저출산 대책으로 어린이집 선생님을 늘려주세요
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-02-02 ~ 2018-03-04

안녕하세요 많은 고민을 하다가 제가 내린 결론이 청원으로 이어졌습니다. 오늘은 28개월인 제 아이의 어린이집 등원 이틀째였습니다. 적응을 위해 40분간 저와함께 시간을 보내다 왔어요. 그런데 제가 있는데도 아이들끼리 분쟁이 났을때 왜 깨물어 깨물긴!!! 하면서 윽박지르며 아이를 몰아세우고. 너 이거 안먹을거야? 그럼 너혼자 여있어. 우린 다 갈거야 하며 아이의 블안을 카우고 있었습니다. 이같은 일들은 직접적인 폭력을 행사한 일이 아니기 때문에 학대로 여겨지지 않는것 같습니다. 하지만 제 생각에는 이런 분위기가 감정폭행이며 아이들의 정서함양에 나쁜 영향을 끼칩니다. 저라면 이쪽 자리에 앚고 싶었구나. 친구가 비켜주면 좋겠어? 그럴때는 친구에게 같이 앉자~ 하는거야. 몰라서 그랬지? 친구가 아아했으니까 우리 미안해~ 하고 사랑한다고 꼬옥 안아줄까? 하며 깨문 아이의 마음을 헤아려준다음 (감정코칭) 문제해결 방법을 가르쳐줄 것입니다. 하지만 어린이집 교사라는 분은 전혀 교육학 교육을 받지 않으신 분인듯 했습니다. 연세도 있어보였어요. 지금의 이런 유아때의 벙서적 학대가 자라서 큰 병변으로 나타날 것이라고 생각합니다. 어린이집이 이렇게나 많이 국내에 생겼음에도 어린이집 선생님은 교육자의 자격이 충분하지 않습니다. 넘쳐나는 임용고사에 낙방하신 젊은 분들을 어린이집으로 끌고오는 것은 어떨까요. 그분들의 일자리를 만들고 급여를 체계화 해서 초중고등부 선생님들과 같은 선생님 대우를 받게 해주고 선생님당 아이의 수를 더 줄이는 것입니다. 이는 비단 일자리 해소뿐만 아니라 직자우여성들이 믿고 아이를 맡긴 뒤 일자리를 찾음으로써 경력단절을 줄일수 있는 방안이 될 것이라고 생각합니다. 저출산을 이런식으로 해결하는건 어떨지 생각해봅니다. 저도 둘째를 막 가지게 돼 첫째아이를 어린이집에 보내려고 이런 적응 시간을 갖고 있는데 이대로면 어린이집에 보낼 엄두도 안나고 둘째아이를 키울 자신조 없습니다. 저출산의 원인을 다양한 각도에서 해결해보시길 권유합니다.