인력사 인력배분 기준 개선요망
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-11 ~ 2018-06-10

군산에 있는 통신 중소기업 직원들입니다. 오랫동안 있었던 인력사에 대해 청원을 올립니다. 현재도 그러하고 예전부터 인력사에서 배분되는 인력의 기준이 너무나도 애매모호하여 전공이나 조공의 인력을 요구하여도 인력사 자체적으로 임의판단하여 자격이나 기능, 실력이 되지않아도 일당 수수료를 챙기려고 잡부나 일반 인부들을 조공,전공으로 둔갑하여 인력을 요구한 업체로 보내 제대로 작업을 수행하지 못하고 일당을 챙기어 업체의 금전적 손실을 불러일으키는 경우가 너무나도 많습니다. 이에 인력사 인력배분에 대한 정확하고 확실한 기준이 생기어 높은기술을 요구하는 인력을 실력이 없는 인력으로 낭비되지 않게 요구합니다.