첫공약의 실천을 지켜주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-04 ~ 2018-12-04

안녕하십니까 저는 도봉구 쌍문동소재 산업통상부산하 공공기관 한일병원에서 파견직으로 근무하고 있는 사람입니다 16년 12월 입사해서 새정부출범후 첫 공약 실천이라는 대대적 발표에 설레고 될까?하는 반신반의였습니다 그러던중 파견업체의 갑작스런 변경으로 회사가 바껴 17년 6월1일부터 18년 5월 31일로 새로 소속이 바뀐채 근무를 이어갔습니다 그러던중 17년 7월 공공기관 비정규직 전환 가이드라인발표후 병원측에서 처음 언질이 있었고 18년 4월 업체계약만료 한 달전 병원 내부사정상 6개월 연장을 했으며 자회사출범과 직접고용 두가지 방법중 하나로결정만 남았다는 간호부의 얘기를 듣고 이제 여기저기 다니지 않고 고용안정속에 근무하는구나 하는 생각에 더욱 힘을 내고 일했습니다 6월 다시한번 파견직 근로자를 모아놓고 다시한번 얘기를 했으며 8월이면 결정이 난다고 했으나 추석이 지나도 아무런 발표가 없이 지나다 10월 17일 다시 업체와 연장 계약을 하기로 했고 그 기간 안에 2년이 되면 퇴사해야한다는 통보를 받았습니다 저희는 면담을 요청했고 전면 부인하는 말을 듣고 여기저기 문의했습니다 고용노동부의 답은 강제성이 없어 어쩔수 없다는 거였습니다 저희 모두 희망고문에 1년을 속았고 저희가 계속 문제제기를하자 지금은 입장을 바꿔 업체연장계약이 아닌 입찰을 통한 새로운 계약을 하겠다고합니다..또다시 계약 기간이 남은 동료들은 희망고문속에 정직원과의 차별과 눈치속에 일을 해야겠죠.. 빗좋은 개살구. . 빈수레가 요란하단 소리듣지 않으려면 제대로 해주십시오 권고로만 내놓는 정책에 저희를 이용하지 마시기 바랍니다...