학교폭력예방유공교원 승진가산점 제도를 폐지해주세요.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-07 ~ 2018-01-06

학교폭력예방유공교원 승진가산점 제도를 폐지해 주시기 바랍니다. 1. 6학년 담임을 맡고 학교폭력예방을 위해 열심히 학생들을 지도했어도 경력에 밀려 보건교사 또는 전담교사가 승진가산점을 받고 고학년 담임을 맡은 저경력교사 또는 학교전입이 늦은 교사는 가산점을 받지 못하는 경우가 허다합니다. 담임을 맡은 교사라면 누구나 학급내에서 학교폭력이 일어나지 않도록 늘 최선을 다해 생활지도와 교육을 합니다. 그러나 경력에 밀려, 학교 전입순서에 밀려, 나이에 밀려 승진가산점을 받지 못합니다. 2. 학교에 근무하는 모든 교사는 학교폭력예방을 위해 노력합니다. 어느 교사가 학교폭력을 방관하고 교육하지 않겠습니까? 그러나 학교당 교사수의 40%만 승진가산점을 받도록 하여 고경력의 교사 또는 승진을 눈앞에 둔 교사가 승진가산점을 독식하고 있습니다. 3. 대부분의 학교가 학교폭력기여도와는 상관없이 경력순, 학교 전입순으로 승진가산점을 부여하고 있습니다. 그래서 매년 각 학교마다 학교폭력승진가산점으로 인해 불화가 생기고 위화감이 조성되고 심지어 싸움까지 일어나고 있습니다. 4. 학교폭력은 승진가산점으로 예방되지 않습니다. 학교폭력예방유공교원 승진 가산점은 학교폭력예방이 아니라 승진을 위해 채워야 할 점수로 전락해버린지 오래입니다. 교사와 학교에 불신과 위화감만을 조성하여 교사의 사기를 떨어뜨리는 학교폭력예방유공교원 승진가산점제도를 폐지하여 주시기 바랍니다!