국가공공기관 특히 지자체출연기관  채용감사관련
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-01 ~ 2018-03-03

2017년 채용비리로 공공기관채용비리 특별감사를 대대적으로 시행하기에 일말의 기대를 하였으나. . . 막상 감사 진행과정을 보니 . . . 1.감사대상자와 감사자가 한솥밥출신=제식구감싸기 2. 감사기간 5일▷실제감사 1일 지자체 출연기관장이 공무원 고위급 출신이다보니 시에서 누가 감사자로 나올것인지, 감사를 어떻게 진행할 지 등 상호간에 정보교류가 끝난 상태로 진행하는 눈가리고 아웅식의 감사만 진행... 이런식의 감사로 어떤 효과를 거둘수 있는지 의문이라는 생각밖에 들지 않습니다. 특히 학연지연등이 중요한 지방에 와보니 더 심각한 수준으로 채용비리가 행해지고 출연기관이면서 공무원들은 절대 할수없는 지각 조퇴 병가 관련없는 해외출장 국내출장등 복무기강 또한 참담할정도로 기강이 안잡혀있음 제가 제안드리고 싶은 것은 복무감사든 채용감사든 시출연기관의 경우 해당 시에서 감사를 한다는게 감사자로서 제대로 역할을 못한다는 것입니다. 형식적인 감사로는 절대 채용비리를 뿌리뽑을 수 없다는 것을 직시하고 지자체출연기관 채용감사를 제대로 다시 시행해주시길 강력하게 재청합니다.