평창올림픽 단기 (채용/탈락) 서류 심사기준 꼭 밝혀 주시기 바랍니다
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2017-12-19 ~ 2018-01-18

2018년 개최되는 평창올림픽 레이트카드 현장관리를 지원한 사람입니다. 외국어 영어 부분이 중요하게 심사된다고 하여 외국어 구사능력을 기재하고 지원을 하였습니다. 하지만 발표일 애초에 기재되어있던 서류심사 발료일 12-19일 18시였으나, 오전시간대에 합격여부 확인 이메일이 와서 확인을 하였으나, 도데체 어떤기준으로 심사가 진행되었는지 명확하지가 안습니다. 지원자가 미국 국적자 라서 담당자에게 연락을 취하여 문의 하였으나 아니라고 대답을 하였으나 심사기준 결과를 알려달라고 하였으나 명확하게 답변을 해주지 안았습니다. 저는 한국어/영어 동시통역이 가능하다 기재를 하였습니다. 이 성대한 국제올림픽에서 인종,국적 차별이 없는지 명명백백하게 심사 기준이 뭐였는지 답변 부탁드립니다. 단기 채용부분에 외국 국적자가 단 한명이라도 채용했느냐고 묻는 질문에는 담당자 답변은 타부서에게 문의 해보시라는 말분이였습니다. 2018년 이 위대한 평창올림픽 개최를 앞두고 채용 비리가 없는지 확인 부탁드립니다.