공무원 성과제 도입과  임금동결 3.1
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-02 ~ 2018-09-01

우리나라 공무원은 조그만한 중소도시 지방직공무원이 수십억씩 예산을 빼돌리구 하급공무원이라도 뇌물을 먹는모습이 바뀌질 않습니다 세상의 기술이 발전하구 전산화 되는마당에 자기자본들여 장사하는 자영업자도 아닌자가 일도 못하는데 국사세금을 가로채서야(월급) 되겠습니까 아무리 나쁜기업이라도 우리나라 기업은 해외에서 돈을 벌어와 80%이상이 수출중심경제이나라에 도움이 되서 사회에 여러가지 도움과 직간접적 도움이 됩니다 대부분의 공무원 일이 무인발급기 수준이구 그이상이하도 아닌데 당장에 취업이 안된다구 공무원에 사람이 몰린다구 공무원 숫자를 늘리는것은 5년뒤도 바라보지 못할정책 입니다 내는 세금연금에 비해 공무원은 비교적 노후가 안정적인편이니 3가지를 제안합니다 1. 공무원 성과제 국가에서 정해논 성과를 3년이상 충족못시키구 기준에 미달하는 공무원은 퇴직해야한다(미달시 평생 감점) 2. 공무원 연금 개혁 국민연금처럼 낸정도로만 받으싶시오 3. 3.1공약 경기가 불경기일 경우 모든 공무원임금과 관련수당에 대해 3년동결후 1년인상이 적당하다고 생각합니다 기업들이 벌어온돈 공무원이 기업탄압하구 세금의로 돈돌리며 돈쓰느거 건방질 정도로 빈정상하구 이미 상당수의 국민들이 공무원을 부정적의로 바라보게 만듬