무단결근 아르바이트생으로 인한 자영업자 피해
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-28 ~ 2018-03-30

청년들과 근로자들을 위해 좋은 법안 마련해주시는 수고 잘 알고 있습니다. 그러나 실상은 업주보다 아르바이트생이 더 악덕인 경우가 많습니다. 특히 1인 근무형태인 편의점은 연락 없이 무단결근을 하는 아르바이트생들로 인해 점주가 연속 24~48시간 일하는 경우도 많습니다. 이렇게 피해를 보며 일하는 소상공인 또한 노동환경이 개선되어야 하는 또 한명의 근로자가 아닙니까? 근무시간 최소 몇시간 전에 결근을 통보하지 않으면 무단결근한 시간만큼 기존에 일한 시급을 제하고 월급을 줄 수 있도록 하는 법안을 마련해주시기 바랍니다. 그렇게 어느 한쪽 불이익 없이 상생해야 건강한 근로환경이 마련될 수 있을 것입니다.