Pandemi sürecinde hemşirelerin otantik liderlik algısı ve belirsizliğe tahamülsüzlük düzeyleri ile hasta güvenliği algıları arasındaki ilişkisinin analizi
Analysis of the nurses' perception of authentic leadership, intolerans uncertainty levels and perceptions of patient safety in covid-19 pandemic
Yazar: SELİN AKKUŞ
Danışman: PROF. DR. GÖNÜL DİNÇ HORASAN
İzmir Ekonomi Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sağlıkta Kalite ve Hasta Güvenliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Hemşirelik = Nursing ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: COVID 19 = COVID 19 ; Hasta güvenliği = Patient safety ; Hemşireler = Nurses ; Hemşirelik = Nursing ; Liderlik = Leadership ; Otantik liderlik = Authentic leadership ; Pandemiler = Pandemics

Özet:
COVID-19 pandemisinde iş yükünün fazla olması, belirsizlik gibi nedenlerle sağlık personelinde psikososyal sorunların arttığı düşünülmektedir. Bu dönemde hemşirelerin yönetici hemşirelerin desteğine, kurumsal düzeyde etkili bir yönetime daha çok gereksinimi vardır. Bu çalışma COVID-19 pandemisi sırasında hemşirelerin otantik liderlik algıları, belirsizliğe tahammülsüzlük düzeyleri ile hasta güvenliği algıları arasındaki ilişkilerin değerlendirilmesi amacıyla yürütülmüştür. Tanımlayıcı kesitsel tipteki araştırma 2021 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi hastanesinde çalışan 273 hemşire üzerinde yürütülmüştür. Hemşirelerin cep telefonlarına çevrimiçi anket formu gönderilerek veriler toplanmıştır. Veriler SPSS 24,0 paket programına ak-tarılmış ve anova, frekans analizi, percentil, median, two independent sample t test ve K independent sample t testi kullanılmıştır. p<0.05 anlamlı kabul edilmiştir. Otantik liderlik algısı ile hasta güvenliği arasında pozitif doğrusal bir ilişki bulunmaktadır (B=0,542 p<0,001). Belirsizliğe tahammülsüzlük ölçeğinin alt boyutu olan ileriye yönelik kaygı boyutunun puanı ile hasta güvenliği arasında da ilişki saptanmıştır (B=0,243 p<0,001). Sonuçlar, hemşirelerin hasta güvenliği algısının etkin bir yönetim algısı ile ilişkili olduğunu ve COVID-19 pandemisi gibi afetlerde etkin yönetimin önemini göstermektedir.

Anahtar Kelimeler: Hemşire, Hasta Güvenliği, Otantik Liderlik, Belirsizliğe Tahammülsüzlük

Abstract:
Psychosocial problems in healthcare personnel may have increased due to the workload and uncertainty in the COVID-19 pandemic. This study was conducted to evaluate the relationships between nurses' perceptions of authentic leadership, intolerance to uncertainty and patient safety perceptions during the COVID-19 pandemic. A descriptive cross-sectional study was conducted on 273 people working in Dokuz Eylul University hospital. From February 15, 2021 to March 15, 2021, those responsible were interviewed, and transportation was collected by directing an online questionnaire to the mobile phones of the participants. Online country given SPSS 24.0 package data was used and anova, frequency analysis, percentile, median, two independent samples t-test, and K-independent sample t-test were used. accepted with p<0.05. There is a positive linear relationship between the perception of authentic leadership and patient safety (B=0,542 p<0,001). A relationship was also found between the score of the prospective anxiety dimension, which is a sub-dimension of. The results show that nurses' perception of patient safety is associated with an effective management perception, and the importance of effective management in disasters such as the COVID-19 pandemic.

Keywords: Nurse, Patient Safety, Authentic Leadership, Intolerance of Uncertainty