매년 최저임금 상승시 상여급인하로 인한 월급의 부당한 제도를 막아주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-25 ~ 2018-01-24

청원 내용은 다음과 같습니다 2017년 최저임금 6470원 ->2018년 최저임금 7530원인데 최저임금이 내년에는 약 1000원 정도 인상이 됩니다 그에따라 각 회사들 대부분의 방침이 기본급여를 올리면서 상여급을 줄이려고 하고있습니다 그렇게되면 올해나 내년이나 최저임금을 올려도 받는 급여는 같습니다 그렇기때문에 상여급을 기본급의 일정비율로 맞춰서 줘야하는 법안을 발의 하였으면 합니다