퇴사전 인수인계,재고 안맞으면 퇴사후에도 출근해서 다해주면 퇴직금주겠다고 하고는 퇴직금 안 준 회사와 근로감독제대로 안한 근로감독관 꼭 제대로 조사해주십시오.
분야: 행정
청원 기간: 2019-08-19 ~ 2019-09-18

안녕하세요. 저는 중학교3학년딸과 초등학교6학년딸을 키우고 있는 전업주부이며 퇴직금을 지급 못 받고 노동청에 진정서를 내고 제대로 조사도 못 받은 근로자의 아내입니다. 제가 청원하게된 이유는 죽어라 일만하고 월급도 못받고 지금은 퇴직금까지 못 받게 되어 억울하고 분해서 청원하게 되었습니다. 제발 제 글을 읽어주시고 남편이 퇴직금 받게 도와주세요. 그리고 앞으로 제 남편처럼 억울한 분이 생기지않게 해 주십시오.ㅠㅠ 2007년12월10일 입사 업무는 백화점영업,디스프레이,직원관리 재고관리, 그 외 사장이 내리는 지시는 모든 일을 막론하고 다 하고 다녔습니다. 지방에 있는 매장관리 출장가서 매장 디스플레이,재고파악,직원관리, 모든업무를 다 했습니다. 회사가 계속되는 경기불황으로 결국에는 회생절차받으면서 1년 넘게 못 받은 월급은 결국은 받지도 못하고 법정관리까지 들어가게되었습니다. 그 와중에도 사장이라는 작자는 자기 실속차리기에 바빴고 이 사람에게 회유까지 하면서 회사를 어떻게 하려고만 할 생각이었지 직원들 생각, 걱정은 아예 없었습니다. 회사의 모든 일은 이사람한테 다 시키고 못 받은 월급 받으려고 사장이 시키는 일은 죽으라 다 했습니다. 결국은 모피로 유명한 회사에서 인수합병하게 . 되었습니다. 저희집은 남양주 마석이며 회사는 구로구에 있는 가산디지털단지였습니다. 출퇴근시간이 4시간 정도 걸렸고 아침에 나가면 그다음날 새벽에 들어오는날이 허다했습니다. 백화점에 입점해 있는 회사라 주말에도 거의 출근하는일은 다반사였고 지방에 있는 백화점도 재고며 직원관리며 모든일을 다 처리하다보니 사람이 아무리 건강해도 어떻게 이겨내겠습니까? 그리고 남편의 주업무가 백화점영업이다보니 통화하는 업무가 엄청납니다. 통신비도 지원해준다고 하고는 처음 몇번만 지원하고 몇개월은 주지도 않고 영업하는 사람 경비,교통비도 주지않았고 월급도 매출이 없다고 삭감시키고 삭감시킨부분은 퇴직하면 준다고 하고 그래도 참고 견디며 다녔는데 결국은 몸이 버티지를 못 하여 2018년 10월 31일에 퇴사를 하게되었습니다. 퇴사전에 인수인계며 재고정리가 마무리 안되며 퇴사후에도 나와서 마무리를 해 줄것을 **과장이 얘기를 했다고 합니다. 마무리를 다 해주고 가면 퇴직금을 주겠다는 공문양식까지 만들어 남편에게 제시했고 혹여나 퇴직금을 못 받을까봐 그렇게 하겠다고 남편이 사인을 했다고 합니다. 남편은 재고며 인수인계가 12월까지 갈꺼라고 생각도 못 했는데 12월까지 출근을 하게되었고 보수없이 마무리를 해 줬는데도 불구하고 이제와서 하는 행동들이 말이 되는 행동인지 ㅠㅠ 지금에 와서 언제 그랬냐는 식으로 나오는 **이라는 회사를 고발 하고 싶습니다. 사람이 착하고 성실하다고 그렇게 이용해 먹어도 되는걸까요? 남편이 성실하고 착실하다는것을 **사장이라는 사람도 알겁니다. 문제는 퇴직금이 안들어오면서 시작되었습니다. 딸들과 실업급여와 마이너스통장으로 생활을 하다보니 퇴직금을 기다릴수 밖에 없었습니다. 원칙적으로 퇴직금은 14일이 지나면 지급되어야 한다고 알고 있습니다. 그런데 11월이지나고 12월이 지나고 년도가 바뀌어 2019년이 되어도 퇴직금은 들어오지 않았습니다. 2019년 2월까지 퇴직금은 들어오지않았고 남편이 답답한 마음에 전화를 하면 기다리라는 소리밖에 없었고 연락준다는 사장은 아무 연락도 없었습니다. 그래서 노동청에 신고하게 되었고 사장이 조금만 기다리지 왜 신고 했냐면서 남편을 타박했다고합니다. 그렇게 차일피일 미루더니 어느날 서류한장을 남편한테 문자로 보내왔습니다. 2008년 12월 20일에 작성하여 22일 1년치 퇴직금을 지급받는다는 남편이 사인한 서류를 보내왔습니다. 이사람이 2007년 12윌10일에 **상사에 입사를 했고(첫째가 4살,둘째가 생후 5개월이었습니다) 경기불황으로 월급이 두세달에 한번 칠팔개월에 한번 이런식으로 월급이 나오니 어떻게 4식구가 살수있겠습니까? 그래서 전사장님한테 지금 월급을 못주면 일년치 퇴직금이라도 달라고 부탁드렸습니다. (그때 지금 초등학교6학년이 딸아이가 두살때였습니다.) 근데 퇴직금 지급받기로 한 날에 한달치 월급이 입금되어서 (월급통장내역서 보시면 다 나옵니다.) 퇴직금은 받지않았습니다. 그런데 받지도 않은 퇴직금을 받았다고 하면서 내역서제시 할것을 요구하였습니다. 우린 받지않았다고 설명을 해도 믿지를 않았습니다. 결국은 통장에 월급입금내역서를 뽑아달라고 해서 다 뽑아다 주었습니다. 내역서에 퇴직금받은 내용이 없으니 전체입금내역서를 뽑아달라고 했습니다. 저는 전체입금내역서를 보내고 싶지않았습니다. 왜냐하면 저희 치부가 다 드러나는거고 월급이 제대로 안 나오니 제가 친정집에서, 지인들에게, 보험회사에서, 집담보대출받은게 다 나오는데 어느 누가 그런 내역서를 남한테 보여주고싶겠습니까 ㅠㅠㅠ 그래서 저는 남편한테 보내고 싶지않다고했습니다. 남편이 우린 퇴직금 받은 적 없으니 그냥 깨끗히 보내주고 해결하자고 하여 눈물을 머금고 보냈습니다. 그렇게 전체 입금내역서를 은행에서 발부받아 보냈습니다. 어느날 회사에서 연락이 왔습니다. 회장님이 좀 보자고 하신다고 이사람을 불렀습니다. 그 많은(회장,대표,전무,과장) 사람들 앞에서 회장이라는 사람이 입금통장내역서를 보면서 큰 금액들은 뭐냐 거기에 입금된 금액들을 조목조목 물어보았다고 합니다. 이건 개인사생활침해가 아닌가요. 그 금액들은 처가집 담보로 받은 대출,보험회사며 동생 그리고 아는지인들한테빌린 입금내역들 그리고 우리집 담보대출금 이라고 얘기를 했다고 합니다. 그러면서 하는얘기가 퇴직금받았으면서(받지도 않은 전회사1년치) 왜 안 받았다고 하냐 양심이 있느냐 없느냐 회사를(그전회사) 왜 그렇게 만들었느냐 하면서 그 사람들 앞에서 모욕과 멸시를 줬다고 합니다.(명예훼손죄가 설립된다면 지금이라도 고발하고싶습니다.) 남편은 죽어도 퇴직금은 받아야 된다고 하니 회장이라는 사람 ''안되겠구만 법으로 할 수밖에 없겠구만'' 이라고 했다고 합니다. 경찰서에서 취조받는것도 아니고 사람을 완전 범죄자 취급 받은 느낌이었다고 합니다. 그렇게 회사를 나오는데 남편은 정말 죽고 싶었다고 합니다. (그때 남편이 얼마나 힘들었을지 생각하면 지금도 억장이 무너질꺼 같습니다ㅠㅠ) 자기가 다니는 회사를 망치려고 회사를 다니는 사람이 어디에 있으며 경기가 안좋은데 누가 백화점에서 보석을 사고 있겠습니까 ? 경기불황으로 매출이 없는데 그걸 이사람한테 회사를 그렇게 만들었냐고 한다면 남편이 뭐라얘기를 할수있겠습니까? (남편은 그 경기불황속에서 전사장이 시키는대로 죽어라 일하고 등기이사도 남편이 하고싶어서 한것도 아니고 전사장이 등기이사인원 미달로 인하여 법도 모르는 남편에게 수차례 간곡히 부탁하여 어쩔수없이 전사장의 부탁을 들어준 죄밖에 없으며 전직원과 동일하게 출퇴근하고 특별히 이사라고 회사일에 관여한 적도 없고 독단적으로 결재건을 행사한적도 없었습니다. 남편이 영업담당이다보니 법인카드 하나 만들어줘서 영업을 하러다녔고 등기이사로 일을 했다면 이렇게 한게 다 이고 일반직원도 못하는 회사의 애지간한 모든일은 남편이 다 하고 다녔습니다. 직원들은 다 압니다. 남편은 말만 등기이사지 일반사원들도 못 하는 일을 죽을 힘을 다해 한 죄밖에 없다는것을 아는 사람들은 다 알고있습니다.) 그렇게 **에서 원하는데로 통장입금내역서를 몇번을 보내줬습니다. 그런데 5월22일에 칠백팔십만원정도가 입금이 되었습니다. 그 입금내용도 남편한테 이렇게 입금이 될꺼라는 말 한마디도 없이 통장에 그냥 입금시켜놨습니다. 남편에게 전화를 하니 사장이랑 통화를 해보겠다고 했습니다. 사장이 전화를 받지않는다고 저보고 전화를 해보라며 사장전화번호를 가르쳐 줬습니다. 제번호가 모르는 번호라서인지 전화를 받으시더라구요. 조**씨 집이라고 하고 입금된 금액이 뭐냐고 물어보니 퇴직금이라고 하더라구요. 그래서 왜 이거밖에 안되냐고하니 그게 다라고 하는겁니다. 순간 숨이 막히고 기절하는줄 알았습니다. 나머지는 줄수가 없다고 하면서 전화를 끓었습니다. 남편한테 전활하니 사장이라는 사람이 더 줄 수없다고 했다는겁니다. 처음 신고 한 을지로노동청에 이 사항들을 얘기하니 근무지쪽에 있는 관악지청으로 진정서를 내라고 하였습니다. 5월23일에 관악지청에 접수를 하였습니다. 그리고 5월28일에 진정관련출석 하라는 문자가 왔습니다. 6월4일에 9시30분에 관악지청으로 가니 **감독관, 고용주쪽 노무사,**팀이사,**과장 이렇게 와 있었다고합니다. 원래 그자리에 노무사가 나오는건지는 모르겠으나 노무사까지 대동하고 나왔다고 합니다. 그때 남편느낌이 감독관이 고용주쪽의 얘기를 더 들어주는거 같은 느낌을 받았다고합니다. **감독관이면 중립이 되어야 되는거 아닌가요? 중립이 되어야 할 감독관이 월급내역서,의료보험확인서를 다 떼어갔는데도 대충확인하고 일반 근로자라는걸 증명할수 있는 걸 작성하여 6월6일까지 가지고오라고 하여 일도 제대로 못하고 전직원들 확인서 받으러 다녔습니다. 남편이 탄원서를 작성하고 전회사 직원들의 확인서를 받아 6월6일에 가니 휴가중이더랍니나. 휴가를 갈꺼면서 왜 그날에 갖고오라고 한건지 도대체 알수가 없지만 옆에 계신분이 두고가라하여 책상에 두고 왔다고 합니다. 그러고 연락이 없어서 7월22일 전화를 하니 ''퇴직금 못 받을꺼 같고 전사장이 진술거부한다면서 서류보냈으니 확인하라고'' 그게 **감독관의 마지막 말이었습니다. 7월25일 쯤 서류가 왔습니다. 확인을 하니 남편이 낸 탄원서며 월급명세서며 제대로 본거 같지도 않았고 확인서를 낸 전회사직원들은 참고인 조사자체도 하지 않았다고 합니다. 고용주쪽은 일목요연하게 번호까지 붙혀서 알아보기쉽게 나열해 놓았떠라구요. 그러고 ''법 적용 제외''라고 서류를 보내왔습니나. 그 전회사 등기이사여서ㅠㅠ 등기이사가 뭔데요. 월급 못 받고 죽어라 일하는 사람이 등기이사입니까? 등기이사가 퇴직금을 못 받는다고 한다는것은 그 만큼의 댓가를 다 받기때문에 못 받는다는거 아닐까요. 근데 남편은 그런 댓가를 받은적도 등기이사가 받을만큼의 월급도 받은적이 없으며 십년 넘게 죽어라 일했지만 상여금이며 시간외 근무수당,연차수당 그런거 한번도 받아본적이 없습니다. 밀린월급받아보겠다고 죽어라 전사장이 시키는 일 한 죄밖에 없습니다. 월급도 몇개월에 한번씩받은 죄밖에 없고 그 월급도 결국은 1년반가까이 받지도 못하고 여우같은 직원들은 그 와중에도 백화점에서 나오는 매출 회사로 입금되면 퇴직금이며 월급이며 다 챙기고 회사 힘들어지니 다 그만뒀습니다. (이사람은 그나마도 백화점 매출금 들어오면 다른직원들부터 챙기는 그런 사람이지 본인꺼부터 챙기는 그런사람이 절대 아닙니다.) 통장에 입금된 월급 내역서를 보시면 아실껍니다. 그게 등기이사가 받을 월급이며 그나마도 제대로 들어오지도 않아 빚에 그 빚 이자 갚으려고 또 빚을 내면서 애 둘 데리고 지금까지 살았습니다. 저라고 안 힘들었겠습니까 몇번 이혼 생각도 했고 그때마다 딸들 생각하면서 다시 마음 잡고잡았습니다. 지금도 생각하면 눈물이 나는데 ㅠ 그렇게 지금까지 버티고 살아왔습니다. 그래도 월급은 날렸지만 퇴직금은 받을수 있을꺼라 생각하고 ''퇴직금받으면 빚을 조금이나마 갚을수 있겠구나 ''라는 생각으로 지금까지 참고 살아왔는데 ㅠㅠ (현재는 몇년째 마이너스통장으로 살고 있습니다) 전회사 직원들의 확인서, 그리고 통장 월급내역서 말고 더 증명할께 뭐가 있는지요? **감독관은 그 통장에 입금된 월급 내역서를 제대로 봤을까요? 전회사직원들 확인서는 제대로 읽어본건지 봤으면 참고인조사도 해야되는데 그런조사조차도 하지 않았으며 감독관이 제대로 봤으면 ''법 적용 제외''라고 할 수 있었을까요? 노동부 **감독관이 중립입장에서 일처리 정확하게 한 건지 심의 의심스렀습니다. 누구는 등기이사여도 퇴직금에 월급에 다 받아가는데 누구는 죽어라 일하고 월급도 못 받고 밤,낮없이 고생한 댓가가 이거면 살아서 뭐하겠습니까 그리고 **사장은 그 회사에서 이 사람이 직원관리,재고관리,매장관리 소품정리부터 디스플레이 그 외 모든일을 다 했다는것을 알겁니다. **에서도 똑 같은 일을 죽어라 다 했으니까요. 십년넘게 일하고 월급 일년넘게 받지도 못하고 거기에다 이제와서 퇴직금도 못 받는다고 하면 근로자가 죽어라 일 해서 뭐하겠습니까ㅠ 대통령님 근로자가 회사를 다니고 월급을 왜 받겠습니까? 가정을 이루고 처자식먹여살리고 빚이 있으면 빚도 갚고 여건이 되면 저축도 하고 그렇게 살아가는게 근로자가 월급 받는이유아닌가요? 근데 월급도 못 받았습니다. 이제와서 등기이사였다는이유로 퇴직금도 못 준다고합니다. 지금까지 이사람은 근로자로써 빚만 남았습니다. 한 집안에 가장이 집에 들어와서 기도 못 펴고 죄인으로 살고 있습니다. 왜 이렇게 살아야하는겁니까 억울하고 분해서 살수가 없습니다. 제발 근로자로써 죽어라 일한 죄밖에 없는 남편이 딸들앞에서 기펴고 살수 있게 도와주십시오. **감독관이 중립에서 제대로 일처리를 했는지 **에서는 퇴직한 퇴사자에게 그렇게 일을 시켜 먹고도 아무런 미안함도 죄의식도 없이 이렇게 일처리를 해도 되는것인지 사람이 착하다고 함부로 해도 되는지 사장한테 꼭 물어보고 싶습니다. 그리고 **감독관한테 꼭 묻고 싶습니다. 지금 월급 안 받고 일 하시는지... 회사를 왜 다니고 있는지... 근로자에게 제일 중요한게 한달한달 월급받아서 살아가는 겁니다. 그런데 집으로 보낸 서류에는 근로자 월급에 대해서는 아예 언급 자체가 안되어있었습니다. 근로자에게 월급을 빼면 뭐가 있는지 감독관한테 꼭 물어봐주십시오.ㅠㅠ 제발 억울한 일 생기지 않게 도와주십시오. 딸들이 정직하고,정의로운 세상에서 살수있게 이 다음에 딸들이 성장해서 이 나라의 참된 일꾼이 될수있게 바로 잡아주십시오. 저도 남편이랑 딸들이랑 행복하게 살고싶습니다. 제발 도와주십시오. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 이 글을 읽으실분들이 몇분이 되실지 모르지만 꼭 동의 부탁드립니다. 우리가족이 우리나라에서 숨쉬고 살 수있게 도와주세요.