저출산문제 이것만해결되어도 도움 될것입니다.
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-08-05 ~ 2018-09-04

딸아이를 한명 키우고있는 학부모입니다. 3살이구요. 집이 여유가있고 부모중 한명이 아이를 볼수있는상황 이라면 좋겠죠? 하지만 맞벌이부부가 많은것이 현실입니다. 맞벌이 부부가 아이를 낳아 키우는 부모들이 가지고있는 제일 큰 고민이 두가지일겁니다. 아이가 아플때... 아이 방학... 전영성있는 수족구 구내염등은 어린이집 등원도 안받습니다. 아이가 아플때 예를들어 병원진단서를 제출하여 증명받고 일년에 열흘이면 열흘 월급을보전해주면서 아이를 간호할수있다던가. 열흘이넘고 한달까지는 50프로를 보전하며 한달이후는 개인의연차나 무급으로할수있게끔이런식으로 아이를 낳아 키우는동안 현실적으로 도움이될수있는 정책이 필요하다생각합니다. 만10세미만 전영성있는 질병이걸릴시 일년 30일동안 정부에서 월급을보전해준다. 10일미만 100프로 10에세 30일은 50프로... 두번째는 방학입니다. 어린이집 방학은 일주일이라 휴가를쓴다던지 연차를 쓴다던지 가능한데요. 초등학교1학년2학년인아이들은 일년에 방학이 두달이 넘습니다. 방학기간동안에 부모중 한명에게 월급을보전 또는 육아휴직처럼 70프로를 지원해준다면 어떨까요? 물론 월급이 누군천만원 누군 이백만원이라 다다르지만 상한액을 육아휴직처람두고 운영한다면 무리없을듯싶습니다. 정책공부를 한사람도아니고 그저 한아이를 키우고있는 아버지로써 저를포함 주변에 아이를 키우고있는 부모들을 대변해서 건의합니다. 저출산으로 쓰는비용 1프로만 지원해도