차라리 채용 정책을 현재 취업난을 겪고 있는 청년들에게 맡기십시오.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-19 ~ 2018-01-18

실질적으로 취준생들은 취업률 향상에 대해 아무런 체감을 못하고 있습니다. 공무원을 늘린다고 공기업 채용 인원 조금 늘린다고 취업률은 전혀 오르지도 않고 느껴지지도 않습니다. 오히려 작년도에 비해 취업률은 더 떨어진 상태입니다. 또한 공기업의 신규 채용을 늘린다는 전제로 정규직 전환을 약속받았던 인원들은 무기계약으로 전환되어 곤란한 처지에 빠져있고, 오히려 파견직으로 운좋게 들어온 사람들은 정규직으로 전환이 되고 있습니다. 또한 계약직은 짤릴 위기에 놓여 있습니다. 더불어 민간기업은 블라인드 채용을 아주 무시하고 학력 학점 전반적인 모든걸 취합하여 채용을 하고 있습니다. 전반적인 구조 혁신이 필요합니다. 취업의 시장 현황과 사태에 대해 오히려 기성세대인 전문가 분들은 전혀 모르고 있다고 생각합니다. 오히려 청년층에 취업을 준비하고 있는 몇몇 인원을 자문으로 구하십시오. 그게 더 실질적이고 빠릅니다. 요약하자면 '각기 다른 분야의 취업을 준비하고 있는 청년을 각각 자문으로 초빙하여 정책을 논의하고 하루빨리 해결책을 수립 하자는 것입니다.' 현재 취업은 재난 수준입니다. 현실적인 방안을 논의 하십시오. 이렇게 작은 의견 또한 참고 안하실 것으로 알지만 제발 실질적인 청년의 문제를 함께 공유해주십시오. 정말 답답합니다.