주52시간 근로시간 단축 왜 만든겁니
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-07 ~ 2018-09-06

주 52시간에 대한 제대로 대한 대책도 없이 왜 만들었는지모르겠네요. 부분 적으로나 표면적으로는 근로시간 단축으로 인해 삶의 질을 향상 시키는것 같지만, 각 회사에 따라 상황이 달라서 악으로 이용되는 경우가 많습니다. 저희 회사의 경우 주 52시간에 대해서 시범운행 하고 있지만, 52시간이 넘을 경우 그에 대한 대책보다는 왜 넘었냐, 시간 관리 해라 이런식으로만 얘기하고 있습니다.(반도체 장비 회사에 다니고 있습니다.) 기존에는 추가 근무시간에 따라서 돈으로 보상을 받을 수 있었으나 이 정책으로 인해 퇴근을 찍고 일하는 경우가 발생 하고 있습니다. 확실한 대책없이 이러한 법을 시행 함으로써 피해를 보고 있습니다.