4차 산업은 불가능합니다.
분야: 미래
청원 기간: 2017-10-21 ~ 2017-11-20

안녕하세요. 중소 SI 업체에 재직 중인 개발자입니다. 저는 주 6일 혹은 7일 아침 9시부터 밤 9시까지 일합니다. 토요일인 오늘도 일하고 내일도 나가지만, 추가 수당은 받아본 적이 없습니다. 제 오라버니는 인테리어 업계에서 일합니다. 직원으로 최저임금을 받지만, 주7일 아침 6시에 나가 다음날 새벽 1시에나 들어옵니다. 임금은 밀리고 추가 수당은 포괄로 묶여 있습니다. 제 친구들은 인문학 전공이 대부분 입니다. 모두 습관적인 야근에 시달리고, 주말에 사장이 자신이 쓰는 로션이 떨어졌다며 사오라고 연락합니다. 어이없는 꼰대짓을 참고 받는건 최저 임금과 야근수당 없음 입니다. 기사에나 나올 법한 일이 주변과 저에게 항상 일어나고, 댓글에는 약자인 근로자에 대한 비방만이 넘칩니다. 얼굴도 모르는 사람들이 하는 말은 무시하면 그만입니다. 하지만 일에 대한 정당한 대가는 어디서 구해야 할까요? 사장과 임원들은 줄 돈이 없다고 합니다. SI라는 IT 하청에 다니는 사람이 본 업계는 단가와 기간 인원을 최소화하기만을 원했습니다. 대기업에서 자랑하는 IT관련 서비스들은 저희같은 업체에서 만들지만 그들은 제때 돈을 주는 법이 없었습니다. 그러니 중소기업에 돈이 없다는건 납득할 수 밖에 없죠. 그럼 대기업 직원들은 행복한가- 그들은 비루한 아이티 지식을 갖고 그럴듯한 결과물을 만들어 위에 보고해야하는 중간 직원일 뿐입니다. 위에서 좋아하도록 최대한 싸고 최대한 많은 양의 유행하는 시스템을 만드려고 합니다. 위의 누군가는 돈을 많이 벌기만을 원하고 과정에서 일어나는 많은 것들은 관심도 없고 사실 말해도 지식이 없으니 모를겁니다. 이 흐름에서 치인 개발자는 밤을 새가면서 해보려하지만 결국 일정 내에는 소화할 수 없는 분량에 좌절하고 날코딩을 시작합니다. 대기업에서 원하던 기술은 작동은 하지만 쓸모없는 도구가 되어있습니다. 창업을 하면 나아질까요? 건너 아는 지인은 AR 회사 사장이지만 월 80이 가져가는 돈의 전부입니다. 새로운 서비스를 내놓으면 곧 대기업에서 저희같은 하청을 찾아서 똑같은 서비스를 시작합니다. 대기업도 하청도 똑같은 가해자가 되어 있지만, 하청은 내일 굶지 않기 위해 일을 수주해야만 합니다. 이런 상황에서 4차 산업이 무슨 의미가 있습니까? IT는 모든 사람의 행동과 감정의 기반에서 발전합니다. 이제 4차 산업을 지원한다고 그럴듯한 신생기업들에게 투자했을 때 정말 IT강국이 될까요? 모든 전공의 연계를 무시하고 코드만 잘 짜면 그 서비스가 흥할까요? 한번에 모든걸 고치는게 정책은 아니라 생각합니다. 하지만 위에서 아래로 흐르게 할 수 있는게 권력입니다. 포괄임금 폐지도 수당도 의외로 모두 이후의 일입니다. 더 중요한 것은 그 모든 것을 총괄하는 리더가 사람을 아끼는 기업가 정신을 갖는 것입니다. 그리고 그에 반하는 일을 했을 때 납득할만한 처벌이 이뤄져야 합니다. 저는 수당 미지급과 연차나 주말과 같이 당연한 대가를 특별한 것마냥 주지 않는 회사에 매출의 10%와 같은 구체적이고 회사가 휘청일만한 압력이 가는 정책을 지지합니다. 저는 이번 생은 글렀다고 생각하고 있습니다. 하지만 제 인생의 후배들은 적어도 일하다 지병에 걸리지 않는 세상에서 살기를 바랍니다. 그래서 이렇게 들리지도 않을 청원을 보냅니다. 감사합니다.