hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Tüketicilerin Akıllı Telefon Uygulamalarını Kullanma Niyetini Etkileyen Faktörlerin Kullanım Tutumuna Ve Niyetine Etkisi
THE IMPACT OF FACTORS AFFECTING CONSUMERS' INTENTION TO USE SMART PHONE APPLICATIONS ON USAGE ATTITUDE AND USAGE INTENTION
Yazar: Tekeli, Sena; Şahin, Ayşe
Dergi: Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 5 No. 8, 2018
Anahtar kelimeler: Technology Acceptance Model,Smartphones,Smartphone Applications ; Teknoloji Kabul Modeli,Akıllı Telefonlar,Akıllı Telefon Uygulamaları

Akıllı telefonları, cep telefonlarından ayıran temel özellik bankacılık, sosyal medya, alışveriş ve diğer işlemlerin yapılabileceği küçük programlara sahip olmasıdır. Akıllı telefon kullanımı artmasına rağmen, tüketicilerin bu telefonlardan nasıl faydalandığı konusunda yeterli bilgi bulunmamaktadır. Başka bir ifadeyle, akıllı telefon uygulamalarının kullanımını etkileyen unsurlarla ilgili çok az çalışma bulunmaktadır. Teknoloji kabul modelinde yer alan 4 değişkene algılanan eğlence, alışkanlık, kişisel imaj, kolaylaştırıcı koşullar değişkenleri eklenerek yapılan bu çalışma, tüketicilerin akıllı telefon uygulamalarını kullanımını etkileyen faktörlerin kullanım tutumuna ve niyetine etkilerini belirlemeyi amaçlamaktadır. Mersin ilinde 304 katılımcıdan oluşan örneklemde uygulanan çalışma sonucunda kullanım kolaylığı, algılanan eğlence, alışkanlık, kişisel imaj ve kolaylaştırıcı koşulların tüketicilerin akıllı telefon uygulamaları kullanımına yönelik tutumunu olumlu yönde etkilediği, fakat algılanan yararın tüketicilerin akıllı telefon uygulamaları kullanımına yönelik tutumu üzerinde anlamlı bir etkisi olmadığı bulgusuna ulaşılmıştır. Ayrıca, tutumun tüketicilerin akıllı telefon uygulamalarını kullanım niyetini olumlu yönde etkilediği saptanmıştır.

Smartphones have small programs in order to do some operations such as banking, social media, shopping and other services. This main feature differentiates smartphones from cell phones. Despites the increasing use of smartphones, there is not enough information about how consumers benefit from these smartphones. In other words, there is a very few studies on the factors that affect the use of smartphone applications. This study was designed by adding variables as perceived entertainment, habits, personal image and facilitating conditions to four variables in technology adoption model. This study aims to determine the factors that affect consumers' use of smartphone applications. As a result of the study applied in the sample consisted of 304 participants in Mersin, it was found that the ease of use, perceived entertainment, habits, personal image and facilitating conditions influence consumers' attitudes toward smartphone applications positively but the perceived usefulness is not a significant influence on consumers' attitudes towards smartphone applications. Attitude affects consumers’ use of smartphone applications.
Örgütsel Sessizliğin Kayırmacılığa Etkisi Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü
Örgütsel Sessizliğin Kayırmacılığa Etkisi Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü
Yazar: Çalışkan, Abdullah; Köroğlu, Emine Özlem; Taşkın, Ayten
Dergi: Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 5 No. 8, 2018
Anahtar kelimeler: Örgütsel Sessizlik,Örgütsel Güven,Kayırmacılık

Örgütsel sessizliğin oluşumunda kayırmacılığın etkisi, güvenin buoluşumu nasıl aracılık ettiğini tespit etmek örgüt içindeki sorunlarınçözümünde önemli katkılar sağlayacaktır. Çalışmamız konusu itibariyleçalışanların örgütsel sessizliğin iş yaşamlarına etkilerinin kayırmacılıketkisi ve örgütsel güvenin oluşumu açısından araştırılmasını kapsamaktadır.Örgütsel sessizlik, kayırmacılık ve örgütsel güven bu kapsamda alt boyutlaraayrılarak araştırma sorularımız oluşturulmuştur. Araştırma örgütsel sessizlik,kayırmacılık ve örgütsel güven kapsamında 42 sorudan oluşan bir anket formuhazırlanarak, çalışanlara yöneltilmiş ve böylece örgütsel sessizlik,kayırmacılık ve örgütsel güven alt boyutları çözümlenmeye çalışılmıştır.

Örgütsel sessizliğin oluşumunda kayırmacılığın etkisi, güvenin buoluşumu nasıl aracılık ettiğini tespit etmek örgüt içindeki sorunlarınçözümünde önemli katkılar sağlayacaktır. Çalışmamız konusu itibariyleçalışanların örgütsel sessizliğin iş yaşamlarına etkilerinin kayırmacılıketkisi ve örgütsel güvenin oluşumu açısından araştırılmasını kapsamaktadır.Örgütsel sessizlik, kayırmacılık ve örgütsel güven bu kapsamda alt boyutlaraayrılarak araştırma sorularımız oluşturulmuştur. Araştırma örgütsel sessizlik,kayırmacılık ve örgütsel güven kapsamında 42 sorudan oluşan bir anket formuhazırlanarak, çalışanlara yöneltilmiş ve böylece örgütsel sessizlik,kayırmacılık ve örgütsel güven alt boyutları çözümlenmeye çalışılmıştır.
Mondros Mütarekesi Sonrası ve Milli Mücadele Döneminde Jandarma Teşkilatı
Mondros Mütarekesi Sonrası ve Milli Mücadele Döneminde Jandarma Teşkilatı
Yazar: Köylü, Murat
Dergi: Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 5 No. 8, 2018
Anahtar kelimeler: Mondros Mütarekesi,Milli Mücadele,Jandarma Teşkilatı

MondrosAteşkes Antlaşması’ndan sonra, Osmanlı Devleti’nin hâkimiyeti altında bulunançeşitli azınlık ve ulusların yaşadığı toprakların bilinen nedenlerleparçalanması, ordunun silahlarının alınması, Türk yurdunun galipdevletlerarasında paylaştırılması ve ülkede mevcut devlet ve hükümetotoritesinin tamamen kaybedilmesinin bir sonucu olarak, ülkenin her yerindebüyük ölçüde huzursuzluklar baş göstermişti. Ülkenin her yerinde çete ve eşkıyafaaliyetlerinin artması, azınlıkların mütarekenin 7. Maddesi`nden güç alarakkargaşa çıkarma çabaları ülkede güvensiz bir ortamın doğmasına neden olmuştu.Ancak Birinci Dünya Savaşı’nın başlamasından sonra Osmanlı Devleti’ninseferberliğini ilan etmesiyle birlikte sabit jandarma birliklerinin subay,erbaş ve erlerin üçte ikisiyle seyyar jandarma birlikleri teşkil ettirilmesiile boşalan jandarma birlik kadroları ise emekli subay ile askerlik çağındakipersonelle tamamlatılması teşkilatta bir zafiyet yaratmıştı. Gerek seyyarjandarma birliklerinde Birinci Dünya Savaşında şehit olan tecrübeli jandarmapersonelinin eksikliği, gerekse geride kalan jandarma kadrolarının tecrübesizpersonel ile doldurulması mütareke dönemi sonrası ortaya çıkan asayişsizliğinönemli sebeplerinden birini teşkil etmiştir. Bu çalışmanın amacı, MondrosMütarekesi ile başlayan ve özellikle kırsal alandaki asayişsizliğin önlemeklegörevli Jandarma Teşkilatının durumu analiz edilerek değerlendirilmesidir.

MondrosAteşkes Antlaşması’ndan sonra, Osmanlı Devleti’nin hâkimiyeti altında bulunançeşitli azınlık ve ulusların yaşadığı toprakların bilinen nedenlerleparçalanması, ordunun silahlarının alınması, Türk yurdunun galipdevletlerarasında paylaştırılması ve ülkede mevcut devlet ve hükümetotoritesinin tamamen kaybedilmesinin bir sonucu olarak, ülkenin her yerindebüyük ölçüde huzursuzluklar baş göstermişti. Ülkenin her yerinde çete ve eşkıyafaaliyetlerinin artması, azınlıkların mütarekenin 7. Maddesi`nden güç alarakkargaşa çıkarma çabaları ülkede güvensiz bir ortamın doğmasına neden olmuştu.Ancak Birinci Dünya Savaşı’nın başlamasından sonra Osmanlı Devleti’ninseferberliğini ilan etmesiyle birlikte sabit jandarma birliklerinin subay,erbaş ve erlerin üçte ikisiyle seyyar jandarma birlikleri teşkil ettirilmesiile boşalan jandarma birlik kadroları ise emekli subay ile askerlik çağındakipersonelle tamamlatılması teşkilatta bir zafiyet yaratmıştı. Gerek seyyarjandarma birliklerinde Birinci Dünya Savaşında şehit olan tecrübeli jandarmapersonelinin eksikliği, gerekse geride kalan jandarma kadrolarının tecrübesizpersonel ile doldurulması mütareke dönemi sonrası ortaya çıkan asayişsizliğinönemli sebeplerinden birini teşkil etmiştir. Bu çalışmanın amacı, MondrosMütarekesi ile başlayan ve özellikle kırsal alandaki asayişsizliğin önlemeklegörevli Jandarma Teşkilatının durumu analiz edilerek değerlendirilmesidir.
Türk Kamu Hastaneleri Birliğine Ait Bazı Sağlık Göstergeleri Arasındaki İlişkinin Kanonik Korelasyon Analizi İle İncelenmesi
Türk Kamu Hastaneleri Birliğine Ait Bazı Sağlık Göstergeleri Arasındaki İlişkinin Kanonik Korelasyon Analizi İle İncelenmesi
Yazar: Demirci, Ayran
Dergi: Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 5 No. 8, 2018
Anahtar kelimeler: Kanonik Korelasyon Analizi,Türk Kamu Hastaneleri Birliği

Bir bağımsız değişkeni etkileyen birden çok bağımlıdeğişkenin olması durumunda, bu değişkenlerin bağımlı değişken üzerinde nederece etkili olduğunu belirlemeye yarayan korelasyon analizinin aksine kanonikkorelasyon analizi, birbiriyle ilişkili çoklu iki veri seti arasındaki ilişkiyiortaya koymaya yardımcı olan çok değişkenli bir istatistik tekniğidir. TürkKamu Hastaneler Birliği’ne ait bazı göstergeler arasındaki ilişkininaraştırıldığı çalışmanın ilk bölümünde Türkiye’de son yıllarda sağlık alanındameydana gelen reform hareketleri ve bunun neticesi olan Kamu Hastaneler Birliğikısaca tanıtılmıştır. İkinci bölümde yöntem olarak kullanılan kanonikkorelasyon analizi detaylı bir şekilde ele alınmıştır. Çalışmanın son bölümündeise Türk Kamu Hastaneleri Birliği’ne ait bazı göstergeler kullanılarak,aralarındaki ilişki kanonik korelasyon analizi yardımıyla araştırılmıştır.

Bir bağımsız değişkeni etkileyen birden çok bağımlıdeğişkenin olması durumunda, bu değişkenlerin bağımlı değişken üzerinde nederece etkili olduğunu belirlemeye yarayan korelasyon analizinin aksine kanonikkorelasyon analizi, birbiriyle ilişkili çoklu iki veri seti arasındaki ilişkiyiortaya koymaya yardımcı olan çok değişkenli bir istatistik tekniğidir. TürkKamu Hastaneler Birliği’ne ait bazı göstergeler arasındaki ilişkininaraştırıldığı çalışmanın ilk bölümünde Türkiye’de son yıllarda sağlık alanındameydana gelen reform hareketleri ve bunun neticesi olan Kamu Hastaneler Birliğikısaca tanıtılmıştır. İkinci bölümde yöntem olarak kullanılan kanonikkorelasyon analizi detaylı bir şekilde ele alınmıştır. Çalışmanın son bölümündeise Türk Kamu Hastaneleri Birliği’ne ait bazı göstergeler kullanılarak,aralarındaki ilişki kanonik korelasyon analizi yardımıyla araştırılmıştır.
Siyasi Kontrol, Toplumsal Hareketler Ve Türk Sivil-Asker İlişkilerine Vatandaş Etkisi
Siyasi Kontrol, Toplumsal Hareketler Ve Türk Sivil-Asker İlişkilerine Vatandaş Etkisi
Yazar: Uluçakar, Mustafa; Çağlar, Ali
Dergi: Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 5 No. 9, 2018
Anahtar kelimeler: Sivil Siyasi Kontrol,Toplumsal Hareketler,Türk-Sivil Asker İlişkileri

Bu makalenin amacı, demokratik ülkelerde ortayaçıkan anayasa krizlerinde, askerlerin hükümet karşıtı gösterilere müdahale etme/etmemetutumunun olası kültürel ve kurumsal gerekçeleri ile sivil-asker ilişkileriüzerindeki etkilerini değerlendirmektir. Bu amaca varmak için öncelikle çalışmakonusuyla doğrudan ilgili kavramlar ve kuramlar ele alınmıştır. Daha sonra da, toplumsalhareketlerin genelde sivil-asker ilişkileri, özelde de Türk sivil-askerilişkileri üzerine etkileri tartışılmıştır. Çalışmada, askerlerin, anayasa krizlerinde,seçilmiş siyasi otorite emirlerine rağmen kışlalarında kalmasıhalinin/olasılığının, sivil-asker ilişkilerine ilişkin norm ve prensipleriniparadigma düzeyinde değiştirme potansiyeline sahip yeni bir durum olduğu sonucunavarılmıştır.                  Anahtar Kelimeler: SivilSiyasi Kontrol, Toplumsal Hareketler, Türk-Sivil Asker İlişkileri,

Bu makalenin amacı, demokratik ülkelerde ortayaçıkan anayasa krizlerinde, askerlerin hükümet karşıtı gösterilere müdahale etme/etmemetutumunun olası kültürel ve kurumsal gerekçeleri ile sivil-asker ilişkileriüzerindeki etkilerini değerlendirmektir. Bu amaca varmak için öncelikle çalışmakonusuyla doğrudan ilgili kavramlar ve kuramlar ele alınmıştır. Daha sonra da, toplumsalhareketlerin genelde sivil-asker ilişkileri, özelde de Türk sivil-askerilişkileri üzerine etkileri tartışılmıştır. Çalışmada, askerlerin, anayasa krizlerinde,seçilmiş siyasi otorite emirlerine rağmen kışlalarında kalmasıhalinin/olasılığının, sivil-asker ilişkilerine ilişkin norm ve prensipleriniparadigma düzeyinde değiştirme potansiyeline sahip yeni bir durum olduğu sonucunavarılmıştır.                  Anahtar Kelimeler: SivilSiyasi Kontrol, Toplumsal Hareketler, Türk-Sivil Asker İlişkileri,
Sovyet Rusya Rejiminin Türkistan Halklarına Yönelik Asimile Politikası
Sovyet Rusya Rejiminin Türkistan Halklarına Yönelik Asimile Politikası
Yazar: Erdoğan, Aysel
Dergi: Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 5 No. 9, 2018
Anahtar kelimeler: Türkistan,İslam

XIX. ve XX. Yüzyıl Türkistan halklarının bağımsızlıklarınıkaybetme tehlikesi içinde kalıp özgürlük ve milli kimliklerini korumamücadelesi verdikleri bir dönem olmuştur. Rus işgalinin planlandığı veuygulamaya koyulduğu süreçte kendi içlerinde birlik oluşturamayan Türkistanhalkları, işgalin ardından Çarlık rejiminin himayesinde baskıcı bir politikanınaltında ezilmeye mahkûm bırakılmışlardır. Türkistan topraklarını işgal ileyetinmeyen Rus toplulukları aynı zamanda buradaki halkları asimile etmek adınadil, din ve kültür noktasında baskıcı bir siyaset uygulamaya koymuşlardır.Halkın durumdan rahatsızlığının bilincinde olan Sovyet yönetimi Çarlıkrejiminin baskıcı politikasını kendi lehine kullanarak idarede kontrolüsağlamıştır. Bu süreçte halka verilen sözler iktidarı ele geçirdikten sonra unutulmuşve Çarlık döneminden daha ağır bir süreç yaşatılmıştır. Özellikle Türkistantoplumunun manevi gücünü aldığı İslam dinini ortadan kaldırmak noktasında halküzerinde büyük bir baskı oluşturulmuştur. Çalışmamızda Sovyet Rusya yönetimininTürkistan halkının dini duygularını yok etmek adına uygulamış olduğuasimilasyon politikası ve halkın bu duruma karşı olan tavrı ele alınmıştır.

XIX. ve XX. Yüzyıl Türkistan halklarının bağımsızlıklarınıkaybetme tehlikesi içinde kalıp özgürlük ve milli kimliklerini korumamücadelesi verdikleri bir dönem olmuştur. Rus işgalinin planlandığı veuygulamaya koyulduğu süreçte kendi içlerinde birlik oluşturamayan Türkistanhalkları, işgalin ardından Çarlık rejiminin himayesinde baskıcı bir politikanınaltında ezilmeye mahkûm bırakılmışlardır. Türkistan topraklarını işgal ileyetinmeyen Rus toplulukları aynı zamanda buradaki halkları asimile etmek adınadil, din ve kültür noktasında baskıcı bir siyaset uygulamaya koymuşlardır.Halkın durumdan rahatsızlığının bilincinde olan Sovyet yönetimi Çarlıkrejiminin baskıcı politikasını kendi lehine kullanarak idarede kontrolüsağlamıştır. Bu süreçte halka verilen sözler iktidarı ele geçirdikten sonra unutulmuşve Çarlık döneminden daha ağır bir süreç yaşatılmıştır. Özellikle Türkistantoplumunun manevi gücünü aldığı İslam dinini ortadan kaldırmak noktasında halküzerinde büyük bir baskı oluşturulmuştur. Çalışmamızda Sovyet Rusya yönetimininTürkistan halkının dini duygularını yok etmek adına uygulamış olduğuasimilasyon politikası ve halkın bu duruma karşı olan tavrı ele alınmıştır.
Osmanlı Devleti’nde Niğdeli Gayr-i Müslim Memurlar
Osmanlı Devleti’nde Niğdeli Gayr-i Müslim Memurlar
Yazar: Atam, Şenay
Dergi: Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 5 No. 9, 2018
Anahtar kelimeler: Niğde,Rum,Ermeni,Sicill-i Ahvâl Defterleri,Memur

Osmanlı’nın üçkıtaya yayılmış büyük bir devlet olmasıve içerisinde birçok unsuru barındırması onu incelelemeye değer kılmıştır. Anadolu’danAvrupa’ya kadar olan topraklarda Osmanlı Devleti içerisinde Ermeni, Rum,Müslüman yüzyıllarca birlikte yaşamayı öğrenmişlerdir. Devlet de bu unsurlarıiçerisinde çok güzel bir şekilde harmanlamış, gerektiği yerlerde bufarklılıklardan yararlanmasını bilmiştir.Bu çalışmada Başbakanlık Osmanlı Arşivinde bulunanSicill-i Ahvâl Defterlerinde kayıtlı olan Niğde doğumlu gayr-i müslim devletmemurları tespit edilerek incelenmiştir. Niğde doğumlu 17 gayr-i müslim memurunve 2 Niğdeli Osmanlı mebusunun özgeçmişleri değerlendirilmiştir.  Sicil kayıtlarının yanı sıra tespitedilebildiği kadarıyla bu kişilerle ilgili varsa arşivdeki belgelerden defaydalanılmıştır. Çalışmanın daha anlaşılır olabilmesi için 19. yüzyılda OsmanlıDevleti’nde memuriyet ve gayr-i Müslimlerin Osmanlı memur sistemindeki yeri veçalışmamızın ana kaynağını oluşturan sicill-i ahval kayıtları hakkında bilgilerverilmiştir. Konumuz Niğdeli gayrimüslim memurlar olduğu için de 19. yüzyılınsonlarında Niğde’nin idari ve sosyal durumu hakkında da kısaca bilgiverilmiştir.

Osmanlı’nın üçkıtaya yayılmış büyük bir devlet olmasıve içerisinde birçok unsuru barındırması onu incelelemeye değer kılmıştır. Anadolu’danAvrupa’ya kadar olan topraklarda Osmanlı Devleti içerisinde Ermeni, Rum,Müslüman yüzyıllarca birlikte yaşamayı öğrenmişlerdir. Devlet de bu unsurlarıiçerisinde çok güzel bir şekilde harmanlamış, gerektiği yerlerde bufarklılıklardan yararlanmasını bilmiştir.Bu çalışmada Başbakanlık Osmanlı Arşivinde bulunanSicill-i Ahvâl Defterlerinde kayıtlı olan Niğde doğumlu gayr-i müslim devletmemurları tespit edilerek incelenmiştir. Niğde doğumlu 17 gayr-i müslim memurunve 2 Niğdeli Osmanlı mebusunun özgeçmişleri değerlendirilmiştir.  Sicil kayıtlarının yanı sıra tespitedilebildiği kadarıyla bu kişilerle ilgili varsa arşivdeki belgelerden defaydalanılmıştır. Çalışmanın daha anlaşılır olabilmesi için 19. yüzyılda OsmanlıDevleti’nde memuriyet ve gayr-i Müslimlerin Osmanlı memur sistemindeki yeri veçalışmamızın ana kaynağını oluşturan sicill-i ahval kayıtları hakkında bilgilerverilmiştir. Konumuz Niğdeli gayrimüslim memurlar olduğu için de 19. yüzyılınsonlarında Niğde’nin idari ve sosyal durumu hakkında da kısaca bilgiverilmiştir.
Psikolojik Sermayenin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerindeki Olumlayıcı Etkileri
Psikolojik Sermayenin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerindeki Olumlayıcı Etkileri
Yazar: Gokcen Kapusuz, Ayse; Biçer, Mehmet
Dergi: Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 5 No. 9, 2018
Anahtar kelimeler: Psikolojik Sermaye,Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları

Bu çalışmada, çalışanlarınpsikolojik sermayeleri ile üretkenlik karşıtı iş davranışları arasındaki ilişki teorik veampirik olarak incelemek amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, Konya ve Hatay illerinde özel sektörde faaliyetgösteren çeşitli işletmelerde çalışan beyaz yakalı personellere yönelik amprikbir araştırma gerçekleştirilmiştir. Anket uygulaması ile 205 katılımcıdan elde edilen veriler, araştırmanın güvenilirlik, korelasyon ve çokluregresyon analizlerinde kullanılmıştır. Sonuçlar, psikolojik sermayeninüretkenlik karşıtı iş davranışlarının anlamlı bir açıklayıcısı olduğunugöstermiştir. Bununla birlikte, psikolojik sermaye bileşenlerinin üretkenlikkarşıtı iş davranışları bileşenleri üzerinde genel itibariyle anlamlı vepozitif veya negatif yönlü etkiler yarattığı tespit edilmiştir.

Bu çalışmada, çalışanlarınpsikolojik sermayeleri ile üretkenlik karşıtı iş davranışları arasındaki ilişki teorik veampirik olarak incelemek amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, Konya ve Hatay illerinde özel sektörde faaliyetgösteren çeşitli işletmelerde çalışan beyaz yakalı personellere yönelik amprikbir araştırma gerçekleştirilmiştir. Anket uygulaması ile 205 katılımcıdan elde edilen veriler, araştırmanın güvenilirlik, korelasyon ve çokluregresyon analizlerinde kullanılmıştır. Sonuçlar, psikolojik sermayeninüretkenlik karşıtı iş davranışlarının anlamlı bir açıklayıcısı olduğunugöstermiştir. Bununla birlikte, psikolojik sermaye bileşenlerinin üretkenlikkarşıtı iş davranışları bileşenleri üzerinde genel itibariyle anlamlı vepozitif veya negatif yönlü etkiler yarattığı tespit edilmiştir.
İnsan Kaynaklarının Seçiminde Genel Bilişsel Yetenek Testlerinin Uygulanması
APPLICATION OF COGNITIVE ABILITY TESTS IN PERSONNEL SELECTION
Yazar: Ocak, Metin; Güler, Murat; Bayrak, Rıza
Dergi: Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 5 No. 9, 2018
Anahtar kelimeler: Personel Seçimi,Seçme Yöntemleri,Seçim Testleri,Genel Bilişsel Yetenek ; Personnel Selection,Selection Methods,Selection Tests,General Cognitive Ability

Organizasyonların varlık ve başarılarını sürdürmesinde,yönetimin en önemli fonksiyonlarından birinin uygun nitelikteki insankaynaklarının temini olduğu bilinmektedir. Bir organizasyondaki en önemlifaaliyetlerden biri olan personel alım faaliyetlerinde, iş için gerekli olanbilgi, beceri ve yeteneklere sahip olan en uygun adayların seçilmesi amacıylafarklı seçim yöntemleri kullanılmaktadır. Yapılan bu derleme çalışmasında;yaygın kullanılan seçme yöntemleri tanıtılmış ve bunlar arasında işperformansını yordamada en yüksek geçerlilik oranına sahip olan genel bilişselyetenek testleri, avantaj ve dezavantajları ile incelenmiştir. Çalışmanın sonuçbölümünde ise, bilişsel yetenek ölçümlerinin kısıtlarını gidermeye ve işperformansını yordama gücünü artırmaya yönelik bazı önerilerde bulunulmuştur.

It is known that human resources are one of the most important functionsof management to continue organizational existence and success. In recruitmentprocesses, different kinds of selection methods are being used to select mostappropriate candidates who have knowledge, skills and abilities required forthe job. In this literature review, common selection methods were introducedand the general cognitive ability tests which have the highest level ofvalidity of prediction power of job performance were examined with theiradvantages and disadvantages. In the discussion part of study, some recommendationswere made to overcome the restrictions and increase the predictive power ofcognitive ability measurements.
Din ve Siyaset İlişkisi: 15 Temmuz Örneği
Din ve Siyaset İlişkisi: 15 Temmuz Örneği
Yazar: Köylü, Murat
Dergi: Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 5 No. 9, 2018
Anahtar kelimeler: Din,Darbe,Siyaset,15 Temmuz,FETÖ

Din,insanoğlunun yaradılışından bu yana onun yol göstericisi olmasının yanı sırabeşerin hayat nizamını belirleyici ana bir etken olmuştur. Nitekim toplumhayatında bu denli büyük bir öneme haiz olan din ve dinin lideresağlayabileceği idare kolaylığının yüzyıllar boyunca yönetim erki tarafındanustalıkla işlenmiş ve kullanılmış olduğu görülmektedir. Diğer taraftan siyaset,toplumda yaşayanlar arasında bir çatışma, mücadele, kavga ile uzlaşı veittifaktır. Hedef, kısaca iktidarın ele geçirilmesi ve onun sağladığıyararların (nimetlerin) paylaşılmasıdır. Dolayısıyla iktidarı ele geçirmekisteyen güçler, dinin bütünleştirici ve birleştirici özelliğinin, insanlarınmanevi duygularının siyasi amaçlarının tahakkukunda kullanmaktançekinmemişlerdir. Çalışmanın amacı; tarihimizin en kanlı darbe teşebbüslerindenbiri olan, başta Cumhurbaşkanı olmak üzere devletin sağduyusu ve TürkMilleti`nin iradesine sahip çıkması neticesinde amacına ulaşamayan FETÖ/PDYterör örgütünün, halkın dini duygularını ve dini siyasi amaçları içinkullanarak devlet kurumlarına sızmaları ve 15 Temmuz 2016 günü kanlı bir darbeteşebbüsüne kalkışmalarının neden ve sonuçlarını analiz etmektir.

Din,insanoğlunun yaradılışından bu yana onun yol göstericisi olmasının yanı sırabeşerin hayat nizamını belirleyici ana bir etken olmuştur. Nitekim toplumhayatında bu denli büyük bir öneme haiz olan din ve dinin lideresağlayabileceği idare kolaylığının yüzyıllar boyunca yönetim erki tarafındanustalıkla işlenmiş ve kullanılmış olduğu görülmektedir. Diğer taraftan siyaset,toplumda yaşayanlar arasında bir çatışma, mücadele, kavga ile uzlaşı veittifaktır. Hedef, kısaca iktidarın ele geçirilmesi ve onun sağladığıyararların (nimetlerin) paylaşılmasıdır. Dolayısıyla iktidarı ele geçirmekisteyen güçler, dinin bütünleştirici ve birleştirici özelliğinin, insanlarınmanevi duygularının siyasi amaçlarının tahakkukunda kullanmaktançekinmemişlerdir. Çalışmanın amacı; tarihimizin en kanlı darbe teşebbüslerindenbiri olan, başta Cumhurbaşkanı olmak üzere devletin sağduyusu ve TürkMilleti`nin iradesine sahip çıkması neticesinde amacına ulaşamayan FETÖ/PDYterör örgütünün, halkın dini duygularını ve dini siyasi amaçları içinkullanarak devlet kurumlarına sızmaları ve 15 Temmuz 2016 günü kanlı bir darbeteşebbüsüne kalkışmalarının neden ve sonuçlarını analiz etmektir.