'죄'를 인정하라는 경찰들의 협박. 회사와의 유착정황
분야: 기타
청원 기간: 2019-03-13 ~ 2019-04-12

이전에 또다른 사건으로 국민청원으로 제보할때, 근로자인 제가 전날에 휴무를 갖고 2018.11.2. 에 출근한 상태에서 갑자기 기존 동료직원으로부터 폭력.폭언.불법촬영 등 으로 강압적으로 출입금지를 당하게 된 사연를 공개했습니다. 회사에서 이렇게 했던 이유가 있었습니다. 2018.10.13.에 사직강요와 구두해고통보 등의 협박으로 이루어진 회사측의 합의(합의서에 서명후 낼부터 당장 출근하지마!)를 근로자인 제가 부당하다며 거부하였고. 이에 회사에서는 해고의 차선책으로 '출퇴근 왕복5시간거리'의 타 지점으로 일방적으로 전보(전근)명령을 했습니다. 이때 120만원이나 급여를 삭감했고. 직급강등까지 했습니다. 회사측 합의서도 제 급여가 420만원인데, 기본급 208만원 만 명시해서 이를 한달치 해고예고수당명목으로 받고 자발적퇴사로 해서 국가에서 실업급여 3개월치만 받으란 것이었습니다. 더구나 2018.12.14. 즉 두달뒤면 퇴직금이 발생되는데 퇴직금은 절대 지급해줄수없다 했습니다. 이와같은 부당한 행위에 대하여 ** 지방노동위원회 *** 위원장 과 *** 조사관은 회사측의 조작되고 거짓으로 작성된 입증자료들만 인정하고 근로자인 저의 진실을 밝힌 입증자료들은 거의다 누락시켜버리는등 불법적이고 부당한 행위로 결국 초심에서는 부당전보 및 부당해고 모두 기각됐습니다. 그리고 중앙노동위원회에 현재 재심신청 사건조사 진행중이며 2019.4.14. 까지는 결과가 나올것으로 알고 있습니다. ( ** 지방노동위원회 *** 위원장 과 *** 조사관의 회사와의 유착정황은 다시 다 공개하도록 하겠습니다. ) 회사에서는 지금도 이당시때처럼 이렇게 절 조롱합니다. " 왜? 더 돈 뜯어내고 싶어서?? . 이렇게하면 1천만원이라도 나올줄 알았니?? " 라구요.. 여기서 회사는 착각합니다. 회사에서 강제로 출입금지 안시키고 일방적으로 징계해고통보 하지만 않았다면, 그래서 두달만 더 다녔어도 저는 퇴직금포함 1천만원이 훌쩍 넘습니다!! 그런데 제가 돈때문에 이렇게 부당전보 및 부당해고를 주장한다?? 그게 절대 아닙니다!! 회사는 2018.9.13. 자 로 갑자기 경기광주점 *** 팀장를 천안점에 임시로 본사파견형식으로 저를 지원 보낸다고 말했습니다. 그리고 *** 팀장은 실제로도 고객들에게 본인은 본사소속으로 임시로 파견나왔다고 소개하며 계속 경기광주점 명함을 주었습니다. 그런데, 이렇게 했던 이유가 알고보니. 천안점 책임자였던 저를 방심하게 하고 *** 팀장이 천안 상권파악과 고객파악를 할 시간를 주는 의미로 모든 고객들을 *** 팀장이 다 맡게 하려는 계획이었습니다. 그러면 자연스럽게 저는 고객상담할 기회가 확연히 줄어들것이며 그렇게 한달이 됐을때, 당연히 영업성과에서 저는 *** 팀장에게 질수밖에 없던것을 미리 예측했던것입니다. 이경우 회사에서는 420만원 월급을 받는 제게 영업부진 사유를 들어 당당하게 영업직에서 생산직으로 전보발령내고. 출퇴근왕복5시간거리의 공장으로 전근발령을 내고자 했던것입니다. 사전에 치밀하게 회사와 *** 팀장이 계획했던 것입니다. 그러나 하늘이 도와주셨는지, 저는 중복고객만 상담해서 10팀상담중 10팀을 다 계약했고. 그 결과 결과적으로 저는 *** 팀장에게 영업적으로 모든면에서 다 이기게 됩니다. 그리고 회사는 당초 계획를 수정해서 2018.10.13. 에 전보명령은 포기하고 전근명령만 내리게 됩니다. 출퇴근왕복5시간거리의 지점으로요..그리고 여기서 사유는 천안지점이 '폐점' 한다는 이유였습니다. 물론, 거짓말이죠!! 지금도 천안점은 충청점으로 명칭만 변경되서 여전히 그대로 운영중이니까요..( 여기서 중요한점이, 그렇다면 회사는 왜?? 영업성과도 가장 우수하고 관리능력도 가장 우수했던 직원를 이렇게까지 부당전보를 계획하고 부당해고를 강행해야 했을까?? 결국, 탈세정황들이 여기서 나오게 됩니다!! 명의위장으로인한 위장폐업 관련해서 말이죠!! 이 부분은 처음부터 말씀드렸듯이 중앙노동위원회 재심결과가 나오는 2019.4.14.이후 이 회사 관련해서 모든것를 공개할것입니다. ) 지금의 주제는 있지도 않은 '죄' 를 인정하라고 협박한 경찰들의 부당한 협박과 오직 회사측의 입장만 대변한 경찰들의 편파수사 그리고 회사와 경찰들의 유착정황에 대한것이었습니다. 우선, 그 증거자료 한가지 먼저 공개부터 합니다. 이 녹취기록를 들어보시면 아시겠지만, 경찰차 두대에 경찰 넷이 출동했고. 이들은 오직 회사측를 대변해서 제게 고함을 지르고 나가라! 협박하고. 심지어 없는 죄! (업무방해)죄를 인정하라고까지 강요했습니다. 더구나 이들에게는 사전조사나 현장조사 진위여부는 전혀 중요치 않았고. 오직 회사를 대변해주는게 목적이었습니다. 이와 같은 행위는 경찰들로서 매우 위법하고 불법적이고 부당한 행위일것입니다. 이 사진은 영상으로도 존재하는데, 근로자인 제가 옥상에 올라가서 경찰들과 회사측 ***팀장의 대화를 듣고 있던 상황입니다. 이때 경찰과 회사측의 유착관계 정황이 보였습니다. 오늘은 내용이 예상외로 길어졌고, 어차피 경찰과 회사측의 유착관계 정황에 대해서는 경찰지구대 뿐 아니라. 천안 서북 경찰서 *** 경위와 청문감사실 까지도 포함되기에 이 두가지 내용를 같이 다음 포스팅에서 다 공개하도록 하겠습니다. 기대해주십시오!! ​저는 지금 형사1팀 *** 경위와 청문감사실로부터 '누명' 를 씌우기 위한 부당한 수사에 계속 출석하라고 협박받고 있으며, 불시에 체포할수있다!! 라는 협박도 받았습니다. 이에 공익제보로서 증거를 남겨서 제가 향후 혹 어찌될지도 모른는 상황에서 대중들에게 미리 제 사건를 알리고 기억하게 해드리고자 하는데 목적이 있습니다. 그래야 제 아내와 제 소중한 아기라도 지킬수 있을테니까요.. ( 녹취록이나 자료들은 링크를 타고 가시면 모두 확인가능합니다. 감사합니다. ) 참고로, 앞으로도 공개할 사건들이 너무나 많습니다. 하나씩 공개할것이고. 현재 사회적 이슈가 안되도 전 전혀 신경쓰지 않습니다. 어차피 권력집단이 계속 이또한 막고자 한다는것을 알고 있으니까요.. 궁극적으로 제 사건의 최종 종착지는 회사와 저 둘의 문제입니다. 즉, 제 목표는 회사인것이고 지금 회사의 앞을 가로막고있는 가지들이 너무 많기에 그 가지들을 쳐내는 작업일뿐인것입니다. 뿌리인 회사도 저도 서로간의 약점을 누구보다 잘압니다. 가장 최후에 회사가 가장 숨기고 싶어하는 그 약점이 세상에 공개될때 그때를 전 기다리며 그동안 많은 가지들을 제거할뿐입니다. 저는 공익제보로서 제 자신과 제 가정를 지키기 위해 어쩔수없는 최선의 방법을 선택해야만 했습니다. 이나라 대한민국 법이 절 지켜주지 못하고 공직자들이 계속 제 사건을 은폐만 한다면 결국 대중들에게 알리는 방법밖에는 없으니까요.. !!