교직원 보호법
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-23 ~ 2018-01-22

교육의 현장에서 근무하는 9년차 교사 입니다. 우리나라의 교육열은 다른 나라못지않게 뜨겁고 다양합니다. 그에 따라 다양한 현장에서 교사/비담임/교직원 등으로 불리우며 교육 현장에서 근무하시는 다양한 형태의 교직원이 많다고 생각합니다. 그렇다면 그들의 대우나 처우는 어떨까요 아이들로 부터 보호받아야 하는 이유가 있냐는 질문을 하신다면 신체적으로는 보호받아야 한다고 주장할수는 없지만, 현재 교육현장에서는 다양한 문제들이 대두되며 교사의 입지가 좁아져만 갑니다. 많은 미디어 노출로 인한 교권추락, 학부모의 불신, 소통의 부재... 아이가 태어나면서부터 만나게 될 성인 중 가장 중요한 영향을 미치는 사람또한 부모 외에 교사라고 생각합니다. 하지만, 그에 따른 적절한 보호나 처우는 개선되고 있을까요? 오히려 교사가 아이들에게 맞거나, 학부모로부터 맞기도 하고, 하지도 않은 학대 혐의를 뒤집어 씌우며 민원을 제기하는 상황속에서 교사들의 의견을 수렵하고 보호해 줄 기관은 정말 있을까요? '교육'을 하는 사람 또한 '보호'를 받고, 그에 합당한 '대우'가 필요하다고 생각합니다. 유치원, 어린이집, 초등학교, 고등학교, 대학교 및 기타 교육기관에서 종사하시는 모든 교직원들을 위한 교직원 보호법을 청원합니다. '교사'로서의 품위, 그리고 교육적 철학이나 가치를 요구하는 사회라면, 기준을 충족한 교직원들을 마땅히 보호해 줄 법또한 제정되어 있어야 한다고 생각합니다.