임산부 관리해주세요 육아휴지 정책있어도 사용을못합니다
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-08-30 ~ 2018-09-29

임신해도 회사 눈치보느라 육아휴직을 못쓰는게 현실입니다 아무리 법적으로 휴가쓰고.휴가 거부시 벌금이라고해도 누가 눈치보면서 휴가쓰고 신고하면서 회사 계속 다닐수 있겠습니까 임산부 단축근무도 있던데 이건 꿈도 못꾸는게 현실입니다. 요즘 같은시대에 맞벌이 아니면 애기 키울수없고 일을 하다보면 애기를 출산할수가없습니다. 임산부 인적관리후 임산부가 눈치보지않게 나라에서 직접 휴가관리 육아휴직관리 임산부단축근무도 관리하고 이행하지않을때는 나라에서 직접 회사에 사유를 물어봐야하는게 정상아닌가요? 임산부한테 다 떠넘기면 개인이 회사에 눈치보면 쓸수없습니다