주 52시간 근무제 도대체 누굴 위한것입니까?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-15 ~ 2018-06-14

주 52시간 근무제는 도대체 누굴 위한 정책입니까? 지금까지 올라온 시급직, 생산직분들의 작성 청원을 봐도 연장근무 수당이 줄어드는 문제에 대한 해결책 없이 나온 정책입니다. 시급직, 생산직분들 52시간 일하고, 기존 추가 일하는 시간대에는 알아서 다른 직업을 더 알아보라는겁니까? 그리고 또 다른 문제, 관리직에도 문제가 있습니다. 앞서 청원하신 생산직, 시급직 분들에게는 죄송하지만, 그래도 월급직, 관리직의 경우 52시간 근무 시간이 되지 않는 경우가 많습니다. (대략 45~48시간입니다.) 그런데 주 52시간 근무제가 시행되면서, 억지로 연장근무를 시켜 52시간을 꽉 채우려는 사업주도 있습니다. 두번째 문제, 도대체 휴게시간 1시간은 왜 있는겁니까? 일하다가 화장실 가는 시간도 휴게시간으로 책정합니까? 담배 피우지도 않는 사람은 1시간동안 제대로 휴게시간이 보장될 수 있는 환경부터 만들어 주십시오.