직업상담사의 현실
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-15 ~ 2018-12-15

늦은 나이에 직업상담사 자격증을 취득하고 일한지 이제 2년쯤 되며 입직부터 채용까지 우여 곡절이 있었습니다. 처음에는 부푼 꿈을 가지고 자격증을 취득하였으나 현실은 그게 아니였습니다. 공공기관에서는 퇴직금을 주지 않으려고 계약 연장을 하지 않거나 11개월로 계약직으로 채용하고 있는 추세고 공공기관 안에도 공무원, 무기직, 단기계약직이라는 피라미드 구조 속에 차별아닌 차별이 존재하고 있습니다. 방문 하는 구직자는 전부 공무원으로 알고 있고 부러워합니다. 일자리를 알선하다보면 갈수록 업종마다 퇴직금을 주지 않으려고 11개월 계약직 일들이 많아지고 있습니다. 공공기관부터 그렇게 하는데 일반 민간기업도 따라 하는게 당연한것 같아요.. 직업상담사조차 3개월-12개월 계약직으로 전전하는데 누구의 일자리를 알선 해줍니까? 연말만 되면 계약만료되는 직업상담사들이 또 서류 넣을 준비를 합니다. 공공기관 단기 일자리만 늘리는게 취업률을 높이는게 아닙니다.최소2년이라도 게약직으로 채용을 하던지 비정규직이 아닌 안정적인 제대로 된 일자리를 만들어 주세요..답답한 마음에 글을 올려봅니다. 비정규직 직업상담 선생님들 힘냅시다.