육아휴직을 2년으로 늘려주세요
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-05-09 ~ 2018-06-08

임신을 계획하고 있는 신혼부부입니다. 지금까지도 많은 워킹맘, 또 부부들이 육아휴직을 사용하기에 있어 수많은 어려움을 감수하며 육아휴직을 했고, 너무나도 존경할 만한 부모들입니다. 육아휴직 1년. 이마저도 보장받을 수 없는 무수한 사업장들이 있습니다. 출산휴가와 육아휴직을 온전히 사용한다면 1년 3개월이죠. 1년 3개월 만에 갓난아이를 어린이집에 맡겨야 하는 상황. 너무 암담합니다. 부모는 직장생활을 해야 하기에 어쩔 수 없이 울며 겨자먹기로 어린이집을 알아보게 되죠. 가족들이 아이를 맡아준다면 다행이지만 그렇지 못한 경우도 너무나 허다합니다. 그렇기에 육아휴직을 2년간으로 늘리는 것을 제안합니다. 육아휴직 대체자도 1년간의 근무보다 2년간 근무하는 것이 더 안정적일 것입니다. 사업체 입장 또한 1년간 근무하며 이제 막 일이 익숙해 지는 찰나에 계약종료되는 것보다는 더 나을겁니다. 또 육아휴직자는 2년 간 아이를 돌볼 수 있어 아이의 정서발달, 양육에 더 큰 도움이 될 것입니다. 저출산대책으로 단순히 아동수당같은 금전적 지원이 아니라, 정말 현실적이고 아이와 부모, 육아휴직 대체자, 사업체까지 모두 윈윈할 수 있는 육아휴직 정책을 만들어주세요.