지역인재 채용 가산점과 블라인드채용 조정해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-16 ~ 2018-11-15

지역인재 발굴을 명목으로 오히려 역차별 현상이 벌어지고 있습니다. 예를들어, 서울에 거주하는 채용 지원자가 본인에 적성에 맞는 일이 부산에 생겼는데, 직접 방문접수하고 지자체 수입증지를 붙이라는 것은 타지역에서는 원서도 접수하지 말라는 것입니다. 나의 적성에 맞고 이주에 가능성도 있는데, 이런 불평등한 채용여건은 위헌에 소지도 있는듯 합니다. 또한. 경력직 채용을 하면서 블라인드 채용은 학력 등 전반적인 것을 무시하면서 지자체가 악용하는 사례가 벌어지고 있습니다. 그 동안 취업을 하기 위해 학력을 쌓고 스펙을 만들어온 대다수의 취준생들은 여러 기업, 기관의 각기 다른 잣대에 혼란을 격고 있습니다 제발 보완책을 마련해 주시길 기대합니다