근로기준법 5인 기준
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-07 ~ 2018-01-06

5인이하 사업장과 5인 이상사업장에 적용되는 근로기준법이 상이한점에서 휴가, 근로시간외 초과근무수당 ,야근수당 등등 동일하게 적용하여 5인 이하사업장에서 일하는 모든 근로자들에게도 근로자의 권리가 보호되어야 된다고 생각합니다.