야근 강제
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-21 ~ 2018-03-23

회사 다니는 직장인입니다 잔업수당도 근로자한데 물어보지 않고 강제 시키는것 같습니다 근로계약때 근로자한데 물어보지않고 근로 기준법 어기는것 같습니다 해결부탁드립니다