“법인보험대리점에 갑질 당하는 보험설계사들에 대한 부당 해촉과 급여 착취 횡포”를 알립니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-05-27 ~ 2018-06-26

“국민여려분 억울함을 호소합니다" 너무나,너무나 억울한 처우를 받아 이렇게 알리고자 이글을 국민여러분들 에게 이글을 올립니다. 저는 제2의 인생을 꿈을 꾸며 보험설계사 시험을 합격하여 보험설계사로 2018년 03월 경 (주)엠금융서비스 TS엣셋지사(광주.상무지구 소재)와 위촉계약을 체결하고 법인보험대리점에 2018년 05월 현재까지 근무하던 중 일어난 일에 대해 말 드리겠습니다. 먼저, 저의 회사는 팀제 운영으로 팀원이 5명 이였습니다. 팀 구성원은 지점장 1명 (박*용)및 팀원 3명 (박*연, 정*영, 최*현, 송* 미) 구성으로 2018년 03월 입사하여 이 팀에 합류하여 총 5명이 영업을 열심히 수행하였고, 사측 내 우수팀으로 실적 1,2위를 꾸준히 영업하였던 팀 이였습니다. 그런데 2018년 4월말 경 팀 운영비 지급이 상이 하다고 생각되어 지점장(박*용)이 대표(서*우)에게 면담 요청하여 건의하였으나, 영업운영 방식에 깊이 관여한다는 이유로 " 당신과 같이 일하기가 어려우니 당장 퇴사와 동시에 정착수당 및 지원금을 일시에 반납하고 나가라며" 고함을 치고, 손사래를 치며 상대하기 싫다고 일방적인 해고 통보를 하였습니다. 황당하고 어이없는 대표의 행동과 언행에 믿기지는 않았지만, 참고 또 참고 지속근무 하였으나, 명일부터 안면몰수(인사거부 및 외면)와 투명인간 취급을 하였고, 다른 지점장 및 몇몇 사원들에게 조만간 해고처리를 할 꺼 라는 언포와 지점장 직책으로서 자질이 부족하다는 내용들을 전파하였습니다. 심지어 팀원들 면담 시 지점장님 이라는 호칭을 쓰자 “내 앞 에서는 지점장이라는 말을 쓰지 말아라”라고 말문을 막아버렸습니다. 팀원 중 한분( 송*미 )이 인사이동 요청이 있었을 시에도 지점장을 제외하고 말 한마디 없이 면담이나 협의를 거치지 않고 직접 대표의 일방적인 권한으로 처리해 버렸습니다. 같은 팀원으로서 지켜봐 왔지만 법 없이도 살 수 있는 지점장(박*용)이 안타까웠고, 불합리한 일을 당했지만 개의치 않으며 팀원들에게 아무 일 없듯이 지점장으로서 사기 떨어뜨려 죄송하고 더욱 미안하다는 말과 열심히 일하는 모습을 보여줬으며 오히려 팀원들이 지켜보며 힘들어 하는 모습을 보면 더욱 더 안타까운 마음이 였 습니다. 팀원들( 박**, 정**, 최**) 간 업무미팅 시 각자 일어난 일에 다 시 한번 경각심을 가지고 신중하게 판단해보자 라고 결정하였고, 결정에 따라 다른 법인보험대리점 운영방식, 직원복지, 상호관계유지 등 어떠한지 확인해보고자 다른 법인보험대리점 방문토록 팀원들이 결정하고 2018년 05월23일 오전 10시30분경 방문하여 확인하였습니다. 상세하게 전반적인 영업운영 방식을 듣고, 귀소 하던 중 오전 11시50분경 현 TS에셋지사 대표(서*우)가 팀원 중 한명(최*현)에게 휴대폰전화를 하여 흥분하고 격노한 목소리로 “ 최*현씨 면접 잘 봤느냐? 할 말이 있으니 나랑 같이 점심식사를 같이 하였으면 한다. 지금 옆에 다 있죠? 다른 사람은 몰라도 당신에게는 큰 충격이다” 라는 말을 하였고(의문: 어떻게 알았는지? 절대 비밀유지 하였는데), 고객과 약속이 있어서 오후에 뵙겠다고 말하였습니다. 이후, 팀원 3명(박*연, 정*영, 최*현)모두에게 SMS 문자를 보내어 오후5시 이전까지 업무적인 면담 요청을 한다는 내용으로 통보하였고 오후 04시30분경 사무실에 귀소 하여 팀원 3명( 박*연, 정*영, 최*현 )이 대표( 서*우 )에게 동시면담을 요구하니 단호하게 거부하고 한사람 식 면담을 강요되어 본인( 박*연 )이 첫 번째로 면담하게 되었습니다. 들어가자 마자 대표(서*우)하는 말이 “박*연씨는 여기서 일 안하실꺼죠? 여기 사무실에서 공부해서 다른 곳에서 일 한다 는 게 어느 나라 근로법입니까? 이건 말이 안 되지 않나요? 암튼 여러 소리 하긴 싫으니 당장 짐 싸서 나가세요! 내일 일자로 해촉 처리 할 테니 지금 해당 영업 자료는 놔두고 이미 지급하였던(3/4월 2회분) 정착수당(200만원)을 일시에 전액 환수조치 하고 5월분 급여도 주지 않겠다고 말하였으며 또한, 계약된 보험이 해지 될 경우 이에 합당한 수수료를 환수조치 할 것이며, 보증보험사 를 통해 법적인 절차를 진행하겠다고 압박을 가하고 정상적인 영업활동을 할 수 없게 만들어 정신적인 고통과 생활고 치명적이 부분까지 자행하면서 본인( 박*연 )의 5월분 급여(05.25일)를 지급하여야 하나 지급하지 않았습니다. 참고로 2달밖에 되지 않은 사원이지만 보험설계사님들은 아시다시피 이리저리 뛰어다녀 땀 흘리며, 죽을 각오로 주어진 일에 최선을 다하여 4월 실적 1등을 하였습니다. 본인( 박*연 )의 의사와 아무 상관없이 대표( 서*우 )의 입장으로 일방적인 통보와 퇴사조치로 “지금 당장 얼굴도 보기 싫으니 개인물품 및 집기류등 을 사무실에서 비워라” 라고 지시하여 급하게 쫓기게 되었습니다. 한두개도 아닌 흐트러진 짐을 챙기어 나올때에 같은 건물내 동종업 하시는 분들의 안타까워하는 눈초리를 생각하면 큰 잘못을 저지른 죄인처럼 너무도 가슴이 찢어지고 아팠습니다. 며칠 동안 출근하지 못하였을 때 우량고객으로부터 연락이 와서 계약조회를 의뢰하였으나, 사원코드로 조회접속을 시도하고 접속을 해보니 전원 팀원 사원코드를 삭제하여 접속하지 못하여 고객에게 솔직하게 부당해고를 당하였다는 사정사항을 알려줬으며, 고객께서 믿을만한 설계사인데, 신뢰할 수 없는 회사라며 계약을 철회요청까지 고려해보겠다는 말씀까지 하시며 안타까워 하셨습니다. 그리고 힘내시라는 말에 고마움과 초라함이 곁들어 눈물이 났습니다. 어떻게 귀한 고객 분들에게 업무방해까지 초래하고 보험업을 운영하는지 도무지 이해가 안됩니다. 최소한 일정한 기간을 주며 주변정리 할 수 있도록 하여야 되는게 당연한거지만 고객들에까지 피해주며, 불편한 사항을 안만드는게 기본 도리가 아닌가 싶습니다. 가족에게는 말하지도 못하고, 차에 한가득 실려 있는 짐들을 쳐다볼 때 는 자살충동까지도 들지만, 해맑은 우리아이들을 보면은 눈물이 한없이 흐릅니다. 돈이야 있기도 하고 없기도 하지만, 인격적인 모독과 특수고용직에 비애가 너무나 큽니다. 저와 팀원들 모두 부당하게 강제 해촉 및 급여미지급 규정에 없는 운영비 청구를 당하였습니다. (주)엠금융서비스 본사 대표(이*연)에게 이러한 사건들을 재소하고 요청하였지만, 중간에서 방법이 없어서 당사자 간 해결해야 된다는 말만 전해 줍니다. 이렇게 방관하고 성의 없는 자세와 무관심적인 (주)엠금융서비스 및 TS에셋지사에 횡포와 악랄한 “갑”의 “을”인 보험설계사를 죽이는 비도덕적이고 비양심적인 회사. 모든 보험업 종사자들 전체를 욕되게 만드는 이 회사를 정확한 진상규명 조사를 부탁드립니다. 보험설계사가 아무리 보호받기 힘든 특수직군이지만 최소한 노동자의 기본권리는 보호받아야 한다고 생각합니다. 아울러 끝까지 정독 해주시는 대한민국 국민 여러분께 감사하다는 말 드리며, 두 번 다시 이러한 일이 제반되지 않도록 보험설계사님들에 피해가 없었으면 하는 바람입니다. 나라는 바뀌는데 악덕 보험대리점은 더욱더 기승이 지속되는지 안타까운 마음입니다 2018년 05월27일 - 사회에 첫걸음을 시작하는 신입 보험설계사입니다-