hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Telekomünikasyon Sektöründe Hizmet Kalitesinin İncelenmesi: Kabil-Afganistan Örneği
Examining Service Quality in the Telecommunications Sector: A Case Study on Kabul- Afghanistan
Yazar: Rahımı, Ziauddin; Kırkbir, Fazıl
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2023
Anahtar kelimeler: Service Marketing ; Hizmet Pazarlaması ; Hizmet Kalitesi,SERVQUAL Model,YEM,Telekomünikasyon Sektörü ; Telecommunication Sector,Service Quality,SERVQUAL Model,YEM,Telecommunication Sector

Bu çalışmanın amacı, Afganistan’ın Kâbil şehrinde telekomünikasyon işletmelerinin (Salaam, AWCC, Roshan, Etisalat ve MTN) hizmet kalitesini ölçülmesini ve elde edilen sonuçlara göre kaliteyi artırmak için bir eylem planı hazırlamayı amaçlanmaktadır. Veriler yüz yüze anket tekniği kullanarak Afganistan’ın Kabil şehrinde (n=663) üniversite okuyan öğrencilerden tesadüfi olmayan kolayda örnekleme yöntemi ile toplamıştır. Ölçeklerin güvenilirlik ve geçerlilik testi edildikten sonra elde edilen veriler SPSS 26 ve AMOS 24 programlar ile analiz edilmiştir. Çalışmada, çalışma hipotezlere test edebilmesi için tanımlayıcı analizi, SERVQUAL analizi, t testi ve yapısal eşitlik model analizi yapılmıştır. GSM müşterilerin orta düzey beklentiye sahip oldukları görülmektedir. Müşteriler, hizmetlerden beklenti düzeyinin, algılanan hizmet kalitesinden yüksek olduğunu göstermekte ve telekomünikasyon hizmeti alan müşterilere GSM şirketleri tarafından sunulan hizmetlerinin yetersiz olduğunu ortaya koymaktadır. Yapısal eşitlik modeli analizi sonuçlarına göre, beklenen hizmet kalitesi ile algılanan hizmet kalitesi arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür.

This study aims to measure the service quality of telecommunication enterprises (Salaam, AWCC, Roshan, Etisalat and MTN) in Kabul, Afghanistan, and to formulate an action plan to enhance the quality based on the results obtained. Data was collected from university students (n=663) in Kabul, Afghanistan, using a non-probability convenient sampling method. After testing the reliability and validity of the scales, the collected data were analyzed using SPSS 26 and AMOS 24 software. Descriptive analysis, SERVQUAL analysis, t-test, and structural equation modeling analysis were conducted in order to test the research hypotheses.  It was observed that GSM customers have a moderate level of expectations. Customers indicated that their expectations from the services are higher than the perceived service quality, highlighting that the services offered by GSM companies to telecommunications service users are inadequate. The results of the structural equation modeling analysis revealed a positive and significant relationship between expected service quality and perceived service quality.
ABD Hegemonyasına Karşı Orta Ölçekli Güçlerin Stratejik Özerklik Arayışı
Middle Powers’ Quest for Strategic Autonomy Against US Hegemony
Yazar: Kaya, Emrah
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 1, 2023
Anahtar kelimeler: European Union ; Avrupa Birliği ; Turkish Foreign Policy ; Türk Dış Politikası ; International Relations (Other) ; Uluslararası İlişkiler (Diğer) ; Hegemonya,Stratejik Özerklik,Orta Güç,ABD,AB ; Hegemony,Strategic Autonomy,Middle Power,US,EU

Dünya düzeni sürekli olarak bir değişim ve dönüşüm halindedir. Tarihsel açıdan bakıldığında yükselen güçlerin hegemonik düzeni değiştirme amacı olmuştur. 1945’li yılların ardından Amerika Birleşik Devletleri, inşa edilen hegemonyanın ana aktörüydü ve 1990 sonrası süreçte tek süper güç olarak kalmıştır. Ancak Batı’daki jeoekonomik ve jeopolitik güç merkezleri, bir süre sonra dünyanın diğer bölgelerine doğru kaymaya başlamıştır. Bu noktada yükselen yeni güç merkezleri, tek hegemonik gücün var olduğu sisteme dair eleştirilerini yükseltmişlerdir. Bu bağlamda günümüzde var olan sistemin değişmesini isteyen aktörler bazında tartışılan kavramlardan biri stratejik özerkliktir. Çalışmada var olan hegemonik düzen ve orta güçlerin dış politikalarında hedef olarak belirledikleri stratejik özerklik ele alınmaktadır. Ayrıca stratejik özerkliğin orta güçler tarafından ABD hegemonyasına karşı bir araç olarak kullanıldığı savunulmaktadır. Konu teorik ve kavramsal yönünün yanı sıra farklı aktörlerin dış politikalarının analizleri kapsamında da incelenmiştir.

The world order is in a state of constant change and transformation. From a historical perspective, rising powers have had the aim of changing the hegemonic order. After 1945, the United States was the main actor of the established hegemony and remained the sole superpower in the post-1990 period. However, the geoeconomic and geopolitical power centers in the West began to shift towards other parts of the world after a while. At this point, rising new power centers have increased their criticism of the system in which there is only one hegemonic power. In this context, one of the concepts discussed on the basis of the actors who want the existing system to change is strategic autonomy. In the study, the existing hegemonic order and the strategic autonomy that middle powers have determined as the target in their foreign policies are discussed. Also, it is argued that strategic autonomy is used by middle power actors as a tool against US hegemony. In addition to its theoretical and conceptual aspects, the subject has also been examined within the scope of the analysis of foreign policies of different actors.
Bacalı Kombi Satış Miktarlarının Tahmininde Yapay Sinir Ağının Kullanılması ve Tedarik Zinciri Yönetimi İçerisindeki Önemi
Using Artificial Neural Network in Estimate of Sales Amounts of Vented Combi and Its Importance in Supply Chain Management
Yazar: Yakıt, Osman; Özkan, Yılmaz
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 1, 2023
Anahtar kelimeler: Artificial Intelligence (Other) ; Yapay Zeka (Diğer) ; Production and Operations Management ; Üretim ve Operasyon Yönetimi ; Supply Chain Management ; Tedarik Zinciri Yönetimi ; Yapay Sinir Ağı,Tedarik Zinciri Yönetimi,Üretim Yönetimi ; Artificial Neural Network,Supply Chain Management,Production Management

Çalışmanın amacı, PRODTR kodlu "Bacalı Kombi" ürün satışlarını Yapay Sinir Ağı kullanarak tahmin etmek ve bu tahminin tedarik zinciri yönetimi açısından önemini açıklamaktır. Veri seti olarak Türkiye İstatistik Kurumu'nun yayınladığı "Kombi (Bacalı)" isimli ürüne ait değişken değerleri kullanılmıştır. Yıllık veriler için yapay sinir ağı oluşturulmuş ve üretilen tahmin sonuçları gerçekleşen değerlerle karşılaştırılmıştır. Tahmin duyarlılığı hesaplanmış ve tedarik zinciri yönetimi açısından önemi vurgulanmıştır. MATLAB Neural Network Toolbox, Yapay Sinir Ağının eğitilmesi ve tahmin işleminin gerçekleştirilmesi için kullanılmıştır.

Purpose of the study is to predict the sales of the "Combi (with chimney)" product coded PRODTR using Artificial Neural Network and to explain the importance of this prediction in terms of supply chain management. As the data set, variable values related to the product named "Combi (with chimney)" has published by the Turkish Statistical Institute were used. An artificial neural network has created for annual data, and the forecast results produced were compared with the actualized values. Forecast sensitivity has calculated and its importance for supply chain management is highlighted. MATLAB Neural Network Toolbox has used for to be trained the Artificial Neural Network and to be performed the prediction process.
Karbon Salınımının Finansal Performansa Etkisi: İmalat Sektörü Örneği
The Impact of Carbon Emission on Financial Performance:  A Case of Manufacturing Sector
Yazar: Ok Ergün, Hilal
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2023
Anahtar kelimeler: Environment and Climate Finance ; Çevre ve İklim Finansmanı ; Karbon Salınımı,Finansal Performans,En Küçük Kareler ; Carbon Emissions,Financial Performance,Least Squares

Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de 2009-2020 döneminde imalat sektöründe karbon salınımının, sektörün finansal performansına etkisinin araştırılmasıdır. Bu amaca yönelik olarak, finansal performansı temsil eden değişkenlerin bağımlı, karbon salınımının da bağımsız değişken olduğu modeller geliştirilmiştir. Modellerin tahmininde en küçük kareler yöntemi kullanılmıştır. Finansal performans göstergesi olarak; faaliyet kar marjı, brüt kar marjı, hasılat, vergi öncesi kar, vergi sonrası kar, varlıkların toplamı, öz sermaye karlılığı, aktif karlılık, satışların karlılığı ve aktif devir hızı kullanılmıştır. Modellerin tahmininden elde edilen bulgulara göre, imalat sektöründe karbon salınımı, sektörün faaliyet kar marjını, brüt kar marjını, hasılatını, vergi öncesi karını, vergi sonrası karını, varlıkların toplamını, öz sermaye karlılığını ve aktif karlılığı istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde etkilemektedir. Bununla birlikte, karbon salınımının satışların karlılığına ve aktif devir hızına etkisine ilişkin istatistiksel olarak anlamlı bulgular elde edilmemiştir. Elde edilen bu bulgu, karbon salınımının finansal performans açısından itici gücünü ifade etmemekle birlikte, sektörün faaliyetlerinde karbon salınımı konusuna dikkat çekmekte ve sektörde karbon salınımı konusunda önlem alınması gerektiğine işaret etmektedir.

This study aims to investigate the impact of carbon emissions in the manufacturing sector on financial performance in Türkiye during the period of 2009-2020. To achieve this objective, models were developed where the variables representing financial performance were considered as dependent, and carbon emissions as an independent variable. The least squares method was utilized for model estimation. Financial performance indicators such as operating profit margin, gross profit margin, receipts, pre-tax profit/loss, total assets, return on equity, return on assets, profitability of sales, and asset turnover were used. According to the findings obtained from the estimation of the models, carbon emissions in the manufacturing sector statistically and positively affect the sector's operating profit margin, gross profit margin, receipts, pre-tax profit, after-tax profit, pre-tax profit, total assets, return on equity and return on assets. However, statistically significant findings regarding the impact of carbon emissions on the profitability of sales and asset turnover were not obtained. This result suggests that while carbon emissions do not directly act as a driving force for financial performance, they draws attention to the issue of carbon emissions in the activities of the sector and indicates that precautions should be taken regarding carbon emissions in the sector.
Politik Konjonktür Teorileri; Geleneksel Fırsatçı Model Türkiye Uygulaması (2003-2019)
Political Business Cycles Theories; Traditional Opportunistic Model in Türkiye (2003-2019)
Yazar: Konak Kuruçelik, Selda; Berber, Metin
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 1, 2023
Anahtar kelimeler: Political Economy ; Politik Ekonomi ; political business cycles,traditional opportunistic approach,regression analysis,elections,adaptive and rational  expectations ; politik konjonktür dalgalanmalar,geleneksel fırsatçı model,regresyon analizi,seçim,uyarlayıcı ve rasyonel beklentiler

Politik Konjonktür Dalgalanmalar Teorisinin ilgi alanı demokratik ülkelerde gerçekleştirilen seçimlerin ekonomi üzerindeki etkilerinin araştırılmasıdır. Teorinin, uyarlanmış beklentileri kabul eden versiyonu geleneksel yaklaşım, rasyonel beklentileri kabul eden versiyonu ise modern yaklaşım olarak bilinir. Bu yaklaşımlar da aralarında Fırsatçı ve Partizan yaklaşım olarak tekrar ayırıma tabi tutulur. Bu çalışmada politik konjonktür dalgalanmalar teorisi bağlamında Türkiye’de geleneksel fırsatçı modelin varlığı test edilmiştir. Analiz kapsamında; 2003-2019 yılları arasında yapılan 2007, 2011, 2015 ve 2018 genel seçimleri incelenmiş, gösterge olarak ise gayri safi yurt içi hasıla, cari transferler, işsizlik oranı, kamu harcamaları, para arzı, yurt içi krediler, kamu bankaları kredileri, enflasyon oranı çeyrek dönemlik verileri kullanılmıştır. Alesina, Cohen ve Roubini ‘nin 1992 yılında geliştirdiği model ve varsayımları kullanılmış olup, sonuçta Türkiye’ye ilişkin bazı geçerlilikler tespit edilmiştir

The area of interest of the Political Business Cycles Theories is to research the effects of elections held in democratic countries on the economy. The version of the theory that accepts adapted expectations is known as the traditional approach, and the version that accepts rational expectations is known as the modern approach. Both approaches are again differentiated as Opportunistic and Partisan approaches. In this study, the existance of the traditional opportunistic model in Turkey is tested in the context of the political business cycles theory. Within the scope of the analysis; The 2007, 2011, 2015 and 2018 general elections held between 2003-2009 were examined, and the indicators were gross domestic product, current transfers, unemployment rate, public expenditures, money supply, domestic loans, public bank loans, inflation rate quarterly data has been used. The models and assumptions developed by Alesina, Cohen and Roubini in 1992 were used and as a result of this some validity for Turkey was determined.
Çalışanların Örgütsel Özdeşleşme ve Psikolojik İyi Oluş Düzeylerinin İşe Adanmışlıklarına Etkisi
The Effect of Organizational Identification and Psychological Well-Being Levels of Employees on Their Work Engagement
Yazar: Öztürk, Funda; Eryürek, Arzu; Çiçek, Hüseyin
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2023
Anahtar kelimeler: Organisational Behaviour ; Örgütsel Davranış ; Örgütsel Özdeşleşme,Psikolojik İyi Oluş,İşe Adanmışlık ; Organizational Identification,Psychological Well-Being,Work Engagement

İş yaşamının yoğun rekabet ortamı ve ulaşılması gereken örgütsel amaçlar düşünüldüğünde, örgütlerin varlığını uzun süre sürdürebilmesi için performansı yüksek, işine adanmış ve örgütüyle özdeşleşmiş insan kaynağına ihtiyacı olduğunu söyleyebilmek mümkün hale gelmektedir. Çünkü örgütün misyon ve vizyonuna uygun çalışanı bulmak, sonrasında mevcut çalışanın mutlu hissetmesini sağlamak örgütün çıktıları ve piyasadaki konumu bakımından önem arz etmektedir. Bu doğrultuda araştırmanın amacı, örgütsel özdeşleşme ve psikolojik iyi oluşun işe adanmışlık ile arasındaki ilişkinin ne yönde olduğunu tespit etmektir. Araştırmanın örneklemini Burdur ili sağlık kuruluşlarında çalışmakta olan 326 birey oluşturmaktadır. Araştırmanın verilerini toplamada anket yönteminden faydalanılmıştır. Araştırmanın tanımlayıcı istatistikleri, ölçeklere dair geçerlilik ve güvenilirlik değerlerine bakılmıştır. Araştırmanın hipotezlerini test etmek için ise Korelasyon analizinden yararlanılmıştır. Çalışma sonucuna göre, örgütsel özdeşleşme ile psikolojik iyi oluşun işe adanmışlık ile arasında pozitif yönde ve anlamlı bir ilişkinin bulunduğu ortaya konmuştur.

Considering the intense competitive environment of business life and the organizational goals to be achieved, it becomes possible to say that organizations need human resources with high performance, dedicated to their work and identified with their organization in order to survive for a long time. Because finding employees who are suitable for the mission and vision of the organization and then making the existing employees feel happy are important in terms of the organization's outputs and its position in the market. In this direction, the aim of the research is to determine the relationship between organizational identification and psychological well-being and job commitment. The sample of the research consists of 326 individuals working in health institutions in Burdur province. Survey method was used to collect the data of the study. Descriptive statistics, validity and reliability values of the scales were analyzed. Correlation analysis was used to test the hypotheses of the study. According to the results of the study, it was revealed that there is a positive and significant relationship between organizational identification and psychological well-being and work engagement.
Öğrenilmiş Çaresizlik Düzeyinin Yaşam Doyumu Üzerine Etkisi: Üniversite Mezunu Kadın İşsizler Üzerine Bir Araştırma
Effect of Learned Helplessness Level on Life Satisfaction: A Research on Unemployed University Graduate Women Abstract
Yazar: Gökçe, Ahmet; Mazı, Derya
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2023
Anahtar kelimeler: International Relations (Other) ; Uluslararası İlişkiler (Diğer) ; Öğrenilmiş çaresizlik,yaşam doyumu,kadın işsizler ; Learned helplessness,life satisfaction,women unemployed

Öğrenilmiş çaresizlik, kişinin olumsuz bir olayın ardışık olarak tekrarlanacağına ve bu olaylar üzerinde hiçbir kontrolünün olmadığına dair inancı doğrultusunda oluşan bir durumu ifade etmekte olup, kişide motivasyon kaybı ve de hayata yönelik pozitif duyguların azalmasına neden olan bir durumu yansıtmaktadır. Toplumsal cinsiyet rolleri doğrultusunda, kadınların gerek çalışma hayatına giriş aşamasında gerekse de kariyer yolunda karşılaştıkları olumsuz durumlar öğrenilmiş çaresizlik hissinin oldukça yoğun yaşanmasına neden olmaktadır. Bu doğrultuda bu çalışmanın temel amacı, öğrenilmiş çaresizlik ile yaşam doyumu arasındaki ilişkiyi üniversite mezunu işsiz kadınlar bağlamında incelemektir. Anket yönteminin kullanıldığı bu araştırma Hatay ilinde ikamet eden 260 üniversite mezunu ve işsiz kadının katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Yapılan analizler sonucunda öğrenilmiş çaresizlik ile yaşam doyumu arasında orta düzeyde ve negatif yönde bir ilişki tespit edilirken, öğrenilmiş çaresizlik düzeyinin yaşam doyumu düzeyine istatistiksel olarak negatif yönde anlamlı bir etkisinin olduğu sonucuna varılmıştır.

Learned helplessness refers to a situation that occurs in line with the belief that a negative event will be repeated consecutively and that the person has no control over these events, and reflects a situation that causes loss of motivation and a decrease in positive feelings towards life. In line with gender roles, the negative situations that women encounter both at the beginning of working life and on their career path cause the feeling of learned helplessness to be experienced quite intensely. Accordingly, the main purpose of this study is to examine the relationship between learned helplessness and life satisfaction in the context of unemployed university graduate women. This research, using the survey method, was conducted with the participation of 260 university graduates and unemployed women residing in Hatay province. As a result of the analyzes, while a moderate and negative relationship was found between learned helplessness and life satisfaction, it was concluded that the level of learned helplessness has a statistically significant negative effect on the level of life satisfaction.
Sağlık Çalışanlarının Ekolojik Ayak İzi Azaltılması Konusundaki Eğilimlerinin İncelenmesi
Investigation of Health Workers' Tendencies on Ecological Footprint Reduction
Yazar: Çam, Handan; Menteşe, Fatma Gökçe
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2023
Anahtar kelimeler: Ecology, Sustainability and Energy ; Ekoloji, Sürdürülebilirlik ve Enerji ; Çevre,Ekolojik Ayak İzi,Ekolojik Ayak İzi Eğilimi ; Environment,Ecological Footprint,Ecological Footprint Trend

Dünya nüfusunun hızla artması ve teknolojik gelişmeler dünyadaki kaynakların bilinçsizce tüketilmesine neden olmaktadır. Öyle ki insanlar tarafından sonsuz kabul edilen kaynaklar maalesef insani faaliyetler sonucu yapılan tüketim kadar hızlı bir şekilde yenilenememektedir. Bu nedenle ortaya çıkan ekolojik ayak izi kavramı, insanların her türlü faaliyeti sonucunda ekosistemler üzerinde ortaya çıkan izleri ifade eden bir ölçüm yöntemidir. Son yıllarda ekolojik ayak izi kavramı, farkındalığın yaratılması ve ekolojik ayak izi azaltılması önem kazanmıştır. Literatürde ekolojik ayak izi hesaplanması ve farkındalığına dair pek çok çalışma bulunmasına rağmen, ekolojik ayak izinin azaltılmasına yönelik eğilimlerin incelenmesi konusunda sınırlı sayıda çalışma bulunmaktadır. Çalışmanın amacı sağlık sektöründe çalışan bireylerin ekolojik ayak izi konusundaki farkındalıkları ve ekolojik ayak izini azaltmaya yönelik eğilimlerinin değerlendirilmesidir. Bu amaç doğrultusunda Trabzon ilindeki 258 sağlık çalışanına “Ekolojik Ayak İzi Farkındalık Ölçeği” uygulanmıştır. Ekolojik ayak izi alt boyutları; yaş, cinsiyet, medeni durum, kurum içi konum ve eğitim değişkenleri için SPSS 23 paket programı ile analiz edilmiş ve yorumlanmıştır.

The rapid increase in the world population and technological developments cause the unconscious consumption of resources in the world. So much so that the resources that are considered endless by people, unfortunately, cannot be renewed as quickly as the consumption made as a result of human activities. For this reason, the emerging concept of ecological footprint is a method developed to measure the impact of people's production and consumption activities on ecosystems. In recent years, the concept of ecological footprint, raising awareness and reducing ecological footprint have gained importance. Although there are many studies on ecological footprint calculation and awareness in the literature, there are limited studies on examining trends towards ecological footprint reduction. The aim of the study is to evaluate the awareness of individuals working in the health sector about ecological footprint and their tendency to reduce ecological footprint.