hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Sağlık çalışanlarında iş stresi ve yabancılaşma (Bir eğitim ve araştırma hastanesi örneği)
Work stress and alienation in health workers case of a research and training hospital
Yazar: MERVE BAHADIR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. İSMAİL ERKAN ÇELİK
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık hizmetleri = Health services ; Sağlık personeli = Health personnel ; Yabancılaşma = Alienation ; Çalışanlar = Workers ; İş stresi = Job stress ; İşe yabancılaşma = Work alienation

Özet:
Günümüzün en önemli sorunları arasında yer alan stres ve yabancılaşma, çalışma yaşamında etkisi ve sonuçları itibariyle üzerinde durulması gereken bir konudur. Globalleşen dünyada artan nüfusa ve rekabetçi iş yapısına dayalı olarak, ortaya çıkan yeni görev ve görev tanımları, iş hayatındaki stresi ve buna bağlı yabancılaşmayı incelenmesi gereken bir konu olarak öne çıkartmaktadır. Çalışmada, anket metodu ve kaynak taraması esas alınmıştır. Bu anket aracılığı ile araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının sosyodemografik özellikleriyle yabancılaşma ve stres düzeyleri arasındaki ilişkiler araştırılmış, sonuçları değerlendirilmiştir. 
 Anket verileri SPSS programında analiz edilmiş ve sosyodemografik değişkenler ile iş stresi ve işe yabancılaşma arasında ilişkiler olduğu tespit edilmiştir.  Gece çalışan ve mesleğini gönüllü olarak seçmeyen çalışanların hem iş stresi hem de işe yabancılaşma yaşadığı görülmüştür. Bu sonuçlara göre, sağlıkla ilgili mesleklerin istenerek seçilmesinin teşvik edilmesi ve uygun çalışma koşullarının olmasının sağlık çalışanlarında iş stresinin ve işe yabancılaşmanın önüne geçeceği düşünülmektedir.

Abstract:
As one of the most important today problems, the effects of stress on working life should be more elaborated. New jobs and job definitions arising from increasing population and competitive business structure in a globalizing world bring forward the study of the work stress and related alienation. In this study, the survey method and literature review are followed. By this survey, the relationships between sociodemographic variables, and  alienation and level of stress among participating health workers is researched, and results are evaluated.
Survey data is analyzed with SPSS program. It is shown that there are significant relations between sociodemographic variables and work stress and alienation. Night-workers and those who did not choose their job voluntarily suffer from both work stress and alienation. These results indicate that encouragement of voluntary choice of health profession and convenient working conditions would help prevent work stress and alienation.
Hizmet içi eğitimin sağlık çalışanlarının mesleki tatminine etkisi
The impact of in-service training of health workers on professional satisfaction
Yazar: FATMA SOYER
Danışman: YRD. DOÇ. DR. AYFER USTABAŞ
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Eğitim = Education ; Hizmet içi eğitim = In service training ; Sağlık personeli = Health personnel ; Sağlık sektörü = Health sector ; Çalışanlar = Workers ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu çalışmanın amacı hizmet içi eğitimin sağlık çalışanlarının mesleki tatminine olan etkisinin incelenmesidir. Araştırmanın evrenini İstanbul Avrupa Yakasında bulunan Kamu Hastaneler Birliği'ne bağlı hastanelerde çalışan sağlık personeli oluşturmaktadır. Bu çalışmada güvenirliliği sağlamak amacıyla 384 sağlık personeliyle çalışılmıştır. Veri toplama aracı olarak anket formu kullanılmıştır. Anket formları üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde demografik özelliklere ilişkin sorular, ikinci bölümde hizmet içi eğitim algısına ilişkin sorular ve üçüncü bölümde mesleki tatmine yönelik sorular yer almaktadır. Çalışmada veri analizleri SPSS 16 paket programı ile yapılmıştır. Veri analizinde, frekans, yüzde, tanımlayıcı istatistikler, t testi, ANOVA ve Pearson Korelasyon testi uygulanmıştır. Araştırma sonucuna göre hizmet içi eğitim ve mesleki tatmin arasındaki ilişkinin yönü pozitiftir. Hem mesleki tatmin hem de hizmet içi eğitim ölçeklerinin alt ölçekleri arasında anlamlı ve pozitif yönde ilişki mevcuttur. Hizmet içi eğitim algısı arttıkça mesleki tatmin algısı da artmaktadır.

Abstract:
The purpose of this study is to examine the impact in-service training of health workers on their professional satisfaction. The population of the study is consisted of the medical staff working in the hospitals belonging to Public Hospitals Union located in the European side of Istanbul. In this study, it has been studied with 384 health in order to obtain the reliability. The questionnaire which was used as data collection tool is composed of three sections: The first section contains the questions about demographic chracteristics while the second section is consisted of the questions about the perception of in-service training finally, the third section includes the questions devoted to questions about the professional satisfaction. Data analysis in the study have been made with SPSS 16 package program furthermore, in the study data analysis frequency, percentage, descriptive statistics, t test, ANOVA and Pearson correlation test were applied. According to the research results, in-service training and the direction of the relationship between professional satisfaction is positive. Both professionaly satisfying and significant relationships between the subscales of the scale there is a positive relationship inservice training. The perception of inservice training as it increases the perception of professional satisfaction increases.
Mevlana'nın mesnevi'sinde akıl ve gönül düalizmi
Mind and heart  dualism in mevlana's mesnevi
Yazar: KÜBRA SEVİM
Danışman: PROF. DR. ÖNDER GÖÇGÜN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Eski Türk Edebiyatı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Akıl = Reason ; Eski Türk edebiyatı = Old Turkish literature ; Gönül = Heart ; Mesnevi = Mathnawi ; Mevlana Celaleddin-i Rumi = Mevlana Celaleddin-i Rumi ; Tasavvuf = Mystic ; Tasavvuf edebiyatı = Literature of mysticism ; Türk edebiyatı = Turkish literature

Özet:
Mevlâna Horasan'ın Belh şehrinde doğmuş önemli bir Tasavvuf âlimidir. Horasan'da doğmuş olmasına rağmen, günümüzde yurt içinde ve dışında önemli araştırmalara konu olmuştur. Mevlâna'nın insana bakış açısı, hümanizme olan katkısı, yaratıcıya ulaşma yolundaki fikirleri yalnız İslam coğrafyasını değil, diğer bütün milletleri de etkilemiştir. Birçok eseri bulunan Mevlâna, özellikle Mesnevî adlı eseri ile tanınmıştır. Mesnevî 'de insanı doğru yola ulaştıracak birçok bilgi yer almaktadır. 
Mesnevî' nin değindiği iki temel kavram akıl ve gönüldür. Akıl, beşeri âleme ait olup, gönül ise uhrevi âleme aittir. İnsan bu dünya için aklını rehber almalıyken, uhrevi alem için ise gönlünü rehber almalıdır. 
Çalışmamızda Mevlâna'nın Mesnevî'sinde 'akıl' ve 'gönül'e  bakış açısı araştırılmış olup bu kavramlar düalizm çerçevesinde ele alınmıştır.

Abstract:
Mevlâna is an important Sufi scholar born in the city of Belh of Horasan. Although he was born in Horasan, it has been an important research topic both in Turkey and abroad. Mevlâna's perspective on humanity, his contribution to humanism, his ideas on how to reach creativity affected not only the Islamic geography, but all other nations as well. Mevlâna, which has many works, is especially known for his work called Mesnevî. In Mesnevî there is a lot of information that will lead a person to the right path. The two basic concepts that Mesnevî refers to are mind and heart. The mind belongs to the human spirit, and the heart belongs to the human spirit. One should take a guide to the world for this world, while for the world, the spirit should be guided. The "mind" and "heart" points of view of Mevlâna's Mesnevî were researched in our work, and these two concepts were discussed in the framework of dualism.
Eleştirel teori bağlamında teknoloji ve sanat ilişkileri
In the context of cri̇ti̇cal theory relati̇ons between technology and art
Yazar: FERAY KAHRAMANOĞLU
Danışman: DOÇ. DR. NAZAN ALİOĞLU
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim ve Tasarım Ana Sanat Dalı / İletişim Sanatları ve Tasarım Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Sanat Tarihi = Art History ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Eleştirel kuram = Critical theory ; Eleştirel söylem çözümlemesi = Critical discourse analysis ; Etkileşim = Interaction ; Frankfurt Okulu = Frankfurt School ; Sanat = Art ; Teknoloji = Technology ; Teknolojik yaklaşım = Technological approach

Özet:
Eleştirel teori, hayatımızda yer alan birçok kavramın kültürel çözümlemelerinde veya akademik hayatın içinde yer bulmuş, giderek büyüyen ve geliştirilen en önemli alanlardan biri olmaktadır. Kültürel çalışmalar ve teorik bilgiler tamda bu bağlamda şekillenmiştir. Kültürlerin ve hâkim olduğumuz kendi kültürümüzün işleyişini kavramak ve fikir üretebilmek açısından ileri derecede katkı sağlamaktadır.
Niteliksel arama teknikleri kullanılarak kapsamlı bir literatür taraması gerçekleştirilerek; eleştirel bir bakış açısıyla teknoloji ve sanat ilişkilerinin olumlu ve olumsuz yanları araştırılmış, karşılaştırılmalı olarak değerlendirilmiştir. Frankfurt Okulu düşünürleri ile açıklanmaya çalışılmıştır.

Abstract:
Critical theory is one of the most important areas that has grown with developed in the cultural analysis or academic life of many concepts in our lives. And also cultural studies and theoretical knowledge are all formed in this context. Cultures studies are contributing further in terms of understanding the functioning of our own culture and generating ideas. 
By conducting a comprehensive literature search using qualitative research techniques, the positive and negative aspects of technology and art relations have been researched and compared with a critical perspective.
Venüs'ün Doğuşu
The Birth of Venus
Yazar: SİNEM TANRIDAĞ
Danışman: PROF. DR. OĞUZ MAKAL
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı
Derece: Sanatta Yeterlik, 2017
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Film = Film ; Film yapımcılığı = Film production ; Kadınlar = Women ; Sinema = Cinema

Özet:
Sanatta yeterlik tezi "Venüs'ün Doğuşu" filmimin hikayesinde başından geçen bir sendrom ile psikolojik çözülme yaşayan bir günümüz kadınının iç dünyasına ayna tutmak amaç edinilmiştir. "Güzel" bir sanat eserinin yarattığı psikosomatik bir rahatsızlık olan Stendhal Sendromu karakteri içsel bir yolculuğa itecek, bir kadın gözüyle başka bir kadının ilahi bir güzellikle taçlandırılmasına karşı duyulan özlemi ve ulaşılmazlık gibi duyguları - "Venüs" imgesinin itkisiyle- ortaya çıkacak ve tüm bunları yenmesi için de karşılaştıkları ile bütünleşmesi gerekecektir.

Abstract:
Titled "Birth of Venus", this proficiency in arts study shines light on the inner world of a contemporary woman who unravels psychologically as a result of a particular syndrome she is experiencing. Psycho-somatic reactions to an aesthetically pleasing work of art, which have been categorized as "Stendhal's Syndrome", will push the character towards an introverted voyage, where the divine coronation of another woman's beauty will trigger feelings of longing and inaccessibility. These emotions will come to surface through the imagery of Venus and the character will need to incorporate her many encounters in order to overcome these sentiments.
Sağlık çalışanlarının stresle başa çıkma tarzları ile iş tatmini düzeyleri arasındaki ilişki
The relationship between coping with stress and job satisfaction of healthcare professionals
Yazar: ASLIHAN TÜRKMEN TUNÇ
Danışman: DOÇ. DR. ÖZLEM ARZU AZER
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Sağlık personeli = Health personnel ; Stres = Stress ; Stresle başetme = Coping with stress ; Tükenmişlik = Burnout ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu araştırmanın amacı; sağlık kurumlarında çalışanların stresle başa çıkma tarzlarının iş tatmini düzeyleri ile ilişkisini bazı değişkenler açısından incelemektir. Bu yaklaşım çerçevesinde bu araştırmanın örneklemini, 2016 yılında, Türkiye'deki sağlık kurumlarında çalışmakta olan toplam 448 sağlık çalışanı oluşturmuştur. Bu çalışmada Stresle Başa Çıkma Tarzı Ölçeği (SBTÖ), Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Minnesota İş Tatmini Ölçeği kullanılmıştır. Ayrıca katılımcıların demografik özelliklerini belirlemek amacıyla, araştırmacı tarafından hazırlanan Kişisel Bilgi Formu da çalışanlara verilmiştir.
Araştırma sonuçlarına göre Kendine güvenli yaklaşım ve iyimser yaklaşım ile içsel doyum, dışsal doyum ve genel olarak iş doyumu arasında pozitif yönlü ve anlamlı ilişki olduğu tespit edilmiştir. Sosyal destek arama ile içsel doyum ve genel olarak iş doyumu arasında pozitif yönlü ve anlamlı ilişki olduğu tespit edilmiştir. İçsel doyum, dışsal doyum ve genel olarak iş doyumu ile duygusal tükenme ve duyarsızlaşma arasında negatif yönlü ve anlamlı ilişki olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
The aim of this study is to determine the relationship between coping skills with stress and job satisfaction among healthcare professionals.  The sample of the study consists of 448 healthcare professionals working around Turkey. To collect data Stress Coping Preference Scale, Maslach Burnout Scale and Minnesota Job Satisfaction Scale were used. Data were analyzed with SPSS 20.0 program. To analyze the data Kruskal Wallis test, Independent Samples t-test, One-Way ANOVA, Regression test were used.
The findings demonstrated that there was a positive relationship between self safe approach, optimistic approach and job satisfaction. Also, it was observed that seeking social support and internal satisfaction and general job satisfaction levels were positively related. Finally, there was a negative relationship between internal satisfaction, external satisfaction, general job satisfaction levels and emotional burnout and desensitization levels.
Müşteri analizinde veri madenciliği kullanımı ve bir uygulama
Data mining usage in customer analysis and an application
Yazar: ÖZLEM HACIOSMANOĞLU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. SABAHATTİN KEREM AYTULUN
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering

Özet:
Perakende sektörü; tüketici ve üretici arasındaki hizmeti sağlayan köprüdür. Üretici yoğunluğunun arttığı bir dünyada yeni doğan her marka rekabetin içine doğmaktadır. Dolayısıyla yapılan alışverişlerin işletmeye katmadeğer olarak dönmesini sağlamak ve müşteri bağlılığını sağlamak için pazarlama yaklaşımları gerekmektedir.
Müşteri alışveriş alışkanlıkları ve ihtiyaçları dikkate alınarak oluşturulan müşteri profillerine uygun olarak müşteri memnuniyetini arttıracak pazarlama stratejileri geliştirilmelidir. Dünyaca ünlü Online perakende sitesinin satışlarından oluşan veri setinde müşterilerin ID,Ülke,alınan ürün adı,tarih ve adet bilgileri bulunmaktadır. Bu verilerin veri madencliği yöntemleri sayesinde müşterilerin alışkanlıkları, bu alışkanlıklara göre profillenmesi gün geçtikçe önem kazanmaktadır. Yapılan veri madenciliği çalışmasının neticesinde müşterilerin rutin olarak aldıkları ürünün yanında beraber alabilecekleri ürünler, müşteri profilleri, hangi ürüne müşterinin ihtiyaç duyabileceği ve kıtasal bazda müşterilerin mevsimsel alışverişleri gözlemlenmektedir.

Abstract:
Retail sector; is the bridge that provides service between consumer and producer. In a world where every brand new manufacturer density increases arises in the competition.  Therefore, shopping and contribute to the business of added value to ensure customer loyalty marketing approach.
Considering customer shopping habits and needs, in accordance with the customer profile created will increase customer satisfaction and marketing strategies should be developed. The world famous Online retail site customer sales of data sets taken from the ID, country, product name, date and piece of information. That data into data mining an thanks to the habits of customers of methods, according to which these habits day by day is becoming increasingly important. As a result of the clients ' data mining work routinely with the product they can take together products, customer profiles, which product the customer may need and observed seasonal shopping for customers of continental basis.
Risk yönetim süreci ve riskin yönetilebilirliği
Risk management process and management of risk
Yazar: BEGÜM SERTMAN
Danışman: PROF. DR. TURGUT ÖZKAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Finans Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Risk yönetimi = Risk management ; Yönetim = Management ; Yönetim süreci = Management processes

Özet:
Risk hayatımızın her alanında karşımıza çıktığı gibi özellikle finans piyasalarında çok büyük önem taşımaktadır. Bankalar karlarını maksimize etmeye çalışırken pek çok çeşitli riskle karşılaşırlar. Bu risklerin tanımlanması, ölçülmesi ve etkin bir şekilde yönetilmesi gerekmektedir. Bu çalışmanın amacı da riskleri tanımlayarak,  risk yönetim süreçlerinin neler olduğunu ve hangi risk grupları için hangi analiz yöntemlerinin kullanılması gerektiğine dair bilgiler vermektir. 
Bu çalışmada risk tanımı yapılmıştır ve risk çeşitlerinden ayrıntılarıyla bahsedilmiştir. Risk çeşitlerine ilişkin tüm analiz yöntemleri anlatılmıştır. Hangi risk çeşidine hangi analiz yönteminin kullanılması gerektiğine ilişkin kararın verilebilmesi için gerekli bilgiler verilmiştir. Burada önemli olan risklerin doğru teşhis edilmesi, teşhis edilen risklerin doğru analiz yöntemleri kullanılarak doğru yönetilmesini sağlamak ve böylece zararı minimuma indirmektir.  Dünya'da risk yönetiminin nasıl ortaya çıktığı, nasıl bir gelişim gösterdiğinden bahsedilmiş, Türkiye'de risk yönetiminin etkinliğine dikkat çekilmiş ve ülkemizde hangi risklerin görüldüğü ve hangi risk yönetim metotlarının kullanıldığından bahsedilmiştir. 
Bu çalışmadan da anlaşıldığı üzere risk kaçınılmazdır ve düzgün yönetilmediği takdirde ciddi kayıplara yol açabilmektedir.

Abstract:
Risk is very important in financial markets, especially in the face of crisis in every aspect of our lives. While trying to maximize the profits of the banks, they are exposed to many different risks. These risks need to be defined, measured and effectively managed. The purpose of this study is to identify risks and provide information on what the risk management processes are and what analysis methods will provide for which risk groups.
In this study, a risk description was made and details of the risk types are mentioned. The methods of analyzing these risk types are explained. All analytical methods are mentioned and necessary information is given in order to be able to decide which analytical method should be used for which risk category. Identifying the risks that are important here is to ensure that the diagnosed risks are managed correctly using the correct methods of analysis and thus minimize the loss. We talked about how risk management emerged in the world and how it was developed. The effectiveness of risk management in Turkey was pointed out, and what risks were seen in our country and which risk management methods were used.
As understood from this study, the risk is inevitable and can lead to serious loss if not properly managed.
Yalın üretim tekniklerinin bir refrakter tuğla fabrikasında uygulanması
Application of lean manufacturing techniques in a refractory brick plant
Yazar: ÇETİN BAĞLAN
Danışman: PROF. DR. SEMRA BİRGÜN
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering

Özet:
İmalat sektöründe performans göstergeleri mali nedenlerden dolayı büyük öneme sahiptir. Bu nedenle üretim sisteminin performansını artırmaya yönelik birçok çalışma yapılmaktadır. Yalın üretim teknikleri firmaların performans artırmada sıklıkla kullanmak istediği başlıca tekniklerdendir. 
Bu çalışmada refrakter tuğla sektöründe faaliyet gösteren bir firmada üretim hatlarındaki sorunları çözmek ve süreci iyileştirmek amacı ile yalın üretim tekniklerine başvurulmuştur. Seçilen ürün ailesinin üretim sürecindeki israf kaynaklarının belirlenmesi için değer akış haritalama yöntemi kullanılmıştır. Değer akış haritasının analizi ile hazırlık süreleri, ıskarta ve ara stokların fazla olması gibi değer katmayan israfa neden olan faaliyetler tespit edilmiştir. Oluşturulan gelecek durum akış haritasında Kaizen, Toplam Verimli Bakım, 5S ve Hazırlık Süresi Düşürme gibi yalın üretim araçlarından ve tekniklerinden yararlanılmış, bununla ilgili iyileştirme çalışmaları için planlama yapılmıştır. 
Gerçekleştirilen yalın uygulamalar bir yıl boyunca takip edilmiştir. Yalın uygulamalar sonucunda hazırlık süreleri, ıskarta ve ara stok oluşumlarında önemli azalmaların sağlandığı belirlenmiştir. Sonuç olarak, yeniden haritalama ile önceki, beklenen ve elde edilen değerlerin karşılaştırılması ile uygulama değerlendirilmiştir.

Abstract:
Performance indicators plays very important role for manufacturing  industry due to financial reasons therefore quite amount of work is being done on improving production performance. Lean manufacturing techniques are main preffered by companies which are performance improvement methods.
Lean production techniques are preferred for this study to solve problems of production lines and improve processes of a refractory producer. Value stream mapping is used to designate waste sources of a pilot product family. By analyzing value stream map, non-value added activities are identified such as set-up times, scrap and work-in-process inventory. To make future state value stream mapping kaizen, total productive maintanence, 5S and set-up-tim reduction techniques are used and imrovement plan is made.
Applied lean techniques are monitored for one year. Via lean techniques application a great deal of reducing is achieved of preperation time, scrap and work-in-process inventory. Consequently, a new value stream map is arranged after the  application of lean techniques; and study is evaluated  as the initial, target and obtained situation.