공공기관 지역인재 채용은 또다른 역차별
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-19 ~ 2017-11-18

공공기관에서 지역인재를 채용하는 것을 반대하지 않습니다 하지만 그 방법과 과정이 매우 역차별을 낳고 있습니다 그 지역에서 대학을 나오지 않은 사람은 아예 서류를 넣지 못하거나 서류를 넣어도 100% 통과될 수 없는 등 역차별이 이루어지고 있습니다 수도권 대학을 졸업한 사람은 무조건 수도권에 있는 곳에서만 일을 할 수 있고 오히려 지방으로 가지 못하는 경우가 생기고 있습니다 ''같은 실력을 가진 인재가 있을 때 '' 그 지역 사람을 우대해 주는 것 반대하지 않습니다 하지만 ''정부에서 정해 놓은 할당량을 채우기 위해'' 수도권 대학 졸업자는 아예 입사지원조차 할 수 없게 하거나 지원해도 합격 가능성이 없는 이런 채용 방식 바꿔 주십시오