보건소 영양사 정규직전환은 지속적인 영양사업을 이행하는데 매우 중요합니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-06-19 ~ 2018-07-19

안녕하십니까? 먼저 이렇게 국민청원이라는 의사소통 창구를 개설해 주신 것에 매우 깊이 감사를 드립니다. 저는 지역사회 영양사업을 이끌고 있는서울시내 보건소 영양사로 근무중입니다. 사기업 대형 병원에서 약20여년 재직하다가 내 고향, 내가 살고 있는 지역사회 영양사업이 펼쳐지고 있는 보건소에 입사하여 너무 보람되고 재미나게 일하고 있습니다. 특히 올해 처음 시행된 시간선택제임기제 공무원으로 선발되어 국민 돌봄이 '공무원' 삶에 대해 배우고 있습니다. 학교에서 배웠던 지역사회영양학과 병원에서 환자를 돌보았던 임상영양사의 경험이 내고장 지역사회 영양사업에 반영되고 지역주민이 질(quality)좋은 서비스라 칭찬해 주셔서 너무나 보람되게 하루하루를 지내고 있습니다. 건강관리라는 것이 일부 부유층만 누릴 수 있다 생각했었는데 보건소에 와보니 우리나라 건강복지가 이렇게 많이 발전했다는 사실에 매우 뿌듯하고 감사했습니다. 정말 감사드립니다. 다만, 아쉬운 점은 국민 건강 지속을 위한 영양사 인력들이 8개월, 12개월 등으로 단기계약직으로 근무하고 있어 좋은 영양정책들이 매번 새로운 사업처럼 진행되다가 만다는 사실이 매우 안타까웠습니다. 해가 거듭될수록 성장하고 개선되어야할 영양정책들이 말이지요. 또한 행정담당 주임님들이 간호사분이시다 보니 아쉽게도 과거 간호학에서 일부배우셨던 영양학 수준만으로 사업을 추진되고 있어 매우 아쉽습니다. 지금까지 열정적으로 일해오신 간호사님들의 노고에 매우 감사드립니다만, 이제 영양분야에도 정규직 전문인력을 고려하셔야 하지 않으실런지요? 고인 물이 아니라 지속적고 능동적인 업무 흐름을 위한 방향의 업무 극대화를 위해"직무급제" 도입이라는 것이 고려되고 있다는 보도에 잠시 의견을 올리니 선처부탁드립니다. 저는 그래도 시간선택제 임기제 공무원이라는 이례적인 혜택을 받고 있는 사람입니다만, 12개월마다 계약갱신이라는 사실에 지금 열심히 펼쳐내고 있는 영양사업과 내년이면 더 발전시켜 진행할 사업인데... 지속할 수 있을까라는 생각을 잠시 했습니다. 어떤 어려운 업무도 해를 거듭할 수록 발전하기 나름인데요... 내년에 내가 이 사업에 참여하면서 일할 수 있을가라는 이런 맘에 잠시 낙담되어 몇 자 적어 봅니다. 이 글을 읽어 주신분들... 정말 감사하고요, 한번 재고해 주시기 부탁드립니다. 감사합니다.