감시단속자 근무자 입니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-04 ~ 2018-07-04

감시ㆍ단속적 근로자 아파트 경비원이나 주차관리원과 같이 감시(監視)나 단속(斷續)을 주요 업무로 하는 근로자를 지칭하며, 줄여서 '감단근로자'라고 함 감시적 근로자는 아파트나 건물의 경비원ㆍ물품감시원 등과 같이 감시적인 업무 및 비교적 심신의 피로가 적은 업무 종사자를 지칭하며, 단속적 근로자는 보일러 및 전기 기사 등과 같이 간헐적으로 노동이 이뤄져 휴게시간이나 대기시간이 많은 업무 종사자를 지칭한다. 사용자 측에서 감시ㆍ단속적 근로자를 고용하기 위해서는 고용노동부 지청에 신고하여 고용노동부 장관의 승인을 받아야 한다. 감시ㆍ단속적 근로자의 경우 최저임금법에 따라 2007년 최저임금의 70%만 적용됐고, 2008년 80%를 받다가 2012년부터 100% 적용될 예정이었다. 그러나 2011년 11월 고용노동부는 감시ㆍ단속적 노동자에 대한 최저임금을 2012년에 90%까지 적용하고, 2015년부터 전액 적용하는 방안을 추진하기로 결정했다고 밝혔다. 안녕하세요 답답한 마음에 이렇게 글을 올리는데요. 현재 공공기관에 경비라는 직책으로 근무를 하구있습니다. 지금 최저임급 이라는말이 부럽다는 말도 같기두하구 저는 최저임급은 맞지만 시급제 근무를 하구 있습니다. 말 그대로 쉽게 말하면 근무시간만 일하는 시간으로 하구 휴무나 주급 이런것은 없습니다. 왜 그러냐면 감시적 단속 근무자는 위에 보시는 말로 고용노동부 장관의 승인을 받으면 감시 근무자 가되네요. 육체적 피로가 적구 정신적 스트레스가 없는것두 아니구 감시적 단속 법을 만든게 이해가 안되네요. 한달봉급 120만원 받아서 세금나가구 밥사먹구 교통비나가구 100만원두 당연히 안되겠죠 주 야교대를 해야 160-170받아야 하는거구 거기서 물론 세금빼면 150만원에 식사 교통비하면 우울해지네요. 최저임급 최저임급 모든 경비하시는분들이나 감시적 단속 근무자들의 최저임급 을 받을수 있게 해주세요. 저희는 최저임급두 못받구 일을한다는게 너무힘듭니다. 아니 감시적 단속 근무라는 것을 없어 졌으면 합니다. 최소한의 생계유지두 안되는 이런법이 있다구는 해두 넘하는 법이네요. 경비원들의 사건 두 많잖아요. 답답한 마음에 이렇게 글을남기지만 모든 사람이 평등하게 최저임급을 받았으면 합니다. 저는 30대의 청년입니다. 일은 해야되구 이런 급여를 받구 해야하는지 일자리는 갈수록 힘든데 최저임급두 안되는 이런법은 없어졌으면 합니다. 다들 힘들게 일하면서 살아가는데 모든 분들이 웃게 만드는 사회가 됐으면 합니다.