사회복지 소수종사자의 처우를 살펴주세요
분야: 행정
청원 기간: 2017-09-13 ~ 2017-10-13

안녕하세요 항상 문정부를 응원하고 감사하고있습니다. 저는 경기도에 사회복지관에서 사무직군으로 근무하고있습니다. 4년제 경제경영 전공하여 나름 행정과 회계에 비전을 가지고 복지관에서 사무직으로 근무하게되었습니다. 사회복지시설에 대한 처우가 다른곳에 비해 낮고, 어려움이 있다는 것을 알고있습니다. 하지만. 복지관에서 함께 일하는 이중에서도 사무직군은 더욱이 더 처우가 좋지 않습니다. 예를 들어 관리직군이나 의료직군은 3급부터 신규채용을 하지만, 사무직은 4급부터 시작합니다. 전문성을 인정받지 못하는 것입니다. 아직도 사무직은 단순하게 서류만 정리하고 영수증 처리만 한다고 인식하시는 분들도 많은것 같습니다. 사무직의 전문성을 인정해주었으면 하는 바람입니다. 진급할수록 사회복지직과 의료직, 사무직의 경우 차이가 확실히 들어납니다. 저는 10년가량 복지관에 근무하고 있지만, 점차 항상 같은자릴 맴도는 상황과, 아직도 열학한 처우를 보면 미래가 없다고 느껴집니다. 복지종사자들중에서 소수인 사무직군의 처우도 살펴주시기 바랍니다.