간호사들 처우개선 및 인력보충 요청합니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-02-20 ~ 2018-03-22

최근 서울에 모 대학병원간호사가 태움당해서 자살한 사건이 이슈화되면서 여러생각이 들어 이렇게 글을씁니다. 저 역시도 지방대학을 나와 꿈에 그리던 서울에 유명한 모 대병원에 입사했었습니다. 간호에대한 확고한 신념이 있었던 저로써는 대학병원의 태움문화나 강도높은 업무량을 이겨낼수있으리라 생각했으나 말도안되는 강도높은업무량(15년차선생님도 한달에한번 밥먹음많이먹는것.)을 견디지못해 결국 현재는 고향으로내려와 중소병원에서 근무중입니다. 중소병원과 대학병원 두곳 다 경험해보면서 느낀것은 이 모든문제의 근본원인은 인력부족에 의한 것이라고 생각합니다. 한사람이 돌보아야하는 환자수가 살인적으로 많다보니 질적간호는 기대할수가없는게 한국 간호현실입니다. 늘 마음의여유는없고 뛰어다니기바쁘며 그런 근무환경에서 당연히 후배 간호사를 가르치는 행위는 버겁게만 스트레스로만 작용되어 신입간호사 태움문화가 고착된것같습니다. 단순히 겉으로만 보이는 태움문화에만 집중하지말고 그이면에 정말 실질적으로 개선해야하는게 무엇인지 돌아봐주시길 소망하는 마음으로 글을마무리합니다.