문재인 대통령의 '연차 휴가'가 갖는 의미... 직장인들에게 연차를 주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-18 ~ 2017-11-17

"문재인 대통령의 '연차 휴가'가 갖는 의미 http://www.ytn.co.kr/_ln/0101_201705221135551091" [공휴일이란 「관공서의공휴일에관한규정」(대통령령 제13155호, 1990.11.5)에 의해 관공서가 쉬는 날인 법정 휴일을 말한다. 때문에 공휴일은 법정 휴일이 아니며 근로기준법에 기업의 쉬는 날로 정해져 있지 않아 근로자의 휴일이 되는 것은 아니다] 안녕하세요 이십대 후반의 2년차 근로자 입니다. 정말 너무 답답해하던차에 이 기사를 보고 힘들게 적어봅니다 ->"문재인 대통령의 '연차 휴가'가 갖는 의미" 이게 과연 효과가 있을까.. 싶지만 간절한 마음입니다.. 연차의 존재 의미는 근로자의 휴식과 삶의 질 향상에 있다고 생각합니다.. 하지만 많은 중소기업들이 근로기준법 제 62조를 이용해 연차를 빨간날에 포함시켜 사실상 '연차 없는회사'가 많은것이 현실입니다. 물론 주말, 법정공휴일을 쉬니까 뭐가 문제냐고 말하는 사람이 많다는 것 을 압니다. 정말 별 것 아니고 일년의 십몇일이라는 작은일수라 자칫 뭉개고 지나갈 수 있는것 같은 부분이지만.... 이건 삶의 질의 문제입니다.... 법을 이용하여, 한달에 고작 해봤자 한번 쉬는것조차 불허한다는 것은 너무 국민의 삶의 질을 떨어뜨리는 법조항이라고 생각합니다. 입사하는 사원들에게 동의를 받는다고 하지만 명백한 갑과 을의 관계에서, 어떤 을이 연차를 빨간날에서 삭감하는걸 반대한다고 말할 수 있겠습니까............? 법을 바꿀 수 없다고 하더라도.. 하다못해 저런 식의 연차 없애는 소, 중소기업들의 꼼수는 근로자에게 좋은 영향이 아니라는.. 영향력있는 한사람의 말이라도 간절한 심정입니다. 이렇게 법을 이용한 연차없는 회사가 아직 많이 있습니다. 대부분 중소기업. 소기업이지요... 이런 근로자 환경이.. 중소기업으로 향하는 젊은 구직자들의 삶의질을 깎아내리고 있습니다. 고작 한달에 하루. 일년에 열세번.. 그 열세번 쉬는게 그렇게 어려운 일일까요?... 도와주세요... 대통령님 저희도 연차 쓰고싶습니다...