hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Yapay zekâ sistemleri tarafından üretilen fikri ürünlerin telif hakkı
Copyright of intellectual products produced by artificial intelligence systems
Yazar: BATUHAN GÖK
Danışman: PROF. DR. ŞULE IŞINSU ÖZMEN
İstanbul Bilgi Üniversitesi / Lisansüstü Programlar Enstitüsü / Bilişim ve Teknoloji Hukuku Ana Bilim Dalı / Bilişim ve Teknoloji Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Derin öğrenme = Deep learning ; Eser sahibi = Ownership work ; Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu = Intellectual and Artistic Work Law ; Fikir üretmek = Thought production ; Fikri ve sınai mülkiyet hakları = Intellectual and industrial property rights ; Telif hakları = Copyrights ; Yapay zeka = Artificial intelligence

Özet:
Yapay zekâ sistemleri laboratuvar ortamından çıkıp, insanla birebir etkileşime girebilecek düzeyde hayatımızda yer ettikçe, daha fazla hukuk dalı da yapay zekâ üzerine düşünmeye başlamıştır. Yapay zekânın sağlık alanında kullanılması mevcut malpraktis düzenlemelerini, akıllı araçlar ise trafik sorumluluğu düzenlemelerini tehdit etmektedir. Yaratıcılığın insana özgü bir yetenek olduğu düşünülse de yapay zekâ bu alanda da önemli gelişmeler göstermektedir. Ancak mevcut fikri mülkiyet hukuku düzenlemeleri, yaratıcılığın insana mahsus olduğu ön kabulüyle hazırlanmıştır. Bu durum, yapay zekâlar tarafından üretilen eserlerin akıbetini belirsiz bir duruma sokmaktadır. Yaratıcı yapay zekâların her geçen gün gelişmeleri ve sayılarının artması, fikri mülkiyet hukukundaki eser, eser sahibi ve telif hakkı gibi çekirdek kavramlarda değişiklik yapılmasını gerektirmektedir.

Abstract:
As artificial intelligence systems come out of the laboratory environment and take a place in our lives at a level where they can interact with humans, various branches of law have started to think about artificial intelligence. Its use in the field of health threatens existing malpractice regulations; smart vehicles threaten the regulations regarding traffic liabilities. Artificial intelligence also shows significant developments in creativity activities, which are thought to be a human-specific ability. However, current intellectual property law regulations have been prepared with the premise that creativity is unique to humans. This situation puts the fate of the works produced by artificial intelligence in an uncertain situation. The increasing number and development of creative artificial intelligence require changes in core concepts such as work, author, and copyright in intellectual property law.
5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu'nda manevi, mali ve bağlantılı haklara tecavüz suçları (FSEK m. 71)
The crimes of the infringement of moral, economic and related rights in the Intellectual and Artistic Works Code No. 5846 (FSEK m. 71)
Yazar: ARAS TÜRAY
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ASUMAN AYTEKİN İNCEOĞLU
İstanbul Bilgi Üniversitesi / Lisansüstü Programlar Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2022
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Ceza hukuku = Criminal law ; Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu = Intellectual and Artistic Work Law ; Fikri ve sınai mülkiyet hakları = Intellectual and industrial property rights ; İntihal = Plagiarism

Özet:
Fikir ve sanat eserlerinden kaynaklı hakların ceza hukukuyla korunması tartışmalı bir konudur. Bu tartışmalar söz konusu hakların ceza hukukuyla korunmasının gerekip gerekmediğinden başlayarak her bir suç tipinin belirlenmesi ve nasıl yorumlanması gerektiğine kadar çeşitlilik göstermektedir. Özellikle ceza hukuku teorisyen ve uygulamacıları ile fikri mülkiyet alanında çalışan teorisyen ve uygulamacılar arasındaki görüş ayrılıkları, tartışma konularını daha da çetrefilli bir hale getirmektedir. Manevi, mali ve bağlantılı haklara tecavüz suçları da fikir ve sanat eserleri hukuku ile ceza hukuku dallarının kesişimi olan fikri ceza hukukunun temelinde yer almaktadır. Bu nedenle fikir ve sanat eserleri hukuku ile ceza hukuku olmak üzere hukukun farklı disiplinleri dikkate alınarak bu suçlarla ilgili bir çalışmanın yapılması önem kazanmaktadır.

Abstract:
The criminal protection of intellectual and artistic rights is a controversial issue. These debates range from whether these rights should be protected by criminal law, to how each type of crime should be identified and interpreted. Especially, the differences of opinion between the theorists and practitioners of criminal law and the theorists and practitioners working in the field of intellectual property make the topics of discussion even more complicated. The crimes of infringement of moral, economic and related rights are corner stone of criminal copyright law, which is the intersection of copyright law and criminal law disciplines. For this reason, it is important to conduct a study on these crimes by considering different disciplines of law, especially the copyright law and criminal law.
Plansız satın alma davranışının hedonik ve faydacı tüketim üzerinden cinsiyete göre incelenmesi
Investigation of unplanned purchase behavior by gender through hedonic and utility consumption
Yazar: GİZEM GÜNDAL
Danışman: PROF. DR. KAAN VARNALI
İstanbul Bilgi Üniversitesi / Lisansüstü Programlar Enstitüsü / Pazarlama İletişimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Reklamcılık = Advertising ; İşletme = Business Administration
Dizin: Cinsiyet rolleri = Gender roles ; Dürtüsel davranış = Impulsive behavior ; Faydacılık = Utilitarianism ; Hedonik model = Hedonic model ; Plansız satın alma = Impulse buying ; Rasyonel duygusal terapi = Rational-emotive therapy ; Satın alma davranışı = Purchasing behavior ; Tüketici davranışı = Consumer behavior

Özet:
Tüketiciler, satın alma kararlarını bazen rasyonel, bazen duygusal olarak almakta olup alışveriş esnasında önceden belirlenmemiş plansız satın alma davranışı gerçekleştirmektedirler. Tüm satın alma davranışlarında olduğu gibi tüketicinin satın alma davranışını etkileyen pek çok faktör bulunmaktadır. Bu araştırmanın amacı; tüketicilerin plansız satın alma davranışları kararının verilmesinin ardında yatan eğilimi bulmak (hedonik, faydacı) ve bu eğilimin cinsiyetlere göre farklılıklarının araştırılmasıdır. Çalışmanın amacına uygun olarak geliştirilen çevrimiçi anket formu, İstanbul ilinde kolayda örneklem yöntemi ile seçilen 456 kişi üzerinde uygulanmıştır. Elde edilen veriler ise SPSS 26 istatistik paket programı ile analiz edilmiştir. 
Araştırmanın sonucunda, plansız satın alma davranışlarının hedonik ve faydacı tüketim eğilimi arasında anlamlı düzeyde farklılık göstermekte olduğu belirlenmiştir. Aynı zamanda plansız satın alma davranışlarının hedonik ve faydacı tüketim eğiliminde cinsiyet değişkenine göre farklılık göstermekte olduğu ve bu oranın erkek katılımcılarda daha yüksek olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
Consumers make their purchasing decisions rationally or emotionally. Thus, unplanned buying behavior is realized during shopping. As with all purchasing behaviors, there are many factors that affect the purchasing behavior of the consumer. The purpose of this research; The aim is to find the tendency (hedonic, utilitarian) behind the decision of consumers' impulsive buying behavior and to investigate the differences of this tendency according to genders. The online questionnaire form, which was developed in accordance with the purpose of the study, was applied to 456 people selected by the convenience sampling method in Istanbul. The obtained data were analyzed with SPSS 26 statistical package program.
As a result of the research, it was determined that impulsive buying behaviors differ significantly between hedonic and utilitarian consumption tendencies. At the same time, it was determined that the hedonic and utilitarian consumption tendencies of impulsive buying behaviors differ according to the gender variable, and this rate is higher in male participants.
Başörtüsü çıkarma deneyimi: Nitel bir çalışma
Unveiling experience: A qualitative study
Yazar: HATİCE KÜBRA KARA
Danışman: PROF. DR. AHMET TAMER AKER
İstanbul Bilgi Üniversitesi / Lisansüstü Programlar Enstitüsü / Travma ve Afet Çalışmaları Uygulamaları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Psikoloji = Psychology ; Sosyoloji = Sociology
Dizin: Algılanan sosyal destek = Perceived social support ; Baş örtüsü = Head covering ; Kadınlar = Women ; Psikolojik sıkıntı = Psychological distress ; Psikolojik travma = Psychological trauma ; Ruh sağlığı = Mental health ; Travma = Trauma ; Örtünme = To cover oneself

Özet:
Bu çalışmanın amacı başörtüsünü çıkaran kadınların deneyimini ve başörtüsü çıkarma sürecinde karşılaştıkları travmatik olayları derinlemesine anlamaktır. Araştırmada başörtüsünü çıkaran kadınların aileleri ve çevrelerindeki değerler, örtünme kararlarını etkileyen faktörler, örtünme süreci ve karşılaştıkları olaylar, başörtüsü çıkarma kararını etkileyen faktörler, başörtüsü çıkarma süreci ve karşılaştıkları olaylar,  aileye ve arkadaşlara açılma süreçleri, sosyal destek algıları, başörtüsünü çıkardıktan sonraki süreçte olan deneyimleri ve gelecek planları anlaşılmaya çalışılmıştır. Araştırmada başörtüsünü çıkarmış ya da henüz çıkarma sürecinde olan 11 kadın katılımcı ile derinlemesine görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Yapılan derinlemesine görüşmelerde elde edilen veri yorumlayıcı fenomenolojik analiz yöntemi kullanılarak analiz edilmiştir. Elde edilen verinin analizi sonucunda "Aile ve Çevre", "Örtünme", "Başörtüsü Çıkarma Kararını Vermek ve Çıkarmak", "Aileye ve Arkadaşlara Açılma Eylemi", "Başörtüsünü Çıkardıktan Sonra" ve "Gelecek Planları" olmak üzere 6 üst düzey tema ortaya çıkmıştır. Araştırmada elde edilen bulgular, başörtüsünü çıkaran kadınların örtünme ve başörtüsü çıkarma sürecinde çeşitli travmatik olaylar ile karşılaştıklarını ve travma sonrası stres belirtileri gösterdiklerini göstermektedir.

Abstract:
This study aims to deeply understand the experience of women who unveil and the traumatic events they face. In the research, it was aimed to understand the values of family and social circle, the factors affecting the decision of veiling, the experience of veiling, the factors affecting the decision of unveiling, the experience of unveiling, the disclosure to family and friends, their perceptions of social support, and the experiences of after unveiling. In-depth interviews were conducted with 11 female participants who were unveiled or in the process of unveiling. The data obtained from the in-depth interviews were analyzed with the interpretive phenomenological analysis method. As a result of the analysis, 6 high-level themes emerged as "Family and Environment", "Veiling", "Making the Decision to Unveil" and "Disclosure to Family and Friends", "After Unveiling", and "Future Plans". The findings of the study show that women who take off the headscarf face various traumatic events during the process of veiling and removing the headscarf and show signs of post-traumatic stress.
Anonim şirket payının rehni
Pledge on joint-stock company share
Yazar: MELİSA SEVİNÇ ATILGANER
Danışman: PROF. DR. GÜL OKUTAN NILSSON
İstanbul Bilgi Üniversitesi / Lisansüstü Programlar Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Alacak rehni = Pledge of debt ; Anonim ortaklıklar = Incorporated companies ; Anonim şirketler = Joint stock companies ; Pay sahipleri = Shareholders ; Pay senetleri = Stocks tradet ; Rehin = Pledge

Özet:
Birden fazla temel mevzuat ile ilişkili olması nedeniyle, anonim şirketlerin paylarının rehni, farklı açılardan değerlendirme gerektiren çok yönlü bir kurumdur. Uygulamada gerek finansal kuruluşların çeşitli finansman yapılarında, gerekse de ticari hayatta sıklıkla başvurulması konuyu pek çok çevrede merak uyandıran bir hale getirmektedir.
Anonim şirket pay rehnine uygulamada sıklıkla başvurulmasına rağmen, bu konuya ilişkin özel düzenlemeler oldukça sınırlıdır. Bu bakımdan, uygulamada veya öğretide ortaya çıkan konu ve soruların genel hükümler değerlendirilerek çözümlenmesi gerekmektedir. Bu çalışmada, öncelikle payın çeşitli anlamları incelenerek pay rehninin, payın hangi anlamı üzerinde hüküm ifade ettiği değerlendirilecektir. Daha sonra pay rehninin hukuki niteliği ile tabi olduğu hükümler ve temel prensipler açıklanacaktır. Bu açıklamaları takiben her bir pay türü bakımından rehnin kurulmasına ilişkin alternatifler açıklanarak bunların olumlu ve olumsuz yönleri ele alınacaktır. Rehnin kurulmasından sonra pay sahipliği hakları açıklanarak, rehnin bunlardan hangileri üzerinde hak sağladığı konusu incelenecektir. Pay sahipliği haklarının rehin karşısındaki durumunun ele alınmasından sonra, uygulamada gündeme gelen pay rehnine ilişkin birtakım özellikli durumlar değerlendirilecek, son olarak ise rehnin sona ermesi halleri incelenecektir.

Abstract:
Due to its multidisciplinary nature, pledge on joint-stock company shares is a topic requiring examination from various perspectives. The frequent implication of share pledge in financing structures and business renders the subject riveting in many different circles.
Even though the pledge on joint-stock company shares is often implemented, the respective specific provisions are quite limited. Therefore, the matters and queries arising in doctrine and practice should be examined by evaluating the respective general provisions.
In this study, initially, different meanings of share and the meanings of share that are related to the share pledge will be analyzed. Then, the legal nature of the share pledge, the respective provisions and applicable principles will be explained. Following these explanations, alternatives for share pledge establishment in terms of different types of shares, and outcomes of those will be discussed. Afterwards, the shareholder rights will be approached, along with the evaluation of the standing of those rights before the share pledge. Subsequently, some circumstances regarding the share pledge arising from the implementation will be evaluated. Finally, the termination of the share pledge will be interpreted.
Yönetici sorumluluk sigortası'nın Türk Ticaret Kanunu kapsamında değerlendirilmesi
Evaluation of directors and officers' liability insurance under Turkish Commercial Code
Yazar: SEVGİ AYDOST
Danışman: DOÇ. DR. CÜNEYT SÜZEL
İstanbul Bilgi Üniversitesi / Lisansüstü Programlar Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Kanunlar 6102 sayılı = Laws 6102 numbered ; Sigorta = Insurance ; Sorumluluk sigortası = Liability insurance ; Teminat = Guarantee ; Türk Ticaret Kanunu = Turkish Commercial Code ; Yöneticiler = Managers ; Şirket yönetimi = Company management

Özet:
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK") ile, Yönetim Kurulu'nun ve yöneticilerin fonksiyonu, görevleri ve üstlendikleri sorumluluklar artmıştır. Böylece, yöneticinin artan sorumlulukları ve sorumluluğun doğurduğu sonuçlar, TTK'nın önemli başlıklarından biri haline gelmiştir. Özellikle büyük hacimli şirketler açısından yetkin bir yöneticinin varlığı aranmaya başlanmış, bu durum ise yöneticilerin ve şirketlerin sorumluluklarını teminat altına alma ihtiyacına yol açmıştır.   

Bu çalışmada, yöneticilerin yaptıkları iş, işlem ve eylemler nedeniyle, parçası oldukları tüzel kişiliğe, tüzel kişiliğin pay sahiplerine veya üçüncü kişilere karşı doğabilecek sorumluluklarının teminat altına alınması işlevini gören yönetici sorumluluk sigortalarının, TTK ve ilgili mevzuat uyarınca değerlendirilmesinin yapılması amaçlanmıştır.

Abstract:
Under the Turkish Commercial Code no. 6102 ("TCC"), the functions, duties and responsibilities of the Board of Directors and directors have increased. Thus, increasing responsibilities of directors and consequences of such responsibilities have become one of the important headings of the TCC. Especially in terms of large-volume companies, the presence of a competent manager has started to be sought, which has led to the need for directors and companies to secure these responsibilities.

In this study, it is aimed to evaluate the directors' and officers' liability insurances, the function of which is to provide coverage for the responsibilities of directors due to their actions, transactions and acts, against legal entities that they are a part of, shareholders of legal entities or third parties, in accordance with the TCC and relevant legislation.
TMS 24 ilişkili taraf açıklamaları standardı kapsamında BIST 100 şirketlerinin incelenmesi
Investigation of BIST 100 companies within the scope of TAS 24 related party disclosures standard
Yazar: DERYA BAŞ
Danışman: DOÇ. DR. DERYA ÜÇOĞLU
İstanbul Bilgi Üniversitesi / Lisansüstü Programlar Enstitüsü / Muhasebe Denetim Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Borsa İstanbul = İstanbul Stock Exchange ; Finansal tablolar = Financial statements ; Standartlar = Standards ; Türkiye Muhasebe Standartları = Turkish Accounting Standarts ; Türkiye Muhasebe Standartı 24 = Turkish Accounting Standarts 24 ; İşletmeler = Businesses

Özet:
İş ve ticaret hayatının normal bir parçası olan ilişkili taraf işlemleri işletmelerin 
finansal tabloları üzerindeki etkisini, finansal durumlarını, finansal performansını 
gerçeğe uygun sunumunu sağlamak amacıyla TMS 24 İlişkili Taraf Açıklamaları 
standardı oluşturulmuştur. Bu doğrultuda da standart karar alıcıların yerinde, doğru 
karar almalarına yardımcı olmaktadır. Bu çalışmada BİST 100 şirketlerinin TMS 
24 standardına ne kadar uyumluluk gösterdikleri incelenmiştir. Standartta 
açıklanması gereken 25 maddeye yer verilmiştir. Çalışma sonucunda şirketlerin 
büyük bir kısmının ilişkili taraflar ve ilişkili taraf işlemlerine ilişkin açıklanması 
gereken dipnotlara yer vermedikleri görülmüştür.

Abstract:
TAS 24 Related Party Disclosures standard has been established in order to provide 
a fair presentation of the effect of related party transactions, which are a normal part 
of business and commercial life, on the financial statements of the enterprises, their 
financial position and financial performance. In this direction, the standard helps 
decision makers to make the right decisions. In this study, the level of compliance 
of BIST 100 companies with the TAS 24 standard has been examined. According 
to the standard, there are 25 items that need to be disclosed. At the end of the study, 
it was observed that most of the companies did not disclose the necessary footnotes 
regarding related parties and related party transactions.
Üniversite öğrencilerinde görülen travmatik stres belirtilerinin iklim değişikliği kaygısı ile ilişkisinin incelenmesi
A study of the relationship between traumatic stress symptoms and climate change anxiety in university students
Yazar: GÜLAY KARAMAN
Danışman: PROF. DR. AHMET TAMER AKER
İstanbul Bilgi Üniversitesi / Lisansüstü Programlar Enstitüsü / Travma ve Afet Çalışmaları Uygulamaları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Kaygı = Anxiety ; Stres = Stress ; Travma = Trauma ; Üniversite öğrencileri = University students ; İklim değişikliği = Climate change

Özet:
Bu araştırma Türkiye'de üniversite eğitimine devam eden (lisans, yüksek lisans ve doktora) öğrencilerde görülen travmatik stres belirtileri ile iklim değişikliği kaygısı arasındaki ilişkiyi incelemektedir. Bu bağlamda yaşları 18-47 arasında değişen 145 üniversite öğrencisi ile çalışılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak, araştırmacı tarafından hazırlanan demografik bilgi formu, Clayton ve Karazsia'nın 2020 yılında geliştirdiği İklim Değişikliği Kaygısı Ölçeği'nin (Development and Validation of a Measure of Climate Change Anxiety) 2021 yılında Elif Gül Şahin tarafından uyarlanmış Türkçe formu ve Başoğlu ve diğerleri tarafından 2001 yılında geliştirilen Travmatik Stres Belirtileri Ölçeği kullanılmıştır. Demografik veriler ile iklim değişikliği kaygısı ölçeği ve alt ölçekleri arasındaki ilişkiler T testi ile incelenmiş olup; cinsiyet, eğitim düzeyi, medeni durum, anne eğitim durumu, baba eğitim durumu değişkenleri ile iklim değişikliği kaygısı ölçeğinin tüm alt ölçeklerinden alınan puanlar arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık olmadığı görülmüştür. Bununla beraber Travmatik Stres Belirtileri Ölçeği ve alt boyutları ile İklim Değişikliği Kaygısı Ölçeği ve alt boyutları arasında pozitif yönde anlamlı ilişki olduğu görülmektedir.

Abstract:
This research examines the relationship between traumatic stress symptoms and climate change anxiety in students who continue university education in Turkey (undergraduate, graduate and PhD). In this context, 145 university students aged between 18-47 years were studied. As data collection tools; the demographic information form prepared by the researcher, Turkish form of Measure of Climate Change Anxiety developed by Clayton and Karazsia in 2020 (Development and Validation of a measure of Climate Change Anxiety) which was adapted by Elif Gul Şahin in 2021 and Traumatic Stress Symptoms Scale developed by Başoğlu and others in 2001 were used in the research. T-test has been used to review the association between demographic data, the climate change anxiety scale, and sub-scales. It has been found out that there is no statistically significant difference between the variables of gender, education level, marital status, mother education status, father education status and the scores taken from all sub-scales of climate change anxiety scale. Moreover, there is a positively significant relationship between Traumatic Stress Symptoms Scale and its sub-dimensions and Climate Change Anxiety Scale and its sub-dimensions.
Franchise sözleşmelerinde portföy tazminatı
Portfolio compensation under franchise agreements
Yazar: SEDA KARAKARTAL
Danışman: PROF. DR. MEHMET MURAT İNCEOĞLU
İstanbul Bilgi Üniversitesi / Lisansüstü Programlar Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Franchising = Franchising ; Franchising sözleşmesi = Francishe agreement ; Kanunlar 6102 sayılı = Laws 6102 numbered ; Portföy = Portfolio ; Portföy tazminatı = Portfolio compensation ; Sözleşmeler = Contracts ; Tazminat = Compensation ; Türk Ticaret Kanunu = Turkish Commercial Code ; Türk ticaret hukuku = Turkish commercial law

Özet:
Mevcut çalışmanın konusu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu madde 122 
kapsamında düzenlenmiş olan portföy tazminatı veya bir başka deyişle 
denkleştirme talebinin franchise sözleşmeleri nezdinde uygulanmasıdır. Bu 
bağlamda, franchise sözleşmelerinin tanımı, hukukî niteliği, benzer sözleşmelerle 
karşılaştırılması ve tarafların hak ve borçları çalışmanın ilk bölümünü oluşturmakta 
olup, sonraki bölümde franchise alanın portföy tazminatı talep hakkının koşulları 
incelenmiştir. Üçüncü ve son bölümde bu talebin hesabı ve dava yoluyla ileri 
sürülmesi detaylı olarak ele alınmıştır.

Abstract:
The subject of this study is the application of the portfolio compensation, in 
other words, goodwill compensation which is regulated on Article 122 of the 
Turkish Commercial Code No. 6102, to franchise agreements. In this context, 
definition, legal characteristic of franchise agreements and its differences from 
similar agreements and rights and obligations of parties form the first part of this 
thesis and in the second part, the franchisee's right of indemnification and terms 
thereof are being examined. In the third and the last part, the calculation and the 
process of lawsuit for portfolio compensation are being detailed.