주 52시간 근무 시행 에 따른 퇴사를 해야 할듯 합니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-06-20 ~ 2018-07-20

개인의 삶의 질을 높이기위한 정책으로 알고 있습니다. 현재 회사에 입사할때 주 5일 8:30~17:30 근무하는 조건으로 시작하였으나 업무상 특성으로 항상 overTime이 발생하였습니다. 하지만 국민의 삶의 질을 향상 시키기 위해 정부에는 52시간을 하기로 하였으나 회사입장에서는 법을 위배되지 않는 방법을 찾아 근무시간대를 2Time으로 나누는 정책을 하려고 합니다. 그에 따른 추가지급분은 없는 것으로도 알고 있습니다. 많은 사람들은 정상적인 출근하여 정상적인 퇴근을 해서 가족들 or친구들or 개인발전을 시간을 가지기위해 교대근무 회사가 아닌 정시퇴근하는 회사에 입사 하였으나, 관련 법 규정이 변경에 따른 기존 회사에 대한 퇴사까지 고민하고 있습니다. 관련 내용에 대해 청원합니다. 제 근무에 대한 선택은 회사가 아닌 본인 스스로 선택할수 있도록 해주셨으면 합니다. 주 52시간의 목적이 국민행복이라며, 정말 국민이 행복해 지기위해서 무엇이 먼저 인지 한번 더 생각해 주셨으며 합니다 교대근무가 없는 대한민국이 되었으며 하며, 근무시간을 정확하게 명시하여 국민들이 동등하게 복지와 해택을 받을 수 있도록 해주면 좋겠습니다.