비정규직 아웃소싱, 물류,로지스틱 이런 악법 왜!! 안바뀌는 거죠? 과거 민주장이 만든걸로 알고있는데...
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-06-29 ~ 2018-07-29

노동자들 피빨아먹는 이런 악법 왜 안없어지는 거죠? 대기업은 물류, 아웃소싱에 비용을 지불하고 관리를 맡깁니다. 여기까지는 이해하겠습니다. 대기업은 비용을 지불했으니 책임을 회피하고 물류,아웃소싱은 악법을 이용해서 이익을 취합니다. 그럼 급여명세서나 정산서에 얼마의 비용을 받아서 관리비용으로 물류나 아웃소싱에서 얼마를 뛰어가는지 투명하게 보여주어야 하는것 아닙니까? 제가 잘 모르지만 대부분 40%이상 뛰어가는 것으로 알고 있습니다 이정도면 착한 회사죠! 실상은 더 심한것으로 알고 있습니다 지입기사들은 법적으로는 개인사업자이지만 실질적으로는 전혀 그렇치 않습니다. 저는 20여년간 운송직에 종사학고 있습니다 얼마전엔 회상에서 신용카드를 발급받아야 하니 체크되어있는 부분에 사인하라고 하더군요 당연히 왜 그래야 되냐고 물었습니다. 사원 복지카드이니 그냥 하면 된다는 식으로 얘기를 해서 사인했습니다. 카드회사에서 연락이 왔습니다 개인적인 사정으로 카드 발급이 안된다고, 그래서 저도 크게 필요 없어서 알겠다고 했습니다. 그리고 분명 저 본인의 동의하에 만들어 지는 신용카드 였습니다. 그런데... 업무중엔 절대 개인일 보면 안되고 GPS로 다 보고있으니 쓸대 없는 짓 하지말라던 회사에서, 본사에서 연락이 왔는데 왜 빨리카드 안만드냐며 업무 중단하고 은행부터가서 빨리 처리하라고 하더군요 부당하다는 것을 알지만 조직생활이고 갑은 회사니 그냥 따랐습니다 카드를 발급받았습니다. 적지않은 연회비가 있었습니다. 또 당연히 이유를 물었죠 걱정하지 말라고 회사에서 상조비로 내줄거라더군요 상조비는 저의 월급에서 차감되는데요... ?? 더 말도 안되는건 신용카드에 칠만포인트 넣어주었으니 추석보너스를 미리 당겨준거라고 하더군요 기한은 9월까지니 빨리 쓰라고 했습니다. 그런데 오프라인에서는 전혀 못쓰고 인테넷에서도 못 씁니다 모바일 한곳에서만 써야된다고 합니다 너무 답답하고 억울한 마음이 들어 올립니다 무식하고 잘 몰라서 이런글 올려서 피해를 볼까봐도 두렵습니다