현장 근로자 상여금을 지켜주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-22 ~ 2018-01-21

문재인 대통령을 지지하는 대한민국 국민입니다 2018년 최저시급이 7530원으로 인상되어 기뻐했던 마음도 잠시였습니다 저는 중견기업 현장 근로자입니다 입사한지 7년이 되었고 기본시급6100원정도에 통상시급 6500원정도 받습니다 평일에 1일 식사시간포함 9시간 근무 평일에 4일 식사시간포함 12시간30분 근무 토요일 식사시간포함 9시간 근무 일요일휴무 이렇게 근무하면 세금공제후 월급200만원정도 받습니다 상여금은 1년에 900만원 정도 받구요 많아보이시나요? 20년 이상 근무한 사람도 동일합니다 호봉제도가 없으니 경력을 경력으로 취급안합니다 그런데 최저시급이 인상되었다고 상여금 600만원을 시급으로 환산해서 준다고합니다 손해를 안보겠다는거죠 문재인 대통령님께서 공약하신 2020년 최저시급 1만원이 되면 저희는 시급1만원에 상여금 제로가 됩니다 당장 내년부터 시급이 인상되어서 잔업 특근을 못하게 할것입니다 그래서 아르바이트 및 사내용역 업체를 키우고있죠 그러면 실질적인 급여는 줄어들고 물가는 상승해서 더더욱 힘들어집니다 문제는 이런 중소기업이 너무나도 많습니다 정기 상여금을 기존대로 유지할수 있도록 제도를 마련해주세요 저는 사랑하는 아내와 아들이 있습니다 딸을 무척 낳고 싶었지만 이제 포기했습니다 문재인대통령님 나라다운나라 아이를 많이 낳고싶은나라 만들어 주세요