회사의 복지의 질을 높일수 있도록 해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-28 ~ 2018-06-27

중소기업에 다니는 1일인 입니다 대부분 중소기업 들어가는거 실어합니다 대기업 보다 월급도 작고 복지 부분도 많이 부족하니까 근데 따지고 보면 대기업 다니는 친구들과 비교하면 월급이 차이가 많이 나지 않아요 복지 차원에서 차이가 많이 나지 대기업 : 원차 연차 상여금 등 있다 중소기업 : 대부분 없다 ..... 복지 차원에서 강제적으로 시행을 할수 있는 방법이라던가 아님 신고장 포상을 주던가 사업주가 몇백 벌금 끝 이러하면 별로 무서워 하지도 않음 잘 걸리지도 않으니 아님 회사 인증 (중소기업인증 /밴처 인증 ) 등 복지에 관한 점수부여도 같이 하면 조금이라도 움직이지 않을까 합니다 ( 어짜피 그냥 만드는 문서의 하나일수도 있지만 그래도 생각은 한번 할수 있을거 같아요 전 개인적으로 급여두 중요하지만 복지 부분많 중소기업이 보충이 된다면 중소기업도 다닐만 하다고 생각함