남들처럼 가족과 지내보고싶습니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-15 ~ 2018-03-17

백화점, 아울렛, 복합쇼핑몰, 몰, 등등 일부 유통업근무자들 최소근무시간이 10시간정도입니다. 각 지점에서 마련해준 휴계소는 근무자 인원이 너무 많고, 공간이 협소해 마음편이 쉴공간, 쉴시간 없습니다. 티타임 10분~20분, 식사 1시간정도를 제외한 나머지 시간은 웃으면서 항상 서있어야합니다. 주말에 쉬면 놀러갈곳이 없다고 하시면서 반대의견에 뉴스도 봤습니다. 일부 소비자분들 말씀이 맞습니다. 복합쇼핑몰까지 쉬게 되면 놀러갈곳이 없다는거 알고 있습니다. 하지만, 저희도 어느가정에 자녀이자, 한아이에 부모일수 있습니다. 가족이 눈을 뜨기도 전에 출근해서, 저녁늦게 퇴근해 자는 모습을 보는게 제일 슬픈일이라는거 아무도 모르실겁니다. 하루종일 서있어서 다리는 퉁퉁 붓고, 아파서 쉬고싶어도 교대 근무자가 없어 출근하는 경우가 다반사 입니다. 심지어 뉴스에 보시듯이, 복합쇼핑몰이라 불리는곳에 일부 지점은 복합쇼핑몰이 아닌 아울렛입니다. 영업규제 월2회 휴무를 법적으로 해주셔도, 일부 유통업체지점은 쉴수없을수도 있습니다. 유통업에서 정기휴무를 시행하면, 실업자가 발생한다는 뉴스도 봤습니다. 현제 솔직한 말로 알바를 구하지못하여 1인근무하는 매장도 다수입니다. 시급이 올라 알바를 고용하지 않는게 아니라 많은 청년들이 판매직을 하지 않으려고합니다. 하루종일 서있고, 정리하고, 판매하는일이다보니, 직원이나 알바를 뽑아도 3일정도 후면 그만두겠다고합니다. 저또한 매니저로 현제 근무중이면 하루에 알바가 기본 4명에서 5명까지 바뀝니다. 이건비는 한달에 200만원정도 나가는 편이구요. 그렇다고 제가 주말에 쉬는것도 아니고, 여행을 가는것도 아닙니다. 똑같이 근무해서, 똑같이 일을 합니다. 명절이나, 연휴에는 놀러오는 가족, 연인을 바라보고 있는게 전부입니다. 많은 분들 말씀대로, 주말에 제일 매출이 높은건 사실입니다. 하지만, 건강을 지키지 못하고, 가족을 보지 못하고 자녀와 소통을 못하면도 돈을 벌면 과연 이게 행복한 삶일지 궁금합니다. 조금은 양보하고, 서로 조율을 하면 어느정도 타협점이 있지 않을까요? 월2회 휴무, 명절연휴 휴무 모두다 누릴수 있는게 아닐까요? 저희도, 가족과 이야기 나누고, 식사 하고싶습니다. 남이라 생각하면 어쩔수 없습니다. 저희도 누구의 자녀일수 있는 부분을 조금은 생각해 주세요.