출퇴근 시간 기록 의무를 통한 업무 생산성 향상 및 일자리 창출
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-05 ~ 2018-01-04

수많은 기업들이 편의 및 경영상의 이유로 노동자의 시간을 착취하고 있음 별도의 연장근무 수당을 받고 있는 일부가 있지만 사무실 근무바 포함 상당수 노동자들이 수당도 받지 못하고 추가로 근무하는 노동 시간이 많은 것이 현실 출퇴근 시간 기록을 의무화하면 규정 시간 이외의 근무 시간에 대해서는 수당 지급을 가능케하고 고용주 임의로 불법 근무를 시킬 수 있는 여건을 원천적으로 차단할 수 있음 이를 통해 기업들은 생산 효율을 꾀할 수 있고 장시간 근무를 방지하여 일자리 창출, 최종적으로 국민 행복도가 증가할 것으로 판단