hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Üniversite öğrencilerinde fonksiyonel olmayan tutumların yaygın anksiyete eğilimleri üzerindeki etkisinde bilişsel duygu düzenleme stratejilerinin aracı rolü
Intermediary role of cognitive emotion regulation strategies in the effect of generalized anxiety tendencies of dysfunctional attitudes in university students
Yazar: SÜLEYMAN KANKURTAY
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SÜLEYMAN KAHRAMAN
İstanbul Kent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Anksiyete = Anxiety ; Anksiyete = Anxiety ; Bilişsel duygu düzenleme = Cognitive emotion regulation ; Fonksiyonel olmayan tutum = Dysfunctional attitude ; Klinik psikoloji = Clinical psychology ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Bu çalışmanın amacı üniversite öğrencilerinde fonksiyonel olmayan tutumların, yaygın anksiyete eğilimleri üzerinde herhangi bir yordama gücünün olup olmadığını incelemek ve bu yordamada bilişsel duygu düzenleme stratejilerin aracı rolünün olup olmadığını saptamaktır. Araştırmanın örneklemi İstanbul Kent Üniversitesi; İnsan ve Toplum Bilimleri, Sağlık Bilimleri, Sanat ve Tasarım, Diş Hekimliği Fakülteleri ve Sosyal Bilimler Enstitüsü öğrencilerinden oluşmaktadır. Araştırmaya 369 kadın ve 105 erkek olmak üzere toplam 474 öğrenci katılmıştır. Bu araştırmada veriler, "Sosyo-Demografik Bilgi Formu", "Fonksiyonel Olmayan Tutumlar Ölçeği Kısa Formu (FOTÖ- 17)", "Bilişsel Duygu Düzenleme Ölçeği", "Yaygın Anksiyete Bozuklu-7 (YAB-7) Ölçeği" ve "Beck Anksiyete Ölçeği" ile elde edilmiştir.
Araştırmada, fonksiyonel olmayan tutumlar, bilişsel duygu düzenleme stratejileri ve yaygın anksiyete arasında anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Ayrıca, Fonkisyonel olmayan tutumların yaygın anksiyete üzerindeki bilişsel duygu düzenleme stratejilerinin kısmi aracı rolü olduğu belirlenmiştir.

Abstract:
The aim of this study is to examine whether dysfunctional attitudes have any predictive effect on generalized anxiety tendencies in university students and to determine whether cognitive emotion regulation strategies have a mediator role in this effect. The sample of the study is collected from the Istanbul Kent University; It consists of students of Human and Social Sciences, Health Sciences, Art and Design, Faculty of Dentistry and Graduate School of Social Sciences. A total amount participation of 474 students, 369 women and 105 men.
In this study, the data were obtained from "Socio-Demographic Information Form", "Dys-Functional Attitudes Scale Short Form (DAS-17)", "Cognitive Emotion Regulation Scale", "Generalized Anxiety Disorder-7 (GAD-7) Scale" and "Beck Anxiety Scale".
In this study, it is determined that there is a significant relationship between dysfunctional attitudes, cognitive emotion regulation strategies and generalized anxiety. In addition, dys-functional attitudes were found to have a partial mediating role of cognitive emotion regulation strategies on generalized anxiety.
Çocukluk çağı travmasının erken dönem uyumsuz şemalar ve stresle başa çıkma tarzına etkisi
The effect of childhood trauma on early maladaptive schemas and stress coping style
Yazar: BİRGÜL SENA MAYDA
Danışman: PROF. DR. KADRİYE ESİN CANTEZ
İstanbul Kent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Erken dönem uyum bozucu şemalar = Early maladaptive schemas ; Stres = Stress ; Stresle başetme = Coping with stress ; Çocukluk çağı travmaları = Childhood traumas

Özet:
Bu araştırmada, çocukluk çağı travmalarının erken dönem uyumsuz şemalar ve stresle başa çıkma tarzlarına etkisi incelenmiştir. Ek olarak, erken dönem uyumsuz şema alanları ve stresle başa çıkma tarzları arasındaki ilişki de ortaya konmuştur. Çalışma örneklemini 18-61 yaş aralığında (Mode=18-28 yaş) İstanbul ilinde ikamet eden 430 (330 kadın, 100 erkek) katılımcı oluşturmaktadır. Öz bildirim anketleri aracılığıyla veriler toplanmıştır. Çocukluk Çağı Travması Ölçeği (Şar ve diğerleri, 2012), Young Şema Kısa Form-3 (Soygüt, Karaosmanoğlu ve Çakır, 2009), Stresle Başa Çıkma Tarzları Ölçeği (Şahin ve Durak, 1995) kullanılmıştır. 
Araştırma sonuçları, çocukluk çağı travmasının erken dönem uyumsuz şemaları etkilediğini göstermiştir. Ancak çocukluk çağı travmasının stresle başa çıkma tarzları üzerindeki etkisine bakıldığında etkinin sınırlı olduğu saptanmıştır. Ayrıca, bu çalışmada erken dönem uyumsuz şemalar ve stresle başa çıkma tarzı arasında da ilişki olduğu belirtilmiştir. Bu bulgular ışığında, sonuçlar alternatif açıklamalar göz önüne alınarak tartışılmıştır. Çalışmanın bulguları tartışılmış ve literatürdeki ilgili çalışmalar ışığında alternatif açıklamalar yapılmıştır. Ayrıca klinik uygulamalar, sınırlılıklar ve daha ileri araştırmalar için öneriler sunulmuştur.

Abstract:
In this study, the effects of childhood traumas on early maladaptive schemes and coping styles were investigated. In addition, the relationship between early incompatible schema areas and styles of coping with stress has been revealed. The sample of the study consists of 430 participants (330 females, 100 males) residing in Istanbul between the ages of 18-61 (Mode= 18-28 years). Data were collected through self-report questionnaires. Childhood Trauma Scale (Şar ve diğerleri, 2012), Young Schema Short Form-3(Soygüt, Karaosmanoğlu, Çakır, 2009), Stress Coping Styles Scale (Şahin, Durak, 1995) were used in this study.
Research results have shown that the early stages of childhood trauma affects incompatible schemes. However, when looking at the impact of childhood trauma stress coping styles were found to be less of an effect. In addition, it was stated in this study that there was a relationship between early maladaptive schemes and stress coping style.
In the light of these findings, the results are discussed considering alternative explanations. The findings of the study were discussed and alternative explanations were made in the light of related studies in the literature. Also in this study, clinical applications, limitations and suggestions are presented for further research.
Hastane çalışanlarının demografik özellikleri ve örgütsel bağlılık ilişkisi üzerine bir araştırma
A research on the demographic characteristics and organizational commitment relationship of hospital employees
Yazar: FERAH ÖZCAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SERKAN AKGÜN
İstanbul Kent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı / Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: Demografik özellikler = Demographic characteristics ; Hastaneler = Hospitals ; Sağlık personeli = Health personnel ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment

Özet:
Örgütsel bağlılık çalışanların kendilerini sadece örgütlerine bağlı olarak hissetmeleri değil aynı zamanda örgütlerinin devamlılığı için çaba sarf etmeleri ile gerçekleşir. Örgütsel bağlılığı yüksek olan kurumların personel devir hızının düştüğünü, çalışan memnuniyetinin arttığını görmekteyiz. Elbette bunların sonucu olarak, mal ve hizmet kalitesinin de arttığını söyleyebiliriz.
Örgütsel bağlılığı yüksek olan bir çalışan kendisinden beklenen görevlerini yerine getirmenin yanı sıra, kurumuna daha çok fayda sağlayabilmenin yollarını da arayacaktır. Bu da kurumun tamamına yayılan bir sinerji etkisi yaratacaktır.
Böylesine önemli olan bir konunun da demografik özellikler ile ilişkisi araştırmaya değer bir konudur.
Bu çalışmanın birinci bölümünde örgüt ve örgüt kültürü kavramı incelenirken ikinci bölümde ise örgütsel bağlılık süreci incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise hastane çalışanlarıyla yapılan anketler ile hastanelerde çalışan personelin demografik özelliklerinin örgütsel bağlılık ile ilişkisi incelenmiştir.

Abstract:
Organizational commitment takes place not only when employees feel commitment to their organizations, but also to make efforts for the continuity of their organizations. We see that the personel turnover rate of organization with high organizational commitment has decreased and employee satisfaction has increased. Of course, as a result, we can say that the quality of goods and services has also increased.
An employee with a high organizational commitment will look for ways to bring more benefits to his/her organization, in addition to fulfilling his duties. This will create a synergy effect throughout the institution.
It is also worth researching if such an important topic is affected by demographic features, and to what extent it is affected, if not, what features are not affected.
In the first part of this study, while the concept of organization and organizational culture is examined, in the second part, the organizational commitment process is examined. In the third part, the relationship between the demographic characteristics of the staff working in hospitals and organizational commitment was examined with the surveys conducted with the health sector employees.
Kadınlarda cinsel doyum üzerine, cinsel mitlerin ve ruminasyonun etkisi
Effect of sexual myths and rumination on sexual satisfaction in women
Yazar: DENİZ ÇALI
Danışman: PROF. DR. MEHMET ZİHNİ SUNGUR
İstanbul Kent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Cinsel doyum = Orgasm ; Cinsel mit = Sexual myth ; Kadınlar = Women ; Ruminasyon = Rumination ; Ölçekler = Scales

Özet:
Bu araştırmanın amacı, kadınlarda cinsel doyum üzerine, cinsel mitlerin ve ruminasyonun etkisinin araştırılması, değişkenlerin birbirlerini nasıl etkilediklerinin araştırılması ve bazı sosyo-demografik özelliklere göre farklılık olup, olmadığının incelenmesidir.
Araştırmanın örneklemi 18-55 yaş aralığında, 386 kadın katılımcıdan oluşmaktadır. Bu araştırmada veriler, "Sosyo-Demografik Bilgi Formu", "Golombok-Rust Cinsel Doyum Ölçeği-Kadın Formu", "Cinsel Mitler Ölçeği" ve "Ruminatif Düşünce Biçimi Ölçeği" ile elde edilmiştir. Araştırmaya katılımcılar, internet üzerinden erişim sağlamışlardır.
Araştırmada yapılan istatistik analizler sonucunda, kadınlarda cinsel doyum üzerine, cinsel mitlerin ve ruminasyonun kısmen etkisinin olduğu belirlenmiştir.

Abstract:
The aim of this study is to investigate the effects of sexual myths and rumination on sexual satisfaction in women and to examine whether there are differences according to socio-demographic characteristics. The sample of the study consists of 386 women participants between the ages of 18-55.
In this study, the data were obtained by socio-demographic information form, golombok-rust sexual satisfaction scale-woman form, sexual myths scale and ruminative thinking style scale. Participants in the research have accessed via the internet.
As a result of the statistical analysis made in the study  sexual myths and rumination have an partly effect on sexual satisfaction in women.
Yaygın anksiyete semptomlarının yordanmasında üstbiliş, bilinçli farkındalık ve psikolojik esnekliğin rolü
The role of metacognition, mindfulness and psychological flexibility in the prediction of generalized anxiety symptoms
Yazar: CEMİLE İLKNUR ÖNEN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET SAPANCI
İstanbul Kent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Anksiyete = Anxiety ; Bilinçli farkındalık = Mindfulness ; Psikolojik esneklik = Psychological flexibility ; Ölçekler = Scales ; Üstbiliş = Metacognitive

Özet:
Bu araştırmanın amacı, üstbiliş, bilinçli farkındalık ve psikolojik esnekliğin yaygın anksiyete semptomlarını yordama düzeyini incelemektir. Araştırma, nicel araştırma yöntemlerinden biri olan ilişkisel taramaya dayalı yordayıcı korelasyon yöntemi ile yapılmıştır. Seçkisiz olmayan örnekleme yöntemlerinden uygun örnekleme  yöntemi kullanılmıştır. Araştırmaya 18-65 yaş arası 634 kişi katılmış; "Üstbiliş Ölçeği-30 (ÜST-30), Bilinçli Farkındalık Ölçeği (BİFÖ), Kabul ve Eylem Formu-2 (KEF-2) ve Yaygın Anksiyete Bozukluğu-7 Ölçeği (YAB-7)" uygulanmıştır. Analizler sonucunda elde edilen bulgular, üstbiliş, bilinçli farkındalık ve psikolojik esnekliğin yaygın anksiyete semptomları ile ilişkili olduğunu ve birlikte yaygın anksiyete semptomlarının % 49.9'unu yordadığını göstermiştir. Araştırma sonuçları ilgili literatür çerçevesinde tartışılmış ve ileride yapılacak çalışmalar için önerilerde bulunulmuştur.

Abstract:
The aim of this research is to examine the prediction level of metacognition, mindfulness and psychological flexibility to generalized anxiety symptoms. The research was conducted with the predictive correlation method based on relational screening, which is one of the quantitative research methods. Convenience sampling method, one of the non-random sampling methods, was used. 634 people between the ages of 18-65 participated in the study; "Metacognition Questionnaire -30 (MCQ-30), Mindful Attention Awareness Scale (MAAS), Acceptance and Commitment Questionnaire-2 (AAQ-2) and Generalized Anxiety Disorder-7 Scale (GAD-7)" were applied. Findings obtained as a result of the analyzes showed that metacognition, mindfulness and psychological flexibility were associated with generalized anxiety symptoms and together predicted 49.9% of generalized anxiety symptoms. The results of the research were discussed within the framework of the relevant literature and suggestions were made for future studies.
Algılanan sosyal destek ve yaşam amacının travma sonrası büyüme ile ilişkinin incelenmesi
Title of the thesis: Investigation the relation of perceived social support and life purpose with posttraumatic growth
Yazar: GÜLDEN GÖKAHMETOĞLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET SAPANCI
İstanbul Kent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Algılanan sosyal destek = Perceived social support ; Sosyal destek = Social support ; Travma sonrası büyüme = Post-traumatic growth ; Yaşam amaçları = Life goals ; Yaşamın anlamı = Life meaning

Özet:
Bu çalışmada, algılanan sosyal destek ve yaşam amacının travma sonrası büyüme ile ilişkisi araştırılmıştır. Bu bağlamda araştırmaya katılan kurum bakımı deneyimi olan bireylerin cinsiyetleri, yaşları, eğitim durumları, gelir düzeyleri, kurum bakımından yararlanma süreleri ve kurum bakımından ayrılma nedenlerinin algıladıkları sosyal destek, yaşam amacı ve travma sonrası büyüme düzeyleri ile arasındaki ilişki incelenmiştir. Çalışmaya yaşları 18 ile 43 arasında değişen 46 erkek 58 kadın olmak üzere toplam 104 kişi katılmıştır. Araştırmada Çok Boyutlu Algılanan Sosyal Destek Ölçeği, Yaşam Amaçları Ölçeği ve Travma Sonrası Büyüme Ölçeği kullanılmıştır. Yapılan korelasyon ve regresyon analizleri sonucunda, yaşam amacının travma sonrası büyümeyi etkilediği görülmüştür. Algılanan sosyal destek ile travma sonrası büyüme arasında ise ilişki bulunmamıştır. Katılımcılarının cinsiyetleri ve medeni durumları ile travma sonrası büyüme arasında ilişki olduğu görülmüştür. Cinsiyet değişkeni açısından bakıldığında kadın katılımcılarda travma sonrası büyümenin erkek katılımcılara göre daha fazla olduğu görülmüştür. Medeni durum değişkeni açısından evli bireylerde travma sonrası büyümenin bekar bireylere göre daha fazla görüldüğü sonucu elde edilmiştir.

Abstract:
In this study, the relationship between perceived social support and life purpose and posttraumatic growth was investigated. In this context, the gender, age, educational status, income levels, duration of benefiting from the institution, reasons for leaving intstitution and the relationship of perceived social support, life purpose and post-traumatic growth levels of individuals with institutional care experience participated in the study. A total of 104 people, 46 males and 58 females, aged between 18 and 43, participated in the study. Multidimensional Perceived Social Support Scale, Life Purposes Scale and Post Traumatic Growth Scale were used in the study. As a result of the correlation and regression analysis; It has been observed that life purpose affects posttraumatic growth. There was no relationship between perceived social support and posttraumatic growth. It was observed that there was a relationship between the gender and marital status of the participants and posttraumatic growth. Regarding the gender variable, it was observed that female participants had higher posttraumatic growth than male participants. In terms of the marital status variable, it was found that married individuals posttraumatic growth was more common than single individuals.
Antalya ilinde aktif çalışma yaşamı olan öğretmenlerde COVID-19 korkusu ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin düzenleyici rolü
The moderator role of psychological capital in the correlation between the fear of COVID-19 and intention to leave work of teachers who have an active working life in Antalya
Yazar: HİKMET HAKAN COŞKUN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MERVE MAMACI
İstanbul Kent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Antalya = Antalya ; COVID 19 = COVID 19 ; Psikolojik sermaye = Psychological capital ; Çalışma hayatı =   ; Ölçekler = Scales ; Öğretmenler = Teachers ; İşten ayrılma niyeti = Turnover intention

Özet:
Bu çalışmada, Antalya ilinde aktif olarak çalışmaya devam eden öğretmenlerde
psikolojik sermaye ve alt boyutlarının, işten ayrılma niyeti ve Covid-19 korkusu
ararsındaki düzenleyici rolü incelenmiştir. Çalışmaya Antalya ilinde aktif çalışma
yaşamı olan 312 öğretmen katılmıştır. Veriler, Psikolojik Sermaye Ölçeği, Covid-19
Korkusu Ölçeğ, İşten Ayrılma Niyeti Ölçeği ve Demografik Bilgi Formu kullanılarak
elde edilmiştir. Analiz sonuçları, Covid-19 korkusu ile işten ayrılma niyeti arasında
anlamlı ancak düşük düzeyde pozitif yönde bir ilişki olduğunu ve Covid-19 ile
psikolojik sermaye arasında anlamlı ancak düşük düzeyde negatif bir ilişki olduğunu
ortaya koymuştur. Buna karşın, Covid-19 ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide
psikolojik sermaye düzenleyici değişken olmadığı gözlemlenmiştir. Araştırma bulguları
ilgili literatür çerçevesinde tartışılmıştır.

Abstract:
In this study, the moderator role of psychological capital and its sub-dimensions between
the intention to leave work and fear of Covid-19 in teachers who continue to work actively
in the province of Antalya were examined. 312 teachers who have an active working life in
Antalya province participated in the study. The data were obtained using the Psychological
Capital Scale, the Covid-19 Fear Scale, the Intention to Leave the Job Scale, and the
Demographic Information Form. The analysis results revealed that there was a significant
but low-level positive relationship between the fear of Covid-19 and the intention to leave
work, and that there was a significant but low-level negative relationship between Covid-
19 and psychological capital. On the other hand, it has been observed that there is no
psychological capital regulating variable in the relationship between Covid-19 and the
intention to leave work. The research findings are discussed within the framework of the
relevant literature.
Algılanan ebeveyn tutumları ve bireysel değerler ile depresyon arasındaki ilişkinin üniversite öğrencilerinde incelenmesi
Perceived parent attitudes and individual the relationship between values and depression examination in university students
Yazar: BURAK TUT
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ EZGİ ILDIRIM ÖZCAN
İstanbul Kent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Ana-baba tutumu = Parents attitude ; Depresyon = Depression ; Değerler = Values ; Kişisel değerler = Personal values ; Ölçekler = Scales ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Bu çalışmanın amacı bireylerin gelişiminde ve psikolojik durumlarının şekillenmesinde, algılanan ebeveyn tutumlarının ve kişisel değerlerinin depresyon üzerinde bir etkisinin olup olmadığını incelemektir. Algılanan Bu bağlamda üniversite öğrencileri üzerinde çalışma yapılacak ve ölçüm aracı olarak Young Ebeveynlik Ölçeği, Kişisel Değerler Envanteri ve Beck Depresyon Ölçeği kullanılacaktır. Bu araştırma, eğitiminin ön lisans, lisans ve yüksek lisans aşamasındaki üniversite öğrencileri ile yürütülecek bir anket çalışmasıdır. Örneklemi oluşturmak için olasılık dışı örnekleme yöntemlerinden uygun (convenience) örnekleme yöntemi kullanılacaktır. Google Forms aracılığıyla online olarak toplanacak anketlerden elde edilen verinin analizi IBM SPSS 20 programı ile yapılacak ve niceliksel araştırma yöntemlerinden ilişki tarama modeli kullanılacaktır. Bu modele göre belirlenmiş ebeveyn tutumları, kişisel değerler ve depresyon değişkenlerinin arasındaki ilişki ayrıntılı olarak incelenecektir. Kullanılacak analiz yöntemleri arasında Pearson's korelasyon, t-test ve tek yönlü varyans analizi (ANOVA) bulunmaktadır.

Abstract:
The aim of this study is to examine whether perceived parental attitudes and personal values ​​have an effect on depression in individuals' development and shaping their psychological states. Perceived In this context, studies will be conducted on university students and the Young Parenthood Inventory, Personal Values ​​Inventory and Beck Depression Inventory will be used as measurement tools. This research is a questionnaire to be conducted with university students who are at the undergraduate, undergraduate and graduate stages of their education. Convenience sampling method, one of the non-probability sampling methods, will be used to create the sample. The analysis of the data obtained from the surveys to be collected online via Google Forms will be done with IBM SPSS 20 program and the relationship scanning model will be used, one of the quantitative research methods. The relationship between parental attitudes, personal values ​​and depression variables determined according to this model will be examined in detail. Among the analysis methods to be used are Pearson's correlation, t-test and one-way analysis of variance (ANOVA).