EBE ve HEMŞİRELERİN SOSYAL ADALETE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Evaluation of The Midwives and Nurses' Views on SocialJustice
Yazar: Örs, Mukaddes
Dergi: Adıyaman Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 5 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Health Care Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi ; sosyaladalet ; Socialjustice,Adult Education,Midwives

Amaç: Araştırmanın amacı, Amasya ÜniversitesiSabuncuoğlu Şerefeddin Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde, Amasya İl SağlıkMüdürlüğüne bağlı Aile Sağlığı Merkezlerinde, Toplum Sağlığı Merkezlerinde veİl Sağlık Müdürlüğü’nde çalışmakta olan ebe ve hemşirelerin sosyal adaleteilişkin görüşlerini değerlendirmek; bunun yanı sıra bu görüşlerin çeşitlideğişkenlere (cinsiyet, yaş, mesleki kıdem, öğrenim durumu) göre farklılaşıpfarklılaşmadığını belirlemektir.Yöntem:Araştırmanın evrenini Amasya Üniversitesi Sabuncuoğlu Şerefeddin Eğitim veAraştırma Hastanesi’nde, Amasya İl Sağlık Müdürlüğü’ne bağlı il merkezindebulunan Aile Sağlığı Merkezler ve Toplum Sağlığı Merkezlerinde görev yapan toplam552 ebe ve hemşire oluşturmaktadır. Ebe vehemşirelerin sosyal adalet ile ilgili tutum ve algılarını belirlemek amacıylaLjubotina (2004) tarafından geliştirilen Türkçeye uyarlama çalışması Yıldırım(2011) tarafından yapılan Sosyal Adalet Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma verilerinin çözümlenmesindeANOVA ve t- testi kullanılmıştır. Varyansanalizine tabi tutulmuş anlamlı fark bulunan değişkenlerini alt düzeylerinikarşılaştırmak amacıyla çoklu karşılaştırma testlerinden Scheffekullanılmıştır. Bulgular: Araştırma sonuçlarına göre, araştırmaya katılan ebeve hemşirelerin sosyal adalet ölçek puanlarınıncinsiyete göre anlamlı bir farklılık gösterdiği bulunmuştur (p<0.05). Busonuca göre, erkek personelin sosyal adalet ölçek puanları (29.00) kadınpersonelin sosyal adalet ölçek puanlarına (27.38) göre daha olumludur. Ebe vehemşirelerin sosyal adalet ölçek puanları öğrenim düzeyi değişkenine göre deanlamlı bir şekilde farklılık gösterdiği bulunmuştur (p<.05]. Lise vedengi düzeyinde öğrenim gören ebe ve hemşirelerin sosyal adalet ölçeği puanortalaması en yüksek (30.02) ve yüksek lisans ve doktora düzeyinde öğrenim görenebe ve hemşireleri ise (24.91) ortalama puan ile en düşük bulunmuştur.  Sonuç: Bu araştırmada, ebe vehemşirelerin sosyal adalet algılarının olumlu, fakat yüksek düzeyde olmadığısonucuna ulaşıldı. Bu nedenle ebe ve hemşirelere sosyal adalete ilişkinhizmetiçi eğitim verilmesi; ebelik ve hemşirelik lisans programlarına sosyaladaletle ilgili derslerin konulması önerilebilir.

Aim: This research aims to examinet heattitudes andperceptions about social justice  ofmidwives and nurses working in a training and research hospita, family health centers and community health centers according to variousvariables.Methods: The population of  there search contains of 552 midwives andnurses working in a training and research hospital, in Family Health Centersand Community Health Centers in Amasya Provincial Health Directorate in 2018. In order todetermine the attitudes and perceptions of midwives and nurses about socialjustice, the Social Justice Scale (Yıldız, 2011), a Turkish adaptation studydeveloped by Ljubotina (2004), was used. In the data analysis,ANOVA test and t- test were applied.  Results: ANOVA test, it was put forward thatthe social justice scale scores of midwives and nurses participating in the studyshowed a significantly difference according to educations tatus, t-test, it wasalso brought out that the social justice scales cores of midwives and nurses participatingin the study showed a significantly difference according to gender.Accordingly, the social justice scales cores of male staff (29.00) are more positivethan the social justice scale scores of female staff (27.38). Conclusion: It was concluded that midwives and nurses' perceptions of social justice werepositive but not high.There fore, midwives and nursess hould be provided with in-service training onsocial justice; It may be suggested to include social justice courses inmidwifery and nursing undergraduate programs.