hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Hasta Bina Sendromu ile İş Stresi ve İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
A Study on the Relationship among Sick Building Syndrome, Job Stress, and Job Satisfaction
Yazar: Kuşçu, İsa Uğur; Başol, Oğuz
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2023
Anahtar kelimeler: Human Resources Management ; İnsan Kaynakları Yönetimi ; Hasta Bina,Hasta Bina Sendromu,İş Stresi,İş Tatmini ; Sick building,Sick building syndorem,job stress,job satisfaction

Bu çalışma, Hasta Bina Sendromu (HBS), iş stresi ve iş tatmini arasındaki ilişkiyi incelemeyi amaçlamaktadır. HBS, kötü iç hava kalitesi ve bina koşullarından kaynaklanan belirsiz sağlık belirtileriyle ilişkilidir ve çalışanların sağlığını ve iyi oluşunu önemli ölçüde etkileyebilir. Bu bağlamda, HBS'nin varlığının iş stresini artırma potansiyeli ve bunun sonucunda iş tatminini azaltma etkileri araştırılmıştır. Kırklareli ilinde çalışan 312 katılımcıyla gerçekleştirilen araştırma sonuçları katılımcıların iş tatmini düzeyleri ile hasta bina sendromu algısı düzeyleri arasında ters yönlü ve orta düzeyli son olarak da iş stresi düzeyi ile hasta bina sendromu düzeyleri arasında aynı yönlü ve orta düzeyli bir ilişkinin olduğu saptanmıştır. Ayrıca özel sektör çalışanları için iş tatmini ile hasta bina sendromu düzeyi arasındaki korelasyonun, kamu sektörü çalışanları için iş tatmini ile hasta bina sendromu düzeyi arasındaki korelasyondan iki kattan fazla olduğunu ve son olarak da özel sektör çalışanları için iş stresi ile hasta bina sendromu düzeyi arasındaki korelasyon ile kamu sektörü çalışanları için iş stresi ile hasta bina sendromu düzeyi arasındaki korelasyonun birbirine çok benzer olduğu tespit edilmiştir.

This study aims to examine the relationship between Sick Building Syndrome (SBS), job stress, and job satisfaction. SBS is associated with uncertain health symptoms arising from poor indoor air quality and building conditions, significantly affecting the health and well-being of employees. In this context, the study investigates the potential of SBS to increase job stress and, consequently, to reduce job satisfaction. The results of the research conducted with 312 participants working in Kirklareli province, Turkey revealed that there is an inverse and moderate relationship between job satisfaction levels and patient building syndrome perception levels; and finally, there is a same directional and moderate relationship between job stress levels and patient building syndrome levels. It was also found that the correlation between job satisfaction and sick building syndrome level for private sector employees was more than two times higher than the correlation between job satisfaction and sick building syndrome level for public sector employees and finally, the correlation between job stress and sick building syndrome level for private sector employees and the correlation between job stress and sick building syndrome level for public sector employees were very similar to each other.
Zihinsel Sağlığa Yönelik Şehir Politikaları: Nöroşehircilik Yaklaşımı
Urban Policies for Mental Health: Neurourbanism Approach
Yazar: Çam, Yasin
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 3, 2024
Anahtar kelimeler: Urban Policy ; Kentsel Politika ; Health Policy ; Sağlık Politikası ; Neurourbanism,Urban Stress,City,Health ; Nöroşehircilik,Kentsel Stres,Kent,Sağlık

Yeni bir disiplin olarak son yıllarda uluslararası literatürde önemli bir yer edinen “Nöroşehircilik” bilim dalının ele alındığı bu çalışma, doküman incelemesine dayalı nitel verilerden yararlanılarak oluşturulmuş teorik bir çalışmadır. Çalışmanın temel amacı, henüz ulusal literatürde yeterince yer bulamayan bu disiplini incelemek, tanıtımını yapmak ve çalışma prensibini irdelemektir. Bu doğrultuda çalışma, özellikle kentsel mekanlar, kent sosyolojisi ve kent sağlığının nöroşehircilik bağlamında değerlendirilmesine yönelik olarak önem arz etmektedir. Kentsel dezavantajlar ve kentsel stresi merkeze alan ve çözüm önerisi olarak nöroşehirciliği ön planda tutan bu çalışma sonucunda, nöroşehircilik disiplininin ilerleyen yıllarda küresel kentleşme oranının artmasına bağlı olarak hem ulusal hem de uluslararası literatürde, kentsel planlama ve uygulama politikalarında ön plana çıkacağı düşünülmektedir. Ayrıca farklı bilim dallarıyla ortaklaşa, kapsamlı çalışmaların temelini oluşturacağı ve kent araştırmaları üzerine yeni bir bakış açısı kazandıracağı sonucuna ulaşılmıştır.

This theoretical study, which deals with the discipline of "Neurourbanism", which has gained an important place in the international literature as a new discipline in recent years, was created using qualitative data based on document analysis. The main purpose of the study is to examine, promote and examine the working principle of this discipline, which has not yet found enough space in the national literature. In this regard, the study is especially important for the evaluation of urban spaces, urban sociology and urban health in the context of neurourbanism. As a result of this study, which focuses on urban disadvantages and urban stress and prioritizes neurourbanism as a solution proposal, it is thought that the discipline of neurourbanism will come to the fore in both national and international literature, urban planning and implementation policies due to the increase in the rate of global urbanization in the coming years. In addition, it has been concluded that it will form the basis of comprehensive studies in collaboration with different branches of science and will provide a new perspective on urban research.
Kelamın İnsana Dönük Yüzü: İlahi ve İnsani Arasındaki Dengenin Yeniden Kurulması
The Human Face of The Theology: Restoring the Balance between the Divine and the Human
Yazar: Kalyoncu, Ayşe; Sarıkaya, Berat
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 2, 2024
Anahtar kelimeler: Natural Language Processing ; Doğal Dil İşleme ; Kelam,İslam,Din ; Kelam,İslam,Religion

Kelam ilmi gerek bilimsel gelişmelerin gerekse toplumsal değişmelerin ortaya çıkardığı çeşitli durumlar ile vahiy arasında bağlantıyı kurmakta zayıf kalmıştır. Zira kelam dünyayı anlama ve onu aşkın olanla irtibatlandırma anlamında temel konularını Nasıl bilirim (Bilgi) ve Neyi bilirim (Varlık) soruları zerine bina etmiştir. Bu sorular da tabiatı itibariyle değişen ve gelişen bir aktüalite içindedir. Dolayısıyla sırf metin merkezli analizler ilmin gelişmesinden daha çok durağanlığına sebep olmaktadır.

Kelam has been weak in establishing a connection between revelation and various situations brought about by both scientific developments and social changes. Because kelam, in terms of understanding the world and connecting it with the transcendent, has built its basic issues on the questions How do I know (Knowledge) and What do I know (Existence). These questions are, by their nature, in a changing and developing actuality. Therefore, purely text-centered analyzes cause the stagnation of science rather than its development.
Sessiz İstifa Ölçeğinin Türkçe Formunun Psikometrik Özelliklerinin Sınanması
Testing the Psychometric Properties of the Turkish Form of the Quiet Quitting Scale
Yazar: Kerse, Gökhan; Deniz, Vural; Çakıcı, Ahmet Burhan
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 3, 2024
Anahtar kelimeler: Organisational Behaviour ; Örgütsel Davranış ; Quiet Quitting,Perceived Organisational Support,Emotional Exhaustion,Emotional Commitment,Scale Adaptation ; Sessiz İstifa,Algılanan Örgütsel Destek,Duygusal Tükenme,Duygusal Bağlılık,Ölçek Uyarlama

Sessiz istifa, pandemi sonrasında iş hayatında popüler olan güncel bir olgu ve durumdur. Bu durumun dünya çapında hızlı bir şekilde yaygınlaşması nedeniyle hem işletmeleri hem de çalışanları olumsuz yönde etkilemesi olasıdır. Bu nedenle nispeten yeni bir kavram olan sessiz istifa davranışını anlamak hayati önem taşımaktadır. Bu kapsamda bu araştırmada sessiz istifa kavramı ele alınmış ve bu kavrama yönelik Anand ve arkadaşları (2023) tarafından geliştirilen sessiz istifa ölçeğinin Türkçe uyarlaması yapılmıştır. Çalışmada uyarlama için iki farklı örneklem kullanılmıştır. Birinci örneklemde 102 hizmet sektörü çalışanından veriler elde edilmiş ve ölçeğin ön kabul geçerlilik ve güvenilirlik analizleri yapılmıştır. İkinci örneklemde farklı sektörlerden 154 çalışandan veriler elde edilmiş ve ölçek uyarlamaya ilişkin analizler gerçekleştirilmiştir. Verilerin analizleri SPSS ve AMOS paket programlarıyla gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgular 7 maddelik Sessiz İstifa Ölçeğinin Türk kültürü açısından uygun olduğunu göstermiştir. Dolayısıyla psikometrik ölçütlerin sağlandığı sessiz istifa ölçeğinin Türkiye’deki çalışmalarda kullanılabileceği ve bu ölçek ile güvenilir ve geçerli bulgular elde edilebileceği sonucuna ulaşılmıştır.

Quiet quitting is a current phenomenon and situation that has become popular in business life after the pandemic. Due to the rapid spread of this situation worldwide, it is likely to negatively affect both employees and organizations. Therefore, it is important to understand quiet quitting behavior, which is a relatively new concept. In this context, the concept of quiet quitting was discussed in this study and the quiet quitting scale developed by Anand et al. (2023) was adapted to Turkish. In the study, two different samples were used for adaptation. In the first sample, data were obtained from 102 service sector employees and preliminary acceptance validity and reliability analyses of the scale were performed. In the second sample, data were obtained from 154 employees from different sectors and analyses related to scale adaptation were performed. Data analyses were performed with SPSS and AMOS package programs. The findings showed that the 7-item Quiet Quitting Scale is appropriate for Turkish culture. Therefore, it was concluded that the quiet quitting scale, which meets the psychometric criteria, can be used in studies in Turkey and reliable and valid findings can be obtained with this scale.
Hile Algısının Raporlama Eğilimine Etkisi: SMMM Stajyerleri Üzerine Bir Araştırma
Effect of Fraud Perception on Reporting Tendency: A Research on CPA Interns
Yazar: Seyitoğulları, Osman; Güngör Karyağdı, Nazan
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 3, 2024
Anahtar kelimeler: Financial Accounting ; Finansal Muhasebe ; Hile,Hile Algısı,Raporlama,Muhasebe,SMMM ; Cheating,Perception of cheating,Reporting,Accounting,SMMM

Öz: Bu çalışmanın esas amacı, stajyer SMMM hile algısının raporlama eğilimi üzerindeki etki düzeyinin belirlenmesidir. Bununla birlikte, hile algısı ile raporlama eğilimi arasındaki ilişkinin incelenmesi de çalışma kapsamında ulaşılmak istenen bir diğer amaçtır. Bu kapsamda, Diyarbakır Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nda stajlarını devam ettiren 110 stajyer SMMM’den yüz yüze anket yöntemiyle veri toplanmıştır. Verilerin toplanma sürecinde Baird ve Zelin (2008) tarafından geliştirilen, Dönmez ve Karausta (2011) tarafından Türkçeye uyarlanan ölçek kullanılmıştır. Verilerin analizi sonucunda katılımcı stajyerlerin gerek algı gerekse raporlama eğilimi açısından yolsuzluk ile ilgili senaryolara karşı daha duyarlı oldukları keşfedilmiştir. Hile algısına yönelik varlık usulsüzlüğü, yolsuzluk ve finansal tablo hilesi algılarının raporlama eğilimleri üzerinde etkiye sahip oldukları tespit edilmiştir. Ayrıca ilgili stajyerlerin varlık usulsüzlüğü, yolsuzluk ve finansal tablo hilesi algıları ile raporlanma eğilimleri arasında negatif yönlü ve güçlü bir ilişki gözlenmiştir.Anahtar Kelimeler: Hile, Hile algısı, Raporlama, Muhasebe, SMMM Jel Kodu: M40, M41

Abstract: The main purpose of this study is to determine the level of influence of intern SMMM cheating perception on reporting tendency. However, the investigation of the relationship between Deceptiveness perception and reporting tendency is another goal to be achieved within the scope of the study. In this context, data were collected by face-to-face survey method from 110 trainees of the SMMM who continued their internships at the Diyarbakır Chamber of Certified Public Accountants. In the process of collecting the data, a scale developed by Baird and Zelin (2008) and adapted to Turkish by Dönmez and Karausta (2011) was used. As a result of the analysis of the data, it was discovered that the participating interns were more sensitive to corruption-related scenarios both in terms of perception and reporting tendency. It has been determined that the perceptions of asset irregularities, corruption and financial statement fraud related to the perception of cheating have an impact on reporting trends. In addition, a negative and strong relationship was observed between the perceptions of asset irregularities, corruption and financial statement Deceptions of the relevant interns and their reporting tendenciesKeywords: Cheating, Perception of cheating, Reporting , Accounting, SMMMJel Code: M40, M41
Çevre Suçları Üzerinden Kara Para Aklama Suçuna Yönelik Bir İnceleme
An Investigation on Money Laundering Offence through Environmental Crime
Yazar: Akkaya, Hüseyin; Yüce, Mehmet
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 3, 2024
Anahtar kelimeler: Financial Law ; Mali Hukuk ; Theory of Treasury ; Maliye Kuramı ; Environmental Crimes,Money Laundering,FATF,Ecology ; Çevre Suçları,Kara Para Aklama,FATF,Ekoloji

Ekolojik duyarlılığın arttığı çağımızda çevre suçları, dünyada en önemli gündem maddelerinden biri haline gelmiştir. Çevre ile insan yaşamı ve yaşam kalitesi arasındaki ilişkilerin belirginleşmesiyle kamu politikaları içinde çevre politikaları ön plana çıkmıştır. Çevreye karşı işlenen suçların insan yaşamını doğrudan etkilemesi de bu konunun sürekli gündemde kalmasını sağlamaktadır. Bu çalışmada çevre suçlarının kara para aklama faaliyetinde nasıl kullanıldığı üzerinde durulacaktır. Sınıraşan bir özelliğe sahip çevre ve kara para aklama suçlarının birlikte işlenerek ortaya çıkması nedeniyle ülke temelli çözümler yerine küresel bir ortaklık kurulmasına gereksinim duyulmaktadır. Bu alanda çevre suçları ile kara para aklama (AML) rejiminin geliştirilmesi ve uygulanması beklenmektedir.

In our age of increasing ecological sensitivity, environmental crimes have become one of the most important agenda items in the world. As the relationship between the environment and human life and quality of life has become clearer, environmental policies have come to the forefront among public policies. The fact that crimes committed against the environment directly affect human life ensures that this issue is constantly on the agenda. This study will focus on how environmental crimes are used in money laundering activities. Since environmental and money laundering crimes, which have a transnational characteristic, are committed together, it is necessary to establish a global partnership instead of country-based solutions. In this field, it is expected that an AML regime will be developed and implemented.Keywords: Environmental Crimes, Money Laundering, FATF, Ecology.
Sözün Büyüsü: Tiyatro ve Hikâye Anlatıcılığı
The Enchantment of Words: Theatre and Storytelling
Yazar: Şentürk Tatar, Gamze
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 3, 2024
Anahtar kelimeler: Cultural Studies (Other) ; Kültürel çalışmalar (Diğer) ; Hikaye anlatma Kuramı,Tiyatro,Hikaye Anlatıcılığı,Britanya Tiyatrosu ; Storytelling Theory,Storytelling,Theatre,British Theatre

Tiyatronun kökenleri hakkında birçok kuram ortaya atılmıştır. Bu kuramlar arasında, tiyatro ile ritüeller arasındaki yapısal benzerliklere odaklanarak tiyatronun Bereket Tanrısı Dionysus adına düzenlenen dini törenlerden, yani ritüelden türediğini savunan Ritüel Köken Kuramı en bilinenlerden biridir. Ritüel Köken Kuramı dışında, tiyatronun hareket, dans ve müzik gibi alanlarda yetenekli olan Antik Yunan insanının bilinçli bir şekilde geliştirdiği bir etkinlik olarak ortaya çıktığını ileri süren Büyük Adam Kuramı’ndan bahsetmek mümkündür. Tiyatronun kökenine dair öne sürülen bir diğer kuram ise Hikâye Anlatma Kuramı’dır. Bu kurama göre, tiyatro hikâye anlatıcılığından türemiştir. Hikâye anlatıcıları, sesleri ve hareketleri kullanarak çeşitli karakterleri kişileştirme ve hikâyelerini anlatma pratikleriyle tiyatronun doğuşuna katkıda bulunmuşlardır. Tiyatronun kökenlerine dair birçok farklı görüş olmasına rağmen, genel olarak tiyatronun hareket, eylem, dans ve müzik gibi unsurları içeren bir hikâye anlatıcılığı olduğu düşünülmektedir. Bu çalışma, tiyatro ve hikâye anlatıcılığı arasındaki ilişkiyi özelde Britanya tiyatrosunu merkeze alarak açıklamayı amaçlamaktadır.

Many theories have been put forward about the origins of theatre. Among these theories, the Ritual Theory, which focuses on the structural similarities between theatre and rituals and argues that theatre derives from religious ceremonies held in the sake of Dionysus, the God of Fertility, in other words, from ritual, is one of the most well-known. Apart from the Ritual Theory, it is possible to mention the Great Man Theory, which argues that theatre emerged as an activity consciously developed by Ancient Greek people who were talented in areas such as movement, dance and music. Another theory about the origin of theatre is the Storytelling Theory. According to this theory, theatre derives from storytelling. Storytellers contributed to the birth of theatre with their practices of personifying various characters and telling their stories using sounds and movements. Although there are many different views on the origins of theatre, it is generally believed that theatre is a form of storytelling that includes elements such as movement, action, dance and music. This article aims to explain the relationship between theatre and storytelling by focusing specifically on British theatre.
Beden Eğitimi Öğretmenlerinin İş Yaşam Kalitesi ile Öğretme Motivasyonu Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Investigating the Relationship Between Physical Education Teachers' Quality of Work Life and Motivation to Teach
Yazar: Ateş, Fatih; Uğraş, Sinan; Mergan, Barış
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 3, 2024
Anahtar kelimeler: Workplace Wellbeing and Quality of Working Life ; İşyeri Refahı ve Çalışma Hayatının Kalitesi ; İçsel motivasyon,dışsal motivasyon,genel iyi oluş ; Intrinsic motivation,extrinsic motivation,general well-being

Beden eğitimi öğretmenlerinin iş yaşam kalitesi ve öğretme motivasyonu arasındaki ilişkinin incelendiği bu araştırmada nicel araştırma yöntemlerinden korelasyonel araştırma modeli kullanılmıştır. Çalışmaya 69’u kadın, 184’ü erkek beden eğitimi öğretmeni olmak üzere toplamda 253 kişi katılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak “İş Yaşam Kalitesi Ölçeği” ve “Öğretme Motivasyonu Ölçeği” kullanılmıştır. İş yaşam kalitesi ve öğretme motivasyonu arasındaki ilişkinin incelenmesi için pearson korelasyon analizi yapılmıştır. Daha sonra beden eğitimi öğretmenlerinin içsel ve dışsal motivasyonlarını yordayan iş yaşam kalitesi boyutlarının yordama düzeylerini belirleyebilmek için aşamalı çoklu regresyon analizi yapılmıştır. Aşamalı çoklu regresyon analizi sonuçları incelendiğinde içsel motivasyonu yordayan dört değişken (Çalışma koşulları, iş kariyer memnuniyeti, işi kontrol edebilme ve genel iyi olma), dışsal motivasyonu ise yordayan iki değişken (Aile yaşamında stres ve iş kariyer memnuniyeti) istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur. Bu iki motivasyon türünün yordama düzeyleri değerlendirildiğinde içsel motivasyon faktörlerinin, dışsal motivasyon faktörlerine kıyasla beden eğitimi öğretmenlerinin motivasyonları üzerinde daha fazla etkili olduğunu açıkça ortaya koymaktadır.

In this study, the relationship between physical education teachers' quality of work life and motivation to teach was examined, and correlational research design, among quantitative research methods, was used. A total of 253 physical education teachers, 69 females and 184 males, participated in the study. "Quality of Work Life Scale" and "Motivation to Teach Scale" were used as data collection tools in the study. Pearson correlation analysis was used to analyze the relationship between quality of work life and motivation to teach. Then, a stepwise multiple regression analysis was conducted to identify the prediction levels of the quality of work-life dimensions predicting intrinsic and extrinsic motivation of physical education teachers. When the results of the stepwise multiple regression analysis were analyzed, four variables affecting intrinsic motivation (working conditions, job career satisfaction, ability to control work and general well-being) and two variables affecting extrinsic motivation (stress in family life and job career satisfaction) were found statistically significant. Considering the effect levels of these two types of motivation are evaluated, it is apparent that intrinsic motivation factors are more effective in the motivation of physical education teachers than extrinsic motivation factors.
1991-2023 Yılları Arasında Gerçekleştirilen Start-up İle İlgili Çalışmaların Bibliyometrik Analizi
Examination of Startup Studies Conducted Between 1991-2023 through Bibliometric Analysis
Yazar: İlhan Nas, Tülay; Şahin, Havva
Dergi: Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 3, 2024
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; Start-up,Startup,Bibliometric Analysis,VOSviewer ; Start-up,Startup,Bibliyometrik Analiz,VOSviewer

Çalışma uluslararası literatürde yer alan start-up çalışmalarının bibliyometrik analizini yapmıştır. Bu bağlamda, 05.03.20224 tarihinde 1991-2023 yılları arasında farklı türlerde yayınlanmış eserler dikkate alınarak “start-up” ve “startup” anahtar kelimeleri Web of Science ile “tüm alanlardan” taratılarak konuyla ilgili 1.729 çalışmaya ulaşılmıştır. İlgili yazında start-up kavramı startup yazımı şeklinde de araştırıldığı için “start-up” ve “startup” anahtar kelimeleri ile tarama yapılmıştır. Çalışmalar yayın yılı, yayın türü, yazar analizi, indeks analizi, ülkelere göre dağılım, yayınevlerine göre dağılım, çalışma alanlarına göre dağılım, ortak yazar, yazar, çalışmalar, ülkeler, kurumlar bağlamında atıf, metinlerin ve yazarların bibliyografik eşleşmesi kapsamında araştırılmış, VOSviewer ile görsel olarak analiz edilmiştir. Çalışmalarda en fazla yayının Elsevier yayınevinde yayınlandığı ve yayınların en fazla mühendislik alanında yapıldığı görülmektedir. En fazla yayına ev sahipliği yapan ülke ise Çin’dir. En fazla çalışılan alanlar ise mühendislik, kimya ve bilim teknolojidir.

The study made a bibliometric analysis of start-up studies in the international literature. In this context, on 05.03.2024, taking into account the works published in different genres between 1991-2023, the keywords "start-up" and "startup" were scanned "from all fields" with Web of Science and 1.729 studies on the subject were reached. Since the concept of start-up was also researched in the relevant literature in the form of startup writing, it was searched with the keywords "start-up" and "startup". The studies were researched within the scope of publication year, publication type, author analysis, index analysis, distribution by country, distribution by publishing houses, distribution by field of study, co-author, author, citation in the context of studies, countries, institutions, bibliographic matching of texts and authors, and were visualized with VOSviewer. It was analyzed as. In the studies, it is seen that the most publications were published by Elsevier publishing house and the publications were mostly made in the field of engineering. The country hosting the most publications is China. The most studied fields are engineering, chemistry and science technology.