프랜차이즈미용실의 갑질과 노예같은 디자이너들
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2017-09-06 ~ 2017-12-05

프랜차이즈 미용실이 임금착취, 휴일제한, 최저임금법 위반, 휴게시간 미준수 등등... 말이 정말 많습니다. 디자이너가 취직하여 사업장에서 근무한다면 개인사업자가 아닌 근로자가 맞습니다 하지만 양아치들이 많아서 사업주와 근로계약서를 작성할때 일반 근로자계약이 아닌 자유직업소득자계약체결을 합니다 매출액의 몇%를 수수료 명목으로 월급+@로 지급하며 4대보험을 들어주지않고 사업소득세를 납부하게끔 합니다 이렇게 되면 나도모르게 일반근로자가 아닌 개인사업자가 되는거죠 보통 미용사들은 계약서작성을 잘모르니 양아치들이 꼼수를 버리는겁니다. 아무것도 모르고 계약서 작성하고 나중에 퇴직금 달라고 하면 사업주는 절대 안줍니다 법적으로 문제가 없으니까요. 근무하는 방식은 월급받고 일하는 근로자가 맞지만 계약서를 보시면 개인사업자입니다. 이부분이 억울한겁니다 미용프랜차이즈 업체들의 노동관련 착취와 임금착취등등 많은 문제점들을 해결해주셨으면 좋겠습니다. 우리나라에 헤어디자이너들만 수만명입니다. 억울하게 힘들게 일하는 사람이 수만명이란 말입니다.