hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
TÜRKİYE’NİN KÜMÜLATİF OLARAK ARTAN  SOSYAL DEVLET NİTELİĞİ
TÜRKİYE’NİN KÜMÜLATİF OLARAK ARTAN  SOSYAL DEVLET NİTELİĞİ
Yazar: Ören, Kenan
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 3 No. 5, 2015
Anahtar kelimeler: Sosyal Devlet, Refah Devleti, Sosyal Politika, Avantajlı Kesimler, Dezavantajlı Kesimler ; Social State, Welfare Stare, Social Policy, Advantageous groups, Disadvantageous groups

Sosyal devlet profili, avantajlı kesimlere karşı engelliler, kadınlar, çocuklar, yoksullar gibi dezavantajlı kesimleri korumayı prensip eden bir nevi şefkat devleti veya maternalist devlet anlayışıdır. Refah düzeyine ulaşmış ve bu refahtan dezavantajlı kesimlerin faydalandığı bir uzlaşı kültürüne sahip olan sosyal devlet anlayışı, ideal anlamda olmasa da optimal anlamda Türkiye’de kümülatif bir şekilde uygulanmaya başlamıştır. Bu bağlamda, engellilere, kadınlara, çocuklara, yoksullara vs dezavantajlı kesimlere yönelik sosyal politika uygulamaları bilhassa son on yılda artmıştır. Bu çalışmada son on yılda gerçekleştirilen pasif sosyal politika uygulamaları analiz edilmeye çalışılmıştır. Anahtar kelimeler: Sosyal Devlet, Refah Devleti, Sosyal Politika, Avantajlı Kesimler, Dezavantajlı Kesimler

Social state profile is a kind of compassion state or maternalist state understanding, which has principle of protection of those who are disadvantageous groups such as women, children, the poor against advantageous ones. Social state understanding which has already reached the level of welfare position and which has a consensus culture understanding from which disadvantageous groups benefit this welfare state has already begun to be applied in Turkey in the sense of optimal level cumulatively even if it is not ideal. In this context, social political applications concerning the disabled, women, children, the poor, etc have increased especially in the last decade. In this study, passive social political applications carried out over the last decade have been attempted to be analyzed
TÜRKİYE’DE SOSYAL YARDIM VE SOSYAL POLİTİKALARDAKİ DÖNÜŞÜM: AK PARTİ MODELİ
TÜRKİYE’DE SOSYAL YARDIM VE SOSYAL POLİTİKALARDAKİ DÖNÜŞÜM: AK PARTİ MODELİ
Yazar: Sayan Koytak, Ayşe
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 3 No. 5, 2015
Anahtar kelimeler: Social Policy, Social Assistance, AK Party ; Sosyal Politika, Sosyal Yardım, AK Parti

Türkiye’de sosyal politika ve sosyal yardım denildiği zaman son yıllara dek eğitim ve sağlık hizmetlerine erişim ve çalışan hakları gibi konuların dışına çıkılmamıştır. Küreselleşen dünyada sosyal refah devletleri, değişen toplum yapılarıyla paralel olarak bir dönüşüm geçirmektedir. 2002 yılında iktidar olan AK Parti geride kalan 12 yıl süresince, programlı bir şekilde bir yandan liberal ekonomi politikaları uygularken diğer yandan ‘eşit vatandaşlık’ anlayışına uygun hak temelli sosyal politikalar geliştirmeye ve uygulamaya başlamıştır. Bu, ilk etapta çelişkili bir durum gibi görünse de ekonominin gelişmesi, refahın daha adil dağılımını sağlarken, yeni bir yönetişim modeli olarak devlet, sivil toplum ve özel sektör işbirliği ile toplumun geçmişten günümüze taşıdığı hayırseverlik geleneği sosyal yardımlara çeşitlilik kazandırmaktadır. Bu bağlamda, makalede sosyal yardımların nitelik ve niceliksel olarak Türkiye’de dönüşümü ve bu dönüşümün etkileri irdelenmiştir. Anahtar kelimeler: Sosyal Politika, Sosyal Yardım, AK Parti

When social policy or social assistance were mentioned till the last years in Turkey, the subject was limited to access to education and health services and rights of working class. In a globalised world, social welfare states have gone through a transformation in parallel with the transformation of the society. AK Party, in the government since 2002, started on one hand implementing liberal economy policies while on the other hand developing and carrying out rights based social policies that are based upon ‘equal citizenship’ principle. This might at first sound controversial, but when looked closer with the developments in economy, distribution of welfare more equally and cooperation of the state, civil society and private sector as a governance model, it has been possible to diversify social assistance. In this context, the qualitative and quantitative transformation of social assistance and social policies in Turkey is tried to be discussed in this article
YAŞAM BOYU EĞİTİM OLGUSUNUN İSTİHDAMA  KATKISI: İŞKUR ÖRNEĞİ
YAŞAM BOYU EĞİTİM OLGUSUNUN İSTİHDAMA  KATKISI: İŞKUR ÖRNEĞİ
Yazar: Yüksel, Hasan
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 3 No. 5, 2015
Anahtar kelimeler: Information, Life Long Learning, Employment, ISKUR ; Bilgi, Yaşam Boyu Eğitim, İstihdam, İŞKUR

Ülkeleri, kitleleri ve bireyleri zorunlu ya da gönüllü olarak birbirlerine yakınlaştıran, insanları tek tip düşünce ve davranış eğilimi içine iten küreselleşme, giderek daha da önemli bir kavram haline gelmektedir. Özellikle bilgiyi üretme ve kullanma anlayışına dayalı dijital devrimin yaşanmasından sonraki süreçte hız kazanan bu devinim, sosyal hayatı etkilemenin yanısıra, eğitim faaliyetlerini, kültürel, siyasi ve diplomatik ilişkileri, istihdam projeksiyonlarını da yönlendirme becerisine sahip bulunmaktadır. Belki de bu dönemin getirdiği en önemli gelişme mesleki bilginin sürekli güncellenmesidir. Bilgi çağının toplumsal hayatın her alanında her geçen gün artan etkinliği eğitim faaliyetlerinde de kendini hissettirmiş, eğitim bilinen klasik yaklaşımların ötesinde farklı bir temele oturmuştur. Bu bağlamda eğitimin bilindik paradigmaları ve klasik yaklaşımları terk edilmiş uzaktan eğitim, yaşam boyu eğitim, bilgisayar destekli eğitim gibi kavramlar tartışılmaya başlanmıştır. Söz konusu kavramlar istihdam dinamiklerini şekillendirmiş, böylelikle istihdam edilen bireylerin yeterliliklerinde kayda değer gelişmeler meydana gelmiştir. Çalışmada İŞKUR özelinde yaşam boyu eğitim kavramının istihdama katkısı somut çıktılar temelinde irdelenecektir. Anahtar kelimeler: Bilgi, Yaşam Boyu Eğitim, İstihdam, İŞKUR

Making the countries, masses, and the individuals come together either willingly or unwillingly and pushing the humans to the inclination of one way thinking and behaviour, globalization has been getting an important concept. Particularly, this trend gained momentum following the digital revolution that is based upon the production and the usage of the knowledge has affected educational activities, cultural, political and diplomatic relations, and employment projections in addition to social life itself. Maybe, the most important development of this era is the fact that the occupational knowledge is to be updated perpetually. The increasing effectiveness of information age has also left an impact on the education and education has centered a new basis different from the common approaches. In this context, the well-known paradigms and the approaches of education has been left and new concepts like distance learning, life-long learning, computer assisted learning is started to be discussed. At the same time, these new terms have also shaped the dynamics of employment, and there has been a radical change in the qualifications of the employees. In this study, the effects of lifelong learning on employment will be analyzed on the basis of concrete outcomes through ISKUR case
SÜRDÜRÜLEBİLİR KÜRESEL REFAH GÖSTERGESİ OLARAK EKOLOJİK AYAK İZİ
SÜRDÜRÜLEBİLİR KÜRESEL REFAH GÖSTERGESİ OLARAK EKOLOJİK AYAK İZİ
Yazar: Tosunoğlu, B.
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 3 No. 5, 2015
Anahtar kelimeler: Economic Development, Sustainable Development, The Ecological Footprint ; İktisadi Kalkınma, Sürdürülebilir Kalkınma, Ekolojik Ayak İzi

Sanayileşme, kentleşme, teknolojik ilerlemeler ve hızlı nüfus artışı nedeniyle ekolojik sorunlar 1980’lerden itibaren bütün dünyanın temel problemlerinden biri olmuştur. Çevresel sorunlarla ilgili olan zamanlar arası konular geleneksel ekonomik zaman ölçeğinden çok daha uzun bir süreyi kapsamaları nedeniyle büyük öneme sahiptir. Örneğin, küresel ısınmanın sonuçları daha kısa bir sürede görülebilecekken biyolojik çeşitliliğin azalmasının etkilerini bizden çok daha sonraki nesiller görebilecektir. Ekolojik Ayak İzi insanlığın doğa üzerindeki talep baskısını ölçmeye çalışan bir ölçüt olarak ortaya çıkmıştır. Bu hesaplama sistemi, talep yanlı olarak, insan nüfusunun kullandığı kara ve su alanını ölçmeye çalışır. Bu yaklaşım ekosistemin sürdürülebilirliği için üretim sürecindeki kaynak kullanımını, yollar ve konutlar gereken yer ihtiyacını ve ortaya çıkan atıkların yok edilebilme kapasitesini kapsamaktadır. Ekolojik Ayak İzi, doğal değerlerin sürdürülebilmesi için gerekli olan biyolojik üretken alan miktarını ortaya koymaktadır. Ekolojik Ayak İzi hesaplamaları ekolojik bilinci artırmak için ekolojik yıkımın farklı boyutlarına dikkat çekmektedir. Bu çalışmada çevresel problemlerle Ekolojik Ayak İzinde meydana gelen gelişmelerin yarattığı çevresel sorunlar ve sürdürülebilirlikle ilgili tartışmalar birlikte ele alınmıştır. Anahtar kelimeler: İktisadi Kalkınma, Sürdürülebilir Kalkınma, Ekolojik Ayak İzi.

Ecologic problems caused by industrialization, urbanization, technological improvements and rapid population growth have become a primary matter throughout the world since 1980s. Intertemporal issues have an important role in environmental problems because the time scale of many environmental processes is radically longer than conventional economic time scales. For example, global warming may well have its main impacts on human societies in a short period while the costs of loss of species diversity are likely to be felt most strongly by generations quite remote from us. The Ecological Footprint has emerged as the world’s premier measure of humanity’s demand on nature. This accounting system tracks, on the demand side, how much land and water area a human population uses to provide all it takes from nature. This includes the areas for producing the resource it consumes, the space for accommodating its buildings and roads, and the ecosystems for absorbing its waste emissions. The ecological footprint gives an estimation of the biologically productive land which is necessary to sustain current natural values. The ecological footprint calculations highlight different aspects of ecologic destruction in order to raise consciousness. In this study, the developments in the ecological footprint in accordance with environmental problems and sustainability have been covered
ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ
ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ
Yazar: Muslu, Şükrü
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 3 No. 5, 2015
Anahtar kelimeler: Concept, Strategic Management, Mission, Vision ; Kavram, Stratejik Yönetim, Misyon, Vizyon

20. yüzyılın sonlarına doğru küreselleşmenin etkisi, teknolojik gelişmeler, yönetim anlayışının ve müşteri beklentilerinin değişmesi, yoğun rekabet ortamının var olmasıyla birlikte örgütler stratejik yönetim anlayışını uygulamak zorunda kalmışlardır. Bu sebeple, stratejik yönetim süreci içerisinde yer alan misyon ve vizyon kavramları örgütler için önem arz etmeye başlamıştır. Bu makalede, misyon ve vizyon kavramları, tarihsel gelişimleri ve bu kavramların örgütler açısından önemi, stratejik yönetimdeki yeri incelenerek, bu kavramların kullanımının örgütler için gerekliliği ortaya konulmaktadır. Anahtar kelimeler: Kavram, Stratejik Yönetim, Misyon, Vizyon.

Towards the end of the 20 th century organizations that have had to implement strategy management approach with the impact of globalization, technological developments, changing customer expectations and management approach, have a competitive environment. For this reason, mission and vision concepts in the strategic management process have been important for organizations. In this article, mission and vision concepts are examined on the basis of the historical development of the concepts, the importance of these concepts in organizations and the use of these concepts in strategic management described by examining the importance of and necessity for the organizations that emerged
ÖĞRETMENLERDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE  ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARININ BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ: ÖZEL OKUL ÖRNEĞİ
ÖĞRETMENLERDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE  ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARININ BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ: ÖZEL OKUL ÖRNEĞİ
Yazar: Bozgeyikli, Hasan; Şat, Adem
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 3 No. 5, 2015
Anahtar kelimeler: Psychological Hardiness, Organizational Citizenship behavior, Organizational ; Psikolojik Dayanıklılık, Örgütsel Vatandaşlık, Örgütsel Davranış, Özel Okul

Bu araştırmanın amacı özel okullarda çalışan öğretmenlerin örgütsel vatandaşlık davranışları ve psikolojik dayanıklılık düzeylerinin cinsiyet, medeni durum, kıdem, çalışılan kurum türü ve öğrenim durumu açısından incelenmesidir. Betimsel tarama modelinin kullanıldığı bu araştırmada çalışma grubunu 2013-2014 eğitim öğretim yılında Kayseri il merkezinde bulunan özel okullarda çalışan % 49’ü (120) si kadın, % 51’(121) i erkek olmak üzere toplam 241 kişi oluşturmaktadır. Araştırma verilerinin toplanmasında kişisel bilgi formu, “Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Ölçeği” ve “Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği” kullanılmıştır.  Araştırma verilerinin analizinde t testi ve f testi analizlerinden faydalanılmıştır. Araştırma sonuçları öğretmenlerde örgütsel vatandaşlık davranışları ve psikolojik dayanıklılık düzeylerinin çeşitli değişkenler açısından anlamlı düzeyde farklılaştığını ortaya çıkarmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara dayalı olarak öneriler geliştirilmiştir. Anahtar kelimeler: Psikolojik Dayanıklılık, Örgütsel Vatandaşlık, Örgütsel Davranış, Özel Okul

The purpose of this research, organizational citizenship behaviors and psychological hardiness levels of teachers working in private schools is examined in terms of the their gender, marital status, seniority, working and learning situations. The descriptive model is used in this research, study group consists 49% (120) were female, 51% (121) were male, and total of 241 people who working private school is located Kayseri in 2013-2014 academic year. The data were collected with personal information form, ‘’Organizational Citizenship Behavior Scale’’ and ‘’Psychological Hardiness Scale’’. Analysis of the data ttest and f-test has been utilized. Research results indicates that organizational citizenship behavior and level of psychological hardiness of teacher are significant difference in terms of several variables. Recommendations based on the findings of the research have been developed
GÖÇÜN TARIM SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN PAZAR ÇALIŞANLARINA ETKİSİ VE YALOVA ÖRNEĞİ
GÖÇÜN TARIM SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN PAZAR ÇALIŞANLARINA ETKİSİ VE YALOVA ÖRNEĞİ
Yazar: Koçak, Orhan
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 3 No. 5, 2015
Anahtar kelimeler: Marketplace, Socio-Economic Profile, Migration, Informal Working ; Pazar Esnafı, Pazarcılık, Pazar Yerleri, Sosyo-Ekonomik Profil, Kayıt Dışı, Enformel, Göç

Tarım sektörü içerisinde pazarcı çalışanları önemli bir yere sahiptir. Pazar çalışanlarının farklı illerden göç edenlerden oluşması ve enformel çalışma yönüyle yüksek orana sahip olması, diğer sektörlere göre pazarcı çalışanlarına dikkati çekmektedir. Ayrıca, uzun çalışma saatleri, sağlıksız çalışma ortamları, büyük oranda sosyal güvenlik dışında olmaları da diğer sorunları arasındadır. Özellikle göçmenlerin en çok çalıştığı bir sektör olarak pazarcılık bir geçiş sektörü olmaktadır. Küreselleşme çağında varlığını sürdürmeye çalışan pazarcılardan, Yalova ilindeki pazar yerlerinde tarım ürünleri satılan yerler, bu araştırmanın ilgi alanını oluşturmaktadır. Bu araştırma iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde pazarcı, pazaryeri, semt pazarı ve pazarcılık faaliyetini etkileyen göç olgusu ile kayıt dışı gibi kavramlar üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde ise yapılan saha çalışması, SPSS istatistik programı vasıtasıyla çeşitli testler uygulanarak analiz edilmiş ve tarım ürünleri satan pazarcı çalışanlarının sosyo-ekonomik profili ortaya konulmuştur. Anahtar kelimeler: Pazar Esnafı, Pazarcılık, Pazar Yerleri, Sosyo-Ekonomik Profil, Kayıt Dışı, Enformel, Göç.

The workers who work in marketplace where agriculture products are sold have much importance in the sector. The workers who come from different cities and have high rate in terms of informal working are different than other sectors' workers. Also, long working hours, unhealthy working conditions and being out of social security system with high rates are other problems of the workers. Especially, the markets where the mostly immigrants are working are seen as a transition al workplaces
KÜRESELLEŞMENİN SOSYAL DEVLET ANLAYIŞINDAKİ  DÖNÜŞÜME ETKİSİ: GENEL BİR DEĞERLENDİRME
KÜRESELLEŞMENİN SOSYAL DEVLET ANLAYIŞINDAKİ  DÖNÜŞÜME ETKİSİ: GENEL BİR DEĞERLENDİRME
Yazar: Yanık, Celalettin; Kara, Mustafa
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 3 No. 6, 2015
Anahtar kelimeler: Welfare State, Globalization, The Evolution of the State, Liberal Value ; Sosyal Devlet, Küreselleşme, Devletin Evrimleşmesi, Liberal Değer

Bu makalede sosyal devlet anlayışının tarihsel, toplumsal ve siyasal bağlamda geçirdiği dönüşüm ele alınmaktadır. Bu ele alış, genel bir değerlendirme hüviyetindedir. Sosyal devlet anlayışı, bir dönem, tarihsel açıdan belirli taleplerin ve sorunların çözümü için anahtar role sahipti. Fakat küreselleşme sonucunda sosyal devletin işlevselliği sorgulanır hale gelmiştir. Küreselleşme özellikle meydana getirdiği ulusüstü ve ulusaşırı kurumlar aracılığıyla sosyal devlet anlayışının sorgulanmasında etkin olmuştur. Bu nedenle bu makalede sürecin ana aksları yeniden bir okuma aracılığıyla değerlendirmeye tabi tutularak, bugün yaşanan sorunların arka planında yatan temel vetirelerin gözden geçirilişine odaklanılmaktadır. Anahtar kelimeler: Sosyal Devlet, Küreselleşme, Devletin Evrimleşmesi, Liberal Değer

In this article the concept of welfare state’s transformation is discussed in the context of historical, social and political realm. This treatment/argument is a general review of the identification of this concept. The sense of welfare state had a key role for a specific request and the solution of problems in a term. However the welfare state has become questionable functionality as a result of globalization. Especially globalization has been enabled the interrogation of the concept of welfare state in which globalization caused particularly through supranational and transnational institutions. Therefore in this article it is subjected to evolution of the main axes of the process of welfare state and focused to rereading and underlying the fundamental problems which has shaped today’s process
SOSYAL POLİTİKA AKTÖRÜ OLARAK SOSYAL GİRİŞİMCİ BELEDİYECİLİK
SOSYAL POLİTİKA AKTÖRÜ OLARAK SOSYAL GİRİŞİMCİ BELEDİYECİLİK
Yazar: Koçak, Orhan; Kavi, Ersin
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 3 No. 6, 2015
Anahtar kelimeler: Social Municipality, Social Entrepreneurship, Entrepreneurship, Social Entrepreneur Municipality ; Sosyal Belediyecilik, Sosyal Girişimcilik, Girişimcilik, Sosyal Girişimci Belediyecilik

Küreselleşme ve neo-liberal politikaların çok yoğun bir şekilde hayata geçirilmesi, toplumlarda ekonomik sorunlarla birlikte sosyal sorunların da yaygınlaşmasına neden olmaktadır. Ortaya çıkan sosyal sorunlar ile mücadele öncelikle devletin görevi olarak kabul edilmekle birlikte, özel sektörün ve sivil toplum örgütlerinin de sürece katkıda bulunmaları beklenmektedir. Sosyal sorunlarla mücadelede, merkezî kararların önemi olmakla birlikte, daha isabetli kararlar vermek ve başarılı olmak amacıyla yerel unsurların önemine vurgu yapmak gerekmektedir. Bu anlamda son yıllarda sosyal sorunlarla mücadelede belediyeler öne çıkmaktadır. Yerelde sosyal sorunlarla mücadele olarak ifade edilen sosyal girişimcilik, hem belediyelerin kendi uygulamalarında hem de özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının teşvik edilmeleri neticesinde yaygınlaşmaktadır. Bu çalışmada öncelikle sosyal girişimcilik hakkında literatür taraması yapılmış olup, konuyla ilgili dünya ve Türkiye'de yapılan uygulamalardan örnekler verilmiştir. Sonrasında ise sosyal belediyecilik konusu incelenmiş ve sosyal girişimci belediyecilik ile sosyal belediye arasında ilişki kurulmaya çalışılmıştır. Anahtar kelimeler: Sosyal Belediyecilik, Sosyal Girişimcilik, Girişimcilik, Sosyal Girişimci Belediyecilik

With the implementation of neo-liberal and global policies, not only economic problems but also social issues are being spread in societies. The argument is that the state is primarily responsible for the increasing social issues and private organizations and non government organizations in a supporting role. In addition to the importance of central administrations in struggling with social problems, it is also pointed out that local administrations are essential in order to get the policies correct. In this sense, local administrations are becoming more important in order to deal with social issues. Social entrepreneurship, which means fighting social problems at the local level, is somewhat popular in the municipalities' own implementations and in the encouraging of the private sector and civil society organizations by municipalities
AVRUPA BİRLİĞİ VE TÜRKİYE’DE GENÇ İŞSİZLİĞİ  SORUNU VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
AVRUPA BİRLİĞİ VE TÜRKİYE’DE GENÇ İŞSİZLİĞİ  SORUNU VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Yazar: Taş, H.; Bilen, Merve
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 3 No. 6, 2015
Anahtar kelimeler: Youth Unemployment, the Reasons of Youth Unemployment, Policies ; Genç İssizliği, Genç İssizliğinin Nedenleri, Politikalar

Günümüzde gençlerin birçok alanda sorunları mevcuttur. Bunlar psikolojik, fizyolojik, ideolojik, ekonomik ve kuşaklar arası anlaşmazlıklar gibi sıralanabilmektedir. Ancak bu makalede daha çok gençlerin ekonomik ve sosyal alanda öne çıkan, işsizlik sorunu ele alınacaktır. Genç işsizliği sorununun birçok nedeni bulunmaktadır. Gelecekte bu konu ile ilgili mücadelede doğru politikaların oluşturulması ve uygulanabilmesi için genç işsizliğinin nedenlerinin iyi anlaşılması önem arz etmektedir. Bu nedenle de çalışmamız da öncelikle genç issizliğinin nedenleri araştırılarak ortaya konmaya çalışılmıştır. Konusu itibari ile ülkelerin önemli gündem maddelerinden birini oluşturabilen gençlerin işsizlik konusu sadece ülkelerin ekonomik olarak büyümesi ile de doğrudan ilgili değildir. Bu konu yapısı itibari ile gelişen ve gelişmekte olan ülkelerin ortak bir sorunu haline gelmiştir.  Bu nedenle her ülkenin, genç işsizliği ile mücadelede kendi ulusal politikalarını oluşturması veya var olan milli politikalarını daha etkin bir şekilde uygulamaları kaçınılmaz olmaktadır. Bu anlamda dünyada genel olarak kabul görmüş ulusal politikaların başında, eğitim politikaları ve aktif işgücü piyasası politikaları gelmektedir. Bu nedenle çalışmamızda eğitim politikaları ile birlikte aktif istihdam politikalarının gençlere yönelik uygulamaları incelenecektir. Anahtar kelimeler: Genç İssizliği, Genç İssizliğinin Nedenleri, Politikalar

Today young people have several problems in different areas. These problems can be listed as physiological, psychological, ideological, economic and intergenerational conflicts. However, in this article mainly young people’s unemployment problem highlighted in economic and social areas will be discussed. Youth unemployment problem has a lot of reasons. In dealing with the issue of youth unemployment by creation and implementation of policies, understanding the causes of this issue is very important. Therefore, our study primarily investigated the causes of teenage unemployment. Youth unemployment can be an important item on the agenda of the countries, an item which is not directly related to economic growth. By its nature this issue has become a common problem for developed and developing countries