개정된 연차적용방식에 문제가 있는거 아닌가요?
분야: 기타
청원 기간: 2018-06-21 ~ 2018-07-21

법개정되기 전에 입사한사람들은 2년에 1년치만 연차를 써도 안힘들단 뜻인가요? 왜 적용을 달리 하는 겁니까? 퇴사할때까지 개정전 법안을 적용받으라는 겁니까? 그럼 최저임금이나 다른 법안도 개정전에 입사한사람들은 오르기전에 임금을 지불하는건 아니잖아요? 왜 연차면 그렇게 차별을 두고 시행을 하는지 도무지 이해가 가지를 않네요. 뭔가 문제가 있는거 같지 않으시나요?