heegyu/kowiki-sentences huggingface dataset:
여기서의 힉스 장은 SU(5)의 딸림표현 (24)을 따르는 스칼라장이다.
이 스칼라장이 약한 초전하 생성자 formula_1에 비례하는 진공 기댓값을 가진다고 하자.
이렇게 하면 힉스 메커니즘에 의하여 SU(5)는 formula_1과 교환하는 부분군으로 깨진다.
표준 모형의 대칭군에 대해 딸림표현의 힉스 장은 다음과 같이 변환한다.
이는 표준 모형의 게이지 보존에 해당한다.
표준 모형의 페르미온은 조자이-글래쇼 모형에서 다음과 같이 나타내어진다. (왼손잡이) 페르미온은
(아래 꼴의 반쿼크와 렙톤), 10 (쿼크, 위 꼴의 반쿼크, 전자 꼴의 반렙톤), 그리고 (만약 오른손잡이 중성미자가 실재한다면) 1 (반중성미자)로 나타내어진다.
이들은 표준 모형의 대칭군에 따르면 다음과 같이 변화한다.
물론 표준 모형에서와 같이 각 장이 세대를 따라 3개의 복사본이 필요하다.
조자이-글래쇼 모형은 가장 단순한 꼴로는 양성자의 평균 수명을 약 1030년으로 예측하나, 이는 실험으로 반증되었다.
가장 단순한 모형을 수정하여 양성자 수명을 늘릴 수 있다.
에 따라 조자이-글래쇼 모형은 엇호프트-폴랴코프 자기 홀극을 지닌다.
가장 간단한 SU(5) 모형에서는 높은 에너지에서 다음과 같은 질량 관계를 얻는다.
물론 낮은 에너지에서는 재규격화군에 의하여 상수의 값이 바뀌지만, 다음의 관계식은 남는다.
이 관계식은 실험 결과와 불합치하는데, 이는 가벼운 입자 (e, d, µ, s)의 경우 대통일 눈금 밖의 (플랑크 눈금의) 효과에 영향을 더 많이 받기 때문이라고 추측한다.
조자이와 세실리아 얄스코그는 이를 수정하여 질량 관계를 높은 에너지에서
이라는 관계식을 얻는데, 이는 대략 실험 결과와 맞아떨어진다.
캐나다는 유고슬라비아 사라예보에서 열린 1984년 동계 올림픽에 참가했다.
1984년 동계 올림픽 영국 선수단은 유고슬라비아 사라예보에서 개최된 1984년 동계 올림픽에 참가한 올림픽 영국 선수단이다.
민주주의와 경제 발전을 위한 구암 기구() 또는 구암(, , , , )은 구소련 공화국의 지역 협력체이다.
조지아와 우크라이나, 아제르바이잔과 몰도바 4개국이 회원국으로 참여하고 있으며 본부는 우크라이나 키예프에 있다.
1997년 10월 10일 조지아와 우크라이나, 아제르바이잔과 몰도바 4개국이 러시아의 영향력에서 벗어나기 위해 창설되었으며 "구암"(GUAM)이라는 이름은 이들 국가의 머리글자를 따서 붙여진 이름이다.
1999년 우즈베키스탄이 가입하면서 기구 이름도 "구암"(GUUAM)으로 바뀌었지만 2005년 우즈베키스탄이 구암을 탈퇴하면서 기구 이름도 원래 이름으로 바뀌었다.
구암 기구는 2001년 6월에 열린 정상회의에서 민주주의 가치 증진, 안정적인 경제 발전, 지역 안보 및 국제 안보 강화, 유럽 통합 강화를 주요 내용으로 하는 구암 기구 헌장을 채택했다.
1984년 동계 올림픽 이탈리아 선수단은 유고슬라비아 사라예보에서 개최된 1984년 동계 올림픽에 참가한 올림픽 이탈리아 선수단이다.
구암의 다른 뜻은 다음과 같다.
신음역(新音驛)은 경상남도 함안군 가야읍 신음리에 있었던 경남선의 철도역이다.
이 역이 위치했던 자리는 지금의 신음건널목 부근이다.
벨그라노(Belgrano)는 아르헨티나 부에노스아이레스의 북부에 있는 바리오(구의 개념)이다.
중산층 주거지역으로 주로 상업과 주택지가 밀집해 있다.
남동쪽으로 팔레르모(Palermo)와 인접해 있고, 남쪽으로는 콜레히알레스(Colegiales), 남서쪽으로 비야
동쪽으로는 라플라타 강이 흐른다.
1820년 6월 20일 마누엘 벨그라노가 죽자, 법무 장관과 국기 설립자 그리고 부에노스아이레스 지방의 장관은 이 지역을 벨그라노라고 명명했다.
견학(見學)이란 학습목적으로 어떤 곳을 찾아 보고 배우는 것을 말한다.
견학을 하는 주체는 학생, 예비 직장인, 군인 등으로 다양하며 그 목적도 마찬가지이다.
아노프롤레피스속(Anoplolepis)은 개미과에 속하는 개미의 한 속으로, 큰턱에 이가 8개이고 더듬이의 마디 수가 11개이다.
탕(湯, 기원전 1600년경)은 상나라(商=은나라)의 건국자로, 이름은 리(履)이다.
하나라의 마지막 왕 걸은 포학한 정치를 해 인심은 하로부터 멀어져 있었다.
하의 신하인 탕은 명신 이윤의 보좌를 받아 걸을 공격해 멸망시켰다. 《서경》에는 걸을 멸할 때에 제후를 향해 연설했다고 여겨지는 〈탕서〉(湯誓)편이 있다.
탕은 하의 우, 주의 문왕, 무왕과 함께 성군으로서 후세에 숭상되었다.
칸쵸는 1984년부터 롯데제과가 생산하는 과자이다.
과자 위에 모양이 그려져 있는 것과, 푸석푸석한 느낌의 바삭함이 특징인 초콜릿 과자이다.
칸쵸의 캐릭터 중에는 카니와 쵸니가 있다.
예전에는 다람쥐와 토끼를 중심으로 여러 동물들을 캐릭터로 사용하였지만, 현재로는 이름 짓기 응모 이벤트를 실시할 때부터 카니와 쵸니를 중심으로 여러 사물들을 캐릭터로 사용하고 있다.
1984년 보스니아 헤르체고비나(당시 유고슬라비아 사회주의 연방공화국) 비하치에서 태어났으며 슬로베니아 코페르 인근의 포드고례 마을에서 어린 시절을 보냈다.
2000년 코페르 FC에서 축구 선수로 데뷔했다.
2001년 이탈리아의 파르마 FC로 이적했다.
2007년 프로시노네 칼초로 이적했으며 2008년 피아첸차 칼초로 임대 이적했다.
이 때 그는 다니엘레 카치아가 갖고 있던 등번호 9번을 배정받았다.
2009년 11월 18일에 열린 슬로베니아와 러시아의 2010년 FIFA 월드컵 유럽 지역 예선 플레이오프 2차전 경기에서 결승골을 기록해 슬로베니아의 2010년 FIFA 월드컵 본선 진출에 큰 기여를 했다.
타니트(Tanit)는 달의 여신으로 숭배되던 카르타고의 최고의 신이다.
카르타고의 다른 신인 아스타르테와 함께 널리 알려져있다.
타니트는 바알 함몬의 배우자였다.
별칭은 바알의 얼굴. 타니트는 카르타고 외에도 몰타와 사르데냐, 스페인 등지에서도 숭배되었다.
기업지배구조(企業支配構造, )라 함은 (1) 기업이라는 경제활동의 단위를 둘러싼 여러 이해관계자들간의 관계를 조정하는 메커니즘 이라고 정의되거나, (2) 경영자원의 조달과 운용 및 수익의 분배 등에 대한 의사결정과정과 이에 대한 감시기능의 총칭으로 정의되기도 하며, (3) 기업가치의 극대화를 위해 기업의 이해관계자간 대리인 비용(agency cost)과 거래비용(transaction cost)을 최소화하는 메카니즘 이라고 정의되기도 하고, (4) 기업의 경영을 감시, 규율하는 것 또는 이를 행하는 기구를 뜻하기도 한다.
기업지배구조라는 개념은 1960년대의 미국에서, 기업의 비윤리적, 비인도적인 행동을 억제한다는 의미의 문맥에서 사용되기 시작하여, 그 후 분식결산 등 투자자의 관점에서 본 기업 스캔들의 방지 등을 뜻하는 것으로도 사용되었다.
게다가 기업가치, 주주가치를 증대시키기 위해 어떻게 기업 조직을 구축할 것인가 하는 의미도 첨가되었다.
1980년대부터 1990년대의 미국에서는, 기업 매수가 진행된 것과 기관 투자가의 발언력이 강해진 것에 의해 지배구조에의 관심이 높아졌다.
1990년대 이후에는 유럽 여러 나라와 일본에서도 다수의 기업 스캔들이 발각됨과 함께 경제적인 정체가 계속되던 중, 지배구조가 주목되기 시작하였다.
현대의 기업에 있어서 기업지배구조가 중요한 이유는 기업의 성장과 규모의 증가에 따라 기업을 소유한 주주와 기업을 경영하는 경영자가 분리되어 주주와 경영자 간 이해상충과 대리인 문제가 발생하기 때문이다.
현재, 기업지배구조의 목적은 (1) 기업스캔들을 방지한다는 것과 (2) 기업의 수익력을 강화한다는 것 2가지가 있다.
또한, 이것을 사회 전체의 시점에서 본 논의와 투자가의 시점에서 본 논의가 있다.
그래서, 이것 때문에, 다양한 법제도, 조직내의 제도, 또한 인포멀한 관행이 생겨나고 있다.
이것을 성질에 따라 크게 분류하면, 탑 매니지먼트 조직을 통하여 행하여지는 조직형 지배구조, 증권시장을 통하여 행해지는 시장형 지배구조, 그리고, 경영자에 대한 경제적 인센티브를 부여하는 방법이 있다.
한편, 지배구조의 주요한 매커니즘을 법이나 정관 등에 의한 주주권 보호장치, 이사회의 규율기능, 감사 등의 내부통제기능, 회계 및 공시제도에 의한 경영투명성 확보, 배당 등에 의한 규율기능, M&amp;A 등에 의한 외부규율기능으로 분류하기도 한다.
그러나, 이러한 기업지배구조를 위한 여러 제도 관행을 설계하고, 실행하는 것에는 주주, 채권자, 종업원 등이라는 여러 가지 이해관계자(스텍홀더)의 이해가 충돌하는 경우도 있다.
예를 들어, 기업매수에 의하여 새로운 주주가 경영자를 교체하는 것이 가능하다고 말하는 것은, 중요한 시장형 지배구조의 제도이나, 자신들이 회사를 소유하고 있다고 생각하는 종업원들로부터는 반발을 불러일으키는 것도 있다.
그래서, 누가 지배구조의 주권자인가라는 문제가 발생한다.
이것은 “회사는 누구의 것인가”라는 문제와도 바꾸어 볼 수 있고, 많은 논의를 불러일으키고 있다.
기업은 설립 배경, 사업특성, 지배주주의 선택 등에 따라 소유 및 지배구조를 선택할 수 있다.
다만, 공기업이 민영화된 기업의 소유지배구조는 자신의 선택이라기 보다는 외부적 환경에 의해 주로 결정된다.
1980년대 이후 최근까지 시장과 경제상황의 변화에 따라 최고경영자의 독단적인 지위에 제한이 가해지고 이사회의 기능이 강화되는 지배구조의 획기적인 변화가 진행되고 있다.
즉, 무한경쟁과 급속한 기술발전으로 대표되는 사업환경 속에서 경영자의 독단적 의사결정의 한계에 대한 인식, 소액투자자를 비롯한 투자자 보호와 경영의 투명성 확보에 대한 요구, 기관투자가의 지분확대로 대표되는 소유구조의 변화, 경영자 인력시장이나 공개매수와 같은 시장제도의 변화 등 최근 전개되고 있는 경제와 시장여건의 변화는 최고경영자의 독단적 의사결정체제에 한계를 인식하고 더욱 강화된 이사회의 견제기능을 요구하는 계기가 되었다.
베트남 반전운동 중 네이팜탄 제조에 대한 비판, 공민권 운동 중 흑인고용 차별에 대한 비판, 소비자 주권운동 중 제네럴 모터스의 독점과 자동차 설계 오류에 대한 비판, 또한 각지에서의 공해문제에 대한 비판이 일어나고, 정부의 개입에 대한 의한 기업의 비윤리적인 행동과 비인도적인 행동을 억지한다는 관점에서 이러한 용어가 사용되었다고 여겨지고 있다.
1970년대에는 유류 파동와 그에 이은 불황 중에, 리처드 닉슨 대통령 재선위원회에 의한 위법 헌금, 록히드 사건 등, 기업의 뇌물, 부정 헌금 사건이 잇달어 발각되었다.
이러한 회사 윤리문제로서의 거버넌스 문제와 동시에, 펜실베니아 철도()의 도산과 록히드 에어크래프트사의 경영 위기에 직면하고, 분식결산과 인사이더 거래가 행해지는 것 등이 발각되어 투자가의 관점에서 본 거버넌스 문제도 다루어지기 시작하였다.
1980년대에는 미국에서 대규모의 기업매수(M&amp;A)가 진행되고 기업의 경영자는 증권시장에서 적대적 매수의 위험에 노출되었다.
한편으로, 적대적 매수를 방어하기 위해, 많은 기업에서 포이즌 필(독약조항) 등의 매수 방어책이 취해졌으나, 이것은 경영자가 자기의 이익을 위해, 지위에 빌붙는 것을 허용하는 것으로, 주주의 이익을 훼손하는 가능성이 있는 것이었다.
이러한 도중, 1980년부터 1990년에 걸쳐, 연금 기금 등의 기관투자가가 지배구조에 기해 커다란 역할을 이루게 되었다.
1974년의 종업원 퇴직소득 보장법(ERISA법)에 의하여 연금 운용자의 수탁 책임이 정해졌다.
또한 1988년에 노동성이 제출한 에이본 레터（the Avon letter）에 의하여 자산운용을 수탁한 기관투자가는 위탁자에 대신하여 운용대상이 되어온 기업의 의결권을 행사하도록 권고받았다.
이리하여 연금 기금 등의 기관투자가는 주식운영에 따른 주주가치의 증대를 강화하려 의식하게 되었고, 기업에 대하여 이익향상에의 강한 요구를 하게 되었다.
이러한 시장으로부터의 압력을 받아, 미국의 기업에서는 기업의 재구축이 진행되고 또한 1990년 이후, 많은 기업에서 포이즌 필을 철폐하는 주주총회 결의가 있었다.
게다가 1990년대 초두에는 GM, IBM, 아메리칸 익스프레스 등의 대기업에서 투자가의 후원을 입은 사외이사에 의하여 CEO가 교체된다고 하는 사건도 일어났다.
그래서, 1990년대의 미국에서는 기관투자가와 사외이사의 역할을 통한 지배구조 체제가 정비되었다.
현재 기업의 지배구조에 적극적인 주문을 더해, 지도적인 지위를 가지고 있는 기관투자자는 캘퍼스(캘리포니아주 공무원퇴직연금기금)이다.
캘퍼스는 장기안정투자가로서 투자선 기업을 육성해 간다는 기본 방침하에, 업적에 문제를 가진 기업의 인베스터 릴레이션즈(IR) 부문과 접촉하여 문제점을 씻어내고, 경영쇄신이 이루어지지 않는다는 보는 기업명을 공표하는 등, 지배구조의 개선을 추진하고 있다.
1990년대 이후, 미국뿐만 아니라, 영국, 독일, 프랑스 등 유럽 여러나라, 또한 일본 등에서도 기업지배구조의 문제가 주목되기 시작하였다.
이런 도중에, 경제협력개발기구(OECD)는 1996년의 각료이사회에의 요청에 의해, 지배구조에 관한 경제자문 그룹을 설치하고, 국제적인 지배구조 문제에 개입하게 되었다.
미국유럽일본의 6명의 멤버로 구성된 경제자문 그룹은 경영실무가에 의한 토론집회 등을 거쳐, OECD에 대한 “지배구조 : 글로벌 시장에 있어서 경쟁력 향상과 자본참여”를 주제로 한 보고서를 제출하였다.
이것을 거쳐, OECD는 1998년 4월, 특별프로젝트 팀을 설치하여 “지배구조 원칙”을 작성하는 임무를 맡고 1999년 5월 각료이사회에서 이것을 승인하였다.
이 원칙은 정부간 주도에 의하여 처음 작성된 지배구조에 관한 원칙으로서, 구속력은 없으나 각국 정부와 민간 부분이 기준(벤치마크)으로서 사용할 것을 기대하였다.
여기에서는 바람직스러운 지배구조의 유일한 모델은 아니나, 바람직한 지배구조에 공통되는 것은 주주의 이익을 최우선으로 한다는 전제에서, (1) 주주의 권리 보호, (2) 모든 주주의 공정한 대우, (3) 이해관계자의 권리의 인식과 지배구조에의 참가, (4) 정보공개와 투명성의 확보, (5) 이사회의 책임이라고 하는 5개의 원칙, 이것을 구체화하는 권고를 공시하고 있다.
2004년에는 회사 상황의 변화에 따라 내용을 강화한 “지배구조 원칙 개정판”이 발표되었다.
세계은행과 OECD는 1992년6월21일, “글로벌 지배구조 포럼의 설립에 관한 합의각서”를 교환하고, OECD원칙을 출발점으로 하여, OECD가맹국, 비가맹국의 정부에 의한 지배구조의 개혁을 위한 대화와 협력을 확대하는 것을 확인하였다.
기관투자가도, 국경을 넘는 투자의 증가에 의해, 지배구조 강화를 향한 국제적인 연대와 제휴를 하게 되었다.
1995년에는 미국을 시작으로 한 각국의 기관투자가에 의한 인터내셔널 코퍼레이트 거버넌스 네트워크 (ICGN)가 조직되었다.
그러고 나서, 1999년 7월, OECD 원칙은 전 세계의 기업과 투자가가 받아들일 수 있는 최저기준이며 공통기반이라고 하면서, 다시 이것을 확충한 글로벌 지배구조 원칙을 채택하였다.
2001년 7월에는 이 네트워크의 대회가 도쿄에서 열려, 일본에 있어서의 지배구조의 움직임에도 영향을 주었다.
물론, 실제의 지배구조의 형태는, 각국의 회사법제, 기업의 자본구성, 장기간의 관행 등에 의하여 다르다.
일본에서는 고도성장기에 일본적 경영이라고 불리는 독특한 기업관행이 형성되어, 그것에 메인뱅크(main bank)에 의한 일본형 지배구조가 행해졌다고 설명되고 있으나, 메인뱅크에 의한 기업감시력이 떨어져서 기능이 불완전하게 된 흠결이 있다고도 지적되고 있어, 일본의 많은 기업은 지배구조의 변혁이 요망되고 있다.
미국에서는 2001년 12월에 엔론사, 2002년 7월에는 월드콤사가 차례로 도산하여, 많은 분식결산이 판명되었고, 미국의 자본시장에 대한 신뢰가 붕괴되고 회계, 감사 및 지배구조에 대한 불신감이 고조되었다.
이것에 대하여 회계, 감사, 지배구조의 3개 분야에 이르는 개혁으로서, 2002년 7월, 사베인옥슬리법이 제정되었다.
일본에서도, 2004년 10월에 발각된 세이부 철도의 주주 현황 부실기재 문제와, 그에 이은 가네보(2005년 9월), 라이브도어(livedoor, 2006년 1월)의 유가증권보고서 허위기재 문제에 이어, 2006년 6월에 일본판 SOX법이라고 일컫는 금융상품거래법이 성립되었다.
이것에 의해 현재도 지배구조 강화에의 요구가 강화되고 있다.
기쿠자와 겐슈는 지배구조를 둘러싼 논의를 (1) 윤리에 관련한 문제로 파악할 것인가, 효율성에 관한 문제로 파악할 것인가, (2) 넓은 사회 전체(다양한 이해관계자)에 관한 문제로 파악할 것인가, 주주와 채권자라고 하는 투자자와 기업과의 관계로서 파악할 것인가에 의하여 분류하고 다음과 같이 정리한다.
각국에서 1960년대까지 의문시되기 시작했던 것은 공해 등의 사회윤리문제이었으나, 그 후 지배구조 문제로서 의문시되었던 문제는 기업윤리문제 (기업 스캔들의 방지), 또한 기업효율문제(기업가치, 업적의 향상), 또는 양자의 복합문제로 옮겨져 왔다고 지적되고 있다.
지배구조의 필요성에 있어서, 경제학의 본인-대리인 문제는 다음에 의하여 설명하고 있다.
회사의 경영자는 정보와 경영능력을 소유한 계약 당사자이며 그를 통해 창출되는 효용을 통해 재산의 소유자인 투자자들과 계약을 체결한다.
즉, 주식회사에 있어서는 소유와 경영이 분리되어 있고, 주주는 직접 경영을 행하지 않고, 경영자에게 경영을 위임하고 있다.
이러한 의뢰인(프린시펄)과 대리인(에이전트)의 관계에 대해서는, 양자의 이해관계가 반드시 일치하지는 않는 것(이해관계의 불일치), 양자가 가진 정보가 동일하지는 않다는 점(정보의 비대칭성), 대리인이 의뢰인의 이익을 무시하고 자기의 이익을 추구한다고 하는 모럴 헤저드가 발생할 가능성이 있다.
경영자의 이익과 투자자의 이익은 항상 일치하지는 않기 때문에 필연적으로 대리인 비용을 발생시키게 되고 실제로 회사의 재원을 통제하는 경영자는 그로 인해 회사라는 경제주체의 가치를 극대화시키지 못하게 된다.
예를 들어, 경영자는 경영자로서의 명성을 추구하고, 사치스러운 사무실을 설치하고, 불필요하게 많은 종업원을 고용하여 부하직원에게 직책을 부여하기 위하여 비효율적인 사업에 투자할 가능성이 있다.
그 외에도, 회사에서는 다수 주주와 소수주주간, 회사와 채권자간의 대리인 비용이 발생하며 그로 인해 사회적 후생은 극대화되지 못한다.
이 대리인 비용 이론은 회사의 본질을 이해하게 해 주는 동시에 회사법과 기업지배구조이론의 과제를 제시해 준다.
회사라는 사업영위 형태는 거래비용을 절감하게 해 주지만 대리인 비용을 발생시킨다.
따라서, 이 형태가 성공적으로 작동하기 위해서는 대리인 비용을 최대한 낮추어야 한다.
그리하여, 회사법 규범의 대부분과 기업지배구조 개선 장치들은 대리인 비용을 발생시키는 이들 경제주체들간의 이해상충 문제를 조정하기 위하여 의뢰인인 주주의 권리를 보호하고, 대리인인 경영자를 감사,규율하기 위한 제도로서, 지배구조가 필요하게 되었다.
다만, 이러한 본인-대리인 관계는, 경영자와 주주간의 관계 뿐만 아니라, 경영자와 채권자, 종업원, 고객, 거래업자 등의 각양각색의 이해관계자()와의 간에서도 발생하는 것이다.
본인-대리인 이론에 의하면, 주주가 경영자의 비윤리적인 혹은 비효율적인 행동을 억제하기 위하여는, 주주와 경영자간의 이해를 일치시키는 것과 양자의 정보의 비대칭성을 완화할 필요가 있다.
이중, 정보의 비대칭성 완화는 주로 기업회계(재무회계)의 과제인데, 기업지배구조의 대상은, 주로 주주와 경영자간의 이해의 일체를 지향한다.
이러한 방법은, 다음과 같이 분류된다.
조직형 지배구조는 탑 매니지먼트 조직을 통한 지배구조의 방법이다.
주주는, 주주총회에서, 주주의 이익에 부합하지 않는 경영자를 해임하고, 새로운 경영자를 선임하는 것이 가능하다.
또한 이사 등의 경영자는 회사에 대하여 주의의무, 충실의무를 부담하고, 반면 회사에 손해를 끼치는 경우에는 회사에 대하여 손해배상의무를 진다.
그리하여, 주주가, 회사를 대신하여 이사 등에 대한 손해배상청구를 하는 것이 가능한 제도를 주주대표소송이라 한다.
주주대표소송의 위협은, 이사등에 이사회에서 진지한 토론을 하도록 압력을 가하는 것이다.
자립형 지배구조에 있어서 회사의 주의의무, 충실의무를 부담할 뿐만 아니라 회사에 손해를 끼치는 경우에는 법정 환겨깢가게된다.
시장형 지배구조라 함은, 증권시장(주식시장)을 통한 지배구조의 방법이다.
경영자의 경영성적이 나쁘고 이익을 발생하지 못한 경우, 시장에서 주식을 매각하는 주주가 증가하고, 주가는 하락한다.
주가가 하락하면, 신주발행(증자)에 의한 자금조달이 곤란해짐과 함께 주가의 하락은 신용의 저하를 의미하는 것으로써, 차입에 의한 자금조달도 곤란해진다.
따라서, 주가의 하락은 경영자에 대하여, 주주의 이익에 반하는 행동을 삼가도록 하는 압력을 준다.
한편 경영자가 경영을 개혁하지 않는 경우, 기업매수(M&amp;A)의 위협이 지배구조에 있어서 커다란 역할을 하게 된다.
경영자에 인센티브를 부여하는 제도로는, 스톡옵션이 있다.
이것은 경영자에 대한 보수로서 일정한 가격으로 일정 수의 자사주를 구입할 수 있는 신주예약권을 부여한다는 측면도 있고, 경영자가 항상 주가를 높이도록 경영을 행하도록 도모한다는 측면도 있다.
그러나, 엔론사건과 월드컴사건에서 보여지듯이, 스톡옵션은 오히려 부정한 회계처리에 의하여 주가유지, 주가 부풀리기를 조장하는 것도 지적되고 있다.
기업지배구조의 주체 또는 주권자는 누구인가(누가 기업을 통치하는가)하는 문제는, 회사(기업)은 누구의 것인가"하는 문제와도 바꾸어볼 수 있는데, 일본 등에서 많은 논의를 불러일으키고 있다.
회사법 상, (1) 출자자인 주주가 이사의 선임권을 가지고, 최종적인 사업의 운영을 지배하고 있는 것, (2) 사업의 활동에 있어 생기는 이익이 주주에 귀속되는 것의 2가지를 가지고, 주식회사의 소유자는 주주라고 해석되고 있다.
그러나, 현실의 기업소유 이미지에 있어서는, 누구를 기업의 소유자, 주권자로서 인정할 것인가는 반드시 일치하는 것은 아니고, 적대적 매수 등의 국면에서 주주가 이사의 선임권을 실질적으로 행사하는 것에 대하여 저항감이 발생하는 경우도 있다.
최고경영자는 어느 회사, 단체, 정부 부서의 총체적인 경영을 책임지는, 가장 높은 위치에 있는 경영자를 말한다.
내부 소통과 언론을 통해 수많은 회사들이 이 용어를 이용하고 있다.
기업에 따라서 이사회 의장, 회장과 겸직하는 수도 있다.
CEO와 그 하위에 있는 COO는, 이른바 미국형 기업 지배구조에 있어서 직책명으로, 회장()이나 사장()과는 다르다.
그러나 실제로는, 회장이 CEO를, 사장이 COO를 겸임하는 경우가 많다.
특히 일본기업에서 CEO/COO를 도입하는 경우에는, 그러한 경향이 강하다. (COO를 두지 않고 사장이 CEO를 겸하는 경우도 많다.)
다만, 일본에서는 회사법 제349조의 규정에 의하여, 어디까지나 회사의 대표권을 가진 것은 이사 또는 대표이사, 위원회설치회사에 있어서는 대표집행역이고, COO/CFO를 포함하여 CEO는 법적인 뒷받침은 전혀 없고, 사장과 회장과 같은 기업의 내부호칭에 불과하다.
즉, 만약 “이사 겸 최고경영책임자”라고 하는 직무를 가지고 있어도, 대표이사제도를 채용하고 있는 회사에서는 대표이사, 위원회 설치회사에서는 대표집행역이 아닌 이상, 합법적으로 회사를 대표할 권한은 없는 것이다.
또한, “대표이사 CEO”라고 하는 표기를 오늘날, 일본에서는 많이 볼 수 있는 것에 대해서는, 회사 내의 최고책임자, 즉 사실상의 탑이라고 하는 것을 표현하는 의미를 지닌다.
이사회는 회사 혹은 기관의 활동을 공동으로 감독하는 선출되거나 지명된 구성원들의 본체이다.
지배주주 경영과 전문가 경영.
선진국의 경우 지배주주 경영과 전문가 경영의 상대적 우월성에 대한 논쟁을 거쳐 양자가 균형을 이루어온 과정을 거쳤으나, 대한민국 등은 대한민국의 대부분의 상장기업에는 개인지배주주가 존재한다.
반면에 기업성장에 따른 외부자본조달로 지배주주의 지분율 하락이 불가피한 가운데 지배주주와 소수주주간 이해상충문제가 심각한 편이다.
대한민국 경제의 중요한 부분을 차지하는 대규모기업집단의 경우 지배구조가 계열사간 피라미드 및 순환식 소유구조에 의해 경영권을 확보하고 있으나, 이는 현금권(cash flow right)과 통제권(control right) 간의 상당한 괴리를 가져와 기업가치에 부정적 영향을 미치는 문제를 안고 있다.
경영권 행사에 따른 사적 경영권 혜택(private benefit of control)이 과도하여 기업이 망하지 않는 한 경영권 교체가 이루어지지 않는 비효율적 산업구조는 대한민국 경제의 치명적 약점으로 지적되고 있다.
1997년 IMF 구제금융 요청 이후 이사회를 정점으로 하고, 이사회가 주주를 대신해 경영진을 제대로 감독할 수 있도록 사외이사를 의무화하는 등 제도의 강화와 감사위원회의 도입 등을 통해 금융회사 지배구조를 개선해 왔으며, 이러한 지배구조 개선 노력은 금융회사의 건전 경영 강화에 기여했다는 평가를 받고 있다.
외환위기 이후 대주주에 대한 견제와 경영진에 대한 감시기능 제고를 위해 상장회사를 중심으로 사외이사 제도를 도입하였다. (1998년) 그리고 이사회에 의한 경영감시와 내부통제기능을 정착시키기 위해 대규모 상장법인과 은행 등을 중심으로 감사위원회 중심의 이사회 체계를 마련하였다.
이러한 노력은 나름대로 금융회사의 건전경영을 도모함으로써 외환위기의 극복과 경영지배구조의 개선에 기여하였다.
그런데, 2009년과 2010년에 연이어 KB금융지주와 신한금융지주에서 벌어진 경영권 다툼은 이사회가 제대로 작동하는지 의구심이 들게 만들었다는 평가이다.
주식회사에서 이사회는 이사 전원으로 구성되고 회사의 업무집행의 의사를 결정하는 필요적 상설기관이다.
대한민국에서는 1998년에 처음으로 도입되었다.
상법이 규정하고 있는 사외이사의 권한과 책임은 일반이사에 준한다.
따라서 비록 평상시에는 회사 밖에서 활동하지만 정기 이사회나 주요 경영현안이 있을 경우 이사회에 참석하여 의사를 개진함은 물론, 필요한 자료를 열람할 수 있다.
자신의 판단착오로 경영실패를 초래했을 경우 마찬가지로 그에 상응한 책임도 부과된다.
자산규모가 2조원을 넘는 기업의 경우 최소한 이사의 2분의1을 사외이사로 등재토록 하고 있다.
미국에서는, 최근 CEO와 이사회의 기능과 역할이 시장과 경제, 그리고 사회적인 변화에 따라 과거와는 판이하게 다르게 변하였다.
사외이사의 증가에도 불구하고, 미국 경영자는 아직도 기업 지배구조상 최대권력자의 지위를 유지하고 있으며 그들의 리더십은 상당히 독단적인 경향을 띠고 있는 것으로 지적되고 있다.
그것은 현대의 기업조직에서 CEO가 임명 당시 기존의 이사회를 승계할지라도 조만간 이사회의 구성에 영향을 미치고 그들의 지지기반을 확립할 수 있기 때문이다.
기업 민주주의의 실현은 사실상 이사 선임에 관한 주주권한의 행사여부에 달려 있다.
그러나 실제 이사의 선임에는 CEO가 아직도 중요한 역할을 수행하고 있으며 주주는 추천된 이사를 비준하는 데 그치는 경우가 많다.
이러한 경우 이사회의 존재는 경영자에 위협이 되지 못한다.
또 최근 이사회에는 다른 기업의 CEO와 같은 독립적인 인물을 사외이사로 포함하고 있지만 상당수의 경우에 사외이사는 최고경영자로서 현직의 경영자와 동료의식을 가지는 경우가 많으며, 또 그를 사외이사로 선발해 주었다는 점 때문에 사외이사가 CEO에 등을 돌리는 경우는 드물다.
그리고 사외이사는 회사의 상황에 대해 정보가 부족하다.
물론 CEO가 임기 종료 후 재선임을 의식하여 이사회와 협조적 관계를 유지하려 하는 경우도 있다.
그러나 상당수 기업에서 아직도 CEO는 이사회의장을 겸직하고 있으며, Business Roundtable과 같은 경영자 이익단체를 통해 그들의 입장을 강화하고 있다.
다수독립이사회는 이사회에 일부 내부이사가 존재하지만, "독립적인" 이사가 다수를 차지하는 이사회를 의미한다.
여기서 독립적인 이사란 특정 기업이나 자회사에서 임원이나 종업원으로 근무한 적이 없으며 기업과 이해관계가 없는 인사를 말한다.
미국 기업의 전형적인 다수독립이사회는 CEO를 비롯하여 3~4명의 내부이사와 7~10명 정도의 독립적 이사로 구성되어 있다.
1997년 중 미국 주요 기업에 대한 전체 이사와 사회이사의 수, 이사회 개최 횟수 및 위원회 구성 및 개최횟수를 살펴보면, 모든 기업에서 전체이사의 대부분을 사외이사가 차지하고 있다. "다수독립이사회"에 비해 "절대다수독립이사회(supermajority independent board)는 CEO와 오직 독립적인 이사만으로 구성된 이사회를 의미한다.
최근에는 절대다수독립이사회도 특수한 경우가 아니고 많은 기업이 이러한 형태의 이사회로 이행하고 있다.
미국은 2000년대 초 엔론·월드컴 등이 잇달아 무너지자 지배구조 개선을 위해 2002년 사베인스 옥슬리법(SOX)을 제정했다.
이사회 멤버의 80%를 독립적인 사외이사로 채우는 개혁조치도 단행했다.
그러나 2007년 글로벌 금융위기를 거치면서 SOX 개혁에 효과가 없었다는 반성이 나온다.
대형 금융회사의 경영진이 위험한 파생금융상품에 엄청난 돈을 투자하는 것을 이사회가 전혀 감독하지 못했다는 점이 지적된다.
그렇다고 이들 이사회가 SOX 개혁을 어긴 것은 아니다.
씨티그룹 등은 사외이사 비율이 80%를 넘었으며 이사회에 보상위원회, CEO 추천위원회 등 여러 소위원회를 설치했다.
SOX 개혁이 이사회에 관여하는 사람들의 행동을 바꾸지 못한 채 단순히 법적인 규제만 덧붙였기 때문에 효과적이지 못했다는 지적이 나온다.
일본에서도 기업 지배구조의 강화를 외치며, 그 일환으로 사외이사 제도를 도입하는 기업이 늘고 있다.
2006년 9월말 현재 금융을 제외한 도쿄증권 1부 시가총액 상위 100개사 중 이미 절반 이상인 61개 회사가 사외이사를 선임하고 있다.
일본에서 사외이사는 제 역할을 하지 못한다는 인식도 뿌리 깊다.
외부에서 영입되어 사업의 실태도 모르는 아마추어가 올바른 경영 판단을 할 리 없다는 것이 그 이유다.
하지만 개중에는 주주를 대신해서 경영을 직접 감시하고, 사내이사의 폭주를 막으며, 의사결정 과정에 엄중한 눈을 치켜뜨고 본래의 역할을 다하는 사외이사도 찾아볼 수 있다.
집개미속은 개미과에 속하는 개미의 한 속이다.
특징은 매우 다양하여 모두가 공통적인 것이 적으나, 적어도 침은 모두 있고 쓸 수 있다.
양자장론에서 유효 작용(有效作用, )은 고전적인 작용을 양자역학적인 효과를 고려하여 수정한 것이다.
고전적인 작용은 고전적 장의 범함수인데 반해, 유효작용은 양자론적 장의 진공 기댓값 formula_1의 범함수다.
고전역학에서는 운동 방정식을 최소 작용 원리로 계산할 수 있다.
그러나 양자론에서는 최소 작용 원리는 단순히 경로 적분을 근사할 뿐이다.
그러나 고전적 작용을 유효 작용으로 바꾸면 고전적인 경우와 같이 유효 작용에 최소 작용 원리를 사용하여 진공 기댓값의 운동 방정식을 정확히 계산할 수 있다.
이는 통계역학의 자유 에너지에 해당하는 값이다.
이를 바탕으로 르장드르 변환을 하면 유효 작용 formula_2를 얻는다.
만약 진공이 병진불변이라면, 유효작용을 장의 (범함수가 아니라 일반) 함수인 유효퍼텐셜 formula_16로 나타낼 수 있다.
1점기약 상관함수의 모함수.
즉, 유효작용은 다음과 같은 식으로 써질 수 있는데, 이 식에 등장하는 유효작용의 n계 미분항 formula_19가 기약상관함수라는 말이다.
이런 식으로 상관함수를 미분을 통해 생성할 수 있기 때문에, 상관함수의 생성함수 또는 모함수라고 부른다.
물론 이는 잘 알려진 르장드르 변환의 성질이다.
이러한 맥락에서 다음과 같이 표기할 수 있다.
참고로 역범함수의 정의는 다음과 같다.
이때, formula_53는 2점 기약상관함수를 이루는 파인만 도형 중 상호작용의 효과가 없는 항으로 생각될 수 있고, formula_48는 2점 기약상관함수를 이루는 파인만 도형 중 상호작용의 효과가 있는 항으로 생각될 수 있으며, 이 둘이 합해 기약 상관함수를 이룬다고 생각할 수 있다.
여기서 formula_58의 범함수 미분은, 앞서 정의한 역범함수의 정의로부터 구할 수 있다.
역범함수의 정의가 되는 식의 양변을 미분하면, 우변의 델타함수는 함수 formula_59에 대해 상수이므로 0이 된다.
미분한 좌변은 다음과 같다.
잘 알려졌다시피, 좌변의 연결상관함수는 모든 연결된 파인만 도형의 합으로 생각될 수 있다.
한편, 우변에서 연결상관함수를 제외하는 것은, 좌변이 의미하는 모든 연결 파인만 도형의 합에서 외부 다리(external leg)를 절단(amputate)하는 것과 동등하며, 이를 절단함으로써 남는 것은, 한 개의 선분을 자름으로써 두 부분으로 나누어질 수 없는 파인만 도형들의 합이다.
그런데 이는 기약함수의 정의와 같으므로, 따라서 좌변의 formula_67은 3점 기약함수의 값에 해당한다.
유효작용의 일반적인 n계도 미분항이 n점 기약함수와 일치하는지 여부도 3점 기약함수와 비슷한 방법으로 알 수 있다.
n점 연결상관함수를 유효작용의 미분항으로 표현하면, 유효작용의 n계도 미분항부터 3계 미분항까지의 여러 미분항과 2점 연결상관함수를 각기 곱한 것들의 합으로 주어지는데, 3점 기약함수에서 본 것과 같이, 그 각각의 파인만 도형에서의 성질을 생각하면, n계도 미분항은 '한 개의 선분을 자름으로써 두 부분으로 나누어질 수 없는 파인만 도형들의 합'과 일치함을 볼 수 있다.
예를 들어, 4점 연결상관함수는 유효작용의 미분항으로 다음과 같이 표현할 수 있다.
여기서 2점 기약함수의 역함수가 2점 연결상관함수라는 점과 유효작용의 3계 미분항이 3점 기약함수라는 점을 이용하면, 우변의 첫 세 개항은 a,b,c,d의 네 개의 점 중 두 개의 점씩 짝지어 3점 기약상호작용을 하고, 각각의 3점 기약상호작용에서 남는 점을 서로 이은 파인만 도형에 해당함을 알 수 있다.
따라서 남은 네번째 항에 있는 유효작용의 4계 미분항은 4점 기약함수라는 것을 알 수 있다.
일반적으로, n점 연결상관함수는 4점 연결상관함수와 같이, 2점 연결상관함수를 선분으로 갖고, 3, 4, ..., n점 기약상관함수를 선분이 모이는 점으로 갖는, 나무 파인만 도형(tree level Feynmann diagram)의 합으로 이루어진다.
이는 고전적인 작용 formula_70를 갖고 수행한 양자역학적 계산, 즉 고리 파인만 도형을 포함하는 계산이 양자역학적인 유효작용 formula_71을 갖고 수행한 고전적인 계산, 즉 나무수준 파인만 도형으로 수행한 계산과 일치함을 의미한다.
또한 2점 기약함수에서 얻은 양자역학적인 보정항 formula_48는 유효작용의 장에 대한 이차항들은 고전적인 작용으로부터 질량의 재규격화와 장세기의 재규격화를 가한 것임을 의미한다.
이와 같이 고전적인 작용의 각 항에 양자역학적인 보정, 즉 재규격화를 가한 것이 유효작용에 등장하는 각 항들이다.
이렇듯 양자역학적으로 보정된 항들을 갖는 유효작용으로부터 수행한 고전적인 나무수준 계산으로 여러 가지 물리현상을 해석할 수 있다.
또한 이 극한에서, 마당의 진공기대값 formula_1와 마당의 고전적인 해 formula_77사이의 관계는 다음과 같다.
마지막 등호는 마당의 고전적인 해 formula_77가 고전적인 해로써 만족해야 했던 조건을 이용했다.
이를 유효작용의 평균장근사라고 부르기도 한다.
전개를 하면, 유효작용은 일반적인 작용에 formula_74에 의한 보정값이 더해진다.
이를 위해서는 마당을 마당의 고전적인 해 formula_77와 그에 더해지는 양자 요동 formula_101의 합으로 생각해야 한다.
이로써 formula_103를 근사적으로 전개하면 다음과 같다.
그렇다면 분배 함수는 다음과 같다.
가우스 적분formula_108의 범함수 적분으로의 확장을 생각하면, 우항은 다음과 같다.
그러므로 유효작용과 일반적인 작용 사이의 관계는 다음과 같다.
유효작용의 formula_74에 대한 1차항을 1-고리 근사라고 부르는 이유는, 1차항을 파인만 도형으로 접근해보았을 때 그것이 1-고리 도형에 해당하기 때문인데, 이 사실을 두가지 접근으로 확인할 수 있다.
첫번째 접근은, 유효작용의 정의식 formula_85의 좌변과 우변을 각각 formula_74에 대해 전개해본 뒤, 좌변과 우변을 비교하는 방법이다.
우변은 이미 0차항 계산과 1차항 계산을 통해 전개해보았다.
좌변을 상관함수에 대해 테일러 전개해보면 다음과 같다.
섭동적으로 전개된 상호작용 라그랑지안의 개수는 파인만 도형의 꼭지점(vertex)의 개수에 해당한다.
두번째 접근은, 직접 formula_74에 대한 1차항을 파인만 도형으로 풀어보는 것이다.
formula_159 연산자를 풀어보면, 테일러 전개한 각 항들이 1-고리 도형에 해당함을 확인할 수 있다.
데이노테리움(Deinotherium)은 제3기 마이오세 중기에서 플라이스토세 초기에 걸쳐 번성했던 장비목 동물이다.
다른 장비목과는 달리 상아가 입이 아닌 턱에 나있는 것이 특징이다.
양자장론에서 상관 함수(相關函數, )란 진공 초기상태(켓)와 진공 나중상태(브라) 사이에 어떤 주어진 과정이 일어날 확률 진폭을 나타내는 함수다.
여기서 T는 시간순서 연산자다.
이 중 1점함수는 올챙이 함수 (), 2점함수는 그린 함수라고도 불린다.
컨셉트 카 No.3의 양산 차종이다.
현대 ix20의 형제차이며, 씨드에 이은 기아자동차의 2번째 유럽 시장 전략 차종이어서 대한민국이나 미국 등에서는 판매되지 않는다.
씨드가 생산되는 슬로바키아 현지 공장에서 생산된다.
출시된 해에 iF 디자인 어워드에서 제품 디자인 부문 수송 디자인 분야의 수상작 중 하나로 선정되었고, 2010년에는 레드닷 디자인 어워드에서 제품 디자인 부문 수송 디자인 분야의 우수상 중 하나로 선정되었다.
2011년에 유럽에서 MPV 차급 부문 잔존 가치 1위를 기록했다.
2015년 초에 프론트 그릴과 범퍼를 바꾸는 페이스 리프트를 감행하였다.
행동 유전학(行動遺傳學, )은 유전자의 발현과 사람을 포함한 동물의 행동 사이의 연관을 연구하는 유전학, 행동학, 심리학이 융합된 학문이다.
행동이 선천적인 요인에 의지하는지 아니면 훈육된 결과인지를 놓고 오랫동안 여러 학문에서 벌어진 본성과 양육 논쟁의 한 가운데에 있는 학문이라고 할 수 있다.
행동이 유전된다고 하더라도 반드시 어떤 행동을 일으키는 특정한 유전자가 존재하는 것은 아니다.
유전자는 단백질을 만들게 할 뿐이고, 단백질의 형성과 행동 사이에는 수 많은 단계가 존재한다.
아직까지 이 모든 단계가 모두 밝혀진 경우는 없다.
그럼에도 불구하고 많은 행동이 유전자와 연관되어 있다는 것은 분명한 사실이다.
예를 들어 귀뚜라미 수컷이 내는 소리는 유전형마다 다른데, 서로 다른 두 집단의 귀뚜라미를 교배하여 얻은 자식세대는 두 집단의 특징이 섞인 소리를 낸다.
이 자식 세대와 어느 한 쪽 집단을 교배시키면 다음 자식 세대의 소리는 선택한 집단의 소리에 더 가까워진다.
귀뚜라미 암컷은 자신이 속하는 집단의 소리에 보다 민감하게 반응한다.
행동유전학은 프랜시스 골턴이 창시한 우생학의 유산을 물려받은 셈이지만 사람의 성격 연구 등에서 괄목할 만한 성과를 거두기도 했다.
인간 게놈 연구가 발전할수록 행동유전학의 연구결과는 본성 대 양육 논쟁에서 본성의 입지를 강화시킬 것이기 때문에 우생학을 옹호하는 윤리적 딜레마에 봉착할 가능성이 농후하다.
행동 유전학은 어떤 개인 간의 편차가 유전 대 환경 구성 요소로 구분되는 분야이다.
가장 일반적인 연구 방법론은 가족 연구, 쌍둥이 연구, 그리고 입양 연구이다.
아이들은 그들의 부모에게서 각각 50%씩 유전자를 받는다.
따라서 유전자에 관한 문제의 특성은 가족에게서 찾을 수 있다.
일란성 쌍둥이가 공유하는 그들의 유전자는 100%이다.
따라서 행동이 유전에 관련된 것이라면 일란성 쌍둥이의 성향은 같아야 한다.
만약 공유하는 환경이 사람의 행동 특성에 영향을 준다면 한 가족 내에서 길러진 형제자매는 입양되어 멀리 떨어져 길러진 형제자매보다 비슷해야 한다.
행동유전학자들은 사람의 성격이 다섯 가지 특성으로 구분된다고 본다.
영어 첫 글자를 따서 OCEAN 이라 불린다.
다시 말해서 성격은 새로운 생각에 개방적인가 무관심한가, 원칙을 준수하는가 제멋대로인가, 사교적인가 내성적인가, 우호적인가 적대적인가, 신경이 과민한가 안정적인가 하는 다섯 기준 사이에 다양하게 분포되어있다.
요컨대 개인의 성격은 5대 특성이 어느 수준으로 섞여 있는가에 따라라 결정된다.
행동유전학자들은 성격의 5대 특성이 모두 유전적이라고 주장한다.
《아이 러브 스포츠》는 KBS 2TV에서 방송되는 스포츠 전문 텔레비전 프로그램이다.
2010년 5월 10일부터 2022년 7월 28일까지 스포츠 하이라이트로 신설되어 방송되었으며, 2022년 8월 1일부터 아이 러브 스포츠로 변경되었다.
한 주간의 스포츠 경기 주요장면을 정리하는 텔레비전 프로그램이다.
※ KBS 2TV 당일 방송 종료 시간을 기준으로 하며 월드컵, 올림픽 중계 시 방송 시간이 변동될 수 있음.
현재 진행자는 2021년 6월 중을 기준으로 한다.
로버트 패트릭(, 1958년 11월 5일 ~ )은 미국의 영화 배우이며, 영화 퓨처 헌터 및 로 널리 알려졌다.
볼링그린 주립 대학교를 다니던 중 드라마 수업에서 연기에 대한 영감을 얻어 학교를 그만두고 1986년 Eye of the Eagle라는 TV 영화로 데뷔하였다.
양자장론에서 CPT 정리(-定理)란 모든 상대론적 양자장론은 CPT 대칭을 따른다는 정리다.
독일의 게라르트 뤼더스 (Gerhart Lüders)와 오스트리아의 볼프강 파울리가 1954년에 증명하였다.
뤼더스-파울리 정리로 불리기도 한다.
자세히 말하자면, CPT 정리는 로런츠 공변이고, 국소적이고, 에르미트적인 해밀토니안을 가진 양자장론에 해당한다.
와이트먼 공리 따위로 수학적으로 엄밀하게 증명할 수 있다.
이런 공리적인 증명은 스위스의 레스 요스트 (Res Jost)가 최초다.
P 대칭과 T 대칭은 시공에 해당하는 대칭이다.
3+1차원에서, 로런츠 군은 네 조각으로 나뉜다.
이 네 조각 사이에는 시간축을 뒤집거나 (홀수 개의) 공간축을 뒤집어서 변환할 수 있다.
시간축을 뒤집는 변환을 T대칭, 세 공간축 모두를 뒤집는 대칭은 P대칭이다.
C대칭은 디랙 스피너에서 오른손과 왼손 부분을 서로 바꾸는 대칭이다. (바일 스피너의 경우 오른손 바일 스피너를 왼손 바일 스피너로 바꾸고, 마요라나 스피너의 경우는 불변이다.)
양자전기역학과 같은 이론은 C, P, T 대칭 모두를 각각 보존한다.
그러나 약력은 C와 P대칭을 전혀 따르지 않고 (maximal violation), CP대칭도 미세하지만 따르지 않는다. (즉 CPT정리에 따르면 약력은 T대칭도 따르지 않는다.) 결국 C, P, T 대칭 셋 다 개별적으로는 자연계에 존재하지 않고, 셋을 합성한 CPT만 존재한다.
팔레르모()는 아르헨티나 부에노스아이레스의 북동쪽에 있는 바리오이다.
면적은 17.4 km2로 부에노스아이레스 바리오중 가장 규모가 크다.
코무나스 14 구역 내의 유일한 바리오이다.
북쪽으로 벨그라노, 남쪽으로는 알마그로와 레콜레타와 접경을 하고, 서쪽으로는 비야 크레스포와 콜레히알레스, 동쪽으로는 라플라타 강이 흐른다.
이 지구의 이름은 아직도 존재하고 있는 프란체스코 수도회의 "팔레르모의 성 베네데토"()에서 유래가 되었으며, 무어의 성 베네데토()라고 하기도 한다.
무어의 성 베네데토는 1526년에서 1589년까지 실존을 했으며, 시칠리아의 주도 팔레르모의 수호성인이기도 하였다.
《2TV 생생정보》는 평일 저녁 6시 30분에 방송되는 생활정보 프로그램이다.
시청률 조사회사인 TNmS와 닐슨코리아에 따르면 연간 시청률 4 ~ 7%대를 집계한 것이다.
자소(字素), 또는 낱글자는 어떤 언어의 문자 체계에서 의미상 구별할 수 있는 가장 작은 단위를 가리킨다.
서기소(書記素), 문자소라고 부르기도 한다.
자소에는 다음 뜻이 있다.
읍참마속(泣斬馬謖 ‘울며 마속을 베다’) 또는 휘루참마속(揮淚斬馬謖)은 중국 삼국시대에 촉의 제갈량이 평소 중용했던 부하인 마속이 명을 어기고 위에 대패(大敗)한 것을 두고 울며 참형에 처했다는 (또는 울며 참형을 명했다는) 〈촉지〉 마속전(馬謖傳)의 고사(故事)로부터 유래한 성어로, 규율을 지키기 위해 설령 아끼는 이라 할지라도 위반자는 엄격하게 처분해야 한다는 의미를 가진다.
촉의 무장인 마속이 가정 전투에서 제갈량의 지시를 따르지 않고 패전을 초래했다.
제갈량은 가정 전투에서의 대패로 인해 한중으로 물러날 수밖에 없었고 이막(李邈)이 마속의 구명을 청했음에도 하옥했다가 죽였다.
마속은 아버지와 아들처럼 지내던 제갈량에게 자식을 부탁한다는 유서를 남겼다.
제갈량은 우는 장병들 앞에서 같이 눈물을 흘리며 친히 제사 지내고 그 자식을 돌보아 주었다.
참수했다는 서술은 없지만 성어는 이러한 고사에서 유래했으며 제갈량휘루참마속(諸葛亮揮淚斬馬謖)이라고도 한다.
처형 후에 장완은 마속과 같이 유능한 장수를 처형한 것을 아쉽게 여겼으나, 제갈량은 ‘군율(軍律)의 준수가 최우선’이라고 답하였다.
이 고사에 관한 기술은 〈정사〉와 그것을 기반으로 한 소설 《삼국지연의》에서 약간의 차이가 나타난다.
〈정사〉에서는 ‘제갈량은 그(=마속)를 위해 눈물을 흘렸다’고 기록되어 있다.
즉 군율을 지키기 위해 애제자를 처형하게 되었으며, 그를 생각해 제갈량은 눈물을 흘렸다고 되어 있다.
그러나 《연의》에서는 눈물을 흘리는 이유를 묻는 장완에게 제갈량은 ‘마속을 위해 운 것이 아니’라고 답하였다.
제갈량은 유비로부터 ‘마속을 중용해서는 안된다’는 충고가 있었음에도 불구하고 그것을 수행하지 않은 자신의 불찰을 한탄하여 운 것으로 되어 있다.
현대 대한민국에서는 대체로 〈정사〉의 고사에 해당되는 의미로 사용되고 있다.
그러나 읍(泣) 없이 참(斬)만 있을 뿐인 ‘토사구팽’(兎死狗烹)과 혼동되는 경우가 종종 있으며, 규율과 원칙을 지키기 위한 본래의 함의가 경시되는 용례도 있다.
남정섭(南貞燮, 1913년 ~ 1992년)은 대한민국의 검사이자 대전일보를 설립한 언론인이다.
1949년 조선변호사시험에 합격하여, 1952년 대전지검에 검사로 부임한 후 1961년간 검사로 근무하였다.
1961년 변호사를 개업하고 1963년 대전일보를 인수하여 사장직을 맡았다.
대전변호사회장, 대한변호사협회부회장, 한국신문협회이사, 대전로타리클럽 회장 등을 역임하였고, 1992년에 사망하였다.
커커시는 평행봉, 철봉, 도마, 안마 종목에 참가했으나 메달을 따지는 못했으며 순위 또한 불명이다.
커커시는 부다페스트에서 사망했다.
레오니다스 치클리티라스()는 그리스의 체조 선수이다.
치클리티라스는 철봉 종목에 출전했다.
그는 메달을 따지 못했으며 순위 또한 알지 못한다.
안토니오스 파파이간누()는 그리스의 체조 선수이다.
파파이간누는 철봉 종목과 평행봉 종목에 출전했다.
슈프트는 독일 체조 팀에 속했으며 단체 평행봉과 단체 철봉 종목에서 금메달을 땄다.
철봉, 평행봉, 도마, 안마 개인 종목에 출전했으나 성공을 거두지는 못했다.
리하르트 뢰스텔(, 1872년 ~ 몰년 미상)은 독일의 체조 선수이다.
뵈커는 독일 체조 팀에 속했으며 단체 평행봉과 단체 철봉 종목에서 금메달을 땄다.
게오르크 힐마르(, 1876년 ~ ?)는 독일의 체조 선수이다.
힐마르는 독일 체조 팀에 속했으며 단체 평행봉과 단체 철봉 종목에서 금메달을 땄다.
호프만은 100m 경기에 출전했다.
예선 경기에서는 5명 중에서 2위를 해서 결승에 진출했다.
결승에서는 12.2초를 기록, 우승자인 미국의 톰 버크보다 0.2초 뒤늦게 들어와서 2위를 기록했다.
호프만은 400m에도 참가했다.
예선에서는 2위를 기록해서 결선에 진출했으나 4위에 머물렀다.
높이뛰기 종목에도 1.55m를 뛰어서 5명의 출전 선수 중 꼴찌를 기록했다.
세단뛰기 종목에서는 그리스의 크리스토스 주미스와 6위나 7위를 기록했으며 포환던지기 대회에서는 7명의 출전 선수 중 5~7위를 기록했다.
체조 경기에도 출전했으며 로프등반, 단체 평행봉, 단체 철봉 경기에 출전했다.
로프등반 경기에서는 기록을 알 수 없는 두 명을 제외하고 세 번째로 높은 높이를 등반해서(12.5m) 14m를 오른 그리스의 두 선수에 이어서 동메달을 목에 걸었다.
단체 경기에서는 호프만이 두 단체 경기에서 독일 팀의 주장을 맡았다.
그는 그리스에서 태어났으며 미국의 오렌지에서 사망했다.
헤나키스는 로프등반 경기에 참가했다.
그와 팀동료인 니콜라오스 안드리아코풀로스는 꼭대기인 14m까지 오른 선수였다.
헤나키스가 14m를 오르는 데에 걸릴 시간은 알 수 없지만 안드리아코풀로스가 기록한 23.4초 보다는 늦는다.
그는 단체 평행봉 종목에서 그리스 체조 팀 선수 자격으로 출전, 은메달을 손에 넣었다.
스포츠 하이라이트는 KBS 1라디오, KBS 3라디오, KBS 한민족방송에서 방송했던 스포츠 프로그램이다.
평일 진행자는 이광용 아나운서, 주말 진행자는 오승원 아나운서이며, 평일 방송시간은 평일 밤 9시 35분부터 밤 9시 58분까지, 주말 방송시간은 밤 9시 30분부터 밤 9시 58분까지이다.
사츠키와 메이의 집(サツキとメイの家,さつきとめいのいえ)은 아이치현 나가쿠테시 사랑·지구 박람회 기념 공원 내에 있는 전시 시설이다.
2005년에 개최된 아이치 만박에서 가장 인기가 있던 파빌리온 중 하나이다.
미야자키 하야오 감독의 애니메이션 영화 「이웃집 토토로」에 등장하는 1950년대 후반의 구사카베 사쓰키·메이 자매가 사는 구사카베 가(家)의 집을 재현한 것이다.
극중에서는 1958년으로 설정되어 있지만,이 사쓰키와 메이의 집은 엄마가 퇴원해 구사카베 일가가 즐겁게 사는 극중 일 년 후(1959년)으로 설정되어 있다.
일본의 전통적인 가옥에 서양식의 2층 건물이 증축된 배치가 특징으로,구조부터 마무리 부재까지 모두에 대해 진짜 당시의 집의 기법에 따라 건축되었다.
다만,영화 안에서의 상태를 재현하기 위해 목재 등에는 세월이 지난 썬탠장의 처리를 더해 구사카베 가가 살고 있는 상태를 상정한 소도구도 각부에 배치되어 있다.