채용 비리 재발 방지를 위한 강력한 법 제정을 청원합니다.
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-02-09 ~ 2018-03-11

과거부터 현재까지 이어지고 있는 채용비리로 인하여 젊은 이들의 노력과 꿈을 짓밟고 있습니다. 이에 강력하게 처벌할 수 있는 법(징역 10년이상, 집유 없음)과 징벌적 손해 배상 도입을 청원합니다. 인구 감소, 인재의 국외 이탈, 청춘의 자살률 증가 등은 이러한 부조리에서 출발한다고 믿고 있습니다. 과거 조선시대와 같이 음서제도가 공공연이 존재하고 있으니 아무리 노력을 하여도 배경이 좋지 못하면 그로 인한 피래흘 젊은 이들이 보고 있습니다. 이를 보면서 청춘들이 과연 자식을 낳기를 원하겠습니까? 그 아이도 자기과 같은 음서제도의 피해자가 될 것이 두려기 때문입니다. 설사 아이를 낳는다하더라도 많은 아이를 낳을 수가 없습니다. 사교육비가 두 부부의 삶은 빼앗아갈 정도로 높기 때문입니다. 이를 그 젊은 부부들의 욕심이라고 매도하지 마시고 이렇게될 수 밖에 없는 제도와 사회를 바꿔주기를 청원합니다. 요즘 청춘들의 해외의 기업으로 부터(심지어 일본에서도) 각광 받는 훌륭한 인재들입니다. 취업문이 좁다보니 청소년기부터 청년기까지 스펙을 너무 잘 만들었기 때문입니다. 물론 이로인하여 실력은 세계 최고임을 그 누구도 부정하지 못할 것입니다. 그런데 어느 특정인의 자식이라는 이유로 채용이 되고 특정 대학을 졸업하면 가산점이 주어지는 과거의 음서제도를 교묘히 모방한 것은 청춘들에게 기회라는 것을 집단이 아무런 권한없이 빼앗는 것입니다. 마치 간접 살인과도 같은 것입니다. 실지로 극에 달한 청춘들이 자살들을 하고 인생을 포기하거나 아예 이 나라를 떠나기 때문입니다. 최근에 어느 방송국도 채용을 한다는 공고를 올렸는데 수 많은 인재들이 지원을 했을 거라 생각합니다. 기가찬 것은 마감 후 다음 날 발표라고 되어 있었습니다. 이게 과연 가능할까요? 물리적으로 그 많은 이력서와 자기소개서를 언제 달 읽고 판단할 수 있을까요? 이를 보면서 여론들도 이러는데 다른 공공기관 사기업들은 더 말해봐야 뭐하겠습니까? 이러한 청춘의 삶을 짓 밟는 악습과 패악은 엄벌로 다스려야하고 어떤 경우라도 타인의 인생에 아무런 권리없이 끼어 들어 망치면 그런 사람들의 인생도 망가진다는 것을 보여줘야만 없어 질 거라 생각합니다.