청년내일체움공제 소급신청 기준날짜를 늘려주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-02 ~ 2018-07-02

안녕하세요 중소기업에 재직중인 20대입니다. 저는 2017년 12월 말에 입사하여 이주간의 수습기간을 거쳐 1월 1일 정직원 등록을 하였습니다. 청년내일채움공제라는 청년을 위한 사업이 있다는 것을 알았고 신청을 하려고 알아봤으나 저에게 인수인계 해주신 그분이 권고사직이 됬다는 이유로 1달이내에 권고사직이 있으니 신청이 안된다고 하시더군요. 이 사실을 신청전에 알지 못했고 신청하기전에 사업장의 동의를 받아야 했기 떄문에 사장님께도 다 말씀드려 어렵사리 허락을 받았으나 신청하지 못하였습니다. 이번 4월에서 5월경 청년내일채움공제가 이슈화가 되면서 정말 마음이 안타까웠습니다. 누구는 신청이 되고 누구는 안된다는 것이.. 이번에 사업이 개정이 되면서 권고사직의 여부와 상관없이 신청이 된다.라고 되있더군요 단 6월 1일 이후 정규직으로 채용된 사람이여야 된다는 기준이 붙어있어 또한번 절망했습니다. 또한 저는 아직 1년이 되지않아 재직자청년내일채움공제도 신청하지 못하는데 저보다 한두달 늦게 입사한 친구들은 신청이 되고 저보다 빨리 돈을 모을수 있다는 부러움에 이글을 올려봅니다.. 소급신청 기준날짜를 2018년 1월 1일 이후로 늘려주실순 없으실까요..