NC백화점 관리자들에 의해 자행되는 갑질 및 인권침해를 고발합니다
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-05-01 ~ 2018-05-31

오픈 30분전 실시되는 조회 및 출석체크 (3번 사유서 쓰면 강제 퇴점) 근무시간에는 매장내에서 물 말고는 취식금지 커피도 금지 (고객들은 자유롭게 돌아다니며 어떤 음식도 취식가능 , 근무자들은 냄새나지 않고 고체상태인 간단한 음식도 절대 취식불가. 역시 3번 적발시 강제퇴점) 매출에 대해서 시도때도 없는 압박 및 협박 (관리자들은 점주들의 매출에서 수수료로 월급받는 입장인데 솔직히 매출은 얘기안해도 점주들이 더욱 심하게 신경쓰이고 스트레스 받음 굳이 옆에서 더 난리안쳐도 알아서 함) 점주들은 매출만큼 가져가니 0원이면 말그대로 0원만 받음 그니까 굳이 그걸로 스트레스 줄 필요없음 평일 고객이 적을때도 식사시간에 잠깐 30분 자리 비우는 것도 안됨 그때도 알바를 써야함 (현실적으로 잠깐 봐줄 알바 구할수가 없음) 관리자들은 꼬박 꼬박 식사때마다 올라감 지점장들 이취임식때 강제 참석시킴 백화점 오픈 1시간전 부터진행 (예배 형태로 진행 단 ,찬송가는 강요하지 않음) 고객들에게 보낸 행사 관련 문자를 관리자가 직접 매니저들 폰보면서 확인 (실제로 보냈는지 여부) 근무시간 고객인 없을때도 잠깐이라도 앉아있는거 금지 12시간 이든 계속 서있는게 원칙 앉아있다가 고객이 오면 일어나서 응대해도 되는데 무조건 일단 서서대기 해야함 1년에 백화점 폐점일 단 2번임 설날 당일 추석 당일 관리자들은 한달에 5일은 쉬는듯 고객이 많고 바쁠때는 안보이고 조용한 평일때 나타나서 잔소리 매출압박 규제 어찌보면 매니저들이 일년에 2일 쉬면서 미친듯이 팔고 매출올려서 그 수수료로 본인들이 월급받는거 생각못하고 오히려 적반하장 격으로 갑질을 일삼는 관리자들 이제는 바뀌어야한다고 봅니다