상담 관련 법률 및 학교 상담(교)사의 배치를 원합니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-06-27 ~ 2018-07-27

안녕하세요^^ 저번에도 학교상담(교)사와 관련해서 민원을 넣었던 현재 고등학교에서 전문상담사로 근무하고 있는 국민입니다. 작년도에 저희 상담교사 티오가 정말 많이 나서 타교과에서 많은 분들이 임용을 준비하셨습니다. 그런데 올해의 서울 가티오는 7명이더라고요.... 작년에 많이 뽑긴 했지만 현장에서 일하는 사람으로서 학교에서 1명의 상담(교)사는 너무나도 적은 수라고 생각합니다. 물론 교육청에서는 그렇게 생각 안하실도 있지만요.... 이렇게 티오가 기하급수적으로 적어지거나 많아질 경우 저희 임용 준비자 혹은 현재 일하는 상담(교)사로서는 일자리에 대한 불안감이 커집니다. 현재 상담사로 근무 하는데 급여가 교사와 같아야 할 의무는 없지만 타 학교 근무자 보다 적은 임금을 받고 있으며, 방학중 비근무여서 급여를 받고 있지 않습니다. 알고 시작한 것이지만 제가 상담교사 자격증을 가지고 있어서 그런지 또한 학교에서 상담 업무를 하면서 씁쓸함을 느낄때가 많습니다. 급여가 안정이 안되더라도 일자리라도 안정이 되어야 하는데 일반고 전성시대에서 급여를 받으시는 분들은 올해 초 다 계약 만료가 되셔서 일자리가 없어지는 경우도 발생했습니다. 다른교과보다 상담은 교과 수업을 들어가거나 시험문제를 내지는 않지만 학교에서 지속적으로 학생들을 관리해주어야 하는 부분이여서 정책이 바뀔때마다 지속적으로 교사 및 상담사가 바뀌면 학생들에게도 많은 도움을 주지 못합니다. 또한 모든 것을 상담으로 해결할수 없으며, 학생정서행동특성검사에 나온 모든 학생들을 외부기관에 연결하기에는 외부기관이나 학교 입장에서는 너무나도 힘들고 그 검사에서는 나오지 않았지만 힘들어 하는 친구들을 도와주기는 시스템이 구축되어 있지 않은 실정입니다. 상담에 대해 중요성은 올라가고 있지만 그것을 뒷받침해줄 것이 없다면 현재 일하고 있는 저 같은 근무자나 학생들에게 도움 보다는 악영향을 줄것이라고 생각합니다. 조금 더 구체적이고, 지속적인 정책을 만들어 주셨으면 합니다! 그러기 위해서는 학교 상담 법 혹은 상담과 관련된 법을 통해 좀 더 갖춰진 상황에서 학생들을 만날수 있게 도와주셨으면 합니다. 감사합니다~