출산 및 육아 휴직 제도
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-27 ~ 2018-01-26

정부에서는 저출산에 대한 사회적 문제에 대해 다양한 정책이 나오고 있습니다. 이런 출산부양정책을 비웃기나 하듯 일반 기업에서는 아무런 조치를 취하지 않습니다. 출산 및 육아 휴가도 공무원 및 일부 대기업 근로자들이나 혜택을 받지 일반중소기업에서는 먼나라의 이야기 입니다. 회사에서 권장하지도 않는 휴가를 갈수도 없는 것이고 휴가를 쓰지 못한 해당 근로자들에게 수당으로 보상을 해주는 법을 만들어 주시기 바랍니다. 이러면 일반기업에서도 휴가를 줄것인지 수당을 준것인지 고민을 할것 같습니다. 휴가를 써서 육아에 도움이 될수 없다면 금전적으로 나만 보상을 받아 기저귀나 분유값이라도 보태고 싶습니다.