Mobbing Perspektifiyle Transmedya Hikâyeciliği ve Örgütsel Davranış: “The Devil Wears Prada” Filmi Örneği
Transmedia Storytelling and Organizational Behavior in Mobbing Perspective: “The Devil Wears Prada” Movie Example
Yazar: Özdemir, Şefik
Dergi: Erciyes İletişim Dergisi, Vol. 6 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Örgütsel Davranış,Mobbing,Transmedya Hikâyeciliği ; Organizational Behavior,Mobbing,Transmedia Storytelling

Son dönemde hızla gelişen ağ teknolojisi, birçok konunun yeniden tanımlanmasınaneden olmaktadır. Bu durumun örneklerinden bir tanesi geleneksel hikâyeanlatımının transmedya hikâye anlatımına doğru evrilmesidir. Transmedya hikâyeanlatımı bir hikâyenin, sosyal ağlar dâhil olmak üzere birçok medya platformundayer alarak konuya ilgi duyan kitlelerin bir araya gelmesini ve katılımcıların busürece katkı sağlamasına izin vermektedir. Diğer taraftan örgütsel davranış disiplini,örgütlerde çalışanların davranışlarını inceleyerek elde ettiği bilgileri konferans,sempozyum, çalıştay ve akademik yayın gibi faaliyetlerle hem konuların içerikolarak zenginleştirilmesi hem de hedef kitle tarafından anlaşılabilmesi için büyükçaba harcamaktadır. Bu bilgileri hedef kitlelere ulaştırabilmenin ve içerik olarakzenginleştirmenin bir yolu da hızla gelişen iletişim teknolojilerinin bir sonucuolarak ortaya çıkan transmedya hikâyeciliği olabilir mi? Bu çalışma hem bu konuyuaydınlatmak hem de literatürde önemli bir açık gibi görünen transmedya hikâyeciliğive örgütsel davranış konuları ile ilgili teorik ve uygulamalı bir çerçeve ortaya koymayıamaçlamaktadır. Bu bağlamda çalışmada “The Devil Wears Prada” isimli kitabın2006 yılında çevrilen aynı isimli filmi, iş yaşamında çok sık görülen kavramlarındanbirisi olan “mobbing” perspektifiyle genişleyen hikâye olarak incelenmiştir.Araştırmada hem yazılı hem de görsel dokümanlardan faydalanılarak dokümananalizi yapılmıştır. Araştırmanın sonucunda transmedya hikâye anlatımının örgütseldavranış konularının bilinmesine, anlaşılmasına, daha geniş kitlelere ulaşmasına veiçerik olarak zenginleşmesine katkı sağlayabileceği yargısına varılmıştır.

The rapidly developing network technology has recently led to a redefinition ofmany issues. One of the examples of this situation is the evolution of traditionalstorytelling into transmedia storytelling. Transmedia storytelling enables a storyto take its place in various media platforms including social networks that lets agroup of people who are interested in the subject come together and contributeto this process. On the other hand, organizational behavior discipline pays greateffort to enrich the subjects it studies in terms of content and make these subjectsunderstandable for the target group through representing the findings that areobtained by examining the behaviors of the employees in conferences, symposiums,workshops and academic publications. Can transmedia storytelling that has beenthe product of rapidly developing communication technologies be another way oftransmitting the information and enriching the content? This study aims to clarifythis issue and elucidate a theoretical and practical framework related to the topics oftransmedia storytelling and organizational behavior that seems to be an importantlack in the literature. In this context, the movie “The Devil Wears Prada” which wasmade into movie from the book with the same title in 2006 was examined as anexpanded story with the perspective of mobbing that is one of the most commonconcepts in business life. In the research, document analysis was carried out by usingboth written and visual documents. The results indicate that transmedia storytellingcan contribute to acknowledge and understand the organizational behavioral issues,reach a wider audience and enrich its content.