hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
KOBİ SAHİP VE YÖNETİCİLERİNİN REKABET STRATEJİLERİNİ FARKLI PERFORMANS ÖLÇÜTLERİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRMESİNE YÖNELİK BİR SAHA ARAŞTIRMASI
KOBİ SAHİP VE YÖNETİCİLERİNİN REKABET STRATEJİLERİNİ FARKLI PERFORMANS ÖLÇÜTLERİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRMESİNE YÖNELİK BİR SAHA ARAŞTIRMASI
Yazar: Aytekin, Mehmet; Kaya, Nihat; Özkan, Bülent
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 15, 2015
Anahtar kelimeler: SME, competitive strategy, performance,quality ; KOBİ, rekabet stratejisi, performans,kalite

Son yıllarda büyük işletmelerce uygulanan rekabet stratejileri işletme literatüründe önemli oranda inceleme konusu olurken, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler açısından bu alanda daha az araştırma yapılmıştır. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler, büyük işletmelerle kıyaslandığında birçok yönden farklı yapı ve anlayışa sahiptirler. Bu farklı anlayışlara rağmen, büyük işletmelerde başarı ile uygulanan stratejilerin aynen KOBİ’lerde uygulanması olumsuz sonuçlara neden olabilir. Bu nedenle özellikle stratejik yaklaşımlar yönünden KOBİ’lerin daha detaylı incelenmesinde yarar vardır. Bu araştırmamızda makine ve ekipmanları sektörü ile metal sanayi sektöründe Gebze ve civarında faaliyet gösteren KOBİ’lerde değerlendirilmiştir. Bu değerlendirme sonucu; Toplam kaliteyi gerçekleştirmeye yönelik programları uygulama, Özel ürün yada hizmetlerin üretimine önem verme, Kapsamlı kontrol prosedürleri uygulama ve Yüksek nitelikli personel istihdam etme stratejileri ile incelenen tüm performans kriterleri arasında ilişki bulunmuştur

Although strategies implemented by large firms have long been a primary subject in the literature and concern of practitioners, not as much studies and research have been done on the strategic dimension of Small and Medium-sized Enterprises (SMEs). Since SMEs differ from large firms in terms of their structure and approaches in many respects, strategies implemented successfully by the large firms may not become effective for the SMEs. For this reason it’s especially important to analyze SMEs in terms of strategies they follow. In this research, strategies implemented by the SMEs in metal and machine and equipment sector operating in the Marmara and Gebze region have been analyzed against a variety of performance criteria. In this study, a relationship is found between all the performance criteria considered and the following variables: the applications of programs to improve TQM, giving importance to the production of special products and services, application of comprehensive control procedures, and employing highly skilled personnel strategies
BİR MEKAN UNSURU OLARAK İSTANBUL'UN AHMED MİDHAT EFENDİNİN ROMANLARINA TESİRİ
BİR MEKAN UNSURU OLARAK İSTANBUL'UN AHMED MİDHAT EFENDİNİN ROMANLARINA TESİRİ
Yazar: Doğanay, Mehmet
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 15, 2015
Anahtar kelimeler: Ahmed Midhat Efendi, novel, Istanbul, setting ; Ahmed Midhat Efendi, roman, İstanbul, mekân

Tanzimat Dönemi Türk Edebiyatının önde gelen isimlerinden ve ilk romancılarımızdan olan Ahmed Midhat Efendi, romanlarında vak’aları çok geniş bir mekân yelpazesinde cereyan ettirir. Romanlarını, halkın kültür seviyesini yükseltmek için bir eğitim aracı olarak gören yazar bu amaçla, okuyucuya bilgi vermek düşüncesiyle roman kahramanlarını dünyanın değişik coğrafyalarında dolaştırır. Bu mekânlar içinde İstanbul, en çok karşımıza çıkanıdır. Zaten ilk romancılarımızın genellikle mekânda İstanbul’a lokalize oldukları görülür. Bununla birlikte Türk edebiyatının en çok roman yazan yazarları arasında yer alan Ahmed Midhat, romanlarında mekân olarak İstanbul’u en çok kullanan yazarların başında gelir. İstanbul, onun romanlarına bir mekân unsuru olarak bir çok yönüyle aksetmiştir

Ahmed Midhat, one of the first novelist of Turkish literature and the foremast literature in Tanzimat preiod of Turkish literature, gives the events in a very wide range of settings in his novels. For he considers his novels as a medium to culvivate people, to inform them he makes his characters travel in different parts of the world. Among these places, Istanbul is the one that we mostly come across. It’s even clearly seen that our first novelists generally choose Istanbul as a setting.Also, being among the Turkish novelists that wrote many novels, Ahmed Midhat is the first of the writers who used Istanbul as a setting in their novels. Istanbul, as a setting is reflected in his novels almost with ıts all characteristics
KAYNAKLARA DAYALI REKABET STRATEJİSİ GELİŞTİRME
KAYNAKLARA DAYALI REKABET STRATEJİSİ GELİŞTİRME
Yazar: Seviçin, Ahmet
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 15, 2015
Anahtar kelimeler: sustainable competitive advantage, resources, competitive strategy ; sürdürülebilir rekabet üstünlüğü, kaynaklar, rekabet stratejisi

Sürdürülebilir rekabet üstünlüğünün (SRÜ) kaynaklarını anlamak, stratejik yönetimin belki de en önemli konusudur. 1980’li yırlardan sonra gelişmeye başlayan kaynaklara dayalı işletme modeli (KDİM), bu konuda önemli görüşler ileri sürmektedir ve bugün SRÜ’yü açıklamada en etkili model haline gelmiştir. Modelin stratejik yönetime en önemli katkısı, SRÜ elde etmede işletmenin önemini yeniden gündeme getirmesi olmuştur. Bu model SRÜ’nün kaynaklarını dış çevreden çok işletme kaynaklarında görür. Model teorik ve ampirik olarak gelişmesine rağmen, onun rekabet stratejisi geliştirme açısından yöneticiler için sonuçları literatürde yeterince incelenmemiştir. Bu eksikliğin giderilmesine katkıda bulunmak amacıyla, bu çalışmada, KDİM’nin temel görüşleri kısaca açıklandıktan sonra, onun uygulamadaki yöneticiler için sonuçları incelenmiştir

Understanding sources of sustainable competitive advantage (SCA) is perhaps the most important topic in strategic management. A resource-based view of the firm (RBV), which has began to develop after 1980s, presents substantial insights in this topic and has become a dominant model in explaining sources of SCA. A major contribution of this model to strategic management has been to emphaisize again the importance of the firm in gaining SCA. This model views the firm resources rather than external environment as sources of SCA. While the model is developing both teheoretically and amprically, its implications for practicing managers in terms of formulating competitive strategy were not sufficiently examined in the literature. To contribute to remedy this neglect, after summarizin main points of RBV, its implications for managers were examined
TÜRKİYE'DE HABER VERME İŞLEVİNİN KİŞİLİK HAKLARI VE ETİK YAKLAŞIMLA DEĞERLENDİRİLMESİ
TÜRKİYE'DE HABER VERME İŞLEVİNİN KİŞİLİK HAKLARI VE ETİK YAKLAŞIMLA DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazar: Banar, Seçil
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 15, 2015
Anahtar kelimeler: media, ethics, formulating an agenda, personal rights, public opinion ; medya, etik, gündem belirleme, kişilik hakkı, kamuoyu

Globalleşme ile birlikte dünyadaki her şey gibi ülkelerin enformasyonu yayma sistemleri de değişime ayak uydurmak durumunda kalmış, bireylerin eğlence, eğitim, boş zamanları değerlendirme yanında bilgiyi yayma ve aktarma görevini de üstlenmiş olan medyanın, ülke ve toplum gelişimine katkı aşamasındaki etik sorumluluklarının da gözden geçirilmesi ihtiyacı ortaya çıkmıştır.Ülkelerin çıkarları ve toplumsal gelişim için bu gün etik gelişme ve değişimler gereklidir ve önemlidir. Artık 20. yüzyılda layık olduğu değeri göremeyen etik 21. yüzyılın getirileri karşısında yeterli kalmamaktadır. Medya sektöründekiler de ticaret, spor, sağlık gibi diğer iş alanlarında çalışanlar kadar hatta fazlasıyla her gün etik sorunlarla karşı karşıya kalmaktadırlar. Yeni teknolojilerin, medyanın gündemi belirleme gücü de her gün artmaktadır. Bu sektörde çalışanların aldıkları kararlar, yaptıkları haberler, yazdıkları metinler toplumu yönlendirip şekillendirmektedir. Gündem belirlenip basın ifade özgürlüğünü kullanırken kişilik hakları ihlalleri de gündeme gelmektedir

With the emergence of globalization, the systems through which countries disseminate information, like many other things in the world, have had to keep up with the change. Consequently, in terms of contributing to the development of country and society, a new need has emerged for the revision of ethical responsibilities of the media, which has already undertaken the task of entertaining and educating individuals and utilizing their free time as well as disseminating and transmitting information.Today ethical developments and changes are crucial and significant for the sake of the benefits of the countries and for the social development. Ethics, which could not get the proper value it deserved during the 20thcentury, is no longer be able to be efficient against what 21st century has brought about . Those in media sector face ethical problems everyday as much as, perhaps more than, other staff in other sectors such as commercial, sports and medical sectors. The power of new technologies, of the media to determine the public agenda is increasing day by day. The decisions, news and texts performed by the people in this sector are directing and shaping the society
GİRİŞİMCİLİK: SOSYO - KÜLTÜREL BİR PERSPEKTİF
GİRİŞİMCİLİK: SOSYO - KÜLTÜREL BİR PERSPEKTİF
Yazar: Aytaç, Ömer
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 15, 2015
Anahtar kelimeler: Entrepreneur, entrepreneurship, entrepreneur culture, socio-cultural structure ; Girişimci, girişimcilik, girişimci kültür, sosyo-kültürel yapı

Bazı toplumlar girişimcilik konusunda yüksek performans gösterirken diğerlerinde aynı performans görülmemektedir. Sosyal bilimciler bu farkın oluşmasında kültürün oynadığı rol üzerinde durmaktadırlar. Toplumun hakim değer ve zihniyet ölçüleri olarak kültürel unsurlar, belli tutum ve davranışların oluşmasını doğrudan etkilemektedir. Girişimci edimler için kültürün verileri büyük önem taşımaktadır. Girişimciler de üyesi oldukları kültürden bağımsız, ondan ayrı bir konumda değildirler. Yaşadıkları kültürden etkilenerek, bir takım etkinlikler içine girerler. Bu çalışmada, girişimciliği çevreleyen sosyo-kültürel bağlam irdelenmekte ve girişimciliğin sosyolojik evrenine ışık tutulmaktadır. Bu çerçevede, girişimcilik-sosyal yapı ilişkisi, belirleyici faktörler ve kültürün girişimci kişilik/benlik oluşumuna etkisi açımlanmaya çalışılmaktadır

While some societies exhibit great performance on entrepreneurship, it is not seen the same performance in others. Social scientist insist on the role of culture in occuring this difference. Cultural elements as a socity’s dominant value and mentality criterions effect directly to form certain attitude and behaviours. Contents of culture have great importance for entrepreneur activities. Entrepreneurists also are not in a situation that independent or apart from the culture to which they belong. They fulfill some activities to be influenced by the culture in which they live. In this study the socio-cultural context surrounding entrepreneurship. In this frame, such facts as the relation of entrepreneurship-social structure, determining factors and effect to constitute of entrepreneur character of culture are tried to be expounded
GERMİYANOĞULLARI DÖNEMİ KÜTAHYA MEDRESELERİ
GERMİYANOĞULLARI DÖNEMİ KÜTAHYA MEDRESELERİ
Yazar: Çiftçioğlu, İsmail
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 15, 2015
Anahtar kelimeler: Germiyanoğulları, Madrasahs of Kütahya, Yakub Bey, İshak Fakîh, Vâcidiye, Balabaniye ; Germiyanoğulları, Kütahya medreseleri, Yakub Bey, İshak Fakîh, Vâcidiye, Balabaniye

Germiyanoğulları zamanında Kütahya, yoğun ilmî faaliyetlere sahne olmuştur. Bu dönemde Vâcidiye, Balabaniye, Yakub Bey ve İshak Fakîh medreseleri olmak üzere, toplam dört medrese inşa edilmiştir.Söz konusu müesseselerden Vâcidiye Medresesi’nde, diğer medreselerden farklı olarak, naklî ilimlerin yanında ayrıca hey’et ve astronomi gibi ilimlerin de okutulduğu anlaşılmaktadır.Külliye bünyesinde yer alan Yakub Bey ve İshak Fakîh medreselerinin vakfiyeleri günümüze ulaşabilmiş, diğer medreselerin herhangi bir vakfiyesine rastlanılmamıştır.Medreselerden Vâcidiye Medresesi hâlen sağlam bir şekilde ayakta iken, shak Fakîh Medresesi onarıma muhtaç bir durumdadır. Balabaniye Medresesi yok olma noktasına gelmiş, Yakub Bey Medresesi ise tamamen ortadan kalkmıştır

During the reign of Germiyanoğulları, there were a lot of scientific activities in Kütahya. Four madrasahs, Vâcidiye, Balabaniye, Yakub Bey and İshak Fakîh, were built in this period.It is known that different from the masrassahs mentioned above in Vâcidiye Madrasah astronomy and narration sciences were taught.The wakfs of Yakub Bey and İshak Fakîh Madrasahs, which were a part of Külliye, have lasted till the present day, but no the wakfs belonging to the other madrasahs were found.While Vâcidiye Madrasah is still sound, İshak Fakîh Madrasah needs repairing. Balabaniye Madrasah is about to collapse when Yakub Bey Madrasah collapsed totally
ELECTRA MYTH - THE MYTH OF INTER-HUMAN DETERMINISM
ELECTRA MYTH - THE MYTH OF INTER-HUMAN DETERMINISM
Yazar: Golban, Tatiana
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 15, 2015
Anahtar kelimeler: mit, mitin temel durumu, arketip, edebi mit, edebileştirilmiş mit, mitleştirmek, dünyevileştirmek, kutsal, dünyevi, insanlaştırma, edebi sistem, edebi model, edebi kalıp, sanatsal orijinallik, metinlerarasılık ; myth, fundamental situation of the myth, archetype, literary myth, literalised myth, mythicize, demythicize, sacred, profane, humanization, literary system, literary model, literary pattern, artistic originality, intertextualism

Bu çalışma Electra Mitinin eşzamanlı bakış açısıyla ele alıp, bazı tanımlayıcı özellikleri edebi modelle ilişkili ilkeler ve ögeleri (teorik, tematik, ve yapısal) takip ederek, tematik elementlerinin sistemini incelemeyi amaçlamaktadır. Electra’nın bireysel özünün kendi edebi mitini ortaya koyduğu edebi bir buluş, evrensel bir sembol olarak arketip haline geldiği ve edebiyatta insanlığın durumu hakkında temel bir durumu açıklayan, Electra mitinin kendine has bir edebi sistem olarak algılanması üzerine muhtemelen ilk çalışma, sentez olarak, metodolojik ve yöntemsel bağlamda, olarak ortaya konmuştur

The present study proposes to investigate the system of the thematic elements of Electra myth from the synchronic one, following a number of defining features, principles and elements (theoretical, thematic and structural) correlated within one literary pattern. It is to be implemented the first, probably, study that focuses, in synthesis, methodologically and methodically, on Electra myth conceived as a literary system in itself, expressing in literature a fundamental situation for the human condition, where Electra becomes a literary invention, a literary archetype as universal symbol, reifying its own literary myth of individual essence
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ ÇERÇEVESİNDE YÖNETİCİLERİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE BAKIŞLARI: BURSA (DORSAB)'DA BİR UYGULAMA
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ ÇERÇEVESİNDE YÖNETİCİLERİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE BAKIŞLARI: BURSA (DORSAB)'DA BİR UYGULAMA
Yazar: Develioğlu, Kazim; Haşit, Gürkan; Bağcı, Üstün Güven
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 15, 2015
Anahtar kelimeler: total quality management , human resources management, education ; toplam kalite yönetimi, insan kaynakları yönetimi, eğitim

Bu çalışmanın iki temel amacı bulunmaktadır. Birincisi, toplam kalite yönetimi (TKY) uygulamalarına sahip olan ve olmayan işletmelerin yöneticilerinin insan kaynakları yönetimine (İKY) bakışlarını karşılaştırmak, ikincisi ise, TKY hakkında yüksek düzeyde bilgiye sahip olan yöneticilerin bu konuda orta ve düşük düzeyde bilgiye sahip olan yöneticilere göre İKY ile ilgili uygulamalar kapsamındaki değerllendirmelerinin incelenmesi oluşturmaktadır. Bu amaçla, Bursa Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi’nde (DORSAB) faaliyette bulunan tekstil işletmelerinin yöneticilerine hazırladığımız anket uygulanmış ve elde edilen bulgulara göre, TKY uygulayan işletmelerin uygulamayanlara göre İKY’nin temel fonksiyonlarına ilişkin uygulamalar bakımından daha olumlu değerlendirmelere sahip oldukları görülmüştür. Ayrıca, TKY konusundaki bilgi düzeyi yüksek olan yöneticilerin, orta ve düşük düzeyde bilgiye sahip olan yöneticilere göre, İKY’nin temel fonksiyonlarına bakış açılarının daha olumlu olduğu bulgusuna ulaşılmıştır

This study has two basic purposes. The firt purpose is to compare perceptions of managers, who are from firms with or without total quality management (TQM) applications, towards human resource management applications in their firms. The second purpose of the study is to investigate the relationship between the level of managers’ knowledge about TQM and the evaluations of these managers towards human resource management applications. For this purpose, a survey questionnaire is developed and applied in Bursa (DORSAB) to owners/managers of textile firms. Our findings indicate that managers with knowledge about TQM have more positive perceptions towards the functions of human resource management applications. Furthermore, it is observed that managers with more knowledge about TQM are more inclined to postulate more positive evaluations about the importance of human resource management applications than managers with medium and little knowledge of it
THE IMPACT OF INTERNATIONAL TRADE ON UNION BEHAVIOR AND WAGE RATES
THE IMPACT OF INTERNATIONAL TRADE ON UNION BEHAVIOR AND WAGE RATES
Yazar: Gül, Ekrem
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 15, 2015
Anahtar kelimeler: International trade, union behavior, wage rates, income inequality ; Uluslararası ticaret, sendika davranışları, ücret düzeyleri, gelir eşitsizliği

Bu çalışma uluslarası ticaretin sendika davranışları ve ücert düzeyleri üzerindeki etkisini teorik olarak incelemektedir. Bulgularımız, bir ülkedeki uluslararası ticaret faaliyetlerinin ücert düzeyleri üzerinde iki tür etkiye sahip olduğunu göstermektedir. İhracat, ücretlerin ve istihdamın artmasına yardımcı olurken, ithalat ise yurt içinde ithalatla rekabet eden endüstrilerde kazançlar ve istihdam üzerinde aşağıya doğru baskı yapabilir. Sendika davranışları sözkonusu olduğunda ise bulgularımız karışık sonuçlar ortaya koymaktadır. Şöyleki, çalışmamızın içeriğinde değindiğimiz üzere, farklı ülkeler, endüstriler ve iş ortamları geçerli olduğunda farklı gelişmeler söz konusu olmaktadır

This study criticizes, theoretically, the impact of international trade on union behavior and wage rates. It is our main finding that international trade of a certain country has an affect on the wage rates in two ways. While exports help to increase wages and employment, foreign imports may put downward pressure on earnings and employment in domestic import-competing industries. In terms of the union behavior, our findings resulted with mixed results, which mainly imply that when different countries, industries and contexts are discussed, different scenarios are prevalent, which is mentioned in the paper
AVRUPA BİRLİĞİNİN DİL ÖĞRETİMİNE KARŞI TUTUMU VE TÜRKÇE'NİN YABANCI DİL OLARAK ÖĞRETİLMESİ
AVRUPA BİRLİĞİNİN DİL ÖĞRETİMİNE KARŞI TUTUMU VE TÜRKÇE'NİN YABANCI DİL OLARAK ÖĞRETİLMESİ
Yazar: Ungan, Suat
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 15, 2015
Anahtar kelimeler: European Union, language teaching, multilingualism, Turkish language, technology culture ; Avrupa Birliği, dil öğretimi, çok dillilik, Türkçe, teknoloji, kültür

İlköğretim ve ortaöğretim sürecinde ana dilini yeterince öğrenememiş bireylerin yabancı dil öğrenmeleri, onlara kültürel kimlik problemi yaşatacağı gibi, o dili kolay öğrenmelerine de engel olacaktır. Birçok millet kendi diline sahip çıkmakla birlikte, her bir vatandaşının da en az bir veya iki dil bilmesini amaçlarken, Türkiye’de öğrencilerin hem Türkçeyi, hem de yıllarca eğitimini aldıkları yabancı dili iyi öğrenememeleri, eğitimimizin genel problemlerinden biridir. Okullarımızda yabancı dil eğitimi bilinçli bir şekilde verilmeli, Türkçe öğrencilerin ulusal duygu ve coşkusunu güçlendirecek, öğrencide kültür bilinçlendirmesini oluşturacak şekilde işlenmelidir

The people learning a foreign language not having mastered their mother tongue throughout primary and secondary school years may not only experience a cultural identity problem, but will also have trouble in learning the foreign language. While a lot of nations try to protect their languages and support each individual’s learning at least one or two foreign languages, in Turkey it is one of the main educational problems that the students cannot learn their mother tongue, Turkish and the foreign language that they have been tought for years. In schools, foreign languages should be taught in more effective ways and Turkish as the mother tongue should be taught in a way that will strengthen the national feelings and excitement
ÜNİVERSİTELERDEKİ GÜZEL SANATLAR EĞİTİM PROGRAMLARINI GİRİŞ SINAVI SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ (DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ)
ÜNİVERSİTELERDEKİ GÜZEL SANATLAR EĞİTİM PROGRAMLARINI GİRİŞ SINAVI SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ (DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ ÖRNEĞİ)
Yazar: Altınkurt, Lale
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 15, 2015
Anahtar kelimeler: special skills exam, fine arts, art education ; özel yetenek sınavı, güzel sanatlar, sanat eğitimi

Bu araştırmada, üniversitelerin güzel sanatlar eğitimi programlarına giriş için yapılan özel yetenek sınavlarına katılan öğrencilerin niteliklerinin ve öğrencilerin seçime temel oluşturan puanları ile başarıları arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma tarama modelinde gerçekleştirilmiştir. Araştırma evrenini 2004–2005 öğretim yılında Dumlupınar Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi yetenek sınavına başvuran 315 öğrenci ile programa giren60 öğrenci oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda, ÖSS puanı yüksek olan öğrencilerin yetenek sınavı puanları düşük olmasına rağmen sınavı kazandıkları belirlenmiştir. Ayrıca, öğrencilerin ÖSS puanları ile uygulamalı derslerdeki başarıları arasında negatif ve orta düzeyde; yetenek sınavı puanları ile uygulamalı derslerdeki başarıları arasında pozitif ve düşük düzeyde bir ilişki bulunmuştur

In this research it is aimed to determine the relation among qualifications of students participated in special ability exams made for entering fine arts programmes by universities and scores forming the basis of selections and their success. In the research, survey model has been used and research-data has been obtained from 315 students who applied to Special Skills Exam organized by Dumlupinar University Fine Arts Faculty in 2004-2005 education term and 60 students who passed the exam. In conclusion, it has been defined that; the students whose OSS scores were high passed the exam despite of low points on Special Skills Exam. Also; it has been found that while there is a negative and moderate relation between OSS Scores and the students’ successes in applied lessons, there is a positive and low relation between Special Skills Exam score and the students’ successes in applied lessons