기간제 근로자를 시험없이 공무직으로 바로 전환시켜준 이유가 뭡니까 ..
분야: 일자리
청원 기간: 2019-03-10 ~ 2019-04-09

8개월 , 6개월 기간제 근로자 채용시 시험없이 단순 사무보조식으로 뽑아 놓은 기간제 사람들을 그대로 아무런 시험 절차도 없이 공무직=무기계약직(공무원혜택 다 받게하고, 공무원 수당 포함 ) 으로 바로 전환 시켜주는것은 민주주의 사회에 있어서 기회의 평등과 채용의 평등성에 아주 어긋난다고 생각합니다. 기간제 근로자는 기간이 끝나는대로 계약 종료가 되어야 하는데 그분들을 왜 그대로 공무직 전환을 시켜주신건가요? 최소한 공채로, 시험과정이 있는 절차로 이루어져야 하지 않겠습니까 ? 아무런 노력없이 기간제에서 공무직이 될 수 있는 게 너무 불평등합니다. 공무직은 공무원만큼이나 준공무원 수당과 대우와 정년보장까지 다 받는것 같던데 공무직 채용 다시 해서 사람들을 다시 새로 뽑아야 한다고 생각합니다...