36-72 aylık çocuğu olan babaların mesleki doyum düzeyleri ile baba katılımı arasındaki ilişkinin incelenmesi
Fathers of with children aged 36-72 months examination of the relationship between participation levels and occupational satispactionlevels
Yazar: AYŞEGÜL ATAK
Danışman: DOÇ. DR. ERHAN ALABAY
Üsküdar Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Çocuk Gelişimi Ana Bilim Dalı / Çocuk Gelişimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Aile Planlaması = Family Planning
Dizin: Babalar = Fathers ; Katılım = Participation ; Çocuklar = Children ; Ölçekler = Scales ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu araştırmada, 36-72 aylık çocuğa sahip olan babaların katılım düzeyleri ile mesleki
doyum düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. İlişkisel tarama türünde
gerçekleştirilen bu çalışmanın evreni İstanbul ilinde yaşayan 36-72 aylık çocuğa sahip
olan babadan oluşmaktadır. İstanbul ilinde belirlenen koşullara göre en yüksek örneklem
büyüklüğü dikkate alınarak kolay ulaşılabilir örneklemden yararlanılıp 36-72 aylık
çocuğu olan 404 babaya ulaşılmıştır. Bu kapsamda 404 babaya ölçekler uygulanarak
mesleki doyum düzeyleri ile baba katılım düzeyleri ölçülmüştür. 36-72 aylık çocuğa
sahip olan babaların katılım düzeyleri ile mesleki doyum düzeylerinin belirlemek için
"Ebeveyn Kişisel Bilgi Formu", "Mesleki Doyum Ölçeği" (MDÖ) ve "Baba Katılım
Ölçeği" (BAKÖ) kullanılmıştır. Çalışmada elde edilen veriler SPSS 22.0 paket
programı ile analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre baba katılımı ile mesleki
doyum arasında anlamlı bir ilişki olduğu bulgularına ulaşılmıştır. Baba Katılım Ölçeği
puanları arttıkça Mesleki Doyum Ölçeği puanları artmaktadır. Bu kapsamda mesleki
doyumu yüksek olan babaların katılım düzeyleri yüksek olmaktadır. Ayrıca Mesleki
Doyum Ölçeği puanlarının Keyfî Meşguliyet alt boyutu ile orta düzeyde ve pozitif, İlgi
ve Yakınlık alt boyutu ile düşük düzeyde ve pozitif, Temel Bakım alt boyutu ile orta
düzeyde ve pozitif ilişki tespit edilmiştir.
Araştırmada mesleki doyumun en çok etki ettiği baba katılımı alt boyutunun temel
bakım olduğu sonucuna varılmıştır.

Abstract:
In this research, it was to decipher the relationship between participation levels and
professional satisfaction levels of fathers with 36-72 months of children. The universeof
this research, conducted in the type of relational screening, consists of a father who has
36-72 months of children living in the province of Istanbul. According to the conditions
determined in Istanbul province, the highest sample size was taken into account and 404
fathers with 36-72 months of children were reached. In this context, a survey was
conducted in which 404 fathers participated and participants professional satisfaction
levels and paternal participation levels were measured.
"Parental Personal Information Form", "Professional Satisfaction Scale" (PSS) and
the "Father Participation Scale" (FPS) were used to determine the level of participation
and professional satisfaction of fathers with children aged 36-72 months. The data
obtained in the research were analyzed using the SPSS 22.0 package program. According
to the results of the research, it was found that there is a significant relationship between
paternal participation and professional satisfaction decisively. As Father participation
scale scores increase, professional satisfaction scale scores increase. In this context,
fathers with high professional satisfaction will have high levels of participation. In
addition, occupational satisfaction scale scores were found to be moderate and positive
with the lower dimension of arbitrary occupation, low and positive with the lower
dimension of interest and proximity, moderate and positive with the lower dimension of
basic care.
In this research, it was concluded that the lower dimension of father participation,
which affects occupational satisfaction the most, is basic care.