối kinh phí và cấp trực tiếp về cơ quan, đơn vị để chủ động tổ chức các lớp theo K ế hoạch; trước khi mở lớp, các đơn vị phối hợp với Sở Nội vụ để thẩm định nội dung chương trình, đối tượng mở lớp theo quy định. Trường hợp các đơn vị được giao kinh phí mà không thực hiện việc mở lớp theo kế hoạch, giao Sở Nội vụ phối hợp với Sở Tài chính điều tiết kinh phí cho các đơn vị khác có nhu c ầ u mở lớp theo quy định. III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Sở Nội vụ: a) Tổ chức triển khai K ế hoạch đào tạo, bồi dư ỡ ng CBCCVC năm 2017; đồng thời hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện K ế hoạch theo đúng quy định hiện hành; b) Tham mưu thực hiện nhiệm vụ quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC theo thẩm quyền; c) Chủ trì và phối hợp với cơ quan, đ ơn vị có liên quan, các cơ sở đào tạo tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức, kỹ năng theo vị trí việc làm, chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy định; d) Thực hiện công tác kiểm tr a và báo cáo Ủ y ban nhân dân thành phố tình hình đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC của thành phố theo quy định; đ ồ ng thời tham mưu Ủ y ban nhân dân thành phố giải quyết kịp thời các vướng mắc liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC của thành phố theo thẩm quyền. 2. Sở Tài chính: Hướng dẫn việc thực hiện kinh phí đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC và bố trí kinh phí theo đúng quy định hiện hành. 3. Trường Chính trị thành phố và các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thuộc thành phố: Phối hợp, liên kết tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu của thành phố. 4. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị: a) Triển khai Kế hoạch này đến CBCCVC thuộc phạm vi quản lý; quan tâm và tạo điều kiện cho CBCCVC thuộc diện quy hoạch được nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ; phân công công chức, viên chức quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng tại cơ quan, đ ơn vị và thực hiện chế độ thông tin báo cáo cơ quan có thẩm quyền theo quy định; b) Phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng các chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm (nếu có) và bố trí công chức tham gia đội ngũ giảng viên kiêm chức để giảng dạy theo yêu cầu; c) Trường hợp có nhu cầu mở lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ ngắn hạn, căn cứ Kế hoạch được phê duyệt, chủ động phối hợp với Sở Nội vụ và Sở Tài chính để triển khai mở lớp theo đúng tiến độ và thời gian; d) Cần đối chiếu với các tiêu chuẩn quy định đào tạo, bồi dưỡng hiện hành trước khi quyết định cử CBCCVC đi đào tạo, bồi dưỡng theo các chỉ tiêu đào tạo tại phụ lục kèm theo K ế hoạch này. Trong quá trình tổ chức thực hiện, trường hợp có khó khăn, vướng mắc, đề nghị cơ quan, đơn vị kịp thời báo cáo, phản ánh trực tiếp về Sở Nội vụ để tổng hợp trình Ủ y ban nhân dân thành phố xem xét, quyết định . (Đ í nh kèm Phụ lục I và Phụ lục II) Nơi nhận : - TT. Thành ủy; - TT HĐND TP; - Vụ Đào tạo - Bộ Nội vụ; - Cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND TP; - VP HĐND TP; - UBND quận, huyện; - VP UBND TP (3 E ,4); - Lưu: VT, VCX TM. ỦY BAN NHÂN D Â N CHỦ TỊCH Võ Thành Thống PHỤ LỤC I (Đính k èm Kế hoạch số 146 /KH- U BND ngày 30 tháng 12 năm 20 1 6 c ủ a Ủ y ban nhân dân thành ph ố ) TT Đối tư ợn g Tổng s ố Chỉ tiêu đào tạo bằng ngân sách Ch ỉ tiêu đào tạo tự túc kinh phí Tổng s ố chỉ tiêu đào tạo bằng ngân sách Trong nước Nước ng oài Tổng số chỉ tiêu đào tạo tự túc KP Trong nước Nước ng oài Tiến sĩ Th.sĩ DS, BS CK2 DS, BS CK1 BS , ĐH Tiến sĩ Th.s ĩ Tiến sĩ Th.sĩ DS, BS CK2 DS , BS CK1 BS, ĐH Tiến sĩ Th.sĩ I S ở , ban ngành thành phố: 1 Văn phòng Hội đ ồ ng nhân dân thành ph ố 4 3 3 1 1 2 Văn phòng Ủ y ban nhân dân thành phố 13 11 5 6 2 1 1 3 Sở Giao thông - Vận tải 20 10 10 10 8 2 4 Sở Tư pháp 4 3 3 1 1 5 Sở Y tế (*) 282 179 3 28 29 59 60 103 2 1 100 6 S ở Xây dựng 4 1 1 3 2 1 7 Sở Kế hoạch và Đầu tư 2 2 2 0 8 Sở Khoa học và Công nghệ 11 3 1 2 8 3 5 9 Sở Giáo dục và Đào tạo 67 54 54 13 13 10 Sở Lao động - Thương binh và Xã hội 20 6 1 5 14 7 7 11 Sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn 10 10 10 0 12 Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch (*) 35 27 1 19 7 8 4 4 13 S ở Thông tin và Truyền thông 4 4 1 3 0 14 S ở Nội vụ 5 5 5 0 15 S ở Tài nguyên và Môi trường 2 0 2 2 16 Sở Tài chính 3 3 3 0 17 Ban QL các khu CX và CN cần Thơ 2 1 1 1 1 18 Sở Ngoại vụ 2 1 1 1 1 19 Thanh tra thành phố 3 1 1 2 1 1 20 Ban Dân tộc 1 0 1 1 Cộng I 494 324 1 2 157 29 59 67 0 0 170 3 49 0 1 117 II Đơn vị s ự nghiệp c ấ p thành phố: 21 Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ 11 10 2 6 2 1 1 22 Trường Cao đẳng Y tế 6 6 1 5 0 23 Trường Cao đ ẳ ng KT-KT C ần Thơ 9 9 5 4 0 24 Trường Cao đ ẳ ng C ần Thơ 16 9 1 7 1 7 7 25 Trường Cao đẳng nghề C ần Thơ 15 13 2 11 2 1 1 26 Đài Phát thanh - Truyền hình TPCT 4 4 1 2 1 0 27 Viện Kinh tế xã hội thành ph ố 1 0 1 1 Cộng II 62 5 1 12 35 0 0 0 4 0 11 2 8 0 0 1 0 0 III Ủ y ban nhân dân quận, huyện: 09 28 Ninh Kiều 44 11 2 9 33 1 32 29 Cái Răng 11 7 1 6 4 1 3 30 Bình Thủy 2 2 2 0 31 Ô Môn 8 6 6 2 2 32 Thốt Nốt 5 4 4 1 1 33 C ờ Đỏ 1 1 1 0 34 Thới Lai 9 7 7 2 2 35 Vĩnh Thạnh 6 1 1 5 5 36 P hong Điền 14 10 10 4 3 1 Cộng III 100 49 3 45 1 0 0 0 0 51 0 13 0 0 38 0 0 Tổng cộng I + II + III 656 424 27 237 30 59 67 4 0 232 5 70 0 1 156 0 0 * Đào tạo đại học: Ch ỉ áp dụn g ; đối với CBCC cấp xã và VC sự nghiệp ở một số ngành nghề đặc thù, hiếm. PHỤ LỤC II KẾ HOẠCH TỔ CHỨC CÁC LỚP BỒI DƯỠNG KỸ NĂNG, NGHIỆP VỤ CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2017 (Đí nh kèm Kế hoạch số 146/KH-UBND ngày 30 tháng 12 năm 20 1 6 c ủ a Ủ y ban nhân dân thành phố) TT Nội dung/tên l ớ p Số l ớ p S ố học viên Đối t ượ ng tham d ự S ố ngày Thời gian dự kiến t ổ chức C ơ sở ĐTBD tổ chức tập huấn C ơ quan, đơn vị chủ trì Nguồn kinh phí Ghi chú 1 Chuyên viên cao c ấ p 15 Công chức cấp thành phố; UBND các quận, huyện 02 tháng Theo lịch HV Học viện hành chính Sở Nội vụ Kinh phí đào, bồi dưỡng của TP 2 Chuyên viên chính 2 80 hv/lớp Công chức, viên chức cấp thành phố; UBND các quận, huyện 02 tháng Quý II+III Trường Chính trị Trường Chính trị Nguồn kinh ph í do Trường Chính trị qu ả n lý 3 Chuyên viên 6 80-100 hv/lớp Cán b ộ , công chức, viên chức cấp thành phố; UBND các quận, huyện 02 tháng Quý I+II+III Trường Chính trị Trường Chính tr ị 4 Cán sự 1 60 Cán b ộ , công chức, viên chức cấp thành phố; cấp huyện và cấp xã 3 tháng Quý II Trường Chính trị Trường Chính trị 5 Bồi dưỡng chức danh Trư ở ng, Phó Trư ở ng phòng cấp Sở 2 40-50 hv/lớp Cán b ộ , công chức, viên chức c ấ p thành phố; UBND các quận, huyện 1 tháng Quý II+III Trường Chính trị Trường Chính trị 6 Tập huấn công tác d â n vận chính quyền 1 80 Cán b ộ , công chức, viên chức phụ trách và liên quan đến công tác dân vận của cơ quan 03 ngày Quý III Trường Chính trị S ở Nội vụ và Trường Ch í nh trị Kinh ph í đào tạo lại công chức 7 Bồi dưỡng Đại biểu HĐND các cấp , nhiệm kỳ 2016-2021 Đại biểu HĐND cấp huyện và xã 03 ngày Quý II S ở Nội vụ và Trường Chính trị Ngân sách thành ph ố Đã có Kế hoạch riêng 8 Các chuyên đ ề liên quan về: Bồi dưỡng kỹ năng công tác Nội vụ; qu ả n lý, hoạch định chính sách, giải quyết vấn đề; kỹ năng giao tiếp, dẫn chương trình và viết bài tham luận... 6 10 -50 hv/lớ p CCVC các S ở, ban ngành, quận huyện 03 ngày Quý II Các cơ sở đào tạo S ở Nội vụ Kinh ph í đào, bồi dưỡng c ủ a TP 9 Kỹ năng lãnh đ ạo, qu ả n lý trong công tác giới, bình đ ẳ ng giới 1 40-50hv Công chức, viên chức các S ở, ngành, quận, huyện 03 ngày Quý III 10 Tổ chức hội thảo, tập huấn nghiệp vụ theo yêu cầu c ủ a Bộ Nội vụ. UBND thành phố; b ồ i dưỡng gi ả ng viên kiêm chức... CCVC các cơ quan, đơn vị liên quan 11 Tập huấn lớp nghiệp vụ công tác TĐKT 1 100 Công chức, viên chức 02 ngày Quý III và IV Ban TĐKT Sở Nội vụ Kinh ph í đào, bồi dưỡng c ủ a TP 12 Bảo vệ b í mật nhà nước trong lĩnh vực văn thư , lưu trữ 2 120 Công chức, viên chức các các CQ, đơn vị hành chính, sự nghiệp; CBCC xã, phường, thị trấn và các tổ chức ch í nh trị - xã hội - nghề nghiệp 03 ngày Quý II mời giảng viên tại các Trường ĐH TPHCM và Hà Nội (Chi cục VTLT) Sở Nội vụ Kinh ph í đào, bồi dưỡng c ủ a TP 13 Hội nghị phổ biến chính sách pháp luật 1 250 Chức s ắ c, chức việc, Nhà tu hành các Tôn giáo 03 ngày Tháng 7 - 8 Ban Tôn giáo và Trường Chính trị S ở Nội vụ Ngân sách thành phố Khi có ch ủ trương c ủ a UBND TP. Ban Tôn giáo sẽ g ử i STC 14 Hội nghị tri ể n khai văn b ả n pháp luật về tín ngưỡng tôn giáo 1 60 Các vị Trưởng, phó các điểm nh ó m, các Mục sư (tự phong, chưa đăng ký phong chức...) của các hệ phái Tin Lành 01 ngày Tháng 7 - 8 15 Lớp cập nhật kiến thức về công tác tôn giáo cho cán bộ chủ chốt cấp thành ph ố và quận, huyện 1 100 Cán bộ ch ủ chốt cấp thành phố và quận, huyện 03 ngày Tháng 7 - 8 16 Lớp tập huấn bồi dưỡng kiến thức về công tác tôn giáo cho cán bộ cơ s ở . 1 200 Cán bộ công chức phụ trách công tác tôn giáo các S ở, ban, ngành, quận, huyện, xã, phường, thị trấn. 03 ngày Tháng 7 - 8 17 Tập huấn kiến thức Hội nhập quốc tế ngành công thương 2 150 Công chức, doanh nghiệp 2 ngày năm 2017 Bộ Công Thương S ở Công Thương Kinh ph í đào. bồi dưỡng c ủ a TP 18 Tập huấn pháp luật về s ả n xuất và kinh doanh phân bón vô cơ 1 100 Công chức, doanh nghiệp 1 ngày quý II Cục hóa chất Nguồn khác 19 Tập huấn pháp luật về kinh doanh gas 1 100 Công chức, doanh nghiệp 1 ngày quý II Vụ Thị tr ườ ng trong nước Nguồn khác 20 Lớp tri ể n khai Luật NSNN, các Nghị đ ị nh và Thông tư hướng dẫn thực hiện Luật NSNN; các chế độ tài chính mới phát sinh 14 1350 Cấp thành phố. quận, huyện, x ã 30 ngày Qu ý II , III, IV Trung tâm BDTV Thuế QLTC công Trườn g ĐH Kinh tế TPHCM S ở Tài chính Kinh phí đào tạo năm 2017 21 B ồ i dưỡng kiến thức, nghiệp vụ ph ổ biến pháp luật; nghiệp vụ hộ tịch, chứng th ự c 2 100 Công chức tư pháp - Hộ t ị ch 1-2 ngày Quý II Sở Tư pháp Kinh phí đào, b ồ i dưỡng của TP 22 Tập huấn chuyên sâu công tác theo dõi t ì nh hình thi hành pháp luật và công tác q uản lý x ử lý vi p h ạ m hành chính 1 100 CB làm công tác pháp chế S ở , ngành và quận, huyện, xã, ph ườ ng. thị trấn 2 ngày Quý I 23 B ồ i dưỡng kiến thức hội nhập kinh tế quốc tế 1 100 Luật sư, trọng tài thương mại 3 ngày Quý II 24 T ập huấn nghiệp vụ giám định 1 50 Giám định viên tư pháp 9 ngày Quý I, II, III 25 Bồi dư ỡ ng nghiệp vụ bán đ ất 1 60 Đấu giá viên, thư ký nghiệp vụ 3 ng à y Quý III Nguồn khác 26 Tập huấn nghiệp vụ về Trợ giúp pháp lý 1 150 Chuyên viên. Trợ giúp viên, Luật sư, cộng tác viên, câu lạc bộ TGPL 2 ngày 2017 27 Tập huấn bồi dưỡng kiến thức về công tác dân tộc 2 285 Hệ thống CTDT 4 ngày Quý II Ban Dân tộc Ngân sách thành phố Khi có ch ủ trương c ủ a UBND TP, BDT sẽ gửi STC 28 Sinh hoạt ch í nh sách pháp luật 2 330 ĐBDT 3 ngày Quý I , II 29 Tập huấn chuyên ngành Xây dựng theo Quyết định số 1961 01 80 CC-VC công tác các S ở . ban, ngành, quận, huyện, xã, phường, thị trấn 04 ngày Quý II, III Phân viện Mi ề n Nam thuộc Học Viện Cán bộ qu ả n lý xây dựng và đô thị- BXD Sở Xây dựng Kinh ph í đ ào, bồi dưỡng của TP 30 Tập huấn các chuyên đề về qu ả n lý hạ tầng kỹ thuật đô thị; qu ả n lý quy hoạch và phát triển đô thị; Thẩm định dự án đầu tư - Th ẩ m định TK-TDT 01 81 CC-VC công tác các Sở, ban, ngành, quận, huyện, xã, phường. T hị tr ấ n 04 ngày Quý II, III Phân viện Miền Nam thuộc Học Viện Cán bộ qu ả n lý xây dựng và đô thị- BXD Nguồn khác 31 Bồi dưỡng nghiệp vụ đối ngoại, lễ tân 1 100 L ã nh đạo. chuyên viên phụ trách đối ngoại c ủ a các S ở , ban. ngành, UBND các quận, huyện 02 ngày tháng 10 Trung tâm đào tạo, bồi dư ỡ ng kiến thức ngoại giao và Ngoại ngữ tại TP HCM (CEFALT) S ở Ngoại vụ Kinh phí đào. bồi dưỡng c ủ a TP 32 Tập hu ấ n nghiệp vụ quản lý nhà nước về tài nguyên và môi trư ờ ng 1 100 CCVC ngành Tài nguyên và Môi trường 02 ngày Quý II-II I Sở Tài nguyên và Môi tr ư ờng Kinh phí đào, bồi dưỡng của TP 33 Tập hu ấ n công tác sưu tầm và kiểm kê bảo quản hiện vật tại các phòng truyền thống 1 60 Cán bộ phụ trách Phòng truyền thống các quận, huyện 3 ngày Quý III/2017 B ả o tàng thành phố Sở Văn hóa - Th ể thao và Du lịch Kinh ph í đào, bồi dưỡng của TP Đ ố i với các lớp m ở từ các Chương trình , Đ ề án , kinh phí cùa đơn vị và nguồn XHH... S ở VHTT-DL thực hiện KH riêng 34 Bồi dưỡng nghiệp vụ TV 1 100 CB TV quận, huyện, cơ sở; T ủ sách Bưu điện VH xã; sư sãi chùa Khmer 5 ngày 11/2017 Thư viện TP. Cần Thơ 35 Lớp tập huấn công tác giáo dục truyền thống và di s ả n văn hóa trong học đường 1 200 CB phụ trách công tác giáo dục truyền thống thuộc Trung tâm VHTT các quận, huyện; Giáo viên hoặc cán bộ phụ trách công tác Đội của các trường ti ể u học trên địa bàn TP Cần Thơ; CB thuyết minh di tích c ủ a các quận, huyện có di t í ch LS-VH đã được xếp hạng; CB thuy ế t minh thuộc Ban QL di t í ch thàn h phố, B ảo tàng TP. 03 ngày Quý III/20I7 Ban Qu ả n lý di tích 36 Lớp tập huấn nghiệp vụ thuyết minh viên nâng cao , chuyên sâu và kỹ năng giao tiếp 1 35 Các cán bộ thuyết minh viên tại di tích, b ả o tàng; các cán bộ phòng V ă n hóa Thông tin, Trung tâm Xúc tiến Du lịch tại các Quận, Huyện và các doanh nghiệp du lịch 04 n g ày Quý I /2017 Ph ò n g QL Du lịch 37 Tập huấn xây dựng ch í nh sách và phát triển s ả n ph ẩ m du lịch 1 35 Cán bộ phòng Văn hóa Thông tin Quận , Huyện và cán bộ Văn các phường, xã , thị trấn 03 n g ày Quý II /2017 Ph ò n g QL Du lịch 38 Lớp bồi dưỡng kiến thức NVH-CLB 1 60 Nhân viên quản lý NVH-CLB, TTVH&TT TP, quận, huyện và các xã, phường, thị trấn 04 ngày Dự kiến quý II /2017 Trung tâm Văn hóa thành phố Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch Nguồn khác 39 Lớp Đ à n ca tài t ử căn b ả n và nâng cao 2 40 Nhân viên qu ả n lý NVH-CLB, VH&TT TP, quận, huyện và các xã , phường, thị trấn và những người yêu thích nghệ thuật ĐCTT 45 ngày Dự kiến quý I /2017 Trung tâm Văn hóa thành ph ố 40 Tập huấn Chuyên đề về: Huấn luyện sức mạnh, Dinh dưỡng trong hu ấ n luyện, Tâm lý vận động viên và xây dựng kế hoạch huấn luyện 1 56 Huấn luyện viên, cán bộ quản lý TDTT; cán bộ phụ trách TDTT quận, huyện, xã, phường, thị trấn 04 ngày Quý I /2017 Trung tâm TDTT thành ph ố 41 Tập huấn nghiệp vụ cơ s ở v ề th ể dục thể thao năm 2017 1 90 CBCC xã , phường, thị trấn, quận huyện 03 ngày III /2017 Phòng Qu ả n lý TDTT 42 Lớp tập huấn nghiệp vụ thuyết minh viên di tích lịch sử - văn hóa nâng cao 1 60 Cán bộ thuyết minh di tích, cán b ộ truyền thống t huộc Phòng Văn hóa - Th ông tin, Trung tâm Văn hóa, Thể dục - Th ể thao, Ban Qu ả n lý di tích, Trung tâm du lịch các quận, huyện; Thuyết minh viê n Ban Quản lý di tích và B ả o tàng t hành phố; Cộng tác viên về di s ả n văn hóa 03 ngày Quý II /2017 Ban Quản lý di tích 43 Tập huấn công tác c ả i cách hành ch í nh và b ả o vệ bí mật nhà nước 1 100 CBCCVC ngành VHTTDL 04 ngày Quý IV/20I7 V ă n phòng Sở 44 Khóa qu ả n lý nhà nước về thông tin và truyền thông 1 40 Cán bộ lãnh đạo và chuyên viên S ở TT&TT; Cán bộ làm công tác ch u yên môn các phòng VH-TT cấp huyện 3 ngày tháng 4/2017 Trung tâm CTICT thuộc S ở Thông tin và Truyền thông 45 Tập huấn công tác thông tin đố i ngoại và phát ngôn 1 150 Lãnh đạo. chuyên viên phụ trách côn g tác thông tin đối ngoại; người phát ngôn c ủ a S ở , ngành, UBND quận, huyện 2 ngày quý II /2017 Sở Thông tin và Truyền thông Kinh ph í đ ào, B ồ i dưỡng c ủ a TP 46 Đào tạo. tập huấn xây dựng và tri ể n khai kiến trúc chính quyền điện tử 1 32 Lãnh đạo các Sở, ban ngành và U BND quận, huyện 3 ngà y tháng 5/2017 47 Khóa qu ả n lý nhà nước về báo ch í , xuất b ả n và phát thanh truyền h ì nh 1 40 Cán bộ lãnh đạo và chuyên viên Sở TT&TT; Cán bộ làm công tác chuyên môn các phòng VH-TT c ấ p huyện 3 ngà y tháng 5/2017 48 Tập huấn kiến thức về an toàn, bảo mật thông tin (theo tiêu chu ẩ n ISO 27001) 1 32 Cán bộ quản lý và phụ trách kỹ thuật; nhân viên phụ trách về an toàn hệ th ố ng thông tin 3 ngày tháng 7/2017 Nguồn khác 49 Tập huấn quản trị kỹ thuật c ổ ng TTĐT thành phố và các c ổ ng thành phần 1 40 Quản trị kỹ thuật các c ổ ng TTĐT TP và các c ổ ng thành phần 3 ngày tháng 6/2017 50 Đạo diễn chương trình Truyền hình 1 39 PV , BTV, Đài Truyền th a nh quận, huyện 5 ngày Quý II Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Kinh phí đào, bồi dưỡng của TP 51 D ự ng đa phương tiện 1 30 PV, BTV , Kỹ thuật viên 5 ngày Quý III