육아휴직, 육아기 근로단축의 현실화.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-06-20 ~ 2018-07-20

회사대 직원, 상사대 직원 과의 관계에서 "육아휴직을 쓰겠습니다. 라는 말을 입밖에 꺼내기 까지 참 어렵다. 육아휴직과 근로단축을 정부지자체및 복지로 사이트등에 신청하고, 정부등을 통해 회사에 전달되고, 복직 신청 역시 관할 기관이 있어, 직접 회사로 신청하는 것이 아닌 중간 기관이 있어, 복직시 해고되는등의 불이익이 감소 해야 할것이다. 정부는 제도만을 만들것이 아니라, 실질적으로 그 제도가 실효성이 있게 반영되는지 체크하고, 기업들이 지켜나가는지 체크하고 육아휴직 복직률이 낮은 기업들을 감시하고, 육아휴직자들이 원래 업무에 복귀 되는것에도 관심을 기울여야 할것이다.