국민연금 부당성에 대하여 개진합니다
분야: 행정
청원 기간: 2018-08-20 ~ 2018-09-19

1.친구와 직장인의 이야기를 예를 들어서 이야기 해보면 원사를 제대를 할 경우 대개 20년 군생활을 하고 제대를 하면 대개 나이가 50조금 넘습니다.그라면 바로 군인 연금이 지금되는데 평균1,700,000 이상되더군요. 2.우리직장은 지금 준으로 1988년도에 가입하여 만60세까지 가입후 (1957-1959년생) 만62세에 만30년만에 국민연금을 받는데 평균 1,350,000~1,400,000 정도로 알고 잇습니다.(계속불입시) 그런데도 지난금요일 만62세 만65세까지 국민연금을 불입해야 한다고 하느데 도대체 어떤 기준을 놓고 말을 하는지 3.대부분 직장인들은 잘해야 50세에서 55세이면 명퇴를 하고 만60세까지 정년퇴직을 하는 직장인은 아주 드물다고 봐야 합니다.공기업이나 은행들은 모르겠습니다.대기업,현장제외하고 4.그나마 중소기업 소기업 소상공인 아파트 경비원 등에서 만60세이상이면 국민연금을 내지 않아서 그나마 취업이 가능했는데 만 65세까지국민연금을 내라고 하면 우선 아파트에서 경비부터65세이상 채용할것이고 소기업 소상공인 중소기업에서도60-65세 채용안할것인데 그러면60-65세 직장을 안다니는 사람들은어떻게 벌어서 먹고 국민연금을 내라는것인지 한번쯤 생각을 해보습니까 .그러면 더 62세65세까지 연장을 하려면 지금 국민연금을 받고 있는 사람들고 고통분담을 같이 해야 하는것 아닙니까. 이미 확정정돤 사람들이 88부터 불입한 사람들을 한두살 차이로 62세까지 불입하라고 하는것은 완전 법에나는 것과 마찬가지 입니다 .1988년도 가입한 사람들은 당연히 만60세까지 불입하고 만60세에 지급하는게 당연한 것입니다. 그리고 국민연금의 맹점이 본인이 사망하게되면 가족에게 주는 지급하는연금이 50%밖에 안되는걸로 아는데 이것 90%로 상향되어야 한다고 강력히 주장하는 바입니다.