대학 부설 한국어교육 기관의 고용실태를 바로잡아 주십시오.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-12 ~ 2018-03-14

현재 한국어 교육 기관을 가지고 있는 대학들은 한국어 강사를 15시간 미만의 초단기근로자로 고용하고 있습니다. 대부분의 대학이 주당 20시간 교육 과정을 가지고 있는 상황에서 15시간 미만 강사를 고용하는 것은 교육 효과나 환경보다는 대학의 수익을 늘리기 위한 방편일 뿐입니다. 학생들은 영문도 모른채 3~4명의 선생님이 요일별, 시간별로 바뀌어 들어오는 피해를 입고 있습니다. 당연히 교육내용이 원활하게 연계되지 못하고요. 물론 근무시간의 유연화라는 측면에서 모든 강사가 20시간 이상의 강의를 원하지 않을 수도 있습니다. 그렇지만 지금의 상황은 일방적인 대학기관의 수익창출 편법입니다. 왜 노동법은 항상 고용주들의 편의에 맞게 만들어지고 시행됩니까? 교육 기관이라는 대학에서조차 노동법을 가지고 장난치는 현실은 너무 암울합니다. 그러면서 한국어강사들에게 사명감, 책임감을 강요합니다. 대학기관의 한국어강사들은 기관에서 요구하는 자격을 갖추기 위해 석사과정 이상의 학위를 가지고 있고 지금도 그 과정을 밟고 있는 사람들이 많다고 알고 있습니다. 그런데 정작 대학의 수익을 위해 쓰고 버려지는 경우가 허다합니다. 대학 부설 한국어교육 기관들의 시대역행적인 강사 고용실태를 바로잡아 주세요!