hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Yeni İş Arama İzni Hakkı
The Right of Paid Time off to Seek Other Employment
Yazar: Laçiner, Vedat
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 10 No. 19, 2014
Anahtar kelimeler: istihdam, yeni iş arama izni, Türk iş hukuku, Alman hukuku

Bugün emek piyasasında bir işyerinde işe başlayıp, başladığı o işyerinde emekli olana değin çalışılabilen işçiye nadiren rastlanılmaktadır. Bazen işveren işten çıkarmakta, bazen de işçi farklı gerekçelerle kendisi işten ayrılmaktadır. İş ilişkisinin son bulduğu bu durumlarda işverenin işçiye yeni iş araması için izin vermesi, işçinin sonraki dönemde işsiz kalmaması açısından hayati bir önem taşımaktadır. Bu makalede işçiye verilmesi gereken yeni iş arama izni, Türk iş hukuku mevzuatı çerçevesinde incelenmiştir. Çalışmada Alman iş hukukuyla karşılaştırmalı olarak konu hakkındaki teorik ve pratik problemler ve olası çözüm yollarına odaklanılmaktadır

Bugün emek piyasasında bir işyerinde işe başlayıp, başladığı o işyerinde emekli olana değin çalışılabilen işçiye nadiren rastlanılmaktadır. Bazen işveren işten çıkarmakta, bazen de işçi farklı gerekçelerle kendisi işten ayrılmaktadır. İş ilişkisinin son bulduğu bu durumlarda işverenin işçiye yeni iş araması için izin vermesi, işçinin sonraki dönemde işsiz kalmaması açısından hayati bir önem taşımaktadır. Bu makalede işçiye verilmesi gereken yeni iş arama izni, Türk iş hukuku mevzuatı çerçevesinde incelenmiştir. Çalışmada Alman iş hukukuyla karşılaştırmalı olarak konu hakkındaki teorik ve pratik problemler ve olası çözüm yollarına odaklanılmaktadır
Göç ve Turizm: Türkiye-Almanya Örneği
Migration and Tourism: Case of Turkey-Germany
Yazar: Uğuz, Sabriye Çelik
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 10 No. 19, 2014
Anahtar kelimeler: Turizm Talebi, Göç, Vektör Otoregresif Modeller (VAR)

Dünya ekonomisinde hızla gelişen turizm, Türkiye’nin kalkınmasında önemli bir sektör haline gelmiştir. Uluslararası turizmdeki gelişmelere paralel olarak Türkiye’de turist sayısını ve turizm gelirlerini artırmıştır. Bu gelişime katkı sağlayan gruplardan birisi Almanya’da yaşayan Türk vatandaşlarıdır. 50 yıl önce işgücü göçüyle başlayıp daha sonra Alman toplumunun bir parçası haline gelen Türk göçmenler, Türkiye ile Almanya arasındaki ilişkilerde iki toplumun yakınlaşmasını sağlamışlardır. Bir arada yaşamanın getirdiği bu yakınlaşma, Almanların Türkiye’ye ilgisini artırarak Türkiye’ye gelen yabancı turistler içinde Almanların ilk sıralarda yer almasına neden olmaktadır. Türkiye’ye en çok turist gönderen ülkenin Almanya olması, hem iki toplum arasındaki kültürel etkileşimin hem de Türk göçmen sayısının bir sonucudur. Bu çalışma, mevcut durumu göz önüne alarak iki ülke arasındaki göç ve turizm hareketliliğinin ampirik kanıtlarını araştırmayı amaçlamaktadır. Bu amaçla, Almanya’ya giden göçmen sayısı ile Türkiye’ye gelen turist sayısı arasındaki ilişki, VAR analizi yöntemiyle incelenmiştir. 1961-2008 yılları arasında gerçekleşen göçün, turizmi etkilediği tespit edilmiştir

Dünya ekonomisinde hızla gelişen turizm, Türkiye’nin kalkınmasında önemli bir sektör haline gelmiştir. Uluslararası turizmdeki gelişmelere paralel olarak Türkiye’de turist sayısını ve turizm gelirlerini artırmıştır. Bu gelişime katkı sağlayan gruplardan birisi Almanya’da yaşayan Türk vatandaşlarıdır. 50 yıl önce işgücü göçüyle başlayıp daha sonra Alman toplumunun bir parçası haline gelen Türk göçmenler, Türkiye ile Almanya arasındaki ilişkilerde iki toplumun yakınlaşmasını sağlamışlardır. Bir arada yaşamanın getirdiği bu yakınlaşma, Almanların Türkiye’ye ilgisini artırarak Türkiye’ye gelen yabancı turistler içinde Almanların ilk sıralarda yer almasına neden olmaktadır. Türkiye’ye en çok turist gönderen ülkenin Almanya olması, hem iki toplum arasındaki kültürel etkileşimin hem de Türk göçmen sayısının bir sonucudur. Bu çalışma, mevcut durumu göz önüne alarak iki ülke arasındaki göç ve turizm hareketliliğinin ampirik kanıtlarını araştırmayı amaçlamaktadır. Bu amaçla, Almanya’ya giden göçmen sayısı ile Türkiye’ye gelen turist sayısı arasındaki ilişki, VAR analizi yöntemiyle incelenmiştir. 1961-2008 yılları arasında gerçekleşen göçün, turizmi etkilediği tespit edilmiştir
Yüksek Performanslı İşletmelerde Liderlik, Girişim Odaklılık ve Örgütsel Performans İlişkisi
Yüksek Performanslı İşletmelerde Liderlik, Girişim Odaklılık ve Örgütsel Performans İlişkisi
Yazar: Özşahin, Mehtap; Zehir, Cemal
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 9 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Cinsiyet, demokratikleşme, referandum, siyasal sosyalleşme, siyasal üslup

12 Eylül 2010 Anayasa Değişikliği Referandumunda, “evet” ve “hayır” kampanyaları, değişiklik paketinin içeriğini gölgede bırakarak, süreci kutuplaşmaya indirgeyen bir havada gerçekleşmiştir. Bu araştırmada, birer kamu yöneticisi adayı olarak örnekleme konu olan 1017 Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğrencisinin, halkoylamasının değeri, liderlerin üslupları, referandumun AB yolunda bir adım olup olmadığı, demokratikleşme açısından referandumların önemi ve değişikliğe ilişkin bazı anayasa maddeleri itibariyle süreci nasıl algıladıkları araştırılmıştır. Oy kullanma oranının Türkiye ortalamasının üzerinde gerçekleştiği dikkati çekerken, farklı değişkenler ve sürece ait sorular arasında anlamlı düzeyde bir ilişkinin varlığı tespit edilmiştir. Araştırma, referandum sürecinin üniversite öğrencileri tarafından algılanmasına ilişkin ipuçları sunarken, öğrencilerin siyasal sosyalleşme ile ilgili tutumlarını da ortaya koymaktadır

12 Eylül 2010 Anayasa Değişikliği Referandumunda, “evet” ve “hayır” kampanyaları, değişiklik paketinin içeriğini gölgede bırakarak, süreci kutuplaşmaya indirgeyen bir havada gerçekleşmiştir. Bu araştırmada, birer kamu yöneticisi adayı olarak örnekleme konu olan 1017 Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğrencisinin, halkoylamasının değeri, liderlerin üslupları, referandumun AB yolunda bir adım olup olmadığı, demokratikleşme açısından referandumların önemi ve değişikliğe ilişkin bazı anayasa maddeleri itibariyle süreci nasıl algıladıkları araştırılmıştır. Oy kullanma oranının Türkiye ortalamasının üzerinde gerçekleştiği dikkati çekerken, farklı değişkenler ve sürece ait sorular arasında anlamlı düzeyde bir ilişkinin varlığı tespit edilmiştir. Araştırma, referandum sürecinin üniversite öğrencileri tarafından algılanmasına ilişkin ipuçları sunarken, öğrencilerin siyasal sosyalleşme ile ilgili tutumlarını da ortaya koymaktadır
BÜYÜK BİR KORUYUCU İÇİN ARAYIŞIN BAŞLANGICI: TÜRKİYE'NİN AMERİKAN İTTİFAKI İÇİN BİRLEŞMİŞ MİLLETLER'E (BM) ÜYELİĞİ
Beginning the Search for a ‘Great Protector’: Turkey’s UN Membership for the US Alliance
Yazar: Baba, Gürol
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 9 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Çevresel faktörler, Girişimci, Girişimcilik, Kültür, Tutum

Son zamanlarda üzerinde sıkça çalışmalar yapılan kavramlardan birisi de girişimci ve girişimciliktir. Gerek illerin, gerekse ülkelerin gelişmesi her şeyden önce girişimcilik faaliyetlerine ve girişimci özelliklerine bağlıdır. Girişimcilik faaliyetlerinin gelişmesi ülkelerarası gelişmişlik farkını azaltacak ve küresel dünyada ilgili ülkeye rekabet avantajı sağlayacaktır. Bu kapsamda, Türkiye’nin uluslar arası kalkınma yarışında başarılı olabilmesinde girişimcilere ve girişimci faaliyetlere önemli görevlerin düştüğü açıktır

Son zamanlarda üzerinde sıkça çalışmalar yapılan kavramlardan birisi de girişimci ve girişimciliktir. Gerek illerin, gerekse ülkelerin gelişmesi her şeyden önce girişimcilik faaliyetlerine ve girişimci özelliklerine bağlıdır. Girişimcilik faaliyetlerinin gelişmesi ülkelerarası gelişmişlik farkını azaltacak ve küresel dünyada ilgili ülkeye rekabet avantajı sağlayacaktır. Bu kapsamda, Türkiye’nin uluslar arası kalkınma yarışında başarılı olabilmesinde girişimcilere ve girişimci faaliyetlere önemli görevlerin düştüğü açıktır
Türkiye’de İşsizlik Sigortasının Gelişimi
THE DEVELOPMENT OF UNEMPLOYMENT INSURANCE IN TURKEY
Yazar: Uğur, Suat
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 9 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Muhasebe bilgisi, Yönetsel kararlar, Adıyaman

İşletme yöneticileri, faaliyetlerini sürdürürken ve karşılaştıkları sorunları çözerken çok sayıda seçenek arasında bir tercihte bulunmak durumundadırlar. Karar vermek olarak adlandırılan bu konuda başarılı olabilmek için seçenekler hakkında yeterli ve doğru bilgiye sahip olunması gerekir. Bilgi, işletme içinden ve dışından çeşitli kaynaklardan sağlanabilir. Finansal nitelikli bilgilerin sağlandığı yer ise muhasebedir. Muhasebe bölümünden sağlanan bilgilerin niceliği ve niteliği büyük oranda yönetimin muhasebeden beklentileri ile muhasebe bölümünün yeterliliğine bağlıdır. Bu çalışmada, muhasebe bilgilerinin işletmelerin başarısındaki önemi vurgulanmıştır. Adıyaman’da faaliyet gösteren imalat işletmelerinin yöneticilerinin, muhasebe bilgilerini ne tür yönetsel kararların alınmasında kullandıkları araştırılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre; işletme yöneticilerinin sahip-yönetici veya profesyonel yönetici olması ve eğitim durumları ile muhasebe bilgilerini kullanım amaçları arasında anlamlı bir farklılık gözlenmemiştir. Yöneticiler, muhasebe bilgilerini yasal bir sürecin çıktıları olduğu kadar işletme ve yönetim için de gerekli görmektedirler. Ancak muhasebe bilgilerinin daha çok rutin kararların alınmasında kullanıldığı, stratejik nitelikli uzun vadeli kararların alınmasında ise kullanımın yetersiz kaldığı sonucuna varılmıştır

İşletme yöneticileri, faaliyetlerini sürdürürken ve karşılaştıkları sorunları çözerken çok sayıda seçenek arasında bir tercihte bulunmak durumundadırlar. Karar vermek olarak adlandırılan bu konuda başarılı olabilmek için seçenekler hakkında yeterli ve doğru bilgiye sahip olunması gerekir. Bilgi, işletme içinden ve dışından çeşitli kaynaklardan sağlanabilir. Finansal nitelikli bilgilerin sağlandığı yer ise muhasebedir. Muhasebe bölümünden sağlanan bilgilerin niceliği ve niteliği büyük oranda yönetimin muhasebeden beklentileri ile muhasebe bölümünün yeterliliğine bağlıdır. Bu çalışmada, muhasebe bilgilerinin işletmelerin başarısındaki önemi vurgulanmıştır. Adıyaman’da faaliyet gösteren imalat işletmelerinin yöneticilerinin, muhasebe bilgilerini ne tür yönetsel kararların alınmasında kullandıkları araştırılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre; işletme yöneticilerinin sahip-yönetici veya profesyonel yönetici olması ve eğitim durumları ile muhasebe bilgilerini kullanım amaçları arasında anlamlı bir farklılık gözlenmemiştir. Yöneticiler, muhasebe bilgilerini yasal bir sürecin çıktıları olduğu kadar işletme ve yönetim için de gerekli görmektedirler. Ancak muhasebe bilgilerinin daha çok rutin kararların alınmasında kullanıldığı, stratejik nitelikli uzun vadeli kararların alınmasında ise kullanımın yetersiz kaldığı sonucuna varılmıştır
12 Eylül 2010 Referandumu Ve Referandum Sürecinin Üniversite Öğrencileri Tarafından Algılanmasına İlişkin Bir Araştırma: Biga İktisadi Ve İdari Bilimler
SEPTEMBER 12, 2010 REFERENDUM AND A SURVEY ABOUT THE PERCEPTIONS OF UNIVERSITY STUDENTS ON THE REFERENDUM PROCESS: THE CASE OF THE BİGA FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES
Yazar: Bozatay, Şeniz Anbarli
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 9 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Yastıkaltı Birikim, Yastıkaltı Tasarruflar, Ekonomik Sistem

Sanayileşme, göç, sosyo-ekonomik vb. pek çok nedenlerle gittikçe büyüyen ve beraberinde sorunları da artan kentler, küreselleşme ile paralel yaşanan yerelleşmenin doğal bir sonucu olarak yeni anlamlar kazanmışlardır. Yerelleşme ile birlikte, kentlerin yerel değerlerin üzerinde odaklanan konuların ilk sıralarında yer alması, kentlerde yaşanan sıkıntılara yine kent ve kent yaşamı perspektifinden çözümler üretilmesini gündeme getirmiştir. Bu süreçte, kent sakinlerinin yaşam biçimlerinin kent gerekleriyle uyumlu bir kültürü yansıtması hedeflenmektedir. Kentli olma bilinci çerçevesinde sorumluluk, aidiyet ve gönüllülük unsurları kentli olmanın temel unsurlarıdır. Ayrıca, yerel halkın demokratik değerlere sahip çıkması noktasında yönetime etkin katılımı, kent imkânlarından adil yararlanması, kentte huzur ve güvenle yaşaması, kentte kendini geliştirme imkânını bulabilmesi ve kent yönetiminden kaliteli hizmet talep etmesi gibi kentsel sorumluluk alanları bulunmaktadır. Kentin sürdürülebilir gelişim içinde büyümesinin sağlanması, kent imkanlarının korunması, kent sakinlerinin kentlerini sahiplenmesi, kentin huzur mekanlarına dönüştürülmesi gibi alanlarda kent yönetiminin yanında kentte yaşayanlara da önemli roller düşmektedir

Sanayileşme, göç, sosyo-ekonomik vb. pek çok nedenlerle gittikçe büyüyen ve beraberinde sorunları da artan kentler, küreselleşme ile paralel yaşanan yerelleşmenin doğal bir sonucu olarak yeni anlamlar kazanmışlardır. Yerelleşme ile birlikte, kentlerin yerel değerlerin üzerinde odaklanan konuların ilk sıralarında yer alması, kentlerde yaşanan sıkıntılara yine kent ve kent yaşamı perspektifinden çözümler üretilmesini gündeme getirmiştir. Bu süreçte, kent sakinlerinin yaşam biçimlerinin kent gerekleriyle uyumlu bir kültürü yansıtması hedeflenmektedir. Kentli olma bilinci çerçevesinde sorumluluk, aidiyet ve gönüllülük unsurları kentli olmanın temel unsurlarıdır. Ayrıca, yerel halkın demokratik değerlere sahip çıkması noktasında yönetime etkin katılımı, kent imkânlarından adil yararlanması, kentte huzur ve güvenle yaşaması, kentte kendini geliştirme imkânını bulabilmesi ve kent yönetiminden kaliteli hizmet talep etmesi gibi kentsel sorumluluk alanları bulunmaktadır. Kentin sürdürülebilir gelişim içinde büyümesinin sağlanması, kent imkanlarının korunması, kent sakinlerinin kentlerini sahiplenmesi, kentin huzur mekanlarına dönüştürülmesi gibi alanlarda kent yönetiminin yanında kentte yaşayanlara da önemli roller düşmektedir
Girişimciliği Etkileyen Çevresel Faktörlerle İlgili Girişimcilerin Tutumları: Bir Alan Araştırması
FACTORS EFFECT ENTREPRENEURSHIP: A CASE STUDY ENTREPRENEUR’S ATTITUDES INTERETED IN ENVIRONMENTAL
Yazar: Durak, İbrahim
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 9 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: İstihdam, İşsizlik, İşsizlik Sigortası

İşsizlikle mücadelede çeşitli yöntemler kullanılmaktadır. Bu yöntemler içerisinde pasif bir politika aracı olan işsizlik sigortası yaklaşık 10 yıldır Türkiye’de uygulanmaktadır. Başarılı bir uygulama örneği olan işsizlik sigortası son yıllarda aktif istihdam sağlayıcı araç olarak da kullanılmaya başlanmıştır. İşsizlik sigortası fonunun mali yapısı başarılı ve şeffaf bir şekilde işletilmektedir. İşsizlik sigortası fonu varlığı iyi durumda olduğundan işsizlik sigortasından yararlanma koşullarının kolaylaştırılması yararlı olacaktır. İşsizlik sorunu ciddiyetini koruduğundan gelecek yıllarda da aktif istihdam politikaları için işsizlik sigortası fonu kaynakları kullanılacaktır. Bu çalışmada Türkiye’de işsizlik sigortasının bugüne kadar gelişimi hakkında bilgiler verilmektedir

İşsizlikle mücadelede çeşitli yöntemler kullanılmaktadır. Bu yöntemler içerisinde pasif bir politika aracı olan işsizlik sigortası yaklaşık 10 yıldır Türkiye’de uygulanmaktadır. Başarılı bir uygulama örneği olan işsizlik sigortası son yıllarda aktif istihdam sağlayıcı araç olarak da kullanılmaya başlanmıştır. İşsizlik sigortası fonunun mali yapısı başarılı ve şeffaf bir şekilde işletilmektedir. İşsizlik sigortası fonu varlığı iyi durumda olduğundan işsizlik sigortasından yararlanma koşullarının kolaylaştırılması yararlı olacaktır. İşsizlik sorunu ciddiyetini koruduğundan gelecek yıllarda da aktif istihdam politikaları için işsizlik sigortası fonu kaynakları kullanılacaktır. Bu çalışmada Türkiye’de işsizlik sigortasının bugüne kadar gelişimi hakkında bilgiler verilmektedir
İşletme Yöneticilerinin Muhasebe Bilgilerini Kullanım Düzeyinin Araştırılması
A RESEARCH ON THE USAGE LEVEL OF BUSINESS EXECUTIVES’ ACCOUNTING INFORMATION AND ADIYAMAN PRACTICE
Yazar: Kaygusuzoğlu, Mehmet; Uluyol, Osman
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 9 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Ekonomik kriz, kapesite geliştirme, kâr amacı gütmeyen

Kâr amacı gütmeyen kurumlar (bir başka deyişle üçüncü sektör) küresel çapta büyük politik, ekonomik, sosyo-kültürel, demografik, ve teknolojik eğilimlerden ve sorunlardan ektilenmektedirler ve bu trend ve sorunların her biri kurumların farklı bir tepki ve çözüm geliştirmelerini gerektirmektedir. Bu araştırma Merkez Florida bölgesindeki kâr amacı gütmeyen kurumların kapasite artırımı ihtiyaçlarına odaklanmaktadır. Kâr amacı gütmeyen organizasyonların kapasite artırımı adına belirlediği ihtiyaçları literatürle örtüşmekte ve genel olarak kaynakların geliştirilmesine vurgu yapmaktadır

Kâr amacı gütmeyen kurumlar (bir başka deyişle üçüncü sektör) küresel çapta büyük politik, ekonomik, sosyo-kültürel, demografik, ve teknolojik eğilimlerden ve sorunlardan ektilenmektedirler ve bu trend ve sorunların her biri kurumların farklı bir tepki ve çözüm geliştirmelerini gerektirmektedir. Bu araştırma Merkez Florida bölgesindeki kâr amacı gütmeyen kurumların kapasite artırımı ihtiyaçlarına odaklanmaktadır. Kâr amacı gütmeyen organizasyonların kapasite artırımı adına belirlediği ihtiyaçları literatürle örtüşmekte ve genel olarak kaynakların geliştirilmesine vurgu yapmaktadır
Algılanan Kişi-Örgüt Uyumunun Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisi: Görgül Bir Araştırma
THE EFFECTS OF PERCEIVED PERSON-ORGANIZATION FIT ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS: AN EMPIRICAL RESEARCH
Yazar: Akbaş, Türkmen Taşer
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 9 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Global kriz, işgücü piyasası, genç işsizlik, Türkiye

2008 yılının son dönemlerinde A.B.D ve diğer batı ekonomilerinde ortaya çıkan finansal krizin ardından diğer gelişmekte olan ülkeler gibi Türkiye de ciddi şekilde bu krizden etkilenmiştir. Finans piyasalarında başlayan kriz, zamanla reel piyasaları etkisi altına almıştır. Kredi piyasalarında yaşanan şoklar, yatırımların azalmasına ve piyasalardaki güvensizliğin artmasına sebep olmuştur. Bu durum yatırım, üretim ve tüketim seviyesinin gerilemesine, ekonomik büyümenin yavaşlamasına ve milyonlarca genç insanın işsiz kalmasına yol açmıştır. Yoğun devlet müdahalelerine rağmen, birçok ülke 2008 yılında işsizlik problemi ile karşı karşıya kalmıştır.”işsizlikten en çok etkilenenler arasında gençler göze çarpmaktadır oysa gençler bir ülkenin kalkınmasında itici güçtür. Bu çalışmada mevcut kriz sürecinin Türkiye’deki genel işgücü piyasası üzerindeki yansımaları incelenip, genç işsizlerin son bir yıllık dönemde işgücü kompozisyonundaki değişimleri üzerinde durulacaktır

2008 yılının son dönemlerinde A.B.D ve diğer batı ekonomilerinde ortaya çıkan finansal krizin ardından diğer gelişmekte olan ülkeler gibi Türkiye de ciddi şekilde bu krizden etkilenmiştir. Finans piyasalarında başlayan kriz, zamanla reel piyasaları etkisi altına almıştır. Kredi piyasalarında yaşanan şoklar, yatırımların azalmasına ve piyasalardaki güvensizliğin artmasına sebep olmuştur. Bu durum yatırım, üretim ve tüketim seviyesinin gerilemesine, ekonomik büyümenin yavaşlamasına ve milyonlarca genç insanın işsiz kalmasına yol açmıştır. Yoğun devlet müdahalelerine rağmen, birçok ülke 2008 yılında işsizlik problemi ile karşı karşıya kalmıştır.”işsizlikten en çok etkilenenler arasında gençler göze çarpmaktadır oysa gençler bir ülkenin kalkınmasında itici güçtür. Bu çalışmada mevcut kriz sürecinin Türkiye’deki genel işgücü piyasası üzerindeki yansımaları incelenip, genç işsizlerin son bir yıllık dönemde işgücü kompozisyonundaki değişimleri üzerinde durulacaktır
Soğuk Savaş Sonrası Dönemde Amerikan Müdahaleciliği ve Uluslararası Hukuk
THE AMERICAN INTERVENTIONISM IN THE POST COLD WAR ERA AND INTERNATIONAL LAW
Yazar: Batır, Kerem
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 9 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Siyasi Parti, Avrupa Siyasi Partisi

İşleyiş süreci, yapısı ve doğası itibariyle en çok tartışılan uluslarüstü bir kurum olarak AB’nin anlaşılmasının yolu Birlik içinde cereyan eden siyasi sistemin yapıtaşları ve bunların birbirleri ile olan ilişkilerini anlamaktan geçmektedir. AB içinde siyasi sistemin merkezi yapıtaşları, Birliğin organlarını meydana getirdiğinden, bu yapının anlaşılabilmesi -sıklıkla teknik ve hukuki yönden eleştirilen- kurallarının anlaşılmasına bağlıdır. Bu sebeple yetki, görev ve işlevlerin, hâlihazırda işlemekte olan organların “içyapısı” nın etraflıca anlaşılması kadar AB kurumları arasındaki ilişkilere yönelik başlıca kuralların bilinmesi de gereklidir. Bundan hareketle bu çalışmada Birliğin siyasal sisteminin işlemesinde yaşamsal görevler icra eden “Avrupa Siyasi Partilerinin” hukuki statülerine yönelik Avrupa düzeyindeki düzenlemeleri ele alarak bu konunun ayrıntıları ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu amaçla Avrupa partilerinin hukuki statüsünün belirlenmesine yönelik Birlik düzeyindeki yasama faaliyetleri ele alınmış, konu Avrupalılaşma yaklaşımı ışığında incelenmiştir

İşleyiş süreci, yapısı ve doğası itibariyle en çok tartışılan uluslarüstü bir kurum olarak AB’nin anlaşılmasının yolu Birlik içinde cereyan eden siyasi sistemin yapıtaşları ve bunların birbirleri ile olan ilişkilerini anlamaktan geçmektedir. AB içinde siyasi sistemin merkezi yapıtaşları, Birliğin organlarını meydana getirdiğinden, bu yapının anlaşılabilmesi -sıklıkla teknik ve hukuki yönden eleştirilen- kurallarının anlaşılmasına bağlıdır. Bu sebeple yetki, görev ve işlevlerin, hâlihazırda işlemekte olan organların “içyapısı” nın etraflıca anlaşılması kadar AB kurumları arasındaki ilişkilere yönelik başlıca kuralların bilinmesi de gereklidir. Bundan hareketle bu çalışmada Birliğin siyasal sisteminin işlemesinde yaşamsal görevler icra eden “Avrupa Siyasi Partilerinin” hukuki statülerine yönelik Avrupa düzeyindeki düzenlemeleri ele alarak bu konunun ayrıntıları ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu amaçla Avrupa partilerinin hukuki statüsünün belirlenmesine yönelik Birlik düzeyindeki yasama faaliyetleri ele alınmış, konu Avrupalılaşma yaklaşımı ışığında incelenmiştir