경쟁력과 전문성이 없는 공무원 직렬들 구조조정 요청합니다.
분야: 행정
청원 기간: 2017-09-07 ~ 2017-09-22

지난 정부에서 공무원 직종개편이 이루어졌습니다. 기존 기능직공무원이 폐지되었고 일반직으로 통합이 되었습니다. 그과정에서 기존 직렬들이 많이 없어지고 통합되었습니다. 특혜를 입은 직렬들이 있고 차별을 받은 직렬이 존재하게 되었습니다. 남아 있는 직렬 차별받는 직렬들은 여전히 예전 기능직때와 전혀 다를바가 없습니다. 상위직급 정원에 대한 차별, 교육에 대한 차별, 기능직 출신이라는 이유로 기회를 박탈당하는차별 등등 넘어야할 산들이 차고 넘칩니다. 존재감이 없거나 경쟁력이 없는 직렬들은 과감히 정리했어야 했습니다. 대표적인 직렬들이 조리, 시설관리, 방호, 운전직렬입니다. 그중 교육청 시설관리직렬은 반드시 요번기회에 정리해야 합니다. 신규채용없이 결원을 일용직으로, 용역으로 메꾸고 있습니다. 직종개편의 의미와 의도가 사라진지 오래입니다. 새정부에서는 반드시 공무원 직종개편을 통해 늘릴수 있는 직렬은 예컨대 소방, 경찰, 사회복지, 안전관련 직렬은 늘리는것이 맞습니다만.. 이와 더불어 전문성이없고, 경쟁력이 없는 직렬은 직렬인원 재배치를 통해 직종개편과 직렬 구조조정이 반드시 이루어져야 합니다.