국민연금 적자 경영진이 보상하라?
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-08-14 ~ 2018-09-13

국민연금 개편한다고 하는데, 왜 국민연금만 개편하면서, 연금 지급 시기를 연기하는가? 왜 매년 국민연금 기금이 모자라다고 하는지 궁금하다. 하다못해 은행에 그 돈을 적금하면 원금과 이자가 지급되는데, 어떻게 했길레 돈이 부족한가? 한마디로 연금을 개인 쌈짓돈으로 여긴 경영자들 때문아닌가? 그러면 적자난 경영진에게 책임를 물어야 하지 않나? 그리고, 그들에게 적자분을 메꾸라고 하여야 하지 않나? 그러면서 연봉을 몇억씩 가져간다는 것은 무슨 경우냐? 사기업일 경우 흑자가 나도, 근로자 줄 돈 없다고 쮜고리만한? 성과급을 주면서, 경영진은 많은 성과급을 가져 간다. 적자가 나면, 성과급은 생각도 못한다. 그런데 공기업은 적자가 나도 성과급 파티하는 것이 무슨 경우 없는 것인가? 적자가 나면 성과급은 커녕 그 적자를 경영진이 메꿔야 한다. 국민연금 적자 경영진이 보상하라?