취업...죽고싶습니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-18 ~ 2018-06-17

안녕하십니까 대통령님 저는 문재인 대통령님의 일자리 계획을 믿고 투표한 대한민국의 한 청년입니다 제가 취업준비를한지 이제 곧 2년이 되어갑니다 간간히 일용직아르바이트로 생활비를 벌고 있습니다 솔직한 말로 서울에서 집을 마련하고 결혼자금을 준비하도 기타 생활을하려면 적어도 연봉 3천이 넘는 직장을 가져야 된다고 생각합니다. 그래서 고른 것이 공기업과 대기업 그리고 중견기업이었습니다 하지만 매일같은 서류 탈락과 함께 간신히 붙은 서류에는 필기시험이 도입되고 필기시험을 붙기란 하늘에 별따기랑 비슷합니다. 과연 필기시험 그리고 또 다시 면접 그리고 또 면접 그리고 또 면접 . 과연 이시스템이 적절한가 의문이 갑니다. 공기업 대부분은 신입을 모집한다는 명분하에 '신입'들에게 직무경력을 요구하고 있고 신입이 아닌 신입들은 한시간안에 면접관들도 풀기 어려운 문제를 무려 80문제 아님 그이상 풀라고 강요하고 있습니다. 문제 한개당 지문이 1장을 넘어가는 문제 그리고 그것에 맞추어 1분당 2개의 문제를 풀라고하는 상황인데 이게 실무에 적용이 될까요?? 업무를 1분에 2개씩 처리하면 우리나라는 이미 초강대국이 되어있어야 합니다. 또한 기초능력이라고 하는데 현직자들도 쉽게 못푸는 문제들입니다. 말도 안되는 문제들이라고 생각합니다 실무에 적용되지도 않는 문제 그리고 신입이아닌 경력을 원하는 신입을 언제까지 바라보고 그것을 위한 자기를 나타내는 이력서가아닌 자기소설서를 내야하는지 모르겠습니다. 나이도 서른이 되가고 제대로된 일자리를 하나 못구하는 상황입니다 내일이면 겨우 붙은 서류로 그다음 필기시험을 봅니다 이번에 떨어지면 정말 죽고 싶습니다 신입사원을 뽑을때 직무의 경력 폐지와 필기시험의 난이도를 현직자에게 맞추어 현직자들이 충분한 시간을 가지고 풀수있는 문제수와 난이도를재산정해주시면 감사합니다. 아님 입사를 하였을때 최하로 받는 직원들 몇명이 같이 시험을 봐 그 직원에 기준을 하여금 합격과 불합격을 산정하는 방법도 있습니다