어린이집 보육 교사 1년 근무 현실성 있게 해주세요.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-05-23 ~ 2018-06-22

보육 교사로 일하는 부인을 둔 직장인 남편입니다. 얼마전 와이프에게 현실성에 너무 먼 근무 형태를 얘기 들었습니다. 일반 직장인들은 근무 시간내 점심 시간,휴식 시간이 주어집니다. 물론 업무적으로도 100프로 효율을 내진 못하고요. 어린이 집 교육교사는 식사 시간도 따로 없는 곳도 많고 쉬는 시간은 엄두도 못낸다고 합니다. 일 특성상 그럴수도 있겠다고 생각합니다. 그러나 더 이해 안가는 부분은 퇴직금을 받기 위한 1년 근무 환경이 엉뚱하다는 것입니다. 저도 처음 얘기 들었을 땐 무슨 말인가 했지만 듣고 보니 1년 근무 할수 있는 환경이 아닙니다. 어린이 집, 유치원 학기는 3월1일 3.1절 지나고 시작합니다. 그럼 교사들도 당연히 빠르면 3월2일부터 업무를 시작하게 되겠죠. 1년 동안 애들을 책임지고 다른 어린이집이나 유치원으로 옮기고 싶어도 1년을 못채우게 됩니다.그럼 당연 퇴직금 관련 보장도 못 받겠죠 3월2일부터 신학기 교사들을 채용할텐데 1년을 채우려고 하루 차이로 근무 연장을 할 수도 없는 상황이고 신학기 애들을 1개월만 더하고 그만 둘수도 없는것이죠. 이런 경우는 일반 직장인들 근무 환경이나 맞지 않는것 같습니다. 교육부 관련 담당자분들 이런 상황을 충분히 인지하고 계실거라고 생각합니다. 이런 청원도 받아 봤을테고요. 유능하고 스마트하신 교육부 관계자분들 개선 부탁드립니다.