최저임금 현장근로자는 희망근무지에 근무하고  강제전보뱔령을 못하게 입법화
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-08 ~ 2018-07-08

kt 같은경우 전국에 지사가 있는데 자회사니 협력업체니 해서 수많은 최저시급 근로자가 있다. 그런 근로자가 가족과 살고있는 거주지역에서 출퇴근이 불가능한 지역으로 전보발령을 내는것은 쉬운 자진퇴사방법이다 kt정식사원도 기술직이나 기능직들은 희망하지 않으면 그지역 출퇴근 범위내 근무한다 그런데 최저임금 자회사나 협력업체 직원을 장거리 전보발령 하는것은 쉬운강제퇴사 라고 할수있다