근로시간 단축 유예기간 실시 철회를 청원합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-20 ~ 2018-07-20

일하는 사람들이 더 이상 회사의 노예로서 살지 않고 자신과 가족의 일상을 챙길수 있게 근로기준법에 따라 주 근무시간이 52시간으로 정해져 모든 근로자들이 환호한지가 엊그제입니다 그러나 오늘 발표로는 7월 1일부터 실시를 하나 6개월간의 실시 유예를 가지며 해당 기간에는 계도 중점이며 처벌을 전혀 하지 않는다고 발표가 되었습니다 문재인 대통령님, 이는 근로자를 부품으로 생각하고 피 한방울이라도 더 짜내려는 재벌과 기업들의 편의를 봐준 것이라고밖에 생각할 수 없습니다. 이미 근로기준법에 따른 시간이 정해져 있으며, 해당 사안을 공표하고 준비하는 데에는 충분한 유예기간이 있었다고 볼 수 있습니다. 또한 300인 미만 사업장 및 특수한 경우에는 해당 사안 적용이 유동적이거나 유예를 가지는 것으로 알고 있습니다. 그럼에도 불구하고 유예를 시행 10일전에 갑작스럽게 공표하는 것은 국민을 기만하고 우롱하며 재벌 살리기인 전 정권의 적폐를 답습하려는 것 같아서 안타깝기 그지없습니다. 이에 근로시간 단축 유예를 철회하고 원 시행대로 7월 1일부터 철저히 시행하여 근로자의 당연한 권리를 누릴 수 있도록 청원드립니다