여전히 남아있는 [포괄임금제] 꼼수를 막아주세요.
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-06-29 ~ 2018-07-29

삼성전자 및 관계사들은 여전히 포괄임금제 꼼수를 적용받고 있습니다. 최초 포괄임금제를 도입하며 기존 임금 총액을 유지하면서 '고정시간외수당' 이란 항목을 기본급에서 분리하더니 이제는 포괄임금제를 폐지하지만 '고정시간외수당' 의 존재를 이유로 월 20시간 초과 노동에 대해서만 초과근로 수당을 주겠다고 주장하고 있습니다. '고정시간외수당' 실제 추가된 임금이 아니고 원래 기본급을 분류한 꼼수에 불과한데 이걸 핑계로 월20시간 이하 초과근로에 대해 보상하지 않겠다는건 부당하며 국내 최대 선도 기업의 이러한 꼼수가 통한다면 업계 전반에 같은 식의 꼼수가 전파되리라는건 불보듯 뻔합니다. 지난 [최저임금 산입범위 확대] 역시 같은 선상에서 꼼수에 불과합니다. 포괄임금제를 폐지하고 '고정시간외수당'과 같은 형태의 이상한 수당들을 모두 기본급으로 합치면 저런 식으로 산입범위를 확대할 필요가 전혀 없는 것입니다. 정의로운 나라에서 살고 싶습니다. 거대 기업들의 꼼수를 막아주세요.