hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Esnek fuzzy topolojik uzaylar üzerine
On soft fuzzy topological spaces
Yazar: HARUN KIZILTAŞ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SÜLEYMAN GÜLER
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Bu tez esas olarak üç bölümden oluşmaktadır. 
Birinci bölümde tezin konusu hakkında genel bilgiler verilmiştir.
İkinci bölümde esnek küme tanımı ve esnek küme ile ilgili teorem ve örneklere yer verilmiştir.Ayrıca bu bölümde
esnek küme tanımı kullanılarak esnek topoloji tanımına yer verilmiştir. Esnek topoloji ile ilgili tanım, teorem ve örneklere yer verilmiştir.
Tezin bu bölümde fuzzy küme tanımı kullanılarak tanımlanan fuzzy esnek küme tanımı verilmiştir. Ayrıca bölümünde fuzzy esnek topolojik uzay tanımı verilerek çeşitli fuzzy esnek bağlantılı küme tanımları verilerek bu tanımların özellikleri üzerinde durulmuştur ve aralarındaki ilişki incelenmiştir.

Abstract:
The thesis basically consist of three chapters.
In the first chapter, general information about the subject of the paper was given.
In the second chapter, the definition of soft set was introduced and theorems and examples about soft set were included. Also the definition of soft topology was given and theorems and examples about soft topology were included.
In the third chapter, topological space definition was given.Soft topology definition was given by being used topological space definition and
soft set definition.In addition, definitions, theorems and examples about soft topology were included.
In the last chapter of the thesis, definition of fuzzy soft set was given by using the definition of fuzzy set. Moreover, fuzzy soft topology and fuzzy soft connected notions were introduced and properties and relations of those concepts were investigated.
Tor yüzeyleri üzerinde düzgün figürler
Regular maps on tori
Yazar: MERVE YEMEN
Danışman: PROF. DR. ADNAN MELEKOĞLU
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Ana Bilim Dalı / Topoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Bu çalışmanın amacı tor yüzeyleri üzerindeki düzgün figürleri tanıtmak ve bunların bazı geometrik, topolojik ve cebirsel özelliklerini incelemektir.
Birinci bölümde kısaca tezin özeti verilmiştir.
İkinci bölümde tez çalışması için gerekli olan temel bilgilere yer verilmiştir.
Üçüncü bölümde tor yüzeyi üzerindeki düzgün figürler tiplerine göre sınıflandırılmış ve bunların bazı geometrik, topolojik ve cebirsel özellikleri incelenmiştir.
Son bölümde ise tor yüzeyleri üzerindeki düzgün figürlerin yansımaları tarafından sabit tutulan eğriler tanıtılmış ve desenlerine göre bu eğrilerin sayıları belirlenmiştir.

Abstract:
The aim of this study is to introduce the regular maps on tori and investigate some of their geometric, topological and algebraic properties. 
In the first chapter the thesis is summarized briefly.
The second chapter is devoted to basic concepts which are required in the subsequent chapters.
In the third chapter, the regular maps on tori have been classified according to their types and some of their geometric, topological and algebraic properties have been investigated. 
In the last chapter, the curves that are fixed by the reflections of regular maps on tori have been introduced and the number of these curves have been determined according to their patterns.
k-türevli gamma halkalar üzerine
On the gamma rings with k-derivation
Yazar: EMEL CANDAN
Danışman: PROF. DR. HATİCE KANDAMAR
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Ana Bilim Dalı / Matematik Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Çalışmamız dört bölümden oluşmaktadır.
İlk bölümde gamma halkaları üzerine yapılan bazı çalışmalar hakkında bilgi verildi. İkinci bölümde halkalar ve gamma halkalardaki bazı temel tanımlar ile diğer kısımlarda gerekli olacak bazı özellikler verildi. Üçüncü bölümde gamma halkasında k-türev ile ilgili bazı teoremlerde verilen hipotezlerden bir kısmının kaldırılıp kaldırılamayacağı incelendi. Dördüncü bölümde asal gamma halkalarının değişmeliliği üzerine çalışıldı ve teoremlerdeki hipotezler incelendi.

Abstract:
In this study there are four chapters.
In the first chapter, some studies on gamma rings were mentioned. In the second chapter, we presented some definations and theorems of rings and gamma rings that will be used in following chapters. In the third chapter, the k-derivations of gamma rings were given and hypotheses in theorems were examined. In the forth chapter, commutativity of prime gamma rings was studied and theorems on this subject were examined.
Manisa-Akhisar Çamönü (Karasonya) bölgesi seralarında kışlık olarak yetiştirilen marul ve soğanda beslenme durumu, nitrat ve nitrit birikimi
The accumulation of nitrat & nitric, nutritional status of lettuca and onion that is grown in greenhouses in winter at Akhisar-Manisa Camonu region (Karasonya)
Yazar: KÜBRA TEKİN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SAİME SEFEROĞLU
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Toprak Bilimi ve Bitki Besleme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Bilim ve Teknoloji = Science and Technology

Özet:
Bu çalışma, Akhisar Çamönü köyünde seralarda kışlık olarak yetiştirilen marul ve soğanda beslenme durumu, nitrat ve nitrit birikiminin etkisini araştırmak için yapılmıştır. Bu amaçla marul ve soğan yetiştiriciliği yapan 30 farklı seradan hasat öncesi ve sonrası toprak örneği, su örneği ve bitki örnekleri alınmıştır. Toprak, su ve bitki örneklerinin analiz sonuçları, sınır değerleri ile karşılaştırılarak değerleri belirlenmiştir. Toprak, su ve bitkinin beslenme durumu, nitrat ve nitrit birikimleri belirlenmeye çalışılmıştır.

Araştırma sonuçlarına göre toprak ve bitki isteğine uygun gübre kullanımlarında sorunlar olduğu belirlenmiştir. Toprakların büyük bölümünde besin elementleri yeterli miktarda bulunmuş fakat bitki örneklerinin analizlerinde N, P, K, Ca, Mg' da noksanlıklar olduğu tespit edilmiştir. Sulama suyu örneklerinin ise sulama suyu açısından uygun olduğu ve İnsani Tüketim Amaçlı Sular Hakkındaki Yönetmeliğe uygun olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca marul ve soğan örneklerinde nitrat ve nitrit birikimi sınır değerlerinin çok altında tespit edilmiştir.

Abstract:
This studywas carried out to research the effect of nitrate and nitrite accumulation on lettuce and onion grown during the winter period of the greenhouses in the village Akhisar Çamönü. For this purpose soil, water and plant samples were taken before and after harvesting from 30 different greenhouses. The result of the analysis on soil, water and plant samples were compared with the limit values and were specified. The accumulation of nitrate and nitrite in soil, water and plants have been determined.

According to the results of research, it has been determined that there are problems in fertilizer usage that are suitable for soil and plants. Nutrient elements were found in sufficient amounts in most of the soils. However, major shortages of this element were found in the plant samples. It is determined that the water samples are suitable for the irrigation water and are in compliance with the Regulation on Water Intended for Human Consumption. In addition, nitrate and nitrite accumulation in lettuce and onion samples were found to be far below the limit values.
Nazmî-Zâde Hüseyin'in Kâbûs-nâme tercümesi (75b-150b) (Metin, dizin-sözlük, tıpkıbasım)
Nazmî-Zâde Hüseyin's translation of Kâbûs-nâme (75b-150b) (Text, index-dictionary, facsimile)
Yazar: HAYRİYE KÖKTAŞ
Danışman: DOÇ. DR. HASAN GÜLTEKİN
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Kabusname = Qabusnama ; Keykavus bin İskender = Keykavus bin İskender ; Nasihatname = Nasihatname ; Nazmi-zade Hüseyin = Nazmi-zade Hüseyin ; Türkçe çeviri = Turkish translation

Özet:
Kâbûs-nâme, Keykavus b. İskender'in oğlu Giylanşâh için yazdığı nasihat-nâme türünde bir eserdir. Eser, 475/1082 yılında ve Farsça olarak yazılmıştır. Keykavus b. İskender'in Kâbûs-nâme eseri Türk Edebiyatında da ilgi görmüş ve eserin Türkçeye tercümeleri yapılmıştır. Bu tercümeler arasından Nazmî-zâde Hüseyin'in yapmış olduğu tercümeyi inceleyeceğiz. Nazmî-zâde Hüseyin çevirisinin 75b-150b arası sayfaların transkripsiyon ve üslup incelemesini yapacak ve çalışmamıza dizin ve sözlük kısımlarını da ekleyerek çalışmamızı tamamlayacağız.

Abstract:
Kâbûs-nâme, is a work of the book of advice, which wrote by Keykavus b. İskender for his son Giylanşâh. The work of Kabus-nâme has also attracted attention in Turkish Literature and also translations of his work have been made in Turkish. Among these translations we will examine the translations of Nazmî-zâde Hüseyin. We will complete our work by doing the transcription and analyses of wording, in between 75b-150b pages of Nazmî-zâde Hüseyin's translation and also adding the index-dictionary part.
Sosyal değişim kuramı, örgütsel adalet ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: Yiyecek içecek işletmelerinde uygulama
Relation of social exchange theory, organizational justice and job quit intention: A practice of food and beverage establismends
Yazar: ILGAZ FERAY TÜVER
Danışman: DOÇ. DR. BERRİN GÜZEL
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Gastroenteroloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Turizm = Tourism ; İşletme = Business Administration
Dizin: Sosyal değişme = Social change ; Yiyecek içecek işletmeleri = Food and beverage operations ; Yiyecek içecek sektörü = Food and beverage sector ; Örgütsel adalet = Organizational justice ; İşten ayrılma niyeti = Turnover intention

Özet:
Bu araştırmanın amacı örgütsel adalet kavramının sosyal değişim kuramı aracılığıyla ölçülmesi, sosyal değişimin örgütsel adalet ile birlikte işten ayrılma niyetine etkisini, örgütsel adaletin de işten ayrılma niyetine etkisini belirlemektir. Sosyal değişim en az iki birey arasındaki alışverişi ifade etmektedir. Bu alışveriş, sosyal bilimlerde "sosyal değişim" olarak kuramsallaştırılmıştır. Bireylerin kişisel doyumlarına ulaşmalarında oldukça etkili işlevi olan "örgütsel adalet" kavramı ise örgüt içerisinde adaletin ya da haklılığın korunabilmesi için oldukça önemlidir. "İşten ayrılma niyeti" örgüt çalışanlarının işten ayrılma kararından önceki adımı ifade ettiği için yönetim literatüründe oldukça önemlidir. Söz konusu üç kavramın birbirleri arasındaki ilişkinin açıklanması yönetimin sürdürülebilirliği adına önemlidir. 
 Araştırma Kuşadası şehir merkezinde yer alan yiyecek içecek işletmelerinde çalışmakta olan 400 kişiye yapılmıştır. Araştırmada veri toplama tekniği olarak anket tekniği kullanılmış ve paket program kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmanın sonucunda işten ayrılma niyetinin ve özellikle örgütsel adaletin sosyal değişim kuramı aracılığıyla açıklanabileceği ve örgütsel adaletin, işten ayrılma niyetini etkilediği saptanmıştır.

Abstract:
The aims of this study is to explain organizational justice by social exchange theory, to determine the effects of social exchange to job quit intention and organizational justice and organizational justice to job quit intention. Social exchange defines the interaction between at least two parties. This interaction is theorized as "social exchange" in social science literature. Organizational justice which has an important function for people in terms of reaching their personal satisfaction, is crucial to protect the justice or rightfulness within the organization. Job quit intention, that is the last step of job quit behaviour is also another important concept in management literature. And explanning the relation between these three concepts is important for a sustainable management. 
The study covers 400 workers in restaurant establishments lacated in Kuşadası. Questionnaries were used to obtain data and they are analyzed using statistical programme. According to the results, both organizational justice and job quit intention were explained by social exchange theory and organizational justice effected job quit intention.
Bireysel emeklilik sistemi katılımcılarının fon seçimini etkileyen faktörlerin ve fon seçiminde ne kadar aktif olduklarının belirlenmesi üzerine bir araştırma: Aydın ilinde bir uygulama
A study on factors that influence fund selection of private pension participants and determining how active they are while selecting funds: An application in Aydin
Yazar: SEVGİ ÇAMLI
Danışman: PROF. DR. YUSUF KADERLİ
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bireysel emeklilik = Individual retirement ; Emeklilik = Pension ; Emeklilik fonları = Pension funds ; Emeklilik sistemi = Pension system ; Fonlar = Funds

Özet:
Dünya'da sosyal güvenlik alanında yaşanan ve benzer nedenlere dayanan krizler, sistemde reform ihtiyacını gündeme getirmiş, ortalama ömrün uzaması ve genç emekli sayısındaki artış, emeklilik ile ilgili düzenlemeleri zorunlu hale getirmiştir. Bireysel emeklilik programları bu reform girişimlerinden biridir. Emeklilik reformunun ikinci aşaması olarak kurulan Bireysel Emeklilik Sistemi Türkiye'de 27 Ekim 2003 tarihinde resmi olarak hayata geçmiştir. 1 Ocak 2017 itibariyle 45 yaş altı ve tüm kamu ve özel sektör çalışanı vatandaşlara zorunlu otomatik hale gelmiştir. Bireysel Emeklilik Sistemi, ekonomilerin gelişiminde oldukça önem arz eden bir sistemdir. Bu sistemin gelişimi, sisteme daha çok katılımcıların getirilerini ve gelen katılımcıların bilinçli olması ile mümkündür.
Bu tezin amacı,  Türkiye'deki bireysel emeklilik katılımcılarının, bireysel emeklilik sistemi içinde tasarrufları değerlendirilirken ne ölçüde etkin olduklarının ve portföylerine hangi aralıklarla müdahalelerde bulunduklarının araştırılması ve portföy yönetimi sırasında seçtikleri fonları belirlerken hangi faktörlerden etkilendiklerinin tespit edilmesidir.

ANAHTAR SÖZCÜKLER: Bireysel Emeklilik Sistemi, Fonlar, Tasarruf

Abstract:
Crises experienced in the world of social security and based on similar reasons, has brought the need for reform in the system, and the increase in the average life expectancy and the increase in the number of younger retirees made regulations about retirement compulsory. Individual pension schemes are one of these reform initiatives. Individual Pension System officially established as the second phase of pension reform was put into practice on October 27, 2003 in Turkey.  As of January 1, 2017, it became mandatory-automatic for the citizens under-45s and all public and private sector employees. The Individual Pension System is a fairly important system in the development of economies. The development of this system is possible by the fact that more participants are brought to the system and the participants are conscious.
The aim of this thesis is to study to what extent the individual retirement participants in Turkey are active while their savings are evaluated in the pension system and at what intervals they intervene the portfolio, and determine by which factors they are affected when specifying the funds they select during portfolio management.

KEY WORDS: Individual Pension System, Funds, Savings
Tüketim fonksiyonunu belirleyen faktörler: Türkiye örneği
Factors determining consumption function: Turkey sample
Yazar: FİDAN ATALAY
Danışman: PROF. DR. OSMAN PEKER
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Mutlak gelir hipotezi = Absolute income hypothesis ; Tüketim = Consumption ; Tüketim fonksiyonları = Consumption functions ; Tüketim harcamaları = Consumption expenditures

Özet:
Tüketim olgusu geçmişten günümüze ekonomide büyük bir öneme sahip olmuş ve üzerinde çeşitli çalışmalar yapılmıştır. Bugüne kadar yapılan çalışmalarda tüketim fonksiyonuyla ilgili çok sayıda tüketim modeli kurulmuş ve kurulan bu modellerin amprik testlerinde hangi verilerin kullanılacağı ve bu verilerin hangi kaynaktan yararlanılarak elde edileceği aynı zamanda verilerin toplanması ve birlikte incelenmesi konusunda birçok sorun karşımıza çıkmaktadır. Bu noktada sağlıklı bir makroekonomik analiz için içinde bulunduğumuz ülkenin tüketim olgusu tarihi incelenmeli ve de tüketim kalıbı dikkate alınarak doğru değişkenlerin kullanılması bu değişkenlerin doğru veriler yoluyla model geliştirilerek araştırılması önem arz etmektedir.
Bu çalışma literatürde karşımıza çıkan tüketim teorisine benzerlik göstermektedir ve çalışmada Engle Granger yöntemi kullanarak şu sonuçlara ulaşılmıştır. Türkiye'de tüketiciler iktisadi olarak anlamlı şekilde hareket etmektedirler. İktisatta gelir düzeyi değişkeninin tüketim harcamalarını etkilediği öngörülmektedir. Türkiye'de bulunan bireylerin gelir miktarlarında bir değişme meydana geldiğinde tüketim düzeylerini değiştirdiği görülmüştür.

Abstract:
Consumption has been a major factor in the day-to-day economy and various studies have been carried out on it. A lot of consumption models related to the consumption function have been established up to now and there are many problems about collecting and examining the data at the same time which data will be used in empirical tests of these models and which data will be obtained from which source. In this point, it is important to investigate the history of consumption of the country we are in for a healthy macroeconomic analysis and to use the correct variables considering the consumption pattern.
This study is similar to the dissimilar consumption theory in the literature and the following results were obtained using the Engle Granger method. Consumers in Turkey are acting in the economic meaningful ways. It is predicted that income level variable in economics affects consumption expenditures. a change in the amount of income of individuals in Turkey has been shown to alter the level of consumption occurs.
İş çekicilikleri, iş tatmini ve işte kalma niyeti ilişkisi: Herzberg temelli yaklaşım
Job attractiveness, job satisfaction and job intention to remain: Herzberg based approach
Yazar: RAMAZAN ÇAĞLAR
Danışman: DOÇ. DR. BERRİN GÜZEL
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Gastronomi ve Mutfak Sanatları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Turizm = Tourism ; İşletme = Business Administration
Dizin: Herzberg = Herzberg ; Motivasyon = Motivation ; Restoranlar = Restaurants ; Yiyecek içecek işletmeleri = Food and beverage operations ; Çalışanlar = Workers ; İş doyumu = Job satisfaction ; İş çekicilikleri = Job attractiveness ; İşte kalma niyeti = Intent to remain

Özet:
Bu araştırmanın amacı, zincir restoran işletmeleri ile tek şubeli restoran işletmelerinde çalışanların, işte çalışma motivasyonlarını, bu motivasyonların iş tatminine ve işte kalma niyetine etkilerini belirlemektir. Bunun yanında, iki farklı restoran türünde çalışan bireylerin, motivasyonları, iş tatminleri ve işte kalma niyetleri arasında herhangi bir farklılığın olup olmadığını tespit etmektir. Araştırma Kuşadası şehir merkezinde yer alan restoran çalışanlarını kapsamaktadır. Veri toplamada anket tekniği kullanılmış ve 390 adet analize uygun veri elde edilmiştir. Bu araştırma, restoran işletmelerindeki yüksek çalışan devrinin önüne geçme ve çalışanların iş tatminlerini yükselten etkenleri tespit etme açısından önemli olduğu düşünülmektedir. Araştırma sonuçları göz önüne alındığında, işletme yönetim politikaları ve yönetici ilişkileri ile çalışma koşullarının iyi olması, restoran çalışanlarının tatmin sevilerinde artışa neden olduğu ortaya çıkmıştır.

Abstract:
The aim of this study is to determine the job attractiveness, their effects to job satisfaction and intention to stay in both multi branch and one branch restaurants. Besides another aim is discover whether there is a difference between these establishment regarding the employees motivation, job satisfaction and intention to stay. Employees working in restaurants located in Kuşadası are involved in this study. The survey method was used to gather data and questionnaire was prepared. 390 questionnaires were obtained and analyzed. Accoding to results both the management policies and relations with the management and fair working conditions increases the job satisfaction levels of employees.
İşletmelerde finansal başarı ve başarısızlığının veri zarflama analizi ile değerlendirilmesi, metal eşya, makine ve gereç yapımı sektörü
Evaluation of financial success and failure in operations by data envelopment analysis, metal products, machinery and materials sector
Yazar: PINAR ÖZZORLU
Danışman: PROF. DR. SEZGİN DEMİR
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Altman Z skorları = Altman Z scores ; Etkinlik = Efficiency ; Finansal başarı = Financial succes ; Finansal başarısızlık = Financial failed ; Q-oranı = Q-ratio ; Veri zarflama analizi = Data envelopment analysis

Özet:
Küreselleşmeyle birlikte işletmelerin devamlılıklarını sürdürebilmeleri zorlaşmış ve bunun sonucunda işletmeler arasındaki rekabet artmıştır. Artan rekabet koşullarında işletmelerin finansal başarı ve başarısızlıklarını tespit edebilmesi ve etkinlik analizlerinin ölçülmesi kavramlarının önemi daha da artırmıştır.
 	Bu çalışmada Borsaya kayıtlı Metal Eşya, Makine ve Gereç Yapımı sektöründe işlem gören işletmelerin 2013-2017 yılları arasında mali tablolar yardımıyla Altman Z Skoru Modeli, Tobin Q Oranı, Dupont Analizi hesaplamaları yapılmış ve ardından yine mali tablolar yardımıyla Veri Zarflama Analizi yöntemi ile etkinlik ölçümü yapılmıştır. Çalışma kapsamında ele alınan girdi ve çıktı değişkenleri, daha önce yapılan çalışmalar göz önünde bulundurularak seçilmiştir.
  	  Çalışmanın sonucunda, uygulanan analizler neticesinde Metal Eşya, Makine ve Gereç Yapımı sektörünün 2013-2017 yılları arası firma başarı ve başarısızlıkları tespit edilerek başarısız olanların iyileştirmelerine yönelik öneriler sunulmuştur.

Abstract:
With globalization, it has become harder for production units to sustain their continuity and as a result of this competition between production units has increased Under increasing competition conditions, the ability to identify the financial successes and failures of enterprises and the measurement of efficiency analyzes have increased the importance of the concepts.
In this study, Altman Z Score Model, Tobin Q Ratio and Dupont Analysis calculations were made with the help of financial tables of between 2013 and 2017, enterprices which were in metal products, machinery and tool producing sector that registered with the stock exchange and then activity measurement was performed by Data Envelopment Analysis method with financial tables. Under this study, the input and output variables were based on the study were selected by considering previous studies.
In the result of the study, the results of the analysis are applied and the the proposals was put forward for the improvement of the unsuccessful ones are presented by determining the successes and failures of the Metal Products, Machinery and Equipment sector between 2013-2017.