노조 전임자 제도를 없애 주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-22 ~ 2018-06-21

노동자를 대표한다는 노조 전임자들은 근로도 하지 않고 노조 전임자라는 이유만으로 임금을 받습니다. 물론 그들이 노동자들을 대표하여 일을 해야 하고 이에 따라 실제 근로를 병행하기 힘든 점 때문에 노조 전임자가 만들어 졌다고는 알고 있으나 현재는 원래 취지가 무색하게 노조 전임자는 근로자의 권익 신장보다는 노조 전임자라는 본인의 직업 유지, 그리고 상급 노조 기관과의 연대에만 신경쓰고 있습니다. 현장에서는 최저 임금 상승, 경기 위축 등으로 일자리가 점점 없어지고 있는데도 불구하고 노조 전임자와 대표자들은 막연히 최저 임금 상승을 부르짓고 전혀 관련도 없는 정치적 이슈에 대해 노조 활동을 하고 있습니다. 그래도 본인들은 본인들 직업 유지하고 돈 벌겠죠. 민주노총, 한국노총 등 모든 노조활동을 하는 인원들은 과거에는 근로자였겠지만 그들이 노조 전임자가 된 순간부터 그들은 근로자가 아니며 따라서 시간이 지남에 따라 근로자들의 대표라는 임무는 퇴색되고 또 하나의 권력이자 근로자들 위에 군림하게 됩니다. 선거 때에는 국민의 심부름꾼을 자처하지만 당선되면 국민 위에 군림하는 국회의원들과 다를게 없어 보입니다. 과거 70, 80년대 노조 대표자들은 대부분 근로와 노조 활동을 병행하며 어렵게 근로자들의 권익 신장과 인권 보장을 위해 노력해 왔습니다만 현재의 노조 대표자들은 그런 생각보다는 본인의 출세와 돈벌이만 생각하는 것 같습니다. 그 이유는 함께 일하고 함께 어울리면서 근로자들의 생각과 필요한 바를 인지하지 않고 그들만의 세상에서 근로자들 위에 군림하며 그들만의 생각대로 근로자 전체의 뜻인양 행동하는 것이 문제라고 보입니다. 따라서 노조 전임자 제도를 폐지하고 모든 노조 활동에 별도의 혜택을 주지 않음으로써 순수하게 본인을 희생해서 근로자들을 위해 활동할 수 있는 인원들만 노조 활동을 할 수 있도록 하는 것을 청원합니다.