2293/QĐ-UBND

Quyết định 2293/QĐ-UBND năm 2012 về Kế hoạch hành động triển khai Quy hoạch phát triển nhân lực Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu giai đoạn 2011 - 2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------- Số: 2293 /QĐ-UBND Bà Rịa – Vũng Tàu , ngày 25 tháng 1 0 năm 201 2 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG TRIỂN KHAI QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU GIAI ĐOẠN 2011-2020 CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủ y ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Quyết định số 15/2007/QĐ-TTg ngày 29 tháng 01 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu giai đoạn 2006-2015, định hướng đến năm 2020; Căn cứ Quyết định số 579/QĐ-TTg ngày 19 tháng 4 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011 - 2020; Căn cứ Quyết định s ố 1216/QĐ-TTg ngày 22 tháng 7 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020; Căn cứ Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 30/5/2012 của Thủ t ướng Chính ph ủ về việc triển khai thực hiện quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011-2020 và đẩy mạnh đào tạo theo nhu cầu phát triển của xã hội giai đoạn 2011 -2015; C ă n cứ Quyết định s ố 358/QĐ- U BND ngày 01/3/2012 của UBND Tỉnh v/v phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2011-2020; Xét đề nghị của Sở K ế hoạch và Đầu tư tại công văn s ố: 175 4 /SKHĐT-VX ngày 18/10/2012; QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Kế hoạch hành động triển khai Quy hoạch phát triển nhân lực Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu giai đoạn 2011 - 2020”. Điều 2. Chánh Văn phòng Ủ y ban nhân dân tỉnh, Ban Chỉ đạo triển khai thực hiện Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực t ỉ nh, Thủ trưởng các sở, ban ngành tỉnh, Chủ tịch Ủ y ban nhân dân các huyện, thành ph ố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký./. Nơi nhận: - Bộ KH&ĐT, Văn phòng Chính ph ủ ; - TT: TU, HĐND, UBND tỉnh; - Các sở, ban ngành tỉnh; - Cơ quan ngành dọc TW; - UBND huyện, th ị xã, thành phố; - BCĐ PTNNL t ỉ nh; - Tổ giúp việc Ban chỉ đạo ; - Website tỉnh; Công báo t ỉ nh; - L ưu VT-T H. KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Lê Thanh Dũng KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG TRIỂN KHAI THỰC HIỆN QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU GIAI ĐOẠN 2011-2020 (Kèm theo Quyết định s ố 2293 /QĐ- U BND ngày 25 tháng 10 năm 2012 của Chủ tịch Ủ y ban nhân d â n tỉnh) Căn cứ Quyết định số 15/2007/QĐ-TTg ngày 29 tháng 01 năm 2007 của Th ủ tướng Chính phủ về phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển kinh t ế - xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu giai đoạn 2006-2015, định hướng đến năm 2020; Căn cứ Quyết định số 579/QĐ-TTg ngày 19 tháng 4 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011 - 2020; Căn cứ Quyết định số 1216/QĐ-TTg ngày 22 tháng 7 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020; Căn cứ Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 30/5/2012 của Thủ t ướng Chính phủ về việc triển khai thực hiện quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011- 2020 và đẩy mạnh đào tạo theo nhu c ầ u phát triển của xã hội giai đoạn 2011-2015; Căn cứ Quyết định số 358/QĐ-UBND ngày 01 tháng 3 năm 2012 của Ủ y ban nhân dân tỉnh về phê d uyệt Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu giai đoạn 2011-2020; Ủ y ban n hân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu xây dựng Kế hoạch hành động triển khai thực hiện Quy hoạch phát triển nhân lực Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2011-2020 với các nội dung như sau: I. MỤC ĐÍCH VÀ YÊU CẦU: 1. Mục đích: Nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2011-2020, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của Tỉnh trong giai đoạn tới, với mục tiêu phát triển Bà Rịa - Vũng Tàu trở thành một tỉnh công nghiệp và cảng biển theo hướng hiện đại, tăng mạnh tỷ trọng dịch vụ, phát triển mạnh dịch vụ hậu cần (logistics), xây dựng hệ thống cảng trung chuyển đạt tầm khu vực và quốc tế, phát triển dịch vụ dầu khí, vận tải, chú tr ọng đầu tư phát triển các loại hình dịch vụ mới hiện đại, chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. 2. Yêu cầu: Quán triệt các quan điểm, mục tiêu, định hướng Quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam và Quy hoạch phát triển nhân lực của Tỉnh giai đoạn 2011-2020; tập trung ch ỉ đạo triển khai các chủ trương, chính sách của Chính phủ về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, những chương trình, đề án của Tỉnh đang triển khai liên quan đến đà o tạo và phát triển nhân lực đến năm 2020, đảm bảo có nguồn nhân lực đủ về số lượng, chất lượng ngày càng cao, hợp lý về cơ cấu và trình độ để thực hiện thắ ng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của Tỉnh. Thông q ua thực hiện K ế hoạch triển khai thực hiện Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh, các cấp, các ngành cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ bằng k ế hoạch cụ thể 5 năm và hàng năm; huy động và sử dụng tốt nhất các nguồn lực đầu tư và phát triển cơ sở hạ tầng nhân lực của tỉnh, nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ theo Quy hoạch đề ra. II. CÁC NHIỆM VỤ CHỦ YẾU: 1. Cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị q uyết Đại hội Đảng bộ lần thứ V và Quy ho ạ ch phát tri ể n nhân l ự c vào qu y ho ạ ch, kế ho ạ ch phát triển k i nh tế - xã hội 5 năm và hàng năm của ngành và địa p hương : Căn cứ các nội d ung Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu giai đoạn 2011-2020 và Kế hoạch phát triển nhân lực 5 năm và hàng năm, các ngành; địa phương tiến hành xây dựng các chương tr ình, dự án, đề án cụ thể, đưa vào triển khai thực hiện, đảm bảo thực hiện đạt các mục tiêu, chỉ tiêu và tiến độ từng giai đoạn theo Q uy hoạch phát triển nhân lực đã được duyệt. Các cấp, các ngành tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền về vai tr ò, vị trí, tầm quan trọng của nhiệm vụ phát triển nhân lực đối với việc thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội nhanh và bền vững, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động, qua đó nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, bộ phận tham mưu công tác nhân sự của các ngành và các doanh nghiệp đối với nhiệm vụ phát triển nhân lực. 2. Tăng cường nhiệm vụ chỉ đạo thực hiện phát triển và nâng cao chất lượng nhân lực: a) S ở Kế hoạch và Đầu tư: - Lồng ghép các chương trình, mục tiêu, định hướng và giải pháp phát triển nhân lực vào Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội cũng như chương trình, k ế hoạch 5 năm và h à ng năm của Tỉnh; tranh thủ sự hỗ trợ của Chính phủ, các Bộ, ngành trung ương để tăng nguồn vốn đào tạo phát triển nhân lực tỉnh; - Nghiên cứu, đề xuất c ơ chế, chính sách nhằm thu hút đầu tư của các thành phần kinh tế để đầu tư phát triển các cơ sở đào tạo nhân lực có chất lượng cao tại tỉnh; kêu gọi đầu tư từ nguồn viện trợ ODA, FDI của các tổ chức, cá nhân nước ngoài vào lĩnh vực phát triển nhân lực. - Phối hợp với các ngành, địa phương liên quan xây dựng kế hoạch hằng năm đ à o tạo nguồn nhân lực; theo dõ i, đánh giá hiệu quả của công tác phát triển nguồn nhân lực; đề xuất kế hoạch đầu tư các cơ sở đào tạo, dạy nghề có sử dụng nguồn vốn ngân sách trên cơ sở quy hoạch, kế hoạch được duyệt. - Phối hợp với Cục Thống k ê tỉnh và các Sở, ban, ngành liên quan triển khai đổi mới công tác thống kê theo hướng bổ sung, mở rộng, chi tiết hóa một số ch ỉ tiêu thống kê về nhân lực, tiến tới xây dựng bộ dữ liệu thống kê hoàn chỉnh về nhân lực của Tỉnh; - Thực hiện báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Quy hoạch phát triển nhân lực theo định kỳ, theo yêu cầu của các cấp lãnh đạo. b) Sở Tài chính: - Chủ tr ì , phối hợp với Sở K ế hoạch và Đầu tư và các cơ quan liên quan xây dựng kế hoạch huy động và bố trí nguồn lực để thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực hàng năm. - Chủ trì, phối h ợ p với Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, UBND các huyện, th ị , thành phố cùng các Sở, ngành có liên quan xây dựng cơ chế tài chính khuyến khích giáo viên, giảng viên, học sinh, sinh viên, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp để thực hiện đào tạo nhân lực chất lượng cao theo nhu cầu phát tr iển của x ã hộ i . c) Sở Nội vụ: - Tham mưu cho UBND Tỉnh thành lập Hội đồng đào tạo nhân lực Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu do Lãnh đạo Ủ y ban nhân dân tỉnh là Chủ tịch hội đồng, có sự tham gia của đại diện các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, các sở, ban ngành, địa phương có liên quan, để tham mưu, giúp Ủ y ban nhân dân tỉnh tr ong công tác đào tạo nh ân lực đáp ứng nhu cầu của địa phương. - Chủ trì, ph ố i hợp với Ban Tổ chức T ỉ nh ủy, các sở, ngành, Trường Chính trị và địa phương xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ (quản lý nhà nước, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học, nghiệp vụ, kỹ năng...) cho đội ngũ công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh. - Chủ trì, phối hợp với các Sở, ban, ngành, tham mưu UBND tỉnh ban hành, sửa đổi, bổ sung các ch ế độ, chính sách nhằm thu hút ngu ồ n nhân lực về làm việc tại các cơ quan, đơn vị nhà nước của tỉnh. - Tập trung triển khai thực hiện các Chương trình, Đề án: Chương trình đào tạo 150 thạc sĩ, ti ế n sĩ ở nước ngoài; Chương trình đào tạo thạc sĩ tiến sĩ ở trong n ướ c; Đ ề án đào tạo nguồn cán bộ, công chức từ học sinh phổ thông; Xây dựng chính sách khác hỗ trợ thu hút nguồn nhân lực tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. d) Sở Lao động Thương binh và Xã hội: - Chủ trì, phối hợp với U BND các huyện, thành ph ố xây dựng Quy hoạch mạng lưới các cơ sở dạy nghề giai đoạn 2011 - 2020 trình UBND tỉnh phê duyệt. - Tập trung xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình, dự án như: Chương trình đào tạo về phát triển lực lượng công nhân kỹ thuật giai đoạn 2011 - 2020; Đề án đào tạo ngh ề cho lao động nông thôn đ ế n 2020; Đ ề án đào tạo phát triển nguồn nhân lực logistics tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2012-2015 và đến 2020; Đề án phát triển nguồn nhân lực cho các ngành công nghiệp hỗ trợ tỉnh Bà R ị a-Vũng Tàu giai đoạn 2012 -2015 và đ ế n 2020; Chương trình đào tạo nghề và giải quyết việc làm ch o người khuyết tật đến năm 2020. - Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở dạy nghề triển khai xây dựng kế hoạch phát triển của các đơn vị h ằ ng năm v à 5 năm - C hủ trì, phối hợp với S ở ngành, địa phương và các doanh nghiệp tr ên địa bàn tập hợp các nhu cầu của doanh nghiệp về nhân lực; p hối hợp với các cơ sở đào tạo nghề đ ể thống nhất xây dựng kế hoạch đào tạo ngh ề , làm đầu mối liên hệ với các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước, hợp tác quốc tế nhằm thực hiện đào tạo ngh ề theo địa chỉ và các loại hình đào tạo khác, đáp ứng nhu c ầ u của các doanh nghiệp tr ên địa bàn. - Tổ chức các sàn giao dịch và hội chợ việc làm nhằm tạo cơ hội tiếp xúc giữa người lao độn g , và người sử dụng lao động. - Tiếp tục đẩy mạnh công tác dự báo và thông tin thị trường lao động; bổ sung nhiệm vụ cho các Trung tâm giới thiệu việc làm ở địa phương đ ể các Trung tâm này trở thành nơi cung cấp thông t i n về lao động, việc làm, nhu cầu đào tạo cho doanh nghiệp, người học, cơ sở đào tạo và các cơ quan quản lý nhà nước ở địa phương. e) Sở Giáo dục và Đào tạo: - Chủ trì, phối hợp các ngành, địa phương liên quan xây dựng các kế hoạch, đề án, chương trình để triển khai cụ thể hóa Quy hoạch thuộc những lĩnh vực ngành phụ t r ách cho từng giai đoạn 2011-2015 và giai đoạn 2016-2020. - Xây d ựng k ế hoạch đào tạo đối với những lĩnh vực, ngành học, cấp học còn thiếu giáo viên và nâng chuẩn đội ngũ giáo viên hiện có tại các trường phổ thông, mầm non và các trường trung học chuyên nghiệp để thực hiện tốt nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực cho t ỉ nh. - Chủ trì, phối hợp với các Sở, ban, ngành, địa phương, các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp xây dựng Quy hoạch phát triển mạng lưới các trường đại học, cao đẳng và mạng l ướ i cơ sở giáo dục khác trên địa bàn. - Phối hợp với các Sở, ngành, địa phương và các cơ sở đào tạo xây dựng và đề xuất các đề án về đào tạo nhân lực trình độ cao trong các lĩnh vực ưu tiên như: Quản lý nhà nước, Y tế và chăm sóc sức khỏe, Du lịch, Kinh tế biển, logistic, các ngành công nghiệp hỗ trợ,... - Tập trung triển khai thực hiện các Chương trình, Đề án: Quy hoạch phát triển nhân lực ngành giáo dục giai đoạn 2011 - 2020; Quy hoạch phát triển mạng lưới các trường đại học, cao đẳng đến năm 2020; Đề án phát triển giảng dạy tiếng Nhật trên địa bàn tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2012-2020; Đ ề án Dạy và học ngoại ngữ trong hệ thống giáo dục quốc dân giai đoạn 2012-2020 tr ên địa bàn tỉnh B à Rịa-Vũng T à u. f ) Cục Thống k ê Tỉnh: - Chủ trì phối hợp với các Sở, ban, ngành liên quan thực hiện đổi mới côn g tác thống kê theo hướng bổ sung, mở rộng, chi tiết hóa một số chỉ tiêu thống kê về nhân lực, tiến tới xây dựng bộ dữ liệu thống kê hoàn chỉnh về n hân lực của Tỉnh; g) Sở Tài nguyên Môi tr ư ờng: - Chủ trì, phối hợp với Sở ngành, các địa phương, các cơ sở đào tạo thực hiện qu y hoạch, kế hoạch sử dụng đất tại các địa phương, đảm bảo đủ quỹ đất để phát triển các cơ sở giáo dục, đào tạo, dạy ngh ề . - Lập kế hoạch sử dụng đất để đầu tư xây dựng cơ s ở vật chất - kỹ thuật và phát triển nhân lực phục vụ công tác đào tạo nghề theo Quy hoạch. h) Ban Quản lý các khu công ngh i ệp: Trên cơ sở quy hoạch được duyệt, chủ trì tính toán, dự báo nhu cầu phát triển và đào tạo, nguồn nhân lực 5 năm và hàng năm của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thuộc Ban Quản lý khu Công nghiệp quản lý. i ) U BND các huyện và thành ph ố : Các địa phương căn cứ vào định hướng quy hoạch phát tri ể n nhân lực của tỉnh và kế hoạch của các sở ngành có liên quan đ ể xây dựng các chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể tr ong kế hoạch 5 năm, hàng năm của địa phương. Thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với các cơ sở đào tạo, dạy nghề trên địa bàn phù hợp quy định của pháp luật. Tham gia phối hợp thực hiện các chương trình, đề án đào tạo, dạy nghề cho các đ ố i tượng trên địa bàn. k) Các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sử dụng lao động: - Xây dựng kế hoạch quản lý và phát triển nhân lực của đơn vị mình. Chủ động bố trí nguồn lực của doanh nghiệp trong việc đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng nhu cầu sử dụng nhân lực. - Tăng cường hợp tác với cơ sở đào tạo; xác định nhu cầu nhân lực; huy động và chia sẻ nguồn lực, kinh phí cùng với các cơ sở đào tạo để đẩy mạnh công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học theo nhu cầu; phối hợp với các cơ sở đào tạo xây dựng các chuẩn đầu ra của ngành, nghề đào tạo. - Tạo điều kiện thuận lợi về cơ sở thực tập, thực tế cho học sinh, sinh viên của các cơ sở đào tạo. - Chủ động cung cấp thông tin cho các cơ quan chức năng tr ên địa bàn để tập hợp các nhu cầu của doanh nghiệp về nguồn nhân lực. l ) Các cơ quan thông tin, báo đài và các tổ chức chính trị xã hội: Tổ chức tuyên truyền, ph ổ biến Quy hoạch phát triển nhân lực của tỉnh đến năm 2020. Thường xuyên phản ánh các tin, bài về công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đào tạo trên địa bàn tỉnh. KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG TRIỂN KHAI THỰC HIỆN QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU GIAI ĐOẠN 2011-2020 ( Kèm theo Quyết định số 2293/QĐ-UBND ngày 25/10/2012 của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu ) STT Nhiệm vụ Cơ quan ch ủ trì Cơ quan phối hợp Thời gian xây dựng chương trình Th ờ i gian báo cáo 1 Công bố Quy hoạch phát tri ể n nh â n lực t ỉ nh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2011-2020 kết hợp khảo sát nhu cầu phát triển lao động đến n ă m 2020, ngành nghề và loại hình đào tạo. Sở Kế hoạch và Đầu tư Sở Công Thương, S ở G iao thông vận tải, Sở Lao động - Thương binh & Xã hội; Sở Tài nguyên và Môi t rường; Sở Nội vụ; Sở Tài chính; Sở GD&ĐT; các Sở, ban ngành liên quan; UBND các huyện, thị xã, tp; Các BCĐ phát triển du lịch, BCĐ PT các cụm CN- TTCN, Ban Qu ả n lý các KCN tỉnh, các Hội liên quan đến doanh nghiệp; Các nhà đầu tư; Các doanh nghiệp Quí I /2013 Theo yêu cầu của Bộ Kế hoạch và Đầu tư 2 Thành lập Hội đồng đào tạo nh â n lực T ỉ nh Bà Rịa- Vũng Tàu Sở Nội Vụ Sở Nội vụ; Sở KH&ĐT; Sở TC; Sở GD&ĐT; Sở LĐ-TB&XH; các Sở, ban ngành liên quan; UBND các huyện, thị xã, tp; Các BCĐ phát triển du lịch, BCĐ PT các cụm CN-TTCN, Ban Quản lý các KCN tỉnh Tháng 11/2012 Định kỳ theo quy định của Trung ương 3 Kế hoạch hành động triển khai thực hiện Quy hoạch phát triển nhân lực t ỉ nh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2011-2020 Sở Kế hoạch và Đầu tư Sở KH&ĐT; Sở TC; Sở GD&ĐT; Sở LĐ-TB&XH; các Sở, ban ngành liên quan; UBND các huyện, thị xã, tp; Các BCĐ phát triển du lịch, BCĐ PT các cụm CN-TTCN, Ban Qu ả n lý các KCN t ỉ nh Tháng 9/2012 Cuối Quí III /2012; Báo cáo tiến độ thực hiện tháng, quý, năm 4 Đ ề án phát triển nguồn nhân lực cán bộ trẻ, cán bộ Ban TCTU Sở KH&ĐT; Sở TC; Sở GD&ĐT; Sở LĐ-TB&XH; các Sở, ban, ngành liên quan; UBND các huyện, thị xã, tp; Tháng 10/2012 Báo cáo tiến độ thực hiện quý, 6 tháng, năm 5 Xây dựng cơ chế, chính sách thu hút đầu tư các thành ph ầ n kinh tế đầu tư phát triển các cơ s ở đào tạo nh â n lực có chất lượng cao tại t ỉ nh; Xúc tiến các dự án đầu tư vào lĩnh vực phát triển nhân lực; kêu gọi đầu tư từ nguồn viện trợ ODA, FDI của các t ổ chức, cá nhân nước ngoài Sở K ế hoạch và Đầu tư Sở KH&ĐT; Sở TC; Sở GD&ĐT; Sở LĐ-TB&XH; các Sở, ban ngành liên quan; UBND các huyện, thị xã, tp; Các BCĐ phát triển du lịch, BCĐ PT các cụm CN-TTCN, Ban Quản lý các KCN t ỉ nh Quí I /2013 Định kỳ theo quy định của Trung ương 6 Thành l ậ p Trung tâm thông tin (qua mạng) Sở KH&ĐT Sở Công Thương, Sở G iao thông vận tải, Sở Lao động - Thương binh & Xã hội; Sở Tài nguyên và Môi t rường; Sở Nội vụ; Sở Tài chính; Sở GD&ĐT; các Sở, ban ngành liên quan; UBND các huyện, thị xã, tp; Các BCĐ phát triển du lịch, BCĐ PT các cụm CN- TTCN, Ban Qu ả n lý các KCN tỉnh, các Hội liên quan đến doanh nghiệp; Các nhà đầu tư ; Các doanh nghiệp Quí II /2013 Định kỳ theo quy định của Trung ương 7 Chương tr ì nh trợ giúp cho doanh nghiệp vừa và nh ỏ giai đoạn 2012-2020 Sở KH&ĐT C ác cơ quan liên quan Tháng 12/2012 Báo cáo tiến độ thực hiện quý, 6 tháng, năm 8 Thực hiện đ ổ i mới công tác thống kê theo hướng bổ sung , m ở rộng, chi tiết hóa một số chi tiêu thống kê về nhân lực, tiến tới xây dựng bộ dữ liệu thống kê hoàn chỉnh về nh â n lực của T ỉ nh Cục Thống kê C ác cơ quan liên quan Quí IV/2012 Định kỳ theo năm trước kế hoạch 9 Xây dựng Kế hoạch chi tiết đ ể triển khai thực hiện Quy hoạch nhân lực giai đoạn 2011-2020 của đơn vị Các Sở, ngành và các địa phương Sở KH&ĐT; Sở TC; Sở GD&ĐT; Sở LĐ-TB&XH; các Sở, ban ngàn h liên quan; UBND các huyện, thị xã, tp Quí III/2012 Quí III/ 2012 10 Chương trình đào tạo 150 thạc sĩ, tiến sĩ ở nước ngoài Sở Nội vụ Ban TCTU; STC; SGD&ĐT; Sở Ngoại vụ; t ỉ nh đoàn; Các cq, đơn vị , địa phương Xây dựng năm 2009, cập nhật hàng năm Báo cáo tiến độ thực hiện theo quý, 6 tháng, năm 11 Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC giai đoạn 2011-2015 Sở Nội vụ Ban TCTU; STC; SGD&ĐT; Sở Ngoại vụ; t ỉ nh đoàn; Các cq, đơn vị, địa phương Hàng năm Báo cáo năm 12 Chương trình đào tạo thạc sĩ tiến sĩ ở trong nước Sở Nội vụ Sở KH&ĐT; Sở TC; Sở GD&ĐT; Sở LĐ- TB&XH; các Sở, ban, ngành liên quan; UBND các huyện, thị xã, tp; 2012-2015 Báo cáo tiến độ thực hiện quý, 6 tháng, năm 13 Đề án đào tạo nguồn cán bộ, công chức từ học sinh phổ thông Sở Nội vụ Sở GD&ĐT, Sở LĐ-TB&XH; Các Sở ngành liên quan; UBND các huyện, thị, thành phố Quí III/2012 Báo cáo tiến độ thực hiện quý, 6 tháng, năm 14 Xây dựng chính sách khác hỗ trợ thu h út nguồn nhân lực t ỉ nh Bà Rịa-Vũng Tàu Sở Nội Vụ Sở Nội vụ; Sở K ế hoạch và Đầu tư; Sở Giáo dục và Đào tạo; Sở LĐ-TB&XH; Sở Xây dựng, Sở Tài nguyên và Môi tr ườ ng, Sở Y tế, S ở Tư pháp; Sở Văn hóa-TT&DL; Sở Giao thông Vận tải; Sở KH&CN; Sở TT&TT... UBND các huyện, thị, thành phố Quí I /2013 Báo cáo tiến độ thực hiện 6 tháng, năm 15 Xây dựng chính sách, cơ chế tuyển dụng, đãi ngộ nhân lực, bảo đảm điều kiện về nhà ở, trường học, bệnh viện và các điều kiện khác đáp ứng nhu cầu của người lao động, đặc biệt trong các k h u, cụm công nghiệp. Sở Nội vụ Sở Nội vụ; Sở Kế hoạch và Đầu tư; Sở Giáo dục và Đ à o tạo; Sở LĐ-TB&XH; Sở Xây d ựng, Sở Tài nguyê n và Môi trường, Sở Y tế, Sở Tư pháp; Sở Văn hóa-TT&DL; Sở Giao thông v ận tải; Sở KH&CN; Sở TT&TT... UBND các huyện, thị, thành phố Quí II /2013 Báo cáo năm 16 Xây dựng Quy hoạch mạng lưới các cơ ứở dạy nghề giai đoạn 2011 - 2020 S ở LĐ-TB&XH Sở Tài nguyên và Môi trường; S ở TC; Sở GD&ĐT; các Sở, ban ngành liên quan; UBND các huyện, thị xã, tp; Các BCĐ phát triển du lịch, BCĐ PT các cụm CN-TTCN , Ba n Quản lý các KCN tỉnh Qu í I /2013 Báo cáo năm 17 Xây dựng kế hoạch sử dụng đất, đầu tư xây dựng cơ sở vật chất - kỹ thuật và phát tri ể n nhân lực phục vụ công tác đào tạo nghề theo Quy hoạch. S ở LĐ-TB&XH Sở Tài nguyên và Môi trường; Sở TC; Sở GD&ĐT; các Sở, ban ngành liên quan; UBND các huyện, thị xã, tp; Các BCĐ phát triển du lịch, BCĐ PT các cụm CN-TTCN, Ban Qu ả n lý các KCN t ỉ nh Quí II /2013 Báo cáo năm 18 Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến 2020 S ở LĐ-TB&XH Các Sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thị, thành phố, các tổ chức đoàn thể, các c ơ sở dạy nghề 2011-2020 Báo cáo tiến độ thực hiện tháng, quý, năm 19 Chương trình đào tạo về phát triển lực lượng công nhân kỹ thuật giai đoạn 2011-2020 S ở LĐ-TB&XH UBND các huyện, thị, tp; Sở KH&ĐT; STC; Xây dựng năm 2009, cập nhật hàng năm Báo cáo tiến độ thực hiện theo quý, 6 tháng, năm 20 Đ ề án đào tạo phát tri ể n nguồn nhân lực logistics tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu giai đoạn 2012-2015 và đến 2020; S ở LĐ-TB&XH Sở Công Thương, Sở Giao thông vận tải, các Sở, ban ngành liên quan; UBND các huyện, thành phố; BCĐ PT các cụm CN- TTCN, Ban Qu ả n lý các KCN t ỉ nh... Quí I /2013 Báo cáo tiến độ thực hiện quý, năm 21 Đề án phát tri ể n nguồn nhân lực cho các ngành c ô ng nghiệp hỗ trợ t ỉ nh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2012-2015 và đến 2020 S ở LĐ-TB&XH S ở Công Thương, Sở Giao thông v ận t ải, các Sở, ban ngành liên quan; UBND các huyện, thành phố; BCĐ PT các cụm CN- TTCN, Ba n Quản lý các KCN tỉnh... Quí I /2013 Báo c á o tiến độ thực hiện quý, năm 22 Xây dựng và t ổ chức thực hiện Quy hoạch phát triển nhân lực ngành giáo dục giai đoạn 2011 - 2020 Sở GD&ĐT C ác cơ quan liên quan Qu í IV/2012 Báo cáo tiến độ thực hiện hàng năm 23 Xây dựng Quy hoạch phát triển mạng lưới các trường đại học, cao đẳng đến năm 2020 S ở GD&ĐT C ác cơ quan liên quan Quí I /2013 Báo cáo tiến độ thực hiện hàng năm 24 Xây dựng kế hoạch đào tạo đối v ớ i những lĩnh vực, ngành học, cấp học còn thiếu giáo viên và nâng chuẩn đội ngũ giáo viên hiện có tại các trường phổ thông, mầm non và các trường trung học chuyên nghiệp để thực hiện tốt nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực cho t ỉ nh. Sở GD&ĐT C ác cơ quan liên quan Quí I /2013 Báo cáo tiến độ thực hiện hàng năm 25 Chương trình đào tạo giáo d ục chuyên nghiệp 2011-2015 Sở GD&ĐT C ác cơ quan liên quan Quí IV/2012 Báo cáo tiến đ ộ thực hiện hàng năm 26 Đ ề án phát triển giảng dạy tiếng Nhật tr ê n địa bàn t ỉ nh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2012-2020 Sở GD&ĐT C ác cơ quan liên quan Qu í III /2012 Báo cáo tiến độ thực hiện hàng năm 27 Đề án Dạy và học ngoại ngữ trong hệ thống giáo dục quốc dân giai đoạn 2012-2020 trên địa bàn t ỉ nh Bà Rịa-Vũng Tàu Sở GD&ĐT C ác cơ quan liên quan Quí III/2012 Báo cáo tiến đ ộ thực hiện hàng năm 28 Bố trí quỹ đất đ ể xây dựng, m ở rộng các cơ sở đào tạo, đáp ứng y ê u cầu về quy mô, chất lượng và phù hợp với đặc thù của ngành, vùng, địa phương . Sở Tài nguyên và Môi trường C ác cơ quan liên quan Quí I /2013 Báo cáo tiến độ thực hiện hàng năm 29 Chương trình chuyển đổi lao động nông nghiệp sang lao động công nghiệp gắn v ớ i phát tri ể n các cụm công nghiệp trên địa bàn t ỉ nh BRVT đến năm 2010, xét đến năm 2020 S ở Công Thương TT khuyến c ô ng và tư vấn phát tri ể n công nghiệp, Sở LĐ-TB&XH, UBND các huyện, thị xã , tp; các chủ đầu tư hạ tầng cụm CM, các trường dạy nghề Xây dựng năm 2010, c ậ p nhật hàng năm Báo cáo tiến độ thực hiện theo quý, 6 tháng, năm 30 Đề án phát triển nguồn nhân lực thể thao thành tích cao t ỉ nh BRVT gđ 2011 - 2015 Sở VH-TT- DL C ác cơ quan liên quan N ă m 2011 Hàng quý, 6 tháng, năm 31 Quy hoạch tổng thể phát tri ể n du lịch tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030; Quy hoạch các khu, đi ể m du lịch trê n địa bàn tỉnh. Sở VH-TT- DL C ác cơ quan liên quan Qu í II /2013 Báo cáo tiến độ thực hiện theo quý, 6 tháng, năm 32 Quy hoạch phát triển nhân lực phát triển nhóm ngành Văn hóa - Thể t hao t ỉ nh Bà Rịa - Vũng Tàu đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030; Sở VH-TT- DL C ác cơ quan liên quan Qu í II/ 2013 Báo cáo tiến độ thực hiện theo quý, 6 tháng, năm 33 Đề án phát tri ể n đội ngũ luật sư đến năm 2020 Sở Tư pháp C ác cơ quan liên quan Năm 2011 Báo cáo tiến độ thực hiện hàng năm 34 Quyết định số 82/2009/QĐ-UBND ngày 18/12/2009 của UBT v/v ban hành chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, CNV ngành y tế phục vụ chuyên, môn gđ 2010-2015 Sở Y tế C ác cơ quan liên quan 2010-2015 Báo cáo tiến độ thực hiện hàng năm 35 Quyế t định số 67/2009/QĐ-UBND ngày 26/8/2009 của UBT v/v ban hành chính sách hỗ trợ đào tạo bác sỹ, dược sỹ đại học cho ngành y tế BRVT gd 2009-2020 S ở Y tế C ác cơ quan liên quan 2009-2020 Báo cáo tiến độ thực hiện hàng năm 36 Chế độ ưu đãi đối với cán bộ CCVC làm công tác công nghệ thông tin viễn thông trên địa bàn t ỉ nh Bà Rịa - Vũng Tàu từ năm 2009-2013 Sở Thông tin truyền thông C ác cơ quan liên quan 2009-2013 Báo cáo tiến độ thực hiện hàng năm