야근수당 및 근로시간
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2017-09-24 ~ 2017-10-24

저는 서희건설에 입사해 열심힘 일을 배우고 있는 청년입니다. 단도직입적으로 월급이 적고 그런걸 떠나서 굉장히 억울합니다. 회사 내규?상 야근수당에 관해 굉장히 억울하고 힘듭니다. 야근을 하든 안하든, 그리고 몇시간을 하든 수당이 같다고 하는게 저는 이해가 가지 않습니다. 저뿐만이 아니라 여기 현장에 있는 사람들 중 2~3명은 빠르면 9시,10시 늦게는 1시 2시 최대 4시까지 남아서 일을 합니다. 그런데 돈은 똑같이 받는다는게 굉장히 억울하고 너무 힘듭니다. 이런 계약 조건은 사라져야 건설업계에 일하는 사람들의 여가 나 권리를 찾을수 있다고 생각합니다. 말로만 직원들의 복지를 위해 노력 한다. 이러는 회장 사장 보다 나라가 대대적으로 나서서 도와주셨으면 합니다. 직업에 귀천은 없다만 일용직 노동자들도 시간되면 끝나고, OT(over time) 시에는 돈을 더받습니다. 이건 정말 문제가 있다고 생각합니다. 그리고 일요일에 일해도 주말수당이 없는것도 ..도와주십쇼.