여성보건휴가의 불공평함을 시정해주세요
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2017-12-29 ~ 2018-01-28

현재 교육청에서 근무하는 공무원 여성입니다. 공무원 여성에게 한 달에 한번 유급으로 보건휴가 1일을 주고 있습니다만, 실제로 생리로 인해 보건휴가를 쓰는 사람은 거의 없습니다. 저도 여성으로서 같이 근무하는 여직원들을 보면 그런 상황을 잘 알 수 있습니다. 여행을 가거나, 아이가 아파서 등으로 자신에게 주어진 연가를 쓰지 않고(연가보상비 때문에), 보건휴가를 내고 자기 볼 일을 보고 있습니다. 그렇다고 정말 생리 때문에 쉬는건지 아닌지 확인할 수 상황이 아니기 때문에 그냥 그러려니 하고 넘어가는 분위기입니다. 자기 업무가 많거나, 기관 분위기에 따라서 보건휴가를 쓰지 못하는 사람이 많습니다. 보건휴가를 쓰지 못하는 사람과 보건휴가를 악용해 쓰는 사람과 형평성이 맞지 않습니다. 보건휴가를 눈치보지 않게끔 의무적으로 쓰게 해주시든지, 아니면 이런 불합리한 상황을 해소할 수 있는 방법을 만들어 주시기 바랍니다.