대기업의 무자비한 근로자 계약 해지 건
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-07 ~ 2017-11-06

2011년 르노삼성자동차에 채용되어 근무를 했습니다. 근무 조건은 르노삼성자동차 직업훈련학교 수료 후 2년간 계약직으로 근무하다가 정규직 전환되는 조건이있습니다. 이 조건은 르노삼성 현장직 사원들은 모두 거쳐서 정규직으로 전환됐다고 보면 됩니다. 르노본사 직업훈련생 모집 -> 르노삼성직업훈련 수료 -> 2년 계약직 -> 정규직 전환 이런식으로 진행이 됩니다. (90%이상이 과정을 수료 후 정규직 됐습니다) 저 또한 2011년 3월경 입사지원을 통해 르노직업훈련학교 수료를 마치고, 계약직으로 전환이 됐습니다. 앞전 기수들을 보면은 1년씩 2번의 거쳐 계약을 했으나, 저희기수는 6개월단위로 2번을 했습니다. 동기는 240명 정도 됐으나, 약 200명 정도는 6개월 1차계약 후 하루아침에 계약만료를 시켰습니다. 그리고 나머지는 6개월 2차 계약을 했으나, 하루아침에 조기 만료를 시켰습니다. 내부적으로 이야기를 들으니 우리기수들은 바쁠 때 채용하고 퇴사시킨다고 소문이 있었습니다. 그래도 모두들 열심히 일했으나, 사전 예고 없이 출근과 통시에 오늘부로 계약 만료라고.... 통보를 하니 정말 어느누구도 화가 날수 뿐이었죠... 계약만료 당일 설명에서 5년이내 회사 신규채용시 우선을 준다고 말씀했습니다. 2차 계약해지 후 집으로 "내용증명서" 한부가 왔었습니다. 내용 즉, "5년이낸 채용 시 우선채용을 부여한다는 내용이 포함되어 있었습니다. 위 내용을 받은 뒤 벌써 5년이라는 시간이 지난 후 우연찮게 2017년 3월경 르노삼성채용공고문을 봤습니다. 그러나, 계약 만료된 인원에게는 연락도 없었습니다. 주변 동기들과 아직 연락하는 사람도 있지만, 아무도 연락을 안받앗습니다. ----------------------------------------------- 내용 증명서로 보면은 우리를 채용하는게 맞는데...... 지금 채용건으로 보면은 우리같이 또 신규로 채용해서 직업훈련과정 수료 후 계약직 권한을 부여합니다. 그리곤 우리같이 또 조기 계약만료를 시킬 확률이 높을거 같네요 만약 위내용과 달랐으면, 르노삼성 같은 부서였던 정규직 직원들에게 연락이 왔을겁니다. ------------------------------------------------ 기대는 하지 않습니다. 그러나, 르노삼성 향토기업에서 이렇게 젊은인재들의 꿈과 젊음을 빼앗는 일은 너무 한거 아닌가요? 퇴사 후 모두들 입다물며 내용증명서 내용이 이행되기만을 기다렸습니다. 그러나 올해 신규 채용 시점에서는 기한이 남았음에도 또 다시 신규 채용은 말이 안되는거 아닌가요? 벌써 3월 채용된 사람은 근무를 하고 있습니다. ------------------------------------------------ 독취사 카페 가셔서 르노삼성 검색하면 많은 내용이 나올겁니다. 저와같은 사람들이 많이 있습니다. ------------------------------------------------ 내용 확인 후 회신 부탁드립니다. 수고하십시요.