hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Otel işletmelerinde iş tatmininin ölçülmesi ve Lara-Kundu otellerinde bir alan çalışması
The measurement of job satisfaction at hotel enterprises and a fieldwork at Lara/Kundu hotels
Yazar: SERDAR ARSLAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. YUSUF GÜMÜŞ
Dumlupınar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Turizm = Tourism ; İşletme = Business Administration
Dizin: Antalya-Aksu-Kundu = Antalya-Aksu-Kundu ; Antalya-Lara = Antalya-Lara ; Konaklama işletmeleri = Occommodation enterprises ; Otel endüstrisi = Hotel industry ; Oteller = Hotels ; Turizm = Tourism ; Turizm sektörü = Tourism sector ; Çalışanlar = Workers ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Otel işletmelerinin sunduğu mal ve hizmetlerin kalitesi, işgörenlerin müşterilere gösterdiği tutum ve davranıştan doğrudan etkilenmektedir. Bu nedenle işgören tatmininin sağlanması veya sağlanamaması, sunulan mal veya hizmetin kalitesini ve müşteri tatminini doğrudan etkileyecektir. Konaklama işletmeleri üzerinde gerçekleştirilen bu araştırmada, yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim, çalışma süresi gibi demografik değişkenlerin, iş tatmini faktörleri olan işin yapısı, ücret, yükselme olanakları, yönetim ve iş arkadaşları üzerindeki etkileri incelenmiştir. Veriler, İş Tatmini Ölçeği ile toplanmıştır. Araştırmanın amacı doğrultusunda hipotezler oluşturulmuş ve bunları test etmek için t-test ve ANOVA analizlerinden yararlanılmıştır. Çalışma sonucunda, iş doyumu faktörlerinin çalışılan otel, eğitim düzeyi, işletmedeki kıdemi, günlük çalışma süresi, yabancı dil seviyesi ve çalıştığı departman değişkenleri bakımından farklılaşma gösterdiği saptanmıştır. Yapılan bu çalışma, genel olarak işgörenlerin otel işletmelerinde çalışmaktan memnun olduklarını ortaya koymaktadır.Anahtar Kelimeler: İşgören, iş tatmini, konaklama işletmeleri, otel işletmesi, turizm sektörü.

Abstract:
The quality of goods and services that offered by hotels is directly affected from attitudes and behaviors of employees. Thus, to provide or not to provide employee satisfaction directly affects the quality of goods and services and customer satisfaction. The effect of demographic factors such as age, gender, marital status, education and working period on job satisfaction factors like type of job, salary, promotion possibilities, managament and coworkers. Data is collected with Job Satisfaction Scale. Hypothesis are structured according to the aim of the study and t-test and Anova analyses are used to test. As a result of the study, it is observed that job satisfaction factors show differentiation in terms of hotels, education level, seniority, daily working period, foreign language level and department where the employee works. This study indicates that in general employees are pleased to work in hotel enterprises.Keywords: Employee, job satisfaction, hospitality organizations, hotel management, tourism sector.
Gelir dağılımının iyileştirilmesinde mikrokredilere kaynak oluşturabilecek finansal araçlar
Financial means which are going to be able to form the basis for microcredits in reclaiming income distribution
Yazar: ORHAN YAZ
Danışman: DOÇ. DR. MAHMUT ZORTUK
Dumlupınar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Büyüme = Growth ; Büyüme kaynakları = Growth sources ; Büyüme politikaları = Growth policies ; Finansal araçlar = Financial instruments ; Gelir dağılımı = Income distribution ; Gelir dağılımı politikaları = Income distribution policies ; Gelir kaynakları = Income sources ; Gelirler = Incomes ; Kalkınma = Development ; Krediler = Credits ; Mikro kredi = Micro credit ; Refah = Welfare ; Refah ekonomisi = Welfare economy

Özet:
Bilgi ve teknolojideki ilerlemeler ile birlikte enformasyon iletimindeki artış dünya gelir düzeyinde artış kaydedilmesini olanaklı kılmış ve geneli itibari ile refah seviyesine katkıda bulunmuştur. Ancak toplam gelirde elde edilen artış adaletli bir dağıtımın sağlanamaması nedeni ile zengin ? yoksul ayrımında gittikçe derinleşen bir uçurumun oluşmasına da engel olamamıştır.Bu çalışma, özünde dünya refah seviyesindeki artışın devamlılığını gelir dağılımındaki adaletsizliği azaltarak sağlama olanağını konu edinmektedir. Bu sebeple yoksul kesimler için geliştirilen mikrokredilerin sermaye piyasalarının bir konusu haline getirilebilineceği düşünülmektedir. Çalışmanın birinci bölümünde konu ile ilgili genel tanım ve kavramlara yer verilmektedir. İkinci bölümde mikrofinansman sektörünün gelişimine zemin hazırlayan etkenlere değinilmektedir. Son kısımda ise mikrofinans sektöründe finansman temininde finansal araçlardan yararlanılmasının gerekliliği üzerinde durulmaktadır.Anahtar Kelimeler: Gelir, Gelir Dağılımı, Gelir Eşitsizliği, Yoksulluk, Kalkınma, Büyüme, Mikrokredi, Mikrofinans, Yatırım, Refah

Abstract:
Rising in information transfer associated with the improvements in knowledge and technology has enabled to obtain in growing the world income grade and in general has contributed to prosperity level. However, growing at the total income which is obtained, with the reason of lack of being able to procure fairly dealing, couldn?t prevent to arise in getting deep at the differentiation of rich ? poor either.Substantially, this study issues potentiality of providing of sustainable of rising at the world prosperity level with decreasing inequity at the income distribution. Therefore, it is taken into consideration that microcredits which are advanced for the poor communities, are going to be abled to brought into the form of a subject of capital markets. In the first stage of study, general definitions and notions that are relevant with the subject are included. In the second stage, the factors are mentioned which are paving the way for advancing microfinance sector. As for the last stage, in funding of microfinance sector, necessity of being capitalized on financial means is accentuated.Keywords: Income, Income Distribution, Income Inequality, Poverty, Development, Growth, Microcredit, Microfinance, Investment, Prosperity
Misâlî Dîvânı: İnceleme-metin
Misali Divan: Analyze-text
Yazar: DEVA GÜNEŞ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MUVAFFAK EFLATUN
Dumlupınar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Divan edebiyatı = Divan literature ; Divanlar = Divans ; Hurufilik = Hurufis ; Misali = Misali

Özet:
Misâlî, XVI. yüzyılda yaşamış bir Dîvân Edebiyatı şairidir. Gül Baba olarak da bilinen Misâlî'nin hayatı hakkında elde edilen bilgilerden anlaşıldığı üzere şairimiz Isparta'nın Uluborlu ilçesinin İlegüp köyündendir. Bektâşî dergâhı olduğu bilinen Veli Baba Dergâhı'na genç yaşta intisap etmiştir. Ancak Misâlî'nin eserleri ve şiirlerinden yola çıkarak kendisinin Bektâşî bir kimlikten ziyade Hurûfî kimliğe sahip olduğu görülmektedir.Yurdun çeşitli kütüphanelerinde sekiz nüshasını tespit edebildiğimiz Misâlî Dîvânı'nın nüshaları temin edilmek üzere yapılan bu çalışma üç kısımdan oluşmaktadır.İlk bölümde Misâlî'nin hayatı, edebi şahsiyeti ve eserleri ele alınmıştır.İkinci bölümde, dîvânın incelemesine yer verilmiştir.Üçüncü bölümde ise Misâlî Dîvânı'nın nüshaları tanıtılmış ve dîvânın transkripsiyonlu metni verilmiştir.Anahtar Kelimler: Misâlî, Dîvân, Hurûfîlik, Dîvân Edebiyatı

Abstract:
Misali is a divan literature poet, who lived in the XVI th century. As it is understood from the information gathered about his life, Misali, who is also known as Gül Baba, is from İlegüp, a village of Uluborlu, Isparta. At an early age, he joined to Veli Baba dervish convent which is known to be a Bektaşi dervish convent. However, from his works and poems it is seen that Misali has a Hurufi identity rather than a Bektaşi identity. This study was composed of three parts and benefited from the eight copies of Misali Divan that we were able to detect from different libraries around our country.At the first part, Misali?s life, his literal identity and his works are discussed.At the second part and analysis of the divan is mentioned.At the third part, copies of the Misali Divan are introduced and transciptioned text of Misali Divan is given.Key words: Misali, Divani, Hurufism, Divan Literature.
Kesirli integral operatörlerin sınırlılığı üzerine
On the boundedness of fractional integral operators
Yazar: AYŞE BEYZA ORPAK
Danışman: DOÇ. DR. İSMAİL EKİNCİOĞLU
Dumlupınar Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Bu tez iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, ikinci bölümde kullanılacak temel kavramlara ve temel teoremlere yer verildi.İkinci bölümde, Riesz potansiyellerinin sınırlılıkları ve bunların genel formu olan kesirli integraller çalışıldı. Bunun için ilk önce Riesz potansiyelinin (L^p,L^q )-sınırlılığı ve daha sonra da Riesz potansiyelinin ağırlıklı sınırlılığı incelendi. Daha sonra? T ? _(?,?) f(x)=?_(R^n)^ ? ? ?(x-y)/|x-y|^(n-?) f(y)dy ?şeklinde tanımlanan homojen çekirdekli kesirli integral operatörlerin ağırlıklı sınırlılığı elde edildi. Bundan sonra Riesz potansiyelinin komütatörleri üzerinde çalışıldı ve bu komütatörlerin sınırlılığının BMO(R^n) uzayında karakterize olabildiği örneklerle gösterildi. Son olarak da, kaba çekirdekli kesirli integral operatörler ve BMO fonksiyonları tarafından oluşturulan komütatörlerin ağırlıklı (L^p,L^q )-sınırlılığı ele alındı.

Abstract:
This thesis consists of two chapters. In the first chapter, basic concepts and fundamental theorems in the second section will be used was included.In the second part, the boundedness of the Riesz potential and its general form (fractional integral) were studied. So first, the (L^p,L^q )-boundedness of the Riesz potential and then the weighted boundedness of Riesz potential were examined. Then, weighted boundedness of fractional integral operator with homogeneous kernel which is defined by? T ? _(?,?) f(x)=?_(R^n)^ ? ? ?(x-y)/|x-y|^(n-?) f(y)dy ?was obtained. After that, the commutators of the Riesz potential was worked on and boundedness of this commutators can be characterized BMO(R^n) was shown by the examples. Finally, the weighted (L^p,L^q )-boundedness of commutators generated by fractional integral operators with rough kernels and BMO functions were discussed.
Homotopy perturbasyon yöntemi ve varyasyonel iteraston yöntemi üzerine bazı incelemeler
Some analysis on the homotopy perturbation method and variational iteration method
Yazar: ÖZLEM ÖZKAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ELÇİN YUSUFOĞLU
Dumlupınar Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Matematik = Mathematics
Dizin: Homotopi teorisi = Homotopy theory ; Varyasyonel yöntemler = Variational methods

Özet:
Homotopy Perturbasyon Metodu ve Varyasyonel İterasyon Metodu ile bu metotların bazı uygulamaları ve yakınsaklık analizleri konu edilmiştir.Bu çalışma beş bölümden oluşmaktadır. Bu çalışmada Homotopy Perturbasyon Metodu ve Varyasyonel İterasyon Metodunu tanıtılması ,bazı denklemlere uygulanması ve yakınsaklık analizlerinin verilmesi amaçlanmıştır.Birinci bölümde lineer denklem sistemlerinin Homotopy Perturbasyon Metodu ile çözümü ve metodun yakınsaklık analizi verilmiştir. İkinci bölümde Volterra ve Fredholm tür integral denklemlerin Homotopy Perturbasyon Metodu ile çözümü yapılıp integral denklemler teorisindeki sonuçlarla karşılaştırılmıştır. Üçüncü bölümde Varyasyonel İterasyon Metoduna alternatif bir yaklaşım verilmiş ve bu yakalşımın yakınsaklık analizi yapılarak maksimum hatası hesaplanmıştır. Dördüncü bölümde Multi- Pantograf denklemlerinin Varyasyonel İterasyon Metodu ile çözümü ve yakınsaklık analizleri verilmiştir. Beşinci bölümde Değiştirilmiş Varyasyonel İterasyon Metodu hakkında bilgi verilip bazı diferansiyel denklemlere uygulanması ile ilgili sonuçlar sunulmuştur.

Abstract:
Homotpy Perturbation Method, Variational Iteration Method and convergence analysis of these methods is handled.This study consist of five chapters. It is aimed introduce Homotpy Perturbation Method and Variational Iteration Method ,apply these methods to some diferantial equations and also give convergence analysis of methods. In the first chapter, system of linear equations was solved with Homotpy Perturbation Method and convergence analysis of method was given.In the second chapter, Volterra and Fredholm type integral equations were solved with Homotpy Perturbation Method. Also conclusions of method was compared with integral theory conclusions. In the third chapter, an alternative approximation for Variational Iteration Method and convergence analysis of this method was given Also maximum error was estimated. In the fourth chapter, Multi-Pantograph delay equation was soved with Variational Iteration Method and convergence analysis was given. In the fifth chapter, Modified Variational Iteration Method was described and some of application results was given.
Silindirik yüzeylerin taşlanmasında değişik helis açılı taşların yüzey pürüzlülüğüne ve daireselliğe etkisi
Effect of various helical angled grinding wheel to surface roughness and roundness in grinding of cylindrical surfaces
Yazar: MUAMMER KINA
Danışman: DOÇ. DR. MUAMMER GAVAS
Dumlupınar Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering
Dizin: Taşlama = Grinding

Özet:
Taşlama işlemi, genellikle metal malzemelerin en son işlemlerinde gerekli yüzey kalitesini ve ölçüsünü elde etmek için yapılır. Taşlama işlemlerinde genellikle düz yüzeyli zımpara taşları kullanılmaktadır. Ancak bu yöntemde, zımpara taşı ve malzeme arasında çok fazla temas alanı (taş genişliği kadar) olduğundan soğutma istenen şekilde yapılamamakta, sıcaklık artmakta ve talaş zor boşalmaktadır. Bu sebeplere bağlı olarak kalitesiz yüzey ve yuvarlaklık hatası gibi istenmeyen ve beklenmeyen sonuçlar ortaya çıkmaktadır. Yüzey kalitesini artırmak ve yüzey pürüzlülüğünü düşürmek için çeşitli profillerde taşlar kullanılmış, yani zımpara taşı modifiye edilerek çeşitli yöntemler geliştirilmiştir. Bu çalışmada çevresine 15º, 30º ve 45º helisel kanallar açılmış taşlar kullanılarak Ç 1050, Ç 4140 ve Ç 7131 çelik malzemeler silindirik taşlama işlemine tabi tutulmuş elde edilen ?ortalama yüzey pürüzlüğü? ve ?yuvarlaklık hatası? sonuçları düz yüzeyli zımpara taşı ile kıyaslanmıştır. Deneyler neticesinde, helisel kanallı taş kullanımıyla daha iyi yüzey kalitesi ve daha düzgün dairesellik elde edildiği görülmüştür.

Abstract:
The procedure of grinding is generally used in the last step of metallic materials machining to have necessary surface quality and measurement. Generally, flat surfaced grinding wheels are used in the process of grinding. However, due to the fact that there is a great deal of contact length (as much as grinding wheel width) between grinding wheel and workpiece, the cooling is not able to be carried out as desired, the heat increases and disposal of the chips are not easy. Depending on these reasons, some undesired and unwanted results such as unqualified surface and roundness error come out. Grinding wheel with various profiles were used in order to increase surface quality and decrease roundness error; that is, grinding wheel was modified and various methods were developed. In this study, AISI 1050, AISI 4140 and AISI 7131 steel materials were subjected to cylindrical grinding process by using helical grooved wheels with 15º, 30º and 45º around them and obtained results such as ?average surface roughness? and ?roundness errors? were compared with flat surfaced grinding wheels. At the end of the experiments, it was seen that better surface quality and lower roundness error were acquired with the use of helical grooved grinding wheel.
Homojen çekirdekli singüler integral operatörler üzerine
On the singular integral opertors with homogeneous kernel
Yazar: CEVRİYE KAHRAMAN
Danışman: DOÇ. DR. İSMAİL EKİNCİOĞLU
Dumlupınar Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Bu tez, üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölüm temel kavramlara ayrıldı.İkinci bölümde Harmonik analizde çok önemli rol oynayan Hardy-Littlewood maksimal fonksiyonunun tanımı verildi ve gerekli açıklamalar yapıldı.Üçüncü bölümde ise singüler integral operatörler kısaca tanıtıldıktan sonra Caldero ?n-Zygmund singüler integral operatörü ve homojen çekirdekli singüler integral operatör için gerekli açıklamalar ve teoremler verildi.

Abstract:
This thesis consists of three chapters. The first chapter devoted to the fundamental concepts.In the second chapter is giving the definition of the Hardy-Littlewood maximal function, which plays a very important role in harmonic analysis.In the final chapter, we study singular integral operators, Caldero ?n-Zygmund singular integral operator and singular integral operators with homogeneous kernels.
Üniversite paradigmasında değişim: Dünya üniversitesi DPÜ örneği
The change of paradigm university: World universities example of DPÜ
Yazar: AKIN HARMAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ERCAN TAŞKIN
Dumlupınar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Dumlupınar Üniversitesi = Dumlupınar University ; Dünya üniversitesi = World university ; Gelişme = Development ; Küreselleşme = Globalization ; Yükseköğretim = Higher education ; Üniversiteler = Universities

Özet:
Geleceğin şekillenmesinde önemli bir yere sahip olan üniversiteler bu rollerini yerine getirebilmek amacıyla küreselleşen dünyada değişimin öncü kuruluşları haline gelmeye başlamıştır. Üniversiteler, geleceği hedef alan, bilgi odaklı, toplumsal sorumlulukları olan ve hayat boyu eğitimin gerçekleştirildiği kurumlar olmaya başlamışlardır. Küreselleşme ile üniversiteler değişen paradigmalara adapte olmaya ve değişimleri bünyelerinde barındırmaya başlamışlardır.Bu çalışmada üniversitelerin gelişen dünyada dünya üniversitesi olmaları için nelere sahip olmaları gerektiği ve bunlara ne kadar ayak uydurabildikleri incelenmiştir. Dumlupınar üniversitesinde gerçekleştirilen uygulama ile Dumlupınar Üniversitesinin dünya üniversitesi olma yolundaki çabaları incelenmiştir. Uygulama bölümünde üniversitenin bugünü ve geleceği hakkında ilgili kişilerden bilgiler alınmıştır. Çalışmada nitel araştırma yöntemlerinden mülakat tekniği kullanılmıştır. İlk bölümde üniversiteyi ilgilendiren kavramlar açıklanmış, ikinci bölümünde ise dünya üniversitesinin sahip olması gereken kavramlar incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise bu olguların hepsi değerlendirilip Dumlupınar Üniversitesine indirgenmiş ve Dumlupınar Üniversitesi hakkında çıkarımlarda bulunulmuştur.Anahtar Kelimeler: Küreselleşme, Dünya Üniversitesi, Bilgi, Yükseköğrenim.

Abstract:
Universities have an important role in shaping the future. Universities that have enabled leading organizations of the future. Working in universities for the future, information-oriented and social institutions with responsibilities. Universities try to be adaptation to a changing world and changing paradigms.What to do in this study were examined for the universities to be world class university. Study conducted at the University of Dumlupinar. Dumlupinar university's efforts towards being world class university investigated. Information about the people who were part of the application on the future of universities. The study used qualitative research methods, interview techniques. The first chapter describes the concepts of interest to the university. The second part examined the concepts required to have university in the world. Assessments have been made about the university of the third chapter Dumlupinar. Inferences were made about the University of Dumlupinar.Key Words: Globalization, Worl University, İnformation, Higher Education.
Kadın yöneticilierin cam tavan algısının cam tavanı aşma stratejilerine etkisi: Bursa ili tekstil sektöründe bir alan araştırması
Women managers glass ceilinig effect of perception strategies to adress the glass ceiling: Bursa tekxtile sector in a field survey
Yazar: AYFER ÇETİN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ERCAN TAŞKIN
Dumlupınar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Cam tavan sendromu = Glass ceiling syndrome ; Kadın iş gücü = Women labour force ; Kadın yöneticiler = Women managers ; Tekstil sektörü = Textile sector ; Terfi = Promotion

Özet:
Kadınlar çalışma yaşamında sırf cinsiyetlerinden ve toplumun cinsiyetlerine yüklediği rol ve sorumluluklardan dolayı çeşitli tutum, davranış ve önyargılarla karşı karşıya kalmaktadırlar. Kadınların çalışma yaşamında üst yönetim kademelerine yükselmelerinde cinsiyetlerinden dolayı karşılarına çıkan her türlü görünmez engel ?cam tavan? olarak adlandırılmaktadır.Kadın yöneticiler karşılarına çıkan cam tavan engeli karşısında bazen bunu aşmak için çeşitli stratejilere başvururken bazen de bunu kabullenmek zorunda kalmaktadır.Bu tez çalışmasında; birinci bölümde çalışma yaşamında kadın işgücünün tarihsel süreç içerisindeki konumu ve karşılaştıkları sorunlar ele alınmıştır. İkinci bölümde kadın yöneticiler ve cam tavan kavramı, cam tavan algısına neden olan unsurlar, olumsuz sonuçları ve cam tavanı aşma stratejileri açıklanarak, literatüre uygun olarak bir alt yapı kurulmuştur. Uygulama bölümünde kadınların yoğun olarak çalıştığı ve Türkiye'de tekstilin en önemli merkezi olan Bursa'daki tekstil işletmelerinde çalışan kadın yöneticilerin karşılaştıkları cam tavan engelleri ve bunları aşma stratejileri analiz edilmiştir.Anahtar Kelimeler: Kadın İşgücü, Kadın Yönetici, Terfi, Cam Tavan, Cam Tavan Engelleri

Abstract:
Women at work just because of gender and sex in society, has installed a variety of roles and responsibilities of attitude, behavior and face prejudices. Upper management levels rise due to the working life of women they encounter all sorts of invisible gender barrier "Glass ceiling" is called. Women managers sometimes encounter the glass ceiling in the face of obstacles to overcome this have to accept that sometimes they are applying various strategies In this thesis, the first chapter, the historical process at work in the position of women and problems encountered by the workforce is considered. The second section, the concept of female managers and the glass ceiling, glass ceiling, causing the elements, explaining the negative consequences and strategies to overcome the glass ceiling, a sub-structure has been established in accordance with the literature. Application section of women working as intense and the most important center of textile industry in Bursa in Turkey, working in textile businesses glass ceiling barriers faced by women managers and strategies to overcome them have been analyzed.Key Words: Women Workface, Women Manager, Promotion, Glass Ceiling Perception of the Glass Ceiling