hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Postmodern pazarlama açısından hızlı moda tüketicilerinin mağaza atmosferine verdikleri önem ile demografik faktörlerine ilişkin bir uygulama
Determination of importance of store atmosphere and demographic variables of fast fashion consumers according to post-modern marketing
Yazar: ZEKİ YÜKSEKBİLGİLİ
Danışman: DOÇ. DR. M. ASIF YOLDASH
Avrasya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Atmosfer = Atmosphere ; Demografik değişkenler = Demographic variables ; Demografik değişkenler = Demographic variables ; Deneyimsel pazarlama = Experiential marketing ; Hızlı moda = Fast fashion ; Hızlı moda = Fast fashion ; Mağaza içi düzeni = Store interior order ; Pazarlama = Marketing ; Pazarlama yöntemleri = Marketing methods ; Postmodernizm = Postmodernism

Özet:
Günümüzde yaşanan değişmeler pazarlama alanında da önemli değişikliklere sebep olmuş, özellikle postmodern pazarlama anlayışı ile hizmet kalitesine verilen önem artmıştır. Bu aşamada da hizmet kalitesinin bir fonksiyonu olarak mağaza atmosferi ve mağaza atmosferinin etkileri önem kazanmıştır. Bu çalışmada, mağaza atmosferini oluşturan faktörler incelenmiş, bu faktörleri oluşturan değişkenler yeniden oluşturularak 'Avrasya Mağaza Atmosfer Ölçeği' adı verilen yeni bir ölçek geliştirilmiştir. Geliştirilen ölçeğin Cronbach'ın Alfa güvenilirlik katsayısının 0,96 ve Kaiser-Meyer-Olkin (KMO)  test sonucunun 0,95 olduğu belirlenmiştir. Toplamda 1011 kişinin katılımıyla yapılan araştırma sonucunda, mağaza atmosferini oluşturan faktörlerin içerisinde en önemlisinin 'mağaza içi yerleşim ve teşhir' olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, mağaza atmosferi tercihlerinin eğitim durumuna göre farklılık gösterdiği ortaya koyulmuştur.



Anahtar Sözcükler: Hızlı Moda, Mağaza Atmosferi, Perakende Mağaza Atmosferi,Mağaza Atmosfer Ölçeği, Avrasya Mağaza Atmosfer Ölçeği

Abstract:
The recent changes have also affected the marketing area, the role of service quality have increased especially with the rise of postmodern marketing. At this stage, as a function of service quality, store atmosphere and effects has played a most significant role. In this research, a new set of variables that create the store atmosphere have been reset and a new scale called 'Avrasya Store Atmosphere Scale' have been created. Cronbach-Alpha, total internal reliability coefficient of the scale was calculated as 0.962 The Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) value has been found as 0,95. The study, conducted on 1011 surveys stated in store atmosphere 'inner store placement and display' is the most significant factor among others. Beyond, it is been stated that, education level is the factor that determines the store atmosphere choices.



Keywords: Fast Fashion, Store Atmosphere, Retail Store Atmosphere, Store Atmosphere Scale, Avrasya Store Atmosphere Scale
İşletmelerde, dış kaynak kullanımında, taraflar arası iletişim problemleri; Türkiye'de ilaç lojistik sektöründe nitel bir araştırma.
Communication problems between the parties in utilization of outsourcing, in business: A qualitative research in drug-logistics sector at Turkey.
Yazar: MEHMET MUSTAFA ÖZKAN
Danışman: PROF. HASAN ÖZYURT
Avrasya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2016
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Dış kaynaklardan yararlanma = Outsourcing ; Lojistik = Logistics ; Lojistik sektörü = Logistic sector ; İlaç sektörü = Pharmaceutical sector ; İletişim = Communication ; İletişim sorunları = Communication problems

Özet:
Bu doktora tezinde; ilaç lojistik sektörünün dağıtım, depolama ve elleçleme faaliyetleri açısından dış kaynak kullanımında hizmet alan ve hizmet veren taraflar arasındaki iletişim problemlerinin tespitine yer verilmiştir. Bu amaçla; yapılan nitel çalışmada sırasıyla araştırma deseni, araştırma evreni, örneklemi, veri toplama araç ve teknikleri, veri toplama aracının geliştirilmesi, verilerin toplanması ve çözümlenmesi ile araştırmanın geçerliliği ve güvenirliği başlıkları altında bilgilere yer verilmiştir.
Nitel araştırma, Türkiye'de İlaç Lojistik Sektöründe hizmet veren sekiz firmada, toplam onaltı kişilik ofis çalışanına (8 kişi dış kaynak hizmeti alan, 8 kişi ise dış kaynak hizmeti veren tarafta yer alacak şekilde) uygulanmıştır. NVivo 11 proğramı kullanılarak yapılan içerik analizleri doğrultusunda sonuçlar değerlendirilip, taraflar arası iletişim problemlerinin çözümüne yönelik önerilerde bulunulmuştur.



Anahtar Sözcükler: Ġlaç Lojistiği, DıĢ Kaynak Kullanımı, ĠletiĢim ve ĠletiĢim Problemleri.

Abstract:
In this dissertation; pharmaceutical logistics distribution, storage and handling activities in the field of outsourcing services and services for the identification of communication problems between the parties that are included. For this purpose; respectively research designs in qualitative studies, research universe, sampling, data collection tools and techniques, development of data collection, collection of data,  the validity of the research and analysis were given to the information under the reliability of titles.
Qualitative research, the eight companies serving the Pharmaceutical Logistics Industry in Turkey, a total of sixteen personality office workers (8 people outsourcing space, 8 people in a way that will be located on the side of the outsourcing services) have  been implemented. Evaluated  in accordance with the content analysis results are made using  NVivo 11 software has some suggestions for solving the communication problems between the parties.



Keywords: Pharmaceutical Logistics, Outsourcing, Communication and Communication Problems.
Trabzonspor Kulübü'nün, Trabzon kentinin sosyo-ekonomik yapı üzerinde etkisinin, Trabzonspor ışığında değerlendirilmesi
The evaluation of ts football club's influence on socio-economic structure
Yazar: MEHMET DERELİOĞLU
Danışman: PROF. DR. ÖMER GÜRKAN
Avrasya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı / Yönetim Bilimleri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Spor = Sports
Dizin: Finansal performans = Financial performance ; Küreselleşme = Globalization ; Sosyoekonomik etki = Socio-economic impact ; Sosyoekonomik yapı = Socio-economic structure ; Spor kulüpleri = Sports clubs ; Trabzon = Trabzon ; Trabzonspor Kulübü = Trabzonspor Clup

Özet:
Günümüzde spor, insan hayatını sağlıklı ve daha kaliteli hale getirmek adına yapılan bir faaliyet olarak görülmektedir. Sosyal ve kültürel faaliyetlerin yanında sportif aktivitelerin insanların günlük hayata, fiziksel ve psikolojik olarak hazırladığı bilimsel olarak kanıtlanmış bir gerçektir. Spor Küresel açıdan ise, toplumların bulundukları ortamın sosyo-ekonomik şartlarına bağlı olarak yaygınlık göstermektedir. Ayrıca Spor küresel olgunun hızla yayılmasına yardımcı olan bir tüketim kavramıdır.


Anahtar Kelimeler: Spor, Kültür, Küreselleşme, Sosyo-Ekonomik

Abstract:
Sport refers to an activity requiring to hold and sustain a sanitary and balanced procedure in a much better quality of human life, most particularly of late years. The nation of cultural activities a long with sportive ones are psychologically made ready for a person daily life is at large approved the present. As a global case, sport is widely dependent upon the socio-economic terms of societies. Sport is separately an element involving the consumption fast speeding up the globalization considerably.


Key Words: Sports, Cultur, Globalization, Socio-Economic
Tüketicilerin online alışveriş davranışını etkileyen faktörler
The factors affecting consumer purchase behaviour in an online shopping context
Yazar: ESMA YILMAZ DURSUN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. LEVENT KALYON
Avrasya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Elektronik ticaret = Electronic commerce ; Tüketici davranışı = Consumer behavior ; Tüketiciler = Consumers ; Çevrimiçi alışveriş = Online shopping ; İnternet = Internet ; İnternet kullanımı = Internet use

Özet:
Tüketicilerin online alışveriş davranışlarını etkileyen faktörlerin incelendiği çalışmanın ilk bölümünde pazarlama kavramına değinilmiştir. Söz konusu bölümde pazarlama ile ilgili tanıma, pazarlama ile ilgili temel kavramlara, çalışmanın odak konusu olan online alışveriş kavramına, online alışverişin gelişimine, Dünya'da ve Türkiye'de internet kullanımı ile online alışveriş tercih edilme düzeyine değinilmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde tüketicilerin online alışveriş davranışlarına etki eden unsurlar, tüketici ile ilgili faktörler, psikolojik faktörler ve web sitesi ile ilgili faktörler olmak üzere üç alt başlık dahilinde incelenmiştir. Çalışmanın son bölümünde ise  tüketicilerin online alışveriş davranışlarını tespit etmeye yönelik oluşturulan ölçek bağlamında gerçekleştirilen anket uygulamasına dair istatistiki analiz bulgularına yer verilmiştir.

Abstract:
Consumers online shopping behavior in the first part of the study which examined the factors taht affect the marketing concept has been mentioned. The section in question related to marketing, recognition, which are related to marketing, basic concepts, the focus of the study, which is subject to the concept of online shopping, online shopping with the development of the Internet in Turkey and in the world of online shopping with the use of the preferred level has been discussed. In the second part of the study, the factors that influence consumers online shopping behaviour, consumer-related factors, psychological factors and website-related factors, including three within subheading has been investigated. In the last section of the study consumers online shopping behaviour in the context of identifying the scale generated on the findings of the survey conducted related to the implementation of the statistical analysis are given.
Eğitim örgütlerinde iletişim: İlköğretimde metafor analizi
Communication in educational institutes; Metaphoric analysis at primary level
Yazar: TUBA TEKİN
Danışman: YRD. DOÇ. LEYLA AYDEMİR
Avrasya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Eğitim örgütleri = Education organizations ; Metafor = Metaphor ; Öğretmen-öğrenci iletişimi = Teacher-student comminication ; İletişim = Communication ; İlkokul öğrencileri = Primary school students ; İlkokullar = Primary schools ; İlköğretim okulları = Primary education schools

Özet:
Bu araştırmanın temel amacı, öğretmen ve öğrenci arasındaki iletişim becerilerini "okul, öğretmen, öğrenci ve veli" kavramına ilişkin sahip oldukları algıların, metafor aracılığı ile ortaya çıkarılmasıdır. Bu bağlamda araştırmanın çalışma grubunu, 2014-2015 eğitim-öğretim yılında Samsun Vakıf İlköğretim Okulu dördüncü sınıfta eğitim gören 40 öğrenci ile 40 öğretmen olmak üzere toplam 80 kişi oluşturmaktadır. Yapılan metafor araştırmasında araştırma grubunu oluşturan öğrenci ve öğretmenlere Holger Lindemann'ın (2015) "Die große Metaphern-Schatzkiste" (Büyük Metafor-Hazine Sandığı) tekniği uygulanmıştır. Bu somut metafor araştırma tekniğinin uygulanması için, içerisinde çeşitli nesnelerle (anahtarlık, kilit, düğme, makas, vb.) doldurulmuş bir kutu (hazine sandığı) hazırlanmıştır. İncelenmekte olan kişiden kutunun içerisinden, kurum veya şahısları sembolize edecek objeler seçmesi istenmiştir. Seçilen objelerin, kendilerine hazırlanmış olan renkli (kırmızı, mavi, sarı, yeşil, beyaz) ve çeşitli desenli kartonlardan bir tanesini seçerek yerleştirmesi istenmiştir. "Öğretmen/öğrenci/veli/okul için seçmiş olduğun obje… gibidir. Neden bu objeyi seçtin?" sorusuna verilen yanıtlar derlenmiş ve analiz edilmiştir.

Abstract:
The main core of the thesis is to analyse the perceptions of students, teachers and parents related to the communicational term via metaphors. It is aimed to analyse this process with 40 teachers and students of the 4th grades of a college of foundation in Samsun. While the metaphor analysis, Holger Lindemann (2015) "Die große Metaphern-Schatzkiste" technique has been applied to the participants. A treasure chest with a variation of objects is prepared for the metaphoric application. A subject is requested to choose some objects from the chest via associating them with the individuals or the institutions as well as to order them on a card-board. The target is to determine the subjects` ideas, perceptions, behaviours and values of communication into their subconscious mind.
Kurumsal itibarın çalışan motivasyon ve performansına etkileri: Trabzon tunalar örneği
The effects of institutional dignity on the workers' motivation and performance: A case study on Tunalar in Trabzon
Yazar: MEHTAP ALP
Danışman: PROF. DR. ÖMER GÜRKAN
Avrasya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kurum imajı = Corporation  image ; Kurumsal itibar = Corporate reputation ; Motivasyon = Motivation ; Performans = Performance ; Çalışanlar = Workers

Özet:
Yapılan bu çalışmada kurumsal itibar kavramının kurumlar açısından önemine vurgu yapılmıştır. Kurumsal itibar kavramını doğrudan ve dolaylı yoldan etkileyen faktörler olumlu ve olumsuz yönde unsurlarıyla ele alınmıştır.
Çalışan bireylerin motivasyonları, kurumların performansını etkilediği varsayımını göz önüne alarak, hem bireylerin kurum motivasyonlarını yüksek tutacak hem de çalışan bireylerin yaptıkları işe odaklanmalarını pozitif yönde etkileyebilecek modellerle değerlendirmeler yapılmıştır.
Yapılan bu çalışmada kurumsal itibar ölçeği sonucunda güvenirlik derecesinin yüksek olmadığı görülmektedir. Bu çalışmada ise kurumun itibar açısından gereken güveni verdiği düşünülmüştür. Çalışanlardaki motivasyon ölçeğine bakıldığında ise çalışanların kendilerine oldukça güvendikleri ve çalıştıkları kurumda verimlilik sağladıkları düşüncesi olduğu ortaya çıkmıştır.

Abstract:
The importance of the concept of corporate reputation in terms of the institutions is emphasized in this study. The factors affecting the concept of corporate reputation directly and indirectly are handled in positive and negative ways.
Regarding the assumption that the motivations of the working individuals affect the performance of the institutions, the models considering both high motivation of working individuals in the institions and factors affecting individuals' focuses to their jobs in a positive way have been utilized for the evaluation.
In this study, it is seen that at the end of the corporate reputation scale, the reliability level is not high. In this study, it is thought that the institution is providing the necessary trust in terms of corporate reputation. When considering the motivation scale of the employees, the idea is that the employees have much over confidence, and they provide productivity to their institutions.
Mesleki eğitim kurslarının halkla ilişkiler faaliyetlerinin incelenmesi: Erbaa Sanat ve Mesleki Eğitim Kursu (ESMEK) örneği
Examination of vocational training courses and public relations activities: Example of Erbaa Art Vocational Training Courses
Yazar: BETÜL SUBAŞI
Danışman: YRD. DOÇ. DR. LEVENT KALYON
Avrasya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Halkla İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations
Dizin: Halkla ilişkiler = Public relations ; Kurslar = Courses ; Mesleki eğitim = Vocational education ; Mesleki eğitim merkezleri = Vocational education centers

Özet:
Bu araştırmanın amacı, Erbaa Sanat ve Meslek Edindirme Kurslarının (ESMEK) halkla ilişkiler faaliyetlerinin ve sanat meslek edindirme kurslarının ekonomik, sosyal, kültürel katkılarının incelenmesini kapsamaktadır. Araştırmanın hipotezleri doğrultusunda ESMEK kursiyerlerinin halkla ilişkiler görüşleri ve cinsiyet, yaş, eğitim durumu, medeni durum, iş durumu, katıldıkları kursların karşılaştırılmasını içermektedir.
	Araştırmaya Erbaa Belediyesi kapsamında açılan ESMEK'te eğitim gören toplam 282 kursiyer katılmıştır. Araştırma kapsamında ESMEK kursiyerlerine anket uygulanmış ve anket sonuçları SPSS 17.0 programı kullanılarak istatistiksel olarak analiz edilmiştir.
	Bu araştırmada öncelikle kursiyerlerin halkla ilişkiler faaliyetleri ve bununla birlikte ekonomik, sosyal, kültürel kazanımlar açısından görüşleri ele alınarak incelenmiştir. Yapılan analizler sonucunda kursiyerlerin görüşlerinin olumlu olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Daha sonra kursiyerlerin kursları hangi durumlara göre tercih ettiklerinin karşılaştırılması yapılmıştır. Bunun sonucunda kursiyerlerin katıldıkları kursların cinsiyet, yaş, eğitim durumu, medeni durum, iş durumuna göre anlamlı düzeyde farklılaştığı sonucuna ulaşılmıştır.


Anahtar Sözcükler: Halkla İlişkiler, Sanat ve Meslek Edindirme Kursları, ESMEK

Abstract:
The aim of this study includes examination of public relations activities of Erbaa Art Vocational courses and examination of Art Vocational courses of economic, social and cultural contributions. In accordance with the hypothesis of the study include views of public relations of participants in ESMEK and gender, age, educational status, job status, marital status, and comparasion of courses that they attended. 
	282 participants who study in ESMEK, that was opened by Erbaa municipality, have participated in this research. A question naire was applied to participants of ESMEK, and results were analyzed als statistical using SPSS 17.0 program, the scope of this research.
	In this Research primarily public relation activities and views of economic, social and  in terms of cultural achievements were examined. The Conclusion of the analyzes that were perfomed, have reached positive opinions of participants. Then comparison has been made according to which state the participants prefer the course. Conclusion that courses which participants attended, differs significantly according to gender, age, education status, marital status, job status, have been reached.



Key Words: Public Relations, Art Vocational Courses, ESMEK
Okul merkezli yönetimin Kırşehir'de ilkokullarda uygulanabilirliği
School-based management:applicability of pri̇mary school in Kırşehi̇r
Yazar: FEYZULLAH AKSOY
Danışman: PROF. DR. ÖMER GÜRKAN
Avrasya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Okul merkezli yönetim = School based management ; Yerelleşme = Decentralization ; Yerinden yönetim = Decentralization ; İlkokullar = Primary schools

Özet:
Eğitimde yerelleşme, yerinden yönetim, yetki aktarımı ve yetki devri hakkında
araştırmalar yapılmasına karsın bu çerçevede eğitimin üretildiği temel doku olan
okulun; yapısı, amaçları, süreçleri ve dahilindeki isleyişi, iklimi üzerinde yine okulun
toplumsal, ekonomik, politik, bireysel rolleri çerçevesinde, öğretmenlerin eğitim
hizmetinin sunumundaki, etkinleri, davranışları, tutumları, eğilimleri ve görüşleri
merkezi politikaların belirlenmesinde dolaylı da olsa önemlidir. Bu bağlantıda
araştırmanın amacı öğretmenlerin okul merkezli yönetim sistemine ilişkin görüşlerinin
betimleyebilmektir. Aynı zamanda karmaşık görünümlü okul merkezli yönetim sistemi
literatürüne sistematik bir yaklaşım sunmaktır.
Bu bağlamda gerçekleştirilen çalışmada öz olarak, Kırşehir'de görev yapan sınıf
öğretmenlerine göre okulların mevcut durumlarının temel olarak Okul Merkezli
Yönetim Sistemine elverişli olduğu ancak belli konumda ve özellikteki öğretmenlerin
okulların farklı hususlarda eksikliklerinin olduğunu belirttikleri sonucuna varılmıştır.


Anahtar Sözcükler:Okul, Eğitimde Yerelleşme, Okul Merkezli Yönetim.

Abstract:
Although researches have been made related with decentralization in education
and self-based management, transferring authority, revolving authority and in these
contexts, the basic texture of schools was produced education, on the schools' structures
goals, processes and including operation, climates, and the framework of role of social
,economic, politic ,individual with delivering educational activity by teachers, therefore
the views of teachers are important. The aim of this research was to describe the views
of teachers about school based management system and at the same time, to present a
more basic and systematic approach to complicated views of school based management
literatures.
In this context, as self in the work that is performed, Kırşehir according to the
class teachers who served in schools, school based management as the basis of the
current state of the system that is best suited to, however, location and characteristics of
deficiencies in certain schools, it was stated that it was concluded that teachers with
different points of view.


Key Words:School Decentralization In Education, School-Based Management
Bir endüstri meslek lisesinde risk değerlendirmesi uygulamaları Trabzon MTAL örneği
Risk assessment applications in an industrial vocational high school Trabzon MTAL example
Yazar: MUSTAFA EROĞLU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. RIFAT BENVENİSTE
Avrasya Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Sağlık Eğitimi = Health Education

Özet:
Yıllar öncesinden bazı çalışmalar yapılmış olmasına rağmen, son yıllarda özellikle yeni kanunlarla birlikte iş sağlığı ve güvenliği konusuna olan ilgi artmıştır. Kazaların çoğunluğunun önlenebilir kazalar olduğu göz önünde bulundurulursa, kazaların olma olasılıklarını, kazalar olmadan ortaya çıkarmanın ne kadar önemli olduğu da görülür. Buradan hareketle işyerlerinde ya da okullarda yapılacak risk değerlendirmelerinin ve bunların sonucunda alınacak tedbirlerin birçok kazayı önleyebileceği açıktır.
Araştırmanın çalışma alanını, Trabzon Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi' nde bulunan atölyeler ve bilgisayar laboratuvarları oluşturmaktadır.
Araştırmada, Job Safety Analysis metodu ile Checklist metodunun birlikte ve entegre kullanılacağı nicel bir yöntem geliştirilmiştir. Bu metodun uygulanmasının akabinde matris diyagramı (L Tipi Matris) ile neden-sonuç ilişkilerinin tespitiyle risk değerlendirmesi nitel olarak değerlendirilmiştir. Çalışmada; tehlike kaynakları belirlenmiş, belirlenen bu tehlike kaynaklarından meydana gelebilecek tehlikeler gözlemlere ve incelemelere dayanılarak tanımlanmış, tehlikelerin her birinin risk analizi yapılmış, risk analizi yapılan tehlikeler değerlendirilerek tehlikelerin ortadan kaldırılması ve/veya risklerin kontrol altına alınması için önlemler belirlenmiş ve tüm çalışmalar bir rapor halinde sunulmuştur. Bu çalışmanın diğer okullara da yol gösterici olması beklenmektedir.

Abstract:
Although made some studies many years ago, the attention of the subject of occupational health and safety has been getting increase especially new law regulations recent years. Whereas the most of the accidents which are preventive, it is also seen how importance of revealing of the possibilities of accidents before they happen. From this point of view perform a risk assessment in school or workplace and take precautions according to assessment is clear that preventing accidents
The working areas of this research constitutes the field of ateliers and computer labs in Trabzon Vocational and Technical Anatolian High School.
In this study, quantitative method which includes Job Safety Analysis method and Checklist methods integrated together would developed. After that this method was applied risk assessment would evaluate qualitatively by determining cause effect relations with matrix diagram (L Type Matrix).
In this study; sources of danger would be determined, dangers which are caused by that determined sources of danger would be defined by observation and investigations, risk analysing of each dangers would be done, it would be determined measures for disappearance of danger or controlling the risk according to risk analyses and all studies were presented in the report. This study is expected to be the guidance to other schools