hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
BULANIK VIKOR YÖNTEMİ İLE TEDARİKÇİ SEÇİMİ
BULANIK VIKOR YÖNTEMİ İLE TEDARİKÇİ SEÇİMİ
Yazar: Akyüz, Gökhan Akyüz
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 26 No. 1, 2011
Anahtar kelimeler: Tedarikçi seçimi, Çok kriterli karar verme, Bulanık VIKOR

Tedarik zincirinin ilk adımını oluşturan tedarikçiler, işletmenin amaç ve hedeflerine ulaşmasında önemli rol oynamaktadır. İşletme açısından tedarikçi seçimi, nitel ve nicel birçok kriterin dikkate alınmasını gerektiren çok kriterli bir karar verme problemidir. Bu tür problemleri çözmede kullanılan ve nispeten yeni olan yöntemlerden birisi de Bulanık VIKOR yöntemidir. Yöntem, birbiriyle çelişen kriterler altında alternatifleri sıralayarak uzlaştırıcı çözümü bulmaya odaklanmaktadır. Bu çalışmada, mobilya parçaları üreten bir firmanın ambalaj tedarikçisi seçim problemi Bulanık VIKOR yöntemi ile ele alınmış ve iki alternatifin uzlaştırıcı çözüm olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Tedarik zincirinin ilk adımını oluşturan tedarikçiler, işletmenin amaç ve hedeflerine ulaşmasında önemli rol oynamaktadır. İşletme açısından tedarikçi seçimi, nitel ve nicel birçok kriterin dikkate alınmasını gerektiren çok kriterli bir karar verme problemidir. Bu tür problemleri çözmede kullanılan ve nispeten yeni olan yöntemlerden birisi de Bulanık VIKOR yöntemidir. Yöntem, birbiriyle çelişen kriterler altında alternatifleri sıralayarak uzlaştırıcı çözümü bulmaya odaklanmaktadır. Bu çalışmada, mobilya parçaları üreten bir firmanın ambalaj tedarikçisi seçim problemi Bulanık VIKOR yöntemi ile ele alınmış ve iki alternatifin uzlaştırıcı çözüm olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
KAMU KURUMLARINDA STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ VE YÖNETİCİLERİN ALGISI:  AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
KAMU KURUMLARINDA STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ VE YÖNETİCİLERİN ALGISI:  AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
Yazar: Yörük, Durmuş
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 29 No. 1, 2011
Anahtar kelimeler: Strategic Planning, Perception, Public Institutions ; Stratejik Planlama, Algı, Kamu Kurumları

Bu çalışmada Afyon Kocatepe Üniversitesindeki (AKÜ) stratejik planlama süreci incelenmiş ve Afyon Kocatepe Üniversitesi bünyesinde bulunan harcama birimlerindeki akademik ve idari yöneticilerin, Stratejik planlama sürecinin Üniversiteye katkıları, Stratejik planlamanın Üniversitenin hangi faaliyetleri açısından önemli olduğu, Stratejik planlama yapılırken katılımcılığın gerekliliği ve Üniversitenin misyon, vizyon amaç ve hedeflerinin nasıl algılandığı ile ilgili algı düzeyleri ölçülmüştür. Yapılan analizler sonucunda stratejik planlamaya karşı yöneticilerin genelde algı düzeylerinin yüksek olduğu ve harcama birimi yöneticilerinin görev yaptıkları birimlere, kıdem yıllarına, eğitim durumlarına ve stratejik planlama çalışmalarına katılıp katılmama durumlarına göre algılarında önemli farklılıklar olduğu görülmüştür.

In this study, strategic planning process at Afyon Kocatepe University is examined. The perception levels of academic and administrative managers in expenditure units of Afyon Kocatepe University are measured in terms of contribution of strategic planning process to university, the importance of strategic planning on university activities, the requirement of participation while doing strategic planning and how mission, vision, goals and objectives of university are perceived. As a result of this analysis, it is founded that perception level of managers towards strategic planning were generally high and significant differences in perceptions of expenditure units’ managers are seen based on units that they are employed, seniority years, education level and whether they involved in strategic planning process or not
KADIN YÖNETİCİLERDE KARİYER ENGELLERİ: “CAM TAVAN SENDROMU” ÜZERİNE BİR UYGULAMA
KADIN YÖNETİCİLERDE KARİYER ENGELLERİ: “CAM TAVAN SENDROMU” ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Yazar: Leblebici, Yeliz; Karcıooğlu, Fatih
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 28 No. 4, 2011
Anahtar kelimeler: Glass-ceiling syndrome, multiple roles, organization culture, informal communication networks. ; Anahtar Kavramlar: Cam Tavan Sendromu, Çoklu Rol, Örgüt Kültürü, Mentorluk, Enformel İletişim Ağları

Bu çalışmanın temel amacı, kadın yöneticilerde kariyer engelleri ve cam tavan sendromu arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Çalışma, iki ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde; Türkiye&rsquo;de ve dünyada kadının çalışma hayatındaki yeri ile kadınların kariyer engelleri ve cam tavan kavramının kapsamı incelenmiştir. İkinci Bölümde ise; Erzurum&rsquo;daki kamu ve özel banka şubelerinde çalışan 40 bayan ve 40 erkek olmak üzere 80 kişi üzerinde yapılan anketin analiz sonuçları değerlendirilmiştir. Anket çalışmasına bağlı olarak yapılan araştırmanın sonunda, kadın yöneticilerin kariyerlerinde ilerleyememe nedenleri olarak kadınların çoklu rol üstlenmesi, kadınların kişisel tercih ve algıları, örgüt kültürü, örgüt politikaları, mentor eksikliği, informal iletişim ağlarına katılamama ve mesleki ayrım yapılması konuları ayrıntılı olarak ele alınmıştır. Bu değişkenler cam tavan olgusu boyutları kabul edilip, ankete katılanların cinsiyeti, yaşı, medeni durumu, eğitim durumu, statüsü ve mesleki deneyim sürelerine göre analiz edilmiş ve bankacılık sektöründe kadınların kariyerlerinde ilerleyememelerinde &ldquo;Cam Tavan Sendromu&rdquo; kavramının etkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

The main purpose of this study is to designate the relation between the career barriers of female administrators and Glass-Ceiling Syndrome. The study is set of two main sections. In the first section, especially in Turkey and in the world, the position of women in the working life and career barriers of women and the concept of glass-ceiling are examined. In the second section, public survey results which includes totally 80 people of which 40 men and 40 women working in state and private bank offices in Erzurum are assessed. At the end of the executed survey related with the public opinion, the subjects seen as the main causes of women administrators not succeeding on their careers as having multiple roles, personal perceptions and selection, organization culture, organization politics, lack of mentors, not participating the informal communication Networks and discrimination in the working life are evaluated in details. These variables are accepted as the dimensions of glassceiling concept and the gender, age, marital status, education, status and the span of working life experience of people participating the survey are evaluated. At the end of the survey, the Glass-Ceiling Syndrome concept is found effective/active in the women working in bank sector as not succeeding on their careers.
EFEKTİF EURO KURUNDAKİ BELİRSİZLİĞİN EURO BÖLGESİ İHRACATINA ETKİSİ
EFEKTİF EURO KURUNDAKİ BELİRSİZLİĞİN EURO BÖLGESİ İHRACATINA ETKİSİ
Yazar: Uysal, Mustafa; Doğru, Bülent
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 3, 2011
Anahtar kelimeler: Exchange Rate Volatilty, Autoregressive Distributed Lag (ARDL) Bound Test Approach, Euro Region. ; Döviz Kuru Volatilitesi (Belirsizlik), EşBütünleşme Sınır Testi Yaklaşımı (ARDL), Euro Bölgesi.

Bu çalışmada, Euro Bölgesi’nin 12 büyük ticaret ortağı ülkeye yapmış olduğu ihracata, Euro kurundaki volatilitenin (belirsizliğin) etkisi 2002:01-2010:12 dönemleri arasında aylık olarak incelenmiştir. Ekonometrik yöntem olarak farklı bütünleşme düzeylerinde tahmin yapma olanağı sağlayan Otoregresif Dağıtılmış Geçikmeli (ARDL) sınır testi yaklaşımı kullanılmaktadır. Elde edilen ekonometrik sonuçlara göre döviz kurundaki belirsizlik ihracatı kısa dönemde negatif, uzun dönemde ise pozitif yönde etkilemektedir. Ancak her iki dönemdeki etki de oldukça zayıf yani ihmal edilebilecek boyuttadır.

This paper examines the effects of exchange rate volatility on the export flows of Euro Area to its 12 major trading partners for the monthly time series covering the time period 2002:01-2010:12. Econometric method is autoregressive distributed lag (ARDL) bound test approach providing the opportunity to predict with different levels of integration. Findings suggest that volatility affect export negatively in short-run, and affects positively in long-run. However, effects both in short and long-run is very weak, i.e, is negligible.
Konaklama İşletmelerinde Entelektüel Sermaye Bileşenlerinin İncelenmesi: Kuşadası Örneği
Konaklama İşletmelerinde Entelektüel Sermaye Bileşenlerinin İncelenmesi: Kuşadası Örneği
Yazar: Demir, Neslihan; Altunoğlu, A. Ender; Altunoğlu, Ali; Demir, Neslihan
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 26 No. 2, 2011
Anahtar kelimeler: Entelektüel sermaye, insan sermayesi, müşteri sermayesi, yapısal sermaye

Globalleşme sürecinde dünyada sosyal ve ekonomik anlamda hızla yaşanan gelişmeler, her geçen gün sosyal bilimlerdeki işletme alanında yeni arayışlara ihtiyaç duyulmasına neden olmaktadır. Bu anlamda ortaya çıkan entelektüel sermaye kavramı işletmelerin küresel rekabette avantaja sahip olmasını sağlayacaktır. Her sektörde mevcut olan bu kavram, en çok hizmet sektöründe göze çarpmaktadır. Bu çalışmanın amacı bir hizmet sektörü çeşidi olan turizm sektöründeki entelektüel sermaye bileşenlerini Kuşadası ilçesindeki turizm işletmelerini baz alarak incelemektir. Turizm işletmelerinin entelektüel sermaye bileşenleri hakkında gerekli incelemeyi yapabilmek için Kuşadası ilçesindeki turizm işletmelerinde anket uygulaması yapılmıştır. Uygulama sonucunda elde edilen bilgiler ışığında entelektüel sermaye unsurları arasındaki ilişki tespit edilmiştir. Bileşenlerin kendi aralarındaki ilişki dışında turizm işletmelerinin faaliyet yılları ve entelektüel sermaye unsurları arasında bir ilişkinin mevcut olup olmadığını belirlemek için analizler yapılmıştır.

Globalleşme sürecinde dünyada sosyal ve ekonomik anlamda hızla yaşanan gelişmeler, her geçen gün sosyal bilimlerdeki işletme alanında yeni arayışlara ihtiyaç duyulmasına neden olmaktadır. Bu anlamda ortaya çıkan entelektüel sermaye kavramı işletmelerin küresel rekabette avantaja sahip olmasını sağlayacaktır. Her sektörde mevcut olan bu kavram, en çok hizmet sektöründe göze çarpmaktadır. Bu çalışmanın amacı bir hizmet sektörü çeşidi olan turizm sektöründeki entelektüel sermaye bileşenlerini Kuşadası ilçesindeki turizm işletmelerini baz alarak incelemektir. Turizm işletmelerinin entelektüel sermaye bileşenleri hakkında gerekli incelemeyi yapabilmek için Kuşadası ilçesindeki turizm işletmelerinde anket uygulaması yapılmıştır. Uygulama sonucunda elde edilen bilgiler ışığında entelektüel sermaye unsurları arasındaki ilişki tespit edilmiştir. Bileşenlerin kendi aralarındaki ilişki dışında turizm işletmelerinin faaliyet yılları ve entelektüel sermaye unsurları arasında bir ilişkinin mevcut olup olmadığını belirlemek için analizler yapılmıştır.
TİCARET BORSACILIĞININ DÜNYADA VE TÜRKİYE’DEKİ GELİŞİM SÜREÇLERİNE GENEL BİR BAKIŞ
TİCARET BORSACILIĞININ DÜNYADA VE TÜRKİYE’DEKİ GELİŞİM SÜREÇLERİNE GENEL BİR BAKIŞ
Yazar: Burtan Doğan, Bahar
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 24 No. 1, 2011
Anahtar kelimeler: Ticaret Borsası, Tarım Ekonomisi, İhtisas Borsaları, Tam Rekabet, Lisanslı Depo, Türev Piyasalar

Başta tarımsal ürünler olmak üzere toplumsal yaşamın idamesi için zaruri temel ihtiyaç maddelerinin fiyatlarının belirlendiği aslî yapılar konumunu haiz olan ticaret borsaları; mal, hizmet ve üretim faktörlerinin alıcı– satıcılarının karşı karşıya getirilmesi yöntemiyle iktisadî kararların alınmasına imkân veren her türlü ortam olarak tanımlanabilen “piyasa” kavramının gündelik hayattaki en yaygın/ somut örnekleridir. Tarımsal ürün piyasalarında tam rekabet koşullarının geçerli olmasını engelleyen faktörlerin ortadan kaldırılması ve söz konusu koşulları egemen kılan mekanizmaların işler hale getirilmesi; ticaret borsalarının bu esaslar dâhilinde etkin bir şekilde kurumsallaştırılmasıyla yakından bağlantılı olup, toplumların üretim imkânlarının optimizasyonu ve kaynakların etkin kullanımı ancak bu çabalar sayesinde gerçekleştirilebilecektir. Ticaret borsalarının; tanımı, işlevleri ile iktisat literatüründeki yerlerinin ortaya konulması ve Dünya’da/ Türkiye’deki gelişim süreçlerinin irdelenmesi; tarımsal hammadde fiyatlarındaki küresel artışa paralel olarak ivme kazanan ülkemizin tarım sektörünün reorganize/ rehabilite edilmesine yönelik çabalara ışık tutulması, bölgesel kalkınma bağlamındaki sorunlara çözüm önerileri geliştirilmesi ve yeni hedefler/ projeksiyonlar üretilmesi bakımından müspet sonuçlar doğurabilecektir.

Başta tarımsal ürünler olmak üzere toplumsal yaşamın idamesi için zaruri temel ihtiyaç maddelerinin fiyatlarının belirlendiği aslî yapılar konumunu haiz olan ticaret borsaları; mal, hizmet ve üretim faktörlerinin alıcı– satıcılarının karşı karşıya getirilmesi yöntemiyle iktisadî kararların alınmasına imkân veren her türlü ortam olarak tanımlanabilen “piyasa” kavramının gündelik hayattaki en yaygın/ somut örnekleridir. Tarımsal ürün piyasalarında tam rekabet koşullarının geçerli olmasını engelleyen faktörlerin ortadan kaldırılması ve söz konusu koşulları egemen kılan mekanizmaların işler hale getirilmesi; ticaret borsalarının bu esaslar dâhilinde etkin bir şekilde kurumsallaştırılmasıyla yakından bağlantılı olup, toplumların üretim imkânlarının optimizasyonu ve kaynakların etkin kullanımı ancak bu çabalar sayesinde gerçekleştirilebilecektir. Ticaret borsalarının; tanımı, işlevleri ile iktisat literatüründeki yerlerinin ortaya konulması ve Dünya’da/ Türkiye’deki gelişim süreçlerinin irdelenmesi; tarımsal hammadde fiyatlarındaki küresel artışa paralel olarak ivme kazanan ülkemizin tarım sektörünün reorganize/ rehabilite edilmesine yönelik çabalara ışık tutulması, bölgesel kalkınma bağlamındaki sorunlara çözüm önerileri geliştirilmesi ve yeni hedefler/ projeksiyonlar üretilmesi bakımından müspet sonuçlar doğurabilecektir.
BULANIK UZMAN SİSTEM YAKLAŞIMI İLE YEŞİL KART BAŞVURU DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
BULANIK UZMAN SİSTEM YAKLAŞIMI İLE YEŞİL KART BAŞVURU DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yazar: Baran, Ahmet; Kılağız, Yavuz; Keleş, Adem
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 24 No. 1, 2011
Anahtar kelimeler: Uzman Sistemler, e-Devlet, Yeşil Kart

Bu çalışmada yeşil kart başvurularının değerlendirilmesinde kullanılan iki katmanlı bir uzman sistem geliştirilmiş ve Erzincan İl İdare Kuruluna karar destek sistemi olarak tavsiye edilmiştir. Uzmanlarca hazırlanmış 973 kurala göre değerlendirme yapan uzman sistemin, insan kaynaklı hata ve kötüye kullanımların önlenmesinde önemli derecede rol oynayacağı düşünülmektedir. Sistemin testinden elde edilen sonuçlar göstermektedir ki geliştirilen uzman sistemin elde ettiği değerlendirme sonuçları 5 farklı uzmanın görüşüyle %98.6 oranında örtüşmektedir.

Bu çalışmada yeşil kart başvurularının değerlendirilmesinde kullanılan iki katmanlı bir uzman sistem geliştirilmiş ve Erzincan İl İdare Kuruluna karar destek sistemi olarak tavsiye edilmiştir. Uzmanlarca hazırlanmış 973 kurala göre değerlendirme yapan uzman sistemin, insan kaynaklı hata ve kötüye kullanımların önlenmesinde önemli derecede rol oynayacağı düşünülmektedir. Sistemin testinden elde edilen sonuçlar göstermektedir ki geliştirilen uzman sistemin elde ettiği değerlendirme sonuçları 5 farklı uzmanın görüşüyle %98.6 oranında örtüşmektedir.
KONYA’DAKİ SAĞLIK OCAKLARININ ETKİNLİK DÜZEYLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ YÖNTEMİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ
KONYA’DAKİ SAĞLIK OCAKLARININ ETKİNLİK DÜZEYLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ YÖNTEMİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazar: Özata, Musa; Sevinç, İsmail
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 24 No. 1, 2011
Anahtar kelimeler: Sağlık Ocakları, Etkinlik, Veri Zarflama Analizi

Bu çalışma Konya şehir merkezindeki sağlık ocaklarının etkinlik düzeylerinin tespit edilmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Veriler Konya İl Sağlık Müdürlüğü’nün 2007 yılı istatistiklerinden elde edilmiştir. Etkinlik değerlendirmesi Veri Zarflama Analizi (VZA) ile yapılmıştır. VZA modelinin girdi değişkenleri; sağlık ocaklarında görev yapan hekim, hemşire ve ebe sayıları; çıktı değişkeni ise muayene, aşı-enjeksiyon ve ebe ev ziyaretleri sayılarıdır. Bu araştırma sonucunda sağlık ocaklarının etkinlik ortalaması %83.77 olarak hesaplanmıştır.

Bu çalışma Konya şehir merkezindeki sağlık ocaklarının etkinlik düzeylerinin tespit edilmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Veriler Konya İl Sağlık Müdürlüğü’nün 2007 yılı istatistiklerinden elde edilmiştir. Etkinlik değerlendirmesi Veri Zarflama Analizi (VZA) ile yapılmıştır. VZA modelinin girdi değişkenleri; sağlık ocaklarında görev yapan hekim, hemşire ve ebe sayıları; çıktı değişkeni ise muayene, aşı-enjeksiyon ve ebe ev ziyaretleri sayılarıdır. Bu araştırma sonucunda sağlık ocaklarının etkinlik ortalaması %83.77 olarak hesaplanmıştır.
ERZURUM KENTİ AMBALAJ ATIKLARININ GERİ DÖNÜŞÜMÜ İÇİN TERSİNE LOJİSTİK AĞI TASARIMI VE BİR KARMA TAMSAYILI PROGRAMLAMA MODELİ
ERZURUM KENTİ AMBALAJ ATIKLARININ GERİ DÖNÜŞÜMÜ İÇİN TERSİNE LOJİSTİK AĞI TASARIMI VE BİR KARMA TAMSAYILI PROGRAMLAMA MODELİ
Yazar: Kaçtıoğlu, Sibkat; Şengül, Ümran
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 24 No. 1, 2011
Anahtar kelimeler: Tersine lojistik, Ağ tasarımı, Geri dönüşüm, Ambalaj atıkları, Tamsayılı Programlama

Doğayı koruma ve kirlenmesini önleme çabalarının en etkili yolu, yeni-lenemeyen kaynaklardan tasarruf etmektir. Atıkların hem üretim miktarını hem de ekonomik maliyetini azaltmak geri dönüşüm ile mümkündür. Bunun anlaşılmasıyla dünyada önemli girişimler başlamış ve başta ambalaj malzemeleri olmak üzere atık haline gelmiş tüm değerlendirilebilir malzemelerin, malzeme ve/veya enerji biçiminde geri kazanımı genel bir hedef haline gelmiştir. Günümüz şartlarında atıkların çevre ve ekonomi açısından en etkin değerlendirme şekli, kaynakta geri dönüşümdür. Erzurum’da ambalaj atıklarının büyük bir bölümü geri dönüştürülmeden toplanmakta ve atıkların içerisindeki geri kazanılabilir ve değerlendirilebilir atıklar toprağa gömülmektedir. Bu ambalaj atıklarından faydalanabilmek için uygun bir tersine lojistik ağ oluşturmak gereklidir. Bu çalışmada, ambalaj atıklarının geri dönüşümü ile ilgili tersine dağıtım sisteminin planlanması ve işleyiş etkinliğinde karar almayı desteklemek için bir karma tamsayılı programlama modeli geliştirilmiştir. Model altı farklı senaryo için LINGO optimizasyon programı ile çözülmüştür.

Doğayı koruma ve kirlenmesini önleme çabalarının en etkili yolu, yeni-lenemeyen kaynaklardan tasarruf etmektir. Atıkların hem üretim miktarını hem de ekonomik maliyetini azaltmak geri dönüşüm ile mümkündür. Bunun anlaşılmasıyla dünyada önemli girişimler başlamış ve başta ambalaj malzemeleri olmak üzere atık haline gelmiş tüm değerlendirilebilir malzemelerin, malzeme ve/veya enerji biçiminde geri kazanımı genel bir hedef haline gelmiştir. Günümüz şartlarında atıkların çevre ve ekonomi açısından en etkin değerlendirme şekli, kaynakta geri dönüşümdür. Erzurum’da ambalaj atıklarının büyük bir bölümü geri dönüştürülmeden toplanmakta ve atıkların içerisindeki geri kazanılabilir ve değerlendirilebilir atıklar toprağa gömülmektedir. Bu ambalaj atıklarından faydalanabilmek için uygun bir tersine lojistik ağ oluşturmak gereklidir. Bu çalışmada, ambalaj atıklarının geri dönüşümü ile ilgili tersine dağıtım sisteminin planlanması ve işleyiş etkinliğinde karar almayı desteklemek için bir karma tamsayılı programlama modeli geliştirilmiştir. Model altı farklı senaryo için LINGO optimizasyon programı ile çözülmüştür.
BİLİŞİM TEKNOLOJİSİ TUTUMLARI FARKLI ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN BİLİŞİM TEKNOLOJİSİ BECERİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
BİLİŞİM TEKNOLOJİSİ TUTUMLARI FARKLI ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN BİLİŞİM TEKNOLOJİSİ BECERİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazar: Özdemir, Lütfiye
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 24 No. 1, 2011
Anahtar kelimeler: BT, BT becerisi, BT tutumu, İnönü Üniversitesi personeli

Bu araştırmada bilişim teknolojisi (BT) tutumları farklı olan üniversite personelinin BT becerileri çeşitli değişkenlere göre incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini 2007 yılında İnönü Üniversitesi’nde çalışan 496 personel oluşturmuştur. Veriler; “BT Beceri Ölçeği”, “BT Tutum Ölçeği” ve Kişisel Bilgi Formu ile elde edilmiştir. Verilerin çözümlenmesinde İki Yönlü Varyans Analizi ve Tukey testi kullanılmıştır. Sonuç olarak; BT tutumu, cinsiyet, yaş, eğitim, kadro, yabancı dil ve çalışılan birimin BT becerisine temel etkileri anlamlı bulunmuştur. Ayrıca, BT tutumuyla yabancı dilin ortak etkilerinin anlamlı olduğu görülmüştür.

Bu araştırmada bilişim teknolojisi (BT) tutumları farklı olan üniversite personelinin BT becerileri çeşitli değişkenlere göre incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini 2007 yılında İnönü Üniversitesi’nde çalışan 496 personel oluşturmuştur. Veriler; “BT Beceri Ölçeği”, “BT Tutum Ölçeği” ve Kişisel Bilgi Formu ile elde edilmiştir. Verilerin çözümlenmesinde İki Yönlü Varyans Analizi ve Tukey testi kullanılmıştır. Sonuç olarak; BT tutumu, cinsiyet, yaş, eğitim, kadro, yabancı dil ve çalışılan birimin BT becerisine temel etkileri anlamlı bulunmuştur. Ayrıca, BT tutumuyla yabancı dilin ortak etkilerinin anlamlı olduğu görülmüştür.
METAL EŞYA, MAKİNE VE GEREÇ YAPIM SEKTÖRDEKİ İŞLETMELERİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ
METAL EŞYA, MAKİNE VE GEREÇ YAPIM SEKTÖRDEKİ İŞLETMELERİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ
Yazar: Kaya, Abdülkadir; Öztürk, Meryem; Özer, Ali
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 24 No. 1, 2011
Anahtar kelimeler: Etkinlik, Veri Zarflama Analizi, Metal Eşya, Makine ve Gereç Yapım Sektörü

Çalışmada İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’na kote olan Metal Eşya, Makine ve Gereç Yapım sektöründeki işletmelerin Veri Zarflama Analizi (VZA) yöntemi kullanılarak performanslarının karşılaştırılması amaçlanmıştır. Veri Zarflama Analizi aynı konuda faaliyet gösteren ve benzer girdi ve çıktıları kullanan birimlerin etkin olup olmadıklarının belirlenmesi için uygulanan bir yöntemdir. Analiz sonucunda, 2008 yılının 4 döneminde de 5 işletme etkin bulunmuştur. Çalışmada sektördeki etkin işletmeler tespit edildikten sonra etkin olmayan işletmelerin etkin hale gelebilmeleri için gerekli potansiyel iyileştirmeleri oranları da hesaplanarak önerilerde bulunulmuştur

Çalışmada İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’na kote olan Metal Eşya, Makine ve Gereç Yapım sektöründeki işletmelerin Veri Zarflama Analizi (VZA) yöntemi kullanılarak performanslarının karşılaştırılması amaçlanmıştır. Veri Zarflama Analizi aynı konuda faaliyet gösteren ve benzer girdi ve çıktıları kullanan birimlerin etkin olup olmadıklarının belirlenmesi için uygulanan bir yöntemdir. Analiz sonucunda, 2008 yılının 4 döneminde de 5 işletme etkin bulunmuştur. Çalışmada sektördeki etkin işletmeler tespit edildikten sonra etkin olmayan işletmelerin etkin hale gelebilmeleri için gerekli potansiyel iyileştirmeleri oranları da hesaplanarak önerilerde bulunulmuştur