회식의 근무시간 합산여부 판단을 부탁드립니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-26 ~ 2018-11-25

52시간 근무시간의 대상 중 회식 시간은 친목도모의 사간이지 근무시간으로 보기 어렵다는 결론이 내려진바 있습니다. 하지만 이를 반증하는 우리나라의 격언따위가 있습니다. 회식은 업무의 연장선이다. 이 문구는 우리나라 회식문화의 실태를 그대로 반영합니다. 또, 회식은 가지 않으면 1. 회식 불참시 정당한 인사고과에 불이익을 주며 2. 왜 오지 않았냐며 훈계하거나 하는 강제성 또한 있습니다. 3. 친목의 범위를 벗어난 회식에서 중요한 논의가 오가는등의 행위가 있습니다 회식시간이 근무시간이 아니란 점에서 단순한 친목도모라고 보기엔 타당하지 않은 실상황이 많으니 이를 재검토 하여주시고 근무시간에 편입시켜주시길 바랍니다.