이것 정규직화인가?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-08 ~ 2018-12-08

공공기관의 용영사업 중에는 경험 등 전문성이 있는 용역업무가 있다. 이 용역에는 대다수가 공무원아니 공사 등 공공기관 정년퇴직자들인 노인들로 고용되어 있다. - 현 정규직 전환실태를 보면 이 업무도 용역사업이라는 이름아래 정규직으로 전환시킴으로서 30~40년간 공공기관에서 정규직으로 정년퇴직하고도 계열사 정규직으로 전환되어 이중 횡재를 맞고 있다. - 문재인 정부의 정규직화는 청년근로자들의 고용불안정과 저임금 해소로 소득주도 성장을 목표로 하고 있을진대 작금의 공공 기관의 행태는 노인일자리 적합업무인지 전문성이 있는 업무인지도 구분않고 정책목표의 철학도 없는지 획일적으로 정규직전환을 강행하여 위와같은 횡재를 보는 이도 있다. - 노인일자리를 정규직전환 후 결원발생으로 공개모집하면 실업 청년들이 응모하여 취업하게 되고 얼마 가지않아 잘못 취업함을 알게되어 다른 길을 찾는시간, 정렬 등 기회만 상실한다. - 정규직화는 청년들에게 미래가 있고 비젼있는 청년일자리 중심으로 추진해주기 바란다.