청년지원사업 제출 서류및 조건이 까다로운거 아닌가요?
분야: 기타
청원 기간: 2018-06-26 ~ 2018-07-26

안녕하세요 저는 대한민국에 청년중 한명입니다. 저는 작년부터 지금까지 청년지원사업에 계속 지원을 하려고 했고 지원을 포기하려고 마음먹었던 사람중에 한명입니다. 사실 대한민국 청년 사업이라고 하면 청년 모두를 지원해주는 사업이 아니면 청년지원사업이라고 말하면 안된다고 생각합니다. 도대체 청년지원사업이라고 얘기하면서 왜 기타 지원서류를 첨부해야되며 그걸 첨부해서 될지 안될지를 기다려야되는지 모르겠습니다. 이게 청년 중 어려운사람을 돕기 위한 사업이라면 다른명칭으로 칭해져야된다고 생각합니다. 지원서류를 준비할때마다 회사에 저 나라 지원 받기위해서 필요합니다라고 얘기하는것도 어쩔땐 부끄럽습니다. 등본,초본, 4대보험가입증명서 여타 서류등 그런거 사실 나라가 더 잘알고 있는 사실 아닌가요? 다 나라에서 관리하는 서류임에도 불구하고 본인이 일일히 다 때서 내야되는것도 불편한 사실이라고 생각합니다. 어쩌피 청년들을 위한 사업이라면 청년이면 다 의무적으로 누릴수 있는 사업을 해주세요. 말은 청년 사업이지만 그중 월급을 받아야되고 그중 얼마 이상 벌면 안되고 그중 회사를 계속 다녀야된다. 라는 조건이 붙는다는것은 청년들을 위해서 하는 사업이 아니라는 생각이 듭니다. 누구는 똑같은 상황인데 계속 지원금을 받고 누구는 비슷한 상황이지만 애매모한 증빙서류때문에 받지 못합니다. 이직하는 청년들은 이직하고 싶어서 이직을 생각하는 것도 아니고 어쩔수 없이 어떤 상황에 의해서 이직을 생각하는 청년들이 많을꺼라 생각합니다. 그런데 회사에서 자발적으로 자르지 않으면 지원금을 못받는다? 이것도 아니지 않습니까? 회사를 그만둔다고 청년이 청년이 아닌건 아니지 않습니까? 회사를 퇴직시 사실 더 힘든상황에 처하게 됩니다. 그런데 그와중에 지원금도 받을 수 없습니다. 이게 더 안좋은 상황을 초래하지 않을까요? 지원사업을 하실꺼라면 좀더 넓고 편리한 지원사업 이끌어주세요