청년 일자리 창출 방안의 하나.....
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-24 ~ 2018-09-23

1. 현실 ㅇ 소위 말하는 좋은 일자리에 고령화 심각하다. - 대부분 평균 연령이 높고 생산성은 떨어질수 밖에 없다. - 기업체 입장에서는 신입사원 뽑을 여력이 없다. - 당사자는 정년까지 하고 싶다. 자식들이 취업을 못하고 있고, 여러사정상...... 2. 방안 ㅇ 좋은 일자리의 고령인력이 희망하는 경우 제2의 삶을 살수 있도록 길을 연다.... - 당사자: (회사자체의 희망 퇴직금 + 정부 보조금 ) => 제2 인생 설계 - 정부 : 정부보조금 지원 - 해당기업 : 상응하는 인력(퇴직 1명당 2~3명)을 의무적으로 채용한다.. 3. 유의/장점 - 희망자에 한해야 한다. - 기업 입장에서도 신규인력으로 활력을 불어 넣을수 있다. - 청년 실업율 해소 - 고령화가 심각한 기업이 많다고 본다.....정부가 관여하여 퇴로를 열어 주어야 한다.