양질의 일자리를 만들수 있습니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-07 ~ 2018-03-09

저는 지금 건설현장에서 전기공사일을 하고있는35세 남입니다. 지금 현재 건설현장은 기능공들의 노령화,젊은 인력들의 현장기피로 인하여 현장인력이 부족하다 생각됩니다. 또한 건설업체들의 과도한 단가 후려치기 하청에 재하청 서로 제 살 깍아먹는 공사 수주로 인력들의 복지는 후퇴하고 임금 역시 정체되거나 오히려 줄어들고 있습니다. 그리고 과도한 외국 인력 유입으로 한국인의 일자리는 없는 반면에 이들은 공사업체의 저임금에도 일을하기때문에 업체들 역시 이 외국인 노동자를 더 선호하여 한국인의 일자리는 줄어들고 있습니다. 그래서 저는 3가지를 제안 합나다. 건설업체 외국인 근로자의 쿼터제 일정인력의 외국인 수를 정하여 무분별한 외국인 노동자의 유입을 줄이고 한국인의 일자리를 보호해주세요. 건설현장 기능인력 촉진제 현 정부정책은 주로 제조 서비스업에 청년 정책을 하는 거 같습니다.건설 현장은 거의 일당직으로 그 것을 합산하여 임금 을 받고 있는것이 현실 일당직이다 보니 소득이 불분명 하다 하여 금융소외 ,정부정책에서도 소외 마지막으로 제일 중요하다 생각되는 현장 위생 및 근로자의 안전 지금 현장은 너무 더럽습니다.근로자는 수 백명인데 화장실은 십여개 씻을곳도 부족 더러워도 너무 더럽습니다. 일정수 이상의 화장실 수 확보 및 위생 시설을 하기위해 국가에서좀 나서주세요.