근로시간 주52시간 개정해주세요
분야: 기타
청원 기간: 2018-06-08 ~ 2018-07-08

저는 생산직에서 근무하는 8년자 직장인입니다. 사원수가 300인 미만이라 근로시간 단축은 시행되지 않았습니다만 앞으로 다가올 근로시간 단축때문에 글씁니다. 현재 8년차 생산직 연봉은 5100만원입니다. 생산직 특성상 기본급이 적은대신 잔업과 특근으로 월급을 채웁니다. 물론 하루 12시간 근무가 여가시간도 없고 힘들지만 그래도 제가 일한만큼 받아가니 저희 5인가족 입에 풀칠은 할 수 있어서 다행이라 생각하고 살고있습니다. 애들이 크니 이번에 대출받아서 투룸에서 아파트로 이사왔는데 이젠 대출금 갚기도 힘들것 같습니다. 제가 다니는 회사는 2018년 급격한 최저시급 인상으로 회사유지가 어렵다는 이유로 기존 400%상여금을 없애버렸습니다. 저는 8년차다 보니 시급이 8200원가량을 받고 있었는데 이번 최저시급 인상은 저한테 아무런 도움도 되지 않았고 오히려 임금이 삭감되는 현상이 나타났습니다. 그래도 어쩔수 없지요 회사가 망하면 저희도 망하는거니깐 아무소리도 하지 못했습니다. 그런데 앞으로 다가올 근로시간 단축으로 월급을 계산하니 10년차 월260만원 가량 연봉으로 따지면 3168만원 가량이 나오네요 이마저도 세금때기 전이라 실 연봉은 2천만원 후반대가 나오네요 제가 원해서 연장근무를 하는데 왜 나라에서 강제로 막는지 도저히 모르겠습니다. 연봉제인 사무직과 공무원은 좋겠지요 허나 저희같이 잔업 특근으로 먹고사는 생산직은 너무 타격이 큽니다. 저녁 있는삶요? 취지는 좋지요 이젠 일마치고 대리운전이라도 뛰어야 할 판입니다. 제발 다시 한번 고려해주세요 부탁드립니다. 회사에서 연장근로를 시키고 연장근로 수당을 안주는 회사에 벌금을 부과해야지 돈이 없는데 저녁있는 삶이 뭐가 중요한가요..