일자리 창출 제안
분야: 일자리
청원 기간: 2019-02-16 ~ 2019-03-18

저는 ISO를 심사는 심사원입니다. 현장에서 직접 느낀점을 몇번 제안 드렸으나 답다기 전에 먼저 말씀 드립니다. 문재인 정부는 공공일자리 창출이 사실 중요한 것이 아닙니다. 중소기업 현장을 방문하여 보면 일자리는 많습니다. 그 일자리중에 뿌리 산업 특히 3D업종에는 사람을 못구해서 난리 입니다. 물론 관리직도 포함입니다. 요즘 젊은이들이 찾는 일자리는 편한한 직장, 더러운 업무를 안하고 편하게 돈을 벌려고 합니다. 지방에서도 도시와 먼거리에 있는 사업체는 특히 인력을 못구해서 난리 입니다. 그럼 정부가 해양 할 일은 무엇인가 답은 간단합니다. 공공일자리 지원 조건을 제조업체 3년 ~5년이 상 근무한 경험이 있는자에게 공공일자리 에 응시할 수 있는 조건을 부여하는 것입니다. 그중 중소기업은 3년 이상, 대기업은 5년 이상 근무자로 자격을 제한 하면 현재 백수 및 공무원 직원에 매달리는 백수들이 스펙 및 경력을 쌓기 위해 일자리에 지원할 것입니다. 그럼 일시적으로 최소한 3년 ~ 5년은 실업율이 많이 떨어져 나라도 백수에 대한 해결은 조금 될 것입니다. 3년 ~ 5년 동안 제조업체에 근무하다보면 적성에 맞는 자는 그 제조업체 남아 열심히 일을 할 것이고 제자리를 찾아 걸 것입니다. 그럼 정부에는 열악한 일자리 및 임금에 대해 이야기 하지말고 그리고 청년 백수들에게 공짜로 돈을 지원하는 것 보다 열악한 일자리에서 열심히 일하는 자들에게 정부 장려금 및 보조금(교통비 및 식대 조건) 지원하는 것(약 20~ 30만원씩) 지원하면 좋치않을까 생각합니다. 참고로 정부 및 공공기관 특히 공무원의 경우 중소기업체 보다도 임금이 훨씬 높습니다. 이 것을 개선 하여야 나라가 올바로 가는 것입니다. 문재인 정부는 굳이 나라의 예산을 추가 받을 필요가 어디에 있습니까?