최저임금 상승에따른 기업의 행태
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-21 ~ 2018-01-20

문제인정부들어 국민소득 불평등을 해소하고자 2018년 최저임금이 역대최다로 오른점 처음엔 마냥 좋았습니다... 허나 현재 대부분의 기업들은 기존 상여금을 시급으로 전환하여 기업의 어려움을 노동자에게 전가하는 행태를 보이고있습니다 영세상공인들을 지원해주시는 제도는 알고있지만 보편적인 중견기업을 다니는 일반 노동자들은 하루하루시름이 깊어갑니다 상여금 시급화에대한 계산도 가지각색이며 최저임금 상승분을 지급하지도 지급할생각도없는게 자본입니다 국민들의 최소한의 생계를 위한 최저임금의 목표와는 다르게 오히려 한해연봉기준 소득감소로이어지는 시스템에 분노하지않을수없습니다.. 부디 배움이 부족하여 또는 먹고살일이 막막하여 부득이하게 억울해도 일해야하는 서민노동자들을 생각하셔서 상여금 시급화에따른 조정안을 법제화해주시고 이미계약체결을 완료한 직장들에게도 조정할수있게해주셔서 노동자들이 살기좋은 나라 열심히 일만해도 먹고살수있는 나라 만들어주시길 부탁드립니다..