임용고시의 답안 비공개와 객관성에 관하여
분야: 기타
청원 기간: 2018-06-14 ~ 2018-07-14

안녕하십니까. 예전에 임용고시가 객관식에서 주관식으로 바뀌었습니다. 그러면서 평가원은 답안의 기준에 대해서 공개하지 않습니다. 인터넷 기사를 보니 평가원의 말은 '답안을 공개하면 혼란을 일으킬 수 있다.' 라고 했습니다. 그 이유로는 기준을 공개하면 이의제기를 마구한다는 식으로 얘기를 했습니다. 혼란이 나는 이유는 시험을 친 본인의 가답안과 채점되어 나온 점수가 생각하고는 다르니까 혼란이 나는 것이라고 봅니다. 평가원은 시험자가 채점된 답안이 문제가 있다고 보면 이의신청을 할 수 있다고 합니다. 근데 답안의 기준도 제시를 하지 않는데 이의신청은 어떻게 합니까? 본인이 푼 문제를 어디가 어떻게 얼마나 틀렷는지도 모르는 채 합격과 불합격이 통보되는 것입니다. 이렇게 되면 혼란은 답안의 기준을 공개하든 안하든 나는 것입니다. 교육학에서도 나오지만, 임용시험은 규준지향평가에 속한다고 봅니다. 선발하는데 목적이 있기 때문이지요. 평가에 있어서는 객관도와 신뢰도가 중요합니다. 물론 주관식으로 낼 수 있지만 그렇게 될 경우 채점에 있어서 신뢰도가 떨어지게 됩니다. 소수의 인원을 선발하는데 가장 큰 목적을 둔 임용시험에서 신뢰도가 떨어진다는 것은 이 시험의 목적에 반한다고 봅니다. 평가에 있어서 객관도 역시 떨어집니다. 한 문제를 평가하는데, 한명이서 모든 문제를 채점할 수는 없을 것입니다. 그렇다면 여러 사람이 채점을 하게 되는데, 이 과정에서 채점의 간격이 발생하게 되는 것은 당연합니다. 또한 한 문제를 한 사람이, 예를들어 1번 문제를 같은 사람이, 2번 문제를 다른 한 사람이.. 이런 식으로 채점이 되는지도 의문입니다. 어떤 1번 문제는 A가, 어떤 1번문제는 B가 채점할 경우 이 또한 간격이 발생하게 됩니다. 이 내용은 교육학에도 나오는 내용인데, 정작 교육에 대한 시험인 이 시험이 이렇군요. 그렇기에 저는 평가원에서 답안의 기준을 공개하던지, 아니면 시험을 객관식으로 바꾸던지 둘 중 하나를 해야한다고 봅니다. 이것이 제 청원입니다.