최저시급 분야별로 세분화 시켜주세요~
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-31 ~ 2018-09-30

서비스업을 운영하는 저희 부부는 이제 직원을 고용하기가 힘듭니다. 서비스업 특성상 기술을 필요로하는 직업인데 경력이 없는 초보를 고용하여 가르치며 일을 하는데 최저시급을 그대로 적용한다면 사장이 가져가는 월급보다도 더 많이 직원의 월급을 주어야하는 실정입니다. 이대로라면 자영업자들은 점점 1인체재로 바뀌어갈 것이고 줄줄이 폐업은 이루말 할 수도 없을것입니다. 최저시급이 시행된지 얼마 되지않아 혼란이 많습니다. 빠른 시일내에 옆나라 일본처럼 최저시급을 분야별로 세분화 시켜야합니다!!!!!!! 이대로라면 그 어떤 사업장도 초보를 뽑지않을텐데 말이죠.. 또한 경력이 많은 직원도 뽑지 않겠죠... 악순환이 시작되는 것입니다.. 이러다 저희도 문닫아야할 판입니다..