우정사업본부를 고발합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-18 ~ 2017-10-18

수고 많으십니다. 우정사업본부를 고발합니다. 7. 20 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인 발표에 따라 중앙행정기관인 우정사업본부도 정부의 시책을 성실히 따라야 함에도 불구하고, 우정사업본부는 전혀 따르지 않고 있습니다. 문재인 대통령이 직접 나서서 우정사업본부를 감찰해 주시기 바랍니다. 또한 우체국시설관리단이라는 불법파견 용역업체를 해체하고 원청인 우정사업본부에서 직접고용을 통하여 지나 17년간 우체국시설관리단의 노예로 최저시급 노동자로 전락한 2,500명의 비정규직에게 희망의 메세지를 전해 주시기를 부탁드립니다. 왜 우체국시설관리단 2,500명의 미화원과 경비원들이 노예로 살아왔는지 아십니까? 원청에서 사업비 명목으로 예산을 받아와서 하청업체 2,500명에게는 최저시급과 최저임금만을 주고 나머지는 수익금으로 모아 원청인 우정사업본부 정규직 공무원 복지증진을 위하여 지난 17년간 302억원을 상납하였던 것입니다. 우체국시설관리단 노동조합에서는 원청과의 수익금 상납관계의 연결고리를 끊는 것과 가이드라인에 따라 불법파견 용역업체인 우체국시설관리단의 2,500명을 원청에서 직접고용할 것을 촉구하고 있습니다. 잘못은 바로잡아야 합니다. 문재인 대통령께서 직접 나서서 우정사업본부의 잘못을 바로 잡아 주시기 바랍니다. <성명서> 문재인 대통령의 지시를 위반하는 우정사업본부를 규탄한다! - 우체국시설관리단 2,500명을 원청인 우정사업본부가 직접고용하라! - 국민의 생명과 안전에 밀접한 관련이 있는 우체국의 안전 지킴이인 금융경비원, 청사경비원, 보안검색원을 직접고용하라! - 민간용역업체와의 추가 계약을 중지하고 특수경비원, 보안검색원을 직접고용하라! 지난 7. 20, 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인(이하 ‘가이드라인’이라 함)이 발표되었다. 그러나 기대는 곧 실망으로 문재인 대통령의 지시인 가이드라인을 위반하고 해태하는 중앙행정기관 등이 속출하였다. 대표적인 곳이 우정사업본부다. 우정사업본부는 불법파견 용역업체인 우체국시설관리단 2,500명의 직접고용을 협의하는 노사전문가 협의회를 구성하지 않았다. 그리고 국민의 생명과 안전에 밀접한 관련이 있는 우체국의 안전 지킴이인 금융경비원(912명), 청사경비원(318명), 보안검색원(30명)의 적접고용과 국제우편물류센터의 민간용역업체 소속인 특수경비원(35명), 보안검색원(40명)에 대하여 책임을 회피하며, 직접고용을 해태하고 있다. 이는 대통령의 지시도 한 귀로 듣고 흘리는 우정사업본부 공무원들의 업무태만이며, 징계의 대상임을 지적한다. 일반적으로 현장직원들은 취업규칙만 위반해도 큰일이 나는데, 우정사업본부 정규직 공무원들은 대통령의 지시를 그 누구하나 제대로 이행하고 있지 않고 있으며, 국제우편물류센터 특수경비원들의 용역계약이 9. 30만료됨에 따라 민간용역계약을 추진하고 있다니 어처구니가 없는 집단이라 할 것이다. 많은 기대와 희망으로 발표된 가이드라인이 현장에서 길을 잃었고, 우정사업본부 말 안듣는 공무원들을 문재인 대통령이 직접 나서서 일벌백계 처단하는 극약처방이 시급하다. 또한 우정사업본부가 지난 17년간 우체국시설관리단 2,500명의 비정규직에게 최저임금만을 주었고, 하청업체인 우체국시설관리단의 수익금 302억원을 상납받아 원청인 자신들 정규직 공무원들 복지증진에 사용한 사실은, 심각한 도덕적 해이라 할 것이며, 공공성을 추구한다며 국민행복을 주창하는 국가기관으로써 부끄럽기 그지없다 할 것이다. 해도 해도 너무한 우정사업본부가 이제는 달라져야 한다. 하청업체인 우체국시설관리단과의 302억원의 상납고리를 끊고 우체국시설관리단 비정규직 2,500명도 국민이며, 행복도 추구되어야 할 것이다. 마지막으로 우정사업본부는 우체국시설관리단, 우체국물류지원단, 그리고 수많은 우본내 간접고용 노동자들을 직접고용하여 가이드라인을 선행하는 모범기관으로 거듭나기를 촉구한다. 2017. 9. 18 민주노총 전국공공운수노조 우체국시설관리단지부