채용공고, 거주지 제한 폐지!!(명백한 위헌 입니다.)
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-23 ~ 2018-01-22

1년동안 퇴사후 재취업 하지 못하는 사람들이 역대 최고치라는 뉴스를 들었습니다. 취업이 문이 그 만큼 좁다는 뜻으로 느껴지는데요. 공무원 또는 공공기관에서 채용 시 공고 당시 주소가 그 지역일 것이어야 한다는 내용이 있습니다. 좋은 직장 자리가 있어서도 주소지가 아닐 경우 지원하지 못하는 안타까운 일이 발생하는데요. 우리 헌법에는 분명한 직업선택의 자유와 거주이전의 자유가 있는데... 거주지 때문에 직업을 제한적으로 선택해야 하는 것은 위법이라고 생각합니다. 예를 들어, 서울에 사는 사람이 사정상 전라북도로 이사를 해야 하는데, 미리 직장을 알아보기 위해 채용공고문을 열심히 보더라도 주소 이전이 안 되어 있다는 그 이유 하나만으로 선택의 폭이 작아진다면 이는 분명 개선해야 하는 제도라고 생각합니다. 거주지가 어디든 취업은 할 수 있는 거 아닌가요??? 직업선택의 자유와 거주이전의 자유를 지켜주세요!