hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
PEDİATRİ HEMŞİRELERİNİN EBEVEYN OLDUKTAN SONRA MESLEKİ YAKLAŞIMLARI: KALİTATİF ÇALIŞMA
PROFESSIONAL APPROACHES AFTER BECOMING PARENTS OF PEDIATRIC NURSES: QUALITATIVE STUDY
Yazar: Yayan, Emriye Hilal; Çelebioğlu, Ayda; Suna Dağ, Yeliz; Zengin, Mürşide; Uruç, Sevgi
Dergi: Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 23 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Health Care Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi ; Child,Parent,Nurse ; Çocuk,Ebeveyn,Hemşire

Amaç: Bu araştırma pediatri hemşirelerinin ebeveyn olduktan sonra mesleki yaklaşımlarını belirlemeye yönelik nitel bir çalışmadır.Yöntem: Araştırmaya pediatri servisinde çalışmaya başladığında çocuk sahibi olmayan ve çalışırken çocuk sahibi olan 25 hemşire dahil edilmiştir. Araştırmada veri toplama aracı olarak araştırmacılar tarafından geliştirilen yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Görüşme formu; kişisel bilgiler, klinik ortam, hemşirelerin ebeveyn olduktan sonra ebeveynlere ve çocuklara karşı tutumları, hemşirelik girişim ve uygulamaları, hemşirelik rolleri olmak üzere 6 bölümü içeren sorulardan oluşmuştur. Verilerin çözümlenmesinde betimsel çözümleme tekniği kullanılmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin %92’sinin kadın ve lisans mezunu olduğu, yaş ortalamalarının 33.00±4.89, pediatri kliniğinde çalışma yılı ortalamalarının 8.88±4.25, sahip oldukları çocuk sayısı ortalamalarının 1.60±.50 olduğu belirlenmiştir. Verilerin analizi sonucunda empati, hemşirelik rollerinde değişim, duygusallık ve ebeveynle paylaşım temaları ortaya çıkmıştır.Sonuç: Hemşirelerin, ebeveyn olduktan sonra hemşirelik girişim ve uygulamalarında çocuk ve ebeveynlerine karşı daha empatik yaklaştıkları ve rollerinde ise eğitici, savunucu ve danışmanlık rollerini üstlendikleri söylenebilir.

Aim: This research is a qualitative study to determine the professional approaches after becoming parents of pediatric nurses.Methods: When we started to work in the pediatric service we included 25 nurses who did not have children and had children when they were working. The semi-structured interview form developed by the researcher was used as data collection tool in the research. Interview form is comprise of questions on section 6 consisted of personal information, clinical environment, attitudes towards parents after parenting, attitudes towards children after parenting, nursing interventions and practices after parenting, and nursing roles after parenting. Descriptive analysis technique was used in analysing the data.Results: It was determined that 92% of the nurses participating in the study were female and undergraduate degree, mean age was 33.00±4.89, the average of the working years in the pediatrics clinic was 8.88±4.25, and the average number of children they had was 1.60±.50. The analysis of the data revealed themes of empathy, change in nursing roles, emotionality and sharing with parents.Conclusion: It can be said that nurses are more empathic in their nursing initiatives and practices after being a parent, and they take on educative and advocacy roles in their roles.
GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMALARININ GÜLEN YÜZÜ: KAHKAHA YOGASI
The Small Face of Traditional and Complementary Medical Applications: Laughter Yoga
Yazar: Özer, Zülfünaz; Ateş, Sebahat
Dergi: Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 24 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Health Care Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi ; Traditional and complementary medical application,Nursing,Laughter yoga,Yoga,Yoga ; Geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamaları,Hemşirelik,Kahkaha yogası,Yoga

Genellikle kahkaha, mutluluğun görsel bir şekilde anlatımı ya da sevinç duygusu olarak kabul edilmektedir. Gülmenin insan vücudunu fizyolojik ve psikolojik olarak olumlu yönde etkilediği bilinmektedir. Kahkaha yogasını, gevşeme ve nefes egzersizlerinin birleşmesinden oluşan nefes teknikleri ve koşulsuz kahkahadan oluşan egzersizler oluşmaktadır. Kahkaha yogası farklı hastalıklara (kanser, diyabetes mellitus vb) bağlı ortaya çıkan semptomların şiddetinin azaltılmasında ve mevcut durumun (stres) iyileştirilmesinde bir hemşirelik girişimi olarak uygulanabilmektedir. Sağlık alanında oluşan teknolojik gelişmeler ve bilgi artışı ile beraber hemşirelerin rol ve sorumluluklarında da değişiklikler olmuş, geleneksel ve tamamlayıcı tıbbın hemşirelik girişimi olarak uygulanabileceği bildirilmiştir. Kullanımı giderek yaygınlaşan ve etkileri kanıtlanan bir girişim olan kahkaha yogasına ilişkin Türkiye’de yapılmış çok az çalışmaya ulaşıldı. Bu derlemede, kahkaha yogası ve etkileri hakkında sağlık profesyonellerini bilgilendirmek, kanıta dayalı uygulamalar çerçevesinde sağlığın geliştirilmesinde nasıl kullanılacağını anlatmak amaçlandı.

Laughter is usually acknowledged as a visual representation of happiness or feeling of joy. It is known that laughter positively effects human body physiologically and psychologically. Laughter yoga is an exercise composed of breathing techniques involving combination of relaxation and breathing exercises and unconditional laughter. Laughter yoga could be applied as a nursing intervention for decreasing severity of various disease (cancer, diabetes mellitus, etc.) symptoms and improving current condition (stress). Technological developments in health area and increased knowledge also changed the role and responsibilities of nurses; traditional and complementary medicine is reported as applications that can be used as nursing interventions. Laughter yoga application has been increasing and its effects are proven; however, there are only few studies on laughter yoga in Turkey in the literature. This review aimed to inform health professionals about laughter yoga and its effects, to represent how it could be used for improvement of health in context of evidence based practices.
AĞRI DEĞERLENDİRMESİNDE TEK BOYUTLU ÖLÇEKLERİN KULLANIMI
USE OF ONE-DIMENSIONAL SCALES IN PAIN ASSESSMENT
Yazar: Yeşilyurt, Maide; Faydalı, Saide
Dergi: Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 23 No. 3, 2019
Anahtar kelimeler: Health Care Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi ; Ağrı,ağrı değerlendirmesi,Ağrı değerlendirme araçları ; Pain,pain assessment,pain assessment tools

Ağrı bireyin yaşamını olumsuz etkileyen bir deneyimdir. Ağrı yönetiminin etkin olup olmadığına karar verebilmek için ağrının geçerli bir ölçüm aracı değerlendirilmesi gerekmektedir. Ağrının en kolay değerlendirme yolu hastaya ağrısının olup olmadığını sormaktır. Ancak sadece “var ya da “yok” şeklinde değerlendirme yapılması yeterli olmamaktadır.  Bu yüzden etkin ağrı yönetiminin ilk basamağı ağrının uygun değerlendirme aracı/araçları ile değerlendirilmesidir. Günümüzde ağrı değerlendirilmesinde tek ve çok boyutlu ölçekler kullanılmaktadır. Bu derlemede, ağrı şiddeti değerlendirilmesinde kullanılan tek boyutlu ağrı ölçekleri ile ilgili bilgi verilecektir.

Pain is an experience that individuals life affect negatively. In order to be able to decide whether or not the pain management is effective, the pain must be assessed with a valid measurement tool. The easiest way to evaluate pain is to ask the patient whether he or she is in pain. However, it is not enough to make an evaluation as “present or not”. Therefore, the first step of effective pain management is evaluating of the pain with appropriate assessment tools / tool. Today, one-dimensional and multidimensional scales are used in assessing pain. In this review, information about the one-dimensional pain scales used in assessing pain severity will be given.
DÜNYA’DA VE TÜRKİYE’DE HEMŞİRELİK HİZMETLERİNDE PERFORMANS DEĞERLENDİRME
PERFORMANCE APPRAISAL OF NURSING SERVICES IN THE WORLD AND TURKEY
Yazar: Aydemir Gedük, Ebru
Dergi: Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 23 No. 4, 2019
Anahtar kelimeler: Health Care Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi ; Nursing,Performance,Performance appraisal ; Hemşirelik,Performans,Performans değerlendirme

Hastanelerde hemşirelerin organizasyonu, hasta güvenliği ve hemşirelerin sağlık bakım kalitesine etkileri ve mesleki gelişmeler, günümüzde hemşirelerin performansının değerlendirilmesine ilginin artmasına yol açmıştır. Dünya’da hemşirelik hizmetlerinde performans değerlendirme 40 yılı aşkın bir süredir araştırılan bir konudur. Türkiye’de ise hemşirelerin performans düzeylerinin belirlenmesine yönelik yapılan çalışmaların son 20 yıl içinde artış gösterdiği belirtilmekle birlikte, kurumsal düzeyde ve uygulamaya dayalı çalışmaların yetersiz kaldığı söylenebilir. Bu derlemenin amacı, hemşirelik hizmetlerinde performans değerlendirmenin uluslararası ve ulusal düzeyde yerini ve çeşitli performans değerlendirme uygulama örneklerini incelemektir.

The organization of nurses in hospitals, patient safety and the effects of nurses on the quality of health care and professional developments have increased the interest in evaluating the performance of nurses today. Performance appraisal in nursing services in the world has been investigated for more than 40 years. Although Turkey stated that in the nurses’ performance levels increased over the last 20 years of studies for determining, it said that enterprise-level and application-based studies are inadequate. The aim of this review is to examine the performance appraisal in nursing services at international and national level and to examine the various performance appraisal applications.
SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE YÖNETİCİLERİNİN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ VE ETKİLEYEN FAKTÖRLER
HEALTH EMPLOYEES’ AND HEALTH MANAGERS’ OPINIONS REGARDING MALE NURSES AND RELATED FACTORS.
Yazar: Saraç, Elif; Özyurda, Ferda
Dergi: Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 23 No. 3, 2019
Anahtar kelimeler: Health Care Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi ; Erkek hemşire,görüşler,sağlık çalışanları,sağlık yöneticileri ; Male nurse,opinions,health employees,health managers

Amaç: Çalışma, farklı hastanelerde sağlık çalışanları ve yöneticilerinin erkek hemşirelere ilişkin görüşlerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.Yöntem: Tanımlayıcı nitelikte olan çalışma, Eylül 2014-Ekim 2015 tarihleri arasında, Ankara’da üç kamu hastanesi ile iki özel hastanede çalışan 467 kişi üzerinde yapılmıştır. Çalışmada literatür doğrultusunda geliştirilen anket formu kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde SPSS (Sosyal Bilimler İçin İstatistik Programı) Windows Versiyonu 15.00 paket programı kullanılmıştır.Bulgular: Katılımcıların yaş ortalaması 32.3’tür. %60.4‟ü kadın, %39.4‟ü ise erkektir, %19.7’si sağlık yöneticisi, %80.3’ü sağlık çalışanıdır. Erkek hemşireler ile çalışmanın olumlu yönlerinden en sık fiziksel güç gerektiren girişimlerde daha başarılı olmaları (%13.2), olumsuz yönlerinden ise diğer sağlık personeli ve hastalarla iletişimde problemler yaşamaları (%11.8) belirtilmiştir. Sonuç: Yaş arttıkça bakım kalitesi ve çalışma ortamına yönelik görüşler olumsuz yönde artmaktadır. Erkekler ve acilde çalışanlar erkek hemşireler ile ilgili daha olumlu düşünmektedir. Bu doğrultuda, erkek hemşirelere uygun oryantasyon programları düzenlenerek, tüm birimlerde çalışmalarının sağlanması, hastalar ve diğer sağlık personeli ile iletişimlerinin artırılmasına yönelik faaliyetlerin yapılması önerilmektedir.

Aim: The aim of this study was to determine the opinions of healthcare workers and managers about male nurses in different hospitals.Methods: The descriptive study was conducted between September 2014 and October 2015 on 467 people working in three public and two private hospitals in Ankara. A questionnaire developed in line with the literature was used in the study. SPSS (Statistical Program for Social Sciences) Windows Version 15.00 package program was used to evaluate the data.Results: The mean age of the participants was 32.3 years. 60.4% are women and 39.4% are men, 19.7% are health managers and 80.3% are health workers. The most positive aspects of working with male nurses were that they were more successful (13.2%) in interventions that required physical force, and that they had problems in communicating with other healthcare personnel and patients (11.8%).Conclusion: As age increases, opinions about care quality and working environment increase negatively. Men and emergency workers think more positively about male nurses. In this direction, it is recommended to organize appropriate orientation programs for male nurses, to ensure that they work in all units and to increase communication with patients and other health personnel.
EMZİRME EĞİTİMİNDE ÖĞRENDİĞİNİ ANLAT (TEACH-BACK) YÖNTEMİNİN KULLANIMI
Teach-Back Method Be Used in Breastfeeding
Yazar: Kul Uçtu, Arzu; Özerdoğan, Nebahat
Dergi: Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 23 No. 1, 2019
Anahtar kelimeler: Health Care Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi ; breastfeeding,teach-back,health education ; emzirme,öğrendiğini anlat,sağlık eğitimi

ÖZ Öğrendiğini Anlat (Teach-Back) yöntemi hastaların tanı, tedavi veya ilaçlarıyla ilgili önemli bilgileri hatırlamaları ve anlamaları için kullanılan bir iletişim ve eğitim yöntemidir. Yöntem; hastaların, sağlık ekibi ile kurdukları herhangi bir etkileşim sırasında, tartışılan önemli bilgileri hatırlamalarını ve açıklama yapmalarını gerektirmektedir. Emzirmenin başlatılması ve sürdürülmesi için değişik eğitim yöntemleri kullanılmasına karşın, sağlık çalışanı ile hizmet sunduğu kişi arasındaki hem iletişim boşluğunu doldurabilecek, hem de sağlık eğitiminde kullanılabilecek genel kabul görmüş bir emzirme eğitim yöntemi bulunmamaktadır. Bu çalışmada, hasta eğitiminde bir iletişim tekniği sunan öğrendiğini anlat yönteminin emzirme eğitiminde kullanılabilmesi mevcut literatür ışığında incelenecektir. Sunulan bilginin sağlık hizmeti sunan profesyoneller için emzirme eğitiminde yol gösterici olması hedeflenmektedir.

ABSTRACTThe Teach-Back method is a method of communication used to help patients to remember and understand important information about their diagnosis, treatment or medication. Method; it requires patients to remember and explain important information discussed during any interaction with the healthcare team. Various training methods are used to initiate and sustain breastfeeding. However, there is no generally accepted method to fill the communication gap between the patient and the healthcare worker and to use it in health education. For this reason, it is aimed that the method of teaching the learned method is examined in the light of the literature related to its use in breastfeeding education, its application, and its use by professionals in health services.
ELEKTİF CERRAHİ BEKLEYEN HASTALARDA CERRAHİ KORKUNUN SOSYAL DESTEK ALGISI İLE İLİŞKİSİNİN BELİRLENMESİ
The Determination of The Relationship Between The Perception of Surgical Fear and Social Support in Patients Who Undergoing Elective Surgery
Yazar: Kaya, Merve; Karaman Özlü, Zeynep
Dergi: Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 22 No. 4, 2019
Anahtar kelimeler: Health Care Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi ; Fear of surgery,Social support ; Cerrahi korku,Sosyal destek

Amaç: Bu araştırma hastaların ameliyat öncesi korkudüzeylerinin sosyal destek algısı ile ilişkisini belirlemek amacıyla yürütüldü.Yöntem: Araştırmanın evrenini, cerrahikliniklerde yatan elektif cerrahi operasyon geçirecek hastalar, örneklemini isebelirtilen evrende araştırmaya alınma kriterlerine uyan 405 hasta oluşturdu.Verilerin toplanmasında “Kişisel Bilgi Formu”, “Cerrahi Korku Ölçeği (CKÖ)” ve“Çok Boyutlu Algılanan Sosyal Destek Ölçeği (ÇBASDÖ)” kullanıldı.Bulgular:Bu çalışmada CKÖ toplam puan ortalaması 37.55±21.11 olarak bulundu. Yaşortalaması yüksek grubun, kadınların, çekirdek ailede yaşayanların, daha öncecerrahi operasyon geçirmemiş ve hastaneye yatmamış olan hastaların CKÖ toplampuan ortalamasının daha yüksek olduğu ve aradaki farkın istatistiksel olarakanlamlı olduğu saptandı (p<0.05). Ayrıca CKÖ ve ÇBASDÖ ölçek toplam puanortalamaları arasında negatif yönde bir ilişki olduğu belirlendi (p<0.001).Sonuç: Araştırmada ameliyat bekleyenhastaların orta düzeyde korku yaşadıkları, bazı değişkenlerin ve algılanansosyal destek düzeyinin, cerrahi korku düzeyini etkilediği saptandı.

Aim: Thestudy was conducted to determinate its relationship with the perception ofsocial support before the surgery.Methods: The study populationconsisted of all hospitalized patients undergoing elective surgery in thathospital at the given dates. And the sample of the study consisted of 405patients who met the inclusion criteria for the study. "PersonalInformation Form", "SFQ" and "Multidimensional Scale ofPerceived Social Support (MSPSS)" was used for data collection.Results: The total SFQ score of patients was found as 37.55±21.11. The mean SFQscores of females, those living in nuclear families, and those who haven'thospitalized and undergone any surgery were found to be significantly higher(p<0.05). In addition, a negative and significant relationship was foundbetween the mean total and sub-scale scores of the SFQ and MSPSS scales(p<0.05).Conclusion: In the study, it wasdetermined that patients undergoing surgery experienced a moderate level offear, and it was also found that certain variables and perceived social supportaffect the level of fear of surgery.
DÜŞÜK MOLEKÜL AĞIRLIKLI HEPARİN UYGULAMASI
Responsibilities of Nurses in Subcutaneous Low Molecular Weight Heparin Administration
Yazar: Turaç, Nilay; Ünsal, Ayla
Dergi: Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 23 No. 1, 2019
Anahtar kelimeler: Health Care Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi ; low molecular weight heparin,nursing,subcutaneous ; düşük moleküler ağırlıklı heparin,hemşirelik,subkütan

ÖZUzun yıllardır tıpta trombüs oluşumunu engellemek için antikoagülanlar kullanılır. Antikoagülanlar arasında en sık kullanılan heparin, standart ve düşük molekül ağırlıklı heparin olmak üzere ikiye ayrılır. Standart heparine göre düşük molekül ağırlıklı heparin avantajlarının fazla olması nedeniyle daha sık kullanılmaktadır. Düşük molekül ağırlıklı heparin, membranlardan geçemediğinden genellikle parenteral olarak ve özellikle de subkütan olarak uygulanmaktadır. Subkütan düşük molekül ağırlıklı heparin enjeksiyonunda bölgenin seçimine, deri hazırlığına, dokuyu kavramaya, iğnenin dokuya giriş açısına, iğnenin hareketine, hava kilidi ve aspirasyon tekniklerinin uygulanma durumlarına, ilacın verilme süresine, bölgeye basınç ve/veya masaj uygulanmasına ve hasta eğitimine dikkat edilmelidir. Hemşirenin subkütan düşük molekül ağırlıklı heparin uygulama öncesi, sırası ve sonrasına ilişkin pek çok sorumluğu bulunmaktadır ve bu derleme hemşirenin uygulamaya ilişkin sorumluluklarını belirtmek üzere yazılmıştır.

ABSTRACTFor many years, anticoagulants have been used to prevent the formation of thrombosis. The most commonly used heparin among anticoagulants is the standard and low molecular weight heparin. Much of the advantages of low molecular weight heparin   compared to standard heparin make it more available. Since low molecular weight heparin cannot cross the membranes, it is usually administered parenterally, and especially as subcutaneous. Attention should be paid to the choice of region in subcutaneous low molecular weight heparin injection, skin preparation, tissue concept, needle penetration into tissue, needle movement, airlock, application of aspiration techniques, duration of drug administration and pressure to site, massage and patient education. The nurse has many responsibilities before, during and after the subcutaneous low molecular weight heparin application.
ÜROLOJİK CERRAHİ SONRASI AĞRI YÖNETİMİNDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR
CURRENT APPROACHES IN PAIN MANAGEMENT AFTER UROLOGIC SURGERY
Yazar: Seyhan Ak, Ezgi
Dergi: Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 23 No. 4, 2019
Anahtar kelimeler: Health Care Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi ; ağrı yönetimi,güncel yaklaşımlar,ürolojik cerrahi ; pain management,current approaches,urologic surgery

Fizyolojik, duygusal, bilişsel faktörlerden oluşan ağrının, subjektif olması nedeniyle yönetimi de karmaşık bir süreci içermektedir. Ağrının değerlendirilmesi, kontrol altına alınması ve ağrıya bağlı komplikasyonların önlenmesi için multidisipliner ekip çalışması ve etkin bir ağrı yönetimi gereklidir. Ürolojik girişimler sonrası gelişen ağrı diğer ameliyat sonrası ağrılarda olduğu gibi hastaya rahatsızlık vermesinin yanı sıra morbiditiye neden olmaktadır. Başarılı bir ağrı yönetimi için hasta eğitimi kadar, tedavi ve bakımda görev alan tüm sağlık çalışanlarının, ekip çalışmasının önemini ve iş birliğini de vurgulayan güncellenmiş bilgi (ağrı fizyolojisi ve fizyopatolojisi, analjeziklerin farmakolojik özellikleri, var olan lokal tedavi yöntemleri vb.) ve uygulamaları içeren eğitim programlarında, eğitim almaları sağlanmalıdır. Ürolojik cerrahide ameliyat sonrası ağrı yönetiminde güncel literatür ve kanıta dayalı uygulamalar takip edilerek hasta bakımına yansıtılmalıdır. Bu derleme, ürolojik girişimlerden sonra görülen ağrıların yönetiminde, güncel yaklaşımları ve kanıta dayalı uygulamaları Avrupa Üroloji Derneği’nin (European Association of Urology-2014) yayınladığı rehberler doğrultusunda tartışmak amacıyla ele alındı.

Pain consists of physiological, emotional and cognitive factors, also because of being subjective its management involves a complex process. For pain assessment, pain control and prevention of pain-related complications, multidisciplinary teamwork and effective pain management is required. Pain that develops after urological interventions causes discomfort to the patient as well as morbidity, as in other postoperative pain. For a successful pain management, all healthcare professionals providing treatment and care should be trained in the training programs containing updated information emphasizing the importance of team work and collaboration (pain physiology and physiopathology, pharmacological properties of analgesics, existing local treatment methods etc.) and practices along with the patient education. Urologic surgery followed by postoperative pain management practices based on current literature and evidence must be translated into patient care. This review discusses current approaches and evidence-based practices in management of pain after urological interventions according to guidelines of European Association of Urology -2014.
AKUT MİYOKARD İNFARKTÜSÜ VE  PERKÜTAN KORONER GİRİŞİM SONRASI NANDA TANILARI VE NIC GİRİŞİMLERİ İLE HEMŞİRELİK BAKIMI: BİR OLGU
NURSING CARE WITH NANDA DIAGNOSIS AND NIC INTERVENTIONS AFTER ACUTE MYOCARDIAL INFARCTION AND PERCUTANEOUS CORONARY INTERVENTION: A CASE
Yazar: Hakyemez, Fatma; Koç, Zeliha
Dergi: Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Vol. 24 No. 1, 2019
Anahtar kelimeler: Health Care Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi ; Hemşirelik bakımı,Miyokard infarktüsü,NANDA,NIC ; Nursing care,Myocardial infarction,NANDA,NIC

Miyokard infarktüsü ve perkütan koroner girişim sonrası hasta izlemi, hastada gelişebilecek komplikasyonların erken dönemde önlenmesi açısından son derece önemlidir.  Bu doğrultuda hemşirelerin; hemodinamik monitörizasyon, kardiyak bakım, hemostazın sağlanması ve sonuçların değerlendirilmesi yönünden yeterli bilgi ve beceriye sahip olmaları büyük önem arz etmektedir. Bu olgu sunumunda miyokard infarktüsü sonrası perkütan koroner girişime alınan, koroner yoğun bakım ünitesinde 8 günlük tedaviden sonra kardiyovasküler serviste tedavisi devam eden hastada gelişen ve gelişebilecek komplikasyonlar incelenerek NANDA Taksonomi II’de yer alan 5 hemşirelik tanısı ve NIC’de yer alan 15 hemşirelik girişimine yer verilmiştir.

Patient follow-up after myocardial infarction and percutaneous coronary intervention is highly important for preventing complications that may develop in the patient in the early period. Accordingly, it is of prime importance for nurses to have sufficient knowledge and skills concerning hemodynamic monitorization, cardiac care, assurance of hemostasis and evaluation of results. This case presentation examined the present and possible complications in a patient who had been involved in percutaneous coronary intervention after a myocardial infarction and continued to receive treatment in the cardiovascular service after an eight-day treatment in the coronary intensive care unit and included 5 nursing diagnoses in the NANDA Taxonomy II and 15 nursing interventions in the NIC.