hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
İş doyumu ve örgütsel sessizlik ilişkisi: Öğretmenler üzerine bir araştırma
The relationship between job satisfaction and organizational silence: An application on teachers
Yazar: SEDA ERKMEN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ YASİN ÇAKIREL
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; İşletme = Business Administration
Dizin: Örgütsel sessizlik = Organizational silence ; Öğretmenler = Teachers ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu araştırma öğretmenlerin iş doyumları ile örgütsel sessizlikleri arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmaya Kırklareli Merkez İlçede görev yapan 237 öğretmen dâhil edilmiştir. Araştırmanın amacı seçilen örneklemden elde edilen verilerle, eğitim sektörü çalışanları olan öğretmenlerin iş doyumu ve örgütsel sessizlik düzeylerinin belirlenerek aralarındaki ilişkilerin incelenmesidir. Çalışmaya katılan öğretmenlerin Örgütsel Sessizlik Ölçeği ile Minnesota İş Doyumu Ölçeği arasında negatif yönlü çok zayıf ilişki istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur.

Abstract:
This rsearch was carried out to examine the relation ship between teachers' job satisfaction and organizational silence. 237 teachers working in Kırklareli Central District were included in the study. The aim of the study is to determine the job satisfaction and organizational silence levels of teachers who are employees of the education sector, and to examine the relationships between them, with the data obtained from the selected sample. A very weak negative correlation between the Organizational Silence Scale of the teachers participating in the study and the Minnesota Job Satisfaction Scale was found to be statistically significant.
Yenilik yönetimi ile algılanan çalışma yaşamı kalitesi arasındaki ilişki: 5 yıldızlı otel işletmelerinde bir uygulama
The relationship between innovation management and perceived quality of work life: An application in 5-star hotels
Yazar: ELİF BAŞ
Danışman: DOÇ. DR. SİBEL SÜ ERÖZ
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Turizm = Tourism ; İşletme = Business Administration
Dizin: Oteller = Hotels ; Yenilik = Innovation ; Yönetim = Management ; İş hayatı = Work life ; İş hayatı kalitesi = Quality of work life

Özet:
Çalışmada, beş yıldızlı otel işletmesi çalışanlarının çalışma yaşamı kalitesi algıları ile yenilik yönetimi algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Ayrıca, çalışanların çalışma yaşamı kalitesi algıları ile yenilik yönetimi algılarının belirli bir değişkene (cinsiyet, medeni durum, yaş, eğitim durumu, işletmedeki pozisyon, işletmedeki çalışma süresi, departman) göre farklılık gösterip göstermediği de belirlenmeye çalışılmıştır. 
Araştırmanın örneklemini Konya ilinde faaliyet gösteren 5 yıldızlı otel işletmelerinde çalışan 150 çalışan oluşturmaktadır. Katılımcıların seçiminde kolayda örnekleme yöntemi tercih edilmiştir. Araştırmanın verilerinin toplanmasında demografik bilgi formu, "çalışma yaşamı kalitesi ölçeği" ve "yenilik yönetimi ölçeği" kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre; çalışma yaşamı kalitesi ve yenilik yönetimi arasında orta düzeyde bir ilişki bulunmaktadır ve çalışma yaşamı kalitesinin yenilik yönetimi üzerinde anlamlı bir etkisi bulunmaktadır.

Abstract:
In the study, it was aimed to examine the relationship between the perceptions of the quality of work life of the employees of the five-star hotel and their perceptions of innovation management. In addition, it was tried to determine whether the perceptions of employees' quality of work life and innovation management perceptions differ according to a certain variable (gender, marital status, age, education level, position in the hotel management, working time in the hotel management, department).
The sample of the research consists of 150 employees working in 5-star hotels operating in Konya. The convenience sampling method was preferred in the selection of the participants. Demographic information form, "quality of working life scale" and "innovation management scale" were used to collect the data of the study. 
According to the research findings; There is a moderate relationship between quality of work life and innovation management, and quality of work life has a significant effect on innovation management.
Geleneksel bilgisayar ağları ve yazılım tanımlı ağlarda dos ataklarının tespiti ve karşılaştırılması
Detection and comparison of dos attacks in legecy computer network and software defined network
Yazar: OĞUZ GÖKHAN GAMSIZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ BORA ASLAN
Kırklareli Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Bilişim Teknolojileri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering
Dizin: Bilgisayar ağları = Computer networks ; DOS = DOS ; Güvenlik = Security ; Yazılım tanımlı ağlar = Software defined networks

Özet:
Bu tezde yakın zamanda ortaya çıkan ve günümüzde kullanımının artarak devam ettiği yazılım tanımlı bilgisayar ağları ve geçmişten günümüze tüm ağ mimarilerinde kullanılan geleneksel bilgisayar ağlarının hizmet reddi (DDoS) saldırılarını tespit etme yöntemleri detaylı bir şekilde karşılaştırılmıştır.
Yapılan bu çalışmada her iki ağında bu ataklara karşı farklı zafiyetleri olduğu açıkça görülmektedir. Fakat YTA'ların programlanabilir olmasının verdiği esneklik ile bu zafiyetlerin geleneksel bilgisayar ağlarına göre kapatılması ve ağın güvenliğinin sağlanması daha olasıdır. Bu da gelecekte YTA'ların daha güvenli bilgisayar ağları olacağı gerçeğini doğurmaktadır.

Abstract:
In this thesis, the methods of detecting denial of services(DDoS) attacks of software defined computer network(SDN), which have emerged recently are increasingly used today and legecy computer network, which have been used in all network architectures from past to present, are compared in detail. 
In this study, it is clearly seen that both computer networks have diffrent vulnerabilities against these attacks. However, with the flexibility provided by the programability of SDNs, it is more likely to close these vulnerabilities and ensure the security of the network compared to legecy computer network. This gives rise to the fact that SDNs will be more secure computer network in the future.
Musa Akyiğit'in Hisametdin Molla adlı eseri (Aktarma-edebȋ değerlendirme)
Musa Akyigit's Hisametdin Molla (Translation-literary evaluati̇on)
Yazar: AYTUĞ KAYA
Danışman: DOÇ. DR. ERTUĞRUL KARAKUŞ
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: 19. yüzyıl = 19. century ; Akyiğit, Musa = Akyiğit, Musa ; Tatar edebiyatı = Tatar literature ; Türk edebiyatı = Turkish literature

Özet:
Kazan-Tatar edebiyatı, modern anlamda ilk edebî ürününü XIX. yüzyılda vermiştir. 1886 yılında Musa Akyiğit tarafından yazılan "Hisametdin Molla" Kazan-Tatar edebiyatının ilk edebî romanı olarak kabul edilmektedir. Hisametdin Molla anlatım teknikleri, içerik ve Ahmet Mithat Efendi'nin üslubuna benzemesi açısından dikkat çekmektedir. "Tercüman" gazetesi aracılığı ile İsmail Gaspıralı'nın görüşlerine yer vermesi eserin bir diğer önemli özelliğidir. Bu çalışmada Hisametdin Molla romanının Türkiye Türkçesine aktarımı yapılmıştır. Aktarma yapılırken sade bir dil kullanmaya dikkat edinilmiştir. Ardından anlatım teknikleri, roman değerlendirme metotları bakımından eserin tahlili yapılmıştır. Çalışmanın son kısmında ise Ahmet Mithat Efendi'nin "Bahtiyarlık" öyküsü temel alınarak Hisametdin Molla romanında Ahmet Mithat Efendi'nin etkisi tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu çalışma: Giriş,  "Hisametdin Molla Romanın Yer Alan Anlatım Teknikleri", "Edebî Düşünce Çerçevesinde Hisametdin Molla'nın Roman Değerlendirmesi", "Ahmet Mithat Efendi'nin Kazan Tatarları Üzerindeki Etkisi Çerçevesinde Hisametdin Molla" ve "Sonuç" bölümlerinden oluşmaktadır.

Abstract:
Kazan-Tatar literatüre, its first literary product in the modern sense, in the XIX. century gave. Hisametdin Molla, written by Musa Akyiğit in 1886, is accepted as the first literary novel of Kazan-Tatar literature. Hisametdin Molla draws attention in terms of its narration techniques, content and similarity to Ahmet Mithat Efendi's style. Another important feature of the work is that it includes the views of İsmail Gaspıralı through the newspaper "Tercüman".In this study, Hisametdin Molla novel was transferred to Turkey Turkish. A plain language was preferred while transferring. Then, the analysis of the work was made in terms of narration techniques and novel evaluation methods. In the last part of the study, based on Ahmet Mithat Efendi's "Bahtiyarlık" story, the influence of Ahmet Mithat Efendi in Hisametdin Molla novel has been tried to be determined.This study consists of: "Narrative Techniques in the Novel of Hisametdin Molla", "Evaluation of Hisametdin Molla's Novel within the Framework of Literary Thought", "Hisametdin Molla within the Framework of Ahmet Mithat Efendi's Influence on Kazan Tatars" and "Conclusion".
İklim değişikliği ve Türkiye'de tarım üzerine etkileri
Climete change and its effects on agriculture in Turkey
Yazar: BURÇİN BERİKOL METE
Danışman: DOÇ. DR. MURAT ÖZTÜRK
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Coğrafya = Geography ; Ekonomi = Economics
Dizin: Tarım = Agriculture ; Tarım ekonomisi = Agricultural economy ; Tarım endüstrisi = Agricultural industry ; Tarım politikaları = Agricultural policies ; Tarımsal faaliyetler = Agricultural activities ; İklim değişikliği = Climate change ; İstihdam = Employment

Özet:
Tarihte birçok kez iklim değişmiş ve tarımsal faaliyetler bundan etkilenmiştir. Bugün yaşanan iklim değişikliği antroposen kaynaklıdır. İnsan faaliyetleri atmosferde var olan elementlerin oranlarını değiştirerek küresel ısınmaya sebep olmaktadır. Yaşanan küresel ısınma hava olaylarının şiddetini ve sayısını artırmaktadır.  İklim değişikliğinde yaşanan bu olumsuzluklar tarımı da olumsuz yönde etkilemektedir. İklim değişikliğinin tarım  üzerindeki olumsuz etkileri olumlu etkilerinden fazladır. Türkiye için tarım önemli bir gelir ve istihdam kaynağıdır. Ayrıca sürdürülebilir bir yaşam için gıda güvencesinin sağlanması da iklim ile ilişkilidir. Yapılan bu araştırmada interdisipliner bir yaklaşımla iklim değişikliğinin tarım üzerine etkileri, yapılmış çalışmalardan ve istatistiklerden yararlanılarak araştırılmıştır. Ayrıca yaşanan ve yaşanabilecek sorunlara karşı çözüm önerilerine yer verilmiştir.

Abstract:
Agricultural activitees have been affected by climate changes, and the climate has changed many times in history. The climate change experienced today is due to the Antropocene human activities cause by changing the ratios of elements present in the atmosphere Global Warming causes the severity and number of weather events. These developments climate change negatively affect the agricultural. The negative effects of climate changes on the agriculture are more than the effects of it on climate changes. The agricultural is a source of important employment and income source for Turkey. This study was researched, effects of climate changes on agriculture, using the studies and statistics, and with an interdisciplinary approach. In addition, giving placed some solution suggestions against the problem that have been or may be experienced.
Kant'ın ölümsüz ruh varsayımının saf iyiye ulaştıramama problemi
The problem of Kant's assumption of an immortal soul not achieving a pure good
Yazar: MERİH ÜSTÜNOL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF ÇETİNKIRAN BALCI
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Felsefe Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Felsefe = Philosophy
Dizin: Ahlak = Morality ; Akıl = Reason ; Tanrı = God ; Özgürlük = Freedom

Özet:
Kant için eylemlerimizin ahlâklı olmasında temel koşullardan birisi, bir nedene bağlı bulunmamaktır. Ahlâki eylemlerimiz, koşulsuz bir buyruk olduğu sürece tam olarak ahlâki bir eylem olarak kabul görür. Aklımız ile bu ahlâk yasalarını ortaya koyabiliriz. Bu yasalara uymak ve aynı zamanda ortaya koyabilmek için özgürlük gereklidir. Özgürlük ahlâk için gerekli bir varsayım ve aynı zamanda da bir zorunluluktur. Ruhun ölümsüzlüğü ve Tanrı varsayımları ise her ne kadar gerekli varsayımlar gözüküyor olsalar da saf olarak ahlâklı bir insanın olmasına imkân tanımaz. Bu iki varsayım kendi içerisinde insanlara ahlâklı olmak için bazı nedenler doğurmaktadır. Tanrı varsayımı ve ruhun ölümsüzlüğü varsayımının ayrıldığı esas nokta ise bulunmalarının ahlâk için eksiklik doğurup doğurmamasıdır. Tanrı varsayımı dini olarak temellendirilmediğinde bir sorun yaratmasa da ruhun ölümsüz olduğu varsayımı ahlâki eylem için çelişkileri beraberinde getirmektedir.

Abstract:
For Kant, one of the basic conditions for our actions to be moral is not to be tied to a cause. Our moral actions are considered fully moral actions as long as they are unconditional imperative. We can reveal these moral laws with our minds. Freedom is necessary to obey and manifest these laws at the same time. Freedom is a necessary presumption of morality and a necessity. the immortality of the soul and the hypothesis of God, although they appear to be necessary assumptions, do not allow a purely moral person to exist. These two assumptions in themselves give a rise to some reasons for people to be moral. The main point where the assumption of god and the assumption of the immortality of the soul differ are whether their presence causes deficiencies in morality or not. Although the assumption that the soul is immortal doesn't create a problem when the god doesn't justify the assumption religiously, the assumption that the soul is immortal brings along contradictions for moral action.
Sülfonasyon atık suyundaki sülfit bileşeninin titrimetrik olarak tayini ve geri kazanım çalışması
Titrimetric determination of sulphite component in sulfonation waste water and recovery study
Yazar: AHMET KEREM DÖRTKOL
Danışman: DOÇ. DR. CEMİLE ÖZCAN ; DOÇ. DR. ÜMİT GÜLYÜZ
Kırklareli Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kimya Ana Bilim Dalı / Analitik Kimya Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Kimya = Chemistry
Dizin: Absorpsiyon = Absorption ; Atık su = Waste water ; Sülfit = Sulfite ; Sülfonasyon = Sulfonation ; Titrasyon = Titration

Özet:
Sülfonlama tesislerinde lineer alkil benzen sülfonik asitin (LABSA) elde edilmesi sırasında uygulanan sülfonlama işleminden sonra, yıkama suyunda (scrubber) yan ürün olarak yüksek derişimde sülfit bileşenleri açığa çıkmaktadır. Sülfit bileşenleri atık su olarak endüstriyel arıtma tesisine deşarj edilmektedir. Atık durumundaki deşarj edilen sülfit iyonunun tekrar geri kazanılarak endüstriyel uygulamalarda kullanımının sağlanması, çevresel etkilerin azaltılması ve faydalı maliyet açısından büyük önem taşımaktadır.
Bu çalışmadaki amaç endüstriyel bir atık olan sülfit bileşenlerinin çevresel etkilerinin azaltılabilmesi için sülfit iyonunun tekrar geri kazanılarak endüstriyel uygulamalarda kullanımının sağlanmasıdır. Böylece, sülfitin arıtmadaki kirletici yükünün azaltılması ve sülfit bileşenlerinin yıkama sularından uzaklaştırılması hedeflenmiştir. Çalışmada, sülfit tayini için titrimetrik yöntem kullanılmış ve doğruluk, hassasiyet, kolaylık, hızlılık açısından değerlendirme yapılmış ve güvenilir sonuçlar elde edilmiştir. Geri kazanım çalışması için; elüsyon türü, pH, süre, adsorban miktarı, elüsyon hacmi gibi parametreler için optimizasyonlar yapılmıştır. En iyi geri kazanım pH 5 olan scrubber gerçek numunesinde ve 5 dk.'lık adsorban sirkülasyon süresinde elde edilmiştir.

Abstract:
After the sulfonation process applied during the production of linear alkyl benzene sulphonic acid (LABSA) in sulfonation facilities, high concentrations of sulfide components are released as a by-product in the scrubbing water. Sulfite components are also discharged to the industrial treatment plant as waste water. Recovering the discharged sulfide ion as a waste and ensuring its use in industrial applications is of great importance in terms of reducing environmental impacts and beneficial costs.
The aim of this study is to ensure that the sulfide ion is recovered and used in industrial applications in order to reduce the environmental effects of sulfide components, which is an industrial waste. Thus, it is targeted to reduce the pollutant load of sulfite in treatment and to remove sulfide components from washing water. In the study, the titrimetric method was used for the determination of sulfide and evaluated in terms of accuracy, sensitivity, convenience, and speed, and reliable results were obtained. For recovery work; Optimizations were made for parameters such as elution type, pH, time, amount of adsorbent, and elution volume. The best recovery was obtained in the scrubber real sample with pH 5 and adsorbent circulation time of 5 min.
İnsan kaynakları departmanı ilanlarının içerik analizi: Kariyer.net örneği
Content analysis of human resources department posting: the sample of Kariyer.net
Yazar: SERDAR BAKKAL
Danışman: DOÇ. DR. OĞUZ BAŞOL
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations ; İşletme = Business Administration
Dizin: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü = Labour Economics and Industrial Relations Departments ; İlanlar = Advertisements ; İnsan kaynakları = Human resources ; İçerik analizi = Content analysis

Özet:
Örgütler, varlıklarını devam ettirmek ve bulundukları sektörde ilerleme kaydedebilmek adına çalışmalarını sürdürmektedir. Örgütler, verimliliği daha fazla arttırabilmek adına insan kaynağına yönelmekte ve bu sebeple İnsan Kaynakları Yönetimi kavramı daha fazla önem kazanmaktadır. İnsan Kaynakları departmanına verilen önemin ve hassasiyetin artmasıyla birlikte, örgüt içerisinde performans, verim vb. kavramlar değer kazanmaktadır. İnsan Kaynakları departmanına ve insan kaynağına yapılacak doğru yatırım şirketleri öne atacağı gibi yanlış strateji sonucunda yapılacak olan yatırım ise şirketlere fazla maaliyet oluşturmaktadır. Bu araştırmada Kariyer.net sitesinde yer alan 561 'İnsan Kaynakları' iş ilanı bir nitel araştırma tekniği olan içerik analizi ile incelenmiştir. İçerik analizinde; iş ilanlarının özellikleri, içeriği ve aday kriterleri Maxqda 20 programıyla analiz edilmiştir.

Abstract:
Organizations continue to work in order to maintain their existence and make progress in the sector they are in. Organizations turn to human resources in order to increase productivity more, and for this reason, the concept of Human Resources Management gains more importance. With the increase in the importance and sensitivity given to the Human Resources department, performance, efficiency, etc. in the organization. concepts gain value. The right investment to be made in the Human Resources department and Human resources can bring the companies forward, and the investment to be made as a result of the wrong strategy can create more costs for the companies. In this research, 561 'Human Resources' job postings on Kariyer.net were analyzed with content analysis, which is a qualitative research technique. In content analysis; the features, content and candidate criteria of job postings were analyzed with the Maxqda 20 program.
Sülfit tayin metodunun validasyonu ve gerçek örneklere uygulanmasıyüksek
Validation of the sulfite determination method and its application to real samples
Yazar: NESLİHAN DÖRTKOL
Danışman: DOÇ. DR. CEMİLE ÖZCAN
Kırklareli Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kimya Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Kimya = Chemistry
Dizin: Atık su = Waste water ; Spektrofotometre = Spectrophotometer ; Sülfit = Sulfite ; Titrasyon = Titration

Özet:
Bu çalışmada, sahadan toplanan atık su numunelerinin titrimetrik (iyodometrik) ve spektrofotometrik (fenantrolin) yöntem kullanılarak sülfit bileşenlerinin miktar tayinleri ve metot validasyonunun yapılması amaçlandı. Sülfit tayininde çalışması yapılan yöntemlerin farklı derişimlerdeki duyarlılığı (hassasiyeti) ve analitik performanslarına göre doğruluk çalışmaları gerçekleştirildi.
İyodometrik ve fenantrolin metodun seçicilik çalışmaları yapılarak sonuçlar Pearson korelasyon katsayısına göre değerlendirildi ve her iki yöntemin de sülfit tayini için kullanılabilir olduğu belirlendi. Ayrıca, gerçek örneklerde yapılan sülfit analizi sonucunda spektrometrik ve titrimetrik metotlar arası farkın ortalama %25 olduğu bulundu. Matriks etkisini incelerken sülfitin geri kazanım değeri en az %95,63 oranında tespit edildi. Ayrıca, kullanılan metotlardan düşük derişimlerde fenantrolin, yüksek derişimlerde ise titrimetrik metodun güvenilirliği kanıtlandı.

Abstract:
In this study, it was aimed to determine the amount of sulfide components and validate the method by using titrimetric (iodometric) and spectrophotometric (phenantroline) methods of wastewater samples collected from the field.In the determination of sulfide, accuracy studies were carried out according to the sensitivity, sensitivity and analytical performance of the methods studied at different concentrations.
The selectivity studies of the iodometric and phenantroline methods were performed and the results were evaluated according to the Pearson correlation coefficient, and was determined that both methods can be used for sulfite. In addition, as a result of the sulfide analysis performed on real samples, the difference between spectrophotometric and titrimetric methods was found to be 25% on average. When examining the matrix effect, the recovery value of sulfide was determined to be at least 95.63%. In addition, the reliability of phenantroline at low concentrations and the titrimetric method at high concentrations were proven in sulfide determination.