고용쇼크 일자리 정책
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-20 ~ 2018-09-19

안녕하십니까. 일자리는 퇴직 후에도 안정적인 기본생활을 영위 해야 함으로 연금 수령 또한 포함 해서 제안 합니다. 공무원 업무 중 서류 업무 인.허가 업무, 통계, 등등 근력을 필요로 안하는 기본 업무를 만 55세 이상 부터 채용을 하고 15년 이상 근속을 보장 하고 근무형태는 하루 3시간 이하로 제한하여 고용 인원중 노인 비중을 늘리고 고학력의 똑똑한 청년들은 기업으로 돌려줘야 합니다. 청년들은 55세 까지는 기업에서 일하고 퇴직후 국민연금 일시금으을 수령하며 공무원 으로 재취업 하에여 기업에서 배운 업무스킬과 경험으로 충분히 노년을 일하며 국민의세금을 월급으로 받으며 생활 할수 있다. 그리고 15년 후 70세 퇴직후에는 공무원 신분으로 공무원 연금을 수령하며 100세까지 인간의 존엄성을 유지하며 생활이 가능합니다. 가능하면 모든 국민이 공무원으로 퇴직 할수 있도록 정책을 세워야 합니다. 현재 노인들이 박스 및 폐지를 줍는걸 보면 우리 청년들의 미래가 저 폐지를 줍는 노인인것 같습니다. 눈앞이 깜깜합니다. 열심히 기업에서 일하고 노년에는 공무원 신분으로 청년들이 근무하는 기업과 후배 국민에게 봉사하고 노년을 일하며 보낼수 있는 노인의 존엄성을 되찾을수 있는 정책을 청원 제안 합니다. 부디 이슈가 되어 정책이 검토 되었으면 합니다. 다같이 잘먹고 잘사는 세상이 되었으면 합니다. 위의 정책으로 자동으로 국민연금 문제는 해결될것으로 보입니다. 온국민이 노년에는 공무원으로 근무를 하니 서비스 질도 높아지고 공무원 연금의 혜택도 누리고...그렇게 합시다....