hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
BÖLGESEL KALKINMA YÖNÜNDEN KALKINMA AJANSLARININ  TÜRK İDARİ TEŞKİLATI’NDAKİ KONUMU
BÖLGESEL KALKINMA YÖNÜNDEN KALKINMA AJANSLARININ  TÜRK İDARİ TEŞKİLATI’NDAKİ KONUMU
Yazar: Öztürk, Benazir; Çolakoğlu, Elif
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 29 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Development Agencies, Regional Development Politics ; Kalkınma Ajansları, Bölgesel Kalkınma Politikaları

Özet: Bölgesel gelişme farklılıklarını gidermek amacıyla, kamu yönetimi alanında getirdikleri yeni yaklaşımların küreselleşme ve yerelleşmenin etkisiyle kalkınma anlayışında değişim gerçekleşmiş ve yönetişim esaslı kalkınma ajansları ülkede kurulmuştur. Söz konusu ajansların temel amacı, bulundukları bölgede hizmet vererek ekonomiyi canlandırma, yatırımları artırma ve yöre halkının katılım düzeyini artırmaktadır. Bu doğrultuda kalkınmada önemli olan hızlı karar alma ve uygulama; yeniliklere, değişimlere açık olma ve uyum sağlama; etkileşim ve işbirliğine önem verme ve çok yönlü düşünebilme esaslarına göre ajansların yapısı oluşturulmaktadır. Bu çalışma ile bölgeselleşme, yerelleşme ve yerel özerklik kavramları doğrultusunda şekillenen ve bölgesel kalkınmada merkez ile yerel arasında aracı kurumlar olarak nitelendirilen kalkınma ajanslarının yönetişim esaslı yapılar olarak Türk İdari Teşkilatı içerisindeki konumunun incelenmesi amaçlanmaktadır.Anahtar Kelimeler: Kalkınma Ajansları, Bölgesel Kalkınma Politikaları, Yönetişim, Türk İdari Teşkilatı.

A change have occurred in understanding of development of new approaches in public administration with the effect of globalization and decentralization, and governance based development agencies were established in Turkey. The main purpose of these agencies is to speed up the regional economic activities, incentive regional investments, and encourage public participation of community by providing their services in their region. Accordingly, the structure of these agencies are formed by that of the principles of quick decision-making and implementation of these decisions, openness and adaptation to innovations and changes, paying attention to interaction and collaboration, and having sophisticated thought. The main purpose of this study is to analyze the status of the development agencies which are described as intermediaries between local and central government for regional development and are shaped in accordance with localization and local autonomy concepts, and as governance based structures within the Turkish Administrative Organization
YÖNETİŞİM VE SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA: OECD PANEL VERİ ÖRNEĞİ
YÖNETİŞİM VE SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA: OECD PANEL VERİ ÖRNEĞİ
Yazar: Güney, Taner
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 29 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Sürdürülebilir Kalkınma, Yönetişim, Refah, Panel Veri ; Sustainable Development, Governance, Welfare, Panel Data

Sürdürülebilir kalkınma, bugünkü kaynak kullanımının gelecekteki kaynak kullanımına en az zarar verir düzeyde olmasını savunur. Yönetişim ise sürdürülebilir kalkınma için gerekli olan ortak akıl ve çok yönlü planlamayı yapabilecek güçtedir. OECD üyesi ülkelerde, yönetişimin sürdürülebilir kalkınma üzerindeki etkisini analiz eden bu çalışmanın tahmin sonuçlarına göre, yönetişim sürdürülebilir kalkınma üzerinde pozitif yönlü ve oldukça önemli bir etkiye sahiptir. Diğer bir deyişle ülkelerin yönetişim düzeyi yükseldikçe sürdürülebilir kalkınma düzeyi yükselmektedir. Bu ülkelerde, ekonomik büyümenin ve nüfusun artması ile ticari açıklık düzeyinin yükselmesi sürdürülebilir kalkınma düzeyini yükseltirken, işsizlik oranının artışı sürdürülebilir kalkınma düzeyini düşürmektedir.

Sustainable development advocates that the use of current resources ought to harm at least level to the use of future resources. Governance has power to make the necessary common sense and versatile planning for sustainable development. The aim of this study is to analyze the impact of governance on sustainable development in OECD countries. According to the estimation results which obtained with GLS (Generalized Least Squares) method and used data covering the 1996-2012 periods, governance has a positive and significant effect on sustainable development. The higher governance level of countries has the higher sustainable development level they have. Therefore, it is important to reach sustainable development based governance level in OECD countries for the sustainability of the development
Neoliberal Yönetimsellik, Çalışma İlişkileri ve “Girişimci Özne”
Neoliberal Yönetimsellik, Çalışma İlişkileri ve “Girişimci Özne”
Yazar: Ören, Ezgi
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 29 No. 1, 2014
Anahtar kelimeler: Neoliberalism, Post-Fordism, Governmentality, Michel Foucault, Subjectivity ; Neoliberalizm, Post-Fordizm, Yönetimsellik, Michel Foucault, Öznellik

Neoliberal Yönetimsellik, Çalışma İlişkileri ve “Girişimci Özne”ÖzetNeoliberalizm, sosyal bilimciler tarafından, genellikle, deregülasyon, serbestleşme ve özelleştirme başlığı altında toplayabileceğimiz üç ana uygulama ilkesi üzerinde işleyen ekonomi politikaları olarak incelenir. Ancak, neoliberalizm, aynı zamanda, öznelliklerin üretilmesi ve yönetilmesini de içeren, belirli bir norm, yaşam, düşünme ve hissetme biçimiyle ilgili; yeni tip bir “Akıl” olarak yönetimselliktir (M. Foucault). İşte bu kısa teorik çalışmanın ana gayesi, neoliberal yönetimsellik mantığını, değişmekte olan çalışma ilişkileri içerisinde (Post-fordizm), en saf haliyle görünür olan “girişimci öznellik” kavramı üzerinden eleştirel bir analize tabi tutmaktır. Anahtar Kelimeler: Neoliberalizm, Post-Fordizm, Yönetimsellik, Michel Foucault, Öznellik Neoliberal Governmentality, Labor Relations and “Entrepreneurs-of-the-Self”AbstractNeoliberalism is usually analyzed with economy policies that comprise three essential application principles: deregulation, liberalization, privatization. However neoliberalism is also governmentality as a new type of “Reason” related with a particular shape of norm, thinking and feeling which includes producing and administrating the subjectivities (M. Foucault). The aim of this theoretical study is to criticize the perception of neoliberal governmentality through changing labour relations (Post-fordism) by the means of “entrepreneurs-of-the-self”.Keywords: Neoliberalism, Post-Fordism, Governmentality, Michel Foucault, Subjectivity

Neoliberalism is usually analyzed with economy policies that comprise three essential application principles: deregulation, liberalization, and privatization. However neoliberalism is also governmentality as a new type of “Reason” related with a particular shape of norm, thinking and feeling which includes producing and administrating the subjectivities (M. Foucault). The aim of this theoretical study is to criticize the perception of neoliberal governmentality through changing labour relations (Post-Fordism) by the means of “entrepreneurs-of-the-self”
AVRUPA BİRLİĞİ BÖLGESEL POLİTİKASININ BÖLGELERE ETKİSİ: BELÇİKA ÖRNEĞİ
AVRUPA BİRLİĞİ BÖLGESEL POLİTİKASININ BÖLGELERE ETKİSİ: BELÇİKA ÖRNEĞİ
Yazar: Şinik, Bilal; Telci, Ramazan
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 29 No. 3, 2014
Anahtar kelimeler: European Union, Regional Policy, Belgium, Flanders, Wallonia ; Avrupa Birliği, Bölgesel Politika, Belçika, Flaman, Valon

Avrupa Birliği’nin (AB) üye ülkeler ve aday ülkelere yönelik uyumlaştırma araçlarından olan “Bölgesel Politika”nın Belçika özelinde incelendiği bu çalışmada ilk olarak bölgesel politikanın ne olduğu ve AB bütünleşme sürecinin bölgesel politikayla bağı incelenmiştir. Bölgesel politikanın amaçları ve araçlarının ortaya koyulmasının ardından Belçika’nın bölgesel yapısına değinilmiştir. Her ülkenin kültürel ve siyasal yapısı, AB politikalarının uygulanışını ve elde edilen sonuçları etkileyen özgün durumlardır. Belçika’da AB bölgesel politikasının uygulanmasını ve başarı şansını etkileyen özgün durumlar da bu ülkenin siyasi ve yönetsel yapısı ile bölgesel yapının tarihi gelişimidir. Bu açıdan çalışmada Belçika’nın özgün durumlarına da değinilmiş ve son olarak da Flaman ve Valon Bölgesi’nde uygulanan Avrupa Birliği bölgesel politikası araştırılmıştır

This study, in the case of Belgium in private, examines EU’s “Regional Policy” as a policy for promoting cohesion both for member states and candidates and firstly the term regional policy is defined and its role within the EU-integration process examined. After stating regional policy’s objectives and instruments, Belgium’s regional structure is examined. Cultural and political structures of each state present a unique case influencing the application and results of EU policies. Belgium’s political, administrative, regional structure and its history influence application of the EU regional policy and its success. In this respect, Belgium’s distinctive case is analyzed and the application of EU regional policy in both the Flemish and Walloon regions is examined
HİZMET ODAKLILIĞIN ÇALIŞAN TUTUM VE DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
HİZMET ODAKLILIĞIN ÇALIŞAN TUTUM VE DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazar: Eren, Selim; Ayas, Nevriye; Eren, Müfide
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 29 No. 2, 2014
Anahtar kelimeler: Service orientation, organizational commitment, team spirit, job satisfaction, organizational citizenship behaviour ; Hizmet odaklılık, örgütsel bağlılık, takım ruhu, iş tatmini, örgütsel vatandaşlık davranışı

Bu çalışmanın amacı, bankacılık sektöründe hizmet odaklılığın çalışanların tutumları ile finansal performansa etkilerini incelemektir. Bu bağlamda çalışmada, örgütsel hizmet odaklılık ile çalışanların örgütsel bağlılığı, örgütsel vatandaşlık davranışı, takım ruhu, çalışan memnuniyeti ve finansal performans arasındaki ilişkilerin araştırılması amaçlanmıştır. Bu amaca yönelik olarak geçmiş çalışmalara bağlı olarak 9 hipotez içeren bir kavramsal araştırma modeli oluşturulmuştur. Oluşturulan hipotezler, literatürden elde edilen ölçüm araçlarından oluşan anket formu aracılığıyla Türkiye’nin çeşitli illerinde faaliyet gösteren bankaların çalışan ve yöneticileriyle bire bir görüşme yapılarak elde edilen veriler kullanılarak yapısal eşitlik modeli ile test edilmiştir. Gerçekleştirilen istatistiksel analizler sonucunda hizmet odaklılığın söz konusu değişkenlerin tümü ile pozitif ilişkili olduğu görülmektedir. Buna karşın sadece örgütsel vatandaşlık davranışının finansal performans ile pozitif ilişkili olduğu gözlenmektedir.

The aim of this study is to give an insight into the effects of organizational service orientation on service employees‟ attitudes and behaviours and financial performance. In this context, the study aim to explore relationships between organizational service orientation and employees‟ organizational commitment, team spirit, job satisfaction, organizational citizenship behaviour, and financial performance. To the end, a conceptual research model including nine hypotheses is developed based on the literature review. Hypothesis developed are tested by structural equation modelling with the data collected from a sample of managers and employees of banks operating in different cities of Turkey via a structured questionnaire derived from the literature. Results reveal that service orientation is positively related with all other variables. However, only organizational citizenship behaviour is positively related with financial performance
TÜKETİCİ KREDİLERİ VE CARİ AÇIK ARASINDAKİ İLİŞKİ:  TÜRKİYE ÖRNEĞİ
TÜKETİCİ KREDİLERİ VE CARİ AÇIK ARASINDAKİ İLİŞKİ:  TÜRKİYE ÖRNEĞİ
Yazar: Kılıç, Cüneyt
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 29 No. 2, 2015
Anahtar kelimeler: Consumer Loans, Current Account Deficit, Turkish Economy ; Tüketici Kredileri, Cari Açık, Türkiye Ekonomisi

Bu çalışma, Türkiye’de cari açık ile tüketici kredileri ve bunun önemli alt bileşenleri olan konut kredileri, ihtiyaç kredileri, taşıt kredileri ve bireysel kredi kartları arasındaki ilişkiyi test etmeyi amaçlamaktadır. Çalışmada 2004:Q4-2014:Q3 dönemine ait üçer aylık veriler kullanılarak cari açık ile tüketici kredileri, konut kredileri, ihtiyaç kredileri, taşıt kredileri ve bireysel kredi kartları arasındaki ilişki eşbütünleşme analizi ve Granger nedensellik testi ile analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre Türkiye ekonomisinde cari açık ile toplam tüketici kredileri, taşıt kredileri, konut kredileri, ihtiyaç kredileri ve bireysel kredi kartları arasında uzun dönemli bir ilişkinin varlığı ve toplam tüketici, ihtiyaç, konut ve taşıt kredilerinden cari açığa doğru tek yönlü bir nedensellik ilişkisinin var olduğu ancak bireysel kredi kartlarından cari açığa doğru bir nedensellik ilişkisinin var olmadığı tespit edilmiştir.

This study aims to test the relationship between current account deficit and consumer loans and with its sub-components namely housing loans, personal finance credits, vehicle loans and personal credit cards. The study uses quarterly data between the years 2004:Q4 to 2014:Q3 and the data is analyzed by conducting cointegration and Granger causality test for the possible relationship between current account deficit and consumer loans and with its sub-components namely housing loans, personal finance credits, vehicle loans and personal credit cards. According to the results of the analysis, long term relationship exists between current account deficit and total consumer loans, and with its sub-components namely housing loans, personal finance credits, vehicle loans and personal credit cards. Moreover, single way causality relationship exists from total consumer loans, and with its sub-components namely housing loans, personal finance credits, vehicle loans towards current account deficit; yet no causality relationship existed from personal credit cards towards current account deficit
GÜMRÜK BİRLİĞİNİN TÜRKİYE DIŞ TİCARETİNE STATİK ETKİLERİ: 1980-1995 / 1996-2013 KARŞILAŞTIRMALI ANALİZİ
GÜMRÜK BİRLİĞİNİN TÜRKİYE DIŞ TİCARETİNE STATİK ETKİLERİ: 1980-1995 / 1996-2013 KARŞILAŞTIRMALI ANALİZİ
Yazar: Kuşat, Nurdan
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 29 No. 4, 2015
Anahtar kelimeler: Customs Union, European Union, Foreign Trade, Static Effect, Turkey ; Gümrük Birliği, Avrupa Birliği, Dış Ticaret, Statik Etki, Türkiye

Türkiye 1980’lerden itibaren uygulamaya başladığı ihracata dönük sanayileşme stratejisi ile dış ticarette liberal politikaları benimseyerek, dışa açık ülke statüsü kazanmış olan bir ülkedir.  1996 yılında AB ile imzaladığı Gümrük Birliği (GB) Antlaşması ile bu politikayı daha kapsamlı uygulama imkanı bulmuştur. Bu sayede AB ve küresel pazara avantajlı bir şekilde giriş yapabilme şansı yakalamış, ama aynı zamanda da iç pazarını AB’nin güçlü rekabetine açmak zorunda kalmıştır. Bu anlaşma ile küresel liberal ekonominin standartlarına uyum çalışmaları ivme kazanarak, uluslararası piyasalarla bütünleşme sürecine girilmesi büyük ölçüde teşvik edilmiştir. Fakat bu yapılanma, AB ile tam üyelik aşamasında GB modelinin kullanıldığı ilk ve tek örnek olması nedeniyle, Türkiye ekonomisinin bu süreçten nasıl etkileneceği konusunda pek çok tartışmayı da beraberinde getirmiştir.Bu çalışma ile GB’nin imzalandığı 1996 yılından 2013’e kadar geçen süreçte, GB’nin Türkiye dış ticaretine statik etkileri incelenmektedir.  Çalışma sonucunda Türkiye’nin Gümrük Birliği’nden beklediği statik refah etkilerinden tam manasıyla yararlanamadığı sonucuna varılmıştır.

Through liberal policies in foreign trade and the export-oriented industrialization strategy, Turkey has gained the status of an outward-oriented country since the 1980s. After the custom union signed with EU in 1995, this policy had wider opportunity to application.The CU has made it possible for Turkey to enter the EU and the global markets with an advantageous position. However, it has also opened Turkey’s domestic markets into the EU’s fierce competitive environment. Through this agreement, efforts to align Turkish economy with the standards of global liberal economy have gained pace, and the process of integrating into global markets has been encouraged. However, since this agreement has been the first and only one signed in the fullmembership accession period, it has brought about numerous debates as to how Turkey would be affected by the process. In this study, the static effects of the CU on Turkish foreign trade in the period between 1995 and 2013 are examined. The study led to the conclusion that Turkey has failed to fully benefit from the static wealth effects that it had originally expected from the CU
BİLİŞİM ODAKLI BİR BÖLÜMDE OKUMANIN İNTERNET BAĞIMLILIĞINA ETKİSİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA
BİLİŞİM ODAKLI BİR BÖLÜMDE OKUMANIN İNTERNET BAĞIMLILIĞINA ETKİSİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Keskinkılıç, Mustafa; Yıldız, İbrahim; Kul, Sinan
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 29 No. 3, 2015
Anahtar kelimeler: Internet Addiction, Management Information Systems ; İnternet Bağımlılığı, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgi ve İletişim Teknolojileri, Bilişim

Bu çalışmada Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü ile İşletme Bölümü öğrencilerinin; tolerans geliştirme, kontrol kaybı, sosyal ilişkilerde bozulma, iş ve okul performanslarındaki düşüşler ve yoksunluk hissi durumlarına göre internet bağımlılığı geliştirip geliştirmedikleri; dolayısıyla okunan bölümün bilişim odaklı olup olmamasıyla, internet bağımlılığı arasında anlamlı ilişkilerin var olup olmaması karşılaştırmalı olarak araştırılmıştır. Sonuç olarak; okunmakta olan bölümün bilişim odaklı olması ile internet bağımlılığı arasında anlamlı bir ilişkinin olmadığı ortaya konmuştur.

In this study is expressed that students have undergraduate study where management information systems department and department of business administration in faculty of economics and administrative sciences in Ataturk University in Erzurum in Turkey whether to do grow up internet addiction according to development tolerance, loss of control, negative consequences of social relations, negative consequences of work and power, withdrawal symptoms. In this context, in this study is researched that the relationships between department of undergraduate with informatics based and internet addiction. As a result, it is stated this factors don’t have significantly relations
YEREL KALKINMA STRATEJİLERİNİN İSTİHDAMI ARTTIRMA VE KAYITDIŞI İSTİHDAMI AZALTMADAKİ ROLÜ
YEREL KALKINMA STRATEJİLERİNİN İSTİHDAMI ARTTIRMA VE KAYITDIŞI İSTİHDAMI AZALTMADAKİ ROLÜ
Yazar: Topkaya, Özgür
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 29 No. 4, 2015
Anahtar kelimeler: Globalization, Local Development, Employment, Informal Employment ; Küreselleşme, Yerel Kalkınma, İstihdam, Kayıtdışı İstihdam

Özet: Ekonomi politikası alanında ortaya konan kalkınma stratejileri içerisinde yerel kalkınmaya verilen önem her geçen gün artmaktadır. Yerel kalkınma, küreselleşmenin faydalarını azami düzeye çıkaran, zararlarını asgari düzeyde tutan yerel yapıların ve süreçlerin öneminin anlaşılması ile gündeme gelmiştir. Yerel kalkınma stratejileri ile istihdam arasındaki ilişki sektörler arası bağlar ve çarpan etkisi teorisi ile açıklanabilir. Teori, yerel çarpan etkisine neden olan bir faktörün sadece kendi sektöründe değil fakat aynı zamanda başka sektörlerde de istihdam artışına yol açma etkisini ifade etmektedir. İstihdam hedefi yerel kalkınma amaçları ile örtüşürken; kayıtdışı ekonomi ve kayıtdışı istihdam ise yerel kalkınma için bir tehdit oluşturmaktadır. Bunun temel sebebi ise kayıtdışı istihdamın, özellikle kentsel mekânlarda kalkınması hedeflenen toplumun istihdam potansiyeli olan sektörlerde yaygın olmasıdır. Gelişmiş ülkelerde kayıtdışı istihdam, standart dışı çalışma kavramı altında değerlendirilmektedir. Standart dışı çalışan bireyler aynı zamanda kayıtdışı çalışma potansiyeli olan kişileri nitelemektedir. Çalışmada; yerel kalkınmanın kavramsal ve teorik boyutu betimsel analiz yöntemi ile ortaya konduktan sonra; mevcut en son istatistikî veriler ışığında, yerel kalkınma, istihdam ve kayıtdışı istihdam arasındaki ilişki irdelenmektedir.

Development strategies of economic policy area stress the ever increasing significance of local development day by day. Local development initiatives have come fore following the thought that local structures and processes maximize the positive effects of globalization while they also minimize its adverse effects at the same time. The relationship between local development and employment creation can be explained by industrial ties and multiplier theory. The theory puts forward that a factor that cause local multiplier effect with respect to employment not only leads to employment increase in its own industry but also in other industries as well. Contrary to employment creation, informal employment is a threat for local economy. Because, it does not match up with the goals of local development since it is common in urban areas and potentially obtain workforce from communities which are aimed at for local development. Informal employment is discussed under the concept of non-standard employment. Non-standard working population also refers to individuals with the potential of working in informal economy. This paper aims to discuss local development by conceptually and theoretically while it attempts to demonstrate the role of local development strategies in increasing employment and decreasing informal employment
HASTANE İŞLETMELERİNDE KISITLAR TEORİSİ YAKLAŞIMI VE ÖRNEK BİR UYGULAMA
HASTANE İŞLETMELERİNDE KISITLAR TEORİSİ YAKLAŞIMI VE ÖRNEK BİR UYGULAMA
Yazar: Yükçü, Süleyman; Yüksel, İbrahim
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Vol. 29 No. 3, 2015
Anahtar kelimeler: Theory of Constraints, Management of Constraints, Hospitals ; Kısıtlar Teorisi, Kısıtların Yönetilmesi, Hastane İşletmeleri

Kısıtlar Teorisi, işletmelerin amaçlarına ulaşabilmek için iş süreçlerinde ortaya çıkan sorunları tespit etmeyi ve tespit edilen sorunları çözmeyi sağlayan bir yönetim anlayışıdır. Bu anlayış, işletmenin üretim, pazarlama, yönetim, araştırma ve geliştirme vb. gibi alanlarında uygulanabilmektedir. Kısıtlar teorisi sistemin bütününe odaklanarak geliştirilmesini sağlamaktadır. Bu sayede, işletmelerin süreçlerinde en zayıf halka tespit edilerek sitemin tamamı güçlendirilmektedir. Kısıtlar Teorisi, hem üretim hem de hizmet işletmelerinde gözlemlenmektedir. Günümüzde, hizmet  işletmesi olan hastaneler üzerinde de başarıyla uygulanabilen bir yönetim felsefesidir. Özellikle, son dönemde ülkemizde sağlık hizmeti alanında yapılan değişimlerle birlikte hastanelerde sağlık hizmetinin kalitesi artmıştır. Bu yüzden, hastane işletmeleri açısından da iş süreçlerinin sorunsuz yürütülmesi önem kazanmıştır. Çalışmada, kısıtlar teorisi kavramı üzerinde durularak, hastane işletmeleri açısından bu yönetim anlayışının uygulanabilirliği bir kamu hastanesi örneği ile açıklanmıştır.

The Theory of Constraints is an administrative mentality which allows to detect the problems occurring during the business process and to solve the detected problems for the businesses to reach their aims. This mentality can be applied to the fields of business such as production, marketing, administration, research and development etc. The Theory of Constraints enables development by focusing on the entire system. By this means, the entire system is strengthened by detecting the weakest link during the business processes. The Theory of Constraints is observed during both production and service businesses. Nowadays, it is an administrative system which can be applied to hospitals with service business, too. Especially, with the changes recently made in the service business field in our country, the quality of medical service has increased. That's why, running the business process without any problems has gained importance in terms of hospital businesses as well. In this study, by focusing on the Theory of Constraints, practicality of this administrative mentality in terms of hospital businesses is explained through a public hospital case