hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Kıbrıs Barış Harekâtında yer alan Aydınlı gaziler
Veterans from the city of Aydın in the Cyprus Peace Operation
Yazar: ESRA YALÇINTAŞ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MAHMUT AKKOR
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Tarih = History
Dizin: Aydın = Aydın ; Cumhuriyet tarihi = Republic history ; Gaziler = Veterans ; Kıbrıs = Cyprus ; Kıbrıs Savaşı = Cyprus War ; Savaş = War

Özet:
Kıbrıs Adası, gerek jeopolitik konumu gerekse jeostratejik konumu nedeniyle asırlardan beri birçok devlet tarafından hâkimiyet altına alınmaya çalışılmıştır.  
1571 yılında Osmanlı hâkimiyeti altına giren Kıbrıs Adası, 1878 yılında İngiltere yönetime geçmiştir. İngiltere yönetimini fırsat bilen Rumlar, milliyetçilik akımının etkisiyle bağımsızlık mücadelesi vermeye başlamış; Kıbrıs Adası'nı Yunanistan'a bağlamak, yani Enosisi gerçekleştirmek adına EOKA adı verilen terör örgütünü kurmuşlardır.
Rumlar, bu amaçla Kıbrıslı Türklere karşı tedhiş hareketlerine girişerek birçok soydaşımızı katletmiştir. Kıbrıslı Türkler tarafından TMT adlı direniş örgütü kurulmuş ve bu örgüt sayesinde Kıbrıs Türk Mücahitleri tarafından Rumların saldırılarına karşı etkin mücadele gösterilmiştir.
Rum saldırılarına daha fazla dayanamayan Türkiye, 1960 yılında imzalanan Garanti Antlaşmasının kendisine verdiği garantörlük hakkına dayanarak 20 Temmuz 1974 tarihinde Kıbrıs Barış Harekâtını gerçekleştirmiştir.
Yapılan bu tez çalışmasında Aydın ilindeki Kıbrıs Gazileriyle görüşülerek 1974 Kıbrıs Barış Harekâtı anlatılmıştır.

Abstract:
The island of Cyprus has been tried to be dominated by many states for centuries due to both geopolitical position and geostrategic location. 
The island of Cyprus that was under Ottoman domination in 1571 was passed to British administration in 1878. The Greeks who took the advantage of British administration started the fight for independence by the effect of nationalism movement; they established a terror organisation called EOKA to incorporate the island of Cyprus into Greece, in other words; to make Enosis become true. 
The Greeks threatened and slaughtered our many of our people because of this reason. TMT resistance organisation was established by Turks in Cyprus and effective fight against the attack of Greeks was given by Turkish mujahids. 
The Republic of Turkey that could not stand Greek attacks anymore carried out Cyprus Peace Operation on 20th of July 1974 due to the rights of the guarantee agreement signed in 1960.
In this thesis study, 1974 Cyprus Peace Operation was commentated by having interview with war veterans who live in Aydın province.
Türkiye Selçukluları döneminde gayrimüslimler
Non-Muslims in the period of Turkey Seljuks
Yazar: NAZLI ALTUNSOY
Danışman: PROF. DR. MESUT AYAR ; DOÇ. DR. ERKAN GÖKSU
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2019
Konu: Tarih = History
Dizin: Anadolu = Anatolia ; Anadolu Selçukluları = Anatolian Seljuks ; Gayrimüslimler = Non muslem ; Hristiyanlar = Christianies ; Orta Çağ = Middle Ages ; Selçuklular = Seljuks ; Selçuklular Dönemi = Seljukids Period ; İnançlar = Beliefs

Özet:
Türkiye Selçukluları öncülüğünde 11-13. yüzyıllar arasında Anadolu coğrafyasının Türkiye olarak isimlendirilmesine giden süreç, farklı alanlarda pek çok değişimin birlikte yaşandığı tarihteki ender dönüşümlerden birisidir. Bu değişimden en çok etkilenen de şüphesiz coğrafyadaki yerli gayrimüslim halk olmuştur. Ancak Selçuklu uygulamalarına bakıldığı zaman, hem Anadolu'yu vatan tutmaya çalışan Selçuklu Türklerinin, hem de gayrimüslim halkın var olma mücadelesinde oldukları, ihtiyaçların iki tarafı birbirine yakınlaştırdığı, saray ve toplum hayatında özgürlükçü ortamın oluşturulması ile iki tarafın kaynaşmasının ve dönüşümün en az sancı ile gerçekleştiği görülmektedir. Zira toplum nezdinde ortak yaşam alanları ve evlilikler bu kaynaşmayı güçlendirmekte, gayrimüslimler devletin en alt memuriyetinden vezirliğe kadar kendilerine yer bulabilmekteydi. Selçuklular, uygulamalarını İslam hukukuna dayandırmakla beraber, İslamiyetten önceki Türk kültür ögelerinden de kopmayarak şer'î ve örfî hukukun uygulanmasına yönelik özgün örnekler sunmuş, çokkültürlü ve birlikte yaşam uygulamalarına dair günümüze ulaşan değerli örnekler bırakmıştır.

Abstract:
The period between the centuries 11-13th, which would make the Anatolian land named "Turkey" in the future, is one of the rare transformation in history which in many changes occured in different fields at the same time under the leadership of the Turkey Seljuks. The ones whom affected from those changes undoubtly were the local non-muslims people. However, when practises of the Seljuks is analysed, it is highly possible to see that Seljuks were trying to make the Anatolian land their homeland both non-muslims were striving to survive, this kind of their mutual needs made them close to eachother. And also by way of libertarian athmosphere was formed and observed in the palace and in the public life, made the transformation and uniting of people quite easier. The sharings likewise common living areas and marriages between two groups made the relationship close as a result non-muslims gained a place in the state from lowermost officer to the top vizier. Although the Seljuks based their practises to the Islamic life, because of they were still connected with the customs of pre-İslamic peiod they succeed to make good mixture of those two cultures. So that, they left the valuable examples provided multicultural practises of everyday and common life to the extand.
Sulhi Dölek'in roman ve hikayelerinde sosyal meseleler
Sulhi Dölek's novel and story social problems
Yazar: BASRİ KUŞÇU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ KURT
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Dölek, Sulhi = Dölek, Sulhi ; Roman = Novel ; Sosyal sorunlar = Social problems ; Türk edebiyatı = Turkish literature ; Yeni Türk edebiyatı = New Turkish literature

Özet:
Çalışmamızda 1970-2000 yılları arasında roman, hikâye türünde verdiği eserler ve bunların yanı sıra senaryolarıyla Türk edebiyatında adını sıkça duyuran Sulhi Dölek'in eserlerinde ön plana çıkan sosyal meseleler ele alınmıştır.  
Çalışmamızın "Giriş" bölümünde yazarın toplumsal meseleleri konu edindiği eserlerini incelemede bilimsel bir zemin oluşturmak amacıyla edebiyat ve sosyoloji arasında ilişkiye değinilmiştir.  Birinci bölümde yazarın eserlerinde ele aldığı konularla hayatı arasında tespit ettiğimiz benzerlikler sebebiyle Sulhi Dölek'in hayatı, edebi kişiliği ve eserlerine yer verme ihtiyacı duyulmuştur. İkinci bölümde yazarın eserlerinde üstünde sıkça durduğu ekonomik temelli meseleler, üçüncü bölümde değişimden kaynaklanan toplum değerlerinin yozlaşması veya bozulması üzerinden ortaya çıkan toplumsal sorunlar ele alınmıştır. Sonuç olarak çalışmamızda edebiyat ve sosyoloji zemininde Sulhi Dölek'in roman ve hikâyelerin de sosyal meselelerle ilgili bulgular ortaya konulmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Sosyal Meseleler, Sulhi Dölek, Sosyal Sorunlar, Roman, Hikâye

Abstract:
In this study, the works he produced in novel, story type, as well as the social issues that came to the fore in the works of Sulhi Dölek, who frequently mentioned his name in Turkish literature with his scripts, were discussed between the years 1970-2000.  
In the "introduction" section of our study, the relation between literature and sociology was mentioned in order to establish a scientific basis in the study of the author's works on social issues.  In the first part, due to the similarities between the issues discussed by the author in his works and his life, the need to include the life, literary personality and works of Sulhi Dölek was felt. The second part deals with the economic issues that the author has frequently dealt with in his works, and the third part deals with the social problems arising from the corruption or corruption of the values of society resulting from the change. As a result, the literature and sociology of Sulhi Dölek's novels and stories also reveal findings on social issues in our study.

  Key Words: Social issues, Sulhi Dölek, social problems, novel, story
Çuvaşistan'da yayımlanan "Uçenıye Zapiski" (Bilimsel Yazılar) adlı süreli yayın üzerine inceleme
The research made i̇n this publication named "Uçeniye Zapiski" i̇s beaing published i̇n Chuvashia
Yazar: MADİNAHON MUHTAROVA
Danışman: PROF. DR. BÜLENT BAYRAM
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Dilbilim = Linguistics ; Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Dergiler = Magazines ; Dil bilgisi = Grammar ; Dil bilim = Linguistics ; Edebi eserler = Literary works ; Türk edebiyatı = Turkish literature ; Türkçe çeviri = Turkish translation ; Çuvaş Türkleri = Chuvash Turks ; Çuvaşlar = Chuvashes ; Çuvaşça = Chuvash

Özet:
Bu çalışmada, Çuvaş Türkologlarının yanı sıra Rus Türkologlarının da katkısıyla, Çuvaşskiy Gosudarstvennıy İnstitut Gumanitarnıh Nauk [Çuvaş Devlet Beşeri Bilimleri Enstitüsü] bünyesinde 1941-2005 yılları arasında yayımlanan ve daha önce ilgililerin kaynak olarak kullanmakta zorluk çektiği Uçenıye Zapiski [Bilimsel Yazılar] adlı süreli yayımdaki makale başlıkları konularına göre sınıflandırılmış ve Türkçeye tercüme edilmiştir. Dergi toplamda 109 sayı yayımlanmış olup, birçok alanda makale, yazı ve bibliyografya içermektedir. Çalışmamızda kullanmış olduğumuz kaynaklar Kiril alfabesi ile Rusça olarak yazılmıştır. Süreli yayımda yer alan uzun soluklu makalelerde Çuvaş Türklerinin dili, tarihi ve kültürüne oldukça fazla yer ayrılmıştır. Uçenıye Zapiski süreli yayımı belirli bölümlerden oluşmaktadır ve her sayıda çeşitli konularda kaleme alınanan araştırmalar bulunmaktadır.

Abstract:
"Uçeniye Zapiski" was published between 1941 and 2005 in Chuvash State Humanities Istitute with the contribution of Chuvash Turkologists and Russian Turkologists. Previously, it was difficult to use the source of the "Uçeniye Zapiski", the title of the publication were divided according to periodicals and translated into Turkish. The journal has a total of 109 issues, including articles, articles, research and biographies. The sources we used in our study were written in Russian with Cyrillic alphabet. The long-running articles in the journal also have a lot of space in the language, history and culture of the people of Chuvash. The periodical "Uçeniye Zapiski" consists of specific chapters and there are many studies on various subjects.
Galata Mevlevihanesi mezartaşları (Katalog-değerlendirme)
The inventory of Galata Mawlawi lodge tombstone inscriptions
Yazar: BİLAL KÜÇÜKKAYA
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ RAİF İVECAN
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Tarih = History
Dizin: Dinler tarihi = History of religions ; Galata Mevlevihanesi = Galata Mevlevihane ; Mezar kitabeleri = Grave epigraphies ; Mezar taşları = Tambstones ; Mezarlar = Graves ; Tarikatlar = Religious orders ; Tekkeler = Tekke ; Yazıtlar = Inscriptions ; İslam tarihi = Islamic history

Özet:
İş bu tez çalışması, miladi XIII. yüzyılın ikinci yarısında kurulduğu ve yayılmaya başladığı kabul edilen hazreti Mevlana'ya ithafen "tarîkat-ı 'aliyye-yi Mevlevîye, tarîkat-ı 'aliyye-yi hazret-i Mevlânâ, tarîkat-ı hazret-i Mevlevîye" olarak bilinen tarikatın İstanbul'daki ilk sistemli yapısı sayılabilecek Galata Mevlevihanesi'nin mezar taşlarını konu edinmektedir. XVII. yüzyıldan sonra devlet müessesesi haline geldiği kabul edilen tarikatın, merkezi Konya olmasına rağmen İstanbul Mevleviliği, Konya dergâhının yenileşme hareketlerine muhalif duruma düşmesi sonucu önemini artırmıştır. 
Bu tarikata dair elimizde kalan kaynak grupları arasında yer alan ve çalışmaya konu olan Galata Mevlevihanesi mezar taşları, tarikatın literatürü gibi kaynak grubu arasında olması bakımından önem arz etmekte, söz konusu dergâh ve İstanbul Mevleviliğinin de hafızası konumundadır. Çalışmada, mezar kitabeleri penceresinden dergâh hakkında bir fikir edinme ve kaybolma tehlikesi bulunan kitabelerin literatüre kazandırılma gayesi ve değerlendirme safhasıyla da bu alanda yapılan çalışmalara katkı sağlamak amaçlanmaktadır.

Abstract:
The subject of this dissertation is Galata Mawlawilodge gravestones. The Mawlawi order: "tarîkat-ı 'aliyye-yi Mevlevîye, tarîkat-ı 'aliyye-yi hazret-i Mevlânâ, tarîkat-ı hazret-i Mevlevîye" was established and spread in the second half of XIII. Century and the Galata Mawlawilodge can be considered as the first systematic structure of the order in the capital: İstanbul. It is accepted that the order's bonds with the state became official after the XVII century and although the center of the tariqah was in Konya; İstanbul mawlawiyyah increase dits significance since Konya mawlawiyya built an opposition to reforms and fell fromits prestigious position.
Galata Mawlawilodge tombstones which are scrutinized in this study are one of the historical sources left from a for ementioned sufi order. The tombstones are as important as other literary sources of the order/tariqah since they are like recorded memory of the lodge and İstanbul mawlawiyya. In the study, it is aimed to gain an idea about the lodge from the aspect of tombstone inscriptions as well as recording this source to literature again stany danger of damage or disappearance and contributing to further researches with the evaluations of these sources.
Sosyal hizmet işletmelerinde insan kaynakları yönetimi: Kırklareli ilinde bir alan araştırması
Human resources management in social services: A field study in Kırklareli
Yazar: ESİN BALKAN
Danışman: DOÇ. DR. RAMAZAN TİYEK
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kırklareli = Kırklareli ; Sosyal hizmet kurumları = Social service institutions ; Sosyal hizmetler = Social services ; İnsan kaynakları = Human resources ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management ; İşletmeler = Businesses

Özet:
Kişilerin, ailelerin, grupların ve toplumun her türlü gereksinimlerinin giderilmesi ve toplumsal rahatlık seviyelerinin en üst düzeylere gelmesini amaçlayan sosyal hizmet işletmeleri, ihtiyacı olan kişilere psikolojik, sosyal ve ekonomik yönlerden çeşitli desteklerde bulunmaktadırlar. Bahsi geçen işletmeler, salt kâr amacıyla değil de hizmet alanların memnuniyetlerini sağlama kaygısıyla hareket etmelerinden dolayı bu işletmelerde çalışan insan kaynaklarının donanım seviyesinin yeterli olması gerekmektedir. Yardım ve destek görmek isteyen kişilerin, hizmetin kalitesini algılamasında, alınacak hizmet kadar hizmeti veren kişiler de sosyal hizmet kurumlarında büyük önem taşımaktadır ki, bu durum sosyal hizmet işletmelerinin var olma sebebi olan insan unsuruna daha geniş açıyla bakılmasının neticesidir. İşletmelerce insan faktörünün önemi sadece sosyal hizmet faaliyetlerinden yararlananları değil, bunun yanında hizmeti sunanları da kapsamaktadır. Sunulan sosyal hizmetlerin kalitesinin iyileştirilmesi bağlamında bu hizmeti sunan insan kaynakları yönetimi uygulamaları hakkında değerlendirme yapılması araştırmanın amacını oluşturmaktadır. Araştırma verilerinin elde edildiği Kırklareli ilinde faaliyette bulunan sosyal hizmet işletmelerinin insan kaynakları uygulamaları değerlendirilmiştir.

Abstract:
Social service enterprises, which aim to eliminate the needs of individuals, families, groups and society and to reach the highest level of social comfort, provide psychological, social and economic assistance to the people in need. Since the enterprises are the institutions that fully meet the needs of the individual, the persons who will do this work should have sufficient knowledge and skills. In the perception of service quality, as well as the service to be received, service providers are of great importance. Thus, it is important to look at the human element which is the reason of existence of social services enterprises. The importance of the human factor by enterprises not only covers those who benefit from social service activities, but also those who provide services. In the context of improving the quality of social services, Tthe aim of the study is to evaluate the human resources practices that provide this service. The human resources applications of the social service enterprises were evaluated in the province of Kırklareli where the research data were obtained.
Atatürk kitaplığı belediye yazmaları K 1168 numaralı şiir mecmuası (1a-135b)(transkripsiyonlu metin-inceleme)
Atatürk library municipal manuscripts K 1168 poetry collection (1a-135b)(transcryption text-analysis)
Yazar: RAHİME UZUN REİSOĞLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ NİYAZİ ADIGÜZEL
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Dergiler = Magazines ; Türk edebiyatı = Turkish literature ; Şiir = Poem ; Şiir mecmuaları = Poetry magazines

Özet:
Toplanmış, biriktirilmiş anlamına gelen "mecmua", içinde pek çok şey
barındırabilir. İçeriğine bakıldığında şiir mecmuası olduğu anlaşılan
mecmualarda, farklı şairlerin şiirlerine rastlamak mümkündür. Şiir
araştırmalarına kaynaklık etmesi için araştırılıp aydınlığa kavuşturulmaya
çalışılan Atatürk Kitaplığı Belediye Yazmaları K-1168 numaralı şiir
mecmuasının, kim tarafından ve ne zaman istinsah edildiği belli değildir. Şiir
mecmuasının 1a-135b varakları arasında, Seyyid Seyfullah Nizamoğlu,
Abdünnâfi Baba, Hatâî, Osman Nevres Efendi, Nesîmî, Kul Nesîmî, Bosnevî,
Hasan Nazîf Baba, Nakşî Ali Akkirmânî, Bağdatlı Rûhî, Azbî Baba, Resmî
Ali Baba, Kaygusuz Abdal, Virânî, Sezâî, Senâî, Niyâzî-i Mısrî, Fuzûlî,
Türabî, Kabûlî, Zahmî, Kâimî, Bahâyî, Müttakî, Mîâdî, Sabrî, Hayretî, Sâfî,
İrşâdî, Bosnalı Vahdetî, Mukîmî, Cemâlî, Kanberî, Hâtemî, Selâmî, Şekîbî,
Fasîhî, Şem'î, Safvet, Lâmekânî isimli şairlere ait 193 şiir bulunmaktadır.
Harekesiz olan metnin çoğu başlığı ve şair mahlasları kırmızı, kendisi ise
siyah mürekkeple yazılmıştır. Şiir mecmusında üç şiir hariç, hepsinde başlık
vardır. Eser, Mecmuaların Sistematik Tasnifi Projesi (MESTAP) kapsamında
incelenmiştir.
Anahtar Kelimeler: Mecmua, şiir mecmuası, MESTAP

Abstract:
"Mecmua", which means collected, accumulated, can contain many things. It
is possible to come across poems of different poets in the collections which
are understood to be a collection of poems. It is not clear who and when the
poetry collection K-1168 was collected by the Atatürk Library Municipal
Manuscripts, which was searched and clarified in order to provide resources
for poet research. There are 193 poetry collection to the poets named Seyyid
Seyfullah Nizamoğlu, Abdünnâfi Baba, Hatâî, Osman Nevres Efendi,
Nesîmî, Kul Nesîmî, Bosnevî, Hasan Nazîf Baba, Nakşî Ali Akkirmânî,
Bağdatlı Rûhî, Azbî Baba, Resmî Ali Baba, Kaygusuz Abdal, Virânî, Sezâî,
Senâî, Niyâzî-i Mısrî, Fuzûlî, Türabî, Kabûlî, Zahmî, Kâimî, Bahâyî, Müttakî,
Mîâdî, Sabrî, Hayretî, Sâfî, İrşâdî, Bosnalı Vahdetî, Mukîmî, Cemâlî,
Kanberî, Hâtemî, Selâmî, Şekîbî, Fasîhî, Şem'î, Safvet, Lâmekânî between
the sheets 1a-135b of the poem journal. Most titles and poet names of the text
without letter emphasis are written in red and the text is written in black ink.
In the poetry collection, except for three poems, they all have titles. The work
has been examined according to the Project Systematic Classification of
Mecmua's (MESTAP).
Key Words: Mecmua, poem collection, MESTAP.
Türk Hukukunda yargıtay kararları ışığında psikolojik taciz (Mobbing)
Mobbing at workplace in the light of supreme court decisions in Turkish Law
Yazar: AYŞEGÜL DALGALIDERE
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGE TUÇE GÖKALP
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law ; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Mobbing = Mobbing ; Psikolojik istismar = Psychological maltreatment ; Türk Ceza Hukuku = Turkish criminal law ; Türk Ceza Kanunu = Turkish Penal Code ; Türk Hukuku = Turkish Law ; Yargıtay kararları = Supreme court decisions ; Çalışanlar = Workers ; İş ortamı = Work environment

Özet:
İşyerinde psikolojik taciz (mobbing); çalışanın özgüvenini zedelemeyi, onu çalışma ortamı içinde sindirmeyi, itibarsızlaştırmayı ve nihayetinde etkisiz hale getirmeyi hedefleyen sinsi ve ahlakdışı bir saldırıdır. Çoğunlukla failin bozuk kişiliğinden kaynaklanan işyerinde psikolojik tacizin, sadece hedef seçilen çalışana değil, çalışanın ailesine, iş ortamındaki diğer çalışanlara, örgütün işleyişine ve ekonomik hayata yıkıcı etkileri bulunmaktadır. Batı dünyasında 1980'li yıllardan itibaren tartışılmaya başlanan ve 1990'lardan itibaren de yasal olarak düzenlenmeye başlanan işyerinde psikolojik taciz, ülkemizde 2012 tarihli Türk Borçlar Kanunu md. 417 ile yasal zemine kavuşturulmuştur. Türk doktrininde, kavramın tanımı ve unsurları konusunda genel olarak ortak paydanın sağlanabildiği söylenebilirse de, mağdurların hukuki başvuru yollarının netleştirildiğini söylemek güçtür. Bu noktada, işyerinde psikolojik tacizin hala TCK kapsamında suç olarak düzenlenmeyişi, mağdurların sosyal güvenlik kapsamında korunmayışı ciddi eksiklikler olarak sayılabilir.

Abstract:
Mobbing in the workplace; is an insidious and immoral attack aimed at undermining employee self-confidence, intimidating, pacifying, and ultimately neutralizing it in the work environment. Mobbing, which mostly originates from the corrupt personality of the perpetrator, has devastating effects on the functioning of the organization and the economic life, not only the targeted employee but also the employee's family and other employees in the work environment. Mobbing in the workplace, which was started to be discussed in the Western world since the early 1980s and started to be legally regulated since the 1990s, was brought to a legal basis with the 417th article of the Turkish Law of Obligations. In Turkish doctrine, it can be said that the common denominator can be provided about the definition and elements of the concept, but it is difficult to say that the legal remedies of the victims are clarified. At this point, the fact that the mobbing in the workplace is still not organized as a crime under the Turkish Criminal Law and the lack of protection of the victims in the scope of social security can be considered as serious deficiencies.