어린이집 토요일 운영에 대해 묻고싶습니다
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-05-14 ~ 2018-06-13

쌍둥이를 키우는 맞벌이 부부입니다 시댁,친정 모두 도와주는 분이 계시지않아 오롯이 육아와 직장맘을 병행하고있고 둥이는 어린이집과 애봐주는분께 맡기며 돈없이는 육아는 어렵다는 현실을 깨달으며 살고있고… 몇번 직장을 그만둘까 고민했지만… 당장 외벌이로는 지출이 감당이 안되서 포기하며 우리나라 어린이집 지원에 고마움을 많이 느끼는 부모중 한사람입니다 허나… 어린이집을 보내며 여러가지 정책과 현실이 다르다는걸 알게됐고 묻고 공부도 하고있습니다 첫째 어린이집은 연중 무휴라는데 방학을 명목으로 어린이집은 1주일씩 연 2회 쉽니다 구청에 문의하면 당직선생님이 맞벌이 가정을 위해 근무해야한다는데~ 안그런곳이 많더라구요 특히 가정어린이집… 여름이야 휴가를 맞춰서 어렵게쉬거나 휴가가 방학이랑 안맞으면 애봐주시는분을 1주일써야하고 지출은 어마어마하고… 둘째 토요일도 보육이 이루어지는걸로 알고있지만… 정부지원이 당연히 될테고… 그러나 어린이집은 토요일은 무조건 쉰다고 공지합니다 5일근무가 안되거나 일이있어서 근무를 해야하는데 돌봐줄 가족이없으니 또 애봐주시는 분께 부탁해야합니다 구청에 문의하니 어린이집에서 토욜근무해야하지만 안해도 뭐라할수가 없다? 애보내고 안받아주면 구청에 얘기해라…연락해서 받아주게하겠다… 그럼 신고한 애만 눈치보며 다녀야하는데… 평일 내내 일하고 집에서도 육아하고 주말도 애를 봐야하고 청소나 쉴시간은 없더라구요 낳았으니 감뇌하고 책임지는게 당연하지만 있는 지원을 받을수없으니 답답하고 힘드네요 셋째 늦게 찾으면 눈치보이고 맞벌이가 아니면 재직증명서나 알바 확인서라도 받아오게끔 유도하는 원장님들도 있던데… 그래야 맞춤형이아니라 종일반 등록이 가능하니… 애는 일찍 찾고 종일반으로 등록되면 서로 좋다… 모든 어린이집이 그런건 아니겠지만… 애맡기는 부모가 을이된 느낌입니다… 토요일도 방학때도 맘편히 보낼수있는 어린이집 보육 정책은 어려울까요? 토요일 보육이 안되면 지원금도 제외해야 하는거 아닌가요? 선생님들은 일하시만큼 받아가시는걸로 아는데 그럼 토욜 보육 지원금은 누구 몫인가요? 육아에 지치고 일에 치이는 워킹맘의 하소연이였습니다TT