청년내일채움공제 상반기 조기마감(5만명일부만적용)->하반기 조기신설대책필요(나머지청년구제필요)
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-15 ~ 2018-06-14

형평성이 어긋납니다. 정부예산이 5만명으로 대상을 잡고 있었는데 초과해서 4월말에 조기마감했다.. 그전에 입사해서 신청했는데도 불구하고 회사에서는 자기일 아니라고 미루기 바쁘고 신경써주지도 않고.. 혜택받는사람들은 큰소리치면서 공제받을거란 희망에 부풀어 오르고 같은조건 같은시기 같은납세에 입사했는데 조기마감으로 혜택 받지못하는 청년들은 어떻게 합니까? 여/야 할것없이 하반기에 신설한다고 했으면 빨리 언제 신설할건지 말씀을 부탁드리겠습니다! 정부예산이 5만명이었다는 말은 몇백만청년 중 일부만 구제해주는 효율성도 없는 대책인데다가 혜택받지 못하는 대상에 대한 차별,위화감 조성입니다 세금으로 바탕한 정부예산이라면 10원짜리 하나 아끼지않고 똑같이 공제적용시켜주시기 바랍니다. 평등을 위해서라면 아예 전면폐지 or 하반기 신설 날짜 조기발표 둘중하나는 해야하지않을까요? 청년들의 미래 5만명의 미래가 아닙니다. 무슨 마트물건 선착순5만명 판매도 아니고.. 정부예산이 5만명을 추산으로 잡았다는게 말이 안됩니다. 몇천억단위면 적은돈이 아니기에 할거라면 제대로 하게끔 예산을 늘려야되는게 맞다고 봅니다. 심지어 지금 마감된 시기에 공제가입했던 청년들은 퇴사한번하고 이직하고 재가입할수 있게끔 가능하다고 하는데 가입못하는 사람 몫까지 다챙겨가는 듯해서 마음이 두번 무너져내리는 듯합니다. 기업이나 개인이 아닌 나라에서 하는 정책이라면 대한민국 국민 모두에게 능력이 같다면 기준도 같아야 됩니다. 대통령님 부탁드리겠습니다... 마지막으로 가장 현실에 나타나는 현 제도 문제점에 대해서 말씀드리자면 공제가입청년-생애 첫직장 구하고 이직기회가 한번 더있다는 것을 노려 퇴사 후 재가입함 공제비가입청년-직장구했으나 신청도 못하고 억울함 하반기 신설한다고 하나 예정일뿐 날짜 미정 추진 미정 대비하기 어려워 포기하게됨 청년채움공제는 만근(근속)을 바탕으로 하는 제도입니다. 공제가입자들 중에서 물론 근속하려고 신청한 사람들이지만 무작정 먼저 신청해놓고 근속할지 안할지도 불가피한 대상들도 있을수도 있다는 생각해주시기 바라며 비가입자들중에서 진짜 원하고 근속할수있는 청년들 생각해주세요 내자식들 내지인들이며 활발하게 근무할 2,30대 대한민국 청년들입니다. 제발요.