특례업종폐지꼭이루어져야합니다
분야: 미래
청원 기간: 2018-02-05 ~ 2018-03-07

특례업종폐지와 근로시간단축으로 이야기가 많은줄압니다 꼭 이루어져야합니다 특례업종들은 법에의해 대표자서면만있으면 무제한 연장되고있습니다 그러나 이런 대표자서면 자체가 있는지 모르는 근로자들이 많습니다 입사전때 이루어진 서면을 입사시 첫근로계약을 할때에도 똑같이 적용된다는 취업규칙 하물며 설명조차 하지 않을뿐더러 모르고 죽도록 일한근로자는 실질적 수당 조차 대체법안으로 재대로 받지못하며 일합니다 보상휴가 등 대체를하지만 실제론 받지못하며 일을합니다 그에의해 근로자는 억울하다 소리내어도 할수있는건 솜방망이 벌칙뿐입니다 실지로 억울하게 연장특례가 이루어져도 무효화 할수는 없습니다 그저 보여줘야할 서류를 안보여줬으니 소량의벌금정도지요 대체 누구를 위한 법인지 모르겠습니다 힘없는근로자를위해 꼭 특례업종은폐지가되어야합니다 완전폐지가 어렵더라도 벌칙늘무겁게 바꾸어야합니다 그래야 근로자를 우습게보지않겠지요 특례업종폐지 근로시간단축 지지합니다