Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen (Nordrhein-Westfalen, Verwaltungsgerichtsbarkeit)
Beschluss vom 2013-05-13, Aktenzeichen 6 E 11/13
ECLI: ECLI:DE:OVGNRW:2013:0513.6E11.13.00

Tenor:
Der angefochtene Beschlusses wird geändert.
Der Streitwert wird für das erstinstanzliche Verfahren auf 4.360,50 Euro und für den Vergleich auf 35.801,55 Euro festgesetzt.
Die weiter gehende Beschwerde wird zurückgewiesen.

Tatbestand:

Entscheidungsgründe:
Die bei verständiger Würdigung der Gesamtumstände von den Prozessbevollmächtigten des Klägers im eigenen Namen eingelegte Beschwerde (§ 32 Abs. 2 Satz 1 RVG), die auf eine Heraufsetzung des vom Verwaltungsgericht festgesetzten Streitwertes abzielt, hat in dem aus dem Tenor ersichtlichen Umfang Erfolg.
Streitgegenstand des erstinstanzlichen Verfahrens war (nur) die vom Kläger begehrte Gewährung eines finanziellen Ausgleichs für die im Jahr 2006 geleistete Zuviel-arbeit. Bei der Bemessung des Streitwertes orientiert sich der Senat insoweit an der bei Anordnung oder Genehmigung von Mehrarbeit pro Stunde zu zahlenden Mehrarbeitsvergütung (§ 52 Abs. 1 GKG i.V.m. § 4 Abs. 1 MVergV in der im streitgegenständlichen Zeitraum jeweils gültigen Fassung).
Vgl. OVG NRW, Beschluss vom 1. März 2012 - 6 A 3123/08 -, juris, mit weiteren Nachweisen.
Diese betrug in der Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2006 für Beamte der Besoldungsgruppe A 9 BBesO, der der Kläger seinerzeit angehörte, 16,15 Euro. Unter Berücksichtigung von 270 auszugleichenden Stunden im Jahr 2006 ergibt sich ein Betrag i.H.v. 4.360,50 Euro.
Für den im erstinstanzlichen Verfahren geschlossenen gerichtlichen Vergleich ist ein gesonderter Streitwert in der tenorierten Höhe festzusetzen.
Beim Abschluss eines gerichtlichen Vergleichs ist für diesen ein gesonderter Streitwert festzusetzen, soweit der Wert des Vergleichsgegenstandes den Wert des Streitgegenstandes übersteigt (vgl. Nr. 5600 GKG-Kostenverzeichnis - Anlage 1 zu § 3 Abs. 2 GKG). Das ist vorliegend der Fall. In den gerichtlichen Vergleich sind über den Streitgegenstand, mithin über die vom Kläger begehrte Gewährung eines finanziellen Ausgleichs für die im Jahr 2006 geleistete Zuvielarbeit hinaus weitere - nicht rechtshängige - Forderungen, nämlich die die Jahre 1997 bis 2005 betreffenden Ausgleichsansprüche einbezogen worden.
Der Vergleichsmehrwert ist wie folgt zu bestimmen: Die pro Stunde zu zahlende Mehrarbeitsvergütung betrug für Beamte der Besoldungsgruppe A 8 BBesO, der der Kläger in der Zeit vom 1. Januar 1997 bis 30. Juni 2001 angehörte, in der Zeit vom 1. Januar 1997 bis 31. Dezember 1998 20,03 DM bzw. 10,24 Euro und in der Zeit vom 1. Januar 1999 bis 30. Juni 2001 20,59 DM bzw. 10,53 Euro. Die pro Stunde zu zahlende Mehrarbeitsvergütung betrug für Beamte der Besoldungsgruppe A 9 BBesO, der der Kläger in der Zeit vom 1. Juli 2001 bis 31. Dezember 2005 angehörte, in der Zeit vom 1. Juli 2001 bis 20. August 2002 28,27 DM bzw. 14,45 Euro, in der Zeit vom 21. August 2002 bis 31. März 2004 15,47 Euro und ab dem 1. April 2004 16,15 Euro. Unter Berücksichtigung von 270 auszugleichenden Stunden/Jahr ergibt sich ein Vergleichsmehrwert von 31.441,05 Euro.
Das Verfahren ist gerichtsgebührenfrei; Kosten werden nicht erstattet (vgl. § 68 Abs. 3 GKG).

Rechtsmittelbelehrung:

Zitierte Normen: § 32 Abs. 2 Satz 1 RVG
§ 52 Abs. 1 GKG
§ 4 Abs. 1 MVergV
§ 3 Abs. 2 GKG
§ 68 Abs. 3 GKG

Zitierte Entscheidungen: 6 A 3123/08