철도공사(코레일)의 채용적폐 피해자인 '인턴수료자'를 구제해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-23 ~ 2018-03-25

한국철도공사가 최근에 2018년 인턴제를 없애고 신입 정규사원을 채용한다고 합니다. 하지만, 이번 신입사원 채용에서 과거에 채용형 인턴이라고 하여 많은 취업 준비 청년들의 기대를 안고, 꿈과 능력이 가득한 청년들을 웃고 울린 말도 못 할 채용적폐 시스템에서 '채용형'이라는 의미가 퇴색될 정도로 낮은 정사원 전환율에 희생되어 인턴 수료만 하고 사회로 강제로 복귀된 '인턴 수료자'들에 대한 우대를 전혀 하지 않겠다고 했습니다. 그렇습니다. 채용적폐는 당연히 사라져야죠. 하지만 그 적폐 시스템에 피해를 입은 청년들은 구제 없는 결정에 채용적폐가 사라졌다고 믿고 다시 능력을 믿고 꿈을 펼치려고 도전할까요? 철도공사의 인턴제도가 시행되는 동안 밖으로는 드러나지 못 한 웃지 못 할 일이 많습니다. 인턴제도와 제한된 전환율을 통해 서로 경쟁을 시키는 허울 좋은 시스템을 통해서 특정 임직원과 이익집단에게 돈을 바치거나, 특정 학교의 교수를 겸하는 임직원들을 통해서 그 학교 출신의 학생을 티나지 않게 등용하기 위해서 경쟁을 빙자한 '채용쑈'가 자자 했지만, 당연히 자기들 편에서 도움을 받았을거니 여태까지 사회에 드러나지 못했습니다. 말 그대로 역대 정부의 모든 분야에서 그랬듯이 철도에서도 힘 없고 빽 없는 능력자들은 아무리 좋은 능력과 비전을 갖췄어도 쫒겨 날 수 밖에 없었습니다. 자기들 편이 아니란 이유에 말이죠. 더욱이 과거 인턴제도가 시행되는 중에 거쳐진 평가 과정에서 철도 관련학과를 보유하고 있는 일부 특정 학교 출신의 선배사원들은 물론 이 사원들과 연계된 학생 및 학교관계자 등의 외부인을 통해 인턴사원들에게 시행 될 각종 평가에 관련된 자료가 사전에 돌고 돌아 '당연히' 유리한 고지에 위치 했었고, 당연하게도 그들은 지금도 부끄럼 없이 정사원자리에 앉아서 선배, 상사 노릇을 하고 있습니다. 자기들을 도와준 사람들이 '돈 없고 빽 없는 사람들'을 인턴평가라는 명목 하에 부당하게 다 쳐내버린 악행을 저지른것을 모를수도 있겠지만, 알면서도 본인들은 그냥 본인 능력만으로 경쟁에서 살아남아 정사원이 됐다고 정신승리를 하고 있는걸지도 모르죠. 그리고 지금 철도공사는 적폐청산이라는 미명하에 이렇게 희생되서 수료만 하고 사회로 쫒겨난 '수료자'들을 구제 할 생각도 없이 완전히 원점으로 복귀 시켜서 다시 치열한 경쟁을 시키려고 합니다. 그리고 이러한 적폐악행들이 '당연했다'라고 계속 묵인되면 정부에서 부정으로 채용된 직원들을 임용 취소 처리하는 정상화 작업에도 전혀 영향을 받지 않고, 특정 이익집단과 특정 학교 출신의 기득권만 더욱 견고히 유지되는 상적폐가 되겠죠. 한국철도공사는 한국의 부족한 철도인프라에도 불구하고 무리하게 찢어진 시설공단과 SR을 흡수합병하고 새롭게 나아가야 할 기로에 서 있습니다. 하지만 이러한 채용적폐가 감춰진채로 통합이 이뤄진다면 한국 철도의 발전은 커녕, 결국 모 대형 자동차제조업체 마냥 '돈 줘야 들어가는 귀족노조가 득세인 곳'이라는 악명이 붙을지도 모르겠습니다. 정말 능력이 있음에도 이렇게 말도 안되게 쫒겨난 인턴수료자들을 구제는 커녕, 보상 조차도 주지 않겠다고 나서는 철도공사를 향해 정부차원에서 강력한 경고와 함께 부정하게 채용에 도움을 주고 받은 모든 인물들을 파면시키고, 이로 인해서 피해받은 모든 수료자들을 도와주셨으면 합니다.