고용지원금 제도를 축소해 주세요. 대기업노조 좀 꺾어 주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-01 ~ 2018-07-01

2018년 최저임금이 7530원으로 오른 것은 근로자를 위해 참으로 잘된 일이라 생각합니다. 하지만 중소기업이나 소상공인들의 많은 양보가 없었다면 최저임금 인상은 있을 수 없었을 것이라고 생각합니다. 대통령님께서 최저임금 10000원을 약속하신 것이 사회적 약자를 위한 배려의 마음이시라는 것은 충분히 이해합니다만 2019년도 많은 금액의 급여 인상은 경제에 도움이 되기 어렵다고 생각됩니다. 현재 최저 임금이 8시간 근무에 158만원이니 내년에는 160만원정도이면 되지 않을까 싶습니다. 그리고 제가 중소기업의 채용담당자로 있지만 청년층은 대기업의 임금수준만 원하면서 중소기업취업을 꺼리고 있습니다. 고용지원금을 주어도 오는 청년이 없습니다. 제가 볼 때 부모에 빌붙어 일하지 않으려는 성향을 가진 젊은이들도 많다고 생각됩니다. 청년들의 자립심을 키워주는 것이 우선이라고 보는데 캥거루족을 다 집 밖으로 쫒아 내면 안될까요? 100만원 정도만 줘서 내보내면 한 달 벌어 그 이후는 충분히 생활할 수 있을 정도로 일자리는 있다고 생각합니다. 부모들이 무덤에 들어 가실 때 죽여서 무덤에 같이 데리고 들어 가실 게 아니라면 그렇게 해야 한다고 생각합니다. 지금 중소기업과 대기업의 임금격차가 커서도 젊은이들이 중소기업에 오지 않는다고 말씀드렸습니다. 저는 현재의 대기업 직원들은 받을 만큼 받고 있다고 생각합니다. 임금에 상여금을 넣어서 더 많은 임금을 가져 가려고 할 게 아니라 본인들의 월급을 깎아 하청업체 직원들의 임금향상을 해달고 요구해야 한다고 생각합니다. 그 사람들 형제, 자매, 친척들은 중소기업 다니는 사람들 없는 지 묻고 싶습니다. 하청업체 직원들이 열심히 안 한다면 모를까 열심히 한다면 제 말대로 되어야 하지 않을까 생각해 봅니다.^^