최저시급을 줄여주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-04 ~ 2018-09-03

안녕하세요, 대통령님. 먼저 제 소개를 해 드리자면 전 주말마다 9시간씩 편의점 알바를 하고 있는 18살 여자입니다. 제가 이렇게 글을 쓰고있는 이유는 최저시급을 줄여달라 부탁드리고 싶기 때문입니다. 2019년 최저시급이 8,350원이라는 것을 인터넷을 통해 확인하였는데, 너무 많이 올린 듯 합니다. 2020년까지 최저시급 10000원 시대를 만들겠다고 하셨던 것 같은데 죄송하지만 그러지 말아주세요. 최저시급이 오른다는 것은 어떻게 보면 너무 좋아 보일 수도 있지만, 이렇게나 높아진 최저시급을 어느 곳에서 주려고 할까요? 먼저 고용주 입장에서 보겠습니다. 어떤 고용주는 시급을 맞춰서 그 누구도 해고하지 않고, 상품 가격을 올리지도 않을겁니다. 그러나, 그런 사람이 몇이나 되겠습니까? 제 경험상 시급을 자기 멋대로 낮춰 주거나, 인건비가 올라 노동자를 해고 시키거나, 이익을 유지하기 위해 상품 가격을 올릴것입니다. 이렇게 된다면 피고용인과 소비자에게는 타격이 꽤나 있을것이라 예상됩니다. 피고용인은 직장을 잃고, 소비자는 올라간 물가에 대해 부담을 느낄것입니다. 저는 피고용인이기도 하지만 소비자이기도 합니다. 전 낮은 최저시급으론 가격이 오른 물품들을 살 돈이 없습니다. 또한 일에서 잘리게 된다면 높은 최저시급에 부담을 느낀 고용주들이 절 고용시켜줄까요? 잘 모르겠습니다. 부탁드립니다. 차라리 올해 최저시급을 유지해주세요. 올해 최저시급도 높아서 전 최저시급을 받지 못하고 있습니다. 최소한 모두가 최저시급을 받는 세상을 만들어주세요.