hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Yatırımcıların kişilik tipinin risk alma düzeyi üzerine etkisi
The impact of investors' personality types on risk taking
Yazar: NAZLI ULUPINAR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ NURGÜN KOMŞUOĞLU YILMAZ
İstanbul Aydın Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bireysel yatırımcılar = Individual investors ; Kişilik tiplemeleri = Personality types ; Kişilik özellikleri = Personality traits ; Risk alma davranışı = Risk taking behavior ; Yatırımcılar = Investors

Özet:
Tasarruf eden bireyler tüketimlerinden geriye kalan miktarları bir takım amaçlar için yatırım araçlarına yönlendirmektedirler. Yatırım yapan bireyler bu aşamada çeşitli faktörlerden etkilenmektedirler. Yatırım kararlarını etkileyebilen bu faktörler kişilik özellikleri, psikolojik etmenler ya da bireyin etkileşimde olduğu sosyal çevre gibi unsurlar olabilmektedir. Bu çalışmada bireysel yatırımcıların yatırım kararı verirken kişilik tiplerinin risk alabilme düzeyi üzerinde etkisinin ne derece olduğu ölçülmeye çalışılmıştır. Bu amaçla 359 bireysel yatırımcı üzerinde anket çalışması yapılarak 16 farklı kişilik tipi ile 7 farklı risk alabilme düzeyi sorusu arasında istatistiksel anlamlılık durumu incelenmiştir. 16 kişilik tipinden bazıları risk alma düzey1,  bazıları risk alma düzey5 ve bazıları ise risk alma düzey6 sorularında istatistiksel anlamlılık göstermiştir.

Anahtar Kelimeler: Kişilik, Yatırım, Bireysel Yatırımcı, Risk Alma Eğilimi, Risk Alma Düzeyi

Abstract:
Saving individuals direct the remaining amounts of their consumption to invenstment tools for a number of purposes. Investing individuals are affected by various factors at this stage. These factors that can affect investment decisions can be personality traits, psychological factors or the social environment in which the individual interacts. In this study, it has been tried to measure the effect of personality types on risk taking level of individual investors while making investment decisions. For his purpose, a survey was conducted on 359 individual investors and the statical significance between 16 different personality types and 7 different risk taking questions was examined. Some of the 16 personality types showed statical significance in the risk taking level1, some in the risk taking level5 and some in the risk taking level6 questions.

Keywords: Personality, Investment, Individual Investor, Tendency to Take Risks, Risk Taking Level
Dijitalleşmenin kadın istihdamı üzerindeki etkisi: Türkiye örneği
The impact of the digital economy on women's employment: The case of Turkey
Yazar: OUMAİMA DELLALE
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MORTAZA OJAGHLOU
İstanbul Aydın Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İletişim Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations ; İşletme = Business Administration
Dizin: Kadınlar = Women ; Sayısallaştırma = Digitization ; Türkiye = Türkiye ; Çalışan kadınlar = Working women ; İstihdam = Employment ; İstihdam politikaları = Employment policies

Özet:
Kadın istihdamı, ulusal ve uluslararası ekonomi açısından son derece önemli bir konu olmasına karşın, sürekli olarak göz ardı edilerek bir soruna dönüşmüştür. İş dünyasının değişen ve modernleşen şartlarına karşın, bu sorun halen varlığını sürdürmektedir. Dijitalleşen ve teknolojik bir kimliğe sahip olan dünya ekonomisi içerisinde nitelikli çalışan bireylere olan ihtiyacın düzeyi her geçen gün artmaktadır. Bu nedenle, kadınların bu yapı içerisindeki rolü de önemli olmaktadır. 
Anahtar kelimeler: Çalışan, Dijital ekonomi, İş dünyası, Kadın istihdamı, Teknoloji

Abstract:
Although women's employment is an extremely important issue in terms of national and international economy, it has turned into a problem by being constantly ignored. Despite the changing and modernizing conditions of the business world, this problem still exists. The level of need for qualified working individuals is increasing day by day in the world economy, which is digitalized and has a technological identity. Therefore, the role of women in this structure is also important.
Keywords: Employee, Business world, Digital economy, Female employment, Technology
Dijital çağda seyyahlığın ve seyahat aktarma pratiğinin dönüşümü: Seyahat temalı Instablog'lar
Transformation of travel and travel narrating practices in the digital age: Travel themed Instablogs
Yazar: NESRULLAH HASDEMİR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ UMUR BEDİR
İstanbul Aydın Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Yeni Medya ve İletişim Ana Bilim Dalı / Yeni Medya Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Fotoğraf = Photograph ; Sayısallaştırma = Digitization ; Seyahat = Travel ; Seyyahlar = Travellers ; Sosyal medya = Social media ; Yeni medya = New media ; İnstagram = Instagram

Özet:
Bu araştırma seyyahlığın ve seyahati aktarma pratiklerinin dijital çağda geçirdiği dönüşümleri ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu doğrultuda farklı gezi tarzlarını temsil eden altı Türk gezginin, 2019 yılı içerisinde Instagram hesaplarında paylaştıkları 10'ar adet fotoğraf, İçerik Analizi ve Görsel Çerçeveleme Analizi gibi nicel ve nitel yöntemler bir arada kullanılarak incelenmiştir. Araştırmada Instagram uygulamasında içerik üreten dijital gezginlerin paylaşımlarını retorik, estetik açıdan nasıl şekillendirdikleri ve ekonomik kaygılarının paylaşımlarına nasıl yansıdığı sorularının yanıtı aranmıştır. Bu çalışma gezginlerin 'alternatif' ve 'mistik' seyahat deneyimin yaşandığı dağ, kırsal alan ve çöl bölgelerine seyahatler gerçekleştirdiklerini, bu bölgelerde yalnız kalma arzularına sahip olduklarını ortaya koymaktadır. Gezginlerin seyahatlerini yansıtma tercihlerinde yaşadıkları yabancılaşma hissinin üstesinden gelmeye çalıştıkları ve seyahati aktarmayı bir benlik sunumu pratiğine dönüştürdükleri ortaya koyulmuştur.

Anahtar Kelimeler: Instagram, Yeni Medya, Gezgin, Seyahat, Fotoğraf

Abstract:
The scope and breadth of this research aims to reveal the transformation of travelers in the digital age. This study consists of three parts, starting from the history of travel and travel, the practice of traveler and travel in the digital age, and the findings of the research. The study aimed to contribute to the literature in its field. In this direction, 10 photos of six Turkish travelers with different travel styles shared on their Instagram accounts in 2019 were examined. The selected 10 photographs were coded by hand, the rhetoric, aesthetic perception and economic-political dimensions used by the travelers were discussed, and the transformation of the travelers in the Instagram application was revealed with the data. This scope reveals that travelers have a desire to travel and be alone in mountain, rural and desert regions where there is a 'specific' and 'mystical' travel experience. It has been revealed that travelers try to overcome the sense of alienation they experience in their preferences for reflecting their travels.

Key Words: Instagram, New Media, Traveler, Travel, Photography
İran ve Ortadoğu ülkelerinde görülen (badgir- rüzgar kulelerinin) mimari açıdan incelenmesi
Architectural examination of (badgir-wind towers) seen in Iran and Middle East countries
Yazar: NAZLI NEJADI
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ FATMA SEDES
İstanbul Aydın Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı / Mimarlık Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Mimarlık = Architecture
Dizin: Ekolojik mimari = Ecological architecture ; Geleneksel mimari = Traditional architecture ; Rüzgar enerjisi = Wind energy ; İran = Iran

Özet:
(Rüzgar-kulesi), İran'da eski çağlardan beri kullanılmaktadır ve İran mimarisinin özel şaheserlerinden biridir ve seleflerinin, kurak ve çöl bölgelerinde yaşayabilmek için bilim ve zeka işaretlerinden biridir. 
Yazd, Kashan, Jahrom, Tabas şehirlerinde ve hatta Basra Körfezi kıyılarında, özellikle Qeshm'de ve Arvand Nehri boyunca, çalışmalarını yöneten prensipleri rüzgar kulelerine benzeyen havalandırma sistemleri kullanılıyordu.
 Bu tezde, rüzgâr siperinin geçmişten günümüze tarihsel seyrini, özellik ve avantajlarını anlatmak ve son olarak günümüzde binalarda rüzgârlık kullanımı hem sembolik hem de işlevsel formlarda sunulacak. 
Bu tezdeki araştırma yöntemi betimsel-analitik yöntemdir ve çalışmalar kütüphane ve araştırma üzerinden olacaktır. 

Anahtar Kelimeler: Rüzgar Kuleleri, Modern Rüzgarlıklar, Geleneksel mimari, Eko-mimari, Rüzgar enerjisi

Abstract:
The (wind-tower) has been used in Iran since ancient times and is one of the special masterpieces of Iranian architecture and one of its predecessors' signs of science and intelligence to live in arid and desert regions.
 In the cities of Yazd, Kashan, Jahrom, Tabas and even along the coast of the Persian Gulf, especially in Qeshm and along the Arvand River, it used ventilation systems whose principles governing its work similar to windbreakers. 
In this thesis , we will describe the historical course, features and advantages of the windbreak from past to present, and finally, the use of windbreakers in buildings today will be presented in both symbolic and functional forms.
The research method in this thesis is descriptive-analytical method and the studies will be through library and research.

Keywords: Wind Towers, Modern Windbreakers, Traditional architecture, Eco architecture, Wind power
Türk aile hukukunda seçimlik mal rejimleri
Optional property regime in Turkish law
Yazar: CANDAN RAMAZANOĞULLARI
Danışman: PROF. DR. EBRU CEYLAN
İstanbul Aydın Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Aile hukuku = Family law ; Mal rejimi = Property regime ; Türk hukuku = Turkish law ; Yargıtay kararları = Supreme court decisions

Özet:
"Türk Hukuku'nda Seçimlik Mal Rejimi" konulu bu tez, İstanbul Aydın Üniversitesi, Özel Hukuk Anabilim Dalı'nda yüksek lisans tezi olarak hazırlanmıştır. Tez üç ana bölümden oluşmaktadır. Tezin birinci bölümünde Türk Aile Hukuku'nda mal rejimi kavramı, mal rejimi türleri ve özellikleri anlatılmıştır. İkinci bölümde mal rejimi sözleşmesine değinilerek devamında mal rejimine ait ilkeler ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. Tezin üçüncü bölümünde ise ana konuyu oluşturan seçimlik mal rejimleri doktrinde yer alan görüşler ve yargıtay kararları ışığında ayrıntılı olarak incelenmiştir. Seçimlik mal rejimleri incelenirken yasal mal rejimi olan edinilmiş mallara katılma rejimi ile benzer ve farklı yönleri her bir seçimlik mal rejiminin içerisinde kıyaslama yolu ile gösterilmiştir.
Çalışmamızda eşlerin yeni bir mal rejimi seçtiklerinde bu mal rejiminin geçmişe yürüyüp yürümeyeceği doktrin ve yargıtay içtihatları doğrultusunda tartışılmıştır.

Anahtar Kelime: Aile Hukuku, Mal Rejimi, Geçmişe Yürütme, Seçimlik Mal Rejimleri.

Abstract:
This thesis on "Optional Property Regime in Turkish Law" was prepared as a master's thesis at Istanbul Aydın University, Department of Private Law. The thesis consists of two main parts. In the first part of the thesis, the concept of property regime, types and properties of property regime in Turkish Family Law are explained. In the third part of thesis, the property regime contract is mentioned and the principles of the property regime are explained in detail. In the second part of the thesis, optional property regimes, which constitute the main subject, are examined in detail in the light of the views in the doctrine and Suprime Court decision While examining the optional property regimes, the similar and different aspects of the legal property regime, the participation in the acquired property regime, are shown by way of comparison within each optional property regime.
In our study, when the spouses choose a new property regime, it has been discussed in line with the doctrine and the jurisprudence of the Supreme Court whether this property regime will walk into the past.

Keywords: Family Law, Property Regime, Past Execution, Optional Property Regimes.
Dönüşümcü liderlik ile iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Buna yönelik bir araştırma
The relationship between transformational leadership and job satisfaction and organizational commitment: A research on the topic
Yazar: EMİNE AKÜN
Danışman: PROF. SALİH GÜNEY
İstanbul Aydın Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Örgütlerin yönetilmesinde özellikle başarı ve istikrarın sağlanması konusunda liderliğin önemi üzerine sayısız çalışmalar yapılmıştır. Günümüzde nitelikli ve vasıflı personeli elde tutmak örgütün sürdürülebilirliği için önemli olduğunu söyleyebiliriz. Bu nedenle liderlik tarzlarının, çalışanların iş tatmini ve örgüte olan bağlılığı üzerine etkileri ve ilişkileri üzerine durulması aşikardır. Bu bağlamda bu tez araştırması, liderlik davranışının özellikle dönüşümcü bir liderlik anlayışı ile çalışanların iş tatmini ve örgüte olan bağlılıkları arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmak ve belirlemek için hazırlanmıştır. Bu çalışmada, dönüşümcü liderlik ile iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin ortaya konulması amaçlanmıştır.

Anahtar Kelimeler: Liderlik, Dönüşümcü Liderlik, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık

Abstract:
Various researchers have conducted numerous studies on the importance of leadership in the management of organisations, particularly from the point of ensuring success, sustainability, and stability. Today, retaining qualified and skilled workforce is considered as the basis in ensuring organisational sustainability. Thus, it is essential to elaborate the effects of different leadership styles on the job satisfaction and organisational commitment of employees. In this context, this thesis was prepared in order to reveal and determine the relationship between leadership styles and job satisfaction and organisational commitment of employees, in particular for the case of transformational leadership. In this study, it was aimed to present the effects of transformational leadership on job satisfaction and organisational commitment.

Keywords: Leadership, Transformational Leadership, Job Satisfaction, Organisational Commitment
Türkiye'de ve Azerbaycan'da otizmli çocukları olan ebeveynlerin depresyon ve umutsuzluk düzeylerinin karşılaştırılması
A comparison of the levels of depression and hopeople of parents with autism in Turkey and Azerbaijan
Yazar: GUNAY MAMMADOVA
Danışman: PROF. DR. AHMET ERTAN TEZCAN
İstanbul Aydın Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Azerbaycan = Azerbaijan ; Depresyon = Depression ; Ebeveyn davranışı = Parenting behaviors ; Ebeveynler = Parents ; Otizm spektrum bozukluğu = Autism spectrum disorder ; Türkiye = Türkiye ; Umutsuzluk = Hopelessness

Özet:
Bu araştırmanın amacı Türkiye'de ve Azerbaycan'da otizmli çocukları olan ebeveynlerin umutsuzluk ve depresyon düzeylerinin karşılaştırılmasıdır. Otistik çocuğa sahip ebeveynlere Beck Umutsuzluk Ölçeği (BUÖ), Beck Depresyon Ölçeği (BDÖ) ve sosyo-demografik bilgi formu uygulayarak hangi ülkede yaşayan otistik çocuğu olan ebeveynlerde umutsuzluk ve depresyon düzeyinin hangi seviyede olduğunun ve buna neden olabilecek ebeveynlerin sosyo-demografik verileri,  psikolojik etkenler gibi unsurların etkisinin bulunması hedeflenmiştir. Bu etkenlerden hangisinin daha çok ve hangi nedenle baskın olduğunu araştırarak aynı zamanda Türkiye ve Azerbaycan`da otistik çocuklara sahip ebeveynlerin umutsuzluk ve depresyon düzeyinin incelenmesi amaçlanmıştır.
Anahtar Kelimler: Otizim, Depresyon, Umutsuzluk

Abstract:
The aim of this study is to compare the depression and hopelessness levels of parents with autism children in Turkey and Azerbaijan. By applying Beck Hopelessness Scale (BHS), Beck Depression Scale (BDS) and socio-demographic information form to parents with autism children, it is aimed to find out which country the level of depression and hopelessness is at in parents with autism children and if there are psychological factors in the two countries that may cause it, if there are factors such as sociodemographic data of parents that have an effect on them. At the same time, it is aimed to examine the level of hopelessness and depression of parents with autism children in Turkey and Azerbaijan by investigating which of these factors is more prevalent and for which reason.  

Keywords: Autism, Depression, Hopelessness
Makine öğrenmesi algoritmalarıyla kalp hastalıklarının tespit edilmesine yönelik performans analizi
Performance analysis for detecting heart diseases with machine learning algorithms
Yazar: ELİF ÇİL
Danışman: PROF. DR. ALİ GÜNEŞ
İstanbul Aydın Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control
Dizin: Kalp hastalıkları = Heart diseases ; Makine öğrenmesi = Machine learning ; Veri işleme = Data processing ; Yapay zeka = Artificial intelligence

Özet:
İnsan yaşamında kişiler birçok rahatsızlıkla karşılaşmaktadırlar. Hastalık bireylerin yaşamlarında büyük bir yere sahiptir. Dünya ve Türkiye'de hastalıklar içerisinde kalp rahatsızlıkları ciddi bir yer tutmaktadır. Kalp ile hastalıkların meydana gelmesinde birden fazla sebep bulunmakta ve kişiden kişiye etkileri farklılık göstermektedir. Fakat bireylerin kalp rahatsızlığı sebebi ile hayatının sona ermesi durumunu engelleyebilmek adına birçok tedavi yöntemi geliştirilmiştir. Kalp hastalıklarından erken teşhis ile tedavinin önemi çok büyük yer edinmektedir. Yaşam içerisinde bu yöntem ve teknikleri sürekli gelişim ve değişim göstermektedir. Makine öğrenme yöntemleri günümüzde pek çok alanda çok aktif bir şekilde kullanım göstermektedir. Ancak sağlık alanında makine yöntemlerinin kullanımı yeni yaygınlık göstermektedir. Bu sebep ile bu çalışmada içerisinde makine öğrenme yöntemleri kullanılacaktır. Kalp hastalıların tespit edilebilmesinde makine öğrenme yöntemlerinden hangisinin daha başarılı olduğunu bir sonuç vereceğini incelenmiştir.
Anahtar Kelimeler: Makine Ögrenmesi, Yapay Zeka, Veri İşleme Teknikleri, Kalp Hastalıkları

Abstract:
In human life, people face many ailments. The disease has a great place in the lives of individuals. Heart diseases have a serious place among diseases in the world and in Turkey. There are more than one reason for the occurrence of heart diseases and their effects differ from person to person. However, many treatment methods have been developed in order to prevent the death of individuals due to heart disease. The importance of diagnosis and treatment of heart diseases is very important. These methods and techniques show continuous development and change in life. Machine learning methods are used very actively in many fields today. However, the use of machine methods in the field of health shows a new prevalence. For this reason, machine learning methods will be used in this study. It has been examined that which of the machine learning methods is more successful in detecting heart diseases will give a result.
Keywords: Machine Learning, Artificial Intelligence, Data Processing Techniques, Heart Diseases.
Sinema temsilleri üzerinden 1968 sonrası işçi mücadelesini konu alan filmlerin medya polis işçi ve grev temsilleri bağlamında analizi
Analysis of the films about the past-1968 workers struggle in the context of media, police, workers and walkout themes
Yazar: CEREN KILIÇ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ UMUR BEDİR
İstanbul Aydın Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı / Televizyon ve Sinema Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Radyo-Televizyon = Radio and Television

Özet:
Bu çalışmada sinema temsilleri üzerinden 1968 sonrası işçi sınıfı mücadelesini konu alan filmlerde medya polis grev gibi olguların temsillerini eleştirel söylem analizi yöntemiyle değerlendirmek amaçlanmıştır. Bu bağlamda araştırma örneklemine aynı dönemlerde çekilmiş üç farklı ülkenin üç farklı sinema filmi dahil edilmiştir. Araştırma toplamda dört bölümden oluşmaktadır. İlk bölüm araştırmanın genel hatlarının çizildiği ve genel özelliklerinin açıklandığı giriş bölümüdür. İkinci bölüm sınıf, işçi sınıfı, grev, medya, polis olgularının açıklandığı, araştırmanın kavramsal çerçevesinin aktırıldığı bölümdür. Üçüncü bölümde araştırmanın evrenine seçilen filmlerin özeti ve analizine yer verilmiştir. Dördüncü ve son bölümde ise araştırmanın varsayımları eleştirel söylem analizi yöntemiyle incelenmiştir. Araştırma sistematik bir hale getirilerek filmler de aktarılmak istenilen söylem analiz edilmiştir. Farklı ülke sinemalarında seçili olguların işçi sınıfı yansımaları üzerinden benzer şekillerde temsil edilip aktarıldığı görülmüş, bu bulgular sonuç bölümüne yansıtılmıştır. 
Anahtar kelimeler: işçi sınıfı, emek, grev, sinema

Abstract:
In this study it is aimed to evaluate the representation of subjects like media, police, walkout etc. which movies about the struggle of worker class after 1968 as topic. Therefore three different cinema movies from three different countries shot at the same term are discussed in the research universe. The research has four chapters at total. First chapter is the intro part which the general lines and features of research are stated. Second chapter is the explanation part of this research's concept framework and subjects such as class, working class, walkout, media, police. In third chapter, analysis and reviews of the films selected for the research universe are taken place. In the fourth and also the last chapter, the assumptions of the research were examined with the critical discourse analysis method. The research was systemati̇zed and the discourses which are intended to be told in the movies were analyzed. It has been seen that the facts chosen from the different country cinemas were told and represented in similiar ways through the reflections of the working class and these findigs are reflected in the conclusion part.
Keywords: working class, labor, walkout, cinema
Kurumsal itibar oluşumunda algı yönetimi ve yöneticilerin rolü: Buna yönelik bir araştırma
Perception management and the role of administrators in corporate reputation building: It's research
Yazar: ABDULLAH TOPER
Danışman: PROF. DR. SALİH GÜNEY
İstanbul Aydın Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Algı = Perception ; Algı yönetimi = Perception management ; Kurumsal itibar = Corporate reputation ; Küreselleşme = Globalization ; Yöneticiler = Managers

Özet:
Küreselleşme çağının bir gerekliliği olarak kurumların hayatta kalabilmesi için bazı araçlara ihtiyaçları olmaktadır. Literatürde karşımıza çıkan belki de en önemli araç, kurumsal itibardır. Paydaşların, kurumların en önemli entelektüel sermayesi olduğu bilinmektedir. Bu sermayenin en verimli şekilde örgütlenmesi ve harekete geçirilmesi; algı yönetimi ve yöneticiler aracılıyla sağlanmaktadır. Bu çalışmanın amacı, algı yönetimi ve yöneticilerin rolünün, kurumsal itibar oluşumdaki etkinliğini teorik olarak araştırmak, geliştirmek ve deneysel olarak incelemektir.

Abstract:
As a necessity of the age of globalization, institutions need some means to survive. Perhaps the most important tool we find in literature is corporate reputation. It is known that stakeholders are the most important intellectual capital of institutions. Most efficient organization and deployment of this capital; It is provided through perception management and administrators. The aim of this study is to theoretically prove, improve, and empirically validate the effectiveness of the role of reception management and managers in building corporate reputation.