주5일 근무제의 강제성
분야: 미래
청원 기간: 2018-02-28 ~ 2018-03-30

저는 계약직 근로자입니다. 주5일제 정말 삶의 질을 높이는 시스템으로 시행 당시 너무 반가웠어요..하지만 강제성이 없다보니 모두에게 해당돼는건 아니네요 저희도 주 5일 근무하고 십어요...제가 바뀌었으면 하는 방향은 주5일을 일했을때만 주말 유급을주고 모두가 쉬는 빨간날은 무급으로 쉬거나 일을했을경우는 1.5배의 급여를 지급하게 해줘야 한다는겁니다..아직 너무 많은 비정규직 근로자가 정규직 쉬는날에도 더 많이 더길게 일하고도 그들의 급여액에 못미친다는겁니다..정규직 만큼 달라는게 아닙니다 ..최소한의 그들이 누리는 휴일.수당.야간수당.휴일수당을 비정규직에게도돌려야 한다는게 제가 바라는겁니다. 비정규직은 해고 당할까봐 회측에 이런말할 엄두도 못내요..다 같이 가는 사회가 되었으면 합니다