공정한 채용
분야: 일자리
청원 기간: 2018-11-01 ~ 2018-12-01

채용세습 문제. 많은 국민의 관심인데요, 정당한 채용과 취업은 국민의 행복과 국가 발전에 지대한 영향을 미친다고 생각합니다. 그런데 채용세습이라니요? 채용비리라요? 있을 수 없는 일이 너무 쉽게 일어나고 있었습니다. 이는 정권 문제도 아니고 현 여당 탓만도 아니고 어느 누구 한 단체나 사람의 잘 못은 아니라고 봅니다. 각 지방자치단체의 채용이나 시군의 시설관리공단, 정권과 관계 없는 각 시군의 농협, 축협의 채용, 하다못해 기초단체 시군의 청소용역업체 환경미화원 채용에도 세습이나 줄이 있어야합니다. 우리 모두 다 아는 사실 아닙니까? 힘이 없어 이야기 못하는 것이고 그 사람들이 못되어 아쉬울 뿐이었잖습니까? 이에 감독기관을 상부에 설치해야 한다고 생각도 합니다. 또한 선거관리위원회 처럼 중앙 정부 차원에서 채용전문 정부 기관을 두어 외부 심사관들이 채용심사하는 것은 어떠신지요? 심사관들의 임기도 짧게 해 비리 발생도 억제하고 꼭 전문가만이 아닌 일반인도 참여하는 외부 채용심사관 제도인 채용전문 기관 신설해주세요..일자리 창출에 오히려 획기적이지 않을까요?