EDİRNE MERKEZ İLÇEDE YATAKLI TEDAVİ KURUMLARINDA ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN SIKLIĞI VE NEDENLERİ
THE FREQUENCY AND CAUSES OF VIOLENCE AGAINST DOCTORS AND NURSES IN DISTRICT HOSPITALS IN EDIRNE CITY
Yazar: Çuvadar, Ayşe; Ekuklu, Galip
Dergi: Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 23 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Health Care Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi ; Physical violence,Patient and patient relatives,Healthcare professionals,Violence in healthcare,Verbal violence,Violence ; Fiziksel şiddet,Hasta ve hasta yakını,sağlık çalışanı,sağlıkta şiddet,Sözel şiddet,Şiddet

Amaç: Bu çalışma Edirne Merkez ilçede yataklı tedavi kurumlarında görev yapan hekim ve hemşirelere yönelik şiddetin boyutlarının ve nedenlerinin saptanıp, bu nedenlerin ortadan kaldırılması için öneriler geliştirmek amacı ile planlanmıştır.Yöntem: Araştırmanın evreni Edirne Merkez İlçedeki Trakya Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi, Edirne Devlet Hastanesi ve bir Özel Hastanede çalışmakta olan 635’i hekim ve 704’ü hemşire ve ebe olmak üzere toplam 1339 kişiden oluşmaktadır. Araştırmada çok aşamalı tabakalı örnekleme tekniği kullanılmıştır. Veriler literatür taramasına dayanılarak oluşturulan 55 soruluk bilgi toplama formu ile toplanmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının %73.8’i çalışma yaşamlarının herhangi bir döneminde şiddete uğramıştır ve bu oran kurumlar arasında önemli farklılıklar göstermemektedir. En çok şiddete uğrayan meslek grubu %85 ile hemşirelerdir. Profesör ve doçentlerin şiddete uğrama oranları öteki çalışanlara göre önemli ölçüde düşük, hemşirelerin şiddete uğrama oranları öteki sağlık çalışanlarına oranla önemli bir biçimde yüksektir. Sağlık çalışanları en çok %78.3 sözel şiddete uğramaktadır. Yaşanılan şiddet en çok %44.3 ile hasta yakınları tarafından uygulanmaktadır.Sonuç: Sağlık kuruluşlarında güvenlik önlemleri artırılmalı ve günlük bakılan hasta sayısı sınırlandırılmalı, yasal koruyuculuğu sağlayacak düzenlemeler olmalı, yazılı ve görsel medyada sağlık çalışanlarını kötüleyen ve şiddeti teşvik eden yayınlar engellenmelidir.

Aim: This study was planned to determine the dimensions and causes of violence against medical doctors and nurses working in inpatient treatment centers in Edirne and to develop suggestions for the elimination of these causes.Methods: The study population was comprised of 1339 health workers with six hundred eighty-five of them were medical doctors, 690 were nurses and midwifes in Trakya University Research and Application Center, Edirne Public Hospital and private hospital. Multi-stage stratified sampling technique was used in the study. The data were collected with a 55-item information collection form based on the literature review.Results: 73.8% of the participants was exposed to violence in their period of work and this rate vary across hospitals. The nurses are most of expose to violence (85%). Violence experience rate of professor’s and assoc are less than other health care professionals but violence experience rate of nurses are furthest. Healthcare professionals suffers most verbal violence. Health workers suffer from verbal violence at most 78.3%. This rate is 44.3%, relatives the patient who turn to most violence. Conclusions: Safety measures should be increased and number of patients per day should be limited in healthcare organizations. Regulations to provide legal protection should be been. Publications of violence promoting and speak ill of health worker should be hindered.