공무원은 임신기간 내내 단축근무 일반회사원도 법적으로 적용시켜주세요
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-02-21 ~ 2018-03-23

방금전 기사에서 공무원은 임신기간 내내 단축근무가 가능하고 육아시간도 확대된다는 글을 봤습니다. 현재 임신중이며 직장을 다니고 있고 몇개월전 유산을 했습니다. 저출산대책은 공무원에게만 적용되나요? 제가 다니는 회사는 12주까지 단축근무가 가능합니다. 하지만 임신확인은 최소 4주는 지나야 확인이 가능하죠.입덧기간은 최소 13주에서 16주까지라고 알고 있습니다. 2시간이라도 단 몇주만이라도 단축근무하는데 공무원만 적용된다니 화가나서 글을 써봅니다. 그나마 법적인것들은 지켜주는 저희 회사라 다행이지만 이마저도 지켜지지 않는곳도 많죠 또한 공무원들은 임신해도 자동진급이 된다죠 진급 포기하고 퇴사하며 임신계획세우는 사람들 허무하게 이런 정책은 생각을 하고 만드셨음 좋겠습니다 그나마 지켜주는곳들이라도 적용될 수 있게 전체근로자에게 적용시켜주세요 공무원만 살기 좋은나라 돈많은 사람들만 살기 좋은나라 아니길 바랍니다.