hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
BİST SINAİ İŞLETMELERİNİN GRİ ENTROPİ-EATWIOS BÜTÜNLEŞİK YAKLAŞIMI İLE PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ
BİST SINAİ İŞLETMELERİNİN GRİ ENTROPİ-EATWIOS BÜTÜNLEŞİK YAKLAŞIMI İLE PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ
Yazar: Özdağoğlu, Aşkın
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 19 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: BİST Sınai,Gri Entropi

Sanayi alanında yapılanyatırımlar bir ülkenin itici gücüdür. Yoğun rekabet ortamı dikkate alındığında,sanayi işletmelerinin performanslarının takip edilmesi önemli bir husustur.Buna yönelik olarak, işletmeler kısıtlı kaynaklarını etkin bir şekilde kullanarakdaha fazla çıktı elde etmeye çalışmaktadırlar. Bu çalışmanın amacı, gri entropiyönteminden elde edilen ağırlıkları kullanarak EATWIOS yöntemi ile BİST Sınaikategorisinde yer alan 152 işletmenin performanslarının incelenmesidir.

Sanayi alanında yapılanyatırımlar bir ülkenin itici gücüdür. Yoğun rekabet ortamı dikkate alındığında,sanayi işletmelerinin performanslarının takip edilmesi önemli bir husustur.Buna yönelik olarak, işletmeler kısıtlı kaynaklarını etkin bir şekilde kullanarakdaha fazla çıktı elde etmeye çalışmaktadırlar. Bu çalışmanın amacı, gri entropiyönteminden elde edilen ağırlıkları kullanarak EATWIOS yöntemi ile BİST Sınaikategorisinde yer alan 152 işletmenin performanslarının incelenmesidir.
TÜRKİYE TURİZM SEKTÖRÜNÜN DÜNYA SEKTÖR LİDERLERİ KARŞISINDAKİ REKABET GÜCÜ
TÜRKİYE TURİZM SEKTÖRÜNÜN DÜNYA SEKTÖR LİDERLERİ KARŞISINDAKİ REKABET GÜCÜ
Yazar: Kuşat, Nurdan
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; Rekabet Gücü,Karşılaştırmalı Üstünlükler,RCA Endeksi,CEP Endeksi,Turizm Sektörü

Buçalışmada iki amaç ve bu amaçlara ulaşmak için kullanılan iki yöntembulunmaktadır. Amaçlardan bir tanesi; Türkiye ve en yüksek turizm geliri sahibi5 ülkenin turizm sektöründeki karşılaştırmalı üstünlüklerini ortaya koymaktır.Diğer amaç ise; Türkiye’nin bu 5 ülke karşısındaki karşılaştırmalı ihracatperformansını gözlemlemektir. İlk amaca ulaşmak için sektörel rekabet gücüölçümlemesinde yaygın olarak kullanılan RCA (Açıklanmış KarşılaştırmalıÜstünlükler) endeksinden, ikinci amaca ulaşmak için de CEP (Karşılaştırmalıİhracat Performansı) endeksinden yararlanılmaktadır. RCA endeksi sonuçlarınagöre Türkiye’nin turizm sektöründeki rekabet avantajı yüksek bulunmuştur. CEPendeksi sonuçlarına göre de Türkiye’nin sadece Tayland karşısındaki ihracatperformansının düşük olduğu gözlenmektedir.

Buçalışmada iki amaç ve bu amaçlara ulaşmak için kullanılan iki yöntembulunmaktadır. Amaçlardan bir tanesi; Türkiye ve en yüksek turizm geliri sahibi5 ülkenin turizm sektöründeki karşılaştırmalı üstünlüklerini ortaya koymaktır.Diğer amaç ise; Türkiye’nin bu 5 ülke karşısındaki karşılaştırmalı ihracatperformansını gözlemlemektir. İlk amaca ulaşmak için sektörel rekabet gücüölçümlemesinde yaygın olarak kullanılan RCA (Açıklanmış KarşılaştırmalıÜstünlükler) endeksinden, ikinci amaca ulaşmak için de CEP (Karşılaştırmalıİhracat Performansı) endeksinden yararlanılmaktadır. RCA endeksi sonuçlarınagöre Türkiye’nin turizm sektöründeki rekabet avantajı yüksek bulunmuştur. CEPendeksi sonuçlarına göre de Türkiye’nin sadece Tayland karşısındaki ihracatperformansının düşük olduğu gözlenmektedir.
İNANÇ TURİZMİ KAPSAMINDA KADINLARIN BEKLENTİ VE DENEYİMLERİNİN ANALİZİ: BİRGİVİ TÜRBESİ ÖRNEĞİ
İNANÇ TURİZMİ KAPSAMINDA KADINLARIN BEKLENTİ VE DENEYİMLERİNİN ANALİZİ: BİRGİVİ TÜRBESİ ÖRNEĞİ
Yazar: Gözgeç, Havva; Günlü Küçükaltan, Ebru
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: İnanç Turizmi,Kadın,Dini Seyahat Beklentisi,Dini Seyahat Deneyimi.

ÖZBu çalışmanın amacı kadınziyaretçilerin inanç alanlarındaki beklentilerini ve deneyimlerini betimselanaliz yöntemi ile analiz etmektir. Veriler İzmir’in Ödemiş ilçesinde yer alanBirgivi Türbesi’ni ziyaret eden 50 kadın ziyaretçiden yüz yüze görüşmeleraracılığıyla toplanmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre kadın ziyaretçilerinçoğunun türbeyi dini nedenlerle ziyaret ettikleri ve Tanrı’dan maddi ve maneviyaşamlarını güzelleştirecek beklentileri olduğu ortaya çıkmıştır. Kadınziyaretçilerin çoğunda dini, kültürel ve tarihi beklentiler birlikte görülmüştür.Dini amaç gütmeden sadece farklılık, stres atmak için gelen ziyaretçilerinsayısı nispeten daha azdır. Kadın ziyaretçilerin çoğu ziyaretlerinden memnunkalmıştır. Bu ziyaretçiler mutluluk, huzur ve maneviyat gibi rahatlatıcıdeneyimler edinmiştir.AnahtarKelimeler: İnanç Turizmi, Kadın, Dini Seyahat Beklentisi, Dini Seyahat Deneyimi.

ÖZBu çalışmanın amacı kadınziyaretçilerin inanç alanlarındaki beklentilerini ve deneyimlerini betimselanaliz yöntemi ile analiz etmektir. Veriler İzmir’in Ödemiş ilçesinde yer alanBirgivi Türbesi’ni ziyaret eden 50 kadın ziyaretçiden yüz yüze görüşmeleraracılığıyla toplanmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre kadın ziyaretçilerinçoğunun türbeyi dini nedenlerle ziyaret ettikleri ve Tanrı’dan maddi ve maneviyaşamlarını güzelleştirecek beklentileri olduğu ortaya çıkmıştır. Kadınziyaretçilerin çoğunda dini, kültürel ve tarihi beklentiler birlikte görülmüştür.Dini amaç gütmeden sadece farklılık, stres atmak için gelen ziyaretçilerinsayısı nispeten daha azdır. Kadın ziyaretçilerin çoğu ziyaretlerinden memnunkalmıştır. Bu ziyaretçiler mutluluk, huzur ve maneviyat gibi rahatlatıcıdeneyimler edinmiştir.AnahtarKelimeler: İnanç Turizmi, Kadın, Dini Seyahat Beklentisi, Dini Seyahat Deneyimi.
Türkiye’de Hizmetler İhracatının İstihdam Yaratmaya Etkisi
Türkiye’de Hizmetler İhracatının İstihdam Yaratmaya Etkisi
Yazar: Sümer, Beyza
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Economics ; Ekonomi ; Hizmetler İhracatı,, İstihdam Yaratma

Üretim ve iş süreçlerininher aşamasında yeralan hizmetlersektörünün istihdam, dış ticaret, yatırımlar ve büyüme bakımından ülkeekonomilerindeki önemi son otuz yıl içinde hızla artmıştır. Uluslararasıhizmetler ticareti içinde ihracat, ülkelerin büyümesine doğrudan, istihdamınaise dolaylı olarak etki etmektedir. Bazı hizmet faaliyetlerinin ihale edilmesi(offshoring) hizmetleri ihale eden ülkelerde hizmetler sektöründe istihdamıolumsuz etkileyebilmekte; hizmetlerin ihale edildiği ülkelerde ise hizmetlersektöründe istihdamı artırabilmektedir. Bu çalışmada Türkiye’de hizmetlerihracatının hizmetler sektöründe istihdam yaratmaya etkisi olup olmadığıampirik verilerle analiz edilmiş ve göreli olarak ulaşım, seyahat gibi altkategorileri kapsayan ikinci grup hariç, olumlu veya olumsuz herhangi birilişki bulunamamıştır.

Üretim ve iş süreçlerininher aşamasında yeralan hizmetlersektörünün istihdam, dış ticaret, yatırımlar ve büyüme bakımından ülkeekonomilerindeki önemi son otuz yıl içinde hızla artmıştır. Uluslararasıhizmetler ticareti içinde ihracat, ülkelerin büyümesine doğrudan, istihdamınaise dolaylı olarak etki etmektedir. Bazı hizmet faaliyetlerinin ihale edilmesi(offshoring) hizmetleri ihale eden ülkelerde hizmetler sektöründe istihdamıolumsuz etkileyebilmekte; hizmetlerin ihale edildiği ülkelerde ise hizmetlersektöründe istihdamı artırabilmektedir. Bu çalışmada Türkiye’de hizmetlerihracatının hizmetler sektöründe istihdam yaratmaya etkisi olup olmadığıampirik verilerle analiz edilmiş ve göreli olarak ulaşım, seyahat gibi altkategorileri kapsayan ikinci grup hariç, olumlu veya olumsuz herhangi birilişki bulunamamıştır.
ÖRGÜTSEL DESTEK, SOSYAL DESTEK VE LİDER DESTEĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ
ÖRGÜTSEL DESTEK, SOSYAL DESTEK VE LİDER DESTEĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazar: Karayel, Meltem; Akkoç, İrfan; Birer, İsmail
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 19 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: Örgütsel Destek,Lider Desteği,Sosyal Destek,Lider-Üye Etkileşimi,İş Performansı

Bu çalışmanın amacı,örgütlerin çalışanlarına örgütsel destek, lider desteği ve sosyal destekverdiğinde çalışanların iş performansı düzeylerini ne ölçüde etkilediği ve buetkileşimde lider-üye etkileşiminin aracılık rolünü belirlemektir. Araştırmanınörneklemini, kamu çalışanları arasından basit tesadüfî yöntem ile seçilen 223katılımcı oluşturmuştur. Veriler yüz yüze anket yöntemiyle elde edilmiştir.Araştırmada elde edilen verilerin analizinde Sosyal Bilimler için istatistikpaketi kullanılmıştır. (AMOS ve SPSS). Bu çerçevede, değişkenler arasındakiilişkilerin belirlenmesinde korelasyon analizi, t-testi, varyans analizi veregresyon analizi istatistiksel yöntemleri kullanılmıştır. Araştırma sonucunda;örgütsel destek, lider desteği ve sosyal desteğin bağımlı değişken olan işperformansı ile pozitif yönde anlamlı bir ilişkiye sahip olduğu görülmüştür.

Bu çalışmanın amacı,örgütlerin çalışanlarına örgütsel destek, lider desteği ve sosyal destekverdiğinde çalışanların iş performansı düzeylerini ne ölçüde etkilediği ve buetkileşimde lider-üye etkileşiminin aracılık rolünü belirlemektir. Araştırmanınörneklemini, kamu çalışanları arasından basit tesadüfî yöntem ile seçilen 223katılımcı oluşturmuştur. Veriler yüz yüze anket yöntemiyle elde edilmiştir.Araştırmada elde edilen verilerin analizinde Sosyal Bilimler için istatistikpaketi kullanılmıştır. (AMOS ve SPSS). Bu çerçevede, değişkenler arasındakiilişkilerin belirlenmesinde korelasyon analizi, t-testi, varyans analizi veregresyon analizi istatistiksel yöntemleri kullanılmıştır. Araştırma sonucunda;örgütsel destek, lider desteği ve sosyal desteğin bağımlı değişken olan işperformansı ile pozitif yönde anlamlı bir ilişkiye sahip olduğu görülmüştür.
BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ
BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ
Yazar: Yeşilada, Tahir; Yeniçeri, İlknur
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 21 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Rekabet,İş Etiği,Çalışanlar Arası Rekabet,Bankacılık Sektörü

Küreselleşme,gelişen teknoloji, değişen istek ve ihtiyaçlar ile birlikte özellikleörgütlerde yaşanan dönüşüm, son yıllarda iş gücü profilinin de değişmesineneden olmuştur. Şirketlerin kâr ve verimlilik amaçlarına odaklı çalışan tipiyaratmaları, çalışanlar arasındaki rekabeti körüklemiştir. Bu çalışmada, finanssektörünün en önemli unsurlarından olan bankaların çalışanları arasında yaşananrekabetçi tutum algısı ile rekabetçi ortamlarda çalışanlarda ve yöneticilerde işetiği algısının yönü araştırılmıştır. Araştırmadan elde edilen bilgilere göre,sağlıklı ve iyi yönetilen rekabetin çalışanlara ve bankaya fayda sağladığı,aşırı rekabetin ise takım ruhunun bozulmasına, verimsiz çalışanlara vedolayısıyla da verimsiz bankaya neden olduğu görüşünün hâkim olduğu tespitedilmiştir.

Küreselleşme,gelişen teknoloji, değişen istek ve ihtiyaçlar ile birlikte özellikleörgütlerde yaşanan dönüşüm, son yıllarda iş gücü profilinin de değişmesineneden olmuştur. Şirketlerin kâr ve verimlilik amaçlarına odaklı çalışan tipiyaratmaları, çalışanlar arasındaki rekabeti körüklemiştir. Bu çalışmada, finanssektörünün en önemli unsurlarından olan bankaların çalışanları arasında yaşananrekabetçi tutum algısı ile rekabetçi ortamlarda çalışanlarda ve yöneticilerde işetiği algısının yönü araştırılmıştır. Araştırmadan elde edilen bilgilere göre,sağlıklı ve iyi yönetilen rekabetin çalışanlara ve bankaya fayda sağladığı,aşırı rekabetin ise takım ruhunun bozulmasına, verimsiz çalışanlara vedolayısıyla da verimsiz bankaya neden olduğu görüşünün hâkim olduğu tespitedilmiştir.
İNTERNET BAĞIMLILIĞININ ONLINE KOMPULSİF VE ONLINE ANLIK SATIN ALMA DAVRANIŞLARINA ETKİSİ
İNTERNET BAĞIMLILIĞININ ONLINE KOMPULSİF VE ONLINE ANLIK SATIN ALMA DAVRANIŞLARINA ETKİSİ
Yazar: Yakın, Volkan; Aytekin, Pınar
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; İnternet bağımlılığı,Online kompulsif satın alma davranışı

Günümüzde,tüketiciler bilgi işlem ve internet teknolojilerinin gelişmesiyle internetortamında rahatlıkla alışveriş yapabilmektedir. Bu durum online anlık ve onlinekompulsif satın alma davranışlarını arttıran bir neden olarak karşımızaçıkmaktadır. Bu çalışmanın amacı; online kompulsif satın alma ve online anlıksatın alma davranışı hakkında bilgi vermek, online anlık satın almadavranışının online kompulsif satın alma davranışı üzerindeki etkisini ölçmekve internet bağımlılığının online kompulsif ve online anlık satın almadavranışlarına etkisi olup olmadığını belirlemektir. 405 katılımcıya uygulanananket sonuçları; internet bağımlılığının online kompulsif ve online anlık satınalma davranışları üzerinde; online anlık satın alma davranışının da online kompulsifsatın alma davranışı üzerinde pozitif yönde bir etkisi olduğunugöstermiştir.

Günümüzde,tüketiciler bilgi işlem ve internet teknolojilerinin gelişmesiyle internetortamında rahatlıkla alışveriş yapabilmektedir. Bu durum online anlık ve onlinekompulsif satın alma davranışlarını arttıran bir neden olarak karşımızaçıkmaktadır. Bu çalışmanın amacı; online kompulsif satın alma ve online anlıksatın alma davranışı hakkında bilgi vermek, online anlık satın almadavranışının online kompulsif satın alma davranışı üzerindeki etkisini ölçmekve internet bağımlılığının online kompulsif ve online anlık satın almadavranışlarına etkisi olup olmadığını belirlemektir. 405 katılımcıya uygulanananket sonuçları; internet bağımlılığının online kompulsif ve online anlık satınalma davranışları üzerinde; online anlık satın alma davranışının da online kompulsifsatın alma davranışı üzerinde pozitif yönde bir etkisi olduğunugöstermiştir.
KORKU ENDEKSİ (VIX) İLE BIST 100 ARASINDAKİ İLİŞKİ: FREKANS ALANI NEDENSELLİK ANALİZİ
RELATIONSHIP BETWEEN VIX AND BIST 100: FREQUENCY DOMAİN CAUSALİTY TEST
Yazar: Başarır, Çağatay
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 19 No. 2, 2018
Anahtar kelimeler: BIST 100 Endeksi,VIX Volatilite Endeksi,Frekans Alanı Nedensellik Testi ; BIST 100 Index,VIX Volatility Index,FREQUENCY DOMAİN CAUSALİTY TEST

Buçalışmanın amacı Korku Endeksi (VIX) ile BIST 100 arasındaki nedensellik ilişkisinitespit etmektir. Çalışmada 03.01.2000 - 09.02.2018 zaman aralığındaki günlükverilerin kullanılarak, VIX ile BIST 100 arasındaki nedensellik ilişkisifrekans alanı nedensellik testi yardımıyla incelenmiştir. Analiz sonuçlarınagöre, BİST 100 endeksinden, VIX endeksine doğru ne geçici ne de kalıcı birnedensellik ilişkisi bulunamamıştır. Bununla birlikte, VIX endeksinden, BİST100 endeksine doğru hem geçici hem de kalıcı nedensellik ilişkisi tek yönlüolarak tespit edilmiştir. Sonuç olarak, yatırımcılar, BIST100 endeksi için hemkısa hem de uzun dönemde öngörüde bulunurken, VIX endeksinden faydalanabilecektir.

The objective of this study is to determine therelationship between VIX (Volatility Index) and BIST 100 index. The causalityrelationship between VIX and BIST 100 index is analyzed using daily data forthe period 03.01.2000 - 09.02.2018 with frequency domain causality test. Accordingto the results of the analysis, neither a temporary nor a permanent causalityrelationship from BIST 100 index to VIX is found. However, both a temporary anda permanent causality relationship is found from VIX to BIST 100 index unidirectionally.Consequently, investors can use the information of VIX index to make estimationof VIX in the short and in the long run.
KURUMLARDA YAŞANAN AHLAKİ ÇÖZÜLME MEKANİZMASINA İLİŞKİN BİR ÖRNEK OLAY İNCELEMESİ
A CASE STUDY ON MORAL DISENGAGEMENT MECHANISM IN ORGANIZATIONS
Yazar: Üçok, Dilek Işılay
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 21 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Ahlaki Çözülme,Ahlaki Çözülme Mekanizmaları,Etik Dışı Davranış ; Moral Disengagement,Moral Disengagement Mechanism,Unethical Behavior

Ahlaki çözülme kavramı,kişilerin, ahlaki standartlarıyla, içinde bulundukları davranışın birbirleriyleuyuşmaması neticesinde yaşamış oldukları çelişkiyi, bir takım bilişsel mekanizmalarıkullanarak ortadan kaldırma çabası içine girmeleri olarak tanımlanabilir(Moore, 2012: 199). Bu çalışmada, kurumlarda yaşanan etik dışı davranışlarınzeminini oluşturabileceği düşünülen ahlaki çözülme sürecinin aşamaları, hizmetsektöründe faaliyet gösteren bir kurumda gerçekleşmiş olan bir örnek olayyardımıyla derinlemesine incelenmiştir. Bunun yanı sıra, bu çalışmanın hemahlaki çözülme mekanizmalarına zemin oluşturabilecek öncellerin tespiti hem dekonuyla ilgili alandaki az sayıdaki nitel çalışmayı destekleyici özelliğinedeniyle yazına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.

Moral disengagement is defined as “a set of eightcognitive mechanisms that decouple one’s internal moral standards from one’sactions, facilitating engaging in unethical behavior without feeling distress”(Moore, 2012: 199). In this study, moral disengagement mechanisms which aresupposed to be the basis for unethical behaviors in organizations have beenprofoundly analyzed with the help of a case study in a service organization. Inaddition, this study will provide a contribution to the literature by identifying the antecedents that lead to moral disengagementmechanisms and supporting to the limited number of qualitative studies in thisfield.
Öğrenciyi Merkeze Almak: Turist Rehberliği Eğitiminde Uzman Mantosu Yaklaşımı
TAKING THE STUDENT TO THE CENTER: THE MANTLE OF EXPERT IN TOURIST GUIDE EDUCATION
Yazar: Sezerel, Hakan; Özoğul, Tuğçe
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2018
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; Uzman Mantosu Yaklaşımı,Drama,Turist Rehberliği Eğitimi,Turizm Eğitimi ; Mantle of Expert Approach,Drama,Tourist Guide Education,Tourism Education

Bu çalışmada, uzman mantosu yaklaşımınınturist rehberliği eğitiminde uygulanabilirliği tartışılarak,  öğrencilerin uzman mantosu yaklaşımı tabanlıderslere yönelik algıları sunulmaktadır. Nitel araştırma metodolojisiçerçevesinde tasarlanan bu çalışmada, fenomenolojik bir araştırma tasarımıkullanılmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu, Anadolu Üniversitesi TurizmFakültesi Turizm Rehberliği Programı’nda 2016-2017 bahar döneminde Dramaderslerine katılan tüm öğrenciler oluşturmuştur. Çalışma grubuna 14 öğrenci (12erkek, 2 kadın) dahil edilmiştir. Veri toplama aracı olarak araştırmacılartarafından açık uçlu sorulardan oluşan soru formu geliştirilmiştir. Dramaoturumları öncesinde, sırasında ve sonrasında, oturumların sözlü ve yazılı geribildirimleri toplanmış ve betimsel analizler yapılmıştır. Son olarak, dramanınkatkıları ve uygulama sürecine yönelik sonuç ve önerilere yer verilmiştir.

This study discusses the applicability of the mantle of expert approach in touristguiding education and presents students’ perceptions on the mantle of expert  approach based lessons. The expert mantle approach introduced by DorothyHeathcote in the 1970s is a drama approach that takes students into a specialistrole in the fictional field, taking advantage of their creativity. The basis of theapproach discussed in this study; students while doing, living and, researching; inthe process of creating an imaginary institution. In this study, qualitative researchmethod was employed in order to better understand students' perceptions aboutdrama experiences. The study group of the study consisted of 14 studentsattending Drama courses in the spring semester of 2016-2017 in AnadoluUniversity Tourism Faculty Tourism Guidance Program. The questionnaire wasdeveloped by the researchers as open-ended questions. Before, during, and, afterthe drama sessions, oral and written feedback of the sessions were gathered anddescriptive analyzes were conducted. In this study, it was concluded that thestudents' handling of the issues they will associate with their professional liveswith the expert mantle approach is effective.
ÜLKELERİN İNOVASYON PERFORMANSININ ÖLÇÜLMESİNDE YAPAY SİNİR AĞLARI, BULANIK DEMATEL TABANLI ANALİTİK AĞ SÜRECİ VE AĞIRLIK KISITLI VERİ ZARFLAMA ANALİZİ YAKLAŞIMLARININ BÜTÜNLEŞİK OLARAK KULLANILMASI VE BİR UYGULAMA
ÜLKELERİN İNOVASYON PERFORMANSININ ÖLÇÜLMESİNDE YAPAY SİNİR AĞLARI, BULANIK DEMATEL TABANLI ANALİTİK AĞ SÜRECİ VE AĞIRLIK KISITLI VERİ ZARFLAMA ANALİZİ YAKLAŞIMLARININ BÜTÜNLEŞİK OLARAK KULLANILMASI VE BİR UYGULAMA
Yazar: Çakın, Enver; Özdemir, Aslı
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 21 No. 2, 2019
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; Yapay Sinir Ağları,Bulanık DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci,Ağır Kısıtlama Veri Zarflama Analizi,Güven Bölgesi

Bu çalışmada, Yapay Sinir Ağları (YSA), Bulanık DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci (BDAAS) ve Ağırlık Kısıtlı Veri Zarflama Analizi (AKVZA) yaklaşımlarını bütünleşik olarak kullanarak ülkelerin inovasyon performansını ölçen bir model geliştirilmiştir. Küresel İnovasyon Endeksi raporları kapsamında 21 adet inovasyon performans göstergesi ele alınarak öncelikle YSA ile bu kriterler arasındaki ilişkiler belirlenmiştir. Daha sonra bu ilişkiler BDAAS yönteminde kullanılarak kriterlerin önem dereceleri hesaplanmıştır. Son olarak ise bu önem dereceleri ağırlık kısıtı olarak AKVZA yönteminde kullanılarak 104 ülkenin inovasyon performansı ölçülmüştür. Önerilen modelin klasik yöntemlere göre daha gerçekçi çözümler sunduğu ve performansı daha yüksek olan ülkeleri daha iyi ayırt ettiği sonucuna ulaşılmıştır.

Bu çalışmada, Yapay Sinir Ağları (YSA), Bulanık DEMATEL Tabanlı Analitik Ağ Süreci (BDAAS) ve Ağırlık Kısıtlı Veri Zarflama Analizi (AKVZA) yaklaşımlarını bütünleşik olarak kullanarak ülkelerin inovasyon performansını ölçen bir model geliştirilmiştir. Küresel İnovasyon Endeksi raporları kapsamında 21 adet inovasyon performans göstergesi ele alınarak öncelikle YSA ile bu kriterler arasındaki ilişkiler belirlenmiştir. Daha sonra bu ilişkiler BDAAS yönteminde kullanılarak kriterlerin önem dereceleri hesaplanmıştır. Son olarak ise bu önem dereceleri ağırlık kısıtı olarak AKVZA yönteminde kullanılarak 104 ülkenin inovasyon performansı ölçülmüştür. Önerilen modelin klasik yöntemlere göre daha gerçekçi çözümler sunduğu ve performansı daha yüksek olan ülkeleri daha iyi ayırt ettiği sonucuna ulaşılmıştır.
Kurumsal Mantıkların İçselleştirilmesi ve Stratejik Pratikler: Türk Tekstil Sanayiinde Bir Araştırma
Kurumsal Mantıkların İçselleştirilmesi ve Stratejik Pratikler: Türk Tekstil Sanayiinde Bir Araştırma
Yazar: Özseven, Mustafa
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Vol. 20 No. 1, 2019
Anahtar kelimeler: Business Administration ; İşletme ; Kurumsal mantıkların içselleştirilmesi,stratejik pratikler,Türk tekstil sanayii,seçici bağlanma

Buçalışma bir yanıyla Türk tekstil sanayiinde yaşanan dönüşüm kurumsal mantıkperspektifinden araştırmayı öte yandan da kurumsal mantıklarıniçselleştirilmesi ve stratejik pratikler arasındaki ilişki ortaya koymayıamaçlamaktadır. Bu amaç doğrultusunda Türk tesktil sanayiinde nitel araştırmateknikleri kullanılarak görgül bir çalışma yapılmıştır. Doküman incelemeleri vegörüşmeler yoluyla toplanan verilerin analizi kurumsal mantıklarıniçselleştirilme türü ile stratejik pratiklerin adapte edilmesi arasındadoğrudan bir bağlantı olmadığını göstermiştir. Araştırma bulguları kurumsalmantıkların melezleşmesiyle, stratejik pratiklerin melezleşmediğini bununaksine seçici bağlanma (Pache ve Santos, 2013) ve farklılaştırma (Perkmann,McKelvey ve Phillips, 2018) mekanizmalarına başvurulabildiğini ortayakoymuştur.

Buçalışma bir yanıyla Türk tekstil sanayiinde yaşanan dönüşüm kurumsal mantıkperspektifinden araştırmayı öte yandan da kurumsal mantıklarıniçselleştirilmesi ve stratejik pratikler arasındaki ilişki ortaya koymayıamaçlamaktadır. Bu amaç doğrultusunda Türk tesktil sanayiinde nitel araştırmateknikleri kullanılarak görgül bir çalışma yapılmıştır. Doküman incelemeleri vegörüşmeler yoluyla toplanan verilerin analizi kurumsal mantıklarıniçselleştirilme türü ile stratejik pratiklerin adapte edilmesi arasındadoğrudan bir bağlantı olmadığını göstermiştir. Araştırma bulguları kurumsalmantıkların melezleşmesiyle, stratejik pratiklerin melezleşmediğini bununaksine seçici bağlanma (Pache ve Santos, 2013) ve farklılaştırma (Perkmann,McKelvey ve Phillips, 2018) mekanizmalarına başvurulabildiğini ortayakoymuştur.