국민연금 수령시기에 맞춘 정년연장!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-14 ~ 2018-06-13

존경하는 대통령님과 국정을 도우시는 여러분을 지지하오며 감사를 드립니다. 베이비붐 세대로서 드릴 말씀이 있어서 몇 글자 적습니다. 현재 베이비붐 세대가 경제활동에서 급속히 빠져나가고 있습니다. 베이비붐 세대는 누가 뭐라고 해도 30~40년간 나라 경제발전의 중추 역할을 한 세대라고 볼 수 있습니다. 동시에 이제는 경제가 꽃피어 우리 후손들에게 물려주어야 할 때라는 것도 잘 압니다. 정년 문제에 있어서 정부도 장기적인 계획이 어느 정도는 있는 것으로 알고 있습니다. 그러나, 정부가 심각하게 받아들이지 않는 것 같군요. 그 중 가장 큰 이유는 청년실업 문제 때문인 것으로 알고 있습니다. 정년연장이냐? 청년실업이냐? 이 문제 아니겠습니까? 그런데, 베이비붐 세대의 가족 구조를 보면 청년 실업의 청년들은 다름 아닌 현재 베이비붐 세대의 자식들이라는 것입니다. 그러니까 4인 가정을 보면 부모 둘은 베이비붐 세대이고, 자녀들은 청년실업 당사자로 분류되는 것이지요. 그러므로 정년 연장문제와 청년 실업을 분리해서 보는 시각은 부모와 자식 간의 대립구조로 이어진다고 봅니다. 한가정에서 자녀들은 실업문제로, 부모들은 퇴직문제로 곧바로 쫓겨난다면 가정 경제가 힘들지 않겠습니까? 청년실업 문제가 현재 부모세대가 자리를 내놓지 않아서 생긴 일은 아닐 겁니다. 청년실업 문제에 있어서 제 사견으로는 경제의 포화상태에 이르렀기 때문인 듯 보입니다. 이 시기에 정부에서 남북화해 모드로 가도록 노력해주신 데 대해 대단히 감사합니다. 그것은 곧 경제협력을 뜻하며, 머지않아 똑똑한 우리 청년들에게 취업의 기회가 될 것입니다. 그리고 베이비붐 세대들이 한시대의 경제를 책임진 것처럼 우리 청년들이 또 한 번의 경제도약을 책임질 것이라고 생각을 합니다. 대통령님! 베이비붐 세대의 정년문제를 정책적으로 심각하게 검토해주시기를 청원 드립니다. 대단히 심각합니다. 청원의 핵심은 베이비붐 세대의 정년연장 문제인데요! 65세는 아니더라도 국민연금 수령시기와 퇴직시기를 연계하여 맞추어달라는 시대의 절박한 요구입니다. 안 될 이유는 없다고 여겨집니다. 명분도 있고, 무리한 요구도 아니지 않은가요? 잘 보면 청년실업과도 많이 얽혀있지도 않습니다. 노무현 대통령님 때에 국민연금 개혁의 일환으로 수령 시기를 늦춘 것으로 압니다만, 그렇다고 한다면 후속 조치도 동시에 연계가 이루어졌어야 마땅합니다. 그렇지 않습니까?? 오히려 정년이 연계 연장되면 연장된 만큼 불입 기간도 늘어나 연금 재정은 더 좋아질 것이고 가정경제도 활력이 생길텐데요!! 이게 진정한 개혁 아닙니까? 청년들의 직장은 본인 마음에 들어야 이직률이 낮습니다. 짧은 기간에 입사와 퇴사를 반복하는 일이 비일비재합니다. 그러므로 청년들의 실업 문제는 학교 졸업 후 장기 5년 정도 길게 보고 선택하면 될 문제입니다. 취업 준비하는 동안에 청년들의 부모 된 우리 베이비붐 세대가 뒷바라지할 수 있도록 2~3년이라도 국민연금 수령시기와 맞추어 더 일할 수 있게끔 정책적으로 과감한 결단을 내려주실 것을 바라는 바입니다. 국정활동이 바쁘시고 힘드시지만, 적극적으로 고려하여 베이비붐 세대의 가장들에게 힘을 실어주실 것을 부탁드리오며 저희들도 나라의 발전을 위하여 협력하겠습니다. 감사합니다!!