청년들과 구직자들에게 더 공정한 기회를 주고 싶습니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-27 ~ 2018-12-27

청년 및 구직자, 국민 여러분! 한국잡월드 공정채용을 위한 선언에 동참해 주십시오. 한국잡월드는 청소년의 진로직업 선택을 지원하고 직업 간 인력수급의 균형을 도모하기 위한 공공기관입니다. 최근 공공부문의 채용비리 의혹과 정부의 채용비리 척결에 있어서 한국잡월드는 국민에게 신뢰받는 모범적 윤리경영을 하여야 할 사회적 책임을 자각합니다. 이에 우리 직원들은 한국잡월드를 둘러싼 사회적 갈등과 관련하여 채용 특혜 및 비리의 방지와 엄정한 공정채용이 이루어질 수 있도록 앞장설 것을 선언합니다. 하나, 한국잡월드는 공공기관 채용비리 근절을 위해 최선을 다하여야 합니다. 따라서 한국잡월드 자회사 전환채용 절차가 이미 완료되었고, 미응시 결원에 대한 공개채용 절차를 남겨둔 상황에서 공개채용 기준의 변경이나 제한경쟁 시행 등 특혜가 제공되는 채용비리가 발생해서는 안됩니다. 최근 대통령님의 8대 생활적폐 근절과제에 채용비리가 포함되어 있고, 고용노동부 장관의 공공기관 채용비리 무관용 원칙 선언이 있는 상황에서 채용의 원칙이 훼손되는 일이 있어서는 안 될 것입니다. 하나, 한국잡월드는 공공부문 정규직 전환 가이드라인을 준수하여야 합니다. 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」은 “청년 선호 일자리”의 정규직 전환에 대하여 여타 국민들의 공공부문 채용기회가 박탈되는 불공정이 발생할 수 있으므로 공정채용이 보다 요구된다고 하여 이 경우 경쟁방식에 의한 채용이 원칙이라고 천명하고 있습니다. 그러나 민주노총 공공운수노조 한국잡월드분회는 양보와 타협의 시점을 지나서도 여전히 거듭 경쟁 없는 직접고용과 무리한 임금인상, 열린 공개채용의 거부, 채용절차 및 기준의 유리한 변경 등 국민들이 수용할 수 없는 요구를 계속하고 있습니다. 하나, 민주노총 한국잡월드분회는 한국잡월드의 핵심임을 내세워 열린 공정채용을 거부하고 있으며, 민주노총은 한국잡월드를 총파업을 위한 선봉대로 삼아 어린이와 청소년을 위한 교육의 장을 무단점거와 업무방해의 전쟁터로 만들었습니다. 한국잡월드는 전환채용의 절차를 거부하였던 분들의 공개채용 계획 변경과 유명무실화 요구를 받아들여 더 이상 구직자분들께 실망을 안겨드릴 수는 없습니다. 나아가 정규직 전환과 관련된 외부의 개입과 압력도 근절되기를 희망합니다. 2018년 11월 26일 한국잡월드 직원일동