국민생존권 보장을 위해 자연재해 시, 임시 휴일 요청합니다.
분야: 안전/환경
청원 기간: 2018-08-23 ~ 2018-09-22

안녕하십니까? 두 아이를 키우며 열심히 일을 하고 있는 대한민국의 국민입니다. 예측할 수 없는 기상 이변으로 폭우, 폭설은 물론 지진이나 태풍, 폭염을 수차례 겪으며 느낀 바 이렇게 청원을 하게 되었습니다. 비 바람이 몰아치고, 차가운 눈에 도로가 꽁꽁 얼어도 아이들을 어린이 집에 맡기고, 긴 시간 출 퇴근과 업무를 위해 목숨을 걸어야 하는 상황들이 점점 늘어가고 있습니다. 범상치 않은 날씨에 불안해하며 아이들을 맡기면서도 만약에 무슨 일이 생겼을때 어떻게 하면 빨리 아이들을 데리러 올수 있을까를 고민하며 눈과 비를 뚫으며 출근하고, 사장님의 눈치를 보며 퇴근 길을 어떻게 하면 서두를수 있을가를 고민하고, 혹여 다른 곳에 아이를 맡기고 같은 심정으로 출근했을 어린이집과 유치원 선생님들은 또 무슨 죄인가 싶기도 하고말입니다. 이 상황에서 아이들의 안전을 위해 임시 휴교나 휴원령이 떨어지면 사실 더 걱정입니다. 아이를 안전하게 맡길 수 있는 곳이 없어지니 말입니다. 그렇다고 아이를 집에 홀로두고 출근을 해야할까요 ? 그렇다고 내 아이의 안전을 위해 어린이집 선생님과 학교 선생님들의 안전을 위협해야할까요? 아니면 내 아이와 나만 편하자고 회사에 손실을 끼쳐야할까요? 그나마 연차라도 편안하게 쓸 수 있는 회사면 이런 걱정은 덜하겠지요 그나마 안전에 민감하신 대표이사님을 두신 회사면 이런 걱정은 또 덜하겠지요 그나마 생산 공정이라도 끝내놓고 자연재해를 대비할 수 있는 회사면 또 덜하겠지요 납품 기일 맞추려고 이런 날에도 고속도로를 달려야하는 운전기사님들, 대중교통 기사님들은 또 무슨 죄인가요? 이런 상황을 무시하고 회사에서 알아서 하세요. 재량껏 휴교나 휴무하세요 라고 말하면 직장인은 사장님의 눈치를, 사장님은 협력업체와 대기업의 눈치를 봐야합니다. 선생님은 학부모의 눈치를, 학부모는 또 선생님의 눈치를 봐야하고, 아이들은 부모의 눈치를, 부모는 또 아이의 눈치를 봐야합니다. 그래도 한 때를 건강하게 무탈하게 넘기면 다행이지만 만에하나 사고라도 나고, 차가 침수가 되고, 다치기라도 하면 그건 결국 안전에 불감하고 주의하지 못한 개인의 탓이 되는 것이지요 이미 다른 분들도 청원을 올렸지만, 저도 한번 읍소해봅니다. 자연재해 등의 위급 상황에서는 임시공휴일을 지정해 모두가 안전해질 수 있도록 국가 차원의 배려를 부탁합니다.