주 52시간 과연 현 시점에서 시행이 답일까요
분야: 기타
청원 기간: 2018-05-15 ~ 2018-06-14

저는 현재 시간제 근무중입니다. 시간제 근무형태상 잔업(특근)을 하지 않으면 기본금이 적어 월급이 적을수 밖에 없는 구조입니다. 대부분의 회사에서 시간제 근무자는 잔업 특근을 한다는 취지에서 기본금을 적게 책정합니다. 기본금은 그대로 유지하고 잔업 특근을 통제하게 되면 결국 월급만 작아지는 형태인겁니다. 시간제 근무자중 몇 %가 과연 고임금자 이겠습니까 대부분 임금이 적은데 여기서 주 52시간으로 법으로 정하게 되면 쉬는 시간은 많을지 몰라도 생활비가 작아 기본적인 생활 자체가 힘들어지는 겁니다. 한 집안의 가장으로서 제가 좀더 일해서 월급을 받아 저는 쉬지 못할지언정 가족들이라도 기본적인 생활을 유지할수만 있다면 저 뿐만 아니라 대한민국의 대부분의 가장이 좀더 일하고 하지 않겠습니까 여유 시간만 많아지고 임금이 적어지면 어떻게 윤택한 생활을 하겠습니까 그저 주말이면 집에서 쉴수 밖에요 저희 같은 시간제 근무 가장들은 좀더 일해서 한푼이라도 벌기를 원하지 않겠습니까 다시 생각해 주시어 여러가지 방법을 제시해주시면 좋겠습니다. 일괄적으로 모든 부분에 적용하는것은 너무나도 부적합 사안인것 같습니다.