주52시간....정말 노동자를 위한 시간이 맞는지???
분야: 기타
청원 기간: 2019-02-12 ~ 2019-03-14

안녕하세요 저는 일반 기업체에 근무하는 사람입니다. 지금 국민청원 게시판에 올린다고 바뀔 것이라는 생각은 거의 없으나 이래서는 안되지 않나 싶어 글을 씁니다. 현제 기업들이 주 52시간을 시행하고 진행 중이며 야근 등은 거의 없어져 저녁을 가족과 보낼 수 있는 시간이 많아 진것은 사실입니다. 그러나 기업들은 과거 밤 10시, 11시까지 해야만 기존의 업무를 수행 할 수 있음에도 불구하고 인력을 채용하지 않고 야근을 해도 모자를 과다 업무를 강요하고 있어 오히려 주52시간 근무가 과로를 유발하여 죽기 직전입니다. 진정한 주52시간 근무제도가 정착하여 가족들과 함께하는 시간이 늘어나고, 이해 소비도 증가되면 좋은 경제 효과도 기대할 수 있지만.... 그러나 현실은 기업들의 업무 강도가 너무 너무 강하고, 무리한 업무까지도 강행하고 있는 것이 현실입니다. 문대통령님. 주 52시간의 취지가 기업들이 적정 인원이 업무를 수행할 수 있도록 점검 및 관리가 필요하여 이렇게 글을 씁니다. 과거 야근하여도 겨우 해낼까 말까 하는 목표를 가지고 채용인원 없이 무리하게 진행하는 것은 주 52시간 근로가 아무런 의미도 없을 뿐더라 여기,저기 과로로 쓰러지고 과로로 인하여 뇌출혈, 뇌졸증등으로 고통을 당하고 쓰러져 죽고 있습니다. 이에 필요한 것은 주 52시간만 강조 하지 말고, 기업들이 주 52시간 근무로 인하여 인원 채용 없이, 또는 비정규직만 계약직으로 채용하는 불합리한 일들이 없도록 감독, 관리가 더욱 더 중요하다 판단됩니다. 우리나라는 실제 현상 보다는 모양만을 추구하는 것 같아 안타까운 마음이며 정부에서 진정한 주 52시간 근무가 왜 필요하고, 기업들 또한 인원 채용없이 무리한 업무수행만을 요구한다면 대한민국은 먼 미래에도 비젼이 없어 보입니다. 특히 각각 자동차 보험 대물보상센타들을 확인해 보시면 업무 강도가 어떠한지 충분히 아실 수 있는 내용이라 판단됩니다. 국민 청원등...신문고 이런 것들이 유명무실한 것 같아 보이며 실제로 주 52시간 근무에 따른 적정인력이 업무수행을 하는지 필히 감독, 검증, 직원들 설문등이 필요합니다.