국공립, 서울형, 구립어린이집 조리사 연령 제한과 관련하여 올립니다.
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-05-09 ~ 2018-06-08

저는 7월이면 만 62세가 되는 어린이집 급식 담당 조리사를 지망하는 소위 어르신입니다. 현재 저는 인턴 3개월과 단독 조리사로 3개월 근무하고 4/30일 퇴직한 상태입니다. 저는 음식만들기가 취미이자 특기여서 59세 부터 4년 넘게 요리와 관련한 여러 교육을 받았습니다. 그중에는 국비로 하는 직업교육도 있었고, 민간기업 사회공헌 프로그램도 있었습니다. 개인적으로 돈과 시간을 많이 투자하여 음식 관련한 일을 자신있게 할 수 있게 되었지만 나이로 인해 취업이 거의 불가능한 상태입니다. 제가 해본 일 중 어린이집 조리사 일이 가장 맞고 보람을 느껴 이 일을 건강이 허락하는 한 해보고 싶으나 국공립, 구립 어린이집 등은 아예 지원 대상 조차 되지 않고 있습니다. 국공립,구립어린이집 등은 60세가 정년이라 되지 않는다고 합니다. 물론 그 규모가 큰 곳은 60대에게 맡기기 부담스러울 수 있으나, 국공립이나 구립, 서울형 중 가정어린이집 같은 곳은 그 규모가 작기 때문에 60대도 충분히 할 수 있습니다. 일 할 수 있는 여력(건강, 환경, 교육수준 등)이 있는 60대 초반에게 가정어린이집이 일할 기회를 준다면 아이들에게 좀더 따뜻한 먹거리와 돌봄의 환경이 조성되지 않을까 여겨집니다. 노인이라고 하기에는 아직 젊고 능력있는 60대 초중반 세대들이 할 수 있는 일에 보다 능동적으로 참여할 수 있는 기회를 열어 주십시요. 감사합니다.