hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Mobil platformlarda kaliteli kod geliştirilmesi ve maliyetin azaltılması
Devoloping high quality code and reducing cost in mobile platforms
Yazar: NURİ GÖKHAN ALP
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ATINÇ YILMAZ
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Günümüzde mobil uygulama kullanımının daha fazla yaygınlaşmasıyla profesyonel yazılım ekiplerinde mobil yazılımcıların önemi artmıştır. Mobil platformda uygulama geliştirme hem arka plandaki iş kodları hem de ön yüz geliştirmelerini kapsar. Ön yüz geliştirme yapılırken planlama, geliştirme ve sonuç aşamalarında pek çok yoruma maruz kalınmaktadır. Dolayısıyla bir proje hayat bulana kadar ve hatta bulduktan sonraki sürümlerde dahil yorumlar neticesinde pek çok önemli değişiklikler yapılmaktadır. Bu değişimlere rahat ayak uydurabilmek için yazılımın kaliteli, kolay anlaşılır ve yeterli esneklikte olması gerekmektedir. Bu yetkinlikleri sağlamayan yazılımlar haliyle yükselen maliyetlerle karşı karşıya kalmaktadır.
Mobil yazılımın maliyetini arttıran faktörler ve maliyeti düşürmek için uygulanabilecek çözümler araştırılmıştır. İlk sürüm geliştirme, bakım ve devam eden sürümlerindeki geliştirmelerindeki durumları projenin büyüklüğü ve koşulları da göz önünde bulundurarak incelenmiştir. Tüm etken faktörler incelenerek problemler tespit edilmiş ve çözüm önerilerinde bulunulmuştur. Tez çalışması ile tasarım örüntüleri ve kaliteyi arttıran faktörler ile alakalı konular detaylandırılmıştır. Bu tez ile literatüre bir tanesi "Flex Pattern" olan üç yeni örüntü sunulmuştur.

Abstract:
With the increasing usage of mobile application, the importance of mobile software developers has increased in software teams. Application development on the mobile platform includes both background business code development and fronend development. Frontend development is most commented part of development during the plan, in development and final period. This is because, many important changes are made as a result of comments. In order to keep up with these changes, the software must be of high quality, easily understood and sufficient flexibility.
In this study, the factors that increase the cost of mobile software and the solutions that can be applied to reduce the cost have been investigated. The development of the first version, maintenance and next version are examined, taking into account the size and conditions of the project. All the factors were investigated and problems were determined and solution suggestions were made. With this thesis study, design patterns and factors that improve the quality were elaborated. In this thesis, three new patterns, one of which is "Flex Pattern", are presented in the literature.
Makul sürede yargılanma hakkı
Right to trial in reasonable time
Yazar: NEYLAN REYHAN KÜRTÜR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLIHAN ÖZTEZEL
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Kamu Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Anayasa Mahkemesi = Constitutional Court ; Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi = European Court Human Rights ; Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi = European Convontion on Human Rights ; Makul süre = Reasonable time ; Yargılama hakkı = Jurisdiction ; Yargılamanın hızlanması = Acceleration of proceedings

Özet:
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 6/1. Maddesinde ve TC Anayasasının 36. ve 141. Maddesinde hüküm altına alınan makul sürede yargılanma hakkı, yargılamanın adil olabilmesi anlamında en önemli unsurlarından birini teşkil etmektedir. Zira gecikmiş adalet, adalet olmaktan çıkar, hakkın iadesinden ziyade mağduru daha fazla mağdur etmek anlamını taşır. Yargılamanın makuliyet sınırı aşması ülkemizin de önemli bir sorunudur. 
Bu yüksek lisans tez çalışmasında adil yargılanma hakkı içerisinde makul sürede yargılanma hakkının yeri ve bu hakka ilişkin gerek ulusal gerek uluslararası boyuttaki düzenlemelere yer verilerek, yargılama süresinin makuliyet değerlendirmesine değinilmiş ve yine bu hakka ilişkin ihlaller incelenerek Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi ve Anayasa Mahkemesi kararları ile ulusal kanunlar ve uluslararası sözleşme ve belgeler doğrultusunda makul sürede yargılanma hakkı ortaya konulmaya çalışılmıştır.

Abstract:
Article 6 / 1 of the European Convention on Human Rights And the right to be tried within a reasonable time, which is enshrined in Article 36 and Article 141 of the Turkish Constitution, constitutes one of the most important elements in terms of fairness of the proceedings. Because delayed justice is no longer a justice, it means more victimization than the return of the right. The fact that the trial exceeds the reasonable limit is an important problem for our country.
In this master's thesis, the right to a fair trial within the right to a fair trial and the right to a fair trial, both national and international regulations are mentioned, the evaluation of the reasonableness of the trial period is examined and the violations of this right are examined and the decisions of the European Court of Human Rights and the Constitutional Court and the right to be tried within a reasonable time in accordance with international conventions and documents.
Havalimanı çalışanları üzerinde özel güvenlik hizmet kalitesi algısının ölçülmesi
Measuring airport employees' service quality perceptions of private security
Yazar: HASAN SÖKER
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYFER USTABAŞ
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Hava alanları = Airports ; Hizmet kalitesi = Service quality ; Kalite = Quality ; Kalite ölçme = Quality measuring ; Çalışanlar = Workers ; Özel güvenlik = Private security ; Özel güvenlik personeli = Private security personnel

Özet:
Hizmetin soyut bir kavram olması nedeniyle hizmet kalite düzeyinin ölçülmesi fiziksel ürünlerin kalite düzeyinin ölçülmesine göre daha zordur. Bu çalışmanın amacı; Türkiye'de bulunan havalimanı çalışanları üzerinde havalimanında sunulan özel güvenlik hizmet kalitesi algı düzeyinin ölçülmesidir. 
Çalışmanın birinci bölümü, özel güvenlik kavramına ayrılmış ve özel güvenlik teşkilat yapısı açıklanmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde ise hizmet kalitesi ile ilgili kavramlar yer almaktadır. Çalışmanın üçüncü kısmında ise iç müşteri olarak değerlendirilebilecek Türkiye genelinde bulunan havalimanlarında çalışan 508 personele yapılan anket verilerinin ve bu anketlerden elde edilen bulguların sunulduğu araştırma yer almaktadır.  Anketlerin güvenirliği SPSS programıyla kontrol edilmiş olup, faktör analizi, geçerlilik analizi, T testi, korelasyon analizi ve farklılık analizi yöntemleri ile incelenmiştir.  Elde edilen sonuçlara göre, sunulan özel güvenlik hizmetine dair kalite algısının gerek davranışsal gerekse fiziksel boyutlarıyla katılımcılar açısından olumlu olduğu ve katılımcıların sunulan güvenlik hizmetinden memnun oldukları tespit edilmiştir.

Abstract:
Being an abstract concept, measuring service quality level is more difficult compared to physical products' quality level. The aim of this study is to evaluate the perception of service quality provided by private security services at Turkey's airports. 
The first part of the study is devoted to the concept of private security and the explanation of its organizational structure. In the second part of the study, the concepts related to the quality of service are explained. In the third part of the study, the results which were conducted with 508 employees that are considered as internal customers working at different airports located in Turkey of survey are presented. The reliability of questionnaires was checked by SPSS program and analyzed by factor analysis, validity and reliability analysis, correlation analysis and variance analysis methods. According to the results, it was found that the perception of quality regarding the provided private security service was positive among the participants with both behavioral and physical dimensions, and that the participants were satisfied with the security service provided.
Süleyman Sudi'nin polisiye romanları
Süleyman Sudi's detective novels
Yazar: MERVE DURMUŞ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞEN USLU
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Türk Dili ve Edebiyatı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Polisiye romanlar = Detective novels ; Roman = Novel ; Sudi, Süleyman = Sudi, Süleyman ; Türk edebiyatı = Turkish literature ; Yeni Türk edebiyatı = New Turkish literature

Özet:
Bu çalışmada, Süleyman Sûdî'nin Çilingirin Esrarı, Gece Kuşları ve Millî Cinâyât Koleksiyonu adlı polisiye romanları, Osmanlı-Türk polisiye romanının özellikleri göz önünde bulundurularak yapısal açıdan incelenmiştir. Çilingirin Esrarı romanının, 1914 yılında Cemiyet Kütüphanesi tarafından yayımlanmış Osmanlıca baskısı, Latin harflerine çevrilerek kullanılmıştır. Gece Kuşları romanının Seval Şahin tarafından yayına hazırlanan, Millî Cinâyât Koleksiyonu romanının ise Didem Ardalı Büyükarman tarafından yayına hazırlanan baskısı kullanılmıştır.
Ayrıca Süleyman Sûdî'nin hayatı ve eserleri hakkında bilgi verilmiş ve Osmanlı-Türk polisiye edebiyatına da değinilmiştir. Sonuç olarak Süleyman Sûdî' ye ait bu üç eser karşılaştırılmış ve Batı polisiyesi ile arasındaki farklar ortaya konulmuştur.

Abstract:
In this study, detective novels of Süleyman Sûdî such as Çilingirin Esrarı, Gece Kuşları and Milli Cinâyât Koleksiyonu were structurally examined, while taking into account Ottoman-Turkish detective novels properties. The novel Çilingirin Esrarı was published in 1914 by Cemiyet Library with Arabic script. This edition was used for this study. The novel Gece Kuşları was published by Seval Şahin. Milli Cinâyât Koleksiyonu was published by Didem Ardalı Büyükarman.
	In this study information about the life and works of Süleyman Sûdî has been provided. In addition to that the topic of Ottoman-Turkish detective novels has been covered. In conclusions three novels of Süleyman Sûdî were compared while the differences western detective novels have been put into account.
İçsel pazarlama uygulamalarının çalışanların iş tatmini üzerine etkisi ve örgütsel adaletin aracılık rolü
The effect of internal marketing applications on the work scale of employees and the role of organizational justice
Yazar: ŞÜKRÜ ŞENOL
Danışman: DOÇ. DR. VOLKAN ÖNGEL
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Pazarlama = Marketing ; Pazarlama yöntemleri = Marketing methods ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel adalet = Organizational justice ; İçsel pazarlama = Internal marketing ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu çalışma içsel pazarlama uygulamalarının iş tatmini üzerine etkisi ve örgütsel adaletin aracılık rolünü belirlemeyi amaçlamaktadır. Araştırmada ayrıca, içsel pazarlama uygulamaları, iş tatmini ve örgütsel adalet değişkenlerinin aralarındaki ilişkiler belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırma modelinden hareketle dört ana hipotez belirlenmiştir. Araştırma modelinde sunulan hipotezler, İstanbul ilinde faaliyet gösteren bir özel güvenlik şirketinde çalışan 543 personelden anket yöntemi ile alınan veriler kullanılarak SPSS ve AMOS programları yardımıyla test edilmiştir. Kavramsal modelle ilgili gerçekleştirilen analizler sonucunda içsel pazarlama uygulamaları ve alt boyutlarının iş tatmini ve örgütsel adaleti pozitif yönde etkilediği ortaya çıkmıştır. Ayrıca örgütsel adaletinde de iş tatmini üzerine pozitif yönde etkisi olduğu görülmektedir. Bununla birlikte içsel pazarlama uygulamalarının ve alt boyutlarının iş tatmini üzerine etkisinde örgütsel adaletin aracılık rolüne sahip olduğu ortaya çıkmıştır.

Abstract:
This study aims to determine the effect of internal marketing practices on job satisfaction and the mediating role of organizational justice. In the study, the relationships between internal marketing practices, job satisfaction and organizational justice variables were tried to be determined. Based on the research model, four main hypotheses were determined. The hypotheses presented in the research model were tested with the help of SPSS and AMOS programs using data obtained from 543 personnel working in a private security company operating in Istanbul province. As a result of the analyzes performed on the conceptual model, it was found that internal marketing practices and sub-dimensions positively affected job satisfaction and organizational justice. In addition, it has a positive effect on job satisfaction in organizational justice. In addition, organizational justice has an intermediary role in the effect of internal marketing practices and sub-dimensions on job satisfaction.
Unutulmaz Anlar (Kısa film)
Unforgettable moments Short Movie
Yazar: NAMİG MAMEDBEİLİ
Danışman: PROF. BÜLENT VARDAR
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Radyo-Televizyon = Radio and Television ; Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Film = Film ; Kısa film = Short film ; Senaryo = Scenario ; Sinema = Cinema

Özet:
Bu kısa film, yaşama yeniden başlayabilme cesaretinin önemine vurgu yapmaktadır. Ailesini kaybettikten sonra hayatının anlamsız olduğunu hisseden Kerim, sürekli onların öldürüldükleri anın kabusunu görerek yaşamaktadır. Fakat zaman ilerledikçe, hayatına girecek olan Samet ve Aslı ile hayatına yeniden anlam katmaya başlayacaktır. Samet, babalık duygusunun nasıl bir şey olduğunu, ona tekrar hatırlatacaktır. Aslı ise, gönlündeki kayıp acısını giderecek ve ona yeni bir yaşam için fırsat verecektir.

Abstract:
This short film points about, importance of the courage, for the restarting of a new life. After losing his family, Kerim feels that his life is meaningless and is constantly awakened by the nightmares, of the moment they were killed. But as time progresses, he will meet with both Samet and Aslı, who will enter to his life. These people will begin to add meaning to the life he has. Samet will remind him again, how the feeling of a fatherhood is. Aslı will satisfy the pain of loss in his heart and give him the opportunity for a new love.
ERP yöntemi kullanılarak yeniden yapılandırılan şirketlerde (Değişim mühendisliği) performansın ölçülmesi ve değerlendirilmesi
Measurement and evaluation of performance in restructured companies (Reengineering) using ERP  method
Yazar: ERGÜL ERDİNÇ
Danışman: DOÇ. DR. ERKUT ALTINDAĞ
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Değişim = Change ; Değişim mühendisliği = Reengineering ; Kaynak planlaması = Resource planning ; Kurumsal kaynak planlaması = Enterprise resource planning ; Ölçekler = Scales ; Ölçme-değerlendirme = Measurement and evaluation

Özet:
Bu çalışmada Kurumsal Kaynak Planlama Sistemlerinin şirket performansına etkileri analiz edilerek, bu sistemler hakkında farkındalık yaratmak ve şirketlerin ERP sistemlerine gerekli önemi vermelerini sağlamak hedeflenmiştir. Kurumsal Kaynak Planlama Sistemlerinin yazılımları, danışmanlık hizmetleri, şirketler için bir gider kalemidir ancak, şirketler bu sistemleri doğru ve etkin bir şekilde kullanarak iş süreçlerini kolaylıkla yönetebilir, yeniliklere hızlıca adapte olabilir, anlık rapor alabilir ve böylece karlılıklarını doğrudan arttırabilirler.
Araştırmada ERP sistemlerinin şirket performansı üzerindeki etkilerini ölçmek için 40 sorudan ve 3 bölümden oluşan yedili likert tutum ölçeğinin kullanıldığı bir anket uygulanmıştır. Anket özel ve kamu kuruluşlarında çalışan 131 çalışana uygulanmıştır. Analiz sonuçlarında ERP sistemlerinin ve Değişim Mühendisliğinin şirket performansı üzerinde doğrudan ve kayda değer bir şekilde pozitif yönde etkili olduğu gözlemlenmiştir.

Abstract:
This This study is aimed to analyze the effects of Enterprise Resource Planning Systems on company performance to raise awareness about these systems and to ensure that companies give the necessary importance to ERP systems. Enterprise Resource Planning Systems softwares and consultancy services are an expense item for companies however companies can easily and efficiently manage their business processes, adapt to innovations, receive instant reports and thus increase their profitability directly. 
In order to measure the impact of ERP systems on company performance, a questionnaire consisting of 40 questions and a three-point seven-point Likert scale was applied. The questionnaire was applied to 131 employees working in private and public institutions. In the analysis results, it was observed that ERP systems and Change Engineering had a direct and significant positive impact on the company performance.
İhtimal (Kısa Film)
Possibility (Short Film)
Yazar: KAAN ELMALI
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ CENGİZ ASİLTÜRK
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Film = Film ; Film yapımcılığı = Film production ; Kısa film = Short film ; Senaryo = Scenario ; Sinema = Cinema ; İhtimal = Contingency

Özet:
Meryem resim yapmaktadır. Fonda sürekli çalan telefon sesi duyulur. Meryem kalkıp sigara yakar. Sonrasında çalan telefonu açar. Arayan arkadaşı Serap'tır. Serap, saatlerdir aradığını ve telefonunu neden açmadığını sorar.
Geçmişe gideriz. Meryem salonda beklerken, eşi Arda gelir. Kavga etmeye başlarlar. Arda, Meryem'i iter ve gider. Meryem'in arkasından küfrederek bağırdığını duyarız. Meryem'in bağırmasıyla salonda Arda ile Meryem'in mutlu olduğu anların fotoğraflarını görürüz.
Sonrasında tuvalde farklı bir resim görürüz. Tuvalin altında kan vardır. Kanı takip ettiğimizde Meryem'in bileğini kestiğini görürüz. Kafasını çevirdiği yerde Arda kanlar içinde yatmaktadır. 
Her şey başa dönmüştür. Meryem tuvalde yine resim yapmaktadır, sonrasında tekrar telefonla konuşur. Meryem, Serap'a yurt dışına gideceğini söyler. Bavulunu alır ve evden gider.

Abstract:
Meryem paints on the canvas. We hear the phone ringing continuously in the background. She stands up and lights up a cigarette. Then she pick sup the phone. It  is her friend Serap who has been calling. Serap says that she has been calling her for hour sand asks her why she did not pickup the phone.
We go back to the past. As Meryem waits in the living room, her husband Arda comes in. As they start to fight, Arda pus has Meryem and leaves. We hear Meryem yelling and swearing after him. As she yells, we see the photos of them that we retaken while they were still happy.
After wards we see a different painting on the canvas. There is blood under it. As we follow the blood stains we see that Meryem has cut her wrist. Whilst she was turning her head towards Arda, he liest here in blood.
As it returns to the present time Meryem still paints on the canvas, then she takes the call and talks to Serap and tells her that she is going abroad. Meryem grabs her luggage and leaves the house.
Lojistik faaliyetlere aracılık yapan kuruluşlarda (Freight forwarders) nakit yönetimi
Cash management in freight forwarders companies
Yazar: GÜLBİN ŞABANA
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMAİL ERKAN ÇELİK
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Finans Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Aracı kurumlar = Intermediary institutions ; Lojistik = Logistics ; Lojistik hizmetler = Logistic services ; Lojistik sektörü = Logistic sector ; Lojistik yönetim = Logistic management ; Nakit yönetimi = Cash management ; Taşıma işleri komisyonculuğu sözleşmesi = Freight forwarding contract

Özet:
Nakit yönetimi, tüm işletmeler için önemli bir rekabet unsurudur ancak dış ticaret ile uğraşan işletmelerde lojistik giderleri için önemli bir dış kaynak finansman aracı olarak görülen ve kullanılan lojistik faaliyetlere aracılık eden kuruluşlarda (Freight Forwarders) bu unsur çok daha hayati bir öneme sahiptir. Uzun süreli vadelerle müşterilerine hizmet veren bu kuruluşlarda iyi yapılan bir nakit yönetimi, bu kuruluşların finansal yapılarını güçlendirerek sektördeki rekabet güçlerini de arttırmaktadır. Çalışmada kaynak taraması tekniğinden ve sektörde faaliyet gösteren firma yöneticilerinin görüş ve deneyimlerinden faydalanılmakla beraber özellikle çalışmanın üçüncü bölümünde kendi mesleki bilgi ve deneyimlerime de yer verilmiştir.
Özellikle ülkemiz gibi yüksek enflasyon ve değişken döviz kurlarıyla mücadele etmek zorunda olan ülkelerde faaliyet gösteren bu aracı kuruluşlarda doğru uygulanan nakit yönetim tekniklerinin bu zorlu piyasa şartlarında en az kayıpla mücadele edebildiklerini göstermektedir. Bu sebeple bu kuruluşlarda görev alan finans yöneticilerinin önceliği piyasa koşullarını iyi analiz edip hızlı aksiyon alarak ellerindeki nakitleri doğru yönetebilmek olması gerekir.

Abstract:
Cash management is an important competitive element for all businesses, but it is of vital importance in Freight Forwarders, which are seen as an important source of external financing for logistics expenses in enterprises dealing with foreign trade and as an intermediary for logistics activities. A good cash management in these institutions that serve their customers with long-term maturities strengthens the financial structures of these institutions and increases their competitiveness in the sector. In the study, although the source scanning technique and the opinions and experiences of the company managers working in the sector are utilized, especially in the third part of the study, my own professional knowledge and experiences are included.
Especially in countries such as our country that have to struggle with high inflation and variable exchange rates, the cash management techniques applied in these intermediary institutions show that they can struggle with the least loss in these difficult market conditions. For this reason, the priority of the financial managers working in these organizations should be analyzing the market conditions and taking the fast action and managing the cash in their hands correctly.