hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
OSMANLI MİRASI VE YENİ DÜNYA DÜZENİ
OSMANLI MİRASI VE YENİ DÜNYA DÜZENİ
Yazar: Uysal, Ahmet; İnaç, Hüsamettin
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 22, 2015
Anahtar kelimeler: Ottoman legacy, globalization, Greater Middle Eastern Project, “millet” system, New World Order, world system analysis ; Osmanlı mirası, Büyük Ortadoğu Projesi, küreselleşme, millet sistemi, yeni dünya düzeni, dünya sistem analizi

Bu çalışmada altı asırlık büyük Osmanlı İmparatorluğunun kültürel, siyasi ve ekonomik mirasının izleği sürülmekte ve günümüzde Yeni Dünya Düzeni olarak isimlendirilen yapının bu mirastan ne yönde ve nasıl etkilendiğini analiz etmeyi hedeflenmektedir. Ayrıca günümüz siyasal konjonktürel yapılanmasına meydan okuyucu bir olgu olarak küreselleşme ile dünyaya nizam verme ideali ve iddiası arasındaki korelasyondan hareketle, bu argümanın ne ölçüde gerçekçi olduğu Osmanlı’yı sona erdiren nedenler bağlamında irdelenmiştir

In this study, the main trajectories of the Ottoman Empire, which had longed lived during the six centuries, and its cultural, political and economic legacy have been followed. However, it has been aimed to analyze the influence of the Ottoman legacy over the New World Order as the recent socio-political system. This study also tries to establish a direct correlation between the globalization as the challeging phenomena of the existing world system and the ideal of the hegemony for the world under the rules and hypothesis of the world system analysis. Lastly, this study elaborates the main deficencies and shortcomings of the New World Order within the context of the reasons which lead to end the Ottoman ‘dream’
MALİYET HASTALIĞI HİPOTEZİ: TÜRKİYE'DE KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÜCRETLERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
MALİYET HASTALIĞI HİPOTEZİ: TÜRKİYE'DE KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ÜCRETLERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Yazar: Aslan, Murat; Aslan, H. Kürşad
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 22, 2015
Anahtar kelimeler: Cost Disease, Scandinavian Model, Public Sector Wages, Granger Causality ; Maliyet Hastalığı, İskandinav Modeli, Kamu Ücretleri, Nedensellik

Türkiye’de eğer kamu sektöründe çalışanların (memur ve işçilerin) reel ücretleri ile özel sektör çalışanların (işçilerin) reel ücretleri arasında bir ilişki mevcut ise, Baumol ve Bowen (1966) çalışmasında ortaya koyduğu “maliyet hastalığı” hipotezinin kısmen de olsa Türk kamu sektörü için önemli olabileceği sonucuna varılabilir. Bu çalışmada kamu sektörü hizmet üretiminde önemli bir maliyet unsuru olan ücretlerin özel sektör ücretleri ile ilişkisi Türkiye bağlamında 1963-2006 dönemi için araştırılmış ve böyle bir ilişkinin var olduğu ekonometrik yöntemler kullanılarak gösterilmiştir

If there exist meaningful link between wages for public sector employees (officers and public workers) and private sector where the former tend to demonstrate lower productivity increase than the latter, the “cost disease” hypothesis brought to literature by Baumol-Bowen (1966) study might be at least partially acceptable for Turkish public sector. The objective of this study is by using econometric techniques to investigate the existence of such links between private and public sector wages using Turkish yearly data for 1963-2006 period. According to the results of statistical methods used in this study, there exist statistically significant effects of private sector wages over public sector wages
VALİDİTY OF PUBLİC ADMİNİSTRATİON REFORM OUTCOMES: THE AMERİCAN EXPERİENCE WİTH STRATEGİC PLANNİNG AND THE GOVERNMENT PERFORMANCE AND RESULTS ACT
VALİDİTY OF PUBLİC ADMİNİSTRATİON REFORM OUTCOMES: THE AMERİCAN EXPERİENCE WİTH STRATEGİC PLANNİNG AND THE GOVERNMENT PERFORMANCE AND RESULTS ACT
Yazar: Çorbacıoğlu, Sitki
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 22, 2015
Anahtar kelimeler: Public management, GPRA, strategic planning, experimental society, scientific validity ; Kamu işletmeciliği, GPRA, stratejik planlama, deneysel toplum, bilimsel geçerlik

Devlet Performans ve Sonuçlar Yasası (GPRA), Amerikan federal devletinde stratejik planlama uygulamasını zorunlu kılan 1993 tarihli bir kanundur. GPRA ve ABD başkanının talebi doğrultusunda, söz konusu kanunun önemli hükümlerini test etmek, yenilikleri teşvik etmek elde edilen sonuçları diğer kamu kurumlarıyla paylaşmak üzere pilot projeler ve “yeniden keşfetme laboratuarları” oluşturulmuştur. Bu araştırma söz konusu pilot projeler ve yeniden keşfetme laboratuarlarında elde edilen sonuçların geçerliğini Karl Popper’in bilim felsefesi ve Donald Campbell’ın yöntemini kullanarak değerlendirmektedir. Çalışma, GPRA’nın yöntemini sorgularken, stratejik planlama uygulaması açısından Türk kamu politikası yapıcılarına Amerikan uygulamasından elde edilen dersler hakkında bilgi vermektedir. Çalışmanın bulguları, reform hareketlerinin, alınan sonuçların geçerliğini arttıracak deneysel bir toplum anlayışını oluşturan sağlam bir yönteme ihtiyaç duyduğunu göstermektedir

The US Government performance and results act of 1993 (GPRA) was a public law that enforced the implementation of strategic planning in the American Federal Government. GPRA and a presidential request established pilot projects and reinvention labs respectively to experience the important provisions of the act, fostering innovation, and share the experience with other agencies in the US. This research explores the validity of the results produced by the pilot projects and reinvention labs by using Karl Popper’s philosophy of science and Donald Campbell’s methodology. While the paper questions the methodology of GPRA, it provides lessons for public policy makers for strategic planning in Turkey. The findings of the paper suggest that reform proposals need a firm methodology that creates an experimental society for increasing the validity of reforms
İÇ MÜSTERİ MEMNUNİYETİ: KONYA UN FABRİKALARINDA BİR UYGULAMA
İÇ MÜSTERİ MEMNUNİYETİ: KONYA UN FABRİKALARINDA BİR UYGULAMA
Yazar: Pekmezci, Turan; Demireli, Cemalettin; Batman, Gülşah
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 22, 2015
Anahtar kelimeler: Customer, Customer Satisfaction, Internal Customer Satisfaction, External ; Müşteri, Müşteri Memnuniyeti, İç müşteri Memnuniyeti, Dış Müşteri Memnuniyeti

Günümüz işletme anlayışında müşteri, şirketin iş ortağıdır. İşletme faaliyetleri, müşterinin istek ve beklentilerinin tespiti ile başlamakta ve müşteriden gelen taleplerin etkili olarak karşılanması ile devam etmektedir. İşletmelerin uzun vadede temel amaçları varlıklarını sürdürürken karlılıklarını da artırmaktır. Dolayısıyla, işletmeler müşteri memnuniyetini ölçerek ve sonuçlara göre uygun önlemler alarak karlılıklarını yükseltebileceklerdir. Dış müşteri memnuniyetinin olduğu kadar iç müşteri memnuniyetinin de sağlanması zorunludur. Çünkü iç müşterinin etkinliği yükseltildiği zaman dış müşterilere sunulan ürün ve hizmetin kalitesi de yükselecektir. Belirtilen hipotezden hareketle bu çalışmanın amacı, iç müşteri memnuniyetini etkileyen faktörlerin belirlenmesidir. Bu amaçla, Konya’da faaliyet gösteren un fabrikalarında iç müşteri memnuniyetine ilişkin anket yapılmıştır. Anket sonuçlarına göre, iç müşteri memnuniyetini etkileyen faktörler arasında anlamlı ilişki tespit edilmiştir

In the modern life of business, a customer is a partner of the company. At the very first level of the operations of an enterprise, everything starts with the aim of satisfying the customer group, and then, the firm continues to its business life by supplying the customer expectations in an efficient way. The essential goal of companies in the long run is maximizing their profitably and continuing their existence simultaneously. Therefore, in order to reach its target, the company should assess its customers’ satisfaction levels and take measures by considering those results. Internal customer satisfaction is as essential as external customer satisfaction. As a matter of fact, the more you improve the effectiveness of internal customer, the more you provide high quality of goods and services for the external customers. Starting from the hypothesis mention above, the aim of this study is to determine the factors which effect internal customer satisfaction. For this purpose, a survey had applied on flour industry in Konya. According to the results of this survey, significant relationship is determined between the factors which effect internal customer satisfaction
DENGELİ ÖLÇÜM KARTININ (BALANCED SCORECARD) ALANYA'DAKİ DÖRT VE BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİNDE UYGULANABİLİRLİĞİNE YÖNELİK BİR ARASTIRMA
DENGELİ ÖLÇÜM KARTININ (BALANCED SCORECARD) ALANYA'DAKİ DÖRT VE BEŞ YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİNDE UYGULANABİLİRLİĞİNE YÖNELİK BİR ARASTIRMA
Yazar: Kılınç, İzzet; Mesci, Muammer; Güler, Yetkin
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 22, 2015
Anahtar kelimeler: Balanced Scorecard, Hotels, Alanya ; Dengeli Ölçüm Kartı, Otel işletmeleri, Alanya

Bu araştırmanın amacı Alanya’daki dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde Dengeli Ölçüm Kartı’nın (DÖK) uygulanıp uygulanamayacağını yöneticilerin bakış açıları doğrultusunda belirlemektir. Ayrıca konu hakkında otel işletmelerinin özelliklerinin yöneticilerin bakış açılarında farklılık oluşturup oluşturmadığının tespit edilmesi ve yöneticilerin performans değerlendirmede en çok önem verdikleri unsurların irdelenmesi araştırmanın alt amaçlarını oluşturmaktadır. Bu kapsamda Alanya’daki tüm dört ve beş yıldızlı otelleri kapsayacak şekilde bir alan araştırması kurgulanmış ve yöneticilerin konuya ilişkin tutumlarını ölçmeye yönelik bir anket formu oluşturularak veriler bu işletmelerin üst düzey yöneticilerinden toplanmıştır. Elde edilen veriler tanımlayıcı istatistik teknikleri yardımı ile analiz edilmiştir. Analiz, bu işletmelerin büyük bölümünde bir performans değerleme sistemi kullanılmasa da DÖK’ü oluşturan boyutların performans değerleme sürecinde dikkate alındıklarını ortaya çıkarmıştır. Diğer taraftan yöneticilerin performans değerleme sürecinde önceliği finansal ölçütlere veriyor olmalarına rağmen, müşteri memnuniyetini de önemsedikleri ortaya çıkmıştır

This research aims to determine whether the balanced scorecard can be implemented in the 4 and 5-star hotels in Alanya by taking the opinions of the managers into consideration. The subaims are to find out whether the facilities that the hotels have make a difference in the viewpoints of the managers, to investigate the elements which the managers give importance to during the performance evaluation. Within this fragment, a case study which consists of all 4-5 star hotels in Alanya has been planned, a survey which will asses the attitudes of the managers related with subject has been prepared and data has been collected from the top managers of these organizations. The data collected from the top managers of these organizations. The data collected was analyzed by using descriptive statistics techniques. The analysis has exposed that the criteria of the balanced scorecard are taken into consideration during the performance evaluative even though most of these organizations do not have performance evaluation system. On the other hand, it has been found out that the managers give importance to customer satisfaction as well although they give priority to the financial criteria
OSMANLI SINIRLARI DISINDA İLK TÜRKÇE TERCÜMELER
OSMANLI SINIRLARI DISINDA İLK TÜRKÇE TERCÜMELER
Yazar: Budak, Ali
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 22, 2015
Anahtar kelimeler: First translations, Turkish literature, Armenian alphabet, Otoman Armenians ; İlk çeviriler, Türk edebiyatı, Ermeni alfabesi, Osmanlı Ermenileri

Osmanlı İmparatorluğu sınırları dışında yapılmış Türkçe tercümeler, batı kültürüyle ilişkilerin tarihine apayrı bir boyut kazandırırken, yeni yeni bakış açılarına da kapı aralamaktadır Yakın bir zaman önce, Paris'te, Bibliotheque Nationale'de, Türkçe bir “fabl”lar seçkisi bulunmuştur. Konstantinoplu bir İstanbul Beyefendisi tarafından yapıldığı belirtilen tercümenin tarihi 1826’dır, ki bu, bir anda tercüme tarihimizin başlangıcını yaklaşık otuz beş yıl geriye götürmektedir. Yine, Osmanlı İmparatorluğu’ndan göç etmiş Ermenilerin Venedik’te meydana getirmiş oldukları Ermeni harfleriyle Türkçe edebiyat; XIX. yüzyıl başlarındaki Türk edebiyatında çok özel bir sayfa açacak nitelikler taşımaktadır. San Lazzaro Adası’ndaki Mıkhitharist Rahipleri batıdan ilk tiyatro oyunlarını Türkçeye kazandırmışlardır. Pietro Antonio Metastasio’nun dört melodramının Ermeni harfleriyle Türkçe çevirileri, sadece 1831’de yapılmış olmalarıyla değil, şaşılacak kadar duru Türkçeleriyle de dikkat çekicidirler

Turkish translations within the out of borders of Ottoman Empire both contribute the new dimensions for the history of western culture and new point of views. In near history, the fable anthology ahich had been translated by a gentlemen of Constantnople in 1826 has been found in Bibliotheque Nationale of Paris. Very surprisingly, this date (1826) is early time before the first Turkish translations in our history. The Armenians who immigrated from Ottoman Empire have constituted a Turkish literature with Armenain alphabet in Venice which can be defined as a new turning point in Turkish literature at the beginning of XIX century. Mıkhitharist Priests of Saint Lazzaro Island had translated the first theatrical production from the west. The four melodramas of Pietro Antonio Metastasio is very interesting and illuminating both its early date of 1831 and clear Turkish
İLİŞKİSEL PAZARLAMA VE MÜSTERİ BAĞLILIĞI: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
İLİŞKİSEL PAZARLAMA VE MÜSTERİ BAĞLILIĞI: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
Yazar: Bakırtas, Hülya
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 22, 2015
Anahtar kelimeler: Relationship marketing, customer loyalty, trust, commitment, technology ; İlişkisel pazarlama, müşteri bağlılığı, güven, taahhüt, teknoloji

Bu çalışmanın amacı, hizmet endüstrisinde ilişkisel pazarlamanın müşteri bağımlılığı üzerindeki etkisini incelemektir. Çalışma, hizmet endüstrisinde müşteri bağlılığını inceleyen çok sayıdaki çalışmadan elde edilen bilgilerin ilişkisel pazarlamayla pekiştirilmesi suretiyle yapılandırılmıştır. Bu çalışma, sadece Kütahya ili merkez ilçesiyle sınırlandırılmıştır. İlgili literatür temelinde hazırlanan anket formu, Kütahya’da faaliyet gösteren dört ticari bankanın 230 müşterisine uygulanmıştır. İlişkisel pazarlamanın boyutlarının (taahhüt, güven, işletmenin fiziki görünümü, teknoloji ve getiri beklentisi) müşteri bağlılığı üzerindeki etkisi çoklu regresyon tekniğiyle analiz edilmiştir. Analiz bulguları ışığında, bankalar müşterileriyle ilişkilerinde güven unsurunu oluşturduğunda, hizmet sırasında müşterisine verdiği sözü tuttuğunda, teknolojinin de yardımıyla müşterileriyle zamanında ve doğru bir iletişim kurduğunda, güvenilir ve proaktif olarak etkili bir şekilde sorunları çözmeyi amaçladığında ve başarılı olduğunda müşteri bağlılığını yaratır. Bu bağlılık kurum-müşteri arasındaki ilişkiyi kuvvetlendirir ve müşteri sürekliliğini sağlar. Çalışmanın analiz bulguları bu alanda yapılmış diğer çalışmaların bulgularıyla tutarlıdır

The purpose of this study is to examine the impact of relationship marketing on customer loyalty at service industry. The study has been conducted by strengthening knowledge of relationship marketing which come from a number of studies examining customer loyalty at service industry. This paper is limited with only Kütahya. Questionnaire derived from the relevant literature was completed by 230 bank customers of four commercial banks in Kütahya. The impact dimensions of relationship marketing (commitment, trust, physical aspect, technology, gaining expectation) on customer loyalty were analyzed with multiple regression analysis. In the light of the findings from the analysis, banks creates customer loyalty by handling conflict efficiently, creating reliable and proactive fashion, communicating with customer in a timely manner, fulfiling commitment to service and building trust at customer relation. This loyalty reinforces to relationship between institutecustomer and provide customer continuity. Analysis findings of this study is consistent with findings of other studies accomplished at this field
LOJİSTİK FAALİYETLERİN SÜREÇSEL ETKİNLİĞİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ÇALISMA
LOJİSTİK FAALİYETLERİN SÜREÇSEL ETKİNLİĞİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ÇALISMA
Yazar: Bilginer, Nejat; Kayabaşı, Aydin; Sezici, Emre
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 22, 2015
Anahtar kelimeler: logistical activities, logistical sector, organizational performance ; Lojistik Faaliyetler, Lojistik Sektörü, Örgütsel Performans

Küreselleşme ile birlikte işletmelerin yoğun rekabet ortamında başarılı olabilmesi, üretilen ürünlerin dünyanın farklı yerlerindeki birbirlerinden farklı müşterilerin isteklerini karşılaması koşulunu sağlamalarına bağlıdır. Bu durum; tüm işletmecilik etkinliklerinde lojistik faaliyetlerinin önemini giderek artırmaktadır. Bu nedenle lojistik faaliyetlerin süreçsel etkinliğinin arttırılması gerekmektedir. Bu araştırmada; üretim işletmelerinde lojistik faaliyetlerin süreçsel etkinliğine etki eden faktörlerin değerlendirilmesi, faktörler arasındaki ilişkilerin ortaya koyularak örgütsel performansa etkileri incelenmeye çalışılmıştır

The achievement of the firms within the milieu of the strict competition with the globalization process should provide the precondition to meet the necessities and orders of the customers from the different places of the world. This case increases the importance of the logistical activities in the business management. For this reason, the processive impact of logistical activities should be increased. In this study, the factors effecting the processive impact of logistical activities on the production and the its influence on the organizational performance by exposing the relations among the factors
HASTA HAKLARININ HUKUKİ BOYUTU VE KORUNMA YOLLARI
HASTA HAKLARININ HUKUKİ BOYUTU VE KORUNMA YOLLARI
Yazar: Aydın, Nizamettin
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 22, 2015
Anahtar kelimeler: Patient, Legal of patient, patient rights, Fundamental Human Rights and Freedoms ; Hasta, hasta hakları, temel hak ve hürriyet, insanhakları

Bireyin maddi ve manevi varlığının gerek iç, gerek dış, gerekse kalıtsal etmenlerden dolayı bozulması neticesinde hastalıklar meydana gelebilmektedir. Söz konusu etmenlerin tetiklemesiyle ortaya çıkan hastalıkların tedavisi, dışardan bir takım tıbbi müdahalelerin yapılmasını zorunlu kılmaktadır. Bulgu, teşhis, tedavi ve bakımdan oluşan bu süreç içerisinde aktif olarak yer alan ve hasta olarak tanımlanan bireyin, işte tam bu noktada sahip olduğu bir takım hak ve ayrıcalıkları söz konusudur. Bu makalede, hasta tanımlamasına dahil olan bireyin sahip olduğu temel hasta hakları ile bu hakların korunma yol ve yöntemleri incelenecek ve hak kullanımı nedeniyle ortaya çıkabilecek hukuki sorunlar ve sorumluluklar ortaya konulacaktır

Illness can be simply defined as a damaging of the physical and spiritual integrity of the individual caused by internal, external or genetic factors. The treatment of these problems requires certain medical interventions to this very existence of the indivudual. The process of treatment consists of certain steps known as symptoms, diagnosis, treatment and care. In each steps of medical intervention the patient has certain rights. This article investigates fundamental rights of the patient and probable legal problems and responsibilities that emerge in treatment process from the beginningto the end
1982 ANAYASASINA GÖRE KUVVET KULLANIMINDA YETKİLİ ORGANLAR
1982 ANAYASASINA GÖRE KUVVET KULLANIMINDA YETKİLİ ORGANLAR
Yazar: İpek, Aydin
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 22, 2015
Anahtar kelimeler: power, use of force, legislative, executive, NSC ; yetki, kuvvet kullanımı, yasama, yürütme, MGK

Kuvvet kullanımı devlet için hayati konulardan biridir. Bu nedenle kuvvet kullanımında yetkili organlar 1982 Anayasası tarafından düzenlenmiştir. Ancak bu düzenlemeler açık ve net olmadığı için yeni tartışmaları da gündeme getirmiştir. Bu tartışmaların ilkini yasama ve yürütme arasındaki yetki tartışması oluştururken ikincisini yürütmenin kendi içindeki yetki kullanımı tartışması oluşturmaktadır. Özellikle Cumhurbaşkanı’nın halk tarafından seçilmesi ilkesinin getirilmiş olması bu tartışmayı arttırmaktadır

Use of force is one of the vital subjects for the state. Because of this fact, institutions that have the right to decide to use force are arranged by Constitution of 1982. However new discussions appeared because the arrangements were not clear and absolute. First subject is discussion of power between legislative and executive. Second one is usage of power among executive institutions. Especially the principle that brings the election of the president of republic by public votes promotes the discussion
KAYNAKÇALI VE AÇIKLAMALI ATATÜRK DÖNEMİ TÜRK DIŞ POLİTİKASI KRONOLOJİSİ
KAYNAKÇALI VE AÇIKLAMALI ATATÜRK DÖNEMİ TÜRK DIŞ POLİTİKASI KRONOLOJİSİ
Yazar: Bıyıklı, Mustafa
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 22, 2015
Anahtar kelimeler: Ataturk, foreign policy, agreements, international relations ; Atatürk, dış politika, antlaşma, uluslararası ilişkiler

Bu çalışma ile Atatürk dönemindeki dış politika olaylarını kronolojik bir sıra içinde kaynakçalı ve açıklamalı olarak ortaya koymaya çalıştık. İkili ilişkiler, antlaşmalar, işbirlikleri, ittifaklar, uluslararası siyasi olaylar ve gelişmeler, ziyaretler ve dış politikaya ait ne tespit edebilmişsek kronolojide yer aldı ve Atatürk dönemi dış politikası kronolojisinde ortaya önemli ayrıntılar çıktı

In this study we try to establish the chronology of Ataturk era's foreign policy with references and comments. We have found important details about the mutual relations, agreements, cooperations, alliences, international political events and developments, visits and whatever we found about chronology of Ataturk era's foreign policy
SERMAYE YAPISINI BELİRLEYEN FAKTÖRLER: İMKB SANAYİ VE HİZMET SEKTÖRLERİNDE İŞLEM GÖREN İŞLETMELER ÜZERİNE BİR İNCELEME
SERMAYE YAPISINI BELİRLEYEN FAKTÖRLER: İMKB SANAYİ VE HİZMET SEKTÖRLERİNDE İŞLEM GÖREN İŞLETMELER ÜZERİNE BİR İNCELEME
Yazar: Albayrak, Ali Sait; Akbulut, Ramazan
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi No. 22, 2015
Anahtar kelimeler: ISE, Capital Structure, Data Mining, Decision Trees, CRT ; İMKB, Sermaye Yapısı, Veri Madenciliği, Karar Ağaçları, CRT

Bu çalışmanın amacı, İstanbul Menkul Kıymetler Borsası (İMKB) sanayi ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren firmaların sermaye yapılarını etkileyen en önemli faktörleri karar ağacı algoritmalarından CRT ile araştırmaktır. Bu amaçla karlılık, likidite, varlık kullanım etkinliği, pazar değeri, işletme büyüklüğü, işletme riski, borç dışı vergi kalkanı, vergi düzeyi ve büyüme oranları gibi farklı alanlardan 38 farklı finansal gösterge seçilmiştir. Araştırma sonuçları işletmelerin sermaye yapılarının en önemli belirleyicileri likidite, varlık kullanım etkinliği ve işletme riski göstergeleri olduğunu göstermektedir

The purpose of this study is to search the most important factors that determine the capital structure of the firms in the industrial and service sectors of Istanbul Stock Exchange (ISE) by using CRT (Classification and Regression Trees) algorithm of data mining techniques. For this purpose 38 indicators are chosen from different financial fields such as profitability, liquidity, activity efficiency, market value, firm size, business risk, none-debt tax shield, tax level and growth rates. Empirical results of the study show that the most important factors affect capital structures of firms are liquidity, activity efficiency and business risk