자영업자는 어떻게삽니까~!!
분야: 행정
청원 기간: 2018-10-10 ~ 2018-11-09

노동자를 위한 법제도 노동자를위한 최저임금 좋습니다. 그런데 손님이 손님같야 왕 대접을 받는것처럼 직원도 직원같아야 그에 상응하는 대우를 해주지 않을까요~? 사장이 죄인도 아니고 이거해달린 저거 해달라 이것도 맘에 안들고 저것도 맘에 안들고.... 그럼 집에서 놀아야지요 그리고 무단 결근에 무단외출에 어느날 갑자기 퇴직하고도 오히려 큰소리치고 최저입금 어쩌고 ... 노동자를 위하는제도 좋습니다 그러면 자영업자를 위하는 제도도 있어야지요 싱가폴은 법적으로 직원은그만두기 한달전에 사장에게 미리 통보해야되며 그렇게 하지않을시 손해배상을 해야하는걸로 알고 있읍니다 그런데 우리는 어떻습니까? 노동자를 위한법만있지 자영업자를 위한법은 없습니다 직원이 사장에게 최소한의 예의를 갖주어야 되지않을까요 저는 현재 직원들이 아무런 통보도없이 다 그만둬서 휴업상태입니다 그런데도 노동부에서는 이런 사람들에게도 임금을 지급 하라고 합니다 그러면 저는 어떻게 임금을 지급할까요~? 대출도 어렵고 휴업상태고.... 최저임금요~~? 기술이 필요없는 업종에서는 가능하겠죠 근데 아무것도 모르는 초보자를 최저임금에 맟춰서 주면 10년 20년된 경력자는 도대체 얼마를 줘야할까요 결국은 빚내서 월급주겠죠 그러다 폐업하고 파산하고.... 아무것도 모르는 초보는 두세달은 월급 주면서 기술가르키고 투자를 해야 제대로 일을할수 있습니다 그런데 그렇게 투자해서 일을가르키면 어느날 말도없이 그만두죠 그리고 다른데가서 경력을 속이고 월급을 더 받습니다 그렇게 말없이 그만두고 그럼으로 인해 사장이 피해보는것은 생각하지도 미안해 하지도 않고 당당하게 월급달라고 합니다 지금당장 보내주지 않으면 노동청에 신고 하겠다고 노동처은 어떤가요~ 그래도 줘야 된답니다 내가 어떤손해를 보는 영업을 하지 못하든 그로인해 폐업을 하든 상관없습니다 도둑질을 해서라도 급여는 줘야지요 자영업자가 병들고 죄인이되고 파산을하고 죽어가고 있는데 정부에서는 그걸 알고 있나요 푼도으로 생색내지 마세요 정부에서는 100억원을 푼다고 하지만 개인한테는 겨우 몇만원되지 않습니다 그걸로 운영에 도움이 될까요 최소한 직원이 그만두기 한달전에는 사장한테 통보해줘야될 의무가있는 그렇게 하지않으면 안되는 그런법이 돈보다 어떤 지원보다 백배 천배가효과 있습니다 ;;;;노동자를위한 법이 있으면 노동자가 지겨야될 법도 만들어야지요;;;; 오늘아침 9일 일한 아니 9일동안 기술 배운 직원이 말도없이 그만두더니 월급 입금 안하면 고소하겠다고 협박하네요 여직원 입니다 점심시간 빼주고 휴식시간 따로주고 담배피로 다니고 무단 외출하고 지각하고 조퇴하고그런데도 불구하고 기술 가르켜줬더니 어느날 갑자기 안나오더니 이제와서 고소하겠다고 하네요 급여 줘야죠 줄겁니다 근데 내가받은 상처나 피해는 누구한테 이야기 해야 할까요 파산하는게 신용불량 되는게 죄인이 되는게 이게 자영업자한테 주어진 현실입니다 자영업자를 위한법 노동자가 지켜야될법 그런법이 필요합니다