청년 일자리 창출에 대한 의견
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-26 ~ 2018-03-28

청년 일자리에 대한 소견입니다. 쳥년들이 취직을 쉽게 하는 방식이 여러가지가 있겠지만 ,여기에 근본적인 접근이 필요 합니다. 우리가 사업을 할때 힘든일 어려운일이 많습니다.그러다 보니 자기 자식에게는 자기가 하고 있는 일을 시키지 않으려는 경향이 아주 많습니다.그러다 보니 지금 우리나라 기술자 들이 사회 곳곳에 모자라고 또 깊이 있는 기술자들은 나이가 많고 한번 떠난 기술자 들은 돌라아오지 못하고 있는 실정입니다. 현장에서 일하는 기술자들이 특없이 모자라고 그리하여 외국 근로자를 씁니다. 이들이 나중에 자기나라에 가버리면 참으로 갑갑합니다. 지금이라도 기술자들을 키우고 ,양성해야하는데 요. 학교에서 공부하다 기술직으로 전향 하고싶으 다거나, 나이가 좀있어 기술을 베우려 하면 ,고용보험에 가입된 회사에 취직을해야 그나마 ,무료로 배울수 있는 기회도 있지요.그 외 무엇을 어떻게 해야 할지를 모르는 사람들이 너무 많은거 같아요.외국인들 상대로는 기회가 많은거 같은대, 그냥 그렇게 공부하다 무슨 자격증이라도 따고 취직을 할려면 없는 사람들 어떻게 해야 하는지요. 이러한 기회를 만들어 줘야 하지 않을까하고 긴 글을 올립니다.