대체휴무 및 선거일 등에 모든 근로자들이 쉬어야 합니다 (재업)
분야: 기타
청원 기간: 2018-05-07 ~ 2018-06-06

현재 우리나라 근로기준법에 따르면 근로자의 날과 일요일만 근로자에게 허용됐다고 알고 있습니다. 이런 이유로 아직도 많은 중소기업들이 명절과 근로자의 날 정도만 제외하고 나머지 공휴일 마저도 연차에서 차감하고 심지어는 명절도 제외하는 경우도 있었다고 합니다. 더욱이, 대체휴무도 마찬 가지입니다. 대체휴무도 쉬면 연차에서 차감하고 있습니다. 아예 쉬지도 않는 회사가 50%에 육박합니다. 일자리도 문제지만 근로시간이 OECD가입국 중 1~2위를 다투고 있으나 생산력은 거의 꼴찌를 달리고 있습니다. 일을 더 많이 한다고 경제가 나아지는 건 결코 아닙니다. 선진국의 경우를 봐도 여름에 1달 동안 휴가를 가도 저희 보다 훨씬 더 잘 살고 있습니다. 생산력을 높여서 경제가 더 활성화 되고 내수경제를 더 끌어올리려면 근로자에게 휴무를 보장해줘야합니다. 기업인들의 말을 듣고 기업의 이윤이 아니라 근로자들이 살 수 있는 나라를 만들어주세요. 대체휴무와 공휴일, 선거일 등을 무조건 쉬게 법으로 제정해서 제도화 시켜주세요.