조기취업 현장학습 폐지를 반대합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-02 ~ 2018-01-01

조기취업 현장학습 폐지를 반대합니다. 안녕하십니까. 저는 현재 특성화 고등학교에 재학 중인 2학년 학생입니다. 우선, 이번에 발생한 사고와 더불어 오늘 날까지 이어져온 직장 생활 중 고졸 취업생의 불합리한 처우에 대해, 환경이 개선되고 앞으로 같은 일이 반복되지 않기를 기원합니다. 특성화고에 진학하여 자신의 재능을 살리고, 직무 능력을 키우기위해 오늘 날까지 달려온 저희 학생들은 자신의 진로 계획을 철저히 세우며 조기취업 현장학습에 큰 관심과 기대를 품었습니다. 어떤 학생은 가정 환경 개선에 보탬이 되고자 노력하는 것이고, 재화·서비스의 생산에 참여하여 사회에 이바지하고자 하는 등 다양한 사연을 가진 학생이 있을 것입니다. 이번 사건과 더불어, 평소 논의되던 고졸 취업생들의 처우 문제는 분명 개선되어야 할 것입니다. 하지만, "조기취업 현장학습 제도를 폐지하면 애초에 문제가 발생할 이유가 없으니 괜찮겠지." 라는 식의 단순 무식한 편법으로 이 사태를 해결하려 하는 것은 분명 잘못된 것입니다. 저희는 주변 지인분들과 선생님들께 고졸 취업생이 겪는 불합리한 처우와 많은 사건 사고를 익히 들어왔습니다. 그럼에도 저희가 꿈을 포기하지 않고 계속해 노력하는 이유는 단순히 연령이 낮아서도, 정신이 아직 미숙해서도, 어른들의 조언과 강제적인 선택히 필요해서도 아닙니다. 그저 저희가 하고 싶기 때문입니다. 아무리 힘들어도, 울고 싶어도, 그럼에도 저희는 모든 불합리함과 역경들을 이겨내고 꿈을 이루기위해 노력하고 싶습니다. 과거에도 그래왔듯 현실적으로 조기취업 현장학습제가 시행됨에 있어 많은 사회 문제가 발생할 수도 있을 것입니다. 그러나, 그 현실적인 문제에 대한 올바른 대응이 폐지라는 극단적인 선택은 아닙니다. 오히려, 이전보다도 피해를 입는 사람들이 늘어날 것입니다. 그 피해자는 다름아닌 어른들의 제멋대로인 판단해 의해 상처입는 바로 저희 학생들 입니다. 어떻게 저희의 이야기에는 귀를 기울이는 척도 한번 안 해주시고 주관적인 판단을 마음대로 행할 수 있는지 모르겠습니다. 비현실적인 조기취업 현장학습 폐지 방안이 아닌 학생들도 만족할 수 있고, 조금 더 현실적으로 문제에 다가설 수 있는 방안을 검토해 주시기 바랍니다.