hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Kalkınma Sürecinde İnsan ve Toplum: Analitik Bir Yaklaşım
HUMANITY AND SOCIETY IN THE PROCESS OF DEVELOPMENT: AN ANALYTICAL APPROACH
Yazar: Mıhçı, Hakan; Özel, Hüseyin
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 21 No. 1, 2003

Bu yazı, Karl Polanyi’nin görüşlerinden yola çıkarak, "cemaatçi" ilişkiler gibi geleneksel olarak piyasa dışında yer alıyormuş gibi görülen ve farklı kurumsal örüntülerle eşleşen sosyal ilişkilerin aynı zamanda, piyasa tipi ilişkileri sürdürme ve kolaylaştırma işlevini de yerine getirebileceğini ve bu olgunun kalkınma sürecinin anlaşılmasında yararlı olabileceğini ileri sürmektedir. Yazının temel savı, piyasa dışı olarak görülen farklı sosyal ilişki veya kurumların, Alexander Gerschenkron’un  “göreli geri kalmışlık derecesi” yaklaşımında olduğu gibi, ekonomik kalkınmanın gerçekleştirilmesinde kullanılabilecek “ikame örüntüleri” işlevini göreceğidir. Bununla birlikte, yazı ayrıca cemaat temelli sosyal ilişki ve kurumların, insanların sosyal varlık olma özelliklerini dikkate aldıklarından, kalkınmanın gerçekleştirilmesinde daha “insancıl” bir ortamın yaratılmasına zemin oluşturabilmelerine karşın, bu ilişki ve kurumların piyasa ortamı içerisinde işlemek zorunda olmaları nedeniyle bunların katkısının ister istemez sınırlı ve bir ölçüde çarpıtılmış olacağını da ileri sürmektedir.

The paper, on the basis of Karl Polanyi’s account, attempts at developing an analytical framework which argues that social relations associated with different institutional patterns may function to facilitate market-type relationships, a fact which is considered to be useful to understand development process. The basic argument of the paper is that different types of social relations or institutions can serve as “substitution patterns” in the advancement of the economic development, as in the case of Alexander Gerschenkron’s “degree of relative backwardness” approach. However, it is also argued in the paper that while communal social relations and institutions may provide a more “humane” environment for the development process, the fact that these relations and institutions have to operate within a market setting makes their role to affirm “humanity” necessarily limited and distorted.
Türkiye’deki Yüksek Bütçe Açıklarının Bir Sonucu: İçsel Para Büyümesi
THE ENDOGENOUS MONEY GROWTH: AN OUTCOME OF HIGH BUDGET DEFICITS IN TURKEY
Yazar: Çavuşoğlu, A. Tarkan
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 21 No. 1, 2003

Bu çalışma, Türkiye ekonomisinde parasal aktarım sürecininin uyum dinamiğinin özelliklerini ortaya çıkarma amacına yönelik bir denemedir.  Zaman serilerinde eş-bütünleşme analizine dayanan tahminler, 1985-2001 döneminde, sürekli artan kamu iç borçlanma gereğinin bir sonucu olarak ortaya çıkan parasal dinamikler üzerindeki mali egemenliğin varlığını doğrulamaktadır.  Ampirik bulgular, parasal aktarım sürecinde, para arzının yüksek enflasyon ve bütçe açıklarına eşlik etmesinin bir sonucu olarak, kredi-para arzının ekonomide içsel genişlediğini ortaya koymaktadır

This study is an attempt to reveal the characteristics of the adjustment dynamics of the monetary transmission process in the Turkish economy.  The estimations based on the cointegration analysis of time series confirm the presence of fiscal dominance over monetary dynamics resulting from continuously increasing borrowing requirements of the public sector in the period 1985-2001.  The empirical findings imply that the monetary transmission process is characterised by the monetary accommodation of high inflation and budget deficits, the outcome of which is an endogenous credit-money expansion in the economy.
PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME ALGISI VE BAZI DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ
The Impact of Psychological Empowerment Perception and Some Demographic Variables to Organızational Commitment
Yazar: Arı, Güler Sağlam; Ergeneli, Azize
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 21 No. 1, 2003

Bu çalışmada, psikolojik güçlendirme algısı ile bazı demografik değişkenlerin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi belirlenmeye çalışılmıştır. Kamu ve özel sektörde yer alan bankalarda şube müdürü, müdür yardımcısı ve şef pozisyonunda görev yapmakta olan 223 kişiden anket yoluyla bilgi toplanmıştır. İstatistiksel analiz sonucunda örgütsel bağlılıkla cinsiyet, yönetsel pozisyon, ve çalışma süresinin ilişkisinin olduğu ancak eğitim düze-yinin ilişkisinin olmadığı belirlenmiştir. Öte yandan psikolojik güçlendirme algısı ile örgütsel bağlılık arasında da güçlü bir ilişki bulunmuştur.

This research has been undertaken to determine the relationship among psychological empowerment, certain demographic variables and organizational commitment. A total number of  223 bank administrators, working in public and private sectors, including branch managers, vice managers and chiefs were evaluated through a questionnaire. Statistical analysis of the data revealed that organizational commitment has a significant relation with gender, managerial position, years of experience but not with educational level. Furthermore, perception of psychological empowerment and organizational commitment were found to be strongly related.
DUYGUSAL ZEKAYA ETKİ EDEN DEMOGRAFİK FAKTÖRLERİN SAPTANMASINA YÖNELİK AMPİRİK BİR ÇALIŞMA
An Empirical Study for Determining The Demographic Factors That Have Effect on Emotional Intelligence
Yazar: Aşan, Öznur; Özyer, Kubilay
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 21 No. 1, 2003

Bu çalışma ile öğrencilerin  duygusal zekalarına etki eden demografik faktörler ampirik olarak araştırılmıştır. Bu amaçla Hacettepe Üniversitesi İşletme Bölümünden 220 öğrenciye Schutte ve arkadaşlarının (1998) hazırlamış oldukları duygusal zeka soru ölçeği uygulanmış ve veriler SPSS paket programı aracılığıyla analiz edilmiştir. Ulaşılan sonuçlara göre duygusal zeka ile cinsiyet ve sahip olunan kardeş sayısı arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur.

With this study, demographic factors that have effects on students’ emotional intelligence have been investigated. With this regard, the question form which had been prepared by Schutte et al. (1998) have been applied on 220 students from Hacettepe University, Department of Business Administration. The data have been analysed with SPSS computer program. According to the results, meaningful relationships have been found between emotional intelligence and gender and number of brother/sister.
GİRİŞİMCİ ÖRGÜTSEL KÜLTÜR VE ÇALIŞANLARIN İÇ GİRİŞİMCİLİK DÜZEYİ: UYGULAMALI BİR ÇALIŞMA
Entrepreneur Organizational Culture and Intrapreneurship Levels of the Personnel: A Field Study
Yazar: Öktem, Dr. Mustafa Kemal; Leblebici, Doç. Dr. Doğan N.; Arslan, Doç. Dr. Mahmut; Kılıç, Yrd. Doç. Dr. Mustafa; Aydın, Dr. Mehmet Devrim
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 21 No. 1, 2003

Bu çalışmada, “girişimci örgütsel kültürün”, “çalışanların iç girişimcilik özelliklerine” etkisi araştırılmıştır. Araştırmanın amacına uygun olarak Hacettepe Üniversitesi Öğrenci İşleri Dairesi ve Orta Doğu Teknik Üniversitesi Öğrenci İşleri Dairesi birimlerinde karşılaştırmalı bir alan araştırması gerçekleştirilmiştir. Ampirik çalışmadan elde edilen bulgular çalışmanın temel hipotezini doğrulamış ve girişimci örgüt kültürü ve örgüt personelinin iç girişimcilik özellikleri arasında güçlü bir korelasyon saptanmıştır. Araştırma sonuçları, öncelikle örgütsel kültürün girişimcilik özelliklerinin geliştirilmesi sayesinde daha yaratıcı ve yenilikçi bir işgücünün yaratılabileceğini göstermektedir.

This study aimed at examining the influence of “entrepreneur organizational culture” on the “intrapreneurship levels of the personnel”. With this aim in mind a comparative field study was conducted in Registrar’s Offices of Middle East Technical University and Hacettepe University. Findings from the empirical study verified the major hypothesis of the study and exhibited a strong correlation between the entrepreneur organizational culture and the intrapreneurship of the personnel. Thus, it can be alleged that by developing the entrepreneurship traits of the organizational culture primarily, organizations will have a greater chance to have a more creative and innovative workforce.
KÜLTÜRÜN GİRİŞİMCİLİĞE ETKİSİ VE TÜRKİYE’DE GİRİŞİMCİLİK KÜLTÜRÜ
The Impact of Culture to the Entrepreneurship and Entrepreneurial Culture in Turkey
Yazar: Güney, Semra; Çetin, Aysun
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 21 No. 1, 2003

Küreselleşmenin etkisiyle değişime uğrayan örgütsel ve toplumsal yaşam, yönetim literatüründe araştırılan ve tartışılan konuları da değiştirmiştir. Bu sürecin sonuçlarından birisi, ekonomik kalkınma ve gelişmenin sağlanmasında ‘insan merkezli’ modellerin önemli bir konuma yerleşmesi ve insana özgü üret-kenlik kabiliyeti olan ‘girişimciliğin’ önemli hale gelmesidir. Diğeri ise,  politika ve ekonomiyi çevreleyen önemli sorunların, giderek daha fazla kültürel kavramlarla ifade edilir ve çözümlenir olmasıdır. Bu çalışmanın amacı da, ülke-mizin ‘girişimcilik’ konusunda geldiği noktayı ‘kültür’ konusuyla ilişkilendirerek açıklamaya çalışmaktır. Çalışmada ulusal kültürün girişimcilik üzerindeki etkileri ve Türkiye’de girişimciliğin gelişememe nedenleri üzerinde durulmaktadır.

The social and organizational life having been subject to change in the course of time as a consequence of the effects of globalisation has led to parallel changes in topics researched and discussed in the literature of administration. One result of this course is that “human-centered” models have come to rest in a significant position in economical development and progress and that “entrepreneurship”, the productivity power peculiar to human being, has gained  a great significance. The other result is that the important questions surrounding policy and economy have been   to be expressed and analyzed  much more assertively in terms of culture.The purpose of this study, therefore, is to elucidate the situation our country has reached  regarding “entrepreneurship” in connection with the topic “culture”. For this reason, in this study, the effects of national culture over entrepreunership is emphasized and an appeal to the reasons why entrepreneurship couldn’t have been developed in Turkey is made.
İŞLETME YÖNETİMİNDE MUHASEBE BİLGİ SİSTEMİ, İÇ KONTROL, VERİMLİLİK İLİŞKİSİ VE ÖNEMİ
The Relation Among Accounting Information System, Internal Control, And Efficiency In Business Administration And Its Importance
Yazar: Karacaer, Semra; İbrahimoğlu, Nurettin
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 21 No. 1, 2003
Anahtar kelimeler: Accounting information system,internal control,efficiency ; Muhasebe bilgi sistemi,iç kontrol,verimlilik

Teknolojide yaşanan gelişmeler, ulusal ve uluslararası rekabetin hızlanması, şirketler için verimliliğin önemini daha da artırmaktadır. Şirketlerin verimliliğinde güvenilir, doğru ve uygun zamanlı bilginin yeri ve önemi yadsınamaz. Böyle bir bilgi ise, muhasebe bilgi sistemi ve etkin bir içkontrolle sağlanabilir. Muhasebe bilgi sistemi; muhasebe ve yönetim organizasyon, iç kontrol, yönetim ile ilgili bilgilerin sağlanması ve bilgi sistemleri gibi disiplinlerle ilişkilidir. Kontrol yönetimin önemli ve kritik bir fonksiyonudur. Kontrol sorunu yönetimsel başarısızlığa ve büyük zararlara yol açabilir. Bu makalede, muhasebe bilgi sistemi, iç kontrol ve verimlik ilişkisi incelenmektedir.

Improvements in technology and acceleration of national and international competition, increase the importance of efficiency for organizations. In efficiency of organizations, the impact of dependable, correct and appropriate information can not be denied. Information like that, can be obtained by accounting information system and efficent internal control. Accounting information system, is related with disciplines like, accounting, management and organization, internal control, procuring information relating to management and information systems. Control is an important and a critical function in management. Control problem can cause, managerial failures and large scales of loss. In this article, the relationship among accounting information system, internal control and efficiency are examining.
DAVRANIŞSAL VE DEMOGRAFIK DEĞİŞKENLERİN SEYAHAT ACENTASI MÜŞTERİLERİNİN BÖLÜMLENDİRİLMESİNDEKİ ETKİLİLİKLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
An Investigation of the Efficiency of Behavioral and Demographic Variables in Segmentation of the Travel Agencies’ Customer Markets
Yazar: Kavak, Bahtışen; Aks, Emre Ozan
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 21 No. 1, 2003

Çalışmanın amacı, pazar bölümlendirmede davranışsal değişkenlerin, demografik  değişkenlere göre daha etkili olabileceği varsayımını test etmektir. Bu amaçla, araştırma seyahat acentası müşterilerinin, acenta seçim kriterlerinin hangi değişkenlere göre anlamlı bir şekilde farklılaşacağına yönelik olarak tasarlanmıştır. Bu noktadan hareketle, müşterilere seçim kriterlerine verdikleri önem dereceleri anket yöntemi kullanılarak sorulmuştur. Ayırma (Diskriminant) analizi yapılarak elde edilen sonuçlar araştırmanın hipotezini doğrulamamıştır. Aksine, pazar bölümlendirmede her iki grup değişkenin de kullanılması gerektiği bulunmuştur.

The purpose of the present study is to test the proposition that behavioral variables are more effective in segmenting markets than are demographic variables. For this purpose, a survey is designed to assess the extent to which these variables significantly classify the selection critera of travel agencies’ customers. Respondents, therefore, were asked for their importance level attributed to the selection criteria toward the travel agencies. The results obtained from the discriminant analysis did not significantly support the hypothesis. Instead, both behavioral and demographics variables were found to be effective variables in market segmentation.
KARADENİZ BÖLGESİ’NDE İŞBİRLİĞİ VE AVRUPA BİRLİĞİ’NİN KARADENİZ EKONOMİK İŞBİRLİĞİ ÖRGÜTÜ’NE YAKLAŞIMI
Cooperation in the Black Sea Region and European Union’s Approach to Black Sea Economic Cooperation Organization
Yazar: Oktay, Emel Osmançavuşoğlu
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 21 No. 1, 2003

Bu çalışma ile Soğuk Savaşın bitişinden sonra ortaya çıkan bölgesel dinamikleri olumlu yönde değerlendirebilmek amacıyla Türkiye tarafından 1990 yılında ortaya atılmış olan Karadeniz Ekonomik İşbirliği (KEİ) Projesinin aradan geçen on yıldan fazla süre içerisinde kat ettiği yolun değerlendirilmesi amaçlanmaktadır. Çalışmada daha köklü ve güçlü bir bölgesel entegrasyon projesi olan Avrupa Birliği’nin bölgeye bakışı ele alınmakta, iki bölgesel örgüt arasındaki muhtemel işbirliği alanları incelenmektedir. Sonuç olarak, AB’nin Karadeniz bölgesinin kendisi için önemini tekrar gözden geçirerek önümüzdeki süreç içerisinde daha yapıcı bir tutum içerisine girmesinin ve somut proje teklifleri getiren KEİ’yi desteklemesinin oluşturmaya çalıştığı güçlü ekonomik ve siyasi birliğin geleceği açısından önemli sonuçlar yaratabileceği değerlendirilmektedir.

This study aims at evaluating the progress achieved by the Black Sea Economic Cooperation (BSEC) Project since its inception by Turkey in 1990 with a view to taking advantage of the regional dynamics generated by the ending of the Cold War period.  The paper examines the attitude of the European Union (EU), a much more powerful and deep rooted regional integration project, vis-à-vis the Black Sea region as well as possible areas of cooperation between these two regional organizations. It concludes that, by reevaluating the significance it attaches to the Black Sea region, the European Union should adopt a more constructive approach towards and support the Black Sea Economic Cooperation (BSEC) Organization and the concrete cooperation projects it produces, from which it could derive important benefits in the future.
Bulanık Mantık Teorisinin Ontolojik ve Epistomolojik Temelleri
ONTOLOGICAL AND EPISTEMOLOGICAL GROUNDING OF FUZZY THEORY
Yazar: Türkşen, İ. Burhan
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 2, 2002

Bulanık Mantık Teorisinin, ontolojik, epistemolojik temelleri teorik sorgulama seviyeleri hiyararşisinde tartışılmıştır. Hiyerarşi yedi seviyeden oluşmaktadır. Her seviyede bir temel soru sorulmuştur. En altta iki ontolojik soru mevcuttur; sonraki seviyede iki genel epistemolojik soru; daha sonrakinde iki alan-özgü epistemolojik soru ve son olarak da uygulama seviyesi soruları vardır. Hiyerarşi, klasik küme ve mantık teorisi ile bulanık küme ve mantık duruşunu açığa çıkaracak şekilde verilmiştir. Bu çalışmada yalnızca ilk altı seviye tartışılmıştır.

Ontological and epistemological grounding of fuzzy theory is discussed with a hierarchy of levels of theoretical inquiry and their questions. The hierarchy is of seven levels. At each level, we ask a fundamental question to expose one's standing with respect to acceptance or rejection of the positions. At the bottom there are the two ontological questions; next there are the two general epistemological questions; then there are the two domain specific epistemological questions; and finally there is the application level questions. The hierarchy is shown to elicit the crisp (classical) set and logic theory stance and the fuzzy set and logic stances. We discuss only the first six levels in this exposition.
Döviz Krizlerinin Tahminindeki Belirsizlikler: Tip-2 Bulanık Sistem Modellemesi
UNCERTAINTY AROUND CURRENCY CRISIS: TYPE-2 FUZZY SYSTEM MODELLING
Yazar: Özkan, İbrahim; Türkşen, İ. Burhan
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 2, 2002

Döviz piyasalarında gözlemlenen krizlerin zamanlanması ve etkilerini araştırmak için bir çok analiz ve metod denenmiştir. Bulanık Sistem Modeli (BSM) bu çerçevede denenmiş ve kriz başarılı olarak tahmin edilmiştir. Bu çalışmada, BMS bulguları içerisinde belirsizliğin yansımaları tetkik edilmiştir. Bu yaklaşımda belirsizliğin tek kaynağı bulanıklık seviyesi olarak varsayılmıştır. İlk olarak en uygun yığın sayısı RMSE danışımı altında bulunmuş ve bulanıklık seviyesindeki belirsizlik analiz edilmiştir. Bu tür belirsizliğin sonuçları ve yansımaları gösterilmiştir.

Different analyses and methods have been employed to capture the timing and the effects of crises on foreign exchange markets. Fuzzy System Modelling (FSM) has been applied and successfully captures the crisis. In this paper, we further explore the uncertainty in the results of FSM findings. In this approach it is assumed that the only uncertainty resource is the level of fuzziness. Once optimum number of clusters and level of fuzziness are obtained by RMSE supervision, uncertainty component of level of fuzziness is analyzed. Results and reflection of this kind of uncertainty are shown.
1850-1913 Dönemindeki Osmanlı Ham Pamuk Üretimi ve İhracatı Üzerine Düşünceler
REFLECTIONS ON THE OTTOMAN RAW COTTON PRODUCTION AND EXPORT DURING THE 1850-1913 PERIOD*
Yazar: Mıhcı, Sevinç; Mıhcı, Hakan
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 2, 2002

Bu çalışma, ondokuzuncu yüzyılın ikinci yarısından yirminci yüzyılın başına kadarki dönem içerisinde Osmanlı İmparatorluğu’nun ham pamuk üretimi ve ihracatını incelemeyi amaçlamaktadır. Bu amaç doğrultusunda, İmparatorluğun çevreleşme süreci değerlendirilirken, Osmanlı tarımının ticarileşmesine vurgu yapılmıştır. Bu bağlamda, dünya kapitalist sisteminin Osmanlı İmparatorluğu’nun ham pamuk üretimine ve ihracatına yönelik etkisi irdelenmiştir. Ham pamuk üretiminin sorunları, genelde İmparatorluğun idari yapısıyla, özelde de Osmanlı merkezi otoritesinin yüzyıllar boyunca korumuş olduğu “geleneksel toplumsal düzeni” ile açıklanabilir.

The present study attempts to analyze raw cotton production and export in the Ottoman Empire during the second half of the nineteenth and the beginning of the twentieth centuries. The emphasis is given to the commercialization of the Ottoman agriculture while the peripheralization process of the Empire is evaluated. In this context, the effect of the world capitalist system on the Ottoman cotton production and export is considered. The problems of the raw cotton production can be explained with the administrative structure of the Empire in general, and the “traditional social order” that the Ottoman central authority had preserved throughout the centuries in particular.
ZEYTİNYAĞI TALEBİNİN ÇİFT EŞİK MODELİ İLE TAHMİNİ
The Demand Estimation of Olive Oil with Double Hurdle Model
Yazar: Şengül, Seda
Dergi: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 2, 2002

Adana kentsel alanında ailelerin zeytinyağı talepleri Haziran 1998’de 400 aileden derlenen veriler kullanılarak Çift Eşik (Double Hurdle) Modeliyle analiz edilmiştir. Verileri en iyi Bağımsız Çift Eşik Modelinin açıkladığı belirlenmiştir. Ailelerin toplam harcamaları, zeytinyağı, ayçicek yağı, tereyağı ve diğer sıvı yağların fiyatları modelde kullanılan ekonomik değişkenlerdir. Modelde kullanılan sosyo-demografik değişkenler ise yaş gruplarına göre hanehalkı genişliği, ailede gıda planlayıcısı olan kadının öğrenim düzeyi ve çalışan bireylerin aile içindeki oranıdır. Adana kentsel alanında ailelerin zeytinyağı taleplerini modelde kullanılan ekonomik değişkenlerin yanında sosyo-demografik değişkenlerin de etkilediği belirlenmiştir.

In this study Double Hurdle Model has been applied to analyze the household demand of olive oil in the urban area of Adana. Data used in this study were collected from 400 households through questionnaire in June 1998. The Independent Double Hurdle Model has been selected as the most appropriate form considering the nature of data used. The variables used in the model are: household total expenditure, price of olive oil, sunflower oil, butter and other liquid oil, household size by age categories, education level of women as a food consumption planner and percent of income recipients in the households. Both economic (expenditure and prices) as well as socio-demographic factors considered have an influence on household demand of olive oil in the urban area of Adana.