최저임금 때문에 2019년이 다가오는 것이 두려운 개인사업자 입니다.
분야: 기타
청원 기간: 2018-05-30 ~ 2018-06-29

올해 최저임금이 오름으로 인해 직원들의 월급을 올려줌으로 넉넉하지 않던 수익은 더 불안정해 졌습니다. 일반 식당이나 상점들은 최저임금인상으로 인해 올해초 다들 물건값을 인상하였지만 저희는 학원이라 학부모님들께 학원비를 올려받을 수 없었습니다. 그런데 내년에 또 최저임금이 오른다고 하더라고요. 저희는 나라에서 올리라고해도 부모님들의 반응과 다른 학원들과의 경쟁속에서 또 학원비를 올릴 수 없을겁니다. 설사 오른다 해도 악순환이 이어져 학부모님들도 버는 만큼 더 많은 돈을 쓰시게되는 거죠. 최저임금이 오름으로인해서 물가가 같이 오르면 과연 이것이 경제적인 성장인가요? 대기업이나 큰 수익을 얻을 수 있는 곳만 올라가는 것도 아니고, 전혀 오르는 최저임금에 적응해 나갈 수없는 곳들도 있는데 무분별하게 모두 오르고 있기에 드리는 말씀입니다. 과연 얼마나 더 학원사업을 할 수 있을지 요즘은 그런 고민으로 머리가 아픕니다. 물가와 함께 월세나 각종 세금도 다 오르고 막상 제 수익은 올려 받을 수 없는 형편이고.. 과연 나중에 어떤 종류의 사업자들이 살아 남아 있게 될까요? 물론 나라에서 갑다기 오른 최저임금 때문여 몇가지 복지사업들을 추진하고 있기는 하지만.. 그것또한 월급이 적은 사람들에게만 적용되고 막상 월급을 많이 가져가셔야 하는 선생님들께는 적용이 되지 않습니다. 그럼 그것을 지원받기 위해서 교사를 더 나누고 수익을 나눠 가져가도록 해야하나요? 그렇게되면 제가 함께 일하고 있는 교사들은 오히려 수익이 훨씬 더 많이 줄어드는 것 아닌가요? 도대체 왜 이런식이로 점점 살기 힘들어지는 정책들이 생겨나고 있는건지 모르겠습니다. 요즘 같아서는 그냥 조금 덜 쓰고 일을 그만 두어야 하는 생각도 하게되니까요. 오히려 급여를 맞춰주느라 돈을 빌리거나 하는 일이 종종 생기고 있기 때문입니다. 과연 경제성장을 위한 정책들인지 다시한번 검토해주셨으면 하는 바람입니다. 월급을 주는 사람들이 모두 부자는 아니예요. 힘들게 대출받아 작은 편의점을 여는사람 치킨집을 하시는분들 그외에도 다들 힘들게 작은 사업들을 시작하지만 월세에 상가관리비에 직원급여에 힘들게 살아가고 있어요. 정책 한가지를 만들더라도 조금더 신중하게 여러가지 상황을 고려해여 만들어주셨으면 합니다. 어떤 일이든 한쪽이 웃으면 한쪽이 울어요. 그런데 그게 사업주 들이 된다면 고연 어떻게 될까요? 임금을 받는 근로자만 남게 된다면 그사람들은 다 어디에 가서 일을하죠? 함께 살아나야 합니다.