국가 기반에서 장애인 차별... 이래도 되는 겁니까?
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2019-03-02 ~ 2019-04-01

안녕하십니까? 전 2년이나 준 국가 단체 코이카를 10번 지원한 사람입니다 9번 떨어지고 10번째 1차 2차 면접까지 붙었습니다 당연히 2차는 3:3이었구요 솔찍히 9(계속 서류엔 붙였음) 번 중 3번은 면접관이 무시하는 경향이 있었고 하지만 저는 평준성을 유지하기 위하여 코이카에서 면접관을 외주로 주고 있다는 사실를 알고있습니다 그래서 참았고요 사실 이것도 블라인드 취지에 맞지않다고 생각되고... 2차에서 떨어트리면 안된다고 생각됩니다 다른 회사처럼 2차만 있으면 모를까 코이카는 여러가지 검사가있고 또 면접관마다 생각도 다르고 이건 저뿐만 아니라 다른 지원자 전부 그리 생각합니다 그건 참을수있겠지만 저는 2차까지 붙었고, 신체검사하고 2월 28일 발표 기다리는 상태입니다[이미 발표가 났습니다 물어보니 의사 소견이 방영이 됬다더군요 관계자가 의사의 소견이 70~80프로가 탁락된답니다 근데 전 KMI(한국의료연구소) 에서 신체검사를 하였고 어제 발표는 안났지만, KMI(한국의료연구소)에서 연락이 왔습니다 [3월달인 지금 이것도 발표가 났습니다 전부 신검은 하나만빼고 A랍니다] 제가 가지고 있는 병명 코드로는 장애 등급과 무관 없이 아예 불합격 처리 된답니다 이게 일반인들은 아무렇지 않게 생각하실 수 있습니다 그러나 같은 장애를 가진 병명인데 누구는 일반생활이 정상처럼 할수도 있고 때로는 누군가의 선생님으로써 될수도있습니다 누군가는 그의 반대가 되겠죠....... 이게 말이 안된다는 겁니다 어떤 등급인지 상관없고 그냥 코드따라 적는게 달라지고 또 병명 코드만 있어도 떨어진다니........이건 이치에도 안맞다고 생각됩니다 면접볼때 그분들이 절 보고 뽑을꺼 아닙니까? 해외 파견인데도요..... 충분히 할수 있으므로 뽑은건데 전 병원에서 등급을 오진하여 코드를 받고 지금 받으면 4ㅡ5급으로 떨어지는데 등급이 아니라... 코드 정한다... 다시 받아도 등급은 달라지겠지만 코드는 똑 같겠죠 이게 무슨.... 의사 비중이 크다는데 안된다 하시더라고요 또한 판단하는 의사가 최소한 절 보고 판단해야된다고 생각합니다 근데 10초 20초 잠깐 보고 판단할 수 있나요? 또 신체 검사 받은데가 코이카 지정 부산KMI인데 결정권을 가진 의사가 진료도 안본 강남 본사 KMI 의사 라뇨?? 그리고 이제와서 소견서 제출 하라니 말도 안됩니다 신체검사 받은 날짜로 부터 한달이라는 시간이 주어졌는데 이렇게 아무말 없다가 코드가 필요하니 소견서 제출 요구한다? 그것도 2월수요일 오전[20일]까지..... 그리고 소견서는 가까운 지정병원이 아니라도 괜찮다는 말을 하여 소견서를 받았는데 충분히~~~~~~갈수있다고 의사가 소견서를 적어주시고 그걸 냈는데 아무리 KMI측이 책임을 안묻는다고 그러지만 소견서 써주신 의사가 위험부담을 안고 써준다고 그랬습니다 KMI(한국의료연구소)에서 써주신 병원으로 전화가 와서 사실 확인을 요청했는데 말해줄수있는 권한 밖이라고 하여 KMI(한국의료연구소)측은 그 소견서는 필요가 없다라고 저한테 말해줬습니다 또한 아무리 KMI(한국의료연구소)측에서 책임을 안묻는다고 하더라도 써준신 의사는 위험부담과 책임을 느낄수밖에 없고 제가 의사여도 안써줄 겁니다 근데 써주었고 단지 그병원에서 대답안하는건 책임져야한다는거 뿐 입니다 또 시간이 이렇게 촉박한데 어떻게 또 다른 의사한테로 갑니까? 돌아다녔는데 진료하시던 의사도 아니고... 그리고 또 소견서에는 지속적으로 재활을 받아야됩니다 라는 형식으로 써져있는데 그건 제가 1년전 어깨 인대 파열로 인한 수술로 재활받은겁니다 물론 이제 안받아도 되고요 그걸 보고 그쪽에선 수술이 아니고 몸 때문에 꾸준히 재활 받아야된다고 생각하고있으므로 이건 이치에도 안맞고 KMI(한국의료연구소)측이 제일 큰 문제이고 또 한편으로는 장애인 차별입니다 또한 마지막으로 전 지금 받으면 장애 판정이 미미한 수준까지 내려갑니다 제가 커플레임 걸고 싶은거는 딱 3가지입니다 첫째, 권한을 가진 의사가 지원자를 안보고 결정하는것 둘째, 코이카 서류낼때 이미 장애인이라고 적었음에도 불구하고 마감일이 다가왔는데로 통보도 없이 연락이 왔다는것 그리고 2차는 3:3면접인데 절보고 뽑았으므로 상식에서 벗어난 3차 정형... 셋째, 똑같은 장애 가진 사람이 심한 사람이 있는 반면에 미미한 수준의 사람이 있다는것도 생각 안하고 그것도 국가기반인데 코이카가 마지막 최종 정형은 의사가 하면서 코이카의 무책임[코이카 측은 70~80%나 의사 소견서로 판단] 2개의 기관 전부 의사 의견따라서 하기에 거의 안된답니다 이게 차별이라 생각되어 신고합니다 저는 억울합니다 그런 코드만 가지고 판단하는 그 자체가..... 소견서 올려드립니다