우리나라 건설사에서 일하다가 과로사로 쓰러지기 일보직전입니다.
분야: 교통/건축/국토
청원 기간: 2017-12-27 ~ 2018-01-26

안녕하세요. 우리나라 건설사에 다니고 있는 예비신랑을 둔 예비신부 입니다. 저희 예비남편은 K 모 건설사에 다니고 있는 30대 평범한 회사원입니다. 옆에서 보기 너무 딱하여 글을 씁니다. 평일 6시 반에 시작하는 일로 인해 새벽 다섯시 반이면 일어나 준비를 합니다. 퇴근은 오후 6시이기는 하나, 야근 일주일 내내 합니다. 야근을 밥먹듯이 한다고 청원 올리는 것이 아닙니다. 툭하면 자정까지 근무는 물론이고, 보통 주6일근무를 하며 바쁘면 주7일 근무입니다. 주5일 근무제 시행한 게 언제적인데 우리나라 대기업 건설사는 지켜지지 않는 것일까요? 구정, 추석, 어린이날 등 공휴일은 어떻고요? 건설사에서 일하시는 사람들은 빨간날 공휴일이 없습니다. 무조건 일합니다. 연차, 월차도 없습니다. 여름휴가 하나 가는 것도 눈치보며 가야하고, 연차도 마찬가지 입니다. 있어도 쓰질 못하니 연차가 무슨 소용입니까? 2018년 휴일은 총 119일 이라고 합니다. 이 중에 건설사에서 일하는 사람들, 몇일이나 쉴 수 있을까요? 50일이 될까 모르겠네요. 남들은 황금연휴다 대체휴무다 이러면서 휴가계획을 짜지만 저희 예비부부에게는 남의 이야기 입니다. 저희같은 월급쟁이들은 휴무, 월급날을 바라보며 기쁜마음에 일하지만 쉴 수 있는날도 못쉬는 사람들은 어떨까요? 돈 많이버는 건축업계요? 야근수당도 없는 건설사, 시급으로 따지면 최저시급 수준입니다. 돈 많이 버는 것도 중요하지만, 가족과 함께할 시간도 없는데 그게 다 무슨 소용입니까? 근무환경은 또 어떻구요? 피라미드식 구조를 가진 근무 환경에서 신입은 뽑지 않고 윗사람이 많은 구조가 되고, 더구나 근무 자체가 하향식이다 보니 몇 없는 사원위주의 근무로 욕 먹어가며 혼자 일하는건 다반사입니다. 비단 K 건설사만의 문제일까요? 윗사람들 근무시간에 골프치러 다니고, 아침일찍 나와서 피곤하다며 자기 일쑤입니다. 그 시간에 사원인 사람들만 죽어나는 것이구요. 그런사람을 배척하자가 아닙니다. 있는 사람들이 열심히 같이 일하자는 것이고, 근무시간을 단축하여 더 효과적인 일을 할수 있게 만들어 달라는 겁니다. 아침 6시 반부터 자정까지 매일 7일간 일하면, 과연 그 근무시간 동안 멀쩡한 정신으로 일할 수 있을까요? 근무시간이 줄어든다고 달라지는 것도 없고 2년 걸리는 아파트가 1년으로 단축이 되는 것도 아닙니다. 돌아가며 쉬는 연차를 하루 쉰다고 아파트 못짓는 것도 아닙니다. 결국 자기에게 주어진 일을 하는 것도 그 사람 몫인 거구요. 매일 일하느라 피곤하여 토끼눈으로 출근하는 남편이 너무 안쓰럽고, 진짜 이러다 쓰러지겠다 싶습니다. 이렇게 일한지 3달째입니다. 돈버는 사람 따로있고, 일하는 사람 따로 있나요? 이런 문제가 비단 건설사의 문제만은 아니지 싶습니다만, 남자들이 많은 사무실 분위기도 그렇고, 일주일동안 100시간이 넘게 일하는 남편 보는게 너무 안쓰러워 글을 씁니다. 감사합니다..