강원랜드는 새발의 피 채용비리의 온상 '한국뇌연구원'의 철저한 조사 요구합니다.
분야: 행정
청원 기간: 2018-06-20 ~ 2018-07-20

http://m.tbc.co.kr/mt_news01_view.php?p_no=20180618160311AE01697 위 기사 내용은 빙산의 일각에 불과합니다. 4차산업혁명의 근간이라 불리는 한국을 대표하는 뇌연구기관의 주요 임원, 주요연구원(랩헤드)들은 1, 2대 원장 제자 또는 사적인 모임 출신입니다. 연구 경력, 관련 경력이 다른 경쟁자에 비해 부족함에도 맞춤형 공고 또는 채용 시 심사위원 사전 섭외 등으로 채용비리가 있었습니다. 특히 연구본부장의 경구 뇌연구 경력이 짧음에도 2대 원장의 사적인 모임 출신이라는 이유로 채용되고 임원직을 하고 있습니다. 올해 초 신년회에서 2대 원장이 책임연구자들 중 3년이 되가도록 논문 하나 나오지 않는 것에 개탄을 한 적이 있습니다. 본인이 데려 왔지만 실망했겠죠. 그리고 이번 상반기 정규직 전환 시에도 능력이 출중함에도 책임연구원, 또는 행정직 임원의 눈 밖에 났다는 이유로 불합리하게 짤린 사람이 많습니다. 정규직 전환 설명회와 전혀 다른 방식으로 면접이 이뤄졌습니다. 인사평가 내용은 외부면접관에게 제공된다고 하지 않았지만 공유되었고 철저히 뇌연구원 입장에서 면접이 이뤄졌습니다. 저는 남의 기회를 박탈하고 자기들 마음에 들지 않으면 연구를 방해하는 인성과 실력이 부족한 사람들이 한국 뇌연구를 대표하는 기관에서 한 자리씩 차지하고 있다는 사실이 개탄스럽습니다. 지금 한국뇌연구원은 1대 2대 원장 아래에 있던 연구실의 확대판입니다. 한국뇌연구원은 내부에서도 경쟁력이 부족하다고 자평합니다. 이는 채용비리에 의한 능력이 안되는 사람들로 채워져 있기 때문입니다. 조사를 해보면 주요 임원 책임연구원들은 학사, 석사, 박사 중 서울대를 다 나왔을 겁니다. 그 이유는 저 세 과정 중 서울대가 한 곳이라도 끼이지 않은 사람은 연구 환경을 어렵게 하거나 괴롭게 해서 제발로 나가게 합니다. 그 중 외국에서 능력을 인정 받은 연구원은 스스로 임원 직함을 내려 놓고 눈치 보며 연구하고 있는 실정입니다. 서울대 학연으로 얼룩진 한국뇌연구원을 제발 정상화 시켜 주시기 바랍니다. 또한, 행정직 실장은 자기 기분에 따라 사무실에서 쌍욕과 고함을 지르고 기관 기념품을 자기만 쓰게 하라는 등 사적으로 사용하고 인사부장은 채용 및 본인의 행정처리 비리를 무마하기 위해 본인 자비로 사건을 해결하는 곳입니다. 제발 이번 기회로 철저한 조사바랍니다.