교사들의 처우도 개선시켜주세요
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-10-21 ~ 2018-11-20

요즘 사립유치원 비리로 대한민국이 떠들썩하지요? 사립유치원 뿐만아니라 어린이집도 만만치않습니다. 어린이집 또한 원장님들끼리 계속 통화하시고 원장실엔 회계장부가 쌓여있고..바쁜 하루 하루를 보내고 계십답니다. 항상 저희 얼굴들만 보면 돈이 없다고 이야기 하시는 원장님 어머님들이 조금만 경비 늦게내면 빨리 전화해서 내라고 재촉하라고 하시며 그래야 월급을 줄 수있다고 하십니다. 특강수업 선택하는 것처럼 보이나 선택이 아닌 의무이므로 우리 아이들이 하기 싫어도 어쩔 수없이 돈을 내야만 하는 상황입니다. 불과 몇개월 전 교사들이 휴게시간을 달라고 하자 아이들을 사랑이 아닌 돈으로만 보는 교사들이라며 난리치시던 원장님들.. 정작 원장님들께선 아이들을 돈으로 보셨네요 이번 계기로 철저한 비리들을 조사하여 주시길 부탁드립니다. 또한 저희 교사들의 처우도 좀 개선시켜주세요 저희 교사들은 죽도록 아파도 출근을 해야하는 상황입니다. 유치원은 그나마 원감님이 계시긴 하지만 어린이집은 원감님이 없으므로 스페어 교사가 없습니다. 의도치 않게 사고가 나거나 누군가 돌아가셨을 경우에도 출근을 해야하거나 자신의 반 아이들을 옆 반 선생님들이 나눠서 봐야하는 상황입니다. 또한 어머님들 께서는 교사들이 휴게시간을 쓰고 계시지만 교사들은 휴게시간을 사용하지 않고있습니다. 원장님들께선 어머님들께 교사들이 휴게시간을 쓰고 있다고 말을 하시고, 서류에는 싸인하라고 하십니다. 또한 왜 교사들은 연차, 월차, 반차를 사용할 수 없는 건가요? 교사도 사람입니다. 로봇처럼 기계가 아니라는 말입니다. 아파서 응급실에서 새벽 5, 6시까지 링겔맞고 바로 출근해야하는 교사들 많습니다. 매일 하는 야근 , 각종 행사로 인한 주말 출근 덕분에 몸은 점점 쇠약해지는 교사들 좀 봐주세요 야근수당, 특근수당도 주지 않으면서 당연한 것처럼 야근과 특근을 시키고 있습니다. 시립어린이집을 제외하곤 대부분의 어린이집 교사는 최저임금제 입니다. 어린이집 월급을 최저입금이 아닌 호봉제로 사립유치원의 경우 사립 유치원 호봉이 아닌 국가호봉으로 월급도 개선시켜주세요 이번 계기로 각종 비리들을 철저히 조사하여 비리유치원 및 어린이집 처벌을 해주시고 교사들의 처우도 개선시켜주시길 간곡히 부탁드립니다.