대통령님께 청원합니다 (경미한  징계처분 공무원 사면시급)
분야: 행정
청원 기간: 2018-06-26 ~ 2018-07-26

하위직 공무원의 경미한 징계처분 근무태만 사면이 절실히 필요합니다 하위직 공무원은 충실하게 25년이상 근무를 하여도 최하위 부서에 근무를 하면 중앙관서의 표창장등이 없다는 이유로 상위직 보다 다양면에서 불이익을 보고 있습니다 공무원의 중대한 고의위반으로 인한 징계처분 성관련, 금품수수, 음주운전, 직권남용, 독직폭행 , 사면대상에서 제외하는게 맞습니다 공무원은 일반인보다는 도덕성 청렴성이 요구되고 수없이 강조되어 왔습니다 청렴의 꿈을 안고 공무원에 입문하여 똑같이 일을 하여도 징계처분행위는 전부다릅니다 경미한 징계처분 : 불문경과, 주의,견책, 감봉, 등등 개인적으로 표적으로 주관적 의견이 가미된다고 할수 있기때문입니다 똑같이 일을 하여도 처분행위는 다르다 감사부서에도 그런말을 합니다 현장에서 일을하여도 별건처리로 해서 징계 처분행위를 받지 않는 분도 있습니다 똑같이 일을하여 현장에서 다급한 시간에 어떻게 업무를 했는지 모르는것이 당연지사인데 공무원 25년 이상했는 사람이 동료가 일을 하는데 가만히 보고만 있었다고 하는게 맞는 말인가요 잘못된 것을 프라이버시를 말하면 말을 할수 있는 프라이버시까지도 박탈하고 그대로 서류에 적어 놓고 하는게 맞는건가요 갓입문한 직원이 뭘 알겠는가요? 상위 부서의 감사부서는 내부에서도 권위가 아직 시시비비 합니다 나이가 얼마나 되니 그런말로 하는건가요 똑같이 일을하고 다해도 cctv 자료 보충성 필요 경미한 징계 근무태만의 고의성이 없는 징계처분 행위는 사면하여 하위직의 사기를 불어넣어주어야 합니다 감사드립니다