지자체 고용지원정책
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-20 ~ 2018-09-19

경남 통영지역에서 제조업 기반으로 연구개발에 종사하는 중소기업인 입니다. 이곳은 조선사업의 불황으로 퇴직자의 수가 급증하고 취직은 하늘의 별따기 입니다. 저희 업체에서는 지역의 청년구직자를 한 명이라도 더 고용하고 싶지만 통영시에서 주관하는 일자리 창출 인센티브 사업의 수혜조건이 까다로워서 혜택을 받지 못하고 있습니다. 저희는 제조업 기반이지만 연구개발이 주된 업무라 소수의 고학력 연구인력이 필요한데, 직장내 고용보험 가입자 수를 5인 이상으로 규정하고 있습니다. 관내 인재육성 및 지역발전을 위해 벤쳐기업 또는 연구전담부서를 운영하는 중소기업에 예외 조항, 예를들어 벤쳐기업 또는 연구전담부서를 운영하는 기업에는 수혜조건의 장벽을 낮추어 주기를 청원 드립니다. 지역기업에게 선지원을 하여 자연스럽게 고용창출이 이어지도록 지자체에서 좀 더 적극적이고 탄력적으로 지원정책을 펼쳐 주시기를 희망하구요. 지역내 고학력 구직자들이 외부로 이탈되지 않도록 하는 정책을 강구해 주셨으면 합니다. 감사합니다.