말장난뿐인 정규직 전환
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-24 ~ 2017-11-23

최근 공공부문 정규직 전환관련 무기계약직을 정규직으로 분류한다는 내용을 봤습니다. 비정규직의 정규직 전환 진행은 세금 증가 우려, (공시생들의)공무원 채용 감소 우려 등 반대 의견도 상당할 것으로 보입니다. 다만, 비정규직-정규직 전환을 차라리 하지 않는편이 낫지 무기계약직을 정규직으로 분류한다는 말도 되지 않는 사고는 문제가 있지 않나요? 일자리의 연속성만 유지된다면 문재인대통령께서 말씀하시는 양질의 일자리가 되는 것인지..?? 그냥 짤릴 걱정없이 밥만 먹고 살면되는 세상인가요? 정규직 전환이 철밥통(?) 유지의 수단이 아닌 안정성과 차별없는 사회에 첫 걸음 아닐까요? 그 후 합리적인 인사평가를 통해 무능한 공무원 퇴출이 맞지 않을까요? 공공부문의 무기계약직=정규직 분류가 일반기업에 확대될 경우 저임금 근로자를 좀 더 쉽게 양산하는 도구로 이용될 것이 너무나 자명한 현실입니다.