971/QĐ-BTTTT

Quyết định 971/QĐ-BTTTT năm 2019 phê duyệt Chỉ số cải cách hành chính năm 2018 của cơ quan hành chính trực thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 971/ QĐ-BTTTT Hà Nội , ngày 26 tháng 6 năm 2019 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH TRỰC THUỘC BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG BỘ TRƯỞNG BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG Căn cứ Nghị định số 1 7/2017/NĐ-CP ng à y 17/02/2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quy ề n hạn và cơ cấu t ổ chức của Bộ Thông tin và Truyền th ô ng; Căn cứ Quyết đ ị nh số 2258/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2018 của Bộ trưởng Bộ Th ô ng tin v à Truyền thông ban hành Chỉ số CCHC của các Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ v à Qu y ế t đị nh số 2259/QĐ-B T TTT ngày 28/12/2018 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Tru y ền th ô ng ban hành Chỉ s ố CCHC của các Cục trực thuộc Bộ Thông t in và Truyền thông; Căn cứ Kế hoạch số 313/KH-B TT TT ngày 30/01/2019 của Bộ trưởng Bộ Th ông tin v à Truyền thông triển khai xác định Ch ỉ số CCHC năm 2018 của các Cục và các Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ; Xét đề n g hị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Phê du y ệt Ch ỉ số c ả i cách h à n h chính năm 2018 của các cơ quan hành chính trực thuộc Bộ Thô ng t i n v à Truyền thông (c ó B á o cáo kèm theo). Điều 2. Căn cứ Ch ỉ số cải cách hành chính năm 2018 , các cơ quan hành chính trực thuộc Bộ nghiêm t ú c quán triệt, r út kinh nghiệm, có giải pháp đ ẩ y mạnh cải cách h à nh chính ở nhữn g năm tiếp theo. Điều 3. Chánh Văn phòng, Chánh Thanh tra, Vụ trư ở n g các Vụ và Cục trư ở ng các Cục trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm t hi hành Quy ế t định này ./. Nơi nhận: - N hư Điều 3 ; - Bộ trư ởn g và các Th ứ T rư ở ng; - Vụ CCHC - Bộ Nội vụ; - Các Vụ. V ă n phòng , Thanh t ra ; - Các Cục trực thuộc B ộ; - Tr u ng t âm Thông tin; - Cổng TT ĐT Bộ TTT T; - Lưu V T , T CC B (45b). BỘ TRƯỞNG Nguyễn Mạnh Hùng BÁO CÁO KẾT QUẢ CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH TRỰC THUỘC BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG (Kèm the o Quy ế t định số 971/Q Đ-BTTTT ngày 26 tháng 6 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Thông ti n v à Truy ề n th ô ng) Ph ầ n I TỔNG QUAN VỀ CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH THUỘC BỘ I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU CỦA CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 1 . Mục đích - Chỉ số c ả i cách hành chính (CCHC) của các cơ quan h à nh ch í nh trực thuộc Bộ (bao gồm Ch ỉ số CCHC của các Cục tr ự c T huộc Bộ và Ch ỉ số CCHC của các Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ) đ ư ợc ban hành v à tổ chức thực hiện nhằm theo dõi , đánh giá k ế t quả thực hiện nhiệm vụ CCHC của c á c đơn vị, n â ng cao chất lượng CCHC của các đơn vị nói riên g v à của Bộ Thông tin v à Truyền thô ng nói chung, cải thi ệ n th ứ hạng c ủ a Bộ Thôn g ti n và Truyền thông trong b ả ng xếp hạn g Chỉ s ố CC H C của các Bộ, cơ quan n g ang Bộ , góp phần x ây dựng n ề n hành chính tron g sạch, vững mạnh, hiệu lực, hiệu quả. - Thông qua Ch ỉ số CCHC được c ô ng b ố h àng năm, các cơ quan hành chính thuộc Bộ xác định rõ mặt mạnh, mặt y ếu của mình tron g thực hiện CCHC, qua đ ó giúp các cơ quan hành chính c ó những điều ch ỉ nh cần thiết nh ằ m nâng cao h i ệu quả CCHC của đơn vị. - Việc xác đ ị nh Ch ỉ số CCHC của các cơ quan hành chính hàng năm góp phần nâng cao nhận th ứ c, trách nhiệm của các đơn vị trong việc thực hiện công tác CCHC của đơn vị n ó i riêng và c ủ a Bộ nó i ch ung . 2. Y êu c ầ u - Chỉ số CCHC của các cơ quan hành chính thuộc Bộ bám sát nộ i dung Chương trình tổng th ể CCHC nhà nước giai đoạn 20 11 -2020 ban hành tại Nghị quyết số 30c/N Q -CP ngày 08/1 1 /2011 của Chính phủ, nội dung Đề án xác định chỉ s ố CCHC của các bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nh â n d â n các t ỉ nh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bộ Nội v ụ ban hành và y ê u c ầ u CCHC của Bộ Thôn g tin và Truyền thông trong từng gia i đoạn. - X á c định Chỉ số CCHC c ủ a các cơ quan hành chính thuộc Bộ đảm bảo tính công b ằ ng, khách quan theo những lĩnh vực, ti ê u chí, ti êu chí thành phần đ ược xác định r õ ràng, ph ù hợp với y ê u c ầ u CCHC của Bộ . - Việc xác định Ch ỉ số CCHC ph ả i đảm bảo tính khả thi, ph ù hợp vớ i đặc điểm, điều kiện thực t ế c ủ a các cơ quan hành chính thuộc Bộ và đánh giá thực chất, khách quan kết quả triển khai CCHC hàng năm của các cơ quan . II. CẤU TRÚC CỦA CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 1. Ch ỉ số CCHC áp dụng đối v ớ i Khối c ơ quan Bộ Theo Quyết định số 2258/Q Đ -BTT TT ngày 28/12/2018 c ủ a Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành Chỉ số CCHC của các Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ (sau đây gọi chung là Kh ối c ơ quan Bộ), Chỉ số CCHC áp d ụ ng đối v ớ i Khối cơ quan Bộ gồm 2 phần; Phần các tiêu ch í ch u ng (áp dụng cho tất cả các đơn vị Kh ố i cơ quan Bộ) v à Phần các tiêu chí đặc thù đơn vị ( á p dụng cho t ừ ng đơn v ị Khối cơ quan Bộ) . Phần các tiêu chí ch u ng được xác định tr ê n 6 lĩnh vực của công tác CCHC vớ i 27 t iê u chí và 2% tiêu chí thành phần, c ụ thể như sau : - Công tác chỉ đạo , điều hành CCHC, gồm: 5 tiêu chí và 5 tiêu chí thành ph ầ n; - Cả i cách thể chế, gồm: 5 t iêu ch í và 10 t i êu chí thành phần; - Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, gồm: 4 tiêu chí; - Xây dựng và nâng cao chất lượng đ ội ngũ công chức, gồm: 4 tiêu ch í v à 9 tiêu chí th à nh phần; - Đổi mới cơ ch ế t ài chính đối với cơ quan hành ch í nh, g ồ m: 3 t iê u ch í ; - H i ện đ ại h óa h à nh chính, gồm: 6 t iêu chí v à 4 ti ê u chí thành ph ầ n; Các tiêu chí đặc th ù của đơn vị được xác định trên cơ s ở các nhiệm vụ chuyên m ô n theo chức năng, nhiệm vụ được giao của đơn vị (ngoài các nội dung ở phần tiêu chí chung) được thực hiện th ườn g xuy ê n, định lượng được, cụ thể: - Văn phòng Bộ: 6 t iê u chí , 7 ti ê u chí th à nh phần; - Thanh tra Bộ: 4 t iêu chí, 6 tiêu chí thành phần; - Vụ Kế hoạch - T à i chính: 9 ti ê u chí, 2 t iê u ch í th à nh ph ầ n; - Vụ Khoa học và Công ngh ệ : 3 tiêu chí, 9 tiêu ch í thành phần; - Vụ Hợp tác quốc t ế : 5 ti ê u ch í , 2 tiêu chí th à nh phần; - Vụ Pháp chế: 5 ti ê u ch í, 9 tiêu chí thành phần; - Vụ Tổ chức cán bộ: 6 tiêu chí, 6 t iêu chí th à nh phần; - Vụ Qu ả n lý doanh nghiệp: 7 tiêu chí; - Vụ Th i đua - Khen thư ở ng: 7 tiêu chí; - Vụ Bưu chính: 9 tiêu chí; - Vụ Công nghệ thông tin : 9 tiêu chí. Các lĩnh vực, tiêu ch í , tiêu chí thành ph ầ n c ủ a Chỉ số CCHC của các đơn vị Khối cơ quan Bộ đ ược quy định cụ th ể tại Qu yế t định số 2258/ Q Đ-BTTTT kèm theo Báo cáo này. 2. Ch ỉ số CCHC của các Cục tr ự c t hu ộc B ộ Theo Quyết định số 2259/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2018 của Bộ trư ở ng Bộ Th ô n g tin và Truyền thông ban hành Ch ỉ số CCHC của các Cục trực thuộc Bộ Thôn g tin và Truyền thông, Chỉ s ố CCHC củ a các Cục trực thuộc Bộ được xác định trên 7 lĩnh vực, 39 tiêu ch í v à 71 tiêu chí thành ph ầ n, cụ th ể như sau: - Công tác chỉ đạo, điều hành CCHC, gồm: 8 tiêu chí và 9 ti ê u chí thành phần; - Xây dựng v à tổ chức thực hiện thể chế thuộc phạm vi quản lý nh à nước của Bộ , gồm: 7 tiêu ch í và 12 tiêu chí thành ph ầ n ; - C ả i cách thủ tục hành chính, gồm: 7 tiêu chí v à 12 tiêu chí th à nh phần; - Cả i cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, gồm: 4 tiêu ch í và 8 tiêu chí th à nh phần; - X ây dựng và nâng cao chất lượng đội ng ũ công chức, v iê n chức, gồm: 6 tiêu chí v à 12 tiêu chí th à nh phần; - Đ ổ i m ới cơ chế tà i chính đối với cơ quan hành chính v à đơn vị sự nghiệp công lập, gồm: 3 t iê u chí và 6 tiêu chí thành phần; - Hi ện đ ại h óa h à nh ch í nh, gồm: 4 ti ê u chí và 12 t i ê u chí th à nh phần . Các l ĩnh vực, tiêu chí, tiêu ch í thành phần Chỉ số CCHC của các Cục trực thuộc Bộ được quy định cụ thể tại Quy ế t định số 2259/QĐ-BTTTT kèm theo Báo cáo n à y. III. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ, XÁC ĐỊNH CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 1. Đ ối tượ ng - 11/11 đơn vị Khối cơ quan Bộ đ ược xác định Ch ỉ số CCHC theo Quyết định số 2258/ Q Đ-BTTTT ng ày 28/12/2018, bao gồm: Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ, Vụ Tổ chức cần bộ, Vụ kế hoạch - Tà i chính, Vụ Pháp ch ế , Vụ Hợp tác quốc t ế , Vụ Khoa học và Côn g n g hệ, Vụ Công nghệ thông tin, Vụ B ư u chính, Vụ Th i đua - Khen thưởng, Vụ Quản lý doanh n g hiệp. - 10/10 Cục trực t huộc Bộ được xác đ ị nh Ch ỉ số CCHC theo Quyết định số 2259/QD-BTTTT ng à y 28/12/2018, bao gồm: C ục Tần số v ô tuy ế n điện, Cục Vi ễ n thông, Cục An toàn thô ng tin, Cục Báo chí, Cục Xuất bản, In và Phát hành, Cục Ph á t thanh, t ruy ền hình và thông tin điện tử, Cục Thông tin đố i ngoại, Cục Tin học h ó a, Cục Thông t i n cơ s ở , Cục Bưu điện Trung ương. 2. Phương pháp đánh giá a ) T ự đ á nh giá của đơn vị: Các Cục, Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ tự đánh giá và chấm điểm kết quả thực hiện nhiệm vụ CCHC của đơn vị theo các tiêu chí, tiêu ch í th à nh phần được quy định trong Ch ỉ số CCHC ban hành kèm theo Quy ế t định số 225 8 /QĐ- BTTTT, Quyết định số 2259/QĐ-BTTTT ng à y 2 8 /12/201 8 v à hướng dẫn của Vụ Tổ ch ứ c cán bộ (kèm theo t à i liệu kiểm ch ứ ng và g i ả i trình cụ thể đối với việc ch ấ m điểm từn g tiêu chí, tiêu chí th à nh phần). Điểm t ự đánh giá của các đơn vị s ẽ được Hội đồ ng thẩm định Ch ỉ s ố CCHC xem xét, c ô n g nhận hoặc điều ch ỉ nh t r ê n cơ sở tài liệu kiểm ch ứ ng, báo cáo giải trình c ủ a đơn vị và kết quả theo dõ i thực hiện thực tế trong năm. H ội đ ồ ng thẩm định Chỉ s ố CCHC do Bộ trưởng quy ết định thành lập. Thành phần Hội đ ồ ng thẩm định Chỉ s ố CCHC bao gồm; Đại diện Lãnh đạ o Bộ, đại diện lãnh đạo và chuyên viên các đơn vị: Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Kế hoạch - Tài chính, Vụ Pháp chế , Vụ Khoa học và Công nghệ, Văn phòn g Bộ, Thanh tra Bộ, Trung tâm Thông tin . b) Đ á nh giá thông qua điều tra xã hội học : Việc điều tra x ã hội học đ ược ti ế n hành lấy ý ki ế n đánh gi á của c á c nhóm đố i tượng khác nhau trong Bộ Th ô ng tin và Truyền thông. Điểm đ á nh giá qua phiếu điều tra xã hộ i học là điểm do Vụ Tổ chức cán bộ t ổ ng h ợ p. 3 . Thang điểm đánh giá Theo Quy ế t định số 2258/QĐ - BTTTT v à Quy ế t đ ị nh s ố 2259/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2018, than g điểm đánh giá, xác định chỉ số CCHC cụ th ể như sau: - Thang điểm đánh giá CCHC của các đơn vị Khối cơ quan Bộ là 100. Trong đó: Điểm đ ánh g iá qua điều tra xã hội học là 28/100, điểm t ự đánh giá là 72/100 . - Than g điểm đ ánh giá CCHC của các Cục trực thuộc Bộ là 100, Trong đó : Điểm đánh g iá qua điều tra xã hộ i học là 20/100, điểm tự đánh gi á là 80/100. Thang điểm đánh giá đ ược xác định cụ thể đối v ớ i từng tiêu chí, ti ê u ch í thành phần c ủ a Ch ỉ số CCHC quy định cụ th ể tại Quyết định số 2258/ Q Đ-BTTTT và Quyết định s ố 2259/QĐ-BTTTT đ ính kèm theo Báo cáo này. 4. Các h xác định ch ỉ số cải cách hành chính Tổng hợp điểm qua lấ y ph iế u điều tra và điểm đ ánh giá của Hội đồng th ẩ m đị nh Chỉ s ố CCHC của Bộ là c ă n c ứ để xác định Ch ỉ số CC H C cho từ ng đơn vị . Ch ỉ số CCHC đ ược xác định bằng t ỷ lệ % giữa tổng điểm đạt được và t ổ ng điểm tối đa (100 điểm), Phần II TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH XÁC ĐỊNH CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CÁC CƠ QUAN HÌNH CHÍNH THUỘC BỘ Triển khai Quy ế t đị nh số 2258/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2018 c ủ a Bộ trưởng Bộ Thông tin v à Tru y ền thông ban hành Chỉ s ố CCHC c ủ a các Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ và Quyết định số 2259/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2018 của Bộ trưởng Bộ Thông tin v à Truyền thông ban hành Chỉ s ố CCHC của các Cục trực thuộc Bộ Thôn g tin v à Tru yề n thông, ngày 30/01/2019, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông đã ban hành Kế hoạch số 313/KH-BTTTT triển khai xác định Ch ỉ số CCHC năm 2018 của các Cục và các V ụ , Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ. K ế t qu ả thực hiệ n Kế hoạch cụ th ể như sau: I. CÔNG TÁC TỰ ĐÁNH GIÁ VÀ THẨM ĐỊNH 1 . Công tác t ự đánh giá, ch ấ m điểm của các Cơ quan h ành chính thuộc Bộ Thực hiện nhiệm vụ xác đị nh Chỉ số CCHC năm 2018 của các cơ quan hành chính thuộc Bộ, Vụ Tổ chức cán bộ - Cơ quan thường trực CCHC của Bộ đ ã c ó Văn b ả n số 33/TCCB ngày 28/01/2019 g ử i các Cục trực thuộc Bộ và Văn bản s ố 34/TCCB n gà y 28/01/2019 g ử i các Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ để hướng dẫn t ự đánh giá, chấm điểm để xác định Chỉ s ố CCHC của các cơ quan hành chính thuộc Bộ . Trên cơ sở văn bản hướng dẫn, 10/10 Cục trực thuộc Bộ và 1 1/11 đơn vị Kh ố i cơ quan Bộ đã tiến h ành tự đánh giá k ế t quả CCHC n ă m 2018 c ủ a đơn vị mình theo các tiêu chí, tiêu ch í th à nh ph ầ n được quy định tại Quyết định số 2258/ QĐ -BTTTT và Quyết định số 2259/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2018 và gửi kết quả tự đ á nh g i á cho Vụ Tổ chức cán bộ - Cơ quan thườn g tr ự c CCHC của Bộ. 2. C ô ng tác thẩm đị nh Ngày 03/4/2019, Bộ trưởng Bộ Thông tin v à Truyền thông đã ban hành Quyết định số 526/QĐ-BTTTT th à nh lập Hộ i đ ồ ng thẩm đ ị nh Ch ỉ số CCHC năm 2018 của các cơ quan hành chính trực thuộc Bộ. Hội đồng th ẩ m định g ồ m có đại diện Lãnh đạo Bộ (Chủ tịch Hội đ ồ ng) v à đại diện lãnh đạo các cơ quan, đơn vị: Vụ Tổ chức cán bộ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ, Vụ Pháp chế, Vụ Kế hoạch - Tài chính, Vụ Khoa học v à C ô ng ngh ệ , Trung t â m Thông t i n. Hội đ ồ ng thẩm định c ó Tổ giúp việ c là đại diện chuyên viên các đơn vị c ó đại diện tham gia làm th à nh viên Hội đồng Thẩm định. Các cơ quan, đơn vị tham g i a Hội đồng thẩm định l à đơn vị được giao chủ trì theo d õ i, thực hiện các lĩnh vực CCHC của Bộ. Vụ Tổ chức cán bộ - Cơ quan thường trực CCHC c ủ a Bộ đ ã t ổng hợp kết quả tự đánh gi á , ch ấ m điểm CCHC của các C ụ c, Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ v à chuyển tài liệu kiểm c hứ ng cho các thành viên T ổ giúp việc đ ể thực hiện việc đánh giá, thẩm định kết qu ả điểm tự ch ấ m của các đơn vị đố i với các lĩnh vực, t iêu chí CCHC được giao ch ủ trì theo dõi. Tổ giúp việc đ ã giúp Hội đồn g thẩm đị nh rà soát kết quả t ự đánh giá, chấm điểm của các đơn vị đối v ớ i t ừng tiêu ch í , tiêu chí th à nh phần trên cơ sở t à i liệu kiểm ch ứ ng, báo cáo giải trình do đơn vị cung cấp v à kết quả theo dõi, đánh g i á , kiểm tra của đơn vị được giao chủ trì các lĩnh vực CCHC. Đ ể đ ảm bảo kết quả xác định Ch ỉ s ố CCHC của các đơn vị được chính xác, khách quan, công bằng, phù hợp với thực t ế của t ừng đơn vị, bên cạnh việc thẩm định kết qu ả CCHC của các đơn vị theo các tiêu chí, tiêu chí thành phần trên cơ sở thang điểm đ ã được xác định tại Quyết định số 2258/ QĐ -BTTTT và Quy ế t đ ị nh s ố 2259/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2018, Hội đồng thẩm định đã xem xét, cân nhắc việc xác đ ị nh điểm đ á nh giá trong một số trường hợp đặc biệt, cụ thể như sau: Th ứ nhấ t: Điểm tối đ a theo than g điểm được xác định tại Quyết định số 2258/ Q Đ-BTTTT và Quyết định số 2259/QĐ-B TTTT ngày 28/12/2018 là 100. Theo đ ó , điểm điều tra xã hội học/điểm tự đ ánh gi á của các Cục và các đơn vị Khối cơ quan Bộ lần lượt là 20/80 v à 28/72. Tuy nhiên, xuất ph á t t ừ ch ứ c năng, nhiệm vụ được giao, thực t ế triển khai c ác n ộ i dun g củ a Ch ỉ số CCHC của các Cục và các đơn vị Khối cơ quan Bộ t ừng n ă m là khác nhau. Do vậy, để đảm b ả o tính chính xác, khách quan của Ch ỉ s ố CCHC các đơn vị, Hội đồng thẩm định thống nhất ch ỉ đ á nh gi á , chấm điểm các lĩ nh vực, tiêu chí, t iêu chí thánh ph ầ n m à đơn vị c ó trách nhi ệm thực hiện, có phá t sinh nhiệm vụ trong năm. Do vậy, điểm t ối đ a của các đơn vị sẽ có sự khác nhau, Ch ỉ số CCHC của các đơn vị được xác định b ằ n g t ỷ lệ % gi ữ a t ổ ng điểm, đ ạt đ ược và t ổng điểm lối đa cụ th ể của từng đơn vị. - Thứ h a i : Đối với tiêu chí 1.2 (Báo cáo CC H C của các Cục trực thuộc Bộ) . - Theo t han g điểm đánh giá của Ch ỉ số, ti ê u chí th à nh phần 1.2. 1 : “ Số lượng báo cáo (2 báo cáo quý, báo cáo 6 t h á ng v à báo c á o năm)”: nếu đ ủ số lượng báo cáo thì ch ấ m 1 điểm, không đủ số lượng báo cáo thì ch ấ m 0 điểm. Tuy nhiên, th ự c t ế , n h iều đơn vị không có đầy đủ số lượn g báo c áo theo yêu cầu, để đ ả m b ả o tính công bằng, có sự phân biệt giữa đơn vị trong việc thực hiện chế độ báo cáo, Hội đồng t h ẩm định đ ề xuất mỗi báo cáo đ ược tính 0,25 điểm. - T iê u chí thành phần 1 .2.3: Tương tự như tiêu chí Th à nh phần 1. 2. 1 nói T rên : mỗ i báo cáo gửi đ ú ng hạn đ ược t í nh 0.25 điểm, Thứ ba: Đối với tiêu chí 1.5 (Xây dựng và tổ chức thực hiện chỉ s ố KP I s về lĩnh vực qu ả n lý): Năm 2018, thực hiện ch ỉ đ ạo của Bộ trưởng về việc xây dựng và áp dụng ch ỉ s ố KP I s đối vớ i các lĩnh vực qu ả n lý của ngành Thôn g tin v à Truyền thông, các Cục , Vụ quản lý nh à nước chuyên ngành đã tri ể n khai xây dựng KP I s của lĩnh vực phụ trách. Tu y nhiên, các đơn vị không có sự thống nhất về cách th ứ c thực hiện v à xác định thẩm quyền ban hành KP I s lĩnh vực (c ó đơn vị tự ban hành, có đơn v ị trình Lãnh đ ạo Bộ xin ý ki ế n ban hành…), do vậy Hội đồng thẩm định đ ề xuất không ch ấ m điểm t i êu chí này đố i với các đơn vị . Th ứ tư: Đối với ti ê u ch í 5,3 (thực hiện chính sách tinh giản biên chế của các Cục trực thuộc Bộ) với 2 tiêu chí thành phần “Ban hành kế hoạch tinh gi ản biên ch ế h à ng n ăm (trong đ ó xác đị nh rõ tỷ lệ t i nh gi ả n biên ch ế )” v à “M ứ c độ t hực hiện kế hoạch tinh gi ản bi ê n ch ế)”. N ăm 2018, thực hiện yêu cầu của Vụ Tổ chức cán bộ về việc xây dựng Kế hoạch t i nh giản bi ê n chế, các cơ quan hành chính thuộc Bộ đã có v ă n bản gử i Vụ Tổ c h ứ c cán bộ báo cáo tình hình bi ê n ch ế của đơn vị m ì nh (số lượng biên ch ế hiện có, số lượng người ngh ỉ hưu đúng t uổ i, thôi việc theo quy định). Tuy nhiên, không có đơn vị n à o xác định t ỷ l ệ t i nh gi ản biên chế và đề xuất đ ối tượng tinh giản b i ên ch ế trong năm. Việc tinh gi ả n biên ch ế là v ấ n đề kh ó kh ă n chung của Bộ trong điều k iệ n biên ch ế hiện có ch ư a đáp ứ ng được yêu cầu nhiệm vụ đ ược giao và kết quả đánh gi á c á n bộ, c ô ng chức h à ng năm không có đối tượng không ho à n thành nhiệm vụ . Do vậy, Hội đồ ng thẩm định đ ề xuất, năm 2018 không chấm điểm tiêu chí này đối với các đơn vị. Thứ năm: Đối với tiêu ch í “Áp dụng hệ th ố ng quản l ý chất lượng theo t iê u chuẩn TCVN ISO 9001 trong hoạt động của đơn vị” (v ớ i hai tiêu ch í thành ph ầ n là: Có bản công bố ISO 9001 trong hoạ t độ n g c ủ a đơn vị và t hực hiện đ ún g quy đị nh ISO 9001 trong hoạt động) của các Cục tr ự c thuộc Bộ: Cục Bưu đ iện Trung ương và Cục Thông tin cơ sở l à 2 đơn vị không c ó TTHC, theo quy đ ị nh thì 02 đơn vị n à y không thuộc đối tượng bắt buộc phái áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO m à ch ỉ là đối tượn g được khuyến khích á p dụng. Do vậy, Hội đồng thẩm định đề xuất không chấm điểm tiêu chí n ày đ ối v ới Cục Bưu điện Trung ương và Cục Th ô ng t in c ơ s ở . II. TỔ CHỨC ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC Ngày 21/3/2019, Bộ Th ô ng tin và Truyền thô n g đã ban hành Kế hoạch số 788/KH-BTTTT điều tra xã hộ i học (XHH) phục vụ xác địn h Chỉ s ố CCHC năm 2018 của c á c cơ quan hành chính tr ự c thuộc Bộ. Vụ Tổ chức c á n bộ là đơn vị tổ chức thực hiện việc điều tra XHH, x ử l ý phiếu và t ổ n g h ợ p kết quả điều tra XHH. 1. Đối t ượ ng điều tra xã hội h ọ c a) Đối với việc điều tra X H H đ ể phục vụ xác định chỉ s ố CCNC của các Cục trực thuộc Bộ - Lãnh đạo Bộ; - Th à nh viên Ban ch ỉ đạo và Tổ giúp việc Ban ch ỉ đạo CCHC của Bộ Thông tin v à Truyền thông; - Thư k ý Lãnh đ ạo Bộ; - Đại diện Lãnh đạo v à Chuyên viên: Văn phòng Bộ; Vụ T ổ chức cán bộ, Vụ Pháp ch ế, Vụ Kế hoạch - Tài chính, Trung tâm Thông t i n (l à các đơn vị đ ược giao ch ủ trì theo dõi lĩnh vực CCHC). b) Đối với việc điều tra XHH đ ể phục vụ xác định chỉ s ố CCHC của các Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ - Lãnh đạo Bộ; - Th à nh viên Ban chỉ đạo v à Tổ giúp việc Ban ch ỉ đ ạo CCHC của Bộ Th ô ng tin và Truyền thông; - Thư k ý L ã nh đ ạo Bộ; + Đại diện L ã nh đạo v à Chu yê n viên các cơ quan, đơn vị t huộc Bộ: Vụ C ô n g nghệ thôn g tin, Vụ Hợp tác quốc t ế , Vụ Bưu chính, Vụ Quản lý doanh nghiệp (là các đơn v ị không c ó đại diện trong Ban Chỉ đạo CCHC của Bộ) v à các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ. 2. Phiếu điều tra xã h ộ i h ọ c a) Phiếu điều tra XHH đ ể phục vụ xác đị nh chỉ số CCHC năm 2018 của các Cục trực thuộc Bộ, gồm c ó : - Ph iếu điều tra X H H toàn diện (gồm các câu h ỏ i khả o s á t ý kiến của cán bộ, công chức Bộ Thông tin và Truyền t hôn g đối với tất cả các lĩnh vực CCHC của C ục ). - Phiếu điều tra XHH chuyên đ ề (gồm các câu hỏi khả o sát ý ki ế n củ a cán bộ, công chức Bộ Thông tin và Tru y ề n th ô ng đối với từng lĩnh vực CCHC Cục) , bao gồm: + Phiế u điều tra XHH chuyên đ ề công tác chỉ đạo, điều hành CCHC của đơn v ị ; + Phiếu điều tr a XHH chuyên đ ề x ây dựng và thực hiện thể chế; + Phiếu điều tra XHH chuyên đề cải cách thủ tục hành chính; + Phiếu điều tra XH H chuyên đ ề cải cách bộ má y hành chính nhà nước; + Phiếu điều tra XHH chuyên để xây dựng v à nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; + Phiếu điều tra XHH chuyên đ ề cải cách t ài chính công; + P hiế u điều tra XHH chuy ê n đề hiện đại hóa hành chính. b) Ph i ếu điều tra XHH để phục vụ xác định chỉ s ố CCHC năm 20 18 của các Vụ, Văn ph ò ng Bộ, Thanh tra Bộ: Gồm các câu hỏ i khảo s á t ý ki ế n của cán bộ, công chức Bộ Thông tin và Truyền thông đ ối với kết quả CCHC của các đơn vị kh ối cơ quan Bộ. 3. Phạm vi điều tra a) Phiếu điều tra X H H để phục v ụ xác đị nh ch ỉ số CCHC năm 2018 c ủ a các Cực trực thuộc Bộ - Đ ối với mẫu phi ếu điều tra toàn diện (bao gồm 7 lĩnh vực của CCHC): 49 phiếu + Lãnh đạo Bộ: 05 phiếu + Thành viên Ban chỉ đạo và Tổ giú p việc Ba n chỉ đạo CCHC của Bộ Thông tin và Truyền thông: 36 ph iế u. + Thư k ý L ã nh đạo Bộ: 08 ph i ếu. - Đố i với m ẫ u ph iế u điều tra chuyên đ ề : 27 phi ếu + Chuyên đề công tác chỉ đạo, điều hành CCHC của đơn vị: chuy ê n đ ề xây dựng và n â ng cao chất lượng đội ng ũ cán bộ, công chức, viên chức; chuy ê n đề cả i cách bộ má y hành chính nhà nước; Đại diện Lãnh đạo và Chuyên vi ê n Vụ Tổ chức cán bộ; 03 chuyên, đ ề x 03 phi ếu /ch uyê n đề = 09 phiếu . + Chu yê n đ ề xây dựng v à thực hiện thể chế: Đại diện L ã nh đ ạo và Chuyên viên Vụ Pháp ch ế : 05 ph iế u. - Chu yê n đề c ải cách thủ tục hành chính: Đại diện Lãnh đ ạo v à Chuyên viên Văn phòng Bộ: 03 phiếu + Chuyên đề cải cách tài chính c ô n g : Đại diện Lãnh đạo v à chuyên v iê n Vụ Kế hoạch - Tài chính: 05 phi ế u + Chuyên đề hiện đại hóa hành chính: Đại diện L ã nh đạo và Chuyên viên Trung tâm Thông tin: 05 phi ế u T ổ ng số mẫu điều tra: 76 phi ế u. b) Phiếu điều tra XHH để phục vụ xác định ch ỉ số CCHC n ă m 2018 của các Vụ, V ă n ph ò ng Bộ Thanh tra Bộ: + Lãnh đạo Bộ: 05 phiếu + Thành viên Ban ch ỉ đạo và T ổ giúp việc Ban chỉ đạo CCHC c ủ a Bộ Thông tin và Truyền th ô ng: 36 ph iế u. + Thư ký Lãnh đạo Bộ: 08 phiếu. + Đại diện L ã nh đạo v à Chu yên vi ê n các cơ quan đơ n vị thuộc Bộ: 38 phiếu (bao g ồ m Vụ Công nghệ thông tin , Vụ Hợp tác quốc t ế , Vụ B ư u chính, Vụ Qu ả n lý doanh nghiệp v à 15 đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ). Tổn g số mẫu điều tra: 87 phiếu. 4. Kết quả phiếu điều tra XHH hợp lệ thu về và được tổng hợp a) Phiếu điều tra XHH xác định Chỉ số CCHC của các Cục trực thuộc Bộ - Phiếu điều tra toàn diện: 42/49 phi ếu - Ph iế u điều tra chuyên đ ề: 27/27 phi ế u. Tổng cộng: 69/76 p hiế u. b) Phiếu điều tra X HH đ ể phục vụ xác đị nh chỉ số CCHC năm 2018 của các đơn vị k h ối cơ quan Bộ: 80/87 phiếu. 5. Tính toán k ế t qu ả điều tra xã hội học a) Phương ph á p tính điểm điều tra XHH - Đối với điều t ra X H H xác định chỉ s ố CCHC của các Cục trực thuộc Bộ Các câu h ỏ i điều tra XHH được thiết k ế với 4 mức đánh gi á từ th ấ p đến cao, tương ứng với mỗi mức đánh giá l à một m ứ c điểm. Các câu hỏi có điểm t ố i đ a là 1 điểm (14 câu) được thiết kế th à nh 4 mức đánh gi á cụ thể l à : 0 - 0,25 - 0,5 -1 điểm. Các câu hỏi có điểm t ố i đa là 1,5 điểm (04 câu) được thiết k ế thành 4 mức đ á nh g i á cụ thể l à: 0 - 0,5 - 1 - 1, 5 điểm. - Đối với điều tra XHH xác định chỉ s ố CCHC của các đơn vị Khối cơ quan Bộ 14 câu hỏi điều tra XHH được thiết k ế với 4 mức đánh giá t ừ thấp đến cao, cụ thể là: 0 - 1 - 1,5 - 2 điểm. b) Xác đ ị nh kết quả điều tra XHH Điểm điều tra XHH của tiê u ch í = tổng số điểm đ ược đánh giá chia cho t ổ ng số phiếu đánh giá tiêu chí đó (bao g ồ m cả phiến điều tr a toàn diện v à ph iế u điều tr a chuyên đề). Điểm điều tra XHH của từng lĩnh vực l à tổng số điểm điều tra XH H của các ti ê u chí trong lĩnh v ực. Tổng điểm điều tra XH H của đơ n v ị l à tổ ng điểm điều tra XHH của các lĩnh vực CCHC. Phần III KẾT QUẢ XÁC ĐỊNH CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH TRỰC THUỘC BỘ I. CHỈ SỐ CCHC TỔNG HỢP 1. C hỉ s ố CCHC t ổng h ợ p năm 2018 của các Cục trực thuộc Bộ STT Tên đơn v ị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra XHH 1 Cục Bưu điện Trung ương 57.00 42.00 41.00 15.00 11.20 52.20 91.58 2 Cục T ầ n số vô tuy ế n đi ệ n 95.00 75.00 69.00 20.00 15.82 84.82 89.28 3 Cục T i n học h ó a 82.00 62.00 56.50 20.00 15.09 71.59 87.30 4 Cục Phát thanh, truyền hình và Thông ti n đ iện t ử 90.00 70.00 64.00 20.00 14.10 78.10 86.78 5 Cục Xuất b ả n, I n và Ph át h à nh 85.00 66.00 57 . 75 19.00 12.85 70.60 83.06 6 Cục An toàn thôn g tin 92.00 72.00 57 . 50 20.00 14.96 72.46 78.76 7 Cục Thông tin đ ố i ngoại 78.00 58.00 44 . 50 20 . 00 13.64 58.14 74.54 8 Cục Thông ti n cơ s ở 64.00 49.00 36.75 15.00 10.31 47.06 73.53 9 Cục Viễn thông 95.00 75 . 00 51.50 20.00 14.48 65.98 69.45 10 Cục Báo chí 84.00 64.00 38.00 20.00 13.46 51 . 46 61.26 Giá trị trung b ì nh 79.39 B ả ng so sánh kết quả CCHC của các Cục trực thuộc Bộ qua các năm STT Tên đơn vị Chỉ số CCHC năm 2018 (%) Chỉ số CCHC năm 2017 (%) Chỉ số CCHC năm 2016 (%) 1 Cục Bưu điện Trung ương 91.58 84.70 73.92 2 Cục Tần số v ô tuyến đ iện 89.28 86.70 89.18 3 Cục Tin học hóa 87.30 85.28 80.74 4 Cục Phát thanh, truyền hình v à Thông t i n điện t ử 86.78 67.15 71.74 5 Cục Xuất bản, I n v à Phát hành 83 . 06 77.65 77 . 88 6 Cục An toàn thông tin 78 . 76 64.96 14.18 7 Cục Thông tin đối ngoại 74.54 77.31 73.32 8 Cục Thông tin cơ sở 73.53 9 Cục Viễn thông 69.45 76.78 78.74 10 C ục Báo chí 61.26 69.04 67.78 Năm 2018, kết quả xếp hạng CCHC của các Cục c ó nhiều tha y đổi so với năm 2017, có 03 đơn vị tăng hạng bao gồm: Cục B ưu điện Trung ương ( t ăng t ừ hạng 3 lên hạng 1 ), Cục Phát thanh, truyền hình v à thông tin điện t ử (tăng t ừ hạng 8 l ê n hạn g 4), Cục An toàn th ô ng tin (t ăng từ hạng 9 l ê n hạng 6 ). Các đơn vị còn lạ i (tr ừ Cục Thông tin cơ s ở l ầ n đầu được đánh gi á , xếp hạng) đ ề u xu ố ng hạng. 05 Cục có ch ỉ số CCHC tăn g so với năm 2017, trong đ ó , các đơn vị t ă ng mạnh nhất bao g ồ m: Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử tăng 1 9,63%, Cục An toàn thông tin tăng 13.8%, Cục Bưu điện Trung ương tăng 6,88%. Cục Bưu điện Trung ương và Cục Tin học h ó a là 02 đơn vị có Chỉ số CCHC tăng d ầ n đ ề u qua các năm (từ 2016-2018), trong đó, Cục B ưu điện T ru ng ương là đơn vị có sự ti ế n bộ vượt bậc qua t ừng năm. Cục T ầ n số vô tuy ế n điện mặc d ù gi ả m 01 bậc so với năm 2017 nh ư ng Cục vẫn tiếp tục là đơn vị có kết quả CC H C tốt, chỉ số t ăng 2,58% so với năm 2017 v à là đơn vị có kết quả đánh giá qua điều tra xã hội học t ố t nhất ( 15,82/20 điểm), cao cách biệt so với các đơn v ị kh á c. Bản g ch ỉ số CCHC tổng hợp năm 2018 c ủ a các C ụ c cho th ấ y kế t qu ả CC H C c ủ a 10 C ục thuộc Bộ không đ ồ ng đều. Khoảng cách giữa đơn vị có chỉ số cao nhất (Cục Bưu điện Trung ương) v à ch ỉ s ố thấp nhất (Cục Báo chí) là 30,32%. Mặc d ù giá trị chỉ số trung bình của 10 Cục t ă ng 2,78% so với năm 2017 nhưng một số đơn vị có ch ỉ số giảm sâu so với năm 2017. Cục Vi ễn th ô ng l à đơn vị có kết quả CCHC giảm dần qua t ừ ng năm (cả về chỉ số v à thứ hạng) . Năm 2018, chỉ s ố CCHC của Cục Vi ễ n thông giảm 7,33% so với năm 2017 v à k ết quả x ế p hạng g i ảm 3 bậc (từ hạn g 6 xuống hạng 9). Cục B á o chí là đơn v ị có chỉ số giảm nhiều nhất so với các đơn vị (giảm 7,78%). Năm 20 1 8, Cục Báo chí là đơn vị duy nhấ t kh ô ng g ử i tà i liệu kiểm ch ứn g và báo cáo giải tr ì nh việc ch ấ m điểm của từng tiêu ch í , tiêu chí thành phần l à m cơ sở cho việc chấm điểm của Cục c ũ ng như của Hội đồng Th ẩ m đ ị nh. Qua 3 năm theo dõi, đánh giá kết quả CCH C C ụ c B á o chí là đơn v ị ít c ó s ự tiến bộ so với các đơn vị khác. 2. Chỉ s ố CCHC tổng hợ p năm 2018 c ủ a các đ ơ n vị Khối cơ quan Bộ STT Tên đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra XHH 1 Vụ Bưu chính 95.00 67.00 64.00 28.00 24.21 88.21 92.85 2 Vụ K h oa học và Công nghệ 97.00 69.00 65.00 28.00 24.37 89.37 92.13 3 Vụ Th i đua - Khen thưởng 97.00 69.00 65.00 28.00 24.15 89.15 91.91 4 Thanh tra Bộ 92.00 64.00 59.00 28.00 24.01 83.01 90.23 5 Vụ Tổ chức cán bộ 93.00 65-00 59.00 28.00 24.37 83.37 89.65 6 Vụ Hợp tác quốc t ế 81.00 59.00 52.00 22.00 19.38 71.38 88.12 7 Văn phòng Bộ 92.00 64.00 56.00 28.00 24.54 80.54 87.54 8 Vụ Kế hoạch - T à i chính 97.00 69.00 59.00 28.00 24.09 83.09 85.66 9 Vụ Quản lý doanh nghiệp 91.00 63.00 53.00 28.00 23.14 76.14 83.67 10 Vụ Công nghệ th ô ng ti n 95.00 67.00 55.00 28.00 24.09 79.09 83.25 11 Vụ Pháp ch ế 92.00 64.00 52.00 28.00 24.11 76.09 82.73 Giá tr ị trung b ì nh 87.98 Bảng so sánh kết quả CC H C của các đơn vị Khối c ơ quan B ộ qua các năm STT Tên đơn vị Chỉ số CCHC năm 2018 (%) Chỉ số CCHC năm 2017 (%) 1 Vụ Bưu chính 92.85 88.67 2 Vụ Khoa học v à Công nghệ 92.13 88.55 3 V ụ Thi đ ua - Khen thư ở ng 91.91 86.39 4 Thanh t ra Bộ 90.23 88.42 5 Vụ Tổ chức cán b ộ 89.65 89.79 6 Vụ Hợp t á c quốc t ế 88.12 76.62 7 Văn phòng Bộ 87.54 87.09 8 Vụ Kế hoạch - T à i ch í nh 85.66 89.86 9 Vụ Qu ả n l ý doanh nghiệp 83.67 85.07 10 Vụ Công nghệ thông tin 83.25 83.20 11 Vụ Pháp ch ế 82.73 82.79 T ương t ự như k ết quả xếp hạng CCHC năm 20 18 của các Cục , các đơn vị Khố i cơ quan Bộ có sự thay đổi nhiều về kết quả xếp hạng. Vụ Kế hoạch - T à i chính v à Vụ Tổ chức cán bộ năm 2017 l ần lượt xếp hạng 1 và hạng 2 thì đ ế n năm 2018 l ầ n lượt x ế p hạng 8 v à hạng 5 . Vụ Hợp t á c quốc t ế tăng 5 bậc từ hạng 11 l ê n hạng 6. T ổ n g quan kết quả CCHC năm 2018 của các đơn vị Khối cơ quan Bộ cho thấy: Kết qu ả CC H C c ủ a các đơn vị khối cơ quan Bộ kh á cao, tương đối đồ ng đề u c ả về kết quả tự ch ấ m điểm và kết qu ả điều tra XHH. G i á trị trung b ì nh ch ỉ số CCHC của 11 đơn vị kh ố i cơ quan Bộ t ă ng 2.93% so vớ i năm 20 17, 100% đơn v ị có ch ỉ số CCHC đạt trên 80% (trong đ ó có 04 đơn vị c ó ch ỉ số CCHC đ ạt t rên 90% bao gồm: Vụ Bưu chính, Vụ Khoa học v à Công nghệ, Vụ Thi đ ua - Khen thưởng v à Thanh tra Bộ). Văn phòng Bộ , Vụ Tổ chức c á n bộ và Vụ Khoa học và Công nghệ l à các đơn vị c ó kết quả đánh giá qua điều tra XHH tốt nhất. Vụ Ph á p ch ế l à đơn vị có kết qu ả thẩm đị nh thấp nhất (76/92 điểm) v à Vụ Quản lý doanh nghiệp là đơn vị có kết quả đánh giá qua điều tra XHH thấp nh ấ t (23.14/28 điểm) . II. CHỈ SỐ LĨNH VỰC “CÔNG TẮC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH’' 1. Côn g tác chỉ đạo điều hành CCHC c ủ a các Cục trực thuộc B ộ STT Tên đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra XHH 1 C ụ c Bưu điện Trung ương 12.50 9.50 8.50 3.00 2.57 11.07 88.56 2 Cục Tần số vô tuyến điện 14.50 11.50 9.50 3.00 2.72 12.22 84.28 3 Cục Phát thanh, t ruyề n hình và Thông tin điện tử 14.50 11.50 9.50 3.00 2.33 11.83 81.59 4 Cục Tin học hóa 14.50 11.50 9.00 3.00 2.72 11.72 80.83 5 Cục Th ô ng tin cơ sở 14.50 11.50 9.25 3.00 2.40 11.65 80.34 6 Cục Xuất bản, In và Phát hành 14.50 11.50 8.25 3.00 2 32 10.57 72.90 7 Cục Viễn thông 14.50 11.50 8.00 3.00 2.48 10.48 72.28 8 Cục An t oàn thông tin 14.50 11.50 8.00 3.00 2.46 10.46 72.14 9 Cục Thông tin đ ố i ngoại 14.50 11.50 8.00 3.00 2.32 10.32 71.17 10 Cục B á o chí 14.50 11.50 4.00 3.00 2.24 6.24 43.03 Giá trị trung bình 74.71 Năm 2018, ch ỉ số trung b ì nh lĩnh vực Ch ỉ đạo, điều hành CCHC của các Cục tăng 2% so vớ i năm 2017, tuy nhiên c ó nhiều đơn vị có ch ỉ s ố lĩnh vực gi ả m so với n ă m 2017 như : Cục B á o chí g iả m 19.58%. Cục Thông tin đ ố i ngoại giảm 17,2%, Cục Xuất b ả n , I n và Phát hành giảm 9.94%, Cục Viễn thông giảm 5.51% , Cục Tần s ố vô tuy ế n điện giảm 3.63% , Cục Phát thanh, tr uy ề n hình và thông tin đ i ện tử và Cục An t oàn thông tin là 02 đơn vị có ch ỉ số lĩnh vực tăng nhiều nhất, lần lượt là 29.08% và 23.31%. Tron g côn g tác ch ỉ đạo, điều hành CCHC, các Cục đã có nhiều tiến bộ tro ng công tác xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch CCHC hàng n ă m và thực hiện chế độ báo cáo CCHC theo quy định. Tron g lĩnh vực n ày các đơn vị chủ yếu b ị tr ừ điểm do không có sáng ki ế n CC H C (ch ỉ có Cục Tần số vô tuy ế n đ iện, Cục Phát thanh, truyền h ì nh và thôn g tin điện tử có sáng kiến t r ong CCHC), có nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao bị chậm ti ế n độ (chỉ có Cục Tin học hóa và C ụ c Thông tin cơ sở hoàn thành 100% nhiệm vụ đ ú ng tiến độ, Cục B ưu điện Trung ương không có nhiệm vụ phát s i nh) . Năm 2018, 7/10 Cục có kết quả thực hiện nhi ệ m vụ CCHC tron g năm làm ảnh hư ở n g đến kết quả CCHC của Bộ Th ô ng tin v à T ru y ề n thôn g và bị tr ừ điểm bao gồm: Cục Viễn t h ô n g , Cục Thôn g tin đ ối ngoại, Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin đ iện tử, Cục Báo chí, Cục An toàn thông t i n, Cục Tần số vô tuyến diện, Cục Xuất bản , I n và Ph á t hành. Cục Báo chí là đơn vị có ch ỉ s ố CCHC lĩnh v ực đ ạt d ưới mức trun g b ì nh (43,03%) do không gửi tà i liệu kiểm chứng đ ể làm căn cứ chấm điểm các tiêu ch í , tiêu chí thành ph ầ n liên quan đến kế hoạch CCHC việc thực hiện chế độ báo cáo CCHC chưa đạt yêu cầu, không có sáng kiến CCHC, có 03 nhiệm vụ Chính ph ủ , Thủ tướng Chính phủ gi ao chậm tiến độ, các dịch vụ c ô ng t rự c tuy ế n mức độ 3 đã côn g b ố không có hồ sơ phát sinh l à m ảnh hư ở ng đ ến kết quả CCHC chung của Bộ. 2. Công t á c ch ỉ đạ o điều hành CCHC của các đ ơn vị Khối c ơ quan Bộ STT Tên đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra XHH 1 Vụ Khoa học v à Công nghệ 17.00 11.00 11.00 6.00 5.47 16.47 96.88 2 Văn phòng Bộ 17.00 11.00 9.00 6.00 5.57 14.57 85.71 3 Vụ Bưu chính 17.00 11.00 9.00 6.00 5.41 14.41 84.76 4 Thanh tra Bộ 17.00 11.00 9.00 6.00 5.40 14.40 84.71 5 Vụ Thi đua - Khen thư ở ng 17,00 11,00 9.00 6.00 5.38 14.38 84.59 6 Vụ T ổ chức cán bộ 17.00 11.00 7.00 6.00 5.49 12.49 73.47 7 Vụ Pháp chế 17.00 11.00 5.00 6.00 5.44 10.44 61.41 8 Vụ K ế hoạch - Tài chính 17.00 11.00 5.00 6.00 5.39 10.39 61.12 9 Vụ Hợp tác quốc tế 17.00 11.00 5.00 6.00 5.35 10.35 60.88 10 Vụ Công nghệ thôn g tin 17.00 11.00 5.00 6.00 5.34 10.34 60.82 11 Vụ Quản lý doanh nghiệp 17.00 11.00 5.00 6.00 5.00 10.00 58.82 Giá trị trung bình 73.93 Năm 2018, kết quả ch ỉ số CC H C l ĩnh vực ch ỉ đ ạo, điều hành c ủ a các đơ n vị kh ố i c ơ quan Bộ nhiều tiến bộ so với năm 2017. K ết quả chỉ s ố trung bình năm 2018 đạt 73.93% , tro ng kh i đó k ế t quả chỉ s ố trung bình năm 2017 đ ạt 64,28%. Trong đ ó, V ụ Khoa học và Công nghệ là đơn vị có chỉ số CCHC lĩnh vực tăng nhi ề u nhất so với các đơn vị khác (tăng 22,42%) và là đơn vị du y nhất c ó kết quả thẩm định đạt điểm tối đa (11/11 điểm). 05 đơn vị có kết quả ch ỉ số lĩnh vực đạt trê n 80% là các đơn vị hoàn thành 100% nhiệm vụ Ch í nh ph ủ , Th ủ tướng Ch í nh ph ủ giao đúng t iế n độ y ê u cầu. 05 đơn vị c ó ch ỉ số CCHC lĩnh vực thấp nhất (đạt t ừ 58 . 82% - 61 . 41%) l à các đơn v ị không có sáng kiến trong CCHC, còn c ó nhiệm vụ Chính phủ, Th ủ tướn g Chính phủ g i ao chậm tiến độ yêu cầu, kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm làm ả nh hưởng đế n kết qu ả CCHC chung của Bộ . III. CHỈ SỐ LĨNH VỰC CẢI CÁCH THỂ CHẾ 1. Chỉ số l ĩn h vực c ả i cách thể chế của các Cục trực thuộc Bộ STT T ê n đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra XHH 1 Cục T ầ n số vô tuy ế n đ iện 16.00 12.00 12.00 4.00 2.87 14.87 92.94 2 Cục An to à n thông tin 16.00 12.00 12.00 4.00 2.80 14.80 92.50 3 Cục Xuất bản, In và Phát hành 16.00 12.00 12.00 4.00 2.37 14.37 89.81 4 Cục T in học hóa 13.00 9.00 9.00 4.00 2.67 11.67 89.77 5 Cục Bưu điện Trung ương 13.00 9.00 9.00 4.00 2.67 11.67 89.77 6 Cục Phát thanh, truyền hình và th ô ng tin điện t ử 13.00 9.00 9.00 4.00 2.60 11.60 89.23 7 Cục Thông tin đ ối ngoại 16.00 12.00 9.00 4.00 2.42 11.42 71.38 8 Cục Viễn thông 16.00 12.00 7.00 4.00 2.65 9.65 60.31 9 Cục Thông tin c ơ sở 13.00 9.00 5.00 4.00 2.35 7.35 56.54 10 Cục Báo chí 13.00 9.00 4.00 4.00 2.46 6.46 49.69 G iá tr ị trung bình 78.19 02 Cục có Chỉ số lĩnh vực cả i cách thể chế cao nhất l à Cục Tần số v ô tuy ế n đ iện và Cục An toàn thông tin với chỉ s ố CCHC lĩnh vực l ần lượt là 92,94% v à 92,50%. Năm 2018, Cục Tần s ố vô tuy ế n điện, Cục An toàn th ô ng t i n và Cục Xuất bản, I n và Phát hành l à 03 đơn vị đ ã hoàn t h à nh 100% nhiệm vụ xây dựng văn bản QPPL trong năm. Cục T ầ n s ố v ô tuyến điện l à đơn vị có ch ỉ số lĩnh vực cao nhất do có điểm điều tra xã hội học cao nh ấ t. So với năm 2017, chỉ số trung b ì nh của lĩnh vực c ải cách thể chế n ăm 2018 giảm 6,81% và kết quả ch ỉ s ố lĩnh vực c ủ a các đơn vị cũn g kh ô n g đ ồ ng đ ề u. Khoảng c ác h giữa đơn vị có ch ỉ số cao nhất (Cục Tần số vô tuy ế n điện) v à đơn vị có chỉ số thấp nhất (Cục B á o chí) là 43,25%. Cục Thông t i n đối ngoại và Cục Viễn thông là 02 đơn vị không hoàn th à nh nhiệm vụ xây dựng văn bản quy phạm pháp luật trong năm và bị trừ 3 điểm , Cục Thông tin cơ sở và C ụ c B á o chí là 02 đơn vị có k ế t quả chỉ số lĩnh vực thấp nhất do có nhiều tiêu chí, tiêu chí thành phần thuộc lĩnh vực kh ô ng được thực hiện trong năm. Trong đó, Cục Báo chí l à đơn vị duy nh ấ t không hoàn thành 100% nhiệm vụ tr ả lời k iế n nghị của cá nhân, t ổ chức đ ể t h á o gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi quản lý . Việc điều t ra XHH để đánh g i á thể chế, cơ chế, chính sách thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ do các Cục đề xuất xây dựng, ban hành cho thấy kết quả không cao. Cục Tần số vô t uyến điện là đơn v ị c ó kết quả đ á nh giá cao nhất cũn g ch ỉ đạ t 71,75%. Cục Th ô ng tin c ơ s ở v à Cục Xu ấ t b ả n, I n và Phát hành là đơn vị kết quả điều tra XH H thấp nhất, lần lượt l à 58,75% và 59,25%. 2. Chỉ số lĩnh vực cải cách thể chế của các đơn vị Khối c ơ quan Bộ STT Tên đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra XHH 1 V ụ Th i đua - Khen thư ở ng 16.00 10.00 10.00 6.00 4.64 14.64 91.50 2 Vụ Bưu chính 16.00 10.00 10.00 6.00 4.58 14.58 91.13 3 Vụ Công nghệ thông tin 16.00 10.00 10.00 6.00 4.53 14.53 90.81 4 Vụ Kế hoạch - Tà i ch í nh 16.00 10.00 10.00 6.00 4.53 14.53 90.81 5 Vụ Tổ chức cán bộ 12.00 6.00 6.00 6.00 4.63 10.63 88.58 6 V ă n phòng Bộ 11.00 5.00 5.00 6.00 4.61 9.61 87.36 7 Vụ Pháp chế 11.00 5.00 5.00 6.00 4.60 9.60 87.27 8 Thanh tra Bộ 11.00 5.00 5.00 6.00 4.55 9.55 86.82 9 Vụ Khoa học v à Công nghệ 16.00 10.00 9.00 6.00 4.58 13.58 84.88 10 Vụ Qu ả n lý doanh nghiệp 10.00 4.00 4.00 6.00 4.42 8.42 84.20 Giá trị trung hình 88.34 B ả ng Ch ỉ s ố lĩnh vực c ả i cách thể ch ế của các Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ cho thấy kết quả CCHC lĩnh vực này của các đơn vị rất cao. Cũ ng giống như đ ối với các Cụ c , các đơn vị K hối cơ quan Bộ có Chỉ s ố lĩnh vực cao nhất (Vụ Thi đu a - Khen thưởng, Vụ Bưu chính, Vụ Công nghệ thông tin và Vụ Kế hoạch – Tài chính) là những đơn vị ho à n thành 100% nhiệm vụ x ây dựng văn bản Q PPL đúng tiến đ ộ đ ăng k ý . 9/1 0 đơn vị có kết quả thẩm định đạt điểm tối đa, riêng Vụ Khoa học v à Công nghệ hoàn thành 100% nhiệm vụ xây dựng v ă n bản QPPL t ron g năm nhưng còn cơ nhiệm vụ chậm tiến độ đ ă n g ký. Kết qu ả điều tra XHH đối với lĩnh vực c ả i cách thể chế c ủ a các đơn vị khá đồn g đều v à đạt mức khá ( từ 73%-77%). Vụ Hợp tác quốc t ế không có chức năng xây dựng v ă n b ả n quy phạm pháp luậ t do vậy không ch ấ m điểm lĩnh vực này đ ối với Vụ Hợp tác qu ố c tế. IV. CHỈ SỐ LĨNH VỰC CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH 1. Chỉ số lĩnh vực cải cách TTHC của c á c Cục trực thuộc Bộ STT Tên đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra được 1 Cục T i n học hóa 11.00 7.00 7.00 4.00 2.80 9.80 89.09 2 Cục T ầ n số v ô Tuy ế n điện 16.00 12.00 11.00 4.00 2.94 13.94 87.13 3 Cục Phát thanh truyền hình và thông tin điện t ử 16.00 12.00 11.00 4.00 2.70 13.70 85.63 4 Cục Xuất b ản In và Phát h à nh 16.00 12.00 11.00 4.00 2.58 13.58 84.88 5 Cục Thông tin đối ngoại 9.00 5.00 5.00 4.00 2.62 7.62 84.67 6 Cục Báo chí 13.00 9.00 8.00 4.00 2.61 10.61 81.62 7 Cục An to à n thông tin 17.00 13.00 8.50 4.00 2,78 11.28 66.35 8 Cục Viễn thông 17.00 13.00 8.50 4.00 2.72 11.22 66.00 Giá trị trung bình 80.67 Năm 2018, 02 Cục c ó kết quả thẩm đ ị nh đạt điểm tối đa là Cục Tin học h ó a (7/7 điểm) và Cục Thông tin đ ối ngoại (5/5 điểm ). Tuy nhiên, đâ y là 2 đơn vị không có TTHC phát sinh trong năm, do vậy không b ị trừ điểm tiêu chí “Côn g khai tiến độ, kết quả giải qu y ế t hồ sơ TTHC trên C ổng thông tin điện tử của Bộ ” . N ă m 2018, chưa có đơn vị nào thuộc Bộ công khai ti ế n độ , k ế t quả giải quyết h ồ sơ TTHC trên cổng TTĐT của Bộ. Vì vậy, 6/6 đơn vị có hồ sơ TTHC ph á t sinh trong năm bị tr ừ điểm tiêu ch í n à y. Ngoài ra, Cục Vi ễ n thông v à Cục An toàn thôn g t in còn bị trừ điểm do chậm tr ì nh c ô ng b ố TTHC được ban hành trong năm và có hồ sơ TTHC giải quyết quá hạn, do vậ y Cục V iễ n thôn g v à Cục An to à n thôn g tin là 02 đơn vị có ch ỉ s ố lĩnh vực thấp nhất. K ế t qu ả ch ỉ số Lĩnh vực của 6/8 đơn vị khá cao (đạt tr ê n 80% ) , tuy nhiên, kết quả điều tra XHH lĩnh vực cải cách TT H C không cao (02 đơn vị đạt t ừ 70% trở l ê n là Cục T ầ n s ố vô tuy ế n điện v à Cục Tin học hóa, 06 đơn vị đ ạt t ừ 64%- 69,5%). Cục B ưu điện Tr ung ương và Cục Thông tin cơ s ở là 02 đơn vị không được đánh gi á, chấm điểm lĩnh vực cải cách TTHC do đơn vị không có TTHC . 2 . C h ỉ số lĩnh vực cải cách TTHC của các đơn v ị Kh ố i c ơ quan B ộ Đối với Khối cơ quan B ộ, do c ó rất ít đơn vị có TTHC nên lĩnh vực c ả i cách TTHC không được kế t c ấ u thành 1 lĩnh vực riêng trong Chỉ s ố CC H C . Các nội dung v ề TTH C của m ột s ố đơn vị Kh ố i cơ quan Bộ (Vụ Bưu chính, Vụ Công nghệ thông tin) đ ược đ ánh giá tron g phần các tiêu ch í đặc thù đơn vị. V. CHỈ SỐ LĨNH VỰC CẢI CÁCH BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 1. Chỉ số lĩ nh vực cải cách bộ má y hành chính nhà nước của các C ục tr ự c thu ộ c Bộ STT Tên đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH 1 C ục X u ất bản, I n và Phát hà nh 9.00 7.00 7.00 2.00 1.33 8.33 92.56 2 C ụ c Tần s ố vô tuy ế n điện 10.00 7.00 7.00 3.00 2.10 9.10 91.00 3 Cục An toàn thông tin 10.00 7.00 7.00 3.00 2.08 9.08 90.80 4 Cục Bưu điện Trung ương 7.00 5.00 5.00 2.00 1.33 6.33 90.43 5 Cục Tin học hóa 10.00 7.00 7.00 3.00 1.99 8.99 89.90 6 Cục Báo ch í 10.00 7.00 7.00 3.00 1.96 8.96 89.60 7 Cục Phát thanh, truyền hình v à thông tin điện tử 10.00 7.00 7.00 3.00 1.96 8.96 89.60 8 C ụ c Viễn thông 10.00 7.00 7.00 3.00 1.88 8.88 88.80 9 Cục Thông tin đố i ngoại 10.00 10.00 7.00 6.00 3.00 7.93 79.30 10 Cục Thôn g tin cơ sở 10.00 7.00 5.00 3.00 1.88 6.88 68.80 Giá trị trung bình 87.08 B ả ng tổng hợp Chỉ số l ĩnh vực c ả i cách bộ m á y hành chính nhà nước cho thấy các Cục trực thuộc Bộ c ó kết quả rất cao, 8/10 Cục có kết quả thẩm định đ ạt điểm tối đa. Cục Thông tin đối ngoại bị t rừ 01 điểm do sử dụng lao động hợp đ ồ ng làm chuyên môn nghiệp vụ trong đơn v ị sự nghiệp trực thuộc vượt s ố lượng người làm việc đ ược giao. Cục Thôn g t i n cơ sở bị trừ 02 điểm do chưa thực hiện kiểm tra, đ ánh g i á định kỳ kết quả thực hiệ n nhiệm vụ quản lý nhà nước của địa phương trong lĩnh vực th ô ng tin cơ sở. Mặc dù h ầ u h ế t các Cục trực thuộc Bộ có kết quả th ẩ m đ ị nh lĩnh vực c ải cách bộ m á y hành chính nh à nước đạt ở mức cao nhưng kết quả điều tr a XHH lại tương đ ố i thấp, 9/10 Cục đạt từ 62-69% , 01 Cục đạt 70% (Cục Tần s ố vô tuyến điện). 2. Chỉ s ố lĩnh vực cải cách hộ máy hành chính nhà nước của các đơn v ị Khối c ơ quan Bộ STT Tên đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra 1 Văn phòng Bộ 9.00 5.00 5.00 4.00 3.63 8.63 95.89 2 Vụ Tổ chức cán bộ 9.00 5.00 5.00 4.00 3.59 8.59 95.44 3 Vụ Khoa học và Công nghệ 9.00 5.00 5.00 4.00 3.59 8.59 95.44 4 Vụ Thi đua – Khen thưởng 9.00 5.00 5.00 4.00 3.57 8.57 95.22 5 Vụ Kế hoạch-Tài chính 9.00 5.00 5.00 4.00 3.57 8.57 95.22 6 V ụ Bưu chính 9.00 5.00 5.00 4.00 3.57 8.57 95.22 7 Thanh tra Bộ 9.00 5.00 5.00 4.00 3.57 8.56 95.11 8 Vụ Pháp ch ế 9.00 5.00 5.00 4.00 3.56 8.56 95.11 9 Vụ Công nghệ thông tin 9.00 5.00 5.00 4.00 3.56 8.56 95.11 10 Vụ Hợp tác quốc tế 9.00 5.00 5.00 4.00 3.50 8.50 94.44 11 Vụ Quản lý doanh n g hiệp 9.00 5.00 5.00 4.00 3.41 8.41 93.44 Giá trị trung bình 95.07 Bảng chỉ số lĩnh vực c ả i cách bộ máy hành chính nhà nước năm 2018 của các đơ n vị Khối cơ quan Bộ cho th ấ y các đơn vị Khối cơ quan Bộ c ó ch ỉ s ố lĩnh vực n à y rất cao (ch ỉ số trung b ình đ ạt 95.07%), 100% đơn vị có kết quả thẩm định đ ạt điểm t ối đa (5/5 điểm ) do các đơn vị đề u đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ đ ược giao; quy định rõ chức năn g, nhiệm vụ ch o t ừ ng ph ò ng (tổ/nh ó m) hoặc phân côn g công việc cho từng c ô n g chức của đơn vị . Việc vị trí x ế p hạng của các đơn vị được căn cứ vào kết quả điều tra XHH . Kết quả điều tra XHH lĩ nh vực của các đơn vị Khối cơ quan Bộ cũng đ ạt mức cao, 100% đơn vị có ch ỉ số điều tra XHH đạt trên 85%. VI. CHỈ SỐ LĨNH VỰC XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC 1 . Chỉ số lĩn h vực xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên c hứ c c ủ a các Cục trực thuộc B ộ STT Tên đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra XHH 1 Cục B ưu đ i ện Tr u ng ương 11.00 8.00 8.00 3.00 2.51 10.51 95.55 2 Cục Phát thanh, truy ền hình và thông tin điện t ử 12.00 9.00 9.00 3.00 2.44 11.44 95.33 3 Cục Th ô ng tin cơ s ở 12.00 9.00 9.00 3.00 2.36 11.36 94.67 4 Cục Th ô ng tin đối ngoại 8.00 5.00 5.00 3.00 2.39 7.39 92.38 5 Cục Xuất b ả n, I n và Phát hành 8.00 5.00 5.00 3.00 2.35 7.35 91.88 6 Cục Tần số vô tuyến 13.00 10.00 9.00 3.00 2.63 11.63 89.46 7 Cục Tin học h óa 13.00 10.00 9.00 3.00 2.61 11.61 89.31 8 Cục An toàn thông tin 12.00 9.00 8.00 3.00 2.58 10.58 88.17 9 Cục Viễn thông 13.00 10.00 8.00 3.00 2.53 10.53 81.00 10 Cục B á o chí 9.00 6.00 3.00 3.00 2.36 5.36 59.56 Giá trị trung bình 87.73 So với năm 2017, Chỉ số trung bình lĩnh vực tăng 2,73% , 8/10 Cục có ch ỉ số lĩnh vực t ă ng cao, 02 Cục có chỉ số giảm bao gồm: Cực Bưu điện Trung ương (giảm 0,33% do kết quả điều tra XHH giảm), C ụ c Báo chí (gi ả m 17,1%). Nhìn ch u ng các đơn vị đ ề u thực hiện đún g quy định về bổ nhiệm cán bộ lãn h đạo, tuyển d ụ ng công chức, viên chức và bố trí công ch ứ c theo vị trí việc l à m được duyệt. Các đơn vị bị trừ điểm chủ y ếu ở l ĩ nh v ực này do thực hiện ch ế đ ộ báo cáo không đ ạt ti ế n độ yê u cầu (Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dư ỡ ng công chức, viên chức; báo cáo đánh gi á công chức, v iê n chức c ủ a đơn vị trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao). Năm 2018, Cục Báo chí là đơn vị bị trừ điểm nhiều nhất do thi ế u c a báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, v iê n chức và báo cáo đánh giá công chức, viên chức . K ế t qu ả điều tra XHH về ch ấ t lượng công chức, vi ê n c h ứ c của các Cục nhìn chung cao hơn năm trước , có 6/10 Cục có ch ỉ số điều tra XHH đạt trên 80% bao gồm: Cục Tần số vô tuyến đ iện, C ục Viễn thông, Cục T i n h ọ c h ó a. Cục Bưu đ i ện Trung ương, Cục An toàn thô ng t i n và Cục Phát thanh, truyền hình v à thông tin đ iệ n tử (trong đ ó Cục Tần s ố l à đơn vị c ó k ế t qu ả điều tra XHH cao nhất với 2.63/3 điểm, đạt 87%). 2. Ch ỉ số lĩnh vực xây dựng và nâng cao chất lượ ng công ch ứ c của các đ ơn v ị Khối Cơ quan B ộ STT Tên đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra XHH 1 Vụ Tổ chức cán bộ 15.00 7.00 7.00 8.00 7.21 14.21 94.73 2 Vụ Công nghệ thông tin 15.00 7.00 7.00 8.00 7.19 14.19 94.60 3 Vụ Thi đua - Khen thư ở ng 15.00 7.00 7.00 8,00 7.17 14.17 94.47 4 Vụ Khoa học v à Công n g hệ 15.00 7.00 6.00 8.00 7.24 13.24 88.27 5 Vụ B ư u chính 15.00 7.00 6.00 8.00 7.21 13.21 88.07 6 Vụ Kế hoạch – Tà i chính 15.00 7.00 6.00 8.00 7.18 13.18 87.87 7 Vụ Hợp tác quốc t ế 15.00 7.00 6.00 8.00 7.16 13.16 87.73 8 Thanh tr a Bộ 15.00 7.00 6.00 8.00 7.14 13.14 87.60 9 Văn phòng Bộ 15.00 7,00 5.00 8.00 7.24 12.24 81.60 10 Vụ Pháp chế 15.00 7.00 5.00 8.00 7.13 12.13 80.87 11 Vụ Quản lý doanh nghiệp 15.00 7.00 4.00 8.00 6.99 10.99 73.27 Gi á trị trung bình 87.19 B ả n g ch ỉ s ố lĩnh vực cho th ấ y các đơn vị Khối cơ quan Bộ có kết qu ả thực h i ện nhiệm vụ lĩnh vực xây dựn g v à nâng cao chất lư ợ ng độ i ngũ c á n bộ, công chức rất cao. 10/11 đơn vị có ch ỉ số lĩnh vực đ ạt trên 80%. Trong đó có 03 đơn vị có ch ỉ s ố lĩnh vực đạt trên 90%, Vụ Tổ chức cán bộ l à đơn vị có ch ỉ số lĩnh vực đạt kết quả cao nhất với 94.73%. Tương tự như các Cục nói tr ê n, các đơn vị bị trừ điểm lĩnh vực này hầu hết là do không thực hiện đ ầy đủ chế đ ộ báo cáo theo yêu cầu, Vụ Qu ả n lý doanh nghiệp là đơn vị có ch ỉ số thấp nhất do không th ự c h i ện đầy đ ủ chế độ báo cáo theo yêu cầu và trong n ă m c ó cán bộ lãnh đạo quản lý bị kỷ luật. VII. CHỈ SỐ LĨNH VỰC ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH 1. Chỉ số lĩnh vực đổi mới cơ chế tài chính đ ố i cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Cục STT Tên đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra XHH 1 Cục Bưu điện Trung ương 6.50 5.50 5.50 1.00 0.69 6.19 95.23 2 Cục Tần số vô tuy ế n đ iện 9.50 8.50 7.50 1.00 0.82 8.32 87.58 3 Cục Phát thanh, tr uy ền hình và th ô ng tin điện t ử 9.50 8.50 7.50 1.00 0.71 8.21 86.42 4 Cục Tin học h ó a 9.50 8.50 6.50 1.00 0.67 7.17 75.47 5 Cục Xuất bản, I n v à Phát hành 6.50 5.50 3.50 1.00 0.62 4.12 63.38 6 Cục An toàn thông tin 9.50 8.50 5.00 1.00 0.69 5.69 59.89 7 C ụ c Thông tin cơ sở 9.50 8.50 4.50 1.00 0.68 5.18 54.53 8 Cục Vi ễ n thông 9.50 8.50 4.00 1.00 0.76 4.76 50.11 9 Cục Thô ng tin đ ối ngoại 9.50 8.50 3.00 1.00 0.65 3.65 38.42 10 Cục Báo ch í 9.50 8.50 3.00 1.00 0.62 3.62 38.11 Giá trị trung bình 64.91 Lĩnh vực cải cách tài chính công của các Cục l à có chỉ s ố trung bình cao hơn 2,15% so với n ăm 2017 nhưng vẫn l à lĩnh vực c ó Chỉ số trung bình th ấp nhất trong các lĩnh vực, 02 đơn vị có ch ỉ số lĩnh vực đạt dưới mức trung bình. Cục Bưu điện Trung ư ơng là đơn vị c ó kết quả chỉ s ố l ĩ nh vực cao nhất v à l à đơn vị duy nhất có kết quả thẩm định đạt điểm tối đa ( 5.5/5.5 điểm) . 6/10 đơn vị có kết quả thực hiện d ự to á n thu/chi trong năm đạt từ 90% đ ế n dưới 100% (bị tr ừ 01 điểm) bao gồm : Cục Phát thanh, truyền hình và thông ti n đ iện tử, C ụ c An toàn th ông tin, Cục Tin học h ó a, Cục Thông tin đ ố i ngoạ i , Cục Tần s ố vô tuy ế n điện v à Cục Th ô ng tin cơ sở 02 đơn vị có k ế t qu ả thực hiện dự toán thu/chi tr o ng năm đạt dưới 90% (b ị trừ 02 điểm) l à Cục Báo chí và Cục Xuất bản , I n v à Phát hành. 0 3 /10 đơn vị xây dựn g dự toán thu chi gửi Vụ Kế hoạch - Tài chính chậm tiến độ yêu cầu (b ị tr ừ 1,5 điểm) bao gồm: Cục Viễn thông, Cục Báo chí và Cục Xuất bản, In và Phát hành. Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Cục Báo ch í , Cục Thông tin cơ sở v à Cục Thông t i n đ ối ngoại có mức độ tự ch ủ chi thường xuyên đạt dưới 60% (bị tr ừ 02 điểm), đ ồ ng thời, đơn vị sự n g hiệp thuộc Cục Thông t i n cơ s ở và Cục Th ô ng tin đố i ngoại không t ă ng t ỷ lệ tự ch ủ kinh phí chi thường xuyên so với năm 2017 (b ị tr ừ 01 điểm ). Cục Tần s ố vô tuy ế n điện và Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện t ử là 02 đơn vị có kết q u ả đánh giá thẩm định t iê u chí “Thực hiện cơ ch ế tự ch ủ , tự chịu trách nhiệm tại các tổ ch ứ c sự nghiệp trực thuộc Cục ” đạt điểm tối đa do đơn vị sự nghiệp thuộc 02 Cục này đã tự ch ủ hoàn toàn kinh phí chi thường xuyên. Tron g khi đó, Cục Viễn thông l à đơn v ị thực hiện cơ chế tự ch ủ về tà i chính như Cục Tần số v ô tuyển đ i ện và Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện t ử , tuy nhi ên , đơn v ị sự nghiệp trực thuộc Cục Viễn thông lại chưa được giao cơ ch ế tự ch ủ tài chính, v ẫ n hạch toán phụ thuộc Cục Vi ễ n thông . Qua kết quả t hẩ m định v à kết qu ả điều tra XHH cho t hấy nhìn chung hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp thuộc Cục chưa cao, vẫn còn nhiều đơn vị sự nghiệp phụ thuộc vào ngân sách nhà nước cấp, mức độ tự chủ thấp. 2. Chỉ số lĩ nh v ự c đổi m ớ i c ơ chế t à i chính đ ối với Cơ quan h ành chính của các đơn vị Khối cơ quan Bộ STT Tên đơn vị Điểm tự đánh giá Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định 1 Thanh tra Bộ 6.00 6.00 100.00 2 Văn phòng Bộ 6.00 6.00 100.00 3 Vụ B ưu chính 6.00 6.00 100.00 4 Vụ Công nghệ th ô ng t i n 6.00 6.00 100.00 5 Vụ Hợp tác quốc tế 6.00 6.00 100.00 6 Vụ Kế hoạch - Tài chính 6.00 6.00 100.00 7 Vụ Khoa học và Cô ng nghệ 6.00 6.00 100.00 8 Vụ Pháp ch ế 6.00 6.00 100.00 9 Vụ Qu ả n lý doanh nghiệp 6.00 6.00 100.00 10 Vụ Thi đua – Khen thưởng 6.00 6.00 100.00 11 Vụ Tổ chức cán bộ 6.00 6.00 100.00 Giá trị trung bình 100.00 Năm 2018, 100% các đơn vị kh ối cơ quan Bộ thực hiện việc xây d ựng dự toán, quản lý , sử dụng kinh phí được giao, thực hiện thanh, quyết toán kinh ph í thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn theo đ úng quy định. Đ â y là lĩnh vực duy nhất, 100% đơn vị Kh ố i cơ quan Bộ đạt kết quả Ch ỉ số 100%, VIII. CHỈ SỐ LĨNH VỰC HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH 1. Chỉ số lĩnh vực hiện đại h ó a hành chính của các C ục tr ực thu ộ c B ộ STT Tên đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra XHH 1 Cục T i n học hóa 11.00 9.00 9.00 2.00 1.63 10.63 96.64 2 Cục Thông tin cơ sở 5.00 4.00 4.00 1.00 0.64 4.64 92.80 3 Cục Tần số vô tuyến điện 16.00 14.00 13.00 2.00 1.74 14.74 92.13 4 C ụ c Bưu điện Trung ương 7.00 5.00 5.00 2.00 1.43 6.43 91.86 5 Cục Thông t i n đối ngoại 11.00 9.00 8.50 2.00 1.31 9.81 89.18 6 Cục Phát thanh, truyền h ì nh v à thông tin điện t ử 15.00 13.00 11.00 2.00 1.36 12.36 82.40 7 Cục Xuất bản, In và Phát hành 15.00 13.00 11.00 2.00 1.28 12.28 81.87 8 Cục An toàn thông tin 13.00 11.00 9.00 2.00 1.57 10.57 81.31 9 Cục Vi ễ n thông 15.00 13.00 9.00 2.00 1.46 10.46 69.73 10 Cục B á o ch í 15.00 13.00 9.00 2.00 1.21 10.21 68.07 Giá trị tr ung bình 84.60 So với năm 2017, kết quả cải cách lĩnh vực hiện đại h ó a hành chính của các Cục trực thuộc Bộ có sự tiến bộ đ áng k ể , ch ỉ số trung b ì nh lĩnh vực tăng 20,21%, 10/10 Cục c ó ch ỉ số lĩnh vực t ă ng . Tuy nhiên, khoảng cách giữa đơ n vị c ó kết quả cao nhất (Cục Tin học hóa) với đơn vị có kết quả thấp nhất (Cục B á o chí) còn l ớ n (chênh lệch 28,57%). Năm 2018, Bộ Thông ti n v à Truyền thông đ ã đ ẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các c ơ quan, đơn vị như t ri ể n khai ký số v ă n b ả n, trao đổi văn bản giữa các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ ho à n toàn trên môi trường mạng. Thực hiện chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ, gần 100% Thủ trưởng các đơn vị đ ã sử d ụ ng phần mềm quản l ý văn bản và điều hành t á c nghiệp trong xử lý công việc, thực hi ệ n ký s ố văn bản, riêng Cục Xuất bản, In và Phát hành chưa triển khai th ự c hi ện . Thực hiện Kế hoạch ứng dụng , công nghệ thông tin năm 2019 cũng nh ư kế hoạch giai đoạn 2016-2020 , nhiều dịch vụ c ô ng trực tuyến mức độ 3, 4 đã đ ược xây dựng, triển kha i trong năm tu y nhiên hiệu quả đ ạt được còn thấp, nhiều dịch vụ côn g trực tuy ế n mức 3,4 nhiều năm không phát sinh h ồ sơ t rực tuyến (các dịch vụ côn g c ủ a Cục Viễn thông, Cục Báo ch í , Cục Phát thanh, truyền hình v à thông t in điện t ử ). Các dịch vụ công tr ự c tuy ế n có ph á t s i nh hồ sơ ch ủ yếu tập trung ở Cục T ầ n số vô tuyến đi ệ n v à Cục Xuất b ả n, I n và Phát hành. Tron g đ ó , Cục Tần số vô tuyến điện là cơ quan h à nh chính duy nhất trong Bộ đã thực hiện việc cung cấp, xử lý hồ sơ TTHC trực tu y ến mức độ 4. Nă m 2018, t ất cả các Cục có TTHC đ ạ t điểm tối đa ti ê u chí “ Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001 trong hoạt động c ủ a đơn vị” do đã nghiêm túc triển khai áp dụng, duy trì, cải tiến h ệ t hống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO theo đúng quy định. Tuy vậ y , một số Cục có TTH C vẫn ch ư a triển khai thực hiện việc t iế p nhận hoặc tr ả kết quả giải qu yế t TTHC qua dịch vụ b ưu chính công ích như Cục Báo ch í , Cục Viễn thông, Cục An toàn thông t i n. 2. Chỉ số lĩnh v ực hiện đại h ó a hành chính của các đơ n vị Kh ố i Cơ quan B ộ STT Tên đơn vị Điểm tối đa Điểm tự đánh giá Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm tối đa Điểm điều tra XHH 1 Vụ Khoa học v à Công nghệ 14.00 10.00 10.00 4.00 3.49 13.49 96.36 2 Vụ T ổ chức c á n bộ 14.00 10.00 10.00 4.00 3.45 13.45 96.07 3 Vụ Bưu chính 14.00 10.00 10.00 4.00 3.44 13.44 96.00 4 Vụ Hợp tác quốc tế 14.00 10.00 10.00 4.00 3.37 13.37 95.50 5 Vụ Quản lý doanh nghiệp 14.00 10.00 9.00 4.00 3.32 12.32 88.00 6 V ă n ph ò ng Bộ 14.00 10.00 8.00 4.00 3.49 11.49 82.07 7 Vụ Công nghệ thông tin 14.00 10.00 8.00 4.00 3.47 11.47 81.93 8 Vụ Pháp chế 14.00 10.00 8.00 4.00 3.38 11.38 81.29 9 Vụ Thi đua - Khen thư ở ng 14.00 10.00 8.00 4.00 3.38 11.38 81.29 10 Thanh tra Bộ 14.00 10.00 8.00 4.00 3.36 11.36 81.14 11 Vụ Kế hoạch - Tài chính 14.00 10.00 7.00 4.00 3.42 10.42 74.43 Giá trị trung bình 86.73 Cũng tương tự như các Cục, n ă m 2018, các đơn vị Khối Cơ quan Bộ cũng có nhiều chuyển bi ế n tích cực tron g v i ệc ứ ng dụng công nghệ thông t i n trong hoạt động của đơn vị, các đơn vị đ ã rất nghiêm túc trong việc thực hiện chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ về việc gửi, nh ậ n v ă n b ả n đ iệ n tử, ký s ố văn bản, xử lý văn bản trực tuy ế n. Hầu hết các đơn vị đạt điểm tối đa các ti ê u chí về ứng dụng công ngh ệ thông tin trong hoạt động của đơn vị. Đ ối với ti ê u chí “Áp dụng, duy trì, cải tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định ” , một số đơn vị b ị trừ điểm do qu y trình ISO của đơn vị còn có điểm chưa ph ù hợp, c ụ th ể là: Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ, Vụ Pháp ch ế , Vụ Thi đua - Khen Thưởng, Vụ Kế hoạch - Tài chính. IX. CHỈ SỐ TIÊU CHÍ ĐẶC THÙ ĐƠN VỊ Nội dun g CCHC của các đơn vị K hố i cơ quan Bộ có đặc thù riêng không đồng nhất gi ữ a các đơn vị và không đầy đủ các tiêu chí, tiêu chí th à nh phần của CCHC g iốn g cấp Bộ v à c ấ p cục. Do vậy, phần tiêu chí đ ặc thù đơn vị đ ược thiết k ế riêng cho từng Vụ, Văn ph òng Bộ, Thanh tra Bộ đ ể đảm bảo việc đánh giá kết quả CCHC cũn g như hoạt độn g của đơn vị được đầy đ ủ , toàn diện. STT Tên đơn vị Điểm tự đánh giá Chỉ số CCHC (%) Điểm tối đa Điểm thẩm định 1 Vụ Bưu chính 18.00 18.00 100.00 2 Vụ Hợp tác quốc tế 20.00 20.00 100.00 3 Vụ Kế hoạch - T à i chính 20.00 20.00 100.00 4 Vụ Quản l ý doanh nghiệp 20.00 20.00 100.00 5 Thanh tra Bộ 20.00 20.00 100.00 6 V ụ Th i đua - Khen thưởng 20.00 20.00 100.00 7 Văn phòng Bộ 20.00 18.00 90.00 8 Vụ Khoa học và Côn g nghệ 20.00 18.00 90.00 9 Vụ Pháp chế 20.00 18.00 90.00 10 Vụ Tổ chức cán bộ 20.00 18.00 90.00 11 Vụ Công nghệ thông t i n 18.00 14.00 77.78 Giá trị trung bình 94.34 H ầu hết các đơn vị Khối cơ quan Bộ đều hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn được gi ao theo chức năng, nh iệ m vụ được quy định. 6/11 đơn vị c ó c hỉ s ố các t iê u ch í đ ặc thù đạt 100%. Một số đơn vị không đạt điểm s ố tối đa phần tiêu chí đặc thù đơn vị do li ê n quan đến nội dung cải cách thủ tục hành chính (tiếp nhận và tr ả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích), c ả i cách hành chính (với vai trò là đơn vị chủ trì theo d õ i lĩnh vực). Vụ Khoa học và Công ngh ệ , b ị trừ 02 điểm liên quan đế n thực hiện nhiệm vụ chuyên môn do trì nh Lãnh đạo Bộ ban hành Quyết định giao kế hoạch khoa học và công nghệ hàng năm c ủa Bộ chưa kịp thời. Vụ Tổ chức c á n bộ bị trừ 02 điểm li ê n quan đế n thực hiện nh i ệm v ụ chu yê n môn do chưa hoàn thành 100% kế hoạch đào tạo đã được ph ê du y ệt. Vụ Công nghệ thông tin bị trừ 02 điểm liên quan đến thực hiện nhiệm vụ chuy ê n m ô n do chưa thực hiện nhiệm vụ “Bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ; tuyên truyền, phổ bi ế n, giáo dục pháp luật thuộc lĩnh vực c ô ng nghệ thông t i n” . Ph ầ n IV KẾT LUẬN I. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CHUNG 1. K ết quả đạt đ ược Năm 2018 là năm th ứ ba Bộ Thông tin và T ru y ề n thông triển khai thực hiện đ á nh gi á kết quả CCHC của các Cục trực thuộc Bộ và là năm thứ 2 tri ể n khai thực hiện đ á nh g i á kết quả CCHC của các Vụ, Văn phòng B ộ , Thanh tra Bộ. Nhìn chung các đơn vị đ ã có kinh nghiệm hơn trong triển khai việc t ự đ á nh Giá, ch ấ m điểm kết quả CCHC n ă m 2018 c ủ a đơn vị. Công tác th ẩ m định kết quả tự đánh g i á, ch ấ m điểm của c á c đơn vị đ ược Hội đồng th ẩ m đ ị nh v à Tổ giúp việc thực hiện nghiêm túc, khách quan, công b ằ ng, minh bạch. K ế t qu ả thẩm định dựa trên các c ă n c ứ , t à i liệu kiể m ch ứ ng đ ả m bảo độ tin cậy cao, ph ả n á nh khá ch í nh xác k ế t qu ả CCHC của các đơn vị. Kết quả đ á nh giá v à sự tham m ưu , tư v ấ n của Hội đ ồ ng là cơ sở đ ể Bộ trưởng Bộ Thông ti n và Truyền thông quy ết định điểm đánh giá đối với các tiêu chí, tiêu chí thành ph ầ n CCHC của các đơn vị một cách khách quan, công b ằ ng. C ô ng tác điều tra XHH cũng đ ược triển khai b ài bản, khoa học, đả m bảo t i ến độ. Đ ối tượng tr ả l ờ i phiếu khảo sát nhìn chung đã thực hiện đánh gi á đ ầ y đủ, kh á ch quan kết quả CCHC của các đơn vị. Bộ ch ỉ s ố CCHC của các Cục, Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ được ban hành đã bám sát Bộ ch ỉ số CCHC cấp Bộ, do đó , kết quả chỉ s ố CCHC cửa các đơn vị ( đặc biệt là c á c Cục trực thuộc Bộ) phản ánh kh á chính xác k ế t q u ả ch ỉ số CCHC của Bộ tro ng năm 2018. Giá trị trung b ì nh đạt được của các Cục trực thuộc Bộ (79 , 55%) tương đ ồ ng với Ch ỉ s ố CCHC năm 2018 của Bộ (79,21%). 2. Hạn ch ế Việc tổ chức triển khai chấm điểm kết quả CCHC của các cơ quan h à nh chính thuộc Bộ c ó kh ối lượng công việc rất lớn từ khâu xây dựng kế hoạch thực hiện, hướng dẫn thực hiện, th à nh lập Hộ i đ ồ ng thẩm định, tổ chức thẩm định, triển khai điều tra xã h ội học. . . tuy nhiên, nh â n l ự c thực hiện nhiệm vụ CCHC của cơ quan thường trực CC H C rất m ỏ ng, do vậy có ả nh hư ở ng đến ti ế n độ triển khai nhiệm vụ theo yêu c ầ u . Một số Cục và đơn vị Khối cơ quan Bộ chưa chủ động trong việc thực hiện ch ấ m điểm k ết quả CCHC của đơn vị mình, chưa thực hiện theo đú ng hướng dẫn c ủ a Vụ Tổ chức cán bộ, cung cấp tà i liệu ki ể m ch ứ ng ch ư a đ ầy đủ , giải trình chưa r õ ràng ảnh hư ở n g đến tiến độ thẩm định của Hội đồng. Trong quá thẩm định, một số thành vi ên Hội đồng và Tổ giúp việc Hội đồng còn c ó phần l ú ng túng, kết quả th ẩ m đị nh của một số th à nh viên Tổ giúp việc Hội đ ồ ng còn chậm l àm ảnh hưởng đến tiến độ chung của quá trình x á c định Ch ỉ s ố CCHC năm 2018 của c á c cơ quan hành chính thuộc Bộ . S ố lượng câu hỏi điều tr a XHH kh á nhiều v à thực hiện điều tra đánh giá kết quả CCHC của nhiều đơn vị cùng lúc (20 đơn vị) cũng ả nh hư ở ng đến chất lượng đ á nh g iá. II. PHƯƠNG HƯỚNG CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH THỜI GIAN TỚI K ế t qu ả xác định Ch ỉ s ố CCHC năm 2018 c ủ a các Cục, Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ , thứ tự x ế p hạng chung v à x ế p hạng lĩnh vực phản á nh tương đ ối chính xác, khách quan, trung thực kết quả triển khai CCHC thực t ế của các đơn vị. K ết qu ả CCHC h ằ ng năm của các đơn vị có ả nh hư ở ng trực tiếp đ ế n kết quả CCHC của Bộ Thông t in và Truyền thông . Vì vậy, đ ể đả m b ả o nâng cao chất lượng CCHC của Bộ Thông tin v à Truy ề n thông t rong thời gian tới, Bộ Thông tin và Truyền thông y ê u cầu các đơn vị: - Rà soát, đánh giá, rút kinh nghiệm về quá trình triển khai và kết quả Ch ỉ s ố CCHC năm 2018 c ủ a đơn vị mình, t ì m ra ng uyên nhân, các y ếu tố ảnh hưởng và t r á ch nhiệm của các tổ chức, cá nhân thuộc đơn vị đố i với kết qu ả CCHC, từ đ ó có các giải pháp đ ể nâng cao kết quả CCHC của đơn vị mình trong những n ă m tiếp theo. - T ă ng cườn g công t ác chỉ đạo, điều hành CCHC, quan tâm b ố trí nguồn lực để triển khai các nhiệm vụ CCHC, b ả o đ ả m hoàn thành các mục tiê u, nhiệm vụ đề ra trong kế hoạch CCHC hàng năm. - Tập trun g cải cách th ể ch ế , trong đó trọng tâm là hoàn thiện và tổ chức triển khai hệ th ố ng văn b ả n QPPL một cách đồn g bộ, th ố ng nh ấ t . Đ ảm bảo ti ế n độ xây dựng văn bản Q PPL c ũ ng như ti ế n độ ho à n thành các nhiệm vụ Chính phủ Th ủ tướng Chính phủ giao . - Triển khai thực hiện t ố t công tác kiểm soát TTHC; r à soát, công bố, công khai TTHC thuộc phạm v i chức năng qu ả n lý c ủ a Bộ Thông tin v à Truyền thông đảm bảo đúng quy định v à kịp thời. - R à soát, s ắ p x ế p tinh gọn bộ máy hành chính và đơn vị sự nghiệp trực thuộc. Thực hiện n g hiêm quy đ ị nh v ề s ố lượn g cấp ph ó , số lượng biên chế công chức, s ố lượng người l à m việc được giao hàng năm . - Nâng cao chất lượng đội ng ũ cán bộ, công chức, vi ê n ch ứ c thông qua việc nâng cao ch ấ t lượng tuy ể n dụng, đào tạo, tinh gi ả n biên chế. Thực hiện nghi ê m các quy định về quản lý cán bộ, công chức, viên chức. - T ă ng cường ứ ng dụng CNTT trong hoạt độn g của c ơ quan nhà nư ớ c. Ch ú trọng nâng cao hi ệ u qu ả cung cấp dịch vụ công trực tuy ế n mức đ ộ 3, 4 cho người dân, t ổ ch ứ c. Phối hợp với Tổng Cô ng t y Bưu đ iện Việt Nam thực hiện tiếp nhận, trả k ế t qu ả h ồ sơ TTHC qua dịch vụ bưu chính công ích . - Cơ quan thư ờ ng trực CCHC và các cơ quan được phân c ô ng ch ủ trì tham mưu , theo dõi , thực hiện các lĩnh vực cần tiếp tục nghiên c ứ u, rà soát, đề xuất s ử a đ ổ i, b ổ sung Bộ Chỉ số CCHC của các Cục và c á c Vụ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ cho phù hợp hơn vớ i Bộ Chỉ số CC H C cấp bộ, yêu cầu v à mục t iê u CCHC của Bộ Thông tin v à Truyền thông. - Cơ quan thường trực CCHC tham mưu cho Lãnh đạo Bộ, Ban Chỉ đạo CCHC của Bộ t ă ng cường công tác kiểm tra, theo dõi, đánh giá kết quả CCHC của các cơ quan hành chính thuộc Bộ để đảm bảo c ô ng tác CCHC của Bộ được kịp thời, hiệu quả. BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG. BẢNG TỔNG HỢP CHỈ SỐ C Ả I C Á CH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CÁC CỤC TRỰC THUỘC BỘ STT Tên đơn vị Công tác chỉ đạo, điều hành CCHC Xây dựng và tổ chức thực hiện thể chế thuộc phạm vi QLNN của đơn vị Cải cách thủ tục hành chính Cải cách tổ chức bộ máy hành chính Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức Đổi mới cơ chế tài chính đối với cơ quan HC và ĐVSN thuộc đơn vị Hiện đại hóa hành chính Chỉ số CCHC năm 2018 (%) Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH 1 Cục Bưu đ iện Trung ươ ng 8.50 2.57 9.00 2.67 5.00 1.33 8.00 2.51 5.50 0.69 5.00 1.43 91.58 2 Cục T ầ n s ố vô t uy ế n đ iện 9.50 2.72 12.00 2.37 11.00 2.94 7.00 2.10 9.00 2.63 7.50 0.82 13.00 1.74 89.28 3 Cục Tin h ọc hóa 9.00 2.72 9.00 2.67 7.00 2.80 7.00 1.99 9.00 2.61 6.50 0.67 9.00 1.03 87.30 4 Cục Phá t thanh, truyền hình và TTDT 9.50 2.33 9.00 2.60 11.00 2.70 7.00 1.96 9.00 2.44 7.50 0.71 11.00 1.36 86.78 5 Cục Xuất bản, In và phát hành 8.25 2.32 12.00 2.37 11.00 2.58 7.00 1.33 5.00 2.35 3.50 0.62 11.00 1.28 83.06 6 Cục An toàn thông tin 8.00 2.46 12.00 2.80 8.50 2.78 7.00 2.08 8.00 2.58 5.00 0.69 9.00 1.57 78.76 7 Cục Thông tin đối ngoại 8.00 2.32 9.00 2.42 5.00 2.62 6.00 1.93 5.00 2.39 3.00 0.65 8.50 1.31 74.64 8 Cục Thông tin cơ sở 9.25 2.40 5.00 2.35 5.00 1.88 9.00 2.36 4.50 0.68 4.00 0.64 73.53 9 Cục Viễn t hông 8.00 2.48 7.00 2.65 8.50 2.72 7.00 1.88 8.00 2.53 4.00 0.76 9.00 1.46 69.45 10 Cục Báo chí 4.00 2.24 4.00 2.46 8.00 2.61 7.00 1.96 3.00 2.36 3.00 0.62 9.00 1.21 61.26 BẢNG TỔNG HỢP CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CÁC VỤ, VĂN PHÒNG BỘ, THANH TRA BỘ STT Tên đơn vị Công tác chỉ đạo, điều hành CCHC Xây dựng và tổ chức thực hiện thể chế thuộc phạm vi QLNN của đơn vị Cải cách thủ tục hành chính Cải cách tổ chức bộ máy hành chính Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức Đổi mới cơ chế tài chính đối với cơ quan HC và ĐVSN thuộc đơn vị Chỉ số CCHC năm 2018 (%) Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH 1 Vụ Bưu chính 9.00 5.41 10.00 4.58 5.00 3.57 6.00 7.21 6.00 10.00 3.44 18.00 92.85 2 Vụ Khoa học và Công nghệ 11.00 5.47 9.00 4.58 5.00 3.59 6.00 7.24 6.00 10.00 3.49 18.00 92.13 3 Vụ Thi đua – Khen thưở ng 9.00 5.38 10.00 4.64 5.00 3.58 7.00 7.17 6.00 8.00 3.38 20.00 91.91 4 Thanh tra B ộ 9.00 5.40 5.00 4.60 5.00 3.56 6.00 7.14 6.00 8.00 3.36 20.00 90.23 5 Vụ T ổ chức cán bộ 7.00 5.49 5.00 4.63 5.00 3.59 7.00 7.21 6.00 10.00 3.45 18.00 89.65 6 Vụ Hợp tác quốc tế 5.00 5.35 5.00 3.50 6.00 7.16 6.00 10.00 3.37 20.00 88.12 7 Văn phòng Bộ 9.00 5.57 5.00 4.61 5.00 3.63 5.00 7.24 6.00 8.00 3.49 18.00 87.54 8 Vụ K ế hoạch - Tài chính 5.00 5.39 10.00 4.53 5.00 3.57 6.00 7.18 6.00 7.00 3.42 20.00 85.68 9 V ụ Quản lý doanh nghiệp 5.00 5.00 4.00 4.42 5.00 3.41 4.00 6.99 6.00 9.00 3.32 20.00 83.67 10 Vụ Công nghệ thông tin 5.00 5.34 10.00 4.53 5.00 3.56 7.00 7.19 6.00 8.00 3.47 14.00 83.25 11 Vụ Pháp chế 5.00 5.44 5.00 4.60 5.00 3.56 5.00 7.13 6.00 8.00 3.38 18.00 82.73 KẾT QUẢ ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC NĂM 2018 CỦA CÁC CỤC TRỰC THUỘC BỘ NỘI DUNG ĐIỀU TRA XHH ĐIỂM TỔNG HỢP CÁC ĐƠN VỊ THEO CHỈ TIÊU TỔNG HỢP SỐ PHIẾU ĐIỀU TRA TT Lĩnh vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần Cục Tin học hóa Cục Phát thanh TH và TTĐT Cục Viễn thông Cục Báo chí Cục Xuất bản, In và phát hành Cục Thông tin đối ngoại Cục Thông tin cơ sở Cục Bưu điện TW Cục Tần số Vô tuyến điện Cục An toàn thông tin Cục Tin học hóa Cục Phát thanh TH và TTĐT Cục Viễn thông Cục Báo chí Cục Xuất bản, In và phát hành Cục Thông tin đối ngoại Cục Thông tin cơ sở Cục Bưu điện Trung ương Cục Tần số Vô tuyến điện Cục An toàn thông tin 1 Trách nhiệm của Cục trưởng trong công tác chỉ đạo 1.40 1.20 1.29 1.12 1.18 1.19 1.23 1.33 1.42 1.27 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 4 8 3 4 2 1 0 4 8 15 10 16 21 18 19 12 7 11 34 22 28 18 18 20 21 29 35 27 2 Tính hiệu quả của công tác chỉ đạo, điều hành CCHC của Lãnh đạo Cục 1.32 1.13 1.19 1.12 1.14 1.13 1.17 1.24 1.30 1.19 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 5 1 1 0 0 0 3 15 23 18 22 28 29 28 22 17 20 27 15 20 15 13 12 14 20 25 19 3 Vai trò của các Cục đối với sự phát triển của ngành, lĩnh vực 0.80 0.77 0.82 0.77 0.70 0.67 0.63 0.80 0.83 0.81 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 2 0 0 0 18 20 16 19 26 29 29 18 15 17 26 24 28 24 18 15 12 26 29 27 4 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của các Cục 0.63 0.63 0.57 0.55 0.55 0.56 0.56 0.62 0.69 0.66 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 4 5 5 5 5 5 3 4 4 28 27 30 32 32 31 31 29 21 24 13 13 9 7 7 8 8 12 19 16 5 Tính khả thi của thể chế, cơ chế, chính sách do các Cục đề xuất 0.61 0.61 0.63 0.57 0.57 0.56 0.56 0.60 0.65 0.63 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 2 3 3 2 3 3 2 2 2 30 31 28 33 35 34 34 32 28 30 11 11 13 8 7 7 7 10 14 12 6 Tính kịp thời trong việc phát hiện, đề xuất xử lý bất cập vướng mắc trong tổ chức thực hiện VBQPPL của các Cục 0.63 0.59 0.63 0.57 0.55 0.63 0.60 0.65 0.70 0.70 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 4 5 5 6 5 3 4 3 3 25 30 25 30 31 25 30 25 22 22 14 10 14 9 7 14 10 15 19 19 7 Tính cần thiết, hợp lý của TTHC thuộc phạm vi QLNN của các Cục 0.64 0.64 0.65 0.65 0.62 0.59 Không có TTHC 0.66 0.65 0 0 0 0 0 2 Không có THCC 0 0 5 1 3 4 3 4 0 3 22 28 24 23 27 24 28 24 14 12 14 14 11 11 13 14 8 Mức độ thuận tiện trong việc thực hiện TTHC thuộc phạm vi QLNN của các Cục 0.65 0.60 0.64 0.59 0.57 0.61 Không có TTHC 0.73 0.64 0 0 0 0 0 0 Không có TTHC 0 0 5 6 6 7 5 6 3 5 22 25 21 24 29 24 18 23 15 11 15 11 8 12 21 14 9 Tính kịp thời trong giải quyết TTHC của các Cục 0.70 0.67 0 .63 0.60 0.67 0.65 Không có TTHC 0.72 0.67 0 0 0 0 0 0 Không có TTHC 0 0 5 5 5 7 6 5 5 5 18 20 24 23 23 22 16 20 19 17 13 12 13 15 21 17 10 Tính công khai, minh bạch trong giải quyết TTHC của các Cục 0.81 0.79 0.80 0.77 0.77 0.77 Không có TTHC 0.83 0.82 0 0 0 0 0 0 Không có TTHC 0 0 2 2 2 2 2 2 2 2 13 15 14 16 16 16 11 12 27 25 26 24 24 24 29 28 11 Mức độ gọn nhẹ của tổ chức bộ máy của các Cục 0.63 0.68 0.58 0.71 0.69 0.67 0.71 0.58 0.59 0.72 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 5 5 2 2 2 4 3 7 4 22 19 28 21 23 25 18 31 24 17 14 18 9 19 17 15 20 8 11 20 12 Hiệu quả hoạt động của các Cục 0.74 0.69 0.70 0.65 0.64 0.66 0.61 0.75 0.80 0.73 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 4 3 3 5 0 0 0 22 26 22 23 26 24 25 21 17 23 20 16 18 15 13 15 12 21 25 19 13 Hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc các Cục 0.62 0.59 0.60 0.60 Không có DVSN 0.60 0.56 DVSN chưa hoạt động 0.71 0.63 0 0 0 0 Không có DVSN 0 0 DVSN chưa hoạt động 0 0 0 3 0 2 0 4 0 2 32 30 34 31 33 31 24 28 10 9 8 9 8 7 18 12 14 Năng lực chuyên môn của công chức, viên chức thuộc các Cục 1.29 1.19 1.26 1.15 1.17 1.14 1.12 1.24 1.30 1.29 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 3 2 3 3 4 5 0 0 0 18 20 16 20 22 22 22 22 17 18 24 19 24 18 17 16 15 20 25 24 15 Tinh thần trách nhiệm đối với công việc của công chức, viên chức thuộc các Cục 1.32 .125 1.27 1.21 1.18 1.25 1.24 1.27 1.33 1.29 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 3 0 0 0 0 0 15 21 19 20 21 21 22 19 14 18 27 21 23 20 18 21 20 23 28 24 16 Tính hiệu quả của việc thực hiện cơ chế tự chủ tại các Cục 0.67 0.71 0.76 0.62 0.62 0.65 0.68 0.69 0.82 0.69 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 1 2 0 0 28 25 21 31 30 29 26 24 16 27 15 18 23 11 11 13 16 18 28 16 17 Hiệu quả ứng dụng CNTT trong hoạt động của các Cục 0.85 0.64 0.73 0.57 0.59 0.63 0.64 0.76 0.90 0.80 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 8 4 12 9 5 4 1 0 0 11 19 17 19 22 24 25 19 9 17 31 16 22 12 12 14 14 23 34 26 18 Mức độ thuận tiện trong truy cập, khai thác thông tin trên cổng thông tin điện tử của Cục 0.78 0.72 0.73 0.64 0.69 0.68 Chưa có Cổng TTĐT 0.67 0.84 0.77 0 0 0 0 0 0 Chưa có Công TTĐT 0 0 0 0 0 0 4 2 2 4 0 1 19 24 23 25 24 23 22 14 18 24 19 20 14 17 16 17 29 24 KẾT QUẢ ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC NĂM 2018 CỦA CÁC ĐƠN VỊ KHỐI CƠ QUAN BỘ Nội dung điều tra XHH ĐIỂM TỔNG HỢP CÁC ĐƠN VỊ THEO CHỈ TIÊU TỔNG HỢP SỐ PHIẾU ĐIỀU TRA XHH STT Nội dung khảo sát VP Bộ TTra Bộ Vụ Hợp tác quốc tế Vụ KHTC Vụ Khoa học và Công nghệ Vụ Tổ chức các bộ Vụ Pháp chế Vụ QLDN Vụ TĐKT Vụ BC Vụ CNTT VP Bộ TTra Bộ Vụ Hợp tác quốc tế Vụ KHTC Vụ Khoa học và Công nghệ Vụ Tổ chức các bộ Vụ Pháp chế Vụ QLDN Vụ TĐKT Vụ BC Vụ CNTT 1 Trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong công tác chỉ đạo, điều hành CCHC 1.88 1.83 1.78 1.83 1.86 1.88 1.86 1.68 1.81 1.84 1.80 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 2 4 0 0 1 1 8 4 1 6 13 22 27 27 21 16 19 32 21 22 19 63 53 48 51 56 60 55 34 53 50 51 2 Hiệu quả cải cách hành chính của đơn vị 1.82 1.73 1.73 1.74 1.76 1.78 1.75 1.59 1.72 1.75 1.74 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 1 2 2 2 2 8 5 2 2 23 39 39 36 34 29 34 46 33 33 37 51 35 37 39 42 45 39 21 40 40 39 3 Tinh thần, trách nhiệm phối hợp công tác của đơn vị 1.87 1.84 1.84 1.82 1.85 1.83 1.83 1.73 1.85 1.82 1.80 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 1 2 1 1 1 6 2 0 1 15 25 23 25 21 24 23 29 20 27 29 61 51 55 52 57 52 51 40 56 49 49 4 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 1.59 1.57 1.53 1.54 1.58 1.57 1.57 1.50 1.59 1.55 1.54 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 10 12 11 11 9 11 16 8 10 11 50 45 50 50 45 7 43 43 48 48 50 22 121 17 18 23 20 22 16 23 18 18 5 Tính khả thi của thể chế, cơ chế, chính sách do đơn vị đề xuất 1.51 1.51 1.49 1.51 1.52 1.55 1.51 1.47 1.53 1.50 1.50 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14 14 15 14 11 13 14 15 12 14 14 47 45 49 48 52 42 45 48 48 47 49 16 16 13 15 14 20 15 11 17 14 14 6 Tính hiệu quả của thể chế, cơ chế, chính sách đề xuất 1.51 1.47 1.45 1.8 1.48 1.51 1.52 1.45 1.52 1.53 1.49 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10 13 13 13 12 12 11 15 10 9 11 51 48 53 49 51 44 45 45 47 47 51 11 9 6 10 9 14 14 8 13 13 10 7 Hiệu quả hoạt động của đơn vị 1.78 1.76 1.70 1.76 1.78 1.46 1.75 1.62 1.74 1.76 1.74 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 4 0 0 1 3 8 3 0 3 27 32 35 34 31 32 29 36 31 33 31 43 37 33 38 40 37 38 25 36 37 38 8 Việc tuân tủ quy chế làm việc của Bộ 1.85 1.80 1.80 1.81 1.81 1.83 1.81 1.79 1.84 1.81 1.82 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 19 26 27 25 25 22 25 27 22 26 26 52 43 44 46 46 47 44 42 47 44 46 9 Năng lực chuyên môn của công chức thuộc đơn vị 1.71 1.71 1.72 1.75 1.74 1.72 1.70 1.65 1.69 1.73 1.72 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 2 0 1 2 4 5 3 0 3 38 39 36 36 36 35 34 37 37 38 34 32 30 34 36 35 32 32 26 30 32 35 10 Tinh thần trách nhiệm đối với công việc của công chức thuộc đơn vị 1.83 1.79 1.78 1.78 1.80 1.80 1.77 1.74 1.79 1.82 1.80 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 0 3 3 3 0 3 23 29 29 30 29 28 26 30 24 25 23 48 40 42 41 43 42 41 36 43 43 45 11 Tinh thần phối hợp của công chức đối với công việc liên quan đến các đơn vị khác thuộc Bộ 1.86 1.82 1.82 1.81 1.85 1.85 1.82 1.77 1.85 1.83 1.83 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 2 2 1 1 2 2 2 1 1 18 25 24 26 21 21 23 30 19 23 24 57 49 51 49 55 53 50 42 54 49 51 12 Tình trạng công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân trong đơn vị 1.84 1.82 1.84 1.84 1.85 1.84 1.84 1.83 1.84 1.83 1.84 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 17 20 17 17 15 16 17 18 16 17 16 56 53 56 56 58 57 56 55 57 55 57 13 Hiệu quả ứng dụng CNTT trong hoạt động của đơn vị 1.76 1.68 1.69 1.72 1.74 1.72 1.70 1.67 1.69 1.74 1.77 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 1 2 1 1 2 4 4 1 1 34 42 44 39 37 39 40 40 38 37 34 41 29 30 35 38 34 32 29 32 37 42 14 Hiệu quả áp dụng ISO trong hoạt động của đơn vị 1.73 1.68 1.68 1.70 1.75 1.73 1.68 1.65 1.69 1.70 1.70 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 2 2 2 2 2 3 4 2 2 2 36 42 44 41 34 36 41 43 41 40 40 38 29 29 32 39 35 29 26 30 31 32 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CỤC BƯU ĐIỆN TRUNG ƯƠNG STT Lĩnh vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú 1 CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 12.50 8.50 2.57 11.07 88.56 1.1 Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm 4.00 4.00 1.1.1 Ban hành kế hoạch CCHC năm kịp thời ( trong 1 tháng k ể t ừ ngày k ế hoạch CCHC của Bộ ký ban hành) 1.00 1.00 1.1.2 Xác đị nh đầ y đủ các nhiệm vụ CC H C (b ả o đ ảm đủ 6 nội dung CCHC và Chương trình CC H C c ủ a Bộ) 1.00 1.00 1.1.3 Các kết quả trong kế hoạch đ ược xác định rõ ràng, c ụ th ể 1.00 1.00 1.1.4 K ết quả thực hiện kế hoạch CC H C 1.00 1.00 1.2 Báo cáo CCHC 3.00 3.00 1.2.1 S ố lượng báo cáo (2 báo cáo quý , báo cáo 6 t h á ng v à báo cáo n ă m) 1.00 1.00 1.2.2 Tất c ả báo cáo có đầy đ ủ nội dung theo hướng dẫn tại Công văn số 725/BNV-CCHC ng à y 01/03/2012 của Bộ Nộ i vụ 1.00 1.00 1.2.3 Tất c ả báo cáo được gử i đúng thời gian quy đị nh (báo cáo quý g ửi trước ng à y 10 tháng cuối c ù ng của quý; báo cáo 6 tháng gửi trước ngày 10/6 và báo cáo năm gửi trước ngày 05/12 hàng năm) 1.00 1.00 1.3 Tuyên truyền CCHC t ạ i đ ơn vị 0.50 0.50 1.4 Sáng kiến/giải pháp mới trong thực hiện công tác CCHC 1.00 0.00 Năm 201 8 không c ó sáng kiến 1.5 Xây dựng và tổ chức thực hiện chỉ số KPIs về lĩnh vực quản lý 0.00 0.00 1.6 Thực hiện các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong năm 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ trong năm 1.7 Ảnh hư ở ng của kết quả CCHC của đơn vị đối v ới kết qu ả CCHC c ủ a Bộ 1.00 1.00 1.8 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC của đơn vị 3.00 2.57 1.8.1 Trách nhiệm của người đ ứng đầ u đơn v ị trong công tác ch ỉ đ ạo, điều hành CCHC 1.50 1.33 1.8.2 Tính hi ệ u quả của công tác ch ỉ đ ạo, điều hành CCHC củ a L ãnh đạo đơn vị 1.50 1.24 2 CẢI CÁCH THỂ CHẾ 13.00 9.00 2.67 11.67 89.77 2.1 K ế t qu ả thực hiện kế hoạch xây dựng VBQ PP L hàng n ă m của đơ n vị đ ã được Bộ phê duyệt 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.2 Theo d õ i thi hành pháp luật 2.00 2.00 2.2.1 Thực hiện các hoạt động về theo dõi thi hành pháp luật (thu thập thông tin; kiểm tra; điều tra kh ả o sát t ì nh hình th i h à nh pháp luật) 1.00 1.00 2.2.2 Báo cáo v à kiến nghị xử lý kết quả theo dõi thi hành pháp luật theo quy định hoặc y ê u cầu của Vụ Pháp ch ế 1.00 1.00 2.3 Công tác r à soá t VBQPPL 2.00 2.00 2.3.1 Kết quả thực hiện kế hoạch r à soá t VBQPPL (kế hoạch của đơ n vị hoặc k ế hoạch của Bộ liên quan đ ế n trách nhiệm th ự c hiện của đơn vị) 1.00 1.00 2.3.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả rà soát văn bản QPP L 1.00 1.00 2.4 Kiểm tra, xử lý văn bản QPPL 2.00 2.00 2.4.1 Thực hiện kiểm tra v ă n b ả n QPPL trong lĩnh vực đơn vị đ ược giao phụ trách 1.00 1.00 2.4.2 Kiến nghị x ử lý v ă n bả n trái pháp luật phát hiện qua kiểm tra 1.00 1.00 2.5 Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý, ch ứ c n ă ng c ủ a đơn vị 2.00 2.00 2.5.1 Ban hành và thực hiện Kế hoạch kiểm tra, thanh tra 1.00 1.00 2.5.2 Theo dõi , đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra hoặc đề xuất xử lý các vấn đề t huộc phạm vi QLNN của đơn vị được phát hiện qua kiểm tra 1.00 1.00 2.6 Tr ả lời kiến nghị của cá nhân, t ổ chức đ ể tháo gỡ khó kh ă n, vướng mắc liên quan đến th ể chế, chính sách thuộc phạm v i quản lý 1.00 1.00 2.7 Đánh giá thể ch ế , cơ ch ế , chính sách thu ộc phạm vi QLNN của Bộ do đ ơ n vị đề xuất xây dựng, ban hành 4.00 2.67 2.7.1 Vai trò của đơ n vị đ ối với sự phát triển của ngành, lĩnh vực 1.00 0.80 2.7.2 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ ch ế , chính sách của đơ n vị 1.00 0.62 2.7.3 Tính k hả thi của th ể ch ế , cơ ch ế , chính sách đề xuất 1.00 0.60 2.7.4 Tính kịp thời trong việc phát hiện và đề xuất xử lý các bất cập, vướng m ắ c trong tổ chức thực hiện VBQPPL 1.00 0.65 3 CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH 0.00 0.00 0.00 Không có TTHC 4 Cải cách tổ chức bộ máy hành chính của đơn vị 7.00 5.00 1.33 6.33 90.43 4.1 S ắ p xếp, kiện toàn chức năng , nhiệm vụ, quyền hạn và cơ c ấ u tổ chức của các đơ n vị thuộc và trực th uộ c theo quy định 2.00 2.00 4.2 Thực hiện ph ân cấp quản lý 1.00 1.00 4.2.1 Thực hiện các quy định về phân cấp quản lý do Chính phủ, Bộ ban hành 1.00 1.00 4.2.2 Thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ đối với các nhiệm vụ thuộc phạm vi QLNN của đơn vị đã được phân cấp cho địa phương/tổ chức trực thuộc 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 4.2.3 X ử lý các vấn đ ề về ph â n c ấ p phát hiện qua kiểm tra 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 4.3 Thực hiện quy định về sử dụng biên ch ế được giao 2.00 2.00 4.3.1 Thực hiện quy đ ị nh về sử dụng biên chế hành chính 1.00 1.00 4.3.2 Thực hiệ n quy định v ề sử dụng s ố lượng người l à m việc đ ược giao trong c á c đơn vị sự nghiệp công lập 1.00 1.00 4.4 Đánh giá tổ chức bộ máy v à hiệu qu ả hoạt động của Cục 2.00 1.33 4.4.1 Mức độ gọn nhẹ c ủ a t ổ ch ứ c b ộ máy C ụ c 1.00 0.58 4.4.2 H iệu quả hoạt động của Cục 1,00 0 . 75 4.4.3 Hiệu qu ả hoạt động của các đơn vị s ự nghiệp công lập trực thuộc C ụ c 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệ m vụ 5 XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC 11.00 8.00 2.51 10.51 95.55 5.1 Tuy ể n dụng công chức , vi ê n chức 3.00 3.00 5.1.1 Thực hiện đúng quy định về tuyển d ụ ng công chức tại các đơn vị 2.00 2.00 5.1.2 Thực hiện đú ng quy đị nh về tuyển dụng vi ê n ch ứ c tạ i các đơn vị 0.00 0.00 5.1.3 B ố trí công chức, vi ê n chức theo vị trí việc l àm đã đ ược cơ quan có thẩm quyền ph ê duyệt 1.00 1.00 5.2 Cô n g t á c đào tạo, bồi dưỡng công chức , viên chức 2.00 2.00 5.2.1 Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức hàng năm c ủ a đơn vị 1.00 1.00 5.2.2 Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch đ à o tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của đơn vị kịp t hời theo yêu c ầ u của Vụ Tổ chức cán bộ 1.00 1.00 5.3 Thực hiện chính sách tinh gi ả n b iên ch ế 0.00 0.00 5.3.1 Ban hành kế hoạch t i nh giản biên chế hàng năm ( trong đó xác định rõ tỷ lệ tinh giản biên chế) 0.00 0.00 5.3.2 Mức độ thực hiện k ế hoạch ti nh giản biên ch ế 0.00 0.00 5.4 Đổ i mới công tác qu ả n lý công chức, viên ch ứ c 2.00 2.00 5.4.1 Thực hiện đánh giá công chức, viên chức c ủ a đơn vị trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ đ ược giao 1.00 1.00 5.4.2 Ban hành tiêu ch í đánh giá, phân loại công ch ứ c, v iê n chức hoặc ban hành ch ỉ s ố đánh giá hiệu qu ả công việc (KPIs) của từng c á n bộ , c ô ng chức, viên ch ức trong đơn vị 0.00 0.00 Chưa chấm điểm 5.4.3 Thực hiện quy định về b ổ nhiệm lãnh đ ạo cấp phòng và tương đương 1.00 1.00 5.5 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của công chức, viên chức 1.00 1.00 5.6 Chất lượng công chức, viên chức 3.00 2.51 5.6.1 N ă ng lực chuyên môn , ngh iệ p vụ của công chức, v iê n chức 1.50 1.24 5 . 6.2 Tinh thần trách nhiệm đối với công v i ệc của công chức , viên chức 1.50 1.27 6 Đổi mới cơ chế tài chính đối với cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp thuộc đơn vị 6.50 5.50 0.60 6.10 95.23 6.1 Quản lý sử dụng ngân sách được giao 5.50 5.50 6.1.1 Xây dựng dự toán thu, chi ngân sách năm 1.50 1.50 6.1.2 Thực hiện dự toán thu, chi hàng năm 2.00 2.00 6.1.3 Thực hiện c ơ ch ế tự chủ về sử dụng kinh phí quản lý hành chính 1.00 1.00 6.1.4 Tổ chức thực hiện các kiến ng h ị sau thanh tra , kiểm tra, ki ể m toán 1.00 1.00 6.2 Thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Cục 0.00 0.00 Đơn vị sự nghiệp chưa hoạt động 6.2.1 Mức độ tự ch ủ chi t hường xuy ê n c ủ a các đơn vị sự nghiệp trực thuộc 0.00 0.00 6.2.2 Tăng mức độ t ự ch ủ kinh ph í chi thường xuyên h à ng năm 0.00 0.00 6.3 Tính hiệu quả của việc thực hiện cơ ch ế t ự chủ tại đơ n vị 1.00 0.69 7 HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH 7.00 5.00 1.43 6.43 91.86 7.1 Ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) của đơn vị 5.00 4.00 0.76 7.1.1 Kết quả thực hiện kế hoạch ứ ng dụng CNTT của đơn vị (kế hoạch riê ng của đơn vị hoặc nhiệm vụ trong kế hoạch chung của Bộ ) 1.00 1.00 7.1.2 T ỷ l ệ v ă n bả n trao đ ổ i với các c ơ quan, đơn vị thuộc Bộ dưới dạng đ iện t ử 1.00 1.00 7.1.3 Thủ trưởng đơn vị s ử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành tác nghiệp trong xử lý công việc 1.00 1,00 7.1.4 Th ủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký s ố trong x ử lý v ă n b ả n đi 1.00 1.00 7.1.5 Tỷ lệ TT H C cung cấp tr ự c tuy ế n mức độ 3,4 có phát sinh hồ sơ trong n ă m 0.00 0.00 Không có TTHC 7.1.6 T ỷ lệ h ồ sơ TT HC dược x ử lý trực tuy ế n mức độ 3 0.00 0.00 Không có TTHC 7.1.7 Tỷ lệ hồ sơ TTH C được xử lý trực tuyến mức độ 4 0.00 0.00 Không có TTHC 7.1.8 H iệu quả ứng dụng CNTT trong hoạt động của đơn vị 1.00 0.76 7.2 Cung cấp thông t in tr ê n C ổ ng thông t i n đ iện tử 2.00 1.00 0.67 7,2.1 Cung cấp t hông ti n trên C ổ ng thông tin điện t ử của Bộ 1.00 1.00 7.2.3 Mứ c đ ộ thuận tiện trong truy cập, khai thác thông t i n trên Cổng thông ti n đi ện tử của đơn vị 1.00 0.67 7.3 Tỷ lệ TTHC đã công bố có phát sinh hồ sơ t iế p nhận hoặc tr ả kết qu ả gi ả i q uyết qua d ị ch vụ bưu chính công ích 0.00 0.00 Không có TTHC 7.4 Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001 trong hoạt động của đơn vị 0.00 0.00 Đơn vị không bắt buộc áp dụng 7.4.1 Có b ả n công b ố ISO 9001 trong hoạt động của đơn vị 2.00 0.00 7.4.2 Thực hiện đ ú ng quy định ISO 9001 trong hoạt động 0.00 0.00 Xin ý kiến Hội đồng Tổng 57.00 41.00 11.20 52.20 91.58 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CỤC TẦN SỐ VÔ TUYẾN ĐIỆN STT Lĩnh vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú 1 CÔNG TÁC CHỈ Đ ẠO, ĐIỀU H ÀN H C ẢI C Á C H HÀNH CHÍNH 14.50 9.50 2.72 12.22 84.28 1.1 Kế hoạch c ả i cách h ành chính (CC H C) năm 4.00 4 . 00 1.1.1 Ban hành kế hoạch CCHC n ă m kịp t h ờ i (trong 1 tháng kể từ ngày kế hoạch CCHC của Bộ ký ban hành) 1.00 1.00 1.1.2 Xác đị nh đ ầy đ ủ các nhiệm vụ CCHC (bảo đảm đủ 6 n ộ i dung CCHC v à Chương t rình CCHC của B ộ) 1.00 1.00 1.1.3 Các k ế t quả trong kế hoạch đ ược xác định rõ ràng, c ụ thể 1.00 1. 00 1.1. 4 K ế t quả thực hiện kế hoạch CC H C 1. 00 1.00 1.2 Báo cáo CCHC 3.00 3.00 1.2.1 S ố lượng báo cáo (2 báo cáo quý, báo cáo 6 th án g v à b á o cá o năm ) 1.00 1.00 1.2.2 Tất cả báo cáo c ó đầy đ ủ nộ i dung theo hướng dẫn tại Công v ă n s ố 725/BNV-CC H C ngày 01/03/2012 c ủ a B ộ Nội vụ 1. 00 1.00 1. 2.3 Tất cả báo cáo được gửi đúng t h ờ i gian quy đị nh (báo cáo quý gử i trư ớc ngày 10 tháng cuối c ù ng của quý; báo cáo 6 tháng gửi trước ngày 10/6 và báo cáo năm gửi trước ngày 05/12 hàng năm) 1 . 00 1 . 00 1.3 Tuyên truyền CCHC tại đ ơn vị 0.50 0.50 1.4 Sáng kiến/giải pháp mới trong thực hiện công tác CCHC 1.00 1.00 02 sáng kiến được công nhận cấp Cục: cải tiến cấp phép phục vụ cấp phép cho các sự kiện lớn của Quốc gia và sáng kiến về phương pháp mới trong tuyên truyền 1.5 Xây d ựng v à t ổ ch ứ c thực h iện chỉ s ố KPIs về lĩnh vực quản l ý 0.00 0.00 1.6 Thực hiện các nhiệm vụ Chính ph ủ , Thủ tướng Chính phủ giao trong năm 2.00 1.00 01/01 nhiệm v ụ c hậm ti ế n độ 1.7 Ảnh h ưở ng c ủa kết quả CCHC của đơn vị đố i với k ế t qu ả CCHC của Bộ 1.00 0.00 Một số nộ i dung của công tác tuyển dụng công ch ứ c ch ưa đ úng quy đị nh theo K ết luận s ố 150/KL-TTB N V 1.8 K ế t qu ả ch ỉ đ ạo, điều hành CCHC của đơn vị 3.00 2.72 1.8.1 Trách nhiệm của người đ ứng đ ầu đơn vị trong công tác chỉ đạo, điều hành CCHC 1.50 1.42 1.8.2 T í nh hi ệ u quả c ủ a công tác chỉ đạo, điều hành CCHC của Lãnh đ ạo đơn vị 1.50 1.30 2 C ẢI CÁCH TH Ể CH Ế 16.00 12.00 2.87 14.87 92.94 2.1 Kết quả thực hiện K ế hoạch xây dựng VBQPPL hàng năm của đơn vị đ ã đư ợc B ộ phê du y ệt 3.00 3.00 2.2 Theo d õ i thi hành pháp luật 2.00 2.00 2.2.1 Thực hiện các hoạ t động về theo d õ i thi hành pháp luậ t (thu thập thông tin; kiể m tra; điều tra khảo sát t ì nh h ìn h th i hành pháp luật) 1.00 1.00 2.2.2 Báo cáo v à k iế n ngh ị xử lý kết qu ả theo dõi t hi hành ph á p luật theo quy định hoặc yêu cầu của Vụ Pháp ch ế 1.00 1.00 2.3 Công t ác rà soát VB Q PPL 2.00 2.00 2 . 3. 1 K ế t qu ả thực hiện k ế h oạch r à soát VBQPPL (kế hoạch của đơn vị hoặc kế hoạch của Bộ liên quan đế n trách nhiệm thực hiện của đ ơ n vị) 1.00 1.00 2.3.2 Báo cáo v à ki ế n nghị xử lý kết quả rà soát văn bản Q PPL 1.00 1.00 2.4 Ki ể m tra, xử lý v ă n b ản QPPL 2.00 2.00 2.4 .1 Thực hiện kiểm tra văn bản Q PPL trong l ĩ nh vực đơn vị được giao phụ trách 1.00 1.00 2.4.2 Kiến nghị xử lý văn bản trái pháp luật phát hiện qua kiểm tra 1.00 1.00 2.5 Ki ểm t ra, th anh tra việc thực hiện chính sác h , pháp luật thuộc phạm vi quản l ý, chức n ă ng của đơn vị 2.00 2.00 2.5.1 Ban hành và thực hiện K ế hoạch kiểm tra, thanh tr a 1.00 1 .00 2.5.2 Theo d õi , đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tr a hoặc đ ề xuất x ử l ý các vấn đ ề thuộc phạm vi QLNN của đơn vị được phát hiện qua kiể m tra 1.00 1 .00 2.6 Trả lời k iế n ngh ị của c á nhân, t ổ chức đ ể tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đ ế n thể ch ế, chính sách thuộc phạm vi quả n lý 1.00 1.00 2.7 Đá nh g iá th ể ch ế , cơ ch ế , chính sách thuộc phạm vi QLNN c ủ a Bộ d o đơn vị đề xuất xây dựng, ban hà nh 4.00 2.87 2 . 7.1 Vai trò c ủ a đơn vị đối với sự phát triển c ủa ngành, lĩnh vực 1 . 00 0 . 83 2.7.2 Tính kịp thời c ủ a đ ề xuất xây dựng th ể ch ế , cơ ch ế , chính sách của đơn vị 1.00 0.69 2.7.3 T í nh khả thi của thể chế, cơ chế, chính sách đề xuất 1.00 0.65 2.7.4 Tính kịp thời trong việc phát h i ện và đề xuất xử lý các bất cập, vư ớ ng mắc trong tổ chức thực hiện VBQPPL 1 . 00 0.70 3 CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH 16.00 11.00 2.94 13.94 87.13 3.1 Thực hiện đú ng quy định v ề kiểm soát TTHC 1.00 1.00 3.2 Công khai TTHC và kết qu ả giải quyết hồ sơ 4.00 3 . 00 3.2.1 Xây dựng, tr ì nh ban hành quyết định công b ố TTHC theo quy đị nh 1 . 00 1. 00 3.2.2 Cô ng khai TT H C trên C ổng thông ti n đ iện tử của Bộ 1.00 1 .00 3.2.3 Niêm y ế t TTHC 1.00 1 .00 3.2.4 Công khai tiến độ, kết quả giải quyết hồ sơ TT HC tr ên cổng TTĐT của Bộ 1.00 0.00 Chưa thực hiện công khai trên cổng TTĐT của Bộ 3.3 Rà soát, đánh gi á TTHC 2.00 2.00 3.3.1 K ế t quả rà soá t, đ ơ n gi ả n hóa TTHC theo K ế hoạch r à soát, đánh giá T THC của Bộ 1.00 1.00 3.3.2 Xử l ý các v ấ n đ ề phát hiện qua r à soát 1.00 1.00 3.4 Thực hiện giải quyết TTHC 3.00 3.00 3.5 T hực hiện việc xin lỗi ngườ i dân, t ổ chức kh i đ ể xảy ra trễ hẹn trong giải quyết hồ sơ TTHC 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.6 Tiếp nhận, xử lý phản ánh, ki ế n nghị c ủa t ổ chức, cá nhân về quy đị nh hành chính 2.00 2.00 3.6. 1 Thực hiện việc tiếp nhận ph ả n ánh, kiến nghị c ủ a tổ chức , cá nh â n đ ố i v ớ i TTHC thuộc đơn vị thực hiện 1 . 00 1 . 00 3 . 6.2 Xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nh â n, tổ ch ứ c đối với TTHC đơn vị thực hiện 1 . 00 1.00 3.7 Đánh giá chất lư ợ ng TTHC thuộc phạm vi QLNN c ủ a đơn v ị v à ch ấ t l ư ợng gi ả i qu yế t TTHC của đơn vị 4.00 2 .9 4 3.7.1 Tính c ầ n thi ết, hợp lý, h ợ p pháp của TTHC thuộc phạm vi QLNN của đơn vị 1.00 0.66 3.7.2 Mức đ ộ thuận tiện t rong v i ệc thực hiện TTHC thuộc phạm vi QLNN c ủ a đơn vị 1.00 0.73 3.7.3 T ính kịp thời trong giải quyết TTHC của đơ n vị 1 . 00 0.72 3.7 . 4 Tín h công khai , minh bạch trong giải qu yế t TTHC của đơn vị 1.00 0.83 4 CẢI CÁCH T Ổ CH Ứ C B Ộ M Á Y HÀNH CHÍNH CỦA ĐƠN VỊ 10.00 7.00 2.10 9.10 91.00 4.1 Sắp x ế p, kiện toàn ch ứ c n ă ng, nhiệm vụ , quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc và trự c thuộc theo quy đị nh 2 . 00 2.00 4.2 Thực hiện phân cấp quản lý 3.00 3.00 4.2. 1 Thực hiện các quy định về phân cấp quản lý do Chính phủ, Bộ ban hành 1.00 1.00 4.2.2 Thực hiện ki ể m tra, đánh gi á đ ị nh k ỳ đ ối với các nhiệm vụ thuộc p h ạm vi QLNN của đơn vị đ ã được phân cấp cho đ ị a phươ n g/tổ chức tr ực thuộc 1.00 1.00 4.2 . 3 Xử lý các vấn đề về ph â n cấp phát hiện qua kiểm tra 1.00 1. 00 4.3 Th ự c h iện quy đị nh về sử dụng biên ch ế đ ượ c giao 2.00 2.00 4 . 3.1 Thực hiện quy đị nh về s ử dụng biên ch ế hành chính 1.00 1 . 00 4.3.2 Thực hiện q u y định về sử dụng s ố lượng người làm việc được giao trong các đơn vị sự nghiệp công lập 1 .0 0 1 . 00 4.4 Đánh giá tổ chức bộ máy và hiệu qu ả hoạt động củ a Cục 3.00 2 . 10 4.4.1 M ứ c đ ộ gọn nhẹ của tổ chức bộ máy Cục 1.00 0.59 4.4.2 Hiệu qu ả hoạt động của C ục 1.00 0.80 4.4.3 Hiệu quả h o ạ t động của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Cục 1.00 0.71 5 XÂY D Ự NG VÀ NÂNG CAO CH Ấ T LƯỢNG Đ ỘI NGŨ C Ô NG CH Ứ C, VIÊN CHỨC 13.00 9.00 2.63 11.63 89.46 5.1 Tuy ể n dụng công ch ứ c, viên chức 5.00 5.00 5.1 . 1 Thực hiện đún g quy định v ề tuyển dụng c ô ng chức t ạ i các đơn vị 2 . 00 2.00 5.1.2 Thực hiện đ ú ng quy định về tuy ể n dụng viên ch ứ c t ạ i các đơn vị 2.00 2.00 5.1.3 B ố trí công chức, viên chức theo v ị trí việc làm đ ã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt 1.00 1.00 5.2 C ô ng tác đào tạo, bồi dưỡng công ch ứ c, viên chức 2. 0 0 1.00 5.2.1 Xây dựng v à thực hiện kế hoạch đào tạo, b ồi dưỡng công chức, vi ê n chức hàng năm của đơn v ị 1.00 0.00 Không hoàn thành 100% kế hoạch 5.2.2 Báo cáo k ết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, b ồ i dư ỡ ng công chức, viên chức c ủ a đơn vị kịp thời theo y ê u c ầ u của Vụ Tổ chức cán bộ 1.00 1.00 5.3 T h ực hi ệ n chí nh sách tinh gi ả n biên ch ế 0.00 0 . 00 5.4 Đổi mới công tác quản lý công chức , vi ê n ch ức 2.00 2.00 5.4.1 Thực hiện đ á nh giá c ô ng chức, v i ên chức c ủ a đơn vị trên cơ sở k ế t qu ả thực hiện nhiệm vụ dược giao 1.00 1. 00 5 . 4.2 Ban hành tiêu ch í đánh giá, ph â n loại công chức, vi ê n chức ho ặ c ban hành chỉ số đánh gi á hiệ u quả công việc (KP I s) của t ừ ng cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị 0.00 0.00 Ch ư a chấm điểm 5 . 4.3 Thực h iệ n quy đ ị nh về bổ nhiệm lãnh đạo c ấ p phòng và tương đ ương 1.00 1.00 5.5 Ch ấ p hành kỷ luật, kỷ c ươ ng hành chính của c ô ng chức, vi ê n chức 1.00 1.00 5.6 Chất lượng công chức, viên chức 3.00 2.63 5.6.1 N ă ng lực chuyên môn, nghiệp vụ của công chức, v iê n chức 1.50 1.30 5.6.2 Tinh thần trách nhiệm đ ối v ớ i công việc của công c h ức viên chức 1.50 1.33 6 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC ĐƠN VỊ 9.50 7.50 0.82 8.32 87.58 6.1 Qu ản l ý sử dụng ngân sách được giao 5.50 4.50 6.1.1 Xây dựng dự toán thu, chi ngân sách năm 1.50 1.50 6 .1 .2 Thực hiện dự t oán thu, ch i hàng n ă m 2.00 1.00 6.1. 3 Thực hiện cơ ch ế tự chủ v ề s ử d ụ ng kinh phí quản lý hành chính 1.00 1.00 6 . 1.4 Tổ chức thực hiện các ki ế n nghị sau thanh tra , kiểm tra, kiểm toán 1.00 1.00 6 . 2 Thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Cục 3 . 00 3.00 6.2.1 Mức độ t ự chủ ch i t hường xuyên củ a các đơn vị sự nghiệp trực thuộc 2.00 2.00 6.2.2 Tăng m ức đ ộ t ự chủ kinh phí chi thư ờ ng xuyên h à ng năm 1.00 1.00 6.3 Tính hi ệu qu ả của việc thực hiệ n cơ chế tự chủ tại đơn vị 1.00 0.82 7 HIỆN Đ Ạ I HÓA H ÀN H CHÍNH 16.00 13.00 1.74 14.74 92.13 7.1 Ứ ng d ụ ng công nghệ thông tin (CNTT) của đơn v ị 8.00 6.00 0.90 7.1.1 K ế t qu ả thực hiện kế hoạch ứng dụng CNTT của đơn vị (kế hoạch riêng của đơn vị hoặc nhiệm vụ trong kế hoạch chung của Bộ) 1.00 0.00 01 nhiệm vụ khôn g hoàn th à nh 7.1.2 Tỷ lệ v ă n b ả n trao đổ i v ớ i các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ dưới dạng điện t ử 1.00 1.00 7 . 1.3 Thủ trư ở ng đơn vị sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều h à nh tác nghiệp trong x ử lý công việc 1.00 1.00 7 .1 .4 Th ủ trư ở ng đơn v ị sử dụng chữ ký số trong xử l ý văn bản đi 1.00 1 . 00 7. 1.5 T ỷ lệ TTHC cung c ấ p t rực tuy ế n m ứ c độ 3 , 4 c ó phát sinh hồ sơ trong n ă m 1. 00 1.00 7 . 1.6 Tỷ lệ hồ sơ TTHC được xử l ý tr ự c tuy ế n mức độ 3 1.00 1.00 7.1.7 Tỷ lệ hồ sơ TTHC đ ược xử lý trực tuyến mức độ 4 1.00 1 .00 7.1.8 Hiệu quả ứng dụng CNTT tro ng hoạt động của đơn vị 1.00 0.90 7.2 Cung cấp thông tin tr ê n Cổ ng t hông tin điện tử 2.00 1.00 0 . 84 7.2.1 Cung cấp thôn g tin trên Cổ ng thông ti n điện tử của Bộ 1 . 00 1.00 7.2.3 Mức đ ộ t huận tiện trong truy cập, khai thác thông tin trên Cổng thông tin điện tử của đơn vị 1 . 00 0.84 7.3 Tỷ lệ TTHC đã công bố có ph á t sinh hồ sơ tiếp nhận hoặc trả k ết quả gi ải quy ết qua dịch vụ bưu chính c ô ng ích 2.00 2.00 7.4 Áp dụng hệ thống quản lý chất l ượng theo tiêu chuẩn TCV N I SO 9 00 1 trong hoạt động củ a đơ n vị 4.00 4.00 7.4.1 C ó b ả n công bố I SO 9001 trong hoạ t động c ủa đơn vị 2.00 2.00 7.4.2 Thực hiện đ úng qu y đị nh I SO 9001 trong hoạ t động 2.00 2 . 00 TỔNG 95.00 69.00 15.82 84.82 89 . 28 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CỤC TIN HỌC HÓA STT Lĩnh v ực/T iêu c hí /Ti ê u chí t h àn h phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú 1 CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 14.50 9.00 2.72 11.72 80.83 1.1 K ế ho ạ ch cải cách hành chính (CCHC) năm 4.00 3.00 1.1.1 Ban hành k ế hoạch CCHC n ăm kịp th ờ i ( tr ong 1 tháng k ể từ ngày kế hoạch CC H C của Bộ ký ban hàn h ) 1.00 1.00 1.1.2 Xác định đầy đ ủ các nhiệm v ụ CCHC (b ả o đảm đủ 6 nội dung CCHC v à Chương t rình CCHC củ a Bộ) 1.00 1.00 1 .1.3 Các k ế t quả trong kế hoạch đ ược xác đị nh r õ ràng, cụ th ể 1.00 0.00 Kế hoạch CC H C c ủ a đơn vị kh ô n g xác đ ịnh rõ k ế t quả phải đ ạ t , đơn vị thực hiện và t iến độ hoàn thành 1.1 . 4 K ế t qu ả thực hi ệ n kế hoạch CC H C 1.00 1.00 1.2 Bá o cáo CCHC 3.00 2.50 1.2.1 S ố l ư ợng báo cáo (2 b áo c á o qu ý , báo cáo 6 t háng và báo cáo năm) 1.00 1.00 1.2.2 Tấ t cả b áo cáo có đ ầy đủ nội dung theo h ướ ng dẫn tạ i Công văn số 725/BNV-CCHC ngày 01/03/2012 của Bộ Nội vụ 1.00 1.00 1.2.3 T ất c ả b á o cá o đ ược gửi đú ng thời gian quy định (báo cáo qu ý gử i trước ngày 10 th á n g cuối cù ng của qu ý; báo cáo 6 tháng gửi trước ngày 10/6 và báo cáo năm g ửi trước ngày 05/12 hàng năm) 1.00 0.50 báo cáo quý III và báo cáo năm chậm tiến độ quy định 1.3 Tuy ê n truyền CCHC t ại đơ n vị 0.50 0.50 1.4 Sáng ki ế n/giải pháp mới trong thực hiện công tác CCHC 1.00 0.00 Không có s áng k iế n 1.5 Xây dựng và tổ chức thực hiện chỉ số KPIs về lĩnh vực quản lý 0.00 0.00 1.6 Thực hiện các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ gia o trong năm 2.00 2.00 1.7 Ảnh hư ở ng c ủ a kết qu ả CCHC c ủa đ ơn v ị đối với k ế t quả CCHC của Bộ 1.00 1.00 1.8 K ế t quả chỉ đạo, điều hành CC H C c ủ a đơn vị 3.00 2.72 1 .8 . 1 Trác h nhiệm của người đ ứng đ ầu đơn vị trong công tác ch ỉ đ ạo, điều hành CC H C 1.50 1.40 1 . 8.2 Tính hiệu quả của công tác chỉ đạo, điều hành CCHC của L ãnh đạo đơn vị 1.50 1 . 32 2 CẢI CÁCH THỂ CHẾ 13.00 9.00 2.67 11.67 89 . 77 2.1 Kết quả thực hiện K ế hoạch xây dựng VB Q PPL hàng n ăm c ủ a đơn vị đã được Bộ p h ê duyệt 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.2 Theo dõi t hi hành pháp luật 2.00 2.00 2.2.1 Thực hiện các hoạt động về theo dõi thi hành pháp luật (thu thập thông tin; ki ể m tra; điều tra khảo sát tình hình thi hành pháp lu ật) 1.00 1.00 2.2.2 Báo cáo và k i ế n nghị x ử l ý k ế t qu ả theo dõi thi hành pháp luật theo quy định hoặc yêu cầu của Vụ Pháp ch ế 1 . 00 1.00 2.3 Cô ng tác rà soát VBQPPL 2.00 2.00 2 . 3.1 Kế t qu ả thực hiện kế hoạch rà soá t VB Q PPL (kế hoạch của đơn vị hoặc kế hoạch của Bộ liên quan đến trách nhiệm thực hiện của đơn vị) 1.00 1.00 2 .3.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả rà soát văn bản QPPL 1.00 1.00 2.4 Kiểm tra, xử l ý văn b ản QPPL 2.00 2.00 2.4.1 Th ự c hi ệ n kiể m tra v ă n bản QPPL trong lĩnh v ực đơn vị được giao phụ trách 1 . 00 1.00 2 . 4.2 Kiến nghị x ử lý v ă n b ả n tr á i pháp luật phá t hiện qua kiể m tra 1.00 1.00 2.5 Kiểm tra, thanh tra vi ệc thực hiện chính sách, pháp luật thuộc phạm vi q u ản l ý, chức năng của đơn vị 2 . 00 2.00 2.5. 1 Ban hành v à thực hiện K ế hoạch kiểm tra, thanh tra 1.00 1.00 2.5.2 Theo d õi, đ ô n đ ốc, ki ể m tra vi ệ c thực hiện k ết luận thanh tra hoặc đ ề xuất xử lý các v ấ n đề thuộc phạm v i QLNN của đơn vị đ ược phát hiện qua kiểm tra 1.00 1.00 2.6 Trả lời ki ế n nghị của cá nhân, t ổ ch ứ c đ ể tháo g ỡ khó kh ă n, v ướ ng mắc li ê n quan đ ến th ể chế, chính sách thuộc phạm vi qu ả n lý 1.00 1.00 2.7 Đánh giá t h ể ch ế , cơ ch ế , chính sách thuộc ph ạm vi QLNN của Bộ do đơn vị đề xu ấ t x â y dự ng, ban hành 4.00 2.67 2.7.1 Vai trò của đơn v ị đ ố i với sự phát triển của ngành, l ĩnh vực 1.00 0.80 2.7.2 Tính kịp thời của đ ề xu ấ t xây dựng th ể chế, cơ chế, chính sách của đ ơn vị 1.00 0.63 2.7.3 Tính kh ả thi của t hể chế, cơ ch ế , chính sách đề xuất 1 . 00 0.61 2.7.4 Tính kịp thời trong việc phát hiện và đề xuất xử l ý c á c b ấ t cập, vướng m ắ c trong tổ chức thực hiện VBQPPL 1.00 0.63 3 CẢI CÁCH T HỦ TỤC HÀNH CHÍNH 1 1.00 7.00 2.80 9 .80 8 9 .09 3.1 Thực hiệ n đú ng quy đ ịn h về ki ể m soát TTHC 1.00 1.00 3.2 Công khai TTHC và k ế t qu ả giải quy ế t hồ sơ 2.00 2 . 00 3 . 2 . 1 Xây dựng, trình ban hành quy ế t đị nh công bố T T H C theo quy đị nh 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.2.2 Công khai TTHC trên C ổng th ô ng t in đ iện tử của Bộ 1.00 1.00 3.2.3 Niêm yết TTHC 1.00 1.00 3 . 2 . 4 Công khai t i ế n độ, k ế t quả gi ả i quy ế t h ồ sơ TTHC t rên c ổ ng TTĐT của Bộ 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.3 Rà soát, đánh gi á TTHC 2. 0 0 2.00 3.3.1 K ết quả rà soát, đơn gi ả n h ó a TT H C theo Kế hoạch rà soát, đ ánh giá TTH C của Bộ 1.00 1.00 3 . 3.2 Xử lý các vấn đề phát hiện qua r à soát 1.00 1.00 3.4 Thực hiện giải quyết TTHC 0.00 0 . 00 Không p hát sinh nhiệm v ụ 3.5 Thực h i ệ n việc x i n l ỗ i ng ườ i dân, tổ chức khi đ ể xảy ra trễ hẹn trong giải quyết h ồ sơ TTHC 0.00 0.00 Kh ô ng ph át sinh nhiệm vụ 3.6 Tiế p nhận, xử lý p hản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhâ n về quy đị nh hành chính 2.00 2 . 00 3.6 . 1 Thực hiện việc t iếp nhận phản ánh, ki ế n n ghị của tổ chức, cá nhân đối với TTHC thu ộ c đơn vị thực hiện 1 . 00 1.00 3 . 6.2 Xử lý phản ánh, ki ế n nghị của cá nhân, t ổ ch ứ c đối vớ i T TH C đơn vị thực hiện 1.00 1.00 3.7 Đánh gi á ch ất lượ ng TTHC thuộc phạm vi Q L NN của đơn vị và ch ấ t lượng giải quyết TT H C của đơn vị 4.00 2.80 3 .7.1 Tính cần thiết, hợp lý, hợp pháp của TTHC thuộc phạm v i QLNN của đơn vị 1 . 00 0.64 3.7.2 Mức độ t huận ti ệ n trong việc thực hiện TTHC thuộc phạm vi QLNN của đơn v ị 1 . 00 0.65 3.7.3 Tính kịp thời trong giải quyết TTHC của đơn vị 1 . 00 0.70 3.7 . 4 Tính c ô ng khai, minh bạch trong giải quyết TTHC của đơn vị 1.00 0 . 81 4 CẢ I CÁCH T Ổ C HỨC B Ộ M Á Y HÀNH CHÍNH CỦA ĐƠN V Ị 10.00 7.00 1.99 8.99 89.90 4.1 Sắp xếp, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc và trực thuộc theo quy định 2.00 2.00 4.2 Thực hiện phân cấp qu ản lý 3.00 3.00 4.2.1 Thực hi ệ n các quy định v ề phân c ấ p quản lý do Chính phủ, Bộ ban hành 1.00 1.00 4 . 2.2 Thực hiện kiểm t ra, đ ánh giá đ ị nh k ỳ đối với các nhiệm vụ thuộc phạm vi QLNN c ủ a đơn vị đ ã được phân cấp cho địa p h ương/t ổ ch ứ c trực thuộc 1.00 1.00 4.2.3 Xử lý các v ấ n đề về phân cấp phát hiện qua ki ể m tra 1.00 1.00 4.3 Thực hiện quy định về sử dụng bi ê n chế được giao 2.00 2.00 4.3.1 Thực hiện quy định về sử dụng biên ch ế hành chính 1.00 1.00 4 .3. 2 Thực hiện quy đị nh về sử dụng số lượng người làm việ c được gia o t r o ng các đơn vị sự nghiệp c ô ng lập 1.00 1.00 4.4 Đánh giá tổ c hứ c bộ máy và hiệu qu ả ho ạ t động của Cục 3. 0 0 1.99 4 . 4.1 Mức độ gọn nhẹ của tổ chức b ộ máy Cục 1.00 0.63 4 . 4.2 Hiệu quả hoạt động của C ụ c 1.00 0.74 4 . 4.3 Hiệu qu ả hoạ t động của các đơn vị sự nghiệp công lập trự c thuộc C ụ c 1.00 0.62 5 X Â Y D Ự NG VÀ NÂNG CAO CH Ấ T LƯỢNG ĐỘI NG Ũ C Ô N G CH Ứ C, VIÊN C HỨC 13.00 9.00 2 . 61 11.61 89.31 5.1 Tuy ể n dụng công ch ứ c, viên c hứ c 5.00 5.00 5 .1 .1 Thực hiện đ ú ng quy đ ị nh về tuyển dụng c ô ng chức tại c ác đơn vị 2.00 2.00 5.1 . 2 Thực hiện đúng quy định về tuyển dụng vi ê n chức t ại các đơn vị 2 . 00 2.00 5.1. 3 B ố tr í c ô ng ch ứ c, vi ê n chức theo v ị trí việc l à m đã đ ược cơ quan có thẩm quyền ph ê du y ệt 1.00 1 . 00 5.2 C ô ng t á c đào t ạo, bồi d ư ỡng công c hức , viên chức 2.0 0 2.00 5 . 2 . 1 Xây dựng v à t hực hiện kế hoạch đà o tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức h à ng năm của đơn vị 1.00 1.00 5.2.2 Bá o cáo k ết qu ả thực hiện k ế hoạch đào tạo, bồi dư ỡ ng công chức, viên chức của đơn v ị kịp thời theo y ê u c ầ u của Vụ Tổ chức cán bộ 1.00 1.00 5.3 Thực hiện chính sách t i nh gi ả n b iên ch ế 0.00 0.00 5.4 Đ ổi m ới c ô ng tác qu ả n lý công ch ứ c, vi ên c hứ c 2.00 1.00 5 .4. 1 Thực hiện đánh giá công chức, vi ê n chứ c của đơn vị trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ đ ược giao 1.00 0.00 Không có báo cáo kết quả đánh giá công chức 5 . 4.2 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức, viên chức hoặc ban hành ch ỉ s ố đánh giá hiệu qu ả công việc (KP I s) c ủ a từng cán bộ, công chức, viên chức tr ong đơn vị 0.00 0 . 00 Chưa chấm điểm 5.4.3 Thực hiện q u y định về bổ nhiệm l ã nh đạo cấp phòng và tương đ ương 1.00 1. 00 5.5 Chấp hành k ỷ luật, kỷ c ươ ng hành chính của công chức, viên ch ức 1.00 1.00 5.6 Chất lượng công chức, viên chức 3.00 2.61 5 . 6.1 N ă ng lực c huyê n m ô n, nghiệp v ụ của công chức, viên ch ứ c 1.50 1.29 5.6.2 Tinh t hần trách nhiệm đố i với công việc của công ch ứ c, viên chức 1.50 1.32 6 Đ Ổ I MỚI C Ơ CH Ế TÀ I CHÍNH Đ ỐI V ỚI CƠ QU A N HÀNH C H ÍN H VÀ ĐƠN VỊ SỰ N G H I ỆP THUỘC ĐƠN VỊ 9.50 6.50 0.67 7.17 75.47 6.1 Qu ả n lý s ử d ụ ng ngân s á ch đ ược giao 5.50 4 . 50 6.1.1 Xây dựng dự toán th u , chi ngân sách năm 1.50 1.50 6 .1. 2 Thực hiện dự toán thu, chi hàng năm 2.00 1 . 00 Giải ng â n đ ạt 95% 6.1.3 Thực hiện cơ ch ế t ự chủ về sử dụng k inh phí qu ả n l ý hành chính 1.00 1 . 00 6.1.4 T ổ chức thực hi ệ n các kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra, k iể m toán 1.00 1.00 6.2 Thực hiện cơ ch ế t ự ch ủ , tự chịu trách nhi ệ m tại các tổ chức s ự nghiệp trực thuộc C ục 3.00 2.00 6.2.1 Mức độ tự chủ chi thường xuyên của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc 2.00 2.00 6 . 2.2 Tăng mức độ t ự chủ kinh ph í chi thường xuyên h à ng năm 1.00 0.00 Không tăng mức độ tự chủ so với năm 2017 6.3 Tính hiệu quả của việc thực hiện cơ chế tự chủ tại đơn vị 1.00 0.67 7 HIỆ N ĐẠI H Ó A HÀNH CHÍNH 11.00 9 . 00 1.63 10.63 96.64 7.1 Ứ ng dụng công nghệ t h ông tin (CNTT) củ a đơn vị 5.00 4.00 0.85 7.1.1 K ết quả thực hiện kế hoạch ứ ng d ụng CNTT c ủa đơn vị (kế hoạch r iê ng của đơn vị hoặc nhiệm vụ trong kế hoạch chung của Bộ) 1 . 00 1 . 00 7.1.2 T ỷ l ệ văn bản trao đổi với các cơ quan, đơn vị t huộc Bộ dưới dạng đ iện tử 1.00 1.00 7.1. 3 Thủ trưởng đơn vị sử dụng phần m ề m qu ả n lý v ă n b ả n và điều hành tác nghiệp trong xử lý công việc 1.00 1.00 7.1.4 Th ủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký số trong xử lý v ă n bản đi 1.00 1.00 7.1 . 5 T ỷ lệ TT H C cung c ấ p trực tuyến mức độ 3, 4 c ó phát sinh hồ sơ trong năm 0.00 0 . 00 Không ph á t s i nh hồ sơ TT H C tr on g năm 7.1.6 Tỷ lệ hồ sơ TTHC đ ược xử lý trực tuy ế n mức độ 3 0 . 00 0.00 7 . 1 . 7 T ỷ lệ hồ sơ TTHC được xử lý trực t uyến mức độ 4 0.00 0.00 7.1 . 8 Hiệu qu ả ứng dụng CNTT tr ong hoạt động của đơn vị 1.00 0 . 85 7.2 Cung cấp th ôn g t i n t r ê n C ổ ng thông tin điện tử 2 . 00 1.00 0.78 7 . 2.1 Cung cấp t hông tin tr ê n C ổng th ô ng ti n đi ệ n tử của Bộ 1.00 1.00 7 . 2.3 Mức độ thuận tiện trong truy cập , khai thác thông tin trên C ổ ng thông tin điện t ử của đơn vị 1.00 0.78 7.3 Tỷ lệ TT H C đã công b ố có phá t si nh hồ sơ t iế p nhận hoặc trả kết qu ả giải quyết qua dịch vụ bưu chính công í c h 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 7.4 Áp dụng hệ thống qu ả n lý chất l ư ợng t heo ti ê u ch uẩn TCVN I SO 9001 trong hoạt động c ủ a đơ n vị 4.00 4.00 7.4.1 C ó bản công bố I SO 9001 trong hoạt động của đơn vị 2.00 2.00 7.4.2 Thực hiện đúng quy định I SO 9001 trong hoạt động 2.00 2.00 TỔNG 82.00 56.50 15.09 71.59 87.30 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CỤC PHÁT THANH, TRUYỀN HÌNH VÀ TTĐT STT Lĩnh vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ s ố (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú 1 CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 14.50 9.50 2.33 11.83 81.59 1.1 Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm 4.00 4.00 1.1.1 Ban hành kế hoạch CCHC năm kịp thời (trong 1 tháng kể từ ngày kế hoạch CCHC của Bộ ký ban hành) 1.00 1.00 1.1.2 Xác đ ị nh đ ầ y đủ các nhiệm vụ CCHC (b ả o đảm đủ 6 nội dung CCHC và Chương tr ình CCHC của B ộ ) 1.00 1.00 1.1.3 Các kết quả trong kế hoạch được x á c đị nh r õ ràng, cụ thể 1.00 1.00 1. 1 .4 K ế t quả thực hiện kế hoạch CCHC 1.00 1.00 1.2 Báo cáo CCHC 3.00 3.00 1.2.1 Số l ượng báo cáo (2 bá o cáo quý , báo c á o 6 t háng và báo cáo n ă m) 1.00 1 . 00 1.2.2 Tất cả báo cáo có đầy đủ nộ i dung theo hướng dẫn tại Công văn số 725/BNV-CCHC ngày 01/03/2012 c ủ a Bộ Nội vụ 1.00 1.00 1 . 2.3 Tất c ả b áo cáo đ ược gửi đ ú ng thời gian q uy định (báo cáo quý g ử i trước ngày 10 tháng cuối cùng của quý ; báo cáo 6 tháng gửi trước ngày 10/6 và báo cáo n ă m gửi trước ngày 05/12 h à ng năm) 1 . 00 1.00 1.3 Tuyê n truyền CCHC t ạ i đơ n v ị 0.50 0.50 1.4 S á ng ki ế n/giải pháp mới trong thực hiện công t ác CC H C 1.00 1.00 P hần mề m hỗ t rợ c ô ng t ác c ấ p phép , thẩm định nội dung kịch b ả n tr ò ch ơ i đ iện tử trên mạng 1.5 Xây d ự ng và tổ chức thực hiện ch ỉ s ố KP I s về lĩnh vực quản lý 0.00 0.00 1.6 Thực hi ệ n các nhiệm vụ Chính phủ, Th ủ t ướ ng Chính phủ g iao trong năm 2.00 1 . 00 01/03 nhiệm vụ chậm tiến độ 1.7 Ảnh h ưở ng của kết quả CCHC c ủ a đơn v ị đ ố i v ới k ết qu ả CCHC c ủa Bộ 1.00 0.00 C á c dịch vụ c ô ng mức 3 đã cung cấp không phát sinh hồ sơ trong năm. Ký hợp đồng lao động làm CMNV theo Kết luận số 150/KL-TTBNV, một số nội dung của công tác tuyển dụng công chức chưa đúng quy định theo Kết luận số 150/KL-TTBNV 1.8 K ết quả chỉ đạo, điều hà n h CCHC c ủ a đơ n vị 3.00 2.33 1.8.1 T rách nhiệm của người đ ứng đ ầ u đơn vị trong công t ác chỉ đ ạo, điều hà nh CCHC 1.5 0 1.20 1.82 Tính hiệu qu ả của c ô ng tác ch ỉ đ ạo, điều hành CC H C của Lãnh đ ạo đơn vị 1.50 1.13 2 CẢI CÁCH TH Ể CH Ế 13.00 9 . 00 2 . 60 11.60 8 9 .23 2.1 Kết quả thực hiện Kế hoạch xây dựng VBQPPL hàng năm của đơn vị đã được Bộ phê duyệt 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.2 Theo dõi th i hành pháp luật 2.00 2.00 2.2.1 Thực hiện các hoạt động về theo dõi thi hành pháp luật (thu thập t hông tin; kiểm tra; điều tra kh ả o sát tình hình thi hành ph á p luật) 1.00 1.00 2 . 2.2 Báo cáo và k iế n nghị x ử lý kết quả theo dõi thi hành pháp luậ t theo quy định hoặc yêu cầu c ủ a Vụ Pháp chế 1 . 00 1.00 2.3 Công tác rà soát VBQPPL 2 . 00 2.00 2 .3. 1 K ế t quả thực hiện kế hoạch r à soát VBQPPL (kế hoạch của đơn vị h oặc kế hoạch của Bộ li ê n quan đ ế n trách nhiệm thực hiện của đơn v ị ) 1.00 1.00 2 . 3 . 2 Báo cáo vá kiến nghị xử lý kết quả r à soát v ă n b ả n QPPL 1.00 1.00 2.4 Kiểm tra, xử lý v ă n b ả n QPPL 2.00 2.00 2.4 . 1 Thực hiện kiểm tra v ă n bản Q PPL trong lĩnh vực đơn vị đ ư ợ c giao phụ trách 1.00 1.00 2.4.2 Ki ế n nghị x ử l ý văn bản trá i pháp luật phát hiện qua ki ể m t ra 1.00 1.00 2.5 Ki ể m tra, thanh tra việc t hực hiện chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý, chức năng c ủ a đơ n vị 2.00 2.00 2 . 5.1 B an h ành v à thực hiện Kế hoạch kiểm tra, thanh tra 1.00 1.00 2.5.2 Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra hoặc đề xuất xử lý các vấn đề thuộc phạm vi QLNN của đơn vị được phát hiện qua kiểm tra 1.00 1.00 2.6 Trả lời kiến nghị của cá nhân, tổ chức để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi quản lý 1.00 1.00 2.7 Đánh giá t hể chế, c ơ ch ế , c hính sách thuộc p h ạ m v i QLNN c ủa Bộ do đơ n v ị đ ề xuất xây dựng, ban hành 4.00 2.60 2.7.1 Vai trò c ủ a đơn vị đối với sự phá t triển c ủ a ngành, lĩnh vực 1.00 0 . 77 2. 7 .2 Tính kịp thời của đề xuất x â y dựng thể chế, c ơ ch ế , chính sách của đơn v ị 1.00 0.63 2.7.3 Tính kh ả thi của thể chế, c ơ ch ế , ch í nh sách đề xuất 1.00 0 . 61 2.7.4 Tính kịp thời trong việc phát hiện v à đề xu ấ t xử lý các b ấ t cập, vướng m ắc trong tổ chức thực hiện VBQPPL 1 . 00 0 . 59 3 C Ả I CÁCH THỦ TỤC HÀN H CHÍNH 1 6.00 11 . 00 2 . 70 13.70 85.63 3.1 Thực hiện đ ú ng quy định về ki ể m soát TTHC 1.00 1 . 00 3.2 Công k h ai TTHC và kết quả giả i quy ết hồ sơ 4.00 3.00 3.2.1 Xây dựng, trình ban hành quy ế t đị nh công bố TT H C theo quy đị nh 1.00 1.00 3.2.2 Công kh a i TT H C trên C ổng t hông tin điện tử của Bộ 1.00 1.00 3.2.3 Niêm y ế t TTHC 1.00 1.00 3.2.4 Công khai t i ến độ, kết quả giải quyết hồ sơ TT H C trên cổng TTĐT của Bộ 1.00 0.00 Chưa công khai kết quả giải quyết TTHC trên cổng TTĐT của Bộ 3.3 R à soát, đ á nh giá TTHC 2.00 2.00 3.3.1 K ết quả rà soát, đơn giản hóa TTHC theo Kế hoạch rà soát, đánh giá TTHC của Bộ 1.00 1.00 3.3.2 Xử lý các vấn đề phát hiện qua rà soát 1.00 1.00 3.4 Thực hiện gi ải quy ết TTHC 3.00 3.00 3.5 Thực hiện việc xin l ỗ i người dân, t ổ c hứ c khi để xảy ra trễ hẹn trong giải quyết hồ sơ TTHC 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.6 Tiếp nhận, x ử lý ph ả n ánh, ki ế n nghị của tổ chức, cá nhân v ề quy đ ịnh hành chính 2.00 2.00 3.6. 1 Thực hiện việc ti ế p nhận phản ánh, kiến nghị của tổ ch ứ c, cá nhân đố i với TTHC thuộc đơn vị thực hiện 1.00 1.00 3.6.2 Xử lý ph ả n á nh, k iế n nghị của cá nhâ n, tổ chức đố i với T THC đơn vị thực hiện 1.00 1.00 3.7 Đánh giá ch ất lượng TTHC thuộc phạm vi QLNN của đơn vị và chất l ượ ng gi ả i quy ế t TTHC c ủa đ ơ n vị 4.00 2.70 3 . 7.1 Tính cần th iế t, hợp lý, hợp pháp của TTHC thuộc phạm vi QLNN của đơn vị 1.00 0.64 3.7.2 Mức đ ộ thuận t i ệ n trong việc thực hiện TTHC thuộc phạm vi Q L NN của đơ n vị 1.00 0.60 3.7.3 Tính kịp thời trong giải quyết TTHC của đ ơ n vị 1.00 0.67 3.7.4 Tính công khai, minh bạch tr o ng giải quyết TTHC của đơn vị 1.00 0.79 4 CẢI CÁCH T Ổ CHỨC BỘ MÁY H À NH C HÍNH CỦA ĐƠN VỊ 10.00 7.00 1.96 8.96 89.60 4.1 Sắp x ế p, kiện toàn c hứ c n ăng, nhiệm vụ, quyền h ạn và cơ c ấu tổ chức của các đơ n v ị thuộc và trực thuộc theo quy đị nh 2.00 2.00 4.2 Thực hiện phân cấp quả n lý 3.00 3.00 4.2 .1 Thực hiện các quy định v ề phân c ấ p quản lý do Chính phủ, Bộ ban hành 1.00 1 .00 4.2.2 Thực hiện kiểm tra, đ án h g i á định kỳ đối với các nhiệm vụ thuộc phạm vi QLNN của đơ n vị đã được ph â n c ấ p cho địa phương/tổ chức trực thuộc 1.00 1.00 4.2.3 Xử lý các v ấ n đ ề về phân cấp ph á t hiệ n qua kiểm tra 1.00 1.00 4.3 T hự c hiện quy định về s ử d ụ ng b iên ch ế được giao 2.00 2.00 4.3.1 Thực hiện quy đ ị nh về sử dụng bi ê n chế h à nh ch í nh 1.00 1 . 00 4.3.2 Thực hi ện quy định về sử dụng số lượng người làm việc đ ược giao tr o ng các đơn vị s ự n g hiệp c ô ng lập 1.00 1 . 00 4.4 Đ ánh giá tổ chức bộ máy và hiệu quả hoạt động c ủ a Cục 3.00 1.96 4.4.1 M ức đ ộ gọn nhẹ c ủ a t ổ chức bộ máy Cục 1.00 0.68 4.4.2 Hiệu qu ả hoạ t động của Cục 1.00 0.69 4.4 . 3 Hiệu quả hoạ t đ ộn g của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Cục 1 . 00 0.59 5 XÂY D Ự NG V À N Â NG CAO CH Ấ T LƯỢNG Đ Ộ I NGŨ CÔNG C HỨ C, V IÊ N CHỨC 12.00 9.00 2.44 11.44 95. 3 3 5.1 Tuyển dụng công chức, viên ch ứ c 5.00 5.00 5.1.1 Thực hiện đúng q uy định về t uy ể n d ụng công chức tại các đơn vị 2.00 2.00 5 .1.2 Thực hiện đúng quy đ ịnh về tuy ể n dụng viên chức tạ i các đơn vị 2.00 2.00 5. 1. 3 B ố trí công chức, viên chức theo vị trí việc làm đ ã đ ược cơ quan c ó th ẩ m quyền ph ê duyệt 1.00 1.00 5.2 C ô ng tác đào tạo, bồi d ưỡ ng công chức, vi ê n chức 2.00 2.00 5.2.1 Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức h à ng năm của đơn vị 1.00 1.00 5.2.2 Báo cáo kết qu ả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức c ủ a đơn vị kịp t hờ i theo yêu cầu của Vụ Tổ chức cán bộ 1.00 1.00 5.3 Th ự c hiện chính sách t inh gi ả n bi ê n chế 0.00 0.00 5.4 Đ ổi mới công tác quản lý công chức, vi ê n c hứ c 1.00 1.00 5.4 . 1 Thực hiện đánh giá công chức, viên chức của đơn vị trên cơ sở kết qu ả thực hiệ n nhiệm vụ được giao 1.00 1 . 00 5.4.2 Ban hành tiêu chí đánh giá , phân loại công chức , viên chức hoặc ban hành chỉ số đánh gi á hiệu qu ả c ô ng việc (KPIs) của t ừng cán bộ, công chức, viên ch ứ c trong đơn vị 0.00 0.00 Chưa chấm điểm 5.4.3 Thực hiện quy định về bổ nhiệm lãnh đ ạo cấp phòng và tươ n g đ ương 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 5.5 Chấp hành kỷ luật , k ỷ cương h ành chính c ủ a công chức, v i ê n chức 1.00 1.00 5.6 Chất lư ợ ng công ch ứ c, vi ê n c hứ c 3.00 2.44 5.6.1 N ă ng lực chuyên môn, nghiệp vụ của công ch ứ c, vi ê n chức 1.50 1.19 5.6.2 Tinh th ần trá ch nhiệm đố i với công việc của c ô ng chứ c, vi ê n chức 1.50 1.25 6 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC ĐƠN VỊ 9.50 7.50 0.71 8.21 86.42 6.1 Quản lý sử dụng ngân sách đư ợc giao 5.50 4.50 6.1.1 Xây d ựng dự toán thu, chi ngân sách năm 1 . 50 1.50 6 . 1.2 Thực hiện dự to á n thu, chi hàng n ăm 2.00 1.00 d ự toán ch ỉ đ ạt 74,45% 6.1.3 Thực hiện cơ ch ế tự ch ủ về sử dụng kinh phí quản lý hành chính 1.00 1 . 00 6.1.4 Tổ chức thực hiện các k iế n nghị sau tha nh tra, kiểm tra, ki ể m t oán 1.00 1.00 6.2 T h ực hiện cơ chế tự ch ủ , t ự chịu trá ch nhiệm tại các t ổ chức sự nghiệp trực thuộc Cục 3.00 3.00 6.2.1 M ức độ tự ch ủ ch i thường xuyên của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc 2.00 2.00 6.2.2 Tăng mức đ ộ t ự ch ủ kinh phí ch i thường xuyên hàng năm 1.00 1.00 6.3 Tính hiệu quả của việc thực hiện cơ chế tự chủ tại đơn vị 1.00 0.71 7 HI ỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH 15.00 11.00 1.36 12.36 82.40 7.1 Ứ ng dụng công nghệ thông tin (CNTT) của đ ơn vị 7.00 4.00 0.64 7.1.1 K ế t q uả thực hiện kế hoạch ứng dụng CNTT của đơn vị (kế hoạch riê ng c ủ a đơn vị hoặc nhiệm vụ trong kế hoạch chung của Bộ ) 1.00 1.00 7. 1. 2 Tỷ lệ v ă n b ả n trao đổ i với các c ơ q u a n, đơ n vị thuộc B ộ dư ới dạng đ iện tử 1.00 1.00 7.1.3 Thủ trưởng đơn v ị sử d ụ ng phần mềm quản lý v ă n b ả n v à điều hàn h t á c nghiệp trong x ử lý công việc 1.00 1.00 7.1.4 Thủ trưởng đơn vị sử dụng ch ữ ký số trong x ử lý v ă n b ả n đi 1.00 1.00 7.1.5 Tỷ lệ TTHC cung cấp trực tuy ế n mức độ 3, 4 c ó phát sinh hồ sơ trong năm 1.00 0.00 Không c ó TT H C n à o phát sinh hồ sơ trực t uy ế n trong n ă m 7.1.6 Tỷ lệ hồ sơ TTHC đ ược xử lý tr ự c t uyế n mức đ ộ 3 1.0 0 0.00 Không phát s i nh hồ sơ trực tu yến tr o ng n ă m 7.1.7 Tỷ lệ hồ sơ TTHC được x ử lý trực tu y ế n mức đ ộ 4 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 7.1. 8 Hiệu quả ứ ng dụng CNTT trong hoạt động của đơn vị 1.00 0.64 7.2 Cung cấp thông t i n trên C ổng thông tin điện tử 2.00 1.00 0.72 7.2.1 Cung cấp thông tin trên Cổ ng thông tin điện t ử của B ộ 1.00 1.00 7.2.3 M ứ c độ th u ận tiện trong truy cập, khai thác thông tin trên C ổ ng thông t i n điện t ử c ủ a đơn vị 1.00 0.72 7.3 T ỷ lệ TTHC đ ã c ô ng bố c ó phát sinh h ồ sơ tiếp nhận hoặc tr ả k ết qu ả giải q uy ế t qua dịch vụ b ư u chính công íc h 2.00 2.00 7.4 Áp d ụng hệ thống qu ả n l ý ch ấ t lượng theo t i ê u chu ẩ n TCVN I SO 9001 tr o ng hoạ t động c ủa đơn vị 4.00 4.00 7 . 4 . 1 Có b ả n công b ố ISO 900 1 trong hoạt động của đơn vị 2.00 2.00 7.4.2 Thực hiện đú ng quy định ISO 9001 trong hoạt động 2.00 2.00 TỔNG 90.00 64.00 14.10 78.10 86.78 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CỤC XUẤT BẢN, IN VÀ PHÁT HÀNH STT Lĩnh v ực/Tiê u ch í /Tiê u chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Ch ỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú 1 C Ô NG TÁC CHỈ Đ ẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CH Í NH 14.50 8.25 2.32 10.57 72.90 1.1 Kế hoạch cải cách h ành chính (CCHC) n ă m 4.00 4.00 1.1.1 Ban h ành kế hoạch CCHC năm kịp thời (trong 1 th á ng kể t ừ ngày kế hoạch CC H C của Bộ ký ban hành) 1.00 1.00 1.1.2 Xác định đ ầy đủ các nhiệm vụ CCHC (bảo đảm đ ủ 6 nội dung C CH C và Chương trình CCHC c ủ a B ộ) 1.00 1.00 1.1.3 Các kết quả trong kế hoạch được xác đ ịnh r õ ràng, cụ th ể 1.00 1. 00 1.1 .4 Kết quả thực hiện kế hoạch C C HC 1.00 1.00 1.2 Báo cáo CCHC 3.00 2.75 1.2.1 Số lượng b á o cáo (2 bá o c á o q u ý, bá o cáo 6 tháng và bá o c á o nă m) 1.00 1.00 1.2.2 Tất cả báo cáo có đầy đủ nội dung theo hướng dẫn tại Công văn số 725/BNV-CCHC ngày 01/03/2012 của Bộ Nội vụ 1.00 1.00 1.2.3 Tất c ả báo cáo được gửi đú ng thời gian q u y định (báo cáo quý g ửi trước ng à y 1 0 tháng cuối cùng của quý ; báo cá o 6 t háng gửi trước ngày 10/6 v à báo cáo năm gửi trước ngày 05/12 h à ng năm) 1.00 0.75 Báo cáo quý I chậm tiến độ quy định 1.3 Tuyên truyền CC H C t ạ i đơn vị 0.50 0.50 1.4 Sáng ki ế n/giải pháp mớ i trong thực hiện công tác CCHC 1.00 0.00 1.5 Xây dựng và t ổ ch ức thực hiện chỉ s ố K PI s về l ĩ nh vực quản lý 0.00 0.00 1.6 Thực hiện các nhiệm vụ Chính phủ , Th ủ t ướ ng Chính ph ủ gian trong n ăm 2.00 1.00 02/05 nhiệm vụ chậm tiến độ 1.7 Ảnh h ưở ng c ủ a kết qu ả CCHC c ủ a đơn v ị đ ối v ới kết qu ả CC H C của Bộ 1.00 0.00 Chậm trình công bố TTHC dẫn đến việc nhập vào cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC bị chậm 1.8 K ế t qu ả chỉ đ ạo, điều hành CCHC củ a đơ n vị 3.00 2.32 1.8 .1 Trách nhiệm c ủ a người đứ ng đ ầu đơn vị trong công tác chỉ đạo, điều hành CCHC 1.50 1.18 1 . 8.2 Tính hiệu quả của công tác ch ỉ đ ạo, điều hành CCHC của L ãnh đ ạo đơn v ị 1 . 50 1.14 2 CẢ I CÁCH TH Ể CHẾ 16.00 12.00 2.37 14.37 89.81 2.1 K ế t qu ả thực hiện Kế hoạch xây dựng VBQPPL hàng năm của đơ n vị đã được Bộ phê duyệt 3.00 3.00 2.2 Theo dõi thi hành pháp luật 2.00 2.00 2.2 .1 Thực hiện các hoạt động về theo dõi thi hành pháp luật (thu thập thông tin; kiể m tra; điều tra kh ả o sát t ì nh h ì nh thi hành pháp luật) 1.00 1.00 2. 2 . 2 Báo cáo v à ki ế n nghị x ử lý kết quả theo dõi thi hành pháp luật theo quy định hoặc y ê u cầ u của Vụ Pháp chế 1.00 1 . 00 2.3 Công tác rà soát VBQPPL 2.00 2.00 2.3.1 K ết quả thực hiện kế hoạch r à soát VBQPPL (kế hoạch của đơn vị hoặc kế hoạch của Bộ liên quan đế n trách nhiệm thực hiện c ủa đơn vị) 1.00 1.00 2.3 . 2 Báo cáo và kiến nghị xử l ý kết quả r à soát văn bản QPP L 1 .00 1.00 2.4 Kiểm tra, x ử lý v ă n b ả n QP PL 2.00 2.00 2.4. 1 Thực hiện kiểm tra v ă n bản QPPL trong l ĩ nh vực đơn vị đ ược giao phụ trách 1.00 1.00 2 . 4.2 Kiến nghị xử lý v ă n bản trái pháp luật phát hiệ n qua kiểm tra 1.00 1.00 2.5 Ki ể m tra, thanh tra việc thực hiện chính sách , ph á p luật thuộc phạm v i qu ả n lý, chức n ă ng của đơn vị 2.00 2.00 2.5.1 Ban h à nh và thực hiện Kế hoạch kiểm tra, t hanh tra 1.00 1.00 2.5.2 Theo dõ i , đôn đ ốc, kiểm tr a việc thực hiện kết luận tha nh t ra hoặc đ ề xuất x ử lý các v ấ n đề thuộc phạm vi QLNN của đơn vị được phát hiện qua kiể m tra. 1.00 1.00 2.6 Trả l ờ i ki ế n ng h ị của cá nhân, t ổ chức đ ể tháo g ỡ k hó khăn, vướng mắc liên quan đ ế n th ể chế , chính sách thuộc phạm vi qu ả n lý 1.00 1 . 00 2.7 Đá nh giá th ể ch ế , cơ ch ế , chính sách thuộc phạm vi QLNN của B ộ do đơn vị đề xuất xây dựng, ban hành 4 . 00 2 . 37 2.7.1 Vai trò của đơn vị đố i với sự phát t riển củ a ngành, lĩnh vực 1.00 0.70 2.7.2 Tí nh kịp thời của đ ề xuất xây dựng thể ch ế , cơ chế, chín h sách của đơ n v ị 1.00 0.55 2.7.3 Tính khả th i c ủ a thể ch ế , c ơ ch ế , chính sách đề xuất 1.00 0.57 2.7.4 T í nh kịp thời trong việc phát h iệ n và đề xuất xử lý các bất cập, vướng m ắ c trong tổ chức thực hi ệ n VBQPPL 1.00 0.55 3 CẢI CÁCH THỦ T Ụ C H ÀN H CHÍNH 16.00 11.00 2.58 13.58 84.88 3.1 Thực hiện đúng quy định về ki ể m soát TTHC 1.00 1.00 3 . 2 C ôn g k h ai T TH C và kết quả gi ả i q u y ế t hồ sơ 4.00 3.00 3.2. 1 Xây dựng, trình ban hành quyết định công b ố TTHC theo quy định 1.00 1.00 3.2.2 Công khai TTHC trên Cổ ng thông t in điện tử của Bộ 1.00 1.00 3.2.3 Niêm yết TTHC 1.00 1.00 3.2.4 Công khai ti ế n độ, kết quả giải quyết hồ sơ TTHC trên cổng TTĐT c ủ a Bộ 1.00 0.00 Chưa thực hiện công khai trên Cổng TTĐT của Bộ 3.3 Rà soát, đánh giá TTHC 2.00 2.00 3.3.1 K ết qu ả rà soát, đơn giản hóa TTHC theo Kế hoạch rà soát, đ ánh giá TTH C của Bộ 1.00 1.00 3 . 3.2 Xử lý các v ấ n đề phát hiện qua r à soát 1.00 1.00 3.4 Thực hiện giải quyết TTHC 3.00 3.00 3.5 Thực hiện việc x in l ỗ i người d ân, tổ chức khi đ ể xảy ra trễ hẹn trong gi ả i quyết h ồ sơ TTHC 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.6 Tiếp nhận, xử lý ph ả n ánh, ki ế n nghị của t ổ ch ứ c, cá nhân về quy định h à nh chính 2.00 2 . 00 3.6.1 Thực hiện việc tiếp nhận phản ánh, ki ế n ng hị của tổ chức, cá nhân đối với TTH C thuộc đơn vị thực hiện 1.00 1.00 3.6.2 Xử lý phản ánh, kiến nghị của c á nh â n, tổ chức đ ối với TTHC đơn vị thực hiện 1.00 1 . 00 3.7 Đánh giá ch ấ t lượng TT H C thuộc phạm vi QLNN c ủ a đơn vị và chất lượng giải quyết TT H C của đơn v ị 4.00 2.58 3.7.1 Tính cần t hi ế t, hợp lý, hợp pháp của TT H C thuộc phạm v i QLNN của đơn v ị 1.00 0.62 3.7.2 Mức đ ộ thuận tiện trong việc thực hiện TTH C thuộc phạm vi Q L NN của đơn vị 1 . 00 0.57 3.7.3 Tính kịp thời trong giải quyết T TH C của đơn vị 1.00 0.62 3.7.4 Tính công khai, minh bạch trong giả i quyết TT H C của đơn vị 1.00 0.77 4 CẢI CÁCH T Ổ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH CỦA ĐƠN V Ị 9.00 7.00 1.33 8.33 92.56 4.1 Sắp x ế p, kiện toàn chức n ă ng, nhiệm vụ, quy ề n hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn v ị thuộc và tr ực thu ộ c theo qu y đị nh 2.00 2.00 4.2 Thực hiện ph â n cấp qu ả n lý 3.00 3.00 4.2.1 Thực hiện các quy đ ị nh về phân cấp quản lý d o Chính phủ, Bộ ban hành 1 . 00 1.00 4.2.2 Thực hiện ki ể m tr a, đánh giá đị nh k ỳ đố i vớ i các nhiệm vụ thuộc phạm vi QLNN của đơn vị đ ã đ ược phân c ấ p cho địa phương/tổ chức tr ực thu ộc 1 . 00 1.00 4 .2. 3 Xử lý các vấn đề về ph â n c ấ p phát hiện qua k i ểm tra 1.00 1.00 4.3 Thực hiện quy định về sử dụng biên chế được giao 2.00 2.00 4 . 3.1 Thực hi ện quy định về sử dụng biên ch ế hành c hính 1 . 00 1.00 4 . 3.2 Thực hiện quy định v ề s ử dụng s ố lượng người làm việc được giao trong các đơn vị sự nghiệp công lập 1.00 1.00 4.4 Đ ánh giá tổ chức b ộ máy v à h iệu qu ả h oạt đ ộng của Cục 2 . 00 1 . 33 4.4.1 Mức đ ộ gọn nhẹ của tổ chức bộ máy Cục 1.00 0.69 4.4.2 Hiệu quả hoạt động của Cục 1.00 0.64 4.4 . 3 H iệu quả hoạt động c ủ a các đơn vị sự nghiệp c ô ng lập trực thuộc Cục 0.00 0.00 5 X Â Y D Ự NG VÀ NÂNG CAO CH Ấ T LƯỢNG Đ ỘI NG Ũ C Ô NG CHỨC , VI Ê N CH Ứ C 8.00 5.00 2.35 7.35 91.88 5.1 Tuyển dụng c ô ng chức, viên chức 1.00 1.00 5.1.1 Thực hiện đúng quy đị nh v ề tuy ể n dụng c ô ng chức t ại các đơn vị 0.00 0.00 Kh ô ng phát sinh nhiệm vụ 5.1 . 2 Thực hiện đ ú ng quy đị nh về tu yể n dụng viên chức tại các đơn vị 0.00 0.00 Không có đơn vị sự nghiệp 5.1 . 3 Bố trí công chức, viên chức theo vị tr í việc l à m đ ã được cơ quan c ó th ẩ m quyền phê duyệt 1.00 1 .00 5 . 2 Công tác đào tạo, b ồ i dưỡng công chức, viên chức 2.00 2.00 5. 2.1 Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, v i ê n chức hàng năm của đơn vị 1.00 1.00 5.2 . 2 Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dư ỡ ng công chức, viên chức của đơn v ị kịp thời theo yêu c ầu của Vụ T ổ chức cán bộ 1.00 1.00 5.3 Thực hiện chính sách tinh giản biên chế 0.00 0.00 5.4 Đ ổi mới công tác qu ả n l ý công chức , viên ch ứ c 1.00 1.00 5.4.1 Thực hiện đánh giá công ch ứ c, viên chức của đơn vị t rên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao 1 . 00 1.00 5 . 4 . 2 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức, viên chức hoặc ban hành chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của từng cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị 0.00 0 . 00 Chưa chấm điểm 5.4 .3 Thực hiện quy định về bổ nhiệm lãnh đạo cấp phòng và tương đương 0.00 0.00 Không ph át sinh nhiệm vụ 5 . 5 Chấp hành kỷ luật, kỷ c ươ ng hành chính của công chức, vi ê n chức 1.00 1.00 5.6 Chất lượ ng công ch ứ c, viên ch ứ c 3.00 2.35 5.6.1 Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của công chức, vi ê n chức 1 .50 1.17 5.6.2 T i nh th ầ n trách nhiệm đối với công việc c ủ a công chức, viên chức 1.50 1.18 6 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC ĐƠN VỊ 6.50 3.50 0.62 4.12 63.3 8 6.1 Quản lý s ử dụ ng ngân s á c h đượ c giao 5.50 3.50 6 .1 .1 Xây dựng dự toán thu , chi ng â n sách năm 1.50 1.50 6 .1.2 Thực hiện dự toán thu, chi hàng năm 2.00 0.00 Thực hiện dự toán dưới 90% 6 . 1.3 Thực hiện cơ chế t ự chủ v ề sử dụng k i nh ph í quản lý hành chính 1.00 1.00 6.1.4 Tổ chức t hực hiện các ki ế n nghị sau thanh t ra, ki ể m tr a, ki ể m t o á n 1.00 1.00 6.2 Thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Cục 0.00 0 . 00 Cục không có đơn vị sự nghiệp 6.2.1 Mức đ ộ t ự chủ chi thường xuy ê n của các đơn vị sự nghiệp tr ự c thuộc 0 . 00 0.00 6.2.2 Tăng mức độ t ự chủ kinh phí ch i thường xuyên hàng năm 0.00 0.00 6.3 Tính h i ệ u qu ả của vi ệc t hực hi ệ n cơ chế tự ch ủ tạ i đơn vị 1.00 0.62 7 HI ỆN Đ ẠI H Ó A HÀNH CHÍNH 15.00 11.00 1.28 12.28 81.87 7.1 Ứ ng dụng công ngh ệ thông tin (CNTT) của đơn vị 7.00 4.00 0.59 7.1.1 K ế t q uả thực hiện kế hoạch ứng dụng CNTT của đơn vị (kế hoạch riêng của đơn vị hoặc nhiệm vụ trong kế hoạch chung của Bộ) 1 .00 1 . 00 7.1.2 Tỷ lệ văn b ả n trao đ ổi với các c ơ quan, đơ n vị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 1 . 00 1 . 00 7.1.3 Thủ trưởng đơn vị sử dụng phần mềm quản l ý văn bản và điều hành tác nghi ệ p trong xử l ý công việc 1.00 0.00 Thủ trưởng đơn vị không sử dụng phần mềm quản lý văn bản 7.1.4 Thủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký số trong xử lý văn bản đi 1.00 0.00 Thủ trưởng đơn vị không sử dụng chữ ký số 7.1.5 Tỷ l ệ TTHC cung c ấ p trực tuy ế n m ứ c độ 3, 4 có phát sinh hồ sơ trong n ă m 1.00 1.00 7.1.6 Tỷ lệ hồ sơ TT H C được xử lý trực t uyến mức độ 3 1.00 1.00 7.1.7 T ỷ lệ h ồ s ơ T T H C đ ược xử lý trực tuy ế n mức đ ộ 4 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 7.1.8 H i ệu quả ứng dụng CNTT trong hoạt động của đơ n v ị 1.00 0.59 7.2 Cung cấp th ô ng t in trên Cổ ng thông tin đ iện t ử 2.00 1.00 0.69 7.2.1 Cung c ấ p thông tin tr ê n Cổ ng thông tin đ iện t ử của Bộ 1.00 1.00 7.2.3 Mức độ thuận tiện trong truy cập, khai thác thông tin trên C ổng thông tin điện tử c ủ a đơn vị 1.00 0.69 7.3 Tỷ lệ TTHC đã công bố có phát sinh hồ sơ tiếp nhận hoặc trả kết quả giải quyết qua dịch vụ bưu chính công ích 2.00 2.00 7 . 4 Áp dụng hệ th ố ng quản lý chất lượng theo tiêu ch uẩn TCVN ISO 9001 trong hoạt động của đơn vị 4.00 4.00 7.4 .1 C ó bản công bố ISO 9001 trong hoạt động của đơn vị 2.00 2.00 7.4.2 Thực hi ệ n đú ng quy định ISO 9001 trong hoạt động 2.00 2.00 TỔNG 85.00 57.75 12.85 70.60 83.06 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CỤC AN TOÀN THÔNG TIN STT Lĩnh v ực/Tiê u ch í /Tiê u chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Ch ỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú 1 CÔNG TÁC CH Ỉ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢ I CÁCH HÀNH CHÍNH 14.50 8 . 00 2.46 10.46 72.14 1.1 K ế hoạch c ải cách h àn h chính (CC H C) năm 4. 00 3.50 1.1.1 Ban h à nh kế hoạch CCHC n ă m kịp thời ( t ron g 1 tháng kể tử ngày k ế hoạch CC H C c ủa Bộ ký b an hành) 1.00 1.00 1.1.2 Xác định đầy đủ c á c nhiệm vụ CCHC (bảo đảm đủ 6 nội dun g , CCHC và Chương trình CCHC c ủ a Bộ) 1.00 1.00 1.1.3 Các kết quả trong k ế hoạch đ ược xác đị nh rõ ràng, cụ thể 1.00 1.00 1 . 1.4 Kết quả thực hiện kế hoạch CCHC 1.00 0.50 Nhiệm vụ chưa hoàn thành; Trình quyết định công bố TTHC mới ban hành, Trung tâm kiểm định ATTT chưa được giao tự chủ 1.2 Báo cáo CC HC 3.00 3.00 1.2.1 Số l ượng báo cáo (2 báo cáo quý , b á o c á o 6 tháng và b á o c á o năm) 1.00 1.00 1.2.2 Tất cả báo cáo có đầy đủ nội dung theo hướng dẫn tại Công văn số 725/BNV-CCHC ngày 01/03/2012 của Bộ Nội vụ 1.00 1.00 1.2 . 3 Tất cả báo cáo được gửi đúng thời gian quy định (báo cáo quý gửi trước ngày 10 tháng cuối cùng của quý; báo cáo 6 tháng gửi trước ngày 10/6 và báo cáo năm gửi trước ngày 05/12 hàng năm) 1.00 1.00 1.3 Tuyên truyền CCHC tại đơn vị 0.50 0.50 1.4 Sáng kiến/giải pháp mới trong thực hiện công tác CCHC 1.00 0.00 Không có sáng kiến 1.5 X â y d ựng và tổ c hức thực hiện ch ỉ số KP I s v ề lĩnh vực quản lý 0.00 0.00 1.6 Th ự c hi ệ n các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong năm 2.00 1.00 01/07 nhiệm vụ chậm tiến đ ộ 1.7 Ảnh hưởng của k ế t quả CCHC c ủ a đơn vị đối với kết quả CCHC của Bộ 1.00 0.00 Ký hợp đồng lao động làm chuyên môn nghiệp vụ theo kết luận số 150/KL-TTBNV 1.8 K ế t qu ả ch ỉ đ ạo, điều hành CCHC của đơn vị 3.00 2.46 1.8 . 1 Trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong c ô ng tá c chỉ đạo, điều hành CCHC 1.50 1.27 1.8.2 Tính hiệu quả của công tác ch ỉ đ ạo, điều hành CCHC của Lãnh đ ạo đơ n vị 1.50 1.19 2 CẢI CÁ CH TH Ể CH Ế 16.00 12.00 2.80 14.80 92.50 2.1 K ế t qu ả thực hiện K ế hoạch x ây d ự ng VBQPPL hàng năm của đơ n vị đ ã đ ược Bộ phê duyệt 3.00 3.00 2.2 Theo d õi thi hành pháp luật 2.00 2.00 2.2.1 Thực hiện các hoạt động về theo dõi thi hành pháp luật (thu thập thông tin; kiểm tra; điều tra khảo sát tình hình thi hành pháp luật) 1.00 1.00 2. 2.2 B áo cáo và kiến nghị xử l ý kết quả theo d õi thi hành pháp luật theo quy định hoặc yêu cầ u của Vụ Ph á p ch ế 1. 00 1.00 2.3 Công tác rà soát VBQPPL 2.00 2.00 2 . 3.1 K ế t qu ả thực hiện kế hoạch rà soát VB Q PPL (kế hoạch của đơn vị hoặc kế hoạch của Bộ liê n quan đế n trách nhiệm thực hiện của đơn vị) 1.00 1.00 2 . 3.2 Báo cáo và kiến nghị xử l ý kết quả rà soát văn bản QPPL 1.00 1.00 2.4 Ki ể m tra, xử lý văn b ả n QPPL 2.00 2.00 2.4.1 Thực hiện k iểm t ra văn bản QPPL trong lĩnh vực đơn v ị được giao phụ trách 1.00 1.00 2.4.2 Ki ế n nghị xử lý văn b ả n trá i pháp luật phát hiện qua kiểm tra 1.00 1.00 2.5 Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý , ch ứ c n ă ng c ủ a đơ n v ị 2.00 2 . 00 2.5.1 Ban hành và thực hiện Kế hoạch k iể m tra, thanh tra 1.00 1.00 2.5.2 Theo dõi, đôn đ ố c, kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra hoặc đề xuất xử lý các v ấ n đ ề thuộc phạm vi QLNN của đơn vị được phát hiện qua k iể m tra 1.00 1.00 2.6 Tr ả l ờ i kiến nghị của cá nhân, t ổ ch ứ c đ ể tháo g ỡ kh ó khăn, v ướ ng mắc liên quan đ ế n th ể chế , chính sách thuộc phạm vi quản lý 1.00 1 . 00 2.7 Đánh g iá th ể ch ế , c ơ ch ế , chính sách thuộc phạm vi QLN N của Bộ do đơ n vị đ ề xuất xây dựng, ban hành 4.00 2.80 2.7.1 Vai trò của đơn vị đ ối với sự phát triển của ngành, l ĩnh vực 1.00 0.81 2.7.2 T í nh k ị p thời c ủ a đ ề x u ất xây dựng t h ể chế, c ơ chế, chính sách c ủ a đơn vị 1.00 0.66 2.7 . 3 Tính kh ả t hi của th ể ch ế , cơ ch ế , chính sách đ ề xuất 1.00 0.63 2.7 . 4 Tính kịp thời trong việc phát hiện và đ ề xuất xử lý các bất cập, vướng mắc trong tổ chức t hực hiện V B QPP L 1.00 0.70 3 CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH 17.00 8.50 2.78 11.28 66.35 3.1 Thực hiện đúng quy định về ki ể m soát TTHC 1.00 1.00 3.2 Công kh a i T THC và k ế t qu ả giải quyết hồ sơ 4.00 2.00 3.2.1 Xây dự ng, tr ì nh ban hành quy ế t đ ị nh công b ố TTHC theo quy định 1.00 0.00 Chậm trình công bố TTHC quy định tại Thông tư 13/2018/TT-BTTTT 3.2.2 Công khai TTHC t rên C ổ ng th ô ng ti n đ iện tử của B ộ 1.00 1.00 3.2.3 Niêm yết TTHC 1.00 1.00 3.2.4 Công khai tiến độ, kết quả giải quyết hồ sơ TTHC trên cổng TTĐT của Bộ 1.00 1.00 Chưa công khai kết quả giải quyết trên Cổng TTĐT của Bộ 3.3 Rà soát, đánh giá TTHC 2.00 2 . 00 3.3 . 1 K ế t quả rà soát, đơn giản h ó a TTHC theo Kế hoạch rà soá t , đánh giá T THC c ủ a Bộ 1.00 1.00 3 . 3 . 2 Xử lý các v ấ n đ ề phát h iệ n qua rà soát 1.00 1.00 3.4 Thực hiện giải quyết TTHC 3.00 1.50 3.5 Thực hiện việc xin lỗi người d ân, tổ chức khi đ ể x ả y ra tr ễ hẹn trong giải quyết hồ sơ TTHC 1.00 0.00 Không thực hiện xin l ỗ i n g ư ờ i dân bằng văn bản 3.6 Ti ế p nhận, xử l ý ph ả n á nh , ki ế n nghị c ủa t ổ chức, cá nhân về q uy định hành chính 2.00 2.00 3.6.1 Thực hiện việc tiếp nhận ph ả n ảnh, kiến nghị của tổ chức, c á nh â n đối với TTHC th u ộc đơn vị thực hiện 1.00 1.00 3.6.2 Xử lý ph ả n ánh, kiến nghị c ủ a c á nhân, tổ chức đối với TT H C đơn vị thực hiện 1.00 1.00 3.7 Đánh giá chất lượng TTHC thuộc phạm vi QLNN của đơn vị và chất lượng giải quyết TTHC của đơn vị 4.00 2.78 3.7.1 Tính cần thiết , hợp l ý , hợp pháp c ủ a TTHC thuộc phạm v i QLNN c ủ a đơn vị 1.00 0.65 3.7.2 M ứ c đ ộ thuận tiện trong v i ệc thực hiện TTHC thuộc phạm vi QLNN c ủa đơn vị 1.00 0.64 3.7.3 Tính kịp thời tro ng giải quy ết TTHC của đơn vị 1.00 0.67 3.7.4 T í nh công khai, m i nh bạch trong giải quyết TTHC của đơn vị 1.00 0.82 4 CẢI CÁCH T Ổ CH Ứ C B Ộ M Á Y H ÀN H CHÍNH CỦA ĐƠN VỊ 10.00 7.00 2.08 9.0 8 90.80 4.1 Sắp x ế p, ki ện toàn chức năng, nhiệm vụ, quy ề n hạn và c ơ c ấ u tổ chức của các đơ n v ị thu ộ c và t rực thuộc theo quy định 2.00 2.00 4.2 Thực hiện phân cấp quản lý 3.00 3.00 4.2.1 Thực hiện các quy định về ph â n cấp qu ả n l ý d o Chính ph ủ , B ộ ban hành 1.00 1 . 00 4.2 . 2 Thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ đối với các nhiệm vụ thuộc phạm vi QLNN của đơn vị đã được phân cấp cho địa phương/tổ chức trực thuộc 1.00 1.00 4 . 2.3 X ử lý các v ấ n đ ề về phân cấp phát hiện qua kiểm tra 1 .00 1 . 00 4 . 3 Thực hiện quy đ ịnh về s ử d ụ ng biê n chế đư ợ c g iao 2.00 2.00 4.3.1 Thực hiện quy định v ề sử dụng bi ê n chế hành chính 1.00 1.00 4.3 . 2 T h ực hiện quy định về sử dụng số lư ợng người l à m việc được giao trong các đơn vị sự nghiệp công lập 1.00 1.00 4 . 4 Đ ánh giá tổ chức b ộ máy và hiệu quả h o ạt động của Cục 3 . 00 2.08 4.4.1 Mức độ gọn nhẹ của t ổ chức bộ máy Cục 1.00 0.72 4 . 4 . 2 Hiệu quả hoạt động của Cục 1.00 0.73 4.4.3 Hiệu qu ả hoại động c ủ a các đơn vị s ự nghiệp công lập trực thuộc Cục 1.00 0.63 5 XÂY DỰ N G VÀ NÂNG CAO CH Ấ T LƯỢNG ĐỘI NG Ũ CÔNG CH Ứ C, VI Ê N CH Ứ C 12.00 8.00 2.58 10.58 88.17 5.1 T uyể n dụng công ch ứ c, viên ch ứ c 5 . 00 5.00 5 . 1.1 Thực hiện đú ng quy định về tuyển dụng công chức tại các đơn v ị 2.00 2.00 5.1.2 Thực hiện đúng quy định v ề tuyển dụng viên chức tại các đơn vị 2.00 2.00 5.1.3 Bố trí công ch ứ c, viên chức theo v ị trí việc làm đ ã được cơ quan có thẩm quyền ph ê duyệt 1.00 1.00 5.2 Công tác đ à o t ạ o, bồi dưỡng c ô ng chức, viên ch ứ c 2.00 2.00 5.2 .1 Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, b ồ i d ư ỡ ng công c hứ c, viên chức hàng năm của đơn vị 1 . 00 1.00 5.2.2 Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của đơn vị kịp thời theo y ê u cầu c ủ a Vụ Tổ chức c á n bộ 1.00 1.00 5 . 3 Thực hiện chính sách t in h gi ả n biê n ch ế 0.00 0.00 5.4 Đổi mới c ô ng t á c quản l ý công chức, vi ê n chức 1.00 0.00 5.4.1 Thực hiện đánh giá công chức, viên chức của đơn vị trên cơ sở kết quả t hực hiện nhiệm vụ đ ược gia o 1.00 0.00 Không có báo cáo kết quả đánh giá công chức 5 . 4.2 Ban hành t iêu chí đánh gi á , ph â n loại công chức, vi ê n ch ứ c hoặc ban hà nh chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KP I s) của từng cán bộ, công chức, v iê n ch ức trong đơn vị 0.00 0.00 Chưa chấ m điểm 5.4 . 3 Thực hiện quy định về b ổ nhiệm lãnh đạo cấp phòng và t ương đ ương 0 . 00 0 . 00 Không phát sinh nhiệm vụ 5.5 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chí nh c ủ a công chức, vi ên chức 1.00 1.00 5.6 Chất lượ ng công chức, vi ê n chức 3.00 2.58 5.6.1 N ă ng lực chuyên môn, nghiệp vụ của công chức, viên ch ứ c 1.50 1.29 5.6.2 Tinh thần trách nhiệm đ ố i v ớ i công việc của c ô ng chức, viên chức 1.50 1.29 6 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC ĐƠN VỊ 9.50 5.00 0.6 9 5.69 59 . 89 6.1 Quản lý s ử dụng ngân sách được giao 5.50 3.00 6.1.1 Xây dựng dự toán thu, chi ngân sách năm 1.50 0.00 Xây dựng dự toán chậm tiến độ yêu cầu (chậm 10 ngày) 6.1.2 Thực hiện dự t o á n thu, ch i hàng năm 2.00 1.00 Thực hiện dự toán dưới 100% 6.1.3 Thực hiện cơ chế tự chủ về sử dụng kinh phí quản lý hành chính 1.00 1.00 6. 1. 4 T ổ chức th ự c hiện các ki ế n ngh ị sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán 1.00 1.00 6.2 Th ự c hi ệ n cơ ch ế t ự chủ, t ự ch ị u trá ch nhiệm t ạ i các tổ ch ứ c s ự nghiệp tr ự c thuộc Cục 3.00 2.00 6.2 . 1 Mức độ tự ch ủ ch i thường xuyên của các đơn vị sự nghiệp t rực t huộc 2 . 00 1.00 Tự chủ từ 60% - dưới 70% 6.2.2 T ă ng mức độ t ự ch ủ k i nh phí ch i thường xuy ê n hàng n ă m 1.00 1.00 6.3 Tính hiệu qu ả c ủa việc thực hiện cơ ch ế t ự chủ tại đơn vị 1.00 0.69 7 HIỆN Đ ẠI HÓA HÀNH CHÍNH 13.00 9.00 1.57 10.57 81.31 7.1 Ứ ng dụng công nghệ t hông tin (CNT T ) c ủa đơ n vị 5.00 4.00 0.80 7.1.1 Kết qu ả thực hiện k ế hoạch ứ ng dụng CNTT của đơn vị (kế hoạch riêng của đơn vị hoặc nhiệm vụ trong kế hoạch chung của Bộ) 1.00 1.00 7.1.2 Tỷ l ệ văn bản trao đ ổ i với các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ dưới dạng điện t ử 1.00 1.00 7.1.3 Thủ trưởng đơn vị sử dụng ph ầ n mềm quản lý văn bản v à điều hành t á c n g h i ệp trong xử lý công vi ệc 1 . 00 1.00 7.1.4 Thủ trưởng đ ơ n v ị sử dụng ch ữ k ý số t ro ng xử lý văn bản đ i 1.00 1.00 7. 1. 5 T ỷ lệ TT H C cung cấp t r ự c tuy ế n mức độ 3, 4 có phát s i nh hồ sơ trong n ă m 0.00 0.00 Kh ông phát sinh nhiệm vụ. 7.1.6 Tỷ lệ hồ sơ TT H C đ ược xử l ý trực tu y ến m ứ c độ 3 0.00 0.00 7.1.7 Tỷ lệ hồ sơ TTHC được xử lý trực tuy ế n mức đ ộ 4 0.00 0.00 7.1.8 Hiệ u qu ả ứng dụng CNT T trong hoạt động c ủ a đơn vị 1.00 0.80 7.2 Cung cấp th ô ng tin trên C ổng thông tin đ iện t ử 2.00 1.00 0.77 7.2. 1 Cung c ấ p thông tin trên C ổng thông t i n điện t ử của Bộ 1.00 1.00 7.2.3 Mức đ ộ thuận tiện trong truy cập, khai thác thông tin trên Cổng thông tin đ iện t ử của đơn vị 1.00 0.77 7.3 Tỷ l ệ TTHC đã công b ố c ó phát sinh hồ s ơ tiếp nhận hoặc trả k ết qu ả giải quyết qua d ị ch vụ b ưu chính công ích 2.00 0.00 Không phát sinh hồ sơ tiếp nhận hoặc trả kết quả qua dịch vụ BCCI 7.4 Áp d ụng hệ thống qu ả n lý chất lượng theo ti ê u c h u ẩ n TCVN ISO 9001 trong hoạt độ ng của đơn vị 4.00 4.00 7.4.1 Có bản c ô ng bố ISO 90 0 1 trong hoạt động c ủ a đơn vị 2 . 00 2.00 7.4.2 Thực hiện đ úng quy định ISO 9001 trong hoạt động 2.00 2.00 TỔNG 92.00 57.50 14.96 72.46 78.76 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CỤC THÔNG TIN ĐỐI NGOẠI STT Lĩnh v ực/Tiê u ch í /Tiê u chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Ch ỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú 1 CÔ NG T Á C CH Ỉ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CẢCH HÀNH CHÍNH 14.50 8.00 2.32 10.32 71.17 1.1 K ế hoạch c ả i cá ch h ành chính (CCHC) năm 4.00 3.50 1.1.1 Ban hành kế hoạch CCHC năm k ị p thời (trong 1 tháng kể từ ngày kế hoạch CC H C của Bộ ký ban hành) 1.00 1.00 1.1.2 Xác định đ ầ y đủ các nhiệm vụ CCHC ( b ảo đ ả m đ ủ 6 nội dung CC H C và Chương trình CCHC c ủ a Bộ) 1.00 1 . 00 1.1.3 Các kết quả trong k ế hoạch đ ược xác đị nh rõ ràng, cụ th ể 1.00 1.00 1.1.4 Kết qu ả thực hiện kế hoạch CCHC 1.00 0.50 Thực hiện từ 80 đến dưới 100% kế hoạch 1.2 Báo cáo CCHC 3.00 3.00 1.2.1 Số lượ ng báo cáo (2 báo cáo quý , b áo cáo 6 tháng và báo cáo nă m) 1.00 1.00 1. 2.2 Tất cả báo cáo c ó đầy đủ nội dung theo hướng dẫn tại Công văn số 725/BNV-CCHC ngày 01/03/2012 của Bộ Nội vụ 1 . 00 1.00 1.2.3 Tất c ả báo cáo được gử i đúng thời gian quy định (báo cáo quý gửi t rước ngày 10 th áng cu ố i c ù ng của quý ; báo cáo 6 tháng g ử i trước ngày 10/6 v à báo cá o n ăm gửi trước ngày 05/12 hàng năm) 1.00 1.00 1.3 Tuyên truyền CC H C tại đơn vị 0.50 0 . 50 1.4 Sáng kiến/giải pháp mới trong thực hiện công tác CCHC 1.00 0.00 Không có sáng kiến 1.5 Xây dựng và tổ c h ứ c t hực hiệ n c h ỉ s ố KP I s v ề l ĩnh vực qu ả n l ý 0.00 0.00 1.6 Thực hiện các n hiệm vụ Chính ph ủ , T hủ tư ớ ng Ch ính phủ giao trong năm 2.00 1.00 01/03 nh iệ m vụ ch ậ m t i ế n đ ộ 1.7 Ảnh hưởng của kết quả CCHC của đơn vị đối với kết quả CCHC của Bộ 1.00 0.00 02 dự thảo văn bản QPPL chưa được ban hành đúng tiến độ đăng ký, một số nội dung của công tác tuyển dụng công chức chưa đúng quy định theo Kết luận số 150/KL-TTBNV 1 . 8 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC của đơn vị 3.00 2.32 1 . 8.1 Trách nhiệm của người đứ ng đ ầ u đơn vị trong công tác ch ỉ đ ạo, điều hành CCHC 1.50 1.19 1.8.2 T í nh hiệu qu ả của c ô ng t ác chỉ đạo, điều hành CCHC của Lãnh đ ạo đơ n vị 1.50 1.13 2 CẢI CÁCH TH Ể CH Ế 16.00 9.00 2.42 11.42 71.38 2.1 K ết qu ả thực hiện K ế hoạch xây d ự ng VBQPPL hàng năm c ủ a đơn vị đã đ ượ c Bộ phê duyệt 3.00 0.00 2 văn b ản chậm ti ế n độ đ ă ng k ý 2.2 Theo d õ i t hi hành pháp luật 2.00 2.00 2.2.1 Thực hiện các hoạt động về theo d õ i thi h àn h pháp luật (thu thập thông tin; ki ể m tra; điều tra khảo sát t ình hình th i hành pháp luật) 1 . 00 1.00 2.2.2 Báo c á o và kiến nghị xử lý kết quả theo dõi thi hành pháp luật theo quy định hoặc yêu cầu của V ụ Pháp ch ế 1.00 1.00 2.3 C ô ng t ác rà soá t VBQPPL 2.00 2.00 2.3 .1 K ế t qu ả thực hiện kế hoạch r à soát VBQPPL (kế hoạch c ủ a đơn vị hoặc kế hoạch của Bộ l i ê n quan đế n tr ách nhi ệ m thực hiện của đơn v ị ) 1.00 1.00 2.3 . 2 Báo c á o và kiến nghị xử lý kết quả rà soát văn bản QPPL 1.00 1.00 2.4 Ki ể m tr a , xử lý v ă n bản QPPL 2.00 2.00 2.4.1 Thực hiện ki ể m tr a văn bản Q PPL trong lĩnh v ự c đơn vị được giao phụ trách 1.00 1.00 2.4 . 2 Ki ế n n gh ị x ử lý văn bản trái pháp luật phát hiện qua kiểm tra 1 . 00 1 . 00 2.5 Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý, chức năng của đơn vị 2.00 2 . 00 2.5. 1 Ban hành và thực hiện K ế hoạch kiểm tra, thanh tra 1.00 1.00 2.5.2 Theo d õ i, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện k ế t luận thanh tra hoặc đ ề xuất xử lý các vấn đề thuộc phạm vi QLNN của đơn vị đư ợc phát hiện qua kiểm tra 1.00 1.00 2.6 Trả lời kiến nghị của cá nhân, tổ chức để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi quản lý 1.00 1.00 2 .7 Đánh giá th ể ch ế, c ơ ch ế , chính sách thuộc phạm v i QL N N c ủa B ộ do đơn v ị đ ề xu ấ t xây dựng, ban hành 4.00 2.42 2 . 7 . 1 Vai trò của đơn vị đố i với sự phát triển của ngành, lĩnh vực 1.00 0.67 2.7.2 Tính kịp thời của đ ề xuất x â y d ự ng thể chế, c ơ ch ế , ch í nh sách c ủ a đơn vị 1.00 0 . 56 2.7.3 Tính kh ả thi của th ể ch ế , cơ ch ế , chính sách đ ề x uất 1.00 0.56 2.7.4 Tính kịp thời trong việc phát hiện và đề xuất xử lý các bất cập, v ướ ng m ắ c trong tổ chức thực hiện VBQPPL 1.00 0.63 3 CẢI C Á CH TH Ủ TỤC HÀNH CHÍNH 9.00 5.00 2.62 7.62 84.67 3.1 Thực hiện đúng quy đị nh về kiểm soát TTHC 1.00 1.00 3.2 Công khai TTHC và kết quả giải quyết hồ sơ 2.00 2.00 3.2 . 1 Xây dựng, trình ban hành Quyết định công bố TTHC theo quy định 0 . 00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.2 . 2 Công khai T TH C trên Cổ ng thông tin đ iện tử của Bộ 1.00 1.00 3.2.3 Niêm y ế t TTHC 1.00 1.00 3.2.4 Công khai t i ến đ ộ, kết quả giải quyết hồ sơ TTHC trên cổng T T Đ T của Bộ 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.3 Rà so á t, đánh giá TT H C 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.3.1 Kết quả rà soát, đơn gi ả n hóa TTHC theo K ế hoạch r à soá t , đánh giá TTHC của Bộ 0.00 0.00 3.3.2 X ử lý các vấn đề phá t hiện qua rà soát 0.00 0.00 3.4 Thực hiện gi ả i quyết TTHC 0 . 00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.5 T hực hi ệ n việc xin lỗi n gười dân, tổ chức khi để xảy ra trễ hẹn trong gi ả i quyết h ồ sơ TTHC 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.6 Ti ế p nhận, x ử lý phản ánh, ki ế n nghị của tổ chức, cá nhâ n về quy định hành chính 2.00 2.00 3.6.1 Thực hiện việc tiếp nhận ph ả n ánh, kiến ngh ị của tổ chức, c á nhân đố i với TTHC thuộc đơn vị thực hiện 1.00 1.00 3.6.2 Xử lý phản ánh, ki ế n nghị của cá nh â n, t ổ chứ c đối v ới TTH C đơn v ị thực hiện 1.00 1.00 3.7 Đánh gi á chất I ượ ng TTHC thuộc phạm vi QLNN của đơ n vị và chất l ượ ng giải quyết TT H C c ủ a đơn vị 4.00 2.62 3.7.1 Tính cần thi ết , hợp lý, hợp pháp của TTHC thuộc phạm vi QLNN c ủ a đơn vị 1.00 0.59 3.7.2 Mức đ ộ thuận tiện trong việc thực h iệ n T TH C thuộc phạm vi QLNN của đơn vị 1.00 0.61 3.7 . 3 Tính kịp thời trong giải quyết TT H C của đơn vị 1.00 0.65 3.7.4 Tính công khai , minh bạch t rong giả i quyết TTHC của đơn vị 1 . 00 0 . 77 4 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH CỦA ĐƠN VỊ 10.00 6.00 1.93 7.93 79.30 4.1 Sắp xếp, ki ệ n toàn ch ức n ă ng, nhiệm vụ , quyền h ạ n và cơ c ấ u t ổ ch ứ c của các đơn vị thuộc và trực thuộc theo quy đị nh 2.00 2.00 4.2 Thực hiện phân c ấ p qu ả n l ý 3.00 3.00 4.2.1 Thực hiện các quy định về phân cấp quản lý do Chính phủ, Bộ ban hành 1.00 1.00 4 . 2.2 Thực hiện kiểm tra, đá nh gi á định kỳ đố i với các nhiệm vụ thuộc phạm vi QLNN của đơn vị đ ã đ ược ph â n c ấ p cho địa phư ơn g/ tổ chức trực thuộc 1.00 1.00 4 . 2.3 X ử l ý các vấn đề về phân cấp phát hiện qua kiểm tra 1.00 1.00 4.3 Thực hiện quy đ ịnh về sử dụng bi ê n chế được giao 2.00 1.00 4.3.1 Thực hiện quy đị nh v ề sử dụng biên ch ế hành chính 1.00 1.00 4.3 . 2 Thực hiện quy định về sử dụng s ố lượn g người làm việc đ ược giao trong các đơn vị sự nghiệp công lập 1.00 0.00 Ký hợp đồng lao động làm chuyên môn nghiệp vụ vượt số lượng người làm việc được giao 4.4 Đánh giá t ổ chức bộ máy v à hi ệ u qu ả hoạt đ ộng c ủa Cục 3.00 1.93 4.4.1 Mức độ gọn nhẹ của tổ chức bộ m á y C ục 1.00 0.67 4 . 4.2 Hiệu qu ả hoạt động của Cục 1.00 0.66 4.4.3 Hiệu qu ả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Cục 1 . 00 0 . 60 5 XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC 8.00 5.00 2.39 7.39 92.38 5.1 Tuy ể n dụng c ô ng chức, viên ch ứ c 1.00 1.00 5 . 1.1 Thực hiện đún g quy định về tuy ể n d ụ ng c ô ng chức tại các đơn vị 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 5.1.2 Thực hiện đúng quy định v ề tuy ể n dụng viên chức t ại các đơ n vị 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 5.1.3 B ố trí công chức, viên chức theo vị trí việc làm đ ã đ ược cơ quan có thẩm quyền ph ê duyệt 1.00 1.00 5.2 Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức 2 . 00 2.00 5.2.1 Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, b ồ i dư ỡ ng công chức, viên ch ứ c hàng năm của đơn vị 1.00 1.00 5.2.2 Báo cáo k ế t quả thực hiện kế hoạch đ ào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của đơn vị kịp thời theo yêu cầu của Vụ Tổ chức c á n bộ 1.00 1.00 5 . 3 Thực hiện chính sách t i nh gi ả n biên c hế 0.00 0.00 5.4 Đ ổ i mới công t á c quản lý công chức, vi ê n chức 1.00 1.00 5 .4.1 Thực hiện đánh gi á công chức, viên chức của đơn vị trên cơ s ở kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao 1.00 1.00 5.4.2 Ban hành t iêu chí đánh giá, phân loại công chức, viên chức hoặc ban hành ch ỉ số đá nh giá hiệu quả công việc (KP I s) của t ừ ng cán bộ, công chức, viên ch ứ c trong đơn vị 0.00 0.00 Chưa chấm điểm 5.4.3 Thực hiện quy định về b ổ nh iệ m lãnh đạo cấp phòng v à tương đương 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 5.5 C h ấp hành kỷ luậ t , kỷ cư ơ ng hành chính của c ô ng chức, viên chức 1.00 1.00 5.6 Ch ất lượng c ô ng chức, viên chức 3.00 2.39 5 . 6 . 1 N ă ng lực chuyên môn, nghiệp vụ củ a công ch ức , vi ê n chức 1.50 1.14 5.6 . 2 Tinh thần trách nhiệm đối với công việc c ủ a công chức, viên chức 1.50 1.25 6 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÌNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC ĐƠN VỊ 9.50 3.00 0.65 3.65 38.42 6.1 Quản lý s ử dụng ngân sách đượ c giao 5.50 3.00 6.1.1 Xây dựng dự toán thu, ch i ng â n sách năm 1.50 0 . 00 Xây dựng dự toán chậm 04 ngày so với yêu cầu 6.1.2 Thực hiện d ự t o á n thu, chi h à ng năm 2.00 1.00 G iải ngân đ ạt 97% 6. 1. 3 Thực hiện cơ chế tự chủ về sử dụng kinh ph í quản lý hành chính 1.00 1.00 6.1.4 Tổ chức thực hiện các kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán 1.00 1.00 6.2 Thực hiện cơ ch ế t ự chủ, t ự ch ị u trá ch nhiệm t ạ i các tổ chức sự nghiệp trực thuộc C ục 3.00 0.00 6.2.1 Mức độ tự chủ chi thường xuyên của các đơn v ị sự nghiệp trực thuộc 2 . 00 0 . 00 ĐVSN t ự ch ủ dưới 60% 6.2.2 T ă ng mức độ tự chủ kinh phí chi thường xuyên hàng năm 1.00 0.00 Năm 2018 không t ăng mức độ tự ch ủ so với năm 2017 6.3 Tính hiệu quả của việc thực hiện cơ chế tự chủ tại đơn vị 1.00 0.65 7 H I ỆN ĐẠ I HÓA HÀN H C H ÍNH 11.00 8.50 1.31 9.81 89.18 7 . 1 Ứ ng dụng c ô ng nghệ thông tin (CNTT) của đơn vị 5.00 3.50 0.63 7.1.1 Kết quả thực hiện kế hoạch ứng dụng CNTT của đơn vị (kế hoạch riêng của đơn v ị hoặc nhiệm vụ trong kế hoạch chung của Bộ) 1.00 1.00 7.1 . 2 Tỷ lệ văn bản trao đ ổi vớ i các c ơ quan, đơn vị thuộc Bộ dưới dạng điệ n t ử 1.00 0.50 Tỷ lệ trao đổi với các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ dưới dạng điện tử đạt từ 80% đến dưới 95% 7.1.3 Thủ trư ởng đơn vị sử dụng ph ầ n m ề m qu ả n l ý văn bản và điều hành tác nghiệp trong xử lý công việc 1.00 1.00 7.1.4 Thủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký số trong x ử l ý v ă n b ả n đ i 1.00 1.00 7.1.5 Tỷ l ệ TT H C cung cấp trực tuyến mức độ 3 , 4 có ph á t sinh hồ sơ trong năm 0.00 0.00 Không phát sinh hồ sơ TTHC 7.1 . 6 Tỷ lệ hồ sơ TTHC đ ược xử l ý trực tuyến mức độ 3 0.00 0.00 Không phá t sinh hồ sơ TTHC 7.1 . 7 Tỷ lệ hồ sơ TTHC đ ược xử lý trực tuy ế n mức độ 4 0.00 0.00 Không phát sinh h ồ sơ TTHC 7.1 . 8 Hiệu quả ứng dụng CNTT trong hoạt động của đơn vị 1.00 0.63 7.2 C u ng cấp thông tin trên Cổ ng thông tin điện t ử 2.00 1.00 0.68 7 . 2.1 Cung cấp thông tin trên C ổng thông tin đ iện t ử của Bộ 1.00 1.00 7.2.3 Mức độ thuận tiện trong truy cập, khai thác thông tin trên Cổng thông tin điện tử của đơn vị 1.00 0.68 7.3 Tỷ lệ TTHC đã công bố có phát sinh hồ sơ tiếp nhận hoặc trả kết quả giải quyết qua dịch vụ bưu chính công ích 0.00 0.00 Không phát sinh hồ sơ TTHC trong năm 7.4 Áp dụng hệ thống qu ả n lý chất lượng theo tiêu chu ẩ n TCVN ISO 9001 trong hoạt động của đơn vị 4.00 4.00 7.4.1 Có bản công b ố ISO 9001 trong hoạt động c ủ a đơn vị 2.00 2 . 00 7.4.2 Thực hiện đúng quy định ISO 9001 trong hoạt động 2.00 2.00 TỔNG 78.00 44.50 13.64 58.14 74.54 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CỤC THÔNG TIN CƠ SỞ STT Lĩnh vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số (Điểm đạt được/Điểm tối đa x 100%) Ghi chú 1 CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 14.5 0 9.25 2.4 0 11.65 8 0.34 1.1 Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm 4 . 00 3 . 50 1.1.1 Ban hành kế hoạch CCHC năm kịp thời (trong 1 tháng kể từ ngày kế hoạch CCHC của Bộ ký ban hành) 1 .00 1 . 00 1.1.2 Xác định đầy đủ các nhiệm vụ CCHC (bảo đảm đủ 6 nội dung CCHC và Chương trình CCHC của Bộ) 1 .00 1 .00 1.1.3 Các kết quả trong kế hoạch được xác định rõ ràng, cụ thể 1 .00 1 .00 1.1.4 Kết quả thực hiện kế hoạch CCHC 1 .00 0.5 0 Còn có nhiệm vụ chưa hoàn thành 1.2 Báo cá o CCHC 3 .00 2.25 1.2.1 Số lượng báo cáo (2 báo cáo quý, báo cáo 6 tháng và báo cáo năm) 1 .00 0. 75 Có 3/4 báo cáo theo quy định 1.2.2 Tất cả báo cáo có đầy đủ nội dung theo hướng dẫn tại Công văn số 725/BNV-CCHC ngày 01/03/2012 của Bộ Nội vụ 1 .00 1 .00 1.2.3 Tất cả báo cáo được gửi đúng thời gian quy định (báo cáo quý gửi trước ngày 10 tháng cuối cùng của quý; báo cáo 6 tháng trước ngày 10/6 và báo cáo năm gửi trước ngày 05/12 hàng năm) 1 .00 0.5 0 Quý I không có báo cáo. Báo cáo 6 tháng chậm, báo cáo quý III và báo cáo năm đúng hạn 1.3 Tuyên truyền CCHC tại đơn vị 0.5 0 0.5 0 1.4 Sáng kiến/giải pháp mới trong thực hiện công tác CCHC 1.00 0 .00 1.5 Xây dựng và tổ chức thực hiện chỉ số KPIs về lĩnh vực quản lý 0.00 0.00 1.6 Thực hiện các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong năm 2 .00 2 .00 1.7 Ảnh hưởng của kết quả CCHC của đơn vị đối với kết quả CCHC của Bộ 1 .00 1 .00 1.8 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC của đơn vị 3 .00 2.4 0 1.8.1 Trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong công tác chỉ đạo, điều hành CCHC 1 . 50 1.23 1.8.2 Tính hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành CCHC của Lãnh đạo đơn vị 1.5 0 1.17 2 CẢI CÁCH THỂ CHẾ 13 .00 5 .00 2.35 7.35 56.54 2.1 Kết quả thực hiện Kế hoạch xây dựng VBQPPL hàng năm của đơn vị đã được Bộ phê duyệt 0 .00 0 .00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.2 Theo dõi thi hành pháp luật 2 .00 0 .00 2.2.1 Thực hiện các hoạt động về theo dõi thi hành pháp luật (thu thập thông tin; kiểm tra; điều tra khảo sát tình hình thi hành pháp luật) 1 .00 0 .00 Không có tài liệu kiểm chứng 2.2.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả theo dõi thi hành pháp luật theo quy định hoặc yêu cầu của Vụ pháp chế 1 .00 0 .00 Không có tài liệu kiểm chứng 2.3 Công tác rà soát V B QPPL 2 .00 2 .00 2.3.1 Kết quả thực hiện kế hoạch rà soát VBQPPL (kế hoạch của đơn vị hoặc kế hoạch của Bộ liên quan đến trách nhiệm thực h iệ n của đơn vị) 1 .00 1 .00 2.3.2 Báo cáo và kiến ng hị xử lý kết quả rà soát văn bản QPPL 1 .00 1 .00 2.4 Kiểm tra, xử lý văn bản QPPL 2 .00 2 .00 2.4.1 Thực hiện kiểm tra văn bản QPPL trong lĩnh vực đơn vị được giao phụ trác h 1 .00 1 .00 2.4.2 Kiến nghị xử lý văn bản trái pháp luật phát hiện qua kiểm tra 1 .00 1 .00 2.5 Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý, chức năng của đơn vị 2 .00 0 .00 2.5.1 Ban hành và thực hiện Kế hoạch kiểm tra, thanh tra 1 .00 0 .00 Không thực hiện kiểm tra 2.5.2 Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra hoặc đề xuất xử lý các vấn đề thuộc phạm vi QLNN của đơn vị được phát hiện qua kiểm tra 1 .00 0 .00 Không thực hiện kiểm tra 2.6 Trả lời kiến nghị của cá nhân, tổ chức để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi quản lý 1.0 0 1 .00 2.7 Đánh giá thể chế, cơ chế, chính sách thuộc phạm vi QLNN của Bộ do đơn vị đề xuất xây dựng, ban hành 4 .00 2.35 2 . 7.1 Vai trò của đơn vị đối với sự phát triển của ngành, lĩnh vực 1 .00 0.63 2.7.2 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 1 .00 0.56 2.7.3 Tính khả thi của thể chế, cơ chế, chính sách đề xuất 1 .00 0.56 2.7.4 Tính kịp thời trong việc phát hiện và đề xuất xử lý các bất cập, vướng mắc trong tổ chức thực hiện V B QPPL 1 .00 0.6 0 3 CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH 0.00 0 .00 0 .00 0 .00 0 .00 Không có TTHC 4 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH CỦA ĐƠN VỊ 10 .00 5 .00 1.88 6.88 68.8 0 4.1 Sắp xếp, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc và trực thuộc theo quy định 2 .00 2 .00 4.2 Thực hiện phân cấp quả n lý 3 .00 1 .00 4.2.1 Thực hiện các quy định về phân cấp qu ả n lý do Chính phủ, Bộ ban hành 1 .00 1 .00 4.2.2 Thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ đối với các nhiệm vụ thuộc phạm vi QLNN của đơn vị đã được phân cấp cho địa phương/ tổ chức trực thuộc 1 .00 0 .00 Không có tài liệu kiểm chứng 4.2.3 Xử lý các vấn đề phân cấp phát hiện qua kiểm tra 1 .00 0 .00 Không có tài liệu kiểm chứng 4.3 Thực hiện quy định về sử dụng biên chế được giao 2 .00 2 .0 0 4.3.1 Thực hiện quy định về sử dụng biên chế hành chính 1 .00 1 .00 4.3.2 Thực hiện quy định về sử dụng số lượng người làm việc được giao trong các đơn vị sự nghiệp công lập 1 .00 1 .00 4.4 Đánh giá tổ chức bộ máy và hiệu quả hoạt động của Cục 3 .00 1.88 4.4 . 1 Mức độ gọn nhẹ của tổ chức bộ máy Cục 1 .00 0.71 4.4.2 Hiệu quả hoạt động của Cục 1 .00 0.61 4.4 . 3 Hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Cục 1 .00 0.56 5 XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC 12 .00 9 .00 2 . 36 11 . 36 94.67 5.1 Tuyển dụng công chức, viên chức 5 .00 5 .00 5.1.1 Thực hiện đúng quy định về tuyển dụng công chức tại các đơn vị 2 . 00 2 .00 5.1 . 2 Thực hiện đúng quy định về tuyển dụng viên chức tại đơn vị 2 .00 2 .00 5 .1.3 Bố trí công chức, viên chức theo vị trí việc làm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt 1 .00 1 .00 5.2 Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức 2 .00 2 .00 5.2.1 Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức hàng năm của đơn vị 1 .00 1 .00 5 . 2.2 Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của đơn vị kịp thời theo yêu cầu của Vụ Tổ chức cán bộ 1 .00 1 .00 5 . 3 Thực hiện chính sách tinh giản biên chế 0 . 00 0 .00 5.3.1 Ban hành kế hoạch tinh giản biên chế hàng năm (trong đó xác định rõ tỷ lệ tinh giản biên chế) 1.00 5.3.2 Mức độ thực hiện kế hoạch tinh giản biên chế 1 .00 5.4 Đổi mới công tác quản lý công chức, viên chức 1 .00 1 .00 5.4.1 Thực hiện đánh giá công chức, viên chức của đơn vị trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao 1 .00 1 .00 5.4.2 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức, viên chức hoặc ban hành chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của từng cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị 0 .00 0 .00 Chưa chấm điểm 5.4.3 Thực hiện quy định về bổ nhiệm lãnh đạo cấp phòng và tương đương 0 .00 0 .00 Không phát sinh nhiệm vụ 5.5 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của công chức, viên chức 1 .00 1 .00 5.6 Chất lượng công chức, viên chức 3 .00 2.36 5.6.1 Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của công chức, viên chức 1. 50 1.12 5.6.2 T i nh thần trách nhiệm đối với công v iệc của công chức, viên chức 1.5 0 1.24 6 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC ĐƠN VỊ 9.5 0 4.5 0 0 . 68 5.18 54.53 6.1 Quản lý sử dụng ngân sách được giao 5.5 0 4.5 0 6.1.1 Xây dựng dự toán thu, chi ngân sách năm 1.5 0 1.5 0 6.1.2 Thực hiện dự toán thu, chi hàng năm 2.00 1.00 Năm 2018 còn 734 triệu chưa sử dụng 6.1.3 Thực hiện cơ chế tự chủ về sử dụng kinh phí quản lý hành chính 1 .00 1 .00 6.1.4 Tổ chức thực hiện các kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán 1 .00 1 .00 6.2 Thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Cục 3 .00 0 . 00 6.2.1 Mức độ tự chủ chi thường xuyên của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc 2 .00 0 .00 Mức độ tự chủ dưới 60% 6.2.2 Tăng mức tự chủ chi thường xuyên của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc 1 .00 0 .00 Không tăng tỷ lệ tự chủ so với năm trước liền kề 6.3 Tính hiệu quả của việc thực hiện cơ chế tự chủ tại đơn vị 1 . 00 0.68 7 HIỆN ĐỊA HÓA HÀNH CHÍNH 5 .00 4 .00 0.64 4.64 92 . 80 7.1 Ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) của đơn vị 4 .00 3 .00 0.64 7.1 . 1 Kết quả thực hiện kế hoạch ứng dụng CNTT của đơn vị (kế hoạch riêng của đơn vị hoặc nhiệm vụ trong kế hoạch chung của Bộ) 0 .00 0 .00 7.1.2 Tỷ lệ văn bản trao đổi với các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 1 .00 1 .00 7 . 1.3 Thủ trưởng đơn vị sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành tác nghiệp trong xử lý công việc 1 .00 1 .00 7.1.4 Thủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký số trong xử lý văn bản đi 1.00 1 .00 7.1.5 Tỷ lệ TTHC cung cấp trực tuyến mức độ 3, 4 có phát sinh hồ sơ trong năm 0 .00 0 .00 Không có TTHC 7 . 1.6 Tỷ lệ hồ sơ TTHC được xử lý trực tuyến mức độ 3 0 .00 0 .00 Không có TTHC 7.1.7 Tỷ lệ hồ sơ TTHC được xử lý trực tuyến mức độ 4 0 .00 0 .00 Không có TTHC 7.1.8 Hiệu quả ứng dụng CNTT trong hoạt động của đơn vị 1 .00 0.64 7.2 Cung cấp thông tin trên Cổng thông tin điện tử 1 .00 1.00 0 .00 7.2.1 Cung cấp thông tin trên C ổng thông tin điện tử của Bộ 1 .00 1.00 7.2.3 Mức độ thuận tiện trong truy cập, khai thác thông tin trên Cổng thông tin điện tử của đơn vị 0 .00 0 .00 7.3 Tỷ lệ TTHC đã công bố có phát sinh hồ sơ tiếp nhận hoặc trả kết quả giải quyết qua dịch vụ bưu chính công ích 0 .00 0 .00 Không có TTHC 7.4 Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCV N ISO 9001 trong hoạt động của đơn vị 0 .00 0 .00 Đơn vị không bắt buộc áp dụng TỔNG 64 .00 36.75 10.31 47.06 73.53 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CỤC VIỄN THÔNG STT Lĩnh vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số (Điểm đạt được/Điểm tối đa x 100%) Ghi chú 1 CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 14.5 0 8 .00 2 . 48 10.48 72.28 1.1 Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm 4 .00 3.5 0 1.1.1 Ban hành kế hoạch CCHC năm kịp thời (trong 1 tháng kể từ ngày kế hoạch CCHC của Bộ ký ban hành) 1 .00 1 . 00 1.1.2 Xác định đầy đủ các nhiệm vụ CCHC (bảo đảm 6 nội dung CCHC và Chương trình CCHC của Bộ) 1 .00 1 .00 1.1.3 Các kết quả trong kế hoạch được xác định rõ ràng, cụ thể 1 .00 1 .00 1.1.4 Kết quả thực hiện kế hoạch CC HC 1 .00 0.5 0 Một số nhiệm vụ chưa hoàn thành trong năm: trình công bố TTHC, công khai kết quả giải quyết TTHC trên Cổng TTĐT của Bộ, tiếp nhận và trả kết quả qua dịch vụ BCCI 1.2 Báo cáo CCHC 3 .00 3 .00 1.2.1 Số lượng báo cáo (2 báo cáo quý, báo cáo 6 tháng và báo cáo năm) 1 .00 1 . 00 1.2.2 Tất cả báo cáo có đầy đủ nội dung theo hướng dẫn tại Công văn số 725/BNV-CCHC ngày 01/03/2012 của Bộ Nội vụ 1.00 1.00 1.2.3 Tất cả báo cáo được gửi đúng thời gian quy định (báo cáo quý gửi trước ngày 10 tháng cuối cùng của quý; báo cáo 6 tháng gửi trước ngày 10/6 và báo cáo năm gửi trước ngày 05/12 hàng năm) 1 .00 1 .00 1.3 Tuyên truyền CCHC tại đơn vị 0.50 0.5 0 1 .4 Sáng kiến/giải pháp mới trong thực hiện công tác CCHC 1 .00 0 .00 Không có giải trình/tài liệu kiểm chứng 1.5 Xây dựng và tổ chức thực hiện chỉ số KPIs về lĩnh vực quản lý 0 .00 0 .00 1.6 Thực hiện các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong năm 2 .00 1 .00 02/11 nhiệm vụ chậm tiến độ 1.7 Ảnh hưởng của kết quả CCHC của đơn vị đối với kết quả CCHC của Bộ 1.00 0.00 02 dự thảo văn bản QPPL chưa được ban hành đúng tiến độ đăng ký; 99 hồ sơ TTHC quá hạn, không xin lỗi tổ chức khi chậm giải quyết hồ sơ TTHC; chậm trình công bố TTHC dẫn đến việc nhập vào cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC bị chậm, các dịch vụ công mức 3 đã công bố không có phát sinh hồ sơ; một số nội viên chức chưa đúng quy định theo Kết luận số 150/KL-TTBNV 1.8 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC của đơn vị 3 .00 2.48 1.8.1 Trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong công tác chỉ đạo, điều hành CCHC 1.5 0 1.29 1. 8.2 Tính hiệu quả của công tác chỉ đạo, điều hành CCHC của Lãnh đạo đơn vị 1.5 0 1.19 2 CẢI CÁCH THỂ CHẾ 16 .00 7 .00 2.65 9.65 60.31 2.1 Kết quả thực hiện Kế hoạch xây dựng VBQPPL hàng năm của đơn vị đã được Bộ phê duyệt 3 . 00 0 .00 02 dự thảo văn bản QPPL chưa được ban hành đúng tiến độ đăng ký 2.2 Theo dõi thi hành pháp luật 2 .00 0 .00 2.2.1 Thực hiện các hoạt động về theo dõi thi hành pháp luật (thu nhập thông tin; kiểm tra; điều tra khảo sát tình hình thi hành pháp luật) 1 . 00 0 .00 Tài liệu kiểm chứng không phù hợp 2.2.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả theo dõi thi hành pháp luật theo quy định hoặc yêu cầu của Vụ Pháp chế 1.00 0.00 Tài liệu kiểm chứng không phù hợp 2.3 Công tác rà soát VBQPPL 2.00 2.00 2 . 3.1 Kết quả thực hiện kế hoạch rà soát VBQPPL (kế hoạch của đơn vị hoặc kế hoạch của Bộ liên quan đến trách nhiệm thực hiện đơn vị 1.00 1.00 2.3.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả rà soát văn bản QPPL 1.00 1 .00 2 .4 Kiểm tra, xử lý văn bản QPPL 2.00 2.00 2.4.1 Thực hiện kiểm tra văn bản QPPL, trong lĩnh vực đơn vị được giao phụ trách 1 . 00 1.00 2.4 . 2 Kiến nghị xử lý văn bản trái pháp luật phát hiện qua kiểm tra 1.00 1.00 2.5 Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý, chức năng của đơn vị 2.00 2.00 2.5.1 Ban hành và thực hiện Kế hoạch kiểm tra, thanh tra 1.00 1.00 2.5.2 Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra hoặc đề xuất xử lý các vấn đề thuộc phạm vi QLNN của đơn vị được phát hiện qua kiểm tra 1.00 1.00 2.6 Trả lời kiến nghị của cá nhân, tổ chức để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi quản lý 1.00 1.00 2.7 Đánh giá thể chế, cơ chế, chính sách thuộc phạm vi QLNN của Bộ do đơn vị đề xuất xây dựng, ban hành 4.00 2 . 65 2.7.1 Vai trò của đơn vị đối với sự phát tr iể n của ngành, lĩnh vực 1.00 0.82 2.7.2 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 1.00 0.57 2.7.3 Tính khả thi của thể chế, cơ chế, chính sách đề xuất 1.00 0.63 2.7 . 4 Tính kịp thời trong việc phát hiện và đề xuất xử lý các bất cập, vướng mắc trong tổ chức thực hiện VBQPPL 1.00 0.63 3 CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH 17.00 8.50 2.72 11 . 22 66.00 3.1 Thực hiện đúng quy định về kiểm soát TTHC 1.00 1.00 3.2 Công khai TTHC và kết quả giải quyết hồ sơ 4.00 2.00 3.2.1 Xây dựng, trình ban hành quyết định công bố TTHC theo quy định 1.00 0 . 00 Chậm trình công bố TTHC quy định tại Thông tư 15/2018/TT-BTTTT 3.2.2 Công khai TTHC trên Cổng thông tin điện tử của Bộ 1.00 1.00 3.2 . 3 Niêm yết TTHC 1.00 1.00 3.2.4 Công khai tiến độ, kết quả giải quyết hồ sơ TTHC trên cổng TTĐT của Bộ 1.00 0 . 00 Chưa thực hiện công khai kết quả giải quyết TTHC trên Cổng TTĐT 3 . 3 Rà soát, đánh giá TTHC 2.00 2.00 3.3. 1 Kết quả rà soát, đơn giản hóa TTHC theo Kế hoạch rà soát, đánh giá TTHC của Bộ 1.00 1.00 3.3.2 Xử lý các vấn đề phát hiện qua rà soát 1 .00 1 . 00 3.4 Thực hiện giải quyết TTHC 3 .00 1.5 0 99 hồ sơ TTHC quá hạn 3.5 Thực hiện xin lỗi người dân, tổ chức khi để xảy ra trễ hẹn trong giải quyết hồ sơ TTHC 1 .00 0 .00 Không thực hiện xin lỗi người dân tổ chức 3.6 Tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về quy định hành chính 2 .00 2 .00 3.6 . 1 Thực hiện việc tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân đối với TTHC thuộc đơn vị thực hiện 1 .00 1.00 3 . 6.2 Xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức đối với TTHC đơn vị thực hiện 1 .00 1 . 00 3.7 Đánh giá chất lượng TTHC thuộc phạm vi QLNN của đơn vị và chất lượng giải quyết TTHC của đơn vị 4 .00 2.72 3.7.1 Tính cần thiết, hợp lý, hợp pháp của TTHC thuộc phạm vi QLNN của đơn vị 1 .00 0.65 3.7.2 Mức độ thuận tiện trong việ c thực hiện TTHC thuộc phạm vi QLNN của đơn vị 1 .00 0.64 3.7.3 T í nh kịp thời trong giải quyết TTHC của đơn vị 1.00 0.63 3.7.4 Tính công khai, m i nh bạch trong giải quyết TTHC của đơn vị 1 .00 0.8 0 4 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH CỦA ĐƠN VỊ 10 .00 7 .00 1.88 8.88 88.8 0 4.1 Sắp xếp, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc và trực thuộc theo quy định 2 .00 2 .00 4.2 Thực hiện phân cấp quản lý 3 .00 3.0 0 4 . 2.1 Thực hiện các quy định về phân cấp quản lý do Chính phủ, Bộ ban hành 1 .00 1 .00 4.2.2 Thực thi kiểm tra, đánh giá định kỳ đối với các nhiệm vụ thuộc phạm vi QLNN của đơn vị đã được phân cấp cho địa phương/tổ chức trực thuộc 1 .00 1 .00 4.2.3 Xử lý các vấn đề về phân cấp phát hiện qua kiểm tra 1.00 1 .00 4 . 3 Thực hiện quy định về sử dụng biên chế được giao 2 .00 2 .00 4.3.1 Thực hiện quy định về sử dụng biên chế hành chính 1 .00 1 .00 4 . 3.2 Thực hiện quy định về sử dụng số lượng người làm việc đ ược giao trong các đơn vị sự nghiệp công lập 1 .00 1 .00 4.4 Đánh giá tổ chức bộ máy và hiệu quả hoạt động của Cục 3 .00 1.88 4.4.1 Mức độ gọn nhẹ của tổ chức bộ máy Cục 1 .00 0.58 4.4.2 Hiệu quả hoạt động của Cục 1 .00 0.7 0 4.4.3 Hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Cục 1 .00 0.60 5 XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC 13.00 8.00 2.53 10.53 81.00 5.1 Tuyển dụng công chức, viên chức 5 .00 5 .00 5.1. 1 Thực hiện đúng quy định về tuyển dụng công chức tại các đơn vị 2 .00 2 .00 5.1.2 Thực hiện đúng quy định về tuyển dụng viên chức tại các đơn vị 2 .00 2 .00 5 . 1.3 Bố trí công chức, viên chức theo vị trí việc làm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt 1 .00 1 .00 5.2 Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức 2 .00 1 .00 5.2. 1 Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức hàng năm của đơn vị 1 .00 1 .00 5.2.2 Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của đơn vị kịp thời theo yêu cầu của Vụ Tổ chức cán bộ 1 .00 0 .00 Báo cáo chậm tiến độ yêu cầu 5.3 Thực hiện chính sách tinh giản biên chế 0 .00 0.0 0 5.4 Đổi mới công tác quản lý công chức, viên chức 2 .00 1 .00 5.4.1 Thực hiện đánh giá công chức, viên chức của đơn vị trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao 1.00 0.00 Báo cáo kết quả đánh giá công chức chậm tiến độ yêu cầu 5.4.2 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức, viên chức hoặc ban hành chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của từng cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị 0 .00 0 .00 Chưa chấm điểm 5.4 . 3 Thực hiện quy định về bổ nhiệm lãnh đạo cấp phòng và tương đương 1 .00 1 .00 5.5 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của công chức, viên chức 1.00 1 .00 5.6 Chất lượng công chức, viê n chức 3 .00 2.53 5.6.1 Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của công chức, viên chức 1.5 0 1.26 5.6.2 Tinh thần trách nhiệm đối với công việc của công chức, viên chức 1.5 0 1.27 6 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC ĐƠN VỊ 9.5 0 4 .00 0 . 76 4.76 50.11 6.1 Quản lý sử dụng ngân sách được giao 5.5 0 4 .00 6.1.1 Xây dựng dự toán t hu, chi ngân sách năm 1.5 0 0 .00 Xây dựng d ự toán chậm tiến độ yêu cầ u 6 .1 .2 Thực hiện dự toán thu, chi hàng nă m 2 .00 2 . 00 6.1 . 3 Thực hiện cơ chế tự chủ về sử dụng kinh phí quản lý hành chính 1 .00 1 .00 6.1 . 4 Tổ chức thực hiện các kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán 1 .00 1 .00 6. 2 Thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Cục 3.00 0.00 Đơn vị sự nghiệp chưa tự chủ 6.2 . 1 Mức độ tự chủ chi thường xuyên của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc 2 .00 0 . 00 6.2.2 Tăng mức độ tự chủ kinh phí chi thường xuyên hàng năm 1 .00 0 .00 6.3 Tính hiệu quả của việc thực hiện cơ chế tự chủ tại đơn vị 1 .00 0.76 7 HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH 15.0 0 9 .00 1.46 10.46 69.73 7.1 Ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) của đơn vị 7 .00 4 .00 0 . 73 7. 1.1 Kết quả thực hiện kế hoạch ứng dụng CNTT của đơn vị (kế hoạch riêng của đơn vị hoặc nhiệm vụ trong kế hoạch chung của Bộ) 1 .00 1 .00 7.1.2 Tỷ lệ văn bản trao đổi với các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 1 .00 1 .00 7.1.3 Thủ trưởng đơn vị sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành tác nghiệp trong xử lý công việc 1 .00 1 .00 7. 1.4 Thủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký số trong xử lý văn bản đi 1 .00 1 .00 7.1.5 Tỷ lệ TTHC cung cấp trực tuyến mức độ 3, 4 có phát sinh hồ sơ trong năm 1 .00 0 .00 Không có hồ sơ phát sinh 7.1 . 6 Tỷ lệ hồ sơ TTHC được xử lý trực tuyến mức độ 3 1 . 00 0 .00 Không có hồ sơ phát sinh 7.1.7 Tỷ lệ hồ sơ TTHC được xử lý trực tuyến mức độ 4 0 .00 0 .00 7.1.8 H iệu quả ứng dụng CNTT trong hoạt động của đơn vị 1 .00 0.73 7.2 Cung cấp thông tin trên Cổng thông tin điện tử 2 .00 1 .00 0.73 7.2.1 Cung cấp thông tin trên C ổng thông tin điện tử của Bộ 1 .00 1.00 7.2.3 Mức độ thuận tiện trong truy cập, khai thác thông tin trên Cổng thông tin điện tử của đơn vị 1 .00 0.73 7.3 Tỷ lệ TTHC đã công bố có phát sinh hồ sơ tiếp nhận hoặc trả kết quả giải quyết qua dịch vụ bưu chính công ích 2 .00 0 .00 Không phát sinh hồ sơ tiếp nhận hoặc trả kết quả qua dịch vụ BCCI 7.4 Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001 trong hoạt động của đơn vị 4 .00 4 .00 7.4.1 Có bản công bố ISO 9001 trong hoạt động của đơn vị 2 .00 2 .00 7.4.2 Thực hiện đúng quy định ISO 9001 trong hoạt động 2.00 2.00 TỔNG 95 .00 51.5 0 14 . 48 6 5 . 98 6 9.45 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA CỤC BÁO CHÍ STT Lĩnh vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số (Điểm đạt được/Điểm tối đa x 100%) Ghi chú 1 CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 14 . 50 4 .00 2.24 6.24 43.03 1.1 Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm 4 .00 0 .00 Không có tài liệu kiểm chứng 1 . 1.1 Ban hành kế hoạch CCHC năm kịp thời (trong 1 tháng kể t ừ ngày kế hoạch CCHC của Bộ ký ban hành) 1 .00 0 .00 1 . 1.2 Xác định đầy đủ các nhiệm vụ CCHC (bảo đảm đủ 6 nội dung CCHC và Chương trình CCHC của Bộ) 1.00 0 .00 1.1.3 Các kết quả tron g kế hoạch được xác định rõ ràng, cụ thể 1 .00 0 .00 1.1.4 Kết quả thực hiện kế hoạch CC H C 1 .00 0 .00 1.2 B áo cáo CCHC 3 .00 2.5 0 1.2.1 Số lượng báo cáo (2 báo cáo quý , báo cáo 6 tháng và báo cáo nă m ) 1 .00 1 . 00 1 . 2.2 Tất cả báo cáo có đầy đủ nội dung theo hướng dẫn tại Công văn số 725/BNV-CCHC ngày 01/03/2012 của Bộ Nội vụ 1 .00 1 .00 1.2.3 Tất cả báo cáo được gửi đúng thời gian quy định (báo cáo quý gửi trước ngày 10 tháng cuối cùng của quý; báo cáo 6 tháng gửi trước ngày 10/6 và báo cáo năm trước ngày 05/12 hàng năm) 1 .00 0 . 50 báo cáo 6 tháng và báo cáo năm chậm tiến độ quy định 1.3 Tuyên truyền CCHC tạ i đơn vị 0.5 0 0.5 0 1.4 Sáng kiến/giải pháp mới trong thực hiện công tác CCHC 1.00 0.00 Không có sáng kiến 1.5 Xây dựng và tổ chức thực hiện chỉ số KPIs về lĩnh vực quản lý 0 .00 0 .00 1.6 Thực hiện các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong năm 2 .00 1 .00 03/19 nhiệm vụ chậm t iế n độ 1.7 Ảnh hưởng của kết quả CCHC của đơn vị đối với kết quả CCHC của Bộ 1 .00 0 .00 Các dịch vụ công mức 3 đã cung cấp không phát sinh hồ sơ trong năm, một số nội dung của công tác tuyển dụng viên chức chưa đúng quy định theo Kết luận số 150/KL-TTBNV 1.8 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC của đơn vị 3 .00 2.24 1.8.1 Trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị rong công tác chỉ đạo, điều hành CCHC 1.50 1.12 1 .8.2 Tính hiệu quả của công tác chỉ đạo, điều hành CCHC của Lãnh đạo đơn vị 1.5 0 1.12 2 CẢI CÁCH THỂ CHẾ 13 .00 4 .00 2.46 6.46 49.69 2.1 Kết quả thực hiện Kế hoạch xây dựng VBQPPL hàng năm của đơn vị đã được Bộ phê duyệt 0 .00 0 .00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.2 Theo dõi thi hành pháp luật 2 .00 0 .00 2.2.1 Thực hiện các hoạt động về theo dõi thi hành pháp luật (thu thập thông; kiểm tra; điều tra khảo sát tình hình thi hành pháp luật) 1 .00 0 .00 2.2.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả theo dõi thi hành pháp luật theo quy định hoặc yêu cầu của Vụ Pháp chế 1 . 00 0 .00 2.3 Công tác rà soát VBQPPL 2 .00 2 .00 2.3.1 Kết quả thực hiện kế hoạch rà soát VBQPP: (kế hoạch của đơn vị hoặc kế hoạch của Bộ liên quan đến trách nhiệm thực hiện của đơn vị) 1 .00 1 .00 2.3.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả rà soát văn bản QPPL 1 .00 1 .00 2.4 Kiểm tra, xử lý văn bản QPPL 2 .00 0 .00 2.4.1 Thực hiện kiểm tra văn bản QPPT trong lĩnh vực đơn vị được giao phụ trách 1 .00 0.00 2.4 . 2 Kiến nghị xử lý văn bản trái pháp luật phát hiện qua kiểm tra 1 .00 0 .00 2.5 Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý, chức năng của đơn vị 2 .00 2 .00 2.5.1 Ban hành và thực hiện Kế hoạch kiểm tra, thanh tra 1 .00 1 .00 2 .5.2 Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra hoặc đề xuất xử lý các vấn đề thuộc phạm vi QLNN của đơn vị được phát hiện qua kiểm tra 1 .00 1 . 00 2.6 Trả lời kiến nghị của cá nhân, tổ chức để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi quản lý 1.0 0 0 .00 Dưới 100% kiến nghị của cá nhân, tổ chức được tham mưu trả lời 2 . 7 Đánh giá thể chế, cơ chế, chính sách thuộc phạm vi QLNN của Bộ do đơn vị đề xuất xây dựng, ban hành 4.00 2.46 2.7 .1 Vai trò của đơn vị đối với sự phát triển của ngành, lĩnh vực 1.00 0.77 2 . 7.2 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 1 .00 0. 5 5 2.7.3 Tính khả thi của thể chế, cơ chế, chính sách đề xuất 1 .00 0.57 2 . 7.4 Tính kịp thời trong việc phát hiện và đề xuất xử lý các bất cập, vướng mắc trong tổ chức thực hiện VBQPPL 1 . 00 0.57 3 CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH 13 .00 8 .00 2.61 10.61 81.62 3.1 Thực hiện đúng quy định về kiểm soát TTHC 1 .00 1 .00 3 . 2 Công khai TTHC và kết quả giải quyết hồ sơ 3 .00 2 .00 3.2.1 Xây dựng, trình ban hành quyết định công bố TTHC theo quy định 0 .00 0 .00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.2.2 Công khai TTHC trên Cổng thông tin điện tử của Bộ 1 . 00 1 .00 3.2.3 Niêm yết TTHC 1 .00 1 .00 3.2.4 Công khai tiến độ, kết quả giải quyết hồ sơ TTHC trên cổng TTĐT của Bộ 1 .00 0 .00 Chưa thực hiện công khai trên Cổng TTĐT của Bộ 3.3 Rà soát, đánh giá TTHC 0 .00 0 .00 3.3.1 Kết quả rà soát, đơn giản hóa TTHC theo Kế hoạch rà soát, đánh giá TTHC của Bộ 0 .00 0 . 00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.3.2 Xử lý các vấn đề phát hiện qua rà soát 0 .00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 3.4 Thực hiện giải quyết TTHC 3 . 00 3 .00 3.5 Thực hiện việc xin lỗi người dân, tổ chức khi để xảy ra trễ hẹn trong giải quyết hồ sơ TTHC 0 .00 0 .00 Không phát sin h nhiệm vụ 3.6 Tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về quy định hành chính 2 .00 2 .00 3 . 6.1 Thực hiện việc tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân đối với TTHC thuộc đơn vị thực hiện 1 .00 1 .00 3.6.2 Xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức đối với TTHC đơn vị thực hiện 1 .00 1 .00 3.7 Đánh giá chất lượng TTHC thuộc phạm vi QLNN của đơn vị và chất lượng giải quyết TTHC của đơn vị 4 .00 2.61 3.7.1 Tính cần thiết, hợp lý, hợp pháp của TTHC thuộc phạm vi QLNN của đơn vị 1 .00 0.65 3.7.2 Mức độ thuận tiện trong việc thực hiện TTHC thuộc phạm vi QLNN của đơn vị 1 .00 0.59 3.7.3 Tính kịp thời trong giải quyết TTHC của đơn vị 1 .00 0.6 0 3.7.4 Tính công khai, minh bạch trong giải quyết TTHC của đơn vị 1 .00 0.77 4 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH CỦA ĐƠN VỊ 10 .00 7 .00 1.96 8.96 89.6 0 4.1 Sắp xếp, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc và trực thuộc theo quy định 2 .00 2 .00 4.2 Thực hiện phân cấp quản lý 3 .00 3 .00 4.2.1 Thực hiện các quy định về phân cấp quản lý do Chính phủ, Bộ ban hành 1 .00 1 . 00 4.2 .2 Thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ đối với các nhiệm vụ thuộc phạm vi QLNN của đơn vị đã được phân cấp cho địa phương/tổ chức trực thuộc 1.00 1.00 4.2.3 Xử lý các vấn đề về phân cấp phát hiện qua kiểm tra 1.00 1.00 4 . 3 Thực hiện quy định về sử dụng biên chế được giao 2 .00 2 .00 4 .3.1 Thực hiện quy định về sử dụng biên chế hành chính 1 .00 1 .00 4 . 3.2 Thực hiện quy định về sử dụng số lượng người làm việc được giao trong đơn vị sự nghiệp công lập 1.00 1.00 4.4 Đánh giá tổ chức bộ máy và hiệu quả hoạt động của Cục 3 .00 1.96 4 . 4.1 Mức độ gọn nhẹ của tổ chức bộ máy Cục 1 .00 0.71 4 . 4.2 Hiệu quả hoạt động của Cục 1 .00 0.65 4.4.3 Hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Cục 1 .00 0.6 0 5 XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC 9 .00 3 .00 2.36 5.36 59.56 5.1 Tuyển dụng công chức, viên chức 1 .00 1 .00 5 .1.1 Thực hiện đúng quy định về tuyển dụng công chức tại các đơn vị 0 . 00 0 . 00 Không phát sinh nhiệm vụ 5.1.2 Thực hiện đúng quy định về tuyển dụng viên chức tại các đơn vị 0 .00 0 .00 Không phát s i nh nhiệm vụ 5.1.3 Bố trí công chức, viên chức theo vị trí việc làm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt 1 .00 1 .00 5.2 Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức 2 .00 0 . 00 5.2.1 Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức hàng năm của đơn vị 1.00 0.00 Không có báo cáo kết quả đào tạo bồi dưỡng CBCCVC theo yêu cầu của Vụ TCCB 5 . 2.2 Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của đơn vị kịp thời theo yêu cầu của Vụ tổ chức cán bộ 1 .00 0 . 00 Không có báo cáo kết quả đào tạo bồi dưỡng CBCCVC theo yêu cầu của Vụ TCCB 5.3 Thực hiện chính sách tinh giản biên chế 0 . 00 0 .00 5.4 Đổi mới công tác quản lý công chức, viên chức 2 .00 1 .00 5.4.1 Thực hiện đánh giá công chức, viên chức của đơn vị trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao 1 .00 0 .00 Không có báo cáo kết quả đánh giá công chức 5.4.2 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức, viên chức hoặc ban hành chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của từng cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị 0.00 0 .00 Chưa chấm điểm 5.4. 3 Thực hiện quy định về bổ nhiệm lãnh đạo cấp phòng và tương đương 1 .00 1 .00 5.5 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của công chức, viên chức 1 .00 1 .00 5.6 Chất lượng công chức, viên chức 3 .00 2.36 5.6.1 Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của công chức, viên chức 1 . 50 1.15 5.6 . 2 Tinh thần trách nhiệm đối với công việc của công chức, viên chức 1.5 0 1.21 6 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH VÀ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC ĐƠN VỊ 9.50 3.00 0.62 3.62 38.11 6.1 Quản lý sử dụng ngân sách được giao 5.50 2.00 6.1.1 Xây dựng dự toán thu, ch i ngân sách năm 1.5 0 0 .00 Xây dựng dự toán chậm tiến độ 6.1.2 Thực hiện dự toán thu, chi hàng năm 2 .00 0 .00 Giải ngân dưới 80% 6.1.3 Thực hiện cơ chế tự chủ về sử dụng kinh phí quản lý hành chính 1 .00 1.00 6 .1.4 Tổ chức thực hiện các kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán 1.00 1.00 6.2 Thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Cục 3 .00 1.00 6.2.1 Mức độ tự chủ chi thường xuyên của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc 2.00 0.00 Đơn vị sự nghiệp tự chủ dưới 60% 6.2.2 Tăng mức độ tự chủ kinh phí chi thường xuyên hàng năm 1.00 1.00 6.3 Tính hiệu quả của việc thực hiện cơ chế tự chủ tại đơn vị 1.00 0.62 7 HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH 15 .00 9.00 1.21 10.21 68.07 7.1 Ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) của đơn vị 7 .00 4.00 0.57 7 . 1.1 Kết quả thực hiện kế hoạch ứng dụng CNTT của đơn vị (kế hoạch riêng của đơn vị hoặc nhiệm vụ trong kế hoạch chung của Bộ) 1.00 1.00 7.1.2 Tỷ lệ văn bản trao đổi với các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 1.00 1.00 7 . 1.3 Thủ trưởng đơn vị sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành tác nghiệp trong xử lý công việc 1.00 1.00 7 . 1 .4 Thủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký số trong xử lý văn bản đi 1.00 1.00 7 . 1.5 Tỷ lệ TTHC cung cấp trực tuyến mức độ 3, 4 có phát sinh hồ sơ trong năm 1.00 0.00 Không có hồ sơ TTHC trực tuyến 7. 1.6 Tỷ lệ hồ sơ TTHC được xử lý trực tuyến mức độ 3 1.00 0.00 Không có hồ sơ TTHC trực tuyến 7.1.7 Tỷ lệ hồ sơ TTHC được xử lý trực tuyến mức độ 4 0.00 0.00 7 . 1.8 Hiệu quả ứng dụng CNTT trong hoạt động của đơn vị 1.00 0.57 7.2 Cu n g cấp thông tin trên C ổng thông tin điện tử 2 .00 1.00 0.64 7.2.1 Cung cấp thông tin trên Cổng thông tin điện tử của Bộ 1 .00 1.00 7.2 . 3 Mức độ thuận tiện trong truy cập, khai thác thông tin trên Cổng thông tin điện tử của đơn vị 1 .00 0.64 7 . 3 Tỷ lệ TTHC đã công bố có phát sinh hồ sơ tiếp nhận hoặc trả kết quả giải quyết qua dịch vụ bưu chính công ích 2.00 0.00 Không phát sinh hồ sơ tiếp nhận hoặc trả kết quả qua dịch vụ BCCI 7.4 Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001 trong hoạt động của đơn vị 4.00 4.00 7.4.1 Có bản công bố ISO 9001 trong hoạt động của đơn vị 2.00 2 .00 7.4.2 Thực hiện đúng quy định ISO 9001 trong hoạt động 2.00 2.00 TỔNG 84 .00 38 .00 13.46 51.46 61.26 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA VỤ BƯU CHÍNH STT Lĩnh vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số (Điểm đạt được/Điểm tối đa x 100%) Ghi chú I CÁC TIÊU CHÍ CHUNG 77 .00 46 .00 24 . 21 70.21 91 . 18 1 CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 17 .00 9.00 5.41 14.41 84.76 1.1 Nâng cao nhận thức về cải cách hành chính 4 .00 4 .00 1.1.1 Tuyên truyền công tác CCHC 2.00 2.00 1.1.2 Tham gia các hoạt động về CCHC của Bộ 2.00 2.00 1.2 Có sáng kiến, giải pháp hiệu quả áp dụng vào việc nâng cao chất lượng CCHC/hoạt động của đơn vị 2 .00 0 .00 Không có sáng kiến 1.3 Thực hiện các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong năm 3 .00 3 .00 1.4 Ảnh hưởng của kết quả CCHC của đơn vị đối với kết quả CCHC của Bộ 2 .00 2 .00 1.5 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC 6 .00 5.41 1.5.1 Trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong chỉ đạo, điều hành CCHC 2 .00 1.84 1.5 . 2 Hiệu quả cải cách hành chính của đơn vị 2 .00 1.75 1.5.3 Tinh thần, trách nhiệm phối hợp công tác của đơn vị 2 .00 1. 82 2 CẢI CÁCH THỂ CHẾ 16 .00 10 .00 4.58 14.58 91.13 2.1 Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật 5 .00 5.00 2. 1.1 Thực hiện Chương trình xây dựng văn bản QPPL trong năm của Bộ giao cho đơn vị 3.00 3.00 2.1 . 2 Thực hiện chế độ báo cáo tiến độ xây dựng VBQPPL của đơn vị theo quy định 1.00 1.00 2. 1.3 Thực hiện trình tự, thủ tục ban hành văn bản QPPL 1.00 1.00 2.2 Rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật 2.00 2.00 2.2 .1 Thực hiện rà soát văn bản QPPL hàng năm theo kế hoạch của Bộ 1.00 1.00 2 .2 .2 Báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả rà soát văn bản QPPL 1.00 1.00 2.3 Theo dõi thi hành pháp luật thuộc phạm vi/lĩnh vực quản lý nhà nước được phân công 1.00 1.00 2.3. 1 Thực hiện các hoạt động về theo dõi thi hành pháp luật (thu thập thông tin; kiểm tra; điều tra, khảo sát tình hình thi hành pháp luật) 1.00 1.00 2.3.2 Thực hiện công tác báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả theo dõi thi hành pháp luật theo yêu cầu của Vụ Pháp chế 0.00 0.00 Năm 2018, Vụ Pháp chế không yêu cầu các đơn vị báo cáo kết quả theo dõi thi hành pháp luật 2.4 Trả lời kiến nghị của cá nhân, tổ chức để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi quản lý 2 .00 2 .00 2.5 Đánh giá kết quả thực hiện cải cách thể chế của đơn vị 6 .00 4.58 2.5 .1 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 2 .00 1.55 2.5.2 Tính khả thi của thể chế, cơ chế, chính sách đề xuất 2 .00 1.50 2. 5 . 3 Tính hiệu quả của thể chế, cơ chế, chính sách đề xuất 2.00 1.53 3 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 9.00 5 .00 3.57 8 . 57 95.22 3.1 Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 3 .00 3 .00 3.2 Quy định rõ chức năng nhiệm vụ cho từng phòng (tổ/nhóm) hoặc phân công công việc cho từng công chức của đơn vị 2 .00 2.00 3 . 3 Hiệu quả hoạt động của đơn vị 2 .00 1. 76 3.4 Việc tuân thủ quy chế làm việc của B ộ 2 .00 1.81 4 XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC 15.00 6.00 7.21 13.21 88.07 4.1 Bố trí công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt 2 .00 2 .00 4.2 Công tác đào tạo , bồi dưỡng cán bộ, công chức 2 .00 1 .00 4.2.1 Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do Bộ tổ chức, triệu tập 1.00 1.00 4.2.2 Thực hiện công tác báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức 1.00 0.00 Báo cáo chậm tiến độ yêu cầu 4 . 3 Đổi mới công tác quản lý công chức 3 .00 3 .00 4 . 3 .1 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức hoặc ban hành chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) 0.0 0.00 Chưa chấm điểm 4 . 3.2 Thực hiện việc báo cáo thực hiện việc đánh giá, phân loại công chức hàng năm 1.00 1.00 4 .3.3 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của công chức 2.00 2.00 4 . 4 Đánh giá chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị 8.00 7.21 4.4 .1 Năng lực chuyên môn của công chức trong xử lý công việc 2.00 1.73 4.4.2 Tinh thần trách nhiệm của công chức trong công việc 2.00 1.82 4.4 . 3 Tinh thần phối hợp của công chức đối với công việc liên quan đến các đơn vị khác thuộc Bộ 2.00 1.83 4.4.4 Tình trạng công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân 2.00 1.83 5 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH 6.00 6.00 6.00 100.00 5.1 Xây dựng dự toán hàng năm kịp thời gửi Vụ Kế hoạch - Tài chính và Văn phòng Bộ theo quy định 2.00 2.00 5.2 Thực hiện quản lý, sử dụng nguồn kinh phí ngân sách đúng mục đích, đúng quy định 2.00 2.00 5.3 Thực hiện thanh, quyết toán kinh phí thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn kịp t hời theo quy định (chậm nhất l à sau 1 5 ngày kể từ kh i hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn ) 2.00 2.00 6 HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH 14.00 10.00 3.44 13.44 96.00 6.1 Tỷ lệ công chức sử dụng thường xuyên hệ thống phần mềm quản lý văn bản 1.00 1.00 6.2 Lãnh đạo đơn vị sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành tác nghiệp trong xử lý công việc 2.00 2.00 6.3 Thủ tướng đơn vị sử dụng chữ ký số trong xử lý văn bản đi 1.00 1.00 6.4 Tỷ lệ văn bản trao đổi với các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 2.00 2.00 6.5 Áp dụng, duy trì, cải t iế n hệ thống ISO 9001 theo quy định 4.00 4.00 6.5. 1 Xây dựng và thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm của đơn vị 2.00 2.00 6.5.2 Duy trì, cải tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 2.00 2.00 6.6 Đánh giá kết quả hiện đại hóa hành chính của đơn vị 4.00 3.44 6.6. 1 Hiệu quả ứng dụng CNTT trong hoạt động của đơn vị 2.00 1.74 6.6.2 Hiệu quả áp dụng ISO trong hoạt động của đơn vị 2.00 1.70 II CÁC TIÊU CHÍ ĐẶC THÙ ĐƠN VỊ 20.00 7 VỤ BƯU CHÍNH 18 .00 18.00 18.00 7.1 Tỷ lệ TTHC được giải quyết đúng hạn theo quy định 4.00 4.00 7.2 Tỷ lệ TTHC đã công bố có phát sinh hồ sơ tiếp nhận hoặc trả kết quả giải quyết qua dịch vụ bưu chính công ích 2.00 2.00 7.3 Thực hiện niêm yết công khai TTHC 2 .00 2.00 7.4 Xây dựng và tổ chức thực hiện chỉ số KPIs về lĩnh vực quản lý 0.00 0.00 7.5 Thực hiện kiểm tra, giám sá t việc thực hiện pháp luật về bưu chính 2.00 2.00 7.6 Xử lý các vấn đề phát hiện qua kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về bưu chính 2.00 2.00 7.7 Xây dựng, quản lý, cập nhật cơ sở dữ liệu mã bưu chính quốc gia 2.00 2.00 7.8 Thực hiện bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật thuộc lĩnh vực bưu chính 2.00 2.00 7.9 Điều tra, thống kê dịch vụ bưu chính công ích theo quy định 2.00 2.00 KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 95.00 64.00 24.21 88.21 92.85 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA VỤ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ STT Lĩnh vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú I CÁC TIÊU CHÍ CHUNG 77 .00 47 .00 24.37 71.37 92.69 1 CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 17 .00 11 .00 5.47 16.47 96.88 1.1 Nâng cao nhận thức về cải cách hành chính 4 .00 4 .00 1.1.1 Tuyên truyền công tác CCHC 2 .00 2 .00 1.1.2 Tham gia các hoạt động về CCHC của Bộ 2.00 2.00 1.2 Có sáng kiến, giải pháp hiệu quả áp dụng vào việc nâng cao chất lượng CCHC/hoạt động của đơn vị 2 .00 2 .00 Xây dựng Kế hoạch chuyển đổi hệ thống quản lý chất lượng Khối cơ quan Bộ theo TCVN 9001:2015 1.3 Thực hiện các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong năm 3 .00 3 .00 1.4 Ảnh hưởng của kết quả CCHC của đơn vị đối với kết quả CCHC của Bộ 2 .00 2.00 1.5 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC 6 .00 5.47 1.5.1 Trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong chỉ đạo, điều hành CCHC 2 .00 1.86 1 .5.2 Hiệu quả cải cách hành chính của đơn vị 2 .00 1 .76 1.5.3 Tinh thần, trách nhiệm phối hợp công tác của đơn vị 2 .00 1.85 2 CẢI CÁCH THỂ CHẾ 16 .00 9 .00 4.58 13.58 84.88 2.1 Xây dựng văn bản q uy phạm pháp luật 5 .00 4 .00 2. 1 .1 Thực hiện Chương trình xây dựng văn bản VBQPPL trong năm của Bộ giao cho đơn vị 3.00 2.00 Hoàn thành 100% kế hoạch trong năm, nhưng ban hành chậm tiến độ đăng ký 2. 1 .2 Thực hiện chế độ báo cáo tiến độ xây dựng VBQPPL của đơn vị theo quy định 1.00 1.00 2.1 . 3 Thực hiện trình tự, thủ tục ban hành văn bản QPPL 1.00 1.00 2.2 Rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật 2 .00 2 .00 2.2. 1 Thực hiện rà soát văn bản QPPL hàng năm theo kế hoạch của Bộ 1.00 1.00 2.2 .2 Báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả rà soát văn bản QQPPL 1.00 1.00 2 . 3 Theo dõi thi hành pháp luật thuộc phạm vi/lĩnh vực quản lý nhà nước được phân công 1.00 1.00 2 .3.1 Thực hiện các hoạt động về theo dõi thi hành pháp luật (thu thập thông tin; kiểm tra; điều tra, khảo sát tình hình thi hành pháp luật) 1.00 1.00 2 . 3.2 Thực hiện công tác báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả theo dõi thi hành pháp luật theo yêu cầu của Vụ Pháp chế 0 .00 0 .00 Năm 2018, Vụ Pháp chế không yêu cầu các đơn vị báo cáo kết quả theo dõi thi hành pháp luật 2.4 Trả lời kiến nghị của cá nhân, tổ chức để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi quản lý 2 .00 2 .00 2 .5 Đánh giá kết quả thực hiện cải cách thể chế của đơn vị 6.00 4.58 2.5. 1 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 2 .00 1.58 2.5 . 2 Tính khả thi của thể chế, cơ chế, chính sách đề xuất 2.00 1 . 52 2.5.3 Tính hiệu quả của thể chế, cơ chế, chính sách đề xuất 2 .00 1 . 48 3 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 9.00 5 .00 3.59 8.59 95.44 3.1 Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 3 .00 3 .00 3.2 Quy định rõ chức năng nhiệm vụ cho từng phòng (tổ/nhóm) hoặc phân công công việc cho từng công chức của đơn vị 2 .00 2 .00 3.3 Hiệu quả hoạt động của đơn vị 2 .00 1.78 3 .4 Việc tuân thủ quy chế làm việc của Bộ 2 .00 1.81 4 XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC 15 .00 6 .00 7 . 24 13.24 88 . 27 4.1 Bố trí công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt 2 .00 2 .00 4.2 Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 2 .00 1.00 4.2 .1 Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do Bộ tổ chức, triệu tập 1.00 1.00 4.2.2 Thực hiện công tác báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 1 .00 0.00 Không có báo cáo 4.3 Đổi mới công tác quản lý công chức 3 .00 3 .00 4. 3.1 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức hoặc ban hành chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của từng công chức trong đơn vị 0 .00 0 .00 Không chấm điểm 4.3.2 Thực hiện việc báo cáo thực hiện việc đánh giá, phân loại công chức hàng năm 1.00 1.00 4.3 .3 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của công chức 2.00 2 .00 4.4 Đánh giá chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị 8.00 7.24 4 . 4. 1 Năng lực chuyên môn của công chức trong xử lý công việc 2 .00 1.74 4.4.2 Tinh thần trách nhiệm của công chức trong công việc 2 .00 1.80 4.4.3 Tinh thần phối hợp của công chức đối với công việc liên quan đến các đơn vị khác thuộc Bộ 2 .00 1.85 4.4.4 Tình trạng công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân 2 .00 1.85 5 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH 6 .00 6 .00 6 .00 100 .00 5.1 Xây dựng dự toán hàng năm kịp thời gửi Vụ Kế hoạch - Tài chính và Văn phòng Bộ theo quy định 2.00 2 .00 5.2 Thực hiện quản lý, sử dụng nguồn kinh phí ngân sách đúng mục đích, đúng quy định 2 .00 2 .00 5 . 3 Thực hiện thanh, quyết toán kinh phí thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn kịp thời theo quy định (chậm nhất là sau 15 ngày kể từ khi hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn) 2 .00 2 .00 6 HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH CHÍNH 14 .00 10 .00 3.49 13.49 96.36 6.1 Tỷ lệ công chức sử dụng thường xuyên hệ thống phần mềm quản lý văn bản 1.00 1.00 6.2 Lãnh đạo đơn vị sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành tác nghiệp trong xử lý công việc 2 .00 2 .00 6.3 Thủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký số trong xử lý văn bản đi 1 .00 1 .00 6.4 Tỷ lệ văn bản trao đổi với các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 2 .00 2 .00 6.5 Áp dụng, duy trì, cải tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 4 .00 4 .00 6.5.1 Xây dựng và thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm của đơn vị 2 .00 2 .00 6.5.2 Duy trì, cải tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 2 .00 2 .00 6.6 Đánh giá kết quả hiện đại hóa hành chính của đơn vị 4 .00 3.49 6.6.1 Hiệu quả ứng dụng CNTT trong hoạt động của đơn vị 2 .00 1 .74 6.6.2 Hiệu quả áp dụng ISO trong hoạt động của đơn vị 2 .00 1.75 II CÁC TIÊU CHÍ ĐẶC THÙ ĐƠN VỊ 20 .00 7 VỤ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ 20 .00 18 .00 18 .00 7.1 Tham mưu xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch khoa học và công nghệ 9 .00 7 .00 7.1.1 Tổng hợp đề xuất, trình lãnh đạo Bộ phê duyệt các nhiệm vụ KHCN cấp Bộ để gửi đăng ký với Bộ KHCN kịp thời theo quy định 2.00 2.00 7. 1.2 Tham mưu, trình Lãnh đạo Bộ ban hành Quyết định giao kế hoạch KHCN hàng năm của Bộ kịp thời 2 .00 0 .00 7 .1 . 3 Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các đơn vị triển khai thực hiện kế hoạch khoa học công nghệ của Bộ 2.00 2.00 7.1.4 Nghiệm thu việc thực hiện các nhiệm vụ KHCN cấp Bộ hàng năm (đối với các nhiệm vụ đã gửi đầy đủ hồ sơ nghiệm thu và đúng thời hạn quy định) 3 .00 3 .00 7.2 Triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001 trong hoạt động của cơ quan nhà nước 7.00 7.00 7.2 .1 Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001 của các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ 2 .00 2 .00 7.2.2 Triển khai thực hiện việc áp dụng, duy trì cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001 của khối cơ quan Bộ theo quy định 3 .00 3 .00 7 . 2.3 Thực hiện chế độ báo cáo cơ quan có thẩm quyền (Bộ KHCN) về hoạt động áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO đầy đủ, kịp thời 2 .00 2 .00 7.3 Thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của Bộ (nội dung hiện đại hóa nền hành chính - áp dụng ISO trong hoạt động của Bộ) 4 . 00 4 .00 7.3.1 Đề xuất các nội dung để xây dựng kế hoạch CCHC đối với nhiệm vụ áp dụng ISO 9001 trong hoạt động của Bộ 2 .00 2 .00 7.3.2 Thực hiện chế độ báo cáo kết quả áp dụng ISO 9001 trong hoạt động của Bộ (thường xuyên, đột xuất) theo yêu cầu CCHC 2 .00 2 .00 KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 97 .00 65 .00 24.37 89.37 92.13 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA VỤ THI ĐUA - KHEN THƯỞNG STT Lĩnh vực/Tiêu chí/Tiêu chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH Tổng điểm đạt được Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú I CÁC TIÊU CHÍ CHUNG 77 .00 45 .00 24.15 69.15 89.81 1 CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 17 .00 9 .00 5.38 1 4.38 84 . 59 1.1 Nâng cao nhận thức về cải cách hành chính 4 .00 4 .00 1.1.1 Tuyên truyền công tác CC H C 2 .00 2 .00 1.1.2 Tham gia các hoạt động về CCHC của Bộ 2 .00 2.00 1.2 Có sáng kiến, giải pháp hiệu quả áp dụng vào việc nâng cao chất lượng CCHC/hoạt động của đơn vị 2 .00 0 .00 Không có sáng kiến 1.3 Thực hiện các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong năm 3 . 00 3 .00 1.4 Ảnh hưởng của kết quả CCHC của đơn vị đối với kết quả CCHC của Bộ 2.00 2 .00 1.5 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC 6 .00 5.38 1.5. 1 Trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong chỉ đạo, điều hành CCHC 2.00 1.81 1 .5.2 Hiệu quả cải cách hành chính của đơn vị 2 .00 1.72 1.5.3 Tinh thần, trách nhiệm phối hợp công tác của đơn vị 2 .00 1.85 2 CẢI CÁCH THỂ CHẾ 16 .00 10 .00 4.64 14.64 91.5 0 2.1 Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật 5 .00 5.00 2. 1.1 Thực hiện Chương trình xây dựng văn bản QPPL trong năm của Bộ giao cho đơn vị 3.00 3.00 2.1.2 Thực hiện chế độ báo cáo tiến độ xây dựng VBQPPL của đơn vị theo quy định 1.00 1.00 2.1.3 Thực hiện trình tự, thủ tục ban hành văn bản QPPL 1.00 1.00 2.2 Rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật 2.00 2.00 2 . 2.1 Thực hiện rà soát văn bản QPPL, hàng năm theo kế hoạch của Bộ 1.00 1.00 2.2.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả rà soát văn bản QPPL 1.00 1.00 2 .3 Theo dõi thi hành pháp luật thuộc phạm vi/lĩnh vực quản lý nhà nước được phân công 1.00 1.00 2.3 . 1 Thực hiện các hoạt động về theo dõi thi hành pháp luật (thu thập thông tin; kiểm tra; điều tra, khảo sát tình hình thi hành pháp luật) 1.00 1.00 2.3.2 Thực hiện công tác báo cáo và kiến nghị xử lý kết quả theo dõi thi hành pháp luật theo yêu cầu của Vụ Pháp chế 0.00 0.00 Năm 2018, Vụ Pháp chế không yêu cầu các đơn vị báo cáo kết quả theo dõi thi hành pháp luật 2 .4 Trả lời kiến nghị của cá nhân, tổ chức để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi quản lý 2.00 2.00 2.5 Đánh giá kết quả thực hiện cải cách thể chế của đơn vị 6.00 4 . 64 2.5. 1 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 2.00 1.59 2.5.2 Tính khả thi của thể chế, cơ chế, chính sách đề xuất 2.00 1.53 2.5.3 Tính hiệu quả của thể chế, cơ chế, chính sách đề xuất 2.00 1.52 3 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 9.00 5.00 3 . 58 8.58 95 . 33 3.1 Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 3 .0 0 3.00 3.2 Quy định rõ chức năng nhiệm vụ cho từng phòng (tổ/nhóm) hoặc phân công công việc cho từng công chức của đơn vị 2.00 2.00 3.3 Hiệ u quả hoạt động của đơn vị 2.00 1.74 3.4 Việc t uân thủ quy chế làm việc của B ộ 2.00 1.84 4 XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC 15.00 7.00 7.17 14 . 17 94.47 4.1 Bố trí công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt 2.00 2.00 4.2 Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 2.00 2.00 4.2. 1 Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do Bộ tổ chức, triệu tập 1.00 1.00 4.2.2 Thực hiện công tác báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 1.00 1.00 4.3 Đổi mới công tác quản lý công chức 3.00 3.00 4.3. 1 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức hoặc ban hành chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của từng công chức trong đơn vị 0.00 0.00 Chưa chấm điểm 4.3.2 Thực hiện việc báo cáo thực hiện việc đánh giá, phân loại công chức hàng năm 1.00 1.00 4.3 .3 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của công chức 2.00 2.00 4.4 Đánh giá chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị 8.00 7.17 4.4.1 Năng lực chuyên môn của công chức trong xử lý công việc 2 .00 1.69 4.4.2 Tinh thần trách nhiệm của công chức trong công việc 2 .00 1.79 4.4.3 Tinh thần phối hợp của công chức đối với công việc liên quan đến các đơn vị khác thuộc Bộ 2.00 1.85 4.4.4 Tình trạng công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân 2 .00 1.84 5 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH 6 .00 6 .00 6 .00 100 .00 5. 1 Xây dựng dự toán hàng năm kịp thời gửi Vụ Kế hoạch - Tài chính và Văn phòng Bộ theo quy định 2 .00 2 . 00 5 . 2 Thực hiện quản lý, sử dụng nguồn kinh phí ngân sách đúng mục đích, đúng quy định 2 .00 2 .00 5 . 3 Thực hiện thanh, quyết toán kinh phí thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn kịp thời theo quy định (chậm nhất là sau 15 ngày kể từ khi hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn) 2 .00 2 .00 6 HIỆN ĐẠI HÓA HÀNH C HÍNH 14 .00 8 .00 3.38 11 .38 81.29 6.1 Tỷ lệ công chức sử dụng thường xuyên hệ thống phần mềm quản lý văn bản 1 .00 1 .00 6.2 Lãnh đạo đơn vị sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành tác nghiệp trong xử lý công việc 2 .00 2 .00 6.3 Thủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký số trong xử lý văn bản đi 1.00 1 .00 6.4 Tỷ lệ văn bản trao đổi với các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 2.00 2.00 6.5 Áp dụng, duy trì, cải tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 4 .00 2 .00 6 . 5.1 Xây dựng và thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm của đơn vị 2 .00 2 .00 6.5 . 2 Duy trì , cải tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 2 .00 0 .00 Kết quả đánh giá nội bộ ngày 14/8/2018 có điểm không phù hợp 6. 6 Đánh giá kết quả hiện đại hóa hành chính của đơn vị 4.00 3.3 8 6.6 .1 Hiệu quả ứng dụng CNTT trong hoạt động của đơn vị 2 .00 1. 69 6.6.2 Hiệu quả áp dụng ISO trong hoạt động của đơn vị 2 .00 1 .69 II CÁC TIÊU CHÍ ĐẶC THÙ ĐƠN VỊ 20 .00 7 VỤ THI ĐUA - KHEN THƯỞNG 20 .00 20 .00 20 .00 7.1 Tham mưu cho Lãnh đạo Bộ phát động phong trào th i đua toàn ngành hàng năm kịp thời, đúng qu y đị n h (tháng 01 hàng năm) 2 .00 2 .00 7.2 Tham mưu cho Lãnh đạo Bộ triển khai Quyết định Cụm trưởng, cụm phó các khối cụm thi đua kịp thời 2 .00 2 .00 7.3 Kiểm tra việc thực hiện phong trào thi đua và việc thực hiện pháp luật về thi đua khen thưởng tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ. 3 .00 3 .00 7.4 Thẩm định hồ sơ đề nghị khen thưởng thuộc thẩm quyền khen thưởng của Bộ trưởng đúng thời gian quy định (25 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định) 4.00 4.00 7.5 Tham mưu cho Hội đồng thi đua khen thưởng Bộ trình xét khen thưởng danh hiệu, hình thức khen thưởng cấp nhà nước kịp thời, đúng quy định (theo Khoản 1, Điều 48, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP) 3 .00 3.00 7.6 Báo cáo Ban Thi đua khen thưởng TW về công tác TĐKT hàng năm theo đúng thời gian quy định 3 .00 3 .00 7.7 Hướng dẫn tổng kết công tác thi đua, khen thưởng hàng năm kịp thời (trước ngày 20/11 hàng năm) 3 .00 3 .00 KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 97 .00 65 .00 24.15 89.15 91.91 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA THANH TRA BỘ STT Lĩnh vực/ Tiêu chí/Ti ê u chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH T ổ ng điểm đạt đ ượ c Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú I CÁC TIÊU CHÍ CHUN G 72.00 30.00 24.01 63.01 87.51 1 CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 17.00 9.00 5.40 14.40 84.71 1.1 Nâng cao nhận thức v ề c ải cách hành chính 4 . 00 4.00 1.1.1 Tuyên truyền công tác CCHC 2.00 2.00 1.1.2 Tham gia các hoạt động v ề CC H C của Bộ 2.00 2.00 1.2 C ó sáng k iế n, gi ả i pháp hiệu qu ả áp dụng v à o việc nâng cao chất lượng CCHC/hoạt động của đơn vị 2.00 0.00 Không có sáng ki ến 1. 3 Thực hiện các nhi ệ m vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính p hủ giao t rong năm 3.00 3.00 1.4 Ả nh hư ở ng của kết quả CCHC của đơn vị đối v ớ i kết quả CCHC c ủ a Bộ 2.00 2.00 1.5 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC 6.00 5.40 1 .5.1 Trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong chỉ đạo, điều hành CCHC 2.00 1 . 8 3 1 . 5.2 Hiệu qu ả cả i cách hành chính của đơn vị 2.00 1 .73 1 .5.3 Tinh thần, trách nhiệm phối hợp công tác c ủa đơn vị 2.00 1. 84 2 CẢI CÁCH TH Ể CH Ế 11 . 00 5.00 4.55 9.55 86.82 2. 1 Xây dựng v ă n b ả n qu y phạm pháp luật 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ trong Chương tr ì nh xây dựng Thông tư của Bộ 2.1.1 Thực h iệ n Chương trình xây dựng v ă n bả n QPPL trong n ă m của B ộ giao cho đơn vị 0.00 0.00 2.1.2 Thực hiện ch ế đ ộ b á o c á o tiến độ xây dựng VB Q PPL của đơn vị theo quy định 0.00 0.00 2.1.3 Thực hiện trình tự, thủ tục ban hành văn b ả n QPPL 0.00 0.00 2.2 Rà soát, h ệ th ố ng h óa v ă n b ả n quy phạm pháp luật 2.00 2 . 00 2.2. 1 Thực hiện rà soát văn bản QPPL hàng năm theo kế hoạch của Bộ 1 .00 1 .00 2.2.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý k ế t qu ả rà soá t v ă n b ả n Q PPL 1.00 1 .00 2 . 3 Theo dõi thi hành pháp luật thuộc phạm vi/lĩnh vực quản lý nhà nước đ ược ph â n công 1 . 00 1.00 2.3. 1 Thực hiện các hoạt đ ộ ng về theo dõi t hi h à nh pháp l uật (thu t hập thông tin; kiểm tra; điều tra, khảo s át tình hình thi hành pháp luật) 1.00 1.00 2.3.2 Thực hiện c ô ng tác báo c á o và ki ế n nghị xử lý k ế t qu ả theo dõi t hi hành pháp l uật theo yêu cầu của Vụ Pháp ch ế 0.00 0.00 N ă m 2018 , Vụ Pháp ch ế không yêu cầu các đơn vị báo cáo k ế t qu ả theo dõi Thi hành pháp luật 2.4 Trả lời kiến nghị của c á nhân, tổ chức để tháo g ỡ kh ó kh ă n, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi qu ả n l ý 2.00 2.00 2 . 5 Đánh giá kết quả thực hiện cải cách thể chế của đơn vị 6.00 4.55 2.5.1 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 2.00 1.57 2.5.2 T í nh kh ả th i của thể ch ế , cơ chế, chính sách đề xuất 2.00 1 .51 2.5.3 T í nh hiệu quả của thể chế , cơ ch ế , chính sách đề xuất 2.00 1.47 3 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 9.00 5.00 3.56 8.56 95.11 3.1 Thực hi ệ n chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 3.00 3.00 3.2 Q uy định rõ chức n ă ng nhiệm v ụ cho từng phòng ( tổ /nhóm) hoặc ph â n công công việc cho từng công chức của đơn vị 2.00 2.00 3.3 Hiệu qu ả hoạ t động của đơn vị 2.00 1.7 6 3.4 Việc tuân t hủ qu y ch ế làm việc của Bộ 2.00 1.80 4 X Â Y DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC 15.00 6.00 7.14 13.14 87.60 4.1 Bố trí công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt 2.00 2.00 4.2 Công tác đào tạo, bồ i dưỡng cán bộ, công chức 2.00 1.00 4.2.1 Tham gia đầy đ ủ c á c lớp t ập huấn d o Bộ tổ chức, triệu tập 1 .00 1.00 4.2 . 2 Thực hiện c ô ng tác báo c áo kết quả đào tạo , bồi dưỡng cán bộ, c ôn g chức 1.00 0.00 Không có báo cáo 4.3 Đổi mới c ô ng tác quản lý công chức 3.00 3.00 4. 3 . 1 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức hoặc ban hành chỉ s ố đ á nh gi á hiệu quả công việc (KP I s) của t ừng c ông chức t rong đơn vị 0.00 0.00 Chưa ch ấ m điểm 4.3 . 2 Thực hiện việc báo c á o thực hiện v i ệc đánh giá , phân l oại công ch ứ c hàng n ă m 1.00 1.00 4.3.3 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của c ô ng chức 2.00 2.00 4.4 Đánh giá chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị 8.00 7.14 4.4. 1 Năng l ự c chuyên m ô n của công chức t rong xử lý c ô ng việc 2 . 00 1.71 4.4 . 2 Tinh thần trách nhiệm của công chức trong c ô ng việc 2.00 1 .79 4.4.3 Tinh thần phối hợp của c ô ng chức đối với công việc l iên quan đến các đơn vị khác thuộc Bộ 2.00 1.82 4 . 4.4 T ì nh trạng c ô ng chức lợi dụng ch ứ c vụ quyền hạn để trục lợi cá nhân 2.00 1.82 5 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH 6.00 6.00 6.00 100.00 5. 1 Xây dựng dự toán hàng n ă m kịp thời g ử i Vụ Kế hoạch - T ài chính v à Văn phòng Bộ theo quy đ ịnh 2.00 2.00 5.2 Thực hiện quản l ý , sử dụng nguồn kinh phí ngân sách đúng mục đích, đúng quy định 2.00 2.00 5 . 3 Thực hiện thanh, quyết toán kinh phí thực hiện các nhiệm v ụ chuyên môn k ị p thời theo quy định (chậm nh ấ t là sau 1 5 ngày k ể từ kh i hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn) 2.00 2.00 6 HIỆN Đ ẠI H Ó A HÀNH CHÍN H 14.00 8.00 3.36 11.36 81 . 14 6.1 Tỷ lệ công c h ức sử dụng thư ờ ng xuyên hệ thống phần mềm quản lý văn b ả n 1.00 1 . 00 6.2 Lãnh đạo đơn vị sử dụng phần mềm quản lý v ă n bản và điều hành tác nghiệp trong x ử lý côn g việc 2.00 2.00 6.3 Th ủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký s ố trong xử lý v ă n b ả n đi 1 .00 1.00 6.4 T ỷ lệ v ă n b ả n trao đ ổ i với các cơ qua n, đơn v ị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 2.00 2 . 00 6.5 Áp dụng, duy tr ì , c ả i tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 4.00 2 . 00 6.5.1 Xây dựng v à thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm của đơn vị 2 . 00 2.00 6.5.2 Duy trì, c ải ti ế n hệ th ố ng ISO 900 1 theo quy đ ịnh 2.00 0.00 Kết quả đánh giá nội bộ ngày 14/8/2018 có điểm không phù h ợ p 6.6 Đánh giá kết quả hiện đại h ó a hành chính c ủ a đơn vị 4.00 3.36 6.6. 1 Hiệu quả ứ ng dụng CNTT trong hoạt đ ộng của đ ơn vị 2.00 1 .68 6.6.2 Hi ệu quả áp dụng ISO trong hoạt đ ộn g c ủa đơn vị 2.00 1.68 II CÁC TIÊ U CHÍ ĐẶC THÙ ĐƠN VỊ 20.00 7 THANH TRA BỘ 20.00 20.00 20.00 7.1 Tham mưu xây dựng thực hiện chương trình/kế hoạch thanh tra. 1 1 . 00 1 1.00 7. 1 . 1 Ban hành kế hoạch thanh tra kịp t h ờ i (trong quý I V năm trước li ền kề) 2.00 2.00 7 . 1.2 Thực hiện kế hoạch thanh t ra hàng năm 3. 00 3 .00 7.1.3 X ử lý c á c v ấ n đ ề ph át hiện sau thanh tra 3.00 3.00 7 . 1.4 Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra của Bộ 3.00 3 . 00 7.2 Tổ chức thực hiện giải quyết khiếu nại, tố cáo 3.00 3.00 7.3 Thư ờ ng trực c ô ng tác tiếp công d â n 2.00 2.00 7.4 Thường trực công tác ph ò ng, chống tham nhũng 4.00 4.00 7.4 .1 Xây dựng kế hoạch ph òn g chống tham nhũng hàng năm/ giai đoạn theo quy định 2.00 2.00 7 .4.2 Tổng hợp , báo cáo kết quả thực hiện phòng ch ố ng tham nhũng 2.00 2.00 K Ế T QUẢ ĐẠT Đ ƯỢC 92 . 00 59.00 24.01 83. 0 1 90.23 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ STT Lĩnh vực/ Tiêu chí/Ti ê u chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH T ổ ng điểm đạt đ ượ c Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú I CÁC TIÊU CHÍ CH U NG 73.00 41.00 24.37 65.37 89 . 55 1 C Ô NG T Á C CH Ỉ Đ ẠO, ĐIỀU HÀNH C Ả I CÁCH HÀNH CHÍNH 17.00 7.00 5.49 12.49 73.47 1.1 Nâng cao nhận thức v ề c ả i cách hành chính 4.00 4.00 1.1.1 Tuyên truyền công tác CCHC 2.00 2.00 1.1 .2 Tham gia các hoạ t động về CC H C c ủa Bộ 2.00 2.00 1.2 Có sáng kiến, giải pháp hiệu quả áp dụng vào việc nâng cao chất lượng CCHC/hoạt động của đơn vị 2.00 2.00 1.3 Thực hiện các nhiệm v ụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong n ăm 3.00 1.00 01 /29 nhiệm vụ chậm tiến độ 1.4 Ả nh hưởng của kết quả C CHC của đơn v ị đ ối với k ết qu ả CCHC của B ộ 2.00 0.00 Ch ưa hoàn t hành kế hoạch đà o tạo n ă m 2018 1.5 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC 6.00 5.49 1.5 .1 Trách nh i ệm c ủa người đứng đ ầ u đơn vị t rong ch ỉ đạo điều hành CCHC 2.00 1.88 1.5.2 Hiệu qu ả c ả i cách hành chính c ủ a đơn vị 2.00 1.78 1.5.3 Tinh thần, trách nhiệm phối hợp công tác của đơn vị 2.00 1 .83 2 CẢI CÁCH TH Ể CH Ế 12.00 6.00 4.63 10 . 63 88.58 2. 1 Xây dựng v ă n b ả n qu y phạm pháp luật 1.00 1.00 2.1.1 Thực h iệ n Chương trình xây dựng v ă n bả n QPPL trong n ă m của B ộ giao cho đơn vị 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.1.2 Thực hiện ch ế đ ộ b á o c á o tiến độ xây dựng VB Q PPL của đơn vị theo quy định 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.1.3 Thực hiện trình tự, thủ tục ban hành văn b ả n QPPL 1.00 1.00 Thông tư quy định tiêu chuẩn GĐ và PGĐ Sở TTTT thực hiện theo đúng quy định của pháp luật 2.2 Rà soát, h ệ th ố ng h óa v ă n b ả n quy phạm pháp luật 2.00 2.00 2.2. 1 Thực hiện rà soát văn bản QPPL hàng năm theo kế hoạch của Bộ 1.00 1 . 00 2.2.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý k ế t qu ả rà soá t v ă n b ả n Q PPL 1.00 1.00 2 . 3 Theo dõi thi hành pháp luật thuộc phạm vi/lĩnh vực quản lý nhà nước đ ược ph â n công 1.00 1.00 2.3. 1 Thực hiện các hoạt đ ộ ng về theo dõi t hi h à nh pháp l uật (thu t hập thông tin; kiểm tra; điều tra, khảo s át tình hình thi hành pháp luật) 1 . 00 1.00 2.3.2 Thực hiện c ô ng tác báo c á o và ki ế n nghị xử lý k ế t qu ả theo dõi t hi hành pháp l uật theo yêu cầu của Vụ Pháp ch ế 0.00 0.00 Năm 2018, Vụ Pháp chế không yêu cầu các đơn vị báo cáo kết quả theo dõi thi hành 2.4 Trả lời kiến nghị của c á nhân, tổ chức để tháo g ỡ kh ó kh ă n, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi qu ả n l ý 2.00 2.00 2 . 5 Đánh giá kết quả thực hiện cải cách thể chế của đơn vị 6.00 4.63 2.5.1 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 2.00 1.57 2.5.2 T í nh kh ả th i của thể ch ế , cơ chế, chính sách đề xuất 2.00 1.55 2.5.3 T í nh hiệu quả của thể chế , cơ ch ế , chính sách đề xuất 2.00 1.51 3 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 9.00 5.00 3.59 8.59 95.44 3.1 Thực hi ệ n chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 3.00 3.00 3.2 Q uy định rõ chức n ă ng nhiệm v ụ cho từng phòng ( tổ /nhóm) hoặc ph â n công công việc cho từng công chức của đơn vị 2.00 2.00 3.3 Hiệu qu ả hoạ t động của đơn vị 2.00 1.76 3.4 Việc tuân t hủ qu y ch ế làm việc của Bộ 2.00 1.83 4 X Â Y DỰNG VÀ NÂN G CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC 15 . 00 7.00 7 . 21 14.21 94.73 4.1 Bố trí công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt 2.00 2.00 4.2 Công tác đào tạo, bồ i dưỡng cán bộ, công chức 2.00 2.00 4.2.1 Tham gia đầy đ ủ c á c lớp t ập huấn d o Bộ tổ chức, triệu tập 1.00 1.00 4.2 . 2 Thực hiện c ô ng tác báo c áo kết quả đào tạo , bồi dưỡng cán bộ, c ôn g chức 1.00 1.00 4.3 Đổi mới c ô ng tác quản lý công chức 3.00 3.00 4. 3 . 1 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức hoặc ban hành chỉ s ố đ á nh gi á hiệu quả công việc (KP I s) của t ừng c ông chức t rong đơn vị 0.00 0.00 Chưa chấm điểm 4.3 . 2 Thực hiện việc báo c á o thực hiện v i ệc đánh giá , phân l oại công ch ứ c hàng n ă m 1.00 1.00 4.3.3 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của c ô ng chức 2.00 2.00 4.4 Đánh giá chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị 8.00 7.21 4.4. 1 Năng l ự c chuyên m ô n của công chức t rong xử lý c ô ng việc 2.00 1.72 4.4 . 2 Tinh thần trách nhiệm của công chức trong c ô ng việc 2.00 1.80 4.4.3 Tinh thần phối hợp của c ô ng chức đối với công việc l iên quan đến các đơn vị khác thuộc Bộ 2.00 1 .85 4 . 4.4 T ì nh trạng c ô ng chức lợi dụng ch ứ c vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân 2.00 1 .8 4 5 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH 6.00 6.00 6.00 100.00 5. 1 Xây dựng dự toán hàng n ă m kịp thời g ử i Vụ Kế hoạch - T ài chính v à Văn phòng Bộ theo quy đ ịnh 2.00 2.00 5.2 Thực hiện quản l ý , sử dụng nguồn kinh phí ngân sách đúng mục đích, đúng quy định 2.00 2.00 5 . 3 Thực hiện thanh, quyết toán kinh phí thực hiện các nhiệm v ụ chuyên môn k ị p thời theo quy định (chậm nh ấ t là sau 1 5 ngày k ể từ kh i hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn) 2.00 2.00 6 HIỆN Đ ẠI H Ó A HÀNH CHÍN H 14.00 10.00 3.45 13.45 96.07 6.1 Tỷ lệ công c h ức sử dụng thư ờ ng xuyên hệ thống phần mềm quản lý văn b ả n 1.00 1.00 6.2 Lãnh đạo đơn vị sử dụng phần mềm quản lý v ă n bản và điều hành tác nghiệp trong x ử lý côn g việc 2.00 2.00 6.3 Th ủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký s ố trong xử lý v ă n b ả n đi 1 . 00 1.00 6.4 T ỷ lệ v ă n b ả n trao đ ổ i với các cơ qua n, đơn v ị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 2.00 2.00 6.5 Áp dụng, duy tr ì , c ả i tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 4.00 4.00 6.5.1 Xây dựng v à thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm của đơn vị 2.00 2.00 6.5.2 Duy trì, c ải ti ế n hệ th ố ng ISO 900 1 theo quy đ ịnh 2.00 2.00 6.6 Đánh giá kết quả hiện đại h ó a hành chính c ủ a đơn vị 4.00 3.45 6.6. 1 Hiệu quả ứ ng dụng CNTT trong hoạt đ ộng của đ ơn vị 2.00 1.72 6.6.2 Hi ệu quả áp dụng ISO trong hoạt đ ộn g c ủa đơn vị 2.00 1.73 II CÁC TIÊ U CHÍ ĐẶC THÙ ĐƠN VỊ 2 0 .00 7 VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ 2 0 .00 18.00 18.00 90.00 7.1 Tham mưu xây dựng , kiện toàn tổ chức bộ máy của Bộ và các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ 2.00 2.00 7.2 Thực hiện tuyển dụng công chức, viên chức đúng quy định 2.00 2.00 7.3 Thực hiện quy trình, thủ tục bổ nhiệm cán bộ đúng quy định 2.00 2.00 7.4 Thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Bộ 4.00 2.00 Không hoàn thành 100% kế hoạch đào tạo năm 2018 7.4.1 Tham mưu xây dựng chương trình/kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc Bộ TTTT 2.00 2.00 7.4.2 Thực hiện công tác báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức theo quy định 2.00 2.00 7.5 Tổ chức thi nâng ngạch/thăng hạng theo quy định 2.00 2.00 7.6 Thực hiện nhiệm vụ thường trực cải cách hành chính của Bộ 8.00 8.00 7.6.1 Xây dựng, ban hành Kế hoạch cải cách hành chính của Bộ kịp thời đúng quy định 2.00 2.00 7.6.2 Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyên truyền CCHC hàng năm của Bộ 2.00 2.00 7.6.3 Thực hiện kiểm tra CCHC của Bộ 2.00 2.00 7.6.4 Thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất về công tác CCHC của Bộ theo yêu cầu của Bộ Nội vụ 2.00 2.00 K Ế T QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 93.00 59.00 24.37 83.37 89.65 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA VỤ HỢP TÁC QUỐC TẾ STT Lĩnh vực/ Tiêu chí/Ti ê u chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH T ổ ng điểm đạt đ ượ c Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú I CÁC TIÊU CHÍ CH U NG 61.00 32.00 19.38 51.38 84.23 1 C Ô NG T Á C CH Ỉ Đ ẠO, ĐIỀU HÀNH C Ả I CÁCH HÀNH CHÍNH 17.00 5.00 5.35 10.35 60.88 1.1 Nâng cao nhận thức v ề c ả i cách hành chính 4.00 4.00 1.1.1 Tuyên truyền công tác CCHC 2.00 2.00 1.1 .2 Tham gia các hoạ t động về CC H C c ủa Bộ 2.00 2.00 1.2 Có sáng kiến, giải pháp hiệu quả áp dụng vào việc nâng cao chất lượng CCHC/hoạt động của đơn vị 2.00 0.00 1.3 Thực hiện các nhiệm v ụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong n ăm 3.00 1 .00 02/4 6 nhiệm vụ chậm tiến độ 1.4 Ả nh hưởng của kết quả C CHC của đơn v ị đ ối với k ết qu ả CCHC của B ộ 2.00 0.00 02/46 nhiệm vụ CP, T Tg Chính ph ủ giao chậm tiến độ 1.5 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC 6.00 5.35 1.5 .1 Trách nh i ệm c ủa người đứng đ ầ u đơn vị t rong ch ỉ đạo điều hành CCHC 2.00 1.78 1.5.2 Hiệu qu ả c ả i cách hành chính c ủ a đơn vị 2.00 1 .73 1.5.3 Tinh thần, trách nhiệm phối hợp công tác của đơn vị 2.00 1.84 2 CẢI CÁCH TH Ể CH Ế 0.00 0.00 0.00 0.00 0 .00 Kh ông phát sinh nhiệm vụ 3 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 9 .00 5.00 3.50 8.50 94 . 44 3.1 Thực hi ệ n chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 3.00 3.00 3.2 Q uy định rõ chức n ă ng nhiệm v ụ cho từng phòng ( tổ /nhóm) hoặc ph â n công công việc cho từng công chức của đơn vị 2.00 2.00 3.3 Hiệu qu ả hoạ t động của đơn vị 2.00 1.70 3.4 Việc tuân t hủ qu y ch ế làm việc của Bộ 2.00 1. 8 0 4 X Â Y DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC 15.00 6.00 7.16 13.16 87.73 4.1 Bố trí công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt 2.00 2.00 4.2 Công tác đào tạo, bồ i dưỡng cán bộ, công chức 2.00 2.00 4.2.1 Tham gia đầy đ ủ c á c lớp t ập huấn d o Bộ tổ chức, triệu tập 1 .00 1.00 4.2 . 2 Thực hiện c ô ng tác báo c áo kết quả đào tạo , bồi dưỡng cán bộ, c ôn g chức 1 .00 1.00 4.3 Đổi mới c ô ng tác quản lý công chức 3.00 2.00 4. 3 . 1 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức hoặc ban hành chỉ s ố đ á nh gi á hiệu quả công việc (KP I s) của t ừng c ông chức t rong đơn vị 0.00 0.00 4.3 . 2 Thực hiện việc báo c á o thực hiện v i ệc đánh giá , phân l oại công ch ứ c hàng n ă m 1 .00 1.00 Báo cáo kết qu ả đánh g i á chậm tiến độ y ê u c ầ u 4.3.3 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của c ô ng chức 2.00 2.00 4.4 Đánh giá chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị 8.00 7. 16 4.4. 1 Năng l ự c chuyên m ô n của công chức t rong xử lý c ô ng việc 2.00 1 .72 4.4 . 2 Tinh thần trách nhiệm của công chức trong c ô ng việc 2.00 1 .78 4.4.3 Tinh thần phối hợp của c ô ng chức đối với công việc l iên quan đến các đơn vị khác thuộc Bộ 2.00 1. 82 4 . 4.4 T ì nh trạng c ô ng chức lợi dụng ch ứ c vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân 2.00 1 .84 5 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH 6 . 60 6.00 6.00 100.00 5. 1 Xây dựng dự toán hàng n ă m kịp thời g ử i Vụ Kế hoạch - T ài chính v à Văn phòng Bộ theo quy đ ịnh 2 . 00 2.00 5.2 Thực hiện quản l ý , sử dụng nguồn kinh phí ngân sách đúng mục đích, đúng quy định 2.00 2.00 5 . 3 Thực hiện thanh, quyết toán kinh phí thực hiện các nhiệm v ụ chuyên môn k ị p thời theo quy định (chậm nh ấ t là sau 1 5 ngày k ể từ kh i hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn) 2.00 2.00 6 HIỆN Đ ẠI H Ó A HÀNH CHÍN H 14.00 10.00 3.37 13.37 95.50 6.1 Tỷ lệ công c h ức sử dụng thư ờ ng xuyên hệ thống phần mềm quản lý văn b ả n 1.00 1. 00 6.2 Lãnh đạo đơn vị sử dụng phần mềm quản lý v ă n bản và điều hành tác nghiệp trong x ử lý côn g việc 2.00 2.00 6.3 Th ủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký s ố trong xử lý v ă n b ả n đi 1.00 100 6.4 T ỷ lệ v ă n b ả n trao đ ổ i với các cơ qua n, đơn v ị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 2.00 2.00 6.5 Áp dụng, duy tr ì , c ả i tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 4.00 4.00 6.5.1 Xây dựng v à thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm của đơn vị 2.00 2.00 6.5.2 Duy trì, c ải ti ế n hệ th ố ng ISO 900 1 theo quy đ ịnh 2.00 2.00 6.6 Đánh giá kết quả hiện đại h ó a hành chính c ủ a đơn vị 4.00 3.37 6.6. 1 Hiệu quả ứ ng dụng CNTT trong hoạt đ ộng của đ ơn vị 2.00 1 .69 6.6.2 Hi ệu quả áp dụng ISO trong hoạt đ ộn g c ủa đơn vị 2.00 1 .68 II CÁC TIÊ U CHÍ ĐẶC THÙ ĐƠN VỊ 20.00 7 VỤ HỢP TÁC QUỐC TẾ 20.00 20.00 20.00 7.1 Quản lý đoàn vào, đoàn ra, hội nghị, hội thảo quốc tế hàng năm của Bộ 6.00 6.00 7. 1.1 Áp dụng kế hoạch đoàn v à o, đo à n ra, hội nghị, hội th ả o quốc tế hàng n ă m của Bộ 4.00 4.00 7.1.2 Quản lý, sử dụng kinh ph í đoàn ra đ ú ng quy định 2.00 2.00 7.2 Thực hiện đ úng quy tr ì nh, thủ tục đoàn ra theo quy định về phân c ấ p quản lý cán bộ, công chức của Bộ TTTT ra nước ngoài 4.00 4.00 7.3 Hướng dẫn, đôn đốc, theo d õ i, giám sát đ ánh giá và t ổ ng hợp báo cáo theo quy đị nh việc thực hiện các chương trình, dự án quốc tế trong các lĩnh vực thuộc phạm vi qu ả n l ý của Bộ 4.00 4.00 7.4 Hướng dẫn, đ ô n đố c, theo dõi, giám sát đánh giá và t ổ ng hợp báo cáo việc nhập cảnh v à các hoạt động có li ê n quan đ ế n người nước ngoài 3.00 3.00 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA VĂN PHÒNG BỘ STT Lĩnh vực/ Tiêu chí/Ti ê u chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH T ổ ng điểm đạt đ ượ c Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú I CÁC TIÊU CHÍ CH U NG 72.00 38.00 24.54 62.54 86.86 1 C Ô NG T Á C CH Ỉ Đ ẠO, ĐIỀU HÀNH C Ả I CÁCH HÀNH CHÍNH 17.00 9.00 5.57 14.57 85.71 1.1 Nâng cao nhận thức v ề c ả i cách hành chính 4.00 4.00 1.1.1 Tuyên truyền công tác CCHC 2.00 2.00 1.1 .2 Tham gia các hoạ t động về CC H C c ủa Bộ 2.0.0 2.00 1.2 Có sáng kiến, giải pháp hiệu quả áp dụng vào việc nâng cao chất lượng CCHC/hoạt động của đơn vị 2.00 2.00 Xây dựng h ệ th ố ng theo d õ i việc thực hiện nhiệm vụ do L ã nh đ ạo B ộ giao cho các đơ n vị 1.3 Thực hiện các nhiệm v ụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong n ăm 3.00 3.00 1.4 Ả nh hưởng của kết quả C CHC của đơn v ị đ ối với k ết qu ả CCHC của B ộ 2.00 0.00 02 Quyết định số 416/ Q Đ-BTTTT ng à y 26/ 3 /2018 và 5 29/Q Đ - B TTTT ngày 11 /4/2018, V ă n phòng Bộ đ ã thực hiện công khai trên CSD L QG v ề TTHC ch ậ m; K ý hợp đồ ng lao động làm chuyên m ô n nghiệp vụ theo Kết luận s ố 150/KL-T T BNV 1.5 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC 6.00 5.57 1.5 .1 Trách nh i ệm c ủa người đứng đ ầ u đơn vị t rong ch ỉ đạo, điều hành CCHC 2.00 1.88 1.5.2 Hiệu qu ả c ả i cách hành chính c ủ a đơn vị 2.00 1.82 1.5.3 Tinh thần, trách nhiệm phối hợp công tác của đơn vị 2.00 1 . 87 2 CẢI CÁCH TH Ể CH Ế 11.00 5.00 4.61 9.61 87.36 2. 1 Xây dựng v ă n b ả n qu y phạm pháp luật 0.00 0.00 Không phát sinh trách nhiệm 2.1.1 Thực h iệ n Chương trình xây dựng v ă n bả n QPPL trong n ă m của B ộ giao cho đơn vị 0.00 0.00 2.1.2 Thực hiện ch ế đ ộ b á o c á o tiến độ xây dựng VB Q PPL của đơn vị theo quy định 0.00 0.00 2.1.3 Thực hiện trình tự, thủ tục ban hành văn b ả n QPPL 0.00 0.00 2.2 Rà soát, h ệ th ố ng h óa v ă n b ả n quy phạm pháp luật 2 . 00 2.00 2.2. 1 Thực hiện rà soát văn bản QPPL hàng năm theo kế hoạch của Bộ 1.00 1.00 2.2.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý k ế t qu ả rà soá t v ă n b ả n Q PPL 1.00 1.00 2 . 3 Theo dõi thi hành pháp luật thuộc phạm vi/lĩnh vực quản lý nhà nước đ ược ph â n công 1 . 00 1.00 2.3. 1 Thực hiện các hoạt đ ộ ng về theo dõi t hi h à nh pháp l uật (thu t hập thông tin; kiểm tra; điều tra, khảo s át tình hình thi hành pháp luật) 1.00 1.00 2.3.2 Thực hiện c ô ng tác báo c á o và ki ế n nghị xử lý k ế t qu ả theo dõi t hi hành pháp l uật theo yêu cầu của Vụ Pháp ch ế 0.00 0.00 2.4 Trả lời kiến nghị của c á nhân, tổ chức để tháo g ỡ kh ó kh ă n, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi qu ả n l ý 2.00 2.00 2 . 5 Đánh giá kết quả thực hiện cải cách thể chế của đơn vị 6.00 4.61 2.5.1 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 2.00 1 .59 2.5.2 T í nh kh ả th i của thể ch ế , cơ chế, chính sách đề xuất 2.00 1 .51 2.5.3 T í nh hiệu quả của thể chế , cơ ch ế , chính sách đề xuất 2.00 1.51 3 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 9.00 5.00 3.63 8.63 95.89 3.1 Thực hi ệ n chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 3.00 3.00 3.2 Q uy định rõ chức n ă ng nhiệm v ụ cho từng phòng ( tổ /nhóm) hoặc ph â n công công việc cho từng công chức của đơn vị 2.00 2.00 3.3 Hiệu qu ả hoạ t động của đơn vị 2.00 1.78 3.4 Việc tuân t hủ qu y ch ế làm việc của Bộ 2.00 1.85 4 X Â Y DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC 15.00 5.00 7.24 12.24 81.60 4.1 Bố trí công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt 2.00 2.00 4.2 Công tác đào tạo, bồ i dưỡng cán bộ, công chức 2.00 1.00 4.2.1 Tham gia đầy đ ủ c á c lớp t ập huấn d o Bộ tổ chức, triệu tập 1.00 1.00 4.2 . 2 Thực hiện c ô ng tác báo c áo kết quả đào tạo , bồi dưỡng cán bộ, c ôn g chức 1 .00 0.00 Báo cáo chậm tiến độ yêu cầu 4.3 Đổi mới c ô ng tác quản lý công chức 3.00 2.00 4. 3 . 1 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức hoặc ban hành chỉ s ố đ á nh gi á hiệu quả công việc (KP I s) của t ừng c ông chức t rong đơn vị 0.00 0.00 Chưa ch ấ m điểm 4.3 . 2 Thực hiện việc báo c á o thực hiện v i ệc đánh giá , phân l oại công ch ứ c hàng n ă m 1 .00 0.00 Báo cáo kết quả đánh giá công chức chậm tiến độ yêu cầu 4.3.3 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của c ô ng chức 2.00 2.00 4.4 Đánh giá chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị 8 .00 7.24 4.4. 1 Năng l ự c chuyên m ô n của công chức t rong xử lý c ô ng việc 2.00 1.71 4.4 . 2 Tinh thần trách nhiệm của công chức trong c ô ng việc 2.00 1.83 4.4.3 Tinh thần phối hợp của c ô ng chức đối với công việc l iên quan đến các đơn vị khác thuộc Bộ 2.00 1.86 4 . 4.4 T ì nh trạng c ô ng chức lợi dụng ch ứ c vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân 2.00 1.84 5 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH 6.00 6.00 6.00 100.00 5. 1 Xây dựng dự toán hàng n ă m kịp thời g ử i Vụ Kế hoạch - T ài chính v à Văn phòng Bộ theo quy đ ịnh 2.00 2.00 5.2 Thực hiện quản l ý , sử dụng nguồn kinh phí ngân sách đúng mục đích, đúng quy định 2.00 2.00 5 . 3 Thực hiện thanh, quyết toán kinh phí thực hiện các nhiệm v ụ chuyên môn k ị p thời theo quy định (chậm nh ấ t là sau 1 5 ngày k ể từ kh i hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn) 2.00 2 . 00 6 HIỆN Đ ẠI H Ó A HÀNH CHÍN H 14.00 8.00 3.49 11.49 82.07 6.1 Tỷ lệ công c h ức sử dụng thư ờ ng xuyên hệ thống phần mềm quản lý văn b ả n 1.00 1.00 6.2 Lãnh đạo đơn vị sử dụng phần mềm quản lý v ă n bản và điều hành tác nghiệp trong x ử lý côn g việc 2 . 00 2 . 00 6.3 Th ủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký s ố trong xử lý v ă n b ả n đi 1.00 1 . 00 6.4 T ỷ lệ v ă n b ả n trao đ ổ i với các cơ qua n, đơn v ị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 2.00 2 . 00 6.5 Áp dụng, duy tr ì , c ả i tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 4.00 2.00 6.5.1 Xây dựng v à thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm của đơn vị 2.00 2.00 6.5.2 Duy trì, c ải ti ế n hệ th ố ng ISO 900 1 theo quy đ ịnh 2.00 0.00 K ế t qu ả đánh gi á nội bộ ng à y 14/ 8 /2018 có điểm không phù h ợp 6.6 Đánh giá kết quả hiện đại h ó a hành chính c ủ a đơn vị 4 . 00 3 . 49 6.6. 1 Hiệu quả ứ ng dụng CNTT trong hoạt đ ộng của đ ơn vị 2.00 1.76 6.6.2 Hi ệu quả áp dụng ISO trong hoạt đ ộn g c ủa đơn vị 2 . 00 1 .73 II CÁC TIÊ U CHÍ ĐẶC THÙ ĐƠN VỊ 20 . 00 7 VĂN PHÒNG BỘ 20 . 00 18.00 18.00 7 . 1 X â y d ựng chương trình, kế hoạch công tác c ủ a Bộ; The o dõi đ ô n đ ố c, tổng hợp báo c á o 4.00 4.00 7.1.1 Xây dựng chương trình, kế hoạch công tá c c ủa B ộ 2.00 2.00 7 .1 .2 Theo dõi đ ánh giá các đơ n vị t hực hiện chương trình, kế hoạch công tá c của Bộ 2.00 2 . 00 7 . 2 Theo dõi đôn đ ốc các đơn vị t hực hiện nhiệm vụ do cơ quan cấp trên , L ã nh đạo Bộ giao 2.00 2.00 7.3 Thực hiện nhiệm vụ đầu mối quản lý, sử dụn g nguồn kinh phí và quản lý t ài s ả n công khối cơ q u an Bộ 2.00 2.00 7.4 Thực h i ện c ác kiến nghị sau thanh tra, ki ể m tra, ki ể m toán nh à nước v ề tà i chính, ngân sách 2.00 2.00 7.5 Triển khai các nội dung về cải cách THCH theo quy định 6.00 4.00 7.5.1 Tham mưu ban hành kế hoạch Kiểm soát TT H C của Bộ (ban hành quý I V năm trước liền kề) 2 . 00 2.00 7.5 . 2 Thực hiện việc cập nhật, c ô ng b ố , công kha i TTHC theo quy định 2.00 0.00 02 Quyết định số 416/QĐ- BTTTT ng à y 26/3/2018 v à 529 /Q Đ-BTT TT ngày 11 /4/2018, Văn ph ò ng Bộ đã thực hiện công khai tr ê n C SDLQ G về TTHC chậm, dẫn đến các địa p hư ơng c ó ý ki ến gửi về VPC P 7 . 5 . 3 Báo cáo kết quả thực hiện ki ể m soát TT H C đ ầ y đ ủ, kịp thời theo quy đ ịnh 2 . 00 2 . 00 7.6 Thực hiện nhiệm vụ CCHC của Bộ (nộ i dung hiện đ ại h ó a công sở, đổi mới phương thức, l ề l ố i làm việc của Bộ, c ải cách thủ tục hành chính) 4.00 4.00 7.6. 1 Đề xuất xây dựng kế hoạch CC H C lĩnh vực đơn vị được g i ao phụ trách 2.00 2.00 7.6.2 Theo d õi t ổ ng h ợ p, báo cáo kết quả th ự c h iệ n nhiệm vụ CC H C đ ối với l ĩnh vực được giao phụ tr á ch theo yêu cầu của Vụ T ổ chức c á n b ộ 2.00 2.00 KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 92.00 56.00 24.54 80.54 87.54 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA VỤ KẾ HOẠCH - TÀI CHÍNH STT Lĩnh vực/ Tiêu chí/Ti ê u chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH T ổ ng điểm đạt đ ượ c Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú I CÁC TIÊU CHÍ CH U NG 77.00 39.0 0 24.09 63.09 81.94 1 C Ô NG T Á C CH Ỉ Đ ẠO, ĐIỀU HÀNH C Ả I CÁCH HÀNH CHÍNH 17.00 5.00 5.39 10 . 39 61.12 1.1 Nâng cao nhận thức v ề c ả i cách hành chính 4.00 4.00 1.1.1 Tuyên truyền công tác CCHC 2 . 00 2.00 1.1 .2 Tham gia các hoạ t động về CC H C c ủa Bộ 2.00 2.00 1.2 Có sáng kiến, giải pháp hiệu quả áp dụng vào việc nâng cao chất lượng CCHC/hoạt động của đơn vị 2 . 00 0 . 00 Kh ô ng c ó s áng ki ế n 1.3 Thực hiện các nhiệm v ụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong n ăm 3.00 1 . 00 08/73 nhiệm vụ chậm tiến độ 1.4 Ả nh hưởng của kết quả C CHC của đơn v ị đ ối với k ết qu ả CCHC của B ộ 2 . 00 0.00 Chưa ban hành t iêu chuẩn, định mức s ử d ụ ng diện t ích chuyên d ùn g t heo quy định tại Nghị đị nh s ố 152/2017/NĐ-CP; chư a ban hành tiêu chuẩn , định m ứ c sử dụng máy m ó c, thiết bị chuyên dùng theo quy đị nh tại Quyết định số 50/2017/Q Đ - T Tg; kết quả k iểm tra , xé t duy ệt quy ết toán hàng năm khôn g th ể hiện nội dung ki ể m tr a việc sử dụng tài s ả n theo quy đị nh 1.5 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC 6.00 5.39 1.5 .1 Trách nh i ệm c ủa người đứng đ ầ u đơn vị t rong ch ỉ đạo điều hành CCHC 2.00 1. 83 1.5.2 Hiệu qu ả c ả i cách hành chính c ủ a đơn vị 2.00 1. 74 1.5.3 Tinh thần, trách nhiệm phối hợp công tác của đơn vị 2.00 1.82 2 CẢI CÁCH TH Ể CH Ế 16.00 10.00 4.53 14.53 90.81 2. 1 Xây dựng v ă n b ả n qu y phạm pháp luật 5.00 5.00 2.1.1 Thực h iệ n Chương trình xây dựng v ă n bả n QPPL trong n ă m của B ộ giao cho đơn vị 3.00 3.00 2.1.2 Thực hiện ch ế đ ộ b á o c á o tiến độ xây dựng VB Q PPL của đơn vị theo quy định 1.00 1.00 2.1.3 Thực hiện trình tự, thủ tục ban hành văn b ả n QPPL 1.00 1.00 2.2 Rà soát, h ệ th ố ng h óa v ă n b ả n quy phạm pháp luật 2.00 2.00 2.2. 1 Thực hiện rà soát văn bản QPPL hàng năm theo kế hoạch của Bộ 1.00 1.00 2.2.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý k ế t qu ả rà soá t v ă n b ả n Q PPL 1.00 1.00 2 . 3 Theo dõi thi hành pháp luật thuộc phạm vi/lĩnh vực quản lý nhà nước đ ược ph â n công 1.00 1.00 2.3. 1 Thực hiện các hoạt đ ộ ng về theo dõi t hi h à nh pháp l uật (thu t hập thông tin; kiểm tra; điều tra, khảo s át tình hình thi hành pháp luật) 1.00 1.00 2.3.2 Thực hiện c ô ng tác báo c á o và ki ế n nghị xử lý k ế t qu ả theo dõi t hi hành pháp l uật theo yêu cầu của Vụ Pháp ch ế 0.00 0.00 Năm 2018, Vụ Pháp chế không yêu cầu các đơn vị báo cáo kết quả theo dõi thi hành pháp luật 2.4 Trả lời kiến nghị của c á nhân, tổ chức để tháo g ỡ kh ó kh ă n, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi qu ả n l ý 2.00 2.00 2 . 5 Đánh giá kết quả thực hiện cải cách thể chế của đơn vị 6.00 4.53 2.5.1 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 2.00 1 .54 2.5.2 T í nh kh ả th i của thể ch ế , cơ chế, chính sách đề xuất 2.00 1.51 2.5.3 T í nh hiệu quả của thể chế , cơ ch ế , chính sách đề xuất 2.00 1.48 3 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 9.00 5.00 3.57 8.57 95.22 3.1 Thực hi ệ n chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 3.00 3.00 3.2 Q uy định rõ chức n ă ng nhiệm v ụ cho từng phòng ( tổ /nhóm) hoặc ph â n công công việc cho từng công chức của đơn vị 2.00 2.00 3.3 Hiệu qu ả hoạ t động của đơn vị 2.00 1 .76 3.4 Việc tuân t hủ qu y ch ế làm việc của Bộ 2.00 1.81 4 X Â Y DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC 15.00 6.00 7.18 13.18 87.87 4.1 Bố trí công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt 2.00 2 . 00 4.2 Công tác đào tạo, bồ i dưỡng cán bộ, công chức 2.00 1.00 4.2.1 Tham gia đầy đ ủ c á c lớp t ập huấn d o Bộ tổ chức, triệu tập 1.00 1.00 4.2 . 2 Thực hiện c ô ng tác báo c áo kết quả đào tạo , bồi dưỡng cán bộ, c ôn g chức 1.00 1.00 Không c ó báo cáo 4.3 Đổi mới c ô ng tác quản lý công chức 3.00 3.00 4. 3 . 1 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức hoặc ban hành chỉ s ố đ á nh gi á hiệu quả công việc (KP I s) của t ừng c ông chức t rong đơn vị 0.00 0.00 Chưa chấm điểm 4.3 . 2 Thực hiện việc báo c á o thực hiện v i ệc đánh giá , phân l oại công ch ứ c hàng n ă m 1.00 1. 00 4.3.3 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của c ô ng chức 2.00 2.00 4.4 Đánh giá chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị 8.00 7 . 18 4.4. 1 Năng l ự c chuyên m ô n của công chức t rong xử lý c ô ng việc 2.00 1 .75 4.4 . 2 Tinh thần trách nhiệm của công chức trong c ô ng việc 2.00 1 .78 4.4.3 Tinh thần phối hợp của c ô ng chức đối với công việc l iên quan đến các đơn vị khác thuộc Bộ 2.00 1.81 4 . 4.4 T ì nh trạng c ô ng chức lợi dụng ch ứ c vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân 2.00 1 .84 5 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH 6.00 6.00 6.00 100.00 5. 1 Xây dựng dự toán hàng n ă m kịp thời g ử i Vụ Kế hoạch - T ài chính v à Văn phòng Bộ theo quy đ ịnh 2.00 2.00 5.2 Thực hiện quản l ý , sử dụng nguồn kinh phí ngân sách đúng mục đích, đúng quy định 2.00 2.00 5 . 3 Thực hiện thanh, quyết toán kinh phí thực hiện các nhiệm v ụ chuyên môn k ị p thời theo quy định (chậm nh ấ t là sau 1 5 ngày k ể từ kh i hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn) 2.00 2 . 00 6 HIỆN Đ ẠI H Ó A HÀNH CHÍN H 14.00 7.00 3.42 10.42 74.43 6.1 Tỷ lệ công c h ức sử dụng thư ờ ng xuyên hệ thống phần mềm quản lý văn b ả n 1.00 1.00 6.2 Lãnh đạo đơn vị sử dụng phần mềm quản lý v ă n bản và điều hành tác nghiệp trong x ử lý côn g việc 2.00 2.00 6.3 Th ủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký s ố trong xử lý v ă n b ả n đi 1.00 1.00 6.4 T ỷ lệ v ă n b ả n trao đ ổ i với các cơ qua n, đơn v ị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 2.00 1.00 6.5 Áp dụng, duy tr ì , c ả i tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 4.00 2.00 6.5.1 Xây dựng v à thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm của đơn vị 2.00 2.00 6.5.2 Duy trì, c ải ti ế n hệ th ố ng ISO 900 1 theo quy đ ịnh 2.00 0.00 Kết quả đánh giá nội bộ ngày 14/8/2018 có điểm không phù hợp 6.6 Đánh giá kết quả hiện đại h ó a hành chính c ủ a đơn vị 4.00 3.42 6.6. 1 Hiệu quả ứ ng dụng CNTT trong hoạt đ ộng của đ ơn vị 2.00 1 .72 6.6.2 Hi ệu quả áp dụng ISO trong hoạt đ ộn g c ủa đơn vị 2.00 1. 70 II CÁC TIÊ U CHÍ ĐẶC THÙ ĐƠN VỊ 20.00 7 VỤ K Ế HOẠCH - TÀI CHÍNH 20.00 20.00 20.00 7.1 Xây dựng kế hoạch d ự toán ngân sách nhà nước , kế hoạch đầu tư công t rung h ạ n, h à ng n ă m của Bộ, ngành gửi Bộ Tài chính 2.00 2.00 7 . 2 Hướng d ẫ n các đơn vị dự toán t huộc Bộ xây dựng dự toán ngân sách nhà nước, kế hoạch đầu tư công h à ng năm 2 . 00 2.00 7.3 Giao dự toán ngân sách n h à nước, kế hoạch đầu tư công hàng năm cho các đơn vị dự toán trực thuộc Bộ 2.00 2.00 7.4 Kiểm t ra, giám sát, đá nh giá tình hình thực hiện dự toán ngân sách nhà nước, qu ả n lý t à i sản công h à ng năm của các đơn vị thuộc Bộ 2 . 00 2 . 00 7.5 Tổng hợp, báo cáo quy ết toán ngân sách nhà nước hàng n ă m theo quy định 2.00 2.00 7.6 Thực hiện công tác giám sát, đánh g i á đ ầ u tư 2.00 2 . 00 7.7 Tham mưu ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật thuộc phạm v i quản lý nhà nước c ủ a Bộ 2 . 00 2.00 7.8 Thực h i ện nhiệm vụ quản lý nhà nước về t h ố ng kê ngành 2 . 00 2.00 7.9 T hực hiện nhiệm vụ c ả i cách hành chính của Bộ (nội dung cải cách tài chính c ô ng) 4 . 00 4.00 7.9.1 Tham mưu, đề xuất xây dựng kế hoạch CCHC hàng năm theo chức năng nhiệm vụ, lĩnh vực đơn vị phụ trách 2.00 2.00 7.9.2 Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ v ề nộ i dung c ả i cách tài chính công của Bộ 2.00 2.00 K Ế T QU Ả ĐẠT Đ ƯỢ C 97.0 0 59.00 24.09 83.09 85.66 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA VỤ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP STT Lĩnh vực/ Tiêu chí/Ti ê u chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH T ổ ng điểm đạt đ ượ c Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú I CÁC TIÊU CHÍ CH U NG 71.00 33 . 00 23.14 56.14 79.07 1 C Ô NG T Á C CH Ỉ Đ ẠO, ĐIỀU HÀNH C Ả I CÁCH HÀNH CHÍNH 17.00 5.00 5.00 10 . 00 58.82 1.1 Nâng cao nhận thức v ề c ả i cách hành chính 4.00 4.00 1.1.1 Tuyên truyền công tác CCHC 2 . 00 2.00 1.1 .2 Tham gia các hoạ t động về CC H C c ủa Bộ 2.00 2.00 1.2 Có sáng kiến, giải pháp hiệu quả áp dụng vào việc nâng cao chất lượng CCHC/hoạt động của đơn vị 2.00 0.00 1.3 Thực hiện các nhiệm v ụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong n ăm 3.00 1.00 04/1 9 nhiệm vụ chậm tiến đ ộ 1.4 Ả nh hưởng của kết quả C CHC của đơn v ị đ ối với k ết qu ả CCHC của B ộ 2.00 0.00 04/19 nhiệm vụ CP, TTgCP gi ao chậm tiến độ 1.5 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC 6.00 5.00 1.5 .1 Trách nh i ệm c ủa người đứng đ ầ u đơn vị t rong ch ỉ đạo điều hành CCHC 2.00 1 .68 1.5.2 Hiệu qu ả c ả i cách hành chính c ủ a đơn vị 2.00 1 .59 1.5.3 Tinh thần, trách nhiệm phối hợp công tác của đơn vị 2.00 1.73 2 CẢI CÁCH TH Ể CH Ế 10.00 4.00 4.42 8.42 84.20 2. 1 Xây dựng v ă n b ả n qu y phạm pháp luật 0 . 00 0.00 2.1.1 Thực h iệ n Chương trình xây dựng v ă n bả n QPPL trong n ă m của B ộ giao cho đơn vị 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.1.2 Thực hiện ch ế đ ộ b á o c á o tiến độ xây dựng VB Q PPL của đơn vị theo quy định 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.1.3 Thực hiện trình tự thủ tục ban hành văn b ả n QPPL 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.2 Rà soát, h ệ th ố ng h óa v ă n b ả n quy phạm pháp luật 2 . 00 2.00 2.2. 1 Thực hiện rà soát văn bản QPPL hàng năm theo kế hoạch của Bộ 1.00 1.00 2.2.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý k ế t qu ả rà soá t v ă n b ả n Q PPL 1.00 1.00 2 . 3 Theo dõi thi hành pháp luật thuộc phạm vi/lĩnh vực quản lý nhà nước đ ược ph â n công 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.3. 1 Thực hiện các hoạt đ ộ ng về theo dõi t hi h à nh pháp l uật (thu t hập thông tin; kiểm tra; điều tra, khảo s át tình hình thi hành pháp luật) 0.00 0.00 2.3.2 Thực hiện c ô ng tác , báo c á o và ki ế n nghị xử lý k ế t qu ả theo dõi t hi hành pháp l uật theo yêu cầu của Vụ Pháp ch ế 0.00 0.00 2.4 Trả lời kiến nghị của c á nhân, tổ chức để tháo g ỡ kh ó kh ă n, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi qu ả n l ý 2.00 2.00 2 . 5 Đánh giá kết quả thực hiện cải cách thể chế của đơn vị 6.00 4.42 2.5.1 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 2.00 1 . 50 2.5.2 T í nh kh ả th i của thể ch ế , cơ chế, chính sách đề xuất 2.00 1.47 2.5.3 T í nh hiệu quả của thể chế , cơ ch ế , chính sách đề xuất 2 . 00 1.45 3 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 9 . 00 5.00 3.41 8.41 93.44 3.1 Thực hi ệ n chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 3 . 00 3 . 00 3.2 Q uy định rõ chức n ă ng nhiệm v ụ cho từng phòng ( tổ /nhóm) hoặc ph â n công công việc cho từng công chức của đơn vị 2.00 2.00 3.3 Hiệu qu ả hoạ t động của đơn vị 2 . 00 1.62 3.4 Việc tuân t hủ qu y ch ế làm việc của Bộ 2.00 1.79 4 X Â Y DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC 15.00 4.00 6 . 99 10.99 73.27 4.1 Bố trí công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt 2 . 00 2.00 4.2 Công tác đào tạo, bồ i dưỡng cán bộ, công chức 2.00 1 .0 0 4.2.1 Tham gia đầy đ ủ c á c lớp t ập huấn d o Bộ tổ chức, triệu tập 1.00 1.00 4.2 . 2 Thực hiện c ô ng tác báo c áo kết quả đào tạo , bồi dưỡng cán bộ, c ôn g chức 1.00 0.00 Chậm tiến độ yêu cầu 4.3 Đổi mới c ô ng tác quản lý công chức 3.00 1.00 4. 3 . 1 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức hoặc ban hành chỉ s ố đ á nh gi á hiệu quả công việc (KP I s) của t ừng c ông chức t rong đơn vị 0.00 0.00 Chưa chấm điểm 4.3 . 2 Thực hiện việc báo c á o thực hiện v i ệc đánh giá , phân l oại công ch ứ c hàng n ă m 1.00 1.00 4.3.3 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của c ô ng chức 2.00 0.00 Có cán bộ bị kỷ luật 4.4 Đánh giá chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị 8 . 00 6 .99 4.4. 1 Năng l ự c chuyên m ô n của công chức t rong xử lý c ô ng việc 2.00 1 .65 4.4 . 2 Tinh thần trách nhiệm của công chức trong c ô ng việc 2.00 1.74 4.4.3 Tinh thần phối hợp của c ô ng chức đối với công việc l iên quan đến các đơn vị khác thuộc Bộ 2.00 1.77 4 . 4.4 T ì nh trạng c ô ng chức lợi dụng ch ứ c vụ quyền hạn để trục lợi cá nhân 2.00 1.83 5 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH 6.00 6.00 6.00 100.00 5. 1 Xây dựng dự toán hàng n ă m kịp thời g ử i Vụ Kế hoạch - T ài chính v à Văn phòng Bộ theo quy đ ịnh 2.00 2.00 5.2 Thực hiện quản l ý , sử dụng nguồn kinh phí ngân sách đúng mục đích, đúng quy định 2.00 2.00 5 . 3 Thực hiện thanh, quyết toán kinh phí thực hiện các nhiệm v ụ chuyên môn k ị p thời theo quy định (chậm nh ấ t là sau 1 5 ngày k ể từ kh i hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn) 2.00 2.00 6 HIỆN Đ ẠI H Ó A HÀNH CHÍN H 14 . 00 9.00 3.32 12.32 88.00 6.1 Tỷ lệ công c h ức sử dụng thư ờ ng xuyên hệ thống phần mềm quản lý văn b ả n 1.00 1.00 6.2 Lãnh đạo đơn vị sử dụng phần mềm quản lý v ă n bản và điều hành tác nghiệp trong x ử lý côn g việc 2.00 2.00 6.3 Th ủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký s ố trong xử lý v ă n b ả n đi 1.00 0.00 Thủ trưởng đơn vị không sử dụng chữ ký số trong xử lý văn bản 6.4 T ỷ lệ v ă n b ả n trao đ ổ i với các cơ qua n, đơn v ị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 2.00 2.00 6.5 Áp dụng, duy tr ì , c ả i tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 4.00 4.00 6.5.1 Xây dựng v à thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm của đơn vị 2. 00 2.00 6.5.2 Duy trì, c ải ti ế n hệ th ố ng ISO 900 1 theo quy đ ịnh 2.00 2.00 6.6 Đánh giá kết quả hiện đại h ó a hành chính c ủ a đơn vị 4.00 3. 32 6.6. 1 Hiệu quả ứ ng dụng CNTT trong hoạt đ ộng của đ ơn vị 2.00 1 .67 6.6.2 Hi ệu quả áp dụng ISO trong hoạt đ ộn g c ủa đơn vị 2.00 1. 65 II CÁC TIÊ U CHÍ ĐẶC THÙ ĐƠN VỊ 20.00 7 VỤ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP 20.00 20.00 20.00 7.1 Tham m ưu xây dựng chương trình kế hoạch về sắp xếp đ ổ i mới quản lý doanh nghiệp thuộc Bộ 3 . 00 3.00 7.2 Chỉ đạo các doanh nghiệp xây dựng phương á n t ổ chức sả n xuất kinh doanh, triển khai cơ cấu lạ i các doanh nghi ệ p thành v iê n để thực hiện có hiệ u qu ả nguồn lực đ ược giao 3.00 3.00 7.3 Thực hiện giám sát, kiểm tra việc quản lý sử dụng, bảo toàn và phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp theo quy định 3.00 3.00 7.4 Giao chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạ t động h à ng n ă m của các doanh nghiệp thuộc Bộ 3.00 3.00 7.5 Thực hiện đ á nh giá k ế t qu ả hoạt động, hiệu quả sản xuất kinh doanh v à xếp loại các doanh nghiệp t huộc Bộ 3.00 3.00 7.6 Phê duyệt báo cáo tài chính, phương án phân ph ố i lợi nhuận hàng nă m c ủ a doanh nghiệp kịp thời 3.00 3.00 7.7 Tham mưu, đ ầu mối tổ ng hợp triển khai các Nghị quyết s ố 19-2016/NQ-CP v à 35/NQ-CP về giải pháp tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp sản xuất kinh doanh 2.00 2.00 KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 91.00 53.00 23.14 76.14 83.67 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA VỤ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN STT Lĩnh vực/ Tiêu chí/Ti ê u chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH T ổ ng điểm đạt đ ượ c Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú I CÁC TIÊU CHÍ CH U NG 77.00 41.00 24.09 65.09 84.53 1 C Ô NG T Á C CH Ỉ Đ ẠO, ĐIỀU HÀNH C Ả I CÁCH HÀNH CHÍNH 17.00 5.00 5.34 10.34 60.82 1.1 Nâng cao nhận thức v ề c ả i cách hành chính 4.00 4.00 1.1.1 Tuyên truyền công tác CCHC 2 . 00 2.00 1.1 .2 Tham gia các hoạ t động về CC H C c ủa Bộ 2 . 00 2.00 1.2 Có sáng kiến, giải pháp hiệu quả áp dụng vào việc nâng cao chất lượng CCHC/hoạt động của đơn vị 2.00 0 . 00 1.3 Thực hiện các nhiệm v ụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong n ăm 3.00 1.00 0 1/8 nhiệm vụ chậm ti ế n độ 1.4 Ả nh hưởng của kết quả C CHC của đơn v ị đ ối với k ết qu ả CCHC của B ộ 2.00 0.00 01/8 nhiệm vụ CP, TTgCp giao chậm t i ến độ 1.5 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC 6.00 5 .3 4 1.5 .1 Trách nh i ệm c ủa người đứng đ ầ u đơn vị t rong ch ỉ đạo điều hành CCHC 2 . 00 1 .80 1.5.2 Hiệu qu ả c ả i cách hành chính c ủ a đơn vị 2.00 1. 74 1.5.3 Tinh thần, trách nhiệm phối hợp công tác của đơn vị 2.00 1 .80 2 CẢI CÁCH TH Ể CH Ế 16.00 10.00 4.53 14.53 90.81 2. 1 Xây dựng v ă n b ả n qu y phạm pháp luật 5.00 5 . 00 2.1.1 Thực h iệ n Chương trình xây dựng v ă n bả n QPPL trong n ă m của B ộ giao cho đơn vị 3.00 3.00 2.1.2 Thực hiện ch ế đ ộ b á o c á o tiến độ xây dựng VB Q PPL của đơn vị theo quy định 1.00 1.00 2.1.3 Thực hiện trình tự, thủ tục ban hành văn b ả n QPPL 1.00 1.00 2.2 Rà soát, h ệ th ố ng h óa v ă n b ả n quy phạm pháp luật 2.00 2.00 2.2. 1 Thực hiện rà soát văn bản QPPL hàng năm theo kế hoạch của Bộ 1.00 1.00 2.2.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý k ế t qu ả rà soá t v ă n b ả n Q PPL 1.00 1.00 2 . 3 Theo dõi thi hành pháp luật thuộc phạm vi/lĩnh vực quản lý nhà nước đ ược ph â n công 1 . 00 1.00 2.3. 1 Thực hiện các hoạt đ ộ ng về theo dõi t hi h à nh pháp l uật (thu t hập thông tin; kiểm tra; điều tra, khảo s át tình hình thi hành pháp luật) 1.00 1.00 2.3.2 Thực hiện c ô ng tác , báo c á o và ki ế n nghị xử lý k ế t qu ả theo dõi t hi hành pháp l uật theo yêu cầu của Vụ Pháp ch ế 0.00 0.00 Năm 20 18 , Vụ Pháp chế không yêu cầu các đơn vị báo cáo k ế t qu ả theo dõi thi h à nh pháp luật 2.4 Trả lời kiến nghị của c á nhân, tổ chức để tháo g ỡ kh ó kh ă n, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi qu ả n l ý 2.00 2.00 2 . 5 Đánh giá kết quả thực hiện cải cách thể chế của đơn vị 6.00 4.53 2.5.1 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 2.00 1 .54 2.5.2 T í nh kh ả th i của thể ch ế , cơ chế, chính sách đề xuất 2 . 00 1.50 2.5.3 T í nh hiệu quả của thể chế , cơ ch ế , chính sách đề xuất 2.00 1.49 3 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 9. 00 5.00 3.56 8.56 95.11 3.1 Thực hi ệ n chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 3.00 3.00 3.2 Q uy định rõ chức n ă ng nhiệm v ụ cho từng phòng ( tổ /nhóm) hoặc ph â n công công việc cho từng công chức của đơn vị 2.00 2.00 3.3 Hiệu qu ả hoạ t động của đơn vị 2.00 1.74 3.4 Việc tuân t hủ qu y ch ế làm việc của Bộ 2.00 1.82 4 X Â Y DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC 15.00 7.00 7.19 14.19 94.60 4.1 Bố trí công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt 2.00 2.00 4.2 Công tác đào tạo, bồ i dưỡng cán bộ, công chức 2.00 2 . 00 4.2.1 Tham gia đầy đ ủ c á c lớp t ập huấn d o Bộ tổ chức, triệu tập 1.00 1.00 4.2 . 2 Thực hiện c ô ng tác báo c áo kết quả đào tạo , bồi dưỡng cán bộ, c ôn g chức 1.00 1.00 4.3 Đổi mới c ô ng tác quản lý công chức 3.00 3.00 4. 3 . 1 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức hoặc ban hành chỉ s ố đ á nh gi á hiệu quả công việc (KP I s) của t ừng c ông chức t rong đơn vị 0.00 0.00 Chưa chấm điểm 4.3 . 2 Thực hiện việc báo c á o thực hiện v i ệc đánh giá , phân l oại công ch ứ c hàng n ă m 1.00 1.00 4.3.3 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của c ô ng chức 2.00 2.00 4.4 Đánh giá chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị 8.00 7.19 4.4. 1 Năng l ự c chuyên m ô n của công chức t rong xử lý c ô ng việc 2.00 1.72 4.4 . 2 Tinh thần trách nhiệm của công chức trong c ô ng việc 2.00 1.80 4.4.3 Tinh thần phối hợp của c ô ng chức đối với công việc l iên quan đến các đơn vị khác thuộc Bộ 2.00 1.83 4 . 4.4 T ì nh trạng c ô ng chức lợi dụng ch ứ c vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân 2.00 1.8 4 5 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH 6.00 6.00 6.00 100 . 00 5. 1 Xây dựng dự toán hàng n ă m kịp thời g ử i Vụ Kế hoạch - T ài chính v à Văn phòng Bộ theo quy đ ịnh 2.00 2.00 5.2 Thực hiện quản l ý , sử dụng nguồn kinh phí ngân sách đúng mục đích, đúng quy định 2.00 2.00 5 . 3 Thực hiện thanh, quyết toán kinh phí thực hiện các nhiệm v ụ chuyên môn k ị p thời theo quy định (chậm nh ấ t là sau 1 5 ngày k ể từ kh i hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn) 2.00 2.00 6 HIỆN Đ ẠI H Ó A HÀNH CHÍN H 14.00 8.0 0 3.47 11.47 81.93 6.1 Tỷ lệ công c h ức sử dụng thư ờ ng xuyên hệ thống phần mềm quản lý văn b ả n 1.00 1 .00 6.2 Lãnh đạo đơn vị sử dụng phần mềm quản lý v ă n bản và điều hành tác nghiệp trong x ử lý côn g việc 2.00 2.00 6.3 Th ủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký s ố trong xử lý v ă n b ả n đi 1 . 00 1.00 6.4 T ỷ lệ v ă n b ả n trao đ ổ i với các cơ qua n, đơn v ị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 2.00 2.00 6.5 Áp dụng, duy tr ì , c ả i tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 4 . 00 2 . 00 6.5.1 Xây dựng v à thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm của đơn vị 2.00 2 . 00 6.5.2 Duy trì, c ải ti ế n hệ th ố ng ISO 900 1 theo quy đ ịnh 2.00 0.00 C ó 1 điểm kh ô ng ph ù hợp khi đánh giá nội b ộ 6.6 Đánh giá kết quả hiện đại h ó a hành chính c ủ a đơn vị 4.00 3.47 6.6. 1 Hiệu quả ứ ng dụng CNTT trong hoạt đ ộng của đ ơn vị 2.00 1 .77 6.6.2 Hi ệu quả áp dụng ISO trong hoạt đ ộn g c ủa đơn vị 2 . 00 1 .70 II CÁC TIÊ U CHÍ ĐẶC THÙ ĐƠN VỊ 20.00 7 VỤ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 18.00 14.00 14.00 7 . 1 Tỷ lệ TTHC được giải quyết đúng hạn theo quy đị nh 4.00 4 . 00 7.2 Thực hiện niêm y ế t c ô ng khai TTHC 2.00 2.00 7 . 3 Tỷ lệ TTHC đ ã công bố c ó phát sinh hồ sơ ti ế p nhận h o ặc t rả kết qu ả gi ả i quy ết qua d ị ch vụ bưu chính công ích 2.00 0.00 Không phát sin h h ồ s ơ tiếp nh ận hoặc trả kết qu ả giải quy ết qua dịch vụ BCCI 7.4 Xây dựng v à tổ chức thực hiện ch ỉ s ố KPIs v ề lĩnh vực quản lý 0 . 00 0.00 7.5 Kiểm tra việc thực hiện pháp luật về CNTT tại các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý ngành 2.00 2.00 7.6 Xử lý các vấn đề p h át hiện qua kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về công nghệ thông tin 2 . 00 2.00 7 . 7 Xây dựng , quản lý, cập nhật cơ sở dữ liệu v ề công nghiệp công ngh ệ t hông tin, điện tử - vi ễ n thông 2 . 00 2.00 7.8 Thực hiện bồi dưỡng, hướng dẫn chuy ê n m ô n, nghiệp vụ; tuy ê n truyền, phổ bi ế n, giáo dục pháp luật thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin 2.00 0.00 Không có t ài liệu kiểm chứng 7.9 Xây dựng, c ô ng b ố số liệu về công nghiệp cô ng nghệ thông tin, điện tử - viễn thông 2.00 2.00 K Ế T QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 95.00 55.00 24 . 09 79.09 83.25 CHỈ SỐ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2018 CỦA VỤ PHÁP CHẾ STT Lĩnh vực/ Tiêu chí/Ti ê u chí thành phần Điểm tối đa Điểm thẩm định Điểm điều tra XHH T ổ ng điểm đạt đ ượ c Chỉ số (Điểm đạt được/điểm tối đa x 100%) Ghi chú I CÁC TIÊU CHÍ CH U NG 72.00 34.00 24.11 58.11 80.71 1 C Ô NG T Á C CH Ỉ Đ ẠO, ĐIỀU HÀNH C Ả I CÁCH HÀNH CHÍNH 17.00 5.00 5.44 10.44 61.41 1.1 Nâng cao nhận thức v ề c ả i cách hành chính 4 . 00 4.00 1.1.1 Tuyên truyền công tác CCHC 2.00 2.00 1.1 .2 Tham gia các hoạ t động về CC H C c ủa Bộ 2.00 2.00 1.2 Có sáng kiến, giải pháp hiệu quả áp dụng vào việc nâng cao chất lượng CCHC/hoạt động của đơn vị 2.00 0.00 Kh ô ng có s á ng kiến 1.3 Thực hiện các nhiệm v ụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong n ăm 3.00 1.00 02/84 nhiệm vụ chậm tiến đ ộ 1.4 Ả nh hưởng của kết quả C CHC của đơn v ị đ ối với k ết qu ả CCHC của B ộ 2.00 0.00 Không c ó báo cáo năm về th i hành pháp luật; Chư a thực hiện công tác kiểm tra tình hình THTDPL theo kế hoạch được duyệt . 1.5 Kết quả chỉ đạo, điều hành CCHC 6 .00 5.44 1.5 .1 Trách nh i ệm c ủa người đứng đ ầ u đơn vị t rong ch ỉ đạo, điều hành CCHC 2.00 1 .86 1.5.2 Hiệu qu ả c ả i cách hành chính c ủ a đơn vị 2.00 1 .75 1.5.3 Tinh thần, trách nhiệm phối hợp công tác của đơn vị 2.00 1.83 2 CẢI CÁCH TH Ể CH Ế 11.00 5.00 4.60 9.60 87.27 2. 1 Xây dựng v ă n b ả n qu y phạm pháp luật 0.00 0.00 2.1.1 Thực h iệ n Chương trình xây dựng v ă n bả n QPPL trong n ă m của B ộ giao cho đơn vị 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.1.2 Thực hiện ch ế đ ộ b á o c á o tiến độ xây dựng VB Q PPL của đơn vị theo quy định 0.00 0.00 Không phát sinh nhiệm vụ 2.1.3 Thực hiện trình tự, thủ tục ban hành văn b ả n QPPL 0.00 0.00 Không ph á t s i nh nhiệm vụ 2.2 Rà soát, h ệ th ố ng h óa v ă n b ả n quy phạm pháp luật 2.00 2.00 2.2. 1 Thực hiện rà soát văn bản QPPL hàng năm theo kế hoạch của Bộ 1 .00 1 .00 2.2.2 Báo cáo và kiến nghị xử lý k ế t qu ả rà soá t v ă n b ả n Q PPL 1 .00 1 .00 2 . 3 Theo dõi thi hành pháp luật thuộc phạm vi/lĩnh vực quản lý nhà nước đ ược ph â n công 1.00 1.00 2.3. 1 Thực hiện các hoạt đ ộ ng về theo dõi t hi h à nh pháp l uật (thu t hập thông tin; kiểm tra; điều tra, khảo s át tình hình thi hành pháp luật) 1.00 1.00 2.3.2 Thực hiện c ô ng tác báo c á o và ki ế n nghị xử lý k ế t qu ả theo dõi t hi hành pháp l uật theo yêu cầu của Vụ Pháp ch ế 0.00 0.00 Năm 2018, Vụ Pháp c hế không yêu cầu các đơn vị báo cáo k ế t qu ả theo dõi thi hành pháp luật 2.4 Trả lời kiến nghị của c á nhân, tổ chức để tháo g ỡ kh ó kh ă n, vướng mắc liên quan đến thể chế, chính sách thuộc phạm vi qu ả n l ý 2.00 2.00 2 . 5 Đánh giá kết quả thực hiện cải cách thể chế của đơn vị 6 . 00 4.60 2.5.1 Tính kịp thời của đề xuất xây dựng thể chế, cơ chế, chính sách của đơn vị 2.00 1 .57 2.5.2 T í nh kh ả th i của thể ch ế , cơ chế, chính sách đề xuất 2.00 1 .51 2.5.3 T í nh hiệu quả của thể chế , cơ ch ế , chính sách đề xuất 2.00 1.52 3 CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 9.00 5.00 3.56 8.56 95.11 3.1 Thực hi ệ n chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 3.00 3.00 3.2 Q uy định rõ chức n ă ng nhiệm v ụ cho từng phòng ( tổ /nhóm) hoặc ph â n công công việc cho từng công chức của đơn vị 2.00 2.00 3.3 Hiệu qu ả hoạ t động của đơn vị 2.00 1.75 3.4 Việc tuân t hủ qu y ch ế làm việc của Bộ 2 . 00 1.81 4 X Â Y DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC 15.00 5.00 7.13 12.13 80.87 4.1 Bố trí công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt 2.00 2 . 00 4.2 Công tác đào tạo, bồ i dưỡng cán bộ, công chức 2.00 1.00 4.2.1 Tham gia đầy đ ủ c á c lớp t ập huấn d o Bộ tổ chức, triệu tập 1 .00 1 .00 4.2 . 2 Thực hiện c ô ng tác báo c áo kết quả đào tạo , bồi dưỡng cán bộ, c ôn g chức 1 .00 1 .00 Không có báo cáo 4.3 Đổi mới c ô ng tác quản lý công chức 3.00 2.00 4. 3 . 1 Ban hành tiêu chí đánh giá, phân loại công chức hoặc ban hành chỉ s ố đ á nh gi á hiệu quả công việc (KP I s) của t ừng c ông chức t rong đơn vị 0.00 0 . 00 Chưa ch ấ m điểm 4.3 . 2 Thực hiện việc báo c á o thực hiện v i ệc đánh giá , phân l oại công ch ứ c hàng n ă m 1.00 0.00 Báo cáo kết quả đánh giá công chức chậm tiến độ 4.3.3 Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của c ô ng chức 2.00 2.00 4.4 Đánh giá chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị 8.00 7 .1 3 4.4. 1 Năng l ự c chuyên m ô n của công chức t rong xử lý c ô ng việc 2.00 1.70 4.4 . 2 Tinh thần trách nhiệm của công chức trong c ô ng việc 2.00 1. 77 4.4.3 Tinh thần phối hợp của c ô ng chức đối với công việc l iên quan đến các đơn vị khác thuộc Bộ 2.00 1 .82 4 . 4.4 T ì nh trạng c ô ng chức lợi dụng ch ứ c vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân 2.00 1. 84 5 ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH 6.00 6.00 6.00 100.00 5. 1 Xây dựng dự toán hàng n ă m kịp thời g ử i Vụ Kế hoạch - T ài chính v à Văn phòng Bộ theo quy đ ịnh 2.00 2.00 5.2 Thực hiện quản l ý , sử dụng nguồn kinh phí ngân sách đúng mục đích, đúng quy định 2.00 2.00 5 . 3 Thực hiện thanh, quyết toán kinh phí thực hiện các nhiệm v ụ chuyên môn k ị p thời theo quy định (chậm nh ấ t là sau 1 5 ngày k ể từ kh i hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn) 2.00 2.00 6 HIỆN Đ ẠI H Ó A HÀNH CHÍN H 14.00 8.0 0 3.38 11.38 81.29 6.1 Tỷ lệ công c h ức sử dụng thư ờ ng xuyên hệ thống phần mềm quản lý văn b ả n 1.00 1.00 6.2 Lãnh đạo đơn vị sử dụng phần mềm quản lý v ă n bản và điều hành tác nghiệp trong x ử lý côn g việc 2.00 2.00 6.3 Th ủ trưởng đơn vị sử dụng chữ ký s ố trong xử lý v ă n b ả n đi 1.00 1.00 6.4 T ỷ lệ v ă n b ả n trao đ ổ i với các cơ qua n, đơn v ị thuộc Bộ dưới dạng điện tử 2 . 00 2.00 6.5 Áp dụng, duy tr ì , c ả i tiến hệ thống ISO 9001 theo quy định 4.00 2. 00 6.5.1 Xây dựng v à thực hiện mục tiêu chất lượng hàng năm của đơn vị 2.00 2.00 6.5.2 Duy trì, c ải ti ế n hệ th ố ng ISO 900 1 theo quy đ ịnh 2.00 0.00 C ó điểm không phù hợp kh i đánh giá nội b ộ 6.6 Đánh giá kết quả hiện đại h ó a hành chính c ủ a đơn vị 4.00 3.38 6.6. 1 Hiệu quả ứ ng dụng CNTT trong hoạt đ ộng của đ ơn vị 2 . 00 1 .70 6.6.2 Hi ệu quả áp dụng ISO trong hoạt đ ộn g c ủa đơn vị 2.00 1. 68 II CÁC TIÊ U CHÍ ĐẶC THÙ ĐƠN VỊ 20.00 7 VỤ PHÁ P CH Ế 20.00 18.00 18.00 7.1 Tham m ưu cho B ộ l ập chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật hàng năm 3.00 3.00 7. 1.1 Tham mưu ban hành chương trình /k ế hoạch xâ y d ựng v ă n bả n quy phạm pháp luật của Bộ (trong Quý I V n ă m trư ớ c li ền k ề n ă m kế hoạch) 2.00 2.00 7. 1 .2 Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện xâ y dựng văn b ả n quy phạm pháp lu ật theo kế hoạch Bộ phê duyệt 1 .00 1. 00 7.2. Thực hiện việc thẩm định văn bản QPP L kịp thời the o quy định 3.00 3.00 7 . 3 Thực hiện rà so át , hệ thống h ó a v ă n b ả n QPPL 4.00 4 . 00 7 . 3. 1 Thực hiện c ô ng tác b áo cáo hàng năm v ề k ết quả rà soát, hệ thống h ó a v ă n b ả n QPPL kịp t hời t heo quy định 2.00 2.00 7 . 3.2 T ổ ng hợp, tr ì nh Bộ trưởng phương án xử l ý k ế t qu ả rà s oát v ă n bả n quy phạm pháp luật 2.00 2.00 7.4 Kiểm tra, xử lý v ă n b ả n QPPL 6.00 6.00 7.4. 1 Tổ chức thực hiện kiểm tra v ă n bả n QPPL thuộc thẩm quyền của Bộ 2.00 2.00 7 . 4.2 Thực hiện công tác báo cáo hàng tuần về kiểm tra, x ử lý v ă n b ả n QPPL 2.00 2.00 7.4.3 T ổ ng hợp , báo cáo k ết quả kiểm tra v ă n b ả n Q PPL và đ ề xuất Bộ trư ở ng xem xét, xử l ý đối với các v ă n bả n tr ái pháp luật 2.00 2.00 7.5 Tổ chức thực hi ệ n nhi ệ m vụ CCHC của Bộ (nội dung c ả i cách th ể ch ế ) 4.00 2.00 7.5.1 Đề xuất nộ i d u ng đ ể xây dựng Kế hoạch CC H C đối với l ĩnh vực đư ợc giao phụ trách 2.00 0.00 V ă n b ả n s ố 9 6 9/PC ngà y 04/12/20 1 8 về báo cáo CCHC n ă m 2018. Vụ Pháp chế không đề xuất nội dung k ế hoạch CCHC năm 20 1 9 theo y ê u c ầ u của Vụ TCCB 7.5.2 Thực hiện ch ế độ báo cáo v ề c ô ng t á c cả i cách th ể ch ế ( thường xuyên, đột xuất) của B ộ 2 . 00 2 .00 K Ế T QUẢ ĐẠT Đ ƯỢC 92 .00 52.00 24.11 76 . 11 82.73