hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Kamuda tasfiye yoluyla satışlarda müşterilerin tercihlerini etkileyen faktörler: Gümrük ve Ticaret Bakanlığı örneği
Factors determining customers' purchasing choices in public sales through liquidation process: The example of Ministry of Customs and Trade
Yazar: ÖZLEM MERNEKLİ
Danışman: DOÇ. DR. İSHAK AYDEMİR
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Gümrüksüz satış mağazaları = Duty free stares ; Kamu kuruluşları = Public institutions ; Maliye ve Gümrük Bakanlığı = Ministry of Finance and Custums ; Müşteri tercihleri = Customer preferences ; Müşteriler = Customers ; Satış = Sale ; Satış işletmeleri = Sales enterprises ; Satış yöntemleri = Sales methods ; Tasfiye = Liquidation

Özet:
Tasfiye süreci, eşyanın tasfiyelik hale gelmesiyle başlayıp, yürürlükteki mevzuat hükümleri doğrultusunda tasfiye edildiği ana kadar geçen sürede yapılan işlemlerin tümüdür. Satışın amacı ise, ekonomik değerin, uygun zaman ve fiyatla satışa sunularak ülke ekonomisine katkıda bulunmaktır. Tasfiye, satış ve imha işlemleri uzun zaman alan ve meşakkatli bir süreçtir.  
Bu çalışmanın amacı, araç ve eşya satın alan müşterilerin satın alma tercihlerini etkileyen faktörlerin belirlenmesidir. Bu kapsamda müşteriler üzerinde bir araştırma yapılarak araştırma sonucunda tasfiyelik hale gelen araç ve eşyaların satın alınmasındaki müşteri memnuniyetinin önemine değinilerek, satıştan elde edilen gelirin ekonomiye önemli derecede katkısı olduğu görülmüştür.

Abstract:
Liquidation process, is the total of all transactions made during the process which, starting with  the good becoming available for liquidation, untill the moment  it is liquidated in accordance with the provisions. The purpose of sale isselling the economic value in appropriate time and with appropriate price and thus contributing to the country's economy. Liquidation, sale and disposal is a time-consuming and arduous process. 
The purpose of this study is determining the factors that affect the purchasing choices of the customers who buy vehicle and goods.In this context, by an application on customers, and as a result of the application stressing the importance of customer satisfaction in purchase of the vehicles and goods available for liquidation, it has been observed that the income derived from the sales significantly contributes to the economy.
Firmalarda sermaye yapısının belirleyicileri: BİST'te işlem gören madencilik sektörü firmaları üzerine bir uygulama
Capital structure determinant for enterprise: An aplication on mining sector enterprises that are trading in Istanbul Stock Exchange
Yazar: SERAP DAŞ
Danışman: PROF. DR. MUTLU BAŞARAN ÖZTÜRK
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Madencilik = Mining ; Madencilik sektörü = Mining sector ; Optimal sermaye yapısı = Optimal capital structure ; Sermaye yapısı = Capital structure ; Öz sermaye = Equity capital ; İMKB = İstanbul Stock Exchange ; İşletmeler = Businesses

Özet:
Bu çalışmada BİST'te işlem gören ve madencilik sektöründe faaliyet gösteren firmalarının sermaye yapısının belirleyicileri ile bunların arasındaki etkileşimin daha önce yapılan araştırmaların rehberliğinde ölçülmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla, 2008'in ilk çeyreği ile, 2013 yılının son çeyreği arasında yer alan 18 dönem alınarak bir örneklem oluşturulmuş olup, örnekleme dahil edilen firmaları kapsayan veri seti çoklu regresyon modeli ile test edilmiştir.
Analizde kullanılan veriler uzun vadeli yabancı kaynak/özkaynak, maddi duran varlık/özkaynak, net kar/toplam aktif olup, yapılan analiz sonucunda, modelde yer alan bağımsız değişkenlerden aktif karlılığının firmanın (aktiflerinin) büyüklüğünün ve firmanın maddi duran varlıklarının, bağımlı değişken olan firmanın uzun vadeli borç/özsermaye bileşenini istatistiksel olarak anlamlı bir biçimde etkilediği görülmüştür. Modele dâhil edilen diğer bağımsız değişkenler olan firmanın piyasa değeri/defter değeri oranı ile (satışlardaki) büyüme oranının ise, uzun vadeli yabancı kaynaklar/özsermaye oranını istatistiksel olarak anlamlı bir biçimde etkilemediği sonucuna ulaşılmıştır.

Abstract:
This study has aimed to value the capital structure of companies active in mining sector showing transaction in BIST for finding the interactions between.
18 terms between the first quarter of 2008 and the last quarter of 2013 were taken from related companies as samples and tested with a multiple regression model.
Data's used at the analysis were long term loan capitals/ equity, real assets/equity, net profit/active totals. After the results of the analysis all independent variables present at the model showed statistically that the active profit shows the growth of the company, the company's real assets/equity and the long term debts/ equity capital. Other independent variables implicated to the model were the market price/bookkeeping value, growth at sales, long term loan capitals/equity. But this analysis didn't show a statically impress at the proportions.
Tek kart bilgisayar kümeleri üzerinde bulut
Cloud on single board computer clusters
Yazar: LEVENT AYSAN
Danışman: DOÇ. DR. İZZET GÖKHAN ÖZBİLGİN
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilişim Teknolojileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Günümüzde bilişim sistemlerinde geçmişe oranla çok daha büyük veriler oluşmaktadır. Bu verilerin depolanması ve analizinde önemli kaynak sorunları yaşanmaktadır. Büyük Verinin depolanması, işlenmesi ve analiz edilmesi için ihtiyaç duyulan sistemlerin, güncel sistemlerden daha hızlı çalışması ve daha az enerji tüketmesi gerekmektedir. Aksi takdirde çok büyük maliyet ve veri analiz süreleri önümüze çıkmaktadır. Bu çalışmada tek kart mini kişisel bilgisayarlar ile küme oluşturup ve üzerinde kap tabanlı sanallaştırma sağlayıp büyük veri algoritmaları denemeleri yapılmıştır. Bu kapsamda oluşturulan büyük veri sistemlerinin temelini oluşturan Map Reduce işlemlerinin özel olarak tasarlanmış Acorn RISC Machine (ARM) işlemci kümeleri üzerinde yürütülmesini ve etkinliğinin test edilmesi araştırılmıştır. ARM işlemcili tek kart mini bilgisayarların maliyeti ucuz, enerji tüketimi düşük, karbon salınımı düşüktür. Tek kart bilgisayar kümelerinin; bulut bilişim, çoklu işlem, paralel işlem ve büyük veri uygulamalarına da uygunluğu da görülmüştür. Tek kart bilgisayar donanımı üzerinde kap temelli sanallaştırma kullanımını denenmemiş bir yaklaşımdır. MapReduce uygulamasında işçi düğüm olarak işlem tecritlenmesi kullanılması da yeni bir uygulamadır. Bu çalışma ile yapılanlar kap temelli sanallaştırma ve işçi düğümün sanal kullanımının

Abstract:
Nowadays information systems have much larger data than in the past. The storage and analysis of this data has a huge lack of resource. Saving, processing and analyzing of the big data needs systems that work faster and consume less energy than current systems. Otherwise much greater costs and times of data analysis will be faced. In this study, a cluster of single board computers is created and succeeded to run process isolation operating system level virtualization for experiencing on big data algorithms. In this context created our work, the Map Reduce transactions, which are the basics of big data systems, were executed on specifically designed ARM architecture mini supercomputer clusters. ARM processed single board computers have effective costs, less energy consumptions and less carbon emissions. Clustering, cloud computing, multiprocessing, parallel processing and big data applications compliance has been also observed. Container virtualization on single board computer is an untested approach to use. Using process isolation for MapReduce WorkerNode is yet another new practice. In this study, the use of container virtualization and virtual nodes usage as MapReduce WorkerNode with single board computers fully meets.
Mobilya sektöründe uluslararasılaşma ve rekabet  stratejileri:  Türkiye örneği
Internationalization and competitive strategies in the furniture industry: The case of Turkey
Yazar: CENGİZ YARDİBİ
Danışman: DOÇ. DR. EMİN AKÇAOĞLU
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2016
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Doğrudan yabancı sermaye yatırımları = Foreign direct investments ; Mobilya sektörü = Firniture sector ; Rekabet = Competition ; Rekabet stratejileri = Competition strategies ; Uluslararasılaşma = Internationalization ; Yabancı sermaye yatırımları = Foreign capital investments

Özet:
Bu çalışma Türk mobilya firmalarının uluslararasılaşma girişimlerini ve uluslararası pazarlardaki rekabet stratejilerini incelemek üzere yapılmıştır. Öncelikle çalışmanın yönlendirilmesinde gerekli olacak kuramsal bir çerçeve oluşturulmuş, daha sonra Türk mobilya firmalarının dünyanın farklı bölgelerindeki dış yatırımları ve bu yatırımlarla ilgili strateji ve sebepleri belirlenmeye çalışılmıştır. Türk mobilya sektöründeki uluslararasılaşma faaliyetlerinin yurt dışında imalata odaklanmaktan uzak oldukları anlaşılmaktadır. Bir başka ifadeyle mobilya sektöründeki Türk dış yatırımları çoğunlukla, fazla sermaye gerektirmeyen, pazarlama ve satış ağırlıklı faaliyetlerdir. Mobilya sektöründe doğrudan dış yatırımlara ilişkin veri temini çok büyük bir sorun alanıdır. Türk mobilya firmaları yöneticileri, özellikle de yatırımcı firmaların sahipleri ve sektörel derneklerin yöneticileri, uluslararasılaşma ve rekabet stratejilerine gerektiği önemi vermemektedirler. 

Anahtar Kelimeler: Doğrudan Dış Yatırım, Uluslararasılaşma, Rekabet Stratejisi, Mobilya Sektörü, Türkiye

Abstract:
In this dissertation, the internationalization attempts of Turkish furniture companies and their competitive strategies in international markets have been investigated. In this respect, a theoretical framework has been established to understand and define the strategies of and motivations behind the internationalization experience and foreign direct investments (FDI) of the aforementioned furniture companies. Internationalization activities of the Turkish furniture industry is currently not focused on production abroad. Instead, FDI activities of Turkish furniture companies are mostly centered around sales and marketing, which do not require large capital investments. The collection of data on internationalization and FDI within the Turkish furniture industry presents significant technical and logistical challenges. This is mainly because the managing entities, especially the owners of these companies and leaders of relevant Turkish furniture associations, do not give the desired priority and attention to internationalization and competitive strategies. 

Key Words: Foreign Direct Investment (FDI), Internationalization, Competition Strategy, Furniture Industry, Turkey.
Ku band Beacon sinyalinin hava şartlarına göre incelenmesi (yağmur etkisi)
Ku band beacon signal investigation by weather (rain effect)
Yazar: YASİN BURAK KAYA
Danışman: YRD. DOÇ. DR. HASSAN SHARABATY
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering

Özet:
Uydu beacon sinyali modüle edilmemiş, sabit bir frekansta belirli bir güçte gönderilen sinyaldir. Uydu operatörleri kendilerinin belirlediği frekans bandını beacon sinyali olarak belirler. Beacon sinyalleri uydu anten ayarının rahat yapılabilmesi, mesafe ölçümü, yağmur kayıp miktarı, çıkış gücünün hesaplanması için kullanılır. Uydu operatörleri takip sinyalini seçerken genellikle Ku bant frekansı kullanılır. Bunun sebebi Ku bandın Ka bandına göre yağmur kaybı daha azdır. Bu tezde Ku bant beacon sinyalinin yağmur kayıpları üzerinde çalışılmıştır. ITU-838 modeli referans alınarak TÜRKSAT uydusu için sinyalin yağmurdan ne kadar etkilendiği iki yıllık gözlemlerle hesaplanarak karşılaştırılmış, bu ölçümlerde hem teorik formüller hem de veriler kullanılmıştır. TÜRKSAT yer istasyonlarındaki iki yıllık veriler kullanılırken matlab simülasyonundan yararlanılmıştır. Bu sayede ITU-838 modeliyle karşılaştırılırken farklar gözlemlenmiştir. Türkiye'nin yağış haritası çıkartılmıştır. Diğer şehirlerdeki sistem performansının hesabı Ankara, Gölbaşı bölgesinde kullanılan antenin varsayımı ile yapılmıştır. Bu gözlemler sonucunda nasıl bir çözüm üretileceği sunulmuş ayrıca en uygun yedek yer istasyon için yer belirtilmiştir.

Abstract:
Satellite beacon is a signal that could not be modulated and sent in constant frequency, and in specific power.  Designating his own frequency bands, satellite operators specify it as beacon signal. Beacon signals are used for adjusting satellite antenna settings easily, distant measurement, amount of rain fade and calculating the output power. While satellite operators choose beacon signal, generally Ku band frequency is used. The reason for this, Ku band's rain fade is less than Ka band.  In this thesis, Ku band beacon signals' rain fade is studied. Taking as a reference ITU – 838 model, it is compared by calculating that how signals affected from rain in two-year observations for Türksat satellite and in this measurements both theoretical formula and data are used.  While using two-year data in Türksat earth stations, matlab simulations are used. In this way some differences were observed while comparing ITU- 838 model. Turkey's rainfall map was issued. Calculation of system performance at other cities is done by assumption of antenna which is used at Ankara, Gölbaşı region. As a result of these observations have provided a solution how to produced results also indicated the most appropriate place for backup ground station.
Döner kanat teknisyenlerinde iş tatmini ve motivasyon düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationship between job satisfaction and motivation levels in rotary wing technician
Yazar: SEZAHİR AKSU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. PINAR NESLİHAN TURGUTTOPBAŞ
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Havacılık sektörü = Aviation sector ; Motivasyon = Motivation ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Emniyetli çalışmanın ilk öncelik olduğu iş sektörlerinden biri de havacılık sektörüdür. Bu nedenle havacılık sektöründe personelin moral ve iş tatmininin iyi seviyede olması oldukça önemlidir. İş tatmini ve motivasyon arasındaki ilişkiyi inceleyen çok sayıda çalışma yapılmıştır. Bu sebeple, havacılık faaliyetlerinde çok önemli bir payı olan döner kanat teknisyenlerinin iş tatminleri ve motivasyonları önem arz etmektedir. Birey olarak ve örgütsel yapı içerisinde aynı zamanda çevresel etkenlere duyarlı bir şekilde kendini iyi yetiştirmiş insanlardan oluşan döner kanat teknisyenlerinin, iş tatmini ve motivasyona yaklaşımlarını değerlendiren bu çalışma, iş tatmini olgusunun tarihsel gelişimi, iş tatmininin beslendiği kaynakları ve diğer faktörlerle olan ilişkisini, motivasyona etki eden faktörler ile literatürü inceleyerek en çok ihtiyaç görülen durumları analiz edip sonuç ve tavsiyelerde bulunmuştur.

Abstract:
One of the industry's safety operation is the first priority that the business aviation sector. Thus the aviation sektor is of good staff morale and job satisfaction level is quite important. Many studies have demonstrated the relationship between job satisfaction and motivation. Job satisfaction and motivation rotary wing tecnicians who share very important place in aviation important fort his reason. İndividual and organizational structure as well as the enviromental factors are contained in the same way a sensitive self-taught people rotary wing consist of good people technicians, this study is a case satisfy the historical development of its sources of job satisfaction and its relationship with other factors, by examining the literature on factors that influence motivation and the most common cases have been found in analyzing results and recommendations.
Kurumun oluşturduğu örgütsel güvenin, çalışanların işten ayrılma niyetine etkisi: Gölbaşı Belediye çalışanları örneği
Organizational trust created by the institution, the effect of the employees intention to leave the job, Gölbaşı Municipality employees examples
Yazar: MUHAMMED OCAKOĞLU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. RUHİ KILIÇ
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Belediyeler = Municipalities ; Kurumsal itibar = Corporate reputation ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel güven = Organizational trust ; İşten ayrılma niyeti = Turnover intention

Özet:
Bu araştırma ile örgütsel güvenin çalışanların işten ayrılma niyetine etkisinde algılanan kurumsal itibarın rolü incelenmiştir. Kişisel özelliklerin örgütsel güven üzerine etkisi, işten ayrılma niyeti üzerine etkisi değerlendirilmiştir. Araştırma Ankara ili Gölbaşı Belediyesi ile sınırlandırılmıştır. Araştırmada kullanılan ölçekteki veriler anket yöntemi ile elde edilmiştir. Ölçeğinin güvenirliğini test etmede Alpha (Cronbach Alpha) katsayısı kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler SPSS 15.0 For Windows programı ile istatistiksel analizler yapılarak elde edilmiştir. Ölçeklerde bulunan ifadelere verilen yanıtların yüzde ve frekans dağılımları hesaplanmıştır. Araştırma hipotezlerini test etmek için "t" testi, tek yönlü varyans analizi (ANOVA) testi ve çoklu grup karşılaştırmalarında post hoc testlerinden Duncan testi uygulanmıştır. 
Araştırma da işten ayrılma niyetine etki eden faktörler incelendiğinde sonuçlar ortalamanın altında çıkarak, örgüte bağlılık ile işten ayrılma isteğinin ters orantılı olduğu sonucuna varılmıştır. Çalışmada örgüte duyulan güvenle kurumdan algılanan itibar düzeyleri birbirine yakın değerlerdedir.  
Anahtar kelimeler:Örgütsel güven, işten ayrılma.

Abstract:
In this study the role of corporate reputation is perceived impact of the intention to leave the organizational trust of employees were investigated. Additional features of the effect on organizational trust, the impact on the intention to leave, was evaluated. The study was limited by Ankara Gölbaşı Municipality. data on the scale used in this study were obtained by questionnaire method. To test the reliability of the scale Alpha (Cronbach) coefficients is used. The data obtained in this study using SPSS 15.0 For Windows program has been obtained by statistical analysis. responses to statements contained in scale, frequency and percentage distribution is calculated. To test the hypothesis "t" test, one-way analysis of variance (ANOVA) test and test multiple group comparisons Duncan post hoc test was applied.
The study also investigated factors affecting the intention to leave, Taking below average results, it was concluded that the request to leave the job and organizational commitment inversely proportional. As levels of perceived corporate confidence in the work of the organization are in close to each other when needed.
Key words:Organizational trust, termination of employment.
Türkiye'deki havaalanı özelleştirme eğilimi: Havalimanı işletmeciliği ve terminal işletmeciliği karşılaştırması
Airport privatization trend in Turkey: Comparison of airport management and terminal management
Yazar: SELİM TUNCA
Danışman: PROF. DR. HAMDULLAH NEJAT BASIM
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Sivil Havacılık = Civil Aviation ; İşletme = Business Administration
Dizin: Hava alanları = Airports ; Hava yolu işletmeleri = Airline companies ; Karşılaştırmalı analiz = Comparative analysis ; Terminal = Terminal ; Terminal işletme = Terminal management ; Özel sektör = Private sector ; Özelleştirme = Privatization

Özet:
Kamu özel işbirliği fikri pek çok alanda olduğu gibi havacılık alanında da yaygınlaşmış ve havaalanlarında özelleştirme eğilimi ortaya çıkmıştır. Havaalanlarında özelleştirme eğiliminin değerlendirildiği bu çalışmada özelleştirme konusunda başarılı ülkeler ele alınmış, Türkiye'de havaalanı özelleştirme eğilimi kapsamında yönetimin daha etkin olabilmesi için Havalimanı İşletmeciliği ve Terminal İşletmeciliği incelenmiştir. 
Literatür çalışması ile birlikte, Türkiye'de havalimanı yönetiminde havalimanı ve terminal işletmeciliği modelleri içerisinde hangisinin daha uygun olduğunu bulmak ve havacılık sektöründe çalışanların görüşlerinden yararlanmak için görgül bir araştırmaya yer verilmiştir.
Hazırlanan bu tez çalışması ile Havalimanı İşletmeciliği ve Terminal İşletmeciliği kavramları ve verilen hizmetlerin üzerinde durularak, Türkiye'de bulunan işletmeciler incelenmiş ve uluslar arası uygulamalar paralelinde kamu ve özel sektör açısından gelişime esas teşkil edecek öneriler getirilmeye çalışılmıştır.

Abstract:
Public-Private-Partnership has become widespread in many sectors such as in civil aviation and airport privatization trend has emerged. In this study, countries whose airports successfully privatized throughout the world are examined. Within the airport privatization trend in Turkey, airport management and terminal management are discussed in order to be more effective.
Together with the literature study, an empirical research among people who works in civil aviation is carried out to reveal their opinions and the appropriate airport and terminal management model in Turkey.
In this thesis, airport and terminal management concepts and the services given, and also internaitonal and Turkish practices are investigated in order to bring recommendations to both public and private.