2018년 5월 29일부로 시행되는 신입사원 연차사용
분야: 기타
청원 기간: 2018-05-11 ~ 2018-06-10

안녕하세요. 2017년 3월에 입사한 일한지 1년이 조금 지난 사원입니다. 이번 노동법이 5월 29일 이후 입사자들만 연차사용이 늘어나는 것으로 알고 있는데,,, 그렇다면 2017년 3월 입사자는 해당사항이 안되는것인데,,, 몇개월을 차이로 연차사용 갯수가 월등히 차이가 나는것은 좀 불공평하다고 생각합니다. 2017년 5월 29일 이후 입사자들에게 11개의 연차가 주어진다면, 2017년도 1월 이후 입사자들 또한 그에 상응하는 연차 갯수가 주어져야 한다고 생각합니다. 4월 29일 입사자들은 9개, 3월 29일은 7개, 2월 29일은 5개, 1월 29일은 3개 등 이런식으로라도 차등적으로 연차가 주어져야하지 않을까 생각합니다. 또는 이러한 방법이 아니더라도, 혜택을 받지 못하는 2017년도 이후 신입사원들에게 부칙을 만들어 추가적인 조치를 취해주셨으면 좋겠습니다. 내년 까지 몇개 남지 않은 연차로 살아야 하는데(휴가를 쓰고 싶어도 쓸수가 없고), 몇개월 뒤에 들어온 사원은 열몇개를 넘게 쓸수 있고, 몇개월 일찍 들어온사람은 쓸수 없고.... 불공평한것 같습니다. 연차는 사실상, 나중에 돈으로도 환급받을 수 있는 사항이기 때문에 이러한 법시행은 더더욱 불공평하다고 생각합니다. 부디 조치를 취해주시기 바라겠습니다.