연중무휴 매일 13시간을  일해야 하는 사람들이 있습니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-10-22 ~ 2018-11-21

국가적 대세가 워라벨, 휴식이 있는삶 등으로 삶의 질 문제가 이슈가 되고 있는데 휴식은 커녕 일년내내 연중무휴 하루 13시간노동을 강요 당하는 사람들이 있습니다. 바로 대형마트인 홈플러스 입점업체 자영업자들 입니다. 식품매장은 홈플러스 자체인력으로 운영되고, 전통시장살리기법 등으로 한달에 2번 쉽니다. 그러나 입점업체인 자영업자들은 홈플러스 직원이 아니므로 휴무가 없어도 홈플러스에서 들어가는 인건비가 없습니다. 그 비용은 모두 입점 자영업자들이 스스로 몸으로 때우거나 직원에게 급여를주고 해결해야 합니다. 몇년전만해도 연중무휴 영업을 해도 장사가 어느정도 되니 직원을 써도 운영이 되었습니다. 그러나 지금은 대형마트 영업이 쪼그라 들어 매출은 30-40%씩 줄어들고 최저임금 인상으로 입점업주들의 인건비 추가 지급 여력이 없어 대부분 본인들이 몸으로 때워야 합니다. 이런 상황에 마트식품부가 쉬는 휴무일에 의류잡화 매장만 영업을하는 것이 의미가 없다고 여겨진 입점업체들이 홈플러스에 식품부 휴무일에 같이쉬게 해 달라고 요청하였지만 홈플러스측은 매출감소를 이유로 거절하고 있습니다. 어차피 자기네 돈들어갈건 없으니 입점업체들이 몸으로 때우던 인건비들여 영업을 계속 하라는 겁니다. 장사하는 사람들이 영업일수가 늘어나는것을 싫어할리가 없습니다. 그런데도 휴무를 요청하는것은 나와서 매장문을 열어도 수입은 커녕 인건비를 감당할 수 있는 매출이 나오지 않기 때문입니다 , 입점업체들은 하는수 없이 본인들이 나와서 몸으로 때웁니다. 이렇게 연중무휴 영업을 하는겁니다. 여러분들도 누구나 대형마트에 가서 의류 잡화 쇼핑을 할것입니다. 그런데 방문한 매장에서 피곤에 찌든 얼굴과 말투로 접객을 한다면 그 또한 피해자가 누구인지는 명확해 지는 일입니다. 무엇보다도 우리도 사람입니다. 불가능한 "직원쓰면 되지"라고 하지 말고, 현실적으로 한달에 2번만이라도 쉬게 해 주세요. 요즘 세상에 한달에 2번 쉬는게 이렇게 힘든 사람들이 있다는것 도 알아주시고 도와 주세요. 공정거래위원회도 법적으로는 책임이 없다고 합니다. 그렇다면 이정도 법은 만들어 주셔야 하는것 아난가요?