hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Vergi denetiminde mükelleflerin hak ve yükümlülüklerinin vergi uyumu yönünden değerlendirilmesi
In tax inspection evaluation of rights and obligations of taxpayers for tax compliance
Yazar: ORHAN ÖZTÜRK
Danışman: PROF. DR. AYŞE YİĞİT ŞAKAR
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Maliye = Finance ; İşletme = Business Administration
Dizin: Denetim = Control ; Mali yükümlülükler = Financial obligations ; Mükellef hakları = Taxpayer rigts ; Türk vergi sistemi = Turkish tax system ; Vergi denetimi = Tax audit ; Vergi mükellefi = Taxpayer ; Vergi uyumu = Tax compliance ; Vergiler = Taxes ; Yükümlülük = Obligation

Özet:
Verginin tarihi ve gelişmişliği eskiye dayandığı gibi, vergi denetimi, mükellef hakları ve vergi uyumu da eskiye dayanmaktadır. Vergi, bir ülkenin en büyük finansal kaynağı olduğu için, vergi sisteminin iyileştirilmesi için çalışmaların yapılması gerekmektedir. Bu kapsamda yapılan çalışmaların birçoğu, mükellefin vergiye uyumunun arttırılması üzerine olmuştur. Vergi uyumu ile ilgili ilk çalışmalar, vergi uyumsuzluğu ile başlamış, kayıt dışılık temelinde devam etmiş, mükelleflerin motivasyonlarını arttırıp gönüllü uyumu sağlamayı da içine alacak şekilde genişlemiştir. Yapılan bu çalışmalardan hareketle, bu tez çalışmasında "Vergi Denetiminde Mükelleflerin Hak ve Yükümlülüklerinin Vergi Uyumu Yönünden Değerlendirilmesi" yapılmıştır. Yapılan bu çalışma ile vergi mükelleflerinin vergi uyumunu etkileyen birçok unsur tespit edilmiştir. Ayrıca, vergi denetimlerinin vergi mükelleflerine hak ve yükümlülüklerini öğrettiğini ve bu nedenle de vergiye uyumlarının sağlandığı belirtilmiştir

Abstract:
As the history and development of tax goes back to the past, tax auditing, taxpayer rights and tax compliance go back to old times. Since tax is the biggest financial resource of a country, studies need to be done to improve the tax system. Many of the studies carried out in this context have been on increasing taxpayer compliance. The first studies on tax compliance started with tax mismatch, continued on the basis of informality, and expanded to increase the motivation of taxpayers and include voluntary compliance. Based on these studies, in this thesis study, "Assessment of Taxpayers' Rights and Obligations in Terms of Tax Compliance in Tax Audit" was made. With this study, many factors affecting taxpayers' tax compliance were identified. In addition, it has been stated that tax audits teach taxpayers rights and obligations, and therefore they comply with tax.
Gelir ve kazanç üzerinden alınan vergilerin vergi adaleti açısından değerlendirilmesi (Türkiye-OECD karşılaştırması)
Evaluation of taxes taken on income and earnings in terms of tax justice (Turkey-OECD comparison)
Yazar: OĞUZHAN EMRE ARKAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HALİT FİKİR ; DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLIHAN ÖZEL ÖZER ; PROF. DR. AYŞE YİĞİT ŞAKAR
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Dolaysız vergiler = Direct taxes ; Gelir vergisi = Income tax ; Gelirler = Incomes ; OECD ülkeleri = OECD countries ; Vergi adaleti = Tax equity ; Vergiler = Taxes

Özet:
Devletlerin kamusal harcamalarını finanse etmekte başvurduğu en önemli yöntemlerden birisi vergilerdir. Ekonominin sürdürülebilir şekilde büyümesi ile kaynak dağılımı ve gelir dağılımında vergilerin önemi çok büyüktür. Bireylerin vergisel olarak ödeme gücünün tam ve yerinde olması adaletli bir vergileme açısından beklenen bir unsur olarak karşımıza çıkmaktadır. Dolaylı ve dolaysız olarak ayrışan vergilerde dolaysız yani gelir ve kazançlar üzerinden alınan vergilerin ve bu vergilerin kişilerin ödeme gücündeki yerinin sosyoekonomik açıdan önemli olması da bilinen bir unsurdur. Bu çalışmada Türkiye' de ve OECD üyesi ülkelerde dolaysız vergi kategorisinde yer alan gelir ve kazançlar üzerinden alınan vergilerin adil bir vergilemede yeri nedir, ne olmalıdır, bunlara ilişkin tespit, karşılaştırma ve değerlendirmeler ele alınarak sonuca ulaşılmaya çalışılacaktır.

Abstract:
One of the most important methods used by states to finance public expenditures is taxes. With the sustainable growth of the economy, taxes are very important in resource distribution and income distribution. The fact that individuals have full and proper tax solvency is expected from the point of view of fair taxation. In indirect and direct taxes, it is also known that taxes levied directly, that is, on income and earnings, and the place of these taxes in the solvency of people, are important from a socio-economic point of view. In this study, what is the place of taxes on income and earnings in the direct tax category in Turkey and OECD member countries in fair taxation, what should be, determination, comparison and evaluations related to them will be tried to reach the conclusion.
Rusya'nın Suriye iç savaşı politikasının Rusya Federasyonu ve ABD ana akım medyasındaki yansımaları
Reflections of Russia's Syrian civil war policy in the Russian Federation and the US mainstream media
Yazar: BARTU EKEN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ KENAN DUMAN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Medya ve Kültürel Çalışmalar Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Gazetecilik = Journalism ; Radyo-Televizyon = Radio and Television ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Amerika Birleşik Devletleri = United States of America ; Gazeteler = Newspapers ; Medya = Media ; Rusya = Russia ; Suriye = Syria ; Uluslararası ilişkiler = International relations ; Uluslararası politika = International policy ; İç savaş = Civil war

Özet:
15 Mart 2011 tarihinde Suriye'de başlayan iç savaş Suriye İnsan Hakları Gözlemevi raporlarına göre, ortalama yarım milyon insanın hayatını kaybetmesine yol açmıştır. 1946'da Fransa'dan bağımsızlığını kazanan Suriye Arap Cumhuriyeti'nin özellikle enerji, jeopolitik ve jeo stratejik konumundan ötürü süper güçler için ilgi odağı olduğunu söylemek mümkündür. 2011'de başlayan iç savaşın dört yıl içinde rejim muhaliflerinin zaferine doğru ilerliyor olması Rusya'nın ilgisini çekmiş, aynı zamanda da endişesini artırmıştır. Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği dönemine dayanan diplomatik ilişkiler, 2015 yılında Rusya'nın Suriye İç Savaşı'na doğrudan müdahalesi ile daha da ilerleyerek bir askeri ittifaka dönüşmüştür. Rusya'nın bölgesel çıkarları adına Suriye İç Savaşı'na müdahil oluşu ve devamında gelişen, 2020 itibariyle de devam eden süreç dünya medyasının oldukça dikkatini çekmiştir. Günümüzde medyanın güvenilirliği ve gerçekleri yansıtıp yansıtmadığı tartışmaları devam etmektedir. Bu çalışmada, Rusya'nın Suriye İç Savaşı'na müdahil oluşu ve devamında bölgede yürüttüğü politikaların ve askeri faaliyetlerin Amerika Birleşik Devletleri ve Rusya basınından aktarılan örneklerle, gerçeklik ve propaganda ilişkisi bağlamında, elektronik basın ortamı incelenerek aktarılmıştır.

Abstract:
According to Syrian Human Lives Observatory, the Civil War in Syria which started in 15th March 2011 has led half million people to lose their lives. It is possible to say that Syrian Arab Republic has become the center of attraction to the super powers because of its geostrategical and geopolitical position. Leading to the regime opponents' victory in just 4 years, The Civil War in Syria has both attracted interests and raised concerns of Russia. Diplomatic relationships between Russia and Syria which dates back to the era of CCCP, has turned into a military alliance after Russia's direct involvement into the Syrian Civil War. Russian's involvement to the war because of its regional interests and aftermath of the process has aroused the interest of the world media. Today, the discussions about whether the media reflecting the truth or not and its reliability about the subject is still going on. In this research, Russia's involvement, it's politics and military activities in the syrian çivil war will be covered with the reflections in both Russian and USA press in the context of between reality and propaganda.
Yapay sinir ağı kullanılarak discone anten tasarımı
Discone antenna design using artificial neural network
Yazar: AKİF ATAKAN SEVİNÇ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ PEYMAN MAHOUTİ
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering

Özet:
Son yıllarda Ultra Geniş Band (UWB) sistem teknolojisinin gelişmesi, geniş bant anten teknolojisini de geliştirilmeye açık hale getirmiştir. UWB antenlerin doğrusal faz cevaplı olarak tasarlanması, yüksek hızda veri aktarıma olanak sağlaması, düşük güç ihtiyacı olması ve üretim maliyetlerinin azlığı bu tip antenleri askeri ve sivil alanlarda kullanılır kılmıştır. UWB antenlerden biri olan ve omnidirectional yayılım yapan discone anten, genel olarak disk, koni ve beseleme iletkeni olarak üç parçadan oluşmaktadır. Boyutlarının küçüklüğü nedeniyle discone antenler bir çok alanda kullanılmaktadır. Bu çalışmada yapay sinir ağı(YSA) kullanılarak bir discone anten tasarlanmıştır. Bu tasarım aşamasında ortaya çıkan sonuç, çalışmanın ileriki kısmı olarak tanımlanmıştır ve daha sonra analiz edilerek tasarımın ilk aşaması elde edilmiştir.

Abstract:
In recent years, with the growth of Ultra Wide Band (UWB) system technology, broadband antenna industry has a big development. Design of UWB antennas with linear phase response, enabling high speed data transfer, low power requirements and low production costs made these antennas popular in military and civilian areas. One of the UWB antenna is discone antenna. Discone antenna is an omnidirectional antenna and basically consist of three parts as disc, cone, insulator and thanks to low profile, these antennas used for many applications. In this work, a discone antenna was designed using artificial neural networks. While doing this, sysnthesis is defined as the forward side and then analysis as the reverse side of the problem.
Örgütsel özdeşleşme, yenilikçi davranış ve kariyer hedefi ilişkisi üzerinde bir araştırma
A research on the relationship of organizational identification, innovative behavior and career goal
Yazar: EMRAH DEMİRCİ
Danışman: DOÇ. DR. SEZER CİHAN GÜNAYDIN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kariyer = Career ; Kariyer hedefleri = Career goal ; Yenilikçi davranış = Innovative behaviour ; Ölçekler = Scales ; Örgütsel özdeşleşme = Organizational identification ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Üniversite öğrencilerinde örgütsel özdeşleşme tutumu, yenilikçi davranışı tutumu ve kariyer hedefi arasındaki ilişkinin farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya koymak bu çalışmanın genel amacı olarak belirlenmiş ve bu üç değişken arasındaki korelasyon ölçülmeye çalışılmıştır. Verilerin analizinde hipotezler için; bağımsız örneklem t testi, tek yönlü varyans analizi yapılmış ayrıca korelasyon analizine başvurulmuştur. Araştırmada, Scott ve Bruce (1994) tarafından geliştirilen tek faktörlü 6 soruluk yenilikçi davranış ölçeği, Mael ve Ashforth (1992) tarafından geliştirilen tek faktörlü 6 soruluk örgütsel özdeşleşme ölçeği, O'Brien ve arkadaşları tarafından (1996) hazırlanan tek faktörlü 24 soruluk kariyer hedefi ölçeği kullanılmıştır. Katılımcılara ek olarak, Holland (1997) tarafından geliştirilen altı kişilik tipi sınıflandırma sorusu da yöneltilmiştir. İstanbul ilinde, bir vakıf yükseköğretim kurumunda öğrenim gören lisans öğrencilerine yönelik yapılmış olan anket sorularına verilen cevaplar ışığında; öğrencilerin örgütsel özdeşleşme tutumu, yenilikçi davranış tutumu ve kariyer hedefleri ortalamalarıyla demografik bilgilerinin ortalamaları arasında çok büyük farklılıklar ortaya çıkmadığı tespit edilmiştir.

Abstract:
It was determined as the general aim of this study to reveal whether the relationship between organizational identification attitude, innovative behavior attitude and career goal in university students differed, and the correlation between these three variables was tried to be measured. For hypotheses in the analysis of data; independent sample t-test, one-way analysis of variance was performed and correlation analysis was applied.In the research, one-factor, 6-question innovative behavior scale developed by Scott and Bruce (1994), one-factor 6-question organizational identification scale developed by Mael and Ashforth (1992), and one-factor, 24-item career goal scale developed by O'Brien et al. (1996). scale was used. In addition to the participants, six personality type classification questions developed by Holland (1997) were also asked. In the light of the answers given to the survey questions made for undergraduate students studying at a foundation higher education institution in Istanbul; It has been determined that there is no great difference between the averages of students' organizational identification attitude, innovative behavior attitude and career goals and the average of their demographic information.
Kadın yöneticilerin karşılaştığı engeller. örnek uygulama: İnşaat sektöründe çalışan kadın yöneticilerin karşılaştığı engeller
Obstacles faced by women managers. Sample application: Barniers faced by female managers in the construction industry
Yazar: FATMA ÇITIR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEÇİL GÜRÜN KARATEPE
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Cam tavan sendromu = Glass ceiling syndrome ; Engeller = Barriers ; Kadın yöneticiler = Women managers ; Kadınlar = Women ; Kariyer engelleri = Career barriers ; Yöneticiler = Managers ; Çalışan kadınlar = Working women ; İnşaat sektörü = Construction sector ; İş hayatı = Work life

Özet:
Küreselleşme ile birlikte değişikliğe uğrayan toplumunun yapısında meydana gelen
teknolojik gelişmeyle işgücü yapısında da değişiklikler yaşanmıştır. İşgücü yapısında
meydana gelen bu önemli değişikliklerden biri de çalışan kadın sayısında önemli bir artışa
sebep olmuştur. Yapılan araştırmalarda son zamanlarda iş yaşamına kadınların artan oranda
dâhil olduklarını, fakat bu dâhil olmanın alt seviyelerde olduğu ve üst düzey kadrolarda
yeterli düzeyde olmadıklarını göstermektedir. Bu nedenlere sebep olan birçok etkenler olup,
günümüz iş hayatında kadınların bir türlü üstesinden gelemedikleri "cam tavan" altında
çalışma mecburiyetinde oldukları dile getirilmektedir.
Bu tez çalışmasında kadın yöneticilerin karşılaşmış oldukları engellerin, cam tavan
sendromları ile birlikte önlerindeki zorlukların neler olduğunu, inşaat sektöründe çalışan
kadın yöneticilerle yapılan anketler sonucunda elde edilen veriler ışığında çeşitli analiz
teknikleriyle birlikte açıklanmak istenmiştir.

Abstract:
There have been changes in the workforce structure with the technological
development that has occurred in the structure of the society that has undergone changes
with globalization. One of these important changes in the workforce structure has also
caused a significant increase in the number of working women. Research shows that women
are increasingly involved in business life, but this involvement is at a low level and that it is
not at a sufficient level in senior positions. There are many factors that cause these reasons,
and it is stated that in today's business life, women have to work under the "glass ceiling",
which they can never overcome.
In this thesis, the obstacles faced by women managers, glass ceiling syndromes and
the difficulties in front of them were aimed to be explained together with various analysis
techniques in the light of the data obtained as a result of the capital cities working with
women managers working in the construction sector.
Hamzavî'nin Hamza-nâmesi  (12. cilt) inceleme, metin, sözlük
Hamzavî's Hamza-nâme (12. binding) research, text, dictionary
Yazar: CEREN OĞUZ YÜCEL
Danışman: PROF. DR. MUHAMMET YELTEN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Eski Anadolu Türkçesi = Old Anatolian Turkish ; Halk hikayeleri = Folk tales ; Hamzanameler = Hamzanames ; Hamzavi = Hamzavi ; Hz. Hamza = Hz. Hamza

Özet:
İlk önce Arap ve İran edebiyatında görülen ve daha sonra Türk edebiyatında
sözlü gelenek olarak görülmüş olan Hamzanâme, Türk-İslam kültürünün özelliklerini
taşımasıyla Türk halkı arasında çok rağbet görmüştür. 14. Yüzyılda şair Ahmedî'nin
kardeşi Hamzavî tarafından yazıya geçirilen ve Hz. Hamza'nın menkıbevî hayatı
etrafında oluşan destani halk hikâyesidir. Tespit edilmiş yetmiş iki cildi bulunan
Hamzanâme söz varlığı ve garamer açısından oldukça başarılı bir metindir. Bu
çalışmada Hamzanâme'nin onikinci cildi ele alınmılştır. Öncelikle metnin özeti
sunulmuş, devamında metnin transkripsiyonlu çevirisi yapılmıştır. Daha sonra metnin
tüm söz varlığını yansıtan kapsamlı bir sözlük ortaya konulmuştur.
Anahtar Kelimeler: Hamzavî, Hamzanâme, Hz. Hamza, Eski Anadolu Türkçesi.

Abstract:
Hamzaâme, which was first seen in Arabic and Iranian literature and later seen as
an oral tradition in Turkish literature, was very popular among the Turkish people
because of its characteristics of Turkish- Islamic culture. It is an epic folk tale written by
the poet Ahmedi's brother Hamzavî in the 14th century and formed around Hz. Hamza's
hagiographic life. Hamzanâme, which has seventy-two volumes identified, is a very
successful text in terms of vocabulary and grammar. In this study, the twelfth volume of
Hamzanâme is discussed. First of all, a summary of the text was presented, followed by
a transcribed translation of the text. Then, a comprehensive dictionary reflecting the
entire vocabulary of the text was put forward.
Key Words: Hamzavî, Hamzanâme, Hz. Hazma, Former Anatolian Turkish Period
Türkiye'deki bankaların logo ve amblemlerinin tarihsel süreçteki değişimlerinin grafik tasarım açısından incelenmesi
The analysis of the logos and emblems of the banks in Turkey in terms of graphic design methods
Yazar: ÖZLEM DEMİROLUK
Danışman: PROF. DR. GÜLER ERTAN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Grafik Tasarımı Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts
Dizin: Amblem = Emblem ; Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankalar = Banks ; Grafik tasarımı = Graphic design ; Görsel kimlik = Visual identity ; Logo = Logo ; Renkler = Colors

Özet:
Anadolu topraklarında uzun yıllardır var olan bankacılık sektörü, müşteri ve hizmet odaklı bir sektördür. Rekabetin yoğun olarak yaşandığı bankacılıkta kimlik ve imaj oluşumu, müşteri tercihlerini büyük ölçüde etkilemektedir. Görsel kimliğin en dikkat çekici parçası olan logo, bankaların müşterilerine sağladıkları güven ve hizmet kalitesini tamamlayan en önemli faktörlerden biri haline gelmiştir. Bu çalışmanın kapsamını, Türkiye'de faaliyette bulunmuş ya da bulunmakta olan on önemli bankanın logo değişimleri ve analizleri oluşturmaktadır. Bu bankaların logolarında, görsel kimliklerinde tasarım ilke ve unsurları nasıl kullandıkları, bu sayede nasıl bir kurum anlayışına sahip oldukları, geçirdikleri tarihsel süreçte kurumsal kimliklerini nasıl yansıttıklarını tespit edilmiştir. Çalışmada amacına uygun olarak betimsel araştırma modeli kullanılmıştır. Veriler doğrultusunda banka görsel kimliklerinin geçmişten bugüne uğradıkları değişim sırasıyla verilmiştir. Çalışma sonucunda bankaların genellikle modernleşmek ya da yeni yapılan ortaklığı duyurmak amacıyla logolarını değiştirdikleri; amblemlerinde farklılık gösterseler de kurumsal renk olarak genellikle mavi, yeşil ve kırmızıyı tercih ettikleri tespit edilmiştir.

Abstract:
The banking sector, which has existed in Anatolia for many years, is a customer and service oriented sector. Identity and image creation in banking, where competition is intense, greatly affects customers' preferences. The logo, which attracts attention to itself, has become one of the most important visual identity factors complementing to the trust and the service the banks provide. The context of this text is the significant changes in top ten banks' logos in Turkey and their analysis. It has been determined how these banks use design principles and elements in their logos and visual identities, what kind of corporate culture they have, and how they reflect their corporate identity in their historical process. Descriptive research model was used in this study in accordance with its purpose. The changes in the visual identities of the banks have been given in order from past to present by feeding them with the images. It has been discovered that the banks change their logos to modernize their images or announce a new partnership. Even if their emblems differ from each other, it has been seen that generally they have preferred red, blue and green as dominant branding colors.
Türk vergi uyuşmazlıklarında idari çözüm yolları
Administrative solutions in Turkish tax disputes
Yazar: MUSTAFA ÖZDEMİR
Danışman: PROF. DR. FİLİZ KESKİN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Hukuk = Law ; Kamu Yönetimi = Public Administration
Dizin: Türk vergi hukuku = Turkish tax law ; Türk vergi sistemi = Turkish tax system ; Vergi cezaları = Tax penalty ; Vergi uyuşmazlıkları = Tax conflicts ; Vergilendirme = Taxation ; Vergiler = Taxes ; İdari çözüm yolları = Administrative remedies

Özet:
Devletin başlıca gelir kaynağı olan vergiler, kamu giderlerinin finansmanı için karşılıksız olarak yasalara uygun biçimde cebren alınmaktadır. Devlet, vergi gelirlerini eksiksiz olarak bir an evvel hazinesine aktararak gelirlerini arttırmak istemekte iken vergi mükellefleri de genel itibariyle vergiyi hiç ödememek veya daha az ödemek suretiyle kendi gelirlerini arttırmak istemektedir. Verginin tarafları arasındaki bu çıkar çatışmasından kaynaklanan birtakım uyuşmazlıklar meydana gelebilmektedir. Bu uyuşmazlıklar, barışçıl çözüm yolu olarak da adlandırılan idari çözüm yolları ile yargı yolu olmak üzere iki şekilde çözümlenmektedir.

Bu çalışmada, öncelikle vergilendirme işlemlerinden kaynaklanan vergi uyuşmazlıklarından bahsedilecek olup, vergi uyuşmazlıklarının yargısal çözümüne kısaca değinilerek, vergi uyuşmazlıklarının idari aşamada çözümlenmesi incelenecektir.

Abstract:
Taxes, which are the main source of income of the state, are forcibly collected for the financing of public expenditures, in accordance with the law. While the state wants to increase its income by transferring its tax revenues to its treasury as soon as possible, taxpayers also want to increase their income by not paying the tax at all or paying less. Due to this conflict of interest between the parties to the tax, some conflicts may occur. These disputes are resolved in two ways: administrative remedies, also called peaceful resolution, and judicial remedies.

In this study, first of all, tax disputes arising from taxation transactions will be mentioned, and the judicial resolution of tax disputes will be briefly mentioned and the resolution of tax disputes at the administrative stage will be examined.