공무원 및 공기업 직원 채용 절차를 간단하게 해주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-13 ~ 2018-11-12

안녕하세요. 공무원 및 공기업 직원 채용 절차가 너무 복잡하다고 생각하여 이 청원을 올립니다. 공무원의 경우 일정 기간만 접수를 받는데, 그 기간이 매년 그리고 전형별로 다릅니다. 그 기간을 알지 못하면 접수를 할 수가 없어요. 올해 7급 공무원 시험이 이러했습니다. 접수 기간이 미정이어서 기다리고 있었는데, 어느 순간에 접수 날짜가 지나가더군요. 접수 하라고 문자나 메일이 오는 것도 아니고요. 공기업도 사정은 비슷합니다. 일정이 각기 다 달라서 지원자가 계속 정보를 확인하다가 접수해야 하는 것도 문제라고 생각하지만, 각 홈페이지 별로 접수를 받아서 불편한 것도 있습니다. 홈페이지 하나만 잘 만들면 복사해서 똑같이 쓸 수 있는데, 각자 따로 만든다는 것이 낭비라고 생각해요. 최근 문제가 되었던 공인인증서처럼, 기업의 편의에만 맞추어진 엉터리 보안 프로그램을 강요하는 곳도 있고요. 서류나 자기소개서의 항목도 거의 비슷하다고 생각하는데, 매번 입력하는 것도 낭비라고 생각합니다. 제 생각에는, 지원자가 서류나 자기소개서 등을 무기한으로 미리 작성할 수 있게 해두고, 어디에 지원할지 미리 체크하게 해두었다가, 각 채용의 전형날짜가 되면 그 문서를 자동으로 가져다가 활용하면 좋을 것 같습니다. 그리고 나서 접수가 되었을 때, 그리고 서류 통과가 되었을 때, 각기 문자와 메일을 주면 편하다고 생각합니다. 그리고 문자나 메일을 줄 때는 합격 여부를 적어서 보내주면 좋겠어요. 수많은 지원자가 매번 다른 홈페이지에 로그인해서 확인하는 것이 낭비라고 생각합니다. 수험표도 첨부하면 편하다고 생각합니다. 또 이렇게 중앙에서 관리하는 시스템을 두면, 블라인드 채용의 취지를 더욱 엄밀히 살릴 수도 있다고 생각합니다. 중앙에서 거른 서류만 보내주면, 각 기업들이 꼼수를 쓰려 해도 쉽지 않을 테니까요. 덧붙여, 같은 날짜에 채용시험을 치르는 기업들 중 하나에만 갈 수 있게 제도적 보완을 하면 좋겠습니다. 오늘도 시험치러 갔는데, 빈 자리가 많이 보이더군요. 아마도 다른 시험을 보러 갔을 것이라고 생각했습니다. 지원자는 하나에만 지원하지 않으니, 그 중에서 나름 합리적 선택의 결과로 하나를 골랐을 것입니다. 몇 달 전에 미리 서류전형 등이 시작되면, 다른 전형에도 붙어서 오지 않을 사람이 거부를 표현하고, 그 결과 다른 사람이 서류를 통과할 수 있고, 또 채용시험을 치르는 인원이 개별 기업입장에서 줄어드니, 대부분 이득이라고 생각합니다. 일종의 대학의 예비합격자 제도와 유사한 것이죠. 저는 이것이 공정하다고 생각합니다. 어이 없는 실수로 일정을 놓치니 속이 쓰리네요. 끝으로 우리 문재인 아저씨 화이팅! 그 밖에 도와주시는 분들도 화이팅!