일자리 창출방안
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-19 ~ 2018-09-18

일자리 창출 방안중의 하나를 제안하고 싶어서 글을 올립니다 한국이 다른나라 하고 다른것 첫번째 나이제한을 두는것입니다 이제 초고령 시대가 턱밑에 와 있는데도 불구하고 어르신들60대도 아직 건강하십니다 모든 모든 직업군에 나이제한 폐지를 주장합니다 물론 건강의 문제의 유무는 60세 이상은 모든 사업장에서 건강검진 기록을 면접시 요구하면 됩니다 일하고 싶어하는 사람에게 일자리를 빼앗아서는 안됩니다 회사에 필요한 인력인지를 면접시 보면되지 나이는 상관없습니다 두번째 학력제한입니다 한국은 오랜 교육정책의 실패가 거듭되어지는데도 나아지는것은 없고 학력을 보는곳에 많습니다 예전엔 은행원들 상고 출신들 많았습니다 그들이 결코 실력면에서 4년제 나온 사람들에비해 업무능력이 떨어지지 않습니다 특별한 직업군들 의료,법 등등 을 제외한 나머지 직업군의 학력제한을 폐지 하는것입니다 세번째 외모주의적 편파 취업