교통공사 무기계약직의 정규직 전환 얘기는 2012년부터 시작되었다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-22 ~ 2018-11-21

어떤 정책에도 개인들은 자신들의 이익을 극대화하기 위해 행위한다. 교통공사를 비롯한 각종 공사에 만연할 것으로 합리적으로 예상되는 친인척 특혜 고용은 개인들의 이익 극대화를 위한 행위의 집합적 결과다. 보수도당들이 희망하는 대로 문재인, 박원순과 같은 개인 정치인의 정실에 따른 고용비리가 아니라는 것이다. 동아일보 10월 22일 자 기사다. “무기계약직의 정규직 전환 얘기는 2012년부터 나왔어요. 지난 6년 동안 직원들이 친인척에게 곧 정규직이 될 거라며 무기계약직 입사를 권유한 경우가 적지 않았습니다.” 서울지하철 1∼8호선을 운영하는 서울시 산하 서울교통공사의 직원 A 씨는 20일 이렇게 털어놨다. 그는 전국민주노동조합총연맹(민노총) 계열 노조 소속이다. 2012년부터 정규직 전환을 노리고 무기계약직으로 공사에 입사해 정규직이 된 직원 친인척이 많다는 게 A 씨의 증언이다." 동아일보가 전한 사정을 봐도 박근혜 정부 출범 시기부터 교통공사 직원들의 이익극대화 행위는 자연스럽게 형성된다. 문재인 민주당 정부가 들어서고 민주노동에 빚갚기 위해서 시작된 것이 아니라는 것을 제대로 알자. 이 바쁜 시간에 보수도당의 정치공세에 우리들의 이성과 판단을 저당잡히지 말자.