출산을 방해하는 중소기업의 갑질
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-11-01 ~ 2018-12-01

내용:저출산으로 인해 국가적인 어려움을 겪는 상황에서도 여전히 출산이 어려운 현실을 국가는 외면하고 있습니다. 저의 아내가 다니고 있는 직장은 아침7시반에 출근해서저녁9시반까지 근무해야하는 곳입니다. 방위산업체인 이곳은 용인에 위치한 .산청. 입니다. 알콜과 화공약품으로 세척을 해야하는 생산직 근로자이고 하루종일 육체노동을 해야하는곳이라 임신부가 임신을 유지하면서 버티기가 어려운 곳입니다. 그나마 조금은 수월한 라인이 있어서 관리자 면담을 통해 부서이동을 요청하려 하지만 면담요청을 이런저런 이유로 차일피일 미루고 있답니다. 아내의 임신사실을 알고부터는 아내가아닌 아내와 친하게 지내는 동료에게 아내가 알아서 나가야 하는데 버티려고 한다는 뉘앙스로 얘기를 하고 있습니다. 한글과컴퓨터 자회사이기도한 "산청" 회장을 언론에서 다루는 기사를 보다보면 헛웃음이 나옵니다.본인이 운영하는 회사의 직원들의 처우는 형편없는데 이런저런곳에 기부를 하면서 미화되고 있는 모습에 씁쓸한 기분마져 듭니다. 출산을 장려하기위해 천문학적인 세금을 쓰고 있지만 현실에서는 티끌만한 도움도 안되는게 사실입니다. 300인도 안되는 중소기업이라 노동자의 입장을 대변할 노동조합도 없어서 어디다 하소연할곳도 없습니다. 하루에 11시간씩 일해도 연봉3천만원이 안되지만 먹고살기위해 온몸이 부서지게 일하고 있습니다. 임신때문에 직장을 못다니게 되고 생계가 어려워진다면 어느누가 출산을 할수 있을지 의문입니다. 청와대청원이 어떤절차로 민원을 해결해 주는지 모르겠지만 아내 하나만의 문제가 아니라 대한민국에서 살아가고 있는 생산직 여성근로자들의 공통된 고민이라는 사실을 헤아려서 민원이 민원으로 끝나지 않았으면 좋겠습니다. 40대라는 늦은나이에 찾아온 소중한 생명이 대한민국의 국민이 될수 있도록도와주시길 간절히 빌면서 글을 마칩니다.