홈플러스 보안인력 축소 1500명 전원 계약해지 통보
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-25 ~ 2018-11-24

홈플러스에 근무한지 10년 되는 청년입니다.. 이처럼 글을 올리는 것은 허무함과 억울함을 호소하고자 글을 올립니다. 10월23일 보안인력 전원 계약해지라는 통보를 들었습니다. 정말 당황스럽고 기가 막힌 상황이였습니다.. 본인들 생각만 이야기 하고 일방적인 계약해지 통보 (경영상 어려움) 용역사 계약해지 즉 갑,을 관계인지만 사실상 병에 가까운 취급을 받으면 늘 근무합니다. 지나가는 고객님들도 자녀에게 너 공부 못하면 저런거 한다.... 카트에 쓰레기가 있음 "너희는 이런거나 하려고 서있는거다"..라는 고객들도 많지만 웃으면서 응대하고 수천번을 죄송하다고 고객 숙여 고객에게 인사합니다.. 그러나 홈플러스 운영본부는 사무실에서 컴퓨터나 할줄 알지..이런 상황을 아예모릅니다 응..그래 이건 이렇게 저건 저렇게 하세요..현장을 아시는 분들이라면 이러한 이야기 귀에도 안들어옵니다. 사람이 없으니 이걸 어떻게 합니까??? 그건 저희에 사정이겠지요 또한 계약한 상태 일방적인 해지통보는 1년 이상근무자 퇴직금 발생하지만 11개월 일한 친구들은 어떻게 현장에서 이야기 하겠습니까?? 실업급여...그걸로 되지 않습니다..저 또한 듣고 충격이겠지만 아래있는 직원들은 얼마나 더 충격일까요 늘 웃고 울고 함께한 동료들과 힘들지만 술한잔으로 버티고 가족처럼 지낸 그 시간 누가 보상해줍니까? 보안직은 성격상 나이가 어린 사회 초년생 / 20대 ~ 40대 연령 (자녀가 있는분들) 평생직장으로 생각하는 사람 / 진급을 바라보고 있는 사람...이 사람들은 꿈을 잃었습니다. 사람이라면 이런짓 해서는 안됩니다.. 그 얼마나 대단한 사람인지는 모르겠지만 본인도 가족,직장을 잃게되면 이런 소리 안하겠습니까 경영상 어려운 문제라면 본인들이 생각하고 다른 고안을 한번 찾아 보는것이 옳은 일이라고 생각됩니다. 차마 그 이름을 올리고 싶은데 내 입에 담기가 어려워 글로 대신합니다. 홈플러스 운영부문 전OO 부분장 반성하시기 바랍니다. 홈플러스 임OO 대표 생각하시기 바랍니다 본인의 자식들이 이러한 상황에 처해 있어도 이런 결정을 내리실건지 보안직 근무자 일회용 상품 / 쓰다가 버리는 그런 사람들 단 한명도 었습니다. 반성하시기 바랍니다.