hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Muhyiddin İbni Arabide zaman kavramı
The concept of time in Muhyiddin Ibni Arabi
Yazar: HATİCE ÖZKAN
Danışman: PROF. DR. SADIK TÜRKER
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Felsefe Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Felsefe = Philosophy
Dizin: Tasavvuf felsefesi = Philosophy of mysticism ; İslam felsefesi = Islamic philosophy

Özet:
İslam geleneğini oluşturan dinamiklerin meydana gelmesinde İbn Arabî'nin önemli bir etkisi vardır.  O, çok geniş bir coğrafyaya yayılarak birbirinden kopuk kültürleri tek bir çatı altında toplayan ve onlardan çeşitli sentezler yaratan İslam düşüncesi ambarından seçtiği düşünceleri, Kur'an ve hadisle harmanlayıp, ontolojisinin, kozmolojisinin ve tasavvuf anlayışının mihveri olan vahdet-i vücûd nazariyesini meydana getirmiştir. İbn Arabî'nin bilgi çeşitliliği, farklı düşünce sahiplerinin onda kendisinden bir şeyler bulmasına neden olmuştur. İbn Arabî'de zaman konusu da bu bilgi çeşitliliğini yansıtır. Felsefenin ve kelamın neredeyse bütün ekollerinden bir görüşü onun felsefesinde bulmak mümkündür. Yahudi ve Helenistik düşüncenin izlerini de bulabileceğimiz İbn Arabî'de zaman konusunun bizi yönlendirdiği ana düşünceyi ortaya çıkarma çabası içinde olacağız. 
Anahtar kelimeler: Dehr, Hareket, Zaman, Vahdet-i Vücûd, İzafiyet.

Abstract:
Ibn Arabî has an important influence on the occurrence of the dynamics that constitute the Islamic tradition. 
He created the theory of wahdat al-wujud, the wisdom of his ontology, cosmology, and mysticism, blending the Quran, and the hadith with the thoughts chosen from the Islamic thought warehouse, which spread the vast cultures together under one roof and create various syntheses from them. He blends his knowledge with the Qur'an and hadith until he has lived and systematized the theology of wahdat al-i body, which is the source of his ontology, cosmology and Sufism. The diversity of knowledge of Ibn Arabî has caused different thinkers to find something of him. The subject of time in Ibn Arabî reflects this diversity of knowledge. It is possible to find a view from almost all schools of philosophy and theology in his theology. We will try to uncover the main idea that the subject of time in Ibn Arabî, which we can find traces of the Jewish and Hellenistic ideas, has guided us.
Key words: dehr, movement, time, wahdat al-wujud, relativity.
Tanzimat Dönemi İstanbul gazetelerinden Basîret gazetesi (1872) (Değerlendirme-indeks)
From the newspapers of İstanbul in Tanzimat Period the newspaper Basiret (1872) (Assessment-i̇ndex)
Yazar: ŞEREF ÖZCAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ TARIK ÖZÇELİK
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Gazetecilik = Journalism ; Tarih = History
Dizin: Basiret gazetesi = Basiret newspaper ; Gazeteler = Newspapers ; Osmanlı Devleti = Ottoman State ; Osmanlı Dönemi = Ottoman Period ; Osmanlı tarihi = Ottoman history ; Osmanlı toplumu = Ottoman society ; Sosyal hayat = Social life ; Tanzimat Dönemi = Tanzimat Period

Özet:
"Menâfi'-i vataniyye ve havâdis-i umûmiyeye dâir millet gazetesidir." İbaresi ile misyonunu en güzel şekilde ifade eden Basîret gazetesi, gerek ülke içi gerekse ülke dışındaki haberlere yer vermeye çalışmıştır. Basîret, yayınının üçüncü yılı olan 1872 senesinde özellikle Antakya'da yaşanan deprem, Berlin'de yapılacak görüşmeler, şimendifer hatları yapımı,  Anadolu'da ve İran'da yaşanan kıtlık, kuraklık ile yaşanan sel olayları, kolera, çiçek ve benzeri hastalıklar, yapılan ıslahatlar, Alabama meselesi, İstanbul ile ilgili bazı konular olmak üzere haberleri günü gününe okuyucularına aktarmıştır. Ayrıca, şehirlerden muhabirler aracığıyla bazı haber ajanslarından alınan telgraflar ve mektuplarla haberler halka aktarılmıştır. Gazete, dikkate değer yorumlar ve fikir yazıları ile kamuoyunu etkilemeyi amaçlamıştır. Bu çalışma ile adı geçen yıl ve konuların yanında, gerek Osmanlı İmparatorluğu içerisinde ve gerek Dünya'da meydana gelen ekonomik, sosyal, politik, eğitim, askeri ve sağlık alanlarındaki gelişim ve değişimler tespit edilmeye çalışılmıştır. Basîret gazetesinin 1872 yılını ihtiva eden (558-807) nüshaları taranmıştır.

Abstract:
Basîret newspaper, which was expressed its mission in the best way with its statement that "Menâfies-i Vataniyye and the air of the nation is the nation's newspaper", tried to include news both inside and outside the country. Basiret, in the third year of publication, in 1872, have been conveyed to the readers the news day by day; which especially the earthquake in Antakya, the negotiations in Berlin, the railway- lines construction, the famine in Anatolia and Iran, the floods events with drought, the cholera, the smallpox and the similar diseases, the reforms made, the matter of Alabama, the some issues about Istanbul. In addition, through news reporters from the cities, which from some news agencies, have been transferred to the public via telegrams and letters. Newspaper can be aims to influence public opinion with remarkable comments and insights. With this study, in addition to the mentioned year and subjects, both in the Ottoman Empire and in the world in the economic, social, political, educational, military and health areas have been attempted to be determined the developments and changes. For this reason, containing copies of Basîret Newspaper in the year 1872 (558-807) that were published were screened.
Reinhart P. A. Dozy'nin Tarih-i İslamiyet adlı eserinin felsefi açıdan incelenmesi (İsmail Fenni, Manastırlı İsmail Hakkı, Filibeli Ahmet Hilmi örneği)
The philosophical analysis of reinhart p. a. dozy's history of i̇slamic works (example İsmail Fenni, Manastirli İsmail Hakki, Filibeli Ahmet Hilmi)
Yazar: BETÜL CEYLAN
Danışman: DOÇ. DR. AHMET ÇAPKU
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Felsefe Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Felsefe = Philosophy
Dizin: Ahmed Hilmi = Ahmed Hilmi ; Dozy, Reinhart Pieter Anne = Dozy, Reinhart Pieter Anne ; Ertuğrul, İsmail Fenni = Ertuğrul, İsmail Fenni ; Felsefe = Philosophy ; Felsefe tarihi = Philosophy history ; İslam felsefesi = Islamic philosophy ; İslam tarihi = Islamic history ; İsmail Hakkı Manastırlı = İsmail Hakkı Manastırlı

Özet:
Dozy'nin "Tarih-i İslamiyet" kitabında İslamiyet ve Müslümanlar hakkındaki ifadeleri bilimsel ve felsefi olarak birçok çelişik ifadeye sahiptir. Ancak bu durum ülkemizde bazı düşünürler tarafından normal karşılanırken, bazı milliyetçi ve İslamcı düşünürler tarafından yoğun şekilde eleştirilmiş ve bu düşüncelere reddiyeler yazılma ihtiyacı hissedilmiştir. Abdullah Cevdet'in Dozy'nin kitabını tercüme etmesi ve bu kitaba karşı yapmış olduğu aşırı övgüler,  İsmail Fenni Ertuğrul, Filibeli Ahmet Hilmi, Manastırlı İsmail Hakkı gibi İslamcı ve milliyetçi düşünürleri harekete geçirmiştir.  Tezimizde, bu düşünürlerin eleştirilerinin amacını, bunları hangi felsefi ve bilimsel yöntemler ile yapmaya çalıştıklarını ve Dozy'e eleştirilerini incelemeye çalıştık.

Abstract:
In Dozy's "History of Islam" his statements about Islam and Muslims have many contradictory expressions, scientifically and philosophically. However, while this situation was considered normal by some thinkers in our country, it was extensively criticized by some nationalist and Islamist thinkers and it was felt the need to write rejections to these ideas. Abdullah Cevdet's translation of Dozy's book and the excessive praise he made against this book provoked Islamist and nationalist thinkers such as İsmail Fenni Ertuğrul, Ahmet Hilmi from Filibeli and İsmail Hakkı from Manastir. In our thesis, we tried to examine the purpose of the criticism of these thinkers, what philosophical and scientific methods they try to do and their criticism to Dozy.
Sosyal dışlanma ve kadın yoksulluğu arasındaki ilişki: Roman kadınlar üzerine bir araştırma
The relation between social exclusion and women poverty: A research on roma women
Yazar: BÜŞRA SAĞLIK
Danışman: DOÇ. DR. BORA YENİHAN
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Sosyoloji = Sociology ; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Kadınlar = Women ; Romans = Romance ; Sosyal dışlanma = Social exclusion ; Yoksulluk = Poverty

Özet:
Sosyal dışlanma, genel bir biçimde bireylerin toplumla olan ilişkilerinin zayıflık veya yokluk hali olarak ifade edilebilirken, detayları incelendiğinde tanımlanması oldukça zor, çok boyutlu, ilişkisel, göreceli ve dinamik bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. Yoksulluk ise, hem sosyal dışlanma gibi çok boyutlu, hem de sosyal dışlanmanın bir parçası olan küresel bir sorundur. Sosyal dışlanma ve yoksulluk kavramlarının küresel dönüşümler sonucunda birlikte incelenmesi söz konusu olmaktadır. Gerek sosyal dışlanma gerekse yoksulluk kadınları erkeklere oranla daha fazla etkilediği için "kadın yoksulluğu" olgusu öne çıkmaktadır.
Bu bağlamda kadın yoksulluğu yalnızca maddi bir eksiklik sonucu ortaya çıkmamaktadır. Kadınların yaşadıkları sosyal, kültürel, siyasal alanlardaki imkânlardan mahrum kalması da kadın yoksulluğu ile doğrudan ilişkilidir. Dolayısıyla, kadın yoksulluğu ve sosyal dışlanma birlikte açıklanarak çalışmaya konu olmaktadır.
Bu çalışmada sosyal dışlanma ve kadın yoksulluğu olgularının her ikisini de birlikte temsil eden gruplardan biri olan Roman kadınlar ele alınmaktadır. Roman kadınların sosyal yaşamları, çalışma ve eğitim durumları bir bütün olarak incelenerek sosyal dışlanma ve kadın yoksulluğu arasında bir ilişkinin olup olmadığı, varsa ne tür bir ilişki olduğunu ortaya koymak amaçlanmaktadır.

Abstract:
Social exclusion is generally defined as the weakness or absence of individuals' relations with society. On the other hand social exclusion is a multidimensional, relative, dynamic and complex concept. Because of this structure of social exclusion it is really hard to define it. Poverty is a multidimensional problem that is both social exclusion and a global problem which is a part of social exclusion. Social exclusion and poverty should be examined together as a result of global transformations. Since social exclusion and poverty affects women more than men, female poverty is important.
In this context, women's poverty is not only a budget problem. The deprivation of women's opportunities in the social, cultural and political spheres they live in is also directly related to women's poverty. Therefore, this study examines women's poverty and social exclusion together.
In this study are discussed Roma women who are most exposed to social exclusion and female poverty. The aim of the study is to examine the social life of Roma women, their working and educational conditions and to determine whether there is a connection between social exclusion and female poverty.
Dr. Fuad Umay ve Çocuk Esirgeme Kurumu faaliyetleri
Dr. Fuad Umay and activities Regarding Child Protection Agency
Yazar: BURCU DENİZ
Danışman: DOÇ. DR. SEZAİ ÖZTAŞ
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; Sosyal Hizmetler = Social Services ; Tarih = History
Dizin: Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu = Social Services and Child Protection Agency ; Sosyal hizmet kurumları = Social service institutions ; Sosyal hizmetler = Social services ; Türkiye Himaye-i Eftal Cemiyeti = The Turkish Children's Protection Society ; Umay, Fuad = Umay, Fuad

Özet:
Dr. Fuad Umay gerek doktor kimliğiyle gerekse milletvekili kimliğiyle Kırklareli'nin yetiştirdiği önemli devlet adamlarından birisidir. Osmanlı'nın son dönemlerine tanıklık etmiş ve yeni kurulan Türkiye Cumhuriyeti'nin en zor günlerinde milletvekilliği yapmıştır. O, çocukların koruyucusu olarak tanınmaktadır. Bu nedenle Mustafa Kemal Atatürk'ün ona verdiği Umay soyadı tam olarak onunla anlam bulmuştur. 
Dr. Fuad Umay, cemiyet adamı kimliğiyle ön plana çıkmaktadır. Bu cemiyetçi kimliğinden en önemlisi kimsesiz çocukları himaye etmek amacıyla kurduğu Himaye-i Etfal Cemiyeti'dir. İşte bu cemiyetin izleri günümüze kadar gelmiştir. Ayrıca Dr. Fuad Umay, çocuklar konusunda Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunduğu çeşitli kanun teklifleriyle çocuklara sahip çıkarak sağlıklı bir nesil yaratmaya çalışmıştır. 
Bu çalışmada, Dr. Fuad Umay'ın hayatı, onun kurduğu Himaye-i Etfal Cemiyeti'nin Çocuk Esirgeme Kurumu'na dönüşüm süreci ve Dr. Fuad Umay'ın Çocuk Esirgeme Kurumu Faaliyetleri aktarılmaya çalışılmıştır.

Abstract:
Dr. Fuad Umay is one of the the important statesmen raised by Kırklareli with both his identity has a doctor and as a member of parliement. Having witnessed the late Ottoman period, he served as a member of parliement in the most difficult days of a newly established Parliament of the Republic of Turkey. He has been known as the protector of children. For this reason, the "Umay" surname given to him by Mustafa Kemal Ataturk found meaning exactly with him.
Dr. Fuad Umay, stands out with his identity of community man. Himaye-i Etfal Community, which he founded to protect orphans is the most striking reflection of this community identity. Even today, is it possible to see the traces of this community. In addition, Dr. Fuad Umay tried to create a healthy with his various legislative proposals presented to the Grand National Assembly of Turkey aiming at protecting children's rights.
In this study, we tried to explain the life of Dr. Fuad Umay the transformation process of Himaye-i Etfal Community, which he founded to the Child Protection Agency, and Dr. Fuad Umay's activities regarding the Child Protection Agency.
İşveren markası: Teknoloji sektöründeki en iyi işverenlerin özellikleri üzerine nitel bir araştırma
Employer brand: A qualitative research on the characteristics of great place to work in technology
Yazar: ESRA ÇITAK
Danışman: DOÇ. DR. OĞUZ BAŞOL
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Marka = Brand ; Teknoloji sektörü = Technology sector ; İşveren = Employer ; İşveren markası = Employer brand

Özet:
Mevcut araştırma, 2017-2019 yılları arasında Amerika Birleşik Devletleri'nde teknoloji sektöründeki büyük, küçük ve orta ölçekli en iyi işletmelerin yer aldığı listede, bireylerin en çok çalışmak istedikleri işverenlerin ortak özelliklerinin tanımlanmasını ve bu ortak özelliklerin incelenen yıllara göre farklılık gösterip göstermediğinin tespit edilmesini amaçlamaktadır. Mevcut araştırmanın verileri, Great Place to Work Enstitüsünün web sitesinde yer alan, 2017-2019 yılları arasında Amerika'da teknoloji sektöründe faaliyet gösteren en iyi işverenlerin yayınlandığı listelerden elde edilmiştir. Analizler, listede yer alan işletmelere ait bilgileri (ölçek tipi, çalışan sayıları, kuşak yapısı) ve çalışanların işletmeyi nasıl algıladıklarıyla ilgili paylaştıkları kelimeleri içermektedir. Aynı zamanda bu kelimeler, işletmelerin ortak özelliklerini de oluşturmaktadır.
Çalışmanın bulguları her bir yılda büyük ölçekli işletmelerde ortak olan 17 özellik ve her bir yılda küçük ve orta ölçekli işletmelerde ortak olan 16 özellik olduğunu göstermiştir. Ayrıca yıllara göre büyük, küçük ve orta ölçekli işletmelerin ortak özelliklerinde de belirgin bir şekilde olmasa da bazı farklılıklar olduğu söylenebilmektedir. 

Anahtar Kelimeler: İşveren Markası, Teknoloji Sektörü, En İyi İşverenler

Abstract:
The current research aims to identify the common characteristics of employers with whom individuals want to work most and to determine whether these common characteristics differ between the years 2017-2019 in the list of large, small, and medium-sized businesses in the USA. The data of the current research were obtained from the lists published on the website of the Great Place to Work Institute, where the best employers operating in the technology industry in the USA between the years 2017-2019 were published. The analysis includes information about companies (size type, number of employees, generation structure), and the words shared by the employees about the company.
The findings of the study showed that there are 17 features common to large-size enterprises each year and 16 features common to small and medium-sized enterprises each year. Also, it can be said that there are some differences, although not evident, in the common characteristics of large, small, and medium-sized enterprises.

Keywords: Employer Brand, Technology Industry, Great Place to Work
Bi2S3@Fe3O4 nano kompozitlerin üretilmesi, yapısal ve manyetik özelliklerinin incelenmesi
Production of Bi2S3@Fe3O4 nano composites investigation of structural and magnetic properties
Yazar: RAMAZAN KARAÇAM
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MÜMİN MEHMET KOÇ ; DR. NURDAN KURNAZ YETİM
Kırklareli Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Fizik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Fizik ve Fizik Mühendisliği = Physics and Physics Engineering

Özet:
Bi2S3 nanoçiçek yapıları ile Fe3O4 nanoyapıları hidrotermal sentez yöntemi kullanılarak hazırlandı. Sentezlenen Bi2S3 yapılar, Fe3O4 yapılar ile katkılanarak Bi2S3@Fe3O4 nanokompozitler elde edildi. Üretilen yapıların morfolojileri geçirimli elektron mikroskobu (TEM) ve taramalı elektron mikroskobu (SEM) kullanılarak karakterize edildi. Üretilen nanoyapıların kristal özellikleri X-ışını kırınım (XRD) yöntemi ile kimyasal yapıları ise enerji dağılım spektroskopisi (EDX) yöntemi ile incelendi. Manyetik özelliklerin karakterizasyonunda titreşimli numune magnetometrisi (VSM) kullanıldı. Üretim koşullarının numunelerin morfolojik, kristal ve manyetik özellikleri üzerindeki etkileri araştırıldı. Üretim aşamasında uygulanan ısıl işlemin süresinin artması ile birlikte üretilen numunelerin morfolojik yapılarında ve manyetik karakteristiklerinde değişimler olduğu anlaşıldı. Üretilen numunelerin literatürde üretilmiş numunelerden daha yüksek manyetik satürasyon değerlerine sahip olduğu görüldü.

Abstract:
Bi2S3 nanoflowers and Fe3O4 nanostructures were produced using hydrothermal synthesis. Bi2S3 nanoflowers were doped with Fe3O4 nanostructures and Bi2S3@Fe3O4 nanocomposites were obtained. The morphologies of the nanoflowers were characterized using transmission electron microscopy (TEM) and scanning electron microscopy (SEM). Crystal structures of the nanostructures were determined using X-ray diffraction (XRD). The chemical structure of the nanocomposites was confirmed using energy dispersive spectra (EDX). Vibrating sample magnetometer (VSM) was used in the characterization of the magnetic behaviours of the nanocomposites. It was seen that production protocols may alter the morphology and the magnetic properties of the nanostructures where the increased duration of heat treatment changes the nanostructure morphology and magnetic characteristics. Magnetic saturation values of our samples were found to be higher than that of reported values in the literature.
Aile işletmelerinin kuşaklararası devri: Kırklareli'nde kurucu ve vârisler üzerine bir araştırma
Transgenerational succession of family firms: A research regarding founders and successors in Kırklareli
Yazar: MEHMET YETKİN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ YASİN ÇAKIREL
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Aile işletmeleri = Family enterprises ; Aile şirketleri = Family businesses ; Kuşak farklılıkları = Generational diversity ; Kuşaklararası aktarım = Intergenerational transmission ; Kırklareli = Kırklareli ; Sürdürülebilirlik = Sustainability

Özet:
Dünya'da olduğu gibi Türkiye'de de aile işletmeleri ülke ekonomisinde büyük bir paya sahiptir. Ancak bu işletmeler ekonomik, kültürel veya sosyal nedenlerden dolayı uzun ömürlü olamamaktadır. Nitel araştırma yönteminin benimsendiği bu çalışmada, kuşaklar bağlamında devir sürecinin incelenmesi suretiyle sürdürülebilirliğe engel teşkil edebilecek etmenlerin neler olduğunun açıklanması ve bunlara getirilebilecek çözüm önerilerinin sunulması amaçlanmıştır. Kırklareli'nde faaliyet gösteren aile işletmelerinin sahipleriyle mülakatlar gerçekleştirilmiş ve konu hakkındaki görüşleri alınmıştır. Elde edilen bulgulara göre, kurucuların ve vârislerin mensubu oldukları kuşağın özellikleri, davranış biçimlerini etkilemekte ve işletmenin sürdürülebilirliği noktasında belirleyici rol oynamaktadır.

Abstract:
Family businesses have an essential place not only in Turkey's economy but also in the whole world. However, these businesses can't survive due to social reasons such as economic, cultural or individual behavioral differences. In this study, in which qualitative research method is adopted, it is aimed to explain what are the factors that can prevent sustainability by examining the succession process in the context of generations and to offer solutions to them. Interviews were performed with the owners of family businesses in Kirklareli and their opinions were received on the subject. According to the findings obtained the characteristics of the generation that the founders and successors belong to affect their behavioral attitudes and play a determining role in regard of the sustainability of the business.