노동자를위한 고용보험 필요한가
분야: 일자리
청원 기간: 2018-05-10 ~ 2018-06-09

안녕하세요. 제목처럼 고용보험 실제적으로 필요한 보험인지 다시 생각하게 됩니다 회사다닌지는 10년이 넘었습니다 그런데 회사를나오고 난후 제가 실업급여를 신청후 받을수있는돈은 700~800만원정도 되지만.. 그돈을 받을 수 없다는게 이 고용보험 인게 문제입니다 이 고용보험을 받기위해선 구직활동을 해야됩니다 구직활동후... 취업되어버리면 이 고용보험을 받을수 없 습니다 단 1년을 경과를하면 50% 준다고 하나 못 채울경우 돈을 한푼도 못받고 700~800만원이 사라진다는게 문제입니다 그 고용보험은 노동자가 받아야할 당연한 돈인데.. 그걸 정부에서 구직활동을 해야 준다고 하며 아르바이트활동도 하면 안되며.. 오직 구직활동해야 한달에 120~150받습니다만 정작 다 받아 보지도 못하고 그 고용보험 돈이 사라지는경우가 허다합니다 제가 작년에 실업급여를 신청후 14일후 취직이 되었습니다만 1년을 못채우고 퇴사하는 바람에 고용보험 700만원중 120만원을 받고 580만원이 사라졋습니다... 이 고용보험이 진짜 노동자에게 필효한 정책인지 구직활동에 필요하게 쓸수있는 돈인지 노동자가 매달꼬박 꼬박 정부에 맡겨둔 고용보험 돈이 이렇게 만져보지도 못하고 쓸수도 없는 정책 고용보험에 돈을 의무적으로 넣어야되는지 다시 생각해주십시오~!! 만약 고용보험을 없애지않고 유지하신다면.. 실업 급여를 신청한 노동자에게 일시불로 지원해 주셧으면 합니다 노동자를 위한 고용보험 이라면 노동자가 큰슬픔에 잠겻을때 일어설수 있고 몇달 동안 버틸수있는 실용적인 도움이지 실업급여 120만원 받으려고 8개월동안 구직활동을 할수 있는사람이 몇명이나 되겠습니까? 그리고 고용보험 노동자가 낸돈이고 일이적성에 맞지않아 개인사정으로 퇴사할경우 실업급여 못받는다는게 말이 됩니까???!! 직장생활하다보면 직장 상사와 잘 안맞을수도 업무스트레스로 ,질병이로.. 집안개인사정으로 퇴사할수있는데 왜 부당하게 회사에서 부당해고당했을경우 만 실업급여신청가능하다 는것또한 철폐되어야 합니다 노동자를 위한 정책을 해주십시요.. 정부에서 노동자들을 몇년을 저축하여둔 고용보험금액을 홀라당 뺏어가지 마십시요. 그리고 취업했더라도 고용보험 받을돈 다 돌려주셔야 되는게 아닌지.. 생각합니다 제돈인데 취업했다고 고용보험회사가 노동자의 고용보험을 받아가는것은 상식에 안맞고 불법행위로 밖에 안보입니다 못받은돈 돌려주십시요.!! 회사마다 이런 이유로 많은사람들이 4대보험가입을 안하려고 합니다~!!!일하다가 다쳐도 보상절차가 까다로우며 보상받는사람도 없는데 구지 이런 4대보험이 필요한것인지 노후를위한 국민연금.. 노후에 받을수있는건지.. 이런 의심만드는 정책 수정하고 철폐하여 제대로된 정책을 해주셧으면합니다