Ameliyathane yönetimi tutum ölçeği geçerlik ve güvenirlik çalışması
Operatıngroom management attıtudes questıonaıre (ORMAQ) valıdıty and relıabılıty study
Yazar: AYŞE YALÇINKAYA
Danışman: YRD. DOÇ. DR. TÜRKAN ÖZBAYIR
Ege Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: Ameliyathaneler = Operating rooms ; Davranış = Behavior ; Güvenilirlik ve geçerlilik = Reproducibility of results ; Liderlik = Leadership ; Yönetim = Management ; Ölçekler = Scales

Özet:
Bu araştırma, Helmreich ve Schaefer tarafından geliştirilmiş ve Steven Yule, tarafından İngiltere'de kullanılmak üzere uyarlanmış (2004) olan Ameliyathane Yönetimi Tutum Ölçeği'nin Türk toplumu için geçerlik ve güvenirliğini incelemek amacıyla metodolojik olarak gerçekleştirilmiştir.Araştırma evrenini İstanbul ilinde yer alan İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hastanesi'nde ameliyathane ekibinde çalışan 372 kişiden oluşmuştur.Ameliyathane Yönetimi Tutum Ölçeği 78 maddeden oluşmaktadır. Ölçeğin dil eşdeğerliğinin/uyarlamasının sağlanması için Türkçeye çevirisi, geri çevirisi ve ön uygulaması yapılmıştır. Uzmanların önerileri doğrultusunda maddeler tekrar gözden geçirilerek ölçekteki madde sayısı değiştirilmemiştir. Kapsam geçerliğinin sınanması sırasında 10 uzmandan görüş alınmış, öneriler doğrultusunda değişiklikler yapılmıştır.Ölçek maddelerinin puan ortalaması 1,89 ile 4,72 arasında, alt boyutlarının puan ortalaması ise 3,02 ile 4,57 arasında saptanmıştır. Ölçeğin alt boyutlarının test- tekrar test puanlarının korelasyon katsayısı 0,57 ile 0,85 değerleri arasında bulunmuştur. Elde edilen sonuçlar istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur (p<0.01).Ölçeğin iç tutarlılığı test etmek için Cronbach alfa katsayısı belirlenmiştir. Ölçeğin alt boyutları için elde edilen Cronbach alfa katsayısı 0,60 ile 0, 81 arasında bulunmuştur.Yapılan ?madde analizi? sonucunda ölçeğin her bir maddesinin ait olduğu alt boyut toplam puanları ile korelasyonu 0,26 ile 0,86 arasında saptanmış ve ölçekten hiçbir madde çıkarılmamıştır.Sonuç olarak; Ameliyathane Yönetimi Tutum Ölçeği'nin Türk toplumu için yüksek derecede, güvenilir ve geçerlik göstergelerine sahip bir ölçme aracı olduğu saptanmıştır.Anahtar kelimeler: ameliyathane yönetimi, lider, tutum, ölçek uyarlaması, geçerlik, güvenirlik.

Abstract:
This research was conducted as a methodologic study for the purpose of examining the validity and reliability for Turkish population of the " Operating Room Management Attitudes Questionaire " which was developed by Helmreich and Schaefer and used by Steven Yule in Scotland (2004).The research population was a total of 372 surgical team members? who worked at İstanbul University Cerrahpaşa Medical Faculty Hospital.Operating Room Management Attitudes Questionnaire consists of 78 items. To provide the language equivalency and customization of the scale, precise translation into Turkish, translation back into English and preliminary applications has been made.The items reviewed in accordance to the suggestions of experts and the number of items in the scale was unchanged. During the content validity tests, opinions of ten expert received and changes were made in accordance to recommendations.The average scores of items in scale were between 1.89 and 4.72, The average scores of subscales were between 3.02 and 4.57. The correlation coefficient values of the test repetation of subscale scores were between 0.57 and 0.85. The results were statistically significant (p <0.01).Internal consistency of the scale was determined using Cronbach's alpha coefficient. The alpha coefficient of the subscales were between 0.60 and 0.81.As a result of "item analysis", subscales total scores of each item and its correlations were found 0.26 and 0.86, and any items not removed from the scale.In conclusion,it is determined that the " Operating Room Management Attitudes Questionaire " for Turkish population was highly reliable and valid indicators have been identified as a measurement tool. Key words: operatingroom management, leader, attitude, scale customization, validity, reliability,