Cerrahi birimlerde çalışan hemşirelerin iş yükü ve tükenmişlik algısının yaşam doyumuna etkisi
The effect of workload and burnout perception on the life satisfaction of nurses working in surgical units
Yazar: KAMİLE ŞEYDA KÜÇÜK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ TULUHA AYOĞLU
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı / Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: Cerrahi hemşirelik =   ; Tükenmişlik = Burnout ; Yaşam doyumu = Life satisfaction ; İş yükü = Workload

Özet:
Araştırma, cerrahi birimlerde çalışan hemşirelerin iş yükü ve tükenmişlik algısının yaşam doyumuna etkisini belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Araştırma evrenini bir eğitim ve araştırma hastanesi cerrahi biriminde Mart 2024 – Mayıs 2024 tarihleri arasında çalışan hemşireler, örneklemini ise G-power (versiyon 3.1) ile hesaplama sonrası kriterleri karşılayan 188 hemşire oluşturdu.  
Araştırma öncesinde araştırmanın yapıldığı kurum ve İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Sosyal ve Beşeri Bilimler Etik Kurulu'ndan, ayrıca ölçekleri Türkçe'ye uyarlayan yazarlardan gerekli izinler alındı. Veriler, "Kişisel Bilgi Formu", "İş Yükü Ölçeği", "Maslach Tükenmişlik Ölçeği" ve "Yaşam Doyum Ölçeği" kullanılarak ve yüz yüze görüşme yöntemi ile toplandı. 
Araştırmada elde edilen bulgular %95 güven aralığında anlamlılık ise p<0,05 altında değerlendirildi. İstatistiksel hesaplamalar SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) sürüm 26 programı ve Amos 24 programları (IBM Corp., Armonk, NY, USA) ile yapıldı.
Cerrahi hemşirelerin yaş ortalamasının 32,56±7,51 yıl, %90'ının kadın, %56'sının eş ve/veya eş ve çocuklarıyla yaşadığı, %90'ının çekirdek aile yapısına sahip olduğu, %93'ünün lisans ve üzeri bir eğitim aldığı, %66'sının gelirini orta olarak ifade ettiği belirlendi. Ayrıca %75'inin haftalık 45 saat ve üzerinde çalıştığı, %69'unun 5 yıldan fazla bir mesleki deneyiminin olduğu, %56'sının günlük 10'dan fazla hastaya bakım verdiği, %88'inin vardiya sistemiyle çalıştığı, %21'inin kronik bir hastalık tanısı olduğu, %3'ünün ruhsal bir sorun yaşadığı, %23'ünün sigara, %10'unun ise alkol tüketimi olduğu ve %47'sinin herhangi bir maddi ya da manevi destek görmediği mevcut bulgulardan saptandı.
Cerrahi hemşirelerin İş Yükü Ölçeği ve Yaşam Doyumu Ölçeği puan ortalamaları sırasıyla 40,78±6,51 ve 11,72±3,98; Maslach Tükenmişlik Ölçeği "duygusal tükenme", "duyarsızlaşma" ve "kişisel başarı" alt boyut puan ortalamaları ise sırasıyla 23,60±7,44; 8,18±4,62 ve 21,22±4,16 olarak bulundu. Birçok faktörün iş yükünü, tükenmişlik algısını ve yaşam doyumunu etkilediği; mesleki iş yükünün duygusal tükenmeye yol açtığı; duygusal tükenmenin yaşam doyumunu azalttığı ve duyarsızlaşmaya neden olduğu; ancak hemşirelerin yaşam doyumundaki azalmaya rağmen meslekte duyarsızlaşma üzerinde etkisi olmadığı saptandı.

Abstract:
The research was conducted descriptively to determine the effect of workload and burnout perception on life satisfaction of nurses working in surgical units. The research population consisted of nurses working in the surgical unit of a training and research hospital between March 2024 and May 2024, and the sample consisted of 188 nurses who met the criteria after calculation with G-power (version 3.1).
Before the research, necessary permissions were obtained from the institution where the research was conducted and Istanbul University-Cerrahpaşa Social and Human Sciences Ethics Committee, as well as from the authors who adapted the scales into Turkish. Data were collected using the "Personal Information Form", "Workload Scale", "Maslach Burnout Scale", "Life Satisfaction Scale" and by face-to-face interview method.
The findings obtained in the study were evaluated at 95% confidence interval and significance below p<0.05. Statistical calculations were made with SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) version 26 program and Amos 24 programs (IBM Corp., Armonk, NY, USA).
The average age of surgical nurses is 32.56±7.51 years, 90% are women, 56% live with their spouses and/or spouses and children, 90% have a nuclear family structure, 93% have a bachelor's degree or higher. It was determined that 66% of them stated their income as medium. In addition, 75% of them work 45 hours or more per week, 69% have more than 5 years of professional experience, 56% care for more than 10 patients per day, 88% work on a shift system, 21% have a professional experience of more than 5 years. It was determined that they had a chronic disease, 3% had a mental problem, 23% smoked, 10% consumed alcohol, and 47% did not receive any financial or moral support.
The surgical nurses' mean scores on the Workload Scale and Life Satisfaction Scale were 40.78±6.51 and 11.72±3.98, respectively. The mean scores of the "emotional exhaustion", "depersonalization" and "personal accomplishment" subscales of the Maslach Burnout Scale were 23.60±7.44, 8.18±4.62 and 21.22±4.16, respectively. Many factors have been found to influence workload, perception of burnout, and life satisfaction. Professional workload causes emotional exhaustion; emotional exhaustion reduces life satisfaction and causes depersonalization; However, despite the decrease in nurses' life satisfaction, it was found to have no effect on depersonalization in the profession.