hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Esnek çalışmanın istihdam yaratma üzerindeki etkisi: Halıcılık sektörü örneği
Affect of flexible working for creating employment: Carpet sector sample
Yazar: ALPER EZER
Danışman: PROF. DR. TENGİZ ÜÇOK
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management

Özet:
Esnek Çalışmanın İstihdam Yaratma Üzerindeki Etkisi: Halıcılık Sektörü Örneği, Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2008Çalışmanın amacı esnek çalışma biçimleri ve istihdam arasındaki ilişkiyi Türkiye'de halı sektörü çerçevesinde ortaya koyabilmektir. Halı sektöründe el halıcılığının evde çalışma kapsamında incelenmesi çalışmanın içeriğini oluşturur. Çalışmada literatür taraması yöntemi kullanılmıştır.Araştırma sonucunda halı sektöründe evde çalışmanın istihdama katkısı üzerinden yapılan incelemede esnek çalışma biçimlerinin istihdama olumlu yönde etkide bulunduğu anlaşılmıştır.Anahtar Sözcükler1.Esnek Üretim2.Çalışma Hayatında Esneklik3.İstihdam Yaratmak4.Halıcılık Sektörü5.Evde Çalışma

Abstract:
Affect of Flexible Working For Creating Employment: Carpet Sector Sample, Master Thesis, Ankara, 2008This thesis intends to determine in Turkey includes in carpet sector between that flexible labour species and employment. This thesis contents examine working from home at carpet sector in hand made carpeting. In this study used to literature scannig method.The result of this research which additions of working from home in carpet sector we understand that flexible labour species impact employment for positive wayKey Words1.Flexible Production2.Flexibility in Work Life3.Creating Employment4.Carpet Sector5.Working from Home
Proses seçiminde kullanılacak karar destek sisteminin oluşturulması
Development of a decision-support system to use in manufacturing process selection problem
Yazar: EMRE ARSLAN
Danışman: DOÇ. DR. MUSTAFA YURDAKUL
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering

Özet:
Yakın zamana kadar imal usullerinin yetenekleri oldukça sınırlı olduğundan, bir ürünün imalatı için uygulanabilecek aday proses sayısı da sınırlı kalmaktaydı. Fakat gelişen teknolojiye paralel olarak hemen hemen bütün proseslerin yetenekleri geliştirilmiş ve istenilen kalitede imalat için aday proseslerin sayısı artmıştır. Bunların bir sonucu olarak da aday prosesler arasından en uygun olanını seçme işinin sistematik bir şekilde yapılması ihtiyacı ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada bu ihtiyacın giderilmesine yönelik olarak; imalatı yapılacak bir ürün için alternatif prosesler arasından en uygun prosesin seçiminde kullanılacak bir karar destek sistemi (PROSEÇ) geliştirilmiştir. PROSEÇ oluşturulurken literatürde mevcut olan birbirinden bağımsız çalışmalar bir araya getirilerek IF-THEN formatında akış şemaları oluşturulmuştur. Daha sonra bu akış şemaları Visual Stüdio 2008 yazılım programına aktarılmış ve seçim işleminde kullanılabilecek program niteliğinde bir veri tabanı oluşturulmuştur. Son aşamada ise geliştirilen program gerçek hayattan çeşitli uygulamalar ile test edilmiş ve programın proses seçiminde oldukça faydalı sonuçlar sağladığı görülmüştür.

Abstract:
Developments in the capabilities of the manufacturing processes increased the number of processes that can produce any part within the part?s requirements. Increased number of processes forced the factories develop systematic process selection procedures instead of depending on expertise of machine operators. In this thesis, such a process selection decision support system, which is named PROSEÇ in turkish, is developed. The developed selection program eliminates the unsuitable processes step by step by determining whether a process can produce the part?s specified shape, material, thickness, vs. and presents the most economical process as the most appropriate process. The process selection support system is limited to iron and steel materials only. The program is written in Visual Studios 2008 and a database is also incorporated within the program. The developed decision support system is tested and it can be concluded that such a program is a very useful support tool for decision makers.
T.C. Tarım Bakanlığı Nazife Tuatay Bitki Koruma Müzesi yaprak kınkanatlıları (Coleoptera: Chrysomelidae) üzerine faunistik araştırmalar: Alt familyalar Criocerinae, Clytrinae ve Cryptocephalinae
Faunistic researches on the subfamilies Criocerinae, Clytrinae and Cryptocephalinae in leaf beetles (Coleoptera: Chrysomelidae) in T.C. Ministry of Agriculture, Nazife Tuatay Plant Protection Museum
Yazar: PINAR ÖZBEK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. HÜSEYİN ÖZDİKMEN
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Biyoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Biyoloji = Biology ; Zooloji = Zoology
Dizin: Chrysomelidae = Chrysomelidae ; Coleoptera = Coleoptera ; Cryptocephalinae = Cryptocephalinae

Özet:
Bu çalışmada Chrysomelidae (Coleoptera) familyası Criocerinae, Clytrinae ve Cryptocephalinae altfamilyalarına ait Türkiye'nin çeşitli illerinden çeşitli yıllarda toplanmış olan toplam 51 tür faunistik olarak incelenmiştir. Yapılan teşhis işlemleri sonucunda bunların 3 altfamilyaya ait 51 tür olduğu tespit edilmiştir. Bu türlerden Labidostomis cyanicornis Germar, 1822 Türkiye için yeni kayıttır. Cryptocephalus octopunctatus (Scopoli, 1763) Türkiye için ikinci kayıttır. Bunun yanı sıra incelenen türlerin Türkiye'deki yayılışları verilmiş ve yorumlanmıştır. Yine 31 tür çeşitli iller için ilk defa bu çalışma ile kayıt edilmişlerdir.

Abstract:
In this study, totally 51 specimens collected in the various years from various provinces of Turkey in the subfamilies Criocerinae, Clytrinae and Cryptocephalinae of family Chrysomelidae (Coleoptera) were examined faunistically. On the results of identification of the specimens totally 51 specimens belonging to 3 subfamily were determined. Labidostomis cyanicornis Germar, 1822 is the first record for Turkey. Cryptocephalus octopunctatus (Scopoli, 1763) is the second record for Turkey. Besides, the distribution of examining specimens are given and interpreted. Also 31 specimens were recorded for the first time for various provinces in Turkey.
Küreselleşme sürecinde ulus-devlet ve vatandaşlık ilişkisi: Vatandaşlığın dönüşümü
Nation-state and citizenship inthe context of globalisation: The transformation of citizenship
Yazar: GÜLİSTAN ALPASLAN
Danışman: PROF. DR. BURCU BOSTANOĞLU
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası İlişkiler Bölümü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Kimlik = Identity ; Küreselleşme = Globalization ; Ulus-devlet = Nation-state ; Vatandaşlık = Citizenship

Özet:
Bu çalışma, küreselleşme sürecinde vatandaşlığın dönüşümüne işaret eden gelişmeleri betimleyici bir perspektiften ortaya koymayı amaçlamaktadır. Küreselleşme olgusu son çeyrek yüzyıldaki değişim dinamiklerini anlayabilmek için başvurulan temel kavramlardan biri haline gelmiştir. Küreselleşme sürecinde Westphalia sisteminin egemen devletleri dünya siyasetinin tek aktörleri olma niteliklerini kaybetmişlerdir. Fakat kendilerini uyarlamak zorunda kaldıkları bir dönüşüm içinde varlıklarını ve nüfuzlarını muhafaza etmektedirler. Bu uyarlanma sürecinde küreselleşmenin etkileri, geleneksel vatandaşlık anlayışını yeninden tanımlanmayı gerektirmektedir.Ulus-devletler ve ulus-devletlerin vatandaşları olan bireylerin küreselleşme sürecinde kendilerini içinde buldukları ?kriz? aynı zamanda bir kimlik sorunu kaynağı olarak ortaya çıkmaktadır. Diğer taraftan vatandaşlığın bir dönüşüm içinde olduğunu gösteren tecrübeler bir küresel vatandaşlık kimliğine işaret etmez. Küresel vatandaşlık idealinin geçerliliği bu idealin uygun ve işletilebilir koşullarını belirleyecek etkili katılım araçlarının geliştirilmesi ile mümkün olabilecektir.

Abstract:
The aim of this thesis is to analyse the relationship between globalisation and transformation of citizenship from a descriptive perspective. The phenomenon globalisation is called upon as a key factor to understand the dynamics of past three decades. In the process of globalisation the nation states, sovereign states of Wetphalia, are not the sole actors of the world politics. But they are keeping their ascendancy and importance in which they have to adopt theirselves to the new conditions of transformation. Through this adoptation process, the effects of globalisation impose to re-define the Westphalian meaning of citizenship.A crisis occurs where the nation-states and individuals as citizens of the nation states find theirselves in, as sources of identity problems. On the other hand the transformation practices of citizenship are not a reference for a global citizenship. To realize an effective global citizenship would be possible only when effective and progressive institutions which give right of access to participation are established.
Tokat Erbaa Silahtar Ömer Paşa Camii restorasyon önerisi
The restoration proposal of the Tokat Erbaa `Silahtar Ömer Paşa? Mosque
Yazar: EMRE KÜRKLÜ
Danışman: PROF. DR. CAN HERSEK
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Bölümü / Mimarlık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Mimarlık = Architecture
Dizin: Camiler = Mosques ; Restorasyon = Restoration

Özet:
Bu çalışmanın konusu Tokat ili Erbaa ilçesine bağlı Akça (Fidi) Köyünde inşa edilmiş olan `Silahtar Ömer Paşa Camii'nin için bir restorasyon önerisinin hazırlanmasına yöneliktir. Çalışmanın amacı hem mimari özellikleri hem de sanat tarihi açısından özgün bir konuma sahip olan Silahtar Ömer Paşa Camii'nin özgün değerlerinin korunarak gelecek nesillere aktarılabilmesi için bir öneri geliştirilmesidir. Bu amaç doğrultusunda tarihi öneme sahip olan caminin bugünkü durumu yerinde incelenerek ve rölöve ölçüleri alınarak sayısal ortamda belgelenmiştir. Yapı ile ilgili tüm yazılı ve görsel belgelerin değerlendirilmesi ile de restitüsyon çalışmaları yapılmıştır. Ayrıca restitüsyon çalışması kapsamında Anadolu'daki diğer ahşap direkli camilerin mimari özellikleri incelenmiş karşılaştırmalı çalışmalarla yapının özgün durumu araştırılmıştır. Elde edilen veriler değerlendirilerek tarihi yapı için çağdaş ve uygulanabilir restorasyon projesi geliştirilmiştir.Anahtar Kelimeler: Cami, Erbaa, Restorasyon, Silahtar Ömer PaşaCami, Tokat

Abstract:
The subject of this study is the restoration proposal of the `Silahtar Ömer Paşa? Mosque constructed in Akça which is the town of Erbaa county in the city of Tokat. The aim of the study is to develope a proposal of the conservation of `Silahtar Ömer Paşa? Mosque which has unique properties both architectural and history of art point of view in order to convey to next generation. For this purpose, this historically important mosque have been analyzed on-site, relief measurements have been taken and documented in digital environment. Reassembling was done by evaluating building?s all written, visual and graphical documents. Furthermore, in the scope of this study, other timber pillared mosques in Anotolia was examined and compared with this mosque in order to determine its originality. Consequently, in the light of obtained data and evaluations, modern and applicable restoration proposals of `Silahtar Ömer Paşa? Mosque were developed and proposed.Key Words: Erbaa, Mosque, Restoration, Silahtar Ömer PaşaTokat Timber Multi-column
İnsan kaynakları yönetiminde eğitimin performansa etkisi ve örnek bir uygulama
Training of the human resources and effective on the performance and a sample practice
Yazar: DEMET GEDİK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. YÜCEL UYANIK
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı / Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations ; İşletme = Business Administration
Dizin: Eğitim = Education ; Geliştirme = Developing ; Performans = Performance ; İnsan kaynakları = Human resources

Özet:
Küresel rekabette insan kaynakları organizasyonların sağlıklı bir şekilde yaşamlarını sürdürebilmeleri için çok önemlidir. Çalışanlar ve onlara verilen eğitimin önemi, organizasyonları rakiplerinden bir adım öne çıkaracaktır. Çalışmamızda eğitimlerin çalışanların performansları üzerinde ne kadar etkili olduğunu göstermeye çalıştık. İlk olarak ?insan kaynakları?nı ve ?eğitim?i tanımladık. Daha sonra şu konuları detaylı olarak açıkladık; ?eğitim ihtiyacı aşamaları?, ?eğitim programlarının planlanması?, ? eğitimi uygulamak ve sonuçlarının analizi?. Çalışmamızda bir de eğitim ihtiyacının tespit edilmesi ve sonuçlarının analiz edilmesini içeren alan araştırması mevcuttur. Görülmektedir ki, eğitimler çalışanların performanslarını ve organizasyonlarn verimliliğini olumlu olarak etkilemektedir.

Abstract:
Human resources is very important for organizations to live healty in global compating. The importance of the employees and their trainings are going to take the organization one step in front of their rivals. In this work we tried to show how much the trainings are effective on the employees performance. First of all we explain the ? human resources? and ? training?. And than we explain these subjects detailed; ?the steps of training neccessity?, ?planing of training programs?, ? practice the training and analize the results?. And there is an area study which contains determining the traning neccessity and analize the results of this. It?s seen that the tarinings are effected the employees performance and the productivity of the organizations pozitive.
Lozan tutanaklarına ve TBMM zabıt ceridelerine göre Lozan'da azınlıklar meselesi
In according to the Lausanne records and TBMM written records the problem of minorities in Lausanne
Yazar: ÖMER KARAKAŞ
Danışman: PROF. DR. E. SEMİH YALÇIN
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Bölümü / Tarih Ana Bilim Dalı / Türkiye Cumhuriyeti Tarihi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Tarih = History
Dizin: Azınlıklar = Minorities ; Lozan Antlaşması = Lausanne Treaty

Özet:
Lozan Antlaşması Türkiye Cumhuriyeti Devleti için her yönüyle önemli olan ve önemini bugün de önemini kaybetmeyen bir anlaşmadır. Bu antlaşma, Türkiye Cumhuriyeti Devleti'nin kuruluş sürecindeki ve sonrasındaki gerek iç gerekse dış siyasetini önemli ölçüde yönlendirmektedir.Lozan görüşmeleri bütünüyle değerlendirildiğinde Misak-ı Millî'nin azınlıklarla ilgili hükmünün tamamıyla gerçekleştiği görülmektedir.Türkiye Cumhuriyeti açısından hayatî önem arz eden azınlık kavramına Lozan'da yüklenen anlam, aynı zamanda yeni devletin ?üniter kimliği?ne yapılan vurgudur. Konferans süresince Türk heyeti, Müslümanlar içerisinde azınlık kavramının olmadığını savunurken ortaya koymaya çalıştıkları temel fikrin, Anadolu'da yaşayan bütün Müslüman unsurların ?Türk kimliği? kavramı ile ifadesinden başka bir şey değildi. Lozan'da bütün dünya milletlerine kabul ettirilen bu anlayış, aynı yıl daha da geliştirilerek Cumhuriyet'in niteliklerine yansıyacak ve ?ülkenin parçalanmaz bütünlüğü?, ?milletin bölünmez birliği? şekliyle Cumhuriyet'in kazanımlarına dönüşecektir.

Abstract:
Since the rules of Lausanne Treaty is continuing in present, it is very important for Turkish Republic. This treatment controls both internal and external policy of Turkey from the foundation of Republic, to the present.In the light of conversations of the treaty, it can be concluded that, the main rules in Misak-ı Milli abour minorities had become true in Lausanne Conferance.The meaning of minorities that was accepted in Lausanne Treaty is also important for Turkish Republic?s unity. During Lausanne Conferance Turkish Group stressed the point that there was not the concept of minorities in Muslims and people living in Anatolia were unified with ?Turkish identity?. Also this concept was accepted the whole world and in the same year this idea reflected to the Republic?s specialities such as ?the unitiy of country?, ?the unity of nation?.
Bankaların tasfiyesinde ekonomik katma değerin hesaplanması ve Türk bankacılık sektöründe uygulanması
Calculating the economic value added in liquidation of banks and its application in Turkish banking industry
Yazar: ABDULKADİR KÖROĞLU
Danışman: PROF. DR. AHMET AKSOY
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Finansman Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2008
Konu: Bankacılık = Banking ; İşletme = Business Administration
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankacılık sistemi = Banking system ; Bankalar = Banks ; Ekonomik katma değer = Economic value added ; Türk bankacılık sektörü = Turkish banking sector

Özet:
?Bankaların Tasfiyesinde Ekonomik Katma Değerin Hesaplanması ve Türk Bankacılık Sektöründe Uygulanması? adlı çalışmada, ilk önce, ekonomik katma değer (economic value added: EVA) yaklaşımının temel kavramlarına yer verilerek, bankalarda EVA'nın hesaplanması konusuna açıklık getirilmeye çalışılmıştır. Daha sonra, Türk bankacılık sektördeki gelişmelerden bahsedilerek, tasfiye olan bankalar incelenmiş ve Türk bankacılık sektöründe tasfiye olan bankaların ekonomik katma değer yaratma potansiyelleri analiz edilmiştir.Türk bankacılık sektöründe tasfiye olan halka açık dört bankanın EVA tutarları 1998 yılından itibaren hesaplanmıştır. Tasfiye olan bankalardan, üçü ekonomik katma değer yaratamamışken, bir bankanın ekonomik katma değer yaratma potansiyeli olduğu tespit edilmiştir. Ancak, ekonomik katma değer yaratmasına rağmen, bu bankanın da tasfiye edildiği görülmüştür.Bankalarda, tasfiye kararı gibi stratejik kararların verilmesinde, banka performansı belirlenirken, değer odaklı performans ölçütlerinin en önemlilerinden biri olan EVA yaklaşımının da göz önünde bulundurulmasının yararlı olabileceği sonucuna varılmıştır.

Abstract:
The study titled ''Calculating the Economic Value Added in Liquidation of Banks and Its Application in Turkish Banking Industry'' first attempts to bring clarity on procedures and manners for calculating EVA at banks, after giving a brief explanation of the fundamental concepts of the Economic Value Added (EVA) approach. Later, the study infers banks under liquidation, after making a short mention of the developments and updates in Turkish Banking Industry and makes an analysis of the potential in them for creating economic added value, under liquidation.At this context, the EVA figures were calculated for four banks whose shares are offered to general public and who are in liquidation, in the Turkish banking industry, starting from 1998. Of the banks undergoing liquidation procedures, three were found to have created nil economic added value, with the remaining and only one, bearing the potential to create the added economic worth. Nonetheless, it was observed that this bank had also been taken to liquidation procedures, despite the fact that it creates economic added value.At the final part, the study concludes that it might be useful to give due account to the EVA approach, one of the most important value focused performance criteria, when determining the bank's performance for taking such strategic decisions as entering liquidation.
Türk İş Hukukunda çalışma süreleri
Work time in Turkish Labour Law
Yazar: MUHİTTİN ASTARLI
Danışman: PROF. DR. HAMDİ MOLLAMAHMUTOĞLU
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2008
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Bu çalışmanın konusu, işin düzenlenmesi anlamında en önemli çalışma koşullarından birisi olan çalışma süresidir. Bu çalışmada esas olarak 4857 sayılı Kanunun çalışma süreleri ile ilgili hükümleri incelenmiştir. Bunun yanında mevzuatımızdaki diğer iş kanunları olan Deniz İş ve Basın İş Kanunlarında yer alan çalışma süreleri düzenlemeleri de inceleme konusu yapılmıştır. 4857 sayılı Kanun çalışma süresini tanımlamak ve sınırlamak yanında kendinden önceki iş Kanunlarından farklı olarak, çalışma süresinde esnekleşme sağlayan düzenlemelere de yer vermiştir. Bu anlamda tez çalışması hem normal çalışma sürelerini hem taraflara çalışma sürelerini esnekleştirmeye imkan tanıyan sistemleri içermektedir. Çalışmada yalnız ulusal hukukun verileri değil aynı zamanda uluslararası ve bölgesel hukuklar kapsamında öngörülen çalışma süreleri ile ilgili düzenlemeler de incelenmeye çalışılmıştır. Bu kapsamda Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmeleri İle Avrupa Birliğinin çalışma süreleri ilgili yönergeleri incelenerek, bu hukuk metinlerinde öngörülen kurallar, Türk çalışma süreleri hukukuna ışık tutması için karşılaştırmalı olarak değerlendirme konusu yapılmıştır.

Abstract:
Work time, which is one of the most important conditions regarding working arrangements, constitutes the subject of this dissertation. The provisions of Statute no: 4587 are analyzed primarily in this study. Furthermore, work time provisions of Maritime Labour Act and Press Labour Act, namely the other labour acts in Turkish labour law, are also analyzed. Statute no: 4857, unlike preceding labour acts, includes provisions allowing flexing of work time alongside defining and limiting work time. In this context, this dissertation covers both regular work time and systems that allow parties to determine flexible work time. In the study, not only the data of domestic law, but also the regulations of international and regional bodies of law regarding work time are examined. In this scope, International Labour Organization accords and directives of European Union regarding work time are analyzed and rules laid out by these legal documents are examined comparatively to shed light on Turkish work time law.
Yapay sinir ağları temelli reaktif güç kompanzasyonu eğitim seti tasarımı
Design of educational tool for reactive power compensator based on artifical neural network
Yazar: ÖMER SESVEREN
Danışman: DOÇ. DR. RAMAZAN BAYINDIR
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Teknik Eğitim Bölümü / Elektrik Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering
Dizin: Reaktif güç kompanzasyonu = Reactive power compensation ; Senkron motorlar = Synchronous motors ; Yapay sinir ağları = Artificial neural networks

Özet:
Elektrik güç sistemlerinden çekilen reaktif güç üretim maliyetlerinin yükselmesine ve enerji sistemlerinin verimsizliğine sebep olmaktadır. Reaktif gücü azaltmanın yolu, reaktif enerjinin tüketildiği noktada kompanze edilmesidir. Bu tezde, senkron motor ile yapılan reaktif güç kompanzatörü (RGK) denetiminde kullanılabilen Yapay Sinir Ağları (YSA) modeli tasarımı ve uygulaması gerçekleştirilmiştir. Sonuçta, YSA yapısının gerçek zamanlı uygulamalara kolaylıkla adapte edilebileceği esnek bir sistem elde edilmiştir. Gerçekleştirilen model eğitim amaçlı olarak kullanılabileceği gibi, farklı YSA yapılarının ve algoritmalarının test edilebileceği uygulamalarda da kullanılabilmektedir.

Abstract:
The reactive power drawn from the electrical power stations increases the cost of the energy produced and reduces the efficiency of energy systems. The reactive energy should be compensated at the load sides in order to reduce the consumption of the reactive power. In this thesis, an artificial neural network (ANN) model has been designed and implemented to control the reactive power compensator (RPC) with a synchronous motor. Since the ANN model obtained has a flexible structure, it can easily be adapted to the real time applications. Furthermore, the model developed can be used either educational purposes or different applications in which ANN algorithms and structures can be tested.