청년내일채움공제 가입자격
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-11 ~ 2018-11-10

한달 전 중소기업에 취업한 청년입니다. 청년내일채움공제 가입신청을 하였는데 기업 가입 조건이 피보험자수가 신규 채용된 저를 제외한 5인 이상이어야 되서 혜택을 받지 못하게 되었습니다. 신규 채용된 저를 포함하면 5인이 되는데 가입 조건은 신규 채용된 자를 제외하기 때문에 한사람이 모자라서 해당이 안되고, 또한 청년내일채움공제 가입 기간은 채용 후 3개월 이내에 해야 한다는 조건도 있기 때문에 3개월이 지나도 저는 혜택을 받을 수 없습니다. 그렇다면 이후에 언제 채용될 지 모르는 새로운 사람만 5인 이상이 충족되므로 혜택을 받게 되고 저는 청년내일채움공제 혜택을 전혀 못받고 기업 가입 조건을 위해 머리수만 채우게 되는 사각지대에 놓이게 되서 허탈감을 느낍니다. 열악한 기업의 재직자에게 도움을 주어 경력을 쌓게하고 사업자에게도 근로자 이탈을 막기 위한 취지가 청년내일채움공제의 취지라고 알고 있는데 열악한 5인 미만 기업의 재직자에게 또한번 상대적 박탈감을 느끼게 하는 것 같아 안타깝습니다. 청년내일채움공제 기업 기본 가입 조건에 신규 채용자도 피보험자수에 포함 시켜 주시고 이런 사각지대에 놓여 혜택을 못받고 있는 청년들도 혜택을 받을 수 있도록 청원합니다.