hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Uluslararası finansal raporlama standartlarının kar yönetimine etkisi: Bağımsız denetçilerin algıları üzerine bir araştırma
The effect of international financial reporting standards on earnings management: A research on the perceptions of the auditors
Yazar: VİLDAN EVRİM ALTUK ÖZDEN
Danışman: PROF. DR. BAŞAK ATAMAN GÖKÇEN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Finansman Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2013
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Kar yönetimi, finansal raporlama sürecinde yöneticilerin takdir yetkilerini kullanmaları sonucunda ortaya çıkmaktadır. Kar yönetimi ya bir takım işlemler yoluyla ya da Genel Kabul Görmüş Muhasebe İlkelerindeki (GKGMİ) esnekliklerden faydalanılarak uygulanmaktadır. Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS), işletmenin gerçek finansal durumunu yansıtabilmeleri için yöneticilere, muhasebe tercihlerini yaparken, birçok seçenek sunmaktadır.  UFRSdeki bu esnek uygulamalar, kar yönetimine fırsat verebilmektedir. Bu nedenle, UFRS'de kar yönetimine fırsat verebilecek durumların tespit edilmesi önemli hale gelmektedir. 
Bu çalışmanın amacı UFRS'de kar yönetimi uygulamalarına olanak sağlayacak durumların bağımsız denetçilerin algıları yönünden araştırmaktır. Çalışmada 89 bağımsız denetçiye anket yapılmıştır. Anket sonuçlarına göre bağımsız denetçilerin UFRS'nin kar yönetimi uygulamalarına fırsat vereceği görüşünü destekledikleri bilgisine ulaşılmıştır.

Abstract:
Earnings management occurs when managers use their judgment in financial reporting process. Earnings management is applied either through some transactions or by utilizing the flexibilities in the Generally Accepted Accounting Principles (GAAP). While managers were making their accounting choices, International Financial Reporting Standards (IFRS) provides them lots of alternatives to reveal the real financial statement of the business. These flexible applications in IFRS enable earnings management. Therefore, it becomes important to determine the situations that make earnings management possible. 
This study aims to investigate how the situations which allow to earnings management in IFRS are perceived by auditors. In this study 89 auditors are surveyed. The questionnaire results show that auditors support the idea that IFRS enable earnings management.
Türkiye'de haber ajanslarının rekabet yapısı: Anadolu Ajansı ve Cihan Haber Ajansı örneği
Competitive structure of news agencies in Turkey: Anadolu Agency and Cihan Agency example
Yazar: FATİH ATLAS
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ORHAN BAYTAR
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Gazetecilik Ana Bilim Dalı / Basın Ekonomisi ve İşletmeciliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Ekonomi = Economics ; Gazetecilik = Journalism ; İşletme = Business Administration
Dizin: Anadolu Ajansı = Anatolian Agency ; Cihan Haber Ajansı = Cihan News Agency ; Haber ajansları = News agencies ; Rekabet = Competition ; Rekabet stratejileri = Competition strategies ; SWOT analizi = SWOT analysis

Özet:
Kitle iletişim araçlarının artan güvenilir ve hızlı bilgi ihtiyacı, haber ajanslarının yaygınlaşmasını sağlamıştır. Dünyada ilk haber ajansı olarak kabul edilen Havas Ajansının kurulduğu 1835 yılından günümüze güvenilir ve hızlı bilgi akışı haber ajansları tarafından sağlanmaktadır. Haber ajanslarından başta kitle iletişim araçları olmak üzere kamu kurumları ve özel şirketler hizmet almaktadır. Dünyada ve Türkiye'de faaliyet gösteren haber ajansları arasındaki rekabet, genellikle teknolojik yeniliklerde yoğunlaşmıştır.
Bu çalışmada rekabet ve rekabet stratejileri anlatıldıktan sonra Anadolu Ajansı ve Cihan Haber Ajansının yayın ilkeleri, vizyonu ve misyonu, organizasyon yapıları ve teşkilatlanma biçimleri, görev tanımları, insan kaynakları yönetimi ve pazarlama stratejilerine yer verilmiştir. Bu bilgiler SWOT aracılığıyla analiz edilmiş, ajansların rekabet stratejileri Michael E. Porter'ın rekabet stratejisi yaklaşımıyla değerlendirilmiştir.



Anahtar Kelimeler : Anadolu Ajansı ve Cihan Haber Ajansı, Rekabet Stratejileri ve Haber Ajansları, SWOT

Abstract:
The increasing reliable and speed information need of mass media has provided the spread of news agencies. From Havas, which is that considered to be the world's first news agency who is established in 1835 to today, the reliable and speed flow of information provided by news agencies. Firstly mass media including public institutions and private companies take service from news agencies. The competition on news agencies operating in the world and Turkey especially  has focused on the technogical innovations.
In this study after the competition and strategies of Anadolu Agency and Cihan News Agency were explained;  their principles, vision and mision, organizational structures and forms, job descriptions, human resources management and marketing strategies of both agencies have analyzed. This datum has been analyzed by SWOT, and the competitive strategies are evaluated by Porter's competitive strategy approach.




Key words : Anadolu Agency and Cihan News Agency, competition structure and strategies of News Agencies, SWOT
Üniversite öğrencilerinde cinsiyetsizleşme
Genderlessness of undergraduate
Yazar: ŞEYMA KARATEPE
Danışman: PROF. DR. ALİ KÖSE
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Din = Religion ; Sosyoloji = Sociology

Özet:
Cinsiyet ve toplumsal cinsiyet 20. Yüzyıl sosyal bilimlerinde merkezi konuma sahip birbiri ile ilintili iki kavramdır. Ayrıca bu iki kavram psiko-sosyal anlamda insanın kendini anlamlandırma serüveninde önemli bir yere sahiptir. Bu alanda yapılan çalışmalar da bu serüveni farklı perspektiflerden ele almaktadır. Cinsiyetsizleşme ise cinsiyetin bireysel tercih noktasında geldiği son aşamadır.  
Değişim ve dönüşümün yüksek seviyelerde olduğu günümüzde insanlar kadın veya erkek olmak gibi cinsiyetsiz olmayı da tercih edebilmektedirler. Cinsiyetsizleşme fikir bazında olabileceği gibi giyim-kuşam gibi günlük tercihlerde, çocuk yetiştirme ve eğitme gibi yakınlarımızı da ilgilendiren konularda da olabilmektedir. Birçok teorisyen konuya farklı noktalardan yaklaşmıştır. 
Üniversite Öğrencilerinde Cinsiyetsizleşme tezi farklı cinsiyetsizleşme anlayışları çerçevesinde Türkiye?deki farklı illerdeki üniversitelerde okuyan öğrencilerin cinsiyet rollerini ve cinsiyetsizleşme oranını ölçmeyi amaçlamaktadır. Ayıca çalışmada cinsiyetsizleşme olarak ele aldığımız androjen ve belirsiz cinsiyet rollerini tercih eden katılımcıların sosyo-demografik özellikleri ile cinsiyetsizleşme ilişkisi de ele alınmıştır.

Abstract:
Sex and the gender are two relevant conceptions which centrally located at the social sciences of 20 century. This two concept have an important role at the meaning of self on the psychosocial perspective. Studies about the area handle this process from the different projections. Genderlessness is the last phase of the individual preference of gender process.
Nowadays that passes with high levels of change and transformation, people can select the genderless situation like being woman or man. Genderlessness can be seen not only in thought level but also in different areas like clothing choise, child rearing and education. Many theoretician approached the subject from several points of view.
This Genderlessness of Undergraduate thesis intends to measure the genderlessness and gender roles of university students educated in the different city of Turkey, on the frame of different genderlessness conceptions. Additionaly, the relation between the genderelessness and sociodemoghraphic features of participant who prefer androgyn and unspecified gender that classified under the genderelessness heading was discussed in this thesis.
Din eğitimi açısından bağlanma kavrayışı
Comprehension of affection in terms of religion education
Yazar: ESİN ARSLANOĞLU
Danışman: PROF. DR. YURDAGÜL MEHMEDOĞLU
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı / Din Eğitimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Din = Religion
Dizin: Bağlanma = Attachment ; Din eğitimi = Religious education

Özet:
Bağlanma kavrayışı, arayışta olan insanın diğer insanlarla ya da canlılarla ilişkilerinde, gerçekleştirmek istediği bir idealde, bir sanatsal tecrübede ya da herhangi başka bir şekilde anlam?a dokunma imkânı sunan bir zincir olarak düşünülmelidir. Varlığını idame ettiği serüvende, insanın bütün bağlılıkları anlamlandırma çabasında ehemmiyet taşımaktadır. Bu çalışmada, tüm bu müstakil bağlanmalarının yanında, insanın dinî ve manevî yönelimleri ile aşkın olana bağlılığının da zincirin önemli bir parçası olduğu fikri vurgulanmıştır.  
Çalışmamızda, dinin anlamlı bir bağlanma ilişkisi olduğu temel argümanından hareketle, İslam düşünce geleneğinden ve Batı düşüncesinden bazı bağlanma yaklaşımlarına değinilmiştir. Bu yaklaşımlar bağlamında ilişkililik fikri taşıyan bazı kavramlara işaret edilmiştir.
İlişki kurma, yönelme, katılma, tecrübe etme, yorumlama, yaklaşma?gibi farklı tarzlar içinde bağlanarak anlamlandıran bireyin bu çabasında yardımcı bir alan olarak Din Eğitiminin, insanın din ile ilişkisini bir bağlanma ilişkisi olarak ele almasının ve bağlanma kavrayışına özellikle eğilmesinin gerekliliğine dikkat çekilmiştir.

Abstract:
Understanding of affection must be thought as a chain which offers opportunity to touch the
Türkiye'de tüketici bakış açısıyla kurumsal sürdürülebilirlik bileşenlerinin marka varlığı bileşenleri ile ilişkisi
From the Turkish consumers perspective, the relationship between corporate sustainability components and brand equity components
Yazar: İZEL LEVİ COŞKUN
Danışman: PROF. DR. SAHAVET GÜRDAL
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Üretim Yönetimi ve Pazarlama Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2013
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Sürdürülebilir kalkınma, bugünün ihtiyaçlarının, gelecek kuşakların kendi ihtiyaçlarını karşılama yeteneğinden ödün vermeden karşılanmasıdır. Kurumsal sürdürülebilirlik ise, kurumsal yönetim ilkeleriyle uyumlu olarak, şirket faaliyetlerinin, ekonomik, sosyal ve çevresel etkilerinin dengelenmesi, şirketin bu etkileri dikkate alması ve etkilerin sonuçlarından sorumlu olması anlamına gelmektedir.Özellikle günümüz işletmelerinde markanın sürdürülebilir olmasının kurumsal sürdürülebilirliğe bağlı olduğu savı gittikçe önem kazanmaktadır.  Bu çalışmada amaç, ?Türkiye?de Tüketici Bakış Açısıyla Kurumsal Sürdürülebilirlik Bileşenleri olan Sosyal Etki, Çevresel Etki ve Kurumsal Yönetişim ile Marka Varlığı Bileşenleri olan Farklılaştırma, Algılanan Kalite, İtibar, Uygunluk, Sadakat, Bilgi, İnovasyon ve Sertifikasyon ile ilişkisini ölçmektir.

Anahtar Kelimler : Çevresel Etki, Marka Değeri, Marka Varlığı,Marka Varlığı Bileşenleri, Sürdürülebilir
Kalkınma, Kurumsal Sürdürülebilirlik,Sosyal Etki

Abstract:
Sustainable Development is defined as the development that meets the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs.Corporate sustainability is, to balance the economic, social and environmental effects of business operations in coherence with the corporate governance principles, to take into consideration the effect of those operations and to assume responsibility of its consequences.
In today?s contemporary business practices it is widely recognized that the sustainability of a brand depends on corporate sustainability.In this thesis, the objective is to measure from the consumers? perspective the relationship between Corporate Sustainability Components which are Environmental and Social effect, and Brand Equity Components; Differentiation, Perceived Quality, Reputation, Relevance, Loyalty, Knowledge, Innovation and Certification respectively.

Keywords : Environmental Effect, Brand Value, Brand Equity, Brand Equity Components,Sustainable Development,
Corporate Sustainability, Social Effec
Çalışanların kaygı düzeylerinin performans algılarına etkisi
The effect of the anxiety levels of employees on perceptions of performance
Yazar: DAMLA TUNÇ
Danışman: PROF. DR. HAVVA İNCİ ARTAN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Algı = Perception ; Başarı algısı = Success perception ; Görev performansı = Duty performance ; Kaygı = Anxiety ; Kaygı düzeyi = Anxiety level ; Performans = Performance ; Sosyal performans = Social performance ; Çalışanlar = Workers

Özet:
Kaygı neredeyse tüm canlılarda var olan bir duygudur. Özellikle 21.yyda insan kaygıyı hergün yenilenen biçimler altında yaşamak zorunda kalmıştır. Ancak kaygı herzaman  kötü olarak algılanmamalıdır. Her duygu gibi kaygı da, kişinin yaşamını sürdürebilmesi ve yaşamdan zevk alabilmesi için gereklidir. Iş yaşamında yüksek kaygı bazen olumsuzlukları beraberinde getirirken, normal düzeyde bir kaygı da başarıyı getirebilmektedir.

         Bu çalışmada, iş yaşamı içerisindeki kişilerin kaygı düzeylerinin kendi performans algısına etkileri sorgulanmaktadır. Bu kapsamda, perakende sektöründe yer alan bir firmanın merkez ofis ve mağaza çalışanlarının kaygı düzeylerinin ve performans algılarının ne olduğu ve birbirleriyle etkileri araştırılmıştır.

         Tez üç ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, kaygının ne olduğu, kaynağı ve çeşitleri ele alınmıştır.

         Ikinci bölümde, performans kavramı üzerine yoğunlaşılarak performansı etkileyen faktörler, performans değerlendirme yöntemleri ve performans algısı açıklanmaya çalışılmıştır.

         Üçüncü ve son bölümde ise, çalışanların kaygı düzeylerinin performans algılarına etkisine yönelik olarak yapılan çalışmanın detaylarına ve sonuçlarına yer verilmiştir.

Abstract:
Anxiety is an emotion that exists in almost all living things. Especially in the 21st century people have been forced to live under the forms of anxiety which is renewed every day. But the feeling of anxiety shouldn't always perceived as bad. As every feeling, anxiety is also required for the people to survive and take pleasure from life. While sometimes accompanied by anxiety, negativity at work, a normal level of anxiety can bring success.

         In this study, the effects of work-life perception of their own performance in the anxiety levels of people questioned. In this context, a firm's head office located in the retail sector and anxiety levels and performance of store employees' perceptions of what is and investigate the effects of each other.

         Thesis consists of three main parts. In the first chapter, what is anxiety, its origins and varieties were discussed.

In the second chapter, focusing on the concept of performance factors affecting performance, tried to explain the perception of performance evaluation methods and performance.

The third and last section, in order to influence employees' perceptions of performance anxiety levels of detail, and the results of the study are presented.
Fahreddin er-Razî'nin Mefâtîhu-l-Gayb'ında Mu-tezile: Cübbâîler örneği
Mutazila in Fakhr al-Din al-Râzî's Mafatih al-Gayb: Example of Jubba'is
Yazar: LÜTFİYE DAYINLARLI
Danışman: DOÇ. DR. HATİCE  ARPAGUŞ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Temel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı / Kelam Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Din = Religion
Dizin: Ebu Ali el-Cübbai = Ebu Ali el-Cübbai ; Ebu Haşim el-Cübbai = Ebu Haşim el-Cübbai ; Kelam = Islamic theology ; Kur'an-ı Kerim = Koran ; Mefatihu`l-Gayb = Mefatihu`l-Gayb ; Mezhepler = Sects ; Mutezile = Mutazila ; Razi = Razi ; Tefsir = Commentary ; İslamiyet = Islam

Özet:
Ebû Ali el-Cübbâî ve Ebû Hâşim el-Cübbâî Mu?tezile ekolünün en önemli kelâmcılarındandır. Mu?tezîlî kelâm düşüncesinin sistemleştirilmesinde ilk aşamayı teşkil eden Cübbâîler?in eserlerinden hiçbiri günümüze ulaşmamıştır. Ancak onlardan sonra gelen Mu?tezîlî âlimler yazdıkları eserlerde onlardan pek çok alıntılarda bulunmuşlardır. 
Cübbâî ekolünün takipçilerinin kaynaklarından ve Fahreddin Râzî?nin ünlü tefsiri Mefâtîhu?l-gayb?dan öğrenebildiğimiz görüşler, onların sistemlerini ve düşünce yapılarını anlamamızı sağlamaktadır. Bu çalışmada Cübbâîler?in düşüncelerine detaylı olarak yer verilmiştir.Çalışmada ilk olarak Mu?tezile mezhebinin kelâm tarihindeki yeri ele alınmış ve Cübbâîler?in mezhep içindeki konumlarına değinilmiştir. Daha sonra onların düşünce sistemleri ?beş ilke? açısından incelenerek ortaya konulmuştur.


Anahtar Kelimele: Mu?tezile, Ebû Ali el-Cübbâî, Ebû Hâşim el-Cübbâî, Fahreddin er-  8111Razî, Mefâtîhu?l-gayb

Abstract:
Abu Ali al-Jubba?i and Abu Hashim al-Jubba?i are two of the most important Mu?tazilite theologians. The works of Jubba?i which constitute the first step in the systematizâtion of Mu?tazila have not survived until the present time.  However, later Mu?tazilite scholars, following Jubba?i School, wrote many books including many quotations from these works of Jubba?i school.We can understand their systems and frames of mind thanks to these quotations and Mafatih al-Ghayb (The Keys to the Unknown) known as the most famous exegesis work of Fakhr al-Din al-Râzî. This study has presented detailed information about the thoughts of Jubba?i School.In this study, we have focused on some main points. The first point is that we have referred to the importance of Mu?tazila school in Kalam history. Another point is that we have mentioned biographies of Jubba?is. Later, their systems of thought are clarified by examining the `five principles?.



ABSTRACT  : Mutazila, Abû Ali al-Jubbâî, Abû Hashim al-Jubbâî, Fakhr al-Din al-Râzî, Mafatih al-Ghayb
Endüstriyel tasarımcıların mesleki örgütlenmeleri ve Türkiye'deki durumun incelenmesi
Professional associations of industrial designers and a study on the situation in Turkey
Yazar: DUYGU KAÇAR
Danışman: YRD. DOÇ. ESİN DÜZAKIN
Marmara Üniversitesi / Güzel Sanatlar Enstitüsü / Endüstri Ürünleri Tasarımı Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Endüstri Ürünleri Tasarımı = Industrial Design

Özet:
Endüstriyel tasarımın profesyonelleşmesi ve endüstriyel tasarımcının profesyonel meslek sahibi olarak nitelendirilmesi ile sonuçlanacak süreç dünyada ve ülkemizde halen devam etmektedir. Bu durumda, endüstriyel tasarımcılığın genel olarak meslek kavramı ve meslekler tarihi içindeki yeri kadar, bu mesleğin uygulandığı ülkenin kendine özgü şartları da önemli rol oynamaktadır. Profesyonelleşmenin önemli adımlarından biri olan mesleki örgütlenme de doğal olarak bu özel şartlardan etkilenmektedir. Türkiye'de de tasarım tarihi, tasarım ve tasarımcının algılanışı, mesleki örgütlenme tarihi ile biçimleri kendine özgü gelişim süreci ve özellikler göstermektedir. Bu tezde öncelikle mesleki örgütlenme kavramı sosyal ve tarihsel bağlamlar içinde genel olarak incelenmiş, daha sonra endüstriyel tasarım mesleğinin kendine özel şartları ve mevcut tasarımcı örgütü örnekleri ortaya konulmuş ve sonuçta endüstriyel tasarımcıların mesleki örgütlenmelerinin Türkiye'deki örnekleri bu bilgiler ışığında değerlendirilmiştir.




Anahtar Kelimeler : Endüstriyel Tasarımcı, Meslek Örgütü

Abstract:
Professionalization of industrial design and recognition of industrial designer as a professional is an, both globally and locally, ongoing process. Main reasons for this situation are general standing of industrial design within the concept and history of professions as well as the peculiar conditions of the country in which the profession is practised. Being one of the important steps of the process of professionalization, concept of professional organization is also affected by these specific circumstances. Design history, perception of design and designer, history and sorting of professional organizations carry peculiarities in Turkey as well. In this thesis, concept of professional organization has been researched within social and historical contexts, later particular conditions of industrial design and existing examples of industrial designers' professional organizations have been presented and in conclusion present situation in Turkey regarding industrial designers' professional organizations was evaluated in the light of the established knowledge framework.



Keywords : Industrial Designer, Professional Association
Muhammed Âbid el-Câbirî'nin tefsirde sîret-nüzûl ilişkisi yaklaşımı
Muhammad Abed al-Jabre's approach to sirah-revelation relationship in quranic exegesis
Yazar: MUHAMMED COŞKUN
Danışman: PROF. DR. HASAN ELİK
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Temel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı / Tefsir Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2013
Konu: Din = Religion ; Felsefe = Philosophy ; Sosyoloji = Sociology
Dizin: Siretü`n-Nebi = Siretü`n-Nebi ; Tefsir = Commentary ; Vahiy = Revelation ; Yapısalcılık = Structuralism

Özet:
İslam düşüncesi hakkındaki çalışmalarıyla Arap dünyasında olduğu gibi ülkemizde de tanınmakta olan Fas?lı düşünür Muhammed Âbid el-Câbirî?nin, son eseri olarak telif ettiği Fehmu?l-Kur?âni?l-Hakîm adlı üç ciltlik, tefsiri, hem biçimsel özellikleri hem de içeriği itibariyle, üzerinde akademik çalışma yapılmayı hak etmektedir. Yapısalcı yöntemi izlediği bilinen müellifin bu tefsirinin özellikle sîret-nüzûl ilişkisi konusundaki yaklaşımı, klasik ve çağdaş tefsir akımları içerisinde özgün bir yere sahiptir. Tefsirde Hz. Peygamber?in hayatındaki olayların açıklayıcılığından istifade etmek hemen her dönemde makbul görülmüş olmakla beraber, siyeri tefsirin merkezine taşıyıp Kur?ân?ı siyer eşliğinde takip etmek, bildiğimiz kadarıyla, bugüne kadar herhangi bir müfessirin izlemiş olduğu bir yöntem değildir. Bu tez çalışmasında hem Câbirî?nin düşünceleri ana hatlarıyla ortaya konulmaya ve İslam dünyasındaki yankıları takip edilmeye çalışılmış, hem tefsirinin özellikleri incelenmiş, hem de bu tefsirden hareketle, tefsirde ?sîret-nüzûl ilişkisi? temelinde bir yaklaşım geliştirmenin imkânı, önemi, mantıksal sonuçları, muhtemel sakıncaları ve yararları üzerinde değerlendirmeler yapılmıştır.



Anahtar kelimeler: Câbirî, Yapısalcılık, Tefsir, Sîret-nüzûl ilişkisi

Abstract:
Muhammad Abid Al-Jabre is a well-known thinker in the Arab world as well as in Turkey. He is famous for his original studies on Islamic thought. Al-Jabre?s last work, Fehmu?l-Qur?âni?l-Hakîm, is a three-volume exegesis of the Quran and deserves academic investigation for both its structure and content. The author uses the structuralist method; and in this exegesis his approach to Sirah-Revelation relationship has a unique place in both classical and contemporary approaches of tafseer. It has been a well-trodden path to utilize the explanatory value of the events in the Prophet?s life in Quranic exegesis; however, as far as we are concerned, no mufassir has so far placed the sirah in the center of his or her tafseer and interpret Quran in its light. This thesis has a number of aims. First, a general outline of Al-Jabre?s thought is presented, followed by an overview of the impact of his thought in the Islamic world. Second, we evaluated his tafseer, discussing the problem of developing an exegetical method on the axis of sirah-revelation relationship. We then conclude with a thorough discussion of the possibility, importance, logical results, probable disadvantages and benefits of developing such an exegetical approach.


Key Words: Al-Jabre, Structuralism, Quranic Exegesis, "Coherency Between Sirah and Nüzûl