어린이집 보육교사 초과수당 의무지급의 건.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-10-17 ~ 2017-11-16

안녕하십니까. 회사생활을 하다가 아이들을 좋아해서 꿈을 바꾸고, 보육교사의 길로 갓 들어선 새내기 선생님 입니다. 보육교사를 준비하는 몇년간 잘못된 일부 보육교사들로 인해 사건 사고가 끊이지 않는 나날들 이였습니다. 하지만 저는 지금도 보육교사를 준비한 것을 후회하지 않습니다. 아이들이 좋고 행복하지만 결코 아이만 좋아한다고 되는 것은 아니라는 것을 알게 되었습니다. 그래서 보육교사를 대표하여 더 나은 환경에서 일 할 수 있도록 이렇게 글을 올립니다. 직장을 다니는 이유는 돈을 벌기 위해서 입니다. 좋아하는 일을 하고 돈을 버는 것을 축복 받는 것이죠 그런데, 보육교사라는 직업이 참 힘이 드는 일 입니다. 안힘든 일은 없겠지만 아이들이라는게 자기 자식 한명을 돌보고 있어도 힘들고 진 빠지고 , 어쩔 땐 한대 쥐어박아주고 싶을 정도로 미울 때도 있죠 물론 사랑스러울 때가 더 많지만요 많은 아이들과 하루의 반을 함께 해야하니 육체적으로도 쌩쌩한 유아들의 체력을 따라가긴 역부족이죠. 그런데 저희의 실질적인 근무는 아침차량을 시작으로 8시쯤에 시작합니다. 실질적인 근무시간은 9시간30분~10시간정도 네요. 이정도는 어느직장인이나 그럴것이겠거니 생각하고 참을 수 있습니다. 하지만 평가인증기간, 학부모 상담기간, 운동회 , 교육, 당직 ,생일잔치 준비, 명절학부모 선물준비 등 많은 행사들이 있는데 이 모든 것들이 근무시간 외에 이루어 집니다. 또 보육교사는 연차,월차 없습니다. 알다시피 점심 휴게 시간도 따로 없고 아파도 병원도 마음 편히 갈 수 없습니다. 교실을 비울 수 없고 아이들에게서 한 눈을 팔 수 없기 때문이죠 교육이나 연수를 들으러 타지역에 가야 할 때도 , 식비 및 교통비 지원이 되지 않는 곳이 대부분 입니다. 또 근무조건에 명시되어있는 근무시간을 지나 연장근무를 하여도 어떠한 근무수당 또한 없습니다. 상여금이나 명절 보너스는 바라지도 않습니다. 적어도 근무한 시간에 근무한 수당을 받을 수 있도록 해주세요. 보육교사는 유아들뿐만 아니라, 퇴근 후에도 시시때때로 걸려오는 학부모 전화, 문자 등으로 정신적 스트레스 또한 만만치 않습니다.그리고 전달 사항이나 다른 의무의 전화도 교사의 개인 핸드폰으로 전화합니다. 각 학부모님들께 통화 다 돌리고 전달하고 하면 한달 핸드폰 요금도 많이 나옵니다. 각 반의 노트북 또한 교사 개인이 준비 하여야 합니다. 제발 실질적인 근무시간이 너무 많은 보육교사들을 위해서 방안을 모색해 주세요. 일한 만큼 지급받는 것은 당연한 의무이고 권리인데 이것마저 누리지 못하여 정신적,금전적,육체적 스트레스가 이만 저만이 아닙니다. 일을 줄일 수 없다면 당연히 누려야 할 권리라도 누릴 수 있도록 해주세요. 초과 근무에 대한 수당을 신청하면 받을 수 있고 또 눈치 보지 않고 수당 신청을 할 수 있도록 해주세요 일한 만큼 보상받는 당연한 권리를 누릴 수 있게 해주세요!!