청년채움내일공제
분야: 행정
청원 기간: 2018-06-19 ~ 2018-07-19

청년채움내일공제 정책은 장기근속을 격려하기 위해 마련된 정책이라고 알고있습니다. 저는 2018.2.1에 입사하였는데 1년 미만 재직자로 현재는 신청이 불가능하고 신청하려면 동일사업장은 퇴직 후 3개월의 사직기간을 갖고 다시 입사하는 방법과 타사업장으로 옮긴 후 신청하는 방법이 있다고 합니다. 이게 장기근속을 격려하는 정책인가요? 그리고 이번에 6월부터 정책이 바뀌어 3월15일 이후 취업자는 기간을 늘려 3개월안으로 신청하면 된다고 합니다. 청년채움내일공제 조금만 들여다보면 불합리하다고 생각됩니다. 많은 사람들 또한 문제가 있다고 생각하는 신청요건이라고 생각합니다. 답변부탁드립니다.