근로복지의 사각지대, 건설업계 종사자들의 처우를 개선해주세요.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2017-10-13 ~ 2017-11-12

안녕하세요. 저는 건설업계 종사자 남편을 둔 평범한 대한민국 여성입니다. 언제나 국민의 편에서 힘써주셔서 감사합니다. 우리나라에서 근로자들의 처우가 예전에 비해 좋아졌다고 하지만, 여전히 사각지대가 존재하고 있습니다. 건설업계에 종사하고 있는 사람들에게 주 5일제는 여전히 남의 이야기입니다. 심지어 주 6일제 조차도 꿈같은 이야기입니다. 건축주의 무리한 완공일정 요구에 맞추기 위해 건설사와 그 관련 업체에 몸담고 있는 근로자들은 한달 31일 중 4일을 채 쉬지 못하고 일하고 있습니다. 또한, 근무시간 하루 평균 10~12시간 이상을 일하면서 최저임금과 별 차이 없는 급여를 받고 있습니다. 우리의 보금자리를 만드는, 안전이 최우선인 곳에서 일하는 분들이 촉박한 일정 아래에 피로와 싸우며 적은 임금으로 버티고 있습니다. 마치 일하기 위해 사는 것처럼 그렇게 살아갑니다. 힘들면 그만두라고, 이직하라고요? 이직도 준비가 필요합니다. 하지만 현재와 같은 근무환경에서 자기계발은 꿈도 못꿉니다. 결혼하며 직장 근처로 신혼집을 구했지만 그만큼 근무시간은 더 늘어났습니다. 해 뜨기 전 출근하고, 퇴근 후 저녁식사를 마치면 바로 자야 다음날 사고없이 근무를 마칠 수 있습니다. 그렇지 않으면 다음날까지 피로가 누적되어 사고의 위험이 높아지기 때문입니다. 실제로 사고가 날뻔한 적도 있고, 사고로 인한 골절로 몇달동안 누워지내야하는 분도 계십니다. 목숨을 잃지 않은게 다행이지요. 남편은 아파도 병원에 갈 수 없습니다. 완공일정을 맞추기 위해 모든 직원이 일요일까지도 풀근무를 해야하는 상황에서 병원에 가는 것은 대역죄를 저지르는 것이니까요. 예비군 훈련도 물론 몇번의 연기 끝에 겨우 갈 수 있습니다. 혼인신고도 언제쯤 할 수 있을지 모르겠습니다. 이렇게 박봉으로 하루종일 일하면서 아이는 어떻게 제대로 키울 수 있을지 걱정이 막막합니다. 이대로라면 미래의 저희 아이는 한달에 3, 4일 아빠를 볼 수 있겠죠. 피로에 쩔어있는 모습만보며 아빠와의 나들이는 꿈도 꿀 수 없을겁니다. 이러한 부당한 처우의 결과가 지금도 드러나고 있습니다. 젊은이들은 건설업에 종사하는 것을 노가다, 막노동이라며 꺼려합니다. 건설업계가 근로자의 처우를 개선하지 않은 채 이대로 지속된다면, 더이상 이 업계에서 젊은 인력은 찾을 수 없게 될 것입니다. 그 결과는 도태밖에 남지 않습니다. 우리나라 건설업계의 발전을 위해서도 근로자의 처우 개선은 반드시 필요합니다. 이러한 문제가 해결된다면 우리나라의 취업난 해결에도 도움이 될것이라 생각합니다. 건설업계에는 젊은피가 필요하니까요. 일하고 싶은 직종이 될 수 있게 만들어주세요. 피로와 압박에 시달리다 목숨을 위협받는 직장이 아닌, 더 좋은 삶을 위한 일터로 만들어 주세요. 부탁드립니다.