보육교사도 월차,연차 쓸수 있게 해주세요
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-07 ~ 2018-01-06

안녕하세요 저는 포항에서 보육교사로 일하고 있는 40대 주부입니다 아이들이 예쁘고 일할수 있다는 보람으로 하루하루 감사한 삶을 살아가고 있는데요 단 하나 아쉬운 점이 있어서 이렇게 글을 남기게 되었습니다 보육교사는 직업의 특성상 휴가를 맘데로 쓸수가 없습니다 어린이집은 하루도 쉬면 안된다는 법이 있다네요 그래서 방학이라도 수요조사를 해서 원에 나온다는 원아가 있음 당직교사로 출근을 해야 합니다 보육교사도 월차가 있어서 평일에 휴가를 쓸수 있었음 합니다 저도 평일에만 가능한 건강검진도 하고 싶고 아이 학교 상담도 가고 싶습니다 운동회때에는 학교에 참석해 아이와 함께 뛰어주고도 싶고 학예회 발표때에는 얼마나 잘하는지 부모로서 아이모습을 보고도 싶습니다 내년에 이사를 가는데 벌써부터 걱정이 됩니다 은행 대출업무로 인해 평일날 이사를 가야 하는데 어떻게 원장님께 이야기를 해야 하나? 고민스럽습니다 이럴 때 대체교사를 미리 신청해서 쓸수 있는 제도가 있다고 들었는데요 원중에서는 원장님의 이런저런 이유로 말미암아 쓸수 업는곳도 많은데 저희원도 그렇다고 하네요 ㅠ 서울,수도권보다 지방은 아직은 쓸수 있는 곳이 많이 없다고 알고 있습니다. 대체교사를 쓸수만 있다면 함께 근무하는 선생님들께 미안해 하지 않아도 되고 당당하게 쉴수가 있는데 어린이집 교사는 단 하루도 당당하게 쉴수가 없어요 보건복지부 같은 기관에서 대체교사 제도를 만들어 놓는 것에 그치지 않고 (대부분의 원이 일주일간 대체교사가 오면 돌아가면서 하루씩 쉬는데 정말 내가 필요한 날 쉬고 싶어요) 보육교사 대체교사 제도가 제대로 정착할 수 있도록 홍보해 주심 정말 감사하겠습니다~ 어린이집 특성상 월차 연차는 바라지도 않습니다 일년에 단 몇번만이라도 평일에 꼬옥 필요한 날 쉬고 싶어요 1년전즈음 신문고에 다른 의견으로 글을 올린적이 있었는데 (이때는 어린이집에 취업할려고 하니 시간제 교사를 많이 뽑아서 종일반과 시간제와의 월급 격차가 많이 나서 시간제를 못쓰게 해달라고 적었는데 돌아온 답변은 원래 시간제는 못쓴다고 그런 원이 있음 신고하라는 내용인데요 글쎄요~~ 취업하기도 바쁜 제가 어떻게 일일이 신고할 수가 있을까요? 큰 기관에서 법와 규제를 앞세워서 조금 강력하게 공문을 보내고 거기에 더불어 자주 감사를 하는 것이 더 빠르지 않을까요?) 현실과는 동떨어진 상투적인 답변으로 너무 실망한 적이 있어서 마지막 답변은 읽어보지도 않았습니다 대체교사 제도가 있으니 무조건 써라라고 하시면 현실적으로 쓸수가 없습니다. 법 따지면서 제 주장 권리 다 따지면 개인은 현실적으로 더 이상 일을 하기도 힘들어 집니다 책임지는 기관에서 대체교사를 법과 제도로 많이 홍보해 주세요 부탁드립니다