한국도로공사  유지관리 용역을 없애 주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-08 ~ 2018-11-07

한국도로공사 ITS시설물(CCTV,VMS,VDS,DSRC,광선로) 부분에서 15년간 유지보수 용역으로 일하고 있습니다. 2년만다 입찰로 인한여 올해도 결국 타업체로 이관될지 일자리를 잃어버릴지 깊은 걱정에 빠져있습니다. 공공부분 일자리 개선에서 조금이나마 기대감이 있었지만 (고도의 전문직종)으로 분류되어 컨설팅 자체 받지 못하였습니다. 2년마다 최저입찰조건으로 사람을 물건처럼 취급하여 올바른 복지도 없고 오로지 한국도로 공사의 노비, 개가 되어 하루하루 살아가고 있습니다. 아이가 아파 휴가라도 쓰려면 1달전에 미리 휴가 허가서를 한국도로공사 교통팀장 문서 결제를 득해야 가능 합니다. 대체 근무제라 대체 근무자 (4명~5명) 이 초과해 버리면 휴가 또한 갈수 없고 한국도로공사 감독이 결제를 하지 않아도 휴가는 갈수 없는 제도 입니다. 일과 또한 설비별 통신상태 운영상태 (CCTV 영상표출상태, VMS 문안표출 상태) 를 확인 하고 카메라 앞에 거미나 이물질이 있으면 고소차도 없이 15M 폴을 오로지 안전끈 하나로 의지하여 눈이오나 비가오나 닦아야 하고 또한 단체 카카오톡 방을 만들어 (한국도로공사 본부 차장 지사 감독 유지관리 용역 근무자 50여명 정도) 주야 상관없이 업무지시 또한 감시도 하고 있습니다. 고도의 전문직이라 분류하고 시설물 주변 삭초 정리, 함체 클리닝, 새집.벌집 제거 , 페인트 덧칠 , 고장부품 택배 보내기 가 다입니다. 설비를 제작 설치한 업체가 고도의 전문직이지 어떻게 유지보수를 하는 용역직이 고도의 전문직이 될수 있겠습니까? ITS성능평가라는 항목이 있습니다. 고속도로에 설치 되어있는 교통량 , 속도 등을 측정하는 설비로 2년에 1번 장비테스트를 실시합니다. 영상식 VDS의 경우 야간에도 측정을 하는데 불합격이 되었다고 재측정을 요구 하였고 비용또한 용역회사가 부담해야 합니다. 야간에 점검조차 없는 설비를 말입니다. 불합격되면 분기 비용청산 감액도 받아야 하고 인사적으로도 좋은 점수를 받을수 없습니다. 한국도로공사의 모든 감독님이 그런건 아닙니다. 정말 좋은신분들도 계시지만 국토부에서 한국도로공사를 감사 하여 자료를 요청하는데 왜 용역직원이 퇴근도 못하도 각종 자료를 준비해야 하고, 한국도로공사 자체 문서또한 용역직원에게 토스하여 기일을 정하여 제출 하라 합니다. 일부러 점심시간에 점심먹자는 분도 있고 자녀를 좀 통학 시켜달라는 분, 자신이 다니는 교회에 나와서 주말에 일좀 하시라는 분, 이런것들이 용역 직원이니까 가능 한겁니까? 같은 직원이면 이런 부탁 이런 지시 가능 합니까? 이게 노비지 용역 직원입니까? 위에 나열한 감독님들 처벌하고 주의도 주어야 겠지만 차라리 한국도로공사 용역직을 없애는 것을 청원 드립니다.