Sürdürülebilir Kooperatif Yönetimi: Çanakkale'deki kadın girişimi, üretim ve işletme kooperatifleri örneği
Sustainable Cooperative Management: The case of women's enterprise, production and business cooperatives in Çanakkale
Yazar: SEMİHA BOZ
Danışman: PROF. DR. HÜSEYİN ERKUL
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration

Özet:
Ortaklarının güçlerini birleştirerek meydana getirdiği kooperatif organizasyonları 
yalnızca kar odaklı bir sistem değil toplum yararına da faaliyet gösteren sosyo-ekonomik bir 
yapıyı temsil etmektedir. Bu araştırma, toplum kalkınmasında gizil bir güç olarak görülen 
kooperatiflerin, yönetimsel sürdürülebilirliklerini konu almaktadır. Araştırma kapsamında 
sürdürülebilir kooperatif yönetimi konusu incelenmiş ve alan araştırması, Çanakkale'deki 
Kadın Girişimi, Üretim ve İşletme Kooperatifleri ile sınırlandırılmıştır. 
Araştırmada Çanakkale'de bulunan 16 Kadın Girişimi, Üretim ve İşletme 
Kooperatifi yöneticisi ile görüşmeler gerçekleştirilmiş ve örnekleme dair kooperatiflerin 
sürdürülebilir yönetimine dair durum tespiti yapılmıştır. Alan araştırması ile ulaşılan 
bulgular bilgisayar destekli Maxqda 2024 Programı aracılığı ile sistematize edilerek 
yorumlanmıştır. Araştırma sonucunda; kooperatiflerde ortakların kooperatif yönetimine ve 
işleyişine dair katılım oranının düşük olması ve bu nedenle iç denetim mekanizmalarının 
işleyememesi, yönetime karşı güven sorunları, ortakların kooperatifçilik konusunda yeterli 
eğitiminin bulunmaması, yöneticilerin kooperatif yöneticiliği konusunda deneyimsiz ve bilgi 
eksikliğinin olması, buna bağlı olarak yönetim süreçlerinin aksaması ve yöneticilerinin 
demokratikleşememesi gibi bulguların kooperatiflerin sürdürülebilir yönetimi önünde engel 
oluşturduğu belirlenmiştir. Bu bağlamda araştırmada, kooperatif yönetimlerinin devamlılığı 
için geliştirilen "Sürdürülebilir Kooperatif Yönetimi Teori Modeli" ışığında ve alan 
araştırmasının bulgularına göre "Sürdürülebilir Kooperatif Yönetimi (SKY) Model Önerisi"nde bulunulmuştur.

Abstract:
Cooperative organizations are not only a profit-oriented system, but also a socio
economic structure that operates for the benefit of society. This research focuses on the 
managerial sustainability of cooperatives, which are seen as a latent force in community 
development. Within the scope of the research, sustainable cooperative management is 
examined and the field research is limited to Women's Enterprise, Production and Enterprise 
Cooperatives in Çanakkale. 
In the research, interviews were conducted with the managers of 16 Women's 
Initiative, Production and Enterprise Cooperatives in Çanakkale and a case study was 
conducted on the sustainable management of the sample cooperatives. The findings of the 
field research were systematized and interpreted through the computer-aided Maxqda 2024 
Program. As a result of the research, it was determined that the low participation rate of 
members in the management and functioning of cooperatives and therefore the inability of 
internal audit mechanisms to function, problems of trust in management, insufficient training 
of members in cooperatives, inexperience and lack of knowledge of managers in cooperative 
management, and therefore the disruption of management processes and the lack of 
democratization of managers are obstacles to the sustainable management of cooperatives. 
In this context, the study proposes a "Sustainable Cooperative Management (SCM) Model" 
in light of the "Sustainable Cooperative Management Theory Model" developed for the 
continuity of cooperative management and the findings of the field research.