블루칼라 근로시간단축
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-09 ~ 2018-01-08

근무시간단축 취지는 좋지만, 무조건적인 근로시간단축 이야기가 나올때마다 생산직들은 답답합니다. 잔업(근무시간외 추가시간)을 해야 월급을 먹고살만큼 간신히 가져가는 구조인데 근무시간단축을 하게되면 생산직들 월급은 어떻게 되는건가요 ? 줄어드는건가요 ? 삶의질이 높아진다는것은 여가시간보장과 그에맞는 봉급이 보장되어야 삶의질이 높아진다는것입니다. 사무직종만 해당되는 근무시간단축 말고 현장,생산직도 반드시 고려하여 정책을 실행해주기 바랍니다. 현장이 어떻게 돌아가며 임금체계가 어떻게 되는지 전혀 반영되지않는 탁상행정 지긋지긋합니다.