hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Atatürk Üniversitesi Öğrencilerinin Harcamalarının Analizi ve Erzurum Ekonomisine Katkısı
Atatürk Üniversitesi Öğrencilerinin Harcamalarının Analizi ve Erzurum Ekonomisine Katkısı
Yazar: Selçuk, Gökalp N.
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 16 No. 3, 2013
Anahtar kelimeler: Öğrenci harcamaları, harcamaların analizi, ekonomik katkı

Günümüz bilgi çağında üniversiteler, insanoğlunun faydasını artıracak biçimde bilimsel araştırmalar gerçekleştirerek kamuoyunu aydınlatmakta ve faaliyet gösterdikleri bölgelere önemli ölçüde ekonomik katkılar sağlamaktadırlar. Bu ekonomik katkıların ne olduğunun belirlenmesi yerel ekonomiler için önem arz etmektedir. Bu araştırmada, Ekim 2012’de Atatürk üniversitesi öğrencilerine yönelik uygulanan anketlerden elde edilen veriler kullanılarak, öğrenci harcamaları analiz edilmiş ve il ekonomisine katkısının ne olduğu belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışmada üniversite öğrencilerinin bir ayda ortalama 744,66 TL harcama yaptıkları tespit edilmiş ve bu veriden hareketle Atatürk Üniversitesi Yerleşkesi’nde eğitim gören 31.276 öğrencinin, toplamda il ekonomisine yaklaşık bir yılda 186,3 milyon TL katkı sağladıkları belirlemesi yapılmıştır. En çok harcama yapılan kalem ise %15,7 oranıyla barınma ve en az harcama yapılan kalemin ise %7,3 oranıyla sportif aktivite harcamaları olduğu belirlenmiştir.

Günümüz bilgi çağında üniversiteler, insanoğlunun faydasını artıracak biçimde bilimsel araştırmalar gerçekleştirerek kamuoyunu aydınlatmakta ve faaliyet gösterdikleri bölgelere önemli ölçüde ekonomik katkılar sağlamaktadırlar. Bu ekonomik katkıların ne olduğunun belirlenmesi yerel ekonomiler için önem arz etmektedir. Bu araştırmada, Ekim 2012’de Atatürk üniversitesi öğrencilerine yönelik uygulanan anketlerden elde edilen veriler kullanılarak, öğrenci harcamaları analiz edilmiş ve il ekonomisine katkısının ne olduğu belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışmada üniversite öğrencilerinin bir ayda ortalama 744,66 TL harcama yaptıkları tespit edilmiş ve bu veriden hareketle Atatürk Üniversitesi Yerleşkesi’nde eğitim gören 31.276 öğrencinin, toplamda il ekonomisine yaklaşık bir yılda 186,3 milyon TL katkı sağladıkları belirlemesi yapılmıştır. En çok harcama yapılan kalem ise %15,7 oranıyla barınma ve en az harcama yapılan kalemin ise %7,3 oranıyla sportif aktivite harcamaları olduğu belirlenmiştir.
İşletmelerin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri: Kayseri İli’nde Bir Uygulama
İşletmelerin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri: Kayseri İli’nde Bir Uygulama
Yazar: Cingöz, Ayşe; Akdoğan, A. Asuman
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 16 No. 3, 2013
Anahtar kelimeler: Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Yasal Sorumluluk, Ekonomik Sorumluluk, Etik Sorumluluk, Gönüllü Sorumluluk

Kurumsal sosyal sorumluluk, bir işletmenin paydaşlarına karşı olan ekonomik, yasal, ahlaki ve gönüllü sorumluluklarını yerine getirmesidir. Finansal performansı olumlu yönde etkilemesi ve paydaş tatminini artırması, konuyu işletmeler açısından önemli kılmıştır. Bu kapsamda, yapılan çalışmanın temel amacı, işletmeler açısından oldukça kritik olan bu konuyu teorik açıdan inceleyerek, konunun Kayseri İli Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren işletmeler tarafından nasıl algılandığını tespit etmektir. Çalışmada, örnek kapsamında yer alan işletmelerin öncelikle hangi amaçla (ekonomik, etik, yasal, gönüllü) sosyal sorumluluk faaliyetlerini gerçekleştirdikleri belirlenmeye çalışılmıştır. Yapılan analiz sonuçlarına göre, yöneticiler kendi işletmelerinde kurumsal sosyal sorumluluğun dört boyutu itibariyle gerçekleştiğini düşünmektedirler. Bu boyutlardan en yüksek ortalamaya sahip olan, yasal sorumluluktur. Çalışmanın, Türkiye’nin önemli sanayi şehirlerinden biri olan Kayseri’deki firmaların konuya ilişkin farkındalıklarını ve konunun hangi boyutunu önemsediklerini ortaya koyarak ilerde yapılacak çalışmalar için temel oluşturacağı düşünülmektedir.

Kurumsal sosyal sorumluluk, bir işletmenin paydaşlarına karşı olan ekonomik, yasal, ahlaki ve gönüllü sorumluluklarını yerine getirmesidir. Finansal performansı olumlu yönde etkilemesi ve paydaş tatminini artırması, konuyu işletmeler açısından önemli kılmıştır. Bu kapsamda, yapılan çalışmanın temel amacı, işletmeler açısından oldukça kritik olan bu konuyu teorik açıdan inceleyerek, konunun Kayseri İli Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren işletmeler tarafından nasıl algılandığını tespit etmektir. Çalışmada, örnek kapsamında yer alan işletmelerin öncelikle hangi amaçla (ekonomik, etik, yasal, gönüllü) sosyal sorumluluk faaliyetlerini gerçekleştirdikleri belirlenmeye çalışılmıştır. Yapılan analiz sonuçlarına göre, yöneticiler kendi işletmelerinde kurumsal sosyal sorumluluğun dört boyutu itibariyle gerçekleştiğini düşünmektedirler. Bu boyutlardan en yüksek ortalamaya sahip olan, yasal sorumluluktur. Çalışmanın, Türkiye’nin önemli sanayi şehirlerinden biri olan Kayseri’deki firmaların konuya ilişkin farkındalıklarını ve konunun hangi boyutunu önemsediklerini ortaya koyarak ilerde yapılacak çalışmalar için temel oluşturacağı düşünülmektedir.
Muhasebede Hata ve Hilelerin Vergi Hukuku Açısından İncelenmesi
Muhasebede Hata ve Hilelerin Vergi Hukuku Açısından İncelenmesi
Yazar: Açık, Serap
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 16 No. 3, 2013
Anahtar kelimeler: Muhasebe Hataları, Muhasebe Hileleri, Hileler ve Vergi Cezaları

“Hile” kelimesi, bir takım çıkarlar sağlamak amacıyla birilerini yanıltacak davranışta bulunmak demektir. Dolayısıyla, herhangi bir işte hileye başvurulması sonucu, bazı kişiler bundan zarar görmektedir. Muhasebe alanında yapılan hilelerden de çok geniş bir kitle hatta tüm toplum etkilenmektedir. Muhasebe hilelerinin en önemli etkilerinden biri, devletin en önemli geliri olan vergiyi etkilemesi, diğeri ise muhasebe mesleğine olan güveni ortadan kaldırmasıdır. Bu çalışmanın amacı; muhasebe hata ve hilelerinin ortaya konulması, hangi amaçlarla yapıldıklarının, muhasebe hilelerine başvurulurken hangi yöntemlerin kullanıldığının ve vergi hukuku açısından incelenmesidir.

“Hile” kelimesi, bir takım çıkarlar sağlamak amacıyla birilerini yanıltacak davranışta bulunmak demektir. Dolayısıyla, herhangi bir işte hileye başvurulması sonucu, bazı kişiler bundan zarar görmektedir. Muhasebe alanında yapılan hilelerden de çok geniş bir kitle hatta tüm toplum etkilenmektedir. Muhasebe hilelerinin en önemli etkilerinden biri, devletin en önemli geliri olan vergiyi etkilemesi, diğeri ise muhasebe mesleğine olan güveni ortadan kaldırmasıdır. Bu çalışmanın amacı; muhasebe hata ve hilelerinin ortaya konulması, hangi amaçlarla yapıldıklarının, muhasebe hilelerine başvurulurken hangi yöntemlerin kullanıldığının ve vergi hukuku açısından incelenmesidir.
Denizyolu Yük Taşımacılığı Sektöründe Faaliyet Gösteren Firmaların Finansal Yapı Analizi
Denizyolu Yük Taşımacılığı Sektöründe Faaliyet Gösteren Firmaların Finansal Yapı Analizi
Yazar: Dursun, Adem; Erol, Sercan
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 16 No. 3, 2013
Anahtar kelimeler: Taşımacılık Türleri, Denizyolu Taşımacılığı, Oran Analizi

Son yıllarda yaşanan ekonomik krizler, kısa sürede Dünyada etkisini göstermiş, küresel çapta mali ve reel sektör krizine dönüşmüştür. Yaşanan krizler, birçok sektörde olduğu gibi, Dünya ticaretinin % 90’ından fazlasının gerçekleştiği deniz yolu yük taşımacılığını da etkilemiştir. Dolayısıyla, navlun gelirleri düşen şirketler giderlerini karşılayamaz hale gelmişlerdir. Bu çalışma, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası sisteminde kayıtlı “H - 502 Deniz ve Kıyı Sularında Yük Taşımacılığı” alt sektöründe faaliyet gösteren firmalara ait mali tablolar, oran analizi yöntemi ile incelenerek, sektörün finansal yapısının ortaya konulabilmesi amacıyla ele alınmıştır. Çalışmanın sonucunda yaşanan krizlerin etkisi ile ilgili sektörde aktif kârlılığının % 1 seviyelerine kadar düştüğü, buna karşılık toplam net satış- lar içerisinde üretim maliyetlerinin % 85 seviyelerine kadar yükseldiği tespit edilmiştir

Son yıllarda yaşanan ekonomik krizler, kısa sürede Dünyada etkisini göstermiş, küresel çapta mali ve reel sektör krizine dönüşmüştür. Yaşanan krizler, birçok sektörde olduğu gibi, Dünya ticaretinin % 90’ından fazlasının gerçekleştiği deniz yolu yük taşımacılığını da etkilemiştir. Dolayısıyla, navlun gelirleri düşen şirketler giderlerini karşılayamaz hale gelmişlerdir. Bu çalışma, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası sisteminde kayıtlı “H - 502 Deniz ve Kıyı Sularında Yük Taşımacılığı” alt sektöründe faaliyet gösteren firmalara ait mali tablolar, oran analizi yöntemi ile incelenerek, sektörün finansal yapısının ortaya konulabilmesi amacıyla ele alınmıştır. Çalışmanın sonucunda yaşanan krizlerin etkisi ile ilgili sektörde aktif kârlılığının % 1 seviyelerine kadar düştüğü, buna karşılık toplam net satış- lar içerisinde üretim maliyetlerinin % 85 seviyelerine kadar yükseldiği tespit edilmiştir
Meslek Yüksekokulları Muhasebe Öğrencilerinin Mesleğe Bakışları: Atatürk Üniversitesi’nde Bir Araştırma
Meslek Yüksekokulları Muhasebe Öğrencilerinin Mesleğe Bakışları: Atatürk Üniversitesi’nde Bir Araştırma
Yazar: Albez, Abdulkadir; Bilici, Nilgün
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 16 No. 3, 2013
Anahtar kelimeler: Muhasebe ve Vergi Bölümü, Meslek Yüksekokulu, Muhasebe Meslek Elemanı, Muhasebe Meslek Mensubu

Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde işletmelerin vasıflı ara eleman ihtiyacını karşı- lamada, Meslek Yüksekokullarının önemi yadsınamaz. Muhasebe ve vergi bölümleri de muhasebe meslek elemanı yetiştirerek bu amaca önemli ölçüde hizmet etmektedir. Çalışmamızın amacı, meslek yüksekokullarındaki muhasebe ve vergi bölümü öğrencilerinin muhasebe mesleğine bakış açılarını belirlemeye çalışmaktır. Bu amaçla, Atatürk Üniversitesi bünyesinde bulunan Aşkale MYO, Erzurum MYO, İspir MYO, Hınıs MYO, Oltu MYO, Pasinler MYO ve Narman MYO Muhasebe programlarında okuyan toplam 481 öğrenciye, 9 adet anket sorusu yöneltilmiştir. Bu araştırmaya göre, öğrencilerin büyük bir kısmının (%66) meslek elemanı olmak istediği, bu öğrencilerin de %60’ının lisans tamamlayıp muhasebe meslek mensubu olmak istediği belirlenmiştir. Diğer taraftan, 2008 yılında 3568 sayılı kanunda yapılan değişiklikle serbest muhasebeci unvanının kaldırılması bu programlarda okuyan öğrencilerin meslek mensubu olma isteklerini azaltmadığı da söylenebilir.

Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde işletmelerin vasıflı ara eleman ihtiyacını karşı- lamada, Meslek Yüksekokullarının önemi yadsınamaz. Muhasebe ve vergi bölümleri de muhasebe meslek elemanı yetiştirerek bu amaca önemli ölçüde hizmet etmektedir. Çalışmamızın amacı, meslek yüksekokullarındaki muhasebe ve vergi bölümü öğrencilerinin muhasebe mesleğine bakış açılarını belirlemeye çalışmaktır. Bu amaçla, Atatürk Üniversitesi bünyesinde bulunan Aşkale MYO, Erzurum MYO, İspir MYO, Hınıs MYO, Oltu MYO, Pasinler MYO ve Narman MYO Muhasebe programlarında okuyan toplam 481 öğrenciye, 9 adet anket sorusu yöneltilmiştir. Bu araştırmaya göre, öğrencilerin büyük bir kısmının (%66) meslek elemanı olmak istediği, bu öğrencilerin de %60’ının lisans tamamlayıp muhasebe meslek mensubu olmak istediği belirlenmiştir. Diğer taraftan, 2008 yılında 3568 sayılı kanunda yapılan değişiklikle serbest muhasebeci unvanının kaldırılması bu programlarda okuyan öğrencilerin meslek mensubu olma isteklerini azaltmadığı da söylenebilir.
Tüketicilerin Alışveriş Merkezlerindeki Perakendeci Karmasına Yönelik Beklentileri Üzerine Ampirik Bir Araştırma
Tüketicilerin Alışveriş Merkezlerindeki Perakendeci Karmasına Yönelik Beklentileri Üzerine Ampirik Bir Araştırma
Yazar: Yılmaz, Kadri; Karaman, Ersin
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 16 No. 3, 2013
Anahtar kelimeler: Perakendecilik, Perakendeci Karması, Alışveriş Merkezleri

Perakendecilik nihai tüketicinin istek ve ihtiyaçlarının tatminine yönelik olarak pazarlama çabalarının, dağıtımın bir aracı olan mal ve hizmetlerin satışına dayalı olarak gerçekleştirilmesidir. Mal ve hizmet satışının gerçekleştiği perakendeci türünden biri de alışveriş merkezleridir. Alışveriş merkezleri tüketicilere pek çok mağaza ve ürün çeşidini bünyesinde bulundurarak hizmet veren merkezlerdir. Bu çalışma kapsamında alışveriş merkezlerine artan talep göz önünde bulundurularak, bu merkezlerdeki etkin perakendeci karmasının nasıl olması gerektiği araştırılmıştır. Son aşamada ise tüketicilerin perakendeci karasına yönelik beklentilerini ölçmek amacıyla anket uygulaması sonucu elde edilen veriler istatistikî analizlerle yorumlanmış, alışveriş merkezlerinin etkin bir perakendeci karmasına sahip olmaları adına önerilerde bulunulmuştur.

Perakendecilik nihai tüketicinin istek ve ihtiyaçlarının tatminine yönelik olarak pazarlama çabalarının, dağıtımın bir aracı olan mal ve hizmetlerin satışına dayalı olarak gerçekleştirilmesidir. Mal ve hizmet satışının gerçekleştiği perakendeci türünden biri de alışveriş merkezleridir. Alışveriş merkezleri tüketicilere pek çok mağaza ve ürün çeşidini bünyesinde bulundurarak hizmet veren merkezlerdir. Bu çalışma kapsamında alışveriş merkezlerine artan talep göz önünde bulundurularak, bu merkezlerdeki etkin perakendeci karmasının nasıl olması gerektiği araştırılmıştır. Son aşamada ise tüketicilerin perakendeci karasına yönelik beklentilerini ölçmek amacıyla anket uygulaması sonucu elde edilen veriler istatistikî analizlerle yorumlanmış, alışveriş merkezlerinin etkin bir perakendeci karmasına sahip olmaları adına önerilerde bulunulmuştur.
Aktörler Kurumsal Değişime Direnir mi? Türk Emniyet Teşkilatı Örneği
Aktörler Kurumsal Değişime Direnir mi? Türk Emniyet Teşkilatı Örneği
Yazar: Koç, Oktay; Demir, İrfan
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 17 No. 1, 2013
Anahtar kelimeler: Institutional Logics, Institutional Change, Resistance to Institutional ; Kurumsal Mantıklar, Kurumsal Değişim, Kurumsal Değişime Direniş, Türk Emniyet Teşkilatı.

Bu çalışmada kurumsal mantıkların değişimi üzerinden ele alınan kurumsal de- ğişime direnişin neden ve nasılı Türk Emniyet Teşkilatı örnekliğinde araştırılmıştır. Gö- mülü Teori yöntemleri kullanılarak yapılan incelemede; otoriteryan kolluk mantığından demokratik kolluk mantığına geçişe direniş açısından “bağlamsal koşullarca güdülenme, politik mücadele yönelimi ve yoksunluklara odaklanma” olarak üç ana direniş nedeni kategorisi ile bunlarla bağlantılı “bireysel ve kolektif direniş stratejileri” olarak iki ana direniş stratejisi kategorisi ile alt kategorileri tanımlanmıştır. Nihayet kurumsal değişim karşısında belirli bir niyetle harekete geçip eyleyenleşen aktörlerin direniş göstermelerinin mümkün olabileceği belirlenmiştir.

This study examines why and how resistance to institutional change occurs, through the change of institutional logics, with a particular case in the Turkish National Police. The study mainly employs sub methods of grounded theory. Resistance to change from the logics of authoritarian law enforcement to the democratic one is studied. Three categories of resistance, as follows, motivation by contextual conditions, tendency for political struggle, and focusing on deprivation are identified. Then, two main categories of resistance strategies, -individual and collectivist-, are defined in relation to the former. In conclusion, it is found possible for actors against institutional change with certain stimulus to go into action and resist to change
Tutuklu ve Hükümlülere El Sanatları Eğitimi Verilmesi ve Sonuçlarının İncelenmesi
Tutuklu ve Hükümlülere El Sanatları Eğitimi Verilmesi ve Sonuçlarının İncelenmesi
Yazar: Erdoğan, Zeynep; Kayabaşı, Nuran; Söylemezoğlu, Feryal; Yanar, Ayşem; Erdoğan, Zeynep; Kayabaşı, Nuran; Söylemezoğlu, Feryal
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 17 No. 1, 2013
Anahtar kelimeler: prison work, beadwork, handicrafts ; cezaevi işi, boncuk işi, el sanatları

Bu çalışmada cezaevinde yapılan el sanatlarından biri olan boncuk işinin bugünkü durumunun belirlenmesi, farklı ürün ve motif önerilerinde bulunulması ve sonuçların incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışma Ankara 1 ve 2 nolu L tipi kapalı ceza infaz kurumlarında yürütülmüştür. Kurum öğretmenleri ve el sanatları ile uğraşan tutuklu ve hükümlü- lerden karşılıklı görüşmelerle elde edilen bilgiler, boncuk işi ürünler, eğitim sonrası yapı- lan el sanatı ürünleri, yazılı kaynaklar araştırmanın materyalini oluşturmaktadır. Ayrıca geleneksel motifler, renk bilgisi, yeni ürünlerin tasarımı hakkında seminerler verilmiştir. El sanatları seminerleri sonrasında ağaç işleri ürünlerinde yeni motif uygulamaları gözlenirken; boncuk işinde motif, renk ve yeni ürün çalışmalarına rastlanmamıştır.

In this study, the present state of bead work, which is one of the handicrafts in prison, is determined different product and motif suggestions are made and results are investigated. This research was carried out in Ankara 1st and 2nd L type closed prisoners. The materials of the study are information obtained from educators in the prisons and prisoners who one dealing with handicrafts, beading products, handicrafts items made after the courses and the literature. The method of the study is face to face interviewing. Moreover, seminars are given on traditional motifs, colour info, designing new products for inmates.After the given seminars, new motifs are observed on wood works, however there was not any new motifs, different colours or new products design on beading.
Erzurum Türkülerinde Kullanılan Ses Dizilerinin Türk Sanat Müziğinde Kullanılan Ses Dizileri ile Karşılaştırmalı Analizi
Erzurum Türkülerinde Kullanılan Ses Dizilerinin Türk Sanat Müziğinde Kullanılan Ses Dizileri ile Karşılaştırmalı Analizi
Yazar: Feyzi, Ahmet
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 17 No. 1, 2013
Anahtar kelimeler: Turkish Folk Music, Sound Sequences, Maqamic Analiysis ; Türk Halk Müziği, ses dizisi, Makamsal Analiz

Araştırmada Erzurum yöresine ait 245 adet türkü inceleme altına alınmış ve bu Türkülerin, Türk Sanat Müziğinde kullanılan ses dizileri açısından karşılıklarının olup olmadığı araştırılmıştır. Buna bağlı olarak da Türk Halk Müziği repertuvarında yer alan Türkülerin Türk Sanat Müziğinde kuramsallaşmış olan ses dizisi isimleri ile ifade edilip edilemeyeceği sorusu yanıtlanmaya çalışılmıştır. Eserlerin seçimi için literatür tarama yöntemi kullanılmıştır. Eser seçimi sırasında sı- nırlılıklar TRT repertuvarında bulunan Erzurum yöresine ait Türküler olarak belirlenmiş ve bu Türküler karşılaştırma yöntemi kullanılarak analiz edilmiştir. Elde edilen bulgular doğrultusunda Türk Sanat Müziğindeki ses dizileri açısından karşılığı bulunan Türküler tespit edilip bu veriler yüzdelik oranlarıyla verilmiş ve kalan diğer Türkülerin bu ses dizileri esas alınarak farklı bir yaklaşım açısıyla dizi açıklamaları yapılmıştır Yapılan araştırma sonucunda Erzurum yöresine ait türkü repertuarında bulunan 245 türkünün 217 tanesinin makamsal ses dizilerine birebir uyduğu saptanmış ve bu kısmın %88,57 lik bir oranla bu Türkülerin büyük bir kısmını kapsadığı görülmüştür.

In this research, 245 units are under review by the region of Erzurum study folk music and folk songs used in turkish art provision has been investigated in terms of sound sequences. Accordingly, the folk song repertoire in the Turkish Classical Music Turkish Folk Music of the audio sequence of valid names and tries to ancwer the question of whether it expressed.For the selection of works, the literatüre review. Limitations during the selection of works belonging to the songs in the Erzurum region designated as folk Songs and Folk Songs were analyzed using the method of comparison. The findings are in line with Turkish Folk Songs Art Music sound sequences are detected and these data in terms of percentage rate fort he remaining issued and a different approach based on folk songs from a number of these descriptions sound sequences made.The outcome of the research repertoire of folk songs of the region of Erzurum 217 than 245 folksong fits exactly one modal sound sequences were determined anda rate of %88,57 of this portion is seen that a large portion of those songs.
Kişisel Değerlerin Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini İlişkisinde Moderatör Etkisi
Kişisel Değerlerin Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini İlişkisinde Moderatör Etkisi
Yazar: Akçay, Vildan Hilal
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 22 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Kişisel değerler,psikolojik sermaye,iş tatmini

Bu çalışmanın amacı, iş ortamında psikolojik sermayeile iş tatmini arasındaki ilişkide çalışanların sahip oldukları kişiseldeğerlerin moderatör etkisini incelemektir. Bu amaçla, başta kişisel değerlerolmak üzere değişkenler arasındaki ilişkiye dair teorik altyapının ardındanyapılan araştırmaya ilişkin bulgular sunulmuştur. Yapılan araştırmaya, üretimsektöründe faaliyet gösteren köklü bir kamu kuruluşunda farklı görev vestatülerde çalışan 450 kişi katılmıştır. Çoğu 30-50 yaş aralığında, lise mezunuve 11-15 yıllık tecrübe sahibi olan katılımcıların %59’unu işçiler, %41’inimemurlar; %6’sını kadınlar, %94’ünü erkekler oluşturmaktadır. AraştırmadaAllport vd.nin (1960) kullandığı ve Güngör (2000) tarafından revize edilenDeğerler Hiyerarşisi Ölçeği, Luthans vd.nin (2007a) geliştirdiği PsikolojikSermaye Ölçeği ve Oshagbemi’nin (2000) kullandığı Genel İş Tatmini Ölçeğikullanılmıştır. Ölçeklerin güvenilirlik katsayıları kabul edilebilir düzeydedir(0,72–0,97 arası). Yapılan analizlerden elde edilen bulgulara göre; değertürleri arasında iktisadi değerin psikolojik sermaye ile iş tatmini arasındakiilişkide moderatör etkiye sahip olduğu bulgusuna ulaşılmıştır. Sonuç bölümünebu bulguların olası gerekçeleri tartışılmıştır.

Bu çalışmanın amacı, iş ortamında psikolojik sermayeile iş tatmini arasındaki ilişkide çalışanların sahip oldukları kişiseldeğerlerin moderatör etkisini incelemektir. Bu amaçla, başta kişisel değerlerolmak üzere değişkenler arasındaki ilişkiye dair teorik altyapının ardındanyapılan araştırmaya ilişkin bulgular sunulmuştur. Yapılan araştırmaya, üretimsektöründe faaliyet gösteren köklü bir kamu kuruluşunda farklı görev vestatülerde çalışan 450 kişi katılmıştır. Çoğu 30-50 yaş aralığında, lise mezunuve 11-15 yıllık tecrübe sahibi olan katılımcıların %59’unu işçiler, %41’inimemurlar; %6’sını kadınlar, %94’ünü erkekler oluşturmaktadır. AraştırmadaAllport vd.nin (1960) kullandığı ve Güngör (2000) tarafından revize edilenDeğerler Hiyerarşisi Ölçeği, Luthans vd.nin (2007a) geliştirdiği PsikolojikSermaye Ölçeği ve Oshagbemi’nin (2000) kullandığı Genel İş Tatmini Ölçeğikullanılmıştır. Ölçeklerin güvenilirlik katsayıları kabul edilebilir düzeydedir(0,72–0,97 arası). Yapılan analizlerden elde edilen bulgulara göre; değertürleri arasında iktisadi değerin psikolojik sermaye ile iş tatmini arasındakiilişkide moderatör etkiye sahip olduğu bulgusuna ulaşılmıştır. Sonuç bölümünebu bulguların olası gerekçeleri tartışılmıştır.