5인미만 사업장도 근로기준법 전부 적용되게 해 주세요 우리도 근로자입니다!!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-01 ~ 2018-05-31

근로자의 힘을 북돋아주기 위해 만들어진 근로자의날에 강제로 울며 겨자먹기로,도살장에 끌려가는 소같은 심정으로 출근해 추가수당이라는 말은 꺼내지도 못한채 억지로 일하고 있습니다. 뿐만아니라 5인미만이라는 이유로 직원이 저밖에 없어 연차도,월차도 전혀 누릴수가 없습니다.아픈데도 눈칫밥 먹으면서 나와서 일해야하고 남들 다 정시에 퇴근할때 퇴근도 하지못해 거의 주60시간을 일하고 있습니다.사장님이 말씀하시길 근로자의날은 공무원이 쉬는날이지 저같은 사무직은 쉬는날 아니랍니다.말도 안되는 소립니다.사무직은 근로자가 아닙니까?일하는 기계입니까?다 떠나서 왜 5인미만 사업장은 근로기준법 적용을 적게 받게 해 놨는지 이해가 안 가네요. 지금도 스트레스에 울면서 청원글 쓰고 있습니다. 제발 사람답게 정당하게 일하고 싶습니다.