주 52시간 근무를  반길수 있는 대한민국 근로자가 몇%인지 생각해보셨나요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-16 ~ 2018-09-15

근로시간단축에 대해 이사회의 근로자로서 또 한가정의 가장으로서 말씀드려봅니다. 주52시간에 이어 또 최근 국민연금으로 일반근로자의 상심은 나날이 늘어가고 있습니다. 주52시간? 근로시간단축법안이 국회 본회를 통과했다는 소식을 들었을때 무슨생각을 했을까요? 현장에서 휴일근무라는것, 시간외근무라는것을 해보지않은 분들께서 52시간을 운운했다는것. 또는 다른 선진국과 비교하며 우리나라가 근로시간이 높다 등등을 말씀하시며 근로시간의 부담을 낮추겠다는 의지... 좋습니다. 하지만 모든 근로자가 반길까하는 생각해보셨나요? 주52시간을 반길수 있는 근로자는 부채가 제로. 가정에 대출이나 다른 빚이 없는 근로자의 경우겠죠. 이런말들 많이하죠? '이상과 현실은 다르다.' 지금의 상황을 두고 나온 말 처럼 들립니다. 한번도 전쟁에 참가하지않은 또는 총 한번 쏴보지도 않은, 전쟁터의 분위기도 모르는 그런 분들께서 병사들을 위해 좋은 제도를 만들어 낼수 있다고 보십니까? 아니면 그들의 수장이되어 지휘를 할수 있겠습니까? 주52시간.. 좋죠. 얼마나 좋습니까? 하지만 현실은 잔업을 해서라도 조금더 월급을 받아가고자하는 근로자가 훨씬 더 많다는것을 알아주셨으면 합니다. 왜그럴까요, 대출이자에 애들 학비에 각종 공과금 등을 감당할려면 내 한몸 부서져라 일해서라도 살아야하기 때문입니다. 제발 일반적인 직장인들, 근로자의 눈높이에서 한번 봐주세요. 이러상황에 금리까지 인상을 계획하고 있다고 하는데... 이건아니죠.