비정규직을 정규직으로 전환시 나이제한규제
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-15 ~ 2018-09-14

저는 일주일전 회사에서 추천을받아 정규직으로 전환되는 직무을 지원하게 되었습니다. 그런데 나이제한으로 낙방을하게 되었습니다. 실력은 뛰어나나 나이가 문제라는것에 심한우울증을 느끼며 현실에 적응하느라 무척일주일이 힘들었습니다. 대통령님께 제안한 비정규직에대한 안건을 내었던 한사람입니다. 7월부터 비정규직 정규직전환에 기업들은 형식상하고 있는것 같습니다. 기존 근무하는사람들의 나이는 젊어서 들어와 회사에 몸바쳐 일하는동안 나이는 훌쩍 지나가버렸는데...세월을 원망할수도 없는지금 현실에선 젊은 나이만 강조한다는점이 능력이 떨어졌다면 그런건 인정하지만 나이을 말한다는것은 100세시대에 임금피크제을 이야기하는데 이런말은 지금껏 직장에서 애사심을 저조시키는 하나의 원인이라말할수밖에 없습니다. 대통령님 저는 늘상 형식상으로 진행되는 보여주기식보단 능력제을 인정받고 싶습니다.