근로자들의 인권을 지켜주세요
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-10-07 ~ 2018-11-06

법이 개정되고 강화되어도 이를 어기는 기업들이 많습니다. 심지어 사내 직원들에게 "신고해! 벌금 물면되니까" 라는 발언도 합니다. 근로자들에게 근로자 법은 글일 뿐입니다. 공휴일도 본인의 의사와는 상관없이 출근해야하는 일이 허다하고 심지어 공휴일에 출근해서 근무한 수당은 받지 못합니다. 고용부에 신고를 한다해도 벌금만 내는 형식이라 기업은 움찔하지도 않습니다. 이대로라면 복지에 관한 근로자법은 무용지물이며 복지가 제대로 되어있지않은 이 나라에 청년들은 근로자로 살지 않겠지요. 요즘은 1인기업이 많아 지고 있습니다. 중소기업까지 외국인 노동자를 쓰지요. 과연 이 문제가 지금 이시대 청년들이 배운것이 많아 눈만 높아져서 그렇다고 생각하십니까. 연차에 관한 부분은 시간이 많이 흐른 지금도 지켜지지 않은 기업들이 많습니다. 기본적인 연차와 근무시간만 제대로 지켜진다 해도 사회에 첫발을 딛자마자 그만둬버리는 청년들은 없을 것입니다. 복지는 근로자들의 인권입니다. 저희들의 인권을 지켜주세요.