중소기업도 칼퇴근법 적용되게해주세요
분야: 기타
청원 기간: 2017-09-24 ~ 2017-10-24

뉴스나 인터넷보면 칼퇴근법이 적용된다고 해도 대기업이나 공무원에게만 해당되지 중소기업은 그렇지 않는걸로 알고 있습니다. 중소기업에서 일하는 사람들도 모두 대한민국의 한 사람으로써 나라와 가정을 위해 열심히 일하는 사람들 입니다 저희 또한 가정이 있고 잠시나마 퇴근후 상사눈치를 보지않으며 자유롭게 개인 생활을 즐길수 있는 의무가 있다고 생각하고 있습니다. 일을 오랜 시간동안 한다고 해서 절대 효율적인 업무를 할 수 있다고 판단하기는 어려울꺼 같습니다. 부디 대기업과 중소기업을 차별하지 말아주셨으면 하는 바람입니다.