시간유연근무제
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-02-28 ~ 2018-03-30

저는 국립대에서 일하고 있는 비정규직 근로자입니다. 동시에 두 자녀의 엄마이기도 합니다. 시간유연근무제는 공무원과 대학회계직원들만 해당사항이 있습니다. 일하는 직장맘은 누구든지 시간유연근무제를 선택할수 있는 권리를 부여해주십시오. 국가에서 좋은제도를 마련한만큼 누구든지 누릴수있도록 해주십시오. 주변의 워킹맘의 대부분이 직장과 육아로 고충을 토로하고 결국 퇴사하는 경우가 많습니다. 비정규직에게 육아휴직은 사실상 불가능합니다. 시간유연근무제만이라도 꼭 사용할수 있도록 해주십시요. 대학의 경우 이런 제도를 의무화 시키던지 아님 과제 선정시 가산점을 부여하던지 등 방안 마련을 부탁드립니다. 감사합니다.