사립유치원 교사 처우개선
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-08 ~ 2017-11-07

안녕하십니까. 사립유치원에서 재직중인 유치원 교사입니다. 얼마전 대대적으로 이슈가 되었던 사립유치원 휴업에 관련한 내용 아실것이라 생각됩니다. 이번엔 한유총에 소속된 수장들 원장들의 이야기가 아닌 한 교사로서의 이야기를 하고자 합니다. 말도 말고 탈도 많은 사립유치원에서 근무하는 교사들의 고충을 아시는지요. 우리 배 채울려는게 아니다 지원을 늘려줘라 그렇게 외치던 사립 유치원 원장들 양심이나 있는지 모르겠습니다. 교사를 교사답게 취급하지 않고 일개 노동자로 취급하고 적당한 임금또한 지급하지 않습니다. 사립유치원 총연합회에서 만든 사립유치원 호봉표라는것을 알고 계십니까? 3년 전문대를 졸업한 초임교사의 월급은 사립유치원 2017년 호봉표 기준 1,0404,702원 입니다. 원장이 주는 순수 급여가 저 금액이지요. 교사의 근무시간을 아시나요? 형식적인 근로계약서에는 8시30분~6시30분으로 명시되어있지요. 현실은 8시-빠르게7시 퇴근입니다. 점심시간은 보장이될까요? 교사에게 점심시간이란 없습니다. 그렇다면 하루에 적게는 11시간 근무를 많게는 15이상 근무를 하지요. 본론으로 돌아와 사립유치원 원장들이 주는 월급에 하루에 11시간 근무×20일 시급을 계산해보면 4,7030원이라는 시급이 나오게됩니다. 대통령님 이것이 유아교사의 현실입니다. 대한민국 최저시급이 6,470원인 이 나라에서 사립유치원교사의 노동의 댓가는 4,7030원 입니다. 이게 말이나 되는 일입니까. 사립유치원 총 연합회라는 그 둘레에 갇혀 사립유치원 교사들은 최저시급에도 미치지 못한 급여를 받으며 근무를 해오고 있습니다. 최저시급 나라가 정해준 법 아닙니까. 왜 사립유치원 연합회는 나라의 눈을 피해 법을 피해 사립유치원 호봉표라는 기준으로 교사들을 최저임금도 주지않고 노동자 취급을 하는건지요. 형식적인 근로계약서에 싸인을 하며 교사들은 제대로된 처우를 받지못한채 근무를 하고 있습니다. 나라에서 주는 처우개선비가 마치 자신들이 주는 월급인냥 여기며 교사의 급여를 마음대로 정하여 사립유치원 호봉표라는 표 안에서 급여를 지급하는것은 분명 잘못된 관행이라고 생각됩니다. 이번 이 사태에도 죄없는 많은 교사들이 국회의사당 앞으로 시위를 하러 나가라는 지시를 받았을겁니다. Cctv속에서 감시받으며 근무하며 교권은 바닥을 친지 오래되었고 근로계약서와 전혀 다른 근무시간속에 근무를 하며 야근수당 따위는 받지 못하며 일을 하고 있습니다. 자기 뱃속 채우기 바쁜 원장들은 늘 이야기하죠 어린이들이 우리나라의 씨앗이고 미래다. 그 씨앗을 틔우게 하고 미래를 열어주는 교사에게는 왜이리 대우하는지 묻고싶습니다. 이런 불합리한 근무 환경속에 더이상 근무를 할 수 없습니다. 대통령님 이 청원 글을 보시고 제대로된 노동의 댓가를 받고 근무할 수 있도록 도와주십시오. 첫 번째. 나라에서 정한 최저시급이라도 보장 할 것 두 번째. 국가 호봉에 못미치는 만큼의 차액을 원수당으로 지급할것 세 번째. 교육청에서 지도점검을 통해 교사의 급여를 점검할것 네 번째.보육교사와 같이 유치원 교사에게도 월차를 지급할것. 이상입니다. 월차.연차.생리휴가도 심지어 점심시간 쉬는시간 조차 없이 근무하는 유치원 교사는 아무리 몸이 아프고 힘들어도 기다리고 있을 우리 아이들을 위해 참고 견디고 웃으며 생활합니다. 이 열악한 환경을 부디 법으로 정하여 급여만큼은 정당하게 보장받고 근무할 수 있도록 더 나은 환경에서 교사들도 웃고 유아들과 행복할 수 있도록 부디 도와주십시오. 마지막으로 이 글을 마치며 이 글이 언론과 대중들에게 많이 퍼져 이슈가 되기를 간절히 원합니다. 정말 아이들을 사랑해서 근무하는 교사들이 학대라는 이슈되는 언론에 치이고 교사를 교사답게 바라보지 않는 학부모에 치이고 노동자 취급하는 원장에게 치이는 안타까운 현 실태를 알아주시기를 바랍니다.