성범죄자 ․ 간부직원 폭행하는 00농협조합장 업무복귀 이래도 되나요?
분야: 농산어촌
청원 기간: 2018-10-26 ~ 2018-11-25

1심에서 피감독자 간음죄로 법정구속되었고, 8개월 실형을 받았으며, 현재 2심 진행 중입니다. 그런데 조합장측에서는 법무법인 8명의 변호인을 꾸려 국선변호인을 선임한 여성피해자측을 융탄폭격하고 있습니다. [유전무죄 무전유죄]를 실현할려는 모습도 보입니다. 또한 막강 변호인을 선임한 조합장은 1번째 보석이 기각되었으나 2번째 보석신청이 받아들여져 현재는 조합장 업무 중입니다. 여성 피해자와 피해 간부직원 그리고 조합원 그리고 임직원에게 아무런 사과와 반성 없이 뻔뻔스럽게 출근하고 업무를 진행하는 것이 도덕적으로 정상적인 모습인지 어처구니가 없습니다. 각계각층의 사퇴 성명서 발표에도 무죄추정의 원칙을 강조하며 자신은 현재 무죄라고 메스컴을 통해 인터뷰까지 하는 뻔뻔함을 보입니다. 이외에도 안하무인격으로 회의 진행시 동료 이사에게 반말로 회의 진행하고, 회의장에서 담배를 피우며 회의를 진행하는 경우도 있습니다. 또한 간부직원을 식사자리에서 폭행을 한 사실도 제보를 통해 밝혀지고 있는 중입니다. 농협중앙회는 성범죄자가 중앙회 이사로 버젓이 활동하고 있는데도 무죄추정이라는 법리적 해석에만 급급하고 이런 안일한 태도가 농협에 대한 사회적 불신을 더 키워 가고 있는 상황입니다. 여성단체와 농민단체에서도 00조합장에 대한 해임절차 착수 및 법원의 보석허가 취소를 촉구하는 성명서들을 발표하고 있습니다. 이런 사람을 조합장이라고 해야 하나요? 이런 자를 사회에서 영원히 추방되어야 합니다. 농업인을 위한, 조합원을 위한 농업협동조합 반듯하게 나아가야합니다. 1. 농협중앙회는 즉각 대의원회를 소집해 해당 조합장을 이사직을 박탈하고, 성폭력과 직원폭행, 인사비리 의혹 등 각종 갑질 의혹에 대한 감사를 실시하고 조합장 해임 등 징계절차에 착수하라 2. 법원은 성폭력 피해자에 대한 진심어린 사과와 반성, 피해회복에 대한 노력 없이, 업무복귀를 통해 자신의 권력을 유지하려는 00조합장의 보석을 취소하고 수감하라