어린이집 보조교사 휴게시간 부당해요
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-10-05 ~ 2018-11-04

저는 3살 아들의 엄마입니다. 아직은 엄마의 손길이 많이 필요한 나이이죠. 우스게 소리로 아들을 둔 부모는 아이가 성인이 될 때까지 뒷바라지 하는데 1억, 아들 결혼할 때 보금자리 얻는데 보태라고 1억. 적어도 2억은 있어야 한다고 하는 말이 있어요 아이를 시간제 어린이집에만 보내는게 전부인데도.. 맞벌이를 안 할 수 없는 형편이죠. 그래서 올해부터 일을 하기 시작했어요. 보육교사 1급 자격증이 있어서 아이 어린이집 가는 시간에 맞는 4시간 어린이집 보조교사를 하고 있습니다. 아무리 노동법상 정해져 있다하지만,,특히 어린이집 유치원에서 전혀 적용할 수 없는 비효율적인!! 이해할 수 없는!! 휴게시간을 의무적으로 가져야 합니다. 휴게시간은 근로시간 앞과 뒤에 사용할 수 없고 근로시간 중간에 사용해야 합니다. 그래서 저희 보조교사는 휴게시간을 확보하기 위해 30분 일찍 출근합니다. 누리교사(보조교사)라는게 어린이집 유치원 정교사의 휴게시간을 보장하기 위해 각 원마다 보조교사를 의무적으로 채용하고 있습니다. 어린이집이나 유치원에 근무해보신 분들은 알것입니다. 보조교사 확대 채용 전이나 채용 후나 정교사의 휴게 시간은 보장되지 않고 있으며,, 특히 보조교사의 휴게시간은 전혀 보장받고 있지 않습니다. 보건보지부 지침에 담당한 반 안에서 30분 휴식하라는데.. 아이들이 있는 곳에서 휴식이 가능하다고 생각하십니까?? 정교사는 하루 9시이상 근무하니 중간에 휴게시간이 있어야 하고 보장되어야 한다고 생각합니다. 하지만 정교사의 휴게시간을 보장한다는 면목하에 어린이집과 유치원은 국가의 지원을 받아 보조교사를 채용하고 당연하듯이 거의 대부분 보조교사는 30분 휴게는커녕 4시간 반을 계속 일을 합니다. 상당수의 원에서 이런 상황인데 4시간 근무하는 보조교사가 굳이 30분 휴게시간을 의무적으로 가져야 할까요?? 이런 휴게시간보다 오히려 4시간 알차게 근무하고 집에서 편하게 쉬는게 더 효율적이지 않을까요?? 장시간 근무하는 근로자(정교사)에게는 중간에 휴게시간이 주어지는게 알맞은 거지만,, 4시간 근무하는 근로자(보조교사)에게는 유도리 있게 근무 시간 중간에 휴식을 취할지 휴게시간을 갖지 않고 4시간 일하고 퇴근할지 선택했으면 합니다. 현장에서 일해본 제가 바라본 유치원 어린이집은 9시간 정교사 휴게시간을 위해 4시간 보조교사가 채용되었으니,, 4시간 보조교사의 휴게시간을 보장하기 위한 2시간 보조교사가 채용되어야 형국일 정도로 우습습니다. 일하는 상황이 부당하지 않다고 느낄 때 우리 아이들에게 더욱 사랑하는 마음으로 대할 수가 있습니다. 현장에 맞지 않는 4시간 보조교사의 휴게시간!! 쉬지도 못하는 휴게시간!! 노동법의 개정이 필요합니다