10년넘게 일한 직장을 관두어야 하나요?
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-22 ~ 2017-10-22

어린이집에서 일하는 보육교사로써 10년넘게 일한 직장을 갑자기 잃게되었습니다. 원장님은 제 친언니이지만 한번도 직장내에서 언니라고 불러본적 없으며 제 일하는 것에 소홀히 해본적 없습니다. 모르는 학부모님들은 자매관계란 것을 모르시기도 합니다 그런데 이번에 민간 어린이집을 국.공립 어린이집으로 전환하면서 제가 동생이기 때문에 일해서는 안된다고 일을 그만두라고 합니다. "직계존비속"이라함은 어떤 사람의 수직적으로 연결된 가족이 아닌가요. 피가 섞였어도 형.자매는 속하지 않는다! 라고 하는데.. 왜 제가 10년넘게 일한 저의 직장을 그만두어야 하는지 알수 없습니다. 그렇다면 구청에서 또는 서울시에서 새로운 일자를 저에게 주시는 건가요? 통상적인 것에 의해 자매가 한 직장에서 일하는 것을 허용할 수 없다니..그럼 이 세상의 모든 형.자매들은 같은 곳에서 일하는 것을 법으로 안된다고 정의해 놓은셔야 하는거 아닌가요. 10년넘게 일한 저의 직업을 이런식으로 시청 공무원의 말한마디로 인해 관두어야 한다는 것을 이해할 수 없으며 인정할 수도 없습니다. 저의 억울함을 도와주세요......