단축근무세를 내겠습니다. 맞벌이가정 단축근무제 도입 빨리 해주세요
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-04 ~ 2018-01-03

현재 4살 아이를 키우고 있는 공무원 워킹맘입니다. 아이 아빠는 격일로 새벽에 출근하여 새벽에 퇴근하는 일을 하고 있어 아이 양육과 가사는 저의 몫입니다 현재는 근무지가 집에서 가까운 곳이어서 제가 직접 아이 등하원을 해주고 있습니다 바쁜 아침에 자꾸 딴짓하고 놀려고만 하는 어린 아이를 먹이고 씻기고 옷 입혀서 어린이집에 데려다 주는 일은 정말 전쟁같은 일입니다. 정말 힘들어서 누가 대신해주었으면 좋겠다고 생각할 때도 있지만 아이의 등하원은 부모가 당연히 해야하는 일이라고 생각합니다. 어린이집에 보내면서 손 흔들어주고 데리러 가서 꼭 안아주고 손잡고 산책이라도 잠깐 하는것 만으로도 아이와의 애착형성과 자녀의 성장발달에 큰 도움을 줍니다 그런데 이제 아이 등하원을 남에게 맡겨야 될 위기에 처하게 되었습니다 2년 이상 근무하여 근무지를 옮겨야 하는데 인사담당자가 인사규정 상 청에서 근무한 사람과 외진 지역에서 일하고 있는 사람을 우선 희망지에 발령을 내준다고 합니다. 그런 정을 만든 사람은 자녀양육에 대한 어려움을 겪어 보지 못해서인지 자녀양육을 하고 있는 사람이 적어 반영이 안된 것인지 어린자녀를 양육하는 사람에 대한 배려가 전혀 없어 정말 화가 납니다 대통령님~ 저는 제가 직접 아이 등하원 담당을 하고 싶습니다 공무원 전보내신 인사규정이 우리 지역만 그런것이지 정부 전체적으로 그런것인지 모르겠습니다만,,전보내신 규정을 미취학 자녀 양육자에게 우선 희망지를 선택할 수 있도록 권고조치를 해주십시오 아울러 단축근무제 도입을 빨리 해주십시오 그냥 꽁으로 단축근무 해달라고 하는것 아닙니다. 양육비 10만원 안 받겠습니다. 그리고 단축근무세를 국가에 납부하겠습니다 정부지원 아이돌보미 금액이 6천원인 걸로 알고 있습니다. 단축근무 시간당 6천원을 납부하겠으니, 내 스스로가 내 아이 돌보미가 될 수 있게 해주십시오 그 세금으로 일가정 양립정책을 준수하는 기업 지원해주시고, 저소득 외벌이 가정에 양육비 지원을 더 해주시고 전업주부들의 재취업 지원에 힘써주세요