청년 취업률 높일 수 있게 공무원제도 개혁 해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-18 ~ 2018-09-17

청년 취업률 높이려면 과도하게 편중된 공무원 혜택 줄이고 일반 중소기업 수준으로 공무원 제도 개혁하면 됩니다 그 방법이 가장 적은 비용으로 가장 많은 국민의 신임을 얻으면서 가장 손쉽게 청년 취업률 높이는 방법입니다 취업을 안하는 이유는 기존 직업들의 근로여건이 절대적으로 나빠져서가 아닙니다 정부에서 너무나 많은 혜택을 공무원에게만 줘버리니 상대적으로 다른 직장들이 나빠보이는 겁니다 그러니 모두가 단 하나의 꿈과 목표를 가지고 적서은 무시한채 공무원에 목숨거는 겁니다 그리고 마치 공무원 시험에 떨어지고 일반 중소기업에 취업하면 실패자가 된 듯이 불평 불만을 가지고 살아갑니다 왜 정부는 이런 비대칭적인 상황을 만들어가는 거죠? 모든 직업은 다 존재가치가 있고 각자 자리에서 숙련 과정을 거쳐 예전보다 더 나은 혜택과 지위를 누리는 겁니다 그런데 지금은 다른 어떤 직업에서도 직장에서도 오랜 숙련과정을 통해서도 공무원만큼의 혜택을 누릴 수 없습니다 그러니 될때까지 공무원만 바라보고 도전하는 겁니다 정부의 정책은 사회의 어두운 곳을 밝혀주는데 집중해야 됩니다 어쩔 수 없이 노인이 되었을 때 불의의 사고로 장애인이 되었을 때 혹시 모를 실패로 낙오자가 되었을 때 이런 국민들을 위한 안전장치를 만들어 주는게 정부가 해야 될 일이라고 생각합니다 정부가 나서서 공무원만 살기편한 나라를 만들고 청년들에게 힘내라고 용돈 나눠주는 행위는 청년들에게 용돈 받으면서 공무원에 도전하라고 떠미는 것이나 다름 없습니다 어떤 직장이든 비슷한 조건과 비슷한 숙련과정을 통해 비슷한 혜택을 받을 수 있다면 청년들은 자기 적성을 찾아 자기 꿈을 찾아 사회의 각계 각층으로 흡수될 것 입니다 공무원제도 개혁을 청원합니다 청년 취업률을 가장 빠르고 가장 적은 비용으로 가장 많은 국민의 동의를 얻을 수 있는 정책이 될 것 입니다