단속적근로자 감단직 현장 실태 파악하고 개선 해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-18 ~ 2018-09-17

격일제 근로자에게 휴일과 저녁이 있는 삶이 필요합니다. 정부가 특수근로직(감단직) 24시간 365일 격일제 근로허용으로 인하여 노동과 인권 사각지대에서 전국 250만명으로 추정되는 상가, 아파트, 오피스건물 등 전국에 수많은 곳에서 열악한 근로환경 아래 계약서도 불리하게도 되있지만 더욱이 비용을 줄인다는 명목으로 계약서에 명시되어있지도 않은 일들도 부당하게 지시하고 외주를 줘야하는 일도 직원들이 하도록 강요하고 거부하면 계약 종료시 연장이 안되거나 해고를 시킴니다오늘도 근무중인 경비원, 시설관리기사들의 처우 및 근로여건을 개선해 주실것을 청원드립니다. 전국적으로 현장 실태 파악을 해주세요 비정규직이 왜 이직율이 많은줄 모르는건지 알면서 모른척하는건지 박봉인데다가 어렵게 취직을하면 계약기간 을 수습기간이라고 2개월, 3개월짜리 계약을 쓰라고하고 부당한 지시에 건의라도 하면 태도가 불량하다고 계약 종료 연장이 안되다보니 그래서 실업급여 신청도 많은겁니다그리고 최저 임금 올리면 %그대로 적용하지 안고 편법으로 휴계시간을 늘리는 꼼수로 임금을 최소로 줄이는 짓들을 하고있는데 그런거는 규제와 단속을 안하고 탁상행정으로 최자임금 올렸다는것만 내세우는 전시 행정은 그만하세요 계약 연장 하기위해 부당한 지시에 말도 못하고 인권을 무시하고 개 잡부 처럼 시키는데로 하지않으면 불이익을주고 계약을 종료시키고들 있는데 고용이 증가하겠습니까기업들 위주의 정치를 폐지하고 국민을 위한 개혁을 해주시기 바랍니다