계약직 임산부 야근 및 부당 처우
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-02 ~ 2018-01-01

안녕하세요 저는 5월 28일 출산한 엄마입니다. 저는 현재 L생명회사에서 올해 12월 31일 계약만료되고 5월 26일까지 근무하였고 현재 육아휴직 중입니다. 헌데 제가 근무하는 곳에서 만삭임산부를 야근을 시키면서 야근비 청구 및 택시비 식대 청구를 아무것도 하지 못하였습니다. 팀장님께서 이를 만삭임산부가 야근을 하는것을 알면서도 이를 묵시하였고 계약직 신분으로 정규직 전환이 목표였기 때문에 말할수 없는 상황이었습니다. 결국에는 힘든 몸으로 밥도 먹지 못해가며 일을 하였지만 계약만료가 되었고, 회사에서는 그동안 받지 못한 야근비 청구를 기다려라 확인해준다고만 하고 있습니다. 그러면서 계약만료 통보서만 보내온 상태입니다. 임신중 그것도 만삭인 여성 근로자를 야근을 보면서 가만히 있던 팀장님, 회사에 대해서 저로서는 너무 분하고 억울하여 이렇게 청와대 청원에 문을 두드립니다