버스운전 노동자 부당징계수단 으로 이용되는 버스운전공제회 정보 공개 의무화해주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-22 ~ 2018-03-24

저는 강원도 강릉시 소재 시외버스를 운전하는 노동자 입니다. 하루평균14시간 운전을하고 저는6일 노동후 휴무지만 자노련소속 노동자는 12일에서 15일 정도 운전노동을 해야 휴무를 가질수 있습니다. 직무가 운전이라 불의에 사고를 당하거나 사고를 유발하기도 하지요 저같은 민주노총소속 소수노조원은 교통 사고라도 유발하면 회사에서는 징계양정에 따라 선처 없이 징계를 줍니다. 하지만 교섭대표노조원 중 집권 지도부 조합원이 사고를 유발하면 음패하거나 양정보다 약한 징계를 주어 사실상 의미가없습니다. 심지여 현제 교섭대표 지부장이 지부장전 운전 노동자 일때 대형 사고를 유발했지만 회사는 미래에 어용노조 지부장후보란 이유로 사고를 음패한것 으로 보입니다. 고로 회사는 현 교섭대표 전임자의 약점을 잡고 있는 것이지요 그러니 근로조건이나 직원의 복리 후생에는 관심도 없고 심지어 올해 최저임금을 맞추려고 정기 상여금을 시급 으로 전환하려 하고 있습니다. 버스공제회는 버스운수업체 에서 출자 하여 설립한 공제회 입니다. 회사나 어용노조 부역자들은 사고음패 수단 으로 공제회를 이용하는것 입니다. 이 예 힘 없고 빽없는 노동자들이 차별 없이 현장 에서 서름 받지 않고 일할수 있도록 버스 운수공제조합에 사고 처리 관련 정보공개를 의무화 하여 주십시오. 현장 노동자들도 유전무죄 무전유죄(有錢無罪 無錢有罪)입니까? 돈있는 어용노조 부역자는 해고를 면하고 돈없는 일반 노동자는 부당해고 구제신청도 못하고 해고 당하는... 존경하는 문제인 대통령님 적폐청산중에 아직 살아있는 숨은 적폐 자본가들이 만든 자동차사고 보험회사 버스공제조합에 민낫을 공개 하여 주십시오.