공공기관과 공기업 채용비리 - 보은•낙하산 인사
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-15 ~ 2018-12-15

남편의 일로 청원합니다. 제 남편은 한국에서 대학을 졸업 후 외국에서 박사과정을 마쳤습니다. 그리고 현지기업에 취직하여 일을 하던 중 한국기업의 경력직 채용공고를 접하고 채용절차를 거쳐 입사, 귀국하게 되었습니다. 한국에서도 경력을 확장하여 관리직까지 수행하고 있습니다. 그러다가 한국의 공공기관과 공기업 채용공고를 보면서 개인의 역량강화는 물론 한국의 산업발전에 몰두하게 된 남편이 해당 학문성과와 연구기술경력에 맞추어 공공기관에 이력서를 낸 적이 있습니다. 떨어졌구요. 그 후 어찌어찌하여 그 자리에 내정된 인사가 있었다는 소문을 들었습니다. 몇년이 지난 일이고 지난 정권 하의 일입니다. 독한 경기침체 속에서 특별히 청년일자리 문제가 심각하다는 것을 알기 때문에 청원조차 망설여졌지만 그 청년들의 앞날을 위해서라도 이 문제는 우리세대에서 투명하게 짚는 것이 나을 거라 생각하여 어렵게 말을 꺼냅니다. 이번에도 남편은 한 공기업에 이력서를 내려고 했습니다. 남편의 전공과 관련된 분야라 아는 사람들도 많았고 하필이면 그곳의 채용공고를 본 날 그 분들과 술자리를 갖게 되었습니다. 그리고는 이야기 중 공고가 난 그 자리에 대한 이야기를 듣게 되었습니다. 거기에 올 사람은 보은성으로 이미 정해진 인사가 있고 그 적합성에 대한 회의성 발언이 오고갔다는 겁니다. 그 분야는 전문성과 해당 산업에 대한 이해를 요구하는 각종 채용조건이 있었음에도 불구하고 그와는 전혀 무관한 분야의 퇴직인사가 내정돼 있다는 사실을 듣고 남편의 채용여부는 둘 째치고 '나라가 어찌 되려고...' 소리가 절로 났습니다. 저희가 있었던 외국에서도 내정자가 정해졌지만 법적으로 공고를 사후에 내는 경우를 봅니다. 이런 경우는 아주 디테일한 부분에까지 그 후보자가 적격임이 이미 판명된 후의 일입니다. 이 때는 개인커넥션이 있었든 없었든 누가 봐도 그이가 적격임을 부인할 수 없을 정도의 직업연관성을 최소한 담보해야 하는 거죠. 물론 이 글을 남편이 본다면 '당신은 나를 너무 과대평가하는 것 같아' 라고 할 것입니다. 네. 저는 남편이 자랑스럽습니다. 그런데 제가 정말 자랑스러운 것은 편법을 두려워할 줄 아는 남편의 정직성입니다. 이런 남편이 정작 본게임장엔 나가보지도 못하고 매번 꺽이기만 한다면 화가 나지 않을 배우자는 없을 겁니다. 저희는 요즘 다시 외국의 잡시장도 찾아보고 있습니다. 방법이 있을 것 같은데 풀리지 않는 한국의 산업생태계를 보면서 안절부절하고 있는 제 남편과 같은 인재가 최소한 공정한 경쟁조차 할 수 없는 나라는 아니길 바랍니다. 공공기관과 공기업의 채용공고 후 합격한 후보자들의 경력과 이력을 간략히나마 공개하도록 해주실 수 있다면 좋겠습니다. 끝으로 우리 대통령님의 국정에 흠이 되는 줄도 모르고, 이전 정권과 그 전전 모든 정권을 관통하는 관례에 젖어계신 각 시도의 시장님들과 도지사님들 그 외 공공기관장님들과 각 기관 임명위원회 여러분. 제발 현장을 돌아보셔서 국민의 눈물을 좀 봐주시고 세상이 돌아가는 모양을 좀 봐주시기를 빕니다. 가난하고 힘이 없으면 눈물이 납니다. 그런데 공정하지 못한 룰 때문에 평생 훈련한 선수가 게임에도 임할 수 없다면 어떨 것 같으신가요. 피눈물이 납니다.