hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Türkiye`de kurumsal yönetim ve KOBİ niteliğinde aile işletmelerinde uygulanabilirliği: Keşan ilçesi mobilya sektöründe araştırma
Institutional corporation in Turkey and its applicability in family corporations qualified as SMSFs: Research in furniture sector in Keşan
Yazar: SELÇUK SEKİ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ASIM SALDAMLI
İstanbul Ticaret Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Yönetim = Management

Özet:
İşletme yönetimi için önemli olan kurumsal yönetim, KOBİ olarak nitelendirilen vekendilerine özgü pek çok özelliğe sahip olan işletmeler açısından da son derece önemli birhusustur. KOBİ'lerin varlıklarını uzun süre devam ettirememelerinin nedenlerinin Türkiyeve diğer ülkelerdeki işletmeler açısından aynı noktalara dayandığı ve genel anlamdakurumsal yönetimin uygulanabilirliği konusunda karşılaşan problemler olduğu söylenebilir.?Türkiye'de kurumsal yönetim ve KOBİ niteliğinde aile işletmelerindeuygulanabilirliği: Keşan ilçesi mobilya sektöründe araştırma ? konulu bu araştırmamızınbirinci bölümünde kurumsal yönetimin genel anlamıyla tanımlanmasından bahsedilecektir.Araştırmamızın ikinci bölümünde KOBİ tanımı ve KOBİ'lerde kurumsal yönetim içingerekli unsurlar üzerinde durulacak, son bölümünde ise Keşan ilçesi mobilya sektöründefaaliyet gösteren KOBİ niteliğinde aile işletmelerinde kurumsal yönetim düzeylerinin tespitedilmesine yönelik araştırmaya ilişkin istatistiki bulgulara ve bu bulgularındeğerlendirilmesine yer verilecektir.Anahtar Sözcükler: Kurumsal yönetim, kurumsallaşma, yönetim, küçük ve ortaölçekli işletmeler (KOBİ).

Abstract:
Corporate governance which is crucial for the business administration has alsocrucial importance for the firms that have many characteristics of their own and qualified assmall and medium scale firms (SMSF). Inability of SMSFs, in Turkey and other countries,to sustain their position in the long-run depends on the same points, and generally theseproblems can be described as the problems faced in the applicability of institutionalgovernance.In the first part of our study: ?Institutional corporation in Turkey and itsapplicability in family corporations qualified as SMSFs: Research in furniture sector inKeşan?, a general description of institutional governance will be made. In the second part ofour study, a clear picture of SMSFs will be drawn and an emphasis will be put on thefactors in SMSFs for the institutional governance; and in the final part of our study,statistical findings about the research which aims to determine the institutional governancestatus of the family corporations qualified as SMSF in the furniture sector in Keşan andthese findings will be evaluated.Keywords: Corporate governance, institutionalization, governance, small andmedium scale firms.
Uluslararası ekonomik örgütlerin küreselleşme üzerindeki etkileri
The effect on globalization of international economics organization
Yazar: ŞENOL KILIÇARSLAN
Danışman: PROF. DR. ERDOĞAN ALKİN
İstanbul Ticaret Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Küresellesme genel olarak kapitalist gelismelerle iliskilendirilmektedir. Bu nedenleküresellesmenin ekonomik, sosyal, toplumsal ve kültürel yansımaları vardır. Dolayısıyla, yineekonomi, sosyo-kültürel yapı ve politikaları etkilemektedir. Bu çalısmada, ekonomikküresellesmeye eslik eden küresel etkiler, uluslararası sosyal sorunlar ve bu sorunlara çözümarayan IMF, Dünya Bankası, DTÖ ve OECD gibi uluslararası ekonomik örgütlerinfaaliyetleri ana hatlarıyla ele alınmıs, bunların etki düzeyi tartısılmıs ve küresellesmeüzerindeki etkileri üzerinde durulmustur

Abstract:
In general, globalisation is related to the development in the system of capitalism.There are many aspects of globalisation such as economical, social and cultural ones.Therefore, this process have many effects on both social security system and social politics.In this paper it has been discussed that international social problems such as global povertyaccompanying with the process of economic globalization and the works of IMF, WB, WTOand OECD which search for solutions to these problems have been held and sufficiency levelof these has been discussed and it has been focused on the fact that it should be formedglobalism order for an appropriate solution.
Türk Silahlı Kuvvetleri'nde işçi sağlığı ve iş güvenliği uygulaması
Worker health and work safety application in Turkish Armed Forces
Yazar: OSMAN ERİM
Danışman: PROF.DR. SEMRA BİRGÜN ; Y.DOÇ.DR. VEDAT ZEKİ YENEN
İstanbul Ticaret Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering
Dizin: Türk Silahlı Kuvvetleri = Turkish Military Forces ; İş güvenliği = Work safety ; İş kazaları = Occupational accidents ; İşçi sağlığı = Worker health

Özet:
İçinde bulundugumuz 21. yüzyıl, geçmise göre teknik ve sosyal alanda her gün yeni biçim,düsünce ve anlayısın farklı boyutlar kazandıgı bir yüzyıldır. Verimi yüksek bir seviyeyeçıkarmak, endüstride temel amaç haline gelmistir. Bu amacın elde edilebilmesinde çalısaninsan ve onun saglıgı ve güvenligi en önemli faktördür. Sanayilesme ve teknolojikgelismelere paralel olarak özellikle isyerlerinde üretken faktör olan, çalısan kisilerin saglıgı vegüvenligi ile ilgili bir takım sorunlar ortaya çıkmıstır. Baslangıçta fazla önemsenmeyen busorunlar is verimini ve isletmeyi tehlikeye sokmasıyla önem kazanmıs ve üzerindedüsünülmesi gerekliligi dogmustur. İsçi, fiziki yapısı saglam, ruhen saglıklı olup sosyal veekonomik yönden geleceginden emin olursa verimliligi dolayısıyla isletme üretiminin artacagıaçıktır.Bu çalısmada, öncelikle isçi saglıgı ve is güvenligi kavramı, is kazaları tanımı, nedenleri ve iskazalarını önlemek için alınması gereken önlemler açıklanacaktır. Ardından özellikle küçükbirlik seviyesinde Silahlı Kuvvetler' de isçi saglıgı ve güvenligi konusunda alınması gerekenönlemler incelenecektir.

Abstract:
The 21st century we live in, is a century in which new opinions, styles and attitudes gaindifferent dimensions according to past in technical and social fields. High level performanceis the basic aim in industry. In order to achieve this aim, workers, their healths and safety arethe most important factors. With the industrial and technological developments, someproblems occur about worker?s healthy and safety, which is a productivity factor, especially inworkplaces. First, the problems which weren?t cared about much, took the work performanceand the management into danger and the problems had to be cared about. If the worker ishealthy both physically and psychologically and if he is sure about his future economically, itis obvious that his performance and productivity of management will increase.This study discusses mainly the concept of worker?s health, work safety and work accident,reasons and precautions which inhibit the accidents. Then, it states the precautions that mustbe taken about worker?s health and safety in small troops in Military Forces.
İşletmelerde örgütsel küçülme ve kalan çalışanlar üzerindeki etkileri
Downsizing in organizations and its effects on survivor personels
Yazar: MEHMET SOLAK
Danışman: PROF. DR. CANAN ÇETİN
İstanbul Ticaret Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Hızla degisen global dünyada, en etkin örgütsel stratejilerden biri de örgütselküçülmedir. Örgütsel küçülme; isletmelerde daha ziyade kademe azaltma, faaliyetalanını daraltma ve dıs kaynaklardan yararlanma biçiminde gerçeklesen; isletmelerinkarlılık artısı saglamak, maliyetleri düsürmek, verimliligi ve rekabet avantajınıarttırmak, karar verme sürecini hızlandırmak ve iletisimin etkinligini arttırmak gibiamaçlarla uyguladıgı çok kapsamlı bir stratejidir. Çalısmanın temel amacı örgütselküçülmenin geride kalan personel üzerindeki etkilerin tanımlanması ve analizedilmesidir. Bunun için tekstil sektöründe 6 firma ve 175 çalısanı kapsayan bir anketçalısması uygulanmıstır. Bu çalısmanın sonuçları yöneticilere önemli bulgularsunmaktadır. Egitim düzeyi yükseldikçe çalısanlar daha az etkilenmektedir. Egitimdüzeyi yükseldikçe isten çıkarılma endisesinin azaldıgı, beklenilenin aksine erkeklerdeisten çıkarılma korkusunun kadınlardan daha az oldugu, imalatta çalısanların idarigörevlerde çalısanlara nazaran daha çok etkilendikleri, çalısanların arkadaslarınınayrılmasından dolayı suçluluk duygusu yasamadıkları, egitim düzeyi düstükçe istençıkarmanın gerekliligi ve adaletli yapılması noktasında çalısanların süphelerinin oldukçaarttıgı görülmüstür.

Abstract:
In our rapidly changing globalization world, one of most effective organizationalstrategies is downsizing. Downsizing is a comprehensive strategy serving the strategicgoals of increasing profits, reducing costs, increasing productivity and competitivepovwer, improving the process of decision making and increasing the effectiveness ofinformation chanels, by using the strategic means of delayering, outsourcing,restructuring and continuous improvement. The main purpose of this study is thedetermine and analyse the effects of downsizing on survivor personel. For this purpose,a quastionnarie study in textile sector included 6 firms and 175 personel has beenmade. The results of this study offer important findings fort the managers. Increasingeducation level, employees are less effected. Women are more worried about jobsecurity than man. Employees in production are effected more than in admistrationdepartments. Most of the employees have not the sense of guilty. Employees in loweducation level have more suspucious about necessity and justice of lay-off than higheducation level.
Tam zamanında üretim
Just in time
Yazar: SERKAN ÜNAL
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ENGİN YARBAŞI
İstanbul Ticaret Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Üretim = Production

Özet:
Günümüzde bir ülke ekonomisinin can damarını teşkil eden üretim sektörü, gerekmal gerekse hizmet üretimi olsun, önemini arttırarak sürdürmektedir. Artan rekabetortamında, üretime verimliliğin, üretkenliğin ve kalitenin yükseltilmesi zorunluluğuişletmeleri üretim sistemlerinin daha titiz ve bilimsel olarak analizine, planlanmasına vekontrolüne doğru yöneltmiştir. Bu ortamda, ortaya çıkan yeni yaklaşımlardan biri olanTam Zamanında Üretim Sistemi, II. Dünya Savaşından sonra Japonya da uygulanmayabaşlayan, stok maliyetini en aza indirgeyerek kaliteyi maksimum noktaya getirmeyeçalışan bir sistemdir. Tam Zamanında Üretim, gereken miktarda, gereken zamanda vegereken yerde ve istenilen kalitede üretim yapma felsefesi üzerine kurulu bir sistemdir

Abstract:
Today, one of the most important sector in an economy is the production sector, theimportance of goods and services sectors are increasing fast every day. Until today,competitive conditions, efficiency, productivity and quality of production, forced thefirms to put more emphasis on production systems. Therefore, the firms are moreinterested in scientific analysis, planning and controlling of the their productionsystems.As a result, one of the newest approaches is Just in Time (JIT) productionsystem which emerged after WWII in Japan and aims to decrease the inventory cost andmaximize the quality. The philosophy of this approach is to produce the necessaryamount of production, when and where needed at the required quality.
Dünya enerji politikaları ve Rusya, Çin, ABD rekabeti
Energy politics of the world and Russian, China, USA's battle
Yazar: HAKAN AYDUK
Danışman: PROF. DR. KEREM ALKİN
İstanbul Ticaret Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Ekonomilerin küresellesmesi, iktisadi kalkınma için stratejik dogal kaynaklar veenerji kaynaklarına olan ihtiyacı önemli ölçüde arttırmıstır. Dolayısıyla 21. yüzyıldaküresellesen dünyada ülkelerin ihtiyaç duydugu enerji kaynaklarını temin edebilmesi veyasahip oldukları kaynakları koruyabilmesi ancak ulusal enerji stratejilerinin olmasıylamümkündür. Bu nedenle, enerji kaynakları uluslararası iliskilerin yogunlugunu ve seklinidaha fazla belirleyen bir nitelik kazanmıstır.Bu çalısmada enerji ve kaynaklarına deginildikten sonra birinci kısımda dünya enerjipolitikaları ikinci kısımda Rusya, Çin, ABD rekabeti ve son kısımda ise bu rekabetinküresellesme sürecine etkileri incelenmistir. Ayrıca Türkiye'nin küresellesme sürecindekienerji politikasına da deginilmistir.

Abstract:
The globalization of economic has increased the importance of natural sources andenergy sources which are needed for economic development. Therefore, in 21. century, ifnational energy strategies are in the globalization world,energy sources which are needed bycountries can be provided or energy sources which are possessed by countries can beprotected. Hence,energy sources has defined the consistence and the form of internationalrelationship.In this dissertation,in the first part,world energy politics will be investigated.In thesecond part, the competition of Russia, Chinese,the U.S.A. will be investigated. In the lastpart the effects of this competiton to the globalization process will be investigated.In additon,the energy politcs of Turkey in the globalization process will be mentioned.
Tedarik ve lojistik yönetiminde RFID uygulamaları
RFID in supply and logistic management
Yazar: FUNDA DEMİREL
Danışman: PROF.DR. ERALP ÖZİL
İstanbul Ticaret Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering
Dizin: Barkod = Barcode ; Tedarik zinciri = Supply chain

Özet:
Tarihi insanlık tarihi ile baslayan teknolojinin her geçen gün artan bir ivmeyledegisim içinde oldugunu gözlemliyoruz. İnsan yasamını kolaylastırmak, insana dahakaliteli ürün seçeneklerini sunmak, maliyeti azaltmak, firmaların isletim sistemleriarasındaki baglantıları kurmak için teknolojiyi her alanda kullanıyoruz.Bilgi paylasımının yaygın olarak kullanımı ile örgütler arasında ki etkilesimlerartmıstır.Teknolojik gelismelerde süre ve yer kısıtlamasını ortadan kaldırarak hızla biryayılım saglamıstır. Bu yüksek devirli hız içerisinde firmaların tedarik zinciri içerisindeRFID gibi bir çok uygulamada kolaylıkları yer almaktadır. RFID destekli bir tedarikzincirinde ürünün hammadde, üretim, dagıtım, perakende, tüketim, çöp ve hatta geriyedönüsüm asamasındaki tüm hareketleri hissedilebilir.RFID teknolojisi ikinci dünya savası ile baslayarak saglıktan ulasıma , ürüntakibinden satıs ve pazarlama alanları da dahil olmak üzere bir çok alanda etkinlikgöstermektedir.Burada RFID uygulamalarının tedarik zincirine olan etkisi degerlendirilmekte,uygulamanın isletmeler açısından artı ve eksileri anlatılmaktadır.Anahtar Kelimeler: RFID, Tedarik zinciri yönetimi,Barkod

Abstract:
We observe the technology that starts with human history with acceleration day byday. We use technology to facilitate to human life, to present more quality product choisesto human, to decrease the cost, to connect with companies about management system.Interaction between organizations has increased with common using of informationsharing.It has been provided expansion quickly while eliminating time and place restrictionin technological development. RFID gives us a lot of facilities about supplying chain inhigh circulation speed. It can be felt about main materials, production, distribution, retail,consumption, waste and recycling actions.RFID technology started with 2nd World War and it affected lots of field as healthto transportation, product control to market.It is evaluated in that thesis which effection of RFID applications to the supplyingchain and it is explained that in point of advantages and disadvantages of applications.Key Words: RFID, Supply Chain Management, Barcode
Küresel ekonomik gelişmelerin güvenliğe etkileri
Affects of the global economic advancements on safety
Yazar: METİN AYDIN
Danışman: PROF. DR. ERDOĞAN ALKİN
İstanbul Ticaret Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations ; İşletme = Business Administration
Dizin: Güvenlik = Security

Özet:
İki kutuplu dünya düşüncesinin sona ermesi ile birlikte dünya ekonomikmerkezi üç gruba ayrılmış olup, bunlar Kuzey Amerika, Avrupa ve Pasifik havzasıdır.Bu bölgelerdeki rekabetin temel esasları; düşük maliyet, ileri teknoloji ve diğerpazarlara ulaşmaktır. Soğuk savaş döneminin ideolojik temelli tehdit unsurlarına ekolarak günümüzde din, etniklik, terör, uyuşturucu kaçakçılığı, mülteci akımı,XX.yüzyıldaki iki büyük savaşın nedenlerine ek olarak XXI.yüzyılda su kaynakları veetnik çatışmalar kaos nedenleri olacaktır.Gelişmelerin bu şekilde devam etmesi neticesinde; küresel ekonomikgelişmelerin ulus-devlet yapısında ortaya çıkardığı tahribatla birlikte, küreselleşmeninzengin-yoksul arasındaki uçurumu her geçen yıl biraz daha arttıracağı; gelecek onyıllarda ise terör faaliyetlerinin yoksul kitlelerden zengin devletlere doğru artarakdevam edeceği öngörülmektedir. Küresel ekonominin daha refah ve huzurlu bir toplumoluşturma amacının ise ancak dünyadaki gelir paylaşımının daha adil olarak yapılmasıile mümkün olabileceği değerlendirilmektedir. Bunun gerçekleşmemesi durumundaartacak terör trendleri ile birlikte dünya arenası önümüzdeki 25-30 yıl içinde büyükkaoslara gebedir.

Abstract:
With the ending of bipolar word thought, economic center of the word hadseperated into three groups : North America, Europe and Pacific Basin. Main principalsof the competiton on those areas are low cost, high technology and reaching othermarkets. In addition to ideologic based threat elements of the cold war period,nowadays religion, ethnics, terror, drug smuggling, refugee flow and in addition toreasons of two big world war on XX. Century, water supplies and etnical disagreementswill be the cause of caos.By the result of these circumstances; its estimated that the gap of globalismbetween rich and pauper will incrase day by day and terror activites will incrase fromrich countries to poor ones at next ten years as a result of the damage on nation-statestructure which was triggered by the global economic circumstances. Plus, it is assumedthat the goal for creating a more weal and peaceful society of the global economy willbe achieved only if the income distrubition will be done in justice. In case of failure ofachieving that goal, world arena will be imragnate for big caoses at next 25-30 yearsbecause of the increasing terror trends.
Kalite çalışmalarında istatistiksel süreç kontrol tekniklerinin incelenmesi ve örnek uygulama
Statistical process control technics at quality works and a sample practice
Yazar: ADİL BAYKAL
Danışman: YRD. DOÇ. DR. VEDAT ZEKİ YENEN
İstanbul Ticaret Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering ; İstatistik = Statistics

Özet:
Son yıllarda, yönetimler sık sık istatistik yöntemlere gerekli dikkati verme ve avantajlarındanyararlanma konusunda hataları asikardır ki, ulusal ve uluslararası rekabet, çogu sirketteistatistiksel yöntemlerin canlandırılması konusunda bir zorlama getirmistir. statistikselyöntemler, ekonomik kalite kontrol için etkili islem ve ürün kalitesinin yükseltilmesi kadarönemli bir ön gereksinim kalitesinin yükseltilmesi kadar önemli bir ön gereksinim olarakkabul edilmektedir.Kalite sistemiyle ilgili ISO Standartları, ISO 9001 ve 9003' de istatistiksel metodlarınöneminden söyle bahsedilmektedir: ?Uygun oldugu yerlerde, üretici, ürün karakteristiklerininve islem kabiliyetlerinin dogrulanması için uygun istatistiksel tekniklerin belirlenmesiamacıyla gerekli prosedürleri olusturacaktır?.statistiksel Proses Kontrol (PK), bir prosesi sürekli denetlemek ve prosesteki degiskenligi(kararsızlıgı) yaratan kosulları belirlemekte kullanılan metod veya gereçlerdir. PKyaklasımları, diger endüstri uygulamalarından farklı olarak, üretim prosesini aktif olarakdenetlemek ve degiskenligi yaratan kosulların belirlenmesi ve sürekli kontrol edilmesiylemüsteri sartlarının yerine getirilip getirilmedigine karar vermek için tasarlanmıstır. Rastgeleincelemelerle kaliteyi temin etme girisimlerini kullanan sistemlerin tersine, PK, kaliteyikontrol etmenin en etkin yoludur.Bu çalısmada çesitli istatistiksel yöntemlerin kalite çalısmalarında uygulamalarına yönelikörnekler içermektedir.

Abstract:
In the past few years it is obvious that the managements haven?t paid enough attention toistatistical methods and haven?t used the advantages of those. Therefore the national andglobal race has forced them to reconsider the istatistical methods. These methods areconsidered important for, a usefull process for economical quality control and an importantprerequirement to improve the quality of the product.In ISO standarts, ISO 9001 and 9003 the importance of istatistical methods is mansioned as?The producer is going to make the essencial procedures of istatistical method in order toverify, the product characteristic and the process capabilities.Istatistical Process Control (IPC), is a method or tool used forto detect any instability or tocontrol the process.IPC closeups , different from the other industrial application, is designedto determan the client conditions or obtained or not by controlined the production proceduresactively and determine the conditions that cause the instability.IPC is the most effective wayto control the quality.This study contains various examples of istatistical method applied in quality works.