갑질 관련 법 제정을 청원합니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-06-21 ~ 2018-07-21

현재 이슈화되고 있는 '대한한공' 일가의 갑질 문제 외에도 우리 사회에는 대학교 선배의 갑질, 아르바이트생에 대한 사장들의 갑질 등 수많은 갑질 문제가 존재합니다. 하지만, 이렇게 발생하고 있는 '문제'는 많은 반면에 문제의 근본적인 '해결 방법' 은 매우 미미하거나 존재하지 않습니다. 사회의 분위기 또한, 갑질을 당하게 되었으면 어쩔 수 없는 것이다라며 넘기는 추세입니다. 갑이라고 해서, 직장의 상사라고 해서 그들이 우리에게 모욕감을 줄 수 있는 권리는 없습니다. 우리는 모두 보호받아야 마땅하며 우리의 권리를 지켜나가야 합니다. 우리의 권리를 지키기 위해서는 개인적인 힘도 필요하지만, 제도적인 개선도 필요하다고 생각합니다. 학교 폭력이 사회적인 문제로 대두되면서 대대적인 실태조사와 예방 교육을 실시하는 것처럼 '갑질 문제' 또한 직장인들을 대상으로 한 정기적인 실태조사와 인식 개선을 위한 교육이 필요합니다. 하지만 이런 실태조사가 실제 영향력을 지니고, 문제를 해결하기 위해서는 사회 분위기의 조성 또한 필요합니다. 내부 고발자가 사회적으로 보호받을 권리가 부여되는 것처럼 갑질 고발자 또한 보호받아야 할 것입니다. 갑질을 당했을 때 보복이 두려워 고발을 할 수 없는 현상을 막아야 하기 때문입니다. 또한, 갑질이 어쩔 수 없이 일어나는 일이 아닌, 절대 일어나서는 안 될 일이라는 사회적인 인식 개선도 필요합니다. 이러한 개선이 잘 이루어지게 된다면, 권력형 부정부패가 줄어들게 되며 일명 '을'들의 권리 또한 되찾을 수 있으리라 예상됩니다.