근로시간단축 허당..
분야: 성장동력
청원 기간: 2018-02-27 ~ 2018-03-29

기업의 노동력착취. 감시감독 강화해주십시요. 근로시간감축의건으로 저희회사에서는 오늘 공지가 내려왔습니다. 몇시부터 몇시까지 일하고 몇일날은 좀늦게출근하는것으로 근로시간을 맞췃더군요. 단지 나라에서 정한 근로시간을 맞추기위한 회사내 근로시간일뿐이것이지요. 실제로는 어떻게될것같나요?? 그대로입니다 대기업이나 나라의뜻대로 인원충원하여 근로시간단축하겠지만. 그외에는 그렇지못합니다. 대부분 공식적인 근로시간만 가라로 고쳐넣겠지요.. 제가 이글을 쓰는것은 울화통이터져서 들어왔다가 어느 청원글의 댓글을 보고 더 화가나서 올립니다 그댓글은 같은 취지이지만 사무직이아니라 현장직을 잘 관리해달라는 내용이였습니다 저 사무직 맞습니다 맞고요 근데 현장관리하면서 사무일보는 사무직입니다. 현장이 끝날때까지 퇴근할수없습니다 현장직은 몇시에서 몇시까지 일하는지 증거가 남지만 사무직이라는(연봉직)이유로 야근수당 연장수당 일체 없습니다. 회사에서는 특수기간(명절전)공식적으로하는 24시 운영도 사무직에는 밤세워도 주간8시간근무일 뿐입니다. 실제로는 평균 14시간쯤되지요 주야간 모두. 증거는 회사 전산 이용내역 보시면 나오겟네요. 물론 그렇게까지 해주실까요???ㅋㅋㅋ 사무직이라는 이유로 아무 보상없이 4년째 근로시간보다 더한 연장과 야간당직근무.. 증거가없는 근로 시간으로 신고조차할수없는 사무직의 고통고충.... 알아주세요..