10년간 청소해온 학교에서 해고통지서를받았습니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-17 ~ 2017-11-16

대통령님께서는 파견근로 없애주신다고 하셨지요. 저는 모초등학교에서 10년간 환경미화를 담당한 청소원입니다. 올해 행정실에서는 급여가 오른다며 용역없체를 바꿀것을 제안하더군요. 고민을했지만 100만원도 안되는 급여가 100만원 이상으로 오른다니 동의했습니다. 계약기간 1년이 얼마안남은 이번주 금요일 근로계약서도 준적없던 사장님이 찾아와 근로계약서상 출근시간을 지키지 않는다며 혼을내시더니 월요일날 찾아와 11월 30일자 해고통지서를 주고가시네요. 10년간 일정한시간 출근하며 성실히 일해왔다 자부합니다. 직접고용 해주기 부담스러워서 그러는건가요... 파견이고 직접고용이고 저는 필요없습니다. 고용보장하주세요. 열심히 살면서 이런 수모는 처음당해봅니다. 사장님께 잘못한것도 없는데 아무리 잘못했다 말해봐도 할말없다며 공문드린데로 이행하라고 하네요... 사장이면 다인가요 아무일도안하고 수수료받아가는 사람인 사장님이 우리학교에서 나가야할사람인가요 10년간 아이들을 예뻐하며 화장실을 깨끗히해온 제가 나가야하나요 파견이고 직접고용이고 우리학교에서 일하고싶어요