공평한 세상은 꿈꾸지 않지만 평등한 직장인 근로기준법을 시행해주세요.
분야: 기타
청원 기간: 2017-12-08 ~ 2018-01-07

근로시간 단축. 누구를 위한 저녁이 있는 삶인지 모르겠습니다. 아직도 근로계약서를 작성하지 않고 근무하고 있는 회사가 많이 있습니다. 현재 병원마케팅에서 근무하고 있는 홍보실담당자인 저또한 근로계약서는 없습니다. 5인미안 사업자에게는 혜택이 많이 생겨나고 있지만 그곳에서 일하고 있는 5인미만 근로자들에게는 사업자가 혜택이 늘어남에 따라서 갈수록 불만과 불평만 늘어나는 현 직장환경이 조성되어지고 있어요. 모든 이들이 쉴수 있는 날에 쉴수있고 정시퇴근을 할수없을때는 임금이 제대로 지불되었음 좋겠습니다. 그렇다면 이러한 문제들을 해결하기위해서 각 담당자들을 각 병원 및 모든 회사에 보내서 조사할수는 없는 건가요? 전화 몇통화로 직원 몇명 근무하나요?라고 끝내버리는.... 그런 태도 보건소에서 한번도 병원을 나온적이 없기때문에 문제가 일어나야만 일을하나 그런 생각도 들기도 합니다. 근로시간 단축. 왜 모든이들에게 해당이 되지 않나요 이로인해서 또 다시 참고 일하는 사람들에게 절망을 안겨준다는 것은 왜 모를까요 좋은 기업에서는 갈수록 더 좋은 혜택을 받고 개인기업에서는 근로자의 떳떳한 법도 제대로 받지 못합니다. 자신이 한만큼 직장에 들어가고 그래서 공평할수 없다는 것은 알지만.. 같은 근로자로서의 똑같은 대우를 바라고 싶은 마음은.... 들어줄수없는걸까요?