임금체불(연차수당 등 미지급) 신고의 익명 보장
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-18 ~ 2017-11-17

안녕하세요 이번 일자리 정책을 읽어보았습니다. 유독 와닿지 않던 항목이 근로시간 저축 휴가제입니다. 휴가가 없어서 못 사용하는게 아니고, 있어도 사용할 수 없는 현실의 근로자가 많습니다. 그림의 떡만 늘려주는 제도가 아닐까 생각이 듭니다. 사용하지 못한 연차 휴가도 그냥 이유없이 임금으로 보상해 주지 않고 노동부를 통해 실명으로 진정해야 보상 쪽으로 가닥이 잡히고, 실명 진정이기 때문에 그로 인해 받는 부당한 대우는 오롯이 근로자의 몫입니다. 따라서 퇴사하고 동종업계 이직 생각이 없는 사람들만 신고가 현실적으로 가능하다고 생각듭니다. 제 청원은 이러합니다. 1. 할 수 있는 최대한의 고용 근로 행태의 감사가 필요 2. 상시 근로 감독관의 불시 감사 3. 노동법 위반에 대한 신고시 신고자의 익명 철저 보장 기업의 근로자의 약함을 이용한 악행을 정부가 막아 주어야 근로자 자유이용권도 막히고 일자리 나눔도 생겨나게 될것이라 생각합니다. 감사합니다.