자영업자도 보호해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-17 ~ 2018-03-19

소규모 사업체를 운영중입니다. 근로자 최저임금 인상은 찬성합니다만 어렵사리 구한 알바가 불성실하게 근무하고 나오기 싫으면 퇴근하면서 내일부터 안나온다고 문자한통 덜렁... 일하는거 마음이 안들고 같이 근무하는 직원들에게도 피해줘도 자를수도 없고... 무단으로 퇴사를 하고도 당당히 노동청에 신고하는 알바들, 급여 패널티 적용할 수 있게 자영업자를 위한 법안도 발의해 주세요. 노동에 대한 정당한 댓가는 당연히 지급해야 맞습니다. 하지만 너무도 불성실히 주15시간 떼우기 식으로 채우고 주휴수당 지급하라고 노동청에 제소하는 어린것들 한번씩 살의를 느낍니다. 저희는 여름이 성수기인 직종이라 나머지 계절은 웬만큼 힘들어서는 알바 채용 안하고 있습니다. 성실한 직원들은 4대보험 부담금도 저희 회사에서 부담하고 간식비라도 하라고 몇만원씩 더 지급하기도 합니다. 사람 얼굴만보고 성실성까지 알수 없기에 답답합니다. 몇번 당하다 보니 알바 얘기만 나오면 부정적이고 발끈하게 됩니다. 추후 사람에 대한 신뢰마저 바닥을 드러내게 될까 두렵습니다. 간곡히 청원합니다.