고도의 전문적 직무 범위를 다시 한 번 정의 할 필요가 있습니다..
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-13 ~ 2018-01-12

금번 청와대 전문임기직 선출을 보며 과연 이번 정부가 비정규직을 해소하고자하는 의지가 있는가? 오히려 몸소 비정규직을 양산하는건 아닌지 의아해졌습니다. 일자리통계 전문가, 통번역 전문가, 문화해설사, 동영상 전문가, 포토에디터를 전문 직무로 봤기 때문에 전문임기직으로 선출하였다고 생각됩니다. 정녕 이들이 고도의 전문가 입니까? 결코 이들의 분야를 폄하하는것이 아닙니다.. 상식적으로 고도의 전문적 직무라면 의사, 변호사, 회계사, 세무사, 노무사 등 쉽게 취득하기 어려운 전문자격증 소지한 사람들이 수행하는 직무여야 하는 것 아닐까 생각합니다. 청와대가 이들을 전문직종으로 봤기 때문에 .. 앞으로 이 업무를 하는 이들은 비정규직으로 사회생활을 전전해도 규제할 방법이 없지 않을까요?? 금번 정규직 전환 가이드에 고도의 전문적 직무라는 모호한 표현을 쓰며, 그 판단은 기관이 알아서 하라는건 매우 무책임하게 보였습니다. 기관과 회사의 성향에 따라 범위를 늘리고 좁히다 보면 같은 직무를 수행해도 어느 곳에서는 정규직으로.. 어느곳에서는 비정규직으로 남을 수 밖에 없을 것입니다.. 그러므로 고도의 전문적 직무라는 범위를 5대 혹은 10대 전문자격증을 소지한 자로 규정하는 것을 청원해 봅니다. 아니면 금번 청와대에 합격한 이들을 전문임기직이 아닌.. 그냥 기관 특성상 한시적으로 채용하는 임기직으로 변경하는 것을 청원해 봅니다.