노동법개정  모두가 행복해지는 법
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-18 ~ 2018-01-17

안녕하세요 저는 30대 경남 거주자 입니다 결혼한지는 4년이 다되었 습니다 하지만 슬하에 자식은 없습니다 집이없어서? 차가없어서 혹시 푸어 족이라서 아닙니다. 시간이 없어서 그렇습니다. 저는 생산직 근무하는 사람입니다. 매주1 회 휴무를 하죠 하루12시간근무는 당연한거고 토요일 특근은 선택이 아닌 필수입니다. 돈? 일하는 만큼 많이 받는지는 모르겠지만 초봉 3200-3400백정도 받습니다. 지금 60대70대80대 어르신들이 이룩하신 경재 발전? 모르는바 아닙니다 그분들이 말하듯 가족을 위해 밤낮 없이 열심히 일해야 한다 틀린말 아닙니다. 하지만 저는 밤낮이라는 단어를 빼고싶습니다. 가족을 위한다고 밤낮으로 회사를 위해 충성한 결과? 제가 중고등학교 때 제일많이본 뉴스가 자식이 부모를 소모품으로 여긴다는 뉴스입니다. 아버지는 돈벌어오는 물주 어머니는 밥해주는 가정부 이것이 다만 그들 가정의 문제일까요? 모든 가정이 그렇다는 것은 아니지만 당시 대부분 친구들의 부모님은 맞벌이 하셔서 집은 그냥 여관방 마냥 잠자는 도구였습니다. 대학생 이후로 많이 접한 뉴스는 인면수심 자식이, 사촌이, 부모가 서로를 살해하는 뉴스 그리고 서로의 책임을 미루는 모습 뿐이 였습니다. 자주 볼수 없으니 대화가 줄고 대화가 없으니 오해만 싸이고 자식이 부모에게 배워야 할 최소한의 예는 누구하나 가르치는 사람없고 오직 세상의 경쟁에서만 살아야 한다며 뜻하지 않은 공부만 가르치며, 자식은 그런부모를 마치 소모품으로 생각하며 그져 돈줄로만 생각하는 것이 사실입니다 물론 모두가 그런것은 아닐겁니다 제가 최악의 경우만 선택해서 말한 것이니깐요. 그리고 20대30대 취직 안한 친구들이 왜 취직을 안하고 캥거루족이 되었냐고 애민한 질문을 하면 시간이 문제라고 합니다. 저희 세대는 시간을 목숨 만큼 중요 하다고 생각합니다. 나를 위한 시간이 아니라 남을 위해 일주일에 6일동안 쓴다는 것이 못맞땅 하다고 비효율적이라고 대부분 생각합니다. 이문제를 풀수있는 방법은 간단하지만 다들 너무 어렵게 생각 하는것은 아닌지? 12시간 근무 생산직은 주야 근무입니다 다시말해 주5일이라고 하지만 특근까지6일 일합니다. 쉽게 2조2교대인 샘이죠 이부분은 3조2교대로 쉽게풀수있습니다 4일하고 이틀 쉬는 것이죠 전국에 생산직 사람들만 그렇게 풀어 줘도 많은 효과가 생깁니다. 이것은 생산직 분들이고 사무실 직원 분들 평일에는 늦은 밤까지 야근 시키시더라도 제발 주말에는 출근 금지 빨간날 출근 금지만 시켜두 이분들 불만을 많이 완충 할수 있을 겁니다. 만약 이렇게 되면 굳이 공동육아휴가를 억지로 회사 눈치보면서 휴직 안해도 되구요 저희나라는 그렇게 크질안아서 최대5-6시간이면 빠르면 40분이면 전국을 어디든 갑니다. 가족끼리 여행도 많아 질것이고 지방 경재도 살아날수 있습니다. 그리고 개인의 취미생활로 그것과 연관되어 있는 것들이 동반 상승 할것이고 외식 업체나 서비스업은 말할것도 없이 매출이 상승 될것이라고 봅니다. 이건 그져 저의 생각이 아니라 그렇게 하는 업종에서 일해보고 짧은 삶의 경험을 적어 봅니다. 물론 이런 반작용으로 월급이 줄것 입니다. 또 돈이 필요한 40-50대분들 그리고 20대30대 돈이 우선이라고 생각하는 분들도 있습니다 그런분들은 탈력적으로 더일할수 있게하면 됩니다. 늦은밤 아무도없는 사무실에서 일도 해보고 말일 되면 납기일 마춘다고 하루2-3시간 자고 출근하는 생산직도 일해보고 빨간날 다쉬고 주5일 일해도 월300주는 회사에서도 일해 봤으며 3조2교대로 4일 일하고 이틀 쉬는 생산직에서도 일해 봤습니다. 그렇게 저는 30대가 되었고 집도 차도 있고 부모님에게 물려받을 재산도 있지만 아이를 가지는 것이 두려운 일입니다. 많은 분들과 이야기를 나눴지만 저희 일반 국민들이 최소한으로 바라는 것은 세전 제외한 월급200에 일주일에2번 휴식 저는 이것이 현재 대한민국이 국민들에게 줄수 있는 최소한의 권리가 아닌가 싶습니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다