어린이집만도 못한 국공립유치원의 현실을 해결해 주시기 바랍니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-11-16 ~ 2018-12-16

현재 동탄 국공립유치원에 아이를 보내고 있는 워킹맘입니다. 4살 어린이집을 잘 다니고 있다가 5살 반을 운영하지 않는다는 어린이집의 일방적인 통보로 급하게 알아보다 요즘 로또라고 불리는 국공립유치원에 추첨이 되었습니다. 또 방과후과정까지 추첨이 되어 종일반으로 다니게 되었습니다. 방과후과정은 맞벌이가정으로 이 또한 추첨이 되어야 다닐 수가 있습니다. 문제는 방학때마다 일어납니다. 어린이집 다닐때도 이런 문제로 걱정한 적도 고민한 적도 없었습니다. 방학때마다 병설유치원은 방학때 선생님이 나오지 않아서 그런지 주변 3~4곳의 병설유치원 방과후과정 아이들까지 통합하여 국공립유치원에서 국공립유치원 방과후과정 아이들과 함께 통합하여 행복한울타리로 운영되어집니다.(이렇게 운영하면 시에서 예산이 나온다고 합니다.) 그러면 병설유치원의 방과후과정 아이들과 국공립유치원의 방과후과정 아이들까지 통합해서 보육을 해야 하는데 여기서 돌봄교사 선생님의 인원은 그대로고 아이들이 늘어났으니 추첨을 해야 한다고 합니다. 추첨이 떨어진 일하는 엄마는 아이를 어디에 맡기고 회사를 다녀야 하는지 묻고 싶습니다. 이미 방과후과정추첨으로 종일반에 다니고 있음에도 불구하고 방학때마다 계속 추첨을 해야 하는지 의문입니다. 제가 다니고 있는 회사는 방학이 없습니다. 어린이집 다닐때도 전체 방학 일주일 외에는 급식도 종일반도 문제가 없었는데 말입니다. 이 추첨에 떨어지면 2달동안 긴 겨울방학을 어찌해야 할지 모르겠습니다. 회사를 그만둬야 하는지 고민입니다. 2달동안 휴가를 주는 회사가 있습니까? 또 운좋게 추첨이 되더라도 방학기간에 영양사선생님이랑 조리원이 나오질 않아서 그런지 학기말 방학 때는 급식도 해줄 수 있을지 모르겠다며 방학때 나오는 아이들은 점심도시락과 오전간식, 오후간식을 부모가 직접 준비하라고 합니다. 어린이집 보다 못한 국공립유치원의 현실에 워킹맘으로 눈물이 납니다. 애를 더 낳으라고, 일과 양육을 동시에 할 수 있게 해주겠다는 말뿐인 정책만 내놓지 마시고 현실적인 문제를 해결해 주시기 바랍니다.