hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Üniversite amatör futsal oyuncularında futsala yönelik klasik antreman programının fiziksel uygunluk düzeyine etkisi
The effect of a classic training program on the level of physical fitness in university amateur futsal players
Yazar: BİLAL DENİZ AYDOS
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ GİZEM ERGEZEN ŞAHİN
İstanbul Medipol Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon = Physical Medicine and Rehabilitation

Özet:
Çalışmamızın amacı, futsal antreman programının, futsal oyuncularındaki fiziksel uygunluk parametreleri ve performansa etkisini araştırmaktı. Onsekiz katılımcının tamamladığı çalışmamızda katılımcılar 8 hafta süren futsal antreman programına dahil edildi. Antreman programı haftada 2 kez gerçekleştirildi ve bir antreman seansı 90 dakika sürdü. Çalışma başlangıcında ve sonunda katılımcılar denge, sıçrama performansı, anaerobik kapasite, aerobik dayanıklılık, kuvvet, stabilite ve çeviklik açısından değerlendirildi. Korebalance statik ve dinamik denge testleri, kol salınımsız aktif sıçrama testi, 600 metre koş/yürü testi, tuck jump testi ve Y denge testinde ilk ve son test arasında anlamlı bir iyileşme görüldü (p<0,05). Kapalı kinetik zincir alt ekstremite stabilite testinin (KKZAEST) en iyi puanında ise anlamlı bir azalma görüldü (p<0,05). Koşu temelli anaerobik sprint testinin anaerobik kapasite ve yorgunluk parametrelerinde, kaleye şut puanlama testinde, modifiye push up testinde, otur uzan testinde, KKZAEST ortalama puanında, T drill testinde ve side hop testinde anlamlı bir farklılık görülmedi. Çalışmamız ile futsal antreman programının futsal oyuncularında denge, sıçrama performansı ve aerobik dayanıklılık parametrelerinde iyileşmelere yol açabileceği sonucuna varılmıştır.

Abstract:
The aim of this study was to investigate the effect of a futsal training program on the physical fitness parameters and performance of futsal players. In our study, 18 participants completed an 8-week futsal training program. The training program was carried out twice a week, with each training session lasting 90 minutes. At the beginning and end of the study, the participants were evaluated in terms of balance, jumping performance, anaerobic capacity, aerobic endurance, strength, stability, and agility. A significant improvement was observed between the first and last tests in the Korebalance static and dynamic balance tests, arm swingless active jump test , 600 meter run/walk test, tuck jump test, and Y balance test (p<0.05). However, there was a significant decrease in the best score of the closed kinetic chain lower extremity stability test (CKLEST) (p<0.05). No significant difference was observed in the anaerobic capacity and fatigue parameters of the running-based anaerobic sprint test, goal shooting score test, modified push-up test, sit-and-reach test, CKLEST average score, T drill test, and side hop test. Our study concluded that the futsal training program can lead to improvements in balance, jumping performance and aerobic endurance parameters in futsal players.
Ortez ve protez bölümü lisans öğrencileri ile mezunlarının anatomi eğitimi üzerine görüşlerinin araştırılması
Investigation of the opinions of orthosis and prosthesis department undergraduate students and graduates on anatomy education
Yazar: ZÜMRÜT BUKET DURDU
Danışman: PROF. DR. BARIŞ ÇAĞRI DELİLBAŞI
İstanbul Medipol Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Anatomi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Anatomi = Anatomy ; Sağlık Eğitimi = Health Education

Özet:
Anatomi sağlık bilimleri fakültesinde çok önemli bir temel tıp dersidir. Ortotist prostetistlerin alanlarında profesyonel olabilmeleri için iyi öğrenilmiş anatomi bilgisine sahip olmaları gerekmektedir. Öğrencilerin geribildirimleri, verilen eğitimin geliştirilmesine ya da değiştirilmesine yönelik çalışmalar için yol göstericidir. Bu araştırmada Türkiye'deki Ortez Protez lisans bölümü öğrenci ve mezun olmuş olan Ortotist prostetistlerin lisans düzeyi anatomi eğitimi hakkındaki görüşleri değerlendirilmiştir. Toplam 259 katılımcının dahil olduğu bu araştırmada veriler internet ortamında anket yöntemiyle toplanmıştır. Sonuç olarak katılımcılar Ortez Protez bölümünde anatomi eğitiminin çok önemli olduğu, eğitimin olabildiğince görselleştirilmesi ve dokunma duyusuna hitap etmesi gerektiği kanısına varılmıştır.

Abstract:
Anatomy is a very important basic medical course in the faculty of health sciences. Orthotist prosthetists must have well-learned knowledge of anatomy in order to be professionals in their field. Students' feedback provides guidance for studies aimed at improving or changing the education provided. In this research, the opinions of undergraduate students and graduates of the orthotic prosthesis department in Turkey, about undergraduate anatomy education were evaluated. In this research, a total of 259 participants were included and data was collected via online survey method. As a result, the participants concluded that anatomy education in the orthosis and prosthesis department is very important and that the education should be visualized as much as possible and appeal to the sense of touch.
Ceza muhakemesinde tesadüfen elde edilen deliller /
Yazar: KADİR İSLAM GEDİK
Danışman: PROF. DR. AYŞE NUHOĞLU
İstanbul Medipol Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Bir suça ilişkin yürütülen soruşturma veya kovuşturmada usulüne uygun olarak
alınan karara istinaden uygulanan tedbir sırasında, elde edilmesi başlangıçta
öngörülmeyen ve muhakeme konusu olmayan suça ilişkin elde edilen deliller,
tesadüfen elde edilen delil olarak adlandırılmaktadır. 5271 sayılı Ceza Muhakemesi
Kanunu'nun 138. maddesinde, arama ve elkoyma ile telekomünikasyon yoluyla
yapılan iletişimin denetlenmesi tedbirlerinin uygulandığı sırada elde edilen tesadüfi
delillerin muhafaza altına alınarak derhal Cumhuriyet savcısına bildirileceği
düzenlenmiştir. Bunun yanında iletişimin denetlenmesi tedbirinde özel olarak, tesadüfi
delillerin m.135/8'de tahdidi olarak sayılan suçlara yönelik olması gerektiği
belirlenmiştir. Böylece kanun, hakkında usulüne uygun olarak verilmiş bir koruma
tedbiri kararı olmayan suç ile ilgili delil elde edilmiş olması durumunda bu delilin
hukuka aykırı nitelikte olmasının önüne geçerek ceza yargılamasında
kullanılabileceğini hüküm altına almıştır.

Abstract:
In the covering of the judicial investigation conducted regarding a crime,
during the caution taken within the scope of the decisions duly taken about that crime
and its perpetrator, the evidence obtained in relation to a different crime other than the
crime that is the subject of the judgment, which was initially unlikely to be obtained,
is called coincidentally obtained evidence. With the regulation in Article 138 of the
Criminal Procedure Code No. 5271, it is regulated that incidental evidence obtained
during the implementation of search and seizure and interception of communication
by means of telecommunications cautions will be kept by the law enforcement and
immediately reported to the public prosecutor. In addition, in the measure of control
of communication, it has been determined that coincidental evidence should be
directed towards the crimes listed as restraint in Article 135/8. Thus, the law prevents
the illegality of the evidence in case of obtaining evidence regarding the crime for
which there is no injunction decision and stipulates that it can be used in the
proceedings.
Sağlık çalışanları açısından iş sağlığı ve güvenliği ile iş kazası ve meslek hastalığı
Occupational health and safety and work-related accident and occupational disease for health workers
Yazar: FUNDA IŞIK
Danışman: PROF. DR. SEÇKİN NAZLI
İstanbul Medipol Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sağlık Hukuku Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2024
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Sağlık çalışanlarının hizmet verdikleri nüfusa önleme, teşhis, tedavi ve bakım sağlamada hayati bir rolü vardır. Sağlık çalışanlarının insan onurunun gereği temel hak ve özgürlükleri ve insana yakışır iş ortamında çalışma hakkı vardır. Yaklaşık %67'si kadın olan sağlık çalışanlarının hak ve özgürlerinin korunması ve sağlık iş gücünde tutulması için iş sağlığı ve güvenliği açısından korunması gerekmektedir. Sağlık çalışanları, sağlık ve güvenliklerini etkileyen bir dizi mesleki risk ve tehlikeyle karşı karşıyadır. Söz konusu mesleki risk ve tehlikelere maruziyeti önlemek, kontrol etmek, ortadan kaldırmak ya da azaltmak için önleyici ve koruyucu önlemler, stratejiler ve sosyal politikalar geliştirilmelidir. Sağlık çalışanları önlenebilir etkenlerden kaynaklanan mesleki yaralanma ve hastalıklardan sıklıkla etkilenmektedir. İş kazası veya meslek hastalığı durumunda, sağlık çalışanları fiziksel, zihinsel, duygusal ve ekonomik açıdan zarara uğramaktadır. Hak temelli bakış açısıyla sağlık çalışanlarına, sosyal güvenlik sistemi tarafından bütün yardımlar sağlanmalı ve sağlık çalışanlarının iş kazası ve meslek hastalığından doğan tüm zararı tazmin edilmelidir.

Abstract:
Health workers have a vital role to play in delivering prevention, diagnosis, treatment and care to the population they serve. Health workers have rights and freedoms for human dignity and right to work at decent work environment. In order to protect health workers' own rights and freedoms and to retain them in workforce health workers -which approximately 67% of the health and care workforce are women- must be protected in terms of occupational health and safety. Health workers face a range of occupational risks and hazards affecting the health and safety of health workers. Preventive and protective measures, strategies and social politics should be developed to prevent, control, eliminate or reduce to exposure to these occupational risks and hazards. Health workers are affected frequently occupational injury and illness or disease, caused by preventable factors. In case of occupational accidents or disesases, health workers suffer from physical, mental, emotional and financial damages. In a rights-based perspective health workers should be supported by all social security system benefits and all losses caused by occupational accident or disease should be compensated.
48-69 ay aralığındaki çocukların erken okuryazarlık becerilerinin gelişim düzeylerine göre incelenmesi
Investigation of early literacy skills of children among the age of 48-69 months according to their development levels
Yazar: MERVE PEHLİVAN
Danışman: PROF. DR. İBRAHİM HALUK YAVUZER
İstanbul Medipol Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Çocuk Gelişimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları = Child Health and Diseases

Özet:
Araştırma 48-69 ay aralığındaki çocukların erken okuryazarlık becerilerinin gelişim düzeylerine göre incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın çalışma grubu grubunu okul öncesine devam eden 48-69 ay aralığındaki 100 çocuk oluşturmaktadır. Nicel araştırma yöntemleri içinden ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır.  Çalışma grubu grubu belirlenirken seçkisiz çalışma grubue yöntemlerinden basit seçkisiz çalışma grubue yönteminden faydalanılmıştır.  Araştırmada veri toplama aracı olarak ''Kişisel Bilgi Formu''  '' Erken Okuryazarlık Beceri Değerlendirme Ölçeği'' ve ''Denver Gelişim Tarama Envanteri'' kullanılmıştır. Araştırma sonucu elde edilen veriler bilgisayar ortamına aktarılarak Microsoft Excel paket programı ile düzenlendikten sonra 29.0 paket programı ve ile analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda elde edilen sonuçlar incelendiğinde katılımcıların Denver II Gelişim Tarama Envanteri'ne göre genel gelişim düzeyleri, dil gelişimi, kişisel sosyal beceriler, ince motor gelişimi ve kaba motor gelişiminim birbiriyle ilişkisi, anne yaşı, baba yaşı, kardeş sayısı ve genel erken okuryazarlık becerileri değişkenleri açısından incelendiğinde bir ilişki görülmemiştir.

Abstract:
The research was conducted to examine the early literacy skills of children between the ages of 48-69 months according to their development levels. The sample group of the research consists of 100 children between the ages of 48-69 months who attend pre-school education. Relational scanning model, one of the qualitative research methods, was used. While determining the sample group, simple random sampling method, one of the random sampling methods, was used. "Personal Information Form", "Early Literacy Skills Assessment Scale" and "Denver Development Screening Inventory" were used as data collection tools in the research. The data obtained as a result of the research were transferred to the computer environment, edited with the Microsoft Excel package program, and then analyzed with the 29.0 package program. When the results obtained as a result of the research were examined, no relationship was observed in terms of the general development levels of the participants, the relationship between their developmental areas, mother's age, father's age, number of siblings and general early literacy skills variables.
Uzaktan çalışmada performans değerlendirme
Performance evaluation in remote working
Yazar: BURCU ÖZDEMİR UĞURAL
Danışman: DOÇ. DR. MEHMET SAİM AŞCI
İstanbul Medipol Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Uzaktan çalışma modeli Covid-19 pandemisi öncesi sadece şirketlerin çalışanlara tanıdığı bir ayrıcalıkken ve çok fazla karşımıza çıkmazken, günümüzün modern iş dünyasında hızla yaygınlaşan bir trend haline gelmiştir. Dünyamızda teknolojik gelişmelerinde artmasıyla, beraberinde artan rekabet koşullarıyla birlikte kurumların piyasada ayakta kalabilmek için performansı yüksek çalışanlara ihtiyaç duymaktadır. Haliyle uzaktan çalışma modeliyle çalışan kurumlar artan rekabette hem ayakta kalabilmek için uğraş verirken hemde çalışanların performans ve motivasyonlarını düşünmek durumunda kalmışlardır. Bu durum, performans yönetimi süreçlerinin değişmesine ve uzaktan çalışanların performansları için yeni yöntemlerin geliştirilmesine neden olmaktadır.
Bu tez çalışması; uzaktan çalışma ortamında performans yönetimi kavramının incelenmesine ve işletmelerin, hangi stratejileri kullanabileceğine ve çalışanların etkili bir şekilde yönetilmesine katkı sağlayacaktır.

Abstract:
While the remote working model was a privilege that only companies granted to employees before the Covid-19 pandemic and did not appear much, it has become a rapidly spreading trend in today's modern business world. With the increase in technological developments in our world, along with the increasing competition conditions, organizations need employees with high performance in order to survive in the market. Consequently, organizations working with the remote working model have had to think about the performance and motivation of their employees while trying to survive in the increasing competition. This situation causes performance management processes to change and new methods to be developed for the performance of remote employees.
This dissertation will contribute to the examination of the concept of performance management in a remote working environment and which strategies businesses can use and how to manage employees effectively.
Kamuda B sınıfı memur alımlarında işe alım süreçlerinin, adayların motivasyonel ve psikolojik tepkileri üzerine etkisi
The effect of recruitment processes on the motivational and psychological reactions of candidates in the recruitment of class B civil servants in the public sector
Yazar: ERCAN ÇAKIR
Danışman: DOÇ. DR. ELİF BAYKAL
İstanbul Medipol Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Kamu sektöründe görevli personellerin, kamu hizmetlerinin yerinde ve etkin yürütülmesinde önemli payı bulunmaktadır. Kamu personeli işe alımlarında, adayların nitelikleri ve yetkinlikleri bu nedenle önem taşımaktadır. 
Çalışmamız kamu personeli olabilmek için istekli adayların sınava hazırlık sürecinde yaşadığı motivasyon ve psikolojik etkilerini araştırmaktır. Yapılan literatür taramalarında, kamu sektörü alımları ile ilgili çalışmalar varsa da adayların beklentileri, motivasyon ve psikolojik tepkileri üzerine herhangi bir çalışmaya rastlanmamıştır.
Çalışmada literatür taranarak insan kaynakları, işe alım, iş analizi ve motivasyon kavramları açıklanmıştır. Araştırma İstanbul da kamu sınavlarına hazırlanan 11 (on bir) adayla yarı yapılandırılmış 11 soru üzerinden görüşme gerçekleştirilmiştir. Görüşmede elde edilen veriler MaxQda 2020 programında analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda, adayların kamu sektörü tercihlerini motivasyon bağlamında etkileyen iş güvencesi, mali hak, tayin, çalışma şartları olarak görülmüştür. Araştırmanın adaylar üzerinde psikolojik tepkilerimi de adaletsizlik, kayırmacılık, güvensizlik ve bunun gibi görüşlere ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler: İnsan Kaynakları, İşe Alım, Motivasyon

Abstract:
Employees working in the public sector have an important role in the on-site and effective execution of public services. For this reason, the qualifications and competencies of the candidates are of importance in the recruitment of public personnel. 
Our study is to investigate the motivation and psychological effects that candidates who are willing to become public employees experience during the exam preparation process. Although there are studies related to public sector purchases in the literature surveys, no studies on the expectations, motivation and psychological reactions of candidates were found.
In the study, the literature was reviewed and the concepts of human resources, recruitment, job analysis and motivation were explained. Research Interviews were conducted with 11 (eleven) candidates preparing for public exams in Istanbul over 11 semi-structured questions. The data obtained during the interview were analyzed in the MaxQda 2020 program. As a result of the research, job security, financial rights, appointment, and working conditions were seen as influencing candidates' public sector preferences in the context of motivation. In the psychological reactions of the research on the candidates, injustice, nepotism, insecurity and similar views were reached.
Keywords: Human Resources, Recruitment, Motivation
Bağırsak beyin ilişkisinde vagal nöronların rolü
The role of vagal neurons in the gut-brain connection
Yazar: GÜLSENA BAYDAŞ
Danışman: PROF. DR. GÜRKAN ÖZTÜRK
İstanbul Medipol Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Tıbbi Fizyoloji Ana Bilim Dalı / Fizyoloji Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2024
Konu: Fizyoloji = Physiology

Özet:
Bu çalışma, bağırsakları inerve eden vagal nöronların, besin öğelerini enteroendokrin hücreler (EEH) aracılığıyla değil, doğrudan algılayıp algılayamadığını araştırmayı amaçlamıştır. Periferal nöronları kalsiyum sensörü GCaMP içeren yetişkin farelerden vagal nöronlar elde edilip kültüre edilmiş ve kalsiyum görüntülemeleri yapılmıştır. Bağırsaklara özgü vagal nöronlar, GPR65 reseptörü antikoru ile işaretlenerek incelenmiştir. Çalışmada amino asitler, monosakkaritler (glikoz, fruktoz, galaktoz) ve bir lipid karışımı kullanılmıştır. Bulgular, vagal nöronların amino asitler ve monosakkaritlere anlamlı kalsiyum aktivitesi yanıtları verdiğini, ancak lipid karışımına anlamlı yanıt vermediğini göstermiştir. Bu sonuçlar, bağırsakları inerve eden vagal duyu nöronlarının, EEH'lerden gelen sinyal moleküllerden bağımsız olarak besin algısını doğrudan gerçekleştirebildiğini ortaya koymaktadır. Ayrıca, farklı nöron popülasyonlarında ve aynı ganglion içerisindeki hücrelerde gözlemlenen heterojen kalsiyum yanıtları, besin algı mekanizmalarının karmaşıklığını ve çeşitliliğini işaret etmektedir. Bu bulgular, vagal nöronların besin algısında daha önce düşünüldüğünden daha aktif bir rol oynayabileceğini ve bu nöronların besinlerin doğrudan algılanmasında potansiyel taşıdığını ortaya koymaktadır.

Abstract:
This study aimed to investigate whether vagal neurons innervating the intestines can directly sense nutrients without the involvement of enteroendocrine cells (EEH). Vagal neurons from adult mice with the calcium sensor GCaMP in peripheral neurons were cultured and subjected to calcium imaging. Gut-specific vagal neurons were labeled with the GPR65 receptor antibody. Amino acids, monosaccharides (glucose, fructose, galactose), and a lipid mixture were used in the study. The findings showed that vagal neurons responded significantly to amino acids and monosaccharides with calcium activity but did not show a significant response to the lipid mixture. These results reveal that vagal sensory neurons innervating the intestines can directly perceive nutrients independently of signal molecules from enteroendocrine cells (EECs).. Additionally, the heterogeneous calcium responses observed in different neuron populations and within the same ganglion indicate the complexity and diversity of nutrient sensing mechanisms. These findings reveal that vagal neurons may play a more active role in nutrient sensing than previously thought and have the potential for direct nutrient detection.