다이소 파트직의 부당한 대우에 대해 청원합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-06 ~ 2018-09-05

1. 출장 다이소는 새로운 매장이 생길때마다 다른 직영점들에서 직원과 파트직들이 지원을 갑니다. 지원의 범위가 정해져 있지 않아 간간히 타지역으로 출장 지원을 가는 경우도 생깁니다. 문제는 지원을 보내라고 지시만 떨어지고 그에 대한 보상이 제대로 이루어져 있지 않다는 것입니다. 타지역 버스 1 ~ 2시간 거리임에도 출장비가 따로 주어지지 않고 지원에 대한 보상도 특근으로 시급이 주어지는게 아닌 시간보상제로 더 일한 시간만큼 다른날 쉬어라 이런식입니다. 또 버스비 지원또한 미미한데 보통의 경우 시외버스를 타러가서 시외버스, 그지역 시내버스까지 총 3번의 버스를 탑니다. 왕복으로 따지면 총 6번의 버스를 타면서 왔다 갔다 하는데 그때 시외버스비만 지급이 되고 그때의 시간또한 보상이 없다는 것이 부당하다고 생각됩니다. 2. 식대 저희 파트직은 주 6일 하루 5시간씩 일합니다. 보통 5시간이지만 점심시간, 저녁시간 1시간을 포함하면 총 6시간 다이소에서 근무를 하는 것이지요. 하지만 식사시간 1시간을 근무시간에서 제외하는 것에 비해 식대는 너무나도 작은 금액으로 나오는 것이 문제입니다. 직원과 다르게 파트직만 3750원의 식비를 받는데 다이소에서 식사가 제공되는 것도 아니고 직접 도시락을 싸오거나 나가서 사먹어야 하는데 요즘시기에 점심 또는 저녁이 3750원이 경우가 거의 없죠. 나이드신 어머님들도 계시고 알바하는 젊은애들도 있는데 3750원으로 끼니를 해결하라는 것은 부당한 대우라고 생각합니다. 3. 상품 입고 다이소에서는 월, 수, 금요일에 상품들이 입고되어 하루에 작은매장은 200~ 300박스, 큰 매장에서는 400~800스가량 물건을 받습니다. 물건이 입고되어 받는것은 어쩔 수 없지만 그 건물이 2 ~3층 건물일 경우 문제가 생깁니다. 다이소 특성상 어머님들이 대부분 근무하시는데 건물 내에 에스컬레이터나 엘리베이터가 없어 그 많은 물품들을 직접 계단으로 옮기면서 문제가 발생하는 것입니다. 크고 무거운 물건들이 많아 자칫 수해서 큰 부상으로 일을 못하게 되시는 분들도 많고 그렇지 않은 경우도 일하시는분들이 만성 근육통과 현기증등 크고 작은 질병들에 시달리는 경우가 많습니다. 다이소도 그런 부분들을 안다면 매장내 에스컬레이터 또는 엘리베이터 설치가 시급함을 알아줬으면 하는 바람입니다.