36세 육아맘 취업취소 통보
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-05 ~ 2018-12-05

안녕하세요~ 3세 육아맘입니다. 아기를 보는 이시간에 이렇게 글을 적어야만 하네요... 저번주에 면접보고 취업에 성공했지만, 바로 취소통보 받았습니다. 이유는 새로 오픈하는 사업장인데 만 34세까지 나라에서 청년지원금을 3년동안 월 70만원씩 지원해주는 제도가 있어서 저는 자격미달로 취업 취소 통보를 받아야 했습니다. 직원 한명 이후부터 지원금이 발생되고 기존 취업된 직원이 만 34세가 넘는 관계로 제가 취소가 되었습니다. 저는 육아맘으로 거의 1년동안 아기보며, 취업준비를 했습니다. 이제 취업이 되서 일하려고 하니 위 내용의 제도로 인해 무산이 되고 말았습니다. 청년층에 기회를 주는거 이해합니다. 하지만 한번도 취업이 되지 않고 청년층을 상대로 기회를 주는것도 아니고 취업 퇴직 반복한 분들에게도 혜택이 주어지더군요. 그럼 저같은 경력단절에 나이 있는 육아맘인분들은 가뜩이가 아이가 있으면 꺼려하는 이 사회에서 어떻게 취업을 할 수 있을까. 답답하고 허무하고... 그리고 제가 일하는 업계는 더군다나 젊은층이 유리한 직종입니다. 이런제도를 마련했을 때 저같은 억울한 피해자가 발생되었을 때 혜택이 주어진다거나...제도가 정말 없나요? 아기를 놔두고 맞벌이를 해야만 하는 이상황에서 정말 청천벽력이 아닐 수 없습니다