대체휴일은 누구를 위한 휴무인가요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-08 ~ 2018-06-07

안녕하십니까! 대체휴일은 대체 누구를 위한 휴무인가요? 대체휴일은 관공서 쉬는 날이며, 일반기업은 해당이 안됩니다. 법적으로 정해지지도 않았죠. 대다수의 사람에게 해당이 되지않는 "휴일"을 많은 사람들이 오인할 수 있게 달력에는 빨간날로 표시를 해놓는 것인가요? 일반기업에서는 대체휴일은 근로자의 날이나 명절 같은 법적으로 정해진 휴일, 유급휴일이 아니므로 추가로 지급되는 수당이 없이 회사에서는 대부분 근무를 하도록 합니다. "대다수"의 사람들에게 해당되지 않는 대체휴일을 달력에는 빨간날 처럼 표시를 되어있으나, 해당되지 않는 회사에서는 추가 수당 없이 근무를 하게되니 스스로도 비교가 되면서 "괴리감, 자괴감" 이 느껴집니다. 회사에서도 이렇게 말하더군요. "저희는 공무원도 아니며, 저희 회사가 대기업도 아니므로 대체휴일과 무관하니 출근하세요." 대체휴일을 스스로 다른회사와 다른직업들과 비교하며 자존감 떨어트리기 위해서 괴리감 느끼고 자괴감 느끼게 하기 위해서 만들어진 휴일은 아니라고 봅니다. 대체휴일도 법적으로 모든회사에게 해당될 수 있는 빨간날로 만들어주시거나, 작은 회사 또는 공무원 같은 직업을 못가져서 일해야된다는 느낌을 안받아도 되도록 대체휴일을 없애주셨으면 합니다. 회사와 직업으로 사회에서 비교당하며, 작아지는 기분이네요. 같은 국민이고 같은 직장인이며, 같은 대한민국에서 일을 하는데, 누구에게는 대체휴일이 휴무로 해당되고, 누구에게는 공무원이 아니라서 대기업이 아니라서 라는 이유로 휴무로 비해당 된다는 것은 문제가 있다고 봅니다.