군무원 채용 시험 문제점...
분야: 외교/통일/국방
청원 기간: 2018-06-25 ~ 2018-07-25

군무원 신규 채용에 있어 현 군무원 인 사람들이 진급을 위한 시험으로 전략하고 있는 사태입니다. 군무원 진급 관련 해서는 별도로 운영을 해야 한다고 봅니다. 군무원 시험 준비생들은 국가를 위해 일을 하고자 열심히 공부를 하고 준비를 합니다. 소수 군무원들은 이미 현직에 있고 현직 생활이 어려워 다른 분야 군무원으로 이동을 하려고 준비를 합니다. 아니면 진급 시험이구요. 그만큼 부서이동이나 인력 이동으로 인한 손실이 크다고 봅니다. 공채와 경력 채용에 있어서 현 군무원에 대한 지원은 국가의 이익이 되지 않는다 봅니다. 새로운 인력을 등용해서 우수 인재를 양성하고, 국가가 지향하는 방향과 안목에 새로운 도전의식을 주어야 합니다. 정말 채용시험은 신규 채용을 해야합니다. 현직 군무원 지원을 제안 해야합니다. 현직 군무원은 진급시험을 별도로 운영해야합니다. 국가와 국방의 발전을 위해 단 1%로라도 충성을 할수 있도록 정책적으로 보안을 하셔야 한다고 본니다.