hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Mali Kurumlar: Mali Disiplin ve Bütçe Hakkı İle İlişkisi
Fiscal Institutions: Their Relation with Fiscal Discipline and Power of the Purse
Yazar: Altun, Tülin
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 4, 2018
Anahtar kelimeler: Fiscal Discipline,The Power of the Purse,Fiscal Rules,ndependent Fiscal Institutions,Fiscal Councils ; Mali Disiplin,Bütçe Hakkı,Mali Kurallar,Bağımsız Mali Kuruluşlar,Mali Konseyler

Bu çalışmada mali kurumların mali disiplin ve bütçe hakkı üzerindeki etkisi incelenmiştir. Mali kurumlar, mali kurallar, bağımsız mali kuruluşlar ve mali konseyler olarak sınıflandırılmıştır. Normatif bir perspektife göre optimal şekilde tasarlandığında tüm mali kurumların mali disiplini sağlama ve bütçe hakkını güçlendirme potansiyeli bulunmaktadır. Mali kurumlar, kısa vadede ekonomik istikrarı, uzun vadede mali disiplini sağlayacak şekilde maliye politikalarının oluşturulmasına katkı sağlayabilir. Belirli bir grup lehine, çoğunluk aleyhine mali kararların alınmasını engelleyerek bütçe hakkını sağlamlaştırabilir. Ancak bu kurumların inşa edilmesinin ve etkin şekilde faaliyet göstermesinin önünde engeller bulunmaktadır. Kurumların mali disiplini etkileme kanalları geliştirmesi ve kalıcı olması için toplumsal talep ve uzlaşı gerekmektedir.

This study examines the impact of fiscal institutions on the fiscal discipline and the power of the purse. Fiscal institutions are classified as fiscal rules, independent fiscal institutions and fiscal councils. According to normative perspective, all fiscal institutions have potential to strengthen fiscal discipline and the power of the purse when they are optimally designed. Fiscal institutions can contribute to the implementation of fiscal policies in a way that will provide economic stability in the short term and fiscal discipline in the long run. Fiscal institutions can consolidate the power of the purse by preventing fiscal decisions against the majority in favor of a particular group. However, there are obstacles to the construction of these institutions and their effective functioning. Social demand and consensus is needed for institutions to develop channels that affect fiscal discipline and to be permanent.
BORSA ENDEKSLERİNİN ÜLKE RİSKLERİNE DUYARLILIĞI: SEÇİLMİŞ ÜLKELER İÇİN BİR PANEL VERİ ANALİZİ
BORSA ENDEKSLERİNİN ÜLKE RİSKLERİNE DUYARLILIĞI: SEÇİLMİŞ ÜLKELER İÇİN BİR PANEL VERİ ANALİZİ
Yazar: Sadeghzadeh, Khatereh
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: CDS primleri,Borsa endeksi

Dünya ekonomisinde kredi derecelemede kurumlarınbilgi akışındaki yetersizlikler veya oldukça uzun vadeli not vermenin getirdiğiolumsuz yansımalardan dolayı yatırımcıların yatırım kararlarını almalarındaalternatif barometre arayışlarının giderek yaygınlaştığı bilinmektedir. Bubağlamda Kredi Temerrüt Riski ya da kısa adıyla CDS primlerinin kredi notlarınaalternatif olarak kullanılması giderek daha yaygın hale gelmeye başlamıştır. Buçalışmada CDS skorları ile sermaye hareketliliğinin en önemli yansıması olanborsa endeksleri arasındaki ilişkiler 2007:M12-2018:M04 arası dönem için araştırmakonusu yapılmıştır. Elde edilen bulgulara göre araştırma konusu yapılanülkelerden ABD ile İngiltere dışındaki ülkelerde CDS primleri ile borsa endeksdeğerleri arasında uzun dönemli ilişkilerin olduğu tespit edilmiştir. Diğertaraftan CDS primleri ile borsa endeksi arasında karşılıklı nedensellikilişkilerinin varlığı tespit edilmiştir. Burada firmaların risk primleriniyükseltici olumsuz finansal davranışlardan kaçınmalarının hem kendilerinin hemde ülke ekonomisinin finansal gereksinimlerini sekteye uğratmayacağısöylenebilir.

Dünya ekonomisinde kredi derecelemede kurumlarınbilgi akışındaki yetersizlikler veya oldukça uzun vadeli not vermenin getirdiğiolumsuz yansımalardan dolayı yatırımcıların yatırım kararlarını almalarındaalternatif barometre arayışlarının giderek yaygınlaştığı bilinmektedir. Bubağlamda Kredi Temerrüt Riski ya da kısa adıyla CDS primlerinin kredi notlarınaalternatif olarak kullanılması giderek daha yaygın hale gelmeye başlamıştır. Buçalışmada CDS skorları ile sermaye hareketliliğinin en önemli yansıması olanborsa endeksleri arasındaki ilişkiler 2007:M12-2018:M04 arası dönem için araştırmakonusu yapılmıştır. Elde edilen bulgulara göre araştırma konusu yapılanülkelerden ABD ile İngiltere dışındaki ülkelerde CDS primleri ile borsa endeksdeğerleri arasında uzun dönemli ilişkilerin olduğu tespit edilmiştir. Diğertaraftan CDS primleri ile borsa endeksi arasında karşılıklı nedensellikilişkilerinin varlığı tespit edilmiştir. Burada firmaların risk primleriniyükseltici olumsuz finansal davranışlardan kaçınmalarının hem kendilerinin hemde ülke ekonomisinin finansal gereksinimlerini sekteye uğratmayacağısöylenebilir.
SOVYETLERDE EKONOMIK VE KURUMSAL EŞITSİZLİKLERİN YANSIMALARI
SOVYETLERDE EKONOMIK VE KURUMSAL EŞITSİZLİKLERİN YANSIMALARI
Yazar: Özdemir, Dilek
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 32 No. 4, 2018
Anahtar kelimeler: SSCB,Geçiş Ekonomileri

Birdöneme damgasını vuran SSCB hem birey bazında hem bölgesel bazda gelirfarklılıklarının giderileceği bir sistem olma iddiasıyla ortaya çıkmıştır.  Ancak, başlangıçta ortaya koyduğu iddiaya vebüyümeye rağmen; daha sonrasında iç ve dış kaynaklı güvenlik kaygıları, süpergüç olarak yaşama psikolojisi, otoriter eğilimler sonucu gelişemeyen siviltoplum yapısı ve ekonomik bakımdan eşitlikçi olmayan farklı birimlerinoluşturduğu asimetrik federal yapı, SSCB’nin temel özelliklerini oluşturmayabaşlamıştır. Buçalışmada, 1991’deki dağılmayla birlikte, SSCB’den kopan ülkelerindevraldıkları olumsuz mirasın geçiş ekonomilerinin başlangıç koşullarındakidengesizliğin temel nedeni olduğu tespiti yapılarak geçiş ekonomileri arasındagelişmişlik farklarının nedenleri ortaya konulmuştur. SSCB’nin eşitlikçi olmayan yapısının özellikleçöküşte belirgin bir şekilde gözüktüğü ve eşitlikçi olmayan yapıda, avantajlıolan ekonomilerin bu avantajlarını derinleştirip geçiş resesyonunu çabuk atlatarakAB’ye üye olmayı dahi başardıkları görülmektedir. Buna karşılık SSCB’nindoğusunda yer alan ekonomilerin ise geçiş resesyonunu daha uzun süre tecrübeederek üçüncü dünya ülkesi konumuna düştükleri gözlenmiştir. Bu iki uç grubunyanı sıra bir üçüncü grup olan doğal kaynak zengini ülkelerde gelir düzeyindekiyükselişlere karşılık, giderek totaliterleşen bir yapının varlığı dikkatçekmiştir.

Birdöneme damgasını vuran SSCB hem birey bazında hem bölgesel bazda gelirfarklılıklarının giderileceği bir sistem olma iddiasıyla ortaya çıkmıştır.  Ancak, başlangıçta ortaya koyduğu iddiaya vebüyümeye rağmen; daha sonrasında iç ve dış kaynaklı güvenlik kaygıları, süpergüç olarak yaşama psikolojisi, otoriter eğilimler sonucu gelişemeyen siviltoplum yapısı ve ekonomik bakımdan eşitlikçi olmayan farklı birimlerinoluşturduğu asimetrik federal yapı, SSCB’nin temel özelliklerini oluşturmayabaşlamıştır. Buçalışmada, 1991’deki dağılmayla birlikte, SSCB’den kopan ülkelerindevraldıkları olumsuz mirasın geçiş ekonomilerinin başlangıç koşullarındakidengesizliğin temel nedeni olduğu tespiti yapılarak geçiş ekonomileri arasındagelişmişlik farklarının nedenleri ortaya konulmuştur. SSCB’nin eşitlikçi olmayan yapısının özellikleçöküşte belirgin bir şekilde gözüktüğü ve eşitlikçi olmayan yapıda, avantajlıolan ekonomilerin bu avantajlarını derinleştirip geçiş resesyonunu çabuk atlatarakAB’ye üye olmayı dahi başardıkları görülmektedir. Buna karşılık SSCB’nindoğusunda yer alan ekonomilerin ise geçiş resesyonunu daha uzun süre tecrübeederek üçüncü dünya ülkesi konumuna düştükleri gözlenmiştir. Bu iki uç grubunyanı sıra bir üçüncü grup olan doğal kaynak zengini ülkelerde gelir düzeyindekiyükselişlere karşılık, giderek totaliterleşen bir yapının varlığı dikkatçekmiştir.
SANAL MARKA TOPLULUKLARI VE MARKA SADAKATİ: NIKON ÖRNEĞİ
VIRTUAL BRAND COMMUNITIES AND BRAND LOYALTY: THE CASE OF NIKON
Yazar: Doğaner, Mehmet Can; Armağan, Ece
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 3, 2018
Anahtar kelimeler: Marka Topluluğu,Sanal Marka Topluluğu,Marka Sadakati,Satın Alma Niyeti ; Brand Community,Virtual Brand Community,Brand Loyalty,Purchase Intention

Üretim teknolojilerinin gelişmesi, ürünalternatiflerinin çoğalması ile tüketiciyle duygusal bir bağ yaratarak markasadakati oluşturabilmek için işletmeler farklı stratejiler denemektedir. Bustratejilerden biri de marka topluluklarıdır. Ortak değerler ile bir markanınetrafında birleşen tüketici gruplarının oluşturduğu bu topluluklar tüketici ilemarka arasında çoklu ilişkiler geliştirmektedir. Bu araştırmada sanal markatopluluklarının marka sadakati üzerindeki etkisi incelenmek istenmiştir. Buamaçla sektörünün öncülerinden biri olan Nikon firmasının sanal marka topluluğuüyeleri ile anket çalışması yapılmıştır. Anket çalışmasına ilişkin anket formutopluluk üyelerine online olarak ulaştırılmış ve 284 adet anket üzerindenanalizler yapılmıştır. Elde edilen veriler sonucunda sanal marka topluluğukarakteristiklerinden ödül etkisi ve üyeler arası etkileşim değişkenlerinin sanalmarka topluluğu sadakati üzerinde etkili olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca topluluğayönelik sadakatin marka sadakati ve satın alma niyeti üzerinde etkili olduğusonucuna ulaşılmıştır. Araştırma sonucunda sanal marka topluluklarıaracılığıyla işletmelerin marka sadakati geliştirme stratejilerine yöneliköneriler sunulmuştur.

Along with the development of production technology,the increases of product alternatives, enterprises are testing different strategiesby creating an emotional connection with the consumer for the creation of brandloyalty.  Brand communities are one ofthe strategies of creating brand loyalty. These communities, which was formedby consumer groups that converge around a brand with common values, developmultiple relationships between consumer and brand. In this study, it isdesirable to examine the impact of virtual brand associations on brand loyalty.Forthis purpose, a survey study has been made with the members of the virtualbrand community of one of the leading firms of its sector, Nikon. Thequestionnaire related to the survey study was sent online to the members of thecommunity and analyzes were made based on 284 questionnaires. As a result ofthe obtained data, it was determined that the reward effect of thecharacteristics of the virtual brand community and the interaction variablesbetween the members are effective on the loyalty of the virtual brandcommunity. It is also found the result that loyalty towards community iseffective on brand loyalty and purchase intention. As a result of the research,proposals were presented about strategies of brand loyalty development ofenterprises through virtual brand communities.
İşsizliğin Çözümünde Uygulanan Aktif İstihdam Politikalarının Etkinliği Üzerine Genel Bir Değerlendirme
İşsizliğin Çözümünde Uygulanan Aktif İstihdam Politikalarının Etkinliği Üzerine Genel Bir Değerlendirme
Yazar: Bayrakdar, Seda
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: işsizlik,istihdam,aktif istihdam politikası

Ülkelerinen önemli sorunlarından biri işsizliktir. Aktif istihdam politikalarınınişsizliği önlemek için son zamanlarda bütün ülkeler tarafından yaygın olarakkullanıldığı görülmektedir. Çalışmada aktif istihdam politikalarının etkinliğikonusu araştırılmaktadır. Milyonlarca liralık kaynak ayrılan bu politikalarınistenilen sonuçlara ulaşmada ne denli başarılı olduğu ya da daha başarılıolunabilmesi açısından spesifik ne gibi önlemler alınabileceği ve uygulamalar oluşturulabileceğiaraştırılması- irdelenmesi gereken bir konudur. Yabancı yazında aktif istihdampolitikalarının işsizliği azaltmadaki etkisi ile ilgili yeterli sayıda çalışmaolmasına rağmen yerli yazında aktif istihdam politikalarının etkilerini inceleyenson derece kısıtlı sayıda çalışma yapıldığı görülmüştür. Bu makaleninTürkiye’de uygulanan ve işsizliğin sihirli bir çözümü gibi sunulan aktifistihdam politikalarının etkinliğinin sorgulanması ile birlikte yapılan kısıtlısayıda çalışmanın derlemesi açısından literatüre katkı yapacağıdüşünülmektedir.

Ülkelerinen önemli sorunlarından biri işsizliktir. Aktif istihdam politikalarınınişsizliği önlemek için son zamanlarda bütün ülkeler tarafından yaygın olarakkullanıldığı görülmektedir. Çalışmada aktif istihdam politikalarının etkinliğikonusu araştırılmaktadır. Milyonlarca liralık kaynak ayrılan bu politikalarınistenilen sonuçlara ulaşmada ne denli başarılı olduğu ya da daha başarılıolunabilmesi açısından spesifik ne gibi önlemler alınabileceği ve uygulamalar oluşturulabileceğiaraştırılması- irdelenmesi gereken bir konudur. Yabancı yazında aktif istihdampolitikalarının işsizliği azaltmadaki etkisi ile ilgili yeterli sayıda çalışmaolmasına rağmen yerli yazında aktif istihdam politikalarının etkilerini inceleyenson derece kısıtlı sayıda çalışma yapıldığı görülmüştür. Bu makaleninTürkiye’de uygulanan ve işsizliğin sihirli bir çözümü gibi sunulan aktifistihdam politikalarının etkinliğinin sorgulanması ile birlikte yapılan kısıtlısayıda çalışmanın derlemesi açısından literatüre katkı yapacağıdüşünülmektedir.
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN GELİR-HARCAMA İLİŞKİSİ (ERZURUM İLİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA)
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN GELİR-HARCAMA İLİŞKİSİ (ERZURUM İLİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA)
Yazar: Karaca, Zeynep; Çalmaşur, Gürkan; Daştan, Hüseyin
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 32 No. 4, 2018
Anahtar kelimeler: Tüketim Harcamaları,Engel Eğrisi,Gelir Esnekliği,Erzurum

Bu çalışmanın amacı,Erzurum ilinde öğrenim gören üniversite öğrencilerinin gelir-harcama ilişkisinive öğrencilerin şehrin ekonomisine olan etkisini belirlemektir. Bu amacaulaşmak adına 815 öğrenci için anket hazırlanmıştır. Harcama gruplarına aitgelir esneklikleri engel fonksiyonları aracılığıyla hesaplanmıştır. Sonuçolarak, gıda, giyim-ayakkabı, barınma, ulaşım ve eğitim-öğretim harcamalarınınzorunlu harcamalar, haberleşme, kişisel bakım, eğlence, sosyo-kültürel, şansoyunları ve diğer harcamaların ise öğrenciler açısından lüks harcamalarniteliğinde olduğu tespit edilmiştir.

Bu çalışmanın amacı,Erzurum ilinde öğrenim gören üniversite öğrencilerinin gelir-harcama ilişkisinive öğrencilerin şehrin ekonomisine olan etkisini belirlemektir. Bu amacaulaşmak adına 815 öğrenci için anket hazırlanmıştır. Harcama gruplarına aitgelir esneklikleri engel fonksiyonları aracılığıyla hesaplanmıştır. Sonuçolarak, gıda, giyim-ayakkabı, barınma, ulaşım ve eğitim-öğretim harcamalarınınzorunlu harcamalar, haberleşme, kişisel bakım, eğlence, sosyo-kültürel, şansoyunları ve diğer harcamaların ise öğrenciler açısından lüks harcamalarniteliğinde olduğu tespit edilmiştir.
TÜRKİYE’NİN 2006-2017 DÖNEMİ MAKROEKONOMİK PERFORMANSI: SİHİRLİ KARE YAKLAŞIMI
TÜRKİYE’NİN 2006-2017 DÖNEMİ MAKROEKONOMİK PERFORMANSI: SİHİRLİ KARE YAKLAŞIMI
Yazar: Al, İbrahim; Baday Yıldız, Ezgi
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Makroekonomik Performans,Sihirli Kare Yaklaşımı,Enflasyon,İşsizlik,Ekonomik Büyüme,Cari Denge

Bir ülkenin temel ekonomik göstergelerindekideğişimler ve gelişimler, hem politika yapıcılarının hem de iktisadi karargruplarının verecekleri iktisadi kararlar açısından önemlidir. Bu çalışmanın amacı,Türkiye ekonomisinin 2005-2016 dönemindeki makroekonomik performansınıdeğerlendirmek ve 2008 Küresel Ekonomik Krizinin Türkiye ekonomisi üzerindekietkisini araştırmaktır. Çalışmada, Kaldoryan görüşe dayanan sihirli kare yaklaşımıbenimsenmiştir. Bu amaç doğrultusunda, öncelikle büyüme, işsizlik, enflasyon vecari dengeye ilişkin verilerden hareketle Türkiye ekonomisine ait yıllık ekonomikrefah endeksleri oluşturulmuştur. Bu endeks değerleri yardımıyla Türkiyeekonomisinin makroekonomik performansı değerlendirilmiştir. Elde edilen endeks değerlerine göre, Türkiyeekonomisinin en iyi performans gösterdiği yıl 2012, en kötü performansgösterdiği yıl ise 2008 olarak tespit edilmiştir. Ayrıca 2008 Küresel EkonomikKrizinin ekonomiyi derinden etkilediği ve Türkiye’nin göstermiş olduğuperformansı yıllık yüzde 12,97 düşürdüğü hesaplanmıştır.

Bir ülkenin temel ekonomik göstergelerindekideğişimler ve gelişimler, hem politika yapıcılarının hem de iktisadi karargruplarının verecekleri iktisadi kararlar açısından önemlidir. Bu çalışmanın amacı,Türkiye ekonomisinin 2005-2016 dönemindeki makroekonomik performansınıdeğerlendirmek ve 2008 Küresel Ekonomik Krizinin Türkiye ekonomisi üzerindekietkisini araştırmaktır. Çalışmada, Kaldoryan görüşe dayanan sihirli kare yaklaşımıbenimsenmiştir. Bu amaç doğrultusunda, öncelikle büyüme, işsizlik, enflasyon vecari dengeye ilişkin verilerden hareketle Türkiye ekonomisine ait yıllık ekonomikrefah endeksleri oluşturulmuştur. Bu endeks değerleri yardımıyla Türkiyeekonomisinin makroekonomik performansı değerlendirilmiştir. Elde edilen endeks değerlerine göre, Türkiyeekonomisinin en iyi performans gösterdiği yıl 2012, en kötü performansgösterdiği yıl ise 2008 olarak tespit edilmiştir. Ayrıca 2008 Küresel EkonomikKrizinin ekonomiyi derinden etkilediği ve Türkiye’nin göstermiş olduğuperformansı yıllık yüzde 12,97 düşürdüğü hesaplanmıştır.
Akıllı Telefon Kullanım Tercihlerini Etkileyen Faktörler: Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Çalışma
Akıllı Telefon Kullanım Tercihlerini Etkileyen Faktörler: Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Çalışma
Yazar: Dilek, Önder
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Akıllı Telefon,Tüketici Tercihleri,Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi

Cep telefonları artık klasik manadaki konuşma, SMS gibi işlevlerindençok daha farklı amaçlarla kullanılmaktadır. İstenildiği anda interneteulaşabilme, sosyal ağlar, oyun-eğlence, bankacılık hizmetleri gibi birçok mobiluygulama ile akıllı telefonlar hayatın vazgeçilmezleri arasına girmiştir. Bu çalışmada,Recep Tayip Erdoğan Üniversitesi öğrencilerinin akıllı telefon kullanım tercihlerinietkileyen faktörlerin tespit edilmesi hedeflenmiştir. Akıllı telefon tercihindeetkili olan en büyük faktörün telefonunhafızası olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ardından sırasıyla; kameraçözünürlüğü,  pil ömrü, estetik görünümü,kalitesi, fiyatı, işlemcisi, ekran çözünürlüğü, garanti süresi, ücretsizservisinin olması, ekran büyüklüğü, servis yaygınlığı, modeli ve son olarak telefonun markası gelmektedir. Ayrıca,öğrencilerin akıllı telefon ile en çok internettedolaştığı ve sosyal medya uygulamalarını kullandıkları saptanmıştır.

Cep telefonları artık klasik manadaki konuşma, SMS gibi işlevlerindençok daha farklı amaçlarla kullanılmaktadır. İstenildiği anda interneteulaşabilme, sosyal ağlar, oyun-eğlence, bankacılık hizmetleri gibi birçok mobiluygulama ile akıllı telefonlar hayatın vazgeçilmezleri arasına girmiştir. Bu çalışmada,Recep Tayip Erdoğan Üniversitesi öğrencilerinin akıllı telefon kullanım tercihlerinietkileyen faktörlerin tespit edilmesi hedeflenmiştir. Akıllı telefon tercihindeetkili olan en büyük faktörün telefonunhafızası olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ardından sırasıyla; kameraçözünürlüğü,  pil ömrü, estetik görünümü,kalitesi, fiyatı, işlemcisi, ekran çözünürlüğü, garanti süresi, ücretsizservisinin olması, ekran büyüklüğü, servis yaygınlığı, modeli ve son olarak telefonun markası gelmektedir. Ayrıca,öğrencilerin akıllı telefon ile en çok internettedolaştığı ve sosyal medya uygulamalarını kullandıkları saptanmıştır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinasyon Hizmetlerinin Önleyici İSG Faaliyetleri Üzerinde Etkisi: Sakarya Üniversitesi Örneği
İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinasyon Hizmetlerinin Önleyici İSG Faaliyetleri Üzerinde Etkisi: Sakarya Üniversitesi Örneği
Yazar: Bayram, Metin
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: İş Sağlığı ve Güvenliği,6331 sayılı Kanun,İSG koordinasyonu,önleyici İSG faaliyetleri

Türkiye’nin ilkbağımsız İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu olan 6331 sayılı kanun; çalışanlarıneğitimi, bilgilendirilmesi, sağlık gözetimleri, acil durum hazırlıkları, riskdeğerlendirmesi, İSG kurulu oluşturulması, İSG profesyonelleri çalıştırılmasıvb. önleyici tedbirlerin alınması hususunda işverenleri yükümlü kılmaktadır.Ayrıca, birden fazla işverenin olduğu yerlerde veya aynı çalışma alanınıpaylaşan işyerlerinde İSG konusunda koordinasyon sağlanmasını hükme bağlanmıştır.Bu çalışmada, 6331 sayılı Kanuna uyum çalışmaları kapsamında SakaryaÜniversitesi’nde yürütülen İSG planlama ve koordinasyon hizmetlerinin önleyici İSGfaaliyetleri üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Veri toplama yöntemi olarakanket tekniği kullanılmıştır. Sakarya Üniversitesinde görev yapan 220 akademikve idari personelden toplanan veriler; açıklayıcı faktör analizi, doğrulayıcıfaktör analizi ve çıkarımsal istatistiksel analiz yöntemleri kullanılarakincelenmiştir. Bulgular, İSG planlama ve koordinasyon hizmetlerinden duyulanmemnuniyet ile önleyici İSG faaliyetlerinden duyulan memnuniyet arasındaistatistiksel olarak anlamlı, pozitif doğrusal bir ilişki olduğunugöstermiştir. Ayrıca, önleyici İSG faaliyetlerinden duyulan memnuniyetbağlamında idari personel ile akademik personelin birbirinden farklı algıyasahip oldukları sonucuna ulaşılmıştır.

Türkiye’nin ilkbağımsız İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu olan 6331 sayılı kanun; çalışanlarıneğitimi, bilgilendirilmesi, sağlık gözetimleri, acil durum hazırlıkları, riskdeğerlendirmesi, İSG kurulu oluşturulması, İSG profesyonelleri çalıştırılmasıvb. önleyici tedbirlerin alınması hususunda işverenleri yükümlü kılmaktadır.Ayrıca, birden fazla işverenin olduğu yerlerde veya aynı çalışma alanınıpaylaşan işyerlerinde İSG konusunda koordinasyon sağlanmasını hükme bağlanmıştır.Bu çalışmada, 6331 sayılı Kanuna uyum çalışmaları kapsamında SakaryaÜniversitesi’nde yürütülen İSG planlama ve koordinasyon hizmetlerinin önleyici İSGfaaliyetleri üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Veri toplama yöntemi olarakanket tekniği kullanılmıştır. Sakarya Üniversitesinde görev yapan 220 akademikve idari personelden toplanan veriler; açıklayıcı faktör analizi, doğrulayıcıfaktör analizi ve çıkarımsal istatistiksel analiz yöntemleri kullanılarakincelenmiştir. Bulgular, İSG planlama ve koordinasyon hizmetlerinden duyulanmemnuniyet ile önleyici İSG faaliyetlerinden duyulan memnuniyet arasındaistatistiksel olarak anlamlı, pozitif doğrusal bir ilişki olduğunugöstermiştir. Ayrıca, önleyici İSG faaliyetlerinden duyulan memnuniyetbağlamında idari personel ile akademik personelin birbirinden farklı algıyasahip oldukları sonucuna ulaşılmıştır.