hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
REKABETİN PERFORMANS ÖLÇÜM SİSTEMİNİN KULLANIMINA ETKİSİ: AMPİRİK BİR ÇALIŞMA
REKABETİN PERFORMANS ÖLÇÜM SİSTEMİNİN KULLANIMINA ETKİSİ:AMPİRİK BİR ÇALIŞMA
Yazar: Eker, Melek
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 02, 2014
Anahtar kelimeler: İzleme, dikkati odaklama, stratejik karar alma, meşrulaştırma, rekabet

Rekabet, üretim teknolojileri ve örgütsel bağlam gibi değişenlerin performans ölçüm sistemi kullanım amaçlarına etkileri, pek az çalışmaya konu olmuştur. Bu çalışmada, 2006 yılında Türkiye’de ilk beşyüz büyük işletme içerisinde yer alan 122 imalat işletmesinden toplanan veriler kullanılarak, performans ölçüm sistemi kullanım amaçlarının rekabet faktörleriyle nasıl bir ilişki içerisinde olduğu incelenmektedir. Verilerin analizinde faktör analizi, tanımlayıcı istatistik (ortalama ve standart sapma), korelasyon analizi, çoklu regresyon analizi ve diskriminant analizi kullanılmıştır. Sonuçlar, PÖS’nin izleme maksadıyla kullanımının pazar konumu ve piyasa rekabet yoğunluğu yüksek olan firmalar tarafından daha fazla tercih edildiğini, öte yandan piyasa rekabet yoğunluğu düşük düzeyde olan firmaların stratejik karar alma maksadıyla kullanıma daha fazla önem verdiklerini göstermektedir.

Rekabet, üretim teknolojileri ve örgütsel bağlam gibi değişenlerin performans ölçüm sistemi kullanım amaçlarına etkileri, pek az çalışmaya konu olmuştur. Bu çalışmada, 2006 yılında Türkiye’de ilk beşyüz büyük işletme içerisinde yer alan 122 imalat işletmesinden toplanan veriler kullanılarak, performans ölçüm sistemi kullanım amaçlarının rekabet faktörleriyle nasıl bir ilişki içerisinde olduğu incelenmektedir. Verilerin analizinde faktör analizi, tanımlayıcı istatistik (ortalama ve standart sapma), korelasyon analizi, çoklu regresyon analizi ve diskriminant analizi kullanılmıştır. Sonuçlar, PÖS’nin izleme maksadıyla kullanımının pazar konumu ve piyasa rekabet yoğunluğu yüksek olan firmalar tarafından daha fazla tercih edildiğini, öte yandan piyasa rekabet yoğunluğu düşük düzeyde olan firmaların stratejik karar alma maksadıyla kullanıma daha fazla önem verdiklerini göstermektedir.
BAĞIMLILIĞIN YENİ BİÇİMLERİ OLARAK NEOLİBERAL POLİTİKALAR: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
BAĞIMLILIĞIN YENİ BİÇİMLERİ OLARAK NEOLİBERAL POLİTİKALAR:TÜRKİYE ÖRNEĞİ
Yazar: Erdem, Nilgün
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 02, 2014
Anahtar kelimeler: Yabancı sermaye, kısa ve uzun dönemli sermaye hareketleri, B&Eler, sıcak para, bağımlılık

Türkiye’de 1980’le başlayan serbestleşme eksenindeki neoliberal politikalar ve özellikle ödemeler dengesinin sermaye hesabının serbestleştirilmesi ile başlayan süreç, beklendiği gibi dışa açık ekonomik büyümeyi gerçekleştirmek yerine ekonomiyi, dış şoklara karşı kırılgan bir yapıya dönüştürmüş ve 1994, 2000/2001 yıllarında yaşanan finansal krizler ve günümüzde yaşanan ağır ekonomik krizle birlikte ağır bir dış borç yükü ile karşı karşıya bırakmıştır. Büyük ölçüde sıcak para girişlerine bağlı olarak artan dış borçlar ciddi bir tehdit haline dönüşürken, öte yandan “doğrudan yabancı sermaye girişleri” olarak sınıflandırılan birleşme ve ele geçirmeler (edinimler) (B&E) ile, mülklerin ve ekonomik varlıkların el değiştirme süreci hızlanmaktadır. Özellikle “yangından kaçırılan mallar” şeklinde yapılan satışlarla mülksüzleşme derinleşmektedir. Bu çalışma ile, finansal ve ekonomik krizlerle sarsılan Türkiye’nin bu denli ağır borç yüküne sürüklenmesinin arkasındaki dinamikler incelenerek sürecin bir değerlendirmesi amaçlanmaktadır.

Türkiye’de 1980’le başlayan serbestleşme eksenindeki neoliberal politikalar ve özellikle ödemeler dengesinin sermaye hesabının serbestleştirilmesi ile başlayan süreç, beklendiği gibi dışa açık ekonomik büyümeyi gerçekleştirmek yerine ekonomiyi, dış şoklara karşı kırılgan bir yapıya dönüştürmüş ve 1994, 2000/2001 yıllarında yaşanan finansal krizler ve günümüzde yaşanan ağır ekonomik krizle birlikte ağır bir dış borç yükü ile karşı karşıya bırakmıştır. Büyük ölçüde sıcak para girişlerine bağlı olarak artan dış borçlar ciddi bir tehdit haline dönüşürken, öte yandan “doğrudan yabancı sermaye girişleri” olarak sınıflandırılan birleşme ve ele geçirmeler (edinimler) (B&E) ile, mülklerin ve ekonomik varlıkların el değiştirme süreci hızlanmaktadır. Özellikle “yangından kaçırılan mallar” şeklinde yapılan satışlarla mülksüzleşme derinleşmektedir. Bu çalışma ile, finansal ve ekonomik krizlerle sarsılan Türkiye’nin bu denli ağır borç yüküne sürüklenmesinin arkasındaki dinamikler incelenerek sürecin bir değerlendirmesi amaçlanmaktadır.
KÜRESEL KRİZ ORTAMINDA YATIRIM TEŞVİKLERİ
KÜRESEL KRİZ ORTAMINDA YATIRIM TEŞVİKLERİ
Yazar: Karakurt, Alper
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 02, 2014
Anahtar kelimeler: Yatırım teşviki, teşvik rekabeti, doğrudan yabancı yatırım, rekabet gücü, finansal teşvikler

Ülkeler, vergi indirimi / muafiyeti, yatırım indirimi, arazi tahsisi, gümrük muafiyeti, vergi iadesi, hızlandırılmış amortisman gibi birçok farklı araçla yatırımları teşvik etmektedirler. Küresel rekabet ortamında ülkeler hem yerli yatırımcıları ülkelerinde tutmak hem de yabancı yatırımları kendilerine çekmek adına teşvik yarışına girmektedirler. Ülke uygulamaları incelendiğinde, standart bir teşvik modelini tespit etmek mümkün olamamaktadır. Diğer taraftan ülkeler, finansal kriz ortamında mevcut yatırım teşvik sistemlerinde küçük çaplı farklılaşmalara gitmektedirler. Ne var ki, yaşanmakta olan küresel kriz sonrasında yatırım teşvikleri çok daha kritik ve belirleyici hale gelecektir. Bu kapsamda Türkiye’nin 2009 yılında uygulamaya koyduğu oldukça geniş kapsamlı yeni yatırım teşvik sistemi önemli bir adımdır. 2010 yılında başlanacak olan yatırımlara, bu tarihten sonraki yatırımlara kıyasla çok daha yoğun teşvik verilmesi, küresel toparlanmanın başlayacağı tahmin edilen 2010 yılında Türkiye’nin, yabancı yatırımları çekmesi noktasında avantaj elde etmesine imkan tanıyacaktır.

Ülkeler, vergi indirimi / muafiyeti, yatırım indirimi, arazi tahsisi, gümrük muafiyeti, vergi iadesi, hızlandırılmış amortisman gibi birçok farklı araçla yatırımları teşvik etmektedirler. Küresel rekabet ortamında ülkeler hem yerli yatırımcıları ülkelerinde tutmak hem de yabancı yatırımları kendilerine çekmek adına teşvik yarışına girmektedirler. Ülke uygulamaları incelendiğinde, standart bir teşvik modelini tespit etmek mümkün olamamaktadır. Diğer taraftan ülkeler, finansal kriz ortamında mevcut yatırım teşvik sistemlerinde küçük çaplı farklılaşmalara gitmektedirler. Ne var ki, yaşanmakta olan küresel kriz sonrasında yatırım teşvikleri çok daha kritik ve belirleyici hale gelecektir. Bu kapsamda Türkiye’nin 2009 yılında uygulamaya koyduğu oldukça geniş kapsamlı yeni yatırım teşvik sistemi önemli bir adımdır. 2010 yılında başlanacak olan yatırımlara, bu tarihten sonraki yatırımlara kıyasla çok daha yoğun teşvik verilmesi, küresel toparlanmanın başlayacağı tahmin edilen 2010 yılında Türkiye’nin, yabancı yatırımları çekmesi noktasında avantaj elde etmesine imkan tanıyacaktır.
1873-1896 KRİZİ: MİT Mİ GERÇEKLİK Mİ?
1873-1896 KRİZİ:MİT Mİ GERÇEKLİK Mİ?
Yazar: Kaymak, Muammer
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 02, 2014
Anahtar kelimeler: İktisadi krizler, 1873-1896 krizi, deflasyon, kar oranı, İngiltere

1873-1896 Krizi, tarihi gelişimi içinde kapitalizmin ilk genel krizidir. Dönemin yazarları tarafından “Büyük Depresyon” diye adlandırılan bu krizin başlıca özelliği ürün fiyatlarındaki inatçı deflasyondan kaynaklanan kârlılık sorunu ve olumsuz yatırım şartlarıydı. Ancak dönem boyunca, üretim ve dış ticaret giderek azalan bir hızla da olsa artmaya devam etti. Bu durum, o dönemde gerçekten bir kriz yaşanıp yaşanmadığı konusunda tartışmalara yol açtı. Krizin ortaya koyduğu kârlılık sorununu aşmak için başlıca kapitalist ülkelerde, korumacı gümrük tarifeleri, tekelci birlikler oluşturmak, “bilimsel yönetim” gibi uygulamalarla emek verimliliğini artırmak, bu dönemde gelişen tekelci şirketlerin hammadde kaynaklarını ve pazarları kontrol amacına hizmet eden sermaye ihracına yönelmek ve azgelişmiş dünyanın coğrafi paylaşımı gibi mekanizmalar gündeme gelmiştir. 1873-1896 krizinin etkileri, o dönemde dünya ekonomisinin başat gücü olan İngiltere’de çok yoğun bir biçimde hissedilmiştir. İngiliz ekonomisinin dünya ekonomisindeki hegemonik rolü nedeniyle, bu çalışmada krizin etkileri, İngiltere ekseninde ele alınmıştır. Bu çerçevede 18731896 döneminde krizin İngiltere’de fiyatlar, sınai üretim, yatırımlar, ücretler ve istihdam, tarımsal üretim ve dış ticaret gibi göstergelere nasıl yansıdığı tartışılmıştır.

1873-1896 Krizi, tarihi gelişimi içinde kapitalizmin ilk genel krizidir. Dönemin yazarları tarafından “Büyük Depresyon” diye adlandırılan bu krizin başlıca özelliği ürün fiyatlarındaki inatçı deflasyondan kaynaklanan kârlılık sorunu ve olumsuz yatırım şartlarıydı. Ancak dönem boyunca, üretim ve dış ticaret giderek azalan bir hızla da olsa artmaya devam etti. Bu durum, o dönemde gerçekten bir kriz yaşanıp yaşanmadığı konusunda tartışmalara yol açtı. Krizin ortaya koyduğu kârlılık sorununu aşmak için başlıca kapitalist ülkelerde, korumacı gümrük tarifeleri, tekelci birlikler oluşturmak, “bilimsel yönetim” gibi uygulamalarla emek verimliliğini artırmak, bu dönemde gelişen tekelci şirketlerin hammadde kaynaklarını ve pazarları kontrol amacına hizmet eden sermaye ihracına yönelmek ve azgelişmiş dünyanın coğrafi paylaşımı gibi mekanizmalar gündeme gelmiştir. 1873-1896 krizinin etkileri, o dönemde dünya ekonomisinin başat gücü olan İngiltere’de çok yoğun bir biçimde hissedilmiştir. İngiliz ekonomisinin dünya ekonomisindeki hegemonik rolü nedeniyle, bu çalışmada krizin etkileri, İngiltere ekseninde ele alınmıştır. Bu çerçevede 18731896 döneminde krizin İngiltere’de fiyatlar, sınai üretim, yatırımlar, ücretler ve istihdam, tarımsal üretim ve dış ticaret gibi göstergelere nasıl yansıdığı tartışılmıştır.
ÖRGÜTSEL İKLİMİN İŞGÖREN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ: OSTİM İMALAT İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
ÖRGÜTSEL İKLİMİN İŞGÖREN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ:OSTİM İMALAT İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Tutar, Hasan; Altınöz, Mehmet
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 02, 2014
Anahtar kelimeler: Örgütsel iklim, iş tatmini, performans, örgütsel kültür, örgütsel verimlilik

Bu çalışmanın amacı, Ankara’da kısa adı OSTİM olan Ortadoğu Sanayi ve Ticaret Merkezinde imalat işletmelerinde çalışanların algıladıkları örgütsel iklim ile performansları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla, örgüt ikliminin boyutları ile (üstün desteği, iş yükü baskısı, tarafsızlık, bağdaşıklık, içsel takdir) çalışanların performans algıları arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırma tesadüfî örnekleme yöntemine göre belirlenen örneklem üzerinde yapılmıştır. Verilerin analizi için f testi, regresyon ve korelasyon analizleri yapılmıştır. Yapılan analiz sonuçları, örgütsel iklim algısı ile çalışanların performansları arasında ilişkinin olduğu anlaşılmıştır. Ayrıca, çalışanların demografik özellikleri ile örgütsel iklim ve performans algıları bakımından farklılığın olduğu anlaşılmıştır.

Bu çalışmanın amacı, Ankara’da kısa adı OSTİM olan Ortadoğu Sanayi ve Ticaret Merkezinde imalat işletmelerinde çalışanların algıladıkları örgütsel iklim ile performansları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla, örgüt ikliminin boyutları ile (üstün desteği, iş yükü baskısı, tarafsızlık, bağdaşıklık, içsel takdir) çalışanların performans algıları arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırma tesadüfî örnekleme yöntemine göre belirlenen örneklem üzerinde yapılmıştır. Verilerin analizi için f testi, regresyon ve korelasyon analizleri yapılmıştır. Yapılan analiz sonuçları, örgütsel iklim algısı ile çalışanların performansları arasında ilişkinin olduğu anlaşılmıştır. Ayrıca, çalışanların demografik özellikleri ile örgütsel iklim ve performans algıları bakımından farklılığın olduğu anlaşılmıştır.
Çalışanların Farklılık Algı ve Tutumları: İnsan Kaynakları Profesyonellerine ve Otel Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
THE DIVERSITY PERCEPTION AND THE ATTITUDES OF EMPLOYEES:A STUDY ON HUMAN RESOURCE PROFESSİONALS AND HOTEL WORKERS
Yazar: Tüz, Melek V.; Gümüş, Murat
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 02, 2014
Anahtar kelimeler: İşyeri farklılığı, farklılık algısı, gruplarda farklılık, sosyal ortam farklılığı, insan kaynakları profesyonelleri ve otel çalışanları

Küreselleşmeye bağlı olarak, sosyal ortamlarda, özel olarak işyerinde farklılık konusu çeşitli fırsatları ve tehditleri taşımaktadır. Bu bağlamda, mevcut çalışmanın amacı, işletmelerde farklılık algılarını ve farklılık iklimini belirlemektir. Bu sınırlama içerisinde, çalışmada bireyin farklılıktan ne anladığı sorusuna yanıt aranmış olup, iş gruplarında ve iş dışındaki genel sosyal ortamlarda önemli farklılık faktörleri sorgulanmıştır. Insanlar, benzer insanların oluşturduğu homojen grupların ve benzer olmayan insanların oluşturduğu heterojen (farklılık içeren) grupların avantajlarına ve dezavantajlarına nasıl bakmaktadırlar?. Genel farklılık algılaması nedir? Bu sorular ulusal düzlemde test edilmiştir, zira farklılık konusunda yapılan araştırmaların büyük çoğunluğu, kültürlerarası ve uluslararası düzlemde yapılmaktadır. Bu araştırmanın özgünlüğü, çeşitli alt kültürlerin mevcut olduğu bir kültür içinde genel farklılık algısının incelenmesidir. Sonuçlar, karşılaştırılan gruplar arasında anlamlı farklılıklar olduğunu göstermektedir.

Küreselleşmeye bağlı olarak, sosyal ortamlarda, özel olarak işyerinde farklılık konusu çeşitli fırsatları ve tehditleri taşımaktadır. Bu bağlamda, mevcut çalışmanın amacı, işletmelerde farklılık algılarını ve farklılık iklimini belirlemektir. Bu sınırlama içerisinde, çalışmada bireyin farklılıktan ne anladığı sorusuna yanıt aranmış olup, iş gruplarında ve iş dışındaki genel sosyal ortamlarda önemli farklılık faktörleri sorgulanmıştır. Insanlar, benzer insanların oluşturduğu homojen grupların ve benzer olmayan insanların oluşturduğu heterojen (farklılık içeren) grupların avantajlarına ve dezavantajlarına nasıl bakmaktadırlar?. Genel farklılık algılaması nedir? Bu sorular ulusal düzlemde test edilmiştir, zira farklılık konusunda yapılan araştırmaların büyük çoğunluğu, kültürlerarası ve uluslararası düzlemde yapılmaktadır. Bu araştırmanın özgünlüğü, çeşitli alt kültürlerin mevcut olduğu bir kültür içinde genel farklılık algısının incelenmesidir. Sonuçlar, karşılaştırılan gruplar arasında anlamlı farklılıklar olduğunu göstermektedir.
KANAL ÜYELERİNİN EKONOMİK-SOSYAL TATMİN, GÜVEN VE BAĞLILIK İLİŞKİSİNİN BELİRLENMESİ: DOĞU ANADOLU BÖLGESİ'NDE BEYAZ EŞYA SEKTÖRÜNDEKİ BAYİİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
KANAL ÜYELERİNİN EKONOMİK-SOSYAL TATMİN, GÜVEN VE BAĞLILIKİLİŞKİSİNİN BELİRLENMESİ:DOĞU ANADOLU BÖLGESİ'NDE BEYAZ EŞYA SEKTÖRÜNDEKİ BAYİİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Yılmaz, Mustafa Kemal; Erciş, Aysel; Ünal, Sevtap
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 02, 2014
Anahtar kelimeler: Kanal üyeleri, ekonomik-sosyal tatmin, güven, bağlılık, beyaz eşya sektörü

Mal ve hizmetlerin hedef pazarlara ulaştırılmasını sağlayan kanal üyeleri, hem üretici işletmelerin pazarlama hedeflerine ulaşmalarında hem de alıcıların ihtiyaç duyduğu mal ve hizmetlerin temin edilmesinde önemli bir role sahiptir. Geleneksel anlayışta kanal üyeleri üretici işletmelerden bağımsız kuruluşlar olarak değerlendirilmiştir. Fakat rekabetin artması ve pazarlama anlayışındaki yeni gelişmelerin etkisiyle işletmeler, aracılarla daha yakın ilişkiler kurmak ve uzun vadeli işbirliğine girmenin üstün avantajlar yarattığını fark etmişlerdir. Bu araştırma, Doğu Anadolu Bölgesi’ndeki beyaz eşya bayileri üzerinde yürütülmüştür. Araştırma sonucunda bayilerin üretici firmaya bağlılıklarını belirlemede ekonomik tatmin düzeylerinin ve üretici firmanın yardımseverliğine yönelik düşüncelerinin direkt, sosyal tatmin düzeylerinin ve üretici firmanın güvenilirliğinin dolaylı bir etkide bulunduğu belirlenmiştir.

Mal ve hizmetlerin hedef pazarlara ulaştırılmasını sağlayan kanal üyeleri, hem üretici işletmelerin pazarlama hedeflerine ulaşmalarında hem de alıcıların ihtiyaç duyduğu mal ve hizmetlerin temin edilmesinde önemli bir role sahiptir. Geleneksel anlayışta kanal üyeleri üretici işletmelerden bağımsız kuruluşlar olarak değerlendirilmiştir. Fakat rekabetin artması ve pazarlama anlayışındaki yeni gelişmelerin etkisiyle işletmeler, aracılarla daha yakın ilişkiler kurmak ve uzun vadeli işbirliğine girmenin üstün avantajlar yarattığını fark etmişlerdir. Bu araştırma, Doğu Anadolu Bölgesi’ndeki beyaz eşya bayileri üzerinde yürütülmüştür. Araştırma sonucunda bayilerin üretici firmaya bağlılıklarını belirlemede ekonomik tatmin düzeylerinin ve üretici firmanın yardımseverliğine yönelik düşüncelerinin direkt, sosyal tatmin düzeylerinin ve üretici firmanın güvenilirliğinin dolaylı bir etkide bulunduğu belirlenmiştir.
Liberalizmin Kıyılarında Siyaset: Farklılık, Popülizm, Devrim, Ajitasyon
Liberalizmin Kıyılarında Siyaset: Farklılık, Popülizm, Devrim, Ajitasyon
Yazar: Yıldırım, Yavuz
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 02, 2014
Anahtar kelimeler: Liberalizmin,Popülizm,Devrim,Ajitasyon

Siyaset Bilimi literatüründe genişleyerek ilerleyen önemli tartışmalardan biri, hegemonya siyasetinin işleyişine karşı yürütülecek politikaları ve bunun teorik arka planını geliştirmek kaygısıdır. Son 25 yılın, daha doğrusu reel sosyalizm sonrası dönemin, temel izleği, toplumsal mücadelelerin ve bunun dayanacağı zeminin nasıl kurulacağı yönünde. Esasen bu sorun 1968 hareketliliğine kadar geri götürülebilir. İki kutbun dışında “başka bir dünyanın mümkün” olduğuna dair düşünce-ütopya-beklenti, o yıllardan bu yana kendi zeminini kurmaya çalışıyor. Bu zemin tutma, yer edinme, sınırını belirleme aktivitesi, 21. yüzyılın başında küreselleşme olgusunun da etkisiyle son derece hızlı ilerleyen bilgi akışına ve kendini çok çabuk eskiten kavramlara dayanıyor. Süreç bir yandan kendini kurmaya çabalarken diğer yandan neyden farklı olduğunu, neye karşı olduğunu sorguluyor. Dolayısıyla içinde yaşanılan kapitalist dünyanın evrimini de yorumlamaya çalışıyor. Ekonomik işleyişle mantık evliliği şeklinde yürüyen liberal demokratik düzen de bu yorumlamanın doğrudan tarafları arasında

Siyaset Bilimi literatüründe genişleyerek ilerleyen önemli tartışmalardan biri, hegemonya siyasetinin işleyişine karşı yürütülecek politikaları ve bunun teorik arka planını geliştirmek kaygısıdır. Son 25 yılın, daha doğrusu reel sosyalizm sonrası dönemin, temel izleği, toplumsal mücadelelerin ve bunun dayanacağı zeminin nasıl kurulacağı yönünde. Esasen bu sorun 1968 hareketliliğine kadar geri götürülebilir. İki kutbun dışında “başka bir dünyanın mümkün” olduğuna dair düşünce-ütopya-beklenti, o yıllardan bu yana kendi zeminini kurmaya çalışıyor. Bu zemin tutma, yer edinme, sınırını belirleme aktivitesi, 21. yüzyılın başında küreselleşme olgusunun da etkisiyle son derece hızlı ilerleyen bilgi akışına ve kendini çok çabuk eskiten kavramlara dayanıyor. Süreç bir yandan kendini kurmaya çabalarken diğer yandan neyden farklı olduğunu, neye karşı olduğunu sorguluyor. Dolayısıyla içinde yaşanılan kapitalist dünyanın evrimini de yorumlamaya çalışıyor. Ekonomik işleyişle mantık evliliği şeklinde yürüyen liberal demokratik düzen de bu yorumlamanın doğrudan tarafları arasında
Zanaatkâr
Zanaatkâr
Yazar: Doğan, Elif Tuğba
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 02, 2014
Anahtar kelimeler: Zanaatkâr,Endüstri Devrimi,üretimi

Zanaatkârlık, Endüstri Devrimi ile tahtından edilmiş bir üretim biçimi gibi ya da geçmişe ait maddi kültürü üreten eski bir yaşam tarzı olarak görülebilir. Yerini alan makineli üretim her ne kadar ihtiyaç duyulan ürünlerin çok daha hızlı ve ucuz imal edilmesini sağlamışsa da zanaatkârlığa olan ilgiyi ve ihtiyacı tümüyle ortadan kaldıramamıştır. Antropologların maddi kültür üretimi ile ilişkilendirdiği, yok olmaya yüz tutmuş bir yaşam tarzı olarak değerlendirebileceği bu üretim tarzının milyonlarca yıllık geçmişi, günümüzün toplumsal yaşamında, bireyin toplum ve doğa ile kurduğu ilişkide hala etkili olduğu görülmektedir.

Zanaatkârlık, Endüstri Devrimi ile tahtından edilmiş bir üretim biçimi gibi ya da geçmişe ait maddi kültürü üreten eski bir yaşam tarzı olarak görülebilir. Yerini alan makineli üretim her ne kadar ihtiyaç duyulan ürünlerin çok daha hızlı ve ucuz imal edilmesini sağlamışsa da zanaatkârlığa olan ilgiyi ve ihtiyacı tümüyle ortadan kaldıramamıştır. Antropologların maddi kültür üretimi ile ilişkilendirdiği, yok olmaya yüz tutmuş bir yaşam tarzı olarak değerlendirebileceği bu üretim tarzının milyonlarca yıllık geçmişi, günümüzün toplumsal yaşamında, bireyin toplum ve doğa ile kurduğu ilişkide hala etkili olduğu görülmektedir.
TÜRKİYE YENİ ÜNİVERSİTELERİNE KAVUŞURKEN: TÜRKİYE'DE YENİ ÜNİVERSİTELER VE KURULUŞ GEREKÇELERİ
TÜRKİYE YENİ ÜNİVERSİTELERİNE KAVUŞURKEN:TÜRKİYE'DE YENİ ÜNİVERSİTELER VE KURULUŞ GEREKÇELERİ
Yazar: Arap, Kavili Sultan
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 01, 2014
Anahtar kelimeler: Üniversite, Yükseköğretim Kurulu, üniversitelerin kuruluş yeri seçimi, Humboldt, multiversite

Türkiye’de üniversitelere ilişkin gelişmeler, özellikle de yeni üniversitelerin kuruluşu hep ilgi çeken bir konu olmuş, yöre halkı, siyasiler ve akademisyenler tarafından konu üzerinde önemle durulmuştur. Bu makalede 2008 yılında kurulan dokuz devlet üniversitesi ile birlikte her ilde var edilen üniversitelerin hangi ölçütlere göre kurulduğunu tespit etmek amacıyla devlet üniversiteleri temel alınarak çözümleme yapılmıştır. Bu çözümlemede üniversite yasaları, üniversitelerin kuruluş yasaları, ilgili meclis tutanakları ve konuya ilişkin hazırlanan raporlar incelenerek eşgüdümlü ve planlı bir siyasal ve yönetsel tavrın var olup olmadığı ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Bu bağlamda yeni üniversitelerin açılmasında iki temel etkinin olduğu görülmektedir. Çalışmada bu etkiler, üniversitelerin kuruluş yeri seçiminin yerel ekonomik kalkınmaya olması beklenen etki ile siyasetin üniversitelerin kuruluş kararlarına etkisi olarak sınıflandırılmıştır. Ayrıca, yeni üniversitelerin kuruluşuna ilişkin olumlu ve olumsuz görüşler de karşılaştırmalı olarak ele alınarak genel bir değerlendirme yapılmıştır

Türkiye’de üniversitelere ilişkin gelişmeler, özellikle de yeni üniversitelerin kuruluşu hep ilgi çeken bir konu olmuş, yöre halkı, siyasiler ve akademisyenler tarafından konu üzerinde önemle durulmuştur. Bu makalede 2008 yılında kurulan dokuz devlet üniversitesi ile birlikte her ilde var edilen üniversitelerin hangi ölçütlere göre kurulduğunu tespit etmek amacıyla devlet üniversiteleri temel alınarak çözümleme yapılmıştır. Bu çözümlemede üniversite yasaları, üniversitelerin kuruluş yasaları, ilgili meclis tutanakları ve konuya ilişkin hazırlanan raporlar incelenerek eşgüdümlü ve planlı bir siyasal ve yönetsel tavrın var olup olmadığı ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Bu bağlamda yeni üniversitelerin açılmasında iki temel etkinin olduğu görülmektedir. Çalışmada bu etkiler, üniversitelerin kuruluş yeri seçiminin yerel ekonomik kalkınmaya olması beklenen etki ile siyasetin üniversitelerin kuruluş kararlarına etkisi olarak sınıflandırılmıştır. Ayrıca, yeni üniversitelerin kuruluşuna ilişkin olumlu ve olumsuz görüşler de karşılaştırmalı olarak ele alınarak genel bir değerlendirme yapılmıştır