1869/QĐ-UBND

Quyết định 1869/QĐ-UBND năm 2016 công bố đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình trên địa bàn tỉnh Sơn La ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 1869/QĐ-UBND Sơn La, ngày 03 tháng 8 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC CÔNG BỐ ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG TRONG QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SƠN LA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật Xây dựng số 50/2014/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2014; Căn cứ Nghị định số 32/2015/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ về quản lý chi phí đầu tư xây dựng; Căn cứ Thông tư số 05/2016/TT-BXD ngày 10 tháng 3 năm 2016 của Bộ Xây dựng Hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng; Theo đề nghị của Giám đốc Sở Xây dựng tại Tờ trình số 123/TTr-SXD ngày 15 tháng 7 năm 2016. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1 . Công bố đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình trên địa bàn tỉnh Sơn La như sau: 1. Chi tiết đơn giá nhân công: (có Phụ lục kèm theo Quyết định này). 2. Đơn giá nhân công công bố tại Quyết định này làm cơ sở cho việc lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình trên địa bàn tỉnh Sơn La. Điều 2 . Tổ chức thực hiện 1. Các tổ chức, cá nhân khi lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng căn cứ vào định mức hiện hành và đơn giá nhân công theo công bố tại Quyết định này để xác định và quản lý đơn giá xây dựng công trình theo đúng quy định. 2. Các công trình, hạng mục công trình thực hiện lập dự toán, tổng mức đầu tư của Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng, hoặc Báo cáo kinh tế kỹ thuật đầu tư xây dựng công trình, kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2016 điều chỉnh đơn giá nhân công Theo công bố tại Quyết định này. 3. Các công trình, hạng mục công trình xây dựng đã phê duyệt thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công, dự toán nhưng chưa triển khai lựa chọn nhà thầu phải lập lại, thẩm định và phê duyệt dự toán, giá gói thầu theo Công bố tại Quyết định này để thực hiện các bước tiếp theo quy định. 4. Các công trình, hạng mục công trình xây dựng đã tổ chức lựa chọn nhà thầu nhưng chưa có kết quả lựa chọn nhà thầu trước ngày quyết định này có hiệu lực: Chủ đầu tư tổ chức lựa chọn nhà thầu theo quy định. Trước khi ký kết hợp đồng, chủ đầu tư phải thương thảo đơn giá nhân công điều chỉnh được công bố tại Quyết định này với nhà thầu đảm bảo theo quy định. 5. Các công trình, hạng mục công trình xây dựng đã thực hiện lựa chọn nhà thầu trước ngày 01 tháng 5 năm 2016, thì thực hiện theo theo Quyết định phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu. 6. Giá gói thầu, dự toán khi điều chỉnh phải được thẩm định và phê duyệt theo đúng quy định, nhưng tổng kinh phí không được vượt tổng mức đầu tư đã phê duyệt. Trường hợp vượt tổng mức đầu tư thì chủ đầu tư có trách nhiệm báo cáo người quyết định đầu tư xem xét, quyết định theo đúng quy định hiện hành. 7. Đối với một số dự án đầu tư xây dựng đang áp dụng mức lương và một số các khoản phụ cấp có tính đặc thù riêng do cơ quan có thẩm quyền cho phép thì tiếp tục thực hiện cho đến khi kết thúc đầu tư xây dựng đưa dự án vào khai thác. Điều 3 . Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các sở, ban ngành của tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố Sơn La; các chủ đầu tư; Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký và thay thế các Quyết định số 992/QĐ-UBND ngày 15 tháng 5 năm 2015; Quyết định số 2047/QĐ-UBND ngày 10 tháng 9 năm 2015, của UBND tỉnh Sơn La./. Nơi nhận: - Bộ Xây dựng (b/c); - TT Tỉnh ủy, HĐND tỉnh (b/c); - Đ/c Chủ tịch UBND tỉnh (b/c); - Các đ/c Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Như Điều 3 (t/h); - Trung tâm Công báo; - Lưu VT, TH, NC, KG-VX, KT (3). 50b. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Bùi Đức Hải PHỤ LỤC HƯỚNG DẪN ÁP DỤNG (Kèm theo Quyết định số 1869/QĐ-UBND ngày 03 tháng 8 năm 2016 của UBND tỉnh Sơn La) 1. Căn cứ thực hiện - Nghị định số 32/2015/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ về quản lý chi phí đầu tư xây dựng; - Thông tư số 05/2016/TT-BXD ngày 10 tháng 3 năm 2016 của Bộ Xây dựng Hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng; 2. Đối tượng áp dụng 2.1. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến quản lý chi phí đầu tư xây dựng của dự án đầu tư xây dựng sử dụng vốn ngân sách nhà nước, vốn nhà nước ngoài ngân sách và các dự án đầu tư theo hình thức đối tác công tư (PPP) áp dụng các quy định tại Quyết định này. 2.2. Khuyến khích các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc quản lý chi phí đầu tư xây dựng sử dụng các nguồn vốn khác áp dụng các quy định tại Quyết định này. 3. Cách tính chi phí nhân công Đơn giá nhân công được xác định theo công thức sau: G ­NC = L NC x H CB x (1) Trong đó: - G NC : đơn giá nhân công tính cho một ngày công trực tiếp sản xuất xây dựng. - L NC : Mức lương đầu vào theo tháng để xác định đơn giá nhân công cho một ngày công theo cấp bậc của công nhân trực tiếp sản xuất xây dựng, đã bao gồm các khoản phụ cấp lương theo đặc điểm tính chất của sản xuất xây dựng và tính đến các yếu tố thị trường và các khoản bảo hiểm người lao động phải trả theo quy định (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp). Mức lương cơ sở đầu vào công bố tại Phụ lục số 01 kèm theo Thông tư số 05/2016/TT-BXD ngày 10 tháng 3 năm 2016 của Bộ Xây dựng . Cụ thể: + Mức lương đầu vào để xác định đơn giá nhân công cho một ngày công tại địa bàn thành phố Sơn La (vùng III): 2.154.000 đ/tháng. + Mức lương đầu vào để xác định đơn giá nhân công cho một ngày công tại tại địa bàn các huyện (vùng IV): 2.050.000 đ/tháng. ( Phân loại địa bàn xác định mức lương đầu vào được thực hiện theo các quy định của chính phủ về mức lương tối thiểu vùng ) - H CB : Hệ số lương theo cấp bậc của nhân công trực tiếp sản xuất xây dựng, Hệ số cấp bậc, hệ số lương nhân công trực tiếp sản xuất xây dựng theo Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư số 05/2016/TT-BXD ngày 10 tháng 3 năm 2016 của Bộ Xây dựng; - t: 26 ngày làm việc trong tháng. - Bảng đơn giá nhân công này được tính trên địa bàn thành phố Sơn La (vùng III) và các huyện (vùng IV). - Đối với các hệ số cấp bậc công trực tiếp sản xuất xây dựng không có quy định trong Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư số 05/2016/TT-BXD ngày 10 tháng 3 năm 2015 của Bộ Xây dựng, nhưng có quy định trong các tập định mức do cơ quan nhà nước có thẩm quyền công bố, việc tính toán hệ số lương theo cấp bậc công nhân được tính toán bằng phương pháp nội suy như sau: H = H d + (H t - H d ) x L (2) Trong đó: + H là hệ số lương theo cấp bậc cần tính toán. + H d là hệ số lương theo cấp bậc cận dưới theo Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư số 05/2016/TT-BXD ngày 10 tháng 3 năm 2015 của Bộ Xây dựng. + H t là là hệ số lương theo cấp bậc cận trên Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư số 05/2016/TT-BXD ngày 10 tháng 3 năm 2015 của Bộ Xây dựng. + L là hệ số lẻ của bậc thợ cần tính toán (ví dụ: Cần tính hệ số lương của bậc thợ 3,5 thì L = 0,5). Lưu ý: Việc tính toán hệ số lương theo cấp bậc công nhân theo phương pháp nội suy phải tính cho cùng một nhóm thợ. Ví dụ: Tính toán hệ số lương của bậc thợ 3,7/7 nhóm I, biết các hệ số lương của bậc thợ 3/7 nhóm I là: 2,16 và hệ số lương của bậc thợ 4/7 nhóm I là: 2,55 Áp dụng công thức (2) ta có: Hệ số lương của bậc thợ 3,7/7 nhóm I = 2,16 + (2,55 - 2,16) * 0,7 = 2,433 4. Tổ chức thực hiện - Đối với những bộ đơn giá do UBND tỉnh Sơn La ban hành kèm theo các Quyết định số 2786/QĐ-UBND; Quyết định số 2787/QĐ-UBND; Quyết định số 2788/QĐ-UBND; Quyết định số 2789/QĐ-UBND ngày 30 tháng 11 năm 2011; Quyết định số 2471/QĐ-UBND Quyết định số 2472/QĐ-UBND ngày 18 tháng 9 năm 2014 và các bộ đơn giá khác do UBND tỉnh Sơn La ban hành khi sử dụng các bộ đơn giá này phải tính chênh lệch chi phí nhân công xây dựng công trình (chênh lệch đơn giá nhân công giữa bảng giá nhân công được công bố tại Quyết định này với đơn giá nhân công gốc trong các bộ đơn giá xây dựng do UBND tỉnh ban hành. Việc tính chênh lệch tính cho 1 ngày công làm việc và phải cùng hệ số, cấp bậc thợ tương ứng). - Các nội dung xử lý chuyển tiếp: Xem quy định tại Điều 2 Quyết định này. 5. Đơn giá nhân công: Lương công nhân trực tiếp xây dựng Bảng số 1: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công xây dựng Bảng số 1.1: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công công nhân xây dựng nhóm Đơn vị tính: Đồng/ngày công Cấp bậc công nhân Hệ số lương Đơn giá nhân công Vùng III; Mức lương 2.154.000,0 đồng Đơn giá nhân công Vùng IV; Mức lương 2.050.000,0 đồng 1 1,55 128.412 122.212 2 1,83 151.608 144.288 2,5 1,995 165.278 157.298 2,7 2,061 170.746 162.502 3,0 2,160 178.948 170.308 3,2 2,238 185.410 176.458 3,5 2,355 195.103 185.683 3,7 2,433 201.565 191.833 4,0 2,550 211.258 201.058 4,2 2,642 218.880 193.069 4,5 2,780 230.312 219.192 4,7 2,872 237.934 226.446 5,0 3,010 249.367 237.327 5,2 3,120 258.480 246.000 5,5 3,285 272.150 259.010 6,0 3,560 294.932 280.692 7,0 4,200 347.954 331.154 Bảng số 1.2: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công công nhân xây dựng nhóm II Đơn vị tính: Đồng/ngày công Cấp bậc công nhân Hệ số lương Đơn giá nhân công Vùng III Đơn giá nhân công Vùng IV 1 1,760 145.809 138.769 2 2,070 171.492 163.212 2,5 2,255 186.818 177.798 2,7 2,329 192.949 183.633 3,0 2,440 202.145 192.385 3,2 2,524 209.104 199.008 3,5 2,650 219.542 208.942 3,7 2,734 226.501 215.565 4,0 2,860 236.940 225.500 4,2 2,962 245.390 233.542 4,5 3,115 258.066 245.606 4,7 3,217 266.516 253.648 5,0 3,370 279.192 265.712 5,2 3,488 288.967 275.015 5,5 3,665 303.631 288.971 6,0 3,960 328.071 312.231 7,0 4,650 385.235 366.635 Ghi chú: a) Nhóm I: - Mộc, nề, sắt, bê tông, cốp pha, hoàn thiện, đào đất, đắp đất; - Khảo sát xây dựng (bao gồm cả đo đạc xây dựng); - Vận hành các loại máy xây dựng (máy làm đất, máy đầm, máy nâng hạ, máy khoan, máy đóng ép cọc, máy bơm, máy hàn…) b) Nhóm II: Các công tác không thuộc nhóm I Bảng số 2: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công kỹ sư trực tiếp Cấp bậc kỹ sư I II III IV V VI VII VIII Hệ số lương 2,34 2,65 2,96 3,27 3,58 3,89 4,2 4,51 Đơn giá nhân công vùng III 193.860 219.542 245.225 270.907 296.589 322.272 347.954 373.636 Đơn giá nhân công vùng IV 184.500 208.942 233.385 257.827 282.269 306.712 331.154 355.596 Ghi chú: Đối với kỹ sư trực tiếp thực hiện một số công tác như khảo sát, thí nghiệm,... được xác định trong hệ thống định mức dự toán hiện hành, cấp bậc, hệ số lương áp dụng theo bảng số 2. Bảng số 3: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công nghệ nhân Cấp bậc nghệ nhân I II Hệ số lương 6,25 6,73 Đơn giá nhân công vùng III 517.788 557.555 Đơn giá nhân công vùng IV 492.788 530.635 Ghi chú: Đối với nghệ nhân trực tiếp thực hiện một số công tác trong xây dựng, được xác định trong hệ thống định mức dự toán hiện hành thì áp dụng theo cấp bậc, hệ số lương tại Bảng số 3. Bảng số 4: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công công nhân lái xe Cấp bậc công nhân I II III IV Nhóm xe Hệ số lương Nhóm I 2,18 2,57 3,05 3,6 Đơn giá nhân công vùng III 180.605 212.915 252.681 298.246 Đơn giá nhân công vùng IV 171.885 202.635 240.481 283.846 Nhóm II 2,51 2,94 3,44 4,05 Đơn giá nhân công vùng III 207.944 243.568 284.991 335.527 Đơn giá nhân công vùng IV 197.904 231.808 271.231 319.327 Nhóm III 2,99 3,5 4,11 4,82 Đơn giá nhân công vùng III 247.710 289.962 340.498 399.318 Đơn giá nhân công vùng IV 235.750 275.962 324.058 380.038 Ghi chú: a) Nhóm 1: Ô tô vận tải thùng, ô tô tự đổ, rơ moóc, ô tô tưới nước, ô tô tải có gắn cần trục tải trọng dưới 7,5T; cần trục ô tô sức nâng dưới 7,5T; xe hút mùn khoan; ô tô bán tải ; xe ô tô 7 chỗ dùng trong công tác khảo sát; xe hút chân không dưới 10 tấn; máy nén thử đường ống công suất 170CV. b) Nhóm 2: Ô tô vận tải thùng, ô tô tự đổ, ô tô tưới nước, rơ moóc tải trọng từ 7,5 T đến dưới 25T; ô tô tải có gắn cần trục tải trọng từ 7,5 T đến dưới 25T; cần trục ô tô sức nâng từ 7,5T đến dưới 25T; ô tô đầu kéo dưới 200 CV: ô tô chuyển trộn bê tông dung tích thùng dưới 14,5m 3 ; xe bơm bê tông; máy phun nhựa đường. c) Nhóm 3: Ô tô tự đổ, rơ moóc tải trọng từ 25T trở lên; ô tô đầu kéo từ 200 CV trở lên; ô tô chuyển trộn bê tông dung tích thùng từ 14,5m 3 trở lên; cần trục ô tô sức nâng từ 25T trở lên. Bảng số 5. Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công của thợ điều khiển tàu, thuyền, thiết bị khác Bảng số 5.1: Cấp bậc, hệ số lương đơn giá nhân công của thuyền trưởng, thuyền phó, máy 1, máy 2 của tàu , ca nô, cần cẩu nổi, búa đóng cọc nổi và tàu đóng cọc Chức danh Nhóm 1 Nhóm 2 Cấp bậc thợ I II I II Hệ số lương 1. Thuyền trưởng 3,73 3,91 4,14 4,36 Đơn giá nhân công vùng III 309.016 323.928 342.983 361.209 Đơn giá nhân công vùng IV 294.096 308.288 326.423 343.769 2. Thuyền phó 1, máy 1 3,17 3,3 3,55 3,76 Đơn giá nhân công vùng III 262.622 273.392 294.104 311.502 Đơn giá nhân công vùng IV 249.942 260.192 279.904 296.462 3. Thuyền phó 2, máy 2 2,66 2,81 2,93 3,1 Đơn giá nhân công vùng III 220.371 232.798 242.739 256.823 Đơn giá nhân công vùng IV 209.731 221.558 231.019 244.423 Ghi chú: a) Nhóm 1: Tàu, ca nô có công suất máy chính từ 5CV đến 150CV. b) Nhóm 2: Tàu, ca nô có công suất máy chính trên 150CV; cần cẩu nổi; tàu đóng cọc. Bảng số 5.2: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công của thủy thủ, thợ máy, thợ điện Chức danh Cấp bậc thợ 1 2 3 4 Hệ số lương 1. Thủy thủ 1,93 2,18 2,51 2,83 Đơn giá nhân công vùng III 159.893 180.605 207.944 234.455 Đơn giá nhân công vùng IV 152.173 171.885 197.904 223.135 2. Thợ máy, thợ điện 2,05 2,35 2,66 2,99 Đơn giá nhân công vùng III 169.835 194.688 220.371 247.710 Đơn giá nhân công vùng IV 161.635 185.288 209.731 235.750 Bảng số 5.3: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công của thợ điều khiển tàu hút, tàu cuốc nạo vét sông Chức danh theo nhóm tàu Tàu hút dưới 150m 3 /h Tàu hút từ 150m 3 /h đến 300m 3 /h Tàu hút trên 300m 3 /h, tàu cuốc dưới 300m 3 /h Cấp bậc thợ I II I II I II Hệ số lương 1. Thuyền trưởng 3,91 4,16 4,37 4,68 4,88 5,19 Đơn giá nhân công vùng III 323.928 344.640 362.038 387.720 404.289 429.972 Đơn giá nhân công vùng IV 308.288 328.000 344.558 369.000 384.769 409.212 2. Máy trưởng 3,5 3,73 4,16 4,37 4,71 5,07 Đơn giá nhân công vùng III 289.962 309.016 344.640 362.038 390.205 420.030 Đơn giá nhân công vùng IV 275.962 294.096 328.000 344.558 371.365 399.750 3. Điện trưởng 4,16 4,36 Đơn giá nhân công vùng III 344.640 361.209 Đơn giá nhân công vùng IV 328.000 343.769 4. Máy 2, kỹ thuật viên cuốc 1, thuyền phó 3,48 3,71 4,09 4,3 4,68 4,92 Đơn giá nhân công vùng III 288.305 307.359 338.841 356.238 387.720 407.603 Đơn giá nhân công vùng IV 274.385 292.519 322.481 339.038 369.000 387.923 5.Kỹ thuật viên cuốc 2 3,17 3,5 3,73 3,91 4,37 4,68 Đơn giá nhân công vùng III 262.622 289.962 309.016 323.928 362.038 387.720 Đơn giá nhân công vùng IV 249.942 275.962 294.096 308.288 344.558 369.000 Bảng số 5.4: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công của thợ điều khiển tàu hút, tàu cuốc, tàu đào gầu ngoạm nạo vét biển Chức danh theo nhóm tàu Từ 300m 3 /h đến 800m 3 /h Từ 800m 3 /h trở lên Cấp bậc thợ I II I II Hệ số lương 1. Thuyền trưởng tàu hút bụng 5,19 5,41 5,41 5,75 Đơn giá nhân công vùng III 429.972 448.198 448.198 476.365 Đơn giá nhân công vùng IV 409.212 426.558 426.558 453.365 2. Máy trưởng, thuyền trưởng tàu cuốc, tàu hút phun, tàu đào gầu ngoạm 4,92 5,19 5,19 5,41 Đơn giá nhân công vùng III 407.603 429.972 429.972 448.198 Đơn giá nhân công vùng IV 387.923 409.212 409.212 426.558 3. Điện trưởng tàu hút, tàu cuốc; kỹ thuật viên cuốc 1, thuyền phó 2 tàu hút bụng; kỹ thuật viên cuốc 2 tàu cuốc, tàu hút phun, tàu đào gầu ngoạm 4,37 4,68 4,68 4,92 Đơn giá nhân công vùng III 362.038 387.720 387.720 407.603 Đơn giá nhân công vùng IV 344.558 369.000 369.000 387.923 4. Máy 2; kỹ thuật viên cuốc 1 tàu cuốc, tàu hút phun, tàu đào gầu ngoạm 4,68 4,92 4,92 5,19 Đơn giá nhân công vùng III 387.720 407.603 407.603 429.972 Đơn giá nhân công vùng IV 369.000 387.923 387.923 409.212 5. Thuyền phó tàu cuốc, kỹ thuật viên cuốc 2 tàu hút; 4,16 4,37 4,37 4,68 Đơn giá nhân công vùng III 344.640 362.038 362.038 387.720 Đơn giá nhân công vùng IV 328.000 344.558 344.558 369.000 Bảng số 6: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công thợ lặn Chức danh Cấp bậc 1 2 3 4 Hệ số lương 1. Thợ lặn 2,99 3,28 3,72 4,15 Đơn giá nhân công vùng III 247.710 271.735 308.188 343.812 Đơn giá nhân công vùng IV 235.750 258.615 293.308 327.212 2. Thợ lặn cấp I 4,67 5,27 Đơn giá nhân công vùng III 386.892 436.599 Đơn giá nhân công vùng IV 368.212 415.519 3. Thợ lặn cấp II 5,75 Đơn giá nhân công vùng III 476.365 Đơn giá nhân công vùng IV 453.365