hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
İKTİSATTA ÇEVRECİ DÖNÜŞÜM: EKOLOJİK MAKRO İKTİSAT
THE EVOLUTION OF ENVIRONMENTAL VIEWPOINT IN ECONOMICS: ECOLOGICAL MACROECONOMICS
Yazar: Ulucak, Recep
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 51, 2018
Anahtar kelimeler: ekolojik iktisat,ekolojik makroiktisat,çevre ekonomisi,Doğal Kaynak Ekonomisi ; Ecological Economics,Ecological Macroeconomics,Environmental Economics,Natural Resource Economics

Çevre ve doğal kaynaklar sorunu iktisat literatüründeuzun bir geçmişe sahip olsa da artan sanayileşme ve kentleşmeye paralel olarak sonelli yıldır daha çok dikkat çeken bir konu haline gelmiştir ve iktisattaçevreci bir dönüşüm süreci başlamıştır. Bu doğrultuda geleneksel iktisatanlayışına bağlı olarak çevre ekonomisi ve doğal kaynaklar ekonomisi gibi altdisiplinler oluşturulmuştur. 1980’li yıllarda ise çevre ve doğal kaynaklarıdaha geniş bir perspektifte öncelikli odak noktası haline getiren ekolojikiktisat akımı doğmuştur. Bu çerçevede alternatif büyüme modellerinin oluşturulmasıve ekolojik kısıtların IS-LM analizine dahil edilmesi gibi önemli gayretlerekolojik makro iktisat yaklaşımının temellerini zenginleştirmiştir. Bu çalışma,literatürde giderek artan önemine binaen, ekolojik iktisat yaklaşımı ve buyaklaşımın temel odak noktalarını ana akım iktisat ile karşılaştırmakta veekolojik makro iktisadi modellemeler ve bunların çıkarımlarını ele almaktadır.

The evolution of environmental thinking has becomeapparent in economics in parallel with the increase in industrialization andurbanization, although environment and natural resources matters have a longhistory in its literature. To this end, environmental economics and naturalresources economics have started to become widespread fields as subdisciplinesof economics. On the other hand, ecological economics that primarily focuses onresources and environment in a broad perspective has emerged in 1980s. In thisframework, the important efforts, such as alternative growth models andinclusion of ecological constraints into IS-LM analyses, have strenghtened theunderpinnings of ecological economics. Thus, considering gradually increasingimportance of environmental issues in economics, this study addressesecological economics approach by comparing with main stream economics fromvarious aspects, as well as ecological macroeconomic modellings andimplications.
Bulanık AHP ve bulanık TOPSIS ile bütünleşik karar destek modeli önerisi: Özel okullarda öğretmen seçimi
Integrated decision support model with fuzzy AHP and fuzzy TOPSIS: Teacher selection in private school
Yazar: Karakış, Engin
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 53, 2018
Anahtar kelimeler: Çok Kriterli Karar Verme,Bulanık AHP,Bulanık TOPSIS,Öğretmen Seçimi ; Multiple Criteria Decision Making,Fuzzy AHP,Fuzzy TOPSIS,Teacher Selection

Çok sayıda alternatif ve kriterin bulunduğu karar problemlerinin çözümü için geliştirilen yöntemler, çok kriterli karar verme yöntemleri olarak tanımlanmaktadır. Birbirleriyle çelişen çok sayıda kriter ve alternatifin bulunduğu karar problemlerinde bulanıklık ortaya çıkabilmektedir. Bu çalışmada Bulanık Analitik Hiyerarşi (AHP) ve Bulanık TOPSIS yöntemleri ile bütünleşik bir karar destek modeli önerilmiştir. Çalışmada; karar vermede etkili olan kriterlerin önem ağırlıkları Bulanık AHP ile belirlenmiş, alternatiflerin sıralama ve seçimi ise Bulanık TOPSIS yöntemi ile yapılmıştır. Uygulama kısmında özel okullarda öğretmen seçimi, önerilen karar destek yöntemi ile gerçekleştirilmiştir. Önerilen yöntemin karar destek modeli olarak başarılı bir şekilde kullanılabileceği görülmüştür.

The methods developed for solving decision problems in which there are numerous alternatives and criteria are defined as multi criteria decision making methods. Fuzziness can occur in decision problems in which many criteria and alternatives conflict with each other. In this study, a decision support model integrated with Fuzzy Analytic Hierarchy (AHP) and Fuzzy TOPSIS methods is proposed. In this study; the importance weights of the criteria that are effective in decision making are determined by Fuzzy AHP and the ranking selection of the alternatives are done by Fuzzy TOPSIS method. In the application part, the selection of teachers in private schools was carried out by the proposed decision support method. It has been seen that the proposed method can be successfully used as a decision support model.
Küresel Rekabetin Karşılaştırmalı Bir Analizi: Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü (NATO) ve Şangay İşbirliği Örgütü (ŞİÖ)
A Comparative Analysis of Global Competition: North Atlantic Treaty Organization and Shanghai Cooperation Organization
Yazar: Eminoğlu, Ayça; Demir, Sertif
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 52, 2018
Anahtar kelimeler: NATO,SCO,Turkey,Eurasianism ; NATO,ŞİÖ,Türkiye,Avrasyacılık

Bu makalenin amacı, Türkiye’de gündemde olan Avrasyacılık tartışmaları bağlamında iki örgütün karşılaştırmalı analizini yapmak ve böylece NATO ve ŞİÖ’nün benzerliklerini ve farklılıklarını ortaya koymaktır. Bu amaçla örgütlerin, kuruluş amaçları ve sınıflandırılmaları, kuruluş süreçleri, ittifak yükümlükleri, tehdit algılamaları, üyelerin nitelikleri, karar alma sistemleri, sorumluluk sahaları ve etkinlikleri karşılaştırma yöntemi ile analiz edilmiştir. Yapılan analiz sonucunda, bazı benzerliklere rağmen, NATO ile ŞİÖ arasında nitelik, nitelik, amaç ve kapsam açısından önemli farklar olduğu tespit edilmiştir. Türkiye NATO yükümlülüklerine zarar vermeden ŞİÖ ile yakın işbirliği yapması olası görünmektedir.

The purpose of this article is to compare and explain the similarities and differences of NATO and the SCO, in the context of Eurasianism which was part of daily discussion ın Turkey. For this purpose, organization objectives and classification, establishment processes, alliance obligations, threat perceptions, qualifications of members, decision making systems, responsibility fields, mutual interactions and activities were analyzed through comparative method. At the end of analysis, it was determined that there are considerable differences, despite some similarities, between NATO and SCO in aspect of quality, aim and context. Turkey can collaborate with SCO as long as it does not harm Turkey’s commitment in NATO.
16.Yüzyıldan 21.Yüzyıla Temel Gelir Düşüncesinin Yeniden Doğuşu
The Rebirth of the Basic Income Idea from the 16th Century to the 21th Century
Yazar: Yapıcı, Fatma; Karabulut, Şahin
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 52, 2018
Anahtar kelimeler: Basic Income,Negative Income Tax,Social Politics ; Temel Gelir,Negatif Gelir Vergisi,Sosyal Politika

İnsan, bireysel ve toplumsal ihtiyaçlarının karşılanabilmesi için varoluşu ile birlikte sürekli belirli bir gelire ihtiyaç duymaktadır. Söz konusu gereksinimlerini karşılayabilmek için elde edilmesi gereken mal ve hizmetlere ulaşmada kullanılacak geliri birey, üretim faaliyetine katılarak elde etmek zorundadır. Ancak devletin tüm bireylere belirli bir tutarda minimum bir geliri garanti etmesi gerektiği fikri de geçmişten bu yana azımsanmayacak düzeyde savunulmaktadır. Bu kapsamda çalışmada, ilk olarak 16. Yüzyılda ortaya atılan temel gelir uygulaması incelenmiştir. Söz konusu temel gelir tartışmaları ve uygulamaları tarihsel bir perspektif içinde ele alınmış ve temel gelir uygulamalarına örnek teşkil eden ülke örnekleri üzerinden konu ayrıntılandırılmıştır.

People, with his subsistence, needs a permanent basic income in order to meet his individual and social needs. The person has to earn income by participating in the production activity for obtain goods and services that required to meet the requirements. However, the idea that the government should guarantee a minimum income for all the individuals has also been defended to a considerable extent since the past. In this context, firstly, the basic income model, which was introduced in 16th century, has been discussed in this study. The basic income debates and their models have been examined in a historical perspective and the subject is detailed through examples of countries that constitute an example of basic income practices.
Anonim Şirket Genel Kurul Toplantılarında Pay Sahibinin Temsilinde Güncel Gelişmeler
Current Developments Concerning Representation of Shareholders in General Assembly of Joint Stock Companies
Yazar: Tekten, Emel
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 52, 2018
Anahtar kelimeler: Representation of shareholders,joint stock company,Turkish Commercial Code No. 6102 ; Pay sahibinin temsili,Anonim şirket,TTK

10.03.2018 tarihinde, 30356 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7099 sayılı Kanun’la TTK’da yapılan değişikliklerden biri de; m. 23 ile toplu temsille ilgili TTK m. 428, “bildirge” kenar başlıklı TTK m. 430 ve “bildirim” kenar başlıklı TTK m. 431 hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır. Bu makalede söz konusu değişiklik sonrası anonim şirket genel kurulunda pay sahibinin temsiline etkileri bakımından inceleme yapılmıştır. Çalışmada önce toplu temsilcilerle alakalı TTK m. 428 hükmünün yürürlükten kaldırılması ve buna ilişkin değerlendirmeler, sonrasında “bildirge” kenar başlıklı TTK m. 430 ve “bildirim” kenar başlıklı TTK m. 431 hükümlerinin yürürlükten kaldırılması ve bunların değerlendirilmesi ve son bölümde ise yapılan değişikliklerle birlikte pay sahibinin temsilinin son durumu hakkında değerlendirmeler ve ulaşılan sonuçlar açıklanmıştır.

On 10.03.2018, Code No. 7099, which was published in Official Journal No. 30356, repealed Turkish Commercial Code article 428, which was related to collective representation, article 430 with the title line “declaration” and article 431 with the title line “notification”, through its article 23. In this article, effects of the mentioned amendments on representation of the shareholder in general assembly of joint stock company are examined. Primarily, repeal of article 428 of Turkish Commercial Code and evaluations regarding to this are stated. Thereafter, repeal of the article 430 of Turkish Commercial Code with the title line “declaration” and the article 431 of Turkish Commercial Code with the title line “notification” and evaluations regarding to these are explained. Finally, assessments concerned the current state of the shareholder after the mentioned amendments and the conclusions are expressed.
Sürdürülebilir Kalkınma ve Endüstriyel Ekoloji Kapsamında E-atık Politikaları İçin Karşılaştırmalı Bir Analiz
A Comparative Analysis of E-waste Policies in the Context of Sustainable Development and Industrial Ecology
Yazar: Başülmez, Ümit; Meçik, Oytun
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 52, 2018
Anahtar kelimeler: Sustainable Development,Industrial Ecology,E-Waste Policies ; Sürdürülebilir Kalkınma,Endüstriyel Ekoloji,E-Atık Politikaları

Bu çalışma, dünyada ve Türkiye’de uygulanan e-atık politikalarının incelenmesi, sorunların tespit edilmesi ve politika önerileri geliştirilmesini amaçlamaktadır. Çalışmada, e-atık politikalarının toplum yaşamındaki önemini vurgulamak için sürdürülebilir kalkınma ve endüstriyel ekolojinin kavramsal çerçevesi netleştirmeye çalışılmıştır. Buna ek olarak, ilgili literatürden hareketle dünyadaki çeşitli politikalar ve bunların sonuçları hakkında bilgiler verilmiştir. Sonuç olarak, karar vericilerin ekonomik birimlerin koordine edilmesi için politikalarda aktif bir rol benimsemeleri ve e-atık politikalarının ekonomik, sosyal, çevresel ve sağlık boyutlarında yeni bir önem kazanmasının gerekliliği vurgulanmaktadır.

This study aims to investigate the e-waste policies in Turkey and the rest of the world, to identify the problems during the realization of these policies and to develop policy proposals. In the study, we tried to clarify the conceptual framework of sustainable development and industrial ecology to emphasize the importance of e-waste policies in the community life. In addition, we have provided information on various policies and the results of these policies in the world through the related literature. As a result, it is emphasized that the decision makers take an active role in the policies to coordinate the economic units, and take on a new significance about economic, social, environmental and health dimensions of the e-waste policies.
Günümüz organizasyonlarında duygusal emeğin tükenmişlik ve işten ayrılma niyetine etkisi: Akademisyenler üzerinde bir araştırma
Impacts all the emotional labor on burnout and intention top leave in the today’s organizations: A research on academicians
Yazar: Güler, Hale Nur; Marşap, Akın
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 53, 2018
Anahtar kelimeler: Duygusal Emek,Tükenmişlik,İşten Ayrılma Niyeti,Duygusal Emek Boyutları,Akademisyenler ; Emotional Labor,Burnout,Intent to Leave,Emotional Labor Dimensions,Academicians

Duygusal davranış kurallarına uyum gösterebilmek amacıyla duyguların yönetilmesi olarak bilinen duygusal emek hizmet alanlar ile iletişim halindeyken sergilenmektedir. Çalışanların her zaman işin gerektirdiği şekilde davranması olumlu ya da olumsuz sonuçlara yol açabilmektedir. Akademisyenlerin üniversitelerde gösterdikleri duygusal emek öğrencileri ve kurumları ve kendileri açısından önemli sonuçlara yol açmaktadır. Bu çalışmanın amacı duygusal emek davranışlarını ortaya koyarak, duygusal emeğin tükenmişlik ve işten ayrılma niyetine etkilerini incelemektir. Araştırmanın örneğini İstanbul’daki vakıf üniversitelerinde görev yapan 540 akademisyen oluşturmaktadır. Yapılan çalışmanın analizine göre derinlemesine davranışın tükenmişlik ve işten ayrılma niyetine negatif etkisi olduğu ve yüzeysel davranışın

It is exhibited while communicating with emotional labor service areas known as the management of emotions in order to comply with the rules of emotional behavior. The way employees always behave as they need to work can lead to positive or negative consequences. The purpose of this study is to examine the effects of emotional labor on burnout and intent to leave the work by revealing emotional labor behaviors. The sample of the research consists of 540 academicians working in foundation universities in Istanbul. According to the analysis of the study performed, it was concluded that in-depth emotional labor had a negative effect on burnout and intention to leave the work, and surface emotional labor had a positive effect on burnout and intent to leave work.
Hanehalkı Elektrik Talebini Etkileyen Faktörler: Türkiye Üzerine Bir Uygulama
The Factors Affecting Household Electricity Demand: An Application on Turkey
Yazar: Çalmaşur, Gürkan; İnan, Kadir
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 52, 2018
Anahtar kelimeler: Household,Partial Proportional Odds Model,Electricity Demand ; Hanehalkı,Elektrik Talebi,Kısmi Oransal Bahis Modeli

19. yy’da insanlığın kullanımına sunulan elektrik enerjisi 20. yy’ın başlarında Türkiye’de halkın hizmetine sunulmuştur. Temiz ve kolay bir kullanımının olması, hem fosil hemde yenilenebilir kaynaklardan üretilebilmesi elektrik enerjisini diğer enerji formlarından üstün kılmaktadır. Çalışmada Türkiye için hanehalkı elektrik tüketimini etkileyen faktörlerin neler olduğu ve bu faktörlerin elektrik tüketimini ne yönde etkilediği araştırılmıştır. Çalışmada sıralı logit modelin özel bir türü olan Kısmi Oransal Bahis Modeli (PPOM) kullanılmış ve ayrıca tahmin sonrası marjinal etkiler hesaplanmıştır. Çalışma sonucunda aylık gelir, hanede yaşayan kişi sayısı, konut özellikleri ve hanedeki teknolojik aletlerin elektrik tüketimi üzerinde önemli etkileri olduğu tespit edilmiştir.

In the 19th century electrical energy available to mankind, it is presented to the public in Turkey in the early 20th century. The fact that it is clean and easy to use and that it can be produced from both fossil and renewable sources makes electricity energy superior to other energy forms. In this study, the factors affecting the electricity consumption of households in Turkey are examined what direction these factors affect electricity consumption. In the study, Partial Proportional Odds Model (PPOM) which is a special type of sequential logit model was used and also marginal effects after estimation were calculated. The study found that monthly income, the number of people living in the household, the housing characteristics, and the technological equipment of the household are significant influences on electricity consumption.
Türkiye’de spor sponsorluğu ve Türkiye futbol süper ligi üzerine bir araştırma
Sport sponsorship in Turkey and a research on Turkish Football Super League
Yazar: Uzunoğlu, Hayrettin
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 53, 2018
Anahtar kelimeler: Sport Sponsorship,Turkish Football Super League,Event Study ; Spor Sponsorluğu,Türkiye Futbol Süper Ligi,Olay Çalışması,Olay Çalışması

Bu çalışmanın amacı, Türkiye Futbol Süper Ligi takımlarına forma sponsoru olan firmaların hisse senedi değerleri ile sponsor oldukları takımların haftalık liderlikleri ve şampiyonlukları arasındaki ilişkiyi inceleyerek, Türkiye’de spor sponsorluğunun etkinliğini ölçebilmektir. Bu amaç doğrultusunda 2008-2009 sezonunu ile 2013-2014 sezonu arasında Türkiye Futbol Süper Ligi takımlarına forma sponsorluk anlaşması yapan firmaların, ilgili takımların ligde lider olduğu haftalarda ve sezon sonunda şampiyon olduklarında, hisse senedi değerlerinde herhangi bir değişim olup olmadığı olay çalışması yöntemiyle araştırılmıştır. Sonuç olarak; Türkiye Futbol Süper Ligi takımlarına forma sponsoru firmaların, sadece haftalık liderlik dikkate alındığı zaman, bu sponsorluk anlaşmalarından dolayı borsada herhangi bir ekstra getiri sağlayamadıkları ancak 2008-2009, 2009-2010 ve 2010-2011 sezonlarında şampiyon olan takımların forma sponsorlarının, ilgili takımların şampiyonluklarını ilan etmelerinin ardından borsada işlem gördükleri endekslere göre daha fazla getiri sağladıkları belirlenmiştir. 2011-2012 ile 2013-2014 sezonları arasında ise; firmaların sponsor oldukları takımların şampiyon olması sonucunda, borsada işlem gördükleri endekslere oranla daha fazla kayıp yaşadıkları görülmüştür.

This study aims to measure the effectiveness of sport sponsorship in Turkey by investigating the relationship between the stock values of the companies that sponsor football teams in the Turkish Super League and weekly leadership and championship of the sponsored teams. For this purpose, any change in the stock values of the companies who had sponsorship agreement with Super League teams between the 2008-2009 season and 2013-2014 season were investigated according to weekly leaderships and seasonal championships of the respective teams. As a result; It was found that the jersey sponsor firms of Super League teams failed to obtain a return on investment in the stock market with these sponsorship agreements when considering weekly leaderships, but the jersey sponsors of the champion teams in the 2008-2009, 2009-2010 and 2010-2011 seasons were found to have an increase in their stock prices compared to their quoted indexes following the declaration the championships of the respective teams. In the 2011-2012, 2012-2013 and 2013-2014 seasons, however, sponsorship firms were observed to experience more losses in the market compared to index after the championships of the sponsored teams.
Örgütsel sinizm ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma
A study on relationship between organizational cynicism and organizational citizenship behavior
Yazar: Tokmak, Mutlu
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 53, 2018
Anahtar kelimeler: Cynicism,Organizational Cynicism,Organizational Citizenship Behavior ; Sinizm,Örgütsel Sinizm,Örgütsel Vatandaşlık Davranışı,Örgütsel Vatandaşlık Davranışı

Örgütsel sinizm genel olarak çalışanların kurumlarına karşı negatif tutumlarını ifade etmektedir. Örgütsel vatandaşlık davranışı ise gönüllülüğe dayalı işgören davranışlarını ifade eden pozitif tutumlar şeklinde tanımlanmaktadır.Bu çalışmanın amacı örgütsel vatandaşlık davranışı ile örgütsel sinizm arasındaki ilişkinin yönünü ve ne düzeyde olduğunu tespit etmektir. Ayrıca kurum içerisinde örgütsel sinizm tutumunun azaltılmasında örgütsel vatandaşlık davranışının ne kadar etkili olduğunu ortaya çıkarmaktır. Yapılan araştırma sonucunda örgütsel sinizm tutumunun azaltılmasında, örgütsel vatandaşlık davranışının etkisi olduğu görülmüştür.

Organizational cynicism generally refers to the negative attitudes of employees towards their institutions. Organizational citizenship behavior is defined as positive attitudes that express occupational behavior based on volunteering.The aim of this study is to determine the direction and degree of the relationship between organizational citizenship behavior and organizational cynicism. It also seeks to determine how effective organizational citizenship behavior is in reducing organizational cynicism within the organization. As a result of this research, it has been seen that organizational citizenship behavior reduces organizational cynicism.
Kilit Denetim Konuları: Borsa İstanbul Üzerine Bir Araştırma
Key Audit Matters: A Research on Borsa Istanbul
Yazar: Uzay, Şaban; Köylü, Çağrı
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 52, 2018
Anahtar kelimeler: Independent Auditing,Independent Audit Report,Key Audit Matters,Borsa Istanbul ; Bağımsız Denetim,Bağımsız Denetim Raporu,Kilit Denetim Konuları,Borsa İstanbul

Kilit denetim konuları, bağımsız denetçinin, denetim esnasında dikkat gösterdiği konulardan en çok önem arz edenleri olarak tanımlanmaktadır. Yayınlanan BDS 701’nolu standart ile 2017 yılından itibaren kilit denetim konularına bağımsız denetim raporlarında yer verilmesi zorunlu hale getirilmiştir. Bu çalışmanın amacı, denetçinin yürüttüğü denetim sırasında en çok dikkat ettiği konuların (kilit denetim konularının) neler olduğunun saptanmasıdır. Bu amaçla, Borsa İstanbul İmalat Sektörü işletmelerinin bağımsız denetim raporları incelenerek kilit denetim konularının neler olduğuna dair bir değerlendirme yapılmıştır. Araştırma bulgularına göre en fazla raporlanan kilit denetim konularının; Hasılat, Maddi Duran Varlıklar, Ticari Alacaklar ve Stoklar konularında olduğu değerlendirilmiştir.

Key audit matters are defined as the most important matters that auditors pay attention to during audit process. With the standard numbered as BDS 701 issued in 2017, it has been mandatory to use key audit matters in independent audit reports. Aim of this research is to determine which matters (key audit matters) does auditors pay attention in the course of audit process. With this scope, independent audit reports of companies that reside in Borsa İstanbul Manufacturing Sector has been investigated to make an assessment about what key audit matters are. According to the results of the research, most reported key audit matters are; Revenue, Tangible Fixed Assets, Trade Receivables and Inventories.