회사가 다 이런건가요?
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2017-09-20 ~ 2017-10-20

안녕하세요 한 중소기업을 다니고 있는 32살 청년입니다. 현재 다니는 회사에 인턴으로 근무하고 있습니다. 불안정한 고용, 대졸 월급의 80%로 받고있습니다. 평가가 업무로 평가하는 것 보다, 한달동안 토요일에 등산을 가야만 했습니다. 물론 저는 집안 사정상 2번 빠졌습니다. 분명 주 5일 근무고, 특별한 일이 아닌 사장님이 좋아하는 스포츠를 직원들에게 강요하고 인사권을 좌지우지 하기 때문에 따를 수 밖에 없습니다. 또한 인턴들이 야근을 할 특별한 일이 없음에도 불구하고 퇴근시간에 업무보고를 팀장님께 하라고 오늘 지시 받았습니다. 이건 북한 아닌가요? 이 말은 할일이 끝나고 일을 만들던지 해야하는데, 당황스럽네요. 저는 주중에 제 일은 거의 끝내고 일찍 퇴근하고 싶은데, 안된다고 하네요. 그이유는 바쁜 모습을 안보여주면 인원 충원을 한게 의미 없다고 하는데, 야근까지 해야하고 연봉 3150에 야근 수당 포함에 지금은 이 금액의 80%를 받고 있는 상황에서 이러한 것들이 보편적인 한국의 기업의 문화라면 실망스럽네요. 저는 공공기관을 3년 준비하고, 면접레서 번번이 떨어져서 집안 형편이 좋지 않아 중소기업도 괜찮겠지 생각하며 취업했는데, 무리해서라도 다시 공겅기관을 준비하고 공무원시험을 보고싶네요. 우리나라에 좋은 일자리 즉, 좋은 의식을 가진 곳이 정말 적은걸까? 하는 의문도 듭니다.