Hemşirelerin Kronemik (Zamansal İletişim) Algıları ve Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi
Examination of Nurses’ Chronemic Perceptions and Affecting Factors
Yazar: Bakanoğlu Kalkavan, Emek; Şahin, Elif Nur; Dilek, Esranur
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 14 No. 4, 2024
Anahtar kelimeler: Fundamentals of Nursing ; Hemşirelik Esasları ; Nursing Management ; Hemşirelikte Yönetim ; Chronemics,Time Management,Chronemic,Nurses ; Zamansal İletişim,Zaman Yönetimi,Kronemik,Hemşireler

Amaç: Araştırma, hemşirelerin kronemik algıları ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı ve kesitsel tipteki bu araştırmanın örneklemini 01 Mart-31 Temmuz 2023 tarihleri arasında aktif olarak çalışan 411 hemşire oluşturmuştur. Araştırma öncesinde etik kurul onayı ve hemşirelerden onam alınmıştır. Veriler, bireysel özellikleri içeren kişisel bilgi formu, Kronemik Algısı Ölçeği ile online ve yüzyüze görüşme tekniği kullanılarak toplanmıştır. Veriler SPSS 22,0 paket programında tanımlayıcı istatistikler, bağımsız gruplar t-testi, tek yönlü varyans analizi (Anova) ve post hoc (Tukey, LSD) testi kullanılarak değerlendirilmiştir. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin %92,7’si kadın, %51,8’i lisans mezunu, %42,8’si özel hastanede ve %45,0’i yatan hasta katında çalışmaktadır. Hemşirelerin “Kronemik Algısı Genel”, “Statü ve Güç Mesafesi” ortalamaları orta, “Kronemik Bilinci” ortalaması zayıf, “Kronemik Algısı, “Monokronik Polikronik Zaman” ve “Kültür Etkisi” ortalamaları yüksek olarak saptanmıştır. Hemşirelerde cinsiyet, öğrenim durumu, çalışılan kurum, çalışma arkadaşlarından memnuniyet, zaman yönetimi, zaman yönetiminin hemşire verimliliği ile ilişkisi, çalışırken zamanın iletişimi etkilediğini düşünme ve hasta özelliklerinin iletişimi etkilemesi görüşü ile ölçek alt boyutları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklar saptanmıştır (p

Objective: The study was conducted to determine nurses' chronemic perceptions and the factors influencing them.Method: The sample of this descriptive and cross-sectional study consisted of 411 nurses actively working between March 1 and July 31, 2023. Ethical committee approval and consent from the nurses were obtained prior to the study. Data were collected using a personal information form containing individual characteristics, the Chronemic Perception Scale, and through both online and face-to-face interviews. Data were analyzed using descriptive statistics, independent t-tests for groups, one-way analysis of variance (ANOVA), and post hoc (Tukey, LSD) tests with the SPSS 22,0 package.Results: Of the participating nurses, 92,7% were female, 51,8% were bachelor’s degree graduates, 42,8% worked in private hospitals, and 45% worked in inpatient wards. Nurses’ average scores on the "General Chronemic Perception" and "Status and Power Distance" subscales were moderate, while their "Chronemic Awareness" scores were low. Their scores on the "Chronemic Perception," "Monochronic-Polychronic Time," and "Cultural Influence" subscales were found to be high. Statistically significant differences were identified between gender, education level, workplace, satisfaction with colleagues, time management, the relationship between time management and nurse productivity, the belief that time affects communication during work, the view that patient characteristics influence communication, and the subscales of the chronemic perception scale (p