삼성전자의 폐단을 고발합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2019-03-21 ~ 2019-04-20

저는 삼성전자 임원 수행기사로 재직하다 작년 9월에 계약만료로 나오게 되었습니다 제가 9년 전에 들어갈땐 도급직이었습니다 한 3년 근무하니깐 불법 도급 이야기가 나오더라구요 그래서 원치않던 파견으로 돌려서 2년씩 계속 돌려준다는 말만 믿고 계약서에 싸인을 했고 돌아갔습니다 이 당시 싸인을 하지 않으면 그냥 퇴사를 해야하는 분위기였습니다 담당자도 공공연히 그렇게 말을했구요 그래서 14년에 첨으로 파견으로 해서 삼성자회사인 테크윈으로 이동을 했습니다 8명이 이동을 했는데 1년뒤에 한화로 회사명이 바뀜니다 2년뒤엔 다시 자회사로 옮겨야하는데 이때는 다시 근무했던곳(삼성전자 수원사업소)으로 다시 다 돌려줌 이때 테크윈에 있던 사람들은 삼성 자회사가 아니기에 수원(예전에 있던곳)에서 받아줄수가 없다고 회사 담당자가 얘기를 하는것이었습니다 저도 딸이 둘있고 먹고 살아야 하기에 담당자에 말에 수긍할순 없었지만 상황적으로 말을 안들을수는 없었습니다(삼성전자내에서 돌아야 했기에..) 그래서 7월에 한화테크윈을 나와서 9월초에 삼성전자 화성캠퍼스에 다시 입사를 하게 됩니다 근데 문제는 2년뒤에 터졌습니다 제가 회사를 퇴사한 후 11월초순경에 기사들을 다 정직원을 해준다는것이었습니다 10월 말경에 나가는 사람까지 포함해서... 그래서 저도 총무팀에 부랴부랴 전화를 해보니 저까지는 해당이 안되서 안타깝다는 말만을 되풀이할 뿐이었습니다 이 정직원은 삼성전자에 2년이상 근무한 자로 파견 1번이상을 경험한 사람으로 한정해서 정직원을 시켜준거였습니다 저는 9년 전 부터 근무를 해서 해당되지만 현재 근무를 하지 않아서 안된다는 것이었습니다. 더 문제는 12월에 나가야 하는 한 직원은 조건에도 맞지않는데 나갔다가 다시 복귀를 했습니다 이런것을 보고 회사에 정책이 코에걸면 코걸이 귀에걸면 귀걸인가? 를 생각했습니다 저에게는 힘이 없습니다 돈도 없습니다 인맥도 없습니다 어떤이는 재판을 하라고도 하고 저 이후에 나간 직원들이 국민청원을 한것을 보면 아무런 효가가 없는것도 같고 국민들의 힘으로 만든 이곳에선 저의 억울함을 풀어줄수 있을것 같은 믿음도 생겨서 이렇게 글을 남겨봅니다 이제 아이들이 초등학교 6학년 4학년이 되었습니다. 큰아이는 욕심이 많아 5학년땐 전교부회장을 할 정도로 열심을 다합니다. 6학년때도 전교회장을 하겠다고 다짐을 하고 있지만 지금 저의 상황으론 아이에게 열심히 해보라고 말도 못하는 지경입니다. 저에게 국민여러분의 힘을 실어주시길 간절히 부탁드리겠습니다.