어린이집 원장선생님의 갑질로 9년간 일한 어머니가 일을 그만두게 되었습니다...
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-08-20 ~ 2018-09-19

먼저 이렇게 어머니가 갑질을 당하고 나서야 정말 힘들게 직장생활을 지내시고 계셨다는것을 알게 된 저부터가 어머니께 신경을 못쓴 것이 죄스럽고 죄송한 마음입니다. 뒤늦게 알게된 이 사실을 그저 모른척만 하고 있기가 어려워 혹시 '누군가는 들어줄 수 있지않을까...' 이러한 사람이 우리나라의 희망인 아이들을 돌보는 어린이집 원장이란 사실이 무섭고 또 잘못된것 같아 이렇게 글을 씁니다. '갑질'. 갑질... 갑질... 최근들어 갑질이라는 단어가 언론에서 정말 많이 등장하고 있는데 그저 뉴스에서만 나오는 먼 남의 이야기인줄만 알았습니다. 그런데 저희 어머니께서 그 일방적인 '갑질'에 결국 9년간 성실히 다녔던 어린이집을 그만두게 되었습니다... 강화도 남산리의 한 어린이집, 이곳은 교회와 협력하여 운영되고 있는 어린이 집이고 저희 어머니는 어린이집에 아이들 밥을 해주시는 '조리사' 입니다. 아이들에게 '냠냠반 선생님'으로 통하며 늘 즐거운 마음으로 아이들에게 맛있는 음식을 제공하는 것이 어머니의 역할이었습니다. 어머니는 개원과 동시에 일을 시작하신 지금까지 9년간 근무를 하면서 단 하루도 마음편히 연차를 원할 때 써본 적이 없습니다. 일반적인 공휴일을 제외하면 토요일에도 근무를 하셨고, 쉬지 못한 날에 대한 연차나 수당은 단 한번도 전혀 받지 못했다고 합니다. 어머니께서 돈을 벌기위해 일을 하는 것은 맞지만 그렇다고 돈이 전부인것처럼 일 하시지는 않았습니다. 어린이집에서 일하시기 이전에도 초등학교에서 약 10여년을 일하셨기때문에 그저 아이들만 바라보며 맛있는 음식을 해주시는것으로 행복을 느끼는 것이 어머니의 일의 이유이자 삶의 낙이셨습니다. 그런데 어린이집 원장선생님은 어머니를 청소부 또는 개인 교사부리듯 부렸습니다... 5시면 퇴근하는 어린이집 조리사가 늦게오실때는 저녁 8시, 11시... 때로는 거의 밤샘 근무도 하셨습니다. 어머니가 아닌 다른 선생님들이 야근을 할때면 어머니께서는 오히려 야근 근무자의 저녁밥까지 차려드려야 했습니다. 또한 화장실청소와 김장김치까지 직접 담그도록 지시하였고, 개인 교사들이 해야할 업무까지 어머니에게 지시하였고, 무거운 식자재와 음식들을 다른이의 도움없이 혼자 일층까지 가져다 달라는 요구 또한 빈번해졌습니다. 2층에 있는 조리실에서 선생님들 간식까지 1층으로 직접 가져다가 주라는 식의 요구도 계속 되었습니다. (개원 초기에는 선생님들이 조리실 식탁에서 와서 간식을 먹었고-아이들이 보기때문에 교대로 따로 먹거나 가져오기 힘들기 때문에) 이렇게 힘들게 일해도 어머니의 급여가 많은 것은 아니었습니다. 기껏해야 120에서 150 사이... 적은 돈은 아니지만 어머니는 어린이집이 아닌 거의 중소기업에서 일하는 수준의 업무강도를 버티고 계셨던것 입니다. 지속적인 무리는 결국 어머니의 어깨와 손목, 손가락 관절등의 통증으로 이어졌습니다. 한달에도 몇번씩, 때로는 매주 서울에 있는 통증클리닉을 방문하여 진료를 받을 정도로 고생하셨습니다. 어머니가 아파하실때... 그때 어머니를 그만두게 했었어야 했습니다. 이렇게 힘든 상황을 혼자 버티고 계셨다는 것이 그저 자식으로써 너무 속상하기만 합니다... "엄마, 이제 일 그만하는게 좋을거같아. 병원비가 더 많이 나가겠다~."라고 툴툴거리며 이야기는 했지만 그 당시는 어머니의 통증이 이렇게 심하고 일이 힘든지 몰랐습니다. 하지만 어머니는 "이거라도 일 하는게 어디냐, 일하는거에 감사하지." 라시면서 일시적 통증을 줄여주는 주사로 버티고 있었습니다. 어린이집 원장선생님은 60대가 다 되어가시는 저희 어머니보다 훨씬 젊으신 40대이시지만 어머니의 개인사까지 간섭하면서 "ㅇㅇ하면, 그만둘줄알아요!", "회사 못나오게 할거에요!"라고 자주 협박식의 말투로 윽박을 질렀다고 합니다... 사람으로서 기본적인 인권부터 무시당하고 사소한 일에도 윽박을 지르는데 그런것을 그저 바보같이 어머니는 다 참고만 계셨습니다. 결국 어머니는 점점 심해지는 갑질과 윽박에 어린이집을 그만 다닐것을 결정하고, 원장선생님께 이야기 하였더니 태도는 더 안좋아졌다고 하셨습니다... "간식 다시 가져다 줘요.", "화장실 청소 다시해놔요." , "일 그만하고싶어요?" 등등 본인이 운영하는 사설 어린이집도 아닌데 어머니가 모든 "예, 예." 하니깐 모든 불평과 불만은 어머니에게 돌아갔습니다. 그러던 어느날. 누나의 임신으로 서울에 살던 누나가 부모님이 사는 강화도로 이사를 오게 되면서 결국 일이 터졌습니다. 토요일 오전에 이사를 하는데 어린이 한명이 등원을 한다는 것이었습니다. 한명이 등원을 하니 이 아이의 점심을 주란느 것이었습니다. 임신중인 누나네 일손이 부족한 상황에서 어머니는 다른 선생님께 양해를 구하였지만 원장선생님은 반대하며 "토요일 근무가 원칙인데 어디서 그런 양해를 구하는거에요?!" 소리를 질렀다고 했습니다. 아래는 어머니가 직접 투서에 적었던 내용입니다. 1자도 틀림없이 그대로 옮겨적었습니다. [최근 저희 딸이(현재 임심중이며 원장도 사실을 알고 있음) 이사로 토요일 근무를 못한다고 양해를 구하려고 했더니 바로 거절하면서 토요일 근무가 원칙인데 그런 양해를 어디서 구하는거냐며 소리를 질렀습니다.] 정말 무서운건 이 어린이집 원장선생님은 제 어릴적 초등부 주일학교 교사이시면서 저희 누나와도 안면이 있는 사이이고, 누나가 임신을 하여서 몸이 힘들단 것 역시 알고 있단 것입니다... 원장선생님의 윽박은 거기서 끝이 아니었습니다. "계약서 가지고 와봐요. 이사하는걸 내가 어떻게 믿어요? 집 계약서를 가지고 오라고요!" 누나는 집 계약서까지 가지고 가서 내용을 증명해야했습니다. 9년간 일한 곳에서 연차한번 쓴적 없이 열심히 일했고 단 하루 임신중인 딸을 위해서 이사짐을 도와주는 것까지 속일 정도로 어머니가 못 믿어웠나 싶으면서 그럴수도 있다고 생각했습니다. 근데 누나가 집 계약서를 가지고 가는 사이에 어머니는 원장선생님의 윽박에 못이겨 결국 그자리에서 주저 앉고 통곡하며 우셨고 입이 돌아가서 신경외과에서 진정제와 링거를 맞고 2주진단을 받았습니다... 신경외과에서는 쇼크라 정신과 정밀 진료를 권했고 저는 정신과에서 현재 입원 치료중 입니다. 이후 지금까지 어머니는 그날만 생각하면 가슴이 두근거린다고 하시고 점점 바보가 되는 것처럼 보여지는데 아무것도 할수없는 자식으로서 지금 너무 속이 상하네요... 진짜, 정말 무서운건 그 원장선생님은 어머니가 쓰러져 힘들어하고 계신데도 눈하나 깜짝 안하고 누구에게 도움을 요청하거나 어머니에게 괜찮냐는 말 한마디 하지 않았단 겁니다... 누나가 가는 30분동안 어머니는 혼자서 찬 바닥에 쓰러져 얼마나 힘드셨을지 지금 생각해도 속상합니다... 이 원장선생님은 오히려 누나가 노동청에다가 신고하겠다고 하니 "응~ 그래, 신고해." "통화 녹음 하고있니? 녹음 잘되고있지?" 라는 식의 말까지 했다고 합니다... 자기는 갑질이 아니라 내가 원장이라 당연한거다라는 식으로 말하고 '싫으면 당신이 나가면 된다.'는 식으로 대응도 하지않고 있네요... 또한 어머니가 일하는 이곳 어린이집 선생님 중 최근 임신한 선생님이 한분 계신다고 합니다. 원장선생님은 본인도 출산하고 2개월만에 원장으로 다시 복직했다고 이 선생님에게도 2개월만 쉬라고 했다하더군요. 출산휴가와 육아휴직이라는 제도는 알 지 못했는지 알면서도 모른척 했는지 모르겠습니다. 저희 가족은 피눈물을 흘리며 아직도 치료를 받고 있는 어머니의 고통을 지켜보면서 가슴아파 하는데, 원장선생님은 아무렇지 않다는 듯 웃으며 지내는게 너무도 어이가 없습니다. 의료진에게 언제까지 진료를 받아야하는지 물어보았으나 확답을 해 줄 수 없다고 합니다. 정신과 진료는 계속 진행되어야 한다는데 원장은 버젓이 아이들을 지도 하고 있습니다. 또한 어린이집에 출근을 못해 소견서를 보냈음에도 불구하고 원장은 병가가 아닌 휴가로 처리한다고 통화했다고 합니다. 병원소견소를 보냈는데도 휴가로 처리하는게 이해되지 않습니다. 이런 사람이 어떻게 어린이집 원장선생님으로서의 자격이 있는것이죠? 요즘 어린이집 학대등의 문제가 많은데 정말 소름 끼칩니다... 강화군청에 민원을 넣어봤지만 제대로 들어주지 않았습니다. 노동청에 이야기 해야지 군청에서는 아무것도 할수없다는 식의 답변만 내놓더군요. 그런데 노동청에다가도 이야기 해보았는데 기다리라는 이야기만 하네요... 그러는 와중에도 그 원장선생님은 지금도 아이들을 돌보고 있을겁니다. 저는 이런분이 원장선생님의 자격을 갖는다고 생각하지 않습니다. 아니 가지지 말아야 한다고 생각합니다. 억울하고 힘이드는데 어디다가 이야기 해야할지 몰라서 이렇게 두서없이 적었습니다... 왜 갑질은 원장선생님이 했는데 고통을 우리가족의 몫일까요?? 이 원장선생님의 자격박탈과 어머니에게 정식으로 사과를 받도록 하고싶습니다. 많은분들의 이 글을 조그만 관심을 가져주시면 분명 달라질 것이라 생각합니다. 계속되는 어린이집 사건들... 이대로 두면 안됩니다. 갑질사건 역시 마찬가지입니다. 여러분의 관심이 이러한 나쁜 악습을 없앨 수 있습니다. 여러분의 진심이 필요합니다. 감사하겠습니다.