파견근로자 관련
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-03 ~ 2018-03-05

파견근로자들 공공기관에서 정규직전환 해주니마니해서 말만 무성합니다. 저희는 총 2년을 일할 수 있는데 정규직전환말때문에 계속 3개월씩 쪼개기 계약 중입니다. 파견직은 정규직을 해준다해도 정직원과는 매우 다른직급이며 별정직처럼 급여도 낮습니다. 그러니 시험보고 입사한 사람만 억울하다는 표현은 안했으면 좋겠고 되고싶은 맘도 없습니다. 단지 저희가 2년을 쭉 일할것을 기간을 쪼개며 희망고문하듯 된다더라 기다려라 이런말도 더이상 듣고싶지도 않구요. 제가 정말 하고싶은 말은 인력을 파견하는 형태가 아예 없어져야한다고 생각합니다. 사람가지고 돈버는것도 기분나쁘고 파견업체에서 해주는것도없이 40~50만원씩 떼먹는것도 낭비아닙니까? 정규직시켜달라는건 아닙니다. 그냥 이런형태의 파견직은 일해보니 진짜 이도아닌 없어져야 합니다. 차라리 다른직업을 구하는게 낫지 직접고용도 아닌 이건 중간업체만 돈버는거죠~그돈을 근로자에게 준다면 얼마나 좋겠습니까? 최저임금을 받는 파견직원이 작은생각을 전달해봅니다.