경력제 없는사회가되었으면합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-06 ~ 2018-03-08

일자리를 구하다보면 무조건 경력우선 이라는 수식어가 붙게 됩니다 요즘은 블라인드 채용이나오기는 하지만 현실적으로는 눈가리고 아웅하는 형식의 무조건 적인 경력,학벌,출신위주의 판단이 사회초년생들이나 새로운시도를 해보려는 청년들에게 부담이 되는게 매한가지라고 생각됩니다 면접처음인데 경력은 어디서 만들어내나요 라고 할정도로 심각한 구직이만연하고 결국에는 일자리정책에 제동이 걸리지 않을까 사려됩니다. 모든사람은 처음에태어날때부터 일할수있는 능력을 갖춘건아니고 군입대했을때도 어떻게 군생활하는건지도 모르고 입대를 하게 됩니다 일할때도 어떤일을하게되는지는 정확히 세세하게 알수도 없고 처음부터 다잘할수 있다고도 할수 없다고 봅니다 경력이 우선이아닌 능력과 열정을 봐주면서 인선을 결정한다면 좋겠다고 생각하지만 업체입장에서도 좋은 함께갈 직원을 결정하는자리에있어서 부담이 될거라 생각하지만 어느정도 절충적인 현실적으로 피부에와닿게 되는 정책이나 법안을 상정했으면 좋겠다고 생각됩니다