국가기관에서 조차도 24시간 맞교대 근무를 실시하는 기관이 많습니다. 최소한 1일 3조2교대로~~
분야: 행정
청원 기간: 2018-02-23 ~ 2018-03-25

안녕하십니까? 국가기관에서 조차도 24시간 맞교대 근무를 하는 방호공무원, 청원경찰이 너무 많습니다. 농촌진흥청, 전파관리소, 국립박물관, 수산과학원, 지방국토관리청 기타등등 여러기관에서 아직도 24시간 맞교대 근무 즉 365일 당비당비당비... 근무를 하는 곳이 많습니다. 이러한 여건에 연가를 활성화하라고 하며, 돌봄휴가, 육아휴직을 장려하는 것은 앞뒤가 맞지 않습니다. 일례로 당비당비하는 기관에 종사하는기관에서 한명이 연가나 특휴를 내게되면 대체근무형태로 당당비비 즉 48시간근무를 하게되는 경우가 발생하는 실정입니다. 당비당비.. 365일 맞교대 근무의 경우 일과 가정의 양립이라는 말은 허망한 호구 일 뿐 인 것입니다. 특히 후진국형 당비당비 근무를 시키는 기관에서는 휴게시간 점심시간 저녁시간을 공제하여 시간외 수당을 제외시키는 기관도 있는 것으로 알고 있습니다. 지휘감독하에서 근무지에서 휴식, 식사시간은 근로시간에 포함시켜야 함에도 국가기관에서 꼼수를 부리느 경우가 상당수 있는 것으로 파악 되었습니다. 24시간 맞교대는 최악의 근무 스케쥴로 이미 서구 선진국들에서는 그 자취를 찾아볼 수가 없습니다. 24시간 일하고 아침에 멍한 정신으로 퇴근해 낮에도 자는 둥 마는 둥 하다가 밤에는 낮에 선잠 잔 것 때문에 제대로 수면을 취하지 못한 채 다시 멍한 정신으로 출근해야 하는 24시간 맞교대는 사고율도 높이고 노동자들의 생체리듬을 최악으로 망가뜨리는 등 노동자들의 건강을 갉아 먹습는다. 그 뿐만 아니라 심각한 수면장애에 시달리는 노동자들은 만성피로로 인해 사회생활이 없어서 사회적 건강도 훼손 시키고 있습니다. 뿐만 아니라 ‘생산성’이나 ‘효율성’에도 전혀 도움이 안 되는 전혀 실용적이지 않은 근무형태인 것입니다. 현재 국가기관 및 지자체의 교대근무자의 근무형태는 대부분 최소 주야비, 주주야야비비, 당비비인곳이 많습니다. 이중 당비비의 형태가 가장선호하는 교대근무형태입니다. 일부기관에서는 종사자의 건강과 가정의 양립을 위해 주야비휴의 근무형태를 하는 곳도 일부 있습니다. 당비당비.... 365일 교대 근무자의 근무패턴에 대해 전기관을 전수조사하여 최소한 주주야야비비나 당비비 근무형태로 바뀔 수 있도록 해야 할 것입니다. 오늘자 뉴스를 보니 유영민 과학기술정보통신부 장관은 "제4차 산업혁명을 통한 일자리 창출로 국민의 삶의 질을 높이겠다"라고 하셨는데 해당기관 전파관리소, 전파연구원에서 방호직, 청원경찰 근무를 미개한 후진국형 당비당비 365일 맞교대 근무를 세우면서 4차산업혁명을 논하시는게 우습게 느껴집니다. 4차산업혁명에 앞서 사람이 먼저입니다.