직장인용 수능, 한국 취업 시장의 인적성 검사
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-20 ~ 2018-03-22

안녕하세요? 20대 막바지에 한국 시장에서 취업을 준비하고 있는 한 청년입니다. 결론부터 말씀드리자면, 현재 수십만의 대졸자, 취준생분들이 기업에 들어가기 위해 거쳐야하는 인적성 검사는 비합리적입니다. 예를 들어 드리겠습니다. 잘 아시겠지만, 인성검사와 적성검사를 합쳐 인적성 검사라고 합니다. 대기업 적성검사 문제 예시입니다. 1. 다음 중 '객'이 몇 개 있는지 찾으시오. -> '객걟갦긻긱갋각객걁객긺갬' 2. 제시된 단어를 보고 유사한 관계가 되도록 A, B 에 들어갈 알맞은 것을 고르시오. -> 닭 : A = B : 송곳 3. 다음 ? 에 들어갈 알맞은 문자를 고르시오. -> ㄱ ㄹ ㄷ ㅂ ㅁ ㅇ (?) 대통령님께서는 현재 수십만의 젊은 인재들이 이러한 문제를 풀고 계신걸 알고 계시는지요? 그리고 더 잘 풀기 위해 시간과 노력을 투자하고, 인터넷 강의를 들으며, 학원을 다닙니다. 가히 '직장인용 수능' 이라 볼 수 있겠습니다. 물론 제가 들은 적성검사의 예시는 일부 파트의 일부 문제이고, 다른 언어 지문파트나 수리파트들도 있으며, 모든 문제가 '비합리적이다' 라고 할 수는 없을 수도 있습니다. 어떤 의미에서는 문장 해석능력이 필요할 수도 있고, 수학적 능력이 필요할 수도 있기 때문입니다. 하지만, 이는 마치 '귀에 걸면 귀걸이, 코에 걸면 코걸이' 식의 연관 짓기 입니다. 필요한 직무능력이 있다면, 그것을 검증하기 위해 테스트를 하는 것이지, 시험이 먼저 있고, 그 의미를 찾기위해 직무에서 억지로 찾아 부여하고 있는 양태입니다. 쉽게 말하면 이 테스트를 통해서는 '계산 빠르고, 머리 좋고, 글도 잘 읽으면 좋지' 정도의 정말 너무나 당연하고 일반적인 걸 확인할 수 있을 뿐입니다. 두루두루 다 잘하는 건 비단 직업 뿐만이 아니라 삶의 어느 영역에서든 필요한 당연한 것입니다. 같은 취지라면 '몸도 튼튼하고, 기본적인 색채 감각도 좀 있으면 좋기' 때문에 체육 시험, 미술 시험까지 도입되어도 전혀 어색하지 않습니다. 정답을 잘 찾고, 잘 외우고, 공부 잘하면 되는 태도는 이미 초중고 12년, 세뇌적인 교육 방식과 수동적 학습으로도 지나쳤다고 생각합니다. 제 이야기를 들은 해외에서 근무하는 친구가 이렇게 말했고 저는 할 말이 없었습니다. "한국에서는 회사도 시험 치고 들어가?" 다음은 인성 검사입니다. 문제 중 일부를 발췌하였습니다. [Yes/No 로 답하시오] 1. 내 능력에 대한 대우가 적으면 이직할 것이다. Yes/No 2. 노조가 없는 것이 나쁜 것만은 아니다. Yes/No 3. 조직의 비리를 알게 된다면 외부의 도움을 받아 고발할 것이다. Yes/No 4. 우리나라 경제는 대기업 중심으로 발전했다. Yes/No 5. 시민단체의 활동이 필요하다고 생각한다. Yes/No 6. 노래방에 가면 한 곡도 부르지 않는다. Yes/No 7. 질서와 규율을 따르는 것을 좋아한다. Yes/No 다시 한번 여쭙고 싶습니다. 대통령님께서는 현재 대한민국 수십만의 젊은 인재들이 이러한 문항에 답을 하며 기업에 취직되고 있다는 것을 알고 계시는지요? 이것이 인성 검사라고 부를 수 있는 검사인지요? 애초에 인성이라는 것을 어떻게 테스트할 수 있을까 궁금했었는데, 이런 편파성이 다분하고, 정치적이며, 그리고 사람의 인성과는 연관도 없는 질문들이 수십문항이 있습니다. 과연 '을' 의 입장에서 수십만의 젊은이들은 위의 문항들에 어떻게 답변하게 될 지는 자명합니다. 이 검사를 통해서는 수동적 태도, 눈치보는 태도, 정답 찾는 능력을 또다시 학습할 뿐입니다. 초중고등학생이 아닌, 성인이 되어서도 말입니다. 솔직히 말씀드리면 약간의 분노를 느끼기도 했습니다. 감히 성인 시민들에게 이러한 질문들을 할 수 있는지 말입니다. 보이지 않는 갑질이라고 까지 느껴졌습니다. 저는 아직 경험도 모자라고, 지식도 부족하기에, 몇 주를 고민했으며 무척이나 대안을 제시하고 싶었지만, 이에 대한 대안이 떠오르지는 않았습니다. 하지만 적어도 이런 '불편함'을 느끼는 것만큼은 자연스러운 것이라 생각하며, 문제제기의 필요성을 느꼈습니다. 무엇보다도, 시간이 가면서 저도 모르게 점차 이 불편함에 익숙해지고, 받아들이고, 결국엔 수긍하여 이 방식대로 취업을 하고, 그러고 나면 이러한 사회의 비합리적인 부분을 마치 남의 얘기처럼, 대학에 합격하고 나서 그랬듯, 그저 잊어버릴까봐 이렇게 청와대 국민청원에 글을 올리게 되었습니다. '불편함'을 느끼지 못하게 되는 것 만큼 절망적인 것은 없다고 생각합니다. 직장인용 수능, 이에 대해 다시 한 번 관심 가져주시길 부탁드리겠습니다. 감사합니다.