hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
ARJANTİN’DE FİNANSAL REFORMLAR VE 2001 KRİZİ
ARJANTİN’DE FİNANSAL REFORMLAR VE 2001 KRİZİ
Yazar: Delice, Güven
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 3 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Neo-Liberal Reformlar, Finansal Kriz, Arjantin. ; Neo-Liberal Reformlar, Finansal Kriz, Arjantin.

Özellikle 1990 sonrası dönemde, yükselen piyasa ülkelerinde ve geçiş ekonomilerinde yoğunlaşan finansal krizler bu ekonomiler için yıkıcı sonuçları olan ortak bir olgu haline geldi. Bu krizlerin en son (muhtemelen sonuncu değil) örneği 2001 yılı sonunda Arjantin’de yaşandı. Bu bölgede 1994’te şiddetli bir kriz yaşayan Meksika gibi Arjantin de 1980’lerden bu yana uluslar arası finans çevrelerinin (özellikle IMF) önerdiği politikaları başarılı bir şekilde uygulamış bir ülkeydi. Ancak Meksika’nın aksine kapsamlı bir finansal kurtarma operasyonunun yapılmaması Arjantin’in yaşadığı krizin ekonomik olduğu kadar sosyal ve siyasal alanda da şiddetlenmesine yol açmıştır. Bu çerçevede kriz, IMF reçetelerine duyulan güvenin önemli ölçüde sarsılmasına ve gelişmekte olan ülkelerin kendilerine özgü tedbirler almaları sürecinin ivme kazanmasına yol açmıştır.

Özellikle 1990 sonrası dönemde, yükselen piyasa ülkelerinde ve geçiş ekonomilerinde yoğunlaşan finansal krizler bu ekonomiler için yıkıcı sonuçları olan ortak bir olgu haline geldi. Bu krizlerin en son (muhtemelen sonuncu değil) örneği 2001 yılı sonunda Arjantin’de yaşandı. Bu bölgede 1994’te şiddetli bir kriz yaşayan Meksika gibi Arjantin de 1980’lerden bu yana uluslar arası finans çevrelerinin (özellikle IMF) önerdiği politikaları başarılı bir şekilde uygulamış bir ülkeydi. Ancak Meksika’nın aksine kapsamlı bir finansal kurtarma operasyonunun yapılmaması Arjantin’in yaşadığı krizin ekonomik olduğu kadar sosyal ve siyasal alanda da şiddetlenmesine yol açmıştır. Bu çerçevede kriz, IMF reçetelerine duyulan güvenin önemli ölçüde sarsılmasına ve gelişmekte olan ülkelerin kendilerine özgü tedbirler almaları sürecinin ivme kazanmasına yol açmıştır.
KAPLICA MERKEZLERİNDE DEVRE MÜLK SİSTEMİ UYGULAMASI İLE İLGİLİ BİR ARAŞTIRMA
KAPLICA MERKEZLERİNDE DEVRE MÜLK SİSTEMİ UYGULAMASI İLE İLGİLİ BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Selvi, Murat Selim
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 3 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Pazarlama, Devre Mülk, Termal Ürün, Kaplıca Merkezi, Satış Geliştirme. ; Pazarlama, Devre Mülk, Termal Ürün, Kaplıca Merkezi, Satış Geliştirme.

Dünya turizm ve seyahat pazarının önemli bir dilimini oluşturan devre mülk, bugün turistik ürün çeşidi olarak kabul edilmektedir. Devre mülk ürünü turistik tüketicilere hayat tarzlarına uygun çeşitli tatil seçenekleri sunmaktadır. Türkiye’de kaplıca merkezlerinde devre mülk usulü yatırım ve işletmeciliğin gelişmesi durumunda yatırımcılar ve tüketiciler pek çok avantaj sağlayacaktır. Özellikle tüketiciler devre mülk ünitesi, termal kür ve diğer hizmetleri bir paket olarak elde edeceklerdir. Bu tatil paketi diğer termal otel fiyatlarından daha düşük maliyetli olacaktır. Orta ve dar gelirli kesim için devre mülk sahibi olmaları konusunda çeşitli ödeme kolaylıkları sağlanarak sosyal turizme katkı yapılmaktadır.

Dünya turizm ve seyahat pazarının önemli bir dilimini oluşturan devre mülk, bugün turistik ürün çeşidi olarak kabul edilmektedir. Devre mülk ürünü turistik tüketicilere hayat tarzlarına uygun çeşitli tatil seçenekleri sunmaktadır. Türkiye’de kaplıca merkezlerinde devre mülk usulü yatırım ve işletmeciliğin gelişmesi durumunda yatırımcılar ve tüketiciler pek çok avantaj sağlayacaktır. Özellikle tüketiciler devre mülk ünitesi, termal kür ve diğer hizmetleri bir paket olarak elde edeceklerdir. Bu tatil paketi diğer termal otel fiyatlarından daha düşük maliyetli olacaktır. Orta ve dar gelirli kesim için devre mülk sahibi olmaları konusunda çeşitli ödeme kolaylıkları sağlanarak sosyal turizme katkı yapılmaktadır.
BÖLGESEL VEYA AZINLIK DİLLERİ İÇİN AVRUPA ŞARTI (BİR DEĞERLENDİRME)
BÖLGESEL VEYA AZINLIK DİLLERİ İÇİN AVRUPA ŞARTI (BİR DEĞERLENDİRME)
Yazar: Erdoğan, Birsen; Ovalı, A.şevket
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 3 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Avrupa Konseyi Bölgesel veya Azınlık Dilleri için Avrupa Şartı, Azınlıklar, Azınlık Hakları, Azınlık Dilleri, Kültürel Haklar, Azınlık Hakları Sözleşmeleri. ; Avrupa Konseyi Bölgesel veya Azınlık Dilleri için Avrupa Şartı, Azınlıklar, Azınlık Hakları, Azınlık Dilleri, Kültürel Haklar, Azınlık Hakları Sözleşmeleri.

Bu çalışmada,  Avrupa konseyi Bölgesel veya Azınlık Dilleri için Avrupa Şartı’nın çok boyutlu bir analizinin yapılması amaçlanmaktadır. Bu çerçevede, öncelikle karşılaştırılmalı perspektiften Şart’ın şekilsel ve esasa ait olarak getirdiği yenilikler ve Şart’ı imzalayan ülkelerin tutumları incelenmektedir. İkinci bölümde ise Şart’ın hükümleri detaylı olarak değerlendirilmekte ve Şart’ın genel amaç ve ilkelerine eleştirel bağlamda kapsamlı olarak göz atılmaktadır. Sonuç olarak bu çalışma,  Şart’ın genel olarak azınlık  haklarını koruma rejimlerine  katkısını ve imzacı devletlerin kültürel, idari, hukuki v.b. alanlarda uygulamada karşılayabilecekleri güçlükleri incelemekte, bu anlamda da Türkiye gibi Şart’a taraf olmak konusunda kaygılar taşıyan devletlerdeki ‘kültürel haklar’ konusundaki tartışmalara katkıda bulunmayı  amaçlamaktadır.

Bu çalışmada,  Avrupa konseyi Bölgesel veya Azınlık Dilleri için Avrupa Şartı’nın çok boyutlu bir analizinin yapılması amaçlanmaktadır. Bu çerçevede, öncelikle karşılaştırılmalı perspektiften Şart’ın şekilsel ve esasa ait olarak getirdiği yenilikler ve Şart’ı imzalayan ülkelerin tutumları incelenmektedir. İkinci bölümde ise Şart’ın hükümleri detaylı olarak değerlendirilmekte ve Şart’ın genel amaç ve ilkelerine eleştirel bağlamda kapsamlı olarak göz atılmaktadır. Sonuç olarak bu çalışma,  Şart’ın genel olarak azınlık  haklarını koruma rejimlerine  katkısını ve imzacı devletlerin kültürel, idari, hukuki v.b. alanlarda uygulamada karşılayabilecekleri güçlükleri incelemekte, bu anlamda da Türkiye gibi Şart’a taraf olmak konusunda kaygılar taşıyan devletlerdeki ‘kültürel haklar’ konusundaki tartışmalara katkıda bulunmayı  amaçlamaktadır.
MOTİVASYONDA DÖNÜŞÜM ÇABASI VE İŞTEN KAÇIŞ: BANKALAR DÜZLEMİNDE BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ
MOTİVASYONDA DÖNÜŞÜM ÇABASI VE İŞTEN KAÇIŞ: BANKALAR DÜZLEMİNDE BİR UYGULAMA ÖRNEĞİ
Yazar: Arıcıoğlu, M. Atilla
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 3 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Motivasyon, Çalışma, Değiştirmek, Gerginlik, Banka ; Motivasyon, Çalışma, Değiştirmek, Gerginlik, Banka

Kurumsal nosyonları ve çalışanlara sundukları değerler farklı olsa da, meydana gelen kontrol dışı çevresel faktörler kurumların izledikleri politikalar ile yönetsel tercihleri değiştirmekte, bu da iş görenleri etkilemektedir. Çalışanların ve kurumların buluştukları ve birçok ortak değer üreterek paylaştıkları motivasyon sürece de bu tercihlerden etkilenmekte ve yaşanılan ortamı etkilemektedir. Olumsuz etkileşimi besleyen koşullar ve zaman dilimi için, bunu ortadan kaldıracak önerileri geliştirmek, kurumsal yapının önemli bir görevidir. Bunun için bilinen öngörüleri kullanmak öncelikli olarak onların etkinliğini ölçmek ile mümkün olacaktır. Bu çalışmada hala kullanılan, eleştirilen ve geliştirilen birbirlerinden farklı ancak önemsenen iki yaklaşım ele alınarak, bu çerçevede uygulanan alan içerisindeki bakışları anlaşılmaya çalışılmıştır.  Elde edilen bulgular sonucunda da ele alınan alandaki çalışanların tutum ve davranışları nedenleriyle ortaya konulmuştur.

Kurumsal nosyonları ve çalışanlara sundukları değerler farklı olsa da, meydana gelen kontrol dışı çevresel faktörler kurumların izledikleri politikalar ile yönetsel tercihleri değiştirmekte, bu da iş görenleri etkilemektedir. Çalışanların ve kurumların buluştukları ve birçok ortak değer üreterek paylaştıkları motivasyon sürece de bu tercihlerden etkilenmekte ve yaşanılan ortamı etkilemektedir. Olumsuz etkileşimi besleyen koşullar ve zaman dilimi için, bunu ortadan kaldıracak önerileri geliştirmek, kurumsal yapının önemli bir görevidir. Bunun için bilinen öngörüleri kullanmak öncelikli olarak onların etkinliğini ölçmek ile mümkün olacaktır. Bu çalışmada hala kullanılan, eleştirilen ve geliştirilen birbirlerinden farklı ancak önemsenen iki yaklaşım ele alınarak, bu çerçevede uygulanan alan içerisindeki bakışları anlaşılmaya çalışılmıştır.  Elde edilen bulgular sonucunda da ele alınan alandaki çalışanların tutum ve davranışları nedenleriyle ortaya konulmuştur.
A NEW FORM OF CORPORATE ENTITY: THE EUROPEAN ECONOMIC INTEREST GROUPING
A NEW FORM OF CORPORATE ENTITY: THE EUROPEAN ECONOMIC INTEREST GROUPING
Yazar: Yavaşı, Mahmut
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 3 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Harmonisation of Company Law, European Economic Interest Groupings, European Union ; Harmonisation of Company Law, European Economic Interest Groupings, European Union

As part of harmonisation of Company Law in the EC, the Council of the EC created a new form of corporate entity called “European Economic Interest Grouping (EEIG)”. An EEIG is neither a partnership nor a company although it bears some of the hallmarks of each. Since the law mainly governing the EEIG is domestic law of that country where its official address is situated, the differences between the Member States may profoundly  effect an EEIG from formation to winding-up .

As part of harmonisation of Company Law in the EC, the Council of the EC created a new form of corporate entity called “European Economic Interest Grouping (EEIG)”. An EEIG is neither a partnership nor a company although it bears some of the hallmarks of each. Since the law mainly governing the EEIG is domestic law of that country where its official address is situated, the differences between the Member States may profoundly  effect an EEIG from formation to winding-up .
ORTA BÜYÜKLÜKTEKİ İŞLETMELERDE PAZAR ODAKLI REKABETİN PERFORMANS ÜZERİNE ETKİLERİ VE BİR SAHA ARAŞTIRMASI
ORTA BÜYÜKLÜKTEKİ İŞLETMELERDE PAZAR ODAKLI REKABETİN PERFORMANS ÜZERİNE ETKİLERİ VE BİR SAHA ARAŞTIRMASI
Yazar: Erdil, Oya; Kaya, Nihat
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 3 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Orta Büyüklükteki İşletmeler, Pazar Odaklılık, Rekabet Stratejileri, Performans. ; Orta Büyüklükteki İşletmeler, Pazar Odaklılık, Rekabet Stratejileri, Performans.

Bu çalışmanın amacı, Orta Büyüklükteki İşletmelerin performansı üzerinde Pazar odaklılık ve rekabet stratejilerinin etkilerini analiz etmektir. Pazar odaklılık ve rekabet stratejileri performans üzerinde oldukça büyük etkilere sahiptir. Bu durum da girişimlerin yüksek gelişmeyi yakalamalarına neden olur. Bu araştırma pazar odaklılık ve stratejiler arasındaki uyumun performans artışına neden olacağını ileri sürer.

Bu çalışmanın amacı, Orta Büyüklükteki İşletmelerin performansı üzerinde Pazar odaklılık ve rekabet stratejilerinin etkilerini analiz etmektir. Pazar odaklılık ve rekabet stratejileri performans üzerinde oldukça büyük etkilere sahiptir. Bu durum da girişimlerin yüksek gelişmeyi yakalamalarına neden olur. Bu araştırma pazar odaklılık ve stratejiler arasındaki uyumun performans artışına neden olacağını ileri sürer.
DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN NEDENLERİ, BOYUTLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN NEDENLERİ, BOYUTLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Yazar: Murat, Güven
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 3 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Gizli İstihdam, Kayıt Dışı İstihdam ; Gizli İstihdam, Kayıt Dışı İstihdam

Bu makalede ilk olarak kavramsal çerçeve başlığı altında kayıt dışı istihdamın tanımı, özellikleri ve nedenleri üzerinde durulmaktadır. İkinci olarak, gelişmiş ve gelişen ülkelerde kayıt dışı istihdam ana hatlarıyla ortaya konulmaya çalışılmaktadır. Üçüncü olarak Türkiye’de kayıt dışı çalışmanın nedenleri ve bugünkü durumu analiz edilmektedir. Son olarak, ülkemizde kayıt dışı istihdamın önlenmesine yönelik bir dizi öneriler sunulmaktadır.

Bu makalede ilk olarak kavramsal çerçeve başlığı altında kayıt dışı istihdamın tanımı, özellikleri ve nedenleri üzerinde durulmaktadır. İkinci olarak, gelişmiş ve gelişen ülkelerde kayıt dışı istihdam ana hatlarıyla ortaya konulmaya çalışılmaktadır. Üçüncü olarak Türkiye’de kayıt dışı çalışmanın nedenleri ve bugünkü durumu analiz edilmektedir. Son olarak, ülkemizde kayıt dışı istihdamın önlenmesine yönelik bir dizi öneriler sunulmaktadır.
ERP YAZILIMLARINI YERLEŞTİRME STRATEJİLERİ
ERP YAZILIMLARINI YERLEŞTİRME STRATEJİLERİ
Yazar: Baki, Birdoğan
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 3 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Kurumsal Kaynak Planlaması, Değişim Mühendisliği, ERP, BPR, ERP Uygulamaları ; Kurumsal Kaynak Planlaması, Değişim Mühendisliği, ERP, BPR, ERP Uygulamaları

Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP), en basit ifadeyle bir işletmenin tüm kaynaklarını bütünleştiren bir tekniktir. Bu kaynaklar; insan, finansal ve fiziksel olmak üzere üçe ayrılır. ERP; malzeme maliyetlerinde azalma, stok devir hızlarında, müşteri memnuniyetinde ve verimlilikte önemli artışlar sağlayan mükemmel planlama ve çizelgeleme tekniğine sahip bir yönetim sistemidir. Bu sistemleri işletmelerde uygulamak yazılım firmaları tarafından geliştirilen yazılımlarla mümkündür. Geliştirilen bu paketler, başarıyla uygulandıklarında sonuçlar mükemmel olacaktır. Ancak, çok sayıda başarısız uygulamada mevcuttur. Bu sistemin başarısız olma sebeplerinden biri de uygulama stratejisinin doğru seçilmeyişidir. Bu çalışmada  ERP uygulama stratejileri-özellikle ERP BPR kavramları ve aralarındaki ilişkiler-incelenmiştir.

Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP), en basit ifadeyle bir işletmenin tüm kaynaklarını bütünleştiren bir tekniktir. Bu kaynaklar; insan, finansal ve fiziksel olmak üzere üçe ayrılır. ERP; malzeme maliyetlerinde azalma, stok devir hızlarında, müşteri memnuniyetinde ve verimlilikte önemli artışlar sağlayan mükemmel planlama ve çizelgeleme tekniğine sahip bir yönetim sistemidir. Bu sistemleri işletmelerde uygulamak yazılım firmaları tarafından geliştirilen yazılımlarla mümkündür. Geliştirilen bu paketler, başarıyla uygulandıklarında sonuçlar mükemmel olacaktır. Ancak, çok sayıda başarısız uygulamada mevcuttur. Bu sistemin başarısız olma sebeplerinden biri de uygulama stratejisinin doğru seçilmeyişidir. Bu çalışmada  ERP uygulama stratejileri-özellikle ERP BPR kavramları ve aralarındaki ilişkiler-incelenmiştir.
ADAPTATION PSYCHO-SOCIALE DES JEUNES A LA TRANSFORMATION DES ROLES SEXUELS
ADAPTATION PSYCHO-SOCIALE DES JEUNES A LA TRANSFORMATION DES ROLES SEXUELS
Yazar: Yaraman, Ayşegül
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 3 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Mots Clefs : Genre, Sexisme, Normes, Socialisation, Capacités Cognitives, Inconscience Collective ; Mots Clefs : Genre, Sexisme, Normes, Socialisation, Capacités Cognitives, Inconscience Collective

Malgré les changements non négligeables, les capacités cognitives qui permettent à l’individu de traiter les informations relatives à son environnement, de mémoriser ses connaissances et de les réutiliser dans des situations nouvelles, se trouvent toujours sous la domination patriarcale tout en étant en interaction avec le système social. La socialisation sexiste continue-t-elle à se reproduire bien que l’individu ne soit pas toujours tout à fait conscient de cette intériorisation.Par une recherche comparée, effectuée dans trois pays différents (France, Biélorussie et Turquie) à cause de leur système politique, économique et socio-culturel nous avons essayé de dévoiler cette intériorisation qui fait retarder ou interrompre la lutte contre le sexisme qui coûte cher non seulement aux femmes mais à la démocratie.

Malgré les changements non négligeables, les capacités cognitives qui permettent à l’individu de traiter les informations relatives à son environnement, de mémoriser ses connaissances et de les réutiliser dans des situations nouvelles, se trouvent toujours sous la domination patriarcale tout en étant en interaction avec le système social. La socialisation sexiste continue-t-elle à se reproduire bien que l’individu ne soit pas toujours tout à fait conscient de cette intériorisation.Par une recherche comparée, effectuée dans trois pays différents (France, Biélorussie et Turquie) à cause de leur système politique, économique et socio-culturel nous avons essayé de dévoiler cette intériorisation qui fait retarder ou interrompre la lutte contre le sexisme qui coûte cher non seulement aux femmes mais à la démocratie.
LA DECENTRALISATION EN TURQUIE ET EN FRANCE
LA DECENTRALISATION EN TURQUIE ET EN FRANCE
Yazar: Yıldırım, Uğur; Şengül, Ramazan
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 3 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Mots Clefs : Mimetisme, Comparaison, Centralisation, Décentralisation. ; Mots Clefs : Mimetisme, Comparaison, Centralisation, Décentralisation.

Le système local turc s’est inspiré du modèle français lors de son organisation. Quant à l’administration locale française, elle a subi les réformes depuis la loi du 2 Mars 1982. Ces réformes ont contribué largement à décentraliser le systeme administratif français. On pense qu’il serait utile d’étudier le fonctionnement de deux systèmes. Cela nous permettrait de voir les points semblables ou différents. En plus les expériences qu’a subi l’administration locale française nous aideraient mieux à nous situer par rapport au niveau de la décentralisation.

Le système local turc s’est inspiré du modèle français lors de son organisation. Quant à l’administration locale française, elle a subi les réformes depuis la loi du 2 Mars 1982. Ces réformes ont contribué largement à décentraliser le systeme administratif français. On pense qu’il serait utile d’étudier le fonctionnement de deux systèmes. Cela nous permettrait de voir les points semblables ou différents. En plus les expériences qu’a subi l’administration locale française nous aideraient mieux à nous situer par rapport au niveau de la décentralisation.
A REVIEW OF EMPIRICAL STUDIES ON MARKET ORIENTATION – FIRM PERFORMANCE RELATIONSHIP AND A SCALE FOR ASSESSING EXPORT MARKET ORIENTATION
A REVIEW OF EMPIRICAL STUDIES ON MARKET ORIENTATION – FIRM PERFORMANCE RELATIONSHIP AND A SCALE FOR ASSESSING EXPORT MARKET ORIENTATION
Yazar: Akyol, Ayşe
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 3 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Market Orientation, Performance, Export. ; Market Orientation, Performance, Export.

Marketing continues to provide a focus for empirical research, not only to define the concept of market orientation, but also its impact on business performance. Although the proclamation that business performance is affected by market orientation has been issued continuously for more than three decades, only in the last decade have researchers tried to collect more evidence to empirically investigate the assumed relationship between market orientation and performance. Therefore, this article discusses the theoretical bases for the supposition that higher levels of market orientation lead to higher levels of performance. The literature review is highlighted here and a summary of the characteristics of 28 studies carried out between 1990-2000 are presented. Also, the key points that managers should consider in attempts to improve their organisation’s export market orientation and export performance are outlined.

Marketing continues to provide a focus for empirical research, not only to define the concept of market orientation, but also its impact on business performance. Although the proclamation that business performance is affected by market orientation has been issued continuously for more than three decades, only in the last decade have researchers tried to collect more evidence to empirically investigate the assumed relationship between market orientation and performance. Therefore, this article discusses the theoretical bases for the supposition that higher levels of market orientation lead to higher levels of performance. The literature review is highlighted here and a summary of the characteristics of 28 studies carried out between 1990-2000 are presented. Also, the key points that managers should consider in attempts to improve their organisation’s export market orientation and export performance are outlined.
ATATÜRK’ÜN TÜRK UYGARLIĞININ GELİŞMESİNDEKİ YERİ
ATATÜRK’ÜN TÜRK UYGARLIĞININ GELİŞMESİNDEKİ YERİ
Yazar: Acar, M. Sadık
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 2 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Atatürk ; Atatürk

Atatürkçülük Türk Rönesans’ı ve aydınlanmasıdır. Türk aydınlanması bir uygarlık mücadelesidir ve amacı çağdaş Uygarlığa ulaşmak ve ona öncülük etmektir. İnkılaplar bu amacın araçlarıdır. Evrim evrenin temel sürecidir ve uygarlıklar da bir evrim geçirir. Türk uygarlığı da diyalektik süreç içinde bir evrim geçirmektedir.Uzak Doğuda ortaya çıkan step kültürünün antitezi Çin’de Sarı Irmak Boylarında ortaya çıkan vaha kültürüdür. Bu iki kültürün sentezi Orta Asya’daki Uygur ve Tabgaç (Topa) Uygarlıklarıdır. Bu uygarlıkların Akdeniz-İslam uygarlığı ile sentezinden Maveraünnehir’de Türk-İslam Uygarlığı ortaya çıkmıştır. Bu uygarlık, olgunluğuna Osmanlı Uygarlığı ile ulaşmıştır. Avrupa’da XV. Yüzyıldan itibaren ortaya çıkan Rönesans, Osmanlı uygarlığının bir anti tezidir. Diyalektik süreç içinde antitez, tezin yerini almıştır. Geleceğin uygarlığı bu tezle antitezin yeni bir sentezi olacaktır. İşte bu yeni sentezi oluşturmak için Atatürk, ulusal hedef olarak çağdaş uygarlığın önüne geçmeyi belirlemiştir. İnkılaplar, Batı aydınlanmacılığının Türk toplumuna bir uyarlaması olarak yapılmıştır. Ancak malzeme olarak Türk kültür ve uygarlığının birikimi kullanılacaktır. Bu da çağdaş uygarlık sentezi olacaktır. Bu sentezle “Türklüğün unutulmuş olan medeni vasfı atinin medeniyet ufkunda bir güneş gibi parlayacaktır”.

Atatürkçülük Türk Rönesans’ı ve aydınlanmasıdır. Türk aydınlanması bir uygarlık mücadelesidir ve amacı çağdaş Uygarlığa ulaşmak ve ona öncülük etmektir. İnkılaplar bu amacın araçlarıdır. Evrim evrenin temel sürecidir ve uygarlıklar da bir evrim geçirir. Türk uygarlığı da diyalektik süreç içinde bir evrim geçirmektedir.Uzak Doğuda ortaya çıkan step kültürünün antitezi Çin’de Sarı Irmak Boylarında ortaya çıkan vaha kültürüdür. Bu iki kültürün sentezi Orta Asya’daki Uygur ve Tabgaç (Topa) Uygarlıklarıdır. Bu uygarlıkların Akdeniz-İslam uygarlığı ile sentezinden Maveraünnehir’de Türk-İslam Uygarlığı ortaya çıkmıştır. Bu uygarlık, olgunluğuna Osmanlı Uygarlığı ile ulaşmıştır. Avrupa’da XV. Yüzyıldan itibaren ortaya çıkan Rönesans, Osmanlı uygarlığının bir anti tezidir. Diyalektik süreç içinde antitez, tezin yerini almıştır. Geleceğin uygarlığı bu tezle antitezin yeni bir sentezi olacaktır. İşte bu yeni sentezi oluşturmak için Atatürk, ulusal hedef olarak çağdaş uygarlığın önüne geçmeyi belirlemiştir. İnkılaplar, Batı aydınlanmacılığının Türk toplumuna bir uyarlaması olarak yapılmıştır. Ancak malzeme olarak Türk kültür ve uygarlığının birikimi kullanılacaktır. Bu da çağdaş uygarlık sentezi olacaktır. Bu sentezle “Türklüğün unutulmuş olan medeni vasfı atinin medeniyet ufkunda bir güneş gibi parlayacaktır”.