근로기준법에 허위광고 항목에 근로시간과 기타 사항을 개정 해주십시요
분야: 행정
청원 기간: 2019-02-16 ~ 2019-03-18

기준법에 허위광고 항목에 근로시간부분을 개정 해주십시요 관리자 아는사람뽑아 일자리가지고 장난질 치고 삶을 괴롭혔고 , 분명 법을 어긴 사항이 있습니다 이사람들 잡아 형사처벌 시켜주십시요 1 근로계약서를 조작 했습니다 첨에 읽었던 내용과 다른 내용입니다 2허위광고를 합니다 주5일근무, 주간근무, 상여금 이라고 광고를 했습니다 그러나 주7일근무 강요, 아침 8시부터 밤10까지 강제적 근무 강요 취업이 급한 사람에게 야간근무 물어보더니 원래없던 야간근무 만들어 관리자 아는사람 뽑아 괴롭힘 빨리빨리 많은 수량강요 밥먹는 시간까지 일하고 , 초당근무해서 나오는 수량을 요구했습니다 그많은 수량을 내려면 어떻게 만들어야하는지 , 만들어 지는지 모르는 사람이 관리자란게 이상합니다 로봇도 아니고 경력자가 해도 12시간 근무해서 초당 나오는 수량 만들려면 힘들거 같습니다 중노동 입니다 안전품도 지급안해서 안전사고 있었습니다 3 바빠서 밤 10까지 일을 시키면 이해는 하지요 일거리도 없는데 쓸데 없이 아침 8시 부터 밤10까지 모여있다가 왔습니다 (통근버스탈려면 아침6시에 나와야 되고 밤10까지 모여있다가 1시간 넘게 통근버스기다리다가 버스간줄도모르고 계속 기다리다가 택시타고 집에 오면 밤12시가 다되어갔습니다) 그런데 사람은 계속뽑더니 일년 계약을 시키더니 한달만에 그사람들 다 사표쓰게 만들었습니다 본청에 하청사람심어 놓으려고 고래싸움에 새우등 터진거라고 했습니다 다른직원은 물어보지도 않았고, 말할 상황도 아닌데 자신은 조직적 스토커를 당한다면서 차에 15로시작하는 번호를 달고다니면서 이상한 행동을 했으며 사칭하는 사람도 있었습니다 빨리빨리 많이를 계속요구하는데 빨리 많이 해야할 상황이 왜 생겼는지 파악을 못하는것 같습니다 입사시 여러명이서 작업을 하고 있었으며 한사람이 다른 작업을 하면 다른 사람이 작업표를 보고와서 그 작업을 이어서 했습니다 3명 이나 2명 정도가 그작업을 하고 있었습니다 그런데 투덜이 경력자가 요구하는것은 차례차례 순서데로 , 양많은 것부터인데 차례차례하고 있으면, 찰나를보고 부분을 보고 그순간 기다렸다는듯이 다른작업을 시킵니다 어떨때는 그순간 다른 직원이 다른것을 시키고 가기도 합니다 찢어지는 듯한 짜증섞인 말투를 듯는 것도 싫고 짜증섞이고 화난말투로 기분나쁜감정을 전이시키고, 이유없는 잘못된 빨리 빨리 많이를 강요하는 작업지시도 잘못된 것이라고 생각합니다 원래부터 모잘랐던 인원을 충원하면 투덜이 경력자도 덜 투덜거릴거 같습니다 과중된 노동강도로 서로가 힘든것 같습니다 법은 잘모르지만 법으로 이유없는 잘못된 작업지시, 허위광고에 근로시간 부분을 개정해주십시요 상반된 작업지시, 업무량과중, 중노동, 불명확한 작업지시, 빨리빨리 많이 못하게 법으로 막아 주십시요 생계를 괴롭히고 , 인간 관계를 괴롭히고, 삶을 괴롭힙니다 근로기준법을 노동의질, 삶의 질, 직장생활의 질로 바꿔주십시요 밑에다 이상한글 적지 마십시요 고소하겠습니다