아주 간단하게 최저임금 근로자들에게 월급 인상해 주는 방법입니다!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-05 ~ 2018-07-05

정부가 바뀔때마다 일자리 정책에 도움이 되겠다면서 여러가지 공약을 내놓고 있지만 변하지 않는 공통점은 구직에 도움이 되겠다면서 각 지역마다 일자리 고용센터를 만들어 운영한다는 것입니다. 그런데,이 고용센터에 가보면 담당자들이 하는 일이라는게 고작 인크루트나, 잡코리아에 올려진 구인공고를 보고 구직자에게 연락을 취해주거나 고용센터에 등록된 구인공고를 보고서 연락을 해서 취직하도록 돕는 방법입니다. 고용센터는 이것 외에는 다른 일 하는 것 없습니다! 그런데, 이미 용역업체들이 잡코리아나 인크루트, 알바몬 같은 구직 사이트에 광고를 해서 구직자들을 구하고 있다는 것입니다. 더 나아가 구직자들을 정규직 채용이라고 속여서 하청업체에 취직을 시켜놓고 1년이 되기 전에 퇴사시키기 일쑤랍니다. 1년이 지나면, 퇴직금 정산등 여러가지로 복잡해 지기 때문입니다. 또한, 매월마다 일정의 수수료를 떼가는 형편입니다. 차라리, 이런 용역업체들을 없애 버리고 정부에서 각 지자체마다 운영하고 있는 '고용센터'에서 처리했으면 좋을 것 같습니다. 정부가 나선다면, 구직자들에게 정규직 채용이라며 속여서 구직알선을 할 수도 없을 것 같구요. 또한, 매월 수수료를 떼가지도 않을 것 같네요. 어차피, 구인구직 사이트에 올려진 채용공고를 보고 구직자들에게 전화를 통해 정보를 제공하는 것은 용역업체들과 똑같은 업무이기 때문에 충분히 정부 고용센터에서 가능한 업무라고 생각이 됩니다. 보통 용역업체에서 10%의 수수료를 매월 떼가는 것으로 알고 있는데요 수익의 10%라면 저임금 근로자들에게는 엄청난 도움이 될 것 같습니다. 고용센터를 아무리 많이 만든다고 해도, 담당자들이 하는 일이 구인 사이트에서 구직공고를 찾아 구직 신청자에게 연락해 주는 것 밖에는 없습니다.