노동법은 노동자를 위한 법이 맞나요?
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-29 ~ 2017-11-28

안녕하세요. 귀금속 세공 업계에서 일하고 있는 사람입니다. 노동법은 누구를 위한 법인가요? 제가 알기로 세공업계 95%? 정도는 노동법을 무시한체 직원을 고용하고 일을 시키며 야근수당 특근수당은 당연히 없는거고 월차 년차는 뭐 당연히 없고 이에따른 월차 년차 수당은 당연한거고. 4대보험 마저 가입 안시켜주는곳이 허다합니다. 가입시켜 줘도 연말정산 하지말라고 합니다. 또 퇴직금은 없는 곳도 있고요. 거의 대부분의 세공업체들이 이런 실태입니다. 허나 뉴스에서 나오는 노동자 입장에서 좋은 소식은 하나도 해당되지 않는것 같습니다. 귀금속세공 협회 또 한 뭐하는 곳인지도 모르겟습니다. 세공사에 대한 처우가 이렇다는걸 알텐데 나아지는게 없습니다. 다들 자기 밥그릇 챙기기 바쁜것 같더군요. 여성은 더 여락합니다 결혼이 다가오거나 임신을 한 여성은 아예 그만 두어야 합니다 출산휴가. 육아휴직따윈 없으니까요. 어느정도 나이먹고 아이가 큰 아주머니들이 왁스파트에서 일 하십니다. 세공 업계 자체가 너무 여락합니다. 안전에 대한 법도 다들 어길거라 생각됩니다. 청산가리를 이용 화확작용을 이용하며 귀금속을 깍아냅니다. 청산가리 독성물질입니다. 이 작업을 하면서 나오는 화확반응가스가 눈이나 폐로 들어가면 어떠겠습니까. 이건 세공팀이고 광팀은 또 작업하며 나오는 미세한 가루들을 그대로 마시며 일합니다. 왁스팀 또한 화확냄세 맡아가며 일하지요. 마스크따위도 안끼는 곳이 허다하며. 꼇다해도 황사 마스크정도 일겁니다. 고글은 당연히 안낄꺼고요. 청산가리 눈에라도 튀면...끔찍합니다. 고용안전에 관해서도 최악이라 생각합니다 누군간 말합니다 신고하라고. 신고하면 한 업체는 벌금을 물고 하겠지요. 그리고 다른 업체간다? 똑같습니다. 또 신고..? 세공 시작이 의외로 작어 대표끼리 커뮤니티가 있습니다. 신고자라는 걸 아는 대표가 고용하지 않겟죠. 넌 그런데서 왜 일해? 하시면 좋아서 한다. 좋아서 버틴다 합니다. 젊은 이들이 들어오려하지도 않고 들어와도 여락한 조건과 노동법은 없는거라 생각하는 세공업체들이 많아 금방 나갑니다. 아예 세공을 생각하지 않죠. 어떤 이는 그럽니다. 이젠 외국인 노동자들 데려와 쓴다고.. 그나마 법 다 어기며 고용햇던 한국인조차 비싸다 생각하는 거죠. 꼭 필요한 직업군이라 생각됩니다. 세세한 세공 손기술을 통해 쥬얼리를 만들어 냅니다. 당연시하면서 모든곳에 있습니다. 다른 계열의 업체도 이런곳이 많다고 들었습니다. 노동법을 어기는 업체에 대한 처벌 강화. 실태조사. 신고에 따른 제도. 등이 필요하다고 생각됩니다. 엄청나게 큰것을 바라는게 아닙니다. 그냥 노동법만큼은 지켰으면 합니다. 조사.검열을 강화하였으면 합니다. 꼭 부탁드립니다.