청년 내일채움공제의 신청자격을 확대해 주세요.(취업일 기준을 없애주세요.)
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-20 ~ 2018-07-20

안녕하세요 18년도 1월에 생애 처음으로 중소기업에 취업한 청년 입니다. 청년 내일채움공제를 신청 하고 싶어도 1월에 취업하였다는 이유로 신청 자격 조차 주어지지 않아 마음이 아파와 글을 쓰게 되었습니다. 4월 개정 이후. 취업 후 1개월 안에 신청 해야 하는 제한이 3개월로 늘어났음에도 불구하고 1월 말 취업자인 저는 4월 초에 개정 안을 보자마자 신청을 시도 하였지만, 3월 이후 취업자가 아니라는 이유로 신청하지 못 하였습니다. 하지만 기존 취업자들이 가입 할 수 있는 3년형을 추진 중이라는 말에 희망을 가지고 기다리고 있었습니다. 그리고 기다리던 6월이 오고 3년형이 새로 생겼다는 말에 설레는 마음으로 내용을 읽어 보았지만. 생애 첫 중소기업 취업. 고용 보험 가입 12개월 미만 등. 모든 항목을 만족 하였어도 끝에 적혀있는 '3월 15일 이후 취업자에만 적용됩니다. '라는 문구 때문에 또 다시 신청도 하지 못하고 고개를 푹 숙일수 밖에 없었습니다. 정말 좋은 제도이기는 하나 1개월 만에 신청을 하기에는 기업입장에서나 근로자 입장에서나 서로 리스크가 존재하기 때문에 기간을 3개월로 늘리고, 더 많은 청년들을 지원해주기 위해 개정하는 모습은 정말 좋다고 생각 합니다. 허나, 저 같이 회사에서 눈칫밥을 먹어가며 근무를 배우고, 막 적응해 나가는 시점에서 어렵게 말을 꺼내어 겨우 내일 채움 공제 가입에 승락을 받아 냈음에도 불구하고, 3월 15일 이후 취업자들에게만 적용되는 조건들 때문에 가입하지 못 한 청년들이 많은 것으로 알고 있습니다. 자격은 만족하나, 취업을 일찍 했다는 이유 만으로 대한민국의 청년으로서 누릴 수 있는 혜택을 누리지 못 한다는 점이 너무 마음이 아픕니다. 부지런 하고 소심 했던 1월의 제가 원망스러울 지경입니다. 그러니 부디. '18년 3월 15일 이후 취업자들에게만 적용.' 이라는 항목을 없애어 중소기업에 새롭게 취업하려는 청년들 뿐만 아니라 진정으로 중소기업에 몸을 담고 있었던 청년들에게도 부디. 기회를 주시기 바랍니다.