근로기준법이 제대로 지켜져야 한다고 생각합니다
분야: 경제민주화
청원 기간: 2017-12-12 ~ 2018-01-11

근로 기준법 즉 우리나라 대한민국에서 노동을 행하는 사람들에게 필요한 법이지요 하지만 대부분의 사업장에서는 지켜지지 않는 법입니다 최저 시급, 법정근로시간,휴무의 개념 등등이 사무직 환경 대기업환경에서는 잘 지켜지고 있는 것 같습니다만 개인사업장 소규모사업장에서는 법정 근로시간 최저임금 연장근로수당 연차및휴무의개념 1일근로시간 임산부 조기퇴근 등등 여러가지가 전혀 지켜지지않고있습니다 이에 본인은 근로 기준법을 지켜야하는 의무를 상기시킬수있는 방법이 정책이 필요하다 생각합니다