선거참여원  70000원 노동법 위반아닌가요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-16 ~ 2018-07-16

최저임금 올려주시고 선거지원 아르바이트 사원은 식대 빼고 70000원 말이 되는건가요? 사회계편을 한다하지만 정작 국공립 자치단체 관련 지키지도 않으면서 앞으로 뭘 믿어야하는지 정작 최저임금 올리고 똑바로 시행이나 되는지 확인은하는건지 국민 우롱하는 최저임금 시책은 아닌건지요 최저임금은 올랐으나 일자리는 더 없어진 사실은 이걸 어찌 좋게받아들여야 하는건가요 개편한만 내놓고 사각지대가 없는지 피해른 보는사람은없는지 확인해야 하는거 아닌가요 그냥 시행법이 나왔으니 지켜라 아무도 지키지도않고 확인도 안하고 힘없는 사람은 전보다 더 당하고있는 사실 알고는계신가요