hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Değişmeli cebirler üzerinde çaprazlanmış modüllerin kategoriksel özellikleri
Categorical aspects of crossed modules of commutative algebras
Yazar: MELİK DEMİRCİ
Danışman: PROF. DR. ZEKERİYA ARVASİ
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Ana Bilim Dalı / Cebir ve Sayılar Teorisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Matematik = Mathematics
Dizin: Çaprazlanmış modüller = Crossed modules

Özet:
Bu tez on bölümden oluşmaktadır. Sıfırıncı bölümde çaprazlanmış modül kategorisitanıtılmıştır. Birinci bölümde çaprazlanmış modüllerin obje ve morfizm özellikleriincelenmiştir. İkinci bölümde funktorlar ve funktoriyel örneklere yer verilmis¸tir. Üçüncü vedördüncü bölümlerde çarpım ve ko-çarpım objeleri tanıtılmıştır. Beşinci ve altıncı bölümlerdegeri çekme ve ileri itme objeleri çalışılmıştır. Yedinci ve sekizinci bölümlerde ise eşitleyici veko-eşitleyici objeler tanıtılmıştır. Dokuzuncu bölümde ise limit ve ko-limit objeler tanıtılmıştır.Bütün bölümlerde bu özelliklerin cebirler üzerinde çaprazlanmış modüller kategorisindekikarşılıkları incelenmiştir.

Abstract:
This thesis consist of ten chapters. In the first chapter definition of crossed module is given.In the second chapter we studied properties of object and morfizms of crossed modules. Thefollowing chapters, product and co-product object, pullback and pushout object, equalizer andco-equalizer, limit and co-limit objects are all given. In all of this chapters we give the stuctureof objects over categories of crossed modules of algebras.
Kamu sektöründe çalışanların iş tatmini ve örgütsel bağlılıklarının yürürlükte ve hazırlanmakta olan mevzuat çerçevesinde araştırılması: Ankara İl Sağlık Müdürlüğü örneği
A search in public sector employee's job satisfsction and organizational commitments from the viewpoint of in force and afoot legisation: Example of Ankara City Health Directorship
Yazar: SEHER GÜNEŞ KONAK
Danışman: PROF. DR. ÖMER ADİL ATASOY
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; İşletme = Business Administration
Dizin: Kamu kuruluşları = Public institutions ; Kamu personeli = Public personnel ; Kamu sektörü = Public sector ; Kamu yönetimi = Public administration ; Mevzuat = Legislation ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu araştırmanın amacı, kamu sektöründe çalışanların iş tatmini ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi, yürürlükte ve hazırlanmakta olan mevzuat açısından değerlendirilmesidir. Ankara İl Sağlık Müdürlüğü'nde görev yapan 267 çalışana anket uygulanmıştır. Anketten elde edilen veriler SPSS 17.0 istatistik paketi ile analiz edilmiştir. Verilerin değerlendirilmesi amacıyla güvenilirlik (Cronbach Alpha), faktör, Pearson korelasyon analizleri yapılmıştır. Araştırma hipotezlerini test etmek üzere regresyon analizinden yararlanılmıştır.Araştırma sonuçları iş tatmininin örgütsel bağlılık boyutları üzerinde etkisi olduğunu, bu etkinin tüm boyutlar için olumlu yönde kendini gösterdiğini ortaya koymaktadır. İş tatmini ve örgütsel bağlılık boyutları arasındaki ilişkiler, Pearson korelasyon testi ile test edilmiştir. Bu analiz sonucunda, iş tatmini ile duygusal bağlılık arasında, iş tatmini ile devam bağlılığı arasında ve iş tatmini ile normatif bağlılık arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur.

Abstract:
The aim of this thesis is to explore relationship between employee?s (who is working in public sector) job satisfaction and organizational commitment, appraise from the viewpoint of in force and afoot legislation. Survey applied to 267 employees who is working in Ankara city health directorship. Obtained data analyzed with SPSS 17.0 programme. For the purpose of evaluating obtained data confidence (Cronbach Alpha) factor and Pearson correlations analysis is made. For the purpose of testing thesis?s hypothesis regression analyze is used.Relationships among job satisfaction and organizational commitment are tested with Pearson correlation test. Outcome of this analyze; relationship is found; between job satisfaction and sentimental loyalty, between job satisfaction and continued existence loyalty, between job satisfaction and coercible loyalty.
Bilgisayar destekli öğretimin öğrencilerin kavram bilgilerine ve tutumlarına etkisi
The effect of computer supported education to the concept knowledge and attitude
Yazar: YASEMİN AYDOST
Danışman: DOÇ. DR. ÖZDEN TEZEL
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / İlköğretim Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Bilgisayar destekli öğretim = Computer assisted instruction ; Kavram öğrenme = Concept learning ; Kavramsal bilgi = Conceptual knowledge ; Kavramsal öğrenme = Conceptual learning ; Tutumlar = Attitudes ; Öğrenci tutumu = Student attitude ; İlköğretim okulları = Primary education schools ; İlköğretim öğrencileri = Primary education students

Özet:
Araştırma, 2009-2010 eğitim ve öğretim yılı ikinci döneminde Eskişehir ili Alpu ilçesindeki Atatürk İlköğretim Okulunda öğrenim görmekte olan 6/A ve 6/B öğrencileri olmak üzere toplam 55 öğrenci üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırma ön test- son test kontrol gruplu deneysel modelde yapılmıştır. ?Kütle ve Ağırlık?, ?Maddenin Tanecikli Yapısı? ve ?Yaşamımızdaki Elektrik? üniteleri kapsamında yer alan konular, bilgisayar destekli öğretim yöntemine göre tasarlanmış, ders planı ve sunumlar geliştirilmiştir. Deney ve kontrol grupları yansız olarak seçilmiştir. Deney ve kontrol grubu öğrencileri farklı değişkenler açısından (cinsiyetleri, kendilerine ait odaları olup olmaması, bilgisayarı olup olmaması, karne notları, sınav notları) eşitlenmeye çalışılmıştır. Araştırma, haftada 4 saat olmak üzere toplam 38 ders saatini kapsayan süre içerisinde gerçekleştirilmiştir.

Abstract:
This research is applied in 2009-2010 academic year at spring term on the total 55 students in 6/A and 6/B of Eskişehir Atatürk Primary Education School in the Alpu. In the research pre and post test with control group experimental model was used. Subjects in ?Mass and weight?, ?The material?s building and their quality? and ? Electricity in our life? units were designed according to Computer-assisted teaching method applications; lesson plans and presentations were developed. Groups have been chosen randomly. Students of experimental and control groups were tried to make equal due to variables (such as gender, what if has computer, what if has own room, grade, exam results). All groups were taught four hours per week, thirty eight hours in total.
Presenteizm ile örgütsel bağlılık ilişkisi: Tekstil çalışanları üzerinde bir araştırma
The relationship between presenteeism and organizational commitment: A research on the textile workers
Yazar: GAYE ÖZMEN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. UMUT KOÇ
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Presenteeizm = Presenteeism ; Tekstil endüstrisi = Textile industry ; Tekstil sektörü = Textile sector ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İşçiler = Workers

Özet:
Giderek artan rekabet ortamında çalışanların sağlıkları örgütsel verimlilik açısından çok önemli bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. Çalışanların sağlıklarını koruyabilmeleri işlerinden memnun olmalarıyla da ilişkilidir. Bu çalışmanın amacı çalışanların presenteizm davranışları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Bu araştırma Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi'nde hizmet veren bir tekstil işletmesinde gerçekleştirilmiştir. Araştırma için ?Standford Presenteizm Ölçeği (SPS 6)? ve Allen ve Meyer'in ?Üç Boyutlu Örgütsel Bağlılık Ölçeği? kullanılmıştır. Örgütsel bağlılığın üç boyutu ile presenteizm arasında korelasyon analizi gerçekleştirilmiştir. Araştırma sonucunda yapılan korelasyon analizine göre presenteizmin duygusal ve normatif bağlılıkla olumlu ve istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki olduğu ortaya çıkmıştır.Anahtar Sözcükler: Presenteizm, Örgütsel Bağlılık, Tekstil Endüstrisi.

Abstract:
In an increasingly competitive environment, the employees? health forms as a crucial term in the way of organizational productivity. Being able to care the employees? their own health is related to be satisfied with their job as well. The purpose of this study is to establish the association between presenteeism behavior patterns and organizational commitment of the employees. The study has been accomplished in a textile industry which is run in Eskişehir Organized Industrial Zone . ?Standford Presenteeism Scale (SPS 6)? and Allen and Meyer?s ?Three Component Conceptualization of Organizational Commitment? has been used in order to search of the study. Correlation analysis has been carried out amongst the three dimensional of organizational commitment and presenteeism. According to correlation analysis which has been applied at the end of the study, a significant relatedness of presenteeism with the emotional and normative commitment occured in terms of positive and statistical.Key Words: Presenteeism, Organizational Commitment, Textile Industry.
Çoklu iç ilişki durumunda kısmi en küçük kareler regresyonu ve alternatif yöntemlerle karşılaştırılması
Comparison of partial least squares regression and it's alternative methods when multicollinearity exists
Yazar: YAKUP MURAT BULUT
Danışman: DOÇ. DR. ZEKİ YILDIZ
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İstatistik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: İstatistik = Statistics

Özet:
Kısmi en küçük kareler regresyonu çoklu iç ilişki durumunda çokça kullanılan istatistiksel yöntemlerden biridir. Çoklu iç ilişki problemi regresyon analizinde sıkça karşılaşılan bir problemdir. Açıklayıcı değişkenler arasında çoklu iç ilişki problemi varsa yapılan çoklu lineer regresyon analizi sonucunda elde edilen regresyon katsayıları durağan olmayan sonuçlar verecektir. Bu durumda ise modelin tahmin gücü oldukça düşük olacaktır. Literatürde çoklu iç ilişki problemi ile başa çıkabilmek için birçok yöntem geliştirilmiştir. Bu yöntemlerden birisi ise klasik en küçük kareler tahmin edicisini kullanmak yerine yanlı regresyon tekniklerini kullanmaktır.Bu çalışmada çoklu iç ilişki problemi ile karşılaşıldığı durumlarda kullanılan yanlı regresyon yöntemlerinden birisi olan kısmi en küçük kareler regresyon yöntemi tanıtılmıştır. Ayrıca kısmi en küçük kareler regresyonu (PLSR) yine aynı amaca hizmet eden temel bileşenler regresyonu (PCR) ve ridge regresyon (RR) ile karşılaştırılmıştır. Yapılan karşılaştırma sonucunda tahmin gücü bakımından Ridge regresyon yönteminin en iyi sonucu verdiği gözlemlenmiştir. PLSR ve PCR yöntemleri birbirleriyle karşılaştırıldığında PLSR yöntemi PCR yöntemine göre daha az bileşenle model kurmuştur. Bu yüzden de PLSR yöntemi PCR yöntemine göre daha başarılı bulunmuştur.

Abstract:
Partial least square regression is one of the statistical method which is used greatly in multicollinearity. Multicollinearity problem occurs frequently in regression analysis. If there is a multicollinearity problem in data set, regression coefficients which were found with lineer regression analysis give non-stable results. In this state model?s estimation power will be very low. In literature lots of methods are developed to cope with multicollinearity problem. One of that methods is using biased regression techniques rather than least square estimators.In this study partial least square regression method is introduced which is one of the biased regression methods that used when multicollinearity problem occurs. Also partial least square regression compared with principal components regression and ridge regression. As a result of this compare it is found that ridge regression gives best result about estimation power. When PLSR and PCR methods are compared with each other PLSR method obtains a model with less components than PCR method. So that PLSR method is found more succesful rather than PCR method.
Tanzimat'tan Cumhuriyet'e Türk şiirinde tema olarak kadın
From reform to republic woman as a theme in Turkish poetry
Yazar: EROL GÖKŞEN
Danışman: DOÇ. DR. MUHARREM DAYANÇ
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Yeni Türk Edebiyatı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Kadınlar = Women ; Tanzimat Dönemi = Tanzimat Period ; Tema = Theme ; Türk şiiri = Turkish poem ; Şiir = Poem

Özet:
Bu çalışmada Tanzimat'tan sonra gelişen edebiyattan Cumhuriyet'e kadar olan dönemde kadının şiirlerde nasıl yer aldığı tematik bir sınıflandırmaya tabi tutularak incelenmiştir.Türk şiiri, Tanzimat'tan sonra bir dönüşüm geçirir. Şairlerin birçoğu Divan şiiri nazım biçimlerini kullanmalarına rağmen tematik anlamda yenilik peşindedirler. Bu dediklerimiz şiirde kadın için de geçerlidir. Öyle ki edebî anlamda Tanzimat'ın ikinci nesliyle başlayan kadının somutlaşması, hayatın içinde, gözümüzle gördüğümüz kadına yer verme düşüncesi giderek yaygınlaşır.Abdülhak Hâmid ve sonrasında gelen şairlerce kullanılan yabancı kadın temi, Millî Edebiyat akımıyla yerini Türk güzellere, sevgililere bırakmıştır. Ayrıca 1890'lı yıllar Osmanlı'nın son dönemlerine tanıklık ettiğimiz bir dönemdir. Bu yüzden ülkede savaş, açlık eksik olmazken genç kızlar çok zor şartlar altında geçimlerini sağlamaya çalışırlar. Oğullarını vatan için savaşmaya gönderen anneler, bağırlarına taş basarlar. Son olarak millî duyguların kabarık olduğu bugünlerde hemen hemen her şair, anne-vatan, sevgili-vatan temini kullanır.

Abstract:
In this study, how woman took place in poetry through the period of literature after the Reform till Republic was scrutinized by thematic classification.Turkish poetry undergoes a change after the Reform. Most of the poets seek for a thematic innovation even they use verse format of the Ottoman poetry. All is prevalent for woman in poetry. Accordingly, starting with the second generation of the Reform, the embodiment of woman and the idea of giving place to the woman living in social life gradually become widespread.With National Literature movement, the theme of foreign woman used by Abdulhak Hamid and the succeeding poets, give its place to Turkish beauty and darlings. Additionally, 1890s are the period we witness the last periods of the Ottoman Empire. Therefore, young girls try to earn their lives under harsh conditions in the country struggling with the war and famine. The mothers who send their sons to war for their country have a heavy cross to bear. Finally, in these days when national feelings have risen, almost every poet uses the theme of mother-country and darling-country.
Radyal ve geriye eğik kanatlı santrifüj vantilatörlerin bilgisayar destekli frekans analizi ile gürültülerinin karşılaştırılması
Comparison of noises of the radial and backward curved centrifugal fans by the computer aided frequency analyze
Yazar: ONUR ESEN
Danışman: PROF. DR. KEMAL TANER
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering
Dizin: Frekans analizi = Frequency analysis ; Gürültü = Noise ; Radyal vantilatörler = Radial fans

Özet:
Gürültü istenmeyen ses olarak tanımlanabilir. Gürültünün insan sağlığı üzerinde olumsuz yönde fizyolojik, psikolojik ve performans etkileri mevcuttur. Yakın zamanda yapılan araştırmalar göstermiştir ki; işyeri gürültüsü azaltıldığında işin zorluğu azalmakta, verim yükselmekte ve iş kazaları da azalmaktadır. Gürültü yapan cihazın tasarımının dikkate alınması, daha uygun malzeme seçimleri ve yalıtım gibi esaslarla gürültünün önlenmesi mümkündür.Bu tez çalışmasında vantilatörlerin tasarımı ve gürültü karakteristikleri incelenmiştir. CAE (Computer Aided Engineering) programlarımdan biri olan CATİA ile örnek bir çalışmayla tasarlanan radyal ve arkaya eğimli kanatlı santrifüj vantilatörlerin frekans analizinden yararlanılarak gürültüleri hesaplanmıştır. Bu bağlamda, bu çalışmanın tasarım aşamasındaki vantilatörün gürültüsü hakkında fikir vermesi açısından faydalı olacağı düşünülmektedir.

Abstract:
Noise can be defined as undesirable sound. It has psychological , physiologic and performance effects on human health negatively. Recent researchs indicated that when working place noise decreases, hardness of job decreases, efficiency increases and work accidents decrease too. It is possible to prevent noise by taking into account design of the ventilator, more suitable materials selection and isolation.In this study, design and noise characteristics of ventilators have been investigated. Radial and backward curved ventilators, which have been designed with one of the CAE (Computer Aided Engineering) program CATIA, noises have been calculated by means of frequency analysis. In this respect, the study is considered to be useful in terms of noise of ventilator in design phase .
Yoksulluk ve yoksullukla mücadele politikası aracı olarak mikro kredi (Eskişehir grameen bank analizi)
Poverty, and microcredit as a tool to cope with it (the case of Eskişehir grameen bank)
Yazar: MEHMET ŞENGÜR
Danışman: PROF. DR. SAMİ TABAN
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Eskişehir = Eskişehir ; Mikro kredi = Micro credit ; Yoksulluk = Poverty

Özet:
Bu çalışma, mikro kredi uygulamasından faydalanan ve yoksul olarak nitelenen kimselerin kredi vasıtasıyla yoksulluktan ne ölçüde çıkabildiklerini ele almıştır. İlk iki bölümde yoksullukla ilgili kavramlar ve yoksullukla mücadele politikaları açıklanmıştır. Üçüncü ve son bölümde ise Grameen Mikro Kredi Programı ele alınarak Eskişehir uygulamasının etkinliği analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre mikro kredinin kullanımının kredi müşterilerine gelir, istihdam, yaşam standardı ve sosyal açıdan önemli katkılarının olduğu tespit edilmiştir. Ancak kredi müşterilerinin iş alanlarının daha çok el işi tezgâhları, tuhafiye dükkânı ve terzihane gibi küçük çapta oldukları görülmüştür.

Abstract:
This thesis discusses to what extent the poor people who used microcredit implementations get better off. In the first two chapters, the concepts concerning poverty and the policies employed against the poverty are explained. In the third and the last chapters, Grameen microcredit practices are discussed and the performance of this implementation in Eskisehir is analyzed. According to the results, it is found that the practice of the microcredit contributes to the income, and increases employment, and the life standard of the poor as well as it helps their socialization. It is also understood that those applicants of the microcredit have only small shops such as workbench of handmade products, millinery and tailor?s shop.
Azo boyar maddelerinin Fenton prosesi ile giderimi
Removal of azo dyes by Fenton process
Yazar: ŞİRİN BUSE KÜTÜKCÜOĞLU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MACİD NURBAŞ
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kimya Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Kimya Mühendisliği = Chemical Engineering ; Çevre Mühendisliği = Environmental Engineering
Dizin: Atık su = Waste water ; Fenton = Fenton ; Oksitlenme = Oxidation ; Renk giderme = Decolorization ; Tekstil endüstrisi = Textile industry

Özet:
Tekstil ve boya endüstrisinden kaynaklanan atıksular önemli ölçüde kirliliğe sebep olmakta ve ekolojik dengeyi bozmaktadırlar. Bu yüzden tekstil atıksularının arıtılması önemlidir. Son yıllarda boyarmadde gideriminde, Fenton prosesi gibi ileri oksidasyon yöntemleri oldukça ilgi çekmektedir. Fenton reaktifleri yüksek oksidasyon potansiyeline sahip hidroksil radikali üretirler. Fenton prosesinde; çok etkili, az kirletici ve düşük derişimlerde toksik olmayan zararsız reaktifler kullanıldığından dolayı, boyalı atıksuların arıtımında bu proses tercih edilmektedir.Bu çalışmada tekstil endüstrisi atıksularında bulunabilen Acid Red 88(AR 88) azo boyasının Fenton prosesi kullanılarak giderimi incelenmiştir. Çalışma iki aşamada gerçekleştirilmiştir. Birinci bölümde Acid Red 88 boyasıyla oluşturulan sulu çözeltilerden Fenton proses ile renk giderilmiş ve etkili renk giderimi için optimum koşullar belirlenmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde, Fenton deneyleri sürekli sistemle tekrar edilmiştir. Renk giderim verimleri kesikli Fenton prosesi için % 99,4; sürekli Fenton prosesi için % 95,5 olarak elde edilmiştir. Deneysel sonuçlar Acid Red 88 boyasının giderimi için Fenton prosesinin etkili olduğunu göstermiştir.

Abstract:
The wastewater originated from textile and dye industries causes serious pollution and damages the ecological balance. So treatment of textile wastewater is important. In recent years, advanced oxidation methods like Fenton process draw attention for dye removal in textile wastewater. Fenton reagents generate hydroxyl radicals having high oxidation potential. The Fenton process is very effective, less polluting, non-toxic and the harmless reagents are used at low concentrations. Therefore the Fenton process is chosen for the treatment of colored water.In this study, degradation of azo dyes like Acid Red 88(AR 88) was investigated by Fenton process. Study was completed in two stages. At the first stage, aqueous solutions prepared by Acid Red 88 dye were decolorized by Fenton process and the optimum conditions were determined for effective discoloration. At the second stage of the study, Fenton process was repeated by continuous system. It was found that the efficiency of degradation was about 99.4 % for batch system and 95.5 % for continuous system. The experimental results showed that the Fenton's reagent was effective for the degradation of Acid Red 88 dye.