여러분은 치아보철기공료에 대해 아시나요?
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-05-31 ~ 2018-06-30

저는 치아보철물을 제작하는 치기공사로 6년째 일하고있습니다. 전 요즘 주52시간, 주40시간, 탄력근무제 등 근로시간과 최저임금에 대한 기사나 글들을 자주 봅니다. 저에게는 너무도 먼나라 얘기같은 글들을 보며 때론 화나기도 때론 우리 일이 그렇지하며 대수롭지않게 생각하기도합니다. 사회초년생 1년차 기공사 월급 백만원받고 평균 주84시간씩 일했습니다(평일 평균15시간 토 근무 9시간) 새벽까지 근무하는 일도 비일비재했습니다 지금도 달라진것은 없고 야간수당도 없습니다 야간수당은 물론이고 연차 월차가 존재하는 기공소도 단언컨대 없습니다 지금껏 근로계약서를 써본 기억도 휴가비 명절비를 받아본적도 없습니다 많은 사람들이 직업을 물어볼때 치기공사라고하면 돈을 많이 벌고 의료기사라서 좋은직장 다니네라는 소리를 많이합니다 하지만 아직도 대부분의 기공소들이 밤늦게까지 노동착취를 당합니다 여러분은 기공소에 가보셨나요? ‘정말 이런곳에서 내 입에 들어가는 보철물을 제작한단말이야?’ 할 정도로 지저분하고 먼지많은 곳이 기공소이구요 이렇게 일하는 기공소들이 과연 치과에서 기공료는 얼마를 받을까요? 쉽게 예를 들자면 금니, 사기이빨 치과에서 개당40~60만원 받는것을 기공소는 개당2만5천원~5만5천원까지 1/10의 기공료를 받습니다 그런데 기공소 소장들 수입은 얼마나될까요? 개당 그렇게 기공료를 받아도 재료비 인건비 등을 제외하고 500~1000 플러스 알파입니다 물론 그만큼 되지않는 소규모 기공소들도 있긴합니다 하지만 그 적은 기공료에 그렇게 벌기까지 기공사들은 얼마나 일해야될까요? 문제는 또 있습니다 기공사의 적은 기공사라고 a기공소에서 3만원을 기공료를 받는다면 신설한 b기공소에서 2만원에 해준다는식으로 서로 죽어나가는 형태를 보입니다 그것이 왜 가능할까요 저는 기공소가 면세업자이기 때문에 가능하다고 생각합니다 기공료를 동일시하고 수수료가 붙는다면 공시된 가격이하로 덤핑할수 없을테지만 기공소마다 고정된 금액이 아니기에 수수료가 붙지않기 때문에 기공료를 낮춰준다고할수있겠죠 이러한 기공사의 근무환경이 조금이나마 개선될수있게 10년이 넘도록 똑같은 기공료 인상&고정기공료 공시 및 고정된 근무시간 보장을 요구합니다