공무원 선발기준 대혁신화만이 고질적인 공시병을 치유하고 바른인재를 등용할수있다
분야: 행정
청원 기간: 2018-11-16 ~ 2018-12-16

대학이요? 어차피 공무원 할건데요"..수능날 노량진 찾은 공딩족 대학 진학 포기하고 공무원 시험 준비하는 '공딩족' 대졸 실업자 50만명 넘어.."대학 나와도 취업 안돼" 확산 "공직은 국민에 봉사하는 자리" 묻지마 지원 우려도 대졸실업자 50만 시대…10대 공시족 증가추세 ... 2018년 11월 16일 자 "daum 포털"에 실린 내용입니다. 이제는 대한민국 모든 공무원 선발기준을 확 바꿀때입니다. 인터넷의 끝없는 진화로 가지고있는 얄팍한 지식들은 사실 기존세대의 사고와는 확연히 다르다는것을 누구나 공감하는 것이다... 공무원이란 머리속에든 지식보다 보다더 더 중요한 가치가 요구되는 자리이고, 또한 끝없이 진화하고있는 AI 로인해서 현 사회는 엄청난 수준의 도덕적 가치가 요구되는 사회에 직면해있습니다. 즉, 예를 들면 선발 100점만점에 - 봉사/공익/인성/협력 - 80-90%, 기타 분야별 전공 기타과목-10%-20% 로 선발기준을 대폭 개선해야만이 진정한 공익을위한 공무원을 선발할수있으며 지금 우리사회의 엄청난 사회적 비용을 줄일수있습니다.