최저임금 인상으로 기업의 근로시간 단축
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-08 ~ 2018-01-07

안녕하세요 저는 저임금 노동자입니다. 이번 높은 최저임금 인상률로 참으로 고맙기도, 가슴 벅차기도 했습니다. 그러나 각 기업에서는 주 40시간 월 209시간의 운영의 사업장에서 최저임금 인상으로 주 35시간 183시간으로 바뀌었습니다. 그러면 우리 노동자들은 바뀐 것이 무엇일까요... 만약 시급 만 원이 되더라도.. 우리는 약 183만 원 정도입니다. 물론 세전이지요 자꾸 시급은 올라도 근무시간을 줄인다면 그 취지는 누구를 위한 것일까요.. 하층 노동자는 계속 이렇게 살아야 되는 운명일까요? 제가 이 자리가 더러워서 떠나면.. 또 누군가는 제 자리를 메꾸겠죠 계속 그 자리에 있는 사람은 이렇게 억울함을 가져야 될까요? 당연히 그 억울함도 일의 일부분일까요? 어떤 기업에서는 주 35시간을 사원들의 근무개선으로 포장하기도 합니다. 조금 더 법적인 조치를 해주셨으면 합니다..