KURUMSAL EŞBİÇİMLİLİK KAPSAMINDA HAVAYOLU İTTİFAKLARININ MİSYON İFADELERİNİN İNCELENMESİ
KURUMSAL EŞBİÇİMLİLİK KAPSAMINDA HAVAYOLU İTTİFAKLARININ MİSYON İFADELERİNİN İNCELENMESİ
Yazar: Çavuşgil Köse, Bilge; Erden Ayhün, Sena
Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi, Vol. 16 No. 32, 2018
Anahtar kelimeler: Kurumsal Eşbçimlilik,Havayolu İttifakları,Misyon İfadeleri,İçerik Analizi

Yönetimbilimi yazınında önemli bir kavram olarak yer bulan kurumsal eşbiçimlilik, örgütleribirbirine benzer kılan nedir sorusundan hareketle bir birimin aynı çevreselkoşullarda yer aldığı diğer birimlere benzemesine neden olan kısıtlıyıcı birsüreç olarak tanımlanmaktadır. Kurumsal eşbiçimlilik; örgütler arasındaki güçve yaptırım farklarından kaynaklanan zorlayıcıkurumsal eşbiçimlilik, uzman olarak kabul edilen örgütlerin kopyalanmasıile oluşan taklitçi kurumsal eşbiçimlilikve alanda yer alan kural, yasa ve standartların ortaya çıkardığı normatif kurumsal eşbiçimlilik olmaküzere üçe ayrılmaktadır. Havayolu ittifakları küresel havacılık endüstrisinintemel unsurlarından olup küresel havayolu pazarında önemli bir rolüstlenmektedirler. İlgili yazında hem popüler bir işletme stratejisi olarakküresel havayolu ittifakları kavramını hem de etkili stratejik yönetimbağlamında işletmelerin misyon ifadelerinin önemini ayrı ayrı inceleyen pek çokaraştırma bulunmaktdır. Bu araştırma ile öncelikle havacılık endüstrisiaçısından ideal bir misyon bildirgesinde yer alması gereken hususlarınbelirlenmesi planlanmaktadır. Bu kapsamda küresel bir havayolu ittifakınıniçinde yer alan 27 uluslararası havayolu firmasının misyon ifadeleri Pearce veDavid (1987)’ in belirlediği kapsamlı bir misyon beyanatının dokuz bileşeni doğrultusundaiçerik analizine tabi tutulacaktır. Daha sonra söz konusu misyon ifadelerininkurumsal eşbiçimlilik kapsamında incelenmesi amaçlanmaktadır. Araştırmasonuçlarının turizm ve seyahat endüstrisinin önemli bir kolu olan havacılık sektöründestratejik yönetim hususunda katkı vereceği düşünülmektedir.

Yönetimbilimi yazınında önemli bir kavram olarak yer bulan kurumsal eşbiçimlilik, örgütleribirbirine benzer kılan nedir sorusundan hareketle bir birimin aynı çevreselkoşullarda yer aldığı diğer birimlere benzemesine neden olan kısıtlıyıcı birsüreç olarak tanımlanmaktadır. Kurumsal eşbiçimlilik; örgütler arasındaki güçve yaptırım farklarından kaynaklanan zorlayıcıkurumsal eşbiçimlilik, uzman olarak kabul edilen örgütlerin kopyalanmasıile oluşan taklitçi kurumsal eşbiçimlilikve alanda yer alan kural, yasa ve standartların ortaya çıkardığı normatif kurumsal eşbiçimlilik olmaküzere üçe ayrılmaktadır. Havayolu ittifakları küresel havacılık endüstrisinintemel unsurlarından olup küresel havayolu pazarında önemli bir rolüstlenmektedirler. İlgili yazında hem popüler bir işletme stratejisi olarakküresel havayolu ittifakları kavramını hem de etkili stratejik yönetimbağlamında işletmelerin misyon ifadelerinin önemini ayrı ayrı inceleyen pek çokaraştırma bulunmaktdır. Bu araştırma ile öncelikle havacılık endüstrisiaçısından ideal bir misyon bildirgesinde yer alması gereken hususlarınbelirlenmesi planlanmaktadır. Bu kapsamda küresel bir havayolu ittifakınıniçinde yer alan 27 uluslararası havayolu firmasının misyon ifadeleri Pearce veDavid (1987)’ in belirlediği kapsamlı bir misyon beyanatının dokuz bileşeni doğrultusundaiçerik analizine tabi tutulacaktır. Daha sonra söz konusu misyon ifadelerininkurumsal eşbiçimlilik kapsamında incelenmesi amaçlanmaktadır. Araştırmasonuçlarının turizm ve seyahat endüstrisinin önemli bir kolu olan havacılık sektöründestratejik yönetim hususunda katkı vereceği düşünülmektedir.