숙박업 노동자의 근무열악 및 최저시급조차 받지 못하는 현 실태
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-18 ~ 2018-03-20

안녕하십니까. 저는 숙박업에 종사하고 있는 노동자입니다. 정부에서는 최저시급을 18년도에 7560원으로 책정하여 사업주및 근로자가 정부의 근로개선을 뒷받침하기위해 여러가지 방안을 내놓고 있는중인거 같습니다. 하지만.... 왜 유독 숙박업은 그대로인지...과연 작년최저시급 6480원이라도 받고있는 노동자가 몇이나 될련지 의문입니다. 사업주는 매출이 안좋다 경기가 안좋다는 얘기로 최저시급에 대한 얘기를 원천봉쇄하고 있으며 혹여 공론화되는 낌새가 있다면 별별 이유로 퇴사를 종용하지요.. 수익구조에 대한 내용을 잘 인지하고 있는분들은 여전히 숙박업의 현 수익률이 좋다는것은 누구나 다 알것입니다. 속 사정이야 부채의 이율 및 무리한 투자감행등으로 노동자에게 전가시키는 것은 잘못된것이지요. 각설하고 근로환경? 이런건 지역및 회사의 여건에 따라 다를테니 의미없고 최소한 최저임금은 지켜져야 된다고 생각하여 청원하였으니 많은 숙박업 종사자 및 국민들이 관심을 가져주시기 바랍니다.