근로기준법 신입 연자 소급 적용
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2017-12-16 ~ 2018-01-15

지난 11월에 근로기준법 개칙 하며 차년 5월부터 시행, 신입사원도 11일 연자를 부여빋는것으로 되었습니다. 해당 부분의 상대적 피해자가 나오지 않도록 소급 적용 부탁드립니다. 가령 기존 입사하신 1~2년 차의 경우 만 2년간 15일의 연차 사용하게 됩니다. 이분들의 소급적용에 대한 가이드라인도 없이 신입도 2년간 26일 연차 받는 다는건 그림의 떡일수 있습니다