창원시설공단은 인건비를 규정대로 지급 해 주세요!!!
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-11-02 ~ 2018-12-02

저는 2011. 2. 8. 공공기관인 창원시설관리공단에 입사이후부터 해마다 몰래 임금삭감, 동결되었다는 사실을 알고서 2014. 4. 23.부터 부산지방고용노동청 창원지청에 수차례 아무리 진정, 고소를 해 봐도 소용이 없었습니다. 저만 2013년 3.5%, 전 직원은 3.5%+1호봉 인상(호봉제), 6.0%(비호봉제) 저만 2014년 1.7%, 전 직원은 3.5%+1호봉 인상(호봉제), 7.2%(비호봉제) 저만 2015년 3.8%, 전 직원은 3.8%+1호봉 인상(호봉제), 7.1%(비호봉제) 지급되고 저만 그 외 수당(운영수당, 명절휴가비, 성과금)도 지급하지 않아 극심한 생활고에 시달리고 있습니다. 이 전에는 이것도 못 받았습니다. 창원지방법원에 2015. 9. 첫 소장하고 2018. 4월에 판결로써 받은 것인데 가관인 것은 판사는 민간인신분인 저에게 근로기준법 적용으로 통상임금 미지급금 판결주문하고 나머지 기본급과 부가급여는 공무원법에 적용되어서 창원시설관리공단의 보수체계로 지급받지 못한다는 것입니다 이게 판결입니까? 구구절절 적으니 읽지 않아서 이것만 적습니다.창원시설공단은 인건비를 저의 인건비를 횡령하지 말고 규정에 의거 규정에 근거하여 규정에 따라 지급하여 주시기 바랍니다.