최저임금적용
분야: 미래
청원 기간: 2018-05-25 ~ 2018-06-24

대한민국 노동자들의 노동임금은 노동자들이 일한만큼 정당하게 받아가는것 입니다. 그러한데 왜 국회에서는 이러한 노동자들의 노동상여금 및 복지후생 비용을 왜 노동자들의 동의도 엊지않고 마음대로 최저임금에 상여금.복지후생비를 포함시키는 방안을 검토하고 급여지급 방식을 국회의원 맘대로 바꾸려고 하는겁니까?국회의원들이 대한민국 서민들이 얼마나 힘들게 사는지 현실을 정확희 얼마나 알고있고 또 그들이 경제분야에 전문가들도 아닌데 왜 최저임금 기준을 입으로 떠들어대고 그들이 맘대로 정하는지 국민의 한사람으로 정말 이해가 가지않고 답답하고 원망스럽습니다.상여금과 복지후생기가 최저임금에 포함이 된다고하면 노동자들이 연봉 금액에도 차이가 생겨날수도 있다고 생각합니다.