출산율을 높이기 위해 워킹맘의 목소리를 들어주세요
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2017-12-23 ~ 2018-01-22

초등교사나 공무원 직장을 가진 여성들은 대부분 출산률도 높고 정년까지 다닙니다. 왜냐하면 육아휴직이 3년이고 연차휴가가 자유로우며 주말은 쉬는 아이키우며 일하기 좋은 문화가 있기 때문입니다. 애 낳아서 키우려면 돈이 들고 돈드니 회사를 다니며 육아를 해야 하는데 유아기에 애들은 자주 아프고 연차휴가도 공휴일을 연차에서 차감하여 휴가도 없어 아이가 어리면 회사생활하기 어려운 것이 일반 기업의 현실입니다. 더군다나 초등학교에 들어가면 아이도 학교가 일찍끝나고 돌봄교실은 초2까지만 하며 경쟁률도 높아 답없어서 버티고버티던 워킹맘들 대부분 포기하게 됩니다. 현실이 이러하니 출산율은 적고 여성의 육아로 인한 경력단절은 심해질수 밖에 없는 것입니다. 교사와 공무원과 같이 육아휴직 초등전학년 대상 3년에 연차휴가 보장되고 기업 근로시간 준수되는 문화정착, 돌봄교실 초등 전학년 확대실시만 이루어진다면 출산율 하락과 경력단절여성 문제는 해결 될 것입니다. 아동수당,양육수당은 문제의 본질적인 개선은 어렵습니다. 워킹맘의 목소리를 들어주세요..