hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Ulaşım ana planı temelinde Hatay ili Antakya ilçesi üniversite bölgesi toplu taşıma hatlarının incelenmesi ve çözüm önerileri
Investigation and solution proposals of transportation lines of Hatay city university local university region based on transport main plan
Yazar: ECE ETLEÇ
Danışman: PROF. DR. TUNCER TOPRAK
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kentsel Sistemler ve Ulaştırma Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Ulaşım = Transportation

Özet:
Hatay ilinin aldığı göçler,  hızlı kentleşme süreci ve kentin tarihi yapısı sebebiyle sınırlı tadilat sorunları yaşamasının yanı sıra Büyükşehir olması ile birlikte yaşanan tüm ulaşım sorunlarını bir plan çerçevesinde çözümlemesine imkan tanımıştır.

Hatay Ulaşım Ana Planı, Hatay'ın tüm ulaşım hatları mevcut durumları belirlenmiş ve öngörüler ile sonraki yılların planlanmasına olanak sağlamıştır.

Tez çalışması kapsamında ele alınacak olan toplu taşıma sistemleri,Ulaşım ana planı yolculuk verileri baz alınarak 'Okul' amaçlı yolculuklar ışığında nüfus ve araç yoğunluğu yüksek olan Antakya ilçesi Üniversite Bölgesi ulaşım sorunlarına, dağınık ve plansız şekilde yürütülmekte olan toplu taşıma sistemlerine daha planlı ve sistematik bir çözüm olabileceği öngörülmektedir. 

Çalışma da, Ulaşım Ana Planına ve ulaşım modlarına ilişkin genel bilgilerin ardından Üniversite bölgesine hizmet veren toplu taşıma araçlarının mevcut durumuna ilişkin istatistiksel bilgilere yer verilmiş olup, işletme yapıları ve daha planlı bir hizmet yapısı için öneriler sunulmuştur.

Abstract:
Due to the immigration of Hatay Province, the rapid urbanization processand thecity's historical structure, as well as being able to live on the problems of restoration, it also allows all transportation problems to be solved in a plan.

Hatay Transportation Master Plan has determined the current status of all transportation lines of Hatay and made it possible to plan the next years with predictions.

Based on the journey data, the transportation plan of the university will be applied to the transportation problems of the Antioch University District which has a high population and vehicle density in thelight of the 'School' journeys. It is a systematic and systematic approach to the public transportation systems that are being carried out in a dispersed and unplanned manner. It can be a solution.

In the study, statistical information about the current situation of public transportation vehicles serving to the University region is given after the general informationabouttheTransportation Master Plan and transportation modes, and suggestions are given for the management structures and a more planned service structure.
Tacirler arası ticari satım sözleşmelerinde satıcının ayıba karşı tekeffül borcu
Sellers' liability of defective products in commercial 
sale contracts between merchants
Yazar: NAZLI DOĞAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. AHU AYANOĞLU MORALI
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Ayıplı mal = Defective goods ; Satış sözleşmeleri = Sales contracts ; Sözleşmeler = Contracts ; Tekeffül = Warranty ; Tekeffül sorumluluğu = Warranty liability ; Türk borçlar hukuku = Turkish law of obligations

Özet:
Çalışmamızın amacı, tacirler arası ticari satım sözlesmesinde alıcının satın aldığı malın ayıplı çıkması halinde satıcıya karsı ayıba karsı tekeffül hükümlerine başvurabilmesinin koşullarını incelemek ve alıcının sahip olduğu seçimlik hakların kullanılmasının doğuracağı sonuçları değerlendirmektir. Tez konusu Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve Türk Borçlar Kanunu (TBK) hükümlerine göre incelenmiş olup; özellikle değişikliklerin olduğu hükümlerde mülga Ticaret Kanunu ve Borçlar Kanunu yeni düzenlemelerle karşılaştırmalı olarak ifade edilmiştir.
Çalışmamız temel olarak üç ana bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde, ayıba karşı tekeffül hükümlerinin tanımı, hukuki niteliği ve şartları incelenmiştir. İkinci bölümde, tacirler arası ticari satımlarda alıcının ayıba karşı tekeffül hükümlerinden yararlanması için yerine getirmesi gereken külfetler incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise, alıcının ayıba karşı tekeffül hükümleri çerçevesinde sahip olduğu seçimlik hakların kapsamı belirlenmeye çalışılmıştır.

Abstract:
Our study aims to explain the conditions for the sellers' products liability of defects when there is a commercial sale contract between merchants and the results arising from the buyer's use of his elective rights. This study addresses the relevant new regulations under the Turkish Commercial Code and Turkish Code of Obligations, in addition to the differences compared to the Former Turkish Commercial Code and Former Turkish Code of Obligations.
Our study comprises of three main subsections. The first subsection includes the definition of the sellers' liability of defective products, its legal status and its conditions. The second subsection contains duties that shall be fullfilled in order to claim the sellers' liability of defective products in commercial sales between merchants. The final and third subsection focuses on the scope of the buyers' elective rights in line with the sellers' liability of defective products.
Liderin gücünün kaynağının çalışanların algılanan görev ve bağlamsal performansları üzerine etkisi: İstanbul iline ait kamu hastanesinde bir araştırma
The effect of base of leadership power on the perceived task 
and contextual performance of employees: A research in a 
publuc hospital in İstanbul state
Yazar: POLAT TEMİZ
Danışman: DOÇ. DR. HATİCE NECLA KELEŞ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Algılanan güç = Perceived power ; Devlet hastaneleri = State hospitals ; Güç kaynakları = Power sources ; Hastaneler = Hospitals ; Liderler = Leaders ; Performans = Performance ; Çalışanlar = Workers ; Çalışanlar = Workers ; Çoklu regresyon analizi = Multiple regression analysis

Özet:
Bu çalışmanın amacı liderin gücünün kaynağının çalışanların algılanan görev ve bağlamsal performansları üzerine anlamlı bir etkisi olup olmadığını ortaya çıkarmaktır. Örneklem olarak kamuya ait bir üniversite hastanesinde görev yapan 112 doktor, stajyer doktor ve hemşire seçilmiştir.Veriler anket uygulaması ile toplanmış ve Likert beşli ölçeği kullanılmıştır. SPSS Istatistic 23 programında basit doğrusal ve çoklu doğrusal regresyon analizleri ile veriler incelenmiştir.Yapılan analizler sonucunda seçilen örneklem için liderin gücünün kaynağının çalışamların algılanan görev ve bağlamsal performanslarına anlamlı bir etkisi olmadığı bugusuna varılmıştır.

Abstract:
The purpose of this study is to demonstrate if the base of leadership power has a meaningful effect on the perceived task and contextual performance of employees or not. 112 doctors, interns and nurses, which are working in a public university hospital,are selected as sample. Datas are collected by survey method and five-categories-scale of Likert is used. Sample linear regression and multiple linear regression analysis are applied via SPSS Istatistic 23 programme. It is demonstrated as the result of the analysis that  the bases of leadership power has no meaningful effect on percived task and contextual performance of employees for this sample.
Veri madenciliği yöntemleriyle gübre talep tahminleme /
Yazar: SEMRA YALÇINTEPE
Danışman: DOÇ. DR. MEHMET ALPER TUNGA
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgi Teknolojileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control ; İstatistik = Statistics

Özet:
Kimyasal Gübre, tüm dünya insanlığının varlığının sürdürülmesi için gerekli olan tarımsal üretimin devamı için önemli bir unsurdur. Toprak verimliliğinin sağlanması dolayısıyla yetişecek bitkinin sağlıklı oluşması için kimyasal gübre kullanılması gerekir. Kimyasal Gübre tüketimleri ekili alanların boyutu, ekilecek bitkinin türü, toprağın ihtiyacı olan elementlerin toprakta olması koşullarına göre değerlendirilir.
Veri madenciliği, bilgilerin analiz edilmesi ve yorumlanacak bilgiler edinmeyi sağlayan bir süreçtir. Sürecin işlenmesinde birçok yöntem vardır. Bu yöntemlerin kullanılmasıyla kimyasal gübrenin tüketiminin tahmin edilmesi ülke kalkınmasına ve toprak verimliliğinde maliyetlerin azaltılmasına fayda sağlayacaktır.
Bu çalışma ile kimyasal gübre tüketimi tahminlenmesi veri mandenciliği yöntemleri kullanılarak yapılması hedeflenmiştir. Verilerin sağlanması ve analiz edilip bir araya getirilmesi de bu çalışma kapsamına alınmıştır. Bu çalışma ile Türkiye çapında çiftçilerin kimyasal gübre tüketimleri incelenmiş, toprak ihtiyaçları analiz edilmiş, koşullar araştırılmıştır.

Abstract:
Chemical Fertilizer is an important element for the continuation of the agricultural production which is necessary for the continuation of the existence of human beings all over the world. Because of ensuring fertility of soil and making plant grow healthy, it is crucial to use chemical fertilizer. The Chemical Fertilizer consumption is assessed according to the size of the cultivated areas, the species of the plant to be planted, and the elements required by the soil to be in the plant.
Data mining is a process that allows information to be analyzed and acquired. There are many ways yo process. By using these methods, estimating the quantity of fertilizer consumption will be useful for the country's development and reducing the costs of soil fertility.
This study aims to estimate Chemical Fertilizer consumption by using data mining methods. Providing and analyzing the data and putting them together are included in this study. With this study, Chemical Fertilizer consumption of farmers in Turkey was examined, soil requirements were analyzed and conditions for these factors were investigated.
OGSP'nin geleceği: Brexit sonrası AB küresel stratejileri
The future of CSDP: EU global strategies after the brexi̇t
Yazar: TUĞBA ATAÇ
Danışman: DOÇ. DR. SELCEN ÖNER
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Siyasal Bilimler = Political Science ; Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Avrupa Birliği = European Union ; Avrupa Güvenlik ve Savunma Politikaları = European Security and Defence Policies ; Brexit = Brexit ; Güç ilişkileri = Power relations ; Küreselleşme = Globalization ; Ortak Dış Siyaset ve Güvenlik Politikası = Common Foreign Policy and Security Policy ; Savunma = Defence ; Savunma politikası = Defence policy

Özet:
AB, Ortak Güvenlik ve Savunma Politikasının kurulmasından bu yana askeri operasyonlar yapmak ve uluslararası alanda etkili bir aktör olmak için girişimlerde bulunmaktadır. Son yıllarda yaşanan gelişmeler doğrultusunda OGSP daha da güçlendirilmeye çalışılmaktadır. Bu çalışmada ilk olarak OGSP'nin tarihi arka planı ve AB üye ülkelerinin OGSP'ye yaklaşımları ele alınmıştır. Bu bağlamda AB üye ülkelerinin OGSP askeri ve sivil operasyonlarına katılım oranları hakkında inceleme yapılmıştır. 2016 yılında Birleşik Krallık'ın AB'den ayrılma kararı alındığı Brexit referandum süreci yaşanmıştır. Brexit referandumundan sonra AB tarafından yayımlanan 2016 Küresel Güvenlik Stratejisi Belgesi açıklanmıştır. Bu zamana kadar kendi savunma ve güvenlik perspektifini yumuşak güç üzerinden kuran AB'nin sert güç politikasına yönelme girişimleri belirtilmiştir. Çalışmada yeni güvenlik sorunları ve küresel siyasi olaylar karşısında AB'nin nasıl bir sert güç politikası belirlediği üzerinde durulmuştur. Bu çalışma niteliksel araştırma yöntemi ile incelenmiş olup liberal hükümetlerarasıcılık teorisi kapsamında değerlendirilmiştir.

Abstract:
The EU has undertaken initiatives  for Common Security and Defense Policy (CSDP) to become a successful global actor. OGSP is trying to be strengthened in the direction of developments experienced in recent years. In this study, the historical background of the CSDP and the approach of the EU member countries to the CSDP are firstly discussed. In this context, the participation rates of EU member states in CSDP military and civilian operations are examined. In 2016, the Brexite referendum process, in which the United Kingdom decides to withdraw from the EU has taken place. After the Brexit referendum, the 2016 Global Security Strategy Document issued by the EU was announced. It is stated the attempts to turn to hard power politics of EU which shows its own defense and security perspective through soft power up to this time. It has been emphasized that the EU has set a hard power policy against new security issues and global political events. This study is done by qualitative research method and has been assessed within the scope of liberal intergovernmental theory.
Yöneticinin gözünden yöneticiliğin betimlemesi ve yönetici profili
Defining administration and administrator profile from administrator's view
Yazar: ECEM MOĞULTAY
Danışman: YRD. DOÇ. DR. KENAN DİKİLİTAŞ
Bahçeşehir Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Eğitim Yönetimi ve Planlaması Ana Bilim Dalı / Eğitim Yönetimi ve Planlaması Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Eğitim yönetimi = Educational administration ; Liderlik = Leadership ; Liderlik modelleri = Leadership models ; Okul yöneticileri = School administrators ; Yönetici profili = Manager profile

Özet:
Bir insanı büyüten, geliştiren ve eğiten en önemli yapı taşlarından biri eğitimdir. Yönetici ve öğretmenlerin rolü de eğitim sisteminde büyük önem taşımaktadır. Çünkü müdürler hem yönetici hem de lider olmalı ve gerek çalışanlarını gerekse öğrencilerini ideal bir biçimde yönetmelidir. Bu noktada da okul yöneticilerinin kişilik, bilgi, beceri ve deneyimleri devreye girmektedir. Bu çalışmada İzmir, İstanbul ve Ankara'daki özel okullarda çalışan ve ikamet eden üç tane, kadın yönetici ile çalışılmakta ve "Yöneticinin Gözünden Yöneticiliğin Betimlemesi Ve Yönetici Profili" konusuna yer verilmektedir. Çalışmada yöneticilerin meslek hayatları, kişilik özellikleri, bilgi, beceri ve deneyim süreçleri mülakat ve hikayeleme yöntemi kullanılarak anlatılmaktadır. Elde edilen bulgularda nitel veri setleriyle desteklenmekte ve bu konuda yapılan diğer araştırmalardan elde edilen sonuçlar ile harmanlanarak "Yöneticinin Gözünden Yöneticiliğin Betimlemesi Ve Yönetici Profili" oluşturulmaktadır.

Abstract:
Education is the main constituent of human enhancement and development. The role of administrators and teachers are also very important in the education system. Since, principals should be administrators, as well as leaders, and should superintend both the faculty and students ideally. At this point, the school administrators' personality, knowledge, skills and experience are involved. In this connection, we are working with three manageress from İzmir, Istanbul and Ankara private schools on topic "Defining Administration and Administrator Profile from Administrator's View". During this study, administrators' professional lives, personality traits, knowledge, skills and experience processes are explained using interview and narration methods. The evidences obtained are supported by qualitative data sets and collated with the results of other researches on the topic, and "Defining Administration and Administrator Profile from Administrator's View" is formed.
Özel okul öğretmenlerinin zaman yönetimi ile stres düzeyleri arasındaki ilişki
The relationship between the time management of private school teachers and their level of stress
Yazar: SABRİ SUNGUR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. BETÜL TARHAN ALKAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Eğitim Yönetimi ve Planlaması Ana Bilim Dalı / Eğitim Yönetimi ve Planlaması Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Stres = Stress ; Verimlilik = Productivity ; Zaman yönetimi = Time management ; Özel okullar = Special schools ; Öğretmenler = Teachers

Özet:
Öğretmenler meslek hayatına başladığı andan itibaren zamanı en verimli kullanmak zorunda olan meslek grubu üyeleridir. Verimli zaman kavramını anlamlı olabilmesi, zamanı planlayabilmekle başlar. Özel okul kurumlarında son yıllarda yaşanan rekabet, zamanın verimliliğini daha kaliteli kullanılması gerekliliğini doğurmuştur. Amacı, Özel Okul Öğretmenlerinde Zaman Yönetiminin Stres Düzeyi ile ilişkisini belirlemek olan bu çalışmada, öncelikle literatür taraması yapılarak, "zaman yönetimi" ve "iş yaşamında stres" ayrı ayrı değinilecek ve sonrasında nicel araştırma yöntemleri kullanılarak özel okul öğretmenleri ve idari kadronun stres seviyelerini ne derece etkilediği ortaya koyulacaktır.  Araştırma kapsamında Balıkesir ili Edremit, Burhaniye ve Ayvalık ilçelerinde bulunan özel okullarında görev yapmakta olan 211 öğretmenle iletişim sağlanabilmiştir. Katılımcıların 145 tanesi kadın, 66 tanesi de erkek katılımcılardır.
Anahtar Sözcükler: Zaman, Verimlilik, Zaman yönetimi, Stres, Özel Okul

Abstract:
Teachers are the ones who have to consume the time in the most efficient way from the beginning of their proffesional life. Efficient time consumption starts with the planning of time. Rivalry observed in private schools in recent years has caused the necessity for efficient time consumption. In this study, on the purpose of defining the relationship between the time management of private school teachers and their level of stress, first of all, the concepts of time management and stress in proffesional life are researched seperately in literature, then the effect of time management on stress levels of private school teachers and managers is tried to be identified using quantitative reseach techniques. 211 private school teachers in Edremit, Burhaniye and Ayvalık in Balıkesir are reached for researh and the participants consist of 145 female and 66 male teachers. 
Keywords: Time, efficiency, time management, stress, private school
Faktoring sektöründe stratejik pazarlama yönetim süreci açısından büyüme stratejileri ve bir uygulama
Growth strategies for strategic marketing management in te factoring sector and a study
Yazar: BURAK İRİKÖK
Danışman: PROF. DR. SERDAR PİRTİNİ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Bankacılık = Banking ; İşletme = Business Administration
Dizin: Büyüme stratejileri = Growth strategies ; Faktoring = Factoring ; Faktoring şirketleri = Factoring companies ; Pazarlama = Marketing ; Pazarlama stratejileri = Marketing strategies ; Pazarlama yönetimi = Marketing management

Özet:
Faktoring sistemi, her yıl itibariyle kullanım hacmi artan bir finansman enstrümanı haline gelmiştir.  Yurtiçi ve yurtdışı satışlarından oluşan vadeli alacaklarına istinaden firmalar, faktoring sisteminin garanti, tahsilat ve finansman hizmetlerinden istediklerini kullanabilmektedirler. Bu çalışmanın amacı, faktoring şirketlerinin ihracatçı firmalara sağladıkları alacak sigortası hizmeti ile ihracatın garanti altına alınması sisteminde önemli bir rolü olduğunu vurgulamaktır. Aynı zamanda, faktoring şirketlerinin kendilerine uygun bir strateji modeli benimseyip, hacimlerini arttırmaları adına kullanacakları yolları saptamaları amaçlanmıştır.

Abstract:
Factoring system has become one of the popular financial insturment by increasing its volume every year. The companies could use services of the factoring system which are guarantee, collection and funding for their domestic and foreign trade deferred sales. 
The purpose of this study is to mention the important role of factoring compaines which have been providing guarantee to the exporters against their open account sales. Also, this study will be helpful to the companies which could try to find the best strategy for themselves in order to improve their volumes.
Hemşirelerin yaşam kalitesi: Mardin ili örneği
Quality of life of nurses: Mardin province sample
Yazar: İBRAHİM ELMAS
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HAYAT YALIN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: Hemşireler = Nurses ; Hemşirelik = Nursing ; Hemşirelik araştırmaları = Nursing research ; Mardin = Mardin ; Yaşam kalitesi = Quality of life ; Ölçekler = Scales

Özet:
Araştırma, hemşirelerin yaşam kalitesini belirlemek amacıyla gerçekleştirildi.
Tanımlayıcı tipte olan bu araştırma Mardin ili kamu hastanelerinde görev yapan 255 hemşire ile gerçekleştirildi. Veriler "Kişisel Bilgi Formu" ve Dünya Sağlık Örgütü Yaşam Kalitesi Ölçeği-Kısa Formu (WHOQOL-BREF) kullanılarak toplandı. Elde edilen verilerin analizi için SPSS 22.0 istatistik paket programı kullanıldı.
Araştırmaya katılan hemşirelerin yüzde 60'ının (n=153) kadın, yüzde 41,6'sının (n=106) 26-30 yaş aralığında, yüzde 51,4'ünün (n=131) lisans mezunu ve yüzde 55,3'ünün (n=141) evli olduğu belirlendi. Hemşirelerin WHOQOL-BREF alt boyut puan ortalamaları sırasıyla "fiziksel yaşam kalitesi" için 13,313 (± 2,222); "psikolojik yaşam kalitesi" için 13,271 (± 2,292); "sosyal yaşam kalitesi" için 13,197 (± 3,190) ve "çevresel yaşam kalitesi" için 11,855 (± 2,229) olarak hesaplandı. İş yükü, çalışma şekli, mesleği seçme, mesleğe uygunluk, meslektaşları ile iletişim, ekonomik sorun, tatil yapma ve fiziksel aktivite değişkenleri ile yaşam kaliteleri arasında özellikle "çevresel yaşam kalitesi" alt boyutu arasında istatistiksel anlamlılık saptandı.
Hemşirelerin yaşam kalitesi alt boyutları arasında en yüksek puanların fiziksel yaşam kalitesi, en düşük puanların ise çevresel yaşam kalitesi boyutunda olduğu belirlendi.

Abstract:
The research was conducted to determine the quality of life of nurses.
This descriptive study was conducted with 255 nurses working in public hospitals in Mardin province. The data were collected by using the "personal information form" and the World Health Organization Quality of Life Scale-Short Form (WHOQOL-BREF). The SPSS 22.0 statistical package program was used for the analysis of the obtained data.
The nurses participating in the survey, 60% (n=153) were women, 41.6% (n=106) were between 26-30 years of age, 51.4% (n=131) were graduated with bachelor degree and 55,3% (n=141) were found be married. The WHOQOL-BREF subscale averages of the nurses were calculated as 13,313 (± 2,222) for "physical quality of life"; 13,271 (± 2,292) for "psychological quality of life"; 13,197 (± 3,190) for "social life quality" and 11,855 (± 2,229) for "environmental quality of life" respectively. Statistical significance was found between the variables of workload, type of work, job selection, occupational suitability, communication with colleagues, economic problem, vacation and physical activity, and among the quality of life, especially the "environmental quality of life" subscale.
It was determined that the highest scores of the quality of life subscales of the nurses were the physical quality of life and the lowest scores of the nurses were of the dimension of environmental quality of life.