일본에 대한 강경대응을 청원합니다
분야: 외교/통일/국방
청원 기간: 2017-10-16 ~ 2017-11-15

친일파로 가득한 우파 쪽에서는 북한을 적이라고 하지만 대한민국의 실질적인 적은 일본입니다. 우리나라에서는 민간 차원에서 소녀상을 세우는 등 일본에게 반성의 기회를 주고 있지만 일본은 적반하장으로 나올 뿐입니다. 이것은 일본이 더 이상 대화가 통하는 상대가 아님을 증명합니다. 따라서 저는 대한민국이 일본의 자세를 고치고 미래지향적인 한일관계를 만드는 방법을 제안하고자 합니다. 일본이 자국의 만행을 반성하고 군국주의적 야욕을 버리도록 하기 위해서는 단계적인 강경대응이 필요합니다. 1단계 : 한류 제재 2단계 : 경제 제재 3단계 : 단교 이런 단계로 제재한다는 자세로 일본을 대하면 일본은 꼬리를 내릴 수밖에 없습니다. 가장 가벼운 단계인 한류 제재는 일본의 문화를 사실상 정복하고 있는 한류를 일본에 전파하지 않는 것입니다. 수년간에 걸친 한류열풍으로 인해 일본은 한류 없이 하루도 살 수 없는 나라가 되었습니다. K-POP, 드라마, 영화같은 콘텐츠 뿐만 아니라 식생활과 패션도 한류의 영향이 매우 강합니다. 일본은 역사적으로 자생적인 문화가 없는 미개국이고 일본인 스스로도 겉으로 드러내지 않지만 인정하고 있습니다. 이런 상황에서 한류를 막는다면 일본의 일본의 한류 팬들을 시작으로 극심한 문화 결핍을 느낀 일본인들이 일본정부를 규탄할 것입니다. 사실 저는 이 1단계만으로도 일본을 교화하는 것이 가능하다고 생각합니다. 백제에게 복종하던 일본의 위치로 다시 돌려줘야 할 때입니다. 그 다음 단계인 경제 제재는 한국 기업의 하청으로 연명하는 일본경제의 현실을 감안할 때 매우 강력한 효과를 낼 것으로 예상됩니다. 현재 일본은 통계상으로만 경제강국일 뿐 실상은 개발도상국이나 다름없습니다. 기술력이 쇠퇴하여 과거의 영광은 사라진지 오래이고 정부는 빚더미에 앉아있습니다. 일본정부는 엔화로 된 빚이고 내국인이 소유한 빚이기에 괜찮다고 하겠지만 빚은 빚입니다. 일본경제의 현실은 그 많은 일본기업 중 삼성을 이기는 기업이 하나도 없다는 데에서 증명됩니다. 게다가 일본은 기업의 미래를 한국인 인재에게 맡기고 있는 형편입니다. 일본에 일자리가 많다고 언론에 보도되고 있지만 일본의 경영자들은 일본인을 일부러 뽑지 않는 경향이 강합니다. 한국인은 일본인에 비해 신체적으로도 우수하고 스펙도 뛰어난데다 국제적 감각도 있어 일본기업이 한국인 쟁탈전을 벌이고 있습니다. 일본의 경영자들은 대부분이 한국인으로서의 정체성을 가지고 있는 재일한국인들이기에 한국인 사원을 선호하는 것은 당연한 일입니다. 이런 상황에서 경제 제재를 해 한국인 인재가 일본에 들어오지 않는다면 일본기업은 열등한 일본인 사원을 고용함으로써 그나마 존재하던 경쟁력마저 잃고 당연히 한국기업의 하청도 경제제재로 인해 끊어지면서 일본경제의 생명줄은 끊기게 되는 것입니다. 2단계까지 간다면 일본은 최빈국으로서 한국 앞에 무릎꿇게 될 것입니다. 3단계는 문화와 경제를 초월하여 모든 관계를 끊는 단교입니다. 당장 문화와 경제를 끊어도 최빈국이 되는 일본에게 단교까지 선언하는 것은 일본이 안보적 불안으로 벌벌 떨게 되는 결과를 만듭니다. 힘 앞에 복종하는 일본인의 습성상 3단계까지 가면 100% 일본의 굴복을 볼 수 있습니다. 다만 최빈국까지 떨어진 일본에게 이용가치가 있을지는 좀 생각해봐야 할 문제이지만 대한민국은 동북아의 평화를 지키는 선진강대국으로서 후안무치한 일본을 교육시켜야 할 위치에 있는 나라입니다. 아시아의 맹주로서 정도를 벗어난 깡패국가를 국제사회의 일원으로 만드는 일도 해야 한다고 생각합니다. 아시아의 역사를 바로 잡고 미래지향적으로 나아가기 위해서는 일본을 강경하게 제재해야 합니다! 대통령께서는 적극적으로 고려해주십시오!!