서비스 직종의 사람들도 사람답게 사는 세상을 만들어주십시오
분야: 경제민주화
청원 기간: 2017-12-17 ~ 2018-01-16

안녕하십니까 저는 20대 후반의 평범한 청년입니다. 글을 시작하기에 앞서 한가지 글귀를 적고 이 글을 시작하고자 합니다. "근로기준법을 준수하라! 우리는 기계가 아니다! 일요일은 쉬게 하라! 노동자들을 혹사하지 말라! 내 죽음을 헛되이 하지 말라!" 이 글귀를 아실 것이라고 생각합니다. 바로 1970년 11월 불꽃같이 타올라 노동자의 인권을 대변하고자 했던 전태일 열사의 글귀입니다. 그 분의 희생으로 현재의 대한민국 노동자들의 인권이 있다고 생각합니다. 허나 아직도 이 사회에는 아직도 음지에서 최소한의 대우도 받지 못하고 사시는 분들이 계십니다. 서비스직 종사자들은 감정노동자들입니다. 저희는 고객에게 감정으로 봉사하며 더 나은 서비스를 위해 노력합니다. 허나 저희는 이 최소한의 감정조차 회복되지 못할 만큼의 휴식시간과 휴식공간 속에 근무하고 있습니다. 예를 들어 전국 백화점, 아울렛의 근무시간은 주중 10:30 ~ 20:00 주말 10:30~21:00 로 주 1회 정도 휴식하며 주 50시간이 넘는 근무하는 경우도 많습니다. 유통회사의 정규직 직원들은 주 5일 근무 및 연차, 사원복지의 혜택을 받고 있으나 계약직, 비정규직 근무자들은 모두 최소한의 대우조차 받지 못하고 의자하나 없는 휴게실, 화장실, 비상계단에서 휴식하며 근무하고 있습니다. 제가 말하고자 하는 것은 정규직과 같은 대우, 더 많은 임금을 바라는 것이 아닙니다. 사람다운 삶, 휴식있는 삶, 저녁있는 삶 이라는 가장 기본적인 조건에 대해 말씀드리고 있는 것입니다. 일부 사람들은 말합니다. "개인사업자가 근무자를 더 뽑아라, 그러면 해결된다" 백화점 개인사업자들은 더 이상 인건비를 감당하기 어렵습니다. 주변에 빚을 내서 직원들의 월급을 충당하는 사업자들도 많습니다. 제가 이 판매,서비스직에서 근무하면서 결국 빚더미에 앉아 죽음이라는 나쁜 선택을 했던 사람들도 있었습니다. 현재 사회에서 자영업자, 개인사업자가 갑 아르바이트생, 직원을 을이라고 칭합니다. 아닙니다. 그것은 잘못된 생각이라고 생각합니다. 진정한 갑은 백화점, 아울렛과 같이 유통업계를 거머쥐고 있는 대기업과 대형 브랜드들입니다. 그들이 갑이고 개인사업자는 을 아르바이트생들은 병에 불과합니다. 허나 사회는 을과 병의 갈등을 부추기고 갑의 횡포는 말하지 않습니다. 어째서 힘없는 을과 병이 싸워야합니까? 어째서 갑에 횡포에 휘둘리며 착취당하는 을과 병이 서로를 미워해야하는 겁니까? 서비스 직종의 영업시간을 단축해주십시오 월 1회의 정기휴무 날을 보장해 주십시오 이유없는 추가 연장근무를 규제해주십시오 공정위에서 백화점과 대형 브랜드들의 횡포와 개인사업자에 대한 계약에 대해 재제하여 주십시오 저희는 더 이상 창고, 비상계단, 화장실에서 휴식하고 싶지 않습니다. 근로자의 휴식공간에 대한 법규를 만들어 주십시오 분명 이 사회에 저희보다 더 열악하고 힘든 곳에서 근무하시는 근로자 분들이 계실 것이라고 생각합니다. 저희는 학교에서 사회에서 가정에서 노동은 신성한 것이라고 교육받으며 자라왔습니다. 하지만 현실은 아니었습니다. 현실의 노동은 대우받지 못하며 존중받지도 못하고 있습니다. 작은 청원이지만 좀 더 나은 사회, 나라다운 나라가 되길 바라며 이 청원글을 마칩니다. 감사합니다.