주 52시간 근로의 허구
분야: 미래
청원 기간: 2018-06-02 ~ 2018-07-02

저는 시외버스승무원으로 근로중이고 300미만 사업장이나 올해7월부터 주52시간적용한다고 합니다. 핵심부터 얘기하자면 일반직장이나 공장근로자등은 딱 맞춰서 52시간근로 가능하지만 저의직장은 그럴수가 없는게 부산에서 경기도를 가면 약 6시간정도 걸리고 4일하면 48시간이라 더 근로 할수가 없기때문에 1주에 4시간씩 손해를 봅니다. 올해맺은 임금협정으로 52시간 다 근로해도 작년대비 1000만원가량 감액되는데 거기다 업무특성상 52시간 다 채우지도 못하면 주당 4시간 한달 16시간이상 임금손실이 옵니다. 대략만 해도 주당48시간 근로하면 작년대비 1300만원가량 손실이 나는데 어째서 정부는 소득이 증대된다고 말하는지 어이가 없을뿐. 지금 이것때문에 현장에선 난리가 났고 근로자대부분이 4~60대 가장들인데 갑자기 천몇백이 빠지면 무슨수로 가정을 유지하나요.저축은 고사하고 살림줄여야할판입니다. 알바해서 소득증대됩니까? 평등이 중요한게 아니고 현실을 봐야죠. 하루운행시간만 12시간이넘고 대기시간포함하면 눈뜨면 집에올때까지 거의 매달리다 싶이 해서 연봉5000받는데 거기서 1300을 갑자기 줄이면 부모부양하는 병원비랑 애들 학비는 땅파서 냅니까 아님 알바해야 됩니까 이게 저녁있는삶입니까 저녁알바있는 삶입니까? 한번 묻고 싶다 공무원 공휴일다놀고 하루 여덟시간 근로하며 6~7천 기본으로 받으면서 민간에 십년간 근로해서 겨우겨우 5천 맞춰놨더니 그걸 되지도 않는 정책이랍시고 시행해서 이렇게 내몹니까? 문대통령은 거부권행사하고 근로자들의 임금이 후퇴되지 않도록 예외업종도 두고 세밀하게 정책시행해야 합니다. 최저임금인상의 법취지가 뭡니까? 임금올려주자는거 아닙니까? 해마다 임금 협상으로 물가상승분정도 오르기는 고사하고 작년대비 하락했는데 이걸 근로자들이 받아들일수 있겠습니까? 이건 근로자들 알바하라고 떠미는 덜떨어진 법입니다. 반드시 문대통령은 거부권행사해야 합니다. 이대로 시행되면 저축한푼못하고 우리는 미래를 빼앗기게 될것입니다.