워킹맘의 정시 퇴근을 보장해 주십시오.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-10-16 ~ 2017-11-15

많은 여성들이 육아와 관련해서 자신의 경력을 단절시키고 있습니다. 또한 경력을 선택하면 가정과 육아에 소홀해지게 됩니다. 문제 해결방안은 워킹맘이 눈치 보지 않고 정해진 근무시간만 일하고 퇴근할 수 있는 기업문화를 조성하는 것입니다. 우리 사회는 불합리하게도 자신의 일을 다 마쳤음에도 불구하고 상사의 눈치를 보느라 퇴근을 못하는 문화가 팽배해있습니다. 워킹맘들에게도 예외가 없는 상황입니다. 아이는 분명 엄마의 손길을 필요로합니다. 여성은 그 동안 공부하고 쌓아올린 경력을 단절시키는 것을 원하지 않습니다. 인간적으로 저녁 8시에는 퇴근해야지 9시 10시까지 하루에 13 ~14시간씩 일하면서 어떻게 아이를 키우고 가정을 꾸려 나갈 수 있단 말입니까? 저출산시대 국가경제를 이끌어갈 수 있는 힘은 여성 노동력에 있습니다. 불합리한 근무시간만 줄여도 많은 여성이 자신의 일자리에서 경력도 쌓고 행복한 가정을 꾸리는 일과삶의 균형을 찾을 수 있습니다. 부디 워킹맘들이 눈치보지 않고 퇴근할 수 있는 기업문화 조성에 국가가 힘을 기울여 주시기 바랍니다.