Örgütsel Zekâ Sorgulanıyor
Organizational Intelligence in Question
Yazar: Neyişçi, Nilay Başar
Dergi: Gazi Akademik Bakış, Vol. 2 No. 4, 2015

ele alınmış ve yeni bir zekâ türü ola- rak barış zekâsı örgütsel zekânın can  suyu olarak tanımlanmıştır. Erçetin  tarafından yeni bir zekâ türü olarak  2007 yılında Uluslararası Asya ve Ku- zey Afrika Çalışmaları Kongresi’nde  tanımlanan aynı kongre’de Erçetin ve  Çayköylü tarafından Barış zekasına  sahip bir lider olarak: MUSTAFA KE- MAL ATATÜRK bağlamında irdelenen  barış zekâsının hem yeni bir zeka tü- rünün örgütsel zeka açısından ilk kez  bu çalışmada ortaya konulmuş olma- sı oldukça önemlidir. Barış zekâsı,  “adaptasyon temelli olma, akıcılık,  yaratıcılığın süper seti olması ve  evrimsel bir geçmişe sahip olması”  gibi özellikleri açısından değerlendi- rilmiş ve daha sonra barış zekâsının  örgütsel zekâ açısından önemi vurgu- lanmıştır. Yazarlar bu bölümü şu ifa- delerle sonuçlandırmaktadırlar: “Biz  aynı zamanda barış zekasının birey- sel ve örgütsel düzeyde gerilediği ya  da körleştiği durumlarda narsisistik  , paranoid, mazokistik, sadistik, sos- yopatik, bağımlı, avoidan veya histri- onik kişilik örüntüleri ve/veya kişilik  bozukluklarının yahut paranoid özel- likli bir takım psikotik bozuklukların  zemin bulacağını ileri sürüyoruz. Bu  durumların ise şiddet, saldırganlık  üreten bireysel, örgütsel ve toplum- sal psikopatolojik izdüşümleri ola- bileceğini öngörüyoruz. Bu anlamda  da yeni tanımladığımız bir zekâ türü  olarak barış zekâsını örgütsel zekânın  can suyu olarak tanımlıyoruz”. Üçün- cü bölüm, bu yönüyle, kitabın olduk- ça üzerinde durularak okunması gere- ken bir bölümünü oluşturmaktadır

ele alınmış ve yeni bir zekâ türü ola- rak barış zekâsı örgütsel zekânın can  suyu olarak tanımlanmıştır. Erçetin  tarafından yeni bir zekâ türü olarak  2007 yılında Uluslararası Asya ve Ku- zey Afrika Çalışmaları Kongresi’nde  tanımlanan aynı kongre’de Erçetin ve  Çayköylü tarafından Barış zekasına  sahip bir lider olarak: MUSTAFA KE- MAL ATATÜRK bağlamında irdelenen  barış zekâsının hem yeni bir zeka tü- rünün örgütsel zeka açısından ilk kez  bu çalışmada ortaya konulmuş olma- sı oldukça önemlidir. Barış zekâsı,  “adaptasyon temelli olma, akıcılık,  yaratıcılığın süper seti olması ve  evrimsel bir geçmişe sahip olması”  gibi özellikleri açısından değerlendi- rilmiş ve daha sonra barış zekâsının  örgütsel zekâ açısından önemi vurgu- lanmıştır. Yazarlar bu bölümü şu ifa- delerle sonuçlandırmaktadırlar: “Biz  aynı zamanda barış zekasının birey- sel ve örgütsel düzeyde gerilediği ya  da körleştiği durumlarda narsisistik  , paranoid, mazokistik, sadistik, sos- yopatik, bağımlı, avoidan veya histri- onik kişilik örüntüleri ve/veya kişilik  bozukluklarının yahut paranoid özel- likli bir takım psikotik bozuklukların  zemin bulacağını ileri sürüyoruz. Bu  durumların ise şiddet, saldırganlık  üreten bireysel, örgütsel ve toplum- sal psikopatolojik izdüşümleri ola- bileceğini öngörüyoruz. Bu anlamda  da yeni tanımladığımız bir zekâ türü  olarak barış zekâsını örgütsel zekânın  can suyu olarak tanımlıyoruz”. Üçün- cü bölüm, bu yönüyle, kitabın olduk- ça üzerinde durularak okunması gere- ken bir bölümünü oluşturmaktadır