hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Türkiye’de Merkezi Yönetim İle Belediyeler Arasındaki Mali İlişki: Şanlıurfa Örneği
THE FISCAL RELATIONSHIP BETWEEN THE LOCAL (MUNICIPAL) AND THE CENTRAL GOVERNMENTS IN TURKEY: THE CASE OF ŞANLIURFA
Yazar: Siverekli, Esra
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 46, 2015
Anahtar kelimeler: Municipality, Central Government, Intergovernmental Fiscal Transfers ; Belediye, Merkezi Yönetim, İdarelerarası Mali Transferler

Bu çalışmanın konusu, üniter yapılı bir ülke olan Türkiye’de yerel yönetim birimi olarak belediyelerin mali yapısı ile merkezi yönetim arasındaki ilişkinin araştırılmasıdır. Araştırmanın amacı, belediyelerin kaynak yapısı içerisinde merkezi yönetim transferlerinin genelde belediyeler ve özelde Şanlıurfa Belediyesi örneğinde oransal olarak ortaya konulmasıdır.Çalışma, Türkiye’de belediyelerin kaynak yapısının yaklaşık oranda yarısını merkezi yönetim transferlerinin oluşturduğunu göstermiştir. Bu durum, Şanlıurfa Belediyesi ölçeğinde de geçerli olmakla birlikte, çalışma ile; belediyelere ayrılan toplam transfer miktarı içinde Şanlıurfa Belediyesi’ne ayrılan payın 2006-2013 döneminde yaklaşık binde dört gibi toplam içinde oldukça küçük bir orana sahip olduğu belirlenmiştir.

This study examines the fiscal relation between the local Municipal and the central governments in Turkey which is a unitary state. It aims to find out the amount of the central revenue transfers to the municipal administrations, especially, the Municipality of Sanlıurfa.The research has indicated that the half of the fiscal resources of the municipal administrations comes from the transfers of the central governments. It has been underlined that although Şanlıurfa municipality received half of its revenue from the central government, it equals only to 0.4% out of total between 2006-2013, which is significantly lower than the other municipalities.
KENTSEL İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETİŞİMİ
URBAN CLIMATE CHANGE GOVERNANCE
Yazar: Demirci, Mustafa
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 46, 2015
Anahtar kelimeler: Climate Change, Climate Change Governance, Local Governments, Urban Climate Change Governance. ; İklim Değişikliği, İklim Değişikliği Yönetişimi, Yerel Yönetimler, Kentsel İklim Değişikliği Yönetişimi.

Kentsel alanlar, hem insana ait sera gazları salımlarının kaynağı hem de iklim etkilerinden zarar görebilir yerler olarak iklim değişikliğinin ortaya çıkardığı sorunlara karşı mücadele vermede (azaltım ve uyum politikası izlemede) potansiyel olarak önemli roller oynayabilir. Bu çalışma analiz çerçevesi olarak yönetişim teorisini kullanarak iklim değişikliği yönetiminde yerel yönetimlerin oynadığı rollerle ilgili gelişmeleri tartışmaktadır. Tutarlı bir yerel iklim politikası tasarlama ve uygulama ile ilgili birçok sorun olmasına rağmen, tüm dünyada yerel yönetimler gittikçe küresel iklim yönetişimininin temel aktörlerinden biri haline gelmektedir. Bu sebeple günümüzde iklim değişikliği sorunlarıyla uğraşırken kentsel yönetişim kapasitesinin nasıl geliştirileceği dünya çapında yerel politika gündemine girmiş bulunmaktadır.

Urban areas considered to be both sources of anthropogenic greenhouse gas emissions and vulnerable locations to climate impacts can potentially play important roles in combating the problems posed by climate change (in pursuing mitigation and adaptation policy). This study argues the developments concerning the role of (urban) local governments in governing climate change, adopting governance theory as theoretical framework for analysis. Although there are several problems in designing and implementing a coherent local climate policy, it seems that local governments all over the world are gradually becoming prominent actors in global climate governance. Therefore, how to improve urban governance capacity in dealing with climate change problems is now on the local policy agenda worldwide.
Yurtiçi Tasarruflar ve Ekonomik Büyüme Arasındaki İlişki: Türkiye Örneği
THE RELATIONSHIP BETWEEN DOMESTIC SAVINGS AND ECONOMIC GROWTH: THE CASE OF TURKEY
Yazar: Barış, Serap; Uzay, Nısfet
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 46, 2015
Anahtar kelimeler: Domestic Savings, Economic Growth, Turkey. ; Yurtiçi Tasarruflar, Ekonomik Büyüme, Türkiye.

Bir ülkedeki yurtiçi tasarruflar, kalkınmanın en önemli finansman kaynaklarından biridir. Türkiye’de, son yıllarda yurtiçi tasarruf oranlarındaki gözlemlenen düşüş ve bu düşüşün tasarruf-yatırım açığı ve cari açık yoluyla ekonomi üzerindeki olumsuz etkisi, yurtiçi tasarrufların tekrar gündeme gelmesine neden olmuştur. Bu bağlamda çalışmanın amacı, yurtiçi tasarruf ve ekonomik büyüme arasındaki ilişkiyi Türkiye kapsamında araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda, yurtiçi tasarruf ve ekonomik büyüme ilişkisi teorik ve ampirik literatür incelendikten sonra, bu ilişki Türkiye ekonomisine ait 1960-2012 dönemi verileri kullanılarak analiz edilmiştir. Çalışmanın bulguları, ekonomik büyümenin yükselmesi dolayısıyla, gelirin artması sonucu tasarrufların artacağını belirten yaşam boyu gelir hipotezini desteklemektedir. Bu doğrultuda politika yapıcılar, yurtiçi tasarrufları artırabilmek için sürdürülebilir ekonomik büyümenin sağlanmasına yönelik politikalara odaklanmalıdırlar.

The domestic savings in a country constitute one of the most important sources of funding the developments. The decline observed in domestic savings rates in Turkey, in recent years and the current account deficit as well as the negative impact on the economy due to the current account deficit made the decline in the domestic savings to come up again. In this context, the aim of the study is to investigate the relationship between domestic savings and economic growth in the scale of Turkey. For this purpose, the relationship between domestic savings and economic growth was analyzed after reviewing the theoretical and empirical literature by using the data from the period 1960-2012 for Turkish economy. The findings of the study supports the hypothesis of lifetime income savings, which states that the savings would increase as a result of the rise of economic growth and thus increase in revenue. In this context, the policy makers should focus on policies to provide sustainable economic growth in order to increase the domestic savings.
Satış Elemanlarının Kurumsal Değerleri Benimseme Düzeyi ve Bu Değerler  Arasındaki Farklılıklar: Mobilya Sektöründe Satış Elemanlarının Kurumsal Değerleri Benimseme Düzeylerinin Ölçülmesi
THE CORPARATE-VALUES-ADAPTION LEVEL OF SALES STAFF AND DIFFERENCES AMONG THESE VALUES: THE MEASUREMENT OF THE LEVEL OF ADOPTION OF CORPORATE VALUES BY THE SALES STAFF IN THE FURNITURE INDUSTRY
Yazar: Emirza, Emin; Babayiğit, Sema
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 46, 2015
Anahtar kelimeler: Individual Values, Culture, Corporate Values, Customer Orientation ; Bireysel Değer, Kültür, Kurumsal Değer, Müşteri Odaklılık

Kurum kültürü ve kurumsallaşma gibi kavramların yapı taşı niteliğinde olan değerler, rekabet edebilmenin de öncülü haline gelmiştir. Değerlerin soyutluğundan kaynaklanan sorunlar nedeni ile değerlerin belirlenmesi, belirlense bile çalışanlara benimsetilmesi, etkilerinin ölçülmesi konularında önemli boşluklar vardır. Bu makalenin amacı, ölçülebilir alt kurumsal değerler belirlemektir. Bu araştırmada,  satış elemanlarının kurumsal değerleri benimseme düzeyi ölçülmüş ve değer ifadelerinin alt faktörleri incelenmektir. Bu bağlamda, Türkiye’nin öncü mobilya markalarından İstikbal ve Bellona bayi kanallarında çalışan satış elamanlarına yönelik bir anket uygulaması yapılmıştır. Araştırmada, Faktör Analizi ile sekiz değeri tanımlayan 25 parametre altı alt faktöre indirgenmiştir. Bu faktörlere; Katılımcılık, Sosyal sorumluluk, ekip ruhu, sonuç odaklılık, müşteri odaklılık ve adanmış şeklinde isimlendirilmiştir. Ayrıca, Non-parametrik testlerle; mesleki tercih, çalışılan kurum, mağaza türü, eski-yeni çalışan grupların kendi içinde kurumsal değerleri benimsenme düzeylerine ilişkin anlamlı farklılıklar saptanmıştır.

As a key factor in the organizational culture as well as in the institutionalization, the values become premises for the competitiveness. However, the abstract definition of values leads to lack in their determination, adaptation by the employees, as well as in their impact measurement. The aim of this paper is to develop the measurable sub-corparate values. In this context, it is measured the level of corporate values adopted by the sales staffs and in this context, the level of adaption of corporate values by the sales staff is measured and sub-factors of corporate values were identified. This survey is conducted among the sales staffs in various sales staffs of Istikbal and Bellona, which are one of the leading furniture brands in Turkey. Eight values defined by 25 parameters and six sub factors are analysed by factor analysis. And these factors are named as participation, social responsibility, team working, results orientation, customer orientation and commitment. The outcomes of non-parametric tests show that there exists statistically significant differences in itself of the groups which are occupational preferences, working company, type of store, new/expericenced employees regarding the adaptation of corporate values.
Turizm Gelirleri-Ekonomik Büyüme İlişkisinin Simetrik ve Asimetrik Nedensellik Yaklaşımı İle Analizi: Türkiye Örneği
ANALYSIS OF RELATIONSHIP BETWEEN TOURISM INCOME AND ECONOMIC GROWTH BY SYMMETRIC AND ASYMMETRIC CAUSALITY APPROACHES: THE CASE OF TURKEY
Yazar: Özcan, Ceyhun
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 46, 2015
Anahtar kelimeler: Tourism, Economic Growth, Bootstrap Toda-Yamamoto Linear Causality, Nonlinear Causality, Asymmetric Causality ; Turizm, Ekonomik Büyüme, Toda-Yamamoto Doğrusal Nedensellik, Doğrusal Olmayan Nedensellik, Asimetrik Nedensellik.

Bu çalışma Türkiye’de turizm gelirleri ve ekonomik büyüme arasındaki ilişkiyi doğrusal ve doğrusal olmayan zaman serisi nedensellik ve Hatemi-J (2012) tarafından geliştirilen asimetrik nedensellik yöntemi yardımı ile test etmektedir. Çalışmada 1963-2010 yılları arasında döneme ait veri seti kullanılmaktadır. Simetrik nedensellik analizlerinden elde edilen ampirik bulgular değişkenler arasında turizm gelirlerinden ekonomik büyümeye doğru doğrusal bir nedenselliğin olduğunu göstermektedir. Asimetrik nedensellik analizinden elde edilen bulgular ise nedenselliğin turizm gelirlerinden ekonomik büyümeye doğru olduğunu teyit etmektedir.

This study tests the relationship between tourism income and economic growth in Turkey by employing linear and non-linear time series causality and asymmetric causality analysis developed by Hatemi-J (2012). In this study, we employ annual data belonging 1963–2010 time period. Empirical results obtained from symmetric causality analyses imply that there is a linear causation linkage between economic growth and tourism income running from tourism income to economic growth. The findings obtained from asymmetric causality analysis also indicate that the direction of causality is from tourism income to economic growth.
Türkiye’de Ordoliberalist Bir İktisatçı - Filozof: Alexander Rüstow (1885-1963)
THE ORDOLIBERALIST ECONOMIST – PHILOSOPHER IN TURKEY: ALEXANDER RUSTOW (1885-1963)
Yazar: Dinçaslan, Mehmet
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 46, 2015
Anahtar kelimeler: Alexander Rüstow, Social Market Economy, History of Economics Education in Turkey, Economic Sociology. ; Alexander Rüstow, Sosyal Piyasa Ekonomisi, Türkiye’de İktisat Eğitimi Tarihi, İktisat Sosyolojisi.

Alexander Rüstow, 1933-1949 yılları arasında Türkiye’de çalışan ve Sosyal Piyasa Ekonomisi yanlısı olan bir iktisatçı-filozoftur. Rüstow’un Türkiye’de 1963’ten bu yana çalışma konusu olmaması dikkat çekmektedir. Bu çalışmanın amacı, Rüstow’un eserlerinden hareketle onun düşünceler tarihi ve iktisadi zihniyet alanındaki disiplinlerarası perspektifini tanıtmak ve değerlendirmektir. Çalışmaya, Rüstow’un 1933-1949 yılları arasında İstanbul Üniversitesi çatısı altında Türkçeye çevirisi yapılmış olan eserleri incelenerek bir sınırlama getirilmiştir. İncelenen eserlerden elde edilen bulgulara göre, Rüstow’un hem iktisadi zihniyet alanında hem de Sosyal Piyasa Ekonomisi anlayışında literatüre önemli katkılarda bulunduğu tespit edilmiştir.

Alexander Rüstow who worked in Turkey between 1933-1949 years and he is an economist-philosopher pro-social market economy. The topic of Rüstow draws attention due to lack of interest as a subject of study in Turkey since 1963. The aim of this paper, basing on Rüstow’s studies, is to introduce and evaluate the interdisciplinary perspective of Rüstow which related to history of thoughts and economic mentality. This study were brought the limitation about Rüstow’s studies which written by under the framework of Istanbul University and translated into Turkish. According to the findings of works analyzed, it was determined to important contributions of Rüstow in the field of economic mentality and thought of social market economy.
Pazarlama Araştırmalarında Paradigmal Dönüşüm ve Etnografinin Dijital Evrimi: Netnografi
PARADIGMATIC TRANSFORMATION IN MARKET RESEARCH AND EVOLUTION OF ETHNOGRAPHY
Yazar: Özbölük, Tuğba; Dursun, Yunus
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol. 0 No. 46, 2015
Anahtar kelimeler: Ethnography, Netnography, Consumer Research, Virtual Communities ; Etnografi, Netnografi, Tüketici Araştırmaları, Sanal Topluluklar

Diğer araştırma yaklaşımlarının ulaşamadığı parçalara ulaşarak, insanların ne yaptıklarını söylediklerinden ya da düşündüklerinden çok, gerçekte ne yaptıkları bilgisine erişebilen etnografik araştırmanın tüketici davranışının açıklanmaya çalışılması açısından kullanımı giderek yaygınlaşmaktadır. Ancak, çevrimiçi sosyal deneyimler yüz yüze sosyal deneyimlerden önemli ölçüde farklı olduğundan tek başına etnografi günümüz tüketicisinin davranışını açıklamada yetersiz kalmaktadır. Bu nedenle, internet yoluyla giderek daha fazla sosyalleşen günümüz tüketicisini anlayabilmek amacıyla, sanal topluluklardaki tüketici davranışını inceleyen yeni bir araştırma yöntemi geliştirilmiştir. Bu çalışmada, netnografi olarak adlandırılan bu yöntemin incelenmesi amaçlanmaktadır. Çalışmada, pazarlama araştırmasında meydana gelen paradigmal dönüşüm çerçevesinde netnografi yöntemi tanımlanmakta ve yöntemin uygulama süreci detaylı olarak ele alınmaktadır. Ayrıca, netnografinin sanal bir araştırma yöntemi olmasından kaynaklanan avantajları ve dezavantajları ile yönteme getirilen eleştiriler de incelenmektedir.

Reaching the parts that can’t be reached by other research methods, etnographic research which reveals what people really do rather than what they say or what they think is becoming more prevalent in understanding the consumer behavior. However, online social experiences are significantly different from face to face social experiences, thus, ethnography alone is insufficient in explaining the consumer behavior. Therefore, a new research method is developed to understand today’s consumer who is gradually socializing via internet. This paper aims to examine this research method called netnography. In this paper, netnography method is described within the frame of a paradigmatic transformation occurred in market research area and the process of netnography is examined in detail. Advantages and disadvantages of netnography resulted from being an online research method and criticisms of the method are also examined in this study.
Eğitim ve Yoksullukla Mücadele: Türkiye’den Bölgesel Bir Kanıt
Education and Poverty Alleviation: A Regional Evidence From Turkey
Yazar: Çetin, İrem
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 57, 2020
Anahtar kelimeler: Eğitim,Yoksullukla Mücadele,FMOLS,DOLS,Granger Nedensellik ; Education,Poverty Alleviation,FMOLS,DOLS,Granger Causality

Çalışmada, Türkiye’de eğitimin yoksullukla mücadeledeki uzun dönemli rolü 2008-2018 yılları arasındaki bölgesel düzeydeki veriler kullanılarak araştırılmıştır. Çalışmada, öncelikle verilerin eş bütünleşme özellikleri incelenmiştir. İkinci olarak, eğitim ile yoksulluk arasındaki uzun dönemli ilişki Tam Değiştirilmiş En Küçük Kareler ve Dinamik En Küçük Kareler Yöntemleri kullanılarak tahmin edilmiştir. Üçüncü olarak nedenselliğin yönü ele alınmıştır. Çalışmada, ortaöğretim ve yükseköğretimin Türkiye’de bölgesel yoksulluğu azaltmaya katkı sağladığı sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca çalışmadan elde edilen sonuçlara göre, yükseköğretimin yoksulluğu azaltma üzerindeki etkisi ortaöğretimden daha fazladır.

In this study, we investigated the long-run role of education on poverty alleviation usingthe sub-national data of Turkey from 2008 to 2018. Firstly, we explore the cointegration propertiesof the data. Secondly, we estimate the long-run relationship between education and poverty byemploying the Fully Modified OLS (FMOLS) and Dynamic OLS (DOLS) estimators. Thirdly, wereveal the direction of causality. We find that secondary and tertiary education help to eliminatesub-national poverty in Turkey. Moreover, the empirical results demonstrate that tertiary educationhas a higher effect in comparison with secondary education in reducing poverty.
Tüketici Bakış Açısından Stratejik Marka Kavramları ve Marka Mimarisi Stratejileri Arasındaki İlişki Üzerine Bir Alan Çalışması
A Field Study for The Relationship Between Strategic Brand Concepts and Brand Architecture Strategies from The Point of Consumer's Perspective
Yazar: Çelik, Zübeyir
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 60, 2020
Anahtar kelimeler: Marka,,Marka Mimarisi,,Ürün,,Ürün Yelpazesi,,Ürün Markalaşma Stratejisi ; Brand,Brand Architecture,Strategic Brand Concepts,Product Range

İlgili literatüre göre hem sayı hem de format olarak farklı marka mimarisi stratejileri vardır. Çeşitli özellikli ürünler için fonksiyonel, deneyimsel ve sembolik kavramlarla çeşitli marka mimarisi stratejilerini izlemek mümkündür. Bundan dolayı çalışmanın konusu ürün yelpazesindeki stratejik marka kavramlarına göre izlenen marka mimarisi stratejileridir. Bu çalışmanın amacı, ürünün fonksiyonelliğini, deneyimselliğini ve sembolizmini sunan öğelere göre ne tür marka mimarisi stratejilerinin izlendiğinin incelenmesidir. Anket yöntemi ile 247 katılımcıdan veri toplanmıştır. Araştırma hipotezlerini test etmek için tek yönlü ANOVA kullanılmıştır. Sonuç olarak, tüketici açısından bakıldığında, ürün yelpazesi çeşitli sembolik ve deneyimsel stratejik marka kavramlarının bir kombinasyonunu içerdiği durumda, ürün ve hedef gruba özgü marka mimarisi stratejisinin izlendiği görülmektedir.

According to the relevant literature, there are different brand architecture strategies both in number and format. It is possible to follow various brand architecture strategies with functional, experiential and symbolic concepts for various featured products. Therefore, the subject of the study is brand architecture strategies followed according to strategic brand concepts in the product range. The aime of this study is to investigate what kind of brand architecture strategies are followed according to items presenting product functionality, experiential and symbolism. Data were collected in 247 participants by questionnaire method. One-way ANOVA was used to test research hypotheses. As a result, from the consumer perspective, when the product range includes a combination of various symbolic and experiential strategic brand concepts, it is seen that the brand architecture strategy specific to the product and target audience is pursued.
Covid-19 Nedeniyle Evden Çalışma Sürecinde Performans Değerlemesi: Bir Kamu Kurumu Çağrı Merkezi Örneği
Performance Evaluation in Working From Home Due to Covid-19: An Example of A Public İnstitution Call Center
Yazar: Özçelik, Zübeyir
Dergi: Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi No. 58, 2020
Anahtar kelimeler: call center,job performance,Covid-19 ; çağrı merkezi,iş performansı,Covid-19

Coronavirüsünün (Covid-19) pandemi haline gelerek salgın hastalığı olarak tüm Dünyayı etkisi altına alması; işletmeler, kurum ve kuruluşlar için evden çalışma konusunu tekrar gündeme getirmiştir. Coronavirüsün insanların sağlık durumunu olumsuz yönde etkilemesi nedeniyle Türkiye'de 2020/4 no'lu Cumhurbaşkanlığı Genelgesi kapsamında evden çalışmanın yasal altyapısı oluşturulmuştur. Salgın hastalığın bulaşı riskinin yüksek olması nedeniyle kamu kurum kuruluşları da önlem ve tedbirlerini almışlardır. Bu araştırmanın amacı; Ankara'da bir kamu kurumunda çağrı merkezinde görev yapan çağrı merkezi operatörlerinin virüs öncesinde işyerinde çalışmaya ilişkin performansa esas teşkil eden kriterler ile Covid-19 sonrası evden çalışma esnasında görevlerine ilişkin performans değerlerinin karşılaştırılmasıdır. Araştırmaya ilişkin 26 operatörün verileri çalışma süresi, gerçekleştirilen anket sayısı v.b objektif kriterlerle değerlendirilmiştir. Değerlendirmeler sonucunda Covid 19 sonrası evden çalışan operatörlerin çalışma süreleri, yapılan işin kalitesi konusunda iş performansı yönüyle daha başarılı olduğu belirlenmiştir.

Due to Coronavirus (Covid-19) became a pandemic and affected the whole world as an epidemic has brought the issue of working from home again for businesses, institutions and organizations. Due to the coronavirus affecting people's health are badly, the number of 2020/4 Presidential Circular has constituted to the legal framework in the context of the of working from home. Because of the high risk of transmission of the epidemic, public institutions have also taken precautions and measures.The main purpose of this research; is the comparison of the job performance values of call center operators working at the call center in a public institution in Ankara with the performance values at the workplace before the virus and their duties during working from home after Covid-19. The data of 26 operators related to the research were evaluated with objective criteria such as the duration of the study, the number of questionnaires performed, etc. As a result of the evaluations, it was determined that the operators working from home after Covid 19 were more successful in terms of job performance in terms of working hours and the quality of the work done.