hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Kişi-iş uyumunun örgütsel vatandaşlık davranışları üzerine etkisi
The effect of individual-work harmony on organizational citizen behaviours
Yazar: SEVİLAY GÜL
Danışman: PROF. DR. RİFAT İRAZ
Selçuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kişisel uyum = Personal adjustment ; Uyum = Adjustment ; Örgütsel vatandaşlık = Organizational citizenship ; Örgütsel vatandaşlık davranışı = Organizational citizenship behavior ; İş uyumu = Work harmony

Özet:
Kişi iş uyumunun örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki etkisini belirlemeyi amaçlayan bu araştırma nicel verilere dayalı genel tarama modelinde ve ilişkisel tarama modelinde bir araştırmadır. Araştırma çalışma evreni Konya ili merkez ilçelerinde faaliyet gösteren çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kamu görevlileri (α=21.428)  olarak tespit edilmiştir. Araştırmada Konya ilinde çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kamu görevlileri (n=377+) evrenden basit tesadüfi örnekleme alma yöntemiyle seçilmiştir. Araştırmada, Uçanok' un (2008) hazırlamış olduğu kişi iş uyumu ölçeği ve Sadıç'ın (2019) hazırlamış olduğu örgütsel vatandaşlık davranışları ölçeği kullanılmıştır. Araştırma genelinde, kişi iş uyumu ve örgütsel vatandaşlık davranışları ölçüm verileri ortalamaları arasında anlamlı bir ilişkinin olduğu, kişi iş uyumunun örgütsel vatandaşlık davranışları üzerinde anlamlı etkisinin olduğu, demografik değişkenlere göre anlamlı farklılıkların olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Abstract:
This research, which aims to determine the impact of person work adjustment on organizational citizenship behaviors, is a study in the general screening model and relational screening model based on quantitative data. The research study Universe has been identified as public servants (α=21.428) working in various public institutions and organizations operating in the Central Districts of Konya province. In the study, public officials working in various public institutions and organizations in Konya province (n=377+) were selected by simple random sampling method from the universe. In the study, Uçanok's (2008) organizational citizenship behavior scale and Sadıç's (2019) organizational citizenship behavior scale were used. The study concluded that there is a significant relationship between the mean values of organizational citizenship behavior and job compliance, that there is a significant impact on organizational citizenship behavior of people, and that there are significant differences between demographic variables.
Türk sinemasında yoksul-madun öznenin direniş pratikleri
Resistance practies of the poor-subordinate subject in Turkish cinema
Yazar: HACER AKER
Danışman: PROF. DR. MERAL SERARSLAN
Selçuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı / Radyo Televizyon Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2019
Konu: Radyo-Televizyon = Radio and Television ; Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Direniş = Resistance ; Komedi = Comedy ; Madun = Subaltern ; Sanat sosyolojisi = Sociology of art ; Sinema = Cinema ; Siyasal sinema = Political cinema ; Türk sineması = Turkish cinema ; Yoksulluk = Poverty

Özet:
Yoksul-madun öznenin gündelik direniş pratikleri siyasal krizlerin yoğun olduğu dönemlerde ve mekânlarda ortaya çıkan, siyasalın gündelik kuruluşu bağlamında aktörlerin, kendi alanlarını korumalarına ve genişletmelerine fırsat veren zaman ve uzam düzenlemelerine alan oluşturduğunu düşündüğümüz Türk komedi sineması üzerinden sorgulanmıştır. Komik unsurların yoğun olarak kullanıldığı bu filmlerde tahakkümün işleyişi ve tahakküme karşı geliştirilen direniş pratiklerinin değerlendirilmesi aracılığıyla, politik ve toplumsal değişimin yarattığı kişisel ve toplumsal gündelik direnme pratiklerinin izini sürmek mümkün hale gelmiştir. Bu bağlamda Yeşilçam'dan günümüze Türk komedi sinemasında yoksul-madun öznenin gündelik direniş pratiklerine ilişkin temel eğilimler Cilalı İbo, Turist Ömer, Şaban ve Recep İvedik tiplemelerinin temsilleri üzerinden ortaya konmuş ve filmler maduniyet, gündelik direniş paradigması ve komik üzerine düşünsel izleklerin teorik ardalanına dayanarak postyapısalcı yaklaşımın argümanlarıyla, ideolojik metaforlara karşılık onların altını oyan metonimik bir yaklaşımla, diğer bir deyişle yapıçözücü yöntemin referanslarıyla çözümlemeye tabi tutulmuştur.

Abstract:
The daily resistance practices of poor-subordinate subject will be questioned in the context of the day-to-day organization of political space through Turkish comedy cinema, which emerged during the periods of political crises and allowed the actors to maintain and expand their fields in the context of the everyday organization of the politics. In these films, in which comic elements are heavily used, it is possible to trace the personal and social daily resistance practices created by political and social change through the evaluation of resistance practices developed against the practice of domination and dominant ideology. Within this context, basic inclinations concerning the resistance practices of the poor-subordinate subjects from Yesilcam to present day will be presented through movie characters such as Cilalı İbo, Turist Ömer, Şaban and Recep İvedik. Then the films will be analyzed based on the theoretical background of comic intellectual theme utilizing poststructuralist approach with a metonymic approach that undermines ideological metaphors. In other words, the narratives of the films will be analyzed using the references of deconstruction method. Thus, the question of how films demolish their ideological grounds will be complicated though the narratives of the films.
Alkali ve çeşitli asitlerle modifiye fındık kabuğu atığı esaslı bioepoksi kompozitlerin hazırlanması ve karakterizasyonu
Preparation and characterzation of various acid and alkali modified hazelnut shell wastes based bioepoxy
Yazar: PINAR ULUSOY
Danışman: PROF. DR. GÜLNARE AHMETLİ
Selçuk Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kimya Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Kimya Mühendisliği = Chemical Engineering

Özet:
Bu çalışmada, biyo esaslı epoksi kompozit materyallerin elde edilmesi için farklı kimyasallarla modifiye edilmiş fındık kabuğu (FK) takviye malzemesi olarak kullanılmıştır. Matris olarak bisfenol-A tipi epoksi reçine tercih edilmiştir. FK, üç farklı kimyasal (NaOH), akrilik asit (AkA) ve bir yağ asidi olan lineloik asit (LA) kullanılarak modifiye edilmiştir. Kompozitler, FK ile kalıplama tekniği kullanılarak çeşitli dolgu oranları (%10-20-30-40-50) kullanılarak hazırlanmıştır. Kompozitlerin morfolojisi, X-Işını Kırınımı (XRD) ve Taramalı Elektron Mikroskopisi (SEM) ile karakterize edilmiştir. Kompozitlerin mekanik, termal ve su tutma özelliklerine farklı kimyasallarla modifiye edilmiş FK oranının etkisi araştırılmıştır. Kütlece % 30 LA ile modifiye FK, AkA ile modifiye FK ve alkali ile işlenmiş FK kompozitleri için daha yüksek çekme dayanımları gözlemlenip sırasıyla, 132 MPa, 106 MPa ve 104 MPa olarak bulunmuştur. LA ile modifiye FK içeren kompozitler, mekanik ve su tutma özellikleri açısından diğer kompozitlere göre daha iyi sonuçlar sergilemiştir. Kompozitlerinin su tutma değerleri % 1.02-4.6 aralığında değişmiştir.

Abstract:
In this study, the hazelnut shell (HSh) modified with different chemicals was used as reinforcing material to obtain bio-based epoxy composite materials. Bisphenol-A type epoxy resin was preferred as matrix. The HSh was modified using three different chemicals (NaOH), acrylic acid (AcA) and a fatty acid-lineloic acid (LA). The composites were prepared by using various filling rates (10-20-30-40-50%) using molding technique. The morphology of composites is characterized by X-Ray Diffraction (XRD) and Scanning Electron Microscopy (SEM). The effect of the modified HSh ratio with different chemicals on the mechanical, thermal and water retention properties of composites was investigated. Higher tensile strengths were observed for the modified LA modifed, AcA modified and alkaline treated HSh composites with 30% fillers and were found to be 132 MPa, 106 MPa and 104 MPa, respectively. Composites with LA modified HSh showed better results in terms of mechanical and water sorption properties compared to other composites. Water retention values of composites varied between 1.02-4.6%.
Konya ili için rüzgâr hızının modellenmesi
Modelling of wind speed for Konya
Yazar: EMİNE KARAKAYA
Danışman: DOÇ. DR. İSMAİL KINACI
Selçuk Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İstatistik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İstatistik = Statistics
Dizin: İstatistiksel modelleme = Statistical modelling

Özet:
Rüzgâr enerjisinin önemi, son zamanlarda dünyanın birçok yerinde olduğu gibi Türkiye'de de artmaktadır. Türkiye'de birçok merkezde rüzgâr türbinleri kurulmuş ve bunlardan enerji üretimi yapılmaktadır. Bu tez çalışmasında, Konya ilinin Doğanhisar, Altınekin ve Güneysınır ilçeleri için rüzgâr verileri üçer saatlik zaman dilimlerine ayrılmıştır. Bu üçer saatlik zaman dilimine ayrılmış olan veriler Exponential-Poisson, APT-Weibull, ALT-Exponential ve Mixed Weibull modelleri gibi bazı istatistiksel dağılımılar ile modellenmiştir. Düşünülen istatistiksel dağılımlar kullanılarak Doğanhisar, Altınekin ve Güneysınır ilçeleri için rüzgâr türbinlerinin potansiyel rüzgâr enerjisi üretimi tahmin edilmiştir.

Abstract:
Recently, importance of the wind energy is increasing in the world as well as  Turkey. There are many wind turbines in many center of Turkey and wind energy is produced from these turbines. In this thesis, wind data for Doğanhisar, Altınekin and Güneysınır districts of Konya are divided into three hour periods. The three-hour periods data has been modeled by some statistical distributions such as Exponential-Poisson, APT-Weibull, ALT-Exponential and Mixed Weibull models. Finally, we estimate the potential wind energy production of Doğanhisar, Altınekin and Güneysınır which are three districts of Konya for per wind turbine by using considered models.
Tükenmişlik duygusu ve iş stresinin işten ayrılma niyeti üzerine etkileri: Bankacılık sektöründe bir araştırma
The effects of burnout and job stress on turnover intention: A research in the banking sector
Yazar: MEHMET ŞAHİN
Danışman: PROF. DR. AYKUT BEDÜK
Selçuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2019
Konu: Bankacılık = Banking ; İşletme = Business Administration
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Stres = Stress ; Tükenmişlik = Burnout ; Tükenmişlik duygusu = Burnout feeling ; İş stresi = Job stress ; İşten ayrılma niyeti = Turnover intention

Özet:
Bu araştırmanın amacı çalışanlarda tükenmişlik duygusu ve iş stresinin işten ayrılma niyeti üzerine etkilerini belirlemektir. Araştırma Konya ilinde faaliyet gösteren bankalarda çalışanlar üzerinde yapılmıştır.
Araştırma kapsamında Konya ilinde faaliyet gösteren bankalarda çalışan 379 personele anket uygulanarak istatistiksel analizler yapılmıştır. Bu çalışmada ayrıca, çalışanların iş stresi, tükenmişlik ve işten ayrılma niyeti düzeylerinin bazı demografik özelliklere göre farklılaşıp farklılaşmadığının belirlenmesi de amaçlanmıştır. Verilerin analizinde, faktör analizi, korelasyon, regresyon, t-testi ve Anova analizleri kullanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre iş stresi, tükenmişlik ve işten ayrılma niyeti arasında anlamlı ilişkiler olduğu saptanmıştır. Çalışanların iş stresi düzeyi yaş, cinsiyet, öğrenim durumu, gelir, pozisyon ve banka türüne göre farklılık göstermektedir. Personelin tükenmişlik düzeyi bütün demografik değişkenlere göre farklılaşmaktadır. Ayrıca çalışanların işten ayrılma niyetleri yaş, öğrenim durumu, görev süresi ve pozisyona göre farklılaşmaktadır.

Abstract:
The aim of this research is to determine the effects of burnout and job stress on the turnover intention. The research was conducted on the employees of the banks in Konya.
Within the scope of research, a survey is answered by 379 personnel working in the banks in Konya, and the results are presented as statistical analyses. This study also aims to demonstrate whether or not there are any significant differences in employees' job stress, burnout and turnover intention levels based on their demographic characteristics. Factor analyze, correlation, regression, t-test and ANOVA analyses are used to analyze data. The results of the research indicate that there are statistically significant relationships among job stress, burnout, and turnover intention. Employees' job stress levels vary according to age, gender, education level, income level, position and type of bank. The level of burnout of the personnel varies according to all demographic variables. In addition turnover intention levels of employees vary according to age, education level, tenure of Office and position at the bank.
Kadınlarda kendini gerçekleştirme ve ibadet psikolojisi - ilk yetişkinlik dönemi örneği-
The self-actualization and psychology of worship in woman -early adulthhood period sample-
Yazar: ÜMMÜGÜLSÜM YARAR
Danışman: PROF. DR. ABDÜLKERİM BAHADIR
Selçuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı / Din Psikolojisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Din = Religion ; Psikoloji = Psychology ; Sosyoloji = Sociology
Dizin: Demografik değişkenler = Demographic variables ; Din psikolojisi = Religious psychology ; Din sosyolojisi = Religious sociology ; Kadınlar = Women ; Kendini gerçekleştirme = Self-realization ; İbadet = Worship ; İbadet psikolojisi = Worship psychology

Özet:
Kadınlarda Kendini Gerçekleştirme ve İbadet Psikolojisi- İlk Yetişkinlik Dönemi Örneği- başlığını taşıyan bu araştırmamız, ilk yetişkinlik dönemindeki kadınların psikolojisini incelemek ve yerine getirdikleri ibadetler ile kendini gerçekleştirme düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlemek üzere yapılmıştır.
         Bu çalışma, giriş ve iki ana bölümden oluşmaktadır. Giriş bölümü, araştırmanın konusunu, hipotezlerini, problemlerini, amacını, önemini, ve sınırlılıklarını içermektedir. Birinci bölümde, kavramsal çerçeve oluşturulmaya çalışılmıştır. "Kavramsal Çerçeve" başlığını taşıyan birinci bölüm, üç alt bölümden oluşmaktadır. Birinci alt bölümde yetişkinlik dönemleri ve din, ikinci alt bölümde kendini gerçekleştirme, üçüncü alt bölümde ise ibadet psikolojisi hakkında bilgi verilmektedir. İkinci bölüm de ise, araştırmanın yöntemine ilişkin bilgiler verilerek alan araştırmasıyla ilgili bulgulara yer verilmiştir. Bulgulardan sonra hipotezlerin doğrulanıp doğrulanmadığıyla ilgili değerlendirmeler yapılmıştır.
           Sonuç olarak, araştırmada elde edilen bulgular çerçevesinde, ilk yetişkinlik dönemindeki kadınların, bu araştırmaya konu edilen namaz, oruç ve örtünme ibadetlerinden sadece oruçla kendini gerçekleştirme düzeyleri arasında olumlu bir ilişki ortaya çıkmıştır. Ayrıca demografik değişkenlerden eğitim durumuyla, kendini gerçekleştirme düzeyi arasında olumlu bir ilişki olduğu görülmüştür.

Abstract:
In this research that is named the Self-Actualization and Psychology of Worship in Woman -Early Adulthood Period Samlpe- is perepared to examine the psychology of woman and to investigate the relationship between worship psychology and self-actualization levels.
This research consists of introduction and two basic chapters. Introduction part contains research's subject, hypothesises, problems, purpose, importance and limitaions. The first chapter Theoretical Framework has three subsections which are Adulthood Period and Religion, Self-Actualization, the Psychology of Worship. In the second chapter the method of research is expalined and the data of emprical sample is analysed.
According to the results of this study, participants' fasting act cause meaningful changes on self-actualization levels. Moreover significant relation is found between participants' education levels and self-actualization levels.
Boksörler ile basketbolcuların empatik eğilim becerileri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationship between emphatic tendency skills of boxers and basketball players
Yazar: ORHAN AYDIN
Danışman: DOÇ. DR. ALPASLAN GÖRÜCÜ
Selçuk Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Spor = Sports
Dizin: Basketbolcular = Basketball players ; Boksörler = Boxers ; Empati = Empathy ; Empatik eğilim = Empathic inclination ; Spor = Sports ; Sporcular = Sportsmen

Özet:
Bu araştırmanın amacı, boksörler ile basketbolcuların empatik eğilim becerileri arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bunun yanında araştırmada, katılımcıların çeşitli demografik özellikleri ile empatik eğilim becerileri arasındaki ilişkiye de bakılmıştır. 
Araştırmaya, 2018 yılında Niğde'de yapılan Türkiye Boks Şampiyonası sporcuları ile Elazığ'daki kulüplerde spor yapan 166 boksör ve yine aynı ilde basketbol oynayan 166 basketbolcu olmak üzere toplam 332 sporcu katılmıştır. 
Katılımcılara, araştırmacı tarafından hazırlanan "Kişisel Bilgi Formu" ve Dökmen (1988) tarafından geliştirilen "Empatik Eğilim Ölçeği" uygulanmıştır. Elde edilen verilerin değerlendirilmesinde SPSS 24.0 paket programı kullanılmıştır. Verilerin analizinde Kolmogorov Simirnov, Tukey, t testi ve Tek Yönlü Varyans Analizi (ANOVA) kullanılmıştır. Anlamlılık düzeyi 0,05 olarak kabul edilmiştir. 
Araştırma sonucunda elde edilen verilere göre yaş, doğum yeri, eğitim durumu ve spor yapma süresi değişkenleri ile sporcuların empatik eğilim düzeyleri arasında anlamlılık vardır. Cinsiyet, branş, branşı isteyerek seçme ve branşı sevme değişkenleri ile empatik eğilim düzeyleri arasında ise anlamlılık yoktur.

Abstract:
The aim of this study is to investigate the relationship between boxers and basketball players' empathic tendency skills. In addition, the study examined the relationship between various demographic characteristics and empathic tendency skills of the participants.
	The study, conducted in Niğde, Turkey Boxing Championship in 2018 with athletes engaged in sports clubs and again in Elazığ 166 boxers participated in a total of 332 athletes, including 166 in the same province basketball playing basketball.
	Personal Information Form prepared by the researcher and "Empathic Tendency Scale tarafından developed by Dökmen (1988) were applied to the participants. SPSS 24.0 package program was used to evaluate the data obtained. Kolmogorov Simirnov, Tukey, t test and One Way Analysis of Variance (ANOVA) were used for data analysis. Significance level was accepted as 0.05.
	According to the data obtained from the research, there is a significant relationship between the variables of age, place of birth, educational status and duration of sports and the empathic tendency levels of athletes. There is no significant difference between the variables of gender, branch, voluntary selection and liking of branch and empathic tendency levels.
Hümik maddelerin leonarditlerden ekstraksiyonu ve hümik asit içeriklerinin infrared spektroskopisi ile incelenmesi
Extraction of humic substances from leonardites and investigation of humic acid contents by infrared spectroscopy
Yazar: YASEMİN AĞAÇAYAK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ FATİH DURMAZ
Selçuk Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kimya Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Kimya = Chemistry

Özet:
Hümik maddeler, doğada bozunmuş olan bitki ve hayvan kalıntılarının kimyasal ve biyolojik olarak parçalanması sonucu oluşan organik maddelerdir.  Ayrıca, hümik maddeler sarıdan siyaha renkleri değişen yüksek molekül ağırlığına sahip heterojen maddeler olarak bilinirler. Özellikle, linyitler, leonarditler, organik atıklar ve biyolojik atıklar hümik maddeler için iyi bir kaynak olarak görülmektedir.
Bu çalışmada, Muğla-Milas ve Kahramanmaraş-Elbistan bölgelerine ait leonarditler Ilgın TKİ AŞ'den temin edilmiştir. Numuneler üzerinde ekstraksiyon işlemleri 4 farklı ekstraksiyon süresinde yapılmıştır. KOH ve NaOH alkali çözeltileri kullanılarak hümik asit elde edilmiştir. Ekstraksiyon yüzdesinin süreye bağlı olarak değişimi incelenmiştir. Hem standart hümik asit hem de leonarditten elde edilen hümik asitlerin fonksiyonel gruplarının belirlenmesi için Fourier dönüşümlü infrared spektroskopisi (FTIR) spektrumları çekilmiş, ayrı ayrı ve çakıştırmalı olarak spektrumlar değerlendirilmiştir.

Abstract:
Humic substances are organic substances formed as a result of chemical and biodegradation of plant and animal residues degraded in nature. In addition, humic substances are known as high molecular weight heterogeneous substances whose colors vary from yellow to black. In particular, lignites, leonardites, organic wastes and biological wastes are seen as a good source of humic substances.
In this study, leonardites belonging to Muğla-Milas and Kahramanmaraş-Elbistan regions were obtained from Ilgın TKİ joint stock company. Extraction was carried out on the samples in four different extraction times. Humic acid was obtained by using KOH and NaOH alkali solutions. The variation of percentage of extraction based on time was investigated. FTIR spectra were taken to determine the functional groups of humic acids obtained from both standard humic acid and leonardite.
Ayakkabı sektörü için çalışan tasarımcıların tasarım ile ilgili görüşleri ve süreç yönetimleri
Designers' design considerations and process management in the footwear industry
Yazar: HİCRET ZEYNEP SOFUOĞLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SELDA GÜZEL ÖZTÜRK
Selçuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tasarım Ana Bilim Dalı / Tasarım Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Endüstri Ürünleri Tasarımı = Industrial Design ; Giyim Endüstrisi = Clothing Industry
Dizin: Ayakkabı endüstrisi = Shoe industry ; Ayakkabı sektörü = Shoe sector ; Ayakkabıcılık = Shoemaking ; Ayakkabılar = Shoes ; Süreç yönetimi = Process management ; Tasarım = Design ; Tasarımcılar = Designers

Özet:
Bu tez çalışmasında ayakkabı sektörü için çalışan tasarımcıların tasarım ile ilgili görüşleri ve süreç yönetimleri ele alınarak, tasarımcıların görüşleri, süreç yönetimlerindeki benzerlikleri ve farklılıkları değerlendirilmiş, sektördeki işleyen süreç ve boşluklar tespit edilmeye çalışılmıştır. Çalışmanın verileri, firmalara bağlı olarak çalışan tasarımcılar ve bireysel çalışan tasarımcılar ile yapılan görüşmeler sonucunda elde edilmiştir. 
Çalışma sonucunca ayakkabı sektöründe firmalara bağlı çalışan tasarımcıların, ticari kaygıyla hareket ettiklerinden dolayı, tasarımda maliyet odaklı çalışmalar yapıldığı, aynı zamanda tasarımsal anlamda öncü ülkelerin takip edildiği ve sektörde tasarımcı açığı bulunduğu ortaya konmuştur. Ayakkabı sektöründeki firmaların yüksek oranla fason imalat yaptıkları ve firmalarda çalışanların çoğunlukla modelci oldukları ayrıca bireysel çalışan tasarımcıların ise, ticari kaygı taşımadıklarından dolayı tasarımlarında özgünlüğü ön planda tuttukları tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler:  Ayakkabı tasarımı, ayakkabı sektörü, tasarımcı, süreç yönetimi

Abstract:
In this thesis, the designers working for the footwear industry, design-related views and process managements are discussed, which in turn, the designers' views, similarities and differences in process management are evaluated, and the processes and gaps in the sector are atempted to determine. The data of this study was obtained from interviews with the designers and individual employees of the companies.
As a result of the study, it should be noted that designers working in the footwear industry affiliated with companies acted with commercial concern and realised cost-oriented studies in the design, followed by leading countries in the design, and there was a designer gap in the design sector. It has also been determined that the firms in the footwear sector are manufacturing subcontractors with a high proportion and that the employees are mostly modellists, and the individual designers are not concerned about commercial design because of their originality.
Key Words: Footwear design, footwear industry, designer, process management