교육공무원 임용후보자 선발에 대한 체계적 관리를 요구합니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-10-16 ~ 2018-11-15

정부는 교육공무원 임용후보자 선발을 사교육에 의존하지 않도록 하겠다고 발표 하였으나 오히려 혼란을 가중시키는 행보만 하고 있습니다!!! 국가의 교육은 백년대계라는 평가원에 적합한 선발제도와 정부의 제도 마련을 청원합니다 1. 임용 시험의 답안 및 채점기준을 의무적으로 공개하도록 바꿔주세요 - 정부는 사교육현장에 의존하지 않고 임용고사에 합격할 수 있도록 하겠다고 발표했으나, 수험생은 기출된 문제의 답안과 채점기준을 알 수 없어 어쩔수없이 노량진 학원가에 의존하고 있습니다. - 또한 매번 시험때마다 불분명한 정답으로 수험생들은 혼란을 겪고 있습니다. 2. 임용 채점 감독 관리를 철저히 하고 이에 관한 법률적 제도를 마련해주세요. - 몇 달 전에 뜬 언론기사에도 밝혀진 것과 같이 불과 작년까지의 채점은 단기알바생에 의해 이루어진적도 있다고 합니다. 국가의 공무원을 뽑는 국가고시임에도 불투명하고 공정하지 않은 과정에 의해 평가받는 것은 교육현장의 교사와 예비교사를 모두 농락하는 것입니다. - 반드시 제도적으로 마련하여 공정한 채점위원 선발과 공정한 채점이 이루어져야 합니다. 3. 선발고사에 관한 변경사항은 최소 6개월 전에 고지할 수 있도록 법을 제정해야합니다. - 현재 법에 근거하여 20일전에 시험방법 및 내용 등의 변경을 고지하면 법적인 문제가 없습니다. 그러나, 이는 수험생의 혼란을 가중시켜 오히려 수험생은 울며겨자먹기로 사교육으로 향할수 밖에 없는 현실을 하나도 고려하지 않고 있습니다. - 심지어 현재 평가원은 공고문만 게시 후 어떠한 답변도 하지 않고 있으며 확정된 것은 없다는 입장만 밝히고 있습니다. - 선발예정인원과 함께 모두 고지할수 있도록 검토부탁드립니다.