보육교사도 한아이의 엄마입니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-05-09 ~ 2018-06-08

저는 보육교사로 13년간 일하면서 결혼하고, 아이를 낳아 키우고 있는 엄마이자, 교사입니다. 타지에서 친인척없이 맞벌이하며 아이를 키운다는 건 정말 쉽지않은 일입니다. 9시간 근무 중에 주어지는 1시간 휴게시간 중 1분도 쉴틈없는 업무에 평가인증에다 부모모니터링에, 구청감사 등은 야근을 하지않을 수 없는 시스템입니다. 보육시간안에 다른 업무를 볼 수 없는 구조이며, 대체인력이 턱없이 부족하여 제대로 쉴 수가 없습니다. 제 아이도 어린이집에서 엄마를 목빠지게 기다리고 있어 야근.. 과도한 업무 눈치보이지만, 남겨두고 버선발로 뛰어가 아이를 하원시킵니다. 아이가 동생 낳아달라 노래부르지만, 현실의 벽은 너무 높아 안된다고 설명합니다. 아이가 아플때는 더 큰 문제죠. 아이가 열이 펄펄나 제가 출근을 못하면 저희반 애들은 누가보나요? 해열제 가방에 넣어 어린이집 보내며 몰래 눈물을 훔칩니다. 일반회사도 물론 당일 연차 눈치보여도 가능한 일이지만, 보육교사는 내가 아파도, 아이가 아파도 쉴 여건이 되지않습니다. 대체교사요? 신청해서 되기만하면 얼마나 좋겠습니까? 신청하고 한참 기다려 받는 통보는 대체교사미배치. 이유는 대체인력은 부족하고, 신청자는 많고.. 예산을 줄였다는 통보만 받습니다. 보조교사를 쓰면 조금 낫겠죠? 하지만 형편이 넉넉치않은 원들은 보조교사도 쓸 수가 없는 게 현실입니다. 원 운영이 안되는데 어떻게 보조교사를 채용할까요? 하루빨리 일하는 엄마 근무시간이 단축되어 육아와 업무의 무게감을 조금이나마 덜어낼 수 있는 나라가 되길 바라며, 보육교사의 처우개선, 휴게시간보장할 수 있는 대체인력 제공, 대체교사예산 확충 및 인력을 늘려 복지에 더 신경 써주시기를 간곡히 청원합니다.