hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Üniversitelerin öğrencileri üzerindeki imajı: Bir devlet üniversitesi örneği
Image of universities on students: Example of a state university
Yazar: HATİCE ERSAN
Danışman: DOÇ. DR. ABDÜLHAKİM BAHADIR DARI
Yalova Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İletişim Tasarımı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences

Özet:
Rekabetin özel kurumlar arasında daha yoğun olduğu bilinse de günümüzde artık devlet kurumlarında da rekabet ortamı doğmuştur. Kurumların birbirleri ile rekabete girmesi imaj kavramının önemini daha da arttırmıştır. Kurumların varlıklarını devam ettirmeleri ve toplum nezdinde olumlu bir resim oluşturmaları için büyük önem arz eden imaj kavramı üniversiteler içinde önemli hale gelmiştir. Olumlu imaj oluşturan üniversiteler nitelikli öğrencileri ve donanımlı hocaları kendi kurumlarına çekerek hem üniversitenin hem de üniversitenin bulunduğu ilin imajını olumlu yönde artırmış olacaktır.
Araştırmanın konusu bir devlet üniversitesi olan Yalova Üniversitesin de okuyan öğrencilerin nezdindeki imajdır. Araştırmanın amacı Yalova Üniversitesi öğrencilerinin zihinlerinde okudukları üniversitenin imajını belirlemektir.  Araştırma Yalova üniversitesi öğrencileri üzerinde uygulanmış, nitel araştırma tekniği kullanılmıştır. Anket çalışmasında toplam 22 soru sorulmuştur. Toplamda 310 kişiye ulaşılan araştırmada anket Google Forms üzerinden öğrencileri sms ve mail yolu ile gönderilmiştir. 
Anahtar Kelimeler: Kurum İmajı, Yalova Üniversitesi, Öğrenciler

Abstract:
Although it is known that competition is more intense among private institutions, today competitive environment has also emerged in state institutions. The competition of institutions with each other has increased the importance of the image. The concept of the image, which is of great importance for institutions to continue their existence, and to create a positive picture in the sight of society, has also become important for universities. Universities that build a positive image will attract qualified students and well-equipped professors to their institutions, thereby positively increasing the image of both the university and the province of the university. 
The subject of the research is the image in the eyes of the students studying at Yalova University, a state university. The research aims to determine the image of the university they study in the minds of Yalova University students. The survey was applied to the students of Yalova University by using qualitative research techniques. A total of 22 questions were asked in the survey study. The research reached 310 people in total, and the questionnaire was sent to the students via Sms and E-mail and made on Google Forms.

Keywords: Institutional image, Yalova University, students
Marmara Bölgesi'nin Bursa, Tekirdağ ve Kocaeli illerindeki su ürünleri işleme tesislerinin incelenmesi
Investigating of seafood processing plants in Bursa, Tekirdağ and Kocaeli Marmara Region
Yazar: SONGÜL AKBABA
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SERHAN MANTOĞLU
Yalova Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Su Ürünleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Su Ürünleri = Aquatic Products
Dizin: Kalite = Quality ; Marmara bölgesi = Marmara region ; Su ürünleri = Aquatic products ; Türkiye = Türkiye ; İşleme = Processing

Özet:
Su ürünleri zenginliği yönünden üç tarafı denizlerle kaplı olan ülkemizde üretim alanı 26 milyon hektardır ve su ürünleri, gıda sektöründe en önemli besin gıda kaynaklarından biridir. İşlenmiş su ürünlerinin çeşitliliği ve besin değeri kadar, saklama ve ambalaj koşulları da halk sağlığı açısından yüksek derecede önemlidir. Bu tezin amacı Bursa, Tekirdağ, Kocaeli illerinde işleme tesislerinin işleyiş kapasitelerinin değerlendirilmesi, incelenmesi ve işletmelerin kaliteli üretime geçişlerini daha verimli hale getirmektir. Çalışma kapsamında ilgili illerde faaliyet gösteren işleme tesislerinin işleyiş kapasiteleri hakkında anketler düzenlenerek incelemeler gerçekleştirilmiştir. Çalışma yapılacak aktif durumda olan su ürünleri işleme tesislerinin bilgilerine Tarım ve Orman Bakanlığı Gıda Güvenliği Bilgi Sistemi üzerinden ulaşılmıştır. Bursa, Tekirdağ ve Kocaeli illerinde bulunan işleme tesisleri ziyaret edilmiş ve birebir görüşmelerde firma yetkilisi, sorumlu müdür veya ilgili sorumlu yönetici üzerinden düzenlenen anket soruları cevaplanmış, mevcut durumları hakkında bilgiler edinilmiştir. Edinilen bilgiler yorumlanarak çözüm önerileriyle birlikte sunulmuştur.

Abstract:
In our country, which is covered with seas on three sides in terms of aquaculture richness, the production area is 26 million hectares and aquaculture is one of the most important food sources in the food industry. As well as the diversity and nutritional value of processed seafood, storage and packaging conditions are also highly important for public health. The aim of this thesis is to evaluate and examine the operating capacities of processing facilities in Bursa, Tekirdağ and Kocaeli provinces and to make the transition of enterprises to quality production more efficient. Within the scope of the study, surveys were conducted about the operational capacities of the processing plants operating in the relevant provinces and investigations were carried out. The information of the aquaculture processing facilities that will be active in the study was obtained through the Food Safety Information System of the Ministry of Agriculture and Forestry. Processing plants in Bursa, Tekirdağ and Kocaeli provinces were visited, and survey questions organized by the company representative, responsible manager or the relevant responsible manager were answered in one-to-one interviews, and information about their current status was obtained. The information obtained was interpreted and presented with solution suggestions.
Soğuk savaş sonrası dönemde bir güvenlikleştirme unsuru olarak Peştun kimliğinin Afganistan-Pakistan sınır sorunu üzerinden incelenmesi
Analysing the Pashtun identity as an instrument of securitization through the Afganistan-Pakistan border dispute in the post cold war period
Yazar: MELAHAT YALÇIN
Danışman: DOÇ. DR. KAAN DİYARBAKIRLIOĞLU
Yalova Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2023
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Afganistan = Afghanistan ; Etnik kimlik = Ethnic identity ; Güvenlikleştirme = Securitization ; Kopenhag Güvenlikleştirme Okulu = Copenhagen Securitization School ; Pakistan = Pakistan ; Peştunlar = Pashtuns ; Soğuk Savaş sonrası = After the Cold War ; Sınır sorunu = Border problems

Özet:
Bu çalışma, Pakistan-Afganistan Durand sınır hattında yaşayan Peştun etnik toplumunun Kopenhag Okulu'nun öne sürdüğü güvenlikleştirme yaklaşımı çerçevesinde Pakistan ve Afganistan devletleri tarafından bir güvenlik sorunu olarak nasıl takdim edildiğini, güvenlikleştirme sürecine nasıl sokulduğunu analiz etmiştir. Sözlem analizleri neticesinde, Pakistan ve Afganistan siyasi aktörlerinin farklı dönemlerde ve siyasi koşullara göre Peştun kimdir? sorusuna verdiği cevaplar, kullandığı sıfatlar (söz-edimleri) çerçevesinde oluşturulan algının değişiklik gösterdiği görülmüştür. Bu algının siyasi aktörlere mobilizasyon imkânı verdiği, bu sayede normal siyaset kurallarının dışına çıkarak olağanüstü önlemler alabildikleri, atılan adımların ise alımlayıcı kitle tarafından büyük oranda meşru görüldüğü, dolayısıyla Pakistan'ın ve Afganistan'ın Peştun kimliği üzerinden başarılı güvenlikleştirme süreci gerçekleştirdiği sonucuna varılmıştır.

Abstract:
This study analyzes, how the Pashtun ethnic community living on the Pakistan-Afghanistan Durand border line is presented as a security problem by the Pakistani and Afghanistan states and how it is included in the securitization process within the framework of the securitization approach put forward by the Copenhagen school. The answers given by the Pakistani and Afghanistan political actors to the question of who is the Pashtun and the perception created within the framework of the adjectives (speech-acts) they use, gave the actors the opportunity to mobilize. Pakistan and Afghanistan realized a successful securitization, thus it was able to go beyond the normal political rules and take extraordinary measures, which  were largely regarded as legitimate by the audience.
İslami bakış açısıyla insan kaynakları yönetimi
Human resources management with an Islamic perspective
Yazar: NASSER M. E. ALGHALBAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ KEMAL DEMİR
Yalova Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Din = Religion ; İşletme = Business Administration
Dizin: Sistem teorisi = System theory ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management ; İslamiyet = Islam

Özet:
Bu çalışmada İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) İslami ilke ve kurallar açısından ele alınmıştır. İslami perspektiften yönetim ve İKY konularında farklı dillerde önemli bir yazın olmasına rağmen, Türkçe alan yazında bu konu ihmal edilmiştir. O nedenle bu çalışma konunun Türkçe alan yazında tartışılmasının sağlanması açısından önemlidir. Çalışma İslami perspektiften insan kaynakları yönetimi kavramına açıklık getirmeyi ve İslami yönetim yaklaşımına dayalı bir insan kaynakları yönetimi modeli önermeyi amaçlaması bakımından özgün bir çalışma olma hedefindedir. Bu amaçla çalışmada, İslam'ın temel kaynakları ve Arap dilinde yer alan metinleri incelenmiştir. Çalışma içeriğine bakıldığında sistem teorisinin insan kaynakları yönetiminde kullanımı, insan kaynakları yönetiminin tarihsel gelişimi incelendikten sonra, planlama, eğitim ve geliştirme, kadrolama, seçme ve atama, ücret, ödül yönetimi, performans yönetimi kavramları İKY ve İslami perspektiften İKY ilkelerine göre ele alınmıştır. Araştırmanın bulguları bağlamında ise İslami bilgi kaynaklarında planlama, ücret, kadrolama başta olmak üzere birçok İKY fonksiyonunda uygulanabilecek olan ilkeler bulunduğu ve bu ilkelere dayalı olarak mevcut İKY yazınına katkı sağlanabileceği ifade edilebilir.

Abstract:
In this study, Human Resources Management (HRM) is discussed in terms of Islamic principles and rules. Although there is important literature in different languages on management and HRM from an Islamic perspective, this subject has almost been neglected in the Turkish literature. Therefore, this study is important in terms of ensuring that the subject is discussed in the Turkish literature. The study aims to be an original study in that it aims to clarify the concept of human resources management from an Islamic perspective and to propose a human resources management model based on the Islamic management approach. For this purpose, the main sources of Islam and the texts in the Arabic language were examined by content analysis method. Looking at the content of the study, after examining the use of system theory in human resources management and the historical development of human resources management, the concepts of planning, training and development, staffing, selection and assignment, wage, reward management, and performance management are discussed according to the principles from the classical HRM and Islamic perspective. In the context of the findings of the research, it can be stated that there are principles that can be applied in many HRM functions, especially in planning, wages and staffing in Islamic information resources, and an alternative HRM system can be created based on these principles.
Lise öğrencilerinde okul iklimi ile çevrimiçi oyun bağımlılığının okula yabancılaşmaya etkisi: Burdur örneği
The effect of school climate and online game addiction on alienation from school in high school students: Burdur example
Yazar: MEHMET BİLGE
Danışman: PROF. DR. BEDRETTİN KESGİN
Yalova Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı / Sosyal Hizmet Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2024
Konu: Sosyal Hizmet = Social Work
Dizin: Davranışsal bağımlılık = Behavioral addiction ; Okul iklimi = School climate ; Okula yabancılaşma = School alienation ; Oyun bağımlılığı = Game addiction

Özet:
Bu çalışma lise öğrencilerinin okul iklimi algıları ile çevrimi oyun bağımlılığının okula yabancılaşmaya etkisini incelemektedir. Lise öğrencilerinin okul içi öğretmen ve akranları ile olan ilişkileri, okula karşı ilgileri ve öğretmenlerin kendilerine karşı adil olup olmadıkları düşünceleri ile devamında online oyun oynama sebepleri, bu oyunların bıraktıkları etkileri ve sonuçlarına bakılarak, okula yabancılaşmaya etkilerinin olup olmadığı, varsa ne derece etkili olduğu incelenerek okul sosyal hizmeti bağlamında olası sorunlara çözüm üretilmiştir.
Araştırmada karma deseninin kullanıldığı bu araştırmada yakınsayan paralel desen kullanılmıştır. Yakınsayan paralel desende temel amaç, belirlenen problemin en iyi şekilde ortaya koyulması için birbirini tamamlayıcı veri toplamaktır. Araştırmanın nicel kısmında 7 farklı lise türünden benzer sayılarda toplam 592 öğrenci ile görüşülmüştür. Bu görüşmelerden toplanılan veriler AMOS 23.0 paket programı ve IBM SPSS 26.0 paket programları kullanılarak analiz edilmiştir. Nitel görüşmeler ise her liseden iki kişi olmak üzere toplamda 14 öğrenci ile gerçekleştirilmiştir. Bu görüşmelerden elde edilen veriler MAXQDA 2020 programı ile analiz edilmiştir.

Abstract:
This study examines high school students' perceptions of school climate and the effect of online game addiction on school alienation. High school students' relationships with teachers and peers in school, their interest in school and their thoughts about whether teachers are fair to them, and the reasons for playing online games, the effects and consequences of these games, whether they have an effect on alienation from school, and if so, to what extent they are effective, and solutions to possible problems in the context of school social service were produced.
Convergent parallel design was used in this research in which mixed design was used. The main purpose of the convergent parallel design is to collect complementary data in order to present the determined problem in the best way. In the quantitative part of the study, a total of 592 students from 7 different types of high schools were interviewed. The data collected from these interviews were analysed using AMOS 23.0 package programme and IBM SPSS 26.0 package programmes. Qualitative interviews were conducted with a total of 14 students, two from each high school. The data obtained from these interviews were analysed with MAXQDA 2020 software.
Otomasyonlu yakıt satış sisteminde örnek bir müşteri ilişkileri yönetimi modeli
An exemplary customer relationship management model in automated fuel sales system
Yazar: ÜMİT YAŞAR
Danışman: PROF. DR. İKRAM DAŞTAN
Yalova Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Bu çalışmanın amacı, otomasyonlu yakıt satış sistemi distribütörlüğü yapan bir akaryakıt işletmesinin kendi çalışmalarında kullanmaya yönelik olarak hazırladığı müşteri ilişkileri yönetimi yazılımını incelemektir. Bu amaç çerçevesinde gerçek bir uygulama ölçeğinde konu ele alınmıştır. Bu amacı gerçekleştirebilmek için çalışmada sırasıyla, hizmet işletmelerine, otomasyonlu satış sistemine, müşteri ilişkileri yönetim sistemine değinilmiş ve son bölümde de otomasyonlu yakıt satışı yapan bir işletmenin örnek müşteri ilişkileri yönetimi modeli ve bu modele bağlı yazılımı analiz edilmiştir.

         Anahtar Kelimeler: Akaryakıt İşletmesi, Otomasyonlu Satış Sistemi, Hizmet İşletmesi, Müşteri İlişkileri Yönetimi, Müşteri ilişkileri Yönetimi Yazılımı.

Abstract:
The purpose of this study is to examine the customer relationship management software prepared by a fuel business engaged in automated fuel sales system distribution for its own operations. Within this framework, the subject has been addressed on a real application scale. To achieve this purpose, the study sequentially explores service businesses, automated sales systems, and customer relationship
management systems. In the final section, an exemplary customer relationship management model and the associated software of a business involved in automated fuel sales are analyzed.
   
 Keywords: Fuel Business, Automated Sales System, Service Business, Customer Relationship Management, Customer Relationship Management Software.
Goalball oyuncularının esneklik ve denge düzeylerinin atış doğruluğu performansına olan etkisinin araştırılması
Investigation of the effect of flexibility and balance levels of goalball players on shooting accuracy performance
Yazar: ALİ GENÇ
Danışman: PROF. DR. BURÇAK KESKİN
Yalova Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı / Beden Eğitimi ve Spor Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Spor = Sports

Özet:
Çalışmanın amacı goalball oyuncularının esneklik ve denge düzeylerinin atış doğruluğu performansına olan etkisinin incelenmesidir. Çalışmaya ortalama 28,33 ± 7,85 yaşında, goalball branşını ortalama 12,92 ± 3,55 aydır sürdüren, B1 ve B2 görme engelli kategorisinden 12 goalball sporcusu gönüllülük esasına dayalı olarak dahil edilmiştir. Çalışmada katılımcılara omuz eksternal ve internal rotasyon, kalça abduksiyon esneklik testleri, Y Denge testi, atış doğruluğu testleri uygulanmıştır. Verilerin analizinde Skewness ve Kurtosis normallik testleri, tanımlayıcı istatistikler, Pearson korelasyon analizi kullanılmıştır. Katılımcıların atış doğruluk yüzdeleri ortalama 28,06 ± 9,58 olarak bulunmuştur. Yapılan korelasyon analizi sonucunda atış doğruluğu ile denge, omuz ve kalça esnekliği arasında anlamlı bir ilişki bulunamamıştır (p>0,05). Çalışmaya katılan goalball oyuncularının internal rotasyon esneklik kayıpları mevcuttur. Bunun yanı sıra goalball branşında denge ve esneklik atış doğruluğunu doğrudan etkilememektedir. 

Anahtar Kelimeler: Görme engelli, Goalball, Denge, Performans, Esneklik

Abstract:
The aim of the study is to examine the effect of flexibility and balance levels of goalball players on shooting accuracy performance. Twelve goalball players from B1 and B2 visually impaired categories, who were 28.33 ± 7.85 years old on average, who had been in the field of goalball for an average of 12.92 ± 3.55 months, were included in the study voluntarily. In the study, shoulder external and internal rotation, hip abduction flexibility tests, Y Balance tests, shooting accuracy tests were applied to the participants. Skewness and Kurtosis normality tests, descriptive statistics, Pearson correlation analysis were used in the analysis of the data. In the findings of the study, the average percentage of shooting accuracy of the participants was found to be 28.06 ± 9.58. As a result of the correlation analysis, no significant relationship was found between shooting accuracy and balance, shoulder and hip flexibility (p>0.05). As a result, the goalball players participating in the study have internal rotation flexibility losses. In addition, balance and flexibility in goalball do not directly affect shooting accuracy.

Keywords: Visually impaired, Goalball, Balance, Performance, Strength
Osmanlı dönemi Vehhâbîlik reddiyeleri; Trabzonî Mehmed Efendi'nin es-Sârimü'l-Vâridât isimli risalesi örneği: Neşir, tercüme ve tahlil
Mehmed Efendi of Trabzon's rejection to Wahhabism his work named es-Sârimü'l-Vâridât (Text, translation and review)
Yazar: MUSTAFA İDRİS KIRMACI
Danışman: DOÇ. DR. HASAN GÜMÜŞOĞLU
Yalova Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Temel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı / Temel İslam Bilimleri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Din = Religion

Özet:
Vehhâbîlik; İslâm'a yeni bir yorum getirme iddiasıyla, Müslümanlar açısından; doğduğu, geliştiği, büyüdüğü coğrafyanın, Osmanlı Devleti'ne bağlı olması yönüyle de Osmanlılar açısından, önemli bir harekettir. Dinî ve ilmi kimliğiyle, mezhebin erken dönemine tanıklık eden biri tarafından incelenmesi de oldukça önemlidir. Dolasıyla, Trabzonlu Mehmet Efendi'nin, tezimize konu olan eseri, Osmanlı ulemâsının bu harekete ilk etapta nasıl tepki verdiğine güzel bir misal teşkil etmektedir. 
Bu açıdan araştırmacıların ve özellikle de mezhepler tarihi üzerine çalışanların bugüne kadar istifade etme imkânı bulamadığı bu güzide eserden çalışmamız vesilesiyle faydalanmaları mümkün olacaktır. 
Bu çalışmada Vehhâbîlik hareketinin tanımı yapılacak, hareketin ortaya çıkışı ve dönemin şartlarından bahsedilecek, Muhammed bin Abdülvehhâb'ın hayatına değinilecek, harekete verilen yerel tepkiler ve ilk reddiyeler serd edilecek, Osmanlı ulemâsının yorumlarına yer verilecektir. Ardından Trabzonlu Mehmet Efendi'nin hayatı anlatılıp Vehhâbîliğe dair reddiyesi es-Sârimü'l-Vâridât adlı eserinin neşrine, tercümesine ve incelemesine geçilecektir.
Anahtar Kelimeler: İslam Mezhepleri Tarihi, Osmanlı, Vehhâbîlik, Reddiye, Trabzonlu Mehmet Efendi, es-Sarimü'l-Vâridât

Abstract:
Wahhabism; For Muslims who claim to bring a new interpretation to Islam; It is an important movement for the Ottomans in that the geography where it was born, developed and grew up was connected to the Ottoman Empire. It is also very important that it be examined by someone who witnessed the early period of the sect with its religious and scientific identity. Therefore, Trabzonlu Mehmet Efendi's work, which is the subject of our thesis, constitutes a good example of how Ottoman scholars reacted to this movement in the first place.
In this respect, it is a sad situation that researchers, and especially those working on the history of sects, have remained unaware of this work, which Trabzonlu Mehmet Efendi wrote in line with his observations and scientific knowledge.
In this study, the Wahhabism movement will be defined, the emergence of the movement and the conditions of the period will be mentioned, the life of Muhammad bin Abdülvehhab will be mentioned, the local reactions to the movement and the first rejections will be stated, the comments of the Ottoman scholars will be included, then the life of Trabzonlu Mehmet Efendi will be mentioned and his rejection of Wahhabism will be mentioned. The publication, translation and review of his work called 'l-Vâridât will be discussed.
Keywords: History of Islamic Sects, Ottoman, Wahhabism, Rejection, Trabzonlu Mehmet Efendi, es-Sarimü'l-Vâridât