대한민국의 시군구 운영 일자리센터 직업상담사의 정규직화 촉구
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-30 ~ 2017-10-30

안녕하세요. 경기도 어느 시에 직업상담사로 근무하고 있는 시민입니다. 시에서는 저희를 서울시에 소재한 커리xx 소속의 노동자니까 직원이 아니라고 생각하겠네요. 네. 맞습니다. 용역회사 소속의 노동자입니다. 명함은 시청의 명함으로 나오고 메일 역시 시청의 메일 기간제 근로자 권한으로 주셨지만 저희는 시청의 직원이 아니랍니다. 16.03.01~17.12.31 기간의 용역위탁계약으로 일자리센터 사업의 일부와 고용을 커리xx에서 하고 있습니다. 사실 최근 8월에 고용노동부의 정규직전환 가이드라인이 나왔을 때 너무 기뻤습니다. 하지만 기쁨도 잠시, 기간제에 대한 심의위원회도 열리지 않았고 용역, 위탁 노동자들은 실태파악에 대한 이야기 조차 없습니다. 시에서 운영하는 도서관에서는 직접고용 기간제 근로자의 경우 8월에는 심의위원회까지 일시 연장을 해주었으나 9월에 기간제 근로가 만료되는 다른 노동자의 경우는 일방적인 근로계약 만료 통보와 재계약이 없음을 강력히 전달했다고 합니다. 정부에서 추진하는 이번 정규직화 정책이 첫 시도이며 규모가 커서 시간이 더디게 걸릴 수 있다는 것은 이해합니다. 하지만 시청과 커리xx은 올해로 끝나는 용역위탁 계약을 내년에도 하기 위해 준비작업을 하고 있다고 들었습니다. 청천벽력같은 소리였지만 팀장으로 계신 직원분께서 그렇게 이야기 하시니 다른 모든 센터 상담사들은 실망을 금할 수 없었습니다. 명확하게 기간이 만료되는 용역위탁 사업의 비정규직 노동자들이 얼마나 기다려온 이 연말에... 지자체는 다시금 또 위탁을 하려고 한다네요. 가이드라인은 지자체에는 적용되지 않는 것인가요? 청원합니다! 부디 이 글을 읽으신다면, 일자리와 관련하여 최일선에서 근무하는 지자체 직업상담사들의 노고를 외면하지 마시고 좋은 일자리 창출에 앞서 구직을 희망하는 국민에게 도움을 주는 저희들의 현실을 바라봐 주셨으면 합니다. 정규직 그리고 동등처우를 요청합니다. 어떤 노동자는 명절에 큰 금액은 아니지만 26만원의 명절상여금을 받고 어떤 노동자는 받지 못하는 상황입니다. 매우 열악하고 부당한 차별대우를 받고 있습니다. 일자리를 알선하는 시군구의 상담사가 비정규직이란 것이 말이 되는지요! 정규직화 추진 적극 요구합니다.