공무원등 공공기관 맞벌이 부부 정년단축 조기퇴직등으로 일자리를 만들어야 합니다.~~~~~~~^
분야: 일자리
청원 기간: 2018-02-04 ~ 2018-03-06

공무원등 일자리는 어자피 그 숫자가 정해줘 있고 무조건 늘릴경우 국가부담과 다음 정권때 대규모 감원으로 더한 고통을 받을수 있습니다. 일자리를 무한정으로 만들수도 없는 현실에서 공무원등 공공기관 일자리는 정규직 맞벌이 부부의 경우 부부중 한명은 정년 50세등 조기 퇴직시켜 만들어진 일자리를 청년들이 일하도록 해야 합니다. 공무원 맞벌이 부부등이 부부중 한명은 50세 정년등 조기 퇴직시켜 만들어진 일자리를 청년들에게 기회를 주워야 합니다. 무조건 일자리를 만들수는 없고 현재 있는 일자리를 나눌 필요가 있습니다. 공무원등 공적 일자리는 능력에 따라 일하는 곳이 아니라 복지의 개념이 더 강하기 때문입니다. 세금을 많이 냈다고 건강보험을 더 많이 냈다고 어떤 혜택이 더 있는 것이 아닙니다. 이런 공적인 분야는 일자리 나누기를 해야 하며 그 대산은 공무원등 공공기관 맞벌이 부부를 대상으로 부부중 1명은 정년 50세등 조기 퇴직시켜 일자리를 만들어 내야 합니다. 무조건 공무원을 늘리거는 것은 나라에 큰 부담으로 나라가 망할수 있고 다음 정권이 공무원 대규모 감원등으로 역풍을 맞아 더큰 고통을 안겨줄수 있습니다. 인기행정으로 마구 공무원을 늘릴 것이 아니리 공무원들 정규직 맞벌이 부부를 대상으로 일자리 나누기를 해야 합니다.