비정규직 정규직 전환     정말 속이  시원한  정책 같은 정책을  원합니다
분야: 미래
청원 기간: 2018-06-18 ~ 2018-07-18

정규직 전환 2단계가 발표되었다 그러나 아직 1단계 의 비정규직 정규직전환도 이루어 지지 않는 기관이 많다 여러 출연기관의 비정규직 노동자들은 제되로 된 정규직 전환이 아니라고 입을 모으고 있다 정규직과 기관들의 말은 이렇다 정규 과정을 거치지 않고 비정규직을 정규직 으로 전환 하는건 잘못되고 불공평하다 정규직 사기 떨어진다 왜 정부에서 사회 소외 계층에게 악습인 비정규직 철폐에 정규직들은 반대의견을 내세울까 왜 이렇게 더불어 사는게 힘든걸까 정규직들은 기피하는 일이나 번거로운 업무는 편한 파견용역이나 단기 알바를 쓴다 이번 정규직 전환에 많은 이들이 회사를 떠났다 그나마 상시지속이란 청소,경비,시설관리 직은 인원감축을 노리거나 자회사로 꼬시고 있다 정규직은 꿈도 꾸지 마라 잘해주면 무기직인거다 고맙게 생각해라 어차피 해주고 싶지않은데 정부지침이 나와서 하는거다 정규 과정을 거쳐 정규직이 되었다 하물며 초년생이다 그들이 입사해서 하나도 배울게 없이 일을 하는가? 정규과정을 거쳐 정규직이 되면 알아서 배우지 않아도 만능인이 되는건가? 아니다 기술직은 더욱 그렇다 그래서 기술직에서는 정규직 본인들의 업무를 비정규직에게 시키고 본인들의 실적을 올리는곳도 많다 그렇게 부려먹을대로 부려먹는다 위험하든 지저분한 일이든 시키면 해야한다 기간제나 단기 프로젝트고용 연구실에서 연구를 이런 단기 알바나 프로젝트 알바들이 해내고 데이터를 축적한다 시간이 오래걸리는 이유로 그렇다면 연구실적은 누가 다 먹는건가 프로젝트로 배우게되는 알바생들의 기술적 노하우는 어디로 갈것인가 기술직도 노하우를 쌓아 시설관리를 유지해왔을것이다 십수년동안 생긴노하우 만으로는 자격이 안된단 말인가 어떤 자격을 기준으로 정규직을 뽑는단말인가? 꼭 시험을 거처야하고 그들만의 기준에 들어야 하는건 아니다 왜 !!!!! 이번 정부지침이 비정규직 철폐 아닌가 그렇게 나오지 않았는가 출연연이 하지 않는다면 나라에서 더욱 강력한 지침을. 소외 받는 노동자가 이제는 더이상 늘어나지않게 해야 하는거 아닌가요 부디 원합니다 다음세대까지 비정규직을 물려주실건가요 이번세대에서 제대로 된 정규직 전환 나라에서 정책을 펴주시길 바람니다 처음부터 사찰단을 만들어 현재 근무중인 상시지속 인원 조사 확실히 연세드신분들 서운하지않게 촌탁기간 넉넉하게 노동자가 정말 원하는 지침같은 지침을.정책을 원합니다 툭~~던저놓고 이렇게 해라 하면 힘없는 노동자들 눈물만 늘어갑니다