계약직, 언제까지 이어져야하나.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-26 ~ 2018-07-26

안녕하세요. 심각한 취업난 속에 허덕이고 있는 20대 후반 청년입니다. 우선 저는 1년 6개월이라는 경력을 가지고도 안정된 직장이 없습니다. 지금 일하고 있는 곳도 단 1년계약 후 일하고 있습니다. 외국계기업에 들어가 일하는 것이 목표였기에 그에 대한 준비도 많이 해왔습니다. 원하는 직무를 위해 전 직장을 과감하게 퇴사하는 열정도 있었습니다. 하지만 외국계기업의 답변은 ‘원래 외국계 (특히, 패션업계와 뷰티업계) 는 계약직으로 시작’입니다. 하지만 대다수의 회사들은 1년 계약 후 정규직 전환이 되지않고 많은 회사들이 계약직은 경력으로 쳐주지 않습니다. 우스갯 소리로 계약직으로 일을 시작한 사람은 평생 계약직으로 돌아다닌다는 말도 있습니다. 그럼 정말 저희같은 신입들은 어디서 경력을 쌓아 저희의 노동가치를 인정받게 될까요. 단순히 잠깐 회사를 떠나 쉬고 계신 분들의 자리를 대신하여 일을 하는 것이 아닌 제 스스로의 일을 하고 있고 책임담도 큽니다. 하지만, 항상 일반직이라고 불리는 정규 직원들과 분리되어 평가당하고 복리후생이 달라지는 현실이 씁쓸하네요. 어느 기업, 어느 분야를 막론하고 단기 계약직 후 쫒겨나는 청년들의 일자리를 지켜주세요. 한 회사 내의 당당한 직원이 되고 싶습니다. 공기관만이 아닌 많은 사기업들의 청년들을 보호해주세요.