한번 봐주세요...
분야: 보건복지
청원 기간: 2017-12-14 ~ 2018-01-13

장애인 거주시설에서 생활재활교사로 근무중입니다...생활재활교사들의 근무환경에 대해 고민이고 불만입니다.. 물론 장애인케어 특성상 기본적인 휴일과 휴게시간을 찾는다는것도 무리일수 있습니다..첫째. 연차사용에 대한문제입니다..법정 공휴일로 일요일과 근로자의날 빼고는 내규에 규정한다고 알고 있습니다..제근무지에서는 유독 생활재활교사들과 조리원만 예외를 두고 있습니다..즉 명절과 장애인들이 귀가하는 매달 주말에는 자동적으로 연차가 소멸됩니다..결과적으로 소진(번아웃)되거나 몸이 아픈경우 마음대로 연차를 쓰지 못합니다..그렇다고 명절엔 제대로 쉬는것도 아닙니다..특성상 돌아가면서 근무하고 있죠..둘째. 점심시간 휴게시간이 없습니다. 장애인케어 특성상 항상 같이해야 하는 특성이 있지만...여유있게 식사하고 쉬어야 하는 시간이 없다는것에 대해 운영자측에서도 그냥 대수롭지 않게 여기는 분위기입니다..면담을 통해 교사들이 이러한점들을 이야기하고 있으나 내규에 의한거라는 원론적인 답변뿐입니다..직장내 생활재활교사들만 명절과 휴일에도 근무하는데 연차가 소멸되므로 연차사용이 자유롭지 못한것에 불만입니다