최저임금 삭감법 폐기
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-06-06 ~ 2018-07-06

최저 임금 1만원시대 한껏 기대에 부풀어 있었습니다. 그와 함께 주 52시간 근무재..전 너무 좋다고만 생각했습니다. 지극히 제 생각만 했던거죠.. 곧 결혼하려고 준비중이던 예비 신랑은 그후 한숨만 늘더군요 중소기업 대기업의 2차 협력업체에서 일하는데 상여금의30%로가 최저임금 인상분으로 들어간다고..거기까진 어떻게 버텨 보겠는데 주 52시간까지 겹치니...일명 공장 이란곳 현장업무는 잔업 이나 특근을 많이 해야 그만큼 월급을 많이 받는다는데...그런걸 거의 못하게 되었답니다..지금 한달에 일요일만 쉬고 미친듯 일해서 세전500이좀 안되게 받고 있습니다. 52시간과 최저임금법이 적용되면 지금 버는것에 반만벌게되죠....최저임금법으로 모든 물가는 올라서 생활비는 더 늘었는데 버는 돈은 줄었습니다.그나마 저희 예비신랑은 기술직이라 저정도라더군요..생산직에 있는 분들은 월 200백도 못 받게 생겼다고....청년층 일자리 창출을 위해 기존 근로자는 죽음으로 내몰린 겪입니다. 저희 나라에서 4인 평균 서민 가족의 한달 생활비가 얼마인지 아시나요?아무것도 안하고 아끼고 아껴도 한달 200백으론 어림도 없지요...게다 지금처럼 물가는 계속 오르는데....대체 이 최저 임금 인상 과 52시간 근무는 누굴 위한건가요..? 청년층 일자리 창출.....이런 현장직에 근무하겠다는 청년층이 얼마나 된다고 생각하시나요? 지금도 공장에서 구인 광고 계속 올라옵니다. 허나 사람은 안구해지죠...지금 이대로 최저임금법과 52시간 근무가 적용된다면 기존 일하던 근로자는 지금 이 일자리와 또다른 일자리를 찾아 투잡을 뛰어야할 상황입니다..미친듯 일만 하라고 만들어지는 법인가요?게다 5년넘게 일하던 사람이 새로 들어온 신입과 같은 월급을 받게되는데 그것에서 오는 근로자들의 상실감은 아시나요? 무조건 1만원 무조건 52시간.....국회는 사측을 대변하는 사측을 위한 기관으로 존재하고...대 통령님은 국민들 위해 하는거야 라고 던지기만 하시고.....죽어라..죽어라...대통령님도 국회도 서민들은 죽어라 죽어라 하시는것 같아 대한민국이 서민이 살아가기 너무 힘겨운 곳 이란생각이 다시한번 드네요...무조건 시행이 아니라..적어도 기존 근로자들의 생존권은 보장해 주셔야 하는거 아닐까요...?