IBK 국책은행 기업은행 비정규직 서러움!!!!!!!!!!!!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-17 ~ 2018-11-16

제목:기업은행 경비.시설직군 공식 성명 저희는 기업은행에서 비정규직으로 근무하고 있는 근로자들입니다. 지난해 정부에서 공공부문에 대한 정규직전환을 실시하였지만 고용노동부와 관계부처의 방관으로 노사간의 갈등만 심화되고 있습니다. 기업은행을 비롯한 대다수의 공공기관들은 직접고용보다 자회사로의 전환을 강행하고 있는 상황입니다. 정부에서 명분으로 삼았던 사회양극화 해소와 고용안정이 퇴색되고 있습니다. 이에 저희 근로자들은 본 성명을 표명하오니 국민 여러분의 많은 동의와 관심 부탁드립니다. 1.근로자의 의견을 묵살한채 동의없는 자회사 강행 기업은행은 신의성실을 저버리고 자신들의 이익을 위해 어떠한 동의도 구하지 않은채 자회사를 강행하고 있습니다. 저희 근로자들은 기업은행에 직접고용되어 준정규직 수준의 처우를 원하고 있지만 기업은행은 이를 묵살하고 일방적인 자회사로의 전환을 강행하고 있습니다. 2.기업은행의 기업은행을 위한 기업은행에 의한 정규직 전환 근로자 대표단 선출회의의 개최시기부터 문제가 있었습니다. 기업은행측은 기업은행출자회사인 KDR한국기업서비스의 휴가제한기간에 선출회의를 실시하여 근로자의 참여를 방해하였습니다. 결국 참석율 2%대의 참석인원으로 대표단을 선출하게 되었습니다. 정규직 전환 회의를 시작하고도 기업은행은 단 한차례도 직접고용조건을 제시하지 않고 자회사만 강요하고 있습니다. 외부전문가 3인역시 기업은행을 대변하여 자회사만 권유할뿐 협의회 자리만 채우고 있습니다. 또한 협의회의 근로자대표로 용역회사 소장급 관리자들이 참석하여 협의의 공정성이 퇴색되게 만들었습니다. 지금 기업은행에서 자행되고 있는 정규직전환은 가이드라인을 무시하며 국책은행으로서의 책임감을 망각하고 있습니다. 김도진 기업은행장에게 신의성실에 입각하여 공정하고 가이드라인을 준수하는 정규직전환 협의를 정식으로 요구합니다. 3.기업은행의 꼭두각시인 근로자 대표단 단장 김모씨, 그리고 그에 대한 관리자수락,금품수수 의혹 김모씨는 근로자들의 동의없이 독단적으로 대표단의 의견까지 묵살하고 기업은행의 의견을 수용한 장본인으로 근로자들에게 많은 비난을 받고 있습니다. 이에 근로자들은 김모씨에게 이 사건에 대한 해명을 요구하였으나 사과는 커녕 법적대응경고와 인사적불이익 경고를 하는 악행을 하였습니다. 이후 김모씨에게 관리자 수락 의혹 및 금품수수의혹이 제기되어 해명과 서약을 요구하였지만 사실여부답변을 회피한채 법적대응경고를 하고 있습니다. 현재 김모씨는 근로자를 피하며 본인은 전화번호까지 변경한것으로 알려지고 있으며 자신과 기업은행의 정규직전환이 가이드라인에 합당하다는 것을 정당화시키고 있습니다. 근로자들이 자체적으로 사퇴투표를 실시한 결과 96%이상의 근로자들이 사퇴에 찬성하였습니다. 본 성명을 통해 김모씨에 대한 처벌과 김모씨의 사퇴를 공식적으로 요구합니다. 4.기업은행의 계속되는 꼼수와 억지주장 경비직군의 경우 대표자가 2인입니다. 하지만 기업은행측은 의견을 수용한 김모씨가 지점근무자여서 지점과 본점으로 나누어 정규직전환을 강행하려 합니다. 협의 초기에는 이런 말이 없었으나 근로자들의 반발이 심해지자 기업은행은 억지주장을 펴며 수단을 가리지 않고 자회사를 강행하려 합니다. 이 역시도 단장 김모씨가 근로자들의 동의를 얻지않고 기업은행과 암묵적으로 행해진 것입니다. 5.불법을 은폐하기 위해 경비직군 근로자들에게 서명강요, 이에 불응시 협박. 임의 서류 변경까지 행해져 경비업법에 따르면 경비원은 경비업무 외 다른 업무를 하지 못합니다. 그러나 경비직군의 업무 중 경비업무 외의 업무가 대다수입니다. 이러한 상황이 정규직 전환에 불리하게 작용될수 있기에 경비업무 외 어떠한 업무도 하지 않고 있다는 서명을 강요했습니다. 그리고 서명강요 불응시 인사적 협박까지 했습니다. 서명을 하지 않은 근로자의 서류를 서명한것처럼 꾸미기 까지 했습니다. 6.회의록 임의 작성, 외부전문가 3인의 태도문제 기업은행은 협의시 회의내용과 상이한 회의록을 작성하고 있습니다. 실제 회의 내용과 상이한 회의록을 임의작성하여 기업은행 측에 유리하게 작용될 소지가 있습니다. 근로자 대표자 중 1인이 회의 전체 녹취록을 보유하고 있습니다. 최근 청원에서 외부전문가 3인이 지속적으로 언급되자 이들은 자제를 요청하였지만 회의에서는 계속해 기업은행 측의 입장을 대변하고 있는것으로 전해집니다. 7.맺음말 저희 근로자들은 기업은행에게 가이드라인을 준수한 공정하고 근로자의 의견이 반영된 정규직 전환을 공식적으로 요구합니다. 기업은행 행원들에게는 250억원 상당의 최신형 노트북을 지급하였으나 비정규직 근로자들의 처우는 상당히 상반된 모습입니다. 수많은 불법과 직접지시가 이루어지고 있으나 기업은행은 이를 외면하고 은폐하려 합니다. 고용노동부에도 수차례 민원을 제기했지만 형식적인 답변만 돌아올뿐 정책주관부서로 역할을 회피하고 방관하고 있습니다. 저희 근로자들은 기업은행의 일방적인 자회사강행을 막기위해 집회를 하고 있고 수차례 언론매체에도 보도되었지만 기업은행은 어떠한 답변도 내놓고 있지 않고 있습니다. 김도진 기업은행장에게 공정한 정규직전환 협의를 촉구하며 성명을 마치겠습니다. 감사합니다. 기업은행 파견.용역 비정규직 근로자 일동