고위직들의 불평등한 차별(갑질)에 대한 확실한 처벌을 해주세요.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-06-03 ~ 2018-07-03

최근 뉴스에서 대한항공 일가를 비롯한 각종 갑질에 대한 이야기가 자주 언급이 되고 있습니다.근데 최근 국가가 이러한 사건을 해결하는 모습을 보면 굉장히 허술해 보입니다.땅콩회항사건의 주범자인 조현하는 성화봉송에 참여하고 직원에게 막말한 조현미는 큰 이슈화가 됬고 인격을 모독한 죄가 있었으나 별 처벌없이 끝났으며 대한항공을 제외한 곳에서는 블랙컨슈머,간호사에게 선정적인 장기자랑요구,경비원 폭행등을 했음에도 처벌을 받지도 않았으며 사과하지 않은 경우도 존재했습니다.이렇게 계속되는 갑질이 이어진다면 제가 직장생활을 할 때 쯤에도 이런 갑질을 당하게 될까봐 두렵습니다. 물론 직장에서 고위직의 명령을 듣고 이행하는 것은 당연합니다.하지만 명령이 옳지 않거나 명령을 가장한 폭행과 폭언은 올바른 행동이 아니죠.그렇기에 앞으로 이러한 문제가 더이상 일어나지 않도록 고위직의 갑질에 대한 처벌의 종류와 처벌기준을 명확히 정하여 비슷한 사건이 일어났을때 조속히 대처하고 처벌을 내려주세요.그러면 시간이 걸리더라도 법의 심판이 두려워 갑질은 줄어들 것이고 저를 비롯한 10대들이 성인이 될 때쯤에는 이러한 걱정을 하면서 일을 할 확률이 줄어 들 것입니다.