hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
İstanbul'da kentsel mekânın dönüşümünde Surı̇yelı̇ göçmen etkı̇sı̇: Malta Çarşısı örneğı̇
Syrian immigrant impact in the transformation of urban space in istanbul: Sample of Malta Bazaar
Yazar: SERKAN DORA
Danışman: DOÇ. DR. GÖKSEL AYMAZ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı / İletişim Bilimleri Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2020
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Girişimciler = Entrepreneurs ; Göçmenler = Emigrants ; Kentsel değişim = Urban change ; Kentsel dönüşüm = Urban transformation ; Kentsel mekan = Urban space ; Mekansal dönüşüm = Spatial conversion ; Suriyeliler = Syrians ; İstanbul-Fatih = İstanbul-Fatih

Özet:
Bu tez çalışmasının teorik temelini Bourdieu'nün sosyolojisi oluşturmaktadır. Çalışmada Fatih ilçesinin yıllar içindeki sosyo-ekonomik dönüşümüne bakılarak Suriyeli göçünün yarattığı kültürel, siyasal, söylemsel ve mekânsal tedirginlikler irdelenmektedir. Tez çalışmamızın odak noktası Fatih ilçesine bağlı ve Fatih Camii'nin yanında olan Malta Çarşısı'dır. Burası Suriyeli göçmenlerin açtığı mekânların çokluğu sebebiyle Suriyelilerin gündelik alışveriş ve yemek uzamı olduğu gibi fiziki ve toplumsal karşılaşma uzamıdır da. Çarşıdaki mekânların yarıya yakın kısmı Suriyeli girişimciler tarafından işletilmektedir. Çarşıda aktar ve lokantayla başlayan değişim ve dönüşüm bugün lokantalar, parfümeriler, kahveciler, tatlıcılarla devam etmektedir. Bu dönüşümü anlamak için göç güzergâhları takip edilmiştir. Göçün başlangıç noktasından başlayarak Malta Çarşısı'na gidiş güzergâhı izlenmiştir. Çalışmanın amacı göçmenlerin mekâna etkisini değerlendirmektir. Nitel saha çalışması ve katılımsız gözlemle desteklenen çalışmada yerli ve Suriyeli esnafın sermaye türleri ve habitusları üzerinden alan mücadelesinin Malta Çarşısı'na etkisi incelenmiştir.

Abstract:
The theoretical basis of the thesis is Bourdieu's sociology. In this study, The cultural, political, discursive and spatial anxieties created by Syrian migration are examined, by looking at the socio-economic transformation of Fatih district over the years. The focal point of the study is Malta Bazaar, in Fatih district and adjacent to Fatih Mosque. This is the space for physical and social encounters as well as the daily shopping and dining space for Syrians due to the abundance of places opened by Syrian migrants. Almost half of the venues in the bazaar are operated by Syrian entrepreneurs. The change and transformation started in the bazaar with herbalists and restaurants continues with restaurants, perfumeries, coffee shops and dessert shops today. Migration routes have been followed to understand this transformation. The route starting from the starting point of the migration to the Malta Bazaar was followed. The aim of the study is to evaluate the impact of immigrants on the place. In the study, supported by qualitative fieldwork and covert participant observation, the effect of the field struggle on the Malta Bazaar through the capital types and habitus of local and Syrian tradesmen was examined.
Memlük Kahiresi Hanefî çevresi
Cairene Hanafis of the Mamluk era
Yazar: MUHAMMET EMİN CANLI
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ EYYÜP SAİD KAYA
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Temel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Din = Religion
Dizin: Fıkıh = Fıkh ; Hanefiler = Hanifies ; Memlükler = Mamluks ; Mısır-Kahire = Egypt-Cairo

Özet:
Hanefîliğin Mısır'da tanınması 2./8. asrın ortalarına kadar uzansa da mezhebin bölgede dikkate değer bir müntesip varlığına sahip olması ancak Memlükler döneminde (648-923/1250-1517) gerçekleşmiş, Memlüklerin merkezi olan Kahire müteahhir dönemde Hanefîlerin varlık gösterdiği en önemli merkezlerden biri haline gelmiştir. Bu çalışma, Hanefî mezhebinin ilgili dönem ve bölgedeki tarihi gelişimine odaklanarak Memlük Kahiresi'ne nispet edilebilecek Hanefîleri teşhis etmeyi, incelemeyi ve böylelikle söz konusu Hanefî varlığının öne çıkan hususiyetlerini ele almayı hedeflemektedir. Tabakatların ve tarih kaynaklarının yoğun bir şekilde kullanıldığı çalışmada Memlükler döneminde Kahire'de bulunduğu ifade edilen Hanefîler tespit edilmiş, Hanefîleri ilgilendiren gelişmeler ve önemli dönüm noktaları kaydedilmiş, elde edilen bilgiler ışığında Kahire'deki Hanefî varlığını esas alan bir dönemlendirme ortaya konmaya çalışılmıştır. Söz konusu dönemlendirmeye göre tertip edilen tez, iki bölümden oluşmaktadır. Memlüklerden önceki sürece yoğunlaşan birinci bölümde ilk olarak erken dönemdeki (2-6./8-12. asırlar), sonrasında Eyyûbîler dönemindeki Hanefîlik konu edilmiştir. İkinci bölüm ise Memlükler dönemine tahsis edilmiştir. İlk Hanefî kadılkudatın tayininden (h. 663) Memlüklerin sonuna kadar uzanan bu zaman dilimi, üç dönem halinde ele alınmıştır.

Abstract:
Although Hanafism was introduced to Egypt around the middle of the 2nd/7th centuries, it was not until the Mamluk period (648-923/1250-1517) that the Hanafis had a remarkable presence in the region. During this period, Cairo, the center of the Mamluk rule, became one of the most central places in the Islamic world where Hanafis were present. This study focuses on the historical development of the Hanafi Madhhab in the relevant period and region and aims to identify and examine the Hanefis who can be attributed to Mamluk Cairo, and thus to take a closer look at the characteristics of the Hanafi presence in question. Using tabaqats, chronicles and other historical resources extensively, the study attempts to determine Hanafi scholars who were known to be in Cairo during the Mamluk era, to record the developments and the important turning points for Hanafis in Egypt, and to offer a periodization based on the Hanefi presence. The dissertation consists of two parts which are arranged according to the periodization offered in the study. While the first part deals with the Hanefi presence in Egypt before Mamluks, the second part is dedicated to the Mamluk Era which is divided into three periods.
18.yüzyıl Osmanlı Devleti'nde İstanbul'da vakıfların beledî hizmetleri
Municipal services of waqfs in İstanbul in the 18th century Ottoman State
Yazar: GÖKAY KARADUMAN
Danışman: PROF. DR. RAHMİ DENİZ ÖZBAY
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı / İktisat Tarihi Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2020
Konu: Ekonomi = Economics ; Tarih = History
Dizin: 18. yüzyıl = 18. century ; Belediye hizmetleri = Municipal services ; Ekonomi tarihi = Economic history ; Kadı = Kadi ; Osmanlı Devleti = Ottoman State ; Vakıf hizmetleri = Foundation services ; Vakıflar = Foundations

Özet:
Vakıflar Osmanlı Devlet'inde iktisadi ve sosyal hayatı etkileyen en önemli kurumlardandır. Çalışmada İstanbul kadı sicilleri, ahkâm defterleri ve vakfiyeler temel kaynaklar olarak kullanılmış, 18. Yüzyıl'da Osmanlı Devleti'nde İstanbul'daki vakıfların beledî hizmetlerine ilişkin bilgiler verilmiştir. Bu bağlamda, vakıfların iktisadî ve toplumsal hayata etkileri üzerinde durulmuştur. Buna ek olarak, vakıf kurma saikleri, vakıfların sürdürülebilirliği, kadılar ve diğer şehir görevlilerinin etkisi değerlendirilmiştir. Elde edilen sonuçlar ile İstanbul üzerinden, vakıfların günümüz belediye hizmetlerindeki iz düşümü tespit edilmeye çalışılmıştır.

Abstract:
Waqfs are one of the significant institutions affecting economic and social life in the Ottoman State. In the study, kadi registries, provisions books and articles of waqfs were used as the fundamental sources, and knowledge was provided on the municipal services of waqfs in Istanbul in the Ottoman State in the 18th century. In this context, the effects of waqfs on economic and social life were emphasized. In addition, motives for establishing waqfs, the sustainability of waqfs, the influences of kadi and other city officials were evaluated. With the obtained results, projections of the waqfs in the municipal services were attempted to be determined through Istanbul.
Dış aktörlerin iç savaş dinamiklerine etkisi: Yemen örneği
The effect of external actors on internal war dynamics: The case of Yemen
Yazar: MERVE ŞAHİN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ BİLGEHAN ALAGÖZ
Marmara Üniversitesi / Orta Doğu ve İslam Ülkeleri Araştırmaları Enstitüsü / Ortadoğu Siyasi Tarihi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Uluslararası müdahaleler = International interventions ; Yemen = Yemen ; İç savaş = Civil war

Özet:
Hâkim otoriter düzenin siyasi, ekonomik ve etnik temel yapıtaşlarını derinden etkileyen Arap Baharı, Orta Doğu'da etkin olan aktörlerin güvenlik politikalarını ve stratejilerini yeniden gündeme getirmiştir. Bölgede farklı politik ajandalara sahip olan egemen güçler, bu coğrafyada bulunan birçok ülkenin iç problemlerine doğrudan veya dolaylı olarak müdahale ederken Arap Yarımadasının güneybatısında bulunan Yemen'in yaşadığı iç savaşlara seyirci kalmamıştır. Birinci Dünya Savaşı'ndan sonra Osmanlı Devleti'nden ayrılıp bağımsızlığını ilan eden Yemen, 1962-68'de bir iç savaşa sahne olmuş, benzer bir şekilde 2015'ten günümüze kadar devam eden yeni bir iç savaşı yaşamaktadır. Yemen'de kendi içinde farklı gündemler takip eden gerek siyasi gerek toplumsal rol oynayan iç dinamikler, bu savaşlarda hedef ve çıkar ortaklığına dayalı dış aktörlerin desteğini almışlardır. Bu minvalde bu tezin amacı, Yemen iç savaşlarına müdahil dış aktörlerin, -Mısır, Suudi Arabistan ve İran- mukayeseli olarak çatışmaların seyrini nasıl değiştirdiği ve iç aktörler üzerinde nasıl bir tesire sebep olduğunu incelemektir.

Abstract:
The Arab Spring, which deeply affected the political, economic and ethnic building blocks of the dominant authoritarian order, brought the security policies and strategies of the actors active in the Middle East back to the agenda. While the sovereign powers, who have different political agendas in the region, directly or indirectly intervene in the internal problems of many countries in this geography, Yemen's civil wars in the southwest of the Arabian Peninsula have not been watched. Yemen, which separated from the Ottoman Empire after the First World War and declared its independence, was the scene of a civil war in 1962-68, similarly, it is experiencing a new civil war that has been continuing since 2015 until today. In Yemen, internal dynamics that follow different agendas and play both political and social roles have received the support of external actors based on goals and interests in these wars. In this respect, the aim of this thesis is to examine how the external actors involved in Yemen's civil wars - Egypt, Saudi Arabia and Iran - changed the course of the conflicts in comparison and what effect they had on domestic actors.
Cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminde denge ve denetimin bir gereği olarak bütçe hakkı
The power of the purse in the presidential government system as a requirement of check and balance
Yazar: HATİCE ÇOBAN
Danışman: PROF. DR. OSMAN CAN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Kamu Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Bütçe = Budget ; Bütçe denetimi = Budget inspection ; Bütçe hakkı = Power of purse ; Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi = Presidential government system ; Denetim = Control

Özet:
Türkiye'de 2017 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi uygulanmaya başlanmıştır. Bu tez çalışmasında cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi denge ve denetimin bir gereği olan bütçe hakkı açısından değerlendirilmiştir. Çalışmanın ilk bölümünde genel olarak denge ve denetime ilişkin açıklamalar yapıldıktan sonrabaşkanlık sistemindeki denge ve denetim unsurları incelenmiştir. İkinci bölümünde ise bütçe hakkına ilişkin değerlendirmelere yer verilmiştir. İkinci bölümün başında bütçehakkı tanımı, unsurları ve tarihsel gelişimi üzerinde durulmuştur. Sonrasında farklı hükümet sistemi örneklerinde bütçe hakkının denge ve denetimdeki rolü ve etkililiğine ilişkin değerlendirmeler yapılmıştır. Üçüncü bölümün başında cumhurbaşkanlığı hükümet sistemindeki denge ve denetim unsurları incelenmiştir. Çalışmanın son aşamasında Türkiye'de bütçe hakkının tarihsel gelişimi ele alındıktan sonra cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminde bütçe sürecinin nasıl işlediği ve bütçehakkı açısından değerlendirme yapılmıştır. Son olarak da cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminde bütçe hakkının denge ve denetimdeki rolü ve etkililiğinin arttırılmasına yönelik çözüm önerileri sunulmuştur.

Abstract:
In Turkey, with the amendment of the constitution made in 2017, the Presidential Government System began to be applied. In this thesis, Presidential Government System was evaluated in terms of power of the purse which is a necessity of check and balance In the first part of the work, after explanations generally on check and balance were made, the elements of check and balance in the Presidential System was examined. As for the second part of the work, evaluations on the power of the purse were stated. In the beginning of the second part, definition, elements, and historical development of the power of the purse were dwelt upon. Subsequently, evaluations on the role and effectiveness of the power of the purse in check and balance in the examples of some other government systems were made. In the last part of the work, after the historical development of the power of the purse was discussed, how the budget process works in the Presidential Government System and its evaluation in terms of power of the purse were stated.In the beginning of the thirth part the elements of check and balance in the Presidential Government System was examined. Finally, solutions were offered in order to increase the role and effectiveness of the Presidential Government System's power of the purse in check and balance.
Kişi-iş uyumu, kariyer bağlılığı ve öz yeterlilik arasındaki ilişkiler ve bir araştırma
The relationship between the person-job fit, career commitment and self-efficacy and a research
Yazar: ELİF KIZIL
Danışman: DOÇ. DR. ESRA DİNÇ ELMALI
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kariyer bağlılığı = Career commitment ; Öz yeterlilik = Self-efficacy ; Öz yeterlilik algısı = Self-efficacy belief ; İş uyumu = Work harmony

Özet:
Örgütsel başarının yükseltilmesinde kişi-iş uyumunun sağlanması oldukça önemlidir.  Kişi-iş uyumu işgören seçiminden başlayarak örgüt içindeki tüm organizasyonel süreçleri kapsamaktadır. İlgili literatürde bu uyumun sağlanmasının çalışanların davranış ve tutumları üzerinde etkili olduğuna dair çeşitli çalışmalara rastlamak mümkündür. Bu araştırmada ise kişi-iş uyumunun kariyer bağlığı ve öz yeterlilik algısı üzerindeki etkileri ortaya koyulmaya çalışılmıştır. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket tekniğinden yararlanılmıştır. Araştırma İstanbul ili Avrupa Yakasında bulunan çeşitli özel firmalarda çalışan 210 katılımcıdan toplanan verilerle yürütülmüştür. Elde edilen veriler SPSS 21 programı aracılığıyla analize tabi tutulmuştur. Araştırmanın sonucunda, kişi-iş uyumunun kariyer bağlılığı üzerinde pozitif yönlü etkisi olduğu tespit edilmiştir. Buna göre, işgörenlerin kişi-iş uyumu arttıkça kariyer bağlılıkları da artmaktadır. Kişi-iş uyumunun öz yeterlilik algısı üzerinde de pozitif yönlü bir etkisi olduğu görülmüştür. Buna göre kişi-iş uyumu arttıkça işgörenlerin öz yeterlilik algıları da artmaktadır. Anahtar Kelimeler: Kişi-İş Uyumu, Kariyer Bağlılığı, Öz Yeterlilik

Abstract:
Achieving person-job fit is very important in increasing organizational success. Person-job fit covers all organizational processes within the organization, starting with employee selection. In the relevant literature, it is possible to find various studies showing that ensuring this fit has an effect on the behavior and attitudes of employees. In this study, the effects of person-job fit on career commitment and self-efficacy perception were tried to be revealed. Questionnaire technique was used as data collection method in the research. The research was conducted with data collected from 210 participants working in various private companies located in the European Side of Istanbul. The data obtained were analyzed through the SPSS 21 program. As a result of the research, it was determined that person-job fit has a positive effect on career commitment. Accordingly, as the person-job fit of the employees increases, their career commitment also increases. It has been observed that person-job fit also has a positive effect on self-efficacy perception. Accordingly, as the person-job fit increases, the self-efficacy perceptions of the employees also increase.  Keywords:  Person-Job Fit, Career Commitment, Self-Efficacy
Somatik belirtilerin şema terapi yaklaşımındaki modlar ile ilişkisinin incelenmesi
Relationship between schema modes, and somatic indications disorder
Yazar: BERRAK GÖKOĞLU
Danışman: PROF. DR. GONCA SOYGÜT PEKAK
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Erken dönem uyum bozucu şemalar = Early maladaptive schemas ; Tıbben açıklanamayan semptomlar = Medically unexplained symptoms ; Şema modları = Schema modes ; Şema terapi modeli = Schema therapy model

Özet:
Çalışmada şema terapi yaklaşımındaki şema modları ve somatik belirtiler arasındaki ilişkiler incelenmiş ve şema modlarının somatik belirtileri yordayıcı gücüne bakılmıştır. İstatistiksel analizler klinik olmayan örneklemde 310 gönüllü katılımcıdan edinilen veriler üzerinden gerçekleştirilmiştir. Veri toplama araçları olarak Şema Mod Envanteri (ŞME-3) ve Somatizasyon Ölçeği kullanılmıştır. Veriler internet üzerinden çevrimiçi form yöntemi ile toplanmıştır. Şema modları ve somatik belirtiler arasındaki ilişkiye bakılmak için Pearson Korelasyon analizi yürütülmüştür. Elde edilen bulgulara göre, işlevsel olmayan tüm şema modlarının somatik belirtilerle anlamlı bir ilişkiye sahip olduğu ve işlevsel olan sağlıklı yetişkin ve çocuk modlarının ise negatif bir ilişkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Şema modlarının somatik belirtileri yordama gücüne bakılmak için yapılan hiyerarşik regresyon analizi sonuçlarına göre ise kadınların, kronik rahatsızlığı olanların ve talepkar ebeveyn modu yüksek olanların somatik belirtiler geliştirmeye daha yatkın oldukları tespit edilmiştir. Çalışmadan elde edilen bulgular ilgili alanyazın eşliğinde değerlendirilmiştir.

Abstract:
This thesis examines the relationship between the schema modes and somatic symptoms, as well as the extent to which schema modes function as a predictor of somatic symptoms. Statistical analysis is done through the data collected from 310 voluntary participants from a nonclinical sample. Schema mode inventory and somatization scale are used as a data collection tool. The data is collected via an online form. Pearson Correlation analysis is conducted to interpret the relation between schema modes and somatic symptoms. Based on the data collected, it is concluded that all of the nonfunctional schema modes are in a positive correlation with somatic symptoms, and functional healthy adult and childhood modes are in a negative correlation with somatic symptoms. Based on the hierarchical regression analysis to interpret the predictive power of schema modes of somatic symptoms, females, people with chronic diseases and people with a strong demanding parent mode tend to develop somatic symptoms. The data collected in this study are analyzed within the framework of the relevant literature.
Kolektif üretim ve bellek bağlamında unutma bahçesine bakış
Investigation of the garden of (Not) forgetting in the context of collective productionand memory
Yazar: EDA ASLAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MÜRTEZA FİDAN
Marmara Üniversitesi / Güzel Sanatlar Enstitüsü / Resim Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts
Dizin: Bahçeler = Gardens ; Botanik bahçesi = Botanical garden ; Heilbronn, Alfred = Heilbronn, Alfred ; Kolektif bellek = Collective memory ; Resimler = Pictures ; Üretim = Production

Özet:
Yazmış olduğum bu eser metni; Unutma Bahçesi Projesi kapsamında üretilmiş olan üç yıllık bir üretim sürecinin çıktılarını okumaya açmaktadır. İstanbul'da bulunan ve günümüzde erişimi mümkün olmayan Alfred Heilbronn Botanik Bahçesi ve kurucu profesörlerini merkezine alan üretimlerin tamamı sanat, botanik, tarih ve kişisel hikayeler ekseninde şekillenmiştir. Üretim sürecinin kendisinin de üretimin bir parçası olduğu bu süreçte transdisipliner bir yaklaşımla bilimsel bir mekânı farklı ölçeklerde kaydetmenin yöntemleri aranmıştır. Tezde yer verilen üretimler, tarih yazımına bir öneri sağladığı düşüncesi ile desteklenmiş ve sergi için üretilmiş olan çalışmaların tamamı ise Alfred Heilbronn Botanik Bahçesi, bahçe mekânında yetişen bitkiler ve bahçeyi kuran profesörlerin hikayeleriyle ilişkilendirilmiştir.

Abstract:
This text of work that I have written opens the outcomes of a 3-year production process within the scope of the Garden of (Not) Forgetting Project for further reading. All the productions focusing on Alfred Heilbronn Botanical Garden and its founding professors in Istanbul, which is not accessible today, have been shaped in line with art, botany, history and personal stories. In this process, where the production process itself has become a part of production, it has been searched for the methods of recording a scientific place in different scales with an interdisciplinary approach. The productions included in the thesis were supported as they provided suggestions for historiography, and all the productions produced for the exhibition were associated with Alfred Heilbronn Botanical Garden, the plants growing in the garden and the stories of the founding professor.