20인이하 소규모 기업은 기업체 법정의무교육을 규정에서 제외 요청합니다. 이거 만드신 분들 직접 해보셨나요??
분야: 안전/환경
청원 기간: 2018-08-30 ~ 2018-09-29

[제목] 20인이하 소규모 기업은 기업체 법정의무교육을 규정에서 제외 요청합니다. 이거 만드신 분들 직접 해보셨나요?? 올해 상반기 부터 "한국이러닝인재개발원"이란 곳의 홈페이지를 통해서 기업체 법정의무교육을 이행하고 있습니다. 기업의 긍정적인 발전을 위해 필요한 교육을 온라인에서 교육을 받도록 해주는 취지는 상당히 바람직 하다고 생각합니다. 하지만, 이 제도를 만드신 분들.......!!!!!! 직접 해보셨습니까??? 보통 강의가 16강 정도 인데... 끝까지 수강을 해야하고... 시험도 봐야 합니다. 내용이 너무 방대하고 어렵습니다. 안전교육 한번 받아 보세요. 대학 이상 고등교육에서 화학/의학/보건 관련 학과나 되어야 알 수 있는 내용이 너무 많습니다. 그외의 내용도 어려운 용어들로 점철되어 있습니다. 상반기 안전교육 전부 받는데 4일 소요 했고, 시험까지 Pass 하는데 토가 나옵니다. 이 바쁜 경쟁사회에서 우리같은 소규모 업체에서 한달 20일 근무하는데 4~5일씩 교육을 해야 시험을 볼수 있는.... 내용이 너무 어려워서 이해하기도/암기할 수도 없는..... 시험 문제 자체도 내용을 전부 기록해 두지 않으면 맞출 수 없는.... 이런 말도 않되는 시험을 1년에 4~5번씩 봐야 하는게 누굴 위한 제도 란 말입니까???? 해외 출장이라도 나가면 본인인증이 않되서 교육을 받을 수 도 없어요. 해외 출장을 하루 이틀 일주~~ 이렇게 나갑니까??? 최소 한달이상 나갑니다. 전직원중 한사람이라도 못받으면 회사에 불이익을 준다는데.... 해외에서 어떻게 합니까??? 대기업들이나 이런거 하라고 하세요. 안그래도 살기 힘든데.... 이런거 만들어서 스트레스 받아서 병원가게 만들지 마세요... 이런거 만들어서 혈세를 함부로 낭비하지 마세요... 이런거 만들거면 적어도 시행부서 행정담당자들이 직접 해보고 시행 결정을 해주세요.... 영세 소규모 기업 업무 시간을 뿌리체 뽑아가는 이런 제도 없애 주시기 바랍니다.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!