hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
SİGARA İLE MÜCADELEDE TOPLUMSAL BİLİNÇ
SİGARA İLE MÜCADELEDE TOPLUMSAL BİLİNÇ
Yazar: Özcan, Selami; Taş, H.yunus; Çetin, Yılmaz
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 2 No. 4, 2015
Anahtar kelimeler: Addictive Substances, Figh with Cigarette, Social Consciousness ; Bağımlılık Yapıcı Madde, Sigara ile Mücadele, Toplumsal Bilinç

Dünyada tek başına en önemli ölüm nedeni olan sigara; tüketicisine nakit, düzenli olarak ödenen maddi bir bedel karşılığında yaşamsal zararlar veren ve merkezi sinir sistemi üzerinde uyarıcı etkiye sahip yegâne yasal, doğal bağımlılık yapıcı maddedir. İçeriğinde barındırdığı 4000’den fazla değişik zararlı madde ile başta; akciğer kanseri, kalp hastalıkları ve diğer nedenlere bağlı olarak dünyada her yıl 5,4 milyon kişinin ölümüne neden olmaktadır. Sigara geçmişten günümüze kadar olan tüm toplumlarda; sağlık, ekonomik, sosyal alanda bir çok yıkıcı tahribatlara yol açmaktadır. Kullanma yaşının her geçen gün düştüğü sigaraya karşı mücadelede ulusal devletlerce; bir takım yasal düzenlemelere gidilmesine karşın hükümetlerin sigaraya karşı alınan kısıtlayıcı tedbirlere ekonomik gerekçelerle geri adım attıkları görülmektedir. Salt yasal düzenlemeler ve idari yaptırımların yeterli olmadığı mücadelede; devletin tüm organları, kurum ve kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve en önemlisi toplum tarafından ortak bir bilinç oluşturularak, toplumsal bir duyarlılık, direnç, tepki gösterilmelidir.  Sigara bağımlılığı ve sigara dumanına maruz kalma genç bir nüfuza sahip ülkemiz açısından son derece büyük bir halk sağlığı sorunudur. Hedeflenen toplumsal faydanın sağlanabilmesi için toplumun bir bütün olarak yasal mevzuatın sıfır toleransla uygulanmasında şeffaf ve etkin rol alması gerekir. Hatta toplum, bizzat denetleyici görevini üstlenerek, yasaların uygulayıcılarca etkin bir biçimde uygulanabilirliğini sağlamalıdır. Bu bağlamda; bilinçli toplum ve toplumsal bilinç oluşturmada; başta çocuğun kişisel-duygusal gelişiminde ilk rol model alındığı aile ile ortalama altı yaşından on sekiz yaşını bitirinceye kadar içinde yer aldığı eğitim sistemi ile eğitim ve öğretim kurumları sigara bağımlılığı ile mücadelede toplumsal bilinç oluşturmada en önemli basamağı oluşturmaktadır. Bu bilinçle yetişecek olan genç nesiller, sağlıklı ve bilinçli toplumları oluşturabileceklerdir.

Smoking is the most important reason of death alone in the world that consumers are paying the price regularly in cash in return to get life important harm and a stimulatory effect on the central nervous system has the only legal, natural, addictive substance; within the context of more than 4000 different harmful substances, causes 5.4 million people death depending on mainly lung cancer, heart diseases and other reasons
KARL POPPER SÖYLEMİNDE “DİYALEKTİK NEDİR”  SORUNSALI ÜZERİNE BİR DENEME
KARL POPPER SÖYLEMİNDE “DİYALEKTİK NEDİR”  SORUNSALI ÜZERİNE BİR DENEME
Yazar: Palabıyık, Adem; Dağ, Umut
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 2 No. 4, 2015
Anahtar kelimeler: Dialectic, Politics, Philosophia, Empiricism ; Diyalektik, Siyaset, Felsefe, Ampirizm

Karl Popper, bilimsel yönteme getirdiği tümevarım ve doğrulanabilirlik yöntemini reddeden yaklaşımı ile pozitivizmin karşılaştığı güçlüklere çare bulmaya çalışmıştır. Bilgiyi sürekli değişen ve deneme- yanılma yöntemi ile sürekli değişen bir ürün olarak ele almış ve eleştirel tartışmanın önemini vurgulamıştır. Bilimde yanlışlanabilirlik kriterini getirerek, bilim ile metafizik olanı birbirinden ayırmaya çalışmıştır. Bu çalışmada Karl Popper’ın diyalektik hakkındaki görüşleri, eleştirileri, toplumsal ve siyasal felsefe konularına yaklaşımı ele alınacaktır. Aynı zamanda “Diyalektik Nedir” sorunsalı üzerinde durulacaktır. Bu yapılırken, onun bilim felsefesine dair fikirleri ile sosyal ve siyasal amaçlar taşıyan fikirleri arasında benzerlik kurulacaktır. Anahtar kelimeler: Diyalektik, Siyaset, Felsefe, Ampirizm

Karl Popper tried to find solutions to the difficulties faced by positivism with the approach he introduced into the scientific method. His approach was rejecting induction and verifiability. He handled information as a product that changes continously and also changes continuously with trial and error method, and he emphasised the importance of critical discussion. By introducing falsification criterion into science, he tried to separate science and metaphysic from each other
SİVİL TOPLUM VE TÜRKİYE CUMHURİYETİ’NDEKİ YERİ
SİVİL TOPLUM VE TÜRKİYE CUMHURİYETİ’NDEKİ YERİ
Yazar: Akçeşme, Fatih
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 2 No. 4, 2015
Anahtar kelimeler: Civil Society, Ottoman Empire, the Republic of Turkey ; Sivil Toplum, Osmanlı İmparatorluğu, Türkiye Cumhuriyeti

Halkın, halk tarafından, halk için yönetilmesi olan demokrasinin en önemli aktörlerinden biri sivil toplum ve unsurlarıdır. Tarihsel gelişimine bakıldığında Batı medeniyeti içinde ve ona özgü olarak gelişen sivil toplum kavramı antik çağa kadar dayanır. Bugün Türkiye’nin sahip olduğu demokrasiyi anlamanın bir yolu da sahip olduğu sivil toplum ve unsurlarını anlamaktan geçer. Osmanlı İmparatorluğu ve Türkiye Cumhuriyeti’nin ilk yıllarına sivil topluma bakmadan bugün hakkında yorum yapmak yanlış olur. Dolayısıyla makalede sivil toplum kavramının gelişimini ele alıp, Osmanlı İmparatorluğu ve Türkiye Cumhuriyeti’nde gelişimi ve durumu hakkında bir değerlendirme yaptıktan sonra Türkiye’de sivil toplumun bugünü değerlendirilecektir.  Anahtar kelimeler: Sivil Toplum, Osmanlı İmparatorluğu, Türkiye Cumhuriyeti.

One of the most prominent future of the democracies is civil society and its affiliates. Under the historical perspective western society has roots goes to ancient era. The way of the understanding of Turkish democracy is based on the principle of civil society. Without looking at the Ottoman Empire and first years of the Republic of Turkey, it would be mistake to give commends about todays civil society. Therefore in this article civil society notion wil be defined after the evaluation of development of Turkish civil society and its own society
EĞİTİM HAREKETLERİ DERGİSİ’NİN ÜNİVERSİTE VE  ÜNİVERSİTE GENÇLİĞİNİN SORUNLARI AÇISINDAN  DEĞERLENDİRİLMESİ
EĞİTİM HAREKETLERİ DERGİSİ’NİN ÜNİVERSİTE VE  ÜNİVERSİTE GENÇLİĞİNİN SORUNLARI AÇISINDAN  DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazar: Güçlü, Mustafa; Özdemir, M. Çağatay
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 2 No. 4, 2015

Bu çalışmanın amacı Eğitim Hareketleri Dergisi’nde (1955-1980) yayımlanan üniversite ve üniversite gençliğinin sorunları ile ilgili makalelerin genel bir değerlendirmesini yapmaktır. Bu amaç çerçevesinde derginin tamamı olan 286 sayıda yer alan 3153 makale incelenmiş ve amaca uygun bulunan dergiler içerik analizi yöntemi ile incelenmiştir. Araştırma sonucunda üniversite ve üniversite gençliğinin sorunları ile ilgili bulunan makalelerde genel olarak üniversitelere olan talep, öğretim üyesi yetiştirme, üniversite özerliği ve üniversite öğrencilerinin sorunları gibi konulara değinildiği görülmüştür.

The aim of this study is to conduct an overall evaluation of the articles about university and the problems of university youth published in the journal of Eğitim Hareketleri  Within the framework of this aim, the total 3153 articles in the journal consisting of 286 issues have been examined and the relevant journals for the aim have been evaluated through the method of analysis of content. As a result of the research, ıt is observed that issues such as demand for universities, training academic staff, university autonomy and the problems of university students have been mentioned in general in the articles about the problems of university and university youth
GENÇ BİREYLERİN KARİYER TERCİHLERİNİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN İNCELENMESİ
GENÇ BİREYLERİN KARİYER TERCİHLERİNİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN İNCELENMESİ
Yazar: Yılmaz, İbrahim; Dursun, Sibel; Dursun, Bahtiyar
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 2 No. 4, 2015
Anahtar kelimeler: Career, Career choice, Pınarhisar Vocational College ; Kariyer, Kariyer seçimi, Pınarhisar Meslek Yüksekokulu

Kariyer, günümüzde bireylerin meslek yaşamında karşı karşıya oldukları temel kavramı oluşturmaktadır. Bireyler kendi mesleki gelişimlerini planlayarak kariyer olgusunu hayata geçirmekte ve edindikleri bilgi, beceri ve deneyimlerin yardımıyla iş yaşamlarında gelmeyi hedefledikleri noktaya ulaşmaya çalışmaktadırlar. Bu bağlamda kariyer planlı ve sistemli çabalarla bireyin iş yaşamında kendini geliştirmesi ve ilerlemesi olarak ifade edilebilir. Bu çalışmanın amacını Holland’ın mesleki kişilik kuramı çerçevesinde Pınarhisar Meslek Yüksekokulu’nda öğrenim gören öğrencilerinin kariyer tercihlerini belirlemek ve söz konusu tercihlerin öğrencilerin demografik özelliklerine göre farklılık gösterip göstermediğini tespit etmektir. Öğrencilerden anket tekniği ile toplanan veriler istatistiksel analizlere tabi tutulmuştur. Yapılan faktör analizi sonucunda kariyer tercihleri altı boyut altında toplanmışlardır. Bu boyutlar; Sosyal, Araştırmacı, Sanatçı, Geleneksel, Gerçekçi ve Girişimci kariyer boyutlarıdır. Söz konusu boyutların, öğrencilerin demografik özelliklerine göre anlamlı farklılıklar gösterdikleri tespit edilmiştir. Çalışmanın ilgili literatüre katkı sağladığı ifade edilebilir. Anahtar kelimeler: Kariyer, Kariyer seçimi, Pınarhisar Meslek Yüksekokulu

Career is the basic concept that individuals encounter in their professional life. Individuals implement career concept by planning their professional development and try to reach their professional goals by the help of the information, skills and experiences they gain. In this context, career can be described as self-development and self-improvement of individuals by planned and systematic efforts. The aim of this study is to determine the caree choices of the students having education in Pınarhisar Vocational College within the framework of Holland’s vocational personality theory and to analyze whether these choices differ in terms of students’ demographical characteristics. The data obtained by the help of a questionnaire were analysed. After the factor analysis, it was found that these career choices were represented by six factors. These factors are Social, Investigative, Artistic, Conventional, Realistic and Enterprising. It was found that these factors differed in terms of students’ demographical characteristics. It can be stated that this study contributes to the related literature
KAYITDIŞI İSTİHDAMIN ORTAYA ÇIKMASINDA SOSYAL  GÜVENLİK BİLİNCİ EKSİKLİĞİ VE SOSYAL GÜVENLİK AHLAKI
KAYITDIŞI İSTİHDAMIN ORTAYA ÇIKMASINDA SOSYAL  GÜVENLİK BİLİNCİ EKSİKLİĞİ VE SOSYAL GÜVENLİK AHLAKI
Yazar: Bulut, Mehmet
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 2 No. 4, 2015
Anahtar kelimeler: Informal Employment, Social Security, Social Security Awareness, Social Security Morality ; Kayıtdışı İstihdam, Sosyal Güvenlik, Sosyal Güvenlik Bilinci, Sosyal

Kayıtdışı ekonomiyi ölçme yöntemlerinden bir tanesi istihdam yaklaşımıdır. Bu yaklaşımda, nüfusun, sivil işgücü arzının ve istihdamın zaman içinde gelişimi incelenerek kayıtdışı ekonominin büyüklüğü tahmin edilmeye çalışılmaktadır. Sosyal güvenlik olgusu, bazı tanımlarda devlet tarafından kişilere bahşedilen bir sunu olarak algılanmakta iken bazı tanımlarda ise hak olarak ele alınmaktadır. Bu durum, süreç içinde değişiklik göstermiştir. Sosyal güvenlik başlangıçta devlet tarafından sunulan bir nimet olarak algılanırken zaman içinde bir hak olarak literatürdeki yerini almıştır.  Kayıtdışılık nedenlerine yönelik araştırmalar incelendiği zaman genellikle maddi nedenler ve bilgi eksikliği ön plana çıksa da son zamanlarda dünya literatürüne “sosyal güvenlik ahlakı” ile olaya farklı bir bakış açısı kazandırılmaya başlanmıştır. Bu kavram ülkemizde ise henüz hiçbir akademik çalışmada yer almamıştır. Bu nedenle “sosyal güvenlik ahlakı” kavramının incelenmesi ve etkilerinin araştırılması önem arzetmektedir. Nitekim kayıtdışı istihdam aynı zamanda toplumda bertaraf edilmesi güç sosyal etkiler doğurmaktadır. Sosyal güvenlik bilinci eksikliği nedeniyle kayıtdışı kalma olgusu ihtiyarilik güdüsünü daha az içermekte iken sosyal güvenlik ahlakı eksikliği nedeniyle kayıtdışı kalma olgusu ihtiyariliğin yanı sıra planlı hareket etme güdüsünü de içermektedir. Bu açıdan neden ve sonuçlarının ayrı ayrı ve karşılaştırmalı olarak incelenmesi kayıtdışılık ile mücadele noktasında yol gösterici olacaktır. Anahtar kelimeler: Kayıtdışı İstihdam, Sosyal Güvenlik, Sosyal Güvenlik Bilinci, Sosyal Güvenlik Ahlakı

One of the measuring methods of informal economy is the approach of employment. The size of informal economy is being tried to guess by examining the development of population, the supply of civilian labor force and employment in time within this approach. While the phenomenon of social security is determined as an offering gifted to the people by the government within some definitions, it’s recognized as a right within some other definitions. In fact, the process has changed in time. While social security is known as a benediction gifted by the government, it has taken its place in literature in due course
TÜRKİYE’DE 1980 SONRASI GELİR DAĞILIMININ  EKONOMİ POLİTİKALARI VE KRİZLER BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
EVALUATION OF INCOME DISTRIBUTION IN TURKEY AFTER 1980 IN THE CONTEXT OF ECONOMIC POLICIES AND CRISES
Yazar: Cicioğlu, Şükrü
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 2 No. 4, 2015
Anahtar kelimeler: Finance ; Finans ; Income Distribution, Economic Policies, GINI Multiplier, Financial Crices ; Gelir dağılımı, Ekonomi Politikaları, GİNİ Katsayısı, Finansal Krizler

Ekonomi Literatüründe 1980’lerden sonra öne çıkan küreselleşme olgusu günümüzde en çok tartışılan kavramların başında gelmektedir. Küreselleşme sürecinin uygulanan ekonomi politikaları ile derinleşmeye başladığı 1980’li yıllarda, siyasi ve ekonomik açıdan sendikal haklarının kısıtlanması, Türkiye’de ücret gelirlerinin payının giderek düşmesine sebep olmuştur. Diğer yandan Türkiye’de 90’lı yıllar boyunca yaşanan kronik yüksek enflasyon gelir dağılımının adil dağılmasını engellemiştir. Fiyatların sürekli artması, halkın satın alma gücünü olumsuz yönde etkilemiştir. Bireysel gelir dağılımının bir ölçütü olan GİNİ katsayısına bakıldığında Türkiye’de 1987’den 2012 yılları arasındaki periyotta genel olarak ciddi bir değişme görülmemiştir. 1994’teki büyük kriz sonucunda bozulma ve 2005 yılındaki nispi düzelme bunun istisnasıdır. Dünya ile karşılaştırıldığında ise Türkiye, ABD ve Çin dışında gelişmiş ülkelerden daha kötü, gelişmekte olan birçok ülkeden ise daha iyi konumdadır.

Globalization fact which came out after 1980’s in Economics Literature has been one of the primary concepts being discussed nowadays. In 1980’s that globalization process began to deepening with applied economic policies, putting under restrain of union rights politically and economically has caused to decreasing the wage revenue share in Turkey. Additionally, chronic high inflation occurring along 1990’s has interfered fair distribution of income. Constant price increase has affected the purchasing power of public adversely. When the GINI Multiplier is examined that is a criterion of personal income distribution, there has not been seen a serious change between 1987-2012 period. Deterioration in consequence of Big Crises in 1994 and relative recovery in 2005 are exceptions of this situation. As compared with other countries, Turkey is worse than the developed countries except of US and China and better than many under developed countries
NEO-LİBERALİZMİN MİLLİ GELİRDEKİ EMEK PAYINA ETKİLERİ
NEO-LİBERALİZMİN MİLLİ GELİRDEKİ EMEK PAYINA ETKİLERİ
Yazar: Bocutoğlu, Ersan
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 2 No. 4, 2015
Anahtar kelimeler: Neo-Liberalism, Washington Consensus, Labor Share, Income Distribution ; Neo-Liberalizm, Washington Uzlaşması, Emek Payı, Gelir Dağılımı

1980 başlarında ortaya çıkan küreselleşme, takiben ana akım iktisatta standart paradigma haline gelen neo-liberalizm ve küresel finansallaşmanın, küresel ölçekte olmak üzere, gelirin yeniden dağılımına yol açtığını ortaya koyan zengin bir literatür bulunmaktadır. Kökünü Smithçi-Ricardocu gelenekten alan neo-liberal paradigmaya göre, emek ve sermaye arasında açık bir çıkar çatışması vardır ve son tahlilde karların yükselmesi emeğin milli gelirden aldığı payın düşmesi ile sağlanabilir. Kapitalist dünyanın özellikle son otuz yılda yüz yüze kaldığı iktisadi ve finansal krizler, bu çatışmayı derinleştirmiş ve gelirin yeniden dağılımına yol açmıştır. Bu makalenin amacı yaklaşık son otuz yılda, neo-liberal politikaların seçilmiş bazı OECD ülkelerinde milli gelir içindeki emek geliri payına etkilerini incelemektir. Bulgular, neo-liberalizmin seçilmiş bazı OECD ülkelerinde milli gelir içindeki emek geliri paylarının düşmesine ve gelirin emek faktörünün aleyhine olmak üzere yeniden dağıtılmasına yol açtığını göstermektedir.Anahtar kelimeler: Neo-Liberalizm, Washington Uzlaşması, Emek Payı,  Gelir Dağılımı

There is a considerable amount of literature which points out the fact that globalization appeared at the beginning of 1980s, following neo-liberalism that had become standard paradigm in mainstream economics and financial globalization give way to redistribution of income globally. According to neo-liberal paradigm that takes its root out of Smithian and Ricardian tradition, there is a solid conflict of interests between labor and capital, and in the final analysis an increase in profit can only be realized with a fall in wage. The economic and financial crises that capitalist world has faced for last thirty years have deepened the so-called conflict and have redistributed income. The aim of this paper is to investigate the impact of neo-liberal policies on the labor share in national income in selected OECD countries. Evidence suggests that neo-liberalism has made the labor share in national income fall and redistributed income at the expense of labor income in the selected OECD countries
EKRANLI ARAÇLARLA YAPILAN ÇALIŞMALARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
EKRANLI ARAÇLARLA YAPILAN ÇALIŞMALARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Yazar: Laçiner, Vedat
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 2 No. 4, 2015
Anahtar kelimeler: Display screen equipment, employer’s obligations, occupational health and safety, occupational health and safety in Turkey, 90/270/EEC Directive ; Ekranlı araç, işverenin yükümlülükleri, iş sağlığı ve güvenliği, Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği, 90/270/EEC sayılı Direktif

İşyerlerinde bilgisayar kullanımının her geçen gün artması nedeniyle, ekranlı araçlarla iş yapılan işyerlerinin sayısı oldukça artmıştır. Bilgisayardan başka, endüstriyel sistemlerde kullanılan programlanabilir iş tezgahları, video kameralar, firma ve bürolarda kullanılan bilgi işlem ve hesap makineleri, televizyon ve radyo vericileri, telefon ve telgraf cihazları, veri veya ölçüm sonuçlarını gösteren araçlar da ekranlı araçlardandır. Ekranlı araçların kullanımında bazı teknik ve ergonomik kurallara uyulmaması, ciddi sağlık problemlerine ve meslek hastalıklarına yol açabilmektedir. Bu kaygılarla Avrupa Birliği 90/270/EEC sayılı Ekranlı Araçlarla Çalışmada Asgari Sağlık ve Güvenlik Gerekleri Direktifi’ni çıkarmıştır. Türkiye’de ise, Avrupa Birliği mevzuatına uyum süreci çerçevesinde söz konusu Direktif esas alınarak “Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik” çıkarılmıştır. Çalışmamızda ilk olarak ekranlı araçlarla çalışmalardan kaynaklanan sağlık sorunları anlatılmıştır. Sonrasında ise bu sağlık sorunlarının azaltılması ve ortadan kaldırılması için çıkarılmış olan yasal düzenlemelere değinilmiş; Yönetmelik olumlu ve olumsuz yönleriyle eleştiriye tabi tutulmuştur. Anahtar kelimeler: Ekranlı araç, işverenin yükümlülükleri, iş sağlığı ve güvenliği, Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği, 90/270/EEC sayılı Direktif

The number of workplaces where worked with display screen has increased considerably because of computer use has been rising in workplaces day by day. Besides computer, those below can also be included in display screen equipment: Programmable work benches which are used in industrial system, video cams, computing machines and calculators which are used in firms and offices, television and radio transmitters, telephone and telegraph, equipments which show results of data and measurement. Ignoring some technical and ergonomic rules while using the display screen equipment can cause serious health problems and occupational diseases. Because of these concerns, European Union has enacted the directives about Minimum Safety and Health Requirements in the 90/270/EEC numbered study related to the Work with Display Screen Equipment. As for Turkey, the regulation about Health and Safety Measures in Work with Display Screen Equipment was enacted in respect to the adaption process to the European Union. In our study, firstly health problems stemming from working with display screen have been told. Then legal regulations which were enacted to eradicate and reduce these problems have been mentioned and these regulations have been criticized in terms of positive and negative aspects
SENDİKA-SİYASET İLİŞKİSİNİN TEORİK ÇERÇEVESİ VE GÜNÜMÜZDEKİ DÜZEYİ
SENDİKA-SİYASET İLİŞKİSİNİN TEORİK ÇERÇEVESİ VE GÜNÜMÜZDEKİ DÜZEYİ
Yazar: Mahiroğulları, Adnan
Dergi: Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, Vol. 1 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Sendikacılık, Siyaset, Sendika-Siyasi Parti İlişkisi

Bu makalede, sendikaların ekonomik, sosyal ve siyasal fonksiyonu içinde özellikle siyasal fonksiyonu ele alınmıştır. Sendikaların “siyasal faaliyetlerde” bulunması, amaçlarına erişebilmeleri için gereklidir. Bu anlamda sendikaların hiçbir şekilde siyasetin dışında kalmaları mümkün değildir.  Siyasal partilerle kurulan ilişkilerin boyutu ise sendikaların örgütlenme felsefelerine göre değişebilmektedir. Dünyadaki uygulamalara bakıldığında, sendika-siyasi parti ilişkilerinde günümüze kadar üç model ortaya çıkmıştır: “bağımsız model”,“bağımlı model” ve “ara bağımlı model”. 1980 sonrası yıllarda, sendika-siyasal parti ilişkilerinde önemli değişiklikler olduğu gözlemlenmektedir. Anahtar kelimeler: Sendikacılık, Siyaset, Sendika-Siyasi Parti İlişkisi

Bu makalede, sendikaların ekonomik, sosyal ve siyasal fonksiyonu içinde özellikle siyasal fonksiyonu ele alınmıştır. Sendikaların “siyasal faaliyetlerde” bulunması, amaçlarına erişebilmeleri için gereklidir. Bu anlamda sendikaların hiçbir şekilde siyasetin dışında kalmaları mümkün değildir.  Siyasal partilerle kurulan ilişkilerin boyutu ise sendikaların örgütlenme felsefelerine göre değişebilmektedir. Dünyadaki uygulamalara bakıldığında, sendika-siyasi parti ilişkilerinde günümüze kadar üç model ortaya çıkmıştır: “bağımsız model”,“bağımlı model” ve “ara bağımlı model”. 1980 sonrası yıllarda, sendika-siyasal parti ilişkilerinde önemli değişiklikler olduğu gözlemlenmektedir. Anahtar kelimeler: Sendikacılık, Siyaset, Sendika-Siyasi Parti İlişkisi