주 52시간 근무로 다시 옛날로 돌아간 무임금 잔특근 시작
분야: 행정
청원 기간: 2018-08-27 ~ 2018-09-26

주 52시간 근무 시작과 함께...모든 공무원, 회사 등 월급을 받는 근로자들은...노태우 이전의 시대로 다시 돌아가서 잔특근비가 없이 잔특근에 시달리고 있다. 일을 줄여주지도 않고, 무조건 책임량을 채우라고 하고, 잔특근은 무조건 주 52시간에 맞추라는 식이다. 실제 잔업을 안한것 처럼 꾸미려고...정문에 나가서 사원증으로 퇴근 check하고, 다시 들어와서 밤 12시가 넘도록 잔업을 하고 토근 check없이 퇴근을 해야 된다. 그렇게 안하면, 인사고과 및 각종 압력이 들어와서 결국 회사를 그만 두라는 식이다. 30년전 세상으로 다시 돌아간 이유가 무엇일까요 ? 공무원들에게 얘기를 해 봐도 마찬가지라는 얘기를 들었습니다. 민생관련 업무, 특허관련 업무 등등...1건당 처리해야 되는 기본 시간이 있는데...업무량은 줄지않고...데려 더 늘고 있는데... 무조건 법적인 시간 주 52시간을 맞춰서 끝내라고 압력을 넣고, 그렇게 안할시 무능력자로 간주하는 세상이 되어 버렸다. 할수없이 공무원들도...잔특근 신청 없이...끝도없이 일해야 되는 세상이 되어 버린 것이다. 종전에는 주 52시간의 법적이 제약이 없어서...근무한 실적대로 잔특근을 신청해서 노동한 대가를 받았는데...이제는 법적으로 주 52시간으로 정해 놓다 보니까...아예 잔특근비를 신청 못하는 법이 되어 버린 것이다. 어떻게 세상을 이렇게 만들어 버립니까 ? 다시 법을 개정해서...잔특근 한 실적 만큼은 임금을 받을수 있도록 해 주세요