명절&하계휴가&공휴일&임시공휴일 법적공휴일로 지정해주십시요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-23 ~ 2018-06-22

안녕하시십니까. 배송직을 하고있는 직장인입니다. 본론만 말씀드리겠습니다. 배송직 및 비공무원 하고 계시는 모든분들은 공감하실겁니다. 저희에게는 출퇴근시간이 정해져 있지않습니다. 소정주40시간? 법적으로만 정해놓고 관리는 어떡게 하고계십니까? 조사는하십니까? 토요일날 근무하면 150% 달력으로 빨간날 근무하면 200%추가수당을 주십시요 저희에게 공휴일이란 근로자의날&일요일 입니다 몇몇 악덕 없주들이 명절 임시공휴일 어린이날 등등 일을 시키면서 휴일 근로수당으로 주는것도아닌 일반수당으로만 계산 해주고있습니다 꼭 공무원이라는 이름표가 대한민국이라는 사람취급하는거같습니다 다 먹고살자고 하는일들인데 뉴스보면 매번 저출산이내 뭐내 하고잇는데 뭘 벌어야 뭘할수있어야 애를 낳고 키우죠 근로자들 생각하는식으로만 말하지말고 그런법을 개정하고 기업들만 먹여살려서 세금걷을생각만 하지마시고 노동자들 실태를 조사한다음 대한민국에 공무원이라고 하십시요 국민들에 소리는듣지않고... 하루에 12시간근무합니다 그리고한달에 4번쉬고 월급은 고작 180만원받습니다 점심밥도 제때 먹지못하고 근무중입니다 이런 노동자들은 생각해보셨습니다 차에서 밥먹 저희 심정은 이해하려 하십니까? 공무원이라는 자들은 깨끗한곳에서 정장입고 에어컨바람쐐면서 일하시죠?? 저희는 그더운날도 밖에서 노동하면서 그조금 받고 어떡게해서는 처자식 먹여 살리려고 이렇게하루하루 버텨가고있습니다 제발 달력으로 빨간날짜가있다면 법적공휴일로 지정해주시고 말인 근무했을경우 그의대한 혜택을 받을수있게 해주십시요