Klinik hemşirelerinde ebeveynlik stresi ve iş-aile ve yaşam dengesinin incelenmesi
Examination of parental stress and work-life balance of clinical nurses
Yazar: KÜBRA YILMAZ BAYRAKTAR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF KURTULUŞ ANARAT
Üsküdar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Aile Danışmanlığı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hemşirelik = Nursing

Özet:
Bu çalışma klinik hemşirelerinde ebeveynlik stresi ile iş, aile, yaşam dengesi ve ilişkili faktörleri incelemek amacıyla planlanmıştır. 2023 yılında, İstanbul Sultanbeyli Devlet Hastanesinde çalışmakta olan ve gönüllü olarak evli ve çocuklu, 111 hemşirenin katılımı ile gerçekleşmiş olup, veriler Kişisel Bilgi Formu, Klinik Hemşireler İçin Ebeveynlik Stres Ölçeği, İş-Aile, Yaşam Dengesi Ölçeği kullanılarak SPSS 26 programı ile analiz edilmiştir.
Hemşireler sağlık alanında iş yükleri en fazla olan meslek gruplarından biridir. Stresli şartlara ve çok yoğun çalışma şartlarıyla karşı karşıya kalan hemşirelerin, aile yaşamının işe ortamına aktarılmaması ve iş ortamının verdiği gerginliğin de aileye yansıtılmaması için çalışanların iş yükü ile denge sağlanmalı, yoğun iş yükünün önüne geçilmeli ve işte yaşadıkları stres faktörleri belirlenip bu faktörleri azaltıcı düzenlemeler yapılması gerekmektedir. Bu çalışma klinik hemşirelerinin yaşadıkları ebeveynlik stresi ve bu stresi artıran faktörleri belirlemek, aynı zamanda iş hayatı ile aile hayatı arasındaki ilişkiyi ortaya koyarak ebeveynlik stres faktörlerini azaltmak amacı ile ilgili yapılacak çalışmalara yol gösterici olması yönüyle önemlidir. Çalışma sonucuna göre; ebeveynlik stresi ölçeğinin toplam puanının ortalaması 10.98±2.77 dir. İş, aile, yaşam dengesi ölçeği toplam puan ortalaması ise 55.47±7.52 puan olarak belirlenmiştir. İş, aile, yaşam dengesi puanı ile ebeveynlik stresi arasında istatiksel açıdan negatif yönlü orta düzeyde anlamlı ilişki bulunmuştur(r:-.310; p<.01). Bu bulguya göre ebeveynlik stresi arttıkça iş, aile, yaşam dengesi puanı azalmaktadır. Hemşirelerin ebeveynlik stresi ve iş, aile, yaşam dengesi birbirinden ve birçok faktörden etkilenmektedir. Bu çalışmanın sonuçları hemşirelerin ebeveynlik stresi ve iş, aile, yaşam dengesindeki yeri, etkileyen faktörlerin belirlenmesi, bu faktörlere gerekli çözüm önerileri bulunmasına dair yol gösterici olması ve değerlendirilmesine katkı sağlayacağı düşünülmektedir. 

Anahtar Kelimeler: Ebeveynlik stresi, Ebeveynlik, Hemşirelik, İş-Yaşam

Abstract:
This study was planned to examine parenting stress, work, family, life balance and related factors in clinical nurses. It was carried out in 2023 with the participation of 111 nurses who were married and had children and were working voluntarily at Istanbul Sultanbeyli State Hospital, and the data were analyzed with the SPSS 26 program using the Personal Information Form, Parenting Stress Scale for Clinical Nurses, Work-Family, Life Balance Scale. Nurses are one of the professional groups with the highest workload in the healthcare field. In order for nurses who face stressful and very busy working conditions not to transfer their family life to the work environment and to prevent the tension of the work environment from being reflected on the family, the workload of the employees should be balanced, intense workload should be prevented, and the stress factors they experience at work should be determined and arrangements should be made to reduce these factors. This study is important in terms of determining the parenting stress experienced by clinical nurses and the factors that increase this stress, and also guiding future studies to reduce parenting stress factors by revealing the relationship between work life and family life. According to the study results; The average of the total score of the parenting stress scale is 10.98±2.77. The total score average of the work, family, life balance scale was determined as 55.47±7.52 points. A moderate, negative and statistically significant relationship was found between work, family, life balance score and parenting stress (r: -.310; p<.01). According to this finding, as parenting stress increases, the work, family, life balance score decreases. Nurses' parenting stress and work, family and life balance are affected by each other and many factors. It is thought that the results of this study will contribute to the evaluation and guidance of nurses in determining the factors affecting parenting stress and its place in work, family and life balance, and finding the necessary solutions to these factors.
Keywords: Parenting stress, Parenthood, Nursing, Work-Life