2449/QĐ-UBND

Quyết định 2449/QĐ-UBND năm 2019 về phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức năm 2019-2020 của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Thừa Thiên Huế ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 2449 /QĐ-UBND Thừa Thiên Huế, ngày 05 tháng 10 năm 201 9 QUYẾT ĐỊNH V Ề VIỆC PHÊ DUYỆT Đ Ề ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC NĂM 2019-2020 CỦA SỞ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; Căn cứ Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 củ a Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; Căn cứ Thông tư liên tịch số 50/2014/TTLT-BTNMT-BNV ngày 28 tháng 8 năm 2014 của Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài nguyên v à Môi trường thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Tài nguyên và Môi trường thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, t hành phố thuộc tỉnh; Căn cứ Quyết định số 2071/QĐ-BNV ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong cơ quan tổ chức, hành chính của tỉnh Thừa Thiên Huế; Căn cứ Quyết định số 1044/QĐ-UBND ngày 18 tháng 5 năm 201 6 của Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong cơ quan tổ chức, hành chính của tỉnh; Căn cứ Quyết định số 48/2015/QĐ-UBND ngày 12/01/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu t ổ chức của Sở Tài nguyên và Môi trường; Căn cứ Quyết định số 1866/QĐ-UBND ngày 19 tháng 8 năm 2017 của UBND tỉnh về việc phê duyệt Đ ề án tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2015-2021; Căn cứ Chương trình hành động số 100/CTr-UBND ngày 28/5/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện Kế hoạch số 60-KH/T U ngày 24 tháng 4 năm 2018 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII một s ố vấn đề v ề tiếp tục đổi mới, sắp x ếp tổ chức bộ máy của hệ th ố ng chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu qu ả ; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch côn g chức năm 2019-2020 của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Thừa Thiên Hu ế (c ó Đ ề án và Phụ lục kèm theo) . Điều 2. Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường căn cứ danh mục vị trí việc làm; biên chế công chức và lao động hợp đồng được giao; cơ cấu ngạch công chức; bảng mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí trong Đ ề án để làm cơ sở thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức và lao động hợp đ ồ ng theo đúng quy định của Nhà nước. Điều 3. Sở Tài nguyên và Môi trường xây dựng phương án sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan, đơn vị theo tinh thần của Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; bố trí công chức theo lộ trình đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% biên chế được giao theo quy định. Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Điều 5. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đ ố c Sở Tài nguyên và Môi trường, Chủ tịch Ủ y ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố Huế, Thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quy ế t định này./. Nơi nhận: - Như Điều 5; - CT và các PCT UBND tỉnh; - Các PCVP và CV: ĐC, TH; - Lưu: VT, NV. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Phan Ngọc Thọ ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ C Ấ U NGẠCH CÔNG CHỨC NĂM 2019-2020 CỦA S Ở TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG TỈNH THỪA THIÊN HUẾ (Kèm theo Quyết định s ố 2 449/QĐ-UBND ngày 0 5/1 0/2019 của UBND tỉ n h Phần I S Ự C Ầ N THI Ế T VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ I. SỰ CẦN THIẾT CỦA ĐỀ ÁN 1. Khái quát đặc điểm, nộ i dung và tính chất hoạt động của Sở Tài nguyên và Môi trường a) Vị trí của Sở Tài nguyên và Môi trường Sở Tài nguyên và Môi trường là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thực hiện chức năng tham m ưu , giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về tài nguyên và môi trường, gồm: đất đai; tài nguyên nước; tài nguyên khoáng sản, địa chất; môi trường; khí tượng thủy văn; biến đổi khí hậu; đo đạc và bản đồ; quản lý tổng hợp và th ố ng nhất về biển, đảo và đầm phá; quản lý và tổ chức thực hiện các dịch vụ công về các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng của Sở. b) Nhiệm vụ, quy ề n hạn của Sở Tài nguyên và Môi trường Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Tài nguyên và Môi trường được quy định tại Thông tư liên tịch số 50/2014/TTLT-BTNMT-BNV ngày 28 tháng 8 năm 2014 của Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu t ổ chức của Sở Tài nguyên và Môi trường thuộc Ủ y ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Tài nguyên và Môi trường thuộc Ủ y ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh và Quyết định số 48/2015/QĐ-UBND ngày 12/01/2015 của Ủy ban nhân dân ảnh ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài nguyên và Môi trường. 2. Cơ cấu t ổ chức và cơ chế hoạt động của Sở Tài nguyên và Môi trường Sở Tài nguyên và Môi trường có tư cách pháp nhân, có con d ấ u và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật; chịu sự chỉ đạo, quản lý v ề t ổ chức, biên chế và công tác của Ủ y ban nhân dân tỉnh; đồng thời, chịu sự chỉ đạo, ki ể m tra, hướng d ẫ n về chuyên môn nghiệp vụ của Bộ Tài nguyên và Môi trường. Sở Tài nguyên và Môi trường làm việc theo ch ế độ thủ trưởng, tập th ể l ã nh đạo, cá nhân phụ trách, phân công và phối hợp theo Quy chế làm việc. Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở, điều hành mọi hoạt động của Sở trên cơ sở đảm bảo nguyên tắc tập trung, dân chủ, phát huy vai trò cá nhân của lãnh đạo thông qua nhiệm vụ được phân công và các phiên họp Lãnh đạo Sở; đảm bảo tuân thủ quy chế làm việc và đúng quy định của pháp luật. - Các t ổ chức, chuyên môn: + Văn phòng Sở; + Thanh tra Sở; + Phòng Khoáng sản; + Phòng Tài nguyên nước; + Phòng Khí tượng Th ủy văn và Biến đổi khí hậu; + Phòng K ế hoạch - Tài chính; + Phòng Đo đạc, Bản đồ và Viễn Thám; + Chi cục Bảo vệ môi trường; + Chi cục Quản lý đ ấ t đai; + Chi cục Biển, Đảo và Đầm phá. - Các đơn vị sự nghiệp: + Văn phòng Đăng ký đất đai; + Trung tâm Kỹ thuật - Công nghệ thông tin tài nguyên và Môi trường; + Trung tâm Phát triển quỹ đất; + Trung tâm Quan tr ắ c tài nguyên và môi trường. 3. Những yếu tố tác động đến hoạt động của Sở Tài nguyên và Môi trường - Sở Tài nguyên và Môi trường là cơ quan quản lý nhà nước đa ngành, đa lĩnh vực, đối tượng quản lý đa dạng, phức tạp và có tính nhạy cảm; đặc thù hoạt động của đơn vị trải đều, rộng khắp trên địa bàn các huyện, thị xã, thành phố trong toàn tỉnh. - Mức độ phát triển kinh tế xã hội của địa phương; - Mức độ hiện đại hóa công sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc có ảnh hưởng lớn kết quả công việc. - Chế độ làm việc, cách thức tổ chức công việc của cơ quan; sự ph ố i hợp công tác với các cơ quan, tổ chức có liên quan. - Đặc điểm lịch sử, văn hóa, xã hội; tình hình an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, ... Do đó, xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức là nh ằ m xác định số lượng biên chế gắn với từng vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức tại các phòng chuyên môn, làm cơ sở để cấp có thẩm quyền b ổ sung nguồn nhân lực, bố trí biên chế cần thiết, phù hợp với cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao. Là c ă n cứ để thực hiện công tác tuy ể n dụng, b ổ nhiệm, đào tạo, b ồ i dưỡng, b ố trí và sử dụng cán bộ, công chức có đủ tiêu chu ẩ n đảm đương công việc phù hợp với vị trí việc làm, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. II. C Ơ S Ở PHÁP LÝ - Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2010; - Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy đị nh chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủ y ban nhân dân tỉnh, thành ph ố trực t huộc Trung ương; - Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ quy địn h về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; - Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; - Thông tư số 50/2014/TTLT-BTNMT-BNV ngày 28/8/2014 của Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ Nội vụ vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, q uyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài nguyên và Môi trường thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Phòng Tài nguyên và môi trường thuộc Ủ y ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; - Quyết định số 2071/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong cơ quan tổ chức, hành chính của tỉnh Thừa Thiên Huế; - Quyết định số 48/QĐ-UBND ngày 12/01/2015 của Ủ y ban nhân dân về việc quy định ch ứ c năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài nguyên và Môi trường; - Quyết định s ố 1044/QĐ-UBND ngày 18/5/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong cơ quan t ổ chức, hành chính của tỉnh. - Quyết định số 1866/QĐ-UBND ngày 19/8/2017 của UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2015-2021; - Chương trình hành động số 100/CTr-UBND ngày 28/5/2018 của Ủ y ban nhân dân tỉnh thực hiện Kế hoạch số 60-KH/T U ngày 24/4/2018 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị Trung ương 6 khóa một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp t ổ chức bộ máy của hệ thống chín h trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu qu ả . Phần II BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA TỪNG VỊ TRÍ Công việc cụ thể của từng vị trí việc làm được mô tả theo nhiệm vụ ch í nh có xác định tỷ trọng thời gian thực hiện bình quân hàng năm và số lượng đầu ra của mỗi nhiệm vụ chính (Phụ lục s ố 01 kèm theo) Phần III XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BIÊN CH Ế VÀ C Ơ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC I. XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM 1. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành gồm 12 vị trí, 44 biên chế 1 . 1 . Vị trí Gi á m đ ố c Sở: 01 vị trí, 01 biên chế. 1.2. Vị trí Phó Giám đốc Sở: 01 vị trí, 03 biên chế. 1 .3. Vị trí Trưởng phòng thuộc Sở: 01 vị trí, 05 biên chế (gồm Phòng Kế hoạch-Tài chính; Phòng Khoáng sản; phòng Tài nguyên nước; Phòng Khí tượng thủy văn và Biến đổi khí hậu; Phòng Đo đạc, Bản đồ và Viễn Thám) 1.4. Vị trí Chánh Thanh tra Sở: 01 vị trí, 01 biên chế. 1 .5. Vị trí Ch á nh V ă n phòng Sở: 01 vị trí, 01 biên chế. 1.6. Vị trí Ph ó trưởng phòng thuộc Sở: 01 vị trí, 05 biên chế (gồm Phòng Kế hoạch - Tài chính; phòng Khoáng sản; Phòng Tài nguyên nước; Phòng Khí tượng thủy văn và Biến đổi khí hậu; Phòng Đo đạc, Bản đồ và Viễn Thám) 1.7. Vị trí Phó Ch á nh Thanh tra Sở: 01 vị trí, 02 biên chế. 1. 8. Vị trí Phó Ch á nh Văn phòng Sở: 01 vị trí, 02 biên chế. 1.9. Vị trí Ch i cục trưởng: 01 vị trí, 03 biên chế. 1 . 10 . Vị trí Phó Chi cục trưởng: 01 vị trí, 03 biên chế. 1 . 11 . Vị trí Trưởng phòng thuộc Chi cục (Chi cục Bảo vệ môi trường: 03 phòng; Chi cục Quản l ý đất đai: 03 phòng; Chi cục Biển, Đảo và Đầm phá: 03 phòng): 01 vị trí, 09 biên chế. - Trưởng phòng chuyên môn thuộc Chi cục Bảo vệ môi trường: 03 biên ch ế . - Trưởng phòng chuyên môn thuộc Chi cục Quản l ý đất đai: 03 biên chế. - Trưởng phòng chuyên môn thuộc Chi cục Biển, Đảo và Đầm phá: 03 biên chế. 1 .12. Vị trí Phó trưởng phòng thuộc Ch i cục: 01 vị trí, 09 biên chế (Chi cục Bảo vệ môi trường: 03 phòng; Chi cục Quản lý đ ấ t đai: 03 phòng; Chi cục Bi ể n, Đảo và Đầm phá: 03 phòng): - Phó Trưởng phòng chuyên môn thuộc Chi cục Bảo vệ môi trường: 03 biên chế. - Phó Trưởng phòng chuyên môn thuộc Chi cục Quản lý đất đai: 03 biên ch ế . - Phó Trưởng phòng chuyên môn thuộc Chi cục Biển, Đảo và Đầm phá: 03 biên ch ế . 2. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc chuyên môn, nghiệp vụ gồm 16 vị trí, 16 biên chế 2.1. Vị trí Quản lý quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đai: 01 vị trí, 03 biên chế (PTP kiêm nhiệm). 2.2. Vị trí Qu ả n lý khai thác khoáng sản: 01 vị trí, 01 biên chế 2.3. Vị trí Quản lý khai thác tài nguyên nước: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 2.4. Vị trí Quản lý về khí tượng thủy v ă n: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 2.5. Vị trí Theo dõi, ứng phó với biến đổi khí hậu: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 2.6. Vị trí Th ẩ m định, quản lý giá đất và công tác giải phóng mặt bằng: 01 vị trí, 03 biên chế (PTP kiêm nhiệm). 2.7. Vị trí Quản lý đăng ký đất đai: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 2.8. Vị trí Quản lý đo đạc và bản đồ (viễn th á m): 01 vị trí, kiêm nhiệm. 2.9. Vị trí th ẩ m định và đ á nh gi á tác động môi trường: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 2.10. Vị trí Quản lý phí bảo vệ môi trường: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 2.1 1. Vị trí Quản lý chất thải: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 2.12. Vị trí Quản lý đa dạng sinh học: 01 vị trí, 01 biên chế. 2.13. V ị trí ki ể m soát ô nhiễm môi trường: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 2.14. Vị tr í Quản lý t ổ ng hợp v ề biển, đ ả o: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 2.15. Vị trí Thanh tra: 01 vị trí, 07 biên chế. 2.16. Vị trí Pháp ch ế : 01 vị trí, 01 biên chế. 3. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hỗ tr ợ , phục vụ gồm 13 vị trí, 15 biên chế (gồm 9 công chức và 6 HĐ theo NĐ 68) 3. 1 . Vị trí t ổ chức nhân sự: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 3.2. Vị trí Hành chính t ổ ng hợp: 01 vị trí, 01 biên chế. 3.3. V ị trí Hành chính một c ử a: 01 vị trí, 01 biên chế, 3.4. Vị trí Quản trị công sở: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 3. 5. Vị trí Công nghệ thông tin: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 3.6. Vị trí Kế toán: 01 vị trí, 02 biên chế. 3.7. Vị trí Thủ quỹ: 01 vị trí, kiêm nhiệm. 3.8. Vị trí Văn thư kiêm thủ quỹ: 01 v ị trí, 04 biên chế (Cơ quan Văn phòng Sở: 01, Chi cục Bảo vệ môi trường: 01, Chi cục Quản l ý đất đai: 01, Chi cục Biển, Đảo và Đầm phá: 01). 3.9. Vị trí Lưu trữ: 01 vị trí, 01 biên chế. 3.10. Vị trí Nhân viên kỹ thuật: 01 vị trí, kiêm nhiệm. * Vị trí việc làm theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP 3.1 1 . V ị trí L á i xe: 01 vị trí, 03 người (Văn phòng Sở: 02, Chi cục Quản lý đất đai: 01) 3. 1 2. Vị trí Phục vụ: 01 vị trí, 01 người. 3.13. Vị trí Bảo vệ: 01 vị trí, 02 người. II. BIÊN CHẾ Tên đ ơ n vị/Vị trí việc làm Số lượng vị tr í Biên chế và LĐHĐ theo NĐ68 Ngạch công chức tối thiểu Ghi chú I Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành 12 44 1.1 Giám đốc Sở 1 1 CVC 1.2 Phó Giám đốc Sở 1 3 CVC 1.3 Trưởng phòng thuộc Sở 1 5 CV 1.4 Chánh Thanh tra Sở 1 1 TTV 1.5 Chánh Văn phòng Sở 1 1 CV 1.6 Phó Trưởng phòng thuộc Sở 1 5 CV 1.7 Phó Chánh Thanh tra Sở 1 2 TTV 1.8 Phó Chánh Văn phòng Sở 1 2 CV 1.9 Chi cục trưởng 1 3 CV hoặc TĐ 1.10 Phó Chi cục trưởng 1 3 CV hoặc TĐ 1.11 Trưởng phòng thuộc Chi cục 1 9 CV hoặc TĐ 1.12 Phó trưởng phòng thuộc Chi cục 1 9 CV hoặc TĐ II Nhóm chuyên môn nghiệp vụ 17 16 2.1 Pháp chế 1 1 CV 2.2 Thanh tra 1 7 CV hoặc TTV 2.3 Thẩm định, Quản lý giá đất và công tác giải phóng mặt b ằ ng 1 3 CV PTP kiêm nhiệm 2.4 Quản lý khai thác khoáng sản 1 1 CV 2.5 Quản lý khai thác tài nguyên nước 1 0 CV PTP kiêm nhiệm 2.6 Qu ả n l ý về khí tượng thủy văn 1 0 CV TP kiêm nhiệm 2.7 Theo dõi, ứng phó với bi ế n đổi khí h ậ u 1 0 CV PTP kiêm nhiệm 2.8 Quản lý đo đạc và bản đồ (Viễn thám) 1 0 CV kiêm nhiệm 2.9 Quản l ý quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đai 1 3 CV PTP kiêm nhiệm 2.10 Quản lý đăng ký đất đai 1 0 CV kiêm nhiệm 2.11 Thẩm định và đánh giá tác động môi trường 1 0 CV TP kiêm nhiệm 2.12 Quản lý phí bảo vệ môi trường 1 0 CV PTP kiêm nhiệm 2.13 Quản lý chất thải 1 0 CV kiêm nhiệm 2.14 Quản lý đa d ạ ng sinh h ọc 1 1 CV 2.15 Ki ể m soát soát ô nhi ễ m môi trường 1 0 CV kiêm nhiệm 2.16 Quản lý t ổ ng hợp về biển, đảo 1 0 CV kiêm nhiệm III Nhóm hỗ tr ợ , phục vụ 13 15 3.1 Tổ chức nhân sự 1 0 CV CVP (TPHC) kiêm nhiệm 3.2 Hành chính tổng hợp 1 1 CV 3.3 Hành chính một cửa 1 1 CV 3.4 Quản trị công sở 1 0 CS 3.5 Công nghệ thông tin 1 0 CV hoặc TĐ Kiêm nhiệm 3.6 Kế toán 1 2 KTVTC (phòng KHTC) TP hoặc PTP HCTH kiêm nhiệm 3.7 Thủ quỹ 1 0 NV V ăn thư kiêm nhiệm 3.8 Văn thư 1 4 NV 3.9 Lưu trữ 1 1 NV hoặc TĐ 3.10 Nhân viên kỹ thuật 1 0 NV 3.11 Lái xe 1 3 HĐ theo NĐ 68 3.12 Phục vụ 1 1 HĐ theo NĐ 68 3.13 Bảo vệ 1 2 HĐ theo NĐ 68 Tổng cộng (I)+(II)+(III) 41 75 Trên cơ sở danh mục vị trí việc làm và tình h ì nh thực t ế , Giám đ ố c Sở Tài nguyên và Môi trường quyết định phân bổ biên ch ế giữa các phòng, Chi cục phù hợp, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ được giao. III. XÁC ĐỊNH CƠ C Ấ U NGẠCH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC 1. Công chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương: 0 người, chiếm 0% so với tổng số; 2. Công chức giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương: 04 người, chiếm 5,33 % t ổ ng số; 3. Công chức giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương: 62 người, chiếm 82,68 % tổng số; 4. Công chức giữ ngạch cán sự hoặc tương đương: 02 người, chiếm 2,66% tổng số; 5. Công chức giữ ngạch nhân viên hoặc tương đương: 7 người, chi ế m 9,33 % tổng số; Phần IV XÁC ĐỊNH KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM I. XÁC ĐỊNH KHUNG N Ă NG LỰC Khung năng lực được xác định trên cơ sở trình độ tối thiểu cần để đáp ứng với nhu cầu vị tr í việc làm và năng lực, kỹ năng cần thiết tương ứng với vị trí việc làm. Khung năng lực công chức Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Thừa Thiên Huế, gồm 2 nhóm như sau: 1 . V ề khung năng lực chung Là những phẩm chất, đặc tính cần phải có ở người công chức. Đây là những năng lực c ầ n thi ế t cho t ấ t cả các vị trí việc làm, được xác định dựa trên giá trị cốt lõi của nền hành chính công, bao gồm: - Trình độ tối thiểu cần đáp ứng với vị trí việc làm; - Đạo đức và trách nhiệm công vụ; - T ổ chức thực hiện công việc; - Soạn thảo và ban hành v ă n bản; - Thái độ phục vụ t ổ chức, công dân; - Giao tiếp ứng xử; - Quan hệ ph ố i hợp. 2. V ề Khung n ă ng lực lãnh đạo, quản lý Ngoài khung năng lực chung, khung năng lực lãnh đạo, quản lý là những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho t ừ ng vị trí việc làm cụ thể trong cơ quan Sở Tài nguyên và Môi tr ư ờng và được xác định dựa vào nhiệm vụ, hoạt động cụ thể của vị trí việc làm, bao gồm: - Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược; - Xử lý thông tin; - Quyết định vấn đề; - Quản lý và phát triển đội ngũ nhân lực. II. KHUNG NĂNG LỰC THEO TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM (Phụ lục số 02 kèm theo). Phần V T Ổ CHỨC THỰC HIỆN I. Giám đ ố c Sở Tài nguyên và Môi trường phối hợp với Sở Nội vụ thực hiện t ố t việc tinh giản biên chế theo Quyết định số 1866/QĐ-UBND ngày 19/8/2017 của UBND tỉnh v ề việc phê duyệt Đ ề án tinh gi ả n biên ch ế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2015-2021. II. Trong quá tr ì nh thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, điều chỉnh cho phù hợp./. FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN