대한한공과 똑같은 이마트 임직원들의 갑(甲)질
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-05-15 ~ 2018-06-14

대형유통업체에 납품하는 제조업체 직원 입니다. 이마트 롯데마트 홈플러스 농협등 대형유통업체 직원들의 갑(甲)질 근절을 의한 법령을 희망합니다. 1. 유통업체와 제조업체의 관계를 악용하는 이마트 바이어(MD)의 불합리안 요구 - 이마트 MD(직원) 업무를 납품 제조업체 직원에게 강제이관(납품, 매출, 진열로 협박) - 매장 내 사용되는 판촉 강요 - 매장 관리 능력부족으로 발생하는 로스(LOSS)상품의 금액 제조업체 요구 - 리뉴얼 비용 및 인력(시공, 디자인 포함) 압박 요구 2. 장려금의 명목으로 제품 마진 외 불합리한 돈을 요구(변칙적인 성장 장려금) 3. 제품가격의 무리한 할인률 요구로 인한 제조업체의 운영난 야기 (대형제조업체뿐만 아니라 중소업체의 도산) 대형마트는 대한민국에서 제일 영향력있는 "갑"의 집단으로 그 직원들은 그 위치를 악용하여 본인의 이익을 취하려고만 합니다.(편의, 금전, 실적) 이러한 악행은 관습이되어 시장경제의 불건전한 성장을 초래할 수 밖에 없고, 협력업체에 소속된 직원들 또 그의 가족의 행복마져 망가뜨릴 수 있습니다. 이제 관습이 되어버려 뻔뻔함을 마치 훈장처럼 달고 제조업체에게 불합리함을 요구하는 대형 유통업체의 악행을 법적으로 근절하여주십시요