하이닉스에서는 밥도 못먹게 하고 일을 시키고 있습니다.
분야: 기타
청원 기간: 2018-08-07 ~ 2018-09-06

안녕하십니까. 대통령님. 저는 sk하이닉스 협력업체 근무하고 있는 근로자입니다. 저뿐만 아니라 하이닉스에서 일하는 협력업체 근로자들이 하이닉스측에 아래에 제가 써 나아갈 내용에 대해 건의를 하였지만 묵묵부답으로 일관하고 있어 이곳 국민청원게시판까지 와서 내용을 알린다는게 심히 유감스럽습니다. 어느직장이나 마찬가지겠지만.. 일하는 단지내에서 밥먹는걸 제한한다는건 인권을 침해하는 갑질이라 생각합니다. 올해초 하이닉스에서는 이천단지내 식당에서 협력업체 근로자들이 밥을 먹는걸 어렵게 만들어 놨습니다. 기존에는 식권을 발행하여 단지내에서 일하는 누구나 구내식당에서 밥을 먹을수 있었지만 지금은 그렇지 않습니다. 종이로 발행된 식권을 없애고 payco라는 회사와 계약하여 그 회사에 현금으로 포인트를 충전하여 먹게하고 있습니다. 겉으로 보기에는 별문제 없어보이지만 하나하나 불합리에 대해서 열거해 보겠습니다. 문제점 1. 밥을 먹기위해 payco 앱을 다운받아 회원가입후 여러 인증을 거쳐야 합니다. 간단한 절차지만 나이드신분들은 스마트폰을 사용하기 힘들어합니다. 또 본인명의나 e메일을 쓰지 않는다면 가입조차 할수 없습니다. payco에 가입을 하지 못하면 밥도 먹지 말란 말인가요? 문제점 2. 가입을 했다치더라도 포인트 충전을 위해서는 반드시 3만원 이상 무통장입금이나 계좌이체 등 현금결제만 가능합니다. 편의점에서 500원짜리 껌만 사더라도 카드결제가 되는 시대에 이건 아니라고 봅니다. 한끼에 5900원인데 무조건 3만원 결제도 합당한 이유가 있는지 납득이 가지 않습니다. 문제점 3. 많은 협력회사에서 포인트를 일괄구매하여 근로자들에게 나눠주고 있는걸로 압니다. 회사마다 다르겠지만 제가 다니는 회사는 매일 하루분의 식사용 포인트를 나눠주기에는 많은 시간이 필요하기 때문에 적게는 3일 많게는 한달치의 포인트를 직원들에게 배포합니다. 하지만 제가 다니고 있는 회사를 비롯하여 많은 협력업체는 정규직이 아닌 일용직 노동자들이 많습니다. 일용직노동자가 계속 일하면 상관없지만 갑자기 그만둔다거나 하면 포인트를 회수할 방법이 없습니다. 실로 회사의 피해가 많습니다. 문제점 4. 식당을 이용하더라도 단지내에 가장큰 식당 2곳에서는 하이닉스 직원들이 편하게 층수를 구분하여 이용을 하게합니다. 각층마다 메뉴도 다르고 서비스도 다르지만 식대는 똑같습니다. 요즘같은 시대세 양반밥 머슴밥 구분하는것도 아니고 그야말로 인권침해라 생각합니다. 문제점 5. 요즘 사상초유의 폭염으로 많은 노동자들이 힘들게 일하고 있습니다. 단지내 구내식당에서 점심밥을 먹지 못하면 단지밖에 있는 사제식당에서 먹어야 합니다. 하지만 밖에서 먹게되면 점심시간이 1시간이여서 이 땡볕에 왕복 40분, 음식 나오는데 10분, 밥먹는데 10분(?)... sk하이닉스의 협력업체에서 근무한지 5년이 넘어가고 있습니다. 그동안 sk하이닉스는 연일 최고 실적을 기록하며 성장하였습니다. sk하이닉스는 항상 협력업체와 같이 성장하겠다고 합니다. 5년동안 있으면서 밥먹는게 이러한 시스템으로 바뀌기전까지는 개인적으로는 큰 불평도 없었습니다. 이런말들이 있습니다. '다 먹고 살자고 하는 일이다.' '잘먹고 잘살자.'. 인간의 필수요소인 의,식,주 중 먹는게 그만큼 중요하다고 생각합니다. 이글로 인해서 제가 피해를 입을 수도 있고, 현재의 불합리가 바뀌지 않을 수도 있지만 많은 사람들이 알아야된다고 생각하여 이글을 마침니다. 꼭 바뀌기를 희망합니다.