청년 및 퇴직자 일자리 창출을 위한 제안
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-30 ~ 2018-11-29

IT 서비스와 관련하여 현재는 초급기술자는 민간은 물론 공공 프로젝트에도 참여가 거의 불가능합니다.때문에 대졸 신입 보다는 경력자를 선호하는 것이 일반적인 현상이고 경력을 쌓을 수 없는 청년들은 비정규직으로 라도 경력을 쌓아야 하는 실정입니다. 더구나 기술자 등급제가 기사자격증이 없는 사람은 승급이 불가능하기 때문에 어떻거든 대학교를 졸업하여 자격증을 따야합니다. 반대로 IT 전문인력은 50세가 넘으면 능력이 있음에도 퇴직을 해야하거나 프리렌서로 라도 일자리를 찾아야하고 그 마저도 일부에만 혜택이 돌아가게 됩니다. 몇몇 제도개선과 청년/전문경력 퇴직자 연계를 통하여 청년 및 퇴직자 실업문제를 단시간내에 어느정도 개선할 수 있다고 생각합니다. 연락주시면 자세한 현실과 의견을 올려드리겠습니다.