업무 시간 에 관한여
분야: 기타
청원 기간: 2018-08-08 ~ 2018-09-07

안녕하세요 저는 입사 4년차 중소기업에 다니고있는 청년 입니다. 업무 시간 관련 하여 청원을 하고자 합니다. 제 출근 시간은 오전 08:00 이며, 퇴근 시간 은 오후 18:00 입니다. 휴게 시간은 점심시간을 포함한 하루 1시간 30분을 가지고 있습니다. 그런데 사실상 퇴근을 오후 20:00 하고 있습니다. 2시간이나 더 회사에 남아있는 것인데요, 가끔 가다 일이 없을때에는 퇴근을 일찍 하는 경우가 있지만 , 왠만하면 20:00 에 퇴근을 하고 있습니다. 원래 되로 라면, 전 퇴근을 18:00에 해야 하는 상황인데 말이죠 이렇게 매일 2시간씩 회사에서 있는데. 잔업 및 특근 수당이 없습니다. 이는 제가 포괄임금제 라는 시스템에 연봉제 근무자 이기 때문입니다. 전 시급제 근무자가 아니기 때문에 , 근무시간에 업무를 모두 정리하고 퇴근 하는 것이 맞는 것임에도, 회사에서는 아무런 도움도 없습니다. 오히려 교묘하게 이런 상황을 이용할 뿐인죠.......... 저희 회사의 출퇴근은 지문인식 시스템으로 하고 있습니다. 관리부 측에서 하는 말은 그럼 오후18:00 지문인식 하고 , 남아 있어라 입니다. 52시간 초과를 못하게 하려는 수작입니다. 중소기업 말그대로 인원이 200명이 안됩니다. 하지만............. 근로자들에 복지를 위해서 라면, 근무 인원수를 제안을 두지 마시고, 실질적으로 어떻게 근무환경이 조성 되어 있는지 실제로 점검을 부탁드리겠습니다.