육아종합지원센터 소속 보육대체교사들의 중요성과 부당한대우
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-23 ~ 2018-01-22

정부에서는 각 자치구 시도별로 '육아종합지원센터'를 운영중에 있습니다. 저는 그 중 한 곳 자치구에 소속되어 근무하는 대체교사입니다. 휴가, 교육등으로 인해 어린이집을 비우는 담임교사를 대신해 매주 다른 어린이집으로 파견되 대체교사로 담임역할을 수행하는 것이 저의 일입니다. 보육교사들의 어린이집 입장에서 저희는 없어서는 안될 존재입니다. 이 일의 특성상 입사조건이 까다롭고 그만큼 경쟁률도 높습니다. 당연히 능력있는 교사들로 구성되어있습니다. 새로운 어린이집에서 모든 연령의 아이들을 보육공백없이 매주 다른 환경에서 새롭게 만나 근무하는 것이기 때문입니다. 저또한 유치원과 어린이집 근무 경력만 10년이 넘습니다. 하지만 어떻게 보면 고급인력인 대체교사들은 짧게는 3개월 길게는 1년미만의 계약직으로 근무하고 있습니다. 1년 이상이 되면 퇴직금이 발생하기 때문인데 간혹 1년이상 근무연장을 하는 경우도 한두명 있지만 최장 2년까지입니다. 2년이 지나면 무기계약직으로 전환되기 때문에 그것을 방지하고자 근무기간을 짧게 끊어 재연장하는 방법으로 일을 하고 있는겁니다. 많은 어린이집 보육교사들은 이런 대체교사의 속사정을 모른체 대체교사가 올 때마다 부러워하며 대체교사를 꿈꾸며 희망합니다. 하지만 생업을 책임지는 많은 교사들이 미래가 보장되지 않는 이 직업에 불안함을 느끼고 있습니다. 현재 근무중인 많은 대체교사들의 의견을 종합해보면 이 두가지로 압축됩니다. 1. 나라에서 정한 정확한 봉급 지급 2. 퇴직금 보장 3. 무기계약직으로의 전환 이 청원이 많은 분들의 동의를 받아 꼭 적달되기를 희망합니다. 감사합니다.