근로시간에는 출근시간부터 퇴근시간까지를 해야합니다. 근로시간단축으로 임금 축소는 없어져야합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-07 ~ 2018-06-06

근무시간 10부터 10시까지 12시간중 점심 1시간 저녁 1시간 공제 하고 10시간 근무로 임금 정하면 식사시간은 근로에서 왜 제외될까요? 식사 시간은 제대로 식사하고 쉬나요? 계속 회사나 업장에 소속되어서 매여 있습니다. 그게 근로가 아닌 자유인가요? 하루에 10시간 에 90분 휴식 이런 업장도 있습니다 어떤곳은 9.5시간에 1.5시간 휴식 이런곳도 있습니다. 9시간에 60분 휴식은 실 8시간 근무 양반이죠? 11시간에 1시간 휴식 등등 여러 종류가 일선에선 다양하게 있죠. 그런데 이런 휴게시간 식사시간이 제대로 지켜지는곳이 대기업이나 공무원 빼고 몇곳이나 있을까요? 바쁘단 이유로 일손이 없다는 이유로 등등 다 쉬지 못하고 일합니다.이런 식사시간 및 휴식시간은 왜 임금에서 공제됩니까? 노동력 착취가 일어나죠. 알아서 쉬어라? 말안되죠? 주 5일 근무에 월차 년차 이런거 다 지켜지는 업장 많나요? 안지켜지는 곳이 더 많을 껍니다. 어떻게 해서든지 법망을 교묘하게 피해서 임금 주고 시간 빼고 날고 깁니다. 정책을 입안하는 정부나 법제화 하는 국회의원들이 일선에서 최저임금으로 하루 12시간 일하고 출퇴근 포함 14시간 매여서 10년 만 살아보세요. 그러면 자살할껍니다. 회사에 14시간 얽매여 있고 10시간을 자유로 산다고 칩시다 잠자고 씻고 개인생활할수있나요? 부모형제 자식 얼굴도 모르고 살고 집이 어떻게 돌아가는지도 모르게 피곤에 찌들어서 각자가 살아갑니다. 공부열심히 해서 출세하고 좋은 직장취업하지 이런말하는게 아닙니다 국민 100명 중 100명이 공무원되고 국회의원되고 대기업 입사하고 대통령되고 장관되고 그럼좋겠죠? 현실은 공부도 돈이 있어야 하고 부익부 빈익빈 이 현실이고 개인의 능력에 따라 1등에서 100등까지 나뉘꺼라 봅니다. 그러면 이 사람들이 각자의 생활에서 열심히 일하고 노력하면 잘먹고 잘사는 세상은 되어야 되지 않겠습니까? 현실은 아니잖아요. 사업주들이 법망을 빠져나가서 노동력 착취하는 이런 일 그리고 임금을 교묘하게 잘라서 최저로만 주려고 하는 법은 없도록 확고한 제도로 가야 하지 않을까요? 사업주 부담되는것은 생각하면서 근로자 죽어나가는건 생각안합니까? 근로자 없으면 사업주 있을까요? 근로자가 지갑열지않으면 사업주 회사 돌아갈까요? 하다못해 식당이나 일인사업자도 살수있을까요? 아닙니다. 종이 한장차이 손바닥과 손등의 차이일뿐입니다. 처음이 어렵지 법을 좀 제대로 현장 믿바닥까지 골고로 적용되게 편법이 난무하지 않게 근로시간및 임금 책정하고 법제화 했으면 합니다. 현장 실사를 해보세요. 악 ~~ 소리 날껍니다.