하위 공무원 면접제도의 폐지를 청원합니다
분야: 행정
청원 기간: 2018-06-15 ~ 2018-07-15

공무원 면접제도의 폐지를 청원합니다. 대체 정무적 판단이 필요하지도 않고 맡은 바 업무만 성실하게 진행하면 되는 하위 공무원들에게 면접장난질을 왜 치는 지를 알 수가 없군요. 동일 면접관에게 면접을 보는 것도 아니고 면접관 개개인이 대단한 전문 면접요원도 아니며 심도있는 면접을 행하는 것도 아니면서 왜 면접에서 탈락시키는지 이유도 제시하지 못하는 현 면접제도는 대체 무얼 심사하는지 기준이 무엇인지 온통 추상적이고 애매합니다. 어디 무슨 중소기업도 아니고 몇 년 씩 공부해서 필기에서 고득점을 해도 면접에서 주관대로 짜르면 대체 필기시험이 왜 필요합니까.