공동체 유치원을 제안합니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-11-28 ~ 2018-12-28

요즘 사립 유치원 의 비리 문제가 크게 불거지고 있습니다. 저 같이 자녀를 둔 부모들은 사립유치원의 비리 뉴스를 들을때마다 답답하고, 마땅히 대안이 없는 현실에 한숨부터 나오게 됩니다. 몇몇 사립 유치원 원장 들이 아이들 교육을 이용하여, 정당한 이득이 아닌 횡령 배임 수준의 행태를 저지르고 있음이 밝혀 졌음에도. 잘못했다 라는 사과보다, "불법이 아니다","잘못이 없다" 등으로 책임회피에 급급한 소리를 들을때 듣는이로 하여금 실소를 금 할수가 없습니다. 심지어, "유치원을 폐원 하겠다", "유치원이 아닌 놀이학원으로 업종을 변경하여, 회계감사를 피하겠다" 라는 기사도 심심찮게 본것 같습니다. 그러하여, 한 아이를 키우고 있는 부모로서 하나의 대안을 제안합니다. 첫째, 지금의 사립유치원 문제는, 유치원 설립자의 무책임한 태도로부터 온것이라고 생각합니다. 현 사립 유치원을 경영하는 원장대신, 5~7 세의 아이를 둔 지역 부모들 끼리 연합을 구성하여, 직접 유치원을 운영하는 방식 입니다. 100 명 내외의 연합원 으로 구성하여, 그중 원장직을 선출하며, 아이가 졸업하면 원장의 임기도 끝나는 방식으로 운영되고, 아이의 교육개선을 통한 학부모 총회 도 주기적으로 개최하여, 이를 반영합니다. 이를 통해 부모가 직접 아이 교육 과 경영에 참여 할수 있는 만큼, 누군가의 사리사욕을 위해 아이들 교육이 이용되지 않을것 입니다. 둘째, 유치원 교사는 연합에서 직접 고용합니다. 국가지원금+분담금 을 통하여, 연합에서 유아 보육 교사를 직접 고용하고, 기존 사립 유치원에서 자행되던, 설립자 가 교사들에게 행하던 갑질을 막아 교육의 질도 올릴수 있습니다. 셋째, 장소는 지역 유휴 시설을 활용합니다. 안쓰는 교실, 체육관, 마을회관, 동사무소 유휴시설, 구청, 시청, 등등의 공공기관 유휴 시설에서 공동체 유치원을 개원 합니다. 넷째, 행정 필요 인원은 (수납,회계 등) 공무원 으로 대체 합니다. 유치원 행정 업무에 익숙하지 않은 부모들 대신, 행정 필요 인원은 행정에 익숙한 공무원으로 대체 하여, 선출된 원장 을 보조하여 행정 업무를 수행합니다. 이렇게라도, 짧게 나마, 우리 아이들이 처한 교육 현실에 도움이 되었음 좋겠습니다.