청년재직자 내일채움공제  이거 현실적으로 기업에서 수용할수 있는 뭔가를 만들어 주세요.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-10-30 ~ 2018-11-29

청년재직자 내일채움공제 만들어는 놓았는데 실천하는 중소기업이 몇군대나 있습니까? 기업에서 돈이 든다는데 그렇다고 혜택을 주는것도 아니고 이런건 미리 중소기업에 취직한 사람들 그만두고 다시 다른 중소기업에 취직해서 청년내일 채움공제에 가입하라는 소리 입니까? 현실성이 있게 하려면 청년재직자 내일채움공제를 시행하는 회사를 시청 및 지방자치 에서 회사명을 공개하고 조금더 많은 기업들이 가입할수 있도록 여건을 마련해 주어야 기업들도 광고가 되고 하는것 아닙니까? 돈낼 기업은 가입해라 이런식은 먼저 중소기업에 취업한 청년들에게 다시 실업자로 갔다가 취업을 다시하라는 이야기로 밖에 보이지 않네요. 도대체 제도를 만들면 그제도가 잘시행이 되는지 중간에 여기 저기 못끼는 사람은 없는지 확인하고 하는게 나라에서 하는 복지 아닌가요? .