hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
ÇOK AMAÇLI KARAR VERME TEKNİĞİ OLAN HEDEF PROGRAMLAMA YARDIMIYLA  BİR GIDA İŞLETMESİNDE ÜRETİM PLANLAMASI
ÇOK AMAÇLI KARAR VERME TEKNİĞİ OLAN HEDEF PROGRAMLAMA YARDIMIYLA  BİR GIDA İŞLETMESİNDE ÜRETİM PLANLAMASI
Yazar: Başkaya, Zehra; Akar, Cüneyt
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 4 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Hedef Programlama, Çok Amaçlı Karar Verme, Optimizasyon ; Hedef Programlama, Çok Amaçlı Karar Verme, Optimizasyon

Doğrusal hedef programlama, çok amaçlı karar verme teknikleri arasında en fazla kabul görmüş ilk yöntemdir. İşletmeler asıl hedefleri olan ayakta kalma ve kar planlamanın yanı sıra, çok sayıda farklı hedefler belirlerler. Bu hedeflerin bazıları birbirlerini tamamlar nitelikteyken, bazıları da birbirleriyle çelişen hedeflerdir. Bu şekilde çok sayıda hedefi uzlaştıracak bir çözüm geliştirmede doğrusal programlamanın yetersizliği, yöneylem araştırmacılarını yeni bir algoritma geliştirmeye yöneltmiştir. Bu çalışmada gıda sektöründe hizmet veren ve çok geniş bir ürün yelpazesine sahip üretim işletmesinin verileri kullanılarak, işletmenin üretim planlaması yapmasına yardımcı olacak hedef programlama modeli oluşturulmuş ve çözülmüştür. Çözüm sonucunda, işletmenin belirlediği hedeflerine ulaşmasını sağlayacak üretim planı önerilmiş, üretimine ağırlık verilmesi gereken ürünler belirlenmiştir.

Doğrusal hedef programlama, çok amaçlı karar verme teknikleri arasında en fazla kabul görmüş ilk yöntemdir. İşletmeler asıl hedefleri olan ayakta kalma ve kar planlamanın yanı sıra, çok sayıda farklı hedefler belirlerler. Bu hedeflerin bazıları birbirlerini tamamlar nitelikteyken, bazıları da birbirleriyle çelişen hedeflerdir. Bu şekilde çok sayıda hedefi uzlaştıracak bir çözüm geliştirmede doğrusal programlamanın yetersizliği, yöneylem araştırmacılarını yeni bir algoritma geliştirmeye yöneltmiştir. Bu çalışmada gıda sektöründe hizmet veren ve çok geniş bir ürün yelpazesine sahip üretim işletmesinin verileri kullanılarak, işletmenin üretim planlaması yapmasına yardımcı olacak hedef programlama modeli oluşturulmuş ve çözülmüştür. Çözüm sonucunda, işletmenin belirlediği hedeflerine ulaşmasını sağlayacak üretim planı önerilmiş, üretimine ağırlık verilmesi gereken ürünler belirlenmiştir.
PERFORMANS ÖLÇMEDE EKONOMİK KATMA DEĞER VE PİYASA KATMA DEĞERİ LİTERATÜR İNCELEMESİ
PERFORMANS ÖLÇMEDE EKONOMİK KATMA DEĞER VE PİYASA KATMA DEĞERİ LİTERATÜR İNCELEMESİ
Yazar: Şamiloğlu, Famil
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 4 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Değer, Ekonomik Katma Değer, Piyasa Katma Değeri, Performans. ; Değer, Ekonomik Katma Değer, Piyasa Katma Değeri, Performans.

Bu çalışmada işletmelerin performans analizinde son yıllarda yaygın bir şekilde kullanılan Ekonomik Katma Değer (EKD) ve Piyasa Katma Değeri(PKD) performans ölçümleri ele alınmıştır. İngilizce’de kısaltılmış orijinal isimleri EVA ve MVA olan Ekonomik Katma Değer ve Piyasa Katma Değeri ile ilgili geniş bir literatür taraması yapılarak konuyla ilgili teorik görüşler ve ampirik bulgular incelenmiştir. Ayrıca Ekonomik Katma Değer ve Piyasa Katma Değeri performans ölçümlerinin diğer geleneksel muhasebe ölçümlerinden farklılıkları ortaya konulmuştur.

Bu çalışmada işletmelerin performans analizinde son yıllarda yaygın bir şekilde kullanılan Ekonomik Katma Değer (EKD) ve Piyasa Katma Değeri(PKD) performans ölçümleri ele alınmıştır. İngilizce’de kısaltılmış orijinal isimleri EVA ve MVA olan Ekonomik Katma Değer ve Piyasa Katma Değeri ile ilgili geniş bir literatür taraması yapılarak konuyla ilgili teorik görüşler ve ampirik bulgular incelenmiştir. Ayrıca Ekonomik Katma Değer ve Piyasa Katma Değeri performans ölçümlerinin diğer geleneksel muhasebe ölçümlerinden farklılıkları ortaya konulmuştur.
İŞLETMELERDE ENTELEKTÜEL SERMAYE YATIRIMLARININ ÖNEMİ VE ETKİLERİ
İŞLETMELERDE ENTELEKTÜEL SERMAYE YATIRIMLARININ ÖNEMİ VE ETKİLERİ
Yazar: Gökmen, Habil
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 4 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Entelektüel Sermaye, Entelektüel Varlık, Bilgi, AR-GE, Eğitim ; Entelektüel Sermaye, Entelektüel Varlık, Bilgi, AR-GE, Eğitim

İşletmelerin gelecekteki başarıları için doğru yatırım kararları vermeleri gerekmektedir. Bilgi ekonomisinde entelektüel sermaye yatırımları maddi ve finansal varlıklara yapılan yatırımların önüne geçmeye başlamıştır. Entelektüel varlıklar stratejik öneme sahiptir ve bu nedenle işletmeye rekabet avantajı vermektedir. Entelektüel varlıkları oluşturmayı ve geliştirmeyi hedefleyen entelektüel sermaye yatırımlarından AR-GE ile eğitimin işletmenin performansını, piyasa değerini ve sonuçta başarısını etkilediği çeşitli çalışmalarda ortaya konulmuştur. Bu nedenle, işletmelerin entelektüel sermaye yatırımlarına gereken değeri vermeleri gelecekteki başarıları açısından son derece önemlidir.

İşletmelerin gelecekteki başarıları için doğru yatırım kararları vermeleri gerekmektedir. Bilgi ekonomisinde entelektüel sermaye yatırımları maddi ve finansal varlıklara yapılan yatırımların önüne geçmeye başlamıştır. Entelektüel varlıklar stratejik öneme sahiptir ve bu nedenle işletmeye rekabet avantajı vermektedir. Entelektüel varlıkları oluşturmayı ve geliştirmeyi hedefleyen entelektüel sermaye yatırımlarından AR-GE ile eğitimin işletmenin performansını, piyasa değerini ve sonuçta başarısını etkilediği çeşitli çalışmalarda ortaya konulmuştur. Bu nedenle, işletmelerin entelektüel sermaye yatırımlarına gereken değeri vermeleri gelecekteki başarıları açısından son derece önemlidir.
THE REALITY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: WHAT HAPPENED TO PERSONNEL MANAGEMENT?
THE REALITY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: WHAT HAPPENED TO PERSONNEL MANAGEMENT?
Yazar: Bakan, İsmail
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 4 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Human Resource Management, Personnel Management, Differences, Goals, Principles. ; Human Resource Management, Personnel Management, Differences, Goals, Principles.

Since the 1980s, Human Resource Management (HRM) has gained popularity in both academic and business world as a new way of managing human asset in preference to “personnel management”. Despite the crucial growth of a new literature on HRM, there is still a lack of clarity as to what HRM means. Therefore this paper aims to develop the current knowledge on HRM by conducting an extensive literature review. At this point, the paper evaluates the following issues: (1) What exactly is HRM?; (2) Are there significant differences between personnel management and HRM?; (3) What are the main goals and principles of HRM?; (4) What are the HRM issues and policy areas?; (5) What are the requirements for the success of HRM practices and goals?.

Since the 1980s, Human Resource Management (HRM) has gained popularity in both academic and business world as a new way of managing human asset in preference to “personnel management”. Despite the crucial growth of a new literature on HRM, there is still a lack of clarity as to what HRM means. Therefore this paper aims to develop the current knowledge on HRM by conducting an extensive literature review. At this point, the paper evaluates the following issues: (1) What exactly is HRM?; (2) Are there significant differences between personnel management and HRM?; (3) What are the main goals and principles of HRM?; (4) What are the HRM issues and policy areas?; (5) What are the requirements for the success of HRM practices and goals?.
DESTİNASYON PAZARLAMASI YÖNETİMİNE İLİŞKİN STRATEJİK BİR YAKLAŞIM
DESTİNASYON PAZARLAMASI YÖNETİMİNE İLİŞKİN STRATEJİK BİR YAKLAŞIM
Yazar: Atay, Lütfi
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 4 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Destinasyon, Destinasyon Pazarlaması, Pazarlama Yönetimi ; Destinasyon, Destinasyon Pazarlaması, Pazarlama Yönetimi

Bu çalışmada, turistik destinasyonların istenilen düzeyde ve kalitede ziyaretçi çekebilmesi için oluşturulacak pazarlama yönetimine ilişkin yapılması gerekenler ele alınmıştır. Bu kapsamda, destinasyonda bir veri tabanının ve bilgi sisteminin oluşturulmasına ilişkin yaklaşımlar ve öneriler ortaya konmaktadır. Destinasyonun pazardan arzu edilen payı alabilmesi ve bu amaçla etkin bir pazarlama yönetim stratejisinin oluşturulabilmesi için yapılması gereken çalışmalar irdelenmektedir. Çalışmada turistik destinasyon kavramı, sınırları belirli olan turistik ürünlerin ve turizm çeşitlerinin yoğunlaştığı  coğrafi mekan olarak sınırlandırılmıştır.

Bu çalışmada, turistik destinasyonların istenilen düzeyde ve kalitede ziyaretçi çekebilmesi için oluşturulacak pazarlama yönetimine ilişkin yapılması gerekenler ele alınmıştır. Bu kapsamda, destinasyonda bir veri tabanının ve bilgi sisteminin oluşturulmasına ilişkin yaklaşımlar ve öneriler ortaya konmaktadır. Destinasyonun pazardan arzu edilen payı alabilmesi ve bu amaçla etkin bir pazarlama yönetim stratejisinin oluşturulabilmesi için yapılması gereken çalışmalar irdelenmektedir. Çalışmada turistik destinasyon kavramı, sınırları belirli olan turistik ürünlerin ve turizm çeşitlerinin yoğunlaştığı  coğrafi mekan olarak sınırlandırılmıştır.
İŞLETMELERİN PERFORMANS ÖLÇÜM SİSTEMLERİNDE KARŞILAŞTIKLARI SORUNLARIN AMPİRİK BİR ÇALIŞMA İLE DEĞERLENDİRİLMESİ
İŞLETMELERİN PERFORMANS ÖLÇÜM SİSTEMLERİNDE KARŞILAŞTIKLARI SORUNLARIN AMPİRİK BİR ÇALIŞMA İLE DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazar: Yüksel, Hilmi
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 4 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Performans Yönetimi, Performans Ölçüm Sistemleri ; Performans Yönetimi, Performans Ölçüm Sistemleri

1980’li yıllara kadar işletmeler, faaliyetlerini kontrol etmek, izlemek ve geliştirmek amacıyla, sadece,  finansal ölçütlere dayalı olan performans ölçüm sistemlerine odaklanmaktaydılar. Günümüzdeki üretim koşullarında ise işletmelerin performansının değerlendirilebilmesi için finansal ölçütlere dayalı olan geleneksel performans ölçüm sistemleri yeterli olmamaktadır. Günümüzde, işletmelerin performans ölçüm sistemlerinin etkinliğini bir çok faktör etkilemektedir ve işletmeler, performans ölçüm sistemlerinin etkinliğini olumsuz olarak etkileyen bir çok sorunla karşılaşabilmektedirler. Bu çalışmada, işletmelerin performans ölçüm sistemlerinde karşılaştıkları sorunların değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Literatür araştırması doğrultusunda, işletmelerin performans ölçüm sistemlerinde karşılaşabileceği sorunlar belirlenmiş ve bir anket çalışması düzenlenmiştir. Anket çalışması ile büyük işletmelerin,  performans ölçüm sistemlerinde  en çok oranda karşılaştıkları sorunlar belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca, çalışmada, işletmelerin,  performans ölçüm sistemlerinde belirli sorunlarla karşılaşma düzeylerini etkileyen işletmelerin performans ölçüm sistemlerine ilişkin özellikler değerlendirilmiş ve işletmelerde performans ölçümünde  bu sorunlarla karşılaşılma düzeylerinin azaltılabilmesi için önerilerde bulunulmuştur.

1980’li yıllara kadar işletmeler, faaliyetlerini kontrol etmek, izlemek ve geliştirmek amacıyla, sadece,  finansal ölçütlere dayalı olan performans ölçüm sistemlerine odaklanmaktaydılar. Günümüzdeki üretim koşullarında ise işletmelerin performansının değerlendirilebilmesi için finansal ölçütlere dayalı olan geleneksel performans ölçüm sistemleri yeterli olmamaktadır. Günümüzde, işletmelerin performans ölçüm sistemlerinin etkinliğini bir çok faktör etkilemektedir ve işletmeler, performans ölçüm sistemlerinin etkinliğini olumsuz olarak etkileyen bir çok sorunla karşılaşabilmektedirler. Bu çalışmada, işletmelerin performans ölçüm sistemlerinde karşılaştıkları sorunların değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Literatür araştırması doğrultusunda, işletmelerin performans ölçüm sistemlerinde karşılaşabileceği sorunlar belirlenmiş ve bir anket çalışması düzenlenmiştir. Anket çalışması ile büyük işletmelerin,  performans ölçüm sistemlerinde  en çok oranda karşılaştıkları sorunlar belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca, çalışmada, işletmelerin,  performans ölçüm sistemlerinde belirli sorunlarla karşılaşma düzeylerini etkileyen işletmelerin performans ölçüm sistemlerine ilişkin özellikler değerlendirilmiş ve işletmelerde performans ölçümünde  bu sorunlarla karşılaşılma düzeylerinin azaltılabilmesi için önerilerde bulunulmuştur.
A REVIEW AND ASSESSMENT OF THEORIES OF THE MULTINATIONAL COMPANIES (MNCs) AND FOREIGN DIRECT INVESTMENT (FDI)
A REVIEW AND ASSESSMENT OF THEORIES OF THE MULTINATIONAL COMPANIES (MNCs) AND FOREIGN DIRECT INVESTMENT (FDI)
Yazar: Kaya, Harun
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 4 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Theories of MNCs and FDI; Company Internationalization Theories; International Business. ; Theories of MNCs and FDI; Company Internationalization Theories; International Business.

Since the departure of the field of International Business (IB) from international economics orientation various theoretical perspectives of IB was built by taking into account other business related disciplines. In this article, we have concentrated on main theories of FDI and MNCs, namely, market imperfection and oligopolistic reaction theories, product cycle theory (PCT), internalization theory (IT), eclectic (OLI) theory, incremental (Uppsala) theory (UT), and network theory (NT). Not only we have presented origins and main arguments of these theories but also we have, to some extend, evaluated the strengths and weaknesses of them.

Since the departure of the field of International Business (IB) from international economics orientation various theoretical perspectives of IB was built by taking into account other business related disciplines. In this article, we have concentrated on main theories of FDI and MNCs, namely, market imperfection and oligopolistic reaction theories, product cycle theory (PCT), internalization theory (IT), eclectic (OLI) theory, incremental (Uppsala) theory (UT), and network theory (NT). Not only we have presented origins and main arguments of these theories but also we have, to some extend, evaluated the strengths and weaknesses of them.
MENKUL KIYMET FİYATLARININ STOKASTİK SÜREÇ OLARAK MODELLENMESİ
MENKUL KIYMET FİYATLARININ STOKASTİK SÜREÇ OLARAK MODELLENMESİ
Yazar: Önalan, Ömer
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 4 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Stokastik Süreçler, Rassal Yürüyüş, Brownian Hareket, Geometrik Brownian Hareket, Ortalamaya Dönme Süreci, Sıçrama-Düfizyon Süreçi, Türevler ; Stokastik Süreçler, Rassal Yürüyüş, Brownian Hareket, Geometrik Brownian Hareket, Ortalamaya Dönme Süreci, Sıçrama-Düfizyon Süreçi, Türevler

Bu çalışmada, esas olarak stokastik süreçlerin menkul kıymet fiyatlarını modellemek amacıyla kullanımı üzerinde odaklanılmaktadır. Stokastik süreçler, türev ürünlerin fiyatlaması ve risk yönetimi modelleri için temel yöntemdir. Bu yöntemler zamana göre fiyat değişimini modellemek, parametre ve şu anki fiyatın bir fonksiyonu olarak gelecekteki muhtemel fiyatlara olasılıklar atamamıza imkan sağlarlar. Bu bağlamda Brownian Hareket, Geometrik Brownian Hareket, Ortalamaya Dönme Süreci, Sıçrama-Düfizyon Süreçleri ve getirilerin Semimartingale modelleri gibi finans da sık kullanılan süreçleri tanımlıyoruz. Ayrıca, bu süreçlerin her birinin kullanımları tartışıyoruz.

Bu çalışmada, esas olarak stokastik süreçlerin menkul kıymet fiyatlarını modellemek amacıyla kullanımı üzerinde odaklanılmaktadır. Stokastik süreçler, türev ürünlerin fiyatlaması ve risk yönetimi modelleri için temel yöntemdir. Bu yöntemler zamana göre fiyat değişimini modellemek, parametre ve şu anki fiyatın bir fonksiyonu olarak gelecekteki muhtemel fiyatlara olasılıklar atamamıza imkan sağlarlar. Bu bağlamda Brownian Hareket, Geometrik Brownian Hareket, Ortalamaya Dönme Süreci, Sıçrama-Düfizyon Süreçleri ve getirilerin Semimartingale modelleri gibi finans da sık kullanılan süreçleri tanımlıyoruz. Ayrıca, bu süreçlerin her birinin kullanımları tartışıyoruz.
TERSİNE LOJİSTİK: ZORUNLULUK MU? KAZANÇ MI?
TERSİNE LOJİSTİK: ZORUNLULUK MU? KAZANÇ MI?
Yazar: Baki, Birdoğan
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 4 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Tersine Lojistik, Lojistik, Kapalı Çevrimli Tedarik Zinciri Yönetimi ; Tersine Lojistik, Lojistik, Kapalı Çevrimli Tedarik Zinciri Yönetimi

İlk bakışta olumsuz bir ifade olarak düşünülebilecek tersine lojistik kavramı, tedarikçilerden alınan malların müşterilere teslimatından sonra hasar, iade, red, ambalaj malzemelerinin geri kazanımı, kullanım süresi dolma, modası geçme, onarım, vb. nedenlerle bu malların ve/veya  ambalaj malzemelerinin müşterilerden orijin noktalarına geri götürülmesi faaliyetidir. Bu faaliyetlerin gerçekleştirilmesi; yaşam eğrisi sona ermiş ürünlerin toplanması, çeşitli test ve muayenelerden geçirilerek kabulü ya da reddi, kabul edilen ürünlerin yeniden işlenmesi ve yeni bir ürün olarak tekrar kullanımının sağlanması için dağıtımının yapılması gibi süreçleri içermektedir. Bu çalışmada; tersine lojistik kavramı ve bu kavramın önemi detaylı olarak tanımlanarak, Tedarik Zinciri Yönetimi içindeki yeri açıklanmıştır. Ayrıca, dünya ve ülkemizdeki tersine lojistik faaliyetleri incelenerek tersine lojistik uygulamalarının zorunluluk kazanç ekseni içerisindeki durumu irdelenmiştir.

İlk bakışta olumsuz bir ifade olarak düşünülebilecek tersine lojistik kavramı, tedarikçilerden alınan malların müşterilere teslimatından sonra hasar, iade, red, ambalaj malzemelerinin geri kazanımı, kullanım süresi dolma, modası geçme, onarım, vb. nedenlerle bu malların ve/veya  ambalaj malzemelerinin müşterilerden orijin noktalarına geri götürülmesi faaliyetidir. Bu faaliyetlerin gerçekleştirilmesi; yaşam eğrisi sona ermiş ürünlerin toplanması, çeşitli test ve muayenelerden geçirilerek kabulü ya da reddi, kabul edilen ürünlerin yeniden işlenmesi ve yeni bir ürün olarak tekrar kullanımının sağlanması için dağıtımının yapılması gibi süreçleri içermektedir. Bu çalışmada; tersine lojistik kavramı ve bu kavramın önemi detaylı olarak tanımlanarak, Tedarik Zinciri Yönetimi içindeki yeri açıklanmıştır. Ayrıca, dünya ve ülkemizdeki tersine lojistik faaliyetleri incelenerek tersine lojistik uygulamalarının zorunluluk kazanç ekseni içerisindeki durumu irdelenmiştir.
İŞLETMELERDE PROAKTİF BİR STRATEJİ OLARAK YENİLİKÇİLİK: 500 BÜYÜK SANAYİ İŞLETMESİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
İŞLETMELERDE PROAKTİF BİR STRATEJİ OLARAK YENİLİKÇİLİK: 500 BÜYÜK SANAYİ İŞLETMESİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Yazar: Güleş, Hasan Kürşat; Bülbül, Hasan
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 4 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Yenilik, Performans, İmalat Sektörü, Rekabetçi Üstünlük. ; Yenilik, Performans, İmalat Sektörü, Rekabetçi Üstünlük.

Son yirmi yıldır çevresel faktörlerdeki değişimin hızı, en başarılı işletmeleri bile önemli güçlüklerle karşı karşıya bırakmıştır. Bu durum, işletmelerin sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlama ve koruma aracı olarak yenilik üzerine yoğunlaşmalarına neden olmuştur. Bu noktadan hareketle b çalışmada Türkiye’deki işletmelerin yenilik yapısı ve yenilik ile işletme performansı arasındaki ilişki 500 büyük sanayi işletmesi kapsamında incelenmiştir. Araştırma kapsamındaki işletmelerden elde edilen bulgulara göre: (i) işletmelerin değişik alanlardaki yenilik faaliyetleri son beş yıl içinde istatistiksel bakımdan anlamlı bir düzeyde artmıştır. (ii) Farklı alanlardaki yenilik yapma düzeyi, işletmelerin içinde bulundukları sektördeki rekabet yoğunluğunu algılama düzeyi ile uyguladıkları rekabet stratejisine bağlı olarak değişmektedir. (iii) Daha yenilikçi işletmelerin işletme performansı, daha az yenilikçi işletmelerin performansına göre daha yüksektir.

Son yirmi yıldır çevresel faktörlerdeki değişimin hızı, en başarılı işletmeleri bile önemli güçlüklerle karşı karşıya bırakmıştır. Bu durum, işletmelerin sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlama ve koruma aracı olarak yenilik üzerine yoğunlaşmalarına neden olmuştur. Bu noktadan hareketle b çalışmada Türkiye’deki işletmelerin yenilik yapısı ve yenilik ile işletme performansı arasındaki ilişki 500 büyük sanayi işletmesi kapsamında incelenmiştir. Araştırma kapsamındaki işletmelerden elde edilen bulgulara göre: (i) işletmelerin değişik alanlardaki yenilik faaliyetleri son beş yıl içinde istatistiksel bakımdan anlamlı bir düzeyde artmıştır. (ii) Farklı alanlardaki yenilik yapma düzeyi, işletmelerin içinde bulundukları sektördeki rekabet yoğunluğunu algılama düzeyi ile uyguladıkları rekabet stratejisine bağlı olarak değişmektedir. (iii) Daha yenilikçi işletmelerin işletme performansı, daha az yenilikçi işletmelerin performansına göre daha yüksektir.
THE RELATIONSHIP BETWEEN STOCK RETURNS AND FUNDAMENTAL VARIABLES: EVIDENCE FROM ISTANBUL STOCK EXCHANGE
THE RELATIONSHIP BETWEEN STOCK RETURNS AND FUNDAMENTAL VARIABLES: EVIDENCE FROM ISTANBUL STOCK EXCHANGE
Yazar: Durukan, M. Banu; Mandacı, Pınar Evrim
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 4 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Firm-Specific Factors, January Effect, Stock Market Returns ; Firm-Specific Factors, January Effect, Stock Market Returns

The aim of the present stud, is to analyze the relationship between the stock returns of the firms listed on İstanbul Stock Exchange (ISE) and fundamental factors such as; the beta coefficient, Market Value/Book Value (MV/BV), Debt/Equity (D/E), Market Value of Equity (MVE), Price/Earning (P/E) and Sales/Price (S/P). In addition, the study analyzes the influence of the Jenuary effect on the relationship between fundamental factors and stock returns. The  findings support the strengthening effect of jenuary on the relationship betweenstock returns and fundamental factors. Th  indings of the study suggest that the beta coefficient, MVE, P/E and S/P ratios have higher explanatory power in explaining stock returns than the MV/BV and D/E ratios.

The aim of the present stud, is to analyze the relationship between the stock returns of the firms listed on İstanbul Stock Exchange (ISE) and fundamental factors such as; the beta coefficient, Market Value/Book Value (MV/BV), Debt/Equity (D/E), Market Value of Equity (MVE), Price/Earning (P/E) and Sales/Price (S/P). In addition, the study analyzes the influence of the Jenuary effect on the relationship between fundamental factors and stock returns. The  findings support the strengthening effect of jenuary on the relationship betweenstock returns and fundamental factors. Th  indings of the study suggest that the beta coefficient, MVE, P/E and S/P ratios have higher explanatory power in explaining stock returns than the MV/BV and D/E ratios.