주 52시간 근무는 누구를 위한 겁니까?
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-06-27 ~ 2018-07-27

현재 공장에 근무하고 있는 4급 사무직 사원입니다. 저희 공장 뿐만 아니라 많은 회사들이 일반직은 노조 가입이 불가능하게 되어 있습니다. 따라서 기능직 사원 분들은 노조가 있다는 이유 하나만으로 법의 보호를 다 받으면서 추가 근무를 하였을 시 수당 지급, 연차 전부 소진, 정시 퇴근 등 저희 일반직 사원보다 훨씬 정확하고 확실한 근무를 하고 있습니다. 현재 근로계약서상 09시 출근 18시 퇴근으로 계약을 하였지만 실상은 08시 출근하고 거의 19시 이후로 퇴근하는 날들이 허다 합니다. 18시 퇴근도 1시간 더 근무하고 퇴근하는 거지만 엄청 눈치를 보면서 퇴근하는게 실상이고, 추가근무 수당은 주말은 제외하고서는 한번도 받아본 적 없습니다. 지문을 찍고 출, 퇴근을 하지만 이 마저도 조작이 가능하다고 해서 과연 노동청에 신고를 한다고 해도 제 의견이 받아들여질지 고민입니다. 저희 공장이 주52시간 관련하여 2교대에서 3교대로 변경 됨에 따라 이에 회의를 하는데 위에서는 아예 사원들은 해당사항 없으니 설명회에도 참석하지 말라고 했습니다. 대통령님 물론 기능직 사원분들이 일반직 사원에 비해 사람도 많고 사회적으로도 힘이 더 강한것을 노조만 봐도 알 수 있습니다. 하지만 법을 보여주기 식으로만 만드시지 마시고, 차라리 법으로 일반 사무직은 일을 더하라던가 차라리 이렇게 법을 개정해 주세요. 왜 우리만 이렇게 살아야 합니까? 주 52시간 운영하면 근무 시간이 08시~16:30분 입니다. 하지만 주 52시간 되든말든 우리는 변하는게 없다고 위에서 다 그렇게 말합니다. 실제로도 그렇게 운영될 것 같구요. 매일 2시간~3시간 추가로 일을 더하고 퇴근하게 되는 것입니다. 제가 차라리 학력을 포기하고 기능직으로 재입사해서 새 인생 사는게 나으려나요? 부탁드립니다. 살기 좋은 대한민국을 만들어 주시면 고맙겠습니다.