기업의 고졸채용을 늘려주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-23 ~ 2018-07-23

요즘 정부가 바뀌면서 공공기관과 은행권들이 고졸채용을 줄여나가고 있습니다. 대부분의 특성화고교 학생들이 왜 특성화고를 선택했냐고 물어보면 빨리 취업을 나가 돈을 벌고 싶어서 왔다 또는 요즘 대학에 나와도 취업하기 어려우니 여기와서 취업이나 하자하고 왔다고들 합니다 하지만 요즘 종종 고졸채용 관련 기사를 보면 고졸채용이 점점 줄어들고 있다거나, 고졸채용 공고를 올려놓고 대학생을 뽑는다는 기사가 있습니다 이것을 본 특성화고 학생들은 근심이 쌓이고 걱정도 됩니다 취업을 하러 왔는데 대학으로 진로를 바꿔야하나라는 생각을 하는 사람도 있습니다 대학교에 가서 배울법한 전공과목을 배우며 인문계 학생들은 잘 하지 않는 회계 자격증, 컴활 자격증,이알피, 워드, itq, 펀드, 증투, 틴매경 자격증을 공부하면서 꿈을 이루기 위해 노력중인 특성화고등학교 학생들에게 돌아오는 게 이런 대우라면 왜 특성화고를 만들었답니까 그리고 블라인드 채용이 요즘 부쩍 늘어나고 있습니다 블라인드 채용은 성적, 사진, 학벌 등등을 가려놓고 면접을 보는 걸로 알고 있습니다. 하지만 자기소개서와 서류를 합격해야 면접을 갈텐데 자기소개서로 대학생인지 고등학생인지 구별이 갈 사람들을 붙여놓는다면 다 배운게 많은 대학생을 뽑지 누가 고등학생을 뽑는답니까 블라인드 채용을 긍정적으로 생각하지 않는게 아닙니다 고졸채용을 줄이기 위한 기업의 수단이라고 생각이 들수밖에 없어 하는 말입니다. 정부에서 이 청원을 봐주실진 모르겠지만 제발 하루빨리 고졸채용에 대한 부분을 검토해주시고 고졸채용을 늘려주세요