집배원 장시간 근로
분야: 일자리
청원 기간: 2017-08-27 ~ 2017-09-03

요즘 이슈 중 하나가 집배원 장시간 근로에 대한 문제 입니다. 우정사업본부는 집배원이 할일이 없어 빨리나와 빈둥빈등 논다고 헛소리나 하고 일반통상 한통. 등기 한통. 택배하나에 몇초씩 분초를 나눠놓고 인력이 남다고 합니다. 그런데 왜 집배원만 이렇게 인력 산출을 하고 일반행정직은 하지많고 자기들 맘때로 5급국을 4급으로 만들어 자리를 만들어 승진 잔치를 하고 있습니다. 조직은 삼각형의 구조를 유지해야 건강한 조직 입니다. 일하는 현장에 사람이 많아야 하는데 지금 우리 조직은 항아리형 아니 역삼각형이 아닌지 생각해보셔야한다고 생각합니다. 우정사업본부와각 청 둘 중 하나는 없어져야하며 집배현장을 다시한번 생각해 보셔야한다고 생각합니다. 집배원은 감성노동자 입니다 현장에서 민원인 얼굴을 보며 일을 합니다 보편적 서비스를 제공하는 기업이 적자타령을 하면서 집배원을 줄였습니다. 토요근무도 부활 시켰습니다. 집배원도 공무원이고 사람입니다. 죽음을 부르는 직장이 아닌 긍지와 자부심을 가지고 봉사하는 직장으로 느끼며 살아갈수 있도록 깊이 생각해 주시길 간절하게 빌어 봅니다.