일자리
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-22 ~ 2018-07-22

월 9일날 입사하였고 6월 17일날 해고 통보를 받았습니다. 사장은 수습기간이 한달정도라고 하였고 경리실장은 수습기간이 3개월이라고 하면서 근로계약서 작성을 하지 않은 상황입니다. 근로계약 수습기간에 대한 어떠한 서면작성도 하지 않은 상황이며 장기간으로 볼때 회사와 맞지 않다는 이유로 사장이 점장에게 전달해 점장이 해고통보를 하였습니다.해고 다음날 점장에게 전화를하여 해고통지서를 받고싶다고 요청하였으나 수습기간이라 해고통지서를 줄 수 없다고 사장이 말하였다고 하였습니다. 구제신청을 통해 금전보상 신청과 해고예고수당을 받고 싶습니다.이유서 작성이 힘들거 같아 월급여가 180만원이어서 국선노무사 제도를 이용하고 싶습니다. 청년일자리는 없는것이 아니라 의도적으로 말살하는것이나 다름없습니다.도와주세요 대통령님!