소득주도성장 정책에 따른 의무적 급여인상에 대한 안.
분야: 성장동력
청원 기간: 2018-10-22 ~ 2018-11-21

본인은 중소기업 3곳에서 도합 6년을 근무했던 지방대졸 86년 생의 3년차 자영업자 입니다. 소득주도 성장 정책은 최저임금을 받는 하위 노동자들에게만 국한 되어서는 안됩니다. 성장을 위해서는 다수의 국민이 얻는 소득이 늘어나야합니다. 매년 물가는 4% 가량 인상됩니다. 하지만 기업의 임금은 그렇지 않습니다. 제가 다녔던 중소기업은 처음에도 불경기라 급여가 동결됐고, 3년이 지난 지금도 동결되어있다고 합니다. 최저임금 보다 다소 더 받는 그 회사의 직장인들은 물가상승률을 따라 가지 못하는 인상률로 인해 소득이 줄어들고 있습니다. 기업내 비정규직 비율과 6개월~1년 미만 근로자가 빈번히 발생하는 기업을 감시한다면, 위에 적힌 내용을 피해가려하는 악덕 기업도 줄여 나갈 수 있을거라 생각합니다. 요약. 1. 물가가 오르는 만큼 급여도 올라가는게 당연한거 아닙니까?