청년내일채움공제 및 각종지원금
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-29 ~ 2018-09-28

안녕하세요. 이번 뉴스를 보고 한숨이 나와 청원을 올립니다. 내년 취업지원금 등 예산안이 늘어난 것을 보았습니다. 여성, 취업 못하는 청년들에게 지원금을 주는거 좋습니다. 그런데 중소기업, 중견기업에 다닌다고 아무나 지원금을 주는것은 아니라고 생각합니다. 현재 청년내일채움공제에는 소득 상한선이 없는 것으로 알고 있습니다. 중소기업 다니는 연봉 5천만원 , 4천만원 버는 청년들에게도 이 혜택을 주어야 하는것이 맞다고 생각하십니까? 또한 대기업, 공기업, 공무원 준비하는 공시생들 이런 사람들에게 취업 지원금이라고 돈을 지원해주는게 맞다고 보십니까? 취지는 중소기업, 중견기업으로 발을 돌리게 하고 취업률을 올리는 것에 있다고 생각하는데 왜 공무원, 공기업 준비하면서 떨어지는 사람들에게 세금을 써야합니까? 그 사람들이 선택한 인생입니다. 또한 청년내일채움공제와 직장인 내일채움공제 개혁이 필요하다고 생각합니다. 청년내일채움공제는 갓 들어온 신입사원들만 받을 수 있었습니다. 저는 2017년 입사자인데 저때는 이정도로 광고도 하지않았었습니다. 저보다 나이도 많고 입사 늦다는 이유로 그사람은 혜택을 받고 저는 못받는것도 억울한데 유명무실한 직장인 내일채움공제 같은 정책이나 내고 있고, 이 정책이 기업에서 해줄 것 같습니까? 기업이 해줄 수 잇는 정책을 만들어주세요. 이런 혜택 못받는 근로자들은 얼마나 안타깝고 부러워 죽을맛입니다. 다시 한 번 생각을 해주시고, 좋은 정책을 만들어주시기를 간곡히 부탁드립니다. 그리고 공기업, 공무원, 공공기관에 일자리를 만들지마시고 기업이나 사회에 일자리를 많이 만들어주세요. 열심히 일하는 공무원들 많겠지만, 그 반대로 노는 공무원도 상당합니다. 공기업도 마찬가지구요.