육아휴직중 회사폐업
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-02-14 ~ 2018-03-16

저는 4개월 애기를 둔 엄마입니다 어렵게 시험관을 하여 아들을 17년 9월에 낳았습니다 통영에서 부산까지 직장생활하며 시험관 할려고 다니면서 회사를 그만둬야하나 아기를 위해서라면 그만둬야겠다는 생각을 많이 하다가 병원비도 많이들고 하여 다녔습니다 애기낳기 한달전부터 출산휴가 신청해서 지금 육아휴직 2개월 됐는데 회사에서 작년 12월부로 폐업처리 해야한다고 2월13일인 어제 연락을 받았습니다 그로인하여 1월에 받은 육아휴직 수당을 반환해야한다고 고용센터에 문의했더니 그러더라구요...신랑은 계약직으로 최저시급 받다가 올해 2월부터 정규직이 전환되었지만 최저시급올라서 특근도 안시켜서 작년보다 급여가 오히려 적습니다 달달이 저도 공과금 보험료 생활비 나가는게있고 애기한테 옷한벌도 새거 제대로 사주지도 못하는데 수당받은걸 다시 반환하라뇨.. 지금 2월달이니 2월에 폐업하는건 조선경기가 어렵다보니 이해하지만 2월인데 작년12월달로 폐업하면 어쩌라는건지.. 저희 임대아파트 살고있는데 이번년도에 임대료를 8백만원 내라고 하여 육아휴직 받은수당 하고 대출합하여 납부했는데 어떻게 살아라고 이러는지모르겠습니다 이런상황이되니 내가 뭣하러 시험관까지 해서 낳았나싶고 애기한테 이쁜옷한벌 제대로 못사주고 좋다는 분유도 못먹이며 녹변을 계속 보는 애기한테 그래도 저렴한 임페리얼XO분유 먹어주는 애기보며 눈물만 나옵니다 당장 애기 봐줄사람 이라도 있음 일하러 나가고 싶지만 봐줄사람도 없으니 부모가되서 어린애한테 하염없이 죄인이 되는거 같네요.. 이건 너무 부당한거 같습니다 저출산정책 있는건 좋습니다 그치만 현실에서 넉넉치않은 저같은 사람이 겪어보면 턱없이 부족합니다 시험관 하는것도 지원금 병원몇번가면 다 써버렸구요 한번 하는데 드는비용 제가 계산해보니 400만원이 넘었어요 약대 다해서요 저희는 둘째도 시험관해야합니다 지금 냉동된 배아들 있지만 4년까지 보관이라 그전에는 해야하는데 돈이있어야 그것도 가능한 일이구요.. 34살이지만 한살이라도 더 젊을때 해야하니 둘째낳고 일해야할 상황이지만 첫째애 키우기도 힘드니 둘째는 형편이 넉넉치않아 꿈도 못꾸는 상황이예요ㅠ 이런상황에 회사폐업때문에 육아휴직수당도 못받고 일자리도 잃어서 돌아갈곳도 없지만 거기다 받은 수당도 회세금때문에 마음대로 폐업신고하는 회사때문에 반환해라그러구요 이게무슨 저출산정책이라고 할수있나요? 애기 키우다 보니 스트레스도 많이받고 주야로 일하는 신랑때문에 혼자 애를 도맡아 키우다보니 우울증도 오고 너무 힘듭니다 모든 엄마들이 다 힘들겠지만 이런경우엔 무슨 대책이 있어야 할꺼 같습니다