거제대우조선은 직영만이 있는 회사입니까?
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2017-12-25 ~ 2018-01-24

대우조선해양 ...국민혈세로 피뽑아먹고 산다고 인터넷기사나 타지역분들은 그렇게 다들 욕하십니다. 이번 노조에서도 벌인일을 보면 참 거제에 이렇게 살아야하나싶습니다. 이번 인터넷기사 뉴스 신문기사를 보면 대우조선직원전체가 그렇게 합의하에 결론을 내렸다고 다들욕들합니다. 그런데....대통령님! 직영에 한해서입니다. 외주협력업체는 지금 피땀흘리며 쇳가루마셔가며 일을해도 상여금도 다깎이고 그것조차도 주지않으려 별 방법을 다씁니다. 외주협력업체직원들이 일은다하고 처우나대우는 아예 십분의일도 못따라가는 상황입니다. 그런데 고작 직영노조에서 자기밥그릇찾고자 업체들 죽어나가는것 조차 아랑곳없이 자기들 욕심만채우고있습니다. 이런얘길하면 직영들은 반성보다는 꼬우면 너도직영하면되지라고 비아냥거립니다. 대통령님도 아시겠지만...주인없는 기업이라고 못된x들이 돈 다가져가고 나쁜짓은 다해놓고 왜 열심히더운여름 철판에 계란을 터트리면 후라이가되는 그더위와도 싸워가며 일한 선량한 노동자들이 이런 힘든몫을 책임져야하는지요? 답답할뿐입니다. 그리고직영들과업체들의 차별대우 심하디심합니다. 인원은 직영이 몇백적어도 피복하는곳에서도 작업복 안전화 우의등 잘나가는 사이즈가 입고전이면 직영들 찾을때 없으면 안된다고 업체에서신청하면 없다고합니다. 그건 제눈으로 똑똑히본 것입니다. 그리고 몇년전 하복바꿜때도 인원이 엄청난 업체위주로 작업복에 명찰작업을다할무렵 노조에서 와 새작업복을 어디외주부터 입히냐고 난리해서 다시직영부터하고 다해놓은 업체작업복은 직영후 나눠주는 웃픈실화도 있습니다. 제가 왜이얘길하찮은 이런얘길하냐구요? 중요하지않은 이런것부터 차별인데 큰것들은 어떨까요? 제발 거제대우조선 협력업체직원들좀 도와주십시요. 정말 간절히부탁드리며 간곡히 빌어봅니다.