포괄적연봉제을 폐지해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-24 ~ 2017-11-23

저녁이 있는 삶을 만들기 위해 정부에서 노동시간 단축에 노력하시는것에 동의하며 반겼습시다 그러나 포괄적 연봉제는 그에 반해 노동착취까지 가는 법이라 생각합니다 제가 겪고있는 일을 말하자면 좋은 조건을 제시받고 이직을 했습니다 보통 작은 회사는 노동계약서를 작성하고 회사를 다니는게 아니라 구두계약 후 한달이나 늦으면 몇달 뒤에 작성하는 경우가 많습니다 그러다보니 구두계약과 다르게 계악서작성을 요구 받게 되는데 보통은 억울 하더라도 구두와 다른 계약서에 사인을 하게 됩니다 다른 직장을 구하기엔 많은시간과 생활비가 소비되기에 참고 일을 하죠 제가 계약한것이 포괄적 연봉제였습니다 계약한 내용을 요약하자면 주 40 시간을 기본으로 한달 잔업 16시간 한달 16시간 잔업 한후에 잔업수당을 지급 토요일 출근시 일률적으로 6만원지급 문제는 관리자가 항시 잔업을 시킬려고하고 토요일에도 출근 하라고 요구를 하는데에 있습니다 그러면 오히려 잔업은 잔업데로 하면서 월급은 줄어 들게 됩니다 법으로 아무리 노동시간을 줄여도 노동자와 합의하면 노동시간을 줄지 않게 됩니다 저같이 배우지 못하고 겁이 많은 사회적 약자는 피해를 입게 됩니다 법은 약자를 도와야 되지 않겠습니까