YEŞİL BİLGİ YÖNETİMİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI VE ÖRGÜTSEL PERFORMANSA ETKİSİNİN İNCELENMESİ
ADAPTATION OF THE GREEN KNOWLEDGE MANAGEMENT SCALE INTO TURKISH AND ITS IMPACT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
Yazar: Polat, Furkan Oğuzhan; Şengüllendi, Muhammet Fatih
Dergi: Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 47 No. 2, 2025
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; Yeşil Bilgi Yönetimi,Örgütsel Performans,Ölçek Uyarlama,Geçerlilik ve Güvenilirlik,SPSS,AMOS ; Green Knowledge Management,Organizational Performance,Scale Adaptation,Validity and Reliability,SPSS,AMOS

Bu çalışmada, ilk olarak Yu vd., (2022) tarafından geliştirilen  Yeşil Bilgi Yönetimi (Green Knowledge Management Scale) ölçeğinin Türkçe’ye uyarlanması ve geçerliliğinin , güvenirliliğinin incelenmesi amaçlanmıştır. İkinci olarak ise Yeşil Bilgi Yönetiminin Örgütsel Performans üzerindeki etkisinin belirlenmesi hedeflenmiştir. Çalışmada ISO 14001 sertifikasına sahip üretim ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren işletmelerde çalışan iki farklı örneklem (n= 226, n=274) kullanılmıştır. Araştırmada, veri analizi SPSS 27.0 ve AMOS 26.0 programları aracılığıyla yapılmıştır. İlk örneklem üzerinde açıklayıcı faktör analizi (AFA) gerçekleştirilerek ölçeğin faktör yapısı ve iç tutarlılığı değerlendirilmiş, elde edilen bulgular ölçeğin teorik yapısı ile uyumlu olduğunu göstermiştir. İkinci örneklem üzerinde ise doğrulayıcı faktör analizi (DFA) yapılmış ve modelin uyum iyiliği değerleri aracılığıyla yapı geçerliliği test edilmiştir. Her iki analiz sonucunda da ölçeğin geçerli ve güvenilir bir ölçüm aracı olduğu belirlenmiştir. Ayrıca, Yeşil bilgi yönetiminin örgütsel performans üzerindeki etkisi incelenmiş ve anlamlı, pozitif yönde bir ilişki tespit edilmiştir. Çalışma, çevre dostu bilgi uygulamalarının işletmelerin sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmesinde önemli bir rol oynadığını ortaya koymakta ve hem teorik hem de pratik açıdan katkı sunmaktadır.

his study primarily aimed to adapt the Green Knowledge Management (GKM) Scale, developed by Yu et al. (2022), into Turkish and to examine its validity and reliability. Secondly, it aimed to investigate the impact of Green Knowledge Management on organizational performance. The research was conducted with two separate samples (n=226, n=274) from employees working in ISO 14001-certified manufacturing and service sector firms. Data were analyzed using SPSS 27.0 and AMOS 26.0 software. In the first sample, an exploratory factor analysis (EFA) was performed to evaluate the scale’s factor structure and internal consistency, and the results confirmed consistency with the theoretical construct. In the second sample, a confirmatory factor analysis (CFA) was conducted to assess construct validity through model fit indices. Both analyses demonstrated that the scale is a valid and reliable measurement tool. Additionally, the study found a significant and positive relationship between green knowledge management and organizational performance. The findings indicate that environmentally friendly knowledge practices play a crucial role in helping firms achieve sustainable competitive advantage, providing contributions from both theoretical and practical perspectives.implications for businesses aiming to enhance their environmental and organizational performance.