대기업 노동착취
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-26 ~ 2018-01-25

안녕하십니까? 30대 직장인입니다. 현재 병 기업에 근무하고 있습니다.(회사명은 밝히지 않겠습니다.) 저희 병기업은 갑의 착취와 을의 착취 그리고 회사인 병의 착취까지 이어져서 직장인들에 임금이 상승되지가 않습니다. 10년 이상 근무한 사람도 실질 임금이 깍인 상태입니다. 현재 임금 구조가 갑기업에서는 을기업에 일거리를 주고 을기업은 다시 병기업에게 일거리는 주는 형태이고 이러한 일을 받은 받은 병기업은 노동력을 제공하고 전체 수익의 25퍼센트의 수수료를 받아 옵니다. 그중에서 을기업이 소개비로 8퍼센트 정도 착취해서 가고요.. 실질적으로 노동자가 받는 임금은 10년 일해도 200만원도 안되는 경우가 많습니다.. 정부가 나서서 이부분을 규제를 하던지 해서 해결해줬으면 합니다. 사람의 노동력을 정말 저렴하게 쓰려는 대기업에 횡포가 문제라고 생각합니다. 갑기업은 자신들의 노동력을 쓰게 되면 비용이 많이 나가니 을기업으로 부터 노동력을 구입하고.. 을기업도 자신들의 노동력으로 쓰게 되면 비용이 많이 나가니 병기업으로 부터 노동력을 사고 중간에 노동자에게 가는 인권비는 착취하는 구조 우리사회에서 만연하게 퍼져 있습니다.. 10년 일한 노동자가 임금이 200만원도 안되는 이런 문제는 개선이 필요하다고 생각합니다. 대기업들이 협력업체에게 수수료를 지급하고 노동력을 구입하는 형태를 규제를 해야 합니다. 이건 비정규직이나 다름 없습니다.