저출산 대책
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2017-10-26 ~ 2017-11-25

-- 저출산 대책-- 1.저출산 지원대책의 중점을 금전적인 지원중심에서 근무여건 개선 중심으로 전환 2.출산 육아를 하는 젊은 공무원,공공기관 근무자들 부터 출퇴근이 가능한 지역으로 발령,복직 근무할 수있는 정책적인 배려가 필요합 니다 3.비선호 지역 근무자는 일정기간 근무후(3년정도) 강제순환 및 희망 지역으로의 인사이동 우선권 부여, 동일한 조건의 인사이동시 어린자녀가 있는 기혼자에게 우선권을 주어 일과 육아를 병행하는 데 어려움이 없도록 배려하는 정책이 필요 합니다,(실제로 한 공무원 이 결혼후 부부의 근무지 거리로 인해 주말부부로 지내다 출산으로 2년간 육아휴직후 복직하려 하였으나 비선호 지역이었던 이전 근무 지가 2년동안 희망자가 없어 새로운 인원이 충원되지 않아 도저히 출퇴근이 불가능하여 복직을 보류하고 고민하고 있음)