지방인재 채용 목표제 개선이 필요하다고 봅니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-18 ~ 2018-11-17

현재 공기업 등의 채용에서 시행되는 지방인재 채용이 비록 역차별 소지는 있으나 현재 수도권에 대부분의 영역이 몰려 있는 우리나라에서 그 필요성은 인정된다고 봅니다. 다만 지방인재채용제에서 지방인재 기준은 변경될 필요가 있다고 봅니다. 현재 대부분의 지방인재채용은 최종졸업학교 소재지를 그 기준으로 하고 있습니다. 그러나 이게 진정으로 정책목표 달성에 적합한지는 의문이 있습니다. 태어날 때부터 거주지가 서울이나 대학만 지방으로 간 사람과 태어나서 가족들과 함께 지방에서 초,중,고를 보내고 대학을 수도권으로 간 사람을 비교했을 때 누가 더 지방에 적합한 인재입니까. 지방 출신도 자기 고향에 대한 애정과 그에 기여하고 싶은 마음이 있습니다. 그러나 현실은 취업 문제 등 그러지 못한 면이 있습니다. 현재 현실적으로 대학 서열이 나뉘어져 있는 상태에서 지방에 우수 대학을 유치할 수 없다면 지방 출신의 우수한 인재들이 고향으로 돌아와 그들의 역량을 발휘할 수 있도록 하는 제도가 필요하다고 봅니다. 따라서 현 지방인재 채용을 단순히 최종학력뿐만이 아니라 그 사람이 살아온 과정을 포함하여 진정으로 필요한 지방인재의 육성이 필요하다고 봅니다.