지나친 노조행위에 대한 제한이 필요합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-02 ~ 2018-06-01

기업은 노동,자본,토지로 이루어진건데 노동의 가치만 부각되어 지나친 노조활동이 때론 기업의 활동을 위축시켜 국민경제에 해가 되는 경우도 많습니다. 일자리의 대를 이은 승계는 공평한 사회기반에도 해가 됩니다. 연이은 파업은 산업의 위축과 경쟁력 저하의 원인이 되기도 합니다. 노조 활동은 보장하되 적절한 견제 장치도 같이 달아주시면 좋겠습니다. 연례적인 파업을 억제하고 노조 전임자도 줄여야합니다. 임금협상은 격년이나 그 이상으로 하여 불필요한 대립을 줄여주세요.