hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Disiplin cezası alan ve almayan lise öğrencilerinin saldırganlık empati becerisi ve anne-baba tutumları açısından değerlendirilmesi
Evaluation of high school students who received disciplinary punishment or not i̇n terms of aggressiveness ability of empathy and perceived parent attitudes
Yazar: MERVE EREN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜZİN MUKADDES SEVİNÇER
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Ana-baba tutumu = Parents attitude ; Disiplin cezası = Discipline punishment ; Empati = Empathy ; Empatik beceri = Empathic skill ; Lise öğrencileri = High schools students ; Saldırganlık = Aggressiveness

Özet:
Bu araştırma; disiplin cezası alan ve almayan lise öğrencilerinin saldırganlık, empati ve algılanan anne baba tutumları açısından değerlendirilmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırma 2016-2017 eğitim ve öğretim yılında İstanbul'un Esenler ilçesinde bulunan Atışalanı Anadolu Lisesi'nde öğrenci olan 101 öğrenci üzerinde gerçekleştirilmiştir.Araştırma sonucunda, ceza alan ve almayan öğrencilerin algıladıkları başarı düzeyleri, saldırganlık alt ölçeklerinden aldıkları puanlar, ceza alan öğrencilerin saldırganlık puanları arttıkça algıladıkları koruyucu ve otoriter anne baba tutumları, ceza almamış öğrencilerin saldırganlık puanları arttıkça algıladıkları koruyucu tutum anlamlı yönde farklılaşmaktadır.

Abstract:
This research has been brought about to evaluate the high school students, who took the disciplinary penalty or not, in terms of aggression, empathy and perceived parents attitudes. The research has been done among the 101 students from Atışalanı Anatolian High School in Esenler which is a district of İstanbul. As a result of the research, perceived success levels and scores taken from aggression subscales of the both students who took the disciplinary penalty and did not take, perceived protective and authoritative parent attitudes by the students took disciplinary penalty as increasing aggression scores, perceived protective attitude by the students did not take disciplinary penalty as increasing aggression scores differed on meaningful way.
Sağlık sektöründe hizmet kalitesinin müşteri sadakatine etkisi: İstanbul'da özel bir hastane örneği
The effect of service quality on customer loyalty i̇n the health sector: An example of private hospital i̇n İstanbul
Yazar: CEMİLE İZGİ
Danışman: YRD. DOÇ. KUTALMIŞ EMRE CEYLAN
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Sağlık Kurumları Yöneticiliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: Hasta sadakati = Patient loyalty ; Hizmet kalitesi = Service quality ; Sağlık hizmetleri = Health services ; Sağlık sektörü = Health sector ; Özel hastaneler = Private hospitals

Özet:
Bu araştırmanın amacı, hasta sadakatine etki eden hizmet kalitesi faktörlerinin düzeylerinin belirlenerek, müşteri sadakatini arttırıcı önerilerin geliştirilmesidir. Bu amaca yönelik olarak araştırmanın yapılması için rastgele örneklem alma modeli ile İstanbul'da özel bir hastanede yatarak tedavi gören ve hizmet alan 240 hasta ile anket dağıtılarak ölçülmüştür. Bu anket ile beraber hizmet kalitesi faktörleri değerlendirilmiştir. Çalışmada önce faktör analizi ve varyans analizi sonucunda hizmet kalite boyutlarının hangi faktörleri kapsadığı tespit edilmiş ve hasta sadakatine ne derecede etki ettiklerini belirlemek amacıyla Spss 22 programı ile regresyon analizleri, t-testi ve anova testleri yapılarak sonuçlar istatistiksel açıdan değerlendirilmiştir.

Abstract:
The purpose of this research,is to determine the levels of service quality factors that affect patient loyalty, is the development of customer loyalty proposals. For this, random sampling model was used to conduct the reserch,  was measured by distributing the questionnaire with 240 patients who  were hospitalied and treated in a private hospital in Istanbul. Service quality factors were evaluated this questionnaire. In the study, factor analysis and variance analysis were used to determine which factors included service quality dimensions. In order to determine to what extent they affect the patient loyalty the results of the regression analyzes, t-test and anova tests were evaluated statistically with the Spss 22 program in order to determine the extent to which they affected the patient loyalty.
Kurumsal inovasyon stratejilerinin işletme performansına etkileri: Bir uygulama
The effects of corporate innovation strategies on business performance: An application
Yazar: MUSTAFA ORDULUOĞLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ KEMAL ERKİŞİ
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Firma performansı = Firm performance ; Performans = Performance ; Performans değerlendirme = Performance evaluation ; Strateji = Strategy ; Strateji geliştirme = Strategy development ; Yenilik stratejileri = Innovation strategies ; Örgütsel yenilikçilik = Organizational innovations ; İnovasyon = Innovation ; İşletme stratejisi = Business strategies

Özet:
İnovasyon kavramı, konsept olarak işletme pazar payının ve karlılığın arttırılması açısından büyük önem taşımakla birlikte, ekonomik açıdan büyüme hızını etkileyen önemli bir unsurdur. İşletmelerin çeşitli iç süreçlerinde attıkları doğru inovatif adımların bu süreçler sonrasında verimliliklerini arttırdığı ve işletme performansı üzerinde pozitif bir etkiye sahip oldukları düşünülmektedir. İnovasyona ve yeniliklere açık bütün işletmelerin daha hızlı gelişim göstererek, bulundukları sektörde öncü kuruluşlar haline geleceklerine yani inovasyonun işletme performansının arttırılmasında önemli bir role sahip olduğuna inanılmaktadır.

Bu bağlamda, yapılan bu çalışma ile inovasyon stratejilerinin işletme performansı üzerinde yapacağı olumlu veya olumsuz etkilerin neler olabileceğinin ortaya çıkarılması ve sonuç olarak literatüre katkı sağlayacak bilgilerin elde edilmesi ve ortaya konulması amaçlanmıştır.

Anahtar Kelimeler: İnovasyon, kurumsal inovasyon, performans, işletme performansı, ilişkiler

Abstract:
Having a tremendous importance in terms of increasing business market share and profitability, the concept of innovation is one of the main factor affecting the economic growth rate of the enterprises. It is also considered that the correct innovative steps taken by the enterprises in their various internal processes increase their productivity and have a positive effect on the performance of the enterprise. It is believed that all enterprises that are open to innovation and these innovations will lead these organizations to develop faster and become the leading establishments in their sectors, which means that innovation plays an important role in increasing the operational performance.

The aim of this study is to reveal the positive and negative effects of innovation strategies on business performance, and as a result, to obtain and present information that will contribute to the literature.

Keywords: Innovation, Corporate Innovation, Performance, Corporate Performance, Correlations
Fıtness sektöründeki farklı yatırım modellerinin yönetim organizasyonlarının incelenmesi
Analysis of management organizations of different investment models in fitness industry
Yazar: EMRE DÜZGÜN
Danışman: DOÇ. DR. KUBİLAY ÇİMEN
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı / Spor Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Spor = Sports
Dizin: Fitness = Fitness ; Organizasyon = Organization ; Yatırım modelleri = Investments models ; Yönetim = Management ; Örgüt yapısı = Organizational structure

Özet:
Bu tezin amacı; Türkiye'de fitness sektöründeki farklı yatırım modellerinin yönetim ve organizasyonlarının karşılaştırılarak incelenmesidir. Araştırmada nitel araştırma yöntemlerinden biri olan tarama modeli kullanılmıştır. Tarama modeli geçmişte var olmuş ya da hala var durumları olduğu şekliyle betimlemeye çalışan yaklaşımlardır. Araştırmada üç farklı işletme modeli üzerinde karşılaştırmalı analiz yapılmıştır. Üç farklı organizasyon şeması üzerinden, en geniş kapsamlı olan kurumsal firma organizasyonunda, tüm departmanlar ayrı ayrı incelenmiştir.  Elde edilen tüm bilgiler karşılaştırılarak farklılıklar, eksiklikler, örgüt yapıları ve hiyerarşik düzen ortaya konularak uygun öneriler yapılmıştır. Araştırma sonucunda, Türkiye'de fitness sektöründe uygulanan yatırım modelleri yönetimsel ve sunulan hizmet açısından birçok konuda benzerlikler taşımasına rağmen farklı nitelikler barındırdığı, artan çeşitliliğin yönetilmesi gereken yeni süreçleri ortaya çıkardığı saptanmıştır. Ek olarak işletmeler arasındaki operasyonel farklılıklar maddeler halinde aktarılmış ve işletmede verilecek hizmetlerin sayısı ile içeriğinin yatırım modelinin şeklini belirleyeceği düşüncesinden hareketle değerlendirmeler yapılmıştır.

Abstract:
The aim of this thesis is to analyse management organizations of different investment models for fitness industry in Turkey by comparing them. The quantitative method of literature scan was used to collect data. Literature scan method helps to describe situations that is the past or in present. In this study, three different business models were compared. Based on the widest organization model, every departmant were analysed one by one. In light of data gathered from study, some implications were made by defining the differences, shortcomings, hierarchy and organizational structures. As a result of the study, even if the management and services of investment models for fitness industry in Turkey are almost similar but they have different properties so that the need of managing differences has lead to new processes for the industry. Additionally, operational differences among businesses listed and contribuitons were made based on the number and content of services for each investment model.
Özsaygı(self esteem) ile işletmelerde verimlilik (productivity)değişkenliği arası korelasyon
Correlation between self esteem and productivity variability in businessess
Yazar: AHMET VİÇİN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ TUNCAY BARUT
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Psikoloji = Psychology ; İşletme = Business Administration
Dizin: Benlik saygısı = Self esteem ; Verimlilik = Productivity ; Verimlilik analizi = Productivity analysis ; İşletmeler = Businesses

Özet:
Bu çalışmada Esenyurt Bölgesinde tekstil sektöründe  bir işletmede çalışan işçiler üzerinde benlik saygısı seviyeleri araştırılmıştır. Araştırmaya İstanbul ili Esenyurt ilçesinde Vakko Üretim Merkezi'nde konfeksiyon işçiliği yapan 130 çalışan dahil olmuştur. Tez çalışmasına katılanların demografik özelliklerini tespit için Kişisel Bilgi Formu, benlik saygısını ölçmek amacıyla Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği kullanılmıştır.

Araştırma hipotezleri kapsamında test amaçlı Sosyal Bilimler İçin İstatistik Paket Programı olan SPSS 24 kullanlmıştır. Araştırma sonunda istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki bulunmuştur. 

Yapılan analizlere göre  tekstil işletmesinde çalışanların benlik saygısı puanları ile verimlilik puanları arasında negatif orta düzeyde bir ilişkinin olduğu görülmüştür .

Anahtar Kelimeler: Benlik Saygısı, Verimlilik

Abstract:
Within this study, self-esteem levels of workers working in a textile sector in Esenyurt region were investigated. A total of 130 employees participated in the survey at Vakko Production Center in Esenyurt, İstanbul. In order to determine the demographic characteristics of the participants, the Personal Information Form was used and the Rosenberg Self-Esteem Scale was used to determine the self-esteem.

Research hypotheses were tested using Statistical Package for Social Sciences SPSS 24. A statistically significant relationship was found at the end of the study.

According to the analysis, it was observed that there was a negative and moderate relationship between the self-esteem scores of the employees and the productivity scores.

Keywords: Self esteem, Productivity
Etik bir sorun olarak çevrimiçi haber sitelerinde içeriği yansıtmayan başlık kullanımı: Milli güvenlik haberleri
An ethical problem as the using of the headline which does not reflect the content at the online newsportal: News of national security
Yazar: OLGUN KÜÇÜK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ YILDIZ DERYA BİRİNCİOĞLU
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Gazetecilik = Journalism ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Basın ahlakı = Press ethics ; Başlıklar = Headlines ; Etik = Ethics ; Milli güvenlik bilgisi = National security learning ; Sanal haberler = Online news ; Sosyal medya = Social media ; Yeni medya = New media

Özet:
Araştırma çevrimiçi haber sitelerinde içeriği yansıtmayan başlık kullanımına yönelik bir çalışmadır. Bu çalışmada ilk olarak literatür taraması yapılarak, geleneksel ve yeni medyada yer alan haber öğeleri incelenmiştir. Çalışmanın ikinci kısmında etik, medya etiği ve habercilik etiği konuları yine literatür taramasıyla ortaya konulmuştur. Ayrıca haber başlığının önemli bir unsuru olan fotoğraf konusu ve haber fotoğrafçılığının temel ilkeleri ele alınmıştır. Örneklemi oluşturan çevrimiçi haber sitelerinin 1 aylık periyottaki haber başlıkları içerikleriyle birlikte, farklı siteler arasında karşılaştırmalı olarak ele alınıp söylem analizi yöntemiyle çözümlenmiştir. Araştırma bulguları sonucunda genel olarak milli güvenlik konulu haber başlıklarında anlamlılık oluşturacak düzeyde haber başlıklarının içeriği yansıtmama sorunu tespit edilmiştir.

Abstract:
The research is a study on the use of titles that do not reflect content on online news sites. In this study, firstly literature review and traditional and new media were examined.
In the second part of the study, ethics, media ethics and ethics of journalism are discussed with the literature review. In addition, the subject of photography, which is an important element of the news title, and the basic principles of news photography are discussed.
The news headlines of the online news sites that make up the sample were analyzed in one monthly period with the content of the news headlines, and analyzed by the discourse analysis method. As a result of the findings of research findings in the headlines of national security on the level of meaningful news headlines that reflect the content does not reflect the problem
Futbolcularda yorgunluğun şut isabet yüzdesine etkisi
Effect of fatigue on shooting hit percentage in soccer
Yazar: CEMAL ACUR
Danışman: PROF. DR. RASİM KALE
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı / Hareket ve Antrenman Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Spor = Sports
Dizin: Futbol = Football ; Futbolcular = Football players ; Spor = Sports ; Spor performansı = Athletic performance ; Sporcular = Sportsmen ; Yorgunluk = Fatigue ; Şut atış yüzdesi = Shooting percentage

Özet:
Sporcuların futboldaki başarısına katkıda bulunan faktörler, futbol sporu araştırmacılarının her zaman dikkatini çekmiştir. Yorgunluğun güç kesintisi ve kas kuvveti üzerindeki etkisi çeşitli çalışmalarda gözlenmiştir. Ancak, yorgunluk gibi faktörlerin şut isabet yüzdesi üzerindeki etkisini araştırmak gereklidir. Bu araştırma, yorgunluğun, futbolcularda şut isabet yüzdesi üzerindeki etkisini araştırılmıştır. Çalışmada katılımcıların dinlenik ve yorgunluk düzeyleri RAST ile belirlendikten sonra,dinlenik ve yorgun ortamlarda ki şut isabet yüzdeleri Moor&Christian şut testiyle kayda alınmıştır.  Elden edilen sonuçlara göre, yorgunluk ve dinlenik durumlarında şut isabet yüzdesi arasında belirgin bir fark olduğu ispat edilmiştir. Sonuç olarak, yorgunluğun şut isabet üzerine çok belirgin bir etkisi olduğu görülmüştür. 
Anahtar Kelimeler: Futbol, Performans, Şut, Yorgunluk, Dinlendik

Abstract:
The factors contributing to the success of athletes in soccer have always attracted the attention of football sports researchers. The effect of fatigue on power outage and muscle strength has been observed in various studies. However, it is necessary to investigate the impact on the hit percentage of factors such as fatigue. This research has been investigated for the impact of fatigue on the percentage of smash hits in football players. In the study, after the rest and fatigue levels of the participants were determined with RAST, the smash hit percentages in resting and tired environments were recorded with the Moor & Christian smash Test.  According to the results, it has been proved that there is a significant difference between the percentage of the smash hit in cases of fatigue and rest. As a result, fatigue has been seen to have a very pronounced effect on the smash hit. 
Key Words: Football, Performance, Shot, Fatigue, Rested
Egzersiz yapan ve yapmayan ofis çalışanlarının fonksiyonel hareket taraması skorlarının karşılaştırılması
Functional movement screen score of office employees comparison
Yazar: YILDIRIM ÖNGEL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ENGİN IŞIK ABANOZ
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı / Hareket ve Antrenman Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Spor = Sports
Dizin: Duruş = Posture ; Egzersiz = Exercise ; Hareket = Motion ; Spor = Sports ; Çalışanlar = Workers ; Ölçekler = Scales

Özet:
Bu çalışmanın amacı, egzersiz yapan ve yapmayan ofis çalışanlarının Fonksiyonel Hareket Taraması skorlarının karşılaştırılıp incelenmesidir. Tüm ofis çalışanlarının uzun süre oturmaktan kaynaklanan problemlerinden dolayı postürel problemleri ve yaşayabilecekleri fiziksel sıkıntılar değerlendirmeye alınmıştır. Ofis çalışanı olup egzersiz yapan ve yapmayanların testi için Fonksiyonel Hareket Taraması (Functional Movement Screen) testi Envanteri kullanılmıştır. Bu araştırmada elde edilen verilerin değerlendirilmesinde betimsel ve tahminsel istatistik teknikleri kullanılmıştır. İstatistiksel analizler kadınlar ve erkekler için ayrı ayrı uygulanmıştır. Analizler sonucunda egzersiz yapan kadınların ve erkeklerin egzersiz yapmayan kadın ve erkeklere göre daha yüksek FHT skorları olduğu görülmüştür.

Abstract:
The purpose of this thesis is that to compare and analyze the Functional Movement Screen scores of office workers who do exercise and do not. Postural and physical problems that may be experienced by all office workers due to prolonged sitting hours. The Functional Movement Screen Test Inventory was used for the testing of those who are office workers and those who do exercise and who do not. Descriptive and predictive statistical techniques were used to evaluate the data obtained in this study.

Statistical analyzes were performed separately for women and men. As a result of the analyzes, it was observed that women and men who do exercise, have higher FHT scores than women and men who do not exercise.
Satın alma sonrası marka farkındalığı ve tüketici davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi: Sosyal medya kullanıcıları üzerine bir çalışma
Analysis of the relationship between brand awareness and consumer's behaviours after purchasing: A study on social media users
Yazar: SELAHATTİN SÖYLEMEZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ADNAN DUYGUN
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Marka = Brand ; Marka farkındalığı = Brand awareness ; Satınalma = Purchasing ; Satınalma davranışı = Purchasing behavior ; Sosyal medya = Social media ; Tüketici davranışı = Consumer behavior ; İnternet = Internet

Özet:
Markalar arasındaki rekabetin hızla arttığı günümüz koşullarında, işletmelerin ürün ve hizmetlerini markalaştırma açısından yaptıkları çalışmalar önem arz etmektedir.  Bu sayede işletmeler, pazarda rekabet avantajı elde edebilmekte ve hayatta kalabilme şanslarını artırabilmektedirler. Marka çalışmalarında öne çıkan kavramlardan birisi ise marka fakındalığıdır. 
Üzerinde durulması ve dikkat edilmesi gereken bir diğer konu ise tüketicilerin satın alma davranışıdır. Son dönemlerden internet ve buna bağlı olarak da sosyal medya kullanımının hızla arttığı düşünüldüğünde, tüketici satın alma davranışı üzerinde sosyal medyanın etkili olduğunu söylemek mümkündür. 
Bu çalışmanın temel amacı, satın alma sonrasında marka farkındalığı ve tüketici davranışı arasındaki ilişkinin, sosyal medya kullanıcıları açısından incelenmesidir. Araştırma İstanbul'da gerçekleştirilmiş ve 400 sosyal medya kullanıcısına anket uygulanmıştır. Anketten elde edilen veriler incelendiğinde satın alma sonrası marka farkındalığı ile satın alma sonrası sosyal medya kullanıcı davranışları arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki olduğu ortaya çıkmıştır.

Abstract:
In the rapidly developing marketing field, the importance of providing brand awareness, image and trust under the increasing competition conditions of brands, is increasing on daily basis. By branding their products, companies gain a competitive advantage in the markets and their chances of survival under increasing competition conditions increase. Brand awareness therefore has been gaining importance for the brand research.
Another issue that needs attention and attention is the buying behavior of consumers. Considering that the usage of internet and social media has increased rapidly in recent years, it is possible to say that social media is effective on consumer buying behavior.
The aim of this study; is to examine the social media dimension of the relationship of consumers after purchase by explaining the importance of brand awareness. The study has been done in Istanbul and a questionnaire was conducted on 400 social media user. When the data obtained from the survey were examined, he results indicated that there was a positive significant relationship between post-purchase brand awareness and social media user behavior after purchase.