세자녀 엄마도 취업 가산점 주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-02 ~ 2018-09-01

저는 대학생 3명을 둔 53세의 엄마입니다. 올해부터 세 자녀 모두 대학학자금을 지원 받을 수 있어서 너무 감사하게 생각합니다. 그런데 대학 다니는 것이 학자금 만으로 되는 것이 아니지 않습니까? 저는 기긴제 교사를 하는데 학교 경력도 많고 담임경력 심지어 입시학원 경력 등 20년이상의 경력이 있습니다. 근무하는 곳마다 칭찬받고 추천 받았습니딘. 그런데 올해는 이력서 11장 넣어서 면접을 한 번도 못 봤습니다. 나중에 알고 보니 나이 때문이라더군요. 어느 학교에서 나이 든 사람을 채용했다가 왜 젊은 사람 채용 안 하고 나이 든 사람 채용했냐고 교육청 감사를 받았다고 합니다. 그래서 아무리 유능하다고 채용해 본 교감선생님께서 추천하셔도 나이에서 밀립니다. 청년 실업도 심각하지만 교육현장은 잘 가르치는 것만으로 되는 것이 이니지 않습니까? 무조건 젊다고 채용한다는 건 부당하다고 생각합니다. 물론 비슷한 조건이면 한 살이라도 젊은 사람이 괜찮을 수도 있습니다. 제 나이이면 한창 아이들 공부시킬 나이입니다. 벌써부터 나이 때문에 1차 제외되는 건 너무 힘듭니다. 아이들을 제대로 키워야 또 사회로 진출시킬 수 있는 것 아니겠습니까? 53세이면 한창의 나이입니다. 대통령님도 60이 훨씬 지나도 큰 일을 해내시지 않습니까? 나이는 장애물이 아니라고 생각합니다. 세 자녀 부모 취업 가산점 좀 주시기 바랍니다