취업을 위한 인턴제도 제한
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-22 ~ 2018-03-24

대학졸업을 앞둔 학생들의 대한 기업들의 인턴제도는 법적으로 규제되어야한다 그 폐해가 심각하다 채용을 전제로 2배수정도 인턴으로 채용해놓고 5~6개월씩 최저 시급으로 일을 시켜놓고 5~6개월 심지어 1년식이나 후에야 절반은 탈락시켜버린다 주로 졸업을 앞둔 4학년생들이나 졸업생들이 취업을 위해 인턴에 참여하고 있는데 이들은 만약 채용이 안될경우 중요한 시기를 놓쳐 타회사에 지원할 기회마져 놓치기 쉽상이다 따라서 인턴제도 기간을 3개월 이하로 제한하여야 하며 인턴쉽 인원과 채용할 인원수(채용율)등을 명확히 하도록 제도화 하도록 해야 한다 이에 일자리를 구하는 청년들에게 꿈과 희망을 줄수 있도록 해야 합니다 그래서 청원합니다