[다이소]회사에서 비밀보장을 해주지 않아 청원게시판을 빌려 고발합니다
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-10-04 ~ 2018-11-03

청와대에 글이많이 올라가자 회사에서 사내 게시판 이용해달라 적극적으로 듣고 비밀보장해주고 불만사항 있으면 해결해주겠다라고 했습니다 하지만 게시판을 이용하면 완벽한 보장을 받을수 없습니다 누가 글을 올렸는지 다 추적이 가능하기 때문입니다 회장님이 파트장이나 지역장같은 말단 본사직원이 어떠한 사람인지 일일이 알기는 힘들겠죠 그럼 회장님 밑에 있는 임직원 이하 파트장이 일잘하고 능력있는 사람을 골라 회사를 이끌어가야하는데 정작 파트장이나 지역장들은 본인들의 평가가 부정적인 소문이 안나기 위해서인지 사내정치가 심합니다 파트장이나 지역장들의 대놓고 줄세우기를 하며 점장이 일을잘하거나 능력있는 사람이 있어도 자신의 말에 반대하거나 뒤를 따르지 않는 사람 의견을 제시하는 사람이면 부당한 처사 심하면 무시까지 하는 일이 발생합니다 이러한 상황이 지속되고 그런 능력없고 사내정치만 하는 파트장이나 지역장들때문에 그 부담과 고통은 각 지점 점장들에게 피해가 고스란히 갑니다 현장에서 매일 고객들을 상대하며 노하우가 많은것은 각 점장들입니다 매장을 운영하는데있어 점장들에게 우선권을 줘야지 어떻게 위에사람들이 다 결정을합니까 다이소가 일하기 힘든곳이라 소문이나 알바생도 구하기 힘들고 현재 남아있는 직원들도 매일 힘들어합니다 그럼에도 불구하고 매번 직원들을 돌려막기를 하거나 맘대로 직원인사이동을합니다 최저시급이 오른다는 이유로 내년에 직원을 더 감축한다는 소문까지 돌고있습니다 이러한 상황에서 직원들이 피곤함이 날이갈수록 늘어나는데 어떻게 이상황에서 각매장에서 매출이 오르길 기대하십니까