교사(교원) 50대 월급 6~700만원(국장급) 아십니까,  혈세아껴서 국민 교육비부담을 덜 수 있기를, 저출산 해결되길
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-02 ~ 2018-01-01

세상에 이런 조직이 있을까요. 보통 조직은 피라미드 구조로 직급이 올라갈수록 인원이 줄고, 급여는 올라가는데 교사(교원)조직은 사각형 구조로 승진도 없이 시간만 지나면 월급이 계속 올라 일반사원이 전원 국장급이 되는 구조 입니다. 원인은 대학4년을 호봉 8호봉으로 인정하는 점, 승진체계가 없어서 승진할 때마다 호봉이 1단계 내려가는 것 없이 계속 호봉이 올라는 점 등을 들 수 있겠습니다. 1호봉이란 1년 일한 경력을 말하는데, 학교경력을 어떻게 근무경력으로 인정할 수 있을까요. 우리나라 예산이 항상 적자라 하는데 이런 혈세를 아껴서 민간 일자리에도 투자하고, 가계 교육비 부담을 줄여 저출산도 해결하는 등 꼭 필요한 예산을 적재적소에 편성해서 보다 나은 국민 복지를 이루는 것이 맞지 않을까요.