남편이 직장에서 불법감금 및 갑질을 당했습니다. 가해자를 엄벌 해주십시요
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2019-02-12 ~ 2019-03-14

안녕하십니까 청원을 올리는 저는 대한민국 3대 대형할인점중에 하나인 H할인점에 근무한 두아이가 있는 평범한 회사원 남편을 둔 가정주부입니다. # 2017년 11월 29일 회사 공정거래 신문고를 통하여접수된 가족이 에어컨구매 반품한건을 규정위반 행위로 감사본부 000 과장에게 조사를 받게 되었습니다. 이 문제의 발단은 여기서 시작됩니다.. 제남편을 회사에서 오후근무라 동료들과 저녁식사하는데 교육장으로 호출합니다. 제 남편은 가족이 에어컨구매 반품(200 여만원)에 대해 설명하였으나 감사팀 00과장은 마치 회사규정을 어긴것으롤 죄를 만들기 위해 협박과 강요가 시작됩니다. 그러자 남편은 감사팀 00과장에게제보자와 3자대면을 요청하였으나 감사팀은제보자가 누구인지 그리고 정확한 증거도 제시못하는 입장에서 창문을 가리고 교육장에서 조사를 진행합니다. 사법권이 없는 대기업 감사과장은 제 남편을 창문가린 교육장에서 저녁내내 불법감금하고 조사를 받았으며 이때 화장실 이용은 물론이고 물한잔 마실수 없게하였습니다. 증거제시도 없는 상황에서 규정위반 행위를 인정하라는 감사팀과 점장의 협박과 강요를 받습니다. # 감사팀은 본인들이 원하는 대답을 듣지 못하다. 원하는 대답을 듣지못하는 감사팀은 제남편을 불법당사자로 만들기 위하여 주변동료들에게 협박성 유도심문을 1박2일간 진행합니다. 감사팀은 규정위반에 대한 증거를 제시하지 못한 입장에서 결백주장을 받침할 증거를 내놓으라 합니다. 그후 수차례 전화로 협박을 진행합니다. # 정신적 스트레스로 인한 응급실행 제남편은 2017년 12월오전 정신적 스트레스와 불면증으로 협압상승으로 출근준비중 쓰러졌으며 119구급차로 병원 응급실로 이송 입원치료를 받게 됩니다. #.가족의기둥이 쓰러지다 6일간 입원치료중에도 본사 감사본부에서는 문병도 사과전화도 없었습니다. 그후 제남편은 불법감금 및 협박성 스트레스로 인해 패쇄공포증과 공황장애로 인하여 "우울장애"라는 병명으로 1년간 현시간까지 병원진료를 받고 있습니다. 2018년 2월감사본부 00과장은 본부장에게 다시 징계위원회에 회부한다고 통보합니다. 저는 참다못해 대표이사에게 내용증명을 발송합니다. 1. 앞으로 동일한일이 발생하지않도록 대표이사명의로 재발방지 답변서요청 2. 강압적인 감금조사와 주변인에게 행한 유도심문과 개인정보를 이용해 죄인을 만든 부분에 대한 명예회복 해당점 직원들앞에서 사과요청 단 두가지를 요청하였습니다. # 침묵을 강요당하다 그후 본사 감사본부장은 2018년 3월 23일 해당점을 방문 불법감금에 대해 인정하지만 제 남편에게 사과도 하지 않은채 없었던일로 하자며 협박하고 “침묵”을강요합니다. 이러한 침묵강요에는 그후 10개월간의 해당 점장의 무언의 압박과 직장 따돌림등을 하며 제 남편은 얼마나 많은 정신적 정신적고통이 있었을까요! 그러자 저는 2차 내용증명을 대표에게 발송합니다. 돌아온건 감사본부장 명의로 불법감금과 직장갑질에 대해 자신들은 잘못이 없다는 것과 남편이 직장생활을 계속하려면 여기서 끝내라는 협박성 답변서로 일관합니다. # 그후 불법감금과 직장갑질등을 당한것에 억울하여 광주 북부경찰서에 고소를 했습니다. 경찰관계자는 남편에게 불법감금 당했을시 바로 신고하고, 4~5시간동안 녹취한 증거를 주라고 합니다. 요즘 "사오정""오륙도"라는 은어가 생기는 살 얼음판같은 직장 생활하는 50대 가장이 감히 감사본부에 대항하여 신고를 할 수 있겠으며 녹취를 할수도 없는 상황이였습니다. 그럼에도 불구하고 남편은 감금된 사실이 있는 몇 분짜리 녹취 자료와 증인과 자술서, 119이송확인서,진단서,입원확인서를 통해 죄목을 밝혀 줄것을 호소했지만 담당수사관은 제대로 수사가 이뤄지지 않은채 가해자측에서 변호사를 선임하여 가해자 연고경찰서에서 조사 광주북부경찰서에서는 광주지방 검찰청 형사2부에 사건이 이송(사건번호: 2019 구형제 270) 되었다는 통보만 받았습니다. 지금도 H할인점에서는 남편을 포함한 많은 직원들이 감사본부 관계자들의 불법감금, 개인정보 무단사용으로 조사와 명예훼손등을 통한 협박과 강요로 시달려 왔습니다. 그후 많은 직원들이 가해자의 엄벌을 촉구하는 "엄벌탄엄서" 를 1,100명이 서명하여 검찰에 송부하였습니다. 이 사건이 회사 감사담당자에 대한 처벌이 없을시 H할인점의 계속된 불법감금조사는 이뤄질것입니다. 남편은 회사에서도 고충에 대해 노사담당자에게 상담을 하고 요청을 해도 서면으로 조차 상담일지를 작성을 꺼려하는 암울한 현실속에서 H할인점 감사본부 관계자들은 돈있고 능력이 있어 변호사를 통한 대응한다는 태도등은 돈이면 다된다는 유전무죄 무전유죄라는 단어가 생각이 납니다. 자신들의 불법감금을 덮기위한 안일하고 무서운 행동을 존엄한 사법부 심판을 통해 남편의 억울함을 풀어주실것을 부탁합니다.