현재 공공기관 채용에 있어서의 '지역인재'의 기준을 변경할 것을 요청드립니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-28 ~ 2018-01-27

지방분권 강화 차원에서 정부부처를 포함해서 여러 공공기관이 수도권을 벗어나 각 지역에 골고루 흩어지면서 여러 공공기관에서는 각 지역에 있는 인재가 해당 지역의 공공기관 등지에 진출하여 국가와 사회에 이바지할 것을 목표로 지역인재를 선발하고 있습니다. 하지만, 이러한 지역인재는 해당 권역의 학교를 졸업한 사람으로 그 자격을 한정하고 있습니다. 현실적으로, 대다수의 상위권 대학은 수도권에 위치하고 있으며, 전국 대부분의 학생들은 상위권 대학으로의 진학을 희망하여 서울 소재의 대학으로 진학을 희망하는 것이 현실입니다. 따라서 해당 지역에서 초,중, 고등학교 등 20년 이상 해당 지역에서 거주한 학생들은 타 지역 소재의 대학에 진학했다는 이유만으로 지역 인재에서 탈락하는 사태가 발생하게 됩니다. 물론, 그 지역 내(A)에서 성장해 온 학생들이 해당 지역(A) 소재의 대학에 진학하는 경우도 있습니다만, 타 지역(B)에 주민등록이 되어 단순히 대학 진학만을 위해 해당 지역(A) 대학으로 진학한다면, 과연 그 학생이 A지역의 지역 인재가 될 수 있을지조차도 회의적이라고 생각합니다. 따라서 저는 현재 대다수 공공기관에서 규정하고 있는 지역인재를 '해당 지역 소재 학교 졸업자'가 아닌 '해당 지역 주민등록 n년 이상' 등 실제 그 지역에서 거주여부를 기준으로 하는 것이 어떨까 싶어 이렇게 청원글을 작성하게 되었습니다. 읽어주셔서 감사합니다.