강제 야근시키는 회사, 최저도 안주는 회사 처벌 해 주십시오
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-26 ~ 2018-11-25

1. 일자리 사이트 보면 회사와 협의라고 적혀있는 회사에 면접보러 가면 꼭 주 40시간 일 하면서 최저도 안주는 회사가 많습니다. 2. 어디라고는 말 안하겠습니다. 최저급여도 안주면서 AM7-8시부터 PM10-12시까지 일시키는 회사가 있습니다. 직원들이 노동부에 신고를 여러번했는데도 벌금만 내고 같은 일을 반복합니다. 직원들이 그만둘 수 없는 이유가 특수직업이라 한국에 몇없는 일자리기 때문에 참고 일하는 수밖에 없습니다. 그곳은 같은 직종끼리 연계가 되어있어 소문이 나면 뽑지도 않기때문에 쉽사리 나갈수도, 반박할 수도 없습니다. 일하는 내내 쉬는시간이 없습니다. 식사 시간도 정해놓지 않고 교대로 먹고 일해야하는... 따져보면 하루에 쉬는 시간이 40분도 안됩니다. (주 6일 일합니다.) 직원들에게 피해안가고 조사해서 처벌하는 법 없을까요..