Dış ticaretin kadın işgücüne katılımındaki etkisi : Hatay örneği
The effect of foreign trade on female labor force participation: the case of hatay
Yazar: BURCU BAYRAK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ YÜKSEL OKŞAK
Bursa Uludağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası Ticaret Ana Bilim Dalı / Uluslararası Ticaret Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Uluslararası Ticaret = International Trade

Özet:
Dış ticaret, firmaların küresel pazarda daha güçlü bir konum elde etmeleri için son derece önemli 
bir faktördür. Ülkelerin dış ticaretlerinde meydana gelen artış, kadın iş gücünün artmasına yol 
açabilir. Farklı sektörlerde iş fırsatlarının artması, uluslararası pazarda rekabet etme imkânları 
ve talep açığının olması kadınların istihdam edilme olanaklarını artırabilir. Ancak, bu durumda 
sektörel ve bölgesel farklılıkların da etkisi söz konusudur. Türkiye genelinde kadınların dış ticarette 
ve iş gücünde aktif rol alamaması; eğitim, çevre, iş ve çalışma hayatı, ücret ve cinsiyet eşitsizlikleri 
ile ilgilidir. Bu tez çalışmasının amacı, bölgesel bir inceleme yaparak, Hatay ilinde dış ticaretin 
kadın iş gücü üzerindeki etkisini değerlendirmek ve bu konuda firmaların görüşlerini ve uyguladığı 
politikaları araştırmaktır. Çalışma dört ana bölümü içermektedir. İlk bölümde dış ticaret kavramı 
ele alınarak dünya ve Türkiye'deki gelişim durumu incelenmiştir. İkinci ve üçüncü bölümlerde, 
kadın iş gücü ve dış ticaret kavramları arasındaki ilişkiye odaklanılarak, bu ilişkinin Hatay bölgesi 
üzerinde değerlendirilmesi yapılmıştır. Son bölümde ise araştırmanın yöntemine ve elde edilen 
bulgulara yer verilmiştir. Hatay ilindeki dış ticaret faaliyeti gösteren firmalara yönelik olarak 
uygulanan anket yöntemiyle elde edilen veriler, firmaların ziyaret edilmesi suretiyle toplanmıştır. 
Araştırma sonucunda firmaların, dış ticaretlerinin arttığı durumlarda kadın iş gücü istihdamının 
da artacağı sonucuna ulaşılmıştır.
Anahtar kelimeler: Dış Ticaret, Kadın İşgücü, İstihdam, Hatay.

Abstract:
Foreign trade is an extremely important factor to gain a stronger position in the global market. The 
increase in the foreign trade of countries can pave the way for the increase in women. Increasing 
job opportunities in different sectors, opportunities to compete in the international market and a 
gap in demand may enable women to be employed. However, in this case, sectoral and regional 
differences have an impact. Women's inability to take an active role in foreign trade and 
establishment throughout Türkiye; It is related to education, environment, work and working life, 
wage and gender inequalities. The purpose of this thesis is to examine the system, evaluate the 
women's section of foreign trade in Hatay province, and investigate the measurements and policies 
implemented on this issue. The study includes four main sections. In the first part, the 
characteristics of foreign trade products and the development status in the world and in Turkey. 
Focusing on the relations between the concepts of second and third powers, female labor force and 
foreign trade, this relationship was evaluated on the Hatay region. The last section includes the 
learning method and the information obtained. The data for the research was collected through a 
survey conducted with firms engaged in foreign trade in the Hatay province, with the firms being 
visited for this purpose. The research concluded that as firms' foreign trade activities increase, 
there is also an increase in the employment of female labor.
Keywords: Foreign Trade, Female Labor, Employment, Hatay