Türkiye'de genç istihdamı destekleyici mali teşvik uygulamaları
Financial incentive practices to support youth employment in Turkey
Yazar: GİZEM KALYONCU
Danışman: PROF. DR. AHMET ÖZEN
Dokuz Eylül Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Maliye Ana Bilim Dalı / Maliye Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Maliye = Finance

Özet:
Bu çalışmada, Türkiye'de genç istihdamını artırmaya yönelik mali teşvik
uygulamalarını incelemektedir. Genç işsizlik oranının yüksek olması, ekonomik
ve sosyal problemlere yol açmakta ve bu sorunun çözülmesi için çeşitli politikalar
geliştirilmektedir. Türkiye, genç istihdamını desteklemek amacıyla vergi
indirimleri, sosyal güvenlik prim teşvikleri ve doğrudan mali yardımlar gibi
çeşitli mali teşvik mekanizmalarını uygulamaya koymuştur.
Bu çalışmada, bu gibi teşviklerin etkinliği ve sürdürülebilirliği analiz
edilmektedir. Bu bağlamda, genç istihdamı teşvik eden mali politikaların hukuki
çerçevesi, uygulanma süreci ve sonuçları ele alınmaktadır. Ayrıca, bu teşviklerin
işletmeler üzerindeki etkisi ve genç işsizliğini azaltma konusundaki başarıları
değerlendirilmektedir.
Analizler, istatistiksel veriler ve anket çalışmalarıyla desteklenmiş olup,
gençlerin iş gücü piyasasına entegrasyonunda mali teşviklerin rolü incelenmiştir.
Elde edilen bulgular, genç istihdamını artırmaya yönelik mali teşviklerin,
işverenlerin gençleri istihdam etme eğilimlerini olumlu yönde etkilediğini
göstermektedir. Ancak, uzun vadede bu politikaların sürdürülebilirliği ve
etkisinin artırılması için daha kapsamlı stratejilere ihtiyaç duyulduğu sonucuna
varılmıştır.
Sonuç olarak, Türkiye'de genç istihdamını desteklemek için uygulanan
mali teşviklerin genç işsizliği azaltmada önemli bir rol oynadığı, ancak bu
teşviklerin daha etkin ve sürdürülebilir hale getirilmesi gerektiği
vurgulanmaktadır. Bu çalışma, politika yapıcılar için genç istihdamını teşvik
eden daha etkili stratejiler geliştirme konusunda yol gösterici niteliktedir.
Anahtar Kelimler: Türkiye'de Genç İstidam, Destekleyici Mali Teşvik, Maliye.

Abstract:
This study examines financial incentive practices aimed at increasing
youth employment in Turkey. The high youth unemployment rate causes
economic and social problems, and various policies are being developed to solve
this problem. Turkey has implemented various financial incentive mechanisms
such as tax reductions, social security premium incentives and direct financial aid
in order to support youth employment.
This study analyzes the effectiveness and sustainability of such incentives.
In this context, the legal framework, implementation process and results of
financial policies that encourage youth employment are discussed. Additionally,
the impact of these incentives on businesses and their success in reducing youth
unemployment are evaluated.
The analyzes were supported by statistical data and survey studies, and
the role of financial incentives in the integration of young people into the labor
market was examined. The findings show that financial incentives to increase
youth employment positively affect employers' tendencies to employ young
people. However, it has been concluded that more comprehensive strategies are
needed to increase the sustainability and impact of these policies in the long term.
As a result, it is emphasized that the financial incentives implemented to
support youth employment in Turkey play an important role in reducing youth
unemployment, but these incentives need to be made more effective and
sustainable. This study provides guidance for policy makers in developing more
effective strategies that promote youth employment.
Keywords: Youth Employment in Turkey, Supportive Fiscal Incentive, Finance.