보육교사 휴게시간
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-19 ~ 2018-07-19

보육교사도 8시간 근무, 1시간 휴게시간을 보장한다는 내용의 정부정책이 7월부터 시행됨에 따라 어린이집에서는 대책마련이 급급합니다. 각 지역 연합회에서는 여러가지 유용한 지침을 보내주고 있지만 문제의 소지가 많습니다. 1.특별활동시간을 교사의 휴게시간으로 인정? -> 특별활동시간에 일어나는 사고에 대해서 교사는 책임지지 않아도 되는건가요? 2. 영유아의 낮잠시간을 휴게시간으로 인정? -> 낮잠 자는 아이들만 놔두고 교사가 휴식을 취하러 자리를 비워도 괜찮은가요? 영아들은 돌연사 가능성도 있는데요? 3. 실외활동 시간을 휴게시간으로 인정? -> 평가인증 지표에는 하루 30분~1시간 실외활동을 반드시 하도록 되어 있으며 실외활동이 불가능할 시 대체활동을 하도록 규정하고 있습니다. 일과표상에 휴게시간이 들어갈 자리가 있나요? 원장님들은 벌금이나 행정조치를 피하려 이런 방법들을 말씀 하시지만 현실적으로 불가능하며 책임한계가 따릅니다. 보조교사로 대체한다고 해도 한 원에서 근무하는 보육교사가 한두명이 아닌데 소수의 보조교사가 휴게시간 대체도 하기 힘들뿐더러 보조교사도 휴게시간도 체크해야하지 않겠습니까? 이에 대해 정부부처는 법의 시행만 강제할 것이 아니라 현실적인 대안을 마련해주십시오 그리고 어린이집 일과표에 교사의 휴게시간을 공시해주세요