임금체불
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-06 ~ 2018-11-05

저는 전남 영암에 있는 요양병원(220명 정도 환자입원,직원100명정도 근무)에 근무하고 있습니다. 병원에서는 1년정도 임금을 늦게 지급(1달에서 2달까지 지연)해줘서 힘들게 지내왔었는데 병원이 운영하기 힘들어서라고하니 저희들이 참고 기다리며 일해왔었습니다. 3월 정도 병원이 어렵다는 이유로 급여일 변경을 하며 저희 급여의 15일분을 회사에 보유하겠다고 하시면서 15일분 급여를 주지 않았고 그뒤로도 여전히 어렵다는 이유로 급여를 늦게 분할해서 주시기도 하시면서 지급해줬습니다. 여름에는 병원이 많이 어려워졌다고 인근요양병원과 합병을 하게 되었는데 직원들에게 급여를 2개월분 정도를 주지않으면서 사직을 강요하였습니다. 3/2정도의 직원들이 사직서를 제출하였고 임금지연으로 고용보험을 받겠다고 했습니다. 남은 직원들이 병원이 합병을 하게되자 환자이동 등의 힘든여름을 보냈습니다. 그리고는 이제는 고용불안 임금지연에서 시달리지는 않겠지라고 생각했는데 병원운영은 몇개월은 어려울것이고 했습니다. 그러더니 다시금 급여지급일을 20일로 변경하면서 20일분 급여를 퇴직시에 지급하는 것으로 하겠다고 합니다. 지금까지 급여를 늦게지급하고 급여지급일도 수시로 변경해도 참아왔는데 또다시 급여날짜를 변경하고 급여를 주지않겠다고 합니다. 직원들이 급여지급일에 동의하지못하겠다 이유를 설명해달라고 하면 병원이 돈이 없는데 어떡하냐고 오히려 큰소리로 화내시면서 사직하라고 하십니다. 또다시 직원들이 3/1정도 사직서를 제출하였습니다 저희는 이번달에도 20일까지 기다려야 급여를 받게되었습니다. 병원에 환자들이 200명 정도 되는데 왜자꾸 병원이 어려운건지 자꾸 의문이 듭니다 그리고 수시로 급여날짜를 변경하는것도 이제는 이해할수 없습니다. 너무 화가나고 어이가 없어서 이렇게 글을 올립니다. 도움부탁드립니다.