교육비 지급관현 법안좀 만들어주세여...
분야: 기타
청원 기간: 2017-10-02 ~ 2017-11-01

교육을 수료하고 입사를했을때 입사자 한에서 교육비를 지급한다.라고 대부분 이렇게 써놓은 공고글이 많은데요. 정작 근로계약서를 안썻다는 이유만으로 교육비를 지급할 의무가 없다. 라고 합니다. 교육을 수료해도 근로계약서 미작성으로 입사가 안된경우니 교육비 지급을못합니다. 라는데 이런 경우가 허다합니다. 특히 콜센터들이 심각 합니다. 이런한이유가 법으로 정확하게 명시가 안되어있고 또는 대게 해당되는법이없어서 많은 국민들이 교육비를 못받고 교육기간에 실무에 투입되도 교육이라는 명목하에 가장 바쁜시간때에만 투입시킵니다. 그리고 실수라도하면 화내고 짜쯩내고 수치심유발까지 아주 다양합니다. 이러한 부조리가 대놓고 판치는데 시정조치좀 해주세요.. 많은 사람들이 교육비를 못받고있습니다. 입사가 안되어있단 이유만으로요 제발 간곡히 부틱드립니다. 감사를통해 알아보시면 얼마나 심각하고 임금체불도 심각한지 아시게될겁니다. 이런 악덕 업체가 아직도 많으니 부디 법을 만들어주세요... 아직도 허술한 법이 많아 그걸 악용하는 사례들도 많습니다. 여긴 대표적인 구인구직 사이트에 올라온 교육비에대한 부당한 사례들이 있는 곳입니다.