육아휴직 관련 간곡한 청원의 건
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-08-28 ~ 2017-09-27

안녕하세요. 아들 하나를 두고 있고, 둘째를 임신 중인 워킹맘입니다. 워킹맘으로 가정을 건사하고, 아이를 키우며 직장에 다니면서 정말 체력적으로 한계에 부딪힐때가 많습니다. 하루에도 수십번씩 회사를 그만두어야 하나 고민입니다. 이유는 베이비시터를 쓰고 있는데(베이비시터를 쓸수밖에 없는 상황입니다), 제 월급과 베이비시터의 월급이 별로 차이가 나지 않기 때문입니다. 어린이집 입소대기는 엄청 길고, 또 어린이집이 된다 해도, 아기가 생후 36개월 전까지는 어린이집이 정서상 좋지 않고 어린이집에서 학대를 당해도 의사를 표현할 수 있는 36개월 전에는 믿고 맡기지도 못하는 이유때문입니다. 정말 눈물로 회사를 다니고 있습니다. 현재 육아휴직이 1년인데, 초등학교교사 등 공무원들의 육아휴직은 4년으로 알고있습니다. 일반 기업다니는 사람들은 1년(생후 12개월)이 지나면 울며 겨자먹기로 베이비시터를 구해서 베이비시터에게 맡기며 애도 못보고 애기는 갑자기 양육자가 바뀌며 정서상 굉장히 불안정한 상황이 됩니다. 육아휴직이 최소한 3년은 되어야 워킹맘도 인간적인 삶을 영위할수있고, 아기도 정상적인 정서를 가진 사람으로 자랄수있을것입니다. 정말 심각히 건의드리오니 상세 검토후 육아휴직 기간을 늘려주시면 감사드리겠습니다.