hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
KORONAVİRÜSÜ (COVID-19) GÜNLERİNDE BANKALARA İLETİLEN MÜŞTERİ İTİRAZ VE ŞİKAYETLERİNİN İNCELENMESİ
KORONAVİRÜSÜ (COVID-19) GÜNLERİNDE BANKALARA İLETİLEN MÜŞTERİ İTİRAZ VE ŞİKAYETLERİNİN İNCELENMESİ
Yazar: Güler, Hale Nur
Dergi: Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, Vol. 7 No. 4, 2020
Anahtar kelimeler: bankacılık sektörü,korona virüsü (COVID-19),müşteri şikayetleri,müşteri deneyimi,içerik analizi

Ülke ve dünya gündemini etkisi altına alan korona virüs salgını nedeni ile finansal piyasalarda aracı görevi yapan bankaların müşterileri için aldıkları aksiyonlar ve değişim politikaları hem müşteriler hem ülke hem de kendi başarıları ve rekabet güçleri açısından oldukça önemlidir. Türkiye’ de 2020 yılında Mart ayında ilk korona virüsü vakasının tespit edildiği ve virüsle mücadelenin yapıldığı dönemdeki verilerle elde edilen bu çalışmada Türkiye’de faaliyetlerini sürdüren şube sayılarına göre büyüklükleri belirlenmiş özel ve yabancı sermayeli bankalara sikayetvar.com üzerinden müşteriler tarafından iletilen itiraz ve şikayetler incelenmiştir. Bu çalışmanın amacı içinde bulunulan dönemde bankalara iletilen itiraz ve şikayetlerin kategorilerinin belirlenerek müşteri beklentilerinin belirlenmesi ve sektöre katkı yaratacak çözüm önerilerinin tartışılmasıdır. Nitel olarak kurgulanan araştırmada veriler elde edildikten sonra referans kodu kaydedilmiş iletinin türü belirlenmiş ana konu ve alt konu saptanmıştır. Yapılan analize göre banka müşterilerinin en çok bankaların ürün ve hizmetlerinden kredi kartları, krediler ve çağrı merkezileri konusunda ileti gönderdikleri belirlenmiştir.

Ülke ve dünya gündemini etkisi altına alan korona virüs salgını nedeni ile finansal piyasalarda aracı görevi yapan bankaların müşterileri için aldıkları aksiyonlar ve değişim politikaları hem müşteriler hem ülke hem de kendi başarıları ve rekabet güçleri açısından oldukça önemlidir. Türkiye’ de 2020 yılında Mart ayında ilk korona virüsü vakasının tespit edildiği ve virüsle mücadelenin yapıldığı dönemdeki verilerle elde edilen bu çalışmada Türkiye’de faaliyetlerini sürdüren şube sayılarına göre büyüklükleri belirlenmiş özel ve yabancı sermayeli bankalara sikayetvar.com üzerinden müşteriler tarafından iletilen itiraz ve şikayetler incelenmiştir. Bu çalışmanın amacı içinde bulunulan dönemde bankalara iletilen itiraz ve şikayetlerin kategorilerinin belirlenerek müşteri beklentilerinin belirlenmesi ve sektöre katkı yaratacak çözüm önerilerinin tartışılmasıdır. Nitel olarak kurgulanan araştırmada veriler elde edildikten sonra referans kodu kaydedilmiş iletinin türü belirlenmiş ana konu ve alt konu saptanmıştır. Yapılan analize göre banka müşterilerinin en çok bankaların ürün ve hizmetlerinden kredi kartları, krediler ve çağrı merkezileri konusunda ileti gönderdikleri belirlenmiştir.
TÜRK SİVİL HAVACILIK SEKTÖRÜNDE COVID-19 PANDEMİSİNİN YÖNETİMİ
TÜRK SİVİL HAVACILIK SEKTÖRÜNDE COVID-19 PANDEMİSİNİN YÖNETİMİ
Yazar: Macit, Armağan; Macit, Deniz
Dergi: Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, Vol. 7 No. 4, 2020
Anahtar kelimeler: Havacılık Sektörü,Kriz Yönetimi,Pandemi,Covid-19

ÖZET2020 yılı ile birlikte Dünya’nın uğraştığı en büyük problem Covid-19 pandemisi olmuştur. Çin’de başlayarak bütün Dünya’yı etkileyen virüsün yayılması, ülkeler tarafından alınan birçok tedbir ile önlenmeye çalışılmıştır. Hastalığın yayılmaması amacı ile çeşitli seyahat kısıtlamaları getirilmiş, uçuşlar azaltılmıştır. Corona virüsünün solunum yolu ile bulaşabilen bir virüs olması, çok sayıda yolcunun havaalanlarında birlikte bulunması ve uçak kabininde birlikte seyahat etmesine yönelik tedbirleri zorunlu kılmıştır. Bu çalışmada Covid-19 pandemisine yönelik Türk sivil havacılık sektöründe alınan tedbirlerin araştırılması amaçlanmaktadır. Covid-19 pandemisinin küresel havacılıktaki yönetimi, uluslararası sağlık ve havacılık kuruluşlarının yayınladıkları tedbir önerileri incelenerek, Türk Sivil Havacılık Sektöründe sürecin yönetimi değerlendirilmektedir. Durma noktasına gelen havacılık sektöründeki işletmelerin salgın sürecinden nasıl etkilendikleri ile ilgili çıkarım yapabilmek hedeflenmektedir. Çalışma sonucunda, Covid-19 pamdemisinin küresel havacılığın yaşadığı en büyük kriz olabileceği ve Türk Sivil Havacılık Sektörü’nün bu krizden olumsuz etkileneceği yönündedir. Uçuşların devam ettiği sürece gerekli tedbirleri alma ve uçuşlarla ilgili gerekli planlamaları sağlama konusunda krizi yöneten havacılık işletmeleri, uçuşların durması ile krizin finansal boyutuna odaklanmıştır.

ÖZET2020 yılı ile birlikte Dünya’nın uğraştığı en büyük problem Covid-19 pandemisi olmuştur. Çin’de başlayarak bütün Dünya’yı etkileyen virüsün yayılması, ülkeler tarafından alınan birçok tedbir ile önlenmeye çalışılmıştır. Hastalığın yayılmaması amacı ile çeşitli seyahat kısıtlamaları getirilmiş, uçuşlar azaltılmıştır. Corona virüsünün solunum yolu ile bulaşabilen bir virüs olması, çok sayıda yolcunun havaalanlarında birlikte bulunması ve uçak kabininde birlikte seyahat etmesine yönelik tedbirleri zorunlu kılmıştır. Bu çalışmada Covid-19 pandemisine yönelik Türk sivil havacılık sektöründe alınan tedbirlerin araştırılması amaçlanmaktadır. Covid-19 pandemisinin küresel havacılıktaki yönetimi, uluslararası sağlık ve havacılık kuruluşlarının yayınladıkları tedbir önerileri incelenerek, Türk Sivil Havacılık Sektöründe sürecin yönetimi değerlendirilmektedir. Durma noktasına gelen havacılık sektöründeki işletmelerin salgın sürecinden nasıl etkilendikleri ile ilgili çıkarım yapabilmek hedeflenmektedir. Çalışma sonucunda, Covid-19 pamdemisinin küresel havacılığın yaşadığı en büyük kriz olabileceği ve Türk Sivil Havacılık Sektörü’nün bu krizden olumsuz etkileneceği yönündedir. Uçuşların devam ettiği sürece gerekli tedbirleri alma ve uçuşlarla ilgili gerekli planlamaları sağlama konusunda krizi yöneten havacılık işletmeleri, uçuşların durması ile krizin finansal boyutuna odaklanmıştır.
MUSTAFA FEVZİ B. NU'MAN VE HZ. HÜSEYİN MERSİYESİ
MUSTAFA FEVZİ B. NU'MAN VE HZ. HÜSEYİN MERSİYESİ
Yazar: Şahin, Mehmet
Dergi: Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, Vol. 7 No. 4, 2020
Anahtar kelimeler: Mustafa Fevzi b. Nu’man,Kerbelâ,Mersiye,Maktel-i Hüseyin,Hz. Hüseyin

Bu makalede amaç, âlim, şair, gazeteci ve mutasavvıf olan Mustafa Fevzi b. Nu’man hakkında bilgi verip onun “Meşher-i Re’s-i Şerîf-i Cenâb-ı Hüseyn’e Karşı” manzumesini edebî açıdan incelemektir. Kerbelâ vak’ası, meydana geldiği andan itibaren İslam dünyasını derinden etkilemiş, tarihî, dinî ve edebî eserlere konu olmuş, İslam tarihinin şahit olduğu en acı olaylardan biridir. Zamanla Maktel-i Hüseyin adı altında edebî bir türe dönüşmüştür. Özellikle Alevî-Bektaşî geleneğinde hem manzum hem de mensur mersiyeler kaleme alınmıştır. Mersiye yazma geleneği Osmanlı’nın son dönemlerinde de devam etmiştir. Bu tarz şiirlerden biri de Osmanlı Devleti’nin son, Cumhuriyetin ilk yıllarında yaşamış olan Mustafa Fevzi b. Nu’man’ın Cerîde-i Sufiyye’de yayınladığı eseridir. 12 bendden oluşan manzûme edebî açıdan incelendikten sonra transkribe metni verilmiştir.

Bu makalede amaç, âlim, şair, gazeteci ve mutasavvıf olan Mustafa Fevzi b. Nu’man hakkında bilgi verip onun “Meşher-i Re’s-i Şerîf-i Cenâb-ı Hüseyn’e Karşı” manzumesini edebî açıdan incelemektir. Kerbelâ vak’ası, meydana geldiği andan itibaren İslam dünyasını derinden etkilemiş, tarihî, dinî ve edebî eserlere konu olmuş, İslam tarihinin şahit olduğu en acı olaylardan biridir. Zamanla Maktel-i Hüseyin adı altında edebî bir türe dönüşmüştür. Özellikle Alevî-Bektaşî geleneğinde hem manzum hem de mensur mersiyeler kaleme alınmıştır. Mersiye yazma geleneği Osmanlı’nın son dönemlerinde de devam etmiştir. Bu tarz şiirlerden biri de Osmanlı Devleti’nin son, Cumhuriyetin ilk yıllarında yaşamış olan Mustafa Fevzi b. Nu’man’ın Cerîde-i Sufiyye’de yayınladığı eseridir. 12 bendden oluşan manzûme edebî açıdan incelendikten sonra transkribe metni verilmiştir.
NİKEA'DAN YAYIMLANMAMIŞ BİR ERKEK BAŞI
NİKEA'DAN YAYIMLANMAMIŞ BİR ERKEK BAŞI
Yazar: Arlı, Yaşar
Dergi: Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, Vol. 7 No. 4, 2020
Anahtar kelimeler: Nikea,Erkek Başı,Iulius-Claudiuslar Dönemi

Nikea’dan ele geçtiği düşünülen; fakat mimari yapı kompleksi ve yontulma nedeni bilinmeyen portre başa, saç stili ve üslup özelliklerinden yola çıkılarak kimlik ve dönem önerisi getirilmiştir. Erkek başındaki hacimli ve kısa saç buklelerinin alın merkezinin yakınlarında çatal oluşturması ve bu çatalın hemen sağ kısmındaki kerpeten ağzı şeklindeki saç perçemi ile yüzdeki idealize etkiler, Nikea eserini, Iulius - Claudiuslar dönemine vermemi sağlayan stilistik özelliklerdir. Prima Porta tipindeki Augustus portreleriyle karşılaştırarak tarihlendirdiğim portre baş, kendine has fizyonomik özellikleriyle de özel bir portre olarak nitelendirilmiştir. Çalışmamda da günümüze kadar yayımlanmamış erkek başının, Anadolu’nun Roma İmparatorluk dönemi portre sanatı literatürüne kazandırılması gayretiyle sırasıyla durum, tanım ve tarihlendirilmesi gerçekleştirilmiştir.

Nikea’dan ele geçtiği düşünülen; fakat mimari yapı kompleksi ve yontulma nedeni bilinmeyen portre başa, saç stili ve üslup özelliklerinden yola çıkılarak kimlik ve dönem önerisi getirilmiştir. Erkek başındaki hacimli ve kısa saç buklelerinin alın merkezinin yakınlarında çatal oluşturması ve bu çatalın hemen sağ kısmındaki kerpeten ağzı şeklindeki saç perçemi ile yüzdeki idealize etkiler, Nikea eserini, Iulius - Claudiuslar dönemine vermemi sağlayan stilistik özelliklerdir. Prima Porta tipindeki Augustus portreleriyle karşılaştırarak tarihlendirdiğim portre baş, kendine has fizyonomik özellikleriyle de özel bir portre olarak nitelendirilmiştir. Çalışmamda da günümüze kadar yayımlanmamış erkek başının, Anadolu’nun Roma İmparatorluk dönemi portre sanatı literatürüne kazandırılması gayretiyle sırasıyla durum, tanım ve tarihlendirilmesi gerçekleştirilmiştir.
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINININ KONUT VE ÇATILI İŞYERLERİ KİRALARINA ETKİLERİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINININ KONUT VE ÇATILI İŞYERLERİ KİRALARINA ETKİLERİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER
Yazar: Kayış, Ferhat
Dergi: Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, Vol. 7 No. 4, 2020
Anahtar kelimeler: Kovid-19 salgını,kira sözleşmesi,küresel salgın,kira sözleşmesinin sona ermesi,kira sözleşmesinin yeni şartlara uyarlanması

ÖZETKovid-19 küresel salgını, pandemi ilan edilen ve bütün dünyayı etkisi altına alan bir salgındır. Bu salgın, insanların hayatında önemli değişikliklere yol açtığı gibi pek çok hukuki sorunları da beraberinde getirmiştir. Özellikle sokağa çıkma yasağı, karantina, çalışma saatlerinde esneklik, uzaktan eğitim, işyerlerinin geçici olarak kapatılması, bu salgının hayatımızdaki değişikliklerine örnek gösterilebilir. Bu küresel salgının bir de kişiler arasındaki borç ilişkilerine etkisi söz konusudur. Bu salgının işçi işveren arasındaki iş sözleşmesine etkisi ve kiracı ile kiralayan arasındaki kira sözleşmesine etkisi bunun en çarpıcı örnekleridir. Çalışmamızda Kovid-19 salgınının kira sözleşmelerine etkilerinden, bu salgın sebebiyle kira sözleşmesinin sona erdirilmesi ve yeni koşullara uyarlanması hususu inceleme konusu yapılmıştır.

ÖZETKovid-19 küresel salgını, pandemi ilan edilen ve bütün dünyayı etkisi altına alan bir salgındır. Bu salgın, insanların hayatında önemli değişikliklere yol açtığı gibi pek çok hukuki sorunları da beraberinde getirmiştir. Özellikle sokağa çıkma yasağı, karantina, çalışma saatlerinde esneklik, uzaktan eğitim, işyerlerinin geçici olarak kapatılması, bu salgının hayatımızdaki değişikliklerine örnek gösterilebilir. Bu küresel salgının bir de kişiler arasındaki borç ilişkilerine etkisi söz konusudur. Bu salgının işçi işveren arasındaki iş sözleşmesine etkisi ve kiracı ile kiralayan arasındaki kira sözleşmesine etkisi bunun en çarpıcı örnekleridir. Çalışmamızda Kovid-19 salgınının kira sözleşmelerine etkilerinden, bu salgın sebebiyle kira sözleşmesinin sona erdirilmesi ve yeni koşullara uyarlanması hususu inceleme konusu yapılmıştır.
COVID-19’UN HAVACILIK SEKTÖRÜNE ETKİSİ
COVID-19’UN HAVACILIK SEKTÖRÜNE ETKİSİ
Yazar: Akca, Meltem
Dergi: Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, Vol. 7 No. 4, 2020
Anahtar kelimeler: Koronavirüs,COVID-19,Salgın,Havacılık,Hava Taşıma,Türkiye

2019 yılı sonunda Çin’in Wuhan şehrinde baş gösteren COVID-19 salgını, tüm dünyayı etkisi altına almıştır. Salgının yayılması ile küresel ticarete ilişkin ekonomik faaliyetler azalmış, hava taşımacılık operasyonları gerilemiştir. Ülkeler, Dünya Sağlık Örgütü önerileri doğrultusunda COVID-19’un bulaşıcılık etkisinden korunmak amacıyla hava taşımacılığını önce kısıtlamış ardından sınırlarını kapatarak uçuş faaliyetlerinin büyük bir kısmını durdurmuştur. Bu gelişmeler, havacılık sektörü gelirlerinin azalmasına neden olmuş ve havacılık sektörü ile ilgili diğer sektörlerin de finansal kayıplarını arttırmıştır. Bu çalışmada havacılık sektöründe COVID-19 kapsamında ele alınan tedbirlerden bahsedilmiş ve salgının sektör üzerindeki ekonomik etkisi incelenmiştir. Ayrıca, Türkiye’nin havacılık sektörü göstergeleri üzerinden mevcut duruma ilişkin değerlendirmeler yapılmıştır.

2019 yılı sonunda Çin’in Wuhan şehrinde baş gösteren COVID-19 salgını, tüm dünyayı etkisi altına almıştır. Salgının yayılması ile küresel ticarete ilişkin ekonomik faaliyetler azalmış, hava taşımacılık operasyonları gerilemiştir. Ülkeler, Dünya Sağlık Örgütü önerileri doğrultusunda COVID-19’un bulaşıcılık etkisinden korunmak amacıyla hava taşımacılığını önce kısıtlamış ardından sınırlarını kapatarak uçuş faaliyetlerinin büyük bir kısmını durdurmuştur. Bu gelişmeler, havacılık sektörü gelirlerinin azalmasına neden olmuş ve havacılık sektörü ile ilgili diğer sektörlerin de finansal kayıplarını arttırmıştır. Bu çalışmada havacılık sektöründe COVID-19 kapsamında ele alınan tedbirlerden bahsedilmiş ve salgının sektör üzerindeki ekonomik etkisi incelenmiştir. Ayrıca, Türkiye’nin havacılık sektörü göstergeleri üzerinden mevcut duruma ilişkin değerlendirmeler yapılmıştır.
COVID-19 PANDEMİSİ VE HEMŞİRELİK MESLEĞİNE YANSIMALARI
COVID-19 PANDEMİSİ VE HEMŞİRELİK MESLEĞİNE YANSIMALARI
Yazar: Çevirme, Ayşe; Kurt, Aylin
Dergi: Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, Vol. 7 No. 5, 2020
Anahtar kelimeler: Koronavirus,Hemşirelik

Covid-19, Çin’in Wuhan kentinde ortaya çıkıp kısa sürede tüm dünyaya yayılan ve şiddetli akut solunum sendromu ve pnömoniye sebep olan bir virüstür. Covid-19, Dünya Sağlık Örgütü tarafından neredeyse tüm dünyaya yayılması ve binlerce insanda görülmesi ve binlerce insanın yaşamını yitirmesine neden olmasıyla pandemi ilan edildi. Covid-19 yayıldıkça sağlık ve hastane kaynaklarına daha çok acil olarak ihtiyaç duyulacağı tahmin edilmektedir. Çok sayıda hastanın çok kısa sürede enfekte olup özellikle yoğun bakım gereksinimlerinin ortaya çıkması hemşireliğin temel amacı olan “bakım” kavramının önemini ortaya çıktı. Toplumsal bir gereksinim nedeniyle “hemşirelik mesleği” gündeme geldi. Hemşireler COVID-19 müdahalesiyle ön cephede savaşan sağlık profesyonelidir ve uygun destekle salgının sonlanmasında kilit oyuncular olacaktır. Bu yazıda Covid-19 pandemisinin sağlık sektörü üyelerinden sayıca en fazla olan grubu oluşturan hemşirelerin mesleğine yansımaklarından bahsetmek amaçlandı.

Covid-19, Çin’in Wuhan kentinde ortaya çıkıp kısa sürede tüm dünyaya yayılan ve şiddetli akut solunum sendromu ve pnömoniye sebep olan bir virüstür. Covid-19, Dünya Sağlık Örgütü tarafından neredeyse tüm dünyaya yayılması ve binlerce insanda görülmesi ve binlerce insanın yaşamını yitirmesine neden olmasıyla pandemi ilan edildi. Covid-19 yayıldıkça sağlık ve hastane kaynaklarına daha çok acil olarak ihtiyaç duyulacağı tahmin edilmektedir. Çok sayıda hastanın çok kısa sürede enfekte olup özellikle yoğun bakım gereksinimlerinin ortaya çıkması hemşireliğin temel amacı olan “bakım” kavramının önemini ortaya çıktı. Toplumsal bir gereksinim nedeniyle “hemşirelik mesleği” gündeme geldi. Hemşireler COVID-19 müdahalesiyle ön cephede savaşan sağlık profesyonelidir ve uygun destekle salgının sonlanmasında kilit oyuncular olacaktır. Bu yazıda Covid-19 pandemisinin sağlık sektörü üyelerinden sayıca en fazla olan grubu oluşturan hemşirelerin mesleğine yansımaklarından bahsetmek amaçlandı.
İŞVERENİN İŞYERİNDE MOBBİNGİ ÖNLEME VE İŞYERİNDE UYGUN ÇALIŞMA KOŞULLARINI SAĞLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
İŞVERENİN İŞYERİNDE MOBBİNGİ ÖNLEME VE İŞYERİNDE UYGUN ÇALIŞMA KOŞULLARINI SAĞLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
Yazar: Karaahmetoğlu, Atanur
Dergi: Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, Vol. 7 No. 5, 2020
Anahtar kelimeler: Mobbing,Olumsuz Tutum ve Davranış,Sistematik Etki,İşveren,Yükümlülük

Günlük hayatta, toplumu oluşturan bireyler, birçok alanda toplumsal yaşamın bir gereği olarak birbirleriyle iş ilişkisi kurmak mecburiyeti altında bulunmaktadır. Kurulan iş ilişkilerinin bir kanadında işveren bulunmakla birlikte, diğer kanadında işçiler, bir başka ifadeyle bağımlı çalışanlar bulunmaktadır. Bağımlılık esasına dayanan bu iş ilişkileri beraberinde birtakım sorunları da getirmektedir. Bağımlılık ilişkisi nedeniyle, kurulan iş ilişkilerinde daha çok olumsuz etkenlere maruz kalma hali ise, bağımlı çalışanlar nezdinde görülmektedir. İş ilişkisi kapsamında bağımlı çalışanlar çoğu kez işveren kanadından bazen de diğer çalışanların tutum ve davranışları nedeniyle birtakım ruhsal sorunlar yaşayabilmektedir. Bu tür olumsuz tutum ve davranışlar süreklilik arz ettiğinde mobbinge dönüşmekte, bu durum kişilik haklarının ihlali anlamına gelmektedir. Kişilik haklarının ihlali özellikle onur kırıcı ya da şeref ve haysiyeti zedeleyici tutum ve davranışlar şeklinde görülmektedir. Ancak, şu hususta bilinmelidir ki, çalışanları olumsuz etkileyen tüm tutum ve davranışlar mobbing ağırlığına ulaşmamaktadır. Bu çalışmada, çalışanları olumsuz etkileyen ne tür tutum ve davranışların mobbing olarak kabul edileceği ve mobbing halinde işverenin ne gibi yükümlülükleri olduğu sorularına bir yanıt aranmıştır.

Günlük hayatta, toplumu oluşturan bireyler, birçok alanda toplumsal yaşamın bir gereği olarak birbirleriyle iş ilişkisi kurmak mecburiyeti altında bulunmaktadır. Kurulan iş ilişkilerinin bir kanadında işveren bulunmakla birlikte, diğer kanadında işçiler, bir başka ifadeyle bağımlı çalışanlar bulunmaktadır. Bağımlılık esasına dayanan bu iş ilişkileri beraberinde birtakım sorunları da getirmektedir. Bağımlılık ilişkisi nedeniyle, kurulan iş ilişkilerinde daha çok olumsuz etkenlere maruz kalma hali ise, bağımlı çalışanlar nezdinde görülmektedir. İş ilişkisi kapsamında bağımlı çalışanlar çoğu kez işveren kanadından bazen de diğer çalışanların tutum ve davranışları nedeniyle birtakım ruhsal sorunlar yaşayabilmektedir. Bu tür olumsuz tutum ve davranışlar süreklilik arz ettiğinde mobbinge dönüşmekte, bu durum kişilik haklarının ihlali anlamına gelmektedir. Kişilik haklarının ihlali özellikle onur kırıcı ya da şeref ve haysiyeti zedeleyici tutum ve davranışlar şeklinde görülmektedir. Ancak, şu hususta bilinmelidir ki, çalışanları olumsuz etkileyen tüm tutum ve davranışlar mobbing ağırlığına ulaşmamaktadır. Bu çalışmada, çalışanları olumsuz etkileyen ne tür tutum ve davranışların mobbing olarak kabul edileceği ve mobbing halinde işverenin ne gibi yükümlülükleri olduğu sorularına bir yanıt aranmıştır.
COVID-19 SALGINI VE BERABERİNDE GETİRDİĞİ EĞİTİM SÜRECİ
COVID-19 SALGINI VE BERABERİNDE GETİRDİĞİ EĞİTİM SÜRECİ
Yazar: Kırmızıgül, Hafize Gamze
Dergi: Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, Vol. 7 No. 5, 2020
Anahtar kelimeler: Covid-19,eğitim öğretim süreci

Günümüzde dünya çapında birçok ülkeyi sarsan ve ülkemizde de pek çok alanda değişime ve dönüşüme neden olan Covid-19 (Korona virüs) salgını yaşantımızı önemli ölçüde etkilemiştir. Uzak Doğu’da ortaya çıkarak kısa bir süre zarfında tüm dünyayı etkisine alan Covid-19 farklı alanlarda olduğu gibi eğitim alanında da aksaklıklara ve değişikliklere neden olmuştur. Covid-19 salgını öncesinde ve sonrasında dijital dünyada ve öğrenme ortamlarında meydana gelen değişimler neticesinde eğitim öğretim süreci ve uygulamalarında kaçınılmaz değişiklikler meydana gelmiştir. Meydana gelen farklı değişimler öğrencileri, velileri, eğitim yöneticilerini ve öğretmenleri etkilemiştir. Özellikle ülkemizde 16 Mart tarihinde yüz yüze eğitime verilen arayla birlikle 23 Mart tarihinden itibaren başlayan uzaktan eğitim süreci öğretmenlerin öğrencilerle etkileşimlerini, iletimlerini ve öğretmenlerin derslerini gerçekleştirme yöntemlerini de değiştirmiştir. Bu süreç zarfında öğretmenler de öğrenci ve veliler gibi dijitalleşen eğitime ayak uydurma çabasında olmuşlardır. Öğretmenlerin teknolojik ve pedagojik alan bilgi ve deneyimlerinde önemli gelişmelerin yaşandığı söylenebilir.

Günümüzde dünya çapında birçok ülkeyi sarsan ve ülkemizde de pek çok alanda değişime ve dönüşüme neden olan Covid-19 (Korona virüs) salgını yaşantımızı önemli ölçüde etkilemiştir. Uzak Doğu’da ortaya çıkarak kısa bir süre zarfında tüm dünyayı etkisine alan Covid-19 farklı alanlarda olduğu gibi eğitim alanında da aksaklıklara ve değişikliklere neden olmuştur. Covid-19 salgını öncesinde ve sonrasında dijital dünyada ve öğrenme ortamlarında meydana gelen değişimler neticesinde eğitim öğretim süreci ve uygulamalarında kaçınılmaz değişiklikler meydana gelmiştir. Meydana gelen farklı değişimler öğrencileri, velileri, eğitim yöneticilerini ve öğretmenleri etkilemiştir. Özellikle ülkemizde 16 Mart tarihinde yüz yüze eğitime verilen arayla birlikle 23 Mart tarihinden itibaren başlayan uzaktan eğitim süreci öğretmenlerin öğrencilerle etkileşimlerini, iletimlerini ve öğretmenlerin derslerini gerçekleştirme yöntemlerini de değiştirmiştir. Bu süreç zarfında öğretmenler de öğrenci ve veliler gibi dijitalleşen eğitime ayak uydurma çabasında olmuşlardır. Öğretmenlerin teknolojik ve pedagojik alan bilgi ve deneyimlerinde önemli gelişmelerin yaşandığı söylenebilir.
DİJİTAL DÖNÜŞÜM PARADİGMASI: ENDÜSTRİ 4.0
THE PARADIGM OF DIGITAL TRANSFORMATION: INDUSTRY 4.0
Yazar: Türkel, Süleyman; Yeşilkuş, Fatma
Dergi: Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, Vol. 7 No. 5, 2020
Anahtar kelimeler: Industry 4.0,Industrial Revolution,Logistics 4.0,R&D,Education 4.0 ; Endüstri 4.0,Sanayi Devrimi,Lojistik 4.0,Ar-Ge,Eğitim 4.0

Üretim araçlarının organize edilmesinin yeni bir yöntemi olarak ifade edilen Endüstri 4.0, günümüz ekonomisinin yeni bir gerçeği olmakla birlikte organizasyonlardaki üretim sistemleri, tasarım, operasyonlar ve hizmetleri önemli ölçüde dönüştürmektedir. Bu kapsamda, fiziksel ve dijital dünyayı giderek birbirine entegre etmesiyle diğer endüstriyel devrimlerden teknolojik anlamda daha ayırt edici bir devrim olan Endüstri 4.0; bu çalışmanın da temelini oluşturan lojistik, Araştırma-Geliştirme (Ar-Ge) ve eğitim gibi faaliyet alanlarını da etkisi altında bırakmaktadır. Buradan hareketle bu çalışma, Endüstri 4.0 paradigmasının doğru bir şekilde anlaşılması suretiyle “Endüstriyel Devrimler”in tarihsel gelişimini, Endüstri 4.0’ın başlıca bileşenlerini ve yoğun olarak etkilemiş olduğu lojistik, Ar-Ge ve eğitim gibi faaliyet alanlarındaki uygulamalarını detaylı bir şekilde inceleyerek ilgili literatüre katkı sağlamayı ve bu doğrultuda gerekli çıkarımlarda bulunmayı amaçlamaktadır.

Industry 4.0, which is expressed as a new method of organizing production tools, is a new reality of today’s economy and significantly transforms production systems, design, operations and services in the organizations. In this respect, Industry 4.0, which is a more technologically distinctive revolution from other industrial revolutions due to the exponentially engagement of the physical and digital world, impacts on the fundamental fields of activity such as logistics, Research and Development (R&D) and education that are the main field of this study. From this point of view, for understanding the paradigm of Industry 4.0 appropriately, the study aims at contributing to the related literature via examining the historical developments of the “Industrial Revolutions”, the main components of Industry 4.0, and its implementations in logistics, R&D and education that have been strictly and intensely influenced in detail and making future deductions in this line.