hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
İşkoliklik ve iş stresi ilişkisi üzerine bir araştırma
A research on the relationship of workaholism and work stress
Yazar: KADİRNEDİM ÇELEBİ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ EBRU YILDIZ
Beykent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations ; İşletme = Business Administration
Dizin: Stres = Stress ; İş stresi = Job stress ; İşkolik = Workaholic

Özet:
İşkoliklik, bireysel, çevresel ve örgütsel birçok faktör ile anlaşılmaya ihtiyaç duyulan bir kavram olmakla birlikte, günümüzün hızla değişen çalışma dünyası, bireyleri daha fazla çalışmaya yönlendirmede, işkoliklik eğiliminin artmasında önemli bir rol üstlenmektedir. Birçok değişken üzerinde etkisi olan işkoliklik, çalışanlarda iş stresinin de artmasına yol açmaktadır.
Çalışma, işkoliklik ve iş stresi arasındaki ilişkiyi saptama amacı taşımaktadır. Bu çerçevede, İstanbul ilinde özel ve kamu sektörü çalışanı 401 kişiden veri toplanmıştır. Katılımcılar, kolayda örnekleme yöntemi ile belirlenmiştir. Verilerin toplanmasında ise anket yöntemi kullanılmıştır. Verilerin işlenmesi ve analizinde SPSS programından yararlanılmıştır.
Araştırmanın sonuçları, işkolikliğin "sorumluluk duygusu" boyutunun iş stresini pozitif yönde ve anlamlı şekilde etkilediğini, "çok çalışma" boyutunun ise iş stresi üzerinde anlamlı etkiye sahip olmadığını göstermektedir. 
Çalışmanın, örgütlere ve çalışanlara ilgili konularda durum değerlendirmesi yapma, uygulamalarını ve kaynaklarını gözden geçirme ve iyileştirme yönünde yardımcı olması beklenmektedir. Ayrıca iki değişkeni birlikte lisansüstü düzeyde ele alan sınırlı sayıda araştırma olması dolayısıyla, çalışmanın özellikle yerli literatüre katkı sunacağı düşünülmektedir.

Abstract:
Although workaholism is a concept that needs to be understood with many individual, environmental and organizational factors, today's rapidly changing work world plays an important role in directing individuals to work more and increasing the tendency of workaholism. Workaholism, which has an effect on many variables, also leads to an increase in work stress in employees.
The aim of the study is to determine the relationship between workaholism and work stress. In this context, data were collected from 401 individuals working in the private and public sector in Istanbul. Participants were determined by convenience sampling method. Survey method was used in data collection. SPSS program was used in data processing and analysis.
The results of the study show that the "sense of responsibility" dimension of workaholism positively and significantly affects work stress, while the "working hard" dimension does not have a significant effect on work stress.
The study is expected to assist organizations and employees in making due diligence on relevant issues, reviewing and improving their practices and resources. In addition, due to the limited number of studies that deal with the two variables together at the graduate level, it is thought that the study will especially contribute to the domestic literature.
Kredi kartı harcamalarının makine öğrenmesi yöntemleriyle tahmin edilmesi
Estimating credit card spending with machine learning methods
Yazar: SELVİYE GÜLTAŞLAR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ EDİZ ŞAYKOL
Beykent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control
Dizin: Harcama sistemi = Expenditure system ; Kredi kartları = Credit cards ; Makine öğrenmesi = Machine learning ; Sınıflandırma = Classification ; Tahmin = Estimation

Özet:
Günümüzde artan harcama isteği ve teknolojik gelişmelerin sonucunca kredi kartı kullanımı oldukça yaygınlaşmıştır. Bu çalışmada kredi kartı harcamalarının makine öğrenmesinin alt dalı olan derin öğrenme yöntemleri kullanılarak tahmin edilmesi gerçekleşmiştir.

Özel bir ödeme sistemleri firmasından alınan 10000 adet örnek içeren veri setine ait veriler üzerinden incelemeler yapılmış ve LSTM, ARIMA ve PROPHET algoritmaları ile veri seti derin öğrenmeye tabi tutulmuştur. Uygulama geliştirilirken Python ortamı kullanılmıştır. Yapılan çalışma sonucunda LSTM yönteminin ARIMA ve PROPHET yöntemlerine göre daha başarılı sonuçlar vermiş olduğu görülmüştür.

Abstract:
These days, as a result of the increasing desire to spend, the use of credit cards has become quite common. In this study, the estimation of credit card expenditures with deep learning methods has been realized. The data of the data set containing 10000 samples taken from a private payment systems company was examined. 

The dataset was subjected to deep learning with LSTM, ARIMA and PROPHET algorithms. The python environment was used while developing the application. As a result of the study, it was seen that the LSTM method was more successful than the ARIMA and PROPHET methods.
Dijital liderlik ve dijital dönüşüm kavramlarının büyüme performansı üzerindeki etkilerinin incelenmesi
Investigation of the effects of digital leadership and digital transformation concepts on the growth performance
Yazar: RANA YELTAN ÇAKAR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ BORA COŞAR
Beykent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Büyüme performansı = Growth performance ; Dijital liderlik = Digital leadership ; Liderlik = Leadership ; Liderlik modelleri = Leadership models ; Performans = Performance ; Performans değerlendirme = Performance evaluation ; Sayısal dönüşüm = Digital transformation

Özet:
Son yıllarda Covid-19 pandemisinin de etkisi ile teknolojik alanda yaşanan hızlı gelişmeler tüm işletmeler için dijital dönüşümü kaçınılmaz hale getirmiştir. Dijital liderlik de literatüre yeni giren liderlik türlerindendir. Bu çalışmanın temel amacı dijital liderlik ve dijital dönüşüm kavramlarının büyüme performansı üzerindeki etkilerinin incelenmesidir. Liderlik tarzları içerisinde yeni yer almaya başlayan dijital liderliğin ve Endüstri 4.0 ile hayatımıza giren dijital dönüşümün büyüme performansı üzerindeki etkilerinin incelendiği bu çalışmada, İstanbul ilinde bulunan bilgi teknolojileri firmalarında çalışan 409 kişiye yedili likert sistemiyle hazırlanan anket soruları yönetilmiş ve veriler SPSS programında analiz edilmiştir.

Çalışmada dijital lider ve dijital dönüşüm başlıklarında literatür taraması ve büyüme performansına etkileri analiz edilerek önermeler yapılmıştır. Bu çalışma ile elde edilen sonuçlar doğrultusunda dijital büyüme ve dijital dönüşümün büyüme performansına etkisinin pozitif yönlü olduğu tespit edilmiş, dijital liderlik ve dijital dönüşümün işletmelerin rekabet avantajına da etkileri olduğu görülmüştür.

Abstract:
With the impact of the Covid-19 pandemic in recent years, rapid developments in the field of technology have made digital transformation inevitable for all businesses. Digital leadership is one of the new leadership types in the literature. The main purpose of this study is to examine the effects of digital leadership and digital transformation concepts on the growth performance. In this study, which examines the effects of digital leadership, which has just started to take place among leadership styles, and the digital transformation that entered our lives with Industry 4.0, on the growth performance, survey questions prepared with a seven-point Likert system were administered to 409 people working in information technology companies in Istanbul and the data were analyzed in the SPSS program.
In the study, suggestions were made by analyzing the literature on the digital leader, digital transformation titles, and their effects on the growth performance. In line with the results obtained in this study, it has been determined that the effects of digital growth and digital transformation on the growth performance are positive, and it has been observed that digital leadership and digital transformation have also effects on the competitive advantage of businesses.
Beckett Tiyatrosu'nda iletişimsizlik ve yabancılaşma: Oyun Sonu örneği
Miscommunication and alienation in Beckett Theatre: A case study of The Play Endgame
Yazar: SEDA GÜNEY
Danışman: DOÇ. DR. GÖKHAN UĞUR
Beykent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Medya ve İletişim Ana Bilim Dalı / Medya ve İletişim Sistemleri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Absürd tiyatro = Absurd theatre ; Beckett, Samuel = Beckett, Samuel ; Tiyatro = Theatre ; Tiyatro oyunları = Theater plays ; Yabancılaşma = Alienation ; İletişim = Communication ; İletişimsizlik = Miscommunication

Özet:
Bu çalışmada, Absürd Tiyatroya genel bir bakışta bulunarak dönemin yaşam şartlarının dönemin sanat anlayışını nasıl etkilediği incelenmiştir. Kuramcılar tarafından Absürd tiyatronun özellikleri olarak belirlenen iletişimsizlik, eylemsizlik ve yabancılaşma kavramları mercek altına alınmış ve bu kavramları doğuran döneme ait yazar Samuel Beckett'in hayatı incelenmiştir.  İlk iki bölümdeki bu çalışmaların ardından üçüncü bölümde Beckett'in Oyun Sonu oyununun incelemesi iletişimsizlik, eylemsizlik ve yabancılaşma kavramları üzerinden yapılmıştır.

Abstract:
In this study, the effects of the living conditions on the understanding of the art of the period were analyzed by giving an overview of the Absurd Theatre. In the second chapter of the study, Samuel Beckett's life, who is the founder of the concepts of lack of communication, inaction, and alienation that were determined by the theorists as the characteristics of the Absurd theater, was examined. In the rest of the study, Beckett's play called ''Endgame'' was discussed based on the examinations of these concepts.
Muhasebe şirketlerinde örgütsel bağlılığın çalışan performansı üzerindeki etkisi: İstanbul örneği
The effect of organizational commitment on employee performance in accounting companies: The case of İstanbul
Yazar: HAZAL YÜCE
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALTUĞ OCAK
Beykent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bağlılık = Commitment ; Muhasebe işlemleri = Accounting piocess ; Performans = Performance ; Performans değerlendirme = Performance evaluation ; Çalışan performansı = Employee performance ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İstanbul = Istanbul

Özet:
Araştırmanın amacı muhasebe şirketlerinde örgütsel bağlılık ile çalışanların performansları üzerine olan etkilerini incelemektir. Araştırmada İstanbul ilinde çalışan serbest muhasebeci mali müşavirler örneklem olarak kullanılmıştır.
Araştırma için kullanılan anket toplamda 33 sorudan oluşmaktadır. Toplanan anket sonuçlarında 403 adet katılımcıdan kullanılır geçerli yanıt alınmıştır. Alınan bu veriler SPSS 22.0 adlı istatistik analiz programı üzerinden yapılan normallik ve güvenilirlik, geçerlilik ve faktör, T-testi, anova, regresyon ve korelasyon analizleri ile değerlendirilmiştir. Araştırmanın sonucunda örgütsel bağlılığın çalışan performansına doğrudan ve olumlu etkileri tespit edilmiştir. Örgütsel bağlılığın alt boyutları olan duygusal bağlılık, devamlılık bağlılığı ve normatif bağlılığın çalışan performansı üzerinde anlamlı bir etkisi görülmemiştir. Araştırmanın sonuç kısmında araştırmacılara ve araştırmayı okuyacak okuyuculara öneriler sunulmuş ve araştırma kapsamında elde edilen bütün bulgular değerlendirilmiştir.

Abstract:
The aim of the research is to examine the effects of organizational commitment on the performance of employees in accounting companies. Independent accountant financial advisors working in the province of İstanbul were used as dample in the research.
The questionnaire used for the research consists of 33 questions in total. According to the collected survey results, there are 403 people provided us with usable and valid data among participants. These data were evaluated with reliability, validity and factor, t-test, anova, regression and correlation analyzes performed on the statistical analysis program called SPSS 22.0. As a result of the research, direct and positive effects of organizational commitment on employee performance were determined. Affective commitment, continuance commitment and normative commitment, which are the sub-dimensions of organizational commitment, did not have a significant effect on employee performance. In the conclusion part of the research, suggestions were presented to the researchers and the people who will read the research, and all the findings obtained within the scope of the research were evaluated.
Sirkadiyen(Kısa film)
Sirkadiyen
Yazar: FATİH YILMAZ
Danışman: DOÇ. DR. CENGİZ ASİLTÜRK
Beykent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Radyo-Televizyon = Radio and Television ; Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Film = Film ; Kısa film = Short film ; Sinema = Cinema ; Sosyal medya = Social media

Özet:
Bu tez çalışmasının temel amacı; gelişmiş toplumlarda bireyin yalnızlaşmasının ve sosyal medyanın etkilerinin sinema diliyle, kısa film aracılığıyla anlatımıdır. Gelişmiş toplumlarda sosyal medyanın aktif olarak kullanılmasına bağlı olarak bireylerin üzerindeki etkileri sinema aracılığıyla seyirciye aktarılacak ve izleyicinin bu konu üzerinde düşünmesi sağlanarak bir anlatı oluşturulacaktır.

Ali ve ailesinin zamanla bir yerlere dağıldıktan sonra yeniden bir araya gelmesi; günümüz teknolojisinin ve sosyal medyanın etkilerini sorgulamasını sağlayacaktır.

Abstract:
The main purpose of this thesis is; It is the expression of the isolation of the individual in developed societies and the effects of social media in the language of cinema, through short films. Depending on the active use of social media in developed societies, its effects on individuals will be conveyed to the audience through cinema and a narrative will be created by making the audience think about this issue.

The reunion of Ali and his family after they dispersed over time; will make him question the effects of today's technology and social media.
Anadolu'da çağdaş bir müze
A contemporary museum in Anatolia
Yazar: ZEYNEP SOLMAN TARİL
Danışman: DOÇ. DR. CENGİZ ASİLTÜRK
Beykent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Sanatta Yeterlik, 2022
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts ; Müzecilik = Museology

Özet:
Sanatta Yeterlik tez filmi olarak gerçekleştirilen "Anadolu'da Çağdaş Bir Müze" isimli belgesel film ile Eskişehir'in Odunpazarı bölgesinde inşa edilmiş Odunpazarı Modern Müze'nin (OMM) kuruluşu, tarihçesi, vizyonu, koleksiyonu ve sergilenen eserlerin yansıtılması; ayrıca Anadolu'nun en eski şehirlerinden birisi olan Eskişehir'in tarihi semti Odunpazarı'nda, eski ile yeninin kucaklaşmasının ve tarihi dokunun hâkim olduğu bu bölgede bir modern sanat müzesinin kurulmasının bölge için ne anlama geldiğinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Bu bağlamda, ilk olarak 2019 yılında iş insanı ve mimar Erol Tabanca öncülüğüyle kurulan Odunpazarı Modern Müze'ye ev sahipliği yapan Odunpazarı semtinin tarihi ve geleneksel dokusunu yansıtmak amacıyla bölgenin en eski sanatlarından lületaşı işlemeciliği zanaatkâr Erol Güler tarafından aktarılmış; OMM'nin Eğitim Direktörü Deniz Bayrakçı'nın müze hakkındaki bilgileri kayda geçirilmiştir. Ayrıca Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Turizm Şube Müdürü Hakan Öncü'nün daha geniş bir perspektiften bölge ve müzeyle ilgili değerlendirmeleri de yansıtılmıştır. 
Sonuç olarak, kentin vizyonuna Modern Müze'nin katkısının önemi, bir öğrenci ve kültür-sanat kenti olan Eskişehir'in ülkemiz sanatı ve kültürel gelişimi için ortaya koyduğu çaba gözlemlenmiş ve tezin kuramsal raporu ile de filmin belgesel türü bağlamındaki önemi ve filmin üretim sürecine ilişkin bilgiler anlatılmaya çalışılmıştır.

Abstract:
In this documentary film, it is aimed to be indicated what founding a modern art museum in this area and getting the old and the new together in Odunpazarı which is the historical town of Eskişehir known as one of the oldest cities of Anatolia means for the region. In this context, firstly, meerschaum processing which is one of the oldest arts of the city is described by the artisan Erol Güler in order to reflect the traditional and historical structure of Odunpazarı that hosts Modern Museum founded by the businessman and architect Erol Tabanca. Next, the information given by Deniz Bayrakçı who is the instructional director of the museum is recorded. Finally, the evaluations of Hakan Öncü that is the manager of tourism department of Eskişehir municipality are reflected. To sum up, the contribution of the museum to the region's vision and the effort for the cultural improvement of our country made by Eskişehir which is an education, art and culture city are observed.
After the theoretical part; the information about poster work of the film, backstage images, the budget and the tag of the film is given. In the conclusion part, the narration of the purpose of existence of a contemporary structure and contributions to the region in the point of this documentary, the working period and the aim of the thesis are briefly summarized.
E-ticarette pazar sepeti analizi ile satış yönetimi
Sales management with market cart analysis in e-commerce
Yazar: DİLARA VARDARLI
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SABAHATTİN KEREM AYTULUN
Beykent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Endüstri Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering
Dizin: Elektronik ticaret = Electronic commerce ; Satış yönetimi = Sales management ; Sepet analizi = Basket analysis ; Veri madenciliği = Data mining

Özet:
Çalışmanın temel amacı yenidünya ortamı ile ticaret hayatının internete uyarlanmasında, veri madenciliği yardımı ile satın alınan ürünlerin birbirleriyle olan bağlantılarını araştırmak ve böylece doğru satış stratejileri oluşturmaktadır.
Bu araştırmada, Kaggle sitesinden alınan orta ölçekli bir çevrimiçi mücevher mağazasındaki Aralık 2018 ile Aralık 2021 (3 yıl) arasındaki toplam 95912 veriyi barındıran veri seti kullanılmıştır. Öncelikle veriye bir ön işleme yapılmış, sorunlar bulunarak ortadan kaldırılmış ve veri seti analize hazır hale getirilmiştir. Veri setinden sık ürün setleri ve buna bağlı olarak birliktelik kuralları bulunmuştur. Ayrıca veri setindeki zaman özelliğinden faydalanarak genelleştirilmiş sıra özelliği yardımıyla ürünlerin satın alma sıraları da tespit edilmiştir. Bütün bu çıkarımlar sonucunda pazarlama bölümleri için ürün ve kullanıcı odaklı satış stratejilerinin belirlenmesinde önemli rol oynayan bilgilerin derlenmesi sağlanmıştır.

Abstract:
The main purpose of the study is to investigate the connections between the products purchased with the help of data mining and thus to create the right sales strategies in the adaptation of the new world environment and the commercial life to the internet.
In this research, a dataset containing a total of 95912 data from December 2018 to December 2021 (3 years) from a medium-sized online jewelry store from Kaggle was used. First of all, a preprocessing of the data was made, the problems were found and eliminated, and the data set was made ready for analysis. Frequent product sets and association rules were found from the data set. In addition, using the time feature in the data set, the order of purchase of the products was determined with the help of the generalized order feature. As a result of all these inferences, information that plays an important role in determining product and user-oriented sales strategies for marketing departments has been compiled.
3 boyutlu objelerin poz normalizasyonu ile birlikte histogram tabanlı benzerlik kontrolü
Histogram based similarity control with exposurenormalization of 3D objects
Yazar: SADIK ALTINTOPRAK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ EDİZ ŞAYKOL
Beykent Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2022
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control
Dizin: Histogram = Histogram ; Sayısal görüntü işleme = Digital image processing ; Üç boyutlu cisimler = Three dimensional bodies

Özet:
Son teknolojik başarılar ve çalışmalar, 3B nesnelerin özelliklerinin çıkarılması ve yorumlanmasının önemli hale geldiğini ve etkin ve verimli bir şekilde ele alındığını göstermektedir. Tıpta, mühendislikte, endüstride ve hatta arkeolojide, karşılaşılan 3B nesnelerin gömülü platformlarda bile analiz edilmesi bir zorunluluk haline gelmiştir, bu nedenle etkili temsiller ve verimli benzerlik hesaplama tekniklerinin geliştirilmesi gerekmektedir. 
3B nesnelerin şekil içeriğini tanımlamaya yönelik mevcut tekniklerin çoğunun kendi sınırlamaları ve eksiklikleri vardır. Burada, kullanılan histogramların iki boyutta etkili olduğu gösterilen basit ancak düşük karmaşıklıklı histogram tabanlı benzerlik modeli sunulmaktadır. Bu histogramların uygun normalleştirme adımlarıyla üç boyuta genişletilmesi, entegre kullanımı kolaylaştırmak için radyal serileştirme şemasıyla birlikte sunulur. Bu histogramlar döndürme, ölçekleme ve öteleme altında değişmezdir. 
Önerilen tekniğin etkinliğini doğrulamak için her bir nesne kümesinde zorlu değişiklikler içeren bir veri kümesi oluşturuldu. Ayrıca Princeton Shape Benchmark üzerinde yapılan performans deneyleri bulguların literatürle karşılaştırıldığında makul olduğunu göstermektedir.

Abstract:
Recent technological achievements and studies show that extracting and interpreting the properties of 3D objects become important and be handled effectively and efficiently. In medicine, engineering, industry, and even archaeology, it has become a necessity to analyse the encountered 3D objects, even in embedded platforms, hence effective representations and efficient similarity computation techniques need to be developed. 
Most of the existing techniques for defining the shape content of 3D objects have their own limitations and short comings. Here, we presents simple yet low-complexity histogram-based similarity model, where the employed histograms were shown to be effective in 2D. The extension of these histograms to 3D with appropriate normalization steps is presented along with the radial serialization scheme to alleviate the integrated use. These histograms are invariant under rotation, scaling, and translation. 
We created a dataset with challenging modifications of each set of objects to verify the effectiveness of the proposed technique. Moreover, the performance experiments on Princeton Shape Benchmark show that the findings are reasonable when compared to the literature.