바뀌어야할때 아직도 제자리걸음하는 기업들
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-05-01 ~ 2018-05-31

창원에서 중소기업다니는 한사람입니다. 10년~20년전이나 지금이나 너무나도 당연하다는듯 직원들에게 대하는 회사를 소개합니다.현장근로자들은 소사장도급제로 근무를하고 즉,일한만큼 벌어가는 분들이죠~ 근로자의날이라 당연 현장은 전공장 가동했습니다. 사업자분들이시니~ 하지만 사무실당직자 몇명과 저희 특정부서는 예외입니다. 휴일수당?특근수당? 그딴거 개나 져버렸는지 일체없는 회사죠. 오늘같은 날이나 공휴일 토요일도 현장가동하면 저희도 출근하는 그런회사에 다니고있죠! 단,출근하면 당직비수당으로 하루 "만원"이란 어마무시한 돈을 지급해주죠. 현장위주로 돌아가는회사다 보니 일이없다는 핑계로 토요일 몇명이서 돌아가며 출근하는데 이걸 계기삼아 야간수당을 차감시키는 간큰회사랍니다. 야간수당 휴일수당 근무시간 꼭 조사해서 이런 파렴치한 회사 버릇을 고쳐주십시요~부탁드립니다!!! 정부는 각회사별로 공문보내셔서 설문지라도 돌려 조사해주십시오!!! 정말 제대로 직원들을 식구처럼대하는지 노예처럼 대하는지를~ 억울하게 일하며 일한만큼 받지도 못하는 대우도 못받는 대한민국 기업은 반성할때입니다~