정규직으로 피해보는 단시간근무자들
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-01 ~ 2018-03-03

안녕하십니까? 저는 초등학교에서 4년째 과학실무사로 단시간(주14시간)근로자 입니다. 오늘 개학을 하여 학교에 출근을 하여 재계약을 할 수 없다는 청천벽력과 같은 말을 들었습니다. 이유인즉 비정규직을 정규직으로 전환하라는 방침때문이었습니다. 제가 단니는 학교는 12학급밖에 되는 않는 작은 학교라 예산부족으로 단시간근무자를 정규직으로 채용할 수 없다는 이유였습니다. 저는 정규직을 원하는 사람이 아닙니다. 저희집에는 초등하교 6학년 중학교 2학년에 올라가는 아이들이 있습니다. 아이들이 집으로 돌아 오는 시간에 맞추어 제가 집에 있고 집안일도 물이 없이 할 수 있으며 적으나마 아이들 학원비에 보탬이 되는 단시간근무가 너~무 좋아 그 누구보다 과학실무사 일을 열심히 부지런히 하였습니다. 정규직으로 채용 되지 못하면 하루아침에 직장을 잃게 되는 사람들이 있다는 것을 알아 주셨으면 좋겠습니다. 정규직이 꼭 필요하고 당연히 모든 직장인들이 정규직이 되어야 마땅하지만 저 처럼 이 나라의 재목이 될 아이들을 키우는 주부들은 단시간근무도 꼭 필요하고 선호한다는 것도 알아 주셨으면 고맙겠습니다.