최저임금제는 있는데 최대임금제는 왜 없나요!?
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-06-09 ~ 2018-07-09

최저임금제가 체소한의 생존권 보호를 위하고 부의 재분배와 사회평등 실현을 위한 것이라면 왜 최대급여에 대한 제한은 없을까요? 최저급여 상승은 당연히 필요한 것 이라 여기지만 조금은. 급한 변화로 적지 않은 중소기업들과 자영업자들이 아주 힘들어 한다고 알고 있습니다. 한 기업체에서 최저급여와 최대급여자 간의 소득편차를 수치화해서 지원정책을 고민해 주셨으면 합니다. 대기업이나 중견 기업을 제외하고 대부분의 중소기업은 회사 내에 최저급여자와 최대급여자 간에 급여처이가 크지 않습니다. 소득을 상향 평준화 하며 임금의 격차가 크지 않은 기업은 그 만큼 평등하고 좋은 회사 이지 않을까요!? 고민 부탁드립니다.