현대자동차 노조 해체
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-17 ~ 2018-09-16

고생하시는 대통령님과 참모분들께 요청 드립니다. 현대차 노조를 해산 시켜야 일자리가 생기고 경제 활성화가 됩니다. 그들을 왜 해산시켜야 하고 다시는 노조를 만들지 못하도록 만들어야 하는 이유는... 1. 그들의 끝도 없는 탐욕으로 인해 자동차 업계의 일자리 질이 떨어지고 하청업체 경영악화 등의 문제가 발생합니다. 예를들어 차량 1대를 조립하는데 들어가는 인건비 비율은 정해져 있습니다. 그런데 매년 돈을 더 달라고 요구하고 그것이 수용되지 않으면 파업해서 억지로라도 얻어 냅니다. 그럼 사측은 차값은 못올리고 결국 하청업체에 온갖 명목을 달아 1차벤더가 공급하는 부품 단가 조정을 하고 1차벤더는 2차벤더 후려치고 2차는 3차에게~ 이렇게 되면 가장 밑바닥 업체는 도산하거나 경영이 악화되고 거기서 일하는 직원들은 정말 어처구니 없는 근무환경과 노동강도, 급여를 받다가 지쳐 나가게 됩니다. 이게 언제까지 갈 것 같습니까?? 쉐보레처럼 되는거 얼마 남지 않았습니다. 아마 회사가 망할때까지 이럴겁니다. 현대차는 언제까지 끌려 다닐까요? 이러니 국내에는 투자 안하고 해외에 공장 증설하는 겁니다. 2. 현대차 해외공장 (미국, 체코, 러시아, 중국, 브라질, 인도, 터키)과 비교했을 때, 자동차 1대 조립시 생산성은 최하인데 임금은 최고 입니다. 2014년에 평균연봉 9700만원이었으니 현재는 1억이 넘겠네요. 도요타나 폭스바겐 연봉보다 많습니다. 정말 객관적으로 대한민국 국민 뿐만 아니라 전세계 어느누구도 현대차가 도요타나 폭스바겐보다 더 큰 부가가치를 창출한다고 생각하는 사람은 아무도 없을 것이고 사실이 그렇습니다. 그런데 도요타나 폭스바겐보다 더 많은 급여를 받고있는 그들이 매년 어처구니 없는 급여인상과 복지를 요구하고 뜻대로 안되면 무조건 파업을 합니다. 현대차 현장 직원들 일하는거 보면 정말 어처구니가 없습니다. 이건 초등학생이 봐도 이 사람들이 대충 놀면서 일한다는 것을 바로 알 수 있습니다. 차 조립하면서 담배 피우고 틈틈히 스마트폰으로 드라마보고 게임하고~ 그딴식으로 일하니 심심하면 불량이 유출될 수 밖에~ 정말 한심합니다. 3. 말도 안되는 어처구니 없는 복지 요구 명절에 50만원씩 선물 요구, 자녀중 대학 못간 아이들 10만원씩 용돈, 직계가족이 아닌 이모나 외숙부 등 사망시 특별휴가, 정년보장, 고용세습 등등 생떼도 이런 생떼가 없습니다. 그러면서 자신들이 항상 어렵고 불쌍한 노동자인척~ 얘네들 당장 무슨 조치를 취해야 합니다. 더는 그냥 둘 수 없습니다. 4. 오늘 뉴스를 보니 2차벤더 대표이사가 자살을 택했습니다. 얼마나 경영이 어렵고 억울하면 그런 선택을 했을까~ 생각해보면 너무 안타깝습니다. 보통 1차벤더 임원들은 대부분 현대차에 근무하던 진골귀족들이 와서 한자리씩 해먹고 있습니다. 거기서 하던 짓을 1차벤더 와서 아무꺼리낌 없이 똑같이 2차 하청업체에 하고 있습니다. 사실 1차벤더도 자동차 한테 어처구니 없는 강요와 갑질 많이 당하지만 1차벤더는 매출액이 꽤 되니까 버티고 큰 영향 없겠지만 2차 벤더는 다릅니다. 매출액도 상당히 작고 거기에 인건비, 재료비, 경비 빼고 수시로 단가 후려치기 당하면 숨쉬고 살 수 없습니다. 이건 자동차 업계 구조를 바꿔야 해결되는 문제 입니다. 그냥 건드리기 껄끄러우니 그냥 모른척 넘어가면 언젠가 더 큰 부메랑이 되어 돌아올 겁니다. 지금이라도 노조를 고사 시킬 수 있는 모든 방안을 강구하여 그들을 해산 시켜야 합니다.