병원 의료인증평가에 대한 청원
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-02-15 ~ 2018-03-17

안녕하세요 현재 병원급에 근무중인 의료인입니다. 직급이런것은 공개하기가 그렇지만 한마디 말씀 드릴게 있어서 청원게시판에 글을 올리게 되었습니다. 현재 몇 년 마다 시행하고 있는 의료기관인증평가를 다들 알고계실거라 생각합니다. 실제로 그런병원을 찾아가시는 분들도 많이 봤구요. 몇달 전 인가 올라온 간호사선생님의 청원글을 보는데 맞는 말 많이 적어놓으셨더라구요. 물론 직접적으로 느껴보지 못한 사람들은 공감을 못하실수도있지만... 의료기관 인증평가때 간호사선생님들뿐만아니라 모든 직원이 힘이 들어 그만 두는 분도 많고 인증 때 기기며 청소,서류 모든부분에서 꼼꼼하게 챙기려다보니 힘이 드는게 사실입니다. 좋은 일이죠. 더욱 환자를 철두철미하게 볼수있다는것이고요. 하지만 그 인증평가를 하기위해 금액이 어느정도 들어간다는 사실. 또한 제일 큰 문제는 환자를 위해 환자에 편의와 환자 안전을 위해서 하는 인증평가인 만큼 환자를 위한 평가가 되어야하는데 실상 그렇지 못합니다. 환자는 오히려 불편함을 느낄 뿐이죠. 환자 수에 따른 간호사인력. 그리고 의료지원파트의 선생님들 수는 정말 많이 모자란 편입니다. 사실 국공립병원에서야 매년 주기로 채용공고가 뜨지만 그외의 병원은 인력을 그렇게 충원할수가 없습니다. 정리하자면 이렇습니다. 인증평가 좋습니다. 하지만 그 인증평가 하기 전 적절한 인력을 주고 그에 따른 인증을 준비를 하는것이 환자에게 더욱 움이 될것같습니다. 물론 필요하면 해야겠지요 하지만 실질적인 의료서비스의 질을 성장 킬수있는 가장 큰 해결책은 인원을 충원해주는 것입니다. 그리고 병원에 맞는 의료기기수와 급에 맞는 의료장비확충 또한 인증평가 보다 먼저 해야되는 것이 아닐까 합니다. 실제로 인건비 아끼려고 직원들을 짜내서 하는것도 좋습니다. 하지만 병원이라는 환자의 건강을 지키고 회복시켜야하는 특수성을 가진 곳에서는 직원들을 짜내면 한푼 아낄수는 있겠지만 의료기관이라는 측면으로는 전혀 부합하지 못합니다. 한푼 아끼려다 몸과 마음이 아파서 온 환자들을 제대로 돌보지 못하면 이것은 누구를 위한 의료인증평가이며 누구를 위한 병원인지 한번 여쭙고 싶습니다. 병원 관계자들은 한마디로 "이렇게 하자 . 이번만 참자"고 하지만 밑에 있는 직원들은 그 한마디에 퇴근 못하는것은 물론 여자선생님들은 건강에도 문제가 많이 생기는 것을 많이 봤습니다. 물론 남자분들도 마찬가지구요. 한번해보신분들 답변 많이 해주세요 이런 생각을 가진게 병원근로자인 저만 가지는 생각일까요? . 쓸데 없는 인증은 없어지고 실질적으로 인원에 적재적소에 맞게 있는지 전수조사와 새 인증평가기준을 마련하는것도 필요하다고 생각이 드네요.