IT 인력 근무환경 개선 관련 제안 요청
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-09 ~ 2018-03-11

안녕하세요. IT 업계에 수년간 종사한 국민입니다. IT는 보통 3D 업종 중에 하나라고 합니다. 매일 야근을 밥 먹듯이 합니다. 제가 3살 아이를 키울 때 거의 일주일에 2~3번은 집에 들어가지 못한 적도 있습니다. 많은 갈등으로 중간에 4~5년 정도 쉬었다가 재 취업에 성공해서 지금도 일하고는 있습니다. 한국에서 IT업종에 종사하느니 차라리 외국에 가서 IT을 하면 훨씬 Work & Life 균형을 지키면서 살 수 있습니다. 국가에서는 아이를 많이 낳으라고하지만 이런 환경에서 아이를 낳을 수도 키울 수도 없습니다. 여러가지 한국 IT 상황을 개선할 점이 많지만 그 중에서 기업이 IT 회사에 제안 요청을 할 때 현재 무료로 진행합니다. 한달에 2~3개씩 제안서만 작성을 하지만 대부분 협상이 되지 않습니다. 제안 작업 1개에 1~2주일 간을 5~6명 크게는 10~15명이 야근을 하면서 참가하는데 결국 대부분이 4개 업체중 1개 업체만 당선이 됩니다. 제가 요청하고 싶은 것은 제안 요청사가 제안서를 받으면 금액을 제공하도록 법령을 넣어 주었으면 합니다. 법적 보상을 받게 되면 제안사가 무작위로 제안서를 요청하지 않을 것이고 IT 인력도 최소한의 작업에 대해 위안을 받을 수 있을 것 같습니다. 감사합니다.