hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Okul çağı çocukların beslenme okuryazarlık seviyesi ile büyüme gelişmelerinin arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi
Evaluation of the relationship between the nutritional literacy level and growth development of school-age children
Yazar: BÜŞRA AKDAĞ
Danışman: PROF. DR. EBRU KOLSAL ; DOÇ. DR. HALİME PULAT DEMİR
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Çocuk Gelişimi Ana Bilim Dalı / Çocuk Gelişimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları = Child Health and Diseases
Dizin: Beslenme okuryazarlığı = Nutrition literacy ; Büyüme eğrileri = Growth curves ; Çocuk beslenmesi = Child nutrition ; Çocuk gelişimi = Child development ; İlkokul çocukları =

Özet:
Bu çalışma Bursa ili merkez ilçelerinde  ilkokul 3 ve 4. Sınıfta öğrenim gören öğrencilerin beslenme okuryazarlık seviyeleri ile büyüme ve gelişmelerinin arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla yapılan nicel bir çalışmadır. Beslenme okuryazarlık seviyeleri bazı demografik özellikler ile karşılaştırıldığında; bulundukları ilçe (p=0.037), okul öncesi eğitimi alma durumu (p=0.001), kaç sene okul öncesi eğitimi aldığı (p=0.004), büyüme ve gelişme seviyelerini gösteren persentil değerleri (p=0.040), bel/boy oranları ile (p=0.001), ailede yaşayan birey sayısı (p=0.001), ailenin gelir durumu (p=0.001), çocuğa ait teknolojik cihaz varlığı (p=0.001), teknolojik cihazları kullanma süresi ile (p=0.006), kahvaltı yapma durumları (p=0.002) ve cips, kola, çikolata gibi abur cuburları tüketim durumları ile (p=0.011) pozitif bir ilişki olduğu saptanmıştır. Sonuç olarak, beslenme okuryazarlığı çocuğun büyüme ve gelişmesini etkileyen faktörler arasındadır. 13 madde olarak son halini alan ölçeğin ilkokul 3 ve 4. Sınıf kademesinde eğitim gören Türk çocuklarına uygun geçerli ve güvenilir bir ölçek olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
This study is a quantitative study conducted to determine the relationship between nutrition literacy levels and growth and development of primary school students in the 3rd and 4th grades in the central districts of Bursa province. When nutritional literacy levels are compared with some demographic characteristics; the district they are in (p=0.037), the status of receiving pre-school education (p=0.001), the number of years of pre-school education (p=0.004), percentile values ​​showing growth and development levels (p=0.040), waist/height ratios ( p=0.001), number of individuals living in the family (p=0.001), income level of the family (p=0.001), presence of technological devices belonging to the child (p=0.001), duration of using technological devices (p=0.006), breakfast eating status (p=0.001). It was determined that there was a positive relationship with consumption of junk foods such as chips, cola and chocolate (p = 0.002) and (p = 0.011). As a result, nutritional literacy is among the factors affecting the child's growth and development. It has been determined that the scale, which took its final form as 13 items, is a valid and reliable scale suitable for Turkish children studying in the 3rd and 4th grades of primary school.
Dijital ebeveynlik farkındalığı ile 6-10 yaş çocuklarda problemli medya kullanımıarasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between digital parenting awareness and problematic media use in children aged 6-10
Yazar: BUSE ÇAM
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ESRA SAVAŞ
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Çocuklarda problemli medya kullanımı giderek artmaktadır. Çocukların bu davranışında ebeveynin tutumu önem arz etmektedir. Bu nokta dijital ebeveynlik farkındalığı kavramını doğurmaktadır. Ebeveynlerin dijital ortam için iyi birer yol gösterici olması ve doğru kullanımı öğretmesi gerekmektedir.
Nicel araştırma yöntemlerinden ilişkisel tarama kullanılmış olan araştırmada 6-10 yaş aralığında çocuğa sahip 251 ebeveynin katılımı ile dijital ebeveyn farkındalığı ve çocuklarda problemli medya kullanımı arasındaki ilişki incelenmiştir. Ayrıca demografik bilgilerin dijital ebeveynlik farkındalığı ve çocuklarda problemli medya kullanımı arasındaki ilişki de incelenmiştir. Araştırma bulguları doğrultusunda demografik özelliklerin ve ebeveynlerin dijital ebeveynlik farkındalığı alt boyutları arasında incelenen dijital ihmal boyutunun çocukların problemli medya kullanım davranışını etkilediği görülmüştür.

Abstract:
Problematic media use in children is increasing. The attitude of the parents is important in this behavior of children. This point gives rise to the concept of digital parenting awareness. Parents need to be good guides for the digital environment and teach them correct use.
In the study, which used relational scanning, one of the quantitative research methods, the relationship between digital parental awareness and problematic media use in children was examined with the participation of 251 parents of children aged 6-10. Additionally, the relationship between demographic information, digital parenting awareness, and problematic media use in children was also examined. In line with the research findings, it has been observed that demographic characteristics and the digital neglect dimension examined among the sub-dimensions of parents' digital parenting awareness affect children's problematic media use behavior.
İnşaat işçilerinin bireysel iş performanslarının zihinsel sağlık bozukluklarıyla olan ilişkinin incelenmesi
Understanding association between mental health disorders and individual job performance of construction workers
Yazar: POURYA ABDOLLAH RAHMANZADEH
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ GÖKHAN KAZAR
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: İnşaat Mühendisliği = Civil Engineering

Özet:
İnşaat işçilerinin zihinsel sağlık bozukluklarının bireysel iş performansları üzerindeki etkisi, iş sağlığı ve güvenliği alanında giderek önem kazanan bir konudur. Bu araştırmanın amacı, inşaat işçilerinin zihinsel sağlık durumları ile iş performansları arasındaki ilişkiyi derinlemesine analiz etmektir. Özellikle depresyon, anksiyete ve stres gibi zihinsel sağlık sorunlarının, işçilerin verimliliği, iş güvenliği ve iş kazalarıyla ilişkisi üzerine odaklanmak, sektördeki politika ve uygulamaları geliştirmek için önemli bir adım olacaktır. Bu tez, inşaat endüstrisindeki çalışanların zihinsel sağlık durumlarının iş performansı üzerindeki etkilerini anlamak için bir çerçeve sunarak, işçilerin sağlığı ve güvenliği açısından önemli bir katkı sağlamayı hedeflemektedir.

Abstract:
The impact of construction workers' mental health disorders on their individual job performance is an increasingly important issue in the field of occupational health and safety. The aim of this research is to analyze in depth the relationship between mental health status and job performance of construction workers. Focusing especially on the relationship of mental health problems such as depression, anxiety and stress with workers' productivity, occupational safety and occupational accidents will be an important step to improve policies and practices in the sector. This thesis aims to make a significant contribution to the health and safety of workers by providing a framework for understanding the effects of mental health conditions on job performance of workers in the construction industry.
Sosyal medyada minimalizm akımının kullanımı: Grafik tasarım ilkeleri ve elemanlarının sosyal medyadaki rolünün incelenmesi
Use of minimalism movement in social media: Examining the role of graphic design principles and elements in social media
Yazar: CANSU TAYLAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ NURİ SEZER
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İletişim Tasarımı Ana Bilim Dalı / Görsel İletişim Tasarımı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts
Dizin: Grafik tasarımı = Graphic design ; Güzel sanatlar = Fine arts ; Minimalizm = Minimalism ; Sosyal medya = Social media ; Tasarım ilkeleri = Design principles ; İnstagram = Instagram

Özet:
Tasarımlar açısından zengin bir sosyal medya platformu olan İnstagramda, kitleler ile iletişim kurmak için sık sık tasarımlar paylaşılmaktadır. Tasarımların etkileyici ve hiyerarşik bir düzen içerisinde iletilmesi, iletişim için önemli bir rol oynamaktadır. Burada grafik tasarım ilke ve elemanları devreye girmektedir. Grafik tasarım ilke ve elemanları ile oluşturulan tasarımlar, içeriklerin okunabilirliğini ve etkileşimini artırmaktadır.  İlke ve elemanlara uygun bir şekilde oluşturulan tasarımlar markaların güvenilirliğini ve profesyonel görünmesine olanak sağlamaktadır.
Grafik tasarım ilke ve elemanlarına uygun bir şekilde oluşturulmayan karışık, düzensiz ve uyum bakımından eksik olan tasarımlar kişilerde kafa karışıklığına neden olabilir. Kişiler üzerinde markaya karşı güvensizlik oluşturacağı gibi görsel yorgunluk meydana getirebilir. Bu tez, grafik tasarım ilke ve elemanları açısından başarılı olan ve hatalı olan tasarımları detaylı bir şekilde incelemiştir. Otuz kişilik bir grup üzerinden Minimalizm ışığında oluşturulmuş sade tasarımların da seçeneklere eklendiği bu çalışmada, kişilerin başarılı ve hatalı tasarımlar arasından bir seçim yapmaları istenmiştir.

Abstract:
On Instagram, a social media platform rich in designs, designs are frequently shared to communicate with the masses. Communicating designs in an impressive and hierarchical order plays an important role in communication. This is where graphic design principles and elements come into play. Designs created with graphic design principles and elements increase the readability and interactivity of the content. Designs created in accordance with the principles and elements allow brands to appear reliable and professional.
Complex, irregular and lacking in harmony designs that are not created in accordance with graphic design principles and elements can cause confusion in people. It may create visual fatigue in people as well as creating distrust towards the brand. This thesis examined in detail successful and faulty designs in terms of graphic design principles and elements. In this study, in which simple designs created in the light of Minimalism were added to the options on a group of thirty people, people were asked to make a choice between successful and faulty designs.
Sağlık sektöründe yapay zekâ kullanımında çalışanların algısı ve çalışanlar açısından müşteri deneyimlerinin incelenmesi üzerine nitel bir araştırma
A qualitative research on employee perceptions and examination of customer experiences from the perspective of employees in the use of artificial intelligence in the health sector
Yazar: KUDRET KAYALAK
Danışman: DR. MURAT BAŞAL
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Sağlık Yönetimi = Healthcare Management

Özet:
Sağlık sektöründe yapay zekâ kullanımının çalışanlar ve müşteriler tarafından nasıl algılandığını ele alan bu çalışma, yapay zekânın sağlık hizmetlerine entegrasyonunun hem avantajlarını hem de zorluklarını nitel bir perspektifle inceler. Araştırma, yapay zekâ destekli sağlık teknolojilerinin teşhis, tedavi ve hasta izleme süreçlerindeki kullanımlarını ve bu teknolojilerin çalışan performansı, müşteri deneyimi ve operasyonel verimlilik üzerindeki etkilerini kapsamlı bir şekilde değerlendirir. Çalışma ayrıca, sağlık yönetimi çalışanlarının bu teknolojilere adaptasyon süreçlerini, algıladıkları avantaj ve dezavantajları ele alırken, yapay zekâ teknolojilerinin sağlık hizmetleri sunumundaki rolünü ve potansiyelini vurgular. Bulgular, yapay zekânın sağlık sektöründeki kullanımının hem çalışanlar hem de müşteriler açısından olumlu ve olumsuz yönleri barındırdığını ortaya koymakta, bu teknolojinin etkin kullanımı için eğitim ve güven inşası gibi faktörlere işaret etmektedir.

Abstract:
This study, which addresses how the use of artificial intelligence in the healthcare sector is perceived by employees and customers, examines both the advantages and difficulties of the integration of artificial intelligence in healthcare services from a qualitative perspective. The research comprehensively evaluates the use of artificial intelligence-supported health technologies in diagnosis, treatment and patient monitoring processes and the effects of these technologies on employee performance, customer experience and operational efficiency. The study also highlights the role and potential of artificial intelligence technologies in the provision of healthcare services, while discussing the adaptation processes of healthcare management professionals to these technologies and their perceived advantages and disadvantages. The findings reveal that the use of artificial intelligence in the healthcare sector has positive and negative aspects for both employees and customers, and point to factors such as education and trust building for the effective use of this technology.
Çalışanların aile aidiyetlerinin iş doyumu ve performansına etkisi: Hizmet sektöründe bir uygulama
The effect of employees' family attachments on job satisfaction and performance: An application in the service sector
Yazar: SELİM CÖMERT
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET DENİZ
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Aidiyet, bireylerin yaşamlarında en temel ihtiyaçların başında gelerek oldukça önemli bir yere sahiptir. Bireylerin aidiyet duygularının geliştiği, güçlendiği ve şekil aldığı ilk yer ailedir. Aile, bireylerin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamaya çalışırken, bununla beraber bir gruba katılma ve bağlı hissetme ihtiyaçlarını da karşılamaktadır. İş hayatımızda da yaptığımız işle ilgili görev ve sorumluluklarımızı yerine getirdiğimizde önce kendimizi tatmin etmiş oluruz ve işimizin gerektiği gibi yapılmasını sağlarız. Bu görev ve sorumlulukları yerine getiren çalışanların duymuş oldukları haz, mutluluk, memnuniyet veya memnuniyetsizliği ise iş doyumunu oluşturmaktadır. Performans ise, bireyin yaptığı işin başarısının ve bir hedefe ulaşma çabasının ölçüsü olarak tanımlanabilir. İş performansı ise çalışanların bulundukları organizasyonlarda bir görevi veya işlevi gerçekleştirme sürecidir. Bu bağlamda çalışmanın amacı çalışanların aile aidiyetlerinin iş doyumu ve iş performansını nasıl etkilediğini ortaya koyabilmektir.

Abstract:
Belongingness has a very important place in individuals' lives, being one of the most basic needs. Family is the first place where individuals' sense of belonging develops, strengthens and takes shape. While the family tries to meet the various needs of individuals, it also meets the need to join a group and feel connected. In our business life, when we fulfill our duties and responsibilities regarding the work we do, we first satisfy ourselves and ensure that our job is done properly. The pleasure, happiness, satisfaction or dissatisfaction felt by the employees who fulfill these duties and responsibilities constitute job satisfaction. Performance can be defined as the measure of the success of the individual's work and his effort to achieve a goal. Job performance is the process by which employees perform a task or function in their organization. In this context, the aim of the study is to reveal how employees' family affiliation affects their job satisfaction and job performance.
Üniversite öğrencilerinin yeme tutumu ile bağlanma stilleri ve benlik saygısı arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between university students' eating attitudes and attachment styles and self-esteem
Yazar: SEVDA KARAASLAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ DENİZ YILDIZ
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Bu çalışmanın amacı üniversite öğrencilerinin yeme tutumu ile bağlanma stilleri ve benlik saygısı arasındaki ilişkiyi incelemektir. Ölçme araçlarından elde edilen veriler (IBM SPSS 26.0) kullanılarak test edilmiştir.  Araştırmada elde edilen bulgular doğrultusunda üniversite öğrencilerinin yeme tutumları ile bağlanma stilleri arasında istatistiksel açıdan anlamlı pozitif yönde ilişki tespit edilmiştir. Yeme tutumları ile hem yakın ilişkilerde yaşantılar ölçeği hem de bu ölçeğin alt faktörü olan kaçınmacı bağlanma stili arasında anlamlı ve pozitif ilişki olduğu görülmüştür. Fakat kaygılı bağlanma stili ile yeme tutumları arasında bir ilişki bulunsa da bu istatistikse olarak anlamlı düzeyde değildir. Üniversite öğrencilerinin benlik saygıları ile bağlanma stilleri arasında istatistiksel açıdan anlamlı negatif yönde ilişki olduğu bulunmuştur. Benlik saygıları ile hem yakın ilişkilerde yaşantılar ölçeği hem de bu ölçeğin alt faktörü olan kaçınmacı bağlanma stili ve kaygılı bağlanma stili arasında anlamlı ve negatif ilişki tespit edilmiştir. Üniversite öğrencilerinin yeme tutumları ile benlik saygıları arasında istatistiksel açıdan anlamlı negatif yönde ilişki tespit edilmiştir.

Abstract:
The aim of this study is to examine the relationship between eating attitudes, attachment styles and self-esteem of university students. Data obtained from measurement tools were tested using (IBM SPSS 26.0). In line with the findings of the research, a statistically significant positive relationship was detected between university students' eating attitudes and attachment styles. It was observed that there was a significant and positive relationship between eating attitudes and both the Experiences in Close Relationships scale and the avoidant attachment style, which is the sub-factor of this scale. However, although there is a relationship between anxious attachment style and eating attitudes, this is not statistically significant. It was found that there was a statistically significant negative relationship between university students' self-esteem and attachment styles. A significant and negative relationship was detected between self-esteem and both the Experiences in Close Relationships scale and the sub-factors of this scale, the avoidant attachment style and anxious attachment style. A statistically significant negative relationship was found between university students' eating attitudes and self-esteem.
Küçük ve orta ölçekli konaklama işletmelerinin odalar bölümünde gelir yönetimi
Yield management in rooms department of small and medium size hospitality enterprises
Yazar: ZEKİYE SERAP KORKMAZ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. SAADET ÇETİNKAYA
İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Turizm = Tourism ; İşletme = Business Administration
Dizin: Gelir yönetimi = Income management ; KOBİ = Small and Medium Sized Firms ; Konaklama işletmeleri = Occommodation enterprises ; Otel işletmeciliği = Hotel business ; Oteller = Hotels ; Turizm işletmeleri = Tourism businesses

Özet:
Havayolu firmalarının sabit kapasitelerini, farklı fiyatlar uyguladıkları pazar bölümlerine tahsis ederek, gelirlerini artırmak amacıyla başlattıkları gelir yönetimi, günümüzde özellikle büyük ölçekli konaklama işletmelerinde geniş bir kullanım alanı bulmuştur.
Satılamayan her ürünün zarar anlamına geldiği stoklanamaz ürüne sahip ve değişken taleple karşı karşıya olan birçok hizmet işletmesi tarafından kullanılan gelir yönetimi, talep analizi, pazar bölümlendirilmesi, fiyat farklılaştırılması ve kapasite tahsisi aşamalarının bir süreç olarak uygulandığı sistemi ifade etmektedir.
Bu çalışmada dinamik bir fiyatlama modeli olarak gelir yönetimi sisteminin, büyük ölçekli konaklama tesisleri için oluşturulan modeller çerçevesinde, küçük ve orta ölçekli konaklama işletmelerinde yapılan uygulamaları araştırılmıştır. Ayrıca, İstanbul'da bulunan küçük ve orta ölçekli sayılabilen 1 yıldızlı, 2 yıldızlı, 3 yıldızlı, butik oteller ve özel konaklama tesisleriyle yapılan alan çalışması ile gelir yönetimi sistemi uygulama düzeyleri ölçülmeye çalışılmıştır.



Anahtar Kelimeler: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler, Gelir Yönetimi, Turizm, Otel, Konaklama Tesisleri, KOBİ, Küçük Ve Orta Ölçekli Konaklama Tesisleri, işletme

Abstract:
Yield management, which was first introduced by airline companies to maximize their yield by allocating fixed capacity to differentiated customer segments, is applied large and chain hotel enterprises in hospitality industry.
Applied by different service industries having perishable products which corresponds ''loss'' when not sold. Yield Management is a systematic process which requires demand analysis, market segmentation, price differentiation and capacity allocation techniques.
This thesis researched the application of Yield Management system in SMHE's in the context of dynamic yield management models which are developed for large scale hospitality enterprises. 
Additionally, the level of application of yield management systems by SMHE's in İstanbul is tried to be measured by conducting a field research among one stars, two stars, three stars hotels and boutique hotels





Key Words: Yield Management In SMHE's, Small-Medium Size Hotels, Yields Management In Room Departments, Yield Management In SMHE's In İstanbul, Market Segmentation In Hospitality, Price Differentiation In Hospitality, Capacity allocation in Hospitality İndustry.