공무원 승진제도
분야: 행정
청원 기간: 2017-12-29 ~ 2018-01-28

일을 잘하는 공무원이 공정하게 승진을 할 수 있도록 제도 개선을 요청합니다. 그러기 위해서는 먼저 라인승진 문화가 없어져야 할 것입니다. 관리자로서 자질이 모자라는데 그 라인 때문에 승진하고 인격이 모자라 아래 직원들이 고생하는 것이 없어야 한다고 봅니다. 그래서 제안하는 것은 공무원 인사 위원회 같은 조직에서 각 부처의 승진을 담당하고 관리하는 것입니다. 사무관급이나 서기관급의 담당 부서 직원들에게 근무 평가를 받아서 보관 후 승진 추천이 있을 시 반영하는 것입니다. 정말 일 잘하는 공무원들 많습니다. 일못하는 관리자가 막고 있을 뿐이죠! 이런 분들 나라를 위해서 일하게 열어 줘야 합니다.