육아휴직으로 인해 불합리한 제도 개선
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-08-22 ~ 2018-09-21

한국주택금융공사에서 주관하는 디딤돌 대출에 육아휴직을 했다는 이유로 일반적인 기준인 전전년도 소득+ 전년도 소득의 평균치를 기준으로 잡지 않고 복직후 급여X12의 평균치를 기준으로 잡고 있습니다. 저의 경우, 육아휴직기간동안 유급육아휴직에 호봉이 인정되어 급여가 10만원 정도 올랐습니다. 올해의 소득이라면 전전년도 대비 20만원 정도 오르겠네요. 적어도 예외조항을 마련하여 유급육아휴직의 경우, 1. 전전년도 +전년도(기본급기준)의 평균치 2. 전전년도 + 복직후 급여의 평균치를 측정해야함이 마땅하다고 봅니다. 출산장려정책에서 오히려 육아휴직을 했다는 이유로 일반적인 규정과 달리, 불합리하게 소득이 측정되고 있는 한국주택금융공사의 디딤돌대출 규정을 살펴봐 주시면 감사하겠습니다.