15시간 작업에 2시간 수면 전 노예인가요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-14 ~ 2018-12-14

저는 개인적인 사정으로 일하던 것을 그만두고 일용직 일을 하고 있습니다. 그나마 일당을 많이 주는 일을 찾다가 택배 상하차 야간 작업을 하였습니다. 그런데 근무 조건의 기본은 19시 업무 시작 오전 7시까지 총 12시간 근무이지만 제가 근무한 시간은 아침 10시까지였습니다. 제가 일하던 cj물류센터에서는 대전물류센터 영업정지로 메일 15시간이 넘는 업무시간을 부여합니다. 하지만 이 일을 하기 위해서 저는 제가 사는 곳에서 일터로 가는 버스를 타기 위해 5시까지 정해진 위치로 가야 하기 때문에 안정적으로 집에선 4시에 나와야 합니다. 그렇게 작업장에 6시가 조금 넘은 시간에 도착하면 작업분류등의 작업을 통해 7시 넘은 시간에 작업을 시작해서 아침 10시 빠르면 9시 30분에 퇴근합니다. 그럼 다시 버스를 타고 집으로 가는 곳으로 가야 하는데 그때도 약 1시간을 대기했다 출발합니다. 그럼 보통 집에 도착하면 12시 30분에서 1시 사이에 도착합니다. 그럼 집에서 딱 2~3시간 정도 잠들고 다시 일을 하기 위해 나가야 합니다. 월요일 부터 금요일까지 5일간 제가 일을 한시간은 새벽 야식시간을 빼도 14시간입니다. 즉 전 일주일에 70시간을 일한것입니다. 52시간 근로?? 누구 이야기 인가요?? 24시간의 하루중 14시간은 업무 1시간은 야식 2시간은 작업전후 대기 3시간 30분은 차량이동시간 3시간 30분이 수면,휴식,개인정비. 이것이 사람이 살아갈수 있는 업무환경인가요?? 52시간? Cj는 사람을 저런 환경에 몰아넣고 일하던 사람들이 쓰러지면 새로운 사람을 찾아 일을 시킬 뿐입니다. 당연히 cj는 어떤 처벌도 받지 않겠죠. 하청업체가 하는 일이다 떠 넘길테니... 이런게 갑질 이상이지 않을까요??