hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
YAPISAL EŞİTLİK MODELLEMESİ VE REGRESYON:KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ
STRUCTURAL EQUATION MODELING AND REGRESSION: A COMPARATIVE ANALYSIS
Yazar: Dursun, Yunus; Kocagöz, Elif
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 35, 2015
Anahtar kelimeler: Yapısal Eşitlik Modellemesi, Regresyon, Model Analizleri, PlanlanmışDavranışTeorisi, Satın Alma Davranışı. ; Structural Equation Modeling,Regression,Model Analysis,The Theory of Planned Behavior,Purchasing Behavior

Sosyal bilimler alanında yapılan çalışmalarda özellikle model analizleri için yapısal eşitlik modellemesi yöntemine olan ilgi giderek artmaktadır. Bu çalışmanın amacı, son yıllarda sıklıkla kullanılan bu yöntem ile araştırmacıların geleneksel olarak kullandıklarıregresyon analizinin karşılaştırmalıolarak incelenmesidir. Bu doğrultuda, aynıveri seti ile planlanmışdavranışteorisinden türetilmişüç model bu iki yöntem ile analize tabi tutularak bulgular karşılaştırılmıştır. Ulaşılan sonuçta, üç modelden ikisinin hem yapısal eşitlik modellemesi yönteminde hem de regresyon analizinde bir bütün olarak çalışmadığıtespit edilmiştir. Çalışmadaki önemli bulgu, her üç modelde de, hem aracıdeğişkende hem de bağımlı değişkende açıklanan varyansların, yapısal eşitlik modellemesi analizlerinde regresyon analizlerine göre daha yüksek çıkmışolmasıdır. Çalışma, araştırmanın kısıtlarıve izleyen çalışmalar için öneriler ile son bulmaktadır.

In the area of social sciences, interest on using structural equation modeling technique hasbeen increased, especially for the model analysis. The purpose of the present study is to examinestructural equation modeling and regression in a comparative way. With this purpose, the samedata set has been analyzed via these two techniques on three models based on the theory ofplanned behavior original model. Two models did not worked completely both in the structuralequation modeling results and regression analysis results. The important result of the study is,explained variances of the moderator and the dependent variables are higher at the structuralequation modeling results for all of the models. Limitations and the suggestions for furtherresearch are included at the end of the study.
DAHİLDE İŞLEME REJİMİ VE TÜRK İŞLETMELERİNİN İHRACATI ÜZERİNE ETKİLERİ
DAHİLDE İŞLEME REJİMİ VE TÜRK İŞLETMELERİNİN İHRACATI ÜZERİNE ETKİLERİ
Yazar: Sayılgan, Güven; Şenol, Coşkun
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 35, 2015
Anahtar kelimeler: Dahilde İşleme Rejimi, Dahilde İşleme İzin Belgesi, Dahilde İşleme İzni, İhracata Yönelik Devlet Teşvikleri.

Türkiye’nin hem Dünya Ticaret Örgütü’ne (DTÖ) üye olmasıhem de 01.01.1996 tarihi itibariyle Avrupa Birliği (AB) ile gümrük birliği anlaşmasıyapmasıyla birlikte ihracatıteşvik mevzuatının da AB mevzuatıyla uyumlu hale getirilmesi zorunluluğu doğmuştur. Buna bağlıolarak da önceden uygulanan nakit teşvikler kaldırılarak, faaliyetlerin desteklenmesi yoluna gidilmiştir. Daha önce ihracat teşvik belgesi ile sağlanan teşvikler, 01.01.1996 tarihinden itibaren Dahilde İşleme Rejimi (DİR) kapsamındaki teşviklerle sağlanmaya başlanmıştır. Bu çalışmada; DİR’in amacı, avantajlarıile rejime yönelik eleştiriler üzerinde durulmuş ve rejimin Türkiye’deki işletmelerin ihracatıüzerindeki etkisi değerlendirilmiştir.

Türkiye’nin hem Dünya Ticaret Örgütü’ne (DTÖ) üye olmasıhem de 01.01.1996 tarihi itibariyle Avrupa Birliği (AB) ile gümrük birliği anlaşmasıyapmasıyla birlikte ihracatıteşvik mevzuatının da AB mevzuatıyla uyumlu hale getirilmesi zorunluluğu doğmuştur. Buna bağlıolarak da önceden uygulanan nakit teşvikler kaldırılarak, faaliyetlerin desteklenmesi yoluna gidilmiştir. Daha önce ihracat teşvik belgesi ile sağlanan teşvikler, 01.01.1996 tarihinden itibaren Dahilde İşleme Rejimi (DİR) kapsamındaki teşviklerle sağlanmaya başlanmıştır. Bu çalışmada; DİR’in amacı, avantajlarıile rejime yönelik eleştiriler üzerinde durulmuş ve rejimin Türkiye’deki işletmelerin ihracatıüzerindeki etkisi değerlendirilmiştir.
GÜNEY KORE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ: KONFÜÇYANİZM’İN ETKİLERİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME
GÜNEY KORE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ: KONFÜÇYANİZM’İN ETKİLERİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME
Yazar: Özen Kutanis, Rana; Tunç, Tülin
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 35, 2015
Anahtar kelimeler: Konfüçyanizm, Kore Örgüt Kültürü, Şabol (Chaebol).

Kore tarihinde Konfüçyanizm’in Kore kültürüne, toplumsal yaşama ve örgüt kültürüne önemli etkileri vardır. Ayrıca Kore’ye özgü politik ortamdan gelen sosyal durum da örgüt kültürü üzerinde rol oynar. Kore, dünyadaki en toplulukçu davranışçı toplumlardan birisidir. Kore’de “şabol (chaebol)”ler, halen kurucuları tarafından yönetilen ve kontrol edilen büyük işletmeler olarak göze çarpmaktadır. Konfüçyan değerlerin oldukça fazla etkilediği ve şekillendirdiği Kore örgüt kültüründe paradoksal özellikler bulunmaktadır. Grup içinde birlik-beraberlik bağlarısağlamlaştırılırken, grup dışına karşıdaha rekabetçi bir ortam vardır. Bu çalışmada, Kore örgüt kültürünün kökenleri, analizi, yapısıve işleyişi konularıve bunların üzerinde Konfüçyanizmin etkileri incelenmiştir.

Kore tarihinde Konfüçyanizm’in Kore kültürüne, toplumsal yaşama ve örgüt kültürüne önemli etkileri vardır. Ayrıca Kore’ye özgü politik ortamdan gelen sosyal durum da örgüt kültürü üzerinde rol oynar. Kore, dünyadaki en toplulukçu davranışçı toplumlardan birisidir. Kore’de “şabol (chaebol)”ler, halen kurucuları tarafından yönetilen ve kontrol edilen büyük işletmeler olarak göze çarpmaktadır. Konfüçyan değerlerin oldukça fazla etkilediği ve şekillendirdiği Kore örgüt kültüründe paradoksal özellikler bulunmaktadır. Grup içinde birlik-beraberlik bağlarısağlamlaştırılırken, grup dışına karşıdaha rekabetçi bir ortam vardır. Bu çalışmada, Kore örgüt kültürünün kökenleri, analizi, yapısıve işleyişi konularıve bunların üzerinde Konfüçyanizmin etkileri incelenmiştir.
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL SOSYALİZASYON VE KARİYER ÇAPALARINA YÖNELİK ALGILAMALARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ VE BANKA ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL SOSYALİZASYON VE KARİYER ÇAPALARINA YÖNELİK ALGILAMALARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ VE BANKA ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Çerik, Şule; Bozkurt, Serdar
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 35, 2015
Anahtar kelimeler: Örgütsel Sosyalizasyon, Kariyer Çapası, Banka Çalışanları

Araştırma, bankacılık sektöründe çalışan bireylerin örgütsel sosyalleşme ve kariyer çapalarına yönelik algılamalarıarasındaki ilişkinin incelenmesini amaçlamaktadır. Araştırma kapsamında, İstanbul’un Avrupa Yakası’ndaki beşözel bankanın çalışanlarına yönelik anket düzenlenmiş-tir. Araştırma sonucunda, çalışanların örgütsel sosyalizasyon ile kariyer çapalarına yönelik algılamaları arasında pozitif yönlü orta derecede bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca çalışanların demografik özelliklerine (cinsiyet, eğitim durumu) göre örgütsel sosyalizasyon algılamalarının herhangi bir farklılık göstermediği tespit edilmiştir

Araştırma, bankacılık sektöründe çalışan bireylerin örgütsel sosyalleşme ve kariyer çapalarına yönelik algılamalarıarasındaki ilişkinin incelenmesini amaçlamaktadır. Araştırma kapsamında, İstanbul’un Avrupa Yakası’ndaki beşözel bankanın çalışanlarına yönelik anket düzenlenmiş-tir. Araştırma sonucunda, çalışanların örgütsel sosyalizasyon ile kariyer çapalarına yönelik algılamaları arasında pozitif yönlü orta derecede bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca çalışanların demografik özelliklerine (cinsiyet, eğitim durumu) göre örgütsel sosyalizasyon algılamalarının herhangi bir farklılık göstermediği tespit edilmiştir
İMKB İLE GELİŞMEKTE OLAN ÜLKELERİN HİSSE SENEDİ PİYASALARININ ETKİLEŞİMİ: EŞBÜTÜNLEŞME VE NEDENSELLİK YAKLAŞIMI
İMKB İLE GELİŞMEKTE OLAN ÜLKELERİN HİSSE SENEDİ PİYASALARININ ETKİLEŞİMİ: EŞBÜTÜNLEŞME VE NEDENSELLİK YAKLAŞIMI
Yazar: Gözbaşı, Onur
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 35, 2015
Anahtar kelimeler: Hisse Senedi Piyasaları, Bütünleşme, Gelişmekte Olan Piyasalar, Sınırlar Testi Eşbütünleşme Yaklaşımı, Toda-Yamamoto Nedensellik Testi.

Bu çalışmanın amacı, İMKB ile gelişmekte olan yedi ülkenin (Arjantin, Brezilya, Meksika, Hindistan, Malezya, Macaristan ve Mısır) hisse senedi piyasalarıarasındaki etkileşimi incelemektir. Bu amaç doğrultusunda, Aralık 1995-Aralık 2008 dönemine ait haftalık veriler kullanmak suretiyle eşbütünleşme ve nedensellik analizlerine başvurulmaktadır. Elde edilen sonuçlar İMKB ile Brezilya, Hindistan ve Mısır borsalarıarasındaki uzun dönemli ilişkiyi ortaya koyarken; kısa dönemde söz konusu 3 ülkenin yanısıra İMKB ile Meksika ve Macaristan borsaları arasındaki etkileşime işaret etmektedir. Buna göre İMKB hala bazıgelişmekte olan ülke borsalarından ba-ğımsızdır ve yatırımcılara uluslararasıçeşitlendirme imkanısunabilecek bir borsa konumundadır.

Bu çalışmanın amacı, İMKB ile gelişmekte olan yedi ülkenin (Arjantin, Brezilya, Meksika, Hindistan, Malezya, Macaristan ve Mısır) hisse senedi piyasalarıarasındaki etkileşimi incelemektir. Bu amaç doğrultusunda, Aralık 1995-Aralık 2008 dönemine ait haftalık veriler kullanmak suretiyle eşbütünleşme ve nedensellik analizlerine başvurulmaktadır. Elde edilen sonuçlar İMKB ile Brezilya, Hindistan ve Mısır borsalarıarasındaki uzun dönemli ilişkiyi ortaya koyarken; kısa dönemde söz konusu 3 ülkenin yanısıra İMKB ile Meksika ve Macaristan borsaları arasındaki etkileşime işaret etmektedir. Buna göre İMKB hala bazıgelişmekte olan ülke borsalarından ba-ğımsızdır ve yatırımcılara uluslararasıçeşitlendirme imkanısunabilecek bir borsa konumundadır.
ÜRKİYE’DE KALKINMA AJANSLARININ İDARİ TEŞKİLAT İÇİNDEKİ YERİ
ÜRKİYE’DE KALKINMA AJANSLARININ İDARİ TEŞKİLAT İÇİNDEKİ YERİ
Yazar: Eroğlu, Müzeyyen; Kum, Melike
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 35, 2015
Anahtar kelimeler: Kalkınma Ajansları, Kamu Tüzelkişisi, İdari Teşkilat, Bölgesel Kalkınma

Türkiye’de bölgeler arasıgelişmişlik farklarının giderek artması, kalkınma ajanslarını bu sorunun giderilebilmesi amacıyla uygulanmasıgereken bir model haline getirmiştir. 5449 sayılı Kanun ile Türkiye’de bu yeni modelin uygulanmasına başlanmıştır. Ancak, kalkınma ajanslarının belli bir coğrafi alanıhedefleyerek özel sektör ve kamunun işbirliğine dayanması, Türk idari teşkilatıiçindeki yeri konusunda tartışma ve eleştirilere neden olmuştur. Bu çalışmanın amacı, kalkınma ajanslarının tüzel kişiliği, denetimleri ve idari teşkilatlanma içindeki yerini belirlemektir. Çalışmada, kalkınma ajanslarının taşıdığı kamusal özelliklerin yoğunluğu sebebiyle bir kamu tüzelkişisi olduğu ve Türk hukuk sistemi içerisindehizmet yerinden yönetim kuruluşu olarak kabul edilmeleri gerektiği sonucuna varılmıştır.

Türkiye’de bölgeler arasıgelişmişlik farklarının giderek artması, kalkınma ajanslarını bu sorunun giderilebilmesi amacıyla uygulanmasıgereken bir model haline getirmiştir. 5449 sayılı Kanun ile Türkiye’de bu yeni modelin uygulanmasına başlanmıştır. Ancak, kalkınma ajanslarının belli bir coğrafi alanıhedefleyerek özel sektör ve kamunun işbirliğine dayanması, Türk idari teşkilatıiçindeki yeri konusunda tartışma ve eleştirilere neden olmuştur. Bu çalışmanın amacı, kalkınma ajanslarının tüzel kişiliği, denetimleri ve idari teşkilatlanma içindeki yerini belirlemektir. Çalışmada, kalkınma ajanslarının taşıdığı kamusal özelliklerin yoğunluğu sebebiyle bir kamu tüzelkişisi olduğu ve Türk hukuk sistemi içerisindehizmet yerinden yönetim kuruluşu olarak kabul edilmeleri gerektiği sonucuna varılmıştır.
TÜRK EKONOMİSİNDE PARA İKAMESİNİN BELİRLEYİCİLERİNİN SINIR TESTİ YAKLAŞIMI İLE EŞ-BÜTÜNLEŞME ANALİZİ
TÜRK EKONOMİSİNDE PARA İKAMESİNİN BELİRLEYİCİLERİNİN SINIR TESTİ YAKLAŞIMI İLE EŞ-BÜTÜNLEŞME ANALİZİ
Yazar: Dumrul, Cüneyt
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 35, 2015
Anahtar kelimeler: Para İkamesi, Türk Ekonomisi, Lee-Strazicich Birim Kök Testi, Sınır Testi

Bu çalışma ticarî dışa açıklık, beklenen döviz kuru, beklenen enflasyon oranıve Türkiye ile ABD arasındaki reel faiz oranlarıfarkıile para ikamesi arasındaki ilişkiyi analiz etmektedir. Belirtilen değişkenlerin yanısıra özellikle merkez bankasının brüt döviz rezervleri analiz edilmiş-tir. Çalışmada 1988 ve 2009 yıllarıarasında Türk ekonomisi için sınır testi yaklaşımıkullanılmış-tır. Çalışmanın bulgularıpara ikamesi ile tüm açıklayıcıdeğişkenler arasında pozitif ilişki olduğunu göstermektedir. Ticarî dışa açıklık dışında, tüm açıklayıcıdeğişkenlerin uzun dönemde %10 önem düzeyinde anlamlıolduğu ortaya çıkmıştır. Bu çalışmanın temel politika sonucu ise, merkez bankasının brüt döviz rezervlerinin para ikamesinin önlenmesinde önem arz etmesidir.

Bu çalışma ticarî dışa açıklık, beklenen döviz kuru, beklenen enflasyon oranıve Türkiye ile ABD arasındaki reel faiz oranlarıfarkıile para ikamesi arasındaki ilişkiyi analiz etmektedir. Belirtilen değişkenlerin yanısıra özellikle merkez bankasının brüt döviz rezervleri analiz edilmiş-tir. Çalışmada 1988 ve 2009 yıllarıarasında Türk ekonomisi için sınır testi yaklaşımıkullanılmış-tır. Çalışmanın bulgularıpara ikamesi ile tüm açıklayıcıdeğişkenler arasında pozitif ilişki olduğunu göstermektedir. Ticarî dışa açıklık dışında, tüm açıklayıcıdeğişkenlerin uzun dönemde %10 önem düzeyinde anlamlıolduğu ortaya çıkmıştır. Bu çalışmanın temel politika sonucu ise, merkez bankasının brüt döviz rezervlerinin para ikamesinin önlenmesinde önem arz etmesidir.
GENİŞLETİCİ MALİ DARALMA HİPOTEZİNİN TEMELLERİ VE TÜRKİYE EKONOMİSİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
GENİŞLETİCİ MALİ DARALMA HİPOTEZİNİN TEMELLERİ VE TÜRKİYE EKONOMİSİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Yazar: İlgün, Miraç
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 35, 2015
Anahtar kelimeler: Genişletici Mali Daralma, ARDL Sınır Testi.

Maliye politikasının dizaynında önemli bir sorun kamu ve özel tüketim arasındaki ilişkidir. Genişletici mali daralma hipotezi, mali daralmanın gelecekteki harcanabilir gelir ve maliye politikası konusundaki beklentiler üzerindeki etkisi nedeniyle genişletici sonuçlar doğurabileceğini öne sürmektedir. Bu çalışmada söz konusu hipotez Türkiye için 1987-2009 dönemine ait üçer aylık veriler kullanılarak ARDL yöntemiyle test edilmiştir. Ampirik bulgular kamu tüketim harcamalarının hem kısa hem uzun dönemde özel tüketim üzerindebeklenen Keynesyen etkilere sahip olduğunu göstermektedir

Maliye politikasının dizaynında önemli bir sorun kamu ve özel tüketim arasındaki ilişkidir. Genişletici mali daralma hipotezi, mali daralmanın gelecekteki harcanabilir gelir ve maliye politikası konusundaki beklentiler üzerindeki etkisi nedeniyle genişletici sonuçlar doğurabileceğini öne sürmektedir. Bu çalışmada söz konusu hipotez Türkiye için 1987-2009 dönemine ait üçer aylık veriler kullanılarak ARDL yöntemiyle test edilmiştir. Ampirik bulgular kamu tüketim harcamalarının hem kısa hem uzun dönemde özel tüketim üzerindebeklenen Keynesyen etkilere sahip olduğunu göstermektedir
İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİNDE ÖZ YETERLİLİK ALGISININ ROLÜ
İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİNDE ÖZ YETERLİLİK ALGISININ ROLÜ
Yazar: Çetin, Fatih; Basım, H.
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 35, 2015
Anahtar kelimeler: İzlenim Yönetimi, Öz Yeterlilik Algısı, Kişilik.

Bu çalışmanın amacıörgütsel bağlamda izlenim yönetimi taktiklerinin sergilenmesinde öz yeterlilik algısının rolünün araştırılmasıdır. Araştırma, İzlenim Yönetimi Taktikleri Ölçeği ve Öz Yeterlilik Algısı Ölçeği kullanılarak 248 banka çalışanından toplanan verilerle yürütülmüştür. Elde edilen veriler Amos 16.0 istatistik programıkullanılarak analiz edilmiştir. Bulgular, öz yeterlilik algısının, izlenim yönetimi taktiklerinden kendini acındırmaya çalışma ve kendi önemini zorla fark ettirme ile negatif; işine sahip çıkmaya çalışma ve niteliklerini tanıtarak kendini sevdirme boyutlarıyla ise pozitif yönlü ilişkiler içinde olduğunu göstermiştir. Böylece yetenekleriyle neler yapılabileceğine yönelik kişisel inancıyüksek kişilerin işine daha çok sahip çıkmaya çalıştıklarıve kendi niteliklerini tanıtarak kendini sevdirme taktiğini daha çok kullandıkları; buna karşın kendini acındırma ve kendi önemini zorla fark ettirmeye çalışma davranışlarından kaçındıklarıortaya çıkmıştır. Sonuç olarak izlenim yönetimi taktiklerinde bir kişilik özelliği olan öz yeterlilik algısının rolü ve önemi ortaya çıkarılmıştır

Bu çalışmanın amacıörgütsel bağlamda izlenim yönetimi taktiklerinin sergilenmesinde öz yeterlilik algısının rolünün araştırılmasıdır. Araştırma, İzlenim Yönetimi Taktikleri Ölçeği ve Öz Yeterlilik Algısı Ölçeği kullanılarak 248 banka çalışanından toplanan verilerle yürütülmüştür. Elde edilen veriler Amos 16.0 istatistik programıkullanılarak analiz edilmiştir. Bulgular, öz yeterlilik algısının, izlenim yönetimi taktiklerinden kendini acındırmaya çalışma ve kendi önemini zorla fark ettirme ile negatif; işine sahip çıkmaya çalışma ve niteliklerini tanıtarak kendini sevdirme boyutlarıyla ise pozitif yönlü ilişkiler içinde olduğunu göstermiştir. Böylece yetenekleriyle neler yapılabileceğine yönelik kişisel inancıyüksek kişilerin işine daha çok sahip çıkmaya çalıştıklarıve kendi niteliklerini tanıtarak kendini sevdirme taktiğini daha çok kullandıkları; buna karşın kendini acındırma ve kendi önemini zorla fark ettirmeye çalışma davranışlarından kaçındıklarıortaya çıkmıştır. Sonuç olarak izlenim yönetimi taktiklerinde bir kişilik özelliği olan öz yeterlilik algısının rolü ve önemi ortaya çıkarılmıştır
FİNANSAL KALKINMA, TİCARİ AÇIKLIK VE EKONOMİK BÜYÜME ARASINDAKİ İLİŞKİ: TÜRKİYE ÜZERİNE BİR ANALİZ
FİNANSAL KALKINMA, TİCARİ AÇIKLIK VE EKONOMİK BÜYÜME ARASINDAKİ İLİŞKİ: TÜRKİYE ÜZERİNE BİR ANALİZ
Yazar: Türedi, Salih; Berber, Metin
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 35, 2015
Anahtar kelimeler: Finansal Kalkınma, Ticari Açıklık, Ekonomik Büyüme, Nedensellik, Türkiye.

Bu çalışmada, finansal kalkınma ve ticari açıklık ile ekonomik büyüme ilişkisi, 1970-2007 dönemini kapsayan yıllık verilerle Türkiye ekonomisi için tahmin edilmiştir. Değişkenler arasındaki ilişkiler Johansen-Juselius Koentegrasyon ve VAR Nedensellik analizleri kullanılarak araştı-rılmıştır. Ekonometrik analizler, Türkiye ekonomisinde, finansal kalkınma ile ekonomik büyüme arasında, finansal kalkınmadan ekonomik büyümeye doğru olmak üzere tek yönlü, ticari açıklık ile ekonomik büyüme arasında ise çift yönlü bir nedensellik ilişkisi olduğunu göstermiştir.

Bu çalışmada, finansal kalkınma ve ticari açıklık ile ekonomik büyüme ilişkisi, 1970-2007 dönemini kapsayan yıllık verilerle Türkiye ekonomisi için tahmin edilmiştir. Değişkenler arasındaki ilişkiler Johansen-Juselius Koentegrasyon ve VAR Nedensellik analizleri kullanılarak araştı-rılmıştır. Ekonometrik analizler, Türkiye ekonomisinde, finansal kalkınma ile ekonomik büyüme arasında, finansal kalkınmadan ekonomik büyümeye doğru olmak üzere tek yönlü, ticari açıklık ile ekonomik büyüme arasında ise çift yönlü bir nedensellik ilişkisi olduğunu göstermiştir.
ENERJİ TÜKETİMİ VE EKONOMİK BÜYÜME
ENERJİ TÜKETİMİ VE EKONOMİK BÜYÜME
Yazar: Aydın, Fatma
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 35, 2015
Anahtar kelimeler: Enerji, Ekonomik Büyüme.

Çalışmamızın konusu enerji tüketimi ve ekonomik büyüme ilişkisidir. Temel amacımız; 1978 yılından bu yana birçok iktisatçının üzerinde araştırmalar yaptığıenerji tüketimi ile ekonomik büyüme arasındaki ilişkinin hem teorik hem de ampirik çerçevede incelenmesidir. Enerji tüketimi ile büyüme ilişkisi önce toplulaştırılmışdenklemlerle incelenmişdaha sonra ayrıştırılmış denklemler kullanılarak birincil enerji tüketimini oluşturan kaynakların ekonomik büyüme üzerindeki etkisi analiz edilmiştir. Ayrıca ilk analizde 1996:01-2004:04 dönemine ait üçer aylık veriler; ikinci analizde ise 1980-2004 dönemi yıllık verileri kullanılarak zaman bakımından bir sınırlama getirilmiştir. Çalışmada “Enerji tüketimi ekonomik büyüme üzerinde pozitif etkiye sahiptir” hipotezi Sıradan En Küçük Kareler Yöntemiyle test edilmişve sonuçlara yer verilmiştir.

Çalışmamızın konusu enerji tüketimi ve ekonomik büyüme ilişkisidir. Temel amacımız; 1978 yılından bu yana birçok iktisatçının üzerinde araştırmalar yaptığıenerji tüketimi ile ekonomik büyüme arasındaki ilişkinin hem teorik hem de ampirik çerçevede incelenmesidir. Enerji tüketimi ile büyüme ilişkisi önce toplulaştırılmışdenklemlerle incelenmişdaha sonra ayrıştırılmış denklemler kullanılarak birincil enerji tüketimini oluşturan kaynakların ekonomik büyüme üzerindeki etkisi analiz edilmiştir. Ayrıca ilk analizde 1996:01-2004:04 dönemine ait üçer aylık veriler; ikinci analizde ise 1980-2004 dönemi yıllık verileri kullanılarak zaman bakımından bir sınırlama getirilmiştir. Çalışmada “Enerji tüketimi ekonomik büyüme üzerinde pozitif etkiye sahiptir” hipotezi Sıradan En Küçük Kareler Yöntemiyle test edilmişve sonuçlara yer verilmiştir.
ÖRGÜTSEL ETİĞİN ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
ÖRGÜTSEL ETİĞİN ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Doğan, Selen; Karataş, Abdullah
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 37, 2015
Anahtar kelimeler: Etik, Örgütsel Etik, Etik İlkeler, Çalışan Memnuniyeti.

Hızlıteknolojik gelişmeler, küreselleşmenin neden olduğu baskılar, rekabet ve artan kaynak sıkıntısı tüm örgütler için etik kavramınıgünümüzde önemli bir konu haline getirmiştir. Neyin doğru neyin yanlışolduğu konusunda yol gösterici bir özelliğe sahip olan etik ilkeler, hem örgüt içinde uyumlu bir atmosferin oluşmasında hem de örgütün tüm paydaşlarıyla olumlu ilişkiler geliştirmesinde büyük bir rol oynamaktadır. Bu özelliği ile etik ilkeler, çalışanların memnuniyet düzeylerinin artmasına da katkıda bulunmaktadır. Bu çalışmanın amacıda, örgütsel etiğin çalışan memnuniyetine etkisini incelemektir. Örgütsel etiğin çalışan memnuniyetini ne yönde etkilediğini ortaya koymak amacıyla, Niğde özel sağlık kurumlarıçalışanlarınıkapsayan ankete dayalı bir araştırma yapılmıştır. Araştırmanın sonucunda örgütsel etiğin çalışan memnuniyetini olumlu yönde etkilediği ortaya çıkmıştır.

Hızlıteknolojik gelişmeler, küreselleşmenin neden olduğu baskılar, rekabet ve artan kaynak sıkıntısı tüm örgütler için etik kavramınıgünümüzde önemli bir konu haline getirmiştir. Neyin doğru neyin yanlışolduğu konusunda yol gösterici bir özelliğe sahip olan etik ilkeler, hem örgüt içinde uyumlu bir atmosferin oluşmasında hem de örgütün tüm paydaşlarıyla olumlu ilişkiler geliştirmesinde büyük bir rol oynamaktadır. Bu özelliği ile etik ilkeler, çalışanların memnuniyet düzeylerinin artmasına da katkıda bulunmaktadır. Bu çalışmanın amacıda, örgütsel etiğin çalışan memnuniyetine etkisini incelemektir. Örgütsel etiğin çalışan memnuniyetini ne yönde etkilediğini ortaya koymak amacıyla, Niğde özel sağlık kurumlarıçalışanlarınıkapsayan ankete dayalı bir araştırma yapılmıştır. Araştırmanın sonucunda örgütsel etiğin çalışan memnuniyetini olumlu yönde etkilediği ortaya çıkmıştır.