회사지적장애인 인권
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-10-10 ~ 2018-11-09

안녕하세요.저는 회사에 다니면서 이런 인권을 당했다는게 너무나 무섭습니다.장애가 심한사람을 회사에서 보호하고 회사에서는 지적장애를 지능이 떨어진다고 회사 상사가 무시를 하네요.지적장애는 회사를 옮겨도 적응도 못한다고 무시하고 일잘하는 장애들하고 비교하네요..장애인표준사업장에서 이렇게 무섭게 회사를 다녀야 됍니까?저희가 회사에서 블로그를 하면 뭐합니까..지적장애뿐만아니라 저랑 같이 일하는 형도 복지관소속인데 회사에 사회복지사자격증있다고 사회복지사선생님입니까?저희는 각각 기관에 있는 복지관소속장애인들인데 그분을 복지관선생님말하라고 회사상사이야기 해서 거짓말을 하였습니다.과연 이분이 자격증 가지고 있다고 사회복지사는 아니라고 봅니다.회사도 마찬가지로 일을 잘하면 다른 회사로 갈수 있게 해야돼는데 못가게 하는것입니다.회사에서 장애인들이 적응못한다고 내보내지 않는거입니다. 장애인표준사업장이라도 직급이 있으면 함부로 못 부르는데,직급도 없어서 장애가 심한 장애들은 지적장애들한테 함부로 폭력을 휘두르고 또한 회사에서 일안하는 장애인들이 많은데 신경도 안씁니다.문재인대통령님 제발 이 회사에서 어떠한 처벌 좀 부탁드릴게요..저도 회사에서 너무나 힘듭니다.사회복지사자격증가지고 있는분이 주임이 돼고 지적장애는 회사를 못 옮기게 해놓았습니다.이제는 대통령님께서 어떻게 각오하시고 엄중한 처벌을 내려주시길 바랍니다.부탁드리겠습니다