hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
ULUSLARARASI İLİŞKİLER VE GÜCÜN GÖZLEMLENEBİLİR BOYUTLARI:REALİST PERSPEKTİFTEN BİR DEĞERLENDİRME
INTERNATIONAL RELATIONS AND OBSERVABLE DIMENSIONS OF POWER: AN ASSESSMENT FROM A REALIST PERSPECTIVE
Yazar: Özkan, Gökhan
Dergi: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 9 No. 34, 2014
Anahtar kelimeler: Uluslararası ilişkiler, güç, ekonomi, teknoloji, askeri yetenekler

Ekonomik, teknolojik ve askeri faktörler, uluslararası ilişkiler dinamiklerini birçok yönden etkilemektedirler. Soğuk Savaş'ın sona ermesi, küreselleşme, Askeri Alanda Devrim ve teknolojik ilerlemeler gibi gelişmeler, bu faktörlerin birbirleriyle olan etkileşimini ve uluslararası ilişkilerin karmaşıklığını arttırmışlardır. Uluslararası ilişkilerin en tartışmalı kavramlarından birisi olan gücün tanımlanması da bu süreçten etkilenmiştir. Realizm, liberalizm ve konstrüktivizm gibi düşünce okullarının farklı perspektiflerden tanımladığı güç kavramı, anlaşılması daha da güç hale gelmiştir. Bu çalışmada, gücün gözlemlenebilir boyutlarına (ekonomik, teknolojik ve askeri boyutlarına) odaklanılmıştır. Ekonomik, teknolojik ve askeri faktörlerin, uluslararası ilişkileri hangi kanallardan etkilediği araştırılmıştır.  Anahtar Kelimeler: Uluslararası ilişkiler, güç, ekonomi, teknoloji, askeri yetenekler

Economic, technological and military factors affect international relations dynamics in many respects. Developments such as the end of the Cold War, globalization, Revolution in Military Affairs (RMA) and technological advances increased the interaction of these factors and the complexity of international relations. Defining one of the most controversial concepts in international relations, power, was also affected from this process. The power concept, which has been defined from different perspectives by schools of thought such as realism, liberalism and constructivism, became more complicated. In this study, observable dimensions of power (economic, technological and military dimensions) were focused on. Channels through which economic, technological and military factors affect international relations were investigated.
VATANDAŞLIĞIN MACERASI AVRUPA ULUS DEVLETLERİNDE VE AVRUPA BİRLİĞİNDE VATANDAŞLIK: ULUSUN ÖTESİ
ADVENTURE OF CITIZENSHIP: CITIZENSHIP IN STATE NATION OF EUROPEAN COUNTRIES AND CITIZENSHIP IN EU: BEYOND THE NATION STATE
Yazar: Bakan, Selahaddin; Akyol, Ender
Dergi: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 9 No. 34, 2014
Anahtar kelimeler: Vatandaşlık, Uyrukluk, Avrupa, Avrupa Birliği, Milliyetçilik(Ulusçuluk), Milli

ÖZ Vatandaşlık kavramı tarih boyunca tartışılan bir konu olmuştur. Geleneksel vatandaşlık kavramının oluşumu, modern ulus-devletin ve dolayısıyla modern kapitalizmin gelişimiyle paraleldir. Vatandaşlık konusu, son yirmi beş yıldan beri yoğunluklu bir şekilde tartışılır hale gelmiştir. Bu tartışmanın artmasının nedenleri, hızla artan küreselleşme, modern ulus-devletin yaşadığı aşınmanın artması ve kapitalizmin değişen dinamikleridir. Sayısı ve buna göre etkileri de giderek artan ulus-ötesi yargı sistemleri (Avrupa Adalet Divanı, Uluslararası Tahkim Yasası vb.) uluslararası iş piyasası, evrensel insan haklarına saygı gibi insiyatifler, ulusal vatandaşların tabi oldukları modern ulus-devletin sınırlarını belirsizleştirmiştir. Bu nedenle, ulus-devletler artık kendi sınırları içinde yaşayan insanları mutlak bir iktidar ile yönetmeye muktedir görünmüyorlar. Avrupa Birliği geçen yüzyılımıza damgasını vuran ulus devlet anlayışını değiştirmiştir. Ulus-üstü bir yapı olmasa da ulus- ötesi bu yapıda vatandaşlık din, mezhep ve milliyet gibi öğeler anlamını giderek yitirmektedir. Sosyal ve ekonomik öğeler daha fazla ön plana çıkmaktadır. Anahtar Kelimeler:Vatandaşlık, Uyrukluk, Avrupa, Avrupa Birliği, Milliyetçilik(Ulusçuluk), Milli (Ulus) Devlet, Devlet Milliyetçiliği.

ABSTRACT The concept of citizenship has always been subject to hot discussions throughout history. Citizenship issue has begun to be discussed widely in the last 25 years. A fast increase of globalization, an increase in the erosion of the modern nation state and changing dynamics of capitalism are the reasons of increased discussion. Initiatives such as the transnational legal systems, whose number and accordingly effects are ever-increasing, (European Court of Justice, International Arbitration Law etc.), international labour market and respect to the universal human rights makes the frontiers of modern nation state, of which national citizens are dependent on, uncertain. Therefore, it seems that nation states are not capable of ruling the people that live within its frontiers with an absolute power. European Union has changed the understanding of nation-state. Although it is not a supranational body, it is certainly an organisation beyond the nation state. Citizenship in this kind of continental organisations more and more is becoming less meaningful with the concepts of religion, sect, and nationality. Economic and social concepts are becoming higher in the agenda in explaining the concept of citizenship. Key Words:Citizenship, Nationality, Europe, European Union, Nationalism, Nation State, State Nation(alism).
Şans Oyunları ve İddaa
Gambling and İddaa
Yazar: Yaşar, M. Ruhat
Dergi: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 9 No. 34, 2014
Anahtar kelimeler: Anahtar Kavramlar: Şans oyunları, sosyal sapma, değerler, bahis ekonomisi

ndirmesi oluşturmaktadır. Şans oyunları toplumun önemli bir kesimi tarafından benimsenen kalıplaşmış bir davranış özelliği göstermesi itibariyle sosyal bir olgudur. Bu çalışmada genelde şans oyunlarının özelde ise iddaa oyununun toplumdaki yaygınlığına ve değerlerle sosyo-ekonomik yapı üzerindeki etkilerine değinilmektedir. Ayrıca, bu çalışmada şans oyunlarının oyun, eğlence ve iş/çalışma ve bağımlılık açısından bir değerlendirmesi yapılmaktadır. Bu çalışmadaki amacımız, bir yandan sosyolojik literatüre katkıda bulunarak araştırmacıların ilgisini bu konuya çekmek öte yandan çeşitli şans oyunlarının sosyal ve kültürel açıdan bir sapma davranışı olduğunu göstererek gerekli önlemlerin alınmasını sağlamaktır.   Anahtar Kavramlar: Şans oyunları, sosyal sapma, değerler, bahis ekonomisi

The theme of this work is a sociological analysis of gambling in general and gaming in particular. Gaming is a social phenomenon, because it reflects a stereotypical behavior adopted by a significant segment of society. In this study, the prevalence of gambling in general and gaming in particular as well as their effects on values and socio-economic structure are discussed. In addition, in this study an analysis of gambling games in terms of entertainment, work / study and addiction is carried out. In this study, our aim is to attract the attention of researchers to this issue by contributing to the sociological literature on the one hand and to ensure that the necessary measures are taken by demonstrating that various gambling games are a behavioral deviation from the social and cultural point of view on the other hand.   Keywords: Gambling, social deviation, values, market economy
PİYANO EĞİTİMİNDE PLANLI VE EŞİT TEKRAR ÇALIŞMASININ ÖĞRENCİLERİN BAŞARISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
EFFECTS OF PLANNED AND EQUAL REPETITION STUDY ON STUDENT SUCCESS IN PIANO EDUCATION
Yazar: Kurtuldu, M. Kayhan; Güçlü, H. Emre
Dergi: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 9 No. 34, 2014
Anahtar kelimeler: Piyano Eğitimi, Tekrar Stratejileri, Planlı Eşit Tekrar, Öğrenci Başarısı

Tekrar yaparak çalışmak öğrenme için kullanılan stratejiler içerisinde en çok tercih edilen stratejilerden biridir. Bu çalışmada piyano eğitiminde tekrar stratejilerine dayalı bir uygulama yapılmıştır. Anlamlandırıcı tekrar stratejileri kapsamında planlı ve eşit tekrar çalışmasının öğrencilerin başarısı üzerindeki etkileri ölçümleye çalışılmıştır. Çalışma için 5'er kişiden oluşan iki farklı grup belirlenmiştir. Kontrol grubu ile 40 dakika içerisinde normal bir çalışma yapılırken, deney grubu ile tekrar çalışması yapılmıştır. Parça içerisinde her iki ölçüye eşit miktarda tekrar yapma olanağı veren bu planlı tekrar çalışması sonucunda öğrenci performansları ölçülüştür. Yapılan ölçümler neticesinde elde edilen veriler istatistik işlemlerden geçirilerek gruplar arasındaki farka yönelik değerlendirmeler yapılmıştır. Yapılan değerlendirmeler neticesinde tekrar çalışması yapan deney grubu öğrencilerinin eseri kontrol grubu öğrencilerinden daha iyi çaldığı tespit edilmiştir.

Studying with repeating is one of the most preferred strategy into the strategies used for learning. In this study an application has made based on repeating strategy in piano education. Effects of planned and equal repetition study on student success within elaboration repeating strategy has studied to measure. Two groups that consist of 5 student per group has determined for the study. Repeating study has applied with experiment group while applying normal studying procedure with control group in 40 minutes. Performance of the students has measured at the end of the study that enable to make equal repearting for every two measures in piano piece. Assesments about significance between groups has made by the statistical analysing procedures for the obtained data. After the measuring and evaluating process it has determined that experiment group students appliying repeating study is play more success than the control group students.
TÜRK TURİZM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN YÖNETİCİLERİN KAPSAMLI ANALİZİ
A COMPREHENSIVE ANALYSIS OF MANAGERS WORKING IN THE TURKISH TOURISM SECTOR
Yazar: Kızıl, Ahmet; Güler, Fazıl; Ceylan, Cengiz; Kızıl, Cevdet; Keskin, İrem; Buget, Püren
Dergi: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 9 No. 34, 2014
Anahtar kelimeler: Turizm, yönetim, çalışanlar, vasıf, etkinlik, değerlendirme, analiz

Öz Çalışmanın birincil amacı Türk turizm sektöründe halihazırda çalışan yöneticilerin vasıflarına uygun bir mesleği icra edip etmediklerini belirlemeye çalışmaktadır. Belirtilen hedef doğrultusunda, turizm endüstrisi yöneticilerine anket yöntemi uygulanmış ve sonuçlar analiz edilmiştir. Araştırmanın alt amacı ise çalışanların işe uygun vasıflara sahip elemanlar olup olmadıklarını tespit etmektedir. Ayrıca sektörde düşük verim söz konusu ise, bunun arkasında yatan nedenlerin ortaya konulması tasarlanmıştır. Araştırmada kullanılan anketler, çoğunluğunun İstanbul ve İzmir'de çalıştığı turizm sektörünün 222 yöneticisine dağıtılmıştır. Konaklama işletmelerindeki 183 yönetici, seyahat acentelerindeki 22 yönetici ve yiyecek içecek işletmelerindeki 17 yönetici ile yüzyüze konuşularak anket formları doldurulmuştur. Toplam 52 sorudan oluşan anket hem yöneticiler, hem de çalıştıkları kurumlarla ilgili bilgi toplamaktadır. Bunun yanında, yöneticilerin uygun bir görev ve pozisyonda bulunup bulunmadıkları ile yetkilerini gereği gibi kullanıp kullanmadıkları da test edilmektedir. Anahtar Kelimeler: Turizm, yönetim, çalışanlar, vasıf, etkinlik, değerlendirme, analiz

Abstract The primary objective of this paper is to determine whether the present managers of Turkish tourism sector perform their jobs in accordance with their qualifications. For this purpose, questionnaires are distributed to managers and responses are evaluated. The secondary purpose of this study is to identify if employees in tourism industry has the required qualifications. Also, if the sector has low efficiency, reasons are investigated. This study uses the survey method. Questionnaires are distributed to 222 managers of tourism sector, who are mainly working in Istanbul and Izmir. 183 managers in accommodation enterprises, 22 managers in travel firms and 17 managers in food and beverage companies are interviewed face-to-face and questionnaire forms are filled. The survey includes 52 questions that collect information about managers and their organization. Questionnaire also tests if the managers are in a fitting position and they use their authority properly. Keywords: Tourism, management, employees, qualification, efficiency, evaluation, analysis
TRANSFORMASYONEL LİDER KARİZMATİK Mİ? VİZYONER Mİ?  SAĞLIK ÖRGÜTLERİNDE BİR ARAŞTIRMA
TRANSFORMATIONAL LEADER CHARISMATIC OR VISIONARY?
Yazar: Erturgut, Ramazan; Erturgut, Pınar
Dergi: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 9 No. 34, 2014
Anahtar kelimeler: Transformasyonel Lider, Karizma, Vizyon, Sağlık Örgütü, Hastane

Bu çalışmanın ilgi odağı; son yıllarda popüler bir araştırma alanı ve örgütlerde modern sonrası liderlik yaklaşımlarından biri olan transformasyonel liderliğin karizma ve vizyon boyutlarına, farklı bir bakış açısı getirebilmektir. Esasen çalışmanın hareket noktası, transformasyonel liderliğin dört davranış boyutundan idealleştirilmiş etki ve esinsel motivasyon boyutlarına vurgu yapmak temeline dayanmakta, bir başka deyişle çalışmanın özünde dönüştürücü liderliği; "karizmatik dönüştürücü" ya da "vizyoner dönüştürücü" olarak kodlama ihtiyacı yatmaktadır. Bu önermelerle ilgili alan araştırması Türkiye'de ulusal başarı yönelimli hamleleri olan iki sağlık örgütünde (kamu hastanesi)  yapılmıştır. Çalışmada, izleyen (çalışan) algılarına göre örgütlerdeki üst ve orta yöneticilerin dönüştürücü liderlik düzeylerinin tespitine ilgi duyulmuştur.  Araştırma bulguları, başarı yönelimli sağlık örgütlerinde; dönüştürücü liderliğin  "esinsel motivasyon" boyutu paralelinde "vizyoner"  niteliklerin daha ağır bastığını, bunu sırasıyla karizma merkezli idealleştirilmiş etki davranışlarının ve entelektüel uyarma davranışların izlediğini göstermektedir.

The purpose of this paper is to put forward the impact of charisma (idealized influence), and vision (inspirational motivation), on transformational leadership which the focusing point of recently  research field of leadership approachs. Actually, the primary motivation of the research is to emphasize the two behavioral dimension of transformational leadership that idealized influance and inspirational motivation. In other expression the necessity of this research is to name to transformational leadership as "charismatic transformational" or "visionary transformational". Field study related this proposals has been carried out in two public health organizations in Turkey that they have tendency of national success in their  spesific activity  area. In the study the employee (subordinate) perception about their managers' transformational leadership behavior levels has ben evaluated.  The findings show that visionary behaviors, in parallely the inspirational motivation dimension has more effective than charismatic behaviors in parallely idealized influance dimension of their medium and top managers.  The other dimensions of transformational leadership that intellectual stimulation and individualized consideration behavioral dimensions are followed them.
ÜRETİM MALİYETLERİNDEKİ YAPISAL DEĞİŞMELERİN NEDENLERİ VE MALİYETLEME KARARLARINA ETKİLERİ
REASONS OF STRUCTURAL CHANGES IN PRODUCTION COSTS AND EFFECTS ON COSTING DECISIONS
Yazar: Kaygusuzoğlu, Mehmet
Dergi: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 9 No. 34, 2014

ÖZ Son yıllarda teknolojinin süratle gelişmesine paralel olarak işletmelerin üretim yapıları, maliyet ve yönetim sistemlerinde gelişmeler olmuştur. İşletmeler, giderek artan otomasyonun ve rekabetin etkisi ile karşı karşıya kalmıştır. Otomasyon üretimde verimliliği arttırırken, maliyet yapısında da değişmelere neden olmaktadır. Maliyet unsurları içerisinde genel üretim maliyetlerinin göreceli payı giderek artarken, direkt işçilik maliyetleri azalmaktadır. Mamul maliyetlerine ve gider merkezlerine yüklenmesi zaten sorun olan genel üretim maliyetlerinin önemi bu yüzden bir kat daha artmaktadır. Artan küresel rekabet ve ekonomik krizler ise, kaliteli mamul üretmekten ödün vermeden maliyetleri düşürmeyi ve müşteri odaklı olmayı zorunlu kılmaktadır.  Üretilen mamullerin maliyetinin doğru ve gerçeğe uygun hesaplanabilmesi işletmede kullanılan maliyet sistemi ile yakından ilgilidir. Değişen üretim ortamı, artan teknoloji ve ekonomik koşullar karşısında geleneksel maliyetleme, yaşanan sorunların çözümü noktasında yetersiz kalmaktadır. Stratejik kararların alınmasında ve mamul maliyetlemesinde daha güvenilir maliyet bilgilerinin önemi maliyetleme sistemlerinde değişiklikler yapmayı gerektirmektedir.  Bu çalışmada, değişen üretim ortamlarının sanayi işletmelerinin maliyet yapıları üzerinde ne yönde ve nasıl etki yaptığı konuları üzerinde durulmaktadır.  Anahtar Kelimeler: Mamul maliyetleme, Maliyet yapısı, Yeni Üretim ortamı, Genel Üretim Maliyetleri

ABSTRACT There have been significant developments in productions structure of businesses, production cost and managerial systems in parallel to technological developments of recent years. Businesses have been experiencing the effects of automatisation and competition, which gets harder day by day. Automatisation, while increasing productivity on the one hand, it causes changes in production cost structure on the other hand. While relative ratio of overhead costs increases, direct labour cost decreases. Overhead costs, of which reflection  to product cost and expenditure element cost centres already poses problems,  gets more significant. Increasing global competition and economic crisis compell businesses to decrease the production cost and be customer centered without  conceding quality. Accurate and correct cost calculation has a close connection with the cost system which is used in the business. Changing production settings, increasing technological applications and economic conditions make traditional costing inadequate to solve the problems which are experienced. Taking strategical decisions and significance of more reliable data dealing with product costs require alterations in costing system. This paper scrutinezes how changing production settings effect the costing structure of industrial busineses. Key Words :Product costing, cost structure, new manufacture environments, overhead costs
KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK BİLİNCİ:AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİNDE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA
CONSCIOUSNESS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY: A COMPARATIVE RESEARCH IN AFYON KOCATAPE UNIVERSITY
Yazar: Hotamışlı, Mustafa; Çağ, Aydan; Menteşe, Asuman; Yörük, Emine
Dergi: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 9 No. 34, 2014
Anahtar kelimeler: İşletme,Üniversite Öğrencileri, Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi(İİBF) ile Eğitim Fakültesi (EF) öğrencilerinin kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) algılamalarını etkileyen faktörlerden hangilerine daha çok önem verdiklerini tespit etmek amacıyla gerçekleştirilen çalışmada; cinsiyet, iş tecrübesi ve öğrenci topluluklarında aktif olarak görev alma durumlarının kurumsal sosyal sorumluk algılamalarını ne yönde değiştireceğine ilişkin tespitlerde de bulunulmuştur. Araştırma betimsel tarama yöntemiyle gerçekleştirlmiş, araştırmada frekans, yüzde, t testi, tek yönlü Anova ve Tukey testi yapılmıştır.  Araştırmanın sonunda özellikle iş tecrübesi değişkenine göre tam zamanlı işte çalışanların daha yüksek düzeyde sorumluluk puanlarının aldığı ortaya çıkmıştır. Cinsiyet ve aktif olarak kulüplerde görev alma değişkenlerinde hem İİBF hem de EF'leri arasında anlamlı bir farklılık bulunmamaktadır.

In this study, which has been  conducted so as to identify which factors affecting corporate social responsibility (CSR) perception of the students studying at Afyon Kocatepe University  both in Faculty of Economic  and Administrative Sciences (FEAS) and Education Faculty (EF) are of higher importance for them, it has been identified to what extent  gender, vocational experience and active participation in student societies change their institutional  social responsibility perception. This study has been carried out by means of descriptive scanning method. Frequency, percent, t and one way Anova and Tukey tests have been involved. In accordance with vocational experience, those who have full time jobs have been proved to get higher points showing their responsibility levels. There are differences among the sudents of  FEAS and EF when gender and their taking  responsibility at clubs are considered.
YENİ ANAYASA TASARISINDA VERGİLENDİRME YETKİSİ VE YEREL YÖNETİMLER
TAX AUTHORİTY IN THE NEW CONSTİTUTİON AND LOCAL MANAGEMENTS
Yazar: İnan, Mahmut; Ekici, M. Sena
Dergi: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 9 No. 34, 2014
Anahtar kelimeler: Vergilendirme Yetkisi, Yeni Anayasa, Yerel Yönetimler

Öz Dünyadaki ekonomik, siyasi ve sosyal gelişmeler ihtiyaçlarla birlikte hizmet anlayışının da değişmesine neden olmuştur. Bu değişim, merkezi yönetimle birlikte yerel yönetimlerin hizmetlerinin ve bu hizmetlerin finansmanı için öz gelirlerinin artırılması gereğini ortaya çıkarmıştır. Bunun için yerel yönetimlerin gelir kaynaklarının artırılması açısından vergilendirme yetkilerinin genişletilmesi ve yeni vergilendirme yetkileri ile donatılmaları tartışılmaktadır. Bu anlamda Türkiye'de yapılması düşünülen ve taslak halinde kamuoyuna sunulan yeni anayasa tasarısında yerel yönetimlerin vergilendirme yetkisinin genişletilmesi öngörülmektedir. Çalışmada yeni anayasa tasarısı ile yerel yönetimlere daha geniş vergilendirme yetkisinin verilmesi incelenmektedir.

Abstract Recent economic development in Turkey has caused significant progress in economic and social structure of the country. The effect of this progress on various sectors, differs due to the location of the sectors on different regions, as a result of this situation differences occur in distribution of income and tax burden of the cities and regions of Turkey. In tax system, there is no efficient control system over the economic and social structure variations. This causes an argument about the inequality of the tax burden and tax structure between different cities. Keywords: Tax Authority, New Constitution, Local Managements.
OKUL ÖNCESİ DÖNEM ÇOCUKLARININ İNSAN FİGÜRÜ ÇİZİMLERİNİN GELİŞİMSEL AÇIDAN CİNSİYETE GÖRE İNCELENMESİ
A STUDY INTO THE HUMAN FIGURE DRAWINGS OF PRESCHOOL STUDENTS DEPENDING ON GENDER IN TERMS OF DEVELOPMENT ASPECT
Yazar: Dağlıoğlu, H. Elif; Deniz, Ümit
Dergi: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 10 No. 35, 2014
Anahtar kelimeler: Okul öncesi dönem, resim gelişimi, insan figürü çizimi

Öz Okul öncesi dönem çocuklarının insan figürü çizimlerinin gelişimsel açıdan cinsiyete göre incelenmesi amacı ile yapılan bu araştırma, betimsel türde bir çalışmadır. Araştırmaya Bolu il merkezinde, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı bağımsız anaokulları ve ilköğretim bünyesindeki anasınıflarına devam eden toplam 235 çocuk alınmıştır. Veri toplamak amacı ile çocuklara çizdirilen insan figürleri, Koppitz'in 5-12 yaş çocuklar için kullanılan "İnsan Figürü Çizim" yöntemi kullanılarak, incelenmiştir. Elde edilen veriler, SPSS 11.5 paket programı ile değerlendirilmiştir. Veriler değerlendirilirken, her yaş grubu kendi içinde olmak üzere, cinsiyet ile her bir itemle arasındaki ilişkiye ki-kare testi ile bakılmıştır. İstatistiksel değerlendirmelerde, birçok item ile cinsiyet arasında ilişkinin olduğu saptanmıştır.    Anahtar Kelimeler: Okul öncesi dönem, resim gelişimi, insan figürü çizimi

Abstract The current study, which was carried out to determine the human figure drawings of preschool students depending on gender in terms of developmental aspect is a descriptive study. A total 235 students attending to official kindergartens and the ones within primary schools under the Ministry of Education, in the city of Bolu were included in the study. The human figures that were made to draw by the students in order to collect data were analyzed through the method of "Human Figure Drawing" of Koppitz used for the children at the age of 5-12. The data obtained were analyzed in the program of SPSS 11.5. The correlation of each item with gender, with each age group in itself, was examined through chi-square. It was found that there was a correlation between gender and many items in the statistical analyses.   Keywords: Preschool period, drawing improvement, human figure drawing.