최저임금 보장된다고요?
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-10-24 ~ 2018-11-23

관공서 11개월 계약직입니다. 2018년 최저임금 월 1,573,770 원에 고용보험, 국민연금, 건강보험으로 136,000 제하고 1,437,770 을 수령하게되는데 올9월에는 휴일이 많아서 1,325,280 원 중에 수령액 차등없이 똑같은 금액 136,000 이 공제되고 1,189,280 원을 받았습니다. 최저임금은 시급만 맞추면 되는건가요? 아무리 시급 10.000원 된다 하더라도 휴일금액이 빠지면 최저임금이 개선되었다고 할 수 없지 않나요? 월수령액이 최저임금 이어야 하지않나요? 12개월도 아니고 11개월 계약직도 어이없지만, 제대로 된 최저임금 받고싶습니다. 월최저임금 보장을 개선해 주세요.