hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Kadın emeği: Farklı feminizm ve feminist iktisat anlayışları temelinde bilgikuramsal bir irdeleme
Women labor: An epistemological analysis on the basis of different understandings of feminism and feminist economics
Yazar: EBRU IŞIK KÜTÜK
Danışman: PROF. DR. UFUK SERDAROĞLU
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2019
Konu: Ekonomi = Economics ; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Emek süreci = Labour process ; Epistemoloji = Epistemology ; Feminist ekonomi = Feminist economy ; Feminizm = Feminism ; Kadın iş gücü = Women labour force ; İş gücü = Manpower

Özet:
Bu çalışmanın amacı kadın emeğinin bilgikuramsal temellerini feminizm(ler) ve feminist iktisat(lar) bağlamında ortaya koymaktır. Bu temelde çalışmada öncelikle kadın emeği kavramsallaştırmalarının kavramsal ve kuramsal arka planı ortaya konulmuş ve farklı feminist anlayışlar ve feminist bilgi anlayışları tanıtılmıştır. Sonrasında feminist iktisat ve kadın emeği kapsamlı bir biçimde ele alınmıştır. Çalışmada son olarak kadın emeğinin 1970'ler öncesi dönemden günümüze geçirdiği evreler farklı feminizm(ler) ve farklı feminist iktisat(lar) ile de ilişkilendirilerek bilgikuramsal temelde deşifre edilmiş ve farklı kadın emeği kavramsallaştırmalarının ardında farklı bilgi anlayışları yer aldığı tespitine ulaşılmıştır.

Abstract:
The purpose of this study is to reveal the epistemological foundations of women labor in the context of feminisms and feminist economics. On this basis, firstly, the conceptual and theoretical background of the conceptualizations of women labor has been put forward and different feminist approaches and feminist understanding of knowledge have been introduced. Afterwards, feminist economics and women labor have been comprehensively discussed. In the study, the phases of women labor since 1970s to the present are deciphered in an epistemological basis by associating them with different feminisms and different feminist economics, and it has been asserted that different understandings of knowledge took place behind different conceptualizations of women labor.
Ankara aydınlatma master planı bölgeleme çalışmalarında "Sıhhiye ve Çevresi" bölgesine yönelik analiz çalışması
An analysis study to Ankara lighting master plan zoning studies for "Sihhiye and Surroundings" region
Yazar: HARUN ERDOĞAN
Danışman: PROF. DR. CÜNEYT KURTAY
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Mimarlık = Architecture

Özet:
Günümüzde kentlerin nüfus yoğunluğu artmış olup, aydınlatmanın sağlıklı yapılabilmesi için; aydınlatma master planlarına ihtiyaç duyulmaktadır. Master planı oluşturmak için bölgedeki mimari öğeler analiz edilmeli, bu analize göre bir yol haritası çizilmelidir. Bu çalışmada Ankara ili Sıhhiye ve Çevresi için bir aydınlatma master planı çalışması yapılmıştır. Çalışma kent aydınlatma ile ilgili bilgiler verilerek, bölgeye yönelik analiz yapılarak başlamıştır. Daha sonra analiz edilecek mimari öğelerin belirlenmesi için, değerlendirme yöntemi oluşturularak, buna göre mimari öğeler seçilmiştir. Seçilen mimari öğelerin yerinde ölçümleri yapılarak, aydınlatma düzeyi belirlenmiştir. Bölgenin aydınlatma yönünden genel değerlendirmeleri yapılmış ve tavsiyeler verilmiştir.

Abstract:
Lighting master plans are needed to ensure proper lighting in the cities with increased population density, nowadays. Architectural elements in the related district should be analyzed and a road map should be generated for the master plan. A lighting master plan has been studied for Sıhhıye District and its environment in Ankara throughout this thesis. The first part of the study contains information about urban lighting and analysis of the relevant district. The evaluation method to determine the architectural elements to be analyzed has been constituted in the next phase and the architectural elements have been choosen accordingly. On-site measurements of the relevant architectural elements have been conducted and the lighting level has been determined. The district has been evaluated in general regarding the lighting and advices have been given
Şanlıurfa ili siverek ilçesindeki 8.sınıf öğrencilerinin müzik dersine olan ilgilerini etkileyen faktörlerle ilgili öğrenci görüşleri
Opinions of students about the factors which affect the 8th grade students' interests in music lesson in si̇verek district of şanliurfa
Yazar: AYNUR SOYLUĞAN
Danışman: PROF. ERDAL TUĞCULAR
Gazi Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Güzel Sanatlar Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; Müzik = Music
Dizin: Müzik = Music ; Müzik dersi = Music lesson ; Müzik eğitimi = Music education ; Yetenek = Ability ; Öğrenci görüşleri = Opinions of students ; Şanlıurfa-Siverek = Şanlıurfa-Siverek

Özet:
Bu araştırmada, Şanlıurfa ili Siverek ilçesindeki 8.sınıf öğrencilerinin müzik dersine olan ilgilerini etkileyen faktörlerle ilgili öğrenci görüşlerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla Şanlıurfa ili Siverek ilçesindeki 6 ortaokulun, "247" 8.sınıf öğrencisine (Siverek Ortaokulu,Sislice Ortaokulu, Mimar Sinan Ortaokulu, Şair İbrahim Rafet Ortaokulu,Örgülü Ortaokulu, Narlıkaya Ortaokulu) uygulanan anketin analizleri sonucunda öğrencilerin, müzik dersine yönelik görüşleri alınmış ve etkileyen faktörlerle ilgili sonuçlar belirlenmiştir. Bu sonuçlara göre; öğrencilerin müziğe karşı olan yeteneklerinin ve öğretmen yaklaşımının ders içerisinde olumlu olmasının, aynı zamanda müzik dersinin tam donanımlı bir sınıfta yapılması öğrencilerin müzik derslerine olan ilgilerini artıracağı sonuçlarına varılmıştır.

Abstract:
In this study, it is aimed to determine the opinions of the 8th grade students who are in the Siverek district of Şanlıurfa on the factors affecting their interests in music lessons. For this purpose, in consequence of the questionnaire analysis which is conducted to "247" 8th grade students ( Siverek Secondary School, Sislice Secondary School, Mimar Sinan Secondary School, Şair İbrahim Rafet Secondary School, Örgülü Secondary School, Narlıkaya Secondary School) in 6 Secondary Schools in Siverek district of Şanlıurfa, the opinions of the students about the music lesson are received and the results which are related to the factors are stated. In reference to these results, it is concluded that the students' interests in music lessons will be increased by the way of the students' musical talents, teachers' positive approaches in the course, and also having the music lessons in a full equipped class.
Rodos Türkleri halk kültürü
Rhodian Turks' folk culture
Yazar: SEMA KILIÇASLAN
Danışman: PROF. DR. İBRAHİM DİLEK
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Türk Halk Edebiyatı Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2019
Konu: Halk Bilimi (Folklor) = Folklore  ; Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Halk bilimi = Folklore ; Halk edebiyatı = Folk literature ; Halk kültürü = Folk culture ; Müzik = Music ; Rodos Adası = Rhodes Island ; Türk halk edebiyatı = Turkish public literature ; Türküler = Folk songs

Özet:
Ege Denizi'nin güneydoğu ucundaki Rodos adası sahip olduğu stratejik konumundan dolayı tarihsel süreç içinde Akdeniz'de etkin güç olmak isteyen devletlerin hedefi olmuştur. Karada olduğu kadar denizlerde de egemen güç olmak isteyen Osmanlı Devleti de adayı ele geçirmek için mücadeleler vermiş ve Kanuni Sultan Süleyman döneminde fethedilen ada 390 yıl Osmanlı egemenliğinde kalmıştır. Fethinden itibaren Osmanlılar ada üzerinde sadece siyasi bir güç kurmakla kalmamış aynı zamanda Anadolu halk kültürünü de adaya taşımışlar ve böylece Rodos halk kültürü, Anadolu kültürünün bir parçası halini almıştır. Milli kimliği yansıtan halk kültürü ürünleri, toplum bireylerince oluşturulmuş her türlü maddi ve manevi özelliklerin bütünüdür. İçinde doğduğu halkın dünya görüşünü, yaşam şeklini, ahlaki değerlerini, örf, âdet ve geleneklerini yansıtır. Bu çalışmanın amacı, Rodos coğrafyasında Rodos Türklerine özgü halk kültürü unsurlarının tespit edilmesi ve aynı zamanda bunların unutulup yok olmadan gelecek nesillere aktarılmasına kaynaklık etmektir.

Abstract:
Located in the southeastern corner of the Aegean Sea, the island of Rhodes has been targeted throughout the history due to its strategic position by the states which aimed to be effective powers in the Mediterranean Sea. The Ottoman Empire was one such state which fought to capture the island as it aimed to be a sovereign power on sea as well as on land. The island was conquered during under Suleiman the Magnificent and remained under the sovereignty of the Ottoman Empire for 390 years. Following the conquest, the Ottomans not only established political power on the island, but also brought Anatolian folk culture, and therefore, Rhodian folk culture has become a part of Anatolian culture. Folk culture products reflect the national identity and represent an integration of any material and nonmaterial characteristics created by individuals in a society. They reflect the world view, lifestyle, moral values, manners, customs, and traditions of the society they are produced in. This study aimed to determine the folk culture elements specific to the Rhodian Turks in the Rhodes' geography and to enable the transference of these elements to the next generations to prevent them from fading away.
n'den k'lı sistemlerde bazı güvenilirlik optimizasyon problemleri
Some reliability optimization problems in k-out-of-n systems
Yazar: SULTAN GÜL ÖZDAMAR
Danışman: PROF. DR. SERKAN ERYILMAZ
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Harekat Araştırması Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering ; İstatistik = Statistics

Özet:
n'den k'lı sistemler güvenilirlik literatüründe oldukça kapsamlı bir şekilde çalışılmıştır. Bu sistemler için çeşitli optimizasyon problemleri tanımlanmış ve çözümlenmiştir. Bu tez çalışmasında, özdeş bileşenlerden oluşan n'den k'lı sistemler için daha önce çalışılmış bazı optimizasyon  problemleri tanıtılmıştır. Çalışmanın asıl kısmında, ağırlıklı bileşenlerden oluşan n'den k'lı sistemler ele alınmıştır. Ağırlıklı bileşenlerden oluşan n'den k'lı sistemlerde her bir bileşenin farklı bir ağırlığı olup, sistem çalışır durumda olan bileşenlerin ağırlıkları toplamı  k ve k'dan daha büyük ise çalışmaktadır. Çalışmada, farklı türde bileşenlerden oluşan ağırlıklı n'den k'lı sistemler için her bir türdeki bileşenlerin optimal sayılarını bulmaya yönelik bir optimizasyon problemi formüle edilmiştir.

Abstract:
The k-out-of-n systems have been widely studied in reliability literature. Various optimization problems have been defined and solved for k-out-of-n systems. In this thesis, some previously studied optimization problems for k-out-of-n systems consisting of identical components are mentioned. In the main part of the study, a weighted-k-out-of-n system is considered. A weighted-k-out-of-n system is a system that consists of n components each have its own weight, and functions if the total weight of all working components is at least k. For a weighted-k-out-of-n system consisting of different types of components, an optimization problem is formulated to find the optimal values of the number of components of each type.
Güncel iş kazaları ham verilerinin, veri madenciliği süreci ile analizi
Analysis of current occupational accidents raw data by data mining process
Yazar: HASAN ÇAKMAK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ TAHSİN ÇETİNYOKUŞ
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering

Özet:
İş kazaları neticesinde oluşan gerek maddi gerekse manevi kayıplar, sanayide meydana gelen üretim artışına bağlı olarak gün geçtikçe artmaktadır. Bu durumu örneklendirmek gerekirse Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayınlanan İstatistik Yıllıklarına göre 2016 yılında 286.068 iş kazası olmuş, bu iş kazaları sonucunda 1.405 çalışan hayatını kaybetmiştir. Bir sonraki yıl olan 2017 yılında ise toplam 359.653 kişi iş kazasına uğramış ve bu kazalarda 1.633 çalışan hayatını kaybetmiştir. Bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği kavramının hayatımızdaki önemi her geçen gün katlanarak artmaktadır. Bu durumda yapılması gereken, geçmiş tecrübelerden yararlanarak gelecekte meydana gelebilecek durumları öngörmeye çalışmak ve alınması gereken teknik tedbirleri doğru bir şekilde seçebilmektir. Fakat geçmiş tecrübelerden yararlanması aşamasında çok büyük boyutlardaki veriler arasından doğru ve işe yarar bilgileri tercih etmek her zaman mümkün olmamaktadır. Dolayısıyla, kullanılan veriler arasından önemli bilgilerin çıkarılması için analiz edilmesi kritik önem arz etmektedir. 2016 ve 2017 yılları arasında gerçekleşen iş kazalarına ilişkin veriler kullanılarak, iş kazalarının sebeplerinin tespitine yönelik güncel bir bakış sunan bu çalışmada, iş kazaları ciddi ve hafif kazalar olarak sınıflandırılarak sebepleri üzerinde çeşitli değişkenler sorgulanmış ve veri madenciliği yöntemleri ile analiz edilmiştir.

Abstract:
As a result of the work accidents, both the material and spiritual losses are increasing day by day with the impact of the increasing in the industrial production. To illustrate this situation, according to the Statistical Annuals published by the Social Security Institution, 286.068 work accidents occurred in 2016 and 1.405 employees lost their lives in these work accidents. In the next year, 359.653 work accidents occurred in 2017 and 1.633 employees lost their lives in these work accidents. Therefore, the importance of the concept of occupational health and safety in our lives increases day by day. In this case, what should be done is to try to predict the future situations by taking advantage of past experiences and to choose the true technical measures to be taken. However, it is not always possible to choose the true and useful information from very large data in the stage of benefiting from past experiences. Therefore, it is critical to analyze the data to extract important information from the big data. This paper presents a current overview of the causes of occupational accidents using data on occupational accidents which occurred in between 2016 and 2017. The occupational accidents which was classified as serious or light accidents were questioned and analyzed by the data mining methods.
Engelli bireylerin yiyecek içecek işletmelerinde yaşadıkları sorunlar
The problems disabled individuals experience in food and beverage enterprises
Yazar: TUĞBA KESKİN
Danışman: DOÇ. DR. SEMRA ŞAHİNGÖZ
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Gastronomi ve Mutfak Sanatları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Gastronomi ve Mutfak Sanatları = Gastronomy and Culinary Arts ; Sosyoloji = Sociology ; Turizm = Tourism
Dizin: Bireysel sorunlar = Individual problems ; Engelli kişiler = Disabled persons ; Erişilebilirlik = Accessibility ; Yiyecek içecek = Food and beverage ; Yiyecek içecek işletmeleri = Food and beverage operations ; Çevre sorunları = Environmental problems ; İşletme sorunları = Operational problems

Özet:
Ülkemizde son yıllarda engelli bireylerin erişilebilirliklerini artırmaya yönelik yasalar oluşturulmakta ve standartlar belirlenmektedir. Bu standartların engelli kişilerin işletme tercihlerini ne oranda etkilediğinin belirlenmesi bu araştırmanın ana amacını oluşturmaktadır. Araştırmaya Ankara'da ikamet eden ve engelli derneklerine üye olan fiziksel ve görme engelliler dâhil edilmiştir. Elde edilen bulgular, engelli bireylerin işletme tercihlerinde Türk Standartları (TS) ve Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) standartlarının önemli olduğunu göstermiştir. Engelli bireylerin Ankara'da bulunan yiyecek içecek işletmelerini engelli bireylerin rahat hareket etmeleri için yeterli bulmadıkları da araştırmadan elde edilen sonuçlardandır. İşletmelerin oluşturulan standartlara uygun düzenlemeler yapması engelli bireylerin dışarıda yiyecek tüketme sıklıklarını artıracağı unutulmamalıdır.

Abstract:
In recent years, laws are being created and standards are being set in our country to increase the accessibility of individuals with disabilities. Determining the extent to which these standards affect the enterprise preferences of people with disabilities constitutes the main purpose of this research. The physical and visually handicapped, who reside in Ankara and are members of the disability associations, are included in the research. The obtained findings revealed that Turkish Standards (TS) and Americans with Disabilities Act (ADA) standards are important in the enterprise preferences of individuals with disabilities. One of the results of the research was that disabled people did not find the food and beverage enterprises in Ankara sufficient for disabled individuals to act comfortably. It should be noted that making regulations in accordance with the standards established by enterprises will increase the frequency of people with disabilities to consume food outdoors.
Bazı polinomlar için doğurucu fonksiyonların yeni bir sınıfı
A new class functions for some polynomials
Yazar: ÖZLEM AKYEL
Danışman: PROF. DR. ESRA ERKUŞ DUMAN
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Bu tezde esas olarak l_(n,m)^s(x) polinomları ve f_n^(λ,v)(z) Dilcher polinomları incelenecektir. Önce tezde kullanılacak temel kavram ve lemmalar verildikten sonra, bu iki polinomla ilişkili olan ve literatürde iyi bilinen bazı polinomların özellikleri verilecektir.
Daha sonra l_(n,m)^s(x) ve f_n^(λ,v)(z) polinomlarının tanımları verilip, bunların doğurucu fonksiyonları, bilineer ve bilateral doğurucu fonksiyon aileleri ve bazı özel durumları elde edilecektir. Son olarak da bu polinomlar için türev içeren ve içermeyen yeni rekürans bağıntıları bulunacaktır.

Abstract:
In this thesis, the polynomials l_(n,m)^s(x) and the Dilcher polynomials f_n^(λ,v)(z) are mainly investigated. We first recall basic definitions and lemmas used in this thesis, later we give some properties of thewell- known polynomials in the literature, which are connected with these polynomials.After giving definitions of the l_(n,m)^s (x) and f_n^(λ,v) (z), we obtain their generating functions, bilinear and bilateral generating functions and some special cases. Finally, we also find some new recurrence relations including and not including derivatives.
Çağdaş sanat pratiklerinde distopik bir mekan kurgusu olarak yabancılaşma
Alienation as a dystopi̇c fiction of space in contemporary art practices
Yazar: ECEM ALPSOY
Danışman: PROF. TANSEL TÜRKDOĞAN
Gazi Üniversitesi / Güzel Sanatlar Enstitüsü / Resim Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts
Dizin: Distopya = Dystopia ; Modern sanat = Modern art ; Resim sanatı = Painting art ; Sanat = Art ; Sanat akımları = Art trends ; Yabancılaşma = Alienation

Özet:
Özünde güncel olan distopyalar, mevcut koşulların birer eleştirisi olarak okunmalıdır. "Distopik bir mekân kurgusu olarak yabancılaşma" isimli tez, Distopya ve yabancılaşma kavramlarının mekân bağlamında kurduğu ilişkiden yola çıkmıştır. Tezin temel dayanarak noktası, distopya kavramı bağlamında iktidar odaklarının gücü eline alarak bireyi özgürlüğünden yoksun bıraktığıdır. Kendisindeki gücü dışsallaştırarak iktidar odaklarına yükleyen birey kendine yabancılaşmakta ve öz benliğin yıkımına neden olmaktadır. Bütün bunlardan yola çıkarak, distopya kavramı mekân üzerinden hareketle yeniden yorumlanmış; denetim ve kontrol olgusunun birey üzerinde yarattığı etki bu bağlamda incelenmiştir.

Abstract:
Dystopias which are current in their essence, should be read as a criticism of the existing conditions.The thess titled "Alienaton As a Dystopic  Fiction of Space in Contemporary Art Practices",set out from the relationship of dystopia and alienation concepts in the context of space.The referance point of thesis, indivudual is deprived from liberty caused by the authority who hold the power. In this sence, the indivudual who externalized the power will feel deparsonalized and this leads to self-destruction. Consequently, the concept of dystopia is reinterpreted in relation to space and the effect of survaillance on the indivudual is examine in this context.
Örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlık davranışı, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: Görgül bir araştırma
The relationships between organizational commitment, organizational citizenship behaviour, job satisfaction and intent to leave: An emprical study
Yazar: FATMA BURCU ERDOĞDU
Danışman: PROF. DR. ALPTEKİN SÖKMEN
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; Örgütsel vatandaşlık davranışı = Organizational citizenship behavior ; İş doyumu = Job satisfaction ; İşten ayrılma niyeti = Turnover intention

Özet:
Bu araştırmayla, bir kamu kurumunda görev yapmakta olan işgörenlerin örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlık davranışı, iş tatmini ve işten ayrılma düzeylerinin incelenerek demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığının, birbirleri arasındaki ilişkilerin, birbirlerine olan etkilerin ve aracılık etkisinin incelenmesi amaçlanmaktadır. Çalışma kapsamında öncelikli olarak araştırmaya konu örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlık davrananışı, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti kavramları açıklanmış, devamında belirtilen kamu kurumunda görev yapmakta olan 764 işgörenin katılımıyla gerçekleştirilen bir anket çalışması istatistiksel olarak incelenmiştir. Bulguların değerlendirilmesinde oluşturulan hipotezler istatistiksel olarak ele alınmış ve sonuç bölümünde bulgular ışığında oluşturulan yorum ve değerlendirmelere yer verilmiştir. Araştırma bulgularına göre; örgütsel bağlılık ile iş tatmini arasındaki ilişkide örgütsel vatandaşlık davranışının pozitif yönde aracılık etkisinin bulunduğu, örgütsel bağlılık ile işten ayrılma niyeti ilişkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının aracılık etkisinin bulunmadığı ve iş tatmini ile örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinde örgütsel bağlılığın pozitif yönde aracılık etkisinin bulunduğu söylenebilir.

Abstract:
The aim of this study is to analyze whether organizational commitment, organizational citizenship behaviour, job satisfaction and intent to leave levels of employees working in public sector differ due to the demographic variables and to identify relationships, effects and mediating roles of the given concepts. With the study, firstly the concepts of organizational commitment, organizational citizenship behaviour, job satisfaction and intent to leave are defined, subsequently the survey formed by the partipication of 764 employees working in a public Corporation is analyzed statistically. Afterwards, by evaluating the findings, the hypotheses are interpreted and it is obtained that; organizational citizenship behaviour has a positively mediating role on the organizational commitment and job satisfaction but has no mediating effect on the organizational commitment and intent to leave relationship. It is also found that, organizational commitment has a positively mediating role on job satisfaction and organizational citizenship behaviour.