어린이집 종일반, 맞춤반 기준 - 재고해 주세요..
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-12-07 ~ 2018-01-06

23개월, 5개월 아이를 둔 엄마 입니다.. 신랑 외벌이로는 도저히 감당이 안 되어 이일, 저일, 잔무를 해 보아도 답이 없어 안정적인 직장을 구하기 위해 인터넷 강의를 들으며 공부를 시작하고 있습니다. 그런데.. 그 공부가 꽤나 어려워서 아이들 종일반으로 신청하려는데 자격이 안된다더군요. 보건복지부에 문의해 본 동사무소 직원이 그렇게 답해 주었습니다.. - 대학이 아니거나, 직접 출강하지 않으면 아이들 종일반 지원을 해주지 않는다라고 답변을 들었다구요.. 집은 경기도 시흥시 이고, 학원이 서울에 있어 이런 저런 왕복시간만 하루 5시간인데 어떻게 출강을 하나요? 이런 상황에서 어떻게 그런 황당한 기준을 만들고 그에 맞지 않는 강의라면 종일반 지원이 안된다는 말을 어떻게 그렇게 쉽게 할까요? 보건복지부에선 왜 맞춤반, 종일반을 만드셨나요? 그 취지가 무엇이라고 여기시길래 이렇게 탁상행정 하시는지 묻고 싶습니다. 그리고.. 제가 아이들을 어린이집에 종일반으로 보낸다 해도 어린이집에서 12시간을 봐 주지는 않습니다.. 어린이집 종일반 시간이 오전7시반~오후7시반으로 되어 있는데 실제로 그렇게 운영하는 어린이집이 많지 않다는 말씀을 거주지 근방의 여러 어린이집을 전전하면서 여러 원장님들께 직접 들었습니다. 아이들 조부모의 도움을 기대할 수 없는, 변변치 못한 직장을 가진 엄마는, 어린이집 등하원 시간에 맞출 수 있는, 사정이 더욱 열악한 직장으로 내몰리다 결국 4대보험은 커녕 알바비도 제대로 주지 않는 곳에서 그냥저냥 일하거나, 슈퍼마켓 캐쉬어나 하는 게 다반사입니다. 서울대 나왔으면서도 저녁이 있는 삶을 위해 9급공무원이 됐다는 사람도 있을 정도의, 이 대한민국에서.. 하루 8시간~9시간의 정시근무, 정시퇴근을 허락하는(?) 직장이 얼마나 되나요? 아마 공무원 정도?? 외국계 기업? 공단에 위치한 일반적인 회사는 그렇게 할 수 없어요..! 말씀이 나와서 말이지만, 제가 공부한다는 게 바로 공무원 시험 준비입니다. 거리에 버려진 버러지만도 못한 취급하는 직장이나 알바들 전전하며 자식 둘 낳아보니.. 탁상행정 하시는, 당신들이 아는 기준에 맞지 않으면 코웃음 치면서 간단히 대답만 하거나, 담당자 휴가라 며칠 후에 전화하라는 답을 매우 간단히, 별 고민없이 하시는 대단한 분들 자리의, 그 안전성이라는 게 매우 탐이 나더라구요. 참고로 신랑의 수입은 중위소득 40% 이하 입니다. 아마도 저처럼 불안정적인 곳에서 일하면서 계속 걱정하고 사는 걸 벗어나고자, 살림하면서 인터넷강의 듣고 아등바등 노력하시는 분들 꽤 있으실 겁니다. 이런 사람들은 도와 주셔야 하는 것 아닌가요? 이런 사람들을 위해 종일반 지원 하는 거 아닌가요? 저 같은 사람에게.. 직장에 다니는 것도 아니고, 대학에 다니면서 공부를 하는 것도 아니고, 직접 출강하는 경우도 아니니 아이들의 종일반은 인정되지 않는다 라는 기준은, 이런 법을 만든 분들에게는 일견 합리적으로 보일 수 있겠지만, 저 같은 상황에서 발 동동 구르는 사람 입장에서는 탁상행정의 정수로밖에 안 보이네요. 저도 운좋게 공무원되면 그런 사람이 되어야 하는 겁니까? – 그냥 붙고 봐..라고 하실지도 모르겠네요.. 하도 답답해서 사족이 너무 길었네요. 하고자 하는 말씀은.. “어린이집 종일반 기준을 유연하게, 그 취지에 맞게 재고해 주시기 바랍니다.” 입니다.