hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
ANALİTİK AĞ SÜRECİ YAKLAŞIMIYLA ÜÇÜNCÜ PARTİ LOJİSTİK (3PL) FİRMA SEÇİMİ
ANALİTİK AĞ SÜRECİ YAKLAŞIMIYLA ÜÇÜNCÜ PARTİ LOJİSTİK (3PL) FİRMA SEÇİMİ
Yazar: Eren, Tamer; Özbek, Aşir
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 1, 2012
Anahtar kelimeler: Logistics, Third-Party Logistics (3PL), Analytic Network Process, Multiple-Criteria Decision Making. ; Lojistik, Üçüncü Parti Lojistik (3PL), Analitik Ağ Süreci, Çok Ölçütlü Karar Verme

Üçüncü parti lojistik (3PL), firmanın lojistik faaliyetlerinin bir kısmını ya da tamamını dışarıdan yabancı firmalar tarafından yerine getirilmesini kapsamaktadır. Günümüzde küresel rekabet ortamında 3PL firmanın doğru olarak seçilmesi, işletmenin rekabet gücü üzerinde ciddi etki yapmaktadır. Bu durumda; işletmeler için etkin ve uygulanabilir bir modelle en uygun 3PL firma seçimi çok önemli olmaktadır.  Bu çalışmada bir işletme için en uygun 3PL firma seçimi karar modeli geliştirilmiştir. Geliştirilen modelde, nicel ve nitel verileri sürece katan ve sonucu etkileyen faktörler arasındaki bağımlılığı dikkate alan çok ölçütlü karar verme tekniklerinden olan analitik ağ süreci (AAS) yöntemi kullanılmıştır.  Karar modelinin ağ yapısı ve kullanılan faktörler, uluslararası indeksli dergilerde, konferanslarda ve sempozyumlarda yayımlanan çalışmalar incelenerek ve sahasında uzman kişilerin görüşleri dikkate alınarak belirlenmiştir. Önerilen model bir işletmede başarı ile uygulanmıştır.

The third part logistic (3PL) includes some certain parts or whole of the firm’s logistic activities performed by the outsider companies. Today, in the global competitive environment, selecting the appropriate 3PL firm has a significiant effect upon the competitive capacity of the firm. In this case; selecting the optimum 3PL firm with an effective and applicable model is very important for the bussiness firms.. In this study, an appropriate 3PL firm-choosing model was developed. In this model we applied the analytic network process (ANP) which is one of the multiple-criteria desicion making methods which considers the dependencies between the material factors and includes the quantitive and qualitative datas into the process. The network topology of the desicion making model and used factors were assigned by reviewing and considering the articles published in international indexed journals and the views of the experts in their fields. This proposed model was applied in a bussiness firm successfully.
BANKA BİLANÇOLARINDAKİ KREDİ KARŞILIK KALEMLERİNİN DIŞA YANSIMA BİÇİMLERİ
BANKA BİLANÇOLARINDAKİ KREDİ KARŞILIK KALEMLERİNİN DIŞA YANSIMA BİÇİMLERİ
Yazar: Sayım, Ferhat; Ardıç, Muhammed
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 26 No. 3-4, 2012
Anahtar kelimeler: banka, kredi, kredi karşılıkları

Bankalar, kullandırdıkları kredilere belirli oranlarda karşılık ayırarak kredi portföylerindeki değer kayıplarını mali tablolarına yansıtarak olası muhtemel kredi kayıplarına karşı tedbir almış olmaktadır. Bu durum hem bankaların hem de mali sistemin korunması açısından son derece önemlidir. Bu çalışmada, vergi kanunlarına göre vergi matrahından indirilmesine olanak bulunan karşılık kavramı incelenmiş, vergi kanunlarında özel olarak kredi karşılıklarının yer bulup bulmadığına bakılarak, kredi karşılığının yeri tespit edilmeye çalışılmış ve kredi karşılıklarının algılanma biçimleri ile ilgili değerlendirmeler yapılmıştır. Bu araştırmanın sonucuna göre; bankaların ayırdığı özel kredi karşılıklarının diğer şirketlerden ayrı tutularak ve vergi kanunları dışındaki bir yasal düzenlemeyle vergi matrahından indirilmesi, vergileme ilkeleri açısından uygun görülmemektedir.

Bankalar, kullandırdıkları kredilere belirli oranlarda karşılık ayırarak kredi portföylerindeki değer kayıplarını mali tablolarına yansıtarak olası muhtemel kredi kayıplarına karşı tedbir almış olmaktadır. Bu durum hem bankaların hem de mali sistemin korunması açısından son derece önemlidir. Bu çalışmada, vergi kanunlarına göre vergi matrahından indirilmesine olanak bulunan karşılık kavramı incelenmiş, vergi kanunlarında özel olarak kredi karşılıklarının yer bulup bulmadığına bakılarak, kredi karşılığının yeri tespit edilmeye çalışılmış ve kredi karşılıklarının algılanma biçimleri ile ilgili değerlendirmeler yapılmıştır. Bu araştırmanın sonucuna göre; bankaların ayırdığı özel kredi karşılıklarının diğer şirketlerden ayrı tutularak ve vergi kanunları dışındaki bir yasal düzenlemeyle vergi matrahından indirilmesi, vergileme ilkeleri açısından uygun görülmemektedir.
ŞİRKET BİRLEŞME VE SATIN ALMALARININ HİSSE SENEDİ FİYATINA ETKİSİ
ŞİRKET BİRLEŞME VE SATIN ALMALARININ HİSSE SENEDİ FİYATINA ETKİSİ
Yazar: Eyceyurt Batır, Tuğba; Sercemeli, Murat
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 1, 2012
Anahtar kelimeler: Mergers and Acquisitions, Stock Prices, Abnormal return ; Şirket birleşme ve satın almaları, Hisse senedi fiyatı, Anormal Getiri (AR),

Çalışmamızda birleşmelerin ortaya çıkışı, sebepleri, şekilleri, amaçları incelenmiş ve uygulama kapsamında, her ikisi de İMKB&rsquo;de işlem gören, birinin diğerini satın alması suretiyle gerçekleşen güncel şirket birleşmeleri konu edilmiştir. 2008-2009 yıllarında gerçekleşen bahsettiğimiz nitelikteki şirket birleşmelerinin, satın alan firma açısından hisse senedi fiyatı üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Şirket birleşmelerinin hisse senedi fiyatı üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla t testi yapılmış ve anlamlı fark tespit edilen günler için endekse göre aşırı getiri elde edilip edilemeyeceği ölçülmüştür. Sonuçta 180 günlük dönemde endekse göre aşırı bir getirinin elde edilemediği, 5 ile 30 gün arası daha kısa vadelerde ise az da olsa endekse göre aşırı getiri elde etmenin mümkün olduğu görülmüştür.

The effects of Mergers and Acquisitions on Stock prices: In this paper it is examined the emerging of mergers & acquisitions and the causes, forms, aims of them. In practise current acquisitions are selected from 2008- 2009 M&A’s that both of the companies are trading on the stock exchange of İMKB. It was used “t test” to explore the effect of acquisition on the stock prices of acquirer company, then for the statistically significant different days it is researched for the acquirer, if it is possible to acquire abnormal return by acquisitions to İMKB stock index. As a result it was found that it is not possibble to acquire abnormal return in 180 days run but it is possible to acquire AR in short run 5- 30 days.
ÇALIŞMA SERMAYESİ-KÂRLILIK İLİŞKİSİNİN İMKB ÖRNEĞİNDE 1996-2005 DÖNEMİ ANALİZİ
ÇALIŞMA SERMAYESİ-KÂRLILIK İLİŞKİSİNİN İMKB ÖRNEĞİNDE 1996-2005 DÖNEMİ ANALİZİ
Yazar: Dursun, Adem; Ayrıçay, Yücel
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 26 No. 3-4, 2012
Anahtar kelimeler: Çalışma Sermayesi, Kârlılık, Brüt Kâr, İMKB

Bu Çalışmanın amacı, Türkiye ölçeğinde İstanbul Menkul Kıymetler Borsası (İMKB)’na kayıtlı işletmelerde çalışma sermayesi ile brüt kâr arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Çalışmanın veri seti, İMKB üyesi 120 adet üretim ve ticaret işletmesinin yıllık verilerinden oluşan ve 1200 gözlemi kapsayan panel veri setidir. Finansal nitelikli faaliyet gösteren işletmeler çalışma dışında tutulmuştur. Çalışmada araştırma yöntemi olarak En Küçük Kareler Yöntemi (EKK) uygulanmış, kurgulanan modellerin spesifikasyonlarında Sabit Etkiler Modeli dikkate alınmıştır. Çalışmada kurgulanan modellerde, İMKB’ye kayıtlı işletmelerde farklı değişkenlerle farklı düzeylerde ifade edilen çalışma sermayesinin, brüt kârlılık oranları ile ilişkilerinin teorik beklentiyle uyumlu olduğu görülmektedir. Ayrıca kurgulanan modellerde, çalışma sermayesi değişkenleri ile brüt kârlılık arasında negatif ilişki olduğu tespit edilmiştir.

Bu Çalışmanın amacı, Türkiye ölçeğinde İstanbul Menkul Kıymetler Borsası (İMKB)’na kayıtlı işletmelerde çalışma sermayesi ile brüt kâr arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Çalışmanın veri seti, İMKB üyesi 120 adet üretim ve ticaret işletmesinin yıllık verilerinden oluşan ve 1200 gözlemi kapsayan panel veri setidir. Finansal nitelikli faaliyet gösteren işletmeler çalışma dışında tutulmuştur. Çalışmada araştırma yöntemi olarak En Küçük Kareler Yöntemi (EKK) uygulanmış, kurgulanan modellerin spesifikasyonlarında Sabit Etkiler Modeli dikkate alınmıştır. Çalışmada kurgulanan modellerde, İMKB’ye kayıtlı işletmelerde farklı değişkenlerle farklı düzeylerde ifade edilen çalışma sermayesinin, brüt kârlılık oranları ile ilişkilerinin teorik beklentiyle uyumlu olduğu görülmektedir. Ayrıca kurgulanan modellerde, çalışma sermayesi değişkenleri ile brüt kârlılık arasında negatif ilişki olduğu tespit edilmiştir.
KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE HİZMET ÜRETİM MALİYETLERİ -TMS 2 STOKLAR VE TMS 18 HASILAT STANDARTLARI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ-
KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE HİZMET ÜRETİM MALİYETLERİ -TMS 2 STOKLAR VE TMS 18 HASILAT STANDARTLARI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ-
Yazar: Dursun, Adem; Yalnız, Serkan
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 1, 2012
Anahtar kelimeler: Accommodation Enterprises, Service Production Costs, IAS-2 Stocks Standard, IAS-18 Revenue Standard. ; Konaklama İşletmeleri, Hizmet Üretim Maliyeti, TMS-2 Stoklar Standardı, TMS-18 Hâsılat Standardı.

Ticari hayatta ekonomik sınırların ortadan kalkması sonucu uluslararası düzeyde anlaşılabilir, karşılaştırılabilir ve şeffaf finansal bilgiye duyulan ihtiyaç; aynı standartları uygulayan muhasebe sistemlerini zorunlu hale getirmektedir.Türkiye&rsquo;de şu anda uygulanan Tek Düzen Muhasebe Sistemi ile 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren Yeni Türk Ticaret Kanunu&rsquo;na göre uygulanması zorunlu olan Türkiye Muhasebe Standartları arasında önemli farklılıklar bulunmaktadır. Bu farklılıklardan birisi de, hizmet sunan işletmelerde hizmet üretim maliyetlerinin hesaplanması ve muhasebeleştirilmesidir.  Bu çalışmanın amacı; hizmet sektöründe faaliyet gösteren konaklama işletmelerinde dönem sonlarında satılamayan veya satılıp da henüz hasılat olarak mali tablolara yansıtılamayan hizmet üretim maliyetlerinin, TMS-2 Stoklar ve TMS-18 Hasılat Standartları açısından değerlendirilmesidir. Bu bağlamda İMKB&rsquo;ye kayıtlı bir konaklama işletmesinde yapılan incelemede, işletmenin konsolide finansal tablolarında TMS-2 Stoklar ve TMS-18 Hasılat Standartları gereği verilmesi gereken bilgilerin sınırlı düzeyde verildiği görülmüştür.

As a result of business life with no more economic frontiers, the need for internationally comprehensible, comparable and transparent financial information necessitates accounting systems applying same standards. The Uniform Accounting System used currently in Turkey bears significant differences with Turkish Accounting Standards that became obligatory according to new, 01.07.2012 dated Turkish Commercial Code. One of these differences is that the cost of production services is calculated and accounted in enterprises in service sector. The purpose of this study is to assess the cost of service production, which cannot be sold at accommodation companies at the end of period or which cannot be reflected on financial statements as revenue after sale, with respect to IAS-2 Stocks and IAS-18 Revenue Standards. In this sense, the analysis on an accommodation enterprise registered in Istanbul Stock Exchange * Bu çalışma, ikinci yazarın Yüksek Lisans Tezinden türetilmiştir. (**) Doç.Dr. Atatürk Üniversitesi İİBF İşletme Bölümü (***) Muhasebe ve Finansman Anabilim Dalı Yüksek Lisans, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen. shows that the obligatory information via consolidate financial statements of the company is given in a very limited manner compared to requirements of IAS-2 Stocks and IAS-18 Revenue Standards.
ÖRGÜTLERDE YENİLİKÇİLİK ORTAMI: ÖZELLİKLİ BİR SEKTÖR OLARAK SAVUNMA SANAYİİNDE DURUM
ÖRGÜTLERDE YENİLİKÇİLİK ORTAMI: ÖZELLİKLİ BİR SEKTÖR OLARAK SAVUNMA SANAYİİNDE DURUM
Yazar: Eren, Hakan; Kılıç, Ali
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 3, 2012
Anahtar kelimeler: The defense industry, innovation, creativity, innovative environment. I. Giriş Hızla artan ve küreselleşen rekabet, azalan kâr oranları, ürün yaşam eğrisindeki kısalma, sürekli ve büyük çaplı değişimler, özellikle teknoloji ağırlıkl ; Savunma sanayii, yenilik, yaratıcılık, yenilikçi ortam.

Günümüzde yoğun rekabetin yaşandığı tüm endüstri kollarında yenilikçi olmak, firmalar için hayatta kalabilmenin en önemli faktörüdür. Yenilikçiliği destekleyen bir organizasyonel yapıya ve ortama sahip firmalar, günümüz rekabet şartlarında hayatlarını sürdürme başarısı göstermeye daha yakındırlar. Bu çalışmada, Türkiye’deki savunma sektöründe faaliyet gösteren firmalarda, yenilikçiliği destekleyen içsel ve dışsal faktörlerin ışığında firmaların yenilikçilik ortamları ve uygulamaları analiz edilmiştir. Yenilikçilik ortamının tespiti için, kendine özgü yapısı ve koşulları nedeniyle diğer endüstri kollarından farklı özelliklere sahip savunma sanayii seçilmiştir. Ankara’da faaliyet gösteren 21 savunma sanayii firmasından 104 çalışan üzerinde yürütülen anket çalışması sonucunda; sektörün yenilikçi bir yapıya, nitelikli ve yaratıcı işgücüne sahip olduğu, firmaların yenilikçiliğin incelenen tüm boyutlarında genel olarak yüksek yenilikçilik seviyelerinde olduğu tespit edilmiştir.

Today, the most important factor for companies to survive is to be innovative in a highly competitive industry. The firms that have an organizational structure and environment that supports innovation are more likely to sustain their lives in today's competitive business conditions. In this study, innovation environments and applications of firms operating in the defense sector of Turkey have been analyzed in the light of both internal and external factors that support innovation. Due to its unique structure and conditions that are different from other industrial branches, the defense industry was chosen for determination of innovation environment. Surveys were conducted on 104 employees of 21 defense industry firms operating in Ankara. The results show that besides the sector’s innovative structure, skilled and creative workforce, firms that are examined were found to be at generally high levels of innovativeness.
ÇALIŞANLARIN “ÖRGÜTSEL SES VE SESSİZLİK” ALGILAMALARININ DEMOGRAFİK NİTELİKLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE BİR ARAŞTIRMA
ÇALIŞANLARIN “ÖRGÜTSEL SES VE SESSİZLİK” ALGILAMALARININ DEMOGRAFİK NİTELİKLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Özdemir, Lütfiye; Sarıoğlu Uğur, Sevtap
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 1, 2012
Anahtar kelimeler: Organizational voice, organizational silence, silence climate, demographic characteristics ; Örgütsel ses, örgütsel sessizlik, sessizlik iklimi, demografik nitelik.

Araştırmanın amacı, kamu ve özel sektör çalışanlarının “örgütsel ses ve sessizlik” algılamalarını demografik nitelikler açısından araştırmaktır. Araştırma, Sivas İlinde 434 kamu ve özel sektör çalışanları üzerinde yapılmıştır. Veriler, anket yöntemiyle toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde açıklayıcı faktör analizi, madde-toplam ölçek korelasyonu, alt ve üst % 27’lik gruplar arasındaki farklılık için t-testi, ANOVA analizi ve Cronbach Alpha testi uygulanmıştır. Analizlerin sonucunda “örgütsel ses” ve “örgütsel sessizlik” ölçekleri geliştirilmiştir. Cinsiyete göre çalışanların örgütsel ses algılamalarında, statü durumuna göre de örgütsel sessizlik algılamalarında anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Pozisyon durumuna ve sektöre göre ise çalışanların hem örgütsel ses hem de örgütsel sessizlik algılamalarında önemli farklılıklar görülmüştür.

The purpose of study is to investigate public and private sector employees’ "organizational voice and silence” perceptions in terms of demographic characteristics. The research was carried out with 434 public and private sector employees in Sivas. Data were collected through questionnaire method. Exploratory factor analysis, item-total scale correlations, t-test, ANOVA analysis and Cronbach's Alpha test was applied to evaluate data. "Organizational voice" and "organizational silence" scales have been developed as a result of the analysis. There were significant differences in employees' perceptions of organizational voice by gender and organizational silence by status. There were also significant differences in employees' perceptions of organizational voice and silence by position and sector.
YÜKSÖKÖĞRENİMİN ETKİNLEŞTİRİLMESİ ve TAŞRA ÜNİVERSİTELERİNİN ÖNEMİ
THE IMPORTANCE OF SECONDARY FUNCTIONS OF PROVINCIAL UNIVERSITIES
Yazar: Torun, İshak
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 1, 2012
Anahtar kelimeler: University, provincial universities, secondary functions of the university ; Üniversite, yükseköğrenim, taşra üniversiteleri, üniversitenin ikincil işlevleri

Producing, teaching and generalizing knowledge is the primary functions of the University. These functions are not being properly fulfilled by the Universities in Turkey. Indeed, only two or three Turkish Universities are ranked among the World University Ranking Classification System. On the other hand, in terms of the reduction of regional development differences (within the country), urbanization and expanding the culture of democracy which are the secondary functions of the University, newly founded universities are much more efficient and effective than the old ones. In this context, establishing a new university in the provinces is a good decision in order to increase efficiency and effectiveness. In this study, this hypothesis has been re-analyzed using analytical method in the context of the reshaping Turkish higher education system.

Producing, teaching and generalizing knowledge is the primary functions of the University. These functions are not being properly fulfilled by the Universities in Turkey. Indeed, only two or three Turkish Universities are ranked among the World University Ranking Classification System. On the other hand, in terms of the reduction of regional development differences (within the country), urbanization and expanding the culture of democracy which are the secondary functions of the University, newly founded universities are much more efficient and effective than the old ones. In this context, establishing a new university in the provinces is a good decision in order to increase efficiency and effectiveness. In this study, this hypothesis has been re-analyzed using analytical method in the context of the reshaping Turkish higher education system.
TEKSTİL VE KONFEKSİYON İHRACATININ TALEP FONKSİYONU
TEKSTİL VE KONFEKSİYON İHRACATININ TALEP FONKSİYONU
Yazar: Hatırlı, Selim; Oğuztürk, Bekir; Önder, Kübra; Demirel, Onur
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 26 No. 3-4, 2012
Anahtar kelimeler: Tekstil ve konfeksiyon ihracatı, Johansen eşbütünleşme, Hata düzeltme modeli

Tekstil-konfeksiyon ihracat talebini etkileyen en önemli faktörler yabancı ülke gelirleri, reel döviz kuru ve göreli fiyatlardır. Çalışmada 1998- 2011 dönemi aylık verileri kullanılarak tekstil-konfeksiyon ihracat talep fonksiyonu incelenmiştir. Birim kök testi sonucu aynı dereceden bütünleşik oldukları tespit edilen tekstil-konfeksiyon ihracatı, reel döviz kuru, Euro bölgesi sanayi üretim endeksi ve göreli fiyatlar arasındaki uzun dönemli ilişkiler Johansen eşbütünleşme analizi çerçevesinde değerlendirilmiştir. Test edilen uzun dönemli ilişkinin varlığına bağlı olarak, hata düzeltme modeli (VECM) tahmin edilmiştir. Sonuçta tekstil-konfeksiyon ihracatı ile reel döviz kuru, göreli fiyatlar ve Euro bölgesine ait gelir düzeyi arasında uzun dönemli bir ilişki tespit edilmiştir.

Tekstil-konfeksiyon ihracat talebini etkileyen en önemli faktörler yabancı ülke gelirleri, reel döviz kuru ve göreli fiyatlardır. Çalışmada 1998- 2011 dönemi aylık verileri kullanılarak tekstil-konfeksiyon ihracat talep fonksiyonu incelenmiştir. Birim kök testi sonucu aynı dereceden bütünleşik oldukları tespit edilen tekstil-konfeksiyon ihracatı, reel döviz kuru, Euro bölgesi sanayi üretim endeksi ve göreli fiyatlar arasındaki uzun dönemli ilişkiler Johansen eşbütünleşme analizi çerçevesinde değerlendirilmiştir. Test edilen uzun dönemli ilişkinin varlığına bağlı olarak, hata düzeltme modeli (VECM) tahmin edilmiştir. Sonuçta tekstil-konfeksiyon ihracatı ile reel döviz kuru, göreli fiyatlar ve Euro bölgesine ait gelir düzeyi arasında uzun dönemli bir ilişki tespit edilmiştir.
KOBİ’LERİN FİNANSMANI  ERZURUM ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNDE BİR ARAŞTIRMA
KOBİ’LERİN FİNANSMANI  ERZURUM ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Güngör, Nazan; Öndeş, Turan
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 1, 2012
Anahtar kelimeler: SME, Finance, Barter, Factoring, Leasing, Alternative financial resourches ; KOBİ, Finansman, Barter, Factoring, Leasing, Alternatif Finansman Kaynaklar

Bu çalışmanın amacı, KOBİ’lerin ekonomiye sağladıkları katkılardan hareket ederek KOBİ’lerin ekonomideki önemini ortaya koymak ve diğer kuruluşlarla olan ilişkilerini incelemektir. Günümüz işletmelerinin birçoğunu KOBİ’ler oluşturmaktadır. Bundan dolayı, küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin ekonomiye önemli katkıları olmaktadır. Gelişmekte olan birçok ülke, üretimin ve istihdamın önemli bölümünü sağlayan KOBİ’lerin gelişebilmesi ve rekabet güçlerinin artabilmesi amacıyla, alternatif finansman kaynakları kullanmaktadır. Bu yüzden, KOBİ’lerin finansman sağlamada tercih ettikleri metotlar ve kullandıkları alternatif finansman kaynaklarını geliştirmeleri ve kullanmaları olumlu etki sağlayacaktır. Firmaların gereksinim duydukları mal ya da hizmetin, nakit para yerine, üretilen mal ve hizmetle ödenmesi olarak tanımlanan barter sistemi, iç ve dış ticaret işlemlerine uygulanan ve özellikle kısa vadeli mal satışlarında başvurulan factoring, sabit sermaye yatırımlarının çok kısa sürede gerçekleşmesine, yatırım tutarının uzun vadede kira öder gibi ödenmesine imkân veren finansal kiralama gibi birçok alternatif kaynak söz konusu olmaktadır.

Purpose of this study, the importance of SMEs is put forward starting from theirconstiributions to the economy and their relations with firms are evaulated. In todays, most of the enterprises are existing from SMEs. So, SMEs have great contributions to economy. Alternative financial resourches are used for SMEs which provide the important part of the manufacturing and employment in most of developing countries to grow up and increase their competiteveness. SMEs have financial problems. From that, additionally the methods prefered by SMEs while funding and using alternative funding facilities are taken into consideration. Although, the firms have directed to the payment in the form of product and service instead of cash which we call barter system and to factoring that is applied in domestic and external trading operations and to the achievement of constant capital investments in a very short time to financial leasingin which payment is made in long installments such as a lot of alternative resourches are evaulated.