'지역인재' 수정 및 블라인드 관련 청원
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-19 ~ 2017-10-19

지역인재와 관련된 청원이 있어서 글 올립니다. 1. 블라인드 채용을 표방하는 데 지역인재 우대 제도는 폐지하는 게 맞지 않습니까? 이게 '진짜' 블라인드인가요? 2. 블라인드와 지역인재 제도를 병행하는 것까지 양보한다 해도, 현재 공기업 등에서 진행하는 '지역인재'는 수정이 필요합니다. 현재 국가에서 '지역인재'라고 워딩을 해놓은 제도는 제대로 된 지역인재가 아니라고 생각합니다. 해당 '지역'에서 중학교, 고등학교를 졸업하고 우수한 대학에 진학한 사람을 '지역인재'라고 분류하고 우대를 해야하는 것 아닌가요? '비수도권지역에서 누적 몇 년 이상 거주한 자'에 한해 지역인재 가산점을 주는 제도가 맞다고 봅니다. 왜 해당 비수도권지역에 있는 지방대학을 나온 사람이 '지역인재'로 우대를 받는지 이해가 안됩니다. 이게 과연 공정한 과정입니까? 진심으로 묻고 싶습니다. 표를 얻기 위한 정책인지, 아니면 진짜 국가를 위한 정책인지 고심해보셨으면 합니다.