정부기관 정규직화 때문에 피해를 보고 있는 사람입니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-06 ~ 2017-09-13

안녕하세요? 저는 금년 4월까지 산업통산부 산하 KOTRA에서 수출전문위원으로 파견 근무하다가 퇴직한 사람입니다. 다름이 아니라, 문재인정부 들어선 후 공공기관의 정규직화 사업으로 인하여 선의의 피해를 보고 있어 이를 시정건의하고 자 연락드립니다. 현재 코트라에서 근무하는 수출전문위원들은 외부 파견업체를 통하여 채용하고 있는데, 파견직들의 정규직화 문제로 부담을 느낀 나머지 계약기간이 끝나면 재 계약을 하지 않고 모두 퇴사시킨 후 정규직화에 부담이 없는 만 60세 이상의 인력만 대상으로 계약직 채용을 하고 있습니다. 이와 같이 수출전문위원 채용에서 만 60세 이상이라는 나이제한으로 인하여 적합한 인력을 구하지 못해 계속적으로 수출현장에서는 전문위원 자리가 공석이 되어 수출업체들에게 막대한 피해를 주고 있는 실정입니다. 아시다 싶이, 수출전문위원들의 대부분 수출현장에서 20~30년 정도의 종사하면서 익힌 노하우가 많아 수출업체들에게는 큰 도움을 주고 있을 뿐 아니라, 한국수출발전에 일익을 담당하였다는 자부심 또한 대단한데, 만 60세 이상이 되지 못한 퇴직인력들은 그 능력을 발휘하지 못할 뿐 아니라, 저 같은 경우 그 동안 자신의 수출 노하우로 일할 수 있는 기회가 박탈되어 실직과 더불어 생활고를 겪고 있고, 또한 저의 본업과 전혀 상관없는 일당직 건설공사현장에 전전하고 있는 실정입니다. 그래서 건의하건데, '수출전문위원 만 60세 이상자만 채용 가능'이라는 KOTRA 인사팀의 내부규정을 정규직을 원하지 않는 사람에게는 만 60세 이하라도 채용할 수 있게끔 시정권고하여 주시기 바랍니다. 참고로 저는 만 55세의 남성으로 KOTRA에서 중국 수출전문위원으로 활동하면서 담당하였던 업체가 전면대비 중국수출 증가률이 400%나 증가한 실적을 올릴 정도로 수출과 바어어 발굴에 역량이 있음에도 불구하고 지금은 KOTRA와 계약만료 후 퇴사하여 만 60세 이상이 아니라는 이유로 신규채용에 서류도 통과 못하고 있어 지금은 생활고를 겪으며 일용직 막노동을 하고 있습니다. 이 점 깊이 헤아려 주셔서 문제인 정부가 추구하는 공정하고 정의로운 사회를 피부로 느낄 수 있게 현명한 조치를 요망드립니다. 감사합니다. 노동식근배(010-8001-5508)