법인회사의 부당해고와 임금상당액, 중간수입공제
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-22 ~ 2018-11-21

법인회사의 부당해고와 임금상당액, 중간수입공제 부당하게 선량한 근로자를 왕따시키고, 부당하게 해고 시켜놓고 해고된 근로자가 해고기간에 다른 회사를 다니며 생계유지를 했다는 이유로 해고기간임금상당액 지급에서 30%를 공제 한답니다. 회사는 온갖 불법을 자행하며서 떼돈을 벌고 있습니다. 법규정에 안맞는 용역수행으로 많은 수입을 챙기면서도 불법적인 해고로 인해 엄청난 경제적.정신적 고통을 겪고 있는 근로자에게 해고기간동안 다른 곳에서 돈을 벌었으니 그돈중 임금의 30%를 회사가 챙기겠다는 이런 괘씸한 행태를 도저히 이해할수 없습니다. 여러곳에 상담을 받아 봤는데 해고기간임금상당액에서 중간수입공제를 최대 30%까지 할수 있다는 답변을 들었습니다. 근데 정작 당하고 있는 당사자인 근로자는 가슴이 찟어질 것 같습니다. 해고후 복직이 되었지만 도저히 정상적인 회사 생활이 되지도 않고, 또다시 부당한 해고를 반복해서 또 부당하게 해고되었습니다. 회사는 부당해고에 대한 경각심을 1도 갖고 있지 않습니다. 정신적피해에 대한 위자료도 인정받기 어려운 가운데 임금상당액 마저 30% 공제를 한다고 하니 너무나 억울하고 도저히 다시 일자리를 찾을 이유도 명분도 없어지는 것 같습니다. 회사에 간다는게 어떤 의미인지도 모르겠습니다. 또 부당해고 구제신청을 해야 겠지만 도대체 회사를 다닌다는게 무엇인지 모르겠습니다. 해고기간임금상당액에서 중간수입공제는 불법적인것 같습니다. 제 청원에 많은 관심 가져주시고 좋은 해결방안을 만들어 주시길 바랍니다.