대학생, 성인이라면 알바를 구할 때 가는 곳 "아웃소싱"에 대한 의견
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-31 ~ 2017-11-30

대학생, 성인이든 공장 알바를 구한다면 누구나 가는 곳 "아웃소싱"에 대한 의견(건의)을 제시하고자 합니다. 요즘 아웃소싱에 가면 아웃소싱의 횡포가 심합니다. 업무 설명도 아웃소싱 담당자의 뇌 속에 있는 망상을 말해줍니다. 아웃소싱 : 스티커 부착이며 좌식근무, 급여 220만원정도 현장 : 라인전동조립이며 입식근무, 쉬는날 없이 일을 해도 200만원정도 설명은 스티커 부착이지만, 현장에 가면 라인전동조립 입니다. 업무에 대한 정보를 주긴 주되, 전부 비슷하거나 허위거나 둘중 하나 입니다. 아웃소싱은 알바생을 공장에 무작정 데리고 가서 담당자에게 넘기면 끝 이며, 사기를 당한 알바생은 교통비, 시간낭비를 한거나 마찬가지 입니다. 또한, 3일 ~ 5일미만 근무를 하고 퇴사를 할 시에 급여를 미지급 합니다. 당연하다는 듯이 3일 ~ 5일미만 시에 급여 미지급 한다는 계약서 작성도 하는 곳도 있습니다 아웃소싱은 알바생들에게 항상 말합니다. 업무는 단순하며, 가족같은 분위기라 사장,사모님 아주 친절하시다. 급여도 잘 나온다. 현장 가면 업무는 단순하지 않습니다. 가, 족같은 분위기죠. 사장, 사모님이 친절? 할 수도 있지만, 급여는 업체마다 밀리는 경우도 있습니다. 전부 정확하지 않는 정보들.. 현장에 신축이라 해서 가보면 현장에 거미줄이나 바닥에 쥐 죽은게 있기도 하고 ㅡㅡ 한국인 많다고 해서 가보면 외국 노동자만 보이고... 성비가 비슷하다고 해서 가보면 아줌마만 있고. 주간근무라고 해서 가보면 주야2교대고.. 전화해서 따지면 이미 알려준 정보라고 헛소리를 지껄이고요.. 참 가관입니다. 아웃소싱 담당자들 중에 생산직 경험자가 있을지란 의문도 듭니다. CNC선반 기계를 MCT라고 하지를 않나... 납땜을 지짐이라고 하지를 않나.. 택배 상하차를 개꿀이라고 알려주지를 않나.. 아마 아웃소싱 담당자들 강제로 택배 상하차 시키면 울면서 도망을 가지 않을까란 생각도 듭니다. 그리고 아웃소싱이 올린 모집공고를 보고 면접약속을 잡고 사무실에 찾아가면.. 이력서를 작성하고나서.. 곧장 말이 바뀝니다. 모집공고가 방금 마감되었으니, 일단 대기를 하라고 합니다. 대기를 해도, 전화는 절대로 오지 않습니다. 아웃소싱에 인력이 부족하다면 모를까.. 그리고 개인정보 공유하는 업체들도 있습니다. 협력업체라는 말을 하며... 아웃소싱 소속이면 언제 해고를 당할지 모릅니다. 출근을 하고 열심히 일을 한 뒤.. 퇴근을 하는 도중 아웃소싱에서 전화가 옵니다. 해고를 당했으니, 내일부터 다른 곳으로 출근 할 생각 없냐고 물어봅니다. 역시나 업무설명은 거짓정보. 1. 아웃소싱 자격증을 만들어 주세요. [난이도 중상급] 2. 아웃소싱 관리협회를 만들어주세요. [악덕업체 신고가 가능하도록.] 3. 아웃소싱 자격증에 대한 응시 자격요건 1) 생산직 경험자 [4대보험 적용되는 현장에서 3년 경험자] 2) 관련학과 졸업자 [전문대, 4년제] 3) 관련 산업기사 이상 취득자 4) 등등..공무원님들의 두뇌로 적어주심이.. 4. 아웃소싱 개업 시에 허위정보를 제공 할 시에, 자격정지가 가능하도록 해주세요. 아웃소싱의 갑질 횡포도 심합니다. 아웃소싱이 싫으면 직접 발품팔아 면접을 보고 공장에 입사하는 방법도 있긴 합니다만.. 아웃소싱에 가는 것보다 오래 걸리며, 가더라도 악덕사장을 만나는 경우도 있습니다. 그래서 많은 알바생들이 아웃소싱을 이용합니다. 그게 편하고 빠르기 때문에.. 하지만 아웃소싱이 알려주는 것은 전부 거짓이라는 것을 알면서도 감안하고 가는 알바생들이 많습니다.