최저임금 위반
분야: 기타
청원 기간: 2019-02-08 ~ 2019-03-10

19년 1월 급여를 받았는데 최저 임금 이하 더군여 법은 신고 하면 된다는 식인데 일자리 구하기 힘든 사항에 퇴직 하고 신고 하기 힘들죠 그레서 제안 드린데 신고자의 신원을 비공개 하고 처리를 해야합니다 또한 회사 입장에서 신고자와 합의만 하면 됩니다 수명 또는 수십명을 최저입금을 주고 있는데 신고자만 합의하면 되니 무엇이 이익인지는 자명합니다 그러니 신고 당하고 또 최저 임금 이하로 직원을 구하면 그만 입니다 그래서 제안드리는데 신고가 들어오면 직원 전원을 조사하여 조치를 취해야 합니다