초등학교 저학년 부모 참여를 줄여 주세요
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-10-17 ~ 2018-11-16

안녕하세요. 예비 초등학교 1학년 자녀를 둔 직장맘 입니다. 육아와 직장을 병행하는 것은 한국 사회에서 녹녹하지 않는 현실입니다. 특히, 초등학교 1학년 입학과 동시에 직장맘들은 회사를 관둬야 하는지, 버틸 수 있는지 두 가지 큰 고민으로 마음 고생이 있다고 주변에서 들었습니다. 그 이유 중 가장 큰 부분이 초등학교 저학년 때까지 관례적으로 이뤄지는 부모 참여 업무분담 입니다. 대표적인 것이 녹색어머니, 급식 배분, 학교 및 교실청소 등 각 학년별/ 반별로 부모가 해야할 업무 리스트가 있고 그 중에서 어떤 업무를 맡을지 배정한다고 들었습니다. 솔직히 부모들이 왜? 이런 업무를 해야 하는지 이해가 되지 않고 직장을 다니는 엄마들은 회사에 눈치를 보며 시간을 빼서 참여하거나 그러지 못할 경우 대행 아르바이트를 쓰기도 한다고 들었습니다. 초등학생부터는 유아기를 지나 어린이가 되는 시기이므로 교실청소는 선생님 지도하에 아이들이 하면서 자립심 및 협동심을 길러야 하고 녹색어머니는 선생님들 및 학교 보안관 분들과 순번을 정해서 해야 한다고 봅니다. 급식 배분 역시 어린이집, 유치원은 선생님들이 하는데 왜 학교부터는 부모가 학교에 가서 해야 하는건가요? 여러가지 직장맘들의 고충으로 육아휴직을 확대시행 하고 있지만 저의 경우 아이가 3명 임에도 불구하고 육아휴직을 단 한번도 사용하지 못하였습니다. 회사에서 사용을 못하게 하지는 않지만 외국처럼 당연히 자연스럽게 쓸 수 없는 회사 분위기가 있기에 눈치가 보이고 육아휴직을 하게 되면 월급의 100%가 보장되지 않아서 가구 월소득에 부담이 되는 것도 현실입니다. 제 개인적 의견으로는 교육기관 중 어린이집 선생님들이 근로시간 및 노동력 대비 국가의 보호를 받지 못하다고 생각하며 그 중 일부 요인으로 어린이집 학대가 종종 발생되고 있다고 생각합니다. 어린이집 마다 다르겠지만 어린 유아들을 선생님 1명이 최대 5명까지 돌보게 됩니다. 어떠한 이유를 막론하고 학대는 용인될 수 없는 행위이지만 어린이집에서 일하는 선생님들의 현재 처해진 열악한 근로조건도 개선이 필요하다고 생각됩니다. 어린이집에서는 학교처럼 부모가 업무를 분담해서 하는 일이 거의 없습니다. 반면, 유치원과 학교는 교직원으로 분류되어 어린이집 선생님들보다 더 많은 권리와 혜택을 받음에도 왜 학교에서 해야할 업무/ 선생님들이 맡아야 할 업무를 부모에게 전가하는가 라는 생각이 듭니다. 저출산 때문에 국가에서 다양한 많은 정책을 펼치고 있으나 큰 원 안의 작은 원들이 제대로 굴러가야 그게 모여 큰 원이 문제 없이 굴러간다고 생각됩니다. 사소한 청원일지 모르겠지만 직장을 다니는 엄마들에게는 결코 사소하지 않은 약간 부당하다 생각되는 일이라 청원 게시판에 글 올립니다. 읽어 주셔서 감사 드립니다.