52시간 근무제도 누구를 위한 제도 입니까?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-01 ~ 2018-08-31

저는 복지시설에서 근무하는 생활지도원 입니다. 52시간 근무제도 생기고나서 여가시간은 커녕 생차까지 없어졌습니다. 일주일에 5일 8시반에 출근해서 5시반에 퇴근하고 다음날 당직근무서고 하루 쉽니다. 한달동안 생차없이 이렇게 일해야됩니다. 당직하고 다음날 쉬는날이 쉬는게 아니잖아요. 저희 복지시설이요 지적장애,지체장애,정신장애, 와상환자분들, 거의 대부분이 중복장애 입니다. 저희 생활인 분들이 70명 정도 계시는데 근무자 6명 밖에 없습니다. 전날 당직근무자 당일 당직근무자 빼면 하루 근무자가 많아야 4명입니다. 거의 중환자이신데 일하기 정말 힘들다구요. 전에는 그래도 생차가 한개씩은 생겨서 좋았는데... 진짜 너무한거 아닙니까? TO가 생긴다고해서 누가 여기 들어옵니까? 힘들어서 취업봉사오다가 다도망갑니다. 주52시간 근무제도로 일은 많아지고 생차없어지고 월급도 줄었습니다. 여가시간을 늘릴려고 만든제도의 결과가 이겁니까? 누구를 위해 만든겁니까? 사회복지시설은 주52시간근무제도 힘듭니다. 좀 생각 좀 하고 제도를 만드세요.