영양사들의 기본적인 대우가 필요합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-10-18 ~ 2017-11-17

안녕하세요 저는 이제 갓 2년차가 된 영양사입니다. 이직을 위해 많은 사이트를 돌아보는 중에 영양사들의 기본적인 대우가 엉망인거 같아 이 글을 쓰게 되었습니다. 신입들은 더욱 더 자리가 없습니다. 대기업들은 인턴을 공채로 뽑고 보조영양사라는 타이틀로 영양사들을 끌어들이고 있습니다. 인턴추천서를 써줄 것이니 근무를 하라는 것입니다. 그것은 100%보장된 것이 아닙니다. 또 보조를 일 한 후 운좋게 인턴이 된다면 다시 신입으로 돌아가 일을 해야하며 경력은 인턴근무부터 인정되는 것입니다. 보조영양사가 생긴 후로부터는 대기업에서 중소기업까지 이러한 행태가 이어지고 있습니다. 저희는 국가시험을 본 면허있는 영양사입니다. 아르바이트와 다를 바 없는 대우를 받으면서 일하고 있습니다. 경력이 있는 영양사님들도 마찬가지입니다. 급여가 오르지 않아 다른 곳을 이직을 하려고 해도 연봉을 많이 주려는 곳은 없습니다. 그러면서 주말근무를 강요합니다. 일자리를 구하지 못한 경력영양사님들은 자신을 낮춰 다시 입사합니다. 언제까지 영양사들이 기본적인 대우를 받지 못하며 일해야합니까? 토요일 일요일도 없이 일하시는 분들도 계시고 10시간 근무를 원하는 중견기업도 있습니다. 하지만 그들은 그에 맞는 월급조차 챙겨주지도 않고 편법을 이용하여 월급을 지급합니다. 많은 것을 바라는 것이 아닙니다 적어도 법에 맞는 기본적인 대우와 그리고 신입영양사들을 우롱하는 보조영양사가 없어지길 바라는 마음으로 이 글을 씁니다.