정규직 전환 정책으로 산업 현장이 위험합니다.
분야: 안전/환경
청원 기간: 2017-09-07 ~ 2017-12-06

4명이 3교대로 근무하는 용역사 직원입니다. 최근 1명이 퇴사를 하였습니다. 그런데 정부 지침이라는 명분으로 1개월간 충원을 하고 있지 않습니다. 모터 교체, 케이블 교체등 열악한 산업 현장에서 "주간,주간,야간,비번,당직(24시간)"로 근무하다가 "주야비당"으로 근무하고 있습니다(월간 6일 초과근무). 이처럼 열악한 상황이지만 급여는 동일합니다. 이것이 정의로운 세상입니까? 이럴바엔 차라리 비정규직으로 사는게 낫습니다. 주말에 가족들과 잠시나마 함께 할 수 있는 자격은 저희 같은 약자들에게는 없는 것 입니까? '공공기관 간접고용 용역사 직원 결원 발생시 충원 금지'라는 지침의 이유는 무엇입니까? 힘들어도 참고 살아야하는데 이렇게 분수도 모르고 청원 올리게 되어 죄송합니다.