다같이 응원 부탁드립니다!청년내일채움공제 조기마감에 대한 확실한 대안
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-07 ~ 2018-06-06

몇분이나 이 글을 읽어봐주실지 모르겠지만 이 글을 읽어봐주시는 모든 분들,청년내일채움공제 조기마감에 신청을 하지 못하신 분들,이제 취업한 청년들의 미래를 생각 해 주시는 모든 분들 같이 참여 부탁드립니다. 저는 2018년 1월에 인턴사원으로 중소기업에 취업을 했고, 취업률이 바닥을 찍고 있는 이 시점에서 중소기업에 취업해 월급은 적지만,인턴이라 정규직이 될지 안될지 모르지만 일을 하고 있다는 안도감에 긍정적으로 생각하며 다니고 있었습니다. 청년내일채움공제 라는 정책을 인턴으로 일하던 1월 즈음에 처음 접하게 되었습니다. 누가 봐도 중소기업에 다니는 신입사원이라면 좋아 할 수 밖에 없는 정책이였습니다. 중소기업에 다니면서 대기업보다 월급은 훨씬 적게 받지만 이런 정책 덕분에 위안 삼으면서 일할 수 있겠구나 했습니다. 인턴사원이 끝난 후 4월 말에 신청하려고 회사에 얘기를 하고 신청하려고 이것저것 많이 알아봤습니다. 혹시나 서류가 잘못되서 신청이 안되진 않을까 직접 고용노동부에 전화해서 알아보고 또 알아봤습니다. 기존에 정규직 채용 후 30일 이내에 신청이였던 제도가 90일로 바뀌었다고 하더군요. 그래도 빨리 신청하는게 좋을 것 같아서 회사에서도 5월 2일날 신청하려고 했더니 이미 4월에 조기마감을 해버렸더군요. 정말 머리가 하얗게 되고 이게 뭔가 싶었습니다. 저 뿐만 아니라 이 제도를 신청하려고 하시는 분들 모두가 그러셨을겁니다. 설마 설마 하는 생각에 고용노동부 사이트에 들어가 신청 버튼을 몇번을 눌러봤는지 모르겠습니다. 제가 이 제도 신청을 부탁 드렸던 회사원분이 저에게 자기때문인거 같다며 미안하다고 눈물을 흘리시더군요. 집에 가서 부모님에게 청년내일채움공제 신청이 안됐다고 말씀드리기가 너무 죄송스럽고 힘들었습니다. 부모님은 제가 더 안타까워 하는 걸 아시고는 괜찮다고 하셨지만,제 잘못이 아니라고 했지만 마치 제 잘못 같았습니다. 내가 중소기업에 들어간게 죄인건가. 내가 이런 정책의 혜택을 받을라고 하는게 잘못인건가. 온갖 생각들이 머리를 스쳐 지나가더군요. 정책이 장난인가요. 청년들에게 왜 이런 시련을 주시나요. 잘못은 90일 안에 신청 하면 된다고 하더니 하루아침에 조기마감을 해버린 정책 탓이 아닐까요. 억울한 마음을 쓰다보니 서론이 너무 길었습니다. 본론적으로 얘기하자면, 조기마감을 하고서 홈페이지에 팝업 창 하나 띄워놓고 기다리라고만 하는건 아닌것 같습니다. 예산이 충원되고 추후에 다시 공지를 한다고 했지만 지금 신청을 하려고 했던 사람들은 언제가 될지 모르는 기다림속에서 마냥 기다려야만 하고 만약 90일이 지난 후에 다시 정책을 시행 한다면요. 이번에 가입하려고 했던 조기마감때문에 못했던 사람들은 혜택을 못 받게 되는것 아닌가요. 조기마감을 했지만 계속 신청하려고 하는 사람들의 신청은 따로 받아 놓고 추후에 진행되는 정책에 제외 안되게 해주셔야 하는게 맞다고 생각합니다. 아니면 이번년도 안에 정규직으로 취업한 사람들은 추후 정책에 가입 할 수 있도록 해주셔야 맞다고 생각합니다. 그래야 청년들 모두에게 공평한 훌륭한 정책이라고 생각합니다. 부디 청년내일채움공제 조기마감에 따른 추후 정책에 대해 확실히 해주시기 바랍니다.