통신근로자에 대한 처우
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-15 ~ 2018-09-14

현재 대한민국 IT의 통신망 구축을 위해 알게모르게 일을 하는 통신 근로자의 처우 계선을 위해 글을 올립니디. 주로 남성들이 하는 통신망 구축 사업은 국가 사업이기도 하면서 통신회사sk,kt,lg 의 사업이기도 하지요. 그런데 남들이 다 자는 새벽이나, 국가 휴일인 빨간날에도 돌아가면서 일을 하고 장애가 났을때. 대기조처럼 일이 끝나고 나서도 맘 편히 쉬지 못하고 새벽이고, 밥 먹다가도 장애처리를 위해 빠른 시간안에 일처리를 하러 가는 일을 하고 있는 모습을 보면서 너무나 답답한 생각이 듭니다. 통신도 지금 시대에서는 아주 중요한 일인데, 전기처럼 정전되면 모든 일상이 불편하게 되는것처럼 통신도 마찬가지입니다. 그런데 이 사업이 현재까지 잘 이루어지고, 대한민국이 세계에서 정말 편리한 통신망이 구축되었다는것은 누구나 다 아는 사실이고, 외국인들도 놀라운 속도를 자랑합니다. 이런일들이 가능하게 한 사람들이 통신망구축 근로자들이데, 이 들에 대한 처우가 너무나 열악합니다. 5년이상의 경력직이 고작 겨우 200만원 180만원을 받는것이 가당합니까? 그것도 일 끝나고 나서 장애대기주일때. 집에와서도 전화기 붙들고 살고, 언제 장애가 날지 몰라 맘 편히 잠에 들수 없고, 새벽에 장애가 나면 집안 사람들도 숙면을 취하기 어럽습니다. 대부분 남성들이 이일을 하는데. 그들은 대부분 가장 입니다. 가장들이 그렇게 일해서 한달에 180.200을 받아가지고 오는 부분이 너무 어이가 없네요. 가장인데. 요즘은 알바해도 그것보다 마니 벌죠.. 일을 한만큼의 댓가가 너무 적다는겁니다. 그 돈은 다 누가 가져가나요.sk,kt,lg 통신회사들이죠. 일은 다 시키고, 잠도 불안하게 숙면도 못 취하고, 그렇죠. 밤샘근무나, 나이트나 대기하는일들이 다른 직업도 있지요. 그러나 그들은 공무원이기도 하고, 월급이라도 많아서 명예라도 있죠.하지만 통신은 아닙니다. 이들도 전기일 못지 않게 위험한일을 합니다.그런데도 전기일 하시는분들보다 월급과 처우가 적습니다. 이 일을 이곳에 올리는 이유는. 통신은 이제 국가 사업이기도하고, 국가에서도 아주 중요한 일이며 앞으로 해야할일이 많습니다. 국가도 통신회사에 다가만 맡기지만 말고, 근로자의 처우 계선에 눈을 돌리기를 바랍니다. 그리고. 바뀐 근로법에 통신 근로자의 장애대기는 제외라고. 들었는데 왜 그렇나요.이 들은 공무원이 아니예요 단순히 근로자 입니다. 왜 국가가 져야할 짐을 수천만 통신 근로자와 그 가정이 져야하는지 명확한 답변 기대합니다. 그리고 sk는 아직 정직원이 아닌듯 한데. 이건 언제 개선되나요. 참고로 다니는 회사는 piun. 이며, 이를 거론 하는것은 모든 통신 회사들이 다 이와 똑같은 대우와 장애대기를. 이들에게만 짊어지게 하기에 회사 이름을 거론해도 특별히 이상하지 않기에 올립니다.