공기업 블라인드 채용의 역차별을 해결해 주세요.(지역인재 가산점제도의 문제점)
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-05 ~ 2018-01-04

안녕하십니까. 연고는 지방이지만 대학교를 서울에서 졸업한 취업 준비생입니다. 현재 대부분의 공기업은 블라인드 채용을 진행하고 있지만, '지역인재 가산점 제도'라는 제도를 시행중에 있습니다.(서울 인천 경기 지역을 제외한 지방대학교 출신에게 가산점을 부여하는 제도) 공정경쟁 채용이라면 '지역인재 가산점 제도' 또한 없어져야 하는것이 아닌가요? 지방대와 수도권 대학의 구분없이 경쟁을 해야하는 블라인드 채용임에도 불구하고, 오히려 수도권 대학 출신이 역차별을 받고 있습니다. 이부분에 대해서 정중히 청원서를 올립니다. 꼭 해결해 주시길 바랍니다. 추운날 감기 조심하십시오!