주 52시간제의  부당성
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-02 ~ 2018-06-01

일자리 나누기 일환으로 추진하는 주52시간제. 이 정책은 그야말로 탁상행정의 전형 같습니다. 현실은 기업주들이 절대로 정규직 신규채용을 안합니다. 정년퇴직 등으로 빈 자리는 거의가 외노자로 채워지는게 현실입니다. 당장 코 앞으로 다가온 52시간제가 시행되면 30%의 임금감소가 예상 됩니다. 그야말로 5000년봉이 3500 되는겁니다. 소득수준이 10년 전으로 후퇴 하는겁니다. 대학생 자녀를 둔 나로선 앞으로 등록금 마련이 난감 하네요. 기존에 부어오던 적금도 해지해야 될거 같구요. 52시간제. 이건 공무원,공기업,대기업은 별로 타격이 없을거 같구요 중기이하 노동자는 큰 타격이 예상 됩니다. 저녘이 있는 삶, 인간다운 여유로운 삶, 그 지향점엔 반대하지 않습니다. 하지만 그 저녘을 즐기려면 돈이 필요하고 그 돈을 벌기 위해선 싫어도 초과 노동을 할수밖에 없느것이 현실입니다. 대다수 노동자,기업주가 반대하고 중기 이하 노동자 다 죽이는 주52시간제, 지금이라도 철회해 주세요.