무슨 직업을 성평등이랍시고 비율맟주기 하는거.. 말이됩니까? 직업적 특성도 고려안하고 남녀비율만 맞추면 성평등입니까?
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-10-03 ~ 2018-11-02

무슨 직업을 성평등이랍시고 비율맟주기 하는거.. 말이됩니까? 직업적 특성도 고려안하고 남녀비율만 맞추면 성평등입니까? 긴말 안하겠습니다. 하도 많이 얘기들하셔서.. 군대? 경찰? 네.. 맞습니다. 힘쓰는일이 다가아니죠.. 누가 요즘시대 전쟁나면 백병전만 한답니까? 군수보급, 지원, 정보, 등등, 그럼 힘쓰는일 빼고 그 직업군 안에서 필요한 담당부서만 꼭~~ 비율을 맞추던가.... 솔직히 그것도 비율맞추는거 자체가 말이안되죠.. 자기보다 더 성적도 실력도 저조한데 난 떨어지고 그사람은 붙으면 기분좋을사람 있을까요? 반대로.. 여성비율이 압도적으로 높은 초등학교 교사나 간호사 같은 직종에.. 비율맞춘다고 남녀고용비율 맞추면.. 20명 뽑는데 1등부터 100등까지 여자고 101등부터 200등까지 남자라면.. 남여 성비율 50:50으로 뽑는다 가정할때.. 11등한 여자는 떨어지고 101등한 남자가 붙는다??? 여자들 그자리 양보해주시겠습니까?? 논리적으로 맞지도 않고. 말도 안되는게 직업의 특성도 고려하지않는 성비율 맞추는겁니다. 제가 음대를 나왔습니다. 피아노과 몇년에 한명 남자 들어올까말까입니다. 근데. 이건 성차별입니까??? 그럼 남자가 실력이 없는데도 출중한 실력있는 여자는 떨어지고 덜한 남자가 붙어도 용인이 될일입니까?? 이런건 남녀 분열 조장하는거 밖에 안됩니다. 평등을 외치려면 같은조건에서 평등을 외쳐야지. 이게 성비율 장난치는게 이게 말이 됩니까??? 어의가없어도 너무한거 아닙니까. 최근에 이슈되는 경창뽑는거도. 그럼 그 행정일이나 신체적능력이 필요없는 부분만 비율을 맞추던가.. 그것도 이해가 안되는게.. 그런 분야에서도 경쟁해서 안되는거면.. 어딜가도 경쟁에서 밀린단애긴데.. 이게 뭐하는짓인지 참 도통 이해가 안갑니다. 비율놀이좀 그만합시다. 그로인해 여자도 남자도 피해보는사람이 눈덩이처럼 불어날겁니다. 결국 본인이 받아야하는 부메랑이란 소립니다!! 경찰 남녀비율 맞출거면 군대도. 초등학교교사도, 간호사도.. 모든직종에서 직종 특이성 고려안하고 그냥 무조건 남녀라는 조건으로 51:49도 아니고.. 50:50으로 딱 반으로 나눕시다!!! 제발 이런 행정력낭비, 돈낭비좀 그만좀 합시다. 보기가 좀 민망합니다. 무고죄든 뭐든 자신한테 불리하면 아예 없애버리려고하는 이런 세상.. 여가부같은데서 하는짓보면 진짜.. 해도해도 너무한거 아닙니까?!! 정신좀들 차리세요.