비정규직정규직화 실태
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-25 ~ 2018-12-25

대통령님 우선공략중 비정규직 제로 어떻게되고있는지 아시나요? 국감에서 공공기관 친인척 우선채용과 함께 외부에서는 신규채용 티오 몇년간없다등 말이많죠? 모두사실입니다 하지만 저 2가지는 빙산의일각이며 비정규직화가 어떻게 진행되는지모르고 이렇더라 저렇더라 라는 말만들었을때는 저도 저렇게 생각할겁니다 1.친인척채용? 몇프로일까요? 저것보다 비정규직 정규직화가 끝나는 지금시점에서 친인척보다는 학벌 인맥이 우선시된 채용이 친인척채용보다는 몇배는 많게 이루어지고있습니다 제가 근무하는곳도 수치상으로 80프로 정규직화가이루어졌지만 기술직같은경우 장비전문성이 우선시 되야하지만 행정원이 채용됬죠 센터장 후배이기때문입니다 그리고 정규직화 채용결과 점수는 공개조차안됩니다 현재 정규직화된 사람 대다수가 논문실적이 전무하기 때문에 정량적 점수가 0 인데 채용되어서 공개하면안되는거죠? 2번 신규채용 현재 공개채용 모집은 기존공개채용에 2~3배 뽑고있습니다 그런데 신규채용지원하면 왜 서류에서 떨어질까요? 비정규직이 정규직화 되어서요? 출연연 공공기관 비정규직으로 일하면서 논문실적등 정량적점수가 높아도 쫒겨나는 사람 수천명입니다 쫒겨난사람 모두실직자입니다 이 수천명자리른 신규채용으로올리는데 왜 신규인원은 채용이안될까요? 공공기관 출연연모두 지인 친인척 자리이기때문입니다 비정규직 때문에 신규티오가없는게아닙니다 결론~ 대통령님이 기회는 공정하고?결과는 평등하다했나요? 제발 정규직화 어떻게 진행되는지 관심좀가져주십시요