!!!울산의 모회사 비정규직의 외침!!!
분야: 일자리
청원 기간: 2019-03-09 ~ 2019-04-08

울산의 전 k모 회사에서 근무하고 있습니다. 최근 이회사에서는 임금관련해서 소사장들 대표가 단식농성을 한적이 있습니다 이유는 모그룹처럼 최저임금의 600프로로 임금체계을 변경해달라는 취지였지만 속사정은 다른 꼼수가 있는것 같습니다.회사에서 매년 임금협상 후 협력업체에게 직영의 70%로 일시금과상여금을 지급하는데 그걸 안주려고 꼼수부린것 같습니다 또한 단식농성이후 회사측에서 제시한건 8350의 200프로 시급에 적용 공장마다 조정해서 지급한다고 합니다 이게 말이 되는지 물어보고 싶습니다 또한 설날 추석 휴가 연말 상여금과일시금을 일절 중단한다고 합니다 탄력근무제란 법망을 이용해서 주휴시간을 줄이고 209시간에 포함시켜 시간도 올 주말근무포함 최소300시간을 겨우 넘겨 세금빼고 200조금 넘어갑니다 못하면 200도 안됩니다 그나마 라인 맡교대라 가능합니다 조금 있음 3교대식으로 전반후반상시로 변경될 경우 시간도 줄어들고 임금도 반토막날 지경입니다. 그런데 이회사 사장들이나 소사장들은 자기들 임금보전을 위해서 비정규직 노동자들을 두번 죽이고 있습니다 일의 강도는 2배로 늘고 연봉은 줄어들고 어떻게 살아야할지 막막합니다 수십번 모센터 찾아가고 국회의원 만나 말했지만 법망에 안에서 가능하다면서 어떻게 할 수가 없다고 거절하시드라고요 00000출신의 모의원이였습니다 이제 누구한테 도와달라고 해야 합니까? 청와대 및 노동부장관님 당신들은 노동자편인가요 아니면 권력을 유지하기위한 수단으로 노동자을 이용하시는가요?? 정말로 이 나라는 공산국가인가요??? 노예처럼 일시키고 노예처럼 노동의대가을 착취당하고 우리가 봉입니까??? 이런세상이 자유민주주국가인지 물어보고 싶습니다 이기주의의 자기밖에 모르는 내로염불 국가, 어려움을 털어놓아도 뒤에서는 이용해 먹을려는 권력층들 정말로 한탄스럽내요. 정말로 노동자을 위한해 비정규직의 목소리을 들어주시고 행동으로 실천해 주십시오. 저희는 생계를 유지하기 위해서 말도 못하고 직영노조가 있는데도 도움요청하면 거절당하고 회사에서는 이임금 받기 싫으면 사표쓰라고 겁박당하고 이게 노조 없는 비정규직의 현실입니다.