ÇALIŞMA HAYATINDA KADINA YÖNELİK ŞİDDET: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
ÇALIŞMA HAYATINDA KADINA YÖNELİK ŞİDDET: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazar: Aytaç, Serpil; Dursun, Salih
Dergi: Journal of Istanbul University Law Faculty, Vol. 71 No. 1, 2013
Anahtar kelimeler: Kadın Çalışanlar, İşyerinde Şiddet, İş Tatmini, Depresyon, Anksiyete ve Stres

Kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları en önemli sorunlardan biri de işyeri şiddetidir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de çalışma hayatında kadın­ların şiddete maruz kalma sıklığının ortaya konulmasıdır. Çalışmanın örnekle­mini, sağlık sektöründe farklı görevlerde çalışan 865 kadın oluşturmaktadır. Kadınların ortalama yaşı, 31, 14±7, 28 ve çalışma yılı 8, 57±7, 00'dır. Katılım­cıların, %61, 6'sı evli, %38, 4'ü bekardır. Çalışmadan elde edilen bulgulara göre, son bir yıl içinde kadınların, %5, 8'i fiziksel şiddete, %39, 1'i duygusal baskı ve yıldırma davranışına, %49, 9'u sözel şiddete ve %2, 4'ü cinsel taciz olaylarına maruz kalmışlardır. Herhangi bir şiddet olayına maruz kalanların oranı, %55, 7, herhangi bir şiddet olayına tanık olanların oranı ise, %64, 6'dır. Bu bulgular ışığında kadın çalışanların yarısından fazlasının işlerini yürüttük­leri esnada, çalışma arkadaşlarının, üstleri veya hizmet vermiş oldukları kişile­rin şiddet içeren davranışlarına maruz kaldıkları görülmektedir. Ayrıca t testi sonucu elde edilen bulgulara göre, işyerinde şiddete maruz kalan kadın çalı­şanların stres ve depresyon düzeyleri, şiddete maruz kalmayan çalışanlara göre daha yüksek bulunmuştur. Diğer taraftan, şiddete maruz kalan kadınların iş tatmini düzeyi, şiddete maruz kalmayan kadınların iş tatmini düzeyinden an­lamlı bir şekilde daha düşük tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Kadın Çalışanlar, İşyerinde Şiddet, İş Tatmini, Dep­resyon, Anksiyete ve Stres

Kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları en önemli sorunlardan biri de işyeri şiddetidir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de çalışma hayatında kadın­ların şiddete maruz kalma sıklığının ortaya konulmasıdır. Çalışmanın örnekle­mini, sağlık sektöründe farklı görevlerde çalışan 865 kadın oluşturmaktadır. Kadınların ortalama yaşı, 31, 14±7, 28 ve çalışma yılı 8, 57±7, 00'dır. Katılım­cıların, %61, 6'sı evli, %38, 4'ü bekardır. Çalışmadan elde edilen bulgulara göre, son bir yıl içinde kadınların, %5, 8'i fiziksel şiddete, %39, 1'i duygusal baskı ve yıldırma davranışına, %49, 9'u sözel şiddete ve %2, 4'ü cinsel taciz olaylarına maruz kalmışlardır. Herhangi bir şiddet olayına maruz kalanların oranı, %55, 7, herhangi bir şiddet olayına tanık olanların oranı ise, %64, 6'dır. Bu bulgular ışığında kadın çalışanların yarısından fazlasının işlerini yürüttük­leri esnada, çalışma arkadaşlarının, üstleri veya hizmet vermiş oldukları kişile­rin şiddet içeren davranışlarına maruz kaldıkları görülmektedir. Ayrıca t testi sonucu elde edilen bulgulara göre, işyerinde şiddete maruz kalan kadın çalı­şanların stres ve depresyon düzeyleri, şiddete maruz kalmayan çalışanlara göre daha yüksek bulunmuştur. Diğer taraftan, şiddete maruz kalan kadınların iş tatmini düzeyi, şiddete maruz kalmayan kadınların iş tatmini düzeyinden an­lamlı bir şekilde daha düşük tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Kadın Çalışanlar, İşyerinde Şiddet, İş Tatmini, Dep­resyon, Anksiyete ve Stres