일자리를 많이 만드는 방법
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-16 ~ 2018-07-16

사상 최악의 실업률때문에 패닉상태에 빠졌다는 기사를 봤습니다. 저는 갈비집을 운영하고 있습니다. 규모도 꽤 큰편입니다. 월 6회 휴무, 추석, 설, 여름휴가때 유급휴가제공, 퇴직연금 등 정부가 요구하는 근로시간 준수, 월급은 200~270만원을 주고 숙식도 제공하고 있지만 사람을 구하기가 하늘의 별따기입니다. 겨우 사람을 구해도 이직이 많고해서 근로자의 심기를 건드리지 않으려고 무척 노력하는 것이 현실입니다. 일자리가 없는게 아니고 힘든 일을 안하려는 사람들의 문제입니다. 아이디어 하나를 제안합니다. 공무원이나 대기업에 취업할 때 젊은 사람들이 기피하는 중소기업, 자영업 등에서 근무한 시간에 가산점을 부여하면 어떻겠습니까? 일테면 1년 근무하면 10점, 2년 근무하면 20점. 이런식으로 반드시 기피업종에서 2~3년 근무해야 공무원이나 대기업에 진입할 수 있는 제도를 만드는 것입니다. 힘든일을 경험해봐야 좋은 정책도 나오고. 서민을 생각하는 마음도 있기 마련입니다. 양질의 일자리만 만들겠다 하면 지금보다 더한 최악의 실업률에 직면할 것이라 생각합니다. 자영업자, 소상공, 중소기업, 대기업, 공무원의 일자리가 선순환 할 수 있는 사회적합의가 선행되어야 이 위기를 돌파하리라 생각합니다.