변질된 교원 평가
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-14 ~ 2018-01-13

해마다 이맘 때쯤 교원 평가고 골머리를 앓고 있다. 동료교원끼리도 순간 마음이 상하고 관리자는 관리자대로 어깨에 힘을주는( 평가기준을 관리자 입장에서만 함) 교원평가 이대로 좋을까? 교육이 주어가고 있다고 아무리 많은 교사가 이야기를 해도 계속 실시되는 이 정책! 이대로 좋을까? 아마 모든 교사 대부분이 폐지에 찬성하지 않을까? 열심히 안하는 교사가 어디에 있다고 교사끼리 등급을 매긴다는 말인가? 교육이 상품인가? 난 교육이 살아야 이 나라가 산다고 생각하는 아주 평범한 교사이다 안그래도 시급한 정책이 많은 교육계에 교사의 등급을 나눈다는 것은 맨처음 임용될 때 교육자로서의 선서와 약속을 안 지킨다는 뜻인데 그럼 교사가 있나요? 좀 더 열정적인 교사가 많아서 일이 터질 수는 있지만 열심히 하는 교사와 덜 열심히하는 교사로 나누어 등급을 받는것은 정말 부당하다고 생각된다. 요즘같이 힘든 교육현장에서 관리자는 관리자대로 학부모는 학부모대로 교육을 불신하게하는 제일의 요소가 아닐까요? 모든 교사는 일단 믿어야 교육이 된다고 생각한다. 이 사회가 아무리 엉망이더라도 대통령도 등급을 나누고 의사도 나누고 변호사도 나누고 국회의원도 나누고 그런 일이 있다면 어떨것 같은가? 아직 우리 교육이 숨이 붙어 있다면 교사의 사기를 진작시키는 정책을 실시하기를 간절히 바란다. 교원평가는 꼭 폐지되어야 합니다.