공기업 등의 채용과 관련하여 NCS채용을 폐지하고 공무원시험처럼 누구나 스펙없이 응시했으면 합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-06 ~ 2017-11-05

공기업 등에서 NCS채용을 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그런데 그 NCS라는 것이 참 애매합니다. 그게 국어, 수학, 도표분석, 자료분석 등을 보고 하는 것인데, 그러한 것을 공부하는 것도 버거울 정도입니다. NCS수험서적만 해도 고시책 수준입니다. 일반인들이 고시책 수준의 공부는 버거울 수준입니다. 차라리 공무원시험 처럼 고졸수준으로 국어, 국사, 사회, 행정학 등의 공부하기가 분명한 과목으로 치루는 것이 낫지 않을까요? 간단합니다. 서류전형 없이 토익이나 전공제한 없이 누구나 공무원시험 처럼 과목 있는 고졸 수준의 시험으로 치루고 그다음에 면접 치루고 이렇게 하면 됩니다. 창의성과 직장에의 적응 등을 측정하기 위한 NCS는 또 하나의 수능시험이자, 서민들에게는 부담감만 주는 시험밖에 보이지 않습니다. 제발 NCS채용방식을 폐지하고 고졸 수준의 과목이 분명한 시험과목으로 치루어 서민들에게 희망을 줄 수 있는 시험으로 진행했으면 합니다. 그리고 공기업 채용이 무슨 수능시험 가,나,다,라군 처럼 한다고 하는데 그것이야말로 응시기회 자체를 박탈하는 것과 다름없습니다. 지금도 경기도 산하 공공기관 채용을 봐도 어느 한 곳을 보면 다른 곳은 볼 수 없는 비극이 일어나고 있습니다. 공기업 시험은 수능시험 같이 하면 안됩니다. 기관별로 보는 것으로 하는 것이 맞습니다. 제발 수능시험 가, 나, 다, 라 군 처럼 그런 진행 안했으면 합니다.