동력을 잃은 비정규직의 정규화
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-19 ~ 2017-10-19

존경하는 문제인 대통령님 대통령님께서 공언하신 비정규직 제로화 에대해 저는 정말 많은 기대를하였습니다 근래에 기간제교사의 정규직화 문제에있어 최초 기간제교사는 대상이 아니라고 발표했음에도 기간제교사들의 반발 역차별논란과 교대 및 임용준비생들 그리고 현 정권에 반대의식을 항상가지고있는 세력들의 반대에 대통령님의 큰뜻이 동력을 많이 잃은거 같습니다 저는 작년11월에 결혼하여 곧 출산을 앞두고있습니다 와이프는 노동부산하 공공기간인 공단에서 파견직으로 일하다가 곧 출산이 임박하여 한달 내에 그만두어야 하는 상황입니다 저는 국토부 와 고용노동부의 업무를 위탁받아 일하는 모 협회에서 파견직으로 일하고있고 이번 12월 곧 2년만기가 도래하는 근로자입니다 대통령님 비정규직 파견직이 공채를 통한 정규직 과 똑같은 대우를 받고자 하는게 아닙니다 근로기간에대한보장과 공채를통한 정규직과의 이유있는 급여차등을 요구하는것입니다 대통령님께서 파견 계약직은 연5,10만원 상승하는게 다입니다 일단 파견계약이 만료한 지금 저는 월급을 줄이더라도 여기서 일하고 싶습니다 저도 이제 곧 만34세가 되기때문입니다 비정규직은 정말 필요 가 아니고서야 없어져야할 제도입니다 고용의 안정도 보장받지못하는데 급여는 더보장해주지도않고 아르바이트 급여를 받아야 합니다 역차별이 문제라면 일정기간 일한 계약 .파견 근로자들에게 전환시험기회를 주던지 ,비정상적인 정규직과의 급여차별 복리차별을 바로잡아햐 합니다 지금이 아니면 바꿀수있을까요? 아니 ..좀 나중에 바꾼다면 전 이미 계약이 만료되어 실직 하였겠죠?.. 고졸채용 지방인재채용,처럼.. 계약직 파견직에도 기회가 잇을순없을까요.. 공채보다 임금을 당연히 덜받더라도. 고용보장이 필요합니다 2년은 너무 짧습니다