최저시급과 관련된 임금체계개편이 문제가되어청원합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-19 ~ 2018-03-21

저는 금호고속에서 승무사원으로 근무하고있습니다 회사에서는 최저시급에 상여금50%를 산입하는 꼼수로 체계개편을 실행하고있습니다 노조지부장과 밀실야합을한거죠 정부에서는 조합원의 의견을 중요시하고있는데 자기들편한데로 실행해버렸습니다 이에 저는 청와대에 묻고싶습니다 과연 누구를위한 정책인지? 이런 꼼수를쓰는 기업들을 가만둘건지?