hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Solunum fonksiyonu hastalıklarının veri madenciliği yöntemleri ile değerlendirilmesi
The evaluation of respiratory system diseases by data mining methods
Yazar: YILMAZ GÜLER
Danışman: PROF. DR. ADEM KARAHOCA
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgi Teknolojileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control
Dizin: Teşhis teknikleri-solunum sistemi = Diagnostic techniques-respiratory system ; Veri madenciliği = Data mining

Özet:
Gelişen dünyada insan nüfusunun artmasıyla, birçok hastalık türü de ortaya çıkmaktadır. Bu hastalıklardan biri de solunum fonksiyonları problemidir. Solunum fonksiyonu problemleri, geçmişten günümüze kadar gelen ve gelecekte de artarak devam edecek hastalıklardan biri olarak görülmektedir.
Solunum fonksiyonları, şikayetlerinden dolayı hastanelere başvuruda bulunan ve solunum fonksiyonu testi yaptıran hasta sayısı her geçen gün artmaktır. Bu artan hasta verilerinin depolanması ve yönetilmesi zorlaşmaktadır.
Günümüzdeki teknolojik gelişmeler, birçok alanda yapılan araştırmaları kolaylaştırmakta ve bilimsel çalışmalara da ışık tutmaktadır. Teknolojik gelişmeler, veri madenciliği alanında da büyük verilerin yönetilmesi, saklı olan verilerin ortaya çıkarılması ve analizlerinin yapılmasında kolaylıklar sağlamaktadır.
Bu araştırma 2012-2014 yılları arasında Özel Gaziosmanpaşa Hastanesi Göğüs Hastalıkları Anabilim Dalı Solunum Fonksiyon Laboratuvarında test yaptıran 400 hasta üzerinden yürütülmüştür. Solunum fonksiyonu test sonuçları teşhis ve tedavisi üzerinde durulmuş olup yaş, cinsiyet, boy, kilo, alerjik durumu, aile geçmişi, mesleği, sigara kullanımı, FVC ve FEV1 veri değerleriyle veri madenciliği yöntemleri uygulanmıştır.

Abstract:
Many disease types have begun to appear due to rapid increases in human population. Respiratory dysfunction is an example of one of these diseases. Respiratory dysfunction is a disease which has existed in the past and will continue to be seen in the future.
However, the number of patients presenting symptoms and being tested is continually increasing. Additionally, storage and management of data relating to this disease is getting more complicated and difficult.
Some technological improvements make research in many fields easier and shed light on scientific studies. Other technological developments facilitate the management of large amounts of data that can expose hidden information, better assisting data mining.
This study was conducted on 400 patients who were tested at Gaziosmanpaşa Hospital, Department of Chest Diseases Laboratory of Pulmonary Functions.Pulmonary function test results, diagnosis and treatment were emphasized and age, gender, height, weight, allergy status, family history, occupation, smoking, FVC and FEV1 data values and data mining methods were applied.
Sosyal politikaların mekânsal yansımaları Konya örneği
Konya model on environmental reflections of social policies
Yazar: EBUBEKİR UYGUR
Danışman: DOÇ. DR. PELİN PINAR ÖZDEN
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kentsel Sistemler ve Ulaştırma Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Şehircilik ve Bölge Planlama = Urban and Regional Planning

Özet:
Yerel yönetimler eğitim, sağlık, konut gibi temel sosyal politikaların mahalli düzeyde sağlanmasında ve kendi birimlerindeki vatandaşların refahının bizzat kendi faaliyetleri ile artırılmasında etkin bir kurum olarak görev almaktadırlar.
Yerel yönetimler geleneksel belediye faaliyetleri dışında, artan nüfus ve çeşitlenen ihtiyaçlarla beraber artık sosyal politika alanında ihtiyaç ve taleplere de cevap vermektedir.
Bu çalışmada yerel yönetimlerin sosyal politika hizmetlerinin sağlanmasındaki rol ve etkinliği gelişmiş ülke uygulamaları incelenmiştir. Konya Büyükşehir Belediyesi meclis çalışmalarında alınmış olan sosyal politikaların mekânsal yansımaları da incelenmiştir. Böylelikle etkinlik – demokratiklik eksenlerinin kent politikasını nasıl etkilediği de araştırılmıştır.
Sosyal politika fonksiyonlarının ele alındığı çalışmamızın birinci bölümünde, sosyal politika ve yerel yönetim kavramlarının teorik çerçevesi incelenmiştir.
Çalışmanın ikinci bölümünde ise sosyal politika ve mekân ilişkisine bakış incelenmiştir. Bu bölümde sosyal politikanın gelişmesinde ve uygulanmasında görev alan kurumlardan bahsedilmiş olup, çağdaş belediyecilik anlayışının ve gelişmiş ülkelerde bu anlayışa uygun uygulama örnekleri dile getirilmiştir.
Çalışmanın üçüncü bölümü ve son bölümünde Konya Büyükşehir Belediyesi'nin son 5 yılda sosyal belediyecilik alanında gerçekleştirdiği kurumsal uygulamalar ele alınıp meclis kararlarının mekândaki yansımaları incelenmiştir.

Abstract:
Local governments, provide social policies such as education, health and construction on local level and ensure raise level of welfare of their own citizens by their own activities.
As a result in increasing population and requirements being varied, local governments meet the demands on social policies, as well as municipal works
This work reflects role and efficiency of providing social policy services of local governments of developed countries. Also, practices of social policies of Konya Metropolitan Municipality Council decisions has been reviewed. Thus, how being efficient and democratic axis effected urban policy has been researched.
On the first part of our work which social policy functions examined, social policy and local government's concepts researched in theory.
On the second part of our work, relation between place and social policy view has been researched. Also in this part, institutions in charge to develop and implement social policies as well as modern municipal view and practices match this view, mentioned
On the third and the last part, practices and implementations of Konya Metropolitan Municipality on social policies and reflections of decisions of Municipal Council examined.
William Shakespeare'in "Antonius ve Kleopatra" oyunu ve Antonius karakterinin incelemesi
Analysis of William Shakespeare's play "Antony and Cleopatra" and the character of Antony
Yazar: FATİH AKSÜT
Danışman: ÖĞR. GÖR. DEVRİM SEHER YAKUT
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İleri Oyunculuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Karakter = Character ; Rol becerisi = Role skills ; Rol çalışması = Acting method ; Shakespeare, William = Shakespeare, William ; Tiyatro = Theatre ; Tiyatro oyunları = Theater plays

Özet:
William Shakespeare'nin "Antonius ve Kleopatra" adlı eserinde, aşk ve tutku yoğunluğu içerisinde Romalı lider Antonius ile Mısır'ın kraliçesi Kleopatra'nın trajik aşk hikâyesi anlatılmaktadır. Antonius karakterinin Kleopatra'ya olan aşkından dolayı Roma ile Kleopatra arasında yaşadığı çatışmaları, iktidar hırsını, siyasi olayları ve karakterleri görmekteyiz. Bu eserde üzerinde durulmuş olan en önemli karakter Antonius'dur. 

Bu çalışmayı Shakespeare'in hayatı, tiyatrosu, dönemi, oyunun sahne sahne incelemesi, fabeli, oyun hakkındaki görüşler, oyunun konusu, teması, türü, tarzı, ideası ve Antonius karakterinin incelemesi başlıkları oluşturmaktadır

Abstract:
Antony and Cleopatra is a tragic play by William Shakespeare, which tells the ill-fated love story between a Roman leader, Antony and the Queen of Egypt, Cleopatra. The story centers on the conflicts that Antony experiences about Rome and Cleopatra due to his love for Cleopatra, his hunger for power, political events of the time and the other characters. This study mainly deals with the character of Antony.

The purpose of this study is to make an analysis of Shakespeare's life and plays, fables, his period, stage by stage analysis of the play, commentary on the play, the theme, genre, style and idea of the play and the detailed analysis of character of Antony.
Kısmi diferensiyel denklemlerin sayısal çözümleri
Numerical solution of partial differential equations
Yazar: AYŞE GAMZE ÇETİNKAYA
Danışman: DOÇ. DR. ERSİN ÖZUĞURLU
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Bölümü / Uygulamalı Matematik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Bu çalışmada, ikinci mertebeden kısmi diferansiyel denklemler hakkında kısa bir bilgi verilip, ikinci mertebeden hemen-hemen lineer kısmi diferansiyel denklem türleri ele alındı. Bu denklemleri uygun başlangıç ve sınır koşullarıyla birlikte sayısal olarak çözmek için sonlu farklar metodu kullanıldı. Parabolik türden denklemler için kullanılan sonlu fark metotları için kararlılık analizi yapıldı. Son olarak, seçilmiş örnek problemlerin sayısal çözümünü elde etmek ve bu çözümleri problemlerin analitik çözümleriyle karşılaştırmak için  program kodu hazırlandı. Elde edilen çözümlerin h adım uzunluğunun sınırlı değerlerine bağlı olarak kararlı ve yakınsak olduğu ve elde edilen çözüm değerlerinin tablo ve grafik halinde sunumları verilmiştir.

Abstract:
In this study, a brief information about the second order partial differential equations is given, and then the second order quasi-linear partial differential equations are considered. The finite-difference methods are used for numerical solutions of these equations with the appropriate initial and boundary conditions. The analysis of stability also is conducted for the finite-difference methods that is used for parabolic differential equations. Finally, the programme codes are written to obtain numerical solutions of the chosen samples, and to compare these solutions with the analytical solutions. It is concluded that these obtained solutions are determined and convergent depending on limited values of h step size. Tables and charts of these obtained values are included.
Kişilik özelliklerinin iş performansına etkisi: Çalışanlar üzerinde bir uygulama
Job performance effect of personality characteristics: Working on an application
Yazar: ULUĞ HAKAN İYİGÜN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MERAL ELÇİ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kişilik özellikleri = Personality traits ; Performans = Performance ; Çalışanlar = Workers ; İş performansı = Job performance

Özet:
Bu çalışmanın amacı; kişilik özellikleri ile iş performansı arasındaki ilişkileri irdelemektir. 
Türkiye'de bu konu ile ilgili yapılan araştırmaların sınırlı olduğu görülmüş ve Beş Faktör 
Kişilik Envanterinin, İş Performansını ne oranda etkilediği araştırmaya çalışılmıştır.
Bu maksatla Kocaeli ve İstanbul şehirlerinde ağırlıklı olarak finans, eğitim ve bilişim 
sektöründe faaliyet gösteren kamu ve özel kuruluşların bulunduğu 54 firmada çalışan 
personel, orta ve üst düzey yönetici, iş ortağı/sahibi, mühendis, doktor, güvenlik mensubu 
pozisyonlarındaki (N=759) çalışanlara anketler gönderilerek cevaplanması istenmiş ve 
yöneltilen sorular SPSS 17.0 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. 
Elde edilen sonuçlara göre, dışadönüklük, uyumluluk, deneyimlere açıklık ve sorumluluk 
kişilik özelliklerinin iş performansını arttırdığı ancak duygusal tutarlılık özelliğinin iş 
performansı ile istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki içinde olmadığı tespit edilmiştir.

Abstract:
The purpose of this study; the relationship between personality traits and job performance 
scrutinized. Of the research done on this subject in Turkey was found to be limited and the 
Five Factor Personality Inventory, Business Performance at what rate effects were studied in 
the research.
For this purpose, Kocaeli and Istanbul cities mainly in the financial, education and IT sectors 
operating in the public and private institutions, where 54 companies staff working at the 
middle and senior managers, business partners / owners, engineers, doctors, members of the 
security position in the (N = 759) to employees were asked to answer questionnaires sent and 
the questions posed were analyzed using SPSS 16.0 software package.
According to the results obtained, extraversion, adaptability, openness to experience and 
responsibilities of personality traits that increase business performance, but emotional 
consistency with job performance of the property there is a statistically significant 
relationship was identified.
Key words: Personality, Five Factor Personality Inventory, Job Performance.
İşverenin ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda işçilik alacaklarının korunması
Protection of wage due to employer insolvency
Yazar: YASEMİN GÖK
Danışman: PROF. DR. AZİZ CAN TUNCAY
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Alacak hakkı = Right to claim ; Ödeme gücü = Ability to pay ; İşveren = Employer ; İşçi-işveren ilişkileri = Employee-employer relations ; İşçiler = Workers

Özet:
İşverenin ödeme güçlüğü haline düşmesi, muaccel  borçlarını ödeyemeyecek duruma düşmesi anlamına gelmektedir. İşverenin iflası, işverene  karşı haciz uygulaması, iflasın ertelenmesi, konkordato ilan edilmesi gibi durumlar ödeme güçlüğüne düşüldüğünü gösterir. İşverenin ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda  ücretin korunması işçi açısından ekonomik ve sosyal yönden büyük önem taşımaktadır. Türk hukukunda  işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda ücretin korunmasına yönelik olarak  imtiyaz sistemi ve garanti fonu sistemi ile bunların haricindeki yasal düzenlemeler  mevcuttur. Biz bu çalışmamızda işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda işçilik alacaklarının korunmasına yönelik yasal düzenlemeleri ele almış bulunmaktayız.
  		Türk hukukunda işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda işçilik alacaklarının korunmasına yönelik çalışmamız üç kısımdan oluşmaktadır. Birinci kısımda alacak kavramı ve bununla bağlantılı olarak işçilik alacağının önemine değinilmiş, ikinci kısımda konuyla ilgili uluslararası sözleşmeler ve Avrupa ülkelerindeki yasal düzenlemeler, üçüncü kısımda ise ödeme güçlüğü kavramı, ödeme güçlüğüne düşülmesi durumunda işçilik alacaklarının korunmasına ilişkin yasal düzenlemeler ve bunun sınırları incelenmiştir.

Abstract:
Insolvency of employer is the statue of employers' unable to pay debts as they fall due the usual of course of business. Bankruptcy, levy of execution, posponement of bankruptcy and concordatum are legal status İndicates the employer's  deficiency.

By the virtue of social and economic importance, protection of wage is vital in the course of insolvency of employer.Because of that, privileged protection of wage, guarantee funds and other legal regulations enacted in the Turkish law.

At this study which is composed of three parts, aimed to analyse legal arrangements of protected wage pending employer's insolvency. At the first part, it's defined legal terms and importance of protected wage. At the second part, it is mentioned about international conventions and EUropean regulations and finally explained the term of employer's insolvency and protection of wage and their enactments and limitations in the Turkish Law.
Beylikdüzü örneğinde hava kalitesini arttıran raylı sistem uygulaması
Rail system application which improves air quality in Beyli̇kdüzü
Yazar: GÖKŞEN AYÖZEN
Danışman: DOÇ. DR. F. İLTER TÜRKDOĞAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kentsel Sistemler ve Ulaştırma Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Ulaşım = Transportation

Özet:
Ulaşım sisteminin bir bütün olarak çözülmesi ve ulaşım modları arasındaki uyum ve
işlerliğin, teknik anlamda şehir içi ulaşım probleminin çözüm ortağı kabul edildiği raylı
sistem hatları günümüzde büyük önem arz etmektedir. Bunun yanında raylı toplu taşım
sistemleri tüm kentin arazi kullanım ve ulaşım yapısını etkileyen, yüksek maliyetli,
büyük yatırımlardır.
Bu çalışmada, Beylikdüzü ilçesinde seçilmiş örnek alanda (Adnan Kahveci Mahallesi
Yavuz Sultan Selim Bulvarı ve Çalışlar Caddesi'nin bir kısmı) tramvay hattı
yapıldığında, nüfus ve hareketlilik oranı ile ilişkilendirilmek suretiyle karayolu
araçlarındaki azalma oranı belirlenip, hava kalitesinin nasıl değişeceği hakkında çözüm
önerileri üzerinde durulacaktır.
Adnan Kahveci Mahallesi Yavuz Sultan Selim Bulvarı Tramvay projesi 4,1 kilometre
olup, 6 istasyona sahiptir.
Tramvay Hattı, hem ilçenin trafiğini rahatlatma amaçlı; toplu taşımayı destekleyici
nitelikte, hem de prestij amaçlı bir sistem olacaktır.

Abstract:
The railway system lines, which are assumed as solution partners for urban
transportation problems in technical terms together with the harmonization and
operability of transportation modes for the solution of transportation systems as a whole
have a great importance. Besides, public railway systems are sizable investments at a
price and effects land use and transportation structure of the entire city.
In this study, selected a sample area in Beylikdüzü (Adnan Kahveci quarter and Yavuz
Sultan Selim Avenue and Çalışlar Street, a portion of) the planned tram line. If canceled
population and the mobility rate is associated with their road cars reduction in the rate
determined air quality how to change which it will focus on solutions.
Adnan Kahveci Quarter Yavuz Sultan Selim Avenue Streetcar project is 4.1 kilometers,
it has 6 stations.
Tram Line, easing traffic for both the county's public transportation supportive, as well
as a system for prestige attractions will be.
Etik iklimin anti sosyal davranışlara etkisi
The effect of ethical climate on anti social behaviours
Yazar: HANDE ÖZİPEK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MERAL ELÇİ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Sosyoloji = Sociology
Dizin: Antisosyal davranışlar = Antisocial behaviours ; Antisosyal tutumlar = Antisocial attitudes ; Etik iklim = Ethical climate ; Ölçekler = Scales

Özet:
Etik iklimin anti sosyal davranışları azaltmaya yönelik etkisi; hem akademik alanda
hem de iş dünyasında gittikçe daha fazla önem verilen bir konu haline gelmiştir. Bu tez
çalışmasının amacı etik çalışma ikliminin anti sosyal davranışları azaltma yönündeki
etkilerini incelemektir.
Bu maksatla İstanbul, Ankara, İzmir ve Antalya' da Mal/Ürün Üretim ve Satış ile
hizmet ve Eğitim sektörleri ağırlıkta olmak üzere hizmet veren 50 şirkette personel,
orta&üst düzey yönetici, iş ortağı/sahibi, öğretmen, doktor/diş hekimi pozisyonlarındaki
663 çalışanına anketler gönderilmiş ve bu anketlerin cevaplanması kendilerinden
istenmiştir.
Yapılan istatistiksel analizler sonucunda çalışanların görev yaptıkları örgütlerdeki etik
iklim algılamalarının artmasının söz konusu örgütlerde yaşanan antisosyal davranışları
azalttığı yönünde bir bulgu elde edilmiştir.
Araştırma sonucunda etik iklim ile anti sosyal davranışlar arasında negatif yönde; yaş,
kıdem, eğitim ile etik iklim arasında pozitif yönde ilişki olduğu bulgulanmıştır.

Anahtar kelimeler: 
Etik İklim, Etik İklim Algılamarı, Anti Sosyal Davranışlar

Abstract:
The relationship between ethical climate and anti social behaviours is explored in this
study. Considering there is a direct link to reduce the antisocial behaviours by
increasing the ethical climate perception that also increased interest to organisational
ethical climate more and more in both the practitioner and academic world.
In order to explore the relationship between ethical climate and anti social behaviours,
online surveys were sent to employees that are working for different business sectors
and 663 employees responded. Following the statistical analysis carried out, it was
found that there is a significant and negative relationship between ethical climate and
anti social behaviours.

Key Words: 
Ethical Climate, Ethical Climate Perceptions, Anti Social Behaviours
2002-2013 yılları arasında Hürriyet gazetesi'nde çıkan Efes Pilsen basın ilanlarının savunucu reklam temelindeki içerik analizi
Content analysis based on advocacy advertisement about Efes Pilsen published in Hurriyet newspaper between 2002-2013
Yazar: SİNEM ÜSTÜNER
Danışman: DOÇ. DR. HASAN KEMAL SUHER
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Reklamcılık ve Marka İletişimi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Reklamcılık = Advertising
Dizin: Basın ilanı = Press advertisement ; Biracılık sektörü = Brewing industry ; Gazeteler = Newspapers ; Grafik tasarımı = Graphic design ; Hürriyet gazetesi = Hürriyet newspaper ; Reklamlar = Advertisements ; Tasarım = Design ; İçerik analizi = Content analysis

Özet:
Türkiye'de 2002 ile 2013 yılları arasında 'reklam tasarımı' alanında yaşanan gelişime ve değişime odaklanan bu çalışmada, Hürriyet Gazetesi'nde 2002-2013 yılları arasında yayınlanan Efes Pilsen markasının alkollü ve alkolsüz içecek kategorisine ait tüm basın ilanları, grafik tasarım kriterleri göz önüne alınarak içerik analizi yöntemiyle incelenecektir. İçerik analizi ile elde edilen verilerin yorumlanması, 11 yıllık süreçte Türkiye'nin en büyük alkollü içecek üreticisi, ithalatcısı ve ihracatcısı durumundaki markanın basın ilanlarındaki, grafik tasarım kavramının, reklam tasarımı kavramı ile olan önemli bağlantısının anlaşılmasına ve bu süreçte Efes Pilsen markasının gazete ilanlarının tasarımının, Türkiye'de yaşanan siyasi değişimden, gelişimden ve yasaklardan etkilenip etkilenmediğine, bunun sonucunda savunucu reklam kullanılıp kullanılmadığına ışık tutması öngürülmektedir.

Abstract:
This study has focused on the development and change about advertising design in Turkey between 2002 – 2010. Efes Pilsen brand alcoholic and non-alcoholic beverages in category press ads, graphic design, taking into consideration the criteria will be examined by the method of content analysis. Content analysis obtained by the interpretation of the data, 11- year period, Turkey's largest alcoholic beverage producer, importer and exporter in the case of the brand's press release in graphic design, concept, advertisement design concept with important links to the understanding of and in this process, desgin of newspaper ads of EFES PİLSEN brand affected or unaffected the political chanages, developments and bans in TURKEY. Consequently that is provided whereby to shed light if advocacy ads get used or not.