기업의 최저시급으로 인한 상여금 및 근무형태 꼼수.
분야: 기타
청원 기간: 2018-02-12 ~ 2018-03-14

최저시급이 오르면 당연히 월급도 올라야 하는데 그대로 이거나 더 못받는 상황은 왜그런걸까요.. 기업의 상여금 꼼수 근무형태를 바꾸는 꼼수. 내년에도 최저시급이 오른다면 무슨 꼼수가 나올지 걱정입니다. 벌금을내고 처벌을 피할수있는 법말고 강한 법좀 만들어서 기업들의 꼼수를 막아 주세요.