hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Milli Kimlik Bağlamında Din - Kültür İlişkisi
Milli Kimlik Bağlamında Din - Kültür İlişkisi
Yazar: Cebeci, Suat
Dergi: Journal of Academic Inquiries, Vol. 3 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Din, Kimlik, Kültür

Toplumun iki önemli yapı taşı olan din ve kültür olguları hem mahiyet hem de işlev itibariyle birbirleri ile yakın benzerlik ve ilişki içindedirler. Her ikisi de ancak insanla var olabilmekte ve insan etkinliği olarak ortaya çıkabilmektedir. İnsan bu olgunun hem ürünü hem de üreticisi durumundadır. Dinin insanla bağlantılı kültürel yansımaları kadar kültürün de dini bir özünün ve mayasının bulunduğu bir gerçektir. Dolayısı ile insanın sosyal ve kültürel kimliğinin oluşmasında bu iki unsur birlikte ve birbirleri ile bağlantılı bir şekilde etkili olduğuna dair kanıtlar oldukça fazladır. Makalede belli başlı sosyologların görüş ve değerlendirmelerinden hareketle konu irdelenmekte sosyal yapının ve milli kimliğin korunmasında din-kültür ilişkisinin önemine dikkat çekilmektedir.

Toplumun iki önemli yapı taşı olan din ve kültür olguları hem mahiyet hem de işlev itibariyle birbirleri ile yakın benzerlik ve ilişki içindedirler. Her ikisi de ancak insanla var olabilmekte ve insan etkinliği olarak ortaya çıkabilmektedir. İnsan bu olgunun hem ürünü hem de üreticisi durumundadır. Dinin insanla bağlantılı kültürel yansımaları kadar kültürün de dini bir özünün ve mayasının bulunduğu bir gerçektir. Dolayısı ile insanın sosyal ve kültürel kimliğinin oluşmasında bu iki unsur birlikte ve birbirleri ile bağlantılı bir şekilde etkili olduğuna dair kanıtlar oldukça fazladır. Makalede belli başlı sosyologların görüş ve değerlendirmelerinden hareketle konu irdelenmekte sosyal yapının ve milli kimliğin korunmasında din-kültür ilişkisinin önemine dikkat çekilmektedir.
Türkiye Selçuklu Devleti’nin Karadeniz’deki Siyasî ve Askerî Faaliyetleri
Türkiye Selçuklu Devleti’nin Karadeniz’deki Siyasî ve Askerî Faaliyetleri
Yazar: Metin, Tülay
Dergi: Journal of Academic Inquiries, Vol. 3 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Selçuklular, Karadeniz, Sinop, Trabzon, Suğdak ; Seljuks,Black Sea,Sinope,Trebizond,Sudak

1071 Malazgirt zaferinden sonra Anadolu içlerine doğru başlayan Türk akınları neticesinde ilk olarak, Karadeniz’deki bazı kıyı şehirleri ile Sinop Türk beyleri tarafından zapt edildi. Anadolu’da Türk birliğini sağlamayı amaç edinen Türkiye Selçukluları Doğu ve Güneydoğu’da bu amaçlarını gerçekleştirdikten sonra, ülkeyi kuzeyden sarılmış olmaktan kurtarmak için yönlerini bu tarafa çevirdiler. Sultan I. İzzeddin Keykâvus döneminde ticarî ehemmiyeti yüksek olan Sinop’un fethiyle bu amaç gerçekleştirilip devlet doğal sınırlarına kavuşturuldu. Karadeniz’e yapılan fetih hareketleri önemli derecede Sultan I. Alaaddin Keykubad devrinde de sürdürüldü. Bu dönemde Suğdak’ın fethedilmesiyle Türk ve Kırım sahili arasındaki bağlantı sağlandı. Böylece ticarî faaliyetlerin yoğun olarak yaşandığı Karadeniz ve çevresinde Selçuklu Türkleri önemli bir güç haline geldi.

After the Manzikert Victory in 1071, Turk rushing into Anatolia started. As a result of this, some coastal cities of the Black Sea and Sinope were captured. The Turkey Seljuks , aimed to produce the unity of Turks in Anatolia, first achieved keeping the East and the South-east region united, then turned towards the North of Anatolia so as to rescue there from the capture. At the time of Sultan İzz ad-Din Kaykaus I , The Turkey Seljuks reached their aim with the conquest of Sinope where was great importance in commerce, so that the state regained its previous borders. The rushing to conquer towards the Black Sea continued during the time of Sultan Ala ad-Din Kayqubadh I. At this time, within the conquest of Sudak, the connection was formed between the Turk and Crimea coasts. As a result of all these, Seljuk Turks became an important power in the Black Sea and environs where commerce was very active.
Doğrudan Yabancı Yatırımlardaki Gelişmeler Ve Bu Yatırımlar İçin Belirleyici Unsurlar: Türkiye Bulguları
Doğrudan Yabancı Yatırımlardaki Gelişmeler Ve Bu Yatırımlar İçin Belirleyici Unsurlar: Türkiye Bulguları
Yazar: Susam, Nazan
Dergi: Journal of Academic Inquiries, Vol. 3 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Doğrudan Yabancı Yatırımlar, DYY Belirleyicileri ; Foreign Direct Investment,Determinants of FDI

1980 sonrası dönemde dünya ekonomisinde daha da hızlanan, ekonomik dönüşüm ve bütünleşme süreci ile doğrudan yabancı sermaye büyük önem kazanmıştır. Bugün gelişmiş ya da gelişmekte olan tüm ülkeler doğrudan yabancı sermaye yatırımlarını özendirme konusunda, kendi koşullarına uygun politikalar uygulama çabasına girmişlerdir.Bu çalışmada; ilk olarak bütünleşme süreci ile birlikte artan doğrudan yabancı sermayenin dünya ekonomisi ve Türkiye açısından önemi incelenmiş. İkinci olarak doğrudan yabancı sermaye girişini etkileyen unsurlara ilişkin literatür kısaca özetlenmiş ve son olarak bu unsurların Türkiye’ye gelen doğrudan yabancı sermaye üzerindeki etkileri, regresyon modeli ile test edilmiştir.

After the process of economical transformation and integration that has accelerated during post 1980’s term in the world’s economy, foreign direct investments have gained great importance. Today all developed and developing countries are making efforts in line with their policies about attracting foreign direct investments. In this study, primarily, the importance of increasing foreign direct capital investments with the integration process is elaborated. Secondarily, literature about the factors that are affecting the foreign direct capital inflow is briefly summarised and lastly, the implications of these factors on foreign direct investments are tested via a regression model.
Kalite Fonksiyon Göçerimi (Gop Üniversitesinde Bir Uygulama)
Kalite Fonksiyon Göçerimi (Gop Üniversitesinde Bir Uygulama)
Yazar: Ardıç, Kadir; Çevik, Osman; Göktaş, Şeyma
Dergi: Journal of Academic Inquiries, Vol. 3 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Quality Function Deployment,Quality House,Higher Education ; Kalite Fonksiyon Göçerimi, Kalite Evi, Yüksek Öğrenim

KFG, toplam kalite yönetim felsefesi içerisinde müşteri istek ve beklentilerinin karşılanmasına yönelik tasarımdan satış sonrası hizmetleri de içine alan bütünleşik bir yaklaşımdır. Bu yaklaşımda esas olan müşterilerin beklentilerini sürecin her aşamasına dahil etmektir.Bu çalışmada imalat sektöründen farklı olarak bir hizmet kurumu olan üniversitede uygulama yapılmıştır. Çalışmada yüksek lisans programlarının müşteri (öğrenci) istek ve beklentileri dikkate alınarak yeniden tasarlanması amaçlanmıştır.Sonuç olarak çalışmadan elde edilen bulgular çerçevesince yüksek lisans programının nasıl olması gerektiği hususu önerilmiştir.

Quality Function Deployment is an integrated approach that includes the processes from product design to after-sales services to cover the customer’s desire and expectations in total quality management philosophy. In this study differently from the previous researchs QFD is applied in a university that is a service company not a manufacturing firm. The aim of the study is redesigning the post graduate programs according to customers’ (students’) desire and expectations. In conclusion some suggestions are developed about the design of post graduate programs according to findings of research.
Yeni Ürün Geliştirme Perspektifinden Duygusal Yetenek Kavramı: Bir Literatür Taraması
Yeni Ürün Geliştirme Perspektifinden Duygusal Yetenek Kavramı: Bir Literatür Taraması
Yazar: Günsel, Ayşe; Akgün, Ali E.; Keskin, Halit
Dergi: Journal of Academic Inquiries, Vol. 3 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Capability,emotional intelligence,emotional capability,new product  development,team ; Yetenek, duygusal zeka, duygusal yetenek, yeni ürün geliştirme, takım

Bu çalışmada derin bir literatür taraması temel alınarak duygusal yetenek kavramı, yeni ürün geliştirme takımlarının başarısını belirleyen temel bir unsur olarak detaylı bir şekilde ele alınmaktadır. Duygusal zekânın kolektif seviyedeki şeklini ifade eden duygusal yetenek, örgüt ya da takım üyelerinin kendi ve diğerlerinin duygularını algılama, anlama, gözlemleme, düzenleme, kullanma ve bu duyguları rutin ve yapılara yansıtma yeteneği olarak tanımlanmaktadır. Duygusal yeteneği oluşturan altı dinamiğin varlığı söz konusudur: cesaretlendirme, ifade özgürlüğü, oyun, deneyimleme, uzlaşma ve tanımlama dinamikleri. Bu dinamikler, hem örgütsel hem takımsal hem de bireysel seviyeye hitap etmekte olup; bireylerin diğerleri ile olan etkileşimlerinde duyguların algılandığı, değerlendirdiği ve ifade edildiği örgütsel süreç ve mekanizmaları da gözler önüne sererek; duygu ve hislerin bireyler arasında nasıl ifade edilip düzenlendiğini ve örgütlerin bu duyguları nasıl tetikleyip yönetebildiğini ortaya koymaktadır.

In this study, based on a deep literature review the term of emotional capability is presented as one of the major determinants of the new product development teams` success. Emotional capability that represents the collective form of emotional intelligence is identified as the ability of team members to perceive, to understand, to monitor, to organize their own and others` feelings and to reflect them to organizational routines and structures. Emotional capability is considered to be composed of six dynamics as encouragement, display freedom, playfulnessexperiencing, reconciliation and identification. These dynamics comprising both individual, team and organization level, show the organizational process and mechanisms in which the individuals perceive, evaluate and express their feelings in their interactions with others and thereby demonstrate the expression and regulation of feeling and emotions by individuals and how they are triggered and managed by organizations.
Satış Yönetimi Kontrol Sistemlerinin Satış Elemanı Özelliklerine ve Performansına Etkileri Üzerine Bir Saha Araştırması
Satış Yönetimi Kontrol Sistemlerinin Satış Elemanı Özelliklerine ve Performansına Etkileri Üzerine Bir Saha Araştırması
Yazar: Eren, Selim Said
Dergi: Journal of Academic Inquiries, Vol. 3 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Satış Yönetimi Kontrolü, Satış Elemanı İşle İlgili Yönelimleri, İşle İlgili Algıları, Satış Elemanı Performansı ; Sales Management Control Systems,Salesperson Job Related  Orientations,Salesperson Job Related Perception,Salesperson Performanc

Bu makalenin amacı, ilaç sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde, satış yönetimi kontrol sistemlerinin, satış elemanı işle ilgili yönelimleri ve iş algıları üzerindeki etkisini ve bu faktörlerin de satış elemanı performansı üzerindeki etkilerini incelemektir. Makalenin teorik bölümünde ortaya atılan hipotezler, Türkiye’ de faaliyet gösteren 129 ilaç firmasında görev alan 561 adet satış elemanından toplanan verilerle test edilmektedir. Son bölümde ise araştırmada elde edilen genel sonuçlar, satış yöneticileri ve gelecekte yapılacak çalışmalar için öneriler yer almaktadır. Araştırma sonucunda satış elemanlarından elde edilen verilerle, süreç bazlı kontrol sistemlerinin öğrenme yönelimi, performans yönelimi, yöneticiye güven, örgütsel bağlılık, iç motivasyon, iş gerilimi ve satış elemanı performansı üzerinde etkili olduğu, çıktı bazlı kontrol sistemlerinin ise sadece örgütsel bağlılık üzerinde etkili olduğu bulgusu elde edilmiştir. Bunların yanı sıra öğrenme yönelimi, performans yönelimi, yöneticiye güven ve örgütsel bağlılığın da satış elemanı performansı üzerinde etkili olduğu bulgusu elde edilmiştir.

The purpose of this study is to examine the effects of sales management control systems on salesperson job related orientations and job related perceptions and the effects of these factors on salesperson performance. The hypotheses proposed in this study are tested using data collected from 561 salespersons in 129 drug firms operating in Turkey. General findings of the study and suggestions for future studies are discussed in the final section. Findings indicate that pocess control systems have positive effects on learning orientation, performance orientation, supervisee trust, organizational commitment, intrinsic motivation, job tension and salesperson performance. Findings also suggest that output control systems have positive effects only on organizational commitment. Findings also indicate that learning orientation, performance orientatin, supervisee trust and organizational commitment have positive effect on salesperson performance.
Yerel Yönetim Birliklerinde Belge Yönetimi Programı: Marmara ve Boğazları Belediyeler Birliği Örneği
Yerel Yönetim Birliklerinde Belge Yönetimi Programı: Marmara ve Boğazları Belediyeler Birliği Örneği
Yazar: Çiçek, Niyazi; Bozlağan, Recep
Dergi: Journal of Academic Inquiries, Vol. 3 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Records management – local authorities,institutional information  management,associations/unions of local authorities,records management program ; Belge yönetimi – yerel yönetimler, kurumsal bilgi yönetimi, yerel yönetim birlikleri, belge yönetimi programı

Bu çalışmada yerel yönetim birliklerinde belge yönetimi konusu incelenmiştir. Birliklerde bilgi kaynaklarının neler olduğu araştırılmış, bunların kontrol ve düzenlemesinin yapılmasıyla ilgili bir proje gerçekleştirilmiştir. Örgüt faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında doğal olarak üretilen belgelerin oluşturduğu kurumsal bilgi kaynakları, karar mekanizmalarının bilgi ihtiyacını karşılamaktadır. Bu ihtiyacın kısa sürede, en ekonomik şekilde ve bilgi bütünlüğü içerisinde karşılanabilmesi için belgelerin belge yönetimi metotlarına göre düzenlenmesi gerekir. Kontrol altına alınamayan dokümanların zaman içerisinde belge yığınları oluşturması kaçınılmazdır. Taşındığı ortam ne olursa olsun düzenlenmeyen belgeler, çözülmeyi bekleyen problem olarak kalacaktır. Bu makalenin amacı, bir yerel yönetim kuruluşu olan Marmara ve Boğazları Belediyeler Birliği’nde bu probleme kalıcı çözüm üretmek için yapılan Belge Yönetimi çalışmasının sonuçlarını duyurmaktır. Geliştirilen projenin uygulanma şekli ve adımlarının açıklandığı bu yazı, Birlik bünyesinde yapılan saha çalışmasıyla ortaya çıkmıştır. Gerçekleştirilen bu projeyle, yerel yönetim kurumlarında kullanılacak bir belge yönetimi programının nasıl kurulup uygulanacağı gösterilmeye çalışılmıştır.

The subject of records management in local authorities has been analyzed in this paper. In this framework, municipal unions’ sources of information have been studied and a project on their control and organization has been implemented. The institutional sources of information formed by documentation that is naturally generated by institutional activities, respond to the decision making processes’ need for information. In order to meet this need in short time, in most economic way and according to the principle of data integrity, documents must be organized in accordance with the principles of records management. Documents that are not controlled inevitably form with the time the documentation bulk. Wherever the uncontrolled documents are removed for storage, they will remain an unsettled problem. The aim of the present article is to present the results of the records management operation as a lasting solution to the problem in a given local authority unit, the Union of Municipalities of the Marmara Region. This paper, that reveals the way the project has been implemented and its stages, has been developed as result of a field research made in the Union. By presenting this realized project, it aims to show how a records management program can be designed and implemented in local authorities.
Belediyelerin Denetlenmesi Üzerine Bir Değerlendirme
Belediyelerin Denetlenmesi Üzerine Bir Değerlendirme
Yazar: Alıcı, Orhan
Dergi: Journal of Academic Inquiries, Vol. 3 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Belediyeler, İç Denetim, Dış Denetim ; Municipalities,Internal Auditing,External Auditing

Yeni Kamu Yönetimi anlayışı ile piyasa ekonomisi önem kazanmış, merkeziyetçi yapının yerini daha adem-i merkeziyetçi bir yönetim anlayışı almıştır. Kamu yönetiminde şeffaflık, hesap verilebilirlik, etkinlik, verimlilik, ekonomiklilik, stratejik planlama, performans yönetimi ve denetimi gibi ilkeler önem kazanmıştır. Belediyelerde yeni denetim sistemi ile bir takım değişiklikler yaşanmıştır. Bu çerçevede belediyelerin iç denetimini, belediye müfettişleri ve belediye iç denetçileri; dış denetimini ise İçişleri Bakanlığı görevlileri ve Sayıştay denetçileri yapacaktır. Bu denetimlerde ise Belediye Kanununa göre çeşitli tasnif edici ayrımlara gidilmiş ve belediyelerde hukuka uygunluk, mali ve performans denetiminin yapılacağı belirtilmiştir.

As required by New Public Management understanding, market economy has signified, a decentralized management has replaced centralized structure. Principles like transparency, rendering accounts ability, efficiency, productivity, economic ability, strategic planning, performance management and auditing in public management have gained importance. In municipalities, with new auditing system several changes had lived. In this context, Interior Managerial Auditing will be made by municipal inspectors and internal auditors, whereas External Auditing In Municipalities will be made by Auditors of Ministry of Interior and Commissioners Of Audit. In these auditings, various classified differentiations have been implemented according to Municipal Law and it has been emphasized that auditing of legal conformity in municipalities and financial and performance auditing will be made.
Güneydoğu Terör Olaylarının Ekonomik Sonuçları
Güneydoğu Terör Olaylarının Ekonomik Sonuçları
Yazar: Sezgin, Şennur; Gündüz, Necmi; Sezgin, Selami
Dergi: Journal of Academic Inquiries, Vol. 3 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Savunma Harcamaları, ekonomik kalkınma, terör, çatışma ; Defence Expenditures,economic growth,terror,conflict

Bu çalışma silahlı çatışmanın ekonomik sonuçlarını Güney Doğu Anadolu bölgesini Türkiye’nin diğer bölgeleri ile karşılaştırarak analiz etmektedir. Silahlı çatışma ve terörist faaliyetler ülkenin makro ekonomik gelişmesini güçlü bir şekilde etkilemektedir. Türkiye 1984 yılından itibaren Güney Doğu Anadolu bölgesinde silahlı çatışmayı yaşamış ve yaşamakta olan bir ülkedir ve savunma bütçesinin büyük bir bölümünü bunun için harcamaktadır. Bu harcamalar nedeniyle Türkiye’nin ekonomik kalkınmasının geciktiği iddia edilmektedir. Bu söylem ülkenin bütünü açısından doğru olmakla beraber, bölgesel düzeyde sonuçlarının ne olduğu belli değildir. Bu çalışma söz konusu harcamaların bölgeyi ve bölgenin kalkınmasını nasıl etkilediğini Türkiye’nin diğer bölgeleri ile karşılaştırarak incelemektedir. GSYİH’nın sektörel dağılımındaki gelişmeler (tarım, ticaret, endüstri, kamu hizmetleri) çatışma olan bölgeler ile olmayan bölgeler açısından karşılaştırılmaktadır. Bu karşılaştırmaya göre, ekonomik büyüme Güney Doğu Anadolu bölgesinde diğer bölgelere göre daha yavaş olmakta ve bölgeler arasında ıraksamaya neden olmaktadır.

This paper analyses the economic consequences of armed conflict in South Eastern Turkey comparative to other regions in Turkey. Armed conflict and terrorist activities can strongly influence macroeconomic development of the country. Between 1984-2000, Turkey has experienced armed conflict in the South Eastern region of Turkey and has spent an important proportion of its budget to defence. It is claim that Turkey’s development has retarded because of these spending. This might be true for whole country but in the regional context what are the consequences. In this paper, we investigate how these spending have affected the region and its development with comparative to other regions of Turkey. Components of GDP (agriculture, trade, industry, government services) in conflict- region and non-conflict region compared. The results showed that economic growth in the south eastern region much more slower than rest of the country and causes divergence between the regions.
Avrupa Birliği İklim Değişikliği Politikasında Yeni Bir Politika Aracı: Emisyon Ticareti
Avrupa Birliği İklim Değişikliği Politikasında Yeni Bir Politika Aracı: Emisyon Ticareti
Yazar: Uyduranoğlu Öktem, Ayşe
Dergi: Journal of Academic Inquiries, Vol. 3 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Küresel iklim değişikliği, Kyoto Protokolü, Emisyon Ticaret Sistemi, karbon dioksit salımı ; Global climate change,Kyoto Protocol,Emission Trading System,carbon dioxide emissions

Son yıllarda en çok tartışılan çevre sorunlarından biri, küresel iklim değişikliğidir. Küresel iklim değişikliğine yol açan en önemli faktörler arasında, insan aktiviteleri sonucu atmosferdeki salımları sürekli olarak artan sera gazları bulunmaktadır. Sera gazları içinde sahip olduğu hatırı sayılır pay ile karbon dioksit salımı ön plana çıkmaktadır. 1997 yılında düzenlenen Kyoto Protokolü, sorunun global bir sorun olmasından ve küresel iklim değişikliğinin yol açacağı felaketlerden herkesin bir şekilde etkilenecek olmasından dolayı, alınabilecek önlemlerin uluslararası işbirliği gerektirdiğini vurgulamıştır. Kyoto Protokolü sera gazları salımlarının kontrol altına alınabilmesi için gelişmiş ülkelere daha büyük sorumluluk düştüğünü belirtmiş ve bir takım piyasa mekanizmalarını oluşturmuştur. Avrupa Birliği Kyoto Protokolü’nden ilham alarak uluslararası düzeyde öncü bir rol oynamak istemiş ve 2003 yılında Emisyon Ticaret Sistemi’ni kurmuştur. Emisyon Ticaret Sistemi’nin bir ilk olmasından dolayı eksiklikleri vardır. Diğer taraftan, Birlik dışında kalan ülkeler için küresel ısınma ve iklim değişikliği ile mücadele etmekte örnek bir politika aracı olduğu söylenebilir.

In recent years global climate change is one of the most debated environmental problems. Ever increasing greenhouse gase emissions by human activities are one of the factors, which cause global climate change. Of greenhouse gas emissions, carbon dioxide emissions are attracting a great deal of attention due to its share in total greenhouse gas emissions. The Kyoto Protocol organised in 1997 emphasised that everybody will be affected in any way by global climate change since this is a global environmental problem. Thus, the solution to this problem calls for an international co-operation. The Kyoto Protocol pointed out that developed countries shoud have more responsibility in coping with global climate change. It also set up some market mechanicms in order to control greenhouse gase emissions. The European Union inspired by the Kyoto Protocol wanted to have a leading role at international level and set up an economic instrument, known as the Emission Trading System. The Emission Trading System has some weaknesses since it is the first of its kind at international level. On the other hand, it can be a proto-type political instrument for countries that are out of the EU in coping with global climate change.