여성가족부의 양성평등부로 전환 청원 드립니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-06-27 ~ 2018-07-27

[청원 내용] - 여성가족부의 양성평등부로의 전환 [청원 사유] 요즘 사회적 분위기가 상대적 성에 대한 혐오의 분위기로 많은 언론과 매체에서 여혐, 남혐에 대한 기사가 쏟아지고 있습니다. 이는 대한민국 국민이 하나가 되어 서로 협동하여 발전하는 데 크게 방해가 되는 요소이라고 생각되어집니다. 중앙정부기관 또한 여성이라는 특정 단어를 사용하여 운영을 한다는 것은 지금 이러한 문제에 대한 반감을 불러 일으킬 수 있다고 봅니다. 그래서 여성가족부의 양성평등부로의 전환으로 평등에 대한 인식 함량과 양성평등을 위한 정책과 예산안 사용 등으로 남녀가 함께 공존하여 잘 살아갈 수 있는 대한민국을 걱정해주시는 기관이 있었으면 합니다. 또한 양성평등부는 양성이 평화롭게 공존할 수 있게 노력을 하는 테스트 기관이었으면 합니다. [전환 후 대략적 운영방안] - 양성 평등부는 근무직원의 비율을 남,녀 동일하게 운영한다. - 예산 및 정책은 남,녀에 대한 동일 비율로 사용한다. (단, 특별한 경우가 발생하면 기관장의 승인에 한해 비율 조절가능) - 기관장은 남, 녀 각 각 1명으로 총 2명으로 운영되며, 각 기관장은 서로 다른 성별에 대한 결제승인 권한을 가진다. - 양성평등부는 기관 내 발생하는 남녀간의 발생 문제를 사회와 접목시켜 해결하기 위한 방안등을 국회에 건의할 수 있다. 등 부족한 생각일 수 있으나, 남녀가 완벽히 공존할 수 있는 이상주의적 기관을 정부에서 운영해 주시면, 모든 사회 전반에 롤모델이 될 수 있는 기관이 될 수 있지 않을까 합니다. 혹여 이 기관이 실패를 하더라도 현시점에서 한번쯤은 필요한 노력일 것이며, 실패 시 그 원인 분석 파악 및 해결 방안을 위한 좋은 시도이지 않을까 생각이 됩니다. 더운 여름 글 읽어주시느라 감사드리며, 꼭 이 청원이 답이 아니라 양성평등과 서로에 대한 존중하는 사회에 대한 청와대의 좋은 노력을 기대하겠습니다. 수고하십시오.