64/2012/QĐ-UBND

Quyết định 64/2012/QĐ-UBND bổ sung Quy định tạm thời chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2011 - 2015 của tỉnh Hà Tĩnh ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ TĨNH ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 64/2012/QĐ-UBND Hà Tĩnh , ngày 14 tháng 12 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH BỔ SUNG, THAY THẾ MỘT SỐ NỘI DUNG QUY ĐỊNH TẠI QUYẾT ĐỊNH SỐ 14/2011/QĐ-UBND NGÀY 21/6/2011 CỦA UBND TỈNH VỀ QUY ĐỊNH TẠM THỜI CHÍNH SÁCH KHUYẾN KHÍCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, THU HÚT VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO GIAI ĐOẠN 2011 - 2015 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và U BND ngày 26/11/2003; Căn cứ Nghị đinh số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử d ụng và qu ả n lý viên chức; Căn c ứ Nghị định số 92/2009/NĐ - CP ngày 20/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ đối vớ i cán bộ, công chức ở x ã , phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức x ã , phường, thị trấn; Căn cứ Nghị định 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 c ủ a Chính phủ về đào tạo, bồi dư ỡ ng cán bộ, công chức, viên chức; Căn cứ Thông tư 139/20 1 0/TT-BTC ngày 21/9/2010 của Bộ Tài ch í nh quy định về lập dự toán, quản l ý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dư ỡ ng c á n bộ, công chức; Xét đề nghị của Giám đốc S ở Nội vụ tại Công v ă n 1042/SNV-CCVC ngày 26/11/2012 (kèm theo Báo cáo thẩm định số 1481/BC-STP ngày 23/11/2012 c ủ a Sở Tư pháp) và ý kiến thống nhất của Thường trực HĐND t ỉ nh, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. B ổ sung, thay thế một số nội dung Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 14/2011/QĐ- U BND ngày 21/6/2011 của UBND tỉnh về Quy định tạm thời chính sách khuyến khích đào tạo, b ồ i dưỡng, thu hút và s ử dụng ngu ồ n nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2011 - 2015, như sau: 1. Bổ sung điểm b, Điều 3: + Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo cử nhân, cao cấp lý luận chính trị tập trung, tại chức ngoài tỉnh, được hỗ trợ mức phụ cấp bằng 07 tháng lư ơ ng tối thiểu cho cả khóa học. + C á n bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo cử nhân, cao cấp lý luận chính trị tập trung, tại chức trong tỉnh, được hỗ trợ m ứ c phụ cấp b ằ ng 05 tháng lương tối thi ể u cho cả khóa học. 2. Thay thế điểm b Điều 4: b) Quy định các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây với người được tuy ể n thẳng vào công chức, viên chức không phải qua thi tuy ể n đối với những người tốt nghiệp đại học trở lên, kh i đ ơ n vị có nhu cầu v à đang còn ch ỉ tiêu, biên chế, như sau: - Những người tốt nghiệp Đại học thuộc các Trư ờ ng Đại học lấy đi ể m chuẩn đầu vào 4 năm đến thời điểm tuyển dụng từ 18 điểm tr ở lên xếp loại g i ỏi, xuất sắc thuộc các ngành t ỉ nh, đang có nhu cầu, được hư ở ng 100% lương kh ở i đi ể m theo quy định của ngạch trong thời gian tập sự và được hỗ trợ 15.000.000 đồng; - Những người tốt nghiệp Tiến sỹ, Thạc sỹ cùng ngành đào tạo đại học, thuộc các ngành tỉnh đang có nhu cầu, được hư ở ng 100% lương bậc 2 (Thạc sỹ), bậc 3 (Tiến sỹ) theo quy định của ngạch trong thời gian tập sự và được hỗ trợ 15.000.000 đ ồ ng; - Người tốt nghiệp Đại học Y, Đại học Dược, được hưởng 100% lương khởi điểm theo quy định của ngạch trong th ờ i gian tập sự. "...Những người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo đại học công lập ở trong nước” được hưởng 100% lương kh ở i đi ể m theo quy định của ngạch tr ong thời gian tập sự và được h ỗ trợ 15.000.000 đ ồ ng; "...Những người tốt nghiệp đạ i học, sau đại học loạ i giỏi, xuất sắc ở nước ngoài ở những trường được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận được hưởng 100% lương khởi điểm theo quy định c ủ a ngạch trong thời gian tập sự và được hỗ trợ 15.000.000 đồng; - Những người tốt nghiệp đạ i học loại khá trở l ê n có chuyên ngành phù hợp với chức danh công ch ứ c x ã theo quy định, có đơn tình nguyện về công tác tại xã, phường, thị trấn từ 05 năm trở lên (n ế u còn chỉ tiêu, cơ cấu); trường h ợ p 01 chỉ tiêu có 02 hồ sơ trở lên thì xét tuy ể n theo quy định. Giao Ch ủ tịch Ủ y ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã tuyển dụng, báo c á o Sở Nội vụ. + Trường hợp đặc biệt do Chủ tịch Ủ y ban nhân dân tỉnh quy ế t định. Trường h ợ p ch ỉ có 01 chỉ tiêu mà từ 02 h ồ sơ dự tuy ể n tr ở lên đủ điều kiện, thì ưu tiên ngườ i có kết quả học tập ở trường đại học cao h ơn , nếu kết quả học tập ở trường đại học bằng nhau thì ưu tiên người có kết quả học tập trung học ph ổ thông cao hơn; Các trường hợp được tuy ể n th ẳ ng nêu ở điểm b, mục 2 Đi ề u 1 Quy ế t định này phải đảm bảo các điều kiện; + Đào tạo đại học hệ chính quy tập trung trong các cơ sở công lập, trừ loại hình đào tạo liên thông; + Phẩm chất chính tr ị , đạo đức, sức khỏe tốt; + Nếu là Đảng viên kết nạp trong Trường Đại học thi tuyển thẳng không phụ thuộc chỉ tiêu, b i ên chế, c ơ cấu ngành nghề. Hàng năm căn cứ vào chỉ tiêu biên chế được giao, Ủ y ban nhân dân tỉnh trình Hội đ ồ ng nh â n dân tỉnh bố trí từ 3 đến 5% biên chế dự phòng để thực hiện chính sách thu hút; các cơ quan, đơn vị có trên 30 biên chế phả i dành 01 ch ỉ tiêu, cơ quan, đơn vị có trên 50 biên chế phải dành 02 ch ỉ tiêu đ ể thu hút. Điều 2. Quyết định này c ó hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Ban, Ngành, Th ủ trưởng các đ ơ n vị cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị x ã ; Giám đốc các doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh và Thủ trưởng các cơ quan liên quan căn cứ Quyết định thi hành./. Nơi nhận: - Như Điều 2; - Cục Ki ể m tra VB Bộ Tư pháp; - Vụ pháp chế - Bộ Nội vụ; - Đo à n Đại biểu QH t ỉ nh; - TT T ỉ nh ủy , TT HĐND t ỉ nh; - Chủ tịch, các PCT U BND t ỉ nh; - Ban Tổ chức T ỉ nh ủy ; - UBMTTQ tỉnh, các Đoàn th ể cấp tỉnh; - Website Chính phủ ; - C ổ ng thông tin ĐT c ủ a tỉnh; - Trung tâm Công báo - TH; - Lưu : VT, SNV, NC . TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH V õ Kim Cự