hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Çalışanların iş stresi ve kaygı düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi (Adana Havalimanı örneği)
Examining the relations between work stress and anxiety levels of employees (The case of Adana Airport)
Yazar: HANDAN ATASOY
Danışman: DOÇ. DR. MURAT KOÇ
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Durumluk kaygı = State anxiety ; HAVAŞ = HAVAŞ ; Hava alanları = Airports ; Hava alanları yer hizmetleri = Airport ground arrangemets ; Havacılık sektörü = Aviation sector ; Kaygı = Anxiety ; Kaygı düzeyi = Anxiety level ; Stres = Stress ; Sürekli kaygı = Trait anxiety ; İş stresi = Job stress

Özet:
Havacılık sektörü çalışma yoğunluğu ve hata kabul etmeyen yapısı ile iş stresi ve kaygının yüksek olduğu bir çalışma alanıdır.  Bu araştırmada havalimanında çalışan bireylerin iş stresi ve kaygı düzeylerinin incelenmesi, iş stresi ile durumluk ve sürekli kaygı düzeyleri arasındaki ilişkilerin araştırılması amaçlanmıştır. Adana Havalimanındaki Havaş Yer Hizmetleri çalışan 110 katılımcıyla gerçekleştirilen bu araştırmada veri toplama aracı olarak 4 bölüm 49 ifadeden oluşan anket formundan yararlanılmıştır. Verilerin analizi için SPSS 25.0 programı kullanılmıştır. Araştırma sonucunda katılımcıların büyük çoğunluğunun D seviyesinde iş stresine sahip çalışanlardan oluştuğu tespit edilmiştir. Bu stres düzeyi sağlık ve verimlilik açısından en elverişli iş stresi düzeyidir. Çalışmaya katılanların çoğunluğu tarafından algılanan iş stresinin bu düzeyde olması kurumda, havalimanı gibi zor şartlarda işi gözünde büyütmeden, sakince çalışabilecek potansiyelde kişilerin işe alımı olduğuna ve doğru seçimler yapıldığına işaret etmektedir. Çalışanların iş stresi ile durumluk kaygı ve sürekli kaygı puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki bulunamamıştır.

Abstract:
Aviation sector is a working area in which work stress and anxiety are at high levels due to the intensity of the work and its structure that does not accept any mistakes. The purpose of the present study was to examine the work stress and anxiety levels of the individuals working at the airport, and to investigate the relations between their work stress and State-Trait Anxiety levels. The survey form that consisted of 4 sections and 49 statements was used as the data collection tool in the study, which was conducted with 110 participants who were working at Havaş Ground Services at Adana Airport. The SPSS 25.0 Program was used for data analyses. As a result of the study, it was found that many of the participants consisted of the employees who had D-level work stress, which is the most favorable level of work stress in terms of health and productivity. The fact that the level of work stress perceived by many of the participants was at high levels indicates that the recruitment of potential people who can work calmly and who can make the right choice was made in the institution, without exaggerating the business in difficult conditions, such as the airport. There were no statistically significant relations between the work stress and State-Trait Anxiety scores of the employees.
Aile işletmelerinin kurumsallaşma sürecinin incelenmesi: Mersin ilinde bir araştırma
Investigation of the institutionalization process in family companies a search in the province of Mersin
Yazar: SÜLEYMAN UÇAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SAADET SAĞTAŞ
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Aile işletmeleri = Family enterprises ; Kurumsallaşma = Institutionalization ; Mersin = Mersin

Özet:
Bu çalışmada, Mersin ilinde seçilmiş olan aile işletmelerinin işletme anayasası, profesyonelleşme, örgüt yapısı, yetki devri ve yetkilendirme, yönetim anlayışı ve yönetime katılma, karar verme şekli, stratejik planlama ve etkin iletişim sistemi gibi kurumsallaşma göstergeleri bağlamında, işletme ortakları gözünden değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Araştırma mevcut durumu tespit etmeyi amaçladığı için, tarama modelindedir. Araştırmaya Mersin ilindeki aile işletmelerinin çeşitli kademelerinde yer alan paydaşlar arasından seçilen 12 kişi katılmıştır. Katılımcılarla yapılan görüşmelerde kullanılmak amacıyla yarı yapılandırılmış sorular içeren görüşme formu hazırlanmıştır. Görüşmeden elde edilen veriler nitel veri analizi yöntemiyle çözümlenmiştir. Yapılan görüşmelerden elde edilen bulgulara bakıldığında kurumsallaşma sürecine giren aile işletmelerinde, işletme anayasası yetki ve sınırlılıklarını belirtmek için baz alınırken, profesyonel yardım aldıkları ve stratejik planlamaya önem verdikleri gözlemlenmiştir.

Abstract:
In this study, the operating constitution of the family businesses selected in Mersin province, professionalization, organizational structure, transfer of authority and authorization, management understanding and participation in management, decision making, strategic planning and effective communication system in the context of institutionalization indicators, it is aimed to be evaluated through the eyes of business partners. The research is in the scanning model as it is intended to detect current situation. The study was attended by 12 people selected from stakeholders at various levels of family businesses in Mersin province. 
A interview form containing semi-structured questions has been prepared for use in interviews with participants. The data obtained from the interview were analyzed by qualitative data analysis method. Looking at the findings obtained from the interviews, the family businesses that entered the institutionalization process, while the operating constitution authority and based on specifying their limitedness, they have been observed to receive professional assistance and attach importance to strategic planning.
Tüketici hukuku kapsamında mobil uygulama son kullanıcı lisans sözleşmelerinde genel işlem koşulları
The standart terms in mobile application end user license agreements within the scope of consumer law
Yazar: SAMET KARAYİĞİT
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ARİFE ÖZGE YENİCE CEYLAN
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Genel işlem şartları = General transaction conditions ; Haksız şartlar = Unfair terms ; Kullanıcı = User ; Mobil uygulama = Mobile application ; Sözleşmeler = Contracts ; Tüketici hukuku = Consumer law ; Uygulama geliştiricisi = Application developer

Özet:
Tezin konusu; mobil uygulamaların edinilmesi esnasında mobil uygulama geliştiricisi ile son kullanıcı arasında akdedilen mobil uygulama son kullanıcı lisans sözleşmesinin tanımı, şekli, hukuki niteliği ve bu sözleşmelerde yer alan genel işlem koşullarının denetimidir. Çalışmanın ilk bölümünde mobil uygulamaların hukuki niteliği açıklandıktan sonra ikinci bölümde mobil uygulama son kullanıcı sözleşmelerinin özellikleri ve tarafların sözleşmeden doğan borçları incelenmiştir. Çalışmanın üçüncü ve son bölümünde ise mobil uygulama son kullanıcı lisans sözleşmelerinde yer alan genel işlem koşulları ve haksız şartların denetimi detaylı olarak incelenmiştir ve bu denetimlerden geçemeyen sözleşme hükümlerine uygulanabilecek yaptırımlar konuyla ilgili doktrinde ileri sürülen görüşler ile birlikte tartışılmıştır. Ayrıca bu çalışmadaki tüm bu inceleme ve değerlendirmeler tüketici hukuku kapsamında gerçekleştirilmiştir.

Abstract:
The subject of the thesis is about definition, type, legal nature of the mobile application end user license agreement, signed between the mobile application developer and the end user during the acquisition of mobile applications and the control of the standart terms contained in these agreements. After explaining the legal nature of mobile applicaitons in the first part of the study, the features of mobile application end user cotracts and contractual obligations of the parties have been reviewed in the second part. In the third and last part of the study the control of the standart terms and unfair terms in mobile applicaiton end user license agreements have been examined in detail and the sanctions that can be applied to contractual conditions which fail to pass these controls have been discussed together with suggestions related to the subject in the doctrine. In addition, all these examinations and evaluations in this study were carried out within the scope of consumer law.
Ulusal alanda ve milletlerarası özel hukuk alanında soybağının kurulmasına ilişkin düzenlemeler
Regulations regarding the establishment of the lineage in the national and in the private international law area
Yazar: BEGÜM ALPAT
Danışman: PROF. DR. MUSTAFA TEVFİK ODMAN
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Dölleme-yapay = Insemination-artificial ; Evlat edinme = Adoption ; Kanbağı = Bloodline ; Soybağı = Filiation ; Uluslararası hukuk = International law ; Uluslararası özel hukuk = International private law ; Üreme teknikleri = Reproduction techniques

Özet:
Medeni Kanunu'nda soybağının kurulması için çocuk ile ana ve babası arasında kan bağı bulunması ya da evlat edinme ilişkisinin kurulmuş olması aranmaktadır. Öte yandan günümüzde tıbbi gelişmelere bağlı olarak soybağı ilişkilerine doğrudan etki eden yardımcı üreme teknikleri de kişiler hukuku, miras hukuku, usul hukuku gibi özel hukukun çeşitli alanlarında ve aynı zamanda kamu hukuku alanında da ulusal mevzuat hükümlerinin yetersiz kalmasına sebep olmuştur. Açıklanan nedenle ülkemizde Türk Medeni Kanunu ve Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun'u merkezine alan bu sistemin sorumluk hükümleri ile kıyaslanarak ortaya konulması önem teşkil etmektir. Bu kapsamda çalışmada öncelikle soybağının tanımı ve tarihi gelişimine değinilmiş, ikinci ve üçüncü bölümde soybağının ulusal hukuk ve milletlerarası özel hukuk boyutunda incelenmesi sağlanarak dördüncü ve son bölümünde soybağının kurulmasında yetki ve yargılama usulü ile yapay üreme tekniklerinin uygulanmasında ortaya çıkan sorunlar ulusal ve uluslararası mevzuat hükümleri kapsamında ele alınmıştır.

Abstract:
In order to establish a pedigree, it is necessary to have a blood connection between the child and his family or to establish an adoption relationship. But today, due to medical advances, assisted reproductive techniques have also led to insufficient provisions of national legislation. For this reason, it is important that this system, which is central to the Turkish Civil Code and the law on International Private Law and procedural law in our country, is put forward by comparison with the provisions of responsibility. In this context, the study primarily addressed the definition and historical development of pedigree. In the second and third sections, the examination of the pedigree in the dimension of national law and international private law was provided. In the fourth part, the problems arising in the application of authority and judicial procedure and artificial reproduction techniques in the establishment of pedigree are discussed within the scope of the provisions of national and international legislation.
Akademik personelin finansal okuryazarlığının belirlenmesi: Çağ Üniversitesi örneği
Determining of financial literacy of academic personal: The example  of Çağ University
Yazar: GİZEM BAKIRKIRAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET GÖKHAN SÖKMEN
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Maliye = Finance
Dizin: Akademik personel = Academic personnel ; Finansal davranış = Financial behaviour ; Finansal okuryazarlık = Financial literacy ; Üniversiteler = Universities

Özet:
Finansal okuryazarlık, sermaye piyasaları hakkında bilgi sahibi olma, bu bilgiyi yorumlayabilme ve bu hususta tasarruf sağlamaktır. Bireylerin kendi paralarını yönetme ve tasarrufta bulunma isteği finansal okuryazarlığın önemini artırmaktadır. Bu çalışmada, Çağ Üniversitesi'nde bulunan akademik personelin finansal okuryazarlık düzeyinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Eğitim seviyelerinin finansal okuryazarlık üzerindeki etkisi bu çalışmayı önemli kılmaktadır. Çağ Üniversitesi'nde bulunan akademisyen sayısı 210'dur.Yapılan çalışmada 83 akademisyenin gönüllü katılımı ile anket yöntemi uygulanarak veriler toplanmıştır. Toplanan veriler SPSS 28.0 programına yüklenerek frekans ve çapraz tablo analizleri yapılmıştır. Yapılan analiz sonucunda finans ve işletme bölümünde okuyan bireylerin finansal okuryazarlık seviyelerinin daha yüksek olduğu görülmektedir. Diğer bölümlerde okuyan bireylerin finansal okuryazarlık bilgi seviyelerinin düşük olduğu gözlemlenmiştir.

Abstract:
Financial literacy is to have information about capital markets, to interpret this information and to save on this issue. The desire of individuals to manage and save their own money increases the importance of financial literacy. In this study, it is aimed to determine the financial literacy level of academic staff at Çağ University. The effect of education levels on financial literacy makes this study important. The number of academicians at Çağ University is 210. In the study, data were collected by applying the questionnaire method with the voluntary participation of 83 academicians. The collected data were loaded into the SPPS 28.0 program, and frequency and cross-table analyzes were made.As a result of the analysis, it is seen that the financial literacy levels of the individuals studying in the finance and business department are higher. It has been observed that the financial literacy knowledge levels of individuals studying in other departments are low.
VUCA ortamında çalışanların çevik liderlik becerilerine yönelik algıları: Bir saha araştırması ve ölçek geliştirme çalışması
Agile leadership skills perceptions of employees in VUCA environment: A field research and scale development study
Yazar: YONCA BİR
Danışman: DOÇ. DR. MURAT KOÇ
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Değişkenlik = Variability ; Liderlik = Leadership ; Liderlik modelleri = Leadership models ; VUCA = Volatility, uncertainty, complexity, ambiguity ; Çalışanlar = Workers ; Çevik liderlik = Agile leadership ; Ölçek geliştirme = Scale development

Özet:
Bilgi ve teknoloji alanındaki hızlı gelişmeler, değişen müşteri talepleri, çalışma koşulları, çalışan beklentileri, ekonomik dalgalanmalar, son dönemdeki pandemi ortamının getirdiği belirsizlikler gelecek dönemler için planlama ve öngörü yapmayı zorlaştırmaktadır. VUCA olarak ifade edilen bu ortamlarda yeni yönetsel yaklaşımlara evrilmeye ihtiyaç vardır. Bu yaklaşımlardan birisi çevik liderlik ve becerileri ile algılamasıdır. Bu araştırmada çevik liderlik becerisi algısını belirlemeye yönelik bir ölçme aracı geliştirmek amaçlanmıştır. VUCA algısının çevik liderlik becerisi algısı üzerindeki etkisi araştırılmış ve demografik özelliklere göre gruplar arasındaki farklılıklar incelenmiştir. Araştırma sonucunda çevik liderlik becerisi algısını belirlemeye yönelik geçerli ve güvenilir bir ölçek geliştirilmiştir. Değişkenlik algısının çevik liderlik becerisi algısı üzerinde pozitif etkisi bulunmuş; bu etkinin bekar çalışanlarda daha yüksek olduğu görülmüştür.

Abstract:
The rapid advances in technology and information, fluxional customer demands, work conditions, employee expectations, economic fluctuations,  uncertainties brought by the pandemic environment recently make difficult to plan and predict for future periods. In these environments, in other words VUCA, it is necessary to evolve a new approaches. One of this approach is agile leadership, its skills and perception. In this study, it is aimed to develop a measurement tool for determining agile leadership skill perception. It is researched the effect of VUCA perception on agile leadership skill perception and examined differences between groups based on demographic characteristics. As a result a valid and reliable measurement tool is developed to determine agile leadership skill perception. It is found the positive effect of volatility perception on agile leadership skill perception, this effect is observed higher for single employees.
Lise son sınıf öğrencilerinde sınav kaygısı ve ilişkili faktörlerin incelenmesi
Examination of examination of exam anxiety and related factors in high school last students
Yazar: MEHTAP DURSUN
Danışman: PROF. DR. CEM GÖKÇEN
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; Psikoloji = Psychology
Dizin: Eğitim psikolojisi = Education psychology ; Kariyer beklentileri = Career expectation ; Kaygı = Anxiety ; Kaygı düzeyi = Anxiety level ; Lise öğrencileri = High schools students ; Sınav kaygısı = Test anxiety ; Zihinsel dayanıklılık = Mental toughness

Özet:
Bu çalışmada, lise son sınıf öğrencilerinde sınav kaygısı ve ilişkili faktörler incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini Kahramanmaraş ili merkez ilçelerindeki liselerde öğrenim gören ve üniversite sınavına hazırlanan lise son sınıf öğrencileri arasından ailelerinden izin alınmış ve araştırmaya gönüllü olarak katılımları sağlanmış öğrenciler oluşturmuştur. Toplamda 701 öğrenci araştırma veri toplama araçlarına cevap vermiştir. Veriler; Kişisel Bilgi Formu, Westside Sınav Kaygısı Ölçeği, Kariyer Hedefi Geribildirim Ölçeği ve Ergenler İçin Zihinsel Dayanıklılık Ölçeği kullanılarak elde edilmiştir.
Sonuçta üniversite sınavına hazırlanan öğrencilerin; sınav kaygısı düzeyleri arttığı zaman kariyer hedefi olumsuz geri bildirimlerinin de arttığı; sınav kaygısı düzeyleri arttığı zaman zihinsel dayanıklılık düzeylerinin azaldığı; zihinsel dayanıklılık düzeyleri arttığı zaman kariyer hedefi olumsuz geri bildirimlerinin azaldığı görülmüştür.
Araştırma literatürünün ve bulgularının ruh sağlığı ve eğitim alanlarında görev yapan tüm meslek elemanlarının çalışmalarına ışık tutacağı düşünülmektedir.

Abstract:
In this study, test anxiety and related factors were examined in high school seniors. The sample of the study consisted of students who were studying at high schools in the central districts of Kahramanmaraş and were preparing for the university entrance exam, with their parents' permission obtained and voluntarily participating in the research. In total, 701 students responded to the research data collection tools. Data; The Personal Information Form was obtained using the Westside Exam Anxiety Scale, The Career Goal Feedback Scale, and The Adolescent Mental Resilience Scale.
As a result, students preparing for the university exam; when test anxiety levels increase, career goal negative feedback also increases; when test anxiety levels increase, mental toughness levels decrease; it was observed that when the mental toughness levels increased, the negative feedback on career goals decreased.
It is thought that the research literature and its findings will shed light on the work of all professionals working in the fields of mental health and education.
Hatay ili Dörtyol ilçesi halk kültürü araştırması
Hatay province Dörtyol district folk culture research
Yazar: YÜKSEL AKGÜL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ BEGÜM KURT
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Halk Bilimi (Folklor) = Folklore  ; Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Ağızlar = Dialects ; Gelenekler = Traditions ; Geçiş dönemi = Transition period ; Halk bilimi = Folklore ; Halk edebiyatı = Folk literature ; Halk kültürü = Folk culture ; Hatay-Dörtyol = Hatay-Dörtyol ; Kültür = Culture ; Türk halk edebiyatı = Turkish public literature

Özet:
Bu çalışmada, Hatay'ın Dörtyol ilçesinde geçiş dönemleri olan doğum, evlenme, ölüm adetleri ve buna bağlı halk inanışları; bayram, tören ve kutlamalar, halk hekimliği, halk bilgisi, halk mutfağı, spor, eğlence ve çocuk oyunları araştırılmıştır.
"Hatay İli Dörtyol İlçesi Halk Kültürü Araştırması" adlı bu çalışma, yedi bölüm ve bunlara bağlı alt başlıklardan oluşmaktadır. Yapılan bu çalışmada, Dörtyol yöresine ait halk inanç ve pratikleri, yazılı ve sözlü kaynaklardan elde edilen bilgiler ışığında gözlem metoduyla da bütünleştirilerek tasnif edilmiştir. Çalışma sırasında, araştırma alanında tespit edilen yöreye özgü gelenek ve inanışlar, Türk kültürünün İslam öncesinden başlayan değişim ve gelişim süreçleriyle oluşturduğu birikimle mukayeseli olarak incelenmiştir. Bununla beraber, yöre kültürünün Anadolu kültürü içindeki yeri, benzerlikleri ve farklılıklar ortaya konulmuştur.
Dörtyol yöresindeki bu araştırmada, halk kültürü inanış ve pratiklerinin, asırlar boyunca geniş coğrafyalara yayılmış Türk kültüründen izler taşıdığı tespit edilmiştir. Çalışmanın sonunda, yöre halkının ağız özelliklerini yansıtan yöreye özgü kelimelerin derlendiği bir sözlük ve yöreyi tanıtan fotoğraflara yer verilmiştir.

Abstract:
In this study, birth, marriage, death customs and related folk beliefs; holidays, ceremonies and celebrations, folk medicine, folklore, folk cuisine, sports, entertainment and children's games have been researched.
This study, named "Hatay Province Dörtyol Dıstrıct Folk Culture Research", consists of seven chapters and sub-titles related to them. In this study, folk beliefs and practices belonging to the Dörtyol region were integrated and classified in the light of the information obtained from written and oral sources, with the observation method. During the study, the region-specific traditions and beliefs identified in the research area were examined in comparison with the accumulation of Turkish culture with the change and development processes that started before Islam. In addition, the place, similarities and differences of the local culture in Anatolian culture have been revealed.
In this research in the Dörtyol region, it has been determined that folk culture beliefs and practices carry traces of Turkish culture spread over wide geographies for centuries. At the end of the study, a dictionary of local words reflecting the dialect characteristics of the local people and photographs introducing the region are included.