자영업(중국집)을 운영하고있는 30살 청년입니다 너무힘듭니다 꼭봐주세요
분야: 기타
청원 기간: 2018-08-07 ~ 2018-09-06

안녕하세요 30살에 현재 '중국집'을 운영하고있습니다 다름이 아니라 제가 청원드릴것은 근로기준법 제35조 동법 제26조에서 정한 해고예고의 적용예외 법안을 바뀌기전으로 바꿔 달라는 내용입니다. 지금 현재 고용노동부 감찰관이 말한 내용은 근로자가 단 하루를 1분이라도 일을할경우 일을 아무리 못하거나 사람들이랑 싸워도 해고예고를해서 한달은 그 근로자를 일을 시켜야된다고합니다 바뀌기전은 6개월미만입니다. 그러나 6개월로 바꿔달라는게 아닙니다. 자영업자 근로자 둘다 살수있는 방안으로 바꿔달라는 청원입니다. 바뀐 법은 근로자를 위함이고 자영업은 다 장사접으라는것과 마찬가지입니다. 특히나 저(자영업)는(은) 손님들 상대로 음식장사를 하는것이기에 해고예고가 안됩니다 해고예고를 할경우 음식에 장난을친다던가 손님에게 불친절한다던가 그릇수거중에 제대로찾지않고 쓰레기통에 몰래 버리는경우가 대부분입니다. 그럴경우 가게는 엄청난 피해를 받게되며 매출이하락됩니다 그렇다고 손님들이 전화해서 불친절하다 음식이왜이러냐 뭐 이러진않습니다 그냥 안시키면 그만이거든요 근데 그런 근로자를 가게입장에서 해고예고를 할수없는상태입니다. 근데 전 아직 30살밖에안됬고 이제 시작한지 겨우 1년7개월에 돈을 벌어보지도 못하고 다 인건비로 빠져버립니다. 언젠간 벌겠지라는 생각으로 버텨오고있는데 직원들끼리도 가게안에 손님이 있어도 치고박고 싸우기도하고 이럴경우 저는 어트케해야되나요? 이제 시작한지 1년7개월되었는데 장사를 접어야할까요? 부탁드립니다.. 제발 꼭좀 처리해주시기바랍니다. '근로계약서'를 작성해서 수습기간을 적고 해고를 하면된다고 고용노동부 감찰관이 말을했습니다. 근데 다른데는 모르겠습니다. '중국집'은 기소뜨신분 지명수배되신분 이혼해서 양육비안줄려고 현금수령하는분들. 대부분이라서 근로계약서를 안씁니다 하다못해 4년넘게 가명으로 총각행세하면서 자식2명있던분도 봤습니다. 하도 사람들에게 지쳐있어서 요번에도 '근로계약서'쓰자고했습니다. 2일일하고 도망가버렸습니다. 이런상태인데 어트케 '근로계약서'를 쓰겠습니까 배달중국집이라 사람 한명한명이 절실히 소중합니다. 근데 한명때문에 4~5명이 그만둔다고 오늘부터 당장 일못한다고 이러면 저는 어떡해 해야되는건가요 고용노동부도 경찰도 아무런 답도 못해줍니다 그냥 당하랍니다. 자영업자는 그냥 당해야된다고 합니다. 그 4~5명을 데리고 장사를 할려면 즉시해고를 해버리고 한달월급을 다 주랍니다. 저 여태 장사하면서 100만원이상 가져가본적이없습니다. 매일 돌려막기식입니다. 다 인건비로 빠졌습니다. 근데 여기서 제가 해고예고 수당을 줘야된다면 감당이안됩니다. 인생을 막을 내리라는것과 마찬가지입니다. 요 근래 4분이 제가 짤랐다고 신고를 하였습니다. 전 단 한명도 짜른적이없습니다 권고사직만했고 통보를 받았습니다. 근데 그분들 네분이서 저 망해야된다고 가게 문닫아야된다고 합심하여 입을 맞춰 신고를한상태입니다 저는 아무런 조치도 대응도 못합니다. 저는 혼자입니다. 그렇다고 직원들이 탄원서 써준다는데 고용노동부측에선 소용없다고합니다. 부디 빠른 처리좀 부탁드립니다. 긴글읽어주셔서 감사합니다.