어린이집 아동학대 방지를 위해 내부고발자에게 포상금을
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-22 ~ 2018-01-21

두 아이의 엄마입니다. 요즘 수시로 들려오는 어린이집 내 아동학대 기사를 보며 학대 방지를 할 수 있는 방법을 생각해 보았습니다. 최근 어린이집 학대 사건을 보니 내부고발로 드러난 사건들이 있던데요. 이런 아동학대 예방과 단속을 위해 내부고발자들에게 포상금을 주었으면 합니다. 지금 우리의 사회분위기라면 내부고발로 불이익을 받을까봐 쉬쉬할 수도 있을텐데 혹시라도 동료나 원장을 고발했다는 이유로 직장을 다닐 수 없게된다거나 한다면 누가 내부고발을 쉽게 하겠습니까? 그러니 내부고발을 한 사람에게, 직장을 그만두게 되지 않아도 된다면 받던월급 100%를 일정기간동안 나눠서 지급하고(한탕을 노리고 무분별한 제보 예방), 직장을 그만두게 된다면 일정기간동안 지금 받던 월급에 150%정도를 나눠서 지급 받게 한다면 직장을 잃어도 당장 문제 되지 않게끔 보호해주고 포상해주는거지요. 아이엄마 입장에서 그런 사람들에게 주는 포상금은 제 주머니를 털어서라도 주고 싶습니다. 또한 그런 바른 생각으로 아이들을 가르치고 보호해주려는 사람이 어린이집을 운영해야 한다고 생각합니다. 내부고발자가 포상금 대신 어린이집을 직접 운영하고 싶다고 한다면 그에 맞는 추가 교육을 받게 해주고 대출이자를 적게 받고 필요한 자금을 융통해주는것도 한 방법이겠고요. 대출을 받기위해 허위 신고를 하는 사람에게는 대출액의 두배상환등 엄벌에 처하는 예방 방안도 있어야겠죠. 아이를 낳고 키우는데 어린이집이 큰 역할을 하고 있습니다. 저도 둘째가 더 크면 둘째도 어린이집에 맡이고 일터로 나가야 하는데요. 그저 선생님을 믿을 뿐.. 겉으로 난 상처나 아이의 말이 아니면 폭력 폭언을 알 수가 없습니다. 말을 잘 하는 좀 큰 아이들도 폭력을 당하고 있는 형편이고 말을 잘 못하는 영유아들을 맡기는 부모도 정말 많으니 내부고발은 정말 꼭 필요하다 생각합니다.