매년 발생하는 대학교 신입생 오리엔테이션 사고에 대한 근본적인 해결을 촉구합니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-10-05 ~ 2018-11-04

오리엔테이션(orientation) - 신입 사원이나 신입생 등 새로운 환경에 놓인 사람들에 대한 환경 적응을 위한 교육. 오리엔테이션(이하 OT)은 위와 같은 의미를 뜻합니다. 매년 대학(또는 학생회)에서 진행하는 OT는 환경 적응 교육 외에 소통(친목 도모)과 같은 추가적인 의미를 더해 진행되고 있습니다. 이러한 행사의 취지는 신입생과 재학생의 친목을 도모하고 신입생들이 대학에 더 빠르고 편하게 적응할 수 있기에 목적만으로는 긍정적이라 할 수 있습니다. 그러나 이런 본래 취지와는 다르게 또는 변질되어 OT가 진행되는 경우가 비일비재합니다. 매년 대학별로 OT가 진행되는 시기에는 폭행, 성희롱, 성폭행, 인권침해(강요, 군기 등), 상해, 사망사고 등 OT와 관련된 다양한 사건, 사고가 보도됩니다. 이는 OT의 긍정적인 목표로 생기는 영향보다 부정적인 측면으로 생기는 영향이 더 크다는 것을 추측할 수 있습니다. (개인적인 추측입니다) 그러나 확실한 것은 OT의 고질적인 문제점을 개선해야 한다는 것입니다. 계속되는 사고로 인해 교육부에서는 각 대학에 유의 공문을 보내거나 현장 안전 점검을 시행합니다. 그런데 이러한 방법은 사실상 무의미하다고 판단됩니다. OT에서 음주를 강요하거나 장기자랑을 암묵적으로 요구하는 행위를 교육부 또는 대학 관계자가 상시로 대기하며 감독할 수 있는 것이 아니기 때문입니다. 최근에는 이러한 문제점을 자발적으로 개선하는 대학교들이 늘어나고 있습니다. 술 없는 OT, 장기자랑 없는 OT가 대표적인 예라고 할 수 있습니다. (물론 관련 학교 신입생에게 얘기를 들어보면 교수 또는 감독자가 자리를 비우면 음주를 시작하는 경우가 있다고는 합니다) 그러나 이것은 일부 대학의 사례이지 아직 대부분 대학교는 이러한 악습이 남아있습니다. 따라서, 정부와 대학 차원의 근본적인 해결방법이 모색되어야 할 시점입니다. 개인적으로는 OT는 교내에서 진행하고, 자는 것 없이 당일치기로 진행함이 좋다고 생각합니다. 반드시 같이 자거나 음주를 해야 친해지는 것은 아니라고 생각하기 때문입니다. 매년 이러한 사고가 발생함에도 정부에서는 후속 조치가 미흡합니다. 이제는 OT 문화를 근본적으로 개선해야 합니다. 곧 다가올 OT는 신입생들이 두렵지 않은 OT가 되었으면 좋겠습니다.