hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Psikolojik sözleşme ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında bir uygulama
The relationship between organizational commitment and psychological contract: A study on Turkey Ministry of National Education
Yazar: BÜNYAMİN SÖNMEZ
Danışman: DOÇ. DR. İRFAN YAZICIOĞLU
Gazi Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı / Turizm İşletmeciliği Eğitimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bağlılık = Commitment ; Eğitim kurumları = Education establishments ; Eğitimciler = Educators ; Kastamonu = Kastamonu ; Psikolojik sözleşme = Psychological contract ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment

Özet:
Bu çalışmanın amacı psikolojik sözleşme ile Psikolojik Sözleşme ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkiyi Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Kastamonu ilindeki eğitim personeli üzerinde incelemektir. Öğretmenlerin bağlı bulundukları kuruma kanuni sözleşmeleri dışında psikolojik anlamda nasıl bağlılık duyduklarını ortaya koyulması düşünülmüştür. Çalışanların örgütlerine bir psikolojik sözleşmeyle bağlılıklarını etkilemesi muhtemel yaş, cinsiyet, eğitim durumu, medeni durum, istihdam edildikleri kurumun niteliği ve çalışma sürelerinin ne derece rol oynadığının görülmesi hedeflenmiştir. Çalışmanın evrenini Kastamonu ilinde bulunan çeşitli seviyelerde eğitim vermekte olan 18 adet eğitim kurumu çalışanı eğitim personeli oluşturmaktadır. Kurumların seçiminde farklı ilçe ve mahallelerde yer alan eğitim kurumları tercih edilmiştir. Belirlenen kurum çalışanlarına yönelik uygulanan anketlerin değerlendirilmesinde t testi ve Anova testinden yararlanılmıştır. Çalışma ile Milli Eğitim Bakanlığında Kastamonu ilinde çalışmakta olan eğitim personelinin psikolojik sözleşmeleri ile örgütsel bağlılıkları arasında bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
The aim of this study to examine the relationship between Psychological Agreement and  Psychological Agreement and Organizational Loyality on personnel in Kastamonu Province. It has been thought that it has to be shown how teachers are loyal to their organization expect from legal rules.The aim has been to reveal how much probable age,gender,education situaiton,marital status,,quality of organizaiton and their working hours effect their Psychological Agreement.Target population of he study is 18 personnel who work with different levels of students in Kastomonu.Organizations from different towns and neighborhoods are preffered for the study.To evaluate the results of questionnaires which have been condy-ucted to the personel of these diffferent organizations T Test and Annova Techniques have been used.This study has been determined a relationship between Psychological Agreement and  Psychological Agreement and Organizational Loyality on personnel in Kastamonu Province.
Ceviz kabuğu ile atık sulardan kurşun giderilmesi
Removal of lead from waste waters by using walnut shell
Yazar: CANAN GÜL
Danışman: PROF. DR. İRFAN AR
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kimya Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Kimya = Chemistry ; Kimya Mühendisliği = Chemical Engineering

Özet:
Bu çalışma, zararlı ağır metallerden biri olan Pb(II) iyonunun kesikli sistemde işlem görmüş ceviz kabuğuna adsorbe edilerek giderilmesini içermektedir. Adsorban çözeltisi olarak 1000 mg/L Pb(NO3)2 çözeltisi hazırlanmış; adsorban olarak da düşük maliyetli bir biyokütle kaynağı olması ve Türkiye'de büyük miktarlarda bulunması sebebiyle ceviz kabuğu seçilmiştir. Tanecik boyutu, adsorban ön işlemi, çözelti pH'ı, sıcaklık, adsorban dozu ve Pb(II) iyonlarının başlangıç derişimi gibi parametrelerin adsorpsiyon verimi üzerindeki etkileri araştırılmıştır. Deneysel çalışmalar sonucunda elde edilen en iyi koşullar; 1,0 M NaOH ile ön işlem görmüş 250 μm tanecik boyutunda 3 gram adsorban, pH: 4,5, 300 mg/L başlangıç Pb(II) derişimi ve 40oC sıcaklık olarak belirlenmiştir. Optimum koşullar sağlandığında %99,88 adsorpsiyon verimi elde edilmiştir. Deneylerden elde edilen veriler incelendiğinde, sonuçların Freundlich izotermi ile uyum sağladığı görülmüştür. Termodinamik analiz sonucunda elde edilen parametreler ΔG = -16,22 kJ.mol-1, ΔH = 20,07 kJ.mol-1, ΔS = 116,86 J.mol-1K-1 olarak bulunmuştur. Ceviz kabuğu kullanılarak kurşun uzaklaştırılmasının, elde edilen düşük adsorpsiyon ısı değeri nedeni ile fiziksel bir adsorpsiyonu olduğu izlenimi edinilmiştir. Kinetik analiz sonucunda, prosesin pseudo-second order kinetiği ile uyum sağladığı görülmüş, aktivasyon enerjisi 820 J/mol olarak hesaplanmıştır.

Abstract:
This study contains removal of Pb(II), which is one of the most harmful heavy metals, by adsorption on modified walnut shell in a batch system. 1000 mg/L Pb(NO3)2 solution was prepared as adsorbate solution, and walnut shell was selected as adsorbent because it is a low cost biomass source and available in large quantities in Turkey. The effects of particle size, adsorban treatment, solution pH, temperature, adsorban dose and initial concentration of Pb(II) ions on removal efficiency were studied. As a result of these experiments, optimum removal efficiency was obtained as 99,88% by using 3 g 250 μm particles treated with 1,0 M NaOH under the experimental conditions of 300 mg/L initial Pb(II) concentration, pH=4,5 and at T=40 °C. Experimental data obtained in this study best fits with Freundlich isotherm. As a result of thermodynamic analysis of the experimental data, thermodynamic parameters were calculated as ΔG = -16,22 kJ.mol-1, ΔH = 20,07 kJ.mol-1, ΔS = 116,86 J.mol-1K-1. Small value of heat of adsorption implies that removal of lead by using walnut shell is a physical adsorption. In consequence of kinetic analysis, the process complied with pseudo-second order and activation energy was calculated as 820 J/mol.
Yenikent Bucuk florası (Ankara)
Flora of Yenikent Bucuk (Ankara)
Yazar: CEM YILDIRIM
Danışman: PROF. DR. NEZAKET ADIGÜZEL
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Biyoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Botanik = Botany

Özet:
Araştırma, Ankara ilinde yer alan Yenikent Bucuk'ta gerçekleştirilmiştir. Çalışma alanından Mart 2014 ve Eylül 2016 tarihleri arasında yaklaşık 680 bitki örneği toplanmıştır. 64 familya ve 254 cinse ait, 445 tür, 123 alttür, 59 varyete tespit edilmiştir. Açık tohumlular 2, kapalı tohumlular 452 takson içermektedir. Toplam 41 takson Türkiye için endemiktir. Endemizm oranı % 9.03'dir. Taksonların fitocoğrafik bölgelere göre dağılımı ise şöyledir: 102'si İran-Turan elementi (% 22,46), 34'ü Avrupa-Sibirya elementi (% 7.48), 31'i Akdeniz elementi (% 6.82), 287'si çok bölgeli ya da bölgesi bilinmeyen (% 63.21) taksonlardır.

Abstract:
The research was carried out in Yenikent Bucuk located in Ankara province. Approximately 680 plant specimens were collected from the area between March 2014 and September 2016. Identification of the specimens revealed the presence of 445 species, 123 subspecies, 59 varieties belonging to 254 genera in 64 families. Gymnospermae which are 2 taxa and Angiospermae which are 452 taxa are included. A Total of 41 taxa are endemic in Turkey (9.03 %). The scattering ratios of the taxa for the phytogeographical regions are as follows: Irano-Turanian elements are 102 taxa (22.46 %), Euro-Siberian elements are 34 taxa (7.48 %), Mediterranean elements are 31 taxa (6.82 %), widespread and others which their regions unclarified are 287 taxa (63.21 %).
PLC tabanlı hemzemin geçit koruma sisteminin tasarlanması ve simülasyonu
Design and simulation of PLC based level crossing protection system
Yazar: RECEP KARAN
Danışman: PROF. DR. MÜZEYYEN SARITAŞ
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering

Özet:
Demiryolu ile karayolunun kesişim noktasında bulunan hemzemin geçitlerde önemli bir güvenlik sorunu ile karşılaşılmaktadır. Ülkemizde, demiryollarındaki tren kazalarının %27.8' i hemzemin geçitlerinde meydana gelmektedir. Hemzemin geçit kazalarını asgari seviyeye indirgemek için yeni otomasyon teknolojilerini kullanarak geçit koruma sistemleri geliştirilmelidir. Hemzemin geçitler, korumalı ve korumasız geçitler olarak iki ana grupta sınıflandırılmaktadır. Ülkemizde, %32' si korumalı olmak üzere toplam 3314 adet hemzemin geçit bulunmaktadır. Korumalı geçitlerde sadece çan ve flaşörle birlikte geçit bariyerleri yer almaktadır. Bu çalışmada; önce, demiryolu sinyalizasyon sistemleri detaylı olarak incelenmiş, farklı sinyalizasyon sistemlerindeki hemzemin geçit otomasyon modellerine değinilmiş ve geçit kazalarını azaltmak için geliştirilen koruma sistemleri açıklanmıştır. Bu çalışmada ayrıca, hemzemin geçitlerimizde kullanılan çan, flaşör ve geçit bariyerlerine ilave olarak; geçit bölgesi engel tespit sensörleri, demiryolu için geçit koruma sinyali, geçit bölgesi alttan ısıtma sistemi ve hidrolik bariyer sisteminin yer aldığı PLC tabanlı bir geçit koruma sistemi tasarlanmış ve gerçekleştirilmiştir. Bu sistem örnek bir istasyon olarak ele alınan Emiralem İstasyonu'na uygulanmıştır.

Abstract:
Serious safety problems are faced at the level crossings located at the intersection of highway and railway. In Turkey, 27.8% of rail accidents occur at the level crossings. By using new automation technologies, level crossing protections systems should be developed to minimize these accidents. Level crossings are classified into two main groups as protected and unprotected crossings. In our country, 32% of total 3314 level crossings are protected. In these protected level crossings, there is only crossing barrier besides bell and flasher. In this study, firstly, railway signalling systems were examined in detail, level crossing automation models in these systems were mentioned and the protection systems to reduce level crossing accidents were explained. Additionally, in this study, besides of bell, flasher and crossing barriers which are used in our level crossings, a PLC based level crossing system composed of crossing zone obstacle detection system, crossing protection signal for railway user, crossing zone floor heating system and hydraulic barrier system were designed and carried out. This system has been implemented to a level crossing which is placed at Emiralem Station.
Adalet ve Kalkınma Partisi ile Refah Partisinin dış politika anlayışlarının karşılaştırmalı incelemesi
Comparative analysis of foreign policy understandings of the Justice and Development Party and the Welfare Party
Yazar: ABDUL REZAK BİLGİN
Danışman: PROF. DR. SOYALP TAMÇELİK
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Siyasal Bilimler = Political Science ; Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Adalet ve Kalkınma Partisi = Adalet ve Kalkınma Party ; Karşılaştırma = Comparison ; Karşılaştırmalı analiz = Comparative analysis ; Refah Partisi = Refah Party ; Siyasi parti programları = Polical party manifests ; Siyasi partiler = Political parties ; Uluslararası ilişkiler = International relations ; Uluslararası politika = International policy

Özet:
Siyasi partilerin kimlikleri dış politika anlayışlarını doğrudan etkiler. Adalet ve Kalkınma Partisi'nin muhafazakâr kimliği ve Refah Partisi'nin İslamcı kimliği bu partilerin dış politika söylem ve eylemlerini doğrudan etkilemiştir. Söz konusu partilerin kimlikleri aynı zamanda onların Batı algısını, Amerika Birleşik Devletleri, Avrupa Birliği, İsrail, Kıbrıs ve İslam dünyası politikalarını şekillendirmiştir. Türk siyasi tarihine damgasını vurmuş Adalet ve Kalkınma Partisi'nin ve Refah Partisi'nin dış politikalarındaki benzerlikleri ve farlılıkları ortaya koymak ilgili partilerin arasında süreklilik veya kopuş olup olmadığına ışık tutmak açısından işlevsel olacaktır.  Bu çalışmada çekirdek kadrosunu eski Refah Partililerin oluşturduğu Adalet ve Kalkınma Partisi ile Refah Partisi'nin dış politika anlayışları karşılaştırmalı olarak incelenmiştir.


Anahtar Kelimeler : Refah Partisi, Adalet ve Kalkınma Partisi, ABD, AB, Kıbrıs,İsrail, İslam Dünyası, İslamcılık, Muhafazakârlık, Milli Görüş.

Abstract:
Identities of political parties directly affect their foreign policies. Likewise, Justice and Development Party's (Adalet ve Kalkınma Partisi) conservative identity and Welfare Party's (Refah Partisi) Islamist identity have directly affected their foreign policy discourse and actions. At the same time, the identities of these two parties shaped their western perception and policy choices towards the USA, EU, Israel, Cyprus and the Islamic World. Therefore, to shed light over the similarities and differences between Justice and Development Party and Welfare Party, which left their mark to the Turkish political history would be helpful to understand whether there is a continuity or disengagement between those parties. In this study, foreign policy perspectives of Justice and Development Party, whose core policy team consisted of former Welfare Party members, and Welfare Party were analyzed comparatively.



Key Words : the Welfare Party, the Justice and Development Party, USA, EU,Cyprus, Israel, Islamic World, Conservatism, pan-Islamism.
Konaklama işletmelerinde çalışanların psikolojik şiddet (Mobbing) algısının iş tatminine etkisi(Antalya ili örneklemesi)
The effects of psychological violence perceptions of hospitality employees to job satisfaction (Antalya province sample)
Yazar: MURAT BAHADIR KOYUNCU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. HALİSE DİLEK SEVİN
Gazi Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Turizm İşletmeciliği Eğitimi Ana Bilim Dalı / Turizm İşletmeciliği Eğitimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Turizm = Tourism ; İşletme = Business Administration
Dizin: Antalya = Antalya ; Konaklama işletmeleri = Occommodation enterprises ; Mobbing = Mobbing ; Oteller = Hotels ; Psikolojik istismar = Psychological maltreatment ; Çalışanlar = Workers ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu çalışmanın amacı; konaklama işletmelerinde çalışanlara uygulanan psikolojik şiddeti, konaklama işletmelerinde çalışanların iş tatmini incelmek ve psikolojik şiddet algısının iş tatmini üzerindeki etkisini tespit etmektir. Araştırmada psikolojik şiddet kavramı, tarihçesi, psikolojik şiddetle birlikte kullanılan kavramlar, psikolojik şiddet davranışları, süreçleri, türleri, nedenleri, izleyicisi, dereceleri, etkileri, psikolojik şiddete karşı önlemler, psikolojik şiddetin hukuki boyutu, iş tatmini, iş tatminini etkileyen faktörler, iş tatmini yükseltme yöntemleri ve sonuçları detaylı olarak incelenmiştir. Araştırma için Antalya ili, ilçeleri ve beldelerindeki 548'i 5 yıldızlı, 109'u 4 yıldızlı, 8'i 3 yıldızlı olmak üzere toplam 665 otel çalışanına anket yöntemi uygulanmış, demografik özelliklere göre frekans dağılımları, t testi ve anova, regresyon analizleri yapılmıştır. Araştırmanın bulgularına göre; psikolojik şiddet ve iş tatmini arasında negatif yönlü bir ilişki olduğu yani psikolojik şiddet arttıkça iş tatmininin düştüğü ortaya çıkarılmıştır.

Abstract:
The purpose of this study is to examine the psychological violence applied to employees in the hospitality business, to examine the job satisfaction of the employees in the hospitality businesses and to determine the effect of psychological violence perception on job satisfaction. The concept of psychological violence, history, concepts used in conjunction with psychological violence, psychological violence behaviours, processes, types, causes, followers, grades, effects, measures against psychological violence, legal dimension of psychological violence, job satisfaction, factors affecting job satisfaction, job satisfaction increasing methods and results have been examined in detail in the research. A survey method was applied to a total of 665 hotel employees, 548 of whom were in 5 star hotels, 109 were in 4 star hotels and 8 were in 3 star hotels in Antalya province, its districts and villages. Frequency distributions, t test and anova, and regression analyses were performed according to demographic characteristics. According to the findings of the research, it is revealed that there is a negative relationship between psychological violence and job satisfaction, that is, as psychological violence increases, job satisfaction decreases.
Çevresel gürültünün konaklama tesislerine olan etkisi üzerine bir araştırma ve bir örneklem
A research and a case study on the effect of environmental noise on accommodation facilities
Yazar: CENGİZ BELEK
Danışman: PROF. DR. FÜSUN DEMİREL
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Çevre Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Mühendislik Bilimleri = Engineering Sciences ; Çevre Mühendisliği = Environmental Engineering

Özet:
Trafik gürültüsü; nüfus yoğunluğu ve buna bağlı olarak araç sayılarının artması sebebiyle insanları tehdit eden, görünmez bir kirlilik oluşturmaktadır. İnsanların dinlenmek ya da eğlenmek amacıyla kullandıkları oteller -özellikle şehir merkezinde bulunanlar- trafik gürültüsünden fazlaca etkilenmektedir. Bu çalışmada, Ankara ili merkezinde bulunan ve Ankara Büyükşehir Belediyesi araç sayım verileri baz alınarak, yıllık araç yoğunluğunun 6 milyondan fazla olduğu tespit edilen karayolu üzerindeki bir otel binası incelenmiştir. Karayolu trafik gürültüsünün belirlenmesi ve gürültü haritası oluşturulması için CadnaA (CadnaA 4.5) simülasyon programı kullanılmıştır. Bu kapsamda, söz konusu otel binasının cephelerine gelen çevresel gürültü düzeyi ölçülmüş, gürültü haritası oluşturularak değerlendirme yapılmıştır. Aynı zamanda otelde 9 farklı odada; güney-kuzey cephesine gelen çevresel gürültü, iç mekân ölçümleri ve 3 farklı odada akustik ölçümler gerçekleştirilmiştir. Sonrasında, CadnaA simülasyon programı sonuçları ile mevcut durum ölçüm değerleri karşılaştırılmıştır. Ayrıca yapı elemanlarının (dış cephe, odalar arası duvar ve kapı) ses geçiş kaybını hesaplamak için akustik ölçümler de yapılmıştır. Elde edilen sonuçlar; Çevresel Gürültünün Değerlendirilmesi ve Yönetimi Yönetmeliği (ÇGDYY) ve ilgili mevzuatlar ile karşılaştırılarak değerlendirilmiştir.

Abstract:
Traffic noise creates an invisible pollution that threatens people due to increasing of population density and vehicle numbers. The hotels (especially located in the city center) that people use to rest or have fun are heavily influenced by the traffic noise. In this study, a hotel building located in the city center of Ankara and near the highway which is determined to have more than 6 million vehicles per year based on Ankara Metropolitan Municipality vehicle counts data has been examined. CadnaA (CadnaA 4.5) simulation program was used to determine the road traffic noise level and to create a noise map. In this context, the level of environmental noise coming from the facades of the hotel was measured and then evaluated by creating a noise map. In addition, noise measurements were taken at the 9 different room's facades, indoors and also acoustic measurements were performed in 3 different rooms. Afterwards, the calculation result values of the CadnaA simulation program were compared with the measured values. In addition, acoustic measurements were also made to calculate the loss of sound transmission of the building elements that were exterior wall, wall between rooms and room door. All the results were evaluated by comparing with Evaluation and Management of Environmental Intensity (ÇGDYY) and related regulations.
Çift hazneli turbo döngüsel türbin tasarımı ve imalatı
Design and manufacturing of a twin turbo rotary turbine
Yazar: MURAT KENAN KAYACAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MELİH OKUR
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering

Özet:
Günümüzde üzerinde yoğun çalışmalar yapılan insansız hava araçları ve hibrit otomobiller için küçük ve orta ölçekteki güç çıkışlarında, yüksek verimliliğe ve güç-ağırlık oranına sahip motorlara ihtiyaç duyulmaktadır. Wankel motoru gibi döngüsel motorlar istenilen bu özellikleri sağlama potansiyeline sahip motorlardır. Kompresör yanma odası ve türbinden oluşan döngüsel bir motor olan Pars motor, endüstride kullanılan tek paletli soğutucu kompresör ve genleştiricilerin yapıları ile benzerlik göstermektedir. Bu çalışmada döner valfli sisteme sahip olan Pars türbin yerine valf ve güç türbinlerinden oluşan yeni bir çift hazneli türbin tasarlanmıştır. Tasarım parametreleri olarak genleşme oranı, eksantriklik oranı, hacim oranı, faz farkı açısı belirlenmiş ve teorik moment değerleri elde edilmiştir.  Yapılan teorik hesaplamalarda çift hazneli türbinde, döner valfli sisteme göre eşit giriş zamanı açıları için %47'lik bir moment artışı elde edilmiştir. Ayrıca üretilen üç adet prototipin deneysel verileri teorik hesaplamalarla karşılaştırılmıştır. Test edilen üçüncü prototip için hesaplan ortalama çevrim momenti ile deneysel moment değerleri arasında maksimum %50'lik bir uyum elde edilmiştir.

Abstract:
Unmanned aerial vehicles and hybrid cars are required to have high efficiency and power-to-weight ratio engines at small and medium scale power outputs, which are currently being studied extensively. Rotary engines, such as the Wankel engine have the potential to provide these desired characteristics. The Pars engine, which is a rotary engine consisting of compressor combustion chamber and turbine, is similar to the single vane rotary refrigerant compressor and expander used in the industry. In this study, a new two-stage turbine was designed in place of the Pars turbine, which has a rotary valve system. Expansion ratio, eccentricity ratio, volume ratio, phase difference angle were determined as design parameters and theoretical moment values were obtained. In the theoretical calculations made, a torque increase of 47% was obtained for equal inlet time angles relative to the rotary valve system in the two-stage turbine. In addition, experimental data of the three prototypes produced were compared with the theoretical calculations. For the third prototype tested, a maximum of 50% agreement was obtained between the calculated average torque and the experimental moment values.