비노조원을 도와주세요
분야: 기타
청원 기간: 2018-10-24 ~ 2018-11-23

‘노조-근로자가 노동 조건의 유지, 개선 및 경제적, 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체’이라고 국어사전에 정의되어 있습니다. 그들은 주장할 것입니다. 그들의 노력으로 노동 조건이 개선되었다고.. 하지만 그들 즉 노동조합원만 노동 조건이 개선된 것입니다. 그들은 조합원외에 전혀 관심이 없습니다. 그들은 1신(身)의 편함과 안위, 이익(근로시간, 수당, 승진 등)을 위해 ‘노조’라는 이름을 등에 업고 비노조원에게 업무 떠넘기기, 위협, 협박, 이간질, 책임전가 등을 일삼고 있습니다. 더 나아가 잘못된 행위 및 처리에 노조원간 봐주기식 행태도 이루어지고 있습니다. 조직이 처한 여건이나 같은 조직내에서 함께 힘들게 근무하는 근로자들에 대한 배려는 1도 없이 오직 1신(身)의 편함과 이익만을 위한 행위를 서슴치 않습니다. 물론 모든 노조원이 그렇지는 않을 것이라고 생각됩니다. 아니 그렇게 생각하고 싶습니다. 한 조직내 처리해야 하는 업무는 정해져 있는데 1신(身)의 편함만 추구하는 노조원들이 있으면 업무처리는 어떻게 될까요? 비노조원에게 떠넘겨질 수 밖에 없습니다. 그럼 한 조직내 노동조건이 이원화되고 이로 인한 상대적 박탈감과 노동력 저하로 인해 조직이 수행해야할 기능을 제대로 수행할 수 있을까요? 오직 1신(身)의 편함과 이익만 생각하고 이를 옹호하며 그들만의 노동 조건 개선을 위해 조직의 기능이나 함께 근무하는 사람들은 전혀 배려하지 않는 그들이 속한 노조. 이러한 노조를 합법화한 정부. 이로 인해 고통받는 비노조원 보호는 누가 해야할까요? 대통령님, 노조와 그에 속한 노조원들로 인해 고통받는 비노조원을 도와주세요.