왜 공무원만 해당되나요?
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-02-21 ~ 2018-03-23

(공무원, 임신기간 내내 단축근무/육아시간 확대) 임신한 공무원은 임신 기간 내내, 만 5세 이하 자녀를 둔 공무원은 최대 24개월까지 하루 2시간씩 단축근무를 할 수 있게 된다. 또 초과근무 저축휴가제 도입에 따라 초과근무시간을 필요할 때 연가로 활용할 수 있고, 연가저축기간은 최대 5년에서 10년으로 늘어난다. 인사혁신처는 이러한 내용을 골자로 한 '국가공무원 복무규정 개정안'을 22일 입법 예고한다고 21일 밝혔다. 이는 지난달 정부가 일과 삶의 조화를 이루겠다며 발표한 '정부기관 근무혁신 종합대책'의 후속조치로, 국무회의 의결 절차를 거쳐 오는 4월 말 시행을 목표로 한다. 임신한 공무원이 현재는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이상일 때 하루 2시간 단축근무를 할 수 있다. 하지만 앞으로는 임신 기간 내내 단축근무를 할 수 있게 된다. 육아시간도 대폭 확대한다. 현재는 생후 1년 미만 자녀를 둔 공무원이 하루 1시간 단축근무를 할 수 있지만 앞으로는 만 5세 이하 자녀를 둔 공무원이면 최대 24개월 범위에서 하루 2시간씩 단축근무를 할 수 있게 된다. 또 배우자 출산휴가를 5일에서 10일로 늘리고, 자녀 수에 상관없이 공무원 1명당 연간 2일인 자녀돌봄 휴가를 세 자녀 이상의 경우 연간 3일로 확대하기로 했다.자녀돌봄 휴가는 학교공식 행사 참석 외에 자녀의 병원진료나 검진, 예방접종 등에도 허용한다. -2018.2.21연합뉴스기사 왜 공무원만 해당되는거죠? 공무원만 사람인가요? 공무원이 아닌 임산부나 부모는 사람이 아닌가요? 공무원뿐만아니라 지금도 현장에서 근무하는 임산부,부모들이 얼마나 많은데 공무원만 이라뇨 그들은 체력뿐만아니라 심적으로도 말을 못할뿐이지 힘든 부분이 분명 있습니다. 없을 수가 없어요. 저도 현재 임산부이며 일을 하고있습니다. 보통일이 아니라는거 누구보다 잘 알아요.. 한번 더 아니 몇번 더 생각을 깊게 해서 재대로 된 대한민국의 모든 임산부,육아맘들을 보호할수있는 정책을 만들고 실시해주세요.