근로자 과다업무를 방지하는 업무분석제도를 실시해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-12 ~ 2018-03-14

안녕하세요. 제가 이렇게 청원을 올리게 된것은 저와 저희 동료들, 나아가 근로자들의 일과 삶의 행복과 일자리 창출을 위하여 청원드립니다. 현재 저는 2년차 무기계약직 근로자입니다. 저희 회사에서는 계약직 근로자였던 저를 정부정책에 의하여 공개채용 절차를 거쳐 무기계약직 근로자로 전환하였습니다. 그러나 업무분장을 함에 있어서 아무런 권한이 없는 저희는 현재 소규모 국립대학의 예산 사정, 학령인구감소 등으로 인하여 인력부족을 이유로 본인의 전문 분야가 아닌 타부서로 보내지거나 여러부서의 업무를 도맡아서 겸무를 하고 있는데 야근수당도 받지 못한채 기약할 수 없는 과다 업무에 시달리고 있습니다. 이에 모든 사업장에서는 업무를 분장함에 있어 전문가의 판단아래 업무 분석을 반드시 실시하여 일주일에 40시간 이상의 근무가 필요한 업무는 2인 이상이 분담하여 실시하는 것을 법규로 정하여 일자리 창출과 일가정양립, 삶의 질 개선을 추진하여 주시기를 청원드립니다.