어린이집 까놓고 말해봅시다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-08-01 ~ 2018-08-31

요즘 어린이집 보육교사 폭행, 어린이집 차량, 어린이집 급식 문제 가 연이어서 터지고있는데 까놓고 말해봅시다. 지금까지 보육교사 개인 탓으로 다들 돌리는데 어린이집에서 하루라도 일해본 사람, 아니 조금이라도 관련된 사람은 알겠죠. 뉴스안나오고 공론화만 안됐지 문제 많다는거. 보육교사 개인 문제뿐만 아니라 그냥 어린이집 자체 구조문제, 제도 문제가 더 크다는거 여러가지 있겠지만 생각나는대로 적어볼게요. 1. 어린이집은 다 보조금 받아먹죠. 당연히 학부모한테도 받아가구요. 그게 다 급식, 생활, 운영 차원에서 그런거 아닙니까? 근데 급식문제로 이번에 뉴스 터졌죠. 이거 사실 다들 말못해서 그렇지 한 두군데 아니죠. 매일 뭐 감사다, 평가인증이다 이런거 해봤자 뭐합니까? 저희 와요~~하고오는데. 뿐만 아니라 특히 많이들쓰는 도구도 잘 안사줘요. 일은 빨리 하라고 하면서 도구가 없는데 뭘로 어떻게 하나요..그래서 쥐꼬리만한 월급타서 개인비용으로 사는건 허다하고..적절한 지원은 당연히 중요해요. 근데 제발 세금으로 돈만 퍼주지 말고 단속을 제대로좀 해주세요. 2. 물론 안그런 어린이집도 많겠지만(죄송합니다.). 애초에 원장이 치킨집 차리는 마인드로 어린이집을 차리는데 무슨 교육이 제대로 됩니까? 뉴스에 급식 문제 나온 것처럼 돈 좀 더벌어보겠다고 원아수 지맘대로 늘리고, 억지로 반 하나 더 늘려서 원아 더 받아보겠다고 참.. 애기들 한 번이라도 키워보신분들 알겠지만 하나 보는 것도 되게 힘들어요. 원래부터 1인교사당 원아 수도 많은데 거기에 더 받으면 어떻게 보라는건지.. 안에 시설 같은거 수리해달라고 해도 빨리 안해주고 부실하게 하는 것도 기본이고. 원에는 신경도 잘 안쓰면서 돈 벌 궁리만 잔뜩.. 급식도 뉴스터진 곳 뿐만 아니라 많아요. 보육교사도 물론 자격강화하고 교육도 해야된다고 생각해요. 근데 애초에 이런 원장들이 지랄지랄하는데 스트레스 받아서 애들한테어떻게 더 신경써줍니까. 보육교사 뿐만 아니라 애초에 원장 기준을 강화해야되요. 그리고 효과도 없고 보육교사만 죽어나는 이상한 감사, 평가인증 할바에야, 어차피 힘들거 제대로 된 인증제도 좀 만들어주세요. 3. 어린이집 차량 운전하시는 분들.. 다른 어린이집은 잘은 모르겠지만 원장이나 이사장(대부분 가족이죠) 아니면 고용하는데.. 이사장 원장은 뭐 모르는 사람들도 아니고 위험운전.. 그리고 담배냄새... 애기들 있는데서 목소리 높이는 건 기본이고 욕설도.. 아니 이런 기본적인 것들은 교육이 아니라 상식 아닙니까? 어린이집 차량 규정은 잘 모르겠지만, 아침에 차량타는 순간부터 차량타고 집으로 가기까지도 교육의 연속이에요. 이런 부분에 있어서도 단속을 좀 해야할 거같아요. 4.. 애들때리는거 당연히 문제에요. 진짜 때리면 안돼요. 다들 직장다니고 일해봐서 알겠지만, 어딜가나 이상한 사람들 한 두명 있죠. 애들 때리는게 이런 사람이라면 뭐 정신감정도 하고 이것저것 하겠지만, 근데 아무리 자격강화하고 교육해봤자 뭐합니까. 뭐 똑똑한하고 교육잘 받은 사람은 감정없답니까.?? 애들 때리는걸 정당화하는게 아니에요. 보육교사도 사람이고 감정이 있는데 원장은 원장대로 지랄. 진상 학부모가 없는 것도 아니고. 애들은 뭐 내새끼가 아니니까 손가락하나 가딱하기도 눈치보이고. 말은 잘 듣나요.. 말 그대로 환경이 제대로 갖춰지지 않았다는거에요. 5. 일단 어린이집 서류업무 너~~~~~~무 많아요. 애들 인원별로 하나하나 관찰일지, 알림장 하루마다 다 적아야돼, 회의록, 포트폴리오, 대충해도 열가지 가까이 됩니다.애들 보라고 고용한거에요? 서류적어라고 고용한거에요?? 아니 아무대도 쓸모도 없는 서류를 뭘 그렇게 많이 적는지..그리고 애들이 초중고등학생도 아니고 몇 분만 혼자둬도 위험한 애기들두고 뭔 일을 합니까? 무슨 일만 터지면 보육교사, 보육교사하면서 아니 서류는 언제 적어요 그럼. 당연히 낮잠시간에 적다가 못적으면 집에 가져가죠. 근데 뭐 휴게시간 2시간 가지라고?? 점심시간에 쉬라고??? 무슨 정책도 저딴식으로 만드는지.. 어린이집 와서 점심시간 한시간이라도 있어봤어야 제대로된 정책을 만들죠. 제발 좀 탁상공론말고. 현장에서 일하는 교사들 말 좀 들어주세요. 6. 보육교사가 무슨 보살입니까. 학부모님들 제발 애들 기본적인 교육은 시켜서 어린이집에 보내주셔야죠.. 아무리 어린이집이 애기들 보고 가르치고 하는 곳이지만.. 내새끼도 아니고 체벌도 못하게하고, 이건 뭐 참나.. 애들 잘 가르치라고 보내면서 뭣도 못해 ..그냥 그래그래~~~하는거죠. 그렇다고 원장이 무슨 책임을 집니까? 다 보육교사. 보육교사. 보육교사 중간에 끼여서 뭔 말도 못하고 드러워서 진짜. 애들 때리는거 문제죠. 때리는거 당연히 안돼요. 근데 진짜...후... 학부모. 애들. 원장 사이에서 보육교사가 을도 아니고 병도 아니고 정이죠 뭐.. 원장도 지랄지랄.. 샌드백도 아니고. 다들 인권 존중해주는데 보육교사 인권은 누가 지켜줍니까. 다들 애기, 애기.. 물론 제일 중요한게 애기들이긴 하죠.. 근데 그 애기들 누가 키웁니까. 보육교사가 힘들어 죽으려고 하는데 애들을 어떻게 잘 키워요.. 7. 보육교사 1인당 원아 수 제한되있어요. 근데 아직도 많은 수준이에요. 원장놈들이 돈벌겠다고 그것마저 초과해서 받죠. 물론 감사오는데 서류상 원아 수 부족한 다들 반에 끼워넣으면 어떻게 알아요. 보육교사만 죽어나는거죠. 그렇다고 돈을 많이 주나.. 다 자기들 뱃속 채우는거죠. 애들만 보는것도 아니고 다른 일도 넘쳐터지는데 좀 적당히 합시다 제발. 지금 정해져있는 애기들도 많아요. 다시 검토해서 줄이고 단속좀 잘 해주세요 제발. 8. 지금 보육교사들도 교육 받아요. 더 강화하면 할 수는 있겠지만.. 근데 교육이 교육이 아니잖아요 솔직히. 원 마치고 나면 밤까지 듣고. 요즘에는 집에가서 폰으로도 듣는데... 아니 퇴근하고도 한 두시간듣는 것도 아니고 수십시간을 폰잡고있는데 제대로 쉬지도 못하고 다음날 애들 잘 보겠네요.. 물론 애기들하고 떨어질 수도 없고 대신 봐줄 수도 없으니까 이해는해요. 아니 그러면 그 시간들도 업무 시간으로 인정이나 해주던지.. 안그래도 월급도 쥐꼬리만하게 주면서 퇴근하고도 너 알아서 교육들어라 하고 쉬지도 못하게 하면 스트레스가 쌓여요 안쌓여요??? 밤늦게까지 교육들으러 가면 하물며 빵쪼가리 하나 안주는경우도 허다한데요 뭐... 뿐만 아니라 학부모 상담도.. 퇴근하고 수시로 전화가 오는데 뭐 안받을 수도 없고. 다들 직장인이면 이해나 하지, 전업주부에 뭐 일안하시는 이런 분들도 편한시간대에 전화한다고 밤 늦게도하고.. 하... 교육강화. 자격강화 반대 안합니다. 강화하세요. 근데 교육시간도 업무시간으로 인정해주고, 적절한 대책을 좀 가져다 놓고 강화하세요. 무작정 강화하라고하면 보육교사는 24시간 일만합니까.. 지금도 퇴근하면 집에서 교육듣는 처지에.. 9. 보육교사 월급 너무 짭니다.. 너무짜요.. 정부에서 주는 돈 합쳐도 공무원 초봉도 안돼요. 그나마 정부에서 주는 돈 합쳐서 이정도에요. 다시말하면 어린이집에서 돈을 드럽게 안준다구요. 어린이집은 경력 단절이 안되요. 왜냐하면 경력을 인정을 안해주거든요. 이른바 어린이집마다 랜덤이에요. 경력도 없어, 직급도 없어, 호봉도 없어 그냥 주는대로 받아야죠 뭐.. 일은 일대로 다 부려쳐먹고. 퇴근시간도 안지켜주고. 그렇다고 업무강도가 약한것도 아니고. 애들만 보는 것도 아니고 서류는 많은데.. 애들은 말잘듣나요. 원장이 지랄이나 안하면.. 그렇다고 사람들이 인정이나 해주나요. 소방공무원 존경합니다. 근데 어린이집은 어릴 때 놀던 애들 이 가면 아무나 받곳이죠 뭐.. 근데 또 애들은 대한민국의 미래라고 잘키우라네요... 교육시간도 업무시간으로 인정해주고, 낮잠시간도 업무시간 인정해주고, 경력도 인정해주고... 보육교사는 자원봉사자 아닙니다.. 10. 휴게시간 의무화했는데.. 누가 만들었는지 공무원이라 안짤리나 모르겠네요. 어린이집 업무 일정표는 보고 만드셨나요?? 보육교사 일하는건 보기나 하셨나요??? 낮잠시간에 10댓명되는 애기들 밥먹이고, 양치시키고, 화장실보내고, 재우고, 서류작업, 환경개선작업.. 하다보면 낮잠시간 끝나는데.. 애들챙기면서 밥도 제대로 못먹어요. 기사보니까 뭐 대화를 하네 마네하더니 진짜 와서 보기나하고 정책만들었나요?? 보조교사 지원해주면 어린이집당 몇명씩 지원해줄 예산이나 있구요?? 애들 새로운 쌤오면 적응도 못하는데 하루 두시간씩??? 참나.. 그시간에 그럼 쉽니까?? 서류작업하러갔다가 애들 깨면 다시 안절부절.. 책임은 누가지구요. 그럴거면 아예 월급 주지말고 자원봉사자 받아서 애기들 보세요. 차라리 점심시간을 업무시간으로 인정해서 월급 올려주는게 훨씬 좋은 생각이라고 생각합다 저는. 11. cctv 설치가 답이라고 생각하세요?? cctv좋아요. 요즘 사건들 밝히는데 중요한 역할을하긴하죠. 근데 예를들어 회사에서 하루종일 감시한다고 생각해보세요. 어허 김대리 일안하나?? 아까 폰계속 보던데. 전업주부라고 생각해보세요. 여보 빨래안해??? 아까보니까 30분이나 앉아있더라?? 설거지 안해놓고 티비보네?? 수시로 이런 연락이 온다고 생각해보세요. 일하겠습니까?? 학부모 입장에서는 나름 좋은 생각일 수도 있겠죠. 그리고 직접 시행해보면 좋은 결과가 나올 수도 있어요. 근데 지금은 아니에요. 지금같은 환경에서는 좋은 방법은 아니라고 정말정말 확십합니다. 어린이집 보육교사.. 여러분이 생각하시는거 보다 너무너무 힘들고 고된 직업입니다. 애들 안때리고, 잘 키우는거 중요하죠. 근데 지금같은 환경에서 보육교사들은 너무 힘듭니다. 원장한테 치이고, 학부모한테 치이고, 애들한테 치이고.. 뭐 노예가 아닌가 싶어요 정말. 어디가서 말할 데도 없고, 따질 수도 없고. 구조적인 개선이 시급합니다. 최근 같은 사태가 다시 일어나지 않으려면 보이는 걸 고칠게 아니라 내부적으로 고쳐야합니다. 지금같은 상황에서는 이런 일들이 다시 일어나지 말란법도 없습니다. 제발 지금 현실을 똑바로 바라봐 주셨으면 좋겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 고맙습니다.ㅠㅠ