건설근로자, 기술자 주5일제
분야: 보건복지
청원 기간: 2017-12-14 ~ 2018-01-13

soc예산 삭감으로 일자리가 더욱 줄어들것 같다고 생각하시는분들. 주5일제되면 오히려 더 좋을 수 있습니다. 주5일이 시행되면 관행처럼 여겨지던 저가수주가 없어지며, 건설 금액이 확대되겠지요. 아울러 경제적으로는 여가 시간이 많아, 소비가 이루어져 경제의 순환이 될 것이며, 시간의 여유로 인해, 젋은층과 중견층의 아이디어로 인한 건설 개발이 이루어질수 도 있고, 아니면 다른 분야의 사업으로 적용될 수 있습니다. 이는 젋은층의 유입으로 이어지며 국가의 발전으로 나아갑니다. 4차 산업시대입니다. 시대가 변하고 있으며, 구시대적 일제식 노가다는 이제 근절되어야 합니다. 너무 늦었지만, 지금이라도 선진국처럼 시작해야 됩니다. 경제성이 없는 건설회사는 도태되는 것이 마땅하며, 작은 기술개발이라도 이루어 사람이 고생하는 것이 아니라, 기술개발과 개발된 장비로 인해 사람이 편히 일할 수 있어야 됩니다. 이는 다른 건설 일자리를 창출할 수 있습니다. 아울러 건설일은 사람이 주가 될 수 밖에 없는 일입니다. 일자리가 늘어나고, 사람이 편해지는 초석이라고 봅니다. 주5일제의 시행은 공기가 늘어나는 반면, 건설단가 또한 올라 갈 것입니다. 주5일은 주5일만 지키면 되는 것입니다. 토(휴일수당),일(휴일수당), 월, 화,수 만약 이렇게 일하게 될 수 도있으며, 야근(야근수당)을 할 수 도 있습니다. 형식상으로 절대 그쳐서는 안될 것입니다. 이는 사업주와 근로자, 기술자와 의견이 통합되었을때를 가정한 것입니다. 건설이윤이 적은 하도급업체는 걱정이 될 수 밖에 없을 것입니다. 하나 반대로 5일제가 되면 건설단가가 올라갑니다. 로비만을 통한 수주가 아니라, 경쟁력을 통한 수주가 되어야 합니다. 아울러, 저 또한 10년이상 일한 기술자이지만, 중,소기업의 컨테이너안 현장에서 담배를 피는 기술자들과 근로자들이 너무 많습니다. 저 또한 소장이지만 이는 자신의 직업을 스스로 갂아내리는 행동입니다. 비흡연자에게는 간접살인입니다. 문화 또는 바뀌어야 하나, 선배에게 배운대로 하는 잘못된 관행과 문화 또한 바뀌어야 된다고 봅니다. 잘못된 습성으로 인해 죄없는 사람들이 피해를 보는 행태가 사회전반에서 고쳐지지 않으면, 국가가 나서 해줘야된다고 생각합니다. soc예산 삭감으로 관공사의 일자리가 줄어들 것은 자명하지만, 주5일제가 된다면 일자리는 늘어날 것입니다. 토목부분이 가장 우려된다고 보시는 분들도 있으시겠지만, 토목 또한 꼭 국가산업만 있는 것은 아닙니다. 공기단축을 좋아하는 것은 돈있고, 힘있는 분들이지 우리 기술자, 근로자들이 아닙니다. 이제라도 선진국화 되어야 합니다. 참고로 외국은 저희와 같은 시간에 출근하지만 오후 3시면 모두 칼퇴근 하는 나라들도 있습니다. 헌데 어떻게 건설이 유지될까요? 이는 오로지 국가에서만 할 수 있는 일입니다. 돈있는 사람들이 계속해서 돈을 불려가는 것이 아니라, 근로자 기술자들에게도 여유와 기회를 가질 수 있는 삶은 주 5일제라고 봅니다.