근로자 의사와 무관한 근로시간단축문제, '근로기준법'강화해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-24 ~ 2018-01-23

최저임금인상되었다고 기업이 근로자의 의사나 요구가 아닌 일방적 근로시간단축으로 결과적으로 임금상승효과가 무시되고 있는 현상이 곳곳에서 나타나고 있습니다. 특히나 대부분의 유통업(이마트 등) 최저임금 받으며 일하는 직원들, 하루에 해야 하는 노동의 양은 정해져 있는 일을 하는 분들.. 하루에 한시간씩 출근 시간 늦춰놓고 똑같은 일을 해내라고 합니다. 다순히 그것만이 문제가 아닙니다. 기업들도 살기위해 그런다고 하지만 실질적인 임금상승분은 지불하지 않고 있으면서 임금 상승을 빌미로 각종 제품가격은 금새 올리고 있습니다. 이런 현상이 계속된다면 정부가 의도한 임금상승의 효과를 개인이 아닌 기업들이 가져가는 꼴이 되는 게 아닌가 싶습니다. 의도한 본질이 제대로 행해지기 위해서 정부가 근로기준법을 강화하든 기업의 인건비 상승이 얼마나 이루어지고 있는지 제대로 감시해 나가야 한다고 생각합니다.