기간제 교사 정규직전환과 임용고시에 대하여
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-09-12 ~ 2017-09-27

약속을 안지키는 정치인들은 적폐중에 1호다 척결대상이다...문재인 정부도 마찬가지로 그네를 닮아가고 있다...공약선정시 이런 제약요소를 모르고 했다면 말도 안되는 소리다...어차피 아니면 말고식으로하면 누가 정치인들의 공약을 믿을까??? 모두 개소리일뿐이다...한심한 나라다 얼마전 통신 기본료폐지도 대충 넘기더니...이번에는 정규직 전환도 그런식으로 넘어가려하고 있다. 애초에 기간제 전환 공약을 하려면 임용고시 자체를 폐지하고 진행을 했어야지...임용은 그대로 두고 정규직전환하자면 누가 찬성을 할까나...공무원들도 시험없이 계약직으로 채용한 사람들을 정규직으로 전환하자고하면 노조들이 가만 있을까??? 현재 임용고시를 통해서 교사들을 선발하는 것 자체가 웃기는거다...4년동안 사대다니면서 정교직 자격증을 받았으면 기본적인 교사로서의 업무를 수행하는데에는 아무런 지장이 없다...그래서 사교육이나 기간제 교사로 그들이 아직도 일하고 있는 것이다. 그런데 수요가 적다보니 임용고시를 통해서 교사들을 선발하는 악수를 둔 것이다...결국 교사라는 직업은 공무원같은 직업과는 성격을 많이 다르다. 50이 넘어서 담배냄새와 입냄새나는 교사들한테 어느 아이들이 교육을 받고 싶어하나...사실 체력적으로도 매우 힘든 나이가 40대 이상이다. 교육은 아무래도 젊은 선생님들이 아이들과 함께 어울리고 뛰면서 같이 진행되는 교실이 가장 활기차고 그런 선생님들을 당연히 아이들도 좋아한다. 정년을 보장하는 이런 시스템보다는 교사를 해다마 연봉제로 계약하는 체제로 변경하고 나태하고 나이든 교사들은 자연히 수업보다는 행정관리직으로 변경을 해야한다. 교육공무원들이 학교에서 근무하는 현 체제는 정말 문제가 많다. 실직적으로 학교에서 학생들을 지도도 안해본 7/9급 공무원들이 학교행정을 왜 하나??? 공교육이 사교육을 못 이기는 이유중에 하나는 선생님들의 질이 가장 큰 요인이다. 학생들이 사교육에 가는 이유도 그들이 더 젊고 노력하고 실력도 있기때문에 돈내고 학원을 다니는 것이다. 40대이상 강사들을 학원에서도 가급적 꺼린다. 엄마나 아빠의 마인드로 아이들을 지도하고 가르치고 훈육하려든다. 이런 선생님의 잔소리를 들으려고 학원에 오는 학생들은 없다...집에서 듣는 잔소리를 학교에서도 듣고 학원에서도 듣는다면 아이들은 미치고 말 것이다. 학원에 오면 자기들의 눈높이로 같이 얘기하고 소통해주는 선생님들은 아이들에게 가장 소중한 대화상대가 되기도 하고 그 반은 당연히 성적도 같이 올라간다. 부산여중생 사건이나 기타 학교폭력사건을 보면 학교에서 아무런 예방조치가 없다는거나 다름없다. 현직 교사들도 아이들의 폭력성을 제재한 권한도 없고 피하려만 한다. 괜히 아이들의 문제에 관여해서 골치만 아프니까...다 알면서도 외면하는게 현실이다. 교육현장은 이상과 현실이 정말 다른 곳이다. 내가 겪은 10여년간의 사교육 경험을 보면 우리나라 학생들이 얼마나 힘든 생화를 하고 있는지...뼈저리게 느낄 수 밖에 없었다....교육 당국은 교사출신들이 일하는 곳도 아니고 공채로 선발된 행정직 공무원들인데....어떻게 학교 현장의 소리를 제대로 알 수가 있는가??? 제발 이나라의 교육을 바로 잡으려면 수능폐지와 임용폐지를 통해서 공교육에도 사교육과 같은 경쟁시스템을 도입해야한다. 선생님들과 아이들이 소통하고 즐거운 학교생활을 할 수 있도록 하는게 목표이자...과제인데...선생님들의 정권과 연금을 위한 학교시스템이 아쉽기만 하다. 교육은 학생들이 주가 되어야하지...선생들이 주가 되는 것이 아니다. 사교육은 이점에서 공교육보다 한 참 앞서가고 있는 것이 현실이다.