근로기준법 개정안 연차 (기존 근로자)
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-05-30 ~ 2018-06-29

존경하는 대통령님 그리고 국회의원님들 이제 3년차 일개 사원이지만 2018.5.29일부로 적용되는 신입사원의 연차지급제도는 기존사원들에게 부당하다고 생각됩니다. 연차를 사용하기 위해 직장상사의 눈치를 보며 쓰기바빴으며, 그로 인해 마이너스 연차가 생기더라도 1년동안의 휴가철 및 징검다리 휴일은 친구들과의 나눔과 즐거움과 행복이였습니다. 정부에서는 소비경제의 활성화를 위해 지난 3년간 휴일에 대한 부분들을 개선하려고 노력했죠~ 어떻게 됏던간에 마이너스연차는 다음년도에도 동일한 휴일과 휴가일정을 맞추어 사용하였습니다. 신입사원도 아닌 기존 근로자들이 자신이 일한만큼 1년에 정당하게 쉴 수 있는 시간을 보장해줘야한다고 명시되어 있지만 법은 저희에겐 해당되지 않았습니다. 새로운 직원들 연차없던게 생긴거 너무나 좋게 생각합니다. 다만 기존의 근로했던 모든 사람들의 연차도 필요하다고 생각합니다. 그 사람들이야 말로 지금 신입사원들을 있게 만들고 이끌어줄 사람들이며 더 휴식이 필요한사람들입니다. 새로운 개정안 동의하고 지지합니다. 기존 근로자들에게 혜택을 부여받게 해주세요. 나라가 근로기준법을 개정할 때 근로자들의 삶은 더 나아집니다. 기업은 야근이 전부가 아니라는 것도 알아야합니다. 삶의질이 높아질 수록 기업의 인권이 보장될 수록 성장력있는 기업으로 발돋움을 할 것이며 나라가 발전할 것입니다. 모든 내용은 기존 근로근무자에게도 선연차로 사용하였던 부분에 대해서 동일한 보상이 필요하지 않을까합니다. 개정안이 추가되길 간곡히 바라며....