장애인활동지원사 휴게시간저축제 반대합니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-11-23 ~ 2018-12-23

저는 경추장애인 입니다. 현재 전적으로 활동지원사의 도움을 받으며 생활하고 있습니다. 고맙고 수고하시는거 잘알고있습니다. 그러나 이번 '휴게시간저축제'는 받아들일수 없는 일입니다. 아직 정해진것은 아무것도 없지만 법안발의 하는것이 목표라니 정말걱정스럽습니다. 활동지원사 분들조차도 도대체 활동지원사노동조합은 어떤사람들인지 궁금하다고 합니다. 일선에서 일하시는 활동지원사분들의 소리가 제대로 반영되지 않은것 같다고 대부분의 활동지원사분이 얘기한다고 들었습니다. 장애인활동지원사노조 분들께 정말 묻고싶습니다!! 솔직히 4시간 근무시간 동안에 30분만 휴식 하십니까? 8시간 동안에 1시간도 쉬지 않고 계속 장애인 케어하십니까? 대기하는 시간에도 항상 긴장하고 있어서정신노동 이라는 것은 너무과장된 주장입니다. 핸드폰 게임도하고, tv도 보고, 잠깐졸기도 하고, 책도보고 ... 이런거 안하고 근무시간 내내 오로지 이용자에게 집중하고 긴장하며 온신경을 쓰십니까? 정말 급여가 낮습니까? 비슷한 연령대, 비슷한 노동강도에 대비 해서도 급여가 낮습니까? 야간근무하시는분들 정말 잠안자고 뜬눈으로 장애인 케어하십니까? 4시간에 30분 8시간에 1시간 씩을 모아 휴가를 가면서도 혹시나 임시로 온 활동지원사에게 그일자리를 빼앗길까봐 휴가기간동안 해고를하는 이용자나, 센터에 패널티를 줘야한다는 주장은 정말 꼬리가 머리를 흔드는 형국이 아닙니까! 장애인활동지원 제도는 장애인을 위한제도 입니까 활동지원사와 장애인센터의 돈벌이 수단입니까? 저는, 활동지원사분이 내일모레까지만 나오겠다는 갑작스런 통보를 받은적이 있습니다. 알고보니 좋은 조건을 가진 다른센터 이용자에게 가기로 이미 약속을 한것이었습니다. 그분에게는 패널티는 없었습니다. 그 센터에서도 다른 이용자를 케어하고 있다는 것을 알면서도 받아주었고, 소개시켜준분도 그센터의 활동지원사분이었습니다. 항의를 해봤지만 핑계와 변명 뿐 잘못한것은 없지만 유감이라는 이상한 대답뿐이었습니다. 이런 경험이 있는 장애인분들이 많이계시리라 생각됩니다. 이번 활동지원사노조의 휴게시간저축제를 주장하는 시위에서 정작 이용자인 장애인은 없었습니다. 활동지원사와 한번 매칭되기도 힘든데 휴가 가는동안에만 돌봐줄 다른 인력을 찾는다는것은 거의 불가능한 일입니다. 그때만 대체근무할 인원을 확보한다는것도 쉬운일이 아닐뿐더러 알몸을 보이고, 인간으로서 수치스러운 신변처리도 도움을 받아야하는 중증장애인들의 인권은 전혀 고려하지 않은체 오로지 유급휴가에만 촛점이 맞춰져 있습니다. 이번일의 발단은 개정된 근로기준법에 의한것이고 본의아니게 무급으로 하루에1~2시간을 급여에서 마이너스가 되니 한달로 따지자면 큰돈 임은 틀림없습니다. 그러나 그 해법이 휴게시간저축제가 될수 없습니다. 대부분 장애인활동지원사분들은 적절한휴식을 하면서 근무하고있는게 사실입니다. 일하는 동안은 적절한휴식을 하고 또, 휴게시간은 저축제로 유급휴가를 간다는건 너무이기적인 생각입니다. 그돈이면 정말 24시간 활동보조가 필요한 장애인들을 지원할 금액에 큰 보탬이 될것입니다. 우리 중증장애인들이 인간으로서 살기위한 가장기본이 되는것들에 도움을 주는 장애인 활동지원사의 복지또한 우리에게 중요한 일 임에는 틀림없습니다. 그러나 휴게시간저축제는 이용자에대한 배려가 없는 주장입니다. 정말로 장애인도살고 노동자도 살길을 원한다면 사회복지서비스업이 근로시간 제한을 받지 않는 특례 업종에 적용되게 해달라는 요구가 설득력이 있을것입니다. 장애인 활동지원사의휴게시간저축제반대합니다. 저와 같은생각이시라면 동의해주십시요