hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Cumhuriyet Dönemi müzik modernleşmesinin Türk Beşleri'nin keman konçertolarına yansımaları
Repercussions of the Turkish Five on violin concertos in the republic period of modernisation in music
Yazar: GÜLÜMSER GİZEM AYTÜRE
Danışman: PROF. KAMERHAN TURAN
Başkent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Müzik ve Sahne Sanatları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Müzik = Music
Dizin: Bestekarlar = Composers ; Beşler Grubu = Group of Fives ; Cumhuriyet Dönemi = Republican Period ; Keman = Violin ; Konçerto = Concerto ; Modern müzik = Modern music ; Modernleşme = Modernization ; Müzik aletleri = Musical instruments ; Müzik eserleri = Music works

Özet:
"Cumhuriyet Dönemi Müzik Modernleşmesinin Türk Beşleri'nin Keman Konçertolarına Yansımaları" başlıklı bu tezin amacı, Cumhuriyet dönemi Müzik İnkılabı temel düşüncesinin Türk Beşleri olarak adlandırılan bestecilerin keman konçertolarına ne kadar yansıdığının incelenmesidir. Bu tezde, betimlemeli-çözümlemeli araştırma metodu kullanılmıştır. Araştırmada öncelikle modernleşme kavramı ile bağlantılı olarak Türk modernleşmesi ve Cumhuriyet dönemi öncesi ve sonrası yapılan gelişmeler ile ilgili bilgiler verilmiştir. Daha sonraki bölümlerde incelenen bestecilerin kısa biyografileri ve  bestecilik özelliklerinden  söz edilmiş, keman konçertoları ayrıntılı  ve örnekler verilerek incelenmiştir. 
        Ortaya çıkan bulgularla; Cemal Reşit Rey ve Ulvi Cemal Erkin'in keman konçertolarında Müzik İnkılabı temel düşüncesini yansıtan bir yapı kullanıldığı gözlemlenmiştir. Ahmed Adnan Saygun ve Necil Kazım Akses'in konçertolarında ise; bu görülmemiştir.

Anahtar Kelimeler: Müzik Modernleşmesi, Müzik İnkılabı, Türk Beşleri, Keman Konçertosu.

Abstract:
The main objective of the thesis "Repercussions of the Turkish Five on Violin Concertos in the Republic Period of Modernisation in Music", is to examine the extent of the effect the pioneer composers named the 'Turkish Five' on violin concertos in the Music Reform of the Republican Period. In this thesis, descriptive-analytical research method was used. In this study, initially information about Turkish modernisation in relation with the general concept of modernisation and then development before and after the Republic period was given respectively. In the following sections, research was carried out by giving brief biographies and composing characteristics of investigated composers, together with detailed information about their violin concertos and examples.

        In the results found from this research; Cemal Reşit Rey and Ulvi Cemal Erkin's violin concertos were found to represent the main concept of the Music Reform whereas in the concertos of Ahmed Adnan Saygun and Necil Kazım Akses this finding could not be found.

Key Words: Modernisation in Music, Music Reform, Turkish Five, Violin Concerto.
TMS 8 kapsamında muhasebede hata ve hilenin tespiti ve şirketlerin bağımsız denetim raporlarının incelenmesi /
Yazar: SULTAN EZGİ AKALIN
Danışman: PROF. DR. NALAN AKDOĞAN
Başkent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Finansman Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bağımsız denetim = Independent audit ; Denetim = Control ; Denetim raporları = Audit reports ; Finansal tablolar = Financial statements ; Muhasebe hata ve hileleri = Accounting mistakes and frauds ; Muhasebe standartları = Accounting standarts ; Raporlar = Reports ; Standartlar = Standards ; Türkiye Finansal Raporlama Standardı = Turkish Financial Reporting Standards ; Türkiye Muhasebe Standartları = Turkish Accounting Standarts

Özet:
Bu tezin amacı, muhasebede hataların ve hilelerin önlenmesi, açıklanması, çözüm yollarının belirlenmesidir. Şirketlerin denetim raporları alınmıştır ve denetçilerin görüşlerine göre durumları incelenmiştir.
Birinci bölümde, muhasebe ile ilgili genel bilgiler verilmektedir. İkinci bölümde, TMS-8, muhasebe hataları ve hileleri hakkında bilgi verilmekte, hileleri önleme ve ortaya çıkarma yöntemleri açıklanmaktadır. Üçüncü bölümde, finansal tablolar hakkında bilgi verilmekte, bilanço ve gelir tablosu hesaplarındaki hileler tanımlanmaktadır. Türk Muhasebe Sisteminde olası hileli işlemlerin varlığı açıklanmaktadır. Son olarak, denetim raporlarının gözlemlenmesiyle şirketlerin karşılaştıkları hatalar, hileler, usulsüzlük ve eksikliklerin varlığı araştırılmıştır.

 
Anahtar Kelimeler: Etik, Muhasebe Hataları ve Hileleri, Finansal Tablolar, Denetim Raporu

Abstract:
The purpose of this dissertation is to prevent accounting mistakes and fraud, to explain, to determine solution. Companies' audit reports were observed and the situations met were investigated according to the auditor's opinions.
In the fırst part, general information on accounting is mentioned. In the second part, information about TAS-8, accounting mistakes and fraud are given, the methods to prevent and reveal fraud are explained. In the third part, information about financial statements are given, fraud on balance sheet and income statement accounts are defined. The existence of possible fraudulent transactions in the Turkish Accounting System are being explained. In the last part, an application is inserted, with the observation of audit reports, the existence of faults, fraud, irregularities and deficiencies companies face are investigated. 


Keywords: Ethic, Accounting Mistakes and Fraud, Financial Statements, Audit Report.
İvmeölçer sinyallerinin ileri yöntemlerle analizi
Signal analysis of the accelerometer with advanced methods
Yazar: DUYGU PINAR
Danışman: DOÇ. DR. MUSTAFA DOĞAN
Başkent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering

Özet:
Bu çalışmada, titreşim analizi için kullanılan ivmeölçerli sinyallerin ürettiği durağan olmayan sinyallerin tanımlanması ve kestirilmesi amaçlanmıştır. Öncelikle  ataletsel ölçüm birimi üzerindeki ivmeölçerden her üç eksende (x, y, z) ivmeölçer değerleri okunarak deneysel veri kümesi oluşturulmuştur. Ataletsel ölçüm birimi aracılığıyla elde edilen bu deneysel verinin çeşitli hatalar içerdiği gözlenmiştir. Bu hatalar deterministik (sistematik) ve olasılıksal (rasgele) olarak iki ayrı grupta incelenmiştir. 

Bu araştırmada zaman tanım bölgesinde çalışan yöntemler tercih edilmiştir. Bunun nedeni frekans tanım bölgesine geçerken kullanılan dönüşüm tekniklerinin içerdiği yöntemsel hatalardan (Örneğin Fourier dönüşümünün sınır değerler ve yayılma-smearing problemleri) kaçınmaktır. Bu yöntemsel hatalar her dönüşüm ve ters-dönüşüm operasyonunda katlanarak artmıştır. Öncelikle Kalman süzgeci, iki farklı model için incelenerek deneysel verilerden hız ve konum bilgisi kestirilmiştir.
Ayrıca yakınsama özellikleri, Kalman kazancının ve durum hata ortak değişintisinin  normlarının belirli bir değere yakınsadığı, dolayısı ile kestirim hatasının minimize edildiği kanıtlanmıştır. Allan varyans yöntemi kullanılarak zamanla değişen varyans hesaplanarak, olasılıksal hata karakterizasyonu yapılmıştır.

Abstract:
This study aimed to identify non-stationary signals produced by accelerometer  used for vibration analysis and prediction. First, the experimental data set was generated by reading the accelerometer values of all three axes (x, y, z) from the accelerometer on the inertial measurement unit. This experimental data obtained through the inertial measurement unit contains various errors. These errors can be studied in two separate groups as deterministic (systematic) and stochastic (random). 

In this study, the methods are operated in the time domain, are preferred.
The reason for this is to avoid methodological errors (such that Fourier transform's boundary value and smearing problems) that are caused by the conversion techniques used in transformation to the frequency domain. These errors increase in each conversion and in the reverse-conversion operation. Firstly, Kalman filter is examined for two different models and speed and position information are estimated from experimental data. In the mean time, by examining convergence properties of the filter, norms of Kalman gain and state error covariance matrix are converged to certain value, that proves the minimization of the estimation error. Characterization of stochastic errors was performed by calculating the time varying variance by Alllan variance method.
Türkiye'nin 1990-2003 ve 2004-2015 yılları arası iç ve dış borç analizi üzerine bir uygulama
An application of Turkiye's foreign debt analysis over the periods of 1990-2003 and 2004-2015
Yazar: ELMAS ÖCALAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ŞEREF HOŞGÖR
Başkent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Bankacılık ve Finans Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Maliye = Finance ; İşletme = Business Administration
Dizin: Borçlanma yönetimi = Debt management ; Borçlar = Debts ; Dış borçlanma = External borrowing ; Finansman = Financing ; Finansman yöntemleri = Financing methods ; Türk ekonomisi = Turkish economy ; İç borçlanma = Domestic borrowing

Özet:
Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de devlet, görevlerini yerine getirmek için finansman sağlama yollarına başvurmuştur. Bunların içinde şüphesiz iç ve dış borçlanmanın yeri oldukça büyüktür. Ülkemizin ekonomik tarihine baktığımız zaman da borçlanma yöntemi pek çok dönemde tartışma konusu olmuştur. 
Bu calışmanın amacı Türkiye'nin 2003 yılı öncesi ve sonrası iç ve dış borç verilerini uluslararası para birimi olan dolar üzerinden karşılaştırarak doğru sonuçların ortaya konması ve bunların yorumlanmasıdır. Böylelikle süregelen iç borç ve dış borç stoku ile ilgili tartışmalara açıklık kazandırılması, gelecek çalışmalara da ışık tutması amaçlanmaktadır.

Abstract:
As it is all over the world, the government in our country also applied financing methods in order to supply finance for carrying out it's duties. Among these, internal borrowing and external borrowing clearly are quite important. Looking back our country's economical history, borrowing has been a point at issue over many periods. 
The purpose of this study is to compare Turkiye's internal and external borrowing data in international currency of dollar to produce correct results and commenting these results. Thus, it is aimed to clarify the continual debates over internal and external borrowing and also to shed light on future studies.
55 yaş üstü kadınların satınalma davranışları üzerindeki sosyal medya etkisinin teknoloji kabul modeli kapsamında incelenmesi
Examining the impact of social media on purchasing behavior of 55+women in scope of techology accepteance model
Yazar: EZGİ ÇIDAM
Danışman: DOÇ. DR. FERİDE BAHAR KURTULMUŞOĞLU
Başkent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kadınlar = Women ; Satın alma = Purchasing ; Satın alma davranışı = Purchasing behavior ; Sosyal medya = Social media ; Teknolojinin Kabulü Modeli = Technology Acceptance Model

Özet:
Bu araştırma, 55 yaş üstü kadınların satın alma kararı verirken sosyal medyadan ne kadar etkilendiklerini ölçmek amacıyla yapılmıştır. Araştırmada, sosyal medya tüm boyutlarıyla incelenmiş ve 55 yaş üstü kadınların oluşturduğu tüketici pazar bölümünün özelliklerine ve teknoloji kullanımlarına Teknoloji Kabul Modeli temel alınarak ayrıntılı olarak yer verilmiştir. Veriler en az 1 yıldır aktif olarak sosyal medya kullanıcısı olduğu bilinen ve Ankara'da ikamet eden 55 yaş üstü 220 kadın ile mülakat tekniği kullanılarak toplanmıştır. Elde edilen veriler içerik analizine tabi tutulmuş ve SPSS 17 paket programı kullanılarak ikili lojistik regresyon uygulanmıştır. Araştırmanın sonucunda, bütün değişkenlerin içinde, sosyal medyadaki paylaşımlara güven unsurunun 55 yaş üstü kadınların satın alma kararına etki ettiği görülmüştür. Ayrıca; sosyal medyada daha çok vakit geçiren kadınların, sosyal medya yorumlarını faydalı bulduğu sonucuna da varılmıştır. Teknoloji Kabul Modelinin önemli bir bileşenini oluşturan kullanım kolaylığının ise herhangi bir etkisi olmadığını görülmüştür.

Abstract:
This research was conducted to measure the effect of social media on purchasing behavior of women over 55 years old. In the research, all aspects of social media has been examined and the features of the consumer market segment created by women over the age of 55 and their technology usage have been given in detail based on the Technology Acceptance Model. The data were collected using interview techniques with 220 women over 55 years of age who are living in Ankara and known to be active social media user for at least 1 year. The collected data were subjected to content analysis and binary logistic regression was applied by using the SPSS 17 packet program. As a result of the survey, it was found that, trust to social media sharing's had an influence on women over 55 years of age's purchasing decision. Also; women who spend more time on social media, find social media comments useful. It has been observed that the ease of use, which is an important component of the Technology Acceptance Model, has no effect on elderly women's purchasing behavior.
Kültürel değerlere göre karanlık lider algısının çalışan iş performansı etkisi üzerine bir araştırma
A research on the effect of work performance of abusive supervision according to cultural tendencies towards individuals
Yazar: EZGİ KIZILDAŞ
Danışman: DOÇ. DR. İPEK KALEMCİ TÜZÜN
Başkent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Değerler = Values ; Karanlık = Darkness ; Karanlık liderlik = Dark leadership ; Kültürel değerler = Cultural values ; Liderler = Leaders ; Performans = Performance ; Performans değerlendirme = Performance evaluation ; Çalışanlar = Workers ; İş performansı = Job performance

Özet:
Bu çalışmanın temel amacı, iş motivasyonu, bireysel kültürel değer boyutlarından olan kolektivizm, güç mesafesi ve algılanan karanlık lider davranışlarının iş performansı üzerindeki etkilerini oluşturan bir model çerçevesinde araştırılmasıdır. Ankara'da faaliyet gösteren büyük ve orta ölçekli işletmelerde çalışan 245 kişiden elde edilen veriler ile oluşturulan örneklem üzerinden bir araştırma yapılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler SPSS programı kullanılarak yapılmıştır. Elde edilen bulgular incelendiğinde, çalışanların iş performansı üzerinde karanlık lider algısının etkisi olduğu istatistiksel olarak kanıtlanmıştır. Kolektivizmin güç mesafesiyle, içsel ve dışsal motivasyon boyutlarının da birbiriyle ilişkisi olduğu gözlemlenmiştir. Karanlık lider davranışları ile iş motivasyonu arasındaki ilişki incelendiğinde ise analiz sonuçlarına göre anlamlı bir ilişki kurulamamıştır.

Abstract:
The main purpose of this study is to examine the impacts of work motivation, collectivisim, power distance and perceived abusive supervision actions on employee job performance. Research is done with data collected from 245 person who works at large and middle size companies in Ankara. Quantitative reserach is made by SPSS Program. When the findings are examined, it is statistically proven that the abusive supervision perception affect workers' job performance positively. Findings also show that collectivisim and power distance is related to intrinsic and extrinsic motivation. There is no evidence found that  abusive supervision actions are related to work motivation and cultural values.
Enerji fiyatları ile Türkiye'deki imalat firmalarının karlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigating the relationship between energy prices and Turkish manufacturing firms' profitability ratios
Yazar: İREM SEVİNDİK
Danışman: PROF. DR. GÜRAY KÜÇÜKKOCAOĞLU
Başkent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Finansman Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Enerji = Energy ; Maliye = Finance ; İşletme = Business Administration
Dizin: Enerji = Energy ; Enerji politikaları = Energy policies ; Fiyat = Price ; Fiyat hareketi = Price movement ; Fiyat oluşumu = Price discovery ; Fiyat politikası = Price policies ; Karlılık = Profitability ; Üretim işletmeleri = Production companies

Özet:
Bu  çalışmanın  amacı  dünyadaki  enerji  fiyatlarındaki  değişimin  Türk  üretim  firmalarının 
karlılıkları üzerindeki etkisini incelemektir. Çalışma Borsa İstanbul'da işlem gören ve hem 
yurt içinde hem de yurt dışında faaliyet gösteren 37 imalat firmasının 2008 – 2015 yılları 
arasındaki üçer aylık verileriyle yürütülmüştür. Firma karlılığı ve enerji fiyatları arasındaki 
uzun dönemli ilişkinin incelenmesi için Panel ARDL yaklaşımı kullanılmıştır. Çalışmanın 
sonuçlarına göre dünyadaki enerji fiyatları ile Türk firmalarının karlılıkları arasında uzun 
dönemli, istatistiksel olarak anlamlı ve negatif bir ilişki vardır.


Anahtar Kelimeler: Enerji fiyatları, Firma karlılığı, Panel ARDL, ROA

Abstract:
The aim of this study is to investigate impacts of world energy prices on industrial firms' 
profitability  ratios  using  37  Turkish  manufacturing  companies traded  in  Istanbul  Stock 
Exchange  which  operate  both  domestically and  abroad.  We  examined  quarterly  data 
between 2008 - 2015 and employed Panel ARDL analysis. The study shows that there is a 
significant  negative  long  run  relationship  between  energy  prices  and  firms'  profitability 
ratios.


Keywords: Energy prices, Panel ARDL, Firm Profitability, ROA
Ankara'nın kent markalaşması çerçevesinde kent imajı'nın incelenmesi
An analysis of Ankara's city image within the scope of city branding
Yazar: SEDA TOKUROĞLU
Danışman: DOÇ. DR. FERİDE BAHAR KURTULMUŞOĞLU
Başkent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Ankara = Ankara ; Marka = Brand ; Markalaşma = Branding ; Pazarlama = Marketing ; İmaj = Image ; Şehir markası yaratma = Creating city brand ; Şehir pazarlaması = City marketing

Özet:
Günümüzde yaşanan küresel rekabetle beraber şehirlerin imaj anlayışları da değişime uğramaktadır. Tüketicilerin istek ve talepleri sürekli değişmektedirler ve teknolojik gelişmelerle birlikte aynı fırsatı sunan şehirler farklılaşma arayışına girmektedirler. Farklılık yaratmak, şehirlerin marka imajını da etkilemektedir. Yerleşim yerleri, geçmiş dönemler boyunca imajlarını akılda kalıcı hale getirme çabası içerisinde olmuşlardır çünkü her daim müşteri, turist, yatırımcı gibi ziyaretçileri çekebilmek istemişlerdir.

Bu çalışma, 'Kent İmajı' kavramının kent markalaşması ve kent pazarlaması kavramları açısından incelenip ölçülmesi üzerinedir, kentlerin nasıl algılandığını anlamaya yönelik olarak tasarlanmıştır. Ankara'ya ilişkin davranışsal niyet üzerinde etkili olan kent imajı etkenleri belirlenmiştir.

Abstract:
Along with the current global competition, cities' image perceptions are undergoing changes. Consumers' wishes and demands are constantly changing, and cities offering the same opportunity together with technological developments are in search of differentiation. Creating a difference also affects the brand image of the cities. The settlements have been struggling to make their images memorable during the past periods because they want to attract visitors like customers, tourists, investors.

This study is designed to analyze the concept of 'urban image' in terms of urban branding and urban marketing concepts, to understand how cities are perceived. 
 Effective factors of the urban image on the behavioral intention related to Ankara have been found.
Türkiye'de reklam endüstrisinde eleman ilanları
Advertisement for working in advertising industry in Turkey
Yazar: AYŞE USTA
Danışman: DOÇ. DR. GİLMAN SENEM GENÇTÜRK HIZAL
Başkent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations ; Reklamcılık = Advertising ; İşletme = Business Administration
Dizin: Personel = Personnel ; Personel seçimi = Personnel selection ; Reklam ajansları = Advertisement agencies ; Reklam sektörü = Advertising sector ; Reklamcılık = Advertising ; İşe alma = Recruitment

Özet:
Bir ürün ya da hizmetin farklı uzmanlık ve donanıma sahip görevliler aracılığıyla etkin ve verimli biçimde tanıtılması amacıyla kurulan reklam ajansları, yaratıcı endüstriler içerisinde yer alan reklam endüstrisi alanında katma değer ve nitelikli istihdam yaratma potansiyeli ile belirgin şekilde öne çıktığı için, reklam ajanslarında çalışacak elemanların işe alınma süreci oldukça önemlidir. Doğası gereği farklı görev pozisyonlarını içeren reklam ajanslarında, farklı gerekliliklerle tanımlanmış görevlere uygun elemanların seçilmesinde, rol ve görev açısından özellikle nelere dikkat edildiği, halen cevaplanmamış bir soru olarak varlığını korumaktadır.
Bu kapsamda, gerçekleştirilen bu tez çalışması ile reklam endüstrisi içerisinde faaliyette bulunan ülkemizdeki reklam ajanslarının eleman arayışlarına yönelik ilanları içerik çözümlemesi yöntemiyle incelenmiş, bu ilanlarda özellikle hangi görevlerin arandığı, görevler itibariyle ne gibi kriterlerin öne çıkarıldığı, nasıl bir eleman profilinin arzulandığı gibi sorular değerlendirilmiştir.

Abstract:
Since the advertising agencies established for the effective and efficient promotion of a product or service with the help of different specialist and navy staff have come to the fore with the potential to create added value and qualified employment in the advertising industry within the creative industries, the recruitment process for those who work in advertising agencies is very important.As a matter of fact, in advertising agencies which include different task positions, the selection of the appropriate members according to the tasks defined with different requirements and the particular attention paid to the roles and tasks still preserves its existence as an unanswered a question.

In this context, job announcements of the advertising agencies of our country operating in the advertising industry are examined by means of content analysis in this study, and these announcements have been assessed by considering the following questions particularly: What tasks are the agencies sought? What criteria are emphasized in terms of duties, and what kind of employee profile is desired?