전문직이 정규직이되면
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-08 ~ 2018-03-10

경력계약직에서 공기업 정규직으로 전환된 사람입니다. 공기업에서 경력직을 채용한것은 해당경력의 사람이 필요해서 채용한거 아닌가요. 정규직전환만하면 다인가요. 공기업임원도 관련분야 경력10년이면 채용조건이되고, 프리랜서경력도 된다고 하는 뉴스도 있던데 왜 정규직 전환되면서 경력직일때보다 직급도 낮아지고 경력도 사회경력이 100프로 인정도 안되는건지... 넘 심하네요... 사회경력10년이면 고졸도 5급시험 채용자격이 주어지는 이시대에... 관련규정을 바꾸었으면 좋겠습니다. 경쟁채용심사하여 경력직으로 채용할땐 언제고... 정규직 전환하면서... 말도 안되게 처우해주시는 이유는 뭔가요... 동종경력이 있어서 동종직렬로 보직을 배정했으면 직급도 호봉도 인정해주셔야죠. 너무하네요 보직이 바뀌지 않는 저같은 사람들은 사회경력 100프로 인정해주시면 안될까요.. 증빙되는 경력에 한해서 만이라도 좋습니다 시정해주세요