[퇴직금] 퇴직금 지연에 따른 관련 해결 조치
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-29 ~ 2017-10-29

안녕하십니까. 대구 북구에 살고 있는 고진배 라고 합니다. 저희 아버지께서는 올해 70세입니다. 정정하셔서 올해까지 같은 직장에서 10년간 일을 하시고 퇴직을 17년 7월31일에 하셨습니다. 회사 사정이 좋지 않아 퇴직권유로 퇴직을 하셨습니다. 그 이후로 현재9/29일까지 약 두달간 퇴직금을 회사에서 주지 않고 있습니다. 제가 알기로는 퇴직후 14일 이전에 퇴직금을 줘야된다는 법이 있는데도 말이죠. 그렇게 되면 14일 이후에는 퇴직금 지연이자 발생이라는 법이 있어 이자도 함께 줘야되는데 여기서 문제가 발생을 하게 됩니다. 고용노동청에서는 지연이자를 받는것은 자기들 권한이 아니라며, 별도로 민사 소송을 해야 한다고 합니다. 월급이 얼마 되지 않아 퇴직금 또한 1500만원밖에 되지 않는데, 그 지연 이자를 받을려고 노무사를 쓰고 민사소송을 또 하고 소송비나, 시간이 너무나 많이 소요가 되어 이렇게 글을 남깁니다. 10년동안 고생하신 아버지의 마무리가 너무나 씁슬해서 안타깝습니다. 근로자의 편에 서서 해결해줘야할 고용 노동청에서는 지연이자 관에서는 자기들 관할이 아니라고 말을 하고.. 지연이자 부분도 노동청에서 받게 해줘야 정상아닌가요.. ? 우리나라 법이 겉으로는 근로자를 위해 있는것처럼 보이지만 실제로 그 법을 시행 하고 사용을 할려고 하니 너무나 많은 절차가 있으며, 민사 소송이라는 어처구니 없는 소송도 해야하구나 하는 것을 느꼈습니다. 어느 기업에서 이렇게 되면 제때 퇴직금을 줄까요? 당연히 받아야할 권리를 소송까지 해서 받는것은 너무나도 불합리 한것 같습니다. 조치 바랄께요.. 조치 할때까지 신문고에 민원 신청 하도록 하겠습니다.