퇴근 및 퇴근 후 여가시간 보장 강화를 위한 정책시행 촉구
분야: 경제민주화
청원 기간: 2017-12-17 ~ 2018-01-16

청와대 청원을 올립니다. 대기업, 중소기업 가릴 것 없이 회사에 다니는 사람들은 공감할 것입니다. 국회에서 입법 논의도 있었듯 칼퇴근 및 퇴근 후 메신저 금지에 관련한 대책 마련을 촉구 드립니다. 근로기준을 정확하게 지킬 수 있도록 권고해 주시고, 주말 그리고 야간까지 근무를 하면 편법을 쓰지 못하고 임금을 다 지불 할 수 있는 시스템을 해 주시기 바랍니다. 노조가 없는 사업장에는 의무적으로 노동자를 위한 대표 기관을 만들어 주시는 것도 청원 드립니다.