협력업체라는 미명하에 근로인권을 보호해주세요(인력도급업)
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-21 ~ 2018-07-21

현재 우리나라는 협력업체(인력도급업)으로 인해서 많은 근로병폐가 있습니다. 대기업 또는 중견기업들은 협력업체란 비명하에 같은 일 또는 직접 업무지시등을 받고 있는데 .. 급여 및 복지는 전혀같지 않죠. 인력 구인을 보더라도 같습니다. 대기업이나 중견기업의 직접구인보다 협력업체의 간접 생산직 구인은 더 쉽게 이루어지고있죠. 제가 다녀본 회사들은 빽이나 인맥이 없으면 정규직하가기 어렵죠. 허나 밖에서 보는 시선은 도급업이 다니는 생산자들은 정규직이라 말하지요. 도급업은 직업의 직책성장 미미하거나 없고 장기근로에 따른 급여인상도 매년 원청회사에서 정해진 숫자 또는 계약에 따라 정해지기때문에 미미하고, 생산직의 사람들이 고용이되기도 하지만 잘려나가기도 하지요. 이렇게 소용품처럼 사용되고 버려지는데, 청년들이 누가 생산직 (인력도급업)을 하겠습니까. 이게 대한민국 팩트입니다. 10년전에도 200만원벌고 지금도 200만원 버는게.. 대한민국 현실이라 이겁니다. 이미 일상처럼 되버린.. 원청회사에 따라 문닫고 열고 근로자 숫자 맘대로 조정하고 .. 나이먹고 취직도 안되고.. 이게 무슨.. 정상적인사회입니까? 인력도급업에 대해 정책을 좀 마련해 주세요 다니는 사람들이 무슨 고통을 받는지 ..무슨 부당한대우를 받는지.. 공부 좀 하셔서 바른정책이 나왔으면 합니다. 더 이상 갑들의 소모품이되고 싶지않아요