노동법
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-03 ~ 2018-11-02

저는 공단에서근무하는 근로자입니다여지껏 법정공휴일에 출근하면 특근처리됬는데 노동법에 근로자의날빼곤회사에서 특근처리안해줘도 법에어긋나지않다고 무조건빨간날 출근하고 일당으로한답니다 만약 출근안할시 주차도 안준다고하는데 이건 너무합니다 글구 여지껏 정부가노동법 거론한건 우리노동자한텐 적용되지않는거라는데 우리 노동자를위한 법률을 검토해주세요 우린 절대정직원도안되고 너무 불이익만당하고 고작 일당직밖엔될수없습니다 관공직말구 노동자를위한 법을검토해주세요