전문대 차별하지 못하게 하고 기업들의 4년제만 지원하고 모집하는 행위 개선좀 시켜주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-13 ~ 2017-09-20

제7조(취업기회의 균등한 보장) ① 사업주는 근로자를 모집·채용할 때에 합리적인 이유 없이 성별, 신앙, 연령, 신체조건, 사회적 신분, 출신지역, 학력, 출신학교, 혼인·임신 또는 병력(病歷) 등(이하 "성별등"이라 한다)을 이유로 차별을 하여서는 아니 되며, 균등한 취업기회를 보장하여야 한다. <개정 2014.1.21.> ② 고용서비스를 제공하는 자는 그 업무를 수행할 때에 합리적인 이유 없이 성별등을 이유로 구직자를 차별하여서는 아니 된다. ③ 직업능력개발훈련을 실시하는 자는 훈련대상자의 모집, 훈련의 실시 및 취업지원 등을 하는 경우에 합리적인 이유 없이 성별등을 이유로 훈련생을 차별하여서는 아니 된다. 현대 기아 cj 등 대다수의 기업에서 4년제만 뽑고 있습니다.지원도 4년제 졸업자.기졸업자들만 지원가능하게 하고 어학점수가 일정점수 되어야 지원가능하게 되어있습니다. 1항에 보면 학력이라는 단어는 헛단어인가요? 두산의 경우 건설기계 조립분야에도 4년제만 지원가능이라고 명시되어 있습니다.저는 전문대 건설기계과 졸업생으로 지원하고 싶었지만 4년제의 벽때문에 지원도 못합니다. 대통령님 4년제 학력차별,어학점수 요구를 못하게 막거나 개선좀 시켜주세요! 전문대는 4년제 발밑인가요? 최소한 전문대라도 지원하게 개선을 해주세요