일반 기업도 채용 비리 수사해야 합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-28 ~ 2018-07-28

채용공고가 뜨면 뭐합니까 인맥 출신학교 지역 연줄 돈줄 아니고선 공정하게 채용공고에 입사할 자격을 주지 않는 일반 기업도 많이있습니다 금융기업만 채용비리 수사하는것 처럼 일반기업에서의 현대판 음서제도 뿌리 뽑아야 할 적폐라고 생각합니다 이력서도 안 보고서 이미 합격자와 불합격자가 나눠지는 불공정한 사례들 분명히 일반기업에도 많이 존재하고 방치한다면 구직에 실패한 절망감보다 그들만을 위한 채용공고에 농락당하는 청년과 취준생들에 눈물을 부디 외면하지 말아주세요...