hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
İÇ MİMARLIK EĞİTİMİNE YÖNELİK UZAKTAN EĞİTİM MODELİ ÖNERİLERİ
İÇ MİMARLIK EĞİTİMİNE YÖNELİK UZAKTAN EĞİTİM MODELİ ÖNERİLERİ
Yazar: Sakarya, Kemal
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 28 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: İç Mimarlık Eğitimi,Uzaktan Eğitim,Sanal Tasarım Stüdyosu

Günümüzde bilişim ve iletişim teknolojileri heralanda olduğu gibi eğitim alanında da kullanılmaktadır. Tasarım eğitimi verenkurumlarda geleneksel stüdyo uygulamalarının yanı sıra, tasarım sürecinde yenidenemeler de gerçekleştirilmektedir. Popüler eğitim modellerinden biri olanUzaktan Eğitimin tasarım sürecinde kullanıldığı bu denemelerde, farklıdisiplinlerden tasarımcıların zaman ve mekandan bağımsız olarak ortak birtasarım problemi üzerinde çalışabilmesi ve tasarımcılar arasında işbirliğikavramının geliştirilmesi, eğitimde kalitenin yükseltilmesi adına başarılısonuçlar vermektedir. Bu makalede, yapılan denemeler referans alınarak İçMimarlık eğitim programı için geliştirilmeye açık üç farklı model önerisiplanlanmış ve uygulanmak üzere önerilmiştir.

Günümüzde bilişim ve iletişim teknolojileri heralanda olduğu gibi eğitim alanında da kullanılmaktadır. Tasarım eğitimi verenkurumlarda geleneksel stüdyo uygulamalarının yanı sıra, tasarım sürecinde yenidenemeler de gerçekleştirilmektedir. Popüler eğitim modellerinden biri olanUzaktan Eğitimin tasarım sürecinde kullanıldığı bu denemelerde, farklıdisiplinlerden tasarımcıların zaman ve mekandan bağımsız olarak ortak birtasarım problemi üzerinde çalışabilmesi ve tasarımcılar arasında işbirliğikavramının geliştirilmesi, eğitimde kalitenin yükseltilmesi adına başarılısonuçlar vermektedir. Bu makalede, yapılan denemeler referans alınarak İçMimarlık eğitim programı için geliştirilmeye açık üç farklı model önerisiplanlanmış ve uygulanmak üzere önerilmiştir.
SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE ALGISI ve İŞ PERFORMANSI: ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ
SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE ALGISI ve İŞ PERFORMANSI: ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ
Yazar: Şahin, Safiye; Çankır, Bilal
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 28 No. 3, 2019
Anahtar kelimeler: Sürdürülebilir Kalite Algısı,Çalışmaya Tutkunluk,İş Performansı

Bu çalışmanınamacı, sürdürülebilir kalite algısının iş performansı üzerindeki etkisinibelirlemek ve çalışmaya tutkunluğun bu etkideki aracı rolünü ortayaçıkarmaktır. Araştırmanın örneklemini İstanbul’da toplumsal ve kişisel hizmetsektöründe çalışan 202 kişi oluşturmuştur. Veriler çevrimiçi anket yöntemi ile2017 yılı içerisinde toplanmıştır. Verilerin analizinde yapısal eşitlik analizikullanılmıştır. Öncelikle ölçeklerin Doğrulayıcı Faktör Analizi ile geçerliliğitest edilmiştir. Ardından araştırma modeli yapısal eşitlik programı olan AMOS23ile test edilmiştir. Analiz sonucuna göre sürdürülebilir kalite algısı işperformansını hem doğrudan hem de çalışmaya tutkunluk aracılığı ile dolaylıolarak etkilemektedir. Sürdürülebilir kalite algısı ile işgörenlerin çalışmayatutkunluk düzeyi ve iş performansı düzeyi yakından ilişkilidir.

Bu çalışmanınamacı, sürdürülebilir kalite algısının iş performansı üzerindeki etkisinibelirlemek ve çalışmaya tutkunluğun bu etkideki aracı rolünü ortayaçıkarmaktır. Araştırmanın örneklemini İstanbul’da toplumsal ve kişisel hizmetsektöründe çalışan 202 kişi oluşturmuştur. Veriler çevrimiçi anket yöntemi ile2017 yılı içerisinde toplanmıştır. Verilerin analizinde yapısal eşitlik analizikullanılmıştır. Öncelikle ölçeklerin Doğrulayıcı Faktör Analizi ile geçerliliğitest edilmiştir. Ardından araştırma modeli yapısal eşitlik programı olan AMOS23ile test edilmiştir. Analiz sonucuna göre sürdürülebilir kalite algısı işperformansını hem doğrudan hem de çalışmaya tutkunluk aracılığı ile dolaylıolarak etkilemektedir. Sürdürülebilir kalite algısı ile işgörenlerin çalışmayatutkunluk düzeyi ve iş performansı düzeyi yakından ilişkilidir.
BORSA İSTANBUL İNŞAAT ŞİRKETLERİNİN PAY GETİRİLERİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN İNCELENMESİ
BORSA İSTANBUL İNŞAAT ŞİRKETLERİNİN PAY GETİRİLERİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN İNCELENMESİ
Yazar: Özhan, Ecem; Kandır, Serkan Yılmaz
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 28 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: : Borsa İstanbul,inşaat sektörü,konut fiyat endeksi,regresyon analizi

Buçalışmanın amacı, KFE ve BİST 100endekslerinin BİST’de işlem gören inşaat şirketlerinin pay getirileriüzerindeki etkisinin araştırılmasıdır. Çalışmanın yöntemi olarak basitregresyon kullanılmıştır. Analiz, 2014:2– 2018:11 döneminde BİST’de faaliyet gösteren 9 şirket üzerindegerçekleştirilmiştir. Çalışmada kullanılan regresyon modelinde; İnşaatşirketlerinin pay getirileri bağımlı değişken; BİST 100 endeksi ile KFEbağımsızdeğişkenler olarak kullanılmıştır. Analiz sonucuna göre BİST 100 endeksininşirketlerin pay getirileri üzerinde önemli bir etkisi olduğu sonucunavarılmıştır. KFE’nin ise inşaat şirketlerinin pay getirileri üzerinde dahasınırlı bir etkisi olduğu belirlenmiştir.

Buçalışmanın amacı, KFE ve BİST 100endekslerinin BİST’de işlem gören inşaat şirketlerinin pay getirileriüzerindeki etkisinin araştırılmasıdır. Çalışmanın yöntemi olarak basitregresyon kullanılmıştır. Analiz, 2014:2– 2018:11 döneminde BİST’de faaliyet gösteren 9 şirket üzerindegerçekleştirilmiştir. Çalışmada kullanılan regresyon modelinde; İnşaatşirketlerinin pay getirileri bağımlı değişken; BİST 100 endeksi ile KFEbağımsızdeğişkenler olarak kullanılmıştır. Analiz sonucuna göre BİST 100 endeksininşirketlerin pay getirileri üzerinde önemli bir etkisi olduğu sonucunavarılmıştır. KFE’nin ise inşaat şirketlerinin pay getirileri üzerinde dahasınırlı bir etkisi olduğu belirlenmiştir.
SOSYAL SERMAYENİN KURUMSAL, KAYNAK BAĞIMLILIĞI VE İŞLEM MALİYETİ KURAMLARI CEPHESİNDEN ALGILANIŞI
SOSYAL SERMAYENİN KURUMSAL, KAYNAK BAĞIMLILIĞI VE İŞLEM MALİYETİ KURAMLARI CEPHESİNDEN ALGILANIŞI
Yazar: Şen, Cem; Mert, İbrahim Sani
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 28 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Sosyal ağ kuramı,Sosyal sermaye,Kurumsal kuram,Kaynak bağımlılığı kuramı

Bu çalışmanın amacı, sosyal ağlar yardımı ilesosyal sermaye oluşturma çabalarının ilişki kurma ve geliştirme maksadıylagerçekleştirildiğini, kurulan ilişkilerin temelinde meşruiyet kazanma, kıtkaynaklara erişim, bilgiye ve teknolojik yeniliklere erişim ve paylaşım veişlem maliyetlerinin minimize edilmesi gibi amaçların yattığını kuramsal olarakortaya koymaktır. Birey ve toplulukların birbirleri ile olan bağlantılarını (ağyapılanmalarını/kimi tanıdığınızı) ve bu bağlantılar sayesinde kaynaklaraerişimlerini vurgulayan sosyal ağ kuramı kapsamındaki sosyal sermayeye olan ilgigün geçtikçe artmaktadır. Özellikle de konunun esasının kurumsal kuram, kaynakbağımlılığı kuramı ve doğal sonucu olan güç mücadelesi ile işlem maliyetkuramıyla olan şaşırtıcı ilişkisi ve bütünleşmeler dikkat çekmektedir. Sonuçolarak, sosyal ağların hangi amaçlarla kurulmak istendiği kavramsal olarakortaya konulmakta ve kuramsal öneriler sunulmaktadır.

Bu çalışmanın amacı, sosyal ağlar yardımı ilesosyal sermaye oluşturma çabalarının ilişki kurma ve geliştirme maksadıylagerçekleştirildiğini, kurulan ilişkilerin temelinde meşruiyet kazanma, kıtkaynaklara erişim, bilgiye ve teknolojik yeniliklere erişim ve paylaşım veişlem maliyetlerinin minimize edilmesi gibi amaçların yattığını kuramsal olarakortaya koymaktır. Birey ve toplulukların birbirleri ile olan bağlantılarını (ağyapılanmalarını/kimi tanıdığınızı) ve bu bağlantılar sayesinde kaynaklaraerişimlerini vurgulayan sosyal ağ kuramı kapsamındaki sosyal sermayeye olan ilgigün geçtikçe artmaktadır. Özellikle de konunun esasının kurumsal kuram, kaynakbağımlılığı kuramı ve doğal sonucu olan güç mücadelesi ile işlem maliyetkuramıyla olan şaşırtıcı ilişkisi ve bütünleşmeler dikkat çekmektedir. Sonuçolarak, sosyal ağların hangi amaçlarla kurulmak istendiği kavramsal olarakortaya konulmakta ve kuramsal öneriler sunulmaktadır.
BORSA İSTANBUL’DA İŞLEM GÖREN FİRMALARIN YÖNETİM KURULLARINDAKİ KADIN ÜYE VARLIĞI İLE FİRMA KÂRLILIĞI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
BORSA İSTANBUL’DA İŞLEM GÖREN FİRMALARIN YÖNETİM KURULLARINDAKİ KADIN ÜYE VARLIĞI İLE FİRMA KÂRLILIĞI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
Yazar: Yurt, Nihan
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 29 No. 1, 2019
Anahtar kelimeler: Borsa İstanbul,Firma Kârlılığı,Kadın Yönetim Kurulu Üyeleri ; Borsa İstanbul,Firma Kârlılığı,Kadın Yönetim Kurulu Üyeleri

Buçalışmanın amacı 2012-2017 yılları arasında Borsa İstanbul’da işlem görenfirmaların yönetim kurullarında yer alan kadın üye varlığı ile firma kârlılığıarasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Analiz sonuçlarına göre yönetimkurullarındaki kadın üye oranı ile kadın üye varlığının, firma kârlılığı ilearasında anlamlı bir ilişkisi olmadığı bulunmuştur. Çalışmadan elde edilenbulgular, farklı modeller ve değişkenler kullanılması durumunda da benzerlikgöstermektedir.

Bu çalışmanın amacı 2012-2017 yıllarıarasında Borsa İstanbul’da işlem gören firmaların yönetim kurullarında yer alankadın üye varlığı ile firma kârlılığı arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Analizsonuçlarına göre yönetim kurullarındaki kadın üye oranı ile kadın üyevarlığının, firma kârlılığı ile arasında anlamlı bir ilişkisi olmadığıbulunmuştur. Çalışmadan elde edilen bulgular, farklı modeller ve değişkenlerkullanılması durumunda da benzerlik göstermektedir.
TANITIM FAALİYETLERİNİN TURİZM ÜZERİNE ETKİSİNİN ANALİZİ: ARDL MODELDEN KALINTILAR
TANITIM FAALİYETLERİNİN TURİZM ÜZERİNE ETKİSİNİN ANALİZİ: ARDL MODELDEN KALINTILAR
Yazar: Liceli, Mehmet Tahsin; İlban, Mehmet Oğuzhan
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 29 No. 1, 2019
Anahtar kelimeler: Tanıtım,Tanıtım Bütçesi,Turist Sayısı

Türkiye turizm gelirleri ve gelen turist sayısıaçısından son yıllarda dünya sıralamasında üst sıralarda olma başarısıgöstermiştir. Bu duruma bağlı olarak Kültür ve Turizm Bakanlığı belirlenenbütçe çerçevesinde tanıtım faaliyetleri yürütmektedir. Çalışmanın amacı daTürkiye’nin tanıtım bütçelerinin, turizm geliri ve gelen turist sayısı üzerindebir etkisinin incelenmesidir. Çalışmada 1984-2017 dönemi Türkiye’nin turizmtanıtım bütçeleri, gelen turist sayısı ve turizm gelirlerinin yıllık verileriincelenmiştir. Yöntem kısmında Peseran v.d. (2001) ARDL sınır testi, uzun dönemeşbütünleşme katsayıları tahmini kullanılmıştır. Analiz sonucuna göreTürkiye’nin tanıtım bütçelerinin uzun ve kısa dönemde turizm gelirleri veturist sayısı üzerinde etkisinin olduğu saptanmıştır. Yapılan analizlerde kısadönem hata düzeltme katsayıları negatif ve istatistiki olarak anlamlıdır.Analiz sonucunda Türkiye’nin tanıtım bütçelerinin turizm geliri ve gelen turistsayısı üzerinde pozitif bir etkisi olduğu görülmektedir.

Türkiye turizm gelirleri ve gelen turist sayısıaçısından son yıllarda dünya sıralamasında üst sıralarda olma başarısıgöstermiştir. Bu duruma bağlı olarak Kültür ve Turizm Bakanlığı belirlenenbütçe çerçevesinde tanıtım faaliyetleri yürütmektedir. Çalışmanın amacı daTürkiye’nin tanıtım bütçelerinin, turizm geliri ve gelen turist sayısı üzerindebir etkisinin incelenmesidir. Çalışmada 1984-2017 dönemi Türkiye’nin turizmtanıtım bütçeleri, gelen turist sayısı ve turizm gelirlerinin yıllık verileriincelenmiştir. Yöntem kısmında Peseran v.d. (2001) ARDL sınır testi, uzun dönemeşbütünleşme katsayıları tahmini kullanılmıştır. Analiz sonucuna göreTürkiye’nin tanıtım bütçelerinin uzun ve kısa dönemde turizm gelirleri veturist sayısı üzerinde etkisinin olduğu saptanmıştır. Yapılan analizlerde kısadönem hata düzeltme katsayıları negatif ve istatistiki olarak anlamlıdır.Analiz sonucunda Türkiye’nin tanıtım bütçelerinin turizm geliri ve gelen turistsayısı üzerinde pozitif bir etkisi olduğu görülmektedir.
“RESILIENCE” KAVRAMINA ÖRGÜT BAĞLAMINDA TÜRKÇE KARŞILIK ÖNERİLERİ
“RESILIENCE” KAVRAMINA ÖRGÜT BAĞLAMINDA TÜRKÇE KARŞILIK ÖNERİLERİ
Yazar: Gerçek, Merve; Yılmaz Börekçi, Dilek
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 28 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Resilience,Örgütsel Dayanıklılık,Dayanıklılık,Yine/Yenilenme

Bu çalışmada, sosyoloji, psikoloji,işletme ve çeşitli mühendislik alanlarında kullanılan “resilience” kavramına işletmeyönetimi ve endüstri mühendisliği alanlarındaki çalışmalarda kullanılmak üzere örgütbağlamında Türkçe bir karşılık önerilmesi amaçlanmıştır. Esneklik, gerisıçrama, eski haline dönme ve uyum sağlayabilme gibi anlamları bulunan“resilience” kavramının farklı yaklaşımlar çerçevesinde aynı anlamdakullanılmadığı görülmüştür. Söz konusu kavramın farklı anlamlarda kullanılması,Türkçe çalışmalarda birbirinden farklı kelimelerin tercih edilmesine yolaçmaktadır. Bu çalışmada, örgüt ve çalışan bağlamında kullanılan “resilience”kavramını diğer akademik disiplinlerdeki kullanımından ayrıştırarak yeni birkelime üzerinde görüş birliğine varılması için önerilerde bulunulmuştur. Buöneriler, Türkiye’deki dilbilimciler ve ilgili alanlardaki uzmanlarındeğerlendirilmesine sunulmuştur. Örgüt ve çalışan bağlamında “resilience” kavramıiçin tercih edilecek ayrıştırıcı bir karşılığın öğrenciler, araştırmacılar veuygulamacılar için Türkçe çalışmaların anlaşılabilirliğinin veulaşılabilirliğinin arttırılmasında faydalı olması beklenmektedir.

Bu çalışmada, sosyoloji, psikoloji,işletme ve çeşitli mühendislik alanlarında kullanılan “resilience” kavramına işletmeyönetimi ve endüstri mühendisliği alanlarındaki çalışmalarda kullanılmak üzere örgütbağlamında Türkçe bir karşılık önerilmesi amaçlanmıştır. Esneklik, gerisıçrama, eski haline dönme ve uyum sağlayabilme gibi anlamları bulunan“resilience” kavramının farklı yaklaşımlar çerçevesinde aynı anlamdakullanılmadığı görülmüştür. Söz konusu kavramın farklı anlamlarda kullanılması,Türkçe çalışmalarda birbirinden farklı kelimelerin tercih edilmesine yolaçmaktadır. Bu çalışmada, örgüt ve çalışan bağlamında kullanılan “resilience”kavramını diğer akademik disiplinlerdeki kullanımından ayrıştırarak yeni birkelime üzerinde görüş birliğine varılması için önerilerde bulunulmuştur. Buöneriler, Türkiye’deki dilbilimciler ve ilgili alanlardaki uzmanlarındeğerlendirilmesine sunulmuştur. Örgüt ve çalışan bağlamında “resilience” kavramıiçin tercih edilecek ayrıştırıcı bir karşılığın öğrenciler, araştırmacılar veuygulamacılar için Türkçe çalışmaların anlaşılabilirliğinin veulaşılabilirliğinin arttırılmasında faydalı olması beklenmektedir.
İHRACATA DAYALI BÜYÜME HİPOTEZİ: POLONYA EKONOMİSİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA
İHRACATA DAYALI BÜYÜME HİPOTEZİ: POLONYA EKONOMİSİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Yurdadoğ, Volkan; Bal, Harun; Albayrak, Murat
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 28 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Dış Ticaret,Büyüme,İhracata Dayalı Büyüme Hipotezi

Dış ticaret ile büyüme arasındaki ilişkinin kökenini AdamSmith’in çalışmaları kadar eskide görebilmek mümkündür. Ancak bu değişkenlerarasındaki ilişkiye yönelik çalışmalar özellikle 20. yüzyılın sonlarındaküreselleşme olgusunun yaygınlaşmasıyla iktisatçıların dikkatini daha fazlaçekmeye başlamıştır. Çünkü küreselleşme sürecinde ülkelerin dış ticarethacimlerinin ciddi bir şekilde arttığı görülmüştür. Bu süreçten olumluetkilenen ülkelerden biri de şüphesiz Polonya’dır. ÇalışmamızdaPolonya’yı seçmemizin önemli nedenleri mevcuttur. Bu nedenler gösterdiğiihracat ve büyüme performansındaki başarı ile yakın geçmiş ve gelecek açısındanAvrupa Birliği’nin büyüme motoru olarak görülmesi, milli gelir ve ihracataçısından Türkiye ile benzer yapıda olması ve ülke nezdinde ihracata dayalıbüyümeyi test etmeye yönelik çalışmaların sınırlı sayıda olması şeklindesıralanabilir. Çalışmada Polonya ekonomisiiçin ihracata dayalı büyüme hipotezinin geçerliliği 1995Q1-2017Q1 dönemleriarasında çeyrek dönemlik ihracat ve GSYİH verilerini kullanarak Johanseneşbütünleşme testi yöntemi ile analiz edilmiştir. Elde edilen bulgular ihracatile GSYİH arasında pozitif ilişkinin varlığını göstermektedir. Bu sonuca göreçeyreklik dönemler itibariyle ihracatta meydana gelecek bir artış GSYİH’yıarttırmaktadır.

Dış ticaret ile büyüme arasındaki ilişkinin kökenini AdamSmith’in çalışmaları kadar eskide görebilmek mümkündür. Ancak bu değişkenlerarasındaki ilişkiye yönelik çalışmalar özellikle 20. yüzyılın sonlarındaküreselleşme olgusunun yaygınlaşmasıyla iktisatçıların dikkatini daha fazlaçekmeye başlamıştır. Çünkü küreselleşme sürecinde ülkelerin dış ticarethacimlerinin ciddi bir şekilde arttığı görülmüştür. Bu süreçten olumluetkilenen ülkelerden biri de şüphesiz Polonya’dır. ÇalışmamızdaPolonya’yı seçmemizin önemli nedenleri mevcuttur. Bu nedenler gösterdiğiihracat ve büyüme performansındaki başarı ile yakın geçmiş ve gelecek açısındanAvrupa Birliği’nin büyüme motoru olarak görülmesi, milli gelir ve ihracataçısından Türkiye ile benzer yapıda olması ve ülke nezdinde ihracata dayalıbüyümeyi test etmeye yönelik çalışmaların sınırlı sayıda olması şeklindesıralanabilir. Çalışmada Polonya ekonomisiiçin ihracata dayalı büyüme hipotezinin geçerliliği 1995Q1-2017Q1 dönemleriarasında çeyrek dönemlik ihracat ve GSYİH verilerini kullanarak Johanseneşbütünleşme testi yöntemi ile analiz edilmiştir. Elde edilen bulgular ihracatile GSYİH arasında pozitif ilişkinin varlığını göstermektedir. Bu sonuca göreçeyreklik dönemler itibariyle ihracatta meydana gelecek bir artış GSYİH’yıarttırmaktadır.
SANAYİLEŞME VE İSTİHDAM ÜZERİNE KALDOR ve PREBİSCH KARŞITLIĞI: TÜRKİYE EKONOMİSİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
SANAYİLEŞME VE İSTİHDAM ÜZERİNE KALDOR ve PREBİSCH KARŞITLIĞI: TÜRKİYE EKONOMİSİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Yazar: Tekgül, Yelda
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 28 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Sanayileşme,İstihdam,Büyüme,Prebisch

Buçalışma, sanayileşmenin, gayri safi yurtiçi hasıla, istihdam ve işgücününortalama verimliliğinde yaratacağı etkileri, Kaldor ve Prebisch’in iki farklı bakışaçısından ampirik bir analizle değerlendirmeye çalışmaktadır. Bu çerçevedetartışmalar “ithal ikameci” ve “liberal” sistem farklılığını da içerecekbiçimde; büyüme ve ortalama işgücü verimliliğinin istihdama etkilerineodaklanmaktadır. Bu amaçla Türkiye ekonomisi için 1930-1979 yıllarını kapsayangöreli “kapalı” dönem ve 1980-2017 yıllarını kapsayan “liberal” dönem ayrımıyapılarak bu teorilerin geçerliliği incelenmiştir. Kaldor, büyüme veverimliliğin istihdam üzerine yaratacağı etkiyi pozitif görürken, Prebisch bu etkileri sırasıyla pozitif ve negatif olarak değerlendirmektedir.  ARDL sınır testi kullanılarak yaptığımızanaliz sonucu iki alt dönemde de imalat sanayiinde çıktıdaki bir artış ileistihdam arasında pozitif; işgücü verimliliğindeki artış ile istihdam arasındanegatif bir ilişki tespit edilmiştir. Bu çerçevede incelenen her iki dönemde dePrebisch’in görüşlerinin Türkiye Ekonomisi için geçerli olduğu bulgusu eldeedilmiştir.

Buçalışma, sanayileşmenin, gayri safi yurtiçi hasıla, istihdam ve işgücününortalama verimliliğinde yaratacağı etkileri, Kaldor ve Prebisch’in iki farklı bakışaçısından ampirik bir analizle değerlendirmeye çalışmaktadır. Bu çerçevedetartışmalar “ithal ikameci” ve “liberal” sistem farklılığını da içerecekbiçimde; büyüme ve ortalama işgücü verimliliğinin istihdama etkilerineodaklanmaktadır. Bu amaçla Türkiye ekonomisi için 1930-1979 yıllarını kapsayangöreli “kapalı” dönem ve 1980-2017 yıllarını kapsayan “liberal” dönem ayrımıyapılarak bu teorilerin geçerliliği incelenmiştir. Kaldor, büyüme veverimliliğin istihdam üzerine yaratacağı etkiyi pozitif görürken, Prebisch bu etkileri sırasıyla pozitif ve negatif olarak değerlendirmektedir.  ARDL sınır testi kullanılarak yaptığımızanaliz sonucu iki alt dönemde de imalat sanayiinde çıktıdaki bir artış ileistihdam arasında pozitif; işgücü verimliliğindeki artış ile istihdam arasındanegatif bir ilişki tespit edilmiştir. Bu çerçevede incelenen her iki dönemde dePrebisch’in görüşlerinin Türkiye Ekonomisi için geçerli olduğu bulgusu eldeedilmiştir.
LİSE ÖĞRENCİLERİNİN ŞİDDET ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: ELAZIĞ MERKEZ İLÇE ÖRNEĞİ
LİSE ÖĞRENCİLERİNİN ŞİDDET ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: ELAZIĞ MERKEZ İLÇE ÖRNEĞİ
Yazar: Kubar, Yeşim; Kıral, Gülsen
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 28 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Şiddet,Egitim,Lojit ve Multinominal Regresyon Modeller

Şiddetin; bilimdallarının içeriği, toplumların yapısı ve tarihsel gelişimlerine göre farklıbakış açıları ve farklı değişkenler ile incelenmesi nedeniyle net bir tanımıyapılamamaktadır. Ancak genel olarak şiddet; sertlik, katı davranış, kaba kuvvetkullanma biçiminde tanımlanabilmekte, insanları sindirmek, korkutmak amacıyla uygulananher tür tutum ve davranış olarak ifade edilmektedir. Genç bireyler,yaşamlarının önemli bir bölümünü eğitim için okullarda geçirmektedir. Okullarda,şiddet olaylarının gözlemlenmesi öğrenme sürecine zarar vermekte, gençlerin gelişimleriniengellemekte ve saldırganlaşmalarına neden olmaktadır. Okullarda şiddet olgusuülkemizin bir gerçeğidir ve en önemli stratejik görev eğitim sistemimizedüşmektedir. Bu araştırmanın genel amacı; lojit vemultinominal (isimsel) lojit regresyon modelleri kullanarak, Elazığ ili merkezilçede yer alan Milli Eğitim kurumlarında öğrenim gören lise öğrencilerininşiddet kavramını nasıl algıladıkları ortaya koymak, okulda şiddetdavranışında bulunma, şiddete (fiziksel, ekonomik veya sözel şiddet) uğrama durumlarınaetki eden faktörleri belirlemek ve elde edilen sonuçlarla Millî Eğitim Bakanlığınınşiddet olgusuna karşı yürüttüğü çalışmaların etkililiğinin artırılmasında katkıdabulunmaktır.

Şiddetin; bilimdallarının içeriği, toplumların yapısı ve tarihsel gelişimlerine göre farklıbakış açıları ve farklı değişkenler ile incelenmesi nedeniyle net bir tanımıyapılamamaktadır. Ancak genel olarak şiddet; sertlik, katı davranış, kaba kuvvetkullanma biçiminde tanımlanabilmekte, insanları sindirmek, korkutmak amacıyla uygulananher tür tutum ve davranış olarak ifade edilmektedir. Genç bireyler,yaşamlarının önemli bir bölümünü eğitim için okullarda geçirmektedir. Okullarda,şiddet olaylarının gözlemlenmesi öğrenme sürecine zarar vermekte, gençlerin gelişimleriniengellemekte ve saldırganlaşmalarına neden olmaktadır. Okullarda şiddet olgusuülkemizin bir gerçeğidir ve en önemli stratejik görev eğitim sistemimizedüşmektedir. Bu araştırmanın genel amacı; lojit vemultinominal (isimsel) lojit regresyon modelleri kullanarak, Elazığ ili merkezilçede yer alan Milli Eğitim kurumlarında öğrenim gören lise öğrencilerininşiddet kavramını nasıl algıladıkları ortaya koymak, okulda şiddetdavranışında bulunma, şiddete (fiziksel, ekonomik veya sözel şiddet) uğrama durumlarınaetki eden faktörleri belirlemek ve elde edilen sonuçlarla Millî Eğitim Bakanlığınınşiddet olgusuna karşı yürüttüğü çalışmaların etkililiğinin artırılmasında katkıdabulunmaktır.