hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
POSTMODERNİTE VE ETNİSİTE
POSTMODERNİTE VE ETNİSİTE
Yazar: Özdemir, Yaşar; Özdemir, Elif; Aktaş, Ufuk
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 12 No. 2, 2010
Anahtar kelimeler: Modernite, postmodernite, etnisite, kimlik

Modern dönemle birlikte devletler, mesruiyetlerini ve kimliklerini homojenolan veya varsayılan ulus olgusundan almaya baslamıslardır. Ulus ise her devletinönünde öylece duran bir kategori değildi. Bundan dolayı ulus-devletler sınırlarıiçersindeki farklılıkları belirli bir ulus kategorisine dönüstürmek için var olan tümimk&acirc;nlarını seferber etmislerdi. Fakat 1960&rsquo;lardan sonra hız kazanan postmodernkavrayıs, bu kategoriye itirazı getirmis, ulusun bir alt kategorisi olarak algılananetnisiteleri ön plana çıkarmıstır. Bu durum ise mevcut oturmus algılayıslarısarsmıs ve çatısmalara neden olmustur. Bu çalısmada ifade edilen gerilim ortayakonulmaya çalısılmıstır.Anahtar Kelimeler: Modernite, postmodernite, etnisite, kimlik Absract: With the beginning of modern age, states stated to take their legal statusand identity from homogenous or figürative nation. Nation, on the other hand, wasnot the same category for each state. That is nation states made use of all facititiesto turn diffrences into a particular nation within their borders. However,postmodern understanding, gaining momentum from 60s onward, made objectionsto this category; and brought ethnicity as a sub-branch of nation to the forefront.This condition challenged the existing consideration and caused conflicts. Thisstudy takes into account the above-mentioned tension.Key Words: Modernity, postmodernity, ethnicity, identity

Modern dönemle birlikte devletler, mesruiyetlerini ve kimliklerini homojenolan veya varsayılan ulus olgusundan almaya baslamıslardır. Ulus ise her devletinönünde öylece duran bir kategori değildi. Bundan dolayı ulus-devletler sınırlarıiçersindeki farklılıkları belirli bir ulus kategorisine dönüstürmek için var olan tümimk&acirc;nlarını seferber etmislerdi. Fakat 1960&rsquo;lardan sonra hız kazanan postmodernkavrayıs, bu kategoriye itirazı getirmis, ulusun bir alt kategorisi olarak algılananetnisiteleri ön plana çıkarmıstır. Bu durum ise mevcut oturmus algılayıslarısarsmıs ve çatısmalara neden olmustur. Bu çalısmada ifade edilen gerilim ortayakonulmaya çalısılmıstır.Anahtar Kelimeler: Modernite, postmodernite, etnisite, kimlik Absract: With the beginning of modern age, states stated to take their legal statusand identity from homogenous or figürative nation. Nation, on the other hand, wasnot the same category for each state. That is nation states made use of all facititiesto turn diffrences into a particular nation within their borders. However,postmodern understanding, gaining momentum from 60s onward, made objectionsto this category; and brought ethnicity as a sub-branch of nation to the forefront.This condition challenged the existing consideration and caused conflicts. Thisstudy takes into account the above-mentioned tension.Key Words: Modernity, postmodernity, ethnicity, identity
DEMOKRATİK VATANDASLIK ve TARiH EĞİTİMİ
DEMOKRATİK VATANDASLIK ve TARiH EĞİTİMİ
Yazar: Güven, Aydın
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 12 No. 2, 2010
Anahtar kelimeler: Demokrasi, okul, demokratik vatandaş, tarih eğitimi

Günümüzün en popüler kavramlarından birisi olan demokrasi, uygulanmakta olan yönetim şekilleri içerisinde en iyisi olarak kabul edilmektedir. Her siyasal sistem gibi demokrasinin de kendisine ait özellikleri ve değerleri mevcuttur. Sistemin işlerliğinin gerçekleşmesi, ayakta kalıp gelişmesi için bu özellik ve değerlerinin bireyler tarafından bilinmesi ve içselleştirilmesi gerekmektedir. Bireylerin demokrasi kültürü ve değerlerini benimsemeleri sürecinde eğitim kurumlarının önemli bir rolü olduğu herkes tarafından bilinmektedir. Çalışmada, demokratik vatandaş yetiştirmede genelde okulun özelde ise tarih eğitiminin ne gibi rolleri olduğu ortaya konulmaya çalışılmıştır. Çalışmada literatür tarama yöntemi kullanılmıştır. Bu amaçla ilk aşamada demokrasi kavramı ve demokrasilerde vatandaşların benimsemeleri beklenilen beceri, değer ve davranışların neler olması gerektiği belirtilmiştir. Daha sonra okulun ve tarih eğitiminin bu konudaki rolü, konu ile ilgili yapılan araştırmalar ışığında açıklanmaya çalışılmıştır. Bu çalışmanın neticesinde, tarih eğitiminin demokratik vatandaş yetiştirme sürecinde etkili olabileceği sonucuna ulaşılarak, bununla ilgili çeşitli öneriler getirilmiştir.

Günümüzün en popüler kavramlarından birisi olan demokrasi, uygulanmakta olan yönetim şekilleri içerisinde en iyisi olarak kabul edilmektedir. Her siyasal sistem gibi demokrasinin de kendisine ait özellikleri ve değerleri mevcuttur. Sistemin işlerliğinin gerçekleşmesi, ayakta kalıp gelişmesi için bu özellik ve değerlerinin bireyler tarafından bilinmesi ve içselleştirilmesi gerekmektedir. Bireylerin demokrasi kültürü ve değerlerini benimsemeleri sürecinde eğitim kurumlarının önemli bir rolü olduğu herkes tarafından bilinmektedir. Çalışmada, demokratik vatandaş yetiştirmede genelde okulun özelde ise tarih eğitiminin ne gibi rolleri olduğu ortaya konulmaya çalışılmıştır. Çalışmada literatür tarama yöntemi kullanılmıştır. Bu amaçla ilk aşamada demokrasi kavramı ve demokrasilerde vatandaşların benimsemeleri beklenilen beceri, değer ve davranışların neler olması gerektiği belirtilmiştir. Daha sonra okulun ve tarih eğitiminin bu konudaki rolü, konu ile ilgili yapılan araştırmalar ışığında açıklanmaya çalışılmıştır. Bu çalışmanın neticesinde, tarih eğitiminin demokratik vatandaş yetiştirme sürecinde etkili olabileceği sonucuna ulaşılarak, bununla ilgili çeşitli öneriler getirilmiştir.
MÛRÂD-NÂME’DE YER ALAN TÜRK ATASÖZLERİ
MÛRÂD-NÂME’DE YER ALAN TÜRK ATASÖZLERİ
Yazar: Feyzioğlu, Nesrin
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 12 No. 2, 2010
Anahtar kelimeler: Bedr-i Dilşâd, Murâd-Nâme, atasözleri

Mur&acirc;d-N&acirc;me, Bedr-i Dilsad&rsquo;ın 830/1427 yılında yaptığı, Farsça mensurnasihat-n&acirc;me olan K&acirc;bus-n&acirc;me&rsquo;nin manzum bir Türkçe tercümesi olup, Sultan II.Murad&rsquo;a ithaf edilmis bir mesnevidir. Türkçeye 6-7 kez çevrilmistir. Yazılısından350 sene sonra Bedr-i Dilsad tarafından bir kez daha Türkçeye çevrilmistir. Birnasihat-n&acirc;me olduğu için yer yer atasözleri kullanılmıstır. Bu çalısmada Mur&acirc;dn&acirc;me&rsquo;deyer alan atasözleri derlenmis, atasözlerinin bugünkü karsılıkları,kullanımları tespit edilerek bir değerlendirme yapılmıstır.Anahtar Kelimeler: Bedr-i Dils&acirc;d, Mur&acirc;d-N&acirc;me, atasözleri, Abstract : Mur&acirc;d-N&acirc;me is a Turkish translation of Kabus-N&acirc;me, a nas&icirc;hat-n&acirc;me(written document by way of advice) and a prose written in Persian, made byBedr-i Dils&acirc;d in the year of 830/1427 Mur&acirc;d-N&acirc;me, is a mesnevi, poems made upof rhymed couplets and each coupled being of a different rhyme dedicated toSultan Mur&acirc;d II. It was translated to Turkish by Bedr-i Dils&acirc;d one more time after350 years from the original publication date. Because it is a nasihat-n&acirc;me,preoverbs were employed in Mur&acirc;d-N&acirc;me. In addition, today&rsquo;s equivalents ofthese proverbs and their uses were determined and a general evaluation was made.Key Words: Bedr-i Dils&acirc;d, Mur&acirc;d-N&acirc;me, proverbs,

Mur&acirc;d-N&acirc;me, Bedr-i Dilsad&rsquo;ın 830/1427 yılında yaptığı, Farsça mensurnasihat-n&acirc;me olan K&acirc;bus-n&acirc;me&rsquo;nin manzum bir Türkçe tercümesi olup, Sultan II.Murad&rsquo;a ithaf edilmis bir mesnevidir. Türkçeye 6-7 kez çevrilmistir. Yazılısından350 sene sonra Bedr-i Dilsad tarafından bir kez daha Türkçeye çevrilmistir. Birnasihat-n&acirc;me olduğu için yer yer atasözleri kullanılmıstır. Bu çalısmada Mur&acirc;dn&acirc;me&rsquo;deyer alan atasözleri derlenmis, atasözlerinin bugünkü karsılıkları,kullanımları tespit edilerek bir değerlendirme yapılmıstır.Anahtar Kelimeler: Bedr-i Dils&acirc;d, Mur&acirc;d-N&acirc;me, atasözleri, Abstract : Mur&acirc;d-N&acirc;me is a Turkish translation of Kabus-N&acirc;me, a nas&icirc;hat-n&acirc;me(written document by way of advice) and a prose written in Persian, made byBedr-i Dils&acirc;d in the year of 830/1427 Mur&acirc;d-N&acirc;me, is a mesnevi, poems made upof rhymed couplets and each coupled being of a different rhyme dedicated toSultan Mur&acirc;d II. It was translated to Turkish by Bedr-i Dils&acirc;d one more time after350 years from the original publication date. Because it is a nasihat-n&acirc;me,preoverbs were employed in Mur&acirc;d-N&acirc;me. In addition, today&rsquo;s equivalents ofthese proverbs and their uses were determined and a general evaluation was made.Key Words: Bedr-i Dils&acirc;d, Mur&acirc;d-N&acirc;me, proverbs,
ENFLASYONUN HİSSE SENEDİ GETİRİLERİNE ETKİSi: İMKB 100 ENDEKSİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
ENFLASYONUN HİSSE SENEDİ GETİRİLERİNE ETKİSi: İMKB 100 ENDEKSİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Yazar: Horasan, Mukadder
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 12 No. 2, 2010
Anahtar kelimeler: Hisse senedi getirileri, enflasyon

Hisse senedi getirileri ve enflasyon arasındaki iliski finans literatüründepek çok arastırmaya konu olmustur. Bu iliski hakkında değisken etkisi hipotezi,iki değisken arasında iliskinin pozitif olabileceğini ileri süren Fisher tarafındanileri sürülmüstür. Diğer arastırmacılar bu iki değisken arasında negatif bir iliskibulmuslardır. Bu makalede Türkiye&rsquo;de hisse senedi getirileri ve enflasyonarasındaki iliski incelenmistir. Çalısmada 1990&ndash;2007 yılları arası verilerkullanılmıstır. Zaman serisi analizi sonuçlarına göre hisse senedi getirileri veenflasyon arasında pozitif iliski gözlenmistir.Anahtar Kelimeler: Hisse senedi getirileri, enflasyon Abstract : The relationship between inflation and stock returns is one of the mostinterested issue in finance literature. About this relationship, &ldquo;Proxy-effecthypothesis&rdquo; proposed by Fisher states that the relationship between these twovariables must be positive. But other researches found a negative relationship. Inthis paper the relationship between inflatiın and stock returns in Türkiye isexaminated. In this study 1990-2007 data was used. Time series analysis resultsshow that there is a positive relationship between stock returns and inflation.Key Word: Stock returns, inflations

Hisse senedi getirileri ve enflasyon arasındaki iliski finans literatüründepek çok arastırmaya konu olmustur. Bu iliski hakkında değisken etkisi hipotezi,iki değisken arasında iliskinin pozitif olabileceğini ileri süren Fisher tarafındanileri sürülmüstür. Diğer arastırmacılar bu iki değisken arasında negatif bir iliskibulmuslardır. Bu makalede Türkiye&rsquo;de hisse senedi getirileri ve enflasyonarasındaki iliski incelenmistir. Çalısmada 1990&ndash;2007 yılları arası verilerkullanılmıstır. Zaman serisi analizi sonuçlarına göre hisse senedi getirileri veenflasyon arasında pozitif iliski gözlenmistir.Anahtar Kelimeler: Hisse senedi getirileri, enflasyon Abstract : The relationship between inflation and stock returns is one of the mostinterested issue in finance literature. About this relationship, &ldquo;Proxy-effecthypothesis&rdquo; proposed by Fisher states that the relationship between these twovariables must be positive. But other researches found a negative relationship. Inthis paper the relationship between inflatiın and stock returns in Türkiye isexaminated. In this study 1990-2007 data was used. Time series analysis resultsshow that there is a positive relationship between stock returns and inflation.Key Word: Stock returns, inflations
MADDİ DEĞER TASIMAYAN MOTİVASYONEL ARAÇLAR BAĞLAMINDA KAMU VE ÖZEL SEKTÖR KARŞILASTIRMASI
MADDİ DEĞER TASIMAYAN MOTİVASYONEL ARAÇLAR BAĞLAMINDA KAMU VE ÖZEL SEKTÖR KARŞILASTIRMASI
Yazar: Barlı, Önder; Özen, Üstün
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 12 No. 2, 2010
Anahtar kelimeler: Motivasyon, kamu ve özel sektör, maddi değer taşımayan motivasyon araçları

Bu çalışma ile Türkiye’deki kamu ve özel sektör yöneticilerinin maddi değer taşımayan motivasyon uygulamaları araştırılmıştır. Araştırma, Türk yöneticilerin çalışanlarını motive etme çabalarında iki faktörün önemli olduğunu göstermektedir. Bunlardan biri, firmanın/kurumun faaliyet gösterdiği sektör diğeri ise yöneticinin statüsüdür. Özel sektör yöneticileri kamu sektörü yöneticilerine göre motivasyon konusunda daha çok araç ve yetkiye sahiplerdir. Özel sektör, yapısı gereği yöneticilerin daha esnek ve çevik davranmasına olanak sağlarken, kamu sektörü katı ve hantal yapısının zorluklarını yaşamaktadır. Öte yandan, beklenildiği gibi üst kademelerde görev yapan yöneticiler alt kademelerdekilere göre pek çok konuda daha fazla yetkiye sahiptirler ve bu yetkilerini alt kademe yöneticilerinden daha etkin bir şekilde kullanmaktadırlar.

Bu çalışma ile Türkiye’deki kamu ve özel sektör yöneticilerinin maddi değer taşımayan motivasyon uygulamaları araştırılmıştır. Araştırma, Türk yöneticilerin çalışanlarını motive etme çabalarında iki faktörün önemli olduğunu göstermektedir. Bunlardan biri, firmanın/kurumun faaliyet gösterdiği sektör diğeri ise yöneticinin statüsüdür. Özel sektör yöneticileri kamu sektörü yöneticilerine göre motivasyon konusunda daha çok araç ve yetkiye sahiplerdir. Özel sektör, yapısı gereği yöneticilerin daha esnek ve çevik davranmasına olanak sağlarken, kamu sektörü katı ve hantal yapısının zorluklarını yaşamaktadır. Öte yandan, beklenildiği gibi üst kademelerde görev yapan yöneticiler alt kademelerdekilere göre pek çok konuda daha fazla yetkiye sahiptirler ve bu yetkilerini alt kademe yöneticilerinden daha etkin bir şekilde kullanmaktadırlar.
KOBİLERİN GENEL SORUNLARI VE DÜŞÜNÜLEN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÜZERİNE ERZURUMDA BİR UYGULAMA
KOBİLERİN GENEL SORUNLARI VE DÜŞÜNÜLEN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÜZERİNE ERZURUMDA BİR UYGULAMA
Yazar: Ayık, Yusuf Ziya; Keskin, Gülümser
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 12 No. 2, 2010
Anahtar kelimeler: KOBİ, KOBİ sorunları ve çözüm önerileri

Küçük ve orta boy işletmeler (KOBİ’ler) tüm ekonomilerin vazgeçilmez unsurlarıdır. Günümüz koşulları KOBİ’lerin gelişim ve değişime ayak uydurmalarını zorunlu kılmaktadır. Bu nedenle KOBİ’lerin sorunlarının bilinmesi ve çözüm önerilerinin geliştirilmesi büyük önem arz etmektedir. Bu çalışmada Erzurum organize sanayi bölgesinde imalat ve pazarlama alanında faaliyet gösteren KOBİ’lerin sorunlarının tespiti ve çözüm önerilerin oluşturulmasına yönelik anket çalışması yapılmıştır. Çalışma sonucunda sorunların genelde finansman ve yönetim kaynaklı olduğu saptanmış, bu sorunların çözümü için birçok öneri geliştirilmiş ve özellikle profesyonel yönetici çalıştırmanın ve uygun finansman desteği sağlanmasının önemi vurgulanmıştır.

Küçük ve orta boy işletmeler (KOBİ’ler) tüm ekonomilerin vazgeçilmez unsurlarıdır. Günümüz koşulları KOBİ’lerin gelişim ve değişime ayak uydurmalarını zorunlu kılmaktadır. Bu nedenle KOBİ’lerin sorunlarının bilinmesi ve çözüm önerilerinin geliştirilmesi büyük önem arz etmektedir. Bu çalışmada Erzurum organize sanayi bölgesinde imalat ve pazarlama alanında faaliyet gösteren KOBİ’lerin sorunlarının tespiti ve çözüm önerilerin oluşturulmasına yönelik anket çalışması yapılmıştır. Çalışma sonucunda sorunların genelde finansman ve yönetim kaynaklı olduğu saptanmış, bu sorunların çözümü için birçok öneri geliştirilmiş ve özellikle profesyonel yönetici çalıştırmanın ve uygun finansman desteği sağlanmasının önemi vurgulanmıştır.
MÜSTERİ YAŞAM BOYU DEĞERİNİN ANALİZİ: BİR SAHA ARAŞTIRMASI
MÜSTERİ YAŞAM BOYU DEĞERİNİN ANALİZİ: BİR SAHA ARAŞTIRMASI
Yazar: Yapraklı, T. Şükrü; Keser, Ercan
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 12 No. 2, 2010
Anahtar kelimeler: Müşteri yaşam boyu değeri, muhasebecilik sektörü

Bir müşterinin bir firmayla olan tüm ilişki süresi boyunca firmadan yapacağı satın almaların beklenen karının bugünkü değerini göz önünde bulunduran müşteri yaşam boyu değeri, işletmelerin en yüksek ve en düşük karlı müşterilerini tanımlayarak pazarlama strateji ve taktiklerine bu doğrultuda yön vermesini sağlayan bir ölçümdür. Müşteri yaşam boyu değerinin hesaplanması ile ilgili gerçekleştirilen bu çalışmada aritmetik ortalama, frekans dağılımı, korelasyon ve varyans analizleri yapılarak serbest muhasebeci ve mali müşavirlerin müşterilerinin yaşam boyu değerleri belirlenmiştir. Uygulanan varyans analizleri sonucunda serbest muhasebeci ve mali müşavirlerin müşterilerinin tabi oldukları defter türleri ve müşterilerin meslek grupları itibariyle yaşam boyu değerleri açısından aralarında çok anlamlı bir farklılık olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca yapılan korelasyon analizleri sonucunda müşterilerin çalıştırdıkları işçi sayısı ile yaşam boyu değerleri arasında anlamlı bir ilişkinin olduğu bulunmuştur.

Bir müşterinin bir firmayla olan tüm ilişki süresi boyunca firmadan yapacağı satın almaların beklenen karının bugünkü değerini göz önünde bulunduran müşteri yaşam boyu değeri, işletmelerin en yüksek ve en düşük karlı müşterilerini tanımlayarak pazarlama strateji ve taktiklerine bu doğrultuda yön vermesini sağlayan bir ölçümdür. Müşteri yaşam boyu değerinin hesaplanması ile ilgili gerçekleştirilen bu çalışmada aritmetik ortalama, frekans dağılımı, korelasyon ve varyans analizleri yapılarak serbest muhasebeci ve mali müşavirlerin müşterilerinin yaşam boyu değerleri belirlenmiştir. Uygulanan varyans analizleri sonucunda serbest muhasebeci ve mali müşavirlerin müşterilerinin tabi oldukları defter türleri ve müşterilerin meslek grupları itibariyle yaşam boyu değerleri açısından aralarında çok anlamlı bir farklılık olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca yapılan korelasyon analizleri sonucunda müşterilerin çalıştırdıkları işçi sayısı ile yaşam boyu değerleri arasında anlamlı bir ilişkinin olduğu bulunmuştur.
Şiddetin İdeolojik Yüzü ya da Faşizmin Korunan Baltası
Şiddetin İdeolojik Yüzü ya da Faşizmin Korunan Baltası
Yazar: Can, Nevzat
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 13 No. 1, 2010
Anahtar kelimeler: Faşizm, ideoloji, devlet, şiddet, otorite, baskı

Bütün ideolojilerin amacı insanları mutlu etmektir. Yirminci yüzyılda ortaya çıktığı kabul edilen faşizmi de bu genellemenin dışında görmemek gerekir. Ancak faşizmi diğer ideolojilerden ayıran bir yön vardır. O da, faşizmin ideolojiyi kötüye kullanmasıdır. Diğer taraftan hedefe ulaşmak için hemen her yöntemi meşru kabul eden faşizm, doğal olarak şiddeti de bir araç şeklinde kullanmıştır. Aslında faşizm bir şiddet ideolojisidir. Hem temel kabulleri hem de pratiği bunu açıkça göstermektedir. Faşist hareketler lidere bağlı hareketlerdir. Faşizmde lidere mutlak itaat esastır. Faşizm, demokrasi ve liberalizme temelden karşı bir harekettir

Bütün ideolojilerin amacı insanları mutlu etmektir. Yirminci yüzyılda ortaya çıktığı kabul edilen faşizmi de bu genellemenin dışında görmemek gerekir. Ancak faşizmi diğer ideolojilerden ayıran bir yön vardır. O da, faşizmin ideolojiyi kötüye kullanmasıdır. Diğer taraftan hedefe ulaşmak için hemen her yöntemi meşru kabul eden faşizm, doğal olarak şiddeti de bir araç şeklinde kullanmıştır. Aslında faşizm bir şiddet ideolojisidir. Hem temel kabulleri hem de pratiği bunu açıkça göstermektedir. Faşist hareketler lidere bağlı hareketlerdir. Faşizmde lidere mutlak itaat esastır. Faşizm, demokrasi ve liberalizme temelden karşı bir harekettir
İkinci Meşrutiyet Devrinde Meclis-i Mebucan’ca Düşürülen İlk Kabine: Kâmil Paşa Hükümeti
İkinci Meşrutiyet Devrinde Meclis-i Mebucan’ca Düşürülen İlk Kabine: Kâmil Paşa Hükümeti
Yazar: Özüçetin, Yaşar; Yıldız, Sıddık
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 13 No. 1, 2010
Anahtar kelimeler: Kâmil Paşa, İttihat ve Terakki, Ali Rıza Paşa, Avcı Taburları, Meclis-i Mebusan

II. Meşrutiyet, 23 Temmuz 1908 yılında İttihat ve Terakki Cemiyeti’nin tazyikiyle ilan edilmiş ve Cemiyet, devlet işlerinde söz sahibi olmak istemiştir. Ancak, atanan hükümet üyelerinin II. Meşrutiyet öncesi kadrolardan olduğu dikkate alınılırsa İttihat ve Terakki Cemiyeti’nin henüz gerekli kadrolara sahip olmadığı görülmektedir. Said Paşa’nın istifası ile birlikte Kâmil Paşa, Hükümet kurmakla görevlendirilmiştir. 05.08.1908 ile 14.02.1909 tarihleri arasında yaklaşık yedi aylık bir sadaret döneminin başlangıcında Cemiyet, Kâmil Paşa ile ilişkilerine özen göstermiş ve ilişkilerin zarar görmemesi için gayret etmiştir. Ancak bu ilişkiler, Cemiyet’in Hükümet üyelerinin atanması ile ilgili müdahalesi ve Avcı Taburları meselesi ile zedelenmiş, bu durum Ocak 1909’dan itibaren daha belirgin hale gelmiştir. Kâmil Paşa tarafından Harbiye ve Bahriye Nâzırları’nın gö- revden alınması; Cemiyet ile Kâmil Paşa arasındaki ipleri koparmış ve 14 Şubat 1909 tarihinde Meclis-i Mebusan’da yapılan toplantıya Kâmil Paşa’nın iki kez davet edilmesine rağmen Kâmil Paşa, bu toplantılara katılmamıştır. Mecliste hararetli tartışmalar neticesi yapılan güven oylaması ile II. Meşrutiyet devrinde ilk kez bir kabine, büyük bir çoğunluğun verdiği güvensizlik oyu ile düşürülmüştür.

II. Meşrutiyet, 23 Temmuz 1908 yılında İttihat ve Terakki Cemiyeti’nin tazyikiyle ilan edilmiş ve Cemiyet, devlet işlerinde söz sahibi olmak istemiştir. Ancak, atanan hükümet üyelerinin II. Meşrutiyet öncesi kadrolardan olduğu dikkate alınılırsa İttihat ve Terakki Cemiyeti’nin henüz gerekli kadrolara sahip olmadığı görülmektedir. Said Paşa’nın istifası ile birlikte Kâmil Paşa, Hükümet kurmakla görevlendirilmiştir. 05.08.1908 ile 14.02.1909 tarihleri arasında yaklaşık yedi aylık bir sadaret döneminin başlangıcında Cemiyet, Kâmil Paşa ile ilişkilerine özen göstermiş ve ilişkilerin zarar görmemesi için gayret etmiştir. Ancak bu ilişkiler, Cemiyet’in Hükümet üyelerinin atanması ile ilgili müdahalesi ve Avcı Taburları meselesi ile zedelenmiş, bu durum Ocak 1909’dan itibaren daha belirgin hale gelmiştir. Kâmil Paşa tarafından Harbiye ve Bahriye Nâzırları’nın gö- revden alınması; Cemiyet ile Kâmil Paşa arasındaki ipleri koparmış ve 14 Şubat 1909 tarihinde Meclis-i Mebusan’da yapılan toplantıya Kâmil Paşa’nın iki kez davet edilmesine rağmen Kâmil Paşa, bu toplantılara katılmamıştır. Mecliste hararetli tartışmalar neticesi yapılan güven oylaması ile II. Meşrutiyet devrinde ilk kez bir kabine, büyük bir çoğunluğun verdiği güvensizlik oyu ile düşürülmüştür.