중장년층 일자리도 관심을 가져주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-30 ~ 2018-07-30

안녕하세요. 저는 올해 50대 중반으로 그동안 LG 계열사 및 중소기업을 다니다가 사정이 생겨 2010 퇴사하고 여기 저기 일자리를 알아보았으나 나이가 많다는 이유로 취직이 안 되어 이일 저일 하다가 2015년 생계형 사업을 시작하였습니다. 창업 기술을 인정받아 기술보증기금에서 자금을 지원 받고 사업 성공을 위하여 열심히 노력하였으나 마케팅 자금 및 인력채용 여력 부족으로 사업은 생각대로 진행되지 않고 사업은 폐업 위기에 몰려 있습니다. 또한 사업 악화로 인하여 작년말 처와 이혼하고 월세 들어갈 형편도 못되어 아이(22살, 16살-고1) 들과 함께 친척 집에 들어와 살고 있습니다. 정말 연속극에서만 보던 내용이 저에 현실이 되어버렸습니다. 저는 그동안 다닌 직장 및 사업 경험을 바탕으로 쌓은 소프트웨어 개발(윈도우 프로그램, 안드로이드 앱, DB 등) 기술로 취직자리를 알아보았으나 나이가 많다는 이유로 취직을 할 수가 없었습니다. 지금은 막 노동 및 알바(앱 개발) 등을 하며 근근이 살고 있으나 앞으로가 걱정 입니다. 현제 고1 인 둘째 아이도 먹여살려야하고, 기술보증기금에서 받은 자금도 상환해야 하는데 막막합니다. 그래서 제안 드립니다. 중장년층 일자리도 관심을 가져 주셨으면 합니다. 이마저도 힘들면 미성년 자녀를 둔 중장년층 일자리라도 분리해서 관심을 가져주셨으면 합니다. 가정이 무너지면서 관리하고 보호 받아야할 미성년 자녀가 위기에 몰리면 결과적으로 더 큰문제가 되지 않을까요? 청년일자리도 매우 중요하지만 청년들은 본인이 취직하려고 노력만 하면 웬만한 일자리는 취직 할 수가 있다고 생각합니다. 그러나 중장년층은 경험이 풍부하고 ,그렇게 좋은 일자리를 찾는 것도 아니고, 그렇게 많은 급여도 원하는 게 아닌데도 취직이 정말 어렵습니다. 저 같은 경우 아이 교육 유지를 위하여 기본 생계비만 벌 수 있는 일자를 찾고 있는 데도 정말 일자리가 없습니다. 정부에서는 청년일자리만 중요하게 생각하지 말고 장년층 일자리에 대하여도 관심을 가져주세요. 가정이 파탄 나고 있습니다. 감사합니다.