낙하산 인사와 방만한 경영의 건설공제조합을 개혁하자
분야: 교통/건축/국토
청원 기간: 2018-06-25 ~ 2018-07-25

건설회사를 조합원으로 하는 건설공제조합이 건설회사를 위해 존재하는 것이 아니라 건설회사 위에서 군림하고 있으며 국토부 낙하산 인사와 더불어 직원들에게는 상상 이상의 연봉을 지급하고 있으며 일반 기업이나 공기업에서도 상상하기 어려운 복지를 누리고 있습니다. 기사를 보면 건설경기는 어렵지만 건설공제조합은 삼성물산 건설부문보다 연봉이 더 높다고 합니다. 사실 건설공제조합의 문제와 관련된 기사도 쉽게 볼 수 있을 정도로 누구나 알 수 있는 문제를 가지고 있는 건설공제조합을 개혁하지 않는 것 자체가 적폐입니다. 건설공제조합 직원들 스스로도 이런 사실을 알고 있기 때문에 외부에서 본인의 직장울 밝히기를 꺼려한다고 합니다. 특히 건설사 직원들이 아주 싫어하는 것을 잘 알기 때문이죠. 조금의 의지만 있다면 건설공제조합 혁신을 통해 많은 건설사에게 도움을 줄 수 있습니다. 국토부에서 관심을 가지지 않는다면 우리 국민들이 관심을 가지고 정부에 요구해야 할 사항이라고 샹각됩니다.