대리점을 강탈해 직영매장으로 바꿔 아웃도어 본사는 부자 되고 저는 난감한 처지가 됐습니다
분야: 경제민주화
청원 기간: 2019-07-04 ~ 2019-08-03

제가 큰 위험부담을 안고 빚까지 얻어 투자해 의류 대리점을 오픈하고 2년간 밥도 잘 못 먹고 잠도 줄여가며 노력해 **** 최상위 매장으로 성장시키니 아무 말없이 직영매장으로 전환하고 제 수수료를 대폭 줄여 6년간 엄청난 금액의 수수료를 뺐어 가서 본사는 엄청나게 큰 회사가 되고 저는 경제적으로 곤란한 처지가 되었습니다. 창피하게도 남들은 강요와 강제로 갑질을 당했다고 언론에서 봤는데 저는 아무 통보나 협의 없이 투명인간 취급을 하고 본사에서 내부적으로 결정하고 집행했습니다. 그럼 제 경우는 강요에 의한 갑질이 아닌 투명인간 갑질이라고 불러야 하나요? 저는 2010년 영업전망이 불투명한 **휴게소에 제 입장에서는 큰 금액을 투자해 국내 아웃도어 유명브랜드인 ****의 대리점을 개설하여 2년간 때로는 어묵 1개로 끼니를 때우고 지하창고에서 밤을 새워 작업하며 노력에 노력을 더하여 한해 30억원을 넘게 매출을 올리는 전국 최상위 매장이 되었습니다. 그러자 본사는 저의 매장을 대리점사업부에서 백화점사업부의 직영매장으로 아무 말없이 전환했고 나중에야 제 수수료가 4~5% 깍인다는 사실을 알고 백화점사업부 영업부장에게 수수료 인상을 수 차례 요구했다가 “그 일로 또 얘기할거냐? 한번 더 해보시지”라고 봉변을 당하고 무서워 더 이상은 말을 못했습니다. 그 분은 지금도 다른 유명 아웃도어 브랜드의 상무이사로 근무하며 여러 원성을 듣고 있다고 합니다. 이 회사는 정말 여러 문제의 종합세트입니다. 직원들의 부당한 요구나 접대를 거부하면 상품이 제대로 공급이 되지 않고, 계약기간은 1년에서 6개월짜리 계약서로 바꿔서 위협하고, 무리한 매출목표를 주고 달성 못했다고 수수료를 깍고, 성수기든 비수기든 너무 많은 직원을 고용하게 강요하여 적자가 더 커지게 하였습니다. 또 저의 매장의 인테리어는 본사 회장님의 사위가 운영하는 업체를 지정하여 설치하였고 지금도 백 수십여 곳의 백화점과 직영매장의 인테리어를 모두 하는 것으로 알고 있습니다. 저 말고도 **** 대리점을 운영했었고 본사의 갑질을 원망하는 분들이 제게 연락을 주고 있으며 심지어는 현재 대리점을 운영하고 있는 분도 바로 옆에 큰 매장을 내어 본사에 불평을 했더니 본사 직원이 ”매장 철수하시겠어요?”라고 해서 고민이라고 하신 분도 있습니다. 대한민국에 저처럼 브랜드 본사의 횡포에 신음하는 개인이나 소상공인들이 수도 없이 많다고 알고 있습니다. 이 청원이 많은 소상공인들의 억울함에 위로가 되고 큰 회사들의 갑질에 경종을 울리는 계기가 되기를 기대합니다. 함께 힘을 실어 주십시오. 감사합니다.