년 2600시간 이상 일하는 거주시설(장애,아동 등)의 생활지도원(사회복지사)의 처우를 개선해주세요. 복지사에게도 복지를 부탁드립니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-05-11 ~ 2018-06-10

저는 지금 장애인시설에서 일을 하고 있는 사회복지사입니다. 제가 글을 올리는 이유는 지금 제가 일하고 있는 시설에서 근무하고 있는 환경이 너무 열악하여 개선할 수 있었으면해서 입니다. 남들은 사회복지사는 봉사하는 직업이라고 하시지만 사회복지사도 엄연히 근로자이고 사회복지사의 복지도 매우 중요하다고 생각합니다. 저의 근무패턴은 2018년 5월 기준으로 주간근무 15일과 야간근무 8일을 근무하고 있습니다. 이렇게만 보면 휴무가 8일이나 되서 괜찮은 근무같아 보이지만 휴무가 야간근무를 하고 퇴근하는 날이기 때문에 휴무라고 보기가 어렵습니다. 단순한 근로시간을 계산해보니 182일을 주간 근무를 하고 91일을 야간근무를 하게 됩니다. 그러면 2184시간의 근로를 하는데 여기에 월 40시간씩 시간외 근로를 하기 때문에 480시간의 근로시간이 늘어나서 2664시간이라는 어마어마한 근로시간을 가지게 됩니다. 장애인시설이다보니 근로 중 휴게시간도 지켜지지 않아서 직원들의 소진도 빠르게 생깁니다. 사회복지사의 복지가 이뤄져야 사회복지사의 서비스 질이 높아질 수 있다고 생각하기 때문에 이렇게 청원을 올립니다. 그리고 지금 4.7명에 주거교사가 2명이 채용되고 있지만 이 수치는 24시간 같이 생활할 수 밖에 없는 환경에선 20~30명의 이용자분들을 몇 안되는 직원이 보다보니 적절한 서비스가 이루어 지지 않습니다. 복지의 완성을 위해 서비스를 제공하는 사회복지사에게도 복지를 주세요. 살고 싶습니다.