원주연세대학교 원주세브란스기독병원 신규채용(정규직)간 발생한 인권침해 부분 권리구제 요청
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-08 ~ 2018-09-07

'18.5.3~7.10원주연세대학교 원주세브란스기독병원 신규채용(정규직)설비기사 모집부분에 해당 자격요건을 갖춘 저는 설비기사에 응시 하였습니다. 1차 합격자는 저 뿐이었고, 2차 직무적성검사 및 면접을 경쟁자 없이 혼자 보았습니다.하지만 이미 1차 합격자인 저를 두고 모집체인 병원에서 제가 나이(1970년생)가 많아 채용이 부담스럽다는 이야기를 병원 지인에게 전해 들었고,실제 최종 합격자 명단에 없었습니다. 저는 면접당시 면접관의 질의에 최선을 다해 답변했고,어떠한 범죄 사실도 없으며 심신미약자도 아닙니다. 또한 설비기사 현장경력 10년으로 채용시 현장에 곧바로 투입될 수 있는 자격증 및 자격을 갖추고 있습니다. 그러나 면접 간 그런 저에 장점보다 채용규정에도 없는 나이를 거론하며,나이가 많은데 신규채용이 괜찮은가?나이가 많은데 동료와 다툼이 있을시 어찌하겠느냐 등 나이를 여러차례 언급하였습니다. 원주연세대학교 원주세브란스기독병원은 강원영서지역을 대표하는 학교재단 병원입니다. 최종합격자 발표후 황당하고 어이없어 병원에 면접시험결과 정보공개를 요청하였으나 비공개가 원칙이라 알려줄수 없다고 합니다. 아무리 사적 재단이라 해도 모집 공고를 내고 신규직원을 채용하려면 그에 합당한 채용 기준을 지켜야 마땅하다 봅니다. 저는 너무 억울합니다. 납득할수 없는 병원의 처사에 가슴이 먹먹하고 답답합니다. 도와주세요 .제발 도와주세요 .병원 측의 부당한 처사를 바로 잡아 주세요.저는 힘없고 약한 일개 한사람에불과하고 이슈거리도 되지 못합니다. 그래도 한 가정을 책임지고 있는 가장입니다. 간절하게 청원드리오니 병원측의 갑질 횡포를 바로 잡아 주세요.