Engelli Bireylerin Çalışma Hayatında Maruz Kaldıkları Duygusal Yükler: Sakarya İli Örneği
Emotional Burdens Faced by Disabled Individuals in Working Life: An Example of the Province of Sakarya
Yazar: Orhan, Serdar; Uysal, Sezgin
Dergi: İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, Vol. 8 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Engelliler,Engelli İstihdamı,Duygusal Yük,İstihdam,Çalışma Hayatı ; Disabled Individuals,Employment,Disabled Employment,Emotional Burden,Working Life

Engelli bireylerinistihdam edilmesi sanayi devriminden günümüze kadarki süreçte her zaman birsorun olarak karşımıza çıkmaktadır. II. DünyaSavaşı’ndan sonra engelli bireylerin istihdam edilmesi yönünde bir takımgelişmeler yaşanmaya başlamış ancak yeterli derece çözüm üretilememiştir. Engelli bireylerin istihdam sorunu dışında,  istihdam edildikten sonra da çalışmahayatında birçok sorun yaşadığı görülmektedir. Busorunların bazıları iş yerindeki çalışanlardan kaynaklanırken diğer kısmı iseişveren ya da işyerindeki şef veya amirlerinden kaynaklamaktadır. İşhayatındaki engelli bireylerin yaşamış olduğu sorunlar birey üzerinde belirliduygusal yüklerin oluşmasına sebep olmaktadır.Bu çalışmanın amacı,çalışma hayatındaki engelli bireylerin maruz kaldıkları duygusal yüklerintespit edilmesi ve bu yüklerin engellilik türüne göre farklılıklarınınbelirlenmesidir. Çalışma yöntem olarak nitel bir araştırma üzerine kurgulanmışve 5 engellilik türünden toplam 25 engelli bireyle yüz yüze mülakatgerçekleştirilmiştir. Mülakatlar Nvivo11 programı ile analiz edilipyorumlanmıştır. Yapılan çalışma farklı engel türlerine sahip engellibireylerin, çalışma hayatında maruz kaldıkları duygusal yüklerin oranlarında dafarklılıklar olduğunu göstermiştir.Engelli bireylerinistihdam edilmesi sanayi devriminden günümüze kadarki süreçte her zaman birsorun olarak karşımıza çıkmaktadır. II. DünyaSavaşı’ndan sonra engelli bireylerin istihdam edilmesi yönünde bir takımgelişmeler yaşanmaya başlamış ancak yeterli derece çözüm üretilememiştir. Engelli bireylerin istihdam sorunu dışında,  istihdam edildikten sonra da çalışmahayatında birçok sorun yaşadığı görülmektedir. Busorunların bazıları iş yerindeki çalışanlardan kaynaklanırken diğer kısmı iseişveren ya da işyerindeki şef veya amirlerinden kaynaklamaktadır. İşhayatındaki engelli bireylerin yaşamış olduğu sorunlar birey üzerinde belirliduygusal yüklerin oluşmasına sebep olmaktadır.Bu çalışmanın amacı,çalışma hayatındaki engelli bireylerin maruz kaldıkları duygusal yüklerintespit edilmesi ve bu yüklerin engellilik türüne göre farklılıklarınınbelirlenmesidir. Çalışma yöntem olarak nitel bir araştırma üzerine kurgulanmışve 5 engellilik türünden toplam 25 engelli bireyle yüz yüze mülakatgerçekleştirilmiştir. Mülakatlar Nvivo11 programı ile analiz edilipyorumlanmıştır. Yapılan çalışma farklı engel türlerine sahip engellibireylerin, çalışma hayatında maruz kaldıkları duygusal yüklerin oranlarında dafarklılıklar olduğunu göstermiştir.

Employment of disabled individualshas always been encountered as a problem since the industrial revolution untiltoday. There were some improvements concerning the employment of disabledindividuals after the World War II, but no proper solutions could be generated.It is seen that disabled individuals face many problems in their employmentprocess, as well as in their working life following the employment. While someof these problems arise from colleagues, some others arise from employers,bosses or superiors in the workplace. These kinds of problems can createemotional burden on individuals with disabilities. Problems faced by disabledindividuals in working life cause the development of certain emotional burdenson the individual.Inthis study, it was aimed to detect the emotional burdens faced by disabledindividuals in working life and to determine the differences between theseburdens according to types of disability. The method of the study was plannedas qualitative method and face-to-face interviews were conducted with a totalof 25 disabled individuals with 5 different types of disability. The interviewswere analyzed and interpreted with the Nvivo11 software. The study indicatedthat there were also differences between the rates of emotional burdens facedby disabled individuals with different types of disability in working life.