비정규직 파견직등 2년이 아니라 계속 일할 수 있게 해주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-26 ~ 2018-11-25

비정규직 파견직 등은 2년이면 계약이 끝나서 또 일자리 구해야하고 삶이 힘들어 집니다. 2년동안 정들고 적응했다하면 나가야되는 상황은 참담합니다. 2년마다 실업급여 신청하고 새로운 일자리를 찾아 헤메고 다니는 삶은 미래도 없고 안정도 안되고 급여는 쥐꼬리만큼이고 복지도 없습니다. 그나마 야근수당도 근로시간단축으로 인해 사라지고 있습니다. 저녁있는삶을 원하는 사람이 있는반면, 돈을더 벌어야 먹고 사는 사람들이 있습니다. 야근수당등 기타수입이 없어지면 기본급이 올라가야 합니다. 시간외 수당이 있어서 기본급이 적게 책정되었으면 시간외 수당이 없어지면 당연히 기본급을 올려줘야죠. 그렇게 만들어 주세요. 새로운 직장을 찾는데 6개월 1년이 걸리기도 합니다. 게속해서 일할 수 있는자리 인데도 불구하고 왜 나가야하는지.. 게속적이고 상시적인 일 자리는 무기계약직의 형태라도 가능할 수 있도록 법으로 제발 정해 주시기 바랍니다. 정규직이 아니더라도 게속해서 일 할 수있게 말입니다. 이렇게 힘이 드는 삶이고 안정적이지 않은데 아이들을 낳 을 수도 없으며, 결혼도 미루어지게 되고 꿈과 희망을 잃은 채 혼자 게속 살아 가게 되겠죠. 이러한 형태가 많아서 저 출산이 되고 있는 것입니다. 심각하게 보셔야 합니다. 이제는 비정규직 철페 정책이 공공기관만이 아닌 민간모두 상시적인 일자리는 바로 정규직이 아니더라도 무기계약직의 형태로 단계적으로 한다던지 여러 방법을 고려해서 2년마다 헤메지 않고 계속해서 일 할 수 있도록 강제적으로 도입을 해주세요.