비정규직 폐지 좀해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-16 ~ 2018-12-16

대한민국 대표 보험회사중 하나인 (S. H. K ) 보험회사 전산유지 관리 혹은 IT지원팀이라 불리는 부서에서 지원단 및 지점 대리점 전산장비를 유지 보수 지원하는 전산담당 혹은 헬프데스크 직에 일하고 있습니다. 10년 넘게 일하면서 무기계약지으로 일하고 있구요 구조가 본사인 보험회사(갑) -> 시스템하청 및 전산담당 인력관리회사 B( 을)-> 자회사이면서 1차아웃소싱회사와 계약하여 인력관리하청K(병) -> 그리고 제가 소속되어 있고 급역를 주는 회사D(정)-> 그리고 전산담당 이런구조입니다. 위에서 수수료때고 저희가 받는 급여는 최저 임금 혹은 그보다 조금 넘는 돈을 받고 있습니다. 보너스나 상여 같은건 꿈도 못꾸고 있구요 급여인상때 마다 지역 별로 500만원 던저주고 지역 팀장 및 소장이 전담들에게 연봉으로 n/1 수준도 안되는 돈들을 매년 인상분이라고 나눠 줍니다.(참고로 지역마다 10명정도인원이 있습니다. 10/1 이면 연봉에 50만원 +됨 이마저도 매년 오른게 아님) 그마저도 계약서 매년 작성하지 않았고. 최저임금 개정후 2018년 계약서라는걸 받았는데 최저임금 수준에 시간외 수당은 쉬쉬하면서 급여 명세에도 없고요(참고로 한달이면 4~5시간 추가 근무함) 10년이 넘어도 비정규직에 3단계를 거친 하청에 구조가 이러다 보니 삶 자체가 팍팍합니다. 비정규직좀 폐지해주세요 제발 그리고 하청에하청 그리고 또 하청은 너무하네요 하청 업체만 수수료 장사 하고 현장에서 개고생하는 말단직들은 연차가 올라가도 최저임금 수준입니다. 이런구조 만들어 놓은 국회에 계시는분들 선거때만 국민들 소리 들어주는척 하지마시고 이런 일자리 구조좀 정리좀 해주세요 어느 일자리건 받을만큼 받고 잘사는 나라좀 만들어주세요 제발 부탁드립니다.