핀란드처럼 오후 4시, 부모가 하원 가능할까요?
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2019-02-26 ~ 2019-03-28

저는 두아이를 키우고있는 직장맘입니다. 어제 점심시간에 병원에 갔다가, 우연하게 저출산 관련 뉴스를 보게되었습니다. 기혼 여성 10명중 8명이 경제적이유를 들어, 출산하지 않겠다고 답한 내용이었습니다. 이해가갔습니다. 돈이 많으나, 적으나, 우리나라 임신 출산에 드는 비용,그리고 이어지는 육아 교육비용이 어마어마하다는것을 6살 4살 아이를 키우며 느꼈고, 물론 경제적능력에 따라, 더해주고 싶지만, 시간이 흐를수록 최소한의 것만 해주는것도 정말 쉽지 않은것이구나. 기저귀값, 분유값 번다는 말을 이해하게되었고, 예전의 나의 부모님이 30년 40년 일을 계속 하셔야했던 상황적인 이유도 이제 이해하게 되었습니다. 예전에는 정책적인 부분들만 뒷받침되면 뭐가 해결되겠지하고 그냥 나오는 뉴스만 보고말았었는데 이제는 그런 정책도 답답하고, 무엇보다 사회적 분위기, 특히 사업장에서의 분위기가 형성되지 않으면 우리나라는 인구절벽이 올수밖에 없겠구나 생각이 들었습니다. 핀란드는 오후4시면 아빠가 애들을 하원하러 간다고합니다. 과연 우리나라는 그렇게 될수있을까요? 제가 20대였을때 저는 다른줄알았습니다. 부모님세대와는 정말 다른줄알았는데 30대 후반이 되어가다보니, 그렇게 다른것도 아닌것 같습니다. 스타트업회사들이 아니면, 워라벨을 생각해주는 큰 회사들이 어디있을까요? 광고처럼 롯데그룹이 아빠육아에대해 광고를 많이 하고있기는 하지만, 어느 큰회사, 중소기업이 아빠육아를 위해 출산휴가, 육아휴직을 환영은 커녕 눈치를 주지 않을까요? 신생회사는 젊은 사람들이 문을 열기도하지만, 자본의 부담감에 내놓아라하는 복지를 내놓을수 있을까요? 부득이하게, 또는 신념으로 육아를 선택하고 한동안 커리어에 손을 놓고있다가 다시 커리어를 잡고 싶어하는 엄마들은, 그 재진입장벽이 너무 큽니다. 다시 그만두겠지하며 심도있는 업무도 못하고 잔일 등 뭔가 이어지지않은 일이라도 겨우 구해보면 항상 눈치를 봐야하니까요. 키우다보니, 우리나라는 제3자의 도움없이, 두 부부가 둘이상의 자녀를 키우기에는 불가능한 나라구나 라는 생각이들었습니다. 제3자, 조부모님의 도움을 받는 환경이 되거나, 아니면 돌보미의 수당을 책임져가며 도우미를 쓰거나해야하는데 그럼또 이 부분을 충당하기 위해서 일을 놓을수가 없는 환경. 이제 외벌이로는 정말 많은 돈을 벌어야..물론 주관적이긴 하지만,, 그냥 맞벌이가 아니고선, 보통스럽게 키우기도 힘든 세상이 된것 같습니다. 보통 아무래도 우리나라는 엄마가 손을 놓지요. 그러고 집에서 아이를 돌보면 어떨까요. 본인 스스로의 자괴감도 있지만, 경제적인 압박감에 배우자는 힘들어하고. 부부갈등으로 이어지는 이환경. 회사가, 두 부부가, 그리고 조부모가 모두 이해관계가 임신 출산 육아는 인생의 삶의 근간이고, 무엇이 더 낫다 먼저다가 아니라 모두 중요한 가치임을 알려주고 퍼뜨리고 인식시키기 전까지는 아무리 땜방하는 식의 정책들이 쏟아진다해도 안심하고 애를 낳을수 없을 것 같습니다. 결혼하고 애를 키우려면 초등학교선생님만한 직업이 없다지요. 모든 직업에 초등학교선생님에 버금가는 육아 관련 정책들이 있다면 어떨까요? 한창 일할때 손을놓아야하는 공백도 생기겠지만, 사회적인 분위기에 그런 제도적인게 보완이된다면 임신 출산에 대한 불안감은 조금 덜하지 않을까요. 미세먼지가 1년중 2/3를 뒤덮고있는거도 짜증나는데, 나쁨이상이면어린이집에 결석해도 출석으로 인정된다고하더라구요. 공부열심히하셔서 정책만들고 계신분들은 알까요? 미세먼지로인한 결석에, 출근해야하는 부모들은 얼마나 미안한 마음으로 애들을 등원하는지. 단체로 휴업이라하면 아침부터 미치겠는 정신으로 발을 동동굴러야하는지. 임신출산이라고 보조금 올리는거, 육아휴직기간을 늘리는거 육휴급여를 올려주는거, 지자체마다 첫째둘째 축하금을 주는거 좋아요.. 제도적인 눈으로 돈이 올라간건 보이지만, 남편들중에 누가 휴직을 웃으면서 낼까요? 첫째도 낳기 어렵고, 겁부터 나는데, 둘째부터 축하금준들 그게 눈에 들어올까요? 출산직후부터 주민센터, 복지로, 아이사랑, 접종도우미, 어린이집 유치원에 보내기 위해 몇장의 서류를 받아야하는지 등... 관련한곳은 여러곳, 엄마들이 아빠들이 수많은 기관과 센터를 직접 찾아가며 알아봐야지만 여기저기 연락해보고 나라지원금 받을수 있다는 곳은 할까요? 아동수당이 들어와좋지만, 연말정산시 둘째세액공제는 폐지된건 얼마나 많은 사람들이 알까요? 아이돌봄서비스가 있어도, 대기가 4-6개월이라는건 겪어봤을까요? 처음학교로 바뀐 추첨제도로 인해, 대기가 의미가 없어지고, 전화대기르 ㄹ위해 유치원마다 문의하고 지정날짜에 전화하려고 회사서든 집에서든 전화기만 들고있는걸 해봤을까요? 유치원은 방학이야있는거니까...다만 맞벌이부부들이, 기관 방학동안에 애봐줄사람 못구해 절절매고있는거 그심정 겪어봤을까요? 매년 3월이면, 새로운 기관, 새로운 친구 새로운 반에 등원하는 애들을 위해, 부모들이 발동동 애들이 적응할날만을 기다리며 가능한집은 조부모써가며 기관생활정착을위해 발동동 매는거 겪어봤을까요? 모르겠습니다. 얼마나 많이 꼬이고 잘못된건지, 나아지고있는것 같아 보이기는 하는데 정작 왜 저는 답답한게 키우면서 더 많아지는지 모르겠습니다. 핀란드처럼 돌보미가 아닌 애들아빠가 4시부터 하원이 가능한 환경. 매년 3월에 부모가 1-2주, 1달이라도 단축근무 또는 잠시 가족휴가 같은 걸 써서 조금이라도 맘놓고 3월을 보낼수 있는 환경. 아니 그전에 임신 출산 그전에 결혼이라는게 무서운게 아님을 국가의 이런 제도.. 물론 부동산정책이 뒷받침되어야하지만,를 이용하여 결혼"식"도 할수있고, 애 하나 낳는건 인생의 흐름임을 다독여주는 그런거 또 그전에 남편의 역할, 아내의 역할, 협동, 정신적 독립을 지지해주는 캠페인이나 강의들. 임신이 경이로운 것임을 알려주는 임신으 ㅣ위대함과 소중함, 자기성에 대한 주체성에 대한 캠페인. 있는사람들이야 쓸만큼 쓸수있는 세상이니 그렇게 못한다고, 수백만원 조리원못간다고 내아이에게 나에게 미안하지 않아도되는 자존감. 성범죄 유아범죄 살인 등 잔혹범죄는 는 미국 그어느 법원처럼 433년 땅땅땅 할수있는 지극히 상식적인 법원. 그런게 있다면야 조금 애키우는것을 생각해볼지 모르겠습니다. 그냥. 매년 쏟아져나오는 정책만으로, 아이낳으세요 한다고 낳는 세상이 아니라는걸 그냥 끄적여보고싶었습니다. 환경, 분위기, 사회적인식, 그리고 회사들의 변화가 없는한, 우리는 그대로일 거니까요. 미세먼지때문에 떠나고픈 나라. 애키우기 힘들어서 떠나고픈 나라. 다들그러잖아요 우리나라는 돈만 많으면 살기편한 나라라고. 뉴스 한꼭지에 별생각이 들었고, 공유하고싶었습니다. 이마저도 안하면 저는 제아이들을 위해 정말 아무것도 하지 않는 엄마가 된거 같아서요. 읽어주셔서 감사합니다.