GEMİ İNŞA SEKTÖRÜNDE GÜVENCESİZ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE SOSYOLOJİK BİR ARAŞTIRMA
A Sociological Research on Precarious Employees in the Shipbuilding Industry
Yazar: İlhan, Süleyman; Yılmaz, Mevlüt
Dergi: Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 28 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Precarity,Precarious Work,Sector of Shipbuilding,Tuzla Shipyards Zone,System of Subcontractor ; Güvencesizlik,Güvencesiz Çalışma,Gemi İnşa Sektörü,Tuzla Tersaneler Bölgesi,Taşeronluk Sistemi

Buçalışmada, gemi inşa sektöründe güvencesiz şartlarda çalışan kesimlerin anlamdünyaları bütüncül bir bakış açısıyla irdelenmektedir. Çalışmayla, güvencesizliğinyarattığı/dayattığı belirsiz ve riskli durumlar konusunda tersaneçalışanlarının kendi bakış açıları ve beklentilerinin tespiti amaçlanmaktadır.Alan araştırmasına dayanan bu çalışma, İstanbul/Tuzla Tersaneler Bölgesi’ndekigemicilik sektöründe, taşeron ve gündelik olarak istihdam edilen 301 tersaneçalışanına anket formu uygulanarak gerçekleştirilmiştir. Elde edilen verileryapılan gözlemler ve enformel görüşmelerle desteklenmiştir. Araştırma bulgularıbağlamında şu tespitlere ulaşılmıştır: Gemi inşa sektöründe çalışanlar kötüçalışma şartları, düşük ücret, sosyal hakların zayıflatılması vb.boyutları/sonuçlarıyla güvencesizliği derinlikli bir şekilde deneyimlemektedir.Taşeronluk uygulamalarıyla geçiciliği, belirsizliği yoğun yaşayan tersaneçalışanlarında iş güvencesizliği algısı artmaktadır. Gemi inşa sektöründe işkazalarının yaşanmasında güvencesiz çalışma ortamı ve koşulları büyük etkendir.Yaşanan güvencesizlikler çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlıklarınıolumsuz etkilemekte ve sosyal yaşam dünyalarını bozarak dayanışma bağlarınızayıflatmaktadır. Tersane çalışanları arasında düşük ücret ve ödemelerdekibelirsizlikler süreklileşmiş borçlu bir yaşamı dayatmaktadır. Çalışanlararasındaki yaygın güvencesizliksendikal faaliyetlere yaklaşımı geriletmekte ve çalışanların örgütlenmeleriniengellemektedir. 

İn this study are examined with a holistic view the semantic worlds of employeesworking under precarious conditions. With study is aim to identify of ownperspectives and expectations of lumpers on strategies to cope with indefiniteand risky situations caused/ imposed by insecurity. This study is based onfield research has been done by applying a questionnaire consisting to 301lumpers who are employed as time- and pieceworkers in shipping jobs in theTuzla/Istanbul Shipyards. The data obtained have been supported by theobservations and informal interviews. Following findings have been achievedwithin the context of research findings: workers in the shipbuilding sector areexperiencing precarity with its all dimensions and results such as poor workingconditions, low wages, and weakening of social rights etc. deeply. Theperception of job insecurity increases among shipyard workers who liveimpermanence and uncertainty intensively through subcontracting applications.The precarious working environment and conditions are major factors for theoccurrence of labor accidents in the shipbuilding industry. Experiencedinsecurity has a negative impact on physical and psychological health of employeesand undermining the bonds of solidarity by breaking their social lives. Lowwages and uncertainty in the payments impose a perpetual living in debt onshipyard workers. Widespread precarity among employees backspaces theirattitudes for union activities and prevents them from getting organized.