대전지방노동지원청
분야: 행정
청원 기간: 2018-08-29 ~ 2018-09-28

근로감독관들의 진정사건 업무처리 태도가 진정인 우선이 아닌 본인들의 업무 편의방식대로 일처리가 되고있는 것도 문제지만, 이를 감싸고 있는 해당과 과장, 관리과 임직원들의 행태도 문제입니다. 진정사건의 불복으로 근로감독관의 처분 결과를 심의하거나 제지할수 있는 제도 보완은 물론이고, 정보공개요청후 비공개 문건이 남아 추가 심의를 요청을 했으나 심의 회의 참석자 명단과 결과를 서면으로 제출을 요해도 응하지 않고 적당히 말로 답변하며 법원에 행정소송을 내라는 궤변을 말합니다. 불복해서가 아니라, 지금의 진정사건 처리는 감독관의 사전에 진정내용을 숙지도 않고 피진정인과 앉혀놓고 말싸움시키며 듣고만 있다가 느낌으로 사건을 처리하는 감독관(김양인)과 구체적인 진정인의 의사도 묻지않고 결재하는 해당과장(구본태), 이를 민원을 추가 제기해 답변은 엉뚱하게하는 관리과팀장(김상범), 본청 감찰관실 주무관(최병식) 이들 모두 감도관의 배경이 되고 웅호할뿐 민원인의 고충은 관심도 없는 제 식구 감싸기에만 급급한 집단 이기주의 공동체 입니다. 왜 공무원 증원이 필요한지도 의문입니다. 절대적으로 그렇치 않음을 주장합니다. 철밥통 늘리면 국민들은 세금으로 떼워야 합니다. 문제인 대통렬을 지지하고 선거에도 참여 했지만 공무원의 묶어있는 적폐청산은 전혀 지방기관들을 다녀봐도 변화가 없습니다. 아직도 상전이죠. 본인들의 상관이나 상급기관에만 능동적이지 일반 민원인에겐 상전입니다.