지난 10년부터 지금까지 학교에 근무한 기간제교사 중 과거나 현재의 교장교감자녀친지를 조사해서 배제해주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-24 ~ 2018-11-23

학교에는 과거와 지금의 교장교감 자녀나 친지들이 서로 다른 학교에 교차 지원하고 아름아름 서로 알고 뽑아서 일하게 해주고 편하게 일하게 봐주고 나중에라도 자신의 자녀나 아는 이들의 일자리를 KEEP해두는 사람들이 많고 알고 모르고 유지해 왔습니다. 인사권은 교장교감에게 있고 인사위원들은 교장교감의 평가를 받고 감독을 받아야 하는 사람들입니다. 기간제 교사의 선발은 사실상 교장교감에게 달려있습니다. 뽑고 싶은 사람을 뽑을 수 있습니다. 교장교감들사이에는 많은 만남과 모임이 있고 서로 많은 정보를 주고 받습니다. 우리나라는 이러한 일들을 정서상 묵인하여 왔습니다. 사람들을 뽑을 때 아름아리로 뽑고, 급식실의 조리원을 뽑을 때도 생판모르는 사람보다는는 하다못해 교무부장이 아는 사람이라면 그사람이 어떤지 아니까 엉망은 아니겠지라고 생각하는것이 다소 한국적인 정서였던 면이 있습니다. 이렇게 고용이 세습된면이 서울교통공단 뿐일리는 없습니다. 심지어 학교에서는 이런 식으로 기간제를 뽑아서 교장교감이 원하는 집단을 형성하고 정규교사 중에 관리자의 입맛에 안 맞는 사람들에게 압력을 행사하기도 합니다. 누구 자녀라 취직되는 이상한 사회에서 지금껏 우리는 살아 왔습니다. 사회 전반에 공적인 영역서라도 이 것을 배제해주세요.