전문직, 서비스직 열정페이와 근무조건 뿌리를 뽑아야합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-25 ~ 2018-11-24

저는 전문직에서 7년정도 있었고 현재 헤어디자이너로 근무중입니다. 지금 한 헤어샵에서 아직도 하루 12시간 일하고, 교육비로 뺄거 빼고 100만원 받으며, 대표 생일 선물이라고 한달에 얼마씩 걷고, 아침마다 독서토론 한다고 책을사라고 강요하고, 최저임금이 올랐다고 디자이너 인센티브를 줄이고.. 퇴직금도 안나가고, 분당 지각비를 걷고, 연습안하고가면 벌금내고 이게 말이 됩니까? 저는 이 헤어샵과 관련이 없지만 너무 안타깝습니다 배운다는 명목하에 해야될 부분이 아니지 않습니까? 2018년도인 지금 정말 좋아졌다는거 인정합니다. 지켜지는곳 또한 정말 많습니다. 근데 왜 아직도 후배들은 같은 얘기를 하는걸까요? 일반 회사 다니는 분들이 쉴거 다 쉬고 최저임금도 받고 주5일제로 일하고 정말 부러웠습니다. 아주 기본적인 문제아닙니까? 헤어디자이너는 프리랜서입니다. 4대보험도 안들어주죠 본인 선택입니다. 3.3 공제만 해요 기본급이 없이 인센티브로 가져가기 때문이죠. 퇴직금이 없단얘기입니다. 하지만 근무시간이 정해져잇고, 원장이 지시하는대로 움직이고, 모든것은 근로자처럼 하는데 퇴직금만 프리랜서입니다. 이게 무슨 경우죠?.. 법이 바뀌면 저희는 이렇게 얘기합니다 "어차피 우리는 관련없다고.." 물론 회사다니시는분들도 힘든점 똑같이 있겠지만요.. 적어도 기본적인거는 지켜주셔야죠 2011년도 부터 시작한 저는 인턴시절 하루 15시간 까지 일하며 쉬는날도 도와달라고 해서 쉬지도 못하고 일한적도 많았고요 .2-3년 근무하고도 퇴직금을 30만원 받고 나왔네요. 교육비다 뭐다 뺄거 다 뺀 월급 한달 80-90 받으며 꾸역꾸역 헤어 디자이너가 됬습니다. 오기로 버틴거죠.. 그 당시 원장님들 마인드는 배우면서 그 정도 벌면 많이 버는거라고 얘기하셨습니다. 또 이런 부정적인 얘길 하면 배울 자세가 안되어있다. 어쩌고 하면서... 이상한 사람을 만듭니다.. 열정페이가 대체 뭔가요? 왜 근로자로만 봐주지 않는거죠... 수습기간도 아니고 주70시간을 일하고 몸은 몸대로 다 상하고 지금 인턴으로 있는분들 다 20대초반 사회초년생입니다... 불평불만이 있어도 저 인턴때처럼 참는거예요 튀지않으려고 대통령님, 전문직에 종사하는 많은 국민들도 회사 다니는 사람들처럼 기본적인거만 지킬 수 있게 간곡히 부탁드립니다.. 간호사,헤어디자이너,메이크업, 목공 등등 너무 많네요 더 좋은 나라가 되길 바랍니다..