공무원 채용 및 진급 시 실무수습요건 추가
분야: 미래
청원 기간: 2017-12-12 ~ 2018-01-11

공무원 채용시 시험만 치면 원하는 급수의 공무원이 될 수 있다. 하지만, 이로인해 사람들은 높은 급수만을 노리고 수년간 공부를 하는 사람들이 많다. 공무원 채용 및 진급 시 하위 지역인 읍>군>구>시>도 이런 순으로 올라가면 더 많은 경험으로 책상공론이 아니라 실무를 접목하여 해결방안이 나오지 않을 까 생각한다. 아니면 채용 및 진급 시 회사에서 수습기간이 있는 것처럼, 공무원도 급이 높더라도 해당 업무에 대한 실무를 무조건 해봐야 되는 실무수습기간이 추가로 있었으면 한다. 요즘 뉴스나 사건사고 터져서 나오는 정부기관의 전문가라고 하는 사람들이 하는 답변을 보면 너무 허무 맹랑한 실무적으로 실행이 불가능한 이야기만 하는 것 같다. 실무를 봐야 실제 그 직종을 가진 사람들을 만나봐야 어떠한 상황이고 어디까지 행동할 수 있으며 일이 어떻게 흘러가는지 알수 있는 게 아닌가. 시험만 치고 그 직무를 하는 고위 직급들의 행동은 전문가로써 지시를 해야되는 자리임에도 하위직급인 실무자보다 모르는 경우가 많으니 이를 고치려면 실무수습 기간은 꼭 필요 한것 같다. 실무자 보다는 많이 알아야 되는게 지시하는 직급으로 써 당연한 것이니 다 알때까지 실무수습을 해야 될 것 같다.