회사임원기사 근로시간 탄력운영해 주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-31 ~ 2018-06-30

현재 회사임원기사로 근무를 하고 있는 52세의 남성입니다. 두아들이 대학에 재학 중이고요 그런데 이번 근로52시간 정책으로 인해 회사에서 퇴직을 하게 되었습니다. 임원기사가 하는 일은 임원의 동선과 같이 하기때문에 52시간의 근로시간을 하게 되면 어떤 회사가 기사를 쓰겠습니까? 지금 퇴직하게 되면 일자리 정책을 가져가시는 대통령님의 일관된 정책으로 인해 피해를 보게 되는 것인데 지금 이나이에 다시 직장을 잡는다는 것은 어렵다는 것을 잘 아실 것입니다. 회사에서도 저희 기사들은 별정직이라는 단서를 달고 근무를 하고 있는데 정부에서도 기사들은 별정이 되는 것인가요 근로시간 정책은 좋은것이나 피해자가 없게 해 주셔야 진정 좋은 정책이 되지 않을까 싶습니다. 많이 바쁘시고 힘드신줄은 알고 있으나 현대 기사로서 밥을 먹고 사는 사람이 제법 되고 있습니다. 탄력적으로 정책을 하시어 먹고 사는데 힘들지 않게 해 주시면 감사하겠습니다