정시출퇴근 근로시간 단축 시행하고도 욕하는 문화 없애주세요
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-10-02 ~ 2018-11-01

법과 계약서는 9시 출근 18시 퇴근 으로 해놓고 정시출퇴근하면 칼퇴다 라는 인식이 만연해있는 회사 문화를 없애주세요. 노동시간내에 업무를 마쳐도 또 주어진 휴가를 쓸때는 왜 눈치보면서 퇴근하고 못쓰고 뒷말 듣고 해야하나요? 외국인이었어도 그랬을까요?? 단지 한국인이고 한국문화가 통상적으로 그러하니 그러지 말아라 하는건 이제 고쳐져야됩니다. 시행해놓고 뒷말할거면 시행을 말던가.. 왜 정시퇴근 문화를 정착하자 근로시간 단축하자 가족과 저녁먹는 삶을 살자 워라밸이란 말들이 나오면서 정작 뒷말을 하는겁니까..책상 빼야한다 해고해야한다 다른사람은 생각안한다 일찍간다 늦게출근한다.. 근로시간을 지키면서 그 시단내에 일처리를 해도 태도탓을 하나요?? 그리고 공무원이나정규직에게만 법이 시행되도록 만들어지면 비정규직이 많은 사회에서 같은 혜택을 누리면 비정규직이나 임신 육아하는 부모들은 어떻게 해야하나요 이분들은 언제까지 욕을들어야하나요? 제발 공무원 조직부터 정시출근 정시퇴근이 당연시되는 사회가 되었으면 좋겠습니다. 같이 근무하는 비정규직한테도요. 왜 악습이 계속 되가는지 참 한국사회에서 일하는거가 죄인거같은 느낌이네요