서비스직을 고려하지 않은 대책없는 휴일만 늘리지 말아주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-22 ~ 2018-03-24

안녕하십니까. 어느 기업의 유통계열사에 일하고 있는 국민입니다. 대체휴일..국민들에게 정말 좋은 정책이죠. 휴일에 가족들 친구들과의 시간을 가지며 경제활동을 하게 되면 소비가 늘고 경제성장에 도움..당연히 되겠죠. 하지만 그 국민들이 찾아가는곳이 결국 서비스직종에 관련된 사업장이겠죠. 개인사업자는 솔직히 제가 모르겠습니다. 하지만 대기업 서비스직..사람모자라서 새벽같이나와서 저녁늦게 퇴근합니다. 연장근무요??연장수당이요?? 다들 먹고살기 힘들고 회사에 충성은 해야하고 진급하고싶은데 눈치보면서 누가 제시간 따박따박 연장수당 타 먹겠습니까? 물론 기업에서도 일과삶의 균형, 일한만큼 임금보장 겉으로는 다 실천하고 있지만 ,정작 일하는 현장을 들여다보면 갈 수록 심해지고 있는 현상입니다. 전혀 서비스직종에 대한 현장의 문제를 정부 어디에서도 신경쓰지 않고있습니다. 이건 정말 제도적으로 들여다볼 문제이며 법적인 제도가 분명히 필요하다고 생각합니다. 이글 보시고 정말 실행하신다면 , 서비스직종 몇십만의 국민에 지지를 얻으실수 있다고 생각합니다. 거기에 일자리 개선 및 일자리 창출 효과 분명 기대할 수 있습니다. 제발! 현장일선에서 일하는 서비스직종 근무환경 개선 꼭 좀 부탁드리겠습니다.