채용형인턴, 열정페이와 같은거 아닌가요?
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-08 ~ 2017-11-07

현재 공공기관에서 채용을 할때 채용형인턴이라는 형태로 채용에 합격한 이후에 다시한번 인턴경쟁을 하게 됩니다. 이러한과정에서 최종으로 정직원으로 전환이 되면 다행이지만 전환이 되지 않는 인원은 인턴기간만큼 시간을 소비하게 됩니다. 애초에 불합격이였다면 다른곳을 위해 더 준비하면 되지만 채용형인턴이란 형태로 적게는 2개월부터 수개월동안 근무를 하게됩니다. 그곳에서의 경험을 쌓는 것도 좋지만 현재 청년들의 입장에선 시간을 낭비하게되는 불합리한 제더리고 생각합니다. 예를들어 코레일의 경우 채용형인턴으로 뽑힌 인원중 80%로만 정직원으로 전환되게 됩니다. 그 안에서 아무리 열심히한다고해도 20%는 떨어질수밖에 없습니다. 이러한 청년들의 시간을 갈아먹고 더욱 힘들게하는 채용형 인턴제도를 폐지해야한다고 생각합니다 부탁드립니다