중소기업 회식자리
분야: 일자리
청원 기간: 2019-03-13 ~ 2019-04-12

안녕하세요 전 중소기업에다니는 31살입니다 다름이아니라 제가 중소기업을 다니는 임원으로서 한마디 말씀드릴려합니다 이 글을 읽고계신분들은 어떤 생각을하시는건지는 전 잘 모르겠습니다 근데 대한민국이 자유주의 아닙니까?저흰 그런게 없습니다 위에서 지시를 내리면 저흰 해야되는 의무가있습니다 하지만 일년에 세번 아니 언제든지 회식은할수있습니다 그거에 대해선 저도 인정하고있는 부분입니다 그렇지만 회식자리에 한두번 않나간다고 해고한다는건 좀 아닌것같습니다 저희회사는 그렇습니다 물론 장난식이고 무조건 회식은 친목을 다지자는 의미긴 합니다 하지만 회식자리에 나가지못하는건 이해를 해주는게 맞지않습니까?무조건 회식에 참석해라 참석하지않으면 해고하겠다...공산주의입니까?민주주의는 없는겁니까?자기의견도 있고 참석못할 사항이 있으면 이해를해야할 부분 아닌가요?회사 간부들이 시키는건 따라야됩니다 하지만 회식자리에선 그건 좀 아니라고 전 생각합니다