여성부의 이름변경과 남성단체에 대한 지원 또는 남성부 창설
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-06-20 ~ 2018-07-20

여성가족부의 '여'자가 같을여 자라고는하지말 실질적으로 하는 일을보면 여성 우월주의정책에 상식적으로 이해가되지않는 일들도 많이있습니다 그 예를들자면 여성이 기업에취업할때 면접을 대리로 봐주는 면접도우미가있습니다 이건 누구머리에서 나온건지 심히 궁금합니다 오로지 스스로의 스펙으로 그동안 열심히 연습하였던 면접기술로승부를할것이지 정부에서 특정 성별을 지원하여준다? 이것이 평등을 향한 길입니까? 이해되지않는건 이뿐만이아닙니다. 경기도 경제과학진흥원 반려동물산업 창업프로젝트란것이 있습니다. 이 프로젝트에는 가산점제도가있는데 장애우인경우 1점 여성인경우 3점을 줍니다. 이게 이해됩니까? 장애인보다 여성이 약자입니까? 이뿐만아니라 찾아보면 많은지원사업이나 프로젝트에서 여성에게 장애우분들이랑 똑같거나 높은 가산점을 줍니다. 군가산점제도는 차별이라고 폐지하고 뒤에선 이런식으로 밀어주는것이 진정한 평등입니까? 페미니즘 여성단체들은 이런 비정상적인 행태에대해서 이의제기를하지않습니다. 여기에서 페미니즘이 평등을지향하는것이 아닌 약자의탈을쓰고 여성우월을주장하는것이란게 성립합니다. 페미니스트대통령? 웃기지마십시오 여성우월주의에 동의하시는겁니까? 정부에서 평등으로 방향을 잡아줘도 모자를 판에 불평등을 야기하고있는게 정상입니까? 상식적으로 비정상적인 불평등사례가 많이있으나 다적으면 끝도없으니 이만 주장을 정리하고 마치겠습니다. 여성가족부의 명칭을 양성평등가족부로 개편을 촉구합니다. 정식으로신고할경우 여성단체처럼 남성 단체도 지원해줄것을 촉구합니다 위에것들이 안된다면 남성부를 신설해줄것을 촉구합니다. 혹시나 비정상적인사례를 더알고싶으시거나 궁금한점이있으면 연락주셔도됩니다. 감사합니다.