24일 비상 휴무령 발효를 청원합니다.
분야: 안전/환경
청원 기간: 2018-08-23 ~ 2018-09-22

저는 서비스직 종사자입니다. 일년 365일중 설과 추석 각 2일씩의 공휴일을 제외한 나머지 361일중 312일을 근무합니다. 저와 같은 서비스직 종사자들은 더 더욱 강제성 있는 휴무령이 필요하다고 생각합니다. 왜냐하면 대기업이나 공공기관과 같이 자율적으로나 정부에서 통제를 할 수 있는 기업이 아니기 때문에 긴급재난문자를 받아도 아무리 위험해도 사업주가 출근하지 말아라 라고 말하지 않으면 출근을 해야하기 때문입니다. 비록 내가 다치거나 위험할지라도요. 국민의 안전과 생명이 우선이라고 하셨습니다. 다른 대책도 중요하겠지만 전국 각지에서 휴교령도 내려지고 있는데 맞벌이 부모님들도 집에 아이들만 두고 출근 할 수는 없지 않겠습니까? 전국 모든 학생과 노동자의 휴무령이 가장 큰 예방대책이라고 생각합니다.