국민건강보험공단에서 실시하는 노인장기요양시설 근로자 장기근속수당 지급의 부당함
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-11 ~ 2018-01-10

2017년 10월부터 시작된 노인장기요양보험의 노인장기요양시설 근로자의 장기근속수당 지급에 대한 부당함을 말하고자 합니다. 치매는 정부가 책임진다고 해 놓고, 그곳에 근무하는 근로자에게 차별을 둔다니 이게 말이 되는 건지요?..//.데이케어센터 주야간 보호시설...서울의 경우 아침8시부터 밤10시까지 운영지침이 있는데...제가 근무하는 기관은 낮 근무자는 8:30~17:30(휴계시간 1시간 제외 일(8시간) 근무...한달평균..160시간 근무)...저녁시간 근무자는 17:30~22:00(휴계시간30분제외 일(4시간) 근무..한달평균..80시간 근무)..를 하고 있습니다. // 그런데 월 120시간(일6시간) 이상 근무자에게만 장기근속수당을 지급한다고 하니 이런 불합리한 정책이 어디 있단 말인지요?...// 국가가 치매을 책임진다고 하면서, 보호자의 케어 부담을 덜어주고자 보호자(자녀)들이 맘 놓고 직장생활을 할 수 있도록, 보호자들의 퇴근시간에 맞춰서, 저녁식사 등을 해결하고 집으로 모셔다 드리는 저녁시간 근로자는 무엇인지요?..//....이렇게 되면 그 누가 저녁시간에 근무를 하겠습니까?...저는 8년째 저녁시간에 근무를 하고 있습니다. 이번 정책으로 저녁시간에 근무하는 근로자는 주간으로 옮기려 할 것이고, 그러면 저녁시간에 근무하고자 하는 사람이 없어지게 되고, 시설 운영이 힘들게 될 것이며, 국가가 치매를 책임진다는 정책과 맞지 않은 처사가 아닌지요?.... 주간근로자와 저녁시간 근로자의 차별화를 없애주시기 바랍니다. //낮근무 ( 일8시간-월160시간) 근로자는 장긴근속수당을 받게 되고, 저녁근무(일4시간-월80시간) 근로자는 장기 근속을 하게 되더라도 장기근속수당을 받지 못하는 정책에 수정하지 않으면 , 저녁근무자의 이탈이 발생하여 밤10시까지 운영하는 것에도 차질이 발생할 것입니다. 정규직 비정규직 차별을 없애고, 치매를 국가가 책임진다는 정부에서, 근무하는 근로자를 이렇게 차별하면 되겠는지요? ... 이 차별을 없애주시기 바랍니다.