hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Bilişsel esneklik ve problem çözme becerilerinin çalışan performansına etkisi
Effect of cognitive flexibilty and problem solving on employee performance
Yazar: ALPER GİRGİN
Danışman: DOÇ. DR. OKAN YAŞAR
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bilişsel esneklik = Cognitive flexibility ; Performans = Performance ; Problem çözme = Problem solving ; Problem çözme becerisi = Problem solving ability ; Wisconsin Kart Eşleme Testi = Wisconsin Card Sorting Test ; Çalışanlar = Workers

Özet:
Bu araştırmada, bilişsel esneklik ve problem çözme becerilerinin çalışan performansı üzerindeki etkilerin incelenmiştir. Araştırmanın kapsamında özel sektör çalışanlarının performanslarını sergilerken problem çözme bilişsel esnekliklerini nasıl kullandıklarının araştırılması hedeflenmiştir. Araştırma yöntemi olarak da bilişsel esneklik ölçmesinde Wisconsin kart testi, problem çözme için de nicel araştırma yöntemi kullanılacaktır. Araştırmada öncelikle bilişsel esneklik ve problem çözme becerileri üzerinde durulmuş ve sonrasında performans kavramı üzerinde durulmuştur. Konu hakkında ulusal ve uluslararası çalışmalar araştırmanın son kısmında vurgulanmıştır. 
Bilişsel esneklik ve problem çözme becerilerinin araştırmayla desteklenerek yönetici ve çalışan bağlamında performansa etkisi belirtilmiş, bu da yapılan test ve nicel araştırma ile desteklenmiştir. Günümüzün karmaşık ve çok fonksiyonel iş ortamında bilişsel esneklik ve problem çözme becerilerinin çalışanların performansını arttırmada kolaylık sağlayacağı araştırma ile gösterilmesi amaçlanmıştır.

Abstract:
This study examined the effects of cognitive flexibility and problem solving skills on employee performance. The aim of the study was to investigate how private sector employees use their problem-solving cognitive flexibility when performing. As a research method, Wisconsin card testing will be used to measure cognitive flexibility and quantitative research method will be used for problem solving. The research focused primarily on cognitive flexibility and problem solving skills, and then focused on the concept of performance. National and international studies on the subject are highlighted in the last part of the research.  
The effect of cognitive flexibility and problem solving skills on performance in the context of managers and employees was supported by research, which was supported by testing and quantitative research. In today's complex and multifunction work environment, cognitive flexibility and problem solving skills are intended to be demonstrated by research that will facilitate the performance of employees.
Temel analiz yöntemiyle Borsa İstanbul yatırımları: Orman ürünleri ve mobilya sektöründe bir uygulama
Borsa Istanbul investments by fundamental analysis: An application in the forest products and furniture sector
Yazar: MEHMET BÜYÜKGÜMÜŞ
Danışman: DR. ARMAĞAN CANAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Borsa İstanbul = İstanbul Stock Exchange ; Finansal tablolar = Financial statements ; Fiyat hareketi = Price movement ; Fiyat tahmini = Price ferecasting ; Hisse senetleri = Stocks ; Mobilya sektörü = Firniture sector ; Orman ürünleri = Forest products ; Orman ürünleri endüstrisi = Forest products industry ; Temel analiz = Basic analysis

Özet:
Bu çalışma; Borsa İstanbul'da, temel analiz yöntemiyle orman ürünleri ve mobilya sektöründe faaliyet gösteren şirketlerden iki örnek seçilerek, bu şirketlerin gelecek dönemlerdeki hisse senedi fiyatlarının tahmin edilmesini amaçlamaktadır. Bu kapsamda ekonomi ve sektör analizleriyle birlikte, seçilen örnek şirketlere ait finansal tablolar analiz edilmiş ve alım satım için uygun fiyat düzeyleri tespit edilmiştir.

Abstract:
By selecting two examples from companies operating in the forest products and furniture sector and by using the fundamental analysis method, this study aims to estimate the future stock prices of these companies. In this context, the financial statements of the selected sample companies were analyzed through the economic and sector analyses, and the appropriate price levels for trading were determined.
Sivil toplum kuruluşlarında hizmetkar liderlik ile gönüllü tatmini ve gönüllü kalma niyeti arasındaki ilişki ve bu ilişkide örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü
The relationship between servant leadership, volunteer satisfaction and the intention to volunteer, and the medium role of organizational identification in non-governmental organizations
Yazar: GÖKAY ÖZBERBER
Danışman: PROF. DR. ELA ÜNLER
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Sivil toplum kuruluşları kâr amacı gütmeyen, gönüllülük esasına dayalı olarak çalışan, elde ettiği ve ulaşabildiği kaynakların tamamını insanlığın faydası için kullanan kuruluşlardır. Günümüzde artan nüfus, azalan kaynaklar, çevre kirliliği, gelir eşitsizliği, hastalıklar, savaşlar, eğitimsizlik, artan suç oranları ve bunlara bağlı olarak kötüleşen koşullar sivil toplum kuruluşlarının rolünü ve önemini artırmıştır. Liderlik literatürü açısından değerlendirildiğinde ise, Hizmetkar liderlik teorisi liderlik tarihine yeni bir yaklaşım getirmiş ve teori 70'li yıllarda daha yaygın olarak kullanılan işlemsel ve dönüşümcü liderlik teorilerinden daha fazla kabul görmüştür. Bu çalışma, bu gelişmelerden yola çıkarak, bir sivil toplum kuruluşu yönetim organının başındaki kişi olarak liderin, hizmetkar liderlik özelliklerine sahip olması durumunda, gönüllü tatmini ve gönüllü kalma niyeti üzerinde nasıl bir etki göstereceği ve bu ilişkide örgütsel özdeşleşmenin aracı rolünü araştırmak üzere yapılmıştır.

Abstract:
Non-governmental organizations are non-profit organizations that work on a voluntary basis and use all of the resources they obtain and reach for the benefit of humanity. Today, increasing population, decreasing resources, environmental pollution, income inequality, diseases, wars, lack of education, increasing crime rates and the worsening conditions due to these have increased the role and importance of non-governmental organizations. In terms of leadership literature, Servant leadership theory has brought a new approach to the history of leadership and the theory has gained more acceptance than the more widely used transactional and transformational leadership theories in the 70s. Based on these developments, this study was conducted to investigate how the leader, as the head of a non-governmental organization's governing body, would have an effect on volunteer satisfaction and intention to volunteer if he had servant leadership characteristics, and the mediating role of organizational identification in this relationship.
Jean Cocteau ve Pedro Almodovar kesişmesi ile İnsan Sesi oyununun incelenmesi
Examination of the intersection of Jean Cocteau and Pedro Almodovar with the Human Voice play
Yazar: GÜLAY ŞENYÜZLÜ KIRANTEPE
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ FERDİ ÇETİN
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İleri Oyunculuk Ana Bilim Dalı / İleri Oyunculuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts

Özet:
Bu çalışmada sanatsal anlamda çok yönlü bir yaratıma sahip olan,
yaşadığı dönemde alanında öncülük etmiş, farklılık aramış, yaratmış ve
zamanın ruhunu sezip, cesur eylemleriyle o ruhun önüne geçmiş olan Fransız
şair, yazar, yönetmen, senarist, oyuncu Jean Cocteau'nun irdelenmesi; bu çok
yönlülüğünü keşfederken yarattığı "İnsan Sesi" oyununun günümüze uzanan
etkisinin araştırılması hedeflenmiştir. Bu etki, oyunun yazıldığı dönemden
itibaren, başka sanat insanlarına da ışık olmuştur. Oyun defalarca ele alınmış;
tiyatro dışında başka sanat alanlarına da uyarlanarak dinamikliğini günümüze
kadar sürdürmüştür.
Jean Cocteau gibi, yaratımlarıyla ve bakış açısıyla pek çok yeniliğe
öncülük etme cesareti gösteren İspanyol yönetmen Pedro Almodovar,
yönetmenlik hayatı boyunca filmlerinde özellikle bu oyuna defalarca atıfta
bulunmuş ve sonunda 2020 yılında sinemaya kısa film olarak uyarlamıştır. Bu
çalışma ile bu iki sanat insanının bu oyun üzerinden kesişmeleri ve farklılıkları
araştırılmıştır.
Ayrıca, özellikle Jean Cocteau'nun "Avangard" geleneğinin içindeki yeri
ve öncülüğü ile tiyatro dünyasındaki açtığı yol izlenmiştir. Günümüzün
avangard sanatçısı diyebileceğimiz Pedro Almodovar'ın, Jean Cocteau ile bu
tesadüf olmayan ruhdaşlığı da ele alınarak, oyunun incelenmesi ve
sahnelenebilmesi hedeflenmiştir.

Abstract:
With this study, it is aimed to examine the French poet, writer, director,
scriptwriter and actor Jean Cocteau —a pioneer, a seeker of dissimilarities, who had
a versatile creation in the field of art, sensed the spirit of his time and got ahead of it
through his brave acts— and to explore the lasting effect of the 'Human Voice' play
he created while discovering this versatility.
This effect has been a source of light for many artists since the time it has
written. The play has been covered many times; maintained its dynamism until today
by being adapted to other fields —beside theater. Spanish film director Pedro
Almodovar —who, like Cocteau, had the courage to pioneer many innovations with
his creation and perspective— has sent numerous greetings to this play throughout
his directoral life, and finally adapted it to the cinema as a short film in 2020. In this
study, the intersections and the differences of these two great artists have been
investigated.
In addition, especially Jean Cocteau's position in the 'Avant-garde' tradition
and the path he opened in the world of theater by his leadership has been followed. It
is also aimed to examine and to stage the play by considering this nonaccidental soul
mates: Cocteau —who we can call today's avantgarde artist— and Almodovar.
Hukuk Fakültesi öğrencilerinin EYS (Ebeveyne Yabancılaştırma Sendromu) hakkındaki farkındalık düzeyleri üzerine çalışması
Study awareness levels of Faculty of Law students about PAS (Parental Alienation Syndrome)
Yazar: BEDRİYE BUKET AKDOĞAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDA GÖKÇE TURAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Aile Danışmanlığı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; Psikoloji = Psychology
Dizin: Depresyon = Depression ; Ebeveyn-çocuk ilişkisi = Parents-child relation ; Ebeveynler = Parents ; Hukuk eğitimi = Law education ; Yabancılaşma = Alienation ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Bu tez çalışmasında; Hukuk Fakültesi öğrencilerinin EYS (Ebeveyne Yabancılaştırma
Sendromu) hakkındaki farkındalık düzeylerini görebilmek amacıyla yapılmıştır. Tezin
çalışma grubu kartopu örnekleme türlerinden amaçlı örnekleme yöntemiyle
belirlenmiştir.4. Sınıf hukuk fakültesinde okuyan 15 öğrenciden oluşmaktadır. Veriler
demografik bilgi formu ve yarı yapılandırılmış açık uçlu sorularla toplanmıştır.
Verilerin analizinde betimsel analiz yöntemi ve içerik analizi uygulanmıştır.
Görüşmeler online/yüz yüze yapılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen veriler nitel
araştırma tekniğine uygun bir şekilde değerlendirilmiştir.
Araştırmadan elde edilen bulgulara göre, 4. Hukuk fakültesi öğrencilerinin, EYS
hakkında ayrıntılı net bilgiye sahip olmadıkları ve Ebeveyne Yabancılaşma
Sendromuna neden olan faktörlerin; Aile içi faktörlere göre, ebeveyn baskısının ve
Çevresel faktörlere göre de, eğitimin etkilerinin daha yüksek neden olduğu
gözlemlenmiştir.
Anahtar Kelimeler; eys, ebeveyne yabancılaşma, yabancılaştırma

Abstract:
In this thesis study, the students of the Faculty of Law were made to see the level of awareness about PAS (parental alienation syndrome). The study group of the thesis are determined by purposive sampling method which is one of the snowball sampling methods. It consists of 15 students studying at the grade law faculty.
The data were collected with a demographic information form and semi-structured open-ended questions. The descriptive analysis method and content analysis were used in the analysis of the data. Interviews were conducted online/face to face. The data obtained as a result of the research were evaluated in accordance with the qualitative research technique.
According to the findings from the investigation, 4th It has been observed that the students of law school do not have a clear understanding of PAS and the factors that cause the parental alienation syndrome, and that the effects of education are higher, according to domestic factors, relative to parental pressure and Environmental factors.

Key words; pas, parental alienation , alienation
Çalışanlarda gelişime açıklık ile iyi oluş ilişkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma
The relationship between openness to development and well being of employees: A research on banking sector
Yazar: SELİN KARAGÖL
Danışman: PROF. DR. HATİCE NECLA KELEŞ
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İnsan Kaynakları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Değişime açıklık = Openness to change ; Gelişime uygun uygulamalar = Developmentally appropriate practices ; Kariyer gelişimi planlaması = Career development planning ; Manevi iyi oluş = Spritual well-being ; Psikolojik iyi oluş = Psychological well being ; Çalışanlar = Workers ; Öznel iyi oluş = Subjective well-being

Özet:
Bu çalışmada, insan kaynakları kapsamında gerçekleştirilen eğitim faaliyetlerinin gelişime açıklık ile ilişkisi ve bu ilişkide iyi oluşun rolünün belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç kapsamında çalışma beş bölümde tamamlanmıştır. Birinci bölüm, çalışmanın temellerinin belirlendiği giriş bölümüdür. İkinci bölümde genel bilgilere yer verilmiş ve insan kaynakları yönetimi, gelişime açıklık ve iyi oluş kavramları genel perspektifte değerlendirilmiştir. Bu kısımda çalışmanın temelini oluşturan eğitim faaliyetlerine ilişkin detaylı bilgi sunulmuştur. Eğitim planlaması, eğitim yöntemleri ve insan kaynaklarında eğitimin önemi ele alınmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümü metodolojinin yer verildiği bölümdür. Araştırma modeli, evren ve örneklem, veri toplama süreci ve sınırlamalar burada sunulmuştur. Dördüncü bölümde bulgular, beşinci bölümde ise sonuç ve değerlendirmeye yer verilerek araştırma tamamlanmıştır.

Abstract:
In this study, it is aimed to determine the relationship between educational activities carried out within the scope of human resources and openness to development and the role of well-being in this relationship. Within the scope of this purpose, the study was completed in five chapters. The first chapter is the introductory part in which the basics of the study are determined. In the second chapter, general information is given and the concepts of human resources management, openness to improvement and well-being are evaluated in a general perspective. In this chapter, detailed information about the educational activities that form the basis of the study is presented. The importance of education in education planning, education methods and human resources are discussed. The third chapter of the study is the part where the methodology is included. The research model, population and sample, data collection process and limitations are presented here. The research was completed by giving place to the findings in the fourth chapter and the conclusion and evaluation in the fifth chapter.
Boşanmanın mali sonuçları ve yoksulluk nafakası
Financial consequences of divorce and poverty alimony
Yazar: SULTAN ÜNLÜSOY TEK
Danışman: DOÇ. DR. SEDA ÖKTEM ÇEVİK
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Bu çalışma esas itibariyle; boşanmanın mali sonuçları ve bu sonuçlardan biri olan yoksulluk nafakası, nafaka kavramı, nafaka kurumunun da özellikleri ile birlikte irdelenmek suretiyle araştırılmasını içermektedir. Sadece yoksulluk nafakası değil, boşanmanın diğer mali sonuçlarından olan maddi ve manevi tazminat da incelemeye alınmıştır. Maddi tazminat, manevi tazminat ve yoksulluk nafakasının amacı, hukuki niteliği, koşulları, özellikleri, ödeme biçimleri ve sona ermesi titizlikle incelenmiştir. 
Tezimizin konusunu oluşturan boşanmanın mali sonuçları ve yoksulluk nafakasına uygulamada sıkça rastlanılmakta olup, detayları ile bilinmesi önem arz etmektedir. Bu sebeple çalışmada, teorik bilginin verilmesi ile yetinilmeyip, özellikle Yargıtay içtihatlarına yer verilerek araştırma konusunun uygulamadaki yeri ve Türk yargılamasındaki usulü gösterilmeye çalışılmıştır. Aynı zamanda doktrin görüşlerine de değinilerek çalışma zenginleştirilmiştir.

Abstract:
This study mainly includes investigating the financial consequences of divorce and one of these consequences, poverty alimony, the concept of alimony and the characteristics of the alimony institution by examining them together. Apart from poverty alimony also material and moral compensation, which is one of the other financial consequences of divorce, has also been examined. The purpose, legal nature, conditions, features, forms of payment and termination of material compensation, moral compensation and poverty alimony have been carefully studied.
The financial consequences of divorce and poverty alimony, which constitute the subject of our thesis, are frequently encountered in practice, and it is important to know the details. For this reason, the study was not content with providing theoretical information, the place of the research subject in practice by giving place to the precedent of the Supreme Court and the procedure of the Turkish trial has been tried to be explained.While at the same time, the study is enriched by referring to doctrinal opinions.
Markanın ikna etme üstünlüğünün satış gücü açısından önemi ve lüks markalar üzerine bir araştırma
The importance of persuasion superiority of the brand in terms of sales force and a research on luxury brands
Yazar: FUAT ÇORAK
Danışman: PROF. DR. MEHMET YAMAN ÖZTEK
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Lüks = Luxury ; Lüks tüketim = Luxury consumption ; Marka = Brand ; Satış gücü = Sales force ; İkna = Persuasion ; İkna edici mesaj = Persuasive message

Özet:
Marka olmak bir işletme için olmazsa olmazdır. Markanın tüm özellikleri insanların albenisini kazanabilmek için oluşturulmuştur. Marka algısı insanın benliğine öylesine kazınmıştır ki artık insanların sosyal hayatlarının bir parçası haline gelmiştir. Daha da ilerisi, marka bağlılığının insanların hayatlarına yön verebilecek düzeye bile geldiğini söylemek mümkündür. Markanın bir kişiyi veya grubu nasıl etkilediği, hangi aşamalardan geçerek ikna ettiği ve firmanın satışlarının bu süreçte nasıl etkilendiği bu tez çalışmasında detaylarıyla ele alınmıştır.
 
Lüks markalarda, markanın müşteriye ihtiyacı olduğu kadar müşteri de o markanın sınırlı sayıdaki lüks ürünü elde etmeye ihtiyaç duymaktadır. Bu durumun karşılıklı bir ilişkiye bağlı olduğunu görmekteyiz. Her lüks markanın birebir özel müşteri kitlesi olmakla beraber diğer lüks markalarla da etkileşim halinde olduğu görülmüştür. Ayrıca lüks markalardaki müşteri kitlesinin markayla bambaşka bir duygusal bağ kurduğu göze çarpmaktadır. Bu bağın ticaretten öte olduğu görüşü hakimdir. Çünkü yapılan araştırmalardan görülmüştür ki lüks markaların çok fazla müşteriye ihtiyacı olmadığı gibi yüksek hacimde satış yapmak, müşterilerini ikna etmek gibi bir çabalarının da olmadığı saptanmıştır.

Abstract:
Being a brand is essential for a business. All the features of the brand have been created in order to gain the appeal of people. Brand perception is so ingrained in people's personality that it has now become a part of people's social lives. Moreover, it has been observed that brand loyalty has even reached the level that can direct people's lives. In this thesis, how the brand affects a person or a group, what stages it convinces and how the company's sales are affected in this process are discussed in detail.

In luxury brands, as much as the brand needs the customer, the customer also needs to obtain the brand's luxury products that are usually limited in number. It is seen that this situation depends on a reciprocal relationship, and it is also seen that each luxury brand has a one-to-one special customer base, but also interacts with other luxury brands. Furthermore, it is striking that the customer base of luxury brands establishes a completely different emotional bond with the brand. The view that this bond goes beyond trade is dominant because it has been determined that luxury brands do not strive to have too many customers, high volume sales or persuade their customers.
Avukatın sözleşmeden doğan hukuki sorumluluğu
Legal liability of the attorney arising from contract
Yazar: OZAN KÖROĞLU
Danışman: DOÇ. DR. AYŞE NİLAY ŞENOL
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Çalışmamızın konusu olan avukatın sözleşmeden doğan hukuki sorumluluğunda avukatın, avukatlık sözleşmesi ve Avukatlık Kanunu'na aykırı davranmasının sonuçları üzerinde durulmuştur. Avukatın, sözleşmeye veya kanuna aykırı davranmasından kaynaklı olarak tazminat sorumluluğuna da çalışmamız içerisinde yer verilmiştir. Ayrıca çalışmamız, doktrindeki güncel tartışmaların ve uygulamadaki somut örneklerin irdelenmesi için Yargıtay ve Disiplin Kurulu kararlarını da içermektedir.

Çalışmamız iki ana bölümden oluşmaktadır. Çalışmamızın ilk bölümünde, avukatlık sözleşmesinin tanımına, unsurlarına, hukuki niteliğine ve benzer sözleşmelerle arasındaki farklara değinilmiştir. Avukatlık sözleşmesinin kurulması ve tarafları da çalışmamızın ilk bölümünde incelenmiştir. Avukatın, avukatlık sözleşmesinden doğan borçları da yine çalışmamızın ilk bölümünde değinilen konulardan biridir.  

Çalışmamızın ikinci bölümünde avukatın sözleşmeden doğan hukuki sorumluluğu incelenmiştir. Bu konu altında ise avukatın sözleşmeden doğan hukuki sorumluluğunun şartları, sorumluluğu etkileyen hususlar, ifa imkansızlığı nedeniyle avukatın hukuki sorumluluğu, avukata karşı açılan alacak ve tazminat davaları ile avukatın mesleki sorumluluk sigortası başlıklarına yer verilmiştir.

Abstract:
The main subject of our study is the legal liability of attorney arising from contract, which covers the consequences of the attorney's acting in breach of the attorney agreement and the Attorneys' Act. The liability of compensation which arises from the attorney's breach of the contract or the Attorneys' Act is covered in our study as well. Moreover, in order to examine concrete examples, our study also contains the current debates in the doctrine and the jurisprudence of the Court of Cassation and the Disciplinary Board. The obligations of the attorney which arise within the scope of attorney's agreement are mentioned in the first part of our study as well.  	

Our study consists of two main parts. In the first part of our study, the definition, elements, legal nature of the attorney agreement and the differences between similar contracts are mentioned. The establishment of the attorney agreement and its parties are the other topics that we have included in the first part of our study. 

In the second part of our study, the legal liability of attorney which arises from the agreement has been examined. Under this subject are included, the conditions of the legal liability of attorney which arises from the contract, the matters affecting the liability, the legal liability of the attorney due to the impossibility of performance, the action of debt and compensation cases against the attorney and the professional liability insurance of the attorney.