휴가를 보호받을 수 있는 나라에서 살고 싶습니다.
분야: 행정
청원 기간: 2018-06-18 ~ 2018-07-18

제가 근무하는 곳은 흡연실이 없습니다. 그래서 민원을 받는 일을 하다보면 제3차 흡연을 하게 됩니다. 그런 이유에서인지 1년 6개월째 되던 지난 3월말에 폐렴 판정을 받고 2주 정도 입원하게 되었습니다. 그런데 퇴원하고 나서 입원한 내용에 대해 진단서 첨부하고 병가로 공문을 올렸으나 회송당했습니다. 병원에 입원을 했음에도 불구하고 병가가 아니라 개인 연가로 올려야 한다고 다시 올리라고 합니다. 제가 아프고 싶어서 아픈 것도 아닌데, 병원에서 고생하고 왔더니 이게 무슨 일인가요.. 병원비도 몇달동안 생활비 아껴서 내야하는 것도 너무 서글펐습니다. 이런 사태에 보호 받을 근로법이 절실하다고 청원합니다. 최근에는 기관의 전기세를 아끼기 위해 7월 마지막 주부터 8월초, 5일동안 전직원은 강제휴가를 써야한다고 합니다. 폐렴을 병가로 인정 받지 못한 저는 남은 연가는 4일인데, 이에 대한 대책도 없습니다. 아직도 기관지가 좋지 않아서 계속해서 조심하고 있는데, 검진받으러 가기도 무섭습니다. 병원비에 휴가 문제까지 다시 입원하라고 진단받으면 상황은 나빠져만 갈 것 같습니다. 언제쯤 근무 환경이 좋아질까요. 언제쯤 이타심 넘치는 나라가 될까요.