성남시청소년재단 정규직 전환 대상자 사전 통보없이 일방적 제외
분야: 기타
청원 기간: 2018-10-30 ~ 2018-11-29

성남시청소년재단 이사장인 은 시장은 몇 사람만의 정규직 전환이 아닌 기간제 근로자 전체가 제대로 대우받는 정규직 전환을 추진하겠다고 강조했는데 청소년재단은 납득할 만한 이유 없이 생활체육 전임강사들을 정규직 전환대상에서 제외해 시정 철학에 정면으로 배치되는 조치를 취하고 있어 문제의 심각성이 있다. 이번 결정과 관련해 기간제 근로자의 정규직 전환 과정에서 체육 강사들이 차별받고 있다는 지적과 함께 어떤 권리로 이미 정해진 사안에 대해 일방적인 결정을 내린 이유와 현재 성남시청소년재단이 대표이사가 부재임에도 불구하고 성남시와 충분한 논의가 있었는지 아니면 청소년재단의 일방적인 결정인지의 결과와 관계없이 문제는 매우 심각해 보인다. 성남시청소년재단의 문제점은 이뿐만이 아니라 없었던 직제인 부장급을 만들어 조직의 기강과 위계에 큰 문제를 만들고 있고 복수 직급제라는 미명아래 책임은 없고 권력만 누리고 있으며, 또한 급여 체계에도 심각한 문제가 있는 것으로 파악되고 있어 성남시청소년재단의 대대적인 조사를 통해 투명하게 확인이 필요해 보이는 가운데 성남시청소년재단이 무늬만이 아닌 성남시의 청소년들의 꿈과 희망을 만들어주기 위한 일에 최선을 다하는 기관으로 거듭나야 할 것이다. ------------------------------------------------------------------------------- ▲ 인성검사안내와 인성검사 일정변경안내 문자. © 시사&스포츠 성남시 정규직전환 심의위원회는 당초 정규직 전환 대상자에 대한 인성검사(28일...인성검사와 관련해서 판단은 누가?)를 앞두고 대상자에 생활체육 전임강사(24명)를 포함시켰고 시의회도 생활체육 전임강사들이 정규직 전환 대상에 포함되는 것을 전제로 예산을 편성했다. 하지만 성남시청소년재단 심의위원회에서는 인성검사를 하루 앞둔 27일 생활체육 전임강사를 인성검사 대상에서 아예 제외했다. 또한 인성검사를 통과해야 정규직 전환 대상에 포함될 수 있다며, 생활체육 전임강사들이 정규직전환 대상에서 제외된 이유를 당사자들에게 단 한 번의 설명도 없이 일방적으로 방침을 변경했다. 한편 청소년재단 관계자는 성남시의회 행정감사 등에서 10월말까지 기간제 근로자 100명을 정규직으로 전환하겠다고 수차례 언급한 사항에는 생활체육 전임강사가 24명도 포함돼 있었다. ▲ 인성검사 탈락자에 대한 철저한 통제를 하고 있는 모습. © 시사&스포츠 중앙정부의 정규직 전환 가이드라인에 따르면 10월 31일까지 비정규직 근로자의 정규직 전환이 완료돼야 함에도 불구하고 성남시 산하 청소년재단은 25일 메인게시판에 ‘기간제 근로자 정규직 전환 절차 사전 안내’라는 공고문을 게재하고 26일 전환심의위원회를 열어 전환 대상자에게 28일 인성검사와 30일 면접 일정을 개별 통보하기로 했으나 심의위원회가 열린 날 저녁 9시30분경 인성검사 대상자를 문자로 통보했는데 전임강사는 모두 제외됐다. 또한 인성검사는 당초 28일 오전 중원수련관 3층에서 실시할 예정이었으나 27일 반발이 커지자 모바일로 인성검사를 실시하는 것으로 변경 조치했으나 이마저도 여의치 않자 아예 인성검사 날짜 공고문을 3번씩 수정하는 등 일방적으로 일정을 변경했다.