Arbeitsgesetzbuch der Deutschen Demokratischen Republik
Abkürzung: AGB DDR
Ausfertigungsdatum: 1977-06-16
Fundstelle: periodikum: GBl DDR I
zitstelle: 1977, 185
standkommentar: Geändert durch Art. 54 G v. 26.5.1994 I 1014
(+++ Textnachweis Geltung ab: 3.10.1990 +++)
(+++ Maßgaben aufgrund EinigVtr vgl. AGB DDR Anhang EV +++)

paragraf: Inhaltsverzeichnis
content: absatz: Präambel
				(weggefallen)
			1.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 1 - 17
			2.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 18 - 37
			3.
				Kapitel:
				Abschluß, Änderung und Auflösung des Arbeitsvertrages §§ 38 - 70b
			4.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 71 - 94a
			5.
				Kapitel:
				Arbeitsentgelt §§ 95 - 128a
			6.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 129 - 144
			7.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 145 - 159
			8.
				Kapitel:
				Arbeitszeit §§ 160 - 188a
			9.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 189 - 200a
			10.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 201 - 222
			11.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 223 - 239
			12.
				Kapitel:
				Besondere Rechte der werktätigen Frau und Mutter §§ 240 - 251
			13.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 252 - 266
			14.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 267 - 273
			15.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 274 - 290
			16.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 291 - 295
			17.
				Kapitel:
				(weggefallen) §§ 296 - 305
paragraf: Präambel
content: absatz: -
paragraf: (XXXX) §§ 1 bis 37
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 1. und 2. Kapitel
paragraf: (XXXX) §§ 38 bis 50
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 3. Kapitel
gliederungstitel: Abschluß, Änderung und Auflösung
des Arbeitsvertrages
paragraf: (XXXX) §§ 51 bis 57
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 3. Kapitel
gliederungstitel: Abschluß, Änderung und Auflösung
des Arbeitsvertrages
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Aufhebungsvertrag
paragraf: § 58
content: absatz: (1) Der Arbeitgeber darf
nummer: text: a) Kämpfern gegen den Faschismus und Verfolgten des Faschismus,
text: b) Schwangeren, stillenden Müttern, Müttern bzw. Vätern mit Kindern bis zu einem Jahr, Müttern bzw. Vätern während der Zeit der Freistellung nach dem Wochenurlaub gemäß § 246, Absätze 1 und 2, sowie alleinerziehenden Arbeitnehmern mit Kindern bis zu 3 Jahren,
listenende: text: c) nicht fristgemäß kündigen.
absatz: (2) Im Falle der Stillegung von Betrieben oder Betriebsteilen ist ausnahmsweise eine fristgemäße Kündigung nach vorheriger schriftlicher Zustimmung des für den Betrieb oder Betriebsteil zuständigen Arbeitsamtes zulässig. Das Arbeitsamt nimmt bis zur Bestimmung einer anderen Behörde diese Zuständigkeit wahr.
gliederung: gliederungsbez: 3. Kapitel
gliederungstitel: Abschluß, Änderung und Auflösung
des Arbeitsvertrages
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Besonderer Kündigungsschutz
paragraf: § 59
content: absatz: (1)
absatz: (2) Zur fristlosen Kündigung der in § 58 Abs. 1 Buchstaben a und b genannten Arbeitnehmer ist die vorherige schriftliche Zustimmung des für den Betrieb oder Betriebsteil zuständigen Arbeitsamtes erforderlich. Die Zustimmung kann ausnahmsweise innerhalb einer Woche nach deren Ausspruch nachgeholt werden. Das Arbeitsamt nimmt bis zur Bestimmung einer anderen Behörde diese Zuständigkeit wahr. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmer über die Zustimmung zu unterrichten.
gliederung: gliederungsbez: 3. Kapitel
gliederungstitel: Abschluß, Änderung und Auflösung
des Arbeitsvertrages
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Besonderer Kündigungsschutz
paragraf: (XXXX) §§ 59a bis 61
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 3. Kapitel
gliederungstitel: Abschluß, Änderung und Auflösung
des Arbeitsvertrages
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Besonderer Kündigungsschutz
paragraf: (XXXX) §§ 62 bis 66
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 3. Kapitel
gliederungstitel: Abschluß, Änderung und Auflösung
des Arbeitsvertrages
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Abberufung
paragraf: (XXXX) §§ 67 bis 70b
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 3. Kapitel
gliederungstitel: Abschluß, Änderung und Auflösung
des Arbeitsvertrages
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Beurteilung
paragraf: (XXXX) §§ 71 bis 94a
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 4. Kapitel
paragraf: (XXXX) §§ 95 bis 115
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 5. Kapitel
gliederungstitel: Arbeitsentgelt
paragraf: (XXXX) §§ 115a bis 115e
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 5. Kapitel
gliederungstitel: Arbeitsentgelt
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Fortzahlung des Arbeitsentgelts im
Krankheitsfalle
paragraf: (XXXX) §§ 115f bis 128a
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 5. Kapitel
gliederungstitel: Arbeitsentgelt
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Fortzahlung des Arbeitsentgelts im
Krankheitsfalle
paragraf: (XXXX) §§ 129 bis 159
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 6. und 7. Kapitel
paragraf: (XXXX) §§ 160 bis 167
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 8. Kapitel
gliederungstitel: Arbeitszeit
paragraf: § 168
content: absatz: (1)
absatz: (2) Gesetzliche Feiertage sind der 1. Januar, Karfreitag, Ostersonntag, Ostermontag, 1. Mai, Christi Himmelfahrt, Pfingstsonntag, Pfingstmontag, Bußtag sowie 25. und 26. Dezember und weitere in Rechtsvorschriften sowie regional festgelegte Feiertage.
absatz: (3)
absatz: (4)
gliederung: gliederungsbez: 8. Kapitel
gliederungstitel: Arbeitszeit
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Sonntags- und Feiertagsarbeit
paragraf: (XXXX) §§ 169 bis 180
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 8. Kapitel
gliederungstitel: Arbeitszeit
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Sonntags- und Feiertagsarbeit
paragraf: (XXXX) §§ 181 bis 188a
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 8. Kapitel
gliederungstitel: Arbeitszeit
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Freistellung von der Arbeit
paragraf: (XXXX) §§ 189 bis 200a
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 9. Kapitel
paragraf: (XXXX) §§ 201 bis 222
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 10. Kapitel
paragraf: (XXXX) §§ 223 bis 239
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 11. Kapitel
paragraf: (XXXX) §§ 240 und 241
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 12. Kapitel
gliederungstitel: Besondere Rechte der werktätigen
Frau und Mutter
paragraf: (XXXX) §§ 242 und 243
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 12. Kapitel
gliederungstitel: Besondere Rechte der werktätigen
Frau und Mutter
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Besonderer Schutz der werktätigen Frau
im Interesse der Mutterschaft
paragraf: § 244
content: absatz: (1) Frauen erhalten Schwangerschaftsurlaub für die Dauer von 6 Wochen vor der Entbindung und Wochenurlaub für die Dauer von 20 Wochen nach der Entbindung. Bei Mehrlingsgeburten oder komplizierten Entbindungen beträgt der Wochenurlaub 22 Wochen.
absatz: (2) Bei vorzeitiger Entbindung verlängert sich der Wochenurlaub um die Zeit des nicht in Anspruch genommenen Schwangerschaftsurlaubs. Bei verspäteter Entbindung wird der Schwangerschaftsurlaub bis zum Tag der Entbindung verlängert.
absatz: (3) Befindet sich das Kind nach Ablauf von 6 Wochen nach der Entbindung noch in stationärer Behandlung oder beginnt zu einem späteren Zeitpunkt vor Ablauf des Wochenurlaubs eine stationäre Behandlung des Kindes, hat die Mutter das Recht, den Wochenurlaub zu unterbrechen und im Interesse der Pflege des Kindes die restliche Zeit des Wochenurlaubs ab Beendigung des stationären Aufenthaltes des Kindes in Anspruch zu nehmen. Der restliche Wochenurlaub muß spätestens ein Jahr nach der Unterbrechung angetreten werden.
absatz: (4) Für die Dauer des Schwangerschafts- und Wochenurlaubs erhalten die Frauen Schwangerschafts- und Wochengeld in Höhe des Nettodurchschnittsverdienstes von der Sozialversicherung.
gliederung: gliederungsbez: 12. Kapitel
gliederungstitel: Besondere Rechte der werktätigen
Frau und Mutter
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Besonderer Schutz der werktätigen Frau
im Interesse der Mutterschaft
paragraf: § 245
content: absatz: (1) Frauen ist auf Verlangen der jährliche Erholungsurlaub vor dem Schwangerschaftsurlaub oder unmittelbar im Anschluß an den Wochenurlaub zu gewähren.
absatz: (2)
gliederung: gliederungsbez: 12. Kapitel
gliederungstitel: Besondere Rechte der werktätigen
Frau und Mutter
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Besonderer Schutz der werktätigen Frau
im Interesse der Mutterschaft
paragraf: § 246
content: absatz: -
gliederung: gliederungsbez: 12. Kapitel
gliederungstitel: Besondere Rechte der werktätigen
Frau und Mutter
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Freistellung nach dem Wochenurlaub
paragraf: § 247
content: absatz: -
gliederung: gliederungsbez: 12. Kapitel
gliederungstitel: Besondere Rechte der werktätigen
Frau und Mutter
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Freistellung nach dem Wochenurlaub
paragraf: (XXXX) §§ 248 und 249
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 12. Kapitel
gliederungstitel: Besondere Rechte der werktätigen
Frau und Mutter
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Freistellung nach dem Wochenurlaub
paragraf: (XXXX) §§ 250 und 251
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 12. Kapitel
gliederungstitel: Besondere Rechte der werktätigen
Frau und Mutter
gliederungsbez: -
gliederungstitel: Freistellung nach dem Wochenurlaub
paragraf: (XXXX) §§ 252 bis 266
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 13. Kapitel
paragraf: (XXXX) §§ 267 bis 273
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 14. Kapitel
paragraf: (XXXX) §§ 274 bis 305
titel: (weggefallen)
gliederung: gliederungsbez: 15. bis 17. Kapitel
paragraf: Schlußformel
content: absatz: Der Vorsitzende des Staatsrates der Deutschen Demokratischen Republik
gliederung: gliederungsbez: 15. bis 17. Kapitel
paragraf: Anhang EV
titel: Auszug aus EinigVtr Anlage II Kapitel III und Kapitel X
content: absatz: - Kapitel VIII Sachgebiet A Abschnitt II (BGBl. II 1990, 1207) - Folgendes Recht der Deutschen Demokratischen Republik bleibt mit folgenden Änderungen in Kraft: 1.§ 115b des Arbeitsgesetzbuches der Deutschen Demokratischen Republik vom 16. Juni 1977 (GBl. I Nr. 18 S. 185), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Juni 1990 (GBl. I Nr. 35 S. 371):a)§ 115b Abs. 1 wird durch folgende Absätze 1 bis 3 ersetzt:"(1) Für den in § 115a Abs. 1 bezeichneten Zeitraum ist dem Arbeitnehmer das ihm bei der für ihn maßgebenden regelmäßigen Arbeitszeit zustehende Arbeitsentgelt fortzuzahlen. Ausgenommen sind Auslösungen, Schmutzzulagen und ähnliche Leistungen, soweit der Anspruch auf sie im Falle der Arbeitsfähigkeit davon abhängig ist, ob und in welchem Umfang dem Arbeitnehmer Aufwendungen, die durch diese Leistungen abgegolten werden sollen, tatsächlich entstanden sind, und dem Arbeitnehmer solche Aufwendungen während der Arbeitsunfähigkeit nicht entstehen. Erhält der Arbeitnehmer Akkordlohn oder eine sonstige auf das Ergebnis der Arbeit abgestellte Vergütung, so ist der von dem Arbeitnehmer in der für ihn maßgebenden regelmäßigen Arbeitszeit erzielbare Durchschnittsverdienst fortzuzahlen.(2) Wird in dem Betrieb verkürzt gearbeitet und würde deshalb das Arbeitsentgelt des Arbeitnehmers im Falle seiner Arbeitsfähigkeit gemindert, so ist die verkürzte Arbeitszeit für ihre Dauer als die für den Arbeitnehmer maßgebende regelmäßige Arbeitszeit im Sinne des Absatzes 1 anzusehen. Dies gilt nicht im Falle des § 1 Abs. 2 des Gesetzes zur Regelung der Lohnzahlung an Feiertagen.(3) Von den Absätzen 1 und 2 kann durch Tarifvertrag abgewichen werden. Im Geltungsbereich eines solchen Tarifvertrages kann zwischen nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern die Anwendung der tarifvertraglichen Regelung über die Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Krankheitsfalle vereinbart werden."    b)§ 115b Abs. 2 wird § 115b Abs. 4 und gilt bis zum 30. Juni 1991.- Kapitel VIII Sachgebiet A Abschnitt III (BGBl. II 1990, 1207) - Folgendes Recht der Deutschen Demokratischen Republik bleibt mit folgenden Maßgaben in Kraft: 1.Folgende Paragraphen des Arbeitsgesetzbuches der Deutschen Demokratischen Republik vom 16. Juni 1977 (GBl. I Nr. 18 S. 185), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Juni 1990 (GBl. I Nr. 35 S. 371):a)§§ 55, 58 Abs. 1 Buchstabe a und Abs. 2, § 59 Abs. 2, §§ 115a, 115c bis e gelten fort. b)§ 58 Abs. 1 Buchstabe b gilt bis zum 31. Dezember 1990. Über diesen Zeitpunkt hinaus gilt eraa)für Mütter bzw. Väter, deren Kind vor dem 1. Januar 1991 geboren wurde, sowie bb)für alleinerziehende Arbeitnehmer, deren Kind vor dem 1. Januar 1992 geboren wurde. § 58 Abs. 1 Buchstabe b geht bei diesen alleinerziehenden Arbeitnehmern dem § 9 Mutterschutzgesetz und dem § 18 Bundeserziehungsgeldgesetz vor. c)§§ 62 bis 66 gelten bis zum 31. Dezember 1991. d)§ 70 gilt bis zum 31. Dezember 1991. e)§ 186 gilt bis zum 30. Juni 1991. f)§§ 260 bis 265a gelten bis zum 31. Dezember 1991. g)§§ 267 bis 269a gelten bis zum 31. Dezember 1990. 2.bis 4. ...- Kapitel VIII Sachgebiet C Abschnitt III (BGBl. II 1990, 1208) - Folgendes Recht der Deutschen Demokratischen Republik bleibt mit folgenden Maßgaben in Kraft: 1.Folgende Paragraphen des Arbeitsgesetzbuches der Deutschen Demokratischen Republik vom 16. Juni 1977 (GBl. I Nr. 18 S. 185), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Juni 1990 (GBl. I Nr. 35 S. 371):a)§ 168 Abs. 1, 3 und 4 gilt bis zum 31. Dezember 1992. b)§ 168 Abs. 2 gilt bis zum Inkrafttreten landesrechtlicher Regelungen zur Sonn- und Feiertagsruhe. c)§ 185 gilt bis zum 31. Dezember 1991. 2.bis 5. ...- Kapitel VIII Sachgebiet I Abschnitt III Nr. 4 (BGBl. II 1990, 1216) - Folgendes Recht der Deutschen Demokratischen Republik bleibt mit folgenden Maßgaben in Kraft: 1.bis 3. ... 4.Die §§ 220 und 221 des Arbeitsgesetzbuchs der Deutschen Demokratischen Republik vom 16. Juni 1977 (GBl. I Nr. 18 S. 185), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Juni 1990 (GBl. I Nr. 35 S. 371), bleiben bis zum 31. Dezember 1991 in Kraft. 5....- Kapitel X Sachgebiet A Abschnitt III (BGBl. II 1990, 1218) - Folgendes Recht der Deutschen Demokratischen Republik bleibt mit folgenden Maßgaben in Kraft: 1.§§ 242, 243 Abs. 1, §§ 248 und 249 des Arbeitsgesetzbuches der Deutschen Demokratischen Republik vom 16. Juni 1977 (GBl. I Nr. 18 S. 185), zuletzt geändert durch Gesetz zur Änderung und Ergänzung des Arbeitsgesetzbuches vom 22. Juni 1990 (GBl. I Nr. 35 S. 371),mit folgender Maßgabe:Diese Vorschriften gelten bis zum 31. Dezember 1990.   2.und 3. ... 4.§§ 244, 245 des Arbeitsgesetzbuches der Deutschen Demokratischen Republik vom 16. Juni 1977 (GBl. I Nr. 18 S. 185), zuletzt geändert durch Gesetz zur Änderung und Ergänzung des Arbeitsgesetzbuches vom 22. Juni 1990 (GBl. I Nr. 35 S. 371),mit folgenden Maßgaben:a)Die Vorschriften bleiben bis 31. Dezember 1990 in Kraft und gelten über diesen Zeitpunkt hinaus nur für Geburten vor dem 1. Januar 1991. b)Der Durchschnittslohn und der Nettodurchschnittsverdienst werden nach der Verordnung über die Berechnung des Durchschnittsverdienstes und über die Lohnzahlung vom 21. Dezember 1961 (GBl. II Nr. 83 S. 551; Ber. GBl. II 1962 Nr. 2 S. 11), zuletzt geändert durch die Besoldungsverordnung vom 25. März 1982 (GBl. I Nr. 12 S. 253), sowie den §§ 69 bis 75 der Verordnung zur Sozialpflichtversicherung der Arbeiter und Angestellten - SVO - vom 17. November 1977 (GBl. I Nr. 35 S. 373) berechnet.  5.bis 12. ...- Kapitel X Sachgebiet H Abschnitt III (BGBl. II 1990, 1220) - Folgendes Recht der Deutschen Demokratischen Republik bleibt mit folgenden Maßgaben in Kraft: 1.§ 246 des Arbeitsgesetzbuches der Deutschen Demokratischen Republik vom 16. Juni 1977 (GBl. I Nr. 18 S. 185), zuletzt geändert durch das Gesetz zur Änderung und Ergänzung des Arbeitsgesetzbuches vom 22. Juni 1990 (GBl. I Nr. 35 S. 371),mit folgenden Maßgaben:a)Die Vorschriften sind ab dem 1. Januar 1991 nur noch für Kinder anwendbar, die vor dem 1. Januar 1991 geboren sind. b)Sie gelten bis zum 31. Dezember 1993. c)Der Durchschnittslohn und der Nettodurchschnittsverdienst werden nach der Verordnung über die Berechnung des Durchschnittsverdienstes und über die Lohnzahlung vom 21. Dezember 1961 (GBl. II Nr. 83 S. 551; Ber. GBl. II 1962 Nr. 2 S. 11), zuletzt geändert durch die Besoldungsverordnung vom 25. März 1982 (GBl. I Nr. 12 S. 253), sowie den §§ 69 bis 75 der Verordnung zur Sozialpflichtversicherung der Arbeiter und Angestellten - SVO - vom 17. November 1977 (GBl. I Nr. 35 S. 373) geändert durch die Verordnung über die Änderung oder Aufhebung von Rechtsvorschriften vom 28. Juni 1990 (GBl. I Nr. 38 S. 509) berechnet.  2.bis 17. ...
fussnoten: Anlage II Kap. VIII Sachgeb. A Abschn. II und III (Kursivdruck): §§ 115a bis 115e AGB DDR aufgeh. durch Art. 54 G v. 26.5.1994 I 1014 mWv 1.1.1995
gliederung: gliederungsbez: 15. bis 17. Kapitel