출산장려를 위해 출산휴가, 육아휴직 관리..정부의 적극적인 개입이 필요합니다.
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-02-03 ~ 2018-03-05

직장을 다니는 예비맘들이 회사의 분위기상 출산휴가와 육아휴직을 편하게 말하고.. 그 당연한 혜택을 온전히 누리기 힘든 경우가 많고, 부득이 어디 말하지도 못하고 그냥 회사를 그만둬야 하는 경우도 허다합니다. 그 해결방법으로 임신사실을 알게 되고, 병원과 보건소에 산모등록이 되는 순간 그 정보가 노동부와 연계되어, 직장가입자의 경우 자동적으로 회사에 출산예정자로 등록 될수 있도록 하는 방법이 필요하다고 봅니다. 그 이후 출산휴가, 육아휴직 대상자로 지정이 되고, 임신 출산으로 인한 부당함을 받지 않고, 대직자 까지 구할 수 있는 시스템으로...정부에서 좀 더 체계적으로 강력하게 시스템을 구축하여 좀 더 편하게 아기를 만날 수 있는 대한민국이 되었으면 합니다.