hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Çalışanların Kişilik Özelliklerinin İşe Cezbolma Algıları Üzerine Etkisi: Bir Firma Uygulaması
The Effect of Personality on Perceptıon of Job Engagement: A Firm Application
Yazar: Eroğluer, Kemal; Kahraman, Çağdaş Akif
Dergi: Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, Vol. 5 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Kişilik,Beş Faktör Kişilik,İşe Cezbolma ; Personality,Five-Factor of Personality,Job Engagement

Kişilik özelliklerinin iş yaşamındave çalışanın işe cezbolmasında önemli etkisi olduğu düşünülmektedir. Bukapsamda İstanbul’da mobilya sektöründe faaliyet gösteren bir örgütte 204 kişiüzerinde yapılan bu çalışmada beş faktör kişilik özelliklerinin çalışanlarınişe cezbolma algıları üzerindeki etkisi incelenmiştir. Araştırmada beş faktörkişilik özellikleri (dışadönüklük, duygusal denge, uyumluluk, sorumluluk veaçıklık) bağımsız değişken olarak alınmıştır. İşe cezbolma ise tek boyutlubağımlı değişken olarak alınmıştır. Beş faktör kişilik özelliklerininçalışanların işe cezbolmaları üzerindeki etkisini belirlemek amacıylaoluşturulan modele uygun olarak yol analizi yapılmıştır. Analiz sonucunda beşfaktör kişilik özellikleri boyutlarından dışadönüklük (0,41; p<0,01) veuyumluluğun (0,24; P<0,01) işe cezbolmaya olumlu yönde; öz disiplinin olumsuzyönde etki ettiği (-0,31; p<0,01) ve nevrotiklik ve gelişime açıklığınanlamlı bir etkisinin olmadığı belirlenmiştir.

It is thought that personalitytraits have an important effect on individual’s work life and job engagement.In this respect, a study is conducted on the 204 employees who work in thefield of furniture making in Istanbul. In this study, the effects of five majorpersonality traits on the perception of employees’ job engagement is analyzed.In the study, five major personality traits (opennes to experience,conscientiousness, extraversion, agreeableness, neuroticism) are considered asindependent variables. Whereas, job engagement is considered as a one factordependent variable. A path analysis is done according to the model which wasformed to decide the affects of five major personality traits on the perceptionof employee’s job engagement. As a result of analysis, it is found out thatagreeableness (0,24; p<0,01) and extraversion (0,41; p<0,01) havepositive significant affect, whereas conscientiousness (-0,31; p<0,01) hasnegative significant affect and openness to experience and neuroticism have nosignificant affect on job engagement at all.
Yeşil Pazarlama Anlayışında Tüketicilerin Plastik Poşet Kullanımına Yönelik Bakış Açıları: Belçika Örneği
Perspectives of Consumers Towards Plastic Bags Usage in Green Marketing Consept: A Sample in Belgium
Yazar: Yasa, Yesevi Alperen; Cop, Ruziye
Dergi: Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, Vol. 5 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Yeşil Pazarlama,Plastik Poşet,Tutum,Davranış ; Green Marketing,Plastic Bag,Attitude,Behaviour

Günümüzde tüketicilerin çevreselkaygıları plastiklerin çevreye verdiği zararla birlikte artmıştır. Plastikpoşetler; doğada uzun yıllar çözünmemesi, çözünürken zehirli kimyasallar ileçevreyi kirletmesi ve kanserojen olması gibi sebeplerle dünya üzerinde büyüktahribatlara yol açmaktadır. Sosyal sorumluluk bilinci ile hareket edendevletler, bu tahribatları engellemek için önlem alırken, işletmelerin de aynıbilinç ile pazarlama faaliyetleri yürütmesi gerekmektedir. Toplumsal pazarlamaanlayışı çerçevesinde hareket eden bazı işletmeler tüketicilerin çevreselkaygılarını bilerek plastik poşetleri ücretlendirme, doğada daha kısa süredeçözünebilir poşetler kullanma, ürün portföylerine bez torbalar ekleme gibiyollara başvurmaktadır. Bu çalışmanın amacı Belçika’da yaşayan tüketicilerinplastik poşet kullanmaya yönelik tutum ve davranışlarını öğrenmektir. Bukapsamda kolayda örnekleme yöntemi ile tespit edilen 344 tüketiciden anketyoluyla veri toplanmıştır. Veriler SPSS 16.0 paket programıyla frekans veki-kare analizi yapılarak değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda katılımcıkadınların plastik poşet karşıtı tutumlarının daha yüksek olduğu, yasaldüzenlemelerin uzun dönemde etkili olduğu; ancak, bu etkilerin devamlılığı içinbilgilendirici eğitimler verilmesi gerektiği ortaya çıkmıştır.

Today, environmental concerns of consumers have increased along with theharm that plastics have on the environment. Plastic bags are causing majordestruction on earth with the reasons of not dissolving in the environment formany years, polluting the environment with toxic chemicals when dissolving andbeing carcinogenic. When the governments, who are acting on social responsibilityawareness, are taking measures on preventing these destructions, it isnecessary for the businesses to carry out the marketing activities with thesame awareness. Some businesses have awareness of environmental concerns of theconsumers. These are applying the ways like charging for plastic bags, usingsoluble bags in a shorter time in environment and adding cloth bags to theirproduct portfolios within the frame of social marketing approach. The purposeof the study is to learn the attitudes and behaviors of consumers, who areliving in Belgium, towards using plastic bags. In this context, data weregathered through survey from 344 consumer who are detected with conveniencesampling method. The data were analyzed by frequency and chi-square analysis withSPSS 16.0 package program. As a result of the research, it is stated that thelegal regulations are effective in the long term; informative trainings shouldbe given for the continuity of these effects, and women's attitudes are higherin terms of anti-use of plastic bags.
Kamu Örgütlerinde Stratejik Planlama:  Türkiye İş Kurumu Örneği (2008-2017)
Strategic Planning in Public Organizations: The case of Turkish Employment Agency (2008-2017)
Yazar: Gedikkaya, Muhammed Tolga; Akçakaya, Murat
Dergi: Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, Vol. 4 No. 3, 2018
Anahtar kelimeler: Strategy,Planning,Turk Employment Agency ; Strateji,Planlama,Türkiye İş Kurumu

Kamu örgütü stratejik planları, uzun vadeli,çerçeve plan, analitik ve katılımcı nitelikte hazırlanan planlar olaraktanımlanabilir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye İş Kurumu 2008-2017 dönemistratejik planlarını bu kriterlere göre analiz etmektir. Analiz sonucunda,Türkiye İş Kurumu stratejik planlarının genel olarak uzun vadeli, çerçeve plan,analitik ve katılımcı nitelikleri bulunduğu, fakat bütçeleme vurgusu, yöntembirliğinin bulunmaması ve dar paydaş tanımlamasının planları stratejik olmaktanuzaklaştırdığı sonucuna varılmıştır. Ayrıca çalışmada, stratejik planlamayailişkin mevzuatın örgütsel etkinlik ve hesap verebilirlik değerlerini, malidisiplin ve bütçe hesap verebilirliği ile sağlamaya yönelik vurgusu, Türkiye İşKurumu özelinde, stratejik planların bütçe odağında hazırlanması yönünde bireğilim oluşturduğu görülmüştür.

Strategicplans of public organizations can be defined as plans to be prepared in along-term, grand plan, analytical and participatory manner. The aim of thisstudy is to analyze Turkey Employment Agency Strategic Plans of the 2008-2017period, according to these criteria. The result of the analysis is that theTurkey Employment Agency Strategic Plans carry the qualification of long-termgrand plan that includes analytical and participatory nature. However, theemphasis on budgeting, the absence of unity of the method and narrow perspectiveof stakeholders negatively affects the strategies. It is also concluded thatthe focus of current legislation on fiscal discipline and budgetaryaccountability on maintaining the organizational effectiveness andaccountability, leads to the understanding that strategic plans are aninstrument of budged process, especially for Turkey Employment Agency.
Bankacılık Sektörü Yurtiçi Kredi Hacmindeki Değişimlerin Cari Açığa Etkileri: Makro İhtiyati Tedbirler Kapsamında Ekonometrik Bir Analiz
Effects of The Changes in Banking Sector Domestic Credit Volume on Current Account Deficit: An Econometric Analysis in The Scope of Macro Prudential Measures
Yazar: Polat, Mehmet Ali
Dergi: Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, Vol. 5 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Kredi Hacmi,Cari Açık,Makro İhtiyati Tedbirler,Yapısal Kırılmalı Analiz,Ekonomik Büyüme,ARDL. ; Credit Volume,Economic Growth,Current Account Deficit,Macro Precautionary Measures,Analysis with Structural Breaks,ARDL

Bu çalışmada Türkiye’de bankacılık sektörü yurtiçikredi hacmindeki genişleme ile cari açık arasındaki etkileşim, 1992:Q1 - 2017:Q4dönemi göz önünde bulundurularak yapısal kırılmalı zaman serisi analiziyöntemleriyle incelenmiştir. Serilerin durağanlığı Vogelsang ve Perron (1998)birim kök testiyle sınanmış ve serilerin farklı düzeylerde durağan olduklarıbelirlenmiştir. Seriler arasındaki eş bütünleşme ilişkileri Sınır Testi ileincelenmiş ve serilerin bütünleşik oldukları görülmüştür. Eş bütünleşmedenklemindeki yapısal kırılma tarihleri Bai ve Perron (2003) yöntemiyle tespitedilmiştir. Analiz sonuçlarına göre, bankacılık sektörü yurtiçi kredihacmindeki %1’lik artışın, cari açığın milli gelire oranını uzun dönemde %0.02,sanayi üretim endeksi artış oranındaki  %1’lik artışın ise cari işlemler açığını uzun dönemde %1.02 artırdığı görülmüştür.Modelin hata düzeltme mekanizması çalışmaktadır.

Inthis study, the interaction between current account deficit and expansion ofdomestic credit volume in banking sector is investigated for Turkey by timeseries analysis with structural break methods for the period of 1992:Q1 -2017:Q4. Stationarity of the series is tested by Vogelsang and Perron (1998)unit root test and the series are found to be stationary at different levels.Cointegration relationships between the series are examined by Bounds Testingand the series are found to be cointegrated. Structural break dates in thecointegration equation are determined by Bai and Perron (2003) method. Long andshort-term analyzes are carried out using ARDL method and it is determined that1% increase in domestic credit volume in banking sector inclines the ratio ofcurrent account deficit to national income by 0.02% in the long term. Moreover,it is seen that 1% increase in industrial production index ascends currentaccount deficit by 1.02 % in the long term. Error correction mechanism of themodel operates.
Kamu Altyapı Yatırımlarının Ekonomik Büyüme Üzerindeki Etkileri
Impact of Public Infrastructure Investments on Economic Growth
Yazar: Gökırmak, Haşmet
Dergi: Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, Vol. 5 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Ekonomik gelişme,altyapı yatırımları,kamu sermayesi,ARDL ; Economic development,infrastructure investments,public capital,ARDL

Kamu altyapısı, ekonomik faaliyetler için bir temeloluşturur. Özel sektör üretimi ve dağıtımı, ulaştırma ve çevre tesislerinebağlıdır. Kamu yatırımlarının yeri ve seviyesi, hem topluluğun refahını hem detoplum içindeki gelir dağılımını değiştirebilir. Bu çalışma, kamu altyapısermayesinin 1960-2013 döneminde Amerika Birleşik Devletleri’ndeki (ABD)ekonomik büyüme üzerindeki üretkenlik etkisini, bir üretim fonksiyonu yaklaşımıkullanarak, kısa ve uzun dönem için analiz etmeyi amaçlamaktadır. Kısa ve uzundönem etkilerin incelenebilmesi için Gecikmesi Dağıtılmış Otoregresif Model(ARDL) kullanılmıştır. Çalışmada, devlet ve yerel kamu altyapı yatırımları ileGayrisafi Yurt İçi Hasıla (GSYİH) arasındaki ilişkiyi inceleyen bir analizyapılmaktadır. Sonuçlar kamu altyapı sermayesi ile GSYİH arasında bir ilişkiolduğunu göstermektedir. Model sonuçları tahmini olarak çıktının kamu altyapısermayesine olan esnekliğinin uzun vadede 0.03 ile 0.05 arasında değiştiğinigöstermektedir. Ekonomik eğilimlerin kamu yatırımlarını davet ettiği argümanını(tersine nedenselliği) göstermiştir. Sonuçlar, kamu sermayesinin özelyatırımları fiilen teşvik ettiği yönündeki iddiayı da desteklemektedir.

Publicinfrastructure provides a basis for economic activities. The production anddistribution of private economic output depend on public transportation andenvironmental facilities. The location and level of public investments canchange both the welfare of the community and the distribution of income withinthe community. The objective of this study is to examine the productivityimpact of public infrastructure capital on economic growth in the U.S., using aproduction function approach. The relationship is analyzed for short and longterm with Autoregressive Distributed Lag (ARDL) model. This study looks intothe relationship between federal, state and local public infrastructureinvestments and Gross Domestic Product (GDP). The results of the analysis showthat there is a positive relationship between public capital and industrialoutput. The model results predict that the elasticity of the output to publicinfrastructure capital ranges from 0.03 to 0.05 in the long-term. Results ofthis analysis also show some evidence of reverse causality--the argument thateconomic trends invite public investment. The results also support the argumentthat public capital actually stimulates private investment.
Türkiye’de 2002-2017 Yılları Bölgesel Kamu Yatırımlarında Mekânsal Etkinin İncelenmesi
A Research of the Regional Public Investments' Spatial Effect Between the Years 2002-2017 in Turkey
Yazar: Yurdakul, Funda; Şentürk, Ferhat
Dergi: Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, Vol. 5 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Spatial Panel Data  Analysis,Public Investments,Population Density ; Mekânsal Panel Veri Analizi,Kamu Yatırımları,Nüfus Yoğunluğu

Buçalışmada, 2002-2017 yılları arasında TR düzey-2’de 26 bölgeye yapılan kamuyatırımlarının mekânsal etkileri ve nüfus yoğunluğunun kamu yatırımlarıüzerindeki etkisi incelenmiştir. Mekânsal panel veri yönteminin kullanıldığıçalışmada, SAR (Mekansâl Gecikme Modeli), SEM (Mekânsal Hata Modeli), SDM (MekansâlDurbin Modeli) ve SAC (Mekânsal Otokorelasyon Modeli) modellerinin hem sabitetkili hem de tesadüfi etkili modelleri için AIC ve BIC değerlerine bakılmıştırve en düşük AIC ve BIC değerleri olan modeller seçilmiştir. Buna göre, sabitetkili mekânsal Durbin (SDM) modelinin ve tesadüfi etkili mekânsal gecikme(SAR) modelinin, diğer mekânsal modellere göre daha uygun oldukları sonucunaulaşılmıştır. Bu modellere göre 2002-2017 yılları arasında yapılan kamuyatırımlarının, mekânsal etki içerdiği belirlenmiştir (SEM ve SAC modelleri debenzer sonuçları vermiştir).

Inthis study, the spatial effects of public investments and the effect of thepopulation density on public investments between the years 2002 and 2017 inlevel 2 regions are investigated. Both fixed and random spatial panel models,SAR (Spatial Autoregressive Model), SEM (Spatial Error Model), SDM (SpatialDurbin Model) and SAC (Spatial Autocorrelation Model) are used. For theselection of the fit model, AIC and BIC values are examined and the models withthe lowest values are selected. By these values, it is concluded that the fixedeffect spatial Durbin model (SDM) and the random effect spatial lag model (SAR)are more suitable models than the other spatial panel models. According tothese models, it is determined that the public investment between the years2002-2017 contains spatial effects (Also SEM and SAC models have similarresults).
Bilgi Yoğun Örgütler Öznesinde Örgütsel Güç ve Örgüt İçi Koalisyon Kavramları
Concepts of Organizational Power and Intra-Organizational Coalitions Within The Scope of Knowledge Intensive Organizations
Yazar: Fayganoğlu, Pınar
Dergi: Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, Vol. 5 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; Knowledge,Knowledge Intensive Organizations,Organizational Power,Strategic Contingency,Organizational Coalitions ; Bilgi,Bilgi Yoğun Örgütler,Örgütsel Güç,Stratejik Koşul Bağımlılığı Kuramı,Örgütsel Koalisyon

Bilgi çağı olarak adlandırılan ve yeni ekonomik düzenin ana bileşeni olan bilgi konusu son dönemde sosyal bilimlerin en çok araştırılan konuları arasında yer almaktadır. Bu çağın doğal bir sonucu olarak ortaya çıkan, bilgiyi hem bir girdi hem de bir çıktı olarak kullanan ve “Bilgi Yoğun Örgütler” olarak adlandırılan örgüt tipleri, bir önceki üretim ekonomisinden farklı bir yapı ortaya koymaktadır. Örgüt kuramlarında altı çizilen ve örgütsel hayatta kalmanın ana unsuru olan belirsizlikle baş edebilme bilgi yoğun örgütlerin hayatta kalması içinde değişmez bir kıstastır. Hayatta kalmanın yanında, Hickson ve diğerleri (1971) tarafından “Stratejik koşul bağımlılığı kuramı” olarak adlandırılan yaklaşımda, belirsizlik mücadele de etkin oynayan rol örgütsel oluşumlar, örgüt içindeki gücü kullananlar olarak karşımıza çıkmaktadır. Bilgi yoğun örgütler öznesinde; belirsizlik ile mücadele eden, bunu yaparken ikamesi zor işlevleri yerine getiren birim/grup/bireyler örgüt içindeki gücün kullanıcıları olarak değerlendirilebilir. Ayrıca, heterojen bir yapıdan oluşan söz konusu oluşum her ne kadar farklı görüşlere sahip olsa da bir arada yaşabilmekte ve örgüt hakim koalisyon rolünü üstlenmektedirler.

Knowledge  is one of the main components of new economicstructure that is called as knowledge era and it is one of the hot topics ofsocial sciences. Knowledge intensive organizations, which have showed upnaturally as a result of this era and which have been using knowledge both as an input and as an output, haverevealed a different organizational structure than the past eras. Overcomingthe uncertainties is the essence of organizational survival and it is one ofthe main issues emphasized in the organizational researches.This is also validfor the knowledge intensive organizations. According to ‘Strategic Contingency’approach which is uttered by Hickson et al. (1971), the organizational unitswhich play a critical role in overcoming uncertainties can use organizationalpower. Within the scope of knowledge intensive organizations, the individuals/groups/unitsthat play critical and irreplaceable roles while overcoming uncertainties canbe seen as power users. Moreover, these components of an organization whichhave heterogenic structure can live symbiotically and one of them can play the roleof the dominant one in this coalition. In this paper, some theoreticalpropositions are tried to be inferred within the concepts mentioned above. Theaim of the paper is to reveal theoretical assumptions concerning knowledgeintensive organizations and to play a leading role for the studies on theseissues.
Kadın Girişimciliğin Bibliyometrik Durum Analizi
Bibliometric Status Analysis of Women Entrepreneurship
Yazar: Yumuşak, Tuba
Dergi: Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, Vol. 5 No. 3, 2019
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; Woman Entrepreneurs,Bibliometric,Entreprenuer,Vosviewer ; Girişimcilik,Kadın girişimcilik,Bibliyometrik,Vosviewer

Kadın girişimcilerin ülke ekonomilerine katkısıhızla artmaktadır. Ekonomik büyümeye etkisi arttıkça, literatürde daha ilgiçekici ve üstünde çalışılan bir kavram olmuştur.  Çalışmanın amacı, son yıllarda öne çıkankadın girişimcilik kavramı ile ilgili yapılmış araştırmaları incelemektir.Araştırma kapsamında veriler bibliyometrik analiz ile incelenmiş, VOSviewerharitalama yöntemi ile görselleştirilmiştir. Kadın girişimcilik kavramı ileilgili Web of Science veritabanında 1983 ile 2019 yılları arasında tarananyayınlar, makale sayısı, atıf sayısı, en çok yayın yapan üniversiteler ve yazarağ analizi şeklindeki bibliyometrik göstergeler kullanılarak incelenmiştir.Çalışma sonucunda, kadın girişimciliği ile ilgili yapılan yayınlar kategorizeedilmiş ve görselleştirilmiştir. Araştırmacılar için bundan sonrakiçalışmalarında yol gösterici bir araştırma ortaya konmuştur.

Thecontribution of women entrepreneurs to the national economies is increasingrapidly. As the impact of women entrepreneurs on economic growth increases, ithas become a more interesting and studied concept in the literature. The aim ofthis study was to examine researches about the concept of women entrepreneurswhich has been prominent in recent years. The data was examined by bibliometricanalysis and visualized by VOSviewer mapping method. In the Web of Sciencedatabase related to the concept of women entrepreneurs, the publicationsscanned between 1983 and 2019 were analyzed by using bibliometric indicatorssuch as number of articles, number of citations, the most publisheduniversities and author network analysis. At the end of the study, publicationsabout women entrepreneurs were categorized and visualized. A guiding study hasbeen attempted for the researchers.
Örgüt Çalışmalarında Kadın: Araştırmacı Yaklaşımlarının Toplumsal Cinsiyet Temelinde Karşılaştırılması
Women in Organizational Studies: Comparison of Researcher Approaches on Gender Basis
Yazar: Erbil, Cihat
Dergi: Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, Vol. 6 No. 1, 2019
Anahtar kelimeler: Women studies,gender,organization studies,critical realism ; Kadın çalışmaları,toplumsal cinsiyet,örgüt çalışmaları,eleştirel gerçekçilik

Bu çalışmada, Türkiye’deTürkçe yayınlanmış örgüt çalışmalarında kadın odaklı çalışmaları,araştırmacıların toplumsal cinsiyet rollerine göre karşılaştırılmıştır. Çalışmakapsamında karşılaştırma yapabilmek için çalışmaları seçerken Tranfield vd.(2003) tarafından geliştirilen sistematik tarama prosedürü benimsenmiştir. Taramasonucunda seksen dokuz yayını araştırmaya dahil edilmiştir. Örgütçalışmalarında kadın odaklı olanlar, yönetim, kadın sorunları ve toplumsalcinsiyet başlıkları altında gruplanmıştır. Kadın çalışanların örgüt içerisindekarşılaştıkları sorunları değerlendiren çalışmaların ağırlıklı olarak kadınaraştırmacılar tarafından yürütüldüğü tespit edilmiştir. Diğer gruplarda dakadın araştırmacıların sayısı yüksek olmakla birlikte, erkek araştırmacılarınsayısı da görece fazladır. Ancak, genel olarak, araştırma kapsamındakiçalışmalarda, araştırmacıların konuya ve araştırmaya mesafeli kaldıklarıdeğerlendirilmiştir.

Inthis study, I compared publications within the scope of organizational studiesaccording to the gender roles of the researchers. In order to make comparisons,I adopted the systematic review procedure developed by Tranfield et al. (2003).In the organization studies, women-oriented ones could be grouped under theheadings of management, women’s problems and gender roles. I found that thestudies evaluating the “problems” faced by women employees within theorganization were mainly carried out by female researchers. In other groups,the number of female researchers was high, but the number of male researcherswas relatively high. However, in general, in research studies, I found thatresearchers remain distant to the topic and research.