보육교사는 웁니다
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-06-21 ~ 2018-07-21

보육교사의 길을 걸어온지 4년이 되어갑니다.. 그런데 점점 좋아지고 있다던 법은 힘없는 교사앞에서는 아무런 효과가 없습니다. 업무로 인해 하루 8시간 이상 근무를 해도 끝이 없습니다 아이들에게 쾌적한 환경을 제공하는것은 당연합니다 그런데 퇴근시간을 미루면서까지 어린이집 일을 한다는점이 너무나도 힘이듭니다 새로운 직장에서 시작한지 몇개월이 지나가지만 매번 평가인증 준비를 위해 12시가 되어 퇴근을 합니다 평가인증제도는 어린이들을 위해 꼭 필요한 제도라는것은 알고 있지만 준비를 하는 과정또한 매우 까다롭고 힘이 듭니다. 일을 8시간 이상을 했을경우 1시간의 휴게시간과 일정한 근무시간을 정해주셨지만 실상 아이들이 하원하는시간은 7시가 넘어갑니다 교사들끼리 당직교사를 배치하고 있지만 그 시간에 따른 수당 또한 못받고 가정이 있는 사람들은 자신의 가족하나도 돌보지 못하는데 어린이집 아이들을 돌보고 집안 청소도 못하는데 어린이집 청소는 매일 매번 늦게까지 합니다 어떤 날에는 일이 너무 많을 경우 통합보육을 하고 환경준비로 바쁜 나날을 보내기도 합니다. 이런 날을 아이들의 안전상 문제와 보육일과를 어기는 경우가 발생을 합니다 이런경우가 많은데 구청이나 누구하나 교사들의 처우를 확인해주는 사람이 없고 휴게시간은 아이들과 있는시간에 사용이 사실상 불가하므로 8시에 출근을 하면 5시에 퇴근하라고 서류상은 되어있지만 그 시간에 퇴근을 해본적이 한번도 없습니다. 원장님께 말씀을 드려도 아이들이 하원하지 않는데 어떻게 집을 가냐는 말뿐입니다. 평가인증 개인면담시간에 누가 총대를 메고 이런 일에 대해 말을 하겠습니까..? 물어봐도 평가를 위해 다 좋은 쪽으로 말을 하죠.. 교사가 행복해야 아이들도 행복하다고 생각합니다. 매번 수면시간부족에 페인트칠. 무거운 짐나르기 등 의 고된 노동을 하는데 아이들에게 어떻게 예쁜말과 참교육이 될까요.. 매번 몸이 아파 응급실에 가기 바쁘고 못가는 날에는 약국에 가서 진통제를 먹고 일을 합니다 국가에서 운영하는 어린이집은 출퇴근시간을 정확하게 기록하도록 카드를 찍어 사용하는 시스템이 있다고 들었습니다 어린이집교사의 출퇴근 시간만이라도 지킬수 있도록 개인 어린이집에도 도입 또는 야근 수당을 받을 수 있도록 국가지원이나 법령을 내려주세요.. 부탁드립니다