동의서
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-02-04 ~ 2018-03-06

저는 2008년부터 용산구립장애인보호작업장에서 지금까지 근무하고 있는 뇌병변장애인 어한복입니다. 저는 이전 원장님의 배려와 팀장님의 응원으로 열린사이버대학교에 입학하였고 사회복지학을 공부하는 학생이기도 합니다 이전원장님께서는 저에 대해 가족관계부터 여러가지 관심을 갖으시면 따뜻하게 말씀을 해주셨는데, 올해 용산구립장애인보호작업장에 새로 오신 원장님은 저한테 "전혀 못 알아 듣겠다고 저를 계속무시하고 , 반장님만 찾았습니다. 원장님은 저에게 지적장애인이라고 말씀하셨습니다. 근로인명단도 갖고 다니면서 내 이름 내 장애를 모른다는 것이 말이나 됩니까? 전혀관심이 없단 거죠, 겉으로만 웃고 겉으로만 친절한척 하는 거죠. 이와 관련해서 저는 동료들과 지속적으로 이야기 해왔고 문제가 점점 심각해지자 제가 먼저이를 알리기 위해 서명운동까지 진행하게 되었습니다. 첫번째, 원장님께서는 근로장애인들의 의견은 무시한 채 일방적으로 본인의 말만 해서 기분이상하고 근로장애인분들도 다 큰 성인인데 계속 반복적으로 말하고 마치 유치원 아이다루 듯이 대하고 계세요. 작업장은 근로장애인을 위한 공간인데 이분들의 동의 없이 자신의 뜻대로 주변환경을 바꾸고.. 저희들에게 선택할 권리조차 주지도 않으시고 .. 정말너무한거 아니에요 ? 두번째. 원장님은 근로장애인들을 만나면서 팀장님 욕을 합니다. 사회복지사아니다. 나쁜사람이다. 원장말만 들어라. 한 대리 말은 듣지 말아라. 한달 내내 그렇게 욕을 합니다. 내가 들은것만 수십 번 입니다. 지나가다 듣고 화장실에서도 듣고, 앞에 있을때도 듣고, 계속 욕을 합니다. 이용범 선생님 욕도 합니다. 근로장애인들은 진짜처럼 믿어갑니다. 세번째 , 저번에 원장님께서 봉제팀 근로장애인 한 명과 반장님, 요원들을 1층 원장실로 부르셨어요. 이야기 도중 제가 반론을 제기하면 원장님께서 중간에 제 말을 끊으시고 저를 지적장애인이라고 하면서 쉽고 알아들을 수 있게 설명을 해줘야 알아듣는다고 말을 했어요. 저에 대해 도대체 뭘 안다고 잘 알아보지도 않고 지적장애인이라고 단정 짓고 말을 하는지.. 사람들 다 보는 앞에서 망신을 줬어요. 저는 정말 화가 났습니다. 그래서 "나는 지적장애인 아니에요. 뇌병변장애입니다."라고 말을 했어요. 원장님은 정중하게 사과하는 것도 아니었어요. 그런것들이 나를 더 무시하고 화나게 만들었어요. 네 번째, 그런데 그 이후에도 장애인차별을 지속적으로 갖고 있고 저를 완전히 무시하고 있습니다. 제가 무슨 말만 하면 잘 못 알아듣겠다면서 제 이야기를 항상 반장님을 통해서 물어보고 .. 왜 반장님을 통해서만 물어 보는 건지.. 저는 이때마다 정말 자존심이 상합니다. 다섯번째, 어느날 제가 쇼핑백 접는 도중에 불량을 내서 임가공 담당하고 있는 권녕우 요원한테 어떻게하면 될지 물어봤어요. 그런데 권녕우 요원은 뒤로 돌아서며 막 화를 내는거에요. 정말 당황스럽기도 했지만 저보다 한참 어린 요원한테 이런취급받는다는게 정말 창피했어요. 그리고 힘이 없는 저는 어차피 말해봤자 소용없으니까.. 하고 참았어요. 여섯 번째, 또 언제는 제가 밖에서 원장님을 본적이 있는데 작업장에서의 표정과 너무나도 달랐어요. 작업장에서는 환하게 웃으면서 밖에서는 화난표정으로 째려보더라고요. 선생님들한테도 똑같아요. 근로장애인에게는 환하게 웃으면서 말하고 선생님들한테는 막 소리도 지르고 근로장애인 상담하는데 소리지르면서 팀장님 데리고 나가요. 화난표정으로 엄청 째려보고요. 마치 천사의 탈을 쓴 악마가 아닌가 생각이 들 정도로 무섭습니다. 두 얼굴, 완전 이중인격이에요 . 일곱번째, 몇 일전에 작업장 공지사항 게시판에서 팀장님은 작업장에 출근하지 말고 집에서 대기하라는 내용의 문서를 봤어요. 알고 보니 원장님이 지시한 내용이었어요. 무슨 이유에서 나오지 말라하는건지 없었고, 무조건 나오지 말라고써 있어요. 팀장님 열심히 일하고 계시는 것은 근로자 모두가 아는 사실인데 작업장에 나오지 말라니 저는 정말 기가 막히고 황당했습니다. 여덟 번째 , 어제 제가 팀장님한테 제가 다니고 있는 열린사이버대학교와 관련하여 상담요청 했고 상담중이었어요. 그런데 갑자기 원장님이 사무실로 올라오시더니 한 대리 내려오라면서 제 말을 중간에 끊어버리는거에요 . 그리고 "한복씨 더 하실 말씀 있으세요?"라고 묻는데 정말 기가 막히고 어이가 없었어요. 이게 원장님이 말씀하시는 근로자 중심의 서비스 인가요? 원장님이 하고 있는 이런 모든 행동이 과연 인권적인가요? 원장님은 근로장애인이 주인이라고 말했습니다. 말뿐이었습니다. 우리들 앞에서 근데 말과 행동은 한달 동안 봤는데 사기입니다. 그리고 저는 무슨 말도 못하나요? 원장님께서 제 말을 들어주지도 않고. 저는 사실대로 말하고 있습니다. 장애인이라는 이유로 무시하고, 다른 사람 말만 듣습니다. 원장의 장애인의 대한 비인권적인 행태를 멈출 수있도록 여러분들의 도움이 간절하게 필요합니다.