대기업과 중소기업 임금 격차 줄여주셔요
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-08-18 ~ 2018-09-17

최저임금이 오르든 내리든 노조있는 중견이상 기업은 상관없습니다. 중소기업이나 최저임금 받는사람들은 비록 최저임금 올랐다고 좋아했는데 쬐금 주던 상여금 없앱니다. 또한 한달이 30일인데 최저임금받는사람들은 토요일이 무급입니다. 이게 말이 됩니까. 토요일은 밥 안먹나요. 또 우리아들이 중견기업 취직했는데 야근수당도 많이준다고 좋아했는데 주52시간 적용되고 나니 회사에서 연장한만큼 휴가를 준데요. 자기는 돈빨리 벌어서 결혼하고 싶은데... 야근수당 한100만원 더 받는다고 좋아했는데.... 이번에 회사 이익안났다고 휴가비도 한푼도 안나왔답니다 저녁있는 삶이 아니고. 돈이 없는 삶이 되고 있습니다. 탁상행정하지 마시고 대기업말 듣지말고 중소기업 다니시면서. 종업원들이 어떤 삶을 살고 있는지 확인해주셔요 죽는소리해도 중소기업대표들은 외제차에 골프치면서 잘살고 잘먹고 있습니다 중소제조업이 살아야 우리나라의 먹거리가 있습니다 북한보다 우리국민이 더 중요합니다