마트 점주는 언제 쉴수 있을까요?
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-08-20 ~ 2018-09-19

마트에 입점해서 근무?하는 점주 입니다. 사실상 개인 사업자 입니다. 대부분 10시오픈10시마감에 365일 하루도 쉴수없이 휴무없이 영업을 꼭 해야하는 입장에 매출이 좋으면 사람을 쓰겠지만 옷가게나 화장품 자전거 기타 작은 위탁점주는 사람을 쓸수 없어 하루 12시간 점심저녁시간은 딱히 보장이 없고 옆매장부탁하고 돌아가며 식사하고 365일 명절 무휴때문에 쉴수없고 주5일 42시간은 누굴위한 정책인가요? 사실상 개인 사업자 위탁 점주이지만 노동자보다 더한 고통에 살아가고 있습니다. 사실상 평일 휴일을 법적으로 강제 휴무를 적극 희망합니다. 현재는 마트에 속한게 아니라 쇼핑몰이란 곳에 소속되어 마트는 월2회 휴무지만 저흰 365일 12시간씩 마트에 감옥같이 묶여있습니다. 노동자 공무원만이 아니라 마트백화점쇼핑몰에 있는 개인 의탁점주는 개인 사업자란 이유로 국민의 최소 보장권인 휴무도 없이 명절에 조상들 제사는 지내야되는건 아닌가 싶습니다. 큰매장은 사람이 2명 아님 주말은 따로 쓰는데 사실상 그런곳보다 소외받는 곳도 많습니딘. 어느곳이든 쇼핑몰이든 마트든 아울렛이든 주1회라도 무조건 강제적으로 전체 휴무정도는 있어야 사람답게 살아가지요. 현재5년간 일하면서 12시간중9~10시간 근무중입니다. 물론 주말 평일 휴무는 한달에 많아야1~2회? 저는 그나마 매장이 규모가 있어 사람을 쓰지만 내년 내후년에는 그것도 힘들어질것 같습니다. 노동자 공무원만의 복지인건 아니잖아요~~ 사람답게 잠시라도 휴식을 마음편히 할수 있도록 마트나 쇼핑몰 아울렛에 입점한 개인 사업자들도 사람답게 살고 싶습니다. 돈벌어서 혼자살아가는게 아닌데 어느누구도 심지어 명절날 가족과도 멀어질수 밖에 없는 이정책은 매우 수정이 필요한것 같습니다. 근무시간 자율까지는 아니어도 평균 42시간을 희망하는것도 아닙니다. 단지 주1회 휴무랑 하루 8~10시간 정도로 규제 할수 있는 방안은 없는건가요? 마트나 규모있어 직원이 가용가능한곳외에도 입점한 점주들 혼자서 닭장속 닭처럼 12시간씩 멍때리다 하루 공치는날도 많습니다. 사실상 소외받는 작은 소규모매장은 감옥같은 생활이지요 같은 건물이지만 법규정상 마트는 월2회 휴무 1층부턴 쇼핑몰이라 365일 근무 12시간씩 사람이 아니라 노예아닌가요? 그리고 매출은 줄어가는데 이번에도 인건비는 올랐습니다. 그런데 수수료도 올랐네요. 마트는 임대료 대신 매출에 수수료를 빼는식이 많습니다. 임대료 낮추겠단 정부에 말은 대기업에선 묵살인건가요? 사실상 큰돈을 투자해서 시작하는데 매장을 다른사람에게 판매하고 싶어도 그럴수 없도록 강제성도 크고 망해야 나가거나 쫒겨나가야 되는 입장인데 365일 12시간씩 일에 지쳐 사랍답게 못사는 현대판 노예아닌가요? 개인사업자는 세금 안내나요? 왜 고용노동부는 있는데 소규모 사업자는 구제받을수 있는 정부기관조차 없는건가요? 개인사업자도 세금낸만큼 정부에 그늘안에 살고 싶은 국민입니다. 제발 사람답게 살게 도와주세요.