근로시간 단축 관련 법강화
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-17 ~ 2018-06-16

근로시간이 단축 되고있습니다 평일 근무시간은 주 40시간 동일합니다 주말, 또는 야근시간을 줄이겠다는겁니다 삶의 균형을 맞추어 질을 높이겠다는것인데 실질적으로 가능하다고 보이나요? 가능하게 하려면 포괄임금제부터 불법으로 하고, 타 나라처럼 야근을 하면 1명이 1시간 야근했을때 회사가 벌금을 내게 하는 법을 만들던지 해야 할거 같습니다 그런 법이 없으니 회사서는 수당 안주고 근무자들은 야근 또는 주말 출근 관려해서 돈도 받지 못하고 일만합니다 지금도 그러고 있습니다 법적으로 방안이 필요하다고 생각합니다