채용비리를 엄단할 수 있게 조치해야합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-15 ~ 2018-06-14

항상 어렵다고 하지만 정말 빽없는 서민들만 어려운거 같네요 사기업이든 공기업이든 채용비리는 엄단해야합니다. 채용비리 적발시 모든 채용시 차후 응시제한을 두는 제도가 필요하지 않을까 싶네요 특히, 공무원과 공기업은 10년정도는 소급처리할 수 있는 방법으로 정권이 바뀌더라도 이전 실세들이 저지른 비리를 척결할 수 있게 해주세요 당연히 채용비리를 저지른 인사는 법에 따라 문책하고 대상자는 향후 응시에 제한을 둬야한다고 생각합니다 당장은 아니겠지만 먼 미래에 우리의 자녀들은 통일된 나라에서 능력에 따라 자유롭게 직업을 선택할 수 있어야하지 않을까요? 그 때 역시 권력의 줄을 잡고 편히 사는 양아치들이 있다면 모두에게 공평한 세상이 되지는 않을뿐 아니라 차라리 공산당이 낫겠단 생각이 팽배하지 않을까 싶네요 이번 기회에 채용비리와 관련해서는 소급적용이 가능한 강력한 통제수단을 강구해서 원아웃 제도를 도입하고 그에 따라 채용비리만큼은 생각도 못하게 했으면 좋겠습니다