hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİ AÇISINDAN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİ AÇISINDAN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Güllüce, Ali; Kaygın, Erdoğan
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 2, 2013
Anahtar kelimeler: Burnout, Kars, Bank Employee, Depersonalization, Personal Accomplishment. ; Tükenmişlik, Kars, Banka Çalışanları, Duyarsızlaşma, Kişisel Başarı Duygusu

Çalışma hayatını olumsuz yönde etkileyen unsurlardan birisi olan tükenmişlik sendromu hem bireysel hem de örgütsel açıdan olumsuz etkilere sahip bir olgudur. Bu çalışmada, bireyleri fiziksel, zihinsel ve duygusal yönden olumsuz etkileyen tükenmişlik konusu ele alınmış ve çalışanlarda mesleki tükenmisliğe iliskin teorik çerçeve çizilmistir. Çalışmada ayrıca Kars ilinde görev yapan 173 banka çalışanının yasadığı tükenmişlik düzeylerini saptamak, demografik değişkenler ile tükenmislik düzeyleri arasındaki iliskiyi tespit etmek ve bu noktadan hareketle tükenme sorununun kaynagını belirleyerek soruna çözüm önerileri getirmek amaçlanmıstır. Elde edilen bulgular, uygulanan Maslach Tükenmişlik Ölçeğinin demografik değişkenlere göre farklılaştığını ve demografik değişkenlerle tükenmişliğin alt boyutları arasında bir ilişkinin bulunduğunu göstermiştir. Buna göre çalışanların tükenmişliklerinin orta düzeyde olduğu, tükenmişliğin alt boyutları olan duygusal tükenmenin orta düzeyde, kişisel başarının düşük düzeyde, duyarsızlaşmanın orta düzeyde olduğu belirlenmiştir. Çalışanların bazı demografik değişkenleri bakımından tükenmişlik düzeylerinin düşük olduğu, bazı değişkenleri bakımından tükenmişliklerinin orta düzeyde olduğu tespit edilmiştir.

Burnout syndrome is a phenomenon that negatively affects the working life on both personal and organizational aspects. This study addressed the theoretical framework of professional burnout syndrome that affects individuals physically, mentally and emotionally. The aim of this study was to identify the burnout levels of 173 bank employee in Kars province, to evaluate the relationship between demographic variables and burnout level and finally, by determining the origin of burnout problem, to create coping methods with burnout syndrome. The findings showed that the Maslach Burnout Scale differed according to the demographic variables and there was a relationship between subdimensions of burnout and demographic variables. As a result of analysis, it was determined that burnout levels of employee was at moderate level. Considering the sub-dimensions of burnout, emotional burnout and depersonalization were at moderate level whilst the personal accomplishment was at low. Consequently, burnout levels of the employee were found to be moderate in terms of some demographic variables and low in terms of some other variables.
HİSSE SENEDİ PİYASALARININ FİNANSAL TABLO DUYURULARINA TEPKİSİ VE BU TEPKİNİN BÜYÜKLÜĞÜNÜ BELİRLEYEN ETMENLER: LİTERATÜR İNCELEMESİ
HİSSE SENEDİ PİYASALARININ FİNANSAL TABLO DUYURULARINA TEPKİSİ VE BU TEPKİNİN BÜYÜKLÜĞÜNÜ BELİRLEYEN ETMENLER: LİTERATÜR İNCELEMESİ
Yazar: Küçük, Ergün
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 3, 2013
Anahtar kelimeler: Information Content of Earnings Announcements, Earnings Response Coefficient (ERC), Unexpected Earnings Announcements, Abnormal Returns. ; Kazanç Duyurularının Bilgi Değeri, Kazançlara Tepki Katsayısı (KTK), Beklenmeyen Kazanç Duyuruları, Anormal Getiriler

Finansal tabloların kaliteli olabilmesi, önemli ölçüde, kullanıcıların (yatırımcı, kredi verenler vb.) ihtiyacına uygun bilgi sunabilmesine bağlıdır. Finansal tabloların ihtiyaca uygun olması, tablolardaki bilginin kullanıcının karar sürecine ne ölçüde katkıda bulunduğuyla ilişkilidir. Bu katkının anlaşılması, finansal tabloların daha kaliteli hale getirilebilmesi açısından büyük önem taşımaktadır. Bu çalışmanın amacı; hisse senedi piyasalarının finansal tablo duyurularına yönelik tepkisini ve söz konusu tepkinin büyüklüğünü belirleyen nedenleri araştıran literatürü özetlemektir. Çalışmada, özellikle; finansal tablo duyurularına verilen piyasa tepkisi büyüklüğünün, işletmeden işletmeye neden farklılık gösterdiğini tesbit etmeye yönelik teorik ve ampirik temelli çalışmalara değinilmektedir. Bu çalışmanın, ilgili konuda, Türkiye örneğinden hareket eden ampirik çalışmaların yapılmasına kapı aralaması arzu edilmektedir.

The quality of earnings announcements to a great extend depends on the information they provide for the needs of the users (investors, creditors etc.). The usefulness of earnings announcements is related with to what extent the information contributes to the decision-making process of the user. In order to improve the quality of earnings announcements, it is necessary to understand this contribution. The aim of this study is to provide a literature review of the research on the market response to earnings announcements and on the determinants of the magnitude of this response. The study specifically focuses on theoretical and empirical research about the different responses of various firms. The aim of the study is to promote empirical research based on Turkish case about the issue.
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ’NİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ’NİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
Yazar: Polat, Coşkun; Sağlam, Mukaddes; Sarı, Tuğba
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 2, 2013
Anahtar kelimeler: Bibliometrics, ; Bibliyometri, İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Atatürk Üniversitesi

Bu çalışmada, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi (İİBD) bibliyometrik açıdan ele alınarak, 2005-2012 yılları arasında yayınlanmış 434 makale analiz edilmiştir. Araştırmada şu sorulara cevap aranmıştır: İİBD’de en verimli yazarlar kimlerdir ve yazarlar arasındaki ilişki durumu nedir? İİBD’de çok yazarlılık durumu nedir? Hangi kurumdan yazarlar katkıda bulunmuştur? Yazarların kendine ve dergiye atıf durumları nedir? İİBD’de yılda ortalama kaç makale yayınlanmıştır? Makalelerin yıllara göre dağılımı nasıldır? İİBD’de yayınlanan makalelerin yazarlarının durumu 80/20 kuralına, Price ve Lotka Yasalarına uymakta mıdır? Makalelerde kullanılan ortalama kaynakça sayısı nedir? Makalelerde en sık atıf yapılan kaynak türü hangisidir? İİBD’de yayınlanan makalelerin JEL sınıflama sistemine göre konu dağılımı nedir?

In this study, it has been examined the Ataturk University Journal of Economics and Administrative Sciences (JEAS) and bibliometric features of its articles. The research carried out covers 434 articles published between the years 2005-2012. The following research questions have been discussed: Who are the most productive authors? What is the relationship between the authors? What is the trend towards multiple authorships in İİBD? What are the institutional affiliations of the authors of the articles? What is the status of author self-citation and making cite to this journal? How many articles were published per year on average? How many articles were published in the journal per year? What is the distribution of articles over the years? Does the distribution of authors fit Bradford’s, Lotka’s and Prices Law and 80/20 Rule? What is the average number of references used in the articles? Which types of sources get cited more often in articles? What is the subject distribution of articles published in JEAS by Journal of Economic Literature classification system?
TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazar: Durgut, Mehmet; Kaya, Uğur
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 2, 2013
Anahtar kelimeler: Accounting Standards, Human Resources Activities, Employee Benefits. ; Muhasebe Standartları, İnsan Kaynakları Faaliyetleri, Çalışanlara Sağlanan Faydalar

Yapılan bu çalışma ile TMS 19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar Standardının insan kaynakları faaliyetleri kapsamında getirmiş olduğu düzenlemelerin hisse senetleri İstanbul Menkul Kıymetler Borsası (İMKB)’nda işlem gören işletmelerin finansal tablolarına gerek finansal gerekse finansal olmayan yansıma şekillerinin ortaya konulması amaçlanmıştır. İçerik analizi yönteminin benimsendiği inceleme sonucunda araştırma kapsamındaki işletmelerin tamamının TMS 19 Standardı tarafından düzenlenen ve çalışanlara sağlanan faydalara yönelik çeşitli bilgileri raporladığı tespit edilmiştir.

In this study, it is aimed to present either financial or non financial reflections of regulations brought in the frame of human resources activities of TMS 19 Employee Benefits Standards on financial statements of corporations whose shares traded in Istanbul Stock Exchange (ISE). As a result of the research which adopts content analysis method, it is found out that all of the corporations which took part in the research have reported various information about the employee benefits regulated by TMS 19 Standards.
TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNİN AFETLER KARŞISINDAKİ DURUMU
TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNİN AFETLER KARŞISINDAKİ DURUMU
Yazar: Laçiner, Vedat; Yavuz, Ömer
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 4, 2013
Anahtar kelimeler: Disaster, Social Securty, Turkish Social Security System, Post-disaster reliefs ; Afet, Sosyal Güvenlik, Türk Sosyal Güvenlik Sistemi, Afet Sonrası Yardım

Bu çalışmanın amacı, afetlerin yol açtığı hasarlar nedeniyle yardıma muhtaç hale gelen kişiler için yapılan yardımların sosyal güvenlik sistemi içerisindeki durumunu incelemektir. Afet sonrasında yapılan yardımlar, sosyal güvenlik sistemi içerisinde daha çok, primsiz rejimi oluşturan sosyal yardımlar ve sosyal hizmetler yoluyla karşılanmaktadır. Ancak primsiz rejimin yanı sıra primli rejim kapsamında yapılan birtakım yardımlar da mevcuttur. Söz konusu bütün bu yardımlar, genellikle &ldquo;muhtaçlık&rdquo; olgusuna bağlanmış dolaylı yardımlardır ve mevzuatın farklı yerlerinde saklı haldedir. Afet sonrasında söz konusu dolaylı yardımların gerçekleştirilebilmesine bu durumun yol açtığı zorluklar nedeniyle, daha çok anlık idari kararlar ile yardımlar yapılması yoluna gidilmektedir. Çalışmada afet yardımları konusundaki mevzuatın çerçevesi ve mevzuat dağınıklığının yarattığı olumsuzluklar incelenmiştir.

The purpose of this study is to examine the status of the reliefs activities for the people who became helpless because of the disasters within the social security system. Postdisaster reliefs are sponsored within social services mostly by means of social security system without social contributions and with a minimum amount of social contribution. These reliefs are mostly indirect and contributed to a ‘state of neediness’, and defined in several laws and regulations. As a result, in order to provide the so called indirect reliefs after disasters instantaneous governmental decisions are needed. In order to resolve this diversity of regulations, a “Disaster Assistance Law” should be prepared.
DENGELİ ÖLÇÜM KARTI’NIN HASTANE İŞLETMELERİNDE UYGULANMASI: ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI
DENGELİ ÖLÇÜM KARTI’NIN HASTANE İŞLETMELERİNDE UYGULANMASI: ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI
Yazar: Yıldız, Mehmet; Kethüda, Önder; Kurutkan, Mehmet
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 4, 2013
Anahtar kelimeler: Balanced Scorecard, Hospital, Case Study, Duzce ; Dengeli Ölçüm Kartı, Hastane, Örnek Olay, Düzce

Bu araştırmanın amacı, Dengeli Ölçüm Kartı&rsquo;nın hastane işletmelerinde bir stratejik yönetim ve performans ölçüm aracı olarak kullanılmasına zemin hazırlamaktır. Bu amaçla gerçekleştirilen çalışmada, hastane işletmelerinde Dengeli Ölçüm Kartı uygulamasında hangi boyutların kullanılabileceği ve bu boyutların altında hangi amaçların bulunabileceği belirlenmiştir. Bir örnek olay incelemesi olarak tasarlana bu çalışma, Düzce&rsquo;de bulunan özel bir hastanede gerçekleştirilmiştir. Araştırma verileri, birincil ve ikincil kaynak verilerden oluşmaktadır. Birincil kaynak veriler, hastanenin orta kademe yöneticilerden yüz yüze görüşme tekniğiyle toplananverilerdir. Bu görüşmeler, yarı yapılandırılmış görüşme tekniği kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Çalışmada kullanılan ikincil kaynak veriler ise, Hastane Hizmet Kalite Standartları çalışmalarının raporlarıdır. Elde edilen bu ham veriler, içerik analizi ile analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda, hastane işletmeleri için kullanılabilecek dengeli ölçüm kartı boyutları, bu boyutlar arasındaki ilişkiler ve herbir boyut altında toplanan amaçlar belirlenmiştir. 

The aim of this paper is to provide the basis for the Balanced Scorecard to be used as a strategic management and performance measurement tool. For this purpose, in this study it is determined that which dimensions would be used on the application of the Balanced Scorecard on the hospitals. This study has been designed as a case study, and has been carried out in a private hospital in Duzce. The research data is composed of primary and secondary data source. Primary data has been generated by the in-depth interviews with the middle managers of the hospital. These interviews were carried out using a semistructured interview technique. Secondary data used in this study, was the work reports of the Hospital Service Quality Standards. Obtained data was analyzed by the content analysis. At the end of the study, the dimensions of the balanced scorecard for hospital, the relations between this dimensions and objectives that are in dimensions have been determined.
VERİ ZARFLAMA ANALİZİNDE (VZA) MALMQUİST ENDEKSİ İLE TOPLAM FAKTÖR VERİMLİLİK ÖLÇÜMÜ: IMKB'YE KAYITLI MEVDUAT BANKALARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA
VERİ ZARFLAMA ANALİZİNDE (VZA) MALMQUİST ENDEKSİ İLE TOPLAM FAKTÖR VERİMLİLİK ÖLÇÜMÜ: IMKB'YE KAYITLI MEVDUAT BANKALARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Yazar: Akyüz, Yılmaz; Kaya, Zübeyde; Akyüz, Yilmaz; Yıldız, Feyyaz; Kaya, Zübeyde
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 4, 2013
Anahtar kelimeler: Data Envelopment Analysis, Malmquist Total Factor Efficiency, Turkish Banking Sector ; Veri Zarflama Analizi, Malmquist Toplam Faktör Verimliliği, Türk Bankacılık Sektörü

Bankaların mali sektördeki aracılık hizmetleri ve ülke ekonomisinin kalkınmasındaki aktif rolü önemlidir. Finans sektöründe artan rekabet, bankaları daha çok pazar arayışına sürüklemiştir. Yapılan çalışmada Borsa İstanbul (BIST)’te işlem gören on bir mevduat bankasının 2007-2011 yıllarındaki verimlilik ölçümü toplam faktör verimliliği analizlerine olanak veren Malmquist Toplam Faktör Verimlilik Endeksi Yöntemi kullanılarak yapılmaya çalışılmıştır. Çalışmada girdi seti olarak mevduat, özsermaye, faiz giderleri; çıktı seti olarak net kar ve faiz gelirleri değişkenleri kullanılmıştır. Çalışma sonucunda mevduat bankaları içerisinde ele alınan tüm yıllarda etkinlik düzeylerine göre 1,000 düzeyi ile banka7 (KB7) birinci sırada, 0,997 skoru ile banka9 (KB9) ikinci, ve 0,989 düzeyi ile banka2 (KB2) üçüncü sırada yer almaktadır. Bunun yanında banka9 (KB9), banka3 (KB3) ve banka11 (KB11)’in Toplam Faktör Verimliliğindeki Değişimde (TFVD) artış; diğer bankalarda ise azalış görülmüştür. Dönemler itibariyle Malmquist TFVD endeksi 2008-2009 döneminde artış, diğer dönemlerde bir azalma göstermiştir.

It is known that banks play a significant role in terms of the financial intermediation and economic growth. Increasing competition has steered banks into providing service in numerous markets. In this study, we deal with the problem of measuring the efficiency and the total factor productivity of the listed deposit banks between 2007-2011 periods and Malmquist Index Method has been applied for measuring efficiency. Deposit, equity capital and Yrd. Doç. Dr., Uşak Üniversitesi, İİB, İşletme Bölümü Yrd. Doç. Dr., Afyon Kocatepe Üniversitesi, İİBF, İşletme Bölümü Afyon Kocatepe Üniversitesi, SBE interest expenses have been used as input variables. As for the net profit and interest income have been used as output variables. As a result of the study; seventh decision unit has become first with the score of 1,000, ninth decision unit has become second with the score of 0,997 and second decision unit has become third with the score of 0,989. On the other hand, it has been observed that the total factor efficiency of ninth, eleventh and third decision units has increased and that the others’ efficiency has decreased. As of periods, Malmquist TFVD Index has showed increase between the years of 2008-2009, but then it has decreased.
SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMADA DOĞRUDAN YABANCI YATIRIMLARIN ROLÜNÜN TEORİK ANALİZİ
SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMADA DOĞRUDAN YABANCI YATIRIMLARIN ROLÜNÜN TEORİK ANALİZİ
Yazar: Kanberoğlu, Zafer; Mollavelioğlu, Muhammed
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 3, 2013
Anahtar kelimeler: Sustainable Development, Foreign Direct Investments, Environment, Jel Codes: Q56, E22, F64. ; Sürdürülebilir Kalkınma, Doğrudan Yabancı Yatırımlar, Çevre

Kalkınma iktisadının en temel amacı toplumsal refahın artırılmasıdır. Başlangıçta toplumsal refahı artırma çabası içerisinde, çevresel korumanın ve ortaya çıkacak çevresel sonuçların göz ardı edildiği ifade edilebilir. 1970’li yıllarda özellikle II. Dünya Savaşı sonrası hızlanan ekonomik kalkınma süreçlerinin ve artan küreselleşme olgusunun meydana getirdiği çevresel sorunların da etkisiyle, kalkınma iktisadı içerisinde çevresel unsurlarında düşünülmeye başlandığı gözlemlenmektedir. Bu anlamda sosyoekonomik göstergeler dışında çevresel göstergelerin de önemi artmış ve aynı zamanda uluslararası toplum ve kuruluşların konuya ilişkin düzenlemeleri hayata geçirme çabaları çevresel unsurların sermaye hareketlerinin yönünün belirlenmesinde önemli olmaya başlamıştır. Bu bağlamda ülkelerin sermaye yetersizliklerini gidermede önemli bir araç olan doğrudan yabancı yatırımların çevreyle olan ilişkisi ilgili yazında tartışma konusu olmuştur. Söz konusu tartışma da temel unsurlardan biri doğrudan yabancı yatırımlarla gerçekleşen teknoloji transferinin çevre korumasında katkı sağlayıp sağlamadığıdır. Bu çalışmada, doğrudan sermaye yatırımı ile çevresel koruma arasındaki ilişki teorik açıdan değerlendirilmektedir.

The main goal of development economics to increase social welfare. Initially, in an effort to increase social welfare, it states that environmental protection and results are disregard. Particularly in the 1970s after World War II accelerated the processes of economic development and increasing the impact of environmental problems caused by the phenomenon of globalization, it is observed that envionmental aspects are started thinking in development economics. In this context the importance of environmental indicators outside the socio-economic indicators increased and at the same time the efforts of the international community and organizations to implement the relevant regulations has become an important environmental factors in determining the direction of capital flows. In this context, it has been moon point that relationship foreign direct investment with environment in related literature. One of the main elements of the discussion is whether technology transfer, which realizes with foreign direct investments, will contribute to environmental protection.In this study, a direct relationship between foreign direct investment and environmental protection are considered theoretically.
DİJİTAL BÖLÜNME, DİJİTAL YOKSULLUK VE ULUSLARARASI TİCARET
DİJİTAL BÖLÜNME, DİJİTAL YOKSULLUK VE ULUSLARARASI TİCARET
Yazar: Kalaycı, Cemalettin
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 3, 2013
Anahtar kelimeler: Information and Communication Technology, Digital Divide, Digital Poverty, International Trade. ; Bilgi ve İletişim Teknolojileri, Dijital Bölünme, Dijital Yoksulluk, Uluslararası Ticaret

20. yüzyılın sonlarına doğru gittikçe önemi artan bilgi ve iletişim teknolojileri (ICT)’ndeki gelişmelerin, ülkelerin ekonomik büyümesinin artmasına ve bireylerin yaşam düzeylerinin gelişmesine katkı sağladığı görülmektedir. Ancak ICT’ndeki gelişmelerden bütün ülkeler aynı ölçüde yararlanamamaktadırlar. Bu durum dijital bölünme, dijital yoksulluk gibi toplum refahını olumsuz etkileyen unsurları da beraberinde getirmektedir. Çalışmada dijital bölünme ve dijital yoksulluğun küresel boyutu analiz edilerek, bu problemlerin ortadan kaldırılması için yapılması gerekenler ve dijital bölünmenin uluslararası ticarete etkileri tartışılmıştır. Elde edilen sonuç, dijital bölünmenin ortaya çıkardığı sorunları ülke düzeyinde çözmenin yeterli olmayacağını ve bu sorunlarla küresel düzeyde mücadele edilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır.

It is considered that the development in information and communication technologies (ICT ), which gained importance within the late 20th. century, has enhanced economic growth and improved the living standarts of individuals. However, not all the countries can benefit from the developments in ICT. This situation brings along factors like digital divide and digital poverty that affect public welfare negatively. In this study, applications that can be done to overcome the mentioned problems and the effects of digital divide on international trade are discussed by analysing the global aspect of digital poverty. The result obtained suggests that solving the problems caused by the digital divide in country level is not enough and sets the need of competing with these problems in a global level.
BATIL İNANÇLARIN YENİLİKÇİLİKTEKİ ROLÜNÜN ANALİZİ
BATIL İNANÇLARIN YENİLİKÇİLİKTEKİ ROLÜNÜN ANALİZİ
Yazar: Özgüven, Nihan
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 27 No. 3, 2013
Anahtar kelimeler: Superstition, Innovation, Marketing I. ; Batıl İnançlar, Yenilikçilik, Pazarlama

Pazarlama uygulamaları konusunda yapılan çalışmalar, değer yaratma kavramında olduğu gibi daha çok sosyal ve kültürel değişkenler üzerine odaklanmaktadır. Batıl inançlar konusu üzerinde fazla durulmamıştır. Batıl inançlar olumsuz olarak görülmüş ve dinle ilgili bir kavram olarak değerlendirilmiştir. Kültürel batıl inançlar, tüketicilerin yeniliği ve yeni ürünleri kabullenmelerinde etkili olmaktadır. Çalışmanın temel amacı, tüketicilerin yeniliğe uyum göstermelerinde batıl inançların etkisini ortaya koymaktır. Bu kapsamda, anket yönteminden yararlanılmıştır. Anket formunda yer alan sorular oluşturulurken batıl inançları oluşturan değişkenler ve yenilik kavramı ile ilgili ifadelere yer verilmiştir. Batıl inançlar ile ilgili pasif batıl inançlar üzerinde durulmuştur. Anket yöntemi ile toplanan veriler SPSS 15 programı ile analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda, pasif batıl inançların tüketicilerin yeniliğe uyum göstermesinde etkili olduğu ortaya konulmuştur.

The studies for the marketing applications, such as in value creation concept, mostly focus on the social and cultural variables. Superstition concept has not been focused deeply. Superstitions have been supposed unimportant and considered as a concept related with religion. Cultural superstitions are effective in case of customers’ acceptance of innovation and innovative products. The main objective of the study is, to investigate the impact of the superstitious beliefs in adaptation of consumers to innovations. In this context, questionnaire method is used. The statements about the variables forming superstitions and innovation concept are used, while forming the questions in questionnaire form. Passive superstitious beliefs about superstitions are emphasized. The data collected with questionnaire method are analyzed with SPSS 15 program. As a result of the study, the passive superstitious beliefs are stated as effective in customers’ adaptation to innovation.