장애인활동지원사 하루 근로시간을 제한하는 현실_
분야: 보건복지
청원 기간: 2019-03-08 ~ 2019-04-07

답답한 마음에 풀곳이 없어 글을쓰게 되었습니다_ 저는 현재 지체1급 장애로_ 와상상태의 장애_ 즉 혼자서는 꼼짝 할수없는 상태로_ 그나마 장애인활동지원서비스 덕분에_ 외출도 하고_ 공부도 하고_ 살고있습니다_ 그런데 3월 1일부터 장애인활동지원사의 단가가 현실과 맞지 않다는 이유로_ 연장근로수당이 발생하지 않는 시간까지 중개기관에서 일방적으로 제재를 통보해 왔습니다_ 하루 최대 12시간_ 매일매일은 안되고 이틀에 한번씩 근무할 때에만 허용한다는_ 제가 필요한 시간은 하루에 14시간 입니다 그러면 노동법에 걸리지 않는지를 보게되잖아요? _ 월수금 7시-15시 8시간 근무_ 1시간 휴게시간_ 토요일 7시-22시 14시간_ 1시간 휴게시간_ 제가 원하는건 토요일 하루_ 타지역으로 가서 교육듣고_ 외출하고 돌아오기 빠듯한 시간인데_ 중개기관에서는 12시간 허용한다고 하니_ 다른 활동지원사가 들어온다고 해도_ 타지역에서 교대를 한다는게 서로를 불편하게할 상황인데도 어쩔수없다는 답변만 듣고 있습니다_ 중개기관에서 얘기하길_ 12시간을 이용하고 2시간은 이용자가 알아서 하라고_ 즉 바우처가 아닌 개인돈으로 지불하거나_ 저 그말 듣고 이 제도가 제대로 가고있는건가 아쉬웠습니다_ 연장근로수당을 줄 돈이 없다는 중개기관의입장을 보건복지부에서 살펴봐 주시면 안될까요?