다이소 아성기업 실태에 대해 고발합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-20 ~ 2018-01-19

고발합니다. 말 많은 점장들은 마스터점장이라고 급을 나눠서 연봉 3,500만원을 주고 조용히 소처럼 일만하는 정장은 겨우 월 150만원을 줍니다. (직원과 5만원정도 차이) 말 많은 점장들은 하는 업무도 없이 많은 연봉을 받으니 조용히 있을 것이고 그외 나머지 점장들은 부러울 따름이지요. 마스터점장이란 어떤 조건에서 되는건지? 제가 아는건 마스터점장이 되려면 로스율 0.5이하 여야 하는데 많이 나오면 윗분들이 재고조사 조작해서 로스율을 바꿔주시더군요. 어떻게 보여야 마스터점장이 될 수 있는거죠? 일만해도, 관리를 잘해도 안되는 기업 오랜세월을 휴무도 제대로 없이 다니면서 알아주는건 매장직원들뿐 감사하고 사랑합니다. 함께해주는 직원분들 덕분에 아직도 이자리에 버틸 수 있는거 같습니다. 이젠 속속들이 다 파해쳐서 좋은 다이소로 남길 기대합니다.