어린이집 종일반 맞춤반
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-09-20 ~ 2017-10-20

안녕하세요 한 아이를 키우는 엄마입니다. 저는 얼마전까지 직장을 다니면서 맞벌이를 하였습니다. 허나 사정상 사직을 하고 실업급여를 받고 구직활동을 했었습니다. 제가 구직활동을 하는동안은 제 아이가 어린이집 종일반으로 계속 보육을 했었습니다. 실업급여가 끝나고 구직확인증의 기간이 만료되어 다시 신청할려고 동사무소를 방문하니 구직확인증으로는 한번밖에 종일반의 사유가 안된다고 합니다. 저는 그전에 동사무소에 서류를 제출할때는 설명을 듣지 못하여 당황스러웠습니다. 당장 다음달부터 아이가 맞춤반으로 바뀌어서 하원시간이 당겨지게 됩니다. 일을 하지 않더라도 다른 무언가를 배운다거나 다른 활동이 있을 수 있는데 전혀 예측하지 못한 일이었습니다. 직장을 다니지 않는 엄마와 직장을 다니는 엄마는 차별을 두어 아이의 하원시간도 지원금액도 다른정책도 어이가 없는데 그걸 미리 알려주지 않은 동사무소 관련직원들도 원망스러웠습니다. 제가 동사무소를 그전에 한번 방문하였는데도 불구하고 말입니다. 직장을 다니지 않는 엄마는 아이만 보라는 얘기인거 같기도 하고.. 아이를 지원금으로 인식하는 듯 하는 어린이집들도 문제인거 같습니다. 이런상황에 이런 정책이라면 아이를 더 이상 낳고 싶지는 않을것입니다. 제가 다시 직장을 다닌다면 다시 아이의 어린이집을 맞춤반으로 변경해야 할것입니다. 이런 번거로움이 참 씁쓸합니다. 어린이집 종일반의 사유는 많습니다. 많은 해당사항만큼 제출서류도 다양합니다. 하루빨리 이런 정책들이 아이를 낳고 키우기 좋은 사회가 되도록 바뀌었으면 합니다. 우리 아이가 커서 사회생활을 했을때는 마음놓고 아이를 놓고 키울 수 있는 대한민국이 되었으면 합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드립니다.