hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Casino personelinde stres ve kaygı düzeyleri
Stress and anxiety levels in casino personel
Yazar: SERCAN TÜRKOĞLU
Danışman: PROF. DR. MEHMET ÇAKICI
Yakın Doğu Üniversitesi / Yurtdışı Enstitü / Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Casino da çalışma şartlarının stresli olduğu bilinmektedir.Bu çalışmaa casino
personelinin stres ve kaygı düzeyi incelemek amacıyla yapılmıştır.
Araştırmanın evreninin casino çalışanları oluşturmakta olup örneklem olarak
ise 120 kişi belirlenmiştir.
Veri toplama aracı olarak, katılımcıların yaş, cinsiyet, medeni durum, çocuk
sahibi olup olmama durumu, eğitim, mesleki kıdem ve mevcut işyerindeki
mesleki kıdemle ilgili sorular yer aldığı Sosyo-Demografik Bilgi Formu,
katılımcıların durumluk ve sürekli kaygı durumlarının belirlenmesi için Köksal
(2006) tarafından geliştirilen Durumluk Sürekli Kaygı Ölçeği ve kişinin
algıladığı stres düzeyini ölçmek için Canpolat (2006) tarafından geliştirilmiş
olan Algılanan Stres Ölçeği kullanılmıştır.
Verilerin analizinde SPSS (statistical package for the social secience) 21,0
paket programı kullanılmıştır.
Araştırmanın sonuçlarına göre, casino çalışanlarında stres ve kaygı
düzeyinin yüksek olduğu, stres düzeyi üzerinde anlamlı etkiye sahip olan
faktörlerin yaş, cinsiyet, medeni durum, çocuk sahibi olup olmama durumu,
mevcut işyerindeki kıdem olduğu, kaygı düzeyi üzerinde anlamlı etkiye sahip
olan faktörlerin ise yaş, cinsiyet ve mevcut işyerindeki kıdem olduğu
görülmüştür.
Anahtar Kelimeler, Stres, Kaygı, Casino Çalışanları

Abstract:
It is known that the working conditions of the casino are stressful.
This study was conducted to examine the level of stress and anxiety of
casino personnel. The universe of the research is composed of casino
employees and a sample of 120 people is identified.
Socio-Demographic Information Form, where participants were asked about
the age, gender, marital status, status of child ownership, education,
occupational seniority and occupational seniority at the current workplace,
State-Trait Anxiety Scale developed by Köksal (2006) in order to determine
the state and trait anxiety levels of the participants and Perceived Stress
Scale developed by Canpolat (2006) were used in order to determine the
stress level of the person were used as data collection tool.
In the analysis of the data, SPSS (Statistical Package for the Social
Sciences) 21.0 package program was used.
According to the results of the research, it was found that the level of stress
and anxiety was high in casino employees and that factors having significant
effect on stress level were age, gender, marital status, whether or not they
had children, seniority in the current workplace and factors having significant
effect on level of anxiety, and seniority at the current workplace.
Key words, Stress, Anxiety, Casino Personnel
Üstün yetenekliler ile ilgili lisansüstütezlerin incelenmesi /
Yazar: BÜŞRA BAŞAR
Danışman: PROF. DR. AYŞEGÜL ATAMAN
European University of Lefke / Yurtdışı Enstitü
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training

Özet:
Bu araştırmanın amacı 2000-2019 yılları arasında Türkiye'de yapılmış lisansüstü
tezlerden üstün yeteneklilerin eğitimi ile ilgili konuları ele alan tezlerin özelliklerinin
betimlenmesidir. Nitel araştırma olarak desenlenen bu araştırmada verilerin
toplanmasında doküman incelemesi, analizinde ise içerik analizi yöntemi kullanılmıştır.
Bu araştırma Yüksek Öğretim Kurumu (YÖK) Ulusal Tez Merkezi'nden anahtar
kelimeler kullanılıp, bulunan tam metin olarak ulaşılabilen 222 adet lisansüstü tez
üzerinden yürütülmüştür. Araştırmaya dahil edilen tezler, tür, yapıldıkları yıl, üniversite,
enstitü, anabilim dalı, danışman, konu ve araştırma modellerine göre incelenmiştir.
Araştırmadan elde edilen bulgular neticesinde; üstün yetenekliler ile ilgili yapılan tezlerin
%73.8'ni yüksek lisans tezlerinin oluşturduğu, üstün yetenekliler ile ilgili yapılan tezlerin
büyük çoğunluğunun 2014 ve 2018 yılında yapıldığı, en fazla çalışma yapan üniversitenin
%15.3'lük oranla İstanbul Üniversitesi olduğu, yapılan çalışmaların yarısından çoğunun
%53,1' oranla Eğitim Bilimleri Enstitüsünde yapıldığı, doğal olarak en çok tezin Özel
Eğitim Anabilim Dalında çalışıldığı, üstün yetenekliler ile ilgili tezlere danışmanlık
yapan öğretim üyelerinin başında 11 tezle Ümit Davaslıgil'in geldiği, en çok üzerinde
durulan konunun akademik beceriler olduğu ve betimsel araştırmaların sayısal çokluğu
olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Abstract:
The purpose of this research is described the characteristics of the graduate thesis which
made in Turkey between the years 2000-2019 and issues related to the education of the
gifted and talented. In this study, which was designed as qualitative research, document
analysis was used for data collection and content analysis method was used for analysis.
The research was conducted on 222 postgraduate theses, which can be accessed in full
text from the National Thesis Center of Higher Education Institution. The theses included
in the research were analyzed according to the type, year of study, university, institute,
department, advisor, subject and research models.
As a result of the findings obtained from the research; 73.8% of the theses related to gifted
students are composed of master's theses, and most of the theses related to gifted students
are made in 2014 and 2018, and 15.3% of the universities doing the most work are
Istanbul University, more than half of the studies were conducted in the Institute of
Educational Sciences with a rate of 53.1%, naturally the most thesis was studied in the
Special Education Department, Ümit Davaslıgil came with 11 theses at the beginning of
the lecturers who advised the theses about gifted students, the most emphasized subject
was academic skills and the numerical abundance of descriptive research.
Mutluluk düzeyinin kişilik özellikleri, dini yönelim biçimi ve demografik özelliklerle ilişkisi
The relationship between the level of happinessand personality traits, religious orientation anddemographic characteristics
Yazar: UĞUR CAN EVCİMEN
Danışman: PROF. DR. EBRU ÇAKICI
Yakın Doğu Üniversitesi / Yurtdışı Enstitü / Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Bu çalışmanın amacı mutluluk düzeyinin kişilik özellikleri, dini yönelim biçimi
ve demografik özelliklerle ilişkisini incelemektir. Araştırmanın örneklemi 274
psikoloji lisans ve yüksek lisans öğrencisinden oluşmaktadır. Olasılığa
dayanmayan, amaca yönelik bir örneklem alınmıştır. Katılımcılara "Büyük
Beş-50 Kişilik Testi", "Oxford Mutluluk Ölçeği", "Dini Yönelim Ölçeği" ve
demografik form uygulanmıştır. Uygulama sonrasında dine yönelim ile
mutluluk arasında anlamlı bir ilişki bulunmamıştır. Gelir düzeyi, bir işte
çalışma ve yaş değişkeni ile mutluluk arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki
bulunmuştur. Kişilik özelliklerinin dışadönüklük, uyumluluk, sorumluluk,
nevrotiklik ve deneyime açıklık alt boyutları, mutluluk ile anlamlı bir ilişki
içerisinde bulunmuştur. Araştırma sonuçları üniversite öğrencilerinin burs
imkanları, yarı zamanlı işe girmeleri gibi ekonomik refahını arttıracak
önlemlerin, sosyalleşmenin artmasını sağlayacak etkinliklerin mutluluk
düzeyini arttırabileceği düşünülmektedir

Abstract:
The aim of this study is to examine the relationship between the level of
happiness and personality traits, religious orientation and demographic
characteristics. The sample of the study consists of 274 psychology
undergraduate and graduate students. Purposive sampling was used. "Big
Five-50 Personality", "Oxford Happiness Scale", "Religious Orientation
Scale" and demografic form were applied to the participants. There was no
significant relationship between religion orientation and happiness. Income
level, employment and age were found to be significantly positive correlated
with happiness. The subdimensions of personality characteristics
extraversion, compliance, responsibility, neuroticism and the sub-dimensions
of openness to experience were found to be significantly correlated with
happiness. The results of the study suggest that precautions to increase the
economic prosperity of the university students like getting scholarship and
having part-time job opportunities, and also activities increasing socialization
may increase happiness level.
Üniversite öğrencilerinin üniversite yaşamlarındaki yaşam olaylarının depresyon ve kaygı ile ilişkisi
The relationship between university life events with depression and anxiety among university students
Yazar: IŞIL KILIÇ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. DENİZ ERGÜN
Yakın Doğu Üniversitesi / Yurtdışı Enstitü
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Araştırma üniversite öğrencilerinin üniversite yaşantılarında yaşamış
oldukları yaşam olaylarının belirlenip, çeşitli değişkenlere bağlı olarak
depresyon ve kaygı ile ilişkisinin saptanması amacıyla yapılmıştır.
Araştırmanın örneklemi 2017-2018 öğrenim yılında Psikoloji bölümü lisans
programlarına devam eden 273 öğrenciden oluşmuştur. Araştırmada
araştırmacı tarafından geliştirilen katılımcıların genel profilini ve demografik
özelliklerini belirlemek amacı ile hazırlanan Sosyo-Demografik Veri Formu
kullanılmıştır. Öğrencilerin üniversite yaşamındaki yaşam olaylarının
belirlenmesi için Üniversite Öğrencilerine Yönelik Yaşam Olayları Ölçeği
(ÜÖYO), öğrencilerin depresyon düzeylerinin belirlenmesi için Beck
Depresyon Ölçeği (BDÖ), kaygı düzeylerinin belirlenmesi için Beck Anksiyete
Ölçeği (BAÖ) kullanılmıştır. Araştırmanın sonucuna göre üniversite yaşam
olayları envanterinden yüksek puan alan öğrencilerin depresyon ve anksiyete
puanlarının da yüksekseldiği tespit edilmiştir. Öğrencilerin üniversite yaşam
olayları envanteri alt ölçeklerinden başarı ve sosyal yaşam olayları
puanlarının Beck anksiyete puanlarındaki değişimin %61,0'ini ve Beck
depresyon puanlarındaki değişimin %55,0'ini açıkladığı tespit edilmiştir.
Öğrencilerin ruh sağlığı üzerinde üniversite yaşam olaylarının etkisi ortaya
konmuştur. Üniversite öğrencileri ile çalışan uzmanların üniversite yaşam
olaylarının etkisini de göz önünde bulundurmaları önerilemktedir.
Anahtar Sözcükler: Üniversite yaşam olayları,Depresyon,Kaygı

Abstract:
The aim of this study was to determine the relationship between university
students' life experiences and their relationship with depression and anxiety.
The sample of the study consisted of 273 students attending Psychology
department undergraduate programs in the academic year of 2017-2018.
The socio-demographic data form prepared by the researcher in order to
determine the general profile and demographic characteristics of the
participants The Beck Depression Inventory (BDI) was used to determine the
students' depression levels and Beck Anxiety Inventory (BAI) to determine
the anxiety levels of the students. According to the results of the study, it was
determined that depression and anxiety scores of the students who scored
high in the inventory of university life events were higher. It was found that
students' achievement and social life events scores from the university life
events inventory subscale accounted for 61.0% of the changes in Beck
anxiety scores and 55.0% of the changes in Beck depression scores. The
impact of university life events on mental health of students has been
demonstrated. It is recommended that experts working with university
students should consider the impact of university life events.
Keywords: University life events, Depression, Anxiety
Komşularla sıfır sorun politikası kapsamında 2002 sonrası Türkiye Ermenistan ilişkileri /
Yazar: BAYRAM KÜÇÜK
Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi / Yurtdışı Enstitü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations

Özet:
Bu tez Adalet ve Kalkınma Partisi (AKP) döneminde başlatılan Komşularla
Sıfır Sorun Politikası'nın Ermenistan'la olan ilişkiler özelinde neden başarısız
olduğunu ele almaktadır. Tezde, Komşularla Sıfır Sorun Politikası'nın bölgede
yaşanan çeşitli gelişmelerden nasıl etkilendiği, bölge ülkelerinin Türkiye'nin
Ermenistan'la yürüttüğü normalleşme sürecindeki rolü, karşılıklı bağımlılık ilişkisi
içerisinde olan ülkelerin birbirlerinin dış politikasını nasıl etkilediği ele alınmış ve
örneklerle açıklanmıştır.
Türkiye-Ermenistan ilişkilerinin normalleştirilmesi için belli bir süre gizli
diplomasi yürütülmüş, Futbol Diplomasisi ile başlayan açık görüşmeler Zürih'te
imzalanan protokollerle devam etmiştir. Bu süreçte Rusya ve Gürcistan arasında
yaşanan savaş da bir katalizör rolü oynamıştır. Fakat bu çabalar bir süre sonra tıkanmış
ve protokollerin iki ülke meclisince onaylanmaması sonucunda da süreç çökmüştür.
Tezin temel argümanı, Dağlık Karabağ konusunda Ermenistan'la ihtilaf yaşayan
Azerbaycan'ın Türkiye üzerinde oluşturduğu baskı ve Ermeni diasporasının olumsuz
tutumunun iki ülke arasındaki ilişkilerin normalleştirilmesi çabalarının başarısızlığa
uğramasının temel sebepleri olduğudur.
Anahtar Kelimeler; Komşularla Sıfır Sorun Politikası, Türk Dış Politikası,
Ermenistan, Ermeni Diasporası, Azerbaycan

Abstract:
This thesis analyses the reasons behind the failure of the policy of 'zero
problems with neighbours' in the case of Turkish-Armenian relations, which had been
implemented during the early years of Justice and Development Party (AKP) rule.
How the policy of 'zero problems with neighbours' has been affected by a variety of
regional developments, the roles other regional actors played in the process of
normalization, and how interdependence between countries affected foreign policy of
actors involved, all have been dealt with and explained by examples in the thesis.
Secret diplomacy was conducted for a while in order to normalize relations
between Armenia and Turkey. Open meetings -which had started off along with
football diplomacy- went ahead with protocols signed in Zurich. Meanwhile the war
between Russia and Georgia played a catalytic role in facilitating the process. But these
efforts broke down after a while and the process failed as a whole when the protocols
were rejected by the parliaments of both countries. The main argument of the thesis is
that the pressure put on Turkey by Azerbaijan -which is in dispute with Armenia over
Nagorno-Karabakh- and the Armenian Diaspora's negative attitude are the primary
reasons for the failure of the efforts to normalize the relations between the two
countries.
Key Words; The Policy of Zero Problems With Neighbours, Turkish Foreign Affairs,
Armenia, Armenian Diaspora, Azerbaijan
Gözetim toplumu ve iktidar kavramıbağlamında sinemada sermaye sahipleri veişçi temsilleri /
Yazar: ÇAĞLAYAN DURSUN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. PELİN AGOCUK
Yakın Doğu Üniversitesi / Yurtdışı Enstitü
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences

Özet:
Bu çalışma, sermaye sahipleri temsillerinin işçi temsillerini hangi yollarla
denetim ve gözetim altına aldığını, kuramsal çerçeveden yola çıkarak, film
analizleriyle birlikte incelemeye çalışmaktadır. Çalışmanın esas temelini
Jeremy Bentham'ın hapishane mimarisi tasarımı olan panoptikon modeli
oluşturmaktadır. Ancak teknolojinin gelişme göstermesi sonucu gözetim ve
denetim mekanizmaları da gelişerek, iktidar oyununa dahil olmuştur. Bu
vesileyle tezin inceleme bölümünde Dünya sinemasından: Metropolis, Ekim,
Bin Dokuz Yüz Seksen Dört, Gattaca ve Türk sinemasından da: Karanlıkta
Uyananlar ve Maden filmleri ele alınarak içerdikleri temsil biçimlerinin
çözümlenmesi kapsamında değerlendirilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Gözetim Toplumu, panoptikon, bürokrasi, işçi sınıfı ve
sermaye sahipleri

Abstract:
Türkiye'de okul yöneticilerininmesleki gelişimi ile ilgili eğitim paydaşlarınıngörüşleri ve önerileri /
Yazar: ÖZHAN GÜVENÇ
Danışman: PROF. DR. FATOŞ SİLMAN
Doğu Akdeniz Üniversitesi-Eastern Mediterranean University / Yurtdışı Enstitü
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training

Özet:
Bu çalışmanın amacı; Türkiye'de okul yöneticilerinin mesleki gelişimi ile ilgili
eğitim paydaşlarının görüş ve önerilerini alarak okul yöneticilerinin mesleki gelişimi
ile ilgili yeni bir öneride bulunmaktır. Bu doğrultuda nitel araştırma yöntemlerinin
yararlanılmıştır. Bu çalışmada veri toplamak maksadıyla görüşmeler ve doküman
analizi kullanılmıştır. Toplanan veriler içerik analizine tabi tutularak belirlenen
temalar altında sunulmuştur. Bulgular neticesinde okul yöneticilerinin hizmet içi
eğitim ve mesleki gelişim açısından daha üst düzeyde bulunan, yüksek öğrenim ile
yüksek lisans veya doktora programları ile kendilerini mesleki anlamda
geliştirmelerine ihtiyaç duyulduğu görülmüştür. Bu bulgular ışığında Okul veya
Eğitim Yöneticisi olan personelin Eğitim Yönetimi ve Planlaması alanında tezli
yüksek lisans ve doktora şartı getirilmesi gerekmektedir. Ve buna istinaden MEB
personelinin 2023 yılına kadar yeniden görev dağılımlarına göre somut uygulamalara
açık daha çağdaş bir eğitim anlayışı ile mesleki gelişim çalışmalarını zorunlu kılması
gerekmektedir.
Anahtar Kelimeler: Okul yönetici eğitimi, Liderlik, Eğitim yönetim, Mesleki gelişim

Abstract:
The aim of this study is receivetheviews of stakeholders about the Professional
development of school administrators in Turkey and taking their suggestions for theim
provement of the Professional development programs.In this direction, qualitative
research methods were utilized. In this study, interviews and document analysis were
used to collect data. The collected data were presented under the themes determined
by subjecting them to content analysis.The findings showed that school administrators
needed to develop themselves professionally by pursuing master's or doctoral
programs, especially in thefield of Educational Management and Planning,
andattending in-service trainingprograms, MEB personel should require Professional
developmentt raining with a more modern education approach that is open to concrete
applications according to the distribution of tasksuntil 2023.
Keywords: School Executive education, Leadership, Education management,
Professional development.
İletim hatlarının klasik hvdc, vsc-hvdc,sırt-sırta hvdc incelenmesi /
Yazar: MÜSLÜM PAMUK
Danışman: PROF. DR. MEHMET KUSAF
Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi / Yurtdışı Enstitü
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering

Özet:
Bu çalışmada, Türkiye ve aynı zamanda Kıbrıs açısından önemli olan HVDC (Yüksek
Gerilim Doğru Akım) olan sistemin nasıl elverişli olduğu ve ileri teknoloji ile
kullanıldığında ekonomik ve çevre açısından önemli bir alana sahip olacağından
bahsedilmiştir. AC bir sistemin ele alınarak daha sonra ayrım yapılması için klasik
HVDC, VSC-HVDC, Sırt-Sırta HVDC olan çeşitleri ile ETAP ve MATLAB
programları yardımları ile veri çıktısı ve simülasyonu olarak çalışma yapılmıştır.
Bunların geliştirilebilirliği ve öneride bulunması amaçlanmıştır.4 baralı bir hat
seçilerek HVDC yöntemleri iyi bir şekilde incelenmiştir. Gelecek açısından önemli bir
yer tutmaktadır. Diğer Dünya ülkelerinin HVDC yöntemi çok iyi kullanması ve
gelecek için önem arz ettiği için Türkiye'de HVDC kullanma açısından önemli bir
konuma sahiptir. Dünya Enerji Konseyi Türk Milli Komitesi bu konu hakkında bir
proje kapsamında planlamalar yapmaktadır. Sistemde Klasik HVDC metotda AC
kaybın 0.45 ve DC kaybın 0.229 olduğu gözlemlendi. VSC ve Sırt-Sırta sisteminde ise
kaçağın hesaplama ile 0.1 olduğu ortaya çıkmıştır. Sırt-Sırta sistemde ise DC ve AC
akışın inverter ve doğrultucu (AC-DC) dönüştürücüler ile sisteme nasıl etkisi olduğunu
görüldü. Aktif ile reaktif güçden filtre ile aktif gücü ortaya çıkarıldı. 3 sistemde ele
alındığında VSC-HVDC sistemin daha elverişli olduğu ve gelecek açısından daha da
önemlidir. Ayrıca simülasyon ortamında bozunmalara karşı filtreleme ile düzetildiği
simülasyonda aktarılmıştır. SCADA sisteminde olduğu gibi kaçak akım, gerilim
düşümü gibi önemli olayların uzaktan izlenebildiği simülasyonlar ile görülmüştür.
Anahtar Kelimeler: HVDC,Sırt-sırta hvdc,VSC-HVDC,Matlab,Etap,Scada

Abstract:
You can use HVDC (High Voltage Direct Current) economically, and use it with
advanced technology. HVDC, VSC-HVDC, Back-to-Back HVDC variants, with the
help of ETAP and MATLAB programs, for data output and requirements. HVDC
methods are well studied. It holds an important place for the future. The use of HVDC
provides an important method in Turkey. World Energy Council Turkish National
Committee. Observation In the classical HVDC method, AC loss was 0.45 and DC
loss was 0.229. VSC and Back to Back turned out to be 0.1 by calculation. In the backto-back system, DC and AC current inverters and routers (AC-DC) converters have
been shown how they affect the system. Active and reactive power filters enabled
active power. 3 VSC-HVDC can be handled in the system, the system is more
convenient and more necessary in the future condition. In addition, the filter was
transferred as required. As with SCADA, you should be seen with conditions where
important events such as leakage current and voltage drop can be monitored remotely
Keywords: HVDC,Back-to-back hvdc,VSC-HVDC,Matlab,Etap,Scada
Kıbrıs Birleşmiş Millletler barış gücüaskeri misyonu (1964-1974) /
Yazar: ÖNDER ÖZDEMİR
Danışman: PROF. DR. ULVİ KESER
Girne Amerikan Üniversitesi / Yurtdışı Enstitü
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Savunma ve Savunma Teknolojileri = Defense and Defense Technologies

Özet:
Kıbrıs, 1571 yılında Osmanlı hâkimiyetine geçti ve Kıbrıs‟ın Osmanlı hâkimiyeti 1878 yılına
kadar devam etti. Kıbrıs‟ın idaresi, 1878 yılında geçici olarak İngiltere‟ye verildi. İngiltere,
1960 yılına kadar Kıbrıs‟a hâkim oldu. 1960 yılında, Türkiye, İngiltere ve Yunanistan‟ın
garantörlüğünde Kıbrıs Cumhuriyeti kuruldu. Bu cumhuriyet uzun ömürlü ve kalıcı olmadı.
Çünkü Kıbrıslı Rumlar Enosis girişimlerine devam ettiler. Garantör devletlerden biri olan
Türkiye, Kıbrıslı Türkleri kurtarmak için 1963, 1964 ve 1967 yıllarında girişimlerde
bulundu. Bu girişimler, Kıbrıslı Rumlar tarafından gerçekleştirilen planlı katliamı önledi ve
bu girişimler Kıbrıslı Türklerin hayatlarını kurtardı. BM Barış Gücü, BM Güvenlik Konseyi
tarafından alınan 186 numaralı karar uyarınca 4 Mart 1964 tarihinden günümüze kadar
Kıbrıs‟ta görevini sürdürmektedir. BM Barış Gücü‟nün varlığı 1963-1974 yılları arasında
yaşanan şiddeti engelleyememiştir. Kıbrıs‟ta yaşananlar; BM Barış Gücü'nün
etkisi/etkisizliği göz önüne alınarak bir yargıya varılmaya çalışılmıştır.
Anahtar sözcükler: Kıbrıs Sorunu, BM Barış Gücü

Abstract:
The Cyprus was conquered by the Ottoman Empire in 1571 and the Ottoman domination in
Cyprus continued until 1878. The administration of the island of Cyprus was temporarily given
to the United Kingdom in 1878. The UK, until 1960, dominated the island of Cyprus. In 1960,
Turkey, Cyprus and Greece as guarantor was founded in the UK. The Republic of Cyprus was
established in 1960 in the guarantorship of Turkey, the UK and Greece. This republic did not
last long. Greek Cypriots continued their Enosis initiatives insistently. One of the guarantor
states Turkey, made political attempts in 1963, 1964 and 1967 in order to liberate the Turkish
Cypriots. These initiatives prevented the planned massacre of Greek Cypriots and saved the
lives of Turkish Cypriots. The UN Peacekeeping Force served in Cyprus after 4 March 1964,
pursuant to Resolution 186 of the UN Security Council. The existence of the UN peacekeeping
force could not prevent the violence between 1963-1974. It was tried in this thesis to carry out
the evaluation by taking into account the effect / ineffectiveness of UN Peacekeeping Force
on the events in Cyprus.
Keywords: Cyprus Issue, UN Peacekeeping Force