교육 개혁, 사회 개혁 방향
분야: 기타
청원 기간: 2018-08-08 ~ 2018-09-07

직업(의사, 변호사, 국회의원, 고위공무원, 공기업직원 등등)의 진입장벽을 낮추고 세분화 체계화하면 교육문제가 해결됩니다. 아이를 둔 학부모들은 오늘도 밤늦도록 학원보내고, 돈없는 학부모들은 그마저도 못하고 있는 현실입니다. 이 문제가 비혼, 헬조선, 취업난과도 연관되어 있고요. 현재 기득권 특혜 있는 모든 직업들을 조사하여 진입장벽을 낮추고(시험과목 최소화, 수험료 들지 않도록 간소화 등) 하겠다는 사람들 할 수 있게끔해주는 대신 해당 직업 체계를 세분화하고 체계화하여 능력이 신장되면서 직업적 분야도 넓혀주는 시스템으로 바꿔야 합니다. 적성이 맞아 잘하면 보수 올려주고 대우해주고, 잘 못하면 다시 다른 직업 찾을 수 있도록 지원해줘야 합니다. 의사, 변호사, 국회의원도 그 직업 내에 특정 분야에서는 특출나게 전문화되어 잘 할 수 있는 사람들도 많습니다. 직업 세분화 체계화가 필요합니다. 특혜받는 직업들의 정원 제한도 없애서 공급 많아지게 하고 성과 내는 사람들은 인기 있게되고 다른 사람들은 자연히 또 다른 적성맞는 직업 찾을 수 있게 정부가 전폭 지원해주면 사회가 전체적으로 효율적으로 변하게 되고 이익이 고루 분산되어 직업의 귀천이 해소되게 됩니다. 전후 과거에는 공부할 수 있는 여건의 사람들이 많지 않아 특정 직업 군이 대우받는 때도 있었지만, 요즘과 같이 정보가 공유되는 시대에 누구나 어떠한 직업이든 해낼 수 있는 역량이 있습니다. 특정 직업에 대한 특혜가 사라지고 평준화되면 공부만 하면 성공한다는 획일화 현상이 해소될 것이고 굳이 공부에 목숨걸지 않아도 되면 무리해서 학원에 보내지 않을 것이고, 그 남는 시간에 아이들이 자신의 시간을 갖고 '상상력'을 개발하고 자기가 하고 싶은데 더 집중해서 전문가가 될 수 있을 것입니다. 또한 타 직업에 종사했더라도 느즈막히 또 다른 직업에서 두각을 나타내는 경우도 있을 수 있기에 직업 간 교류는 더욱 활성활 되어야 할 것입니다. 수명도 늘어나는 것도 한몫하겠구요. 조직내 다양한 출신의 사람들이 있어야 새로운 창의적인 아이디어가 생겨나고 글로벌 환경에서 살아남을 수 있게 될 것입니다. 연고주의, 학벌주의, 선후배 위계질서, 조직 경직성 다 자연스레 사라지게 됩니다. 직업 갖기가 쉬워지면 영어도 할 사람만 하게 되고, 조직 내에 들어와서 본인이 열정을 가지고 있다면 국제전문가로 키워주는 형태로 가야될 것입니다. 이렇게 되면 영어 교육문제도 자연스레 해결됩니다.