일자리 창출에 관하여 제안 합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-07 ~ 2018-09-06

저는 한국전력 배전공사 감리업체를 운영하는 다우텍 대표 입니다 현제 한전 배전공사 감리 임찰후 적격심사에서 책임 감리원 경력 5년이상과 보조감리원 경력5년 이상이 되어야 적격심사에서 만점처리됨니다 책임감리원은 현장의 모든 과정을 책임지며 보조감리원은 책임 감리원의 업무를 단순 보조합니다 따라서 보조감리원의 적격 심사기준을 회사의 재직상태와 자격 유무만 판단하고 적격심사기준에서 제외하던지 또는 5년경력기준을 1/2로 심사하면 경력이 모자라는 청년 감리원이 회사에 신규 입사되어 일자리 창출에 기여할것으로 판단 됨니다 현재 전국적으로 전기 감리회사는 약 1,000개업체가 넘는것으로 알고있습니다 보조감리원의 자격만 유지하고 경력만 제외 또는 완화 되어도 일자리 창출에 기여 할것으로 생각 되오니 검토하여 주시기 바람니다