인턴도 최저임금을 보장해주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-02 ~ 2018-07-02

대기업이 아닌 곳의 인턴은 대부분 최저임금을 받지 못하고 있습니다. 출퇴근 시간은 정사원과 거의 동일하거나 비슷하지만, 급여는 100만원 조차도 주지 않는 곳이 많습니다. 이에 대해 '인턴 최저임금 보장'에 관련한 법안 발의를 청원합니다. 월요일부터 금요일까지 주 5일, 9 to 6 근무를 가정했을 때, 아래와 같은 계산이 나옵니다. 7,530원 X 8시간(점심시간 제외) X 20일(한달) = 1,204,800원 최소 약 120만원이라는 정당한 돈을 받을 수 있지만, 이조차도 잘 이루어지지 않는 현실입니다. 일반 인턴 뿐만 아니라 학교와 연계하여 진행하는 교내외인턴은 학점을 준다는 명목 하에 등록금을 납부하고 신청하지만, 대부분의 기업은 인턴에게 최저임금 조차 지불하지 않습니다. 학생들은 등록금으로 이미 큰 지출이 있는 상황에서 최저임금도 보장받지 못하여, 생계가 어려워지는 악순환이 반복됩니다. 하루빨리 관련 법안을 통해, 대한민국 청년들이 정당한 임금을 받고 일할 수 있도록 해주시면 감사하겠습니다.