임기제 공무원 최대 계약기간 종료 후 재채용 반대
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-27 ~ 2018-03-29

많은 공공기관에 임기제 공무원이 있습니다. 저 또한 임기제 공무원을 준비하며 지원했었습니다. 여기서 임기제 공무원은 최초계약은 보통 2년정도로 한 후 최대 5년까지 계약 연장을 할 수 있다고 되어 있습니다. 그러면 5년 후에는? 부서에서는 다시 모집공고를 내고 서류전형과 면접전형을 거치게 되지만 많은 부서에서는 거이 무늬만 서류전형과 면접전형일 뿐 5년까지 일했던 사람을 내정자로 생각한 후 뽑습니다. 저는 그런곳에 서류준비를 하며 시간과 수입증지를 버렸고, 면접은 들러리일 뿐이었습니다. 그리고 들은이야기로도 제 친구도 임기제로 재직중이나, 5년후에는 동일한 방식으로 채용절차를 거치긴 하나 그냥 자연스럽게 계약이 이루어 진다고 하더군요. 임기제의 취지가 전문인력을 고용한다고는 하지만, 많은 사람들에게도 기회가 있어야 하는거 아닐까요? 그런 사람들은 이런 사실을 알지도 모른채 시간과 돈을 낭비하고 있습니다. 그래서 저는 임기제 최대 5년까지 계약연장이 종료되면 이후 동일한 기관,동일한 부서에 채용된 경험이 있는 사람은 배제되어야 한다고 생각합니다.