임금체불/처리
분야: 일자리
청원 기간: 2019-03-13 ~ 2019-04-12

안녕하세요 이런적은 처음이라 어떻게 해야할지 모르겠는 1인 입니다. 지금 임금체불 진정을 제기하여서 담당자님이 사장님과 연락을 한 상태이십니다. 사장님께서 계좌번호를 모른다고 하셨다길래 제가 계좌번호/예금주를 문자로 보낸 상태이구요. 그 뒤로 일주일이 지나고 있는데 아직도 임금을 안주신 상태입니다. 제가 중간중간 담당자님과 통화를 하는데 이제는 담당자님의 전화도 안받으신다고 하시네요. 그래서 이럴땐 어떻게 해야하는지 여쭤봤더니 출석하시라고 하겠다 라고 하시더라구요 그런데 출석요망을 문자로 보내겠다고 하시더라구요.. 원래 출석요망을 문자로..보내나요?? 원래는 어떻게 처리하시는지 몰라서 여쭤봅니다. 그 사장님의 경우 지금 전화도 안받고 피하는 상황이신것같은데 문자를 볼까요? 그 문자를 보고 장난이라고 생각하실꺼같은데요.. 문자보다는 사업장을 방문한다던가, 우편으로 보내거나 다른방법을 찾아야 할꺼 같습니다. 그렇게라도 해야지 연락이 계속안된다고 부재중으로 넘어가는 전화 그리고 보지않는 문자를 보내서 무얼하나요. 아무리 조금 적은 돈이지만 저에겐 큰돈입니다. 그리고 좋게 그만둔건 아니지만 그래도 임금은 받아야되고 받을 권리가 있다고 생각합니다. 계속 사장님이 연락을 피하면 끝인가요? 어떻게 해결못하나요?? 공무원님들이 처리할꺼 엄청 많은건 알고 있지만 저도 지금 일하면서 처리하는거 많아요 그렇지만 최대한 신경써서 업무할껀 다 하고 있는데 그냥 전화안된다고 문자출석요망이라니.. 장난인줄알겠어요 안그래도 계속 임금을 안주시고 계신데..참 사장님이 폭언도 하셨는데 경찰에 까지 신고를 하면 일이 커질까봐 참고 임금만 받으려고 하는데.. 원래 받아야하는건데 왜 제가 이렇게 계속 신경써야할까요?? 그 사장은 신경도 안쓰고 있는거 같은데 말이죠... 지금 청원을 보면 이렇게 저처럼 못받으신 분들이 굉장히 많은걸로 보여집니다. 개선이 되어야하는 부분이지 않을까요? 솔직히 공무원이면..그냥 칼퇴하고 싶고 기간만 지나면 끝이다 라는 생각 많이 하시는것 같아요. 이런부분...정말!!!개선되야하지 않을까요?? 정말로 임금체불 진정을 제기 하여서 임금을 받으신 분이 있을까요? 제가 지금 봤을땐 거의 못받고 있는것 같습니다. 어떻게 해서 처리가 되는건지 상세하게 나와있거나 처리가 되는 부분이 보여지면 좋을꺼 같습니다. 지금도 고용노동부홈페이지에서 나의 문의내역을 보면 두루뭉술하게 처리되어가는걸 볼순 있어요. 하지만 이것보다 저는 더 정확한 단계를 원합니다. 그리고 임금체불로 인해 속상함과 스트레스를 받고 있는데 담당자님들은 귀찮듯이 말씀하시는 분도 계신것 같아요. 일이 많아지면 그럴실수 있다 이해는 하지만 제가 잘못한건 아니잖아요.. 처리만 잘 해주시면 당연히 협조 잘합니다. 공무원님들의 태도와 말투도 바뀌어야될 필요가 있다고 생각합니다. 저도 일한 임금을 받고 싶고 저와 같은 마음이신 분이 많을꺼라 생각 됩니다. 왜 제가 일했는데 계속 임금을 못받고 신경을 쓰고 스트레스까지 받아야하는지 모르겠습니다.. 정말 답답해서 여기에 까지 글을 남기네요.. 청와대에서 근무하고 계신 모든 분들께 궁금해요. 이런문제는 어떻게 생각하시는지요.