용역회사보다 못한 자회사 - 저희도 서울교통공사소속 직원입니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-06 ~ 2018-07-06

여러분들은 구의역 스크린도어 정비 중 사고로 숨진 용역업체 은성PSD 직원 김모씨를 기억하시고 있으신지요? 그 문제로 서울교통공사에서는 안전과 관련한 업무를 하는 직군인 안전업무직을 만들어 정규직원으로 채용하였습니다. 열악한 근무환경에 종사하는 지하철관련 근로자들의 안전을 생각해서 만든 안전업무직이라 생각했습니다. 하지만 서울시에서는 근로자들의 안전보다는 시민(지하철 이용승객)의 안전과 관련되는 분야만 정규직화 시켰습니다. 저는 서울교통공사소속 자회사인 서울도시철도엔지니어링(주) 직원이지만, 심사숙고 끝에 퇴사를 결심하고 이렇게 몇 자 적어봅니다. 참고로 저희 회사는 소방(1~8호선), 냉방(1~8호선), 위생(1~8호선), 환기(5~8호선), 전기(1~4호선)을 담당하고 있습니다. 항상 부족한 인원으로 열심히 일하고, 안전과 관련된 일을 하고 있다고 생각하지만 서울시나 서울교통공사는 그리 생각하지 않는 것 같네요. 그래도 언젠가는 서울교통공사소속 자회사 직원인 저희에게도 서울교통공사 정규직원이 될 수 있다는 희망을 안고 열심히 일하고 있습니다. 하지만 현실은 자회사가 아닌 업자, 용역 등으로 취급받고 있고, 말도 안되게 설계된 인원으로 무리한 작업을 계속하고 있습니다. 저역시 위험한 작업(오수펌프 인상후 원상복귀)을 하던 중, 체인블록을 지지하던 가이드의 앙카볼트가 빠지면서 밑에서 작업하고 있던 저에게 떨어져 죽을 뻔한 적도 있었습니다. 또한, 힘든 업무로 인한 생각지도 않은 통증과 관련된 온갖 질병을 알게 되었고, 현재도 치료중입니다. 저는 정든 이 회사(자회사인 서울도시철도엔지니어링(주))를 떠나지만, 희망을 갖고 열심히 일하시는 여러 선배님들과 후배님들에게는 희망이 현실이 될 수 있도록 해주시기를 부탁드립니다.