회사의 연,월차 제도를 확고하게 법으로 지정해주세요
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-02-27 ~ 2018-03-29

회사에서 임의로 연차 혹은 월차를 법정공휴일에 적용하여 정작 직원들은 연,월차를 쓸수가 없는 경우가 종종 있습니다. 그런 경우 불가피한 사정으로 인하여 어쩔수없이 결근을 할시에 하루치의 일당을 삭감하는 경우로 이어집니다. 법정공휴일은 공무원만 보장받는다고 알고 있는데 공무원 말고 다른 각양각색 여러 회사들의 연,월차 제도를 법으로 지정해주셨으면 합니다. 그리하여 연,월차를 쓰지 않고 차곡차곡 모았을경우 연말에 연,월차 수당을 받을수 있는 것으로 까지 연결이 되면 좋겠으나 수당은 두번째고 저같이 위와 같은 케이스로 연차가 없는 회사를 다니는 사람은 일단 연,월차라도 쓰고 싶은 심정입니다. 쉬는만큼 일에 대한 능률이 향상된다고 생각합니다. 이에 연,월차제도에 대한 개선을 청원드립니다.