망해가는 회사를 살리려는 직원들과 파산시키려는 창업주 일가족
분야: 기타
청원 기간: 2019-02-24 ~ 2019-03-26

저는 현재 핸드백 유통회사인 M사 경영을 맡고 있는 이** 대표이사 입니다. 저희 회사는 'M'브랜드로 현재 오프매장과 온라인몰을 운영하고 있습니다. 제가 국민청원에 글을 올리게된 억울한 사연은 다음과 같습니다. M사는 1989년 설립된 회사로 해외브랜드 'N'을 라이센스로 사용하여 2000년 초반부터 사세를 확장하였습니다. 1995년에 자체브랜드 'M'을 당시 홍**대표이사의 아내이자 임원인 양**이름으로 상표등록을 하여, 매장운영을 시작하게 되었습니다. 2010년까지의 매출비중은 'N'브랜드가 약 70% 수준으로 'M'브랜드 보다 대중적으로 많이 알려진 상태이고, 회사운영의 중심이였습니다. 2007년 M사 설립자인 홍**대표의 갑작스러운 사망으로 아내인 양**씨가 대표이사로 경영을 하게 되었습니다. 라이센스운영을 하던 'N'브랜드 상표관리자로 부터 2011년 2월에 상표권 사용계약 종료일 및 연장여부를 묻는 메일을 양**대표가 받고 2013년 7월에 계약이 종료되는 것을 알고 있었습니다. 라이센스 종료시점 1년전인 2012년부터 당시 디자인실 실장인 딸 홍**에게 상표권을 양도하기 시작을 하여, 본인소유 및 회사소유 상표권을 자녀에게 이전시킴, 이 시점에 M사는 재정상태가 좋지않은 상태였으며, 'M'브랜드만으로 매출확보가 어려운 상태였습니다. 회사의 운명을 양**대표는 알고있는 상태였습니다. 결국 2013년 7월 N브랜드 종료이후 얼마 못가서 2014년 1월경 발행어음을 막지 못하고 부도처리가 되었습니다. 채권단과 합의로 2014년 7월부터 법정관리로 회사를 다시 운영할 수 있게 되었습니다. 여기에서 가장중요한 관계인 입회자료와 법원 심문자료에서 ' 회사의 채무변재를 위하여, 'M'브랜드도 매각하겠다. ' 내용이 있습니다. 이 내용은 후반에 다시 언급하겠습니다. 2014년 7월부터 법정관리상태에서 2016년 5월경 법정관리 조기종결을 받았습니다. 이 후 1년간을 양**대표가 운영하던중 2017년 5월경 이**씨라는 분을 직원들에게 전문경영인으로 M사의 대표이사로 일하게될 사람으로 소개하고, 2017년 7월 주총을 통하여, 이**씨가 대표가 되어 경영을 하게됩니다. 당시 이**씨는 개인적인 부채로 사채금융권까지 이용하는 신용이 안좋은 상태였습니다. 양**대표는 2017년 6월 신임 이**대표와 지분과 경영권 양도 계약서를 체결하고 경영에서 떠났습니다. 새로온 이**대표는 대표이사로 선출되기 이전에 회사의 가지급금 1,300여만원을 본인 부채변재에 사용하기 시작하면서. 신규사업을 한다며 독단적으로 지인의 비누공방 사업을 인수하여, 파주시 헤이리 지역에 비효율 매장 2곳과 공방을 과도한 인테리어 비용을 드려 만들었으며, 무분별한 인원충원으로 이익이 전혀 발생하지 않는 사업을 지속적으로 사임직전까지 운영하였습니다. 대표이사 재직기간내에 가지급금을 증가시켰으며, 법인카드를 개인용도로 주로 사용하는 등 횡령 부분과 지인들을 통한 인테리어 진행 및 임대계약 등 파주시 헤이리 본인 거주지 주변사람들이 모두 엮여 있는 배임 부분도 상당히 많은 상태였습니다. 2018년 2월부터 전직원 급여가 지연, 미지급되는 상황에서도 과도한 비누사업 투자는 계속되었습니다. 직원들의 만류에도 독단적인 행동으로 직원과 업체의 결재금액들이 미지급되기 시작하여, 급기야 2018년 7월경 15억상당의 감당할 수없는 부채를 만들어 파산직전까지 만들었습니다. 7월에 직원들이 횡령과 임급체불로 고소를 진행하였으며, 8월경 대표이사 사임을 받았습니다. 당시 'M'사의 영업부 직원이였던 본인은 회사를 살려보자는 순수한 마음으로 대표이사직을 맡았으며, 투자금액 (2억)과 12월경 추가 차입금(1억1천만원)을 회사운영자금으로 전액사용하여, 어렵게 회사를 운영하고 있는 상황 입니다. 이러한 심각한 재정난을 겪고있는 상황에서, 양**사장과 딸인 홍**씨가 2017년 6월경 전임 이**대표의 경영권 이전시점에 체결한 상표권 사용계약서의 내용을 법적문제 삼아 'M'브랜드의 계약이 해지되었으니, 신규 상표권 계약을 해야한다며, 말도 안되는 로열티를 요구하고 있습니다. 1년 단기 계약에 월 700만원 연매출대비 3~5%에 별도 추가 로열티 줘야하는 계약 체결을 요구하고 있습니다. 양**사장은 앞에서 언급했듯 2014년 법정관리 관계인 집회자료와 법원파산심문 문답에도 아래내용이 명시되어 있습니다. [5. 채무자 회사의 회생을 위한 추진내용 ⑤ 브랜드 매각을 통환 상환재원 확보 채무자 회사는 일시적인 유동성위기를 극복하기 위해 적절한 매수자가 등장할 경우 과감하게 M 브랜드를 매각하여, 채무상환을 위한 재원으로 사용할 것입니다. ] 하지만 본인은 경영권이 제3자에게 인계되었다며, 상표권 소유주인 딸 홍**씨의 소유권이라며, 자신과는 상관없다는 입장으로 나오고 있습니다. 2012년에 이미 딸에게 상표권을 양도하고, 2014년도 법정에서 'M'브랜드를 매각하여 채무를 상환하겠다고 법정에서 채권단에게 한 말은 사기에 해당됩니다. 그 분들은 그 말을 믿고 회생절차에 동의하였습니다. 상표권 소유자의 남편인 김**씨는 저와의 협상미팅에서도 명실업의 파산을 바라는 말을 언급하였으며, 'M'상표를 가지고 2019년도 FW부터 온라인사업에 이용하겠다고 말하였습니다. 본인이 회사의 자료를 검토하고, 법적자문을 받아 보았을때 일련의 계획적인 정황들이 보이며, 법정관리때 피해를 본 업체 (약 60여 업체 80억규모 부도금액)에게 또 다시 큰 피해를 주고 있는 상태 입니다. 양**사장은 법정관리 채권변재에 대한 부담으로 신용상태가 좋지않은 전임 이**대표를 전문경영인이라 포장하여, 경영권을 인계시키고, 상표권 계약에 본인들에게 유리한 조항을 넣어 M사를 파산시켜, 상표권을 개인의 영위를 위하여 사용할 목적으로 계획적인 작업을 하였다 생각됩니다. 또한 전임 이**대표와 경영자문료 (양**사장과 체결)와 디자인자문료 (홍**체결)와 같은 댓가성 계약을 체결하여 본인들의 이익을 추구하였습니다. 경영자문료를 받는 사람이 회사가 파산직전상태에서도 자신는 몰라다는 식으로 부인만 하였습니다. 전임 이**대표에게 회수한 회사지분 (전체 지분의 32%)을 저에게 지속적으로 개인적인 채무까지 변재하는 조건의 주식양수도 계약서 체결을 요구하고 있으며, 연대보증 채무변재에 대한 책임까지 넘기려 하고 있습니다. 파산직전의 회사를 직원들과 협력업체들이 살리고자 뼈를 깍는 고통으로 운영하고 있는 상황에서 본인들은 회사를 떠났다는 입장으로 역으로 돈을 요구하는 만행을 부리고 있습니다. 창업주의 직계가족에 의해 망가진 회사에서 빚은 회사를 살려보겠다는 저에게 넘기고, 알맹이인 상표권은 개인의 이익을 위해 빼앗겠다는 비도덕적 행위는 사람들에게 비난 받아 마땅하다 생각합니다. M'브랜드는 M사의 채권변재에 사용되어야 합니다. 국민청원의 힘을 빌려 죽어가는 회사를 살릴 수 있는 기회를 주시기 바랍니다. 자금운영상 회사가 존폐위기에 놓인 상황입니다. 하루 빨리 브랜드를 찾아와 회사 정상화에 사용될 수 있도록 국민여러분의 도움이 간절합니다.