hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Küreselleşmenin Muhasebe Uygulamalarına Etkisi
Küreselleşmenin Muhasebe Uygulamalarına Etkisi
Yazar: Güneş, Recep; Durmuş, Ahmet Fethi; Solak, Bilal
Dergi: Akademik Yaklaşımlar Dergisi, Vol. 3 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Küreselleşme, Uluslararası Muhasebe Standartları, KOBİ Muhasebe Standartları

Son  50  yılda  yapılan  uluslararası  anlaşmalarla  ülkelerin  siyasi  sınırları  korunurken,  ekonomik  sınırlar kaldırılarak  küreselleşme  süreci  başlamıştır.  Küreselleşme  süreci,  ekonomik  ve  sosyal  birimlerin  bütününü etkilemiş ve  bu  etkileşim  artarak  devam  etmektedir.  Değişimin  olduğu  alanlardan  biride  sermayedir. Küreselleşmeyle  birlikte  sermaye  hareketleri  hızlanmıştır.  Mevcut  değişim,  muhasebe  uygulamalarında  da değişimi  zorunlu  kılmış,  her  ülkede  farklı  bir  muhasebe  dilinin  yerini  dünyada  ortak  bir  muhasebe  dilinin uygulanmasını beraberinde getirmiştir. Çalışmanın birinci bölümünde muhasebe uygulamalarının Dünyada ve Türkiye’de gelişim süreci incelenmiş, literatür taraması  yazılmış, ikinci bölümde dünyada ortak bir  muhasebe dilinin geliştirilmesi amacıyla oluşturulan Uluslararası Muhasebe Standartları ve Küçük ve Orta Boy  İşletmeler için  Muhasebe  Standartları  açıklanarak  Tek  Düzen  Muhasebe  Uygulaması  arasındaki  farklar  ampirik  olarakortaya konacaktır. Çalışma, sonuç ve önerilerle bitirilmiştir.

Son  50  yılda  yapılan  uluslararası  anlaşmalarla  ülkelerin  siyasi  sınırları  korunurken,  ekonomik  sınırlar kaldırılarak  küreselleşme  süreci  başlamıştır.  Küreselleşme  süreci,  ekonomik  ve  sosyal  birimlerin  bütününü etkilemiş ve  bu  etkileşim  artarak  devam  etmektedir.  Değişimin  olduğu  alanlardan  biride  sermayedir. Küreselleşmeyle  birlikte  sermaye  hareketleri  hızlanmıştır.  Mevcut  değişim,  muhasebe  uygulamalarında  da değişimi  zorunlu  kılmış,  her  ülkede  farklı  bir  muhasebe  dilinin  yerini  dünyada  ortak  bir  muhasebe  dilinin uygulanmasını beraberinde getirmiştir. Çalışmanın birinci bölümünde muhasebe uygulamalarının Dünyada ve Türkiye’de gelişim süreci incelenmiş, literatür taraması  yazılmış, ikinci bölümde dünyada ortak bir  muhasebe dilinin geliştirilmesi amacıyla oluşturulan Uluslararası Muhasebe Standartları ve Küçük ve Orta Boy  İşletmeler için  Muhasebe  Standartları  açıklanarak  Tek  Düzen  Muhasebe  Uygulaması  arasındaki  farklar  ampirik  olarakortaya konacaktır. Çalışma, sonuç ve önerilerle bitirilmiştir.
Yerel Siyasetin Liderleri Olan Belediye Başkanlarına Yönelik Hizmetkâr Liderlik Ölçeği Uyarlama Çalışması
Yerel Siyasetin Liderleri Olan Belediye Başkanlarına Yönelik Hizmetkâr Liderlik Ölçeği Uyarlama Çalışması
Yazar: Demirel, Erkan  T.; Yatkın, Ahmet; Düşükcan, Muhammet; Derin, Neslihan; Çakınberk, Arzu; Güven, Mehmet
Dergi: Akademik Yaklaşımlar Dergisi, Vol. 3 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Liderlik, Hizmetkâr Liderlik, Siyasi Liderlik, Ölçek Uyarlama, Ölçek Geliştirme

Bu çalışma, Türkçe yazına, yerel siyaset liderleri olarak kabul edilen belediye başkanlarının hizmetkâr liderlik davranışlarının ölçümüne yönelik bir ölçek kazandırma amacıyla yapılmıştır. Hedef kitle (evren), TRB-1 Bölgesi’nde yer alan illerin (Elazığ, Malatya, Bingöl, Tunceli) merkezlerinde yaşayan seçmenlerdir. Çalışma, “ölçülecek tutumun (özeliğin) tanımlanması, deneme ölçeğinin düzenlenmesi ve deneme uygulaması, deneme ölçeğinden elde edilen verilerin analizi” aşamaları izlenerek tamamlanmıştır. Öncelikle, hizmet kalitesi ve belediye hizmet kalitesine ilişkin yazın taramasından sonra ölçekle ilgili madde havuzu oluşturulmuştur. Madde havuzu, uzman görüşüne sunulmuş ve akabinde hedef kitleden bir grupla tartışılmıştır. İlerleyen adımda ise pilot uygulama yapılmıştır. Pilot uygulamadan elde edilen ham veriler; betimleyici testler, güvenilirlik testi, “maddetoplam korelâsyonu testi”, alt-üst %27 fark testi” ve “doğrulayıcı faktör analizi” ile analiz edilmiştir. Sonuçta, ölçeğin dört faktörden oluştuğu ve bu dört faktörün toplam varyansın %49,42’sini açıklayabildiği bulgusuna erişilmiştir. Ölçeğin geçerlilik ve güvenilirlik açısından kabul edilebilir sınırların içerisinde olduğu görülmüştür.

Bu çalışma, Türkçe yazına, yerel siyaset liderleri olarak kabul edilen belediye başkanlarının hizmetkâr liderlik davranışlarının ölçümüne yönelik bir ölçek kazandırma amacıyla yapılmıştır. Hedef kitle (evren), TRB-1 Bölgesi’nde yer alan illerin (Elazığ, Malatya, Bingöl, Tunceli) merkezlerinde yaşayan seçmenlerdir. Çalışma, “ölçülecek tutumun (özeliğin) tanımlanması, deneme ölçeğinin düzenlenmesi ve deneme uygulaması, deneme ölçeğinden elde edilen verilerin analizi” aşamaları izlenerek tamamlanmıştır. Öncelikle, hizmet kalitesi ve belediye hizmet kalitesine ilişkin yazın taramasından sonra ölçekle ilgili madde havuzu oluşturulmuştur. Madde havuzu, uzman görüşüne sunulmuş ve akabinde hedef kitleden bir grupla tartışılmıştır. İlerleyen adımda ise pilot uygulama yapılmıştır. Pilot uygulamadan elde edilen ham veriler; betimleyici testler, güvenilirlik testi, “maddetoplam korelâsyonu testi”, alt-üst %27 fark testi” ve “doğrulayıcı faktör analizi” ile analiz edilmiştir. Sonuçta, ölçeğin dört faktörden oluştuğu ve bu dört faktörün toplam varyansın %49,42’sini açıklayabildiği bulgusuna erişilmiştir. Ölçeğin geçerlilik ve güvenilirlik açısından kabul edilebilir sınırların içerisinde olduğu görülmüştür.
Türkiye’de Kamu İnşaat Harcamalarının Belirleyicileri İle Ekonomik Büyüme Arasındaki İlişki
Türkiye’de Kamu İnşaat Harcamalarının Belirleyicileri İle Ekonomik Büyüme Arasındaki İlişki
Yazar: Kılıç, Ramazan; Demirbaş, Erkan
Dergi: Akademik Yaklaşımlar Dergisi, Vol. 3 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: İnşaat, Kamu harcamaları, Altyapı, Ekonomik Büyüme, Koentegrasyon.

Bu çalışmanın amacı, kamu kesimi inşaat harcamalarının belirleyicileri ile ekonomik büyüme arasındaki ilişkiyi  incelemektir.  Çalışmada,  kamu  inşaat  harcamalarının  belirleyicileri  ile  ekonomik  büyüme  arasındaki ilişki, 1980-2007 dönemine ilişkin Türkiye’ye ait üçer aylık veriler kullanılarak incelenmiştir. Ampirik bulgular, kamu bina dışı inşaat harcamalarının GSYH’ye oranı ile GSYH büyüme oranı arasında uzun dönemli bir ilişki olduğunu ortaya koymaktadır.

Bu çalışmanın amacı, kamu kesimi inşaat harcamalarının belirleyicileri ile ekonomik büyüme arasındaki ilişkiyi  incelemektir.  Çalışmada,  kamu  inşaat  harcamalarının  belirleyicileri  ile  ekonomik  büyüme  arasındaki ilişki, 1980-2007 dönemine ilişkin Türkiye’ye ait üçer aylık veriler kullanılarak incelenmiştir. Ampirik bulgular, kamu bina dışı inşaat harcamalarının GSYH’ye oranı ile GSYH büyüme oranı arasında uzun dönemli bir ilişki olduğunu ortaya koymaktadır.
Şerif Hüseyin Hareketinin Türk ve Arap Ulus-İnşa Sürecine Etkileri
Şerif Hüseyin Hareketinin Türk ve Arap Ulus-İnşa Sürecine Etkileri
Yazar: Çiçek, M. Talha
Dergi: Akademik Yaklaşımlar Dergisi, Vol. 3 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Kimlik, ulus, devlet ve ulus devlet

Türkler  tarafından  "Arap  ihaneti",  bir  çok  Arap  tarafından  da  "Büyük  Arap İsyanı" olarak bilinen  Şerif Hüseyin  İsyanı'nın ne "ihanet" ne de "Arap isyanı" olmadığı bugün  konu  üzerine  yapılan  akademik  çalışmalarla  ortaya  konmuş durumdadır. Geçtiğimiz on yıllarda kaleme alınan birçok çalışma her iki iddianın da bu isyan özelinde geçersiz  olduğunu  ispatlamış durumdadır.  Türkiye,  Suriye  ve  Ürdün  ders  kitaplarından yola çıkarak bu olayın nasıl "Büyük Arap İsyanı" ve "Arap ihaneti" olarak kurgulandığını inceleyen  bu  çalışma,  bu  şekilde  mevzubahis  isyanın  Türk  ve  Arap  ulus  kimliklerinin inşasına  nasıl  katkı  yaptığını  incelemektedir.  Başka  bir  deyişle,  "hain  Arap"  imajının Türk  uluslaşmasına  yaptığı  katkı  ile  "isyancı  Arap"  imajının  Arap  ulus  inşası  sürecine yaptığı katkılar makalenin temel sorunsalıdır.

Türkler  tarafından  "Arap  ihaneti",  bir  çok  Arap  tarafından  da  "Büyük  Arap İsyanı" olarak bilinen  Şerif Hüseyin  İsyanı'nın ne "ihanet" ne de "Arap isyanı" olmadığı bugün  konu  üzerine  yapılan  akademik  çalışmalarla  ortaya  konmuş durumdadır. Geçtiğimiz on yıllarda kaleme alınan birçok çalışma her iki iddianın da bu isyan özelinde geçersiz  olduğunu  ispatlamış durumdadır.  Türkiye,  Suriye  ve  Ürdün  ders  kitaplarından yola çıkarak bu olayın nasıl "Büyük Arap İsyanı" ve "Arap ihaneti" olarak kurgulandığını inceleyen  bu  çalışma,  bu  şekilde  mevzubahis  isyanın  Türk  ve  Arap  ulus  kimliklerinin inşasına  nasıl  katkı  yaptığını  incelemektedir.  Başka  bir  deyişle,  "hain  Arap"  imajının Türk  uluslaşmasına  yaptığı  katkı  ile  "isyancı  Arap"  imajının  Arap  ulus  inşası  sürecine yaptığı katkılar makalenin temel sorunsalıdır.
Tanzimat’tan Cumhuriyete Osmanlı’da Mülki İdare
Tanzimat’tan Cumhuriyete Osmanlı’da Mülki İdare
Yazar: Kartal, Nazım
Dergi: Akademik Yaklaşımlar Dergisi, Vol. 4 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Civil administration, province, provincial administration, country administration, 1864 ; Mülki idare, il, il yönetimi, taşra yönetimi, 1864 Vilayet Nizamnamesi

Bu  çalışmada,  Tanzimat’ın  ilanından  itibaren  Osmanlının  mülki  idare  sisteminde  meydana  gelen değişimler,  tarihsel  süreç  içerisinde  ve  hukuki  düzenlemeler  ekseninde  ele  alınmıştır.  Çalışmanın  amacı,  bu dönemde, mülki idare sisteminde köklü (radikal) reformların yapılmadığını, gelişmenin ve değişmenin daha çok adım  adım  gerçekleştirildiğini  göstermektir.  Tanzimat  öncesinde  olduğu  gibi,  Tanzimat  sonrasında  da,  kötü işleyen  taşra  yönetimini  etkin  hale  getirmek  için,  gerek  iç  dinamiklerin  etkisiyle  gerekse  Avrupalı  devletlerin telkin  ve  baskılarıyla  reformlar  yapılmıştır.  Bu  reformların  hiçbirisi  Osmanlının  taşra  yönetimine  işlerlik kazandırmamış,  ortaya  konulan  her  yeni  uygulama  başka  sorunların  doğmasına  yol  açmıştır.  Türkiye Cumhuriyetine  miras  kalan  ve  bugüne  taşınan  mülki  idare  sisteminin  altında  da,  bir  kısır  döngü  içerisinde cereyan eden ve kısa aralıklarla ortaya konulan eklemeci (incrementalist) düzenlemelerin olduğu söylenebilir.

In this study, the changes that came up in the Ottoman civil administration as from proclamation of the tanzimat are discussed within the historical process and by considering the legal arrangements. The purpose of study is to indicate that no radical reforms were introduced in the civil administration during this period, but reforms and developments were incrementally put into practice. As it was before the Tanzimat period, also after the Tanzimat some reforms were introduced to amend the badly-functioning field service due to both internal dynamics and suggestion and pressure of the major European states. None of those reforms became successful to amend the Ottoman field service, each new implementation resulted in the emergence of new problems. It can be put forward that this civil administration system inherited by the Turkish republic and in service today is the result of those incrementalist arrangements functioning in a vicious circle and executed for short terms
01 Ocak 2013 Öncesinde Türkiye Finansal Raporlama Standartları Çerçevesinde KOBİ Muhasebe Standartlarının Muhasebe Meslek Mensupları Tarafından Algı Düzeylerinin Tespitine Yönelik Uygulama(Yalova İli Örneği)
01 Ocak 2013 Öncesinde Türkiye Finansal Raporlama Standartları Çerçevesinde KOBİ Muhasebe Standartlarının Muhasebe Meslek Mensupları Tarafından Algı Düzeylerinin Tespitine Yönelik Uygulama(Yalova İli Örneği)
Yazar: Fidan, Meral Erol; Cinit, Hasan
Dergi: Akademik Yaklaşımlar Dergisi, Vol. 4 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS), Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS), KOBİ Muhasebe Standartları (KOBİ TFRS)

Bu çalışma 2013 yılından itibaren ülkemizde Türkiye Finansal Raporlama Standartlarını uygulayacak olan muhasebe meslek mensuplarının, söz konusu standartlara ilişkin bilgi düzeyinin ölçülmesi ve standartların uygulanması sırasında meslek mensuplarını etkileyecek muhtemel faktörleri belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. Bu amaç için ana kütle olarak Yalova iline kayıtlı muhasebe meslek mensupları ele alınmış, hazırladığımız anket formu ile yüz yüze anket çalışması uygulanmış ve sonuçları IBM SPSS Statistics 20 Programı ile değerlendirilmiştir. Ki-Kare, Independent Sample T-Test ve One-Way ANOVA testleri ile analiz edilen anket sonuçlarına göre meslek mensupları arasında cinsiyet, unvan, çalışma şekli, eğitim durumu, yaş ve mesleki tecrübe değişkenleri açısından istatistiki olarak anlamlı farklılıklar olduğu tespit edilmiştir.

This study has been devised in order to assess to what degree the personnel in the accounting business are knowledgeable about the Turkish Financial Reporting Standards which they will be applying from 2013, and also to determine the possible factors to affect those personnel during the application of these standards. Universe of the study consists of the people in the accounting business in Yalova. Face to face surveys with the forms have been carried out and the results have been evaluated with IBM SPSS Statistics 20 Program. According to the survey results analyzed with Chi-Square, Independent Sample T-Test and One Way ANOVA, considerable statistical differences among the members of the job (in terms of sex, title,work form, level of education, age and professional experience) have been identified
Kamuda Stratejik Planlamanın “Katılımcılık” Boyutu
Kamuda Stratejik Planlamanın “Katılımcılık” Boyutu
Yazar: Arıbaş, Nazlı Nalci
Dergi: Akademik Yaklaşımlar Dergisi, Vol. 4 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Kamu Yönetimi, Stratejik Planlama, Katılım, Paydaş

Yeni kamu yönetimi yaklaşımının, özel sektörden kamu yönetimine transfer ettiği uygulamalardan biri de stratejik yönetimdir. Bu kapsamda, kamu kurumlarının kendi stratejik planlarını hazırlamaları birçok ülkede görülebilen bir uygulamadır. Aslında, ağırlıklı olarak gelişmiş ülkelerin kullandığı araçlardan birisi olan stratejik planlama; gelişmekte olan ülkelerde de kullanılmakla birlikte uygulamada bazı sıkıntılar yaşanmaktadır. Bunların en önemlisi ise paydaş katılımında yaşanan sıkıntılardır. Katılım sağlanmadan yapılan bir planın başarı şansı zayıflamakta, katılımı doğru sağlayamamak da başarıyı düşürmektedir. Etkili ve verimli bir stratejik plan için katılımı da etkili ve verimli sağlamak gerekir. Bilindiği gibi ülkemizde birçok kamu kurumunun stratejik plan hazırlaması zorunludur. Yasal zorunluluk gereği kurumlar stratejik plan hazırlamakta ancak uygulamada sorunlar yaşanmaktadır. Kalkınma Bakanlığı tarafından tespit edilen en önemli sıkıntılardan biri katılımın doğru sağlanamamasıdır. Bu nedenle, bu araştırmada bu konuya değinilmektedir. Araştırmada sırasıyla; stratejik planlama kısaca anlatılmış, Türk Kamu Yönetimi’ne girişi ve hukuksal çerçeve hakkında bilgi verilmiş, demokrasi ve katılım konusuna kısaca değinilerek katılım ve stratejik planlama konusu farklı boyutlarıyla değerlendirilmiş ve ilişkilendirilmiştir.

Strategic management is a practice that transferred from private sector to public administration by new public management approach. In this context, in many countries, public institutions make their strategic plans. Strategic planning is an instrument frequently used in developed countries but it is also compulsory in developing countries. But, there are some implementation problems causes from the differences between the countries. The most important one is the participation problem. Success of a plan without participation is low but arranging participation incorrect also reduces success. In order to achieve an efficient and effective strategic plan the participation process also should be effective and efficient. It is obvious that to prepare strategic plan for public institutions is compulsory in our country. But there are some problems in implementation. According to Ministry of Development the most important problem is concerning with incorrect participation. So, this study deals with this participation problem. In this study firstly; strategic planning is briefly explained, then its existence in the Turkish public administration is discussed, identifying its legal framework. Finally, participation and strategic planning issues are elaborated and related to each other in terms of different dimensions, process associated with participation in different dimensions by pointing out the meaning and importance of the concepts of democracy and participation
Dış Politika’nın Belirlenmesinde Ulusal Güvenlik Algısının Rolü
Dış Politika’nın Belirlenmesinde Ulusal Güvenlik Algısının Rolü
Yazar: Baharçiçek, Abdulkadir; İnan, C. Emek
Dergi: Akademik Yaklaşımlar Dergisi, Vol. 4 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Güvenlik, Ulusal Güvenlik, Ulusal Güvenlik Algısı

Devletler ekonomik, siyasal sosyal ve benzeri çıkarlar elde etmek, diğer devletlerin davranışlarını etkileyebilmek için dış politika tercihleri oluşturmaktadır. Ulusal güvenlik kavramı devletlerin dış politika tercihlerinin oluşturulmasında temel dayanak noktalarından biridir. Bu makale ulusal güvenlik algısın dış politika tercihlerinin belirlenmesindeki rolünü konu almaktadır. Bu nedenle de güvenlik ve ulusal güvenlik kavramları tarihsel ve kuramsal olarak analiz edilerek, ulusal güvenlik algısının dış politika üzerindeki etkisi vurgulanmaya çalışılmaktadır.

States form and implement foreign policy in order to influence and alter the behavior of other states. National security is one of the fundamental base upon which foreign policy is formulated. This article tries to clarify the role of national security perception on the formation of foreign policy. For this aim, the terms “security” and “national security” will be discussed and their impact on the process of the formation of foreign policy will be analyzed
Aynılık-Farklılık Bağlamında Kimlik Siyaseti
Aynılık-Farklılık Bağlamında Kimlik Siyaseti
Yazar: Göktolga, Oğuzhan
Dergi: Akademik Yaklaşımlar Dergisi, Vol. 4 No. 1, 2015
Anahtar kelimeler: Identity, political identity, identity politics ; Kimlik, siyasal kimlik, kimlik siyaseti

Aydınlanma düşüncesinin bireyci yaklaşımı, postmodern dönemde çok ciddi eleştirilere maruz kalmasına rağmen, bugün hala Batı dünyasında etkisini sürdürmektedir. Bireyin rasyonel kararlar alma yetisine sahip bir varlık olduğu düşüncesi sarsılmış olsa dahi, irrasyonel de olsa birey tercihlerine saygı gösterilmesi fikri, modern sonrası dönemde geçerliliğini kolay kolay kaybetmeyecek gibi görünmekte. Kimlik siyaseti, özellikle 1960’ların sonlarından itibaren, hem akademik alanda, hem de pratik siyasette en çok vurgu yapılan kavramlardan bir tanesi haline gelmiştir. Modern sonrası dönemin “farklılıklar”ı ön plana çıkaran düşünce yapısı, kimlik siyasetinin gelişmesindeki temel unsurlardan bir tanesidir. Ancak,”farklılıklar”dan hareketle ortaya çıkan kimlik siyaseti, zaman içerisinde farklılığı değil, aynılığı ön plana çıkarmaya başlamıştır. Çünkü netice itibarıyla kimlik siyaseti bireysel kimlikler üzerinden değil, kolektif kimlikler üzerinden oluşturulan bir kavramdır. Kolektif kimlikler ise her zaman için farklılıklara değil, aynılıklara vurgu yapagelmiştir. Aynılıklara yapılan vurgu da, bireysel farklılıkların bastırılması, yok sayılması, en hafifinden yaşanılamaması sonuçlarını doğurabilmektedir. Bu çalışmada, kimlik siyasetinin farklılıklar üzerinden değil de aynılıklar üzerinden oluşturulmasının nedenleri ve sonuçları üzerinde durulacaktır.

The individualist approach of Enlightenment is stil effective on Western thought, even it has seriously been criticized at post-modern era. Even the idea that the individual is an entity with capacity of taking rational decisions has been weakened. Even he takes irrational decisions, the individual should be respected. This approach seems to be a valid approach for long. Identity politics has been a famous issue in both academia and the politics, since 1960s. The approach of the postmodern era which brings differences foregoing, is one of the main factors of this situation. However, identity politics whose starting point is differences, has a potential to transform into a process in which similarities are important rather than differences. Because, identity politics is based on collective identities, rather than individual identities. And collective identities stress similaritieis, rather than differences. Stress on similarities may result in pressure on differences. At this study it is aimed to analyze the effects of identity politics on similarities and differences
Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması
Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması
Yazar: Demirel, Erkan T.; Yatkın, Ahmet; Düşükcan, Muhammet; Derin, Neslihan; Çakınberk, Arzu; Güven, Mehmet
Dergi: Akademik Yaklaşımlar Dergisi, Vol. 4 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Liderlik, Hükümdar Liderlik, Despotik Liderlik, Ölçek Geliştirme

Bu çalışma, hükümdar (despotik) liderlik anlayışından yola çıkılarak, yerel siyaset liderleri olan belediye başkanlarının liderlik davranışlarının analizine yönelik olarak ele alınmıştır. Siyasi liderler için uygulanabilecek hükümdar liderlik ölçeği yazında bulunamadığı için yazına ölçek kazandırmak amaçlanmıştır. Öncelikle yazın taraması yapılmış ve elde edilen bilgilere dayanılarak madde havuzu oluşturulmuştur. Madde havuzu, uzman görüşüne sunularak alana ve konuya uygunluk test edilmiştir. Bir sonraki adımda madde havuzu evrenden seçilen küçük bir grupla tartışılarak anlaşılabilirliği test edilmiştir. Ölçeğin yapı geçerliliğinin ve faktör yapısının belirlenmesi için “madde - alt ölçek toplamı korelasyonu”, “alt - üst %27’lik dilimler arası fark testi”, “keşfedici faktör analizi” ve “doğrulayıcı faktör analizi” yapılmıştır. Nihai analiz sonuçları, ölçeğin üç faktörden oluştuğunu (kibirlilik, duyarsızlık, ezicilik) göstermiştir. Bu üç faktör, toplam varyansın %68,55’ini açıklamaktadır. Ölçeğin güvenilirlik katsayısı ise 0,964 olarak hesaplanmıştır.

The present study was conducted with the purpose of analyzing the leadership behaviors of mayors who are local political leaders that display monarchic (despotic) approaches. The aim was also to contribute to the relevant literature by providing a council leadership scale for political leaders since such a scale has not previously existed. Firstly, the literature was reviewed and a pool of items was formed based on the information obtained. The item pool was presented to experts for their opinions. The fitness of the item pool for the subject and the field was tested. In the next phase, the comprehensibility of the item pool was tested by discussion with a group chosen from the population of the study. A “correlation of item-subscale addition”, a lower-upper test of differences between segments of 27%”, “exploratory factor analysis” and “confirmatory factor analysis” were made in order to determine the structural validity and factor structure of the scale. Final analysis results showed that the scale consisted of 3 factors: arrogance, insensitivity, domineering behaviors. These 3 factors explain 68.55% of the total variance. The reliability coefficient of the scale was calculated to be 0.964