최저임금 내.외국인 차등설정하자.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-05 ~ 2018-11-04

현재 최저임금은 내.외국이 동일한 조건이다. 물론 업종별,지역별로도 차등임금을 설정하여야하나 우선은 내.외국인의 동일지급에서 발생되는 여러가지의 문제가 많다. 아래와 같은 비용지출과 일에대한 애로등으로 최저임금 차등설정에대한 충분한 이유가 있는데도 이정부는 동일한 규정으로 국내기업은 날이갈수록 어렵고 결국은 국내에서 기업활동을 할수 없겠금 만들어가고 있다. 솔직히 말해서 국내기업하시는분들은 죽기겨자먹기로 운영하는것이며, 차라리 폐업하는것이 개인을 위하는 것이라 생각한다. 1.내국인도 최근에는 무조건 최저임금을 적용받는다. 이전에는 나름 차등이 있었슴. 2.외국인숲에서 내국인이 동일임금받고 일자체를 하지않는다. 챙피해서 취업자체를 하지않으려 한다. 3.언어및 작업지시등수행이 내국인이 우월한데 왜 같애야 되는지? 4.내.외국인 세금이 다른데 왜같애야 하는가? 5.외국인은 국내에서 돈안쓴다, 약 95%는 자국으로 송금한다. 6.토요일등 외국인이 추가일을 마니하니까 총받는금액이 외국인이 더많다. 7.외국인은 조.중.석식과 숙소등 의무 제공하여 주므로 업체는 비용부담이 더크다. 8.채용등록 및 연장등 추가비용이 들어간다. 9.가리는 음식등으로 마음편한 식사준비가 안된다. 10.기타 등등....