hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
A CASE STUDY: APPLYING DEMATEL APPROACH TO DETERMINE FACTORS AFFECTING HOSPITAL SERVICE QUALITY IN A UNIVERSITY HOSPITAL
A CASE STUDY: APPLYING DEMATEL APPROACH TO DETERMINE FACTORS AFFECTING HOSPITAL SERVICE QUALITY IN A UNIVERSITY HOSPITAL
Yazar: Taş, Yunus; Dikmen, Feyyaz Cengiz
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 16 No. 32, 2018
Anahtar kelimeler: Hospital Service Quality,SERVQUAL

There are many studies in the literature thatutilized SERVQUAL model for measuring service quality. In this study, first of all,the factors determining service quality were identified from point of views ofpatients or those of their relatives by using the SERVQUAL model via a fieldstudy. The result of this research; reveals nineessential factors; appearance of service personnel,doctors attitude towards patients, sufficient exploratory information on thestatus of patients, warm and comfortable environment, staffs’ experiencelevel,  feeling of trust to services,sufficiency of medical equipment, communication skills, advice on rationalmedicine usage. After identifying the main factors affecting service quality,the importance level of each of the identified factors as well as the causalrelationships among them are determined by applying the DEMATEL (DecisionMaking Trial and Evaluation Laboratory) method, which is one of themulti-criteria decision making methods, to the hospital administrators that areregarded as experts within the field of health. According to the results of thestudy, patients’ feeling a sense of security from the medical services providedto them emerged as the most important factor in determining service quality,whereas dress and tidy appearance of service personnel appears to be the leastsignificant factor.

There are many studies in the literature thatutilized SERVQUAL model for measuring service quality. In this study, first of all,the factors determining service quality were identified from point of views ofpatients or those of their relatives by using the SERVQUAL model via a fieldstudy. The result of this research; reveals nineessential factors; appearance of service personnel,doctors attitude towards patients, sufficient exploratory information on thestatus of patients, warm and comfortable environment, staffs’ experiencelevel,  feeling of trust to services,sufficiency of medical equipment, communication skills, advice on rationalmedicine usage. After identifying the main factors affecting service quality,the importance level of each of the identified factors as well as the causalrelationships among them are determined by applying the DEMATEL (DecisionMaking Trial and Evaluation Laboratory) method, which is one of themulti-criteria decision making methods, to the hospital administrators that areregarded as experts within the field of health. According to the results of thestudy, patients’ feeling a sense of security from the medical services providedto them emerged as the most important factor in determining service quality,whereas dress and tidy appearance of service personnel appears to be the leastsignificant factor.
ORGANİK ÜRETİM SÜRECİNDE ORGANİK 1.0’DAN ORGANİK 3.0’A GEÇİŞ ve ORGANİK 3.0’IN TEMEL ÖZELLİKLERİ
ORGANİK ÜRETİM SÜRECİNDE ORGANİK 1.0’DAN ORGANİK 3.0’A GEÇİŞ ve ORGANİK 3.0’IN TEMEL ÖZELLİKLERİ
Yazar: Kumcu, Elif; Marangoz, Mehmet
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 16 No. 32, 2018
Anahtar kelimeler: Organik tarım,Organik 1.0,Organik 2.0,Organik 3.0

Organiktarım ve organik üretim tarihsel süreç içerisinde büyük gelişmeler göstermiş vebugün yeni bir aşamaya gelinmiştir. Bu yeni aşamanın adı “Organik 3.0” olarak belirlenmiştir. Organik üretimin tümdevletlerin ana politik hedeflerinden biri haline gelmesi, globalleşen dünyadaorganik üretim söz konusu olduğunda ağların kurulması amaçlanmaktadır. Ortak küreselamaçlar ile hareket edilmesi; insan sağlığının korunması, hayvan refahınınsağlanması, çevrenin korunması, yenilenebilir enerji kullanımının teşvikedilmesi, sürdürülebilir tarım uygulamaları, yenilikçi bir altyapı hazırlanmasıgibi birçok önemli konu üzerine yoğunlaşılmıştır. Temel hedef gezegenimizüzerinde yaşayan tüm varlıkların ve doğal kaynakların korunmasıdır. Organiktarımın ve organik üretimin tarihsel süreç içindeki bu gelişimine webortamındaki gelişmeler gibi organik 1.0, organik 2.0 ve organik 3.0 olarakisimlendirilmiştir. Bu çalışmada organik tarım ve organik üretimin tarihselsüreçleri, Organik 1.0, organik 2.0, organik 3.0 olarak el alınmış ve organik3.0 sürecinin oluşturması beklenen etkiler açıklanmaktadır.

Organiktarım ve organik üretim tarihsel süreç içerisinde büyük gelişmeler göstermiş vebugün yeni bir aşamaya gelinmiştir. Bu yeni aşamanın adı “Organik 3.0” olarak belirlenmiştir. Organik üretimin tümdevletlerin ana politik hedeflerinden biri haline gelmesi, globalleşen dünyadaorganik üretim söz konusu olduğunda ağların kurulması amaçlanmaktadır. Ortak küreselamaçlar ile hareket edilmesi; insan sağlığının korunması, hayvan refahınınsağlanması, çevrenin korunması, yenilenebilir enerji kullanımının teşvikedilmesi, sürdürülebilir tarım uygulamaları, yenilikçi bir altyapı hazırlanmasıgibi birçok önemli konu üzerine yoğunlaşılmıştır. Temel hedef gezegenimizüzerinde yaşayan tüm varlıkların ve doğal kaynakların korunmasıdır. Organiktarımın ve organik üretimin tarihsel süreç içindeki bu gelişimine webortamındaki gelişmeler gibi organik 1.0, organik 2.0 ve organik 3.0 olarakisimlendirilmiştir. Bu çalışmada organik tarım ve organik üretimin tarihselsüreçleri, Organik 1.0, organik 2.0, organik 3.0 olarak el alınmış ve organik3.0 sürecinin oluşturması beklenen etkiler açıklanmaktadır.
2012 YENİ TEŞVİK YASASI ÖNCESİNDE VE SONRASINDA DİYARBAKIR’DA ÖZEL YATIRIMLAR
2012 YENİ TEŞVİK YASASI ÖNCESİNDE VE SONRASINDA DİYARBAKIR’DA ÖZEL YATIRIMLAR
Yazar: Burtan Doğan, Bahar; Burtan Doğan, Bahar
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 16 No. 32, 2018
Anahtar kelimeler: : İktisadî Büyüme,Yatırım Teşvikleri,Zaman Serileri

İstergelişmiş, isterse de gelişmekte olan statüsündeki tüm ülkeler, mukayeseliüstünlükleri temelinde büyüme potansiyellerini realize etmek/ performanslarınıyükseltebilmek için iktisat bilimi dâhilinde teorik ve pratik yönlerden arayışiçerisindedir. Bu minvalde teşvikler, tüm ülkelerce başvurulan en yaygın iktisatpolitikası aracıdır. Türkiye’de bu alandaki en kapsamlı sistem, 2012 yılında hayatageçirilmiştir. Bu çalışmada, 2012’de yürürlüğe giren yeni teşvik yasası öncesive sonrasında Diyarbakır’a yapılan yatırımlar istatistiksel açıdan analizedilmiştir. Analizde, birbirini izleyen gözlem değerlerinde zamana görebağımlılığın söz konusu olduğu ve geleceğe dönük tahminler yapmanın en etkili yöntemleriarasında yer alan zaman serileri ile seriye uyum sağlayacak bir fonksiyonoluşturulup geleceğe dair gözlemlerin tahmin edilebileceği düşüncesi temelalınmıştır. Bu bağlamda; Diyarbakır’a 2007’den itibaren başvurulan teşvik belgesisayısının, yapılan yatırımların ve bu yatırımlar sonucunda oluşan istihdamın,önceki dönem gözlem dönemleri kullanılarak gelecek dönem gözlem değerlerinintahmin edilebilmesi için zaman serisi denklemleri oluşturulmuş ve gelecek dönemlerdebeklenen belge, istihdam ve yatırım miktarı tahmin edilmiştir.

İstergelişmiş, isterse de gelişmekte olan statüsündeki tüm ülkeler, mukayeseliüstünlükleri temelinde büyüme potansiyellerini realize etmek/ performanslarınıyükseltebilmek için iktisat bilimi dâhilinde teorik ve pratik yönlerden arayışiçerisindedir. Bu minvalde teşvikler, tüm ülkelerce başvurulan en yaygın iktisatpolitikası aracıdır. Türkiye’de bu alandaki en kapsamlı sistem, 2012 yılında hayatageçirilmiştir. Bu çalışmada, 2012’de yürürlüğe giren yeni teşvik yasası öncesive sonrasında Diyarbakır’a yapılan yatırımlar istatistiksel açıdan analizedilmiştir. Analizde, birbirini izleyen gözlem değerlerinde zamana görebağımlılığın söz konusu olduğu ve geleceğe dönük tahminler yapmanın en etkili yöntemleriarasında yer alan zaman serileri ile seriye uyum sağlayacak bir fonksiyonoluşturulup geleceğe dair gözlemlerin tahmin edilebileceği düşüncesi temelalınmıştır. Bu bağlamda; Diyarbakır’a 2007’den itibaren başvurulan teşvik belgesisayısının, yapılan yatırımların ve bu yatırımlar sonucunda oluşan istihdamın,önceki dönem gözlem dönemleri kullanılarak gelecek dönem gözlem değerlerinintahmin edilebilmesi için zaman serisi denklemleri oluşturulmuş ve gelecek dönemlerdebeklenen belge, istihdam ve yatırım miktarı tahmin edilmiştir.
Dış Ticaret Girişimciliğini Tanımlamak: Keşfedici Bir Araştırma
Dış Ticaret Girişimciliğini Tanımlamak: Keşfedici Bir Araştırma
Yazar: Saygılı, Metin; Ersoy, Ahmet Yağmur
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 16 No. 32, 2018
Anahtar kelimeler: Uluslararası Ticaret,Dış Ticaret Girişimciliği,Uluslararası Girişimcilik

Buaraştırma, potansiyeldış ticaret girişimcisi olarak ele alınan uluslararası ticaret bölümüöğrencilerinin bakış açısıyla “dış ticaret girişimciliğini tanımlamak” ve “dışticaret girişimciliği kavramına yüklenen anlamı” ortaya koymaktır. Araştırmanınörneklemini Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesi’nde lisans seviyesinde öğrenim görmekteolan uluslararası ticaret bölümü öğrencileri oluşturmaktadır.Araştırmanın verileri,   kolaydaörnekleme yöntemi ile gönüllülük esasına göre araştırmaya katılmayı kabul eden152 öğrenciden toplanmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak yüz yüzeanket tekniğinden yararlanılmıştır. Anket formundaki dış ticaret girişimciliğine yüklenen anlam ve dışticaret girişimciliğinin tanımlanmasına yönelik sorular “açık uçlu” olaraksorulmuştur. Araştırma sonuncunda dışticarete yüklenen anlam açısından “Uluslararasılaşma”, “Girişimcilik”,“Finans”, “Dış ticaret politikası”, “İnovasyon”, ”Kültür” ve “Lojistik”temaları ortaya çıkmıştır. Ayrıca, dış ticaret girişimciliği tanımlarındanortaya çıkartılan temalar, dış ticaret girişimciliğine yüklenen anlam açısındanortaya çıkarılan temalarla benzerlik göstermektedir.

Buaraştırma, potansiyeldış ticaret girişimcisi olarak ele alınan uluslararası ticaret bölümüöğrencilerinin bakış açısıyla “dış ticaret girişimciliğini tanımlamak” ve “dışticaret girişimciliği kavramına yüklenen anlamı” ortaya koymaktır. Araştırmanınörneklemini Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesi’nde lisans seviyesinde öğrenim görmekteolan uluslararası ticaret bölümü öğrencileri oluşturmaktadır.Araştırmanın verileri,   kolaydaörnekleme yöntemi ile gönüllülük esasına göre araştırmaya katılmayı kabul eden152 öğrenciden toplanmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak yüz yüzeanket tekniğinden yararlanılmıştır. Anket formundaki dış ticaret girişimciliğine yüklenen anlam ve dışticaret girişimciliğinin tanımlanmasına yönelik sorular “açık uçlu” olaraksorulmuştur. Araştırma sonuncunda dışticarete yüklenen anlam açısından “Uluslararasılaşma”, “Girişimcilik”,“Finans”, “Dış ticaret politikası”, “İnovasyon”, ”Kültür” ve “Lojistik”temaları ortaya çıkmıştır. Ayrıca, dış ticaret girişimciliği tanımlarındanortaya çıkartılan temalar, dış ticaret girişimciliğine yüklenen anlam açısındanortaya çıkarılan temalarla benzerlik göstermektedir.
ARSLANTEPE’DE (3500-3900 MÖ) STOK VE EMANET MAL UYGULAMALARI
ARSLANTEPE’DE (3500-3900 MÖ) STOK VE EMANET MAL UYGULAMALARI
Yazar: Çukacı, Yusuf
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 16 No. 32, 2018
Anahtar kelimeler: Arslantepe,Muhasebe Tarihi

Buçalışmada arkeologların çıkardıkları bulgular ve bilimsel yöntemlerleyaptıkları tarihlendirme çalışmaları ile birlikte tarihçilerin elindeki diğerbelgelerin birleştirilmesi sonucunda ilgili bilim dallarının sistematiğine görederlenen verilerin muhasebe bilim insanlarının kullanımına sunabilmek amacıyladevlet uygulamalarından biri, belki de ilklerinden biri, olan Arslantepe(Malatya) yerleşim alanındaki bulguların muhasebe bilimiyle ilişkilendirerekyazının (kaydın) olmadığı bir dönemde ilgili kişilere bilgi üretebilmekamacıyla nasıl bir çalışma yapıldığı konusunda bilgi sunulmaya çalışılmıştır.Devlet uygulamalarının ilklerinin kurulduğu bölge olan Mezopotamya ileArslantepe’nin tarihi ilişkileri incelendikten sonra arkeolojik bulgulardanArslantepe’de uygulandığı varsayılan mal stoklama, kontrolü yöntemi ve uygulandığıdüşünülen mühür sistemi tartışılmıştır.

Buçalışmada arkeologların çıkardıkları bulgular ve bilimsel yöntemlerleyaptıkları tarihlendirme çalışmaları ile birlikte tarihçilerin elindeki diğerbelgelerin birleştirilmesi sonucunda ilgili bilim dallarının sistematiğine görederlenen verilerin muhasebe bilim insanlarının kullanımına sunabilmek amacıyladevlet uygulamalarından biri, belki de ilklerinden biri, olan Arslantepe(Malatya) yerleşim alanındaki bulguların muhasebe bilimiyle ilişkilendirerekyazının (kaydın) olmadığı bir dönemde ilgili kişilere bilgi üretebilmekamacıyla nasıl bir çalışma yapıldığı konusunda bilgi sunulmaya çalışılmıştır.Devlet uygulamalarının ilklerinin kurulduğu bölge olan Mezopotamya ileArslantepe’nin tarihi ilişkileri incelendikten sonra arkeolojik bulgulardanArslantepe’de uygulandığı varsayılan mal stoklama, kontrolü yöntemi ve uygulandığıdüşünülen mühür sistemi tartışılmıştır.
The Impact of Hospital Competition on Maternity Care in the English Hospital Market
The Impact of Hospital Competition on Maternity Care in the English Hospital Market
Yazar: Ertok Onurlu, Merve
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 16 No. 32, 2018
Anahtar kelimeler: Analysis of Health Care Markets,Market Concentration,Hospital Competition,Hospital Quality,Applied Econometrics,Weighted Fixed Effects Model

Abstract  The policiesfocusing on the improvements in the quality of health care services have becomevery popular in recent years. One of the main government policies which canimprove quality in health care can be considered as hospital competition. Inthis paper, I examine whether, hospital competition can improve the qualityindicators for maternity care. I investigate whether increasing competitionamong NHS (National Health Service) hospitals can lead to any improvements inrate of 28 days of emergency readmissions, baby’s mortality, rate of electivec-sections and rates of birth complications at hospital level after 2010 forEngland by exploiting a suitable econometric setting (difference in differencesdesign).  According to the weighted fixedeffects regression, there is some evidence of a reduction in emergencyreadmissions rate within 28 days of discharge (1 unit increase in marketconcentration measure reduces emergency readmission rate within 28 days ofdischarge by almost 0.0004 admissions (per 1000 admissions).

Abstract  The policiesfocusing on the improvements in the quality of health care services have becomevery popular in recent years. One of the main government policies which canimprove quality in health care can be considered as hospital competition. Inthis paper, I examine whether, hospital competition can improve the qualityindicators for maternity care. I investigate whether increasing competitionamong NHS (National Health Service) hospitals can lead to any improvements inrate of 28 days of emergency readmissions, baby’s mortality, rate of electivec-sections and rates of birth complications at hospital level after 2010 forEngland by exploiting a suitable econometric setting (difference in differencesdesign).  According to the weighted fixedeffects regression, there is some evidence of a reduction in emergencyreadmissions rate within 28 days of discharge (1 unit increase in marketconcentration measure reduces emergency readmission rate within 28 days ofdischarge by almost 0.0004 admissions (per 1000 admissions).
İŞYERİNDE KİŞİLERARASI ÇATIŞMA ÖLÇEĞİNİN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
İŞYERİNDE KİŞİLERARASI ÇATIŞMA ÖLÇEĞİNİN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazar: Aytaç, Serpil; Başol, Oğuz
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 16 No. 32, 2018
Anahtar kelimeler: Çatışma,Kişilerarası Çatışma,Geçerlik,Güvenirlik

Mevcutaraştırmanın amacı 1998 yılında Paul E. Spector ve Steve M. Jex tarafındangeliştirilen “İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeği”nin (Interpersonal Conflictat Work Scale-ICAWS) Türkçeye uyarlanmasıdır. Orijinal dili İngilizce olanölçek, önce dil geçerliği için çeviri ve tekrar çeviri işlemlerine tabitutulmuş, 30 çalışana yapılan ön deneme sonrasında maddelerin anlaşıldığınakanaat getirilmiş ve veri toplama sürecine geçilmiştir. Araştırma bir kamukurumunda çalışan 145 kişinin katılımıyla gerçekleşmiştir. Verilerin analizindeSPSS 22.0 ve LISREL 8.71 paket programları kullanılmış; açıklayıcı vedoğrulayıcı faktör analizi sonrasında Cronbach Alpha katsayısı incelenmiştir.Ölçeğe ilişkin açıklayıcı, doğrulayıcı faktör analizi sonuçları ve Cronbach’s Alpha katsayısı uygun olup,ölçeğin içsel tutarlılığı 0.866 olarak tespit edilmiştir.  Tüm bulgular bir arada değerlendirildiğindePaul E. Spector ve Steve M. Jex tarafından geliştirilen “İşyerinde KişilerarasıÇatışma Ölçeği” nin ülkemizdeki geçerlik ve güvenirlik düzeyinin yüksek olduğusonucuna ulaşılmıştır. Ölçeğin Türk toplumunda çalışma hayatındaki bireylerindiğer bireylerle olan ilişkilerinde ne denli çatışma yaşadıklarını belirlemekamacıyla kullanılması önerilmektedir.

Mevcutaraştırmanın amacı 1998 yılında Paul E. Spector ve Steve M. Jex tarafındangeliştirilen “İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeği”nin (Interpersonal Conflictat Work Scale-ICAWS) Türkçeye uyarlanmasıdır. Orijinal dili İngilizce olanölçek, önce dil geçerliği için çeviri ve tekrar çeviri işlemlerine tabitutulmuş, 30 çalışana yapılan ön deneme sonrasında maddelerin anlaşıldığınakanaat getirilmiş ve veri toplama sürecine geçilmiştir. Araştırma bir kamukurumunda çalışan 145 kişinin katılımıyla gerçekleşmiştir. Verilerin analizindeSPSS 22.0 ve LISREL 8.71 paket programları kullanılmış; açıklayıcı vedoğrulayıcı faktör analizi sonrasında Cronbach Alpha katsayısı incelenmiştir.Ölçeğe ilişkin açıklayıcı, doğrulayıcı faktör analizi sonuçları ve Cronbach’s Alpha katsayısı uygun olup,ölçeğin içsel tutarlılığı 0.866 olarak tespit edilmiştir.  Tüm bulgular bir arada değerlendirildiğindePaul E. Spector ve Steve M. Jex tarafından geliştirilen “İşyerinde KişilerarasıÇatışma Ölçeği” nin ülkemizdeki geçerlik ve güvenirlik düzeyinin yüksek olduğusonucuna ulaşılmıştır. Ölçeğin Türk toplumunda çalışma hayatındaki bireylerindiğer bireylerle olan ilişkilerinde ne denli çatışma yaşadıklarını belirlemekamacıyla kullanılması önerilmektedir.
Paternalist Liderliğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Gemiadamları Üzerinde Bir Araştırma
Paternalist Liderliğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Gemiadamları Üzerinde Bir Araştırma
Yazar: Çakıcı, Ayşehan; Burak, Abdurahman
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 17 No. 34, 2018
Anahtar kelimeler: Liderlik,paternalist liderlik,örgütsel bağlılık

Araştırmanınamacı, gemi kaptanlarının paternalist liderlik tarzlarının gemiadamlarınınörgütsel bağlılıklarına etkisini belirlemektir. Veriler literatüre bağlı olarak geliştirilen biranket ile toplanmıştır. Anketler, 23 Şubat-31 Mart 2016 tarihleri arasındaMersin Limanına gelen gemiadamlarına milliyetlerine göre oluşturulan kotalaresas alınarak uygulanmış ve 775 geçerli anket elde edilmiştir. Veriler;tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra, faktör analizi, regresyon analizi veANOVA’ya tabi tutulmuştur. Örgütsel bağlılığı, patenalist liderlikboyutlarından “aile atmosferi”, “bireysel ilişki” ve “iş dışı yaşama katılma”boyutlarının etkilediği bulunmuştur. Çalışma, kaptanların gemiadamlarınınbağlılığını besleyebilecek çeşitli önerilerle son bulmaktadır.

Araştırmanınamacı, gemi kaptanlarının paternalist liderlik tarzlarının gemiadamlarınınörgütsel bağlılıklarına etkisini belirlemektir. Veriler literatüre bağlı olarak geliştirilen biranket ile toplanmıştır. Anketler, 23 Şubat-31 Mart 2016 tarihleri arasındaMersin Limanına gelen gemiadamlarına milliyetlerine göre oluşturulan kotalaresas alınarak uygulanmış ve 775 geçerli anket elde edilmiştir. Veriler;tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra, faktör analizi, regresyon analizi veANOVA’ya tabi tutulmuştur. Örgütsel bağlılığı, patenalist liderlikboyutlarından “aile atmosferi”, “bireysel ilişki” ve “iş dışı yaşama katılma”boyutlarının etkilediği bulunmuştur. Çalışma, kaptanların gemiadamlarınınbağlılığını besleyebilecek çeşitli önerilerle son bulmaktadır.
OSMANLI DEVLETİʼNDE VAKIF YÖNETİMİNDE TEVLİYET:  İSTANBUL ÖRNEĞİ
OSMANLI DEVLETİʼNDE VAKIF YÖNETİMİNDE TEVLİYET:  İSTANBUL ÖRNEĞİ
Yazar: Arslanboğa, Kadir
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 16 No. 32, 2018
Anahtar kelimeler: Osmanlı,Vakıf,İşletme Tarihi,Yönetim

Vakıflar mali, iktisadi ve sosyal alanlardadevlet ve toplum açısından önemli görevleri ifa etmektedirler. Dolayısıyla bukurumların sosyal bilimler açısından birçok bilime yönelik unsurlarıbulunmaktadır. Bunlar içerisinden biri de vakıfların yönetim ve organizasyonnoktasında işletme tarihi açısından taşıdıkları hususiyettir. Yönetimkadrolarının oluşturulması, bu kadroların tayini ve yetkilerinin nelerolduğunun ortaya konulması İşletme tarihi açısından önem arzetmektedir. Busebeple çalışmada 1600 yılına ait İstanbul Evkaf Tahrir defterindeki İstanbulsur içi olarak bilinen bölgedeki 3265 vakfın yönetim kadrosu içerisindekitevliyet makamına yapılan atamalarda vakfın idaresinin kime bırakıldığı elealınmıştır.  Buna ilaveten tevliyetmakamındaki atamalarındaki hususiyetler ve yetkileri ortaya konulmayaçalışılmıştır.

Vakıflar mali, iktisadi ve sosyal alanlardadevlet ve toplum açısından önemli görevleri ifa etmektedirler. Dolayısıyla bukurumların sosyal bilimler açısından birçok bilime yönelik unsurlarıbulunmaktadır. Bunlar içerisinden biri de vakıfların yönetim ve organizasyonnoktasında işletme tarihi açısından taşıdıkları hususiyettir. Yönetimkadrolarının oluşturulması, bu kadroların tayini ve yetkilerinin nelerolduğunun ortaya konulması İşletme tarihi açısından önem arzetmektedir. Busebeple çalışmada 1600 yılına ait İstanbul Evkaf Tahrir defterindeki İstanbulsur içi olarak bilinen bölgedeki 3265 vakfın yönetim kadrosu içerisindekitevliyet makamına yapılan atamalarda vakfın idaresinin kime bırakıldığı elealınmıştır.  Buna ilaveten tevliyetmakamındaki atamalarındaki hususiyetler ve yetkileri ortaya konulmayaçalışılmıştır.