아르바이트 계약직에 대한 11개월 쪼개기 편법 계약을 막아주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-08 ~ 2018-06-07

저는 계약직으로 일하는 20대 남자입니다. 파견계약직 1년에서 2년차 넘어갈때, 회사와 직접계약으로 전환했는데, 계약서에서 11개월계약을 요구하시더라구요. 나중에야 퇴직금문제 관련한 편법이겠구나 깨달았습니다. 제가 다니는 회사는 중소기업도 아닌, 이름만 대면 누구나 들어가고 싶어하는 공기업성격의 대기업입니다. 사기업도 아니고 이런 곳에서 이런 수법으로 사람 고용하실줄은 몰랐네요. 알아보니 여러군데에서 이런 편법으로 기업들이 많이 이용하고 있는것 같은데.. 교모하게 위법이 아니라니 그냥 답답하네요. 기간제 계약직으로 일하는 사람들 얼마나 편하고 많이 번다고 이런것까지 뺏어가는지모르겠습니다. 개선의 여지가 있었으면 하는 바람에 올립니다.