5월1일 근로자의날을 대한민국 달력에서 평일로 전환해주세요.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-05-01 ~ 2018-05-31

국가의 미래는 국민의참여와 국민의 화합에서 이루어진다고해도 과언이 아닐것입니다. 그런데 어느날 어느해부터는 근로자의날이 국민에게 서로의 화합이되지못하고 국민 서로에게 욕하는날로 기억되게 만드는날이 되어버린것 같습니다. IMF즈음에는 일주일근무가 5일제도 아니었고, 실제쉬지도 못하는 육제적인 노동자와 정신적고통에 일하는 근로자들이 많았습니다. 그러나 지금은 10인이상의 법인위주는 5일제 위주로 가고있고, 법으로도 달력에 국경일과 공휴일 그리고 빨간날짜및 대체5일제를 지키지않으면 근로자에게 고발당할수있기에 규모가되는 회사들은 어쩔수없이라도 쉬게해주나, 1인이상~ 5인이하의 소규모 직장에서는 언감생신 각종수당이며 5일제등등 복지란것은 찾아볼수도 없습니다. 그렇습니다!! 현실은 그러하기에 아예 근로자의날을 없애고 그날 제대로 일하고 급여에포함이되는 수당이라도 받는게 근로자에게는 더 좋습니다. 그리고 중요한건 국민에게 형평성이없이 똑같이 하는게 국민의화합을 위해서라도 좋은것같습니다. 누구는쉬고~ 누구는 욕하는 이런국가에서 얼마나 국민들의 단합을 기대할까요. 분열을 조장하는 대한민국의 근로자의날은 이미 퇴색이되어 썩은냄새가 나는것 같습니다. 자영업하는사람은 하루라도 더 일해야하는날이 많아야 좋은것처럼 국민모두의 기대를 만들어주지못할 근로자의날이라면 없어지는게 옳다고 국민의 한사람으로서 주장하는바입니다. 국민의 단합과 화합을 위해서 말이지요. 국민들간에 싸움의 이슈가되는 이런날은 반듯이 없어져야 한다고봅니다. 5월의 푸르른날이 푸르지않은 그런날이기에 국민에 한사람으로 참으로 가슴이 먹먹합니다.