아웃소싱 제한좀 해주십시오
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-18 ~ 2017-10-18

대한민국의 대부분의 일자리중에 모든 기업들이 직접 고용하지 않고 아웃소싱을 통해서 고용하는 추세입니다. 금융업계 신한카드,국민카드,삼성카드 등등 대부분 고객센터 직원들은 아웃소싱을 통해서 기본급 130-150 정도로 먹고 살아갑니다. 뿐만 아니라 통신사 고객센터도 sk텔레콤 Kt, 유플러스도 고객센터는 아웃소싱을 통해서 말도 안되는 기본급으로 먹고 살아갑니다. 기업들은 손쉽게 고용의 책임을 떠넘기기위해서 아웃소싱업체는 손쉽게 고된 노동자들의 피땀으로 돈을 버는 구조의 아웃소싱을 제한했으면 합니다. 기업이 직접 고용만 해도 평균 20-30이상 급여를 노동자들이 받고서 조금이나마 나은 삶을 살아갈수 있을 것이라 봅니다. 제발좀 아웃소싱업체 규제좀 해서 기업들이 직접 고용에 나서도록 해주십시오 부탁드립니다