중소기업활성안
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-06 ~ 2018-06-05

중소기업의 인력난이 심각합니다. 청년실업수당등 복지정책은 있지만 현실적인 해법은 되지 않습니다. 또한 인력난중의 하나는 부담없는 이직으로 인하여 어려움이 많은것이 사실입니다. 그렇다고 중소기업에서 큰 리스크를 떠 안으면서 잡을 수 있는 실정도 아닙니다. 한직장에 5년 10년근속에 따른 대우(세금혜택 이나 휴가비지급, 자녀학자금 50%지원등) 로 직원들에게 대기업에 비해 복지적으로 열악한 중소기업 직원들에게 이러한 혜택이 주어진다면 중소기업 또한 인력이직에따른 경쟁력을 갖출 수 있다고 봅니다. 회사에서 신청하고 연말정산시스템을 이용한다면 불법적인 사항들도 막을 수 있지 않을까 생각되어 청원 신청합니다.