< 간호사의 열악한 근무환경 및 병원 내 태움문화 개선 촉구  >
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-02-19 ~ 2018-03-21

대형병원 신규간호사의 자살사건을 접하고, 한 때 비슷한 어려움을 겪었던 간호사로서 안타까운 마음이 너무 큽니다. 고인이 느꼈을 좌절감, 무기력함 등을 너무나도 잘 알기 때문에.. 또 다시 이런 안타까운 일들이 벌어지질 않길 바라며.. 간호사들이 이제는 목소리를 냈으면 합니다. 대한민국의 간호사는 아주 오래전부터 열악한 근무환경과 처우 그리고 태움 문화로 인하여 고통을 받고 있습니다. 사실 너무 많은 어려움들을 겪고 있으면서도 많은 간호사들이 이 상황에 익숙해져 버린 상태로 매일같이 강행군하며 버티고 있지요.. 업무 과중으로 인해 근무 중에는 식사를 거르기가 일쑤고 화장실도 제 때 못가는 등 기본적인 신체 욕구마저 채우지 못하고, 환자의 생명을 다루는 일이다 보니 엄청난 정신적 에너지를 소모하며, 여기에 더하여 연차가 낮은 간호사들은 선임 간호사들에게 태움당하며 그야말로 육체적, 정신적으로 감당하기 힘든 상황에 있습니다. 태움문화.. 병원 내에 자리잡은 악습입니다. 하지만 한편으로 드는 생각은 이런 열악한 근무환경에서 일하다보면 어쩔 수 없이 태움 문화가 생성되는 건지도 모르겠습니다. 모두가 죽을만큼 힘든 환경에서 일하고 있으니 마음의 여유가 없고 바빠죽겠는데 신규가 일을 못하면 답답하고 자신도 더 힘들어지니까요. 신규를 반 죽여놔서라도 같이 일할 수 있는 슈퍼우먼으로 만들어놓는 것이지요. 따라서 병원 내 문화 개선을 위해서는 간호사의 근무환경과 처우를 개선하는 것이 선행되어야할 것 입니다. 이대로 더는 안 됩니다. 청년 실업률 감소 및 국민 건강이바지 증진을 위해서라도 병원 문화 바꿔주세요. 고용노동부가 나서서 간호사의 근무환경과 처우를 개선시켜주시길 바랍니다. 그래서 대한민국의 간호사들이 본인의 일에 더욱 자부심과 만족감을 느끼게 되고, 병원관리자들이 보수적인 사고에서 벗어나 병원 문화를 건강하게 바꾸고자하는 노력을 할 수 있도록 도와주십시오. 부족한 글이지만 읽어주셔서 감사합니다.