Rize, Trabzon ve Artvin Gençlik ve Spor il Müdürlüklerinde görev yapan antrenörlerin tükenmişlik düzeylerinin incelenmesi
Examination of the burnout levels of the trainers working in the provincial directorate of YOUTH and sports in Rize, Trabzon and Artvin
Yazar: EMRE KAVASOĞLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ CENGİZ BAYRAKTAR
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Spor = Sports
Dizin: Antrenman = Training ; Artvin = Artvin ; Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü = Provincial Directorate of Youth and Sports ; Rize = Rize ; Trabzon = Trabzon ; Tükenmişlik = Burnout

Özet:
Bu tez çalışmasının amacı; Rize, Trabzon ve Artvin illerindeki Gençlik Ve Spor İl 
Müdürlüğü çatısı altında görev yapan antrenörlerin, çeşitli değişkenlere göre mesleki 
tükenmişlik düzeylerini belirlemektir. Araştırmanın evrenini Rize, Trabzon ve Artvin Spor 
Hizmetleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında çalışan 175 antrenör oluştururken, 
araştırmanın örneklemini ise 134 antrenör oluşturmuştur. Bu araştırmada geçmişte veya şu 
anda mevcut bir olay var olduğu şekliyle betimleneceği için nicel araştırma yaklaşımları 
kapsamında tarama modelinden faydalanılmıştır. Veriler, yüz yüze olacak şekilde toplandı. 
Anket; kişisel bilgi formu ve mesleki tükenmişlik ölçeği olmak üzere iki bölümden 
oluşmaktadır. Araştırmanın verileri SPSS 26.0 paket programı aracılığı ile analiz edildi. 
Verilerin analizine geçmeden önce verilere normallik testi uygulandı. Araştırmacı, normallik 
testi kapsamında katılımcı sayısını göz önünde bulundurarak Shapiro-Wilk testini tercih 
etmiştir. Sonuçlara göre veriler birçok alt boyutta normal dağılım göstermemiştir. Normallik 
test sonuçları göz önünde bulundurularak ikili karşılaştırmalarda parametrik dağılıma sahip 
veriler için bağımsız iki grup T-Testi uygulandı. Non-parametrik veriler için ise MannWhitney-U testi uygulandı. Bu duruma karşın 3 ve üzeri grup karşılaştırmalarında 
parametrik verilere tek yönlü Anova, non-parametrik verilere ise Kruskal Wallis-H testi 
uygulandı. Ayrıca varyansların homojenliği göz önünde bulundurularak anlamlı bulunan 
gruplar arasındaki farklılıkların hangi gruptan kaynaklandığını tespit etmek amacıyla Post 
Hoc testler olarak Tukey's HSD/Tamhane testleri uygulandı. Veriler α= 0.05 anlamlılık 
düzeyinde sınandı. Araştırma bulgularına göre daha yüksek yaşa sahip olan antrenörlerin 
duygusal tükenme düzeyleri, daha düşük yaşa sahip olan antrenörlere göre yüksek bulundu. 
Eğitim düzeyi orta öğretim ve lise olan antrenörlerin, eğitim durumu lisans olan antrenörlere 
göre daha fazla duyarsızlaşma yaşadıkları görüldü. Hizmet yılı nispeten daha yüksek olan 
antrenörlerin duygusal tükenme düzeyleri daha yüksek bulundu. Benzer şekilde, 11 yıl ve
üzeri çalışan antrenörlerin, 1-5 ve 6-10 yıl çalışan antrenörlere göre daha fazla 
duyarsızlaştıkları görüldü. Milli olan antrenörlerin milli olmayan antrenörlere göre daha 
fazla duyarsızlaşma yaşadıkları saptandı. Çalışma süreleri daha yüksek olan antrenörlerin 
kişisel başarı hissi daha yüksek bulundu. Araştırma sonuçları göz önüne alınarak 
antrenörlere bazı önerilerde bulunulmuştur.
Anahtar Kelimeler: Sporcu, Antrenör, Tükenmişlik.

Abstract:
The aim of this thesis study is to determine the professional burnout levels of the 
trainers working under the roof of the Provincial Directorate of Youth and Sports in Rize, 
Trabzon and Artvin provinces according to various variables. The population of the research 
consisted of 175 trainers working in the central and provincial organizations of the General 
Directorate of Sports Services in Rize, Trabzon and Artvin while the sample group of the 
research consisted of 134 trainers. In this research it was made used of the survey model 
within the scope of quantitative research approaches because a past or present event will be 
described as it exists. Data were collected face-to-face. The questionnaire consists of two 
parts, a personal information form and a professional burnout scale. The data of the research 
were analyzed with the SPSS 26.0 package program. Before the analysis of the data 
normality test was applied to the data. The researcher preferred the Shapiro-Wilk test in 
considering the number of participants in the normality test. According to the results, the 
data did not show normal distribution in many sub-dimensions. The two independent T-Test 
groups were applied for the data having parametric distribution in pairwise comparisons 
taking into consideration of the normality test results. On the other hand the Mann-WhitneyU Test was applied for the non-parametric data. Despite this situation one-way Anova was 
applied to the parametric data in group comparisons of 3 or more and the Kruskal Wallis-H 
Test was applied to the non-parametric data. In addition, considering the homogeneity of 
variances the Turkey's HSD/Tamhane tests were applied as Post Hoc tests in order to 
determine which group caused the differences between the groups that were found to be 
significant. The data were tested at α= 0.05 significance level. According to the research 
findings, the emotional burnout levels of the trainers with a higher age were found to be 
higher than the trainers with a lower age. It was observed that the trainers with secondary 
education and high school education experienced more depersonalization than the trainers 
with undergraduate education. Emotional burnout levels were found to be higher in trainers 
with relatively longer years of service. Similarly, it was seen that the trainers who worked 
for 11 years or more became more desensitized than the trainers who worked for 1-5 and 6-
10 years. It was determined that national trainers experienced more depersonalization than 
non-national trainers. The trainers with longer working hours were found to have a higher sense of personal accomplishment. Some suggestions were made to the trainers in 
considering the results of the research.
Keywords: Athlete, Trainer, Burnout.