1월 입사자 만근기준을 정립해 주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-07 ~ 2018-03-09

1월 입사자의 경우 1월 1일이 공휴일이어서 어쩔 수 없이 1월 2일 입사하게 됩니다. 나라에서 쉬라는데 직장이야 당연하겠죠 당연히 1월 1일 입사하는 경우는 상당히 희박한 걸로 압니다. 신정인 1월 1일은 근무를 안하니 1월 2일 입사가 될 수밖에 없는데 왜 이것이 주중입사로 되어 1월 만근이 적용되지 않는지 이해할 수가 없네요 노동법상 하루가 부족한 1월은 만근이 아니겠지만.. 근로자가 원한것도 아니잖아요 공휴일이라 1월1일 입사가 불가한건데.. 당연히 근로자는 1일의 월차를 손해보게 됩니다. 당월 1일 공휴일로 2일에 입사하게 된다면 1일도 만근에 포함되어 근로자가 손해보지 않도록 노동법을 개정해주셨으면 합니다.