근로자 주52시간 초과근무 제한에 대해서
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-06-08 ~ 2018-07-08

국민의 생활과 질적 향상을 위해 실시하는 주52시간 초과근무 제한에 대해서 말씀드리고 싶습니다. 이것은 어디까지나 저 개인적 입장과 상황에서 생각하고 의견을 드리는 것이므로 다소 의견차이나 국익에 반하더라도 넓은 마음으로 이해해 주시길 바라겠습니다. 그리고 저 역시 국민의 한 사람이고 저와 동일한 생각을 가지신 분들도 많으리라 생각되어 집니다. 저는 구미의 한 회사에서 2조2교대 생산직업무를 하고 있습니다. 하루 12시간 회사에 있어야 하는거죠 그중 2시간은 밥시간을 포함한 휴식시간이구요! 나머지 10시간은 꼬박 일만해야 합니다. 나름 중견기업인데 기존에 저는 토요일 일요일 근무를 가급적 하지 않아왔고, 하지 않으려고 해왔었습니다. 주말 휴일에 남들이 쉴때 저도 쉬고 싶고 여러행사도 있고 종교활동도 제 인생의 일부분이기에 거기에 보람과 가치를 가지고 살아가고 있습니다. 그런데 주52시간 초과근무 제한을 시행하고 저희회사는 3조3교대 근무로 형태를 바꾸었습니다. 이렇게 되면 4일근무후 2일휴무 형태로 돌아가는데, 쉬는날이 일정치 않게 됩니다. 토요일은 고사하고 일요일이 전혀 보장되지 않습니다. 우리 모든 세계의 시민들은 여지껏 일요일,Sunday,holiday,Weekend를 여가와 개인투자등 여러생활의 질적향상을 위해 인지를 하든 하지않든간에 이런 개념으로 지내오고 있었습니다. 주52시간 초과근무 제한... 취지는 좋습니다. 그런데 3조2교대의 경우 첫째.남들이 쉬는 날 같이 쉬지 못합니다. 저도 좋은 사람 좋은직업의 여성도 만나보고 싶고 결혼도 하고 싶은데 정작 좋은 직종(공무원 포함)의 사람들은 휴일 공휴일등 모든 빨간날은 쉽니다. 그런데 저희같은 교대근무자들은 남들 쉬는 휴일에 같이 쉬지못하니 결국 만나는 사람도 거기서 거기일 가능성이 높은거지요. 이것은 결혼에 대한 희망을 더 앗아가는 것이 아닌가하는 생각이 듭니다. 둘째.급여부분에서도 마찬가지 입니다. 평일 남들도 일하는 시간에 일 하는것을 당연하 여기며 살아왔고 누구나 똑같이 평일에 열심히 공부하고 일해야하는 것은 당연한 거지요. 그러나 남들이 쉬는 것을 멀리서 지켜보며 일해야 하는 사람들의 입장은 어떨까요?! 더욱이 기존에 2조2교대였을땐 저의 경우 월요일~금요일까지만 일해왔고 주50시간 근무를 해왔었습니다. 여기서 주말 휴일근무를 더 하게 되면 특근이라해서 급여도 ×1.5나, ×2로 받아왔었습니다. 그러나 주52시간 초과근무제한이 시행되고 3조2교대로 바뀌면 기존 평소 제가 근무해왔었던 1.주50시간근무를 2시간이나 초과하게 되고, 더욱이 2.주말 휴일도 보장이 안되며(직종별 생활의 질적격차도 커지며) 3.주말휴일에 근무하는 급여도 평일 근무하는 급여로 받게 됩니다. 존경하는 문재인 대통령님! 공장에 다니는 사람도 다들 꿈과 희망이 있습니다. 답답한 공장에서 하루12시간 틀어박혀 일하지만,쉴때만큼은 남들 쉬는 일요일만이라도 전국민이 가족 나들이할때 우리가족도 같이 나들이 가고 싶습니다. 이제 전 일요일이 보장되지 않는 3조2교대의 근무로 인해 일요일 종교활동과 개인 여가 생활에 적지않은 변화가 생기게 되었습니다. 위 내용이 요즘같은 어려운 경제상황에서 행복한 고민일지 모르나, 이것은 제 개인의 문제만이 아닌 분명 사회적 문제가 될지도 모른다는 마음에서 청와대라는 곳에 글을 남기게 됩니다. 끝까지 읽어주셔서 진심으로 감사드립니다!