노동법
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-07 ~ 2018-06-06

노동법은 공무원을 위한 법인가요~? 저희 대표님은 민간업체라서 안지켜도 된다고 빨간날,명절,토요일,대체휴무는 무급처리한다고 합니다. 최저시급이 오르면서 4대보험도 올랐다고 직원을 힘들게 합니다. 근로계약서랑 다르게 퇴근시간이 항상 최소 1시간이상 연장근무를 시킵니다. 최저시급을 올리는 것도 좋지만 2018년 7월 안으로 민간업체 5인미만인 사업장들도 빨간날,명절,대체 휴무,토요일에 무조건 쉬게 해주시고,유급처리 부탁드립니다. 돈 벌기가 너무 힘듭니다.