소가 된 게으름뱅이를 막는 건 중소기업으로 무작위 추첨배정해야 합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-10 ~ 2018-11-09

요즘 20대 태반이 백수건달이며 대기업, 공기업, 공무원만 준비하고 더럽고 어렵고 위험한 일을 하기 싫어하는 풍조라서 구직기간은 길어지고 민간경제는 살지 않습니다. 이에 따라 구직기간 단축하는 방법은 중소기업을 컴퓨터 추첨 배정에 의해서 취업하는것을 도입하면 어떨까 싶어서 청원합니다. 고용센터에서 신체검사 직업기초능력, 인적성검사, 실무능력검사 면접 등 분류심사를 거쳐 중소기업을 무작위로 추첨배정하는겁니다. (중학교 고등학교 평준화 제도를 벤치마킹) 그래야 소가 된 게으름뱅이를 양산하지 않습니다.