대학의 역할이 바뀌어야 저출산을 해결할 수 있습니다.
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2017-12-18 ~ 2018-01-17

저출산에 대한 단기적인 지원보다는 사회 전체의 분위기가 바뀌어야 한다고 생각합니다. 가장 먼저 대학의 역할이 뚜렷해져야한다고 생각합니다. 대학은 교육기관입니다. 학생들이 기본 지식과 전문지식 그리고 철학에 대해 배움으로서 지식으로 성장할 수 있게 해주는 교육기관입니다. 하지만 지금의 대학은 높은 취업율을 위해 양질의 취업율을 져버리고 일각에선 직업양성소 또는 학원이 되어버렸다는 평가를 듣습니다. 이렇게 배출된 졸업생들은 과도한 경쟁에 떠밀려 고스펙자가 되어 기업에 취업하게 됩니다. 대기업 또는 공사에 취직하게 되면 그나마 다행이지만 그들은 과도하게 측정된 임금과 과도한 업무에 '여유'를 잃게 됩니다. 자연스럽게 여자들은 출산을 위해 육아휴직을 사용하지만 기업 입장에서 부담스럽기 마련입니다. 이러한 굴례를 끊기 위해서는 대학의 역할이 뚜렷해져야 한다고 생각합니다. 4년제 대학을 졸업한다면 어디를 졸업하건 그에 걸맞는 지식인이 되어야 합니다. 대학을 그렇게 하기 위해 좀 더 혹독하고 프로그램화된 교육을 제공하여야 합니다. 그것이 대학의 역할이며 지식인들을 배출할 수 있는 방법입니다. 이어 대학 입시에만 과도하게 몰릴 학원시장을 여러가지 직종에 맞춰 준비할 수 있도록 다양화하여 학생들이 선택할 수 있도록 하여야합니다. 그러면 그들은 기업이 원하는 능력을 갖춘 인재가 될 것이며 매우 합리적인 선택을 할 수 있습니다. 이렇게 각자가 원하는 인재상이 되어 기업에 취업하게 된다면 개인 생산성이 증대되고 자연스럽게 기업과 노동자들이 스스로의 경제력을 갖출 수 있을 것입니다. 또 전문화된 인재들이 육아휴직 후 복직을 하더라도 기업 입장에서는 마이너스될 요인이 줄어들게 되고 서로가 윈윈할 수 있는 사회가 되며, 결과적으로 저출산 문제가 해결될 것입니다. 인간의 본능이기 때문에 그들이 그 본능을 발휘할 수 있도록 '여유'를 줘야 합니다. 그래서 저는 대학이 제 역할을 제대로 할 수 있는 제도가 마련되어야만 근본적인 저출산 문제를 해결할 수 있다고 생각합니다.