남성 보육 교사 확대 및 찾아가는 어린이집 청원
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-05-31 ~ 2018-06-30

최근 인터넷을 통해서 고령화 및 장기 인구절벽이 진행 중인 일본의 상황을 기사 본적이 있습니다 기혼 여성이 자녀 돌봄과 노인 돌봄이라는 더블 케어를 하고 있다는 기사였습니다 우리나라도 기혼 여성이 자녀 돌봄과 노인 돌봄, 시댁 친정 노인의 손자 손녀 돌봄, 노인이 노인을 돌보는 노 노 돌봄, 중년이 미혼 자녀와 노인을 돌보는 삼중 돌봄 비혼 자녀가 노인을 돌보고 있는것이 현실입니다. 그중 시댁, 친가의 노인이 손자와 손녀를 돌보고 있는 이유는 맞벌이를 하고 있는 기혼 여성들이 일부 어린 이집에서 벌어지는 아동 폭행이라는 사건으로 인한 불 안감과 일을 하고 있는 동안만이라도 돌봐줄수 있는 곳 이 마땅치 않는 환경의 영향 때문이라고 생각합니다 어린이집 또한 부담감이 큽니다 백일, 돌이 지난 영아 부터 유아까지 돌보고 있는 환경상 보육교사들은 아동 돌봄이라는 부담감과 스트레스를 느끼고 있으며 유시 민 작가의 제안으로 이루어진 초교의 어린이집 개설로 인해 보육 교사의 확대라는 필요성을 느끼고 있습니다. 보육 교사로 일을 하고 있는 사람들이 여성들인데 아동 돌봄과 업무 관련 일도 같이 병행을 하고 있습니다 여 성 보육 교사들은 이중 업무에 대한 버거움과 부담감이 큽니다 남성 보육 교사 확대를 통해 여성 보육 교사의 아동 돌봄과 어린이집 업무라는 이중업무에 대한 버거움을 줄이고 업무 분담의 효과와 어린이집에서 군 대체복무 하는 사회복무요원을 감축할수 있는 효과가 있습니다. 사회에서는 남성의 육아 휴직을 할것을 유도하는 분위 기인데 육아 휴직만 할것으로 끝이 아니라 어린이집 유 치원에서 교사로 근무를 할수 있게끔 해야 합니다 찾아가는 어린이집을 통해 할머니 할아버지의 아동 돌 봄을 덜어줄수 있을것 같다는 생각이 들어서 청원을 하고자 합니다 마지막으로 해당 청원과 관련 없지만 한마디 남깁니다 대한민국 군대는 징병에 의하여 가는것이 당연하다는 인식을 깨고 모병에 의해 군대에 가서 복무를 할수 있 는 기회를 줘야 한다는 점을 말하고자 합니다