고용노동부 고령자인재은행 성과급
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-31 ~ 2018-01-30

고용노동부 위탁으로 고령자인재은행에서 50세이상 어르신들의 취업과 교육을 담당하고 있는 직업상담사입니다. 우리나라는 이미 고령화 사회로 접어들어 어르신들의 일자리 사업이 얼마나 중요한지 많은 사람들이 공감할 것입니다, 노후자금이 충분하지 못한 중장년층들은 생활비와 아직도 자녀들의 뒷바라지가 필요해 경제적인 활동이 절실합니다. 하지만 현실적으로 양질의 일자리보다 단순노무직이 대부분이어서 취업을 연계하는데 많은 어려움이 있고 그분들의 욕구를 충족시켜 드릴 수 없어 안타까움과 죄송스러움 마음으로 열심히 일하고 있습니다. 제가 2017년 마지막 날에 저희 직업상담사들의 고충과 고용노동부에 부탁말씀을 전하려고 이글을 올립니다. 저희 고령자인재은행 직업상담사들은 고용노동부 지침에 따라 인건비 181만원과 퇴직연금, 4대보험 외의 복리후생비는 한 푼도 받지 않고 있습니다. 신입직원과 경력10년차 직원이 동일임금으로 적용받아 경력도 전혀 인정받지 못한 임금체제를 갖추고 있습니다. 이러한 열악한 근무환경에서도 저희 직업상담사들은 일자리를 위해 저희들의 지원을 기다리고 일자리 정보 문자를 받고 취업을 기대하는 분들이 계셔서 휴가도 편안한 맘으로 쉬지 못하고 일을 하고 있습니다. 고령자인재은행 사업은 1년 단위 사업으로 매년 초에 지침과 사업승인을 통해 운영되고 있으며 운영지침을 어기지 않고 성실하게 사업을 진행하고 있습니다. 또한 지침에 따라 매년 성과 평가를 받고 그 결과에 따라 성과급 지급과 그 다음해 사업연장의 존폐가 달려 있기도 합니다. 2017년도 지짐에도 성과 평가는 진행되었고 결과는 본 기관에 메일로 전달되었으나 성과급지급에 관련된 내용은 2017년 마지막 날까지 아무런 언급이 없습니다. 궁금해서 알아본 기관들에게는 2017년도에는 성과급이 지급되지 않는다는 말로만 전하고 그 외 기관에는 아무런 연락이 없습니다. 고용노동부는 왜? 지침내용과 달리 성과급을 지급하지 않은지 어떤 특별한 사항이 있다면 모든 기관에 공문으로 관련내용을 전달하지 않은지 궁금합니다. 고령자인재은행 직업상담사들은 열악한 근무조건에도 불구하고 지침에 따라 운영하고 있고 해마다 취업실적은 향상되고 있습니다. 연말에 한번 받는 성과급조차 지급하지 않아 저희 고령자인재은행 직업상담사들은 자괴감이 들고 의욕이 상실되고 있습니다. 고용노동부는 고령자인재은행에 연말 성과급 지급을 제고하셔서 고생하는 직업상담사들이 내년에도 열심히 일할 수 있도록 격려와 배려를 부탁드립니다.