Çalışanların işletmelerin sosyal sorumluluklarına ilişkin algılayışlarının değerlendirilmesi ve bir araştırma
To evaluate the consideration of employees concerning their companies social responsibilities
Yazar: SEVİNÇ KORKMAZ
Danışman: PROF.DR. NİHAT ERDOĞMUŞ
Kocaeli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2006
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
VIÖZETşletmelerin sosyal sorumlulukları çalışanların iş tatmininden tüketicilerinmarka bağlılığına ve işletmenin sosyal başarısına kadar pek çok alanı etkilemektedir.Bu nedenle çalışmanın içeriğini sosyal sorumluluk kavramı ve sosyal sorumluluğuntarihsel gelişimi ile ekonomik, yasal, ahlaki, gönüllü sorumluluk boyutları veişletmenin paydaşlarına karşı sorumlulukları oluşturmaktadır. Literatür taramasısonucu işletmelerin çalışma hayatına dair uygulamalarında pek çok olumsuzörneklerle karşılaşılmış olması üzücü olmakla birlikte geliştirilen evrenseldüzenlemelerle yükümlülüklerin bir standart biçimine dönüştürülmesi sevindiricidir.Bu amaçla çalışmanın dördüncü bölümünde sosyal sorumlulukla ilgili evrenselgelişmeler ve sosyal sorumluluğun işletme için sonuçları araştırılmıştır.Bu tezin temel amacı, çalışanların, işletmelerin sosyal sorumluluklarınailişkin algılayışlarının değerlendirilmesidir. Araştırmada işletmelerin paydaşlarınakarşı sorumluluklarının niteliği ve çalışanlara karşı sosyal sorumluluklarısorgulanmış, işletmelerinin öncelikli hedefi ve işletme başarısı ile ilişkisiincelenmiştir. Ayrıca çalışanların, işletmelerin sosyal sorumluluklarının yerinegetirilmesindeki sorumluluk düzeyleri araştırılmıştır. Çalışmada, sosyal sorumlulukkonusundaki gelişmelerin, özellikle çalışanlara karşı sosyal sorumluluklarınhatırlatılması ve tartışmaya açılması amaçlanmıştır.

Abstract:
VIIABSTRACTKeywords: Social Accountabilty, SA 8000, FTSE4GOOD, social success,shareholders, morality.The social responsibilities of the companies affect a great number of areasranging from the job satisfaction of employees to the make preferences of consumersand the social achievements of the companies. Hence, the concept of socialresponsibility, the historical development of social responsibility together witheconomic, legal and the extent of moral voluntary responsibility and the company?sresponsibilities to their shareholders constitute the content of the work. As a result ofa literature scan, it is upsetting to experience some negative examples concerning thework life in companies. Howover, creating a standartisation about responsibilitiestogether with improving environmental amendments is encouraging. With the aim ofthis, in the studies of chapter 4, it has been researched the universal responsibilitiesregarding the social responsibilities and the result of the social responsibilities for thecompanies. The main purpose of this thesis is to evaluate the consideration ofemployees and companies concerning their social responsibilities.In this research, the quality of the companies responsibilities to theirshareholders and their social responsibilities have been questioned. It has also beenresearched the prior targets of companies and their management achievements.Besides, ıt has, too, been emphasized on the level of responsibilities that howcompanies should actualize their social responsibilities.