하루이틀 근무 후 그만둬버리는거.. 사업자도 보호해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-31 ~ 2018-11-30

최저시급 올라가고 주휴수당 근무시간 줄이기.. 각종 청년들을 위한 혜택들, 실업급여.. 다 좋습니다. 그런데 하루이틀 간보듯 일해보고 조금 수틀리면 각종 말도 안되는 이유로 그만둬버리는 무책임한 청년들이 요즘 널렸습니다. 취업이 안된다구요..? 다들 직원 못구해서 난리입니다. 급여가 작지도 않습니다. 그저 편한일에 대접받으려 하는 젊은이들이 태반입니다. 본인들의 업무능력은 수준은 생각하지도 않은 사람들.. 그런 직원들로인해서 회사는 손해가 너무 큽니다. 간단한 카톡문자 하나로 그만두겠다 하고 다음날 안나와도 하루 이틀 일한 임금은 다 챙겨주면서 당하기만 해야 하는 회사는 왜 보호를 안해주시나요.. 수틀리면 잘해주고도 악덕업주 취급받고, 신고당합니다. 몇개월 일하고 그만두면 실업급여 받게 해달라고 조르는 사람들도 너무 많습니다. 무책임한 직원으로인해 피해보는 회사도 보호해주는 장치를 마련해주세요