건설 일용직 노동자 입니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-22 ~ 2018-09-21

저는 건설 현장에서 조적공으로 일하는 사람입니다. 일당은 하루 이십만원에서 이십오만원을 받고 있고요 이렇게 말하면 엄청 많이 버는거 같은데 조적공으로삼십년 사십년 해서 받는 임금입니다. 그리고 많이버는것같아도 사실은다르죠 건설 현장이라는특성상 일이 365일 있는것도 아니고 날씨 현장사정 등을 고려해보면 못하는 날도 많습니다. 지금 정부에서는 무슨정책을 말하는 지는 몰라도 작년의 반도 안되게 일이 줄었습니다.정부에서는 청년 일자리 정책을 말하지만 저처럼 일하는 일용직 근로자에 대한 정책이나 건설현장에 대한 이야기는 역대 어느정부에서 나오지 않더군요 또한 큰현장에 가보면 외국인근로자가 70%이상 차지하는것처럼 보이는 이유는 뭘까요? 건설현장이야 말로 청년들이 취업하기전에 고소득 알바하기 딱좋은 자리인데 그것을 취업비자 아닌 무비자 입국자(체류기간3개월)들로 채워지므로 해서 현장 임금 단가가 혼란이 오고 청년들은 할수있는일을 잊어버리는게 아니가 하는생각입니다. 그래서 현재 용역사무실에서 소개받고 수수료 10%내고 건설 현장에 소개 받고 가는시스템 보다는 단위협동조합형태의 시스템을 정책적으로 생각하심이 어떤가 생각 합니다 예를 들면 제가 하고 있는 조적일을 보면 인맥따라가는거 용역사무실에 10%로 수수료 내고소개받아서 가는것 두가지방법밖에 없지만 단위 협동조합(조적,미장,등등각단위별)형식을 갗추고 노동자들에 게 정보를 주고 건설사에 대해서는 협동조합에서 보증하는 형식으로 가면 건설노동자들이 한결 나아지지않을까 생각 합니다 .