공직사회도 전면 경쟁체제가 되어야 한다
분야: 행정
청원 기간: 2017-12-23 ~ 2018-01-22

- 우리나라 공직사회는 시간때우고 급여만 챙기는 구조라고 생각한다 한마디로 무사안일만 하면 된다 -한국전력을 예로든다면 민원, 청렴도, 정전발생,친절도,서비스등 주요지표를 만들어 각지점 각본부등 경쟁체계로 운영하다보니 업무 긴장도가 높다 인센티브 승진등 차별화를 많이 두기 때문이라고 생각합니다 -외 공직사회는 이런 좋은 제도가 없을까? 답답하다 -화재사고만 해도 행정단위 소방서간 지표를 만들어 화재가 발생된 관할소방서는 ABCDE등급으로 구분 인센티브와 승진등 제약요건을 만들면 상당히 능동적 업무추진이 되리라 생각 됩니다 -시도군구동사무소 경찰서 세무서등 대민접촉 공직기관은 전부 지표를 만들어 경쟁시켜야 합니다 그야야만 국민이 바라는 인식이 전환하리라 생각 됩니다