보람상조 및 기존상조
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-04 ~ 2018-06-03

이번 일련의 보도와 같이 보람상조 오너의 기존에도 알다싶이 회사 운영 및 비리 경영 이 하루 이틀도 아니고 고객에게도 너무 많은 피해을 준상태고 재무상태도 상조공제조합에 고객예치금도 15% 도 않한 상태입니다 법적으로 50%가 기본 아닙니까? 보람말고도 대형상조 프리드도 그러고 할부거래시행하는 상조 회사들도 영업 수당이야 그런데 복지사 등 현장 에서 일하는 사람들 3일 (장례기간)동안 10만원에서 16만원정도 주고 아주 당연한건데 회사에 이이 제가하면 불만 있으면 하지말라고 당신 말고도 할사람 많다고 하고 아니면 하청 업체에 알아서 하라서 주면 끝이고 한달 일하면서 영업실적 없으면 그전 수당으로 압박하고 이런일이 비일비재 합니다 글로 더 나열 하기도 힘드네요 지금 까지 이런 행태 운영을 하니까 발전은 없고 현장 진행 담당자한테만 서비스 만 요구하고 고객이 상조 상품및 비용에 불만이 있어도 현장 담당자들의 지인이고 하다보니 담당자 진행에는 만족하는 대도 상조회사에 대한 이의제기도 못하는게 지금 의 문제입니다 고객에 대한 서비스 향상에대한 발전은 없고 시간이 지나면 물가 상승 이라는 이유로 상품 금액만 올라고 부탁합니다 전면적으로 상조화사 . 상조공제조합도 전면적인 국정감사을 정원 합니다