유치원 현장의 교사대 유아비율을 고려하여 국공립 유치원교사 선발인원에 대한 약속을 지켜주세요.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-06-27 ~ 2018-07-27

안녕하십니까, 대통령님. 저는 대한민국의 유아교사입니다. 다름이 아니라 유치원 현장의 교사 대 유아비율에 관한 건의와, 이로 인한 공립유치원 임용인원의 증원에 대해 말씀드리기 위해 글을 쓰게 되었습니다. 현재 유치원에서는 한 명의 교사가 스무명이 넘는 아이들을 돌보고 있습니다.(만 3세 17명, 만 4세 22명, 만 5세 26명) 개별 유아의 특성에 맞는, 놀이 위주의 수업을 진행하고 싶지만 실상은 다치지 않게 돌보는 것만으로도 한시도 눈을 뗄 수 없습니다. 수업시간에 화장실이라도 가려고 하면 안전사고의 위험 때문에 이마저도 어려운 것이 현실입니다. 다행히 작년부터 국공립 유치원교사를 선발하기 위한 임용고시 선발인원이 급격히 증가하였고, 정부에서도 일자리 충원 로드맵에 의거하여 유치원교사를 비롯한 비교과교사를 20000명 이상 충원한다고 하였습니다. 또한 2022년까지 국공립 유치원 재원율을 40% 이상 늘린다고 하여 한 명 한 명의 유아에게 집중할 수 있는 행복한 유아교육 현장이 되겠구나 기대하고 있었습니다. 그러나 오늘 발표된 유치원 임용고시 정원 사전예고는 정말 실망스럽습니다. 2018년도 선발인원(명) → 2019년도 사전예고(명) 서울 252명 → 62명 경기 371명 → 171명 인천 87명 → 5명 대전 54명 → 21명 대구 63명 → 14명 부산 65명 -(아직 정확한 예고 올라오지 않음) 광주 27명 → 10명 울산 67명 → 6명 강원 21명 → 27명 충남 33명 → 18명 충북 55명 → 17명 전남 31명 → 33명 전북 19명 → 22명 경남 41명 → 17명 경북 68명 → 9명 세종 102명 → 24명 제주 9명 → 5명 유아기는 바른 인성과 기본생활습관을 형성하는 중요한 시기입니다. 또한 인지발달, 신체발달, 사회성발달, 정서발달, 성격발달, 언어발달이 일어나는 삶의 결정적 시기이며 조화로운 발달을 위해서는 질 높은 유아교육이 반드시 필요합니다. 이번 선거에서도 많은 교육감후보께서 국공립유치원의 확충을 공약으로 내걸고 선거활동에 임하셨던 것으로 알고있습니다. 저 또한 유아교육의 질 상향을 바라며 기쁜 마음으로 투표했습니다. 이는 대한민국의 유아교사들뿐 아니라 유아 자녀를 둔 학부모님들도 같은 마음이실 것입니다. 초등교사 적체인원이 늘어나고 대기발령 인원이 수천명인데 반해 초등교사 선발인원은 그대로거나 늘어난 것으로 알고 있습니다, 아직도 유아 대비 교사 수가 턱없이 부족한 공립 유치원교사 선발인원을 생각해주시고, 국공립유치원 확충과 이에 따른 국공립유치원교사 선발에 관한 약속을 지켜주세요. 질높은 유아교육과, 대한민국의 미래의 발전을 위해 다시 제고하여 주시기 바랍니다.