최저 임금을 적용하지 않겠다고 합니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-02-02 ~ 2018-03-04

어린이집에 다니고 있는 교사입니다. 이번 2018년도 최저 급여 기준이 나왔음에도 1월에는 받지 못했습니다. '1월과 2월에는 주지 않겠구나' 생각하고 3월에 계약서를 다시 작성하니 2018년 기준으로 받을 수 있을 것이라는 생각으로 있었습니다. 그런데 교사 면담이후 생각이 달라졌습니다. '2018년 최저 임금으로 주지 못한다'라는 것이었습니다. 이유는 너무 많이 올랐기 때문에 줄 수 없다는 것입니다. 그래서 지금 있는 급여에 +@ 를 해준다고 합니다. 그렇게 해도 최저 임금에 도달하지 못합니다. 그동안 면접을 보면서 많은 원장님들도 만나 보았고, 일하면서도 겪었지만, 교사가 일한 급여에 대해 올바르게 책정하지 않고 자신만의 기준을 내세우며 급여를 책정하는 것은 아니라 봅니다. 또한 저희 같은 원이 다른 곳에도 있을 것이라 생각합니다. 너무 많은 것을 요구하지 않은 채 최저 임금으로 받고 일하겠다는 것인데 그마저도 많다며 급여에서 제외 하는 원장님... 노동부에 이야기 하려고 해도 원장님의 귀에 들어가기 때문에 쉽게 다가가지 못하는게 현실입니다. 보육교사들이 최저 임금을 보장받을 수 있도록 해주세요. 아직까지 최저임금이라고 하지만 그마저도 저처럼 주지 않거나 많은 부분에서 깎으려는 분들이 너무나 많습니다. 교사도 교사 이기 전에 근로자 입니다. 정당한 근로의 대가를 받을 수 있도록 도와주세요.