Bireysel yenilikçiliğin rekabetçi tutuma etkisinde çevresel belirsizliğin düzenleyici rolü
Moderator role of environmental uncertainty in the effect of individual innovativeness on competitive attitude
Yazar: MEHMET MERT BOZALAN
Danışman: DOÇ. DR. İLKAY TURAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bilişim sektörü = Information sector ; Bireysel yenilikçilik = Individual innovativeness ; Rekabet = Competition ; Rekabetçi davranış = Competitive behavior ; Teknoloji sektörü = Technology sector ; Yenilikçilik = Innovativeness ; Çevresel belirsizlik = Environmental uncertainty

Özet:
Bu çalışmada, teknoloji ve bilişim sektöründe çalışmakta olan kişiler nezdinde bireysel yenilikçiliğin rekabetçi tutum üzerindeki etkisinin ve bu etkide çevresel belirsizliğin düzenleyici rolünün incelenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda, İstanbul ilinde teknoloji ve bilişim sektöründe faaliyette bulunan firmalarda çalışan 238 kişiyle kolayda örnekleme ile amaçlı örnekleme tekniklerinden faydalanılarak, 20 Aralık 2019 ile 25 Şubat 2020 tarihleri arasında anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Çalışma kapsamında nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Ankette demografik bilgi formu; Hurt, Joseph ve Cook (1977) tarafından geliştirilen, Kılıçer ve Odabaşı (2010) tarafından Türkçe'ye uyarlanan 20 madde ve 4 boyutlu Bireysel Yenilikçilik Ölçeği; Akbayırlı (1998) tarafından geliştirilen 23 maddelik Rekabetçi Tutum Ölçeği; Khandwalla (1976) tarafından geliştirilen, Çalışkan ve Akkoç (2012) tarafından Türkçe'ye uyarlanan 4 maddelik Çevresel Belirsizlik Ölçeği kullanılmıştır. Katılımcılardan toplanan verilerin analiz edilmesi neticesinde; bireysel yenilikçiliğin rekabetçi tutum üzerinde anlamlı ve kısmi bir etkiye sahip olduğu ve bu etkide çevresel belirsizliğin kısmi bir düzenleyici rolünün olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca katılımcıların çeşitli demografik özelliklerine göre, araştırma değişkenlerine verilen yanıtlarda anlamlı farklılıklar saptanmıştır.

Abstract:
In this study, it is aimed to investigate the effect of individual innovativeness on competitive attitude, and the moderator role of environmental uncertainty in this effect in terms of employees working in technology and informatics sector. In this regard, a survey was conducted on 238 participants working in companies operating in technology and informatics sector in Istanbul between 20th December 2019 and 25th February 2020 via using convenience sampling and purposive sampling. In the study, quantitative research method was used. In the survey form, demographical information form; Individual Innovativeness Scale developed by Hurt, Joseph and Cook (1977), and adapted into Turkish by Kılıçer and Odabaşı (2010) with 20 statements and 4 dimensions; Competitive Attitude Scale developed by Akbayırlı (1998) with 23 statements; Environmental Uncertainty Scale developed by Khandwalla (1976) and adapted into Turkish by Çalışkan and Akkoç (2012) with 4 statements, were used. As the result of the analysis of the data collected form the participants, it was found that individual innovativeness has significant and partial effect on competitive attitude, and environmental uncertainty has a partial moderator role in this effect. Moreover, significant differences were found in the answers given for research variables by the participants according to their various demographical characteristics.