다이소 무분별한 오픈과확장 최저임금으로인한 인원감축믹.영업시간 등을 고발합니다
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-08-01 ~ 2018-08-31

안녕하십니까 다이소에 근무하는 말단 직원입니다. 다이소의 무분별한 횡포를 고발하고자 이렇게 청원에까지 올립니다. 한때 다이소노예계약으로 많은 매스컵에 오르락 내리락 할때는 직원들의 입장에서 직원들의 중심으로 해주신다던 회사에서 지금은 무분별하게 오픈과 확장이전등으로 인해 오픈지원 폐점지원 등으로 직원의 이동을 원하고, 역사마다 다이소가 생기는가하면 (회장님의꿈이 지하철역마다 있는게 소원)이라는 소리도 들어본적이 있을정도로,생기는가하면 이번 천호역에는 원래 광징교 사거리에 위치해있는 본점하나를 시작해 1미터거리에 천호2호점 천호역사에 엔터식스가 들어서면서 엔터식스점 이번 8월에 오픈준비중인 애슐리자리에 생기는 점 그사거리 하나로 근방에는 4개의 점들이 있습니다. 다이소에 횡포 이뿐만이아니고 , 대형마트들이 해당되는 매월2회정기휴무에 포함되지않으려 교묘하게 해당되는 평수 아래로만 오픈하고있습니다. 진짜 너무 하지않습니까.?? 최저시급이 오르며 안그래도 최저임금 받아가며 일하는 직원들인데, 올려줌과 동시에 인원감축 인원감축으로인하여 , 두개의팀이 하나가되면서 근거리,먼거리, 차비도 못받아가며 지원을 갔습니다. 차비얘기를하면 멀리 버스타고 가는것도 아니라며 대수롭지 않게 얘기하는게 윗사람들의 태도이며, 직원이기때문에 ,회사에서 돈받으니 시키는대로해라 ? 이건 너무 아니지않나요 ? 누가 다이소를 단순 노동이라고 하였나요 ? 절대 단순노동 아니며 , 상품 하차부터 시작해서 분류 진열,청소, 하다못해 폐박스처리까지 관리자들은 정산부터 시작해 남이 치던 자리도 정산으로 마이너스가되면 관리자들이 매꾸기 일쑤이고, 서비스업이라며 손님 응대까지 철저하길바랍니다 그러면서 최저시급받으며, 주부들의 엄마라는 이름의로 버티고 버티기 반복입니다. 근데 요몇일 또 ? 여름 폭염으로인해 매출감소라며 영업시간까지 바꾸면서 직원들을 개처럼 굴립니다. 안래도 팀이바뀌면서 점장들도 이동하고 , 뭐바꿔라 뭐가안되있다며, 잘돌아가는 매장에 와서 딴지?아닌딴지를걸리일쑤입니다. 영업시간을 바꾸라니요 ?기존사원들은 그시간에 맟춰 입사를 한거고,하나못해 다들 주부들인데 원래 다이소 퇴근디 10시30분 이였습니다.근데 ? 최저시급이 오르면서 야간근무에대한 얘기가나오자 출근시간을 1시 까지에서 1시30분으로 늘리면서 10시이후 야간근무수당이라는 얘기는 싹들러갔습니다. 이게 말이됩니다 ?? 그러면서 이번에 매출감소로인해 영업시간을 11시 30분으로 한다고하네요 ? 그러면서 오후반직원들은 2시 30분까지와서 2시 45분에 근무시작이고 마감자 즉 관리자들 정산하는사람들은 3시 까지와서 3시 30분에 일을 시작하라고 합니다. 그러면 오전반들은 기존에 오후반들이 출근 하면 1시50분에 교대를 하고 2시가 점심시간입니다. 다른회사들의 비해 점심시간도 늦다고 생각했는데 그러면 이번에 영업시간이 바뀌면서 2시 45분에 나오면 오전근무자들은 몇시에 밥을먹고 ? 또,마감자들은 언제 밥먹고, 그시간에 출근하면 언제 일을하라는건지 ? 뭐하라는것도 많은데, 진짜 속이 타죽을 지경입니다. 이런얘기들을 하라며 , 직원고충센터가 매스컴이 시끄러운 이후에 생겼습니다. 하지만 근무하면서 한번인가 올려봤지만 바뀌는건 없었고, 돌아오는건 그냥 개선의지의 답변이였습니다.하지만 몇달이지나도 개선되지않았습니다. 제발 무분별한 오픈과 확장에 대해서는 확실히 집어주셨으면 합니다.