고용촉진지원금이 고용을 방해하는 원흉이 되는 것을 방지하여 주십시요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-10 ~ 2018-12-10

어느 기업에서는 청년고용촉진 지원금 대상자만을 골라 입사시킨후 대상기간이 지나면 어떠한 수단을 써서라도 퇴사를 시키는 곳이 있으며 나이35세 이상 지나면 아예 써주지를 않고 입사후보에서도 제외를 시켜 정부에서 취지하는 고용을 촉진제를 악용하는 곳이 있습니다. 아예 기업에 지원해주는 고용촉진지원금을 취직하려는대상자에게 지원해주는 방책이 좋다고 생각되며 아예 그러지 못할바에는 폐지하는 것이 좋다 생각됩니다. 35세이후에에는 기업에서 배제되어 취업도 못하고 35세이후에 청년층들만을 입사시켜 대상이 지나면 퇴사시키는 악순환의 굴레를 없애야된다 생각됩니다. 고용촉진지원금이 고용을 방해하는 원흉이 되는 것을 방지하여 주십시요