**학습 학습지교사 신수수료 정책 폐지
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-07 ~ 2018-03-09

모든 학습지회사 신수수료정책 폐지를 요청 드립니다. 학습지교사는 흔히 특수고용직이라고 합니다. 고용노동부의 보호를 받기 힘든 직종이죠. 그러나 적지 않은 분들이 이 분야에 종사를 하고 계시고 적지 않은 시간동안 교육을 받고 아이들을 가르치지만 사실 그에 응당하는 보수를 받기는 힘들고 영업압박, 부정영업 등으로 너무 많은 고통을 겪고 계십니다. 그런데 본사들은 교사들의 처우보다는 본인들의 주머니 챙기기에 급급해서 심지어 신수수료정책이라는 명목하에 수수료 정책을 바꿔놓았습니다. 선생님들을 위한 정책이라고 말로는 하고 있지만 실상은 다릅니다. 영업력이 정말 우수하고 교실분리를 통해서 계속 남에게 떼어주고 계속 1년간 누적순증하여 48~50%를 달성한다면 더할 나위 없이 이상적이고 안정적으로 정착하고 보람찬 학습지 교사일이 될 것이지만. 36%에서 시작하여 본사가 말하는 것처럼 순증을 하지 못한다면 마이너스 3%를 감당해야 한다는 다른 면도 생각해 봐야 합니다. 36%에서 3%가 더 적어진다면 33%의 수수료율인데 교육참가 잘해서 1% 더 받는 다고 해도 34%밖에 되지 않습니다. 최악의 경우 33%로 급여를 받게 된다면 정말 생활을 유지하기 조차 힘듭니다. 질것이다. 정말 영업 잘하시고 열심히 하시는 분들도 많은데 숫자로만 교사들의 자질을 판단하고 상위2~5%에 해당하는 교사들만 더 많은 보수를 가지고 가시고 정작 많은 95%의 평교사들은 인정받지 못하는 신수수료 정책 반드시 폐지를 해주시기 바랍니다.