부당 언론을 척결해 주세요
분야: 문화/예술/체육/언론
청원 기간: 2017-12-08 ~ 2018-01-07

친애하는 문제인 대통령께 호소합니다. 대표적인 친박근혜 신문으로 지난 대선 때도 촛불집회를 축소 보도하는 등 민심왜곡과 반민주당 정서에 앞장섰고, 광고를 주지 않으면 공갈 협박으로 기업들을 괴롭혀 지탄의 대상이 돼 온 언론계의 쓰레기로 '적폐'의 대상이 된 아시아투데이 경영진을 고발합니다. 아시아투데이노동조합은 기자 등을 앞세워 광고를 뜯어내느라 약점을 잡아 기업을 괴롭히는 등 우 사장의 그릇된 행태를 보다 못해 노조를 만들었는데, 경영진은 무단해고를 일삼고 기자들을 동원해 노동청 등에 압력을 가하는 등 안하무인으로 행동해도 언론이라는 특수성 때문에 어찌할 수 없는 어려움을 겪고 있습니다. 더구나 아시아투데이는 창립 이후 단 한 차례도 세무조사를 받지 않는 등 그야 말로 경영진이 언론이라는 특수성을 악용한 악행은 끊이지 않고 있는 것이 현실입니다. 경영진은 2017년 7월 노동조합이 정식 출범하자 허위사실을 내세워 노동조합위원장을 징계해고 하고, 노동조합 조합원으로 의심되는 기자들을 쫒아내는 등 무자비한 탄압을 가해왔습니다. 노조활동은 근로자에게 문자메시지를 보내는 방식으로 진행했으나 밀실경영과 노조탄압, 부당해고 등에 대하여 법적으로 보장된 1인 시위를 하자 민·형사상 법적조치 등의 행위도 서슴지 않았습니다. 그야말로 경영진의 이러한 행동은 노동조합 탄압의 표본이라고 해야 할 것입니다. 경영진은 ●부당해고 ●취업규칙 미게시 ●연차수당 미지급 등 근로기준법을 위반하고 ●ABC협회에 신문부수 허위 보고 의혹 ●갑질·횡령·협박 등 각종 의혹도 받고 있는 상황입니다. 노동조합은 아시아투데이 우 사장의 잘못된 행위를 바로잡고 근로자 보호와 권익향상을 위하여 동분서주 하였으나, 위원장에게 돌아온 것은 부당해고였습니다. 이는 힘이 약한 근로자들이 권리를 찾겠다는 노동조합 활동을 마치 1960년대의 ‘빨갱이’로 몰아붙이는 것과 별 반 다르지 않습니다. 사회정의를 추구해야 할 언론사가 현행법을 정면으로 위반하는 행위는 도저히 묵과할 수 없는 행태라고 해야 할 것입니다. 또한 사람이 사람답게 사는 세상을 위해서는 사회의 오피니언 리더인 언론이 바로서야 하며, 그 언론이 바로서기 위해서는 현행법을 준수해야 한다는 것은 당연한 상식일 것입니다. 하지만, 아시아투데이 우 사장은 언론의 탈 만 썼을 뿐 기자들을 앞세워 '앵벌이'를 시켜 기업을 못살게 굴고 이귄에 개입하는 등 악행을 일삼는가 하면 이에 반발하는 기자들에게는 징계를 하고 가차 없이 해고하는 등 노조탄압과 근로기준법 위반 등의 행위가 끊이지 않고 있습니다. 이에 대하여 명확히 조사하시어 아시아투데이가 정상적인 언론사로 성장할 수 있도록 도와주시기를 간곡히 부탁드립니다.