정시 출근제 청원합니다
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-13 ~ 2018-01-12

최근 정부 정책으로 인해 각 기업에서 주당 근무시간의 단계적 축소 및 연차사용 촉진을 시행하는 점을 고무적으로 생각하는 시민입니다. 그러나 정시 퇴근보다도 중요한 것은 정시 출근이라고 생각합니다. 분명 8시 또는 9시가 근무 시작임에도 불구하고 상급자가 일찍 출근한다는 이유로 또는 각 회사의 출입문 개폐등을 이유로 삼십분 전 또는 심지어 한시간 전에 출근하는 일이 각 기업에서 일어나고 있는 것 또한 현실입니다. 그에 대한 시간외 수당 지급은 커녕 관습화된 기업 문화로 하급자들은 으례 관리자들보다 늦게 나오면 좋지 않는 평을 듣는거 또한 현실입니다. 이러한 문화로 인해, 거주지도 서울근접으로 옮기려는 경향이 강하고 또한 육아에도 적지 않은 피해를 주고 있습니다. 정시 출근제를 도입해서 정시 출근 문화를 도입해야 한다고 생각하고 근무 시작전 출근도 근무시간에 포함시켜 시간외 수당으로 지급해야 마땅하다고 생각합니다.