사업자(갑)근로자(을)관계제도마련절실
분야: 안전/환경
청원 기간: 2017-12-29 ~ 2018-01-28

일터에서 일을하다가 다치면 전적으로 피해보상을 안해주며 모든걸 근로자가 떠안고 가야되는 현시점 참으로 억울하고 분통이 터짚니다. 산재신청 을 전제 조건을 지금보다 완화 해주실 용의 없으신지요 지금으로 산재신청 조건으로 충족시킬만한 그어떠한 피해보상 절차도 마땅히 마련 되있지 않은 구조에서 피해자가 증거를 일일이 찾아서 규명을 해야 되며 그로인한 고통 은 피해자 당사자 한태로만 전가 되는 구조 형태 인 근로자 환경을 개선 시켜주실 용의 없으신지 묻고 십습니다 사업주들은 일을하다 다친 노동자 근로자에게 그어떠한 책임도 지지않고 근로자한태 떠안는 실태 입니다 억울해서 살겠습니까 현실이 이런데 어떤 누가 일을 할려고 들겠습니까 심각한 문제 사회문제 입니다 관행을 없애주시길 바랍니다