공공기관 공영홈쇼핑은 성희롱에 관대하다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-08-29 ~ 2018-09-28

공영홈쇼핑 직원입니다. 예전에 모팀장님에게 성희롱 피해로 감사실에서 조사까지 받았습니다. 그런데 8/27일 몇 일전 대대적인 인사발령으로 다시 예전에 피해를 입은 팀장님과 근무를 하게 되었습니다. 잊혀질 시간인줄 알았지만 다시 얼굴을 대면할 생각을 하니 착잡한 마음이 듭니다. 감사실에 가서 상담을 받아볼까, 아님 경찰, 검찰에 가서 예전에 일들이 끄집어내야할까 아님 집에 계신 부모님께라도 말씀드려야할까 많은 고민이 번복됩니다..... 어떻게 해야할까요? 심적으로 너무 힘이 듭니다. 저보다 나이가 훨씬 많은 팀장, 그리고 직장의 상사..... 현명하지 못한 제 자신이 정말 미워집니다. 다시금 예전 사건을 들먹이는 것도 이제는 고통입니다. 몹쓸 언어폭력과 성폭력은 저에게는 이겨내기 힘들었나봅니다. 남자들은 술자리에서 가벼운 농담이라고 하지만 여자들에게는 큰 고통의 언어폭력들, 술을 강요하는 팀장님은 저를 더욱더 힘들게 합니다. 술을 못한다고 하면 "사회생활을 이래서 어떻게 해야하냐?, 이래서 남자랑 연애는 하겠냐? 등의 말을 쉽게 내뱉습니다. 본인들이 딸을 가진 부모라면 절대로 그런 말을 해서는 안될 말들입니다. 또 그 팀장을 모시게 된다면 예전처럼 가볍고 헛튼 말이지만, "술 좀 한잔 하자" 등의 말을 저에게 건낼 것이 뻔합니다. 그 팀장님은 항상 그렇게 뻔뻔하게 웃으면 넘길겁니다. 그럼 저는 어떻게 해야할까요? 이영필 전 대표가 있을때 승승장구 하다가 이제는 새로오신 대표님한테도 인정받았다고 자랑하는 것을 들었습니다. 그런 그들에게 저는 어떤 존재감일까요? 말 많은 그 팀장, 직원들을 장난감으로 생각하는 것은 아닐까요? 고통과 스트레스가 다가옵니다. 어떻게 해야할까요? 괴롭습니다. 제 고통의 이야기를 속 시원하게 털어놓을 곳이 없습니다. 그래서 생각한 것이 국민소통 청원입니다. 여기서밖에 저의 고통과 힘듬을 털어놓을 수 밖에 없었습니다. 괴롭습니다. 예전에 그 팀장으로 피해를 입은 성희롱 건도 가벼운 징계로 끝났다고 하더군요 ㅠ 피해를 입은 여성들은 어떻게 직장을 다녀야할까요?