hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
GÜÇLENDİRME ALGILARINDA DEĞİŞİMİN ÖRGÜTSEL KÜLTÜR VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİLERİ
GÜÇLENDİRME ALGILARINDA DEĞİŞİMİN ÖRGÜTSEL KÜLTÜR VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİLERİ
Yazar: Gümüştekin, Gülten Eren; Emet, Canan
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 17, 2015
Anahtar kelimeler: Empowerment, Organizational Cultur, Organizational Loyalty, Perception of Empowerment ; Güçlendirme, Örgütsel kültür, Örgütsel Bağlılık, Güçlendirme algıları

Son yıllarda, güçlendirme kavramı, işletme yönetim ve organizasyon literatüründe önemli ve göze çarpan bir kavram olmuştur. Bu çalışmanın amacı, güçlendirme üzerinde etkili olan değişkenlerden örgüt kültürü ve örgüt bağlılığı değişkenlerinin güçlendirme algıları üzerindeki etkisinin ortaya konulmasıdır. Güçlendirme, takım çalışması, esnek çalışma ortamı ve  uygulamalarında belirleyici değişkenlerden biri olan örgüt kültürü, ortak değerler yoluyla çalışanların uyum içinde örgüt amaçları doğrultusunda çalışmalarını sağlamaktadır. Güçlendirme algılarındaki değişim, Hofstede tarafından geliştirilmiş olan örgüt kültürü değişkenleri tarafından açıklanmaktadır. Çalışanların işletmeye katılımını ve örgütün genel olarak etkinliğinin artırılmasını sağlayan örgütsel bağlılık, son yıllarda oldukça önem kazanan bir konu haline gelmiştir

In recent years, the concept of empowerment has become prominent in business management and organization literature. The aim of this study is to investigate the effect of corporate culture and organizational loyalty on the perception of the employee about the enpowerment. Empowerment requires, team working, flexible working conditions and participative culture. The corporate culture that is one of the definer of the management applications and perception provides the workers to work in coordination and accordance with the organization targets. The change in the perception of enpowerment, can be defined by the organizational culturel variables as designed by Hofstede. Organizational loyalty, that provides the employee participation and increase the overall efficiency of the organization, has recently started to become an important topic
DESENTRALİZASYON KAMU SEKTÖRÜNDEKİ HANTALLAŞMAYI ÖNLER Mİ? BİR OECD PANEL VERİLERİ REGRESYON ANALİZİ
DESENTRALİZASYON KAMU SEKTÖRÜNDEKİ HANTALLAŞMAYI ÖNLER Mİ? BİR OECD PANEL VERİLERİ REGRESYON ANALİZİ
Yazar: Özdemir, Ali Riza
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 17, 2015
Anahtar kelimeler: The Excessive Growth of Public Sector, Fiscal Decentralization. JEL Classification: H11, H77

Uzun süredir yüklendiği bir çok fonksiyonla ekonomide ağırlığını hissettiren kamu sektörü son yıllarda verimsizliği ve hantallığıyla başta ekonomistler olmak üzere bir çok kesimce eleştiri odağı haline gelmiştir. Kamu sektörünü içinde bulunduğu hantal yapısından kurtarmak ve daha etkin hale getirmek üzere yapılan çalışmaların üzerinde en çok durulanlardan birisi de bu sektörün ağırlığını yerel yönetimlere doğru kaydırarak yeniden yapılandırmak, yani desentralizasyondur. Desentralizasyon yoluyla merkezi yönetim hizmetlerinin ve bunları finanse edecek mali kaynakların bir çoğunu yerel yönetimlere devretmenin kamuda disiplini sağlayacağı yönünde literatürde bir takım öngörüler bulunmaktadır. Bu çalışma da desentralizasyonun kamu sektörünü disipline edici etkileri OECD ülkelerine ait panel verileri ve standart hataları düzeltilmiş panel verileri (PCSE) tahmin prosedürü ile test edilmektedir. Ortaya çıkan tahmin sonuçları özellikle kamu harcamalarının ve belli bir ölçüde de vergilerin merkezi yönetimden yerel yönetimlere kaydırılmasının kamu sektörünün büyüme hızını sınırladığını göstermektedir

Public sector viewed as important with its numerous functions for a long time has recently become the locus of criticisms by many due to its unproductive and excessive size. One of the most emphasized factors which downsizes the public sector and makes it more efficient is the decentralization, moving more weight of this sector towards local administrations. There in fact, exists some predictions of how decentralization, leaving more of the public services and revenue sources to finance them, to sub-national government provides discipline in public sector. In this study, the disciplinary effects of decentralization on the public sector is tested using panel corrected standard errors procedure and the from OECD countries. The results show that decentralized public services and taxes up to some degree, limits the growth of public sector
THE PLURAL SOCIETY AND CONSOCIATIONAL DEMOCRACY THEORY: MALAYSIA'S CASE
THE PLURAL SOCIETY AND CONSOCIATIONAL DEMOCRACY THEORY: MALAYSIA'S CASE
Yazar: Denker, M. Sami
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 17, 2015
Anahtar kelimeler: The Plural Society, Consaciational Democracy Theory, Malaysia, Human Factors ; Çoğulcu Toplumlar, Konsensüse Dayalı Demokrasi Teorisi, Malezya

Bu çalışmada,“Çoğulcu Toplum ve Consociational (konsensüse dayalı) Demokrasi” görüşlerini, Malezya örneği çerçevesinde ele alarak, bu görüşlerin, Malezya için ne derece geçerli yada geçersiz olduklarını göstermeye çalıştık. Literatürde, oldukça eleştirilen A. Lijphart’ın görüşleri, her ne kadar, Avrupadaki bazı ülkeler için geçerli olsada, Malezya örneğini, tarihsel, kültürel ve değişik insan özelliklerini ele almadığından dolayı, açıklamada yeterli gözükmemektedir

In this study, we try to examine the views and points on “The Plural Society and Consociational Democracy Theory”. Although, A. Lijphart’s assertions about “The Plural Society and Consociational Democracy Theory” proved to be important to understand the political, social and economic structures of some European states, but Malaysia’s case proved that there is a need to develop these assertions further, taking into account the historical, cultural and various human factors
PAZARLAMA ANLAYIŞINDA SİYASAL PAZARLAMANIN YERİ VE PAZAR KONUMLARINA GÖRE SİYASİ PARTİLERİN STRATEJİK ANALİZİ
PAZARLAMA ANLAYIŞINDA SİYASAL PAZARLAMANIN YERİ VE PAZAR KONUMLARINA GÖRE SİYASİ PARTİLERİN STRATEJİK ANALİZİ
Yazar: Okumuş, Abdullah
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 17, 2015
Anahtar kelimeler: Political Marketing, Positioning, Marketing and Competition, Strategic Analysis ; Siyasal Pazarlama, Konumlandırma, Pazarlama ve Rekabet, Stratejik Analiz

Pazarlama, siyasal pazarlama faaliyetlerinin tasarlanmasında ve uygulanmasında toplumsal ve siyasal dinamikleri harekete geçirmesi yönünden son derece işlevsel bir özellik taşımaktadır. Özellikle son yıllarda, siyasi partiler ve adaylar rekabet avantajı sağlamak için pazarlama biliminden geniş ölçüde yararlanmaktadırlar. Siyasi partilerin programları ile seçmenlerin beklentileri arasında gerçekleştirilecek bir örtüşme siyasi partilerin rakiplerine göre daha avantajlı bir konuma geçmesini sağlayacaktır. Bu çalışmada, pazarlama faaliyetleri ile siyasal pazarlama arasındaki ilişki incelenmiş ve siyasi partilerin uygulayacakları stratejilere yönelik çeşitli önerilerde bulunulmuştur

Marketing is highly functional in designing and implementing activities for political marketing and triggering political dynamics. Especially in recent years, political parties and candidates take advantage of marketing science in order to gain competitive advantages. An overlap between political party programs and the voters’ expectations would give a great advantage to parties in their political competition. This study elaborates the relationship between marketing activities and political marketing, and gives some recommendations to political parties pertaining marketing strategies
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ LİSANS ÖĞRENCİLERİNİN MEMNUNUYETİNİ ETKİLEYEN BİREYSEL ÖZELLİKLERİN İSTATİSTİKSEL ANALİZİ - HİPOTEZ TESTİ, Kİ-KARE TESTİ VE DOĞRUSAL OLASILIK MODELİ
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ LİSANS ÖĞRENCİLERİNİN MEMNUNUYETİNİ ETKİLEYEN BİREYSEL ÖZELLİKLERİN İSTATİSTİKSEL ANALİZİ - HİPOTEZ TESTİ, Kİ-KARE TESTİ VE DOĞRUSAL OLASILIK MODELİ
Yazar: Uzgören, Nevin; Uzgören, Ergin
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 17, 2015
Anahtar kelimeler: Student's satisfaction, Statistical Inference, Chi-Square Test, Linear Probability Model ; Öğrenci memnuniyeti, İstatistiksel çıkarsama, Ki-Kare testi, Doğrusal

Öğrencinin öğrenim görmüş olduğu kuruma yönelik memnuniyeti temelde çok boyutlu bir olgudur. Bu çalışmada, diğer tüm değişkenler sabit kabul edilerek, Dumlupınar Üniversitesinden lisans eğitim hizmetini talep eden iktisadi birim olarak öğrencilerin bireysel özellikleri ile mevcut eğitimden memnuniyetleri arasındaki ilişki boyutu dikkate alınmıştır.Öğrencinin bireysel özellikleri bakımından memnuniyetini etkileyen değişkenlerin belirlenmesine yönelik yapılan anket çalışması sonucu elde edilen veriler, frekans dağılımları, istatistiksel çıkarsamalar, ki-kare testi ve Doğrusal Olasılık Modeli (DOM) yardımıyla analiz edilmiştir. Lisans öğrencilerinin DPÜ’ den genel memnuniyet oranının %72 olduğu belirlenmiş ve üniversiteden memnuniyetleri çeşitli nitel değişkenlerin bir fonksiyonu olarak açıklanmaya çalışılmıştır

The student's satisfaction with the university is a multi-dimensional situation. In this study, assuming all the other variables constant, the relationship between the Dumlupınar Universities students' personal characteristics and their satisfaction with education has been taken into accaunt. The data obtained from the poll, which was carried out to determine variables that effects students’ satisfaction on the basis of their personal characteristics, were analyzed by means of frequency distributions, statistical inference, chi-square test and Linear Probability Model (DOM). It is found that ratio of students’ satisfaction with Dumlupınar University is 72% and their satisfaction with university were tried to be explained as a function of various qualitative variables
GÜMRÜK BİRLİĞİ SONRASINDA TÜRKİYE'DE DIŞA AÇIKLIK VE SANAYİLEŞME
GÜMRÜK BİRLİĞİ SONRASINDA TÜRKİYE'DE DIŞA AÇIKLIK VE SANAYİLEŞME
Yazar: Tonus, Özgür
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 17, 2015
Anahtar kelimeler: Gümrük Birliği, ticari serbestleşme, sanayileşme, Türkiye imalat sanayi ; Customs Union, trade liberalization, industrialization, Turkish manufacturing industry

Türkiye ve Avrupa Birliği arasındaki Gümrük Birliği, 1980 yılında başlayan ticarî serbestleşme sürecinin önemli bir aşamasını oluşturmaktadır. 1990’lı yılların sonlarına doğru küresel ekonomideki gelişmeler ve Türkiye’nin izlediği yapısal uyum programları serbest ticaret ortamında imalat sanayi için dönüşüm ortamı yaratmıştır. 2000’li yıllarda imalat sanayinin üretim hacminin ve ihracatının artmasına rağmen ekonomi içindeki nisbi ağırlığının değişmemesi sanayileşme süreci açısından sorgulanmalıdır. Bu çalışmada 1996–2006 döneminde, Avrupa Birliği ile Türkiye arasındaki ticaret ile imalat sanayi göstergeleri arasındaki ilişki araştırılmıştır

The Customs Union between Turkey and the European Union was the milestone to complete the process of trade liberalization, which had already started in the early 1980s. Global economic environment and Turkey’s Structural Adjustment Programs, which has been supervised by International Monetary Found, had created transformation stage of Turkish manufacturing industry in the trade liberalization period in the late 1990s. The sector’s relative size to GDP has not changed remarkably during the last decade, while the Turkish manufacturing sectors production and export capacity have been growing. In this paper, we try to analyse the causal relationship between trade with European Union and Turkish manufacturing sector indicators over the period of 1996-2006
AB'YE UYUM SÜRECİNDE TÜRK KAMU YÖNETİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ ÜZERİNE NOTLAR
AB'YE UYUM SÜRECİNDE TÜRK KAMU YÖNETİMİNİN DÖNÜŞÜMÜ ÜZERİNE NOTLAR
Yazar: Yılmaz, Abdullah
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 17, 2015
Anahtar kelimeler: The Process of Adaptation to the EU, Turkish Public Administration, Basic ; AB Uyum Süreci, Türk Kamu Yönetimi, Türk Kamu Yönetiminin Temel

Bu çalışmanın amacı, AB’ye uyum sürecinde Türk kamu yönetiminin karşı karşıya bulunduğu dönüşümün temel nitelikleri ve sorunları ile bu bağlamda ortaya konabilecek çözüm önerilerinin belirlenmesidir. Bu amaçla, öncelikle kamu yönetiminin örgütsel yönü odaklı bir dünden bugüne temel nitelikler ve sorunlar panoraması çıkarılacaktır. Özellikle yeni kamu yönetimi anlayışı, yönetişim, yerellik vb. kavramlar ve yaklaşımlar çerçevesinde Türkiye’de kamu yönetiminin karşı karşıya bulunduğu dönüşüm süreci, AB ile ilişkilerde gelinen noktada ortaya konan yasal çerçeve değişiklikleri, anlayışlar ve yeniden yapılanma çabaları bağlamında irdelenecektir. Bu çerçevede ortaya konan yeniden yapılanma çabalarının AB sürecinde karşı karşıya kaldığı durum ve bu sürecin temel sorunları, bu çalışmada geleceğe dönük projeksiyonları da içerecek biçimde tartışılacaktır

The objective of this study is twofold. The first one is to determine basic characteristics of Turkish public administration in comparison to the EU standards and then to propose some solutions for encountered problems in the course of adaptation to the EU, especially in the transformation of Turkish public administration. To meet these objectives, a panorama of basic characteristics and problems from past to current day is drawn by focusing on the organizational aspects of public administration. Following this, the adjustment efforts especially in legislative frameworks, social and administrative conventions and in other reconstruction endeavors are studied in a framework of new concepts and approaches such as new public administration, governance and subsidiarity. Furthermore, the encountered position of demonstrated reconstruction efforts and their fundamental concerns are examined in order to introduce some projections about future developments. Finally, some recommendations are made in accordance with the point of attained stage in the relations with the EU
OSMANLI ORDUSUNDA GERİ HİZMET KURUMU OLARAK VİZE MÜSELLEMLERİ
OSMANLI ORDUSUNDA GERİ HİZMET KURUMU OLARAK VİZE MÜSELLEMLERİ
Yazar: Dingeç, Emine
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 17, 2015
Anahtar kelimeler: Military, Ottoman Army, Ocak, Müsellem, Logistic ; Askeri, Osmanlı ordusu, ocak, müsellem, geri hizmet kurumu

Osmanlı Devleti, asker için angarya olacak hizmetlerin yerine getirilmesi amacıyla “Geri Hizmet Kurumu” olarak adlandırılan bir yapılanmaya gitmiştir. Geri hizmet kurumu, ordunun top ve cephanelerini taşıma ve geçeceği yolları temizleme, zahire nakletme, kale tamiri, tersane hizmeti, köprü inşaatı, maden hizmeti gibi vazifelerle donatılmış hizmet sahiplerinden oluşturulan bir teşkilat idi. Bu teşkilata dahil olanlar, bir takım vergilerden muaf tutularak askerlik hizmetiyle görevlendirildiler. Devlet ilerleme yönü olarak seçtiği Rumeli’de Müsellem, Voynuk, Yürük ve Tatar gibi geri hizmet teşkilatları ile ordunun yükünü azalttı. Rumeli’de Yürük, Tatar ve Voynuk teşkilatları çeşitli yazarlar tarafından incelenmiştir. Rumeli müsellemlerinden Çingene müsellemleri ise yazar tarafından doktora tezi olarak çalışılmıştır. Bunun dışında bilinen Kızılca, Çirmen ve Vize Müsellemleri hakkında detaylı bir araştırma bulunmamaktadır. Bu makalede, askeri teşkilat tarihine bir katkıda bulunmak amacıyla Vize müsellemleri incelenecektir

Ottoman State designed “Logistic Service Organization” within the Ottoman Army for the labors such as carrying guns and ammunition, cleaning the roads for the army passage, shipping of cereals, repairing of fortresses, giving services in dockyards and building of bridges. The members of this organization were put in the military service in return exemption form the certain taxes. Ottomans eased the tasks for the army in Rumelia by utilizing these new logistic organizations such as “Yürük”, “Tatar”, “Müsellem”, “Voynuk”. These organizations were studied by several scholars. Gypsy Müsellems were also studied as a PhD thesis by myself. On the other hand, müsellems such as Kızılca, Çirmen and Vize are not known very well and no detailed studies exist. In this paper, müsellems of Vize will be studied in the hopes of contributing the history of military institutions
KREDİ KARTI KULLANAN MÜŞTERİLERİN SOSYO-EKONOMİK ÖZELLİKLERİNİN KÜMELEME ANALİZİYLE İNCELENMESİ
KREDİ KARTI KULLANAN MÜŞTERİLERİN SOSYO-EKONOMİK ÖZELLİKLERİNİN KÜMELEME ANALİZİYLE İNCELENMESİ
Yazar: Aşan, Zerrin
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 17, 2015
Anahtar kelimeler: Credit Card, Social Economic Variables, Cluster Analysis ; Kredi kartı, Sosyo Ekonomik Değişkenler, Kümeleme Analizi

Günlük hayatımızda çok önemli bir yere sahip olan bankacılık sektöründe yer alan bireysel bankacılığın işlevlerinden birisi de kredi kartlarıdır. Kredi kartlarına ilişkin hizmetlerin daha iyi verilebilmesi için, bunları kullanan müşteri yapısının bilinmesi gereği vardır. Bu bağlamda kredi kartı kullanan banka müşterilerinin sosyo-ekonomik özellikleri bakımından gruplanması önem kazanmaktadır. Böylece banka müşterilerinin daha iyi tanımlanması sağlanarak, belli müşteri kalıpları belirlenmesi amaçlanmıştır. Söz konusu gruplama işleminde birimlerin, değişkenlerin ya da birimlerin ve değişkenlerin bir arada gruplandırılmaları işlemlerini içeren kümeleme analizi kullanılmıştır. Bu analiz sonuçlarına göre banka müşterileri 3 kümede toplanmıştır. İlk kümede müşterilerin çoğunluğu yer almıştır. Ayrıca söz konusu kümelerde müşteriler cinsiyet, yaş, kredi kartı türü gibi değişkenlere göre de gruplanmışlardır. Bu gruplamanın bankaların kredi kartı hizmetlerinde ne tür müşteri grubuna gideceklerini bilmelerin de yarar sağlayacaktır

One of the functions of the individual banking sector -which has a wide effect on our life- is handling credit card operations. For better service levels related to credit cards, the structure of the client spectrum must be well known. Clients how own credit cards must be grouping the clients who own credit cards according to social-economic characteristics, is very important. By well defining the clients, some client models may be introduced. In grouping process cluster analysis was used in which units, variables or units and variables can be grouped together. According to these results clients were collected in 3 group. The most of clients took place in the first cluster. Furtermore in these clusters clients were also grouped according to variables such as sex, age, type of credit card. By the help of this grouping methods, banks can determine the type of target clients and service them in a better way
İLİŞKİSEL PAZARLAMA ANLAYIŞINDA MÜŞTERİ SADAKATİ OLGUSUNUN İNCELENMESİ
İLİŞKİSEL PAZARLAMA ANLAYIŞINDA MÜŞTERİ SADAKATİ OLGUSUNUN İNCELENMESİ
Yazar: Yurdakul, Müberra
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 17, 2015
Anahtar kelimeler: İlişkisel pazarlama, Müşteri sadakati, Müşteri Sadakat Modelleri ; Relationship marketing, Customer loyalty, Models of customer’s loyalty and Customer loyalty programs

Günümüzde artan rekabet koşulları, işletme ile müşteri arasında uzun süreli bir ilişkiyi zorunlu kılmıştır. Pazarlama literatüründe “ilişkisel pazarlama” olarak adlandırılan bu ilişki, sunulan kaliteli hizmetlerle sağlam temeller üzerine oturtulmaktadır. İlişkisel pazarlamanın temel ilkesi, müşteri sadakati yaratmaktır. Bu çalışmada müşteri sadakatinin bileşenleri, müşteri sadakat modelleri ve müşteri sadakat programları ele alınmıştır

Increased competition in today’s business environment has forced companies to establish long-term relationships with custumers in marketing literature, this relationship is conceptralised as “Relationship Marketing” which is situated on strong foundations of offering high service quality. The basic principle of relationship marketing is to create customer’s loyalty. İn this study, the comporents customer’s loyalty, its models and programsa re presented
5520 SAYILI YENİ KURUMLAR VERGİSİ KANUNUNDA VERGİ GÜVENLİK MÜESSSESELERİNE İLİŞKİN YENİ DÜZENLEMELER
5520 SAYILI YENİ KURUMLAR VERGİSİ KANUNUNDA VERGİ GÜVENLİK MÜESSSESELERİNE İLİŞKİN YENİ DÜZENLEMELER
Yazar: Ekinci, Filiz
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 17, 2015
Anahtar kelimeler: Corporation Tax, tax safety, controlling foreign corporation, transfer pricing, covered gains, tax heavens ; Kurumlar Vergisi, vergi güvenlik müessesesi, kontrol edilen yabancı kurum, transfer fiyatlandırması, örtülü kazanç, vergi cennetleri

Günümüzde, dünyada yaşanan hızlı ekonomik ve siyasal gelişmeler sonucunda bir çok ülke vergi sistemlerini yeniden yapılandırmıştır. Ülkemizde de bu gelişmelere paralel olarak vergi kanunlarının yeniden yapılandırılması çalışmaları başlamıştır. Bu doğrultuda vergi sistemimizde yer alan Kurumlar Vergisi Kanununu değiştirilmiştir. Yeni Kanunla vergi sistemimize eski kanundan farklı olarak kontrol edilen yabancı kurum kazançlarının vergilendirilmesi, transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı ve vergi cennetlerine ilişkin düzenlemeler getirilmiştir. Bu çalışmada yeni uygulamaya sokulan bu müesseseler ana hatları ile açıklanmaya çalışılmıştır

In recent days, as a result of rapid economic and political developments in the world, many countries have restructured their own tax systems. In parallel with these activities, our country also has started to restructure tax laws. Thus, Corporation Tax Law in our tax system has been changed. Unlike the old law, new tax law constructed new regulations about taxation of controlling foreign corporation incomes, distribution of covered gains with transfer pricing and tax heavens in our tax system.. In this study, executed new foundations is tried to explain substantially
TÜRKİYE'DE BANKACILIK SEKTÖRÜNÜN BİLANÇO DIŞI FAALİYETLERİNDEKİ GELİŞMELER
TÜRKİYE'DE BANKACILIK SEKTÖRÜNÜN BİLANÇO DIŞI FAALİYETLERİNDEKİ GELİŞMELER
Yazar: Göçmen, Gamze
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 17, 2015
Anahtar kelimeler: Banking sector, Off-balance sheet activities, Non-interest income, Commercial Banks ; Bankacılık Sektörü, Bilanço dışı işlemler, Faiz dışı gelirler, Ticaret Bankaları

Bankacılık sektörü ile ilgili literatüre bakıldığında, bankaların bilanço dışı işlemlerinde tüm dünyada ortaya çıkan hızlı artışın nedenlerinin ve sonuçlarının, pek çok araştırmaya konu olduğu görülmektedir. Bu araştırmalardan yola çıkılarak bu çalışmada, bilanço dışı işlemlerin Türkiye’de faaliyet gösteren ticaret bankaları açısından ne gibi bir gelişme gösterdiği incelenmiştir. Değerlendirmeler yapılırken kamu bankalarının, özel bankaların ve Türkiye’de faaliyet gösteren yabancı bankaların 1990-2004 yılları arasındaki mali tablolarında yer alan verileri dikkate alınmıştır

Looking at the literature on banking sector, it is seen that causes and effects of fast increases in off-balance sheet activities are a subject matter of a lot of studies. Following these researches, it has been examined the evolution of off-balance sheet activities in Turkish commercial banking sector. İt has been considered financial statements of state banks, private banks and foreign banks in Turkey between 1990-2004