백화점 판매직에 관한 청원
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-06-08 ~ 2018-07-08

올해 6년째 백화점 의류판매로 서비스업을 하고있습니다 시간 노동 다 괜찮습니다 서비스업이 원래 그렇다는걸 알고있기 때문에 하지만 백화점 즉 백화점에 입사한 직원들 말고 그안에 협력사원들 즉 판매사원들 하루가 다르게 힘이 듭니다 안그러는 매장도 물론 있기야 하지만 대부분의 매장은 이력서도 없이 3.3공제 사대보험도 안띄우고 일하는 경우가 80-90퍼센트 입니다 왜냐? 돈이 안되기 때문입니다 대다수의 분들은 그러면 다른일을 하라고 하시는데 이 직업만 몇년째 해왓으면 그만두는게 쉽겠습니까? 또한 이러한 풍습이 몇십년 전부터 이루워져있습니다 백화점 안에 있는 각각의 브랜드들의 본사는 판매 대행을 쓰고있습니다 거기에서 개인사업체로 나눠져 있습니다 개인사업체는 사대보험을 띄우면 자기돈이 나가니까 안된다고 왠만해서는 거의 다 안된다고 합니다 좋은 환경과 편하게 일한다는 일반적인 생각인데 하루 9시에 출근해서 8시30분까지 일하고 아울렛은 이거보다 더 합니다 몇년이 지나고 사정이 생겨서 그만둬도 퇴직금은 커녕 실어급여도 못받습니다 전국의 모든 백화점안에 잇는 브랜드들이 거의 대다수 입니다 물론 안그런 매장들도 있겟지만 요세 정책으로 56시간 노동법과 최저임금을 인상 시키는데 저희는 전혀 관계가 없습니다 56시간은 즉 백화점 직원들이나 해당되는거지 저희처럼 판매직은 해당이 안됩니다 그냥 돈만 받는 일당제 입니다 직원이 아니고 그거또한 짤리면 파리목숨 아무런 내역도 안뜨고 이력서 또한 여기서 일한내역도 없습니다 개선좀 부탁드립니다