소프트웨어 기술자 경력관리 시스템 위조 단절 청원드립니다.
분야: 행정
청원 기간: 2018-05-10 ~ 2018-06-09

안녕하세요. 저는 IT업계에서 프리랜서로 근무하고 있는 기술자 입니다. 저는 말 많고 탈도 많은 소프트웨어 기술자 경력관리 시스템 관리 감독에 대한 청원을 드립니다. 이 시스템이 나온지도 오래되었고 경력을 위조하기가 쉽기에 믿을 수 없다는 여론도 많으나 어쨌든 정규직이나 프리랜서로 채용공고에 지원을 할때면 가장 많이 쓰이는 것이 이 소프트웨어 기술자 경력 관리 시스템(이하 코사) 입니다. 그런데 이 코사가 말이 많은 이유는 두가지 입니다. 하나는 경력 증빙이 어려워서 입니다. 과거 근무한 이력이 있어도 폐업이 잦은 IT업계의 생태상 증빙서류(코사양식)를 내기 어렵고 그것을 증빙하기위해서는 절차가 복잡하여 근무 경력을 추가하지 못하는 경우가 생기곤 합니다. 또 다른 하나는 경력 위조가 쉬워서 입니다. 과거에 근무한 이력이 없어도 필요에 따라 위조를 원하는 회사에서 증빙서류(코사양식)을 작성 신청하면 어느날 갑자기 경력자가 되는 일이 빈번하게 발생하고 또한 그런 이유로 업계에서는 어쩔수 없이 코사를 쓰고는 있으나 그 신뢰도가 낮습니다. 저 또한 10년 이상 IT업계에서 일해오며 증빙을 하지 못한 경력이 상당합니다. 하지만 앞으로의 경력 신고에서 위조가 발생하는 것을 막기 위해서는 경력 신고가 더 엄격해 져야 한다고 생각합니다. 신뢰할 수 있는 경력관리 시스템이 있어야 제가 몸담고 있는 이 IT업계가 더 발전 할수 있다고 생각하기 때문입니다. 그리고 올해 경력 신고를 추가하다 번거롭지만 반가운 소식을 들었습니다. 바로 코사양식 혹은 계약서 원본과 추가 증빙서류 (사업소득 원천징수 영수증 혹은 통장 입금 내역 사본 중 택 1)를 더 내야 한다는 것이 었고 해당 문서는 더이상 위조가 될수 없기에 기쁜 마음으로 추가 서류를 냈습니다. 하지만 몇개월 후 함께 일하는 동료에게 들으니 그는 코사양식과 계약서 사본만으로도 경력을 추가 했다고 합니다. 이 방법은 당연히 위조가 가능한 시스템입니다. 또 코사의 사이트 내에서도 제출 서류를 상이하게 안내하고 있었습니다. 1) https://career.sw.or.kr/pif/pif02.jhtml 2) https://career.sw.or.kr/cos/hlp_view.jsp?useGuideNo=2000000021&page=1&pageSize=10&largeCategory=1&searchParamUrl=page%3D1%26pageSize%3D10%26largeCategory%3D1 제출 서류와 같은 가장 중요한 내용이 같은 사이트 안에서도 안내가 다르고 한 곳에 전화를 해도 전화를 받는 사람에 따라 안내가 다르다는 것이 잘 납득이 되질 않습니다. 더이상은 위조가 불가능한 경력 시스템으로 앞으로 더욱 발전할 IT업계를 위해 청와대 행정부에서 관리감독 해주시길 간절히 청원드립니다.