hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
SÜRDÜRÜLEBİLİR TÜKETİM EKSENİNDE TÜKETİCİNİN KORUNMASI, EĞİTİMİ VE BİLİNÇLENDİRİLMESİ İÇİN BİR ÖNERİ OLARAK TÜKETİCİ GELİŞTİRME MERKEZİ (TÜGEMER)
SÜRDÜRÜLEBİLİR TÜKETİM EKSENİNDE TÜKETİCİNİN KORUNMASI, EĞİTİMİ VE BİLİNÇLENDİRİLMESİ İÇİN BİR ÖNERİ OLARAK TÜKETİCİ GELİŞTİRME MERKEZİ (TÜGEMER)
Yazar: Eroğlu, Filiz; Bayraktar Köse, Elçin
Dergi: Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, Vol. 16 No. 2, 2021
Anahtar kelimeler: Sürdürülebilir Tüketim,Tüketicinin Korunması,Tüketicinin Bilincinin Arttırılması,Tüketici Geliştirme Merkezi,Tüketici Eğitimi

Sürdürülebilir tüketim, sonuçları itibariyle günümüzde çok konuşulan ortak dünya gündemlerinden sürdürülebilirliğin en önemli mecburiyetlerinden biri olarak tanımlanmaktadır. Sürdürülebilirliği tüketim boyutundan ele alan bu çalışmada sürdürülebilir tüketimin tüketici eğitimi almış, kendi kendini koruyabilen bilinçli tüketiciler tarafından sağlanabileceği kabulünden yola çıkılarak tüketici eğitimi, tüketicilerin korunması ve bilinçlendirilmesi faaliyetleri ile bu faaliyetleri gerçekleştiren resmi kuruluşlar, sivil toplum kuruluşları ve örgütler incelenmiştir. Yapılan değerlendirmelerin ardından, eksikliklerin giderilmesi amacıyla söz konusu faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için bilimsel yollarla sistematik şekilde faaliyetlerin organizasyonunu ve işleyişini sağlayabilecek, bunu yaparken yerel iletişim kanallarını kullanarak yerel tüketiciyle daha yakın ilişki kurabilecek bir yapı olarak, üniversiteler bünyesinde akademisyenler tarafından yönetilecek Tüketici Geliştirme Merkezi (TÜGEMER) önerisi ortaya atılmıştır. Çalışmada TÜGEMER’in yapısı, organizasyonu, işleyişi, faaliyetleri ile sürdürülebilir tüketim üzerine olası olumlu etkileri tartışılmıştır.

Sürdürülebilir tüketim, sonuçları itibariyle günümüzde çok konuşulan ortak dünya gündemlerinden sürdürülebilirliğin en önemli mecburiyetlerinden biri olarak tanımlanmaktadır. Sürdürülebilirliği tüketim boyutundan ele alan bu çalışmada sürdürülebilir tüketimin tüketici eğitimi almış, kendi kendini koruyabilen bilinçli tüketiciler tarafından sağlanabileceği kabulünden yola çıkılarak tüketici eğitimi, tüketicilerin korunması ve bilinçlendirilmesi faaliyetleri ile bu faaliyetleri gerçekleştiren resmi kuruluşlar, sivil toplum kuruluşları ve örgütler incelenmiştir. Yapılan değerlendirmelerin ardından, eksikliklerin giderilmesi amacıyla söz konusu faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için bilimsel yollarla sistematik şekilde faaliyetlerin organizasyonunu ve işleyişini sağlayabilecek, bunu yaparken yerel iletişim kanallarını kullanarak yerel tüketiciyle daha yakın ilişki kurabilecek bir yapı olarak, üniversiteler bünyesinde akademisyenler tarafından yönetilecek Tüketici Geliştirme Merkezi (TÜGEMER) önerisi ortaya atılmıştır. Çalışmada TÜGEMER’in yapısı, organizasyonu, işleyişi, faaliyetleri ile sürdürülebilir tüketim üzerine olası olumlu etkileri tartışılmıştır.
METAVERSE VE METAGİRİŞİMCİLİK: KAVRAMSAL BİR ÇERÇEVE
METAVERSE VE METAGİRİŞİMCİLİK: KAVRAMSAL BİR ÇERÇEVE
Yazar: Bozkurt, Öznur; Gümüş, İbrahim Halil
Dergi: Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, Vol. 17 No. 1, 2022
Anahtar kelimeler: Metaverse,Metaverse Girişimcilik,MetaGirişimci

Bu çalışmanın amacı, son birkaç yılda yaygın olarak duyulmaya başlayan bir kavram olan Metaverse ve onun etkisi ile ortaya çıkmış olan Metaverse Girişimcilik kavramını incelemektir. Girişimciliğin yeni boyutu olarak ortaya çıkan ve geleneksel girişimcilikten farklı özelliklere sahip olan MetaGirişimcilik, teknolojik gelişmelerin paralelinde ortaya çıkmıştır ve gelişim sürecini devam ettirmektedir.  Bu çalışmada, gerçeği aratmayacak sanal ortamlarda yürütülen MetaGirişimcilik faaliyetinin temel özellikleri, olumlu ve olumsuz yönleri incelenmiştir. Bunun dışında MetaGirişimcilerin başarılı olabilmeleri için dikkatle üzerinde durmaları gereken konular değerlendirilmiştir. Metaverse’ nin boyutları ve bileşenlerinin de incelendiği bu çalışma sonucunda görülmüştür ki, girişimcilik faaliyetleri yeni bir döneme doğru geçiş yapmaktadır. Girişimcilerin pazar koşulları değişmekte ve yeni ekonomik sistemler ortaya çıkmaktadır. Teknoloji yatırımlarına ağırlık veren ve Metaverse pazarında ilk olan girişimcilerin rekabeti şekillendireceği bir gerçektir; ancak bu yeni pazar koşularında ihmal edilmemesi gereken yasal, sosyal, kültürel ve psikolojik konular da vardır. Bu sebeple Metaverse konusu çok disiplinli olarak ele alınması gereken bir konudur. Bu çalışma özellikle sosyal bilimler alanındaki Metaverse ve MetaGirişimcilik konusundaki bilgi birikime katkı vermeyi de amaç edinmiştir.

Bu çalışmanın amacı, son birkaç yılda yaygın olarak duyulmaya başlayan bir kavram olan Metaverse ve onun etkisi ile ortaya çıkmış olan Metaverse Girişimcilik kavramını incelemektir. Girişimciliğin yeni boyutu olarak ortaya çıkan ve geleneksel girişimcilikten farklı özelliklere sahip olan MetaGirişimcilik, teknolojik gelişmelerin paralelinde ortaya çıkmıştır ve gelişim sürecini devam ettirmektedir.  Bu çalışmada, gerçeği aratmayacak sanal ortamlarda yürütülen MetaGirişimcilik faaliyetinin temel özellikleri, olumlu ve olumsuz yönleri incelenmiştir. Bunun dışında MetaGirişimcilerin başarılı olabilmeleri için dikkatle üzerinde durmaları gereken konular değerlendirilmiştir. Metaverse’ nin boyutları ve bileşenlerinin de incelendiği bu çalışma sonucunda görülmüştür ki, girişimcilik faaliyetleri yeni bir döneme doğru geçiş yapmaktadır. Girişimcilerin pazar koşulları değişmekte ve yeni ekonomik sistemler ortaya çıkmaktadır. Teknoloji yatırımlarına ağırlık veren ve Metaverse pazarında ilk olan girişimcilerin rekabeti şekillendireceği bir gerçektir; ancak bu yeni pazar koşularında ihmal edilmemesi gereken yasal, sosyal, kültürel ve psikolojik konular da vardır. Bu sebeple Metaverse konusu çok disiplinli olarak ele alınması gereken bir konudur. Bu çalışma özellikle sosyal bilimler alanındaki Metaverse ve MetaGirişimcilik konusundaki bilgi birikime katkı vermeyi de amaç edinmiştir.
ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİN ÖNEMLİ AKTÖRLERİNDEN BELEDİYELERDE ÇEVRESEL MALİYETLER: BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ ÖZELİNDE BİR ARAŞTIRMA
ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİN ÖNEMLİ AKTÖRLERİNDEN BELEDİYELERDE ÇEVRESEL MALİYETLER: BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ ÖZELİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazar: Süklüm, Nurcan
Dergi: Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, Vol. 17 No. 1, 2022
Anahtar kelimeler: Çevresel Sürdürülebilirlik,Çevresel Maliyetler,Büyükşehir Belediyeleri,Çevre Bilinci

Çevrenin korunması ve sürdürülebilirliğinin sağlanması gerek küresel ölçekte gerekse ülkeler ölçeğinde her geçen gün önemi artan ve ciddi önlemlerin alınmasını gerektiren bir konudur. Çevrenin sürdürülebilirliğinin sağlanmasında yerel yönetimlerin payı önemlidir. Yerel yönetimlerden birisi olan belediyeler görev ve sorumlulukları gereği çevrenin korunmasında ve sürdürülebilirliğinin sağlanmasında çeşitli faaliyetler yürütmekte, önemli maliyetlere katlanmakta ve çevresel faaliyet sonuçlarını muhasebe sistemi içinde takip etmektedirler. Bu çalışmada Türkiye’deki 30 büyükşehir belediyesinin çevresel faaliyet sonuçlarının yer aldığı son 5 yıllık (2015, 2016, 2017, 2018, 2019 yılı) faaliyet raporları nitelik ve nicelik olarak incelenmiştir. Çalışma sonucunda belediyelerin faaliyet raporlarında en fazla atık yönetimi maliyetleri ana kategorisine ait faaliyetlere ilişkin bildirimlerin yer aldığı, su tasarrufu, atık su geri dönüşümü ve kullanımı, enerji tasarrufu, yenilenebilir enerji kullanımı gibi faaliyetlere ilişkin bildirimlerin çok az belediyenin raporunda yer aldığı tespit edilmiştir. Çalışmada aynı zamanda ağaçlandırma faaliyetlerinin ve çevre bilincinin geliştirilmesi faaliyetlerinin belediyelerin neredeyse tamamına yakınının raporunda yer aldığı tespit edilmiştir.

Çevrenin korunması ve sürdürülebilirliğinin sağlanması gerek küresel ölçekte gerekse ülkeler ölçeğinde her geçen gün önemi artan ve ciddi önlemlerin alınmasını gerektiren bir konudur. Çevrenin sürdürülebilirliğinin sağlanmasında yerel yönetimlerin payı önemlidir. Yerel yönetimlerden birisi olan belediyeler görev ve sorumlulukları gereği çevrenin korunmasında ve sürdürülebilirliğinin sağlanmasında çeşitli faaliyetler yürütmekte, önemli maliyetlere katlanmakta ve çevresel faaliyet sonuçlarını muhasebe sistemi içinde takip etmektedirler. Bu çalışmada Türkiye’deki 30 büyükşehir belediyesinin çevresel faaliyet sonuçlarının yer aldığı son 5 yıllık (2015, 2016, 2017, 2018, 2019 yılı) faaliyet raporları nitelik ve nicelik olarak incelenmiştir. Çalışma sonucunda belediyelerin faaliyet raporlarında en fazla atık yönetimi maliyetleri ana kategorisine ait faaliyetlere ilişkin bildirimlerin yer aldığı, su tasarrufu, atık su geri dönüşümü ve kullanımı, enerji tasarrufu, yenilenebilir enerji kullanımı gibi faaliyetlere ilişkin bildirimlerin çok az belediyenin raporunda yer aldığı tespit edilmiştir. Çalışmada aynı zamanda ağaçlandırma faaliyetlerinin ve çevre bilincinin geliştirilmesi faaliyetlerinin belediyelerin neredeyse tamamına yakınının raporunda yer aldığı tespit edilmiştir.
Türkiye İçin İşsizlik Histerisinin Karşılaştırılmalı Bir Analizi
Türkiye İçin İşsizlik Histerisinin Karşılaştırılmalı Bir Analizi
Yazar: Azazi, Hasan; Ateş, Serhat
Dergi: Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, Vol. 17 No. 1, 2022
Anahtar kelimeler: İşsizlik Histerisi,Birim Kök Testi,Genç İşsizlik,Toplam İşsizlik

Ülke ekonomisinde yaşanan kriz ile oluşan şok etkisinin kriz sonrasında da devam etmesi durumu işsizlik histerisi olarak tanımlanmaktadır. Başka bir deyişle ekonomide oluşan kötü gidişat sonucu artan işsizlik oranının bir daha eski düzeyine dönmemesi durumu olarak ifade edilir. Günümüz dünyasında ekonomik açıdan iyi durumda olan gelişmiş ülkelerde, ekonomik olumsuzluklardan çok fazla etkilenmedikleri için histeri etkisi görülmezken, gelişmişlik düzeyi düştükçe histeri yoğunluğunda artmış görülmektedir. Histeri etkisinin yoğunluğu ile ülkenin gelişmişlik düzeyi ters orantılıdır. Çalışmada genel mevsimsellikten arındırılmış toplam genel işsizlik ile mevsimsellikten arındırılmış toplam genç işsizlik histerisi etkisi incelenmiştir. 2014 Ocak-2022 Şubat yılları arası aylık veriler ile Philips Perron birim kök testleri kullanılarak analiz edilmiştir. Çalışmada kullanılan değişkenler, birim kök testinin üç denkleminde de sınanmıştır. Hiçbirinde histeri etkisi olmadığı sonucuna varılmıştır.

Ülke ekonomisinde yaşanan kriz ile oluşan şok etkisinin kriz sonrasında da devam etmesi durumu işsizlik histerisi olarak tanımlanmaktadır. Başka bir deyişle ekonomide oluşan kötü gidişat sonucu artan işsizlik oranının bir daha eski düzeyine dönmemesi durumu olarak ifade edilir. Günümüz dünyasında ekonomik açıdan iyi durumda olan gelişmiş ülkelerde, ekonomik olumsuzluklardan çok fazla etkilenmedikleri için histeri etkisi görülmezken, gelişmişlik düzeyi düştükçe histeri yoğunluğunda artmış görülmektedir. Histeri etkisinin yoğunluğu ile ülkenin gelişmişlik düzeyi ters orantılıdır. Çalışmada genel mevsimsellikten arındırılmış toplam genel işsizlik ile mevsimsellikten arındırılmış toplam genç işsizlik histerisi etkisi incelenmiştir. 2014 Ocak-2022 Şubat yılları arası aylık veriler ile Philips Perron birim kök testleri kullanılarak analiz edilmiştir. Çalışmada kullanılan değişkenler, birim kök testinin üç denkleminde de sınanmıştır. Hiçbirinde histeri etkisi olmadığı sonucuna varılmıştır.
TÜRKİYE’NİN NEXT-11 ÜLKELERİYLE GERÇEKLEŞTİRDİĞİ DIŞ TİCARETİN GENİŞLETİLMİŞ ÇEKİM MODELİ İLE İNCELENMESİ
TÜRKİYE’NİN NEXT-11 ÜLKELERİYLE GERÇEKLEŞTİRDİĞİ DIŞ TİCARETİN GENİŞLETİLMİŞ ÇEKİM MODELİ İLE İNCELENMESİ
Yazar: Arıca, Feyza; Koyuncu, Günay
Dergi: Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, Vol. 17 No. 1, 2022
Anahtar kelimeler: N-11,dış ticaret,Linder etkisi,panel veri analizi

Sanayi devrimi ile birlikte ülkelerin üretimde makineleşme ve teknoloji kullanımı, üretim miktarlarının artmasını sağlamıştır. Böylece ülkeler üretim fazlası ürünlerin satışını gerçekleştirmek amacıyla küresel pazarlarda yer arayışına başlamış ve dış ticarette avantaj sağlama hedefleri doğrultusunda bazı ekonomik birliklere üye olmuşlardır. Bu ekonomik birliklerden bir tanesi de Next-11 (Gelecek 11)’dir. Bu örgütün en önemli özelliği, hızlı ekonomik büyümeyi sağlayan ve yüksek nüfusa sahip ülkeler olmasıdır. Bu çalışmanın amacı Türkiye’nin de içinde bulunduğu onbir ülkenin, 2005-2019 dönemi kapsamında Türkiye ile gerçekleştirdiği ticaretin belirleyenlerini yerçekimi modeli çerçevesinde panel veri tekniği ile analiz etmektir. Modelde, uzaklık, kişi başı gelir ve Linder etkisi bağımsız değişkenleri, toplam ticaret ise bağımlı değişken olarak ele alınmıştır. Uygulanan analiz sonucunda, kişi başına düşen gelir arasındaki farklar ve ülkeler arası mesafe azaldıkça ülkeler arasındaki ticaret hacminin arttığı bulgusuna ulaşılmıştır. Aynı zamanda kişi başı geliri artan ülke ile Türkiye arasındaki dış ticaret hacminin de arttığı ulaşılan bulgulardandır.

Sanayi devrimi ile birlikte ülkelerin üretimde makineleşme ve teknoloji kullanımı, üretim miktarlarının artmasını sağlamıştır. Böylece ülkeler üretim fazlası ürünlerin satışını gerçekleştirmek amacıyla küresel pazarlarda yer arayışına başlamış ve dış ticarette avantaj sağlama hedefleri doğrultusunda bazı ekonomik birliklere üye olmuşlardır. Bu ekonomik birliklerden bir tanesi de Next-11 (Gelecek 11)’dir. Bu örgütün en önemli özelliği, hızlı ekonomik büyümeyi sağlayan ve yüksek nüfusa sahip ülkeler olmasıdır. Bu çalışmanın amacı Türkiye’nin de içinde bulunduğu onbir ülkenin, 2005-2019 dönemi kapsamında Türkiye ile gerçekleştirdiği ticaretin belirleyenlerini yerçekimi modeli çerçevesinde panel veri tekniği ile analiz etmektir. Modelde, uzaklık, kişi başı gelir ve Linder etkisi bağımsız değişkenleri, toplam ticaret ise bağımlı değişken olarak ele alınmıştır. Uygulanan analiz sonucunda, kişi başına düşen gelir arasındaki farklar ve ülkeler arası mesafe azaldıkça ülkeler arasındaki ticaret hacminin arttığı bulgusuna ulaşılmıştır. Aynı zamanda kişi başı geliri artan ülke ile Türkiye arasındaki dış ticaret hacminin de arttığı ulaşılan bulgulardandır.
İSTİHDAM İÇİN ULUSAL İNOVASYON SİSTEMİ ÖNERİSİ: KENT LABORATUVARLARI
İSTİHDAM İÇİN ULUSAL İNOVASYON SİSTEMİ ÖNERİSİ: KENT LABORATUVARLARI
Yazar: Bekmezci, Mustafa
Dergi: Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, Vol. 17 No. 2, 2022
Anahtar kelimeler: istihdam,kalkınma,kent laboratuvarları,inovasyon

Sanayi devrimiyle birlikte ülkeler açısından kalkınma ve refah konuları çeşitli açılardan ele alınmakla birlikte bir amaç olarak görülmüştür. Bu amaca ulaşma yollarından biri olarak 80 yılı aşkın bir süredir inovasyon kavramı kullanılmaktadır. İnovasyon yalnızca kalkınmaya değil aynı zamanda istihdamda da artışa neden olmaktadır. Ayrıca inovasyonun istihdam üzerindeki doğrudan etkisinin yanı sıra kalkınma aracılığıyla sağladığı etki de ayrıca incelenmektedir. Ülkelerin kalkınması konusunda şehirlere düşen görev güç geçtikte artmakta ve nüfusun büyük bir çoğunluğunun şehirlerde yaşamaya başlamasıyla birlikte şehirlerin kalkınmadaki potansiyelleri yadsınamaz bir duruma gelmektedir. Bu doğrultuda, şehrin inovasyon potansiyelin doğru bir şekilde kullanılarak kalkınmanın desteklenmesi için son 20 yılda kent laboratuvarları kavramı ön plana çıkmaktadır. Bu anlatılanlar ışığında, bu araştırmanın temel amacı kent laboratuvarlarının istihdam üzerindeki etkilerini kalkınma ve inovasyon yoluyla açıklamaya çalışmaktır.

Sanayi devrimiyle birlikte ülkeler açısından kalkınma ve refah konuları çeşitli açılardan ele alınmakla birlikte bir amaç olarak görülmüştür. Bu amaca ulaşma yollarından biri olarak 80 yılı aşkın bir süredir inovasyon kavramı kullanılmaktadır. İnovasyon yalnızca kalkınmaya değil aynı zamanda istihdamda da artışa neden olmaktadır. Ayrıca inovasyonun istihdam üzerindeki doğrudan etkisinin yanı sıra kalkınma aracılığıyla sağladığı etki de ayrıca incelenmektedir. Ülkelerin kalkınması konusunda şehirlere düşen görev güç geçtikte artmakta ve nüfusun büyük bir çoğunluğunun şehirlerde yaşamaya başlamasıyla birlikte şehirlerin kalkınmadaki potansiyelleri yadsınamaz bir duruma gelmektedir. Bu doğrultuda, şehrin inovasyon potansiyelin doğru bir şekilde kullanılarak kalkınmanın desteklenmesi için son 20 yılda kent laboratuvarları kavramı ön plana çıkmaktadır. Bu anlatılanlar ışığında, bu araştırmanın temel amacı kent laboratuvarlarının istihdam üzerindeki etkilerini kalkınma ve inovasyon yoluyla açıklamaya çalışmaktır.
2000-2001-2008 KRİZLERİ İLE PANDEMİ SÜRECİNDEKİ EKONOMİK VERİLERİN KARŞILAŞTIRILMASI
2000-2001-2008 KRİZLERİ İLE PANDEMİ SÜRECİNDEKİ EKONOMİK VERİLERİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yazar: Taştemel, Gamze
Dergi: Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, Vol. 17 No. 2, 2022
Anahtar kelimeler: Kasım 2000 Mali Krizi,2001 Şubat Krizi,2008 Küresel Ekonomik Kriz,Pandemi Süreci.

Ülkemizde 2000 yılından bu yana yaşanmış olan krizler ile şu anda içinde bulunduğumuz pandemi sürecinde elde edilen veriler göstermektedir ki bu pandemi sürecinde de ekonomik olarak zorlu bir süreç içerisinde bulunmaktayız. Bu zorlu süreci geçirebilmek adına birçok ekonomik önlem alınmaktadır. Bu önlemlere rağmen elimizdeki veriler bu ekonomik sorunların devam ettiğini göstermektedir.Bu çalışmanın amacı; 2000 yılından bu yana yaşanmış olan Kasım 2000 mali krizi, 2001 Şubat krizi, 2008 küresel finans krizi ile hali hazırda içinde bulunduğumuz pandemi süreci verilerini karşılaştırarak yaşanmakta olan ekonomik durumu ortaya koymaktır. Çalışmada 2000 yılı 2. , 3. ve 4. dönemi, 2001 yılının bütün dönemleri, 2008 yılı 2. , 3. , ve 4. dönemi, 2009 yılı 1. dönemi, 2020-2021 yıllarının bütün dönemleri ile 2022 yılının 1. dönemi incelenmiştir. Tablolar TÜİK ve Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası EVDS sistemi üzerinden çekilen verilerle tarafımca oluşturulmuştur.

Ülkemizde 2000 yılından bu yana yaşanmış olan krizler ile şu anda içinde bulunduğumuz pandemi sürecinde elde edilen veriler göstermektedir ki bu pandemi sürecinde de ekonomik olarak zorlu bir süreç içerisinde bulunmaktayız. Bu zorlu süreci geçirebilmek adına birçok ekonomik önlem alınmaktadır. Bu önlemlere rağmen elimizdeki veriler bu ekonomik sorunların devam ettiğini göstermektedir.Bu çalışmanın amacı; 2000 yılından bu yana yaşanmış olan Kasım 2000 mali krizi, 2001 Şubat krizi, 2008 küresel finans krizi ile hali hazırda içinde bulunduğumuz pandemi süreci verilerini karşılaştırarak yaşanmakta olan ekonomik durumu ortaya koymaktır. Çalışmada 2000 yılı 2. , 3. ve 4. dönemi, 2001 yılının bütün dönemleri, 2008 yılı 2. , 3. , ve 4. dönemi, 2009 yılı 1. dönemi, 2020-2021 yıllarının bütün dönemleri ile 2022 yılının 1. dönemi incelenmiştir. Tablolar TÜİK ve Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası EVDS sistemi üzerinden çekilen verilerle tarafımca oluşturulmuştur.
SAĞLIK SEKTÖRÜNDE İÇSEL PAZARLAMA VE KURUMSAL İTİBARIN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINA ETKİSİ
SAĞLIK SEKTÖRÜNDE İÇSEL PAZARLAMA VE KURUMSAL İTİBARIN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINA ETKİSİ
Yazar: Baskındağlı, Yasemin; Altındağ, Erkut
Dergi: Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, Vol. 17 No. 2, 2022
Anahtar kelimeler: İçsel Pazarlama,Kurumsal İtibar,İş Tatmini,Örgütsel Bağlılık,Sağlık Kurumları Yönetimi

Rekabetin yüksek olduğu bir hizmet sunum ortamında sağlık yöneticilerinin yönetim uygulamalarında rakiplerinden farklı olmak adına stratejik yönetim politikalarını kullanmaları gereklidir. Bu bağlamda, iki farklı kamu hastanesinde içsel pazarlama ve kurumsal itibarın çalışanların örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerine olan etkisi Kaynakların Korunması Teorisi ve Sosyal Kimlik Teorisi kapsamında ele alınarak incelenmiştir. Öte yandan iş tatmininin içsel pazarlama ve kurumsal itibarın bağlılığa etkisinde aracılık rolü olup olmadığı da ampirik olarak test edilmiştir. Araştırmanın bağımsız değişkenlerinin arasındaki ilişkinin tespiti ve iş tatmini olgusunun bu değişkenlerin üzerindeki aracılık etkisini test etmek üzere, çoklu regresyon analizi uygulanmıştır. Bu çalışma; içsel pazarlama ve kurumsal itibarın iş tatmini üzerine doğrudan pozitif yönde etkisi olduğunu ayrıca içsel pazarlama ve kurumsal itibarın örgütsel bağlılığa doğrudan pozitif yönde etkisi olduğunu göstermiştir. Öte yandan araştırmada, içsel pazarlama ve kurumsal itibarın örgütsel bağlılığa etkisinde iş tatmininin kısmi aracılık rolü olduğu hipotezi kısmen destek bulmuştur.

Rekabetin yüksek olduğu bir hizmet sunum ortamında sağlık yöneticilerinin yönetim uygulamalarında rakiplerinden farklı olmak adına stratejik yönetim politikalarını kullanmaları gereklidir. Bu bağlamda, iki farklı kamu hastanesinde içsel pazarlama ve kurumsal itibarın çalışanların örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerine olan etkisi Kaynakların Korunması Teorisi ve Sosyal Kimlik Teorisi kapsamında ele alınarak incelenmiştir. Öte yandan iş tatmininin içsel pazarlama ve kurumsal itibarın bağlılığa etkisinde aracılık rolü olup olmadığı da ampirik olarak test edilmiştir. Araştırmanın bağımsız değişkenlerinin arasındaki ilişkinin tespiti ve iş tatmini olgusunun bu değişkenlerin üzerindeki aracılık etkisini test etmek üzere, çoklu regresyon analizi uygulanmıştır. Bu çalışma; içsel pazarlama ve kurumsal itibarın iş tatmini üzerine doğrudan pozitif yönde etkisi olduğunu ayrıca içsel pazarlama ve kurumsal itibarın örgütsel bağlılığa doğrudan pozitif yönde etkisi olduğunu göstermiştir. Öte yandan araştırmada, içsel pazarlama ve kurumsal itibarın örgütsel bağlılığa etkisinde iş tatmininin kısmi aracılık rolü olduğu hipotezi kısmen destek bulmuştur.