국민신문고를 통해 고용노동부에 진정을 넣었는데 납득이 안가는 행정종결 처리 통보를 받았습니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-27 ~ 2018-01-26

국민신문고를 통해 고용노동부에 진정을 넣었는데 납득이 안가는 행정종결 처리 통보를 받았습니다. 지난 7월 19일에 국민신문고 사이트를 통해 고용노동부에 일했던 업체에 대한 감시단속적 근로 승인 취소에 대한 진정을 했습니다.(국민신문고 신청번호- 1AA-1707-190301) 제가 가지고 있는 근거 자료를 첨부하였으나 고용노동부의 담당 감독관은 전달받지 못했다고 하여 나중에 이메일로 감독관에게 전달했고 그때까지 감독관의 대응이 도무지 믿을수가 없다 생각되어 감독관 변경에 대해 문의하기도 했습니다. 7월에 민원넣고 바로 오늘 12월 27일 등기로 '법 위반 사실이 없어 행정종결'이라는 결과 통지를 받을때까지 5달여를 제대로된 상황 통지를 받지못하고 감독관에게 전화 걸어 직접 물어보며 기다렸습니다. 그때마다 기다리라고 이야기를 들었습니다. 업체측에서 노무사를 써서 계속 자료를 내고 있으며 그 자료는 제게 보여줄수없다고 이야기 들었습니다. 그리고 오늘 등기를 받고 도무지 결과에 납득이 되지 않아 해당 감독관을 찾아 전화를 걸었더니 담당 감독관인 '김동복' 감독관은 정년 퇴임식을 하고 연가 사용중이라서 이제 다시 안나온다는 이야기를 들었습니다. 진정건에 대한 재조사와 해당 감독관에 대한 감찰을 청원드립니다. 제가 한겨레신문사 본사 사옥관리 기계 기사로... 한겨레 신문사와 용역계약을 맺은 휴세코라는 업체에서 감시단속적 근로자로 근무하면서 당직 근무시 상황실에 만들어놓은 쪽침상에서 실질적으론 전화대기를 해야했습니다. 제가 직접 겪은 것을 아니라고 하는 것과 같아 도저히 결과가 납득이 가지 않습니다.