대형마트 근로자 처우 개선(최저시급 인상 여파 및 근로시간과 여건)
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-02-12 ~ 2018-03-14

“쉬는날 쉬고 일하는 날 일하는 직장 들어가야 한다” 저희 어머니가 저에게 항상 하던 말씀입니다. 엄마는 휴일에 가장 바쁜 대형마트에서 의류 판매를 하십니다. 마트 오픈 시간은 오전 10시부터 오전12시지만 대부분의 회사가 그렇듯 더 이른시간에 출근해 조회에 참석하기도 해요. 문제는 이 오랜 시간동안 마트 규정상 앉아있을 수가 없다는 것 입니다. 하루의 절반이상을 서 있고 뛰어다니시느라 하지정맥 수술도 하셨어요. 식사도 갈 시간이 아까워 빵이나 떡으로 떼우기 일수입니다. 계절이 바뀔땐 집채만한 박스에 옷이 한가득와서 손목이 남아나질 않아요. 힘들어서 아르바이트생을 고용하셨는데 이제는 최저시급이 올라 부담이 더 커지셨어요. 시급안쳐주는 악덕업주도 아니고요...원래 아르바이트생들 항상 고맙다고 오만원씩 더 챙겨주던 분입니다.. 간곡히 바라는 것은 마트 영업시간을 줄였으면 합니다. 엄마일을 십년넘게 수없이 많이 도왔지만 열두시까지 있는 고객 없습니다. 아르바이트생 고용부담도 조금이나마 덜고 가족과 식사하는 시간이 많아진다면 정말 행복할 것 같습니다. 두번째로 바쁘지 않을땐 앉아있을 수 있게라도 해주세요..서비스 교육 받을 때 앉을수있는 때는 물마실때 잠깐 뿐이라고 교육받앗습니다. 이게 사람이 할 수 있는 일인가요? 간절히 청원드립니다.