공공부문 고용의 질에 대한 청와대의 점검과 개선이 필요합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-09 ~ 2018-06-08

오늘 연합뉴스에 공공부문 고용의 질에 대한 뉴스를 보고 청와대의 점검과 개선 대책이 필요함에 청원합니다. 청원인20만명이 넘지 않으면 답하지 않는건지 아니면 청원내용을 무시하는 것인지 정확히 알지 못하나 잘못되어가는 것에 대한 올바른 지적이라면 관심 당부드립니다. 올초 저희 애가 근로복지공단 무기계약직에 합격하여 정말 기뻤습니다. 몇년간 취준생이었다가 공공부문에 합격하였으니 절반이상은 달성한것이라 더욱 그랬구요. 근데 몇달간 급여를 받는데 금액을 보고 아연실색하였습니다. 세전세후 얘기를 하는데 복잡하여 그냥 실수령액만 얘기할게요. 실수령액이 155만원정도 입니다. 이게 나름 준공무원인 신분인이 받는 한달 급여의 수준이 맞는건지 물어보고 싶습니다. 근로복지공단이면 노동자들의 복지 지원을 담당하는 기관인데 이곳에 근무하는 직원들의 급여수준이 이정도라는게 말이 되는 것인지 묻고 싶네요. 급여가 155만 정도면 아르바이트 수준보다 못한 급여를 받는것으로 보입니다. 너무하다는 생각이 듭니다. 더욱 기관이다보니 중소기업에 다니는 직원에 대한 지원, 즉 년100만원 지원과 휴가비지원등은 적용대상이 되지 않는겁니다. 더욱 겉으로는 무기계약직이라는 직으로 입사하였지만 막상 사내에서 이들에 대한 내부규정은 여전히 계약직으로만 되어있다는 것입니다. 무기계약직은 정규직 수준의 대우라고 이해하고 있는데 잘못 알고 있는건가요? 링크된 연합뉴스를 보면 정규직이 많이 늘어난 두번째 기관이 근로복지공단이라고 하는데 혹시 우리 애가 입사한 무기계약직을 혹시 정규직으로 보고하고 있는건 아닌지 의심이 들기도 합니다. 문재인정부가 지향하는 공공부문 일자리정책이 이런 모습은 아닐걸로 믿습니다. 일자리에 대한 질, 다시한번 점검과 이에대한 대책을 내어 주실 것을 청원합니다. 끝으로 취업하지 못한 청년들에게 힘과 용기를 드리며 이에대한 꾸준한 정부대책 또한 당부드립니다.