신세계백화점에서 맞으면서 일했습니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-11-02 ~ 2018-12-02

2017년 6월, 저는 신세계백화점에서 맞으면서 일했습니다. 저를 상습폭행한 가해자는 요즘 유명한 ‘회장’이나 간부가 아닌, 그저 데스크의 책임자였을 뿐입니다. 저보다 나이 많은 아줌마였죠. 문제는 폭행당한 장소가 CCTV 사각지대라는 겁니다. 사무실에선 제 말을 믿어주지 않았고, 법률상담을 해주신 변호사님 또한 고소해봐야 CCTV 증거가 없어서 무혐의로 끝날 확률이 높으니 억울하겠지만 잊으라 하셨습니다. 저는 결국 퇴사했습니다. 신세계백화점에서 CCTV를 새로 설치해준 덕분에 더 이상 폭행을 당하진 않았지만 가해자가 찌질한 방식으로 절 괴롭히기 시작했거든요. 제가 원하는 날에 쉬지 못했습니다. 부모님 생신은 물론, 엄마가 수술하는 날에도 못 쉬고 출근했습니다. 가해자가 휴무를 전혀 배려해주지 않아서 퐁당퐁당 쉰 날도 많습니다. 퐁당퐁당은 하루 일하고 하루 쉬고 다시 하루 일하는 것으로, 사람을 피곤하게 만드는 스케줄입니다. 일하는 것도 아니고 제대로 쉬는 것도 아니기 때문이지요. 뿐만 아니라 점심을 늘 다른 시간에, 저 혼자 먹어야만 했습니다. 오늘은 오전 11시반에 식사해라, 오늘은 2시에 먹어라, 명령하는 가해자를 사무실은 그저 방관할 뿐이었습니다. 싫으면 나가라는 식으로 괴롭혔죠. 입사할 당시 45kg이었던 제 몸무게가 퇴사 무렵 41.6kg까지 빠졌습니다. 버티고 버티다 화병만 얻었고 더 이상 못 견디겠어서 퇴사하여 뒤늦게 고소를 했습니다. 현재 재판 진행중입니다. 청원 드립니다. 정부 차원에서 직장 내 폭행, 폭언, 괴롭힘이 근절되도록 힘써주세요. 법안을 마련해주시든 노동청에 힘을 실어주시든, 직장에서 갑이 을을 폭행하고 괴롭히지 못하도록 해주세요. 최저임금이 올랐기 때문에 이 악물고 버티려 했습니다. 그러나 가해자를 두둔하는 회사 (‘나이스 프렌즈’는 신세계백화점의 협력회사입니다. 어쩌면 자회사일 수도 있습니다. 신세계백화점의 점장 출신이 3년간 대표를 맡는다 들었어요. 3년이 되면 회사를 폐업하고 다른 점장 출신의 임원을 대표로 하여 새로 사업자등록을 한다고 들었습니다.) 때문에 결국 화병만 얻고 퇴사했습니다. 참고로 가해자는 당시 그 어떤 징계도 받지 않았고 여전히 회사를 아주 잘 다니고 있습니다. 최저임금이 올라 기쁩니다. 그러나 직장 내 괴롭힘이 근절되지 않는다면 양진호 사건, 땅콩 사건은 계속 터질 겁니다. 모쪼록 을을 보호해주세요. 제가 지금 맞으면서 일하고 있다고, 수치심을 억누르며 고백했는데 “동생 같아서 장난으로 때린 것 아니겠느냐.” 며 가해자를 두둔하는 회사가 없어지도록 법안을 마련해주세요. 부탁드립니다. 월세랑 대출금 상환 걱정 때문에 피눈물 흘리며 회사를 다니는 저 같은 피해자가 없도록.