일자리보다 부당해고가 개선되어야 가정파괴를 막는다.
분야: 일자리
청원 기간: 2019-02-28 ~ 2019-03-30

안녕하세요. 2017년 9월8일 틸론이라는 IT중소기업에서 부당해고되어 빈손으로 중앙노동위를 거쳐 나홀로 소송으로 서울행정법원에서 2019년2월14일 부당해고로 인정받는 승소 판결을 받았습니다. 약 1년6개월간의 기난긴 극심한 고통의 시간은 늙으신 노부모와 처자식 등 온가족을 피폐하게 만들었습니다. 갑과 을의 싸움에서 이겨도 회사는 법원의 적법한 판결조차 지키지 않고 버티기로 근로자를 더욱더 벼랑으로 몰아갑니다. 근로자 가장 한사람만의 문제가 아닌 가족구성원 전체 아니 우리 대한민국 전체의 문제입니다. 일자리, 출산율, 자살율 모두 개선시키려면 법위에 무소불위로 군림하는 회사의 갑질을 막고 극단적 선택에 몰리지 않도록 법적, 제도적 강제이행 명령이나 가정파괴를 막을 수 있는 보호장치가 필요합니다. 아니 절박합니다. 당장 하루도 버티기 힘듭니다. 내일이 존재하지 않을수도 있습니다. 살려주세요. 공감 부탁드립니다.