간호사 근무환경 개선
분야: 보건복지
청원 기간: 2017-12-05 ~ 2018-01-04

안녕하세요 현재 간호학과에 재학중인 학생입니다. 학과 강의를 통해서 교수님께 듣는 말들은 대부분 비슷합니다. 내년이면 졸업하여 사회에 나가서 직장생활을 해야하는데 인기있고 큰 대형병원에 입사하기는 하늘의 별따기이며 지방에서 병원을 다닌다면 알아주지도 않는다는 말을 들을 때마다 과연 이 진로를 선택해도 될까하는 마음이 4학년에 올라와서 걱정이 됩니다. 매년 간호학과 졸업생이 늘어나는데 인력이 부족한 이유부터 알아야함 병원에서는 매년 신규 간호사의 수가 많아지기 때문에 소모품 취급을 받고 있습니다. - 간호 할당량 과다(8시간 근무)당 간호사 1인에 5-6명부터 50-60명등 천차만별) 특히 지방병원에서 더욱 더 그렇습니다. - 3교대 근무로 인수인계 때문에 초과 근무시간이 많으나 그에 따라 기업(병원)에서 급여를 받지 못하기도 합니다. - 간호간병통합서비스 도입에 따른 각종 문제점이 발생하고 있습니다. ① 늘어나는 업무(환자 돌봄 만이 아니라, 에탄올을 솜에 적셔 알콜솜 만들기, 소독하여 재사용하는 일회용품 등)등에 따른 늘어나는 퇴사자(휴무인력)가 점점 더 많아지고 있습니다. ② 인력확보(인건비확보)를 위한 병원이라는 기업의 대처는 눈에 띄게 보이지 않습니다. (더 적은 인건비사용 - 급여 감소, 추가,위험수당 없음, 의료소모품비용을 절약하기 위한 업무시 사용하는 필수품 결여 등) 전문직이고 한 직업으로 오랫동안 꿈꾸며 생활하고 싶은 사람들에게 좋은 미래의 길을 만들어주셨으면 합니다.