주 52시간/일 12시간 근로시간 법은 교대근무자를 생각하지도 않은 법입니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-19 ~ 2018-06-18

저는 공사기업에서 4조2교대를 하고 있는 교대근무자입니다. 기존에 근무는 1.주간:09:00~18:00 2.야간18:00~09:00 3. 비번 이런식으로 돌아갔고 휴가에 제한이 없었습니다. 그런데 이번에 법안이 적용이 된다면 많은 문제점들이 생깁니다. 1.통상근무자와 달리 교대근무자는 누군가 휴가를 내면 누군가 일을 해야합니다. 그럼 일하는사람은 근로시간이 늘어나고 주당 근로시간을 맞추려면 정작 휴가를 쓰지못하는 경우가 생깁니다. 2. 또한 3교대로 바뀌기 때문에 출퇴근시간이 늘어 결국 따지고 보면 근로시간이 더. 늘었을 뿐입니다그리고 2교대하던 사업장에 3교대로 바뀌게 되면 차없는사람은 어떻게합니까? 통근차량을 회사에서 시간대에 맞춰서 다 지원을 해주면 모든게 해결될까요? 소규모 사업장같은 경우 1,2명때문에 출퇴근용 차를 또 사야하는 경우가 생기겠네요? 3. 3교대에 근로시간을 제한하게 되면 삶의 패턴이 더 깨지게 되어있습니다. 시도때도 없이 출근해야 하기 떄문이죠. 그리고 누가 휴가를 쓴다고하면 하루에 회사를 2번가는 일도 생기겠네요. 해결방안 1.주말 제조업 및 생산분야 운영 금지 -내수 활성화, 교대근무자 공평성 실현(교대근무자도 주말에 휴식을 보장) 2. 근무자 정원 증가 -주 근로시간에 맞춰 근무가능, 휴가 제한이 줄어듬