교육청에서 시행하는 비 정규직의 정규직화 그냥 말뿐이라 생각에 이렇게 글을 올립니다.
분야: 기타
청원 기간: 2018-05-15 ~ 2018-06-14

저는 학교에서 시설 및 미화 업무를 담당하는 비 정규직 직원입니다. 이번에 교육청에서 비정규직을 정규직으로 전환한다는 소식이 들려 왔으나 저하고 저랑 같이 일하는 비 정규직 직원에게는 그야말로 그림의 떡입니다. 왜냐하면 저는 BTL 회사에 파견 근무하는 직원이기 때문입니다. BTL 사업이란 민간이 자금을 들여 학교ㆍ도로 등 사회기반시설(SOC)을 건설(build)하고, 완공 이후 소유권은 정부로 이전(transfer)하되, 정부는 민간사업자에게 임대료(lease)를 지불하여 투자비를 회수할 수 있도록 한 공공사업 진행방식을 말하며 2005년 1월 정부가 학교와 군부대 시설 등의 신축, 증ㆍ개축을 위한 재정 부족을 해결하기 위해 도입한 방식입니다. 문제는 회사가 정부로 이전까지 학교 관리 할 직원을 BTL회사에 체용하여 학교로 파견 근무 형식입니다. 말이 좋아 BTL 직원이지 이것은 그냥 허울 좋은 용역 회사인 것입니다. 저희가 맡은 업무는 학교의 전기 수도 가스등 시설관리 및 화단 관리 와 경비업무 등 또는 민원이라 말하는 모든 잡일을 하고 있습니다. 그냥 학교에서 뽑은 비 정규직 직원과 동일 합니다. 그리고 학교 직원 들이 저희 들을 그들과 동일하게 지시사항을 내립니다. 만약 학교에서 요구한 해당 업무가 저희 업무가 틀리다 하여 의견을 제시하면 학교 측에서 당사 관리 총괄 팀장에게 전화해 좋지 않은 이야기를 하면 바로 팀장이 학교로 방문하여 저희 부당함을 편들어 주는 것이 아니라 저희 들에게 질책을 가합니다. 심지어는 학교 측에서 해당 직원이 불량하다는 듯이 교체를 요구하면 결국에는 그 직원은 해고를 당하거나 회사를 다닐수 없는 곳으로 보내 버립니다. 과연 이것이 용역 회사와 별반 차이가 있는지 문의 드립니다. 그런데도 BTL 직원이라는 이유로 수년을 이곳 학교에서 일을 하였지만 이번 정규직 명단에서 빠져 버렸습니다. 저와 당 학교에서 일하는 직원들은 한번도 BTL회사 정규직이라고 생각을 하지 않고 이 학교에서 비 정규직으로 알고 있습니다. 이런 사실이 정말 저희들을 점점 힘들게 하고 있습니다. 이 부당함 사항을 교육청에서 내용을 보내면 역 추적 당하여 제가 불이익을 받을 것이 뻔하여 이렇게 국민 청원에 글을 올립니다.