보험설계사는 수당(인건비)을 절대 100프로 못받습니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-11-07 ~ 2018-12-07

안녕하세요 저는 보험설계사를 하고있는 평범한 한국여성입니다. 보험사의 수당(인건비) 지급구조에 대해 청원을 드리고자합니다. 보험사에서는 설계사가 계약한 보험에 대해 발생되는 수당(인건비)을 3년에 걸쳐 나누어 설계사에게 지급을 합니다. 중간에 계약의 해지등 사유가 생길시 설계사가 받은수당은 회사에 돌려줍니다. 그런데 만약 제가 이번달에 수당 200만원을 벌었다면 3년에 걸쳐 나누어주는데 만약 사고로 1년뒤에 사망했다면 저의 남은 수당은 회사에 귀속됩니다. 자의에 의한 퇴사도 아니고 제 계약은 변함없이 잘 유지가 되어도 회사로 귀속됩니다. 수당을 3년동 안쪼개서 받는것도 억울한데 !!!제 남은 수당(인건비)은 제가 못받는다면 소중한 가족에게는 돌아가야 마땅한것 아닙니까? 보험설계사는 보험회사의 이상한 수당지급구조때문에 보이지않는 사슬에 묶여 보험회사에 못받은 수당을 깔고 일을 합니다. 아무리 오래다녀도 사람은 언젠간 죽죠? 그럼 결국 못받은 수당은 보험회사로 귀속되는 것입니다 정말 말도안되는 구조아닙니까? 제발 인건비 가지고 비참하게 만들지않았으면좋겠습니다. 인건비를 온전히 한번에 지급받을수있도록 도와주십시오. 한 건의 계약을 하기위해 얼마나 피나는 노력을 하는지 모릅니다. 제발 도와주십시오 벗어날수없는 미수수당 이 구조 반드시 고칠수있도록 도와주십시오 감사합니다 수고하십시오.