시설관리직 공무원 처우개선
분야: 기타
청원 기간: 2017-08-31 ~ 2017-11-29

저는 교육청 시설관리직 공무원으로 현재 초등학교에서 근무하고 있습니다. 2015년에 공채로 3과목 시험을 치르고 들어왔습니다. 2013년 직종 개편으로 기능직통폐합으로 일반직 시설관리직렬로 명칭만 바뀌었지만, 현실은 예전 기능직 때와 별반 달라진게 없습니다. 교육청 시설관리직렬은 전국의 모든 공무원 조직 중에서 유일하게 업무분장이 없는 공무원입니다. 전기직렬은 전기관련업무를, 건축직은 건축관련업무를 하는 것이 당연하지만 우리 시설관리직렬은 표준화된 업무가 없어서 일선 학교에 배치되면 교사는 교육, 행정직은 행정업무, 시설관리직은 교사와 행정직이 하지 않는 잡무 모두 이런 식의 논리로 일하고 있습니다. 정규직이니 승진이 적체되었다고 해도 해마다 호봉은 오릅니다. 풍족하고 넉넉한 급여라 할 수는 없지만 때때로 공무원 인건비가 너무 허투로 쓰이는 건 아닌가 생각해봅니다. 정규 대학을 나와서 기술계통 기사,산업기사를 다수 보유한 시설관리직렬 공무원들이 수두룩한데도 학교에만 배치되면 출근해서 교내 환경미화, 화단에 물주기, 간단한 유지보수, 교내 짐나르기, 분리수거 등등 허드렛일로 하루 하루를 보내고 있습니다. 우리 시설관리직렬 공무원들은 일이 많다고 이야기하는 것이 아닙니다. 일을 하지 않겠다는 것도 아닙니다. 일다운 일을 해보고 싶을 뿐입니다. 출근해서 교내 청소하고 화단에 물주고 퇴근하는 것이 정상적인 대한민국 공무원의 일과입니까? 기술직 공무원들은 늘 인력이 부족해서 교육현장의 안전점검만 하기에도 벅차다고 합니다. 시설관리직렬 공무원 중에서 전문지식을 가지고 있거나 기술계통 자격증을 소지한 사람은 관련분야로 배치해서 좀 더 일다운 일을 할 수 있는 기회를 주셨으면 합니다. 학교 현장에서 정규직 시설관리직렬 공무원이 해왔던 허드렛일은 일용인부나 어르신 공공근로 등을 통해 해소하고, 신규공무원 추가 채용보다 시설관리직렬 공무원을 재배치한다면 훨씬 더 효율적인 공무원 조직 운용에 기여할 것입니다. 우리는 더이상 자조섞인 말로 부르는 "고액잡부공무원"이고 싶지 않습니다. 일다운 일을 할 수 있는 자랑스런 대한민국 공무원이고 싶습니다.