YEREL YÖNETİMLERDE ÇALIŞANLARIN E-DEMOKRASİ VE E-KATILIM ALGISINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA: KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ÖRNEĞİ
A RESEARCH ON E-DEMOCRACY AND E-PARTICIPATION PERCEPTION OF THE EMPLOYEES IN LOCAL GOVERNMENTS: THE CASE STUDY OF KONYA METROPOLITAN MUNICIPALITY
Yazar: Gündoğdu, Hakan Gökhan
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 55, 2016
Anahtar kelimeler: Yönetime Katılma,Bilgi İletişim Teknolojileri,E-demokrasi,E-katılım,Konya Büyükşehir Belediyesi Örneği ; Participation to the Management,Information Communication Technology,E-democracy,E-participation,The Case Study of Konya Metropolitan Municipality

Günümüzde bilgi ve iletişim teknolojilerininyaygınlaşması ile birlikte, görece gelişmiş ülkelerde e-demokrasi ve e-katılımuygulamalarının da aynı doğrultuda yaygınlık göstermesi, bu uygulamaları sonyıllarda giderek kullanılan bir araç haline getirmektedir. Bu çalışmanın amacı,yönetime katılmada bilgi ve iletişim teknolojileri temelli etkinlik sağlanmasıiçin öngörülen e-demokrasi ve e-katılım uygulamaları üzerinden Konya BüyükşehirBelediyesi personeli ölçeğinde bir alan araştırmasını içermektedir. Öncelikleçalışmada, e-demokrasi ve e-katılıma ilişkin teorik çerçeve ortaya konmaktadır.Daha sonra araştırmanın örneklemini oluşturan yerel yönetim birimine bağlı 205personelin e-demokrasi ve e-katılım uygulamalarına yönelik bakış açıları vealgılamaları tespit edilerek değerlendirilmektedir. Çalışmanın alan araştırmasına dayalı bölümüiçin veri toplama yöntemi olarak anket tekniği kullanılmıştır. Yapılan anketçalışması sonucunda elde edilen veriler SPSS programında çözümlenmektedir.Verilerin analizinde betimsel istatistiklerle birlikte e-demokrasi ve e-katılımalanları ile ilgili algıların farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemek amacıylatek yönlü varyans testi kullanılmıştır. Bu alan araştırması bulgularının sonucuolarak, hem söz konusu personelin e-demokrasi ve e-katılım uygulamalarını birkatılım aracı olarak görmekte olduğu hem de bu uygulamaların yaygınlaştırılmasıgerektiği ortaya çıkmaktadır. Ayrıca, yönetim stratejilerinin oluşmasındavatandaşların elektronik boyutta katılımının sağlanacağı mekanizmalara ihtiyaçolduğu anlaşılmaktadır.

Along with the widespread use of information andcommunication technologies nowadays, the fact that practices of e-participationand e-democracy spread in the same direction in the relatively developedcountries makes these practices an increasingly used tool in recent years. The aim of this study include a case study in the scale of the KonyaMetropolitan Municipality personnel on the practices of estimated e-democracyand e-participation based on information communication technologies in order toprovide efficiency of participation to the management. Firstly in the study,the theoretical framework related to e-participation and e-democracy is pointedout. Second, the views and perception of the 205personnel, who belong to the local government unit which forms the sample ofthe research, on e-democracy and e-participation are communicated and evaluated.Survey method is used as a method of data collectionfor the section based on case-study research of the study. The data that iscollected as a result of the survey study is analyzed in SPSS program. Together with descriptive statistical analysis of the data, in order to determine whether perceptions related to e-democracy ande-participation areas differ or not,one-way Anova test for occupational status are used. As a result of the findings of this case study, it is seen thatthe personnel in question views the e-democracy and e-participation practices as a participation tool and that these practices ofdissemination have need to be spread. Moreover,it is understood that there is a necessity for the mechanisms that enable thecitizens to participate electronically in the formation of the managementstrategies.