2018년12월31일 대체휴일제 도입 필수
분야: 기타
청원 기간: 2018-10-19 ~ 2018-11-18

*2018년12월31일 대체휴일제 도입 필수 올해 마지막 2018년12월31일은 월요일, 바로 다음날인 2019년1월1일은 화요일입니다. 일반 높은분들은 12월31일에 휴가를 쓸 수 있겠지만, 그 밑에 대다수의 직장인들의 연달아서 휴가를 쓰기에는 많은 눈치가 보이기 마련입니다. 대체휴일제(공휴일이 다른 공휴일과 겹칠 때 공휴일 다음 첫 번째 근무일을 쉬는 제도) 제도가 있는 이유가 가장 큰 부분은 직원들의 사기충전에 많은 도움을 준다고 생각합니다. 그렇지만 대부분 기업측에서는 생산량 감소 뿐만아니라, 인건비 부담 등 과 직결 되어 있기 때문에 부정적으로 생각을 하고 있다고 생각은 합니다. 그렇지만 몇십만명 아니 몇 백만명 , 몇천만명 직원들이 사기 충전을 해서 그만큼 일을 잘하고자 충전을 하고 오면 충전한 만큼 일을 더 열심히 할 것이고, 기업에 발생하는 스트레스, 퇴사 욕구 등은 많이 줄어들 것이라고 생각합니다. 새롭게 맞이하는 한 해를 사기 충천하여 기업의 조금 더 힘을 실어 드리고 싶고, 새롭게 맞이하는 한 해에 가족과 뜻 깊은 시간을 보내고 싶습니다. 한번만이라도 2018년12월31일 대체휴일제 도입에 고려해주시길 부탁합니다..