Gençlik hizmetleri ve spor il-ilçe müdürlerinin stratejik yönetim uygulamaları ve karar verme stillerinin incelenmesi
Examination of strategic management practices and decision-making styles of youth services and sport provincial and district directors
Yazar: KÜBRA ÖZDEMİR
Danışman: PROF. DR. İLHAN ŞEN ; YRD. DOÇ. DR. TALHA MURATHAN
Atatürk Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2017
Konu: Spor = Sports
Dizin: Gençlik ve Spor Bakanlığı = Ministry of Youth and Sports ; Karar verme = Decision making ; Karar verme stilleri = Decision making styles ; Spor = Sports ; Spor yönetimi = Sport management ; Stratejik yönetim = Strategic management ; Yönetim = Management

Özet:
Amaç: Bu araştırmanın amacı; Gençlik Hizmetleri ve Spor Müdürlüklerinde çalışan İl-İlçe Müdürlerinin demografik özelliklerine göre bireysel yönetim stratejileri, yönetimsel stratejiler ve karar verme stillerini araştırmaktır.
Materyal ve Metot: Araştırmanın evrenini; Gençlik Hizmetleri ve Spor kurumunda çalışan İl-İlçe Müdürleri oluştururken, örneklem grubunu ise 228 katılımcı oluşturmuştur.
Araştırmada katılımcıların yönetimsel stratejilerinin belirlenmesi için Şeker36 tarafından geliştirilen ''Yönetimsel Strateji Ölçeği'' ve Bireysel Yönetim Stratejileri belirlenmesi için de ''Bireysel Yönetim Stratejileri Ölçeği'' kullanılmıştır.
Araştırmada çalışanların karar verme stillerinin belirlenmesi için; Scott ve Bruce tarafından geliştirilen Taşdelen115 tarafından Türkçe 'ye uyarlanan 'Karar Verme Stratejileri Ölçeği' kullanılmıştır.
Katılımcıların demografik özelliklerini belirlemek için; frekans analizi, cinsiyet, medeni durum, bitirdiği bölüm ve kurumdaki görevine göre yönetimsel stratejileri, bireysel yönetim stratejileri ve karar verme stillerinin araştırılmasında Mann Whitney U testi; yaş, öğrenim durumu, gelir durumu, yöneticilik süresi ve kurumdaki çalışma süresine göre yönetimsel stratejileri, bireysel yönetim stratejileri ve karar verme stillerinin karıştırılmasında Kruskal Wallis testi kullanılmıştır.
Elde edilen verilerin çözümlenmesinde SPSS 24.0 paket istatistik programından faydalanılmış ve anlamlılık düzeyi (p<0.05) olarak alınmıştır.
Bulgular: Yapılan bu araştırmada yönetimsel stratejiler ile karar verme alt boyutlarından rasyonel ve sezgisel alt boyutlarında gelir düzeyleri arasında önemli derecede fark (p<0.05) bulunmuştur. Bireysel stratejiler, yönetimsel strateji, rasyonel, sezgisel ve bağımlı karar verme alt boyutları arasında pozitif ve önemli (p<0.01), kaçınma ile sezgisel ve bağımlı değişkenler arasında pozitif ve önemli (p<0.01), anlık ile bağımlı ve kaçınma arasında pozitif ve önemli (p<0.01) ilişki bulunurken, bireysel yönetim ve anlık karar verme arasında negatif ve önemli (p<0.05) ilişki tespit edilmiştir.
Sonuç: Katılımcıların gelir durumlarına göre; bireysel stratejiler ile karar verme alt boyutlarından bağımlı, kaçınma ve anlık boyutlarında anlamlı farklılıklara rastlanmazken; yönetimsel stratejileri ve karar verme stilleri alt boyutlarından rasyonel ve sezgisel alt boyutunda anlamlı farklılıklara rastlanmıştır (p>005).
Anahtar Kelimeler: Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü, Yönetim, Stratejik Yönetim, Karar Verme Stilleri.

Abstract:
Aim: The purpose of this research is to determine the individual strategic and managerial strategies and decision making styles of the provincial and district directors working in the provincial directorate of youth services and sports according to their demographic features.
Material and Methods: The population of this study consists of Provincial-District Directors working in 'Provincial Directorats of Youth Services and Sports' while the sample group consists of 228 staff members.
In this study, managerial strategy scale developed by Şeker were used to determine the strategic management practice of the applicants. 'Individual Management Strategies Scale' was used to determine the individual management strategies.
'Decision Making Strategies Scale" developed by Scott and Bruce and adapted to Turkish by Tașdelen was also used to determine the decision styles of applicants.
Mann Whitney U test was used to research of the managerial strategy, individual management strategy and decision making styles according to their requency analysis, gender, marital status, graduated department and positions of applicants to determine demographic characteristics of them. Kruskal Wallis test were used in the comparison of managerial strategy, individual management strategies and decision making styles according to their age, education, income, working hours and work experience.
In addition, SPSS 24.0 packet statistics program was used to analyze the obtained data and the level of significance was taken as p <0.05.
Results: In this research, significant differences (p <0.05) were found between the income levels in the rational and intuitive sub-dimensions of the managerial strategies and decision making subscales. Whereas there are positive and significant (p <0.01) relationship between the individual strategies, the managerial strategy, rational, intuitive and dependent decision making sub-dimensions, positive and significant (p <0.01) relationship between the avoidance and intuitive and dependent variables, positive and significant (p <0.01) relationship between avoidance and instant and dependent, there is negative and significant (p <0.05) relationship between individual management and instant decision making.
Conclusion: According to the income situation of the participants; whereas there are no significant differences in dependent, avoidance and instant dimensions of individual strategies and decision-making sub-dimensions; there are significant differences in the rational and intuitive sub-dimensions of managerial strategies and decision making style sub-dimensions (p>005).
Keywords: Provincial Directorete of Youth Services and Sports, Management, Strategic Management, Decision Making Styles.