보육교사는 슈퍼우먼이 아닙니다. 보육제도 개편을 현실성 있게 개선해 주세요.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-08-08 ~ 2018-09-07

기사를 보았습니다. 맞춤형과 종일반 구분을 없애고 기본보육시간과 추가보육시간을 두어 어느가정이든 기본 보육 7~8시간을 맡길 수 있도록 한다는 개편이었습니다. 추가보육시간에는 전담교사를 배치한다고 합니다. 우리나라는 왜 이렇게 보육이나 교육에 관한 정책이 자주 바뀌는 것일까요? 저는 어린이집 교사입니다. 맞춤반을 없애고 모두 기본보육시간 오후4~5시까지 맡길수 있다면 엄마들은 당연히 그렇게 하겠지요. 그렇게 된다면 어떤 문제점이 생길까요? 1. 전담교사를 채용해 보육을 맡긴다구요? 그사람이 담임이 되어 서류도 적는다구요? 이 반 저 반 통합된 아이들을 1~2시간 보육한 사람이 어떻게, 무슨 서류를 적는다는 건가요? 그 시간에 남는 아이가 몇명이나 되어 몇명의 서류를 작성할까요? 일일보육계획안의 그 시간대 실행결과만 적겠죠. (제가 근무하는 어린이집은 시간연장교사가 따로 있어서 종일반아이들도 오후 7시 30분까지 마음 편히 맡기는 시스템이 되어 있으나 5시 이후에 남는 아이는 전체 5~10명 정도입니다.) 2. 전담교사의 채용은 누가 해 주나요? 추가보육시간인 1~2시간 일하러 취직할 사람이 누가 있을까요? 거기다 자격과 전문성을 겸비한 교사가 오후 2시간 가량 일하러 출퇴근시간을 들여 취직을 할까요? 지금도 휴게시간 때문에 보조교사 인건비 지원해 준다고 교사를 어린이집쪽에서 구하라고 했답니다. 4시간 일하는 보조교사 못 구해요. 교사가 없어요. 원장님 발 동동 구릅니다. 현실을 알고 계신건가요? 그런데 1~2시간 일하는 전담교사채용? 어떻게 구하실건지 궁금합니다. 이것도 물론 어린이집에 구하라고 하실거죠? 3. 교사의 휴게시간은요? 7월 1일부터는 교사의 휴게시간이 보장되어서 교대로 1시간씩 마음대로 사용합니다. 더워서 나가기 싫은 사람은 교실에서 쉬고, 주부들은 가까운 마트에 장도 보고 옵니다. 이 휴게시간이 가능한 것은 한 반 정원의 50%인 맞춤반 아동이 하원하기 때문입니다. 기본보육시간을 다 이용한다면 교사의 휴게시간은 사용하지 못하게 됩니다. 전담교사가 있는 시간에 사용하라구요? 4~5시 이후? 그렇다면 교사는 서류를 언제 적나요? 다른 업무는요? 4. 교사의 업무가,서류가 뭐가 많으냐구요? 일일보육계획안의 실행 및 평가를 적고, 하루평가도 적어요. 평가인증국에서 개수는 줄였는데 자세히 잘 적으라고 해서 일이 더 많아졌어요. 매일 배변횟수, 수면시간, 컨디션상태,투약횟수,복용량까지 파악해서 적어요. 어머님들이 놀이사진도 많이 올려달래요. 우리는 상호작용해야 하는데 어머님들은 사진을 원해요. 그 사진을 오후에 올려야하죠. 개인관찰도 해야 해요. 1명기준으로 한달에 3영역을 2번씩, 그러니까 7명이면 7*3영역*2회=42번을 적어야 해요. 부모님이랑 한달에 2번이상 전화통화한 일지도 적어야하고, 관찰일지 6개월치를 종합해 1학기 발달상황도 적어야 해요. 부모상담일지도 있구요. 체력측정도 2달에 한번씩 해서 적어야하고, 보육과정평가도 주제가 바뀔때마다 적어요.(A4-1장양면분량). 오전에는 아이들과 상호작용하며 놀이하고 실외활동 나가서 다칠까 조심하며 놀이하고, 화장실가서 일일이 옷 내리고 올리며 배변하고, 손씻기고, 밥 안 먹는 아이는 일일이 다 떠 먹이고, 얼르고 달래서 조금만 더 먹어보라고 하고... 그렇게 내입에는 밥이 들어가는지 내가 뭘 먹는지도 모르게 먹는다구요. 그리고 양치질 해주고 낮잠자는데 다 자나요? 안자는 아이들은 토닥토닥해주다 그래도 안자면 데리고 앉아서 끼적이기 시키면서 옆에서 원아수첩에 하루생활을 작성하지요. 그 외에 저희 교사가 작성하는 서류를 말씀드릴께요. 연간보육계획안, 월간 또는 주간/일일교육계획안, 개인활동관찰기록물수집, 특별활동평가,생활기록부, 가정통신문, 부모상담기록, 개별상담기록, 지역사회활용한 기록, 여러행사 수요조사, 출석부, 등하원시간 기록, 알레르기조사 및 대응방안, 뭐 먹였는지 기록, 투약의뢰서 보고기록, 개인기록(응급처치동의서, 건강검진서류등등 )챙겨야 하고, 교직원 안전교육도 다~ 받아야 되죠. 감염병 걸렸는지 확인해야 하고, 기록해야 하고, 영유아 안전교육계획도 작성하고 실행하고 결과 기록해야죠. 소방대피도 계획/결과기록, 교사회의기록, 보육실 안전점검평가, 이 외에 원장님이 별도로 해야 하는 서류도 많아요. 오후에는 서류만 하나요? 교구도 만들어요. 수업준비도 해야하죠. 청소도 해야죠. 차량동승도 해야죠... 이 많은 일을 4~5시 이후에 휴게시간 1시간 쉬면 언제 하냐구요? 못 쉬겠죠? 그래서 교사들이 평가인증국에서 요구하는 서류를 줄여달라고 그토록 애원하고 있는거잖아요. 왜 자꾸 일을 늘리면서, 휴게시간도 못 쉬는 상황을 만들면서 쉬라고만 한데요? 5. 아이들은 엄마의 품이 제일 좋습니다. 교사가 아무리 아이들을 사랑한다 해도 엄마보다 더 할 수는 없습니다. 어린 아이들은 일정시간을 또래들과 놀고난 후 엄마와 함께 하는 것이 가장 안정적입니다. 왜 1~2살 아이들이 초등학생보다, 중학생보다 더 늦게까지 어린이집에 있게 하는건가요? 맞벌이 부부가 눈치보지 않고 편하게 맡기기를 원한다? 그건 어린이집 운영을 관리하셔야죠. 기본보육시간 수정하면 맡길 수 있을까요? 아니요. 그때도 지금과 비슷할 겁니다. 교사는 슈퍼우먼이 아닙니다. 여자이고, 엄마이고, 아내이며, 보육전문가입니다. 이대로는 모든 것을 잘 감당할 수 없습니다. 우리도 힘든 한 순간에 무너질 수 있습니다. 제발 아이들이 일정한 교육을 받은 후에 엄마와 함께 있게 해 주세요. 부모가 제대로 부모의 역할을 할 수 있는 교육의 장을 많이 만들어 주세요. 맞벌이 부모가 안심하고 눈치보지 않고 맡길 수 있도록 종일반운영을 관리해 주세요. 교사가 주어진 일을 해낼 수 있는 실질적인 환경을 만들어 주세요.