우리나라 일자리 이대로 과연 미래에 좋을까요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-17 ~ 2018-06-16

대통령님 안녕하세요 저는 대한민국에 살고있는 청년입니다 저는 문득 이런생각이 들더라구요 우리나라가 과연 지금 이대로 가도 좋은가 말이죠 일자리가 가장 큰 해결문제라고 봅니다 물론 현 시점에서 통일도 가장 중요하다고 하지만 그보다는 나라안의 문제를 먼저 해결을 하고 통일 관련해서는 천천히 진행을 해도 된다고 생각합니다 저도 여러 면접을 보러 다녔지만 저희 나라의 문제점은 너무 경력있는 사람만 체용을 한다는겁니다 사람들은 다 신입을 쓴다 뭐 경력이 없어도 받아주겠다 해놓곤 막상 가서 면접을 보면 경력이 조금이라도 있는 사람을 뽑습니다 그사람들이 말하는 경력이라는게 그 계통에 관련된 일에 도움이 되는것에 대한 경력이 있다면 인정을 해주고 그외의 경력은 이 계통과 맞지 않으니 받지 않겠다는건데 그렇게 따지면 우리나라 모든 청년들이 실력있는 인제들 빼고 전부 평생 알바만 하고 살라는 거랑 뭐가 다르다는 겁니까 알바시급도 시급이지만 그것보다 정직원 채용 문제에 관해서 변화가 필요하다고 봅니다 물론 이게 제 주관적인 내용이라 많은 국민분들 혹은 청년분들이 저 사람은 경험이 아직 많이 부족하고 열심히 안살아서 인생 한탄하러 왔구나 하시겠지만 전혀 아닙니다 저도 나름대로 열심히 살고있습니다 그리고 제가 갈려는 계통의 분야에 대해서 많이 공부하고 있는 시점이구요 하지만 그럼에도 불구하고 시대가 변해도 변화지 않는것이 있었습니다 바로 경력이죠 저는 경력이 없습니다 그래서 여러번에 면접에도 떨어졌었습니다 하지만 제가 청원 드리고 싶은건 경력을 쌓고싶다는 겁니다 신입도 받아준다면 거기에 관련된 신입관련 부서나 계통의 일자리들이 많이 늘어나야 저희도 경력을 쌓을탠데 현실은 전혀 그렇지 않습니다 예를들어서 통신관련 업체에서 일한다고 치면 거기에 관련해서 알바라는게 존재합니까? 아닙니다 존재 하는곳도 있겠지만 거기서도 물론 경력을봅니다 이런한 일을 해본적이있는가 저는 그런게 잘못 되었다고 생각합니다 잘 몰라도 일을 시켜보면서 처음엔 훈련기간을 정해놓고 걸쳐서 인재를 양성해서 그리고 일을 시키면서 월급을 주고 하였을때 훈련기간이 끝나고 나서 평가를 받고 회사가 그 사람을 정식으로 그 평가를 통해 인정했을때 정직원을 시키던 계약직을 시키던 돈을 조금 주더라고 그렇게라도 청년들에게 일자리를 주어야 한다고 생각합니다 여러분들에 생각은 어떠시나요 대통령님이 이 글을 보실진 모르겠지만 저는 통일보다 우리 청년들의 일자리가 문제라고 봅니다 학생시절이 끝나면 취업 혹은 대학 그리고 자격증을 준비하죠 자격증에 준비하다 실패하면 혹은 준비중에도 알바를 하지요 그리고 남성은 국방의 의무를 받아 군대를 갑니다 그리고 군대를 갔다온 남성은 아무 준비가 되지 못한 상태의 남성들이 많습니다 그런 남성들은 또 취업을 할려고 여러곳에 지원을 넣지만 들어가기 쉽지 않지요 이렇게 따지면 알바만 하고 살라는거랑 다를게 없다고 생각합니다 진심으로 청원드립니다 신입생이라도 통신이면 통신 사무직 이면 사무직 경력이 부족하거나 없더라도 따로 신입 훈련 임시 부서를 만들어서라도 훈련기간을 정해놓고 평가를 하였을때 그사람이 회사가 만족하는 평가 점수에 들었을때 정규직 혹은 계약직 으로 넣어줘야 된다고 생각합니다! 부탁드리겠습니다 대한민국 살기좋은 나라 만들어 주신다고 하시지 않으셨습니가 더이상 헬조선이라는 지옥조선이라는 한국이 지옥이라는 말은 없어지게끔 일자리좀 많이 만들어 주셨으면 합니다ㅠㅠ 경력이 없는 사람은 경력만 보는 사회에서 어디서 경력을 쌓으라는겁니까.