을지대학교병원지부 노동조합 파업사태 해결 촉구
분야: 기타
청원 기간: 2017-10-24 ~ 2017-11-23

문재인 대통령께 안녕하세요 대통령님, 저는 대전 을지대학교병원에 근무하는 병원노동자 이면서 노동조합 을지대학교병원지부 지부장 신문수입니다. 알고 계실지 모르겠지만, 대전광역시 중심부에 있는 을지대학교병원 노동자들이 파업에 나선 지 오늘(10/24)로서 15일째입니다. 15일은 길다면 길고 짧다면 짧은 기간입니다. 그러나 파업을 하는 노동자 누구나 그러하겠지만 저희는 결코 파업을 원하지 않았습니다. 그럼에도 불구하고 ‘일손을 놓고’ 파업에 나서게 된 것은 제대로 일하고 싶기 때문입니다. 을지대학교병원 노동자들은 2015년 11월, 무려 18넌 만에 병원에 노조를 재건했습니다. 노동조합을 만든 이듬해인 작년에는 임금 및 단체협약 체결을 위해 18일간 파업을 했고 올해도 어김없이 파업을 하고 있습니다. 을지대병원은 임금착취라고 해도 좋을 열악한 임금, 비정규직의 무분별한 확대, 만성적인 인력부족, 상명하복식의 전근대적 조직문화가 만연한 그야말로 나쁜 병원입니다. 을지대병원의 임금은 동급병원의 60% 수준에 머물고 있습니다. 전국 사립대병원의 최하수준인 낮은 임금은 잦은 이직을 부릅니다. 병동의 간호인력의 80%가 신규인력으로 환자안전이 위협 받고 있으며, 인력은 동급병원 대비 70% 수준입니다. 그러나 2015년 노동조합이 결성된 후 조금씩이지만 변화가 생기고 있으나 금년도 단체교섭이 난항을 격고 있으면서 지노위 조정에서 조차 합의가 되지 않고 있는 상황입니다. 을지대병원노동자들의 파업은 환자, 보호자를 위한 파업, 노동자들이 바로서기 위한 파업으로 더 이상의 열악한 근무조건을 감수하면서 일을 하기에는 턱없이 부족한 현실을 개선하기 위한 몸부림입니다. 사측은 신생병원을 설립하기 위하여 그동안 10여년동안 직원들의 임금을 동결하다시피 하면서 지난해 과도한 잉여자금으로 회계처리 하면서 직원들을 위한 인력, 비정규직 정규직전환, 임금인상을 거부하고 있습니다. 전국최하위 수준의 임금임을 노사가 서로 인정하면서 개선을 거부하는 을지사측은 즉각적으로 대화를 통한 사태 해결을 촉구하면서 이렇게 청와대 신문고에 관련내용를 청원 드리니 적극적인 관심과 개선의 노력을 요청 드립니다.