최저임금 개정안은 결코 고용주만을 위한게 아닌 고용주와 피고용주 모두를 위한 개정안으로 만들어야 합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-29 ~ 2018-06-28

소수의 고용주가 아닌 다수의 피고용주들이 땀흘려 일한 노동에 걸맞는 급여를 받고 정당한 권리를 추구받을수있어야 합니다 이번 개정안이라 나온 정보를 보니 피고용주가 아닌 고용주들만을 위한 권리 추구가 큰것으로 확인됩니다 하지만 고용주들은 최저임금이 인상되어 자신들의 이익이 줄어드는게 싫어서 일부러 고용을 기피하고 편법등으로 임금지급을 회피하는 경우가 상당합니다 이를 막으시려고 고용주들에게 당근을 주신다면 그걸 빌미로 더욱 자신들의 이익을 요구하고 피고용주들의 권리를 침해하려 할겁니다 그러니 편법 등으로 피고용주들의 권리를 침해하고 최근 발생하는 피고용주 폭행등의 문제를 저지르는 악덕 고용주들을 강경하게 처벌할수있는 법안이 통과되어야 합니다 실제 근무하면서 다양한 업체의 고용실태를 확인한 결과 급여 지급을 미루려고 지급해야할 정상적인 급여의 반만 익월에 지급하면서 제대로 지급을 하지 않으려고 하거나 서비스등으로 노동착취를 강요및 편법을 저지르는 몰상식한 고용주및 고위실무자들이 많습니다 그러니 이들을 먼저 처벌하여 그릇된 문제들을 바로 잡고 고용주들이 피고용주에게 정당한 권리를 하며 올바른 고용및 근로환경이 이루어지게끔 만들어야 합니다 따라서 지금 통과되는 개정안을 취소시키시고 다시 올바른 내용으로 개정해주시기 바랍니다 최저임금 만원이 이니라도 좋습니다 다만 피고용주들은 정당한 권리를 받으며 열심히 일하고 고용주들은 피고용주들의 권리를 존중하며 서로 행복하게 일할수있는 그런 노동시장이 만들어주세요