직장내 강제친목활동 금지법
분야: 성장동력
청원 기간: 2017-10-30 ~ 2017-11-29

직장내 강제친목활동은 오히려 폭력적인 행위로 여겨집니다. 자유 의지에 의해서 시작된 활동인지 아닌지 면밀하게 조사 후 조치하는 프레임이 구축되어야 합니다. 기업별로 익명 조사 후 결과를 공개하는 것을 의무화하여 악습을 뿌리쳐야 합니다. 강제산행(인권침해), 강제회식(인권 및 성추행의 근원) , 강제음주(사망에까지 이를 수 있음) 등은 악습으로 현재까지 빈번하게 이루어지고 있으며 일부기업은 이런 악습을 기업문화로 여겨 악행에 녹아들 것을 신입사원들에게 강요하고 있는 실정입니다. (+ 강제 봉사활동 명목의 노동력 착취 또한 빈번하게 이루어집니다.) 면밀한 조사 및 대책이 필요합니다. 청원합니다.