연차휴가 15일 잘 사용하고 계신가요?
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-02-08 ~ 2018-03-10

현재 한국에서는 일하는 분들이라면 누구나 1년동안 15일의 연차휴가를 받고 있습니다. 여기엔 정규직이 있고, 계약직 등이 있습니다. 그러나 책임급이 누구냐에 따라 사용에 있어 암묵적으로 자유로운 사용이 금지되어고 있습니다. 여기엔 물론 정규직은 대부분 제외고, 비정규직에 해당되는 분들이 대부분이라 생각됩니다. 겉으로 보여지는 형식으로는 연말이 다가오면 연차휴가 계획서 제줄하세요. 제출 안했을 시 임의적으로 날짜를 정해주고, 그 날짜가 되었을 때 이메일 발송이 발송됩니다. 우리는 이 날짜를 연차휴가일로 정해줬는데 당신이 원해서 출근한거니 우린 책임이 없다... 이런 형태로는 절대 연차휴가 사용이 장려될 수 없다고 생각됩니다. 그래서 제안드리고 싶은 연차휴가 장려를 위한 방안은, 월급을 받는 직원이 일정기간의 연차휴가를 사용하지 않을 경우 그 퍼센트에 따라 책임급의 다음 해 휴가에서 몇일씩 사용을 할 수 없게 하거나 아니면 페널티를 주는 형식으로 하게된다면 어느 누구도 연차를 사용하는데 제한을 두지않을것이며, 적극적으로 연차휴가 사용을 권할 것이라 생각됩니다. 그리고 하나 더 말씀드리자면 1년이 지나고 다음해가 되면 연차휴가가 모두 사라지는 것도 좋은 방법은 아니라고 생각됩니다.