근로노동법의 테두리 밖 사람들
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-26 ~ 2018-09-25

안녕하세요~ 저는 주부이자 일하는 워킹맘입니다. 저는 근로노동법의 밖에 있는 일을 합니다. 소위 학습지교사나, 8시간 노동에 속하지 않는 직종입니다. 프리랜서도 아닙니다. 노동법에 나와있는 8시간 근무에서 2시간이 모자란 6시간 근무합니다.(10~5시) 아이키우는 엄마로써는 좋은 시간대입니다. 아이들 등교시키고 너무 늦지 않은 시간에 돌아올 수 있기때문이죠~ 그러나, 이런 이유로 최저시급도 받지 못 하고 일을 합니다. 인센티브가 주어진다고 해도 성과급인데....누구나 성과급을 받는게 아니라고 보면 .... 월 100만원에 성과급제도로 일합니다. 평균160시간에서 20시간 모자라는 시간인데 앞으로 시행될 최저임금에서 80만원이나 못 받고 일을 하니 제도의 개선이 절실하다고 생각되어 청원을 합니다. 저와 같은 생각을 하는 워킹맘들(고위전문직이 아닌)이 많을거라 생각됩니다. 최소한 최저시급은 누구나 받을 수 있었으면 좋겠습니다. 인문학을 전공한 사람은 경력단절(저의 경우는 7년 경력단절입니다.)이 치명적인 약점이더군요~ㅜㅜ 누구나 고동법의 법제도 안에서 근로자로서 보호받을 수 있게끔 해주세요~~ 부탁드립니다.