교사들이 방학 때 월급을 받는 타당한 이유를 알고 싶습니다.
분야: 기타
청원 기간: 2018-02-07 ~ 2018-03-09

41조 연수라지만, 제대로 된 연수 받는 분이 몇명이나 될까요? 전부 해외여행가고, 실제로 학기중에 하는 연수를 방학에 다 몰아 한다면 그게 바로 의미있는 방학이 아닐까요? 괜히 수업 빠져가며, 보결 넣어가며 할 필요가 있을까요? 법을 위반하는 건 아니지만 수업이 있는 교사가 '공가'를 내고 '건강검진'을 하러 간다... ? 이상하지 않나요? 정말 몸이 아파서 병가를 내고 검진을 받으러 가는 것이 아닌, 일반적인 건강검진을 왜 방학이 있는데도 일과중에 가는건지..