hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
ÜNİVERSİTELERDE KURUMSAL İMAJ ÖLÇÜMÜ
MEASUREMENT OF CORPORATE IMAGE AT UNIVERSITIES
Yazar: Uluçay, Dilek Melike
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 55, 2068
Anahtar kelimeler: Kurumsal imaj,üniversite kurumsal imajı,üniversite kurumsal imaj ölçümü ; Corporate communication,university corporate image,university corporate image measurement

Günümüz üniversiteleri sundukları hizmetlerinçeşitlenmesi ve sayılarının hızla artması sebebiyle rekabet ortamında öneçıkabilmek ve sürdürülebilirliklerini korumak için kurumsal imaj çalışmalarınaağırlık vermeye başlamışlardır. Diğer tüm kurumlarda olduğu gibi, üniversitelerde kurumsal imaj yönetimi sürecini sağlıklı yürütebilmek ve doğru bir stratejibelirleyebilmek için öncelikle içerde ve dışarda kurum imajının nasıldeğerlendirildiğini bilmelidirler. Bunun için ise uygun ve etkin bir kurumsalimaj ölçüm aracına ihtiyaç duymaktadırlar. Bu ihtiyaçtan yola çıkarak buçalışma kapsamında, üniversiteler için kurumsal imaj belirlemeye yönelik içpaydaşlar için ayrı dış paydaşlar için ayrı iki imaj ölçeği önerilmiştir.Ölçeklerin kapsamı oluşturulurken, öncelikle özellikle üniversitelerin kurumsalimajlarını belirleyen etkenlerin tespit edilmesine özen gösterilmiştir. Buaşamada hem soyut hem somut unsurların ölçekte yer bulması amaçlanmıştır.Gerçekleştirilen analizler sonucunda ortaya iç paydaşlar kurumsal imaj ölçeğiiçin 6 faktörlü 39 maddelik bir yapı ve dış paydaşlar kurumsal imaj ölçeği için6 faktörlü 35 maddelik bir yapı çıkmıştır. Her iki ölçek te 5’li derecelendirmeölçeği olarak tasarlanmıştır. 

Today’s universities have started to give more importanceto corporate image management to be able to rival and protect theirsustainability. Similar to all other corporations, universities also have toknow how their image is evaluated both by the internal and externalstakeholders in order to conduct an efficient corporate image management anddevelop a proper strategy. To do so, a reliable corporate image measurementinstrument is crucial. Hence, the purpose of the current study is propose auniversity corporate image measurement instrument both for internal stakeholdergroups and for external stakeholder groups While the instrument was beingdeveloped, identifying specifically university corporate image elements was themain concern. At this point, both abstract and concrete elements were includedto the scale. Moreoever, different layers of relation types and differentlevels of influence strength of internal and external stakeholder groups wereconsidered. After analyzing the data set, the proposed instrument consists of 6 factors with 39 items for internalstakeholders, and 6 factors 35 items for external stakeholdres. It was designedas a five-level likert scale.
ASAYİŞ POLİSİNİN BİLGİ YÖNETİMİ PERFORMANSININ İNCELENMESİ
THE EVALUATION OF KNOWLEDGE MANAGEMENT PERFORMANCE OF PUBLIC ORDER POLICE
Yazar: Sever, Hanifi
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 55, 2016
Anahtar kelimeler: Bilgi,Bilgi yönetimi performansı,polis,suç,entelektüel sermaye. ; Knowledge,knowledge management performance,police,crime,intellectual capital

Teknolojinin kullanılması suçun önlenmesinde ve azaltılmasındaoldukça önemlidir. Bu nedenle bilgi yönetimi, örgütlerin hedeflerine ulaşmakiçin başvurduğu en önemli süreçlerinden biridir. Bilgi, kelimelerle tarifedilmesi ve açıklanması zor ve karmaşık bir olgudur ancak etkin bir şekildekullanılması örgütlere yarar sağlayabilir. Bilginin yönetiminin polisteşkilatında kullanılması, entelektüel sermayenin geliştirilmesine yardımcıolur. Bu çalışma, polis memurlarının uygulamalarının bir parçası olan bilginindeğişik tiplerinin sınıflamasını ve tanımlamasını hedeflemektedir. Ancak, polismemurlarının mesleki bilgisinin geniş bir kısmının da sözcüklerle ifadeedilmesi ve tanımlanması zor ve karmaşıktır. Asayiş polisinin bilgi yönetimindeiki faktör bulunmaktadır: teorik bilgi ve sokak seviyesinde bilgi. Buçalışmada, bilgi yönetiminin polis açısından uygulanması ve bilgi yönetimisürecine katılım durumu incelenmiştir.

The use of technology iscrucial to crime reduction and prevention. Thus, knowledge management is one of the most important processesfor organizations to reach their targets. Knowledge is a complex and difficultphenomenon to be described and explained in words, but it can provide a seriousbenefit for organizations when it is used effectively. Using the knowledgemanagement helps police to develop their intellectual capital. Thispaper describes and classifies different types of knowledge that are a part ofpolice officers’ practice. However, a large part of police officers’professional knowledge is complex and difficult to describe and explain inwords, as well. There are twofactors in knowledge management of public order police: theoretical knowledge and street-level knowledge.  In this study, the evaluation of knowledgemanagement in police and the joining the knowledge management are discussed.
ÖRGÜTSEL ADALET, İŞ-AİLE ÇATIŞMASI İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
THE RELATION BETWEEN ORGANIZATIONAL JUSTICE AND WORK-FAMILY CONFLICT: A RESEARCH IN BANKING SECTOR
Yazar: Akkoç, İrfan; Kuşoğlu, Meltem
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 55, 2016
Anahtar kelimeler: Örgütsel Adalet,İş-Aile Çatışması,Bankacılık Sektörü ; Organizational Justice,Work-Family Conflict,Banking Sector

Buçalışmanın amacı; bankacılık sektöründe çalışanların, mevcut örgütsel adaletalgılarının, iş-aile çatışması seviyelerine etkisini tespit etmektir. Çalışmadaörgütsel adalet ve iş-aile çatışmalarını oluşturan boyutlar ile varsaaralarındaki ilişkiler ve yönleri tespit edilmeye çalışılmıştır. Araştırmanınörneklemini Türkiye’de İzmir ili Bayraklı ilçesinde faaliyet gösteren kamu veözel bankacılık sektörü çalışanları oluşturmuştur. Araştırmaya 172 bankaçalışanı katılmıştır. Verilerin analizinde çeşitli SPSS ve AMOS istatistiksel programlarkullanılarak; örgütsel adaletin alt boyutları olan dağıtım adaleti, prosedüradaleti ve etkileşim adaleti ile iş-aile çatışması arasındaki ilişkiler tespitedilmeye çalışılmıştır. Araştırmanın sonucunda örgütsel adalet ve boyutlarınınbağımlı değişken olan iş-aile çatışması ile negatif yönde anlamlı bir ilişkiyesahip olduğu görülmüştür. Bu doğrultuda banka yöneticilerine ve çalışanlarınaönerilerde bulunulmuştur. 

The aim of this study is to research theeffect of the perception of organizational justice of workers in banking sectoron the conflict level between their work and family. In the study, alldimensions of the organizational justice, the work-family conflict and therelationships between them are determined. The sampling of the present studyconsists of 172 employes working in both the state and private banks serving inBayraklı district of İzmir in Turkey. Various SPSS and AMOS statisticalprograms were used in the data analysis in order to determine the relationshipsamong distributive justice, procedure justice, interaction justice, which arethe sub-dimensions of organizational justice, and the work-family conflict.From the study, it is found that the organizational justice and itssub-dimensions have meaningful but negative relationship with the work-familyconflict. Hence some suggestions have been made to bank employees andemployers.
FEN BİLGİSİ ÖĞRETMEN ADAYLARININ ASİT, BAZ VE TUZ ÇÖZELTİLERİNİN ELEKTRİKSEL İLETKENLİĞİ İLE İLGİLİ HAZIRBULUNUŞLUKLARI
FEN BİLGİSİ ÖĞRETMEN ADAYLARININ ASİT, BAZ VE TUZ ÇÖZELTİLERİNİN ELEKTRİKSEL İLETKENLİĞİ İLE İLGİLİ HAZIRBULUNUŞLUKLARI
Yazar: Harman, Gonca
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 55, 2016
Anahtar kelimeler: Elektriğin İletimi,Asit,Baz ve Tuz Çözeltileri,Hazırbulunuşluk,Fen Bilgisi Öğretmen Adayı

Bu araştırmada fen bilgisi öğretmenadaylarının asit, baz ve tuz çözeltilerinin elektriksel iletkenliği ile ilgili hazırbulunuşluklarınınsaptanması amaçlanmıştır. Araştırmaya Fen Bilgisi Eğitimi Anabilim Dalında 3.sınıfta öğrenim gören 25 öğretmen adayı katılmıştır. Tarama modeli ileyürütülen araştırmada öğretmen adaylarından kimyasal maddenin adını, türünü vesulu çözeltisinin elektriksel iletkenliğini belirtmeleri istenmiştir.Araştırmadan elde edilen veriler betimsel analiz ile çözümlenmiştir. Araştırmasonucunda öğretmen adaylarının çoğunluğunun kimyasal bileşikleri doğru olarakadlandırdıkları ve bir öğretmen adayının magnezyum nitratı asit olarakbelirtmesi haricinde diğer kimyasal maddelerin türü için tüm öğretmenadaylarının doğru cevap verdikleri belirlenmiştir. Az sayıda öğretmen adayınınasit ve bazların, önemli bir bölümünün ise tuzların sulu çözeltilerininelektrik akımını iletmediğini düşündükleri saptanmıştır.

Bu araştırmada fen bilgisi öğretmenadaylarının asit, baz ve tuz çözeltilerinin elektriksel iletkenliği ile ilgili hazırbulunuşluklarınınsaptanması amaçlanmıştır. Araştırmaya Fen Bilgisi Eğitimi Anabilim Dalında 3.sınıfta öğrenim gören 25 öğretmen adayı katılmıştır. Tarama modeli ileyürütülen araştırmada öğretmen adaylarından kimyasal maddenin adını, türünü vesulu çözeltisinin elektriksel iletkenliğini belirtmeleri istenmiştir.Araştırmadan elde edilen veriler betimsel analiz ile çözümlenmiştir. Araştırmasonucunda öğretmen adaylarının çoğunluğunun kimyasal bileşikleri doğru olarakadlandırdıkları ve bir öğretmen adayının magnezyum nitratı asit olarakbelirtmesi haricinde diğer kimyasal maddelerin türü için tüm öğretmenadaylarının doğru cevap verdikleri belirlenmiştir. Az sayıda öğretmen adayınınasit ve bazların, önemli bir bölümünün ise tuzların sulu çözeltilerininelektrik akımını iletmediğini düşündükleri saptanmıştır.
LÂDİK SECCADE HALILARINDA MİHRAP ÖZELLİKLERİNİN İNCELENMESİ
ANALAYZING MIHRAB FEATURES IN LADIK PRAYER RUGS
Yazar: Karaçay, Çiğdem
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 55, 2017
Anahtar kelimeler: Konya,Lâdik,Mihrap,Halı,Seccade ; Konya,Ladik,Mihrab,Rug

Lâdik, Konya İlinin Sarayönüilçesine bağlı bir mahalledir. Saray seccadelerinin etkisinde gelişme gösterenLâdik halıları zengin motif ve kompozisyon özellikleriyle Anadolu halı sanatınadeğerli örnekler kazandırmıştır. Bugün müze ve özel koleksiyonların en değerliparçaları arasında yer alan bu halılar milli kültürümüzün değerleriniyansıtmaktadır. Bu araştırmanın amacı; Lâdik yöresinde dokunmuş bir gruphalının mihrap özelliklerini incelemektir. Bu kapsamda, Türkiye’deki müzelerdenve www.turkelhalilari.gov.tr internetadresinden ulaşılan 12 adet mihraplı halı ele alınmıştır. Bu halıların mihraptasviri ve mihrap süsleme kompozisyonu incelenmiştir. İnceleme sonucunda;eserlerin dört tanesinin üç nişli, sekiz tanesinin tek nişli mihraplı olduğusaptanmıştır. Mihrap nişinde tasvir edilen süsleme kompozisyonunda; boş, sütun,ibrik, manzara, yazı, kandil, hayat ağacı ve çiçek motifi kullanıldığı tespitedilmiştir.  

Ladikis a region belonging to Sarayonu town of Konya, Ladik rugs, which haveimproved with the influence of Saray prayer rugs, presents valuable examples toAnatolian rug art with their rich pattern and composition characteristics.Today, those rugs that decorate myseums and privite collections represent ourcultural values. In this study a group of Ladik prayer rugs are examined. Theaim of this research is to examine properties of a group of rug which weaved inLadik region. In this scope the rugs which are available in Turkish museum and www.turkelhalilari.gov.tr website. The mihrab description & mihrab decoration compositionof these rugs were investigated. At the end of the investigation, it wasdetermined that four of the pieces had three niche and eight of the pieces hadsingle niche. It was determined that emty, column, ewer, scene, inscription,lampion, tree of life and flower patterns were used in the decorationcomposition described in mihrab nische.
GÖÇÜN KENTLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KÜTAHYA İL ÖRNEĞİ
Impact on Migration Urbanization: The Case of Kutahya Province
Yazar: Bozkurt, Yavuz; Ayfer, Resul
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 57, 2018
Anahtar kelimeler: Kent,Kentleşme,Göç ; City,Urbanization,Migration,Migration Movements

Kentleşme sorunlarının temelinde göç ve insan ilişkisi yer almaktadır.Göç bir yer değişim hareketi olmasına rağmen insanları her yönden etkileyenharekettir. Geçmişten günümüze bakıldığında göç hareketlerinin kentleşmeüzerinde etkili olduğu gözlemlenmektedir. Kişilerin veya topluluklarınekonomik, eğitim, siyasi ve zorunlu nedenlerden dolayı yaşadıkları mekânlarıterk ederek kısa veya uzun mesafeli olarak başka mekânlara taşınma faaliyetişeklinde ifade edilen göçe yönelik hareketlilik Türkiye’de, 1950’li yıllardabaşlayan göçün neden olduğu kentleşme sorunları, 1980’li yıllardan sonra ayrıbir ivme kazanmışken günümüzde ise Türkiye’deki ön önemli sorunlar arasında yeralmaktadır.  Göçler kentleşme hızınıdoğrudan etkilemekte ve kentleşme üzerinde olumsuz etki bırakmaktadır. Kırsalalandan kentlere doğru göç hareketleri, kentlerde yeteri kadar konut ve işimkânlarının olmaması durumunda kentleri olumsuz yönde etkilemektedir. Yoğungöç hareketleri kentlerde; çarpık kentleşme, suç oranlarının artması, altyapıve ulaşım sorunu ile işsizlik gibi sorunlara neden olmaktadır. Göçün kentleşmeüzerindeki etkisinin araştırıldığı bu çalışmada genel olarak göç ve kent elealındıktan sonra özelde ise göçün Kütahya’da kentleşme üzerinde nasıl biretkiye sahip olduğu araştırılmıştır.

Migration and human relations are at the core of urbanization problems.Although migration is a displacement movement, it is the movement that affectspeople from every direction. Looking at the past from day to day, it isobserved that migration movements have an effect on urbanization. Movementtowards the mound, which is expressed as a movement of people or communities toshort or long distances by abandoning the places they live in due to economic,educational, political and mandatory reasons. Urbanization problems in Turkey,caused by the migration that started in the 1950s, have gained a distinctimpetus after 1980s, but nowadays they are among the most important problems inTurkey.Migrations directly affect the speed of urbanization and have anadverse impact on urbanization. Migration movements from rural areas to urbanareas affect cities in the negative direction if there are not enoughresidential and business opportunities in the cities. Intensive migrationmovements in cities; Uneven urbanization, increased crime rates, infrastructureand transportation problems and unemployment. This study investigated theeffect of immigration on urbanization and investigated how immigration andurbanization, especially after immigration and urbanization, had an impact onurbanization in Kütahya.
TÜRKİYE YAŞ SEBZELERİN DAĞITIMINDA KULLANILAN MEVCUT DAĞITIM KANALLARI VE GELECEK YÖNELİMLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
A Research on Distribution Channels of Fresh Vegetables in Turkey and Future Relevance
Yazar: Yurdakul, Müberra
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 56, 2018
Anahtar kelimeler: Dağıtım Kanalı,Yaş Sebze,Türkiye,, Dağıtım Kararları ; Distribution Channels,Fresh Vegetables,Turkey,Distribution Decision

Besleyici değerlerinin zenginliğive sağlıklı beslenme trendine hitap eden niteliklerinden ötürü tüm dünyadabeslenme kaynaklarının oldukça önemli bir bölümünü oluşturan yaş sebze vemeyvelerin dağıtım kanallarının incelenmesi bu araştırmanın konusunuoluşturmaktadır. Üretici yönlü değerlendirildiğinde, sağladığı yüksek kazanç /verim ve krizlere karşı dirençli yapısı nedeniyle üreticilerin önemli birkazanç kapısı olarak görülen yaş sebze ve meyvelerin dağıtım kanalında yer alanaracı kişi ve kuruluşların elde ettiği kazançlar kimi zaman dağıtım kanalınınsonunda yer alan tüketiciye ulaşan fiyat düzeyi ile üreticinin eline geçenbirim tutar arasında ciddi uçurumlar yaşanmasını beraberinde getirebilmektedir.Diğer taraftan coğrafik konumu ve iklim özellikleri sayesinde pek çok yaş sebzeve meyvenin ülke sınırları dahilinde yüksek verimle yetiştirilebilmesi, üretimsonrası dağıtım kanalının etkin bir şekilde tasarlanmasının önemini gözlerönüne sermektedir. Var olan dağıtım kanalı alternatifleri ve yakın gelecektegörülebilecek değişimlerin ortaya konması bu araştırmanın amacınıoluşturmaktadır.

The subject of this research isexamination of distribution channels of fresh vegetables and fruits whichconstitutes a very important part of the world's nutritional resources due toits features rich in nutritional values and appealing to a healthy nutritionaltrend. Evaluating the producer side, in spite of the high earnings / efficiencyand resistance against economic crisis for producer, earnings of some membersinvolved in distribution channels of fresh vegetables are many times moreearnings of producers. On the other hand, fresh vegetables and fruits can be grownwith high efficiency with effects of geographical location and climate featuresshows the importance of effective post-production distribution channel design.The main aims of the study are introducing the present distribution channelalternatives and changes that can be seen in the near future.
FARKLILIKLARIN BİRLİKTELİĞİ: STRATEJİK HEDEFLERDE YENİ KAMU YÖNETİMİNİN İZLERİ
Alliance of Diversities: Traces of the New Public Management in the Strategic Objectives
Yazar: Aracı, Özlem
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 58, 2018
Anahtar kelimeler: new public management approach,strategic objectives,municipalities ; yeni kamu yönetimi yaklaşımı,stratejik hedefler

Geleneksel kamu yönetimi anlayışından radikal bir biçimdekopmadan, kendine özgü bakış açısı ile yazında yer bulan “yeni kamu yönetimiyaklaşımı” alandaki yayılımını sürdürmektedir. Merkez ülkelerden, Türkiye gibiçevre ülkelere transfer edilen bu yeni yaklaşımlar çevre ülke dinamikleriiçinde yayılarak kurumsallaşmaktadır. Bu süreç içerisinde yeni yaklaşımlarınuygulamadaki gelişimi, öncelikleri farklılaşabilmektedir. Kamu yönetimindeuygulanmaya başlanan, dönemsel olarak hazırlanan stratejik planlar bu gelişimive öncelikleri ortaya çıkarmak için anlamlı bir kaynaktır. Bu doğrultuda çalışmanınamacı, yeni kamu yönetimi yaklaşımının stratejik hedeflere ne dereceyansıtıldığını, hangi temel başlıklar altında bu yaklaşımın stratejik hedeflerekonu olduğunu ortaya çıkarmaktır. Bu amaç ile beş büyükşehir belediyesine ait12 stratejik planın genel yönetim alanındaki stratejik hedefleri analizedilmiştir. Yeni kamu yönetimi yaklaşımının göstergesi olabilecek, verimlilikve etkinlik odaklı olma, performans esaslı yönetim anlayışı, katılım esaslıyönetim anlayışı, vatandaş memnuniyeti gibi 15 temel başlık ortaya çıkarılmıştır.Bu temel başlıkların stratejik hedeflerdeki yoğunluğuna göre yeni kamu yönetimiyaklaşımının alanda öncelikli olarak hangi uygulamalar ile konumlandırıldığına işaretedilmiştir. Öte yandan, kamu yönetişimi uygulamaları ile ilişkilendirilebilecekhedeflerin de belediyelerin stratejik planlarına yansıtıldığı görülmüştür.

‘NewPublic Management’ approach keeps dissemination in the field without radicallyseparation from the traditional public administration approach. New approachesthat are transferred from countries in the center institutionalize withindynamics of the periphery country as in the Turkey. Development and prioritiesof these new approaches in the periphery country can be different. Periodicallyprepared strategic plans in the public sector are significant source to revealthis development and the priorities. Purpose of the study is to reveal to whatextent the new public management approach is reflected to the strategicobjectives and in which main topics this approach becomes the issue ofstrategic objectives.  Strategicobjectives related to general management field of 12 strategic plans of fivemetropolitan municipalities were analyzed. 15 main topics that can beindicators of the new public management approach were found out like efficiencyand effectiveness, performance based management, participative management,citizen satisfaction. The study signified new public management was representedprimarily in which main topics based on the intensity of these topics in thestrategic objectives. On the other hand, objectives associated with the publicgovernance were observed in the strategic plans of the municipalities.
DERİNDEN BÖLÜNMÜŞ TOPLUMLARDA BÖLÜNMÜŞ SİVİL TOPLUM: ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Divided Civil Society in Deeply Divided Societies: Solution Proposals
Yazar: Tezcan, Gönül
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 59, 2018
Anahtar kelimeler: sivil toplum,derinden bölünmüş toplum,barış inşası ; civil society,deeply divided society,peacebuilding,consociational democracy

Derinden bölünmüş toplumlardapozitif barışın sağlanması için uzun vadeli barış inşası politikalarına ihtiyaçduyulmaktadır. Bu çerçevede sivil toplum toplumdaki çatlakları onarıcı, etnikgruplar arası mesafeyi azaltıcı ve sosyal entegrasyonu güçlendirici bir barışinşası aracı olarak sunulmaktadır. Ancak derinden bölünmüş toplumlarda siviltoplum da toplumdaki politik ve sosyal bölünmeleri yansıttığı için birleştiricive uzlaştırıcı bir rol üstlenmesi zordur. Böyle toplumlarda sivil toplumdışlayıcı biçimde örgütlendiği için, topluluklar arası uzlaşıya katkıdabulunamadığı gibi grup içi bağlılıkları güçlendirerek radikalleşmeye de sebepolabilir. Bu çalışma, derinden bölünmüş toplumlarda sivil toplumun nasıl dahakapsayıcı ve uzlaştırıcı bir rol oynayabileceğini tartışmakta ve dışlayıcısivil toplum örgütlenmelerine yönelik çözüm önerileri getirmeyi amaçlamaktadır.

Long-term peacebuilding policies are needed in order to ensure positive peace in deeply divided societies. In this respect, civil society is presented as a peacebuilding toolthat restores social cleavages, reduces inter-ethnic distance and strengthens social integration. However, because of reflecting the political and socialdivisions in society, it is difficult for civil society in deeply divided societies to play a unifying and reconciliatory role. Since civil society isorganized exclusively in such societies, it can also lead to radicalization by strengthening intra-group loyalty besides failing to contribute tointer-community reconciliation. The aim of this study is to discuss how civil society can play a more inclusive and reconciliatory role in deeply dividedsocieties and to propose solutions for exclusive civil society organizations.