연차를 지켜주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-13 ~ 2018-01-12

저는 얼마전에 취업한 사회 초년생입니다. 처음 입사를 하면 연차가 없고, 다음해에 생기는 연차 15일을 당겨쓴다는 것을 알고 있습니다. 그러나 제가 다니는 회사의 경우 노동절과 여름휴가 5일을 연차로 갈음하여 실질적으로 쓸 수 있는 일수는 4일. 그 4일을 2년동안 나눠서 쉬어야합니다. 동종업계 뿐 아니라 중소기업까지도 연차는 15일로 여름휴가와 노동절은 무급휴가로 쉴 수 있다고 들었습니다. 회사측은 위법이 아니라고 하지만 저는 이것이 사내직원들의 질적 성장을 저해할 뿐 아니라 삶의 질 또한 낮추는 아주 부적절한 사고라고 생각합니다. 제발 노동절도 무급휴가로 지정해주세요..또한 여름휴가도 의무적으로 지급되게 해주세요