Servis hemşirelerinin stres ve motivasyon düzeylerinin belirlenmesi
Determining of service nurses stres and motivation level
Yazar: GÜLŞAH AKBAŞ
Danışman: PROF.DR. NECMİYE SABUNCU
Haliç Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: Motivasyon = Motivation ; Stres = Stress

Özet:
Araştırma, servis hemşirelerinin stres ve motivasyon düzeylerini belirlemekamacıyla tanımlayıcı ve analitik olarak planlandı.Araştırma, İstanbul il sınırlarında bulunan özel bir hastaneden gerekli yazılıizinler alınarak 01 Kasım 2006 ? 25 Mart 2007 tarihleri arasında yapıldı. Yapılan analizsonucunda belirlenen kriterler doğrultusunda örneklem büyüklüğü 105 hemşire olarakbelirlendi.Veriler, anket formu, stres kaynağı ölçeği ve motivasyon kaynakları envanterikullanılarak toplandı. Verilerin değerlendirilmesinde; Ortalama, Standart sapma,Oneway Anova testi, Tukey HDS testi, Kruskal Wallis testi, Mann Whitney U testi,Pearson korelasyon testi kullanıldı ve geçerlilik güvenilirlik analizi için Cronbach'salpha katsayısına bakıldı. Sonuçlar % 95'lik güven aralığında, anlamlılık p<0,05düzeyinde değerlendirildi.Stres toplam puanı ile; motivasyon 1 (İç Güdüsel Süreç Alt Grubu), motivasyon 3(Dış Benlik Kavramı Alt Grubu ) ve motivasyon 5 (Hedef İçselleştirme Alt Grubu) puanlarıarasında pozitif (stres arttıkça motivasyon puanı da artıyor) ilişki bulundu. Motivasyon4 (İçsel Benlik Kavramı Alt Grubu) ile stres toplam puanı arasında ise negatif (stresarttıkça motivasyon düşüyor) ilişki bulundu.Sosyal stres vericiler puanı ile motivasyon 5 (Hedef İçselleştirme Alt Grubu) puanıpozitif bir ilişki gösterirken; motivasyon 4 (İçsel Benlik Kavramı Alt Grubu) puanı yinenegatif ilişki gösterdi.İşle ilgili stres vericiler puanı motivasyon 1 (İç Güdüsel Süreç Alt Grubu), vemotivasyon 5 (Hedef İçselleştirme Alt Grubu) puanları arasında pozitif ilişki bulundu.Motivasyon 4 (İçsel Benlik Kavramı Alt Grubu) ile işle ilgili stres vericiler puanıarasında ise negatif ilişki bulundu.Kendini yorumlama biçiminden kaynaklanan stres vericiler puanı ile motivasyon1 (İç Güdüsel Süreç Alt Grubu) ve motivasyon 5 (Hedef İçselleştirme Alt Grubu) puanlarıarasında pozitif ilişki bulundu. Motivasyon 4 (İçsel Benlik Kavramı Alt Grubu) ile işlestres puanı arasında ise negatif ilişki bulundu.Fizik çevreden kaynaklanan stres vericiler ile motivasyon 3 (Dış Benlik KavramıAlt Grubu ) puanı arasında pozitif yönde anlamlı ilişki vardır.Anahtar Kelimeler: Stres, Motivasyon, Servis Hemşiresi

Abstract:
The research is planned analytically to understand the stress and motivationlevels of service nurses.The research is done at a private hospital after taking necessary permits betweenNovember 1st, 2006 and March 25th, 2007. After the analysis the size of the sampling isdetermined as 105 nurses.The data is collected by using questionnaires, the stress source scale andmotivation sources inventories. For the evaluation of the data; Mean, StandardDeviation, Oneway Anova test, Tukey HDS test, Kruskal Wallis test, Mann Whitney Utest, Pearson correlation test were used and for the validity reliability analysis theCronbach?s alpha co-efficient was took into consideration. The conclusions areevaluated within the 95 % confidence interval and p<0,05 significance level.A positive relationship was found between stress total point and motivation 1(Instinctive Process Sub Group), motivation 3 (External Ego Concept Sub Group)and motivation 5 (Target Internalization Sub Group) points. A negative relationshipwas found between stress total point and motivation 4 (Intrinsic Ego Concept SubGroup).Whereas there is a positive relationship between social stress sources pointand motivation 5 (Target Internalization Sub Group) points, there is a negativerelationship between social stress sources and motivation 4 (Intrinsic Ego ConceptSub Group).There is a positive relationship between stress sources related to the work and1 (Instinctive Process Sub Group) and motivation 5 (Target Internalization SubGroup) points. There is a negative relationship between stress sources related to thework and motivation 4 (Intrinsic Ego Concept Sub Group).There is a positive relationship between stress sources stemming from interpretingherself and 1 (Instinctive Process Sub Group) and motivation 5 (Target InternalizationSub Group) points. There is a negative relationship between motivation 4 (Intrinsic EgoConcept Sub Group) and stress points related to work.There is a positive significant relationship stress sources stemming from physicalmilieu and motivation 3 (External Ego Concept Sub Group) points.Keywords: Stress, Motivation, Service Nurse