최저임금인상이  오히려 사용자들이 악용한다
분야: 기타
청원 기간: 2018-02-01 ~ 2018-03-03

우선 저희 회사 뿐만아니라 50인 미만 정도 되는 정말 인금도 대기업의 반도 안되는 곳에서 어처구니 없는 일이 자행되고 있습니다 1. 연차 전부 공휴일로 대체 거의연차가 없어집니다 2.상여금 전부 없어 집니다 3.각종 수당 없어집니다 4.최저임금으로만 적용 5.잔업 시간 줄어듬 사용자 측에서 최저임금 인상을 빌미로 거꾸로 기존에 받든거 보다 더 적게 주고 이거 맘에 안들면 나가라 이게 정말 최저임금 인상으로 인해 국민 행복을 위한건지 묻고 싶습니다 악덕 기업주 반드시 중벌로 다스려 주십시요