hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Yöneticilerin Babacan (Paternalist) Liderlik Davranışlarının Psikolojik Sözleşme Bağlamındaki Beklentileri Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Çalışma
A Study on the Effects of Managers’ Paternalist Leadership Behaviors on Their Expectations Regar-ding Psychological Contract
Yazar: Gerçek, Merve
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 13 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Paternalist leadership,Psychological contract,Managers,Expectations ; Babacan liderlik,Psikolojik Sözleşme,Yöneticiler,Beklentiler

Paternalist liderlik olarakda adlandırılan Babacan liderlik, özellikle kollektivist kültürlerde ortayaçıkan, astlarının duygusal ihtiyaçlarına babacan bir tavırla yaklaşanyöneticilerin liderlik stilini ifade etmektedir. Babacan liderlik, koruyan veyardım eden bir yöneticinin, astından kendisine koşulsuz sadakat göstermesineyönelik beklentiye sahip olduğu durumları ifade etmektedir. İş ilişkilerindetaraflar arasındaki karşılıklı beklentileri açıklamak için kullanılan birkavram olan psikolojik sözleşme, yönetici ve çalışan arasındaki yazılı olmayanbeklentileri ifade etmektedir.  Yöneticilerinbabacan liderlik davranışlarının, astlarından beklentileri üzerinde nasıl birrol oynadığı, bu araştırmanın konusunu oluşturmaktadır. Çalışmanın amacıdoğrultusunda 273 yöneticiden toplanan veriler, çoklu doğrusal regresyonanalizleri ile incelenmiştir. Araştırma sonucunda, yöneticilerin babacanliderlik davranışları ile astlarından gelişime açık olmaları, işlerinibenimsemeleri ve yöneticisinin otoritesini kabul etmesi yönündekibeklentilerinin olumlu yönde ilişkili olduğu görülmüştür.

Paternalist leadership, describes the leaders who approach theemotional needs of their subordinates with a fatherly manner, especially in thecollectivist eastern cultures. Paternalist leadership emerges when the leadercares and helps his/her subordinate while expecting unconditional loyalty inreturn. Psychological contract, which is a concept used to explain mutualexpectations between parties in business relations, refers to the non-writtenexpectations between the manager and the employee. The role of paternalistleadership styles on managers’ expectations from their subordinates regardingpsychological contract constitutes the subject of this research. Data collectedfrom 273 managers was analyzed by multiple linear regression analysis. As aresult of the research, it has been seen that managers' paternalist leadershipbehaviors are positively related to their expectations for commitment topersonal growth, commitment to job and acceptance of the authority of themanager.
Pazar Tabanlı Yeteneklerin İşletme Performansı Üzerindeki  Etkisi: Türkiye İmalat İşletmelerinde Bir Uygulama
The Effect of Market Based Competence on the Business Performance: An Application in Turkish Manufacturing Business
Yazar: Hamşıoğlu, Ahmet Buğra; Durukan, Tülin
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 13 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Kaynak Tabanlı Kuram,Pazar Tabanlı Kaynaklar,Pazar Tabanlı Yetenekler,İşletme Performansı,En Küçük Kareler ; Resource Based of View,Market Based Research,Market Based Competencies,Business Performan-ce,Partial  Least Squares

Buçalışmanın amacı, kaynak tabanlı kuram ekseninde pazar tabanlı yetenekleriincelemek ve bu bağlamda Türkiye imalat işletmelerinde pazar tabanlıyeteneklerin işletme performansı üzerindeki etkilerini belirlemektir. Türkiyeimalat işletmeleri listesine bağlı olarak büyük ve orta boy imalat işletmelerbelirlenmiştir. Belirlenen bu işletmelerden, 500 işletme yöneticisine anketyöntemi uygulanarak araştırma gerçekleştirilmiştir. Elde edilen verilerinanalizinde; SPSS 16.0 paket programından yararlanılarak analiz edilmiştir.  Oluşturulan modeli ve hipotezleri test etmekamacıyla kısmi en küçük kareler yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada kullanılanölçeklerin geçerlilikleri ve güvenilirleri test edilmiş ve daha sonara hemölçüm modeli hem de yapısal model SMART PLS programı yardımı ile analizedilmiştir. Bu çalışmanın sonucu olarak, pazar tabanlı yeteneklerin işletmeperformansı üzerinde doğrudan ve pozitif etkileri olduğu görülmüştür.

The main aim of  this thesis is to analyze the marketing based competences in the perspective  of research based of view and, in this context to investigate the effects of  marketing based competences on the business performance. Big and medium sized  enterprises are determined from the list of Turkish manufacturing businesses.  The research is done by survey methodology to 500 business managers from the  determined list. Analyzed using SPSS 16.0 package program. Partial least squares  method is used to test the constructed model and the hypothesis. The validity  and the reliability of the scales used in the research is tested and, they  both measurement and structural model is analyzed with SMART PLS programme.  In this study, it is found that the effect of the marketing based competences  on the business performance is direct and positive.
Friedrich August von Hayek Perspektifinden İktidarın Gücü ve Sınırları
The Legitimacy and Limit of Government in the  Friedrich August von Hayek Perspective
Yazar: Yolal, Merve
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 13 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Friedrich August von Hayek,Sınırlı Devlet,Hukukun Üstünlüğü ; Friedrich August  von Hayek,Limited State,The Rule of Law

Sınırlandırılmamış, hak ve yetkileri önceden belirlenmemiş bir devletinvarlığı bireylerin özgürlüğü açısından oldukça önemli bir tehditoluşturmaktadır. Çünkü, kanunla sınırları çizilmemiş her gücün sonucundakeyfilik kavramı ortaya çıkmakta, baskı veya zora dayanarak istenilen her şeyinyapılması sağlanmaktadır. Bu nedenle, Friedrich August von Hayek devletinsınırsız güç ve yetkilere sahip olmasından ziyade, çerçevesi kanunlarlabelirlenmiş bir otoritenin olması gerektiği düşüncesini savunmaktadır. Bu çalışmanınamacı, liberal düşünür Friedrich August von Hayek’in sınırlı iktidar-sınırlıdevlet anlayışından hareketle; devletin sahip olduğu yetkiyi hangi durumlarda (piyasaekonomisinde, hizmetlerin sunulmasında ve özgürlüklerin korunmasında) ve ne şekildekullanabileceğine dair düşüncelerini ortaya koymaktır.

An unrestricted state whose rights and powers have not been determinedbeforehand is a very important threat to the freedom of the individual.Because, as a result of every power whose borders are not drawn to the law, theconcept of arbitrariness emerges, and it is possible to do everything that isdesired based on oppression or force. Therefore, Friedrich August von Hayekargue that the state should have an authority limited by laws, rather thanhaving unlimited power and authority. The aim of this work was to move from theliberal thinker Friedrich August von Hayek's limited power-limited the stateunderstanding; reveal the thoughts of the about in which situations (marketeconomy, presentation of service and protection of freedom) the state has authorityand how it can be used.
Enflasyon Hedeflemesi Rejiminde Fisher Etkisinin Geçerliliği; Türkiye’den Ampirik Sonuçlar
The Validity of Fisher Effect Under Inflation Targeting Regime: Empirical Evidence From Turkey
Yazar: Erdal, Bahar; Pınar, Abuzer
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 13 No. 3, 2018
Anahtar kelimeler: Fisher effect,inflation targeting,interest rate,inflation rate ; Fisher etkisi,enflasyon hedeflemesi,faiz oranı,enflasyon oranı

Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de, Fisheretkisinin enflasyon hedeflemesi rejiminde geçerli olup olmadığını ampirik olaraktest etmektir. Bu çerçevede, alternatif faiz oranları ile enflasyon oranı kullanılarakJohansen eşbütünleşme analizi, hata düzeltme modeli ve Granger nedenselliktesti yapılmaktadır. Çalışmanın ampirik sonuçları, Fisher etkisinin uzundönemde bütün faiz oranları için geçerli olduğunu, kısa dönemde ise sadeceHazine tahvili faiz oranı için geçerli olduğunu göstermektedir. Fisheretkisinin uzun dönemde geçerli olması, nominal faiz oranlarının beklenenenflasyon oranı ile birebir hareket ettiğini ve para politikasının reel faizoranları üzerinde etkisinin olmadığını göstermektedir. Granger nedenselliktesti, değişkenlerin düzeylerinin kullanılarak yapıldığında enflasyon oranındaniskonto oranına doğru bir nedensellik ve mevduat faiz oranı ve politika faizoranından enflasyon oranına doğru nedensellik bulunmaktadır. Grangernedensellik testi, değişkenlerin birinci farkları alınarak yapıldığında isesadece mevduat faiz oranından enflasyona doğru bir nedensellik bulunmaktadır.Enflasyon hedeflemesi rejiminde, politika faiz oranından enflasyona doğru birnedenselliğin olması merkez bankasının politika faiz oranını kullanarakenflasyonu etkileyebileceğini göstermektedir.

The aim of this paper is to analyze empirically the validity of Fisher effect under inflation targeting regime in Turkey. In this framework, using different interest rates and  inflation rate, Johansen cointegration test, error correction model  and Granger causality test are done. The empirical results show that Fisher effect is valid for all interest rates in the long-run, and its only valid for Treasury bill rate in the short-run. The validity of Fisher effect in the long-run shows that nominal interest rates moves with expected inflation  rates and monetary policy has no affect on real interest rates. Granger causality test with using levels of the variables show that there is causality from inflation rate to discount rate and there is causality from deposit rate and monetary policy rate to inflation rate. Granger causality test with using first differences of the the variables show that there is only causality from deposit rate to inflation rate. The finding of causality from monetary policy rate to inflation rate shows that the central bank could affect inflation using policy interest rate.
Kimliğin Etni ve Ulus Arasında Salınımı: Çokkültürcülük mü Yeniden Kabilecilik mi?
Oscillation of Identity between Ethnie and Nation: Multiculturalism or Retribalism?
Yazar: Konuralp, Emrah
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 13 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Kimlik,Milliyet,Milliyetçilik,Kabilecilik,Etnisite ; Identity,Ethnicity,Nationality,Multiculturalism,Retribalism

Çeşitliöğelerin  bir araya gelmesiyle üretilen,biçimlenen, değişen, dönüşen, yeniden üretilen etnik kimliği oluşturan öğelerinbaşında gelen milliyet, ırk, sınıf, din, toplumsal cinsiyet ve dil kimliği oluştururkengenellikle iç içe geçer ve tikel bir etnik kimliğin tarihsel biçimlenişkoşulları dolayımıyla bu öğelerden hangisinin diğerlerine göre baskınlığıdeğişkendir. Bu makalede kimlik kavramının öznel ve öznelerarası boyutlarındanhareketle etnisite-milliyet etkileşimi üzerinden çözümlemesi yapılmaktadır.Tikelin evrenselle bağının koptuğu çokkültürcü paradigmanın kimlikçatışmalarını çözmek bir yana demokratik toplumu temelsizleştirme tehlikesinedikkat çekilirken yeniden kabileselleşme olarak adlandırılabilecek olankabileciliğe dönüş eğilimi ele alınmaktadır. Bu anlamda, çokkültürcülüğünçelişkilerine işaret etmek adına bu makalenin temel amacı, akraba kavramlarolan etni ve ulus ile etnisite vemilliyetçilik arasındaki -parçalanmış toplumlara yol açan- ilişkileri ortayakoymaktır.

Ethnicidentity is produced, formed, transformed, reproduced through the combinationof many aspects like nationality, race, class, religion, gender and language.The aspects are intertwined while a particular identity is composed inreference to the mediation of its specific historical conditions and theaspects taking upper hand are highly correlated with these conditions. In thisarticle, departing from its subjective and intersubjective dimensions and goingthrough the interaction between ethnicity and nationality, the concept ofidentity is analysed. The multiculturalist paradigm, in which the link betweenparticular and the universal is broken, is far from solving the identity conflicts.This paradigm implies the trend of retribalisation jeopardising the very basesof democratic society. In this respect, to address the contradictions ofmulticulturalism, the basic purpose of this article is to put forward therelationships between family concepts of ethnieand nation, and between ethnicity and nationalism resulting in fragmentalsocieties.
Uluslararası Ticarette İşletmeler Arası İlişki Kalitesinin  Kavramsallaştırılması ve Tekstil İhracatçıları Üzerine  Bir Uygulama
Conceptualizing the Inter-firm Relationship Quality in International Trade and an Application on Textile Exporters
Yazar: Sözüer, Aytuğ; Semerciöz, Fatih
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Uluslararası Ticaret,İşletmeler Arası İlişkiler,Güven,Memnuniyet,İlişkisel Öğrenme,İlişki Kalitesi ; International Trade,Inter-firm Relationships,Trust,Satisfaction,Relational Learning,Relationship Quality

Buçalışmanın amacı, işletmelerin karşılıklı alışveriş süreçleri sonucunda ortayaçıkan ilişki kalitesi olgusunu uluslararası ticaret bağlamında yenidenkavramsallaştırmaktır. Yazında, ilişki kalitesinin çeşitli biçimlerde tanımlandığıfakat kavramın uluslararası işlemlere özgü yönüyle yeterince ele alınmadığıgörülmektedir. Alandaki mevcut bilgiler ışığında yapılan kavramsal çıkarımlar,görgül bir araştırmayla sınanmıştır. Araştırmanın kapsamı, Türkiye'dekiihracatçı firmaların yurtdışındaki müşterileriyle yürüttükleri ticariilişkilerdir. Çalışmada, nicel ağırlıklı bir araştırma tasarımı benimsenmiş;veriler, belirlenen örneklem grubundan anket yoluyla toplanmıştır. 165 gözlemedayalı bulgular, uluslararası ticarette ilişki kalitesinin güven, memnuniyet veilişkisel öğrenme boyutlarından oluştuğu yaklaşımını desteklemektedir.Çalışmanın, ilgili yazında nadiren rastlanan ilişkisel öğrenme olgusununuluslararası ticaretteki önemini vurgulaması açısından alana kuramsal katkısağlayacağı düşünülmektedir.

The purpose of this study is to re-conceptualize the relationshipquality that occurs in buyer-seller exchanges within the international tradecontext. In relevant literature, extensive work has been done to define the relationshipquality; however its particular aspects pertaining to internationaltransactions require further examination. This study’s conceptual inferences,which are derived from the current knowledge, have been tested by an empiricalresearch. The scope of the research is the exchanges between exporting firms inTurkey and their customers abroad. In this respect, a quantitative researchdesign is employed and data is collected from the sample group through asurvey. Based on 165 observations, the findings support the approach thatrelationship quality in international trade is composed of trust, satisfaction,and relational learning dimensions. The research makes a theoreticalcontribution by highlighting the importance of neglected relational learningconcept in inter-firm relationship quality research in the context ofinternational exchanges.
Uluslararası Doğalgaz Piyasasının Ekonomik Yapısı ve Uygulanan Politikalar
The Economic Structure of International Natural Gas Market and Applied Policies
Yazar: Bayraç, Hüseyin Naci
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 13 No. 3, 2018
Anahtar kelimeler: Natural Gas,Natural Gas Market,Energy Geopolitics,International Natural Gas Policies ; Doğalgaz,Doğalgaz Piyasası,Enerji Jeopolitiği,Uluslararası Doğalgaz Politikaları

Enerjikaynaklarının rezerv yapısı, üretimi, çeşitliliği ve erişilebilirlik durumuülkelerin enerji politikalarını belirleyen unsurlardır. Doğalgaz, enerji arzsistemlerinin çeşitlendirilmesinde güvenilir bir kaynak oluşu, fiyatayarlamasının kolay ve çevre açısından temiz olması nedenleriyle, enerjibilançolarında önemli bir yere sahiptir. Dünyada başlıca doğalgaz rezerv veüretim alanlarının Orta Asya-Hazar ve Ortadoğu gibi belirli bölgelerdeyoğunlaşması, doğalgazın ekonomik ve siyasi bir araç haline gelmesine nedenolmuştur. Doğalgaz rezervlerine sahip ülkeler bu konumlarını, olmayanlarüzerinde bir üstünlük ve siyasi pazarlık aracı olarak kullanabilmektedirler. Buçalışmada, uluslararası doğalgaz piyasasının özellikleri ve ekonomik yapısı ileOrtadoğu, Orta Asya ve Kafkasya bölgesindeki doğalgaz yönetiminin belirlenmesinde,etkili ülkeler arasında yer alan Rusya Federasyonu, ABD, AB, Çin, İran veTürkiye’nin uyguladıkları politikaların bölgesel ve küresel etkileriaraştırılmıştır.

The reserve structure, production, diversity and availability of energy resources are the elements that determine the energy policies of countries. Natural gas has an important place in the energy balance because it is a reliable source in the diversification of energy supply systems, the price adjustment is easy and environmentally clean. The concentration of major natural gas reserves and production areas in certain regions such as Central Asia-Caspian and Middle East in the world has caused natural gas to become an economic and political instrument. Countries with natural gas reserves can use these positions as a superiority and a means of political bargaining over the non-residents. In this study, the characteristics of the international natural gas market and economic structure of the Middle East, the determination of gas management in Central Asia and the Caucasus, located in the Russian Federation between influential countries, the US, EU, China, are being investigated regional and global effects of the policies pursued by Iran and Turkey.
Turizm Eğitimi Veren Yükseköğretim Kurumlarının İtibar Bileşenlerinin Öğrencilerin Memnuniyeti ve Tavsiye Etme Davranışı Üzerindeki Etkisi
The Impact of Reputation Components of Higher Education Institutions Providing Tourism Education on the Students Satisfaction and Behavior of Recommendation
Yazar: Koçoğlu, Cenk Murat
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 13 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Kurumsal İtibar Bileşenleri,Memnuniyet,Tavsiye Etme Davranışı,Turizm,Turizm Fakülteleri ; Corporate Reputation Components,Satisfaction,Recommendation Behavior,Tourism,Tourism Faculties

Günümüzde özellikle turizm fakültelerinin sayısının hızla artması, bu kurumlar arasındaki rekabeti de artırmaktadır. Rekabette ve öğrenci tercihlerinde öne çıkmak isteyen turizm fakültelerinin kurumsal itibar düzeylerine özenle dikkat etmesi gerekmektedir. Kurumsal itibar bileşenlerinin öğrencilerin fakülte memnuniyetlerini ve fakülteyi başkalarına tavsiye etme davranışı üzerindeki etkisinin araştırıldığı bu çalışmada, Kastamonu Üniversitesi Turizm Fakültesinde eğitim gören 330 öğrenciden anket tekniği ile veriler toplanmış ve yapısal eşitlik modellemesiyle analizler gerçekleştirilmiştir. Elde edilen analiz sonuçlarına göre, kurumsal itibarı oluşturan, eğitim kalitesi, duygusal cazibe ve vizyoner liderlik bileşenlerinin öğrencilerin fakülte memnuniyetini ve fakültelerini başkalarına tavsiye etme davranışını pozitif bir şekilde etkilediği belirlenmiştir

Nowadays, the rapid increase in the number of tourism faculties raisethe competition among these institutions. Tourism faculties that want to cometo the forefront in their competition and students' preferences should payattention to their corporate reputation levels. The aim of this study is to examine the effect of corporatereputation components on students faculty satisfaction and the behavior ofrecommending a faculty to others. The data were collected from 330 students inKastamonu University, Tourism Faculty by way of questionnaire technique. Andstructural equality model was employed for data analysis. The results revealthat education quality, emotional attraction and visionary leadership which arecomponents of corporate reputation exert direct impact on the students'satisfaction towards their faculties andthe behavior of recommending their faculties to others.
Etkinlik ve Etkinliği Belirleyen Faktörler:  Havayolu Şirketleri Üzerine Ampirik Bir İnceleme
Efficieny and Factors Determining Efficiency: An Emprical Review on Airlines
Yazar: Kiracı, Kasım; Asker, Veysi
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 14 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Data Envelopment Analysis,Tobit Regression,Airway,Airline,Efficiency,Productivity ; Veri Zarflama Analizi,Tobit Regresyon,Havayolu,Etkinlik,Verimlilik

Buçalışmanın amacı, havayolu şirketlerinin etkinliklerinin yıllara göredeğişimini incelemek ve bu etkinliği belirleyen faktörleri ortaya çıkarmaktır.Bu kapsamda dünyanın farklı bölgelerinde faaliyet gösteren ve verileri2010-2016 dönemi için süreklilik arz eden 45 havayolu işletmesi ampirikolarak incelenmiştir. Çalışmada havayolu şirketlerinin etkinliklerinin yıllaragöre değişimi, veri zarflama analizi kullanılarak araştırılmıştır. Etkinliğibelirleyen faktörler ise Tobit regresyon yöntemi aracılığıyla incelenmiştir.Çalışmanın bulguları, analize dâhil edilen on dört havayolu şirketinin ilgilidönemde etkin çıktığını ve diğer havayolu şirketlerine göre daha iyi performansasahip olduğunu göstermektedir. On havayolu firması ise ilgili dönemlerintümünde etkin çıkmamıştır. Tobit analiz sonuçları, taşınan toplam yolcu sayısı,doluluk oranı ve Toplam gelir değişkenlerinde meydana gelen pozitif yönlüartışın etkinlik düzeyini arttırdığını göstermektedir.

The aimof this study is to examine the yearly changes in the efficiency of airlinesand to reveal the factors that determine this efficiency. In this context, 45airlines operating in different regions of the World, with data for 2010-2016period, have been examined empirically. The change in the efficiency ofairlines over the years was explored using data envelopment analysis (VZA). Thefactors determining the efficiency were examined through the Tobit regressionmethod.  Findings of the study Show thatthe fourteen airlines involved in the analysis are efficient in the periodconcerned and have a better performance than other airlines. Ten airlines werenot efficient in all of the related periods. Tobit analysis results show thatthe positive increase in the number of total passengers carried, load factorsand total income variables increases the efficiency level.
Kamu Harcamaları ve Vergi Gelirlerinin Ekonomik Konjonktür Üzerindeki Etkisi: Türkiye Üzerine Bir Uygulama
The Effect of Public Expenditures and Tax Revenues on Economic Conjuncture: A Case Study for Turkey
Yazar: Tüzün, Osman; Ekinci, Ramazan; Karabulut, Şahin
Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 13 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Fiscal Policy,Economic Activity,Nonlinear Effect,Tax Revenue,Public Expenditure,Public Expenditure ; Maliye Politikası,Ekonomik Aktivite,Doğrusal Olmayan Etki,Vergi Gelirleri,Kamu Harcamaları,Kamu Harcamaları

Buçalışmanın amacı Türkiye’de maliye politikasının ekonomik faaliyetlerüzerindeki etkisini Markov rejim değişim vektör otoregresif (MS-VAR) yöntemiyletest etmektir. Buradan hareketle ekonominin genişleme ve daralma dönemlerindemaliye politikasındaki değişimlerin milli gelir üzerindeki etkisi ve maliyepolitikası çarpanlarının zaman içindeki değişimi incelenmektedir. Ayrıca kamuharcamaları ve vergi gelirlerinden oluşan maliye politikası araçlarınınkonjonktürle mücadeledeki etkinliği farklı rejimler itibariyle belirlenmiştir.Elde edilen bulgulardan hareketle de politika önerileri geliştirilmiştir.

The aim of this study is to test the effect of fiscal policy on economicactivity in Turkey with Markov regime switching vector autoregressive model(MS-VAR). From this point of view, the effects of changes in fiscal policy onGDP during the economic expansion and contraction and the changes in fiscalpolicy multipliers over time are examined. In addition, the effectiveness offiscal policy instruments, which consist of public expenditures and taxrevenues, is determined by different regimes. The policy recommendations aredeveloped according to the results.