660/QĐ-UBND

Quyết định 660/QĐ-UBND năm 2012 về Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Bình Định đến năm 2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH ĐỊNH -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 660/QĐ-UBND Bình Định, ngày 03 tháng 12 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHỈ ĐẠO ĐỀ ÁN ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TỈNH BÌNH ĐỊNH ĐẾN NĂM 2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003; Căn cứ Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020; Căn cứ Quyết định số 2385/QĐ-CTUBND ngày 29/10/2012 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về kiện toàn Ban Chỉ đạo tỉnh Bình Định triển khai thực hiện quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ; Căn cứ Quyết định số 2072/QĐ-CTUBND ngày 13/9/2010 của Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Bình Định đến năm 2020; Theo đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Bình Định đến năm 2020. Điều 2. Giao Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư và các sở, ngành, đơn vị, địa phương có liên quan triển khai thực hiện theo đúng quy định hiện hành. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các sở: Lao động - Thương binh và Xã hội, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Nội vụ; thành viên Ban Chỉ đạo và Thủ trưởng các sở, ngành, đơn vị địa phương có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH Lê Hữu Lộc QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHỈ ĐẠO ĐỀ ÁN ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TỈNH BÌNH ĐỊNH ĐẾN NĂM 2020 (Ban hành kèm theo Quyết định số 660/QĐ-UBND ngày 03/12/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy chế này quy định cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, phương thức hoạt động, chế độ làm việc của Ban Chỉ đạo Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Bình Định đến năm 2020 được thành lập theo Quyết định số 2385/QĐ-CTUBND ngày 29/10/2012 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc kiện toàn Ban Chỉ đạo của tỉnh Bình Định triển khai thực hiện Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ (sau đây gọi tắt là Ban Chỉ đạo). Điều 2. Đối tượng áp dụng Quy chế này áp dụng đối với Trưởng ban, các Phó Trưởng ban, thành viên Ban Chỉ đạo và các tổ chức, cá nhân liên quan. Điều 3. Chức năng, nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo 1. Chỉ đạo các sở, ban, ngành, mặt trận, đoàn thể trên địa bàn tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố về công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Bình Định đến năn 2020. 2. Trên cơ sở kế hoạch triển khai thực hiện Đề án hàng năm của UBND tỉnh ban hành, Ban Chỉ đạo xây dựng và ban hành kế hoạch tổ chức và triển khai thực hiện công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn Bình Định. 3. Đề ra chương trình, kế hoạch cụ thể để chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra, đôn đốc các cấp các ngành và địa phương thực hiện công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn Bình Định. 4. Sơ kết, tổng kết và tổ chức thi đua, khen thưởng về công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Bình Định đến năm 2020; thực hiện một số nhiệm vụ khác theo quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh. Điều 4. Nguyên tắc hoạt động của Ban Chỉ đạo 1. Ban Chỉ đạo làm việc theo chế độ tập thể, quyết định các vấn đề theo đa số; đề cao trách nhiệm của các cá nhân đối với công việc được phân công; 2. Các thành viên Ban Chỉ đạo chịu trách nhiệm cùng với Ban Chỉ đạo những vấn đề do tập thể Ban Chỉ đạo đã quyết định; điều hành hoạt động của Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Bình Định đến năm 2020 thuộc phạm vi trách nhiệm được giao. Chương II NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC THÀNH VIÊN BAN CHỈ ĐẠO Điều 5. Nhiệm vụ của các thành viên Ban Chỉ đạo Các thành viên của Ban Chỉ đạo làm việc theo chế độ kiêm nhiệm. Mỗi thành viên Ban Chỉ đạo chịu trách nhiệm giải quyết lĩnh vực công việc liên quan đến đào tạo nghề cho lao động nông thôn thuộc sở, ngành, hội, đoàn thể mình phụ trách; phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác của Ban Chỉ đạo để đôn đốc kiểm tra, giám sát công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo sự phân công của Trưởng ban. Nhiệm vụ cụ thể của các thành viên Ban Chỉ đạo: 1. Trưởng ban Trưởng Ban Chỉ đạo chịu trách nhiệm chỉ đạo, điều hành chung, chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh về hoạt động của Ban Chỉ đạo và thực hiện các nhiệm vụ sau đây: - Giúp Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo, điều phối hoạt động giữa các sở, ngành, hội, đoàn thể, địa phương triển khai thực hiện Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn: - Triệu tập, chủ trì các cuộc họp thường kỳ và đột xuất của Ban Chỉ đạo; - Điều hành, phân công trách nhiệm cho các thành viên Ban Chỉ đạo và đôn đốc kiểm tra việc thực hiện; - Quyết định những vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Chỉ đạo tỉnh; - Báo cáo và đề xuất với Chủ tịch UBND tỉnh những biện pháp chỉ đạo và giải quyết kịp thời khi thấy cần thiết. 2. Các Phó Trưởng ban 2.1. Phó Trưởng Ban Thường trực, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giúp Trưởng Ban Chỉ đạo: Thường trực Ban Chỉ đạo, điều hành chung khi Trưởng ban chỉ đạo đi vắng, hoặc được Trưởng ban ủy quyền; - Xây dựng và tổ chức thực hiện các chủ trương, kế hoạch, giải pháp thực hiện Đề án; - Thường trực Ban Chỉ đạo và thay mặt Trưởng ban giải quyết công việc được ủy quyền khi Trưởng ban đi vắng; - Chủ trì, đôn đốc việc phối hợp với các sở, ngành, hội, đoàn thể để điều phối, hướng dẫn các địa phương, cơ sở dạy nghề tổ chức thực hiện các chính sách, giải pháp về đào tạo nghề cho lao động nông thôn; - Thường xuyên kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện công tác dạy nghề cho lao động nông thôn; - Chủ trì đề xuất việc khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp trong công tác dạy nghề cho lao động nông thôn; - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng ban phân công. 2.2. Phó Trưởng ban, Phó Giám đốc Sở Nội vụ giúp Trưởng Ban Chỉ đạo: - Phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố bố trí 01 biên chế công chức làm công tác quản lý nhà nước về dạy nghề của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện, thị xã, thành phố; - Hướng dẫn định mức biên chế của Trung tâm dạy nghề công lập; - Phối hợp với các sở, ngành liên quan xây dựng quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã đến năm 2015 và đến năm 2020 của các địa phương; - Hướng dẫn các địa phương xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã theo từng giai đoạn trên cơ sở nhu cầu đào tạo bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ, công chức cấp xã; - Chịu trách nhiệm thực hiện đào tạo; bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã; - Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã; - Chủ trì, đôn đốc việc phối hợp với các Sở, ngành, cơ quan, tổ chức, khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp trong công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã; - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng Ban Chỉ đạo phân công. 2.3. Phó Trưởng ban, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn giúp Trưởng Ban Chỉ đạo: - Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng danh mục nghề, chương trình dạy nghề nông nghiệp trình độ sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên; - Chủ trì, phối hợp các sở, ngành liên quan xây dựng Kế hoạch đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn; - Phối hợp với các đơn vị truyền thông để cung cấp thông tin thị trường hàng hóa, hỗ trợ việc tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp và dịch vụ nông nghiệp; - Phối hợp ngành Lao động - Thương binh và Xã hội kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện dạy nghề cho lao động nông thôn thuộc thẩm quyền quản lý; - Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức thi đua, khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp trong công tác dạy nghề cho lao động nông thôn; - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng Ban Chỉ đạo phân công. 3. Các ủy viên Ban Chỉ đạo 3.1. Lãnh đạo Sở Tài chính giúp Trưởng Ban Chỉ đạo: - Bảo đảm nguồn kinh phí cũng như bố trí kinh phí thực hiện Đề án theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước; - Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Nội vụ, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn trong việc hướng dẫn cơ chế tài chính, đầu tư đối với các hoạt động trong Đề án; kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện Đề án; - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng Ban Chỉ đạo phân công. 3.2. Lãnh đạo Sở Kế hoạch và Đầu tư giúp Trưởng Ban Chỉ đạo: Phối hợp với Sở Tài chính bố trí kinh phí để thực hiện Đề án theo quy định của của Luật Ngân sách Nhà nước; - Chịu trách nhiệm hướng dẫn quản lý nguồn kinh phí Đề án đầu tư xây dựng; Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện Đề án; Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng Ban Chỉ đạo phân công. 3.3. Lãnh đạo Sở Giáo dục - Đào tạo giúp Trưởng Ban Chỉ đạo: - Thực hiện đổi mới chương trình và nâng cao hiệu quả hoạt động giáo dục hướng nghiệp trong các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông để học sinh có nhận thức, thái độ đúng đắn về nghề và chủ động lựa chọn các loại hình học nghề sau phổ thông; - Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các sở, ngành liên quan UBND các huyện: Vân Canh, Vĩnh Thạnh, An Lão hướng dẫn các Trung tâm Giáo dục thường xuyên - Hướng nghiệp bổ sung nhiệm vụ dạy nghề cho lao động nông thôn; từng bước nâng cao năng lực dạy nghề của các Trung tâm Giáo dục thường xuyên - Hướng nghiệp đủ khả năng đảm nhận công tác dạy nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn đến năm 2020; - Phối hợp với Sở Nội vụ trong việc lựa chọn các cơ sở đào tạo trong ngành giáo dục và đào tạo tham gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã; - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng Ban chỉ đạo phân công. 3.4. Lãnh đạo Sở Thông tin và Truyền thông giúp Trưởng Ban chỉ đạo: - Chủ trì phối hợp với Sở Lao động; Thương binh và Xã hội, Sở Nội vụ, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tổ chức tuyên truyền sâu rộng về công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã; - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng Ban Chỉ đạo phân công. 3.5. Lãnh đạo Sở Công Thương giúp Trưởng Ban chỉ đạo: - Chủ trì phối hợp với Công ty Viễn thông để cung cấp thông tin thị trường hàng hóa, hỗ trợ việc tiêu thụ sản phẩm tiểu thủ công nghiệp cho lao động nông thôn đến cấp xã; - Phối hợp với Sở Nội vụ nguyên cứu, đề xuất những chương trình, nội dung kiến thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã phù hợp với yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn; - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng Ban Chỉ đạo phân công. 3.6. Lãnh đạo Sở Văn hóa, Thể thao và Du Lịch giúp Trưởng Ban Chỉ đạo: - Phối hợp Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tham mưu cho UBND tỉnh thành lập Hội đồng xét duyệt những người đủ tiêu chuẩn đề nghị Hội đồng Trung ương xét công nhận danh hiệu nghệ nhân; - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng Ban Chỉ đạo phân công. 3.7. Lãnh đạo Trường Cao đẳng nghề Quy Nhơn giúp Trưởng Ban Chỉ đạo: - Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đào tạo và bồi dưỡng giáo viên dạy nghề; tham gia thẩm định chương trình, giáo trình trình độ sơ cấp nghề; tuyên truyền sâu rộng về công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn; - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng Ban Chỉ đạo phân công. 3.8. Lãnh đạo Hội Nông dân tỉnh giúp Trưởng Ban Chỉ đạo: - Chủ trì phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tuyên truyền, vận động nông dân tham gia học nghề, tư vấn học nghề và việc làm; tham gia dạy nghề và giám sát tình hình thực hiện Đề án ở địa phương; - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng Ban Chỉ đạo phân công. 3.9. Lãnh đạo Chi nhánh Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Bình Định giúp Trưởng Ban Chỉ đạo: - Chủ trì, phối hợp với các Tổ chức Chính trị - Xã hội, tổ Tiết kiệm và vay vốn nhận ủy thác cho vay hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác hướng dẫn lao động nông thôn vay vốn học nghề, vay vốn tạo việc làm sau khi học nghề; - Thường xuyên kiểm tra, giám sát công tác vay vốn học nghề và tạo việc làm cho lao động nông thôn, báo cáo định kỳ 6 tháng, hàng năm; - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng Ban chỉ đạo phân công. Chương III CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA BAN CHỈ ĐẠO Điều 6. Chế độ làm việc Ban Chỉ đạo làm việc theo chế độ tập thể thông qua các phiên họp thường kỳ và đột xuất dưới sự chủ trì của Trưởng Ban hoặc Phó Trưởng ban khi được ủy quyền. Điều 7. Chế độ họp 1. Ban Chỉ đạo họp định kỳ 06 tháng một lần; trường hợp cần thiết, Trưởng Ban chỉ đạo có thể triệu tập họp bất thường. 2. Trưởng Ban chỉ đạo quyết định mời thêm các đại biểu không thuộc Ban Chỉ đạo tham dự các cuộc họp của Ban Chỉ đạo. 3. Các phiên họp của Ban Chỉ đạo phải được thông báo bằng văn bản về nội dung, thời gian và địa điểm trước 03 ngày làm việc. Các thành viên Ban Chỉ đạo có trách nhiệm nghiên cứu văn bản, chuẩn bị ý kiến thảo luận, bố trí thời gian tham dự đầy đủ các phiên họp của Ban Chỉ đạo. 4. Trường hợp các thành viên của Ban Chỉ đạo vắng mặt tại các cuộc họp vì lý do khách quan thì phải báo cáo xin phép Trưởng ban và phải cử cán bộ đi họp thay để nắm tình hình, tham gia và tiếp thu các ý kiến của cuộc họp. Điều 8. Kế hoạch công tác Ban Chỉ đạo chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch thực hiện Đề án hàng năm và phân công cụ thể cho các thành viên để tổ chức thực hiện. Điều 9. Chế độ thông tin, báo cáo 1. Trước khi kết thúc 6 tháng, năm, các thành viên của Ban Chỉ đạo báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao gửi cho Trưởng Ban Chỉ đạo thông qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo Ban Chỉ đạo. Trường hợp có các báo cáo, đề xuất khác thì gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Ban Chỉ đạo xem xét, xử lý. 2. Định kỳ 6 tháng, năm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp báo cáo tình hình triển khai thực hiện các hoạt động của các sở, ngành, địa phương trong toàn tỉnh về đào tạo nghề cho lao động nông thôn để Ban Chỉ đạo báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh. 3. Các thông tin, báo cáo, văn bản chỉ đạo điều hành của Ban Chỉ đạo được gửi đến tất cả các thành viên của Ban Chỉ đạo thông qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Điều 10. Hoạt động kiểm tra của Ban Chỉ đạo 1. Hoạt động kiểm tra của Ban Chỉ đạo được thực hiện thường xuyên trên cơ sở chương trình, kế hoạch kiểm tra tình hình thực hiện các hoạt động của Đề án Trường hợp cần thiết, Ban Chỉ đạo có thể kiểm tra đột xuất theo chỉ đạo của Trưởng ban. 2. Các thành viên Ban Chỉ đạo, ngoài việc kiểm tra thường xuyên để nắm, giám sát tình hình triển khai thực hiện các hoạt động của Đề án thuộc lĩnh vực sở ngành, hội, đoàn thể mình quản lý còn có trách nhiệm tham gia kiểm tra các sở ngành, địa phương theo sự phân công của Trưởng ban Ban Chỉ đạo. Chương IV ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 11. Các thành viên Ban Chỉ đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng; trường hợp vi phạm Quy chế này thì tùy theo tính chất, mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật. Điều 12. Trường hợp các thành viên Ban Chỉ đạo đi công tác, học tập dài hạn (từ 3 tháng trở lên) hoặc điều chuyển sang cơ quan khác công tác thì phải báo cáo bằng văn bản gửi Trưởng ban Ban Chỉ đạo xem xét, điều chỉnh kịp thời. Điều 13. Trụ sở và con dấu 1. Trụ sở của Ban Chỉ đạo, cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo làm việc tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. 2. Trưởng ban Ban Chỉ đạo tỉnh sử dụng con dấu của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định; các phó Trưởng ban sử dụng con dấu của sở, ngành mình trong công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động của Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Bình Định đến năm 2020 thuộc phạm vi trách nhiệm được giao. Điều 14. Trường hợp cần bổ sung, sửa đổi Quy chế, Phó Trưởng ban Thường trực báo cáo Trưởng ban xem xét, quyết định./.