민주노총 총파업?일자리감소에 한걸음 더?소탐대실
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-21 ~ 2018-12-21

노조위원장들 그만들 소탐대실을 근로자들에게 부추기지마십니다. 자동차산업 중공업 노동 근로자들 일자리에 상당부분을 차지하는 산업자체가 하향하고 있고 최저임금인상에 탄력근로제에, 얼마나 기업들에게 빼먹을려는건지 답답합니다.총파업등 무리한요구는 결국엔 기업자체의 구조조정에 지름길이 된다는걸 명심들해야 할겁니다 더군다나 대기업 노조에 파업?일자리가 없다없다 말하는 이나라 이시점에 고임금에 노조들이 파업을한다?일반시민으로서는 이해가 되지않습니다.결국엔 노조에서 순진한 근로자들을 부추기는 꼴이지요. 기업에서 노조의 역할자체는 근로자의 평등 기업의 갑질등을 막아주는등 좋은역할이 많은건 알고있지만 ,요즘은 기업의 실태나 상황등은 고려하지않고 근로자환경개선등에만 집중해 오히려 기업의 발목을 잡는 악의적인 상황으로 변질된거같아 아쉽습니다. 기업과 근로자 공생을해야하는데 요즘은 과다하게 근로자의 입장에서만 맞춰지고 있는거같습니다.결과적으로 일자리감소에 노조가 큰역할을 했다고봅니다.결국엔 얻은게 있으니 잃는건 당연하다 보지만 정책자체를 받아들이는 기업들이 안정화가 되기도전에 총파업등으로 뭔가를 더요구한다는것은 자신들의 이익에만 혈안이 되었다고 볼수밖에 없습니다. 대기업들의 역할은 더많은 일자리를 창출하고 미래산업으로 인한 경제활성화를 만드는 역할입니다, 노조에서 소탐을 목적으로 근로자들에게 대실을 부추기는 행위들로 기업의 발목을 잡는 행위를 자제하도록 하여야 합니다 공감이 우리나라를 살립니다