맞벌이 가족의 육아문제
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-02-16 ~ 2018-03-18

요즘 육아휴직제도를 제대로 못쓰고있다 합니다. 남편이 회사에 육아휴직을 쓰면 승진에서 제외된다는 불문율도있구요. 특히 중소기업은 1명이 육아휴직을 쓰고 자리비우면 나머지사람들이 분담하거나, 새로 잠시 채용하면 복직했을때의 경영자나 복직자나 대체자가 어색해지구요. 중소기업들은 보통 산업단지 농공단지 등등 단지를 이루고있더라구요. 요즘 경단녀들도 많고해서 단지에 소규모 어린이 집을 운영하면 어떨까요? 당연히 어린이집 전문 교육받은 사람이 관리감독하고 경단녀들도 기본연수받고요~~ 만약 단지마다 애들 인원수가 증감될때마다 직원을 시 안에서 로테이션시키면 괜찮을 듯합니다 혹시 교육자님들도 생각하셨을수도 있지만 혹여나 제 의견을 올려봅니다. 읽어주셔서 감사합니다.^^