국공립 병원 사무직 12시간 이상 근무
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-10-17 ~ 2018-11-16

가족이 지방 국공립병원의 사무직 종사자 입니다. 병원이 사람의 생명을 다루는 직종이기에 보건업 특례업종에 해당되어 주 40시간(최대52시간)은 이해되는 부분이지만, 사무직까지 해당되어야 한다고 생각하지 않습니다. 평일 12시간~16시간 근무, 주말까지 출근하고 있습니다. 병원에서 인정하는 근무 시간은 8시간이기 때문에 초과 근무 시간에 급여도 지급하지 않으며, 식비 또한 개인이 모두 지출해야합니다. 정해진 날짜내에 담당한(1인) 진료과의 사무를 모두 처리하여야하기에 초과 근무를 하지 않을 수 없는 시스템입니다. 국공립 병원에서 근로자에게 이런 처우를 한다면…. 일반 대학 병원은 더 심각하지 않을까 생각 됩니다. 특례업종을 악용하여 국가 정책과 상반되고, 근로자에 부당한 처우를 하는 병원을 처벌하고 저녁이 있는 삶을 찾아 주시길 부탁드립니다.