1년 미만 재직자의 청년내일채움공제 가입을 허용해 주세요
분야: 행정
청원 기간: 2018-06-01 ~ 2018-07-01

안녕하세요!! 저는 현재 작년 2017년 12월 1일에 취업을 한 청년입니다.(총 근로개월은 7개월입니다) 그 당시 저는 청년내일채움공제에 가입을 하지 못하였습니다. 게다가 아직 취업한지 1년도 되지가 않았죠… 재직자를 위한 내일채움공제에도 가입을 할 수가 없습니다. 이렇다보니 애매한 위치에 놓이게 되었습니다. 그래서 저는 청년내일채움공제 가입조건을 1년 미만 재직자로 확대해 주기를 청원합니다. 저처럼 애매하게 가입시기를 놓치거나 회사의 무관심 또는 무신경으로 신청을 하지 못한 분들을 위해서요. 이 제도로 인하여 저보다 후에 들어온 신입사원과의 실질적인 연봉차이는 현저하게 벌어지게 되었고, 그 부분으로 인해 지금 다니는 회사의 복지가 나쁘지 않지만 진지하게 이직까지 고민하고 있습니다… 이문제를 함께 고민해 주시고 정책에 대한 변경이 있기를 청원합니다. 1년 미만 재직자의 청년내일채움공제 가입을 허용해 주세요.