해외근무관련 개정 요청
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-06 ~ 2018-12-06

해외에서 근무하는 청년입니다. 제조업 건설업 무역업 등등 우리나라에서만 하기에는 부족하기에 기업들이 해외로 많이 진출하면서 동시에 관련된 직원들도 해외에 많이 파견합니다. 저역시 국제적인 감각도 생기고 좋습니다. 그러나 워라벨 시대에 가족과 떨어져 있는게 너무 힘듭니다. 2~3년 기약이 있으면 그걸로 버티겠지만 문제는 보낸사람을 또 보내서 해외에서 뱅뱅이하게 만드는 기업들의 횡포입니다. 다른 선진국처럼 법인기업해외근무시 3년이상 했을경우 국내에서 1년간 있다가 다시 근무하게 할 수 있게하는등 법규제나 방안을 요청드립니다. 저는 해외ATM기가 아니라 누군가의 아들이며 누군가의 남편이자 누군가의 아버지입니다. 그 역할고 하게 해주세요