hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Yeni Mezun Mühendislerin Almış Oldukları Lisans Eğitimine İlişkin Görüşleri ve Mesleki Yeterlilik Algıları
The Views of Newly Graduate Engineers’ Regarding To The Undergraduate Education Received and Perceptions of Professional Competence
Yazar: Kaygısız Ertuğ, Zeliha; Göksel, Emrah
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Qualified Work Force,Engineer,Curriculum,Factor Analysis,Comparative Analysis ; Nitelikli İnsan Gücü,Mühendis,Müfredat,Faktör Analizi,Karşılaştırma Analizleri

Günümüz ekonomisi ve gelişim sürecindeki işletmeler;üretimde bilimsel yöntemlerin kullanılması, tüketim alışkanlıklarının değişmesive üretim çeşitliliğinin artmasının yanında, müşteri tercihlerinde meydanagelen değişimlere bağlı olarak, teknolojilerini sürekli geliştirip yeni ürünlerüretmeye zorlanmıştır. Bu durum ortaya çıkan ihtiyacın karşılanmasında önemlibir faktör olan nitelikli insan gücü teminine yönelik talebi artırmıştır. Buçalışmanın amacı; orta ve yükseköğretim döneminde verilen eğitimleri mezunmühendislerin bakış açıları ile değerlendirmektir. Çalışmanın evrenini 2017yılında, Eskişehir ilinde çalışan mühendisler oluşturmaktadır. Anketler basittesadüfî örnekleme yöntemiyle 142 mühendise uygulanabilmiştir. Anketingüvenilirlik oranı %83’dür. Çalışmanın sonucunda mezun mühendislerin lisansdöneminde aldıkları teorik ve uygulamalı eğitimlerle piyasaya ilk çıktıklarındazorlandıkları; belirli bir süre diğer çalışanlardan destek almak durumundakaldıkları ve arzuladıkları pozisyonlarda çalışabilmek için ilave eğitimalmaları gerektiğine inandıkları ortaya çıkmıştır.

Modern Economy and businesses have been forced toimprove their technology and produce new products, depending on use ofscientific method in manufacture, change of consumption habits and rise ofmanufacture multiplicity including change of customer options. This situationhas increased qualified person demand, which is an important factor infulfilment of this need. The intent of this study is to evaluate the educationgiven during the middle and upper education period with the perspective ofgraduated engineers. The target population is consist of engineers who work inEskisehir in 2017. Questionnaires could applied to 142 engineers. Thereliability of the questionnaire was determined as %83. It is detected that thegraduated engineers have difficulty in the work place with the given educationduring the period of upper education when they first begin any work.  Additionally, in a period of time they were forcedto get help from another workers and believe that they need additionaleducation in order to work in the better position they desired.
Özel Sermayeli Bankaların Kurumsal Sürdürülebilirlik Performanslarının Değerlendirilmesine Yönelik Çok Kriterli Bir Yaklaşım: Entropi-ARAS Bütünleşik Modeli
A Multi-criteria Approach Towards Assessing Corporate Sustainability Performances of Privately-owned Banks: Entropy-ARAS Integrated Model
Yazar: Ecer, Fatih
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Kurumsal Sürdürülebilirlik,Sürdürülebilirlik Performansı,ÇKKV,Entropi,ARAS ; Corporate Sustainability,Sustainability Performance,MCDM,Entropy,ARAS

Çalışmanın amacı, Türkiye'deki özel sermayeli  bankaların kurumsal sürdürülebilirlik performanslarını analiz etmektir. Bu  amaçla Entropi-ARAS bütünleşik modeli önerilmiştir. Önerilen modelinin  etkinliğini kontrol etmek için ayrıca duyarlılık analizi yapılmıştır.  Çalışmanın bulgularına göre özel sermayeli bankaların sürdürülebilirlik performanslarının  belirlenmesinde en önemli boyut sosyal boyuttur. Kurumsal sürdürülebilirlik  bakımından yüksek performans hedefine ulaşmak isteyen bankalar, öncelikle personel  devir hızını düşürmeli, ardından doğrudan sera gazı tüketimini  azaltmalıdırlar. Çalışma ayrıca, önerilen modelin bankaların kurumsal  sürdürülebilirlik performanslarının belirlenmesinde yararlanılabilecek  kullanışlı ve güçlü bir karar aracı olduğu ortaya koymuştur.

The aim of this  study is to analyze the corporate sustainability performance of  privately-owned banks in Turkey. For this aim, the Entropy-ARAS integrated  model is proposed. A sensitivity analysis is conducted to check the effectiveness  of the proposed model as well. According to the findings, the most important  dimension in determining the sustainability performance of privately-owned  banks is the social dimension. The banks that desire to achieve high  performance in terms of corporate sustainability should first reduce their turnover  rate and then reduce their direct greenhouse gas consumption. Moreover, this  study revealed that the proposed model is a useful and powerful decision tool  and can be utilized in determining the corporate sustainability performance  of banks.
Kurumsal Kalitenin Gelir Dağılımı Üzerindeki Etkisi: Gelişmiş ve Gelişmekte Olan Ülkeler için Ampirik Bir Analiz
The Impact of Institutional Quality on Income Distribution: An Empirical Analysis for Developed and Developing Countries
Yazar: Akalin, Güray; Uzgören, Ergin
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Gini Coefficient,Institutional Quality,Developed Countries,Developing Countries ; Gini Katsayısı,Kurumsal Kalite,Gelişmiş Ülkeler,Gelişmekte Olan Ülkeler

Buçalışmanın amacı kurumsal kalitenin gelir dağılımı üzerindeki etkisini gelişmişve gelişmekte olan ülkeler için araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda kurulanmodellerde, gelir dağılımı göstergesi olarak Gini katsayısı, kurumsal yapıgöstergesi olarak ise Uluslararası Ülke Risk Rehberi’nden yararlanılarakoluşturulan kurumsal kalite indeksi kullanılmıştır. 1988-2014 dönemini kapsayanyıllık verilerin kullanıldığı bu çalışmada, panel veri analizi tercih edilmişolup, CCEMG ve Sistem GMM gibi yeni geliştirilen katsayı tahmincilerikullanılmıştır. Çalışmanın ampirik analiz kısmında elde edilen bulgular şöylesıralanabilir: i) Kurumsal kalitedeki bir artış gelişmiş ülkelerde Ginikatsayısını negatif etkilemekteyken, gelişmekte olan ülkelerde pozitifetkilemektedir. ii) Finansal gelişmişlik indeksindeki bir artış gelişmiş ülkelerdeGini katsayısını pozitif etkilemekteyken, gelişmekte olan ülkelerde negatifetkilemektedir. iii) Reel kişi başına gelirdeki bir artış hem gelişmiş hem degelişmekte olan ülkelerde Gini katsayısını negatif etkilemektedir.

The objective of this study is to investigate the impact ofinstitutional quality on income distribution among developed and developingcountries. For this purpose, the Gini coefficient is used as the indicator ofincome distribution and the institutional quality index which was formed withthe help of the International Country Risk Guide, is used as the indicator ofinstitutional structure in models. The annual data covers 1988-2014 period thatis used and recently developed panel data estimators such as CCEMG and SystemGMM are employed in this study. The findings obtained in the empirical analysissection can be listed as follows: i) An increase in institutional qualityaffects the Gini coefficient negatively in developed countries while affectspositively in developing countries. ii) An increase in the financialdevelopment index affects the Gini coefficient positively in developedcountries while affects negatively in developing countries.  iii) An increase in real income per capitaaffects the Gini coefficient negatively in both developed and developingcountries.
Borsa İstanbul ve Küresel Piyasa Göstergeleri Arasındaki Volatilite Etkileşiminin DCC-GARCH Yöntemi İle Analizi
The Analysis of Volatility Spillovers between Borsa Istanbul and Global Market Indicators By DCC-GARCH Method
Yazar: Yaşar Akçalı, Burçay; Mollaahmetoğlu, Ebubekir; Altay, Erdinç
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 3, 2018
Anahtar kelimeler: Volatility Spillovers,Istanbul Stock Exchange,DCC-GARCH Model ; Volatilite Etkileşimi,Borsa İstanbul,DCC-GARCH Modeli

Çalışmada,Borsa İstanbul Endeksi (BİST-100) ile JP Morgan Gelişmekte Olan Ülkeler TahvilEndeksi - Index Global (EMBI), Dow Jones Borsası Endüstri Endeksi (DJI),Amerikan Dolar Endeksi (DXY), Chicago Opsiyon Borsası Oynaklık Endeksi-CBOE(VIX) ve ham petrol fiyatlarını temsilen Brent Petrol (BrP) volatiliteetkileşimi incelenmiştir. Veriler, 30.09.2009-05.07.2018 dönemine ait günlükgetiri serileri olup, ekonometrik model olarak çok değişkenli GARCH(Genelleştirilmiş Otoregresif Koşullu Değişen Varyans) modellerinden zamanabağlı değişen korelasyonu dikkate alan DCC-GARCH modeli kullanılmıştır. Bulgular,BİST-100 ve ele alınan değişkenler arasında volatilitenin sürekli etkileresahip olduğunu ve bu piyasalarda yoğun şekilde volatilite kümelenmelerininoluştuğunu göstermektedir. Ham Petrol ve EMBI volatilitesi BİST-100 endeksvolatilitesini azaltırken diğer değişkenlerdeki volatiliteler, BİST-100endeksindeki volatiliteyi arttırmaktadır. Ayrıca, DXY, BİST-100 endeksivolatilitesini en çok etkileyen değişken olduğu söylenebilir.

Inthis study, volatility spillovers analyzed between Istanbul Stock Market Index(BİST-100) and JP Morgan Emerging Markets Bond Index - Index Global (EMBI), DowJones Global Indexes (DJI), American Dollar Index (DXY), Chicago Board OptionsExchange SPX Volatility Index (VIX) and Brent Oil (BrP) representing crude oilprices. The data are the daily return series in the period of 30.09.2009-05.07.2018 and as an econometric model, DCC-GARCH model employed which takes intoaccount the time-varying correlation of the multivariate GARCH (GeneralizedAutoregressive Conditional Heteroscedastic). Empirical results show thatvolatility has persistent features and there exists high volatility clusteringin BIST-100 and in variables that are included in the study as global financialmarket indicators. While Crude oil (BrP) and EMBI volatility leads to reduceBIST-100 index volatility, other variables volatilities raise volatility inBIST-100 index. Furthermore, DXY volatility is the most significant variable onthe volatility of BIST-100 index.
Doğrusal Olmayan Kanonik Korelasyon Analizi ile Seçilmiş Demografik ve Sosyo-Kültürel Kavramların Değerlendirilmesi
Evaluation of Selected Demographic and Socio-Cultural Concepts by Nonlinear Correlation Analysis
Yazar: Özkan, Mustafa
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Nonlinear Canonical Correlation Analysis,OVERALS,Multivariate Statistical Analysis,Quantitive Decision Techniques ; Doğrusal Olmayan Kanonik Korelasyon Analizi,OVERALS,Çok Değişkenli İstatistiksel Analiz,Nicel Karar Yöntemleri

Bu çalışmanın amacı, kategorik değişken gruplarınındeğerlendirilmesinde kullanılan önemli yöntemlerden biri olarak bilinen Gifiterminolojisinin son aşaması olan doğrusal olmayan kanonik korelasyonanalizinin (OVERALS) kullanımıdır. Bu amaçla,  Türkiye'deki bireylerin,seçilen demografik ve sosyo-kültürel kavramlar açısından farklılık gösteripgöstermedikleri değerlendirilmiştir. Çalışmada, öncelikle OVERALS hakkında gerekligenel bilgiler verilmiştir. Sonrasında, veriler SPSS 24.0 paket programı ile testedilmiştir. Araştırma için, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından her yılgerçekleştirilen yaşam memnuniyeti anketinin 2017 mikro verileri kullanılmış ve9876 adet geçerli anket verisinden faydalanılmıştır.  OVERALS sonuçlarına göre, bitirilen okul,cinsiyet, bilim, moda, ekonomi, spor ve kültür kavramlarının, Türkiye'dedemografik ve sosyo-kültürel açıdan ayırma gücü yüksek değişkenlerdir. Çalışmadahangi demografik ve sosyo-kültürel kavramlar arasında toplumsal benzerlik ya dafarklılıklar olduğu da değerlendirilmiştir.

The aim of this study is theuse of nonlinear canonical correlation analysis (OVERALS), which is the finalstage of Gifi terminology, which is known as one of the important methods usedin the evaluation of categorical variable groups. For this purpose, individualsin Turkey were evaluated to see whether they differentiated or not, in terms ofselected demographic and socio-cultural concepts. In this study, firstlygeneral information about OVERALS is given. Afterwards, data were tested withthe SPSS 24.0 package program. For this research, life-satisfaction survey2017-microdata which are conducted every year by Turkey Statistical Institute (TSI)were used; and 9876 valid survey data were handled. According to OVERALS results,graduated school, gender, science, fashion, economy, sports and culture arestrong variables which have high power of separation in terms of demographicand socio-cultural concepts in Turkey. Similarities and differences betweendemographic and socio-cultural concepts are also evaluated.
Türkiye’de İşsizlerin İş Arama Yoğunluğu
Job Search Intensity of Unemployed in Turkey
Yazar: Şentürk, İsmail
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 3, 2018
Anahtar kelimeler: job search intensity,job search methods,unemployed,Turkey ; iş arama yoğunluğu,iş arama yöntemleri,işsiz,Türkiye

Türkiye’de işsiz bireylerin iş arama davranışları ve iş arama yoğunluğunu etkileyen faktörlerin incelendiği çalışmada, ülke çapında yapılan anket ile elde edilen veriler kullanılmıştır. Analiz yöntemi olarak çapraz tablolar ile Pearson ki-kare testi ve Sıralı Probit yöntemi kullanılmıştır. Kadınların iş arama yoğunluğunun ailenin geçiminden sorumlu olma durumundan, çocuk sayısından, hanehalkının gelirinden ve ailede yaşayan kişi sayısından etkilendiği tespit edilmiştir. Bu etki erkek bireyler için geçerli değildir. Ayrıca işsizlik süresinin iş arama yoğunluğunu olumsuz etkilediği belirlenmiştir. İşsizlik ödeneğinin ise beklenen negatif etkisini göstermediği ve iş arama yoğunluğunu artırdığı görülmüştür. Bulgulara göre politika yapıcılara aktif işgücü piyasası politikalarına ağırlık verilmesi ve çeşitlendirilmesi, işsizlik ödeneğine erişimin kolaylaştırılması ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması konusunda çaba gösterilmesi önerilerinde bulunulmuştur.

This study seeks to examine job search behaviour and factors affecting job search intensity of unemployed through a survey conducted countrywide of Turkey. In order to analyse data, Crostabs and Pearson chi-square test and Ordered Probit methods were utilized. It has been revealed that job search intensity of women is affected by their responsibility of managing  household, number of children and member of family and a rise in household income. Besides, it has been shown that factors through which women’s job search behaviour is affected do not have an impact on men’s behaviour. Moreover, it has been explored that unemployment duration is negatively associated with job search intensity of the unemployed. As regards unemployment benefits, in contradiction with the expectation, it leads to an increase in the point at issue. This paper is believed to provide insights with decision-makers about focusing on and diversifying active labor market policies, facilitating access to unemployment benefits and striving for gender equality.
Ülkelerin Çevresel Performanslarının Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri ve Bulanık Mantık Tabanlı Bir Yaklaşım İle Bütünleşik Olarak Değerlendirilmesi
The Evaluation of the Environmental Performance of the Countries with Multiple Criteria Decision Making Methods and a Fuzzy Logic Based Approach
Yazar: Ayçin, Ejder; Çakın, Enver
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 3, 2018
Anahtar kelimeler: Entropy,Grey Relation Analysis,MOORA,Fuzzy Logic,Measuring Environmental Performance ; Entropi,Gri İlişkisel Analiz,MOORA,Çevresel Performans Ölçümü,Bulanık Mantık

Son yıllarda endüstrileşme, nüfus artışı, toplumun ihtiyaçlarının sürekli artması ve teknolojik gelişmeler nedeniyle ülkelerin çevresel sorunları gittikçe artmakta ve bu sorunu ortadan kaldırmak için ülkeler gerekli önlem ve tedbirleri almaktadır. Bu çalışmada çok kriterli karar verme (ÇKKV) yöntemlerinden Entropi, Gri İlişkisel Analiz (GİA) ve Oransal Analize Dayalı Çok Amaçlı Optimizasyon (MOORA) yöntemleri bütünleşik olarak kullanılarak ülkelerin çevresel performanslarını ölçen altı farklı çok kriterli karar verme modeli tanıtılmıştır. Entropi yöntemi ile kriter ağırlıkları hesaplanmış, GİA ve MOORA yöntemleri ile de ülkelerin çevresel performans düzeyleri analiz edilmiştir. Ayrıca altı farklı ÇKKV modelinden elde edilen sonuçlar bulanık mantık tabanlı bir yaklaşım ile birleştirilerek tek bir sonuca ulaşılmıştır. Analiz sonuçlarına göre, en önemli kriterlerin ormanlar, tarım ve su kaynakları olduğu, en iyi performans gösteren ülkelerin Avusturya, Danimarka ve Fransa olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

In recent years, due to industrialization, population growth, the continuous increase in the needs of the society and technological developments, the environmental problems of the countries are increasing and the countries take the necessary measures to eliminate this problem. In this study, six different multi-criteria decision-making (MCDM) models that measure the environmental performance of countries using Entropy, Gray Relational Analysis (GRA) and Multi Objective Optimization on the basis of Ratio Analysis (MOORA) methods are introduced. Criteria weights are calculated by Entropy method and environmental performance levels of countries were analyzed by GRA and MOORA methods. In addition, the results obtained from six different MCDM models are combined with a fuzzy logic-based approach and a single result is achieved. According to the results of the analysis, it is concluded that the most important criteria are forests, agriculture, and water resources; the best performing countries are Austria, Denmark and France.
Türkiye’de Cepten Yapılan Sağlık Harcamalarının Belirleyicileri: Koşulsuz Kantil Regresyon
Determinants of Out of Pocket Health Expenditure in Turkey: Unconditional Quantile Regression
Yazar: İpek, Egemen
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Sağlık Harcamaları,Hanehalkı,Cepten Yapılan Harcamalar,Koşulsuz Kantil Regresyon ; Health Expenditure,Household,Out of Pocket Expenditure,Unconditional Quantile Regression

Cepten yapılan sağlık harcamaları bireylerin sağlık mal ve hizmetlerineyaptığı doğrudan ve dolaylı ödemeleri kapsamaktadır. Bu çalışmada sağlıkharcamalarının finansmanında en önemli kaynaklardan biri olan cepten yapılansağlık harcamalarının belirleyicileri 2003-2015 Hanehalkı Bütçe Anketiverileriyle Firpo vd. (2009) tarafından önerilen Koşulsuz Kantil Regresyonyöntemi kullanılarak araştırılmıştır. Bu yöntem, koşullu kantil regresyonyöntemlerine nazaran birçok durumda; genelleştirilebilir, politik ve geneltoplum açısından yorumlanabilir sonuçlar üretmeye olanak sağlamaktadır Çalışmadanelde edilen en önemli sonuç koşullu kantil regresyon yönteminin, koşulsuz kantil,en küçük kareler regresyon yöntemlerine nazaran cepten yapılan sağlıkharcamaları gibi sağa çarpık dağılımlı gözlemler üzerinden yapılacakanalizlerde daha tutarlı sonuçlar verdiğidir.

Out-of-pocket health expenditures include directand indirect payments made by individuals for health goods and services. Inthis study, the determinants of out-of-pocket health expenditures, which areone of the most important sources of health expenditures financing, areinvestigated with the data of 2003-2015 Household Budget Survey using theUnconditional Quantitative Regression method proposed by Firpo et al. (2009).This method allows to produce generalizable and interpretable results in termsof political and general society compared with conditional quantitativeregression methods. The most important result obtained from the study is thatconditional quantitative regression method gives more consistent results thanunconditional quantitative and least squares regression methods in the analyzesbased on the right- skewed distribution observations such as out-of-pockethealth expenditures.
Mutluluk ve Uluslararası Göç: Genel Bir Bakış
Happiness and International Migration: An Overview
Yazar: Gül, Songül
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 15 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Happiness,Life Satisfaction,Relative Income,Immigration,Adaptation ; Mutluluk,Yaşam Memnuniyeti,Nispi Gelir,Göç,Adaptasyon

Son yıllarda mutluluk ekonomisi adı altında yapılan çalışmalarda bireylerin yaşam memnuniyeti üzerinde yalnızca mutlak gelir gibi nesnel kriterlerin etkisinin olmadığı, Neo-klasik kuramın ihmal ettiği bireyin yaş, cinsiyet, istihdam durumu, eğitim, medeni durum gibi sosyo-demografik özelliklerinin yanı sıra nispi gelir, kurumsal faktörler, etnik kimlik, ayrımcılık vb. pek çok faktörün de etkili olduğu tespit edilmiştir. Bireyin göç kararının altında birçok etken yatmaktadır. Bunlardan en önemlilerinden birisi göç sonrası elde etmeyi umdukları ekonomik iyileşmedir. Ancak bireylerin gelirlerinde göç sonrası mutlak anlamda bir artış yaşansa bile yaşam memnuniyetleri beklenilenin aksine azalabilir. Göç sonrası bireyler kendilerini varış ülkesindeki veya geride bıraktığı ülkedeki bireylerle ekonomik ve sosyal açıdan kıyaslama eğilimindedirler. Yapılan çalışmalarda göç eden bireylerin mutluluğu üzerinde mutlak gelir yerine nispi gelirin daha belirleyici olduğu tespit edilmiştir. Bu çalışma mutluluk-göç ilişkisi üzerine yapılan bir literatür araştırmasıdır.

In recent happiness economy studies, it has been found that objective criteria such as absolute income is not the only effect on the life satisfaction of individuals. Socio-demographic characteristics such as age, gender, employment status, education, marital status neglected by neo-classical theory and many other factors like relative income, institutional factors, ethnic identity, discrimination etc. influence life satisfaction. There are many factors which effect immigration decision of individual. One of the most important ones is the economic improvement that they hope to obtain after migration. However, even if there is an absolute increase in the income of the individuals after the migration, their life satisfaction may decrease on the contrary to expectations. Post-migration individuals tend to compare themselves economically and socially with individuals in the country of destination or the country they left behind. Previous studies reveal that relative income is decisive on happiness of immigrants instead of absolute income. This study is a literature review regarding happiness-migration relation.