건설회사의 노동착취
분야: 교통/건축/국토
청원 기간: 2018-06-16 ~ 2018-07-16

세아이를 둔 엄마입니다. 요즘 일자리 창출이다.근로시간줄인다,등등 주5일근무?명절?현충일 제헌절?이런게 뭡니까? 저희하곤 아주 머나먼 얘기인듯싶어 답답한 얘기 좀 하려합니다. 아이아빠는 새벽5시에 나가 저녁8시9시에 들어옵니다.주말이요?매주 하루만 쉽니다.그것도 바쁘면 나갑니다. 그렇다고 급여가 높은거같죠?기본근무시간 8시간아닌가요?시간외?연봉제라 더이상의 수당은 없답니다. 면접볼땐 주5일 주6일 격주로 해준다기에 그건만해도 감사하지란 맘에 연봉협상 끝나고 나가기 시작했습니다. 근데 이게 뭐랍니까?사람이 없어서 어쩔수없어서 이게 가장의 슬픈 현실 다둥이맘의 슬픈 독박육아 아이들은 거의 아빠없는 아이로 자라고 있습니다. 날이 좋건 나쁘건 밖에 나가 노는 날이 적어 어디가도 쉽게 못어울리고 날이 좋아도 집 집 집 늘 집이네여 ㅜㅜ 그래여. 버거워하면서도 왜 이렇게 아이를 많이 낳았냐구요. 이건 제몫이라 하자구여...하지만 직장에선 말과다르게 행동하면서 임금착취 노동착취를 하고있는 꼴이라는겁니다. 전 애들이 크면 주5일근무?달력에 쓰여진 빨간숫자? 다 쉴수 있는 남들 놀때 노는 날을 누릴수 있는 직장을 다니라고 압박을 할껍니다.지그 이걸 쓰면서도 이가 갈리는 건설회사의 착취 제발 근절시켜주세요.