65세이상 유통업체 아르바이트 일자리 지속할수 있게 해주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-15 ~ 2018-11-14

저의 어머니는 60세로 59년 입니다. 이마트 스타하남필드 하청업체 판매 아르바이트를 3일~4일정도 일을 하십니다. 현행법상 내년에 나이제한으로 인하여 주말만 근무만 가능하여 2틀만 하시게 됩니다. 경제적으로 용돈도 벌으시고 아직 일을 더하고 싶은데 연령으로 인하여 아르바이트 일수 횟수가 줄어들어 걱정 이십니다. 어머니 비슷한 연세인 분들도 일할의지가 있음에도 현행법상 일정나이가 되면 주말만 근무 할 수 밖에 없어 비슷한 고민을 많이 하십니다. 고령이라 일자리 구하기도 힘들고 자식들에 부담을 주지 않고자 경제적인 부분을 해결하시는 우리 부모세대들이 60세만 넘으면 주말근무 근무일수가 줄어들어 경제적으로 큰 부담과걱정 이십니다. 일을 더 하고 싶어하는 의지와 책임감이 강한 분들입니다. 고령화 사회에 진입하고 65세이상 연금수령나이 지마 65세 나이까지 아르바이트 일을 제대로 못해 많은 분들이 본인의 의지와 상관없이 한달에 적은 근무일자와 급여를 받고 생활을 합니다. 홈플러스 이마트 코스트코 같은 대형 유통업체 인력 하청업체 및 아르바이트 고용 및 지속 나이를 늘려 주셔서 많은 분들이 나이걱정없이 안정된 아르바이트를 지속하거나 채용을 많이해 주셔서 이를 잘 실현한 기업은 세금혜택및 정부 지원에 잘 투자가 되어 고령사회일자리를 잘 정착 했으면 좋겠습니다. 60세 이상 더 일하고 싶고 책임감도 강한 분들이 많습니다.이분들을 위해 유통업체의 협력업체 사원의 나이를 늘려 주셨으면 합니다. 식품판매 과자류판매 농수산물 판대 책임감을 가지고 더 일하고 싶지만 나이제한으로 주말밖에 근무 하거나 점점 일거리 줄어들어 경제적으로 고립된 분들이 많습니다.