Aktörlerin gözünden aile işletmelerinin kurumsallaşamama sebeplerinin incelenmesi
The investigation of the reasons of non institutionality of family enterprises through the eyes of the actors
Yazar: MUSTAFA İDUĞ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. RAİF SERKAN ALBAYRAK
Yaşar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Aile işletmeleri = Family enterprises ; Kurumsallaşma = Institutionalization ; Kurumsallaşmama = Establishment clause ; Yönetici etkililiği = Manager effectiveness ; Yöneticiler = Managers ; Yönetim sorunları = Management problems ; İşletmeler = Businesses

Özet:
Bu çalışmanın temel amacı, aile işletmelerinde kurumsallaşma sürecinde yaşanan
sorunların irdelenmesi ve kurumsallaşamamaya neden olan faktörlerin incelenmesidir.
Çalışmada öncelikle, yapılan yazın araştırması ile aile işletmeleri ve aile işletmelerinde
kurumsallaşma kavramları tanımlanmış, daha sonra aile işletmelerinde kurumsallaşma
sürecinde yaşanan sorunlar ve kuramsallaşmaya engel olan sebepler değerlendirilmiştir. Bu
çerçevede, bu çalışmada aile işletmeleri kavramı, kurumsallaşmanın ilkeleri, aile
işletmelerinin olumlu ve olumsuz yönleri, kurumsallaşmanın önündeki temel engeller
incelenmiştir. Çalışmanın uygulama bölümünde ise, önceden belirlenmiş olan aile
işletmelerinde çalışan ile üyeleri, sahip yöneticiler, görev yapan diğer personel ve profesyonel
yöneticilerden oluşan farklı gruplar üzerinde nitel bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Bu
araştırmada, yüz yüze görüşme tekniği kullanılarak görüşme yapılan katılımcılardan
kurumsallaşma, sürdürülebilirlik, kurumsal işletme yapısını oluşturan unsurlar ve
kurumsallaşmanın önündeki engeller gibi konularda bilgi elde edilmeye çalışılmıştır. Elde
edilen görüşme raporları içerik analizine tabi tutulmuş ve bu analizler neticesinde çalışmanın
temel konusu ve ana kavramları çerçevesinde değerlendirmeler yapılmıştır.

Abstract:
The aim of this study is to investigate the problems of institutionalization process in
family businesses and to examine the main causes, problems and barriers that prevent the
family businesses to be institutionalized. In the study, firstly a preliminary literature study had
been done and in the light of the literature, the concepts of family business, institutionalization
and institutionalization of family businesses were defined. Then, the basic problems of
institutionalization in family business and the barriers for institutionalization were evaluated.
In this framework, this study examined the concepts of family business, institutionalization,
the principles of institutionalization, the positive and negative sides of family businesses and
the barriers that prevent institutionalization of family businesses. In the application part of the
study, a qualitative research had been conducted on a group of participants working in family
businesses as employees, family members, professional managers, and owners. In this
research, interview method was utilized in order to obtain information regarding the opinions
of the participants in terms of institutionalization enhancing sustainability in family
businesses, the factors that establish institutionalized management structure and the barriers
or causes that prevent the family businesses to be institutionalized. The data obtained from the
interviews were analyzed via content analysis and as a result of these analysis general
evaluations were provided regarding the main purpose and concepts of the study.