주 52시간에 따른 시급제 근무자 급여
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-01 ~ 2017-11-30

시급제 회사에서 근무하고 있는 다섯가족에 가장 입니다. 대통령님께서 추진하시는 주 52시간 근무에 대해서 개인적으로는 시행된다면 가족들과 함께 할수있어 반길수 있는 정책입니다! 다만 한가지 걱정되는 문제는 급여문제입니다! 우리회사도 52시간 근무를 2018년부터 시행하려는 계획에 있습니다. 문제는 연봉제가 아닌 시급제라서 현제 월급에 절반 수준정도로 줄어들거라는 계산이 나온답니다! 급여보전없이 근무시간만 줄인다면 가정을 지키기 위해서는 이직 내지는 다른일을 해야하는데 현실적으로 쉬운문제가 아니여서 고민이 많습니다 시급제 근무자들의 공통적인 고민이자 현실적 문제 입니다! 좋은정책을 펴실땐 그에 따른 문제점도 살펴주시길 바랍니다! "나라 다운 나라" 온국민이 같이 웃을수 있는 국가를 만들기위해 노력하시는 모습을 언제나 응원하겠습니다!