Türkiye'de asgari ücret ve istihdam ilişkisi üzerine ekonometrik bir inceleme
An econometric study on the relationship between minimum wage and employment in Turkey
Yazar: AYŞENUR KIRIKÇI
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA ERCAN KILIÇ
İnönü Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı / İktisat Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Ekonomi = Economics ; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations

Özet:
Türkiye'de son zamanlarda asgari ücret düzeyinde görülen artışların, ekonomiye ve
sosyal hayatımıza etkisi kamu politikalarında çokça tartışılan konulardan biri olmuştur. Asgari
ücretin ekonomideki etkileri açısından iktisat tarihinde farklı görüşler mevcuttur. Ancak ücret,
çalışanın yaşam standartlarını belirlemekte hatta sosyal statüsünü oluşturmaktadır. Asgari
ücret sosyal politika aracı olmasının yanı sıra makroekonomik değişkenler üzerinde de etkili
olmaktadır.
Bu çalışmanın amacı asgari ücret ve istihdam ilişkisini incelemektir. Çalışma da
Türkiye'de asgari ücretin istihdam ile olan ilişkisi 1992-2021 yılları referans alınarak ampirik
analiz yoluyla incelenmiştir. Bu ilişki ARDL tekniğinden faydalanılmıştır. Ayrıca uzun
dönemli tahmin sonuçlarında DOLS ve FMOLS teknikleri ile inceleniştir. Analizde kısa ve
uzun dönemde asgari ücretin istihdamı azalttığı tespit edilmiştir. Türkiye'de asgari ücret
düzeyinde yaşanan artışlar istihdam düzeyini negatif yönlü etkilediği gözlemlenmiştir. ARDL
DOLS ve FMOLS yöntemleriyle elde edilen sonuçlara göre asgari ücretteki artışından en çok
etkilenen sektör, hizmet sektörü olduğu gözlemlenmektedir. Ayrıca asgari ücretin, kadın ve
erkek istihdamı üzerindeki etkisi incelendiğinde üç yöntemde de kadın istihdamında meydana
gelen azalmanın erkek istihdamını göre daha fazla olduğu görülmektedir.

Anahtar Kelimeler: Asgari Ücret, İstihdam, ARDL, DOLS, FMOLS

Abstract:
The impact of recent increases in the minimum wage level in Turkey on the economy and our social life has been one of the most discussed issues in public policies. There are different opinions in economic history regarding the effects of the minimum wage on the economy. However, the wage determines the living standards of the employee and even creates his social status. In addition to being a social policy tool, the minimum wage also affects macroeconomic variables.
The aim of this study is to examine the relationship between minimum wage and employment. In the study, the relationship between minimum wage and employment in Turkey was examined through empirical analysis with reference to the years 1992-2021. This relationship was used using the ARDL technique. In addition, long-term forecast results were examined with DOLS and FMOLS techniques. In the analysis, it was determined that the minimum wage reduces employment in the short and long term. It has been observed that increases in the minimum wage level in Turkey negatively affect the employment level. According to the results obtained with ARDL, DOLS and FMOLS methods, the increase in the minimum wage is mostly
It is observed that the affected sector is the service sector. In addition, minimum wage, women and
When the impact on male employment is examined, it is seen that the decrease in female employment is greater than that of male employment in all three methods.

Key Words: Minimum Wage, Employment, ARDL, DOLS, FMOLS