탈노동을 돕는 /자본형성부/ 설치 : 퇴직금을 정부가 적립하여 펀드 조성.
분야: 정치개혁
청원 기간: 2017-09-07 ~ 2017-10-07

자본형성부의 목적. "정부가 노동자의 (소득 일부를 떼고 퇴직적립금을 합치고 정부한테로 모아 전문가를 고용하여 투자해서) 자본을 길러주어 노동이쓸모없는시대, 대실업시대의 문제를 막아내자." 노동자를 붙잡아둘수록 유리한 자본가와 빨리 탈노동할수록 인생이 있어지는 노동자의 이해관계에서 회사의 퇴직금은 족쇄끝의 썩은당근일 뿐이다. 썩은당근을 받을때쯤 인생은 이미 끝나있고 그로부터 노동자는 무한히 절망에 빠져 사회진보에대한 모든 기대를 잃고 극우화된다. 중요 개념 실업에뒤따라일어나는극우화 사회총극우화 대극우시대 탈노동 퇴직이아닌탈노동 직(장)으로부터의축출 인생으로부터의직장을축출 탈노동을위한자본화 노동의존 인간수준인공지능 : 이 이전에 이미 재벌기업대공장은 절대무인간노동상태가 될것. 인간수준인공지능을 개발할 때부터 인간은 /사무직을고용하는회사나 창조적회사나 가릴것없이 모든종류회사에서/ 쓸모없는 존재로 급락한다. 그러니 더이상 장기노동에 기대지 말자. 노동없이도 노동자가 생존할 수 있는 것은 너무나 어렵고 내생각에선 상상도 못한다. 하지만 또한 그러므로 <단기노동 즉, 총생애기간중의노동을 단기화>로 줄이면 <일자리회전률 개념> 을 만들어낼 수 있으니 그리하자. <일자리회전률 개념>을 만들어내면 탈노동을 빨리해서 총생애기간중의노동을 단기화 : 이것을 해내려먼 반드시 자본형성부를 세워서 정부의 손으로, 정부의 이해관계에서 노동자의 소득을 떼어 돈을 불려놓고 분배해야한다. 일자리회전율 대실업시대 : 인공지능의 능력범위안에 들어갈 때마다 노동자는 쓸모없어지니 고용할 이유가 없다. 해고한다. 그것이 "당연"한 선택일 것이라. 대실 총실업시대 : 대무업시대 새보통(뉴노멀)인 대해고 절대인간무노동상태 입노동 入勞動 인공지능의영토인노동의범위 비인공지능노동 당연성 당연의시대 직업변경이그나마유연할수있는시기 관련된 핵심적국가사회문제. 1. 사차산업혁명과 인간수준인공지능 이후 인공지능에 밀려나 대실업시대 또는 대무업시대 시작. ㅡ1 그런 상황이 되기 전에 대실업이전의 노동소득을 극대화시켜 자발적 퇴직자를 만들어 내자. ㅡ2 고용의 양이 줄어들 것이므로 많은 양의 사람을 살려남기려면 노동에 의지하지 않고 자본에 의지하게 해야한다. ㅡ3 퇴직금 만으로는 삶의 비용을 감당할 수 없고 감당해서도 안된다. 중년들이 퇴직금만 바라보며 일할 때 청년들은 들어갈 자리가 없다. ㅡ4 2. 끊임 없이 줄어드는 실질소득을 떠받쳐 끌어올리기 위해 문제 . 방법.