hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Performans değerlendirme sonuçlarının ücrete yansıtılması ve uygulamadan bir örnek
Effects of performance evaluation results on wages, and an application example
Yazar: YASEMİN YILDIZ
Danışman: PROF. DR. ŞADİ CAN SARUHAN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Performans değerlendirme = Performance evaluation ; Ücret yönetimi = Wage management

Özet:
Günümüzde pek çok işletme, çalışanların motivasyonunu artırmak amacıyla performansa dayalı ücret sistemini uygulamaktadır.Böylece çalışanların performansında artış sağlanarak işletmenin verimlilik artışı amaçlanmıştır.İşletmelerin amaçlarını gerçekleştirebilmeleri için öncelikle Performans Değerlendirme Sisteminin, yeterlilik düzeyinin arttırılması ve sonuçlarının doğru bir şekilde ücrete yansıtılması gerekmektedir.Adil bir ücret sistemi olduğuna inanan çalışanlar işletmenin de amaçlarına ulaşmasını ve verimliliğinin artmasını sağlayacaktır.Bu çalışmada, performans değerlendirmesi, ücret yönetimi ve performansa dayalı ücretlendirme konusu detaylı olarak araştırılmıştır.Performans değerlendirme sonuçlarının ücrete nasıl yansıtıldığı anlatılmış ve uygulama bölümünde, Performans Değerlendirme Sisteminin yeterlilik düzeyi ile performansa dayalı ücret sisteminin başarısı arasındaki ilişki incelenmiştir.

Abstract:
Many of today?s enterprises use the performance-based wage system to motivate their employees. Therefore, increasing the employees? performance to increase the productivity of the enterprise is aimed.Efficiency of the Performance Evaluation System should be enhanced, and its results should be proportionally effective on wages for enterprises to achieve their goals.Employees who believe there is a fair wage system will help the enterprise to achieve its goals, and increase the productivity. In this study, performance evaluation, wage management, and the performance-based wage system are analyzed in details. The effects of performance evaluation results on wages are defined, and the correlation between the efficiency of the Performance Evaluation System and achievements of the performance-based wage system is analyzed.
Yabancı sermaye hareketlerinin büyüme üzerine etkileri: Türkiye örneği
Effects of foreign capital movement on development: The case of Turkey
Yazar: SABRİ YÜKSEKDAĞ
Danışman: DOÇ. DR. NADİR EROĞLU
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Bölümü / İktisat Ana Bilim Dalı / İktisat Politikası Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Ekonomik büyüme = Economic growth ; Ekonomik kalkınma = Economic development ; Finansal serbestleşme = Financial liberalization ; Sermaye hareketleri = Capital movements ; Türk ekonomisi = Turkish economy ; Uluslararası sermaye hareketleri = International capital movements ; Yabancı sermaye = Foreign capital ; Yabancı sermaye politikaları = Foreign capital politics ; Yabancı sermaye yatırımları = Foreign capital investments

Özet:
Bu çalışmanın amacı, 1980 sonrası finansal serbestleşme ile hız kazanan sermaye hareketlerinin Türkiye ekonomisine olan etkilerini incelemek, ekonomik büyümenin kaynakları da dikkate alınarak yabancı sermaye hareketlerinin ekonomik büyümeye hangi yönde ve ne derecede etki ettiğini ekonometrik analiz çerçevesinde açıklamaya çalışmaktır.Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerin tasarruf düzeyinin düşük olması sonucu ekonomik büyümenin sağlanması ülke içine giren sermaye hareketlerine bağımlı hale gelmiştir. Özellikle finansal serbestleşme sürecinin hız kazandığı 1989 yılı sonrası büyümenin sağlanmasındaki bu dış kaynağın doğrudan yatırımlardan değil spekülatif niteliği ağır basan kısa vadeli sermaye hareketlerine dayalı olması ülke ekonomisinde istikrarsızlıklara neden olmuştur. Bu tasarruf açığının yatırımlara kanalize olmayıp tüketime kanalize olması sonucunda ekonomik büyümenin tüketime dayalı nitelik kazandığı görülmektedir.Çalışmada çıkan sonuç Türkiye'de yabancı sermaye hareketlerinin özel kesim tüketim harcamalarına etki ederek büyümeyi sağladığıdır.

Abstract:
The aim of this study is to analyze effects of capital movements accelerating with financial liberalization to Turkish economy and to try to explain effect and degree of foreign capital movements on economic development in the frame of econometrical analyze by considering sources of economic development.To provide Economic Development in Countries as Turkey became dependent to capital movements coming inside as a result of lower type of saving level. Especially after 1989 accelerating of financial liberalization, relation between foreign capital and short term capital movements in speculative character more than direct investments in development matter caused instability in domestic economy. Economic development had predominant character in consumption as a result of direction of this saving deficit to consumption more than investment.Conclusion arising from this study is effect of foreign capital movements on private consumption expenditures and in this way making appearance of development.
Alçak gerilim şebekelerinde temasa karşı korunma tedbirleri eğitim seti tasarımı ve yapımı
The design and making of a protective precaution education kit against low voltage shocks
Yazar: KAAN GÖKKURT
Danışman: YRD. DOÇ. BÜLENT ORAL
Marmara Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Elektrik Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering ; Kazalar = Accidents ; Teknik Eğitim = Technical Education
Dizin: Alçak enerji sistemleri = Low energy systems

Özet:
Her yıl bütün dünyada özelliklede ülkemizde birçok insan elektrik kazalarında büyük zararlara maruz kalmaktadır. Bu kazaların bir bölümü kullanıcı hatalarından kaynaklansa da büyük bir bölümü kusurlu yapılmış elektrik tesislerinden kaynaklanır. Bu şekilde kusurlu yapılmış şebekelerde oluşan bir hatada insanın minimum düzeyde etkilenmesi için topraklama tesisleri kurulur.Topraklama tesisleri icabında yıllarca hiçbir fonksiyonu olmadan, atıl bir durumda kalabilir. Bunun için bu tesislerin çok sağlam yapılmaları gerekir. Bu konuda topraklama tesislerini tasarlayacak mühendislerin ve bu tesisleri yapacak teknik personelin topraklama tesisinin önemi konusunda bilinçlendirilmesi şarttır.Bu tez, alçak gerilim şebekelerinde temasa karşı korunma tedbirleri üzerine teorik bilgi ve deneysel çalışmalardan oluşmaktadır. Teorik bilgi olarak; alçak gerilimde kullanılan şebeke tipleri, bu şebekelerde oluşabilecek hatalar ve insan üzerine etkileri ile insanların minimum düzeyde etkilenmesi için alınan korunma tedbirleri hakkında bilgi verilmiştir. Deneysel çalışmalarda; topraklama tesislerinin tasarımı ve kurulmasında çalışan teknik personelin eğitimi ve bilgilendirmesi amacıyla bu eğitim seti yapılmıştır. Ayrıca insan üzerine etkileri ve olası korunma tedbirleri bu tez üzerinde açıklanmıştır.

Abstract:
Each year in the world, especially in our country, most people are exposed to big damage in the electricity accidents. Even if some of these accidents are due to user mistakes, some of them are due to the faults in facilities. The protective earthing systems are installed for the purpose of protecting people from electrical shocks.The protective earth installations can stay inactive without any function for years. Therefore, these systems should be as strong as possible. It is essential that the engineers who design these systems and technical staff who build these systems should be well informed.This thesis includes theoretic knowledge and experimental work about protective precaution against low voltage shocks. Information about types of grids which are used in the low voltage and faults which could occur in the grids and affects people are presented. In the empirical part; technical staff who design and install the protective earth system, are educated and informed and, the education kit constructed. The effect of low voltage shocks on humans is simulated through the use of the kit and possible protective precautions are explained.
Türk toplumunda imam imajı:İstanbul örneği
The image of imam in Turkish society:İstanbul sample
Yazar: AHMET HAMDİ KARAHAN
Danışman: DOÇ. DR. ALİ COŞKUN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Felsefe Bölümü / İlahiyat Ana Bilim Dalı / Din Sosyolojisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Din = Religion ; Sosyoloji = Sociology

Özet:
Araştırmamız dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde; dinin mahiyeti, psikolojik ve sosyolojik yönleri, kavramsal ve kuramsal çerçeve içerisinde incelendi. Cami ve imam kavramlarının tarihi süreci ve günümüzdeki mevcut durumu üzerindeki çalışmalar ikinci bölümde yer almaktadır. Üçüncü bölüm; günümüz toplumunda imam imajının ve dini içerikli yayınlarda sergilenen imam modellerini içermektedir. Son bölümde ise; toplumla sürekli iç içe olduğunu düşündüğümüz meslek gruplarından Öğretmen, Doktor ve Polislere, kafalarındaki imam imajını sorduk ve çıkan sonuçların bilimsel bir bakış açısına yardım edeceğini düşündük. Yapılan bu çalışmanın neticesinde; Diyanet İşleri Başkanlığı ve imam arkadaşlarımızın, toplumun beklentilerine cevap verebilecek donanımlara sahip olabilmeleri için çaba göstereceklerini umut ediyoruz.

Abstract:
Our research consists of four parts.In the first part;the contents of the religion,psychological and social aspects of the religion were examined in the frame of conceptual and theoretical way.Mosque and the studies about historical process of the concept of ımam and its present situation are in the second part.The third part includes the image of the imam in our present society and the examples of the imam which are shown in religional publication.At the last part;we asked the image of imam in their minds to the teachers,doctors and polices that we assumed that they are very close to society.And we consider that the results would make up a scientific viewpoint.In the conclusion of this research,we hope that the presidency of Religious Affairs works and our imams will make an effort in order to have equipments to answer society's expectations.
Körfez Ekonomik İşbirliği Konseyi üye ülkeleri ve üye ülkelerin Türkiye ile olan karşılıklı ekonomik ilişkileri
Gulf Economic Cooperation Council countries and their mutual economic relations with Turkey
Yazar: ZÜLEYHA TOYKAR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. KAMİL USLU
Marmara Üniversitesi / Ortadoğu Araştırmaları Enstitüsü / Ortadoğu İktisadı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Ekonomi = Economics

Özet:
Körfez Ekonomik İşbirliği Konseyi'nin kuruluşu ve amaçları, konseyin oluşum süreci, organizasyon yapısı ve Körfez Ekonomik İşbirliği Konseyi'ne üye ülkelerin (Birleşik Arap Emirlikleri, Bahreyn, Katar, Kuveyt, Suudi Arabistan, Umman) ekonomik yapıları, birbirleriyle olan ekonomik ilişkileri ve üye ülkelerin ekonomik potansiyelleri incelenmiştir. Körfez Ekonomik İşbirliği Konseyine üye ülkelerin, gümrük birliği uygulamasına geçiş ve ortak para birimi uygulamalarına da değinilmiştir.Körfez Ekonomik İşbirliği Konseyine üye ülkelerin, ülke görünümleri, kısa tarihi, demografik yapısı, ekonomik yapısı, sanayi sektörü, enerji sektörü ve dış ticaretine değinilmiştir. Diğer ekonomik veriler, çalışmamızın kapsamı dışında bırakılmıştır.Körfez Ekonomik İşbirliği Konseyi üye ülkelerin, Türkiye ile karşılıklı ekonomik ilişkileri, ithalat, ihracat , ikili anlaşmalar ve karşılaşılan sorunlara yer verilmiştir.

Abstract:
The following issues were analysed in this research: The foundations and its purpose of Gulf Cooperation Council which consists of six countries (the United Arab Emirates, Bahrain, Saudi Arabia, Oman, Qatar, and Kuwait). The study also identifies The Council?s formation process and its organizational structure as well as their mutual economic relations in terms of the subject countries? economic potentials. Gulf Economic Cooperation Council Member Countries? customs union transition and common currency applications were also mentioned.The study has been taken into consideration Gulf Economic Cooperation Council Member Countries? outlooks, their short histories, demographic structures, industrial and energy sectors, and foreign trade. The other economic data were not included in this study.The study further talked about Gulf Economic Cooperation Council Member Countries? mutual economic relations with Turkey addition to import, export, bilateral agreements and the current problems.
Bölgesel kalkınma ajansları ve Türkiye
Regional development agencies
Yazar: EMİNE TUĞBANUR CİĞEROĞLU
Danışman: PROF. DR. MÜFİT AKYÜZ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Bölümü / İktisat Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Kalkınma = Development ; Kalkınma politikaları = Development policies

Özet:
Türkiye AB' ye giriş sürecinde; AB' nin bölgesel gelişme ölçütlerine uyum doğrultusunda, ilk adım olarak 2002 yılında Bakanlar Kurulu kararı ile İstatistiki Bölge Birimlerinin Sınıflandırmasını kabul etmiştir. Düzey-2 kapsamında 26 bölgede Bölgesel Kalkınma Ajanslarının kurulmasını öngören 5449 sayılı kanun tasarısı 2006 yılında yasalaşmıştır.Bu kurumun temel amacı yasada da belirtildiği gibi; hizmetler vererek bölgedeki ekonomiyi canlandırmak, yerel dinamikleri harekete geçirmek, bölgesel yatırımları artırmak, bölge halkının kalkınmaya katılımını sağlamaktır.Bu bağlamda; tezin başlıca amacı; yeni bölgeselleşme politikalarının ve kavramlarının Türkiye'nin yerel/ bölgesel gelişme politikalarına olan etkisi üzerinde durmak, bu değişimlerle gündeme gelen BKA' ların dayandığı kuramsal yaklaşımı ve BKA' lara yönelik yapılan eleştirileri değerlendirmek olacaktır.Anahtar Kelimeler:1. Bölgesel Kalkınma Ajansları2. Kalkınma Ajansı3. Bölgesel Kalkınma4. Yerel Kalkınma5. Yönetişim6. Türkiye'nin Bölgesel Kalkınma Politikası

Abstract:
In the period of accession to EU,Turkey accepted the Nomenclature of territorial units for statistics in 2002 as a first step in accordance with the harmonization of regional development criteria of EU.Governmnet bill numbered 5449 proposing the the foundation of 26 Regional development Agencies in 26 regions within the context of Level-2 became law in 2006.As cited in law, the main goal of this agency is reflating the economy by presenting services, evoking the local dynamis, increasing the regional investments, providing the participation of regional community to the development.In this context, the main aim of this thesis is to emphasize the effects of the concepts and policies of the new regionalism on Turkey?s local/regional development policies; the theoretical approach on which RDAs, brought with these developments, rely on; to evaluate the RDA oriented criticism.Keywords: 1. Regional Development Agencies2. Development Agencies3. Regional Development4. Local Development5. Governance6. Regional Development Policy of Turkey
İbnü'l-Hümâm'ın Fethu'l-Kadîr'de hadis usûlü meselelerine yaklaşımı
Ibnu?l humam?s approach to the issues of hadith methodology in his Fathu?l Qadir
Yazar: BEKİR ÖZÜDOĞRU
Danışman: PROF. DR. RAŞİT KÜÇÜK
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İlahiyat Ana Bilim Dalı / Hadis Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Din = Religion
Dizin: Sünnet = Sunna

Özet:
İslam dininin ikinci kaynağı olan sünnetin gerek tespiti gerek doğru anlaşılması gerekse delil oluşu yönünde birçok eser telif edilmiştir. Bir Hanefî fakîhi olan İbnü'l-Hümâm, mezhebin önemli furû'-ı fıkıh kaynaklarından el-Hidâye'yi şerh ettiği Fethu'l-kadîr'de, fıkıh konularının yanında, delil alınan hadisleri sened ve metin açısından geniş bir biçimde değerlendirerek furû'-ı fıkıh eserlerinde az rastlanılan bir metot izlemiştir. Bu çalışmada İbnü'l-Hümâm'ın Fethu'l-kadîr adlı eseri esas alınarak onun sünnet anlayışı, hadisçiliği, merfû', mevkûf hadis, seneddeki kopukluk (mürsel, müdelles, munkatı' hadis), râvi değerlendirmeleri, metin tenkidi ve ihtilâfü'l-hadis gibi bazı hadis usûlu meselelerine yaklaşımı ortaya konulmaya çalışılmıştır.

Abstract:
There are lots of works to be authored to fix the sunnah as the second source of Islam and to understand it rightly. Ibnu?l-Humam as an Hanafiti scholar, wrote a commentary on al-Hidaya, one of the most important sources of Islamic Jurisprudence, in his Fathu?l Qadir. In His Fathu?l Qadir, he followed a methodology used rarely in the books of Islamic Jurisprudence so that widely analysed Hadiths taken as evidence from the perspective of narration and text. In this study, Ibnu?l-Humam?s approach to some issues of Hadith Methodology such as his understanding of sunnah, his hadith scholarship, marfu? and mawquf hadiths, the problem of transmission, evaluating narrators, criticising text and differences in hadiths have been studied by taking Ibnu?l Humam?s Fathu?l-Qadir as basic.
Ziya Paşa'nın şiirlerinde insan hürriyeti
Human freedom in the poems of Ziya Paşa
Yazar: İSA AKPINAR
Danışman: DOÇ. DR. MUHAMMET GÜR
Marmara Üniversitesi / Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü / Türk Edebiyatı Bölümü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Yeni Türk Edebiyatı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Agonistik = Agonistic ; Kader = Destiny ; Kötümserlik = Pessimism ; Özgürlük = Freedom ; İrade = Will ; İrade-i Cüziyye = Treatise on Irade ; İyimserlik = Optimism

Özet:
19. asır fikir ve edebiyat hayatının mühim bir ismi olan Ziyâ Paşa, 1829-1880 yılları arasında yaşamıştır. Yaşadığı devrin problemlerini şiirlerine taşıyan şâir, bu yönüyle edebiyat tarihinde özel bir yere sâhiptir.Felsefî meselelerle yakından ilgilenen Ziyâ Paşa, şiirlerinde insan hürriyeti konusunu genişçe ele alır. Şâir, insan hürriyetini insan-Allah ve insan-cemiyet ilişkisi çerçevesinde değerlendirir.Ziyâ Paşa, akıl sahibi olması dolayısıyla insanın irâde yönünden sınırlı bir hürriyete sahip olduğunu dile getirir. Yâni insan, Allah'ın bahşettiği kadar hürdür ve ilahî irâdenin emirleri dışında hareket edemez. İnsanın sadece kendine ait sahalarda, seçme hürriyeti vardır.Bunun yanı sıra şâirin, yaşadığı olumsuzluklar sebebiyle; Allah'ın her şeyi ezelde takdîr etmiş olduğunu dolayısıyla da insanın fiillerinde hür olmadığını dile getirerek kötümserliğe kapıldığı da görülür. Fakat bu durum geçicidir. Ziyâ Paşa, iyimserlik ile kötümserlik arsında gidip gelir.Ziyâ Paşa, sosyal ve siyasî yönden insanın hür olduğu savunur. Fakat meseleyi, daha çok adalet fikri etrafında değerlendirir. Şâir hürriyeti, ferdî tarafıyla değil toplumsal tarafıyla düşünür.

Abstract:
Ziya Paşa, who is an important name of thought and literature life of 19th century, lived between 1829 and 1880, the poet who portreyed the problems of the era he lived to his poems was appreciated greatly in the literature history.Ziya paşa, who was interested in philosophical matters closely, handles the freedom of humanitiy widely. The poet evaluates the freedom of humanity in terms of human-God and human-society.Because human has wisdom, Ziya Paşa says that human has restricted freedom in terms of divine will. That?s to say, human is free as much as God lets and can?t move out of divine will. Human has selection freedom only in the field he owns.However he sometimes seems to be pessimistic as he had some bad experiences, by expressing that since God had determined everthing beforehand, human is not free in his activities. But this situation is temporary. Ziya Paşa goes between pessimism and optimism.Ziya Paşa claims that human is free socially and politically. But he mostly evaluates the matter around justice. The poet thinks freedom in terms of society not individual.
Kalite odaklı yönetimin kurumsal itibar yaratmadaki rolü,önemi ve reptrack itibar endeksi yardımıyla bir uygulama
The role and importance of the management which focuses quality to create corporate reputation and a practise with the reptrack reputation index
Yazar: DİLEK IŞILAY ÜÇOK
Danışman: PROF. DR. ŞADİ CAN SARUHAN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
İşletmelerin soyut bir değer olan itibarlarını etkili bir şekilde yönetmeleri gerekmektedir. İtibar, daha çok algılamalardan teşekkül ettiği için, sosyal paydaşların algılamaları kurumsal hedefler doğrultusunda yönetilmeli ve yönlendirilmelidir. İtibar yönetimi; kurum çalışanları ile müşteriler, yatırımcılar, hissedarlar v.b. gibi grupların işletmeye ilişkin düşünce, bilgi ve duygusal tepkilerinin kontrol edilmesi ve yönlendirilmesi faaliyetlerini kapsamaktadır.Bu çalışmanın amacı; bir yüksek eğitim-öğretim kurumunun işletme yüksek lisans programlarının kurumsal itibar yaratma sürecindeki konumunu, kurumun iç paydaşları(tezli/tezsiz yüksek lisans öğrencileri ve akademik personeli)açısından tespit etmek ve bu paydaşlar nezdinde oluşan algılamalar arasında bir fark olup olmadığını belirlemektir. Araştırma sonuçlarının, işletme yüksek lisans programlarının itibarını etkileyebilecek unsurların belirlenmesi ve itibarın inşa edilmesinde eğitim-öğretimle ilgili etkili olabilecek kriterlerin ortaya konmasına katkı sağlayabileceği düşünülmektedir.Anahtar Kelimeler: Kurumsal İtibar, İtibar Yönetimi, Kurumsal Kimlik, Kurumsal İmaj, Stratejik İletişim

Abstract:
All of organizations must manage their reputations effectivelly. Reputation consists of perceptions because of this; social shareholders? perceptions are managed and directed by managers towards organizational aims. Reputation management contains activities which is pertaining to personnels and customers, investors, shareholders? perceptions, emotional reactions, knowledges and thoughts.The aim of this study is to determine the internal shareholders?perceptions regarding corporate reputation in educational organizations and to determine the differences between these internal shareholders? perceptions. With this aim, the literatüre was researched and a poll was used by the researcher, in the end this difference was described.KEY WORDS:Corporate Reputation,Corporate Reputation Management,Corporate Image,Corporate Identity,Strategic Communication