우리는 비정규직이지만 그래도 우리는 사람입니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-28 ~ 2018-11-27

저는 현재 한국 시험인증기관 중의 하나인 재단법인에서 비정규직으로 일하고 있는 한 청년입니다. 이 글을 올리는 이유는 세상이 바뀌는 것을 바라는 것이 아닌 그저 사람답게 살고 싶어서입니다. 현재 저는 재단법인에서 각 종 산과 약품을 다루는 곳인 습식 전처리실에서 일하고 있습니다. 이런 열악한 환경속에서 일하고 있는데 1년 계약직은 건강검진에서 제외되어 있고 2년 파견직은 소속된 회사가 다르다보니 나 몰라라 하는 식입니다. 물론 사무실에서 앉아서 일하는 정규직들은 제대로 된 건강검진을 받고 있는 것이 현실입니다. 왜 이런 차별을 받아야 하는 걸까요?? 우리는 비정규직이지 사람이 아닌 것은 아니잖아요 이 뿐만이 아니라 건강에 좋지 않은 산과 약품들을 사용하는 곳이다 보니 배기장치가 무엇보다 중요하지만 비정규직 직원들이 건의를 하면 서로 차일피일 미루어 몇 달 뒤에나 조치를 취해주곤 합니다. 아니 그렇게 귀찮고 서로 미룰거면 차라리 비정규직에게 조치를 취할 수 있는 권한을 주는 것도 하나의 방법일텐데 .... 그저 우리 비정규직 직원들의 눈으로 보기엔 정규직들의 갑질로 밖에 보이지 않습니다. 그렇다고 정규직들이 일을 잘하는냐?? 그렇다면 이렇게 글을 올리지도 않았겠죠 전처리하는 방법이라든지 아니면 다른 업무를 처리하는 것이든지 비정규직에게 물어보는 것도 많습니다. 옆에서 보고 있으면 답답할 정도죠. 업무처리 능력이 정규직보다 뛰어난 비정규직들이 많은데도 임금은 대략 2배 정도 차이가 납니다. 거기에다가 성과금, 상여금, 기타 복리후생비 등등 정규직들은 그것마저 적다면서 비정규직들에게 불평을 해대는 것이 현실입니다. 우리는 구경조차 못하는 돈 인데 말입니다. 똑같이 열심히 노력해서 그래도 그 회사의 일원으로서 일하는데도 우리는 왜 이런 차별을 받아야 하는 걸까요?? 그리고 매년 임금협상에서도 우리는 동결시키려고만 하면서 자기네들은 임금 인상이 안되면 단결 투쟁을 하면서까지 인상 시키려고만 합니다. 우리는 그들과 다를 것이 없는 사람입니다. 위험한 일들은 우리가 다 하는데 왜 그들보다 이런 못한 대접을 받아야 하는 것인지 저는 그 이유를 모르겠습니다. 계급사회로 따지면 우리는 천민 같은 존재라서 그런건가요?? 그래서 위험한 곳에서 다치든 건강이 악화되든 상관이 없는건가요?? 정말 가슴이 답답합니다.. 우리가 왜 이런 취급을 받아야하는 것인지.... 그리고 지금 현재 이슈가 되고 있는 채용비리에 대해 한 말씀 드립니다. 왜 우리나라 연구기관 및 재단법인들은 채용비리 관련해서 조사를 하지 않는 것인지 궁금합니다. 연구기관 박사님들 통해서 직접 전해들은 사실을 말씀드리면 채용공고에서는 자기들이 뽑을 인재의 역량에 대해 채용 자격요건을 만들고 그리고 인맥을 통해서 입사를 하게 됩니다. 근데 뉴스를 보고 있어도 그 어디하나 채용비리 관련된 곳이 나오지를 않더군요 내년 주 근로시간 52시간이 정착되는데 아직 필요한 인원이 많은데도 불구하고 정규직 채용보다는 그저 파견직을 통해서 땜빵하는 식으로 채용을 하는 것에 대해서는 개인적으로 정부규제가 필요하다고 생각합니다. 저는 개인적으로 정규직 된다는 것은 기대하지 않습니다.. 하지만 아직까지도 대한민국에는 수많은 비정규직들이 많습니다.. 이들에게도 기회는 줘야 하는 것이 아닐까요?? 저는 문재인 대통령님의 슬로건인 '사람이 먼저다' 이 글을 보면서 조금이나마 대한민국이 변화겠구나 생각했습니다. 하지만 정작 현실은 고용률이 더 악화만 됐지 나아진 것은 하나도 없습니다. 초기에만 비정규직을 정규직화 시킨다고 말들만 많았지 현재까지 정규직화 된 곳은 그렇게 많지가 않습니다. 저는 그저 비정규들에게 기회를 달라고 말씀드리고 있습니다. 청소하시는 분들 그리고 경비 서시는 분들 이 분들도 저마다 힘들게 각자의 위치에서 힘들게 일하고 있는데 언제 해고 될지도 모르는 불안감을 가지면서 일해야 하는것인지 정말 가슴이 아픕니다. 사기업이 아닌 연구기관은 해고 걱정없이 근무할 수 있는데 왜 우리는 그런 걱정을 매일 매일 하면서 살아야하는 것인지.... 제가 많은 것을 바라는 것인가요?? 제가 욕심이 너무 과한 걸까요?? 그저 비정규직이라는 이유로 사람답게 살 지 못하는 것이라면 그냥 죽으라는 말처럼 밖에 들리지 않습니다. 정규직들이 하면 로맨스 비정규직들이 하면 불륜 뭐 이런 느낌인가요?? 만약 정규직 직원들의 가족, 친구, 지인들이 비정규직으로 일하고 있다면 지금처럼 비정규직들에게 갑질이나 차별을 할 수 있을까요??? 다른 공기업은 채용비리 관련 가족, 친인척 조사를 하면서 왜 연구원 및 재단법인들은 가족 및 친인척들이 채용비리를 통해서 일하고 있다고 생각은 못하는 것일까요?? 제가 알고 있는 내용 중 하나는 산업디자인과 나온 분이 공과 계열 일을 하고 있다는 것입니다. 전혀 상관이 없는 업무인데 어떻게 해서 여기에서 일 할 수 있는 것인지?? 물론 채용비리라고 밖에 생각이 되지 않습니다. 그런 분들 때문에 다른 분들이 채용에서 탈락하는 결과를 낳고 있는데 어찌 이곳은 조용한 것인지 의문이 남습니다. 마지막으로 저는 비정규직입니다. 비정규직으로 일하고 있지만 차별 없는 곳에서 일하고 싶습니다. 물론 기간제 비정규직이지만 국가에 세금도 납부하고 있습니다. 기간이 만료되어 실업급여를 받는 것이 아닌 매달 정기적으로 월급을 받을 수 있는 곳에서 사람답게 살고 싶습니다. 우리도 사람입니다....차별 없는 세상에서 살고 싶습니다...