hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Türk Kamu Yönetiminde Personel Güçlendirme:   Sorunlar ve Çözüm Önerileri
Türk Kamu Yönetiminde Personel Güçlendirme:   Sorunlar ve Çözüm Önerileri
Yazar: Çuhadar, Doktorant M.  Turan
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 25, 2015
Anahtar kelimeler: Anahtar Kavramlar: Personel güçlendirme, kamu yönetimi, yetki devri, yetki, kamu personeli

Bu çalışmanın amacı, son yıllarda özellikle işletmelerde uygulanan personel güçlendirme yaklaşımının Türk Kamu Yönetiminde uygulanabilirliğini araştırmak; öneriler geliştirmek ve böyle bir uygulamaya Türk Kamu Yönetiminde kavramsal zemin hazırlamaktır. Araştırmada ikincil veri yöntemi uygulanmıştır. Çalışmada personel güçlendirme kavramı açıklanmaya çalışılmış; Türk Kamu Yönetiminde personel güçlendirmenin uygulanabilirliği üzerinde durulmuştur. Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü mevzuatı ve Sağlık Bakanlığı örgüt şeması -uygulamaya örnek olması bakımından- personel güçlendirme yaklaşımıyla incelenmiştir. Bu yaklaşımla kamu yönetiminde bürokratik işlemlerin azaltılması ve uygulanabilirliği irdelenmiştir. İşletmelerde olduğu gibi kamu organizasyonlarında da personel güçlendirme tekniğinin uygulanabileceği sonucuna varılmıştır. Türk Kamu Yönetimi açısından personel güçlendirmenin uygulanabilmesi için yapılması gereken mevzuat çalışmaları yapılması önerilmiştir

Bu çalışmanın amacı, son yıllarda özellikle işletmelerde uygulanan personel güçlendirme yaklaşımının Türk Kamu Yönetiminde uygulanabilirliğini araştırmak; öneriler geliştirmek ve böyle bir uygulamaya Türk Kamu Yönetiminde kavramsal zemin hazırlamaktır. Araştırmada ikincil veri yöntemi uygulanmıştır. Çalışmada personel güçlendirme kavramı açıklanmaya çalışılmış; Türk Kamu Yönetiminde personel güçlendirmenin uygulanabilirliği üzerinde durulmuştur. Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü mevzuatı ve Sağlık Bakanlığı örgüt şeması -uygulamaya örnek olması bakımından- personel güçlendirme yaklaşımıyla incelenmiştir. Bu yaklaşımla kamu yönetiminde bürokratik işlemlerin azaltılması ve uygulanabilirliği irdelenmiştir. İşletmelerde olduğu gibi kamu organizasyonlarında da personel güçlendirme tekniğinin uygulanabileceği sonucuna varılmıştır. Türk Kamu Yönetimi açısından personel güçlendirmenin uygulanabilmesi için yapılması gereken mevzuat çalışmaları yapılması önerilmiştir
Yeni Üretim Ormanında Genel Üretim Maliyetleri ve   Kayseri'de Bazı Uygulamalara İlişkin Bir Araştırma
Yeni Üretim Ormanında Genel Üretim Maliyetleri ve   Kayseri'de Bazı Uygulamalara İlişkin Bir Araştırma
Yazar: Küçük, Arş.  Gör.  Ergün
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 25, 2015
Anahtar kelimeler: Anahtar Kavramlar: Genel üretim maliyetleri, dolaylı maliyetler, maliyet yapısı, yeni üretim ortamı

Yeni üretim ortamında maliyet unsurları içindeki göreceli payı gittikçe artan ve bu artış ölçüsünde maliyetleme sorunu doğuran Genel Üretim Maliyetleri (GÜM)’nin işletmeler açısından büyük önemi vardır. Ayrıca GÜM, maliyet unsurları içinde maliyet azaltımı imkânı açısından en uygun maliyet kalemlerinden oluşmaktadır. Bu çalışmada GÜM’ü önemli hale getiren özelliklerinden söz edilmiş, günümüz teknoloji yoğun üretim ortamlarında bu maliyet unsurunun durumu tanımlanmıştır. Çalışmanın son kısmında ise, Kayseri’de faaliyette bulunan büyük ölçekli imalât işletmelerinin GÜM uygulamalarına ilişkin bir araştırma sunulmuştur

Yeni üretim ortamında maliyet unsurları içindeki göreceli payı gittikçe artan ve bu artış ölçüsünde maliyetleme sorunu doğuran Genel Üretim Maliyetleri (GÜM)’nin işletmeler açısından büyük önemi vardır. Ayrıca GÜM, maliyet unsurları içinde maliyet azaltımı imkânı açısından en uygun maliyet kalemlerinden oluşmaktadır. Bu çalışmada GÜM’ü önemli hale getiren özelliklerinden söz edilmiş, günümüz teknoloji yoğun üretim ortamlarında bu maliyet unsurunun durumu tanımlanmıştır. Çalışmanın son kısmında ise, Kayseri’de faaliyette bulunan büyük ölçekli imalât işletmelerinin GÜM uygulamalarına ilişkin bir araştırma sunulmuştur
Doç. Dr. Hasan         VERGİL ve
Doç. Dr. Hasan         VERGİL ve
Yazar: Vergil, Doç.  Dr.  Hasan; Yıldırım, Arş.  Gör.          Ertuğrul
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 26, 2015
Anahtar kelimeler: Anahtar Kavramlar: Demokrasi, ekonomik gelişme, ekonomik büyüme

Bu çalışmada, demokrasinin ekonomik gelişmeye nasıl katkı yaptığı incelenmiştir. Bu doğrultuda, öncelikle demokrasinin ekonomik gelişmeye olumlu katkılarının, gelişmeyi sınırlayıcı yada olumsuz katkılarından daha belirgin olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Demokrasi otokrasilere göre, toplumsal çatışmaları yönetmede, siyasal istikrarı sağlamada ve toplumsal felaketleri engellemede daha başarılı olduğundan dolayı ekonomik gelişmeye de daha fazla katkı sağlamaktadır. Keza, demokrasi beşeri sermaye birikimini artırarak ve gelir eşitsizliğini azaltarak büyüme hızının yükselmesine yol açmaktadır. Bütün bu bulgulardan dolayı, demokrasinin gelişmekte olan ülkeler için bir lüks olarak görülmemesi, aksine, ekonomik gelişme için esas değer olarak kabul edilmesi gereğine bir kez daha dikkat çekilmiştir

Bu çalışmada, demokrasinin ekonomik gelişmeye nasıl katkı yaptığı incelenmiştir. Bu doğrultuda, öncelikle demokrasinin ekonomik gelişmeye olumlu katkılarının, gelişmeyi sınırlayıcı yada olumsuz katkılarından daha belirgin olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Demokrasi otokrasilere göre, toplumsal çatışmaları yönetmede, siyasal istikrarı sağlamada ve toplumsal felaketleri engellemede daha başarılı olduğundan dolayı ekonomik gelişmeye de daha fazla katkı sağlamaktadır. Keza, demokrasi beşeri sermaye birikimini artırarak ve gelir eşitsizliğini azaltarak büyüme hızının yükselmesine yol açmaktadır. Bütün bu bulgulardan dolayı, demokrasinin gelişmekte olan ülkeler için bir lüks olarak görülmemesi, aksine, ekonomik gelişme için esas değer olarak kabul edilmesi gereğine bir kez daha dikkat çekilmiştir
Doç. Dr. Hasan         VERGİL ve
Doç. Dr. Hasan         VERGİL ve
Yazar: Vergil, Doç.  Dr.  Hasan; Yıldırım, Arş.  Gör.          Ertuğrul
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 26, 2015
Anahtar kelimeler: Gümrük birliği, RCA, rekabet gücü, kutuplaşma teorisi, yakalama paradigması, panel veri analizi, AB

Gümrük birliği teorisi, gümrük birliğine üye olan bir ülkenin uluslararası piyasalardaki rekabet gücünün bu entegrasyondan nasıl etkileneceği konusunda belirli bir öngörüye sahip değildir. Yakalama paradigmasına göre gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler arasındaki bir entegrasyon örneğinde (AB gibi), artan ticaret aracılığıyla en azından sermaye-yoğun mallar ve ileri teknoloji mallarında gelişmekte olan ülkenin birlik içindeki rekabet gücünün artması beklenebilir. Kutuplaşma teorisine göre ise gelişmiş ülkeler ile gelişmekte olan ülke arasındaki gümrük birliği örneğinde, gelişmekte olan ülkenin rekabet gücünün olumsuz etkilenmesi beklenir. Bu çalışmada gümrük birliğinin rekabet etkisi üzerine birbirine zıt öngörülerde bulunan yakalama paradigması ve kutuplaşma teorisinin ampirik geçerliliğinin Türkiye örneğinde sektörler bazında test edilmesi amaçlanmaktadır

Gümrük birliği teorisi, gümrük birliğine üye olan bir ülkenin uluslararası piyasalardaki rekabet gücünün bu entegrasyondan nasıl etkileneceği konusunda belirli bir öngörüye sahip değildir. Yakalama paradigmasına göre gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler arasındaki bir entegrasyon örneğinde (AB gibi), artan ticaret aracılığıyla en azından sermaye-yoğun mallar ve ileri teknoloji mallarında gelişmekte olan ülkenin birlik içindeki rekabet gücünün artması beklenebilir. Kutuplaşma teorisine göre ise gelişmiş ülkeler ile gelişmekte olan ülke arasındaki gümrük birliği örneğinde, gelişmekte olan ülkenin rekabet gücünün olumsuz etkilenmesi beklenir. Bu çalışmada gümrük birliğinin rekabet etkisi üzerine birbirine zıt öngörülerde bulunan yakalama paradigması ve kutuplaşma teorisinin ampirik geçerliliğinin Türkiye örneğinde sektörler bazında test edilmesi amaçlanmaktadır
Kar Amaçsız         Kuruluşların Sorunlarının Çözümünde Pazar Yönlülük         Teorisi
Kar Amaçsız         Kuruluşların Sorunlarının Çözümünde Pazar Yönlülük         Teorisi
Yazar: İnal, Yrd.  Doç.  Dr.  M.          Emin; Biçkes, Öğr.  Gör.  D.  Mehmet
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 26, 2015
Anahtar kelimeler: Kar amaçsız kuruluş, pazar yönlülük, sivil toplum kuruluşları (STK)

Gerek ülkemizde gerekse dünyada kar amacı gütmeyen kuruluşların önemi giderek artmaktadır. Ülkemizdeki sayılarının on binlerle ifade edilmesi ve toplum üzerindeki etkisi de bunu ortaya koymaktadır. Tarihimizde -özellikle Osmanlı Devleti’nde- büyük bir işlev üstlenmiş olan bu kurum ve kuruluşlar, günümüzde de gelişmelerini sürdürmekte ve ekonomik/toplumsal yapımıza katkı sağlamaktadır. Kar amacı gütmeyen kuruluşlar, temel olarak işletmelerin kullanmış oldukları araçları kendilerine uyarlayarak kullanmakta ve böylelikle günümüz rekabet ortamında ayakta kalmaya ve varlıklarını sonsuza kadar sürdürmeye çabalamaktadırlar. Bu makalede, işletmelerde yaygın bir kullanıma sahip pazar yönlülük kavramı, kar amaçsız kuruluşlara uyarlanmaya ve bu kuruluşların sorunlarının çözümünde etkin bir biçimde kullanılabilmesi sorgulanmaya çalışılmaktadır

Gerek ülkemizde gerekse dünyada kar amacı gütmeyen kuruluşların önemi giderek artmaktadır. Ülkemizdeki sayılarının on binlerle ifade edilmesi ve toplum üzerindeki etkisi de bunu ortaya koymaktadır. Tarihimizde -özellikle Osmanlı Devleti’nde- büyük bir işlev üstlenmiş olan bu kurum ve kuruluşlar, günümüzde de gelişmelerini sürdürmekte ve ekonomik/toplumsal yapımıza katkı sağlamaktadır. Kar amacı gütmeyen kuruluşlar, temel olarak işletmelerin kullanmış oldukları araçları kendilerine uyarlayarak kullanmakta ve böylelikle günümüz rekabet ortamında ayakta kalmaya ve varlıklarını sonsuza kadar sürdürmeye çabalamaktadırlar. Bu makalede, işletmelerde yaygın bir kullanıma sahip pazar yönlülük kavramı, kar amaçsız kuruluşlara uyarlanmaya ve bu kuruluşların sorunlarının çözümünde etkin bir biçimde kullanılabilmesi sorgulanmaya çalışılmaktadır
Bilgi         Teknolojilerinin Benimsenmesi İle Örgütsel Atiklik Arasındaki İlişki         Üzerine Bir Araştırma
Bilgi         Teknolojilerinin Benimsenmesi İle Örgütsel Atiklik Arasındaki İlişki         Üzerine Bir Araştırma
Yazar: İşcan, Yrd.  Doç.  Dr.          Ömer Faruk; Karabey, Arş. Gör.  Canan Nur
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 26, 2015
Anahtar kelimeler: Anahtar Kavramlar: Örgütsel atiklik, bilgi teknolojileri, teknoloji kabul modeli

Bu çalışmanın amacı örgütsel atiklik kavramını açıklayarak, çalışanların bilgi teknolojilerini benimseme derecelerinin örgütsel atikliğe ilişkin algıları üzerindeki etkisini ortaya çıkarmaktır. “Bilgi teknolojileri” ifadesiyle bilgisayarlar ve bilgisayar sayesinde yararlanılan internet gibi çeşitli teknolojiler kastedilmektedir. Anket çalışmasına dayalı olarak yapılan araştırma sonucunda; algılanan kullanım kolaylığı, algılanan kullanışlılık, kullanıcı ilgisi, kullanmaya yönelik tutum ve gerçek kullanım ile örgütsel atiklik arasında olumlu bir ilişkinin olduğu gözlenmiştir. Ayrıca kontrol değişkenleri olarak ele alınan yaş, kullanıcının deneyimi, örgütteki kıdemi ve eğitim düzeyinin de örgütsel atiklik algısını etkilediği belirlenmiştir

Bu çalışmanın amacı örgütsel atiklik kavramını açıklayarak, çalışanların bilgi teknolojilerini benimseme derecelerinin örgütsel atikliğe ilişkin algıları üzerindeki etkisini ortaya çıkarmaktır. “Bilgi teknolojileri” ifadesiyle bilgisayarlar ve bilgisayar sayesinde yararlanılan internet gibi çeşitli teknolojiler kastedilmektedir. Anket çalışmasına dayalı olarak yapılan araştırma sonucunda; algılanan kullanım kolaylığı, algılanan kullanışlılık, kullanıcı ilgisi, kullanmaya yönelik tutum ve gerçek kullanım ile örgütsel atiklik arasında olumlu bir ilişkinin olduğu gözlenmiştir. Ayrıca kontrol değişkenleri olarak ele alınan yaş, kullanıcının deneyimi, örgütteki kıdemi ve eğitim düzeyinin de örgütsel atiklik algısını etkilediği belirlenmiştir
Kentsel         Mekanı Düzenleme Önerileri: Modern Kent Planlama Anlayışı Ve Postmodern         Kent Planlama Anlayışı
Kentsel         Mekanı Düzenleme Önerileri: Modern Kent Planlama Anlayışı Ve Postmodern         Kent Planlama Anlayışı
Yazar: Karakurt, Öğr.  Gör.  Elif
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 26, 2015
Anahtar kelimeler: Anahtar Kavramlar: Modernizm, postmodernizm, kentsel mekan, planlama anlayışı, kent kültürü

Modernite, postmodernite söylemleri, yerküre üzerinde tanık olunan dönüşümleri anlamlandırma yönünde yapılan tartışmalarda önemli bir yere sahiptir. Aydınlanma projesiyle, ön plana çıkan modernizm; ekonomik yapı, kültürel süreçler, politik yaşam başta olmak üzere toplumsal yapının tüm düzlemlerine sirayet etmiş ve 20. yüzyıla değin toplumsal yapının biçimlenmesinde birincil derecede öneme sahip olmuştur. 20. yüzyılın ikinci yarısından sonra, iletişim-ulaşım teknolojilerindeki gelişmelerle yeniden şekillenen toplumsal yapıda, postmodern söylem akademik tartışmalarda kendine bir yer bulmuştur. Söz konusu söylemlerin kente bakış açıları ve kentsel mekanın düzenlenmesinde oynadıkları roller çalışmanın temel hipotezini oluşturmaktadır. Modern-postmodern söylemlerin toplumsal yapıda neden olduğu dönüşümlerin, kentsel mekana yansımalarından hareketle incelenmesinin yararlı olacağı düşünülmüştür

Modernite, postmodernite söylemleri, yerküre üzerinde tanık olunan dönüşümleri anlamlandırma yönünde yapılan tartışmalarda önemli bir yere sahiptir. Aydınlanma projesiyle, ön plana çıkan modernizm; ekonomik yapı, kültürel süreçler, politik yaşam başta olmak üzere toplumsal yapının tüm düzlemlerine sirayet etmiş ve 20. yüzyıla değin toplumsal yapının biçimlenmesinde birincil derecede öneme sahip olmuştur. 20. yüzyılın ikinci yarısından sonra, iletişim-ulaşım teknolojilerindeki gelişmelerle yeniden şekillenen toplumsal yapıda, postmodern söylem akademik tartışmalarda kendine bir yer bulmuştur. Söz konusu söylemlerin kente bakış açıları ve kentsel mekanın düzenlenmesinde oynadıkları roller çalışmanın temel hipotezini oluşturmaktadır. Modern-postmodern söylemlerin toplumsal yapıda neden olduğu dönüşümlerin, kentsel mekana yansımalarından hareketle incelenmesinin yararlı olacağı düşünülmüştür
Mülkiyet -         Verimlilik İlişkisi: Uygulamalı (Ampirik) Çalışmalar
Mülkiyet -         Verimlilik İlişkisi: Uygulamalı (Ampirik) Çalışmalar
Yazar: Dura, Uzm.  Yrd.  Yahya Can
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 26, 2015
Anahtar kelimeler: Anahtar Kavramlar: KİT’ler, mülkiyet, mülkiyet hakları teorisi, verimlilik, etkinlik, özelleştirme

Mülkiyet-verimlilik ilişkisi ekonomi literatüründe göze çarpan önemli tartışma konularından birisidir. Konuyla ilgili birçok teori ortaya atılmıştır. Bunlardan bazıları; mülkiyet hakları, kamu tercihi ve x-etkinlik teorisi’dir. Bu teorilerin ve bu kapsamda mülkiyet yapısının organizasyonların performansını (verimlilik-etkinlik, kârlılık) belirleyen önemli bir belirleyici olduğu iddialarının sınanmasına yönelik bir çok ampirik çalışma da yapılmıştır. Genel olarak bakıldığında bu çalışmaların mülkiyet ile işletme performansı arasında mutlak bir ilişki olduğu yönünde sonuçlara ulaşamadığını ifade edebiliriz

Mülkiyet-verimlilik ilişkisi ekonomi literatüründe göze çarpan önemli tartışma konularından birisidir. Konuyla ilgili birçok teori ortaya atılmıştır. Bunlardan bazıları; mülkiyet hakları, kamu tercihi ve x-etkinlik teorisi’dir. Bu teorilerin ve bu kapsamda mülkiyet yapısının organizasyonların performansını (verimlilik-etkinlik, kârlılık) belirleyen önemli bir belirleyici olduğu iddialarının sınanmasına yönelik bir çok ampirik çalışma da yapılmıştır. Genel olarak bakıldığında bu çalışmaların mülkiyet ile işletme performansı arasında mutlak bir ilişki olduğu yönünde sonuçlara ulaşamadığını ifade edebiliriz
Tarım Toplumundan Bilgi   Toplumuna İnsan Kaynakları Yönetiminde Değişim
Tarım Toplumundan Bilgi   Toplumuna İnsan Kaynakları Yönetiminde Değişim
Yazar: Demirkaya, Yrd.  Doç.  Dr.  Harun
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 27, 2015
Anahtar kelimeler: Personel yönetimi, insan kaynakları yönetimi, stratejik insan kaynakları yönetimi, değişim, bilgi toplumu

İnsan kaynakları yönetimi (İKY), çalışma hayatının dinamik bir unsuru olarak insanı temel alır. Geçmişte çalışanların kayıtlarını tutma, sosyal hizmet görevi, personel yönetimi, personel yönetimi ve endüstri ilişkileri olarak bilinen uygulamalar, değişim ve dönüşüm süreçleriyle birlikte İKY olgusuna dönüşmüştür. Günümüzde ise İKY, stratejik yönetimin bir parçası haline gelmiştir. Bu çalışmanın amacı, insan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışından itibaren günümüze kadar geçirdiği değişimleri ortaya koymak ve geleceğine ışık tutmaktır. Bu açıdan, İKY’nin tarım toplumundan, bilgi toplumuna kadar uygulamaları ve yaşadığı dönüşümler araştırılmakta; bu kuramsal araştırmanın sonuçları ve bilgi toplumu dönüşümleriyle karşılaşılan sorunlardan hareketle, insan kaynakları yönetiminin geleceğine ilişkin projeksiyon yapılmaktadır

İnsan kaynakları yönetimi (İKY), çalışma hayatının dinamik bir unsuru olarak insanı temel alır. Geçmişte çalışanların kayıtlarını tutma, sosyal hizmet görevi, personel yönetimi, personel yönetimi ve endüstri ilişkileri olarak bilinen uygulamalar, değişim ve dönüşüm süreçleriyle birlikte İKY olgusuna dönüşmüştür. Günümüzde ise İKY, stratejik yönetimin bir parçası haline gelmiştir. Bu çalışmanın amacı, insan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışından itibaren günümüze kadar geçirdiği değişimleri ortaya koymak ve geleceğine ışık tutmaktır. Bu açıdan, İKY’nin tarım toplumundan, bilgi toplumuna kadar uygulamaları ve yaşadığı dönüşümler araştırılmakta; bu kuramsal araştırmanın sonuçları ve bilgi toplumu dönüşümleriyle karşılaşılan sorunlardan hareketle, insan kaynakları yönetiminin geleceğine ilişkin projeksiyon yapılmaktadır
Perakende Yapı   Endüstrisinde Yapı Marketleri İle Küçük Esnafların Müşterilerin   Satınalma Davranışları Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir   Araştırma
Perakende Yapı   Endüstrisinde Yapı Marketleri İle Küçük Esnafların Müşterilerin   Satınalma Davranışları Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir   Araştırma
Yazar: Selvi, Yrd.  Doç.  Dr.  Murat Selim; Kılıç, Ögr.  Gör.  İbrahim
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 27, 2015
Anahtar kelimeler: Anahtar Kavramlar: Perakende yapı endüstrisi, satınalma davranışı

Yapı malzemelerine olan ihtiyaç giderek artmakta ve tüketiciler bu malzemeleri satan perakendeciler arasında tercih yapmak durumunda kalmaktadırlar. Bu çalışmanın temel amacı, yapı marketleri ile küçük esnafların bazı avantajlı ve dezavantajlı yönlerinin tüketicilerin satınalma davranışları üzerindeki etkisinin belirlenmesidir. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket kullanılmıştır. Yapı marketleri ve küçük esnaflardan alışveriş yapan müşterilerin demografik ve diğer bazı özellikleri Ki-Kare Testi uygulanarak karşılaştırılmış ve cinsiyet, yaş, satınalma nedeni ve ürün bilgisi değişkenlerine göre anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Diğer taraftan müşteriler, yapı marketleri ve küçük esnafların özelliklerinden bazılarının satınalma davranışları üzerinde olumlu; bazılarının ise olumsuz etkileri olduğunu belirtmişlerdir. Ayrıca, müşterilerin konuya ilişkin görüşlerinin bazı özelliklerine göre farklılık gösterdiği saptanmıştır

Yapı malzemelerine olan ihtiyaç giderek artmakta ve tüketiciler bu malzemeleri satan perakendeciler arasında tercih yapmak durumunda kalmaktadırlar. Bu çalışmanın temel amacı, yapı marketleri ile küçük esnafların bazı avantajlı ve dezavantajlı yönlerinin tüketicilerin satınalma davranışları üzerindeki etkisinin belirlenmesidir. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket kullanılmıştır. Yapı marketleri ve küçük esnaflardan alışveriş yapan müşterilerin demografik ve diğer bazı özellikleri Ki-Kare Testi uygulanarak karşılaştırılmış ve cinsiyet, yaş, satınalma nedeni ve ürün bilgisi değişkenlerine göre anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Diğer taraftan müşteriler, yapı marketleri ve küçük esnafların özelliklerinden bazılarının satınalma davranışları üzerinde olumlu; bazılarının ise olumsuz etkileri olduğunu belirtmişlerdir. Ayrıca, müşterilerin konuya ilişkin görüşlerinin bazı özelliklerine göre farklılık gösterdiği saptanmıştır
İmkb'ye   Kayıtlı İşletmelerin Sermaye Yapıları Ve Finansal Kaldıraç Oranlarının   Karlılıklarına Etkisi
İmkb'ye   Kayıtlı İşletmelerin Sermaye Yapıları Ve Finansal Kaldıraç Oranlarının   Karlılıklarına Etkisi
Yazar: Topal, Yrd.   Doç.  Dr.  Yusuf
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 27, 2015
Anahtar kelimeler: Anahtar Kavramlar: Sermaye yapısı, kaldıraç oranları

Varlıkların finansmanında yabancı kaynak kullanılması, borcun maliyeti ile ilişkili olarak öz kaynak karlılığını arttırması beklenir. Borçlanma maliyetleri ülkemizde zaman içerisinde dalgalanmalar göstermiştir. Ayrıca borçlanma maliyetlerinin küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin aleyhine olduğu düşünülmektedir. Bu çalışmada, 1997-2003 yılları arasında İMKB’ye kayıtlı imalat işletmelerinin, sermaye yapısı, finansman maliyetleri ve karlılıklarının, analizi yapılmaktadır. Ayrıca örneklem kapsamındaki işletmelerin finansal kaldıraç oranlarının, karlılıklarına etkisi bu çalışmada test edilecektir. Çalışmanın sonuçlarına göre, işletmelerin, varlıklarını borçla finanse etmeleri, belirli bir orana kadar öz kaynak karlılıklarını olumlu etkilerken belirli bir orandan sonra olumsuz etkilemiştir. Sermaye yapısı işletme ölçeği bakımından farklılık gösterirken, finansman maliyetlerinin farklılık göstermemesi çalışmanın diğer sonucudur

Varlıkların finansmanında yabancı kaynak kullanılması, borcun maliyeti ile ilişkili olarak öz kaynak karlılığını arttırması beklenir. Borçlanma maliyetleri ülkemizde zaman içerisinde dalgalanmalar göstermiştir. Ayrıca borçlanma maliyetlerinin küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin aleyhine olduğu düşünülmektedir. Bu çalışmada, 1997-2003 yılları arasında İMKB’ye kayıtlı imalat işletmelerinin, sermaye yapısı, finansman maliyetleri ve karlılıklarının, analizi yapılmaktadır. Ayrıca örneklem kapsamındaki işletmelerin finansal kaldıraç oranlarının, karlılıklarına etkisi bu çalışmada test edilecektir. Çalışmanın sonuçlarına göre, işletmelerin, varlıklarını borçla finanse etmeleri, belirli bir orana kadar öz kaynak karlılıklarını olumlu etkilerken belirli bir orandan sonra olumsuz etkilemiştir. Sermaye yapısı işletme ölçeği bakımından farklılık gösterirken, finansman maliyetlerinin farklılık göstermemesi çalışmanın diğer sonucudur