누구를 위한 정책을 하고 계십니까? 정말 서민을 위한 정책입니까?
분야: 기타
청원 기간: 2018-06-19 ~ 2018-07-19

저는 문재인대통령님의 지지자 였습니다. 저는 가장 큰 의문이 있어 이글을 남깁니다. 정말 국민을 위한 정책을 하고 있다고 생각하십니까? 저의 근거를 말씀 드리겠습니다. 첫째, 정규직 비정규직 문제로 1년이 자나 노동자들이 피가 마르며 명확한 결론을 내려주지도 않아 아무 기약없이 기다리고 있습니다. 그이유는 어느정도 틀을 갖춘 상태가 아닌 갑작스런 진행으로 말만 번지르하게 하여 현재 기준을 정하는 중입니다 지금도 비정규직 노동자들은 정규직 안해도 좋으니 결론을 내려달라고 합니다. 반성 하십시오. 틀을 갖춘 후 입에서 말을꺼내주세요 둘째, 최저임금 문제입니다 명목상 오름것 같아 보인 최저임금 ... 우리나라는 아르바이트생들의 임금을 보장해주기 위한 나라입니까? 주위에서 말도 안된다며 현행대로 간다면 올라야할 것이 오히려 깎이거나 , 현상유지를 하게 된다며 울분을 토하고 있습니다. 직장을 그만두고 아르바이트를 하며 가장이되어 불안정한 삶을 살아나가는 것을 권장 하시는 겁니까? 셋째, 월급이 작아 연장근무로 수당을 받아 모자란 부분을 채우던 것이 주52시간으로 줄어 월급이 줄어들게 되었습니다. 저는 일을 하고싶습니다. 지금도 충분한 휴식을 취하고 있으며 강제로 일을 하는 것이 아닙니다. 왜 몇몇 악덕 기업때문에 애꿎은 노동자들이 집안의 살림의 보탬이 되기 위해 벌어보려는 수당조차 법으로 막으십니까? 저는 정말 일하고 싶습니다. 최저임금법 개정과 주52시간으로 저는 많게는 월급이 50만원이상 줄어들게 될것 입니다. 넷째, 공무원만 사람 입니까? 제 마누라는 임신 중 입니다. 임신하여 아직조차 육아휴직을 눈치보며 사용 할지 말지 논의 하고 있습니다. 공무원 여자만 사람 입니까? 공무원 부터 시작해야 다른 기업이 따라하는 것 입니까? 공무원은 임신하면 2시간 근로 단축하며 월급은 그대로 받고 사기업은 선택 입니까? 왜 이런 차별을 받아야 합니까? 북한과의 문제를 해결하는 모습을 보며 느낀점은 저희 대한민국 서민들에게 제발 눈을 돌려주세요 저의 꿈은 아버지 입니다. 아버지로의 삶을 살수 있도록 도와주세요.