특성화고 실습제도 변화
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-21 ~ 2018-09-20

저는 특성화고등학교를 다니는 학생입니다. 현 실습제도가 저희들의 진로에 길을 막아주었기에 이렇게 청원을 해보려합니다. 사고로 인해 실습제도가 변화하면서 저희 특성화고나 마이스터고의 진로에 대한 길이 줄어들게 되었고, 오히려 피해만 심각해졌습니다. 그 피해들을 말해보자면, 첫째. 기업의 비협조 저희 특성화고 학생들은 교육청에서 선택된 기업들 중 저희에게 맞는 기업에 실습을 나갔었습니다. 하지만 현 제도가 들어오면서 실습이 아닌 교육 중심으로 바뀌게 되었는데요. 기업에서는 예전에 일을 시키던 그때와 반해, 무료로 교육을 해줘야하는 상황이 되었습니다. 하지만 그 누가 손해를 입고 싶겠습니까? 오히려 이로인해 저희들은 배움의 기회를 놓치게 되었습니다. 둘째. 학생들의 목적 특성화고에는 집안사정 등의 피치못할 그런 사정으로 인해 들어온 이들도 많습니다. 하지만 제도가 변화함로 인해, 그 학생들은 순식간에 큰 문제가 생긴 상황입니다. 교육청이나 정부측에서 이런 학생들에게 지원을 해주지 못 한다면 오히려 부당한, 수많은 학생들의 의견을 무시한 것이 아닐까요? 중요한건 당사자들의 의견이라고 생각합니다. 셋째. 학생들의 비참여 저희 학교에서는 학생들이 이번 실습제도에 반대하는 사람이 더 많은 비율을 차지하고 있는데요. 실습제도를 바꾸면서 학생들에게 실습을 통해, 직접 벌어들이는 월급대신 교통비 20만원을 지급하고 있습니다. 하지만 역시 이로인해 실습에 대한 참여율이 낮아지는 문제가 생기고, 진로에 대한 길을 줄이는 처사가 되고 있습니다. 넷째. 학생들의 차별 이번에 제도가 바뀌면서 느낀것은 학생들을 어떻게든 참여하게 만드는구나라는 것 이었습니다. 실습을 하였던 학생들에게는 11월달에 취업의 기회를, 실습을 하지않았던 학생들에게는 1월달에 취업의 기회를 주는 것 입니다. 이건 학생들의 참여율을 높히기 위한 처사이지만 차별로 보이기도 합니다. 이렇 듯 오히려 학생들에게 지원보다는 피해를 주고 있습니다. 제도를 바꿔야만 했다면, 오히려 이렇게 제도를 바꿔버리는 방식보다는 안전성을 높이는 쪽으로 생각을 해봐야 했을 것 입니다. 이런 판단은 학생들의 의견이 전체적으로 수렴됬다기 보다는 죽음에 이른 분이 생김으로써, 순간대응삼아 그 여론을 막기위해 생긴 것 같습니다. 게다가 현재 청년 실업이 문제가 많다고 하는데, 이런 제도는 취업하지 못한 청년들만 늘어나게 될 것 입니다. 학생의 실습을 막기보다는 실습을 허용하고 안정성을 추구하는 방식으로 바꾸어 주었으면 좋겠습니다.