공무원 들러리 세우는 제도 보완해주세요
분야: 행정
청원 기간: 2018-06-06 ~ 2018-07-06

개방형 공무원, 2018년 40여명정도 뽑는다는데 운좋게 서류패스되어 면접보았습니다. 제가 지원한 직책은 일반인만 뽑는것이 아닌 공무원과 일반인 지원 가능한 직책이었습니다. 공무원이 될 확률이 70프로가 넘는다는 뉴스보도를 보고 칼을 갈았지만 보기좋게 들러리 서고 떨어졌습니다. 왜? 물론 저보다 나은 분이 되었을거라 믿습니다. 하지만, 공무원이 되었다면 바로 잡고 싶은 마음입니다. 객관성을 위해 5명의 심사위원중, 위원장을 포함 3분은 민간인(좌측과 중앙), 2분은 공무원(우측) 질문에 대한 답은 모두 했고 민간위원분들 아이디어 좋다 칭찬까지했고, 오른쪽 공무원은 1가지 질문을 심화해서 3번 질문해도 답변했습니다. 가만있던 오른편 뒤 공무원의 질문, 기가찹니다. 사회경력 선배가 하위기관에 있게 될텐데 존중해주겠냐, 당신직장 수익안나 구조조정 한다던데, 심지어 선배 이름까지 들먹입니다. 순간 민간인 심사위원들 그분 눈치를 봅니다. 그래서 저도 눈치챘죠. 저사랑이 고위공무원이구나. 이것도 압박질문이라 할수도 있겠죠. 그런데 사회생활 20년넘게하고,저도 채용면접관으로 200번 넘게 인터뷰했지만 혼자말처럼 중얼거리고, 질문의 요지도 알수 없었습니다. 결론적으로는 아. 떨어뜨리기위한 질문이었구나. 공무원이 있나보다. 역시 들러리 섰구나. 인사혁신처장님, 심시위원중 공무원은 1명만 배정해주세요. 그리고, 만일 합격하신분이 공무원이라면 소송걸겠습니다. 저는 공무원 안하겠습니다. 다만 다음에 민간에서 공무원 되실분들의 불리하게되거나, 들러리 서는 것을 막고 싶습니다.