선후배문화
분야: 성장동력
청원 기간: 2017-09-28 ~ 2017-10-28

우리사회에서는 선배가 후배를 키워주지 않는 문화가 있다고 생각합니다. 키워주면 내가 쫓겨나니 키워줄 수가 없는 겁니다. 선배들이 나이가 들면 임금피크제, 능력 하락등으로 후배밑에서 일할 수 있어야 한다고 생각합니다. 이 때 후배가 선배의 경력과 연륜을 무시하고 아랫사람 부리 듯이 하고 능력없는 사람 취급을 하는 문화라면 어느 선배가 후배의 능력을 키워 주겠습니까? 삶의 경력과 연륜 무시할 수 없는 겁니다. 절대로. 선배님들도 아래에서도 후배들에게 따끔한 한 마디가 먹힐 수 있는 역량 만들어 놓으셔야 하는 것은 물론이겠죠?