hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
21.yüzyılda sivil toplumun normların oluşumuna etkisi: Türkiye sivil toplumu ve 1 Mayıs örneği
The effect of civil society on the formation of norms in the 21st century: Civil society in Turkey and the example of 1 May
Yazar: HAYDAR EREN ÖZTÜRK
Danışman: DOÇ. DR. HAKAN MEHMETÇİK
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Uluslararası Politik Ekonomi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Sosyoloji = Sociology ; Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: 1 Mayıs 1977 İşçi Bayramı = 1 May 1977 Labor Day ; 21. yüzyıl = 21. century ; Bayramlar = Fests ; Normatif dayanışma = Normative solidarity ; Sendikalar = Unions ; Sivil toplum = Civil society ; Sivil toplum örgütleri = Nongovernmental organizations ; Tatil = Holiday ; Uluslararası ilişkiler = International relations ; Uluslararası politika = International policy

Özet:
Bu çalışma, normları yerelleştirme sürecini normatif değişim çerçevesinde Türkiye 1 Mayıs'ı örneği ile incelemektedir. 2000-2009 yılları arasında Türk sivil toplum kuruluşlarının 1 Mayıs'ın resmi tatil olmasına giden süreçteki eylemsel ve söylemsel etkinlikleri analiz edilmektedir. Bu etkinliklerin analizinde, Richard Price'ın normatif değişimi incelemek ve teşvik etmek amacıyla kullandığı 4 teknikten yararlanılmaktadır. Bu 4 teknik çerçevesinde Türk sivil toplum kuruluşlarının 1 Mayıs'ın normatif değişimindeki etkinlikleri ve uluslararası çalışan hakları normunun bir parçası olarak nasıl yerelleştirdikleri irdelenmektedir.

Abstract:
This study examines the process of localization of norms within the framework of normative change with the example of Turkey May Day. The operational and discursive activities of Turkish non-governmental organizations in the process leading to the official holiday of May 1 between 2000-2009 are analyzed. In the analysis of these activities, 4 techniques used by Richard Price to examine and encourage normative change are used. Within the framework of these 4 techniques, the activities of Turkish non-governmental organizations in the normative change of May 1 and how they localized as a part of the international labor rights norm are examined.
II. Abdülhamit Döneminde İstanbul'da belediyecilik hizmetleri (1876-1909)
Municipal services in Istanbul in the era of Abdülhamit II (1876-1909)
Yazar: OZAN ÇEKMEZ
Danışman: PROF. DR. VAHDETTİN ENGİN
Marmara Üniversitesi / Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü / Türk Tarihi Ana Bilim Dalı / Yakınçağ Tarihi Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2022
Konu: Tarih = History
Dizin: 19. yüzyıl = 19. century ; Abdülhamid II = Abdülhamid II ; Belediye hizmetleri = Municipal services ; Belediyeler = Municipalities ; Osmanlı Devleti = Ottoman State ; Osmanlı Dönemi = Ottoman Period ; Osmanlı tarihi = Ottoman history ; İstanbul = Istanbul ; İstanbul Şehremaneti = İstanbul Escrow ; Şehremaneti = Şehremaneti

Özet:
19.yüzyıl Osmanlı tarihinin önemli padişahları arasında yer alan Sultan II. Abdülhamid birçok farklı açıdan incelenmiştir; fakat döneme dair belediyecilik kapsamında yapılan çalışmalar oldukça sınırlıdır. II. Abdülhamid Dönemi İstanbul'u için ise bu alanda müstakil bir çalışma yoktur. II. Abdülhamid Dönemi İstanbul'u  belediyeciliğine eğilen bu tez, hem İstanbul şehir tarihine güçlü bir katkı hem de II. Abdülhamid Dönemi'nin daha iyi anlaşılmasına anlamlı bir hizmet olacaktır. 
Bu noktadan bakıldığında metropol şehir İstanbul'un belediyecilik tarihinin incelenmesi büyük önem arz etmektedir. İşte bu çalışmada Osmanlı arşiv belgeleri ışığında şehirde belediyeciliğe dair hususlar " Şehremaneti gelir kalemleri, zahire tedariki, Şehremaneti bütçesi, nüfus işleri, belediye- matbuat ilişkisi, Şehremaneti merkezi ve idari yapısı, belediyeciliğe dair hukuki düzenlemeler, Şehremaneti ile esnaf ilişkisi, inşaat faaliyetleri, Şehremaneti ve sosyo-kültürel gelişmeler ve sağlık, temizlik ve su hizmetleri" başlıkları dikkate alınarak incelenmiş ve birtakım değerlendirmelerde bulunulmuştur.

Abstract:
Abdülhamid II, one of the most significant sultans of the Ottoman nineteenth century history  has been studied from many different perspectives; but academic studies regarding Ottoman municipal work of  the nineteenth century are extremly limited and there is currently no academic studies on this topic focusing upon  İstanbul,  the capital of the Ottoman Empire, in the era of Abdülhamid II.  In this respect,  the following thesis about İstanbul municipal work in the era of Abdülhamid II  wıll be both a strong contribution to the history of İstanbul city and a meaningfull service to the understanding  of Abdülhamid II's reign. 
Considering this  ıt is paramount importance to examine the municipal history of İstanbul as it is metropolitan city.  In this study, municipal developments such as " revenue items of the  Şehremaneti, the supplying of foods, the budget of the Şehremanet, population works, the relationship of the  municipality and the press, the relationship of the municipality and artisans, the governing and central structure of the Şehremaneti, legal arrangements on municipal work, building works, the Şehremaneti and socio-cultural developments and the works for medical, cleaning and water purposes" were examined in the light of Ottoman archival materials and a few evaluations were made.
Ön ödemeli konut satış sözleşmesi
Prepaid housing sales contract
Yazar: ALİ YAŞAR ÇELİKEL
Danışman: PROF. DR. FULYA ERLÜLE
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2022
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Kanunlar 6502 sayılı = Laws 6502 numbered ; Konut = Dwelling house ; Peşin ödeme = Prepayment ; Satış sözleşmeleri = Sales contracts ; Sözleşmeler = Contracts ; Önödeme = Prepayment

Özet:
Ön ödemeli konut satış sözleşmeleri ülkemizde inşaat sektörünün hız kazanmasıyla birlikte çok sık rastlanılan sözleşme tiplerinden biridir. Bu sözleşmenin bünyesinde tüketici için ciddi riskler barındırması sebebiyle 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ile düzenlenmiştir. İlgili yasa ve sonrasında çıkarılan yönetmelik ile tüketiciyi koruma amacıyla çeşitli düzenlemeler getirilmiştir. Sözleşmenin şekli, zorunlu içeriği, tüketicinin cayma ve dönme hakları hem yasada hem de yönetmelik hükümleri ile düzenlenmiştir.
Bu çalışmada, ön ödemeli konut satış sözleşmeleri konusu, unsurları, tarafların hak ve yükümlülükleri bağlamında incelenecek ve uygulamada karşılaşılan sorunlar değerlendirilerek yargı kararları eleştirel bir analize tabi tutulacaktır.

Abstract:
Prepaid housing sales contracts became one of the most common types of contracts with the acceleration of the construction sector in Turkey. Since this contract contains serious risks for the consumer, it has been regulated by the Law No. 6502 on the Protection of the Consumer. Various regulations have been created in order to protect the consumer with the related law and the regulation issued after it. The form of the contract, its mandatory content, the consumer's right of withdrawal and consumers right of rescission are regulated both in the law and by the provisions of the regulation.
In this study, the subject and elements of prepaid housing sales contracts will be examined in the context of the rights and obligations of the parties; and judicial decisions will be critically analyzed by evaluating the problems encountered in practice.
933 numaralı mühimme defteri (H.996/m.1588) (İnceleme-metin)
Mühimme registers numbered 933 (H.996/m.1588) (Review-text)
Yazar: CANAN KARACAGİL
Danışman: DOÇ. DR. RECEP AHISHALI
Marmara Üniversitesi / Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü / Türk Tarihi Ana Bilim Dalı / Yeniçağ Tarihi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Tarih = History

Özet:
Mühimme Defterleri, Divân-ı Hümâyûn görüşmelerinde devletin dâhili ve harici meselelerine ait askeri, iktisadi, siyasi ve sosyal kararların alındığı ve bu kararların kaydedildiği defterlerdir. Söz konusu defterler muhtevaları bakımından birçok araştırma sahasını ilgilendiren özelliğe sahiptirler. Bu çalışmanın konusu olan 933 Numaralı Mühimme Defteri dönem olarak Sultan III. Murad devrinin bir kısmına tekabül eder.
Defterin muhtevâsında ise, döneme damgasını vuran Osmanlı-Safevi ilişkileri büyük yer tutar. Ayrıca Gürcü prensleri ile münasebetler, sınır çatışmaları, kale muhafazaları, sefer hazırlıkları, sefere gitmeyen asker kaçakları, devlet görevlilerinin olumlu ya da olumsuz çeşitli faaliyetleri, görev tevcihi, eşkıya ile mücadele vs. gibi birçok konu defterde bulunmaktadır.
933 numaralı defter 88 sayfadır. Osmanlı Türkçesi ile yazılan metin Latin harflerine çevrilmiş ve dil sadeleştirilerek günümüz Türkçesi ile özetlenmiştir. Çalışmanın sonunda defterin tıpkıbasımı yer almaktadır.

Abstract:
In the Mühimme Registers, military, economic, political and social decisions regarding the internal and external issues of the state are taken and these decisions are recorded in the meetings of the Divan-ı Hümayun. In terms of their content, these notebooks have features that are of interest to many research fields. The Mühimme register numbered 933, which is the subject of this study, was recorded during the reign of Sultan Murad III.  
The Ottoman-Safavid relations, which left the their mark on the period, have a great place in the content of the register. In addition, relations with Georgian princes, border conflicts, castle enclosures, expedition preparations, deserters who did not go to the expedition, various positive or negative activities of state officials, mission assignment, fight against bandits are included in the register. Register numbered 933 has 88 pages. The text written in Ottoman Turkish was translated into Latin letters and the language was simplified and summarized in today's Turkish. At the end of the study, there is a facsimile of the register.
Gebelik ve doğumda geçirilmiş COVİD-19 enfeksiyonunun travma sonrası stres belirti düzeyine etkisi
The effect of COVID-19 infection in pregnancy and birth on post traumatic stress symptom level
Yazar: GİZEM UĞUZ
Danışman: PROF. DR. MELTEM DEMİRGÖZ BAL
Marmara Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Sağlık Bilimleri Ana Bilim Dalı / Ebelik Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Ebelik = Midwifery
Dizin: Anksiyete = Anxiety ; Doğum = Delivery ; Doğum sırası = Birth order ; Doğum travması = Trauma of birth ; Doğum öncesi = Prenatal ; Gebelik = Pregnancy ; Postpartum dönem = Postpartum period ; Stres = Stress

Özet:
Bu araştırma, gebelikte veya doğum sırasında COVİD-19 enfeksiyonunu geçirmiş doğum sonu kadınlarda travma sonrası stres belirti düzeyine etkisini belirlemek amacıyla yapılmıştır. 
Gereç ve Yöntem: Araştırma Mart 2021-Ağustos 2021 tarihleri arasında, İstanbul Esenler Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi'ne başvuran gebelik ve doğum döneminde COVİD-19 ile enfekte olmuş ve olmamış doğum sonrası 4-6. aylarında olan anneler ile yapılmıştır.  Veri toplanmasında literatür doğrultusunda hazırlanan Kişisel Bilgi Formu, City Doğum Travması Ölçeği (CDTÖ) ve Beck Depresyon Ölçeği (BDÖ) kullanılmıştır.
Bulgular: Katılımcıların yaş ortalaması 29,48±4,68 ve katılımcıların %44,5'i üniversite mezunudur. Katılımcıların CDTÖ puanı ile BDÖ puanı arasında anlamlı ve pozitif yönlü istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olduğu (r=0,695, p=0,00) saptanmıştır. Doğum sonu katılımcıların BDÖ puan ortalaması arttıkça CDTÖ puan ortalamasının da arttığı belirlenmiştir. 
Sonuçlar: Gebelik veya doğum sürecinde geçirilen COVİD-19 enfeksiyonu doğum sonu stres belirti düzeyinin artmasına neden olmaktadır. 

Anahtar kelime: COVİD-19, gebelik, doğum sonu dönem, depresyon, doğum travması

Abstract:
This study was carried out to determine the effect of post-traumatic stress symptom level in postpartum women who had COVID-19 infection during pregnancy or delivery.
Materials and Methods: Research Between March 2021-August 2021, patients admitted to Istanbul Esenler Gynecology and Childhood Diseases Hospital during pregnancy and childbirth, infected with COVID-19, and postpartum 4-6 months old. It was made with mothers who were in their pregnancy. Personal information form prepared in line with the literature in data collection, City Birth Trauma Scale (CDTÖ) and Beck Depression Scale (BDI) were used.
Findings: The average age of the participants was 29,48±4,68 and 44.5% of the participants were university graduates. It was detected that there was a reasonable and statistically positive significant relationship between the participants' CDTS score and BDI score (r=0.695, p=0.00). It was detected that as the BDI score average of the postpartum participants increased, the CDT score average also increased.
Conclusions: COVID-19 infection during pregnancy or childbirth causes an increase in the level of postpartum stress symptoms.
Türkiye ve Tacikistan Cumhuriyetlerinde ombudsmanlık kurumu: Karşılaştırmalı bir inceleme
Ombudsman institution in the Republiсs of Turkey and Tajikistan: A comparative analysis
Yazar: İDİBEK VOKHİDOV
Danışman: DOÇ. DR. OYA BOYAR
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Kamu Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hukuk = Law ; Kamu Yönetimi = Public Administration
Dizin: Denetim = Control ; Kamu Denetçiliği Kurumu = Ombudsman Institution ; Kamu hukuku = Public law ; Ombudsman = Ombudsman ; Tacikistan = Tajikistan ; Türkiye = Türkiye ; İdari denetim = Administrative supervisions

Özet:
Farklı devletlerde toplumdaki gelişmelere paralel olarak insan haklarını iyileştirmek, bürokratik yapıyı kontrol etmek ve bireysel başvuruları incelemek amacıyla ortaya çıkan ombudsmanlık, her devletin sosyal, siyasi, kültürel ve idari şartlarına göre farklı şekillerde yapılanmıştır.

Modern çağda bu kurum dünyanın birçok ülkesinde kullanılmakta ve her geçen gün yaygınlaşmaktadır. Bu çalışmada bir kamu yönetimi denetim mekanizması olarak ombudsmanın tarihsel gelişimini, özelliklerini ve faaliyet alanını inceleyeceğiz.

Dünyanın tüm kıtalarına yayılmış bir demokrasi projesi olarak görülen ombudsman günümüz itibarıyla hem Türkiye, hem de Tacikistan'ın siyasi ve idari yapısına dahil edilmiş bulunmaktadır. 

Bu bağlamda, çalışma, Türkiye ve Tacikistan'da idarenin denetiminde ombudsman kurumlarını analiz ederek karşılaştırmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Ombudsman, Türkiye, Tacikistan, Karşılaştırma, İnsan Hakları

Abstract:
The ombudsman, which was formed in order to improve the human rights of the countries, to control the bureaucratic structure and to examine individual applications in parallel with the developments in the society, has been structured in different ways according to the social, political, cultural and administrative conditions of each state.

In the modern age, this institution is used in many countries of the world and is becoming widespread day by day. In this study, we will examine the historical development, characteristics and field of activity of the ombudsman as a control mechanism of public administration.

As of today, ombudsman has spread to all continents as a democracy project of the World's, and have been included into the political and administrative structure of both Türkiye and Tajikistan. 

In this context, the study analyzes and compares the role of ombudsman in the audition of public administration in Türkiye and Tajikistan.
Keywords

Ombudsman, Türkiye, Tajikistan, Comparison, Human Rights
Amaç, yapı ve işleyiş yönünden fıkıh mezhebi
Fiqh madhhab in terms of purpose, structure, and functioning
Yazar: BÜNYAMİN KORUCU
Danışman: DOÇ. DR. NAİL OKUYUCU
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Temel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı / İslam Hukuku Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2022
Konu: Din = Religion ; Hukuk = Law
Dizin: Kur'an-ı Kerim = Koran ; Kıyas = Comparison ; Mezhepler = Sects ; Mezhepler tarihi = Sect history ; İslam hukuku = Islamic law ; İslamiyet = Islam

Özet:
Genel olarak mezhep ve daha hususi olarak fıkıh mezhepleri özellikle modern dönem araştırmalarda ilgi konusu olmuştur. Fıkıhta mezhebin anlam çerçevesi, fıkıh mezheplerinin doğuşu, teşekkülü, yayılması ve ilgili süreçler hakkında gerek oryantalist çevrelerde, gerek İslâm dünyasında çok sayıda araştırma yapılmıştır. Gerçekleştirilen araştırma ve tartışmalar neticesinde ilgili konular hakkında çeşitli yaklaşımlar ortaya konmuş, fıkıh mezheplerinin doğası, yapısı ve işlevi hakkında farklı tasavvurlar teklif edilmiştir. Bu çalışmada fıkıh mezheplerini açıklamaya yönelik daha önceki yaklaşımları kuşatacak, kendi bünyesinde anlamlı kılacak ve söz konusu tasavvurların gerçek bağlamlarını bulmalarına imkân verecek yeni bir bakış akışı geliştirilmeye çalışılmıştır. Bu yeni yaklaşıma göre mezhep bir "araç" olarak tasvir edilmiş ve fıkıh mezhepleri mükelleflere ait amellerin şer'î değer hükümlerini tespit amacıyla geliştirilmiş amel ölçme araçları olarak tasavvur edilmiştir.

Abstract:
The concept of madhhab in Islamic thought and more specifically fiqh madhhabs have been the subject of interest especially in the modern period. A great deal of research has been done both in orientalist circles and in the Islamic world on the meaning of the madhhab in fiqh, the birth, formation, spread of fiqh madhhabs and related processes. As a result of the research and discussions carried out, various approaches have been put forward on the relevant issues, and different conceptions have been proposed about the nature, structure and function of the fiqh madhhabs. In this study, it has been tried to develop a new perspective that will encompass the previous approaches to explaining the fiqh madhhabs, make them meaningful in their own context, and allow them to find the real contexts of the aforementioned conceptions. According to this new approach, the madhhab was described as a "tool" and the fiqh madhhabs were conceived as behavior measurement tools developed to determine the value of the liables' behaviors in the shari'ah.
Türk İş Hukukunda yeterlilik ve iş ilişkilerine etkileri
Competency in Turkish Labour Law and its effects on labour relations
Yazar: ŞEVKET GÜNEY BİGAT
Danışman: PROF. DR. SAİM OCAK
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2022
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Türk iş hukuku = Turkish labor law ; Yeterlilik = Sufficiency ; İş hukuku = Labour law ; İş ilişkileri = Labour relations

Özet:
İş hukukunda yeterlilik kavramı, sonuçları bakımından iş ilişkilerini etkileyen önemli kavramlardan biridir. Çalışma hayatında işçinin yeterliliği, işçinin işe girişinden, çıkışına kadar süren, işçinin her çalışmaya başladığı farklı işyerinde de tekrarlanan bir takip süreci olarak da görülebilir. İşçinin yeterliliği ile davranışı iki farklı üst kavramdır. Bu iki farklı üst kavramın, ortak alt kavramı ise performanstır. Uygulamada, işçinin yeterliliğinin, performans olarak ifade edildiği de görülmektedir. Çalışmamızda işçinin yeterliliği üzerinde durulmaktadır. Yeterlilik kavramının, Türk İş Hukukunda, iş ilişkilerine etkileri anlatılmaya çalışılmaktadır. Öğretide ve uygulamada işçinin yeterliliği, fiziki yeterlilik ve mesleki yeterlilik olmak üzere ikiye ayrıldığı için biz de böyle bir genel ayrıma çalışmamızda yer verdik. Çalışmamızda ayrıca verimlilik kavramı, performans da iş hukuku açısından irdelenmektedir. Özetle, yeterlilik kavramı üzerinde durulduktan sonra işçinin yeterliliğinin türleri, ardından işçinin yeterliliğinin tespiti, sonrasında ise işçinin yeterliliğinin iş ilişkisine etkisi bölüm başlıklarının altında, hukuk bakış açısı içerisinde yer verilmeye çalışılmaktadır.

Abstract:
The concept of competence in labour law is one of the most essential concepts that affect labour relation in terms of its effects. The employee's competence in the workplace may also be viewed as a follow-up procedure that extends from the employee's arrival to the employee's exit and is repeated at each workplace where the employee begins to work. The competence and the employee behaviour are two separate concepts. The performance is the common sub-concept between these two distinct ideas. In practise, it is also recognised that the employee's competence is expressed as performance. Our study focuses on the competence of the employee. In Turkish Labour Law, the effects of the concept of competence on labour relations are attempted to be explained. Since the competence of the employee in teaching and practise is divided into two as physical competence and professional competence, we have included such a general distinction in our study. The concepts of productivity and performance are also investigated in terms of labour law in our study. In summary, after the concept of competence is emphasized, the types of competence of the employee, then the determination of the competence of the employee, and finally the effect of the employee's competence on the employment relationship are tried to be included in the legal perspective under the headings.
Sadaret Kaymakamı Numanpaşazâde Ahmed Paşa'nın yazışmalarını hâvî bir mecmua (h.1149-1150/m.1736-1737) (Tahlil-metin)
A munshaat containing Sadaret Kaymakamı Numanpaşazâde Ahmed Pasha's correspondence (h.1149-1150/m.1736-1737) (Analysis-text)
Yazar: ELİF SABIR
Danışman: DOÇ. DR. UĞUR DEMİR
Marmara Üniversitesi / Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü / Türk Tarihi Ana Bilim Dalı / Yeniçağ Tarihi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Tarih = History
Dizin: Ahmed Paşa = Ahmed Pasha ; Dergiler = Magazines ; Kaymakamlar = District governors ; Kaymakamlık = Sub-governorship ; Münşeat mecmuası = Münşeat magazine ; Osmanlı Devleti = Ottoman State ; Osmanlı Dönemi = Ottoman Period ; Osmanlı tarihi = Ottoman history ; Yazışmalar = Correspondences

Özet:
Çalışmaya esas teşkil eden bu mecmua, Numanpaşazâde Ahmed Paşa'nın sadaret kaymakamlığı esnasında 1736-1737 tarihleri arasındaki yazışmaları kronolojik olarak ihtiva eden bir münşeat mecmuasıdır. Eser, Köprülü Kütüphanesi Hacı Ahmed Paşa Koleksiyonu'nda 292 numarada kayıtlıdır.
Bu münşeat mecmuasında yer alan belgeler kaime, mektup ve tezkire sûretleridir. Bu belgelerin sûretleri, 1736-1739 tarihleri arasında gerçekleşen Osmanlı-Avusturya-Rusya Savaşı'nın ilk senesini kronolojik olarak takip imkanı sunmaktadır. Osmanlı Devleti'nin savaş zamanındaki devlet işleyişini, kalemler arası iletişimi, ordu-rikâb bürokrasisi arasındaki yetki paylaşımı ve uyumu, sadaret kaymakamlığının yetki ve görevlerini göstermesi bakımından önem arz etmektedir.
Bu mecmuadaki vesikalar, belgelerin sûretleri olduğu için asıllarına veya başka suretlerine diğer münşeat mecmualarında, arşivlerde veya devrin kroniklerinde rastlanılabilir. Ancak bu belgeler arşivlerde muhtelif fonlara, defterlere, mecmualara dağılmış vaziyette bulunmaktadır. Bu mecmua ise bu vesikaların suretlerini iki kapak arasında araştırmacıların istifadesine sunmaktadır.

Abstract:
This journal that forms the basis of this thesis is a ''münşeat mecmuası'' (collection of official letters) that contains the diplomatic correspondence between 1736-1737, during the time of sadaret kaymakamı (lieutenant) Numanpaşazâde Ahmed Paşa. The work belongs to the Library of Köprülü, at Hacı Ahmed Paşa Collection, numbered 292. 
The letters that are in this mecmua of münşeat are kaime, tezkire and the copies of kaimes. The copies of these documents allow us to track chronological order of the first year of Austro-Russian – Turkish War in 1736-1739. These works are very important to understand the functioning of the state in wartime, the correspondance in Kalem (administrative institution), the power dynamic and the burocracy between the army and rikab (clerks of the Sultan) and the authority and duties of sadaret kaymakamı, of said period.
Because of the documents that are in this mecmua are copies, original versions or other copies can be found in other archives, mecmua of münşeats or the chronicles of the period. However, these documents are scattered in different defters and mecmuas. This mecmua that is determined for the thesis is providing the copies of the documents all together.