노예계약의피해자입니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-26 ~ 2018-11-25

푸르넷이라는..공부방의 일종입니다. 이곳에 몸담은지 10년 가까이 되었고 이번일이 있기전 까지 네아이를 키우며 나름 열심히 일했었습니다. 순증부문 전국 5등이라는 타이틀도 가질 만큼 열심히 했습니다. 그런데 책임자와 관리자들의 비리를 보면서 건의도 해보고 투쟁도 했지만 돌아오는 건 본사의 묵인과 책임자들의 결탁이었습니다. 얼마 전 제가 지인을 소개했었습니다. 지인은 잠시 푸르넷에 몸 담았다가 임신으로 그만 두게 되었었고 다시일을 하고 싶어해서 지점장과도 통화를 하고 국장과도 통화할 수 있게 연락처를 주었습니다. 그런데 국장은 제게 추천은을 저로 해 줄 수 없다고 하는 것이었습니다. 자기와 더 친분이 있는 사람을 하겠다고요. 전 억울했습니다. 제가 눈에 가시여서인지..제게 이렇게 대하는 것을 이해할 수 없었습니다. 더군다나 제게는 지인의 욕을 하고(통화녹취되어있습니다), 지인에게는 자기들이 한 말을 하지 않았다고 하며 제가 나쁘게 말하는 거라고 제욕을 했습니다.(이것역시 지인이 녹취해 두었습니다) 이런 상황들을 만들어서 결국은 제가 제풀에 지쳐 그만 두게끔 만드는 상황들이 너무나도 억울합니다. 여기서 더 억울한 것은 저희가 여기에 입사(프렌차이즈라 입사라고 하기 뭐하지만 여기서는 입사라고 표현합니다) 할 당시에 계약서를 씁니다. 공부방을 하던 곳에서 동종업을 할 수 없으며, 또한 회원을 데려가면 수십, 혹은 수백배의 배상금을 내야한다라는 내용입니다. 회사에서 회원을 모집해 준 것도 아니며, 제가 발품 팔아가며, 지인의 소개등으로 모집을 했습니다. 회원으로 등록되는 이상 회사의 것이며 등록하지 않고 수업하다 적발이 되면 그 또한 수십배으 배상을 해야합니다. 저희는 수당의 몇십퍼센트를 회사에 떼입니다. 그것이 회사의 이름 값이라 여기고 불만은 없었습니다. 그런데 학부형이 저와의 수업을 원한다고 해도 저는 수십배의 배상금이 두려워 감히 회원을 받을 수 없는 입장이 됩니다. 그것도 1년이라는 제약이 뒤따릅니다. 이런 상황에서 일도 뺏기고 아이들도 뺏겨야 하니 막막할 따름입니다. 중공업의 위기로 신랑 역시 실직상태로 있다가 얼마전 외국에 나가게 되어 이산가족아닌 이산가족이 상황이고 제 일과 제 수입 전부를 반강제로 빼앗기다 시피 되는 상황이 되는 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 이런 계약서가 정말 법적이 효력이 있는 것인지요? 정말 답답합니다.