işletmelerde Takim Dinamiğinin Önemi Etkileri
işletmelerde Takim Dinamiğinin Önemi Etkileri
Yazar: Demir, Dr. Yeter; Çavuş, Yrd. Doç. Dr. Mustafa Fedai
Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol. 18 No. 2, 2013
Anahtar kelimeler: Takım, takım çalışması, takım dinamiği, iş tatmini

Küresel rekabet ve yeni ekonomi anlayı  290;ında i  290;letmeler  insanları güçlü kılan değerler ve kavramların i  290; ya  290;amında ve sosyal ya  290;amda giderek daha fazla ön planda olması eğilimi içerisindedirler  Nitekim yeni ekonomi sürecinde i  290;letmeler  küçülmeye ve örgütsel yapılarını deği  290;tirmeye ba  290;lamı  290;; birçok örgüt  gruplar ve ki  290;iler arasında i  290;birliğini artırmaya  otoriteyi merkezden uzakla  290;tırarak daha alt düzeyde çalı  290;anların güçlendirildiği takımlarla çalı  290;maya ba  290;lamı  290;tır  Takım halinde çalı  290;ma  i  290;görenlerin i  290;letme amaçları ile bütünle  290;mesine yardımcı olan önemli i  290; stratejilerini bünyesinde ta  290;ımaktadır  Takımlarda  çok çe  290;itli dü  290;ünce tarzına sahip bireyler yer almaktadır  Bu bağlamda  takım dinamiğinin harekete geçirilmesi suretiyle de söz konusu dü  290;ünce ve anlayı  290; farklılıklardan değer elde edebilmek amaçlanmaktadır    288;  290;letmelerde daha katılımcı bir ortam yaratan takım anlayı  290;ı ile bireylerin i  290;ten aldıkları tatmin ve moralleri yükselmekte devamsızlık ve i  290;gücü devir hızı azalmakta çalı  290;anlar arasında dayanı  290;ma eğilimleri artmaktadır  Söz konusu çalı  290;ma  bu gerçeklerden hareketle günümüz i  290;letmeleri için en önemli kaynak olan insanın  diğer üretim faktörlerinin niteliklerini deği  290;tirebilecek güce sahip olduğu gerçeğini bir kez daha vurgulamayı hedeflemektedir   Anahtar Kelimeler: Takım  takım çalı  290;ması  takım dinamiği  i  290; tatmini

Küresel rekabet ve yeni ekonomi anlayı  290;ında i  290;letmeler  insanları güçlü kılan değerler ve kavramların i  290; ya  290;amında ve sosyal ya  290;amda giderek daha fazla ön planda olması eğilimi içerisindedirler  Nitekim yeni ekonomi sürecinde i  290;letmeler  küçülmeye ve örgütsel yapılarını deği  290;tirmeye ba  290;lamı  290;; birçok örgüt  gruplar ve ki  290;iler arasında i  290;birliğini artırmaya  otoriteyi merkezden uzakla  290;tırarak daha alt düzeyde çalı  290;anların güçlendirildiği takımlarla çalı  290;maya ba  290;lamı  290;tır  Takım halinde çalı  290;ma  i  290;görenlerin i  290;letme amaçları ile bütünle  290;mesine yardımcı olan önemli i  290; stratejilerini bünyesinde ta  290;ımaktadır  Takımlarda  çok çe  290;itli dü  290;ünce tarzına sahip bireyler yer almaktadır  Bu bağlamda  takım dinamiğinin harekete geçirilmesi suretiyle de söz konusu dü  290;ünce ve anlayı  290; farklılıklardan değer elde edebilmek amaçlanmaktadır    288;  290;letmelerde daha katılımcı bir ortam yaratan takım anlayı  290;ı ile bireylerin i  290;ten aldıkları tatmin ve moralleri yükselmekte devamsızlık ve i  290;gücü devir hızı azalmakta çalı  290;anlar arasında dayanı  290;ma eğilimleri artmaktadır  Söz konusu çalı  290;ma  bu gerçeklerden hareketle günümüz i  290;letmeleri için en önemli kaynak olan insanın  diğer üretim faktörlerinin niteliklerini deği  290;tirebilecek güce sahip olduğu gerçeğini bir kez daha vurgulamayı hedeflemektedir   Anahtar Kelimeler: Takım  takım çalı  290;ması  takım dinamiği  i  290; tatmini