hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Görme engelliler için ambalaj ve etiket tasarımı ve marketler için bir erişim uygulaması
Packaging and label design for the accesibility implementation plan of blind people to the consumer market
Yazar: SONİA LOTFİ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. BARIŞ ATİKER
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim ve Tasarım Ana Sanat Dalı / İletişim Sanatları ve Tasarım Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Ambalaj tasarım = Packaging design ; Ambalajlama = Packaging ; Engelli kişiler = Disabled persons ; Etiket = Label ; Görme engelliler = Visually impaired ; Sürdürülebilir tasarım = Sustainable design ; Sürdürülebilirlik = Sustainability ; Tasarım = Design

Özet:
Günlük yaşam alışkanlıklarından birisi olan alışveriş kavramı çoğunlukla engelli olmayan bireyler üzerinden ele alınan bir konu olmuştur. Oysa alışveriş eylemi, görme engellilerin de günlük hayatta karşılaştıkları sorunlardan birisi olarak karşımıza çıkmakta ve çözüm beklemektedir.
Bu sorunların başında özellikle perakende alışveriş yapılan mekanların görme engellilere uyumlu olmaması gelmektedir. Görme engelliler genel olarak aradıkları ürünü bulmakta, fiyatını ve son kullanım tarihini öğrenmekte ve alışveriş mekanında dolaşımda güçlük çekmektedir.
Görme engellilerin daha kolay ve verimli bir alışveriş deneyimi kazanmalarını amaçlayan bu çalışma, iletişim ve tasarım prensiplerinden yola çıkarak onlara ve alışveriş mekanlarına yönelik kolay, ucuz ve sürdürülebilir tasarım çözümleri önermeyi hedef almıştır.

Abstract:
As being one of the daily living habits, the 'shopping' concept is usually discussed from a non-disabled perspective. However, the act of shopping for disabled people is one of the most important problems for their lives and remain to be solved.
Among these problems, especially the retail shops are not compatible for disabled people. In general, disabled people have issues about finding the product they need, learning the price and the final date of the product, and of course a clear walk on the venue.
This paper aims to propose a better and efficient shopping experience for the blind people while targeting the easy, cheap and sustainable design solutions based on the communication and design principles.
Hastanelerde maliyet muhasebesi analizi (Diyarbakır Doğum Evi Hastanesi örneği)
Analysis of cost accounting in hospitals (Diyarbakir Maternity Hospital sample)
Yazar: MURAD FİLİZTEKİN
Danışman: DOÇ. DR. ABDULKADİR BİLEN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Aktiviteye dayalı muhasebe = Activity based costing ; Devlet hastaneleri = State hospitals ; Hastaneler = Hospitals ; Maliyet = Cost ; Maliyet muhasebesi = Cost accounting ; Maliyetleme = Costing

Özet:
Bu çalışmada hastanenin ne olduğu kamu hastanelerinin kimler tarafından yönetildiği, örnek gösterilen hastanede çalışan personellerin kadro unvan ve tanımları, kullanılan bazı malzemelerin tanımlarına yer verilerek. Hastanelerde maliyet muhasebesinin ne olduğu, maliyeti oluşturan faaliyet konularının ne olduğu ayrıntılarıyla irdelenmiş ve bir kavram olarak hastane ve maliyetten itibaren ele alınarak maliyetleme, hastanelerde maliyetleme ve hastanelerde faaliyet tabanlı maliyetleme konuları tanımları işlenmiştir.
Bu çalışmada, işlenen konulardan Maliyet Muhasebesinin daha anlaşılır kılınması ve somutlaştırılması amacıyla örnek bir uygulama yapılmıştır. Uygulamada orta ölçekli bir doğum evi hastanenin Doğum salonu birimindeki maliyet ve gelir hareketleri irdelenmiştir. Hastanedeki yardımcı hizmet gider yerlerindeki giderler birinci, ikinci ve üçüncü dağıtım yöntemiyle esas hizmet üretim gider yerine yüklenerek doğum salonunun karlılığı tespit edilip yüklenmiştir. Bu uygulama yapılırken hastane bilgi yönetim sistemi yazılımından, muhasebe, finans yazılımı, faturalama birimi ve döner sermaye biriminin verilerinden ve çalışmaların yapıldığı birim çalışanları ile yapılan sözlü görüşmelerden yararlanılmıştır.

Abstract:
In this study, what is the public hospital are managed by whom, exemplary staff of the hospital staff titles and descriptions, giving place to the definition of some of the material used. Hospitals of cost accounting, which is what the cost of forming activity, what are their details have been analyzed and as a concept, hospitals and costs from the handle really costing in hospitals, costing and hospitals, activity-based costing issues definitions are processed.
In this study, the subjects covered and the concretization of the Cost Accounting in order to be made clearer example of an application is made. In practice, a medium-sized hospital, birth center birth house movements in unit costs and income are examined. Hospital auxiliary service expenditures expenses in the first, second and third delivery method based services instead of production costs by installing the profitability of the delivery room has been detected and installed. While this application from the hospital information management system software, accounting, financial software, billing unit and the revolving fund unit data and studies conducted with employees of the unit were utilized during the interview.
Bulut bilişimde sunucu devre dışı kaldığında veri kaybını önleyen yöntem
An implementation to prevent data loss on physical server failure in the cloud
Yazar: SELİM AKSOY
Danışman: YRD. DOÇ. DR. EDİZ ŞAYKOL
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Bu tez çalışmasında bulut altyapısı oluşturup, fiziksel sunucuda herhangi bir sorun oluştuğunda bu fiziksel sunucu üzerindeki sanal sunucuların etkilenmesini asgari düzeye indirecek  bir sistem oluşturmak hedeflenmiştir. Ayrıca depolama tarafında kesinti yaşanmaması için kullanılan yöntemleri de ekleyerek daha çevik ve kesintisiz bir yapı oluşturulmuştur.

Anahtar Kelimeler : Bulut Bilişim, Yüksek Erişilebilirlik, Servis Olarak Altyapı

Abstract:
In this thesis, I created a cloud architecture and when a problem occurs in the physical server, the virtual servers on this physical server will continue to run with minimum down-time. In addition, a method used to prevent the storage failure, so that will provide high-availability system architecture.


Key Words : Cloud Computing, High Availability, Infrastructure As A 
Service
Sağlık tüketicilerinin satın alma kararları ve ağızdan ağıza pazarlama
Word of mouth marketing increased their reputations before purchasing decisions and health
Yazar: TÜLAY GÖKMEN
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Ağızdan ağıza iletişim = Word of mouth communication ; Hastalar = Patients ; Satın alma kararı = Purchasing decision ; Sağlık hizmetleri = Health services ; Sağlık kuruluşları = Health institutions ; Tüketiciler = Consumers

Özet:
Sağlık hizmetleri talebinde ağızdan ağıza pazarlama kavramı yeni bir kavramdır. Tarihin ilk yıllarından itibaren sağlık kuruluşlarının az sayıda olması, sağlık hizmeti konusunda uzman personel yetersizliği, bireylerin hizmete ulaşmada yaşadığı sıkıntılar vb. nedenlerden dolayı kişilerin hekim ya da kurum seçme gibi bir alternatiflerinin olmadığı görülmektedir. Ancak son yıllarda sağlık alanında meydana gelen yoğun rekabet sağlık hizmetlerinde sağlık tüketicisini önemli bir konuma getirmiştir. Artık ne yapması gerektiği söylenilen hasta yerine ne istediğini belirten sağlık müşterisi kavramı oluşmuştur. Bu durum sağlık hizmetlerinde ağızdan ağıza pazarlama kavramını önemli hale getirmiştir. 
Ağızdan ağıza pazarlamanın sağlık tüketicilerinin satın alma kararlarına etkilerinin incelendiği bu çalışmada, ağızdan ağıza pazarlamanın tüketici satın alma kararlarına etkileri ve ağızdan ağıza pazarlamadan etkilenme düzeyleri ile bu kavramın hangi değişkenlere bağlı olduğu kavramı belirlenmeye çalışılmıştır. Bu çalışmanın sonucunda sağlık tüketicilerin sağlık hizmeti alma ve karar sürecinde tavsiye, bilgi, görüş ve tecrübelerini paylaştıkları ve paylaşımda bulundukları kişilerden etkilendikleri ölçüde satın alma kararlarına yön verdikleri tespit edilmiştir.

Abstract:
The term word-of-mouth marketing is a recent term in the demand of health services. From the first days of the history it can be observed that people almost never have had the opportunity to prefer a physician or an institute due to the lack of medical establishments, health service specialists and problems in receiving the service etc. In the recent years strong competition in health services has brought the health consumer to a significant position in the field of health. The patient, who used to be told what to do, is now the decision making health customer. Thus, word of mouth marketing is more important today than ever.
The main subject of this study is to observe the effects of health consumers' purchasing decisions while aiming to spot the effects of word of mouth marketing to consumer decisions and the level of effect of word of mouth marketing as well as the variables that this terms depends on. As the conclusion of this study, as well as sharing their recommendations, information, thoughts and experiences while receiving health service and making decisions, health consumers also shape their purchasing decisions according to the people they interact with.
Birinci basamaktan Kuazi lineer kısmi türevli denklemler sistemi için Cauchy problemi ve sıkışabilir viskozitesiz gaz dinamiği probleminin sayısal çözümü
Cauchy problem for the first order Quasi linear partial system of equations and numerical solution of the problem of compressible inviscid gas dynamics
Yazar: GAMZE KUMRU
Danışman: PROF. DR. MAHİR RESULOV
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Bilgisayar Ana Bilim Dalı / Uygulamalı Matematik Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Bu çalışmada genel olarak birinci basamaktan kısmi türevli diferansiyel denklemler sistemi için Cauchy probleminin çözümü incelenmiştir.
Birinci bölümde karakteristikler yönteminin teorik yapısı açıklanmıştır. Skaler denklem ve denklemler sistemi için karakteristikler yönteminin prensip olarak farkları açıklanmıştır. 
İkinci bölümde, önce sabit katsayılı denklemler sisteminin genel çözümü bulunmuş, sonra söz konusu denklemler sistemi için Cauchy probleminin çözümü elde edilmiştir.
Üçüncü bölümde ise sıkışabilir viskozitesi çok az olan gazların hareketini ifade eden nonlineer denklemler sisteminin süreksiz fonksiyonlar sınıfında sayısal çözümünün bulunması için bir yöntem önerilmiştir. Ayrıca sayısal çözümün özellikleri ve bazı gerekli aprior değerlendirmeler de elde edilmiştir. Söz konusu değerlendirmelerin yardımı ile sayısal çözümün gerçek çözüme yakınsaklık teoremi de ispatlanmıştır.

Abstract:
In this thesis solution of theCauchy problem for systemof thepartial differential equationsof first order is investigated. 
In the first parttheoreticalstructure of the method of characteristics  as for scalar equation as well as for the system ofequations areexplained.
In the second partthe general solution of the system equations with constant coefficients is found, and then solution of the Cauchy problem for mentioned systemof equationsis obtained. 
In the third part the special method for finding the numerical solution in a class of discontinuous functions for the nonlinear system of equations, which describesthe flow of acompressible inviscidgasis suggested.Addition to, some properties of the numerical solution are studied. Using these thetheorem of convergence of the numerical solution to exact solution is proven.
Pamukkale Üniversitesi Mühendislik Fakültesi ve Sağlık Küksekokulu öğrencilerinde stresle mücadele
Coping with stress among the students attending to the Faculty of Engineering and Vocational School of Health in Pamukkale University
Yazar: ESİN ERASLAN
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; İşletme = Business Administration
Dizin: Mühendislik-Mimarlık Fakültesi = Faculty of Engineering and Architecture ; Sağlık yüksekokulu = School of health ; Sosyodemografik özellikler = Socio-demographic characteristics ; Stres = Stress ; Stresle başetme = Coping with stress ; Öğrenciler = Students ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Üniversite öğrencilerinin eğitim süresince yaşadığı veya yaşayabileceği sıkıntıları yönetebilmek için stresle başa çıkma yollarına önem vermeleri gerekmektedir. Böylelikle öğrenciler öğrenim hayatları süresince uyum ve çözüm ile ilgili başa çıkma becerilerini kazanabileceklerdir.
Bu çalışmada, öğrencilerin kendilerini nasıl geliştirebileceklerini, oluşan stresin nedenlerini ve stresle mücadele yöntemlerinin düzey ölçümlerine değinilmiştir. Uygulama olarak Pamukkale Üniversitesi Mühendislik Fakültesi ve Sağlık Yüksekokulunda öğrenim gören 500 öğrenci üzerinde yüz yüze kişisel ve sosyal demografik özelliklerini sorgulayan ve stres yaşantılarında kullanılan başa çıkma stratejileri ölçeği uygulanmıştır. Buna göre, öğrenciler arasında ders yükü, ders yoğunluğu ve gelecek kaygıları nedeniyle stres yaşadıkları ve etkisiz başa çıkma stratejilerini ( kendini suçlama, hayal etme ve kaçınma davranış biçimi ) daha çok kullandıklarını ulaşılmıştır.



Anahtar Kelimeler:Stres, Stresle Mücadele, Mühendislik Fakültesi, Sağlık Yüksekokulu, Öğrenci

Abstract:
University students need to know how to cope with stress in order to manage the problems that they have or may have during their education. Thus, they can build up skills to cope with their problems related to adaptation into their environment and educational life. 
This study dealt with how students improve themselves personally, the reasons for their stress and the assessment levels of how they cope with stress.  The participants were 500 students in the Faculty of Engineering and Vocational School of Health in Pamukkale University. When conducting the study, we have administered a questionnaire through which we collected data from the participants related to their individual, social and demographic information as well as how they cope with stress. Our findings revealed that the participants were under stress related to the number of courses they take, the amount of time spent for the courses, and their concern for the future, and that they mostly used ineffective coping strategies (blaming themselves, daydreaming and avoiding).



Key Words: Stress, Coping with Stress,  Engineering Faculty,Vocational School of Heath, Student
Çalışanlarda motivasyon ve iş tatmini
Increased employee motivation and job satisfaction
Yazar: SELFET YOĞUN
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Motivasyon = Motivation ; Çalışanlar = Workers ; İş doyumu = Job satisfaction ; İşletme yönetimi = Business management ; İşletmeler = Businesses

Özet:
Küreselleşme hızı arttıkça ve dünya küçüldükçe, işletmelerdeki rekabet artışı da artmaktadır. Artan rekabet, işletme sahiplerinin ve çalışanların bakış açılarını da değiştirdi. İşletmedeki gelişen insan kaynakları yönetimi çalışanları, her gün verimli bir biçimde çalışmakta ve çeşitli yöntemler kullanmaya adapte edilmekteler. İş doyumu ve motivasyon arasındaki ilişki, işletmelerde önemli bir yer tutmaktadır.
Bu araştırmanın amacı, iş tatminini ve motivasyonu detaylı olarak anlatmak ve literatürdeki kaynaklar ile birlikte aktarmaktır. Konuya dair önceki çalışmalar ve araştırmalar, detaylıca taranmıştır. Bu araştırma, özellikle yöneticilerin personel motivasyonu ve iş doyumu düzeyinin artırılması çalışmalarına destek sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.
Yapılan araştırma göstermektedir ki, iş tatmini yüksek olan insanların hem ruhsal hem de fiziksel sağlıklarının çok daha iyi olmasının yanı sıra, kısa sürede yeni işleri öğrenebildikleri, başkalarına yardım eden, çatışmalardan uzak durdukları, iş kazalarına uğrama risklerinin daha az olduğu, müşterilerine daha olumlu yaklaşan ve hizmet eden, hatta katılımcı bir davranış sergileyen kişiler oldukları tespit edilmiştir


Anahtar Kelimeler : İş Tatmini, Motivasyon, Motivasyon Faktörleri.

Abstract:
Pace of globalization gets faster and the world gets smaller, competition in enterprises is also increasing. Increased competition has changed perspectives of business owners and employees. Developing human resource management employees in the enterprise work efficiently every day and be adapted to use a variety of methods. The relationship between job satisfaction and motivation has an important place in enterprises.
The purpose of this study is to explain job satisfaction and motivation in detail and to transfer these with sources in the literature. Previous studies and researches related to the subject are scanned in detail. This research was prepared especially to provide support to the studies of increasing personnel motivation and job satisfaction of managers.
The research shows that, people with high job satisfaction have as well as much better both the spiritual and physical health, they can learn new tasks soon, help others and avoid from conflicts, they can minimize the risk of accidents at work, take more positive approach to their customers, serve them and even they are persons exhibiting participant behavior.




Key Words : Job Satisfaction, Motivation, Motivation Factors.
Bilgi ekonomisinde işle bütünleşme ve örgütsel bağlılık: İstanbul İli vakıf üniversitesinde bir çalışma
The relationship between employee engagement and organizational commitment in knowledge economy: a study in a foundation university in İstanbul
Yazar: ELİF ÖNGEL
Danışman: DOÇ. DR. İLYAS SÖZEN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları ve Örgütsel Değişim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Akademisyenler = Academicians ; Bilgi ekonomisi = Knowledge economy ; Vakıf üniversiteleri = Foundation universities ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; Üniversiteler = Universities ; İşle bütünleşme = Work engagement

Özet:
Bu yüksek lisans tezinde işle bütünleşme ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin, bilgi ekonomisinin gelişimini ve kalkınmasını sağlayan yüksek eğitim sektörüne hizmet eden bilgi işçilerinin yani akademisyenlerin üzerinde yapılan bir çalışma ile araştırılması hedeflenmiştir. Bilgi ekonomisine ivme kazandıran üniversitelerde çalışanların, değişen iş yaşamı ve örgütsel yapı gibi iç ve dış çevre etkileri altındaki eğilimleri özellikle işle bütünleşme ve örgütsel bağlılık gibi konularda artan bir ilgiye neden olmakla beraber bu iki kavram arasındaki ilişkinin araştırılması geniş bir araştırma sahasına henüz nüfus etmemiştir.
Araştırma maksadıysa daha önceden yazın dünyasında kullanılan iki ölçek İstanbul ilinde bir vakıf üniversitesinde tam zamanlı akademisyenler üzerinde uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda işle bütünleşme ve örgütsel bağlılık kavramları arasında pozitif bir ilişkinin varlığı saptanmış, bulgular ışığında araştırmanın sonuçları tartışılmış, hem yöneticiler hem de akademisyenler için öneriler sunulmuştur.

Abstract:
The purpose of this master thesis is to explore the relationship between employee engagement and organizational commitment through the knowledge workers of higher education sector who provides acceleration to knowledge economy. Although universities work as a knowledge engine for economy, changing characteristics of business environment and organizational structure caused rising interest in concepts such as employee engagement and organizational commitment, the relationship between the two have not found a common research area yet.
In order to determine the relationship between employee engagement and commitment, existing scales were applied on academicians of a foundation university in Istanbul. In consequence of the study, a positive correlation was raised between employee engagement and organizational commitment. With the assistance of evidence provided by the research, findings were discussed and suggestions were presented for both managers and academicians.
Türkiye'de yayınlanan 1980 sonrası reklam sloganlarında duygusal pazarlama
Emotional marketing in advertising slogans published in Turkey after 1980
Yazar: MERVE ERSOY
Danışman: YRD. DOÇ. DR. GÖKHAN UĞUR
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim ve Tasarım Ana Sanat Dalı / İletişim Sanatları ve Tasarım Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Reklamcılık = Advertising ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: 1980 sonrası = After 1980 ; Duygusal pazarlama = Emotional marketing ; Marka = Brand ; Pazarlama = Marketing ; Reklamlar = Advertisements ; Slogan = Slogan ; Sosyal değerler = Social values

Özet:
Bu çalışma, reklam sloganlarının ve reklam metinlerinin toplumun ekonomik koşullarına ve kültürel değerlerine bağlı olarak değişebileceğini belirtmek amacıyla yürütülmüştür. 
	
Bu amaç doğrultusunda, öncelikle 1980 yılı öncesi ve 1980 yılı sonrası gazetelerde yayınlanmış olan reklam sloganları ve reklam metinleri analiz edilmiştir. Bunun sonucunda, 1980 yılı öncesinde yayınlanan reklam sloganlarının ürün ve marka odaklı olduğu ve hedef kitlesine rasyonel vaatlerde bulundukları görülmüştür. Fakat 1980'lerdeki ekonomik koşulların ve kültürel değerlerin değişmeye başlamasıyla beraber, 1980 yılından sonra yayınlanan reklam sloganları da değişmiştir. Bu değişimin sonucunda, 1980 sonrasında yayınlanan sloganların duygusal faydalara yer verdiği ve hedef kitlesine duygusal vaatlerde bulunduğu görülmüştür.

Abstract:
This study was carried out to demonstrate that the advertising slogans and advertising copies could be affected by the economic conditions and cultural values of the society. 

To show this point, firstly advertising slogans and advertising copies were analyzed based on the publications on the newspapers before and after 1980. It was observed that the advertising slogans published before 1980 were product and brand focused and they made rational promises to their target markets. However, with changes in economic conditions and cultural values of society during the 1980's, the advertising slogans published after 1980 had also transformed. In consequence of these changes, it was established that the advertising slogans published after 1980 displayed emotional benefits and they had emotional promises to their target markets.