모든 근로자의 통일된 휴무시간을 소망합니다.
분야: 기타
청원 기간: 2018-02-12 ~ 2018-03-14

안녕하세요 자동차보험회사 긴급출동기사로 일하고 있는 청년입니다. 저의 일에 특성상 1년 365일 쉬지않고 돌아가는 시스템이라 열악한 근로조건에도 생계를 위해 열심히 일합니다. 남들은 좋은 대학나와 좋은곳에 취직을 하여 누구는 주5일 근무를 하고 누구는 6일 근무를 하지만 저는 따로 휴무시간이 정해져있거나 휴무일이 정해져있는것이 하나 없고 업체마다 다르지만 3일에 한번 당직근무 36시간 일을하고 달에 3번~4번 휴무를 받습니다. 당직근무시 콜없는 시간이 자는시간이고 휴게시간은 따로 정해진것 없이 콜이 없을때 쉬고 출동접수가 없는 틈을 이용해 눈치껏 식사를 해야하고 밥을 먹다 출동이 접수되면 바로나가 근무를 해야합니다. 이런 근무환경이 못배우고 못난 저의 탓일까요..? 문득 이런 생각을 했습니다. 아무리 허드렛일이라 하여도 인간에 대한 최소의 배려는 필요하다 생각하지만 우리나라 현실상 서비스업에선 서비스가 최우선이 되고 있는점 다들 느끼실 겁니다. 고객의 입장에서는 바쁜 시간에 시간이 중요하다는점 누구보다 잘 알고 있습니다. 하지만 정말 바쁠때는 오후늦도록 식사를 거른적도 많습니다. 나라에 휴무와 근무시간을 맞추어 달라는것도 아닙니다. 빨간날 명절을 쉬게 해달란것도 아닙니다 직업의 특성상 안된다는것도 누구보다 잘 알고 있습니다. 그것까지 바라지도 않습니다. 옛말에 밥먹는대 개도 안건드린다는 이야기도 있듯이 근로자의 아침 점심 저녁 휴무시간(식사시간)을 기본적으로 통합하여 식사라도 제대로 되게 해주었으면 합니다. 뉴스에선 간혹 근로에 대한 조건이나 휴무에대해 나라에서 어째해준다 이런소식을 접할때가 있지만 사회 취악계층에서는 전혀 공감대형성이 안됩니다. 힘없는 청년의 하소연이지만 나라에서 입법으로 다루어주시면 모두가 다양한 근무시간을 가지고 있지만 브레이크타임을 만들어 기업과 회사에 대한 참여도와 서비스에 대한 질이 올라갈수있도록 개선 해주시면 감사드리겠습니다.