사내폭력/폭언 규제 마련 청원
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-02-27 ~ 2018-03-29

하루가 멀다하고 들려오는 사내 폭언, 폭력에 대한 기사에 참담한 심정입니다. 폭언과 폭력은 점점 그 강도가 강해지고, 빈번해 지면서 피해자, 가해자 모두 상황에 익숙해지며 피해자에게 씻을수 없는 정신적 육체적 상처를 남기게 됩니다. 대다수의 사람들은 노동으로 생계를 유지해야 합니다. 피해자는 직장을 그만두지 못하기 때문에 직장에서 피해를 볼까 두려워 제대로 자신을 방어조차 하지 못하고 있습니다. 간혹 용기를 갖고 이런 부당함에 문제를 제기했을 때 돌아오는 말이 “사회생활이 원래 그래” 라는 말이 되어서는 안된다고 생각합니다. 직장 내 인권 보호를 위해 가장 시급한 것은 ‘사내 폭언, 폭력에 대한 강력한 규제의 구축’입니다. 규제 자체가 '당신의 폭력은 결코 정당하지 않다'는 강력한 경고이기 때문입니다. 기업에겐 구성원을 보호해야 할 의무가 있습니다. 하지만 대부분 회사에 튈 불똥이 두려워 쉬쉬하며 일을 덮기 급급합니다. 이런 기업의 방관은 폭력을 더욱 부추기고, 2차 피해로 이어지고 있습니다. 기업의 비상식적 문화는 강력한 규제를 마련하고 이를 실행에 옮김으로써 개선될 수 있습니다. 피해자들이 피해 사실을 당당히 밝힐 수 있는 제도적 장치와, 이슈가 제기된 기업에 대한 철저한 조사, 그리고 사실을 방관, 은폐하고 2차 피해를 발생시키는 기업에 대한 처벌을 청원합니다.