영세업자 협박하는 악질근로자
분야: 기타
청원 기간: 2018-11-21 ~ 2018-12-21

저는 인천 중구 신포동에 음식점을 운영하는 사람입니다. 8월 말쯤 주방이모를 채용을 하였는데, 근무태만(자주담배피러감, 주방에 안있고 홀에 자주 나와서 주인약점을 캐러다님), 음식 머리카락 발견 18000원 상당의 손해, 매운탕 육수를 버려 5만원 상당의 손해, 직원들과의 융화가 안이루여져 해고를 하였는데, 부당해고라며 남편을 데려와 저한테 해고예고수당을 쓰라며 강요하고, 남편은 청와대 경호원이라고 하며, 남편은 삼촌과 할아버지가 청와대 이쪽에서 일을 하고 있엇다며 겁을 주었습니다. 저는 무서워서 주방이모를 다시 나오라고 했고, 삼촌이 다시 한번 더 해고를 하여 기간동안 근무한 돈을 지급하기로 했는데 그 이모는 부당해고라며 저 없는 틈을 타 매장내 cctv, 주방에 무단으로 들어와 동영상 촬영, 사진 촬영등, 하여 각 기관들마다 신고를 하였고, 전화를 하여 더 신고할 내용이 있다며 해고에 대한 돈을 달라며 협박을 하였습니다. 남편은 해고 당일날 저한테 해고예고수당 작성하라며 욕을 하였고 저는 무서워 경찰에 신고까지 햇었습니다. 그래서 그분들을 보냈고, 아니나 다를까 그 주방이모는 각 기관들마다 신고를 하여 저희는 벌금 및 기소유예, 신고조차 안되는 사유 등으로 끝났습니다. 그러나 노동부 사건은 해고예고수당, 최저임금위반, 근로계약미작성건으로 주방이모와 근로감독관이 335만원을 주면 모든것을 취하 해주기로 했고 노동위원회 신고 안하기로 해었습니다. 그러나 돈을 지급한뒤 취하서가 날라왔는데 알고보니 노동부 취하서가 아닌 법률구조공단 취하서 였고 노동부에는 취하서가 안들어왔습니다. 그리고 노동위원회에 신고를 하여 처음에 1500만원에 모든것을 취하를 해주는 조건을 제시하였습니다. 저희는 너무 돈이 많다며 힘들다고 하니 900만원으로 줄었습니다. 900만원에 합의가 제대로 안이루어지면 그 주방이모는 저희를 또 신고할게 있다며 노동위원회 조사관한테 이야기를 했습니다. 아무리 노동법이 근로자를 위한법이어두 이렇게 영세업자를 협박하며 돈을 달라는 데로 다주는 법이 있습니까? 이 진위를 밝혀 주십시오. 너무 억울합니다. 그 주방이모는 근무를 7일 밖에 안했으며 총 1800만원을 받아가는 건 너무 하지 않습니까? 저희가 근로계약서 미작성등 잘못했지만, 다른 영세업자도 당하기 전에 살려주십시오. 그리고 7일밖에 근무를 안한 여자가 저희 가게 약점과 사장님과 저밖에 모르는 사실을 알고 있는게 의문입니다.