최저임금과퇴직금
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-19 ~ 2018-09-18

조그마한네일샵을운영하고있는자영업자입니다 지난3월고용부에서출두하라는서류를받았습니다 1년딱채우고그만둔직원이최저임금과퇴직금으로고소를했더군요 저희는기술직이라쌩초보는일을가르쳐야합니다 그동안은저희가감수해야하는부분도많답니다 그런데일년동안가르쳐서일제대로할수있을만하니그만둔겁니다 그것도화가나는데신고라니요 근로계약서썼습니다 그런데아무효력도없더군요 나라에서근로계약서꼭쓰라고해서썼는데누구를위한근로계약서입니까?여기저기알아보니사업자를위한법은대한민국에없더군요그거왜쓰는건가요?모두근로자를위한근로자편에서유리한법들이더라구요 계약서안쓰고나갈때제대로지불하면되는거압니다 돈많이벌면모두챙겨주고더챙겨주고싶습니다 그게어려우니계약서쓰고조건맞으면같이일해봅시다하는거잖아요 취직할때는알겠다고같이합의보구일하고나서 나중에뒷통수맞은기분입니다 현재까지간신히합의봐서몇개월에나누어지불하고있습니다 이조그마한가게에서적자인달이허구합니다 그런데근로법이어쩌구하면서근로계약서는소용도없이모두챙겨주어야한다니부담스럽습니다 서민이통장에여유돈몇천씩넣고사는사람이얼마나되나요?그달벌어그달먹고살기도빠듯합니다ᆢᆢ 그때부터직원들은처음들어와서얘기한건무시하고아르바이트까지도정직원과똑같이정산해달라고 퇴직금정산하는법등을얘기하면서신고하겠다고협박까지합니다 직원을안쓸수는없고일년되기전에직원을바꿀수도없고제대로계산하자니너무큰돈이라부담스럽고 정말이지어디하소연할때도없고해서혹시보신다면자영업자를위한법도만들어주십사몇자적고갑니다 자영업자들힘든건너무나도잘아시죠?