hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
İşsizliğin Sosyo-Psikolojik Sonuçları: Sosyo-Demografik Özeliklere Göre Bireylerin Tutumları (Bir Alan Araştırması)
İşsizliğin Sosyo-Psikolojik Sonuçları: Sosyo-Demografik Özeliklere Göre Bireylerin Tutumları (Bir Alan Araştırması)
Yazar: Yılmaz, Tuncay; Fidan, Fatma; Karataş, Veli
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 48, 2010

İşsizlik, bu yüzyılda Türkiye'de ve diğer ülkelerde ekonomik hayatın kendisini sürekli besleyen sosyal, ekonomik ve psikolojik bir problemdir.Bir çok işsiz insanın karşı karşıya kaldığı &ldquo;gelir kaybı&rdquo; ilerleyen zaman içerisinde psikolojik bir yıkım sürecini başlatmaktadır. Özellikle aile ve finanssal sorumlulukları olan yetişkinler için &ldquo;gelir kaybı ve fakirlik&rdquo; psikolojik yıkıma neden olabilmektedir. İşsizliğin beraberinde bir çok kişi için psikolojik ve fiziki sağlık problemlerini getirdiği tespit edilmiştir.İşsizliğin sağlık üzerindeki etkileri: psikolojik rahatsızlıklar, bedensel sağlık ve sağlık için olumsuz risk faktörü kategorilerinde görülmektedir. Sosyal bir norm olarak işsizliğin psikolojik baskı unsuru olarak bireyler üzerindeki etkisinin, ekonomide yüksek düzeyde bir işsizliğin olduğu durumlarda azalma eğilimi gösterdiği dikkat çekmektedir.İşsiz insanlar arasında psikolojik stres ciddi bir sorun kaynağı olup çeşitli sosyal ve psikolojik problemlere neden olmaktadır. Çalışmamızda orta yaştaki yetişkin işsizlerin gençlerden ve kadınlardan daha yüksek oranda psikolojik rahatsızlıklara ve yaşam sevincinin azalmasına rastlanmıştır.

İşsizlik, bu yüzyılda Türkiye'de ve diğer ülkelerde ekonomik hayatın kendisini sürekli besleyen sosyal, ekonomik ve psikolojik bir problemdir.Bir çok işsiz insanın karşı karşıya kaldığı &ldquo;gelir kaybı&rdquo; ilerleyen zaman içerisinde psikolojik bir yıkım sürecini başlatmaktadır. Özellikle aile ve finanssal sorumlulukları olan yetişkinler için &ldquo;gelir kaybı ve fakirlik&rdquo; psikolojik yıkıma neden olabilmektedir. İşsizliğin beraberinde bir çok kişi için psikolojik ve fiziki sağlık problemlerini getirdiği tespit edilmiştir.İşsizliğin sağlık üzerindeki etkileri: psikolojik rahatsızlıklar, bedensel sağlık ve sağlık için olumsuz risk faktörü kategorilerinde görülmektedir. Sosyal bir norm olarak işsizliğin psikolojik baskı unsuru olarak bireyler üzerindeki etkisinin, ekonomide yüksek düzeyde bir işsizliğin olduğu durumlarda azalma eğilimi gösterdiği dikkat çekmektedir.İşsiz insanlar arasında psikolojik stres ciddi bir sorun kaynağı olup çeşitli sosyal ve psikolojik problemlere neden olmaktadır. Çalışmamızda orta yaştaki yetişkin işsizlerin gençlerden ve kadınlardan daha yüksek oranda psikolojik rahatsızlıklara ve yaşam sevincinin azalmasına rastlanmıştır.
Uygun İş Bağlamında Çalışan Yoksullar
Uygun İş Bağlamında Çalışan Yoksullar
Yazar: Kapar, Recep
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 48, 2010

Uygun iş sosyal ilerlemeye, istihdama ve işe ilişkin geniş bir yaklaşımdır. Uygun işin birbiriyle bağlantılı dört bileşeni vardır: (i) istihdam, (ii) çalışmaya ilişkin temel ilke ve haklar, (iii) sosyal koruma, (iv) temsil ve sosyal diyalog.Konu yalnızca istihdamın yaratılması değildir, kabul edilebilir nitelikler taşıyan istihdamın yaratılmasıdır. Uygun iş bir üretkenlik faktörüdür, aynı zamanda rekabet gücünün ve üretkenliğin geliştirilmesinde zorunlu bir unsurdur. Uygun iş amacına ulaşılması ulusal ve uluslararası ekonomik ve sosyal politika önceliklerden biri haline gelmektedir.Dünyada milyarlarca insan çok kötü koşullarda yaşamaktadır. Yoksulluk en acımasız ve inatçı sorun olarak varlığını sürdürmektedir. Uygun iş yoksulluğu azaltma stratejisidir. Yoksulluk uygun iş yaklaşımı gibi çok boyutludur. Yoksulluk yalnızca gelir yoksunluğu değildir, aynı zamanda güçsüzlükten, sosyal korumanın yokluğundan ve işgücü piyasasındaki ayrımcılıktan kaynaklanan zayıflıktır.

Uygun iş sosyal ilerlemeye, istihdama ve işe ilişkin geniş bir yaklaşımdır. Uygun işin birbiriyle bağlantılı dört bileşeni vardır: (i) istihdam, (ii) çalışmaya ilişkin temel ilke ve haklar, (iii) sosyal koruma, (iv) temsil ve sosyal diyalog.Konu yalnızca istihdamın yaratılması değildir, kabul edilebilir nitelikler taşıyan istihdamın yaratılmasıdır. Uygun iş bir üretkenlik faktörüdür, aynı zamanda rekabet gücünün ve üretkenliğin geliştirilmesinde zorunlu bir unsurdur. Uygun iş amacına ulaşılması ulusal ve uluslararası ekonomik ve sosyal politika önceliklerden biri haline gelmektedir.Dünyada milyarlarca insan çok kötü koşullarda yaşamaktadır. Yoksulluk en acımasız ve inatçı sorun olarak varlığını sürdürmektedir. Uygun iş yoksulluğu azaltma stratejisidir. Yoksulluk uygun iş yaklaşımı gibi çok boyutludur. Yoksulluk yalnızca gelir yoksunluğu değildir, aynı zamanda güçsüzlükten, sosyal korumanın yokluğundan ve işgücü piyasasındaki ayrımcılıktan kaynaklanan zayıflıktır.
Kent Yönetimi, Kentlileşme ve Göç: Sorunlar ve Çözüm Önerileri
Kent Yönetimi, Kentlileşme ve Göç: Sorunlar ve Çözüm Önerileri
Yazar: Es, Muharrem; Ateş, Hamza
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 48, 2010

Günümüzde kentleşme ve göç özellikle gelişmekte olan ülkelerin en önemli sosyal politika sorunlarındandır. Kente göçle gelen insanların uyum sağlayamamaları değişik problemleri de beraberinde getirmektedir. Bu çalışmada bu problemler tespit edilmeye çalışılmıştır. Genel bir girişten sonra problemler önem durumuna göre ortaya konmuştur. Diğer bölümlerde bu problemlerin çözümüne yönelik önerilerimiz sıralanmıştır. Unutulmamalıdır ki insanlık tarihi kadar eski olan kentleşme ve ortaya çıkardığı problemlerin çözümü bilinçli bir halk kararlı bir yönetimin birleşmesiyle ortaya çıkacaktır. Bu birlikteliği sağlamak sorunları çözecek kurum veya kuruluşlar için öncelikli hedef olmalıdır.

Günümüzde kentleşme ve göç özellikle gelişmekte olan ülkelerin en önemli sosyal politika sorunlarındandır. Kente göçle gelen insanların uyum sağlayamamaları değişik problemleri de beraberinde getirmektedir. Bu çalışmada bu problemler tespit edilmeye çalışılmıştır. Genel bir girişten sonra problemler önem durumuna göre ortaya konmuştur. Diğer bölümlerde bu problemlerin çözümüne yönelik önerilerimiz sıralanmıştır. Unutulmamalıdır ki insanlık tarihi kadar eski olan kentleşme ve ortaya çıkardığı problemlerin çözümü bilinçli bir halk kararlı bir yönetimin birleşmesiyle ortaya çıkacaktır. Bu birlikteliği sağlamak sorunları çözecek kurum veya kuruluşlar için öncelikli hedef olmalıdır.
Farklılaştıran ve Ayrıştıran Bir Mekanizma Olarak Kentleşme
Farklılaştıran ve Ayrıştıran Bir Mekanizma Olarak Kentleşme
Yazar: Yılmaz, Nail
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 48, 2010

İlk dönem araştırmalarında kentleşme ile birlikte gelenekselden moderne doğru bir değişimin gerçekleşeceği vurgulanmış ve bu çerçevede, &ldquo;kentsel bütünleşme&rdquo; ve &ldquo;kentsel uyum&rdquo; önemli kavramlar olarak değerlendirilmiştir. Bu ilk dönemde kentleşmeden beklenen, çelişkisiz, düz çizgisel bir şekilde Aydınlanma'nın dolayısıyla modernitenin kalesi olacağıdır. Böylece kent hayatı geleneksel &ldquo;doğal bağları&rdquo; kıracak ve bireyi özel çıkarlarının, amaçlarının ve ihtiyaçlarının gerektirdiği burjuva toplumuna özgü ilişkilere yöneltecektir. Oysa günümüz kentleşmesi &ldquo;doğal bağlar&rdquo;ın kırılması bir tarafa onların yeniden üretilmesini zorunlu hale getirerek; toplumdaki duygusal-dayanışmacı bağları yeniden kentteki gündelik hayatın dinamosu yapmıştır. Sonuçta günümüz kenti, bir yandan duygusal-dayanışmacı &ldquo;doğal bağlar&rdquo;ı güçlendirirken bir yandan da bir ayrışmaya bir farklılaşmaya neden olmakta; çoğulculuğun, çeşitliliğin, bir arada yaşandığı bir yapının ortaya çıkmasını sağlamaktadır.

İlk dönem araştırmalarında kentleşme ile birlikte gelenekselden moderne doğru bir değişimin gerçekleşeceği vurgulanmış ve bu çerçevede, &ldquo;kentsel bütünleşme&rdquo; ve &ldquo;kentsel uyum&rdquo; önemli kavramlar olarak değerlendirilmiştir. Bu ilk dönemde kentleşmeden beklenen, çelişkisiz, düz çizgisel bir şekilde Aydınlanma'nın dolayısıyla modernitenin kalesi olacağıdır. Böylece kent hayatı geleneksel &ldquo;doğal bağları&rdquo; kıracak ve bireyi özel çıkarlarının, amaçlarının ve ihtiyaçlarının gerektirdiği burjuva toplumuna özgü ilişkilere yöneltecektir. Oysa günümüz kentleşmesi &ldquo;doğal bağlar&rdquo;ın kırılması bir tarafa onların yeniden üretilmesini zorunlu hale getirerek; toplumdaki duygusal-dayanışmacı bağları yeniden kentteki gündelik hayatın dinamosu yapmıştır. Sonuçta günümüz kenti, bir yandan duygusal-dayanışmacı &ldquo;doğal bağlar&rdquo;ı güçlendirirken bir yandan da bir ayrışmaya bir farklılaşmaya neden olmakta; çoğulculuğun, çeşitliliğin, bir arada yaşandığı bir yapının ortaya çıkmasını sağlamaktadır.
Grundlagen und Mechanismen des Türkischen Tarifvertragssystems im Hintergrund der Historischen Entwicklung
Grundlagen und Mechanismen des Türkischen Tarifvertragssystems im Hintergrund der Historischen Entwicklung
Yazar: Hekimler, Alpay
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 48, 2010

Der Beitrag ist die um Fussnoten ergänzte, unveränderte Fassung eines Vortrags, den der Verfasser am 6 November 2002 bei der Otto Friedrich Universität in Bamberg gehalten hat. Im ersten Teil der Arbeit werden, die Rechts quellen im Zusammenhang der historischen Enzwicklungen erläutert. Zu zweiten, das Zustandekommen von Tarifverträgen dargestellt und zum dritten, die Tarifvertragsarten entfaltet. Im vierten und letzten teil wird ein Überblick über die Grundlagen das Streikrecht gegeben. Die Arbeit endet mit einer Zusammenfassung. &ldquo;Tarihsel Gelişmeler Işığında Türk Toplu Sözleşme Sisteminin Temel Esasları ve Mekanizmaları&rdquo; başlıklı çalışma, 6 Kasım 2002 tarihinde Bamberg Otto Friedrich Üniversitesi'nde sunulan tebliğin dipnotlandırılmış halidir. Çalışmanın birinci bölümünde toplu sözleşme sisteminin yasal kaynakları değerlendirilmekte olup, bu kaynakların tarihsel süreç içinde nasıl bir gelişme katettikleri ele alınmaktadır. İkinci bölümde mevcut sistem ışığında toplu sözleşme süreci, üçüncü bölümde toplu sözleşme türleri ve nihayetinde dördüncü bölümde grev hakkının temel esasları değerlendirilmektedir. Çalışma genel bir değerlendirme ile son bulmaktadır.

Der Beitrag ist die um Fussnoten ergänzte, unveränderte Fassung eines Vortrags, den der Verfasser am 6 November 2002 bei der Otto Friedrich Universität in Bamberg gehalten hat. Im ersten Teil der Arbeit werden, die Rechts quellen im Zusammenhang der historischen Enzwicklungen erläutert. Zu zweiten, das Zustandekommen von Tarifverträgen dargestellt und zum dritten, die Tarifvertragsarten entfaltet. Im vierten und letzten teil wird ein Überblick über die Grundlagen das Streikrecht gegeben. Die Arbeit endet mit einer Zusammenfassung. &ldquo;Tarihsel Gelişmeler Işığında Türk Toplu Sözleşme Sisteminin Temel Esasları ve Mekanizmaları&rdquo; başlıklı çalışma, 6 Kasım 2002 tarihinde Bamberg Otto Friedrich Üniversitesi'nde sunulan tebliğin dipnotlandırılmış halidir. Çalışmanın birinci bölümünde toplu sözleşme sisteminin yasal kaynakları değerlendirilmekte olup, bu kaynakların tarihsel süreç içinde nasıl bir gelişme katettikleri ele alınmaktadır. İkinci bölümde mevcut sistem ışığında toplu sözleşme süreci, üçüncü bölümde toplu sözleşme türleri ve nihayetinde dördüncü bölümde grev hakkının temel esasları değerlendirilmektedir. Çalışma genel bir değerlendirme ile son bulmaktadır.
Dünden Bugüne Kamu Kesiminde İstihdam ve Ücretler
Dünden Bugüne Kamu Kesiminde İstihdam ve Ücretler
Yazar: Kapanoğlu, Arif
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 48, 2010

Tüm hocalarımı ve arkadaşlarımı saygıyla selamlıyorum. Bu fırsatı bana verdiğiniz için ayrıca teşekkür ediyorum. Biraz önce hocamın söylediği gibi son 8-9 yıldır bu konularla uğraştım, gelişmelerin içinde yaşamış biri olarak sizlere neyin nasıl ve neden olduğunu arz etmek istiyorum. Buradaki açıklamalarımın tümü benim şahsi görüşlerimdir. Bakanlığımı hiçbir şekilde bağlamaz. Öncelikle bunu belirtmek istiyorum....

Tüm hocalarımı ve arkadaşlarımı saygıyla selamlıyorum. Bu fırsatı bana verdiğiniz için ayrıca teşekkür ediyorum. Biraz önce hocamın söylediği gibi son 8-9 yıldır bu konularla uğraştım, gelişmelerin içinde yaşamış biri olarak sizlere neyin nasıl ve neden olduğunu arz etmek istiyorum. Buradaki açıklamalarımın tümü benim şahsi görüşlerimdir. Bakanlığımı hiçbir şekilde bağlamaz. Öncelikle bunu belirtmek istiyorum....
Kamu Yönetimi Temel Kanunu Tasarısı ve Kamu Personel Rejimi
Kamu Yönetimi Temel Kanunu Tasarısı ve Kamu Personel Rejimi
Yazar: Evren, Sami
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 48, 2010

Öncelikle belirtmek isterim ki, kamu personel rejimine ilişkin düzenlemeler hakkında tarafımıza iletilmiş somut bir metin bulunmamakta. Ancak, Kamu Yönetimi Temel Kanunu Tasarısı ile birlikte Başbakanlık tarafından kamuoyuna açıklanan &ldquo;Değişimin Yönetimi İçin Yönetimde Değişim&rdquo; kitabında personel rejimine ilişkin eleştiri ve ilkeler ile KYTK'nın bazı maddelerinde ne tür düzenlemeler hedeflendiğinin ipuçları verilmektedir....

Öncelikle belirtmek isterim ki, kamu personel rejimine ilişkin düzenlemeler hakkında tarafımıza iletilmiş somut bir metin bulunmamakta. Ancak, Kamu Yönetimi Temel Kanunu Tasarısı ile birlikte Başbakanlık tarafından kamuoyuna açıklanan &ldquo;Değişimin Yönetimi İçin Yönetimde Değişim&rdquo; kitabında personel rejimine ilişkin eleştiri ve ilkeler ile KYTK'nın bazı maddelerinde ne tür düzenlemeler hedeflendiğinin ipuçları verilmektedir....
Avrupa Birliği'ne Aday Doğu Avrupa Ülkelerinde Sosyal Diyalog: AB ile Bütünleşme Süreci Açısından Bir Değerlendirme
Avrupa Birliği'ne Aday Doğu Avrupa Ülkelerinde Sosyal Diyalog: AB ile Bütünleşme Süreci Açısından Bir Değerlendirme
Yazar: Parlak, Zeki
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 48, 2010

Sosyal diyalog, AB sosyal modelinin ve kurumsal müktesebatının en önemli unsurlarından biridir. AB'ye aday tüm ülkelerin her düzeyde işleyen bir sosyal diyalog mekanizması geliştirmesi ve ilgili müktesebatı uygulaması gerekmektedir. AB'ye aday Doğu Avrupa ülkeleri geçiş sürecinin ilk yıllarından itibaren sosyal diyalog yapıları oluşturmaya başlamıştır. Ancak bu yapılar henüz bu konuda mevcut AB standartlarını karşılamaktan uzak görünmektedir.

Sosyal diyalog, AB sosyal modelinin ve kurumsal müktesebatının en önemli unsurlarından biridir. AB'ye aday tüm ülkelerin her düzeyde işleyen bir sosyal diyalog mekanizması geliştirmesi ve ilgili müktesebatı uygulaması gerekmektedir. AB'ye aday Doğu Avrupa ülkeleri geçiş sürecinin ilk yıllarından itibaren sosyal diyalog yapıları oluşturmaya başlamıştır. Ancak bu yapılar henüz bu konuda mevcut AB standartlarını karşılamaktan uzak görünmektedir.
Hocam Prof. Dr. Nevzat Yalçıntaş'a Teşekkrülerimle
Hocam Prof. Dr. Nevzat Yalçıntaş'a Teşekkrülerimle
Yazar: Alper, Yusuf
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 50, 2010

Her insan, kendi geleceği ile ilgili planlar yapar ve bu planları gerçekleştirmek için de çaba gösterir. Ancak, bir çoğumuzun tecrübeleri göstermiştir ki, arzu edilen sonuçlara ulaşmak ve hedefleri gerçekleştirebilmek için yalnızca bu planların yapılması yeterli olmaz, bu planların ve çabaların, bazen &ldquo;tesadüflerle de&rdquo; desteklenmesi gerekir. Nitekim, akademik kariyere, hocam Prof. Dr. Nevzat Yalçıntaş'ın, kürsüsünde başlamamda, bu meslekle ilgili şahsi arzum ve gelecek planlarımın yanı sıra, &ldquo;yolumun hocamla kesişmesine&rdquo; vesile olan bir dizi tesadüfün de etkisi oldu....

Her insan, kendi geleceği ile ilgili planlar yapar ve bu planları gerçekleştirmek için de çaba gösterir. Ancak, bir çoğumuzun tecrübeleri göstermiştir ki, arzu edilen sonuçlara ulaşmak ve hedefleri gerçekleştirebilmek için yalnızca bu planların yapılması yeterli olmaz, bu planların ve çabaların, bazen &ldquo;tesadüflerle de&rdquo; desteklenmesi gerekir. Nitekim, akademik kariyere, hocam Prof. Dr. Nevzat Yalçıntaş'ın, kürsüsünde başlamamda, bu meslekle ilgili şahsi arzum ve gelecek planlarımın yanı sıra, &ldquo;yolumun hocamla kesişmesine&rdquo; vesile olan bir dizi tesadüfün de etkisi oldu....
İNSAN VE SOSYAL TEORİ (Normatif Bir Değerlendirme Denemesi)
İNSAN VE SOSYAL TEORİ (Normatif Bir Değerlendirme Denemesi)
Yazar: Seymen, Recep
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 50, 2010

Batı'da sosyal değişmenin temel dinamiğini aydın elitlerin ürettiği, sosyal teori oluşturmuştur. İktisadi, siyasi ve idari boyutları olan sosyal teorinin amacı, bünyesinde ‘insan tabiatı' adı altında varsayım olarak bulundurduğu insan tipini üretmektir. Başka bir deyişle sosyal teori yalnızca sosyal gerçeği açıklamamakta, onu üretmektedir de. Batı kendi insan tipini üretmekle kalmamakta, bu tipi diğer ülkelere ihraç etmektedir. (gerektiğinde zor kullanarak)

Batı'da sosyal değişmenin temel dinamiğini aydın elitlerin ürettiği, sosyal teori oluşturmuştur. İktisadi, siyasi ve idari boyutları olan sosyal teorinin amacı, bünyesinde ‘insan tabiatı' adı altında varsayım olarak bulundurduğu insan tipini üretmektir. Başka bir deyişle sosyal teori yalnızca sosyal gerçeği açıklamamakta, onu üretmektedir de. Batı kendi insan tipini üretmekle kalmamakta, bu tipi diğer ülkelere ihraç etmektedir. (gerektiğinde zor kullanarak)
5272 SAYILI YASA ÖNCESİNDE TÜRKİYE'DE BELEDİYELERİN SOSYAL POLİTİKA ALANINDAKİ DENEYİMLERİ
5272 SAYILI YASA ÖNCESİNDE TÜRKİYE'DE BELEDİYELERİN SOSYAL POLİTİKA ALANINDAKİ DENEYİMLERİ
Yazar: Ersöz, Halis
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 50, 2010

Bu makalenin amacı, 5272 sayılı yeni belediye yasası ile belediyelere verilen görevleri ele alarak sosyal politika alanındaki düzenlemelere dikkat çekmek ve ülkemizdeki belediyelerin sağlık, sosyal yardım ve sosyal hizmetler ile eğitim ve konut gibi temel sosyal politikalar alanındaki geçmiş deneyimlerini ortaya çıkartmaktır. Makalenin ilk kısmında yeni belediye yasasının ilgili hükümleri üzerinde durulmuş, ikinci kısımda ise Cumhuriyetin ilanından günümüze kadar süreçte belediyelerin sosyal politika alanındaki katılım ve katkısı dönemler ve sağlık, eğitim ve konut alanları itibariyle ayrı ayrı incelenmiştir.

Bu makalenin amacı, 5272 sayılı yeni belediye yasası ile belediyelere verilen görevleri ele alarak sosyal politika alanındaki düzenlemelere dikkat çekmek ve ülkemizdeki belediyelerin sağlık, sosyal yardım ve sosyal hizmetler ile eğitim ve konut gibi temel sosyal politikalar alanındaki geçmiş deneyimlerini ortaya çıkartmaktır. Makalenin ilk kısmında yeni belediye yasasının ilgili hükümleri üzerinde durulmuş, ikinci kısımda ise Cumhuriyetin ilanından günümüze kadar süreçte belediyelerin sosyal politika alanındaki katılım ve katkısı dönemler ve sağlık, eğitim ve konut alanları itibariyle ayrı ayrı incelenmiştir.
BAŞLANGICINDAN GÜNÜMÜZE REFAH DEVLETLERİNDE  SOSYAL HARCAMALARIN ANALİZİ
BAŞLANGICINDAN GÜNÜMÜZE REFAH DEVLETLERİNDE  SOSYAL HARCAMALARIN ANALİZİ
Yazar: Özdemir, Süleyman
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 50, 2010

Gelişmiş Batı ülkelerinde ortaya çıkan ve gittikçe gelişen refah devletlerinin, neoliberal düşüncenin ön plana geçmesine kadar olan süreç içerisinde, genel ve sosyal harcamaları ve de harcamaların kaynağını oluşturan vergileri sürekli artırdığı, yoğun bir şekilde sosyal güvenlik, sağlık, eğitim, konut, sosyal refah hizmetleri, transferler vb. gibi hizmetlere yöneldiği görülmektedir.Devletin ekonomideki payının ve artan kamu harcamalarının özellikle 20. yüzyılla birlikte patladığı, II. Dünya Savaşı sonrasından küreselleşmenin başladığı döneme kadar (1945-1975) artış gösterdiği; ancak bu tarihten sonra ise, modern refah devletlerinde izlenen keynezyen politikalar neticesinde artan harcamaların artık bir sorun haline dönüştüğü ve devleti kriz içine soktuğu ileri sürülmektedir.Krizin nedeni, kabaca yüksek toplam talep ve istihdam politikaları, yüksek vergi oranları, cömert sosyal refah devleti harcamaları ve artan devlet müdahaleleri olarak özetlenmektedir. Refah devletinin genişleme olanağı bulduğu dönemden farklı olarak, 1970'lerin sonlarından itibaren devam eden bu süreçte, daha düşük ekonomik büyüme, daha yüksek işsizlik düzeyleri, artan bütçe açıkları ve de nüfusun yaşlanmasından kaynaklanan emeklilik ve sağlık bütçelerinin büyümesi vb. sorunlarla karşılaşılmıştır.

Gelişmiş Batı ülkelerinde ortaya çıkan ve gittikçe gelişen refah devletlerinin, neoliberal düşüncenin ön plana geçmesine kadar olan süreç içerisinde, genel ve sosyal harcamaları ve de harcamaların kaynağını oluşturan vergileri sürekli artırdığı, yoğun bir şekilde sosyal güvenlik, sağlık, eğitim, konut, sosyal refah hizmetleri, transferler vb. gibi hizmetlere yöneldiği görülmektedir.Devletin ekonomideki payının ve artan kamu harcamalarının özellikle 20. yüzyılla birlikte patladığı, II. Dünya Savaşı sonrasından küreselleşmenin başladığı döneme kadar (1945-1975) artış gösterdiği; ancak bu tarihten sonra ise, modern refah devletlerinde izlenen keynezyen politikalar neticesinde artan harcamaların artık bir sorun haline dönüştüğü ve devleti kriz içine soktuğu ileri sürülmektedir.Krizin nedeni, kabaca yüksek toplam talep ve istihdam politikaları, yüksek vergi oranları, cömert sosyal refah devleti harcamaları ve artan devlet müdahaleleri olarak özetlenmektedir. Refah devletinin genişleme olanağı bulduğu dönemden farklı olarak, 1970'lerin sonlarından itibaren devam eden bu süreçte, daha düşük ekonomik büyüme, daha yüksek işsizlik düzeyleri, artan bütçe açıkları ve de nüfusun yaşlanmasından kaynaklanan emeklilik ve sağlık bütçelerinin büyümesi vb. sorunlarla karşılaşılmıştır.
SOSYAL POLİTİKA VE SOSYAL VATANDAŞLIK: Kölelikten Sosyal Vatandaşlığa (Avrupa Birliği Sosyal Vatandaşlık Örneği)
SOSYAL POLİTİKA VE SOSYAL VATANDAŞLIK: Kölelikten Sosyal Vatandaşlığa (Avrupa Birliği Sosyal Vatandaşlık Örneği)
Yazar: Şenkal, Abdülkadir
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 50, 2010

II. Dünya Savaşı'ndan sonra T.H. Marshall tarafından ortaya atılan ve günümüzde oldukça önem kazanan sosyal vatandaşlık kavramı gün geçtikçe birçok tartışmanın odağında yer almaktadır. Özellikle Avrupa Birliği'nde konuya ilgi artmakta ve birlik sosyal vatandaşlığı ve hakları içeren bir sosyal vatandaşlık kavramını uygulamaya çalışmaktadır. Bu kavramın gelişim göstermesi hem sosyal politika açısından hem de küreselleşme açısından önemlidir. Çünkü sosyal haklar ve sosyal vatandaşlık sosyal politikanın önemli bir aracı durumuna gelmektedir. Öte yandan, küreselleşme sürecinin sosyal haklarda aşınmaya yol açması konuya ilgiyi arttırmaktadır.

II. Dünya Savaşı'ndan sonra T.H. Marshall tarafından ortaya atılan ve günümüzde oldukça önem kazanan sosyal vatandaşlık kavramı gün geçtikçe birçok tartışmanın odağında yer almaktadır. Özellikle Avrupa Birliği'nde konuya ilgi artmakta ve birlik sosyal vatandaşlığı ve hakları içeren bir sosyal vatandaşlık kavramını uygulamaya çalışmaktadır. Bu kavramın gelişim göstermesi hem sosyal politika açısından hem de küreselleşme açısından önemlidir. Çünkü sosyal haklar ve sosyal vatandaşlık sosyal politikanın önemli bir aracı durumuna gelmektedir. Öte yandan, küreselleşme sürecinin sosyal haklarda aşınmaya yol açması konuya ilgiyi arttırmaktadır.
TÜRKİYE’DE KENTSEL YOKSULLUK: KOCAELİ ÖRNEĞİ
TÜRKİYE’DE KENTSEL YOKSULLUK: KOCAELİ ÖRNEĞİ
Yazar: Kule, Hüner; Es, Muharrem
Dergi: Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Vol. 0 No. 50, 2010

Nedir yoksulluk? Yoksulluk; açlıktır, işsizliktir, evsizliktir. Yoksulluk, hasta olup doktora gidememektir. Yoksulluk, okula gidememektir. Güçsüzlüktür. Kendini ifade edememektir. Yoksulluk, yarın endişesi taşımaktır ve kentsel yoksulluk kırsal yoksulluktan daha derindir. Bu çalışmada; yoksulluğun tanımı, türleri, nedenleri ve sonuçları ile, özellikle kentsel yoksulluğun “Avrupa Kenti” Kocaeli’de kentlileşme ve kent yaşamı üzerindeki etkileri ele alınmaktadır.

Nedir yoksulluk? Yoksulluk; açlıktır, işsizliktir, evsizliktir. Yoksulluk, hasta olup doktora gidememektir. Yoksulluk, okula gidememektir. Güçsüzlüktür. Kendini ifade edememektir. Yoksulluk, yarın endişesi taşımaktır ve kentsel yoksulluk kırsal yoksulluktan daha derindir. Bu çalışmada; yoksulluğun tanımı, türleri, nedenleri ve sonuçları ile, özellikle kentsel yoksulluğun “Avrupa Kenti” Kocaeli’de kentlileşme ve kent yaşamı üzerindeki etkileri ele alınmaktadır.