****, **** 1,2차 하청업체의 임금,인건비 체불 고발합니다..
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2019-03-07 ~ 2019-04-06

**** 미국 조지아 달턴공장에서 태양광 솔라패널 신설 장비의 기계분야와 전기분야의 시운전을 했습니다. 구조는 ****->****->2차 기계업체 혹은 2차 전기업체->도급 기계업체 혹은 도급 전기업체->하도급 기계업체 혹은 전기업체.. 이런식 구조입니다. 물론 하루 15시간, 2개월가량 일을 했지만.. 힘없고 능력없는 하도급업체라 받지못하는 임금에 대해서 말도 못하고 있다가 이렇게 글을 올려봅니다.. 업체 이름은 거론하지 못합니다. 거론하면 그 나쁜 업체는 또 다시 화살을 하도급업체에 겨냥을 할테니까요. 임금 체불 혹은 인건비에 대한것은 겪어보지 못한 사람은 절대 그 고통을 알 수 없습니다. 인건비는 1차, 2차 업체는 이상없이 지급이 다 되었겠죠.. 하지만 1,2차 업체에서 받았다면.. 그 이하 하도급 업체도 당연히 받아야 마땅합니다.. 근로기준법에도 있듯이 근로시간 초과를 하였고, 임금 체불 혹은 인건비도 받지 못하고 있다는 게.. 억울합니다. 임금 체불 혹은 인건비는 순수한 노동의 가치입니다. 하지만 그 임금 체불 혹은 인건비를 받지 못한다면... 생활이 안되겠죠. 뭐 위의 업체가 힘없는 자를 죽이는 것과 똑같습니다.. 1,2차 업체의 정당함인가요? 임금 체불 혹은 인건비에 대해서 1,2차 업체.. 기계업체, 전기업체.. 해당업체를 조사하여 임금 체불 혹은 인건비를 받지 못하는 사람 없이 정상 지급될 수 있도록 조치하여 주세요. 해외에서 있던 일이라도 세심한 관심이 필요하다고 생각하며... 인건비 혹은 임금은 반드시 받아야하는 근로자들의 권리입니다.....