공무원, 공기업 직원의 갑질행태를 바로잡아주세요.
분야: 교통/건축/국토
청원 기간: 2018-06-22 ~ 2018-07-22

현 정부의 52시간 근로단축 혜택도 받지 못하고 객지생활에 주야근로중인 시공사 직원입니다. 이전에도 그래왔고 현 시점에서도 그러하듯 사회생활상 표면적이지 않은 갑을관계가 존재합니다. 그동안 충분히 느껴왔지만 이하관계는 생략하고, 금일 안전관리 문제로 느낀부분에 대해서 간략하게 청원하고자합니다. 현장 안전관리 물론 중요합니다. 철저한 대비 불구 발생하는 안전사고에 매우 안타까운 심정입니다. 유관기관 또한 이를 방지하고자 노력하는것은 알겠으나, 사후약방문식, 갑질행태를 띤 반 협박성 조치에 강력히 청원드리는 바입니다. 현장 불안전 요소가 발견되면 함께 해결방안을 모색하는것이 공직자의 임무이지, 관련법규를 충족한 작업에 대해 개인 판단으로 처벌(공사중지 내지는 벌금)을 내세우며 반 협박성 조치를 취하는 것에 대해 적폐청산의 적폐의 범위에 대해 생각해보지 않을 수 없습니다. 이것은 갑질이었다고 단정할 수는 없었지만 나름 높으신 분께서 위엄이 아닌 권한에 의한 권위적 지시는 잊혀지지 않습니다. 두서가 길었고, 개인감정이 많이 섞였지만, 결론적으로 대통령님께서 원하시는 생산적이고 효율적인 나라를 위해 이러한 제도적 권한에 근거 한 갑질행태부터 바로잡아주시길 청원합니다.