hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
AKTARMA PROBLEMİNİN OYUN TEORİSİ İLE ÇÖZÜMÜNE YÖNELİK BİR YAKLAŞIM
AKTARMA PROBLEMİNİN OYUN TEORİSİ İLE ÇÖZÜMÜNE YÖNELİK BİR YAKLAŞIM
Yazar: ,; Şişman, Bilal; Ecer, Fatih
Dergi: Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Game theory, Transshipment problem, Shapley value ; Oyun teorisi, Aktarma problemi, Shapley değeri

Aktarma problemi genellikle ulaştırma problemiyle karıştırılabilmektedir. Ulaştırma problemi ürünlerin, sadece tedarik noktalarından talep noktalarına doğrudan iletilmesine izin verirken, aktarma problemi ürünlerin gerek tedarik noktalarının gerekse talep noktalarının kendi içinde iletilmesini sağlar. Aktarma problemlerinin amacı, kapasiteli arz noktaları kullanılarak talep noktalarının isteklerini karşılamak için en iyi yolu bulmaya çalışmaktır. En iyi yolu bulmaya çalışırken, ürünleri taşımadan kaynaklanan değişken maliyetler de dikkate alınmaktadır. Çalışmanın amacı, işbirlikçi oyun teorisi yaklaşımıyla aktarma probleminin çözümüne yönelik bir yaklaşım sunmaktır. Problemin çözümünde Shapley değerinden yararlanılmıştır. Çalışmada gerçekleştirilen uygulamada iki tedarikçi, bir dağıtım merkezi ve iki müşterinin yer aldığı lojistik bir ağ yapısı ele alınmıştır. Uygulamada aynı zamanda işbirlikçi olmayan (non-cooperative), seçimli işbirlikçi (selected cooperative) ve tam işbirliği (cooperative) ortamda üç oyunculu bir yapı vardır. Çalışma, gerçek hayatta tedarik zinciri stratejisine göre karar vericinin nasıl doğru bir pozisyon alması gerektiği konusunda yol gösterici olabilecek niteliğe sahiptir. Ayrıca çalışmada, geleneksel ağ çözümü ile üç oyunculu ve tam işbirliği olan bir ortamda Shapley değerinin hassaslığı ve etkin bir çözüm önerdiği ortaya konulmuştur.

Aktarma problemi genellikle ulaştırma problemiyle karıştırılabilmektedir. Ulaştırma problemi ürünlerin, sadece tedarik noktalarından talep noktalarına doğrudan iletilmesine izin verirken, aktarma problemi ürünlerin gerek tedarik noktalarının gerekse talep noktalarının kendi içinde iletilmesini sağlar. Aktarma problemlerinin amacı, kapasiteli arz noktaları kullanılarak talep noktalarının isteklerini karşılamak için en iyi yolu bulmaya çalışmaktır. En iyi yolu bulmaya çalışırken, ürünleri taşımadan kaynaklanan değişken maliyetler de dikkate alınmaktadır. Çalışmanın amacı, işbirlikçi oyun teorisi yaklaşımıyla aktarma probleminin çözümüne yönelik bir yaklaşım sunmaktır. Problemin çözümünde Shapley değerinden yararlanılmıştır. Çalışmada gerçekleştirilen uygulamada iki tedarikçi, bir dağıtım merkezi ve iki müşterinin yer aldığı lojistik bir ağ yapısı ele alınmıştır. Uygulamada aynı zamanda işbirlikçi olmayan (non-cooperative), seçimli işbirlikçi (selected cooperative) ve tam işbirliği (cooperative) ortamda üç oyunculu bir yapı vardır. Çalışma, gerçek hayatta tedarik zinciri stratejisine göre karar vericinin nasıl doğru bir pozisyon alması gerektiği konusunda yol gösterici olabilecek niteliğe sahiptir. Ayrıca çalışmada, geleneksel ağ çözümü ile üç oyunculu ve tam işbirliği olan bir ortamda Shapley değerinin hassaslığı ve etkin bir çözüm önerdiği ortaya konulmuştur.
AVRUPA’DA BORÇ KRİZİ VE ÇÖZÜM ARAYIŞLARI
AVRUPA’DA BORÇ KRİZİ VE ÇÖZÜM ARAYIŞLARI
Yazar: ,; Yavuz, Ali; Şataf, Ceyda; Kır, Serap Gül
Dergi: Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Global Crisis, Debt Crisis, European Union Countries ; Küresel Kriz, Borç Krizi, Avrupa Birliği Ülkeleri

2007-2009 yıllarında ABD’de konut piyasasındaki kriz, önce finans sektörüne daha sonra da reel sektöre hızla yayılmıştır. ABD’deki bu ekonomik kriz, özellikle güçlü finansal ilişkiler kanalıyla dünyanın diğer gelişmiş ekonomilerine (özellikle AB ülkelerine) de yayılmıştır. Artan belirsizlik ortamı ve güven kaybı kredi mekanizmasının çalışmasını engellemiş, bu durum reel kesimin borçlanma imkânlarını sınırlandırırken borçlanma maliyetlerinin de önemli ölçüde artmasına neden olmuştur. Avrupa Borç Krizi’nde ise başta Yunanistan, İrlanda, İspanya, İtalya ve Portekiz gibi AB ülkeleri olmak üzere Türkiye gibi gelişmekte olan ülkeler de krizden etkilenmiştir. Avrupa Borç Krizi’nde, AB üyesi ülkelere bakıldığında krizin her ülkede farklı nedenlerden kaynaklandığı görülmektedir.  Çalışmada, AB ülkelerinin yaşadığı borç krizinin temel nedenlerine inilerek ülkelerin yaşadıkları borç krizine yönelik çözüm arayışlarına çeşitli öneriler geliştirilecektir.

2007-2009 yıllarında ABD’de konut piyasasındaki kriz, önce finans sektörüne daha sonra da reel sektöre hızla yayılmıştır. ABD’deki bu ekonomik kriz, özellikle güçlü finansal ilişkiler kanalıyla dünyanın diğer gelişmiş ekonomilerine (özellikle AB ülkelerine) de yayılmıştır. Artan belirsizlik ortamı ve güven kaybı kredi mekanizmasının çalışmasını engellemiş, bu durum reel kesimin borçlanma imkânlarını sınırlandırırken borçlanma maliyetlerinin de önemli ölçüde artmasına neden olmuştur. Avrupa Borç Krizi’nde ise başta Yunanistan, İrlanda, İspanya, İtalya ve Portekiz gibi AB ülkeleri olmak üzere Türkiye gibi gelişmekte olan ülkeler de krizden etkilenmiştir. Avrupa Borç Krizi’nde, AB üyesi ülkelere bakıldığında krizin her ülkede farklı nedenlerden kaynaklandığı görülmektedir.  Çalışmada, AB ülkelerinin yaşadığı borç krizinin temel nedenlerine inilerek ülkelerin yaşadıkları borç krizine yönelik çözüm arayışlarına çeşitli öneriler geliştirilecektir.
YETKİNLİĞE DAYALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: ÇOK ULUSLU BİR FİRMA ÖRNEĞİ
YETKİNLİĞE DAYALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: ÇOK ULUSLU BİR FİRMA ÖRNEĞİ
Yazar: ,; Mayatürk Akyol, Evrim; Budak, Gönül
Dergi: Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Yetkinlik, Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi, Çok Uluslu Firma Örneği

İnsan Kaynakları Yönetimi, günümüzde Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi şeklinde farklı bir bakış açısı ile karşımıza çıkmaktadır. Rekabet avantajı arayan işletmelerde “ne” yapıldığının yanı sıra “nasıl” yapıldığının önem kazanması, sözü edilen bakış açısına temel oluşturan yetkinlik olgusunun dikkat çekmesinde itici güç olmuştur. Yaklaşık otuz yıldır literatürde yer alan, ülkemizdeki yansımaları ise; oldukça yeni olan, “Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi” anlayışının günümüzde ülkemizde de bazı büyük işletmelerde uygulanmaya başladığı görülmektedir. Ülkemiz için yeni olan bu konuya ilişkin literatüre katkıda bulunabilmek ve konunun uygulamadaki durumuna ışık tutabilmek amacıyla, çalışmamızda öncelikle yetkinlik ve Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi açıklanmakta; ardından Türkiye’de ilaç sektöründe faaliyet gösteren çok uluslu bir işletmenin Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi uygulaması örnek olay çalışması kapsamında görüşme tekniği kullanılarak ele alınmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi, günümüzde Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi şeklinde farklı bir bakış açısı ile karşımıza çıkmaktadır. Rekabet avantajı arayan işletmelerde “ne” yapıldığının yanı sıra “nasıl” yapıldığının önem kazanması, sözü edilen bakış açısına temel oluşturan yetkinlik olgusunun dikkat çekmesinde itici güç olmuştur. Yaklaşık otuz yıldır literatürde yer alan, ülkemizdeki yansımaları ise; oldukça yeni olan, “Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi” anlayışının günümüzde ülkemizde de bazı büyük işletmelerde uygulanmaya başladığı görülmektedir. Ülkemiz için yeni olan bu konuya ilişkin literatüre katkıda bulunabilmek ve konunun uygulamadaki durumuna ışık tutabilmek amacıyla, çalışmamızda öncelikle yetkinlik ve Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi açıklanmakta; ardından Türkiye’de ilaç sektöründe faaliyet gösteren çok uluslu bir işletmenin Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi uygulaması örnek olay çalışması kapsamında görüşme tekniği kullanılarak ele alınmaktadır.
KÜMELENME VE REKABETÇİLİK İLİŞKİSİ: KAVRAMSAL BİR İNCELEME
KÜMELENME VE REKABETÇİLİK İLİŞKİSİ: KAVRAMSAL BİR İNCELEME
Yazar: ,; Eroğlu, Osman; Yalçın, Azmi
Dergi: Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Kümelenme, Rekabetçilik ve Kümelenme ve Rekabetçilik İlişkisi

Son yıllarda yapılan araştırmaların bir çoğunda küresel ekonominin büyümesinin daha çok yerel düzeydeki süreçlerin mekânsal yansımasının bir sonucu olarak ortaya çıktığı vurgulanmaktadır. Son on yılda bölgesel rekabet edebilirliği geliştirmede, kümelenme yaklaşımının bir araç olarak kullanılması konusuna verilen önem daha da artmış ve kümelenme bölgesel kalkınma ve rekabet stratejilerinin en önemli parçalarından biri haline gelmiştir. Güçlü ekonomilere sahip ülkelerin rekabetçi sektörlere sahip oldukları ve bunu kümelenme yaklaşımı ile gerçekleştirdikleri belirtilmektedir. Bu çalışmanın amacı söz konusu kümelenme ve rekabetçilik ilişkisini farklı boyutlarıyla incelemek ve rekabetçilikte kümelenmenin faydalarını vurgulamaktır.

Son yıllarda yapılan araştırmaların bir çoğunda küresel ekonominin büyümesinin daha çok yerel düzeydeki süreçlerin mekânsal yansımasının bir sonucu olarak ortaya çıktığı vurgulanmaktadır. Son on yılda bölgesel rekabet edebilirliği geliştirmede, kümelenme yaklaşımının bir araç olarak kullanılması konusuna verilen önem daha da artmış ve kümelenme bölgesel kalkınma ve rekabet stratejilerinin en önemli parçalarından biri haline gelmiştir. Güçlü ekonomilere sahip ülkelerin rekabetçi sektörlere sahip oldukları ve bunu kümelenme yaklaşımı ile gerçekleştirdikleri belirtilmektedir. Bu çalışmanın amacı söz konusu kümelenme ve rekabetçilik ilişkisini farklı boyutlarıyla incelemek ve rekabetçilikte kümelenmenin faydalarını vurgulamaktır.
OTEL İŞLETMELERİNDE İLİŞKİSEL PAZARLAMA UYGULAMALARI: ZONGULDAK, KARABÜK VE BARTIN İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA
OTEL İŞLETMELERİNDE İLİŞKİSEL PAZARLAMA UYGULAMALARI: ZONGULDAK, KARABÜK VE BARTIN İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazar: ,; Genç, Emine; Erdoğan, Evrim
Dergi: Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Relationship Marketing, Hotel Managements, Service Marketing ; İlişkisel Pazarlama, Otel İşletmeleri, Hizmet Pazarlaması

Otel işletmelerinin temel özellikleri kapsamında amaçlarını gerçekleştirebilmelerinde müşteri beklenti ve memnuniyetini sağlayabilmek ve devam ettirebilmek anahtar rol oynamaktadır. Müşteriyle uzun dönemli ilişkilerin oluşturulması da ilişkisel pazarlama yaklaşımlarıyla mümkündür. Bu araştırmada otel işletmeleri kapsamında ilişkisel pazarlama ele alınmış, otel işletmelerinin ilişkisel pazarlama faaliyetlerinin değerlendirilmesi amacıyla Zonguldak, Karabük ve Bartın illerinde faaliyet gösteren 83 otel işletmesinin yöneticilerine anket uygulanmıştır. Otel işletmelerinin tanımlayıcı bilgileri ile satış/pazarlama faaliyetlerine ilişkin bilgiler, çapraz tablolarda frekans ve yüzde dağılımlarıyla çözümlenmiştir. Araştırma sonucunda, Zonguldak, Karabük ve Bartın illerinde bulunan otel işletmelerinin tanımlayıcı özelliklerinin benzer nitelikte olduğu ve ilişkisel pazarlama faaliyetlerinin çoğunlukla yüz yüze iletişim, veri tabanı ve web adresi kullanımı ile sınırlı kaldığı sonucuna varılmıştır.

Otel işletmelerinin temel özellikleri kapsamında amaçlarını gerçekleştirebilmelerinde müşteri beklenti ve memnuniyetini sağlayabilmek ve devam ettirebilmek anahtar rol oynamaktadır. Müşteriyle uzun dönemli ilişkilerin oluşturulması da ilişkisel pazarlama yaklaşımlarıyla mümkündür. Bu araştırmada otel işletmeleri kapsamında ilişkisel pazarlama ele alınmış, otel işletmelerinin ilişkisel pazarlama faaliyetlerinin değerlendirilmesi amacıyla Zonguldak, Karabük ve Bartın illerinde faaliyet gösteren 83 otel işletmesinin yöneticilerine anket uygulanmıştır. Otel işletmelerinin tanımlayıcı bilgileri ile satış/pazarlama faaliyetlerine ilişkin bilgiler, çapraz tablolarda frekans ve yüzde dağılımlarıyla çözümlenmiştir. Araştırma sonucunda, Zonguldak, Karabük ve Bartın illerinde bulunan otel işletmelerinin tanımlayıcı özelliklerinin benzer nitelikte olduğu ve ilişkisel pazarlama faaliyetlerinin çoğunlukla yüz yüze iletişim, veri tabanı ve web adresi kullanımı ile sınırlı kaldığı sonucuna varılmıştır.
BIST'DE HALKA AÇILAN ŞİRKETLERDE DÜŞÜK FİYATLAMA ANOMALİSİNE ETKİ EDEBİLEN DEĞİŞKENLERİN ANALİZİ: 1995-2010 DÖNEMİ
BIST'DE HALKA AÇILAN ŞİRKETLERDE DÜŞÜK FİYATLAMA ANOMALİSİNE ETKİ EDEBİLEN DEĞİŞKENLERİN ANALİZİ: 1995 – 2010 DÖNEMİ
Yazar: ,; Elmas, Bekir; Amanıanganeh, Maysam
Dergi: Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Initial Public Offering (IPO), Public Offering, Low Pricing Anomaly ; İlk Halka Arz, Halka Açılma, Düşük Fiyatlama Anomalisi

Bu çalışmada düşük fiyatlama anomalisine etki edebilen değişkenler analiz edilmektedir. Bu doğrultuda şirketlerin halka açılma yöntemleri, yabancı yatırımcılara açılıp açılmama durumu ve piyasa durumu değişkenlerinin düşük fiyatlamaya etkisi araştırılmaktadır. Çalışmada Borsa İstanbul'da 1995-2010 yılları arası halka açılan 227 şirket araştırma kapsamına alınmıştır. Analizler tüm şirketler, sektörler ve alt sektörler için ayrı ayrı yapılmıştır. Çalışmada ilk olarak düşük fiyatlama anomalisinin tüm şirketler açısından halka açılma yöntemlerinden fazla etkilenmediği, fakat sektör bazında halka açılma yöntemlerinden büyük oranda etkilendiği, ikinci olarak düşük fiyatlama anomalisinin tüm şirketler açısından yabancı yatırımcılara satış yapılıp yapılmamasından fazla etkilenmediği, ancak sektör bazında yabancı yatırımcılara satış yapılıp yapılmamasından büyük ölçüde etkilendiği ve son olarak düşük fiyatlama anomalisinin hem tüm şirketler açısından hem de sektör bazında piyasanın durumundan büyük oranda etkilendiği tespit edilmiştir.

Bu çalışmada düşük fiyatlama anomalisine etki edebilen değişkenler analiz edilmektedir. Bu doğrultuda şirketlerin halka açılma yöntemleri, yabancı yatırımcılara açılıp açılmama durumu ve piyasa durumu değişkenlerinin düşük fiyatlamaya etkisi araştırılmaktadır. Çalışmada Borsa İstanbul'da 1995-2010 yılları arası halka açılan 227 şirket araştırma kapsamına alınmıştır. Analizler tüm şirketler, sektörler ve alt sektörler için ayrı ayrı yapılmıştır. Çalışmada ilk olarak düşük fiyatlama anomalisinin tüm şirketler açısından halka açılma yöntemlerinden fazla etkilenmediği, fakat sektör bazında halka açılma yöntemlerinden büyük oranda etkilendiği, ikinci olarak düşük fiyatlama anomalisinin tüm şirketler açısından yabancı yatırımcılara satış yapılıp yapılmamasından fazla etkilenmediği, ancak sektör bazında yabancı yatırımcılara satış yapılıp yapılmamasından büyük ölçüde etkilendiği ve son olarak düşük fiyatlama anomalisinin hem tüm şirketler açısından hem de sektör bazında piyasanın durumundan büyük oranda etkilendiği tespit edilmiştir.
GELIŞMIŞ VE GELİŞMEKTE OLAN ÜLKELERDE KAMU-ÖZEL ORTAKLIKLARI: BİRLEŞİK KRALLIK VE TÜRKİYE ÖRNEKLERİ
PUBLIC-PRIVATE PARTNERSHIPS IN DEVELOPING AND DEVELOPED COUNTRIES: THE UK AND TURKISH CASES
Yazar: ,; Kahyaoğulları, Burcu
Dergi: Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Public-private partnership policy, developing countries, developed countries, development level, political agenda ; Kamu-özel ortaklığı politikası, gelişmekte olan ülkeler, gelişmiş ülkeler, gelişmişlik düzeyi, politika gündemi

This study sets out to determine whether the process of adoption and implementation of PPP policy differs between developing and developed countries. Hence, by conducting an in-depth conceptual interrogation, first of all a template is formed to determine certain dissimilarities between developing and developed countries. Then using this template, Turkey, as a developing country, and the UK, as a developed country, is examined in order to set forth the relationship between the development level of a country and its PPP policy. The findings indicate that the PPP policy of developing and developed countries differs within five aspects: (i) how the policy penetrates into the political agenda, (ii) the government’s aim in adopting PPP policy, (iii) the sectoral distribution, (iv) the form of PPP’s and (v) the regulatory framework.

This study sets out to determine whether the process of adoption and implementation of PPP policy differs between developing and developed countries. Hence, by conducting an in-depth conceptual interrogation, first of all a template is formed to determine certain dissimilarities between developing and developed countries. Then using this template, Turkey, as a developing country, and the UK, as a developed country, is examined in order to set forth the relationship between the development level of a country and its PPP policy. The findings indicate that the PPP policy of developing and developed countries differs within five aspects: (i) how the policy penetrates into the political agenda, (ii) the government’s aim in adopting PPP policy, (iii) the sectoral distribution, (iv) the form of PPP’s and (v) the regulatory framework.
BELÇİKA, DANİMARKA, FİNLANDİYA VE HOLLANDA’NIN VERGİ HARCAMALARI GELİŞİMİ
THE DEVELOPMENT OF TAX EXPENDİTURES OF BELGIUM, DENMARK, FINLAND AND NETHERLANDS
Yazar: ,; Tekin, Ahmet; Akdağ, Yaşar
Dergi: Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Tax Expenditures,Tax Expenditure Reports,Belgum,Denmark,Finland,Netherlands ; Vergi Harcaması, Vergi Harcama Raporları, Belçika, Danimarka, Finlandiya, Hollanda.

Bazı sosyo-ekonomik amaçlar doğrultusunda, devletin tahsilinden vazgeçtiği vergiler, vergi harcaması olarak bilinmektedir. Devlet, tahsilinden vazgeçtiği bu vergiler (harcamalar) yoluyla mali ve sosyal politikalar üretmektedir.  Vergi harcamaları, sosyal politikalar üretmek amacıyla kullanılan mali bir araçtır. Her ne kadar tanımı gereği vazgeçilen bir gelir olduğu ve dolayısıyla bir kayıp olarak görülse de, bu tür harcamalar kullanılabilir geliri etkilediğinden; dolaylı olarak ulusal gelirde bir artışa da sebebiyet verebilmektedir.  Bu çalışmada Belçika, Danimarka, Finlandiya ve Hollanda ülkelerinin vergi harcamaları gelişimi incelenmiştir. Söz konusu ülkelerin vergi harcama boyutları, vergi harcama kategorileri ve yayınlanan raporların değerlendirilmesi, bu çalışmanın konusunu oluşturmaktadır. Vergi harcaması kavramının ülkeden ülkeye değişkenlik göstermesi, uygulamada da farklılıklar yaratmaktadır. Bu durum ülkeler arasında mukayeseyi zorlaştırmaktadır.

The taxes that the state desists from the collection thereof due to some socio-economic purposes are called “tax expenditures”. The state creates financial and social policies by virtue of these taxes (expenses) that same desists from the collection thereof. Tax expenditures are financial instruments employed with an eye to produce social policies. Much as, by definition, it looks like a desisted income and therefore seen as a loss, these expenses are able to affect disposable income and as such cause an increase in the national income indirectly. In this study, the development of tax expenditures of Belgium, Denmark, Finland and the Netherlands are examined. The size of the cited states' tax expenditure, their tax expenditure categories and evaluation of published reports are the subjects of this study. Variability of the tax expenditure concept from country to country makes a difference also in applications. This case complicates making comparison between countries.
YAPISAL ORGANİKLİK İLE ÖRGÜTSEL SİNDİRİCİ KAPASİTE ARASINDAKİ İLİŞKİ: KOBİLER ÜZERİNDE KEŞFEDİCİ BİR ÇALIŞMA
YAPISAL ORGANİKLİK İLE ÖRGÜTSEL SİNDİRİCİ KAPASİTE ARASINDAKİ İLİŞKİ: KOBİLER ÜZERİNDE KEŞFEDİCİ BİR ÇALIŞMA
Yazar: ,; Karabey, Canan Nur
Dergi: Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: organizational absorptive capacity, structural organicity, SME ; örgütsel sindirici kapasite, yapısal organiklik, KOBİ

Bu çalışmanın amacı örgütsel sindirici kapasite ile yapısal organiklik arasındaki ilişkiyi incelemektir. Sindirici kapasite; bir örgütün dış çevrede üretilen değerli bilgiyi fark etme, tanımlama, elde etme, örgüt içinde dağıtma, dönüştürme ve bu bilgiden yararlanma yeteneğini ifade eder. Örgüt yapısı ise genelde mekanikten organiğe uzanan bir yelpaze üzerinde değerlendirilmekte olup, yapısal organiklik organik yapıya uygunluk derecesini gösterir. Belirtilen kavramsallaştırmalara dayanarak Erzurum il merkezinde faaliyette bulunan 79 küçük ve orta büyüklükte işletmede (KOBİ’de) anket çalışması yürütülmüştür. Verilerin analizi sonucunda örneklemdeki KOBİ’lerin büyük ölçüde mekanik yapıya sahip olduğu bulunmuştur. Ayrıca potansiyel ve gerçekleşen sindirici kapasitenin birbirinden bağımsız olduğu gözlenmiştir. Organik yapı ile potansiyel sindirici kapasitenin ‘güven ve saygı’ boyutu arasında zayıf ve olumsuz bir ilişki bulunmuştur. Organik yapının gerçekleşen sindirici kapasite ile de olumsuz yönde ilişkili olduğu gözlenmiştir. Son olarak, 1 ila 10 çalışana sahip mikro firmaların gerçekleşen sindirici kapasitesinin diğer firmalardan daha düşük olduğu görülmüştür.

Bu çalışmanın amacı örgütsel sindirici kapasite ile yapısal organiklik arasındaki ilişkiyi incelemektir. Sindirici kapasite; bir örgütün dış çevrede üretilen değerli bilgiyi fark etme, tanımlama, elde etme, örgüt içinde dağıtma, dönüştürme ve bu bilgiden yararlanma yeteneğini ifade eder. Örgüt yapısı ise genelde mekanikten organiğe uzanan bir yelpaze üzerinde değerlendirilmekte olup, yapısal organiklik organik yapıya uygunluk derecesini gösterir. Belirtilen kavramsallaştırmalara dayanarak Erzurum il merkezinde faaliyette bulunan 79 küçük ve orta büyüklükte işletmede (KOBİ’de) anket çalışması yürütülmüştür. Verilerin analizi sonucunda örneklemdeki KOBİ’lerin büyük ölçüde mekanik yapıya sahip olduğu bulunmuştur. Ayrıca potansiyel ve gerçekleşen sindirici kapasitenin birbirinden bağımsız olduğu gözlenmiştir. Organik yapı ile potansiyel sindirici kapasitenin ‘güven ve saygı’ boyutu arasında zayıf ve olumsuz bir ilişki bulunmuştur. Organik yapının gerçekleşen sindirici kapasite ile de olumsuz yönde ilişkili olduğu gözlenmiştir. Son olarak, 1 ila 10 çalışana sahip mikro firmaların gerçekleşen sindirici kapasitesinin diğer firmalardan daha düşük olduğu görülmüştür.