청주시에서 공익제보자는 곧 실직인가요? 우리는 그저 당당하게 일하고 싶어요.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-13 ~ 2018-01-12

우리는 청주시상권활성화관리재단에서 근무하고 있는 권오덕 대리, 이대원 대리라고 합니다. 우리 둘 이외에도 현재 재단에는 다른 세 분의 직원 분들께서 각자 맡은 일에 최선을 다하며 청주시 전통시장과 상점가의 발전을 위해 애쓰고 계십니다. 그런데 우리 재단은 곧 해산이 되고 만다고들 합니다. 그렇게 되면 우리 직원들은 물론이고 생계를 함께하고 있는 수 십 명의 가족들의 생존권에도 당장 문제가 발생합니다. 그럼 도대체 왜 해산이 된다고들 하는 걸까요? 그 이야기를 하고 싶어서 간절한 마음으로 글을 써내려갑니다. 우리 둘 그러니까 권오덕 대리와 이대원 대리는 각각 1년 내지 6개월 정도 이 재단에서 일하며 겪은 부당함을 공익 제보의 형태로 올 8월 초에 여러 기관에 도움을 요청했고 이를 이첩 받아 감사를 진행한 청주시는 우리 둘에게 공익제보자 신분을 부여했습니다. 2017년 9월 1일 서면으로 우리에게 공익제보자 관련 통보를 해왔고 2017년 4월 7일 조례 제 609호 청주시 공익제보 보호 및 지원에 관한 조례를 제정하여 시행 중에 있기도 하다는 것을 알게 되었습니다. 이때까지만 해도 우리 둘은 ‘그래 이 사회는 아직 정의롭고 살 만한 세상이다’ 라고 느끼며 문제가 있는 부분이 잘 해결이 될 것이고 우리 재단은 건강하게 치유되어 더 많은 좋은 일들을 할 수 있을 것이라는 희망을 품었었습니다. 하지만 그런 기대와 희망은 오래가지를 못했습니다. 청주시는 공익제보자를 보호해야함이 명백한데도 공익제보자에 대한 보호 조치는 안중에도 없었던 것 같습니다. 또한 우리 둘의 제보를 적절한 방법으로 잘 해결할 생각은 하지 않고 최초 제보 시점부터 현재에 이르는 과정에서 오히려 갖은 방해와 회유, 정신적 고통을 주는 행위들을 끊임없이 해오고 있습니다. 그리고 결국 재단을 해산하는 분위기를 형성하여 우리 남아있는 직원들로 하여금 직장을 잃어 생계를 걱정해야하는 공포감을 주기에 이르렀습니다. 제보를 한 우리 둘은 이런 상황에서 엄청난 정신적 고통과 부담감을 못 견디고 수 개월 전부터 정신과 치료를 받으며 힘든 시간을 보내고 있기도 합니다. 청주시 감사에서 우리 둘이 제기한 문제 사항들은 대부분 사실로 밝혀졌습니다. 이와 관련한 자세한 내용은 조금만 관심을 갖고 찾아보시면 모두가 금방 확인하실 수 있는 사항들입니다. 그런데도 청주시는 적절하게 문제를 해결하고 신속하게 인사를 진행하여 재단의 건강하고 효율적이며 투명한 운영을 위해 노력하기는커녕 재단을 아예 해산시켜 이 시대를 살아가는 평범한 시민, 노동자들에게 실직의 고통을 떠안기려는 분위기를 만들고 있습니다. 설령 재단의 존립에 실제로 위기감이 있다하더라도 청주시는 우리 직원들에게 굳건하게 자리를 지키며 맡은 바 소임을 다할 것을 격려해야한다고 생각하는 데 현재 청주시에서 보이고 있는 모습들은 전혀 그렇지 못합니다. 일례로 청주시청 일자리경제과의 한 담당자는 2017년 12월 31일자로 재단이 해산 될 수 있으니 직원들에게 해고 예고 통보서를 전달하라는 지시를 11월 30일 오전 11시경에 하기까지 했습니다. 더군다나 현재 청주시정을 이끌고 있는 시장 권한대행께서는 공익제보 관련 민원을 최우선적으로 처리해야한다는 조례 내용도 있고 이 재단의 이사장으로 있으며 고충 처리 위원장의 위치에 있음에도 불구하고 제보 이후 우리들을 한 번도 만나본 적이 없습니다. 심지어 10월 하순경, 그리고 12월 12일 두 차례 직접 찾아가 면담 요청을 했음에도 불구하고 아무런 피드백 없이 면담도 이루어지지 않고 있는 상황입니다. 우리 재단 직원들은 그저 당당하게 열심히 일하고 싶다는 생각만을 하고 싶습니다. 공익제보를 통해 조직의 건강한 발전을 위해 노력한 대가가 포상이기는커녕 재단의 해산으로 직장을 잃어 생계를 위협받는 것입니까? 그것이 우리 사회가 추구하는 바람직한 방향일까요? 어떻게 생각하고 계시는지 국민 여러분께 묻고 싶습니다. 아니 살려달라고 애원하며 호소하고 싶습니다. 이에 우리 두 사람은 정식적인 청원을 통해 청주시청과 청주시청 일자리경제과가 공익제보 보호 및 지원에 관한 조례를 잘 지켜왔는지, 문제될 만한 사항은 없는지, 조례에 따라 그들이 마땅히 해야 할 일을 했는지 등을 알아봐 주시길 무거운 마음으로 간절하게 요청드립니다. 또한 재단의 해산만이 이 상황에서 꾀할 수 있는 유일한 해결방법인지, 다른 합리적인 사회윤리 차원의 해결 방안은 없는지, 신속한 인사를 통한 재단 운영 정상화를 위해 노력하는 것은 그리도 어렵고 불가능한 것인지에 대해서도 논의해봐 주시기를 호소합니다.