노동법 위반을 관례라고 생각하는 업주들에 대해 적극적으로 단속해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-19 ~ 2018-03-21

미용사들 월급이 얼마인지 아십니까? 최저임금에 맞게 임금을 지급한다고 하고있지만 식대까지 공제하고 각종 교육비 및 재료비 등을 제외하여 실질적으로 받는 월급은 월 100만원이 안되는 경우도 많습니다. 업계에서는 관례라고 하고 '본인 기술을 배우기 위해 마땅히 공제되어야 할 비용' 이라고 합니다. 노동법에 맞게 최저임금에 맞게 임금을 지급하고 개인의 선택에 의해 교육비 및 식대 등을 개별적으로 지출하는 형식으로 교육이 이루어져야 한다고 생각합니다. 일을하며 기술을 배우는 것에 있어 기술을 배우기위한 교육비용등이 월급에서 차감된다면 노동법은 왜 있는겁니까? 단순히 최저임금의 인상 뿐만아니라 헌정역사 이래 이루어진 악행과 관례라는 미명아래 계속된 악습들을 적극적으로 바로잡는것 또한 현 정부가 시행해야할 의무라고 생각합니다.