공무원 아이 엄마...
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-08-30 ~ 2018-09-29

제 아내는 교육청 공무원 입니다. 교육청에서 업무는 그 지역 학교의 급식 관리(식품위생직)를 담당하고 있습니다. 본론부터 말씀드리겠습니다. 남편의 입장에서 본 그대로 말씀드리겠습니다. 지방의 교육 공무원 인사 시스템을 보면 해당 지역의 교육청에서 3년을 근무하게 되면 다른 지역 교육청으로 인사 이동을 하는 걸로 알고 있습니다. 3년 만기가 되면 시 또는 군으로 이동을 하며 시에서 근무했던 사람은 군으로 의무적으로 이동을 해야 하며 군에서 근무했던 사람은 시 로의 인사 이동에 고점이 부여 되며 근무 자리가 생기면 우선권이 보장된듯 합니다. 문제는 두 아이를 키우는 입장에서 만약 시에서 군으로 교육청을 옮기게 되면 아내가 하루에 왕복 200km 거리를 매일 운전하면서 하는 출 퇴근이 과연 가능한 일인지 궁금합니다. 아침에 아이 유치원, 어린이집 등원 시키고 하루 200km 거리를 과연 매일 같이 할 수 있을까요 퇴근해서 빨리 집에 오면 저녁 8시가 다되어 가는데 아이들은 누가 키워야 합니까 그만 두라는 말과 같다고 생각합니다. 일반적으로 시청에서 근무 하는 일반 행정 공무원들 보면 그 지역 시청이나 동사무서 등으로 그 지역 안에서만 근무하는데 왜 교육청만 속된 말로 뺑뺑이를 돌리는지 이해가 가지 않습니다. 3년 근무 만기만 되면 보따리 싸는 아내... 제발 보따리 그만 싸고 저희가 살고 있는 지역에서 열심히 근무하며 아이들 잘 키울수 있도록 생각 한번만 해 주시길 부탁드립니다.