부당핵ᆞㄷ
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-24 ~ 2018-11-23

대통령님 저는 조선소에 근무하는 남편을 둔 40대중반 아줌마입니다 열심히 일자리를 알아봐서 한산마리나 리조트 홀 직원으로 입사하게 되었고 남변을 도와 고3큰얘와 중1작은얘를 위해 일을 시작했습니다 그런데 근무하면서 25살되는 1년 먼저 입사한 선배라는 이유로 부당한 여러가지 업무와 근무에도 얘들을 키우는 입장이라 참고 참다가 윗분에게 부당한 대우에 이의 제기를 해서 부당해고를 당한 상황입니다 조카같은 평사원에게 한번도 존칭을 한적도 없고 시키는것은 무엇이든 하다가 도를 넘는 행동에 윗분에게 조정해 줄것을 요구했다가 부당하게 퇴사 통보를 받았습니다. 통영 거제 지역의 조선소 경기 침체로 부부가 일하지 않고서는 얘들을 키울수 없는 경제적인 어려움으로 무시와 인격적인 모독을 참아가며 일했던 저에게 퇴사 통보는 너무 억울하고 부당하게 느껴져 노동부에 진정서를 제출한 상황입니다. 있는자가 대우받는 그런시대에서 공평한 정당한 사유가 인정되는 그런 사회가 되기를 간절히 소망하며 글을 올립니다 인권 변호사로 젊음을 바친 대통령님께서 저에 이 억울하고 조선소 경기 침체로 힘들어 하는 통영과 거제의 근로 문제가 사업주의 부당한 대우와 퇴사통보에 말없이 마음에 상처로 남겨야 하는 이 환경을 돌아봐 주시길 간절히 원합니다 큰얘는 이제 대학 준비를 앞둔 고3이고 작은얘는 한참 사춘기를 격고 있는 지금 이 상황에 아직은 정의와 인권이 존중되는 나라임을 알게 해 주십시요