나이대별 모병부대 운영에 관한 청원
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-19 ~ 2018-11-18

줄어가는 인구수, 줄어드는 군대인력, 줄어드는 일자리, 늘어나는 고령화세대를 해결한 방법을 제시합니다. 비젼: 나이가 들어도 충분히 수행할수 있는 군의 역활에 일자리로 걱정하는 중년세대를 활용합니다. 모병부대를 통해 삶의 활력과 건강을 되찾고, 나라를 위한 일꾼으로 봉사하는 자부심도 느끼게 됩니다. 특히 현역필한 예비군, 민방위 병력을 좀더 적극적으로 활용하여 나라의 전력 공백과 일자리 문제를 해결합니다. 나이대별 모병부대 운영에 관한 제안입니다. 현재 징병제에 더해 나이대별 모병부대를 운영합니다. * 공통 자격은 30대이상 60대 이하 현역필한, 전과가 없는 모든 대한민국 남자입니다. *모집은 1년단위로, 연봉의 50%는 월급으로 나머지 50%는 1년 계약이 끝난후 일괄 지급합니다. *1년 계약을 못 채우거나, 훈련과 규율을 따라오지 못할시 퇴소 조치 할수 있습니다. 1. 30대 모병부대 (30~40)까지의 현역필한 모든 남자들이 지원할수 있습니다. 2. 40대 모병부대 (40~50)까지의 현역필한 모든 남자들이 지원할수 있습니다. 3. 50대 모병부대 (50~60)까지의 현역필한 모든 남자들이 지원할수 있습니다. 각 세대별 모병부대는 각 세대의 신체 조건에 맞는 전방, 후방의 임무에 투합됩니다.