알바책임법 좀 만들어 주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-16 ~ 2018-09-15

대통령님 전 많은 사람들 처럼 똑똑하지 못해 글재주도 없습니다. 하지만 한말씀 드려보려 합니다. 식당을 운영하고 있습니다. 최저임금 올리신거 따릅니다. 주휴수당 7년전부터 주고 있었습니다. 세무조사 받지 않았습니다. 단돈 1000원도 누락없이 성실히 신고 했습니다. 노동부 진정 1건도 없었습니다. 단 하나 부탁이 있습니다. 알바나 근로자들의 권익을 보호 하심 지극히 당연하다 공감합니다. 일부 몰상식하고 개념없는 악덕업주들의 횡포로 인해 더욱더 보호장치가 있어야 한다는거 잘알고 있습니다. 하지만 알바들과 직원들의 횡포또한 만만치 않습니다. 연락없이 무단결근은 양반입니다. 근로계약서 작성시 왜? 사업주는 형사처벌 대상까지 만드시면서 그어떤경우라도 알바들이 책임져야 하는 부분은 단 1건도 없습니까? 정말 인간같지 않은사람들 많습니다. 알바도 직업을 선택 함에 있어 약속을 반드시 지켜야 하는 강력한 규정을 만들어 주시고 이를 어길시 처벌될수 있게 하여 직업을 대하는 태도를 달라지게 해주십시요. 단 부당한 대우를 하던지 범법을 행하는 업주에겐 더욱더 강력한 처벌을 하셔도 무방합니다. 요즘 알바하는 사람들 정말 선하고 책임감 강하게 일하는 사람들도 많지만 정말 인간같지 않은 사람도 많습니다. 근로계약서를 작성하고 이를 어길시 알바들에게도 강력한 처벌규정을 만들어 주십시요 그냥 맹목적으로 임금만 올리고 근로시간만 단축한다고 해결될일이 아닙니다. 근로자 역시 사고가 바뀌고 고도로 훈련되어야 동반성장이 가능한것 아니겠습니까?