정부 취업 나이제한을 없애주세요! 아니면 전문직도 40대만 모집하는 규정을 만들어 주세요!
분야: 일자리
청원 기간: 2019-02-15 ~ 2019-03-17

저는 베이비붐어 세대로 대학들어갈때 가장 경쟁력이 치열 해 지방 전문대도 모자랄 정도였습니다. 학력고사 세대로 복수 지원도 없어 재수해야만 했던시대에 살았습니다. 대학졸업 때는 IMF를 정통으로 맞아 경력자들이 즐비하고 기업들은 없어지고 매각되고 구조조정에 시대에 나는 신입으로서 들어가기 참담한 시대를 살았습니다. 작은 회사들은 하루아침에 벤처로 탄생했다가 사라지기 일수 너도나도 회사차린 불안정한 경영으로 이직을 밥먹듯이 해야하는 핸디켑과 안정되지 않은 취업때문에 결혼도 늦어지고 아이출산도 늦어 졌습니다. 우리때엔 청년 실업이니 배려도 없었고 몰랐습니다. 경단녀가 되었고 육아에 대한 책임감과 의무감 남편은 계약직을 못 벗어 나고, 대학원까지 졸업한 저는 고학력자였지만 아무런 출구도 찾지 못해 전전긍긍하다. 이력서만 작성하고 아이키우는 것도 뒷전 하루종일 이력서만 쓰고있습니다. 세상에서 제일 아까운 시간이 이력서쓰는 것입니다. 평생 이력서 쓰는시간으로 낭비를 했고 그시간에 공부하고 싶다 일하고 싶다, 저는 전문직이지만 나이 때문에 취업되기가 수월하지 않습니다. 최근 1년반 운이 좋게 지방대 강사를 했었으나 나라에서 배려하신 강사법으로 앞날이 불투명하고 강사도 뽑지않으며 나이는 40이 훌쩍넘어 언제까지 채용을 기다리기만 할 수없어 전문직의 기술을 가지고 설거지 서빙일에 취업을 할 수는 없습니다. 나라에서 고용하는 것은 35세 이하로 해택을 주고 지방을 내려가려지 서울사람안되고 역차별이 아닐 수없습니다 청년고용으로 나이 40이 넘은 저는 엄두도 낼 수없고 제가 도전 할수있는 일은 나이제한에 걸리고 그나마 나라에서 40이상 배려한다고 하는 구인은 죄다 봉사직 청소나 기타 등등 왜 저의 시대는 저를 제외 시키는 겁니까??? 저의 아이는 어떻게 키웁니까? 엄마는 나이때문에 깊이 대상이고 아빠는 계약직으로 미래가 불투명하고 우리아이는 나라가 키워 주시겠습니까?