hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Karşılaştırmalı Hukuk ışığında Sosyal Güvenlik Hukukunda özürlüler ve yeni yaklaşımlar: Türkiye açısından uygulanabilirliği
People with disabilities in the Social Security Law in the light of the Comparative Law and the new approaches: Applicability for the Turkish Law
Yazar: CANAN ÜNAL
Danışman: DOÇ. DR. MURAT ENGİN ; DOÇ. DR. NURŞEN CANİKLİOĞLU
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Bütünleşme = Integration ; Engelli hakları = Handicapped rights ; Engelli kişiler = Disabled persons ; Karşılaştırmalı hukuk = Comparative law ; Sosyal güvenlik hukuku = Social security law ; Sosyal haklar = Social rights

Özet:
Dünya nüfusunun %10'undan fazlası özürlüdür ve bu oran, yaklaşık 650 milyon bireye tekabül etmektedir. Bu bireylerin insan onuruna yakışır bir hayat sürmeleri için başta sosyal güvenlik hakları olmak üzere sosyal haklarının korunması hayati bir önem taşımaktadır. Çalışmamız, özürlülerin sosyal güvenlik haklarına ilişkindir. Bu kapsamda, Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda özürlülerin sosyal güvenliğine ilişkin düzenlemeler değerlendirilecektir; ancak bu düzenlemelerin gerekli korumayı sağlamaktan uzak olması gerçeği karşısında olan hukuk yanında olması gereken hukuka da yer verilecektir. Bu sebeple, karşılaştımalı hukuk ışığında özürlülük olgusuna ve özürlülerin sosyal güvenlik haklarına ilişkin yaklaşımlar incelenerek Türk Sosyal Güvenlik Hukuku açısından önerilerde bulunulmaya çalışılacaktır.

Abstract:
People with disabilities account for more than 10% of the world?s population. This is equivalent to approximately 650 million people. They need to be specially supported with the social rights, especially the social security rights so that they can lead their lives with dignity. The subject of our dissertation is the social security rights of the people with disabilities. In this dissertation the regulations about the social security of the people with disabilities in Turkish legal system are clarified. However these regulations cannot lead the required protection. That?s why we also explain the approaches to the disability and the social security rights of people with disabilities; and make suggestions for the Turkish Social Security Law.
İş sözleşmesinin işveren tarafından haklı nedenle feshi
Termination of employment contract for just cause by the employer
Yazar: FATMA BURCU SAVAŞ
Danışman: PROF. DR. AZİZ CAN TUNCAY
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2011
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Fesih = Cancellation ; Fesih hakkı = Cancellation right ; Haklı neden = Just cause ; İş hukuku = Labour law ; İş sözleşmesi = Employment contract ; İşveren = Employer

Özet:
İş sözleşmesi işveren tarafından haklı nedenle feshedildiğinde işçi açısından oldukça ağır ve olumsuz sonuçlar meydana gelmektedir. Nitekim işçi işini, dolayısıyla da kendisi ve ailesi için tek geçim kaynağı ücretini kaybetmekte, ihbar tazminatına hak kazanması söz konusu olmamakta ve çoğu zaman kıdem tazminatı hakkı da bulunmamaktadır. Uygulamada da oldukça fazla ihtilaf yaratan bu bahis, Türk çalışma mevzuatının ana kanunlarını oluşturan İş Kanunları ile Borçlar Kanunu'nda düzenlenmiş bulunmaktadır. Ancak haklı fesih nedenlerinin tek tek sayılması ve tespit edilmesi mümkün olmadığından; kanun koyucu çoğunlukla genel nitelikli düzenlemeleri tercih etmiş ve haklı fesih nedenlerini belirleme görevini doktrin ile yargıya bırakmıştır. Bu nedenle söz konusu çalışma, gerek doktrindeki görüşler gerek Yargıtay kararları gerekse Fransa ile İsviçre Hukuklarının ilgili düzenlemeleri ile yargı kararlarından yararlanmak suretiyle iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı feshini gerektiren nedenleri ortaya koymayı amaçlamaktadır.

Abstract:
When the employer terminates an employment contract for just cause, the employee is confronted by considerable negative serious consequences. By means of the termination of contract for just cause, the employee loses the sole livelihood source for himself and his familiy and he is afforded neither the right to enjoy notice pay nor that to severance pay in a majority of cases. This issue which lies at the origin of numerous cases in practice is essentially governed by the Turkish Labour Codes and the Code of Obligations, which together constitue the fundamentel laws of Turkish labour legislation. In face with the impossibility to draw up an exhaustive list of the just causes useable for termination of the contract due to the legislator?s choice of forseeing general rules rather then specific cases, the composition of the rules has been filled by the judiciary and the doctrine. As such, the aim of this work is to establish the just causes of the termination of the employment contract by the employer in the light of the judicial decisions of Turkish, French and Swiss Supreme Courts and their interpretation by the doctrine.
Ulaşım araçlarının ipoteği
Mortgage on the means of transport
Yazar: GÜLEN SİNEM TEK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MURAT DEVELİOĞLU
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Ayni haklar = Real rights ; Gemi ipoteği = Ship mortgage ; Gemiler = Ships ; Hava aracı = Air vehicle ; Motorlu taşıtlar = Motor vehicles ; Rehin = Pledge ; Teminat = Guarantee ; İpotek = Mortgage

Özet:
Büyük ekonomik değeri haiz ve muhafazası masraflı olan ulaşım araçlarının, teslime bağlı taşınır rehni kuralları uyarınca rehnedilmesi; hem bu ulaşım aracını kullanarak gelir elde eden ipotek borçlusunun, hem de bu derece yer kaplayan bir taşınırın korunması ve muhafazası için büyük masraf yapması gereken ipotek hakkı sahibinin ihtiyaçlarına cevap verememektedir. Bu sebeple ulaşım araçlarının kaydedildikleri sicile yapılacak tescil ile rehnedilmelerine, başka bir deyişle ulaşım araçlarının ipoteğine cevaz verilmiştir. Ne var ki, ulaşım araçlarının ipoteğini düzenleyen özel hükümler sınırlıdır; hangi genel hükümlerin ulaşım araçlarının ipoteğine uygulanacağını tespit etmek gerekecektir.

Abstract:
Pledge on means of transport, which have great economic value and high maintenance cost, is effective neither for the owner who utilises it to get income, nor for the mortgagee who must undertake large expenditures for maintenance of the means of transport involved. Therefore, it has been accepted to establish a mortgage on the means of transport, although they are personal property. The mortgage is realized by an inscription on the register to which the vehicle is registered. However, special provisions for the mortgage on the means of transport are limited, it is essential to determine which general provisions must be applied.
Bölgesel kalkınma ve Türkiye'de bölgesel kalkınma ajansları
Regional development and regional development agencies in Turkey
Yazar: ALPER ATAK
Danışman: PROF. DR. AHMET İNSEL
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Bölgesel kalkınma = Regional development ; Bölgesel kalkınma ajansları = Regional development agencies ; Ekonomi tarihi = Economic history ; Türk ekonomisi = Turkish economy

Özet:
Türkiye, Kurtuluş Savaşı'ndan çıktıktan sonra ardı ardına kalkınma hamleleri gerçekleştirmiştir. Amaç, topyekûn bir kalkınma hamlesiyle, ülkeyi gelişmiş ülkeler seviyesine taşıyabilmektir. Ancak bu süreçte, Türkiye'nin batısı ile doğusu arasında önemli ekonomik farklılıklar oluşmuştur. Söz konusu çalışma işte bu bölgesel farklılıkları ele alarak, Türk ekonomi tarihi boyunca ele alınan çözüm yöntemlerinden en etkilisi olan Bölgesel Kalkınma Ajansları çerçevesinde konuyu incelemektedir.

Abstract:
Turkey has achieved successive stages of development right after the Revolutionary War. The primary objective was to raise Turkey to the league of developed countries, with a total development in mind. However, a large economic gap has widened between the eastern and western parts of Turkey. This research is thus to analyze one of the most effective methods throughout the history of the Turkish economy up to now that address these regional differences, Regional Development Agencies in this process.
Yeni ürün geliştirme ve bankacılık sektöründe bir örnek uygulama
New product development and a sample of research in the banking sector
Yazar: NERGİS ÖZER
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ULUN AKTURAN
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Bankacılık = Banking ; İşletme = Business Administration
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankalar = Banks ; Hizmet pazarlaması = Service marketing ; Yeni ürünler = New products ; Ürün geliştirme = Product development

Özet:
Günümüz ekonomi koşulları ve rekabet ortamında hizmet pazarlamasının önemi giderek artmaktadır. Ekonomide önemli yer tutan bankaların hizmet pazarlamasına önem vermeleri ve yeni hizmet arayışına girmelerinin sebeplerinin başında da bu rekabet gelir. Yoğunlaşan bu rekabet koşulları içinde bankalar yeni ürün geliştirme çalışmalarına oldukça önem vermektedir. Çünkü bu süreçte yenilik tercihlerinin doğru yapılması, yeni ürün geliştirme sürecinin ve pazarlama bileşenlerinin doğru planlanması ve uygulanması gerekmektedir. Bu nedenle söz konusu çalışmanın banka kredileri bazında yapılacak yeni ürün tespiti ve yeni ürün geliştirme çalışmalarına ihtiyaç duyulması noktasında, yol gösterici ve ışık tutucu bir çalışma olması amaçlanmıştır.

Abstract:
In contemporary economy, service marketing and competitive markets has gained more important than before. The main reasons of searching new services is competition, which banking system is important points of this economy. According to this view, in this survey banks are having attention to process of new product development. At this point, it has to be chosen correct innovation and executed correct process of new product development and marketing components. Consequently, it is presented suggestions of consumers and the effects of new product development. At the point of need about new products and new product development, this research is intended to throw fresh light on a subject and being a guiding principle.
İş kazası ve meslek hastalıklarında Sosyal Güvenlik Kurumu'nun işverene rücu hakkı
The right of rescission of the Social Security Organization in cases of work accident and proffessional diseases
Yazar: BAŞAK GÜNEŞ
Danışman: DOÇ. DR. MURAT ENGİN
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Halefiyet = Succession ; Meslek hastalıkları = Occupational diseases ; Rücu hakkı = Right of recourse ; Sosyal güvenlik kurumları = Social security institutions ; İş kazaları = Occupational accidents ; İşveren = Employer ; İşveren sorumluluğu = Employer responsibility

Özet:
İş kazası veya meslek hastalığı gerçekleştiğinde Sosyal Güvenlik Kurumu, sigortalıdan herhangi bir katılım payı talep etmeden Genel Sağlık Sigortası çerçevesinde gerekli bütün sağlık yardımlarını yapar. Bunun yanı sıra, Kısa Vadeli Sigorta Hükümleri çerçevesinde, sigortalının çalışamadığı süre içerisindeki ücret kaybını kısmen de olsa gidermek amacıyla sigortalıya geçici iş göremezlik ödeneği verilir. Eğer sigortalının meslekte kazanma gücü kaybı oranı %10'dan fazlaysa sürekli iş göremezlik geliri bağlanır. Sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine ölüm geliri bağlanır, cenaze giderleri verilir, kız çocuklarına evlenme ödeneği ödenir. Kurumun yaptığı bu masrafları belli şartlar çerçevesinde işverenden geri alması Kurumun rücu hakkı çerçevesinde değerlendirilmektedir.

Abstract:
In case of occupational accidents and Professional diseases the Social Security Organization provides all health benefits to the insured without any contribution rate. In addition, within the framework of short-term insurance and in order to partially compensate for the loss of wages for the time absent at work a temporary incapacity to work pension is paid. If the incapacity of the insured is greater than 10% of his work force then a permanent incapacity revenue is provided. Moreover, benefits provided by the Social Security Organization in cases of work accidents and professional diseases are not limited to these. For example, in case of the death of the insured, right owners are provided ?death revenue?, the costs of the funeral are compensated and female children are provided a marriage benefit. In Turkish law the reimbursement of a certain amount of these expenses from an employer is considered under the concept of the Organizations right of rescission.
İnsan ticareti suçu
The crime of human trafficking
Yazar: GÜLŞAH KURT YÜCEKUL
Danışman: DOÇ. DR. ÜMİT KOCASAKAL
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2011
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Ceza hukuku = Criminal law ; Kölelik = Slavery ; Türk ceza hukuku = Turkish criminal law ; Uluslararası hukuk = International law ; İnsan ticareti = Human trade

Özet:
Bu çalışma, kökeni 19. yüzyıl başlarına kadar dayanmasına rağmen, son on beş ? yirmi yılda kayda değer bir artış ve yayılma göstererek bugün dünyada küresel boyutta bir tehdit olarak algılanan, kişileri bir ticari ilişkinin konusu haline getirmek suretiyle insan onurunun çiğnenmesine ve aynı zamanda önemli insan hakları ihlallerine neden olan insan ticareti suçunu konu almaktadır. Gün geçtikçe yeni biçimler alan ve özellikle organize suç örgütlerinin gelir kaynakları arasında önemli bir yer edinen bu faaliyet, uluslararası toplumun dikkatini giderek daha fazla çekmekte ve suçla mücadele açısından, ulusal düzeydeki çalışmaların yanı sıra yoğun bir uluslararası çaba ortaya konulmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde, konunun, yaygın biçimde kölelik olgusuyla ilişkilendirilen tarihsel gelişimi ele alınmış, kriminolojik özellikleri ortaya konulmuş ve uluslararası çabalar ile kaynak, geçilen ve hedef ülkelerdeki durumu yansıtmak amacıyla insan ticareti suçuyla ilgili ulusal mevzuatlara yer verilmiştir. İkinci bölüm ise, Türk hukukunda, insan ticareti suçu ile ilgili düzenlemelere ve yargısal içtihatlara ayrılmıştır.

Abstract:
The subject of this study is ?trafficking in human beings?, which became one of the most sensational problems faced by the international community today. The historical term ?white slave traffic? is replaced by ?human trafficking?, which seems to be a better fit, considering the large scale of victims, from children to men and women or various types of exploitation, including forced labour, forced marriages, sexual and economic exploitation, etc. As a result of adapting itself to economical, sociological and legal changes and technological developments, it now has a modern face which is more complex, dangerous and shameless. Trafficking in human beings refers simply to the situation of a ?human?, becoming the ?subject? of a commerce, like a merchandise in a trade. The crime, within this context, primarily constitutes an unacceptable and extremely severe treatment against ?human? which is completely uncompatible with human dignity. As a worldwide phenomenon, trafficking in human beings, constitutes a growing problem for the international community. Turkey is in a region, where this crime is committed on a high degree.
Anonim ortaklığın haklı sebeple feshi
Dissolution of joint stock companies with just causes
Yazar: AYŞE ŞAHİN
Danışman: PROF. DR. HAMDİ YASAMAN
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Hukuk Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2011
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Anonim ortaklıklar = Incorporated companies ; Fesih = Cancellation ; Fesih hakkı = Cancellation right

Özet:
Anonim ortaklıklar hukukuna hakim olan çoğunluk prensibi, ortaklığın karar organlarının çoğunluğun kontrolü altında olması ve azınlığın tümüyle çoğunluğa tabi olması sonucunu doğurur. Bu durum, ortaklığı kontrol eden çoğunluğun, bu gücünü kötüye kullanması ve azınlığın hak ve menfaatlerini ihlal etmesi için elverişli bir zemin oluşturur. Anonim ortaklıkta, azınlığın pay sahibi sıfatına bağlı kâr payı, bilgi alma, genel kurula katılma ve oy hakkı gibi haklarının sürekli bir yönetim politikası çerçevesinde ihlal edilmesine karşı korunma ihtiyacı ortaya çıkmaktadır. Yasada öngörülen azınlık hakları ve koruyucu dava hakları, sistematik hale gelen hak ve menfaat ihlallerini ortadan kaldırmak bakımından yetersiz kalmaktadır. Anonim ortaklıklar hukukundaki bu ihtiyacı karşılamak üzere, Yeni Ticaret Kanunu'nun 531. maddesinde ?anonim ortaklığın haklı sebeple feshi?, bir azınlık hakkı olarak düzenlemiştir. Söz konusu çalışma, Yeni Ticaret Kanunu'nda yer verilen bu dava hakkının koşulları, dava ile mahkemeye tanınan karar yetkisinin kapsamı ve davaya ilişkin diğer önemli özellikleri ele almayı amaçlamaktadır.

Abstract:
As a result of the principle of majority in law of joint stock companies, decision-making bodies are under the control of the majority and the minority is fully subject to the majority domination. In this case, is created a fertile ground for the majority shareholders to abuse their power and violate minority rights and interests. Therefore in joint-stock companies, there is a need for minority protection against violation of shareholders interests and rights such as profit share, the right to attend General Assembly and voting rights, within the framework of a permanent suppression policy.Minority rights and lawsuits provided by actual Commercial Code, are insufficient to eliminate the violations which have become systematic. In order to meet this need, in the 531th article of the new Commercial Code, ?dissolution of joint stock companies with just causes?, has been regulated as a minority right. This study, aims to examine the conditions of the lawsuit in the new Commercial Code, the scope of the court?s decision-making power and other important characteristics of the case.
Faydalı modelin korunması ve faydalı modelin korunmasına uygulanacak hukuk
La protection du modele d'utilite et le droit applicaple a la protection du modele d'utilite
Yazar: ÖZLEM TÜZÜNER
Danışman: PROF. DR. HAMDİ YASAMAN
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2011
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Endüstri işletmeleri = Industry businesses ; Faydalı modelin korunması = Protection of useful model

Özet:
Faydalı model koruması, yeni, sanayiye uygulanabilir, üç boyutlu ürüne uygulanabilir buluşları kapsamaktadır. Faydalı model hakkı, sınaî haktır; sahibine tekel hakkı bahşeder. Faydalı model hakkı, gasp ve tecavüzlere karşı korunur. Faydalı model koruması, genç bir sınaî hak koruması olduğu için, ayrıntılı incelenmelidir. Faydalı modelin korunmasına uygulanacak hukuk, lex loci protectionis, yani korumanın talep edildiği ülke hukukudur.

Abstract:
The protection of utility model covers the inventions, which are new, technical and susceptible to industrial application. The proprietor of a utility model has a right exclusive. Shall have the right to assign or transfer by succession, the utility model and to conclude licensing agreements. The protection of utility model is a very young style of protection. That is why it is not functioning properly. The law applicable to the protection of utility model, its lex loci protectionis, the law of the country for which protection is claimed.
İdari işlemlerin yürürlüğe girişi
The entry into force of administrative acts
Yazar: YILDIZ AKEL
Danışman: PROF. DR. ERDOĞAN BÜLBÜL
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Hukuk devleti = State of law ; Kamu hukuku = Public law ; Tebligat = Notification ; Yönetmelikler = Regulations ; İdare hukuku = Administrative law ; İdari işlemler = Administrative processes

Özet:
Bu çalışmada idare hukukunda, idarenin kamu yararını sağlamak için yürüttüğü faaliyetlerde en sık kullandığı araç olan idari işlemin doğuşu, ileri sürülebilir oluşu, uygulanabilir oluşu ve yürürlüğe girişi kavramları arasında bir ayrım yapılmaya, düzenleyici ve bireysel işlem ayrımı da dikkate alınarak idari işlemin yürürlüğe girişinin koşulları ve sonuçları ortaya konmaya çalışılmıştır. Fransız ve Türk doktrinine ve yargı kararlarına yansımış olan imza teorisi ve yayın teorisi incelenmiş, yürürlüğe giriş kavramı ve zamanının belirlenmesinde Türkiye Cumhuriyeti Anayasa'sında cumhuriyetin temel niteliklerinden olduğu öngörülen hukuk devletinin getirdiği hukuki güvenlik, hak arama hürriyeti ve kazanılmış haklara saygı ilkeleri de dikkate alınmıştır.

Abstract:
In this study, a distinction between the birth, opposability, applicability and the entry into force of administrative acts, which are the most used measures of administration while engaging in activities related to public service, is tried to be put forward. Also the conditions and the consequences of entry into force are tried to be explained bearing in mind the differences between regulatory and individual acts. The signature and publication theories, which are reflected both in French and Turkish doctrines and jurisdictions, are examined. The rule of law and its sub-principles such as the legal security, right to judicial appeal and respect to vested rights which are indicated in the Constitution of the Republic of Turkey are also taken into account while giving a definition to the concept and indicating the time of entry into force.