대체공휴일 임시공휴일 정식공휴일로 인정
분야: 보건복지
청원 기간: 2017-10-05 ~ 2017-11-04

나라에서 임시공휴일 대체공휴일등 공휴일을 늘려주고있습니다 하지만 기업에게 공휴일로할지말지에대한 선택권을 주고있는 현 상황에서는 대부분의 사기업은 공휴일로 인정하지않고있고 .. 공기업직원 들만 휴무를 인정받고있죠.. 그러므로 공휴일임에도 정식근무에 조기퇴근 추가수당이런건 아에없을뿐더러 일반중소기업노동자는 너무 부당하다고생각됩니다. 기업에게 공휴일 선택권이아닌 나라네서 임시와대체도 정식공휴일로 인정하여 근무시 추가수당또는 휴무정식화시켜주셨으면 좋겠습니다