워킹맘의 생활권 보장 정책이 제일 시급합니다 !!!
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2017-10-23 ~ 2017-11-22

부모님 세대, 기성세대 (40~60)대 보다 그 후세대가 경제적으로 악화되는 시기가 처음으로 도래하였다고 합니다. 이로 인해 실업률과 저출산율의 문제가 완화될 생각이 없는 듯 더 치솟기만 하고 있습니다. 경제적 책임은 아빠가, 육아 살림은 엄마가, 하는 시대는 지금과 이치가 맞지 않습니다. 그렇습니다. 현재 맞벌이를 하지 않으면 유지가 어려운 가정이 국민 대다수 일것입니다. 그래서 지금 한국 사회는 육아, 살림, 생계 까지 책임져야하는 슈퍼우먼 여자를 생산해나가는 나라가 되었습니다. 이제 엄마들은 지쳤습니다. 해야 할 일이 너무나도 많습니다. 하지만 우리 한국사회 환경은 슈퍼우먼이 살아가기엔 너무나도 열악합니다. 다른정책보다 워킹맘의 생활보장이 제일 시급하고, 우선적으로 해결되어야 합니다...!!! 1. 아픈아이를 위한 정책 워킹맘들이 가장 정말로 너무 힘들때가 바로 아이가 아플때라고 합니다. 아픈 아이를 위한 정책이 시급합니다. 아픈 아이 돌보미 서비스를 제공한다든지, 의사의 소견서로 무급연차라도 쓸 권리와 의무를 가져야 한다고 생각합니다. 2. 육아휴직 3년 의무화 만 3살 아이는 자신의 의사표현이 제대로 되지 않고, 수많은 전문가들도 36개월 까지는 엄마 품에서 자라야 정상적인 정서발달이 가능하다고 합니다. 하지만 우리 사회는 그 중요성만 강조하지, 환경은 보장해주지 않습니다. 올바른 정서발달을 하지 못한 아이들은 비뚤어지기 쉽고, 나중에 나아가서는 현재 많은 문제가 되고 있는 소년범죄와 청소년 범죄들을 야기시킬 수 있습니다. 제발 우리 아이들이 올바르게 자랄 수 있게 해주세요. 3. 출퇴근시간 조정 핏덩어리 갓난 아기때부터 8시 반만되면 짐짝처럼 어런이집에 맡기고, 다른아이들 다 가고나서 쓸쓸히 기다리다가 찾아가고.. 워킹맘들은 전생에 무슨 죄를 졌나 어린이집에 회사에 애들한테 항상 미안하다 머리를 조아리면서 살아갑니다. 이게 무슨 가혹한 운명입니까. 동등한 월급, 많은 월급을 바라지 않습니다. 기본적인 생활권을 보장할 수 있게 출퇴근 시간을 1시간씩이라도 조정해주셨으면 합니다. 아무리 좋은 법이 제정되어도 실효성을 가지지 않으면 있으니만 못하다고 생각합니다. 이를 전국의 기업들이 다 지켜질 수 있도록 엄격한 감시제도와 징벌제도를 시행해주세요. 워킹맘이 살아야 나라가 삽니다 !!!!!