hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
TÜRKİYE’YE ÖZGÜ EKONOMİK BELİRSİZLİĞİN BORSA İSTANBUL ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: FOURİER BOOTSTRAP YAKLAŞIMLARINDAN YENİ KANITLAR
THE IMPACT OF TURKEY-SPECIFIC ECONOMIC UNCERTAINTY ON THE ISTANBUL STOCK EXCHANGE: FRESH EVIDENCE FROM FOURIER BOOTSTRAP APPROACHES
Yazar: Aydoğdu, Aslan
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 26 No. 2, 2025
Anahtar kelimeler: Behavioural Finance ; Davranışsal Finans ; Finance ; Finans ; Financial Forecast and Modelling ; Finansal Öngörü ve Modelleme ; Financial Markets and Institutions ; Finansal Piyasalar ve Kurumlar ; BIST 100 Index,Economic Country Specific Uncertainty Index,FARDL and Fourier Toda-Yamamoto Approach,Türkiye ; BIST 100 Endeksi,Ekonomik Ülke Özgü Belirsizlik Endeksi,FARDL ve Fourier Toda-Yamamoto Yaklaşımı,Türkiye

Çalışmanın amacı, Kilic ile Balli (2024) tarafından geliştirilen Türkiye ekonomik ülke-özgü belirsizlik (ECSU) endeksi ile Borsa İstanbul 100 (BIST 100) endeksi arasındaki ilişkiyi ampirik olarak araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda ECSU ile BIST 100 endekslerinin Ocak 2006 ile Aralık 2024 dönemleri arasındaki aylık veriler kullanılmıştır. Çalışmada, değişkenler arasındaki eşbütünleşme ve nedensellik ilişkisini tespit etmek amacıyla Fourier Bootstrap ARDL (FARDL) eşbütünleşme testi ve Fourier Bootstrap Toda-Yamamoto (FTY)nedensellik testinden yararlanılmıştır. Fourier Bootstrap ARDL eşbütünleşme analiz sonucuna göre ECSU endeksi ile BIST 100 endeksi arasında eşbütünleşme ilişkisi olduğu tespit edilmiştir. Fourier Toda-Yamamoto nedensellik analizine göre ECSU endeksi ile BIST 100 endeksi arasında çift yönlü nedensellik ilişkisine ulaşılmıştır. Bu bulgular politikacılar ve yatırımcılar açısından, belirsizliğin finansal piyasalar üzerindeki etkilerini daha iyi anlamak ve risk yönetimi stratejileri geliştirmek için faydalı bilgiler sunmaktadır.

The study aims to empirically investigate the relationship between the Turkish economic country-specific uncertainty (ECSU) index developed by Kilic and Balli (2024) and the Borsa Istanbul 100 (BIST 100) index. For this purpose, monthly ECSU and BIST 100 indices data between January 2006 and December 2024 are used. The Fourier Bootstrap ARDL (FARDL) cointegration test and Fourier Bootstrap Toda Yamamoto (FTY) causality test were used to determine the cointegration and causality relationship between the variables. According to the Fourier Bootstrap ARDL cointegration analysis results, there is a cointegration relationship between the ECSU index and the BIST 100 index. According to the Fourier Toda-Yamamoto causality analysis, a bidirectional causality relationship was found between the ECSU and BIST 100 indexes. These findings provide useful information for policymakers and investors to better understand the effects of uncertainty on financial markets and develop risk management strategies.
DÜNYA İNOVASYON LİDERİ İSVİÇRE VE TÜRKİYE ULUSAL İNOVASYON SİSTEMLERİNİN KARŞILAŞTIRMALI BİR DEĞERLENDİRMESİ
A COMPARATIVE EVALUATION OF NATIONAL INNOVATION SYSTEMS OF WORLD INNOVATION LEADER SWITZERLAND AND TURKEY
Yazar: Hancıoğlu, Yasemin; Atay, Özlem
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 19 No. 1, 2017
Anahtar kelimeler: İnovasyon,İnovasyon sistemleri,Ulusal inovasyon sistemi,İsviçre,Türkiye

İnovasyon süreçlerindeki aktörleri,aktörler arasındaki etkileşimi ve ilişkileri düzenleyen ulusal inovasyonsistemlerinin etkililiği ülkelerin rekabet yarışındaki konumlarınıbelirlemektedir. Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin inovasyon kavramına eskiyegöre daha fazla önem verdikleri ve ulusal inovasyon sistemi yaklaşımınıkullandıkları görülmektedir. Özellikle gelişmekte olan ülkelerin inovasyonperformanslarını arttırabilecekleri ulusal inovasyon sistemleri kurabilmeleriadına başarılı örnekleri incelemeleri önem arz etmektedir. Bu bağlamda,çalışmada, Türkiye ve dünya inovasyon lideri (2016 ve 2015 yılı Küreselİnovasyon Endeksi birincisi) İsviçre’nin ulusal inovasyon sistemleriincelenmiştir. İsviçre ulusal inovasyon sistemindeki önemli yaklaşımlarincelenerek Türkiye inovasyon stratejisinin iyileştirilmesinde faydalı önerilergeliştirilmiştir.

İnovasyon süreçlerindeki aktörleri,aktörler arasındaki etkileşimi ve ilişkileri düzenleyen ulusal inovasyonsistemlerinin etkililiği ülkelerin rekabet yarışındaki konumlarınıbelirlemektedir. Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin inovasyon kavramına eskiyegöre daha fazla önem verdikleri ve ulusal inovasyon sistemi yaklaşımınıkullandıkları görülmektedir. Özellikle gelişmekte olan ülkelerin inovasyonperformanslarını arttırabilecekleri ulusal inovasyon sistemleri kurabilmeleriadına başarılı örnekleri incelemeleri önem arz etmektedir. Bu bağlamda,çalışmada, Türkiye ve dünya inovasyon lideri (2016 ve 2015 yılı Küreselİnovasyon Endeksi birincisi) İsviçre’nin ulusal inovasyon sistemleriincelenmiştir. İsviçre ulusal inovasyon sistemindeki önemli yaklaşımlarincelenerek Türkiye inovasyon stratejisinin iyileştirilmesinde faydalı önerilergeliştirilmiştir.
KRİZ GÜNDEMİNDE AB GÖÇ POLİTİKASININ YETKİLER, HEDEFLER VE ARAÇLAR İTİBARİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ: SINIR YÖNETİMİ ÖRNEĞİ
EVALUATION OF EU MIGRATION POLICY WITH RESPECT TO COMPETENCES, GOALS AND INSTRUMENTS ON THE AGENDA OF CRISIS: THE CASE OF BORDER MANAGEMENT
Yazar: Çilingir, Sevgi
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 19 No. 1, 2017
Anahtar kelimeler: AB,Göç Politikası,Göç Krizi,Ulus-üstülük

2015 göç krizi ile birlikte Avrupa Birliği (AB)bütünleşmesinin sorgulanmaya başlanması üzerine yürütülen bu çalışma, AB göçpolitikasını bütüncül olarak incelemektedir. Göç alanında Birlik yetkilerinin genişlemesinekarşılık, kimi üye devletlerde AB şüpheciliği ve AB’den ayrılma veya onudönüştürme talepleri öne çıkmıştır. Bağımsız ulusal politikalar izleme talepleriningeçerliliğini ortaya çıkarmak amacıyla, AB göç politikasının hedefleri ilehukuki, mali ve kurumsal araçları, hükümetlerarasılık ve ulusüstülük gerilimibağlamında değerlendirilmektedir.

2015 göç krizi ile birlikte Avrupa Birliği (AB)bütünleşmesinin sorgulanmaya başlanması üzerine yürütülen bu çalışma, AB göçpolitikasını bütüncül olarak incelemektedir. Göç alanında Birlik yetkilerinin genişlemesinekarşılık, kimi üye devletlerde AB şüpheciliği ve AB’den ayrılma veya onudönüştürme talepleri öne çıkmıştır. Bağımsız ulusal politikalar izleme talepleriningeçerliliğini ortaya çıkarmak amacıyla, AB göç politikasının hedefleri ilehukuki, mali ve kurumsal araçları, hükümetlerarasılık ve ulusüstülük gerilimibağlamında değerlendirilmektedir.
YERLİ VE YABANCI SERMAYELİ İŞLETMELERİN KÂRLILIKLARININ KARŞILAŞTIRILMASI: TÜRKİYE’DEKİ BÜYÜK ÜRETİCİ FİRMALAR ÖRNEĞİ
COMPARING THE PROFITABILITY OF FIRMS WITH DOMESTIC AND FOREIGN CAPITAL: THE CASE OF BIG MANUFACTURERS IN TURKEY
Yazar: Sözüer, Aytuğ; Ceran, Esin Bengü; Semerciöz, Fatih
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 19 No. 1, 2017
Anahtar kelimeler: Doğrudan Yabancı Yatırımlar,Uluslararasılaşma,Pazara Giriş Yöntemleri,İşletme Performansı

Buçalışma, işletmelerin sermaye yapısında yabancı iştirak bulunmasının firmaperformansıyla ilişkili olup olmadığına dair, mevcut yazında devam edentartışmaya katkı sağlamayı amaçlamaktadır. Çalışmanın öngörüsü, büyük veyerleşik işletmeler arasındaki taşma (yayılma) etkisi dikkate alındığında,yerli ve yabancı sermayeli firmaların ekonomik getirileri arasında belirgin birfarkın bulunmayacağıdır. Araştırma için İstanbul Sanayi Odasının hazırladığıTürkiye’nin en büyük sanayi kuruluşları listeleri ikincil veri olarakkullanılmıştır. Bulgular, yerli ve yabancı sermayeli işletmelerin özellikleaktif kârlılıkları açısından eşdeğer performans gösterdikleri hipotezinidesteklemektedir. Çalışmanın, Türkiye’deki bir grup büyük sanayi kuruluşununbelirli bir dönemdeki ekonomik getirilerinin hangi aralıkta dağıldığını tespitetmesi açısından özgün değer taşıdığı düşünülmektedir.

Buçalışma, işletmelerin sermaye yapısında yabancı iştirak bulunmasının firmaperformansıyla ilişkili olup olmadığına dair, mevcut yazında devam edentartışmaya katkı sağlamayı amaçlamaktadır. Çalışmanın öngörüsü, büyük veyerleşik işletmeler arasındaki taşma (yayılma) etkisi dikkate alındığında,yerli ve yabancı sermayeli firmaların ekonomik getirileri arasında belirgin birfarkın bulunmayacağıdır. Araştırma için İstanbul Sanayi Odasının hazırladığıTürkiye’nin en büyük sanayi kuruluşları listeleri ikincil veri olarakkullanılmıştır. Bulgular, yerli ve yabancı sermayeli işletmelerin özellikleaktif kârlılıkları açısından eşdeğer performans gösterdikleri hipotezinidesteklemektedir. Çalışmanın, Türkiye’deki bir grup büyük sanayi kuruluşununbelirli bir dönemdeki ekonomik getirilerinin hangi aralıkta dağıldığını tespitetmesi açısından özgün değer taşıdığı düşünülmektedir.
ÖNCÜ TÜRK FİRMALARINDA TASARIM YÖNETİMİ VE İNOVASYON
DESIGN MANAGEMENT AND INNOVATION IN LEADING TURKISH FIRMS
Yazar: Mermercioglu, Melike; Akpinar, Murat
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 19 No. 1, 2017
Anahtar kelimeler: Tasarım Yönetimi,Inovasyon,Tasarım Odaklı Inovasyon,Turquality

Günümüz rekabetinde öne çıkabilmek için önemli unsurlardan biri olaninovasyonun firmalarda etkin bir süreç dahilinde yönetilmesi öncelikli birhedeftir. Bu çalışmada Türk firmalarında kullanılmakta olan tasarım yönetimmodellerinin inovasyon yaratmada nasıl ve ne şekilde uygulandığının irdelenmesiamacıyla teorik bir çerçeve oluşturularak Turquality Destek Programıdahilindeki 24 firmanın durumu analiz edilmiştir. İnceleme sonucunda tasarımyönetimine dayalı inovasyon konusundaki farklı yaklaşımlar kümelenme analiziile tespit edilmiş, farklı modellerdeki firmalar için gelişim önerilerisunulmuştur. Bu bağlamda, çalışma gerek dünya literatüründe gerekse Türkiye’dehenüz başlangıç aşamasında olan tasarım yönetimi alanına katkıda bulunmakta,öncü Türk firmalarındaki yöntem ve uygulama örneklerine ışık tutmaktadır.

Günümüz rekabetinde öne çıkabilmek için önemli unsurlardan biri olaninovasyonun firmalarda etkin bir süreç dahilinde yönetilmesi öncelikli birhedeftir. Bu çalışmada Türk firmalarında kullanılmakta olan tasarım yönetimmodellerinin inovasyon yaratmada nasıl ve ne şekilde uygulandığının irdelenmesiamacıyla teorik bir çerçeve oluşturularak Turquality Destek Programıdahilindeki 24 firmanın durumu analiz edilmiştir. İnceleme sonucunda tasarımyönetimine dayalı inovasyon konusundaki farklı yaklaşımlar kümelenme analiziile tespit edilmiş, farklı modellerdeki firmalar için gelişim önerilerisunulmuştur. Bu bağlamda, çalışma gerek dünya literatüründe gerekse Türkiye’dehenüz başlangıç aşamasında olan tasarım yönetimi alanına katkıda bulunmakta,öncü Türk firmalarındaki yöntem ve uygulama örneklerine ışık tutmaktadır.
TURİZM GELİŞİMİ İLE KÜLTÜREL KİMLİK OLGUSU ARASINDAKİ İLİŞKİ: ALAÇATI ÖRNEĞİ
TURİZM GELİŞİMİ İLE KÜLTÜREL KİMLİK OLGUSU ARASINDAKİ İLİŞKİ: ALAÇATI ÖRNEĞİ
Yazar: Albayrak, Asena; Timurcanday Özmen, Ömür Neczan
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 19 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Turizm Gelişimi,Kültürel Kimlik,Alaçatı

Bu çalışmadakültürel kimlik olgusu ile Alaçatı’daki turizm gelişimi arasındaki ilişkideğerlendirilmektedir. Bu çerçevede Alaçatı’nın kültürel yapısının incelenmesive bu yapının turizm gelişimiyle olan ilişkisinin saptanması amacıyla“Alaçatı’nın turistik gelişimiyle Alaçatı’nın kültürel kimliğinin ilişkisinedir?” sorusuyla yola çıkılarak nitel araştırma yöntemlerinden biri olangörüşme tekniği kullanılmıştır. Amaçlı ve zincirleme örnekleme yöntemine uygunolarak seçilen idari ve yerel yönetici, turizm işletmecileri, şehirplanlamacısı, turizm derneği başkanı ve yerel halk dahil olmak üzere toplamda15 kişi ile görüşülmüştür. Araştırma sonucunda Alaçatı’daki turizm gelişimininAlaçatı’nın kültürel kimliğiyle olan ilişkisinin zayıf olduğu görülmektedir.Alaçatı’daki turistik gelişimin başlıca nedenleri rüzgar sörfü ve mimariyapının bozulmamış olması olarak ortaya koyulmaktadır.

Bu çalışmadakültürel kimlik olgusu ile Alaçatı’daki turizm gelişimi arasındaki ilişkideğerlendirilmektedir. Bu çerçevede Alaçatı’nın kültürel yapısının incelenmesive bu yapının turizm gelişimiyle olan ilişkisinin saptanması amacıyla“Alaçatı’nın turistik gelişimiyle Alaçatı’nın kültürel kimliğinin ilişkisinedir?” sorusuyla yola çıkılarak nitel araştırma yöntemlerinden biri olangörüşme tekniği kullanılmıştır. Amaçlı ve zincirleme örnekleme yöntemine uygunolarak seçilen idari ve yerel yönetici, turizm işletmecileri, şehirplanlamacısı, turizm derneği başkanı ve yerel halk dahil olmak üzere toplamda15 kişi ile görüşülmüştür. Araştırma sonucunda Alaçatı’daki turizm gelişimininAlaçatı’nın kültürel kimliğiyle olan ilişkisinin zayıf olduğu görülmektedir.Alaçatı’daki turistik gelişimin başlıca nedenleri rüzgar sörfü ve mimariyapının bozulmamış olması olarak ortaya koyulmaktadır.
ÇİFT KÜLTÜRLÜLÜĞÜN TATİL TURİZMİ TERCİHLERİ VE KISITLAYICILAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
ÇİFT KÜLTÜRLÜLÜĞÜN TATİL TURİZMİ TERCİHLERİ VE KISITLAYICILAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
Yazar: Davras, Özgür
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 19 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Çift Kültürlülük,Tatil Tercihleri,Tatil Kısıtlayıcıları

Tüketicidavranışları üzerinde etkisi olduğu bilinen kültürün turistik davranışlarüzerinde de etkisinin olduğu yapılan çalışmalarda ortaya konulmuştur. Kültüründiğer bir yönü olan ve iki farklı kültür üzerinde yetkinlik kazanılması olaraktanımlanan çift kültürlülük ile turist davranışları arasındaki ilişkileri elealan sınırlı sayıdaki çalışmalarda çift kültürlülüğün turistik davranışlarüzerindeki etkileri tespit edilmiştir. Bu çalışmanın amacı çift kültürlü yapıyasahip oldukları varsayılan Almanya’da yaşayan Türkler ile tek kültürlü yapıyasahip ülke vatandaşlarının tatil turizmi tercihleri ve kısıtlayıcılarını karşılaştırarak,çift kültürlülüğün tatil turizmi ve kısıtlayıcıları üzerindeki etkilerinibelirlemektir. Verilerin elde edilmesinde anket tekniği kullanılmıştır. Eldeedilen verilere gerçekleştirilen analiz sonuçlarına göre, çift kültürlülüğünhem tatil tercihleri hem de tatil kısıtlayıcıları üzerinde olumlu yöndeetkisinin olduğu tespit edilmiştir.

Tüketicidavranışları üzerinde etkisi olduğu bilinen kültürün turistik davranışlarüzerinde de etkisinin olduğu yapılan çalışmalarda ortaya konulmuştur. Kültüründiğer bir yönü olan ve iki farklı kültür üzerinde yetkinlik kazanılması olaraktanımlanan çift kültürlülük ile turist davranışları arasındaki ilişkileri elealan sınırlı sayıdaki çalışmalarda çift kültürlülüğün turistik davranışlarüzerindeki etkileri tespit edilmiştir. Bu çalışmanın amacı çift kültürlü yapıyasahip oldukları varsayılan Almanya’da yaşayan Türkler ile tek kültürlü yapıyasahip ülke vatandaşlarının tatil turizmi tercihleri ve kısıtlayıcılarını karşılaştırarak,çift kültürlülüğün tatil turizmi ve kısıtlayıcıları üzerindeki etkilerinibelirlemektir. Verilerin elde edilmesinde anket tekniği kullanılmıştır. Eldeedilen verilere gerçekleştirilen analiz sonuçlarına göre, çift kültürlülüğünhem tatil tercihleri hem de tatil kısıtlayıcıları üzerinde olumlu yöndeetkisinin olduğu tespit edilmiştir.
KADIN ÇALIŞANLARIN CİNSİYET ROL STRESİ ve İŞE ADANMIŞLIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE YAŞAM KALİTESİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
MODERATION ROLE OF FEMALE EMPLOYEES’ QUALITY OF LIFE PERCEPTIONS ON THE RELATIONSHIP BETWEEN GENDER ROLE STRESS AND WORK ENGAGEMENT
Yazar: Yener, Serdar
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; Rol Stresi,İşe Adanmışlık,Yaşam Kalite Algısı ; Role Stress,Work Engagement,Quality of Life Perception

Bu çalışmada kadın çalışanların cinsiyet rol stresi veişe adanmışlıkları arasındaki ilişkide yaşam kalitesinin düzenleyici rolüsorgulanmıştır. Kadınların yaşamın farklı alanlarındaki rollerininçakışmasından ortaya çıkan rol stresiyle ilgili bireysel batılı toplumlardabirçok çalışma yapılmış olmasına rağmen kolektivist Türk toplumunda herhangibir çalışmaya rastlanmamıştır. Türk toplumunda kadınların  iş yaşamında daha fazla rol almasının rolstresine yol açabileceği ve bunun işe adanmışlıklarını olumsuz etkileyebileceğidüşünülmektedir. Bu süreçte kadınların yaşam kalite algılarınınyaşayabilecekleri stresi azaltarak işe adanmışlıklarını arttırabileceğidüşünülmektedir. Batı Karadaniz illerindeki kadın çalışanların oluşturduğu 306kişilik örneklemden elde edilen veriler SPSS 21 programına entegre olarakkullanılan Process 3.0 makrosuyla analiz edilmiştir.

Moderation role of femaleemployee’s quality of life perceptions on the relationship between gender rolestress and engagement is questioned in this research. Although there are a lotof studyings about gender role stress which is the result of role conflictbetween different areas of life in individualistic western cultures,  no research is found in collectivist Turkishculture.  It is thought that the prevalenceof women in business life might lead gender rol stress and this process mightdecrease the level of work engagement. But quality of life perceptions maydecrease the effect of gender role stress in this relationship.Datas gatheredfrom female employees in Western Blacksea cities were analyzed with Process3.0  which is used with SPSS 21.
TÜRKİYE’DE VEJETARYEN/ VEGAN OTELLER MÜMKÜN MÜ?  KAVRAMSAL BİR TARTIŞMA
TÜRKİYE’DE VEJETARYEN/ VEGAN OTELLER MÜMKÜN MÜ?  KAVRAMSAL BİR TARTIŞMA
Yazar: Dilek, Sebahattin Emre
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 19 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Vejetaryenizm,veganizm,otel,turizm

Son yıllarda dünya genelindevejetaryen/ vegan olan kişilerin sayısındaki artışa paralel olarak, vejetaryen/vegan otellerin sayısında da artış yaşanmaktadır. Her ne kadar Türkiyegenelinde de vejetaryen ve vegan olanların sayısı her yıl artmakta olsa bile,vejetaryen/ vegan otel sayısı aynı oranda artış göstermemektedir. Bu çalışmada,dünyadaki vejetaryen/ vegan otellerin ülkelere ve kıtalara göre dağılımlarıverilerek, Türkiye’de vejetaryen/vegan otel olabilmenin önündeki engellerinneler olduğu/ olabileceği tartışmaya açılmak istenmektedir. Bu bağlamda,vejetaryenizm ve veganizm kavramları, insanları vejetaryen ya da vegan biryaşam biçimine yönelten sebepler, Türkiye’de vejetaryen/ vegan beslenme konularındakavramsal bir zemin ortaya konularak, konaklama sektörünün vejetaryen/ vegan kişilerigöz ardı etmesinin altında yatan nedenler söz konusu kavramsal zemin üzerindetartışılmaktadır.

Son yıllarda dünya genelindevejetaryen/ vegan olan kişilerin sayısındaki artışa paralel olarak, vejetaryen/vegan otellerin sayısında da artış yaşanmaktadır. Her ne kadar Türkiyegenelinde de vejetaryen ve vegan olanların sayısı her yıl artmakta olsa bile,vejetaryen/ vegan otel sayısı aynı oranda artış göstermemektedir. Bu çalışmada,dünyadaki vejetaryen/ vegan otellerin ülkelere ve kıtalara göre dağılımlarıverilerek, Türkiye’de vejetaryen/vegan otel olabilmenin önündeki engellerinneler olduğu/ olabileceği tartışmaya açılmak istenmektedir. Bu bağlamda,vejetaryenizm ve veganizm kavramları, insanları vejetaryen ya da vegan biryaşam biçimine yönelten sebepler, Türkiye’de vejetaryen/ vegan beslenme konularındakavramsal bir zemin ortaya konularak, konaklama sektörünün vejetaryen/ vegan kişilerigöz ardı etmesinin altında yatan nedenler söz konusu kavramsal zemin üzerindetartışılmaktadır.
İŞ ZANAATKÂRLIĞI (JOB CRAFTING) KAVRAMI: TÜRKÇE İŞ ZANAATKÂRLIĞI ÖLÇEĞİ’NİN GELİŞTİRİLMESİ
JOB CRAFTING: A STUDY OF JOB CRAFTING QUESTIONNAIRE DEVELOPMENT IN TURKISH
Yazar: Yavuz, Meltem; Artan, İnci Erdem
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; Job Crafting,Scale Development,Turkish Job Crafting Questionnaire,Organizational Behaviour,Scale Development ; İş Zanaatkârlığı,Ölçek Geliştirme,Örgütsel Davranış,Türkçe İş Zanaatkârlığı Ölçeği

Kişinin işiyle ilgili görev ve ilişkilerine uygulamak üzere yapmış olduğu fiziksel ve bilişsel değişiklikleri ifade eden iş zanaatkârlığı (job crafting) kavramının anlaşılması, bireysel ve örgütsel performans açısından önem arz etmektedir. Bu çalışmada, kavramın tanıtılması ve Türkçe İş Zanaatkârlığı Ölçeği’nin geliştirilmesi hedeflenmiştir. Geliştirilen ölçek vasıtası ile farklı mesleklere mensup çalışanlardan bireysel düzeyde elde edilen veriler IBM SPSS 21 ve LISREL 8.8 programları kullanılarak analiz edilmiştir. Verilere, görünüş geçerliği (n=34), kapsam geçerliği, test-tekrar-test analizi (n=63), iç tutarlılık analizi, keşfedici (n=247) ve doğrulayıcı faktör analizleri (n=688) uygulanmıştır. Son olarak, Türkçe İş Zanaatkârlığı Ölçeği’nin birleşim ve ayrışım geçerliklerinin değerlendirilmesinin ardından ölçek geliştirme süreci tamamlanmıştır.

Job crafting refers to the physical and cognitive changes that individuals make inrelation to their tasks or works. A thorough understanding on the job crafting conceptcan particularly be helpful for researchers on the way of exploring the predictors ofindividual and organizational performance outcomes. This study aims to introduce thejob crafting concept and to develop a Turkish Job Crafting Scale. Data collected ondifferent samples of employees from different occupations were analysed through theIBM SPSS 21 and LISREL 8.8 programs. The data underwent to a number ofprocedures such as the face validity (n=34), content validity, test-retest reliability(n=63), inter-item reliability, internal consistency reliability, exploratory (n=247) andconfirmatory (n=688) factor analyses. Following the convergent and discriminantvalidity analyses, the Turkish Job Crafting Questionnaire development process wascompleted.
TÜRKİYE İÇİN İTHALAT TALEP FONKSİYONU TAHMİNİ (1970-2016)
ESTIMATION OF IMPORT DEMAND FUNCTION FOR TURKEY (1970-2016)
Yazar: Apaydın, Can; Kurt, Aslı Seda
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; ARDL Bound Test,Cointegration,Import Demand Function ; ARDL Sınır Testi,Eş Bütünleşme,İthalat Talep Fonksiyonu

Bu çalışmanın amacı Türkiye için ithalat talep fonksiyonunu ARDL sınırtesti yöntemiyle ve esneklikler yardımıyla tahmin emektir. Çalışmada kullanılanzaman serileri OECD ve FRED veri tabanlarından edinilen ithalat, reel gayrisafiyurtiçi hasıla ve reel efektif döviz kurudur. Bu seriler 1970-2016 arasınıkapsayan yıllık serilerdir. Çalışmanın sonunda ithalat, reel gayrisafi yurtiçihasıla ve reel efektif döviz kuru arasında eş bütünleşme saptanmıştır. Ayrıcaithalatın gelir esnekliği beklenildiği gibi pozitif (0,872) ve reel döviz kuruesnekliği de negatif (-0,629) hesaplanmıştır.

The aim of this study is to estimate importdemand function for Turkey with ARDL bound testing method and by means ofelasticities. Time series that are used in this study are import, grossdomestic product and real effective exchange rate, which are obtained fromdatabase of the OECD and FRED. These series are annual that includes between1970 and 2016. At the end of the study, cointegration have been determinedamong import, gross domestic product and real effective exchange rate. Besides,as it is expected, income elasticity of import have been calculated as positive(0.872) and real exchange rate elasticity of import as negative (-0.629).