CJ대한통운 상차(야간)2년 부당해고를 고발합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2019-03-21 ~ 2019-04-20

CJ대한통운 상차(야간)2년 부당해고를 고발합니다. CJ대한통운 상차(야간)노동부의 도움으로 퇴직금을 받아 정말 고맙게 생각합니다. 살다보니 이런날도 있네요.. 정말 너무 너무 감사합니다.. CJ대한통운(옥천 신탄진 곤지암)지옥의 상차(야간)노동부의 도움으로 퇴직금은 받았습니다.. 부당회고에 관한 부당회고 수당은 CJ대한통운(대전 신탄진 KMS 케이엠스)와 상관없다고 합니다.. CJ대한통운(경기도 곤지암 한석맨파워)역시 해고 명령한 적이 없다고 합니다.. 그럼 CJ대한통운 본사에서 책일 질 사항이 아닌지요.. 모두가 아리송한 대답만 하니 답답하네요.. 감사합니다.. 정말 저희같은 밑바닥 서민들에게는 상당히 도움이 됩니다.. 대한민국의 법은 살아있다는 것이 자랑스럽습니다.. 정말 정말 감사합니다. 끝까지 포기하지 않고 열심히 살아가겠습니다. 퇴직금은 받았으니 부당해고수당은 그냥 포기해야 하나요. 아님 당연한 권리로 부당해고수당을 받아야 하나요. 근로기준법 제26조는 “사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급하여야 한다” 고 규정하고 있습니다. - 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자에게는 근로기준법 제26조의 해고예고를 적용하지 아니합니다. 1. 일용근로자로서 3개월을 계속 근무하지 아니한 자 2. 2개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자 3. 계절적 업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자 4. 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자 위 근로기준법 제26조에 근거 CJ대한통운(대전 신탄진)과 CJ대한통운(곤지암)에서 2017년 8월7일부터 2019년 1월3일까지 주50시간 이상 연속으로 일한 것은 당연히 “사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급하여야 한다” 에 의거 '아무런 통보도 없이 2019년1월4일부로 그만 나오라고' 한 것은 당연히 부당해고로 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급하여야 하는 것이 아닌지요. 청와대 국민청원 및 제안 내용(수정 및 재 편집) 청원시작 2019-01-15 청원마감 2019-02-14 청원인 facebook - *** CJ대한통운(옥천 신탄진 곤지암)지옥의 알바 상차(야간) 후기와 퇴직금 미지급과 부당해고를 고발합니다. 저는 1959년생(59세)으로 자영업을 하면서 여러 가지로 힘들어서 한강에 가서 죽을려고 했습니다. 그러나 아직까지 결혼식도 못 올리고 나를 위해 살아온 아내가 떠 올라 다시 집으로 돌아와 인터넷을 뒤져 일당 노가다라도 하기 위해 찾아 보다 CJ대한통운 그 힘들다던 지옥의 알바(야간)를 충북 옥천에서 상하차분류 일당으로 일하게 되었습니다. 처음에는 정말 야간 12시간 이상은 지옥이었습니다. 얼마나 힘들었으면 상차로 일하다 쓰러져 일어나지 못하고 죽어야 했을까요. 대학생 등 젊은 사람들도 한달 아니 단 하루도 버티기가 힘들어 중간에 이탈 한다고 들 하지요 그러나 아내를 생각하면 꾹 참고 1년 가까이를 하고 CJ대한통운(대전 신탄진 1번 라인 통영)에서 2017년 8월7일부터 상차로 계속 일했습니다. 또한 그해 CJ대한통운(대전 신탄진)에서 젊은 사람 두사람의 목숨이 허망하게 죽어야 했습니다. 그러한 결과로 CJ대한통운(대전 신탄진)45일영업정지조치했는데.. 24일 만에 재가동.. 역시 대기업은 다르군요. 그러던 중 2018년 8월26일에 CJ대한통운(곤지암)이 새로 개통한다고 곤지암으로 이동하라고 해서 CJ대한통운(곤지암)에서 계속 일하면서 아주 열심히 해서 회사 핵심인력으로 인정 받아 고정으로 N74번(완산)라인에서 일을 하였습니다. 처음 CJ대한통운(곤지암)(2018년 8월26일부터 거의 한달)은 작업 현장이 그야 말로 난장판이라 할 만큼 어순선했습니다. 경험자들이 많이 부족해서 물건을 마구 던지거나 바닥에 깔다 시피 해서 마감하고 그냥 차를 출고를 하곤 해 그러한 사람들에게 달려가 일하는 방법을 알려주고 같이 함께 일하면서 숙달되게 많은 도움을 주어 현재에 이르게 했는데.. 그러던 중 아무런 통보도 없이 2019년1월4일부로 그만 나오라고 합니다. 그래서 퇴직금이라도 정산하여 달라고 했는데 퇴직금을 줄수가 없다고 합니다. 4대보험은 매일 일당에서 제하고 받았는데 이게 말이 되는지요. 그러면 실업급여에도 지장이 있을까 걱정입니다. 아직도 CJ대한통운 지옥(야간)의 알바(옥천 신탄진 곤지암)현장에서 일하는 대학생 젊은이들이 하루 하루를 지옥같은 곳에서 꾹 참고 일하고 있습니다. 앞으로 저와 같은 일이 생기지 않도록 하기 위해 제가 먼저 글을 쓰게 되었습니다. 하루(야간 12시간~14시간) (수면 시간은 2~4시간) 주5일 만근 혹은 4일 근무로 1년 이상을 상차로 버티는 것은 거의 불가능 100명 중 10명 정도 버틸 정도로 지옥(야간)의 알바라고 합니다. 존경하는 대통령님 노동부장관님 그리고 국민여러분 정말 너무 억울해서 미친 사람 극단적인 생각하지 않도록 한번 구명해주면 않됩니까.