hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
AR-GE HARCAMALARI İLE İHRACAT ARASINDAKİ NEDENSELLİK İLİŞKİLERİ: TÜRKiYE ÖRNEĞİNDE PANEL NEDENSELLİK TESTİ KANITLARI
AR-GE HARCAMALARI İLE İHRACAT ARASINDAKİ NEDENSELLİK İLİŞKİLERİ: TÜRKiYE ÖRNEĞİNDE PANEL NEDENSELLİK TESTİ KANITLARI
Yazar: Yıldırım, Ertuğrul; Kesikoğlu, Ferdi
Dergi: Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 32 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: İnovasyon, Ar-Ge Harcamaları, İhracat, Nedensellik

İktisat literatüründe Ar-Ge harcamalarının ihracat üzerinde etkili olup olmadığı uzun zamandır araştırılmaktadır. Fakat güncel çalışmalar Ar-Ge harcamaları ile ihracat arasındaki nedensellik ilişkisinin iki yönlü olabileceğini iddia etmektedir. Bu çalışmada, 1996-2008 dönemini ve 25 alt sektörü kapsayan panel veri seti kullanılarak, Ar-Ge harcamaları ile ihracat arasındaki nedensellik ilişkileri araştırılmıştır. GMM-sistem tahmini ve Wald testine dayanan nedensellik analizleri sonucunda elde edilen bulgulara göre, Ar-Ge harcamalarından ihracata doğru tek yönlü nedensellik ilişkisi mevcuttur. Bu bulgu Ar-Ge politikalarının ihracatı artırmada önemli bir araç olabileceği anlamına gelmektedir. Fakat ihracat Ar-Ge harcamalarına neden olmamaktadır

İktisat literatüründe Ar-Ge harcamalarının ihracat üzerinde etkili olup olmadığı uzun zamandır araştırılmaktadır. Fakat güncel çalışmalar Ar-Ge harcamaları ile ihracat arasındaki nedensellik ilişkisinin iki yönlü olabileceğini iddia etmektedir. Bu çalışmada, 1996-2008 dönemini ve 25 alt sektörü kapsayan panel veri seti kullanılarak, Ar-Ge harcamaları ile ihracat arasındaki nedensellik ilişkileri araştırılmıştır. GMM-sistem tahmini ve Wald testine dayanan nedensellik analizleri sonucunda elde edilen bulgulara göre, Ar-Ge harcamalarından ihracata doğru tek yönlü nedensellik ilişkisi mevcuttur. Bu bulgu Ar-Ge politikalarının ihracatı artırmada önemli bir araç olabileceği anlamına gelmektedir. Fakat ihracat Ar-Ge harcamalarına neden olmamaktadır
TÜRK CUMHURİYETLERİ'NİN İKTİSADİ KALKINMA SÜRECİNDE BİLGİ EKONOMİSİNİN ROLÜ VE ÖNEMİ
TÜRK CUMHURİYETLERİ'NİN İKTİSADİ KALKINMA SÜRECİNDE BİLGİ EKONOMİSİNİN ROLÜ VE ÖNEMİ
Yazar: Solak, Fahri; Sarıdoğan, Ercan
Dergi: Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 32 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Türk Cumhuriyetleri, Bilgi Ekonomisi, Rekabet Gücü

Dünya ekonomisinde küresel rekabetin parametreleri her geçen gün daha yüksek niteliklere dönüşmektedir. Bu bağlamda, makroekonomi ve mikroekonomi düzeyinde, sürdürülebilir ekonomik büyüme ve küresel rekabet gücü için bilgi ekonomisi temelli ekonomi politika ve stratejilerinin etkin bir şekilde geliştirilip uygulanması gerekmektedir. Bu çerçevede, çalışmanın temel amacı, Türk Cumhuriyetleri için sürdürülebilir iktisadi büyüme ve küresel rekabet gücü için bilgi ekonomisi temelli politika ve stratejileri analiz etmek ve geliştirmektir. Çalışmada elde edilen temel sonuç, Türk Cumhuriyetleri, sahip oldukları doğal kaynak zenginliklerini, etkin ekonomi politika ve stratejileri ile değerlendirerek, sürdürülebilir ekonomik büyüme ve küresel rekabet gücü için ekonomilerini, bilgi ekonomisi temelli bir ekonomiye dönüştürmeleridir. Bu bağlamda, beşeri sermaye, eğitim, Ar-Ge, bilgi ve iletişim teknolojileri, bilim-teknoloji-inovasyon alanında altyapı ve üst yapıda küresel rekabetin gerektirdiği atılımları yapmaları, sürdürülebilir ekonomik büyüme ve küresel rekabet gücüne ulaşmaları için son derece büyük önem arzetmektedir

Dünya ekonomisinde küresel rekabetin parametreleri her geçen gün daha yüksek niteliklere dönüşmektedir. Bu bağlamda, makroekonomi ve mikroekonomi düzeyinde, sürdürülebilir ekonomik büyüme ve küresel rekabet gücü için bilgi ekonomisi temelli ekonomi politika ve stratejilerinin etkin bir şekilde geliştirilip uygulanması gerekmektedir. Bu çerçevede, çalışmanın temel amacı, Türk Cumhuriyetleri için sürdürülebilir iktisadi büyüme ve küresel rekabet gücü için bilgi ekonomisi temelli politika ve stratejileri analiz etmek ve geliştirmektir. Çalışmada elde edilen temel sonuç, Türk Cumhuriyetleri, sahip oldukları doğal kaynak zenginliklerini, etkin ekonomi politika ve stratejileri ile değerlendirerek, sürdürülebilir ekonomik büyüme ve küresel rekabet gücü için ekonomilerini, bilgi ekonomisi temelli bir ekonomiye dönüştürmeleridir. Bu bağlamda, beşeri sermaye, eğitim, Ar-Ge, bilgi ve iletişim teknolojileri, bilim-teknoloji-inovasyon alanında altyapı ve üst yapıda küresel rekabetin gerektirdiği atılımları yapmaları, sürdürülebilir ekonomik büyüme ve küresel rekabet gücüne ulaşmaları için son derece büyük önem arzetmektedir
Kredilendirme Süreci ve Basel II Kriteleri İle Karşılaştırılması
Kredilendirme Süreci ve Basel II Kriteleri İle Karşılaştırılması
Yazar: Horasan, Mukadder; Horasan, İlkay
Dergi: Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 32 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Bankacılık Sektörü, Kredilendirme, Finansal Analiz

Finansal krizler, bankacılık sektörünün yapısının, işleyişinin ve risk algısının hızla değişmesine ve gelişmesine neden olmuştur. Ayrıca ülkelerin bankacılık ile ilgili düzenlemelerinin yetersiz kalması nedeniyle bankalarca kullandırılan krediler geri ödenmemeye başlamıştır. Sözü edilen bu değişimler ve gelişmeler sonucunda bankacılıkta uluslararası düzenlemelere duyulan ihtiyacı karşılamak ve asgari koşulları oluşturmak için 1988 yılında Basel Komitesi “Basel I Sermaye Uzlaşısı’nı” yayımlamıştır. Dünya ekonomisindeki, liberal iktisat politikalarındaki ve bilişim teknolojilerindeki gelişmelerin etkisiyle ve BaseI’in risk konusundaki eksiklikleri nedeniyle bu uzlaşıya önemli itirazlar olmuştur. Bu nedenlerden dolayı Basel Komitesi tarafından 2004 yılında “Basel II Sermaye Uzlaşısı” yayımlanmıştır ve bu uzlaşı, bankacılık sektörüne önemli etkileri olan ve ülkemizde de uyum çalışmalarının yapıldığı bir asgari standart metnidir. Bu çalışmada bankacılık sektöründe uygulanan finansal analiz teknikleri anlatılmış ve Basel II Sermaye Uzlaşısı’nın kredilendirmeye etkisi araştırılmıştır

Finansal krizler, bankacılık sektörünün yapısının, işleyişinin ve risk algısının hızla değişmesine ve gelişmesine neden olmuştur. Ayrıca ülkelerin bankacılık ile ilgili düzenlemelerinin yetersiz kalması nedeniyle bankalarca kullandırılan krediler geri ödenmemeye başlamıştır. Sözü edilen bu değişimler ve gelişmeler sonucunda bankacılıkta uluslararası düzenlemelere duyulan ihtiyacı karşılamak ve asgari koşulları oluşturmak için 1988 yılında Basel Komitesi “Basel I Sermaye Uzlaşısı’nı” yayımlamıştır. Dünya ekonomisindeki, liberal iktisat politikalarındaki ve bilişim teknolojilerindeki gelişmelerin etkisiyle ve BaseI’in risk konusundaki eksiklikleri nedeniyle bu uzlaşıya önemli itirazlar olmuştur. Bu nedenlerden dolayı Basel Komitesi tarafından 2004 yılında “Basel II Sermaye Uzlaşısı” yayımlanmıştır ve bu uzlaşı, bankacılık sektörüne önemli etkileri olan ve ülkemizde de uyum çalışmalarının yapıldığı bir asgari standart metnidir. Bu çalışmada bankacılık sektöründe uygulanan finansal analiz teknikleri anlatılmış ve Basel II Sermaye Uzlaşısı’nın kredilendirmeye etkisi araştırılmıştır
Türkiye'de Çalışma Hayatında Kadın İstihdamı
Türkiye'de Çalışma Hayatında Kadın İstihdamı
Yazar: Karabıyık, İlyas
Dergi: Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 32 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: İşgücü, İstihdam, Kadın İşgücü, Kadın İstihdamı

Günümüzde işsizlik ve istihdam, sonuçları açısından toplumların en önemli sorun alanlarından birini oluşturmaktadır. Toplumsal refah ve kalkınma açısından bu sorunun çözümü önemli bir husustur. İstihdam sorunundan etkilenen kadın işgücünün çalışma hayatına dahil edilmesi, toplumsal kalkınmada önemli bir etkendir. Bu nedenle günümüzde kadın işgücünün yapısı ve kadın istihdamının önemi artmış bulunmaktadır. Kadın işgücünün mevcut durumunun ortaya konulması bu yönde izlenecek politikalara ışık tutacaktır. Bu çalışmada, konu ile ilgili literatür taraması yapılmış ve TÜİK verileri kullanılmıştır. İstatistikî veriler çerçevesinde kadın istihdamı bütün yönleriyle irdelenerek, Türkiye’de kadın işgücünün çalışma hayatındaki profili ortaya konulmuş, ekonominin genel yapısı ekseninde değerlendirilmeler yapılmıştır. Toplumsal kalkınma açısından kadın istihdamının önemli olduğu; ancak mevcut toplumsal yapı ve ekonomide izlenen politikalar münasebetiyle kadın istihdamının arzu edilen düzeyde artırılamayacağı sonucuna ulaşılmıştır

Günümüzde işsizlik ve istihdam, sonuçları açısından toplumların en önemli sorun alanlarından birini oluşturmaktadır. Toplumsal refah ve kalkınma açısından bu sorunun çözümü önemli bir husustur. İstihdam sorunundan etkilenen kadın işgücünün çalışma hayatına dahil edilmesi, toplumsal kalkınmada önemli bir etkendir. Bu nedenle günümüzde kadın işgücünün yapısı ve kadın istihdamının önemi artmış bulunmaktadır. Kadın işgücünün mevcut durumunun ortaya konulması bu yönde izlenecek politikalara ışık tutacaktır. Bu çalışmada, konu ile ilgili literatür taraması yapılmış ve TÜİK verileri kullanılmıştır. İstatistikî veriler çerçevesinde kadın istihdamı bütün yönleriyle irdelenerek, Türkiye’de kadın işgücünün çalışma hayatındaki profili ortaya konulmuş, ekonominin genel yapısı ekseninde değerlendirilmeler yapılmıştır. Toplumsal kalkınma açısından kadın istihdamının önemli olduğu; ancak mevcut toplumsal yapı ve ekonomide izlenen politikalar münasebetiyle kadın istihdamının arzu edilen düzeyde artırılamayacağı sonucuna ulaşılmıştır
Muhasebe Denetiminde Örnekleme Tekniklerinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir İnceleme
Muhasebe Denetiminde Örnekleme Tekniklerinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir İnceleme
Yazar: Yıldırım, Hakan; İnel, Mehmet
Dergi: Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 32 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Denetim, Örnekleme Teknikleri, Benford

Muhasebe denetimde örnekleme; denetim prosedürlerinin bir kısmına veya sadece bir işlem kategorisine uygulanmasıyla, denetçilerin; seçilmiş olan birimleri değerlendirerek evrenin bütünü üzerine bir sonuca ulaşmalarına veya bir sonuç çıkarmalarına yardımcı olmaya olanak verir. Muhasebede de satış faturaları, stoklar, ücretler vb. gibi birçok veri kümesi birer evren oluştururlar ve bunlar örnekleme yöntemlerinin uygulanışı için son derece elverişlidirler. Bu bakımdan denetim ile istatistiksel örnekleme, uygulamalar ve kavramlar olarak büyük bir uyum göstermektedir. Muhasebe denetiminde iki temel yaklaşım; istatistiksel örnekleme ve istatistiksel olmayan örneklemedir. Bu çalışmada özellikle istatistiksel örneklemede yararlanılan; niceliklerine göre tahmin örneklemesi, parasal birim örneklemesi ve Benford kanunu karşılaştırmalı olarak incelenecektir

Muhasebe denetimde örnekleme; denetim prosedürlerinin bir kısmına veya sadece bir işlem kategorisine uygulanmasıyla, denetçilerin; seçilmiş olan birimleri değerlendirerek evrenin bütünü üzerine bir sonuca ulaşmalarına veya bir sonuç çıkarmalarına yardımcı olmaya olanak verir. Muhasebede de satış faturaları, stoklar, ücretler vb. gibi birçok veri kümesi birer evren oluştururlar ve bunlar örnekleme yöntemlerinin uygulanışı için son derece elverişlidirler. Bu bakımdan denetim ile istatistiksel örnekleme, uygulamalar ve kavramlar olarak büyük bir uyum göstermektedir. Muhasebe denetiminde iki temel yaklaşım; istatistiksel örnekleme ve istatistiksel olmayan örneklemedir. Bu çalışmada özellikle istatistiksel örneklemede yararlanılan; niceliklerine göre tahmin örneklemesi, parasal birim örneklemesi ve Benford kanunu karşılaştırmalı olarak incelenecektir
HESAPSAL KİŞİLİK KAVRAMI
HESAPSAL KİŞİLİK KAVRAMI
Yazar: Ersoy, Mehmet
Dergi: Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 32 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Hesapsal Kişilik, İşletme Kişiliği Kavramı, Kişilik Varsayımı, Muhasebe Prensip ve Kavramları

Hesapsal Kişilik, teşebbüslerde hesap dengesini kuran, temsil eden ve yöneten bir kişiliktir. Bu kişilik; hukuktaki kişilerden, gerçek ya da tüzel kişi sahiplerden veya kurumun borçlu olduğu kişilerden farklı olan, bağımsız kararlar verebilmek üzere belirli bir dönem için yetki ve sorumluluk verilmiş bir kişiliktir. Hesapsal Kişilik Kavramına göre, teşebbüsün sahibi olan kişi kendi kurduğu işletmede,2.Hesapsal Kişidir ama onun tayin ettiği kişi, 1.Hesapsal Kişi olarak kurumu yönetebilmektedir. Bu Kavramla işletme sahibinin hesapları ile işletmenin kendi hesapları birbirinden kesin olarak ayrılabilmektedir

Hesapsal Kişilik, teşebbüslerde hesap dengesini kuran, temsil eden ve yöneten bir kişiliktir. Bu kişilik; hukuktaki kişilerden, gerçek ya da tüzel kişi sahiplerden veya kurumun borçlu olduğu kişilerden farklı olan, bağımsız kararlar verebilmek üzere belirli bir dönem için yetki ve sorumluluk verilmiş bir kişiliktir. Hesapsal Kişilik Kavramına göre, teşebbüsün sahibi olan kişi kendi kurduğu işletmede,2.Hesapsal Kişidir ama onun tayin ettiği kişi, 1.Hesapsal Kişi olarak kurumu yönetebilmektedir. Bu Kavramla işletme sahibinin hesapları ile işletmenin kendi hesapları birbirinden kesin olarak ayrılabilmektedir
KÜRESEL İŞBİRLİĞİ SORUNU VE KÜRESEL KARBON VERGİSİ
KÜRESEL İŞBİRLİĞİ SORUNU VE KÜRESEL KARBON VERGİSİ
Yazar: Akkaya, Şahin
Dergi: Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 37 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Global warming, global cooperation, carbon tax ; Küresel ısınma, küresel işbirliği, karbon vergisi

Dünyamızı etkileyen iklim değişikliği, özellikle fosil yakıt kullanımından kaynaklanan CO2 salımını yavaşlatabilmek amacıyla, kaçınılmaz olarak küresel işbirliği ihtiyacını ortaya koymaktadır. Tüm ülkelerin CO2 salımının azaltılması ile küresel ısınmaya uyum maliyetlerine katlanması gerekmektedir. Ancak, iklim değişikliğine ilişkin müzakerelerde, gelişmiş ülkeler tarafından geçmişte salınan gazlar, ülkeler arasındaki adaletsizliğin kaynağı olarak, küresel işbirliğinin önündeki önemli engellerden birisini oluşturmaktadır. Bu nedenle, sağlayacağı hasılatın adaletin sağlanabilmesi amacıyla gelişmekte olan ülkelere aktarılabilmesi gibi avantajları sayesinde, küresel çapta uygulanacak karbon vergisinin yakın gelecekte Kyoto Protokolü’nden daha başarılı bir küresel anlaşmaya varılabilmesi bakımından önemli bir araç olabi- leceğini ileri sürmek mümkündür.

Climate change, changing our world, needs inevitably global cooperation in order to slow down especially CO2 emissions coming from fossil fuel use. Because of global warming, all countries pay for the costs to mitigate the CO2 emissions and bear the burden of adaptation. But, past emissions coming from developed countries, as a source of climate injustice is one of the main barriers before global cooperation at the climate change negotiations. For this reason, it is possible to argue that a global carbon tax,having some advantages, such as tax revenues transferable to developing countries for climate justice, may be an important key to open a gate to reach a global agreement more successful than the Kyoto Protocol in the near future
İNSAN KAYNAKLARI BAKIŞ AÇISINDAN YETENEK YÖNETİMİ: BANKACILIK SEKTÖRÜ UYGULAMA ÖRNEĞİ
İNSAN KAYNAKLARI BAKIŞ AÇISINDAN YETENEK YÖNETİMİ: BANKACILIK SEKTÖRÜ UYGULAMA ÖRNEĞİ
Yazar: Altunoğlu, Ali; Atay, Hakan; Terlemez, Bahriye
Dergi: Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 37 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Strategic Human Resource Management, Talent Management Process, Banking ; Stratejik İnsan Kaynakları, Yetenek Yönetimi Süreci, Bankacılık

Günümüzde işletmeler, yetenek yönetiminin farkına vararak önemsemeye başlamışlardır. Bu çalışmada da, stratejik insan kaynakları bağlamında yetenek yönetimi-bankacılık sektörü ilişkisi ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Bu amaçla Türkiye’de faaliyet gösteren ve sektöründe lider konumda olan bankalardan biri incelenmiştir. Araştırma yöntemi olarak vaka (örnek olay) yöntemi seçilmiştir. Yapılan araştırmada; bankanın insan kaynakları ve yetenek yönetimi uygulamalarının bankayı olumlu yönde etkilediği sonucuna varılmıştır.

Businesses have recently realized and begun to give importance to talent management. This study tries to reveal the relationship between the context of strategic human resources and talent management in the banking sector. For this purpose, one of the leader banks in the Turkish banking sector has been examined. As the tool of the research, case study method is chosen. As a result of the research, it has been concluded that the bank’s human resources and talent management practices have been positively affecting the operations of the bank
KURUMLAR VERGİSİ BAKIMINDAN YABANCI ULAŞTIRMA KURUMLARINDA VERGİLENDİRME SORUNLARI
KURUMLAR VERGİSİ BAKIMINDAN YABANCI ULAŞTIRMA KURUMLARINDA VERGİLENDİRME SORUNLARI
Yazar: Aydın, Erkan
Dergi: Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 37 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Corporate tax, foreign transportation corporations, determination of revenue, revenue ledger, tax withholding ; Kurumlar vergisi, yabancı ulaştırma kurumları, hasılat tespiti, hasılat defteri, vergi kesintisi

Yabancı ulaştırma kurumlarının kurumlar vergisine tabi kazancı, KVK m.23’e göre hasılata ortalama emsal oranlarının uygulanması suretiyle hesaplanır. Ortalama emsal oranları, kara taşımacılığında % 12, deniz taşımacılığında % 15, hava taşımacılığında % 5 olarak uygulanır. Yabancı ulaştırma kurumları VUK m.207’ye göre hasılat defteri tutmak zorundadırlar. KVK m.23’e göre hasılat, kara ulaştırmalarında Türkiye sınırları dahilinde gerçekleştirilen faaliyetlerden sağlanan kazançlardan, deniz ve hava ulaştırmalarında ise kalkış noktası olarak Türkiye’deki liman ve hava- limanlarının kullanıldığı ulaştırma işlerinden sağlanan kazançlardan oluşur. Ayrıca Türkiye dışındaki taşıma faaliyetleri için diğer kurumlar adına Türkiye’de satılan yolcu ve bagaj biletleri ile yapılan navlun sözleşmelerinden sağlanan komisyon ve ücretlerin hasılata dahil edilmesi gerekir. Türkiye’de işyeri veya daimi temsilci bulundurmak suretiyle ulaştırma faaliyeti yürüten yabancı ulaştırma kurumları bu kazanç- larını yıllık beyanname ile beyan etmek zorundadırlar.

The taxable income of foreign transportation corporations is calculated by the application of the average equal rates to the revenue in accordance with the article 23 of the Corporate Tax Code. The average equal rates to be applied are 12% for land transportation, 15% for marine transportation and 5% for air transportation. Foreign transportation corporations are to keep the revenue ledger as per the article 207 of the Tax Procedure Code. According to the article 23 of the Corporate Tax Code, the revenue of foreign transportation corporations consists of the income derived from land transportations within Turkey and in marine and air transportations when the departure port is located within Turkey. Furthermore, the commissions and fees that are earned through the sale of passenger tickets and freight contracts on account of the other corporations for their transportation activities outside Turkey should also be added to the revenue. Active foreign transportation corporations that have business premises or agents in Turkey are obliged to complete a tax return for their income
ÜNİVERSİTE TERCİHLERİNDE URAP SIRALAMASINDA KULLANILAN DEĞİŞKENLERİN ETKİLERİNİN GENELLEŞTİRİLMİŞ TAHMİN DENKLEMLERİ İLE İNCELENMESİ
ÜNİVERSİTE TERCİHLERİNDE URAP SIRALAMASINDA KULLANILAN DEĞİŞKENLERİN ETKİLERİNİN GENELLEŞTİRİLMİŞ TAHMİN DENKLEMLERİ İLE İNCELENMESİ
Yazar: Bağdatlı Kalkan, Seda; Başar, Özlem; Özden, Ünal
Dergi: Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 37 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: University Occupancy Rate, URAP, Generalized Estimating Equations ; Üniversite doluluğu, URAP, Genelleştirilmiş Tahmin Denklemleri

Türkiye’de üniversitelerde öğrenim görecek kişilerin kendilerine en uygun bölüm veya üniversiteyi seçmeleri hem kendileri hem de aileleri için büyük önem arz etmektedir. Kişiler üniversite tercihlerini yaparken, inceledikleri üniversitelere ilişkin bir çok özelliği dikkate almaktadır. Bu nedenle tercih dönemlerinde üniversiteler tarafından yapılan bilgilendirmelerde kurumlarını ön plana çıkaracağı düşünülen özellikler tanıtılmaktadır. Bu çalışmanın amacı, her yıl URAP tarafından açıklanan ve ağırlıklı olarak akademisyenlerin performanslarıyla ilişkili olan farklı değişkenler için hesaplanmış puan değerlerini kullanarak, üniversitelerin doluluk oranlarının bu değerlerden ne ölçüde etkilendiğinin belirlenmesidir.

Choosing the most appropriate department or university of people who will study in these universities has a great importance for both people and their families in Turkey. When people making their university choices, they take into account a lot of features for the universities which they examine. Therefore, in the university choice terms in the university informations they introduce the foreground features. The aim of this study is to discover how effects the criterion which use in URAP in the university occupancy rate. The scores which are used in this study is to be revealed every year by URAP. These scores are calculated by using academic’s performance predominantly
TÜRKİYE EKONOMİSİNDE 2011 SONRASI SINIRLI BÜYÜMENİN NEDENLERİ ÜZERİNE BİR ANALİZ
TÜRKİYE EKONOMİSİNDE 2011 SONRASI SINIRLI BÜYÜMENİN NEDENLERİ ÜZERİNE BİR ANALİZ
Yazar: Bahçekapılı, Cengiz
Dergi: Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 37 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Economic Growth of Open Economies, Current Account Adjust ; Açık Ekonomilerde İktisadi Büyüme, Cari İşlemlerin Denkleşmesi, Kısa Süreli Sermaye Hareketleri

Türkiye’de 1994 ve 2001 yıllarındaki iktisadi krizler ile 2009 yılındaki küçülme dönemi incelendiğinde, kriz ve küçülme dinamiklerinin ortak olduğu görülmektedir. Bu tipik kriz ve küçülme dönemlerinde dış finansmanda yaşanan kesinti, net sermaye çıkışı ve beklentilerde bozulma, döviz kurlarının hızla yükselmesine yol açarken, cari işlemler açığını azaltmaktadır. Ancak, imalat sanayiinde yaşanan küçülme ve yatırımların düşmesi ile birlikte, yüksek oranlı negatif büyüme ve işsizlik ortaya çıkmaktadır. Bu makalenin amacı, Türkiye ekonomisinde küçülmenin yaşandığı 2001 ve 2009 yılları ile 2011 sonrası duraklama dönemi arasındaki benzerlikleri ve bunun nedenlerini analiz ederek karşılaştırmaktır.

When the economic crises between 1994 and 2001 and the economic recession of 2009 in Turkey are examined, it is seen that the crises and the recession have certain common dynamics. The cutbacks in external financing, net capital outflow and a breakdown of expectations during such typical crisis and recession periods cause a rapid rise in exchange rates and reduce the current account deficit. But the decline in investments and the downsizing of manufacturing industries lead to negative growth and unemployment. The aim of this article is to compare the recession periods of 2001 and 2009 and the stagnation period after 2011 and to analyze the reasons thereof