임금체불
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-17 ~ 2017-11-16

안녕하세요. 저는 노모를 모시고 하루 하루 살아 가는 부천에 사는 51세 남성 입니다. 100세 시대에서 젊지도 늙지도 않는 어중간한 세대를 살고 있어 취업하기 힘든 세대임을 잘 알기에 누구보다 열심히 일을 하고 성실하게 근무했다고 생각합니다. 하는 일도 남들이 하기 싫은 3D업종을 전전긍긍하다보니 오래 근무하기는 힘에 부치더군요. 해서 그런지 얼마전 입사한 곳도 알류미늄을 다루는 업종의 회사였는데 납품직으로 입사해서 보니 내근직이 더 많고 하는 일이 무거운 것이라 힘도 부치는데다 1~2시간 잔업은 기본이더군요 해서 3개월 만에 그만 두게 되였습니다. 퇴직 당일날이 토요일 지난 9월30일 오전 근무를 하고 부장에게 구두로 퇴직 의사를 말하고 급여일 5일에 통장을 확인해 보니 급여가 들어 오질 않아 사장에게 전화를 해 보았더니 황당해서 기분이 나빴다라는 식으로 말을 하면서 급여는 알아서? 하라는 식으로 말을 하더군요. 제가 이렇게 넉두리 같은 말을 하는 이유는 아직도 우리 사회에 사회적 약자가 격는 고통을 알아 주십사 하는 겁니다. 물론 노동청에 신고는 하였습니다. 그럼 되지 않았냐? 라고도 말할수 있겠지만 저희 같이 하루 하루 살아가는 서민들의 입장에선 한달의 급여가 너무 소중하기 때문에 사업주가 안줄려고 마음 먹거나 애를 먹일려고 작정한다면 당할수 밖에 없는 천민 이라는 것입니다. 물론 사업상 피해를 주고 퇴직하는 고의성을 가진 일부 근로자도 있겠지요 하지만 대다수 근로자들은 자신의 노동을 팔아 일을 하고도 사업주에겐 고개를 숙일수 밖에 없는 자존심 까지 다 팔아야 하는 현실에 피눈물을 흘리고 있다라는 것입니다. 사업의 번창은 나라의 국력이 되고 미래 성장의 원동력이 되겠지만 그 사업의 번창과 미래 성장의 원동력이 올바르고 바르게 세워져야 더 큰힘을 발휘 할수 있지 않나 생각합니다. 노동자의 임금은 그들의 피와 땀입니다. 그것을 가지고 장난을 치거나 자신의 사리사욕에 사용하는 일부 못된 사업주에게는 현제 적용하고 있는 법보다 더 강력한 법 제정을 부탁하고자 감히 청원해 봅니다. 문제인 대통령님 부디 저와 같은 천민들을 위해서 이같은 부조리를 해결해 주시옵소서 (꾸벅!)