대선공약 특수고용직 보호정책
분야: 보건복지
청원 기간: 2017-12-25 ~ 2018-01-24

특수 고용직 왜 대선공약처럼4대보험 및 노동시간 안정보장및 기본급 보장 안해주시죠? 라이나생명보험설계사 내근 tm영업하는데 아침9시반 출근 저녁 6시 반 퇴근합니다. 리얼콜타임(실제통화시간)2시간 강요 전화안받는사람이 대부분인데 하루종일 콜타임과 콜터치수 영업실적에 시달립니다. 기본급 없습니다 주말근무강요도 심합니다 실적 그달소득도 아니고 전달 실적을 다음달수당으로 받는 횡포구조입니다 일반 카드사나 일반 고객센터보다 업무강도는 높은데 기본급 최저보장이 없습니다. 고객센터나 카드사는 기본급이 보장인데 말이죠 일은 더 힒들게 강도 높게하고 기본급이 없는 구조 대면설계사처럼 출퇴근 안하는일도 아니고 순수tm은 내근직이라 출퇴근 다하고 업무시간 영업콜 수백통 하는데 법적 보호는 당연히 받아야 하는거 아닌가요? 대선 공약 하루라도 빨리 지켜주십시요