워킹맘 및 여성 경력단절 예방을 위한 직장 내 파트타임 제도
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-26 ~ 2018-09-25

저녁이 있는 삶. 이런 거 참 좋죠. 주 52시간 근무도 좋구요. 그런데 실질적으로 대기업이나 공공기관에 해당하구요. 여성근로자나 워킹맘.육아 및 임신 관련한 제도도 실질적으로 대기업.공무원들이나 혜택을 누리거나. 휴직기간 잠시뿐 실 생활에 팍팍함은 나아지지 않는게 실상입니다. 그래서 일을 포기하고 가정을 택하은 여성들은 경력단절이 오기마련이구요. 점점 최저시급이 올라가는 요즘 기업에서는 근로자를 기용하기 어렵고. 워킹맘이나 결혼한 여성들은 소득이 적어져도 잠깐이라도 일하면서 경력을 연장하고 싶어하죠. 그래서 직장내 파트타임 제도를 도입한다면 가정.육아 일을 함께 할 수 있구요. 실제로 sbs스페셜에서 해외 사례를 본 적이 있습니다. 하루8시간 근로한다고 8시간 내내 일만하는 것도 아니지요. 기업에도 근로자에게도 특히 선택의 폭이 넓어질 수 있을 워킹맘들에겐 꼭 필요한 근로제도일 것 같네요 파트타임 제도 꼭 실시해주시면 좋겠어요