hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Örgütsel Adalet Algısı Boyutları ve İş Doyumu İlişkisi Üzerine Bir   Araştırma
Örgütsel Adalet Algısı Boyutları ve İş Doyumu İlişkisi Üzerine Bir   Araştırma
Yazar: Özer, Yrd. Doç. Dr.  Pınar Süral; Urtekin, Arş. Gör.  Gülden Eker
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 28, 2015
Anahtar kelimeler: Adalet, dağıtım adaleti, işlemsel adalet, kişilerarası adalet, bilgisel adalet

Bu çalışmanın amacı, örgütsel adalet algılarını; dağıtım, işlemsel, kişilerarası ve bilgisel olmak üzere dört boyutta inceleyerek, adalet algılarının iş doyumu ile ilişkilerini sorgulamaktır. Araştırma, İskenderun Demir ve Çelik A.Ş.’de çalışan 670 beyaz yakalı çalışan ile gerçekleştirilmiştir. Araştırma survey yöntemi ile tasarlanmış ve anket tekniği kullanılmıştır. Örgütsel adalet algıları Colquitt’in (2001) 20 değişkenli, iş doyumu ise Brayfield ve Rothe’nin (1951) 18 değişkenli ölçekleriyle ölçülmüştür. Araştırma sonuçlarına göre, örgütsel adalet algılarının dört boyutlu olduğu doğrulanmıştır. Dört adalet algısı boyutunun da iş doyumu ile ilişkili olduğu ortaya çıkmıştır. Kişilerarası adalet ve dağıtım adaletinin iş doyumu üzerinde etkileri olduğu saptanmıştır

Bu çalışmanın amacı, örgütsel adalet algılarını; dağıtım, işlemsel, kişilerarası ve bilgisel olmak üzere dört boyutta inceleyerek, adalet algılarının iş doyumu ile ilişkilerini sorgulamaktır. Araştırma, İskenderun Demir ve Çelik A.Ş.’de çalışan 670 beyaz yakalı çalışan ile gerçekleştirilmiştir. Araştırma survey yöntemi ile tasarlanmış ve anket tekniği kullanılmıştır. Örgütsel adalet algıları Colquitt’in (2001) 20 değişkenli, iş doyumu ise Brayfield ve Rothe’nin (1951) 18 değişkenli ölçekleriyle ölçülmüştür. Araştırma sonuçlarına göre, örgütsel adalet algılarının dört boyutlu olduğu doğrulanmıştır. Dört adalet algısı boyutunun da iş doyumu ile ilişkili olduğu ortaya çıkmıştır. Kişilerarası adalet ve dağıtım adaletinin iş doyumu üzerinde etkileri olduğu saptanmıştır
Poliklinik ve Doğum Hizmeti Veren   Hastanelerde Girdi Tıkanıklığı ve Aylak Girdiler
Poliklinik ve Doğum Hizmeti Veren   Hastanelerde Girdi Tıkanıklığı ve Aylak Girdiler
Yazar: Yeşilyurt, Öğr. Gör. Dr. M.  Ensar; Yeşilyurt, Arş. Gör.  Filiz
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 28, 2015
Anahtar kelimeler: Veri zarflama analizi, hastane, girdi tıkanıklığı, aylak girdi

Veri zarflama analizini kullanan çalışmalarda genellikle sadece teknik etkinlik düzeyi hesaplanmaktadır. Fakat girdilerin hangilerinin ne düzeyde etkinsiz kullanıldığı ve nedenlerinin belirlenmesi açısından girdi tıkanıklığı ve aylak girdilerinde belirlenmesi gerekmektedir. Bu çalışmada şimdiye kadar oldukça ihmal edilmiş bu değişkenler hesaplanmıştır. Sonuç olarak incelenen hastanelerde etkinlik düzeyi 0.522 gibi çok düşük düzeye sahip olduğu anlaşılmıştır

Veri zarflama analizini kullanan çalışmalarda genellikle sadece teknik etkinlik düzeyi hesaplanmaktadır. Fakat girdilerin hangilerinin ne düzeyde etkinsiz kullanıldığı ve nedenlerinin belirlenmesi açısından girdi tıkanıklığı ve aylak girdilerinde belirlenmesi gerekmektedir. Bu çalışmada şimdiye kadar oldukça ihmal edilmiş bu değişkenler hesaplanmıştır. Sonuç olarak incelenen hastanelerde etkinlik düzeyi 0.522 gibi çok düşük düzeye sahip olduğu anlaşılmıştır
Gümrük Birliğinin Türkiye Ekonomisi Üzerindeki   Etkileri Konusundaki Literatüre Bir Bakış
Gümrük Birliğinin Türkiye Ekonomisi Üzerindeki   Etkileri Konusundaki Literatüre Bir Bakış
Yazar: Yıldırım, Arş.  Gör.  Ertuğrul; Dura, Prof.  Dr.  Cihan
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 28, 2015
Anahtar kelimeler: Gümrük Birliği, gümrük birliğinin etkileri, AB, Türkiye

1996 yılında AB-Türkiye arasında gümrük birliği anlaşması yürürlüğe girmiştir. Gümrük birliği teorisi, gümrük birliğinin birliğe katılan ülke üzerinde bazı önemli iktisadi faydaları olacağını ileri sürer. Bu çalışmada gümrük birliğinin Türkiye üzerindeki etkilerini konu alan literatür incelenerek, gümrük birliği teorisinin öngörülerinin gerçekleşip gerçekleşmediği araştırılmaktadır. İlave olarak, gümrük birliğinin Türkiye üzerindeki etkilerinden yeterince araştırılmayanlar da tespit edilmeye çalışılmıştır

1996 yılında AB-Türkiye arasında gümrük birliği anlaşması yürürlüğe girmiştir. Gümrük birliği teorisi, gümrük birliğinin birliğe katılan ülke üzerinde bazı önemli iktisadi faydaları olacağını ileri sürer. Bu çalışmada gümrük birliğinin Türkiye üzerindeki etkilerini konu alan literatür incelenerek, gümrük birliği teorisinin öngörülerinin gerçekleşip gerçekleşmediği araştırılmaktadır. İlave olarak, gümrük birliğinin Türkiye üzerindeki etkilerinden yeterince araştırılmayanlar da tespit edilmeye çalışılmıştır
Türkiye İmalat Sanayiinde İthalatın   Piyasayı Disipline Etme Hipotezinin Testi: Panel Veri Yaklaşımı
Türkiye İmalat Sanayiinde İthalatın   Piyasayı Disipline Etme Hipotezinin Testi: Panel Veri Yaklaşımı
Yazar: Saatçi, Prof.  Dr.  Mustafa; Aslan, Arş.  Gör.  Alper
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 29, 2015
Anahtar kelimeler: İmalat Sanayi, Fiyat-Maliyet Marjları, Dışa Açılma, Rekabet

Dışa açılma ve rekabet arasındaki ilişki “ithalatın piyasayı disipline etme“ hipotezi olarak bilinir ve ampirik literatürün yoğun ilgisini çekmektedir. Oligopolistik yapıya sahip yerel endüstriler, uluslar arası rekabete maruz kalarak daha rekabetçi davranmaya zorlanır. Bu durum, fiyatmaliyet marjlarının düşmesine ve çıktı seviyesinin artmasına neden olarak, yerel firmaların piyasa gücünü azaltacaktır. Bu makalede, iki haneli Türkiye imalat sanayi verileri ile panel veri ekonometrik teknikleri kullanılarak disipline edici ithalat hipotezi test edilmiş ve ithalat penetrasyonunun Türkiye imalat sanayi iki haneli alt sektörlerinde 1966-2001 döneminde, piyasayı disipline etmede önemli bir rolü olduğu sonucuna varılmıştır

Dışa açılma ve rekabet arasındaki ilişki “ithalatın piyasayı disipline etme“ hipotezi olarak bilinir ve ampirik literatürün yoğun ilgisini çekmektedir. Oligopolistik yapıya sahip yerel endüstriler, uluslar arası rekabete maruz kalarak daha rekabetçi davranmaya zorlanır. Bu durum, fiyatmaliyet marjlarının düşmesine ve çıktı seviyesinin artmasına neden olarak, yerel firmaların piyasa gücünü azaltacaktır. Bu makalede, iki haneli Türkiye imalat sanayi verileri ile panel veri ekonometrik teknikleri kullanılarak disipline edici ithalat hipotezi test edilmiş ve ithalat penetrasyonunun Türkiye imalat sanayi iki haneli alt sektörlerinde 1966-2001 döneminde, piyasayı disipline etmede önemli bir rolü olduğu sonucuna varılmıştır
Türk Otomotiv Sanayiinde Endüstriyel Verimlilik ve   Etkinlik
Türk Otomotiv Sanayiinde Endüstriyel Verimlilik ve   Etkinlik
Yazar: Çoban, Doç.  Dr.    orhan
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 29, 2015
Anahtar kelimeler: Türk Otomotiv Sanayii, Verimlilik, Teknik Etkinlik, Veri Zarflama Analizi

Bu çalışmada firma ve endüstri ölçeğinde Türk otomotiv sanayiinin ekonomik performansı ortaya konulmaya çalışılmaktadır. Ekonomik performansın tespitinde verimlilik ve teknik etkinlik indekslerinden yararlanılmıştır. Verimlilik indekslerinin hesaplanmasında işgücü verimliliği esas alınırken, teknik etkinliğin ölçülmesinde Veri Zarflama Analizi kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucu, Türk otomotiv sanayiinde faaliyet gösteren firmaların verimlilik düzeylerinin yıldan yıla farklılık arz ettiği ve özellikle ekonomik krizlerin yaşandığı dönemlerde düştüğü görülmüştür. Etkinliğe ilişkin indeks değerleri incelendiğinde ise ölçeğe göre sabit getiri ve ölçeğe göre değişken getiri varsayımları altında elde edilen ortalama teknik etkinlik indeks değerlerinin birbirinden farklı çıktığı tespit edilmiştir. Bu tespit, firmaların optimal üretim ölçeğinde üretim yapmadıkları anlamına gelmektedir

Bu çalışmada firma ve endüstri ölçeğinde Türk otomotiv sanayiinin ekonomik performansı ortaya konulmaya çalışılmaktadır. Ekonomik performansın tespitinde verimlilik ve teknik etkinlik indekslerinden yararlanılmıştır. Verimlilik indekslerinin hesaplanmasında işgücü verimliliği esas alınırken, teknik etkinliğin ölçülmesinde Veri Zarflama Analizi kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucu, Türk otomotiv sanayiinde faaliyet gösteren firmaların verimlilik düzeylerinin yıldan yıla farklılık arz ettiği ve özellikle ekonomik krizlerin yaşandığı dönemlerde düştüğü görülmüştür. Etkinliğe ilişkin indeks değerleri incelendiğinde ise ölçeğe göre sabit getiri ve ölçeğe göre değişken getiri varsayımları altında elde edilen ortalama teknik etkinlik indeks değerlerinin birbirinden farklı çıktığı tespit edilmiştir. Bu tespit, firmaların optimal üretim ölçeğinde üretim yapmadıkları anlamına gelmektedir
Örgütsel Bağlılığın Sağlanmasında Personel   Güçlendirmenin Yeri ve Önemi
Örgütsel Bağlılığın Sağlanmasında Personel   Güçlendirmenin Yeri ve Önemi
Yazar: Doğan, Doç.  Dr.    selen; Kılıç, Araş.  Gör.  Selçuk
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 29, 2015

Örgütsel bağlılık, işgörenin çalıştığı örgüte karşı hissettiği bağın gücünü ifade etmektedir. Yardımlaşma, paylaşma, yetiştirme, eğitme ve takım çalışması yolu ile bir örgütteki işgörenlerin karar verme yetkilerini artırma ve işgörenleri geliştirme süreci olarak tanımlanan personel güçlendirme sürecinin etkin bir şekilde işleyebilmesi için, işgörenlerin örgütsel bağlılıklarının sağlanması gerekmektedir. Bu çalışmanın amacı, işgörenlerin örgütsel bağlılıklarının sağlanmasında personel güçlendirmenin yeri ve önemini vurgulamaktır. Bu doğrultuda, örgütsel bağlılık kavramı, örgütsel bağlılığın unsurları, sınıflandırmaları, sonuçları ve personel güçlendirme ile ilişkisi ele alınmaktadır

Örgütsel bağlılık, işgörenin çalıştığı örgüte karşı hissettiği bağın gücünü ifade etmektedir. Yardımlaşma, paylaşma, yetiştirme, eğitme ve takım çalışması yolu ile bir örgütteki işgörenlerin karar verme yetkilerini artırma ve işgörenleri geliştirme süreci olarak tanımlanan personel güçlendirme sürecinin etkin bir şekilde işleyebilmesi için, işgörenlerin örgütsel bağlılıklarının sağlanması gerekmektedir. Bu çalışmanın amacı, işgörenlerin örgütsel bağlılıklarının sağlanmasında personel güçlendirmenin yeri ve önemini vurgulamaktır. Bu doğrultuda, örgütsel bağlılık kavramı, örgütsel bağlılığın unsurları, sınıflandırmaları, sonuçları ve personel güçlendirme ile ilişkisi ele alınmaktadır
VOB'da İşlem Gören Döviz Futures Sözleşmelerinin   Değeri ile Piyasadaki Likit Döviz Miktarı Arasındaki İlişki
VOB'da İşlem Gören Döviz Futures Sözleşmelerinin   Değeri ile Piyasadaki Likit Döviz Miktarı Arasındaki İlişki
Yazar: Korkmaz, Doç.  Dr.  Turhan; Açıkgöz, Öğr.  Gör.  Ersin
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 29, 2015
Anahtar kelimeler: Likit Döviz Miktarı, Döviz Kuru, Nedensellik, VOB

Bu çalışmanın amacı Vadeli İşlem ve Opsiyon Borsası’nda (VOB) işlem gören vadeli döviz sözleşmelerinin değerleri ile piyasadaki likit döviz miktarında meydana gelen değişim arasındaki ters yönlü ilişkiyi kısa dönemde analiz etmektir. Bu amaçla USD bazlı vadeli sözleşmelerin haftalık uzlaşma fiyatları ile piyasadaki döviz miktarındaki değişimlere Engle-Granger eşbütünleşme, VAR (Vector Auto Regression) ve Granger-Nedensellik testleri uygulanmıştır. Uygulanan testler vadeli döviz sözleşmelerinden likit döviz miktarına doğru bir nedenselliğin olduğunu göstermektedir. VAR modelinin seriler arasındaki ters yönlü ilişkiyi desteklediği ve ham serilerin eşbütünleşik oldukları sonucuna varılmıştır. Elde edilen bu sonuçlara göre, piyasadaki likit döviz miktarında meydana gelen değişimin vadeli döviz sözleşmelerinde meydana gelen değişimden izlenebilmektedir. Bu analizlerden elde edilen sonuçlar, döviz üzerinden yatırım yapan ve faaliyetlerini sürdüren reel sektör ve finans sektörü yatırımcılarına kazanç sağlama ve döviz riskinden korunma amaçlarına yönelik fırsatlar sağlayabilir

Bu çalışmanın amacı Vadeli İşlem ve Opsiyon Borsası’nda (VOB) işlem gören vadeli döviz sözleşmelerinin değerleri ile piyasadaki likit döviz miktarında meydana gelen değişim arasındaki ters yönlü ilişkiyi kısa dönemde analiz etmektir. Bu amaçla USD bazlı vadeli sözleşmelerin haftalık uzlaşma fiyatları ile piyasadaki döviz miktarındaki değişimlere Engle-Granger eşbütünleşme, VAR (Vector Auto Regression) ve Granger-Nedensellik testleri uygulanmıştır. Uygulanan testler vadeli döviz sözleşmelerinden likit döviz miktarına doğru bir nedenselliğin olduğunu göstermektedir. VAR modelinin seriler arasındaki ters yönlü ilişkiyi desteklediği ve ham serilerin eşbütünleşik oldukları sonucuna varılmıştır. Elde edilen bu sonuçlara göre, piyasadaki likit döviz miktarında meydana gelen değişimin vadeli döviz sözleşmelerinde meydana gelen değişimden izlenebilmektedir. Bu analizlerden elde edilen sonuçlar, döviz üzerinden yatırım yapan ve faaliyetlerini sürdüren reel sektör ve finans sektörü yatırımcılarına kazanç sağlama ve döviz riskinden korunma amaçlarına yönelik fırsatlar sağlayabilir
İç Girişimcilik ve Temel Belirleyicileri: Kavramsal   Bir Çerçeve
İç Girişimcilik ve Temel Belirleyicileri: Kavramsal   Bir Çerçeve
Yazar: Kurt, Yrd.doç. Dr. Veysel Ağca Yrd.doç.dr.must
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 29, 2015
Anahtar kelimeler: İç Girişimci, İç Girişimcilik, İç Girişimcilik Boyutları

Kısaca faaliyet halindeki organizasyonlardaki girişimcilik eğilim ve faaliyetlerini tanımlamak için kullanılan iç girişimcilik kavramı 1980’lerden bu yana akademisyenlerin ve uygulamacıların dikkatini çekmektedir. Genel olarak, iç girişimcilik organizasyonel ve ekonomik gelişmede önemli bir unsur olarak değerlendirilmektedir. Spesifik olarak da organizasyonların ve performanslarının yeniden canlanmasına ve iyileşmesine pozitif etkileri olduğu ileri sürülmektedir. Bu nedenle iç girişimcilik büyük işletmeler için olduğu kadar küçük ve orta ölçekli işletmeler için de önemli olarak değerlendirilmektedir. Bu çalışmanın amacı, kavramsal bir iç girişimcilik yapısı oluşturmak için teorik olarak iç girişimcilik kavramını ve boyutlarını incelemektir. Çalışmada çok boyutlu bir yapı olarak ele alınan iç girişimcilik, mevcut (faaliyet halindeki) işletmelerde yenilikçi fikirlerin yeni ürün, hizmet ve işlere dönüştürülmesi sürecinde işlerin geleneksel yöntemlerden sapılarak daha özerk bireyler ve birimler tarafından yapılması olarak tanımlanmaktadır. İç girişimcilik yenilikçilik, yeni iş girişimleri başlatma, kendini yenileme, hesaplı risk alma, proaktiflik, rekabetçi girişkenlik ve özerklik olmak üzere yedi farklı boyutlu bir yapı olarak ele alınmaktadır. İç girişimciliğin temel belirleyicileri de çevresel ve organizasyonel faktörler olarak incelenmektedir

Kısaca faaliyet halindeki organizasyonlardaki girişimcilik eğilim ve faaliyetlerini tanımlamak için kullanılan iç girişimcilik kavramı 1980’lerden bu yana akademisyenlerin ve uygulamacıların dikkatini çekmektedir. Genel olarak, iç girişimcilik organizasyonel ve ekonomik gelişmede önemli bir unsur olarak değerlendirilmektedir. Spesifik olarak da organizasyonların ve performanslarının yeniden canlanmasına ve iyileşmesine pozitif etkileri olduğu ileri sürülmektedir. Bu nedenle iç girişimcilik büyük işletmeler için olduğu kadar küçük ve orta ölçekli işletmeler için de önemli olarak değerlendirilmektedir. Bu çalışmanın amacı, kavramsal bir iç girişimcilik yapısı oluşturmak için teorik olarak iç girişimcilik kavramını ve boyutlarını incelemektir. Çalışmada çok boyutlu bir yapı olarak ele alınan iç girişimcilik, mevcut (faaliyet halindeki) işletmelerde yenilikçi fikirlerin yeni ürün, hizmet ve işlere dönüştürülmesi sürecinde işlerin geleneksel yöntemlerden sapılarak daha özerk bireyler ve birimler tarafından yapılması olarak tanımlanmaktadır. İç girişimcilik yenilikçilik, yeni iş girişimleri başlatma, kendini yenileme, hesaplı risk alma, proaktiflik, rekabetçi girişkenlik ve özerklik olmak üzere yedi farklı boyutlu bir yapı olarak ele alınmaktadır. İç girişimciliğin temel belirleyicileri de çevresel ve organizasyonel faktörler olarak incelenmektedir
İhracat Performansı Düşük Olan Kobiler ile Yüksek   Olan Kobi'lerin Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Pilot Araştırma
İhracat Performansı Düşük Olan Kobiler ile Yüksek   Olan Kobi'lerin Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Pilot Araştırma
Yazar: Yeniçeri, Yrd. Doç. Dr. Murat Canitez Yrd. Doç. Dr
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 29, 2015
Anahtar kelimeler: Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler, İhracat Performansı, Pazar

Bu çalışmanın temel amacı, KOBİ’lerin ihracat performansının ayırıcı değişkenler vasıtasıyla tahminlenip tahminlenemeyeceğini belirleyebilmektir. Bir başka deyişle, ihracat performansı düşük olan KOBİ’ler ile ihracat performansı yüksek olan KOBİ’leri farklılaştıran belirleyicileri saptayabilmektir. Araştırma hipotezlerini test edebilmek amacıyla diskriminant analizi kullanılmıştır. Analiz sonucunda, ihracat performansı düşük olan KOBİ’ler ile yüksek olan KOBİ’lerin pazar yönlülük bakımından birbirinden farklı oldukları tespit edilmiştir. Test grubu için diskriminant fonksiyonunun doğru sınıflandırma oranı %75,4’tir. Bu çalışma sonucunda, ihracat performansı yüksek olan küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin satış sonrası hizmetlere daha fazla özen gösterdikleri, müşteri memnuniyetini temel öncelikleri arasında değerlendirdikleri tespit edilmiştir. Ayrıca bu araştırma sonucunda, ihracat performansı yüksek olan işletmelerin fonksiyonları arasındaki koordinasyon ve eşgüdümün etkin olduğu ve piyasada meydana gelen rekabetçi faaliyetlere hızla cevap verdikleri tespit edilmiştir

Bu çalışmanın temel amacı, KOBİ’lerin ihracat performansının ayırıcı değişkenler vasıtasıyla tahminlenip tahminlenemeyeceğini belirleyebilmektir. Bir başka deyişle, ihracat performansı düşük olan KOBİ’ler ile ihracat performansı yüksek olan KOBİ’leri farklılaştıran belirleyicileri saptayabilmektir. Araştırma hipotezlerini test edebilmek amacıyla diskriminant analizi kullanılmıştır. Analiz sonucunda, ihracat performansı düşük olan KOBİ’ler ile yüksek olan KOBİ’lerin pazar yönlülük bakımından birbirinden farklı oldukları tespit edilmiştir. Test grubu için diskriminant fonksiyonunun doğru sınıflandırma oranı %75,4’tir. Bu çalışma sonucunda, ihracat performansı yüksek olan küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin satış sonrası hizmetlere daha fazla özen gösterdikleri, müşteri memnuniyetini temel öncelikleri arasında değerlendirdikleri tespit edilmiştir. Ayrıca bu araştırma sonucunda, ihracat performansı yüksek olan işletmelerin fonksiyonları arasındaki koordinasyon ve eşgüdümün etkin olduğu ve piyasada meydana gelen rekabetçi faaliyetlere hızla cevap verdikleri tespit edilmiştir
Yeni Ekonomik Düzende Küreselleşme Yerelleşme   Bağlamında Belediyelerde Yeni Mali Yönetim Anlayışı
Yeni Ekonomik Düzende Küreselleşme Yerelleşme   Bağlamında Belediyelerde Yeni Mali Yönetim Anlayışı
Yazar: Siverekli, Yrd. Doç. Dr. Esra Demircan
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 29, 2015
Anahtar kelimeler: Yerelleşme, Mali Yönetim (Bütçe Yönetimi), Mali Saydamlık, Mali Özerklik

İçinde bulunduğumuz 21. yüzyılda tüm dünya ülkelerini etkisi altına alan küreselleşme süreci, kamu yönetimi anlayışında önemli değişimlere yol açmıştır. Bu değişimlerden birisini oluşturan yerelleşme kavramı kapsamında, yerel yönetim birimi olan belediyelere atfedilen önem de artmış ve belediyeler yeni mali yönetim ilkelerinin etki alanına girmiştir. Bu bağlamda, subsidiarite (yerindenlik) ilkesi ile birlikte; yeni mali yönetimin temel ilkelerini oluşturan mali saydamlık, performans yönetimi, katılımcılık ve mali özerklik ilkeleri belediyelerde yeni mali yönetim anlayışına dahil olmuştur

İçinde bulunduğumuz 21. yüzyılda tüm dünya ülkelerini etkisi altına alan küreselleşme süreci, kamu yönetimi anlayışında önemli değişimlere yol açmıştır. Bu değişimlerden birisini oluşturan yerelleşme kavramı kapsamında, yerel yönetim birimi olan belediyelere atfedilen önem de artmış ve belediyeler yeni mali yönetim ilkelerinin etki alanına girmiştir. Bu bağlamda, subsidiarite (yerindenlik) ilkesi ile birlikte; yeni mali yönetimin temel ilkelerini oluşturan mali saydamlık, performans yönetimi, katılımcılık ve mali özerklik ilkeleri belediyelerde yeni mali yönetim anlayışına dahil olmuştur
Türkiye'de E-Belediye Uygulamaları ve Konya Örneği
Türkiye'de E-Belediye Uygulamaları ve Konya Örneği
Yazar: Şahin, Yrd.    doç.  Dr.  Ali
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 29, 2015
Anahtar kelimeler: E- Devlet, E- Belediye, Dünyada ve Türkiye’de E- Belediye Uygula

İnternet teknolojisinin kamu yönetiminde yaygın bir şekilde kullanılmaya başlamasıyla birlikte merkezi yönetim dışında yerel yönetimlerde de e-devlet uygulamalarına yönelik çabalar artmıştır. E-devletin önemli ve tamamlayıcı bir parçası e-belediye uygulamalarıdır. E-devlet çabaları alanında gözle görülür bir gelişme kaydeden ülkelerde e-devlet uygulamalarının yerel yönetimlerle uyumlu olduğu ve birlikte yürütüldüğü görülmektedir. Bu bağlamda çalışmada, e-devlet kavramı, e-belediye, dünyada ve Türkiye’de e-belediye uygulamaları konularına yer verilmektedir. Diğer taraftan Türkiye’deki e-belediye uygulamalarına ışık tutması açısından Konya’daki tüm ilçe ve belde belediyelerinin e-belediye uygulamalarını tespit etmeye yönelik araştırma sonuçları ele alınmaktadır. Bu doğrultuda Türkiye’de e-belediye konusunda yapılmış diğer çalışmalarla bu araştırmada elde edilen bulgular birlikte değerlendirilerek Türkiye’deki e-belediye uygulamalarına yönelik sonuçlar ortaya konulmaya çalışılmaktadır

İnternet teknolojisinin kamu yönetiminde yaygın bir şekilde kullanılmaya başlamasıyla birlikte merkezi yönetim dışında yerel yönetimlerde de e-devlet uygulamalarına yönelik çabalar artmıştır. E-devletin önemli ve tamamlayıcı bir parçası e-belediye uygulamalarıdır. E-devlet çabaları alanında gözle görülür bir gelişme kaydeden ülkelerde e-devlet uygulamalarının yerel yönetimlerle uyumlu olduğu ve birlikte yürütüldüğü görülmektedir. Bu bağlamda çalışmada, e-devlet kavramı, e-belediye, dünyada ve Türkiye’de e-belediye uygulamaları konularına yer verilmektedir. Diğer taraftan Türkiye’deki e-belediye uygulamalarına ışık tutması açısından Konya’daki tüm ilçe ve belde belediyelerinin e-belediye uygulamalarını tespit etmeye yönelik araştırma sonuçları ele alınmaktadır. Bu doğrultuda Türkiye’de e-belediye konusunda yapılmış diğer çalışmalarla bu araştırmada elde edilen bulgular birlikte değerlendirilerek Türkiye’deki e-belediye uygulamalarına yönelik sonuçlar ortaya konulmaya çalışılmaktadır
Çağrı Üzerine İşçi Çalıştıran Organizasyonların Tur   Çizelgeleme Problemleri için Karma Tamsayılı Programlama Modeli
Çağrı Üzerine İşçi Çalıştıran Organizasyonların Tur   Çizelgeleme Problemleri için Karma Tamsayılı Programlama Modeli
Yazar: Sungur, Araş.  Gör.  Dr.  Banu
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 29, 2015
Anahtar kelimeler: Tur Çizelgeleme, Karma Tamsayılı Programlama, Çağrı Üzerine Çalışma Modeli

Bu çalışmada, klasik tur çizelgeleme problemini çağrı üzerine çalışma boyutunu eklemek suretiyle ele aldık. Vardiya başlama saatlerinde ve uzunluklarında da esneklik gerektiren bu karar problemini çözmek için toplam işgücü maliyetinin minimize edilmesi esasına dayanan karma tamsayılı bir minimizasyon modeli kurduk. Bu modeli bir örnek problem üzerinde uyguladık ve elde ettiğimiz çözümü yorumladık. Uygulamada ele alınan kuruluşun büyüklüğüne ve planlama ufkunun uzunluğuna bağlı olarak modelde ne kadar değişken ve kısıtlayıcı yer alacağını formüle bağladık

Bu çalışmada, klasik tur çizelgeleme problemini çağrı üzerine çalışma boyutunu eklemek suretiyle ele aldık. Vardiya başlama saatlerinde ve uzunluklarında da esneklik gerektiren bu karar problemini çözmek için toplam işgücü maliyetinin minimize edilmesi esasına dayanan karma tamsayılı bir minimizasyon modeli kurduk. Bu modeli bir örnek problem üzerinde uyguladık ve elde ettiğimiz çözümü yorumladık. Uygulamada ele alınan kuruluşun büyüklüğüne ve planlama ufkunun uzunluğuna bağlı olarak modelde ne kadar değişken ve kısıtlayıcı yer alacağını formüle bağladık