하나 더 청원합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-12 ~ 2018-07-12

정말 이건 회사에서 짤릴 각오하면서 아니 더이상 이 업계에 잘못하면 발을 들여놓지 못할 각오하고 글을 올립니다. 저는 현재 국가정보자원관리원 하청직에서 일하고 있습니다. 이 곳은 무성한 계약직들, 그것도 공무원도 아닌 업체들이 사업따내서 들어온 사람들 투성이들로 모여있습니다. 이렇게 이야기 하는 이유는 대통령님 분명 이중계약은 불법 아닌가요? 이곳은 이중계약 으로 근로계약 된 사람들 투성이 입니다. 그리고 최저시급 오르면 저희는 프리랜서 된 월급이 낮아졌습니다. 저희 계약은 정규직,프리랜서 두가지로 이중계약 됩니다. 포괄임금제를 아시겠지요? 월급은 십몇만원 정도 오르고 프리렌서 월급은 절반으로 낮아졌습니다. 그리고 휴일근무한다고 수당 절대 안나옵니다. 야간근무도 더더욱 마찬가지이지요. 그렇다고 에어컨을 빵빵하게 틀어주느냐? 안틀어줍니다. 별로 있지도 않아요 에어컨 나오는 송풍구가 그리고 선풍기도 1등급 아니면 가지고 들어오지도 못하게 합니다. 밥도 사먹습니다. 식비가 나오냐구요? 수당,식비,교통비 절대 안나옵니다. 처음에는 급여명세서도 안주길래 제가 주라고 해서 겨우 준 급여명세서에는 세금 땐 것만 적여있고 그런거는 아에 없었습니다. 전화해서 물어봤더니 다 포함됐다고 하더군요. 포괄임금제라고 하면서요. 우리는 무슨 쓸대 쓰고 버리는 쓰레기도 아니고 사실저는 안정적인 직장을 원했고 지금도 원하고 있습니다. 그저 정규직에 월급이 한곳에서 나오고 식비,수당,교통비라도 챙겨주는 회사를 원합니다. 아니 정규직도 원하지 않아요 그저 계약직이라도 괜찮으니 해 줄수 있는건 해 줄수 있는 회사를 원합니다. 같은 공간에서 일하는 공무원들하고 차이도 많이 나구요. 원하는 것은 사업에 입찰할 회사가 크냐 적냐보다 저 회사가 노동자를 위해서 일을 하느냐 안하느냐 라는 회사를 입찰조건에 내었으면 한다는 생각이 듭니다. 어차피 그 회사들도 인력 파견업체 아니겠습니까? 사업비로 받은 돈으로 관리하는 업체도 있지만 그런 업체들 밑에 있는 또 다른 정말 더러운 업체들도 있다는 사실을 알아주셨으면 합니다. 이 부분은 꼭 답변을 주셨으면 합니다. 처음 공약이 공공부문 정규직화 아니셨습니까?