사회복지사가 꿈인 두 학생이 사회복지사 처우 개선을 바랍니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-10-18 ~ 2018-11-17

안녕하세요. 서울혜화여자고등학교에 다니는 두 여학생입니다. 학교에서 사회참여발표회라는 이름의 프로젝트로 학생들이 직접 사회의 문제점에 대해 탐구하고 그것에 대한 해결방안을 제시하며 그 해결방안을 캠페인이나 이렇게 청원을 하는 방식으로 직접 체험하거나 한 걸음 다가가보는 프로젝트를 진행하고 있습니다. 저희는 이 프로젝트를 계기로 둘의 꿈인 사회복지사라는 직업에 대해 알아보다 현재 사회복지사에 대한 대우가 매우 좋지 않다는 것을 알게되어 이에 대해 탐구하기로 하였습니다. 저희가 탐구한 내용은 다음과 같습니다. 첫째, 정규직과 비정규직 사회복지사는 매우 큰 차별을 받고 있다는 것입니다. 현재 일하고 있는 사회복지사의 절반 이상이 비정규직 사회복지사이고 이 비정규직 사회복지사는 정규직 사회복지사보다 대우는 낮고, 임금도 낮으며, 업무량은 훨씬 더 많다고 합니다. 둘째, 지역 간의 사회복지사 차별 대우입니다. 현재 이 부분에서는 좋아지고 있는 편이지만 아직도 서울시에서 근무하고 있는 사회복지사에 비해 타 지역에서 근무하고 있는 사회복지사분들은 같은 이름의 사회복지사이지만 임금이 적다고 합니다. 셋째, 안전하지 않은 환경에서 일하고 있는 사회복지사 입니다. 저희는 직접 사회복지사 분들께 설문조사를 해보았습니다. 그 결과 복지대상자분들께서 사회복지사분들께 다양한 이유로 폭력을 행사하고 있다고 들었습니다. 이러한 폭력을 당하고 있는 사회복지사분들은 불안에 떨고 있지만 그것이 일이기에 제대로 된 항의조차 하지 못한채로 두려움에 떨며 일을 진행하고 있습니다. 넷째, 초과근무를 하고 있는 사회복지사 입니다. 이 부분은 저희가 제일 중요하다고 생각하고 있는 부분으로 현재 법적으로 정해져있는 주 52시간 근무이지만, 현재 사회복지사분들은 업무량이 너무 많아 어쩔 수 없이 근무를 자처하여 일을 수행하고 있다고 합니다. 이런 다양한 사회복지사분들의 피해사례를 보며 저희가 생각한 해결방안은 다음과 같습니다. 비정규직 사회복지사분들 중 업무실적이 좋은 분은 정규직으로 전환하는것, 비정규직을 뽑기보다 정규직을 많이 고용하는 것, 지역 간의 차별 완화, 주기적인 정신과 치료, 투명 칸막이 설치, 더 많은 사회복지사를 고용, 업무 세분화로 더 전문적인 업무환경 조성입니다. 이 중에서 주기적인 정신과 치료와 투명 칸막이 설치는 저희가 진행한 설문조사에서 사회복지사분들이 직접 바라고 있는 해결방안입니다. 이 글을 보신다면 사회복지사분들의 어려움을 알아주시고 차차 개선해 주시기를 바랍니다.