노동조합대의원선출
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-08-17 ~ 2018-09-16

안녕하세요 .답변이미흡하여 다시올립니다 천안에 300인 사업장에 근무하고요 .민주노총 노동조합이있는 회사입니다. 궁굼한것은 노동조합에 대의원이 있읍니다 .인터넷 어디를 겁색해봐도 노동조합 대의원 찬양과 선출방법만있읍니다 . 15년을 비정규직으로15년을노동조합정규직으로 일했지만 노동조합원이 악덕기업주보다더지독한 갑질을 해도 처벌하거나 부당하다할수없다는걸 알았읍니다 저의 사업장에 노동조합은 대의원을 사다리타기나 뽑기라는걸로 뽑읍니다 그래서 뽑희면 강제로해야 합니다 만약 거부하면 본인은 물론 그선거구주변사우들까지 불이익을줍니다. 불이익은 본조 주말집회 강제 참석 또는 파업집회에 선봉에세우거나 교육행사에 강제 참여시키는행위입니다 기분나쁜건 본조에서 탄원서같은것도 강제로받아가려해서 거부한적도있고요. 노동조합의 조합비는 9만원이넘읍니다 노동조합지회장 간부들은 2년임기동안 60시간 잔업에 해당하는 보상을 받읍니다.조합비가많은이유죠 대의원도 2년임기동안 무료봉사로 임무를 수행하는데 같은 임기간에 대의원은봉사라니 보상을 나눠야하는것아니냐하면 지회장은 한푼도 줄수없다 짧은임기동안하는것이니 무료로하라는겁니다. 자신들도 2년임기인데 말입니다. 15면을 근무하며 사측의 폭력으로 경찰을 부른적없읍니다 노동조합원간에 갑질로주먹질을해서 4번의 경찰이회사로 온겁니다.조합원간에 비디오로촬영해서 사측에고발하고 인권모독으로 서로를고발합니다 이런 노조를위해 대의원을 해라 .의무라해도 못하겠읍니다 .근데 그걸 강제로시키고 남들다해봐야한다고 한다고합니다 .징벌까지하겠다는겁니다 거부한사람들이 징벌받는것도 봤읍니다 .선임이라는것도만들어 사람을 통제하려하고 대의원을 강제로시키고 집회도 미리공지했는데 휴가를내면 사유서를 내랍니다 집회날휴가내면 고의성이있다는거죠 .사유서를 검토해서 사유가않되면 징벌하겠다는겁니다.만약 기업주가 이런다면 어땠을까요 단협에 있으니해라 단협에 기업주나하는 노동탄압이있어도 정당하냐 이렇게묻고싶네요 인터넷 어디를봐도 노동조합대의원선출방법과 찬양만있읍니다 노조가 대의원 .선임자와같은 일을 강제로 너해 하면 해야하고 노조가 휴가내지마 하면 휴가내지말고 주말에 민주노총집회에 참석해하면 해야하나요.지회가노총의 하청도아닌데 말이죠 거부하면 단협에있으니 부당행위라도 받아들여야하나요 징벌하는행위도정당한가요 노동법이라는게 기업주가하면 처벌받고 노조가하면 처벌할수없는건가요 징벌이 휴가금지 강제집행을거부하면 어떠한처벌도 타당한가요 노동조합대의원 뽑기로뽑아 강제로 시키면 해야하나요 .처벌하면 부당해도 어쩔수없나요. 악덕기업주보다더지독한 노동조합 대의원선출방법 뽑기로 또는노조가 너해하면 하기싫어도 해야하나요 인터넷 어디를검색해도 선출방법이부당하거나 뽑기로 또는 너해하는식으로 강제로 시켜도 해야한다 말아야한다는 내용이없고노조 찬양만있읍니다 자기의사와상관없이 강제로떠넘기는 대의원 부당해도 해야하나요..악덕기업주보다 더지독한 노조를위해 내인생 1도 아까워서 질문드립니다 .그런 노동법도없는 사회구조인가요