간호사 처우 개선을 위한 정책을 마련 해 주세요.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-08-17 ~ 2018-09-16

저는 간호사를 목표 하는 고등학생입니다. 하지만 주변인들 모두가 간호사를 꿈꾼다고 하면 왜 그 힘든일을 하려고 하냐고 말리는게 다반사입니다. 흔하게 3D 직종이라고 불리는 간호사, 왜 간호사는 기피해야 할 직업 중 하나가 됐을까요? 생명과 연관된 직업인만큼 존중과 존경을받아 마땅한데도 불구하고 간호사는 그들의 역할보다 대우를 못 받고 있는게 현실입니다. 간호사의 악질적인 문화 중 가장 문제가 되고있는 '태움'문화. 저는 이 문화가 의료인의 인권을 보장해주는 정책과 법으로 끊어 질 수 있으리라 믿습니다. 보통 대학병원이라 불리우는 큰 병원들의 한 간호사당 담당 환자 수는 10~12명이라고 합니다. 간호사가 환자에 대하여 책임져야할 무게를 안다면 이는 결코 적은 수가 아닙니다. 당연히 의료서비스의 질은 떨어질 수 밖에없고 이렇게 되면 열악한 근무 환경 속에서 일의 능률 또한 떨어질 수 밖에 없습니다. 또한 간호사에 관련된 여러 청원들을 살펴보니, 많은 병원이제대로 된 추가 근무수당을 지급하지 않는다고 합니다. 간호인은 분명히 사명을 갖고 임해야하는 직업이 맞습니다. 그러나 간호사 스스로가 벼랑 끝에 몰린 듯 위태로운 상태에서 환자에게 온전히 집중하고 진심으로 대할 수 있을까요? 간호사의 편의만을 위해서가 아닙니다. 그들이 최소한의 인권을 보장받고 존중 받는다면 간호사의 여유로운 감정은 결국 환자에게 긍정적인 영향을 미칠 것 입니다. 간호사는 간호사라는 이유로 모든 모욕적인 언행을 받아도 되는 존재가 아닙니다. 대학병원의 보이지않는 '갑질'에서, 비참한 근무 환경에서, 영혼을 태운다는 문화에서, 무례한 환자에게서 간호사들을 보호해 줄 울타리는 정부의 개선 정책 밖에 없습니다. 부디 간호사들을 외면하지 말아주세요.