Antalya ilindeki gökkuşağı alabalığı (Oncorhynchus mykiss) işletmelerinde çalışanların sosyo-ekonomik  yapılarının incelenmesi.
Examination of socio-economic structures of employees in rainbow trout (Oncorhynchus mykiss)  enterprises in Antalya province, Turkey.
Yazar: Gümüş, Erkan; Şahin, Necip M.; İkiz, Ramazan; Yılmaz, Serpil
Dergi: Su Ürünleri Dergisi, Vol. 30 No. 4, 2015
Anahtar kelimeler: Antalya, gökkuşağı alabalığı, işletme, işçi profili, sosyo-ekonomik analiz

Bu çalışmada, Antalya Bölgesi’nde faaliyet gösteren alabalık işletmelerinde çalışanların sosyo-ekonomik yapıları incelenmiştir. 2012 yılında faal 79 adet  alabalık işletmesinin 61 adedinde 73 çalışan ile yapılan anket çalışmasından elde edilen veriler değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda, çalışanların %69,8’i  Antalya, %11,0’i Isparta ve %19,2’si ise Muğla, Denizli, Burdur gibi diğer illerin nüfusuna kayıtlıdır. Çalışanların %60,2’si işçi, %32,9’u işletme sahibi ve %6,9’u  ise mühendistir. Eğitim durumlarına göre çalışanların %61,6’sı ilköğretim, %20,6’sı lise ve %17,8’i üniversite mezunudur. Anketi cevaplayanların %91,8’i erkek,  %8,2’si kadın; %78,1’inin evli olduğu saptanmıştır. Çalışanların %53,4 ile büyük çoğunluğu 35-49 yaş grubunda yer almaktadır. İşletme çalışanlarının %93,2’sinin  sosyal güvencesi bulunmaktadır. Mesleki tecrübeleri incelendiğinde, 10 yıldan az tecrübeye sahip olanların oranı %46,6 ile en yüksek orandadır. İşsizlik  nedeniyle sektörde çalışanların oranı %50,7 iken, bu işin eğitimini alarak çalışanların oranı ise %17,8’dir. Çalışanların %26’sı aylık olarak 1501 TL’den daha  yukarı ücret alırken, %39,7’si asgari ücret almaktadır. Çalışanların %67,1’i yaptığı işten memnun olurken, %12,3’ün ise hiç memnun olmadıkları saptanmıştır.  Sonuç olarak, Antalya Bölgesindeki alabalık işletmelerinde çalışanların ekonomik durumları ve sosyal kazanımlarının daha üst seviyelere taşınabilmesine yönelik  çalışmaların yapılması ve adımların atılmasına gereksinim vardır. Antalya ilinin konumu itibariyle sektör, işveren ve çalışanlarının işbirliği ve çalışanların sosyal  kalitelerinin yükseltilmesi gerek sektörün gelişimi gerekse sürdürülebilir yetiştiricilik için önemlidir

Bu çalışmada, Antalya Bölgesi’nde faaliyet gösteren alabalık işletmelerinde çalışanların sosyo-ekonomik yapıları incelenmiştir. 2012 yılında faal 79 adet  alabalık işletmesinin 61 adedinde 73 çalışan ile yapılan anket çalışmasından elde edilen veriler değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda, çalışanların %69,8’i  Antalya, %11,0’i Isparta ve %19,2’si ise Muğla, Denizli, Burdur gibi diğer illerin nüfusuna kayıtlıdır. Çalışanların %60,2’si işçi, %32,9’u işletme sahibi ve %6,9’u  ise mühendistir. Eğitim durumlarına göre çalışanların %61,6’sı ilköğretim, %20,6’sı lise ve %17,8’i üniversite mezunudur. Anketi cevaplayanların %91,8’i erkek,  %8,2’si kadın; %78,1’inin evli olduğu saptanmıştır. Çalışanların %53,4 ile büyük çoğunluğu 35-49 yaş grubunda yer almaktadır. İşletme çalışanlarının %93,2’sinin  sosyal güvencesi bulunmaktadır. Mesleki tecrübeleri incelendiğinde, 10 yıldan az tecrübeye sahip olanların oranı %46,6 ile en yüksek orandadır. İşsizlik  nedeniyle sektörde çalışanların oranı %50,7 iken, bu işin eğitimini alarak çalışanların oranı ise %17,8’dir. Çalışanların %26’sı aylık olarak 1501 TL’den daha  yukarı ücret alırken, %39,7’si asgari ücret almaktadır. Çalışanların %67,1’i yaptığı işten memnun olurken, %12,3’ün ise hiç memnun olmadıkları saptanmıştır.  Sonuç olarak, Antalya Bölgesindeki alabalık işletmelerinde çalışanların ekonomik durumları ve sosyal kazanımlarının daha üst seviyelere taşınabilmesine yönelik  çalışmaların yapılması ve adımların atılmasına gereksinim vardır. Antalya ilinin konumu itibariyle sektör, işveren ve çalışanlarının işbirliği ve çalışanların sosyal  kalitelerinin yükseltilmesi gerek sektörün gelişimi gerekse sürdürülebilir yetiştiricilik için önemlidir