기술사 등 자격시험 제도 개선이 시급합니다.
분야: 성장동력
청원 기간: 2018-02-15 ~ 2018-03-17

국가기술자격 시험 중 기술사의 자격 시험제도 개선이 시급합니다. 1차는 필답 및 서술식 시험은 좋습니다. 문제는 2차 면접시험.. 면접관이 시험응시자의 프로필 등을 다 알고 있는 상태에서 오로지 면담만으로 시험을 봅니다. 면접관의 자격부터 의심되는 경우도 많고, 평가결과는 지극지 주관적이 될 수 밖에 없습니다. 또한, 면접관과 혈연, 학연 등 관계가 있어야 면접시험에 붙는다는 말이 많이 돌고 있습니다. 뭔가 개선이 필요하지 않을까요? 개인적으로는 면접에 의한 점수비중은 최소화 해야 된다고 생각합니다. 그리고, 기존에 취득한 기술사분들에 대해서도 재시험이나 교육 등을 통한 관리가 필요하지 않을까요? 정말, 어떻게 기술사를 땃는지 의심스러운 분들이 한둘이 아닙니다. 기능사보다 못한 분들이 기술사랍시고 나와서 어깨에 힘주고 다니고, 말도 안되는 소리하고 돌아 댕기고.......자격도 안되는 사람이 안전점검/진단 한답시고 사업장와서 헛소리만 하고 가니 맨날 화재사고 나고 안전사고 나는거 아닐까요?