969/QĐ-BHXH

Quyết định 969/QĐ-BHXH năm 2019 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội địa phương do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 969/QĐ-BHXH Hà Nội, ngày 29 th á ng 7 năm 2019 QUYẾT ĐỊNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỊA PHƯƠNG TỔNG GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM Căn cứ Nghị định số 01/2016/NĐ-CP ngày 05/01/2016 của Chính phủ Quy định chức năng, nhiệ m vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Căn cứ Quyết định số 856/QĐ-TTg ngày 10/7/2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đ ề án “Đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của Bảo hi ể m xã hội Việt Nam theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Vị trí và chức năng của Bảo hi ể m xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ươ ng 1. Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Bảo hiểm xã hội tỉnh) là cơ quan trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đặt tại tỉnh, có chức năng giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi là Tổng Giám đốc) t ổ chức thực hiện các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức thu, chi chế độ bảo hiểm thất nghiệp; quản lý và sử dụng các quỹ: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; thanh tra chuyên ngành việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật và quy định của Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi chung là theo quy định). 2. Bảo hiểm xã hội tỉnh chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của Tổng Giám đốc và chịu sự quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh của Ủy ban nhân dân tỉnh. 3. Bảo hiểm xã hội tỉnh có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản và trụ sở riêng. Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hi ể m xã hội t ỉ nh 1. Xây dựng, trình Tổng Giám đốc kế hoạch ngắn hạn và dài hạn về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn và chương trình công tác hàng năm; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình sau khi được phê duyệt. 2. Chủ động phối h ợ p với các Sở, ngành có li ê n quan để xây dựng, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt K ế hoạch phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hi ể m th ấ t nghiệp, bảo hi ể m y t ế và K ế hoạch phân b ổ dự toán chi phí khám ch ữ a bệnh bảo hiểm y tế theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ. 3. Tổ chức thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, ph ổ biến các ch ế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hi ể m y tế. 4. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo quy định, cụ thể: a) Khai thác, đăng ký, quản lý các đối tượng tham gia và hưởng bảo hiểm x ã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Thu các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của các tổ chức và cá nhân tham gia; từ chối việc đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định. Kiểm tra việc ký h ợ p đồng, việc đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm th ấ t nghiệp, bảo hiểm y tế đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao đ ộng; b) Ký hợp đồng với các tổ chức làm đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và tổ chức dịch vụ công chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định; c) Cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho những người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; d) Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; thực hiện tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại Bảo hiểm xã hội tỉnh; thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế tại cơ quan Bảo hiểm xã hội t ỉ nh và Bảo hiểm xã hội quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc t ỉ nh (sau đây gọi chung là Bảo hiểm xã hội huyện); đ) Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hi ể m thất nghiệp, bảo hiểm y tế; từ chối chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định; e) Tiếp nhận khoản kinh phí từ Ngân sách Nhà nước chuyển sang để đ óng, hỗ trợ đóng cho các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện. g) Quản lý, sử dụng, hạch toán kế toán các nguồn kinh phí và tài sản theo quy định; h) Ký, tổ chức thực hiện h ợ p đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế v ớ i các cơ s ở khám, chữa bệnh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn, kỹ thuật; kiểm tra, đánh giá việc chỉ định điều trị, sử dụng thuốc, hóa chất, vật tư, thiết bị y tế, dịch vụ kỹ thuật y tế cho người bệnh; kiểm tra, xác định chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế, bảo vệ quyền lợi người tham gia bảo hiểm y tế và chống lạm dụng quỹ bảo hiểm y tế; 5. Tham gia phối hợp với Sở Y tế và đơn vị liên quan, chỉ đạo các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế trên địa bàn xây dựng nhu cầu, đ ồng thời thẩm định và tổng h ợ p nhu cầu về danh mục, s ố lượng thu ố c. 6. Tham gia vào quá trình lựa chọn nhà thầu cung cấp thuốc của các cơ sở khám, ch ữ a bệnh bảo hiểm y tế trên đ ịa bàn theo quy đ ịnh. Phối hợp với Sở Y tế theo dõi, giám sát việc thực hiện mua s ắ m thuốc theo Danh mục đ ấu th ầ u tập trung cấp quốc gia, cấp tỉnh đối với thuốc thuộc lĩnh vực bảo hiểm y tế. 7. Thực hiện kiểm tra, thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định, cụ th ể : a) Tổ chức kiểm tra, giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo về việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm x ã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh và tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật; kiến nghị với cơ quan có th ẩ m quyền xử lý những hành vi vi phạm pháp luật; b) Xây dựng trình cấp có th ẩ m quy ề n phê duyệt và t ổ chức thực hiện k ế hoạch thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn tỉnh; gửi kế hoạch thanh tra để báo cáo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Ủ y ban nhân dân tỉnh, Thanh tra cấp tỉnh. Thanh tra chuyên ngành đột xuất khi phát hiện tổ chức, cá nhân có dấu hiệu vi phạm pháp luật về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn tỉnh hoặc khi được T ổ ng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam giao; xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định; c) Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý sau thanh tra, kiểm tra đối với t ổ chức và cá nhân theo quy định của pháp luật. Tổng hợp, báo cáo kết quả công tác thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y t ế theo quy định. 8. Tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính theo ch ỉ đạo, hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Thực hiện công tác cải cách thủ tục hành chính, công tác pháp chế và công tác ki ể m soát thủ tục hành chính. T ổ chức tri ể n khai hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO trong thực hiện nhiệm vụ. 9. Thực hiện số hóa hồ sơ giấy; quản lý, l ưu tr ữ hồ sơ nghiệp vụ, tài liệu hành chính và hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. 10. Tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm x ã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; cập nhật biến động tăng giảm dữ liệu hộ gia đình theo quy định. 11. Tổ chức đào tạo, bồi dư ỡ ng, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho công chức, viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh. 12. Chủ trì, ph ố i hợp với các cơ quan nhà nước, các t ổ chức chính trị - xã hội ở địa phương, các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, để giải quyết các vấn đề có liên quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định. 13. Có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích nhà nước trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn. 14. Đ ề xuất với Bảo hiểm xã hội Việt Nam kiến nghị việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách về bảo hi ể m x ã hội, bảo hi ể m thất nghiệp, bảo hiểm y tế; kiến nghị với các cơ quan nhà nước có th ẩ m quy ề n thanh tra, đ iều tra, xử lý các hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. 15. Định kỳ cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin v ề việc đóng, quyền được hưởng các chế độ, thủ tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động, người sử dụng lao động hoặc khi người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức công đ oàn yêu cầu; cung cấp đầy đủ và kịp thời tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có th ẩ m quyền. 16. Thường xuyên phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn. Phối hợp cơ quan thuế cập nhật mã số thuế của tổ chức, cá nhân; định kỳ hàng năm, cập nhật thông tin do cơ quan thuế cung cấp về chi phí tiền lương đ ể tính thuế của doanh nghiệp hoặc t ổ chức. 17. Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra t oàn diện Bảo hiểm xã hội huyện trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao. 18. Quản lý công chức, viên chức, người lao động thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh. 19. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng khoa học; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành Bảo hiểm xã hội tỉnh. Khai thác và bảo mật dữ liệu công nghệ thông tin theo phân cấp. Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, thi đua - khen thưởng theo quy định. 20. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đ ốc giao. Điều 3. Chế đ ộ quản lý, chế độ làm việc và trách nhiệm của Giám đốc Bảo hiểm xã hội t ỉ nh 1. Chế độ quản lý: Bảo hiểm xã hội t ỉ nh do Giám đốc quản lý, điều hành theo chế độ thủ trưởng; giúp Giám đốc có các Phó Giám đốc. Giám đốc và các Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động, khen thư ở ng và kỷ luật. Số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh khôn g quá 03 người, riêng Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh và Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội khôn g quá 04 người. 2. Chế độ làm việc: a) Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh làm việc theo chế độ thủ trưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ; ban hành Quy chế làm việc, chế độ thông tin, báo cáo, đánh giá phân loại tập thể và cá nhân của Bảo hiểm xã hội tỉnh và chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện quy chế đó; b) Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh phân công hoặc ủy quyền cho Phó Giám đốc giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của Giám đốc. Giám đốc chịu trách nhiệm về quyết định của Phó Giám đốc được phân công hoặc ủy quyền giải quyết. 3. Trách nhiệm và quyền hạn: a) Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ quy định tại Đ iều 1, Điều 2 Quyết định này; b) Quyết định các công việc thuộc phạm vi và thẩm quyền quản lý của Bảo hiểm xã hội t ỉ nh và chịu trách nhiệm về các quyết định đó; c) Chỉ đạo việc tổ chức thực hiện các nội quy, quy chế của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội tỉnh; Quyết định các biện pháp về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện cải cách hành chính gắn với tăng cường hậu ki ể m; phòng chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, hách dịch, cửa quyền và các bi ể u hiện tiêu cực khác trong công chức, viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh; d) Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và trước pháp luật khi tổ chức thực hiện nhiệm vụ; đ ) Thực hiện các quy đ ịnh của pháp luật, của Tổ ng Giám đ ốc và quy định quản lý hành chính nhà nước của Ủ y ban nhân dân t ỉ nh; Điều 4. C ơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội t ỉ nh 1. Phòng Chế đ ộ bảo hiểm xã hội. 2. Phòng Giám định bảo hiểm y tế. 3. Phòng Quản lý thu. 4. Phòng Truyền thông và Phát triển đối tượng. 5. Phòng Cấp sổ, thẻ. 6. Phòng Tổ chức cán bộ. 7. Phòng Kế hoạch - Tài chính. 8. Phòng Thanh tra - Kiểm tra. 9. Phòng Công nghệ thông tin. 10. Văn phòng Đối với Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội và Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh: ngoài cơ cấu 10 phòng trên, thành lập Phòng Quản lý hồ sơ; tách Phòng Giám định bảo hiểm y tế thành Phòng Giám định bảo hiểm y tế 1 và Phòng Giám định bảo hiểm y tế 2. Các phòng và Văn phòng trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh có chức năng giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao đối với từng lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của T ổ ng Giám đ ố c. Phòng, Văn phòng chịu sự quản lý, điều hành trực tiếp của Giám đ ố c Bảo hiểm xã hội tỉnh và chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm x ã hội Việt Nam. Điều 5. Vị trí, chức năng của Bảo hiểm xã hội huyện 1. Bảo hiểm xã hội huyện là cơ quan trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh đặt tại huyện, có chức năng giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện theo quy định. 2. Bảo hiểm xã hội huyện chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của Giám đốc Bảo hiểm xã hội t ỉ nh và chịu sự quản lý hành chính nhà nước tr ê n địa bàn của Ủ y ban nhân dân huyện. 3. Bảo hiểm xã hội huyện có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản và trụ sở riêng. 4. Không tổ chức đơn vị Bảo hiểm xã hội thành phố, thị xã tại các đơn vị hành chính cấp thành phố, thị xã nơi có trụ sở Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh đóng trên địa bàn (có phụ lục kèm theo); việc tổ chức thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn các đơn vị hành chính trên do Bảo hiểm xã hội tỉnh trực tiếp thực hiện. Điều 6. Nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hi ể m xã hội huyện 1. Xây dựng trình Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh kế hoạch phát triển Bảo hiểm x ã hội huyện dài hạn, ngắn hạn và chương trình công tác hàng năm; t ổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình sau khi được ph ê duyệt. 2. Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến các chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. 3. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm x ã hội tỉnh, cụ th ể : a) Cấp sổ bảo hiểm xã hội, th ẻ bảo hiểm y tế cho những người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; b) Khai thác, đăng ký, quản lý các đối tượng tham gia và hư ở ng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Thu các khoản đ óng bảo hiểm x ã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức và cá nhân tham gia. Từ chối việc đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định. Kiểm tra việc ký h ợ p đồng lao động, đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao động; c) Ký hợp đồng với các tổ chức làm đ ại lý thu bảo hi ể m xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định; d) Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết theo cơ chế “một cửa” tại Bảo hiểm x ã hội huyện; đ) Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hi ể m thất nghiệp, bảo hiểm y tế; từ chối chi trả các chế độ bảo hiểm x ã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định; e) Tiếp nhận khoản kinh phí từ Ngân sách Nhà nước chuyển sang để đóng, hỗ trợ đóng cho các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện; g) Q u ả n lý, sử dụng, hạch toán kế toán các nguồn kinh phí và tài sản của Bảo hiểm xã hội huyện theo phân cấp; h) Ký, tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với các cơ sở khám, chữa bệnh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn, kỹ thuật theo phân cấp. 4. Giải quyết các kiến nghị, khiếu nại về việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y t ế đ ối với các t ổ chức, cá nhân tham gia và các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định. 5. Thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội tỉnh. Tổ chức triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO vào hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện. 6. Tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định. 7. Quản lý, lưu tr ữ hồ sơ nghiệp vụ, tài liệu hành chính và hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm th ấ t nghiệp, bảo hiểm y tế. 8. Hướng dẫn nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho các t ổ chức, cá nhân tham gia. 9. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn, với các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế để giải quyết các vấn đề có li ê n quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định. 10. Đ ề xuất, kiến nghị, phối hợp với cơ quan nhà nước có th ẩ m quyền thanh tra, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. 11. Có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích nhà nước trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn. 12. Định kỳ cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng các chế độ, thủ tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động, người sử dụng lao động hoặc khi người lao động, người sử dụng lao động, t ổ chức công đoàn yêu cầu; Cung cấp đầy đủ và kịp thời tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. 13. Thường xuyên phối hợp v ớ i cơ quan quản l ý nhà nước về lao động ở địa phương cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn. Ph ố i hợp cơ quan thuế cập nhật mã số thuế của tổ chức, cá nhân; định kỳ hàng năm, cập nhật thông tin do cơ quan thuế cung cấp về chi phí tiền lương đ ể tính thuế của doanh nghiệp hoặc tổ chức. 14. Quản lý viên chức, người lao động của Bảo hiểm xã hội huyện. 15. Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác và bảo mật dữ liệu công nghệ thông tin; thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, thi đua - khen thưởng theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh. 16. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Bảo hiểm xã hội t ỉ nh giao. Điều 7. C ơ cấu tổ chức của Bảo hiểm x ã hội huyện 1. Bảo hiểm xã hội huyện đ ược thành lập không quá 05 T ổ nghiệp vụ. Tổ ng Giám đốc ban hành quy định riêng về tiêu chí thành lập tổ nghiệp vụ, số lượng t ổ nghiệp vụ, cơ cấu viên chức quản lý t ổ nghiệp vụ. 2. T ổ Nghiệp vụ thuộc Bảo hiểm xã hội huyện do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh quyết định thành lập sau khi được Tổ ng Giám đốc ph ê duyệt. Tổ Nghiệp vụ có chức năng giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện thực hiện các nhiệm vụ được giao đối với từng lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của Tổng Giám đốc. Tổ Nghiệp vụ chịu sự quản lý, điều hành trực tiếp của Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện. Điều 8. Chế độ quản lý, chế độ làm việc và trách nhiệm của Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện 1. Chế độ quản lý: Bảo hiểm xã hội huyện do Giám đốc quản lý và điều hành; giúp Giám đốc có các Phó Giám đốc. Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động, thuyên chuy ể n, khen thưởng và kỷ luật theo quy trình bổ nhiệm và phân cấp quản lý cán bộ. Số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện không quá 03 người, cơ c ấ u cụ thể từng đ ơn vị do Tổng Giám đốc phê duyệt. 2. Chế độ làm việc: a) Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện làm việc theo ch ế độ thủ trư ở ng; bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ; ban hành Quy chế làm việc, chế độ thông tin, báo cáo của Bảo hiểm xã hội huyện theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội tỉnh và chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện quy chế đó. b) Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện phân công hoặc ủy quyền cho Phó Giám đốc giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của Giám đốc. Giám đốc chịu trách nhiệm về quyết định của Phó Giám đốc được phân công hoặc ủy quyền giải quyết. 3. Trách nhiệm: a) T ổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ quy định tại Đ iều 5, Điều 6 Quyết định này; b) Quyết định các công việc thuộc phạm vi và thẩm quyền quản lý của Bảo hiểm xã hội huyện và chịu trách nhiệm về các quyết định đó; c) Chỉ đạo việc tổ chức thực hiện các nội quy, quy chế của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội tỉnh; Quyết định các biện pháp về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; theo dõi và đánh giá viên chức; thực hiện cải cách hành chính gắn với tăng cường hậu kiểm; phòng chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, hách dịch, cửa quyền và các biểu hiện tiêu cực khác trong viên chức thuộc Bảo hiểm x ã hội huyện và chịu trách nhiệm khi đ ể xảy ra hành vi vi phạm. d) Giám đ ốc Bảo hiểm xã hội huyện chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bảo hiểm x ã hội tỉnh và trước pháp luật khi t ổ chức thực hiện nhiệm vụ. đ) Thực hiện các quy định của pháp luật, của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và quy định quản lý hành chính nhà nước của Ủ y ban nhân dân huyện. Điều 9. Hiệu l ự c và trách nhiệm thi hành 1 . Quyết định này tha y thế Quyết định số 1414/QĐ-BHXH ngày 04/10/2016 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội địa phương. Hiệu lực thi hành: từ ngày 01/10/2019 đối với Bảo hiểm xã hội tỉnh Yên Bái và Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai (đơn vị thí đ iể m thực hiện theo Q uy ế t đ ị nh 856/QĐ-TTg) ; từ 01/01/2020 đ ố i với BHX H tỉnh còn lại. 2. Vụ trưởng Vụ T ổ chức cán bộ, Chánh Văn phòng Bảo hiểm x ã hội Việt Nam, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quy ế t định này./. Nơi nhận: - N hư Điều 9 ; - HĐQL (để b/c); - Bộ Nội vụ (để b/c) ; - Tỉnh ủ y, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TƯ (để ph ố i hợp); - Tổng Giám đốc; - Các Phó Tổng Giám đốc; - Lưu: VT , TCCB ( 10 b). TỔNG GIÁM ĐỐC Nguyễn Thị Minh DANH SÁCH BHXH CẤP HUYỆN THUỘC DIỆN SẮP XẾP TINH GỌN THEO ĐỀ ÁN (Kèm theo Quyết định số : 969/QĐ-BHXH ngà y 29 th á ng 7 năm 2019 của BHXH Việt Nam) Số TT BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương BHXH thành phố, thị xã chuyển giao về BHXH tỉnh quản lý Ghi chú 1 2 3 4 I. BHXH CÁC THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG 1 TP. Hà Nội Đề nghị giữ nguyên cơ cấu tổ chức, số lượng BHXH các qu ậ n, huy ệ n, th ị xã tr ự c thu ộ c 2 TP. Hồ Chí Minh 3 TP. Hải Phòng 4 TP. Đà N ẵ ng 5 TP. Cần Thơ II. BHXH CÁC TỈNH TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG 1 An Giang BHXH thành phố Long Xuyên 2 Bà Rịa - Vũng Tàu BHXH thành phố Bà Rịa 3 Bạc Liêu BHXH thành phố Bạc Liêu 4 Bắc Kạn BHXH thành phố Bắc Kạn 5 Bắc Giang BHXH thành phố Bắc Giang 6 Bắc Ninh BHXH thành phố Bắc Ninh 7 Bến Tre BHXH thành phố Bến Tre 8 Bình Dương BHXH thành phố Thủ Dầu Một 9 Bình Định BHXH thành phố Quy Nhơn 10 Bình Phước BHXH thành phố Đồng Xoài 11 Bình Thuận BHXH thành phố Phan Thiết 12 Cà Mau BHXH thành phố Cà Mau 13 Cao Bằng BHXH thành phố Cao Bằng 14 Điện Biên BHXH thành phố Điện Biên Phủ 15 Đ ă k Lăk BHXH thành phố Buôn Ma Thuột 16 Đăk Nông BHXH thị xã Gia Nghĩa 17 Đồng Nai BHXH thành phố Biên Hòa 18 Đồng Tháp BHXH thành phố Cao Lãnh 19 Gia Lai BHXH thành phố Pleiku 20 Hà Giang BHXH thành phố Hà Giang 21 Hà Nam BHXH thành phố Phủ Lý 22 Hà Tĩnh BHXH thành phố Hà Tĩnh 23 Hải Dương BHXH thành phố Hải Dương 24 Hậu Giang BHXH thành phố Vị Thanh 25 Hòa Bình BHXH thành phố Hòa Bình 26 Hưng Yên BHXH thành phố Hưng Yên 27 Khánh Hòa BHXH thành phố Nha Trang 28 Kiên Giang BHXH thành phố Rạch Giá 29 Kon Tum BHXH thành phố Kon Tu m 30 Lai Châu BHXH thành phố Lai Châu 31 Lạng Sơn BHXH thành phố Lạng Sơn 32 Lâm Đồng BHXH thành phố Đà Lạt 33 Lào Cai BHXH thành phố Lào Cai 34 Long An BHXH thành phố Tân An 35 Nam Định BHXH thành ph ố Nam Định 36 Nghệ An BHXH thành phố Vinh 37 Ninh Bình BHXH thành phố Ninh Bình 38 Ninh Thuận BHXH thành phố Phan Rang - Tháp Chàm 39 Phú Thọ BHXH thành phố Việt Trì 40 Phú Yên BHXH thành phố Tuy Hòa 41 Quảng Bình BHXH thành phố Đồng Hới 42 Quảng Nam BHXH thành phố Tam Kỳ 43 Quảng Ngãi BHXH thành phố Quảng Ngãi 44 Quảng Ninh BHXH thành phố Hạ Long 45 Quảng Trị BHXH thành phố Đông Hà 46 Sóc Trăng BHXH thành phố Sóc Trăng 47 Sơn La BHXH thành phố Sơn La 48 Tây Ninh BHXH thành phố Tây Ninh 49 Thái Bình BHXH Thành phố Thái Bình 50 Thái Nguyên BHXH thành phố Thái Nguyên 51 Thanh Hóa BHXH thành phố Thanh Hóa 52 Thừa Thiên Huế BHXH thành phố Huế 53 Tiền Giang BHXH thành phố Mỹ Tho 54 Trà Vinh BHXH thành phố Trà Vinh 55 Tuyên Quang BHXH thành phố Tuyên Quang 56 Vĩnh Long BHXH thành phố Vĩnh Long 57 Vĩnh Phúc BHXH thành phố Vĩnh Yên 58 Yên Bái BHXH thành phố Yên Bái Tổng số đ ơ n vị BHXH cấp huyện giảm 58