난임휴직 제도적으로보장해주세요
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2017-09-11 ~ 2017-09-18

전 첫째가 있는 아기엄마입니다 워킹맘에 친정부모에의지하며 회사와 육아를병행하고있습니다. 첫째하나만키우려고하다가.. 첫째가커갈수록 동생을 낳아달라는 요구를 무시할수없어서.. 둘째를결심했습니다.. 둘째가 생기지않아서 병원을다니고...난임병원을다니고 인공수정을 시도하고.. 너무 힘드네요..그냥 포기하고 싶습니다 금전적으로도 부담이되지만 회사다니면서 시간빼고 눈치보고하는것도 너무힘이들어서 그냥 애하나있으면되지뭐 이런생각에 다 포기하고싶습니다. 차라리 난임휴직이란게 제도적으로보장이라도받으면 쉬면서 아이를가져볼수있을듯한데 지금 하반기에이야기나오고있는 연3일 난임휴가 정말택도없네요. 인공수정만으로도 일주일에3~4일은병원을다녀야하고 이도 회사근처에병원이없으면 휴가를써야하는마당에.. 눈치보느랴 지치고 스트레스받고.. 악순환인듯하네요 카페글을검색하다보니 많은난임부부들이있다는걸..이들이 회사와 병행하느라 둘중하나는포기하고있다는걸.. 알았습니다 저출산을 논하면서 아이당 수당이야기하시는데 수당때문에 아이를 낳지않습니다.저도첫째가있는마당에 양육수당 주면땡큐라생각들지 양육수당때문에 아이를낳아야겠다고 생각하지않습니다. 현재 난임으로 어려움을겪고있는 이들에게 제도적으로 지원해준다면 출산률또한올라갈듯합니다.. 전 계속 고민이듭니다 . 회사를 포기해가면서 둘째를낳을까... 그냥 하나마있는것도어디야하면서 그냥 포기해버릴까... 첫째도 일하면서키우기너무힘든데.. 힘들게 병원다녀가면서까지 둘째를 낳아야하는지... 애안낳는사람도많은데 하나라도낳은나는 이미 국가에할도리는다한게아닌지..그런생각에고민입니다