아직도 임금, 신분 차별 비정규직.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-06 ~ 2018-03-08

시설관리공단 근무자입니다 계약직 다음에 무기계약직과 상용정규직 그 차이는 매년 근로계약서를 작성하지 않는다는것 그후에 정부에서 정규직화 해라 했더니 만들어낸 직군이 허울뿐인 상용정규직 그런데 정규직과 의 업무차이는 정규직은 사무직, 상용정규직은 현장에서 근무 한다는차이 그런데 별도의 시간외근무 시간 도 차이 가 나고, 안주어도 된다며 생색내는 성과급 등에서도 차별이되고 그나마 정규직은 퇴직시 전년도 성과급을 퇴직시까지 정산해서 지급하는 반면 정규직이라고 말하는 상용정규직은 이마저도 안주고 무슨 기준 인지는 모르겠으나 상용정규직은 성과급 지급대상이 아니라는 행안부의 판례가 있답니다 지급되는 성과급의 산정기준도 알려주지 않습니다. 정부에서도 무조건 실적을 위한 행정이 아닌 좀 세세한 준비나 조사가 필요하겠습니다.