보육현실 개선을 위한 제언
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-08-02 ~ 2018-09-01

저는 민간어린이집 원장입니다 요즘 보도매체를 접하며 저자신이 죄인같아 매일매일 하루하루가 괴롭습니다 아이 돌보는 일을 천직으로 여기며 부족하지만 최선을 다하려 노력하고 있지만 이런 일을 접할때마다 힘이 빠집니다. 생각하기도 싫은 일들을 바라보며 평생 해왔던 일인데 이제 그만할까 고민에 고민이 거듭되어집니다 왜 이런 일이 자꾸 생길까 그 문제점과 대책을 혼자 골돌히 생각해 보았습니다. 먼저 과감하게 부모님의 협조를 구합니다 아무도 돌보아 줄 사람이 없는 직장맘을 제외하고는 빠른 하원을 부탁드립니다 1.보육교사들에게 시간을 허락해 주세요 그냥 쉴 수 있는 시간이 아니라 아이들이 없는 공간에서 일지, 아이들 관찰일지, 수업안 등을 준비할 시간적 여유를 주세요 청소도 해야하고 내일을 준비해야 하는데 그냥 별일없이 아이를 데려가지 않는 어머니들이 생각보다 많습니다. 퇴근시간이 다 되어 청소를 해야 하는데 아이는 가지 않고 마지막까지 아이를 돌보다 보육교사는 가정으로 일을 가져 갑니다. 그런 열악한 근무환경에서 어떤교사가 남으려 하겠습니까? 교사의 질을 높여야 합니다 아이들의 지혜로움을 함께 나누고 즐거워 하는 수준있는 보육현장이 필요합니다 교사로서의 책임감을 가질 수 있는 대우를 부탁드립니다 2. 보육교사들의 직급에 따른 대우를 만들어 주세요 자격증이 나오고 취업을 했지만 원장의 입장에선 많이 부족한 경우가 많습니다 . 이런 부족함은 실수로 연결되므로 일년정도의 평교사나 보조교사 생활후 담임교사로 갈 수 있는 제도가 필요하다고 봅니다 그리고 3급, 2급, 1급에 따른 수당이 달라야 합니다 . 지금의 구조는 바로 막 나온 초임교사나 10년 경력교사나 국공립이 아님 운영의 어려움을 겪고 있는 민간이나 가정어린이집에서는 급여가 모두 같습니다 열심히 일해온 경력교사에게는 너무 부당한 일인것 같습니다 3. 어린이집 서류간소화를 부탁드립니다 하나의 예로 지출회계서류 하나에 3~4씩 추가 서류가 들어갑니다 한달에 한번씩 보고 하는 회계서류도 몇백장이 됩니다 영세한 소규모의 어린이집은 따로 행정실이 없습니다 원장은 교사교육도 하고 운영 관리도 해야 하는데 하루를 서류를 보다 끝내는 일이 많아요 사실 원장은 CCTV를 들여다 볼 시간도 없답니다 어린이집은 모두 바쁩니다 교사도 원장도 하루 하루 늘 일에 쫒기는게 현실입니다 원장의 일도 일이지만 교사의 과다한 업무는 아이들의 직접적인 보육환경을 열악하게 만드는 일이기에 부탁드립니다. 직장맘자녀는 새로운 수업프로그램에 따라 운영되어야 합니다 직장맘 아이들은 너무 긴 시간을 어린이집에서 보냅니다 별도의 편안한 수업과 바깥놀이와 간식이 제공되어져야 한다고 개인적으로 생각합니다 4. 마지막으로 어린이집은 너무 많은 유형으로 나눠져 있습니다. 가정, 민간, 국공립, 구립, 공공형, 법인, 직장 등.............. 아이들은 우리의 미래입니다 인구는 줄고 우리의 선택은 현명해야 합니다 무엇보다 아이들이 잘 자랄 수 있는 환경조성이 필요합니다 정부에서 많은 세금만 투입한다고 되는 일도 아니고 어린이집원장만 닥달한다고 되는 일도 아닙니다 사회가 다 함께 문제를 들여다 보고 함께 희생하고 노력해야 합니다 어린이집의 자정노력과 함께 부모님의 협조와 정부의 과감한 정책 변화가 필요한 때라고 봅니다