674/QĐ-BNV

Quyết định 674/QĐ-BNV năm 2021 phê duyệt Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và Nghề công tác xã hội Việt Nam do Bộ Nội vụ ban hành BỘ NỘI VỤ ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 674/ Q Đ-BNV Hà Nội, ngày 28 tháng 05 năm 2021 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT ĐIỀU LỆ (SỬA ĐỔI, BỔ SUNG) HIỆP HỘI GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP VÀ NGHỀ CÔNG TÁC XÃ HỘI VIỆT NAM BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ Căn cứ Sắc lệnh s ố 102/SL-L004 ngày 20 tháng 5 năm 1957 ban hành Luật quy định quy ề n lập hội; Căn cứ Nghị định số 34/2017/NĐ-CP ng à y 03 tháng 4 năm 2017 của Chính phủ quy định chức n ă ng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức c ủ a Bộ Nội vụ; C ă n cứ Nghị định số 45/20 10 /NĐ-CP ngày 21/4/2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội ; Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 1 3/4/2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định s ố 45/2010/NĐ-CP ; Xét đề nghị c ủ a Chủ tịch Hiệp hộ i Giáo dục nghề nghiệp và Nghề công tác xã hội Việt Nam v à Vụ trư ở ng Vụ Tổ chức ph i chính phủ. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Điều lệ (sửa đổi , b ổ sung) Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và nghề công tác xã hội Việt Nam đã được Đ ại hội nhiệm kỳ III thông qua ngày 08 tháng 01 năm 2021. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực k ể từ ngày k ý . Điều 3. Chủ tịch Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và Nghề công tác xã hội Việt Nam, Vụ trưởng Vụ Tổ chức phi chính phủ và Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm thi hành Quyết đị nh này./. Nơi nhận: - Như Điều 3; - Bộ trưởng B ộ Nội vụ (đ ể b/c); - Thứ trư ở ng Trần Anh Tu ấ n; - Bộ Lao động - Thương binh v à X ã hội; - Lưu: VT , TCPCP , TT , TNT. KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Trần Anh Tuấn ĐIỀU LỆ (SỬA ĐỔI, BỔ SUNG) HIỆP HỘI GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP VÀ NGHỀ CÔNG TÁC XÃ HỘI VIỆT NAM (Phê duyệt kèm theo Quyết định số 674/QĐ-BNV ngày 28 tháng 05 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. T ê n gọi, biểu tư ợ ng 1. Tên t iếng Việt: Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và Nghề công tác x ã hội Việt Nam. 2. Tên ti ế ng Anh: Viet Nam Association for Vocational Education - Tra i ning and Social Work Profession. 3. Tên viết tắt là: VAVETSOW. 4. Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và Nghề công tác x ã hội Việt Nam c ó bi ể u tượng (logo) riêng được đăng ký b ả n quyền theo quy định của pháp luật. Điều 2. Tôn ch ỉ , mục đích Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và Nghề c ô ng tác xã hội Việt Nam (sau đây gọi tắt là Hiệp hội) là tổ chức xã hội - nghề nghiệp của công dân, tổ chức Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và nghề công tác xã hội tự nguyện th à nh lập, hoạt động thường xuyên, không vụ lợi nhằm mục đích tập hợp, đoàn kết hội viên, bảo v ệ quy ề n và lợi ích hợp pháp của Hiệp hội, hội viên, cùng giúp đỡ, hỗ trợ nhau hoạt động hiệu quả, góp phần xây dựng, phát triển giáo dục nghề nghiệp, nghề công tác xã hội và phát triển kinh tế - x ã hội của đất nước. Điều 3. Địa vị pháp lý, trụ s ở 1. Hiệp hội c ó tư cách pháp nhân, con dấ u, tài kho ả n riêng theo quy định của pháp luật. Hiệp hội hoạt động theo quy đị nh pháp luật Việt Nam và Điều lệ Hiệp hội được Bộ Nội vụ phê duyệt. 2. Trụ sở Hiệp hội đặt tại số I Đinh L ễ , phường Tràng Tiền, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. Hiệp hội có thể đặt văn phòng đại diện tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo quy định của pháp luật. Điều 4. Phạm vi, lĩnh v ực hoạt động 1. Hiệp hội hoạt động trên phạm vi toàn quốc, trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và nghề công tác xã hội theo quy định của pháp luật. 2. Hiệp hội chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ và cơ quan nhà nước có liên quan đ ế n lĩnh vực hoạt động của Hiệp hội theo quy định của pháp luật. Điều 5. Nguyên tắc tổ chức, hoạt động 1. Tự nguyện, tự quản. 2. Dân chủ, bình đẳng , công khai, minh bạch. 3. Tự b ả o đảm kinh ph í hoạt động. 4. Không v ì mục đích lợi nhuận. 5. Tuân th ủ Hiến pháp, pháp luật và Điều l ệ Hiệp hội. Chương II QUYỀN HẠN, NHIỆM VỤ Điều 6. Quyền hạn 1. Tuyên truyền tôn chỉ, mục đích hoạt động của Hiệp hội. 2. Đại diện cho hội viên trong mối quan hệ đối nội, đ ố i ngoại có liên quan đến chức n ăn g, nhiệm vụ của Hiệp hội theo quy định của pháp luật v à Điều l ệ Hiệp hội. 3. Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của hội viên phù hợp với tôn ch ỉ , m ục đích của Hiệp hội theo quy định của ph á p luật . 4. Tham gia ch ươ ng trình, dự án, đề tài nghiên cứu, tư vấn, ph ả n biện và gi á m định xã hội theo đề nghị của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; cung cấp dịch vụ về các vấn đ ề thuộc lĩnh vực hoạt động của Hiệp hội , tổ chức dạy nghề theo quy định của pháp luật. 5. Tham gia ý kiến v à o các văn b ả n quy phạm pháp luật c ó liên quan đ ế n nội dung hoạt động c ủ a Hiệp hội theo quy định của pháp luật. Kiến nghị với cơ quan nhà nước c ó thẩm quyền đối với các vấn đề liên quan tới sự phát triển Hiệp hội và lĩnh vực hoạt động của Hiệp hội . Được tổ chức đào tạo, bồi dưỡng , t ổ chức các hoạt động dịch vụ khác theo quy định của pháp luật và được cấp chứng chỉ hành nghề khi có đ ủ điều kiện theo quy định của pháp luật. 6. Phối hợp với cơ quan, t ổ chức có li ê n quan đ ể thực hiện nhiệm vụ của Hiệp hội. 7. Thành lập pháp nhân thuộc Hiệp hội theo quy định của pháp luật. 8. Được gây quỹ Hiệp hội tr ê n cơ s ở hội phí của hội viên và các nguồn thu từ hoạt động kinh doanh, dịch vụ theo quy định của pháp luật đ ể tự trang trải về kinh phí hoạt động. 9. Được nhận các nguồn tài trợ hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật. Được Nhà nước h ỗ trợ kinh phí đối với những hoạt động gắn với nhiệm vụ của Nhà nước giao (n ế u có). 10. Thực hiện các hoạt động hợp tác quốc tế theo quy định của pháp luật. Được gia nhập các tổ chức qu ố c tế tương ứng; k ý kết và thực hiện th ỏ a thuận quốc tế theo quy đị nh của pháp luật; báo cáo B ộ Nội vụ, cơ quan quản lý nhà nước về ngành, l ĩ nh vực Hiệp hội hoạt động và cơ quan có liên quan về việc gia nhập tổ chức quốc tế tương ứng, ký kết, thực hiện thỏa thuận quốc tế. Điều 7. Nhiệm vụ 1 . Chấp hành các quy định của pháp luật c ó liên quan đến tổ chức, hoạt động của Hiệp hội. Tổ chức, hoạt động theo Điều lệ Hiệp hội đ ã được phê duyệt. Không được lợi dụng hoạt động của Hiệp hội đ ể làm phương hại đến an ninh quốc gia, trật tự x ã hội, đạo đức, thuần phong mỹ t ụ c, truyền thống của dân tộc, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức. 2. Tập hợp, đoàn kết hội viên; tổ chức, phối hợp hoạt động giữa các hội viên v ì lợi ích chung của Hiệp hội; thực hiện đúng tôn ch ỉ , mục đích của Hiệp hội nhằm tham gia phát triển lĩnh vực liên quan đến hoạt động của Hiệp hội, góp phần xây dựng và phát triển đất nước. 3. Phổ biến , huấn luyện kiến thức cho hội viên, hướng dẫn hội viên tuân thủ pháp luật, chính sách của Nhà nước v à Điều lệ, quy định của Hiệp hội. 4. Đại diện hội viên tham gia, kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền về các ch ủ trư ơ ng, chính sách liên quan đến l ĩ nh vực hoạt động của Hiệp hội theo quy định của pháp luật. 5. Hòa giải tranh chấp, giải quyết khiếu nại , tố cáo trong nội bộ Hiệp hội theo quy định của pháp luật và Điều l ệ Hiệp hội. 6. Xây dựng v à ban hành quy tắc đạo đức trong hoạt động của Hiệp hội. 7. Quản lý và sử dụng các nguồn kinh phí của Hiệp hội theo đúng quy định của pháp luật. 8. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu. Chương III HỘI VIÊN Điều 8. Hội viên, tiêu chuẩ n hội viên 1 . Hội viên của Hiệp hội gồm hội viên chính thức, hội viên liên k ết và hội viên danh dự: a) Hội viên chính thức: công dân, tổ chức Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và nghề công tác xã hội có đủ tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều này, tán thành Điều lệ Hiệp hội , tự nguyện gia nhập Hiệp hội, có thể trở thành hội viên chính thức của Hiệp hội; b) Hội viên liên kết: công dân, tổ chức Việt Nam c hư a đủ tiêu chuẩn là hội vi ê n chính thức nhưng có đóng g ó p cho sự phát triển của Hiệp hội; tán thành Điều lệ Hiệp hội, tự nguyện xin gia nhập được Hiệp hội xem xét, công nhận là hội viên liên kết ; c) Hội viên danh dự: công dân, tổ chức Việt Nam có uy tín, có kinh nghiệm và có công lao đối với sự phát triển trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và nghề công tác x ã hội của Việt Nam, tán thành Điều lệ Hiệp hội và c ó nguyện vọng tham gia được Hiệp hội xem xét, mời làm hội viên danh dự. 2. Tiêu chuẩn hội viên chính thức: a) Đối với hội viên tổ chức: Là tổ chức có tư cách pháp nhân được th à nh lập theo quy định của pháp luật Việt Nam (trừ trường hợp được quy định tại điểm b khoản 1 Điều này) hoạt động trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và nghề công tác x ã hội, có địa chỉ cụ thể, có đơn gia nhập Hiệp hội và người đại diện cho hội viên tổ chức tham gia Hiệp hội phải là công dân Việt Nam; b) Đối với hội viên cá nhân: Công dân Việt Nam từ đủ 18 (mười tám) t uổ i trở lên, có đ ủ năng lực hành vi dân sự và không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoạt động trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và nghề công tác xã hội và c ó đơn gia nhập Hiệp hội; Điều 9. Quyền của hội viên 1. Được đ ề đ ạt nguyện vọng, được Hiệp hội b ả o vệ quyền, lợi ích hợp pháp theo quy định của pháp luật và phù hợp với nhiệm vụ, quyền hạn của Hiệp hội. 2. Được Hiệp hội cung cấp thông tin liên quan đến l ĩ nh vực hoạt động của Hiệp hội, được tham gia các hoạt động do Hiệp hội tổ chức theo quy định của Điều lệ. a) Tổ chức, công dân có đủ điều kiện xin gia nhập Hiệp hội, ch ỉ chính thức trở thành hội viên sau khi được Ban Thường vụ Hiệp hội quyết định k ế t nạp. b) Hội viên tổ chức cử người đại diện tham gia Hiệp hội; người đại diện phải là người có thẩm quyền quyết định, trường hợp ủ y nhiệm cho người khác thì người được ủy nhiệm ph ả i chịu trách nhiệm về sự ủ y nhiệm đó. 2. Hồ sơ gia nhập Hi ệ p hội gửi kèm theo đ ơ n, gồm: a) Đối với tổ chức: Bản sao có chứng thực quyết định thành lập, giấy phép hoạt động của tổ chức; văn bản c ử người đại diện của tổ chức tham gia Hi ệ p hội; sơ yếu lý lịch của người đ ại diện; b) Đối với cá nhân: Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền. 3. Chấm dứt tư cách hội viên: a) Hội viên tự nguyện ra khỏi Hiệp hội có đơn gửi Ban Thường vụ Hiệp hội. Quyền và nghĩa vụ của hội viên s ẽ chấm dứt sau khi Ban Thường vụ Hiệp hội ra thông báo chấp thuận; b) Hội viên bị khai trừ theo quy định tại Kho ả n 4 Điều này. 4. Hội viên bị Ban Thường vụ Hiệp hội có văn bản khai trừ khỏi Hiệp hội khi vi phạm một trong các trường hợp sau: a) Làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín hoặc hoạt động của Hiệp hội, hội viên khác; b) Không đ ó ng hội phí trong vòng 01 (một) năm, k ể từ khi Hiệp hội thông báo b ằ ng văn bản nhắc nhở lần thứ 2 (hai); c) Không chấp hành nghị quyết, quyết định của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hiệp hội; d) Làm trái Điều lệ Hiệp hội; đ) Bị rút giấy phép hoạt động (nếu là tổ chức), không có kh ả năng tham gia hoạt động hoặc mất quyền công dân (nếu là cá nhân); e) Không tham gia các hoạt động của Hiệp hội trong thời gian 2 (hai) năm liên tục mà không có lý do chính đáng. 5. Văn bản thông báo chấm d ứ t tư cách hoặc khai trừ hội viên có hiệu lực k ể từ ngày ký. 6. Danh sách hội viên mới được thông báo hàng quý. Chương IV TỔ CHỨC, HOẠT ĐỘNG Điều 12. Cơ cấu tổ chức của Hiệp hội 1 . Đại hội 2. Ban Chấp hành. 3 . Ban Thường vụ . 4 . Ban Kiểm tra. 5. Văn ph ò ng, các ban chuyên môn. 6. Các tổ chức thuộc Hiệp hội: a) Các tổ chức có tư cách pháp nhân thuộc Hiệp hội thành lập theo quy định của pháp luật; b) Chi hội cơ sở thuộc Hiệp hội được th à nh lập theo quy định của Hiệp hội phù hợp với quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Chi hội cơ sở thuộc Hiệp hội không có tư cá ch pháp nhân, tài khoản riêng và con d ấ u. Điều 13. Đ ại hội 1. Cơ quan lãnh đạo cao nh ấ t của Hiệp hội là Đại hội nhiệm kỳ hoặc Đại hội bất thường, Đại hội nhiệm kỳ được tổ chức 5 (năm) năm một l ầ n. Đại hội bất thường được triệu tập khi ít nhất có 2/3 (hai phần ba) t ổ ng s ố ủy viên Ban Ch ấ p hành hoặc có ít nhất 1/2 (một phần hai) tổng số hội viên chính thức đ ề nghị. 2. Đại hội nhiệm kỳ hoặc Đạ i hội bất thường được tổ chức dưới hình thức Đại hội to à n thể hoặc Đại hội đại biểu. Đại hội toàn th ể hoặc Đại hội đại bi ể u được t ổ chức khi c ó trên 1/2 (một phần hai) số hội viên chính thức hoặc có trên 1/2 (một phần hai) số đại biểu chính thức có mặt. 3. Nhiệm vụ của Đại hội: a) Thảo luận và thông qua Báo c á o tổng kết nhiệm kỳ; phương hướng, nhiệm vụ nhiệm k ỳ mới của Hiệp hội; b) Th ả o luận và th ô ng qua Điều lệ (sửa đổi, bổ sung); đổi tên, chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, gi ả i thể Hiệp hội (nếu có); c) Thảo luận, góp ý ki ế n vào Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành và Báo cáo t à i chính của Hiệp hội; d) Bầu Ban Chấp hành và Ban Kiểm tra; đ) Các nội dung khác (nếu có); e) Thông qua nghị quyết Đại hội. 4. Nguy ê n tắc biểu quyết tại Đại hội: a) Đại hội có thể biểu quyết bằng hình thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín. Việc quy định hình thức b i ểu quyết do Đại hội quyết định; b) Việc biểu quyết thông qua các quyết định của Đại hội phải đ ược trên 1/2 (một phần hai) đại bi ể u chính thức c ó mặt tại Đại hội bi ể u quyết tán thành. Trừ trường hợp quy định tại Điều 27 của Điều lệ này. Điều 14. Ban Chấp hành 1. Ban Chấp hành do Đại hội b ầ u trong s ố các hội viên của Hiệp hội. Số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn ủy viên Ban Chấp hành do Đại hội quyết định. Nhiệm kỳ của Ban Chấp hành cùng với nhiệm kỳ Đại hội. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Chấp hành: a) Tổ chức triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội, Điều lệ Hiệp hội, lãnh đ ạo mọi hoạt động của Hiệp hội giữa hai kỳ Đại hội; b ) Quyết định triệu tập Đại hội nhiệm kỳ hoặc Đại hội bất thường; chuẩn bị các tài liệu, báo cáo , chương trình, kế hoạch Đại hội; c) Quyết định chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của Hiệp hội; d) Quyết định cơ cấu tổ chức bộ máy của Hiệp hội. Ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; Quy chế qu ả n lý , s ử dụng tài chính, tài s ả n của Hiệp hội; Quy chế quản lý, sử dụng con dấu của Hiệp hội; Quy chế khen thưởng, kỷ luật; các quy định trong nội bộ Hiệp hội phù hợp với quy định của Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật; đ) Bầu, miễn nhiệm Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, T ổ ng th ư ký, ủ y viên Ban Thường vụ, bầu bổ sung ủy viên Ban Chấp hành . Số ủy viên Ban Chấp hành bầu bổ sung không được quá 1/5 (một phần năm) so với s ố lượng ủy viên Ban Chấp hành đã được Đại hội quyết định . 3. Nguyên tắc hoạt động của Ban Chấp hành: a) Ban Chấp hành hoạt động theo Quy chế của Ban Chấp hành, tuân th ủ quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội; b) Ban Chấp hành mỗi năm họp định kỳ 6 (sáu) tháng/1 lần, c ó thể họp bất thường khi c ó yêu cầu của Ban Thường vụ hoặc trên 1/2 (một phần hai) t ổ ng số ủy viên Ban Chấp hành hoặc theo đề nghị của Chủ tịch Hiệp hội; c) Các cuộc họp của Ban Chấp hành là hợp lệ khi có trên 1/2 (một phần hai) ủ y viên Ban Chấp hành tham gia dự họp. Ban Chấp hành có thể bi ể u quyết bằng hình thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín. Việc quy định hình thức bi ể u quyết do Ban Chấp hành quyết định; d) Gi ữ a hai kỳ họp, Ban Chấp hành có thể biểu quyết hoặc quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền của Ban Chấp hành thông qua vi ệc lấy ý kiến Ban Chấp hành bằng văn bản hoặc thư điện tử. đ) Các nghị quyết, quyết định c ủ a Ban Chấp hành được thông qua khi có trên 1/2 (một phần hai) t ổ ng số ủy viên Ban Chấp hành biểu quyết tán thành. Điều 15. Ban Thường vụ 1. Ban Thường vụ do Ban Chấp hành b ầ u trong số các ủy viên Ban Thường vụ gồm: Ch ủ tịch, các Phó Chủ tịch, T ổ ng thư ký và các ủ y viên . Số lượng ủy viên Ban Thường vụ không quá 1/3 (một phần ba) số lượng ủy viên Ban chấp hành Hiệp hội. Cơ cấu , tiêu chuẩn, việc bầu thay th ế , bổ sung ủ y viên Ban Thường vụ do Ban Chấp hành quyết định. Nhiệm kỳ của Ban Thường vụ cùng với nhiệm k ỳ Đại hội. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Thường vụ: a) Thay mặt Ban Chấp hành triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội, Điều lệ Hiệp hội; tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Ban Chấp hành; l ã nh đạo hoạt động của Hiệp hội gi ữ a hai kỳ họp Ban Chấp hành; b) Chuẩn bị nội dung và quyết định triệu tập h ọ p Ban Chấp hành; c) Quyết định th à nh l ậ p các tổ chức, đơn vị thuộc Hiệp hội theo nghị quyết của Ban Chấp hành; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức; quyết định b ổ nhiệm, miễn nhiệm l ã nh đạo văn phòng, các ban chuyên môn và tổ chức thuộc Hiệp hội. d) Tập hợp những kiến nghị của hội viên đ ể xử lý theo thẩm quyền, báo cáo Ban Chấp hành Hiệp hội giải quyết hoặc đề nghị các cơ quan c ó thẩm quyền giải quyế t theo quy định của pháp luật; 3. Nguyên tắc hoạt động của Ban Thường vụ: a) Ban Thường vụ hoạt động theo Quy chế do Ban Chấp hành ban hành, tuân th ủ quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội; b) Ban Thường vụ họp định kỳ 3 (ba) tháng/1 l ầ n, trường hợp cần thiết có thể họp bất thường theo đề nghị của trên 1/2 (một phần hai) ủy viên Ban Thường vụ hoặc theo đề nghị của Chủ tịch Hiệp hội; c) Giữa hai kỳ họp, Ban Thường vụ có thể biểu quyết hoặc quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền của Ban Thường vụ thông qua việc lấy ý kiến Ban Thường vụ b ằ ng văn bản hoặc thư điện tử; d) Các cuộc họp của Ban Thường vụ là hợp lệ khi c ó trên 1/2 (một phần hai) ủy viên Ban Thường vụ tham gia dự họp. Ban Thường vụ có thể biểu quyết bằng hình thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín. Việc quy định hình thức biểu quyết do Ban Thường vụ quyết định; đ) Các nghị quyết, quyết định của Ban Thường vụ được thông qua khi có trên 1 /2 (một phần hai) tổng số ủ y viên Ban Thường vụ biểu quyết tán thành. 4. Ban Thường vụ cử ra Thường trực Hiệp hội, gồm: Ch ủ tịch , các Phó Chủ tịch chuyên trách và T ổ ng thư ký thay mặt Ban Thường vụ l ã nh đạo, điều hành, hoạt động gi ữ a hai kỳ họp Ban Thường vụ. Thường trực Hiệp hội hoạt động theo quy chế của Ban Thường vụ, tuân th ủ quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Điều 16. Ban Kiểm tra 1. Ban Ki ể m tra gồm Trư ở ng ban, Phó trư ở ng ban và một số ủ y viên do Đại hội bầu ra. Số lượng, cơ cấu, tiêu chu ẩ n ủy viên Ban Kiểm tra do Đại hội quyết định. Nhiệm kỳ của Ban Kiểm tra cùng với nhiệm k ỳ Đại hội. Khi có sự thay đ ổ i Trưởng ban, Phó trưởng ban, ủy viên thì Ban Chấp hành b ầ u bổ sung. 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Kiểm tra: a) Kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ Hiệp hội, nghị quyết Đại hội; nghị quyết, quyết định của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, các quy chế của Hiệp hội trong hoạt động của các tổ chức, đơn vị trực thuộc H iệp hội, hội viên; b) Xem xét, giải quyết đ ơ n, thư kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức, hội viên v à công dân g ửi đến Hiệp hội theo quy định của Hiệp hội và quy định của pháp luật; c) Tham dự một số cuộc họp của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ theo quy chế làm việc của Ban Chấp hành Hi ệ p hội; d) Ban Kiểm tra có nhiệm vụ báo cáo trước Ban Chấp hành và trước Đại hội về hoạt động, chấp hành Điều lệ của Hiệp hội. 3 . Ban Ki ể m tra hoạt động theo quy ch ế do Ban Chấp h à nh ban hành phù hợp với Điều lệ Hiệp hội và tuân thủ quy định của pháp luật. Điều 17. Chủ tịch và Phó Chủ tịch 1. Chủ tịch l à đại diện pháp luật của Hiệp hội, chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của Hiệp hội. Ch ủ tịch do Ban Chấp hành bầu trong số các ủ y viên Ban Thường vụ. Tiêu chuẩn Ch ủ tịch do Ban Chấp hành quy định. 2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ch ủ tịch Hiệp hội: a) Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; b) Ch ủ tài khoản, quản lý tài chính và tài s ả n c ủ a Hiệp hội; c) Chịu trách nhiệm toàn diện trước Bộ Nội vụ, cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực hoạt động ch í nh của Hiệp hội, trước Ban Chấp hành, Ban Thường vụ về mọi hoạt động của Hiệp hội. Chỉ đạo, điều hành mọi hoại động của Hiệp hội theo quy định Điều lệ Hiệp hội; nghị quyết Đại hội; nghị quyết, quyết định của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hiệp hội; d) Ch ủ trì các phiên họp của Ban Chấp hành; chỉ đạo chuẩn bị, triệu tập và chủ trì các cuộc họp của Ban Thường vụ; đ) Thay mặt Ban Chấp hành, Ban Thường vụ ký các văn bản của Hiệp hội; e) Khi Ch ủ tịch vắng mặt, việc chỉ đạo , điều hành giải quyết công việc của Hiệp hội được ủ y quyền bằng văn bản cho một Phó Ch ủ tịch. 3. Phó Ch ủ tịch do Ban Chấp hành bầu trong số các ủ y viên Ban Thường vụ Hiệp hội. Tiêu chuẩn Phó Chủ tịch Hiệp hội do Ban Chấp hành Hiệp hội quy định. Phó Ch ủ tịch giúp Chủ tịch chỉ đạo, điều hành công tác của Hiệp hội theo sự phân công c ủ a Ch ủ tịch; chịu trách nhiệm trước Chủ tịch và trước pháp luật về lĩnh vực công việc đ ược Chủ tịch phân công hoặc ủy quyền. Phó Ch ủ tịch thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ phù hợp với Điều lệ H iệp hội và quy định của pháp luật. Điều 18. Tổng thư ký 1. T ổ ng thư ký kiêm Chánh Văn phòng Hiệp hội được Ban Chấp hành bầu trong số ủy viên Ban Thường vụ. 2. Nhiệm vụ, quyền hạn của T ổ ng thư k ý : a) Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ về điều hành công việc của Hiệp hội khi được Chủ tịch giao; b) Điều hành hoạt động của Văn phòng Hiệp hội, phối hợp hoạt động với các ban chuyên môn, đơn vị Hiệp hội; chỉ đạo, chuẩn bị các nội dung các cuộc họp của Ban Chấp hành, Ban Thư ờ ng vụ; định kỳ t ổ ng hợp, báo cáo Ban Chấp hành, Ban Thường vụ về các hoạt động c ủ a Hiệp hội; c) Chịu trách nhiệm v ề công tác kế hoạch, t ổ ng hợp của Hiệp hội; chuẩn bị các báo cáo hàng năm, báo cáo nhiệm kỳ của Ban Chấp hành, Ban Thư ờ ng vụ Hiệp hội; d) Được Chủ tịch ủy quyền để giải quyết, điều hành các công việc thường xuyên hàng ngày, ký văn bản do Ch ủ tịch Hiệp hội ủy quyền. Điều 19 . Văn phòng, ban chuyên môn, tổ chức có tư cách pháp nhân và chi hội cơ sở thuộc Hiệp hội 1. Văn phòng là bộ phận t h am mưu, giúp việc Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Thường trực Hiệp hội đ ể triển khai các hoạt động của Hiệp hội. Các nh ân viên Văn phòng Hiệp hội được tuyển dụng và làm việc theo chế độ hợp đồng theo quy định của Bộ luật Lao động và theo quy định của Hiệp hội. Việc bổ nhiệm, mi ễ n nhiệm, cách chức cấp trưởng, cấp phó của V ă n phòng và các ban chuyên môn thực hiện theo quy định của pháp luật. Điều lệ, quy chế của Hiệp hội. 2. Các ban chuyên môn của Hiệp hội được thành lập t heo quy định của Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật, có nhiệm vụ đề xuất tham mưu cho Ban Ch ấ p hành, Ban Thường vụ, Thường trực Hiệp hội về hoạt động chuyên môn của Hiệp hội hoạt động theo Quy chế do Ban Chấp hành. 3. Ban Chấp hành quy định cụ thể về nhiệm vụ, nhân sự, quy ch ế hoạt động của Văn phòng, các ban chuyên môn của Hiệp hội theo quy định của Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật. 4. Căn cứ Nghị quyết của Ban chấp hành, Ban Thường vụ Hiệp hội xem xét, quyết định th à nh l ậ p tổ chức có tư cách pháp nhân thuộc Hiệp hội đ ể thực hiện các nhiệm vụ của Hiệp hội. Hồ sơ, điều kiện, trình tự, thủ tục thành lập các tổ chức có tư cách pháp nhân thuộc Hiệp hội được thực hiện theo quy định của pháp luật v à Điều lệ này. 5. Chi hội thuộc Hiệp hội l à t ổ chức không có tư cách pháp nhân, con d ấ u, tài khoản riêng được thành lập ở địa phương, tổ chức c ó ít nhất 10 (mười) hội viên. Ban Thường vụ Hiệp hội xem x é t quyết định thành lập Chi hội cơ sở thuộc Hiệp hội và quy định về tổ chức, hoạt động của Chi hội cơ sở phù hợp với Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật. Ch ươ ng V CHIA, TÁCH; SÁP NHẬP; HỢP NHẤT; ĐỔI TÊN VÀ GIẢI THỂ Điều 20. Chia, tách; sáp nhập; hợp nhất và đổi tên Việc chia, tách; sáp nhập; hợp nhất, đ ổ i tên và giải thể Hi ệ p hội thực hiện theo quy định của Bộ luật Dân sự, quy định của pháp luật về hội, nghị quyết Đại hội và các quy định pháp luật có liên quan. Điều 21. Giải thể Hiệp hội 1. Hiệp hội tự giải thể theo đề nghị của trên 1/2 (một phần hai) t ổ ng số hội viên chính thức của Hiệp hội. 2. Hiệp hội bị giải th ể theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi Hiệp hội vi phạm pháp luật nghiêm trọng hoặc Hiệp hội không hoạt động liên tục ít nhất 12 (mười hai tháng). 3. Trình tự , thủ tục, hồ sơ g iả i th ể Hiệp hội, việc giải quyết tài sản, tài chính khi giải th ể Hội thực hiện theo quy định của Bộ luật Dân sự, quy định của pháp luật về hội, nghị quyết Đại hội, Điều lệ Hiệp hội và các quy định của pháp luật có liên quan. Chương VI TÀI CHÍNH VÀ TÀI SẢN Điều 22. Tài chính, tài s ả n của Hiệp hội 1 . Tài chính của Hiệp hội a) Nguồn thu của Hiệp hội: - Hội phí hàng năm của hội viên (mức đóng hội phí hàng năm hội viên là tổ chức có tư cách pháp nhân: từ 3 (ba) đến 5 (năm) triệu đồng/năm; hội viên là công dân: 1 (một) triệu đồng/năm; - Thu từ các hoạt động của Hiệp hội theo quy định của pháp luật; - Ti ề n tài trợ, ủng hộ c ủ a tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật; - Hỗ trợ của Nhà nước gắn với nhi ệ m v ụ được giao (nếu có); - Các kho ả n thu hợp pháp khác; b) Các khoản chi của Hiệp hội: - Chi hoạt động thực hiện nhiệm vụ của Hiệp hội; - Chi thuê trụ sở l à m việc, mua sắm phương tiện làm việc; - Chi thực hiện chế độ, chính sách đối với những người làm việc tại Hiệp hội theo quy định của Ban Chấp hành Hiệp hội phù hợp với quy định của pháp luật; - Chi khen thưởng và các kho ả n chi khác theo quy định của Ban Chấp hành. 2. Tài sản của Hiệp hội bao gồm: trụ sở, trang thiết bị, phương tiện phục vụ hoạt động của Hiệp hội. T à i sản của Hiệp hội được hình th à nh từ nguồn kinh phí của Hiệp hội; do các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước hiến, tặng theo quy định của pháp luật ; được Nhà nước hỗ trợ ( nế u có). Điều 23. Quản lý, sử dụng tài chính, tài s ả n của Hiệp hội 1. Tài chính, tà i sản của Hiệp hội chỉ được sử dụng cho các hoạt động của Hiệp hội. 2. Tài chính, tài sản của Hiệp hội khi chia, tách; sáp nhập; hợp nhất v à giải thể được giải quyết theo quy định của pháp luật. 3. Ban Chấp hành Hiệp hội ban hành Quy chế quản lý, sử dụng tài chính, tài s ả n của Hiệp hội b ả o đảm nguyên t ắ c công khai, minh bạch, tiết kiệm phù hợp với quy định của pháp luật v à tôn chỉ, mục đích hoạt động của Hiệp hội. Chương VII KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT ĐIỀU 24. Khen thưởng 1 . Tổ chức, đơn vị thuộc Hiệp hội, hội viên có thành tích xuất s ắ c được Hiệp hội khen thưởng hoặc được Hiệp hội đ ề nghị cơ quan, tổ chức c ó th ẩ m quyền khen thưởng theo quy định của pháp luật. 2. Ban Chấp hành Hiệp hội quy định cụ thể hình thức, thẩm quyền, thủ tục khen thư ở ng trong nội bộ Hiệp hội theo quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Điều 25. Kỷ luật 1. Tổ chức, đơn vị thuộc Hiệp hội, hội viên vi phạm pháp luật; vi phạm Điều lệ, quy định, quy ch ế hoạt động của Hiệp hội th ì bị xem xét, thi hành kỷ luật b ằ ng các hình thức: Khiển trách, cảnh c á o, x ó a tên trong danh sách hội viên hoặc đề nghị các cơ quan nhà nước có th ẩ m quyền xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật. 2. Ban Chấp hành Hiệp hội quy định cụ thể thẩm quyền, quy trình x e m xét k ỷ luật trong nội bộ Hiệp hội theo quy định của pháp luật và Điều l ệ Hiệp hội. Ch ươ ng VIII ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 26. Sửa đổi, bổ sung Điều l ệ Hiệp hội Ch ỉ có Đại hội Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và Nghề công tác x ã hội Việt Nam mới có quyền sửa đổi, bổ sung Điều l ệ này. Việc sửa đổi, bổ sung Điều l ệ Hiệp hội ph ả i được ít nhất 2/3 (hai phần ba) số đại bi ể u chính thức có m ặ t tại Đại hội biểu quyết tán thành. Điều 27. Hiệu lực thi hành 1. Điều lệ Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và Nghề công tác xã hội Việt Nam g ồ m 8 (tám) Chương, 27 (hai mươi bảy) Điều đã đ ược Đại hội đại biểu nhiệm kỳ III Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và Nghề công tác xã hội Việt Nam thông qua ngày 08 thán g 01 năm 2021 tại Hà Nội và có hiệu lực thi h à nh theo Quy ế t định ph ê duyệt của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. 2. Căn cứ quy định pháp luật về hội v à Điều lệ Hiệp hội, Ban Chấp hành Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và Nghề công tác xã hội Việt Nam có trách nhiệm hướng dẫn v à tổ chức thực hiện Điều lệ này./.