hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Bağımsız Denetim Görüşünün Hisse Senedi Getirileri Üzerine Etkisi: Borsa İstanbul Uygulaması
The Effects of Independent Audit Opinion on Stock Returns: Case of Borsa İstanbul
Yazar: Sağım, Kenan; Reis, Şükriye Gül
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Borsa İstanbul,Independent Audit Opinion,Stock Abnormal Returns,Event Study ; Borsa İstanbul,Bağımsız Denetim Görüşü,Hisse Senedi Anormal Getirileri,Olay Çalışması

Bu çalışmanın amacı, bağımsız denetim görüşlerinin açıklandığı tarih ve etrafındaki günlerde, Borsa İstanbul pay piyasasında işlem gören hisse senetlerinden elde edilen getirilerde meydana gelen değişikliği araştırmaktır. Bu amaçla BIST-TÜM endeksinde 2009-2018 yılları arasında sürekli faaliyet gösteren ve üç ayda bir bağımsız denetim görüşü yayınlayan 17 firmanın toplamda 612 bağımsız denetim raporu incelenmiştir. Çalışmada Olay Çalışması (Event Study) Yöntemi, Patell Testi (Patell Z-Statistic) ve Standardize Edilmiş Çapraz Kesit Testi (Standardized Cross-Sectional Test) uygulanmıştır. Test sonuçlarından elde edilen bulgulara göre (-10,+10) olay aralığında bağımsız denetim görüşleri hisse senedi getirileri üzerinde istatistiksel olarak anlamlı değildir. Bu sonuç, bağımsız denetim görüşlerinin, yatırımcıların alım-satım kararlarını etkilemediğini göstermektedir. Dolayısıyla, Borsa İstanbul (bu çalışmada kullanılan firmalar kısıtıyla) yarı-güçlü formda etkindir.

The purpose of this study is to investigate the change in the stock returns traded on the Borsa İstanbul shares market in the days surrounding the announcement of the independent audit opinions and the days around.  For this purpose, 612 independent audit reports of 17 firms, which have been operating continuously in BIST-TÜM index between 2009 and 2018 and published quarterly independent audit opinions, were examined.  In the study, Event Study Method, Patell Z-Statistic and Standardized Cross-Sectional Test were applied.   According to the results obtained from the test results (-10, + 10) in the event interval, independent audit opinions are not statistically significant on stock returns. This result shows that independent audit opinions do not affect investors' trading decisions. Therefore, Borsa İstanbul (limited by the firms used in this study) is effective in a semi-strong form.
Türkiye’de Kurulan Serbest Yatırım Fonlarının Performans Değerlendirmesi
Performance Evaluation of the Hedge Funds Established in Turkey
Yazar: Direkçi, Yusuf Emre; Ekşi, İbrahim Halil
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 3, 2019
Anahtar kelimeler: Hedge Funds,İstanbul Stock Exchange,Geometric Mean,Data Envelopment Analysis,Efficiency ; Serbest Yatırım Fonları,Borsa İstanbul,Geometrik Ortalama,Veri Zarflama Analizi,Etkinlik

Bu çalışmanın amacı Türkiye’de faaliyet gösteren serbest yatırım  fonlarının performanslarını değerlendirmektir. Çalışmada, Türk finans  piyasası için oldukça yeni bir kavram olan serbest yatırım fonları incelenmiş  ve 2008 yılından itibaren Türkiye’de de faaliyet göstermeye başlamış fonların  performans analizi gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın çalışma grubunu 36  aylık (2014-2017) verisine sahip olunan 22 fon oluşturmuştur. Borsa İstanbul  (BİST100) verilerinin de piyasa göstergesi olarak kullanıldığı çalışmada  fonların ortalama getirileri ve aldıkları riskler hesaplanmış ve performans  ölçümü için Veri Zarflama Analizi (VZA) gerçekleştirilmiştir. Sonuçlara göre,  analize konu olan fonların %91’inin pozitif aylık ortalama geometrik getiriye  sahip olduğu tespit edilmiştir. BCC modeli ve CCR modeli olarak iki farklı  şekilde gerçekleştirilen VZA sonucunda da ilk modele göre fonların %55’i,  ikinci modele göre ise %41’i etkin bulunmuştur.

The aim of this study is to evaluate the performance of the hedge  funds in Turkey. Hedge funds, which are quite new to Turkish financial  markets, are examined and the performance of the funds that have been founded  in Turkey starting from 2008 are analyzed. Analyzed hedge funds, which are in  total of 22 funds, are the ones that we have the data for a period of 36  months (2014-2017). The mean returns of the funds and the risks they take are  calculated with the use of Istanbul Stock Exchange (BIST100) as a market  indicator. Moreover, Data Envelopment Analysis (DEA) has been applied in  order to measure the performance of the funds. According to the results, 91%  of the funds have been found to have positive monthly geometric return on  average. When it comes to the results of DEA, which has been done with 2  different models called BCC and CCR models, the first model has found 55% of  the funds efficient whereas the latter has found 41% of them efficient.
Kamu-Özel İşbirliği (Yap-Kirala-Devret) Modeli ve Şehir Hastanelerinin Sağlık Hizmetlerindeki Değişim ve Dönüşüm Üzerine Etkileri
Public-Private Partnership (Build-Lease-Transfer) Model and the Effects of City Hospitals on the Change and Transformation of Health Services
Yazar: Uysal, Yusuf
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 3, 2019
Anahtar kelimeler: Public-Private Partnership,Built-Lease-Transfer,City Hospıtals,Health Services ; Kamu-Özel İşbirliği,Yap-Kirala-Devret,Şehir Hastaneleri,Sağlık Hizmetleri

Bu çalışmada, kamu-özel işbirliğinin (KÖİ) bir alt modeli olan yap-kirala-devret (YKD) modeli çeşitli açılardan analiz edilmekte ve YKD modeliyle yapılan ve işletilen şehir hastanelerinin sağlık hizmetlerinin değişimi ve dönüşümü üzerine etkileri incelenmektedir. Bu bağlamda, çalışma iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde KÖİ ve YKD'nin kavramsal çerçevesi ele alınmakta ve sağlık hizmetlerinde kullanılan KÖİ modelleri incelenmektedir. İkinci bölümde, sağlık sektöründe YKD modelinin uygulanmasında etkili olan faktörler ele alınmaktadır. Bu faktörler, sağlık tesislerinin fiziksel altyapısının yetersizliği, sağlık harcamalarının bütçe üzerinde oluşturduğu baskı, özel sektörün tecrübesinden yararlanma isteği ve düşük kalite standartları şeklinde sıralanmaktadır. Daha sonra, bu faktörler çerçevesinde, şehir hastanelerinin sağlık hizmetlerinin değişimi ve dönüşümüne etkileri analiz edilmektedir.

The build-lease-transfer (BLT) model, which is categorized under the public-private partnership (PPP) model, has been analyzed from various perspectives and the effects of city hospitals, which are built and operated as a part of BLT model, on the change and transformation of health services are examined in this study. In this context, the study consists of two chapters. While the conceptual framework of PPP and BLT is discussed and PPP models used in health services are explained in the first chapter, the factors affecting the implementation of BLT model in the health sector are discussed in the second chapter. These factors are listed as follows; the inadequacy of the physical capacity of health facilities, pressure on the budget caused by health expenditures, the desire to benefit from the experience of the private sector and low quality standards. Lastly, the effects of city hospitals on the change and transformation of health services are analyzed within the framework of these factors.
Yeşil Tedarik Zinciri Yönetimini Etkileyen Faktörlerin Önem Sıralamalarının SWARA ve Copeland Yöntemleri ile Belirlenmesi
Determination of the Importance of Factors Affecting Green Supply Chain Management by SWARA and Copeland Methods
Yazar: Yarlıkaş, Serdar; Can, Zeynep Vildan
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 3, 2019
Anahtar kelimeler: Green Supply Chain Management,Environment,SWARA Method,Copeland Method ; Yeşil Tedarik Zinciri Yönetimi,Çevre,SWARA Yöntemi,Copeland Yöntemi

Çevresel duyarlılığın artışıyla birlikte işletmeler çevreye en az düzeyde zarar veren üretim sistemleri tasarlamaya, atık miktarını azaltmaya, çevresel riskleri yönetmeye başlamışlardır ve sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmeye çalışmaktadırlar. Çevresel kaygılar nedeniyle yapılan çevre dostu çalışmalar, çevresel duyarlılığa ithafen “yeşil” kavramıyla ifade edilmektedir. Yeşil tedarik zincirinin temel amacı, işletmelerin üretim faaliyetleri sonucunda çevreye karşı oluşan olumsuz etkilerini (CO2 ve zehirli gaz salınımları, kimyasal atıklar vs.) minimize etmektir. Bu çalışmada, yeşil tedarik zinciri yönetimini etkileyen faktörler belirlenmiş ve belirlenen faktörlerin önem derecelerinin ve sıralamalarının SWARA ve Copeland yöntemleri ile belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda sektörel ve akademik fayda sağlanması hedeflenmiştir. Çalışmanın sonucunda, yeşil tedarik zinciri yönetimini en çok dış faktörlerin etkilediği gözlemlenmiştir.

With the increase of environmental awareness, enterprises started to design production systems that are less harmful to the environment, reduce the amount of waste and manage environmental risks, and they started to act with a sense of social responsibility. Environmentally friendly studies because of environmental concerns, which are dedicated to environmental sensitivity, is stated with the term “green”. The main purpose of the green supply chain management is to minimize the environmental negative effects resulting from the production activities of the enterprises. In this study, the factors affecting the green supply chain management were determined and the importance level of these factors and their order of importance were aimed to be determined by using SWARA and Copeland methods.  In this respect, it is aimed to provide sectoral and academic benefits. As a result of this study, it was observed that the extrinsic factors affected the green supply chain management the most.
Kripto Para Birimi Piyasalarında Etkinliğin Uzun Hafıza Ve Değişen Varyans Özelliklerinin Testi Yoluyla Analizi
Testing the Market Efficiency in Crypto Currency Markets Using Long-Memory and Heteroscedasticity Tests
Yazar: Güleç, Tuna Can; Aktaş, Hüseyin
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Finance,Cryptocurrency,Fintech,GARCH ; Finans,Kripto para,Fintek,GARCH

Çalışmanınamacı, kripto para birimi piyasalarındaki fiyat hareketlerini etkinlikaçısından değerlendirerek piyasanın geleceğine dair kritik noktalara ışıktutmaktır. Bu kapsamda piyasa etkinliğine dair uzun hafıza ve değişen varyansözellikleri test edilmiştir. Piyasa derinliği ve volatilite yapısı arasındakiilişki, 8 kripto para birimi için asimetrik GARCH modelleri kullanılarakincelenmiştir. Analiz bulguları, kripto para piyasalarında uzun hafıza özelliğininvarlığını ortaya koymaktadır. Buna ek olarak, elde edilen bulgulara göre, tümkripto para birimleri için işlem hacmi arttıkça volatilitede azalma gözlemlenmektedir.Dolayısıyla, piyasa etkinliğinin tüm kripto para birimleri için piyasaderinliğiyle birlikte arttığı sonucuna ulaşılmaktadır. Bu çalışma, güncelfinans literatürünün en tartışmalı konularından birisi olan kripto para piyasalarınıngeleceğine dair sinyallere işaret etme aracılığıyla literatüre katkısağlamaktadır.

The purpose of this study is to shed light on the critical points of thefuture of the crypto currency market by evaluating the price movements andmarket efficiency. In this context, efficiency structure of the market has beentested for long-memory and heteroscedasticity characteristics. The relationshipbetween market depth and volatility structure has been tested for 8 cryptocurrencies using asymmetrical GARCH models. Results of the analysis indicate presenceof long-memory characteristics. Additionally, that as market volume increasesso does the efficiency of the market.  Therefore,it is concluded that the market efficiency increases with the market depth forall tested crypto currencies. This study contributes to the literature bypointing out the signals about the future of the crypto currency markets, whichis one of the most controversial issues in the current finance literature.
Yerel Yöneticilerin Bölge Turizmine Yönelik Düşünceleri Üzerine Bir Araştırma: Artvin - Arhavi Örneği
A Research on Local Administrators’ Thoughts about Region Tourism: Artvin - Arhavi Example
Yazar: Akyol, Ceyhun; Zengin, Burhanettin; Akkaşoğlu, Süleyman; Ulama, Şevki
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Tourism Management,Local Administrators,East Blacksea,Arhavi ; Turizm Yönetimi,Yerel Yöneticiler,Doğu Karadeniz,Arhavi

Çalışmanın amacı, Arhavi destinasyonunda faaliyet gösteren paydaşlardan olan yerel yöneticilerin yöre turizmi ile ilgili düşüncelerini belirlemek ve turizm endüstrisine olan katkılarını tespit etmektir. Doğu Karadeniz Bölgesi’nin eşsiz doğal, kültürel, tarihi ve turistik değerlere sahip Artvin ili Arhavi ilçesi yerel yöneticileri ile nitel araştırma yöntemi kapsamında yarı yapılandırılmış mülakat tekniği kullanılarak elde edilen veriler içerik analizi yoluyla değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, Arhavi ilçesinde hizmet veren yerel yöneticilerin ve kurumlarının mevcut turizm faaliyetlerine katılımları ve turizm hareketlerine bakışlarının olumlu olduğu tespit edilmiştir. Diğer yandan, ilgili yönetici ve kurumların turizm endüstrisi ile ilgili faaliyetlerdeki eşgüdüm eksikliği belirlenmiş olup, var olan eksiklikler ve ilçe turizmi ile ilgili sorunlara çözüm önerileri getirilmeye çalışılmıştır. Ayrıca, yerel paydaşlara, turizm işletmelerine ve araştırmacılara destinasyon ile ilgili araştırma önerileri sunulmuştur.

The aim of the study is to determine the thoughts of local administrators, who are active in Arhavi destination, about tourism in the region and to determine their contribution to tourism industry. The data obtained by using the semi-structured interview technique within the scope of qualitative research method and the local managers of Arhavi district of Artvin province with unique natural, cultural, historical and touristic values of East Blacksea Region were evaluated through content analysis. According to the results of the research, it is determined that local administrators and institutions serving in Arhavi district have positive attitudes to tourism activities and participation in existing tourism activities. On the other hand, lack of coordination in activities related to tourism industry of relevant managers and institutions has been determined and efforts have been made to propose solutions to the problems related to the existing deficiencies and district tourism. In addition, local stakeholders, tourism enterprises and researchers have been offered research proposals for destinations.
Algılanan Dışsal Prestijin Duygusal Emek Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma
The Mediating Role of Organizational Identification on the Effects of Perceived External Prestige on Emotional Labor: A Research in Lodging Companies
Yazar: Deniz, Gaye; Aydoğan, Enver
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 1, 2019
Anahtar kelimeler: Perceived External Prestige,Organizational Identification,Emotional Labor,Mediating Role,Structural Equation Model,Lodging Companies,Nevsehir ; Algılanan Dışsal Prestij,Örgütsel Özdeşleşme,Duygusal Emek,Aracılık Rolü,Yapısal Eşitlik Modeli,Konaklama İşletmeleri,Nevşehir

Buçalışmanın amacı, konaklama işletmelerindeki işgörenlerin dışsal prestijalgılarının sergiledikleri duygusal emek üzerindeki etkisinde örgütselözdeşleşmenin aracılık rolünü ortaya koymaktır. Nevşehir ilinde bulunan turizmişletme belgeli dört ve beş yıldızlı konaklama işletmelerinde çalışan 506işgören alan araştırmasına dâhil edilmiştir. Araştırmada kullanılan veriler,işgörenlere uygulanan anket yöntemi ile toplanmıştır. Verilerin analizi içinmerkezi eğilim ölçüleri, doğrulayıcı faktör analizi, korelasyon analizi veyapısal eşitlik modellemesi gibi istatistiksel analiz yöntemlerikullanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre, grup içi özdeşleşmenin duygusalçelişki üzerinde tam aracılık, duygusal çaba üzerinde ise kısmi aracılık etkisibulunmaktadır. Son olarak, ulaşılan bulguların örgütsel ortamlardadoğurabileceği sonuçlar değerlendirilerek, gerek araştırmacılara gerekseyöneticilere birtakım önerilerde bulunulmuştur.

The purpose of the study is to investigate the mediating role oforganizational identification on the effects of external prestige perceptionsof employees in lodging companies on their emotional labor.506 employees who workingin four and five-star lodging companies that certified tourism business inNevsehir were included in the study. The data used in the research werecollected by questionnaire method applied to employees. For the analysis of thedata, statistical analysis methods such as central tendency measures,confirmatory factor analysis, correlation analysis and structural equationmodeling were used. According to the results, the intra-group identification isfull mediating effect on emotive dissonance and partial mediating effect onemotive effort. Finally, some suggestions were made to both the researchers andthe managers by evaluating the results of the findings in organizationalcontexts.
Küçük ve Orta Ölçekli Otellerde Yönetsel Etkinliğin İş Doyumuna Etkisi: Batı Karadeniz Örneği
The Impact of Managerial Effectiveness on Job Satisfaction at Small and Medium-Scale Hotels: The Example of Western Black Sea
Yazar: Kıngır, Said; Koç, Dilara Eylül; Şahin Tezcan, Nilüfer; Saraç, Ömer
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Managerial Behavior,Managerial Effectiveness,Motivation,Job Satisfaction,Hotel Managements ; Yönetsel Davranış,Yönetsel Etkinlik,Motivasyon,İş Doyumu,Otel İşletmeleri

Örgütlerin amaçlarına ulaşabilmesinde iş doyumu yöne-ticiler için önem arz etmektedir. İş doyumu üzerinde etkisi bulunan birçok değişken vardır. Yöneticilerin sahip oldukları yönetsel etkinlik kavramı da bunlardan biridir. Nicel araştırma yöntemlerinin işe koşulduğu bu araştır-mada küçük ve orta ölçekli otellerdeki yönetsel etkinliğin iş doyumu üzerindeki etkisinin ölçülmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda veriler anket tekniği ile toplanmıştır. Araştırmanın uygulama alanı, Batı Karadeniz’de yer alan küçük ve orta ölçekli otellerdir. Bu otellerde çalışanlar-dan elde edilen 388 adet anket ile araştırmanın amaçları doğrultusunda frekans analizleri, t testi, ANOVA ve regresyon analizleri yapılmış, elde edilen sonuçlar yo-rumlanmıştır. Yapılan analizler sonucunda iş doyumu-nun, iş görenlerin gelir seviyesi, işletmedeki pozisyonları ve işletmedeki yönetsel etkinliğe yönelik bakış açılarına göre istatistiksel olarak anlamlı bir farklılığın olduğu ve yönetsel etkinliğin iş doyumu üzerinde etkisi olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır.

Job satisfaction is important for managers in achieving their goals. There are many variables that affect job satisfaction. The notion of managerial effectiveness that managers have, is one of them. In this study that quanti-tative research methods are used. It is aimed to measure the effect of managerial activity on job satisfaction in small and medium-sized hotels. Accordingly, the data were collected using a survey technique. The study im-plementation area is small and medium-scale hotels in Western Black. Frequency analyzes, t test, ANOVA and regression analyzes were carried out with 388 question-naires obtained from the employees and results were obtained and interpreted. As a result of the analyzes made, it has been found that there is a meaningful differ-ences according to the viewpoints of job satisfaction, income levels, positions and managerial effectiveness in business, as well as the impact of managerial effective-ness has on job satisfaction of employees.
Türkiye’de Bir Yönetim Danışmanı: Urwick Orr and Partners ve Türk Hava Yolları’ndaki Danışmanlık Faaliyetleri (1967-1971)
A Management Consultant in Turkey: Urwick Orr and Partners and Its Consulting Services to Turkish Airlines (1967-1971)
Yazar: Yalçınkaya, Akansel
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Yönetim danışmanlığı,yönetim bilgisi transferi,Urwick Orr and Partners,Türk Hava Yolları ; Management consulting,Transfer of management knowledge,Urwick Orr and Partners,Turkish Airlines

Buçalışmada, Urwick Orr and Partners’ın Türk Hava Yolları’na yönelik 1967 ile1971 yılları arasındaki danışmanlık faaliyetleri incelenmektedir. Bu amaçla,Urwick Orr and Partners’ın Türk Hava Yolları’na yönelik danışmanlıkfaaliyetlerini derinlemesine analiz etmeye imkân veren tarihsel bir anlatıanalizi kurulmuştur. Çalışmanın amacına ulaşmak için aralarında arşivmalzemeleri, çok çeşitli metinler ile gazete haberlerinin olduğuçeşitlendirilmiş bir veri seti derlenmiştir. Danışmanlık faaliyetlerininbağlam, içerik ve kapsamını keşfetmek için çalışmada anlatı analizikullanılmıştır. Çalışma sonuçları, söz konusu danışmanlık faaliyetlerinin Kamuİktisadi Teşebbüsleri’ne yönelik daha geniş kapsamlı bir rasyonalizasyonprojesinin bir parçası olduğunu göstermektedir.

This studyexamines the consulting services of Urwick Orr and Partners to Turkish Airlinesfrom 1967 to 1971. For this purpose, a historical narrative approach isconstructed to allow for in-depth analysis of consulting services of Urwick Orrand Partners to Turkish Airlines. To reach the aim of the study, the data aregathered from multiple sources that include archival materials, various kindsof text and commentary and archival articles of newspapers. Narrative analysisis used in this study to explore the context, content and scope of consultingservies. Research results show that, this consulting service considered as apart of rationalization project of State Economic Entreprises in Turkey.
Türk Çay Sektöründe Yasal Gelişim ve 1984 Serbestleştirmesi
Legal History in Turkish Tea Sector and 1984 Deregulation
Yazar: Saklı, Ali Rıza
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Çay,Çay Kanunları,Çay Sektöründe Serbestleştirme,Rize ; Deregulation on Tea Sector,Rize,Tea,Tea Acts

Tarihi süreçte, belli alanlardaki yasa değişimlerinin ele alınması,değişimi gerektiren durumların ve hayata geçirilen uygulamaların izlenmesibakımından yarar sağlamaktadır. Türk çaycılığının yasal gelişiminin elealınması bir ölçüde ihmal edilmiş sayılabilir. Bu çalışmada, önde gelen çayyetiştirici ülkelerden Hindistan, Sri Lanka ve Kenya çay yasaları kabaca incelenerek;üç ülkenin de kapsamlı yasal düzenlemelere sahip oldukları görülmüştür.Türkiye’de eski tarihli çay yasaları daha kapsamlı olduğu halde, 1984 tarihliyasanın serbestleştirme (deregulation) kaygısıyla hazırlandığı anlaşılmaktadır.1984 serbestleştirmesi, çay sektöründe sorunların çözümünü sağlamadığı gibi, birçoksoruna kaynaklık etmiş, özel sektörün kayda değer bir başarı göstermesini desağlamamıştır. Bu çalışmada, serbestleşme döneminde yaşanan sorunlarbelirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca bu sorunların çözümü için yeni bir çayyasası çıkarılması; çay kurulu ve çay borsası kurulması, çay imalatınınstandartlara bağlanması, yeni bir yaş çay toplama düzeni kurulması gibiöneriler getirilmiştir.

Inthe historical process, addressing changes in law in certain areas, benefit themonitoring both of the situations that require the change and implementedapplications. The legal development of Turkish tea sector may be considered tobe neglected or disregarded so far. In this study, the tea laws of India, SriLanka and Kenya, as leading tea growing countries, were roughly reviewed and seenthat the three countries had extensive legal regulations. Although Turkey'soldest tea laws are more comprehensive, the law of 1984 is not the same, asprepared for liberalization and deregulation purposes. The deregulation of 1984has been a source of many problems in the tea industry, and has not led to aremarkable success of the private sector. In this study, the problemsexperienced during the deregulation period were tried to be determined. Inaddition, the adoption of a new tea law to solve these problems and establishingtea board and tea stock exchange,  settingup tea production standards, founding a new fresh tea collection system wasproposed.