hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Israr Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Adaptation of the Persistence Scale to Turkish: A Validity and Reliability Study
Yazar: Gülbahar, Yasemin; Özkan, Osman Seray; Üzüm, Burcu
Dergi: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 10 No. 2, 2021
Anahtar kelimeler: Statistical Analysis Methods ; İstatistiksel Analiz Teknikleri ; Measurement Equivalence ; Ölçme Eşdeğerliliği ; Persistence,persistence scale,validity,reliability,scale adaptation ; Israr,Israr Ölçeği,Geçerlik,Güvenirlik,Ölçek Uyarlama

Son yıllarda örgütsel davranış alanında yeni kavramlardan biri de ısrar kavramıdır. Israr, zorluklara rağmen hedeflere ulaşmayı sağlayan kişisel bir eğilimdir. Bu açıdan hem bireysel hedefler hem de örgüt ortamında örgütsel hedeflere ulaşmada önemli bir davranış olduğu görülmektedir. Israrı ölçmek ve ilişkili olduğu değişkenleri belirlemek hem araştırma hem de uygulama açısından önemlidir. Çalışmanın temel amacı, Howard ve Crayne (2019) tarafından geliştirilmiş olan Israr Ölçeği’nin Türkiye koşullarında geçerlik ve güvenirlik çalışmalarını yapmaktır. Bu doğrultuda Israr Ölçeği’nin Türk kültürüne uyarlaması yapılmıştır. Ölçeğin faktör yapısı doğrulayıcı faktör analizi (DFA) ile test edilmiştir. DFA ile elde edilen bulgular, χ2/df=2.06; RMSEA=.06; SRMR=.02; CFI=.98; GFI=.93; AGFI=.89 şeklindedir. Elde edilen uyum indeksleri kabul edilebilir değerlerde olup, ölçek orijinaldeki üç faktör yapısını doğrulamıştır. Ölçeğin zorluklara rağmen ısrar, korkuya rağmen ısrar, uygunsuz ısrar faktörlerinin Cronbach Alfa değerleri sırasıyla .95; .94; .80 olarak hesaplanmıştır. Ölçeğin birleşme ve ayrışma geçerliğini de sağladığı belirlenmiştir. Sonuçlar, Israr Ölçeğinin Türkçe versiyonunun geçerli ve güvenilir olduğunu ortaya koymuştur.

In recent years, one of the new concepts in the field of organizational behavior is the concept of persistence. Persistence is a personal disposition to achieve goals despite difficulties. In this respect, it is seen as an important behavior in achieving both individual and organizational goals in organizational environments. Measuring persistence and identifying the variables associated with it are important for both research and practice. The main purpose of the study is to conduct validity and reliability studies of the Persistence Scale developed by Howard and Crayne (2019) in the conditions of Turkiye. In this direction, the Persistence Scale was adapted to Turkish culture. The factor structure of the scale was tested with confirmatory factor analysis (CFA). Findings obtained by CFA, χ2/df=2.06; RMSEA=.06; SRMR=.02; CFI=.98; GFI=.93; AGFI=.89. The obtained fit indices were at acceptable values, and the scale confirmed the original three-factor structure. The Cronbach Alpha values of the factors of persistence despite difficulties, persistence despite fear, and inappropriate persistence of the scale were; .95, .94, and  .80 respectively. It was determined that the scale also provided convergent and divergent validity. The results revealed that the Turkish version of the Insistence Scale was valid and reliable.
Uluslararası Örgütlerin Güvenlik Sorunlarının Çözümünde Yeterliliği: Afrika Birliği Örneği
Uluslararası Örgütlerin Güvenlik Sorunlarının Çözümünde Yeterliliği: Afrika Birliği Örneği
Yazar: Erenel, Fahri; Caymaz, Ebru
Dergi: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 1 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Africa, Organization of African Unity, Security, Defense, International Organizations. ; Afrika, Afrika Birliği, Güvenlik, Savunma, Uluslararası Örgütler.

Günümüzde değişen güvenlik anlayışının bir sonucu olarak sadece çatışma ve güvenlik ilişkisinden hareketle yalnızca devletlerin birbirine karşı çatışmaları söz konusu olmamakta ve devletlerin devlet dışı aktörlerle ve devlet içinde de farklı grupların birbirleri ile çatışmalarını kapsayan asimetrik çatışma modelleri daha sık görülmektedir. Bu gelişmeler güvenliğin sağlanması için daha fazla çaba harcanması gerektiğini, ister bölgesel ister ulusal olsun güvenlik sorununun ulusal sınırlar içinde çözümlenemeyeceğini göstermektedir. Birleşmiş Milletler başta olmak üzere uluslararası örgütler, yeni güvenlik sorunlarına karşı kendilerini yeniden konumlandırma arayışı içine girmişlerdir. Bu çalışma kapsamında da öncelikle başka bir uluslararası örgüt olan Afrika Birliği’nin, Afrika’da meydana gelen güvenlik sorunlarının çözümünde ne denli etkili olduğu irdelenerek, mevcut durum ortaya konacaktır. Sonuç bölümünde ise elde edilen veriler göz önünde bulundurularak alınması gereken tedbirler tartışılacaktır.

As a result of changing sense of security in our day, governments do not merely conflict with each other. Asymmetrical conflict models which include clashes between nongovernmental actors and different groups within the government are more frequently seen. International organizations, and being in the first place the United Nations, have started to reposition themselves against new security threats. Within the scope of this study at first the effectiveness of * Yrd. Doç. Dr, İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdürü fahri.erenel@kemerburgaz.edu.tr** Doktora Öğrencisi, Marmara Üniversitesi Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı ebrucaymaz@gmail.comOrganization of African Unity in terms of solving security threats occurred in Africa is being questioned and the current situation is presented. And then, after evaluating the obtained data, necessary precautions to be taken is discussed in conclusion part.
TÜRKİYE’NİN KİMLİKLERİ: DİN, DİL, ETNİSİTE, MİLLİYET, DEVLET VE MEDENİYET
TÜRKİYE’NİN KİMLİKLERİ: DİN, DİL, ETNİSİTE, MİLLİYET, DEVLET VE MEDENİYET
Yazar: Yüce, Müge
Dergi: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 1 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: TÜRKİYE,KİMLİKLERİ,DİN,DİL

Hindistan gibi kalabalık bir nüfus ve etnik çeşitliliğe sahip bir ülkenin bağımsızlık ve toplumsal bütünleşme sürecinin önemli bir lideri olan Gandi’nin ifadesinde belirtildiği üzere, bir toplumdaki çeşitlilik ve farklılıklar, o toplumun göstereceği hızlı ilerleme ve gelişimin temeli olma potansiyeline sahiptir. Bu çeşitlilik ve farklılık özellikle bireylerin aidiyetlerini belirleyen din, dil ve etnisite kategorileri üzerinde ortaya çıktığında, gösterilecek ilerleme ve gelişim, öncelikli olarak bu farklılıkların yönetilebilmesine ve toplumsal uzlaşmaya varılabilmesine bağlıdır.

Hindistan gibi kalabalık bir nüfus ve etnik çeşitliliğe sahip bir ülkenin bağımsızlık ve toplumsal bütünleşme sürecinin önemli bir lideri olan Gandi’nin ifadesinde belirtildiği üzere, bir toplumdaki çeşitlilik ve farklılıklar, o toplumun göstereceği hızlı ilerleme ve gelişimin temeli olma potansiyeline sahiptir. Bu çeşitlilik ve farklılık özellikle bireylerin aidiyetlerini belirleyen din, dil ve etnisite kategorileri üzerinde ortaya çıktığında, gösterilecek ilerleme ve gelişim, öncelikli olarak bu farklılıkların yönetilebilmesine ve toplumsal uzlaşmaya varılabilmesine bağlıdır.
Suriye İç Savaşı’nda Silahlı Çatışma Hukuku İhlalleri
Suriye İç Savaşı’nda Silahlı Çatışma Hukuku İhlalleri
Yazar: Çelik, Şener
Dergi: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 1 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Law of armed conflict, distinction, military necessity, proportionality, unnecessary suffering, humanitarian treatment. ; Silahlı çatışma hukuku, ayırt etme, askeri gereklilik, orantılılık, gereksiz acıya sebebiyet vermeme, insani davranış.

Suriye’de 2011 yılından beri devam etmekte olan iç savaş, silahlı çatışma hukukuna göre, uluslararası nitelikte olmayan bir silahlı çatışmadır. Suriye, rejime karşı çeşitli saiklerle savaşmakta olan Özgür Suriye Ordusu, El-Nusra Cephesi ve Irak ve Şam İslam Devleti gibi muhalif yapılanmaların askeri ve siyasi varlıklarına son vermek adına, bu unsurlara karşı devletin silahlı kuvvetleri vasıtasıyla savaşın başından beri güç kullanmaktadır. Çatışmanın tarihsel, sosyal, dinsel ve mezhepsel nedenleri ile aktörlerin siyasi motivasyonları ve amaçları çeşitli bilimsel yayınlarda geniş ölçüde incelenmiştir. Ancak savaşın uluslararası hukukun önemli bir dalı olan silahlı çatışma hukuku açısından değerlendirilmesine yönelik çalışmalar literatürde yok denecek kadar azdır. Bu makale sözkonusu boşluğu doldurmak için yazılmış olup, amacı, Suriye iç savaşında silahlı çatışma hukukunun temel kaynağı olan Cenevre Sözleşmeleri’nin ihlalini araştırmaktır. Makalede ortaya konan görüşe göre, Baas rejimi, silahlı çatışma hukukunun beş temel prensibi olan ayırt etme, askeri gereklilik, orantılılık, gereksiz acıya sebebiyet vermeme ve insani davranış ilkelerini ihlal etmiştir.

The civil war that has been going on since 2011 in Syria is an armed conflict not of an international character according to law of armed conflict. In order to end the military and political capabilities of opposing structures such as Free Syrian Army, Japhat Al-Nusra and Islamic State of Iraq and al-Sham that have been in conflict with the regime with various reasons, Syria government has been using force against them since the beginning of the war. The historical, social, religious and sectarian causes along with the political motivations and decisive goals of the related actors of this conflict have been already analysed widely in several scientific publications. However, the studies which should have been researched  Araştırmacı-Yazar. E-posta: senercelik@doruk.net.trthe war with regards to law of armed conflict that has been a significant part of the international public law all along are rare. Written for the purpose of to fill this gap, this article asserts that Geneva Conventions which represent the primary sources of law of armed conflict have been gravely breached in this civil war. Pursuant to the remarks of the article, the Baath regime has vialoted the principles of distinction, military necessity, proportionality, unnecessary suffering and humanitarian treatment, which constitute the indispensable fundamentals of law of armed conflict.
Türk Çocuklarının Ses Gelişim Özellikleri ve İlk Okuma  Yazma Öğrenme
Türk Çocuklarının Ses Gelişim Özellikleri ve İlk Okuma  Yazma Öğrenme
Yazar: Özcan, Ali Osman; Özcan, Aysel Ferah
Dergi: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 1 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Literacy Acquisition in Turkish, Phonology, Language Acquisition, Cognitive Processes, Sound Recognition, Sound Awareness ; Türkçe İlk Okuma Yazma, Sesbilim, Dil Edinimi, Zihinsel İşlemler, Ses Algısı, Ses Farkındalığı

Bu makalede sese dayalı olarak Türkçe öğretebilmek için ihtiyaç duyulan araştırma konuları ele alınmıştır. Türkçe seslerin çıkış özellikleri, çocuklarda Türkçe seslerin gelişimi ve bunların edinimleri konusundaki araştırmaları dikkate almadan Türkçe ilk okuma yazma öğretimini sese dayalı olarak doğru bir şekilde yapabilmek pek mümkün değildir. Türkçe seslerin zihinde işlenişleri konusunun gerekliliğine de değinilerek Türkçe ilk okuma yazma gerçekliğinin ses alanı derinlemesine değerlendirilmiştir.

In this paper, research topics that are necessary for sound-based Turkish teaching are addressed. It is impossible to properly carry out a sound-based literacy instruction in Turkish without paying particular attention to the articulation characteristics of the sounds and the research regarding the sound development and phonetic acquisition in Turkish. The sound field of literacy acquisition phenomenon in Turkish is thoroughly studied in this article by mentioning the significance of cognitive processing of Turkish sounds.
Cari Açık Sorununun Temel Nedenleri ve Sürdürülebilirliği: Türkiye Örneği
Cari Açık Sorununun Temel Nedenleri ve Sürdürülebilirliği: Türkiye Örneği
Yazar: Altunöz, Utku
Dergi: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 1 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Current Account Deficit, Financing Quality, Sustainability ; Cari Açık, Finansman Kalitesi, Sürdürülebilirlik

Çalışmanın amacı Türkiye’de cari açığın sürdürülebilir olup olmadığı test edilesidir. Söz konusu analiz için 1994:04–2013:04 dönemleri incelenmiş olup, seriler arasında tüm dönemlerde eş-bütünleşme ilişkisinin olduğu ve her ne kadar kısa dönemde sapmalar olsa da uzun dönemde söz konusu sapmaların ortadan kalktığı sonucuna ulaşılmıştır. Ekonometrik modelimize göre Türkiye’nin cari açık problemi zayıf bir şekilde sürdürülebilmektedir.

The aim of this study is to test if current deficit of Turkey is sustainable or not. Turkey was tested by Johansen’s co integration method by using the data of 1994:042013:04 period. According to the result of empirical analysis, co-integration relation exist and it was understood that the current account deficit has been determined as weakly sustainable.
Avrupa Futbol Pazarının Ekonomik Boyutu ve Avrupa  Futbol Kulüplerinde Finansal Performans Analizi
Avrupa Futbol Pazarının Ekonomik Boyutu ve Avrupa  Futbol Kulüplerinde Finansal Performans Analizi
Yazar: Güngör, Ayşegül
Dergi: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 1 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Economics of Football, European football market, financial performance measurement ; Futbol ekonomisi, Avrupa futbol pazarı, finansal performans ölçümü

1980’li yılların ortasına kadar sadece bir spor oyunundan ibaret olan futbol 1990’ların başından itibaren kendi ekonomik değerini yaratmıştır. Zorlu ekonomik iklime rağmen gelir artışında süreklilik gösteren Avrupa futbol pazarının büyüklüğü 2011/12 sezonunda 19,4 milyar Euro’ya ulaşmıştır. Futbolun yarattığı katma değerin somut etkilerinin hızla yayılması ile yüksek bütçelere sahip futbol kulüplerinin finansal ve yönetimsel analizi ön plana çıkmaktadır. Bu çalışmada, Avrupa’nın önde gelen halka açık futbol kulüplerinin geleneksel finansal performans ölçütlerine göre finansal analizi yapılmıştır. Futbol kulüplerinin başlıca finansal sorunları tespit edilerek çözüm önerileri sunulmuştur.

Football which had been just an sportive event up to the mid of 80’s has created its economic value since the beginning of 90’s. The European football market continued to show resistance to wider economic pressures, growing to €19,4 billion in 2011/12 Due to the quick spread of the concrete effects of added value which came out because of the football, the financial and managerial analysis of football clubs having great amount of budget took center stage. In this study, the financial analysis of football clubs which are prominent in the football sector in Europe and accessible to the public as well has been done according to the traditional performance criteria. The main and common financial problems of the football clubs were ascertained and solution proposals were put forward.
KOBİ’lerde Çalışanların Mobbinge Maruz Kalma Durumları:  Kırklareli İlinde Bir Araştırma
KOBİ’lerde Çalışanların Mobbinge Maruz Kalma Durumları:  Kırklareli İlinde Bir Araştırma
Yazar: Keskin, Aslı; Canbaz, Serdar
Dergi: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 1 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: SME, Mobbing, Psychological Abuse. ; KOBİ, Mobbing, Psikolojik Taciz.

Mobbing işyerinde bir çalışanın veya grubun, diğer bir çalışana yönelttiği olumsuz istenmeyen davranışlar şeklinde açıklanan, günümüzde sıklıkla karşılaşılan ve hem bireysel hem de örgütsel düzeyde ciddi tehlike arz eden bir sorundur. Çalışmamızda öncelikle KOBİ kavramının tanımı yapılmış, mobbing kavramının tanımı, gelişimi ve hangi tür davranışların mobbing kabul edildiği ve başa çıkma yöntemleri üzerinde durulmuştur. Bu çalışmada amaç KOBİ’lerde çalışanların mobbinge maruz kalma durumlarını ortaya koymaktır. Bu amaçla anket çalışmasıyla birincil verilere dayalı olarak gerçekleştirilen araştırma sunulmuştur. Araştırmanın evrenini Kırklareli ilinde faaliyette bulunan KOBİ’lerde istihdam edilen personel oluşturmaktadır. Bu kapsamda,  tesadüfî örnekleme yoluna başvurularak işletmeler rastgele seçilmiştir. Mobbingin KOBİ’lerde çalışanlar tarafından algılanış şekli,  işyerinde mobbinge maruz kalma durumu hakkındaki görüşleri, bu olumsuz davranışlarla başa çıkma yöntemleri hakkında elde edilen bulgular değerlendirilmiştir.

Mobbing is defined as unwanted or negative behavior an employee or a group directed to another employee at the workplace, and it is a common problem today which poses a serious threat on both individual and organizational levels. In our study first the concept of SME is defined, the concept of mobbing, its historical development, what kind of behavior is accepted as mobbing and how to cope with * Öğretim Görevlisi, Kırklareli Üniversitesi E-posta: asli.keskin@klu.edu.tr** Öğretim Görevlisi Dr., Kırklareli Üniversitesi E-posta: serdarcanbaz@klu.edu.trmobbing are elaborated. The aim of this study is to present the state of SMEs employees’ exposure to mobbing. For this aim, the research which was carried out by relying on the primary data collected with the questionnaire is presented. The personnel employed in SMEs operating in Kırklareli province compose the universe of the research. Within this scope, enterprises are randomly selected by using the random sampling method. The findings related to the way mobbing is perceived by SMEs employees, their views about exposure to mobbing at work, their ways of coping with such negative behavior are evaluated.
Hüseyin Hilmi Paşa’nın Rumeli Müfettişliği Döneminde  (1902-1908) Rus Diplomatik Misyonlarının Bulgar  Komitacıları ile İlişkileri
Hüseyin Hilmi Paşa’nın Rumeli Müfettişliği Döneminde  (1902-1908) Rus Diplomatik Misyonlarının Bulgar  Komitacıları ile İlişkileri
Yazar: Saygılı, Hasip
Dergi: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 1 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Hüseyin Hilmi Paşa, Comitadji, Russia, Bulgarian, Great Powers ; Hüseyin Hilmi Paşa, Komiteci (komitacı), Rusya, Bulgar, Büyük Güçler

1902 yılı sonlarında Makedonya’ya Avrupa müdahalesi tehditleri üzerine Sultan Abdülhamid Rumeli Umumi Müfettişliğini kurdu. Hüseyin Hilmi Paşa umum müfettiş olarak göreve başladı. Rumeli’de idari alanda iyileştirmeler yapan Hüseyin Hilmi Paşa Makedonya’yı paylaşma kavgası veren komitecilerin terör eylemlerini mali güçlükler ve dış müdahaleler yüzünden müfettişliğin kaldırıldığı 1908 yılına kadar sonlandıramadı. Bu çalışmada Balkanlarda Rus politikasının aparatları olarak çalışan diplomatik misyonların Bulgar komitecileriyle ilişkileri incelenmiştir. Bu ilişkilerin birbirine aykırı gibi görünen destek ve frenleme arasında sürdüğü görülmüştür.

In late 1902, due to threats of Great Power intervention to Macedonia Sultan Abdulhamid set up General Inspectorate in Macedonia. Hüseyin Hilmi Paşa was assigned as general inspector. Although he made some ameliorations in the region, because of financial problems and foreign interventions, terorist actions of comitadjis who struggle for partition of Macedonia had not been prevented by 1908 when inspectorate was abolished. This paper examines, as tool of Balkans policy, Russia diplomatic missions’s relations with Bulgarian komitadjis. It points out that these relations, seem inconsistence each other, had continued between support and curbing.
Terörizmle Mücadelede İstihbaratın Rolü:  Kültürel İstihbarat Konsepti
The Role of Intelligence in Defence Against Terrorism: The Concept of Cultural Intelligence
Yazar: Özer, Yusuf
Dergi: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 2 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Intelligence; Terror; Terrorism; Defence Against Terrorism; Cultura; Cultural Intelligence ; İstihbarat; Terör; Terörizm; Terörizmle Mücadele; Kültür; Kültürel İstihbarat

Terörizm, geçmişten günümüze birçok ülke için önemli bir güvenlik sorunu haline gelmiştir. Çeşitli motivasyonlara sahip terörist gruplar, devletlerin çıkarlarını olumsuz etkileyen saldırılar gerçekleştirmiş, bu saldırılar binlerce insanın ölümüne neden olmuştur. Bu nedenle terörist saldırıların önlenmesi; önlenememesi durumunda etkisinin azaltılması için aktif, doğru ve eş zamanlı bir istihbarata ihtiyaç duyulmaktadır. Bununla birlikte mücadelenin önemli bir aktörü olan halkın kültürel hassasiyetine ilişkin farkındalık, terörizme sağlanan desteğin önlenmesi adına ayrı bir önem taşımaktadır. Bu çalışmada kültürel farkındalığın sağlanması için ihtiyaç duyulan kültürel istihbarat kavramı tartışılmıştır.Çalışmanın amacı, her terör olayında veya her başarısız harekâtta, üzerinde yoğun tartışmaların yaşandığı “istihbarat” kavramını kültürel faktörler ışığında incelemek ve kültürel istihbaratın terörizmle mücadelede ne denli etkili olduğunu vurgulamaktır. Çalışmada öncelikli olarak, terör, terörizmle mücadele, istihbarat ve kültür kavramları irdelenmiş, klasik istihbarat yaklaşımından yola çıkarak tanımlanan kültürel istihbaratın terörizmle mücadeledeki rolü tartışılmıştır. Sonuç bölümünde ise kültürel istihbarat sayesinde elde edilecek kazanımlara ilişkin bir model önerisi ortaya konulmuştur.

Terrorism has become a major security problem for many countries over the time. Terrorist groups, having many different motives, have caused the death of thousands of people by performing attacks that affect the interests of the countries. Therefore, active, timely and correctly gathered intelligence is needed to prevent or at least minimize the impact of terrorist attacks.  On the other hand, being aware of the cultural sensitivities play a key role in preventing the support given to terrorism. In this study, cultural intelligence, which is needed to provide a cultural awareness is discussed.The purpose of this study is to examine intelligence, which is argued after every terrorist event or every unsuccessful operation against terrorism, in terms of cultural factors and stress the role of cultural intelligence in defence against terrorism. Firstly, the ideas of terror, defence against terrorism, intelligence and culture are defined. Secondly, the role of cultural intelligence indefence against terrorism is argued. Finally, a model about the gains related to cultural intelligence has been proposed.
Postbürokratik Kamu Yönetimi ve Demokrasi
Post-Bureaucratic Management and Democracy
Yazar: Çelik, Nuriye
Dergi: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 2 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Bureaucracy; Post-Bureaucratic Management; Post-Modernism and Democracy ; Bürokrasi; Postbürokratik Yönetim; Postmodernizm ve Demokrasi

Bu çalışma post bürokrasiyle demokrasinin ilişkisini incelemeyi hedefler. Demokrasi ile bürokrasinin arasındaki temas ne düzeydedir ve post bürokrasi bu ilişkiyi nasıl etkileyecektir? Bunu yaparken de bürokrasi, postmodernizm ve yönetim kavramları incelenmiş ve yeni yönetim anlayışıyla birlikte değişen bürokratik yapı da analiz edilmiştir. Postbürokrasi sayesinde bürokrasinin hantal yapısı değiştirilebilir ve devlet yönetiminde maksimum fayda minimum maliyet analizi yapılabilir. Halkın egemenlik gücüne sahip olduğu bir yönetim şekli olan demokrasi, bürokratik yapı ile siyasal egemenlik mücadelesine girmiştir. Bürokrasi; gücü sınırlandırıldığı, şeffaf, hesap verebilir ve birey odaklı bir hale getirildiği yani postbürokrasiye dönüştüğü sürece demokrasinin gelişimine ve işleyişine fayda sağlayacaktır.

The question of this study is to analyze the origin of post-bureaucracy and its relationship with democracy. What is the level of connection between bureaucracy and democracy and how will post-bureaucracy affect this relationship? To understand this connection, first of all we had to know the meaning of these concepts, and then we had to analyze bureaucratic structure which is changed by the new management approach. Bulky bureaucratic structure can be changed and maximum benefit at minimum cost can achieved by the help of post-bureaucracy.  There is a struggle between democracy which has the power of community, and the bureaucracy which wants to have political sovereignty.  If limited bureaucratic structure, more bureaucratic transparency and accountability and more people-oriented management can be provided; then bureaucracy can be post- bureaucracy and can help to democratic process.