복지제도가 개선 되었으면 좋겠습니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-08-15 ~ 2018-09-14

휴일이 대한민국은 정말 적은 것 같고 쉬는것도 제대로 쉬지도 못합니다. 저의 회사는 연차가 없어서 여름휴가도 딸랑 주말 포함해서 5일 입니다. 그리고 요즘 다른 회사들은 입사하자마자 인턴직이래도 연차가 있다는데 왜? 저의 대한민국은 연차쓰는것도 눈치가 보이고 그리고 쉬는것고 내맘대로 쉬지 못하는 이유가 뭔지 이해가 않갑니다. 대기업 공기업은 쉴때 다 쉬고 그러는데 왜? 중소기업들은 왜? 쉬는것도 맘대로 쉬지도 못하나요? 그리고 다른 명절때는 대체휴일이 있는데 다른 쉬는날에는 대체휴일이 없나요? 그리고 대한민국에 공휴일인데 왜? 쉬지를 못하는지 모르겠네요? 다른 선진국 나라는 여름휴가도 1달이상이라고 하고 그러는데 대한민국은 그렇게 쉬지도 못하고 1주일도 못쉬나요? 별로 쉬지 못하고 일만 하다가 다들 직업병에 의해 병원비만 더 들고 아퍼도 일을 하면서 살아야 하는데 왜? 대한민국은 이렇게 살아야 하나요? 너무 살기 힘듭니다. 그리고 월급도 쥐꼬리 만큼 받아서 빠지는 세금이 70-80%이고 나머지는 할부 생활을 하면서 빠뜻하고 힘들게 사는데 이게 잘 사는게 맞는지 모르겠습니다. 좀 급여적인것과 휴일 같은 것을 쉬게 만들어 주시고 이런 복지적 급여적인것은 정권이 바뀌면서 바꾸지 마시고 아예 매년 월급은 올라가야 하고 세금은 조금씩 내면서 물가가 싸면서 경제가 살수 있게 법을 바꿔야 하며 그리고 공휴일 같은 경우에는 정권이 바뀌면 또 바뀌게 하지 말고 이것도 법으로 아예 쉰다고 해야 국민들의 불만이 없습니다. 그리고 연차는 당연히 회사원들에게는 아프거나 힘든일이 있을때나 중요하지 않아도 쓸수 있게 개선 해주세요.