임시 공휴일 및 법정 공휴일은 누구만을 위한 휴일입니까?
분야: 보건복지
청원 기간: 2017-09-02 ~ 2017-12-01

현재 저는 중소 병원에서 근무중입니다. 제가 다니는 병원은 주 5일제를 가장 하여 평일 하루, 일요일 하루 이런식으로 주휴 약휴가 존재하고 설,추석 및 근로자의 날 이외의 공휴일은 전혀 보장 받지 못하고 오히려 공휴일에는 더욱 출근을 강요하고 있습니다. 그나마 저는 나은 편이라고 생각하는데 일반 중소기업은 야근 강요는 물론 이고 휴일에 출근하여 추가 수당 또한 지급 받지 못하는게 현재 우리나라의 실정입니다. 그 동안 수많은 노동자들이 법정공휴일 및 휴일이 남의 일처럼 반납은 물론이거니와 그에 상응 하는 추가수당 또한 지급 받지 못하는 곳이 많습니다. 기업또한 노동법의 테투리를 교묘히 이용하여 노동자들의 복지를 빼앗고 있습니다. 이러한 부분은 꼭 현 정부에서 해결 해주었으면 합니다. 점점 기업 및 나라에 대한 신뢰가 떨어져가는 시점입니다.