문을  두드려봅니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-30 ~ 2018-01-29

5년 넘게 □□공사에서 일용직으로 근무하며 2018년 4월에 계약만료를 앞둔 두아이를 홀로키우는 워킹맘입니다. 이번정규직전환에 누구보다도 기대가 커 더열시미 일했읍니다. 하지만 회사에선 여지껏해오던일을 2020년까지할것이라 간헐적업무이기때문에 제외 대상이란 통보를하더군요. 현재진행중이고 아직 결정된것도 없는데 이런꼼수를 내세워 갑질을하는 이런회사가 노사문화상까지 받는다는게 저로선 이해가 안갑니다. 저희두 정규직보다 힘들게 이곳에서 일하고 급여를 받으며 파리목숨 같은 대우를 하는데 그런상을 받을수있는건지...이해가안갑니다. 대통령님! 수박 겉핧기만하는 이런식의 회사가 많다는거 꼭 알고 계신지요? 혹시 이글을 올리고 짤릴지모른다는 두려움이크지만 용기내서 글 올려봅니다.