최저시급 인상으로 인한 소규모사업자의 부담..
분야: 기타
청원 기간: 2017-12-27 ~ 2018-01-26

안녕하십니까 부산에서 가족과 함께(아버지,어머지,저) 마트를 하고 있습니다. 2018년부로 최저시급 6470원에서 7530원으로 인상되면서 기존의 임금 지출이 6470*7시간(1인)*2*30(한달기준)=2,717,400 7530*7시간(1인)*2*30(한달기준)=3,162,600 한달 지출이 445,200원이 더 나가게 됩니다. 술거래처를 비롯해서 2018년 인상 단가표를 가져옵니다. 결국에는 중간입장에 있는 마트나 비슷한 입장에 있는 편의점들은 인원 감축이나 문을 닫을지에 대해서 고민해야 합니다. 계속되는 불경기에서 계속되는 물건가격 인상이 있었지만, 매출에는 차이가 없습니다. 기본적으로 물가 인상이 5%있었다면 매출도 그에 비례하여 올라야 하지만 사람들은 오히려 덜먹고 안쓰기 때문입니다. 가장 큰문제는 인건비가 아니라 현재 경제의 안정이나 성장이 먼저가 아닌가 합니다. 인건비의 인상은 오히려 큰 대기업이나 물건값에 인건비를 붙이는 생산직에서는 유리하지만 그외의 유통판매를 하는 대다수의 사업자들에게는 매우큰 고역일수 밖에 없습니다. 저희 마트도 불경기 속에서 3년사이 계속된 인원감축을 해왔지만 이제 더이상 줄일 인원이 없습니다. 나이드신 부모님과 함께 하는 곳이기에 운영의 버거움을 느낍니다. 과연 누구를 위한 인건비 인상인지가 궁금합니다. 중소상인들이 살아갈수 길을 마련해주시길 간곡히 부탁드립니다.