국민연금 기금운용본부장 유력후보인 안효준 사장의갑질을 고발합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-24 ~ 2018-09-23

이번 국민연금 기금운용 본부장에서 서류 면접 1등을 한 안효준 사장의 갑질에 대해 고발합니다. 안씨는 2016년 2월 경 BNK투자증권에 사장으로 취임하였습니다. 저는 당시 BNK투자증권 자산운용팀에서 선물옵션 트레이더로 근무하고 있었습니다. 2016년 1년동안 저희는 성과급 계약서에 35%로 사인을 한 상태였지만 6월경 안씨는 20%로 하향하며 사인을 강요하였습니다. 당시 경영 기획팀장은 우리 본부에 "너희가 사인을 하고 안하고는 너희 마음인데 안할 경우 너희 운용 한도를 다 뺼거다. 사장도 너희들 내 보낼 생각을 하고 있다"고 협박하며 사인을 강압적으로 하게 하였습니다. 거기에 안씨는 본인이 사장으로 있는 동안 더 이상 20%에서 낮추지 않을 거라 했지만 10개월만에 다시 10%로 낮췄습니다. 그러면서 또 본인이 있는동안 안 낮춘다고 하였지만 그 다음 주 운용본부를 아예 없애겠다고 하였습니다. 안씨는 팀장급 회의 때 BNK직원들은 다 3류라고 하면서 2류되어 나가면 자기가 축하해주겠다며 직원들 사기를 꺾었으며 특히 저희 팀장한테는 2016년 11월 트럼프 당선 날 유선상으로 쌍욕을 몇 분간 계속하며 공포분위기를 조성하였습니다. 본인은 그 당시 인사팀장께 안씨의 사과 및 BNK금융지주 보고를 요청하였으나 묵살되었습니다. 안씨는 또한 증권사에서 하지 말아야 할 차이니스 월 위반을 하였습니다. 원래 고객 자산과 회사 자산은 따로 분리 되어 운용이 되어야 합니다. 당연히 다른 팀에서 서로 따로 관리가 되어야 하지만 BNK증권에서는 마케팅 팀에서 같이 관리가 되었습니다. 그 또한 안효준 사장이 있었을 떄 있었던 일로 사장도 이 사실을 알고 있었습니다. 안씨는 절대 고객의 피같은 돈을 관리할 인물이 절대 못됩니다. 본인은 현재 BNK상대로 그 당시 강제로 깎여 못 받았던 성과급을 대상으로 민사 소송을 진행중입니다. 지금까지 위에서 했던 제 말은 절대적으로 사실이며 저희 팀 직원들 및 회사 직원들도 모든 사실을 알고 있습니다. 꼭 정의가 이겼으면 합니다.