워라밸 보장 제도를 구축해주셨으면 합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-03 ~ 2018-03-05

사람들은 삶을 살기 위해 직장을 다니는 것이지, 직장을 다니기 위해 사는 것이 아닙니다. 일과 삶의 균형,워라밸( Work And Life Balance)을 보장받고 싶습니다. 근무 시간을 제한하고, 개인이 할 수 있는 적정 업무량을 벗어날 경우 사원을 추가채용하도록 하는 제도가 있었으면 합니다. 많은 기업에 있는 야근 문화 때문에 직장인들은 회사일 이외에 본인의 생활을 누리기가 어렵습니다. 야근 후 퇴근하고 나면 쉬다가 자고, 다음날 다시 출근합니다. 회사일 말고는 아무것도 못한다는 것입니다. 몇몇 대기업은 근무시간을 제한하는 제도를 만들기도 했습니다.그러나 허점이 너무 많고, 눈에 보이는 근무시간만 줄인다고 해서 업무 총량이 줄어드는 것은 아닙니다. 집에서도 이어서 일을 해야하는 상황이 발생합니다. 야근문화는 여전히 사라지고 있지 않습니다. 따라서 저는 근무시간을 제한하고, 실질적으로 일정 근무 시간 내에 할 수 있는 업무량인지 조사하여 필요시 사원 추가채용을 진행하도록 하는 제도를 만들어주실 것을 청원합니다. 국민들이 가족들과 시간을 보낼 수 있도록, 취미생활을 할 수 있도록, 각자의 행복한 삶을 누리도록 해주셨으면 합니다.