이랜드 임금협상 인상 및 공식적인 휴일을 지정해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-01 ~ 2018-12-01

안녕하세요 저의 어머니에 대해서 조금이나마 말을 전할까 합니다. 직업은 이랜드 유통판매 대리 및 서비스업 입니다. 쉽게 말하면 브랜드 매장관리 및 판매를 하십니다. 샵마스터 줄여서 "샵마"라고 합니다. 이 직업은 매우 고되고 힘든 직업입니다. 저희 어머님은 한달 동안 판매된 금액에서 판매 수수료 율을 받습니다. 예를 들어 한 달에 2000만원을 판매하신다면 13% 즉 260 만여 원을 월급으로 받으십니다. 그 중 180만원은 알바에게 월급으로 지급됩니다. 결국 80~100만원이 안된 금액으로 한 달을 살아야 합니다. 최저인건비가 7530원인 이때에 최소인건비를 받으시는 알바보다 적은 금액으로 한 달을 살아야 합니다. 어머님은 하루 근무시간이 12시간 이상 근무하십니다. 그렇게 수십 년을 일하셨습니다. 하지만 어머님 스스로 자부심을 느끼고 일하고 계십니다. 그런 어머니에게 일은 너무 고되고 힘드셨는지 결국 하지 정맥이라는 병환이 생기셨고 피부에 괴사가 진행될 때쯤 간신히 수술비가 마련되어 수술도 받을 수 있었습니다. 수술비 부담도 결국 가족의 몫이었습니다. 이랜드에선 샵마가 매장을 지키지 못하면 그 매장은 철수 및 다른 사람으로 인계하라고 위에서 강요하고 억압한다고 합니다. 그래서 저희 어머님은 하루도 쉴 수가 없었습니다. 한 달에 100만원이 안된 금액으로 삶을 유지하고 계신 건 저희 부모님뿐 많이 아닌 것 같습니다. 거의 대부분이 열 약한 환경 속에서 다른 샵마 분들도 근무하고 계신 것 같습니다. 최저인건비가 오르는 것은 좋은 제도라고 생각합니다. 하지만 저희 어머니는 매장에서 같이 일하시는 아르바이트 분 보다 더 적은 돈을 받을 수 밖에 없습니다. 이랜드에 서비스 대리업을 합니다. 그런데 한편으로 사업자등록증을 가지고 있는 사업자 이다 보니 판매금액에 수수료 율을 받으며 직원을 고용하면 그 직원의 월급을 수수료에서 줄 수 밖에 없습니다. 또한 세금도 돈을 벌고 있는 총 금액에서 세금이 산출된다고 합니다. 결국 이랜드는 타격이 없습니다. 돈 열심히 벌어서 세금까지 내면 매번 적자입니다. 그 적자를 조금이라도 매우기위해서 또 다시 오전 10시까지 출근해서 저녁 10시까지 하루 종일 서서 일하십니다. 이랜드 규정상 앉아있을 수가 없습니다. 그런데다가 이벤트나 행사상품 진행하라는 연락이오면 이벤트가 있는 기간은 아침 8시까지 출근하십니다. 행사나 이벤트는 1년 중 8개월이상 매일 꾸준히 하고 있습니다. 가슴 아픈 현실입니다. 롯데마트는 둘째주 일요일 마다 쉰다고 하고 보통의 백화점의 저녁 8시 이후에는 문을 닫습니다. 추석이나 명절에도 백화점은 모두 문을 닫습니다. 하지만 뉴코아아울렛은 추석에 단 하루 쉴 수 있습니다. 그리고 364일 아침 10시부터 저녁 10시까지 일하십니다. 모든 분들이 그렇게 근무합니다. <청원드립니다. > 어머니께서 언제까지 이 일을 하실 수 있을지 모르겠지만 조금이나마 좋은 환경속에서 어머니의 자부심을 이어가실 수 있었으면 좋겠습니다. 최저인건비가 오르듯이 임금에 대한 부분이 더 올랐으면 좋겠습니다. 그리고 롯데마트처럼 쉴 수 있는 공식적인 시간이 더 많아져서 어머니와 더 많은 시간을 보내고 싶습니다. PS.. 누군가에게 계약관계인 을이나 판매원일지 몰라도 그 사람도 한 가정에 소중한 부모이자 어머니 입니다. 이 시대의 모든 어머니들을 응원합니다. 엄마 사랑해