중소기업 연차는 공휴일로 대체 가능한게 말이 되나요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-20 ~ 2018-11-19

회사를 입사하고보니 연차가 없다는 사실을 알았습니다. 그동안 연차는 법적으로 당연한 제도인 줄 알았는데 우리 회사는 연차가 없다는 말 뿐이었습니다. 법적인 것 아니였냐고 했더니 법적으로 공휴일을 연차로 대신할 수 있다고 합니다. 대신 고용노동부에서 사규에 명시되어 있으면 된다고 하여 부랴부랴 명시하는 걸 보았습니다. 아직 중소기업은 복지가 많이 부족한 현실입니다. 법으로 피할 수 있는 제도 말고 명백한 노동법 제정바랍니다. 감사합니다