회식도 근무시간으로 포함해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-06-19 ~ 2018-07-19

곧 52시간 근무가 시작합니다. 여러회사에서 꼼수로 52시간 근로제를 준비하고 있습니다. 이왕시작하는 정책이면 제대로 시작하여 문제점을 파악하고 수정하는 한이 있더라도 제대로 된 52시간 근무제가 시행 했으면 하는 바람에서 글을 씁니다. 언제나 정부는 정확한 가이드라인을 제시 하지 않고 일단 시행하라는 말만 해온것이 사실입니다. 52시간 근무제 만큼은 정확한 가이드 라인을 제시 근로자가 의도하지 않은 근무를 줄이는것에 힘써야한다고 생각합니다. 여지껏 여러 판례를 봐도 회식도 근무의 연장으로 생각해왔습니다. 노동부도 이 일은 근무의 연장으로 다시한번 고려해주십시요