BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN PROFESYONEL TUTUMLARININ İNCELENMESİ
EXAMINATION OF PROFESSIONAL ATTITUDES OF NURSES EMPLOYEE IN A UNIVERSITY HOSPITAL
Yazar: Bayraktar, Duygu; Yılmaz, Hülya; Khorshtd, Leyla
Dergi: Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, Vol. 32 No. 3, 0
Anahtar kelimeler: Professionalism,nursing,attitude ; Profesyonellik,hemşirelik,tutum

Amaç: Bu tanımlayıcı çalışma hemşirelerin profesyonelliğe ilişkin tutumları ve etkileyen etmenlerin incelenmesi amacıyla yapılmıştır.Gereç-Yöntem: Araştırmanın evrenini, 1 Mart 2015 - 15 Mayıs 2015 tarihleri arasında bir üniversite hastanesinde çalışan tüm hemşireler  1350  oluşturmuştur. Çalışmaya katılmayı kabul eden toplam 132 hemşire çalışma kapsamına alınmıştır. Veriler araştırmacılar tarafından hazırlanan ve hemşireler ile ilgili tanıtıcı sorulardan oluşan bir anket formu ve Erbil ve Bakır  2009  tarafından geliştirilen "Mesleki Profesyonel Tutum Envanteri" ile toplanmıştır. Ölçekten alınabilecek en düşük puan 32, en yüksek puan ise 160'dır. Ölçekten alınacak toplam puan meslekte profesyonel tutum puanını vermekte, alınan puan yükseldikçe profesyonel tutum düzeyi yükselmektedir. Ölçeği geliştiren araştırmacıdan yazılı olarak kullanım izni alınmıştır. Verilerin sayısal ve yüzdelik dağılımı hesaplanmıştır. Verilerin analizinde ortalama, Mann Whitney U, Kruskall Wallis, Kurulu'ndan ve çalışmanın yapıldığı kurumdan yazılı izin alınmıştır.ANOVA ve korelasyon testi kullanılmıştır. Araştırma Etik Bulgular: Ölçeğin bu çalışmadaki güvenirlik katsayısı Cronbach's Alpha=0.93 olarak bulunmuştur. Ölçek puan ortalaması 134.97 + 16.01' dir. Hemşirelerin %94.7'si kadındır, %5.3'ü önlisans mezunudur, %86.4'ü lisans mezunudur, %8.3'ü yüksek lisans mezunudur, %40.2'si dahili kliniklerde çalışmaktadır. Hemşirelerin %24.2'i 1-3 yıldır, %27.3'ü 4-10 yıldır, %32.6'sı 1121 yıldır, %15.9'u 22-34 yıldır çalışmaktadır. Hemşirelerin meslekte çalışma süresi ortalaması 11.88 + 8.45 yıldır. Çalışmada profesyonel tutum ölçeği puan ortalaması 134.97 + 16.01 olarak bulunmuştur. Meslekte çalışma süresi ile profesyonel tutum arasında zayıf bir ilişki olduğu bulunmuştur.Sonuç: Hemşirelerin yaş grubu, cinsiyeti, meslekte çalışma süresi, eğitim düzeyinin profesyonel tutumlarını etkilemediği, ancak çalıştığı kliniğin hemşirelerin profesyonel tutumlarını etkilediği saptanmıştır. Sonuç olarak çalışmaya katılan tüm hemşirelerinprofesyonel tutumlarının yüksek düzeyde olduğu, cerrahi kliniklerinde çalışan hemşirelerin profesyonel tutumlarının dahili kliniklerde çalışanlara göre daha yüksek olduğu saptanmıştır

Objective: This descriptive study was implemented in order to examine nurses' professional  attitudes and affecting factors.  Methods: The population of the study was consists of all nurses  1350  who worked at a  university hospital, between the date March 1st 2015 and M ay 15th 2015. Totally 132 nurses who  accepted to participate in the study were recruited to the study. Data was collected by using a  questionnaire consisted of questions related to nurses and Professional Attitudes Inventory. The  minimum score may be obtained from the scale is 32, the maximum score may be obtained from  the scale is 160. The total score obtained from scale gives the score for professional attitude, more  higher score means that the professional attitude is increases. Written consent was obtained from  researcher who developed the scale. Distribution of numerical and percentage were calculated.  Average, Mann Whitney U, Kruskall Wallis, ANOVA and correlation test was used in analysis of the  data. Consent was obtained from Ethical Committee for Researches and written permission from  the institution where the study conducted.  Results: The reliability coefficient was found as Cronbach’s Alpha=0.93 in this study. The mean  score of scale was 134.97 ± 16.01. Totally 94.7% of nurses were women, 5.3% of them were  graduated from associated degree, 86.4% of them were graduated from graduate degree, 8.3% of  them were graduated from master’s degree, 40.2%> of them worked in internal medicine clinics. Of  all 24.2%> of nurses have been working forl-3 years, 27.3%o of them have been working for 4-10  years, 32.6%o of them have been working for 11-21 years, 15.9%> of them have been working for 22-  34 years. The mean working duration in profession of nurses is 11.88 ± 8.45 years. The mean score  of the Professional Attitudes inventory in the study was found as 134.97 ± 16.01. A weak  relationship was found between the working duration of employment and the professional  attitudes.  Conclusion: It was determine that age group, gender, working time in the profession,  education level of the nurses does not affected the level of professional attitudes, but is found that  the clinic in which they worked is influenced the professional attitude of the nurse. As a result, it was  determined that the professional attitudes of all nurses participating in the study was in high level  and that the professional attitudes of nurses who working in surgical clinics is higher than those  who working in internal clinics.