저는 아무 소리도 못내고 그냥 해임당해야하는 것이 너무 억울합니다...
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-07 ~ 2018-07-07

저는 초등학교의 기간제 교사로 1년 계약을 하였습니다. 2017년 9월 ~ 2018년 8월 말일까지입니다. 정교사 선생님은 휴직계를 내셨고, 9월 부터 복직하기로 되어있었습니다. 저희 방학은 7월 13일부터 8월 말일까지 입니다. 그런데 오늘 갑자기 7월 8일까지 일을 하고 해임해야한다는 통보를 받았습니다. 전 선생님께서 조기복직을 하신다고 하셨더라구요. 제 계약서상에는 조기복직시 계약자가 해임할 수 있다는 조항이 없습니다. 저는 8월 31일까지로 계약한 것인데도, 교육청에서는 복직신청을 하면 한달 기간 후 해임이 가능하다고 되어있다고만 학교에서는 얘기합니다. 이럴거면 계약은 무슨의미가 있나요? 저는 아무 소리도 못내고 그냥 해임해야하는 것이 너무 억울합니다... 솔직히 방학에는 두달 월급이 포함되어있고, 정근수당도 있으며, 더구나 1년을 채 못채워서 제 퇴직금도 받지 못합니다. 방학중이라 다른학교 자리는 구할 수도 없어 경제적인 피해가 너무나도 큽니다. ㅠㅠ 저는 이대로 나와야만 하는건가요 기간제 교사를 보호할수 있는 법은 정말 없는건가요 ㅠㅠ 왜 약자를 위한 법은 없나요...