보육교사휴게1시간... 과연 누굴 위한 정책인가요??
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-06-20 ~ 2018-07-20

안녕하세요~~ 저는 민간에 근무하는 보육교사 입니다... 그 전에는 법인에서 6년 근무했구요... 그런데 이번 교사 휴게 1시간... 과연 누굴 위한 정책인가요?? 정부에서는 왜 이런 탁상공론을 하곤 터무니없는 행정으로 보육교사를 더 힘들게 하는지 모르겠습니다. 하려면 제대로 대책을 마련하고 하던가.. 문제인 대통령님... 분명히 민간 어린이집 교사 월급을 국공립 1호봉 수준으로 맞춰준다고.. 누군가 공략한것 같은데 결국은 최저임금 올린걸로 마무리하고.. 이번엔 교사에게 휴게시간 준다는 명목으로 쓰지도 못하는 시간을 그것도 10시에서 오후5시 사이에만 사용하고 원장님이 없는 공간에 가서 해야한다는 터무니없는 조건은 뭔가요? 그럼 어린이집 앞에 텐트라도 치고 쉴까요?? 당신들은 당신들 자식을 내가 쉬자고 알바한테 맡기고 놀러가나요?? 쉴수있는 시간도 점심시간이나 낮잠시간이 다 인데 병원을 가고 싶어도 그 시간은 쓸수 없고.. 그 이후 시간은 아이들 하원준비에 부모맞이에 북새통이루는 시간에 나갈 수도 없게 만들어놓고 뭐하자는 탁상공론인지... 부모들에게는 아동수당이나 보육료 지원이다 해서 돈을 그렇게 생색내며 주면서 왜 교사는 퇴근시간 조정도.. 하다못해 쉬는 시간도 맘대로 못쉬게... 창살없는 감옥을 만드나요.. 그리고 나가면 1시간 동안 어디에 갈까요?? 동네 커피숖, 찜질방... 밥집??? 그 경비는 누가 주나요?? 차라리 퇴근시간을 단축하던가.. 아님 그 노동시간을 돈으로 환산해서 지급하던지.. 뭔가 말이 되는 정책을 내놓아야 하지 않을까요?? 왜 늘 보육교사는 몸으로 때우게 하나요?? 초등학교교사는 점심시간 지도도 업무의 연장으로 보고 일찍 퇴근하잖아요.. 그럼 우리도 그렇게 할 수 있게 해 주시던가요... 보육교사도 아이가 있는 부모입니다... 그런데 정작 우리는 우리 아이들을 위해 아무것도 할 수 없게 만드는 것이 정부의 정책입니다. 그리고 이런 정책 전에 시뮬레이션 하지 않나요?? 그런데 그 기준을 국공립이나 법인을 하면 어떻하나요??? 이런 곳은 인원이 많아요.. 해서 대체인력이라도 있죠... 그리고 급여도 훨씬 많구요... 그런데 민간이나 가정은 최악의 상황에서 그 조건에 따라 제대로 쉬지도 못하고 결국은 부모들 눈치보랴, 원장님 눈치보랴, 아이들한테 미안해하랴... 정말 쉬라는 건가요? 아님 그냥 참고 눈가리고 아웅하는 정책을 따르라는 건가요? 설마 전국의 보육교사를 등치고 울리고 놀리시는 건가요?? 국공립이나 법인에게 가능한 정책말고 힘없고 정말 박봉에 시달리는 우리 일반 보육교사에게 좀 신경 좀 쓰시죠.... 제발...