차별된 임신과 출산
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-11-07 ~ 2018-12-07

저는 39살의 7개월된 임산부입니다. 27개월된 큰아이가 있고 직장을 다니는 직장맘 입니다. 중학교에서 공무직이라는 이름으로 일을하고있습니다. 7개원된 만삭의 몸을 이끌고 아침에 큰아이 유치원보내고 출근하고 정신이 하나도 없습니다. 39살의 나이다 보니~ 고 위험군 즉 노산이라고 하더라구요~~ 임신을 한날로 부터 초기에 조심해야 한다고 직장에서 12주까지 모성모호 시간을 쓸수 있더군요. 12주가 지나면 모성보호시간은 없어지고 36주? 막달때쯤 또 쓸수있다고 하더라구요 병원에서는 고위험군이니 기형아 검사를 해야하는데~ 자비 즉 본인부담금이 70만원이 든다고 합니다 너무나 비싼 가격에 고민을 많이 했습니다만 의사선생님이 자꾸 고위험군이라고 강조를 하시니 안할수도 없고 검사를 하자니 넘 비싼 비용에 고민이 되고~ 결국은 70만원을 주고 검사를 했습니다. 임신 5개월쯤 조산기가 있어 조산방지 수술을 받아야 했습니다. 주로 누워만 있어야 한다는 의사선생님 권유에도 그러면서 힘들게 직장을 다녔지요 허나 같은 직장에서 일하는 교사들(공무원)들은 임신한날부터 출산할때까지 모성 보호시간을 쓸수있다고 합니다 같은 직장에 임산부가 함께 일하는데 그분은 4개월 5개월 6개월때도 계속 모성 보호시간을 쓰고 있더군요 그걸 아는 순간 참 어이가 없었습니다. 저는 공무직 (비정규직)이여서 모성보호시간을 쓸수가 없다는 것입니다 같은 학교에서 일하는 옆자리 선생님은 누리는 해택을 왜~ 저희는 안되는건지 임신이라는 특수성을 가지는 혜택이라면 누구나한테 공평하게 적용되게 시행해야 하는거 아닌지요 공무원은 임신하면 힘들고 저희는 임신해도 안힘든거 아닌데~~ 말그대로 고위험군이라 다리도 아프고 너무너무 힘든 임산부인테 이런 차별에서 서러움을 느낌니다 말로만 출산 장려하지 마시고~ 비싼 검사비나 태아 검진비도~ 해택을 많이 주셨으면 합니다. 같은 임산부끼리 누구나 공평하게 모성보호시간을 쓸수있게 공평하게 시행되었으면 합니다