사립특채 제도 폐지
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-28 ~ 2018-01-27

안녕하세요. 고생많으십니다. 저는 사립특채제도가 폐지되어야만한다고 봅니다. 그 이유는 먼저, 사립학교는 아시다시피 부정과 청탁, 인맥으로 교사가 됩니다. 임용시험을 보지 않아서 그 능력을 검증받을 수 없습니다. 사립학교는 학교실정에 따라 연수도 없이 과목을 바꿔버리기도 하니 공립학교 선생님들보다 전문성이 떨어진다고 봅니다. 저는 정말 충격 그 자체였습니다. 그런 분들을 3년 이상이되면 거의 합격률 100프로인 형식상 시험만 보고 공무원이 되다니요,, 역차별아닙니까? 정유라랑 뭐가 다릅니까? 똑같이 임용시험보라고 하셔야 정의가 바로잡힌다고 봅니다. 그리고 사립학교의 교사는 삼성 엘지의 직원과 같은 개념이지 공무원은 절대 아니라고 봅니다. 그들의 직업에 대해서 왜 국가가 책임져야합니까?? 지금 문재인정부에서는 박근혜정부에서 말도 안되게 한 한일위안부문제 등으로 고생하는 건 알고 있지만 공무원을 늘리려고 하는 건 좋지 않은 것 같습니다. 그 부담은 국민이 집니다. 일자리는 기업을 통해 늘어나는 편이 바람직하다고 보며 공무원 증원이 필요한 부분만 증원하지 무작정 늘리는 것은 답이 아니라고 봅니다. 필요없는 정책을 없애서 공정한 경쟁을 만들어주세요. 감사합니다.