어린이집 지원과 최저임금
분야: 보건복지
청원 기간: 2017-08-29 ~ 2017-09-13

저는 현재 가정어린이집에 근무하고 있는 교사입니다. 최저임금제도에 대해 말이 많은 요즘이네요. 최저임금이 오르게 되면 당연히 물가도 그만큼 상승할텐데 솔직히 어린이집 근무하면서 근무하는 시간과 일에 비해 월급이 적다고 생각이 듭니다. 어린이집에서 일하기 전에도 유치원에 5년 근무하였습니다. 근로계약서에 작성한 시간보다 훨씬 길게 일하고 주말 공휴일은 언제든 봉사하고 희생한다고 생각하고 일하였지만 이런 악순환이 계속 되며 스트레스가 쌓이고 또한 서류적인 업무 부분도 아이들의 수업준비에 지장이 있을만큼 너무나도 일이 많습니다. 정말 이렇게 일하는 것에 비해 월급이 작다고 느끼는 부분도 크고 학부모님들은 어린이집이나 유치원에 아이를 맡기고선 자신들은 여유롭게 차도 마시고 음식점에 모여 수다떨며 툭하면 어린이집이나 유치원 욕을 하시며 힘들게 하시는 분들이 더욱 더 많아지네요. 하원하는 일정시간 2~3시 이후로는 있는 아이들이 점점 많아짐과 동시에 선생님들은 따로 수업준비나 서류적인 부분을 할 시간이 없어집니다. 아이들에게 항시 눈을 떼지 않고 봐야하는 상황에서 모든 업무를 그날 그날 다 하기 힘드네요. 이러므로 아이들의 기본 보육료&교육료를 최저임금에 맞추어 똑같이 올리시는게 맞다고 생각합니다. 기본 보육료&교육료 와 동시에 종일반 비용도 많이 인상하여야 한다고 생각합니다! 왜 자라는 꿈나무들을 위해 열심히 노력하는 선생님들의 어려움을 먼저 생각해주시지 않나요? 처우가 많이 개선되어야한다고 생각합니다! 많은 지원 부탁드려요!!