초등돌봄교실 지자체 이관 반대
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-09-22 ~ 2017-10-22

어느 뉴스 기사를 보니 법은 약자를 위해 존재해야 합니다. 노동관계법은 특히 더욱 그렇습니다. 사용자와 대등한 지위에 놓이기 힘든 ‘노동자’의 최소한의 권리를 보장하기 위해 존재하는 법이기 때문입니다. 라는 글이 있었습니다. 교육청에 속하나 공무원이 아닌 근로자의 신분으로 하루에도 수 십통의 전화를 받고 수 많은 부모님들의 요구 사항을 들어주고 있습니다. 공무원이 아닌 근로자이기에 나 어린 담당교사의 지시사항에 따르고 있습니다 공무원이 아닌 근로자 신분이지만 재계약의 불안에 떨지 않고 만족해 하고 있습니다. 최소한의 노동법의 보호를 받을 수 있게 해 주세요. 지자체 이관만이 돌봄을 해결하는 답일까요? 누구를 위한 초등돌봄교실 이관인지 묻고 싶습니다. 아무런 대책도 없는 무조건적인 초등돌봄교실 지자체 이관을 반대합니다.