유치원 비리 근절 및 병설유치원 증설
분야: 육아/교육
청원 기간: 2019-03-13 ~ 2019-04-12

사립 유치원 비리를 근절할 수 있습니다. 저출산으로 현재 초등학교 교실에 자리가 있습니다. 그 교실을 활용하여 병설 유치원 교실을 증설할 수 있습니다. 현재 직장맘으로서 병설유치원의 문제점은 셔틀버스 미운행과(단설 제외) 등원시간이 늦고 하원시간이 빠르다는 것입니다.직장맘이 병설을 보내려면 가정에서 많은 비용을 들여서 등하원 도우미를 써야 합니다. 이걸 병설유치원에서 써주면 됩니다. 유치원 사정에 따라 학부모 설문을 실시하여 오전 2시간, 오후 2시간 등하원 도우미를 유치원에 둔다면 담임 교사가 출근하는 8시 40분전에도 아이를 맡길 수 있고 담임 교사 퇴근 후인 4시 30분 이후에도 6시 30분까지는 아이를 맡길 수 있습니다. 이러한 제도로 일자리도 창출할 수 있습니다. 꼭 등하원 도우미 인력을 더 충원해야 합니다. 기존 인력을 활용하게 되면 현재 어린이집에서 오전 7시부터 저녁 7시까지 운영한다고는 해놓고 국가에서 돈은 더 받고 학부모에게 엄청난 눈치를 줘서 일찍 데리고 갈 수 밖에 없게 만드는 상황이 반복될 것입니다. 이러한 부분만 개선된다면 지금도 못보내서 안달인 병설을 모든 학부모들이 보내고 싶어할 것입니다. 용인에 있는 대형 사립 유치원에 아이를 2년 보냈었습니다. 이 유치원은 근처에만 5개의 유치원이 있고 페이 원장 여러명에 총원장이 한명입니다. 작년에 유치원 돈으로 그림을 1억원어치 산다든지 하는 사소한 잘못들을 했지만(최소한 성기구나 명품백을 산것은 아니니) 에듀파인도 도입한다고 하고 직장 근처라 이번에 7세반으로 올라갈때도 독박 육아이기에 계속 보내려고 했습니다. 2월 28일에 6세 3개반이 7세로 올라가면서 2개반으로 줄고 한 반 아이수가 35명으로 바뀌었다는 사실을 다른 엄마에게 들었습니다. 유치원은 학부모들에게 설명도 하지 않고 이렇게 처리했습니다. 엄마들이 항의를 하니 새로 오신 월급 원장님이 원래 35명까지는 부담임샘이 있기 때문에 괜찮다고 했습니다. 반 증설은 교육청에서 허가를 하지 않는다고 했습니다. 다 거짓말이였습니다. 제가 유치원 장학사를 하시는 지인이 있어서 밤늦게 알아보니 부담임이 있어도 만5세 반은 26명이 최대라고 답변하셨습니다. 그리고 최대과원은 30명이란 답변을 받았습니다. 불법이고 교육청 신고를 하면 행정처분을 받는다고 하셨습니다. 이 사실로 유치원에 말씀을 드리니 처음 답변과 다르게 말을 바꾸셨습니다. 아이들이 학기가 시작하기 전에 이사도 가고 많이 빠지기 때문에 3반을 2반으로 줄여도 무리가 없을거라 예상했는데 아무도 빠지지 않아서 35명이 되었다고 합니다. 엄마들에게 미리 말씀 드리지 않은 부분은 실수였다고 죄송하다고 하지만 믿고 맡겨달라고 했습니다. 다행히 전 집근처 비리 유치원인 지예슬 유치원이 폐원을 하는 바람에 작년말에 경기도 최소로 소현초등학교에 병설유치원 4개반을 증설하여 운이 좋게도 자리가 있어서 아이를 옮길 수 있었습니다. 아침 저녁 등원도우미를 써야 하긴 하지만 보낼 곳은 있습니다. 하지만 대부분의 엄마들은 옮길 곳이 없어서 그냥 보냅니다. 3개반을 2개반으로 줄이면 아이 한명당 내는 돈이 502000원이고 국가지원금이 22만원과 종일반 지원비포함 30만원 가량 되기 때문에 약80만을 받습니다. 80만원 X 24명을 하면 2000만원정도 됩니다. 반 한개를 줄여서 한달에 벌어들이는 돈입니다. 이 돈은 숨쉴 틈없이 너무나 고생하시는 담임 선생님들에게 돌아가는 것도 아니고, 페이 원장샘이 더 받는 것도 아니고 딱 한명만 배가 부르는 구조입니다. 반을 줄여서 25명을 35명으로 늘릴거면 엄마들이 내는 비용을 줄이던지 선생님 월급을 올려야 하는데 그러한 조치 없이 믿어달라. 더 잘하겠다고만 합니다. 교실 증설이 안된다는 거짓말을 해서 제가 엄마들 모아서 교육청에 항의해서 증설을 시키겠다고 하니 난색을 표하면서 곤란해 하셨습니다. 아니면 돈을 더 내겠으니 24명 그대로 해달라고 했더니 마음대로 올려 받지 못한다고 합니다. 그러면서 돈때문에 3개반을 2개반으로 줄인게 아니라고 합니다. 작년에 같은 유치원 내에 영어 2개반을 7세반에서 운영했는데 뭔가 문제가 되어서 없애면서 7세반을 줄인겁니다. 유치원 선생님들은 최선을 다해 아이들을 돌보시지만 총원장의 횡포에 25명에서 갑자기 35명의 만5세 아이들을 맡게되는 교사들은 무슨 죄인가요? 저출산이라고 아이는 낳으라면서 제대로 된 유치원은 없고 병설은 늦게 문열고 일찍 문을 닫아서 직장맘은 꿈도 꾸지 못하는데~여자들은 아이를 제대로 맡길 곳이 없어서 일도 못하고 아이만 보고 맘충이란 말을 들어야 하는 현실에서 누가 아이를 낳겟습니까? 이러한 구조적인 여러가지 문제들을 국가가 해결해야 합니다. 저출산을 막을 길은 여러곳에 있습니다. 불필요한 탁상행정이나 업무 늘어날까봐 두려워하지 말고 아이를 키우는 엄마들이 필요한 것이 무엇인지 귀를 기울이고 국민을 위해 일해주세요. 전 사립 지예슬 유치원이 폐원을 해서 그 유치원 학부모들이 너무나 힘들게 애써서 얻어낸 병설 유치원 자리를 운이 좋아서 받는 입장에서, 받지 못하는 대부분의 다른 직장맘들을 생각하면 안타깝습니다 . 또한 등하원 도우미 없이 직장맘들이 아이를 눈치 보지 않고 편한 마음으로 맡길 수 있는 나라가 되었으면 합니다.