hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Azerbaycan ekonomisinde doğrudan yabancı yatırım potansiyeli ve ekonomik etkileri
Foreign direct investment potential and economic effects in the Azerbaijan economy
Yazar: TOGHRUL ZAKIZADE
Danışman: DOÇ. DR. MERAL FIRAT
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Ekonomi = Economics ; İşletme = Business Administration
Dizin: Azerbaycan = Azerbaijan ; Ekonomik etki = Economic effect ; Yabancı sermaye = Foreign capital ; Yabancı sermaye yatırımları = Foreign capital investments ; Yatırımlar = Investments

Özet:
Azerbaycan Cumhuriyeti'nde 1992`de bağımsızlık kazanıldıktan sonra yapılan radikal reformlar neticesinde önemli bir sosyoekonomik ve politik değişiklikler yaşanmış, girişimcilik faaliyeti için tamamen yeni bir ekonomik ortam oluşturulmuştur. Ülke ekonomisinin hızlı gelişimi, Azerbaycan'ın küresel ekonomiye entegre olması için geniş fırsatlar doğurmuştur. Azerbaycan, bölgedeki yabancı yatırımcılar için en cazip bölge haline gelmiştir. 1995'ten bu yana ülke ekonomisine tüm kaynaklardan yaklaşık 125.5 milyar dolar yatırım yapılmıştır. Bu araştırmanın amacı, petrol ve petrol dışı sektörlere yapılan yabancı yatırımların ülke ekonomisine etkisini incelemektir. Yapılan yabancı yatırımların, genç bir devletin ekonomisine, halkın refahına, kalkınmaya olan etkilerini araştırmak çalışmanın en temel amacıdır. Azerbaycan`da yatırım yapan yabancı yatırımcıların ilgisini çeken etmenlerin tutumu analiz için dikkate alınmıştır.

Abstract:
After the independence of the Republic of Azerbaijan in 1992, a radical socioeconomic and political change took place as a result of the radical reforms and a completely new economic environment was created for the entrepreneurial activity. The rapid development of the country's economy has created wide opportunities for the integration of Azerbaijan into the global economy. Azerbaijan has become the most attractive region for foreign investors in the region. Since 1995, approximately 125.5 billion dollars have been invested in the country's economy. The aim of this study is to examine the effect of foreign investments in oil and non-oil sectors on the national economy. The main purpose of this study is to investigate the effects of foreign investments on the economy, people's welfare and development of a young state. The attitude of the foreign investors investing in Azerbaijan was taken into consideration for analysis.
Basınçlı çalışmalarda risklerin değerlendirilmesi
Assessment of occupational safety risk for working with pressure
Yazar: SELÇUK DURGUT
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ REŞİT ERÇETİN
İstanbul Aydın Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı / İş Güvenliği ve Sağlığı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Kazalar = Accidents ; Mühendislik Bilimleri = Engineering Sciences
Dizin: Hidrostatik basınç = Hydrostatic pressure ; Yüksek basınç = High pressure ; Yüksek basınçlı hava = High pressure air ; Yüksek hidrostatik basınç = High hydrostatic pressure ; İş güvenliği = Work safety

Özet:
Basınç testlerinde yapısı itibariyle hayati tehlike yaratabilecek işlerdir. Bu çalışmaların ilgili kalite standartları, mühendislik standartları ve iş güvenliği bakış açısından birlikte ele alınması gerekmektedir. Basınç testlerinde multi-disipliner bir çalışma ile risklerin minimize edilmesi ve kazaların önlenmesi mümkündür. Bu çalışmada basınç testleri ile ilgili uluslararası standartlar iş güvenliği bakış açısından incelenmiştir ve basınç testi vb. çalışma prosedürlerine iş güvenliği açısından katkı sağlamak amaçlanmıştır
Gerek yerel mevzuat gereğince basınçlı ekipmanların periyodik olarak test edilmesi gerekse basınçlı ekipmanların devreye alma süreçlerinde basınç testleri sıkça yapılmaktadır. Basınç testlerinde ilgili standartlar doğrultusunda hazırlanacak çalışma prosedürleri ile bu çalışmalardaki yaralanmaların ve ölümlerin önüne geçilebilir.

Abstract:
As the nature of the pressure tests are jobs that can be fatal injury. These works need to be handled a subject delicately from the relevant quality standards, engineering standards and work safety perspective. It is possible to minimize the risks and prevent accidents with multidisciplinary works in pressure tests. In this article, international standards related to pressure tests are searching from the point of view of occupational safety and In this article aimed to contribute to safety for pressure testing procedures. Literature searching has been done by examining national and international standards and related academic publications related to pressure tests. In many international standards, it has been determined that there are substances related to work safety for pressure and pressure tests. Pressure tests are frequently carried out during periodic testing of pressure equipment and localization of pressure equipment according to local regulations. However, there is a lack of guidance to facilitate the identification of occupational safety risks for these works. If working procedures could be prepared in accordance with the relevant standards in the pressure tests, the injuries and deaths in these works can be prevented.
Kargo şirketlerinde insan kaynakları yönetiminde iş sağlığı ve güvenliğinin önemi
The importance of business health and safety in human resources management
Yazar: COŞKUN CANBAZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ REŞİT ERÇETİN
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations ; İşletme = Business Administration
Dizin: Kargo = Cargo ; Kargo hizmetleri = Cargo services ; Kargo sektörü = Cargo sector ; Çalışanlar = Workers ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management ; İş güvenliği = Work safety ; İş sağlığı = Occupational health ; İşletmeler = Businesses

Özet:
İş sağlığı ve iş güvenliği, personelin işyerinde bulunduğu sırada fiziki veya psikolojik özre neden olan olayları ve iş hastalıklarının önüne geçilmesi adına öncelikle, çalışma ortamında alınması gereken tedbirlerin tespit edilmesiyle personellerin bu konuda bilgilendirilmesi ve kontrol edilmesini içermektedir. Bu doğrultuda çalışmanın amacı insan kaynakları ve insan kaynaklarının yönetim süreçlerinin açıklanması iş sağlığı ve güvenliğinin nasıl uygulanacağı konusunun değerlendirilmesi ile birlikte insan kaynakları yönetiminde iş sağlığı ve güvenliğinin öneminin ortaya konulmasıdır.
Anahtar Kelimeler: İKY, İş Sağlığı, İş Güvenliği.

Abstract:
Occupational health and safety, staff it is in the workplace causing physical or psychological disabilities primarily in the name of preventing of the incidents and occupational diseases, to be taken in the working environment of staff with the identification of measures comprising the informed and to control it. The aim of work in this direction is to demonstrate the importance of human resource management processes and disclosure of human resources, occupational health and occupational health issues with the assessment of how to implement the security management of human resources and security.
Keywords: HRM, Occupational Health, Safety.
KDV ihracat istisnaları ve deri sektörüne yönelik uygulama
Vat export exempti̇ons and i̇mplementati̇on on leather market
Yazar: FARUK KOLÇAK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HÜLYA BOYDAŞ HAZAR
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Muhasebe ve Finansal Yönetim Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Ekonomi = Economics ; Maliye = Finance ; İşletme = Business Administration
Dizin: Deri sektörü = Leather sector ; Katma değer vergisi = Value added tax ; Vergi teşvikleri = Tax incentives ; İhracat = Export ; İhracat istisnası = Export exception

Özet:
Ülkelerin gelişmişliği kültürel, sosyal, eğitim, ekonomik gibi etkenler üzerinden gösterilmektedir. Ekonomik gelişmişlik bir ülke için olmazsa olmazlardandır. Ekonomik gelişmişlik içinde en önemli etkenler ticari faaliyetlerdir. Ticari faaliyet içinde ülkelerin başka ülkelere ticaret yapmaları tarihin en eski dönemlerinden beri bulunmaktadır.  Tarihi İpek ve Baharat yolları birçok savaşların olmasına sebep olmuştur. Ülkeler başka ülkelere ticaretini artırarak ekonomik olarak kalkınmayı sağlamaya çalışmaktadırlar. Devletler satışları artırmak için vergi teşvikleri veya istisnaları sağlamaktadırlar. 
Ülkemizde vergi istisnalarından en önemlisi olan KDV istisnası ile alakalı Maliye Bakanlığı birçok tebliğ yayınlamıştır. 2014 yılında tüm tebliğleri kaldırarak tek tebliğde toplamıştır. Tezimizde KDV istisnasının çeşitleri, etkileri ve ülkemizde ithalat oranının yok denecek kadar az olduğu ve en önemli ihracat sektörümüz olan deri sektörüne yönelik örnek bir işletme üzerinden KDV istisnası uygulamasına değinilecektir.

Abstract:
The development of a country is demonstrated through her cultural, social, educational and economic aspects. Economic development is a must for any country. Within this economic development, trade affairs are the most important factor. And international trade has been a vital part of these trade affairs since ancient times. Historical trade routes such as the Silk Road and the Red Sea spice route has been the cause of many wars. Countries try to achieve development by increasing their trade with other countries. States provide tax incentives and tax exemptions to further improve their export.
In our country, Ministry of Finance have issued many notifications regarding VAT exemption, the most important tax exemption. In 2014, Ministry of Finance annulled all notifications and gathered all of them in a single notification. In our treatise we will go over types of VAT exemption and their effects, also we will examine the practice of VAT exemption through an exemplary business in leather market, in which the import rate of our country is almost none and export rate is among the most important.
İşe alım sürecinde iç kaynaklardan yararlanma ve örgütsel bağlılık üzerine etkisi: Katılım bankacılığına yönelik bir araştırma
The use of internal resources in the hiring process and its effect on organizational commitment: A research on participation banking
Yazar: MUSTAFA AYGÜN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT ADİL SALEPÇİOĞLU
İstanbul Aydın Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations ; İşletme = Business Administration
Dizin: Bankalar = Banks ; Kariyer = Career ; Katılım bankacılığı = Participation banking ; Personel değerlendirme = Personnel evaluation ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İç kaynaklar = Internal sources ; İşe alma = Recruitment

Özet:
Firmalar işe alım sürecinde iç kaynaklardan yararlanarak çalışanların beklentilerini karşılayıp onları örgütlerine bağlamasını amaç edinirler. Bu çalışmanın amacı da işe alım sürecinde kullanılan iç kaynakların çalışanların örgütsel bağlılığına etkisinin araştırmasını yapmaktır.
Araştırmada "İşletme İçi Kariyer Fırsatları Algısı Ölçeği" ve "Meyer ve Allen Örgütsel Bağlılık Ölçeği" kullanılarak katılım bankasında çalışanların işletme içi kariyer fırsatlarına yönelik algıları ve örgütlerine olan bağlılıkları ölçülmek istenmektedir. 291 beyaz yakalı katılım bankası çalışanına anketler uygulandı. Elde edilen bulgular, işletme içi kariyer fırsatlarından yararlananların genel örgütsel bağlılıklarına, duygusal, devam ve normatif bağlılıklarına düşükte olsa bir etkisinin olduğu ortaya çıkmaktadır.

Abstract:
Firms use internal resources in the recruitment process to meet the expectations of employees aim to connect them to their organizations. The aim of this study is to investigate the effect of internal resources used in recruitment process on organizational commitment of employees.
In this research, it is aimed to measure the perceptions of employees in the participation bank and their loyalty to their organizations using the "Internal Career Opportunity Perception Scale" and "Meyer and Allen Organizational Commitment Scale". Surveys were conducted on 291 white-collar participation bank employees. The findings show that the beneficiaries of career opportunities within the company have a low impact on general organizational commitment, emotional, continuation and normative commitment.
Ağ trafik özelliklerinin analizini yaparak anormalliklerin tespit edilmesi
Analyzing network traffic characteristics to detect anomalies
Yazar: BEYTULLAH EROL
Danışman: PROF. DR. ALİ GÜNEŞ
İstanbul Aydın Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Günümüzde bilgi çok büyük bir öneme sahip olmakla birlikte, bu denli önemli olması onun paylaşılmasını da gerektirmiştir. Bilginin paylaşılması için kullanılan en önemli araç da günümüzde çok popüler olan ve neredeyse herkesin kullandığı internettir. İnternet ve bilgisayar ağlarının bu denli yaygınlaşması ve bilginin çeşitliliği ağların yönetimi ve güvenliği sorunlarını ortaya çıkarmıştır. Bundan dolayı kurumların ağ güvenliğinin sağlanması çok önemli bir hale gelmiştir. Kurum ağına karşı tehditler, saldırılar olabilir ve buna bağlı olarak kurum ağındaki zafiyetlerden yararlanan saldırganlar kurum ağına sızabilir ve zararlar verebilir. Birçok zafiyetler, virüsler ve saldırılar olmakla birlikte her geçen gün yeni zafiyetler, virüsler ve saldırılar ortaya çıkmaktadır. Buna bağlı olarak da bu tehditlere, virüslere ve saldırılara karşı yeni önlemler almak gerekmektedir. Bu çalışmada bu tehditler, virüsler ve saldırılar derinlemesine incelenmiş ve bunlara karşı alınacak yeni karşı önlemler ve yaklaşımlar belirtilmiştir. Bu yeni karşı önlem ve yaklaşımlar kurumsal ağda uygulanmıştır. Böylelikle kurum ağındaki zafiyetler giderilerek ağın çok daha güvenilir hale gelmesi amaçlanmıştır.

Abstract:
Although knowledge is of great importance nowadays, the fact that it is so important has necessitated its sharing. The most important tool used to share information is the Internet which is very popular nowadays and almost everyone uses. The widespread use of the Internet and computer networks and the diversity of information have revealed the problems of network management and security. Therefore, ensuring the network security of institutions has become very important. There may be threats and attacks against the enterprise network and the attackers who exploit the vulnerabilities in the enterprise network may infiltrate the enterprise network and cause damages.
Although there are many vulnerabilities, viruses and attacks, new weaknesses, viruses and attacks occur every day. Accordingly, new measures should be taken against these threats, viruses and attacks. In this study, these threats, viruses and attacks are examined in depth and new countermeasures and approaches to be taken against them are indicated. These new countermeasures and approaches have been implemented in the enterprise network. In this way, the weaknesses in the enterprise network have been eliminated and the network has become much more reliable.
Eşdeğer deprem yükü ve mod birleştirme yöntemlerinin betonarme binalarda karşılaştırılması
Comparison of equivalent static analysis and mod combination method in concrete buildings
Yazar: MOHAMMAD OMAR MUSTAFA A HANOUN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEPANTA NAİMİ
İstanbul Aydın Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı / İnşaat Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İnşaat Mühendisliği = Civil Engineering

Özet:
Bu çalışmanın amacı, binaları tasarlamak için kullanılan yöntem analizinin etkisini ve analizlerini tanımlamaktır. Nitekim sismik durumlarda binaların ve diğer inşaat mühendisliği yapılarının temel analizi için çeşitli yöntemler bulunmaktadır. Her ikisi de sismik tutulum şeklinde ve yapı idealizasyonunda farklılaştırılabilir. Sismik tasarım kuvvetlerini tanımlamak için iki yöntem vardır: birincisi, eşdeğer bir statik kuvvettir ve ikincisi, birçok biçimde olabilen dinamik bir analizdir. Bu formlardan birisi süperpozisyon modudur. Bu araştırma, bu yöntemlerin altı katlı beton binaların analizindeki etkisini incelemeyi amaçlamaktadır; Statik ve dinamikten elde edilen her iki sonuç da sonuçta karşılaştırılacaktır. Sonuçlar, altı kat veya daha fazla olan MDOF sisteminin dinamik analizin statik analize kıyasla daha küçük kuvvetlere yol açacağını göstermektedir.

Anahtar Kelimeler: Eşdeğer Deprem Yükleri, Mod Birleştirme Yöntemi, SAP 2000 Program, Yeni Deprem Yönetmeliği, Deprem, Betonarme Çerçeve

Abstract:
This study aims to define the impact of methods analysis that is used to design buildings and their analysis. To do this, there exist a series of methods for fundamental analysis of buildings and other civil engineering structures under seismic situations. Both can be differentiated in the shape of the seismic involvement and in the structure idealization. There are two measures to identify seismic design forces: firstly, is equivalent static force, and secondly is dynamic analysis which can be in many forms. One of these forms is the superposition mode. This study intends to assess the impacts of these methods in the analysis of six story concrete building; both results obtained from the static and dynamic will be ultimately compared. The results show that, MDOF system such as six floors or more, the dynamic analysis will lead to displacements and smaller forces compared with static process.

Key Words: Equivalent earthquake loads, mod combination method, SAP2000 program, earthquake, modern earthquake standards, moment resisting frames.
Azınlık okullarında sınıf yönetimini zorlaştıran öğretmen davranışlarının incelenmesi
Teacher behaviors that make classroom management difficult
Yazar: EBRU DOLAŞ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYLİN SÖZER ÇAPAN
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İlköğretim Ana Bilim Dalı / Sınıf Öğretmenliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Azınlık okulları = Minority schools ; Azınlıklar = Minorities ; Eğitim sorunları = Education problems ; Okullar = Schools ; Sınıf yönetimi = Classroom management ; Yönetim = Management ; Öğretmen davranışı = Teacher behavior ; İstenmeyen öğrenci davranışı = Unwanted student behavior ; İstenmeyen öğretmen davranışları = Unwanted teacher behavior

Özet:
Yapacak olduğumuz bu araştırmada da amaçlanan ilkokul kademsinde görev alan öğretmenlerin sınıf yönetimini gerçekleştirirken sergilemiş oldukları yanlış davranışları tespit ederek sınıf yönetimini zorlaştıran öğretmen davranışlarına ulaşmak ve bu davranışların sınıf yönetimi esnasında öğretmenler tarafından gerçekleştirilmesini önlemek için farklı çözüm yolları üretmektir.   
Araştırmada verilerin toplanılmasında nitel veri toplama takniği olan yarı yapılandırılmış görüşme tekniğinden yaralanılmıştır. Öğretmenlerin sınıf yönetimi anlayışlarını ve sınıf yönetimini uygularken sergiledikleri davranışları tespit etmek amacıyla 9 soru maddesinden oluşan yarı yapılandırılmış görüşme formundan kullanılmıştır.
Araştırmanın evrenini İstanbul Üsküdar İlçesinde bulunan okullar oluştururken araştırmanın örneklemini ise Özel Kalfayan Ermeni okulunda görev yapan öğretmenler  oluşturmaktadır. Görüşme formunu 15 öğretmenin cevapladığı veliler oluşturmaktadır.
Araştırmanın sonucunda,
Araştırmanın bulgularına dayanılarak,
Anahtar Kelimeler: Öğretmen, Öğrenci, Sınıf Yönetimi, Sınıf Yönetimi Becerisi, İstenmeyen Davranışlar

Abstract:
You will reach this research also intended primary kadems the involved teachers in classroom management while performing demonstrate that they are incorrect behavior of teachers makes it difficult to classroom management by detecting behavior and to produce different solutions to prevent the realization by teachers during class management of this behavior.
Quantitative data collected in the data, is utilized taknig a semi -structured interview technique . their understanding of classroom management and classroom management teacher to determine how people behave when applying semi-structured interviews were used to form the material consists of 9 questions .
The Universe of the schools in the Uskudar district of Istanbul when creating its sample form teachers working in private Foreman Armenian schools. Interview form constitutes guardians that 15 teachers replied.
Keywords: Teacher, Students, Classroom Management, Classroom Management Skills,  Unwanted Behavior
Yapay zeka teknikleri kullanarak kemik yaşı tespiti üzerinde bir uygulama
An application on bone age detection using artificial intelligence techniques
Yazar: NUR ZAKİROĞLU
Danışman: PROF. DR. ALİ GÜNEŞ
İstanbul Aydın Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Kemik yaşı, çeşitli hastalıkların teşhisinde ve tedavinin zamanlamasının belirlenmesinde etkili bir göstergedir. Bir kişinin iki yaşı, kronolojik yaş ve kemik yaşı vardır. Kronolojik yaş, kişinin doğum tarihinden itibaren belirlenen gerçek yaştır. Kemik yaşı ise kişinin kemiklerinin olgunlaşma derecesini tanımlar.
Büyüme bozuklukları, kromozomal bozukluklar, endokrin bozukluklar ve endokrinolojik problemler gibi birçok hastalık kemik yaşı ile kronolojik yaş arasındaki tutarsızlık ile keşfedilebilir.
Bu çalışmada, öncelikle kişinin sol eline yönelik olarak x-ışınlarını kullanarak sayısal görüntü alınmaktadır. Daha sonra, bu görüntü üzerinde makine öğrenmesi teknikleri kullanarak kişinin kemik yaşı tespit edilmektedir.
Çalışma kapsamında 2500 çocuğa ait sayısal el görüntüsü verileri ele alınmıştır. Bu verilere, yapay zeka tekniği olarak, CNN VGG16 ve CNN Inception V3 kümeleme algoritmaları uygulanmış, sonrasında da elde edilen kümeler değerlendirilmiştir.

Abstract:
Bone age is an effective indicator for the diagnosis of various diseases. A person has two ages, chronological age and bone age. Chronological age is the actual age determined from the date of birth of the person. Bone age describes the degree of maturation of the Person's bones.
Many diseases, such as growth disorders, chromosomal disorders, endocrine disorders, and endocrinological problems, can be discovered by finding inconsistency between bone age and chronological age.
In this article bone age is determined by applying image processing techniques on people hands x-rays with techniques of machine learning.
The hand x-rays image data of 2500 children were studied. CNN VGG16 and CNN Inception V3 clustering algorithms were applied to these data and then clusters were evaluated.