hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Banka genel kredi sözleşmelerinde genel işlem koşullarının içerik denetimi
Content control of general transaction terms in bank general loan agreements
Yazar: SEMRA SEVİM YALIN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ZAFER KAHRAMAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Banka kredileri = Bank credits ; Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankalar = Banks ; Denetim = Control ; Dürüstlük = Honesty ; Genel işlem şartları = General transaction conditions ; Kredi sözleşmesi = Credit agreement ; Krediler = Credits ; Kısmi hükümsüzlük = Partial invalidty

Özet:
Bankaların; sunduğu tüm hizmetleri kapsayan ve ihtiyaçlarına cevap veren katılmalı sözleşme yapma ihtiyacı neticesinde genel kredi sözleşmeleri meydana gelmiştir. Bir sözleşme yapılırken, düzenleyen tarafın ileride çok sayıda benzer sözleşmede kullanmak amacı ile düzenlediği hükümler ise genel işlem koşullarını oluşturmaktadır. 
Bankalara sözleşme ilişkisi içinde olduğu taraflara nazaran geniş yetkiler veren genel kredi sözleşmeleri, karşı tarafın ekonomik özgürlüğünü kabul edilemeyecek derecede sınırlayan ve diğer tarafa bağımlı hale getiren kelepçeleme sözleşmesi niteliğini alacak olur ise sebep olduğu adaletsizlikleri önlemek ve karşı tarafı korumak amacı ile birtakım yasal düzenlemeler getirilmiş ve denetim yolları öngörülmüştür. 
Genel işlem koşulu içeren genel kredi sözleşmelerinin, yürürlük ve yorum denetiminden geçerek sözleşmenin içeriği haline gelen hükümleri, dürüstlük kuralına aykırılık teşkil edecek olursa içerik denetimi gereğince kısmi hükümsüzlük yaptırımına tabi tutulacaktır.

Abstract:
General loan agreements have come to the fore as a result of the reguirement need to make standard contracts that meet the needs of the banks and provide the services they offer. When a contract is being made, the provisions that the issuer regulates in order to use it in a number of similar contracts in the future are the general transaction conditions.
General borrowing contracts that grant broader authority to the Banks  have been designed to prevent injustice and protect the other party, if the economic freedom of the person is to be restricted and to make it dependent by taking tying contract  on the other party. General loan contracts that include general transaction conditions shall be subject to partial non-compliance with the content inspection if the provisions of the contract that have passed through validity and review control and constitute the contents of the contract are contrary to the honesty rule.
Kurumsal şirketlerde liderlik gelişimi ve iş hayatında uygulamaları üzerine nitel bir araştırma
A qualitative case study regarding leadership development at corporate companies and practices in business life
Yazar: UĞUR GÜRÇAY
Danışman: YRD. DOÇ. DR. UMUT EROĞLU
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Liderlik = Leadership ; Uluslararası işletmeler = International enterprises ; Çok uluslu sermaye şirketleri = Multinational equity companies ; İş hayatı = Work life

Özet:
Bir organizasyonun uzun dönem başarısı, etkili ve dinamik liderler yetiştirme yeteneği ile son derece ilişkilidir. Birçok üst düzey yönetici, yeni ve mevcut liderlere, uygun becerileri, yetenekleri ve bakış açılarını kazandırmayı hedefleyen resmi süreçlerin eksik olduğunu kabul etmektedir. Organizasyonlar, mevcut ve gelecekteki liderlerine, etkin liderlik sergileyebilecekleri ve şirketlerinin misyonlarını gerçekleştirebilecekleri bir ortam hazırlamalıdırlar. Bu çalışma, nitel araştırma yöntemini kullanarak, bir kurumsal şirkette etkili liderlik gelişimi programı oluşturmak için, hangi yetenek, davranış ve uygulamaların önemli ve kritik olduğunu ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu amaca yönelik olarak veriler, kurumsal şirketlerde farklı kademelerde çalışan yöneticilerden toplanmıştır. Farklı kademelerdeki yöneticilerden toplanan veriler, anahtar becerilerin, davranışların ve alıştırmaların tanımlanması için araştırmaya yardımcı olmuştur. Etkili bir liderlik gelişim programının (LGP) anahtar unsurları, tanımlama bulguları ve yöntemleri, mevcut liderlik araştırmalarına ve liderlik gelişim programlarını tasarlayan ve uygulayan organizasyonlara katkı sağlayabilir.

Anahtar Kelimeler: Liderlik, Etkili Liderlik, Liderlik Gelişim Programı, Liderlik Becerileri, Liderlik Davranışı

Abstract:
An organization´s long term success is strongly related with its ability to build effective and dynamic leaders. Many senior executives acknowledge that, there is a lack of formal processes for developing new and current leaders who possess the appropriate skills, aptitudes and percestives beeded to assume positions of leadership. Organizations must be able to provide an environmet in which future and current leaders learn how to effectively lead and cary out the missions of their companies. This study uses a qualitative case study method to explore what skills, behaviors and practices are critical for specific corparate companies to develop an effective leadership development programs as a target. With this aim, in this study, datas were collected from the managers, who are working at different management levels. Collecting datas from different levels of manager assist the research to identify key skills, behaviors and practices. The findings and methods of identifying key elements of an efective development program (LDP) may make contribution to current leadership research and organizations that are designing and implementing LDPs.

Keywords:  Leadership, Effective Leadership, Leadership Development Program, Leadership Skills, Leadership Behaviors
KOBİ'ler de stratejik yönetim uygulamaları ve bir araştırma
Strategic  management practices in SMEs and a research
Yazar: UMUT UMUL
Danışman: PROF. DR. LUTFİHAK ALPKAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: KOBİ = Small and Medium Sized Firms ; Stratejik yönetim = Strategic management

Özet:
Günümüz karmaşık ve aşırı rekabetçi iş ortamında faaliyet gösteren işletmeler bu görevlerini yerine getirirken birçok tehdit ve veya fırsatlarla karşı karşıya kalmaktadırlar. Ayrıca, işletmeler daha sürdürülebilir bir yaşama sahip olabilmek amacıyla yeni yönetim şekillerine ihtiyaç duyabilmektedirler. Ekonomilerin bel kemiğini oluşturan KOBİ'lerin de hem büyüyebilmek hem de daha uzun yaşayabilmek amacıyla bir yönetim tarzına ihtiyaçları olabilmektedir. İşte bu sebeple birçok işletme stratejik yönetime önem vermiş ve kendi yönetimlerinde kullanmaya başlamışlardır.
Bu çalışmada Stratejik yönetim, KOBİ'ler, KOBİ'lerde stratejik yönetim uygulamaları konuları ele alınacaktır.
Anahtar Kelimeler; Stratejik yönetim, KOBİ, KOBİ'lerde Stratejik Yönetim, Stratejik Yönetim Farkındalığı

Abstract:
Businesses operating in today's complex and highly competitive business environment face many challenges and opportunities when they perform these tasks. In addition, businesses may need new forms of management in order to have a more sustainable life. SMEs, which form the backbone of the economy, may need a management style in order to be able to grow and live longer. For this reason, many businesses have attached importance to strategic management and have started to use it in their management.
Strategic management, SMEs, strategic management practices in SMEs will be covered in this study.
Key Words; Strategic management, SME, Strategic Management in SMES, Strategic Management Awareness
Konut ve çatılı işyeri kiralarında kiracıdan kaynaklanan tahliye sebepleri
Termination of rental contracts as a consequence of reasons caused by tenants in the rental contracts of residential and roofed workplaces
Yazar: EMRE SELÇUK
Danışman: DOÇ. DR. SEDA ÖKTEM ÇEVİK
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Kira = Rent ; Kira sözleşmesi = Lease agrement ; Kiracı = Tenant ; Konut = Dwelling house ; Sözleşmeyi sona erdirme hakkı = Contract termination rights ; Tahliye = Release ; İşyeri = Work place

Özet:
Günlük hayatta toplumun büyük kısmı kiracı veya kiraya veren sıfatıyla konut ve çatılı işyeri kiralarında çeşitli ihtilaflar yaşamaktadırlar. Kira sözleşmenin kiracıdan kaynaklanan sebeplerle sona ermesi kiracılar açısından önemli bir sorun teşkil etmektedir.
Çalışmanın konusu, Konut ve Çatılı İşyeri Kiralarında Kiracıdan Kaynaklanan Tahliye Sebepleri'dir. Konut ve çatılı işyeri kiralarının dava yoluyla sona erdirilmesi başlığı altındaki kiracıdan kaynaklanan sebepler TBK'nın 352. maddesinde üç fıkra halinde düzenlenmiştir. Bunlar yazılı tahliye taahhüdü, iki haklı ihtar ve kiracının veya birlikte yaşadığı eşinin oturmaya elverişli konutunun bulunmasıdır. 
Çalışmanın amacı, kiraya verene karşı zayıf durumda bulunan kiracının korunması açısından önemli rol oynayan bu sebepleri, Doktrin ve Yargıtay kararları dikkate alınarak detaylı olarak incelemektir.

Abstract:
In contemporary society, the majority of individuals (both tenants and landlords) have been experiencing problems in renting residential and roofed workplaces. That is why, termination of rental contracts because of the reasons caused by tenants is a major problem for the tenants.  
This dissertation is centred on "Termination of rental contracts as a consequence of reasons caused by tenants in the rental contracts of residential and roofed workplaces". Specifically, the reasons arising from tenants are outlined in three paragraphs in the Article 352 of Turkish Code of Obligations under the title of 'ending the rental agreement of residential and roofed workplaces through litigation'. These consist of written eviction commitments, including two rightful warnings a tenant or their spouse receive in his/ or her own residence. 
The aim of the current dissertation is to examine the causes which played an important role in the protection of the tenant who is in a weak position against the landlord while taking into consideration the doctrine and Supreme Court decisions.
Hibrit Savaş Doktrininin uygulama esasları çerçevesinde Suriye örneği
Examples of Syria in the framework of implementation procedures of Hybrid Warfare Doctrine
Yazar: ERDEM EKMEKCİOĞLU
Danışman: PROF. DR. ARİF KÖKTAŞ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Arap Baharı = The Arab Spring ; Hibrit savaş = Hybrid warfare ; Savaş = War ; Suriye = Syria ; İç savaş = Civil war

Özet:
İnsanoğlunun sosyalleşmeye başladığı ilk günden itibaren yeryüzü mücadele ve savaş ortamına sahne olmuştur. Savaşlar, tarihin seyri içinde gelişerek nizami harp, gayri nizami harp ya da ikisini bir arada kullanıldığı bileşik harp şeklinde icra edilmiştir. İçinde bulunduğumuz yüzyılda ise savaşlar, klasik anlayıştan uzaklaşarak nizami ve gayri nizami unsurların yanında, simetrik ve asimetrik unsurların yerini aldığı, enformasyon harekâtı, siber savaş, ekonomik yaptırımlar ve diplomasinin de savaş unsuru olarak kullanıldığı bir şekle bürünerek Hibrit Savaş Doktrinini (Konseptini) ortaya çıkarmıştır.
Hibrit Savaş Doktrininin uygulama esaslarını açıklamak ve bu doktrini güncel bir konu olan Arap Baharı bağlamında ele alıp, Suriye örneği üzerinden somutlaştırarak Hibrit Savaş Doktrininin önemi ve gerekliliği konusunda farkındalık yaratmak bu tezin amacını oluşturmaktadır.
21.yy.da her yeni güne yeni bir savaş haberiyle uyandığımız şu günlerde, "Hibrit Savaş Doktrini" ve bu savaştan korunma şekli olan "Karşı Hibrit Savaş Doktrini Yöntemlerini", jeopolitik konumu itibariyle stratejik bölgelerde konuşlu ve yeraltı kaynakları açısından zengin olan hedef ülkelerin son derece yakından takip etmesi ve iyi uygulaması gerekmektedir. Yoksa Dünya kamuoyunun gözleri önünde süregelen Suriye Krizi'nin başka bir bölgede de ortaya çıkması söz konusu olabilecektir.

Abstract:
The World has always been a war stage since the first human being appeared on the earth surface. In time, wars have turned to regular war, irregular war and compound war which consist of both. The century we live in has created a new war concept named 'Hybrid Warfare'. Information operations, cyber-attacks, economical sanctions and diplomacy have become a part of Hybrid Warfare which replaced the traditional war methods.
The study aims to explain the principle of implementation of Hybrid War concept, creating awareness and stress its importance and necessity by using 'Arab Spring and Syria examples as an actual topic.
The countries which have geopolitically important locations and rich underground resources, must be aware of the Hybrid War and Counter Hybrid War concepts and take precautions in order not to be a potential target and another war stage which we have been witnessing almost every day in this century.
Üstün yeteneklilere yönelik geliştirilen karakter eğitimi programına ilişkin öğretmen görüşlerinin incelenmesi
Investigaton of teachers views on character education program for gifted
Yazar: ÖZGÜR ÇOBAN
Danışman: DOÇ. DR. HASAN SAİD TORTOP
Bahçeşehir Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Üstün Zekalıların Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Eğitim programları = Education programs ; Karakter eğitimi = Character education ; Program değerlendirme = Program evaluation ; Öğretmen görüşleri = Teacher opinions ; Üstün yetenekli çocuklar = Gifted children

Özet:
Üstün yetenekli öğrencilerin eğitimlerinde en fazla üzerinde durulan gelişimsel alan bilişsel alandır. En az çalışılan gelişimsel alan ise ahlak ve karakter eğitimleridir. Bu durum normal öğrencilerde de benzer şekildedir. Son zamanlarda üstün yetenekliler eğitiminde önemli bilim insanlarından olan Renzulli ve Sternberg bilişsel alanın karakter eğitiminin de gerekliliğine de vurgu yapmışlardır. Ulusal literatürde üstün yetenekli öğrencilerin karakter eğitimine yönelik bir programa rastlanmamıştır. Bu çalışmada üstün yetenekli öğrencilere yönelik geliştirilen karakter eğitimi programına ilişkin öğretmen görüşlerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada nitel yöntemlerinden durum çalışması kullanılmıştır. Araştırmada çalışma grubu, 2017-2018 öğretim yılında İstanbul İli Bağcılar ilçesinde Enderun Üstün Yetenekli Çocuklar Merkezi'nde çalışan 16 öğretmenden oluşmaktadır. Veri toplama aracı olarak yarı-yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Eğitimcilerin hepsi bilim insanların hayatlarından oluşan metinlerin eğitimde kullanmasını etkili, uygun ve doğru bulduklarını belirtmişlerdir.

Abstract:
The most emphasized developmental field in the education of gifted students is the cognitive domain. The least studied development is moral and character education. This is similar to normal students. Recently, Renzulli and Sternberg, one of the most important scientists in the gifted education, emphasized the need for character education as well as the cognitive domain. In the national literature, there is no program for character education of gifted students In this study, it is aimed to examine the opinions of teachers about character education program developed for gifted students. In the study, the case study of qualitative methods was used The study group consisted of 16 teachers working in Enderun Gifted Children Center in Bağcılar district of İstanbul in 2017-2018 academic year. The data collection tool is a semi-structured interview form. As a result of the study, all of the educators stated that they used the texts in education as effective, appropriate and correct.
Taksirle öldürme suçu
Negligent homocide
Yazar: SELAHATTİN USLU
Danışman: PROF. DR. AYŞE NUHOĞLU AYKUT
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Cinayet = Murder ; Taksir = Negligence ; Türk Ceza Hukuku = Turkish criminal law ; Türk Ceza Kanunu = Turkish Penal Code

Özet:
Bu çalışmada Türk Ceza Kanunu'nda hayata karşı suçlar bölümünde yer alan taksirle öldürme suçu incelenmiştir. 

Öncelikle taksir kavramı açıklanmaya çalışılmış, ardından taksirle öldürme suçu madde metnindeki düzenlemeden hareketle doktrinde ve uygulamadaki görünüşü bakımından ele alınmıştır. 

Çeşitli teorilerden yararlanılarak taksirin hukuki esası, unsurları ve türlerine değinildikten sonra taksirle öldürme suçunun kanunda nasıl düzenlendiği ve Yargıtay kararlarında nasıl değerlendirildiği hususu irdelenmiştir.

Abstract:
In this work; negligent homocide regulated in section of offenses against life in Turkish Criminal Code was viewed.

Firstly the notion of negligence was attempted to explain. Afterwards the offense of negligent homocide in terms of its appearence in doctirine and practice was approached with reference to its regulation in article text.

Taking advantage of various theories, having mentioned about legal principles, elements and types of negligence, how negligent homocide regulated in the code and how it has been evaluated in verdicts of Court of Cassation were scrutinised.
Bankalardaki performans değerlendirme sisteminin örgütsel bağlılığa etkileri
The effects of organizational performance evaluation system on organizational context
Yazar: HAZEL AGRI
Danışman: DOÇ. DR. ZEKAİ ÖZTÜRK
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Bankacılık = Banking ; İşletme = Business Administration
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankalar = Banks ; Performans = Performance ; Performans değerlendirme = Performance evaluation ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; Özel bankalar = Private banks

Özet:
Sürekli gelişmekte olan ekonomik ve teknolojik ilerlemeler ışığında işletmeler yaşamlarını sürdürmek ve rekabet edebilmek için çeşitli stratejik kararlar almak durumundadırlar. Firmaların geleceğe yönelik kararlarındaki başarısını iyi bir performans değerlendirmesi gerçekleştirilmesi oldukça etkilemektedir. Bu açıdan performans değerlendirme konusu hem firmaların kaynaklarının etkin kullanımında rol oynarken hem de sektördeki rekabet durumunun tespit edilmesi hakkında yöneticilere yol göstermektedir. Performans değerleme faaliyetleri yöneticilerden başka çalışanların örgüte olan tutumları üzerinde de etkili olabilmektedir. Bu bağlamda, Ankara İlinde yer alan özel bir banka çalışanlarının performans değerlendirme ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin araştırılmasına yönelik gerçekleştirilen çalışma 366 çalışan üzerinden gerçekleştirilmiştir. Araştırma neticesine kurumsal ve bireysel olarak gerçekleştirilen performans değerleme faaliyetlerinin etkinliğinin örgütsel bağlılık üzerinde yüksek düzeyli etkisinin olduğu görülmektedir. Bununla birlikte sektör çalışma süresi ve yaşı fazla olan, gelir durumu yüksek düzeyde olan, evli ve erkek banka çalışanlarının örgütsel bağlılık ve performans değerlendirmeye yönelik olumlu görüşlerinin düzeylerinin yüksek olduğu tespit edilmiştir. 
Anahtar Kelimeler: Performans, Performans Değerlendirme, Örgütsel Bağlılık.

Abstract:
In the light of ever-evolving economic and technological progress, businesses must make various strategic decisions to maintain and compete. Achieving a good performance appraisal is greatly influencing the success of companies in their future decisions. In this respect, the performance evaluation issue leads the managers on both determining the competitive situation in the sector while playing a role in the effective use of the firms' resources. Performance appraisal activities can also have an effect on the managerial attitudes of other employees than managers. In this context, a study was carried out on 366 employees to investigate the relationship between performance evaluation and organizational commitment of a private bank employee in Ankara. As a result of the research, it is seen that the effectiveness of institutional and individual performance appraisal activities has a high level of influence on organizational commitment. However, it was found that married and male bank employees with high age and high age of employment in the sector have a high level of positive opinions regarding organizational commitment and performance evaluation.
Elektronik haberleşme sektöründe abonelik sözleşmeleri
Subscription agreements in the electronic communications sector
Yazar: TÜMER GÜÇLÜER
Danışman: DOÇ. DR. SEDA ÖKTEM ÇEVİK
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Aboneler = Subscribers ; Abonelik sözleşmeleri = Subscription agreement ; Elektronik haberleşme = Electronic communication ; Tüketici hakları = Consumer rights ; Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun = Consumer Protecting Law ; Tüketicinin korunması = Consumer protection ; İletişim sektörü = Communication sector

Özet:
Elektronik haberleşme teknolojik gelişmelerle beraber, günlük ve ticari hayatta her geçen gün daha büyük önem taşımakta, her alanda ihtiyaç duyulur hale gelmektedir. Bu ihtiyacın karşılanmasına yönelik olarak, elektronik haberleşmeyi bir hizmet olarak sunanlarla bu hizmeti alanlar arasında her gün binlerce kişinin taraf olduğu sözleşmeler akdedilmektedir.

Çalışmamızın amacı, elektronik haberleşme hizmetine ilişkin olarak hizmet sağlayıcı olan işletmeciler ve aboneler arasında imzalanan abonelik sözleşmesinin incelenmesidir. Çalışmamızda elektronik haberleşme hizmetine ilişkin abonelik sözleşmesinin Elektronik Haberleşme Kanunu, Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve bunlara bağlı ikincil mevzuatta yer alan düzenlemeler ve genel hükümler açısından değerlendirilmesine gayret edilmiştir. 

Çalışmamız üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde sözleşmenin tanımı, tarafları, unsurları, şekli, özellikleri ve hukuki niteliği üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde işletmeci ve abonenin borçları incelenmiştir. Son bölümde ise sözleşmenin kendiliğinden ve hukuki işlemle sona ermesi durumları aktarılmaya çalışılmıştır.

Abstract:
Due to technological developments, electronic communication is becoming more and more important in daily and commercial life and is becoming needed in every sphere. In order to meet this need, contracts are signed between those who offer electronic communication as a service and thousands of those who receive this service each day.

The aim of our study is to examine the subscription agreement signed between the service providers, operators and subscribers regarding the electronic communication service. In our work, we tried to examine the subscription agreement for electronic communication service in terms of Electronic Communications Law, Law on the Protection of Consumer and the secondary legislation attached to them and also general provisions.

Our study consists of three chapters. In the first chapter, definition, sides, elements, form, characteristics and legal nature of the contract are emphasized. In the second chapter, the obligations of the operator and the subscriber are examined. In the last chapter, contractual termination and termination of the contract by legal action are explained.