hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Uyumlu kesirli mertebeden Noyes Field modelinin incelenmesi
Examination of the conformable fractional Noyes Field model
Yazar: BEDİR KAAN ÖNER
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HALİL ANAÇ
Gümüşhane Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Matematik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Khalil ve arkadaşları, 2014 yılında kesirli türev ve kesirli integralin yeni bir tanımını vermişlerdir. Bu yeni kesirli mertebeden türev ve integrale uyumlu adını vermişlerdir. Literatürde bu uyumlu tanımından sonra, uyumlu türev içeren birçok diferansiyel denklem analitik veya nümerik olarak çözülmüştür. Bu tezin özgün değeri; q-homotopi analiz dönüşüm metodu uyumlu kesirli mertebeden yapılması ve Sawi integral dönüşümü ile birleştirilmesidir. Ayrıca bir tane daha yeni bir metot literatüre katılacaktır. Bu metotlarla literatürde var olan uyumlu kısmi diferansiyel denklemlerin daha iyi sonuçlarının elde edilmesi beklenmektedir. q-homotopi Sawi analiz dönüşüm metodu, bu yeni olan uyumlu anlamında teorik olarak elde edilecek ve bu metotla kesirli mertebeden Noyes-Field modelinin nümerik çözümleri elde edilecektir. Ayrıca elde edilen nümerik çözümlerle, analitik çözümler kıyaslanıp hata analizle yapılacaktır. Bu nümerik çözümlerin MAPLE yazılım programında grafikleri çizdirilecektir.

Abstract:
Khalil and his colleagues introduced a new definition for fractional derivative and fractional integral in 2014. They named it the compatible fractional order derivative and integral. After the introduction of this compatible definition, many differential equations involving compatible derivatives have been solved analytically or numerically in the literature. The original contribution of this thesis is the combination of the q-homotopy analysis transformation method with the compatible fractional order and the Sawi integral transformation. Additionally, a new method will be introduced to the literature, which is expected to yield better results for existing compatible partial differential equations. The q-homotopy Sawi analysis transformation method will be theoretically obtained for this new compatible meaning, and numerical solutions of the Noyes-Field model with fractional order will be obtained using this method. Furthermore, the numerical solutions obtained will be compared with the analytical solutions and analyzed for errors. The graphs of these numerical solutions will be drawn using the MAPLE software program.
Dedektör kristal boyutunun compton bastırma faktörleri üzerindeki etkisi
Effect of detector crystal size on compton supression factors
Yazar: ABDULKADİR GÖK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SELİM KAYA
Gümüşhane Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Fizik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Fizik ve Fizik Mühendisliği = Physics and Physics Engineering

Özet:
Bir HPGe-NaI için bastırma faktörünü etkileyen geometrik parametreler Compton bastırma spektrometresi, EGS4 ile Monte Carlo simülasyonları tarafından incelenmiştir. Spektrumlar, 200 keV ile 2 MeV arasında değişen 5 enerji değeri için sandıklanmıştır. Compton bastırma faktörleri (CSF'ler), sistem performansını karakterize eden parametreler, farklı HPGe kristal parametreleri için hesaplanmıştır. Laboratuvar eldesi 400 keV'a kadar olan gama enerji değerleri için daha iyi Compton bastırılmış faktörler elde etmesi için mümkün olduğunca küçük HPGe kristali seçiminin gerektiği gözlendi. Ancak, 2 MeV'e kadar olan daha yüksek enerjiler için daha büyük HPGe kristallerin Compton bastırması açısından daha etkin olduğu ortaya çıkarıldı.

Abstract:
The geometrical parameters which affect the suppression factor for an HPGe-NaI Compton suppression spectrometer were studied by a Monte Carlo simulations with the EGS4 system. The spectrums were crated for 5 energy values ranging from 200 keV to 2 MeV.  Compton suppression factors (CSFs), the parameters characterizing the system performance, were calculated for different HPGe crystal parameters. It was observed that in order to obtain better Compton suppressed factors, a laboratory must choose as small HPGe crystal as possible for energy values up to 400 keV. However, for higher energies up to 2 MeV, larger HPGe crystals provide better Compton suppression systems.
Rat overlerinde iskemi reperfüzyon hasarına karşı aronıa melanocarpa ekstraktının koruyucu etkisi
Rat overlerinde iskemi reperfüzyon hasarina karşi aronia melanocarpa ekstraktinin koruyucu etkisi
Yazar: YADULLAH ÖZEL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ZAHİD PAKSOY
Gümüşhane Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Biyoteknoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Biyoteknoloji = Biotechnology

Özet:
Bu çalışmada; Aronya ekstraktının ratlarda ovaryum iskemi reperfüzyon hasarı üzerine olan etkisi araştırıldı. Araştırma; Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, Tıp Fakültesi, Deneysel Araştırma Merkezinde yapıldı. Bu amaçla Wistar albino ırkı dişi rat (n=40) kullanıldı ve hayvanlar rastgele 5 gruba ayrıldı. Gruplar; kontrol, iskemi-reperfüzyon, Ary1, Ary2 ve Ary3 grubu olarak belirlendi. Tedavi grubundaki ratlara ekstrakt gavaj yoluyla iskemiden bir hafta önce günlük olarak verilmeye başlandı. Her deney grubu için 60 dakika iskemi ve 24 saat reperfüzyon uygulandı. Deney sonunda ratlardan anestezi altında ovaryum dokusu alındı. Alınan doku ve serum örneklerinde biyokimyasal analizler yapıldı. Ayrıca ovaryum dokusu histopatolojik olarak değerlendirildi. Bunlara ilaveten immünohistokimyasal olarak Interlökin-1 beta, Interlökin-6 ve Tümör nekrozis faktör alfa düzeyleri belirlendi. Çalışmanın sonucunda ratlarda Aronya eksraktı uygulaması ile bazı antioksidanların seviyelerinde azalma olmuştur. Buna karşın proinflamatuar sitokinlerin aktivitesi azalmış, daha az hiperemi, kanama ve nekroz görülmüştür. Sonuç olarak Aronya eksraktının ovaryumlarda iskemi reperfüzyon hasarına karşı koruyucu amaçla kullanılabilecek bir madde olduğu kanısına varılabilir.

Abstract:
In this study; the effect of Aronia extract on ovarian ischemia-reperfusion injury in rats was investigated. Research was conducted in Kahramanmaraş Sütçü İmam University, Faculty of Medicine, Experimental Research Center. For this purpose, Wistar albino female rats (n=40) were used and they were randomly divided into 5 groups. Groups were control, ischemia-reperfusion, Ary1, Ary2 and Ary3. The extract was given daily to the rats in the treatment group by gavage one week before ischemia. 60 minutes of ischemia and 24 hours of reperfusion were applied for each experimental group. At the end of the experiment, ovarian tissue was taken from the rats under anesthesia. Biochemical analyzes were performed on the tissue and serum samples. Also, ovarian tissue was evaluated histopathologically. In addition to these, Interleukin-1 beta, Interleukin-6 and Tumor necrosis factor alpha levels were determined immunohistochemically. As a result of the study, there was a decrease in the levels of some antioxidants with the application of Aronia extract in rats. On the other hand, the activity of proinflammatory cytokines decreased and less hyperemia, bleeding and necrosis were observed. As a result, it can be concluded that Aronia extract is a substance that can be used to protect against ischemia-reperfusion injury in the ovaries.
Bazı oransal gecikmeli uyumlu kesirli mertebeden kısmi diferansiyel denklemlerin yeni sayısal metotlarla çözümleri
Solutions of some conformable fractional partial differential equations with proportional delay by the new numerical methods
Yazar: HALİL HÜSEYİN AVCI
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HALİL ANAÇ
Gümüşhane Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Matematik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Bu tez, beş ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, oransal gecikmeli
diferansiyel denklemler hakkındaki genel bilgilerden söz edilmektedir. İkinci bölümde,
temel tanımlar ve teoremler verilmiştir. Üçüncü bölümde üretilen yöntemler
anlatılmaktadır. Dördüncü bölümde, oransal gecikmeli lineer olmayan uyumlu zaman
kesirli genelleştirilmiş Burgers (UZKGB) denklemleri, uyumlu q-Mohand homotopi
analiz dönüşüm metodu (Uq-MHADM), ve uyumlu kesirli Mohand ayrıştırma metodu
(UKMAM) olarak isimlendirilen iki yeni metottan faydalanılarak yeni nümerik çözümler
bulunmuştur. Önerilen metotların etkili ve güvenilir olduğunu göstermek üzere nümerik
simülasyonlar yapılmaktadır. Mutlak hata hesapları yapılmaktadır. Sonuç bölümünde
yeni üretilen her iki metodun da oransal gecikmeli lineer olmayan uyumlu kesirli kısmi
diferansiyel denklemleri incelemek için etkin olduğu öngörülmektedir.
Anahtar Kelimeler: Uyumlu q-Mohand homotopi analiz dönüşüm metodu, uyumlu
kesirli Mohand ayrıştırma metodu

Abstract:
This thesis consists of five main chapters. In the first chapter, general information
about proportional delay differential equations is mentioned. In the second chapter, basic
definitions and theorems are given. In the third section, the produced methods are
explained. In the fourth chapter, new numerical solutions were found by using two new
methods called proportional delay non-linear conformable time-fractional generalized
Burgers (CTFGB) equations, conformable q-Mohand homotopy analysis transform
method (Cq-MHATM), and conformable fractional Mohand decomposition method
(CFMDM). Numerical simulations are performed to show that the proposed methods are
effective and reliable. Absolute error calculations are made. In the conclusion section, it
is predicted that both newly produced methods are effective for examining nonlinear
conformable fractional partial differential equations with proportional delay.
Keywords: Conformable q-Mohand homotopy analysis transform method,
conformable fractional Mohand decomposition method
Yöneticilerin yüksek performans beklentileri ile çalışanların işe  bağlılıkları ilişkisinde öz yeterliliğin aracı ve iş güvencesizliğinin düzenleyici rolü
The mediating role of self-efficacy and the moderating role of job insecurity in the relationship between managers' high performance expectations and employees' work engagement
Yazar: SELMA TİRYAKİ
Danışman: DOÇ. DR. ORKUN DEMİRBAĞ
Gümüşhane Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2024
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Bu araştırmada yöneticilerin yüksek performans beklentilerinin çalışanların öz yeterlilikleri ve işe bağlılıkları üzerinde pozitif yönde etkili olduğu varsayılmaktadır. Bu kapsamda, yüksek performans beklentileri ile çalışanların işe bağlılıkları arasındaki ilişkide öz yeterliliğin aracılık etkisi ve bu aracılık ilişkisinde iş güvencesizliğinin düzenleyici rolü araştırılmıştır.   
Araştırma, Trabzon genelinde özel sektörde görev yapan 395 öğretmen ve 275 satış elemanlarından oluşan iki farklı örneklem üzerinden anket yöntemi ile veri toplanarak gerçekleştirilmiştir. Araştırmada,  veri analizi için SPSS 25, SPSS PROCESS Makro-4 uzantısı ve Amos paket programları kullanılmıştır. Çalışmada yer alan ölçeklerin güvenilirlik analizleri, demografik bulgular, faktör analizleri, korelasyon analizleri ve hipotezler arasındaki ilişkileri ölçmek amacıyla hipotez testleri yapılmıştır. 
Araştırma bulgularına göre, yöneticilerin yüksek performans beklentileri çalışanların işe bağlılıklarını artırmaktadır. Bunun yanı sıra, öz yeterliliğin, yöneticilerin yüksek performans beklentileri ve çalışanların işe bağlılıkları arasındaki ilişkide  aracılık rölü ve yöneticilerin yüksek performans beklentileri ile çalışanların işe bağlılıkları arasındaki öz yeterliliğin aracılık ilişkisinde iş güvencesizliğinin düzenleyici etkisi tespit edilmiştir.

Abstract:
In this study, it is assumed that managers' high performance expectations have a positive effect on employees' self efficacy and work engagement. In this context, the mediating effect of self-efficacy in the relationship between high performance expectations and employees' work engagement and the moderating role of job insecurity in the relationship between high performance expectations and self-efficacy were investigated.
The research was conducted using two distinct sample survey methodologies, comprising 395 teachers and 275 salespersons employed in the private in Trabzon. In the study, SPSS 25, PROCESS and Amos package programmes were used for data analysis. A series of reliability analyses were performed, correlation analyses were executed and hypothesis tests were carried out in order to ascertain the relationships between the hypotheses.
According to the research findings, high performance expectations increase employees' work engagement. The relationship between high performance expectations and employees' work engagement is mediated by self-efficacy. At the same time, job insecurity was found to have a moderating role in the relationship between high performance expectations and employees' self-efficacy.
Kamil Kepeci 249 Numaralı Ruûs Defteri (996/1587-1588) (s. 65-127) (Tahlil ve Metin)
Kamil Kepeci Ruûs Register Numbered 249 (996/1587-1588) (p. 65-127) (Analysis and Text)
Yazar: ORHAN AKSU
Danışman: DOÇ. DR. İLHAN GÖK
Gümüşhane Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı / Tarih Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Tarih = History
Dizin: Ruus Defteri = Ruus Register

Özet:
Osmanlı Devleti'nde görevlendirmeler ve atamalar, Divan-ı Hümayun'da alınan kararlar doğrultusunda yapılırdı. Vezirler, beylerbeyleri ve tımar sahipleri dışındaki orta ve alt düzey devlet memurlarının tayin beratları, azil ve ibka tevcihleri Ruus defterlerine işlenirdi. Günümüzde Cumhurbaşkanlığı Devlet Arşivleri Başkanlığı Arşivi'nde yer alan Ruus Defterleri, XVI. yüzyıldan itibaren Osmanlı Devleti'nin merkezi ve taşra teşkilatı hakkında önemli bilgiler sunmaktadır. Bu tez çalışmasında, Kamil Kepeci 249 Numaralı Ruus Defteri (996/1587-1588) incelenmiştir. Çalışma kapsamında, söz konusu defterin diplomatik özellikleri ve dili ayrıntılı bir şekilde ele alınmış, defterin transkripsiyonu gerçekleştirilmiştir. Daha sonra, kimlerin hangi görevlere atandığına ilişkin elde edilen veriler tablo halinde sunulmuştur. İncelenen defterde timar, zeamet, çavuşluk, müteferrika gibi görevlilerin tevcih, azil ve ibka bilgileri yer almaktadır. Ayrıca, görevlilerin çalıştıkları kurumlar, tevcihlerin sebepleri, aldıkları ücretler veya hangi koşullarla atandıkları ve görev yaptıkları kaza, nahiye, karye ve mahalleler hakkında da bilgiler mevcuttur.

Abstract:
In the Ottoman Empire, assignments and appointments were made in line with the decisions taken at the Divan-ı Hümayun. Appointment certificates, dismissal and release of middle and lower level civil servants other than viziers, beylerbeys and fief holders were recorded in Ruus Books. The Ruus Books, which are now housed in the Archives of the Presidency of the Republic of Turkey, provide important information about the central and provincial organisation of the Ottoman Empire from the 16th century onwards. In this thesis, Kamil Kepeci's Ruus Book No. 249 (996/1587-1588) is analysed. Within the scope of the study, the diplomatic features and language of the book are discussed in detail and the book is transcribed. Afterwards, the data obtained on who was appointed to which positions are presented in tables. The analysed ledger contains information on the appointment, dismissal and release of officials such as timar, zeamet, sergeant, and müteferrika. There is also information on the institutions where the officials worked, the reasons for their appointment, the salaries they received or the conditions under which they were appointed, and the kaza, district, township, township and neighbourhoods where they served.
Yenilebilir enerji kaynakları ve sürdürülebilir kalkınma - BRICS-T ülkeleri için panel veri analizi
Renewable energy resources and sustainable development -panel data analysis for BRICS-T countries
Yazar: BEYZA NUR İMAÇ AKDAŞ
Danışman: PROF. DR. NURİ BALTACI
Gümüşhane Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Ekonomi = Economics ; Enerji = Energy
Dizin: Makroekonomik politikalar = Macroeconomic policies

Özet:
Dünyanın doğal döngüsü içerisinde kendiliğinden var olan yenilenebilir enerji kaynakları kendini yenileyebilme özelliğine sahip oldukları için sınırsızdırlar. Bu açıdan yenilenebilir enerji kaynakları sürdürülebilirliği dolayısıyla kalkınmayı da sağlayacak tek alternatif kaynaktır. Bu anlamda çalışmada BRICS-T ülkelerinin 1990-2020 yılları arasında yenilenebilir enerji kaynaklarının sürdürülebilir kalkınma üzerinde ne yönde etkisi olduğu araştırılmıştır. Değişkenlerin birim kök analizleri için Pesaran (2007)'nin CIPS testi, yatay kesit bağımlılığı için Breusch-Pagan (1980)'nın LM testi, homojenlik analizi içinse Pesaran ve Yamagata (2008)'nın Delta testi kullanılmıştır. Değişkenlerin eşbütünleşik olup olmadığının araştırması ise Gergenbach, Urbain & Westerlund (2016) eşbütünleşme testi ile yapılmış ve uzun dönem katsayıları Genişletilmiş Ortalama Grup Tahmincisi (AMG) ile tahmin edilmiştir.
Çalışmanın sonucuna göre, tüm ülkelerde kişi başı milli gelir artarken, bununla birlikte karbondioksit salınımı da artıyor. Ancak, yenilenebilir enerjinin payındaki artış, Rusya hariç diğer ülkelerde bir birim kişi başı milli gelir için gereken karbondioksit miktarını azaltıyor. Rusya'da ise bu ilişki istatistiksel olarak anlamsız.

Abstract:
Renewable energy sources, which naturally replenish themselves within the Earth's natural cycles, are considered limitless due to their ability to self-renew. From this perspective, renewable energy sources are seen as the only alternative that can promote development through sustainability. In this regard, the study investigates the impact of renewable energy sources on sustainable development in BRICS-T countries between 1990 and 2020. Pesaran's (2007) CIPS test was employed for unit root analyses, Breusch-Pagan's (1980) LM test for cross-section dependence, and Pesaran and Yamagata's (2008) Delta test for homogeneity analysis. The investigation into whether the variables are cointegrated was conducted using the cointegration test by Gergenbach, Urbain & Westerlund (2016), and long-term coefficients were estimated using the Augmented Mean Group (AMG) estimator.
According to the study's findings, while per capita GDP increases in all countries, carbon dioxide emissions also rise. However, the increase in the share of renewable energy, except for Russia, reduces the amount of carbon dioxide emissions required to generate one unit of per capita GDP in other countries. This relationship is statistically insignificant in Russia.
Montrö öncesi boğazlar ve Türk basını
The straits and the Turkish press before Montreux
Yazar: FADİME UYAR
Danışman: DOÇ. DR. RECEP ÇELİK
Gümüşhane Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı / Cumhuriyet Tarihi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Tarih = History
Dizin: Boğazlar sorunu = Straits problem ; Montrö Sözleşmesi = Montreux Agreement ; Türk basını = Turkish press

Özet:
Bu çalışmada 20 Temmuz 1936 tarihli Montrö Boğazlar Sözleşmesi'nin imzalanması süreci öncesindeki 1933 ile 1936 yılları arasındaki dönemde dünyada yaşanan gelişmeler dikkate alınarak Türkiye'nin Boğazlar konusunu uluslararası toplantıların gündemine getirmesi ele alınmıştır. Öncelikle Boğazların tarihi ve stratejik konumuna değinilmiş ve antlaşmalarla ortaya çıkan hukuki süreç incelendikten sonra 1936 yılına kadar süren gelişmeler araştırılmıştır. Sonrasında ise yeni kurulan Türkiye Cumhuriyeti'nin 1920'li yıllardan itibaren ortaya koyduğu dış politika ve diplomatik faaliyetler ortaya konularak Boğazlar Sözleşmesi'ne uzanan siyasal faaliyetler incelenmiştir. Belirtilen tarihsel ve siyasal süreç incelendikten sonra ise İstanbul Üniversitesi tarafından açılan dijital gazete arşivi aracılığıyla 1933 ile 1936 yılları arasındaki gazeteler ışığında Türk Basınında Montrö Boğazlar Sözleşmesine giden süreç hakkında çıkan haberler taranmış ve sözleşmenin basında bulduğu yansımalar incelenmiştir. Tarama yapılan gazeteler Cumhuriyet, Tan, Akşam, Son Posta, Vakit ve Ulus gazeteleri olarak belirlenmiştir. 1930'lu yıllarda Boğazların tekrar gündeme geldiği ve uluslararası çözüm mekanizmalarının oluşmaya başladığı tarihler dikkate alınarak gazeteler taranmış ve 20 Temmuz 1936'ya kadar gelen süreç ele alınmıştır.

Abstract:
In this study, Turkey's bringing of the Straits issue to the agenda of international meetings is discussed, taking into account the developments in the world between 1933 and 1936, before the signing of the Montreux Straits Convention dated 20 July 1936. First of all, the historical and strategic location of the Straits was mentioned, and after the legal process that emerged with the treaties was discussed, the developments that continued until 1936 were taken into account. Afterwards, the foreign policy and diplomatic activities of the newly established Republic of Turkey since the 1920s were discussed and the political activities extending to the Straits Convention were examined. After examining the specified historical and political process, the news published in the Turkish Press about the process leading to the Montreux Straits Convention were scanned in the light of newspapers between 1933 and 1936, through the digital newspaper archive opened by Istanbul University, and the reflections of the contract in the press were examined. The newspapers scanned were determined as Cumhuriyet, Tan, Akşam, Son Posta, Vakit and Ulus newspapers. First, newspapers were scanned, taking into account the dates when the Straits came to the agenda again in the 1930s and international solution mechanisms began to form, and the process up to July 20, 1936 was discussed.