정규직 전환 가이드라인 이후 입사자들은 실업자로 전락하나요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-12 ~ 2018-07-12

안녕하세요 저는 인천교통공사 시설관리 용역원으로 근무하고 있는 시설관리 용역원 입니다 정부에서 발표한 정규직 전환 이후 입사하여 현재까지 근무하고 있으나 얼마전 정규직전환 관련 예외 대상자로 인성시험을 보고 탈락하여 졸지에 실업자로 전락하게 생겼습니다 기존에 다니던 근로자가 정부가 점한 가이드라인 이후 입시자라 정규직전환이 안된다면 일정기간 유예기간을 줄수는 없는건가요 한순간에 다니던 직장에서 계약 안료일까지만 근무하고 실업자가 되야 하는게 그저 가슴 아픕니다 아무런 인센티브 없이 공개채용으로 시험을 보게 하면 기존에 다니던 사람은 인성시험이란걸 처음 접한 저같은 근로자들은 어떻게 대응 할까요 면접심사도 못보고 한순간에 실업자로 전락해야 하는게 너무 속상합니다 열심히 일만 하다 실업자가 되려니 답답해서 이렇게 글을 올려봅니다 개선방안은 없는걸까요