한국도로공사=>자회사=>서명 확약서 근로계약서=강압적인서명
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-04 ~ 2018-11-03

존경하는 대통령님 저는 전라북도 남고창 톨게이트에 근무하는 주임 입니다 대통령님 공약중에 비정규직 제로화 이 한마디에 대통령님에게 한표를 걸어습니다 현재 공공기관인 한국도로공사에서는 자회사 동의서 확약서 근로계약서 등 현 톨게이트 수납원에게 강요 하고 있습니다 존경하는대통령님 저는 정치가 먼지 노조가 먼지도 모르고 톨게이트 근무만 15년 되습니다 저희 톨게이트 근로가 6,700명 의 작은 소망은 급여 인상 직책 다 원 하지 않습니다 그저 고용안정 속에서 살고 싶다는 6.700명 의소원 입니다 한국도로공사의 억압 중에 제가 한국도로공사에 민원을 제기 글에서 17일 동안 답변을 않하고 외주사 에 압박을 가하여 민원글 취하를 요구 합니다 민원글 입니다 제목: 도로공사 직원이 아니라고 하면 한국도로공사 정규직(직원)이 아닌데 무었을 유선보고 하라는 건지 외 타사 직원이(갑질 월건) 도로공사 한테 보고를 해야 하나요 타사에 무었을 요청 하실려면 정식으로 공문 내려 주셔야 하며 도로공사는 재택 근무 하면서 영업소에 무었을 보고 하라고 하는지 영업소 근로자를 도로공사 직원으로 정식으로 발령 주십시요 그려면 유선 보고다 가능 합니다 위글을 도공에 민원 제기 답변 못하는 이유가 궁금 합니다 존경 하는 대통령님 한국도로공사는 외주사에 모든걸 떠넘겨 현재 톨게이트 근무자는 휴게시간도 없이 근무중입니다 이러한 비현실적인 근무형태를 또다른 외주사로 몰라 넣을 려고 합니다 *휴계시간 미준수 근번 저희 영업소에 도로공사(원청)에서 터무니 없는 인원 감축으로 (종전14명) 현12명으로 감축되어 인권유린/과도한 업무 스트레스로 고용노동부에 민원을 신청합니다 도로공사에 1차2차 민원을 제기 하청업체 떠넘기기 원청 1차2차 같은 답변 *같은민원 3번 도로공사 자체 페기? 일반인 민원은 청화대 까지 보고 한다고 외주사에게 떠넘기는 원청이 영업소 민원은 청화대 미보고 3차례 같은 민원은 페기? 도로공사 엉뚱한 교통량 측정 2017년 4월~5월 실시한 자료로 일부 영업소 직원을 (예시) 14명에서 12명으로 감원 *2017년7월20일 새정부 공약중 정규직 전환 근무자 종전 계약기간 만료라 하여 정규직 전환 근무자 퇴사처리(하청업체에 지시?) 현인원 으로 근무는 부적절 합니다 1.출구 교대후 근무자 30분 휴식 보장 30분 휴식을 하셔 습니까 예( ) 아니요( o ) 개선(특정지역 (갱의실)에서휴식을 취하고 싶습니다 ) 2.교대후 무엇을 하셔 습니까 충전 미납 고객응대 업무를 하셔습니까 예(30분)( o ) 아니요( ) 충전 미납 고객응대 업무대기를 하셔습니까 예(30분)( o ) 아니요( ) 개선( 업무여건상 휴식시간 보장 없음 ) 3.식사 시간 30분을 하셔습니까 초번(일근) 11:30~12:00 일근 12:00~12:30 중번(일근 시차) 15:00~15:30 식사시간 충분치 못하다( o ) 식사시간 충분하다 ( ) 개선(식사 장소를 외부에서 /식사중 제한차량/입구위반/출구위반/충전 업무상시 대기) 4.매니저 식사 시간 30분을 하셔습니까 식사시간 충분치 못하다( o ) 식사시간 충분하다 ( ) 개선(식사 장소를 외부로 ) 30분 휴식을 하셔 습니까 예( ) 아니요( o ) 개선 (전문인력부족 항시대기 인력보충) 5.주임 식사 시간 30분을 하셔습니까 식사시간 충분치 못하다( o ) 식사시간 충분하다 ( ) 개선(식사 장소를 외부로 ) 30분 휴식을 하셔 습니까 예( ) 아니요( o ) 개선 (전문인력부족 주임 항시대기 인력보충) 위와같이 고용부 민원제기 휴게시간 미준수 로 판정 되습니다 존경 하는 대통령님 저희가 무슨 죄를 지었 습니까 그저 작은 소망 하나로 더불어 민주당사에서 8일차 단식으로 6,700명의 대표로써 가녀린 여자의몸으로 6,700명의 작은 소망 들어달라고 외치고 있습니다 존경하는 대통령님 제발 6,700명의 톨게이트 근로자의 작은 소망 좀 들어 주십시요 부적절 하고 열악한 근무형태에서도 끗끗이 일하시는 톨게이트 근로자 들의 외침에 대답좀 해주십시요 청원 동의 2,000명만 되도 한국도로공사의 부적절한 근무형태와 자회사 강압적인 서명을 단절 시켜 주십시요