공무원들의 업무에 임하는 자세
분야: 행정
청원 기간: 2019-02-11 ~ 2019-03-13

공무원 들도 해고나 특별 진급이나 포상 제도를 만들어 주세요! 적극적이고 국민을 위해 노력 하는 분들은 더 많은 보상을 받았으면 좋겠습니다. 무언가 실수 만 안하면 평생직장 이라는 생각을 버리게끔 시스템적으로 보완좀 해주세요 무언가 상담을 받으면 그냥 메뉴얼 대로만 녹음기 틀어 논거 처럼 안되는거 위주로 설명을 해주심 가능성 있는 답변은 머가 그리 무서워서 안된다고함 하는지 안되는거면 사이트나 홍보지에 정화하고 명확하게 표시좀 해주시던가 1월31일 정부에서 하는 카드매출 연계 특별대출 상품을 알아보러 기업은행에 갔습니다 기업은행 신용보증재단 에서 확인하셔야 가능 하다고 친절하게 알려주시고 위치 설명 해주시고 몇가지 상품 설명해줌 이떄까지 기분이 좋구 직원 친절하고 괜찮았습니다. 주말 지나서 신용 보증재단 방문 신용등급 안나와서 안된다고 함 매스컴이나 인터넷 기사에는 어려움 자영업자 살린다고 하는데 신용등급6등급 담보 이런거 있으면 그냥 정부정책 안기다리고 은행가지요 내가 왜 신용보증재단을 머하러 2번이나 방문을 한거지 울화가 치밀어서 이렇게 남겨 봅니다 분명히 시간이 남아 돌아서 상담을 하러 오지 않았을 껀데 그냥 신용등급 안되서 안된다고 하면 우리는 그냥 열심히 노오력해서 신용등급 올리라는 건지 중요한건 조건이 조금은 부족하지만 조금만 지원을 해주면 살아나서 고용 창출까지 이어지도록 도움을 주면 좋겠습니다. 그렇게 해서 살아난 기업(매장)이 있으면 그 담당자 한테 보너스도 주고 머 이런게 필요한거 같습니다 현제 공무원들 어찌 하면 실수 안할려고 책임 안질려고 하는게 너무나도 눈에 보입니다. 훌륭한 소방수는 불 안나게 하는 소방수 있지만 화재 발생시 잘끄는 (위험을 감수 하고) 소방수도 필요 하다고 봅니다.