5인미만 사업장 근로기준법
분야: 일자리
청원 기간: 2017-09-08 ~ 2017-09-23

안녕하세요 저는 2005년부터 지금까지 5인미만 사업장에 10년째 근무하고있는 직장인입니다 5인미만 사업장에는 연차가없어 개인적인일이 있어두 쉬지 못하고 아퍼도 눈치보여 출근을 해야합니다 가끔은 이런 현실이 눈물이 납니다 5인이상 사업장은 개인적인 일이 있으면 연차쓰고 아니면 돈으로 지급되는걸루 알고있습니다 또, 5인이상 사업장에 근무하는 직장인이랑 5인미만은 퇴직금 계산법이 다릅니다 저는 10년을 일했지만 5인미만 사업장은 2010.11.30. 이전에는 법정 퇴직금 지급 의무가 없고, 2010.12.1.~ 2012.12.31.까지는 50%까지만 지급됩니다 그럼 이전꺼는 퇴직금을 못받습니다 5인미만 사업장에서 일하지만 5인이상 사업장에 다니는 사람과 똑같이 출근하고 일합니다 5인미만에 근무하는 직장인이나 5인이상 근무하는 직장인들 똑같이 근로기준법 적용해주세요