공무원, 대기업, 중소기업, 하청업체, 5인이하 회사 모두 같은 급여체계와 복지해택을 받도록해주세요.
분야: 미래
청원 기간: 2018-05-07 ~ 2018-06-06

법을 어기는 회사에게는 큰 벌금을... 하청업체가 못 쉬면 하청을 한 대기업, 외국계회사 등이 큰 벌금을 물도록 해주세요. 휴일 역시 대기업만 쉬고 하청업체만 일하면 대기업, 모회사에 벌금을 물어주세요. 하청업체말구요. 추가수당 휴일수당을 지키기 않는 회사들 벌금내도록하고 회계 장난을 친 경우 회계회사와 회사 모두 큰 벌금을 내도록 해주세요. 5월 방학 등 직원복지에 힘쓰는 회사는 세금 감면해택주세요. 중소기업에서 52시간 근무체제를 시행하더라도 급여를 깎지 말고 보장해주세요. 생계를 위해 퇴근하고 대리운전이나 알바를 하지 않고 가장이 가정으로 돌아갈 수 있도록 모회사와 자회사가 서로 상생하지 않으면 저 벌금들을 모아 공기업, 대기업, 중소기업 임금격차 줄여주세요. 공평하고 공정한 사회를 만들어주세요.