청년내일채움공제
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-06 ~ 2018-09-05

2017년 청년내일채움공제를 이용하여 만34세미만 여성을 채용하였습니다. 만1년이 되지않았는데 임신을 하였습니다 34세미만의 여성은 가임기에 있는여성이라 생각하여 혹시나 청년내일채움공제에 든것을 이용할수있는지 노동부에 문의하였으나 법조항이 없어서 이용할수없다는 답변을 들었습니다 저희는 생산직이라서 무거운것을 많이 들어야합니다 몇명되지않는인원이이지만 서로가 도와주면서 버티고 있습니다 정부에서 기업을 돕고 34세미만의 청년(여성) 돕고싶으시면 꼼꼼히 다시한번 청년내일채움공제를 들어다보셔서 임신을 하더라도 이 제도를 끝까지 이용할수 있드록 해주세요 끝으로 저희 업체는 이여성을 그냥 내볼낼수가 없습니다 왜냐면 저희 업체가 해고를 시키면 이여성은 실업급여를 탈수는 있지만 저희업체는 다음에 청년내일채움공제를 이용할수 없습니다 지금 저출산이 문제가 되고있는데 청년내일채움공제도 저출산과 연계하여 주시면 감사하겠습니다