사회복지사에게도 복지를...
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-10-01 ~ 2018-10-31

'사회복지사에게 복지가 없다.'는 말을 들어보셨는지요, 아주가까이서 사회복지사를 지켜본 한 사람으로서 청원합니다. 사회복지사의 처우를 개선해주세요!! 기본급부터 개선되어야합니다. 또한 아무리 야근을 하고, 주말과 공유일에 나가서 일을하더라도 이에 상응하는 보상 또한 전혀 이뤄지고 있지 못합니다. 야근과 주말 근무를하면 추가수당이 지급되는 것이 마땅한데, 추가수당 지급시간은 15시간으로 제한되있고, 주말근무 후 받는 대체휴가도 무용지물입니다. 추가근무 시간은 일주일이면 15시간을 채우고도 남지요.. 그리고 주말에도 매달 2-3번씩 출근, 캠프 등 숙박일정이 있는 경우도 빈번하나, 15시간에 대한 추가 수당조차도 절반도 못받는게 현실입니다. 대체휴가는 당연히 사용하기 힘든 구조입니다. 따져보면 매달 3-4일 이상의 대휴를 쓸 권한이 생기지만 상사의 눈치를 봐야하고, 꼭 필요한 경우는 심지어 대휴대신 연가를 쓰도록 강요받고 있습니다. 저녁이 있는 삶이 사회적 이슈가 되고, 최저임금 인상, 노동자 처우개선에 대한 목소리가 높아지고있는 요즘 시대와 완전이 역행하는 구조라고 볼 수 있습니다. 사회복지관, 건강가정지원센터, 다문화센터 등 대부분의 사회복지 시설이 지자체 위탁으로 운영되고 있는 것으로 알고있습니다. 사회복지사들 또한 공무원들과 마찬가지로 사회적 약자와 소외계층을 위한 공적인 분야의 일 하는 사람들인데 이들이 본인들의 삶이 개선되지 못하는 환경에서 과연 누구를 위해 무엇을 할 수 있는 동력이 있을 수 있을까요? 더이상 사회복지사들에게 좋은 일을 한다는 사명감만을 강요할 것이 아니고, 사회 변화의 흐름에 발맞추어 이들의 처우가 개선되는 것이 맞다는 생각이 들고 안타까워 글을 올립니다. 이 시대의 약자와 소외계층을 위해 일하는 이들에게 힘을 실어주시기를 바랍니다.