대기업 경영진 정상적인 업무까지 문제삼는  참여 연대
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-11-07 ~ 2018-12-07

삼바관련에 관한 이메일은 업무상 일반적인 보고용의 내용인데도 금감원 관계자는 언론사에 언론플레이 목적으로 삼바 경영을 위한 일상적인 보고형의 업무용 자료를 무조건적으로 악의적으로 부풀리고 있다 스마트시대에 살고있는 현시대에 일반적인 모든 회사들과 기관들 개인들도 필요에 따라 서 또 경우에 따라 이메일 주고 받고 하는것이 통상적인 업무입니다 당연히 삼바회사에서도 임직원들과 경영진들도 업무적으로 3가지 제안을 제시하고 다양한 기업이익을 위해서 행하는 정상적인 업무이다 삼바의 이메일 자료는 법적으로 불법자료가 아닌것이다 삼바 내부에서 그큰 회사에서 당연히 기업의 이익을 위해서 얼마든지 이메일이나 화상회의나 다해야하는것이 정상 적인 기업활동이다 기업들에게 투자를 권유해서 투자를 해놓고 일자리 창출하고 성공적으로 기업을 이루어놓고 나면 정부가 적극적으로 협조를 학겠다라고 해놓고선 정반대로 정권이 바뀔때마다 정치적으로 이용하는 모습이 곧 금감원의 이중잣대의 문제의 모습이다 정상적인 업무를 문제가 있는것처럼 핑계를 삼아 금감원은 책임을 회피하고 승인할 당시 금감원에서 판단할때는 언제고 이제와서는 이중적잣대로 국민들과 소액주주들에게 삼바에게 엄청난 피해를 주고 있습니다 금감원은 스모킹건이다라고 일반적인 보고용 메일을 특정언론사에 언론플레이로 마치문제가 있는것처럼 뻥튀기 하고있다 요즈음 업무용으로 일상적으로 이메일을 이용하지 않는 국민들이 어디 있습니까 업무용 보고용 일상적인 업무를 보는 이메일을 가지고 금감원은 이중적 잣대를 숨기려고 하고 있습니다 금감원은 승인 할때는 언제고 이제와서 이중적잣대로 삼바만 문제가 있는것처럼 언론플레이른 하는것은 금감원의 책임이 더크다고 볼수있습니다 삼바와 국민들 소액주주들에게 큰피해를 주는곳은 금감원의 이중잣대가 더 큰 문제임을 정확히 알아야 합니다 금감원의 이중적 잣대가 가장큰 문제 입니다 국민삼천만