54/QĐ-TANDTC-TĐKT

TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 54/QĐ-TANDTC-TĐKT Hà Nội, ngày 17 tháng 3 năm 2023 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH KẾ HOẠCH SƠ KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2023 CHÁNH ÁN TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO Căn cứ Luật Tổ chức Tòa án nhân dân năm 2014; Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2005; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013; Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Thông tư số 01/2018/TT-TANDTC ngày 24/4/2018 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định công tác thi đua, khen thưởng của Tòa án nhân dân; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân tối cao, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm 2023 trong Tòa án nhân dân. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh án Tòa án quân sự trung ương; Thủ trưởng các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao; Chánh án Tòa án nhân dân cấp cao, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh và các tập thể, cá nhân Tòa án nhân dân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như Điều 3; - Đ/c CA TANDTC (để b/c); - Ban TĐ-KTTW (để b/c); - Các đ/c PCA TANDTC (để p/h chỉ đạo); - Các đ/c thành viên HĐ TĐ-KT TAND; - Cổng TTĐT TANDTC (để đăng tin); - Trang tin TĐ-KT TAND (để đăng tin); - Lưu: VP, Vụ TĐKT. KT. CHÁNH ÁN PHÓ CHÁNH ÁN Nguyễn Văn Tiến KẾ HOẠCH SƠ KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2023 TRONG TÒA ÁN NHÂN DÂN (Kèm theo Quyết định số 54/QĐ-TANDTC-TĐKT ngày 17 tháng 3 năm 2023 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao) Căn cứ Thông tư số 01/2018/TT-TANDTC ngày 24/4/2018 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định về công tác thi đua, khen thưởng của Tòa án nhân dân; Chỉ thị số 01/2023/CT-CA ngày 03/01/2023 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác Tòa án năm 2023; Quyết định số 427/QĐ-TANDTC-TĐKT ngày 15/11/2022 ban hành Kế hoạch thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2023 trong Tòa án nhân dân; Kết luận của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao tại Hội nghị triển khai công tác Tòa án năm 2023, Tòa án nhân dân tối cao ban hành Kế hoạch sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm 2023 trong Tòa án nhân dân. Cụ thể như sau: 1. Hình thức sơ kết, báo cáo Để bảo đảm chất lượng công tác sơ kết, các đơn vị cơ sở và các cụm thi đua Tòa án nhân dân quyết định hình thức tổ chức sơ kết 6 tháng đầu năm 2023 phù hợp (có thể trực tuyến, tập trung hoặc gửi xin ý kiến bằng văn bản, tùy điều kiện cho phép) đảm bảo thực chất, không ảnh hưởng đến nhiệm vụ chuyên môn. Các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao, Tòa án nhân dân các cấp tổ chức sơ kết và gửi báo cáo sơ kết bằng văn bản về đơn vị Cụm trưởng để tổng hợp, xây dựng báo cáo chung của Cụm; đồng thời, gửi Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân (Vụ Thi đua-Khen thưởng) để theo dõi. Các đơn vị Cụm trưởng cụm thi đua tổ chức sơ kết (nếu có), tổng hợp, đánh giá, gửi báo cáo sơ kết (bằng văn bản) về Thường trực Hội đồng Thi đua- Khen thưởng Tòa án nhân dân bảo đảm chất lượng và tiến độ yêu cầu. 2. Nội dung báo cáo sơ kết: (theo đề cương chi tiết gửi kèm) . 2.1. Đối với các đơn vị, Tòa án nhân dân các cấp: - Nội dung báo cáo tập trung đánh giá các phong trào thi đua nổi bật, các sáng kiến, giải pháp (đã được công nhận và áp dụng trong thực tế) để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chuyên môn. - Phân tích, đánh giá cụ thể tác động, hiệu quả của phong trào thi đua đến việc thực hiện, hoàn thành các chỉ tiêu công tác chuyên môn của cơ quan, đơn vị. Tập trung đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ: tỷ lệ thụ lý, giải quyết các loại vụ việc; tỷ lệ bản án, quyết định bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan; tỷ lệ hòa giải thành, đối thoại thành (theo Luật tố tụng và Luật hòa giải, đối thoại tại Tòa án); việc thực hiện chỉ tiêu đề xuất bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật là nguồn để phát triển thành án lệ; công bố bản án, quyết định trên Cổng thông tin điện tử TAND; tổ chức phiên tòa rút kinh nghiệm; việc tương tác, sử dụng phần mềm Trợ lý ảo... (có số liệu chứng minh); kết quả thực hiện Nghị quyết số 33/2021/QH15 của Quốc hội và Thông tư liên tịch về tổ chức phiên toà trực tuyến... Đồng thời, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế, vướng mắc, nguyên nhân, giải pháp đã thực hiện để khắc phục, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm và các biện pháp tổ chức thực hiện trong 6 tháng cuối năm 2023. Các số liệu kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua phải so sánh với cùng kỳ năm 2022 và có nhận xét, đánh giá. * Lưu ý: Phần kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua về công tác chuyên môn trong báo cáo chỉ nêu ngắn gọn tổng số vụ việc đã thụ lý, tỷ lệ % giải quyết nói chung và tỷ lệ % giải quyết từng loại vụ việc cụ thể (theo các tiêu chí trong Chỉ thị số 01/2023/CT-CA ngày 03/01/2023 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác Tòa án năm 2023). Phần số liệu chi tiết từng loại vụ việc của từng đơn vị, cấp Tòa án lập thành Biểu thống kê riêng kèm theo Báo cáo và phải đảm bảo chính xác, trùng khớp với số liệu đã nhập trên phần mềm thống kê chung trong hệ thống Tòa án nhân dân. 2.2. Đối với các cụm thi đua Tòa án nhân dân: Tập trung đánh giá hình thức, phương pháp tổ chức, triển khai thực hiện phong trào thi đua trong cụm; phân tích, rút ra bài học kinh nghiệm về tổ chức phong trào thi đua, mô hình mới, cách làm hay, kết quả phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến (tập thể, cá nhân), những tấm gương tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua và công tác chuyên môn, gương người tốt, việc tốt được phổ biến, nhân rộng trong cụm thi đua và hệ thống Tòa án nhân dân. Đồng thời, đánh giá rút kinh nghiệm đối với các đơn vị tổ chức phong trào thi đua chưa hiệu quả, còn hình thức, chưa hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ công tác chuyên môn; từ đó đưa ra giải pháp, phương hướng phấn đấu trong 6 tháng cuối năm 2023, những kiến nghị, đề xuất đối với công tác quản lý, chỉ đạo của Tòa án nhân dân tối cao và Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân (nếu có). 2.3. Đối với các Tòa án quân sự: Chánh án Tòa án quân sự trung ương chỉ đạo thống nhất trong các Tòa án quân sự việc tổ chức sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm 2023 theo quy định chung của Bộ Quốc phòng. 3. Thời gian báo cáo - Thời gian chốt số liệu báo cáo: Từ ngày 01/10/2022 đến ngày 31/3/2023. * Lưu ý: Số liệu khen thưởng trong 6 tháng đầu năm 2023 tách riêng (không tính số liệu khen thưởng dịp tổng kết năm 2022). - Thời gian gửi báo cáo: + Các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao, Tòa án nhân dân các cấp hoàn thành sơ kết và gửi báo cáo về Cụm trưởng cụm thi đua trước ngày 10/4/2023 . + Các cụm thi đua Tòa án nhân dân hoàn thành việc sơ kết và gửi báo cáo về Tòa án nhân dân tối cao (qua Vụ Thi đua-Khen thưởng) trước ngày 20/4/2023 . Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị lãnh đạo các cơ quan, đơn vị phản ánh về Tòa án nhân dân tối cao (thông qua Vụ Thi đua-Khen thưởng) để tổng hợp, báo cáo Chánh án Tòa án nhân dân tối cao xem xét, quyết định./. ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO SƠ KẾT CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2023 (Kèm theo Quyết định số 54/QĐ-TANDTC-TĐKT ngày 17/3/2023 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao) TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO ĐƠN VỊ ... ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: /BC-TĐKT ......, ngày tháng 4 năm 2023 BÁO CÁO Sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm 2023 I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH Quá trình triển khai nhiệm vụ và những yếu tố tác động, ảnh hưởng đến kết quả thực hiện của cơ quan, đơn vị, cụm thi đua (về tổ chức bộ máy, biên chế, chất lượng công chức, viên chức, người lao động; các tổ chức đảng, đoàn thể...). II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN 1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác thi đua, khen thưởng - Phổ biến, quán triệt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên về công tác thi đua, khen thưởng (nêu rõ hình thức, văn bản đã phổ biến). - Ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, chương trình, kế hoạch kiểm tra về thi đua, khen thưởng trong năm. 2. Tổ chức, triển khai thực hiện phong trào thi đua a) Kết quả thực hiện phong trào thi đua của Tòa án nhân dân - Việc triển khai thực hiện các phong trào thi đua của Tòa án nhân dân: phong trào thi đua Vì Công lý, phong trào thi đua năm 2023 do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao phát động và các phong trào thi đua thường xuyên trong năm, phong trào thi đua theo chuyên đề do đơn vị tổ chức, phát động (nêu rõ chủ đề, nội dung phong trào, ). - Tổ chức phát động thi đua, ký giao ước thi đua, đăng ký thi đua. - Kết quả phong trào thi đua đã phát động. - Tổ chức sơ kết, tổng kết phong trào thi đua. b) Kết quả thực hiện các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương phát động 3. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua về chuyên môn nghiệp vụ Nêu rõ số lượng, chất lượng giải quyết, xét xử các loại vụ việc; tỷ lệ bình quân giải quyết/Thẩm phán/tháng; giải quyết đơn đề nghị giám đốc thẩm, tái thẩm; tổng số vụ việc dân sự, khiếu kiện hành chính hòa giải thành, đối thoại thành (theo Luật tố tụng và Luật hòa giải, đối thoại tại Tòa án); tổng số phiên tòa rút kinh nghiệm và số phiên toà bình quân/Thẩm phán; số bản án, quyết định được công bố trên cổng thông tin điện tử/tổng số bản án, quyết định thuộc diện phải công bố; tổng số phiên tòa xét xử trực tuyến; số bản án, quyết định đã đề xuất là nguồn để phát triển thành án lệ; tỷ lệ Thẩm phán sử dụng tương tác phần mềm Trợ lý ảo/tổng số Thẩm phán trong đơn vị; công tác thi hành án phạt tù, thanh tra, kiểm tra (nêu rõ số liệu chứng minh từng nội dung chỉ tiêu theo Chỉ thị số 01/2023/CT-CA ngày 03/01/2023 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác Tòa án năm 2023)... 4. Công tác khen thưởng - Việc triển khai thực hiện các quy định về bình xét, đánh giá thành tích, đề nghị khen thưởng; việc hoàn thiện hồ sơ đề nghị khen thưởng; việc trích lập, quản lý, sử dụng, thanh quyết toán quỹ thi đua, khen thưởng năm 2023. - Kết quả khen thưởng 6 tháng đầu năm 2023 (không tính số liệu khen thưởng dịp tổng kết năm 2022): Tổng số tập thể, cá nhân được khen và số lượng tập thể, cá nhân cụ thể đối với từng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã được tặng thưởng; số lượng, tỷ lệ cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được khen thưởng; số lượng, tỷ lệ tập thể nhỏ được khen thưởng; số lượng, tỷ lệ các trường hợp Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phát hiện, khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng; số lượng tập thể, cá nhân được khen thưởng đột xuất, chuyên đề: về công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực; phòng chống dịch bệnh; hòa giải, đối thoại; xét xử trực tuyến; giới thiệu phát triển án lệ... (So sánh các số liệu với cùng kỳ năm 2022) . * Lưu ý: Có biểu thống kê riêng về số lượng, tỷ lệ khen thưởng theo các tiêu chí nêu trên. - Việc triển khai thực hiện Quy chế về quy trình trao tặng, đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng. 5. Công tác tuyên truyền, xây dựng điển hình tiên tiến - Việc triển khai xây dựng, ban hành các văn bản, kế hoạch tuyên truyền, xây dựng điển hình tiên tiến năm 2023. - Kết quả xây dựng điển hình tiên tiến (Nêu rõ số lượng tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến của cơ quan, đơn vị trong 6 tháng đầu năm 2023; các mô hình mới, nhân tố, điển hình tiên tiến mới được phát hiện;...); - Việc biểu dương, vinh danh các điển hình tiên tiến. 6. Tổ chức bộ máy, cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng - Công tác củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng, Hội đồng Thi đua-Khen thưởng, Hội đồng Khoa học-Sáng kiến cơ sở: số lượng, chất lượng; tính chất hoạt động chuyên trách/kiêm nhiệm; xây dựng, hoàn thiện quy chế hoạt động của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng và Hội đồng Khoa học-Sáng kiến cơ sở. - Hoạt động của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng, Hội đồng Khoa học-Sáng kiến cơ sở trong việc tham mưu cho cấp ủy, thủ trưởng cơ quan (số lượng đề nghị khen thưởng, số lượng, nội dung sáng kiến, giải pháp công tác đã được công nhận) . 7. Các hoạt động công tác khác: - Cải cách đổi mới thủ tục hành chính tư pháp; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; đổi mới công tác thi đua, khen thưởng. - Công tác tổ chức cán bộ (nêu rõ số cán bộ bị kỷ luật, hình thức kỷ luật). - Hoạt động của các tổ chức đoàn thể (tổ chức đảng, đoàn thể) trong cơ quan, đơn vị. - Việc quản lý, sử dụng kinh phí, cơ sở vật chất. - Công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo. - Các hoạt động xã hội, từ thiện (nêu rõ các hoạt động và tổng số tiền, hiện vật ủng hộ);... III. ĐÁNH GIÁ CHUNG 1. Ưu điểm 2. Tồn tại, hạn chế 3. Nguyên nhân 4. Giải pháp khắc phục IV. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG 6 THÁNG CUỐI NĂM 2023 1. Các nhiệm vụ trọng tâm công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng cuối năm 2023 2. Biện pháp tổ chức thực hiện 3. Kiến nghị, đề xuất (nếu có). Nơi nhận: - Đ/c Chánh án TANDTC (để báo cáo); - Đ/c PCA TANDTC phụ trách (để báo cáo); - Vụ TĐ-KT TANDTC; - Đơn vị Trưởng cụm thi đua (để báo cáo); - Lưu:.... THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu)