hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Paket yönlendirme yardımı ile mobil internet servis sağlayıcı ağlarının izlenmesi
Monitoring internet service provider networks with the help of package routing
Yazar: TAHİR AYKUTLU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. YALÇIN ÇEKİÇ
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgi Teknolojileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Bilim ve Teknoloji = Science and Technology

Özet:
Mobil internet teknolojisinin hızla ilerlemesi, buna paralel olarak artan kullanıcı ve uygulama sayıları ile birlikte bu hizmeti veren servis sağlayıcı ağlarıda büyüyerek karmaşık bir hal almıştır. Bu karmaşık yapı içerisinde ağdaki problemleri en kısa sürede tespit etmek gerek müşteri gerek firma açısından hayati önem taşımaktadır. Mevcut durumda erişim problemleri çoğunlukla müşteri şikayetleri sonucu fark edilmektedir. Bu çalışmada erişim problemlerinin en kısa zamanda tespit edilmesi amacıyla ağda kullanılan cihazların çeşitli özelliklerinden faydalanılmıştır. Çalışma, mobil internet servis sağlayıcısı ağına uygulanarak işlevselliği test edilmiştir. Bu tez çalışması mobil internet servis sağlayıcısı firmasında teknik ve yönetim ekipleri ile tartışılarak ve destek alınarak geliştirilmiş olup ihtiyaçlara ve gereksinimlere uygun olarak ortaya çıkarılmıştır.

Abstract:
As the rapid growth of the mobile Internet technology and the rising number of users and applications in parallel with this growth, the networks of the service providers have become larger and more complicated. Detecting the problem in the shortest time in this complicated mobile network has a vital importance by means of both the service provider companies and the customers. In the current situations, the access problems are mainly recognised by the reports from the customer complaints. In this study, in order to detect the access problems in the shortest possible time, the capabilities and specifications of the devices on the network were used. This study was applied to the mobile service provider network to test its functionality. This thesis study, designed according to the mobile network needs and requirements, was prepared in the mobile service provider company by discussing with its technical and executive teams and with the help of those teams.
Sosyal medya üzerinden yayılan viral reklamlarda mizah türleri ve argo kullanımı
Advertising and brand communication management graduate program
Yazar: CENGİZHAN ÇELİK
Danışman: PROF. DR. ALİ ATIF BİR
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Reklamcılık ve Marka İletişimi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Reklamcılık = Advertising
Dizin: Argo = Slang ; Mizah = Humour ; Reklamlar = Advertisements ; Sosyal medya = Social media ; Viral reklam = Viral advertising

Özet:
Sosyal medya için hazırlanan viral reklamların mizah ağırlıklı olması ve çeşitli argo
kelimelere yer verilme nedeni hakkında araştırılma yapılmıştır.
Araştırmada Sosyal medya öneminden, tanımından ve viral reklamın nerelerde
kullanıldığından bahsedilip; mizahın önemi, tanımı, mizah kuramları, mizahın
kullanım alanları ve mizah türleri gibi çeşitli konulara değinilmiştir. Araştırmada
mizah ve argo içerikli viral reklamların Sosyal medyada nasıl kullanıldığı ve hangi
görsel ,dilsel göstergeler kullanılarak mizahi aktarımın gerçekleştiği anlatılmıştır
Reklamların edimsel, anlamsal ve retorik çözümlemesinin yapılması araştırmanın
yöntemini oluşturmuştur.

Anahtar Kelimeler: 
Sosyal Medya , Argo, Viral Reklam , Mizah

Abstract:
A research has been done to find out the reasons why, viral advertisements which are
being created for social media, largely include humor and slang words.In this research
several subjects such as; importance, definition of the social media and fields of use of
viral advertisement; importance and definition of humor, theories about humor, fields of
use and types of humor were mentioned.In this research it has been explained how
advertisements including humor and slangs, are being used in social media and what
kind of glossal and visual indicators were used to carry out the humorous
transfer.Pragmatic, semantic and rhetoric analysis of advertisements' have generated the
methodology of the research.

Key Words: 
Advertising , Vernacular, Viral , Marketing, Humor
Kişilik özellikleri, yaratıcı düşünce süreçleri ve reklam yaratıcılığı ilişkisi
Personality traits, creative processes and advertising creativity relations
Yazar: ŞAFAK ŞAHİN
Danışman: PROF. DR. ALİ ATIF BİR
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Reklamcılık ve Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2015
Konu: Reklamcılık = Advertising
Dizin: Akış doktrini = Flux doctrine ; Kişilik özellikleri = Personality traits ; Reklam yazarlığı = Copywriter ; Reklamcılık = Advertising ; Reklamlar = Advertisements ; Yaratıcı düşünce = Creative thinking ; Yaratıcı yazma = Creative writing ; Yaratıcılık = Creativity

Özet:
Bu doktora tez çalışması, yaratıcılık, özellikle de reklam yaratıcılığı ile yaratıcı
bireyin kişilik özellikleri arasındaki ilişkisini ortaya koymaktadır. Kişiliği meydana
getiren beş boyut "dışa dönüklük", "duygusal dengesizlik", "açıklık", "uyumluluk"
ve "sorumluluk" boyutlarının, yaratıcılığın boyutları olarak ele alınan "özgünlük",
"mantıklılık/anlamlılık" ve "ustalık/detaylılık" boyutları ile ilişkisini analiz
etmektedir. Ayrıca, yaratıcılığın en önemli aşaması olarak değerlendirilebilecek
olan fikir üretme sürecine duygusal ve düşüncel olarak dahil olma olarak
tanımlanan "akış durumu"nun boyutları ile yaratıcılık arasındaki ilişkiyi de ortaya
koymaktadır.
Bu ilişkiyi ortaya koyabilmek adına Bahçeşehir Üniversitesi, Galatasaray
Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi ve Bilgi Üniversitesi reklamcılık öğrencilerinden
oluşan (n) 205 kişi ile araştırma yapılmıştır. Ortaya çıkardıkları yaratıcı işin
değerlendirilmesi için de reklam yaratıcılığı alanında en az grup direktörü
seviyesinde çalışan 12 reklamcının hakemliğine başvurulmuştur.
Anahtar Kelimeler: Kişilik, yaratıcılık, akış, reklam yaratıcılığı, reklam

Abstract:
This thesis; poses the relationship between creativity, especially advertising
creativity and personality traits of creative person. Also analyzes the relations
between five dimensions of personality which are "extraversion", "neuroticism",
"openess", "agreeableness", "conscientiousness", and creativity dimensions which
"novelty", "meaninfulness", "well-crafted". Aditionally, argues the relations
between creativity and "Flow state" which can be considered as the most important
level of creativity and described as being tranport emotionally and mentaly to idea
generation process.
In the cause of reveal these relationships, it has a conducted a research model
between the 205 advertising students of Bahçeşehir, Galatasaray, İstanbul and Bilgi
Universities. At the end, 12 expert advertising copywriter has evaluated their
advertising creativity as a jury.
Keywords: Personality, creativity, flow state, advertising creativity, advertising.
İlköğretim okullarında iç hava kalitesi yönetimi uygulaması
Management application of indoor air quality in primary schools
Yazar: SAADET İREM ALTACA
Danışman: PROF. DR. MEHMET BARIŞ ÖZERDEM
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Enerji ve Çevre Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Enerji = Energy ; Meteoroloji = Meteorology ; Çevre Mühendisliği = Environmental Engineering
Dizin: Kurum-çevre ilişkisi = Organization-environment relations ; Okul-çevre ilişkisi = School-environment cooperation ; Sürdürülebilir çevre = Sustainable environment ; Sınıf ortamı = Classroom environment ; İnsan-çevre etkileşimi = Human-environment interaction ; İnsan-çevre ilişkisi = Human-environment relationship

Özet:
Kapalı ortam hava kalitesi sorunları son on yılda giderek fazla ilgi görürken kapalı ortam kirliliğinin başlıca kaynaklarının detaylı araştırmalarının yürütülmesi hala zordur. Kirleticilerin kaynaklarını belirlemek ve emisyonlarını karakterize etmek için analitik araçlar ve ölçüm prosedürleri eksikliği vardır. Sanayileşmiş ülkelerde insanlar zamanlarının büyük bir bölümlerini kapalı ortamlarda geçirmektedirler. Bu ortamlarda yüksek miktarda iç ortam kirleticisi olduğundan bir sürü sağlık problemine yol açan bu kirleticilere maruz kalmaktadırlar. 
Şehir merkezlerinde var olan hava kirliliği göz önüne alındığında hem iç ortam da hem de dış ortamda canlıların sağlığı tehlike altındadır. Dış ortam kirliliği de düşünüldüğün de camlar aracılığı ile yapılan havalandırmanın ne kadar verimli olduğu da tartışılmalıdır. Aynı zamanda yapılan aşırı havalandırma da enerji kaybına yol açmaktadır. 
Bu araştırma da İlköğretim Okulları ve Anaokullarında karbondioksit miktarına bağlı olarak iç hava kalitesi değerlendirilmiştir.

Abstract:
While the problems of the quality of indoor air had gained lots of attention for the past 10 years,the main sources of indoor air pollution is still difficult to research properly.The measurement procedures and analytical tools are insufficient to determine the sources of pollution and to characterize the emissions.People who live in industrialized countries spend most of their times indoors.These kinds of enviroments have high volumes of internal pollution that lead to serious health problems.Considering the air pollution in city centers,the health of the living beings is under risk of being exposed to both internal and extenal pollution.Also considering the fact about external enviroment's pollution,the efficiency provided by the window's ventilation is debatable.The excessive use of ventilation also leads to severe energy loss.This kind of research was rated by Primary schools and Pre-schools that the amount of carbon dioxide was connected with the indoor air quality.
Türk Ceza Hukukunda tehdit suçu
Offense of threat in Turkish Penal Code
Yazar: GÖKSEL ASLAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. SİNAN ALTUNÇ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Kanunlar 5237 sayılı = Laws 5237 numbered ; Suç = Crime ; Tehdit = Threat ; Tehdit suçu = Threat crime ; Türk Ceza Kanunu = Turkish Penal Code ; Türk ceza hukuku = Turkish criminal law

Özet:
Tehdit suçu, en sık işlenen suç tiplerinden biridir. Bu suç, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun hürriyete karşı suçlar başlıklı bölümünde tehdit suçu başlığı altında 106.maddede düzenlenmiştir.
Tehdit suçu, hürriyet kavramıyla birlikte çok eski tarihlerden günümüze kadar varlığını sürdürerek suç tipi olarak birçok yasada yerini almıştır. Tehdit teşkil eden fiillerin suç sayılmasıyla, bir kişinin kendisinin veya yakınının; yaşam bütünlüğü, vücut veya cinsel dokunulmazlığı, malvarlığı kısaca kanunlarla himaye altına alınmış olan hak ve menfaatleri koruma altına alınmış ayrıca bunlara yönelik olan ve kişinin bilinç ve irade özgürlüğünü ihlal eden filler cezalandırılmıştır.
Tehdit konulu Tez hazırlanırken başta 5237 sayılı yasa başta olmak üzere birçok kitap, içtihat programı, web sayfası ile makale ve dergilerden yararlanılmıştır.
Tezimizde, öğretide tartışmalı olan konularda, doktrinsel görüşlere yer verilmiş, tartışmalı konularla ilgili içtihat ve uygulamalarla bu konular daha ayrıntılı bir şekilde aydınlatılmaya çalışılmıştır.
Tez konumuza, söz konusu suçun temel unsurlarının irdelenmesi ile başlanmıştır. Suçun unsurları ve nitelikli halleri ile kusurluluk ve kusurluluğu etkileyen haller, suçun özel görünüş şekilleri, benzer suç tiplerinden farkı, soruşturma ve kovuşturma usulleri ve yaptırım hususları ele alınarak çalışma nihayete erdirilmiştir.

Abstract:
Offense of threat is one of the most frequently committed offenses. This offense is arranged on the section of the offenses against civil liberty of Turkish Penal Code law no.5237 in article 106 under the title of offense of threat. 
From the earlier dates until today, with the notion of civil liberty, offense of threat take place as a type of offense in numerous laws. By the threating actions counted as an offense, life integrity, body or sexual immunity, property ownership, in brief, rights and benefits are taken under protection and besides the actions against these matters and actions violating the freedom of conscious and will are penalized.
While preparing the thesis themed offense, notably law no.5237, numerous books, jurisprudence programs, web pages, articles and reviews have been benefited. In our thesis, doctrinal remarks are taken place in controversial topics and these topics are tried to be clear up by jurisprudences and practices corresponding to controversial topics.
We started to our thesis by examining the major elements of the offense in question. Dealing with the elements of offense and qualified culpability, proper appearance forms of offense, difference from similar offence types, enquiry and prosecution procedures and sanction terms, the study is terminated.
Enerji depolamasında nanoteknoloji uygulamaları: Tekstil örneği
Nanotechnological applications to energy storage: Textile case
Yazar: NAGHMEH KHARAZI AMIN
Danışman: PROF. DR. GÖKSEL DEMİR
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Enerji ve Çevre Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Enerji = Energy

Özet:
Günümüzde fosil yakıtların çevreye verdiği zarar artık açık biçimde ortaya çıkmış ve bu yakıt kaynaklarının zamanla tükenmesiyle de alternatif kaynak arayışları hızlanmıştır. Bu alternatif kaynakların başında gelen yenilenebilir enerji kaynakları için de kullanım kolaylığı sağlaması açısından depolama sorunu baş göstermektedir.
Bu çalışmada,  yenilenebilir enerji kaynaklarının neler olduğuna kısaca değindikten sonra, güneş enerjisini nanoteknolojik metotlarla geliştirilen kullanım alanları anlatılmıştır.Bu kullanım alanlarından biri olan tekstilde güneş enerjisinin doğrudan kullanımınısağlayan fotovoltaik materyallerin üretim metotları araştırılmıştır.
Son bölümde de farklı maddelerden yapılabilecek fotovoltaik liflerin malzeme ve son ürün maliyetlerini hesaplanarak küçükbir ölçekte parametreleri karşılaştırılmıştır. Bu çalışma, gelecek için daha verimli bir yenilenebilir enerji kaynağının tanınmasını amaçlamıştır.

Abstract:
Nowadays it is clearly revealed that fossil fuels are harmful for environment and also running out of these fuels is accelerated the seeking for alternative resources. However storage problem is coming along with renewables.
In this study, usage areas of solar energy developed by the methods of nanotechnology are told after a brief explanation of what the renewables are. Afterwards production methods of photovoltaic materials, made solar energy directly use for textile, are investigated. 
In the last chapter, parameters for small-scaled photovoltaic fibres, each of which produced by different materials, are compared in the means of material and final production expenses. This study aims to recognize a more efficient renewable resource
6360 sayılı yasaya göre oluşturulan büyükşehirler üzerine bir araştırma ve Malatya örneği
The act no.6360 according to law created a research on the metropolitians and example of Malatya
Yazar: AHMET TURAN ÖZBEY
Danışman: DOÇ. DR. PELİN PINAR ÖZDEN
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kentsel Sistemler ve Ulaştırma Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Siyasal Bilimler = Political Science ; Sosyal Hizmetler = Social Services

Özet:
Küreselleşme ve hızlı kentleşme eğilimi, kentsel alanlarda nüfus yığılmaları ve hizmet taleplerinde yetersizliklere yol açmıştır. Bu nedenle metropol kentsel alanlara yönelik yeni arayışlara gidilmiştir. Kamu yönetiminde yaşanan dönüşüm, büyükşehir belediyelerinin mevcut yönetim anlayışında da bazı değişiklikler gerektirmiştir. Türkiye'de bu süreçte farklı yasalar yürürlüğe girmiştir. Son olarak, 2012 yılında 6360 sayılı büyükşehir yasası ile büyükşehir yapılanmasında radikal değişikliklere gidilmiştir. Bu çalışmada, Malatya ili yeni yasa kapsamında değerlendirilmektedir.

Abstract:
Globalization and rapid urbanization trend, population concentration in urban areas and services, it led to impairment in demand. Therefore, for the metropolitan urban areas, it was made to new search.Transformation of public administration, metropolitan municipalities It has required some changes in the existing management approach.In this process, new legislation has been enacted in Turkey.Finally, in 2012, with the metropolitan act No. 6360 radical changesare made in the structuring of the metropolitans. In this study, Malatya city is considered under the new law.
Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları ışığında makul sürede yargılanma
Reasonable adjudication on behalf of the decisions of the European Court of Human rights
Yazar: BURAK ÖZCAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. DİDEM YILMAZ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Adil yargılama = Fair hearing ; Adil yargılanma = Fair trial ; Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi = European Court Human Rights ; Kamu Hukuku = Public Law ; Makul süre = Reasonable time ; Yargılama = Judgement

Özet:
Adil yargılanma hakkının en önemli unsurlarından olan ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nde öngörülen makul sürede yargılama yapma yükümlülüğü ile yargılama faaliyetinin uzun sürmesinin engellenmesi amaçlanmıştır.

Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi tarafından ortaya konulan Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinde, adaletin etkin bir şekilde sağlanması ve ona duyulan güvenin azalmaması için adaletin geciktirilmeksizin gerçekleştirilmesinin önemini belirtmiştir.

Bu tez çalışmasının ilk bölümünde genel olarak makul sürede yargılanma hakkı incelenmiş ve Türk Hukukunda makul süreye değinilmiştir. İkinci bölümde Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 6. maddesi ışığı altında makul sürede yargılanma hakkı tartışılmıştır. Bu doğrultuda, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nin değerlendirmeye esas alınan sürenin makul olup olmadığını nasıl değerlendirdiğini ve makul olup olmama değerlendirmesi yaparken kullandığı kriterler açıklanmaya çalışılmıştır. Son bölümde ise, gecikme problemi ve makul süreye ilişkin alternatif çözüm önerileri ele alınmıştır. 

Bu tez çalışmasında makul sürede yargılama yapma yükümlülüğüne ilişkin olarak Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları da incelenmiştir.

Abstract:
One of fair trial's guarantees concerns compliance with the reasonable time requirement, intended by European Convention on Human Rights to prevent excessively long judicial proceedings.

As the European Human Rights Court has pointed out in requiring cases to be heard within a reasonable time; the European Convention on Human Rights underlines the importance of administering justice without delays which might jeopardise its effectiveness and credibility.

In the first chapter of this dissertation we analyzed the scope of the right to a hearing within a reasonable time and implementations in Turkish law. In the second chapter of this dissertation we discussed the right to a hearing within a reasonable time in the light of Article 6 of the Convention. In this context we try to explain how the court assess whether a period is reasonable and give a number of criteria which the court uses to assess whether or not proceedings have been reasonable. In the last chapter, latency and alternative solution proposal handled. 

Through the this dissertation, judgements of European Human Rights Court on the reasonable time requirement are analyzed.
The importance of training in implementing HRM strategies in organization
Örgütlerde İKY strateji̇leri̇ni̇n uygulanmasında eği̇ti̇mi̇n önemi̇
Yazar: JAGARKHIN ALI
Danışman: YRD. DOÇ. DR. NECLA ÖYKÜ İYİGÜN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Eğitim = Education ; Yönetim = Management ; Yönetim stratejileri = Management strategies ; Örgütler = Organizations ; İnsan kaynakları = Human resources ; İnsan kaynakları planlaması = Human resources planning ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management

Özet:
İnsan kaynakları yönetiminde (İKY) eğitim ve gelişmenin omurgası olduğu gerçeğini 
bilerek bu çalışma İKY stratejilerinin uygulanmasında eğitimin rolünü daha fazla 
vurgulamak amacıyla ilgili literatüre odaklanmıştır. Eğitim İKY'nin en önemli 
faktörlerinden birisidir ve personel sürekliliğini sağlamak olarak adlandırılabilir. 
Eğitim programları amaçları arasında, personel becerilerinin, kabiliyetlerinin 
geliştirilmesi ve sorumluluk kazanmaları olabilir. Eğitimin personelin değil işletmenin 
yararına olacağı umut edilmelidir; her durumda eğitimler personelin de yararına 
olabilecek şekilde olmalı ancak öncelikle firmanın yararına düzenlenmelidir. Bunlara 
ek olarak, eğitimler, personel davranışlarını etkin biçimde değiştirmeye odaklı olarak 
tasarlanmalıdır. Böylelikle, istenen personel davranışlarını elde etmek ve firma 
performansını arttırmak için son derece hayatidir. Bu çalışma, strateji yönetimi ve insan 
kaynakları yönetimi literatürünü baz alarak, İKY stratejilerinin bir firma için ne kadar 
önemli olduğunu açıklamaktadır. Yine bu çalışma, stratejileri uygularken, şirketlerin 
İKY hedeflerinin ve stratejilerinin nasıl şirketlerin eğitim sistemi ile bağlantılı 
olduğunu ortaya koymaktadır

Abstract:
Knowing the fact that training and development is the backbone of human resource 
management (HRM), this study focuses on the related literature in order to further 
highlight the role of training in implementing HRM strategies. Training is one of the 
most important factors of HRM and it could be defined as an efficient way to retain 
employees. Training could improve the employees' skills, competences, and 
responsibilities. It is believed that training should not be for the benefit of the employee 
with the hope that it will benefit the firm; nevertheless, training should be designed for 
the benefit of the firm considering that in turn it will also benefit the employees. 
Moreover, training should be designed in a way that it efficiently changes the 
employees' behavior. Thus, training is vital for organizations to ensure desired 
employees' behaviors and enhanced firm performance. This study explains the 
important role of training in implementing HRM strategies in organizations by 
reviewing both strategic management and human resource management literature. It 
discusses how the organizations' training system is related to the organizations' HRM 
goals and strategies through implementing strategies.