hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Uşak Eski Sanayi Alanında Kentsel Dönüşüm: İşyerlerinin Kullanım Düzeyine İlişkin Durum Çalışması
Urban Transformation in the Old Industrial Area of Uşak: A Case Study on the Level of Commercial Areas
Yazar: Ünalan, Mehmet Yasin; Arslan, Hakan
Dergi: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 20 No. 4, 2022
Anahtar kelimeler: Urban Transformation ; Urban Transformation ; Kentsel Dönüşüm,Sanayi Alanlarının Dönüşümü,Uşak Kenti,Ekonomik Canlılık,Urban Transformation

Bu çalışmanın amacı, yapımı ve teslimleri tamamlanarak 2018’de kullanıma açılan Uşak İli Eski Tabakhane Çevresi Kentsel Dönüşüm Proje Uygulaması kapsamında inşa edilen işyerlerinin güncel kullanım durumlarını tespit ederek alanın canlandırılmasını ve bölgede insan hareketliliğinin artmasını engelleyen unsurları belirlemek ve bölgenin geleceğine ilişkin öngörülerde bulunmaktır. Böylelikle gerekli önlemlerin alınarak bölgenin köhneleşmesinin, çöküntü alanı haline gelmesinin önüne geçilebileceği umut edilmektedir. Literatür taramasında sözkonusu kentsel dönüşüm alanının canlandırılmasını konu alan başka bir akademik çalışmaya rastlanmamıştır. Araştırmada nitel araştırma yöntemi ve bu yöntemin desenlerinden biri olan “durum çalışması” kullanılmıştır. Bu kapsamda, konut sahibi, bölge esnafı, bölge dışı esnaf, site yönetimi ve işyeri yönetimi kategorilerden toplam 17 kişiyle, yarı-yapılandırılmış form kullanılarak mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Araştırma bulguları bölgedeki işyerlerinin doluluk oranının ancak 1/3 oranına ulaşabildiğini; sektörel çeşitlilik açısından beklentilerin uzağında kaldığını göstermektedir.

The aim of this study is to determine the current usage situations of the workplaces built within the scope of the Uşak Old Tannery Environment Urban Transformation Project Application, which was completed and opened for use in 2018. Secondly, it is to identify the factors that prevent the revitalization of the area and the increase of human mobility in the area, and finally, based on the collected data, to make predictions about the future of the region. In this way, it is hoped that by taking the necessary precautions, its turning into a collapsed area can be prevented. In the literature review, no other academic study was found on the revitalization of the mentioned urban transformation area. In the research, the qualitative research method and “case study” were used. In this context, interviews were conducted with a total of 17 people from the categories of the homeowner, local tradesman, out-of-region tradesman, estate management and workplace management, using a semi-structured form. The research findings indicate that the occupancy rate of the workplaces in the region can only reach 1/3; showing that it is far from the expectations in terms of sectoral diversity.
Şövalyelik ve Aristokrasinin Jean Froissart’ın Tarih Anlayışına Etkisi
The Influence of Chivalry and Aristocracy on Jean Froissart's Conception of History
Yazar: Yavaş, Halil
Dergi: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 20 No. 3, 2022
Anahtar kelimeler: Jean Froissart,Şövalyelik,Kronik,Yüzyıl Savaşları ; Jean Froissart,Chivalry,Chronic,Hundred Years War

Jean Froissart, Geç Orta Çağ Avrupa’sında tarih yazımında en önemli isimlerindendir. Çalışmamızda onun hayatını kısa bir şekilde ele aldıktan sonra, yaklaşık kırk yıllık bir süreye yayılan Kroniğini yazma aşamalarını inceleyeceğiz. Eseri yazma gerekçesi, yazım sürecindeki hamileri, eserin fiziksel nitelikleri ve eserdeki meşhur illüstrasyonlar başta olmak üzere muhtelif yönden bu konuyu ele alacağız. Bizim en fazla ilgimizi çeken hususlardan birisi Froissart’ın adeta bir savaş muhabiri gibi çalışması ve olaylara tanıklık etmekteki şevki olmuştur. Bu konuyu kroniğinden örneklerle irdeleyeceğiz. Şüphesiz onun tarihçilik anlayışı ve metodu, çalışmamızda üzerinde duracağımız bir diğer husustur. En önemlisi de şövalyelik kavramının onun tarihçilik anlayışına katkısı ve bu kavrama bakış açısıdır. Öyle ki Geç Orta Çağ’da şövalyelikten söz edildiğinde, bu kavramı adeta kutsayan Froissart akla gelmektedir. Bu yaklaşımı, o dönemdeki bazı yazarlarda da görmekteyiz ancak Froissart’ın burada ayrı bir yeri bulunmaktadır. Nitekim o Kroniğinde olabildiğince tarafsız olmasına karşın yiğitlik ve şövalyelik konusunda net bir duruş sergilemiştir. Çalışmamızda genel olarak vardığımız çıkarım, Froissart’ın şövalyeliğin tarihçisi tanımlamasından öteye aslında temiz bir şekilde yürütülmüş savaşların tarihçisi olduğudur.

Jean Froissart is one of the most important names in historiography in Late Medieval Europe. In our study, after a brief analysis of his life, we will examine the stages of writing his Chronicle, which spanned a period of about forty years. We will examine this subject from various aspects, especially the motive for writing the work, the benefactors in the writing process, the physical qualities of the work and the famous illustrations in the work. One of the things that have attracted our most attention has been Froissart's work as a war correspondent and his enthusiasm to witness the events. We will investigate this subject with examples from his Chronicle. Undoubtedly, his understanding and method of historiography have been another issue that we will focus on in our study. Most importantly, the contribution of the concept of chivalry to his understanding of historiography and this is his perspective on the concept. So much so that when chivalry is mentioned in the Late Middle Ages, Froissart, who almost sanctified this concept, comes to mind. We also see this approach in some writers of that period, but Froissart has a special place here. As a matter of fact, although he was as neutral as possible in his Chronicle, he took a clear position on valor and chivalry. The general conclusion we reached in our study is that Froissart is actually a historian of honest wars beyond his definition of a historian of chivalry.
Kariyer Tatmini ile İşe Adanmışlık İlişkisi: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırmaa
The Relationship between Career Satisfaction and Work Engagement: A Research on Public Employees
Yazar: Güneş, Hande Nur; Oral Ataç, Lale
Dergi: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 20 No. Özel Sayı, 2022
Anahtar kelimeler: Kariyer Tatmini,İşe Adanmışlık,Kamu Çalışanları

Bu araştırmanın amacı, kariyer tatmini ile işe adanmışlık değişkenleri arasındaki ilişkiyi, kamu çalışanları bağlamında açıklamaktır. Bu amaçla Manisa’daki kamu kurumlarında görev yapan 334 çalışana İşe Adanmışlık Ölçeği ile Kariyer Tatmini Ölçeği uygulanmıştır. Elde edilen bulgulara göre, kariyer tatmini ile işe adanmışlık değişkeni ve tüm alt boyutları (dinçlik, adanma, yoğunlaşma) arasında pozitif yönlü korelasyon ilişkisi vardır. Ayrıca, regresyon analizleri; kariyer tatmini değişkeninin, işe adanmışlık ve onun alt boyutları üzerinde pozitif yönlü anlamlı bir etkiye sahip olduğunu göstermiştir. Bu sonuçlara göre kariyer tatminlerinin artması, kamu çalışanlarının işe adanmışlık seviyesini yükseltmektedir.

The aim of this research is to explain the relationship between career satisfaction and work engagement variables in the context of public employees. For this purpose, the Utrecht Work Engagement Scale and the Career Satisfaction Scale were applied to 334 employees employed in public institutions in Manisa. According to the findings obtained as a result of the analysis of the collected data, there is a positive correlation between career satisfaction and work engagement variable and all its sub-dimensions (vigor, dedication, absorption). In addition, regression analysis showed that the career satisfaction variable has a positive and significant effect on work engagement and its sub-dimensions. According to these results, the enhancement in career satisfaction increases the level of work engagement of public employees.
Bir Halkla İlişkiler Aracı olarak Twitter: Dünya Sağlık Örgütü Paylaşımlarının İçerik Analizi ve Metin Madenciliği ile İncelenmesi
Twitter as a Public Relations Tool: Examining World Health Organization Tweets with Content Analysis and Text Mining
Yazar: Artan Özoran, Beris
Dergi: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 20 No. 4, 2022
Anahtar kelimeler: Halkla İlişkiler,Twitter,Dünya Sağlık Örgütü,Metin Madenciliği ; Twitter

Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) Covid19 döneminde salgın yönetimi konusunda referans kurumların başında gelmektedir. Sağlık konusunda önemli bir otorite olan DSÖ’nün sosyal medya hesapları pandemide uluslararası kamuoyuyla iletişim kurmak için önemli bir halkla ilişkiler aracıdır. Bu araştırma çerçevesinde DSÖ’nün Twitter hesabından 2022 yılının Ocak ayında gerçekleştirilen paylaşımlar incelenmiştir. Amaç DSÖ’nün hangi kategorilerde paylaşımlar gerçekleştirdiği, kategorilere göre etkileşim oranı ve paylaşımların kategorilere göre duygu durumlarını ortaya çıkarmaktır. Bu amaçla araştırmada karma yöntem kullanılmıştır. Öncelikle içerik analizi ile kategoriler oluşturulmuş daha sonra bu paylaşımların kategorilere göre beğeni ve reweet oranları bulunmuştur. İkinci olarak metin madenciliği yöntemiyle iki aşamalı olarak paylaşımların duygu analizi yapılmıştır. Araştırma sonucunda en çok Covid19 konusunda paylaşım gerçekleştirildiği ve en çok etkileşim alan paylaşımların da bu kategoride yer aldığı bulunmuştur. Kriz durumuyla ilişkisiz fon ihtiyacı, DSÖ misyonu gibi kategorilerin etkileşim düzeyi ise oldukça düşüktür. Aynı zamanda kategorilerin farklı duygu ve duygu durum sınıfında olduğu görülmüştür.

World Health Organization (WHO) is one of the reference institutions for pandemic management in the Covid19. Social media accounts of WHO are important public relations tools to communicate with the international public during the pandemic. In this research, the shares of WHO's Twitter account in January 2022 were examined. The aim is to reveal the categories of WHO Twitter shares, the interaction rate and the sentiment analysis of the posts. For this purpose, a mixed method was used in the research. First of all, categories were created by content analysis, and then the likes and retweets of these posts were found according to the categories. Secondly, sentiment analysis of the shares was carried out in two stages with the text mining method. As a result, it was found that the most sharing was made about Covid19 and the shares that received the most interaction were also included in this category. The level of interaction of categories such as the need for funds or WHO mission which are unrelated to the crisis situation is quite low. At the same time, it was seen that the categories were in different emotions and profile moods of states.
Bağlılık Olarak Gönüllülük Yükümlülüğü Ölçeği ve Görev Olarak Gönüllülük Yükümlülüğü Ölçeği’nin Türk Kültürüne Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması
Validity and Reliability Study for Turkish Culture of Obligation to Volunteer as Commitment (OVC) and Obligation to Volunteer as Duty (OVD) Scales
Yazar: Güzel Gürbüz, Pınar; Esentaş Deveci, Melike; Er, Batuhan; Yavaş Tez, Özge; Zerengök, Devrim
Dergi: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 20 No. 4, 2022
Anahtar kelimeler: Volunteering,Obligation,Commitment and Duty,Serious Leisure,Scale validity and reliability ; Gönüllülük,Yükümlülük,Bağlılık ve Görev,Ciddi Serbest Zaman

Serbest zaman kavramı ve gönüllülük çalışmaları açısından literatür incelendiğinde, gönüllülük kavramında özgür seçim ve zorlama hissi olmaması üzerinde çalışmalar yoğunlaşırken bu çalışma dahilinde gönüllülüğün yükümlülük duygusu ile ilişkisine değinilmektedir. Bu doğrultuda çalışmanın amacı Gallant, Smale ve Arai (2017) tarafından geliştirilen Bağlılık Olarak Gönüllülük Yükümlülüğü ve Görev Olarak Gönüllülük Yükümlülüğü ölçeklerinin Türk kültürü için geçerlilik ve güvenilirlik çalışmasının yapılmasıdır. Çalışmada “Bağlılık Olarak Gönüllülük Yükümlülüğü Ölçeği (BOGYÖ)” ve “Görev Olarak Gönüllülük Yükümlülüğü Ölçeği (GOGYÖ)” olmak üzere gönüllülük yükümlülüğüne ilişkin iki ölçüm aracının psikometrik özellikleri incelenmek istenildiği için Açımlayıcı Faktör Analizi (AFA) ve Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) olmak üzere iki örneklem grubu üzerinde analizler gerçekleştirilmiştir. Yapılan analizler sonucunda Bağlılık Olarak Gönüllülüğe Yükümlülük ve Görev Olarak Gönüllülüğe Yükümlülük ölçeklerinin 9’ar maddelik tek faktörlü yapıyı ortaya çıkarmıştır. Buna göre BOGYÖ ile GOGYÖ’nin Türk kültürü için geçerli ve güvenilir ölçüm araçları olduğu tespit edilmiştir.

When the literature on leisure time concept and volunteering studies are examined, we see that studies center around the individual agency in the choices of volunteering and not feeling of any obligation, but this study is concerned with the feeling of duty within the volunteering. In this regard, the aim of this study is to make the validity and reliability study for the Turkish culture of Obligation to Volunteer as Commitment (OVC) and Obligation to Volunteer as Duty (OVD) Scales developed by Gallant, et al. (2017). In the study, we carried out analyzes on two sample groups like EFA and CFA, since it was desired to examine the psychometric properties of two measurement tools related to volunteering commitment, the "Volunteering Obligation as Commitment (OVC) Scale" and the "Volunteering Obligation as a Duty (OVD) Scale". As a result of the analyzes made, the 9 items single factor structure of the Obligation to Volunteering as Commitment and the Obligation to Volunteering as a Duty scales was revealed. According to this, it was determined that OVCS and OVDS are valid and reliable measurement tools for Turkish culture.
Ticaret Savaşlarının Dünya Ekonomisi Üzerindeki Etkileri: Ampirik Bir Analiz
The Effect of Trade Wars on World Economy: An Empirical Analysis
Yazar: Sağlam Liman, Yağmur; Erataş Sönmez, Filiz
Dergi: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 20 No. Özel Sayı, 2022
Anahtar kelimeler: Ticaret Savaşları,Dünya Ekonomisi,SVAR Analizi ; Trade Wars

Bu çalışmada, daha çok yeni korumacılık uygulamalarının neden olduğu ticaret savaşlarının dünya ekonomisi üzerindeki etkilerinin açıklanması amaçlanmaktadır. Bu doğrultuda 1990-2020 dönemi için SVAR analizi kullanılarak ampirik bir model oluşturulmuştur. Uygulama bulguları, yeni korumacılık araç ve politikalarının kısa vadede dünya ticaretinde kalıcı etkiler yarattığını; ancak bu etkiler uzun vadede ortadan kalktığını göstermektedir. Ticaret savaşlarının kazananı yoktur. Uzun vadede asıl amaç dünya ekonomisinde refahı artırmak ise, dünya ticaretini olumsuz etkileyen yeni korumacılık uygulamalarından kaçınılmalıdır.

In this study, it is aimed to explain the effects of trade wars, which are mostly caused by new protectionism practices, on the world economy. In this direction, an empirical model is created using the SVAR analysis for the period of 1990-2020. Application findings show that new protectionism tools and policies have permanent effects on world trade in the short term; however, these effects disappear in the long term. Trade wars have no winners. If the main goal, in the long run, is to increase welfare in the world economy, new protectionism practices, that have negative effects on world trade, should be avoided.
Gençlerde Dikkatli Karar Verme, Duygusal Zeka ve Sosyo-Demografik Değişkenler Arası İlişkiler
Relationship between Vigilant Decision-Making, Emotional Intelligence and Socio-Demographic Variables in the Young
Yazar: Tatar, Arkun; Ayhan, Didem
Dergi: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 21 No. 4, 2022
Anahtar kelimeler: Youth Sociology ; Gençlik Sosyolojisi ; Vigilant Decision-Making,Emotional Intelligence,Optimism,Mood Regulation ; Dikkatli Karar Verme,Duygusal Zeka,İyimserlik,Ruh Halinin Düzenlenmesi

Bu çalışmada gençlerde dikkatli karar vermede duygusal zekanın ve duyguları dikkate alan düşünme biçiminin etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmada ayrıca sosyo-demografik değişkenlerin dikkatli karar vermede üzerindeki etkileri de test edilmiştir. Çalışmaya 18-29 yaşları arasında 556 genç katılmıştır. Dikkatli karar verme Melbourne Karar Verme Ölçeği’nin Dikkatli Karar Verme Stili alt boyutu ile duyguları dikkate alan düşünme biçimi ise gözden geçirilmiş Schutte Duygusal Zeka Ölçeği alt boyutları ile değerlendirilmiştir. Dikkatli Karar Verme Stili alt boyut kullanılarak dikkatli karar verme düzeyi düşük ve yüksek olan iki grup oluşturulmuştur. Daha sonra bu iki grubu ayırt edip etmediğini incelemek amacıyla çok değişkenli lojistik regresyon analizi yapılmıştır. Sonuçlara göre kurulan çok değişkenli lojistik regresyon analizi modeli toplam varyansın % 4,0'ını açıklamaktadır ve grupları sınıflandırmadaki genel isabet oranını da % 57,0’dır. İyimserlik / Ruh Halinin Düzenlenmesi alt boyutu ve yaş değişken ise dikkatli karar verme düzeyi düşük ve yüksek gruplarından birinde yer almanın yordayıcıları olarak belirlenmiştir.

This study aims to examine the effect of emotional intelligence and the way of thinking that considers emotions in vigilant decision-making in the young. The effects of socio-demographic variables on vigilant decision-making were also tested in the study. A total of 556 young people, between the ages of 18-29 participated in the study. Vigilant decision-making was evaluated with the Vigilance Decision-Making Styles sub-dimension of the Melbourne DecisionMaking Questionnaire, and the thinking style that considers emotions was evaluated with the revised Schutte Emotional Intelligence Scale subdimensions. By using the Vigilance Decision-Making Styles sub-dimension, two groups with a low and a high level of vigilant decision-making were formed. Then, multivariate logistic regression analysis was performed to examine whether it distinguished these two groups. The multivariate logistic regression analysis model established according to the results explains 4.0% of the total variance and the overall accuracy in classifying the groups is 57.0%. The Optimism / Mood Regulation sub-dimension and the age variable were determined as predictors of being into one of the low and high levels of vigilant decision-making.
İç Girişimcilik ile Yenilik Yönelimi Arasındaki İlişki
The Relationship between Intrapreneurship and Innovation Orientation
Yazar: Efe, Ayşe; Yıldıran, Canan
Dergi: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 20 No. 4, 2022
Anahtar kelimeler: Entrepreneurship ; Entrepreneurship ; Girişimcilik,İç Girişimcilik,Yenilik,Yenilik Yönelimi,Entrepreneurship

Araştırmada devlet üniversitesinde görev yapmakta olan öğretim üyelerinin iç girişimcilik ve yenilik yönelimi arasındaki ilişkileri incelenmek istenmiş olup, iç girişimcilik ve alt boyutları ile yenilik yönelimi arasındaki ilişkiler tespit edilmeye çalışılmıştır. Ayrıca demografik değişkenler ile iç girişimcilik ve yenilik yönelimi arasındaki farklılıklar saptanmaya çalışılmıştır. Araştırmanın amacı kapsamında Karabük Üniversitesi’ndeki 280 öğretim üyesinden anket aracılığı ile veriler toplanmıştır. Toplanan verilerin analizleri için Bağımsız Örneklem T-Testi, Tek Yönlü ANOVA ve Pearson Korelasyon yöntemlerinden yararlanılmıştır. Araştırmanın temel hipotezi olan iç girişimcilik ve yenilik yönelimi arasında ilişkinin olduğu savı istatistiksel olarak kanıtlanamamıştır. İç girişimcilik ve yenilik yönelimi arasında ilişkinin demografik değişkenlere göre farklılaştığına yönelik oluşturulan hipotezler de istatistiki açıdan kısmen kanıtlanmıştır.

In the research, it was aimed to investigate the relations between intrapreneurship and innovation orientation of faculty members working at a state university, and the relations between internal entrepreneurship and its sub-dimensions and innovation orientation were tried to be determined. Furthermore, the differences between demographic variables, intrapreneurship and innovation orientation were attempted to be defined. Within the scope of the research, data were collected from 280 faculty members at Karabuk University through a questionnaire. Independent Sample T-Test, One-Way ANOVA and Pearson Correlation methods were employed for the analysis of the collected data. The claim that there is a relationship between intrapreneurship and innovation orientation, which is the main hypothesis of the research, could not be proved statistically. The hypothesis that the relationship between intrapreneurship and innovation orientation differs according to demographic variables has also been partially proven statistically.
Üniversite Hastanelerinin Covid-19 Dönemi Öncesi ve Sonrası Etkinliklerinin Pabon Lasso Modeli ile Değerlendirilmesi
Assessing the Efficiency of University Hospitals Before and After the Covid-19 Using the Pabon Lasso Model
Yazar: Çiftçi Aytekin, Ayşe
Dergi: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 20 No. 3, 2022
Anahtar kelimeler: University Hospitals,Pabon Lasso Model,Efficiency,Performance ; Üniversite Hastaneleri,Pabon Lasso Modeli,Etkinlik,Performans

Bir hizmet üretim işletmesi olarak hastaneler sağlık hizmet sunucularının sundukları hizmet bakımından basamaklara ayrılmaktadır. Bu basamakların en tepesinde üçüncü basamak sağlık hizmet sunucusu olarak üniversite hastaneleri yer almaktadır. Bu bakımdan üniversite hastaneleri sağlık sistemi içerisinde nicelik olarak küçük bir hacime sahip olsa da sundukları sağlık hizmetinin içeriği ve nitelik açısından önemli bir paya sahiptirler. Buradan hareketle çalışmada Türkiye’nin farklı şehirlerinde faaliyet gösteren 10 ayrı devlet üniversite hastanesinin yatak doluluk oranı, ortalama kalış gün sayısı ve yatak devir hızı göstergeleri kullanılarak Pabon Lasso Modeli ile Covid-19 dönemi öncesi ve sonrası etkinlikleri ölçülmüştür. Analiz sonucunda en yüksek verime sahip olan 3. bölgede 2019 ve 2021 yıllarında sırasıyla 4 hastane ve 3 hastanenin, en düşük verime sahip olan 1. bölgede ise 2019 ve 2021 yıllarında sırasıyla 5 hastane ve 2 hastanenin yer aldığı tespit edilmiştir.

As a service organization, hospitals are categorized into levels in terms of the service provided by health service providers. At the top of these steps are university hospitals as tertiary healthcare service providers. In this respect, although university hospitals have a small volume in the health system in terms of quantity, they have an important share in terms of the content and quality of the health service they provide. From this point of view, the activities of 10 different state university hospitals operating in different cities of Turkey were measured before and after the Covid-19 period with the Pabon Lasso Model using bed occupancy rate, the average length of stay and bed turnover rate indicators. As a result of the analysis, it was determined that there were 4 and 3 hospitals in the 3rd zone, which had the highest efficiency, in 2019 and 2021, respectively, and there were 5 and 2 hospitals in the 1st zone, which had the lowest efficiency, in 2019 and 2021, respectively.