간호사 처우개선 이대로 끝나서는 안됩니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-27 ~ 2018-07-27

대형병원 간호사 처우에 대한 개선이 꼭 필요합니다. 저는 간호사 와이프를 둔 사람입니다. 제가 능력이 부족해 맞벌이를 하고있는데요, 와이프는 서울의 소위 말하는 빅5병원에 다니고 있습니다. 일은 누가하는 어떤일이던 힘들지 않은일이 없겠지요. 다만 간호사들은 앞뒤로 2시간씩 오버타임은 기본입니다. 대기업 사무직 직원들도 오버타임 다 한다구요? 저도 알죠. 저도 하는걸요... 그치만 우리는 업무준비를 위한 시간도 있고 중간중간 쉬어가는 시간도 있죠. 간호사들은 앞뒤로3~4시간을 정말 1초도 쉬지않고 근무합니다. 그리고 2시간 일찍안나오면 왤케 늦었냐 태우고, 오버타임 근무를 하면 니가 능력이 부족해서 그런거다라고 치부해버리죠. 근무지내에서의 '태움'은 말할것도 없구요. 근로감독관들은 나와서 우리간호사들 9시간 근무한다하면 다 믿고 돌아간다면서요? 간호사들 기본 12시간 근무합니다. 그리고 환자투정, 선배의 태움 온몸으로 다 받아내고 있구요. 근데도 대형병원들은 신규간호사 또 뽑으면 된다고만 생각하더군요. 간호사 면허가 장롱에서 썩고 있는거 수백만인데, 이 간호사들만 밖으로 나와도 간호사당 환자수 획기적으로 떨어뜨릴수있습니다. 하룻밤에 12명이상의 중환을 간호사 한명이 보는것자체가 말이 안되고 간호의 질역시 당연히 떨어질거라 생각되지 않으신가요? 대형병원들 샅샅이 파헤쳐서 간호사들 사직율 좀 낮춰주세요. 간호사들 모두가 맨날 언제그만두나... 생각만 하는거 아시나요 돈이 없어서 그만두지 못하고 있는 남편,남친들 죄인만들지 말아주세요.