945/QĐ-UBND

Quyết định 945/QĐ-UBND năm 2016 công bố thủ tục hành chính trong lĩnh vực lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của ban quản lý khu kinh tế tỉnh Quảng Bình ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 945/QĐ-UBND Quảng Bình, ngày 01 tháng 4 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC CÔNG BỐ CÁC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ TỈNH QUẢNG BÌNH CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính; Căn cứ Nghị định số 48/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính; Căn cứ Thông tư số 05/2014/TT-BTP ngày 07/2/2014 của Bộ Tư pháp hướng dẫn công bố, niêm yết thủ tục hành chính và báo cáo về tình hình, kết quả thực hiện kiểm soát thủ tục hành chính; Căn cứ Quyết định số 09/2014/QĐ-UBND ngày 02/7 2014 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy chế công bố, công khai thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh Quảng Bình; Xét đề nghị của Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Quảng Bình tại Tờ trình số 370/TTr-KKT ngày 21/3/2016 và Giám đốc Sở Tư pháp, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này các thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý Khu kinh tế Quảng Bình. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Tư pháp, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế; Thủ trưởng các sở, ban, ngành và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như Điều 3; - Cục Kiểm soát TTHC, Bộ Tư pháp; - CT, các PCT UBND tỉnh; - Website tỉnh; - Lưu VT, NC. KT.CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Nguyễn Tiến Hoàng THỦ TỤC HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ QUẢNG BÌNH (Ban hành kèm theo Quyết định số 945/QĐ-UBND ngày 01/4/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình) Phần I DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH 1. Danh mục thủ tục hành chính mới ban hành thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý Khu kinh tế Quảng Bình TT Tên thủ tục hành chính Trang 1 Thủ tục Tiếp nhận báo cáo giải trình của doanh nghiệp về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được, tổng hợp, trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định 2 Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài làm việc trong KCN, KKT, KKTCK 3 Thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài làm việc trong KCN, KKT, KKTCK 4 Thủ tục Đăng ký kế hoạch đưa người lao động đi thực tập ở nước ngoài dưới 90 ngày cho các doanh nghiệp KCN , KKT, KKTCK 5 Thủ tục đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc trong KCN, KKT, KKTCK 6 T hủ tục Đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế, khu kinh tế cửa khẩu 2. Danh mục thủ tục hành chính bị hủy bỏ, bãi bỏ thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý Khu kinh tế Quảng Bình. TT Số hồ sơ TTHC Tên thủ tục hành chính Tên VBQPPL quy định việc bãi bỏ, hủy bỏ TTHC 1 T-QBI-053967-TT, ThỦ tục số 5, QĐ số 2978/QĐ-CT ngày 03/12/2012 Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài làm việc trong KCN, KKT, KKTCK - Bộ luật Lao động số10/2012/QH13 ngày 18/6/2012; - Nghị định số102/2013/NĐ-CP ngày 05/9/2013; - Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 2 T-QBI-053915- TT, Thủ tục số 7, QĐ số 2978/QĐ-CT ngày 03/12/2012 Thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài làm việc trong KCN, KKT, KKTCK - Bộ luật Lao động số10/2012/QH13 ngày 18/6/2012; - Nghị định số102/2013/NĐ-CP ngày 05/9/2013; - Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 3 T-QBI-120325-TT, Thủ tục số 2, QĐ số 2978/QĐ-CT ngày 03/12/2012 T hủ tục Đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế, khu kinh tế cửa khẩu - Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012; - Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015; - Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 Phần II NỘI DUNG CÁC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ 1. Thủ tục Tiếp nhận báo cáo giải trình của doanh nghiệp về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được, tổng hợp, trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định * Trình tự thực hiện: Bước 1: Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động dự kiến tuyển người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động phải báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, bao gồm: vị trí công việc, số lượng, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, mức lương, thời gian làm việc và nộp trực tiếp đến Ban Quản lý khu kinh tế Quảng Bình. - Địa chỉ: Số 117 - Lý Thường Kiệt - TP Đồng Hới - tỉnh Quảng Bình. - Số điện thoại: (052) 3851.808 - Fax: (052) 3828.513. - Thời gian tiếp nhận hồ sơ và hoàn trả kết quả: Vào giờ hành chính tất cả các ngày làm việc trong tuần (trừ các ngày lễ, tết). Bước 2 : Bộ phận 1 cửa của Ban Quản lý khu kinh tế Quảng Bình tiếp nhận hồ sơ và ghi giấy biên nhận. Giấy biên nhận được lập thành 02 bản: 01 bản giao cho nhà đầu tư, 01 bản bộ phận 1 cửa giao cho bộ phận trực tiếp xử lý hồ sơ kèm theo hồ sơ của nhà đầu tư; B ư ớc 3: Đ ến thời hạn , nh à đ ầu t ư mang giấy bi ê n nhận đ ến Ban Quản l ý khu kinh tế v à nhận th ô ng b á o chấp thuận . * C á ch thức thực hiện : Nộp hồ s ơ trực tiếp tại Ban Quản lý khu kinh tế hoặc gửi qua đư ờng b ư u đ iện . * Th à nh phần hồ s ơ: B á o c á o giải tr ì nh về nhu cầu sử dụng ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i , bao gồm : vị tr í c ô ng việc , số l ư ợng , tr ì nh đ ộ chuy ê n m ô n , kinh nghiệm , mức l ươ ng , thời gian l à m việc ( theo mẫu ) * Số l ư ợng hồ s ơ: 01 bộ . * Thời hạn giải quyết : 15 ng à y , kể từ ng à y nhận đư ợc hồ s ơ hợp lệ . * Đ ối t ư ợng thực hiện TTHC : Tổ chức , c á nh â n . * C ơ quan thực hiện TTHC : a ) C ơ quan c ó thẩm quyền quyết đ ịnh : UBND tỉnh Quảng B ì nh . b ) C ơ quan trực tiếp thực hiện TTHC : Ban Quản l ý khu kinh tế . * Kết quả của việc thực hiện TTHC : Th ô ng b á o chấp thuận theo Mẫu số 3, Th ô ng t ư số 03/2014/ TT - BL Đ TBXH ng à y 20/01/2014 của Bộ Lao đ ộng , Th ươ ng binh v à X ã hội . * Ph í, lệ ph í: Kh ô ng * Y ê u cầu , đ iều kiện thực hiện thủ tục h à nh ch í nh : Kh ô ng * C ă n cứ ph á p l ý của TTHC : Bộ luật Lao đ ộng số 10/2012/ QH 13 ng à y 18/6/2012; Nghị đ ịnh số 102/2013/ N Đ- CP ng à y 05/9/2013 của Ch í nh phủ quy đ ịnh tiết thi h à nh một số đ iều của Bộ luật Lao đ ộng về lao đ ộng n ư ớc ngo à i l à m việc tại Việt Nam ; Th ô ng t ư số 03/2014/ TT - BL Đ TBXH ng à y 20/01/2014 của Bộ Lao đ ộng , Th ươ ng binh v à X ã hội h ư ớng dẫn thi h à nh một số đ iều của Nghị đ ịnh số 102/2013/ N Đ- CP ng à y 05/9/2013 của Ch í nh phủ quy đ ịnh chi tiết thi h à nh một số đ iều của Bộ luật Lao đ ộng về lao đ ộng n ư ớc ngo à i l à m việc tại Việt Nam ; * Mẫu đơ n , mẫu tờ khai : B á o c á o giải tr ì nh về nhu cầu sử dụng ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i theo Mẫu số 1, Th ô ng t ư số 03/2014/ TT - BL Đ TBXH ng à y 20/01/2014 của Bộ Lao đ ộng , Th ươ ng binh v à X ã hội . * Ghi ch ú: Mẫu đơ n , mẫu tờ khai , mẫu kết quả đí nh k è m Mẫu số 1: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP. TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: ……… /…….… V/v báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài ………, ngày … tháng …. năm …….. Kính gửi: Ban Quản lý KKT Quảng Bình Thực hiện Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05/9/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. (Thông tin về doanh nghiệp/tổ chức: tên doanh nghiệp/tổ chức, địa chỉ, điện thoại, giấy phép kinh doanh/hoạt động, lĩnh vực kinh doanh/hoạt động) Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như sau: (Nêu cụ thể từng vị trí công việc, số lượng, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, mức lương, địa điểm, thời gian bắt đầu làm việc, thời gian kết thúc.) Đề nghị quý Ban xem xét, thẩm định và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố………… chấp thuận. Xin trân trọng cảm ơn! Nơi nhận: - Như trên; - Lưu đơn vị ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu) Mẫu số 3: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: ……/TB-KKT V/v thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài. ………, ngày … tháng …. năm …….. Kính gửi: …………………………………………………. Theo đề nghị tại văn bản số ngày tháng năm của (tên doanh nghiệp/tổ chức) và ý kiến chấp thuận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố………….., Ban Quản lý Khu kinh tế Quảng Bình thông báo về những vị trí công việc mà (tên doanh nghiệp/tổ chức) được sử dụng người lao động nước ngoài như sau: I. VỊ TRÍ CÔNG VIỆC ĐƯỢC CHẤP THUẬN 1. Vị trí công việc; số lượng người; thời gian làm việc (bắt đầu và kết thúc): …………………………………………………………………………………………………… 2. Vị trí công việc; số lượng người; thời gian làm việc (bắt đầu và kết thúc): …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… II. VỊ TRÍ CÔNG VIỆC KHÔNG ĐƯỢC CHẤP THUẬN 1. Vị trí công việc; số lượng người: …………………………………………………………………………………… Lý do: …………………………………………………………………………………………… 2. Vị trí công việc; số lượng người: …………………………………………………………………………………… Lý do: …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… (Tên doanh nghiệp/tổ chức) có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam./. Nơi nhận: - Như trên; - Lưu:VT. GIÁM ĐỐC (Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu) 2. Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài làm việc trong KCN, KKT, KKTCK * Trình tự thực hiện: Bước 1 : Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc thì nhà đầu tư trong khu công nghiệp, khu kinh tế, khu kinh tế cửa khẩu nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Ban Quản lý khu kinh tế Quảng Bình. - Địa chỉ: Số 117 - Lý Thường Kiệt - TP Đồng Hới - tỉnh Quảng Bình. - Số điện thoại: (052) 3851.808 - Fax: (052) 3828.513. - Thời gian tiếp nhận hồ sơ và hoàn trả kết quả: Vào giờ hành chính tất cả các ngày làm việc trong tuần (trừ các ngày lễ, tết). Bước 2 : Bộ phận 1 cửa của Ban Quản lý khu kinh tế Quảng Bình tiếp nhận hồ sơ và ghi giấy biên nhận. Giấy biên nhận được lập thành 02 bản: 01 bản giao cho nhà đầu tư, 01 bản bộ phận 1 cửa giao cho bộ phận trực tiếp xử lý hồ sơ kèm theo hồ sơ của nhà đầu tư; - Tr ư ờng hợp kh ô ng cấp Giấy ph é p th ì phải th ô ng b á o bằng v ă n bản v à n ê u r õ l ý do . B ư ớc 3: Đ ến thời hạn , nh à đ ầu t ư mang giấy bi ê n nhận đ ến Ban Quản l ý khu kinh tế nộp lệ ph í v à nhận Giấy ph é p lao đ ộng cho ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i . * C á ch thức thực hiện : Nộp hồ s ơ trực tiếp tại Ban Quản lý khu kinh tế hoặc gửi qua đư ờng b ư u đ iện . * Th à nh phần hồ s ơ: 1. Đ ối với ng ư ời n ư ớc ngo à i đư ợc cấp giấy ph é p lao đ ộng lần đ ầu : a . V ă n bản đ ề nghị cấp giấy ph é p lao đ ộng của ng ư ời sử dụng lao đ ộng ( theo mẫu ). b . Giấy chứng nhận sức khỏe đư ợc cấp ở n ư ớc ngo à i hoặc ở Việt Nam theo quy đ ịnh của Bộ Y tế . c . V ă n bản x á c nhận kh ô ng phải l à ng ư ời phạm tội hoặc bị truy cứu tr á ch nhiệm h ì nh sự theo quy đ ịnh của ph á p luật Việt Nam v à ph á p luật n ư ớc ngo à i c ó gi á trị trong thời hạn 06 th á ng , t í nh đ ến thời đ iểm nộp hồ s ơ. d . V ă n bản x á c nhận l à nh à quản l ý, gi á m đ ốc đ iều h à nh , chuy ê n gia hoặc lao đ ộng kỹ thuật . Đ ối với một số nghề , c ô ng việc , v ă n bản x á c nhận tr ì nh đ ộ chuy ê n m ô n , kỹ thuật của ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i đư ợc thay thế bằng một trong c á c giấy tờ sau đâ y : - Giấy c ô ng nhận l à nghệ nh â n những ng à nh nghề truyền thống do c ơ quan c ó thẩm quyền của n ư ớc ngo à i cấp ; - V ă n bản chứng minh kinh nghiệm của cầu thủ b ó ng đá n ư ớc ngo à i ; - Bằng l á i m á y bay vận tải h à ng kh ô ng do c ơ quan c ó thẩm quyền của Việt Nam cấp đ ối với phi c ô ng n ư ớc ngo à i ; - Giấy ph é p bảo d ư ỡng t à u bay do c ơ quan c ó thẩm quyền của Việt Nam cấp đ ối với ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i l à m c ô ng việc bảo d ư ỡng t à u bay . đ. V ă n bản của Chủ tịch Ủy ban nh â n d â n cấp tỉnh về việc chấp thuận sử dụng ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i . e . 02 ảnh mầu ( k í ch th ư ớc 4 cm x 6 cm , đ ầu đ ể trần , chụp ch í nh diện , r õ mặt , r õ hai tai , kh ô ng đ eo k í nh , ph ô ng ảnh m à u trắng ), ảnh chụp kh ô ng qu á 06 th á ng t í nh đ ến thời đ iểm nộp hồ s ơ. f . Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ c ó gi á trị thay hộ chiếu c ò n gi á trị theo quy đ ịnh của ph á p luật . Ngo à i c á c giấy tờ n ó i tr ê n th ì với một số tr ư ờng hợp cụ thể cần th ê m c á c giấy tờ sau : 1.1 Đ ối với tr ư ờng hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp phải c ó v ă n bản của doanh nghiệp n ư ớc ngo à i cử sang l à m việc tại hiện diện th ươ ng mại của doanh nghiệp n ư ớc ngo à i đó tr ê n l ã nh thổ Việt Nam v à v ă n bản chứng minh ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i đã đư ợc doanh nghiệp n ư ớc ngo à i đó tuyển dụng tr ư ớc khi l à m việc tại Việt Nam í t nhất 12 th á ng . 1.2. Đ ối với tr ư ờng hợp Thực hiện c á c loại hợp đ ồng hoặc thỏa thuận về kinh tế , th ươ ng mại , t à i ch í nh , ng â n h à ng , bảo hiểm , khoa học kỹ thuật , v ă n h ó a , thể thao , gi á o dục , dạy nghề v à y tế phải c ó hợp đ ồng hoặc thỏa thuận k ý kết giữa đ ối t á c ph í a Việt Nam v à ph í a n ư ớc ngo à i , trong đó phải c ó thỏa thuận về việc ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i l à m việc tại Việt Nam 1.3. Đ ối với tr ư ờng hợp nh à cung cấp dịch vụ theo hợp đ ồng phải c ó hợp đ ồng cung cấp dịch vụ k ý kết giữa đ ối t á c ph í a Việt Nam v à ph í a n ư ớc ngo à i v à v ă n bản chứng minh ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i đã l à m việc cho doanh nghiệp n ư ớc ngo à i kh ô ng c ó hiện diện th ươ ng mại tại Việt Nam đư ợc í t nhất 02 n ă m 1.4. Đ ối với tr ư ờng hợp ch à o b á n dịch vụ phải c ó v ă n bản của nh à cung cấp dịch vụ cử ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i v à o Việt Nam đ ể đà m ph á n cung cấp dịch vụ 1.5. Đ ối với tr ư ờng hợp l à m việc cho tổ chức phi ch í nh phủ n ư ớc ngo à i , tổ chức quốc tế tại Việt Nam đư ợc ph é p hoạt đ ộng theo quy đ ịnh của ph á p luật Việt Nam phải c ó giấy chứng nhận tổ chức phi ch í nh phủ n ư ớc ngo à i , tổ chức quốc tế đư ợc ph é p hoạt đ ộng theo quy đ ịnh của ph á p luật Việt Nam 1.6. Đ ối với tr ư ờng hợp l à ng ư ời chịu tr á ch nhiệm th à nh lập hiện diện th ươ ng mại phải c ó v ă n bản của nh à cung cấp dịch vụ cử ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i v à o Việt Nam đ ể th à nh lập hiện diện th ươ ng mại của nh à cung cấp dịch vụ đó. 1.7. Đ ối với tr ư ờng hợp l à nh à quản l ý, gi á m đ ốc đ iều h à nh , chuy ê n gia , lao đ ộng kỹ thuật m à tham gia v à o hoạt đ ộng của doanh nghiệp n ư ớc ngo à i đã th à nh lập hiện diện th ươ ng mại tại Việt Nam th ì phải c ó v ă n bản chứng minh ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i đư ợc tham gia v à o hoạt đ ộng của doanh nghiệp n ư ớc ngo à i đó C á c giấy tờ quy đ ịnh tại mục b , c v à d l à 01 bản ch í nh hoặc 01 bản sao ; nếu bằng tiếng n ư ớc ngo à i th ì phải đư ợc hợp ph á p h ó a l ã nh sự , trừ tr ư ờng hợp đư ợc miễn hợp ph á p h ó a l ã nh sự theo đ iều ư ớc quốc tế m à Cộng h ò a x ã hội chủ ngh ĩ a Việt Nam v à n ư ớc ngo à i li ê n quan đ ều l à th à nh vi ê n hoặc theo nguy ê n tắc c ó đ i c ó lại hoặc theo quy đ ịnh của ph á p luật v à dịch ra tiếng Việt , chứng thực theo quy đ ịnh của ph á p luật Việt Nam . * Số l ư ợng hồ s ơ: 01 bộ . * Thời hạn giải quyết : 10 ng à y l à m việc , kể từ ng à y nhận đ ủ hồ s ơ. * Đ ối t ư ợng thực hiện TTHC : Tổ chức , c á nh â n . * C ơ quan thực hiện TTHC : a ) C ơ quan c ó thẩm quyền quyết đ ịnh : UBND tỉnh Quảng B ì nh . b ) C ơ quan trực tiếp thực hiện TTHC : Ban Quản l ý khu kinh tế . * Kết quả của việc thực hiện TTHC : Giấy ph é p lao đ ộng theo Mẫu số 7, Th ô ng t ư số 03/2014/ TT - BL Đ TBXH của Bộ Lao đ ộng , Th ươ ng binh v à X ã hội . * Ph í, lệ ph í: Lệ ph í cấp giấy ph é p lao đ ộng cho ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i l à m việc tại Việt Nam : 600.000 đ ồng / giấy ph é p (Đ iểm b .2, Khoản 2, Đ iều 3, Th ô ng t ư số 02/2014/ TT - BTC ng à y 02/01/2014 của Bộ T à i ch í nh ). * Y ê u cầu , đ iều kiện thực hiện thủ tục h à nh ch í nh : Theo quy đ ịnh tại Đ iều 9, Nghị đ ịnh số 102/2013/ N Đ- CP ng à y 05/9/2013 của Ch í nh phủ , ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i đư ợc cấp giấy ph é p lao đ ộng khi c ó đ ủ c á c đ iều kiện sau : 1. C ó n ă ng lực h à nh vi d â n sự đ ầy đ ủ theo quy đ ịnh của ph á p luật . 2. C ó sức khỏe ph ù hợp với y ê u cầu c ô ng việc . 3. L à nh à quản l ý, gi á m đ ốc đ iều h à nh , chuy ê n gia hoặc lao đ ộng kỹ thuật . Đ ối với ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i h à nh nghề kh á m bệnh , chữa bệnh , trực tiếp kh á m bệnh , chữa bệnh tại Việt Nam hoặc l à m việc trong l ĩ nh vực gi á o dục , đà o tạo v à dạy nghề phải c ó đ ủ c á c đ iều kiện theo quy đ ịnh của ph á p luật Việt Nam về kh á m bệnh , chữa bệnh , gi á o dục , đà o tạo v à dạy nghề . 4. Kh ô ng phải l à ng ư ời phạm tội hoặc bị truy cứu tr á ch nhiệm h ì nh sự theo quy đ ịnh của ph á p luật Việt Nam v à ph á p luật n ư ớc ngo à i . 5. Đư ợc chấp thuận bằng v ă n bản của c ơ quan nh à n ư ớc c ó thẩm quyền về việc sử dụng ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i . * C ă n cứ ph á p l ý của TTHC : - Bộ luật Lao đ ộng số 10/2012/ QH 13 ng à y 18/6/2012; - Nghị đ ịnh số 102/2013/ N Đ- CP ng à y 05/9/2013 của Ch í nh phủ quy đ ịnh tiết thi h à nh một số đ iều của Bộ luật Lao đ ộng về lao đ ộng n ư ớc ngo à i l à m việc tại Việt Nam ; - Th ô ng t ư số 03/2014/ TT - BL Đ TBXH ng à y 20/01/2014 của Bộ Lao đ ộng , Th ươ ng binh v à X ã hội h ư ớng dẫn thi h à nh một số đ iều của Nghị đ ịnh số 102/2013/ N Đ- CP ng à y 05/9/2013 của Ch í nh phủ quy đ ịnh chi tiết thi h à nh một số đ iều của Bộ luật Lao đ ộng về lao đ ộng n ư ớc ngo à i l à m việc tại Việt Nam ; - Th ô ng t ư số 02/2014/ TT - BTC ng à y 02/01/2014 của Bộ T à i ch í nh h ư ớng dẫn về ph í v à lệ ph í thuộc thẩm quyền quyết đ ịnh của Hội đ ồng nh â n d â n tỉnh , th à nh phố trực thuộc trung ươ ng . * Mẫu đơ n , mẫu tờ khai : V ă n bản đ ề nghị cấp giấy ph é p lao đ ộng của ng ư ời sử dụng lao đ ộng theo Mẫu số 6, Th ô ng t ư số 03/2014/ TT - BL Đ TBXH ng à y 20/01/2014 của Bộ Lao đ ộng , Th ươ ng binh v à X ã hội . * Ghi ch ú: Mẫu đơ n , mẫu tờ khai , mẫu kết quả đí nh k è m Mẫu số 6: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (ENTERPRISE/ORGANIZATION) ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Socialist Republic of Vietnam Independence - Freedom - Happine ss --------------- SỐ (No):……../……..-……. V/v đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Suggestion for issuance of work permit for foreign employee ......., ngày.....tháng.....năm..... .......date.......month........year...... Kính gửi: ............................................................................................... To: 1. Tên doanh nghiệp/tổ chức: ......................................................................................... ................................. Name of enterprise/organization: 2. Loại hình doanh nghiệp/tổ chức:…………………………………………………………….. Form of enterprise/organization: 3. Tổng số lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức: …………………..…người Total of employee Trong đó số lao động nước ngoài là:…………………………………………………người Number of foreign employees 4. Địa chỉ: ........................................................................................................................... Address: 5. Điện thoại:. ..................................................................................................................... Telephone number (Tel): 6. Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số: ........................................................................... Permission for business (No): 7. Cơ quan cấp: .............................................. ... ............................................................... Ngày cấp: ............................................................. Place of issue........................................... Date of issue................................................... 8. Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): ................................................................................. Fields of business: Đề nghị:. ................................................... cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, cụ thể như sau : Suggestion: issuance of work permit for foreign employee, the detail as below 9. Họ và tên:. .......................................................... 10. Nam (M) Nữ (F). .............................................. Full name. ........................................................................................................................... 11. Ngày, tháng, năm sinh: ................................................................................................ Date of birth (DD-MM-YY) 12 . Quốc tịch hiện nay:. .............................................. . .................................................. Nationality 13. Số hộ chiếu. ................................................... 14. Ngày cấp:. ........................................ Passport number Date of issue 15. Cơ quan cấp:. ............................................... 16. Thời hạn hộ chiếu:. ............................ Issued by Date of expiry 17. Trình độ chuyên môn (tay nghề):. ................................................................................. Professional qualification (skill) 18. Làm việc tại d oanh nghiệp / tổ chức :. ............................................................................. Working at e nterprise, organization 19. Địa điểm làm việc : . .......................................................................................................... Working place........................................................................................................................ 20 . Vị trí công việc:. ............................................................................................................... Job assignment ................................................................................................................... 21. Thời hạn làm việc từ ngày. ....... tháng ........... năm ........... đến ngày ........... tháng ........... năm ................. Period of work from. ................................................ to....................................................... I. QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO Education and Qualifications ........................................................................................................................................ ........................................................................................................................................ ................................................................... II. QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC Working period 22. Nơi làm việc - Nơi làm việc lần 1: First working place Vị trí công việc:. ................................................................................................................ Job assignment: Thời gian làm việc từ ngày: ......... / .......... / .......... đến ngày: ........... / ........... / ...................................................... Period of work from....................To..................... - Nơi làm việc lần 2:…………………………………………………………………. - Nơi làm việc lần:.............................................................................................. - Nơi làm việc cuối cùng hoặc hiện tại:. ............................................................. Last or current working place + Vị trí công việc:. .............................................................................................................. Job assignment: + Thời gian làm việc từ ngày: ......... / .......... / .......... đến ngày: ........... / ........... / .................... Period of work from.................................................To.................................................... III. THÔNG TIN KHÁC Other information 23. Chứng minh trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí công việc sẽ đảm nhận: ………………………................................................................................................... Professional qualification (skill) of foreign employee meet the requirements of the assigned positions 24. Lý do ông (bà). ................................. làm việc tại Việt Nam: ........................................ The reasons for Mr. (Ms.) working in Vietnam 25. Mức lương: ……………………..VNĐ Wage/Salary: 26. Đến cư trú tại Việt Nam lần thứ: …………………………………………………………… Times of residence in Viet Nam:..................times Nơi nhận: - Như trên; - Lưu đơn vị ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC On behalf of e nterprise / organization (Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Signature and stamp) Mẫu số 7: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP Ảnh mầu 4 cm x 6 cm Colour photo GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG WORK PERMIT Số: No: 1. Họ và tên:............................. 2. Nam (M) Nữ (F)........... Full name 3. Ngày, tháng, năm sinh:.............................................. Date of birth (DD-MM-YY) 4. Quốc tịch hiện nay:.............. Số hộ chiếu......................... Nationality Passport number 5. Trình độ chuyên môn (tay nghề):...................................... Professional qualification (skill) 6. Làm việc tại d oanh nghiệp / tổ chức :.................... ……........... Working at e nterprise / organization 7. Địa điểm làm việc : ............................................... ….. Working place 8. Vị trí công việc:.................................................. Job assignment 9. Thời hạn làm việc từ ngày...... tháng...... năm...... đến ngày...... tháng...... năm...... Period of work from........... ....................... to............................. 10. Tình trạng giấy phép lao động: Cấp mới □ Cấp lại □ Cấp lại lần thứ: ……. Work permit status New issuance □ Re-issuance □ Number of re-issuance Ngày....... tháng.... năm TRƯỞNG BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ QUẢNG BÌNH HEAD OF MANAGEMENT BOARD OF QUANG BINH ECONOMIC ZONE Ký tên, đóng dấu (Signature and stamp) 3. Thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài làm việc trong KCN, KKT, KKTCK * Trình tự thực hiện: Bước 1: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày người sử dụng lao động nhận được báo cáo của người lao động nước ngoài, phải nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho Ban Quản lý khu kinh tế Quảng Bình. - Địa chỉ: Số 117 - Lý Thường Kiệt - TP Đồng Hới - tỉnh Quảng Bình. - Số điện thoại: (052) 3851.808 - Fax: (052) 3828.513. - Thời gian tiếp nhận hồ sơ và hoàn trả kết quả: Vào giờ hành chính tất cả các ngày làm việc trong tuần (trừ các ngày lễ, tết). Bước 2 : Bộ phận 1 cửa của Ban Quản lý khu kinh tế Quảng Bình tiếp nhận hồ sơ và ghi giấy biên nhận. Giấy biên nhận được lập thành 02 bản: 01 bản giao cho nhà đầu tư, 01 bản bộ phận 1 cửa giao cho bộ phận trực tiếp xử lý hồ sơ kèm theo hồ sơ của nhà đầu tư; - Tr ư ờng hợp kh ô ng cấp Giấy ph é p th ì phải th ô ng b á o bằng v ă n bản v à n ê u r õ l ý do . B ư ớc 3: Đ ến thời hạn , nh à đ ầu t ư mang giấy bi ê n nhận đ ến Ban Quản l ý khu kinh tế nộp lệ ph í v à nhận Giấy ph é p lao đ ộng cho ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i . * C á ch thức thực hiện : Nộp hồ s ơ trực tiếp tại Ban Quản lý khu kinh tế hoặc gửi qua đư ờng b ư u đ iện . * Th à nh phần hồ s ơ: 1. V ă n bản đ ề nghị cấp lại giấy ph é p lao đ ộng của ng ư ời sử dụng lao đ ộng ( theo mẫu ). 2. 02 ảnh mầu ( k í ch th ư ớc 4 cm x 6 cm , đ ầu đ ể trần , chụp ch í nh diện , r õ mặt , r õ hai tai , kh ô ng đ eo k í nh , ph ô ng ảnh m à u trắng ), ảnh chụp kh ô ng qu á 06 th á ng t í nh đ ến thời đ iểm nộp hồ s ơ. 3. C á c giấy tờ đ ối với ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i : a ) Đ ối với tr ư ờng hợp cấp lại giấy ph é p lao đ ộng v ì Giấy ph é p lao đ ộng bị mất , bị hỏng hoặc thay đ ổi nội dung ghi tr ê n giấy ph é p lao đ ộng nh ư họ , t ê n ; ng à y , th á ng , n ă m sinh ; quốc tịch ; số hộ chiếu ; đ ịa đ iểm l à m việc phải c ó bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ c ó gi á trị thay hộ chiếu c ò n gi á trị theo quy đ ịnh của ph á p luật v à giấy ph é p lao đ ộng đã đư ợc cấp ( trừ tr ư ờng hợp bị mất ); b ) Đ ối với tr ư ờng hợp cấp lại giấy ph é p lao đ ộng khi Giấy ph é p lao đ ộng hết hạn phải c ó giấy ph é p lao đ ộng đã đư ợc cấp ( trừ tr ư ờng hợp bị mất ) c ò n thời hạn í t nhất 05 ng à y , nh ư ng kh ô ng qu á 15 ng à y , tr ư ớc ng à y giấy ph é p lao đ ộng đã đư ợc cấp hết hạn ; giấy chứng nhận sức khỏe đư ợc cấp ở n ư ớc ngo à i hoặc ở Việt Nam theo quy đ ịnh của Bộ Y tế ; v ă n bản của Chủ tịch Ủy ban nh â n d â n cấp tỉnh về việc chấp thuận sử dụng ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i v à một trong c á c giấy tờ sau : - V ă n bản của ph í a n ư ớc ngo à i cử ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i l à m việc tại Việt Nam ; - Hợp đ ồng hoặc thỏa thuận k ý kết giữa đ ối t á c ph í a Việt Nam v à ph í a n ư ớc ngo à i , trong đó phải c ó thỏa thuận về việc ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i l à m việc tại Việt Nam ; - Hợp đ ồng cung cấp dịch vụ k ý kết giữa đ ối t á c ph í a Việt Nam v à ph í a n ư ớc ngo à i hoặc v ă n bản chứng minh ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i tiếp tục đà m ph á n cung cấp dịch vụ tại Việt Nam ; - Giấy chứng nhận tổ chức phi ch í nh phủ n ư ớc ngo à i , tổ chức quốc tế đư ợc ph é p hoạt đ ộng theo quy đ ịnh của ph á p luật Việt Nam ; - V ă n bản chứng minh ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i tiếp tục l à m việc tại tổ chức phi ch í nh phủ n ư ớc ngo à i , tổ chức quốc tế tại Việt Nam ; - V ă n bản của một nh à cung cấp dịch vụ cử ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i v à o Việt Nam đ ể th à nh lập hiện diện th ươ ng mại của nh à cung cấp dịch vụ đó; - V ă n bản chứng minh ng ư ời lao đ ộng n ư ớc ngo à i đư ợc tham gia v à o hoạt đ ộng của một doanh nghiệp n ư ớc ngo à i đã th à nh lập hiện diện th ươ ng mại tại Việt Nam . C á c giấy tờ quy đ ịnh tại Đ iểm n à y l à 01 bản ch í nh hoặc 01 bản sao , nếu bằng tiếng n ư ớc ngo à i th ì miễn hợp ph á p h ó a l ã nh sự nh ư ng phải dịch ra tiếng Việt v à chứng thực theo quy đ ịnh của ph á p luật Việt Nam . * Số l ư ợng hồ s ơ: 01 bộ . * Thời hạn giải quyết : 3 ng à y l à m việc , kể từ ng à y nhận đ ủ hồ s ơ. * Đ ối t ư ợng thực hiện TTHC : Tổ chức , c á nh â n . * C ơ quan thực hiện TTHC : a ) C ơ quan c ó thẩm quyền quyết đ ịnh : UBND tỉnh Quảng B ì nh . b ) C ơ quan trực tiếp thực hiện TTHC : Ban Quản l ý khu kinh tế . * Kết quả của việc thực hiện TTHC : Giấy ph é p lao đ ộng theo Mẫu số 7, Th ô ng t ư số 03/2014/ TT - BL Đ TBXH của Bộ Lao đ ộng , Th ươ ng binh v à X ã hội . * Ph í, lệ ph í: Lệ ph í cấp lại giấy ph é p lao đ ộng : 450.000 đ ồng / giấy ph é p (Đ iểm b .2, Khoản 2, Đ iều 3, Th ô ng t ư số 02/2014/ TT - BTC ng à y 02/01/2014 của Bộ T à i ch í nh ). * Y ê u cầu , đ iều kiện thực hiện thủ tục h à nh ch í nh : Kh ô ng * C ă n cứ ph á p l ý của TTHC : - Bộ luật Lao đ ộng số 10/2012/ QH 13 ng à y 18/6/2012; - Nghị đ ịnh số 102/2013/ N Đ- CP ng à y 05/9/2013 của Ch í nh phủ quy đ ịnh tiết thi h à nh một số đ iều của Bộ luật Lao đ ộng về lao đ ộng n ư ớc ngo à i l à m việc tại Việt Nam ; - Th ô ng t ư số 03/2014/ TT - BL Đ TBXH ng à y 20/01/2014 của Bộ Lao đ ộng , Th ươ ng binh v à X ã hội h ư ớng dẫn thi h à nh một số đ iều của Nghị đ ịnh số 102/2013/ N Đ- CP ng à y 05/9/2013 của Ch í nh phủ quy đ ịnh chi tiết thi h à nh một số đ iều của Bộ luật Lao đ ộng về lao đ ộng n ư ớc ngo à i l à m việc tại Việt Nam ; - Th ô ng t ư số 02/2014/ TT - BTC ng à y 02/01/2014 của Bộ T à i ch í nh h ư ớng dẫn về ph í v à lệ ph í thuộc thẩm quyền quyết đ ịnh của Hội đ ồng nh â n d â n tỉnh , th à nh phố trực thuộc trung ươ ng . * Mẫu đơ n , mẫu tờ khai : V ă n bản đ ề nghị cấp lại giấy ph é p lao đ ộng theo Mẫu số 8, Th ô ng t ư số 03/2014/ TT - BL Đ TBXH ng à y 20/01/2014 của Bộ Lao đ ộng , Th ươ ng binh v à X ã hội . * Ghi ch ú: mẫu đơ n , mẫu tờ khai , mẫu kết quả đí nh k è m Mẫu số 8: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (ENTERPRISE/ORGANIZATION) ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Socialist Republic of Vietnam Independence - Freedom - Happiness --------------- SỐ (No):……../……..-……. V/v đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Suggestion for re-issuance of work permit ......., ngày.....tháng.....năm.... .......date.......month........year...... Kính gửi: .................................................................................................. To: 1. Doanh nghiệp/tổ chức: .................................................................................................... Enterprise/organization: 2. Loại hình doanh nghiệp, tổ chức:……………………………… .................................... .. Form of enterprise/organization: 3. Địa chỉ: ........................................... ..... .......................................................................... Address: 4. Điện thoại:. ....................................................... ........ .................................................... Telephone number (Tel): Đề nghị:. ........................... cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, cụ thể như sau : Suggestion: re-issuance of work permit for foreign employee, the details as below 5. Họ và tên:. ................................................. 6. Nam (M) Nữ (F). ....................................... Full name 7. Ngày, tháng, năm sinh:. ................................................................................................. Date of birth (DD-MM-YY) 8 . Quốc tịch hiện nay:. ................................................................................................... Nationality 9. Số hộ chiếu. ................................... 10. Ngày cấp:. .............................................. Passport number Date of issue 11. Cơ quan cấp:. .............................................. 12. Thời hạn hộ chiếu:. .............................. Issued by Date of expiry 13. Trình độ chuyên môn (tay nghề):. ................................................................................ Professional qualification (skill) 14. Làm việc tại (tên d oanh nghiệp / tổ chức ):. ................................................................... Working at (name of e nterprise / organization ) 15. Địa điểm làm việc : . .................. ...... ............................................................................. Working place 16 . Vị trí công việc:. ................................... ................. ...................................................... Job assignment 17. Thời hạn làm việc từ ngày. ..... tháng. ..... năm. ..... đến ngày. ..... tháng. ..... năm. ..... Period of work from. ................................................to................................................. 1 8 . Lý do đề nghị cấp lại giấy phép lao động Reason for re-issuance of work permit . .......................................................................... Nơi nhận: - Như trên; - Lưu đơn vị ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC On behalf of e nterprise / organization (Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Signature and stamp) Mẫu số 7: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP Ảnh mầu 4 cm x 6 cm Colour photo GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG WORK PERMIT Số: No: 1. Họ và tên:............................. 2. Nam (M) Nữ (F)........... Full name 3. Ngày, tháng, năm sinh:.............................................. Date of birth (DD-MM-YY) 4. Quốc tịch hiện nay:.............. Số hộ chiếu......................... Nationality Passport number 5. Trình độ chuyên môn (tay nghề):...................................... Professional qualification (skill) 6. Làm việc tại d oanh nghiệp / tổ chức :....................……........... Working at e nterprise / organization 7. Địa điểm làm việc : ...............................................….. Working place 8. Vị trí công việc:.................................................. Job assignment 9. Thời hạn làm việc từ ngày...... tháng...... năm...... đến ngày...... tháng...... năm...... Period of work from.................................. to............................. 10. Tình trạng giấy phép lao động: Cấp mới □ Cấp lại □ Cấp lại lần thứ: ……. Work permit status New issuance □ Re-issuance □ Number of re-issuance Ngày....... tháng.... năm TRƯỞNG BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ QUẢNG BÌNH HEAD OF MANAGEMENT BOARD OF QUANG BINH ECONOMIC ZONE Ký tên, đóng dấu (Signature and stamp)