나라법계정으로일자리잃었습니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-01 ~ 2018-08-31

2012년12월부터 근무를하는중 아이가생겨 퇴사를하려하였으나 회사측에서 기존 시행하고있던 반납제도(9~5시/점심시간없음)를 고정으로 해준다고하여 근무를 지속하게 되었습니다. 하지만 2018년6월 나라법이 바뀌어 더이상 반납을 해줄 수가 없다며 6시까지 근무를 하던지 퇴사를 권유 받았습니다 저는 6시까지 근무는 불가하여 퇴사를 할수밖에 없는 상황 즉 선택권이 없는 부분으로 실업급여를 신청할 것이라고 하였으나 개인적인부분으로 실업급여는 신청할 수 없다며 퇴사사유또한 회사에서 임의적으로 작성 실업급여를 신청할 수 없도록 하였더군요 근무하는중 인센티브의 악의적인 행태부터 문제가 많았음에도 참고 열심히 일하였음에도 불구하고 지금 이런처사가 너무 불합리 하다고 생각합니다. 제가 원하는 퇴사가 아니었으며 회사에서 퇴사를 하도록 한 것입니다 이제와서 언제 다시 구직활동을하여 생계를 꾸려야할지 막막합니다.아이를낳고 어렵게 일하면서 열심히 일을하고있었는데 이렇게 하루아침에 그만두게될지몰랐습니다. 애키우는데 비용도 많이들고 방법을 찾아주세요