다이소 아성 타지역 파견 지원근무 멀어도 너무 멀리 보낸다 ㅋ
분야: 기타
청원 기간: 2018-08-19 ~ 2018-09-18

다이소 아성 타지역 파견 지원근무 이대로 계속 진행하는가? 멀어도 너무 먼 지역까지 파견이라고 보내며 정시 출퇴근 근무를 강요하는게 타당한건가? 지역을 명시하면 누군지 밝혀 지는건 인지상정이라 파견 지역은 적지 않도록 하겠습니다 2단위 3단위 4단위 지역까지 파견을 보내면 파견 직원은 도데체 몇시에 일어나 무슨 교통편으로 9시 까지 출근을 해야하나? 버스도 잘안다니는 읍면동 까지 보내면... 기본적으로 파견 근무는 인근 지역으로 제한해야하는거 아닌가? 파견 간다고 파견 수당을 주는것도 아니오 (원거리 파견 명령으로 원거리 파견 가면 출퇴근 소요 시간도 당연히 업무의 연장 시간이 아닌가하는 생각이듬 - 내 생각 ) 지원이라곤 대중교통비만 지원하는 ㅋ 택시는 당연히 지원없으면 정시 출근 퇴근이 도대체 어디까지 가능한건가? 가라고 명령하면 무조건 복종해야하나? 해도 해도 어느 정도껏 시켜먹어야지... 누가봐도 이정도는 버스타고 지원가겠네의 통상적인 거리로 좀 바꿔라 쫌 아니면 신규 오픈 지역 파견 지원 전담 인력을 본사에 배치해서 본사에서 보내라 쫌쫌 지원이 거의다 가정주부인데 너무한거 아닌가? 아님 지원 파견근무는 계약직이 아닌 정직원만 보내든가 계약직이 원거리 파견이 왠말이고