계약직사무원입니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-26 ~ 2018-01-25

저는 2017년 1년을 계약직으로 근무를 하였습니다 . 2018년 연장계약을 한후에 1주일 경과후에 6개월로 재계약을 하게 되었습니다. 아무런 설명도없이 말입니다, 이건 순전히 고용주의 갑질행포가 아닌지요 이정부가 지향하는 일자리 창출과 비정규직 일소정책에 반하는 것이 아닌지요 아무리 청와대에서 좋은 정책을 한다해도 일선에서는 시행이되지 않습니다. 갑질행태에 거져 참고 살아야 합니까 계약직에게 연장계약해야하는 업무라면 장기계약함이 (2-3년정도라도) 5년정도 아니면 무기직으로 계약함이 노동향상이되고 업무 능률도 향상될것으로 사료됨니다만 아무튼 일선에서는 정부 정책과 반하는 행위가 이루어지고 있습니다 이러한 일은 어떻게 해야합니까