직장내cctv
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2017-08-29 ~ 2017-09-05

직장내 CCTV문제로 국가인권위원회/고용노동부/행정안전부 이렇게 세군데 기관에 민원신청 하였으나 돌아온 답변은 아무런 도움을 줄수없다였습니다 민원 내용은 다음과 같습니다 저는 대기업물류센터 도급업체에 근무하고있습니다 저희 도급업체 직원이 근무하는곳에 CCTV를 설치해 원청회사 사무실에 모니터를 설치하는것뿐아니라 센터장 개인 휴대폰에도 연동해서 모니터링하고있어 감시당하는기분이라고 3년간 여러차례 항의했으나 받아들이지않아 민원신청 드립니다 이런 행동이 법적으로 아무문제가 없다면 어쩔수 없지만 만약 법적으로 문제가 된다면 회사명이라 자세한 내용 공개해서 고발조치하고 싶습니다 (CCTV설치전 직원동의를 얻는다든지 이런 사전행동도 전혀 없었습니다) 휴게실도 따로없어 근무하는곳에서 쉬고있습니다 쉬면서도 누군가 보고있다고 생각하니 편하게 쉬지도 못합니다 ㅡ 끝ㅡ 저는 원청회사인 대기업이 도급업체직원들에 대한 갑질이자 횡포라고 생각했습니다 그런데 돌아온 답변은 어쩔수없다 였습니다 너무 화가나납니다 전 직장내 CCTV관련법 이런거 잘모릅니다 다만 직원들이 몸은 힘들어도 마음편하게 일할수있는 환경은 주어져야 한다고 생각합니다 지금 이글을 쓰는순간에도 원청대기업직원들은 사무실에 앉아 TV모니터로 도급업체 직원들을 지켜보고 있습니다 노동자들이 마음편히 일할수있도록 관련법좀 만들어주세요