중소기업 청년복지 프로그램
분야: 보건복지
청원 기간: 2019-02-14 ~ 2019-03-16

요즘 늘어나는 중소기업 청년일자리 지원사업으로 인해 청년층 및 신입사원들만 혜택을 보고있습니다. 연말정산또한 감면90프로 이상의 혜택을 보고있으며, 재직하여 2년이상 퇴직을 하지않으면 나라와 회사측에서 천만원대의 적금형식으로 지원도 해주고 있습니다. 저는 입사한지 10년이 넘은 회사원입니다. 하지만 저희같은 중년층에게 지원되는 사업은 거의 없습니다. 회사에 일찍들어온게 잘못입니까?입사년수가 어느정도 차고 월급이 올라가는것은 명백한 사실입니다. 왜 세금은 저희같은 중년층에게서 많이 떼어가고 그세금으로 청년들에게 주나요? 똑같이 평등하게 하던지 아님 그런 제도를 없애던지 같은 대한민국 국민인데 차별을 하시나요? 중년층을 위한 제도도 만들어 주시던지. 만35세가 넘으면 교통비 지원도 안되나요? 만35세 밑으로는 교통비 명목으로 나라에서 5만원이 지급되더라고요.35세 이상은 걸어다녀야 하나요? 평등하게 똑같이 대우를 해주세요. 청년복지에만 관심갖지말고 중년층에게도 혜택을 주세요