탠디 구두 장인들의 공임비 인상과 직접 고용을 도와주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-02 ~ 2018-06-01

국내 수제화 1위인 탠디 구두를 만드는 제화공들이 한 달째 파업 중입니다. 8년째 오르지 않는 공임비와 직접 고용을 요구하며 거리로 나섰기 때문입니다. 이들 중 일부는 서울 관악구 봉천동에 있는 탠디 본사 점거 농성을 일주일째 이어가며 정기수 회장과의 대화를 요구하고 있습니다. 다섯번의 공문 요청과 대화 요구에도 정기수 탠디 회장은 50~60대 제화장인들은 차갑고 좁은 복도에 둔채 아무런 답변이 없습니다. 제화공들은 오늘도 컵라면과 주먹밥으로 끼니를 떼우며 정 회장과의 협상을 요구하고 있습니다. 탠디 제화공들의 요구는 간단합니다. 8년째 동결되어 있는 제화공들의 신발 한 켤레당 공임을 7천원에서 9천원으로 올려달라는 것입니다. 10년 사이 두배 오른 회사의 영업이익과 문재인 정부의 최저임금 인상을 감안하면 제화공들의 요구는 당연하고 최소한의 요구입니다. 그러나 탠디 제화공들은 2000년 하청업체 특수고용노동자 신분(하청업체와 계약한 개인사업자)으로 전락되어 탠디의 작업 지시에 따라 하루 16시간 노동에 시달립니다. 4대 보험도 없습니다. 탠디가 20만원 짜리 구두를 팔면 제화공들은 공임으로 6500원을, 30~40만원짜리 고가 제품을 팔면 공임 7000원을 받습니다. 수십년 경력의 구두장인이 구두 한 켤레 만들어 받는 돈이 최저임금 7530원보다 낮다는 사실은 이해가 잘 되지 않는 부분입니다. 그러나 탠디 오너 일가는 8년동안 공임비가 동결된 같은 기간 120억원의 배당을 챙겼습니다. 제반 상황이 좋지 않다는 회사 설명과 달리 영업 이익은 되레 늘고 있습니다. 탠디를 국내 수제화 1위로 끌어올린 것은 정기수 오너 일가가 아닌 30~40년 동안 기름때를 묻히며 성한 손으로 구두를 만든 제화 장인들입니다. 어제 노동절을 맞아 문재인 대통령께서는 노동의 가치를 강조하시며 "아버지의 손톱에 낀 기름때는 삶을 지탱한다"고 말씀하셨습니다. 오늘 탠디의 문제는 비단 탠디만의 문제가 아니라 성수동에서 구두를 만드는 다른 제화노동자들의 현실이기도 합니다. 지금 아니면 못 바꿉니다. 특수고용노동자의 열악한 노동 환경 개선과 직접 고용에 귀를 기울여주세요.