저출산ㅡ정말 여성들이 원하는 정책
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-02-28 ~ 2018-03-30

안녕하세요. 저는30대후반 여성입니다. 13년을 한직장에서 근무하다 출산으로 인해 퇴사하고 다른직장을 근무하다 또 둘째출산으로 인하여 퇴사했습니다. 요즘 저출산 ,목말사회가 온다고 하는데~~ 지금 대한민국에 살고 있는 여성분들이라면 뼈져리게 느낄겁니다!! 대한민국이 얼마나 힘들게 아이를 낳고 키워야하는지를....... 아이를 낳고 키우는것보다 애없이 여행가는 부부들이 부러워하게 만드는 사회라는것을요! [저출산 예산만도 10년간 80조원에 달하고, 3차 계획에만 총 197조5000억원이 투입될 전망이다. 하지만 출산 대책이 대부분 재정 지원에 그칠 뿐 근본적인 대책을 내놓지 못하고 있다.] 이런수백가지 정책들 보다!!! 정말 여성들이 원하는 정책 한가지만이라도 생겼으면 좋겠습니다!! 1.출산휴가 2년하고 다시 복직시 무조건2년동안 퇴사금지 정책을 원합니다!!! ㅡ요즘 출산휴가를 보장해준다고 해도 그렇지 않는 회사가 더 많습니다!!저도 어쩔수없이 13년근무한곳을 아이때문에 포기해야 했습니다.(정말 열씸히 근무했는데 아이때문에 퇴사하니까~~이게 현실이구나 참 서글프고 애기낳은게 그렇게 기쁘지만은 않았습니다) ㅡ2년동안 출산휴가도 받았으니~~복직 2년간 퇴사금지도 직장맘들이 감당해야할 몫이라고 생각합니다!! 2.남자들 군대처럼 직장호봉 보장을 여자도 출산휴가를 간것도 직장호봉에 보장을 원합니다. ㅡ출산휴가동안 여자도 애들 키우고 살림하고 남편 뒷바리지하고 놀고먹는게 아니라!!사회에 엄청나게 기여를 하고 있습니다. ㅡ같이 입사했는데!! 애낳은 사람은 직원이고 애 안낳은 사람은 대리이면..누가 애를 낳고 싶어하겠습니까!! 3.초등학교 다니는 직장 여성맘들은 아이 등하교시간에 맞쳐서 퇴근하는걸 무조건 법으로 원합니다!! ㅡ아예 법으로 정하면 직장눈치도 안보고 일과 육아에 부담도 없어서 엄마도 물론 아이에게도 행복할 것입니다. 제가 이제까지 애들을 키우면서 이런정책이 있었으면 좋겠다고 생각한걸 속상한맘에 이렇게 적어봅니다ㅜㅜ 정말 애낳는걸 축복받고 애도 엄마도 행복한 사회가 되었으면 좋겠습니다!!!!!!!!