최저임금 산입법 반대 청원합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-01 ~ 2018-07-01

현재 논란이 되고 있는 기본급 인상시 상여금과 복리후생비 산입은 있을 수가 없는 법률안입니다. 편의점 알바나 일용직 노동자도 현물이나 현금으로 식비나 교통비를 제공받고 있습니다.. 그러한 사실을 간과한채 상여금 복리후생비 산입은 사용자에게는 이익이고 결국 최저임금 당사자도 하항평균적 임금을 받게 되는 부조리가 발생하게 됩니다.. 그래서 최저임금 상여금 복리후생비 법률개정안에 거부권을 행사해 주십시요