소프트웨어기술자 제도 불합리함에 대해 청원합니다
분야: 행정
청원 기간: 2017-10-12 ~ 2017-11-11

안녕하세요 IT 회사를 다니고 있는 회사원입니다 IT회사에서 일하면서 공공기관의 일을 하려면 소프트웨어 기술자 등급이 필수 입니다 조건에 따라 초급 중급 고급 특급 기술사 이렇게 IT 업계의 인력을 구분하고 있습니다 예를들어 공공기관의 어떠한 사업에 참여를 하려면 그사업의 제안요청서에 투입인력으로 초급 몇명 중급 몇명 고급 몇명 필요하다고 명시가 되어있습니다 인력을 학력과 자격증 취득여부등 몇가지 조건을 기준으로 등급을 나누는것 자체가 불만이긴 하지만 필요하다면 어느정도 이해는 되기는 합니다 하지만 다른건 다 이해를 해도 기사자격증 취득후 몇년을 종사해야 등급이 바뀐다는 것은 불합리한 적폐라고 생각합니다 예를들어 이렇습니다 정보처리기사 취득후 IT업계 5년이상 종사하면 중급 기술자 10년 이상 종사하면 고급 15년 이상 종사하면 특급 이런식입니다 정보처리기사 그 자격증 공부해서 취득한다고 IT업계 일을하면서 도움이 되는 내용은 거의 별로 없습니다 개발자들은 정보처리기사 공부를 하면 업무에 아주 조금은 도움이 되기는 하겠지만 IT업계가 개발자만 있는게 아니고 수많은 종류의 엔지니어도 있고 영업도 있고 사업관리자도 있습니다 저는 현재 소프트웨어기술자 제도 현행되고 있는 정책이 여러가지 면에서 상당히 불합리하다고 생각합니다 바뀌었으면 좋겠는대 그러기 위해선 먼저 공공기관의 제안요청서의 인력부분에 대한 기준 자체가 달라져야 한다고 생각하고 굳이 등급을 나누려면 다른건 모두 빼고 몇년 이상 종사자 몇명 필요 이렇게까지만 했으면 좋겠습니다 감사합니다