근로복지법 좀 고쳐주십시오
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-19 ~ 2017-11-18

오늘 일방적인 해고통보를 받고 회사를 나간후 6시간쯤 흐른후 다시 출근 하라는 명령을 받았습니다 아무리 근로복지법상 해고를한뒤 다시 출근을 하라고 하면 그에따라야 하지만 출근 거부를 한다고 불이익이 있는건 아니라고 생각됩니다 다시 출근 해서 눈치보며 힘들게 일하는게 정신적 육체적 더고통 스럽습니다 근로계약법 시정을 요구합니다 저뿐만 아니라 많은 근로자들이 이법때문에 많은 피해를 입고있습니다