기업을 노동법을 강화 해주세요.
분야: 행정
청원 기간: 2018-05-12 ~ 2018-06-11

기업은 시간과 약속 장소를 불러놓고 제대러 지키지 않고 있습니다. 기업들은 근로계약서를 통해서 조건과 맞지 않으면 멀리서 온 사람들을 불러놓고 오지 말라구 하면서 소리를 지르는 뻔뻔한 기업들도 있습니다. 새벽에 일어나서 일찍 통근버스 탑승해서 온 사람을 근록계약서에서 잔업을 하지 않는다면 최저임금도,수당금,상여금 중에서 수당,상여금을 제외 하겠다는 말을 하고 있습니다. 기업은 여전히 입사후에 소리를 지르면서 모욕적인 발언을 하고 있습니다. 그리고 계약직으로 3개월 6개월 정도 근무하지 않는다면 절대러 입사 시켜주지 않는다구 합니다. 이게 무슨 계약인지 모르겠습니다. 정부에서 일자리 창출 늘려도 준 자금이 어마어마 합니다. 정부는 더 이상 기업에 대출을 해주지도 말아주세요. 기업은 지금 대출 빌려서 조금씩 갚으면서 해외로 이주 할 생각을 합니다. 기업에서 상대방 비웃고 이런 것도 상당히 신체적으로 마음에 병을 앓게 하는 것 같습니다. 그런 사람들도 강한 처벌을 해야합니다. 아니, 모욕죄로 공연성이 없이. 신고하게 해주야 합니다. 다른 사람들도 비웃으면 그것도 당연히 모욕죄로 처벌하게 해야합니다. 상대방을 까부는 것도 어며히 모욕죄라구 봅니다.