hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Deri giyim sanayi işletmelerinde üretim planlaması üzerine bir araştırma /
Yazar: HAMİDE TUBA KIZILKAYA
Danışman: PROF. HANDAN SEZER
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Giyim Endüstrisi ve Giyim Sanatları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1996
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Deri endüstrisi = Leather industry ; Deri konfeksiyon = Leather confection ; Deri sektörü = Leather sector ; Deri üretimi = Leather production ; Üretim planlaması = Production planning

Özet:
ÖZET Deri giyim sanayinin gelişiminde, etkili ve koordineli bir yönetim sisteminin kontrolünde oluşan üretim planlama çalışmalarına ihtiyaç gün geçtikçe artmaktadır. Bu araştırma, deri giyim sanayi işletmelerinde üretim planlama çalışmalarının uygulanma düzeyinin belirlenmesini esas almıştır. Çeşitli özellikte deri giyim eşyası üreten işletmelerin üretim planlama aşamalarında yaptıkları çalışmalar incelenmiş ve üretim planlamanın deri giyim endüstrisindeki yeri ve önemi vurgulanmıştır. Birinci bölümde üretim planlamanın deri giyim işletmelerindeki yeri hakkında bilgi verilerek, çalışma konusunun amaç ve önemi üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde literatür taraması ile oluşturulan Türkiye'de dericilik ve deri giyim sanayi ile üretim planlamanın genel aşamaları ve özellikleri hakkında bilgi verilmiştir. Üçüncü bölümde araştırmanın materyal ve yöntemi anlatılmıştır. Dördüncü bölümde, deri giyim eşyası üreten işletmelere uygulanan anket ve gözlemler yoluyla elde edilen veriler tablolar halinde düzenlenerek gerekli istatistiki analizler yapılmıştır. Son bölümde ise elde edilen bulgular doğrultusunda sonuca ulaşılmış ve üretim planlama çalışmalarının deri giyim sanayi işletmelerinde verimli bir biçimde uygulanabilmesi için çeşitli öneriler getirilmiştir.

Abstract:
ABSTRACT Need for production planning studies of a coordinated and effective management system in the development of leather clothing industry. In this study, determination of application levels of production planning studies in leather clothing industry is the main subject. Studies in production planning stages of organizations wich produces various leather products, have been reviewed and role of the production planning in leather doting industri emphasized. In the first section, information on the role of production planning in leather clothing organizations has been given and objectives and purpose of this study has been pointed out. In the second section, information which was taken from literature, about the leather clothing sector in Turkey, about the characteristics and general stages of production planning has been given. In the third section, matherials and methods of this study have been explained. In fourth section, necessary statistical analysis has been made by using data obtained from questionnaires and observations and requlating these data into tables. In the last section, in the course of findings cobtained, a conclusion has been drawn, and some recommendations has been made in order to use production planning studies more effectively in leather clothing organizations.
Alp ve kuzey disiplini kayakçıların bazı fizyolojik özelliklerinin karşılaştırılması
The Comparison of physical and physiological characteristics of Turkish nordic and alping ski racers
Yazar: İMDAT YARIM
Danışman: Y.DOÇ.DR. LATİF AYDOS
Gazi Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1996
Konu: Spor = Sports
Dizin: Kayak = Ski ; Kayakçılar = Skiers ; Somatotipler = Somatotypes ; Vücut bileşimi = Body composition

Özet:
Bu çalışmanın amacı Türk kuzey ve alp disiplini erkek kayakçılarının fiziksel ve fizyolojik özelliklerinin belirlenip karşılaştırılmasıdır. Çalışmaya, 26 gönüllü erkek kayakçı (13 alp - 13 kuzey disiplini) denek olarak katılmıştır. Deneklerin yaş, boy ve vücut ağırlıklarıın ortalamaları alp disiplini kayakçılarında 20.92 2.10 yıl, 175.69 3.90 cm ve 67.15 6.59 kg kuzey disiplini kayakçılarında 22.23 2.42 yıl, 174.23 4.55 cm. ve 67.08 7.01 kg olarak belirlenmiştir. Araştırmaya katılan deneklerin fiziksel ve fizyolojik özellikleri, istirahat kalp atım sayısı, kan basıncı, akciğer fonksiyonları, anaero- bik güç, max Va2, dinamometrik ölçümler ve vücut kompozisyonu, ge çerliliği kabul edilmiş saha ve labaratuvar testleri ile belirlendi. İstatistik analiz ise Mann Whitney U nonparametric ttest spss for windows program ile yapılmıştır. Bu çalışmanın sonucunda alp ve kuzey disiplini yarışçılarının yaş, boy, vücut ağırlığı, vücut yağ yüzdesi, dikey sıçrama, kan basıncı, somatotip ve akciğer fonksiyonlarının değerleri arasında anlamlı bir fark bulunmazken anaerobik güç, bacak kuvveti, esneklik (p < 0.01) ve max V02 (p < 0.05) skorları arasında anlamlı fark tesbit edilmiştir.

Abstract:
The purpose of this study to determine and to compare the physical and physiological characteristics of Turkish male nordic and alpine ski racers. 26 racers (13 alpine - 13 nordic) were volunteered as subjects in this study. Mean age, height and body weight of racers were 20.92 2.10 years, 1.75.69 3.90 cm, and 67.15 6.59 kg for alpine racers, 22,23 2.42 years 174.23 4.55 cm and 67.08 7.01 kg for nordic racers. Standardized field and labaratory tests such as resting heart rate, blood pressure, lung volumes anaerobic power, max V02, dinamo- metric measurements, body composition, etc, were usednto determine the subjects physical and physiological characteristics. Statistical analysis were done by using Mann Whitney U nonparometric t test spss for windows program. At the end of the study although there was no significant diffe rences in age, height, body weight, body fat percent, vertical jump, blood pressure, somototype and lung function between scars of alpine and nordic racers, ther was a significant difference in anaerobic power, leg strengt flexibility (p < 0.01) and max V02 (p < 0.05)
Ürün reklam tanıtımı açısından gazetelerdeki otomobil reklamlarının incelenmesi (1994 yılı Hürriyet, Milliyet, Sabah gazeteleri örneği) /
Yazar: METİN KASIM
Danışman: PROF.DR. ÖMER PEKER
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1996
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations
Dizin: Gazeteler = Newspapers ; Gazeteler = Newspapers ; Hürriyet gazetesi = Hürriyet newspaper ; Milliyet gazetesi = Milliyet newspaper ; Otomobil = Automobile ; Reklamcılık = Advertising ; Reklamlar = Advertisements ; Sabah gazetesi = Sabah newspaper

Özet:
Bu tez çalışmasında Türkiye'de gazetelerde yer alan otomobil reklam-tanıtım çalışmalarının bilinçli olarak yapılıp yapılmadığı, reklamcılık konusunda ortaya konulmuş kurallara uyulup uyulmadığı incelenmektedir. Bu inceleme için Türkiye'de en çok reklam verilen üç büyük gazete olan gazeteleri örnek olarak seçilmiştir. Bu gazeteler tarandıktan sonra en çok reklamı verilen dört otomobil markası tespit edilerek belli başlı reklamlar, reklamcılık ilkeleri açısından incelenmiştir. Tezde önce, reklamın tanımı ve ilişkili olduğu kavramlarla benzerlik ve farklılıkları ortaya konmuş, sonra reklam türleri ve amaçları belirtilmiştir. Daha sonra reklamcılık alanında etkin bir reklamın nasıl olması gerektiği hususundaki kurallar ortaya konularak seçilen reklamların bu kurallara ne kadar uyup ne kadar uymadığı tespit edilmiştir. İncelenen reklamların çoğunun reklamcılığın kurallarına uyduğu, Türkiye'de gazetelerdeki otomobil reklamlarının bilinçli olarak yapıldığı sonucuna varılmıştır.

Abstract:
In this master thesis, the following matters whether there is any awareness concerning car advertising-publicity work that appears in Turkish newspapers and whether the rules that have been put forth in the field of advertising are obeyed or not, are exami ned. For this study, "Hürriyet, Milliyet" and "Sabah" newspapers which get the most advertisements in Turkey have been selected as examples. After they had been searched thoroughly, the brand names of the most frequently advertised four cars were determined. Then their well-known advertisements were examined in terms of advertising rules. In the thesis, first, the definition of advertising and its similarities and differences between the related concepts are stated. Secondly, the types of advertising and their objectives explained. Then, the rules in general- for an effective advertisement, are presented. The state of to what extent do the selected advertisements follow these rules, is determined. As a result, it is found out that most of those ads. That have been studied are obeying the rules of advertising and that there is awareness in car advertisements that appear in Turkish newspapers. II
Eski Türk edebiyatında kaside nazım şekli: 16. yüzyıl /
Yazar: BİLAL ÇAKICI
Danışman: PROF. DR. MUSTAFA İSEN
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1996
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Eski Türk edebiyatı = Old Turkish literature ; Eski Türk edebiyatı = Old Turkish literature ; Kaside = Eagle ; Nazım şekilleri = Characters

Özet:
Bu çalışma, XVI. yüzyıl kasidelerinin özelliklerini belirlemek amacıyla yapılmışın. Öncelikle bu yüzyılda yaşayan şairlerin divanlarına imkanlar ölçüsünde ulaşılmaya çalışılmıştır. Divanında kaside bulunan 49 şair tespit edilmiştir. İncelememiz, bu şairlere ait toplam 743 kaside üzerinde yapılmıştır. Elde edilen sonuçlar, daha önce yapılan benzer çalışmalardaki sonuçlarla karşılaştırılmışım Kaside, Klasik Türk Edebiyatı'nda önemli bir yeri olan bir nazım şeklidir. Bu nazını şekliyle, Tevhid, Münâcât, Na't, Medhiye, Fahriye, Mersiye türlerinde örnekler verilmiştir. En çok örnek medhiye türünde verilmiştir. Ayrıca çalışmamızda "kaside nazım şekliyle yazılmış diğer şiirler" diye adlandırdığımız örnekler, kasidenin konularının bu türlerle kalmadığını göstermektedir. Aşk, tasavvuf, şikayet, veba salgını, bir şehrin güzellikleri, bu konulardan bazılarıdır. Tezin I. bölümünde kasidelerin şekil, II. bölümde ise muhteva özellikleri incelenmiştir. Örnek metinler, bu yüzyıl kasidelerinin genel özellikleri ve sunulduğu kişiler dikkate alınarak seçilmiştir.

Abstract:
This study has been done with the object of discovering the characteristics of the Kasides of 16 tli century. First, the divvans of the poets who lived in that era have been tried to reach as for as possible. 49 poets whose diwans include kasides have been detected. Our study has been done over a total of 743 kasides that belong to these poets. The conclusions obtained have been compared with the ones of the similar studies previously done. Kaside is a type of versification that occupies a significant room in the Classical Turkish Literature. With this type of versification, selections, of Tewhid, Münacat, Na't, Medhiye. Fahriye. Mersiye have been shown. Most selections have been given in the type of Medhiye İn addition, in our thesis, selections we named as " Other poems versified in the type of kaside" have been showing that the themes of kaside are more than these types. Love, suphism, complaint, the bubonic plague, beauties of a town are some of these themes. In the first part of the dissertation, kasides have been scrutinized in respect of stylistic features and in the second part, in respect of the characteristics of the contents. Selected verses have been chosen by taking the general features of the sixteenth-century kasides and the personalities to whom they were dedicated in the consideration.
Uzayda kullanılacak nükleer güç reaktörünün kontrol mekanizmasındaki sıcaklık dağılımının sonlu farklar metodu ile hesaplanması /
Yazar: TURGAY POLAT
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ADNAN SÖZEN
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü
Derece: Yüksek Lisans, 1996
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering ; Teknik Eğitim = Technical Education
Dizin: Denetim sistemleri = Control systems ; Isı dağılımı = Heat distribution ; Makine eğitimi = Mechanical education ; Nükleer güç = Nuclear power ; Nükleer reaktörler = Nuclear reactors ; Sonlu farklar yöntemi = Finite differences method

Özet:
II UZAYDA KULLANILACAK NÜKLEER GÜÇ REAKTÖRÜNÜN KONTROL MEKANİZMASINDAKİ SICAKLIK DA?ILIMININ SONLU FARKLAR METODU İLE HESAPLANMASI (Y.LİSANS TEZİ) TURGAY POLAT GAZİ ÜNİVERSİTESİ, FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EYLÜL 1996 ÖZ Bu çalışmada, uzayda kullanılacak bir hibrid termiyonik nükleer güç rekatörünün kontrol mekanizmasının ısı dağılımları hesaplanarak, fourier ısı transfer denkleminin sordu farklar (merkezi fark) metodu ile çözülmesi neticesinde sıcaklık dağılımları bulunmuştur. Isı dağılımı hesabı için tek boyutlu nötron transport kodu ANISN ve iki boyutlu (r-9) nötron transport kodu DÖRT kullanılmıştır. Sıcaklık dağılımı hesaplan için fourier ısı transfer denWemini silindirik geometride sonlu farklar metodu ile çözen fortran dilinde program yazılmıştır. Elde edilen neticeler 3 boyutlu grafikler halinde verilmiştir. Bulunan neticeler doğrultusunda kontrol mekanizmasının reaktörün kontrolünü sağlayıp, sağlayamayacağı test edilmiştir. ANAHTAR KELİMELER: Uzay nükleer reaktörü, fourier ısı iletim denklemi, sonlu farklar metodu BİLİM KODU : 625 05 05 SAYFA ADETİ : 45 DANIŞMAN : Prof.Dr. Sümer ŞAHİN, Yrd.Doç.Dr. Adnan SÖZEN

Abstract:
Ill BY FINITE DIFFERENCE METHOD, CALCULATION OF TEMPERATURE DISTRIBUTION IN THE CONTROL MECHANISM OF NUCLEAR POWER REACTOR USED IN SPACE (M. Sc. Thesis) GAZİ UNIVERSITY, INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY ABSTRACT In this study, heat distribution in the control mechanism of a hybrid thermiyonic nuclear power reactor being used in space is calculated. Solving Fourier heat tranfer equation by the method of Finite Differences (I. e. central difference), temperature distributions are obtained. One-dimensional neutron transport code called "ANISN" and two- dimensional (r-0) neutron transport code called "DORT" were used for the heat disribution calculation. In order two calculate the temperature distribution a computer program was written in Fortran language to solve Fourier heat transfer equation in the cylindrical coordinates by means of finite difference method. The results are shown in the 3. dimensional graphics. By evaluating the results, the effectiveness of the control mechanism in the reactor control is tested. Science Code :625.05.05 Key Words : Space Nuclear Reactor, Fourier Heat Grduction Equetion, Finite Difference Method. Number of Page : 45 Supor Visor : Prof. Dr. Sümer ŞAHİN Assist. Prof. Dr. Adnan SÖZEN
Türk turizm sektöründe turizm geliştirme kooperatiflerinin yeri ve hizmet düzeyi /
Yazar: MUHSİN GEREN
Danışman: PROF. DR. ERHAN ADA
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1996
Konu: Turizm = Tourism ; İşletme = Business Administration
Dizin: Kooperatifler = Cooperatives ; Kooperatifçilik = Cooperative system ; Turizm kooperatifçiliği = Tourism economic cooperation ; Turizm politikası = Tourism policy ; Turizm sektörü = Tourism sector

Özet:
Kooperatif, elbirliği ile karşılıklı yardımla kişilerin ihtiyaçlarını giderebilmek amacıyla kurulmuş bir örgüttür. Farklı ekonomik yapılar içinde olsalarda amaç ve ilkeler aynıdır. İhtiyaç duyulan her alanda faaliyete sokulabilirler. Dünyadaki hızlı ekonomik ve sosyal gelişmeler, sosyal turizm olayının doğma sına yol açmış, ücretli izinler de turizm hareketlerini canlandırmıştır. Bu canlılık içinde, daha ucuz dinlenme ve tatil imkanı arayışları, turizm geliştirme kooperatiflerini ortaya çıkarmıştır. Sanayileşmeyi temel hedef olarak alan Türkiye turizme, özellikle döviz kazan dırıcı etkilerini fark ederek plânlı dönemlerle birlikte ilgi göstermiş, politika belirlemiş ve teşvik etmeye başlamıştır. Turizm Geliştirme Kooperatifleri, ülkenin turizm hareketine öteki ekonomik ve sosyal sektörlerde olduğu gibi, girişimcilik, istihdam, döviz girdisi ve yatırım imkanı sağlamaktadırlar. İnsanların sosyal, ekonomik ve kültür durumlarının iyileştirilmesinde de önemli bir seçenek olmaktadırlar. Türkiye'de, Turizm Geliştirme Kooperatifleri'nin tam anlaşılamamış olmaları nedeniyle, başta finansman ve eğitim olmak üzere birçok sorunları bulunmaktadır. Bunların aşılması durumunda, turizm sektöründeki yerleri ve hizmetlerindeki kalite yükselecektir.

Abstract:
Cooperdive is an organization whic is established to remove the necessities of human being through mutual assistance based on cooperation. Even, their economic structures are different, their aims and principles are same. They can be activated in every area needed. The recent economic and social developments in the world, caused the birth of social tourism, and also the paid holidays gave rise to the development of tourism. In this framework, the search for cheaper holidays gave rise to the tourism development co operatives. Turkey, as the industrialization is its main terget, paid attention to tourism with planning, determined a policy and encourage, and kept in mind the gains of foreign cur rencies. Tourism development cooperatives provides employment, foreign currency, in vestment to the tourism as well as the other economic and social sectors. In the improve ment of social, economic and cultural level of human being, this is an importent factor. In Turkey, the tourism development cooperatives are facing with lots of prob lems, especially financial and educational, because of they are not understood excatly. If these problems are overcome, the place of tourism development cooperatives in the tou rism sector and the quality of their services will improve.
Türk bankacılık sisteminde piyasa yapısı ve optimal banka ölçeği-özel mevduat bankaları için bir araştırma
Market structure in Turkish banking system and optimal .scake for banks-a research for privayely owned deposit banks
Yazar: FATMA LEYLA BAŞTAV
Danışman: YRD. DOÇ. ÖMER FARUK ÇOLAK
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Teorisi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1996
Konu: Ekonomi = Economics

Özet:
Bu çalışmada türk bankacılık sisteminde piyasa y apısı araştırılarak bu yapının özel mevduat bankaları karrlılığı üzerindeki etkileri incelenmiş ve bu piyasa yapısında bankalar için optimal banka işletmesi ölçeği belirlenmeye çalışılmıştır. Piyasa yapısı belişrlenirken mikroekonomik teorideki tanımlamalar ve rasyo analizinden yararlanılmıştır. Karlılık yapısı araştırılırken özel mevduat bankaları için karlılık fonksiyonu tahmin edilerek sektör piyasa yapısı -banka yönetimi-banka performansı (SCP) hipotezi ile verimlilik hipotezlerinden hangisinin geçerli olduğu sınanmıştır. aynı banka grubu için çokürünlü maliyet fonksiyonu tahmininde bulunulurken translog maliyet fonksiyonu kullanılmış,mali aracılık yaklaşımı ile bankalarınmevduat, kredi, işgücü girdileri kullanılarak menkul değer, kredi üretiminde bulundukları varsayılmıştır. Her iki regresyonda da 1990-1995 eylül arası dönemdeki 3 aylık verilerle en küçük kareler (OLS) tahmin tekniği kullanılmıştır.

Abstract:
This study aims at specification of the market structure of the turkish banking system and the effects of this structure on the performance (by profitability) of privately owned banks, as well as the specification of optimal scale for banks for the sub group. Ratio analysis technique i,s used and fundamentals of the microeconomic theory are encountered to define the market structure in the sector. A profit function is estimated to analyse the performance structure of banks and the market strustıre-bank conduct-bank performance (SCP) hypothesis is tested against the efficiency hypothesis. While estimating the multiproduct firm cost function in the form of translog forthe privately owned banks financial intermediation is assumed to underlie the bank production structure, i.e. banks are treated as firmswhich produce loans and deposit outputs by use of loans, deposits and labor as inputs. In both regression equations the period covers the quarters of the years 1990-1995 september. .The OLS estimation is utilized in the regression equations.
Kamu örgütlerinde çatışma ve verimliliğe etkisi /
Yazar: MEHMET ÖZEL
Danışman: Y.DOÇ.DR. KAMİL UFUK BİLGİN
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1996
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration
Dizin: Kamu örgütleri = Public organizations ; Verimlilik = Productivity ; Çatışma = Conflict ; Örgütler = Organizations

Özet:
Toplumsal hayat bir nevi örgütsel yaşamdan ibarettir. İnsanlar bir takım ihtiyaçlarını karşılamak, formal amaçları yanında informal amaçlarını gerçekleştirmek arzusuyla zamanlarının büyük bir çoğunluğunu örgütlerde geçirirler. örgüt amaçlarının verimli bir şekilde gerçekleştirilebilmesi için örgüt amaçları ile personel amaçlarının uyumlu hale getirilmesi gerekir. Söz konusu amaçlar arasında uyumu bozan bireysel, örgütsel ve örgüt dışı nedenler olabilir. Bu nedenler personel arasındaki ilişkileri olumsuz etkileyerek çatışmalara neden olur. Bu şekliyle çatışmalar verimliliği düşürücü bir etkendir. Başka bir açıdan ise, çatışma, personel arasında rekabete, yarışmaya yol açabilir; böylece personel performansını artırabilir. Diğer taraftan örgüt sorunlarının gün yüzüne çıkmasına, bunların çözümlenerek daha sağlıklı bir örgüt yapısı oluşturulmasına zemin hazırlar. Bu da örgüt verimliliğini olumlu etkileyecektir. örgütlerin kendilerini yenileyebilmeleri, geliştirebilmeleri için "çatışma"dan yararlanılabilir. Tabi bunun için çatışmaların iyi bir şekilde yönetilmeleri gerekir. Bununla beraber yukarıdaki ifadeler kamu örgütleri için geçerli olmayabilir. Bu nedenle de kamu örgütlerinde çatışmalar verimlilik açısından işlevsel olmayabilir.

Abstract:
Social life is composed of a kind of organizational living. Individuals spend most of their times in organizations in order to meet a set off their needs and to realize their both formal and informal aims. In order to realize organizational objectives productively, it is required to put organizational and individual objectives in a harmonious way. Among the preceding reasons, these may be individual, organizational and environmental reasons which destroys the harmony. Such reasons effect the relations among the personal negatively and cause conflicts. In this case, conflicts are reasons which decrease the productivity. On the one side conflict may cause rivalry and competition among the personnel, and also this situation may increase performances of the personnel. On the other side conflict may secure the arising of organizational problems, and it may prepare the ground for a sound structure of the organization by means of solution of these problems. And this situation effects the organizational productivity positively. One may make use of conflict for "organizations to modify and develop themselves. Certainly conflicts must be managed properly. However, the matters mentioned above may not be valid for public organizations. Therefore, the conflict among the public organizations may not be functional for productivity.