주휴수당 포함 시급으로 최저임금 꼼수 부리는 업체들 엄벌해 주십시오
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-14 ~ 2018-09-13

최근 많은 편의점 및 피시방 점주들이 구인구직 사이트에 아무런 설명없이 시급 8000~8500원정도로 최저시급보다 시급을 높게 올려놓고, 막상 계약서를 쓸 때는 최저시급을 주고 구인구직 사이트에는 주휴수당포함시급으로 올려놨다고 주휴수당으로 나머지 시급을 주겠다고 합니다. 하지만, 최저시급 7530원을 주휴수당 포함 시급으로 계산하면 9040원정도로 저런식으로 꼼수를 부리면서 허위구인광고를 내는 업체들이 정말 많습니다. 게다가 월급도 퇴사할 때 돌려주겠다고 적립금 형식으로 강제로 공제하고 점주의 실수로 생긴 재고손실까지 알바에게 전부 뒤집어 씌웁니다. 이런 업체 알바몬이나 알바천국에서 셀 수 없이 발견할 수 있지만 아무런 제약이 없습니다. 청소년들에게 권리를 찾아주세요. 이런 업체에서 일하는 청소년들은 대부분 몰라서 당하고 저도 그렇게 당했습니다. 제가 일했던 곳에서 3명이나 똑같은 형식으로 제대로된 임금을 받지 못했습니다. 막상 알고 난 뒤에 고용노동부에 진정서를 제출해도 최저시급으로 계약서를 이미 작성했기 때문에 도움을 제대로 줄 수 없다고 말합니다. 하지만, 피해자가 여럿 있으며 지금까지 허위구인광고로 상습적으로 꼼수를 부리는 업체들을 가만히 놔둬서는 안됩니다.