일방적인 정규직 전환 차라리 없던걸로 해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-10 ~ 2018-12-10

안녕하세요 공공기관 파견근로자 입니다 공공기관에서 근무중인 간접고용 근로자 정규직 전환에 대하여 하소연 드립니다 첫째. 일방적인 회의 통보 둘째. 근로자대표의 지위확인 간혹 근로자대표로 협의회 참석하다 계약만료로 퇴직한경우 노동자대표가 바뀌거나 실직인상태에서 협의회참석을 합니다(잦은 협의로 재취업포기) 셋째. 회의비 지급여부 협의회의 전문가들은 회의비지급되지만 근로자대표는 월차및 일당을 포기하고 협의회 참석 해당 공공기관은 나몰라라의 입장 넷째. 회사에서 이미 결정된사항 이견이 생길시 서로의 의견을 조율해야 되지만 한치의 양보없고 계속 고집피우면 현조건보다 더 않좋거나 회의거부통보 다섯째.정규직원들과의 이질감형성 무임승차,굴러온돌,저격미달자,숫가락언기 등 갑질을 떠나 자존심 건들이기!! 이럴꺼면 모두 없던걸로 해주세요 제가 근무했던 공공기관은 인권경영,갑질근절,간접고용 근로자 정규직 전환,사회적 약자 보호등을 최우선 목표로 간담회,선언식,워크숍을 하며 계획은 잘세우지만 간접고용근로자들에게 직접적인 의견 청취는 한번도 없는 전형적인 보여주기식의 쑈라고 생걱합니다 고용불안의 근로자의 고용의 질 향상에 힘쓰고 계신 공공기관에 해가 되지않도록 대충 전환 하실꺼면 차라리 하지 않았으면 합니다