한전 성과급 지급 방법을 변경해 주세요
분야: 기타
청원 기간: 2018-08-07 ~ 2018-09-06

공기업에서 이윤을 많이 남긴다는 사유로 직원들에게 성과급을 지급한다는 것은 엄청난 모순이 있다고 생각 됩니다. 한전에서 성과급이 지급 되려면 좋은 정책과 올바른 판단으로 국민들이 전기를 사용함에 있어 조금의 불편함이 없을때 그게 한전에서 해야할 일이며, 한전 직원들이 감당해야 할 업무 아닌가요? 산업용 전기는 원가이하로 제공하면서 약 13%의 국민들이 사용하는 전기에 누진세를 붙여 막대한 이익이 발생하여 직원들에게 성과급을 지급한다??? 우리나라 어느 국민이 이해 할수 있겠습니까? 우리나라 국민들 멍청하지 않습니다. 대통령 이하 정부 관료들, 국회의원, 공무원들은 상식선에서 일처리 해주셨으면 좋겠습니다. 그 상식이 통했을때 국민들이 이해할수 있는 겁니다.