근로감독관이 이래도 되는 건가요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-24 ~ 2018-09-23

근로감독관 고발합니다. 임금체불로 관악노동청에 출석하게되었습니다. 아무리 근로감독관이라지만 오만불손한 태도를보이며 물어보면 모르쇠로 일관하질않나 짜증스럽고 귀찮은 말투로 막대하더군요. 너무 막말해가며 성질내기에 제가 감독관님한테 잘못한거라도 있나요 왜이렇게 화를내시냐물을정도였으니까요 그러나 그말에도 대꾸도 안하고 모니터만 보며 무시하자 사람취급도 못받는거같아 어이없어 눈물이나더군요 문제는 지금부터입니다.근로기준법의 최저시급위반에 대해 저의 근무조건을 설명해드리고 A4용지에 받을금액을 자세히 써서 제출하며 최저시급위반으로 신고가능한지 물었습니다.감독관이 계산을 해보니 제가 적어드린 금액과는 다르게 더 많이나와 어떻게해서 그금액이 나왔는지 여쭤보니 성질내며 "제가 일일이 그것까지 다설명을 해야겠어요? 가서 노무사한테 직접가서 따져물어보세요" 라며 떠넘깁니다. 아니 방금 직접 계산을 해놓고 그금액이 나왔으면 어떻게해서 그금액이 나왔는지 알려줘야 최저시급위반이 맞는건지 알수가 있는거고 그거에 대해서 조사를 하는게 아닌가요라고 하니 "제 개인지식이며 노하우라 알려줄 그럴필요가 없어요" 라고 합니다 왜그럴필요가 없다고 생각하냐 물으니정말 어처구니없게 "싫어서그래요" 라는 말도안되는 답변을 하네요. 이런것도 안알려줄꺼면 왜있으시냐고 물으니 "그럼 제가 왜앉아있겠어요 본인같은 사람하고"이럽니다. 본인같은사람?저같은 사람이 어떤뜻인걸까요 감독관의 태도에 이상을느껴 녹취를 하고있었으며 확인해보면 제가 무례하게한 행동이며 언행은 절대 없음을 확인시켜드릴수있습니다. 결국 재차 물었으나 끝내는 안알려주었고 전체주를 갖고 일년을 나눠서 계산했다는데 계산해보면 그금액은 나오지가 않습니다.최저시급이 맞는지 계산법을 몰랐던걸까요 손으로 가려가며 계산하질않나 자신없는모습들을 여러차례보았습니다. 이렇게 융통성없고 법지식이 없는 감독관을 앉혀놓으면 그피해는 고스란히 힘없는 노동자들에게 가는게아닌가요?최저임금도 못받았다면 적극적으로 조사해줘야 하는건데 이렇게 공무원이란 사람이 알고있는거를 알려줄수있는데도 말하기싫다는 이유로 고의로 거부한다는건 국민을 상대로 일하는 사람으로써 직무유기이며 직무태만입니다. 설사 본인의 업무가 아니더라도 방금계산해서 나온거를 알려달라는데 말해주기가 그렇게 싫은건가요? 어디 이래가지고 노동자권리를 찾을수나있나요 이럴꺼면 노동법은 왜만들어놔서 일하기싫어하는 감독관한테 일만들어준 죄인취급을 받게합니까? 공무원이라면 성실하고 친절하게 봉사까진 아니여도 최소한의 알고있는거는 알려줘야 하는거아닌가요 또한 본인같은 사람이라며 대놓고 막말하는 공무원이 일하고있다는게 참으로 한심스럽습니다. 이번일로 불친절로 신문고에 올리니 노동청답변은 해당감독관은 의무를 위반하지않았다고 답변을 받았습니다. 근로감독관은 공무원아닌가요? 국가공무원법 제59조(친절ㆍ공정의 의무) 공무원은 국민 전체의 봉사자로서 친절하고 공정하게 직무를 수행하여야 한다. 억울한노동자를 위한 노동청에 이런 근로감독관이 있는데 어떻게 제대로된 권리를 정당하게 찾을수있을까요 또한 불친절로 감독관교체를 요구하니 옆에있는 감독관으로 교체를 해줍니다. 이게 무슨 의미가 있는건가요? 이런 소극적행정처리와 불친절의 자세로 임하는 공무원에 대해서는 일하기싫으면 당장 퇴출시켜야 함이 마땅합니다.