주 52시간 근로에 대하여
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-10-27 ~ 2018-11-26

주 52시간 근로에 대하여 철회하기 힘들면 강제 조항이라도 없애주길 바랍니다. 저소득 근로자나 주52시간에 상관없이 일하고 싶은 근로자에게는 예외 조항을 주길 바랍니다. 1) 과연 자영업자에게도 강제 시행할 수 있나... 식당이나 슈퍼, 편의점을 하는 국민에게도 적용할 수 있는지? 2) 주 52이상 일하고 싶은 국민있다면 그 권리를 법으로 제한하는 것은 아닌가? 과연 누구를 위한 정책인가... 옛 어른들이 피와 땀으로 일군 터전에서... 일하고 싶어도 못하는 세상에서 만들어 놓고 어쩔려고 그러는지! 앞으로의 세상을 예견해 보세요. 나중에는 일하라고 해도 안하는 세상이 옵니다. 한번 편해 지면 힘든 일 안합니다. 아니 못합니다. 지금도 3D업종은 내국인 놀면서도 안합니다. 종사자가 없어 외국인 근로자가 대신합니다. 3~40년 출산 정책을 생각해 보라.. 둘만 낳아 잘 기르자, 둘도 많다 하나만 낳아 잘기르자, 하나만 낳아도 금수강산 초만원.... 이런 표어와 홍보를 듣던 때가 있었다. 교육과 출산은 백년대계라 했거늘.... 반백년도 못 보는 현실의 정책이 한탄스럽습니다. 내가 대한민국 국민이란 게 억울할 정도입니다. 최저시급 올려 놓고 시행전부터 왈가왈부 하는 건 어떻고.. 주 52시간 근무는 3~40년후 굶주리면서 놀고 먹는 베짱이 국민을 만드는 정책이 되지 않을까 걱정됩니다... 철회나 예외 조항 두기를 요구합니다.