나이 41에 직업을 갖는데 나이는 문제가 않됩니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-08 ~ 2018-03-10

안녕하세요 어떻게 해야하나 계속 고민하다 답답해서 글 올립니다 이 문제가 청원거리가 되지 않을수도 있다고 봅니다 하지만 당사자들은 아니기에 말씀들립니다 16년 10월에 12년 다니던 직장을 퇴사해서 더 잘살아 보겠다고 개인사업을 했습니다 잘 되리라 생각했지만 1년만에 정리를 했습니다 그래서 전에 다니던 직장에 다시 입사할려고 연락하니 노조가 생겨서 공고나면 입사지원해야 한다고 해서 기다렸습니다 그런데 그 직장 안에서는 저에대한 이야기 때문에 문제가 생긴겁니다 제가 퇴사전 관리자였다는 이유로 노조에서 반대하고 본인들이 필요한 인원 입사 않해주면 저의 입사도 않된다고 저는 직장다닐때도 직원들하고 허물없이 지냈다고 생각했는데 그게 아니었나봅니다 최근 몇일전에 채용 공고가 나서 입사지원하고 물어봤더니 돌아오는 말이 노조 간부들이 말이많아서 않된다고 말했다고 합니다. 참고로 회사는 대기업이 아닙니다 그리고 폐업후 다른 직장에도 이력서를 많이 넣었습니다 또 전화 문의도 많이 했습니다 제가 자격증이 있는게 아니라서 바닦부터 다시 시작할려고 초보도 배우면서 일할수 있는곳으로 많이 지원했습니다 지금도 새벽 2시부터 아침까지 잠도 않자고 일자리 검색을 합니다 입사지원을 많이해도 늘 돌아오는 대답이 나이가 많다는겁니다 분명 연령제한 없다고 했는데 전화해서보면 20대 중반부터 30살 35살 그리고 끝이 39살입니다 그럴때마다 나이가 40 인 제가 41 인 제가 너무도 원망스러웠습니다 난 아직도 한창인데 20대 못지않게 더 잘 할수 있는데 뭐가 문제인지 모르겠습니다 밤낮 12시간씩 일하느라 자기 개발은 뒷전이었는데 이제와서 뭘 해야할지 어린딸과 아내를 보면서 늘 마음으로 울고 있습니다. 일자리 나이제한! 노조의 과도한 간섭! 이런것이 없었으면 좋겠습니다 제가 비리로 입사 하는것도 아니고 이건 정말 너무 하는것 같습니다 이곳에 이런 글을 올리게 되서 죄송합니다