유치원 폐지
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-05-17 ~ 2018-06-16

유치원 학부모 입니다. 간략하게 적겠습니다. 월요일 오후 긴급 회의로 모인다는 담임교사의 전화받음 화요일 오후7시 유치원에 모인 부모들한테 유치원 이사장과 원장이 그만 뒀으며 설립자는 유치원 운영을 안할거라고 인근 유치원 원장이 와서 이야기함 그 후 설립자가 자신의 유치원으로 아이들과 교사를 다 데려가달라고 했다고 부탁했다며 부모들에게 목요일까지 결정해 달라고 함.. 설립자는 한번도 듣지도 보지도 못 한 사람이었고 이사장과 원장은 그 전주에 그만둔 상태였음.. 놀란 부모들은 교육청에 유치원에서 이렇게 통보를 하던데 갑자기 무슨일인지 모르겠다고 민원을 넣자 장학사가 나와 유치원 사태 파악함. 민원 내용에 대한 확실한 답은 자신들이 담당하는 일이 아니라 모른다고 우리 아이를 위해 빨리 다른 기관 알아보라고 유치원 입장만 설명해줌.. 교육기관이라 하면서 공립이 아닌 사립이기때문에 자신들은 운영이 어려우면 이런 결정 내릴 수있다고 하며 이번주내로 아이들을 옮기라고 함. 못 옮기게 되면 어떻게 되냐는 물음에 5월 말까지는 보육할 수 있지만 교육은 안된다고 함.. 유치원을 폐지할 경우에는 부모들과 충분히 협의 후 어느정도 기간을 두고 부모나 아이들이 결정해서 옮길 때까지 교육이 이루어져야 하는데.. 1주일 안에 다 내보내려고 하는 존재도 몰랐던 설립자.. 이래도 되는건가요? 유아교육이 설립자와 이사장이라는 사람이 공존하며 5년 계약이라는 조건이 가능한가요?? 교육지원청에서는 모른다고 둘러대기만 합니다ㅡ 교육부에 민원 오려놓았지만 이번주 내로 답변을 못 받으면 이대로 정서적으로 안정이 필요한 아이들이 공립이 아닌 사립 유치원을 다녔다는 이유로 쫓겨나다시피 하며 원을 옮겨야 하는 상황이라 올려봅니다ㅡ 교육기관에서 교육자가 아닌 사업자들이 어린 시기의 아이들을 가르키겠다는 생각을 버리셨으면 합니다. 힘없는 아이들. 부모들만 피해를 보고.. 이대로 묻혀버리는 것이 같은 전공을 한 아이의 엄마로써 가만히 있을 수 없어 용기내 봅니다. 개인의 이익을 따지며 교육계에 발들이고 있는 분들.. 제대로 상화 파악 안하시고 암암리에 묵인하며 사업을 도와주시는 공무원분들... 뭔가를 느끼시고 제대로 된 교육의 길을 열어주셨으면 합니다.