Adana'da bir inşaat firmasında çalışanların iş kazaları, yaşam kalitesi, iş tatmini ve iş stresi ilişkilerinin araştırılması
Research of occupational accidents, quality of life, job satisfaction and work stress relations among employees in A construction work in Adana
Yazar: EMİNE ATEŞ
Danışman: PROF. DR. NECDET AYTAÇ
Çukurova Üniversitesi / Tıp Fakültesi / Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı
Derece: Tıpta Uzmanlık, 2018
Konu: Halk Sağlığı = Public Health
Dizin: Adana = Adana ; Yaşam kalitesi = Quality of life ; İnşaat işçileri = Construction workers ; İnşaat sektörü = Construction sector ; İnşaat şirketleri = Construction companies ; İş doyumu = Job satisfaction ; İş kazaları = Occupational accidents ; İş stresi = Job stress

Özet:
Adana'da Bir İnşaat Firmasında Çalışanların İş Kazaları, Yaşam Kalitesi, İş Tatmini ve İş Stresi İlişkilerinin Araştırılması      
Giriş ve Amaç: Çalışma ortamından kaynaklı olumsuz koşullar iş kazası, iş stresi, iş doyumsuzluğu yaşanmasına neden olmakta, aynı zamanda yaşam kalitesini de etkilemektedir. Bu çalışmanın amacı, Adana'da bir inşaat firmasında iş kazaları, iş doyumu, iş stresi ve yaşam kalitesi düzeylerinin belirlenmesi ve etkileyen faktörlerin araştırılmasıdır.
Gereç ve Yöntem: Kesitsel tipteki bu araştırma 2017 yılı Haziran-Aralık tarihleri arasında 326 kişiye uygulandı. Veriler 57 soruluk bir anket formu, Minneseto İş Doyum, İsveç İş Yükü-Kontrolü, Yaşam Kalitesi ölçekleri kullanılarak toplandı. Veri analizinde t testi, One-way ANOVA testi, Mann-Whitney U testi, Kruskall-Wallis testi, Pearson Korelasyon analizleri kullanıldı. p<0,05 değeri anlamlı kabul edildi. 
Bulgular: Çalışma grubunu yaş ortalaması 32,5±9,9 idi. Katılımcıların %5,2'si bu işyerinde, %16,9'u çalışma hayatı boyunca iş kazası geçirmişti. Kazalar en sık yüksekten düşme, hafta başı ve sonunda, yaz ve kış mevsimlerinde ve ilk iki saatte olmuştur. Çalışanların geliri arttıkça iş doyumu artmaktadır. İşini monoton bulanlarda iş doyumu düşüktü.  İş stresi üniversite mezunlarında ilköğretime göre yüksek, beyaz yakalılarda düşüktü. Yaşam kalitesi kadınlarda ve üniversite mezunu olanlarda daha yüksek bulundu. İşinden ve çalışma saatinden memnun olanlarda iş doyumu ve yaşam kalitesi yüksek, iş stresi düşüktü.  İşini isteyerek seçenlerde iş doyumu ve yaşam kalitesi yüksek, iş stresi düşük; işini stresli bulanlarda iş doyumu ve yaşam kalitesi düşüktü. Bu işyerinde iş kazası geçirme durumu ile hem sigara içme durumu hem de çalışma saatleri memnuniyeti arasında anlamlı bir fark vardı. 
Sonuç: Çalışanların iş doyumu, iş stresi ve yaşam kalitesini çalışma koşullarının etkilediği tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler: İnşaat, İş Kazası, İş Doyumu, İş Stresi, Yaşam Kalitesi

Abstract:
Research of Occupational Accidents, Quality of Life, Job Satisfaction and Work Stress Relations Among Employees in a Construction Work in Adana
Introduction and purpose: Negative conditions originating from the working environment cause occupational accidents, job stress and job dissatisfaction and at the same time affect the quality of life. The aim of this study is to investigate the factors affecting job satisfaction, job satisfaction, job stress and quality of life in a construction company in Adana.
Materials and Methods: This cross-sectional study was applied to 326 people between June and December 2017. The data were collected using a questionnaire of 57 questions, Minneseto Job Satisfaction, Swedish Work Load-Control, Quality of Life scales. One-way ANOVA test, Mann-Whitney U test, Kruskall-Wallis test and Pearson's correlation analysis were used for data analysis. A value of p <0.05 was considered significant.
Results: The mean age of the study group was 32.5±9.9. 5.2% of the participants in this workplace, 16.9% of them had a work accident during their working lives. Accidents most often falls from heights, beginning and end of the week, summer and winter seasons and became the first two hours. As the income of the employees increases, the job satisfaction increases. Job satisfaction was low in employees who thought that their work was monotonous. Job stress was higher in primary school education than university graduation,  was lower in white-collar employees. Quality of life was significantly higher in women and in those with a university degree. Satisfied with work and working hours, job satisfaction and quality of life are high and job stress is low. Job satisfaction and quality of life are high and job stress is low in those who voluntarily choose the job; job satisfaction and quality of life at work stressful finding was low. There was a meaningful difference between job accident in that workplace and both of smoking and working hours satisfaction. 
Conclusion: It has been determined that employees' job satisfaction, job stress and quality of life affect working conditions.

Keywords: Construction, Work Accident, Job Satisfaction, Work Stress, Quality of Life