공공기관 비정규직의 정규직화에 대한 재고 및 업무에 대한 세부적인 가이드라인 필요
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-28 ~ 2018-01-27

안녕하십니까, 저는 교육공무원입니다. 지금 공공기관의 비정규직 및 용역을 정규직화한다는 공문이 내려지고 있습니다. 물론 고생하시는 분들도 있습니다. 하지만 소수 몇분 제외하고는 용역같은 경우에는 본인의 직무와 의무를 다하지 않고 있습니다. 학교에 근무할 때는 매일 컴퓨터와 잡담, 숙직실에서 잠을 자거나 계약서에 12시부터 1시간 반까지 쉬는 시간 외에 개인적인 일을 보거나 개인적인 수입 및 사업을 위해 학교에 없는 때가 많습니다. 학교에서는 내년에 계약을 해지하려고 했는데 무기계약직 및 정규직 전환한다는 공문때문에 이러지도 저리지도 못하고 있습니다. 예전에 안좋았던 관행들이나 권한을 요구하고 본인의 의무는 다하지 않습니다!! 정규직으로 전환하기 전에 정말로 학교 현장에 필요한 사람들인지 무조건 공공기관에 근무한다는 이유로 정규직으로 전환하는 것은 불필요하다고 생각합니다. 정말 예산낭비라고 생각합니다. 정말 다시 한번 재고해주셨으면 합니다. 정규직화되기 전에 현장에 있는 사람들에 대한 설문조사 및 비정규직분들의 적합도 이런것들을 다 고려해서 인원을 뽑아야하지 않을까 생각합니다.