교육청 시설관리직 공무원의 자살
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2017-12-17 ~ 2018-01-16

현재 부산 초등학교에서 시설관리직으로 근무하고 있습니다. 2011년 공채 시험(국어,국사,윤리)을 치르고 들어왔습니다. 그당시 채용된 인원 중에는 고등학교 졸업 앞둔 연령대도 있었고, 여자분들도 다수 있었습니다. 엊그제 동기중 누군가가 학교업무를 못견디고 자살했다는 소식을 들었습니다. 다시금 교육청 시설관리직(예전 조무직)의 비애을 절실히 느낍니다. 부끄럽지만 아래와 같은 일이 시설관리직 공무원의 업무로 주어지는 일입니다. 학교서 가축 똥 치우는 공무원 "나는 노비입니다" http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0001767687&CMPT_CD=TAG_PC 18대 대통령 인수위에서 아래와 같이 전국 곳곳에서 많은 수의 청원의 글들이 올라왔습니다. http://18insu.pa.go.kr/propose/list.php?tpage=2&type=all&searchType=contents&searchValue=%EC%8B%9C%EC%84%A4%EA%B4%80%EB%A6%AC 위 게시판에서 보듯디 사무직군 조무직(현 시설직군 시설관리직)들의 부당한 노무업무지시에 대한 불만이 빗발쳤습니다. 그후, 부산시교육청에서는 한차례 전직 시험을 치뤄 일부인원은 관리운영직군 사무운영으로 넘겨, 교육행정으로 전환할 기회를 주었습니다. 사무업무를 할 능력이 되는 사람, 사무업무를 하고 있던 사람, 사무업무를 원하는 인원이 다수였지만, 소수만이 시험으로 그 기회를 얻었습니다. 저에게도 시험의 기회는 있었고, 2년여간 교육행정업무(징수, 수익자지출, 기록물, 민원관련 제증명서 발급등) 맡고 있어서 사무업무를 충분히 해낼 능력이 있었음에도, 뼈저리게도 시험에 떨어졌고, 행정업무를 맡던 학교에서 다른 학교로 전보되어 아래 나열된 일이 저의 업무가 됩니다. 하루종일 쓸어도 쌓이는 낙엽 매일같이 쓸고, 리어커 끌고 운동장 쓰레기 치우고, 비올때 마다 패여서 쓸려가버린 운동장 모래 퍼다가 매꾸고, 수십여개의 개인화분 비올때 비맞아가며 바깥으로 옮기고, 분리수거장에서 쓰레기 정리, 오리걸음으로 땡볕에서 운동장 잡초제거, 나무 사이사이 교내 천정 곳곳에 매일 마다 없애면 다시 치는 거미줄제거, 똥물 퍼내기, 화장실 변기 뚫기, 수년간 누적된 운동장 스텐드 물때를 비오는날 비맞아가며 쑤세미로 청소하기, 계절마다 교내 에어컨 필터 청소, 낙엽진 플라타너스 나무 위에 올라타서 쇠톱으로 가지자르기, 장마철 다가오면 운동장 배수로 퍼내고 나르기, 교내 수목 전지작업, 말벌집 위협 속에서 보호장구 없이 애초기 돌리기, 곡예하듯 사다리 끝에 올라서서 운동장 골대 페인트 도색하기, 교내 벤치 목재바닥 떼제거 및 방수페인트 칠하기, 시설예산을 사용해서 처리하는 것이 효율적인 일임에도 온갖 잡무를 당연하다는 듯이 요구해 옵니다. 관리자는 시설예산절감하는데 일조한다고 만족감을 느끼며 시설관리직에게 노무를 강요하고 노동력을 착취합니다. 공무원 직종개편으로 사무직군의 조무직을 없애고, 시설직군의 시설관리직으로 명칭만 바꿨습니다. 아무런 개선이 없었습니다. 직군을 달리해서 사무직군이기에 사무를 보게 해달라는 요구를 더이상 할 수 없게 차단했습니다. 직군만 시설로 교묘히 바꿨다 뿐이지 학교 현장에서는 필요에 따라 시설관리직으로 교육행정업무를 맡게 됩니다. 시설관리직의 비애를 너무나도 잘 알기에 행정업무를 맡는 것이 달갑습니다. 머지않아 다른 학교로 전보가 되거나 행정업무 대행자로서 학교의 필요가 다했을때는 또다시 시설관리직의 열악한 환경속에 놓입니다. 학교의 사정에 따라 노예처럼 일하고, 노예같은 대우를 받고 인권사각지대에 놓이게 되어도 하소연할 곳 없고, 하소연해도 변화없는 정말 공무원이라고 말하기 부끄럽고 창피한 공무원입니다. 노예처럼 지시한 일 아무런 대꾸없이 잘 따르는 사람이 일 잘한다고 말을 듣습니다. 업무다운 업무가 없고, 온갖 잡무를 지시받습니다. 학교 관리직뿐 아니라 교직원 모두가 소규모시설유지 및 보수라는 이름 하에 시설관리직에게 온갖 잡무를 요구할 권리를 가진듯 행동합니다. 학교 교직원 모두에게 지시를 받는 입장에 놓입니다. 아무런 전문지식 없어도 누구나 할 수 있지만, 누구도 하기 싫은 일을 관행이라는 이름으로 시설관리직에게 요구하고, 처리가 늦어지면 닦달하고 처리해야할 시간을 지정합니다. 잘못된 발상이고 관행입니다. 자존심을 바닥에 버리고 맡겨진 업무를 생각없이 해버리는 부류가 되면 좋은 사람으로 평가됩니다. 부당한 업무지시라 판단하여 거부하는 부류의 사람은 이상한 사람이라는 소문이 퍼지고, 왕따가 됩니다. 이런 일을 하고 있는 모습을 본 외부용역업체나 공사관계자는 "공익이세요?"라고 묻습니다. "잡일하느라 바쁘시죠?"라는 인격모독과 같은 말을 듣습니다. 부산시교육청은 더이상 신규채용을 하지 않습니다. 옳은 선택입니다. 신규채용은 또다른 피해자를 만들뿐입니다. 이번 광화문1번가에 아래와 같이 변화의 갈망 섞인 목소리들이 여전합니다. 달라진 것이 아무것도 없습니다. 아무도 해결해주지 않는 시설관리직렬의 근본적인 폐단을 반드시 고쳐야 제3의 피해자를 막을 수 있습니다. 시설관리직 공무원 처우개선 https://www1.president.go.kr/petitions/1167?navigation=petitions 교육청 소속 시설관리직렬 업무 전수조사 & 직렬 구조조정 부탁드립니다. https://www1.president.go.kr/petitions/6794?navigation=petitions 시설관리직은 없어져야 마땅합니다. 부산시교육청에서도 55세 고령자를 채용하는 것이 만족도가 높다하여 장기적으로 고령자 채용을 하는 방향으로 가고 있습니다. 여기에서 오는 폐단이 있습니다. 고용직으로 들어오신 분들은 짤리지 않기위해 위해서 개인업무지시와 같은 부당업무지시를 포함한 온갖 굳은일 마다하지 않고 열심히 하시는 분들입니다. 시설관리직 공무원과 시설관리 고용직이 서로 비교 당할 위치에 놓입니다. 공무원으로서 일다운 일을 하고 싶은 교육청 시설관리직의 목소리를 외면하지 말아 주시기를 간곡히 부탁드립니다. 부디 인권사각지대에 놓일 위험이 높은 시설관리직을 살펴봐 주십시오. 안타까운 누군가의 죽음으로 잠못드는 늦은 밤 청원서를 올립니다.