우정사업본부 상시집배원의 공무원화 중단
분야: 행정
청원 기간: 2018-08-20 ~ 2018-09-19

우본 상시집배원 2천명에 대해 공무원으로 전환한다는 뉴스 기사를 접했습니다. 노동의 유연성을 빙자한 비정규직화 문제 저도 반대합니다. 하지만 정규직은 공무직으로도 전환할 수 있으며, 절차에 있어 공정성을 확보하고 역차별의 문제를 상당히 고려해야 한다고 봅니다. 우정직 공무원이 되기 위해 많은 국민들이 밤을 지새워가며 노력하고 있습니다. 공무원이 되고자 많은 시간과 비용을 할애하고 있습니다. 지역 유지 자녀나 공무원 친인척들이 어떤 소정의 특정 자격이나 시험이 없는 서류-면접전형(공무직)을 통해서 정부에 취업하고 있습니다. 객관적으로 평가할 수 없는 시험이나 기준이 없기 때문입니다. 이로 인해 많은 사람들은 역시 힘있고 돈있는 사람들은 그 뒷배경으로 인해 취업하는구나 우리 대한민국은 공정하지 못하다. 따라서 나만 정의롭고 공정해봐야 소용 없다고 느낍니다. 이런 박탈감을 느끼는 공직자와 일반 국민들은 그 뒤에 무슨 행동으로 이어지겠습니까? 남들도 하는데 나도 내 친익척들 지인들을 끌어줘야지~ 이런 식이면 세습이 이어져 부패한 대한민국으로 정의가 살아 숨쉬는 대한민국으로의 걸음이 중단되지 않겠습니까? 정부는 객관적이고 공정한 채용제도를 마련해야합니다. 모두가 공정하다고 인정하는 그런 제도를 마련하시고 부정채용된 사람들에 대한 감사를 전국적으로 시행해야 할 때입니다!