임금체불 및 채용대행업체 업무개선 요청입니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-27 ~ 2017-10-27

문재인 대통령 일자리 창출 관련기사 http://news.hankyung.com/article/2017062123131 안녕하세요. 대한민국 IT 업계에서 근무하고 있는 한 직장인 입니다. 1. 잡 사이트에 업체등록을 할 때 검증하는 Process를 만들어 주세요.!!! 최근 업무의 변화와 많은 일을 하기위하여 작은회사로 이직을 하였습니다. 처음 입사할때 많은 기대감과 비전을 기대하였습니다. 몇일 근무를 하고보니, 채용대행 업체 인터넷 사이트에 회사소개 기재한 내용은 모두 거짓이였습니다. 대한민국에서는 직장인들은 한번씩은 이용했을 사이트(잡코리아, 인크루트, 사람인등....)의 정보를 보고 회사 및 업무를 찾고 면접을 보는 형식이기에 정보는 신뢰성이 중요합니다. 하지만, 이러한 대부분의 업체들은 기업을 대상으로 철저한 관리가 이루어지지 않아, 회사측에서 임의로 작성한 내용이 고스란히 구직자에게는 필요한 정보로 변경이 됩니다. 저 또한 인터넷을 통한 회사의 정보를 보고 괜찮다고 생각을 하고 입사를 했습니다. 하나부터 열까지 모두가 거짓이였고, 직원들 임금까지 체불하고 있는 회사였습니다. 잡 사이트에서 회사를 등록할때 검증절차가 제대로 갖추어 지지 않고 있고, 이러한 정보들을 검증하는것도 구직자의 몫이 된다면, 대한민국에 당당한 회사는 몇 없을것입니다. 인터넷상에 구직정보, 구인정보를 기재하는것도 정보의 흐름인데, 잘못된 정보가 유통이 되고 있다면 대한민국은 IT의 강국이란 말이 무색해진다고 생각이 됩니다. 2. 임금체불하는 기업주를 강하게 응징하여 주세요.!!! 이 회사에서 10개월간의 임금을 체불당했고, 내일준다, 이번주에 해결하겠다, 다음주에 지급하겠다, 이번달 급여날에 다 정산하겠다는 말만 반복하는 이런사업주가 꽤 많은것으로 압니다. 나는 아니겠지.... 라는 생각으로 10개월을 생활하다, 뒤돌아보니 저 역시 그 어려운 길을 걷고 있었습니다. 막상 정신을 차리고 현실로 돌아오니, 기업주는 임금을 줄 생각도 안하고 있으며, 주변에서는 고용노동부에 진정을 하여 급여를 받으라고 합니다. 임금체불로 고용노동부에 진정하면 처리가 많이 늦습니다!!!! 기본 몇주 ~ 1년 까지 인터넷에 다양한 글들이 많습니다. 많은시간속에 중도에 포기하는 사람도 있고, 끝까지 가도, 몸도 마음도 지치는 상처뿐인 결과만 있는 상황입니다. 현재 직원들이 3번째 진정이 진행이 되고 있고, 퇴사를 하였으나, 그 회사는 퇴사한 사람들의 자리를 새로운 사람으로 채워서 운영을 하고 있습니다. 물론, 새로운 직원들은 급여를 받지 못하고 있습니다. 악덕 기업주로 인하여, 많은 직원들이 입.퇴사의 반복과 임금체불로 인한 어려움이 반복이 되고 있는 회사도 많습니다. 회사가 급여 지급 능력이 안되면서, 사람을 고용하고, 임금을 체불하는 기업주를 강력하게 응징하여, 직원도 인격체이면서 근로에 상응하는 보상을 받을 수 있도록 해주세요. 기업주가 벌금만 내면 끝이다! 라는 생각에서, 큰 범죄이고, 한 가정을 파괴하는 폭력이라는 것을 인지하여 기업주의 책임도 무겁게 하여, 더 열심히 일하는 문화를 만들어 주십시요. 3. 새로운 일자리 창출도 중요하지만!!! 일자리 창출은 새로운 자리를 만드는것보다 안정적인 회사에서 오래토록 근무할 수 있는 분위기조성이 우선이라 생각합니다. 발전하는 대한민국, 행복한 대한민국이 되길위해, 더욱 열심히 뛰겠습니다. 건설노동자 자살소동 http://www.iusm.co.kr/news/articleView.html?idxno=755560 임금체불로 인한 자살 http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=003&aid=0008118016&viewType=pc 임금체불에 자살시위 http://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=8720179&memberNo=35171416&vType=VERTICAL