야근없는 회사생활하게 해주세요(강력한 칼 퇴근법 제정청원)
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-05-15 ~ 2018-06-14

30대 회사원엄마입니다. 미술을 좋아해서 시각디자인을 전공하여 멋진광고를 만들어보고싶다는 꿈을 갖고 공부를 했고 광고회사에취직을 했 습니다. 대기업은 몇번 2차면접까지 봤으나 떨어지고 작은 회사에 입사했 습니다. 아주 작은공고회사서 첫출발을 해서 힘차게일했으나 날이면날마다 야근을 하고 몰골이 말이 아닌 초췌한모습이 되어갔지만 꿈을갖고 3년을 버티었지만 여전히 야근수당도없이 밤12시까지. 아니 3시까지 일을 합니다 도저히 사람이 살수없어 그만두라고 했으나 참아보겠다고 3년을 버티다 결국 몸이 안좋아져 사직하고 실업급여로 화훼 기능 연수를 받았 습니다. 그러나 취직이여의치않아 야근없는 광고회사를 찾아 입사했으나 여전히 밤 12시까지 야근을하고 어떤때는 새벽3시에 들어옵니다 부모로서 너무 화가났 습니다. 30대 한창 연애도 하고 친그들도 만나 대화도하고 운동도 하고싶은 시기에 저녁시간이 없고 하루 온종일 일만하는 작은광고회사 현실이 너무 화가납니다 이런 죽음의 근로시간으로 황폐해진 영혼에 무슨 결혼을하고 출산을 하고 육아를 하겠 습니까? 다시 사직하고 다른것을 하라고 했 습니다.실업 급여로 제빵제과 기능사자격증 을 따서 케잌 창업을 희망했지만 세상은 너무 젊은이에게 가혹해서 보증금과 월세가 높아 포기했 습니다. 전 차라리 알바만하며 저녁시간을 누리라고 했 습니다. 그러나 1년을 쉬더니 디자인 일이 하고싶다고 다시 야근없는디자인회사를 찾아 여기저기 면접을 수십군데 보구 입사한 작은 디자인회사.꿈을 키우며 디자인일 좋다고 열심히 했는데 또 밤 1시가넘도록 일을합니다. 퇴근하라고 해도 일이 다들 안가고 일하는데 어찌 혼자 나갈수가 있냐며 울먹였 습니다.그만둘생각을 해야 일찍 퇴근한다고 합니다. 두달을 다니고 다시 초췌해지는 딸을보며 가슴이 미어져 글을 올립니다. 이땅의 젊은 소기업 직장 근로자들이 이렇게 하루 14시간 이상씩 곪아가고 있 습니다 출산정책으로 수도없이 예산을 써도 이런 야근문화가있는한 소용없을듯합니다. 제발 하고싶은 일을 위해 꿈을 키울수있는 기업문화.야근하면 외국처럼 벌금을 몇배로 해서 야근못하게 칼퇴근법 빨리 만들어주세요. 젊은사람들이 야근으로 곪아가고 있 습니다. 오늘도 밤 12시 반에 퇴근했 습니다.울면서..야근을할때마다 다크써클이 내려오고 있 습니다 야근없는 회사에서 행복하게 일하려면 외국으로 가야하는건가요?작은회사라 노조도 없고 모두야근으로 힘들어한답니다.기업문화를 바꿀수있는 시스템이 꼭필요합니다. 일하고싶은데 야근으로 삶의질이 떨어지는 많은 대한민국 젊은이들을 위해..아니 미래세대들의 워라벨을 위해 동의해주시길 부탁드립니다.젊은이들의 야근이 너무 심한걸 보며 가슴아파 절절히 호소합니다.끝까지 읽어주셔서 감사합니다.