후진국도 아니고 유노동 무임금 말이 됩니까?
분야: 일자리
청원 기간: 2017-12-20 ~ 2018-01-19

현대판 노예제도도 아니고 유노동에 무임금인 곳이 합벅적으로 버젖이 있네요. 그것도 대한민국의 의료를 책임지는 병원들에서 말입니다. 다름아닌 간호조무사들입니다. 전업주부였던 집사람이 애들 학원비라도 벌겠다고 간호조무사 교육을 받고 있습니다. 근데 의무실습이라는 명목하에 4개월의 실습을 시키면서 임금은 한푼도 지급하지 않는다는군요. 실습이라 그렇다... 정말 그럴까요? 실습이라면 제대로된 교육커리큘럼과 관리인력이 있어야죠. 게다가 안전관리도 허술합디다. 무지막지하게 노동을 시켜 허리디스크 증상까지 생겼다는군요. 이게 친서민을 위한 일자리 정책일까요? 우리 나라 간호종사자가 부족해서 만든 제도라면 제대로 양성되고 육성되어야 하지 않나요. 노동은 자격을 미끼로 열정을 강요하며 임금은 안주겠다는 제도를 정부가 인정하면서... 다른 곳에 떳떳하게 임금을 현실화하라는게 앞뒤가 맞습니까? 뭐가 합리적이고 뭐가 제대로인지 자세히 봐주세요. 원칙도 없는 정책이라면 수정을 해주시구요. 현대판 자격미끼 노예제를 언제까지 끌고 가실건지 ... 신속한 시정바랍니다. 그리고 실습 중 허리디스크는 누구에게 항변할까요?