사기업 남성 육아휴직 의무화해주세요.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-01 ~ 2017-12-31

대통령님, 초저출산율을 기록하는 요즘, 임신 전부터 여성들은 언제 임신할 것인가에 대해 회사로부터 더 많은 관심을 받습니다. 남성에게 입사면접에서 결혼 여부, 출산계획은 묻지 않으면서 여성은 결혼 계획부터 출산, 육아까지 관련 질문을 받는 일이 너무도 많고, 당연한 분위기입니다. 회사에서 육아휴직은 여성이 주로 신청하고, 가지 말라는 만류도 극복해야 합니다. 이런 분위기가 결국 여성에 대한 육아 책임을 더욱 짓누릅니다. 아직 남성이 대부분 리더이기 때문에 남성의 육아휴직이 의무화되어야 합니다. 남성 직원들이 의무적으로 육아휴직을 써야만 더 이상 육아가 여성만의 것이 아님을, 그리고 육아휴직 시 진급 등에서 밀릴 수 밖에 없는 현재의 각종 진급체계들이 결국 바뀔 것입니다. 공무원이나 공사/공공기관이 아니면 대기업, 중소기업 규모와 상관없이 육아 어렵습니다. 사기업에서의 남성 육아휴직을 의무화하고 지키지 않을 경우 패널티를 부과해 주십시오.