(특종직)각종 채용에 관련 채용자격에관한  남녀 성평등 문제
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-03 ~ 2018-07-03

안녕하십니까 저는 대한민국의 고등학생 남성입니다. 저는 나라와 국민을 위해 일하는 군인이 꿈인 학생입니다 제가 문제의식을 느끼게 되어 청원을 올리게된 이유를 말씀드리겠습니다. 성평등 저는 중요하다고 봅니다. 시대가 발전을 한만큼 남녀에대한 이해와 존중도 필요하다고 봅니다 옛날 윗세대 유교사상이 지배적인 조선시대나 그렇지 요즘 인간 사람에 관한여러 인식등이 바뀐 요즘 세상에 남성성 여성성을로 인해 취업 관련하여 차별이 되면 안된다고 보는데요 우선 한가지 예시로 문제점을 말씀드리자면 군대인데요. 저는 " 이 세상 이 지구 선진국 후진국 전쟁중인 국가, 종전국가 할것없이 전체에서 남자만 군대를 가는 유일한 국가 대한민국 에서 왜 군대를 남자만가죠? 심지어 바로 위에 전쟁중이자 공산주의 사회주의 독재주의 북한에서도 가는 양성 군복무인데 여자도 가야하는거 아닙니까? "라는 질문을 하러 온것이 아닙니다. 문제가 아닌 직업군인,경찰,소방관등 의 경우 신체적인 문제로 남자가 더 많이 채용되고 여자 장교나 부사관이 상대적으로 덜 채용되는게 현실인데요. 채용자격에 있어서 저는 문제 점을 말하고 싶습니다 남자는 예를들어 팔굽펴펴기 70개가 1급 여자는 무릅굽히고 50개 정도가 1급 이렇게 나눠지는데요 왜 체력등 평가에서 평등하지 않은건가요?? 체력이 상대적으로 약한 여성 평등을 위한 문제?? 군인이라면 전쟁을 하거나 경창은 범죄자들을 잡습니다. 여자군인은 전쟁안하고 남자군인만 전쟁하면 모를까 채용이 되어 똑같은 일을 하는 군인이고 경찰이 왜 평가에 있어서는 차별을 받는거죠? 전쟁이 발발하거나 살인 강도 혹은 테러리스트가 여자 군인이고 여자 경찰이면 봐주나요?? 긴급 재난 상황에서 여자 소방관이면 불길이 약해지고 아픈사람들이 쉽게 구조되거나 하진 않습니다. 진정한 평등을 위해서는 남자 여자 똑같은 기준을 부여해서 오히려 똑같이 70개를 보고 남자라도 체력이 약하면 뽑지 말고 여자라도 남자들보다 체력이 강하고 여러 자격을 갖추었다면 오히여 여자를 뽑는게 맞다고 봅니다. 남자를 80%뽑고 여자를 20%뽑으며 처음부터 채용을 성별로 차별하는게 아니라 그냥 똑같은 인간으로서 자격이 갖추어진 사람을 뽑는게 맞다고 봅니다 여자가 전투혹은 국방 등 을 잘하는 체력을 갖추고 제한된 특정적인 집단에 맞는 여자가 남자보다 많다면 오히려 저는 남자를 20%만 뽑고 여자를 80%뽑아야 한다고 보는겁니다. 요즘 전쟁은 육탄전이 아니라 기계로 미사일로 싸우기에 체력적인요소는 중요하지 않다? 여자는 미사일로 싸우고 남자는 총칼들고 몸싸움 하며 따로 일하지 않는것처럼 똑같이 일하므로 똑같이 평가되어야 한다는 겁니다. 무기가 신식화 되어서 체력에 비중이 낮아졌다면 남자도 팔굽펴펴기 30개만 보고 여자도 똑같이 30개만 보던지 똑같이 70개를 봐야지 여자는 배려해서 평가하는것은 단순히 직업에 있어 제 역할을 해내는 게 아니라 단순히 성평등을 빌미로 채용 숫자에 있어서 비중을 맞추고 청년취업 문제 해결로 밖에 안 보입니다 직원 수를 평등하게하여 결과로서가 아닌 평가를 평등 하게 하여 제역할을 성별이 아닌 능력에 따라 채용되는것이 맞다고 보는것 입니다. 반대로 간호사를 예로 들어봅시다 간호사도 남자가 체력이 우세한 선척적인 문제인것처럼 여자가 상대적으로 남성보다 따뜻하고 편하며 간호사로서 적절할수 있슴니다 하지만 그렇지 않은 여자가 있고 오히려 더 따뜻한 남성이 있을수 있다면 군인 경찰처럼 성별이 아닌 능력에 따라 평가 되어야 한다는 겁니다 특히나 일반 사무적인 일을 하는 회사원이 아닌 성별에의한 비중이 커지는 특수 직종에 있어서 더욱 필요하다고 봅니다. + 일반 병 문제가 아니라 똑같이 직업군인으로서 세금이 쓰여져 전문화된 지식과 체력 기술등을 만들기 위해 몇년동안 똑같이 일하고 전문화된력인 직업군인인데 남자는 예비군에 가고 여자군인은 예비군을 안한다? 이게 정상적이라고 볼수 없습니다.. 빨리 해결 되길 바래 봅니다.