근로계약은 고용주와 근로자 쌍방으로 지켜야 하지요?
분야: 일자리
청원 기간: 2019-02-11 ~ 2019-03-13

고용주가 어긴 근로계약은 (예:주휴수당 미지급) 근로자의 신고로 2주내 지급, 미지급시 형사처벌 되는 반면, 근로자가 어긴 근로계약에 대해서는 (예:무단퇴사) 고용노동부에서 처리되는게 없네요?? 손해배상청구소송 하라는 답변뿐이네요 고용주와 근로자 쌍방으로 지켜야하는 근로계약임에 불구하고 근로자만 위한 제도와 고용주 처벌뿐인 현실, 이에 근로계약 어긴 근로자에 대해서도 고용노동부를 통해 처벌할수있는 제도 마련을 청원합니다