경찰 채용시 남경과 여경을 조건을 동일하게 해주세요.
분야: 기타
청원 기간: 2018-05-18 ~ 2018-06-17

범죄는 남성과 여성을 가리지 않고 발생합니다. 또한 최근 소위 말하는 남혐, 여혐의 영향으로 성별간 갈등이 점점 커지고있으며 이로 인한 서로간의 비방이 넘쳐납니다. 여경 남경의 경우도 다르지 않습니다. 여경의 경우 인원이 적기때문에 경쟁률이 높고 그로 인해 합격점수가 남경에 비해 월등히 높습니다. 하지만 체력의 기준은 남경보다 낮습니다. 그렇기 때문에 채용에 성공한 여성들이라도 남경보다 현저히 떨어지는 체력때문에 실무보단 행정을 보는것이 현실이고 이로 인해 남성들이 여경은 하는일없이 꿀빠는 사무직이다 라는 의견을 주장하는 중 입니다. 하지만 체력이 남성보다 떨어지기에 실무보단 행정에 투입되는것이 현실입니다. 공공의 안녕을 책임져야 하는 경찰은 그에 상응하는 체력을 가져야 하고 채용시 그 체력 기준을 높여야 한다고 생각합니다. 남경의 경우에는 여경보다 합격점이 낮습니다. 이로 인한 결과는 생각보다 무겁습니다. 우리나라의 경우 수사나 체포절차에 있어서 하자가 있다면 그 행위는 무효로 돌아가버립니다. 처음 채용시 남경의 합격점은 다른 공무원 직렬에 비하면 현저히 낮습니다. 이는 경찰을 준비하는 남성분들이 공부를 열심이 안한다는것이 아니고 실무 투입시 사전에 그에 관련한 지식이 모자라다면 절차상의 하자 혹은 위법으로 다 잡은 범인을 놓치는 경우가 빈번해 진다는 것 입니다. 물론 성적이 더 높은사람은 실무중에 실수를 안한다는것이 아닙니다. 하지만 더 공부를 해서 더 알고있는사람이 실무에서 도움이 되는것은 사실입니다. 합격후 중앙경찰학교에서 교육을 받는다지만 높은 성적을 받았던 사람과 낮은 성적을 받았던 사람의 교육 이해도는 현저히 차이가 난다고 생각합니다 통합을 했을때 기대돠는 결과로는 먼저 두 성별의 갈등 완화와 여경 체력의 성장으로 인한 범죄 진압 기대의 향상, 그리고 두 성별이 함께 채용되므로 그에 따라 채용시 성적이 올라가고 더 관련규정을 잘 아는 사람이 채용된다는 점 입니다. 위의 글을 토대로 여경과 남경의 채용 통합을 청원하는 바 입니다.