hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Fiyatlandırma politikalarının hastane seçimine etkisi: Özel hastane örneği
The effect of pricing policies on hospital selection: Private hospital example
Yazar: BEYZA AYDIN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ONUR YARAR
İstanbul Okan Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı / Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; Sağlık Yönetimi = Healthcare Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Fiyatlandırma = Pricing ; Hasta seçimi = Patient selection ; Hastane hasta ilişkileri = Hospital patient relations ; Hastaneler = Hospitals ; Hastaneler-özel = Hospitals-private ; İşyeri seçimi = Workplace selection

Özet:
Hastane seçimi çalışmaları incelenirken; hastane personeli, hastane temel faaliyetleri, hastane fiziksel koşulları, hasta geliri ve eğitim düzeyi gibi faktörlerin hastaların hastane tercihini etkilediği görülmektedir. Hastaneler avantajlarını artırmak için hasta güvenini artıran, alanında uzman hekimlere sahip olmalarını sağlayan, fiziki durumlarını iyileştirmeye yönelik projelere yer veren, bordro süreçlerinde çalışan politikalar belirlemektedir. Sağlık hizmetlerinde fiyatlandırma politikalarının hastane seçimine etkisini belirlemeyi amaçlayan bu araştırma nicel verilere dayalı tanımlayıcı araştırma ve ilişkisel tarama modelinde bir araştırmadır. Uygulanan anket neticesinde hastane logolarının, temizliğinin, doktor tanınmışlığının ve diğer faktörlerin hastane seçimini olumlu yönde etkilediği tespit edilmiştir.

Abstract:
While examining the hospital selection studies; It is seen that factors such as hospital staff, hospital basic activities, hospital physical conditions, patient income and education level affect the hospital preference of patients. In order to increase their advantages, hospitals determine policies that increase patient confidence, ensure that they have physicians who are experts in their fields, include projects to improve their physical conditions, and work in payroll processes. This research, which aims to determine the effect of pricing policies in health services on hospital selection, is a research in descriptive model and relational screening model based on quantitative data. As a result of the survey, it was determined that hospital logos, cleanliness, doctor reputation and other factors positively affect the choice of hospital.
Covid 19 pandemisi döneminde Türkiye pay endekslerindeki fiyat anomonileri olay analizi tekniğiyle araştırılması
Investigation of event analysis technique on price anomonies in Turkish share indexes during the covid 19 pandemic period
Yazar: SEVİM ÜNAL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ İLKER CALAYOĞLU
İstanbul Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Maliye = Finance
Dizin: Anomaliler = Anomalies ; COVID 19 = COVID 19 ; Davranışsal finans = Behavioral finance ; Fiyat hareketi = Price movement ; Hisse senetleri = Stocks ; Olay etki analizi = Event impact analysis ; Pandemiler = Pandemics ; Pay endeksi = Share index

Özet:
Covid 19 pandemisi boyunca küresel yatırım enstrümanlarında aşırı fiyat hareketleri görülmüştür. Bu fiyat hareketleri korku ve umuda sebep olan ve aynı zamanda ekonomik yansımaları olan olaylar veya siyasi kararlardan kaynaklanmıştır. Tüm bunlardan sonra olay gününde ilgili yatırım aracının fiyatında anomalilerin olup olmadığı merak edilmiştir.
Bu çalışmada Covid 19 pandemisi boyunca seçilen olay günlerinde Borsa İstanbul pay endekslerinde fiyat anomalilerinin olup olmadığı olay tekniği analizi yaklaşımıyla araştırılmıştır. Araştırma için beş olay ve tarihi seçilmiştir. Bunlar şunlardır: 11.03.20 tarihi Türkiye'de ilk Covid 19 pozitif vakasının açıklanması, 11.04.20 tarihi Türkiye'de ilk sokağa çıkma yasağının ilan edilmesi, 03.06.20 tarihi Türkiye'de normalleşmeye başlama, 02.12.20 tarihi BioNTech firmasının aşısına kullanım onayının gelmesi ve 11.12.20 tarihi İngiltere Varyantının açıklanmasıdır.
Yapılan analizler sonucunda baz alınan tarihler arasında Türkiye piyasası yarı etkin formda olduğu tespit edilmiştir. Seçilen endeksler arasında pozitif anormal getirisi en iyi durumda olan kâğıt endeksi olarak tespit edilmiştir.

Abstract:
During the Covid 19 pandemic, extreme price movements have been observed in global investment instruments. These price movements were caused by events or political decisions that caused fear and hope and also had economic repercussions. After all, it was wondered whether there were anomalies in the price of the relevant investment instrument on the day of the event.
In this study, it was investigated whether there were price anomalies in Borsa Istanbul stock indices on selected event days during the Covid 19 pandemic, with the event technique analysis approach. Five events and their dates were selected for the research. These are as follows: Announcement of the first positive case of Covid 19 in Turkey on 11.03.20, declaration of the first curfew in Turkey on 11.04.20, the start of normalization in Turkey on 03.06.20, the approval of use for BioNTech's vaccine on 02.12.20 and the date of 11.12.20 is the announcement of the UK Variant.
As a result of the analyzes made, it has been determined that the Turkish market is in a semi-efficient form between the dates taken as basis. Among the selected indices, it was determined as the paper index with the best positive abnormal return.
Çeviri çocuk edebiyatı, yeniden çeviri ve ideoloji: Türkçede James Matthew Barrie'nin Peter Pan and Wendy çevirileri
Translated children's literature, retranslation and ideology: The translations of Peter Pan and Wendy by James Matthew Barrie in Turkish
Yazar: MUAZZEZ BEHRAM
Danışman: DOÇ. DR. CEMAL DEMİRCİOĞLU
İstanbul Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çeviribilim Ana Bilim Dalı / Çeviri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Mütercim-Tercümanlık = Translation and Interpretation
Dizin: Barrie,  James Matthew = Barrie,  James Matthew ; Türkçe çeviri = Turkish translation ; Yeniden çeviri = Retranslation ; Çeviri = Translation ; Çeviri bilim = Science of translation ; Çocuk edebiyatı = Children’s literature ; İdeoloji = Ideology

Özet:
Çalışmada James Matthew Barrie'nin romanı Peter Pan And Wendy'nin on bir farklı Türkçe çevirisinden oluşturulan bir seçki üzerinden, "yeniden çeviri", "uyarlama" ve "ideoloji" kavramları doğrultusunda karşılaştırması yapılmıştır. Hedef okur kitlesi genelde çocuk olan bu yeniden çevirilerin karşılaştırması sunulmadan önce çocuk kimdir, çocuk edebiyatı, çeviri çocuk edebiyatı hakkında bilgiler verilmiş ve bu kavramlar ile ideoloji ilişkisi sorgulanmıştır. Çeviri metinlerde uygulanan diliçi çeviri, yerelleştirme, eksiltme,  ve kısaltma gibi çocuk edebiyatı kapsamında gerçekleşen farklı uyarlama yöntemleri örneklerle sunulmuştur. Örneklendirilerek gösterilen çeviri kararları ışığında, çeviri çocuk edebiyatında karşımıza çıkabilecek ideolojik manipülasyon ve sansürün varlığı tartışılmıştır. Yeniden çeviri hipotezi doğrultusunda seçkimizdeki yeniden çevirilerin ortaya çıkmasındaki toplumsal, kültürel, ekonomik, kişisel ve döneme bağlı sebepler ele alınmıştır.

Abstract:
The present study compares eleven different Turkish translations of the novel Peter Pan and Wendy by James Matthew Barrie regarding retranslation, adaptation, and ideology. Before comparing these texts, whose target readers are generally children, the information about who a child is, children's original and translated literature is presented, and their correlation with ideology. Used within the scope of translated children's literature, the adaptation methods of localization, deletion, intralingual translation (rewording), and an abridgment in these translated texts are exemplified in the study. With the help of exemplified translation decisions, censorship and ideological manipulation in translated children's literature are also explained. Finally, the present study questions retranslations and if they emerge for social, cultural, economic, personal, and period-related reasons.
2016-2021 dönemi Türkiye'de ki gıda ve içecek sektörünün dış ticaret verileri değişimi üzerine bir araştırma
A research on foreign trade data change of the food and beverage sector in Turkey in the 2016-2021 period
Yazar: KÜBRA ÖNDE
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN ÖZCAN
İstanbul Okan Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Dünyada her geçen gün nüfusun artmasıyla birlikte gıda ve içecek sektörüne olan ihtiyaç da artmaktadır. Bir ülkenin ekonomik kalkınmasında bu ihtiyacı üretme kapasitesine sahip gıda ve içecek sanayinin olması önem arz etmektedir. Her ülke için önemli olan bu sektör, kendi ülke içinde ürettikleri bu ürünleri birbirlerine ulaştırmakta ve ihracat ile ilişki kurmaktadır. İhracat, şirketlerin temel iş hedeflerine ulaşmak için gerçekleştirmesi gereken pazarlama faaliyetlerinden biri olması yanında ülkelerin pazar paylarını büyütmek içinde oldukça önemlidir. Çalışmada 2016-2021 dönemi her geçen yılın aynı dönemine ait Türkiye'deki gıda ve içecek sektörünün Özel Ticaret Sistemine göre ihracat verilerinin değişimi incelenmiştir. Ayrıca dönem itibariyle dünya üzerinde etkisi büyük olan Covid-19 pandemisinin ülkemiz gıda ve içecek sektörü ihracat değişimi üzerine nasıl etkisi olduğu değerlendirilmiştir. Daha önce yapılan çalışmalarda 2016-2021 Türkiye'deki gıda ve içecek sektörünün ihracat verileri ve dünya için oldukça önemli olan Covid-19 sürecinin de içinde olduğu Türkiye'nin ihracat verilerini değerlendiren bir araştırmaya rastlanılmamıştır. Bu açıdan çalışma ilgili araştırmalara örnek olmasından dolayı önemli olup; yeni çalışmalar için ise bir ilk olacak ve literatüre önemli ölçüde katkı sağlayabilecektir.

Abstract:
With the increasing population in the world, the need for the food and beverage industry is also increasing. In the economic development of a country, it is important to have a food and beverage industry that has the capacity to produce this need. This sector, which is important for every country, delivers these products produced in their own country to each other and establishes relations with exports. Exporting is one of the marketing activities that companies must carry out in order to achieve their basic business goals, and it is very important in increasing the market shares of the countries. In the study, the change in the export data of the food and beverage sector in Turkey, according to the Private Trade System, for the same period of each year, for the 2016-2021 period was examined. In addition, the impact of the Covid-19 pandemic, which has a great impact on the world as of the period, on the export change of our country's food and beverage sector has been evaluated. In previous studies, no research has been found that evaluates the export data of Turkey, including the export data of the food and beverage industry in Turkey for 2016-2021 and the Covid-19 process, which is very important for the world. In this respect, the study is important because it is an example for related studies; it will be a first for new studies and will contribute significantly to the literature.
Hemşirelerde duygusal emek ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesi
Summary examining the relationship betweenemotional labor and burnout among nurses
Yazar: EBRU BAHÇECİOĞLU
Danışman: DOÇ. DR. ARZU KADER HARMANCI SEREN
İstanbul Okan Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı / Hemşirelik Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Sağlık Eğitimi = Health Education
Dizin: Duygu = Emotion ; Duygusal emek = Emetional labor ; Hemşireler = Nurses ; Hemşirelik = Nursing ; Tükenmişlik düzeyi = Burnout level ; Tükenmişlik sendromu = Burnout syndrome

Özet:
Bu çalışmanın amacı, hasta/hasta yakınları ile birebir iletişim halinde olan hemşirelerde, örgüt tarafından belirlenen kurallara uyum sağlayarak davranışlarını yönlendirmeleri esnasında harcanan çaba olarak adlandırılan duygusal emek kavramı ile tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Hemşirelerin sarf ettikleri duygusal emek ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin tespit edilmesi amacıyla yapılan çalışmaya İstanbul il merkezinde bulunan bir hastanede çalışan 284 hemşire dahil edilmiştir.  Araştırmaya katılan hemşirelerin %79,2'si kadın olup %70,1'inin hemşirelik isans programı mezunu olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin yaş ortalamaları 28,19 olup kurumda ortalama çalışma sürelerinin 52,12 ay (4,34 yıl) olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin duygusal emek davranışı ölçeğinden alınan puan ortalaması 3,89 iken Kopenhag tükenme envanteri ölçeğinden alınan puan ortalaması 65,56 olarak bulunmuştur.

Abstract:
The aim of this study is to examine the relationship between the concept of emotional labor, which is called the effort spent in directing their behaviors by complying with the rules determined by the organization, and the levels of burnout in nurses who are in one-to-one communication with patients/patient relatives, briefly with people. 284 nurses working in a hospital located in the city center of Istanbul were included in the study conducted to determine the relationship between the emotional labor and burnout levels of nurses.  It was determined that 79.2% of the nurses participating in the research were women and 70.1% of them were undergraduate graduates. The average age of the nurses was 28.19, and the average working time in the institution was 52.12 months (4.34 years). While the mean score of the nurses from the emotional labor behavior scale was 3.89, the mean score of the Copenhagen exhaustion inventory was found to be 65,56.
Endüstri 4.0 kullanımının kuru çay imalatına etkisi üzerine bir araştırma; Rize örneği
A research on the effect of Industry 4.0 use on dry tea manufacturing, the case of Rize
Yazar: AHMET KAVALCI
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN ÖZCAN
İstanbul Okan Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Robot imalatı = Robot manufacturing ; Siyah çay = Black tea ; İleri imalat teknolojisi =

Özet:
Dördüncü Endüstri Devrimi, genellikle mekanik dönüşüme geçiş, seri üretim, otomasyon olarak sıralanmış önceki 3 endüstri devrimi sonrasında yeni bir aşamayı vurgulama gayesi ile dolaşıma sokulmuştur. İlk endüstri devrimi su ve buhar gücünün kullanımı ile üretimi makineleştirmiştir. İkincisi endüstri elektriği kullanımı ile toplu üretiminin önünü açılmıştır. Üçüncüsü olarak, elektronik ve bilgi bilimleri yardımı ile üretimde otomasyon gerçekleştirilmiştir. Çalışmada kuru çay imalat süreci ve Endüstri 4.0 ile olan ilişkisi incelemiş; olumlu ve olumsuz yönler değerlendirilmiştir. Aynı zamanda yaşanılan dönem itibariyle dünya üzerinde etkisi büyük olan Covid-19 virüs salgının ülkemiz çay üretimine nasıl etkisi olduğu değerlendirilmiştir. Araştırma içerisinde ülkemizde kuru çay imalat süreci ile birlikte 2010-2019 yılları dönemler aralığı ile incelemiş; artış ve azalışlar değerlendirilmiştir. Aynı zamanda Rize ilinde faaliyet gösteren bir kuru çay işletmesinde Endüstri 4.0 kullanımının üretime nasıl etkisi olduğu incelenmiştir.

Abstract:
The Fourth Industrial Revolution was put into circulation with the aim of emphasizing a new stage after the previous 3 industrial revolutions, which were generally listed as the transition to mechanical transformation, mass production and automation. The first industrial revolution mechanized production with the use of water and steam power. Secondly, it paved the way for mass production with the use of industrial electricity. Thirdly, automation in production has been realized with the help of electronics and information sciences. In the study, the dry tea manufacturing process and its relationship with Industry 4.0 were examined; The positive and negative aspects were evaluated. At the same time, it has been evaluated how the Covid-19 virus epidemic, which has a great impact on the world, has an effect on tea production in our country. In the research, the dry tea production process in our country was examined with the intervals of 2010-2019; increases and decreases were evaluated. At the same time, the effect of the use of Industry 4.0 on production in a dry tea business operating in Rize has been examined.
İş yerinde narsisizm belirtileri olan çalışanların iş tatmini ve öz saygı düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between job satisfaction and self-esteem levels of employees with symptoms of narcissism at work
Yazar: MELIKA ZAREI
Danışman: PROF. DR. ARİF HALDUN SOYGÜR
İstanbul Okan Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Bu araştırmada özel sektörde insan kaynakları kadrosunda yer alan 20-45 yaş aralığında 400 personel ile çalışılarak narsisizm düzeyleri ile iş tatmini ve öz saygı arasındaki ilişkiler ele alınmıştır. Bu hedef doğrultusunda veri toplamak amacıyla Narsistik Kişilik Envanteri, Minnoseta İş Tatmin Ölçeği ve Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği uygulanmıştır. Çalışmadaki Narsistlik Kişilik Envanteri ve Minnesota İş Doyumu Ölçeği puanlarının ilişkisi incelendiğinde; alt boyutların tümünün birbiri ile istatistiksel açıdan anlamlı düzeyde negatif ilişkisi olduğu saptanmıştır. Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği ile Narsistlik Kişilik Envanteri puanlarının ilişkisi incelendiğinde; alt boyutların tümünün birbiri ile istatistiksel açıdan anlamlı düzeyde pozitif ilişkisi olduğu saptanmıştır. Artan rekabet koşullarında, insan kaynaklarının verimli kullanılması, performansın arttırılması ve örgütsel bağlılık ile iş doyumunun korunması önem kazanmaktadır. Bu bağlamda çalışmadan elde edilen bulguların, hem klinik hem de endüstriyel psikolojide faydalanılacak bir zemin hazırlayacağı düşünülmektedir.

Abstract:
In this research, the relationships between narcissism levels, job satisfaction and self-esteem were discussed by working with 400 personnel between the ages of 20-45 in the human resources staff in the private sector. In line with this goal, Narcissistic Personality Inventory, Minnoseta Job Satisfaction Scale and Rosenberg Self-Esteem Scale were applied to collect data. When the relationship between the Narcissism Personality Inventory and Minnesota Job Satisfaction Scale scores in the study was examined; it was determined that all of the sub-dimensions had a statistically significant negative relationship with each other. When the relationship between Rosenberg Self-Esteem Scale and Narcissism Personality Inventory scores was examined; it was determined that all of the sub-dimensions had a statistically significant positive relationship with each other. In the conditions of increasing competition, efficient use of human resources, increasing performance and maintaining organizational commitment and job satisfaction gain importance. In this context, it is thought that the findings obtained from the study will prepare a ground for use in both clinical and industrial psychology.
Barok ve Rokoko dönemlerinin erkek giyimine yansımaları
Reflections of Baroque and Rococo periods on men's clothing
Yazar: GAYE ŞENKAL ACAR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEMA YALÇIN
İstanbul Okan Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Moda Tasarımı Ana Bilim Dalı / Moda Tasarımı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts
Dizin: Tekstil tasarımı = Textile design

Özet:
Sosyal bir kavram niteliğindeki moda, tarihsel süreç içinde önemli gelişimler göstermiş olup; bu gelişim ve değişimlerin kaynağında sosyo-ekonomik hareketler, siyasal değişimler, kültürel akımlar, teknolojideki gelişmeler, bireysel ve toplumsal faktörler gibi çeşitli değişkenler yer almaktadır. İnsanlık tarihi kadar eski bir olgu olan moda, geçmişten günümüze dek sosyal statüyü belirlemede önemli bir görev üstlenmiş ve bu kapsamda toplum içinde ekonomik ve kültürel bazlı sınıfsal ayrımı ifade etmede önemli görevler üstlenmiştir. Moda yüzyıllar boyu büyük bir değişim sergilemiş, günümüze kadar çeşitli değişimlere uğramıştır. Nitekim günümüz modası, ilk insanların kendini doğa ve çevreden koruma amaçlı giyiminden çok farklıdır. Bu tarihi bölünmede şüphesiz moda dönemsel olarak çok farklı çeşitlilikler sergilemiştir. Bu çeşitliliklerden biri de Barok dönem ve Barok dönemin devamı olan Rokoko dönem modasıdır. Bu araştırmada Barok ve Rokoko dönem erkek modası ve erkek modasına etkide bulunan çevresel faktörleri incelenmiştir.

Abstract:
Fashion, which is a social concept, has shown significant developments in the historical process; The source of these developments and changes are various variables such as socio-economic movements, political changes, cultural movements, developments in technology, individual and social factors. Fashion, which is a phenomenon as old as the history of humanity, has undertaken an important task in determining social status from the past to the present, and in this context, it has undertaken important tasks in expressing the economic and cultural-based class distinction within the society. Fashion has undergone a great change over the centuries and has undergone various changes until today. As a matter of fact, today's fashion is very different from the first people's clothing to protect themselves from nature and the environment. Undoubtedly, fashion has exhibited very different variations periodically in this historical division. One of these variations is the Baroque period and the Rococo period fashion, which is the continuation of the Baroque period. In this research, Baroque and Rococo period men's fashion and environmental factors affecting men's fashion were examined.