hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Türkiye’de Turizm Gelirleri ile İktisadi Büyüme Arasındaki İlişkinin Analizi (1970-2016)
Türkiye’de Turizm Gelirleri ile İktisadi Büyüme Arasındaki İlişkinin Analizi (1970-2016)
Yazar: Dereli, Deniz Dilara; Akiş, Elife
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Turizm Gelirleri,Büyüme,Eşbütünleşme Analizi

Dünya gayrisafihasılasının önemli bir kısmını oluşturan turizm, milli gelir artışına nedenolarak ülkelerin kalkınmasına hız kazandırmaktadır. Turizm sektörü, dövizkazandırıcı ve istihdam yaratıcı özellikleri ile dış ticaret açığı, enflasyonve işsizlik gibi makroekonomik sorunların çözümünde ve iktisadi büyümenindesteklenmesinde ülke ekonomisine önemli katkılar sağlamaktadır. Bu çalışmadaTürkiye’de 1970-2016 dönemi için turizm gelirleri ile iktisadi büyümearasındaki ilişki incelenmiştir. Bu doğrultuda eşbütünleşme ve nedensellikanalizleri gerçekleştirilmiştir. Sonuç olarak turizm gelirleri ile iktisadibüyüme arasında kısa dönemde bir nedensellik ilişkisi tespit edilememiştir.Ancak değişkenler arasında uzun dönemli bir ilişki tespit edilmiş ve turizmgelirlerinden iktisadi büyümeye doğru bir nedensellik ilişkisi saptanmıştır.

Dünya gayrisafihasılasının önemli bir kısmını oluşturan turizm, milli gelir artışına nedenolarak ülkelerin kalkınmasına hız kazandırmaktadır. Turizm sektörü, dövizkazandırıcı ve istihdam yaratıcı özellikleri ile dış ticaret açığı, enflasyonve işsizlik gibi makroekonomik sorunların çözümünde ve iktisadi büyümenindesteklenmesinde ülke ekonomisine önemli katkılar sağlamaktadır. Bu çalışmadaTürkiye’de 1970-2016 dönemi için turizm gelirleri ile iktisadi büyümearasındaki ilişki incelenmiştir. Bu doğrultuda eşbütünleşme ve nedensellikanalizleri gerçekleştirilmiştir. Sonuç olarak turizm gelirleri ile iktisadibüyüme arasında kısa dönemde bir nedensellik ilişkisi tespit edilememiştir.Ancak değişkenler arasında uzun dönemli bir ilişki tespit edilmiş ve turizmgelirlerinden iktisadi büyümeye doğru bir nedensellik ilişkisi saptanmıştır.
SOSYAL MEDYA KULLANIMINDA UTANGAÇLIĞIN SOSYAL SERMAYE İLE DUYGUSAL ZEKÂ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE BİREYSEL MUTLULUKTAKİ DEĞİŞİM
SOSYAL MEDYA KULLANIMINDA UTANGAÇLIĞIN SOSYAL SERMAYE İLE DUYGUSAL ZEKÂ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE BİREYSEL MUTLULUKTAKİ DEĞİŞİM
Yazar: Erciş, Aysel; Özbey, Erdal; Deveci, Fatma
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: : Sosyal Medya,Utangaçlık,Sosyal Sermaye,Duygusal Zekâ,Bireysel Mutluluk

Teknolojiningelişimi ve kitle iletişim araçlarının çeşitlenmesi kişilerarası iletişiminniteliğini etkilemektedir. Günümüzde, sosyal medya sosyalleşmenin bir aracıolarak giderek daha fazla bireyi kapsamaktadır. Bu çalışmada her kültürde varolduğu bilinen utangaçlığın, bireyin sosyal medya ilişkileriyle geleceğineyaptığı yatırım ve duygusal yetenekleri üzerindeki etkisi ve bunların dabireyin yaşama dair olumlu düşünceleriyle etkileşimi araştırılmıştır. Doğrulayıcıfaktör analizi ve Yapısal Eşitlik Modellemesinin kullanıldığı araştırmanınsonuçlarına göre; utangaçlık değişkeninin sosyal sermaye ve duygusal zekâ değişkenleriüzerinde negatif yönlü etkiye sahip olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca sosyal sermaye veduygusal zekâ değişkenlerinin ise bireysel mutluluk değişkeni üzerinde pozitif yönlü etkiye sahip olduğu belirlenmiştir.

Teknolojiningelişimi ve kitle iletişim araçlarının çeşitlenmesi kişilerarası iletişiminniteliğini etkilemektedir. Günümüzde, sosyal medya sosyalleşmenin bir aracıolarak giderek daha fazla bireyi kapsamaktadır. Bu çalışmada her kültürde varolduğu bilinen utangaçlığın, bireyin sosyal medya ilişkileriyle geleceğineyaptığı yatırım ve duygusal yetenekleri üzerindeki etkisi ve bunların dabireyin yaşama dair olumlu düşünceleriyle etkileşimi araştırılmıştır. Doğrulayıcıfaktör analizi ve Yapısal Eşitlik Modellemesinin kullanıldığı araştırmanınsonuçlarına göre; utangaçlık değişkeninin sosyal sermaye ve duygusal zekâ değişkenleriüzerinde negatif yönlü etkiye sahip olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca sosyal sermaye veduygusal zekâ değişkenlerinin ise bireysel mutluluk değişkeni üzerinde pozitif yönlü etkiye sahip olduğu belirlenmiştir.
KİŞİ ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ: MUTLULUĞUN ARACILIK ROLÜ
KİŞİ ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ: MUTLULUĞUN ARACILIK ROLÜ
Yazar: Cindiloğlu Demirer, Mihriban
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Kişi-Örgüt Uyumu,İş Performansı,Mutluluk,Yapısal Eşitlik Modellemesi

Çalışmanınamacı, kişi-örgüt uyumunun iş performansı üzerindeki etkisini ve mutluluğun buiki değişken arasında aracılık rolünü belirlemektir. Araştırmanın örneklemini,Hitit Üniversitesi’nde görev yapan toplam 193 idari personel oluşturmaktadır.Analizler sonucunda, kişi-örgüt uyumunun iş performansı ve mutluluk ile anlamlıve pozitif bir ilişki içinde olduğu tespit edilmiştir. Aynı zamanda iş performansıile mutluluk arasında anlamlı ve pozitif bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Mutluluğunkişi-örgüt uyumu ve iş performansı arasındaki ilişki üzerinde aracılıketkisinin olup olmadığını belirlemek amacıyla, yapısal eşitlik modeli ileanaliz yapılmıştır. Bu analiz sonucunda mutluluğun kişi-örgüt uyumu ve işperformansı arasında kısmi aracılık rolü üstlendiği tespit edilmiştir.

Çalışmanınamacı, kişi-örgüt uyumunun iş performansı üzerindeki etkisini ve mutluluğun buiki değişken arasında aracılık rolünü belirlemektir. Araştırmanın örneklemini,Hitit Üniversitesi’nde görev yapan toplam 193 idari personel oluşturmaktadır.Analizler sonucunda, kişi-örgüt uyumunun iş performansı ve mutluluk ile anlamlıve pozitif bir ilişki içinde olduğu tespit edilmiştir. Aynı zamanda iş performansıile mutluluk arasında anlamlı ve pozitif bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Mutluluğunkişi-örgüt uyumu ve iş performansı arasındaki ilişki üzerinde aracılıketkisinin olup olmadığını belirlemek amacıyla, yapısal eşitlik modeli ileanaliz yapılmıştır. Bu analiz sonucunda mutluluğun kişi-örgüt uyumu ve işperformansı arasında kısmi aracılık rolü üstlendiği tespit edilmiştir.
BANKA PERFORMANS ÖLÇÜMÜNDE TOPSIS VE PROMETHEE YÖNTEMLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
COMPARISON OF TOPSIS AND PROMETHEE METHODS IN BANK PERFORMANCE MEASUREMENT
Yazar: Sarı, Tuğba
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 34 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: : Banka Performansı,Banka Etkinliği,TOPSIS,PROMETHEE ; Bank Performance,Bank Efficiency,TOPSIS,PROMETHEE

Bu çalışmadakamu, özel ve yabancı sermayeli olmak üzere toplam 11 Türk bankasının finansalperformanslarının analiz edilmesi için, çok kriterli karar verme yöntemleriniesas alan bir model oluşturulmuştur. Çalışmanın amacı, banka performansınındeğerlendirilmesinde kullanılan TOPSIS ve PROMETHEE metotlarının birkarşılaştırmasını yapmaktır. Toplam 13 finansal oranın kriter olarakkullanıldığı bu modelde, bankalar en yüksek performanstan en düşüğe doğru sıralanmıştır.Elde edilen sıralamalar, en temel performans kriterleri olan aktif karlılık veöz kaynak karlılığına olan yakınlıkları ile kıyaslanmıştır. Karşılaştırmalıanalizlere göre PROMETHEE yönteminin, banka performansını belirlemede, TOPSIS yönteminegöre daha etkili bir değerlendirme aracı olduğu sonucuna varılmıştır.

In this study, a model based onmulti criteria decision making methods is established to analyze the financialperformance of 11 Turkish banks with public, private and foreign capital. Theaim of this study is to make a comparison of TOPSIS and PROMETHEE methods whichare used in evaluation of bank performance. In this model, where 13 financialratios are used as criteria, banks are ranked from the highest performance tothe lowest. The rankings are compared with the most basic performance criteria,namely the return on assets and the return on equity. According to thecomparative analysis, PROMETHEE method is a more effective evaluation tool indetermining the performance of the banks than the TOPSIS method.
KURUMSAL KAYNAK PLANLAMA (KKP) SİSTEMLERİNİN SEÇİMİNDE MACBETH VE MABAC YÖNTEMLERİNİN BÜTÜNLEŞİK OLARAK KULLANILMASI
USING MACBETH AND MABAC METHODS IN THE SELECTION OF ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) SYSTEMS
Yazar: Ayçin, Ejder
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Multi Criteria Decison Making,MACBETH,MABAC,ERP System Selection ; Çok Kriterli Karar Verme,MACBETH,MABAC,KKP Sistem Seçimi

Kurumsal kaynak planlama (KKP) sistemleri, işletmelerin farklıbirimleri arasındaki koordinasyonu sağlayarak, daha hızlı ve kolay kararalınmasını sağlayan sistemlerdir. Dolayısıyla, işletmeler için doğru KKP sisteminin seçim kararı oldukçaönemli bir konudur. Bu sistemlerin seçiminde dikkate alınması gereken çoksayıda kriter bulunduğundan, seçim sürecinde çok kriterli karar verme (ÇKKV) yöntemlerinden yararlanmak mümkünolacaktır. Bu çalışmada Bu çalışmada ÇKKVyöntemlerinden MACBETH ve MABAC yöntemleri bütünleşik olarakkullanılarak, en iyi KKP sistemininseçilmesi amaçlanmıştır. Subjektif bir yöntem olan MACBETH ile kriterin önem ağırlıkları hesaplanmış, MABAC yöntemiyle ise sistemalternatifleri değerlendirilmiştir. Uygulama sonuçlarına göre en önemlikriterler fonksiyonellik, kullanım kolaylığı ve marka imajı olarakbelirlenirken; en iyi sistem alternatifi ise SAP olarak tespit edilmiştir.

Enterprise resource planning (ERP) systems enablefaster and easier decision making by coordination between different units ofenterprises. Therefore, the selection of the right ERP system is a veryimportant issue for enterprises. Since there are many criteria to be consideredin the selection of these systems, it will be possible to take advantage of themulti-criteria decision making (MCDM) methods. In this study, it was aimed tochoose the best ERP system by using MACBETH and MABAC methods as integrated inthe MCDM methods. The importance weights of the criterion calculated with MACBETH,which is a subjective method; the system alternatives were evaluated by MABACmethod. According to the results of the analysis, it is concluded that the mostimportant criteria are functionality, ease of use and brand image; the bestperforming system alternative is SAP.
Ayakta Tedavide Katılım Payı Uygulamasının Hanehalklarının Cepten Yaptıkları Sağlık Harcamalarına Etkisi
Ayakta Tedavide Katılım Payı Uygulamasının Hanehalklarının Cepten Yaptıkları Sağlık Harcamalarına Etkisi
Yazar: Acar, Yasin; Tirgil, Abdullah
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Cepten Yapılan Sağlık Harcamaları,Ayaktan Tedavi,Katılım Payı

Türkiye’de SağlıktaDönüşüm Programı ile beraber hastanelerdeki aşırı yoğunluğu azaltmak için ayaktatedavi katılım payı uygulaması getirilmiştir. Bu çalışmada, katılım payıuygulamasının hanehalklarının ayakta tedavide cepten yaptıkları sağlık harcamalarınaetkileri 2003-2013 dönemi için OLS metodu kullanılarak üç farklı model altında incelenmiştir.Bulgularımıza göre; katılım payı reformu hanehalklarının ayakta tedavi içincepten yaptıkları aylık ortalama harcamayı 20 TL civarında düşürmüştür. Ayrıca, kırsal alandayaşayan hanehalklarının cepten yaptıkları hekim harcamaları katılım payıuygulamasından önce kenttekilere nazaran yüksek seyrederken uygulamanın hemenardından tam tersi bir durum söz konusu olmuştur.

Türkiye’de SağlıktaDönüşüm Programı ile beraber hastanelerdeki aşırı yoğunluğu azaltmak için ayaktatedavi katılım payı uygulaması getirilmiştir. Bu çalışmada, katılım payıuygulamasının hanehalklarının ayakta tedavide cepten yaptıkları sağlık harcamalarınaetkileri 2003-2013 dönemi için OLS metodu kullanılarak üç farklı model altında incelenmiştir.Bulgularımıza göre; katılım payı reformu hanehalklarının ayakta tedavi içincepten yaptıkları aylık ortalama harcamayı 20 TL civarında düşürmüştür. Ayrıca, kırsal alandayaşayan hanehalklarının cepten yaptıkları hekim harcamaları katılım payıuygulamasından önce kenttekilere nazaran yüksek seyrederken uygulamanın hemenardından tam tersi bir durum söz konusu olmuştur.
FİNANSAL GELİŞME, TİCARİ AÇIKLIK VE EKONOMİK BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
FİNANSAL GELİŞME, TİCARİ AÇIKLIK VE EKONOMİK BÜYÜME İLİŞKİSİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
Yazar: Atgür, Musa
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Finansal Gelişme,Ticari açıklık

Bu çalışmada, Türkiye'de finansal gelişme ve ticariaçıklık ile ekonomik büyüme ilişkisi 2004:I-2017:III dönemi için incelenmiştir.Ekonometrik uygulama için tercih edilen değişkenler; finansal gelişmegöstergesi olarak Kredi/GSYİH, M2/GSYİH, BİST/GSYİH olarak belirlenmiş, ticariaçıklık göstergesi olarak İhracat/ GSYİH, ithalat/GSYİH göstergeleri belirlenmiştir.Johansen Eşbütünleşme test sonuçları, finansal gelişme ve ticari açıklıkgöstergeleri ile ekonomik büyüme arasında uzun dönemde bir ilişkinin varolduğuna işaret etmiştir. Vektör Otoregresif (VAR) yöntemi tahmininden hareketile elde edilen Granger Nedensellik Test sonuçları finansal gelişmeningöstergelerinden biri olan BİST/GSYİH değişkeninden ekonomik büyümeye doğrunedensellik ilişkisinin var olduğu tespit edilmiştir. Granger Nedensellik Testsonuçlarına göre ayrıca, ticari açıklık göstergeleri olarak belirlenen İhracat/GSYİH, ithalat/GSYİH değişkenlerinden ekonomik büyüme yönüne doğru nedensellikilişkisinin bulunduğu tespit edilmiştir. Çalışmanın finansal gelişme açısındansonuçları, arz öncüllü hipotez yaklaşımını desteklemiştir. Elde edilen bulgular,Türkiye'de 2004-2017 dönemi için, finansal gelişme ve ticari açıklık ile ekonomikbüyüme arasında ilişkinin var olduğuna işaret etmiştir.

Bu çalışmada, Türkiye'de finansal gelişme ve ticariaçıklık ile ekonomik büyüme ilişkisi 2004:I-2017:III dönemi için incelenmiştir.Ekonometrik uygulama için tercih edilen değişkenler; finansal gelişmegöstergesi olarak Kredi/GSYİH, M2/GSYİH, BİST/GSYİH olarak belirlenmiş, ticariaçıklık göstergesi olarak İhracat/ GSYİH, ithalat/GSYİH göstergeleri belirlenmiştir.Johansen Eşbütünleşme test sonuçları, finansal gelişme ve ticari açıklıkgöstergeleri ile ekonomik büyüme arasında uzun dönemde bir ilişkinin varolduğuna işaret etmiştir. Vektör Otoregresif (VAR) yöntemi tahmininden hareketile elde edilen Granger Nedensellik Test sonuçları finansal gelişmeningöstergelerinden biri olan BİST/GSYİH değişkeninden ekonomik büyümeye doğrunedensellik ilişkisinin var olduğu tespit edilmiştir. Granger Nedensellik Testsonuçlarına göre ayrıca, ticari açıklık göstergeleri olarak belirlenen İhracat/GSYİH, ithalat/GSYİH değişkenlerinden ekonomik büyüme yönüne doğru nedensellikilişkisinin bulunduğu tespit edilmiştir. Çalışmanın finansal gelişme açısındansonuçları, arz öncüllü hipotez yaklaşımını desteklemiştir. Elde edilen bulgular,Türkiye'de 2004-2017 dönemi için, finansal gelişme ve ticari açıklık ile ekonomikbüyüme arasında ilişkinin var olduğuna işaret etmiştir.
Üretim İşletmelerinde Ekipman Bakımı Yönetimi: Toplam Bakım Maliyetleri Modeli Uygulaması
Equipment Maintenance Management in Manufacturing Companies: An Application for Total Maintenance Costs Model
Yazar: Bilgin Sarı, Emre
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 34 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Equipment Maintenance Management,Overall Equipment Efficiency,TotalProductive Maintenance,Total Maintenance Cost ; Ekipman Bakımı Yönetimi,Toplam Ekipman Etikinliği,Toplam ÜretkenBakım,Toplam Bakım Maliyeti

Üretim işletmelerinde, operasyonların kesintisiz olarak sürdürülebilmesi ekipmanların çalışmalarını sorunsuz bir şekilde yerine getirebilmesine bağlıdır. Bu nedenle yapılan bakım faaliyetleri, üretim işletmelerinin hedefleri içerisinde yönetilmesi gereken bir konudur. Ekipman bakımının iyi yönetilmesi, işletme performansını doğrudan etkilemektedir. Diğer taraftan bakım işlemleri, maliyet gerektiren faaliyetleri içermektedir ve işletmeler tarafından fayda maliyet analizi doğru yapılmadığı sürece maliyet boyutu dikkate alınmaktadır. Ancak yetersiz bakımın neden olduğu problemler ortaya çıkarıldığında, daha büyük maliyetler olduğu görülmektedir. Bu çalışmada ekipman bakımının yönetilmesi için toplam bakım maliyetleri üzerine çalışılmaktadır. Bir firmanın bakım faaliyetleri analiz edilerek, yetersiz bakımın neden olduğu durumlar ile toplam bakım maliyetleri modeli uygulanmaktadır.

In production facilities, uninterrupted operations depend on the equipment's ability to perform without any problem. Therefore, maintenance activities are an issue that must be managed within the goals of production companies. Effective management of equipment maintenance directly affects operating performance. On the other hand, maintenance operations involve costly activities. The cost dimension is a critical consideration about maintenance unless the cost-benefit analysis is done correctly by the enterprises. However, there could be more costly situations when the problems are revealed by inadequate maintenance. In this study, total maintenance costs were examined to manage equipment maintenance. The maintenance activities of a company were analyzed the total maintenance costs model was applied.
TEMEL MOTİVASYON KAYNAKLARININ GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
TEMEL MOTİVASYON KAYNAKLARININ GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Özçoban, Ercan; Özkul, Ahmet Sait
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 3, 2018
Anahtar kelimeler: Girişimcilik Eğilimi,Temel Motivasyon Kaynakları,Düşünme İhtiyacı

Buçalışmada, üniversite öğrencilerinin temel motivasyon kaynaklarının, girişimcilikeğilimleri/niyetleri üzerindeki etkisi incelenmektedir. Çalışmanın örneklemi,Süleyman Demirel Üniversitesi bünyesindeki 4 fakülte ve 6 meslek yüksekokulundaokuyan toplam 902 öğrenciden oluşmaktadır. Öğrencilerin temel motivasyonkaynaklarının girişimcilik eğilimi üzerindeki etkisini ölçmek amacıyla, Yılmazve Sümbül’ün (2009) geliştirmiş olduğu “GirişimcilikÖlçeği” kullanılmıştır. Temel motivasyon kaynaklarının incelenmesi için iseAntalyalı ve Bolat’ın (2017)  geliştirmişolduğu “Temel Motivasyon Kaynakları (TMK)” ölçeği kullanılmıştır.Çalışmada temel motivasyon kaynaklarının (güç, başarı, bağlanma, düşünme),girişimcilik faktörlerini (risk, fırsatları değerlendirme, liderlik, gelecek,kararlılık, dış etkenlere karşı bireysel güç) pozitif yönde etkilediği tespitedilmiştir. En etkili motivasyon kaynağının düşünme ihtiyacı olduğu, en düşüketkiye sahip motivasyon kaynağının da bağlanma ihtiyacı olduğu görülmüştür.Ayrıca kadınların girişimcilik eğilimlerinin daha düşük olduğu, yine motivasyonkaynaklarının girişimciliği etkileme gücünün kadınlarda daha düşük olduğuaraştırmanın diğer önemli bulgularıdır.

Buçalışmada, üniversite öğrencilerinin temel motivasyon kaynaklarının, girişimcilikeğilimleri/niyetleri üzerindeki etkisi incelenmektedir. Çalışmanın örneklemi,Süleyman Demirel Üniversitesi bünyesindeki 4 fakülte ve 6 meslek yüksekokulundaokuyan toplam 902 öğrenciden oluşmaktadır. Öğrencilerin temel motivasyonkaynaklarının girişimcilik eğilimi üzerindeki etkisini ölçmek amacıyla, Yılmazve Sümbül’ün (2009) geliştirmiş olduğu “GirişimcilikÖlçeği” kullanılmıştır. Temel motivasyon kaynaklarının incelenmesi için iseAntalyalı ve Bolat’ın (2017)  geliştirmişolduğu “Temel Motivasyon Kaynakları (TMK)” ölçeği kullanılmıştır.Çalışmada temel motivasyon kaynaklarının (güç, başarı, bağlanma, düşünme),girişimcilik faktörlerini (risk, fırsatları değerlendirme, liderlik, gelecek,kararlılık, dış etkenlere karşı bireysel güç) pozitif yönde etkilediği tespitedilmiştir. En etkili motivasyon kaynağının düşünme ihtiyacı olduğu, en düşüketkiye sahip motivasyon kaynağının da bağlanma ihtiyacı olduğu görülmüştür.Ayrıca kadınların girişimcilik eğilimlerinin daha düşük olduğu, yine motivasyonkaynaklarının girişimciliği etkileme gücünün kadınlarda daha düşük olduğuaraştırmanın diğer önemli bulgularıdır.
KOLEKTİF RİSK MODELİYLE YANGIN SİGORTASI İÇİN AKTÜERYAL PRİM HESABINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
KOLEKTİF RİSK MODELİYLE YANGIN SİGORTASI İÇİN AKTÜERYAL PRİM HESABINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Kartal, Mahmut; Bardakçı, Sait
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 4, 2018
Anahtar kelimeler: Aktüeryal Prim Hesabı,Kollektif Risk Modeli,İstatistiksel Dağılımlar

Bu çalışmanın amacı özellikleyangın sigortası için yüksek tutarlar ödeyen müşteri firmalar için gerçekçiprim hesabına yönelik örnek bir uygulama ortaya koymaktır. Araştırmada Sivasilinde demir-çelik sektöründe faaliyet gösteren bir firmanın 2011-2016 yılları arasındaki yangın kaynaklı hasarsıklığı ve hasar tutarı verileri kullanılmıştır. İstatistiksel yöntem olarakKolmogorov-Smirnov ve Anderson-Darling uyum iyiliği testlerindenyararlanılırken, prim hesaplama yöntemi olarak kolektif risk modeli altında beklenendeğer ve standart sapma ilkeleri kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucundahasar sıklığı verilerinin Poisson dağılımına; hasar tutarı verilerinin iseÜstel, Weibull, Lognormal, Gamma ve Ters Gauss dağılımlarının tamamına uygunlukgösterdiği tespit edilmiştir. Kolektif risk modeli kullanılarak yapılan tahminiprim hesabı sonucunda söz konusu firma için en uygun prim miktarını verendağılımın Weibull dağılımı olduğu belirlenmiştir. Weibull dağılımını sırasıyla lognormaldağılım ve üstel dağılım izlemiştir. Firma için en yüksek prim hesabını verendağılımların ise gamma ve ters gauss dağılımları olduğu belirlenmiştir.

Bu çalışmanın amacı özellikleyangın sigortası için yüksek tutarlar ödeyen müşteri firmalar için gerçekçiprim hesabına yönelik örnek bir uygulama ortaya koymaktır. Araştırmada Sivasilinde demir-çelik sektöründe faaliyet gösteren bir firmanın 2011-2016 yılları arasındaki yangın kaynaklı hasarsıklığı ve hasar tutarı verileri kullanılmıştır. İstatistiksel yöntem olarakKolmogorov-Smirnov ve Anderson-Darling uyum iyiliği testlerindenyararlanılırken, prim hesaplama yöntemi olarak kolektif risk modeli altında beklenendeğer ve standart sapma ilkeleri kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucundahasar sıklığı verilerinin Poisson dağılımına; hasar tutarı verilerinin iseÜstel, Weibull, Lognormal, Gamma ve Ters Gauss dağılımlarının tamamına uygunlukgösterdiği tespit edilmiştir. Kolektif risk modeli kullanılarak yapılan tahminiprim hesabı sonucunda söz konusu firma için en uygun prim miktarını verendağılımın Weibull dağılımı olduğu belirlenmiştir. Weibull dağılımını sırasıyla lognormaldağılım ve üstel dağılım izlemiştir. Firma için en yüksek prim hesabını verendağılımların ise gamma ve ters gauss dağılımları olduğu belirlenmiştir.
MARKANIN MUHASEBELEŞTİRİLMESİ SORUNSALI ÜZERİNE BİR İNCELEME: MARKA DENKLİĞİNİN ROLÜ
A STUDY ON THE PROBLEM OF ACCOUNTING OF THE BRAND: THE ROLE OF BRAND EQUITY
Yazar: Demirci, Şuayyip Doğuş; Arslan, Yusuf
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 33 No. 4, 2018
Anahtar kelimeler: Marka Değeri,Marka Denkliği,Muhasebe,Muhasebe Standartları ; Brand Value,Brand Equity,Accounting,Accounting Standards

Buçalışmada şirket içinde oluşturulan marka değerinin muhasebeleştirilmesi konusuincelenmiştir. Literatürdeki birçok çalışma da marka değerininmuhasebeleştirilmesinin neden mümkün olmadığı farklı açılardan incelenmiştir.Ancak bu çalışmada marka değeri (brand value) farklı bir perspektiften ve tümbileşenleriyle ele alınmıştır. Bu çalışma, bir markanın değerinin bilançoda raporlanamamasınınasıl sebebi olarak marka denkliği (brand equity) kavramını ortaya koymaktadır.Çalışmada, marka değeri ve marka denkliği kavramlarının nitelikleriayrıntılarıyla açıklanmış ve marka denkliği kavramının hangi özellikleriyüzünden varlık olarak bilançoda raporlanamaz nitelikte olduğu ortaya konmuştur

In this study, the recognition of brand value createdwithin the company is examined. Many studies in the literature have examinedthe reasons why it is not possible to recognition for the brand value. However,in this study, brand value is discussed from a different perspective and withall its components. This study reveals the concept of brand equity as the mainreason for not reporting the value of a brand on the balance sheet. In thestudy, the characteristics of brand value and brand equity are explained indetail and it is revealed that the brand equivalence concept is not reportableon the balance sheet due to its features.