양진호 회장 사건 및 조선일보 손녀 사건 등 직장 내 잘못된 갑질문화에 대한 근절 및 예방 대책이 시급합니다
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-11-26 ~ 2018-12-26

최근 언론에서 보도되고 있는 직장 내 폭력 및 폭언 문제에 대해 더이상 묵과해서는 안됩니다. 모든 근로자들이 직장 내 약자라는 이유만으로 소위 말하는 갑들에 의해 인격모독 및 불합리한 대우를 받고 있습니다. 이것은 비단 양진호 회장, 조선일보에서만 일어나는 일이 아닐것입니다. 우리 모든 근로자들이 일하는 직장 내 만연하고도 잘못된 문화로 자리잡고 있습니다 이를 막기위해 회사의 임원 및 각 기관의 장이 갑이라는 점을 악용하여 폭력, 폭언을 행하고 있는지를 모든 근로자들이 평가(면담, 설문조사, 온라인 내부고발 등의 방법으로...)하고 이에 따라 사실관계를 따져 처벌할 수 있는 제도를 마련해주세요. 또한 직장의 부조리함을 알고있어 내부고발을 하고 싶은데도 그로인해 불합리한 처사를 받을까봐 걱정하는 모든 근로자들을 위해 내부고발이 숨어서 하는 것이 아닌, 당당히 밝힐 수 있는 제도로 정착되기를 바랍니다. 내부고발로 인해 직장에서 짤릴지도 모른다는 근로자의 안위와 이후에도 계속 회사에서 일할 수 있도록 보호해야합니다