지금까지 부당한 대우를 받은 간호사의 처우 개선
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-08-19 ~ 2018-09-18

항상 간호사에 대한 이슈가 끊이지 않습니다. 예를 들어볼까요? 지진나도 아이 챙겨서 나가는 간호사, 의사에게 성희롱 당했다는 간호사, 선배에게 굴복하는 태움문화. 도대체 무엇이 이런 사태를 만든거라고 생각하세요? 도대체 왜 간호사가 의사가 해야할 일을 대신하고 이게 법으로 걸리지 않는걸까요? 의사가 의사의 역할이 있듯이 간호사는 간호사의 역할이 있습니다. 간호사, 명예로운 일이지만 동시에 고된 일입니다. 외국에 나가면 적어도 저희나라 월급의 2배는 받을 수 있다는 것을 알고 계신가요? 사람은 생명을 관리하고 가꾸는 일입니다. 그만한 이유가 있기때문이죠. 그런데 주 6일 근무에 3교대는 심각하다고 생각하지 않습니까? 사람의 자신의 역할에 책임을 져야한다고 생각해요. 그런데 그 월급과 대우에 주어진 책임과 임무가 너무 무겁지 않습니까? 사람을 살리고 싶은거지, 자신이 죽고 싶은게 아니에요. 혹사당해도 되는 사람이 아니라고요. 지방에 있는 병원은 경쟁률이라는 말이 필요없을만큼 간호사를 못구한다고 해요. 대학병원이든, 지방병원이든 둘 다 힘든 강도가 비슷하니까 월급이 높은 곳을 찾는거죠. 아픈 사람이 수도권에만 있는 것도 아닌데, 수도권으로 모이는거죠. 심각한 문제라고 생각하지 않나요? 간호학과를 희망하는 학생들이 많다고, 원하는 사람들이 많다고 개선을 하지 않는건 옳지 않다고 생각해요. 실제 간호사 현실을 보면 포기하는 사람이 많은 것만 보아도 안타깝다고 생각합니다. 이러한 간호사현실을 변화하기 위해서 주4일근무에 월급400이상을 요구합니다. 부당하다고 생각하세요? 아니죠, 지금까지 부당한 현실을 계속 방치했던 거죠. 더불어 수술실 CCTV 의무화를 청원합니다. 어떤 대학병원에서 의사가 해야 될 수술을 간호사가 했고, 의료장비도 착용하지 않아 감염이 되었다고 합니다. 왜 아픈사람 치료할 분들을 병에 걸리게 방치하나요? 저는 우리나라를 위해서도 어떤방식이든, 방향이든 간호사대우가 개선되야 한다고 생각합니다. 그때만 잠깐 신경쓰고 지나쳐가는 임시방편이 되서는 안 될 것입니다.