최저임금
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-23 ~ 2018-01-22

구인광고사이트에 글을 올릴때 급여란에 면접후 협의 .회사 내규에 따름 보다 정확한 급여가 적혀잇엇음 좋겟습니다. 최저임금으로 기록된 급여를 기본으로 적고 면접 후 협의이래야 되는게 맞는거 아닌가요 ? 그리고 정확한 근로 시간을 입력 거기에따른 임금 계산방식입력. 최저임금 보다 못한 돈을 적으면 글을 올리지못하게햇음 좋겟습니다. 제가 면접을 보러 다니면서 느낌것이 최저임금에 미치지도 못하는 수준의 임금을 준다는 것입니다. 그러면서 직원을 구한다는것. 악덕사업주가 너무 많습니다.