ÖZEL BİR HASTANEDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ PROBLEMLERİN ANALİTİK HİYERARŞİ SÜRECİ YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ
ÖZEL BİR HASTANEDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ PROBLEMLERİN ANALİTİK HİYERARŞİ SÜRECİ YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazar: Aydın Yüksekdağ, Fatma
Dergi: Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, Vol. 22 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: İş sağlığı ve güvenliği,sağlık kuruluşlarında çalışanlar,çok kriterli karar verme,Analitik Hiyerarşi Süreci

Dünyada her gün pek çok iş kazası ve meslek hastalığı gerçekleşmektedir. Bu nedenle, iş sağlığı ve güvenliği her geçen gün önemi artan bir konu haline gelmiştir. Sağlık kuruluşlarında verilen hizmetler de çok tehlikeli sınıfta yer aldığından, sağlık kuruluşlarında iş sağlığı ve güvenliği konusu ayrı bir öneme sahiptir. Bu çalışmanın amacı; sağlık kuruluşlarında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili problemlerin analitik hiyerarşi süreci yöntemi ile analiz edilmesidir. Bu kapsamda; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili karşılaşılabilecek problemlerden oluşan bir soru formu ve bir de sağlık çalışanlarının karşılaşabilecekleri iş riskleri ile iş kazası nedenlerini içeren soru formu oluşturulmuştur. Söz konusu soru formları, İstanbul ilinde, 60 hasta yatağı olan, özel bir hastanede çalışan 23 kişi tarafından doldurulmuştur. Elde edilen veriler Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS) yöntemi ile analiz edilmiştir. Analiz sonucunda; “Yönetimin, çalışanların sağlık ve güvenlik ile ilgili endişelerini dikkate almaması”, “Çalışanların sağlık ve güvenlik ile alakalı konularda endişelerini rahatlıkla ifade edememesi” ve “İş sağlığı ve güvenliği konusunda uzmanlar, yönetim ve çalışanlar arasında işbirliğinin bulunmaması” problemleri, en önemli ilk üç problem olarak tespit edilmiştir. Ayrıca, sağlık kuruluşlarında çalışanların iş risklerine maruz kalabilme durumu ile ilgili yapılan analizde; “fiziksel riskler” en önemli kriter olarak görülmüştür. Sağlık kuruluşlarında meydana gelebilecek iş kazalarının nedenleri ile ilgili analizde ise; en önemli kriterin “insani faktörler” olduğu saptanmıştır.

Dünyada her gün pek çok iş kazası ve meslek hastalığı gerçekleşmektedir. Bu nedenle, iş sağlığı ve güvenliği her geçen gün önemi artan bir konu haline gelmiştir. Sağlık kuruluşlarında verilen hizmetler de çok tehlikeli sınıfta yer aldığından, sağlık kuruluşlarında iş sağlığı ve güvenliği konusu ayrı bir öneme sahiptir. Bu çalışmanın amacı; sağlık kuruluşlarında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili problemlerin analitik hiyerarşi süreci yöntemi ile analiz edilmesidir. Bu kapsamda; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili karşılaşılabilecek problemlerden oluşan bir soru formu ve bir de sağlık çalışanlarının karşılaşabilecekleri iş riskleri ile iş kazası nedenlerini içeren soru formu oluşturulmuştur. Söz konusu soru formları, İstanbul ilinde, 60 hasta yatağı olan, özel bir hastanede çalışan 23 kişi tarafından doldurulmuştur. Elde edilen veriler Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS) yöntemi ile analiz edilmiştir. Analiz sonucunda; “Yönetimin, çalışanların sağlık ve güvenlik ile ilgili endişelerini dikkate almaması”, “Çalışanların sağlık ve güvenlik ile alakalı konularda endişelerini rahatlıkla ifade edememesi” ve “İş sağlığı ve güvenliği konusunda uzmanlar, yönetim ve çalışanlar arasında işbirliğinin bulunmaması” problemleri, en önemli ilk üç problem olarak tespit edilmiştir. Ayrıca, sağlık kuruluşlarında çalışanların iş risklerine maruz kalabilme durumu ile ilgili yapılan analizde; “fiziksel riskler” en önemli kriter olarak görülmüştür. Sağlık kuruluşlarında meydana gelebilecek iş kazalarının nedenleri ile ilgili analizde ise; en önemli kriterin “insani faktörler” olduğu saptanmıştır.