주 52시간 시행에 따른 기업들의 편법 방지안.
분야: 기타
청원 기간: 2018-02-27 ~ 2018-03-29

주 52시간 근무를 시행하는 이유는 야근 혹은 연장근로 등의 혹독한 근로 환경을 개선하여 삶의 질을 향상과 그와 동시에 교대근무 완화로 3조3교대를 4조3교대로 바꾸게 장려하여 일자리 창출이라는 두마리 토끼를 잡기위한 아주 좋은 정책이며 필자도 지지합니다. 그러나 기업들은 편법으로 3조 2교대로 바꿈으로서(본인은 현재 3조 3교대근로 중입니다) 주 52시간 법망을 피하며 하루 12시간이라는 혹독한 근로 환경을 강요하고 있으며, 추가 고용없이 더 적은 인금을 주며 똑같은 이익창출이 가능합니다.(연봉은 많게는 15%까지 적게 줄수 있습니다.) 결국 결론은 저와 같은 교대 근무자들은 혹독한 환경으로 삶의질 이 더욱 나빠짐 + 연봉 Down 이라는 불이익을 감수해야합니다 .고로 삶의 질이 전 3조3교대보다 더욱 나빠지는 것입니다. 반대로 교용주는 24시간을 일을 시키면서 똑같이 이익을 챙기면서 저희에게는 낮은 연봉에 혹독한 근무환경을 떠앉게 하며 더나아가 국가 중요 정책인 일자리 창출까지 무시해버리는 처사 아니겠습니까? 이것은 매우 불합리한 처사입니다.그리고 대한민국 정부 중요정책을 우롱하는 것에 대하여 너무 화가납니다 국민으로서 무력감을 느낍니다. 그래서 전 제안합니다 주 52시간 좋습니다!! 그러나 일 10시간 이상 근로를 막아주시길 간곡히 청원하는 바입니다. 그렇게 된다면 3조2교대 편법을 못쓰게되니 국가 중요 정책인 일자리 창출에 기여되며, 주 52시간의 근간인 삶의 질 향상 그 두마리 토끼를 다 잡는 제안 아니겠습니까? 간곡히 청원드립니다.