청년내일채움공제
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-02 ~ 2018-06-01

저는 3월달부터 취업성공패키지유형을 통해 지금 직업훈련학교 훈련을 다니고 있는 도중 취업을 하게 되어 5.8일자로 취업을 하게 되었습니다. 취업성공패키지 상담에서 청년내일채움공제에 대해 알게 되었고 중소기업에 취업하는 사람들에게 아주 좋은취지의 정책이라 생각했습니다. 하지만 막상 취업날짜를 받고 신청하려하니 이미 인원이 다찼다고 특별한 말도 없이 정부예산 탓만 했습니다. 그럴거면 처음부터 이런 정책에 대해 카운팅을 하면서 실시 하던지 아니면 청년내일채움공제를 되는 것 처럼 말을 하지 말았어야지 무조건 되는것 처럼 설명을 하고 이렇게 필요할시기에 안된다고 하는 것 자체가 말이 안된다고 생각됩니다. 청년내일채움공제라는 것이 입사 전후 3개월로 신청이 가능한 것으로 아는데 입사전에는 무조건 또 신청을 할수도 없게 되어있고 막상 신청기간에는 고용노동부나 경북경영자협회 쪽으로 서로서로 미루며 정부의 예산탓만을 하는 이런 경우가 어처구니 없습니다. 미리 대기자인원을 확보 하던지 아니면 이기간을 놓치면 신청할수 없는 구직자들에게 나중에라도 가입할수 있게 할수 있는 방침이 필요할것 같습니다.