대기업다니는게 죄인가요? 왜 모든 혜택을 중소기업이 대상자죠?
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-05-18 ~ 2018-06-17

안녕하세요 현재 대기업에 다니고 있는 회사원입니다. 친구가 이번에 중소기업에 입사하면서 그러더군요 청년 지원 정책 돈들어온다고 그걸로 시계나 하나사고, 좋은 술이나 마셔야 겠다고 이런 얘기를 들으면서 내가 내는 많은 세금이 이런식으로 사용되는게 맞는가 싶네요 중소기업 다니면 경제적으로 부족하고, 그런 의미에서 청년 지원 정책이 있는 건 좋다고 생각합니다. 하지만 그런것이 현금으로 지원됩니다. 만약 부모님이 부자인 중소기업다니는 회사원과 부모님이 가난한 대기업 다니는 회사원을 둘이 비교한다면 어떻게 될까요? 과연 중소기업 다니는 사람이 더 경제적으로 부족할까요? 지원을 하더라도 그 사람의 소득분위는 따져야 하는거 아닌가요? 누구는 청년 정책 지원돈으로 룸바 이런데 간다고 까지 합니다. 현금으로 지원되기 때문입니다. 차라리 세제혜택이나 기타 다른 지원으로 해야 자신의 노동으로 얻은 돈이 아닌 정부에서 주는 공짜로 주는 돈의 사용내역 정도는 정부에서 관리해야 되는거 아닌가요? 대기업 다니는게 무슨 죄도 아니고 임금격차가 난다면 그 비율만큼 대기업종사자에게 적은 혜택을 중소기업 다니는 사람에게 많은 혜택을 주어야 하는게 맞는거 아닌가요? 대기업이라고 아무혜택도 못받고 세금은 세금대로 많이내고, 이런게 역차별 아닌가요??