포괄임금제 악용 그리고 일부 업계에 대하여
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-02-19 ~ 2018-03-21

안녕하세요 현재 치과기공사를 하고 있는 사람입니다. 저희 업계는 대부분 연차, 월차 휴가도 없으며 추가수당 없는 무기한 야근은 당연시하는 직종입니다. 그럼에도 배운 기술이 기공이기 때문에 하고 있습니다만 미래에 후배들을 위해서라도 변화가 필요하다 생각해서 청원 글을 올리게 되었어요. IT업계에도 포괄임금제가 만연하다는 글을 보았는데 기공소도 만만치 않게 심해요 저같은 경우는 매일 오전 7시에 집에서 나와 8시부터 근무를 시작하여 평균 저녁 11시정도에 끝나지만 야근 수당이 없어요. 근데 대부분의 기공소 일하는 초년차 저년차 사람들은 저보다 심한 경우도 많습니다. 가장 큰 문제는 치과와 치과기공은 갑을 관계가 명확해서 틀니 금니 임플란트의 가격대가 맞지 않다네요. 기공소에서 치과로 나가는 보철물 가격은 예전과 비슷하게 흘러가는데 최저임금은 오르니 복지는 커녕 유지하기 바쁘지요. 얼마나 많은 세월이 지나야 기공사라는 직업도 정시퇴근과 타 회사처럼 휴가를 쓰는 날이 올 것인가 궁금합니다. 정말 기본적인 것 부터 변해야 복지가 생길 것 같은데 치과기공사협회에서도 절실한 개선의 노력이 보이지 않아서 정부에서 직접 나서주면 감사하겠습니다.