경찰 시험 경찰행정학과 채용 인원과 시험 횟수를 늘려주십시오.
분야: 행정
청원 기간: 2018-05-15 ~ 2018-06-14

현재 경찰 시험에서의 경찰행정학과 채용 인원은 작년에는 120명, 올해에는 150명 채용을 하고 있습니다. 문제는 이게 남,여 합산해서 150명 가량 채용을 하는데 솔직히 경찰행정학과 채용인원을 늘려야 한다고 생각합니다. 일반 공채의 경우는 대부분은 법관련 과목을 공부하기 보다는 국영수 로 시험에 응시를 해서 중앙경찰학교에 입교 하여 8개월 교육을 받는데 그 중 절반인 4개월은 경찰 관련 교육 및 실습을 합니다. 경찰 에서 제일 중요한게 바로 경찰 실무적으로 활용 할 수 있는 법관련 상식과 내용인데 실제 경찰관 업무 하면서 국영수는 활용할일이 없고 형법, 형사소송법 등 법규정을 제대로 알고 있어야 경찰 생활 할때 문제가 안 생기는데 단순히 국영수를 잘한다고 해서 경찰 생활 을 잘한다? 이거는 아니라고 봅니다. 경찰행정학과 학생들은 경찰관 이라는 꿈을 가지고 어릴때 부터 착실하게 준비를 해서 경찰관이 되려는 의지가 많은 학생들 입니다. 그리고 경찰행정학과 채용 시험 과목 에서는 형법, 형사소송법 등 학교에서 45학점 이상 이수해야만 응시가 가능한데 배운 과목들을 가지고 지식을 쌓인 상태에서 경찰 생활을 하므로 경찰교육 이나 실무적으로 투입을 하는 면에서는 훨씬 더 유리하다고 생각 합니다. 일반 공채에서 국,영,수를 잘해서 경찰에 합격을 한다고 해서 그 사람이 무조건 잘한다고 보장은 없습니다. 그렇지만 경행특채 에서는 실제로 경찰 실무적인 내용들을 거의 다 이해한 사람이 경찰에 합격을 하기 때문에 경찰 업무를 통달하고 실습하고 이런 면에서는 훨씬 더 좋은 면이 많습니다. 그런데도 불구하고 경행특채 시험을 1년에 2회 에서 1회로 축소가 되고 인원도 120~150명 규모로 축소가 되어 있는 상태 입니다. 차라리 경행특채 시험 횟수를 공채 처럼 늘리고 인원도 공채 인원 만큼 선발 하거나 아니면 공채 선발 하는 인원의 50% 라도 채용을 해서 선발 하는게 좋다고 생각합니다. 어차피 2023년에는 의경도 폐지가 된다고 하기 때문에 어차피 그때 가면 경찰관을 지금보다 더 많이 선발을 해야 하는 상황이 발생할것입니다. 일부 사람들은 경찰행정학과 학생들만 특혜를 누리려는게 아니냐는 의견도 있습니다. 하지만 경찰행정학과 학생들이 그나마 유리하게 시험을 볼 수 있는게 경행특채 이고 하기 때문에 인원을 획기적으로 많이 늘려서 선발해서 어느정도 형평성을 유지 하는게 좋다고 생각 합니다. 경찰청 내부에서도 경행특채로 들어오는 사람들은 당연히 선호 할 수 밖에 없습니다. 아무래도 경찰에 관해서는 다 공부를 제대로 하고 들어온 사람이기 때문에 경찰에 대해서 이해력이 빠르고 실무적으로 도움이 되기 때문에 오히려 선호를 많이 합니다. 차라리 경찰간부후보생 이나 이런것을 줄이거나 없애서 하위직 경찰관들을 더 많이 선발을 하는게 장기적으로는 훨씬 더 이익이 될것이라고 저는 그렇게 확신 하고 있습니다. 제발 좀 이러한 현실을 반영해서 누구나 공평하게 채용을 볼 수 있도록 해주십시오. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.