교육공무원들의 평가를 고려해주세요.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-10-19 ~ 2018-11-18

저는 교육경력 20년이 넘는 교원입니다. 교원평가가 생긴 이후로 학생, 학부모, 동료교사들에게 평가를 받고 있습니다. 학교에서의 교원활동에 관계된 사람들이니까요. 평가가 인사상에 불이익이 되고있진않지만, 교원생활에 고려하고 개선할 점들을 가르쳐줍니다. 학교와 관계된 상급기관으로 지역교육지원청이 있습니다. 지역교육지원청에는 교육지원과와 행정지원과가 있습니다. 그 곳에서 근무하시는 분들은 직간접적으로 학교의 교원들과 관련되어 있습니다. 교육지원과에는 교원출신 장학사들과 일반직출신 교육공무원들이 있으며, 행정지원과에는 일반직 교육공무원들이 근무합니다. 교원평가라는 개념으로 교원들은 학생, 학부모, 동료교원들로부터 평가를 받는데, 교육지원청의 장학사와 일반직 교육공무원들은 평가를 받고 있지 않습니다. 직간접적으로 학교의 교원들과 업무나 공문으로 대하고 소통하고 있는데 말입니다. 가끔 아직도 상급기관의 마인드로 학교의 교원들을 대하는 사람들이 많습니다. 더구나 일반직 교육공무원들로 구성된 행정지원과는 예산을 집행하는 조직으로 불친절하거나 고압적인 자세로 응대하는 경우도 있습니다. 그들을 견제할 조직이 없습니다. 감사기관이라고 있지만, 감사를 하는 감사관들이 그들 일반직 교육공무원이 주로 구성되어서 그들끼리의 감사로 매듭지어집니다. 친절, 정확성, 청렴이 기본이 되어야하는게 공무원입니다. 그러면, 교원들이 학교의 구성원들인 학생, 학부모, 동료교원에게서 평가를 받듯이 교육지원청의 교육지원과, 행정지원과의 장학사와 일반직 교육공무원들도 교육지원청의 구성원인 단위학교의 교원들로부터 평가를 받아야한다고 생각합니다. 교육지원청안의 자기들끼리의 평가는 교원평가와 비교하면 동료끼리의 평가와 같은 개념입니다. 교원평가에 학부모, 학생들이 있듯이 교육지원청의 장학사와 일반직 교육공무원들도 단위 학교의 교원들로부터 평가를 받아야한다고 생각합니다. 또한, 교육지원과의 장학사들을 학교의 교원들이 평가하고, 행정지원과의 일반직 교육공무원을 단위학교의 일반직 교육공무원이 평가하는 것보다, 단위학교의 교원, 일반직교육공무원들이 장학사, 일반직 교육공무원 모두를 평가할 수 있도록 하여야 할 것입니다. 행정지원과의 일반직 교육공무원들이 자신들의 인사나 승진, 업무에 관계없다고 교원들에게 불친절하고 고압적인 태도나 행위를 하는 것을 많이 겪었습니다. 교원들의 원활한 학생교육을 위해 생겨난 일반직 교육공무원들이 예산을 취급하고, 또 자신들의 인사, 승진, 업무에 직간접적인 영향을 주지않는다고 교원들을 무시하고 도외시하는 것은 주객이 바뀐 적반하장의 경우라고 하겠습니다. 불친절하고 고압적이며 무사안일, 자기 편의적인 안위만 챙기던 공무원들의 시대는 지나가고 있다고 생각합니다만, 아직도라는 생각들이 들때가 있습니다. 교육지원청은 학생교육을 지원하기위해 존재하는 지원조직으로 바뀌어야합니다. 지시하고 감시하던 예전 기관이 아니었으면 합니다. 장학사님들은 그런 변화의 바람을 빨리 느끼시고 바뀐 모습들을 보여주는 분들이 많습니다. 하지만, 일반직 교육공무원들은 아직이라는 생각이 자주 듭니다. 단위학교에서 교장, 교감이 교사들의 평가를 하지만, 교장, 교감도 학부모, 학생, 교사들에게 평가를 받습니다. 교육지원청의 모든 구성원들도 관련된 단위학교의 교원, 일반직교육공무원들에게 평가를 받아야한다고 생각합니다. 투명하고 공정한 세상을 위한 짧은 소견을 말씀드렸습니다.