은행권 희망퇴직
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-28 ~ 2018-01-27

농협은행은 지난달 20일부터 22일까지 희망퇴직 신청을 받은 결과 400여명 이상이 신청한 것으로 전해졌습니다. 농협은행은 임금피크제 적용 대상자와 10년 이상 근무한 40세 이상의 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시했다고 합니다. 우리은행은 이미 지난 7월 ‘전직지원제도’로 대략 1000명 정도의 대규모 인력감축을 시행했으며 우리은행도 임금피크제에 해당하고 10년 이상 근무한 직원을 대상으로 신청을 받았다고합니다. 사실상 시중은행들이 올해 최대 실적에도 불구하고 점포 축소와 모바일을 통한 비대면 확산으로 연말 인원감축이 불가피해졌다고합니다. 희망퇴직은 말 그대로 스스로 선택하여 정년전 퇴사하고 사측에서 퇴사에 따른 금전적 보전을 해주는 것이지만 누구나 알겠으나 무언의 압력이 있습니다. 희망퇴직 대상자가 올해 은행권은 67년생이라고 하니 우리나이로 만 50세인데 요즘 정년연장에 대해 말이 나오는 시대에 오히려 역행하여 정년이 줄고 있습니다. 희망퇴직은 말 그대로 스스로 선택하는 것으로 희망퇴직을 안 할시 불이익을 없애야합니다.