평일 또는 주말 당직근무를 .. 근로시간으로 인정 안한다는데 이해가 안갑니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-10-04 ~ 2018-11-03

저는 24시간 근무대기가 필요한 업종에서 일하고 있습니다. 주간 52시간 근로를 누구보다 찬성하고 환영하였습니다. 하지만.. 평일 9시 출근 6시 퇴근이 기본에 일주일에 두번 정도 9시나 10시까지 당직 대기를 해야하며 주말에 당직근무시 9시 출근 5시 퇴근 하는 당직근무를 해야합니다. 당직근무가 전화대기 상황 발생시 현장 출동을 하지만 당직일이면 평일 9시 주말 5시 말이 퇴근이지 24시간은 헨드폰으로 연락을 올 수도 있는 상황을 대기 해야합니다. 하지만 근로시간으로 적용안된다고 해서 주 52시간 근무법에 전혀 상관이 없다고 합니다.. 퇴근해 밤과 주말이 있은 삶을 살고 싶었는데 아무런 희망이 없게 된 것입니다.. 근로 인원도 부족하여 상황에 따라 주 3일씩 당직 근무도 생길수 있지만 .. 법적으로 문제가 없으니 회사에서 시키면 할 수 밖에 없습니다.. 돈을 준다고 합니다.. 그돈 받으면.. 제 삶이 돌아 옵니까?. 정말 공기업과 공무원 들만 좋은 주 52시간 법인지 의심이 됩니다. . 당직근무도 당직 휴무가 아닌 근무입니다. 내집과 내자유가 아닌 회사에 묶여 시간을 보내야 하는.. 그점을 꼭 참고해주시어 다음에라도 변화된 근무환경이 되면 좋겠습니다