주휴수당 폐지시켜주세요
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-05-24 ~ 2018-06-23

직원들은 최저임금,주휴수당,퇴직금,4대보험 등등 법이라는 테두리안에서 신고하면 받을수있는제도가 얼마든지 되어있으나 영세업자인 우리는 누가 보호해줍니까? 직원들의 눈치보며 사업하기가 쉽지않습니다. 직원들이 당장에라도 그만둘까, 갑자기 잠수타고 나오지않아 피해보는건 어디다가 신고해야한답니까? 영세업자를 위한 법제도는 없는겁니까?? 노무사교육을 받아보니 이나라의 영세업자는 봉이라고 하더이다....ㅠㅠ 현재 저는 최저임금을 준수하고있으나, 오히려 직원이 본인은 최저임금밖에 못받는다며 불평합니다. 그리고선 1년을 채우자마자 그다음날 그만둡니다. 퇴직금받기위해서요... 최저임금은 7053원이지만 주휴수당과 포함하면 1만원이 넘는금액입니다. 그외 퇴직금과 4대보험까지계산하면.......휴........ 심지어 사장인 저도 직원월급밖에 못가져갈때도있습니다. 직원이야 근무시간동안 손님이 없어도 매출이없어도 급여는 보장되지만 사장인 저는 손님이 없으면 피가 마릅니다. 손님이있고 매출이있으면, 세금내야합니다. 요즘은 현금매출보단 카드매출이 95%인 시대라, 번만큼 세금나가고, 임대료도 올라서 감당이안되고,그외 재료비, 물가오르고, 결국 남는게 없습니다. 자영업자도 국민입니다. 5인미만 사업장은 주휴수당 폐지시켜주세요. 제발요. 정말 죽겠습니다. 대통령님... 차라리 최저임금은 올리시되 주휴수당제도는 폐지시켜주십시오. 부탁드립니다. - 4인가족이며, 맞벌이 부부이며 두아이를 둔 엄마가 -