hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
TÜRK ATASÖZLERİNDE DAMGALAMA
STIGMATIZATION IN TURKISH PROVERBS
Yazar: Dağ, Nilgün; Başar, Mustafa Aydın
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 34 No. 2, 2025
Anahtar kelimeler: Language Studies (Other) ; Dil Çalışmaları (Diğer) ; Atasözleri,Damgalama,Ayrımcılık,Stereotipleştirme,Etiketleme ; Proverbs,Stigma,Discrimination,Stereotyping,Labeling

Bu çalışmada, Türk atasözleri damgalama açısından eleştirel söylem analizi kullanılarak incelenmiştir. Pala’nın ortaöğretim çağı gençliğini hedef alan “Dünden Bugüne Atasözleri” adlı eserinde yer alan 993 atasözü bu çalışmanın veri kaynağı olarak kullanılmıştır. Verilerin analizinde, Braun ve Clarke’nin tematik analize dayalı altı adımı izlenmiştir. Yapılan analiz sonucunda, çalışmanın veri kaynağını oluşturan 993 atasözünün 218’inde beş farklı damgalama (toplumsal kimlik temalı damgalar, karakter özelliğinden kaynaklı damgalar, statüsel damgalar, kitlesel damgalar ve bedensel damgalar) olduğu tespit edilmiştir. Bu atasözlerinden 83’ünün toplumsal kimlik temalı olduğu; 40’ının karakter özelliğinden kaynaklı damgalar içerdiği; 35’inin statüsel, 32’sinin kitlesel ve 28’inin de bedensel damgalar içerdiği saptanmıştır. Bu 218 atasözünde toplam 63 damga tespit edilmiş ve toplumsal kimlik temalı damgaların daha fazla, kitlesel damgaların ise daha az olduğu saptanmıştır. Araştırma bulguları, atasözlerindeki damgaların heterojenliğine dair kanıtlar sunmakta ve damgalama türlerine ilişkin çıkarımlar ortaya koymaktadır. Ayrıca sonuçlar, atasözlerindeki damgalama olgusunu resmetmekle birlikte atasözlerinde damgalamanın hangi formlarda işlendiğini de göstermektedir.

In this study, Turkish proverbs were examined in terms of stigmatization using critical discourse analysis. 993 proverbs in Pala’s book “Dünden Bugüne Atasözleri”, which targets secondary school youth, were used as the data source of this study. In analysing the data, Braun and Clarke’s six steps thematic analysis was followed. As a result of the analysis, that 218 of the 993 proverbs contained five different stigmatizations: stigma based on social identity, character traits, status, collectivity, and physical attributes. 83 of these proverbs are on the theme of social identity; 40, character traits; 35, status-related, 32, collective and 28, physical stigmas. A total of 63 stigmas were identified in these 218 proverbs, and it was determined that social identity-themed stigmas being the most prevalent and collective stigmas the least. The findings provide evidence of the heterogeneity of stigma in Turkish proverbs and offer insights into the types and forms of stigmatization present. Additionally, the results illustrate not only the presence of stigmatizing discourse in proverbs but also how these forms of stigma are constructed and transmitted through traditional sayings.
YAPAY ZEKÂ KAYGISI, İŞ STRESİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ANALİZ
ARTIFICIAL INTELLIGENCE ANXIETY, JOB STRESS, AND TURNOVER INTENTION: AN ANALYSIS ON HEALTHCARE WORKERS
Yazar: Biçer, İsmail
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 34 No. Uygarlığın Dönüşümü: Yapay Zekâ, 2025
Anahtar kelimeler: Marketing (Other) ; Pazarlama (Diğer) ; Artificial intelligence anxiety,Job stress,Turnover intention,Healthcare workers,Healthcare institutions ; Yapay zekâ kaygısı,İş stresi,İşten ayrılma niyeti,Sağlık çalışanları,Sağlık kurumları

Yapay zekâ kaygısı, bireylerin çeşitli toplumsal alanlarda yapay zekânın konuşlandırılmasıyla ilişkili beklenen olumsuz sonuçlar ve riskler nedeniyle yaşayabilecekleri huzursuzluk veya korkuyu ifade etmektedir. Bu kapsamda çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının yapay zekâ kaygısı algılarının, iş stresi algıları ve işten ayrılma niyetleri üzerindeki etkisini analiz etmektedir. Araştırmanın örneklemini bir özel hastanede görev yapan 275 sağlık çalışanı oluşturmaktadır. Yapay zekâ kaygısının iş stresi ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi yapısal eşitlik modellemesi kullanılarak değerlendirilmiştir. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre sağlık çalışanlarının iş stresi seviyelerinin çok yüksek olduğu, işten ayrılma niyetlerinin yüksek olduğu ve yapay zekâ kaygı seviyelerinin ortalamanın üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Yapılan analiz sonuçlarına göre yapay zekâ kaygısının iş stresi ve işten ayrılma niyeti üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif bir etkisi bulunmuştur. Bu kapsamda yapay zekâ kaynaklı kaygının ortadan kaldırılması için sağlık kurumları ve yöneticilere önemli görevler düşmektedir. Sonuç olarak dijital ve akıllı dönüşümün bu çağında, sağlık çalışanlarının yapay zekayı nasıl algıladıklarını ve buna nasıl tepki verdiklerini araştırmak hayati önem taşımaktadır.

Artificial intelligence (AI) anxiety refers to the discomfort or fear individuals may experience due to the expected negative outcomes and risks associated with the deployment of artificial intelligence in various social fields. In this context, the aim of the study is to analyze the impact of healthcare workers' AI anxiety perceptions on their job stress and turnover intentions. The sample of the research consists of 275 healthcare workers employed in a private hospital. The impact of AI anxiety on job stress and turnover intention was assessed using structural equation modeling. According to the findings, healthcare workers report very high levels of job stress, high levels of turnover intention, and above-average levels of AI anxiety. The analysis results indicate that AI anxiety has a statistically significant and positive effect on both job stress and turnover intention. In this context, health institutions and administrators have important duties to eliminate anxiety caused by artificial intelligence. In conclusion, in this era of digital and intelligent transformation, researching how healthcare workers perceive AI and how they respond to it is of vital importance.
ULU ÂRİF ÇELEBİ DİVANI’NDA MÜZİKLE İLİŞKİLİ BEYİTLERİN TEMATİK ANALİZİ
THE THEMATIC ANALYSIS OF MUSIC-RELATED COUPLETS IN ULU ÂRİF ÇELEBİ’S DIWAN
Yazar: Soylu Bağçeci, Fulya
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 35, 2025
Anahtar kelimeler: Music (Other) ; Müzik (Diğer) ; Ulu Arif Celebi,Diwan,Music,Couplet,Mevleviyeh ; Ulu Ârif Çelebi,Divan,Müzik,Beyit,Mevlevilik

Ulu Ârif Çelebi Divan’ında yer alan müzikle ilişkili beyitlere odaklanan bu çalışmada, müziksel aktarımların aracılık ettiği kutsal mesajların ve tasavvufi temaların incelenmesi amaçlanmıştır. Öncelikli olarak eserde yer alan bütün beyitler taranmış, müzik metaforları ile metaforik aktarımların bir parçası olan müziğe dayalı ifadeler belirlenmiştir. Nitel kodlama yoluyla müzik üzerinden aktarılan tasavvufi konular ve ilahi mesajlar belirlenmiş, bu kodlar üzerinden metaforik anlatımların yansıttığı çoklu tasavvufi temalar belirlenmiştir. Devamında ise çalgı metaforlarının aracılık ettiği çağrışımların çeşitliliği ve çoklu niteliği üzerinden tematik analiz ve yorumlamalar yapılmıştır. Bu bağlamda kodların ilişkili olduğu temalar belirlenmiş ve çalgı metaforlarıyla ifade edilen olumlu ve olumsuz çağrışım nitelikleri incelenmiştir. Sonuç olarak Vahdet düşüncesine, Mevlevî geleneğinde yaradılış, kozmogoni ve kozmoloji temalarına ve Tanrı-insan ilişkisine aracılık eden müziksel boyutlar çoklu anlam odakları dahilinde sunulmuştur. Yeni gelişmekte olan bir tarikat olan Mevlevîliğin XIII. yüzyıldaki öncülerinden biri olan Ulu Ârif Çelebi’nin yazmış olduğu eserde müzik üzerinden ön plana çıkan tasavvufi temalar ve bu temalar üzerinden belirginleşen çerçeve, tablolar yoluyla sunulmuştur.

Focusing on music-related couplets in Ulu Arif Çelebi’s Diwan, this study aims to examine the sacred messages and Sufi themes conveyed through musical expressions and metaphors. First, the couplets in the work were reviewed, musical metaphors and music-based expressions forming part of metaphorical transfers were identified. Through qualitative coding, the Sufi subjects and divine messages conveyed through music were analysed, and multiple Sufi themes reflected in these metaphorical expressions were revealed. Subsequently, thematic analysis and interpretations were conducted on the diversity and multiple nature of the associations mediated by musical instrument metaphors. The findings demonstrate that, within multiple focal points of meaning, the musical dimensions mediate the notion of wahdat (unity), themes of creation, cosmogony and cosmology in the Mevlevi tradition, as well as the relationship between God and the individual. As a result, the study presents the Sufi themes highlighted through music in Ulu Arif Çelebi’s Diwan—a work authored by one of the pioneers of the thirteenth-century Mevlevi order—and discusses the framework that becomes evident through these metaphorical expressions.
YUMURTALIK (AYAS) LİMANI’NI MODERNLEŞTİRME GİRİŞİMLERİ (1880-1914)
EFFORTS TO MODERNIZE THE YUMURTALIK (AYAS) PORT (1880-1914)
Yazar: Saçlı, Namık
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 34 No. 2, 2025
Anahtar kelimeler: Urban History ; Kent Tarihi ; History and Theory of the Built Environment ; Yapılı Çevrenin Tarihi ve Teorisi ; Political History (Other) ; Siyasi Tarih (Diğer) ; Yumurtalık,Ayas,Cebel-i Bereket,Liman,Modernizasyon ; Yumurtalık,Ayas,Cebel-i Bereket,Port,Modernization

Bu çalışmada Osmanlı Devleti’nin son döneminde Yumurtalık (Ayas) Limanı’nın modernizasyonuna dair girişimler ele alınmıştır. Söz konusu dönem Osmanlı limanlarının modernize edildiği bir dönemdir. Sahip olduğu doğal limanı ile eski ve orta çağlarda Doğu Akdeniz’de faal bir durumda olan şehrin etkisi zaman içinde azalmıştır. Mersin ve İskenderun gibi daha büyük iki liman arasında kalan Yumurtalık, denizcilik faaliyetlerinde atılım yapamamıştır. Ancak 19. yüzyılın sonlarında Yumurtalık’a modern bir liman inşa etme fikri ortaya çıkmıştır. Bu girişim için İstanbul’da sırasıyla iki müteşebbise imtiyaz verilmiş olmasına rağmen liman inşa edilememiştir. Akabinde Cebel-i Bereket Mutasarrıflığı bölgenin ticaretinin geliştirilmesi için liman talebinde bulunmuştur. Mutasarrıflık süreç içinde talebinin gerekçelerine kamu sağlığı harcamaları ve güvenlik gibi sebepleri de eklemiştir. Yerel idarenin bu taleplerinin arkasında gelirlerin artırılma çabalarının olduğu tespit edilmiştir. Merkezî hükümet tarafından karşılanamayan liman talebi zamanla demirden tek bir iskele inşasına evrilmiştir. Ancak Osmanlı devrinde iskele talebi için yürütülen çabalar da sonuçsuz kalmıştır. Çalışma Cumhurbaşkanlığı Osmanlı Arşivi (BOA) belgeleri temel alınarak kronolojik bir tema ile hazırlanmıştır.

This study examines the modernization attempts regarding the Yumurtalık (Ayas) Port during the late Ottoman period. The period in question corresponds to a time when many Ottoman ports underwent modernization. The city, which had a natural harbor and played an active role in the Eastern Mediterranean during antiquity and the Middle Ages, gradually lost its influence. Located between two major ports, Mersin and İskenderun, Yumurtalık could not make a breakthrough in maritime activities. However, towards the end of the 19th century, the idea of building a modern port in Yumurtalık emerged. Although concession rights were granted to two separate entrepreneurs in Istanbul, the port was never constructed. Subsequently, the Cebel-i Bereket District Governorship requested the construction of a port to enhance regional trade. Over time, public health expenses and security concerns were added to the rationale behind this request. These local demands were essentially driven by efforts to increase revenue. The initial demand for a port, which the central government could not meet, eventually evolved into the construction of a single iron pier. However, this initiative also failed during the Ottoman era. This study is structured around a chronological thematic framework and is primarily based on documents from the Ottoman Archives of the Presidency of the Republic of Türkiye (BOA).
YÖNETİCİ PERSPEKTİFİNDEN OTEL FAALİYETLERİNDE YAPAY ZEKÂYA DÖNÜŞÜM SORUNLARI
CHALLENGES IN THE TRANSITION TO AI IN HOTEL OPERATIONS FROM MANAGERIAL PERSPECTIVE
Yazar: Yiğit Tekinçay, Merve Sema; Akgün, Abdullah
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 35, 2025
Anahtar kelimeler: Marketing (Other) ; Pazarlama (Diğer) ; Artificial intelligence,AI transformation,Artificial intelligence applications,Organizational transformation ; Yapay zekâ,Yapay zekâ dönüşümü,Yapay zekâ uygulamaları,Kurumsal dönüşüm

Konaklama işletmelerinde yapay zekâ destekli uygulamalar, operasyonel verimliliği artırma ve maliyetleri düşürme potansiyeline sahiptir. Türkiye’deki otel işletmelerinde bu dönüşüm süreci sınırlı düzeydedir ve özellikle yöneticiler iş süreçlerini yapay zekâya dönüştürmekte geç kalmaktadır. Bu çalışma, karar verici yöneticilerin bakış açısından, otel işletmelerinde yapay zekâya geçişin önündeki sorunları belirlemeyi amaçlamaktadır. Fenomenolojik desenle yürütülen araştırmada, maksimum çeşitlilik örneklemesi ile Antalya ilindeki konaklama işletmelerinde görev yapan 33 departman yöneticisiyle derinlemesine görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Elde edilen veriler MAXQDA 24 programı kullanılarak tematik analiz yöntemiyle incelenmiştir. Bulgular, yapay zekânın sosyal beceri eksikliği, iletişim sorunları, performans sınırlılıkları, misafirlerin benimsememesi, misafir kabulü, çalışan adaptasyonu, istihdam sorunları ve altyapı yetersizliklerinin dönüşüm sürecinde teknik/maliyet sorunlarından daha belirleyici olduğu yönündedir. Çalışma, yöneticilerin deneyimlerini merkeze alarak yapay zekâ dönüşümünün kurumsal dinamiklerini anlamaya ve sektöre yönelik stratejik çözüm önerileri sunmaya katkı sağlamaktadır.

Artificial intelligence (AI)-supported applications in accommodation businesses have the potential to enhance operational efficiency and reduce costs. However, this transformation process remains limited in hotel enterprises in Turkey, and especially managers are lagging behind in adapting business processes to AI. This study aims to identify the challenges to AI adoption in hotel enterprises from the perspective of decision-making managers. Conducted using a phenomenological design, the research involved in-depth interviews with 33 department managers working in accommodation businesses in the province of Antalya, selected through maximum variation sampling. The data obtained were analysed using thematic analysis with the aid of MAXQDA 24 software. The findings indicate that factors such as AI’s lack of social skills, communication challenges, performance limitations, guest resistance and lack of acceptance, employee adaptation issues, employment concerns, and infrastructure deficiencies are more decisive in the transformation process than technical or cost-related issues. By focusing on the experiences of managers, the study contributes to understanding the institutional dynamics of AI transformation and offers strategic recommendations for industry stakeholders.
PLASTİK SANATLARDA DANS İMGELERİNİN KULLANIMI
THE USE OF DANCE IMAGERY IN THE PLASTIC ARTS
Yazar: Büyükparmaksız, Mehmet Ali; Uzuner, Ahmet
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 35, 2025
Anahtar kelimeler: Fine Arts ; Güzel Sanatlar ; Dans,Kültür,Sanat,Disiplinlerarasılık,Çoğulculuk. ; Dance,Culture,Art,Interdisciplinarity,Pluralism.

Dans, ilkel dönemlerde insanın doğaya karşı korkusunu, endişesini, şaşkınlığını ve dinsel yönelimini göstermenin bir yolu olarak ortaya çıkmıştır. Zaman içinde sanatsal yaratıcılığa evrilen dans olgusu, toplumsal gelişmeler çerçevesinde Antik Dönem sanatçıları tarafından sanatsal imgeye dönüştürülmüştür. Yunan, Roma, Helen, Orta Çağ, Rönesans, Barok, Romantizm, Klasizm ve Modernizm gibi dönemlerde sanatçıların dans konusunu ele aldıkları görülmektedir. Günümüzde ise dans imgeleri; resim, heykel, fotoğraf, video, performans, kavramsal ve dijital sanat gibi plastik sanat alanlarının yanı sıra edebiyat, psikoloji, felsefe, antropoloji, kültür ve tarih gibi sosyal bilim alanları ile sahne sanatlarını da kapsayan disiplinlerarası bir yaklaşımla ele alınmaktadır. Bu bağlamda araştırmanın amacı, dans imgesinin ilk ortaya çıkışından günümüzdeki gelişimine kadar olan süreci örnekleriyle incelemektir. Araştırmada nitel veri analizi yöntemi olan “betimsel tarama” yöntemi kullanılmıştır. Konuyla ilgili literatür taraması yapılmış ve konuya dair çalışmalar analiz edilerek yorumlanmıştır. Sonuç olarak, dans imgesinin günümüze kadar olan gelişimi ve günümüzde dans olgusunun sadece plastik sanatlarla sınırlı olmadığı, disiplinlerarası bir özellik taşıdığı söylenebilir.

Dance emerged in primitive times as a means of expressing human fear, anxiety, and amazement at nature, as well as their religious orientations. Over time, the phenomenon of dance evolved into artistic creativity, and within the framework of social developments, it was transformed into an artistic image by artists of the Ancient Period. Throughout periods such as Ancient Greek, Roman, Hellenistic, Medieval, Renaissance, Baroque, Romantic, Classic, and Modernism, artists have addressed the theme of dance. In contemporary times, dance imagery are approached in an interdisciplinary manner, encompassing not only the field of plastic arts such as painting, sculpture, photography, video, performance, conceptual, and digital art but also areas of social sciences like literature, psychology, philosophy, anthropology, culture, history, and performing arts. The aim of this research is to examine the process of the image of dance from its initial emergence to its development in the present day with examples. The research employs a qualitative data analysis method known as "descriptive scanning." A literature review has been conducted on the subject, and studies related to it have been analyzed and interpreted. As a result, it can be stated that the development of the image of dance up the present day demonstrates that the phenomenon of dance is not limited to plastic arts alone but possesses an interdisciplinary nature.
Nesilden Nesile Kültürel Aktarımda Oyun ve Oyuncakların Rolü
Nesilden Nesile Kültürel Aktarımda Oyun ve Oyuncakların Rolü
Yazar: Özyürek, Arzu; Tezel Şahin, Fatma; Gündüz, Zeynep Banu
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 27 No. 1, 2016
Anahtar kelimeler: Oyun,Oyuncak,Kültürel Aktarım,Çocukluk Dönemi

Buçalışmanın amacı, Türk toplumundaki bireylerin nesiller boyunca oyun ve oyuncaktercihlerini incelemektir. Yaklaşık 30-40 yıllık zaman diliminde, çocuklarınoyun ve oyuncak tercihlerinin incelenmesi ile zaman içerisindeki değişim ortayakonmaya çalışılmıştır. Çalışma grubunu 10 yaşında 175, 40 yaş ve üzeri 175 kişiolmak üzere 350 kişi oluşturmuştur. Verilerin toplanmasında görüşme yöntemikullanılmıştır. Görüşmede 10 yaşındaki çocuklara en çok oynadıkları oyun veoyuncakların neler olduğu, 40 yaş üzerindeki bireylere çocukluklarında en çokoynadıkları oyun ve oyuncakların neler olduğu sorulmuştur. Verilerin içerikanaliz yapılmış, oyun ve oyuncaklar belirli kategorilere ayrılmış ve bukategorilere göre yüzde ve frekans dağılımları verilmiştir. Sonuç olarak; yakıngeçmiş ile kıyaslandığında içinde bulunduğumuz zaman dilimindeki çocuklarındaha çok bilgisayar oyunları ve hazır materyalleri kullandığı, yapılandırılmışoyun ve oyuncaklara yöneldikleri görülmüştür. Buna rağmen kovalamaca,yakalamaca, koşmaca türü oyunların benzerlik gösterdiği dikkat çekmiştir. 

Buçalışmanın amacı, Türk toplumundaki bireylerin nesiller boyunca oyun ve oyuncaktercihlerini incelemektir. Yaklaşık 30-40 yıllık zaman diliminde, çocuklarınoyun ve oyuncak tercihlerinin incelenmesi ile zaman içerisindeki değişim ortayakonmaya çalışılmıştır. Çalışma grubunu 10 yaşında 175, 40 yaş ve üzeri 175 kişiolmak üzere 350 kişi oluşturmuştur. Verilerin toplanmasında görüşme yöntemikullanılmıştır. Görüşmede 10 yaşındaki çocuklara en çok oynadıkları oyun veoyuncakların neler olduğu, 40 yaş üzerindeki bireylere çocukluklarında en çokoynadıkları oyun ve oyuncakların neler olduğu sorulmuştur. Verilerin içerikanaliz yapılmış, oyun ve oyuncaklar belirli kategorilere ayrılmış ve bukategorilere göre yüzde ve frekans dağılımları verilmiştir. Sonuç olarak; yakıngeçmiş ile kıyaslandığında içinde bulunduğumuz zaman dilimindeki çocuklarındaha çok bilgisayar oyunları ve hazır materyalleri kullandığı, yapılandırılmışoyun ve oyuncaklara yöneldikleri görülmüştür. Buna rağmen kovalamaca,yakalamaca, koşmaca türü oyunların benzerlik gösterdiği dikkat çekmiştir.
Work-Related Basic Need Satisfaction Scale: Analysis Of Construct Validity And Reliability in Turkish
Work-Related Basic Need Satisfaction Scale: Analysis Of Construct Validity And Reliability in Turkish
Yazar: Uri, Cumali
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 27 No. 1, 2017
Anahtar kelimeler: Basic Need Satisfaction,Scale,Validity,Reliability,Turkish

The purpose of this study is to explorethe validity and reliability of the day level work-related basic needsatisfaction scale in Turkish. Data was collected from a sample of 397individuals working for different companies at private sector in Turkey. Resultsof the exploratory factor analysis have revealed that three factor solution hasexplained 78.9% of the total variance. In line to this, confirmatory factoranalysis supported the three factor structure (χ2 / df= 1.70; p <.05; RMSEA=.04; SRMR=.03; CFI = .99; TLI = .99)for this Turkish speaking sample. Moreover, Cronbach’s alpha coefficients ofthe scales (need for autonomy, need for competence, and need for relatedness)ranged from .84 to .90. In conclusion, findings from this study have disclosedthat scales which measure work related basic need satisfaction components arevalid and reliable in Turkish.

The purpose of this study is to explorethe validity and reliability of the day level work-related basic needsatisfaction scale in Turkish. Data was collected from a sample of 397individuals working for different companies at private sector in Turkey. Resultsof the exploratory factor analysis have revealed that three factor solution hasexplained 78.9% of the total variance. In line to this, confirmatory factoranalysis supported the three factor structure (χ2 / df= 1.70; p <.05; RMSEA=.04; SRMR=.03; CFI = .99; TLI = .99)for this Turkish speaking sample. Moreover, Cronbach’s alpha coefficients ofthe scales (need for autonomy, need for competence, and need for relatedness)ranged from .84 to .90. In conclusion, findings from this study have disclosedthat scales which measure work related basic need satisfaction components arevalid and reliable in Turkish.