국민연금
분야: 일자리
청원 기간: 2018-08-13 ~ 2018-09-12

연금 개혁 이전에 중장년의 정년부터 시급히 연장하여 그에 맞쳐 연급지급 조정이 우선이라고 생각 합니다 현재도 연금 공백 시간이 존재 하고 있습니다. 어차피 기업은 청년층 채용을 기피하고 있습니다 따라서 법과 제도적으로 중 장년층의 기업 정년을 65~ 68로 세로 시급히 연장하여 사회적 문제를 해결해야된다고 생삭합니다