임시 및 대체공휴일. 기타 총선등 휴무일의 차별
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2017-10-02 ~ 2017-11-01

오늘 라디오 잘 들었습니다. 하지만 잠깐 걸리는 말이 있습니다. 이번 추석은 임시공휴일이 포함되어 연휴가 길다는 내용입니다. 하지만 실제로 임시공휴일 및 대체공휴일,, 길게는 총선까지,, 오히려 그런날이 지정될 때 마다 웃는 분들보단 더 상심하는 분들이 많지 않나 생각해 봅니다. 공무원이나 대기업 및 법인체등은 수용할지 모르지만 아무리 정직원인들 대부분의 개인사업체(병.의원 포함) 근로자들은 혜택을 거의 받을 수 없기때문에 더더욱 그러한 임시 및 대체공휴일 지정이 달갑지 않을 수 밖에 없습니다. 총선 및 대선역시 마찬가지입니다. 이러한 임시 및 대체공휴일, 선거 및 심하게는 아팠을때의 병가등 공무원들은 당연히 보장되는 휴일이 대부분의 수많은 근로자는 누리지 못하는 것에서 심하게는 자괴감마저 느끼지 않나 합니다. 법은 잘 모르지만 모두 개인사업체의 역량에 맡기는 이유일것이라 생각합니다. 실제로 찾아보니 근로자가 보장받을 수 있는 휴일은 근로자의날 밖에 없더군요. 적어도 근로자라면 국민들 세금으로 급여를 받는 공무원 만큼의 복지 (그정도는 바라지 않지만) 국경일,임시 및 대체공휴일, 선거등의 휴일만이라도 동등했으면 합니다.