`권리를 위한 의무입니다`를 회사에다가도 스티커 붙여주십시요
분야: 행정
청원 기간: 2019-02-20 ~ 2019-03-22

허위 광고에 속아 과중된 노동강요와 장시간 근무를 강요 받았습니다 광고에 근무시간을 실제근무시간으로 표시하여 광고하게 법으로 개정 해주십시요 근무시간을 보고 면접을 보러가면 광고와 다른 근무시간으로 근무를 할수 없는 곳이 여럿이고 광고내용과 다른곳도 너무 많습니다 고소하면 피해자만 고달퍼지고 생계가 힘들어지고, 심란해지고, 불편해지는 이상한 현상이 있습니다 그래서 차라리 다른 일자리를 알아 보는게 낳다는 생각이 듭니다 그러나 어떻게 가는 곳곳 이런식으로 사람을 괴롭히는지 모르겠습니다 사칭을 하고, 장시간 근무를 시키고, 바보천치도 다하는일을 계속적 빨리빨리만 요구하고 더럽거나 말거나, 위험하거나 말거나 뒷치닥거리도 아니고 경력자를 뽑았는지 신입을 뽑았는지 구분을 못하는것 같습니다 업무지시를 핑게로 짜증섞인 말투와 신경질 적인 말투로 감정을 상하게 하고 3명이상 여러명이서 작업하던것을 한사람에게 다시켜놓고 빨리 해라 빨리 해라 왜 빨리빨리현상이 나타났는지 원인을 모르는거 같습니다 인원을 충원하던가 시스템을 바꾸던가 업무지시를 정확하게 분명하게 하던가 근로 계약서와 월급명세서나 바꿔치기하고 사람을 이런식으로 오랜기간 괴롭히는데 어떻게 고소를 해야 이사람들을 형사 처벌 시킬수 있습니까? 1분명하고, 정확하고, 정당한 업무지시를 하게` 업무지시사항`을 법으로 규정좀 해주십시요 2아무 목적도 없이 빨리빨리 많이를 못하게 천치도 다하는일을 찰나에 부분만 보고 모욕을 주며 닥달못하게 법으로 좀 규정해주십시요 3신입교육메뉴얼 법으로 규정해주십시요 4사원간이라도 오랜기간 감정소모를 하게하고 의무를 지키지않고 권리만 요구하고 정신적 괴롭힘을 가하면 형사처벌할 근로기준법을 만들어 주십시요 제발 근로기준법` 직장생활의 질로 노동의 질`로 개정 해주십시요 입사 몇일 만에 안전사고나고, 책상에 허위로 만든 작업대에서 하루 일하고 팔을 사용못하고 이틀일하고 손가락이 한달하고 2주 넘게 안펴졌습니다 한달정도 일하니 피가 2주동안계속 나오고 몇일 멈추더니 3주동안 피가 계속나옵니다 여러가지 사건을 겪었지만 피를 이렇게 오랜기간 동안 흘려보기는 처음입니다 근로계약서는 처음 읽었던 내용도 아니고, 근로계약서를 조작했습니다 4대보험 말고, 민간보험을 강제로 가입시킬려고 했습니다 계속 이런 일들을 겪으니 몇달이 지나서 지금 도 피를 3주째 계속 흘리고 있습니다(blood) 아무 목적도 없는 빨리빨리 많이를 요구했습니다 여러명이서 작업해서 , 많은 수량이 나오는 것을 초당작업해서 분당 제품을 만들어야 하는데 하루12시간근무에 식사시간까지 작업해서 나오는 수량을 요구했습니다 예로 식기세척기에 식판을 넣을시 음식물찌꺼기와 밥풀과 기름덩어리와 고춧가루를 묻힌채 같이 집어 넣어서 덜 세척데어져 나오는 식판을 행주로 닦아서 정리하라고 아주 빨리 하라고 찢어지는 듯한 말투로 짜증섞인 말투로 합니다 신입이라 천이 기계에 딸려들어가 놀라든지 말든지 식판이 더럽게 세척 되어져 나오든지 말든지 빨리 빨리만 자꾸 요구 합니다 빨리 빨리 할 상황도 아닌데도 더빨리빨리 지금도 3주쨰 (blood)피를 흘리고 있습니다 일주일 피를 흘리고 몇일 멈추더니 3주째 피를 흘리고 4주째가 되어 가고 있습니다 근로계약서 내용이 왜 바뀌어져 있는지 왜 자꾸 허위광고에 속아서 과중된 노동에 시달려야 하는지 모르겠습니다 글 밑에다 이상한글 적지 마십시요 고소하겠습니다