보육교사 휴게시간
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-06-30 ~ 2018-07-30

● 지금 보육교사 휴게시간과 관련해서 원장들과 보육교사 사이에 민원만 발생하지 않게 스스로 해결하라고 정부는 보육현장에 싸움을 붙이고 있습니다. 이로인한 가짜 휴게시간 근로계약서 싸인 및 원장과 교사간에 사이가 좋지 않게 되어 제대로 된 보육이 이루어지지 못할 형편에 처했습니다. ● 정부는 스스로 해결책을 내놓고 적극 개선하는게 아니라 탁상행정으로 스스로 가짜 근로계약서를 작성하게하고 민원만 발생시키지 말라는 최악의 보육환경을 조성하고 있습니다. 잘못된 근로계약서 작성을 정부가 먼저 나서서 말하고 있으며, 정 안되면 휴게시간을 쪼개서 쓰라는 말도 안되는 이야기를 하고 있습니다. 초등학교 교사의 경우 모두 혼자 밥을 먹는데도 연속근무가 인정되고 있습니다. 하물며 어린아이들을 데리고 눈을 뗄 수가 없는 보육교사는 연속근무를 인정받지 못합니다. ● 낮잠시간 영아돌연사의 문제등이 발생하면 누가 책임을 질겁니까? 저출산 대책으로 어린이집 12시간 운영의 방침만 세워놨지 나머지는 너희들이 알아서 하라는식의 보육행태가 이루어지고 있음을 이 글을 읽는 모든분께 이야기 합니다. 보육교사의 근무시간은 현재 화장실도 제대로 못가며 9시간 그것도 1시간은 급여도 못받고 일합니다. 그 안에 수첩작성.일지작성.관찰일지.교구청소.바닥청소.화장실청소 모두 이루어집니다. 내 아이가 어떻게 맡겨지고 있을지 부모들과 같이 생각해 보고자 합니다. 낳아서 맡기기만하면 다가 아닙니다. 지금 보육현장은 정부가 붙이는 대책없는 싸움으로 인해 편안하지가 않습니다. ● 정부는 12시간 보육을 즉각 철회하십시오. 그리고 1. 맞벌이 부모들을 위한 시간 연장형 어린이집을 따로 운영하되 해당 어린이집에 전문 인력을 더 두고, 맞벌이 부모들도 퇴근시간까지 어린이집 눈치보지 않고 편안하게 맡길 수 있게 하십시오. 2. 보육교사의 연속근무를 인정하여 8시간 근무로 아이들과 떨어짐 없이 위험 없게 늘 지켜볼 수 있게 하십시오. ● 보육현장의 목소리를 듣지 않고 자기들 편의대로 계산에 의해 행해지는 행태를 중지하십시오. 대외적으로는 저출산대책으로 걱정하지말고 애를 낳아 어린이집에 맡기라고 하고 담당부서에서는 "민원만 발생하지 않게 스스로 알아서 하라"는 !!!기가 막힌 정부의 행태!!!!를 고발합니다. 학부모와 교사들의 의견을 관령 링크합니다.