교원성과급폐지 강력 요청합니다
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-08 ~ 2018-01-07

교원성과급은 너무 불합리합니다. 교사의 가르침을 수치화하여 평가를 내린다는 것 자체가 있을 수 없습니다. 평가정량을 수치화 한 내용을 보면 부장교사위주로 높은 점수를 줍니다. 부장교사들은 부장수당도 받습니다. 2중 평가이지요. 또한 부장교사들은 승진에 힘쓰다 보니 아이들한테 당연히 소홀할 수밖에 없고, 교장 교감은 알고는 있으나 부장교사들과 업무를 하다보니 교장 교감 평가점수도 부장 위주로 줍니다. 반면 평교사들은 열심히 아이들은 가르치나 그 것을 수치화할 수 없으니 좌절감만 느낍니다. 따라서 피해는 고스란히 백의종군하는 다수의 교사들에게 갑니다. 더 중요한 것은 성과급으로 인하여 교사들간의 눈에 보이지 않은 경쟁으로 학교분위기도 학년 말 평가를 내릴 때 살벌해집니다. 가정 중요한 핵심은 교육은 평가를 내릴 수 없고 평가로 인하여 교사들의 사기만 저하되어고 있다는 점이 대한민국의 교육현장입니다. 다시 한 번 간곡히 청원합니다... 학교성과급페지가 대한민국의 미래를 밝게 합니다.