hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
KUTSALLIKLA TUTSAKLIK ARASINDA BİR MESLEK ÖĞRETMENLİK:SORUNLAR, YAKLAŞIMLAR VE BEKLENTİLER
" TEACHING" A PROFESSION BETWEEN SANCTITY AND CAPTIVITY: ISSUES, APPROACHES AND EXPECTATIONS
Yazar: Fidecioğlu, Ahmet; Fidan, Fatma
Dergi: Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi No. 5, 2014
Anahtar kelimeler: Education,  Teacher, Problems in Education System. ; Eğitim, eğitim sistemi, öğretmen, eğitimde sorunlar.

Eğitim, günümüzde sosyo-ekonomik gelişmenin temel araçlarından birisi olarak kabul edilmektedir. Bu özelliği nedeniyle de farklı dinamiklerin etkileşimini ve değişik kaynaklardan beslenen sorunları da içermektedir.  Bunlar, sistemin işleyişi, öğrenciyle ilişkili unsurlar, kurumsal ve öğretmenlerle bağlantılı değişkenler olarak sınıflandırılabilir.   Yapılan araştırmada, öğretmenlerin eğitim sürecine yönelik sorunlara yaklaşımı ve bu bağlamda mesleki ve kurumsal bağlılıkları araştırılmıştır. Öğretmenler sorunlara ilişkin öncelikli kaynak olarak sistemin işleyişine vurgu yapmışlardır. Diğer yandan öğrenci bağlantılı faktörler ile kuruma ilişkin karakteristiğin önemi dile getirilmiştir.  Bu süreçte öğretmenlerin mesleki tutumları incelendiğinde, mesleki bağlılıkların göreli güçlülüğüne rağmen çalışma şevki noktasında özellikle “gelir ve statü”  kaynaklı sorunun yaşandığı tespit edilmiştir.

Education is accepted as one of the basic means of socio-economics improvement. It contains mutual effect of different dynamics and also difficulty from various sources due to its feature. They can be classified as the operation of the system, the factors related to students, and variables connected with institution and teachers. The purpose of this paper is to examine teachers&apos; approach to problems of educational process and their professional and institutional commitment in this context. The teachers emphasized how  the system is operated as a main source associated with troubles. Moreover, it was found that both the importance of institutional qualification and the factors related to student were stressed. In this process, in spite of  the relative strength of their professional commitment; it was found that the decrease based on status and income, in terms of working enthusiasm
FRANSA’DA EĞİTİM PERSONELİNİN HİZMET İÇİ EĞİTİMİ
THE IN-SERVICE TRAINING OF THE TEACHING STAFF IN FRANCE
Yazar: Kara, Ahmet; İzci, Eyüp
Dergi: Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi No. 5, 2014
Anahtar kelimeler: In-service Training, French Education System, Education staff, Greta, IUFM ; Hizmet İçi eğitim, Fransız Eğitim Sistemi, Eğitim Personeli, Greta, İUFM (İnstitut Universitaire de Formation des Maitres).

Fransa'da hizmet içi eğitim bakanlık düzeyinde PNP (Programme National de Pilotage= Ulusal Eğitim Programı), rektörlük düzeyinde ise IUFM' ler (İnstitut Universitaire de Formation des Maitres= Öğretmen Yetiştirme Enstitüleri) tarafından sağlanmaktadır. Fransız eğitim sisteminde görev alan eğitim personelinin hizmet içi eğitimi rektörlük ile IUFM arasında eşgüdümlü bir çalışma sonucu gerçekleşmektedir. Bu kurumlar bağlı oldukları akademinin eğitim programı (Plan Académique de Formation: PAF) çerçevesinde hizmet içi eğitim faaliyetleri düzenlerler. Bu kurumların yanında Gretalar da hizmet içi eğitimde belirli bir rol üstlenmiş bulunmaktadırlar. Fransız eğitim sistemi genel yapıda olduğu gibi hizmet içi eğitim alanında da fırsat eşitliği açısından ve yerel ihtiyaçların karşılanmasında iyi bir örnek teşkil etmektedir

In France, in-service training is provided by the PNP (Programme National de Pilotage) on national scale and by İUFM (Institut Universitaire de Formation des Maîtres) on rectorship scale. The in-service training of the education staff servicing in French education system is realised coordinatedly by IUFM  and rectorship. Those institutions organise the in-service training programs in accordance with education program frame of the academy they depend. Beside those institutions, Gretas have a significant place in providing in-service training, as well. As in general, the French Education system stands as an almost - perfect model both in the view of equality of opportunity and responding of local needs.
AVRUPA BİRLİĞİNE ÜYELİK SÜRECİNDE KÜRESEL LOJİSTİK ÜS OLMA YOLUNDA TÜRKİYE
TURKEY ON THE WAY OF BECOMING A GLOBAL LOGISTIC CENTER DURING THE ACCESSION PROCESS TO THE EUROPEAN UNION
Yazar: Akçetin, Eyüp
Dergi: Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi No. 5, 2014
Anahtar kelimeler: Turkey, Logistics Centers, Supply Chains, Global Logistics, Trade, Transportation. ; Türkiye, Lojistik Merkezler, Tedarik Zincirleri, Küresel Lojistik, Ticaret, Ulaştırma.

Türkiye’nin kıtalar arasında bir köprü vazifesi görmesini sağlayan konumu Avrupa, Asya ve Afrika arasında ulaşım bağlantılarının kurulabileceği anlamına gelir. Son yıllarda Türkiye’nin bu konumu, tarihte olduğu gibi yeniden bizlere büyük fırsatlar sunmaya başlamıştır. Türkiye’nin önüne çıkan fırsatları verimli değerlendirebilmesi için yapması gereken çok şey vardır. Bunların başında lojistik merkezlerin kurulmasının geliştirilmesinin ve ulaştırma modlarının birbirine paralel ve dengeli olmasının sağlanması gelir. Yapılması gereken daha önemli işler ise denizcilik sektöründe ciddi adımların atılması ve denizciliğimizin geliştirilmesi, bunun yanında her bir limanın lojistik merkez haline getirilmesi, limanların ve liman hinterlantlarının sadece kara yolu ile değil diğer modlarla da desteklenmesidir. Ayrıca lojistik süreçte toplama, dağıtım, depolama ve sınıflandırma bunun yanında konteynerlerin çeşitli ulaştırma yöntemleri ile nakledilmesi işlemleri için bütün ilgili tarafların bir araya geldiği başlangıç ve bitiş noktaları işlevini gören lojistik merkezler ticaret hizmetlerini daha verimli hale getirir. Bürokratik işlemlerin tümü tek bir noktada tamamlanabilir. Bu durum verimliliği artırarak ülke ekonomisine katkıda bulunur. Türkiye’nin yakın gelecekte küresel lojistik üs olması bu etmenlerin gerçekleştirilmesi ile mümkün gözükmektedir.

The location of Turkey, which acts as a bridge between continents, means transportation links can be established between Europe, Asia, and Africa. In recent years, this position of Turkey started to offer great opportunities once again, as it did in the past. There are so many things to be done to be able to assess opportunities efficiently. Among them, the first one is to establish, to improve logistic centers, and to build parallel and balanced. Transportation modes. Another and more important one is, to take serious steps in marine sector, to improve maritime. Additionally, each port has to be converted into logistic centers, and ports and port hinterlands must be supported not only by highways but also with other modes. Furthermore, logistic centers involving all the related parties, acts as both start and finish for the logistic processes which involves collecting, storing, distributing, classifying, furthermore transporting containers by means of several transportation modes. As a result, trade centers work more efficiently. All the bureaucratic processes can be directed from one center, which will speed up procedures and thus will improve effectiveness. It seems possible that, if necessary steps taken as mentioned above, Turkey can be a global logistic base in the future.
VADELİ ALIM-SATIM İŞLEMLERİNİN TEKDÜZEN MUHASEBE SİSTEMİ VE
INVESTIGATION OF FORWARD TRANSACTIONS IN TERMS OF UNIFORM ACCOUNTING SYSTEM AND ACCOUNTING STANDARTS
Yazar: Kaygusuzoğlu, Mehmet
Dergi: Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi No. 5, 2014
Anahtar kelimeler: Forward Transactions, Interest, Deferred Income, Accounting Standarts. ; Vadeli Alım Satım, Faiz, Ertelenmiş Gelir, Muhasebe Standartları.

İşletmelerde doğru finansal raporlama başta işletme yönetimleri olmak üzere herkes için son derece önemlidir. İşletme faaliyetlerinden elde edilen gelirlerin ve katlanılan giderlerin doğru ve gerçeğe uygun olarak ölçülmesi, kaydedilmesi ve raporlanması bu açıdan büyük önem taşımaktadır.   Vadeli alış satış işlemlerinde işlem bedelinin bir kısmı da faizden (vade farkı) oluşmaktadır. Bu çalışmada, vadeli alım satım işlemlerinden doğan vade farklarının muhasebe standartlarına göre ne şekilde işleme tabi tutulacağı konusu ele alınmıştır.     Öncelikle vadeli işlemlerden doğan vade farkının mevcut muhasebe uygulamaları (THP) ve vergi mevzuatı karşısındaki durumu açıklanmış daha sonra da Türkiye Muhasebe Standartlarına uyum kapsamında neler yapılması gerektiği konusu incelenmiştir.     İsletmelerin faaliyet sonuçlan üzerinde büyük etkiye sahip vade farklarının ayrıştırılması ve muhasebe kayıtları örnekler yardımıyla açıklanmıştır.  Standarda uyum kapsamında THP’na bazı yeni hesapların ilave edilmesi gerekliliği üzerinde durulmuştur.

Accurate financial reporting in enterprises is very important particularly for business management as well as for everyone. Revenues from operating activities and incurred expenses as a true and fair measurement, recording and reporting pose to be crucial in this respect.   Term used in sales transactions from the forward transactions consists of a portion of interest. In this study, interest arising from forward transactions in accordance with accounting standards will be analyzed in what has been discussed.   First of all, interest arising from forward transactions is explained with regard to current accounting practices (THP) and tax regulation, and then the adjustments, which might be implemented within the scope of Turkish Accounting Standards, is investigated.   Decomposition of interest that have great impact on the outcome of the operations of enterprises and accounting records are explained by the help of examplary cases. To the extent of compliance standards the necessity of adding some new accounts to THP are emphasized.
OTEL İŞLETMELERİ YİYECEK-İÇECEK ÜNİTELERİNDE İŞGÖREN DEVRİ ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
AN EMPRICAL INVESTIGATION EMPLOYEE TURNOVER IN THE HOTEL ENTERPRISES FOOD AND BEVERAGE DEPARTMANTS
Yazar: Met, Ömer L.; Sarıoğlan, Mehmet
Dergi: Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi No. 5, 2014
Anahtar kelimeler: Hotel Establishments, Food-Beverage Department, Employee Mobility. ; Otel işletmeleri, Yiyecek-İçecek Departmanı, İşgören devri.

Turizm endüstrisi günümüzde ulaştığı ekonomik ve sosyal etki alanının genişlemesiyle birlikte en önemli üretim faktörü olan işgörenlerin davranışları önem kazanmaya başlamıştır. İşgören devri de işgörenlerin iç ve dış müdahaleler sonucu ortaya çıkan bir davranış türünün yansımasıdır. İşgören devri, işgörenlerin işletmelere giriş-çıkış hareketlerini inceleyen, işgörene ve işletmeye önemli ölçüde etki eden bir olgudur. Çalışmada otel işletmeleri bünyesinde faaliyet gösteren yiyecek-içecek departmanı işgörenlerinin işgören devrine bakış açıları incelenmiştir. Çalışma, yazınsal inceleme ve görgül araştırma olmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın yazınsal inceleme kısmında yiyecek içecek departmanlarının otelcilik sektörü içerisindeki önemi ve işgören devri olgusu hakkında kavramsal bir inceleme yapılmıştır. Çalışmanın görgül kısmında ise Çeşme yöresinde faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmeleri bünyesinde faaliyet gösteren yiyecek-içecek departmanlarında çalışan 379 işgörene karşılıklı görüşme yöntemi ile anket tekniğinden yararlanılarak bir araştırma yapılmıştır. Araştırma sonucunda otel işletmeleri bünyesinde faaliyet gösteren yiyecek-içecek departmanı işgörenlerinin diğer sektörlere nazaran işgören devrine daha eğilimli oldukları belirlenmiştir.

With the expansion of economic and social area in tourism industry, employees’ behavior has been getting important which is one of the basic production factors. Employee mobility is a reflection of employees’ behaviours emerged as a result of external and internal interference. Employee mobility is a concept which examines entering-leaving job movement and which has a great effect on employees and establishments. In the study, views of employees on employee mobility that was working in food-beverage department of hotel establishments was analyzed. The study consists of two parts that are literature review and methodology. In the part of literature review was done about the importance of food-beverage departments in hotel establishments and the concept of employee mobility. In the  part  of methodology questionnaire was designed and 379 employees that were working in food-beverage department of 4 and 5 star hotels in Çeşme were interviewed. The results showed that employees that were working in food-beverage department of hotel establishments were tend to employee mobility than other sector’s employees.
İSTİKLAL MARŞI BESTELERİ
COMPOTISIONS OF NATIONAL MARCH
Yazar: Sağer, Turan
Dergi: Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi No. 5, 2014
Anahtar kelimeler: March, National Marches, History of National Marches. ; Marş, Milli Marş, Milli Marşlar Tarihi.

Milli marşlar kapitalizmin gelişip, milli duyguların uyandığı, millet hayatının başladığı 18.yüzyılda belirmeye başlamıştır. Bir milli marşın sözleri, yazıldığı dönemdeki milli karakterin aynasıdır. Türklerde, 1921 yılına kadar değişik padişahlar için değişik marşlar bestelenmiştir. Fakat bir milli marş bulunmamakta idi. İlk milli marş girişimi 1909 yılında Sultan Reşat döneminde olmuştur, fakat sonuçsuz kalmıştır. 12 Mart 1921’de Mehmet Akif Ersoy’un yazdığı şiir TBMM’de kabul edildikten sonra beste yarışması açılmıştır. Yarışmaya 24 beste katılmıştır. Ancak o yıllar savaş yılları olduğu için, şiire gösterilen ilgi besteye gösterilmemiştir. Daha sonra 1924 yılında Maarif vekaletinde toplanan bir heyet, Ali Rıfat Çağatay’ın bestesini birinci beste olarak ilan etmiştir ve milli marş olarak da kabul edip tüm yurda duyurmuştur. Ancak 1930 yılına kadar ülkenin değişik bölgelerinde yarışmaya katılan diğer besteler çalınıp söylenmiştir. 1930 yılında ise A. Rıfat Çağatay’ın bestesi iptal edilerek O. Zeki Üngör’ün bestesi milli marş olarak kabul edilmiştir.

Natıonal marches began to appear in the 18 th century. İn which capitalism developed, national feelings awakend and the life of the nation started. The words of a national marches is the mirror of the national character in the period when it is written. For Turks, different marches were composed for different Sultans until 1921. But there was no a national marches. The first national marches initiative was made in 1909 in Sultan Reşat’s period, but it failed. After the poem written by Mehmet Akif Ersoy was accepted in T.B.M.M. in 1921, musical composition contest was announced. There were 24 compositions in the contest. The interest which was showed for poetry was not showed for compositions because of the war yesrs of the period. After that, a committee assembled in the Ministry of Education in 1924 declared Ali Rıfat Çağatay’s composition as the first composition, accepted it as the national marches and announced this event around the country. But, the other compositions which were in the contest were played and sung in the different parts of the country until 1930. In 1930, A. Rıfat Çağatay’s composition was cancelled and Osman Zeki Üngör’s composition was accepted as The national march.
MARKALAMA STRATEJİLERİNE GENEL BİR BAKIŞ
AN OVERVIEW OF BRANDING STRATEGIES
Yazar: Sönmez, Ebru
Dergi: Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi No. 5, 2014
Anahtar kelimeler: Brand, Brand Strategies,  Brand Architecture, Branded House, Furtive Brand ; Marka, Marka Stratejileri, Marka Mimarisi, Markalı Ev, Gizli Marka

Marka stratejileri, geniş ürün yelpazesine sahip olan işletmeler için önem arz etmektedir. Bundan dolayı bu çalışmada, literatürde ele alınan marka stratejileri incelenerek, Aaker ve Joachimsthaler’in, 1997 yılında Kapferer’in geliştirdiği marka stratejilerini temel alarak oluşturduğu marka ilişki spekturumu ele alınmıştır. Aaker ve Joachimsthaler, marka stratejisinde dört seçenek sunmuşlardır. Bu dört seçenek; markalar evi, desteklenen marka, alt kuruluşun markası ve markalı ev stratejisidir. Ayrıca, bu dört marka stratejisini dokuz alt kategoride incelemişlerdir.

Brand strategies, a broad range of products which is of great importance for businesses. On account of this in this study, the literature covered in brand strategies, examining, Aaker and Joachimsthaler in 1997 Kapferer developed brand strategy based on creating the brand relationship spectrum is discussed. Aaker and Joachimsthaler, presented four options in terms of brand strategies. These four options; the house of brands, enorsed brand, subbrands and branded house strategy. Morever, brand of these four strategies are examined in nine sub-categories.
ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETMEN YETİŞTİRME MODELLERİNİN ETKİLİLİĞİNE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA (GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ)
A QUALITATIVE STUDY ON THE OPINIONS OF STUDENT-TEACHERS REGARDING THE EFFECTIVENESS OF TEACHER TRAINING MODELS
Yazar: Turan, Esen; Toprak, Nur; Şahin, Sevilay
Dergi: Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi No. 5, 2014
Anahtar kelimeler: Teacher Training, Reflective Model, Competency-Based Model, Applied Science Model ; Öğretmen yetiştirme, Yansıtma modeli, Beceri modeli, Uygulanmış Bilim modeli

Bu araştırmanın amacı İlköğretim Bölümü, Türkçe Öğretmenliği programında öğrenim görmekte olan üçüncü sınıf öğretmen adaylarının öğretmen yetiştirmede kullanılan modeller olan Yansıtma, Beceri ve Uygulanmış Bilim Modellerine ve bunların etkililiğine yönelik düşüncelerini ortaya koymaktır. Bu çerçevede araştırmanın öğretmen yetiştirme modellerinin öğrenci görüşleri paralelinde avantaj ve dezavantajları ortaya çıkarılmıştır. Araştırma, nitel araştırma tekniklerinden görüşme tekniği kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Yarı yapılandırılmış görüşme tekniği kullanılarak toplanan sözel veriler, veri azaltma, veri sunma ve sonuç çıkarma aşamaları izlenerek analiz edilmiştir. Görüşme sonunda öğretmen adaylarının tamamı, modellerin tümüne ilişkin görüşlerinde hemfikirlik göstermişlerdir. Öğretmen adayları, eğitimleri için Yansıtma Modeli’nin daha faydalı olabileceğini belirtmişlerdir. Bu araştırmanın öğretmen adaylarına farklı öğretmen yetiştirme modellerinin var olduğu konusunda farkındalık sağlayacağı ve bu modellerin YÖK’ün 21 Ocak 2010 tarihli, 80 sayılı kararıyla bazı fen-edebiyat fakültelerinde 2010-2011 öğretim yılında uygulanacak olan programlara dahil edilebilirliği konusunda yardımcı olacağına inanılmaktadır.

The aim of this study is to find out the opinions of the student-teachers attending Turkish Teacher Education Department related to the teacher training models; competency-based, applied science and reflective teacher training and their effectiveness. By this context, the advantages and disadvantages of the teacher training models were identified according to the opinions of the student-teachers. The verbal data, which is obtained using semi-structured interview technique, were analysed using data reduction, data presentation and conclusion phases. At the end of the interviews, all of the student-teachers stated the same opinion regarding the models. Student-teachers emphasized that reflective model could be more useful for their education. It is hoped that this study will provide awareness to the student-teachers about different teacher training models and can provide some important data for the program proposed by YOK about teacher training in Arts and Science Faculties (dated 21st January 2010, No:80 regulation).
ADIYAMAN ULU CAMİİ'NİN AHŞAP KAPI KANATLARI
WOODEN DOOR WINGS OF ADIYAMAN GREAT MOSQUE
Yazar: Arslan, Muhammet
Dergi: Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi No. 5, 2014
Anahtar kelimeler: Adıyaman Great Mosque, woodworking, plant figured ornament. ; Adıyaman Ulu Camii, ahşap sanatı, bitkisel süsleme.

Türk sanatlarının önemli bir kolunu oluşturan ahşap sanatı, Anadolu coğrafyasında sevilerek kullanılmıştır. Özellikle minber, vaaz kürsüsü, kapı-pencere kanatları, rahle gibi mimari elemanlarda görülen ahşap malzeme, üzerlerinde taşıdıkları bezemesel öğeleriyle de ayrı bir önem taşımaktadırlar.    Dulkadirli Beyliği tarafından inşa edilen ancak tahrip olması sonucu Osmanlı’nın son dönemlerinde yeniden ihya edilen Adıyaman Ulu Camii’nin doğu ve kuzey cephesindeki girişleri sağlayan kapılarda yer alan ahşap düzenleme, Türk sanatı içerisinde ayrıntılı bir şekilde incelenmesi gereken bir konudur.    Bundan dolayı bu makalede, Adıyaman Ulu Camii’nin XX. yüzyıl başlarına ait ahşap kapı kanatlarının teknik ve süsleme özellikleri ile Türk sanatı içerisindeki yeri belirlenmeye çalışılmıştır.

Woodworking which is in the most important Turk art branches have been used especially in Anatolia land readily. Wooden material that is seen on architectural units such as mimbar, ambo, wings of door and window, lectern  has an important particularly with its ornamental figures.    Wooden composition on the north and east doors of Adıyaman Great Mosque was built by Dulkadir Principality but regulated again in the last period of Ottoman Empire, is a theme which is exemined detailedly in Turk art.     In this article, it is tried to determined ornamentel and tecnical characteristics of wooden door wings of Adıyaman Great Mosque belongs to early XX. century and the place of them in Turk art.
II. MEŞRUTİYET DÖNEMİ TÜRK ROMANINDA MİLLİ KİMLİK - BATI ÇATIŞMASI
NATIONAL IDENTITY IN TURKISH NOVEL OF SECOND CONSTITUTIONALIST PERIOD – WEST CONFLICT
Yazar: Bayrak, Özcan
Dergi: Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi No. 5, 2014
Anahtar kelimeler: Second contitutionalist period, novel, national  identity, conflict of west. ; II. Meşrutiyet, roman, milli kimlik, batı çatışması.

Osmanlının hızlı yükselişi neticesinde oluşan aşırı güveni ve dış dünyaya olan duyarsızlığı, Avrupa’daki ilmi değişimin yarattığı sürecin geç fark edilmesine neden olur. Bu sürecin fark edilmesi, Osmanlı aydınını arayışa yöneltir. Arayışlar, birçok alanda ıslahatların yapılmasını zaruri gören fikirlerin oluşmasına zemin hazırlar. Görmezlikten gelinen Avrupa, teknolojik ve ilmi açıdan oldukça ilerlemiştir. Osmanlıdaki modernleşme, bu değişimin fark edilmesiyle başlar. Modernleşmeyle görülen yeni yaşam tarzının eski yaşamda kendine yer araması, eski-yeni çatışmasını oluşturur. Çatışma, geleneksel değerler ile yeni yaşamın bakış açısı ve yaşam tarzı arasında yaşanır. Çatışma fikir hareketlerinin etkisiyle, Türklük kavramını belirginleştirir. Bu süreç, milli kimlik-batı çatışmasına yol açar. Bu düşünceler ışığında yapılan bu çalışma, milli kimlik-batı çatışmasının II. Meşrutiyet dönemi romanlarına yansımalarını tespite yöneliktir.

Apathy to the outer world and  excessive  confindence as a result of  Ottoman’s  rapid  rise  caused to late noticing of period created by  the scientific  change in Europe. It was the noticing of mentioned  period that led the Ottoman’s highbrows to search. The searchs  established a ground for forming of the ideas which was alleging the necessity of the reforms in many fields. Ignored  Europe developed so much in the terms of technology and science. The modernization in Ottomans  started with the noticing of that change. The  new  life style experienced with the modernization looked for place in the old life style and that formed the conflict of  the old- the new. The conflict was between the traditional values and the perspective and life style of the new life. The conflict made the  concept of  Turkishness clear by the effect of  sense moves. That period caused a conflict of national identity –west. This work made with light of these concepts  intends to determine the reflections of the conflict of national identity-west to  second contitutionalist period’s novels.