비리 유치원 뒤에  비리 원장
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-11-02 ~ 2018-12-02

보육교사를 오래 해 온 가족이 있고, 보육교사 자격증을 취득한 사람입니다. '이번 사립유치원 비리관련 집중점검에 이것까지 보진 않겠다' 싶어 가능하다면 이 부분도 함께 점검해주셨으면 하고 청원합니다. 여기에 올린다고 '뭐가 어떻게 바뀔 것이다.'라는 기대는 크지 않지만, 그래도 옆에서 보고 있으면 가슴이 답답합니다. 제 언니은 1급 보육교사 자격증을 소지하고 있는 자로, 10년정도의 경력을 가진 베테랑 교사입니다. 모두가 그 정도되면, 지원금도 나오고 급여도 호봉이 높으니 당연히 월급은 높을 꺼라고 하지만. 현실은 그렇지 못합니다. 호봉이 높아 급여가 높은 만큼 어린이집 원장들을 고용을 꺼려하고, 설사 고용한다하여도 지금과 같은 상황이 비일비재하기 때문이죠. 위에서 지금과 같은 상황이라는게 제가 점거할 수 있다면 해주십사 하는 부분입니다. 이 상황이란게, 급여가 높으면 원장들은 부담이 커진다는 이유로 고용을 빌미로 보육교사에게 상납아닌 상납을 요구합니다. 급여는 호봉대로 받되, 그 일부를 다시 원장에게 돌려주는 방식이지요. 급전으로 주는 경우도 있고(언니의 경우 통장에 남지 않고도록 현금을 인출하여 준다고 합니다.), 현물로 요구하는 경우도 있습니다. 1년이면 어린이집에 따라 월2~30만원씩 연240~360만원을 원장에게 되돌려주게 됩니다. 정말 말도 안되는 일이지요. 문제는 여기서 끝나지 않습니다. 사립일 경우 "그래. 어린이집 원장들 다 그렇다더라, 드럽고 치사해도 먹고살아야지 어떻게하겠냐."라면서 다니고 있었다 쳐도, 사립에서 국공립으로 변한 후에도 이 어린이집의 원장은 보육교사에게 아직도 돈을 요구하고 받고 있습니다. 원장 또한 같은 월급쟁이 인데도 불구하고, 아직도 개인 어린이집 운영방식으로 운영하고 있는 것이지요. 관리감독이 안되고 있다는 것입니다. 그 와중에도 시간외 수당도 주지않는데 새벽부터 이거해와라 저거해와라, 이거 사놔라 저거사놔라하기 일쑤고, 법정 공휴일이 평일이라는 이유로 토요일 당직을 해야한다는 막무가내 행동들도 말한마디 제대로하지 못하고 당해내야합니다. 지금 보육교사들의 현실이 이러합니다. 원장또한 1급보육교사입니다. 하지막 보육활동은 하고 있지 않죠. 그렇다면 보육활동을 하고 있지 않은 만큼, 유아의 수도 더 적게 받아야 하는 것이 마땅합니다. 하지만, 유아의 수는 원장을 포함하여 유아반을 구성하고, 그 구성 인원은 고스란히 다른 보육교사에게 넘어갑니다. 이것은 비단 보육교사의 과도한 업무에만 해당되는 것이 아닙니다. (물론 한다고 말씀하시는 원장님도 계시겠지만, 대부분 그러하지 않습니다. 365일을 지켜보지 않는 이상 누구도 모를 일이지요. 제가 한달간의 짧은 실습을 하는 와중에도 그곳 원장은 보육활동을 하지 않고 있었습니다. 언니가 다닌 몇곳, 주변 보육교사들이 다닌 몇몇곳들까지 합쳐도 50곳은 넘게 알 수 있을텐데 그곳 원장들도 동일했고요.) 1명의 보육교사 맡는 유아의 인원은 정해져 있습니다. 예를 들어 작은 불이 났다거나, 지진이 났다거나- 이보다 작게는 옆에서 유아 하나가 넘어져 케어해야하는 상황이라면? 보조교사 없이는 나머지 아이들은 아무런 케어도 받지 못하는 상황이 오는 겁니다. 이마저도 보조교사가 고용된 상황이여야지 어느정도 케어가 가능한 일이죠. '모든 원장이 나쁘다' 일반화 할 수는 없습니다. 하지만, 일부이기보다 좀더 많은 원장들이 이러한 형태를 취하고 있다는 점에서 꼭 알리고 싶었습니다. 부디 수박 겉 핥기가 이런 비리들까지 모두 뿌리뽑을 수 있는 행정이 되었으면 합니다.