hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
İş Sağlığı ve Güvenlı̇ğı̇ Kanunu’na Göre İşverenı̇n Genel Yükümlülüklerı̇
İş Sağlığı ve Güvenlı̇ğı̇ Kanunu’na Göre İşverenı̇n Genel Yükümlülüklerı̇
Yazar: Arslan, Seda
Dergi: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: İş sağlığı ve güvenliği,işverenin yükümlülükleri,risk değerlendirmesi,her türlü önlem

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ilk defa sadece iş sağlığı ve güvenliği alanına ilişkin hükümleri içeren bir Kanun yürürlüğe girerek tüm ça- lışanlar kapsam içine alınmıştır. Kanunun geneli işverenin yükümlülüklerinden oluşmakta ve birçok husus da çıkarılmış ya da çıkarılacak Yönetmeliklere bıra- kılmaktadır. Buna göre işveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağla- makla yükümlü olup bu çerçevede, her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapacaktır. İşverenin risk değerlendirmesi yapması veya yaptırması yükümlülüğü de Kanun’un önleme siyasetine ağırlık verdiğini göstermektedir. Çalışmamızda, işverenin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri ilgili mevzuat uyarınca incelenmiş, her şeyden önce iş sağlığı ve güvenliği bilincini oluşturmanın ve eğitimin önemi vurgulanmıştır.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ilk defa sadece iş sağlığı ve güvenliği alanına ilişkin hükümleri içeren bir Kanun yürürlüğe girerek tüm ça- lışanlar kapsam içine alınmıştır. Kanunun geneli işverenin yükümlülüklerinden oluşmakta ve birçok husus da çıkarılmış ya da çıkarılacak Yönetmeliklere bıra- kılmaktadır. Buna göre işveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağla- makla yükümlü olup bu çerçevede, her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapacaktır. İşverenin risk değerlendirmesi yapması veya yaptırması yükümlülüğü de Kanun’un önleme siyasetine ağırlık verdiğini göstermektedir. Çalışmamızda, işverenin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri ilgili mevzuat uyarınca incelenmiş, her şeyden önce iş sağlığı ve güvenliği bilincini oluşturmanın ve eğitimin önemi vurgulanmıştır.
İş Sağlığı ve Güvenlı̇ğı̇ Kanununda Çalışanın Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
İş Sağlığı ve Güvenlı̇ğı̇ Kanununda Çalışanın Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
Yazar: İnciroğlu, Lütfi
Dergi: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: İş sağlığı ve güvenliği,çalışmaktan kaçınma,ciddi ve yakın tehlike

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ve özel sektör ayrımı gözetmeksizin bazı istisnalar hariç tüm çalışanları kanun kapsamına almıştır. İşçi, memur ve diğer kamu görevlilerinin görev yaptıkları işyerlerinde işverenlerce iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülüklerin yerine getirmemesi durumunda, çalışan- ların iş görmekten kaçınma hakları vardır. Çünkü işçiler, iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri alınmayan, mesleki risklerin her an ortaya çıkabileceği bir işyeri or- tamında çalışmaya zorunlu tutulamazlar. Bu durumda bulunan işçilere, iş söz- leşmelerini haklı nedenle feshetme veya belirli koşullarla çalışmaktan geçici bir süre kaçınma imkânı tanınmıştır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ve özel sektör ayrımı gözetmeksizin bazı istisnalar hariç tüm çalışanları kanun kapsamına almıştır. İşçi, memur ve diğer kamu görevlilerinin görev yaptıkları işyerlerinde işverenlerce iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülüklerin yerine getirmemesi durumunda, çalışan- ların iş görmekten kaçınma hakları vardır. Çünkü işçiler, iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri alınmayan, mesleki risklerin her an ortaya çıkabileceği bir işyeri or- tamında çalışmaya zorunlu tutulamazlar. Bu durumda bulunan işçilere, iş söz- leşmelerini haklı nedenle feshetme veya belirli koşullarla çalışmaktan geçici bir süre kaçınma imkânı tanınmıştır.
5510 Sayılı Kanunda Tanımlı Sosyal Sı̇gorta Statülerı̇ ve Çakışan Sı̇gortalılık İlı̇şkı̇sı̇
5510 Sayılı Kanunda Tanımlı Sosyal Sı̇gorta Statülerı̇ ve Çakışan Sı̇gortalılık İlı̇şkı̇sı̇
Yazar: Karaman, Mehmet Halis
Dergi: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Sosyal sigorta,zorunlu sosyal sigorta,isteğe bağlı sosyal sigorta,çakışan sigortalılık ilişkisi

Sosyal sigorta tekniğine dayalı sosyal güvenlik sistemleri, çalışanlara yöne- lik birden fazla sosyal sigorta programı yürüten sistemlerdir. Dolayısıyla, kişilerin, bu programların birden fazlasının kapsamına girecek şekilde çalışma ilişkisi içerisine girmeleri de imkan dahilindedir. Özellikle, günümüzde olduğu gibi, kısmi süreli çalışmanın yaygınlaştığı bir ortamda, bu durum ile daha sık karşı- laşılmaktadır. Bu çalışmada, 5510 s. Kanun kapsamında, Türk sosyal güvenlik sisteminde çatışan sigortalılık ilişkisi üzerinde durulacaktır.

Sosyal sigorta tekniğine dayalı sosyal güvenlik sistemleri, çalışanlara yöne- lik birden fazla sosyal sigorta programı yürüten sistemlerdir. Dolayısıyla, kişilerin, bu programların birden fazlasının kapsamına girecek şekilde çalışma ilişkisi içerisine girmeleri de imkan dahilindedir. Özellikle, günümüzde olduğu gibi, kısmi süreli çalışmanın yaygınlaştığı bir ortamda, bu durum ile daha sık karşı- laşılmaktadır. Bu çalışmada, 5510 s. Kanun kapsamında, Türk sosyal güvenlik sisteminde çatışan sigortalılık ilişkisi üzerinde durulacaktır.
Sosyal Güvenlı̇k Kurumuna Yasal Süresı̇ Dışında Verı̇lmesı̇ne Rağmen İdarı̇ Para Cezasına Konu Edı̇lmeyecek Bı̇ldı̇rı̇mler
Sosyal Güvenlı̇k Kurumuna Yasal Süresı̇ Dışında Verı̇lmesı̇ne Rağmen İdarı̇ Para Cezasına Konu Edı̇lmeyecek Bı̇ldı̇rı̇mler
Yazar: Özdamar, Murat; Çakar, Erden
Dergi: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Prim belgeleri,idari para cezaları,istisnalar

Türk sosyal güvenlik mevzuatı gereği, çalışan sigortalılara ilişkin bildirim- ler, sigortalı işe giriş bildirgesi, sigortalı işten ayrılış bildirgesi ve aylık prim- hizmet belgesi adı verilen üç belgenin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesiyle yerine getirilir. Sigortalılığa ilişkin bu üç önemli belgenin, 5510 sayılı Kanun’da öngörülen süreler içerisinde ve yine 5510 sayılı Kanun’da belirtilen usulde (e-sigorta yoluyla, e-bildirge şifresiyle) SGK’ya verilmemesi halinde bu yüküm- lülükleri yerine getirmeyen işverenler hakkında 5510 sayılı Kanunun Sosyal Si- gortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 102 inci maddesinde belirtilen tutarlarda idari para cezası uygulanır. Ancak bazı hallerde bu belgelerin yasal sü- releri dışında SGK’ya verilmiş olması idari para cezasına konu edilememektedir.

Türk sosyal güvenlik mevzuatı gereği, çalışan sigortalılara ilişkin bildirim- ler, sigortalı işe giriş bildirgesi, sigortalı işten ayrılış bildirgesi ve aylık prim- hizmet belgesi adı verilen üç belgenin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesiyle yerine getirilir. Sigortalılığa ilişkin bu üç önemli belgenin, 5510 sayılı Kanun’da öngörülen süreler içerisinde ve yine 5510 sayılı Kanun’da belirtilen usulde (e-sigorta yoluyla, e-bildirge şifresiyle) SGK’ya verilmemesi halinde bu yüküm- lülükleri yerine getirmeyen işverenler hakkında 5510 sayılı Kanunun Sosyal Si- gortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 102 inci maddesinde belirtilen tutarlarda idari para cezası uygulanır. Ancak bazı hallerde bu belgelerin yasal sü- releri dışında SGK’ya verilmiş olması idari para cezasına konu edilememektedir.
Yenı̇ Borçlar Kanununda Düzenlenen Tehlı̇ke Sorumluluğu Hükümlerı̇nı̇n Değerlendı̇rı̇lmesı̇
Yenı̇ Borçlar Kanununda Düzenlenen Tehlı̇ke Sorumluluğu Hükümlerı̇nı̇n Değerlendı̇rı̇lmesı̇
Yazar: Adal, Erhan
Dergi: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Tehlike,tehlike sorumluluğunun koşulları,6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu madde 71,Avrupa Birliği Hukuku İlkeleri

Hukuka aykırı eylem sorumluluğunda Türk/İsviçre Borçlar Hukuku kural olarak zararı veren kişinin kusurlu olmasını aramıştır. Bunun için buna “kusur sorumluluğu” adı da verilmiştir. Bunun yanısıra sorumluluk için kusurun aranma­ dığı durumlar da vardır, buna da “kusursuz/netice/sebep sorumluluğu” denilir.6098 sayılı yeni Türk Borçlar Kanunu hazırlanmadan evvel, Türk öğretisi kusursuz sorumluluğun iki yaygın türünü kabul etmişti. Bunlardan birincisi «hâkimiyet ve yararlanma» esasına dayanan kusursuz sorumluluk halleri ve di- ğeri de «tehlike» esasına dayanan kusursuz sorumluluk halleriydiTehlike esasına dayanan kusursuz sorumluluk hallerinde ise, sorumlu kişiye sorumluluktan kurtulması için herhangi bir olanak tanınmamaktadır. Bu nedenle doktrinde tehlike sorumlulukları için ağırlaştırılmış sebep sorumluluğu terimi de kullanılmaktadır.Bu çalışmada tehlike sorumluluğuna ilişkin 6098 sayılı Türk Borçlar Ka- nununun getirdiği yeni yasal düzenlemeler incelenmiştir. Ayrıca, Bu konuya ilişkin karşılaştırılmalı hukuktaki düzenlemeler ele alınmış ve Avrupa Birliği Hukuku İlkeleri değerlendirilmiştir.

Hukuka aykırı eylem sorumluluğunda Türk/İsviçre Borçlar Hukuku kural olarak zararı veren kişinin kusurlu olmasını aramıştır. Bunun için buna “kusur sorumluluğu” adı da verilmiştir. Bunun yanısıra sorumluluk için kusurun aranma­ dığı durumlar da vardır, buna da “kusursuz/netice/sebep sorumluluğu” denilir.6098 sayılı yeni Türk Borçlar Kanunu hazırlanmadan evvel, Türk öğretisi kusursuz sorumluluğun iki yaygın türünü kabul etmişti. Bunlardan birincisi «hâkimiyet ve yararlanma» esasına dayanan kusursuz sorumluluk halleri ve di- ğeri de «tehlike» esasına dayanan kusursuz sorumluluk halleriydiTehlike esasına dayanan kusursuz sorumluluk hallerinde ise, sorumlu kişiye sorumluluktan kurtulması için herhangi bir olanak tanınmamaktadır. Bu nedenle doktrinde tehlike sorumlulukları için ağırlaştırılmış sebep sorumluluğu terimi de kullanılmaktadır.Bu çalışmada tehlike sorumluluğuna ilişkin 6098 sayılı Türk Borçlar Ka- nununun getirdiği yeni yasal düzenlemeler incelenmiştir. Ayrıca, Bu konuya ilişkin karşılaştırılmalı hukuktaki düzenlemeler ele alınmış ve Avrupa Birliği Hukuku İlkeleri değerlendirilmiştir.
Müşterek (Paylı) Mülkı̇yette Pay Üzerı̇nde İntı̇fa Hakkı Kurulmasının Dı̇ğer Paydaşlara Etkı̇sı̇
Müşterek (Paylı) Mülkı̇yette Pay Üzerı̇nde İntı̇fa Hakkı Kurulmasının Dı̇ğer Paydaşlara Etkı̇sı̇
Yazar: Arpacı, Abdülkadir
Dergi: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Müşterek mülkiyet,paydaş,paydaşların hak ve yükümlülükleri,intifa hakkı,kiracılık hakkı,ortaklığın giderilmesi,eski Medeni Kanun

Müşterek mülkiyette paydaşlar, pay üzerinde sınırlı ayni haklardan mül- kiyet hakkına en fazla yaklaşan ayni hak olan intifa hakkını kurabilirler. Bu ça- lışmada intifa hakkının kanuni ve akdi muhtevası, pay üzerinde intifa hakkı ku- rulması işleminin diğer paydaşlara etkisi, hukukumuza yeni Medeni Kanun ile giren ve 700. maddede ifadesini bulan düzenleme olan pay üzerinde kurulacak intifa hakkının “ortaklığın giderilmesinde etkisi” hususları değerlendirilmiştir. Bu çerçevede “pay üzerinde intifa hakkı kurulabilmesi” meselesi, eski Medeni Kanun ile yeni Medeni Kanun karşılaştırılmak suretiyle incelenmiştir.

Müşterek mülkiyette paydaşlar, pay üzerinde sınırlı ayni haklardan mül- kiyet hakkına en fazla yaklaşan ayni hak olan intifa hakkını kurabilirler. Bu ça- lışmada intifa hakkının kanuni ve akdi muhtevası, pay üzerinde intifa hakkı ku- rulması işleminin diğer paydaşlara etkisi, hukukumuza yeni Medeni Kanun ile giren ve 700. maddede ifadesini bulan düzenleme olan pay üzerinde kurulacak intifa hakkının “ortaklığın giderilmesinde etkisi” hususları değerlendirilmiştir. Bu çerçevede “pay üzerinde intifa hakkı kurulabilmesi” meselesi, eski Medeni Kanun ile yeni Medeni Kanun karşılaştırılmak suretiyle incelenmiştir.
ULUSLARARASI HUKUK DÜŞÜNCESİNDE KLÂSİK ÖĞRETİNİN KURULUŞU: HUGO GROTİUS VE POSTGROTİEN YAZARLAR SAMUEL VON PUFENDORF, RİCHARD ZOUCHE, CORNELİUS VAN BYNKERSHOEK VE SAMUEL RACHEL’E İLİŞKİN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME
ULUSLARARASI HUKUK DÜŞÜNCESİNDE KLÂSİK ÖĞRETİNİN KURULUŞU: HUGO GROTİUS VE POSTGROTİEN YAZARLAR SAMUEL VON PUFENDORF, RİCHARD ZOUCHE, CORNELİUS VAN BYNKERSHOEK VE SAMUEL RACHEL’E İLİŞKİN İNCELEME VE DEĞERLENDİRME
Yazar: Erkiner, Hakkı Hakan
Dergi: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Vol. 18 No. 3, 2012
Anahtar kelimeler: Law in Context ; Hukuk ; International law doctrine,Natural law,Positive law,HugoGrotius,Samuel von Pufendorf,Richard Zouche,Cornelius van Bynkershoek,Samuel Rachel ; Uluslararası hukuk öğretisi,Doğal hukuk,pozitif hukuk,Hugo Grotius,Samuel von Pufendorf,Richard Zouche,Cornelius van Bynkershoek,Samuel Rachel

Bu makalede, XVII’nci yüzyılda, “uluslararası hukukun klâsik öğretisi” oluşurken, görüşlerin doğal hukukçu bir anlayıştan, pozitif hukuk anlayışına doğru evrilmesindeki seyir açıklandı. Makalede, anılan yüzyılda, Avrupa’daki ulusal ve uluslararası siyasal ilişkilerin, oluşmakta olan hukuk kurallarının içeriğine yapısal bakımdan nasıl etki ettiği gösterildikten sonra; felsefedeki atılımların disiplinin metodolojisine ve öğretinin üzerine kurulduğu ilkin rasyonalizme, sonrasında pozitivizme zemin hazırladığı ileri sürülmektedir. Bu çerçevede, çağdaş modern evrensel uluslararası hukuk öğretisinin, XVII’nci yüzyıldaki kökenlerinin araştırılması hedeflendi. Bu hedef doğrultusunda çalışma konusuna dâhil yazarlar Hugo Grotius, Samuel von Pufendorf, Richard Zouche, Cornelius van Bynkershoek ve Samuel Rachel’dir.

On this article we tried to explain the convertion of natural law views into a positive law views, during the establishment of the international law classical doctrine on the XVII. century. In the content of this article, after having shown how the national and international political relations in Europe, durig the mentioned century, have influenced the content of the establishment of law requlations and how the progress in philosophy have influenced the methodology of this discipline and the doctrine found primerily on rationalism and later on in positivism. In this context we target to investigate the sourcess of the contemprary modern universal international law doctrine as to the XVII. century. Based to this aim we examined the following writers views: Hugo Grotius, Sammuel von Pufendorf, Richart Zouche, Cornelius van Bynkershoek and Samuel Rachel.
Kı̇ra Sözleşmesı̇nde Kı̇ralananın Mülkı̇yetı̇nı̇n El Değı̇ştı̇rmesı̇nı̇n veya Üçüncü Kı̇şı̇nı̇n Kı̇ralanan Üzerı̇nde Sınırlı Aynı̇ Hak Sahı̇bı̇ Olmasının Sözleşmeye Etkı̇sı̇
Kı̇ra Sözleşmesı̇nde Kı̇ralananın Mülkı̇yetı̇nı̇n El Değı̇ştı̇rmesı̇nı̇n veya Üçüncü Kı̇şı̇nı̇n Kı̇ralanan Üzerı̇nde Sınırlı Aynı̇ Hak Sahı̇bı̇ Olmasının Sözleşmeye Etkı̇sı̇
Yazar: Çabri, Sezer
Dergi: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Vol. 18 No. 3, 2012
Anahtar kelimeler: Kira sözleşmesi,kiralananın el değiştirmesi,kiralanan üzerinde ayni hak kazanılması,sözleşmenin devri

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, kira sözleşmesinin devamı sırasında kiracının, kiralananın el değiştirmesinden zarar görmemesi için özel bir hü- küm getirmiştir. Kira sözleşmesinin kurulmasından sonra kiralananın her- hangi bir sebeple el değiştirmesi veya üçüncü kişilere kiralanan üzerinde kira sözleşmesiyle bağdaşmayan ayni haklar tanınması halinde, kiralananın mül- kiyetini edinen veya kiralanan üzerinde ayni hak kazanan kişi kanun gereği sözleşmenin tarafı haline gelmektedir. Kira sözleşmesinin devri için üçüncü bir kişinin kiralanan üzerinde ayni hak kazanması yeterli olup, ayrıca devir sözleşmesinin yapılmasına gerek yoktur. Bu çalışmada, kira sözleşmesinin devrinin şartları ve hukukî sonuçları açıklanacaktır.

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, kira sözleşmesinin devamı sırasında kiracının, kiralananın el değiştirmesinden zarar görmemesi için özel bir hü- küm getirmiştir. Kira sözleşmesinin kurulmasından sonra kiralananın her- hangi bir sebeple el değiştirmesi veya üçüncü kişilere kiralanan üzerinde kira sözleşmesiyle bağdaşmayan ayni haklar tanınması halinde, kiralananın mül- kiyetini edinen veya kiralanan üzerinde ayni hak kazanan kişi kanun gereği sözleşmenin tarafı haline gelmektedir. Kira sözleşmesinin devri için üçüncü bir kişinin kiralanan üzerinde ayni hak kazanması yeterli olup, ayrıca devir sözleşmesinin yapılmasına gerek yoktur. Bu çalışmada, kira sözleşmesinin devrinin şartları ve hukukî sonuçları açıklanacaktır.
Kat Mülkiyetinde Ortak Yer ve Tesislerin Niteliğinin Değiştirilmesi
Kat Mülkiyetinde Ortak Yer ve Tesislerin Niteliğinin Değiştirilmesi
Yazar: Şengül, Mehmet
Dergi: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Vol. 18 No. 3, 2012
Anahtar kelimeler: Kat mülkiyeti,toplu yapılar,ortak yer ve tesisler,bağımsız bölüm,eklenti,kat malikleri kurulu,yönetim planı

Bağımsız bölümler, ortak yer ve tesisler ile eklentiler, kat mülkiyetinin temelini oluşturan kavramlardır. Gerek klasik kat mülkiyetinde gerekse toplu yapılarda, kat maliklerinin birlikte yönetimine ve kullanımına özgülenmiş, masraf ve giderlerden sorumluluğun kat maliklerine ait olduğu yer ve şeyler, ortak yer ve tesis özelliği taşımaktadır. Kat mülkiyetinde nelerin ortak yer ve tesis niteliğinde olduğu Kat Mülkiyeti Kanunu’nda belirtilmiş olmakla bir- likte, bir yer ya da tesis, niteliği gereği ya da tahsis (özgüleme) yoluyla da bu özelliği taşıyabilir. Bu çalışmada, ortak yer ve tesisleri düzenleyen Kat Mül- kiyeti Kanunu hükümlerinin emredici nitelikte olup olmadıkları, söz konusu yer ya da tesislerden hangilerinin bağımsız bölüm ya da eklenti haline dö- nüştürülebileceği ve buna ilişkin usul incelenmiştir.

Bağımsız bölümler, ortak yer ve tesisler ile eklentiler, kat mülkiyetinin temelini oluşturan kavramlardır. Gerek klasik kat mülkiyetinde gerekse toplu yapılarda, kat maliklerinin birlikte yönetimine ve kullanımına özgülenmiş, masraf ve giderlerden sorumluluğun kat maliklerine ait olduğu yer ve şeyler, ortak yer ve tesis özelliği taşımaktadır. Kat mülkiyetinde nelerin ortak yer ve tesis niteliğinde olduğu Kat Mülkiyeti Kanunu’nda belirtilmiş olmakla bir- likte, bir yer ya da tesis, niteliği gereği ya da tahsis (özgüleme) yoluyla da bu özelliği taşıyabilir. Bu çalışmada, ortak yer ve tesisleri düzenleyen Kat Mül- kiyeti Kanunu hükümlerinin emredici nitelikte olup olmadıkları, söz konusu yer ya da tesislerden hangilerinin bağımsız bölüm ya da eklenti haline dö- nüştürülebileceği ve buna ilişkin usul incelenmiştir.
Yeni Türk Ticaret Kanunu'nda Konişmento ve Konişmentonun İspat Kuvveti
Yeni Türk Ticaret Kanunu'nda Konişmento ve Konişmentonun İspat Kuvveti
Yazar: Güner Özbek, Meltem Deniz
Dergi: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Vol. 18 No. 3, 2012
Anahtar kelimeler: Denizde taşıma senetleri,Konişmento,İspat Kuvveti,Taşıyanın Kimliği,Lahey-Visby Kuralları,Hamburg Kuralları

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 1228-1245’in maddeleri Denizde Taşıma Senetlerini düzenlemektedir. Bu maddelerde ağırlık denizyoluyla eşya taşımada sıklıkla kullanılan geleneksel taşıma senedi konşimentoya verilmiş ancak başta deniz yük senedi olmak üzere denizyoluyla eşya taşı- mada başka senetlerinde nispeten uzunca zamandır kullanılıyor olması dola- yısıyla diğer denizde taşıma senetlerinden de söz edilmiştir. Konşimentonun çeşitli işlevlerinden biri ispat işlevidir. Bu çalışmada 6102 sayılı Türk Tica- ret Kanunu’nda konişmentonun ispat işlevi incelenmektedir.

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 1228-1245’in maddeleri Denizde Taşıma Senetlerini düzenlemektedir. Bu maddelerde ağırlık denizyoluyla eşya taşımada sıklıkla kullanılan geleneksel taşıma senedi konşimentoya verilmiş ancak başta deniz yük senedi olmak üzere denizyoluyla eşya taşı- mada başka senetlerinde nispeten uzunca zamandır kullanılıyor olması dola- yısıyla diğer denizde taşıma senetlerinden de söz edilmiştir. Konşimentonun çeşitli işlevlerinden biri ispat işlevidir. Bu çalışmada 6102 sayılı Türk Tica- ret Kanunu’nda konişmentonun ispat işlevi incelenmektedir.
Alman Hukukunda Evlatlık İlişkisinin Re'sen Kaldırılması
Alman Hukukunda Evlatlık İlişkisinin Re'sen Kaldırılması
Yazar: Kocabaş, Gediz
Dergi: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Vol. 18 No. 3, 2012
Anahtar kelimeler: Evlat edinme,küçüklerin evlat edinilmesi,evlatlık ilişkisinin re'sen kaldırılması,koşulları,ciddi sebepler,hakimin takdir yetkisi,çocuğun menfaati ilkesi,evlatlık ilişkisinin kısmen kaldırılması

Türk ve İsviçre hukuklarından farklı olarak Alman hukukunda evlatlık ilişkisinin re’sen kaldırılması mümkündür. Geçerli olarak kurulmuş evlatlık ilişkisinin ortadan kaldırılmasına olanak tanımayan kanun koyucu ciddi se- beplerin varlığı durumunda evlatlık ilişkisine re’sen müdahale edilmesini özel olarak düzenlemiştir. Alman hukukunda evlatlık ilişkisinin re’sen kaldı- rılmasını düzenleyen BGB §1763 hükmü çocuğun menfaati ilkesi üzerine yapılandırılmıştır. Hakim, evlatlık ilişkisinin kaldırılmasına ilişkin ciddi sebeplerin varlığını çocuğun menfaati ilkesinden hareket ederek takdir eder.

Türk ve İsviçre hukuklarından farklı olarak Alman hukukunda evlatlık ilişkisinin re’sen kaldırılması mümkündür. Geçerli olarak kurulmuş evlatlık ilişkisinin ortadan kaldırılmasına olanak tanımayan kanun koyucu ciddi se- beplerin varlığı durumunda evlatlık ilişkisine re’sen müdahale edilmesini özel olarak düzenlemiştir. Alman hukukunda evlatlık ilişkisinin re’sen kaldı- rılmasını düzenleyen BGB §1763 hükmü çocuğun menfaati ilkesi üzerine yapılandırılmıştır. Hakim, evlatlık ilişkisinin kaldırılmasına ilişkin ciddi sebeplerin varlığını çocuğun menfaati ilkesinden hareket ederek takdir eder.
Ticari Defterlere İlişkin Yeni Ticaret Kanunu Hükümlerinin Muhasebe Açısından Değerlendirilmesi
Ticari Defterlere İlişkin Yeni Ticaret Kanunu Hükümlerinin Muhasebe Açısından Değerlendirilmesi
Yazar: Kaya, Ali; Horasan, Emre
Dergi: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Vol. 18 No. 3, 2012
Anahtar kelimeler: 6102 Sayılı Ticaret Kanunu,Ticari Defterler,Muhasebe Standartları (TMS/TFRS)

Avrupa Birliği’ne katılım süreci, şirket yönetimlerinin ve organizasyon- larının yapılarının değişmesi, elektronik ve bilgi teknolojileri alanında mey- dana gelen büyük gelişmeler ve ticaret alanındaki değişimler ticaret hukuku alanında da değişimi zorunlu hale getirmiştir. 13 Ocak 2011 tarihinde Türki- ye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) kabul edilip 14 Şubat 2011 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan ve 1 Temmuz 2012 itibariyle yürürlüğe giren 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, ticari hayatla ilgili olarak birçok değişiklik ve yeni düzenleme getirmiştir. Yeni Ticaret Kanunu’nda muhasebe açısından özellikle; ticari defterler, finansal raporlama ve bağımsız denetim konuların- da yeni düzenlemeler yer almaktadır. Bu çalışmada, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda ticari defterlere ilişkin kayıt düzeni, kayıtlarda öngörülen dü- zenlemeler (TMS/TFRS) ve getirilen yenilikler muhasebe açısından ince- lenmiştir.

Avrupa Birliği’ne katılım süreci, şirket yönetimlerinin ve organizasyon- larının yapılarının değişmesi, elektronik ve bilgi teknolojileri alanında mey- dana gelen büyük gelişmeler ve ticaret alanındaki değişimler ticaret hukuku alanında da değişimi zorunlu hale getirmiştir. 13 Ocak 2011 tarihinde Türki- ye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) kabul edilip 14 Şubat 2011 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan ve 1 Temmuz 2012 itibariyle yürürlüğe giren 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, ticari hayatla ilgili olarak birçok değişiklik ve yeni düzenleme getirmiştir. Yeni Ticaret Kanunu’nda muhasebe açısından özellikle; ticari defterler, finansal raporlama ve bağımsız denetim konuların- da yeni düzenlemeler yer almaktadır. Bu çalışmada, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda ticari defterlere ilişkin kayıt düzeni, kayıtlarda öngörülen dü- zenlemeler (TMS/TFRS) ve getirilen yenilikler muhasebe açısından ince- lenmiştir.