hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
AİHM kararlarında ifade özgürlüğünün sınırlanmasında takdir marjı doktrini uygulaması
The practice of margin of appreciation doctrine upon the limitation of freedom of expression in ECTHR judgements
Yazar: MELTEM KARA
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE FUNDA KILIÇ
Çankaya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı / Kamu Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi = European Court Human Rights

Özet:
Bu tez, demokratik bir toplum için vazgeçilemez bir özgürlük olan ifade özgürlüğünün sınırlanmasında takdir marjı doktrininin nasıl uygulandığını açıklamaya odaklanmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 10. maddesinde yer alan ifade özgürlüğü kavramı açıklanmış ve özgürlüğün kapsamı belirlenmiştir. Sonrasında ifade özgürlüğünün Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi bağlamında sınırlandırma rejimi ve ölçülülük ilkesi çerçevesinde demokratik bir toplumda gereklilik kavramı açıklanmıştır. Çalışmanın ikinci bölümü takdir marjı doktrinine ayrılmıştır. Bu çerçevede takdir marjı doktrininin kavramsal ve tarihsel gelişimi takip edilmiş ve doktrinin kapsamını belirleyen unsurlardan Avrupa konsensüsü ve kültürel görecelilik kavramları açıklanmıştır. Tezin üçüncü ve son bölümü ise, ifade özgürlüğünün sınırlanmasında takdir marjı doktrininin uygulanmasına odaklanmıştır. Buna göre Mahkeme, ifadenin içeriğinin niteliği ve bağlamı, ifadeyi kullanan kişi, ifadenin kullanıldığı yer ve zaman ile ifadenin dile getirildiği araç ve biçim gibi hususları, marjın genişliğine karar verirken göz önünde tutar.

Abstract:
This thesis focuses on explaining the practise of the margin of appreciation doctrine in regard to the limitation of freedom of expression which is an inexpensible freedom for a democratic society. In the first chapter, the term freedom of expression which lies on the 10th Article of European Convention on Human Rights is analised and the extent of the said freedom is defined. Following, the restriction regime under the European Convention on Human Rights and the term "needed in a democtratic society" is explained in the scope of the principle of proportionality. The second chapter of the study devoted to the margin of appreciation doctrine. In this context, the conceptual and chrononical process of the margin of appreciation doctrine is followed and the factors that define the extent of the doctrine as European concensus and cultural relativity are explained. The third and the last chapter of the thesis is focused on the margin of appreciation doctrine practise in limitation of freedom of expression. Upon that, the Court considers the factors like the substance and the context of the expression, the subject of the expression, the place or the time the expression is made or the form and the tool the expression is conveyed upon the wideness of the margin of appreciation.
İç ortam hava kalitesi ve sağlıklı çevre bağlamında binalarda doğal havalandırma stratejileri
Natural ventilation strategies in buildings as part of indoor air quality and healthy environment
Yazar: MERVE COŞAR
Danışman: DOÇ. DR. GÜLSU ULUKAVAK HARPUTLUGİL
Çankaya Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı / Yapım Teknolojileri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Mimarlık = Architecture

Özet:
Son yıllarda hızla artan enerji ve doğal kaynak tüketimi çevresel, ekonomik ve sosyal açılardan küresel ölçekte dünyayı etkilemektedir. Bu durumda dünyada enerji ve doğal kaynak tüketiminin büyük bir bölümünü oluşturan binalar için çevre dostu stratejiler belirlenmelidir. Aynı zamanda bu stratejiler, insanoğlunun sağlıklı ve rahat bir düzeyde yaşamını sürdürmesini sağlayacak niteliklere sahip olmalıdır. Bu stratejiler arasında iç ortam hava kalitesi, kapalı mekanlarda kullanıcı konforu ve insan sağlığı, doğal havalandırma önemli bir yer tutmaktadır. Bu çalışmada, bu üç kavramla ilgili literatür araştırması yer almakta olup, Ankara'da bir ofis binasında yapılan alan çalışmasını içermektedir. Yapılan alan çalışmasıyla iç ortam hava kalitesinin kullanıcı memnuniyeti üzerindeki etkisini görmek için anket, iç ortam hava kalitesi ölçümleri ve ofis binasının doğal havalandırma potansiyelini ortaya koyan simülasyonlar yapılmıştır. Bu veriler ışığında ofis binası için doğal havalandırmaya yönelik tasarımsal önerilerde bulunulmuş olup, simülasyonlarla desteklenmiştir. Sonuç bölümü ise, yapılan literatür taraması verileriyle alan çalışmalarının yorumlanmasını içermektedir.
Anahtar kelimeler: İç Ortam Hava Kalitesi, Kapalı Mekanlarda Kullanıcı Konforu ve İnsan Sağlığı, Doğal Havalandırma.

Abstract:
The rapidly increasing consumption of energy and natural resources in recent years affects the world on a global scale in terms of environmental, economic, and social aspects. In this case, environmentally friendly strategies should be determined for buildings that constitute a large part of energy and natural resource consumption in the world. At the same time, these strategies should have the qualities that will enable human beings to lead a healthy and comfortable life. Among these strategies, indoor air quality, indoor user comfort and human health, natural ventilation have an important role. This study includes literature research on these three concepts and includes a field study in an office building in Ankara. With this field study, a questionnaire, indoor air quality measurements and simulations revealing the natural ventilation potential of the office building were made to see the effect of indoor air quality on user satisfaction. In the light of these data, design suggestions for natural ventilation in the office building were made and supported by simulations. In the conclusion part, it includes the interpretation of the field studies in the data of the literature review.
Key words: Indoor Air Quality, Indoor User Comfort and Human Health, Natural Ventilation.
İş sağlığı ve güvenliği perspektifinden meslek hastalıklarının değerlendirilmesi
Evaluation of occupational diseases from the perspective of occupational health and safety
Yazar: GİZEM ALTUN
Danışman: PROF. DR. ASLI ER AKAN
Çankaya Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı / İş Sağlığı ve Güvenliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Halk Sağlığı = Public Health
Dizin: Meslek hastalıkları = Occupational diseases ; İşçi sağlığı = Worker health

Özet:
Bu çalışma, Türkiye'deki kömür ve linyit çıkarılması ile bina inşaatı sektörlerinde meslek hastalıklarının yaygınlığını ve bu hastalıkların iş sağlığı üzerindeki etkilerini incelemektedir. Araştırmanın amacı, bu sektörlerde çalışan işçilerin karşılaştığı sağlık risklerini belirlemek ve mevcut iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının bu riskleri önlemedeki etkinliğini değerlendirmektir. Çalışmada, veri toplama ve analiz süreci kapsamında ilgili literatür taranmış, mevcut mevzuat incelenmiş ve Türkiye ile Avrupa'daki uygulamalar karşılaştırılmıştır. Elde edilen bulgular, Türkiye'de meslek hastalıklarının yaygın olmasının, mevzuatın yetersiz uygulanması ve denetim eksikliklerinden kaynaklandığını göstermektedir. Avrupa'da ise sıkı denetimlerin ve gelişmiş iş sağlığı politikalarının meslek hastalıklarını önemli ölçüde azalttığı tespit edilmiştir. Bu bağlamda, Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği politikalarının daha etkin uygulanması, denetimlerin sıkılaştırılması ve iş sağlığı eğitimlerinin yaygınlaştırılması önerilmektedir.

Abstract:
This study examines the prevalence of occupational diseases in the coal and lignite mining, as well as the construction sectors in Turkey, and their impact on occupational health. The research aims to identify the health risks faced by workers in these sectors and to evaluate the effectiveness of the existing occupational health and safety (OHS) regulations in mitigating these risks. The study involved a literature review, an analysis of the current regulations, and a comparison of practices in Turkey with those in Europe. The findings indicate that the prevalence of occupational diseases in Turkey is primarily due to the inadequate enforcement of regulations and the lack of sufficient inspections. In contrast, strict enforcement and advanced occupational health policies in Europe have significantly reduced the incidence of occupational diseases. In this context, it is recommended that Turkey enhance the implementation of OHS policies, strengthen inspections, and expand occupational health education.
Türkiye'de kadınların işgücüne katılımını belirleyen faktörler
Factors determining female labor force participation in Turkey
Yazar: MEHMED ERAY ERCELEP
Danışman: PROF. DR. BURAK GÜNALP
Çankaya Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Veri Analitiği Ana Bilim Dalı / Zootekni Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Mühendislik Bilimleri = Engineering Sciences

Özet:
Bu tezin temel amacı, Türkiye İstatistik Kurumu'nun 2019 verileri ışığında,
çalışabilecek durumda olan kadınların işgücüne katılımını belirleyen faktörleri 
ekonometrik analiz yöntemleriyle ortaya koymak ve Türkiye'de kadınların işgücüne 
katılımını ve istihdamını artırmaya yönelik politika önerilerinde bulunmaktır.
Çalışma kapsamında gerçekleştirilen lojistik ve probit regresyon analizleri, 
kadınların işgücüne katılım olasılığını olumlu ve olumsuz yönde etkileyen faktörleri 
ortaya koymuştur. Tahminlerden elde edilen bulgular, eğitim ve hanehalkı büyüklüğü 
gibi faktörlerin kadın işgücüne katılımını olumlu yönde etkilerken, kadının bakmakla 
yükümlüğü olduğu küçük çocuk sayısı ve evli olma gibi faktörlerin ise olumsuz yönde 
etkilediğini göstermiştir.
Kadının işgücüne katılımını artırmaya yönelik olarak, çalışmanın 
sonuçlarından çıkarılabilecek en önemli politika önermesi, kadınların eğitim 
almalarının teşvik edilmesi ve eğitime erişimlerinin önündeki engellerin kaldırılması
gerekliliğidir. Bunun yanında, uygun ücretlerle sağlanacak kreş ve diğer çocuk bakım 
hizmetlerinin yaygınlaştırılması, toplumda kadına biçilen ev işleri, çocuk ve yaşlı 
bakımı gibi roller konusundaki kültürel önyargıları azaltacak eğitimlerin sağlanması 
gibi önlemler de Türkiye'de kadın işgücüne katılımını artırabilecektir.

Abstract:
The main objective of this thesis is to identify the factors determining the labor 
force participation of women who are capable of working in Turkey, based on the 2019 
data from the Turkish Statistical Institute, using econometric analyses, and to propose 
policy recommendations to increase female labor force participation and employment 
in Turkey.
Logistic and probit regression analyses have revealed factors that positively 
and negatively influence the probability of women participating in the labor force. The 
estimation results indicate that factors such as education and household size have a 
positive impact on women's labor force participation, while factors such as the number 
of small children the woman is responsible for caring for and being married have a 
negative impact.
As a key policy recommendation to increase women's labor force participation, 
the study suggests the encouragement of women to receive education and the removal 
of barriers to their access to education. Additionally, measures such as the widespread 
provision of daycare and other childcare services at appropriate wages, along with the 
implementation of education to reduce cultural biases regarding roles assigned to 
women in society, such as household chores, child, and elderly care, could also 
contribute to increasing female labor force participation in Turkey.
6356 sayılı Kanun kapsamında işçi sendikasının toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi
Authorization of the workers' union to conclude collective bargaining agreements under the scope of Law numbered 6356
Yazar: YEŞİM DEMİRDİR
Danışman: DOÇ. DR. GÖKSUN ÇAĞLAR ÇOPUROĞLU
Çankaya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Bu çalışma 6356 sayılı kanun kapsamında işçi sendikalarının yetkisini inceleyen bir çalışmadır. Yetkinin daha iyi izah edilebilmesi için konuyla sınırlı olacak şekilde toplu iş sözleşmesi ile ilgili temel kavramlara yer verilmiştir. Kapsamlı bir literatür taraması yapılarak ve Yargıtay kararlarına da yer verilerek yetki sürecinin yasal boyutu, önemi, sürece ilişkin eksiklikler ve yetki sürecinin etkisiz hale getirilmesi ele alınmış, eksikliklerin doktrin ve Yargıtay tarafından yorumlanması ve giderilmesi incelenmiştir.

Abstract:
This study examines the authorization of labor unions within the scope of Law No. 6356. In order to better explain the authorization, the basic concepts related to collective bargaining agreements are included in a limited manner. By conducting a comprehensive literature review and including the decisions of the Court of Cassation, the legal dimension of the authorization process, its importance, the deficiencies related to the process and the ineffectiveness of the authorization process are discussed, and the interpretation and elimination of the deficiencies by the doctrine and the Court of Cassation are examined.
Toplumsal cinsiyet bağlamında Ortadoğu: Afganistan yönetimindeki Taliban örneği
Gender in the context of the Middle East: The case of the Taliban rule in Afghanistan
Yazar: OLCAY POLAT
Danışman: DOÇ. DR. CEMİLE AKÇA ATAÇ
Çankaya Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Siyaset Bilimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Siyasal Bilimler = Political Science
Dizin: Afganistan = Afghanistan ; Cinsiyet = Gender ; Ekonomi = Economy ; Orta Doğu = Middle East ; Taliban = Taliban

Özet:
Bu çalışma, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin bir ülkenin gelişimine ve kalkınmasına etkisini açıklamak amacıyla ortaya konmuştur. Çalışmanın konusunu ise, kadınlara yönelik eğitim imkânlarının kısıtlanması ve istihdamın sağlanamaması sonucunda toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin artması ve bu durumun Afganistan'ın ekonomisine etkisi oluşturmaktadır. Ekonomik etki, büyümenin bir göstergesi olan Gayri Safi Yurt İçi Hâsıla oranı üzerinden açıklanmıştır. Ek olarak, çalışma kişi başına düşen Gayri Safi Yurt İçi Hâsıla ve enflasyon oranlarıyla desteklenmiştir. Özellikle 2021 yılında yönetimi ele geçiren Taliban, kadınlara yönelik sosyal, ekonomik ve siyasi yönden birçok karar almış ve toplumsal cinsiyet eşitsizliği artmıştır. Günümüzde toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin fazla olduğu ülkelerden biri olan Afganistan'da, yıllar boyunca süren savaşlar, mücadeleler kalkınmayı etkilemiş, iş gücü bakımından önemli potansiyeli ola kadınlar geri planda kalmıştır. Bu durum kendisini ekonomik anlamda göstermiş ve istenilen büyüme gerçekleşememiştir.

Abstract:
In this study present to explain gender inequality effect over a country's development and progress. The subject of thestudy is increase gender inequality in cosenquence of restriction of education and inability to provide employment intended for women and explaining this situation effect on Afghanistan economy. The economic effect was clarified Gross Domestic Product (GDP) that an indicator of growth. In additon, Gross Domestic Product Per Capita and inflation rates supported the study. Especially, Taliban who took over administration of country, had made many decisions for women about social, economic and political and had increased gender inequality. In Afghanistan where have one of the highest gender inequality in today, years of wars and struggles had affected the development and women who have significant potential for economy have remained in the background. This situation has showed itself economically, and the desired growth has not been achieved.
Örgütsel alanların kurumsallaşması: Protestan çalışma ahlakının Amerikan sinema endüstrisi üzerindeki etkileri
The institutionalization of organizational fields: The influence of the protestant work ethic on the American film industry
Yazar: SEZEN MANAP
Danışman: PROF. DR. RABİA ARZU KALEMCİ
Çankaya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Bu çalışmada, ABD'de 19.Yy'ın sonunda hareketli görüntünün kaydedilmesi ile başlayan sinema tarihi içerisinde 1960'lı yıllara kadar sinemanın bir kurum olarak kurumsallaşması süreci ele alınmış bunun yanında da Protestan Çalışma Ahlakının (PÇA) kurumsallaşma sürecindeki etkisi irdelenmiştir. 
Birinci Dünya Savaşı sonrasında, ABD'nin iş gücü ihtiyacını karşılamak üzere farklı etnik kökenlerden, farklı dini inanışlardan çok sayıda göçmeni kabul etmesi ve Amerikancılığın da etkisiyle Protestanlığın bir kolu olan Püritenizm güç kazanmıştır. Protestanlığın iktisadi hayattaki çıktısı olan PÇA, sıkı çalışmaya, kazanmaya, biriktirmeye, elde edilen karın yeni işlerde kullanılmasına, zamanın verimli harcanmasına ve düzenli bir yaşama büyük bir önem atfetmiştir. Buna paralel olarak kapitalizm de düzenli ve sistemli kar elde etme çabası nedeniyle PÇA'nın düsturlarıyla uyumlanmıştır.
 Söz konusu çalışmada, dönemin en önemli yönetmenleri, sinema filmlerinde kullanılan temalar ve bu temaların PÇA ile ilişkisi irdelenerek, PÇA'nın Amerikan Sinema Sektörünün oluşumdaki etkileri incelenmektedir.

Abstract:
In this study, the institutionalization process of cinema as an institution in the United States from the late 19th century, starting with the recording of moving images, up until the 1960s, is examined. Additionally, the influence of the Protestant Work Ethic (PWE), shaped by Protestantism, on this institutionalization process is explored. After World War I, the U.S. accepted many immigrants from various ethnic backgrounds and religious beliefs to meet its labor needs, leading to the rise of Puritanism, a branch of Protestantism, influenced by Americanism. 
The Protestant Work Ethic, a result of Protestantism in the economic sphere, emphasized hard work, earning, saving, reinvesting profits, efficient use of time, and a disciplined lifestyle. Capitalism, with its focus on systematic profit generation, is aligned with the principles of PWE.
In this study, by examining the most prominent directors of the period, the themes used in films, and the relationship of these themes with the Protestant Work Ethic (PWE), the influence of PWE on the formation of the American cinema industry is analyzed.
Avukatların görev suçları sebebiyle soruşturulması ve kovuşturulması
İnvestigation and prosecution of lawyers for their crimes of duty
Yazar: HATİCE CAN BİÇER
Danışman: DR. BURCU ERTEM
Çankaya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı / Kamu Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Ceza yargılaması = Criminal procedure

Özet:
Avukatlık mesleğinin geçmişi çok eskiye dayanmakta olup insanlık tarihinin en önemli mesleklerinden biri olarak kabul edilmektedir. Avukatlar, kişilerin hak ve hürriyetlerinin savunuculuğunu üstlenerek toplumda adaletin tesisini sağlama görevlerini üstlenmişlerdir. Yerine getirilen bu görevin önemi nedeniyle avukatlık mesleğinde diğer mesleklerden farklı olarak birçok alanda özel düzenlemeler yapma ihtiyacı duyulmuştur. Görevlerinin ifası sırasında işlemiş oldukları suçlarla ilgili olarak da genel hükümlerden farklı olarak özel soruşturma ve kovuşturma usulleri benimsenmiştir. Avukatlar hakkında 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ile getirilen özel soruşturma ve kovuşturma usulleri avukatların görevleri sırasında bağımsızlıklarının korunmasını ve görevleriyle ilgili konularda aslı olmayan suçlamalarla karşı karşıya kalmalarının önlenmesini sağlamaktadır. 
Yargının kurucu unsurlarından birisi olarak kabul edilen savunmanın temsilcisi olan avukatların bağımsızlıklarının korunması aynı zamanda yargı bağımsızlığının korunması sonucunu da doğurmaktadır. Dolayısıyla avukatlık mesleğinin güvence altına alınmış olması Anayasa ile getirilmiş olan hak arama hürriyetinin ve adil yargılanma hakkının da güvence altında olduğu anlamına gelmektedir.

Abstract:
The profession of law has a long history and is considered one of the most important professions in human history. Lawyers carry out their duty to ensure the establishment of justice in society by defending the rights and freedoms of individuals. Due to the importance of this duty, there has been a need to make special regulations in many areas in the legal profession, unlike other professions. Special trial procedures different from general provisions have been adopted regarding the crimes committed during the performance of their duties. The special investigation and prosecution procedures brought about by Law No. 1136 on lawyers ensure that the independence of lawyers is protected during their duties and that they are prevented from facing unfounded accusations regarding matters related to their duties.
Protecting the independence of lawyers, who are representatives of the defense, which is considered one of the founding elements of the judiciary, also results in the protection of judicial independence. Therefore, the fact that the legal profession is guaranteed means that the freedom to seek justice and the right to a fair trial introduced by the Constitution are also guaranteed.