*** 대통령의 사위가 대표변호사로 있는 모 법무법인의 행태와 서울지방고용노동청 남부지청의 특혜에 대하여 고발합니다!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-24 ~ 2018-11-23

저는 해당 법인 대표변호사가 내린 지시에 따라 8. 10. 해당법인에 입사하였습니다. (2018. 8. 2.부터 2018. 8. 8.까지 단체소송 관리자 채용 공고를 서울지방변호사회 구인정보에 게시함- 2018. 8. 9. 채용 결정 및 즉시 근무), 그때 게시되었던 서울지방변호사회에 올린 채용공고를 보면, 업직종: 사무직원 채용형태: 정규직 모집인원: 1명 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험), 점심식사 제공 이 채용공고에 따라 본인이 채용되어 2018. 8. 10.부터 해당법인에서 근무를 시작하게 되었는데 당시 대표변호사는 저에게 “잘 알다시피 3개월간 수습기간을 둘 수 있다”고 분명히 말하였으므로, 저는 법률사무소 사무직원의 일반적 근로계약과 같이 3개월이 지난 후 정규직으로 채용된다고 기대하였습니다. 그러나 대표변호사는 2018. 8. 31. 오전 11시 BMW 사건을 담당하는 구성원 변호사님에게 회의를 하자고 하였고 회의 중에 저와 담당비서였던 여직원은 불필요하니 그날까지만 근무하는 것으로 정리하겠다고 말함(담당여직원은 구직활동을 하는 기간만 다니는 것이라고 말함) 이에 따라서 본인은 해당 법인의 관할 노동청인 서울지방고용노동청 남부지청에 진정서를 내었고 10. 15.에는 서울지방노동위원회에다가도 진정서를 제기하였는데 상세한 내용은 아래와 같습니다. 노동청 진정 및 노동위원회 구제신청 사항 노동청 진정 사항: 근로계약서 미작성, 4대보험 미가입, 급식비 미제공, 해고예고기간 미준수, 해고사유 서류로 미통지(변호사 통해 전해 듣게 함), 해고사유 없음에도 부당해고, 인격모독(‘~과장’이 아닌 ‘~씨’라고 부름. 인상이 안 좋다고 말하고 다님), 사무실 업무처리시 컴퓨터에 보안을 이유로 보안프로그램을 깔아놓아 업무상 필요한 카카오톡 및 usb파일공유를 못하게 하는 등 사생활 침해 및 업무방해 노동위원회 구제신청 사항: 부당해고 인정, 전직 복직 및 임금상당액 지급 서울남부고용노동지청 조사 일정 2018. 9. 27. 진정인 본인 조사 2018. 10. 5. 피진정인 조사 예정→조사가 안 된 것으로 보임 2018. 10. 8. 담당 근로감독관의 문자메시지: 해당 법무법인의 의견서 미제출, 해당법인의 지방분소(대구) 담당 변호사가 쓰러져 병원에 입원하였다는 연락을 받았다는 사실, 자료를 2018. 10. 10. 오전까지 제출할 예정인데, 제출되는 대로 확인 후 연락 준다는 내용 → 피진정인측 의견서 미제출 2018. 10. 30. 진정인과 피진정인 대질조사 예정(진정인은 노동청으로부터 해당법무법인 주사무소 사무장과 대구분사무소의 구성원 변호사가 참석한다는 통보만 받음) *서울지방노동위원회 구제신청 일정 2018. 10. 15. 노동위원회 부당해고 등 구제신청(해고 일자로부터 3개월 이내에 제기함) * 서울남부고용노동지청 담당근로감독관의 업무 처리상 문제점: 진정인인 제가 사건해결을 위해 해당법인 주사무소 대표변호사의 출석 및 조사를 요구하고 있는 상황이고, 주사무소에서 발생한 일이며, 주사무소 대표자의 판단 및 실행에 따른 일입니다. 같은 법무법인 분사무소가 주사무소의 사건을 위임받아 업무를 할 수 있는지 의문임. 그런데, 담당 근로감독관은 해당법인의 대구분사무소의 구성원 변호사가 대표변호사의 위임장을 받아 출석하는 것으로 처리하고 있고, 모두 대표변호사의 의사결정에 따라 이루어진 일이고 사무장은 실행만 하는 수족(手足)에 불과함에도, 주사무소 사무장이 출석하는 것으로 대체하는 것으로 업무를 처리하고 있습니다. 피진정인 측이 쓰러져 병원에 입원하였다는 증빙이 있는지 의문임에도, 절차를 계속 연기해주고 있습니다. 해당법인 대표변호사가 *** 대통령의 사위여서 눈치를 보고 노동청 담당자가 절차상 특혜를 주는 것은 아닌가 하는 의심을 가지게 하는 대목이라고 보고있으며, 소득주도 성장, 고용증대 등 현 정부의 정책기조와 맞지 않는 일을 *** 대통령의 사위가 저지르고 있다는게 가히 충격적이라 말할 수가 없어 이러한 글을 올리며 하루빨리 해당 노동청의 탁상행정 및 전직 대통령의 사위라는 이유로 온갖 특혜를 주는 행위는 반드시 뿌리뽑혀야 할것입니다!