육아 휴직의 활성화를 위한 방안 (남성 육아 휴직)
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-15 ~ 2018-01-14

육아 휴직 제도는 과거에 대비해서 많이 활성화가 되었습니다. 하지만 아직도 많은 기업에서, 특히 중소기업에서 눈치를 보면서 하지 못하는 경우가 있습니다. 또한 육아 휴직를 겸해서 결국 많은 여성분들이 사회에 다시 복귀를 못하고 경력단절이 되고 있습니다. 이런 상황에서 생각의 전환이 필요하다고 생각합니다. 현재 남성도 육아휴직이 가능한데 이부분을 매우 강하게 활성화를 해야한다고 봅니다. (강제적인 조항 필요) 왜냐하면 아쉽지만 현실적으로 현재 사회를 보면 많이 남성 위주의 사회로 구성이 되고 운영이 되고 있습니다. 만약 평등하게 남성들도 육아 휴직을 자연스럽게 쓸 수 있다면 사회 구성상 다수를 차지하는 남성도 동일한 육아휴직을 사용하게 되므로 현재 여성 위주로 피해를 보는 많은 사례가 줄어들 것 으로 보여집니다. 또한 육아 휴직 이후 사회로 복귀하는 것 또한 당연스럽게 받아드릴 수 있다고 생각합니다. 이런 것들이 반영이 되면 출산율 또한 자연스럽게 올라갈 수 있다고 생각합니다. 남자이냐 여자이냐 성불평등, 차별을 이야기 하고자 하는 것이 아니며 현실적으로 가장 활성화(효율)하는 방안이라고 생각합니다.