다을달 부로 일자리가 없어집니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-06 ~ 2018-12-06

의료기관의 시설기준 및 규격에 관한 법률 개정으로 2019년1월부터는 모든 병원(요양병원포함)의 침대이격거리가 조정되어 제가 근무하는 요양병원의 경우에는 일단 환자가 최대 20%정도 빠져나가고 그에 따라 직원들 또한 20%이상 인원감축이 있습니다. 일단 환자편의 및 보호 차원에서는 굉장히 좋은 법률개정 인 것은 틀림없지만 근무자(의사. 간호사. 행정. 간병인)는 2018년12월31일부로 일자리를 잃게 되었습니다. 특히나 요양병원은 사무장병원이 많아서 인단 일반직은 무조건 자릅니다. 감축사유가 충분하니까요 오늘 갑자기 12월말부로 그만두라고 통보하네요. 의사. 간호사는 인력이 부족한 곳이 많아 금방 취직이 되지만 나머지는 뭡니까? 어디로 가란 말입니까?