남성 육아 휴직 의무제 실시
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-01 ~ 2017-12-31

안녕하세요 저는 4살 남아와 2살 여아를 둔 아버지 입니다. 결론적으로 말씀드리면 남성의 육아 휴직이 의무적으로 실행되기를 원합니다. 가장 큰 이유는 저의 딸이 취업을 하는데 불이익이 받지 않기를 원해서 입니다. 그런 나라를 만들어 주고 싶습니다. 저도 기관에서 근무하고 있는데 남자 직원을 선호합니다. 왜냐면 남자직원은 출산 및 육아 휴직으로 인한 근무단절이 없기 때문입니다. 열악한 근무 조건속에서 근무 단절이 생기면 같이 근무하는 사람들이 일부 또는 전체를 나누어 일해야하는 상황이 발생되기 때문입니다. 또한 업무의 분배도 쉬운일이 아니며 대체근무자가 있더라도 휴직자의 업무를 대신하는데 한계가 있기 때문입니다. 만약 남성의 육아 휴직이 의무화 된다면 근무 단절에 따른 성별 불이익이 줄어들것으로 생각됩니다. 최소한 3개월에서 6개월은 강제적으로 쉬어야 하며 그것은 아내의 육아 휴직과 별개로 이루어 져야 한다고 생각합니다. 이 이외에도 많은 분들이 공감하는 남여 육아 분담등 많은 이유들이 있는데 그것은 제가 말씀드리지 않아도 아실 것이라 생각합니다. 이전에는 불가능 하였지만 우리나라의 경제 성장 등을 고려하면 단계적으로 시행이 가능할것 이라 생각됩니다. 딸을 둔 아빠로서 많은 분들이 공감해 주셨으면 합니다. 지금 까지 읽어 주셔서 감사합니다.