내일채움 공제 형평성의 문제를 해결해주세요. 기업과 청년 따로 구분해야합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-18 ~ 2018-11-17

기업이 가입하더라도 청년이 가입하지않으면 혜택이 없고 반대로 청년이 가입하더라도 기업이 가입하지 않으면 혜택이 없는데 가입기간 중 기업의 갑질이 발생할 가능성이 매우 크다고 생각합니다. 특히나 일자리를 구하고자 할 때도 가입한 기업만 선택적으로 취업해야 내일채움공제 혜택이 적용 되므로 이를 방지하기 위해서는 기업혜택과 청년혜택이 구분되어 적용되어야 할 것으로 판단됩니다. 주변에도 이러한 문제로 다니던 직장 그만두고 실업급여 수급 이후 공제적용되는 곳으로 이직준비하는 사람들도 흔히 있습니다.