고속도로  휴게소 수수료 조정해주세요.
분야: 경제민주화
청원 기간: 2017-12-18 ~ 2018-01-17

기사첨부하지만 현제 직원들 월급보다 돈을 못버는 업주들도 있습니다. 수수료로 한달 천만원에서 2-3천만원 주지만 정작 운영하는 사람은 직원들하고 같이 일하고 아니 더할때도 있습니다. 하지만 월급은 직원보다 적게는 1-2십 만원 어떤때는 더 클때도 있습니다. 수수료는 기사처럼 40프로인대 제가 아는선에서는 별로없습니다.대부분 50프로 이상이구요저또한 50이상입니다. 그리고 60프로 이상인곳도 있다고 들었고, 도로공사에서 실태조사 한다하면 휴게소 측에서 먼저 연락이 옵니다. (현 관리업체 만족도 조사) 조사하니 잘응대해달라고 서로 서로 좋지않겠냐는식으로 그러면 업주들은 무조건 좋다고 대답할수 밖에 없고요. 순이익에 50프로도 아닌 매출에 50프로이상의 수수료는 살인적인 수수료가 아니라 살인입니다.매출50프로는 솔직히 죽으라는 소리입니다. 원가낮은 상품들은 그나마 직영업체가 다운영하고 저희들은 32-40프로의 원가들어가는 메뉴를 운영합니다. 그럼 10프로 가지고 월급주고 밦값 명절떡값등을 줘야 합니다. 일은 직원보다 더하면서 직원월급보다 못 챙겨갈따가 더 많습니다.나머지 청와대에서 조사해서 같이 먹고살수있게 도와주세요. 간단합니다. 월매출 - 수수료 - 재료비 (세금계산서) - 직원들 월급 하면 입점업주들 한달순이익이 나옵니다. 최소한 직원1명분의 월급만큼은 벌어야 정상아닐까요? 직원보다 더 신경쓰고 열심히 일했는대 아니 같이 일했는대 직원보다 못버는 시스템 내년에 처저시급 올라가면 운영자체가 불가능 합니다. 하지만 몇억씩 투자해서 운영하는대 손을 때수도 없고 누구한테 도움을 청해야 할까요. 수수료 상한선도 중요하지만 책정밥법에 문제가 있다고 생각합니다. 원가를 뺀 나머지 원가는 세금계산서 기준으로하고 나머지 수익금에 대한 수수료를 띠어간다면 좀더 좋은재료 좀더 좋은음식과 상품들이 생겨납니다. 원가를 무시한 매출수수료를 띠어가니 싼제품만 찾게 되는겁니다. 원가를 인정해주고 최저시급도 중요 하지만 업주들의 최저수익에 대한 부분도 살펴봐주세요. ㅡ쉬지도 못하고 일하지만 직원보다 돈못버는 업주가 한자 올려봅니다.ㅡ 다시한번 부탁드립니다. 도로공사든 청화대든 누구라도 좋으니 휴게소 업주들 메뉴 원가가 얼마들어가는지 수수료가 얼마인지 조사해서 현실적인 수수로 서로 상생할수 있는 수수로 문화를 만들어 주세요. 직원월급 올려주라고 복지해주라 하면서 제계약 마다 수수료 올리는대 어떻게 살아갑니까. 부탁드립니다. 현실적인 수수료 정책 원가를 무시하지 않는 수수료 정책으로 업주들 생계도 직원들 복지도 상품의 질도개선될수 있게 도와주세요