다이소 아성그룹을 자세히 조사를 부탁드립니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-08-08 ~ 2018-09-07

제 주변에 다이소 일하는 분들이 계십니다. 아마 이 청원을 보시는 분들도 매장에 가시면 유니폼을 입고 일하시는 분들을 보시겠죠. 갑질 사태 즉 2017년 12월 이후 노예계약 사건으로 난리 났을때 왠일인지 갑자기 확 조용해졌다고 합니다. 다들 지금보다 조금은 나이지리라 생각을 하셨죠. 크게 바뀌는건 바라지도 않고 개선되기만을 바랬답니다. 그런데 결국 달라진게 없다고들 하시네요. 제 느낌은 또 로비를 하지 않았을까 짐작이 됩니다만 이제는 매출 안오른다고 직원들을 일부 매장은 밤 11시 까지 부려먹고 여전히 회장님온다고 점장님들은 꼬박 밤을 지세며 개고생하시고 달라진게 없다고 하더군요. 여기 계신 분들이 연세가 있으신 중년층입니다. 다 한가정의 부모님이시고 건강상으로 조심하셔야 될 때라는거죠. 회장이란 직책이 가끔 매장을 방문하고 그런활동을 이해못하진 않습니다만 그런 활동은 1년에 3-4번 정도면 충분할 것을 박정부 회장은 굳이 매장마다 오픈할때 방문하여 점장님과 부점장님들을 고생시킵니다. 군에서도 무박훈련이면 병사들이 힘들어 하는것을 하물며 저희 어머니와 같은 연세인 분들이 왜 이렇게까지 고생하셔야 하는겁니까? 기업이란 것이 회장뿐만이 아니라 수많은 구성층들의 상생과 화홥으로 나아가야 하는데 이 다이소란 기업은 정말 악덕과 부조리의 극치입니다. 아무리 회장이라도 윗사람이 그렇게 항상 방문하면 아랫사람들이 개고생하시는걸 박정부 회장은 모릅니다. 그전엔 여름에 휴가가 있었는데 이제는 그런것이 없고 기존에 일주일에 하루나 이틀 주어지는 휴일을 써야 한답니다. 기본권이 보장이 안되는것이죠. 사람은 누구나 기본권이 평등해야 하는데 다이소는 그것이 보장이 안됩니다 21세기에 이런 구시대적 사고방식의 기업이 우후죽순으로 온갖 지역에 점포를 둘러대고 있으니 영세 상인들은 죽을 맛입니다. 동네 문구나 구멍가게로 밥벌이 하시는 어르신들은 국민 아닙니까? 조사 부탁드립니다.