사기업의 성과연봉제 폐지를 법적으로 확정부탁합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-28 ~ 2018-01-27

대통령님 사기업의성과연봉제 폐지를 법적으로 확정부탁합니다. 적폐청산을 외치는 현정부에서 성과연봉제 폐지를 공공기관 및 공기업에만 적용하게 되있어서 사기업에서는 아직도 성과연봉제를 시행 하는 기업들이 많이있습니다. 성과연봉제는 각 사원을 인사평가해서 등급별로 연봉에 차등을 두는데 가장 큰문제는 평가를하는 상급자들의 평가기준이 객관적일수가 없고 S,A,B,C,D 의 각 등급별 인원분포가 무조건 있기때문에 B가 평균연봉일때 아무리열심히해도 누구는 C,D를 받을수밖에없는 구조라서 상대적 박탈감이 더해지고 근로의욕이 떨어집니다. 그래서 사원들의 급여를 깍아서 높은 등급의 사원들에게 주는 성과연봉제 폐지를 사기업도 적용될수있도록 확실하게 정해주십시오.