목포시 근로복지공단 직원의 업무태만에 분노합니다.
분야: 행정
청원 기간: 2018-11-01 ~ 2018-12-01

작년에 어머니 명의로 농가주택과 창고 신축 신고를 하였습니다. 처음에는 100제곱미터 이상이어서 고용, 산재 보혐료가 부과되었습니다. 하지만 중간에 농가주택만 짓기로해서 100제곱미터 미만이 되어서 고용, 산재보혐료 부과 대상이 아니게 되었습니다. 건축주도 어머니 명의에서 제 명의로 변경하였습니다. 정확히는 기억되지 않지만, 1달에 1번꼴로 고용, 산재보험료를 납부하라고 독촉장이 계속해서 왔습니다. 설계사무소애 문의를 하니, 설게변경을 곧 처리할 것이니 신경쓰지 말라고 해서 그렇게만 알고 있었습니다. 주기적으로 독촉장이 계속왔지만 설계사무소에서 일처리를 늦게 한다고 생각만하고 있었습니다. 100제곱미터 미만으로 농가주택만 짓는 것으로 공사를 하였고, 준공까지 끝났었습니다. 이후, 설계사무소에서 연락이 와 100제곱미터 미만의 농가주택이므로 고용, 산재보험료 부과 건도 처리하였으니 다음에 또 한번 나오더라도 신경쓰지 말라고 하였고, 실제로 또 다시 독촉장이 왔었습니다. 이 후에 고용, 산재보험료 부과건이 취하되었다고 안내문이 왔었습니다. 일이 잘 마무리 되었다고 생각하고 있었는데, 이번주 화요일에 국민건강보험에서 고용, 산재 보험료가 연체금까지 해서 독촉장이 또 다시 왔습니다. 이에 고용, 산재보험 목포지사 담당자에게 전화를 하였지만 어제까지 교육이라면서 오늘 11월 1일에 출근하면 전화준다고 하였습니다. 통화가 된 다른 직원분께 항의및 하소연을 하였습니다. 그런데 교육을 갔다던 담당직원이 10월 31일 16시 07분에 제게 전화를 해서 전산문제를 이야기하며 이시간부로 해당 건 처리를 다 해 놓겠다고 해서 이렇게 글을 올리고 있습니다. 해당직원의 업무태만에 대해서 철저히 조사해주시어 적절한 저치를 취해 주시길 바랍니다. 어떻게 고용, 산재보험료 부과 취하 안내문을 발송해 놓고, 다시 연체금이 부과된 독촉장을 발송할 수 가 있다는 말인가요? 스스로 행정력을 낭비하였고, 몇백원 되지는 않지만 세금을 낭비하였습니다. 해당 직원(내선번호: 061-240-0128)의 업무태만에 대해서 조치를 취해 주시고, 아울러 고용, 산재보험 부과 프로그램의 정검을 청원합니다.