동대표의 갑질
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-10-16 ~ 2018-11-15

안녕하세요. 저는 응암동 백련산 힐스테이트 임대동에 사는 입주민입니다. 다름이 아니라. 관리사무소 직원중에 장애가 약간 있으신분이 근무를 하고 있습니다. 일하기 시작하신건 약 3개월 정도 되신거 같은데 일도 잘하시고 주민분들께도 엄청 잘해서 여기저기서 소문이 자자 합니다. 어느 하루는 산책을 하던중 116동 동대표가 장애인 직원에게 갑질을 하는것을 보았습니다. 여기는 장애인이 일할곳이 아니다 너 몇급이냐 등등 내가 장애인6급인데 너는 몇급이냐고 하자 직원분이 원래는 5급정도 되는데 어렸을때 받아놓은 등급이라 2급이다. 라고 하자 동대표가 내가 장애인 협회에 알아보았는데 장애인은 이런일을 하면 안된다고 했다고 한거 같습니다. 그리고는 내가 관리 소장에게 말해서 잘라 버리겠다. 이런식으로 갑질을 하는것입니다. 이전에도 몇번 그런 장면을 봐서 어이가 없어서 이렇게 글을 올립니다. 같은 장애인이면서 감싸주지는 못하고 장애인이여서 안된다 하지마라 다치면 니가 알아서 처리해라. 이런식으로 대해도 되는건지. 직원분은 얼마나 원통하겠습니까? 장애인은 일하지 말라는 건가요? 더더욱 어이가 없는건 이번 동대표 회의 안건에 장애인 직원 채용건 이라는 문구가 붙어서. 더 열받네요. 여기는 임대 아파트라 사회약자나 소외계층분들이 많이 사는 동이라서 여러 장애인분들도 사십니다. 갑질하는 동대표 어찌해야 할까요?