hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
GİRİŞİMCİLİK FIRSATLARI: AKILLI ŞEHİR VE DİJİTALLEŞME
ENTREPRENEURSHIP OPPORTUNITIES:  SMART CITY AND DIGITALIZATION
Yazar: Korkmaz, H. Ufuk
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 65, 2022
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; Smart city,Digitalization,Entrepreneurship,Business idea ; Akıllı şehir,Dijitalleşme,Girişimcilik,İş fikri

Dördüncü Sanayi Devriminin temel unsurlarından en önemlileri olarak kabul edilen bilgi, değişim, hız ve inovasyon girişimciler için yeni iş fırsatlarının önünü açmaktadır. Yaratıcılık, inovasyon, iş birliği ve problem çözme yetkinlikleri girişimcileri fırsatları belirlemede ve hayata geçirmede ise bir adım ileriye taşımaktadır. İş fikri geliştirme fırsatı arayan girişimciler için dijitalleşme, günümüzde en önemli iş sahalarını açan bir anahtar olarak karşımıza çıkmaktadır. Girişimcilerin, hayata geçirdikleri dijitalleşme tabanlı Ar-Ge ve teknoloji içeren iş fikirlerinin şehirlerin kalkınmasına fayda sağladığı görülmektedir. Akıllı şehirlerde bulunan birçok farklı alandaki avantajlı uygulamaların bireyler tarafından yaygın olarak kullanılması ile şehirlerdeki yaşam kalitesinin arttığı bilinmektedir. Çalışmada teknoloji tabanlı inovatif çözümlerin hayata geçirildiği akıllı şehir uygulamaları incelenmektedir. Hem ulusal hem de uluslararası başarılı akıllı şehir uygulamalarına yer verilmektedir. Çalışmanın amacı; Türkiye’de akıllı şehirlerin yaygınlaştırılmasında ve bu şehirlerde yaşayan bireylerin elde edeceği faydaların artırılmasında girişimcilerin geliştirebileceği dijitalleşme tabanlı fırsat alanlarının neler olabileceğine yönelik öneriler verilmesidir.

Knowledge, change, speed and innovation, which are considered to be the most important elements of the Fourth Industrial Revolution, pave the way for new business opportunities for entrepreneurs. Creativity, innovation, collaboration and problem-solving capabilities take entrepreneurs one step further in identifying and realizing opportunities. For entrepreneurs looking for the opportunity to develop a business idea, digitalization is a key that opens the most important business areas today. It is seen that the digitalization-based R&D and technology-containing business ideas implemented by entrepreneurs benefit the development of cities. It is known that the quality of life in cities increases with the widespread use of advantageous applications in many different areas in smart cities by individuals. In the study, smart city applications where technology-based innovative solutions are implemented are examined. Both national and international successful smart city applications are included. Purpose of the study; It is to give suggestions on what digitalization-based opportunity areas can be developed by entrepreneurs in disseminating smart cities in Turkey and increasing the benefits of individuals living in these cities
TÜRKİYE’DE İLLERİN KAMU HARCAMALARI VE KAMU GELİRLERİ AÇISINDAN KÜMELEME ANALİZİ YÖNTEMİ İLE SINIFLANDIRILMASI
CLASSIFICATION OF PROVINCES IN TERMS OF PUBLIC EXPENDITURES AND REVENUES BY USING CLUSTERING ANALYSIS METHOD IN TURKEY
Yazar: Ertekin, Şaban; Aktürk Hayat, Elvan
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 63, 2022
Anahtar kelimeler: Kamu Harcamaları,Kamu Gelirleri,Kümeleme Analizi ; Public Expenditures,Public Revenues,Cluster Analysis.

Tüm Dünya’da olduğu gibi Türkiye’de de doğal ve toplumsal kaynakların dengeli ve eşit dağılmadığı bir gerçektir. Bu gerçeklik bir ülkedeki iller ve bölgeler ve hatta ülkeler arasındaki gelişmişlik farklılıklarının en önemli sebeplerinden biri kabul edilmektedir. Bölgesel gelişmişlik farklılıkların azaltılmasında kamu kesimi tarafından kullanılan mali araçların başında ise kamu harcamaları ve kamu gelirleri gelmektedir. Bu çalışmada Türkiye’de fonksiyonel kamu harcamalarının ve kamu gelirlerinin iller arasındaki dağılımı analiz edilmiş ve kamu harcamalarının ve kamu gelirlerinin dağılımına göre illerin nasıl kümelendikleri incelenmiştir. Analizde Kümeleme Analizi Yöntemi kullanılmıştır. Yapılan analiz sonucunda kamu harcamalarının büyük oranda nüfusun, iktisadi ve ticari hayatın kısmen daha yoğun olan Kocaeli, İstanbul, İzmir gibi iller tarafından ödenen vergilerle finanse edildiği sonucuna ulaşılmıştır. Harcamaların ise daha çok Tunceli, Iğdır ve Artvin gibi illerde yoğunlaştığı kısaca sosyal hukuk devleti olmanın gereği olarak kamu bütçesi yoluyla yerel ihtiyaçlara uygun olarak transfer edildiği gözlemlenmiştir.

As in the rest of the world, it is a fact that natural and social resources are also not distributed balanced and equally in Turkey. This reality is accepted as one of the most important reasons for the differences in the level of development between provinces and regions in a country and even between countries. Public expenditures and revenues are the leading financial instruments used by the public sector to reduce regional development inequalities. It is analyzed in this paper the distribution of functional public expenditures and revenues among the provinces in Turkey and also examined how the provinces are clustered according to the distribution of public expenditures and revenues by using the cluster Analysis Method in the analysis. According to the results of the analysis, it was concluded that the public expenditures were financed by the taxes to which the provinces such as Kocaeli, İstanbul, and İzmir contribute, where the population, economy, and business life are more intensive. As a result of this conclusion, it can be said that these provinces form a separate cluster. It has been observed that the expenditures are mostly concentrated in smaller provinces such as Tunceli, Iğdır, and Artvin, and as a requirement of a social state of law, the public expenditures are transferred by the way of the public budget in accordance with local needs.
TÜRK ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARI IŞIĞINDA VERGİNİN KAMU GİDERLERİNİN KARŞILIĞI OLMASI İLKESİ BAKIMINDAN KAMU HİZMETLERİNİN FİNANMANI
FINANCING OF PUBLIC SERVICES IN ACCORDANCE WITH THE PRINCIPLE OF TAXATION FOR PUBLIC EXPENDITURES IN THE LIGHT OF THE DECISIONS OF THE TURKISH CONSTITUTIONAL COURT
Yazar: Tekbaş, Abdullah
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 63, 2022
Anahtar kelimeler: Tax,Public service,Financing of public services,The principle that taxes shall be collected to cover public expenditures ; Vergi,Kamu hizmeti,Kamu hizmetlerinin finansmanı,Verginin kamu giderlerinin karşılığı olması ilkesi

Toplumun ortak ihtiyaçları kamu hizmetleriyle karşılanmaktadır. Kamu hizmetleri hukuksal olarak idari kamu hizmetleri ve sınai ve ticari kamu hizmetleri olarak iki gruba, maliye bilimi açısından ise tam kamusal mallar, yarı kamusal mallar ve özel mallar olarak üç gruba ayrılmaktadır. Bu ayırımlar diğer katkılarının yanı sıra kamu hizmetlerinin hangi kamu gelirleriyle finanse edileceğini belirlemek için de kullanılmaktadır. Kamu hizmetleri çeşitli gelirlerle finanse edilmektedir. En önemli finansman kaynağı ise vergidir. Vergiye ilişkin anayasal ilkelerden biri de verginin kamu giderlerinin karşılığı olması ilkesidir. Bu ilke gereğince kamu giderleri vergi ile finanse edilecektir. Ancak vergi, karşılıksız olması ve mali güce göre alınması nedeniyle ancak tüm topluma fayda sağlayan kamu hizmetlerinin finansmanında kullanılabilecektir. Dolayısıyla verginin, tüm topluma fayda sağlamayan sınai ve ticari kamu hizmetlerinin (özel malların) finansmanı için tahsisi mümkün değildir.

The common needs of the society are met by public services. Public services are legally divided into two groups as administrative public services and industrial and commercial public services, and in terms of public finance, they are divided into three groups as full public goods, semi-public goods and private goods. These classifications are used, among other contributions, to determine which public revenues shall be used to finance public services. Public services are financed by various revenues. The most important source of financing is taxes. One of the constitutional principles regarding taxation is the principle that taxes shall be collected to cover public expenditures. In accordance with this principle, public expenditures shall be financed by taxes. However, taxes can only be used to finance public services that benefit the whole society, as they are unrequited and collected according to financial power. Therefore, any tax cannot be allocated for the financing of industrial and commercial public services (private goods) that do not benefit the whole society.
ÖRGÜTSEL SİNİZMİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE TÜKENMİŞLİĞİN ARACI ROLÜNÜN İNCELENMESİ
EXAMINATION OF THE MEDIATING ROLE OF BURNOUT IN THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CYNICISM ON TURNOVER
Yazar: Özgen, Muhammed; Coşkun, Ahmet
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 63, 2022
Anahtar kelimeler: Organizational Cynicism,Turnover Intention,Burnout ; Örgütsel Sinizm,İşten Ayrılma Niyeti,Tükenmişlik

Bu çalışmanın amacı örgütsel sinizmin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde tükenmişliğin aracı rolünün olup olmadığını ortaya koymaktadır. Elde edilen veriler anket yöntemi yardımıyla toplanmış ve daha sonra SPSS programı aracılığıyla analiz edilmiştir. Kayseri Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren imalat işletmelerinde görev yapan çalışanlar araştırmanın evrenini, bu fabrikalarda çalışan ve rassal yöntemle seçilmiş 391 kişi ise araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda örgütsel sinizmin bilişsel, duygusal ve davranışsal alt boyutlarının hepsinin işten ayrılma niyeti üzerinde pozitif ve anlamlı etkisi olduğu ortaya konulmuştur. Yapılan aracılık etkisi analizinde ise örgütsel sinizmin bilişsel ve davranışsal alt boyutu, işten ayrılma niyetine etki ederken tükenmişliğin alt boyutları olan duygusal tükenme ve kişisel başarı hissinin kısmi olarak aracılık ettiği belirlenmiştir. Örgütsel sinizmin duygusal alt boyutu, işten ayrılma niyetine etki ederken tükenmişliğin sadece duygusal tükenme alt boyutunun kısmi aracılık görevi gördüğü ortaya çıkmıştır. Son olarak örgütsel sinizmin alt boyutları, işten ayrılma niyetine etki ederken tükenmişliğin duyarsızlaşma alt boyunun ise herhangi bir aracılık etkisinin olmadığı ortaya konulmuştur.

The aim of this study is to reveal whether burnout has a mediating role in the effect of organizational cynicism on turnover intention. The obtained data were collected with the help of the questionnaire method and then analyzed through the SPSS program. The staff working in manufacturing organizations operating in the Kayseri Organized Industrial Zone constitute the universe of the research, and 391 randomly selected people working in these factories constitute the sample of the research. As a result of the research, it was revealed that all of the cognitive, emotional and behavioral sub-dimensions of organizational cynicism had a positive and significant effect on the intention to leave. In the analysis of the mediation effect, it was determined that while the cognitive and behavioral sub-dimensions of organizational cynicism affect the intention to leave, emotional exhaustion and personal accomplishment, which are the sub-dimensions of burnout, are partially mediated. It has been revealed that while the emotional sub-dimension of organizational cynicism affects the intention to leave, only the emotional exhaustion sub-dimension of burnout acts as a partial mediator. Finally, it was determined that while the sub-dimensions of organizational cynicism affected the intention to leave, the depersonalization sub-dimension of burnout did not have any mediation effect.
ESG (ÇEVRESEL, SOSYAL VE KURUMSAL YÖNETİM) SKORUNUN FİRMA PERFORMANSINA ETKİSİ: TÜRK BANKACILIK SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ
THE EFFECT OF ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE) SCORES ON FIRM PERFORMANCE: EVIDENCE FROM TURKISH BANKING INDUSTRY
Yazar: Çetenak, Emin Hüseyin; Ersoy, Ersan; Işık, Özcan
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 63, 2022
Anahtar kelimeler: ESG,Sustainability,Bank Performance,Firm Performance,Corporate Social Responsibility ; ESG,Sürdürülebilirlik,Banka Performansı,Firma Performansı,Kurumsal Sosyal Sorumluluk

ESG skorları, firmaların çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim alanlarındaki yatırım ve faaliyetleri ile ilgili performansını ortaya koyan bir ölçüttür. Son yıllarda firmaların paydaşlardan gelen talepleri dikkate alarak çeşitli raporlama modelleri geliştirmesi sonucunda ortaya çıkan bu kavram, tüm paydaşların finansal kararları üzerinde daha fazla belirleyici olmaya başlamıştır. Bu çalışmanın amacı Türkiye’de faaliyet gösteren mevduat bankalarında ESG skorlarının finansal performans üzerindeki etkisini araştırmaktır. Çalışma 2010-2020 dönemini kapsamaktadır. PCSE ve FGLS panel veri tahmincileri kullanarak yapılan analizlerde, bankaların toplam ESG, sosyal (SPS) ve kurumsal yönetim (GPS) skorlarının muhasebe ve piyasa temelli performans göstergelerini (ROA ve Tobin Q) pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Diğer taraftan çevresel (EPS) skorunun her iki performans göstergesi  üzerinde de istatistiksel olarak anlamlı bir etkiye sahip olmadığı görülmüştür. Ayrıca sonuçlar, Covid-19 pandemisinin bankaların ROA ve Tobin Q ile ölçülen performanslarında azalışa yol açtığını göstermektedir. Analiz bulguları firma performansını artırmada finansal olmayan raporlamaya ve ESG faaliyetlerine daha fazla önem verilmesi gerektiğini işaret etmektedir.

ESG scores are a measure that reveals the performance of companies regarding their investments and activities in the fields of environmental, social, and corporate governance. In recent years, this concept, which emerged because of companies developing reporting models by considering the demands from stakeholders, has begun to become more decisive on the financial decisions of all stakeholders. The aim of this study is to investigate the effect of ESG scores on financial performance of Turkish commercial banks in the period of 2010-2020. In the analyzes performed using the PCSE and FGLS panel data estimators, it has been concluded that the total ESG, social (SPS) and corporate governance (GPS) scores of the banks positively affect the accounting and market-based performance indicators (ROA and Tobin’s Q). On the other hand, it was seen that the environmental (EPS) score did not have a statistically significant effect on both performance indicators. In addition, the results show that the Covid-19 pandemic has led to a decrease in banks’ performance as measured by ROA and Tobin’s Q. Analysis outcomes indicate that giving more importance to non-financial reporting and ESG activities will contribute to enhancing firm performance.
YENİ SANAYİLEŞEN ÜLKELERDE (N11) ENERJİ YOKSULLUĞU VE EKONOMİK BÜYÜME İLİŞKİSİ
THE NEXUS BETWEEN ENERGY POVERTY AND ECONOMIC GROWTH IN NEW INDUSTRIALIZING COUNTRIES (N11)
Yazar: Öztürk, Yusuf Kemal; Çelik, Bekir
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 64, 2022
Anahtar kelimeler: Enerji yoksulluğu,ekonomik büyüme,N11 ülkeleri,Energy poverty,economic growth,N11 countries ; Energy poverty,economic growth,N11 countries

Ülkelerin ekonomik büyüme hedeflerini gerçekleştirmelerinde enerji önemli bir araçtır. Enerjiye erişim, endüstrileşmenin temel konuları arasındadır. Dolayısıyla yeni sanayileşen ülkelerin (N11) enerji yoksulluğu ile ekonomik büyüme ilişkisinin incelenmesi bu çalışmanın temel amacını oluşturmaktadır. N11 ülkelerinin 2000-2019 dönemine ait verileri; Westerlund panel eşbütünleşme, FMOLS (Fully modified ordinary least squares), DOLS (Dynamic ordinary least squares) ve Dumitrescu-Hurlin nedensellik testleri kullanılarak incelenmiştir. Yapılan analizler sonucunda, enerji yoksulluğu ile ekonomik büyüme arasında eşbütünleşme ilişkisi tespit edilmiştir. Enerji yoksulluğunda yaşanacak %1’lik artışın ekonomik büyümeyi %0.45 (FMOLS), %0.34 (DOLS) artıracağı tespit edilmiştir. Son olarak, enerji yoksulluğu ve ekonomik büyüme arasında çift yönlü nedensellik vardır hipotezi istatistiki olarak anlamlı bulunmuştur. Bu sonuçlardan hareketle, enerji yoksulluğunun azaltılması adına; yenilebilir enerji kaynaklarının artırılması, elde edilen enerjinin etkin ve verimli kullanılması konusunda politika yapıcılara önerilerde bunulmuştur.

Energy is an important tool for countries to achieve their economic growth goal. Access to energy is among the main issues of industrialization. Therefore, analyzing the relationship of newly industrialized countries (N11) with energy poverty and economic growth constitutes the main purpose of this study. Data of N11 countries for the period 2000-2019; was investigated using Westerlund panel cointegration, FMOLS (Fully modified ordinary least squares), DOLS (Dynamic ordinary least squares) and Dumitrescu-Hurlin causality tests. According to the result, a cointegration relationship was determined between energy poverty and economic growth. An 1% increase in energy poverty will increase economic growth by 0.45% (FMOLS) and 0.34% (DOLS). Finally, the hypothesis that there is bidirectional causality between energy poverty and economic growth valid and statistically significant. Based on these results, in order to reduce energy poverty; has been made recommendations to policy makers on increasing renewable energy resources and using the energy obtained effectively and efficiently.
BÜROKRASİ TEORİLERİ’NİN YÖNETİM PSİKOLOJİSİ BAĞLAMINDA TEORİK BİR TAHLİLİ
A Theoretical Analysis of the Bureaucracy Theories in the Context of Administration Psychology
Yazar: Şakar, Zübeyr
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 65, 2022
Anahtar kelimeler: Political Science (Other) ; Siyaset Bilimi (Diğer) ; Bürokrasi,Yönetim,Yönetim Psikolojisi,Bürokratikleşme,Bürokratikleşmenin Azaltılması ; Bureaucracy,Administration,Administration Psychology,Bureaucratization,Debureaucratization

Bürokrasi, günümüzde tanımsal genişliğe sahip bir kavramdır. Bürokrasinin ilgili tanımsal genişliği, devlet faaliyetlerinin büyümesi ve genişlemesi süreciyle yakından bağlantılıdır. Devlet faaliyetleri geliştikçe ve büyüdükçe bürokrasinin farklı yönleri ve biçimleri ortaya çıkmaya başlamıştır. Bürokrasi kavramı ilk önce devlet yönetimini ve teşkilatını tanımlamak için kullanılırken, zamanla bu anlam olumsuz bir kavramsallaştırmaya dönüşmüştür. Bilimsel anlamda bürokrasi kavramı, ilk kez Weber ile teorik bir çerçeve bulmuş ve kamu yönetimi teorilerinin ayrılmaz bir parçasını oluşturmuştur. Weber’den sonraki bürokrasi teorisyenleri ve düşünürleri ise Weber’in yasal-ussal bürokrasisine çeşitli eleştiriler getirerek, yeni teoriler ortaya koymaya çalışmışlardır. Michels, Djilas, Gouldner, Rizzi ve Mises başta olmak üzere pek çok düşünür Weberyan bürokrasiye eleştirel bir açıdan bakmışlar ve onu dönemlerinin ruhu ve psikolojisiyle yorumlamışlardır. Bu bağlamda çalışma, tarihsel gelişimle birlikte bürokrasinin teorik yapısında meydana gelen değişimlerin psikolojik izdüşümlerini anlamayı amaçlamaktadır. Ayrıca bu çalışma, bürokrasi teorilerinin yönetim psikolojisi bağlamında incelenmesini ve kavramın pratikte neye karşılık geldiğini anlamaya çalışmaktadır. Bu bağlamda çalışmanın nitel özelliğe sahip olduğu ifade edilmelidir.

Bureaucracy is a concept with definitional breadth today. The relevant definitional breadth of bureaucracy is closely linked to the process of growth and expansion of state activities. As government activities expand, different aspects and problems of the bureaucracy emerge in this context. Although the concept of bureaucracy used to define state administration and organization in the past, this meaning has become pejorative over time. For the first time in a scientific form, bureaucracy found a theoretical framework with Weber and formed an integral part of the theories of public administration. Bureaucracy theorists after Weber have tried to puts forward new arguments by bringing various criticisms to Weber’s legal-rational bureaucracy theory. Many thinkers, especially Michels, Djilas, Gouldner, Rizzi, and Mises, looked at Weberian bureaucracy from a critical perspective and interpreted it with the spirit and psychology of their time. In this context, the study aims to understand the psychological projections of the changes in the theoretical structure of bureaucracy with historical development. This study also tries to examine bureaucracy theories in the context of management psychology and to understand what the concept means in practice. Thus, the study has a qualitative characteristic.
COVİD-19 PANDEMİSİ: NEOLİBERALİZMİN DÜŞÜŞÜ VE  ULUS DEVLETİN YÜKSELİŞİ
COVID 19 PANDEMIC: THE FALL OF NEOLIBERALISM AND THE RISE OF THE NATION STATE
Yazar: Taylan, Omer; Çiçek, Ali
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 65, 2023
Anahtar kelimeler: Political Science (Other) ; Siyaset Bilimi (Diğer) ; Covid 19 Pandemisi,Neoliberalizm,Ulus Devlet. ; Covid 19 pandemic,neoliberalism,nation-state.

Covid-19 pandemisi ortaya çıktığı andan itibaren birçok sorunu beraberinde getirmiştir. Bu sorunlara  yönelik en büyük eleştirilerden biri de neoliberal politikalara sahip devletlerin uyguladıkları kamu  politikaları olmuştur. Özellikle 1980’lerde Amerika ve İngiltere’de iktidara gelen neoliberal hükümetler; kamu yararını önceleyen politikalardan vazgeçtiklerini, serbest piyasa mekanizmasına geçiş yaptıklarını, minimum devlet anlayışını benimsediklerini açıklamışlardır. Bundan dolayı neoliberal hükümetler; toplumun zayıf kesimlerini koruyan, sosyal eşitliği sağlayan, piyasaya müdahale eden, mal ve hizmetleri sunan devletin hantal ve güçsüz olduğunu ileri sürmüşlerdir. Bu iddiaların Covid-19 pandemisiyle zayıf kaldığı ve böylelikle devletin korumacı, düzenleyici ve müdahaleci özelliğine daha çok ihtiyaç duyulduğu görülmüştür. Bir başka deyişle Covid-19 pandemisi, neoliberal sistemin kapsayıcılıktan yoksun, vatandaşlara müşteri gözüyle bakan ve devlete biçilen rolü minimal bir alana hapseden anlayışın ciddi manada eleştirilmesine yol açmıştır. Ulus devlet paradigmasına geri dönüş, neoliberal sistemin kriz zamanlarında meydana getirdiği habis sorunlara bir çözüm iddiası taşımıştır. Çalışma bu kapsamdan hareketle neoliberal politikaların eleştirisini ve ulus devletin gerekliliği fikrini ele almaktadır.

From the moment it emerged, the Covid-19 pandemic has caused many problems. One of the biggest criticisms towards these problems has been the public policies implemented by states with neoliberal policies. Especially in the 1980s, the neoliberal governments that came to power in the United States and England announced that they abandoned the policies that prioritized the public interest, switched to the free market mechanism and adopted the minimum state approach. Therefore, neoliberal governments have argued that the state mechanism that protects the weaker sections of society, ensures social equality, intervenes in the market, and provides goods and services is cumbersome and weak. It has been observed that these claims have remained weak with the Covid19 pandemic. In other words, the Covid-19 pandemic has led to serious criticism of the neoliberal system’s approach that lacks inclusiveness, treats citizens as customers, and confines the role assigned to the state to a minimal area. The return to the nation-state paradigm claimed to be a solution to the malignant problems that the neoliberal system created in times of crisis. In this context, the study deals with the criticism of neoliberal policies and the idea of the necessity of the nation-state.