Kurumsal yönetim modeli olarak paydaş yaklaşımı: Kamu ve özel hastane karşılaştırması
Stakeholder approach as a model of corporate governance: A comparison of public and private sector
Yazar: ELİF ÇELİK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. AHMET EMRE DEMİRCİ
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Son yıllarda yasanan köklü degisimler ve degisen rekabet anlayısı isletmeleriyeni yönetim yaklasımları arayısına sokmustur. Bu çalısma yeni yönetimanlayıslarından biri olan paydas yaklasımı üzerinde durmaktadır. Paydasyaklasımı isletmelerin faaliyetinden dogrudan veya dolaylı olarak etkilenenherkesi paydası olarak görmekte ve iyi bir yönetimin tüm paydasların çıkarlarınıgözetmekten geçtigini savunmaktadır.Kurumsal yönetimin paydasları dikkate alan yaklasımına "kurumsalyönetimin paylasımcı modeli" adı verilmektedir. Rekabetin hızla arttıgı günümüzdünyasında isletmelerin, faaliyetlerinden etkilenen çıkar gruplarına artık dahafazla önem vermesi gerekmektedir. Bu amaçla ortaya atılan paydas yaklasımı,isletmelerin karar almalarında daha kolay yöntemler öne sürmektedir.Bu tezin amacı, Türkiye'de yeni uygulanmaya baslayan kurumsal yönetimmodeli olan paydas yaklasımının kamu ve özel hastanelerde uygulanabilirliginiincelemek ve bu kavramın hastanelerde yerlesmesi için gerekli önerilerdebulunmaktır.Bu çalısmada kamu ve özel sektör hastanelerinde bir iç paydas olan çalısanlarayönelik anket uygulanmıs, mevcut hastane yönetiminin çalısanlarına yaklasımıdegerlendirilmistir. Arastırma sonuçlarına göre özel hastane uygulamalarınınpaydas yaklasımında daha basarılı oldugu görülmüstür.

Abstract:
In recent years, the wide variations and the changing competition approaches hasseeked corporations to searching new management approaches. This study focuses onthe stakeholder approach one of the management understanding. The stakeholderapproach regards every one those who has been affected directly or indirectly theactivities of administrations as its stakeholders and argues that a healthy managementcould be provided only through respecting all the stakeholders? interest.The approaches of corporate governments taking the stakeholder intoconsideration is called ?the stakeholder model of corporate government.? In today?sworld where the competition is growing rapidly the administrations should attach muchimportance to the interest groups affected by the activities of administrations. Thestakeholder approach, suggested for this purpose, has suggested many practical methodsfor the process during which the administrations take decisions.The purpose of this thesis is to feasibility of stakeholder approach as a model ofcorporate governance newly practiced concept in Turkey- in public and private sectorand to make necessary suggestions for establishment of the concept in hospital.In this study,questionaire is applied to the employee,an internal stakeholder , inpublic and private hospitals, and the approach of hospital administration to theemployee is evaluated. According to the results of investigation, private hospitalapplications are more successful in stakeholder approach