Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma
Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma
Yazar: Ardıç, Muhammed
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 23 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: ERP,Memnuniyet,Yönetim Bilgi Sistemi

Hızlı gelişen teknoloji, artanrekabet koşulları ve küreselleşen ekonomik şartlar ile birlikte şirketlervarlıklarını sürdürebilmek için maliyetlerini düşürmeye, kaliteli ürün-hizmetüretmeye ve ürün çeşitlerini geliştirerek pazar paylarını artırmaya çalışmaktadırlar.Teknolojik gelişmelere paralel olarak ortaya çıkan yönetim bilgi sistemiürünlerinden birisi olan Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP) sistemi firmalara bukoşulları gerçekleştirebilmek için önemli avantajlar sağlamaktadır. ERPfirmaların geleceğine yönelik çalışmalarını yönlendirebilmek adına geliştirilenbir yönetim bilgi sistemi olarak değerlendirilirken, diğer taraftan tüm işsüreçlerini entegre eden bir yazılım sistemi olarak da tanımlanabilmektedir.Başarılı ERP uygulamaları firmalara düşük maliyet, daha iyi müşteri hizmetlerive üretim takvimi gibi birçok yarar sağlamaktadır. Bu çalışmanın amacı, Artvinve Trabzon Orman Bölge Müdürlüklerinde Kurumsal Kaynak Planlamasınınuygulanabilirliği, işletmelerde uygulama aşamasında karşılaşılan zorluklar veişletmeleri Kurumsal Kaynak Planlamaya zorlayan nedenleri incelemek ve ikiOrman Bölge Müdürlüğünde farklılık olup olmadığını belirlemektir. Çalışmakapsamında Orman Bölge Müdürlüklerindeki Orman Bölge müdürlerinin, Orman Bölgemüdür yardımcılarının, şube müdürlerinin demografik özelliklerini belirlemeksuretiyle işletmeleri Kurumsal Kaynak Planlamaya götüren ifadeleri ortayakoymak üzere anket çalışması uygulanmıştır. Bu araştırmanın ortaya koyduğubulgular, kurumsal kaynak planlama yazılımlarının orman bölge müdürlüklerindekullanabilirliğini ölçmesi, kullanım aşamasında karşılaşılan problemlerinbelirlemesi ve işletmeleri kurumsal kaynak planlama kullanmaya götürennedenleri açıklaması açısından önemlidir.

Hızlı gelişen teknoloji, artanrekabet koşulları ve küreselleşen ekonomik şartlar ile birlikte şirketlervarlıklarını sürdürebilmek için maliyetlerini düşürmeye, kaliteli ürün-hizmetüretmeye ve ürün çeşitlerini geliştirerek pazar paylarını artırmaya çalışmaktadırlar.Teknolojik gelişmelere paralel olarak ortaya çıkan yönetim bilgi sistemiürünlerinden birisi olan Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP) sistemi firmalara bukoşulları gerçekleştirebilmek için önemli avantajlar sağlamaktadır. ERPfirmaların geleceğine yönelik çalışmalarını yönlendirebilmek adına geliştirilenbir yönetim bilgi sistemi olarak değerlendirilirken, diğer taraftan tüm işsüreçlerini entegre eden bir yazılım sistemi olarak da tanımlanabilmektedir.Başarılı ERP uygulamaları firmalara düşük maliyet, daha iyi müşteri hizmetlerive üretim takvimi gibi birçok yarar sağlamaktadır. Bu çalışmanın amacı, Artvinve Trabzon Orman Bölge Müdürlüklerinde Kurumsal Kaynak Planlamasınınuygulanabilirliği, işletmelerde uygulama aşamasında karşılaşılan zorluklar veişletmeleri Kurumsal Kaynak Planlamaya zorlayan nedenleri incelemek ve ikiOrman Bölge Müdürlüğünde farklılık olup olmadığını belirlemektir. Çalışmakapsamında Orman Bölge Müdürlüklerindeki Orman Bölge müdürlerinin, Orman Bölgemüdür yardımcılarının, şube müdürlerinin demografik özelliklerini belirlemeksuretiyle işletmeleri Kurumsal Kaynak Planlamaya götüren ifadeleri ortayakoymak üzere anket çalışması uygulanmıştır. Bu araştırmanın ortaya koyduğubulgular, kurumsal kaynak planlama yazılımlarının orman bölge müdürlüklerindekullanabilirliğini ölçmesi, kullanım aşamasında karşılaşılan problemlerinbelirlemesi ve işletmeleri kurumsal kaynak planlama kullanmaya götürennedenleri açıklaması açısından önemlidir.