안영하세요 백화점에서 일하는 사람입니다
분야: 기타
청원 기간: 2018-11-21 ~ 2018-12-21

안녕하세요 저는 초등학생 저학년을 둔 애 아빠입니다 제 와이프는 백화점에서 매니저를 하고있으며 저 또한 매니저를 하다가 현재 건강이 안좋아져서 이틀 간격으로 병원을 다니고 있어 현재는 일을 못하고 있습니다. 제가 이렇게 글을 쓰는건 모든 일이 힘들고 어렵겠지만 백화점에 대해서 하루 빨리 개선이 되길 바라며 이렇게 글을 씁니다 아침 9:30 출근해 저녁 8시 주말이나 공휴일에는 어김없이 연장을해 8:30분에 끝납니다 행사라도 잡하면 새벽까지 일하는건 일수이고요 매출이 안나오면 백화점에서 매니저 및 본사에 아주 갑질을 제대로 합니다. 매장을 빼겠다는둥 매니저를 교체하라는둥.. 이런 환경에서 8년 가까이 일했지만 아무런 개선이 된게 없습니다. 직원수를 늘려서 2교대를 해라 하시는분들도 있는데 요즘 매니저들 400도 못법니다 거기에 본사눈 세금 줄이려 매니저들 개인사업자로 만들어 매니저한테 세금 내게하고 택배비 수선비 직원월급 및 잡비하면 적자 안나면 다행입니다 물론 직원 한명일때 이정도이며 2명이상이면 아니 직원2명은 생각도 못합니다 노동법 만들어 직원들은 초과근무되면 초과수당 달라하지.. 그러다 이번에 롯x월드몰로 매장을 옮기게 되었습니다. 여긴 말 그대로 지옥이었습니다 근무시간 무조건 10시마감.. 연중무휴 와이프가 집에오면 거진 12시 입니다 씻고 밥먹으면 졸기 바쁩니다. 애기랑 대화할 시간도 없습니다 도대체가 노동법은 누구를 위한 겁니까?? 아침 9시에서 9시30분에 출근해 10시까지 그것도 일주일 내내일하고 백화점은 한달에 한번 정휴.. 이곳은 그거마저도 없는.. 노동법 바뀌었다며 정작 백화점 정규직들은 6시 땡치면 퇴근하고 일주일에 2번씩 쉬고.. 정말 와이프가 저러다 쓰러질까 무섭고 안쓰럽습니다. 이렇게 글 쓴다고 바뀌는거 없는거 압니다. 다만 법이라는거 잘 모릅니다 하지만 모든 사람한테 평등하고 똑같이 누릴수 있어야 하는거 아닙니까.. 마트들은 2주에 한번씩 쉬게하면서 백화점은 백화점이니까 한달에 한번 정휴하게 하고 쇼핑몰은 쇼핑몰이니까 연중무휴 하라하고... 도대체 법이라는게 누구를 위해서 만들어지고 쓰여지는지 모르겠습니다.