보육교사 ㅡ의무휴게 1시간!  근로시간을 조정으로 진짜 쉴수 있게 해주세요
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-05-30 ~ 2018-06-29

저는 경력3년차 보육교사입니다 최근 교사들의 의무휴게 1시간에 대해 현장에서 불만이 많습니다 근로여건이 열악한 보육교사의 휴식을 보장하고 스트레스로 인한 아동학대의 부작용을 줄이고 노동의 질을 높이고자 함인것으로 알고 있습니다 그 휴게시간을 두고 교사는 모든 업무를 중단하고 어린이집을 떠나서 쉬어야 한다 1시간을 다 쉴수 없으면 10분씩 6번을 쉬어라 등등 현장이 반영되지 않은 정책들이 들립니다 교사의 휴게시간이 불가능한 이유는 다음과 같습니다 1) 영유아는 담임교사와 애착과 신뢰를 형성합니다 각 어린이집마다 대체교사가 없는 곳도 많고 대체교사가 있더라도 매일 1시간씩 담임교사의 부재는 아이들에게 불안감을 주고 정서적 스트레스를 야기시키는 행위입니다 2)휴게시간1 시간 동안 발생하는 안전사고의 책임소재를 어떻게 할것인가 입니다 대체교사가 그 부담을 다 안아야 한다면 누가 근무할수 있을까요? 또, 담임교사 책임이라고 규정한다면 휴게자체가 안된다는 겁니다 3)1 시간을 10분씩 쉬는방안에 대해서는 정말 어이가 없습니다 마치 2박3일 휴가를 매일1시간 48시간이 될때까지 쉬라는것과 무엇이 다릅니까? 10분씩 나눠 쉰다는 것은 휴식의 의미가 전혀 없습니다 4)교사의 휴게시간을 위한 대체교사등 추가적인 비용을 들여야 한다면 어린이집 운영에도 엄청난 부담이며, 추가적인 보육예산을 투입하기도 어렵다고 생각합니다 5)교사휴게실이 없어서 화장실에 쭈그려있거나 복도에서 있어야 합니다 아니면 커피숍으로 쫓겨나서 쉬어야 하는데요.. 대체 그게 쉬는건가요? 그래서 다음과 같은 제안을 합니다! 1) 교사들은 5인 이하 가정 어린이집의 경우 연월차의 의무규정이 없어 쉬지 못해도 하소연할 길이 없습니다 5인이하 가정어린이집도 연월차 적용하도록 법제화하여 단 1명이 근무하더라도 연월차 사용가능하도록 해주어야 교사가 최소한으로 쉴수 있습니다 2)현행 근로시간은 9시-6시입니다 그러나 어는 교사도 점심시간을 사용하지못합니다 그런데도 9시간 근로해야합니다 이런 상황에 의무휴게 1시간은 정말 현실적이지 못합니다 차리리 근무시간을 8시간으로 보장하고 진짜로 쉬게 해주세요 월차도 반차도 못쓰는 현실에서 근무시간이라도 배려되어야 진짜로 쉴수 있습니다 3)교사대 아동비율이 줄어야합니다 0세 영아의 경우만 보더라도 1;3 입니다 손은 두개인데... 수유를 하려해도 한명은 울어야하는 상황입니다 부디 아동비율을 1명이라도 줄여주십시요 7월부터 시행한다면 단 한달이라도 근무해보시고 정책에 반영해주시고 교사가 충분히 쉴수 있어야 아이들도 행복해지는 만큼 근로시간을 조정하여 현실적인 휴식을 보장해 주세요!