산업재해로 인한 강제해고
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-06-22 ~ 2018-07-22

주한미군 한국인 근로자로 우리나라 4대보험인 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험적용 사업장이며 주한미군 노동조합 노조원 입니다. 캠프 자이언트, 캠프 케이시, 캠프 롱, 용산 포스트에서 일하였으며 2010년 10월 평택 캠프험프리에서 일하게 되었으며 병원을 치료을 받았으며 근로복지공단 승인 산업재해요양은 백병원 2011년 4월부터 2017년 6월, 경희의료원 2015년 9월 ~ 12월입니다. 강제해고는 2013년 승인통보을 받고 2013년 3월에 발생하였읍니다. 이의을 제기하고 고용노동부 평택지청에서 조사받았으며 고용노동부 국제협력관실에서 결근을 해결해주었으며 경기지방노동위원회에 제출한 부당해고구제신청서 취하되었읍니다. 2014년 9월 복직이 되었읍니다. 병원진단서을 결근처리, 무급휴가, 유급휴가, 결근처리 그리고 2016년 7월 강제해고가 되었읍니다. 경기지방노동위원회부당해고 부당해고구재신청서는 고용노동부로 이송되었으며 본인소유물건, 결근, 강제해고관련 고용노동부 평택지청에서 조사받았으며 근로기준법위반없음으로 행정종결이 되었읍니다. 고용노동부에서 열린 근로복지공단 산재심사위원회, 고용보험, 국민신문고등 이의을 제기하였읍니다. 소용이 없읍니다.