간호사의 현실
분야: 보건복지
청원 기간: 2017-12-04 ~ 2018-01-03

- 간호 인력 부족 매년 간호학과 졸업생이 늘어나는데 인력이 부족한 이유부터 알아야함 병원에서는 매년 신규 간호사의 수가 많아지기 때문에 소모품 취급 - 간호 할당량 과다(1듀티(8시간 근무)당 간호사 1인에 5-6명부터 50-60명등 천차만별)？ - 3교대 근무로 인수인계 때문에 초과 근무시간이 많으나 그에 따라 기업(병원)에서 급여를 받지 못함？ - 간호간병통합서비스 도입에 따른 각종 문제점 발생？ ① 늘어나는 업무(환자 돌봄 만이 아니라, ②에 의한 문제-비싼 알콜스왑 대신？ 에탄올을 솜에 적셔 알콜솜 만들기, 소독하여 재사용하는 일회용품 등)등에？ 따른 늘어나는 퇴사자(휴무인력)？ ② 인력확보(인건비확보)를 위한 병원이라는 기업의 대처？ (더 적은 인건비사용 - 급여 감소, 추가,위험수당 없음,？ 의료소모품비용을 절약하기 위한 업무시 사용하는 필수품 결여 등) 한번에 많은 것이 바뀌기를 바라는게 아닙니다 서서히 개선되고 있다는 것을 느끼게 해주세요.