사내커플과 관련된 취업규칙을 바꿔주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-24 ~ 2018-11-23

안녕하십니까. 저는 CJ그룹에 경력직으로 입사하여, 1년 3개월정도 근무하고 회사에서 해고되었습니다. 해고 사유는 사내커플이었습니다. 제가 퇴사를 하지 않는다면, 여자친구가 지방발령을 받거나 퇴사처리가 된다고 해서 입사한지 얼마 안된 친구라서 제가 대신 퇴사했습니다. 하지만 결국 여자친구는 지방발령을 받았고, 저는 2개월동안 실업자 입니다. 경력직으로 입사하자마자 업무의 공을 인정받아 올해 과장으로 진급도 했고, 실적도 매우 좋았습니다. 열심히 일할 수 있는 저에게 사내커플과 관련된 취업규칙 때문에 퇴사를 강요받았고, 제가 퇴사하면 여자친구는 본사에서 일할 수 있도록 해준다는 말은 결국 회사측에서 저에게 사기를 친거라고 밖에는 설명할 수가 없습니다. 저의 억울한 심정은 둘째치고 제 2의 억울한 커플들이 나오지 않도록 꼭 검토 부탁드립니다. 그로 인해서 저와 여자친구의 관계도 이상해졌습니다. 저는 이글을 어떤 카테고리에 넣어야 할지 고민했습니다. 사실 나이 서른이 넘은 직장인들이 이성을 만날 수 있는 공간은 회사가 대부분입니다. 그리고 회사에서 만나는 남녀간의 인연을 억제할 수 있다는 것도 넌센스라고 생각합니다. 저에게는 일자리 문제 나아가서는 결혼,출산과도 관련된 중요한 문제인 것 같습니다. 끝까지 읽어주셔서 감사합니다.