Diyanet çalışanlarının toplumsal cinsiyet rolleri ile ilgili tutumları /
Yazar: GÜLŞAH TAM
Danışman: DOÇ. DR. DUYGU VEFİKULUÇAY YILMAZ
Mersin Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kadın Araştırmaları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Sosyoloji = Sociology
Dizin: Cinsiyet rolleri = Gender roles ; Diyanet İşleri Başkanlığı = Presidency of Religious Affairs ; Toplumsal cinsiyet = Gender ; Tutum ölçekleri = Attitude scales ; Tutumlar = Attitudes ; Çalışanlar = Workers ; Ölçekler = Scales

Özet:
Bu araştırma, diyanet çalışanlarının toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin tutumlarını
belirlemek amacı ile tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini, Mersin İli
Yenişehir İlçe Müftülüğü'nde görev yapan 108 diyanet çalışanı oluşturmaktadır. Araştırma
verileri, araştırmacı tarafından hazırlanan diyanet çalışanlarının sosyo-demografik özelliklerini
belirlemeye yönelik anket formu ve geçerlik ve güvenirliği 2008 yılında Zeyneloğlu tarafından
yapılan Toplumsal Cinsiyet Rolleri Tutum Ölçeği kullanılarak 18 Aralık 2018 – 3 Şubat 2019
tarihleri arasında toplanmıştır. Elde edilen veriler; tanımlayıcı istatistikler, iki grup ortalamaları
karşılaştırması için Student's t Testi, ikiden fazla grup ortalamaları karşılaştırması için One Way
ANOVA ve çoklu karşılaştırmalarda Post Hoc test olarak Tukey testi kullanılarak
değerlendirilmiştir. Sürekli iki değişken arasındaki ilişki Pearson Korelasyon Katsayısı ile
değerlendirilmiştir. Araştırmada diyanet çalışanlarının Toplumsal Cinsiyet Rolleri Tutum
Ölçeğitoplam puan ortalamasının 123,39±12,53 olduğu belirlenmiştir. Elde edilen bu sonuç bize
diyanet çalışanlarının toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin eşitlikçi tutuma sahip olduğunu
göstermektedir. Bununla birlikte araştırmada cinsiyeti kadın olan, kendi ve eşi lisans mezunu
olan ve eşi herhangi bir işte çalışan diyanet çalışanlarının toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin
eşitlikçi tutuma sahip olduğu bulunmuştur (p<0,05). Elde edilen sonuçlar doğrultusunda,
toplumun din liderlerinden olan diyanet çalışanlarının toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin
tutumlarının daha eşitlikçi olmasını sağlamaya ve diyanet çalışanlarında toplumsal cinsiyet
eşitliğine ilişkin farkındalık yaratmaya yönelik önerilerde bulunulmuştur.
Anahtar Kelimeler: Toplumsal Cinsiyet, Diyanet Çalışanları, Geleneksel Cinsiyet Rolü, Eşitlikçi
Cinsiyet Rolü, Tutum

Abstract:
This research was carried out descriptive to determine the attitudes of religious staff
towards the gender roles. The research population consisted of 108 religious employees
working in Yenisehir district of Mersin Province. The research data were collected by using the
questionnaire form to determine the socio-demographic characteristics of the religious staff
prepared by the researcher, and the Gender Roles Attitude Scale, whose validity and reliability
were conducted by Zeyneloğlu in 2008 between December 18 – February 3, 2019. The data
obtained were evaluated descriptive statistics, Student's t test for two-group means of
comparison, One Way ANOVA for more than two groups mean comparison, and the Tukey test
as a post hoc test in multiple comparisons. The Pearson Correlation Coefficient was used to
determine the relationship between two continuous variables. In the study, it was found that
the mean scores of the Gender Roles Attitude Scale of the religious staff were 123,39±12,53.
This result shows us that religious staff have an egalitarian attitude towards the gender roles. In
addition, in the study, it was found that the religious staff, whose gender is female, who and
his/him partner are undergraduate graduates, and whose partner works in any job, have an
egalitarian attitude towards the gender roles (p<0,05). In line with the results obtained,
suggestions have been made to ensure that the attitudes of religious staff, one of the religious
leaders of the society, towards gender roles are more egalitarian and to raise awareness about
gender equality among religious staff.
Keywords: Gender, Religious Workers, Traditional Gender Role, Egalitarian Gender Role,
Attitude.