지방선거일에 출근하라고 하는 회사 법적 조치를 받을 수 없는건가요?
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-05-29 ~ 2018-06-28

안녕하세요, 저는 해양심층수 관련 중소기업에 다니고 있는 직장인입니다. 금일 회사에서 업무집중도를 위해서 선거일에 출근을 하고 대체휴무일을 쓰라고 통보를 받았습니다. 대한민국 국민의 보편적인 권리인 선거권을 침해받는 이 회사 정상인가요? 심지어는 6월 6일 현충일도 주 중간에 있다는 이유로 업무집중도를 위해서 출근을 하고, 대체 휴무일을 쓰라고 통보받았습니다. 국가가 지정한 휴무일, 그리고 대한민국 국민이 반드시 누려야할 권리를 침해하는 회사가 생기지 않도로고 법적인 장치가 있어야 하지 않을까요? 저는 그래서 결국 선거를 하지 않고 회사에 출근하기로 했습니다.