현시점에서 주 52시간 근무는 부당합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-16 ~ 2018-07-16

생산 현장에서 근무하고 있는 평범한 40대 가장 입니다. 외벌이로 아내와 아이들과 함께 단란한 가정을 이루고 있습니다. 잘 아시다시피 7월 부터는 강제 주 52시간 근무가 시작 됩니다. 이미 제가 근무하고 있는 회사에서는 주 52시간이 시작이 되었습니다. 노동시간 단축....좋지요...그렇지만 그게 과연 저 같은 현장 근무자에게 좋은 일 일까요? 생각은 해 보셨나요? 노동시간 단축이 가져올 어마어마한 파장을.... 누군가가 말했다죠...저녁시간을 아이들과 보내는 것보다 저녁 반찬을 마련할 돈이 우리 같은 서민들에게는 더 필요하다는 것을요. 정말 처절하게 하루 하루를 살아가는 서민들의 삶을 고민해 보셨나요? 계산은 해 보셨나요? 올해 최저 임금으로 주 52시간을 근무했을 때 급여가 어떻게 나오는지....노동시간 단축전 보다 얼마나 많은 급여가 삭감이 되는지 알고는 계신가요? 그 돈으로 한달 살아가는데 넉넉하다고 생각하고 계신가요? 그래서 노동자들에게 휴식이 필요하다고 생각하신건가요? 휴식 ....좋습니다. 그러나 지금은 아닙니다. 최저임금이 최소 일만원(10,000원)은 되어야 주 52시간으로 휴식도 하고 아이들과 포근한 저녁도 즐길수 있다는 걸 알고 계신가요? 서민들의 삶이 얼마나 처절한지 느껴나 보셨나요? 살펴보기나 하셨나요? 7월부터 시작되는 주 52시간 근무는 부당합니다. 최저 임금이 1만원이 될 때까지 주 52시간 근무는 보류 되어야 합니다. 서민들의 삶을 들여다 보는 정부가 되길 기대합니다.