팀장이 쫓아다니며 따조작시키고 있습니다
분야: 일자리
청원 기간: 2019-03-02 ~ 2019-04-01

ㅁㅅ고용센터육아휴직대체 근로중이며 취성패상담사로 들어왔으나 자격사항들때문에서인지 제가 특이한일을 겪고있어 소장님께서 좋은마음으로 주무관까지 시키려한듯 합니다 그러나 그러한것은 시기를 낳고 소장님바로밑 팀장님께서 이틀째부터 주고(주쌤 높을고)가라고 하기시작 결재맡을때마다 안돼 가라 집이어디요? 빨리가라고 아님 자리가 조금가까우니 알아보라고 거리는 말을 시작하더니 일하는것보고 왜 올리려했는지 알게되시더니 충분하다로 바뀌는게 잠시 김 박 주무관이 자기들 지인이라고 주쌤이라고 안받아 거리기시작 그틈에 마쌤이 로비하기시작하더니 김주무관 마쌤올리자며 하지말고 쓰지말고 거리기 시작 주쌤이 지 자가 있어서 쓰레기스럽다고 쓰지에 마쌤올리잔 말장난 쓰레기니까 말올리는데 본 기회 원래저는 보내자는 얘기라서 저는 그동안의 자격사항이 통째로 물거품 고용센터를 관련되는길이 막히는것도 모자라 '따 '라는 오명을 얻게 됨 따여서 따가 아닌 전 팀장이 층마다 쫓아다니면서 파트장한테 '보내'거리는 소릴 듣게 되었고 게다가 5층에 새로 배정된 주무관께 결재하는동안 '무슨말인지 알겠제?' 라고하니 그직원이 보기에는 웃긴처사였는지 저들으라고 얘기해준건지 "말하지말(마쌤올리고)고 밥도같이먹지말고" 큰소리로 얘기해줘서 왜? 오자마자 밥조가 바뀌었는지 알게됨 주쌤 6년간 저소득층 여부확인한 사람인데 차상위 중위소득 150프로에 "예"라대답하는둥 생산직 하겠다는 취업취약계층분께 눈나빠서 검사할수 있겠어요? 라는 상담을하고 일찍와도 뭐라하고 늦게와도 뭐라하던 상담하던분때문에 제가 왜 이러한 일을 겪어야할까요? 따조작지시하는 심증은 있으나 증빙할길이 없습니다 같은 고용관리과에 신고하니 두루뭉술한 대답만 무기직이 주무관될수 없다는얘기를 했으나 계속해서 그러한 말고 거리고 있구요 거짓말탐지기사용해서 징계처분하고 싶습니다 박 주무관이 기회양도하고 그기회 다시 김주무관이 양도하고 전팀장이 여기저기 직권남용 지시하고 있구요 정말 쓰레기천국인데요