기업체별 외국인 고용제한(10~15% ) 입법화하여  취업률 최대한 극복하기
분야: 일자리
청원 기간: 2019-03-05 ~ 2019-04-04

대한민국 국민은 일 할 권리와 의무가 있다. 그러나 현실은 그리 녹녹하지가 않아, 사회적으로 더 나아가 국가적으로 커다란 손실을 입고 있습니다. 이 제안이 성공적으로 이뤄진다면 실업률은 물론 취업률까지 한번에 커다란 성과를 거둘 것으로 판단됩니다. 기업체 별로 외국인 고용률 제한 (10~15%)을 두고 점차적으로 외국인 수를 쥴여 나가야 할 것입니다. 발단은 3D업종 힘들고(Difficult)/더럽고(Dirty)/위험한(Dangerous) 일을 외국인 노동자들이 대부분 맡아서 하고 나서 부터 점차적으로 모든 분야에서 수 많은 외국인 노동자에서 근로자로 대우를 받으면서 대한민국 국민과 별 차등없이, 각 기업체에서 일자리를 잡고 있습니다. 이제는 대한민국도 혁신과 새로운 변화를 가져올 때가 되었다는 생각이 듭니다. 심각한 실업률도 취업률도 벗어나 대한민국 국민 모두가 원하는 만큼 일 할 권리와 의무를 다 할 수 있도록, 기업체 별로 외국인 고용률 제 (10~15%)을 두고 점차적으로 외국인 수를 줄여 나가야 할 것입니다. 대한민국 국민이 일 해 나갈 수 있는 수많은 일자리를 더 이상 잠식 당하지 않도록 법제화 해야 할 것입니다.