1957/QĐ-UBND

Quyết định 1957/QĐ-UBND năm 2019 về Đề án "Tinh gọn lực lượng Công an xã và điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn tỉnh Sơn La, giai đoạn 2019-2021" ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 1957 /QĐ-UBND Sơn La, ngày 08 tháng 8 năm 201 9 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH Đ Ề ÁN “TINH GỌN LỰC LƯỢNG CÔNG AN XÃ VÀ ĐIỀU ĐỘNG CÔNG AN CHÍNH QUY ĐẢM NHIỆM CÁC CHỨC DANH CÔNG AN XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SƠN LA, GIAI ĐOẠN 2019-2021” ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 77/2015/QH13 ngày 19/6/2015; Căn cứ Luật cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/01/2008; Căn cứ Luật Công an nhân dân số 37/2018/QH14 ngày 20/11/2018; Căn cứ Pháp lệnh Công an xã số 06/2008/PL-UBTVQH12 ngày 21/11/2008 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Khóa XII; Căn cứ Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn và những ngư ờ i hoạt động không chuyên trách cấp xã; Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên tr ách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Thực hiện Kết luận số 654-KL/TU ngày 24/6/2019 của Ban Thường vụ tỉnh Ủy về việc ban hành Đ ề án “Tinh gọn lực lượng Công an xã và điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, giai đoạn 2019 - 2021”; Xét đề nghị của Giám đốc Công an tỉnh tại Tờ trình số 146/TTr-CAT-PX01 ngày 18 tháng 7 năm 2019 và Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 598/TTr-SNV ngày 30 tháng 7 năm 2019, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Đề án tinh gọn lực lượng Công an xã và đi ề u động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn tỉnh Sơn La, giai đoạn 2019 - 2021 ”. Điều 2. Giao Công an tỉnh chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố tổ chức thực hiện theo đúng quy định; tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh theo dõi, kiểm t ra, đôn đốc việc thực hiện; định kỳ một năm sơ k ết đánh giá tình hình, kết quả thực hiện và báo cáo tổng kết khi Đ ề án kết thúc để Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Công an tỉnh; thủ trưởng các sở, ban, ngành thuộc tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành./. Nơi nhận: - Bộ Công an ( X01, V05) (b/c); - Thường trực T ỉ nh Ủy (b/c); - Thường trực HĐND t ỉ nh (b/c); - Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - Như điều 3; - Lãnh đạo VP; - Lưu: VT, NC, Hiệp(20b). TM. Ủ Y BAN NHÂN DÂN CH Ủ TỊCH Hoàng Quốc Khánh ĐỀ ÁN “TINH GỌN LỰC LƯỢNG CÔNG AN XÃ VÀ ĐIỀU ĐỘNG CÔNG AN CHÍNH QUY ĐẢM NHIỆM CÁC CHỨC DANH CÔNG AN XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SƠN LA, GIAI ĐOẠN 2019-2021” (Ban hành kèm theo Quyết định s ố 1957/QĐ-UBND ngày 08 tháng 8 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La) Phần th ứ nhất CĂN CỨ PHÁP LÝ VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI XÂY DỰNG ĐỀ ÁN I. CĂN CỨ PHÁP LÝ Căn cứ Nghị qu yế t số 22-NQ/TW ngày 15.3.2018 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy Bộ Công an tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Căn cứ Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/01/2008; Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 77/2015/QH13 ngày 19/6/2015; Luật Công an nhân dân số 37/2018/QH14 ngày 20/11/2018; Căn cứ Luật đất đai số 45/2013/QH13 ngày 29/11/2013; Luật đầu tư công số 49/2014/QH13 ngày 18/6/2014; Luật xây dựng số 50/2014/QH13 ngày 18/6/2014; Căn cứ Pháp lệnh Công an xã năm 2008 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, số 06/2008/PL-UBTVQH12 ngày 21/11/2008; Căn cứ Nghị định số 73/2009/NĐ-CP ngày 07/9/2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Công an xã; Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã; Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Thông tư số 12/2010/TT-BCA ngày 08/4/2010 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định cụ thể thi hành một số điều của Pháp lệnh Công an xã và Nghị định số 73/2009/NĐ-CP ngày 07/9/2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số đ iều của Pháp lệnh Công an xã; Thông tư số 09/2010/TT-BCA ngày 11/4/2019 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định việc điều động sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân đảm nhiệm các chức danh Công an xã; Căn cứ Nghị định số 18/2013/NĐ-CP ngày 21/02/2013 của Chính phủ quy định về tiêu chuẩn vật chất hậu cần đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ đang phục vụ trong lực lượng CAND; Thông tư số 53/2013/TT-BCA ngày 15/10/2013 của Bộ Công an quy định về tiêu chuẩn, định mức trang bị cho Công an xã; Căn cứ Nghị quyết số 24/2017/NQ-HĐND ngày 15/3/2017 của Hội đồng nhân dân tỉnh Sơn La về chức danh, số lượng, mức phụ cấp và hỗ trợ đối với những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh; Nghị quyết số 25/2017/NQ-HĐND ngày 15/3/2017 của Hội đồng nhân dân tỉnh Sơn La về chức danh, số lượng, mức phụ cấp và hỗ trợ đối với những người hoạt động không chuyên trách và khoán kinh phí hoạt động đối với các tổ chức chính trị xã hội ở bản, tiểu khu, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh; Căn cứ Nghị quyết số 101/2018/NQ-HĐND ngày 07/12/2018 của Hội đồng nhân dân tỉnh Sơn La thông qua Đ ề án sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Sơn La; Hướng dẫn số 4481/H Đ -UBND ngày 11/12/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh. II. SỰ C Ầ N THIẾT PHẢI XÂY DỰNG ĐỀ ÁN 1. Tình hình an ninh, trật tự trên địa bàn th ờ i gian qua Tình hình an ninh, trật tự trên địa bàn tỉnh Sơn La trong những năm qua luôn được giữ vững, ổn định, hệ thống chính trị các cấp không ngừng được củng cố, phát huy được sức mạnh tổng hợp trong công tác bảo đảm an ninh, trật tự. Đồng bào các dân tộc sinh sống trên địa bàn toàn tỉnh luôn tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, yên tâm công tác và lao động, sản xuất; kinh tế tiếp tục đà tăng trưởng khá, từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân; phong trào toàn dân bảo vệ An ninh Tổ quốc được duy trì, phát huy, tạo thế trận An ninh nhân dân gắn với thế trận Quốc phòng toàn dân, Biên phòng toàn dân vững chắc. Tuy nhiên, với đặc điểm địa bàn miền núi, biên giới, diện tích 14.174 km 2 ( bằng 4,27% lớn thứ 3 cả nước) ; dân số trên 1,2 triệu người gồm 12 dân tộc, trong đó 83,51% là dân tộc thiểu số; đơn vị hành chính có 01 thành phố trực thuộc tỉnh, 1 1 huyện, 204 xã, phường, thị trấn (188 xã, 9 thị trấn, 7 phường), 3.324 bản, tiểu khu, tổ dân ph ố ; trong đó có 04 huyện nghèo, 112 xã và 1.708 bản có điều kiện kinh t ế - xã hội đặc biệt khó khăn; có 274 km đường biên giới giáp v ới 02 tỉnh Hủa Phăn, Luông Pha B ă ng nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào, thuộc địa phận 06 huyện, 17 xã với 305 bản, trong đó có 65 bản biên giới, 02 cửa khẩu quốc gia, 10 đồn Biên phòng. Năm 2015, trên địa bàn toàn tỉnh xác định có 42/204 x ã , phường, thị trấn được xác định trong diện trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự (chi ế m 20,5%) , b ằ ng các giải pháp quy ế t liệt, đồng bộ, huy động sự tham gia tích cực của cấp Ủy, chính quyền và các ban ngành; xây d ự ng Đ ề án, lộ trình cụ thể, tình đến hết quý I /2019 đã và đang thực hiện v ậ n động, chuyển hóa tại tất cả 42/42 địa bàn, trong đó 09 địa bàn đã có Tờ trình đề nghị Bộ Công an đưa ra khỏi diện; 09 địa bàn thuộc diện biên giới và có công trình trọng điểm về ANQG đã đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh công nhận là địa bàn an toàn; 24 địa bàn hiện đang tiếp tục thực hiện vận động, chuyển hóa... do đó tình hình an ninh, trật tự trên địa bàn tỉnh Sơn La vẫn tiềm ẩn và diễn biến phức tạp. Trong 5 năm, từ năm 2014-2018, tính t ru ng bình mỗi năm phát hiện, xử lý khoảng 2.846 vụ việc, 4.057 đối tượng liên quan đến an ninh, trật tự, trong đó: 874 vụ việc TTXH; 917 vụ ma túy; 443 vụ kinh tế; 313 vụ môi trường; 209 vụ việc khác, trên 30 vụ xuất cảnh trái phép với trên 100 đối tượng, 97 hộ 470 khẩu di cư, 37 vụ tranh chấp, 31 vụ khiếu kiện phức tạp, k é o dài, vượt cấp..., đáng chú ý là: hoạt động mua bán, vận chuyển trái phép chất ma túy qua biên giới; hoạt động tuyên truyền lập “Nhà nước Mông” đã giảm phức tạp, tuy nhiên vẫn phát hiện dấu hiệu tác động từ phía ngoại biên vào địa bàn ở khu vực biên giới, các địa bàn bị tác động, ảnh hưởng đã được củng cố, kiện toàn, chuyển hóa nhưng chưa thật bền vững, một số đối tượng vẫn ảo tưởng, chưa từ bỏ; tình hình di cư không theo quy hoạch, xuất nhập cảnh trái phép sang Lào; hoạt động tôn giáo trái pháp luật, tranh chấp đất đai, khiếu kiện vượt cấp liên quan đến các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội... đã và đang là vấn đề được các ngành, các cấp tiếp tục quan tâm, giải quyết, đòi hỏi lực lượng Công an tỉnh Sơn La nói chung, Công an cơ sở nói riêng phải tiếp tục được tăng cường, củng cố, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ứng dụng khoa học, công nghệ vào thực tế công tác bảo đảm an ninh, trật tự ở cơ sở. Giữ vững an ninh, trật tự ngay từ cơ sở là vấn đề chiến lược lâu dài; để chủ động nắm tình hình, phát hiện và đấu tranh, giải quyết dứt điểm tại chỗ các vụ việc liên quan đến an ninh, trật tự, không để tích tụ trở thành “điểm nóng”; xây dựng thế trận An ninh nhân d ân vững chắc; xây dựng và củng cố lực lượng Công an xã, cần thiết phải bố trí cán bộ Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã ở các xã, thị trấn trên địa bàn toàn tỉnh. 2. Thực trạng đội ngũ Công an xã, thị trấn (gọi chung là Công an xã) 2.1. Đội ngũ Công an xã bán chuyên trách 2.1.1. Tổ chức, biên chế: Toàn tỉnh hiện có 197 đơn vị Công an xã, thị trấn với 7.126 đ/c, trong đó: Trưởng Công an xã: 190 đ/c, khuyết 07 đ/c (đã bố trí 54 đ/c là Công an chính quy); Phó Trưởng Công an xã: 379 đ/c (đã bố trí 28 đ/c là Công an ch í nh quy); Công an viên: 6.396 đ/c (trong đ ó 376 C ô ng an viên thường trực; 6.020 Công an viên ở thôn, bản, tiểu khu; đã bố trí 15 đ/c là Công an chính quy). 2.1.2. Trình độ chuyên môn: - Trưởng Công an xã: đại học 113/197 đ/c = 57,3% (trong đó đại học Công an: 50 đ/c là Công an chính quy đảm nhiệm chức vụ Trưởng Công an xã, còn lại là đại học ngành ngoài) ; cao đẳng, trung cấp: 84 đ/c = 42,7% (trong đó trung cấp Công an xã: 78 đ/c). - Phó Trưởng Công an xã: đại học: 102/386 đ/c = 26,4% (trong đó đại học Công an: 19 đ/c (là Công an chính quy đảm nhiệm chức vụ Phó Trưởng Công an xã), đại học ngành ngoài: 83 đ/c) ; cao đẳng, trung cấp: 270/386 đ/c = 71,42% (trong đ ó trung cấp Công an xã có 136 đ/c) , còn lại là chưa qua đào tạo. - Công an viên: 6.556 đ/c; trong đó có 1.030 đ/c có trình độ trung cấp chuyên nghiệp ngành ngoài = 15,71% (trung cấp C ô ng an: 15 đ/c, trung c ấ p C ô ng an xã 87 đ/c) ; còn lại là chưa qua đào tạo. 2.1.3. Đoàn thể: - Trưởng Công an xã: 100% là đảng viên; - Phó Trưởng Công an xã: 352 đ/c là đảng viên = 92%; - Công an viên: 2.659 đ/c là đảng viên = 40,5%; 3.897 đ/c là đoàn viên. 2.1.4. Phân loại Công an xã năm 2018: Phân loại tập thể Công an xã: tốt 32 đơn vị, khá 85 đơn vị, trung bình 80 đơn vị. 2.2. Đội ngũ cán bộ Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã - Đã bố trí 97 cán bộ Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã ở 84/197 xã, thị trấn (trong đó, Trưởng Công an xã: 54 đ /c = 27,41%; Phó Trưởng Công an xã: 28 đ/c = 14,2%; Công an viên: 15 đ/c = 7,61 %; c ó 01 đ/c là nữ; đại học Công an: 80 đ/c = 82,4%, trình độ l ý luận chính trị: cao cấp: 01 đ/c, trung cấp: 66 đ/c, sơ cấp: 30 đ/c; đảng viên: 95/97 đ/c). - Sinh hoạt đảng tại cơ sở: 100% Công an chính quy điều động đảm nhiệm các chức danh Công an xã tham gia sinh hoạt đảng tại các chi bộ thuộc Đảng Ủy các xã, thị trấn theo quy định của Điều lệ Đảng và quy định về tổ chức đảng trong CAND (đối với Trưởng Công an xã: có 10 đ/c tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ các xã, thị trấn; 39 đ/c cấp Ủy đang thực hiện quy trình kiện toàn, bổ sung; 05 đ/c chưa tham gia do Ban Chấp hành Đảng bộ xã đủ cơ cấu) . 2.3. Đội ngũ cán bộ Công an phụ trách xã Công an tỉnh đã thành lập 197 Tổ Công an phụ trách 197 xã, thị trấn; điều động, tăng cường, phân công 839 cán bộ trực tiếp đi phụ trách xã (trong đ ó bố trí: 03 đ/c phụ trách 01 xã, thị trấn tình hình ANTT ổn định; 04 đến 05 đ/c phụ trách 01 xã, thị trấn trọng điểm, phức tạp về ANTT; riêng đối với một số địa bàn tình hình ANTT có nhiều diễn biến phức tạp, bố trí mỗi bản 01 đ/c Công an phụ trách xã) . Đây là cơ sở tiền đề, tạo nguồn nhân sự bố trí cán bộ Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã. Để duy trì hoạt động của các lực lượng ở cơ sở trong công tác đảm bảo an ninh trật tự, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố ban hành Quy chế hoạt động của Tổ Công an phụ trách xã trong tham mưu v ới Đảng Ủy, Ủy ban nhân dân xã, thị trấn và phối hợp với lực lượng Công an xã, thị trấn, các cơ quan, t ổ chức, đơn v ị đóng trên địa bàn trong công tác bảo đảm an ninh trật tự; Công an huyện, thành phố ban hành Quy định về tổ chức và hoạt động của Tổ Công an phụ trách xã. 3. Điều ki ệ n đảm bảo 3.1. Nơi làm việc Đến nay 100% Công an xã đều có phòng làm việc riêng được bố trí trong khuôn viên trụ sở Đảng Ủy - Ủy ban nhân dân xã, xen ghép với các ban, ngành, đoàn thể xã, đảm bảo nơi trực 24/24 giờ (trong đó có 10 trụ sở độc lập được xây mới, cải tạo, nâng cấp là nơi làm việc riêng cho Công an xã [1] ). Diện tích nơi làm việc cho Công an xã bình quân từ 9 đến 18m 2 , vừa làm việc, vừa tiếp dân. Trong khi đó nhu cầu cần đảm bảo ít nhất là từ 5 phòng t rở lên hoặc có trụ sở độc lập để làm việc, tr ực ban chiến đấu, tạm giữ hành chính, quản lý tang vật. Điều kiện làm việc như vậy quá chật chội, khó khăn trong việc quản lý hồ sơ tài liệu, tổ chức trực ban chiến đấu, tiếp nhận tin báo, giải quyết các vụ việc liên quan đến an ninh, trật tự. Tính đến nay, có 11 xã được các huyện, thành phố và Công an tỉnh bố trí vốn xây dựng trụ sở làm việc Công an xã năm 2019 [2] . Các xã còn lại chưa được bố trí vốn đầu tư và hiện nơi làm việc của Công an xã nằm trong trụ sở của Đảng Ủy, UBND xã, thị trấn, diện tích nhỏ, hẹp, không đáp ứng đủ nhu cầu làm việc; một số Công an xã được bố trí làm việc tạm thời ở nhà cấp 4 đã xuống cấp. 3.2. Bố trí quỹ đất phục vụ xây dựng trụ sở làm việc cho Công an xã Có 171/197 xã, thị trấn được quy hoạch, bố trí quỹ đất để xây dựng trụ sở làm việc cho Công an x ã , thị trấn. (Phụ lục 01) 3.3. Trang, thiết bị phục vụ công tác Đã được cấp một số trang thiết bị từ nguồn ngân sách tỉnh như: Bàn, gh ế làm việc, máy tính, giường tủ, điện thoại để bàn, trang phục... theo Đề án của Ủy ban nhân dân tỉnh về "Nâng cao chất lượng, hiệu quả bảo vệ an ninh trật tự của lực lượng Công an xã, giai đoạn 2015 - 2020". (Phụ lục 02) 3.4. Chế độ chính sách 3.4.1. Đ ố i với lực lượng Công an xã bán chuyên trách: - Trưởng Công an xã được hưởng chế độ tiền lương, phụ cấp theo quy định của Luật Cán bộ công chức. - Phó Trưởng Công an xã, Công an viên thường trực và Công an viên được hưởng phụ cấp theo Nghị quyết số 24/2017/NQ-HĐND, Nghị quyết số 25/2017/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh ( Cụ thể: Ph ó Trưởng Công an xã được hưởng phụ cấp, hệ số 1,4 mức lương cơ sở; Công an viên thường trực được hưởng phụ cấp, hệ số 1,3 mức lương cơ sở; Công an viên ở thôn, bản, tiểu khu được hưởng phụ cấp, hệ số 0,5 - 0,59 mức lương cơ sở) . - Đối với các đồng chí bị thương, hy sinh khi làm nhiệm vụ, gia đình liệt sĩ, Công an xã có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn đã được quan tâm giải quyết chế độ, chính sách theo quy định. 3.4.2. Đối với Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã: Được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định hiện hành của Bộ Công an. 4. Nhận xét chung 4.1. Ưu điểm - Trong những năm qua dưới sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp Ủy Đảng, sự quản lý điều hành của Ủy ban nhân d â n cùng cấp, sự hướng dẫn nghiệp vụ của Công an cấp trên, lực lượng Công an xã đã cơ bản làm tốt vai trò tham mưu với cấp Ủy, chính quyền, chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện công tác giữ gìn an ninh, trật tự, xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ trên địa bàn, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội của địa phương. - Đội ngũ Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã được đào tạo cơ bản về nghiệp vụ, có kiến thức pháp luật, đã qua công tác thực tế nên có kinh nghiệm trong xử lý các vụ việc, tình huống phát sinh liên quan đến an ninh trật tự trên địa bàn theo đứng quy định pháp luật. Việc tham mưu triển khai văn bản, ch ỉ đạo của Công an cấp trên về bảo đảm an ninh trật tự bài bản, kịp th ờ i, góp phần nâng cao chất lượng công tác và xây dựng đội ngũ Công an xã vững mạnh, toàn diện. 4.2. Tồn tại, hạn chế và nguyên nhân 4.2.1. Tồn tại, hạn chế: - Năng lực, trình độ chuyên môn của một bộ phận Công an xã bán chuyên trách còn hạn chế, chất lượng không đồng đều, thiếu tính ổn định. Công tác nắm tình hình, tham mưu giải quyết các vụ việc về an ninh trật tự tại cơ sở chưa đáp ứng yêu cầu đặt ra. - Điều kiện về cơ sở vật chất, n ơi làm việc riêng, trang thiết bị phục vụ công tác cho Công an xã còn nhiều khó khăn; biên chế tổ chức, công tác quy hoạch, tuyển chọn, b ố trí sử dụng lực lượng Công an xã chưa mang tính ổ n định lâu dài; ch ế độ chính sách đãi ngộ còn thấp, chưa tương xứng với khối lượng, tính chất công việc. - Công tác bồi dưỡng phát triển đảng chưa được chú trọng. Tỷ lệ đảng viên, số được đào tạo nghiệp vụ chiếm t ỷ lệ th ấ p, số hoạt động cầm chừng và y ế u ch i ếm t ỷ lệ khá cao, tập trung ở các xã vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số (1.169/6.250 đ/c yếu k é m, năng lực hạn chế theo kết quả phân loại năm 2018; 1.043 bản dưới 50 hộ dân tình hình ANTT ổn định bố trí 02 Công an viên dẫn đến đùn đẩy, ỷ lại lẫn nhau khi giải quyết các công việc). 4.2.2. Nguyên nhân: Một số cấp ủy, chính quyền địa phương chưa thực sự quan tâm đến việc xây dựng lực lượng Công an xã; công tác tuyển chọn, quy hoạch, bố trí cán bộ, kiểm tra giám sát hoạt động của lực lượng Công an xã chưa được quan tâm đúng mức; do điều kiện kinh phí địa phương hạn hẹp, kinh phí đầu tư cho lực lượng còn nhiều hạn chế; chất lượng đội ngũ Công an xã, nhất là Công an viên còn yếu là do lực lượng này hầu hết chưa được đào tạo nghiệp vụ Công an. Trước thực trạng trên, để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ bảo vệ an ninh, trật tự trong tình hình mới, đòi hỏi phải củng cố, xây dựng lực lượng Công an xã chính quy, toàn diện về mọi mặt, tạo điều kiện thuận lợi để lực lượng Công an xã thực hiện tốt nhiệm vụ giữ gìn vệ an ninh, trật tự ở địa bàn cơ sở. Phần thứ hai NỘI DUNG ĐỀ ÁN I. QUAN ĐIỂM XÂY DỰNG ĐỀ ÁN 1. Quán triệt quan điểm của Đảng và Nhà nước về bảo vệ an ninh quốc gia và giữ gìn trật tự an toàn xã hội là trách nhiệm của toàn Đảng, toàn quân và toàn dân, trong đó Công an nhân dân là lực lượng nòng cốt. 2. Xây dựng lực lượng Công an xã chính quy theo Nghị quyết số 22- NQ/TW ngày 15.3.2018 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy Bộ Công an tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và các quy định của pháp luật có liên quan; đúng với chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng về Công an xã trong chiến lược bảo vệ ANQG, giữ gìn trật tự ATXH trong giai đoạn cách mạng hiện nay và những năm tiếp theo nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về an ninh, trật tự, an toàn xã hội và đấu tranh phòng, chống vi phạm pháp luật ngay từ địa bàn cơ sở. 3. Có cơ chế, chính sách phù hợp để tinh gọn lực lượng Công an xã; quá trình thực hiện tránh làm xáo trộn, ảnh hưởng đến hoạt động chung của lực lượng Công an xã. Đảm bảo điều kiện hoạt động tốt nhất cho lực lượng Công an xã trên cơ sở các văn bản quy định của pháp luật và điều kiện ngân sách của địa phương. 4. Việc triển khai đảm bảo thận trọng, kiên trì, có lộ trình, bước đi phù hợp, tổ chức sơ kết, tổng kết để đánh giá kết quả thực hiện. II. PHẠM VI, Đ Ố I TƯỢNG, THỜI GIAN THỰC HIỆN 1. Phạm vi Triển khai thực hiện ở 100% xã, thị trấn trên địa bàn tỉnh Sơn La. 2. Đối tượng - Trưởng Công an xã, Phó Trưởng Công an xã, Công an viên thường trực và Công an viên hiện đang bố trí tại 197 xã, thị trấn. - Cán bộ Công an chính quy được điều động đảm nhiệm các chức danh Công an xã. 3. Thời gian thực hiện: Việc tinh gọn lực lượng Công an xã và điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, thực hiện từ năm 2019 đến năm 2021. III. MỤC TIÊU 1. Mục tiêu chung 1.1. Xây dựng lực lượng Công an xã từng bước tiến lên chính quy, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng, trong sạch, vững mạnh đáp ứng yêu c ầu nhiệm vụ chính trị trong việc đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội ở địa bàn cơ sở. 1.2. Việc bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã thực hiện theo mô hình: Trưởng Công an xã, Phó Trưởng Công an xã và một số Công an viên là Công an chính quy, các Công an viên còn lại là lực lượng bán chuyên trách. 1.3. Tinh gọn lực lượng Công an xã phải đảm bảo công khai, dân chủ, đúng quan điểm chỉ đạo của Bộ Chính trị, của Đảng Ủy Công an Trung ương, của Ban Thường vụ Tỉnh Ủy và các quy định của pháp luật hiện hành, giảm chi ngân sách địa phương. 1.4. Tăng cường công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, pháp luật, chính trị cho lực lượng Công an xã. Đảm bảo thực hiện chế độ, chính sách, cơ sở vật chất, điều kiện, phương tiện, trang thiết bị làm việc cho lực lượng Công an xã theo đúng quy định. 1.5. Đảm bảo an ninh trật tự tại cơ sở. 2. M ụ c tiêu c ụ thể 2.1. T i nh gọn lực lượng Công an xã 2.1.1. Năm 2019: - Phấn đấu tinh gọn, giảm từ 35 - 40% công chức Trưởng Công an xã; từ 10-15% Phó Trưởng Công an xã; từ 10 -15% Công an viên thường trực. - Tinh gọn lực lượng Công an viên các bản, tiểu khu, tổ dân phố gắn với việc triển khai Nghị quyết số 101/NQ-HĐND ngày 07/12/2018 của HĐND tỉnh thông qua Đề án sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh. 2.1.2. Năm 2020: - Phấn đấu tinh gọn, giảm từ 35 - 40% công chức Trưởng Công an xã; từ 15 - 20% Phó Trưởng Công an xã; từ 10 -15% Công an viên thường trực. - Tiếp tục tinh gọn lực lượng Công an viên tương ứng với việc sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu, tổ dân phố theo Nghị quyết số 101/NQ-HĐND ngày 07/12/2018 của HĐND tỉnh thông qua Đề án sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh. 2.1.3. Năm 2021: - Phấn đấu tinh gọn, giảm Trưởng Công an xã, Phó Trưởng Công an xã và Công an viên thường trực ở các xã còn lại. - Tiếp tục tinh gọn lực lượng Công an viên tương ứng với việc sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu, tổ dân phố còn lại theo Nghị quyết số 101/NQ-HĐND ngày 07/12/2018 của HĐND tỉnh thông qua Đề án sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh. 2.2. Điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã 2.2.1. Năm 2019: - Bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã tại các xã: (1) Xã trọng điểm, phức tạp về ANTT; (2) Xã đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng hoặc Phó Trưởng Công an xã; (3) Xã đang khuyết Trưởng, Phó Trưởng Công an xã; xã có Trưởng, Phó Trưởng Công an xã đến tuổi nghỉ chế độ theo quy định. - Phấn đấu bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã trên địa bàn toàn tỉnh đạt tỷ lệ 56%; Phó Trưởng Công an xã đạt tỷ lệ 27%; Công an viên đạt tỷ lệ 23%. 2.2.2. Năm 2020: Phấn đấu bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã trên địa bàn toàn tỉnh đạt tỷ lệ 76%; Phó Trưởng Công an xã đạt tỷ lệ 55 %; Công an viên đạt tỷ lệ 52 %. 2.2.3. Năm 2021: Hoàn thành bố trí 100% Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã, Phó Trưởng Công an xã và Công an viên theo mô hình. 2.3. V ề hậu cần đảm bảo cho hoạt động của lực lượng Công an xã 2.3.1. Bố trí quỹ đất: Phấn đấu đến hết năm 2019 hoàn thành khảo sát, quy hoạch bố trí quỹ đất xây dựng trụ sở làm việc cho 26 xã, thị trấn còn lại chưa có đất. (Phụ lục 03) 2.3.2. Trang thiết bị phục vụ cho lực lượng Công an xã: - Vốn ngân sách Bộ Công an: Căn cứ vào lộ trình tinh gọn lực lượng Công an xã, điều động Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã, giai đoạn 2019 - 2021: đề nghị Bộ Công an cấp trang thiết bị vũ khí, công cụ hỗ trợ theo quy định. - V ốn ngân sách tỉnh: Chi mua sắm trang bị phương tiện làm việc của Công an xã chính quy theo quy định của pháp luật đảm bảo lộ trình tinh gọn lực lượng Công an xã, điều động Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã, giai đoạn 2019 - 2021. 2.3.3. Trụ sở làm việc: - Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố: Bố trí nguồn vốn đầu tư xây dựng hoặc cải tạo, nâng cấp trụ sở làm việc cho Công an xã phù hợp với điều kiện kinh t ế - xã hội của từng địa phương. - Phấn đấu đến hết năm 2025 hoàn thành việc bố trí trụ sở làm việc cho Công an xã. IV. NHIỆM VỤ 1. Tinh gọn lực lượng Công an - Việc tinh gọn lực lượng Công an xã thực hiện gắn với lộ trình bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã và việc sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu, tổ dân phố theo Đề án của Ủy ban nhân dân tỉnh. - Đảm bảo việc bố trí, sắp xếp và thực hiện chế độ, chính sách phù hợp với đối tượng bị tác động. 2. Lựa chọn, bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã đáp ứng yêu cầu bảo đảm an ninh trật tự - Tiếp tục tăng cường biên chế cho lực lượng Công an xã. - Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện đạo đức tác phong, điều lệnh Công an nhân dân, đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng cho Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã. 3. Đầu tư cơ sở vật chất, bảo đảm điều kiện cần thiết cho hoạt động của lực lượng Công an xã - Về quỹ đất: Đến hết năm 2019 hoàn thành khảo sát, quy hoạch bố trí quỹ đất xây dựng trụ sở làm việc cho 197/197 Công an xã, thị trấn. - V ề trụ sở làm việc: Hoàn thành việc bố trí trụ sở làm việc cho Công an xã theo mục tiêu, lộ trình đề ra. V. GIẢI PHÁP 1. Nhóm giải pháp tinh gọn lực lượng Công an xã bán chuyên trách - Tiến hành rà soát, thống kê, đánh giá chất lượng hoạt động của lực lượng Công an xã trên địa bàn toàn tỉnh để có cơ sở tinh gọn, giảm lực lượng Công an xã. - Tiếp tục không kiện toàn, bổ sung các chức danh Trưởng Công an xã, Phó Trưởng Công an xã và Công an viên thường trực ở các xã đang khuyết chức danh này. - Hướng tinh gọn lực lượng Công an xã: + Đối với công chức Trưởng Công an xã: (1) Xem xét, bố trí sang các vị trí, chức danh công chức khác có chuyên môn gần với chuyên ngành đào tạo trong nội bộ xã hoặc xã khác; (2) Xem xét giới thiệu bầu cử vào các chức danh, chức vụ cán bộ xã nếu đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định; (3) Cho nghỉ hưu n ế u đủ điều kiện theo quy định của pháp luật hoặc giải quyết chế độ chính sách đ ố i với các trường hợp theo quy định tại Đi ề u 7 Nghị định 73/2009/NĐ-CP ngày 07/9/2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số đi ề u của Pháp lệnh Công an xã (đ ối với Trưởng Công an xã có thời gian công tác liên tục từ đủ 15 năm chưa đủ điều kiện nghỉ h ưu nếu tự nguyện x i n nghỉ công tác thì được hưởng trợ cấp 01 lần); nghỉ tinh giản biên chế đối với các trường hợp đảm bảo điều kiện theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ; (4) Trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu hoặc giải quyết chế độ chính sách theo quy định tại Điều 7 Nghị định 73/2009/NĐ-CP ngày 07/9/2009 của Chính phủ thì giải quyết chế độ theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. + Đối với Phó Trưởng Công an xã: (1) Xem xét bố trí sang đảm nhiệm các chức danh người hoạt động không chuyên trách khác nếu còn vị trí và đảm bảo các điều kiện của chức danh theo quy định; (2) Bố trí làm Công an viên ở thôn, bản; (3) trường hợp có nguyện vọng thì giải quyết cho nghỉ công tác. + Đối với Công an viên thường trực: (1) Bố trí làm Công an viên ở thôn, bản; (2) Trường hợp có nguyện vọng thì giải quyết cho nghỉ công tác. + Đối với Công an viên: Việc tinh giản gắn với Đề án sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh. - Đẩy mạnh c ô ng tác vận động, tuyên truyền, tạo sự đồng thuận của cấp Ủy, chính quyền các cấp trong quá trình thực hiện tinh gọn lực lượng Công an xã và xây dựng lực lượng Công an xã chính quy; quá trình thực hiện tinh gọn không làm xáo trộn, ảnh hưởng đến hoạt động chung của lực lượng Công an xã. - Quan tâm tạo điều kiện về cơ sở vật chất, thực hiện đầy đủ chế độ chính sách theo quy định để lực lượng Công an xã hoạt động hiệu lực, hiệu quả. 2. Nhóm giải pháp lựa chọn, bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức d anh Công an xã 2.1. Đề nghị Bộ Công an điều động, tăng cường học viên tốt nghiệp các trường CAND về công tác tại địa phương để tăng cường biên chế cho Công an cấp huyện, cấp xã. 2.2. Công an tỉnh tiếp tục tăng cường biên chế cho Công an cấp huyện, cấp xã để nâng cao hiệu quả công tác đảm bảo an ninh trật tự ở cơ sở, tạo tiền đề thực hiện chủ trương xây dựng Công an xã chính quy. 2.3. Có kế hoạch tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã. 2.4. Tiêu chuẩn Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã: 2.4.1. Đối với Trưởng, Phó Trưởng Công an xã: - Tốt nghiệp Đại học Công an trở lên hoặc đại học ngành ngoài (đã qua bồi dưỡng nghiệp vụ Công an theo quy định) ; có cấp bậc hàm Thượng úy trở lên đối với Trưởng Công an xã; có cấp bậc hàm Trung úy trở lên đối với Phó Trưởng Công an xã; - Là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam; - Có khả năng tham mưu với cấp ủy, chính quyền xã, Công an huyện thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, quy định của Ngành về những vấn đề đảm bảo ANTT ở cơ sở; có năng lực tổ chức, lãnh đạo, chỉ đạo, phân tích, tổng hợp, nắm bắt tình hình và giải quyết các vụ việc liên quan đến ANTT; có khả năng công tác dân vận; có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; tư duy làm việc độc lập. - Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền quyết định. - Không lựa chọn cán bộ đang trong thời hạn kỷ luật, đang xem xét kỷ luật hoặc cán bộ có ý thức tổ chức kỷ luật k é m để bố trí đảm nhiệm các chức danh Công an xã. 2.4.2. Đối với Công an viên: Sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân được điều động đảm nhiệm chức danh Công an viên phải đáp ứng tiêu chuẩn tốt nghiệp trung cấp An ninh hoặc trung cấp Cảnh sát trở lên. 2.5. Nguồn cán bộ: - Cán bộ thuộc Tổ Công an phụ trách xã về ANTT thuộc Công an các huyện, thành phố; ưu tiên bố trí cán bộ đảm nhiệm chức danh Công an xã tại các xã, thị trấn mà cán bộ đó đang trực tiếp phụ trách. - Cán bộ thuộc các Đội nghiệp vụ Công an huyện, thành phố; cán bộ thuộc các Phòng nghiệp vụ của Công an tỉnh. - Căn cứ đặc điểm, tình hình của từng địa bàn để lựa chọn cán bộ: (1) trong diện quy hoạch chức vụ Phó Đội trưởng và tương đương trở lên; (2) là người địa phương hoặc là người am hiểu phong tục tập quán, biết tiếng dân tộc thiểu số, có khả năng vận động quần chúng. 2.6. Chế độ, chính sách: Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã được hưởng các ch ế độ chính sách theo quy định của Bộ Công an. 2.7. Quan hệ công tác: - Đối với Công an huyện, thành phố: Chịu sự quản lý, chỉ đạo của Trưởng Công an huyện, thành phố; chịu sự hướng dẫn về chuyên môn của các Đội nghiệp vụ; có trách nhiệm tham gia thực hiện các yêu cầu, kế hoạch nghi ệ p vụ của Đội nghiệp vụ thuộc Công an huyện, thành phố. - Đối với Đảng Ủy, Ủy ban nhân dân xã: + Chịu sự lãnh đạo của Đảng Ủy; sự quản lý, điều hành của Ủy ban nhân dân xã. + Trường hợp k ế hoạch, Nghị quyết, Quyết định của Đảng Ủy, Ủy ban nhân dân xã về bảo vệ an ninh, trật tự khác với ch ỉ đạo của Công an cấp trên thì phải báo cáo ngay với Trưởng Công an cấp huyện để xin ý kiến chỉ đạo. - Đối với cơ quan, đoàn thể, tổ chức của xã: Là quan hệ phối hợp hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh, trật tự trên địa bàn xã theo đứng đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị của Đảng Ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân xã. 2.8. Chế độ quản lý, sinh hoạt: - Công an xã có từ 03 sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân trở lên đảm nhiệm các chức danh Công an xã thì được xác định là một đầu mối thuộc quản lý của Công an cấp huyện (như Công an phường và các Đội nghiệp vụ). - Công an xã có dưới 03 sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân đảm nhiệm các chức danh Công an xã thì cán bộ được điều động do cấp Ủy, lãnh đạo Công an cấp huyện trục tiếp quản lý, nhận xét, đánh giá, bình xét thi đua. - Trưởng Công an xã được cơ cấu tham gia cấp ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cùng cấp. - Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã sinh hoạt đảng tại chi bộ Công an xã hoặc chi bộ cơ quan xã hoặc chi bộ thôn, bản... thuộc Đảng Ủy xã theo quy định của Điều lệ Đảng và quy định về tổ chức Đảng trong Công an nhân dân. 3. Nhóm giải pháp bảo đảm các điều kiện cần thiết cho hoạt động của lực lượng Công an xã - Đ ề nghị Bộ Công an: (1) Tiếp tục quan tâm đầu tư trang bị vũ khí, công cụ hỗ trợ cho lực lượng Công an xã theo Thông tư số 17/2018/TT-BCA ngày 15/5/2018 của Bộ Công an quy định về trang bị vũ khí, vật liệu nổ quân dụng, công cụ hỗ trợ; (2) Thực hiện các khoản chi khác cho lực lượng Công an xã theo quy định của Pháp luật. - Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố: + Bố trí quỹ đất phục vụ xây dựng cơ sở làm việc Công an xã đối với các địa bàn xã, thị trấn còn lại. + Cải tạo, sửa chữa bố trí nơi làm việc cho Công an xã đảm bảo ít nhất có 05 phòng làm việc (Trong đó: 01 Phòng làm việc của Trưởng Công an xã, 01 Phòng h ọ p, 01 Phòng trực ban tiếp dân, 01 Phòng ăn + bếp nấu ăn và 01 Phòng ngủ). + Quan tâm bố trí kinh phí xây dựng trụ sở làm việc cho Công an xã, việc xây dựng đảm bảo về diện tích sàn tối thiểu áp dụng theo Nghị định số 18/2013/NĐ-CP ngày 21/02/2013 của Chính phủ quy định về tiêu chuẩn vật chất hậu cần đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ đang phục vụ trong lực lượng CAND là 234m 2 (Phụ lục 04). + Chi mua sắm trang thiết bị, phương tiện làm việc và các khoản kinh phí liên qu a n khác cho Công an xã theo quy định của pháp luật. 4. Nhóm giải pháp thực hiện cơ chế chính sách khi tinh gọn lực lượng Công an xã - Trình Hội đồng nhân dân tỉnh: (1) Ban hành Nghị quyết sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ một số nội dung liên quan đến Công an xã trong Nghị quyết số 24/2017/NQ-HĐND ngày 15/3/2017 của Hội đồng nhân dân tỉnh về chức danh, số lượng, mức phụ cấp và hỗ trợ đối v ớ i những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh; Nghị quyết số 25/2017/NQ-HĐND ngày 15/3/2017 của Hội đồng nhân dân tỉnh về chức danh, số lượng, mức phụ cấp và hỗ trợ đối với những người hoạt động không chuyên trách và khoản kinh phí hoạt động đối với các tổ chức chính trị xã hội ở bản, tiểu khu, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh phù hợp với Luật Công an nhân dân năm 2018; (2) Bổ sung quy định việc thực hiện và chi trả hỗ trợ nghỉ việc đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã khi thôi đảm nhiệm chức danh. - Tiếp tục rà soát, đề xuất và tổ chức thực hiện các chế độ chính sách đối với Công an xã theo đúng quy định của pháp luật và các văn bản ch ỉ đạo có liên quan. VI. LỘ TRÌNH THỰC HIỆN 1. Tinh gọn lực lượng Công an xã 1.1. Năm 2019 - Tinh gọn, giảm từ 50 - 55 công chức Trưởng Công an xã ở: (1) Các xã trọng điểm, phức tạp về ANTT; (2) Xã đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an xã; (3) Xã có phương án bố trí, sắp xếp Trưởng Công an xã sang đảm nhiệm chức danh, chức vụ khác (Phụ lục 05). - Tinh gọn, giảm từ 25 - 30 Phó Trưởng Công an xã ở: (1) Các xã trọng điểm, phức tạp về ANTT; (2) Xã đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã; (3) Xã có Phó Trưởng Công an xã nghỉ việc. - Tinh gọn, giảm từ 30 - 35 Công an viên thường trực (tại các xã đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng, Phó Trưởng Công an xã). - Từ nay đến tháng 12/2019: Tinh gọn, giảm từ 1.000 - 1.100 đồng chí Công an viên thuộc 12 huyện, thành phố tương ứng với sắp xếp, sáp nhập 1.010 bản, tiểu khu, tổ dân phố (trừ 43 bản thuộc phường) để thành lập 452 bản, tiểu khu, tổ dân phố, giảm 558 bản, tiểu khu, tổ dân phố [3] . 1.2. Năm 2020 - Tinh gọn, giảm từ 35 - 40 công chức Trưởng Công an xã (Phụ lục 05). - Tinh gọn, giảm từ 55 - 60 Phó Trưởng Công an xã. - Tinh gọn, giảm từ 55 - 60 Công an viên thường trực (tại các xã đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng, Phó Trưởng Công an xã). - Tinh gọn, giảm từ 700 - 800 đồng chí Công an viên thuộc 09 huyện, thành phố tương ứng với sắp x ế p, sáp nhập 716 bản, tiểu khu, tổ dân phố (trừ 10 bản thuộc phường) để thành lập 314 bản, tiểu khu, tổ dân phố, giảm 402 bản, tiểu khu, tổ dân phố [4] . 1.3. Năm 2021 - Tinh gọn, giảm đối với Trưởng Công an xã, Phó Trưởng Công an xã và Công an viên thường trực ở các xã còn lại. - Tiếp tục tinh gọn lực lượng Công an viên tương ứng với việc sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu, tổ dân phố còn lại theo Nghị quyết số 101/NQ-HĐND ngày 07/12/2018 của HĐND tỉnh thông qua Đề án sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh. 2. Điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã 2.1. Năm 2019: Điều động từ 115 - 120 cán bộ Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, trong đó: Trưởng Công an xã 57 đồng chí; Phó Trưởng Công an xã 26 đồng chí; Công an viên 32 đồng chí. 2.2. N ă m 2020: Điều động từ 150 - 155 cán bộ Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, trong đó: Trưởng Công an xã 39 đồng chí; Phó Trưởng Công an x ã 55 đồng chí; Công an viên 56 đồng chí. 2.3. Năm 2021: Điều động từ 225 - 230 cán bộ Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, trong đó: Trưởng Công an xã 47 đồng chí; Phó Trưởng Công an xã 88 đồng chí; Công an viên 94 đồng chí (Hoàn thành 100% việc bố trí Công an chính quy ở các xã, thị trấn trên địa bàn toàn tỉnh) . (Phụ lục 06) 3. Bố trí quỹ đất, trang thiết bị và xây dựng trụ sở làm việc cho Công an xã 3.1. Quỹ đất xây dựng Đ ế n h ế t năm 2019 phấn đấu hoàn thành khảo sát, quy hoạch bố trí quỹ đất xây dựng trụ sở làm việc cho 197 Công an xã, thị trấn. 3.2. Trang thiết bị phục vụ công tác - Năm 2019 đến năm 2020: Thực hiện mua sắm theo danh mục năm 2019 đã được duyệt tại Quyết định số 2200/QĐ-UBND ngày 01/10/2015 của UBND tỉnh Sơn La về việc phê duyệt Đề án "Nâng cao chất lượng, hiệu quả bảo vệ ANTT của lực lượng Công an xã, giai đoạn 2015-2020". - Năm 2021 đến năm 2025: Hỗ trợ mua sắm thiết bị, phương tiện làm việc bổ sung theo Thông tư số 53/2013/TT-BCA ngày 15/10/2013 của Bộ Công an quy định về tiêu chuẩn, định mức trang bị cho Công an xã. (Phụ lục 07) 3.3. Xây dựng trụ sở làm việc cho Công an xã - Phấn đấu đến hết năm 2021: Các huyện, thành phố cân đối bố trí nguồn vốn xây dựng 50% trụ sở làm việc cho Công an xã. - Phấn đấu đến hết năm 2025: Các huyện, thành phố cân đối bố trí nguồn vốn xây dựng, hoàn thành trụ sở làm việc cho Công an xã tr ên các địa bàn còn lại. VII. KINH PHÍ THỰC HIỆN ĐỀ ÁN 1. Nguồn ngân sách tỉnh 1.1. Kinh phí mua sắm thiết bị - Tiếp tục hỗ trợ mua sắm trang thiết bị năm 2019-2020 theo danh mục đã được duyệt tại Quyết định số 2200/QĐ-UBND ngày 01/10/2015 của UBND tỉnh Sơn La về việc phê duyệt Đ ề án "Nâng cao chất lượng, hiệu quả bảo vệ ANTT của lực lượng Công an xã, giai đoạn 2015 - 2020". - Hỗ trợ đầu tư mua sắm bổ sung phần thiết bị, phương tiện làm việc (Bàn ghế làm việc; Giường cá nhân và chăn, màn; Tủ cá nhân; Điện thoại bàn; Xe mô tô 100 - 150cc; Máy vi tính + máy in; Máy phô tô; Máy fax...). Khi Đề án triển khai, giao Công an tỉnh lập danh mục số lư ợ ng và giá trị bổ sung tr ì nh UBND tỉnh thẩm định, phê duyệt đưa vào kế hoạch vốn đầu tư công trung hạn giai đoạn 2020-2025 để thực hiện. 1.2. Kinh phí thực hiện việc chi trả, hỗ trợ đối v ới Công an viên thôi đảm nhiệm chức danh khoảng: 4.948.800.000 đồng (Bằng chữ: Bốn tỷ, ch í n trăm bốn mươi tám triệu, tám trăm nghìn đồng chẵn). (Phụ lục 08) 1.3. Kinh phí khảo sát xây dựng Đề án: 80.000.000 đồng, (Bằng chữ: Tám. mươi triệu đồng chẵn). Trong đó: - Xây d ự ng các biểu mẫu và tổ chức đi khảo sát tại các xã, thị trấn: 30.000.000 đồng. - Tham quan, trao đổi kinh nghiệm: 20.000.000 đồng. - In ấn tài liệu: 5.000.000 đồng. - Xây dựng Đề án: 5.000.000 đồng. - Tổ chức hội thảo, phê duyệt Đề án: 15.000.000 đồng. - Chi khác: 5.000.000 đồng. 2. Nguồn ngân sách các huyện, thành phố: Các huyện, thành phố cân đối nguồn vốn để đầu tư xây d ự ng, cải tạo s ử a chữa trụ sở làm việc và nơi ở của Công an xã phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của từng địa phương. Phần thứ ba TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Cơ quan chủ quản: Ủy ban nhân dân tỉnh S ơ n La. 2. Giao Công an tỉnh: Là cơ quan thường trực, chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố thực hiện các nhiệm vụ sau: - Tham mưu với Ủy ban nhân dân tỉnh: (1) Hàng năm có kế hoạch triển khai thực hiện các nội dung của Đề án; (2) Tổ chức sơ kết để đánh giá những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện Đề án, thời gian vào tháng 6/2020; (3) Tổ chức tổng kết Đề án vào cuối năm 2021. - Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc triển khai và tiến độ thực hiện; tổng hợp tình hình, kết quả thực hiện Đề án, báo cáo Thường trực tỉnh Ủy, Thường trực Hội đồng nhân dân, Thường trực Ủy ban nhân dân tỉnh. - Giải quyết hoặc đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh giải quyết các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện Đề án. - Chủ trì phối hợp với Sở Nội vụ, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố thực hiện quy trình điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã đảm bảo theo đúng quy định. - Chủ trì phối hợp với các ngành, địa phương có liên quan rà soát, xác định quỹ đ ấ t xây dựng trụ sở làm việc cho Công an xã (đ ố i với Công an các xã chưa được bố trí quỹ đất) và đăng ký nhu cầu sử dụng đất hàng năm theo quy định. - Phối hợp với Sở Tài chính, Sở Kế hoạch đầu tư lập, thẩm định dự trù kinh phí triển khai xây dựng và tổ chức thực hiện Đề án, kinh phí đầu tư xây dựng, mua sắm cơ sở vật chất cho lực lượng Công an xã theo đúng quy định. 3. Sở Nội vụ: - Chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh, các sở, ban, ngành liên quan tham mưu với cấp có thẩm quyền: (1) Hướng dẫn UBND các huyện, thành phố có kế hoạch, lộ trình sắp xếp đối với công chức Trưởng Công an xã chuyển sang ngạch công chức tương đương (Văn phòng - Thống kê; Tư pháp - Hộ tịch; Văn hóa - Xã hội...) hoặc xem xét, bố tr í vào các vị trí, chức danh cán bộ cấp xã nếu đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định; (2) Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc kiến nghị ban hành mới các văn bản liên quan đến số lượng, chức danh, mức phụ cấp đ ối với lực lượng Công an xã trên địa bàn tỉnh phù hợp với Luật Công an nhân dân năm 2018 và văn bản hướng dẫn của Chính phủ quy định cụ thể việc xây dựng Công an xã, thị trấn chính quy. - Phối hợp với Công an tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố thực hiện quy trình điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã đảm bảo theo đúng quy định. 4. Sở Kế hoạch và Đầu tư: Chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan thẩm định, báo cáo UBND tỉnh về quyết định phân bổ vốn các nguồn ngân sách huyện, thành phố theo quy định, trong đó có vốn ngân sách huyện, thành phố đầu tư xây dựng trụ sở làm việc và các hạng mục phụ trợ khác cho Công an xã. 5. Sở Tài chính: Chủ trì, phối hợp v ới các ngành, địa phương có liên quan tham mưu với UBND tỉnh đảm bảo kinh phí xây dựng và tổ chức thực hiện Đề án; kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng kinh phí theo đúng Luật ngân sách nhà nước và các quy định hiện hành của Nhà nước. 6. Sở Tài nguyên và Môi trường: Hướng dẫn Công an tỉnh hoàn thiện các thủ tục đăng ký đất đai, giao đất, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất trụ sở Công an xã theo quy định của Luật Đất đai. 7. Các sở, ban, ngành, đoàn thể: Căn cứ chức năng nhiệm vụ tổ chức tuyên truyền về chủ trương xây dựng Công an xã, thị trấn chính quy; đồng thời có trách nhiệm ph ố i hợp, giúp đỡ lực lượng Công an xã, cán bộ Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã thực hiện tốt nhiệm vụ đảm bảo an ninh, trật tự ở cơ sở. 8. Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan thực hiện các nhiệm vụ sau: - Tham mưu với huyện Ủy, thành Ủy chỉ đạo Đảng bộ các xã, thị trấn giới thiệu, bầu Trưởng Công an xã tham gia cấp Ủy, Hội đồng nhân dân và Ủy viên Ủy ban nhân dân cùng cấp. - Rà soát, quy hoạch bố trí quỹ đất cho Công an xã (26 xã chưa bố trí quỹ đất cho Công an xã); chủ trì cập nhật bổ sung vào kế hoạch sử dụng đất năm 2019 và những năm tiếp theo. - Bố trí kinh phí đền bù giải phóng mặt bằng đất, kinh phí xây dựng trụ sở làm việc và các hạng mục phụ trợ khác theo lộ trình của Đề án. - Phối hợp với Công an tỉnh, Sở Nội vụ và các sở, ban, ngành có liên quan thực hiện việc tinh gọn lực lượng Công an xã, điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã theo các nội dung trong Đề án này. 9. Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh: Phối hợp với Công an tỉnh và các sở, ban, ngành có liên quan và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố theo dõi việc thực hiện Đề án./. PHỤ LỤC 01 BẢNG TỔNG HỢP DIỆN TÍCH ĐẤT ĐƯỢC CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG QUY HOẠCH, BỐ TRÍ XÂY DỰNG CƠ SỞ LÀM VIỆC CÔNG AN XÃ, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SƠN LA (Kèm theo Đề án “Tinh gọn lực lượng Công an xã và điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa b àn tỉnh Sơn La, giai đoạn 2019 - 2021”) TT Công an xã, thị trấn ĐVT Diện tích đất (Bảng tổng hợp kèm theo) Số xã QH, bố trí đất/ Tổng số xã 1 Cơ sở làm việc Công an xã, thị trấn thuộc Thành phố Sơn La m2 896 5/5 2 Cơ sở làm việc Công an xã, t h ị trấn thuộc huyện Sông Mã m2 16730 18/19 3 Cơ sở làm việc Công an xã, t h ị trấn thuộc huyện Bắc Yên m2 7014 16/16 4 Cơ sở làm việc Công an xã, t h ị trấn thuộc huyện Quỳnh Nhai m2 3880 11/11 5 Cơ sở làm việc Công an xã, t h ị trấn thuộc huyện Vân Hồ m2 3463 12/14 6 Cơ sở làm việc Công an xã, t h ị trấn thuộc huyện Yên Châu m2 2490 8/15 7 Cơ sở làm việc Công an xã, thị trấn thuộc huyện Mai Sơn m2 14595 22/22 8 Cơ sở làm việc Công an xã, t h ị trấn thuộc huyện Thuận Châu m2 5360 17/29 9 Cơ sở làm việc Công an xã, t hị trấn thuộc huyện Mộc Châu m2 8494 13/15 10 Cơ sở làm việc Công an xã, t h ị tr ấn thuộc huyện M ườ ng La m2 4450 16/16 11 Cơ sở làm việc Công an xã, t h ị trấn thuộc huyện Phù Yên m2 7520 26/27 12 Cơ sở làm việc Công an xã, t h ị trấn thuộc huyện Sốp Cộp m2 2196 7/8 13 Tổng cộng m2 77088 171/197 BẢNG TỔNG HỢP DIỆN TÍCH ĐẤT ĐƯỢC CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG QUY HOẠCH, BỐ TRÍ XÂY DỰNG CƠ SỞ LÀM VIỆC CÔNG AN XÃ, THỊ TRẤN THUỘC TỈNH SƠN LA (Kèm theo Đề án “Tinh gọn lực lượng Công an xã và điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa b àn tỉnh Sơn La, giai đoạn 2019 - 2021”) TT Công an xã, thị trấn ĐVT Diện tích đất Ghi chú I Thành phố S ơ n La 1 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Đen m2 174 2 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Xôm m2 228 3 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Ngần m2 150 4 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Cọ m2 170 5 Cơ sở làm việc Công an xã Hua La m2 174 6 Tổng cộng m2 896 II Huyện Sông Mã 1 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Sai m2 1000 2 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Khương m2 330 3 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Cang m2 1000 4 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Hung m2 1200 5 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Cai m2 1000 6 Cơ sở làm việc Công an xã Nà Nghịu m2 1000 7 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Khoong m2 520 8 Cơ sở làm việc Công an Thị trấn Sông Mã m2 0 9 Cơ sở làm việc Công an xã Huổi Một m2 960 10 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Sơ m2 1000 11 Cơ sở làm việc Công an xã Nậm Mằn m2 1000 12 Cơ sở làm việc Công an xã Nậm Ty m2 1000 13 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Phung m2 1020 14 Cơ sở làm việc Công an xã Yên Hưng m2 1000 15 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Lầm m2 1000 16 Cơ sở làm việc Công an xã Đứa Mòn m2 1000 17 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng En m2 1000 18 Cơ sở làm việc Công an xã Bó Sinh m2 1000 19 Cơ sở làm việc Công an xã Pú Bẩu m2 700 20 Tổng cộng m2 16730 III Huyện Bắc Yên 1 Cơ sở làm việc Công an thị trấn Bắc Yên m2 70 2 Cơ sở làm việc Công an xã Phiêng Ban m2 351 3 Cơ sở làm việc Công an xã Song Pe m2 271 4 Cơ sở làm việc Công an xã Hồng Ngài m2 370 5 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Khoa m2 309 6 Cơ sở làm việc Công an xã Tạ Khoa m2 350 7 Cơ sở làm việc Công an xã Hua Nhàn m2 600 8 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Sại m2 123 9 Cơ sở làm việc Công an xã Phiêng Côn m2 2000 10 Cơ sở làm việc Công an xã Pắc Ngà m2 250 11 Cơ sở làm việc Công an xã Chim Vàn m2 90 12 Cơ sở làm việc Công an xã Háng Đồng m2 275 13 Cơ sở làm việc Công an xã Tà Xùa m2 385 14 Cơ sở làm việc Công an xã Làng Chếu m2 586 15 Cơ sở làm việc Công an xã Xím Vàng m2 360 16 Cơ sở làm việc Công an xã Hang Chú m2 624 17 Tổng cộng m2 7014 IV Huyện Quỳnh Nhai 1 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Giàng m2 200 2 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Bằng m2 200 3 Cơ sở làm việc Công an xã Cà Nàng m2 400 4 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Giôn m2 400 5 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Khay m2 400 6 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Sai m2 500 7 Cơ sở làm việc Công an xã Chiêng Khoang m2 380 8 Cơ sở làm việc Công an xã Nặm Ét m2 400 9 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Chiên m2 300 10 Cơ sở làm việc Công an xã Pá Ma Pha Kinh m2 350 11 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Ơn m2 350 12 Tổng cộng m2 3880 V Huyện Vân Hồ 1 Cơ sở làm việc Công an xã Vân Hồ m2 200 2 Cơ sở làm việc Công an xã Tân Xuân m2 0 3 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Xuân m2 300 4 Cơ sở làm việc Công an xã Xuân Nha m2 400 5 Cơ sở làm việc Công an xã Lóng Luông m2 225 6 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Yên m2 200 7 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Khoa m2 0 8 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Men m2 228 9 Cơ sở làm việc Công an xã Tố Múa m2 200 10 Cơ sở làm việc Công an xã Suối Bàng m2 160 11 Cơ sở làm việc Công an xã Liên Hòa m2 400 12 Cơ sở làm việc Công an xã Song Khủa m2 500 13 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Tè m2 150 14 Cơ sở làm việc Công an xã Quang Minh m2 500 15 Tổng cộng m2 3463 VI Huyện Yên Châu 1 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Đông m2 300 2 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Pằn m2 200 3 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Sàng m2 270 4 Cơ sở làm việc Công an xã Viên Lán m2 0 5 Cơ sở làm việc Công an TT Yên Châu m2 0 6 Cơ sở làm việc Công an TT Chiềng Khoi m2 370 7 Cơ sở làm việc Công an TT Sặp Vặt m2 0 8 Cơ sở làm việc Công an TT Chiềng Hặc m2 250 9 Cơ sở làm việc Công an TT Mường Lựm m2 500 10 Cơ sở làm việc Công an TT Tú Nang m2 400 11 Cơ sở làm việc Công an xã Lóng Phiêng m2 0 12 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Tương m2 0 13 Cơ sở làm việc Công an xã Phiêng Kho à i m2 200 14 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng On m2 0 15 Cơ sở làm việc Công an xã Yên Sơn m2 0 16 Tổng cộng m2 2490 VII Huyện Mai Sơn 1 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Nơi m2 340 2 Cơ sở làm việc Công an xã Phiêng C ằm m2 190 3 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Kheo m2 340 4 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Dong m2 1000 5 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Ve m2 2453 6 Cơ sở làm việc Công an xã Nà Ớt m2 500 7 Cơ sở làm việc Công an xã Phiêng Pằn m2 250 8 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Lương m2 133 9 Cơ sở làm việc Công an xã Cò Nòi m2 230 10 Cơ sở làm việc Công an TT Hát Lót m2 719 11 Cơ sở làm việc Công an xã Nà Bó m2 700 12 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Sung m2 700 13 Cơ sở làm việc Công an xã Tà Hộc m2 512 14 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Chăn m2 412 15 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Bằng m2 1806 16 Cơ sở làm việc Công an xã Mư ờ ng Bon m2 500 17 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Mung m2 130 18 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Ban m2 1900 19 Cơ sở làm việc Công an xã Chi ề ng Mai m2 230 20 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Chung m2 400 21 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Chanh m2 1000 22 Cơ sở làm việc Công an xã Hát Lót m2 150 23 Tổng cộng m2 14595 VIII Huyện Thuận Châu 1 Cơ sở làm việc Công an xã Phổng Lập m2 0 2 Cơ sở làm việc Công an xã Nậm Lầu m2 120 3 Cơ sở làm việc Công an xã Co Tòng m2 0 4 Cơ sở làm việc Công an xã Pá Luông m2 500 5 Cơ sở làm việc Công an xã Púng Tra m2 300 6 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng La m2 288 7 Cơ sở làm việc Công an xã Phổng Lái m2 0 8 Cơ sở làm việc Công an xã Tông Cọ m2 0 9 Cơ sở làm việc Công an xã Long Hẹ m2 0 10 Cơ sở làm việc Công an TT Thuận Châu m2 120 11 Cơ sở làm việc Công an xã É Tòng m2 0 12 Cơ sở làm việc Công an xã Phổng Lăng m2 300 13 Cơ sở làm việc Công an xã Bản Lầm m2 200 14 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Ngàm m2 0 15 Cơ sở làm việc Công an xã Mường É m2 0 16 Cơ sở làm việc Công an xã Bó Mười m2 750 17 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Pấc m2 0 18 Cơ sở làm việc Công an xã Muổi Nọi m2 320 19 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Ly m2 100 20 Cơ sở làm việc Công an xã Bon Ph ặ ng m2 532 21 Cơ sở làm việc Công an xã Liệp Tè m2 500 22 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Bôm m2 350 23 Cơ sở làm việc Công an xã Co Mạ m2 0 24 Cơ sở làm việc Công an xã M ườn g Bám m2 200 25 Cơ sở l àm việc Công an xã Thôm Mòn m2 0 26 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Pha m2 500 27 Cơ sở làm việc Công an xã Nong Lay m2 80 28 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Khiên m2 0 29 Cơ sở làm việc Công an xã Tông Lạnh m2 200 30 Tổng cộng m2 5360 IX Huyện Mộc Châu 1 Cơ sở làm việc Công an TT Nông Trường m2 0 2 Cơ sở làm việc Công an TT Mộc Châu m2 0 3 Cơ sở làm việc Công an xã Lóng Sập m2 618 4 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Khừa m2 650 5 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Sơn m2 616 6 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Hắc m2 426 7 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Sang m2 1019 8 Cơ sở làm việc Công an xã Đông Sang m2 400 9 Cơ sở làm việc Công an xã Tân Lập m2 600 10 Cơ sở làm việc Công an xã Tân Hợp m2 971 11 Cơ sở làm việc Công an xã Hua Păng m2 1247 12 Cơ sở làm việc Công an xã Phiêng Luông m2 558 13 Cơ sở làm việc Công an xã Nà Mường m2 150 14 Cơ sở làm việc Công an xã Tà Lại m2 500 15 Cơ sở làm việc Công an xã Quy Hướng m2 739 16 Tổng c ộ ng m2 8494 X Huyện Mường La 1 Cơ sở làm việc Công an TT Ít Ong m2 300 2 Cơ sở làm việc Công an xã Pi Toong m2 300 3 Cơ sở làm việc Công an xã Ngọc Chiến m2 250 4 Cơ sở làm việc Công an xã Nặm Păm m2 150 5 Cơ sở làm việc Công an xã Nặm Giôn m2 300 6 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Lao m2 300 7 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Trai m2 200 8 Cơ sở làm việc Công an xã Hua Trai m2 200 9 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng San m2 200 10 Cơ sở làm việc Công an xã Tạ Bú m2 200 11 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Bú m2 200 12 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Chùm m2 200 13 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Hoa m2 200 14 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Công m2 150 15 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Ân m2 300 16 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Muôn m2 1000 17 Tổng cộng m2 4450 XI Huyện Phù Yên 1 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Bang m2 600 2 Cơ sở làm việc Công an xã Huy Thượng m2 180 3 Cơ sở làm việc Công an xã Huy Tân m2 400 4 Cơ sở làm việc Công an xã Quang Huy m2 100 5 Cơ sở làm việc Công an TT Phù Yên m2 80 6 Cơ sở làm việc Công an xã Huy Hạ m2 250 7 Cơ sở làm việc Công an xã Huy Tường m2 500 8 Cơ sở làm việc Công an xã Tường Phù m2 400 9 Cơ sở làm việc Công an xã Gia Phù m2 300 10 Cơ sở làm việc Công an xã Tường Thượng m2 200 11 Cơ sở làm việc Công an xã Tường Hạ m2 0 12 Cơ sở làm việc Công an xã Huy Bắc m2 400 13 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Cơi m2 300 14 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Do m2 375 15 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Lang m2 120 16 Cơ sở làm việc Công an xã Tân Lang m2 300 17 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Thải m2 350 18 Cơ sở làm việc Công an xã Suối Tọ m2 315 19 Cơ sở làm việc Công an xã Suối Bau m2 200 20 Cơ sở làm việc Công an xã Kim Bon m2 100 21 Cơ sở làm việc Công an xã Sập Xa m2 200 22 Cơ sở làm việc Công an xã Đá Đỏ m2 100 23 Cơ sở làm việc Công an xã Bắc Phong m2 200 24 Cơ sở làm việc Công an xã Nam Phong m2 300 25 Cơ sở làm việc Công an xã Tân Phong m2 200 26 Cơ sở làm việc Công an xã Tường Tiến m2 450 27 Cơ sở làm việc Công an xã Tường Phong m2 600 28 Tổng cộng m2 7520 XII Huyện Sốp Cộp 1 Cơ sở làm việc Công an xã S ốp Cộp m2 0 2 Cơ sở làm việc Công an xã Dồm Cang m2 216 3 Cơ sở làm việc Công an xã Púng Bánh m2 900 4 Cơ sở làm việc Công an xã Sam Kha m2 216 5 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Lèo m2 216 6 Cơ sở làm việc Công an xã Nậm Lạnh m2 216 7 Cơ sở làm việc Công an xã Mường và m2 216 8 Cơ sở làm việc Công an xã Mường Lạn m2 216 9 Tổng c ộ ng m2 2196 PHỤ LỤC 02 DANH MỤC TR A NG CẤP THIẾT BỊ CHO CÔNG AN XÃ (Kèm theo Đề án “Tinh gọn lực lượng Công an xã và điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn tỉnh Sơn La, giai đoạn 2019 - 2021”) 1. Năm 2016 - Điện thoại để bàn: mỗi đơn vị Công an xã được tr ang bị 01 máy điện thoại để bàn tại nơi trực 24/24 giờ. C ấp bổ sung cho 39 đơn vị hiện nay chưa có máy điện thoại bàn (tổng cộng 236 cái): 236 cái x 750.000,đ = 177.000.000 , đ. - Má y vi tính: cấp cho 18 đơn vị chưa được trang bị máy vi tính, máy in; cấp bổ sung, thay thế số máy cũ đã xuống cấp cho 40 xã trọng đi ể m về ANTT, mỗi đơn vị 01 bộ (tổng cộng 58 bộ): 58 bộ x 15.000.000,đ = 870.000.000,đ. - Giường sắt cá nhân: mỗi đơn vị 01 bộ, kèm theo chăn, màn (197 bộ): Giường: 197 bộ x 1.500.000,đ = 295.500.000,đ Chăn, màn: 197 bộ x 400.000,đ = 78.800.000,đ - Bàn, ghế làm việc: C ấp bổ sung cho mỗi đơn vị 01 bàn, 6 ghế làm việc thay thế số hỏng, xuống cấp (197 bàn, 1.182 ghế); Bàn làm việc: 197 cái x 1.500.000,đ = 295.500.000,đ Gh ế : 1.182 cái x 495.000,đ = 585.090.000,đ - Tủ sắt (thay thế tủ gỗ): cấp bổ sung cho 56 đơn vị chưa có tủ gỗ (56 cái); 56 cái x 3.000.000,đ = 168.000.000,đ * Cộng năm 2016 = 2.469.890.000,đ 2. Năm 2017 - Máy vi tính: cấp bổ sung cho 20 đơn vị, thay thế số máy cũ, xuống cấp (20 bộ), không tính số đơn vị đã được cấp thay thế, bổ sung năm 2016: 20 bộ x 15.000.000,đ = 300.000.000,đ - Giường sắt cá nhân, kèm chăn, màn: mỗi đơn vị 01 bộ (197 bộ); Giường: 197 bộ x 1.500.000,đ = 295.500.000, đ Chă n, màn: 197 bộ x 400.000,đ = 78.800.000,đ Máy Fax: Cấp cho 17 đơn vị Công an xã biên giới (17 bộ): 17 bộ x 3.500.000,đ = 59.500.000,đ * Cộng năm 2017 = 733.800.000,đ 3. Năm 2018 - Máy vi tính: Cấp bổ sung, thay thế số máy hư hỏng, xuống cấp cho 30 đơn vị (30 bộ), không tính số đơn vị đã được cấp năm 2016, 2017: 30 bộ x 15.000.000,đ = 450.000.000,đ - Tủ sắt (thay thế tủ gỗ): Cấp bổ sung cho mỗi đơn vị 01 cái (197 cái); 197 cái x 3.000.000,đ = 591.000.000,đ - Bàn, ghế làm việc: Cấp bổ sung cho mỗi đơn vị 01 bàn, 6 ghế làm việc thay thế số hỏng, xuống cấp (197 bàn, 1.182 ghế): Bàn làm việc: 197 cái x 1.500.000,đ = 295.500.000,đ Ghế: 1.182 cái x 495.000,đ = 585.090.000,đ - Chăn, màn: Cấp thay thế mỗi đơn vị 01 bộ, đã được cấp 2016 (197 bộ); 197 bộ x 400.000,đ = 78.800.000,đ - Máy Fax: cấp cho 23 đơn vị Công an xã trọng điểm về ANTT (23 cái): 23 cái x 3.500.000,đ = 80.500.000,đ * Cộng năm 2018 = 2.080.890.000,đ 4. N ă m 2019 - Má y vi tính: Cấp bổ sung, thay thế số máy hư hỏng, xuống cấp cho 45 đơn vị (45 bộ), không tính số đơn vị đã được cấp năm 2016, 2017 , 2018: 45 bộ x 15.000.000,đ = 675.000.000,đ - Xe máy: cấp cho 17 đơn vị Công an xã biên giới (17 chiếc): 17 cái x 18.000.000,đ = 306.000.000, đ - Chăn, màn: mỗi đơn vị 01 bộ, thay thế được cấp 2017 (197 bộ): 197 bộ x 400.000,đ = 78.800.000,đ * Cộng năm 2019 = 1.059.800.000,đ 5. Năm 2020 - Máy vi tính: Cấ p bổ sung, thay thế số máy hư hỏng, xuống cấp cho 45 đơn vị (45 bộ), không tính số đơn vị đã được cấp năm 2016, 2017, 2018, 2019: 45 bộ x 15.000.000,đ = 675.000.000,đ - Bàn, ghế làm việc: C ấp bổ sung cho mỗi đơn vị 01 bàn, 6 ghế làm việc thay thế số hỏng, xuống cấp (197 bàn, 1.182 ghế): Bàn làm việc: 197 cái x 1.500.000,đ = 295.500.000,đ Ghế: 1.182 cái x 495.000,đ = 585.090.000,đ - Xe máy: cấp cho 23 đơn vị Công an xã trọng điểm về ANTT (23 chiếc): 23 cái x 18.000.000,đ = 414.000.000,đ * Cộng năm 2020 = 1.969.590.000,đ - Tổng cộng từ năm 2016 đến 2020 = 8.313.970.000 (tám tỷ, ba trăm mười ba triệu, ch í n trăm bảy mươi ngàn đồng) PHỤ LỤC 03 BẢNG TỔNG HỢP CÁC XÃ, THỊ TRẤN CHƯA ĐƯỢC CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG QUY HOẠCH, BỐ TRÍ QUỸ ĐẤT XÂY DỰNG CƠ SỞ LÀM VIỆC (Kèm theo Đề án “Tinh gọn lực lượng Công an xã và điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn tỉnh Sơn La, giai đoạn 2019 - 2021”) TT Công an xã, thị trấn Phân l oại Ghi chú I Huyện Sông Mã 1 1 Cơ sở làm việc Công an Thị trấn Sông Mã Xã nhóm IV II Huyện Vân Hồ 2 1 Cơ sở làm việc Công an xã Tân Xuân Xã nhóm IV 3 2 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Khoa Xã nhóm IV III Huyện Yên Châu 4 1 Cơ sở làm việc Công an xã Viên Lán Xã nhóm IV 5 2 Cơ sở làm việc Công an TT Yên Châu Xã nhóm IV 6 3 Cơ sở làm việc Công an xã Sặp Vặt Xã nhóm IV 7 4 Cơ sở làm việc Công an xã Lóng Phiêng Xã nhóm IV 8 5 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Tương Xã nhóm IV 9 6 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng On Xã nhóm IV 10 7 Cơ sở làm việc Công an xã Yên Sơn Xã nhóm IV IV Huyện Thuận Châu 11 1 Cơ sở làm việc Công an xã Ph ồ ng Lập Xã nhóm IV 12 2 Cơ sở làm việc Công an xã Co Tòng Xã nhóm IV 13 3 Cơ sở làm việc Công an xã Phổng Lái Xã nhóm IV 14 4 Cơ sở làm việc Công an xã Tông Cọ Xã nhóm IV 15 5 Cơ sở làm việc Công an xã Long Hẹ Xã nhóm IV 16 6 Cơ sở làm việc Công an xã É Tòng Xã nhóm IV 17 7 Cơ sở làm việc Công an xã Chiềng Ngàm Xã nhóm IV 18 9 Cơ s ở làm việc Công an xã Mường É Xã nhóm IV 19 9 Cơ s ở làm việc Công an xã Chiềng Pấc Xã nhóm IV 20 10 Cơ s ở làm việc Công an xã Cọ Mạ Xã nhóm IV 21 11 Cơ s ở làm việc Công an xã Thôm Mòn Xã nhóm IV 22 12 Cơ s ở làm việc Công an xã Mường Khiên Xã nhóm IV V Huyện Mộc Châu 23 1 Cơ s ở làm việc Công an TT Nông Trường Xã nhóm IV 24 2 Cơ s ở làm việc Công a n TT Mộc Châu Xã nhóm IV VI Huyện Phù Yên 25 1 Cơ s ở làm việc Công an xã Tường Hạ Xã nhóm IV VII Huyện Sốp Cộp 26 1 Cơ s ở làm việc Công an xã Sốp Cộp Xã nhóm IV PHỤ LỤC 04 BẢNG TÍNH DIỆN TÍCH SÀN THEO TIÊU CHUẨN CƠ SỞ LÀM VIỆC CÔNG AN XÃ, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SƠN LA (Dự kiến quân số có: 06 CBCS, trong đó có: 01 Trưởng Công an xã, 01 Phó trưởng Công an xã và 04 CBCS) (Kèm theo Đề án “Tinh gọn lực lượng Công an xã và điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn tỉnh Sơn La, giai đoạn 2019 - 2021”) TT Đội công tác Đơn vị Q.số dự kiến Tiêu chuẩn DT DT sử dụng (m2) Hệ số Ksd DT sàn X D (m2) I DIỆN TÍCH LÀM VIỆC 64.8 0.53 122 1 Trưởng Công an xã (9m2/người) Đ/c 1 9 9 2 Phó trưởng Công an xã (9m2/người) Đ/c 1 9 9 3 Cán bộ chiến sĩ (4,5m2/người) Đ/c 4 4.5 18 4 Phòng tiếp dân (tính theo Công an cấp phường, đồn, tr ạm) Phòng 1 24 24 5 Phòng h ọ p (0,8m2/người) Đ/c 6 0.8 4.8 II DIỆN TÍCH Ở DOANH TRẠI 16.8 0.53 32 1 Diện tích ở tập thể doanh trại (Giường 02 tầng - 2,8 m2/người) Đ/c 6 2.8 16.8 III DIỆN TÍCH BẾP ĂN TẬP THỂ, KHO CHUNG VÀ TẠM GIỮ HÀNH CHÍNH 36 0.53 68 1 Phòng bếp + ăn + Khu vực ăn Đ/c 6 1.2 7.2 + Khu vực chế biến + kho Đ/c 6 0.5 3 + Khu vực phục vụ Đ/c 6 0.3 1.8 2 Kho vật chứng (nơi lưu giữ, bảo quản vật chứng phục vụ công tác điều tra ban đầu) Phòng 1 12 12 3 Phòng tạm giữ hành chính Phòng 1 12 12 IV DIỆN TÍCH GARA Đ Ể XE 2 BÁNH 11.2 0.9 12 1 Gara xe máy CBCS Đ/c 6 0.7 4.2 2 Xe máy khách Chiếc 10 0.7 7 V TỔNG CỘNG 234 Ghi chú: - Áp dụng NĐ số 18/2013/NĐ-CP ngày 21/02/2013 quy định về tiêu chuẩn vật chất hậu cần đối với SQ, hạ SQ, CS đang phục vụ trong LLCAND - Biên chế dự kiến 06 CBCS cho 01 xã, trong đó giai đoạn 2019 - 2021 bố trí 04 CBCS và giai đoạn tiếp theo dự kiến bổ sung 02 CBCS cho mỗi xã. PHỤ LỤC 05 PHƯƠNG ÁN BỐ TRÍ, SẮP XẾP CÔNG CHỨC TRƯỞNG CÔNG AN XÃ (Kèm theo Đề án “Tinh gọn lực lượng Công an xã và điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn tỉnh Sơn La, giai đoạn 2019 - 2021”) TT Đơn vị hành chính cấp huyện, xã Họ tên Trưởng Công an xã Năm sinh Th ời gian công tác Trình độ Ph ươ ng án bố trí sắp xếp Ghi chú Chuyên môn, chuyên ng à nh đào tạo LL CT Năm 2019 Năm 2020 Năm 2021 I. Quỳnh Nhai (09 xã) 1. Chiềng Khay Lò Văn Thịnh 1970 01/2002 ĐH Quản trị nhân lực TC Văn phòng - Th ố ng kê 2. Pá Ma Pha Kinh Lường Văn Vẫn 1983 4/2016 TC Quản lý TTXH TC Văn phòng - Thống kê 3. Nậm Ét Quàng Văn Dong 1985 4/2010 TC Quản l ý TTXH TC Tư pháp-Hộ Tịch 4. Mường Giàng Lò Văn Cương 1986 10/2005 ĐH Nông nghiệp TC ĐC-NN-XD và MT 5. Chiềng Ơn Lò Văn Hùng 1988 7/2014 TC Quản lý TTXH TC Tư pháp - Hộ Tịch 6. Mường Chiên Lò Văn Tuyến 1978 11/2010 ĐH Quản trị KDTH TC Văn phòng - Th ố ng kê 7. Mường Giôn Hoàng Văn Nẹ 1976 11/2003 TC Luật TC Tư pháp - Hộ Tịch 8. Chiềng Khoang Lò Văn Thanh 1969 11/2008 ĐH Quản lý nhà nước TC Văn phòng - Thống kê 9. Mường Sại Ngần Văn Khói 1964 9/2004 TC HCVT TC V ă n phòng - Thống kê II. Thuận Châu (24 xã) 10. Bản Lầm Lò Văn Thiểng 1976 8/2017 TC Quản lý ANTT Tư pháp - Hộ Tịch Đang khuyết ch ứ c danh TP-HT 11. Co Mạ Vừ Trường Sa 1971 5/2014 ĐH Luật TC Văn hóa - Xã hội Đang khuyết ch ứ c danh VH -XH 12. Muổ i Nọi Đèo Duy Phước 1983 5/2012 TC Luật TC Tư pháp - Hộ Tịch Đang khuyết ch ứ c danh TP -HT 13. Liệp Tè Lò Văn Bư ơn g 1964 1/1995 TC Luật Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Chủ tịch Hội CCB nghỉ hưu tháng 3/2019 14. Mường Bám Lò V ă n Lả 1983 01/2010 ĐH Luật TC Văn phòng - Thống kê Đang khuyết ch ứ c danh VP - TK 15. Nậm Lầu Lường Văn Tại 1975 01/2011 ĐH Luật Văn phòng - Thống kê Đang khuyết ch ứ c danh VP - TK 16. Nong Lay Bùi Văn Quang 1985 11/2011 TC Quản lý TTXH Văn hóa - Xã hội Đang khuyết ch ứ c danh VH - XH 17. Phổng Lái Cà Văn Minh 1976 6/2003 TC Quản lý TTXH Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 18. Long Hẹ Vàng A Dủa 1972 01/2005 ĐH Kinh tế NN TC ĐC-NN-XD và MT Đang khuyết chức danh ĐC-NN-XD và MT 19. Chiềng Ngàm Lường Văn Nhập 1982 5/2012 ĐH TC Tư pháp - Hộ tịch Đang khuyết ch ứ c d a nh TP-HT 20. Chiềng Ly Lò Văn Thành 1974 4/2010 ĐH Chuyên ngành lâm sinh Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 21. Chiềng B ôm Lường Văn Than 1964 9/2011 TC V ă n thư lưu trữ Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 22 Chiềng Pha Nguyễn Ngọc Thắng 1964 01/2011 TC Luật Văn phòng - Thống kê 23. Co Tòng Ly A Ch í a 1986 02/2013 TC Công an xã Văn hóa - Xã hội 24. Phổng Lăng Lò Văn Lả 1980 01/2010 ĐH Tây Bắc Chuyên ngành lâm sinh ĐC-NN-XD và MT 25. Ph ổ ng Lập Quàng Văn Nốc 1964 6/2010 TC Luật Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 26. Púng Tra Lường Văn Pâng 1973 4/2005 TC Công an xã Phó chủ t ịch HĐND xã 27. Mường Khiêng Cà Văn Quyển 1982 3/2008 ĐH Luật Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 28. Bó Mười Lường Văn Phóng 1981 9/2017 TC Quản lý TTXH Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 29. Bon Phặng Lò Văn Ngoan 1961 8/2004 TC Luật Tháng 4/2021 nghỉ hưu 30. Chiềng La Lò Văn Hoa 1982 6/2011 ĐH Nông Nghiệp TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 31. É Tòng Lò Văn Lư ớ ng 1981 4/2016 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 32. Pá Lông Mua A Só 1981 4/2004 TC Luật Điều động đ ả m nhận chức danh công chức cấp xã khác 33 Tòng Cọ Quàng Văn Hoa 1969 5/2015 TC Đảm bảo ANTT cơ sở TC Văn phòng - Thống kê III. Mường La (10 xã) 34. Chiềng Lao Cà V ă n Thuận 1985 11/2012 ĐH Công tác xã hội Đang h ọ c TC Văn hóa - Xã hội 35. Thị trấn Ít Ong Quàng Văn Chao 1972 2/2004 ĐH Luật TC ( 1 ) Bầu CT M T TQ (2) Công chức TP-HT 36. Nặm Păm Cà Văn Nhất 1982 5/2015 ĐH Luật TC Văn phòng - Thống kê 37. Mư ờ ng Trai L ù Văn Huấn 1960 10/2011 TC Văn thư, lưu trữ TC Nghỉ chế độ 38. Chiềng Hoa Lò Văn Thiệu 1984 4/2014 ĐH Luật TC Văn phòng - Thống kê 39. Hua Trai Quàng Văn Bó 1968 7/2011 TC Luật TC Tư pháp - Hộ tịch 40. Tạ Bú Lò Văn Ín h 1963 9/2015 ĐH Luật TC Tư pháp - Hộ tịch 41. Chiềng Â n Lò Văn Th ủ y 1989 01/2018 TC QLTT ở cơ sở TC Văn phòng - Thống kê 42. Chiềng Muôn Cứ A Su 1989 12/2015 TC Thống kê TC Văn phòng - Thống kê 43. Pi Toong Quàng Văn Bưởng 1965 6/2000 TC Công an xã TC Tư pháp - Hộ tịch IV. Mai Sơn (06 xã) 44. Chiềng C hăn Lò Văn Đoàn 1972 4/2010 TC Luật TC Ch ủ tịch MTTQVN xã Chi ềng Chăn 45 Mường Bôn Nguyễn Bá Thịnh 1972 5/2014 TC Công an xã TC Dự kiến gi ới thiệu bầu chức danh cán bộ hoặc điều động đảm nhận ch ứ c danh công chức cấp xã 46. Mường Bằng Lò Văn Phiến 1963 4/2000 TC Công an xã TC Dự kiến gi ới thiệu bầu chức danh cán bộ hoặc điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã 47. Chiềng Mung Nguyễn Văn Điệu 1965 4/2010 TC Công an xã TC Dự kiến gi ớ i thiệu bầu chức danh cán bộ hoặc điều động đ ả m nhận chức danh công chức cấp xã 48. Chiềng Nơi Sồng A Giạng 1986 3/2014 TC Công an xã TC Dự kiến giới thiệu bầu chức danh cán bộ hoặc điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã 49. Hát Lót Tòng Văn Tâm 1982 6/2008 TC Công an xã TC Dự kiến giới thiệu bầu chức danh cán bộ hoặc điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã V. Yên Châu (12 xã) 50. Chiềng Đông Hoàng Văn Biên 1959 5/1996 TC Công an xã TC Nghỉ h ưu từ 01/7 51. Chiềng Sàng Lò Văn Cương 1982 7/2015 TC Công an xã TC Chỉ huy trư ở ng Quân sự 52. Chiềng Pằn Lừ Văn Cường 1977 02/2011 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 5 3 Viên Lan Lừ Văn Đức 1973 11/2000 ĐH Luật kinh tế TC Tư pháp - Hộ tịch 54. Thị trấn Yên Châu Nguyễn Viết Minh 1983 6/2015 ĐH Luật kinh tế TC Tư pháp - Hộ tịch 55. Chiềng Khoi Mè Văn Tiến 1983 9/2014 TC Công an xã TC Văn hóa - Xã hội 56. Chiềng Hặc Lò Văn Hóm 1965 8/2005 Chưa qua đào tạo TC Nghỉ chế độ theo Nghị định 108/NĐ-CP 57. Mường Lựm Lò Văn Tùng 1988 3/2014 TC Công an xã TC Văn phòng - Thống kê 58. Tú Nang Hoàng Văn Tính 1989 6/2014 TC Công an xã TC Tư pháp - Hộ tịch 59. Phiêng Khoài Vì Văn Khoa 1980 8/2012 TC Công an xã TC Tư pháp - Hộ tịch 60. Chiềng On Giàng Lao Vụ 1983 4/2014 TC Công an xã TC Tư pháp - Hộ tịch 61. Yên Sơn Lò Văn Pản 1966 3/2005 TC Công an xã TC Ngh ỉ chế đ ộ theo Nghị định 108/NĐ-CP VI. Mộc Châu (07 xã) 62. Tân Hợp Mùi Văn Nhật 1989 10/2016 TC Công an xã TC Tư pháp - Hộ tịch 63. Mường Sang Vì Văn Trực 1983 02/2011 TC Công nghệ thông tin TC Tư pháp - Hộ tịch 64. Chiềng Khừa Lò Văn Nam 1964 11/1999 9/12 SC Nghỉ chế độ 65. Lóng Sập Lò Văn Đức 1988 9/2010 TC Công an xã TC Tư pháp-Hộ lịch 66. Phiêng Luông Đặng Văn Toàn 1985 4/2012 TC Công an xã TC Điều động đ ả m nhận chức danh c ô ng chức cấp xã khác 67 TT - NT Mộc Châu Đào Xuân Tư 1960 6/2000 TC Nhà nước TC Ngh ỉ chế độ 68 Hua Păng Cầm Văn Dung 1966 12/2008 12/12 TC (1) Công chức VH-XH (2) Địa chính xây dựng VII. Vân Hồ (08 xã) 69. Chiềng Yên Bàn Văn Hòa 1987 3/2018 ĐH Luật (Khoa Luật KT) TC V ă n phòng - Thống kê 70. Tân Xuân Đinh Công Tượng 1984 6/2016 ĐH Luật (Khoa Luật KT) TC Văn H ó a - Xã Hội 71. Chiềng Khoa Hà Văn Úng 1973 5/2014 ĐH Luật TC Văn hóa - Xã hội 72. Mường Tè Lường Thanh Tùng 1988 5/2017 TC Công an xã (Đang học ĐH Luật) TC Tư pháp - Hộ tịch 73. Mường Men Vì Văn Hoàn 1982 10/2015 ĐH Quản trị nhân lực TC Văn hóa - Xã hội 74. Xuân Nha Đinh Công Hòa 1984 12/2016 TC QLTTXH (Đang học ĐH Luật) TC Văn hóa - Xã hội 75. Chiềng Xuân Lò Văn Lập 1979 7/2014 TC Công an xã (Đang học ĐH Luật) Tư pháp - Hộ tịch 76. Song Khủa Vì Văn Thuy ế n 1984 7/2015 TC Công an xã (Đang học ĐH Luật) Điều động sang đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác V III . Bắc Yên (13 xã) 77. Phiêng Ban Đinh Văn Khúc 1982 4/2002 ĐH Kinh tế nông n ghi ệp (TC Công an xã) TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 78 Xím Vàng Giàng A Lo 1982 6/2006 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 79. Thị trấn Bắc Yên Ngô Thanh Cảnh 1963 3/2004 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 80. Phiêng Côn Đinh Văn Thu 1982 6/2015 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 81. Tà Xùa Mùa A Sà 1984 7/2009 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 82. Làng Chếu Thào A Tàng 1982 6/2009 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 83. Chiềng Sại Đinh Công Hưng 1977 11/2009 ĐH Luật TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 84. Pắc Ng à Vì Văn Thiên 1977 5/2006 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 85. Chim Vàn Mùi Văn Chanh 1968 9/2007 TC Bảo vệ thực vật TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 86. Mường Khoa Lừ Văn Phanh 1969 4/2005 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 87. Tạ Khoa Quàng Văn Lướng 1966 8/2005 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 88. Hồng Ngài Đinh Văn Thánh 1991 6/2015 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 89. Háng Đong Cầm Văn Hùng 1976 5/2016 ĐH Luật TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác IX. Phù Yên (23 xã) 90. Thị trấn Phù Yên Chu Đức Mạnh 1985 8/2014 ĐH Luật TC (1) Bố trí đảm nhiệm chức đanh Phó Chủ tịch UBND thị trấn; (2) Bố trí đảm nhiệm chức danh Tư pháp - Hộ tịch xã khác 91. Quang Huy Bạc Văn Nghị 1978 5/2001 TC Luật TC Văn phòng - Thống kê 92. Huy Tân Đinh Văn Nguyên 1980 5/2016 TC QLTTCS (Đang học Đại học Luật) TC Tư pháp - Hộ tịch xã khác 93. Huy Thượng Đinh Văn Ă ng 1968 4/2001 TC HCVT TC (1) Giải quyết ngh ị theo chế độ chính sách (2) Bố trí đảm nhiệm Tư pháp - Hộ tịch xã khác 94. Huy Bắc Lư ờn g Văn Thêu 1978 02/2012 TC (Đang học ĐH Luật) TC Tư pháp - Hộ tịch 95. Huy Hạ Đinh Công Phanh 1965 7/2001 TC Công an xã TC Ngh ỉ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/NĐ-CP 96. Tường Phù Lò Văn Sơn 1971 9/2007 TC Công an xã (Đang học ĐH Luật) TC Tư pháp - Hộ tịch 97 Gia Phù Đinh Văn Dưỡng 1967 9/2005 TC Quản lý trật tự ở cơ sở TC Điều động đảm nhận chức danh - công chức cấp xã khác 98. Tường Thượng Hoàng Minh Th ơ m 1964 9/2000 TC Lâm nghiệp SC Ngh ỉ tinh giản biên ch ế theo Nghị định 108/NĐ-CP 99. Tường Tiến Đinh Văn Thiết 1963 01/1994 TC Công an xã TC Nghỉ tinh giản biên chế theo Nghị đ ị nh 108/NĐ-CP 100. Tường Phong Cầm Văn Thống 1978 5/2001 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 101. Tân Phong Đinh Văn Thủy 1963 8/2004 TC QLTTXH TC Nghỉ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/NĐ-CP 102. Bắc Phong Mùi Văn Bích 1982 4/2008 ĐH Kinh tế Nông nghiệp TC (1) Bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã (2) Bố trí sang đảm nhiệm chức danh Địa chính - Xây dựng 103. Đá Đỏ Hà Đình Thứ 1962 01/2005 TC Luật TC Nghỉ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/NĐ-CP 104. Sập Xa Lò Văn Ơ n 1990 5/2014 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 105. K im Bon Phàng A Khứ 1967 01/2002 TC Luật TC Tư pháp - Hộ tịch 106. Suối Ba u Thào A Trang 1978 9/2010 TC HCVT TC Văn phòng - Thống kê 107. Su ố i Tọ Vàng Trung Tủa 1960 4/1994 TC Địa chính TC Nghỉ hưu T7/2019 10 8. Mường Cơi Hà Văn Viêng 1961 01/2002 TC Công an xã TC Nghỉ tinh giản biên c hế theo Nghị định 108/NĐ-CP 109. T â n Lang Lý Văn Tiến 1962 01/1999 TC QLTTCS TC Nghỉ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/NĐ-CP 110. Mường Lang Thào A Dê 1989 02/2012 TC QLTTXH TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 111. Mường Do Hà Văn Bàn 1986 02/2012 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 112. Huy Tường Cầm Thúy Ngân 1963 01/1998 TC Luật TC Ngh ỉ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/NĐ-CP X. Sông Mã (14 xã) 113. Chiềng Kh ươ ng Cà Văn Thắng 1973 6/2005 ĐH Luật (TC Công an xã) TC Văn phòng - Thống kê 114. Mường Hung Sông A Nại 1983 8/2006 TC Luật TC Văn phòng - Thống kê 115. Chiềng Khoong Mai Văn Thuấn 1966 4/2001 CĐ Biên phòng SC Văn phòng - Thống kê 116. Đứa Mòn Lò Văn Thươi 1982 10/2014 TC Công an xã TC Văn phòng - Thống kê 117. Nà Nghịu Lường Văn Cường 1990 5/2007 TC Công an xã TC Văn hóa - Xã hội 118. Huổi Một Hoàng Văn Yêu 1960 4/1997 TC Quản lý kinh tế SC Ngh ỉ hưu 119. Chiềng Phung Lường Văn Đông 1989 4/2014 TC Luật TC Văn phòng - Thống kê 120. Chiềng Sơ Bạc Cầm Khánh 1985 5/2015 ĐH Lu ậ t TC Tư pháp - Hộ tịch 121. Yên Hưng Lò Văn Minh 1973 10/2005 TC TC Văn hóa - Xã hội 122. Chiềng En Hà Văn Tuân 1983 8/2010 TC Luật TC Tư pháp - Hộ tịch 123. B ó Sinh Cà Văn Dương 1985 4/2014 TC Công an xã TC Văn phòng - Thống kê 124. Nậm Mằn Lò Văn Thưởng 1965 6/1999 SC Công an xã TC Nghỉ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/NĐ-CP 125. Thị trấn Nguyễn Đình Nguyên 1962 8/2000 TC Công an xã TC Ngh ỉ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/N Đ -CP 126. Mường Lầm Lò Văn Khâm 1964 5/1999 TC Công an xã TC Nghỉ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/NĐ-CP X I. S ốp Cộp (5 xã) 127. Mường Lạn Bạc Cầm Dung 1972 01/2000 ĐH Luật TC Nghỉ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/NĐ-CP 128. Dồm Cang Tòng Văn Chung 1981 9/2008 TC Luật (Đang học ĐH Luật) TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác 129. Púng Bánh Vì Văn Định 1970 01/2000 TC Công an xã TC Tư pháp - Hộ tịch 130. Sam Kha Giàng A Lậu 1975 11/1999 SC (đang học Đại học Luật KT) TC Văn phòng - Thống kê 131 Mường Lèo Lường Văn Tiến 1972 01/1998 TC Công an xã TC Tư pháp - Hộ tịch XII . Thành phố (5 xã) 132. Hua La Quàng Văn Tiếng 1959 5/2003 TC HCVT TC Nghỉ hưu 133. Chiềng Đen Quàng Văn Muôn 1978 6/2006 TC Công an xã TC Tư pháp - Hộ tịch 134. Chiềng Ngần Cà Văn Hoa 1960 4/2003 TC Công an xã TC Ngh ỉ hưu 135. Chiềng Xôm Tòng Văn Chung 1964 3/1997 TC HCVT TC Văn phòng - Thống kê 136. Chiềng Cọ Tòng Văn Trọng 1967 6/2000 TC Công an xã TC Điều động đảm nhận chức danh công chức cấp xã khác PHỤ LỤC 06 PHƯƠNG ÁN ĐIỀU ĐỘNG CÔNG AN CHÍNH QUY ĐẢM NHIỆM CHỨC DANH TRƯỞNG CÔNG AN XÃ, PHÓ TRƯỞNG CÔNG AN XÃ, CÔNG AN VIÊN GIAI ĐOẠN 2019 - 2021 (Kèm theo Đề án “Tinh gọn lực lượng Công an xã và điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn tỉnh Sơn La, giai đoạn 2019 - 2021”) S tt Đ ơn vị hành chính cấp huyện Đơn vị hành chính cấp xã Ph ư ơng án bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã Ghi chú Năm 2019 Năm 2020 Năm 2021 Trư ở ng Công an xã Phó Trưởng Công an xã Công an viên Trưởng Công an xã Phó Trư ở ng Công an xã Công an viên Trưởng Công an xã Phó Trưởng Công an xã Công an viên 1 Quỳnh Nhai Chiềng Bằng 1 1 - Đã b ố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã - Đ/c Phó Trưởng Công an xã đã ch uyể n c ô ng tác khác Chiềng Khay 1 1 1 Đ/c Phó Trưởng Công an xã đã chuy ể n công tác khác Pá Ma Pha Khinh 1 1 1 Nậm Ét 1 1 1 Mường Giàng 1 1 1 Cà Nàng 1 1 Đã b ố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Ơn 1 1 1 Mường Chiên 1 1 1 Mường Giôn 1 1 1 Chiềng Khoang 1 1 1 Mường Sại 1 1 1 C ộ ng 11 3 2 2 3 0 0 3 9 9 2 Thuận Châu Bản Lầm 1 1 1 Co Mạ 1 1 1 Muổi Nọi 1 1 1 Liệp Tè 1 1 1 Mường Bám 1 1 1 Nậm Lầu 1 1 1 Nong Lay 1 1 Đã bố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an xã Phổng Lái 1 1 1 Thị trấn 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chứ c danh Trư ở ng Công an thị trấn Tông Cọ 1 1 1 Long Hẹ 1 1 1 Chiềng Ngàm 1 1 1 Chiềng Ly 1 1 1 Chiềng Bôm 1 1 1 Chiềng Pha 1 1 1 Co Tòng 1 1 1 Phổng Lăng 1 1 1 Phổ ng Lập 1 1 1 PúngTra 1 1 1 Mường Khiêng 1 1 1 B ó Mười 1 1 1 Bon Ph ặ ng 1 1 1 Chiềng La 1 1 1 É Tòng 1 1 1 Pa Lông 1 1 1 Thôm Mòn 1 1 Đã b ố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Tông Lạnh 1 1 Đã b ố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Pấc 1 1 Đã b ố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Mường É 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Cộng 29 10 7 8 4 16 16 10 5 5 3 M ườ ng La Ngọc Chiến 1 1 Đã bố trí Công an ch ính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Mường Bú 1 1 Đã bố trí Công an c hính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Thị trấn Ít Ong 1 1 1 Mường Chùm 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng C ô ng an xã Chiềng San 1 1 Đã bố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trư ở ng Công an xã Nặm Păm 1 1 1 Chiềng Lao 1 1 1 Mường Trai 1 1 1 Chiềng Hoa 1 1 1 Hua Trai 1 1 1 Tạ Bú 1 1 1 Nậm Giôn 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Công 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Ân 1 1 1 Chiềng Muôn 1 1 1 Pi Toong 1 I 1 Cộng 16 3 0 0 4 13 13 3 3 3 4 Mai S ơ n Cò Nòi 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Mường Chanh 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Dong 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Lư ơ ng 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Nà Oi 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Chăn 1 1 1 Chiềng Mai 1 1 1 Phiêng P ằ n 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an xã Phiêng Cằm 1 1 1 Thị trấn Hát Lót 1 Đã b ố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng, Phó Trưởng Công an thị trấn Chiềng Kheo 1 1 1 Chiềng Ve 1 1 1 Đang kh u yết 01 Phó Trưởng Công an xã Tà Hộc 1 1 1 Mường Bon 1 1 1 Chiềng Mung 1 1 1 Mường Bằng 1 1 1 Xã Hát Lót 1 1 1 Chiềng Chung 1 1 1 Chiềng Nơi 1 1 1 Chiềng Sung 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Ban 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Nà Bó 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Cộ ng 22 8 2 2 5 1 0 0 17 20 5 Yên Châu Chiềng Đông 1 1 1 Chiềng Sàng 1 1 1 Chiềng Pằn 1 1 1 Viêng Lán 1 1 1 Đ/c Phó Trưởng Công an xã đã chuyển sang Phó CTMTTQ xã Thị trấn Yên Châu 1 1 Đ ã b ố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an thị trấn Chiềng Khoi 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an xã Sặp Vặt 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Hặc 1 1 1 Mường L ự m 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an xã Tú Nang 1 1 1 Lóng Phiêng 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Tương 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Phiềng Khoài 1 1 1 Chiềng On 1 1 Đã bố tr í C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an xã Yên Sơn 1 1 1 Cộng 15 5 1 1 3 0 0 4 10 14 6 Mộc Châu TT Mộc Châu Đã b ố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trư ở ng, Phó Trưởng Công an xã, C ô ng an viên TT Nông Trường Mộc Châu 1 Đã bố trí Công an ch ính q u y đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an xã, Công an viên Tân Hợp 1 1 Đã b ố tr í Công an ch ính quy đảm nhiệm Công an viên Tân Lập 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã, Công an Nà Mường Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng, Phó Trư ở ng Công an xã, Công an viên Quy Hướng 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã, Công an Mường Sang 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm Công an viên Chiềng Hắc 1 Đã b ố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã, Công an Chiềng Khừa 1 1 Đã b ố trí Công an chính quy đảm nhiệm Công an viên Lóng Sập 1 Đã bố trí Công an ch ính q uy đảm nhiệm chức danh Ph ó Trưởng Công an xã, Công an viên Phiêng Luông 1 1 Đã bố trí Công an ch í nh q u y đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an xã, Công an viên Chiềng S ơ n Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Phó Trưởng Công an xã, Công an viên Đông Sang Đã bố trí C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng, Phó Trưởng Công an xã, Công an viên Tà Lại Đã b ố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trư ở ng, Phó Trưởng Công an xã, Công an viên Hua Păng 1 1 Đã b ố tr í Công an chính quy đảm nhiệm Công an vi ê n Cộng 15 5 5 0 1 0 0 1 3 0 7 Vân Hồ Chiềng Yên 1 1 Đã b ố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an xã Tân Xuân 1 1 1 Chiềng Khoa 1 1 1 Đang khuyết 01 Phó Trưởng Công an xã Mường Tè 1 1 1 Mường Men 1 1 1 Xuân Nha 1 1 1 Chiềng Xuân 1 1 1 Song Khủa 1 1 1 Đang khuyết 02 Phó Trưởng Công an xã Liên Hòa 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trư ở ng Công an xã Quang Minh 1 1 Đã b ố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Lóng Luông 1 1 Đã b ố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Tô Múa 1 Đã b ố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng , Phó Trưởng Công an xã Suối Bàng 1 Đã b ố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng , Phó Trưởng Công an xã Vân Hồ 1 1 Đã b ố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Cộng 14 2 0 3 6 11 11 0 0 0 8 Bắc Yên Phiêng Ban 1 1 Đã bố trí Công an chính q uy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng C ô ng an xã Hua Nhàn 1 1 - Đã b ố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã - Đ/c Phó Trưởng Công an xã b ố tr í đ ả m nhi ệ m chức danh không chuyên trách Song Pe 1 1 - Đã bố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã - Bố trí 01 đ/c Phó Trưởng Công an xã đảm nhi ệ m chức danh không chuyên trách Hang Chú 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đả m nhiệm chức danh Trư ở ng Công an xã Xím Vàng 1 1 1 B ố trí 01 đ / c Phó Trưởng Công an xã làm Công an viên thường trực Thị trấn Bắc Yên 1 1 1 Đ/c Phó Trưởng Công an xã b ố trí làm Công an viên thư ờ ng trực Phiêng Côn 1 1 1 Tà Xùa 1 1 1 Làng Chếu 1 1 1 Chiềng Sại 1 1 1 Pắc Ngà 1 1 1 Chim Vàn 1 1 1 Mường Khoa 1 1 1 Tạ Khoa 1 1 1 Hồng Ngài 1 1 1 Háng Đồng 1 1 1 Cộng 16 3 5 6 3 3 3 7 7 7 9 Phù Yên Huy Tân 1 1 1 - 01 đ /c Phó Trưởng Công an xã bố t rí đảm nhiệm chức danh Bí thư đoàn xã - 01 đ/c Phó Trưởng Công an xã b ố trí đảm nhiệm Phó Ch ủ tịch UBMTT Q VN xã Tường Hạ 1 1 Đã b ố trí C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Nam Phong 1 1 Đã b ố trí C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trư ở ng Công an xã Bắc Phong 1 1 1 Kim Bon 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an xã Suối Bau 1 1 1 - 01 đ/c Phó Trưởng Công an xã b ố tr í đảm nhiệm Phó Chủ tịch UBMTTQVN xã - 01 đ/c Phó Trưởng Công an xã b ố tr í đảm nhiệm Ủy viên TTMTTQ xã Suối Tọ 1 1 1 Mường Thải 1 1 Đã b ố trí Công an ch ín h quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Mường Cơi 1 1 Đã bố t rí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trư ở ng Công an xã Tân Lang 1 1 1 Mường Bang 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng, Ph ó Trưởng Công an Thị trấn Phù Yên 1 1 1 Huy B ắc 1 1 1 Quang Huy 1 1 1 Huy Thượng 1 1 1 Huy Hạ 1 1 1 Huy Tường 1 1 1 Tường Phù 1 1 1 Gia Phù 1 1 1 Tường Thượng 1 1 1 Tường Tiến 1 1 1 Tường Phong 1 1 1 Tân Phong 1 1 1 Đá Đỏ 1 1 1 Sập Xa 1 1 1 Mường Lang 1 1 1 Mường Do 1 1 1 Cộng 27 7 2 4 2 0 0 14 22 23 10 Sông Mã Mường Sai 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Khương 1 1 1 Mường Hung 1 1 1 Chiềng Khoong 1 1 1 Nậm Ty 1 1 Đã b ố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trư ở ng Côn g an xã Đứa Mòn 1 1 1 Nà Nghịu 1 1 1 Huổi Một 1 1 1 Mường Cai 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Cang 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã Chiềng Phung 1 1 1 Chiềng Sơ 1 1 1 Yên Hưng 1 1 1 Chiềng En 1 1 1 Bó Sinh 1 1 Đã bố tr í Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an xã Pú B ẩ u 1 1 Đã bố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng C ô ng an x ã Nậm Mằn 1 1 1 Mường Lầm 1 1 1 TT Sông Mã 1 1 1 Cộng 19 9 2 3 2 9 9 3 7 7 11 S ốp Cộp S ốp Cộp 1 Đã b ố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng, Phó Trưởng Công an Mường Lạn 1 1 1 Mường Và 1 1 Đã b ố tr í Công an chính qu y đ ả m nhiệm chức danh Trư ở ng C ô ng an xã Nậm Lạnh 1 Đã bố trí C ô ng an chính quy đảm nhiệm chức danh Trưởng, Phó Trư ở ng Công a n Dồm Cang 1 1 Đã b ố trí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an x ã Púng Bá nh 1 1 Đã b ố trí C ông an chính quy đảm nhiệm chức danh Phó Trưởng Công an x ã Sam Kha 1 1 1 Mường Lèo 1 1 1 C ộng 8 1 0 3 3 0 0 1 4 5 12 Thành phố HuaLa 1 1 1 Chiềng Đen 1 1 Đã b ố trí Công an chính quy đảm nhiệm Phó Trưởng Công an xã Chiềng Ngần 1 1 1 Chiềng Xôm 1 1 1 Chiềng Cọ 1 1 1 C ộng 5 1 0 0 3 3 4 1 1 1 Tổng 12 197 57 26 32 39 56 56 47 88 94 PHỤ LỤC 07 BẢNG TỔNG HỢP SỐ LƯỢNG THIẾT BỊ B Ổ SUNG (Kèm theo Đề án "Tinh gọn lực lượng Công an xã và điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn t ỉ nh Sơn La, giai đoạn 2019 - 2021") TT Danh mục ĐVT Theo Quyết định số 2200/QĐ-UBND ngày 01/10/2015 của UBND tỉnh S ơ n La về việc phê duyệt Đề án "Nâng cao chất lượng, hiệu quả b ả o vệ ANTT của lực lượng CAX, giai đoạn 2015-2020" Theo Thông tư số 43/2013/TT-BCA ngày 15/10/2013 của Bộ Công an Quy định về tiêu chuẩn, định mức trang bị cho Công an xã Số lượng cần b ổ sung (cho Đề án "Tinh gọn lực lượng Công an xã, điều động Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã, giai đoạn 2019 - 2021) Đã thực hiện Chưa thực hiện Tổng cộng Số lượng xã, thị trấn Tiêu chuẩn, định mức T ổ ng cộng 2016 2017 2018 2019 2020 (1) (2) (3) ( 4) (5) (6) (7) (8) (9 )= ( 4)+ … +(8) (10) (11) (12) = (10)*(11) (13 )= ( 12)-(9) 1 Bàn làm việc cái 197 - 197 - 197 591 197 7 1,379 788 2 Bàn h ọ p cái - - - - - - 197 1 197 197 3 Gh ế cái 1,182 - 1,182 - 1,182 3,546 197 20 3,940 394 4 Giường cá nhân và chăn, màn bộ 197 197 - - - 394 197 4 788 394 5 Tủ cá nhân cái 56 - 197 - - 253 197 4 788 535 6 Văn phòng phẩm xã - - - - - - 197 1 197 197 7 Điện thoại bàn cái 236 - - - - 236 197 1 197 - 8 Xe mô tô 100 - 150cc chiếc - - - 17 23 40 197 1 197 157 9 Máy vi tính + máy in bộ 58 20 30 45 45 198 197 1 197 - 10 Máy phô tô cái - - - - - - 197 1 197 197 11 Máy fax cái - 17 23 - - 40 197 1 197 157 Ghi chú: Biên ch ế cho lực lượng Công an xã, thị trấn trong giai đoạn 2019 - 2021 gồm: 04 người/xã thị trấn PHỤ LỤC 08 DANH MỤC MỨC HỖ TRỢ CHO LỰC LƯỢNG CÔNG AN VI Ê N BÁN CHUY Ê N TRÁCH Ở THÔN, BẢN (Kèm theo Đề án “Tinh gọn lự c lượng Công an xã và điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn t ỉ nh S ơ n La, giai đoạn 2019- 2021 ”) 1. H ỗ trợ 01 tháng phụ cấp hiện hưởng, cộng phụ cấp kiêm nhiệm (nếu có) đối với Công an viên ở thôn, bản. Có thời gian đảm nhiệm chức danh dưới 12 tháng. 2. H ỗ trợ 1,2 tháng phụ cấp hiện hưởng, cộng phụ cấp kiêm nhiệm (nếu có) đối v ớ i Công an viên ở thôn, bản. Có th ời gian đảm nhiệm chức danh từ đủ 12 tháng đến dưới 15 tháng. 3. Hỗ trợ 1,4 tháng phụ cấp hiện hưởng, cộng phụ cấp kiêm nhiệm (nếu c ó ) đối với Công an viên ở thôn, bản. Có thời gian đảm nhiệm chức danh từ đủ 15 tháng đến dưới 18 tháng. 4. H ỗ trợ 1,6 tháng phụ cấp hiện hưởng, cộng phụ cấp kiêm nhiệm (nếu có) đối với Công an viên ở thôn, bản. Có thời gian đảm nhiệm chức danh từ đủ 18 tháng đến dưới 21 th á ng. 5. Hỗ trợ 1,8 tháng phụ cấp hiện hưởng, cộng phụ cấp kiêm nhiệm (nếu c ó ) đối với Công an viên ở thôn, bản. Có thời gian đảm nhiệm chức danh từ đủ 21 tháng đến dưới 24 tháng. 6. Hỗ trợ 2,0 tháng phụ cấp hiện hưởng, cộng phụ cấp kiêm nhiệm (nếu c ó ) đối với Công an viên ở thôn, bản. Có thời gian đảm nhiệm chức danh từ đủ 24 tháng đến dưới 27 tháng. 7. Hỗ trợ 2,2 tháng phụ cấp hiện hưởng, cộng phụ cấp kiêm nhiệm (nếu c ó ) đối với Công an viên ở thôn, bản. Có thời gian đảm nhiệm chức danh từ đủ 27 tháng đến dưới 30 tháng. 8. Hỗ tr ợ 2,4 tháng phụ cấp hiện hư ở ng, cộng phụ cấp kiêm nhiệm (nếu có ) đối v ớ i Công an viên ở thôn, bản. Có th ờ i gian đảm nhiệm chức danh từ đủ 30 tháng đến dưới 33 tháng. 9. Hỗ trợ 2,6 tháng phụ cấp hiện hưởng, cộng phụ cấp kiêm nhiệm (nếu c ó ) đối v ớ i Công an viên ở thôn, bản. Có th ời gian đảm nhiệm chức danh từ đủ 33 tháng đến dưới 36 tháng. 10. Hỗ trợ 2,8 tháng phụ cấp hiện hưởng, cộng phụ cấp kiêm nhiệm (nếu c ó ) đối với Công an viên ở thôn, bản. Có thời gian đảm nhiệm chức danh từ đủ 36 tháng đến dưới 39 tháng. 11. Hỗ trợ 3,0 tháng phụ cấp hiện hưởng, cộng phụ cấp kiêm nhiệm (nếu có) đối với Công an viên ở thôn, bản. Có thời gian đảm nhiệm chức danh từ đủ 39 tháng trở lên./. [1] Huyện S ốp Cộp 07 trụ sở gồm: Dồm Cang, Púng Bánh, Sam Kha, Mường Lèo, Nậm Lạnh, Mường Và, Mường Lạn; huyện Thuận Châu 01 trụ s ở : Công an thị trấn; huyện Quỳnh Nhai 01 trụ sở: Công an xã Pá Ma Pha Kinh; huyện Mai Sơn 01 trụ sở: Công an xã Chiềng Sung. [2] Công an xã Lóng Luông huyện Vân Hồ được cấp kinh phí đầu tư năm 2019 bằng nguồn vốn Bộ Công an; Công an các xã Cò Nòi thuộc huyện Mai Sơn có kế hoạch đầu tư bằng nguồn vốn của huyện Mai Sơn tại Thông báo số 1840-TB/HU ngày 28/12/2018 của Ban Thường vụ huyện Ủy; Công an các xã Chi ề ng Đen, Chi ề ng Ngân, Chiềng Cọ, Hua La thuộc thành phố Sơn La có kế hoạch đầu tư năm 2019 cho mỗi xã 800 triệu đồng bằng kế hoạch vốn trung hạn của UBND thành ph ố ; UBND huyện Mộc Châu có kế hoạch c ấ p 10 tỷ đ ồ ng để xây dựng trụ sở làm việc cho 15 xã, thị trấn - Trong đó năm 2019 dự kiến triển khai thực hiện xây dựng, cải tạo trụ sở làm việc cho 05 xã, thị trấn tại QĐ số 1548/QĐ-UBND ngày 23/7/2018 về việc giao lập báo cáo đề xuất ch ủ trương đầu tư. [3] Mai Sơn giảm 242 đ/c; Mộc Châu giảm 82 đ/c; Phù Yên giảm 198 đ/c; Bắc Yên giảm 50 đ/c; Yên Châu giảm 22 đ/c; Vân Hồ giảm 18 đ/c; S ốp Cộp giảm 34 đ/c; Sông Mã giảm 112 đ/c; Quỳnh Nhai giảm 142 đ/c; Thuận Châu giảm 122 đ/c; Mường La giảm 14 đ/c; thành phố Sơn La giảm 32 đ/c. [4] Mai Sơn giảm 182 đ/c; Phù Yên giảm 50 đ/c; Bắc Yên giảm 28 đ/c; Yên Châu giảm 52 đ/c; Vân Hồ giảm 32 đ/c; S ốp Cộp giảm 14 đ/c; Thuận Châu giảm 242 đ/c; Mường La giảm 182 đ/c; thành phố Sơn La giảm 10 đ/c.