콜센터도 탄력근무제 시행해 주세요
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-10-04 ~ 2018-11-03

안녕하세요. 공무원 및 대기업에 근무하는 사람은 탄력근무제 시행이되고 있습니다. 하지만 중소기업, 개인사업자, 콜센터 등 이런곳에서 근무하는 사람은 정시출근 정시퇴근을 하고있습니다. 저출산의 요인이 되기도하고 출산을 하고나서도 낮애는 어린이집에 보낸다고 하지만 애기를 돌봐줄 사람이 없다보니 회사를 그만두게 됩니다. 직장의 차별하를 두지말고 유아가 있으면 탄력근무제 시행이 가능하도록 해주세요. 부탁드립니다.