보조교사도 정교사와 같은 환경에서 근무 합니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-06-17 ~ 2018-07-17

안녕하세요 저는 두 아이의 엄마이자 보조교사로 근무를 하고 있습니다. 제가 담임으로 정식 근무를 하고 싶지만 하지 못하는 건 아이들이 아직 어리기 때문입니다. 그런데, 최근 보육교사 처우 개선 및 휴게시간 등을 보면 모두 정교사에게만 집중이 되어 있어서 이렇게 글을 올립니다. 보조교사는, 가장 바쁜 시간에 근무를 하고 활발하거나 혹은 원에서 문제(?)가 있는 아이들을 주로 보조교사에게 맡기고 4시간 근무이지만(점심을 먹는다는 이유로)휴게 시간 30분 포함해서 총 4시간 30분 근무를 하지만 화장실 가는 것 조차 힘든데 왜 30분 휴게 시간을 포함해서 근무를 시키는지 모르겠습니다. 전혀 쉴 수 없는 상황인데요…. 또한, 가정 어린이집의 경우는 원장반 아이들을 보조교사들이 보고, 원장들은 출근을 하지 않거나 개인업무를 보는 경우가 대부분이고 청소, 원장들의 비서 역할을 시킵니다. (원장의 서류 업무 등을 시킴) 즉, 나라 돈으로 가정 어린이집의 원장들만 편히 돈 벌게 하는 셈이죠. 그리곤 저희를 정교사로 올려서 뒷돈을 챙기는 원장들도 많습니다. 또한, 7월부터 정교사들의 휴게시간을 보장 해야 한다며 보조교사들이 그 시간에 아이들을 보거나 해야 한다는 곳도 더러 있습니다. 그럼 저희의 30분 휴게시간을 누가 보장 해주나요? 담임들의 경우 모두다 그런 건 아니지만 아이들 낮잠을 재우고 커피를 마시며 수첩을 쓰거나 누워서 같이 쉬시는 분도 계시지만 저희는 30분 휴게시간 없이 4시간 30분 꽉 채워서 근무를 하거나 혹은 오버를 해도 말 한마디 못하는 경우도 많습니다. 정교사들의 경우 보조교사의 2배가 넘는 급여를 받고 있지만 저희는 가장 바쁜 시간에 일을 하고 원장의 개인업무까지 하면서도 정교사들의 반도 안 되는 급여를 받고 일을 합니다. 정교사 분들도 힘들게 근무를 하는 건 마찬가지라서 휴식시간이 필요하고 처우 개선이 되어야 하는 건 맞지만 저희 보조교사들도 시간은 짧지만 작은 돈으로 같은 환경에서 일을 하고 있다라는 걸 알아주셨으면 합니다. 이에, 보조교사들의 근무시간을 4시간 반이 아닌 4시간으로 지정해주시고, 내년도에는 보조교사들의 급여를 현재보다 조금 더 인상 할 수 있도록 검토해주시길 부탁 드립니다.