hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Borçlar Hukukunda “Falsa Demonstratio Non Nocet (Yanlış Niteleme Zarar Vermez)” Kuralının Uygulanması
Borçlar Hukukunda “Falsa Demonstratio Non Nocet (Yanlış Niteleme Zarar Vermez)” Kuralının Uygulanması
Yazar: Aksoy Dursun, Sanem
Dergi: Journal of Istanbul University Law Faculty, Vol. 76 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: İrade beyanı,Yorum,Sözleşme ; Keywords Declaration of intent,Interpretation,Contract

Falsa demonstratio non nocet olarak bilinen bu eski kural TBK m.19 tarafından düzenlenmiştir. Bu hükme göre taraflarınyaptıkları yanlış nitelemelere bakılmaksızın gerçek ortak iradeye göre yorum yapmak gerekir. Aslında vasiyetnameyorumunda önemli olan bu hükmün borçlar hukuku alanında anlamını araştırmak gerekir. İrade beyanlarının vesözleşmenin yorumunda bu kuralın uygulama alanını tespit etmek gerekir. Yorum teorisi açısından bakıldığında aslındagerçek irade tespit edilebildiği sürece farazi iradeye dayanan objektif yorum teorilerine başvurmaya gerek yoktur.Dolayısıyla bu kural yorum teorisi açısında önem taşır. Çünkü gerçek iradeden artık ümidin kesildiği halde farazi iradeyebaşvurmak gerekir. İşte gerçek iradeden hangi hallerde vazgeçilmesi gerektiği araştırılırken bu kuralın önemli bir işlevivardır. Kuralın borçlar hukukundaki anlamı da konumuzu oluşturmaktadır.

The old rule known as falsa demonstratio non nocet is actually a reflection of Article 19 of the Turkish Code of Obligations.It means that a false statement will not be taken into consideration as long as the real intent of the parties can beinterprited. In other words, false statements that do not reflect the real will of the parties should not be taken intoaccount during interpretation. The rule is important not only in succession law but also in contract law. This is particularlytrue during interpretations of contracts and declarations of intent because it enables one to draw the line between realintent and fictive intent. Objective interpretation theories that are based on fictive intent do not apply as long as realintent can be determined. Thus, it is important to clarify the function of rules in contract law.
Kuruluş ve Sermaye Artırımında İbra (TTK md. 559)
Discharge of the Responsibilities of Foundation and Capital Increase
Yazar: Balsever, Sergül
Dergi: Journal of Istanbul University Law Faculty, Vol. 76 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Discharge,Responsibility of foundation,Responsibility of capital increase,Minority right,Obstruction of discharge ; İbra,Kuruluştan doğan sorumluluk,Sermaye artırımından doğan sorumluluk,Azlık hakkı,İbraya engel olma

ÖzKuruluş veya sermaye artırımından doğan sorumluluklar bakımından ibra müessesesi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun559. maddesinde düzenlenmiştir. Bu hüküm kapsamında, dört yıllık ibra yasağına ve yasağın bitmesinden sonra da azlığınibraya engel olma hakkına yer verilmiştir. Dört yıllık ibra yasağı yanında azlığa tanınan ibraya engel olma hakkının amacı,hukuki niteliği, kullanılış şekli ve etkisi ele alınması gereken hususlardandır.Çalışmamızda, öncelikle hükmün ratio legisine, devamında sırasıyla ibranın kişi ve içerik bakımından kapsamına, ibrakararına ve son olarak ibra kararının alınmasındaki sınırlamalara yer verilmiştir.

This thesis analyzes the article of discharge of the responsibilities of foundation and capital increase, which has beenregulated under Article 559 of the Turkish Commercial Code No. 6102. In this Article, for-year discharge prohibition andobstruction of discharge as a minority right have been specified. Issues, specifically the aim, legal characteristics, exercise,and effects of this minority right need to be examined.In this study, the ratio legis of the article of the Turkish Commercial Code No. 6102, personal and material scope ofdischarge, order of discharge, and restrictions on the order of discharge have been respectively scrutinized.
Türev İşlemlerin Hukuka Uygunluğu Sorunu - Bankaların Türev İşlemlerden Doğan Yükümlülükleri
Validity Issue of Derivative Contracts – Resultant Duties of the Banks
Yazar: Kaya, Arslan; Demir, Koray
Dergi: Journal of Istanbul University Law Faculty, Vol. 76 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Türev işlem,Opsiyon,Vadeli işlem,Ahlaka uygunluk,İrade fesadı,Genel işlem şartları,Menfaat çatışması,AB ve Avusturya düzenlemeleri,Alman mahkeme kararları ; Derivatives,Option,Futures,Violation of morality,Absence of intention,General terms and conditions,Collision of interest,European and Austrian regulations,German court decisions

Türev işlemler son derece karmaşık ve riskli finans araçlarıdır. Tarihi açıdan bakıldığında bu işlemler ileriye dönük bir riskibertaraf etmek amacıyla ve bankaların aracılığıyla uygulamada ortaya çıkmışken, bugün gelinen noktada bu işlemler sırfspekülatif amaçlarla ve bankaların bizzat taraf olması ile gerçekleştirilir hale gelmişlerdir. Bu işlemler yatırımcı mağduriyetiriskinin yüksek olduğu işlemlerdir. Bu çerçevede anılan işlemlerin hukuki akıbeti ile bankaların uymakla yükümlü olduklarıdavranış kuralları belirlenmelidir. İşbu çalışma kapsamında türev işlemler dolayısıyla yürütülen tartışmalara ve yurtdışımahkeme kararlarına atıfla ilgili davranış kurallarının ortaya konmasına çalışılmaktadır. Çalışma içerisinde türev işlemkavramı ve kullanılan teknik terimlere yönelik açıklamalara da yer verilmiştir.

Derivative contracts are highly complicated and risky financial instruments. Historically, they were developed in practiceunder the mediation of banks to avoid future risks. These days, banks themselves are parties of these contracts, andthey are closed for speculative reasons. These contracts eliminate the risk of investors’ mischief. Therefore, the code ofconduct to be adhered to by banks must be put on record. Under the existing circumstances, the present paper aims topropose that code of conduct by elaborating on recent discussions and foreign court decisions about derivative contracts.The paper also deals with the terms and terminologies of these contracts.
6769 Sayılı Sınai Mülkiyet Kanununa Göre Markanın Kullanılmaması Neticesinde Ortaya Çıkan Sonuçlar
Consequences of Not Using a Trademark Based on Industrial Property Rights Act Number 6769
Yazar: Sönmez, Numan Sabit
Dergi: Journal of Istanbul University Law Faculty, Vol. 76 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: SMK,Sınai Mülkiyet Kanunu,Marka,Kullanma külfeti,Markanın iptali ; IPR Act,Industrial Property Rights Act,Trademark,Burden of Use,Cancellation of Trademark

Sınai mülkiyet hukuku ekonomik açıdan arz ettiği önem ve yüksek gelişme hızı bakımından özel düzenlemelere konu olmuşbu düzenlemeler de günün ihtiyaçlarına göre güncellenmeye devam edilmiştir. 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu da bugüncelleme faaliyetinin bir sonucu olarak 10.01.2017 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanmış ve yürürlüğe girmiştir. Hiçşüphesiz yeni düzenleme bakımından özellikle yürürlük mevzuunda en tartışılan hususlardan biri de markanın kullanılmakülfeti ve buna aykırılığa bağlanan sonuçlar olmuştur. Bu makalede markanın kullanılma külfeti öncelikle KHK dönemi ileSMK dönemi bakımından yürürlük açısından incelenmiş daha sonra SMK ile getirilmek istenen yeni sistemin özellikleriizah edilmeye çalışılmıştır.

Industrial property law is subject to specific regulations and updates to these regulations because of its economic importance. As a result of need for progress, the Industrial Property Rights Act Number 6769 went into effect on January 01, 2017 and was published in the Official Gazette. One of the most controversial issues of the Act is the burden of using a trademark and the consequences of non-use, especially with regard to the Act’s enforcement date. This article explores burden of use from an enforcement date perspective in accordance with the former Decree Law and Industrial Property Rights Act, and the new system contained in the Act is explained
Tanıyanın Mali Yükümlülüğü
Responsibility of the Recognizing Person
Yazar: Taşatan, Caner
Dergi: Journal of Istanbul University Law Faculty, Vol. 76 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Law in Context ; Hukuk ; Tanıma,Tanıyan,Evli olmayan ananın hakları,Çocuğun bakım ve eğitim giderlerini karşılama yükümlülüğü ; Recognition,Recognizing person,Rights of the unmarried mother,Duty of child maintenance

Baba ile çocuk arasında soy bağını kuran yollardan biri tanımadır. Tanıyan ve çocuk, aralarında kurulan soybağına bağlı olarak, karşılıklı hak ve yükümlülüklere sahiptir. Bu hak ve yükümlülüklerden başlıcası, tanıyanın, çocuğun bakım ve eğitim giderlerini karşılama yükümlülüğüdür. Çocuğun bakım ve eğitim giderlerini karşılama yükümlülüğü, tanıyanın mali yükümlülüğünün çocuğa karşı olan yönüdür. Çocuğun bakım ve eğitim giderlerini tanımadan önce karşılamış olan ana ve ana dışındaki üçüncü kişiler, yaptıkları bu giderleri tanıyandan talep edebilirler. Ana, tanıyandan, çocuğa gebe kalmasından kaynaklı başkaca maddi talepler de ileri sürebilir. Bu talepler ise tanıyanın mali yükümlülüğünün ana ve üçüncü kişilere karşı olan yönüdür.  Tanıyanın mali olarak yükümlü olduğu kimseler dikkate alındığında, her bir yükümlülüğün hukuki niteliği ve kapsamı birbirinden farklıdır. Bu çalışmada, tanıyanın mali olarak yükümlü olduğu kimseler çerçevesinde, söz konusu yükümlülüğü doğuran hukuki ilişkiler ve bu yükümlülüğün kapsamı incelenmektedir.

Recognition is one of the means of establishing paternity between father and child. As a resultof the established paternity,the recognizing personand child havereciprocal rights and obligations. The recognizing person’s responsibility to cover medical and educational expensesof the child is deemedto be among the person’s principal obligations. The childis the claimant thereof.The mother or any other third party who has already coveredmedical and educational expenses of the childis entitled to claim reimbursement thereof against the recognizing person.The mother canalso raise anyother claim against the recognizing personin connection with her pregnancy. These claims are among the financial obligations to be performed againstthe mother and any otherthird party. However,the nature and scope of such obligations of the recognising persondiffer according to the entitledperson. This articleexamines the scope,nature, and sourcesof the above-mentioned obligation in light of the personality of the claimant.
TİCARİ GİRİŞİMCİLER NE KADAR SOSYAL GİRİŞİMCİDİR?
HOW MUCH IS COMMERCIAL ENTREPRENEUR A SOCIAL ENTREPRENEUR?
Yazar: Reyhanoglu, Metin; Akın, Özden
Dergi: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, Vol. 23 No. 71, 2011
Anahtar kelimeler: Sosyal Giri imcilik,Ticarî Giri imcilik,Giri imcilik ; Social Entrepreneurship,Commercial Entrepreneurship,Entrepreneurship

Günümüzde sosyal girişimciliğe olan ilgi artışına rağmen, akademik yazında bu konu hala başlangıç aşamasındadır. Yazında sosyal girişimciliğin tanımlanması, tipolojisi ve ticarî girişimcilikten ayrılan yönleri üzerinde durulur. Sosyal girişimci, sosyal değer yaratmak ve sürdürmek için mevcut kaynaklara bağlı kalmadan değişim aracısı gibi davranan ve girişimsel yöntemleri kullanan kişidir. Bu çalışmayla Hatay'daki ticarî girişimcilerin, sosyal girişimcilik yönlerinin tespiti, aynı zamanda ticarî ve sosyal girişimcilik ilişkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Elde edilen bulgulara göre, ticarî girişimcilik ile sosyal girişimcilik özellikleri arasında bir ilişki olmakla beraber, aralarındaki temel farklılık, kâr odaklı bakış açısıyla ilgilidir. Akademik yazındaki, girişimcilerden geçmişte kötü koşullar yaşamış olanların sosyal girişimci olma ihtimallerinin daha yüksek olduğuna ilişkin görüş bu çalışmada ispatlanamamıştır.

Despite the growing attention for social entrepreneurship the subject in the academic literature is still at the age of infancy. The definition and typology of social entrepreneurship and its aspects separating from commercial entrepreneurship were focused on. Social entrepreneur is acting as a change agent and using entrepreneurial methods to create and sustain social value without being limited to resources currently in hand. In this study, it was aimed to determine the social entrepreneurship orientations of commercial entrepreneurs and to identify the relationships between social and commercial entrepreneurs in Hatay, Turkey. According to the findings, there are some relationships between commercial and social entrepreneurship characteristics, but the main difference between them is related to the profit-based view. It was in the academic literature that those who experienced poor living conditions in their past lives had higher probability to be social entrepreneurs was not proved in this study.
METRO HİZMETLERİNDE HİZMET KALİTESİNİ ÖLÇME: ALGILANAN HİZMET KALİTESİ VE BEKLENEN HİZMET KALİTESİ ÜZERİNE BİR KARŞILAŞTIRMA
METRO HİZMETLERİNDE HİZMET KALİTESİNİ ÖLÇME: ALGILANAN HİZMET KALİTESİ VE BEKLENEN HİZMET KALİTESİ ÜZERİNE BİR KARŞILAŞTIRMA
Yazar: Hemedoğlu, Enis
Dergi: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, Vol. 23 No. 72, 2011
Anahtar kelimeler: Hizmet, hizmet kalitesi, toplu taşıma, tüketici algı ve beklentileri, SERVQUAL ölçeği

Bu araştırma kent içi toplu taşıma sistemlerinde hizmet kalitesinin tanımlanmasını ve bir metro hattında hizmet kalitesi ölçümünü ele almaktadır. Bu araştırmanın amacı, metro hizmetlerinden yararlanan tüketicilerin arzuladıkları (bekledikleri) hizmet kalitesi ile algıladıkları hizmet kalitesi arasında fark olup olmadığını tespit etmek ve eğer varsa bu farkların hangi unsurlardan kaynaklandığını belirlemektir. Araştırmada 761 tüketici ile yüz yüze anket tekniği ile görüşülmüştür. Araştırma esnasında hizmet kalitesi kavramları ve toplu taşımacılık sektörü derinlemesine incelenmiş, daha sonra bulgular tanımlayıcı istatistik analiz yöntemleriyle analiz edilmiştir. Araştırmada sonucunda tüketicilerin tüm hizmet kalitesi değişkenlerine yönelik beklentileri anlamlı olarak algılarından farklılık göstermiş ve daha yüksek çıkmıştır. Tüketicilerin beklediği hizmet kalitesi düzeyi ile algıladıkları hizmet kalitesi düzeyi arasındaki anlamlı farkın en düşük olduğu değişken istasyonlardaki yönlendirme tabelaları ve yönlendirme işaretleri değişkenidir. Araştırmaya göre tüketicilerin beklediği hizmet kalitesi düzeyi ile algıladıkları hizmet kalitesi düzeyi arasındaki anlamlı farkın en yüksek olduğu değişken araçların kalabalık seviyesi olarak gerçekleşmiştir.

Bu araştırma kent içi toplu taşıma sistemlerinde hizmet kalitesinin tanımlanmasını ve bir metro hattında hizmet kalitesi ölçümünü ele almaktadır. Bu araştırmanın amacı, metro hizmetlerinden yararlanan tüketicilerin arzuladıkları (bekledikleri) hizmet kalitesi ile algıladıkları hizmet kalitesi arasında fark olup olmadığını tespit etmek ve eğer varsa bu farkların hangi unsurlardan kaynaklandığını belirlemektir. Araştırmada 761 tüketici ile yüz yüze anket tekniği ile görüşülmüştür. Araştırma esnasında hizmet kalitesi kavramları ve toplu taşımacılık sektörü derinlemesine incelenmiş, daha sonra bulgular tanımlayıcı istatistik analiz yöntemleriyle analiz edilmiştir. Araştırmada sonucunda tüketicilerin tüm hizmet kalitesi değişkenlerine yönelik beklentileri anlamlı olarak algılarından farklılık göstermiş ve daha yüksek çıkmıştır. Tüketicilerin beklediği hizmet kalitesi düzeyi ile algıladıkları hizmet kalitesi düzeyi arasındaki anlamlı farkın en düşük olduğu değişken istasyonlardaki yönlendirme tabelaları ve yönlendirme işaretleri değişkenidir. Araştırmaya göre tüketicilerin beklediği hizmet kalitesi düzeyi ile algıladıkları hizmet kalitesi düzeyi arasındaki anlamlı farkın en yüksek olduğu değişken araçların kalabalık seviyesi olarak gerçekleşmiştir.
DÜZENLEYİCİ KURUMLARIN SİYASİ OTORİTE VE PİYASA KARŞISINDA BAĞIMSIZLIĞI
DÜZENLEYİCİ KURUMLARIN SİYASİ OTORİTE VE PİYASA KARŞISINDA BAĞIMSIZLIĞI
Yazar: Kartal, Fikret
Dergi: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, Vol. 23 No. 71, 2011
Anahtar kelimeler: Ba ımsız dari Otoriteler, Özerk Kurum, Özerk Kurul, Kamu Ekonomisi

Devletin doğrudan ya da dolaylı olarak ekonomik faaliyetlerin yönlendirilmesi ve koordinasyonunu ne şekilde yerine getirebileceği zaman içerisinde farklı uygulamalara ve değerlendirmelere konu edilmiştir. Batıda kökleri 19. yüzyıla uzanan, oluşma biçimleri, misyonları, işleyişleri ve siyasi otoriteye karşı konumları açısından farklılık arzeden düzenleyici kurumlar yeni ve çağdaş yönetim anlayışı ihtiyacına cevap vermek için dizayn edilmişlerdir. Ancak kendilerini yaratan koşulların yansımalarına tekabül eden bazı aksaklıkları bünyelerinde taşıdıkları belirtilen bu kurumların, piyasa aktörlerinin veya Türkiye'de dile getirildiği üzere siyasi etkilere açık olduğu eleştirileri sıklıkla gündeme taşınmaktadır. Çalışmada, düzenleyici kurumların gelişmiş Batı ülkelerinde ortaya çıkış süreçlerine yer verilmekte ve Türkiye'de bu kurumların siyasi otorite ve piyasa karşısında idari bağımsızlık temelindeki hukuki statüleri ve konumları analiz edilmekte ve bazı öneriler dile getirilmektedir.

Devletin doğrudan ya da dolaylı olarak ekonomik faaliyetlerin yönlendirilmesi ve koordinasyonunu ne şekilde yerine getirebileceği zaman içerisinde farklı uygulamalara ve değerlendirmelere konu edilmiştir. Batıda kökleri 19. yüzyıla uzanan, oluşma biçimleri, misyonları, işleyişleri ve siyasi otoriteye karşı konumları açısından farklılık arzeden düzenleyici kurumlar yeni ve çağdaş yönetim anlayışı ihtiyacına cevap vermek için dizayn edilmişlerdir. Ancak kendilerini yaratan koşulların yansımalarına tekabül eden bazı aksaklıkları bünyelerinde taşıdıkları belirtilen bu kurumların, piyasa aktörlerinin veya Türkiye'de dile getirildiği üzere siyasi etkilere açık olduğu eleştirileri sıklıkla gündeme taşınmaktadır. Çalışmada, düzenleyici kurumların gelişmiş Batı ülkelerinde ortaya çıkış süreçlerine yer verilmekte ve Türkiye'de bu kurumların siyasi otorite ve piyasa karşısında idari bağımsızlık temelindeki hukuki statüleri ve konumları analiz edilmekte ve bazı öneriler dile getirilmektedir.
HİBRİT YAPILARIN YÖNETİMİ PERAKENDECİLİKTE BİR ÖRNEK OLAY İNCELEMESİ
HİBRİT YAPILARIN YÖNETİMİ PERAKENDECİLİKTE BİR ÖRNEK OLAY İNCELEMESİ
Yazar: Sözüer, Aytuğ; Gökçen, Zeynep
Dergi: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, Vol. 22 No. 70, 2011
Anahtar kelimeler: Örgüt teorisi, hibrit yapılar

Bu çalışmanın amacı, örgütsel yapı olarak, pazar ve hiyerarşi mekanizmalarının kesiştiği hibrit formları incelemektir. Temelde araştırma, hibrit yapı tiplerinden biri olan franchising ilişkisi çerçevesinde bir örnek olay çalışmasıdır. Bu perspektifle, perakendecilik sektöründe faaliyet gösteren bir işletmenin yönetim kademeleri açısından uyguladığı örgütsel çözümler, süreçler ve sahip olduğu değerler tanımlanmaya çalışılmıştır. Araştırmanın, karma yönetim mekanizmalarının bulunduğu hibrit yapılara ilişkin gelecekteki çalışmalara katkı sağlayacağı öngörülmektedir.

Bu çalışmanın amacı, örgütsel yapı olarak, pazar ve hiyerarşi mekanizmalarının kesiştiği hibrit formları incelemektir. Temelde araştırma, hibrit yapı tiplerinden biri olan franchising ilişkisi çerçevesinde bir örnek olay çalışmasıdır. Bu perspektifle, perakendecilik sektöründe faaliyet gösteren bir işletmenin yönetim kademeleri açısından uyguladığı örgütsel çözümler, süreçler ve sahip olduğu değerler tanımlanmaya çalışılmıştır. Araştırmanın, karma yönetim mekanizmalarının bulunduğu hibrit yapılara ilişkin gelecekteki çalışmalara katkı sağlayacağı öngörülmektedir.
ETİĞİN KURUMSALLAŞMASININ İŞ TATMİNİNE VE ÖRGÜTSEL ADALETE OLAN ETKİSİ
ETİĞİN KURUMSALLAŞMASININ İŞ TATMİNİNE VE ÖRGÜTSEL ADALETE OLAN ETKİSİ
Yazar: Üstünoldu, Ayşe
Dergi: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, Vol. 23 No. 71, 2011
Anahtar kelimeler: Eti in kurumsalla ması, i tatmini, örgütsel adalet

Bu çalışma, Ar-Ge firmalarındaki çalışanlar tarafından algılanan etiğin kurumsallaşma düzeyinin çalışanların iş tatminine ve algılanan örgütsel adalete olan etkisini araştırmaktadır. Bir kurumda etiğin kurumsallaşması ilk kez örgütsel adalet değişkeni ile bir arada ve Ar-Ge sektöründe incelenmiştir. Ayrıca ilk kez araştırmacılar tarafından Türkçe'ye uyarlanan "Etiğin kurumsallaşması" ölçeği başka bir örneklemde sınanma şansını yakalamıştır. Nicel veri toplama yöntemlerinin kullanıldığı ve kolayda örnekleme tekniğinin tercih edildiği bu çalışmada 130 Ar-Ge çalışanı yer almıştır. Elde edilen veriler, faktör ve güvenirlik analizlerinden sonra korelasyon ve regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Sonuçlar, etiğin örtülü kurumsallaşma boyutunun iş tatminini ve örgütsel adaletin tüm boyutlarını pozitif yönde etkilediğini ortaya koymuştur. Ayrıca algılanan örgütsel adalet ile iş tatmini arasında da anlamlı ve olumlu bir ilişki bulunmuştur.

Bu çalışma, Ar-Ge firmalarındaki çalışanlar tarafından algılanan etiğin kurumsallaşma düzeyinin çalışanların iş tatminine ve algılanan örgütsel adalete olan etkisini araştırmaktadır. Bir kurumda etiğin kurumsallaşması ilk kez örgütsel adalet değişkeni ile bir arada ve Ar-Ge sektöründe incelenmiştir. Ayrıca ilk kez araştırmacılar tarafından Türkçe'ye uyarlanan "Etiğin kurumsallaşması" ölçeği başka bir örneklemde sınanma şansını yakalamıştır. Nicel veri toplama yöntemlerinin kullanıldığı ve kolayda örnekleme tekniğinin tercih edildiği bu çalışmada 130 Ar-Ge çalışanı yer almıştır. Elde edilen veriler, faktör ve güvenirlik analizlerinden sonra korelasyon ve regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Sonuçlar, etiğin örtülü kurumsallaşma boyutunun iş tatminini ve örgütsel adaletin tüm boyutlarını pozitif yönde etkilediğini ortaya koymuştur. Ayrıca algılanan örgütsel adalet ile iş tatmini arasında da anlamlı ve olumlu bir ilişki bulunmuştur.