hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
ROL ÖTESİ OLUMLU DAVRANIŞLAR KİŞİSEL VE TUTUMSAL FAKTÖRLERLE ÖNGÖRÜLEBİLİR Mİ?
ROL ÖTESİ OLUMLU DAVRANIŞLAR KİŞİSEL VE TUTUMSAL FAKTÖRLERLE ÖNGÖRÜLEBİLİR Mİ?
Yazar: Çetin, Fatih; Fıkırkoca, Ali
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 04, 2014
Anahtar kelimeler: Örgütsel vatandaşlık davranışları, iş tatmini, öz yeterlilik, yapısal eşitlik modellemesi, Aracılık rolü

Örgütsel bağlamda çalışanlar rollerinin ötesinde olumlu veya olumsuz birçok davranış biçimleri sergilemektedirler. Bu davranışlardan örgütsel başarı ve performans açısından önemli görülen vatandaşlık davranışları, rol ötesi olumlu davranışlardandır. Bu çalışmanın temel amacı, vatandaşlık davranışlarının açıklanmasında kişisel ve tutumsal faktörlerin etkilerinin bir yapısal eşitlik modeli çerçevesinde araştırılmasıdır. Bu kapsamda özel bir bankanın çalışanlarından oluşan toplam 327 kişilik örneklemden anket yöntemi kullanılarak veri toplanmıştır. Araştırmada elde edilen veriler Yapısal Eşitlik Modellemesi tekniğiyle Amos 16.0 istatistik programı kullanılarak değerlendirilmiştir. Elde edilen bulgular, örgütsel vatandaşlık davranışları boyutlarından diğergamlık, vicdanlılık, nezaket, centilmenlik ve sivil erdem davranışlarının açıklanmasında öz yeterlilik ve iş tatmini değişkenlerinin önemli rolleri olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca tüm vatandaşlık davranışları ile öz yeterlilik değişkenleri arasındaki ilişkilere iş tatmininin aracılık ettiği görülmüştür. Sonuçta rol ötesi olumlu davranışlarının öngörülmesinde, öz yeterlilik gibi kişisel bir faktör ile iş tatmini gibi tutumsal bir faktörün bağımsız etkileriyle birlikte, iş tatmininin bu süreçteki aracılık rolleri ortaya çıkarılmıştır.

Örgütsel bağlamda çalışanlar rollerinin ötesinde olumlu veya olumsuz birçok davranış biçimleri sergilemektedirler. Bu davranışlardan örgütsel başarı ve performans açısından önemli görülen vatandaşlık davranışları, rol ötesi olumlu davranışlardandır. Bu çalışmanın temel amacı, vatandaşlık davranışlarının açıklanmasında kişisel ve tutumsal faktörlerin etkilerinin bir yapısal eşitlik modeli çerçevesinde araştırılmasıdır. Bu kapsamda özel bir bankanın çalışanlarından oluşan toplam 327 kişilik örneklemden anket yöntemi kullanılarak veri toplanmıştır. Araştırmada elde edilen veriler Yapısal Eşitlik Modellemesi tekniğiyle Amos 16.0 istatistik programı kullanılarak değerlendirilmiştir. Elde edilen bulgular, örgütsel vatandaşlık davranışları boyutlarından diğergamlık, vicdanlılık, nezaket, centilmenlik ve sivil erdem davranışlarının açıklanmasında öz yeterlilik ve iş tatmini değişkenlerinin önemli rolleri olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca tüm vatandaşlık davranışları ile öz yeterlilik değişkenleri arasındaki ilişkilere iş tatmininin aracılık ettiği görülmüştür. Sonuçta rol ötesi olumlu davranışlarının öngörülmesinde, öz yeterlilik gibi kişisel bir faktör ile iş tatmini gibi tutumsal bir faktörün bağımsız etkileriyle birlikte, iş tatmininin bu süreçteki aracılık rolleri ortaya çıkarılmıştır.
KÜRESEL MALİ DALGALANMALAR: GELİŞEN ÜLKELERİN EURO-TAHVİL GETİRİLERİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME
KÜRESEL MALİ DALGALANMALAR: GELİŞEN ÜLKELERİN EURO-TAHVİL GETİRİLERİ AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME
Yazar: Ertunga, Evrim İmer
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 04, 2014
Anahtar kelimeler: Küresel mali dalgalanmalar, Euro-tahvil getirileri, korelasyon, Granger Nedenselliği, panel probit

Bu çalışmada, küresel mali dalgalanmalar kapsamında, küresel likidite kavramı incelenmekte ve günlük Euro-tahvil verileri kullanılarak küresel mali dalgalanmaların yayılması kapsamındaki bulgular değerlendirilmektedir. Bu amaçla önce Ocak 1999- Mart 2007 arasındaki Brezilya, Meksika, Rusya, Macaristan, Malezya, Güney Afrika ve Türkiye’nin EMBIG Endeksleri ile ABD 10 yıllık hazine tahvili faizlerine dayanan yüksek frekanslı bir veri seti oluşturulmuştur. Verilerin durağanlığı için Augmented Dickey-Fuller (ADF) sınamalarına başvurulmuştur. Daha sonra bu veri seti kullanılarak korelasyon, Granger nedenselliği ve panel probit uygulamaları yapılmış ve ortaya çıkan bulgular değerlendirilmiştir. Uygulamalarda ve değerlendirmelerde küresel mali dalgalanmalarda rol oynayan küresel likidite hareketlerinin gelişen ülkelerin sermaye akışında yayılmaya yol açıp açmadığıyla ilgili olarak ortaya koyulan soruların yanıtlanması amaçlanmıştır. Mali dalgalanmalar (ele alınan ülkeler kapsamında) panel probit yöntemiyle ilk kez bu çalışmada açıklanmaya çalışılmaktadır.

Bu çalışmada, küresel mali dalgalanmalar kapsamında, küresel likidite kavramı incelenmekte ve günlük Euro-tahvil verileri kullanılarak küresel mali dalgalanmaların yayılması kapsamındaki bulgular değerlendirilmektedir. Bu amaçla önce Ocak 1999- Mart 2007 arasındaki Brezilya, Meksika, Rusya, Macaristan, Malezya, Güney Afrika ve Türkiye’nin EMBIG Endeksleri ile ABD 10 yıllık hazine tahvili faizlerine dayanan yüksek frekanslı bir veri seti oluşturulmuştur. Verilerin durağanlığı için Augmented Dickey-Fuller (ADF) sınamalarına başvurulmuştur. Daha sonra bu veri seti kullanılarak korelasyon, Granger nedenselliği ve panel probit uygulamaları yapılmış ve ortaya çıkan bulgular değerlendirilmiştir. Uygulamalarda ve değerlendirmelerde küresel mali dalgalanmalarda rol oynayan küresel likidite hareketlerinin gelişen ülkelerin sermaye akışında yayılmaya yol açıp açmadığıyla ilgili olarak ortaya koyulan soruların yanıtlanması amaçlanmıştır. Mali dalgalanmalar (ele alınan ülkeler kapsamında) panel probit yöntemiyle ilk kez bu çalışmada açıklanmaya çalışılmaktadır.
ÖRGÜTLERDE BİLGİ PAYLAŞIM DAVRANIŞI: SOSYAL SERMAYE BOYUTUNDAN BİR BAKIŞ
ÖRGÜTLERDE BİLGİ PAYLAŞIM DAVRANIŞI: SOSYAL SERMAYE BOYUTUNDAN BİR BAKIŞ
Yazar: Göksel, Aykut; Aydıntan, Belgin; Bingöl, Dursun
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 04, 2014
Anahtar kelimeler: Sosyal sermaye, örtülü bilgi, örtülü bilgi paylaşma davranışı, denetim merkezi, dışsal kontrol

Örtülü bilgi paylaşımının örgüt için yaşamsal öneminden hareketle çalışmanın odağı sosyal sermaye boyutları ile örtülü bilgi paylaşım davranışı ilişkisine yönelmiştir. Bu çerçevede çalışma, bir araştırma modeli yoluyla iki temel soruya cevap aramaktadır. (1) Sosyal sermaye boyutları örtülü bilgiyi paylaşma davranışını etkiletmekte midir? ve (2) içsel ve dışsal kontrollülük örtülü bilgi paylaşım davranışını etkilemekte midir?  Örtülü bilginin yoğun olarak üretildiği, paylaşıldığı ve ustalıkların 6 yıl boyunca öğrencilere aktarılması sürecini kapsayan tıp eğitimi, çalışmanın uygulama alanı olarak seçilmiş ve bir üniversite hastanesi intörnleri üzerinde çalışma gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın sonucunda, sosyal sermaye boyutlarının ve içsel kontrolün örtülü bilgiyi paylaşım davranışını olumlu yönde etkilediği istatistikî olarak kanıtlanmış, buna karşın dışsal kontrolün örtülü bilgi paylaşımı ile istatistikî bir ilişkisi bulunamamıştır.

Örtülü bilgi paylaşımının örgüt için yaşamsal öneminden hareketle çalışmanın odağı sosyal sermaye boyutları ile örtülü bilgi paylaşım davranışı ilişkisine yönelmiştir. Bu çerçevede çalışma, bir araştırma modeli yoluyla iki temel soruya cevap aramaktadır. (1) Sosyal sermaye boyutları örtülü bilgiyi paylaşma davranışını etkiletmekte midir? ve (2) içsel ve dışsal kontrollülük örtülü bilgi paylaşım davranışını etkilemekte midir?  Örtülü bilginin yoğun olarak üretildiği, paylaşıldığı ve ustalıkların 6 yıl boyunca öğrencilere aktarılması sürecini kapsayan tıp eğitimi, çalışmanın uygulama alanı olarak seçilmiş ve bir üniversite hastanesi intörnleri üzerinde çalışma gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın sonucunda, sosyal sermaye boyutlarının ve içsel kontrolün örtülü bilgiyi paylaşım davranışını olumlu yönde etkilediği istatistikî olarak kanıtlanmış, buna karşın dışsal kontrolün örtülü bilgi paylaşımı ile istatistikî bir ilişkisi bulunamamıştır.
TEKNOLOJİ, PİYASA REKABETİ VE REFAH
TEKNOLOJİ, PİYASA REKABETİ VE REFAH
Yazar: Göksel, Türkmen
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 04, 2014
Anahtar kelimeler: Teknoloji, piyasa rekabeti, refah, mark-up, heterojen firmalar

Bu makalede teknoloji seviyesinin piyasa rekabeti ve refah seviyesi üzerindeki etkileri matematiksel bir model ile incelenecektir. Modelde monopolistik rekabet ortamında farklılaştırılmış ürün üreten ve verimlilik açısından heterojen olan fırmaların oluşturduğu piyasalarda farklı bölgelerde farklı teknoloji seviyelerinin olduğu durum analiz edilerek bu farklılıkların piyasa rekabet gücü üstündeki etkileri araştırılmıştır. Piyasa rekabet gücü iki ana başlık altında toplanarak incelenmiştir. İlk olarak teknoloji seviyesi ile üretim yapan firma sayısı arasındaki ilişki üzerinde durulmuş, ikincil olarak da teknoloji seviyelerindeki farklılıkların piyasalardaki ortalama mark-up değerlerini nasıl etkilediği araştırılarak farklı bölgelerin rekabet gücü hakkında çıkarımlar yapılmıştır. Elde edilen bulgulara göre teknoloji seviyesinin yüksek olduğu bölgelerde i) üretim yapan firma sayısı daha yüksek, ii) piyasa ortalama mark-up değeri daha düşük bulunmuştur. Teknoloji seviyesi ve piyasa rekabet gücü arasındaki elde edilen bu pozitif ilişki kullanılarak daha rekabetçi bölgelerde refah düzeyinin daha yüksek olduğu gösterilmiştir. Ayrıca, hükümetin teknoloji yatırımları vasıtası ile bölgelerdeki piyasa rekabet gücüne etki edebildiği ve böylece refah seviyelerini de etkilediği sonucuna ulaşılmştır.

Bu makalede teknoloji seviyesinin piyasa rekabeti ve refah seviyesi üzerindeki etkileri matematiksel bir model ile incelenecektir. Modelde monopolistik rekabet ortamında farklılaştırılmış ürün üreten ve verimlilik açısından heterojen olan fırmaların oluşturduğu piyasalarda farklı bölgelerde farklı teknoloji seviyelerinin olduğu durum analiz edilerek bu farklılıkların piyasa rekabet gücü üstündeki etkileri araştırılmıştır. Piyasa rekabet gücü iki ana başlık altında toplanarak incelenmiştir. İlk olarak teknoloji seviyesi ile üretim yapan firma sayısı arasındaki ilişki üzerinde durulmuş, ikincil olarak da teknoloji seviyelerindeki farklılıkların piyasalardaki ortalama mark-up değerlerini nasıl etkilediği araştırılarak farklı bölgelerin rekabet gücü hakkında çıkarımlar yapılmıştır. Elde edilen bulgulara göre teknoloji seviyesinin yüksek olduğu bölgelerde i) üretim yapan firma sayısı daha yüksek, ii) piyasa ortalama mark-up değeri daha düşük bulunmuştur. Teknoloji seviyesi ve piyasa rekabet gücü arasındaki elde edilen bu pozitif ilişki kullanılarak daha rekabetçi bölgelerde refah düzeyinin daha yüksek olduğu gösterilmiştir. Ayrıca, hükümetin teknoloji yatırımları vasıtası ile bölgelerdeki piyasa rekabet gücüne etki edebildiği ve böylece refah seviyelerini de etkilediği sonucuna ulaşılmştır.
LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI ÜZERİNE KÜLTÜREL BAĞLAMDA BİR ARAŞTIRMA
LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI ÜZERİNE KÜLTÜREL BAĞLAMDA BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Meydan, Cem Harun; Polat, Mustafa
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 04, 2014
Anahtar kelimeler: Lider, güç, kültür, atasözü, yönetim

Çalışmada, Türk kültürünün toplumsal kültürlenmeye ilişkin vurgularını sonraki nesillere aktarmada kullanılan Türk dilinin, değişmeden yüzyıllar boyunca “olduğu gibi” aktarılmasını sağlayan unsurlarından Türk atasözleri incelenmiş ve liderin kullandığı güce ilişkin kültürel vurgular tespit edilmeye çalışılmıştır. Öncelikle liderin gücüne vurgu yapan atasözleri; meşru, ödüllendirme, zorlayıcı, uzmanlık ve benzeşim gücü olarak belirtilen liderin güç kaynakları açısından sınıflandırılmıştır. Yapılan içerik analizinin sonucunda, meşru güç ve uzmanlık gücünün ön plana çıktığı, benzeşim ve ödüllendirme gücünün görece geri planda kaldığı, zorlayıcı güce ise çok az değinildiği görülmüştür.Kültür temelli bu bulguların yanında çeşitli kamu kurumlarında; 64 orta kademe yöneticisinin katılımı ile yapılan görgül çalışmada ise meşru, zorlayıcı ve ödüllendirme güç algı düzeylerinin ortalama güç algı değerinin anlamlı olarak üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Bu çerçevede, her iki çalışmada da liderin güç kaynaklarından meşru gücün öne çıktığına ilişkin ipuçları elde edilmiştir.

Çalışmada, Türk kültürünün toplumsal kültürlenmeye ilişkin vurgularını sonraki nesillere aktarmada kullanılan Türk dilinin, değişmeden yüzyıllar boyunca “olduğu gibi” aktarılmasını sağlayan unsurlarından Türk atasözleri incelenmiş ve liderin kullandığı güce ilişkin kültürel vurgular tespit edilmeye çalışılmıştır. Öncelikle liderin gücüne vurgu yapan atasözleri; meşru, ödüllendirme, zorlayıcı, uzmanlık ve benzeşim gücü olarak belirtilen liderin güç kaynakları açısından sınıflandırılmıştır. Yapılan içerik analizinin sonucunda, meşru güç ve uzmanlık gücünün ön plana çıktığı, benzeşim ve ödüllendirme gücünün görece geri planda kaldığı, zorlayıcı güce ise çok az değinildiği görülmüştür.Kültür temelli bu bulguların yanında çeşitli kamu kurumlarında; 64 orta kademe yöneticisinin katılımı ile yapılan görgül çalışmada ise meşru, zorlayıcı ve ödüllendirme güç algı düzeylerinin ortalama güç algı değerinin anlamlı olarak üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Bu çerçevede, her iki çalışmada da liderin güç kaynaklarından meşru gücün öne çıktığına ilişkin ipuçları elde edilmiştir.
TÜRKİYE’DE ESNEK DÖVİZ KURU REJİMİ ALTINDA DIŞ AÇIKLARIN BELİRLEYİCİLERİ: SINIR TESTİ YAKLAŞIMI
TÜRKİYE’DE ESNEK DÖVİZ KURU REJİMİ ALTINDA DIŞ AÇIKLARIN BELİRLEYİCİLERİ: SINIR TESTİ YAKLAŞIMI
Yazar: Yapraklı, Sevda
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 04, 2014
Anahtar kelimeler: Dış açık, bütçe açığı, para arzı, reel kur, ADRL Yaklaşımı, sınır testi

Çalışmanın amacı, Türkiye’nin dış ticaret açıklarını etkileyen temel faktörleri, maliye, para ve döviz kuru politikası çerçevesinde incelemektir. Bu amaçla çalışmada, esnek döviz kuru rejiminin uygulandığı 2001:3-2009:6 dönemine ait aylık zaman serileri kullanılarak reel bütçe açığı, reel para arzı ve reel efektif döviz kuru endeksinin reel dış ticaret açığı üzerindeki etkileri sınır testi yaklaşımı kullanılarak ekonometrik açıdan incelenmektedir. Analiz sonuçlarına göre uzun dönemde dış ticaret açığı; bütçe açığından pozitif ve istatistiki açıdan anlamlı, para arzından negatif ve istatistiki olarak anlamlı, reel efektif kur endeksinden ise pozitif ve istatistiki açıdan anlamsız olarak etkilenmektedir. Öte yandan kısa dönemli analiz sonuçları, para arzının dış ticaret açığını pozitif ve istatistiki olarak anlamlı etkilediğini göstermektedir. Bütçe açığı ve reel efektif kur endeksine ait kısa dönemli analiz sonuçları ise uzun dönemli ilişki sonuçlarıyla paralellik arz etmektedir.

Çalışmanın amacı, Türkiye’nin dış ticaret açıklarını etkileyen temel faktörleri, maliye, para ve döviz kuru politikası çerçevesinde incelemektir. Bu amaçla çalışmada, esnek döviz kuru rejiminin uygulandığı 2001:3-2009:6 dönemine ait aylık zaman serileri kullanılarak reel bütçe açığı, reel para arzı ve reel efektif döviz kuru endeksinin reel dış ticaret açığı üzerindeki etkileri sınır testi yaklaşımı kullanılarak ekonometrik açıdan incelenmektedir. Analiz sonuçlarına göre uzun dönemde dış ticaret açığı; bütçe açığından pozitif ve istatistiki açıdan anlamlı, para arzından negatif ve istatistiki olarak anlamlı, reel efektif kur endeksinden ise pozitif ve istatistiki açıdan anlamsız olarak etkilenmektedir. Öte yandan kısa dönemli analiz sonuçları, para arzının dış ticaret açığını pozitif ve istatistiki olarak anlamlı etkilediğini göstermektedir. Bütçe açığı ve reel efektif kur endeksine ait kısa dönemli analiz sonuçları ise uzun dönemli ilişki sonuçlarıyla paralellik arz etmektedir.
İŞE BAĞLI GERGİNLİK İLE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMENİN ARACI ROLÜ
İŞE BAĞLI GERGİNLİK İLE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMENİN ARACI ROLÜ
Yazar: Yürür, Senay; Keser, Aşkın
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 04, 2014
Anahtar kelimeler: İşe bağlı gerginlik, iş tatmini, tükenmişlik, duygusal tükenme, aracı rol

Bu çalışmanın amacı işe bağlı gerginliğin iş tatmini üzerindeki etkisini araştırmak ve bu ilişkide duygusal tükenmenin aracı rolünü analiz etmektir. Bu amaçla Yalova’da yürütülen araştırmaya, Yalova ilindeki devlet okullarında görev yapmakta olan 350 ilköğretim ve lise öğretmeni katılmıştır. Araştırmada Revicki ve arkadaşları (1991) tarafından geliştirilen İşe Bağlı Gerginlik ölçeği, Brayfield ve Rothe (1951) tarafından geliştirilen İş Tatmini Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeğinin Duygusal Tükenme alt ölçeği kullanılmıştır. Araştırma kapsamındaki öğretmenlerin iş tatmin düzeylerinin ortalamanın üzerinde, işe bağlı gerginlik ve duygusal tükenme düzeylerinin ise beklenenin aksine ortalama seviyede olduğu tespit edilmiştir. Araştırmada ileri sürülen tüm hipotezler doğrulanmıştır. Araştırma sonucunda, işe bağlı gerginlik iş tatminini negatif yönde etkilemektedir ki bu beklenen bir sonuçtur. İşe bağlı gerginliğin duygusal tükenmeye etkisi elde edilen sonuçlar arasındaki en güçlü etkiye sahiptir. Bunun yanı sıra duygusal tükenmenin işe bağlı gerginlik ve iş tatmini arasındaki ilişkide kısmi aracı etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Bu yöndeki hipotez de doğrulanmıştır.

Bu çalışmanın amacı işe bağlı gerginliğin iş tatmini üzerindeki etkisini araştırmak ve bu ilişkide duygusal tükenmenin aracı rolünü analiz etmektir. Bu amaçla Yalova’da yürütülen araştırmaya, Yalova ilindeki devlet okullarında görev yapmakta olan 350 ilköğretim ve lise öğretmeni katılmıştır. Araştırmada Revicki ve arkadaşları (1991) tarafından geliştirilen İşe Bağlı Gerginlik ölçeği, Brayfield ve Rothe (1951) tarafından geliştirilen İş Tatmini Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeğinin Duygusal Tükenme alt ölçeği kullanılmıştır. Araştırma kapsamındaki öğretmenlerin iş tatmin düzeylerinin ortalamanın üzerinde, işe bağlı gerginlik ve duygusal tükenme düzeylerinin ise beklenenin aksine ortalama seviyede olduğu tespit edilmiştir. Araştırmada ileri sürülen tüm hipotezler doğrulanmıştır. Araştırma sonucunda, işe bağlı gerginlik iş tatminini negatif yönde etkilemektedir ki bu beklenen bir sonuçtur. İşe bağlı gerginliğin duygusal tükenmeye etkisi elde edilen sonuçlar arasındaki en güçlü etkiye sahiptir. Bunun yanı sıra duygusal tükenmenin işe bağlı gerginlik ve iş tatmini arasındaki ilişkide kısmi aracı etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Bu yöndeki hipotez de doğrulanmıştır.
TÜRKİYE’YE YÖNELİK KAÇAK İŞGÜCÜ GÖÇÜ
TÜRKİYE’YE YÖNELİK KAÇAK İŞGÜCÜ GÖÇÜ
Yazar: Akpınar, Taner
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 03, 2014
Anahtar kelimeler: Kaçak işgücü göçü, kayıtdışı istihdam, yedek işgücü, esnek vize uygulaması, kaçak göçmen işçi istihdamı ile mücadele

Türkiye 1980 sonrası dönemde uluslararası göçlerin uğrak yeri olmuştur ve olmaya da devam etmektedir. Bu göçler içerisinde Batılı ülkelere geçmek amacıyla Türkiye’yi geçiş yeri olarak kullanmak isteyenler, sığınmacılar, yerleşmek için gelenler, çalışmak için gelenler ve insan ticareti mağdurlarını görmek mümkündür. Bu çalışmada, kaçak işgücü göçleri konu edilmekte ve bu göçleri Türkiye’ye çeken nedenler araştırılmaktadır. Türkiye’ye yönelik kaçak işgücü göçleri, 1980 sonrası dönemde uygulamaya konulan ekonomi politikalarının işgücü piyasalarında yol açtığı dönüşümlerle ilişkilendirilerek açıklanmaya çalışılmaktadır.

Türkiye 1980 sonrası dönemde uluslararası göçlerin uğrak yeri olmuştur ve olmaya da devam etmektedir. Bu göçler içerisinde Batılı ülkelere geçmek amacıyla Türkiye’yi geçiş yeri olarak kullanmak isteyenler, sığınmacılar, yerleşmek için gelenler, çalışmak için gelenler ve insan ticareti mağdurlarını görmek mümkündür. Bu çalışmada, kaçak işgücü göçleri konu edilmekte ve bu göçleri Türkiye’ye çeken nedenler araştırılmaktadır. Türkiye’ye yönelik kaçak işgücü göçleri, 1980 sonrası dönemde uygulamaya konulan ekonomi politikalarının işgücü piyasalarında yol açtığı dönüşümlerle ilişkilendirilerek açıklanmaya çalışılmaktadır.
ALMAN TARİHÇİ OKULU’NUN JOSEPH ALOIS SCHUMPETER ÜZERİNE ETKİSİ
ALMAN TARİHÇİ OKULU’NUN JOSEPH ALOIS SCHUMPETER ÜZERİNE ETKİSİ
Yazar: Basılgan, Müslüm
Dergi: Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Vol. 65 No. 03, 2014
Anahtar kelimeler: Schumpeter, Alman tarihçi okulu, girişimci, metodoloji, kapitalizm

Bu çalışmanın temel amacı Alman Tarihçi Okulu’nun 20. yüzyılın en önemli iktisatçılardan biri olan Joseph Alois Schumpeter üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Schumpeter’in fikirsel olarak geliştiği ilk zaman dilimi başta Schmoller ve Weber olmak üzere Alman Tarihçi Okulu temsilcilerinin Klasik Okulu’nun temel fikirlerine karşı savaş açtığı dönemlere denk gelmektedir. Alman Tarihçi Okulu bu bağlamda ilk olarak klasik öğretinin tümdengelimci yöntemini reddederek tarihsel yönteme dayalı tümevarımcı bir yöntemi savunmuştur. Bu bağlamda Schumpeter’in tarih ve iktisat sosyolojisine dayalı çok yönlü metodolojisi bu gelişmenin bir sonucu olarak görülebilir. Gerek Alman Tarihçi Okulu’nun gerekse Schumpeter’in önemli çalışma alanlarından biri hiç şüphesiz girişimci ve onun rolüne yönelik olmuştur. Alman Tarihçi Okulu’na mensup iktisatçılar ve sosyologlar kapitalist toplumlarda girişimciliğin kökeni ve onun sosyal ve ekonomik değişim üzerindeki etkisi konusunda fikirler ileri sürdüler. Aşağıda girişimciyi dinamizmin ve değişimin kaynağı olarak gören Alman Tarihçi Okulu’nun bu bağlamda Schumpeter üzerindeki etkisi de ortaya koymaya çalışılacaktır.

Bu çalışmanın temel amacı Alman Tarihçi Okulu’nun 20. yüzyılın en önemli iktisatçılardan biri olan Joseph Alois Schumpeter üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Schumpeter’in fikirsel olarak geliştiği ilk zaman dilimi başta Schmoller ve Weber olmak üzere Alman Tarihçi Okulu temsilcilerinin Klasik Okulu’nun temel fikirlerine karşı savaş açtığı dönemlere denk gelmektedir. Alman Tarihçi Okulu bu bağlamda ilk olarak klasik öğretinin tümdengelimci yöntemini reddederek tarihsel yönteme dayalı tümevarımcı bir yöntemi savunmuştur. Bu bağlamda Schumpeter’in tarih ve iktisat sosyolojisine dayalı çok yönlü metodolojisi bu gelişmenin bir sonucu olarak görülebilir. Gerek Alman Tarihçi Okulu’nun gerekse Schumpeter’in önemli çalışma alanlarından biri hiç şüphesiz girişimci ve onun rolüne yönelik olmuştur. Alman Tarihçi Okulu’na mensup iktisatçılar ve sosyologlar kapitalist toplumlarda girişimciliğin kökeni ve onun sosyal ve ekonomik değişim üzerindeki etkisi konusunda fikirler ileri sürdüler. Aşağıda girişimciyi dinamizmin ve değişimin kaynağı olarak gören Alman Tarihçi Okulu’nun bu bağlamda Schumpeter üzerindeki etkisi de ortaya koymaya çalışılacaktır.