노동법을 지키지 않는 사업자를 강력 하게 처벌 해주세요
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-05-10 ~ 2018-06-09

제가 아는 지인의 어머님 께서 생산직 일을 하십니다 그런데 그 어머님은 하루 10. 시간 노동을 하시며 토요일도 10시간씩 콱콱 채워서 일을 하신다 더군요 어쩔땐 한달에 쉬지도 않고 일요일까지 일을 하신다 더군요 . 다들 여기 까지 보시면 회사가 일이 많구나 하시겠죠 . 돈을 많이 버시겠네 라고 했더니 헐~~ 왠걸 시간당 시급이 최저임금도 되지않는 6000 원 이랍니다 8 시간 이후 수당 이런건 있지도 않으며 토요일 일요일은 특근도 아니고 그냥 똑 같다고 하더군요. 노동법을 깡그리 무시 하고 강도 높은 노동을 강요 하는 사업자 그런데 그 사업자의 남편은 큰 회사의 노동위원장 까지 하셧다고 자랑 하신다는데 그래서 노동법을 무시하며 노동의 댓가를 자기 마음데로 주나봐요 그러면서 자기 자식들 에게는 외제차며 아파트 까지 사주는데 ... 이런 노동법을 지키지 않고 임금까지 착취하는 사업자를 강력하게 처벌 하는법이 있어야 최저임금 만원 시대가 오지 않을까요 아무리 최저 임금 올려 봐야 주지 않으면 소용 없는거 아닌가요 제대로 된 강력한 법으로 최저 임금 이라도 보장 받게 정부에서 힘써 주십시요 최저 임금 인상도 중요 하지만 더 중요 한 것은 최저 임금을 받지 못하는 사람이 없도록 하는것이 더 중요 하지 않을까요?