hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Marshall Tipi Dışsal Ekonomiler, Endüstriyel Bölgeler ve Çağdaş Yaklaşımlar
Marshall Tipi Dışsal Ekonomiler, Endüstriyel Bölgeler ve Çağdaş Yaklaşımlar
Yazar: Türko, Esra Sena; Ersungur, Ş. Mustafa
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 17 No. 3, 2014
Anahtar kelimeler: External economies, Marshallian industrial districts, new industrial districts ; Dışsal ekonomiler, Marshall tipi endüstriyel bölgeler, Yeni endüstriyel bölgeler

Alfred Marshall modern “endüstriyel bölge” kavramının kurucusu olarak bilinmektedir.  Endüstri yerleşimi ve endüstriyel bölgeler hakkındaki literatürün büyük ölçüde,  Marshall’ın özellikle dışsal ölçek ekonomileri analizinin kavramlarla yorumlanarak şekillendirildiği  düşünülmektedir. Bu çalışmanın amacı, çağdaş alansal çalışmalara ilham  veren Marshall tipi dışsal ekonomiler ve endüstriyel bölgeler yaklaşımını irdeleyerek  Marshall’ı müteakip analizin iktisat teorisi içindeki sunumunu özetlemeye çalışmaktır.  Diğer bir deyişle çağdaş alansal yaklaşımların, Marshall’ın orijinal analizi ile bağlantıları ortaya konulmaya çalışılmıştır. Bu amaçla çalışmada öncelikle Marshall tipi dışsal  ekonomiler ve endüstriyel bölgeler ana hatları ile anlatılmış, daha sonra Eski Cambridge  Okulu’nun katkıları özetlenmiştir. Marshall’ın analizi çerçevesinde yeni ticaret,  yeni büyüme ve yeni ekonomik coğrafya yaklaşımlarından bahsedilmiştir. Marshall’ın  analizinin yeniden doğuşu olarak nitelendirilen yeni endüstriyel bölgelerin ortaya çıkışı  ve Marshall’ın İtalyan takipçileri anlatılmıştır.

Alfred Marshall is known to be the founder of modern “industrial district” concept. The literature on industry location and industrial districts is thought to be shaped mostly by interpreting Marshall’s analysis of external economies of scale. The aim of this study is to examine the Marshallian external economies and industrial district approach which inspires the contemporary spatial studies, and to summarize the presentation of the analysis in economic theory, subsequent to Marshall. In other words, the connection between contemporary spatial approaches and the original analysis of Marshall is put forward. With this aim, firstly Marshallian external economies and industrial districts are outlined, and then contributions of Old Cambridge School are summarized. New trade, new growth and new economic geography approaches are referred within Marshall’s analysis framework. Arising of new industrial districts that is described as revival of Marshall’s analysis and Marshall’s Italian followers are explained.
Avrupa Birliğine Üyelik Sürecinde Türkiye’nin Seçilmiş Endeks Göstergeleri
Avrupa Birliğine Üyelik Sürecinde Türkiye’nin Seçilmiş Endeks Göstergeleri
Yazar: Ünal, Çiğdem
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 17 No. 3, 2014
Anahtar kelimeler: Turkey, European Union, Economic Indicators ; Türkiye, Avrupa Birliği, Ekonomik göstergeler

Türkiye ile AB arasında 3 Ekim 2005 yılında başlayan tam katılım müzakereleri,  bu alanda ulusal strateji ve hedeflerin belirlenmesi zorunluluğunu ortaya çıkarmıştır.  Üyelik süreci strateji ve hedeflerinin, ne ölçüde gerçekleştiğini ortaya koymak amacıyla  TÜİK, ulusal ve uluslararası seçilmiş ekonomik göstergeler veri tabanını oluşturmuştur. Bu doğrultuda şekillenen bu çalışmada; seçilen ekonomik göstergeler yardımıyla  Türkiye’nin hem gelişimi hem de AB ülkeleri ve aday ülkeleri arasındaki konumunun  ortaya konulması amaçlanmıştır.  Tespit edilen ekonomik göstergelerin hepsinde, Türkiye’nin yıllar itibariyle sürekli bir  gelişme gösterdiği görülmektedir. Ancak Türkiye Eğitim Endeksi, Sağlık Endeksi, İnsani  Gelişme Endeksi gibi birçok endekste; AB aday ülkelerinin gerisinde kalırken, sadece  Gelir Endeksi ve Kişi Başına Gayri Safi Gelir Endeksinde daha iyi sonuçlara sahiptir.  Dolayısıyla ortaya konulan veriler, Türkiye’deki gelişmelerin yetersiz kaldığını ve bu konularda  daha somut adımların atılması gerektiği sonucunu ortaya koymaktadır.

Full accession negotiations between Turkey and the EU started on October rd , 2005 necessitated the determination of national strategies and goals on the issue. In order to figure out to what extent the accession strategies and goals have been realized, TUIK (Turkish Statistical Institute) formed a national and international economic indicators database. In this study, based on this attempt, with the help of the economic indicators selected, it was aimed to present both the development of Turkey and its place among the EU countries and candidate countries for EU membership. In terms of all the economic indicators defined, it was seen that Turkey has steadily developed by years. However, while it falls behind candidate countries for EU membership in many indices such as Turkey Education Index, Health Index, Human Development Index, it has better outcomes only in Income Index and Gross Domestic Product Per Capita Index. Therefore, the data reveal that the developments in Turkey are inadequate and more serious steps should be taken on the issue.
Kobi’lere Sağlanan Finansal Desteklerin Üretim ve İstihdama Etkileri NUTS-II TRA-I Bölgesinde Bir Uygulama
Kobi’lere Sağlanan Finansal Desteklerin Üretim ve İstihdama Etkileri NUTS-II TRA-I Bölgesinde Bir Uygulama
Yazar: Kolçak, Menşure; Bilici, Nilgün
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 17 No. 3, 2014
Anahtar kelimeler: Small and Middle Scale Enterprises (SMES), Employment, Product, Financial Support ; KOBİ, İstihdam, Üretim, Finansal Destek

KOBİ’lerin Dünya ve Türkiye ekonomisinde önemli bir yere sahip oldukları bilinmektedir. Ekonomilerin can damarını oluşturan bu işletmelerin bazı sorunlarının olduğu da bir gerçek olarak kabul edilmektedir. Sorunlardan birisi finansman sorunudur. Bu çalışmada KOBİ’lere sağlanan finansal desteklerin üretim ve istihdamları üzerine olabilecek etkileri incelenmeye çalışılmıştır. Çalışmada anket uygulanmış, anket sonuçları da SPSS istatistik programı ile değerlendirilmiştir. Yapılan değerlendirmeler sonucunda KOBİ’lere sağlanan finansal desteklerin hem üretimi hem de istihdamı artırıcı bir etki meydana getirdiği tespit edilmiştir.

It is well known that SMES had great place both in Turkey and in the economy. It is also well known that these enterprises which are the main component of economy had some problems. One of the problems they had is financial one. In this study, we tried to examine possible effects of financial supports obtained for SMES on production and employment. In this study, a survey was carried out, and the results of the survey were evaluated by SPSS statistics program. In the conclusion of evaluations carried out, it was found out that financial supports obtained for SMES occurred an influence of increament both in employment and in production.
Muhasebe Bilgilerinin Değer İlişkisinde Firmalara Özgü Faktörlerin Etkisi
Muhasebe Bilgilerinin Değer İlişkisinde Firmalara Özgü Faktörlerin Etkisi
Yazar: Akkaya, Bülent; Aktaş, Hüseyin
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 17 No. 3, 2014
Anahtar kelimeler: Accounting Information, Value Relevance, Company Related Factors ; Muhasebe Bilgileri, Değer İlişkisi, Firmalara Özgü Faktörler

Muhasebe bilgilerinin firma piyasa değeri ile olan ilişkisi konuyla ilgili literatürün ortak bulgusudur. Bu çalışmada muhasebe bilgisi ile firma değeri arasındaki var olan ilişkiye firmaya özgü faktörlerin ne oranda etki ettiğinin tespiti amaçlanmıştır. 2005-2011 döneminde İMKB’de işlem gören imalat sanayi firmaları gözlem kümesini oluşturmuştur. Araştırma kapsamında yapılan analiz bulguları genel olarak değerlendirildiğinde, firma piyasa değerinin açıklanmasında firmalara özgü faktörlerin, bilgi kaynağının (bilançogelir tablosu) göreli önemini farklılaştırdığı söylenebilir.

The relationship of accounting information with the market value of the company is the common finding of literature related to the topic. This study aims to find out the effect of company related factors on the relationship existing between accounting information and market value of the company. The manufacturing industrial companies that are publicly traded at ISE (IMKB) have formed the set of observation during the period between 2005 and 2011.When an overall evaluation of the findings of the analysis is made, it can be stated that the company related factors in explaining the market value of the company differentiate the relative importance of information source (balance sheet and income statement).
Erzurum İlinde Faaliyet Gösteren Bayan ve Erkek Kuaförlerinin, Ergonomik Çalışma Koşulları, Mesleki Rahatsızlıklar ve İş Memnuniyeti Yönünden İncelenmesi
An Investigation of Women and Man Hair Dressers in Erzurum in Terms of Ergonomic Working Conditions, Occupational Diseases and Job Satisfaction
Yazar: Güzel, Dilşad
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 17 No. 3, 2014
Anahtar kelimeler: Hairdressers, Ergonomics, Occupational Diseases ; Kuaförler, Ergonomi, Mesleki Rahatsızlıklar

Kuaförler; saçı, günün modasına ve kişinin zevkine göre; kesen, biçimlendiren, boyayan ve saç bakımını yapan kişidir. Günümüzde insanların gelir düzeylerinin artış göstermesi, insanların dış görünüşlerine geçmişe oranla daha fazla önem göstermeleri ve son zamanlarda kuaförlerin sadece saç tasarımı değil diğer alanlarda da hizmet vermeye başlamaları kuaförlük mesleğinin önem kazanmasına sebep olmuştur. Bu çalışmada, Erzurum ilinde faaliyet gösteren bayan ve erkek kuaförlerinin ergonomik çalışma koşulları, bu mesleğin meydana getirdiği rahatsızlıklar ve bu işte ki memnuniyet düzeyleri belirlemeye çalışılmıştır. Bunun için Aralık 2012 tarihi itibari ile esnaf ve sanatkârlar odasına bağlı 344 işletme sahibine birebir anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS 13.0 paket programı kullanılarak frekans analizi, t testi, ANOVA, korelasyon analizi yapılmış ve sonuçlar yorumlanmıştır.

Hairdressers cut, shape, dye and apply nourishments to hair due to the recent fashion and desires of the customers. Hairdressing profession has become more and more important since the general income of the population increased; people pay much more attention to their physical appearance than the past, and hairdressers may serve on other aspects rather than just only hair design. In this work; the ergonomically working conditions, ailments dependent on the job itself and customer satisfaction levels are investigated. In order to achieve this purpose, interviews are conducted with 344 proprietor who registered on The Chamber of Tradesman and Artisan of Erzurum at December 2012. Gathered data is performed frequency analysis, t-test, ANOVA, correlation analysis using SPSS 13.0 software and comments on the results are given
Birleşme ve Satın Alma Duyurularında Anormal Getiri: Satın Alan Şirket ve Hedef Şirket Açısından Bir İnceleme
Birleşme ve Satın Alma Duyurularında Anormal Getiri: Satın Alan Şirket ve Hedef Şirket Açısından Bir İnceleme
Yazar: Genç, Ayşe; Coşkun, Ender
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 17 No. 3, 2014
Anahtar kelimeler: Mergers, Acquisitions, BIST, Abnormal Return, Acquirer Company, Target Company ; Birleşme, Satın Alma, BIST, Anormal Getiri, Satın Alan Şirket, Hedef Şirket

Şirketler özellikle son yıllarda birleşme ve satın alma yoluyla büyümeye yönelmektedirler.  Bu şekilde büyüme stratejisi uygulayan şirketler, ölçek ekonomisi etkisi, sinerji etkisi  gibi faktörler aracılığı ile ilave değer yaratabilmektedir. Bu çalışmada Borsa İstanbul  (BIST)’da işlem gören şirketlerin gerçekleştirdikleri birleşme ve satın alma işlemlerinin, şirketlerin  piyasa değerine etkisi “olay çalışması” yöntemi kullanılarak incelenmektedir. Bu  amaçla, değerlendirmeye alınan şirketlerin birleşme ve satın alma duyuruları sırasında hisse  senedi fiyatlarındaki anormal getiriler ölçülmektedir. Araştırmada, birleşme ve satın alma  için görüşmelere başlandığının duyurulması ve tamamlandığının duyurulması olmak üzere,  satın alan şirket ve hedef şirket hisse senetlerinde her iki tarih açısından anormal getiri sağlanıp sağlanmadığı test edilmektedir. Araştırmanın sonucunda birleşme işlemin kamuoyuna  duyurulmasından önce, hedef şirket hissedarlarının, pozitif anormal getiri sağladığı, satın  alan şirket hissedarlarının ise hedef şirket hissedarlarına oranla daha az getiri sağladıkları  görülmektedir.

Companies steer for to grow through mergers and acquisitions, especially in recent years. By this method of growth strategy firms produce additional values with the help of some factors as economies of scale and synergy. In this study we examine the effects of mergers and acquisitions over stock prices of related firms in BIST (Istanbul Stock Exchange)through event studies. To this aim, we measure abnormal returns in stock prices during the announcements related to mergers and acquisitions. In the study we test the presence of abnormal returns of acquirer and target company’s stocks in the meantime of announcements related to both beginning and end of the negotiations. As a result of the research before the public announcement of the merger transaction shareholders of the target company, provided positive abnormal return. Furthermore we find that shareholders of target company gain more profits than shareholders of acquirer company
İran’da Gelir Dağılımı Üzerine Doğrudan Yabancı Yatırımın Etkisi
İran’da Gelir Dağılımı Üzerine Doğrudan Yabancı Yatırımın Etkisi
Yazar: Doğan, Ebül Muhsin; Shahinpour, Ali; Aghapour, Khadijeh
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 17 No. 3, 2014
Anahtar kelimeler: Income Distribution, Foreign Direct Investment, Gini Coefficient, Slices. ; Gelir Dağılımı, Doğrudan Yabancı Yatırım, Gini Katsayısı, Onluk Dilimler

İran, Orta Doğu bölgesinde gelişmekte olan, potansiyeli yüksek ülkelerden birisidir. Ekonomik büyüme teorilerinde yatırım, yabancı yatırımlar dâhil olmak üzere ekonomik büyüme ve dolayısıyla gelir üzerinde önem taşımaktadır. Yatırımlar istihdam, üretim ve büyüme vasıtasıyla gelir dağılımını pozitif etkilemektedir. Doğrudan yabancı yatırımlar, sermaye yetersizliği bulunan ülkelere uluslararası mali kaynak sağlayan önemli faktörlerden biridir. Bu çalışmanın amacı, İran’da doğrudan yabancı yatırımların, gelir dağılımı üzerindeki etkisini incelemektir. Bu amacı gerçekleştirmek için 1970–2010 döneminde, doğrudan yabancı yatırımlar ile İran’ın gelir dağılımı endeksi (Gini Katsayısı ve son onluk dilimin ilk onluk dilimdeki payı) arasındaki ilişkiler, Gini katsayısı, onluk dilimler, doğrudan yabancı yatırım, Gayri Safi Yurt İçi Hâsıla, nüfus, kamu harcamaları, vergi ve özel yatırımlar değişkenleri kullanılarak ekonometrik açıdan analiz edilmiştir.

Iran is one of the major developing countries with high potential in Middle East region. Private and foreign direct investment (FDI) is engine of economic growth and income in growth models. Investment is affecting income distribution by employing, producing and economic growth positively. FDI is a way of international capital source financing for capital poor countries. The article examines FDI effects on income distribution indexes (Gini coefficient and the latest slice to one slice ratio). The variables used in this paper are Gini coefficient, the latest slice to one slice ratio, FDI, GDP, population, government expenditure, taxes and private investment.
Evrensel Ahlak Yasası Karşısında Tesir ve Yayılma İmkânı Bakımından Aristokratik Bir Ahlâk Mümkün müdür?
Evrensel Ahlak Yasası Karşısında Tesir ve Yayılma İmkânı Bakımından Aristokratik Bir Ahlâk Mümkün müdür?
Yazar: Dedeoğlu, Münir
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 18 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Morality, ethics, human, aristocracy, the highest good, elite human, morality of love ; Ahlak, etik, insan, aristokrasi, en yüksek iyi, seçkin insan, aşk ahlakı

Ahlâk felsefesi genel anlamda insan davranış ve eylemlerini konu edinen pratik felsefenin bir alt dalıdır. İnsan eylem ve davranışlarını belirleyen genel ilkeler var mıdır? Bu ölçütler karşısında insanın irade özgürlüğünün bulunup bulunmadığı sorunu da etiğin araştırma alanına girmektedir. İnsan yaşamının anlam ve değeri bir yüksek amaca ulaşma gayretiyle ortaya çıkmaktadır. Ahlakî açıdan bu yüksek amaç “en yüksek iyi” dediğimiz şeydir. Ahlak tarihi boyunca en yüksek iyinin ne olduğu araştırılmıştır. Eğer herhangi bir ahlâk kendisini, istediği şartların uygulanmasındaki güçlüğünden dolayı sınırlı bir seçkinler zümresine özgü kılıyorsa bu ahlâk tipine, tesir ve yayılma imkanı bakımından aristokratik ahlâk denilmektedir.

Philosophy of morality is generally a sub-branch of practical philosophy whose subjects are human behaviors and actions. Are there general principles which determines human’s actions and behaviors? Despite these principles, whether there is a free will which is within the field of ethics research. The meaning and value of human life occurs in an effort to achieve a higher purpose. In terms of morality, this higher purpose is what we called as “the highest good”. Throughout history of morality, what is the highest good has been investigated. If any morality renders itself belonging to an elite clan limited due to difficulties in the implementation of the conditions demanded, this sort of morality is called aristocratic morality
Türkiye’de Toplumsal Değişim ve Aile “Tahta Çanaklar” Öyküsü Üzerinden Bir Değerlendirme
Türkiye’de Toplumsal Değişim ve Aile “Tahta Çanaklar” Öyküsü Üzerinden Bir Değerlendirme
Yazar: Macit, Mustafa
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 18 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: family, family relationships, family values, elderly, social change. ; aile, aile içi ilişkiler, aile değerleri, yaşlılık, sosyal değişme

20. yüzyılın özellikle ikinci yarısında Türk toplumu hızlı bir değişim süreci yaşamıştır. Bu süreçte aile yapısının, değerlerinin, aile içi ilişkilerin ve ilgili tutumların da bir değişim ve dönüşüm yaşadığına ilişkin gözlemlerden hareketle ele alınan bu makalede söz konusu değişimi betimlemeye ve bugünkü durumu anlamaya çalıştık. Bu anlama faaliyetinde aile temalı “Tahta Çanaklar” isimli eski bir öyküyü referans olarak kullandık. Çocukluğunda öyküyü okumuş bireylerin internet paylaşım sitelerinde yapmış oldukları bazı yorumların da dikkate alındığı çalışmamızda öykü içeriği, toplumsal bağlamda ve toplumsal değişim süreciyle ilişkilendirilerek analiz edilmeye çalışıldı. Bu analiz çerçevesinde, bugün gelinen noktada aile yapısının, değerlerinin, aile içi ilişkilerin ve ilgili tutumların geçmişe nazaran değiştiği ve toplumun bu değişimin travmasını büyük ölçüde atlattığı sonucuna ulaştık.

In the second of half of the 20th century, Turkish Society has experienced a rapid process of change. In this essay, we tried to describe and understand the current situation with reference to the observations giving insight to the mentioned transformations and changes in the family structures, values, family relations and concerned attitudes in this period. In this comprehension activity, we used an old story which is family-themed and called “Wooden Bowls” as samples. In our study, by taking comments of people who read the story in their childhood into consideration, the contents of the story and the concerned comments are analyzed by associating to social context and social change. Today at this point, within the frame of this analysis, we infer that Turkish Society has overcome the trauma of the change in the family structure.
Aidiyet Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracılık Rolü
Aidiyet Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracılık Rolü
Yazar: Akdoğan, A.asuman; Köksal, Onur
Dergi: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 18 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Insider Perception, Organizational Citizenship Behavior, Trust in Supervisor. ; Aidiyet Algısı, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Yöneticiye Güven

Bu çalışmanın amacı, çalışanların aidiyet algılarının örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki etkisinde yöneticiye güvenin aracılık rolünü tespit etmektir. Bu amaçla, Kayseri Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren sanayi işletmelerinin çalışanları üzerinde bir alan araştırması gerçekleştirilmiştir. Farklı sanayi işletmelerinde çalışan toplam 512 kişiye uygulanan anketlerden elde edilen veriler, korelasyon analizi ve hiyerarşik regresyon analizi yöntemleriyle incelenmiştir. Analiz sonuçlarına göre, aidiyet algısının, yöneticiye güveni ve örgütsel vatandaşlık davranışı boyutlarını pozitif yönde etkilediği bulunmuştur. Bunun yanında, yöneticiye güvenin örgütsel vatandaşlık davranışı boyutlarını pozitif yönde etkilediği belirlenmiştir. Ayrıca, yöneticiye güvenin aidiyet algısının örgütsel vatandaşlık davranışı boyutları üzerindeki etkisinde kısmen aracılık rolü üstlendiği tespit edilmiştir. Bu bulgular, aidiyet algısının örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisinde yöneticiye güvenin önemini ortaya koymaktadır.

The purpose of this study is to examine the mediation role of trust in supervisor on the relationship between employee’s insider perceptions and organizational citizenship behaviors. In this context, a field study was conducted on employees working in industrial enterprises operating in Kayseri Industrial Zone. Correlation analysis and hierarchical regression analysis were applied to data which was driven from questionnaires of 512 employees in different industrial enterprises. According to analysis results, it was found that insider perception affects trust in supervisor and organizational citizenship behavior dimensions positively. Besides, it was assessed that trust in supervisor affects organizational citizenship behavior dimensions positively. Furthermore, it was stated that trust in supervisor partially mediated the relationship between insider perception and organizational citizenship behavior dimensions. These results revealed the significance of trust in supervisor on the relationship between insider perception and organizational citizenship behavior.