교원 임용고시 체계를 안정적으로 확고하게 운영해 주십시오. 학교현장을 노동현장으로 착각하는 유은혜교육부장관 내정을 철회해 주십시오.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-08-31 ~ 2018-09-30

{{교육전문성 부족하고, 학교현장을 노동자 취업기관으로 착각하는 유은예교육부장관 내정을 철회해 주십시오.}} 1.유은혜]교육부장관내정소식이 알려지자 바로< 기간제교사와 각종 강사, 실무사들의 정규직 전환요청>이 터져 나오고 있습니다. 교육현장 경험 없고 교육전문적 역량도 부족하며 공정한 정규교원 임용체계에 대해 경솔한 발언이 이어지던[유은혜]교육부장관내정 자의 지명을 철회해 주십시오. 2.<<과정의 공정함 없이 균등한 결과>>를 쉽게 내어 주는 비정규직의 정규직화는 문재인 정부 들어서 나타나기 시작한 새로운 적폐입니다. [정규직 없이 저임금 목적으로 악용되는 비정규직 구제]를 위한 정규직화는 필요합니다. 그러나[ 정규교사와 거의 동일 대우 받는<기간제교사>]나 [사교육비 절감 위해 학교시설 무상대여받은 <방과후 강사>]는[ 약자인 비정규교사]가 아닙니다. 임용고시 통과 어렵다고 <인맥으로 학교별 채용>된 기간제교사나 공무원 시험없이 인맥으로 채용된 실무사들은 <약자가 아닙니다.> 인맥, 재력 없고 가간제교사, 실무사 채용 못되고 선발시험에만 운명을 걸고 임용시험 준비하는 고시생들이 약자입니다. 그들 또한 임용시험 합격실력 안되면 다른 길 찾는 것이 마땅하겠지요. 3.교육은 노동운동현장이 아닙니다. 학교현장에서 수십년간 학생들을 가슴에 품고 교실에서 수업하며, 대학원진학, 외국연수, 학부모들과의 수많은 소통을 하며 전문적 역량을 축적한 수많은 초중고교사와 대학교수,현직 교원 출신의 교육행정관료들의 전문성이 무시되어도 좋다는 생각으로 유은혜씨를 내정한다는 겁니까? 현직 교원들이 김상곤씨 해임이 아쉬워 유은혜씨 반대하는거 아닙니다. 학교현장을 <노동현장으로 착각>하고 있으며, 교사들의 전문적 역량에 대해 제대로 헤아리지 못하며 아집에 사로잡혀 있는 독단적인 정책추진과 교육자로서의 전문성이 거의 없는 것에 분노와 실망하는겁니다.