어린이집 종일반 전수조사를 청원합니다
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-08-13 ~ 2018-09-12

안녕하세요 더운 날씨에 고생이 많으시죠 이렇게 일거리를 보태어 드려 죄송합니다 저는 12월 복직예정인 워킹맘으로써 어린이집과 유치원 보육환경에 자리잡은 관례(?)가 너무 부당하다고 생각되어 청원드립니다 저는 종일반의 법정보육시간을 아침 7시 30분부터 저녁 7시 30분으로 알고 있습니다 하지만 제 주변에 어린이집은 종일반 아이를 받은 후 다섯시이후면 원이 텅텅비고 담임선생님도 퇴근을 하고 여섯시이후면 아무도 없으니 여섯시까지는 찾아가 달라 또는 원장인 제가 마지막까지 데리고는 있을 수 있으나 일곱시까지는 오셔야한다고 합니다 등원시간도 여덟시반은 되야 오고 더 일찍 맡기시려면 8시 10분에는 제가 오니까...뭐 이런 말을 합니다 둘째 출산시기에 첫애를 종일반으로 보낼 수가 있어서 종일반으로 보냈지만 계속해서 맞춤반(9:00~15:00)아이들은 놀다가 집에가는 거고 제 첫애는 어린이집에 갇혀서 답답해한다 맞춤반 아이들과 같이 가는 게 정서상 좋지 않나 등의 말을 지속적으로 들어야했습니다 또한 장기적으로 복직 후 아이를 19:30까지 맡아드릴 수 없으니 하원도우미를 쓰거나 다른 어린이집으로 옮겨야한다고 했습니다 결론적으로 말씀드리면 어린이집이나 유치원 운영 여건 상 선생님을 19:30분까지 둘 수 없는 어린이집은 종일반 아동을 받아서는 안된다는 생각이 듭니다 그리고 “아이를 가려서 받을 수 없다”라고 하면서도 종일반 아이를 가려서 받거나 배척하는 모순된 행동을 하는 일부 원장들의 행태가 없어지도록 종일반 제도의 개선을 청원합니다 종일반이라고 쓰고 다섯시반하원이라고 읽는 해묵은 관례에 전수조사를 해주십시오 종일반아동에게 들어가는 예산을 받고 종일보육을 하지 않고 도우미 사용을 종용하는 원의 행태에 분개합니다 진정 어린이집의 손길이 필요한 맞벌이 가정은 19:30또는 그 이상 맡아주고 보육해주는 어린이집을 수소문해서 보내야하고 그것도 자리가 없어 대기를 걸어야하며 그도 안 될시 위의 사례처럼 이른 하원을 종용당해 조부모 도우미 이웃사촌의 도움까지 구걸해가며 아이를 맡겨야 엄마가 일할 수 있는 환경에 가슴깊이 답답함을 느낍니다 우리의 제도가 나쁘다고 생각하지 읺습니다 다만 현실에서 그 제도가 얼마나 뿌리내리고 있는지 점검과 수정이 절실히 요구된다고 생각합니다 아이를 맡길 생각만하면 명치부터 답답함이 느껴지고 골치가 아픕니다 이런 사안때문에 배우자로부터 일을 관두는게 어떻냐는 말을 듣고요 이것이 한국사회의 경단녀를 만드는 배경이 아니겠습니까 부디 어린이집과 유치원의 이런 부당하고 모순된 행태가 개선되어 더 많은 여성들이 조부모의 무료 봉사 없이 직장으로 나올 수 있는 발판이 되기를 바랍ㄴ드