다른 가게도 다이소처럼 여름휴가가 본인 연차 쓰는건가요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-02 ~ 2018-09-01

전 계약직이라서 휴가비 없다는거 얼마 전에 들었습니다. 연봉자들은 10만원인가 준다고 하는데 올해는 이마저도 없다고 하더군요. 그것도 맨날 공지 미친듯이 오면서 이건 몇일 전에 점장이 지나가는 이야기로 말 하더군요. 휴가라고 하는게 다이소가 주 5일제라서 일주일에 두번 쉬는데 거기다가 계약직은 본인 연차 하나 있는거 써서 총 3일, 연봉자는 일주일에 두번 쉬는거에 본인 연차 2개 있는거 써서 총 4일입니다. 이게 무슨 휴가인가요? 내가 당연히 쉬는 권리를 그럴싸하게 포장해서 여름 휴가라고 하는데 어이가 없어서 웃음도 안나옵니다. 그러면서 휴가비도 없고 매장 직원수도 없어서 각각 날짜 겹치지 않게 휴가 쓰고 초짜라서 뒤로 밀려서 8월에는 휴가라는 내 권리도 못 누리네요. 거기다가 8월 한달 내내 11시에 마감하면서 돈을 더주는것도 아니고 하루 전날 갑자기 낼부터 11시까지 합니다. 이딴 이야기나 하고 있고..여기가 무슨 공산주의 국가입니까? 11시까지 하면 오후 3시 30분까지 오라는건데 오전반은 9시 30분에와서 점심을 3시 30분에 먹으라는건데 아침에 물건 200개가 넘는거 나르고 계산하고 진열하면 정말 배가 고픕니다. 3시 30분까지 굶고 그때 점심을 먹으라뇨? 그게 점심인가요? 오후반도 11시까지 하는데 저녁을 5시에 먹습니다. 이건 뭐 오자마자 밥을 먹는군요. 11시까지 매장을 운영한다는게 폭염땜에 매출 하락해서라고 하는데 매출 하락한게 직원들 잘못인가요? 그리고 폭염땜에 매출 하락 한곳이 다이소뿐이겠습니까? 겨울엔 날이 추워 저녁에 사람이 별로 없을텐데 매출 하락 하면 편의점처럼 24시간 운영할껀가요?? 저희도 매장 매출 잘나오면 힘들지만 기분은 좋습니다. 그런데 날씨때문인데 왜 직원들이 피해를 봐야하나요? 수당을 더주는것도 아니고 늦게 끝나서 힘들게 하나요? 본사도 매출 하락했으니 휴가도 3일에서 4일만 하고 휴가비도 주지 말고 매장처럼 같이 11시까지 해요. 그리고 공휴일도 같이 일합시다. 다이소 20주년이라고 방송하면 뭐하나요.. 20년 전이나 지금이나 직원 대우는 개 같은데..