매년 연차 휴일 못쓰게끔 강제적으로 눈치 심하게 주는 중소 기업
분야: 경제민주화
청원 기간: 2017-08-31 ~ 2017-11-29

경제민주화, 갑질근절의 첫걸음은 단순히 임금 산정문제나 정규직과 각종 온갖 종류의 비정규직 간 부조리한 차별대우 뿐만이 아닙니다. 가장 장시간 근로, 최다 출근일로 1,2위를 다투는 대한민국에서 연차(년차)의 완전한 사용은 사실상 중소기업에서 특히 불가능합니다. 특례업종 취급을 받아온 운수업, 특히 버스기사, 법인택시기사 등등의 분들은 물론 평범한 화이트칼라의 사무직 대리, 과장들 조차도 작은 중소기업에서 일할 경우에 정부의 엄중한 단속과 확인 없이 소중한 연차가 매년 말일 적립금 소멸로 신데렐라의 12시의 마법이 풀리듯 0시를 기해 모조리 사장되고 맙니다. 특히 특례업종이라는 것은 단연하게 절연되어 특례업종 자체의 인정을 불허하는 방향으로 가야하며, 연차 사용에 대해서 만큼은 대통령과 여당이 한몸 한두뇌가 되어서 이를 슬기로이 영민하고 노련하게 꼭 연차를 제대로 현장답사 실시여부조사 및 거짓 허위 여부 판정을 확실히 고용노동부 등에서 하게끔 새 입법 및 실효적 대책으로 우리 촛불 국민이 더 좋은 나라다운 나라에서 살 수 있도록 해주시기 바랍니다. 이상입니다.