가족사업체도 사대보험인정하라!
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-02-26 ~ 2018-03-28

아이들이 대학졸업하고 결혼도 했고, 취업하기 힘든 현실에 다행히 부모가 운영하는 가게에 배우자들과 출근합니다. 물론 아이들도 부모의 사업체에 직원으로 출근하니, 아이들의 장래를 위하여 사대보험에 가입하였읍니다. -----※큰 문제인것은 직계.존.비속은 국민연금.건강보험 두가지는 가입되고 고용보험.산재보험은 가입불가이며 그에. 따른 정부로부터 받을수 있는 국민으로써,일하는 근로자로써의 혜택은 받을수 없다는거!!!!!!! 개선되어야할 제도의 모순인거 같읍니다. 가게를 꾸려가는 사업주 입장으로는 가족구성원으로 일자리가 매꿔지면 가족사업체로 가까운 일본처럼 대를 이어 그 지역에 뿌리깊은 가게로 맥을 이어가는거, 얼마나 뿌듯한 일이겠읍니까? 부모세대가 은퇴했어도 2세.3세대를 넘어서서 가업이 이어질수 있는 풍토가 조성될수 있게 도와주세요. 제 주변에 사업하시는 대다수 사업자들이 이구동성으로 저와같은 의견을 말씀하십니다. 대한민국에서 사업을 꾸려가는 가족가업 운영체에게도 당당하게 사대보험가입과 국민으로서의 혜택을 받게 해주시길 강력히 청원합니다.