주52시간 근로법을 현 상황에 맞게 고쳐주세요.
분야: 행정
청원 기간: 2018-08-03 ~ 2018-09-02

안녕하세요. 현재 3교대 근무를 하고 있는 근무자입니다. 지금 정부에서 시행하고 있는 주 52시간 근로를 저희 회사에서도 시행중인데 문제점이 너무 많다고 생각합니다. 누구를 위한 주52시간 근로인지.. 말은 "저녁이 있는 삶?" "근로자를 위한""일자리 창출" 막말로 개 풀뜯어 먹는 말 같습니다. 인원은 그대로 인데 하는 일의 양은 똑같거나 더 많아 주 52시간을 맞추기 위해 몸은 더욱 피곤해서 저녁에 가족들과 보내는 시간은 더욱 힘들어지고 기업들은 정부에서 만들어준 명분으로 같은 인원으로 시간 안에 일처리는 다하길 바라고.. 정말 근로자를 위한 주 52시간 근무가 아닌 기업들의 원가 절감을 위한 정책으로 밖에 생각 되어질 정도 입니다. 또 인원이 한정되어 있어 휴가도 마음대로 쓰지 못하고 있습니다. 왜냐? 저희 교대근무자는 휴가자가 있으면 앞뒤로 4시간씩 대근을 해줘야하는데 그럼 휴가를 최대 3일입니다. 그런데 평소 초과근로를 하기 때문에 최대가 3일이지 보통 1일 쓰기도 힘듬니다. 문제점이 너무 많아서 나열하기 힘들정도 입니다. 이웃 나라 일본도 똑 같은 근로단축 법안을 시행중인데 일본의 법안은 기업과 근로자의 숨통을 트이는 법안이라는 평가를 받고 왜 저희 나라 대한민국 의원님들께 만드신 법안은 근로자의 숨통을 쥐어짜는 법안이라는 평가를 받아야하는지 모르겠습니다. 탁상행정만 하지 마시고 법과 정책을 만드실때는 밑바닥 부터 조사 하시고 정말 국민들을 위한 정책을 만들고 시행 해주시면 감사하겠습니다. 주저리 주저리 말이 많았는데 결론은 현 시행중인 주 52시간 근로 정책은 손을 많이 보셔야 할꺼 같습니다. 정말 분야의 근로자의 의견을 듣고 그에 맞는 정책으로 바꿔주셨으면 좋겠습니다. 정말 "저녁이 있는 삶" "근로자를 위한"주 52시간 근로 정책이 되었으면 좋겠습니다. 여기까지 읽어주셔서 감사합니다.