분야: 보건복지
청원 기간: 2018-10-12 ~ 2018-11-11

국민 삶의 질을 향상시키기 위해 주 52시간제가 시행되고 있지만, 일부 공무원들의 생각 없는 업무처리로 인해 전시업계 관련종사자들이 주중 근무시간은 고사하고 명절과 연휴까지 쉬지 못하는 상황이 지속적으로 만들고 있습니다. 공익을 위해 중앙부처 또는 지자체에서 운영하는 전시관(or 기념관, 체험관 등)은 조달청에서 운영하는 나라장터(http://www.g2b.go.kr)를 통해 해당사업의 공고 및 입찰 지원이 이루어집니다. 공모를 통한 경쟁과정에서 관련기업들은 수십페이지에 달하는 제안서를 작성해 입찰을 하게 되는데 해당 제안을 준비하는 기간과 비용이 만만치 않습니다. 사업관련 학예에 대한 스터디에서(자료수집, 콘텐츠 분석 및 기획) 이를 반영한 체험설계와 공간디자인까지, 완공되면 최소 5년 이상은 운영될 전시관이기에 쉽게 계획안을 정리하기란 불가능 합니다. 사업규모에 따라 다르겠지만 일반적인 전시관의 경우 공모기간이 한 달이 채 주어지지 않는게 대부분인데 발주기관의 정해진 사업기간내 준공을 해야 한다는 이유로 급하게 공고를 내어 설, 추석 같은 명절 또는 연말이나 공휴일이 겹치는 연휴기간 직후를 입찰 마감일로 지정하는 경우가 있습니다. 발주를 내는 공무원 입장에서야 연휴를 보내고 본격적으로 해당 사업관련 업무를 시작할 수 있지만 연휴직후에 입찰을 해야 하는 업체 입장에서는 준비시간이 제안서의 퀄리티로 이어지는 만큼 휴일을 포기하고 준비를 할 수 밖에 없습니다. 게다가 그 시간마저도 부족해 야근과 밤샘작업은 기본으로 따라오는 옵션이 됩니다. 그럼 관련 공모가 끝나고 쉬면 되지 않냐고 반문할 수도 있겠죠. 앞서 언급한대로 이런 사업의 경우 사업기간이 부족합니다. 제대로 된 전시관을 만들기 위해 제대로 휴일이 보장되기 어렵고 당선되지 못한 기업들은 기업대로 다른 공모로 눈을 돌려 또 제안작업에 들어갈 수 밖에 없습니다. 생산업종이 아닌 용역 서비스업 특성상 사업을 따내지 못하면 인건비 부담을 그대로 떠 안아야 하기 때문에 그 해 벌어 그 해 살아가는 영세한 업체들 입장에서는 울며 겨자 먹기 식으로 참여할 수 밖에 없기 때문입니다. 국민세금으로 만들어지는 전시관들이 좋은 퀄리티의 전시관으로 이어지기 위해 준비기간부터 사업기간까지 충분한 시간이 보장되어야 한다 생각합니다.(해외 선진국 사례는 굳이 말할 필요 없을꺼 같습니다. 전시업계 뿐만 아니라 국내 콘텐츠 관련 업계의 열악한 환경은 어제오늘 얘기가 아니니까요) 그리고 관련 종사자 수가 많지 않지만 어쨌든 저희들도 국민의 한 사람으로서 사람 답게 살고 싶습니다. 여러가지 폐해가 많이 있겠지만 우선 조달청에서 이루어지는 공모입찰이라도 정부의 근로환경 개선 방향과 결을 같이해서 실질적인 개선이 이루어질 수 있으면 좋겠습니다. <요약> - 전시관 사업 공모 마감일이 명절과 연휴 직후로 지정되어 조달청 공고로 뜨는 경우가 잦음 - 제안준비기간 최소 3주마저 확보가 안되어 업체들은 명절 휴일 포기하고 참여하게 됨 - 정부는 근로환경 개선 한다고 하지만 관련부처들이 의식 없는 행태부터 바로잡아야 함