최저임금의억울함 ㅜㅜ
분야: 경제민주화
청원 기간: 2017-12-26 ~ 2018-01-25

저는 지방에살고있는 평범한 주부입니다 며칠전 청천벽력같은 소식을듣고 너무억울해서 몇글자적어봅니다 작년 최저임금이인상이 확정됐다는 뉴스를보고 너무나 기뿌고 뿌듯했습니다 제손으로 한표를찍어 당선된 대통령님께서 서민의맘을 알고 이제 우리를살게해주시려 우리가 꿈만같던 임금으로 인상해주셨구나.. 너무나 기뻤습니다.기쁨도잠시 우리신랑이 다니는회사는 대기업보단작지만 중소기업보단 크다고하는 중대기업입니다 이름도 하물며**그룹(대구에서는 아주탄탄한 우수기업체로선정되기도했지요.그전정권 탄핵된박대통령때)입니다. 우리신랑은 그계열중에 하나의 사업장(구미공장)일반 노동자입니다.임금인상확정후..그때부터 이상한그늘들이 드리우기 시작했습니다. 회사가 적자다!물량이없다!그러니 인금인상으로 회사가 너무어렵다 그러니 상여를 삭감해야한다등등 그런소문요.그러나 그게 진실이 될지는 몰랐고 안믿었습니다 그래도 큰기업이니까요 우리서민들 밤낮안자고 2교대로일하고 여름엔 40도가 육박하는 찜통현장안에서 약까지먹어가며일하는 노동자들 그나마 상여700프로 그하나끈만믿고 그나마 버티고 다녔는데ㅜㅜ 며칠전 상여를 400프로를 깍고 300으로 합의했다는군요 일반 노동자들은 알지도 못하고 회사내노조위원장은 사인을 했다는군요 우리신랑은 주말을 잘보내고 월요일 출근했다가 충격적인소식을듣고 허탈해했습니다 회사내 노조는 정말허울뿐이고 노동자편도아닙니다 어떻게 그런게 노조가될수있는지..그흔한 공고문도 붙이지않고 각반 반장에게 통보식이라니..저는 그소식을 듣고 너무 막막했습니다 1년으로치면 1000만원은 손해볼겁니다 이제 임금땜에 근무도 통제시킬거랍니다 정부에서 추진하는고용촉진정책땜에 사람은 더 취업시키고 기존에2사람이가져가는월급을 4사람이 나눠가야하니까요ㅜㅜ 우리처럼 일반서민은 아파트도 다 대출이고 임금도 최저로 받는데 상여가 유일한 끈이였습니다 하루에 회사에서12시간 13시간씩일하고 일요일하루휴무하고 한달에 세금떼고 200만원받습니다 이걸로는 공과금에 자녀양육비에 아파트전세이자에 빠듯합니다 그나마 2달반에 100프로씩나오는 상여가 숨통이였는데 이게 말됩니까??저는 제가 존경하는 문대통령님께서 임금을 안상할땐 이런 후폭풍에 대처하는 대비책은 만들어놓고 정책을 펴실줄알았습니다 그런데 이게뭡니까 또 현실은 힘없는 노동자들이 다치는것밖에 없군요 너무 억울하네요 연봉겨우 4000만원 이것도 세금떼기전이예요 세금떼고나면 3500만원정도인데 여기서 임금이 더깍이면 우리는 오르는 물가 세금내고 어떻게 대처하고살라는건지.. 우리 힘없는 일반노동자들은 이런일을 당하면서 찍소리도 못합니다 혹시나 불이익당해서 회사에서 영원히 아웃될까봐ㅜㅜ 이제 30중반에서 40대를넘은 노동자를 받아주는 기업들은 그리 많지않으니까요ㅜㅜ그사람들이 여기서 나가서 무엇을하겠습니까??안그래도 청년들도 실업이 심각한데 우리의 겨울은 마니 춥습니다. 어째서 나라에서 임금을 인상할때 고용주들이 이런말도안되는 횡포를 부릴있도록 내버려뒀나요?? 고용주들이 이런횡포를 부릴수없게 확실한 대비책정책을 세워서 임금책정을 해주시지 최저임금법6조2항인가 뭔가는 허울뿐이고 고통받고 눈물흘리는건 서민노동자들과 그의가족뿐이지요 ㅜㅜ 왜이렇게 어깨에 힘이빠지는지 살기막막하다하네요 우리신랑은 저또한 힘들고 슬프네요 ㅜㅜ이게 청원으로 받아질수만있다면 제발 그기업체에 시정하도록 권고해줬슴하겠습니다!!