공공기관의 임원 선출방식이 개선되길 희망합니다
분야: 행정
청원 기간: 2017-12-12 ~ 2018-01-11

안녕하세요^^ 대통령님~ 저는 기타공공기관인 정부출연연구기관에서 일하고 있는 행정분야 직원입니다. 이렇게 국민청원을 하게 된 이유는 우리 기관의 임원을(원장, 상임감사) 선정함에 있어, “원장은 원장추천위원회(이사회의 의결을 거쳐 규정으로 정함)가 추천하는 자 중에서 이사회에서 선임하되, 장관이 승인한다고 되어 있으며, 상임감사는 이사회에서 선임하되, 장관의 승인을 받아야 한다”고 되어있습니다. 형식은 그럴 듯 하지만 실제 대부분의 직원들은 직원들에게 존경을 받고 연구자로서 리더십과 덕망이 있는 연구자와는 무관하게 무엇보다 청와대 등 정치권과 연줄이 있어야 원장 선임이 가능하며, 상임감사 또한 감사업무의 경험과 능력과는 무관하게 대다수가 대선과 관련있는 정치인 또는 정부부처 고위공무원 출신이 낙하산으로 선임된다고 알고 있습니다. 어떤 대통령님이 우리나라를 이끌어 가느냐가 매우 중요한 일인 것과 같이 기관을 이끌어 가는 임원의 선정은 모든 기관에 있어 매우 중요한 일입니다. 기관운영을 좌지우지하시는 임원의 수준에 따라 임기 3~4년동안 많은 직원들은 조직에 대한 소속감과 일의 성취감을 느끼며 행복하게 일할 수도 있으며 아니면 임원의 무능과 직권남용, 사내갑질 등에 시달리는 암흑기와 같이 매우 불행하고 힘든 시간을 보낼 수도 있습니다. 그래서 대통령님께 진심으로 건의 드립니다. 정부출연연구기관 임원 선출은 직원 직선제를 통해 선출이 되거나 최소한 일반직원들의 의견(뜻)이 50%라도 반영될 수 있도록 제도가 개선되기를 기대합니다. 함께 뜻을 같이하는 직원들의 마음을 담아 글을 올립니다.