hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Nepotizm ve örgütsel adalet algısının kurumsallaşma seviyesine etkisi
The effect of nepotism and organizational justice perception on the level of institutionalization
Yazar: GONCA YANIK
Danışman: PROF. DR. AHMET FERDA ÇAKMAK
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Adalet algısı = Justice perception ; Kurumsallaşma = Institutionalization ; Nepotizm = Nepotism ; Ölçekler = Scales ; Örgütsel adalet = Organizational justice

Özet:
Örgütler küreselleşme ile birlikte artan ekonomik ve teknolojik değişimler karşısında sürdürülebilirliklerini devam ettirirken savundukları kurallar ile politikalar kapsamında kişilere bağımlı kalmadan ve adaletten vazgeçmeden ilerlemesi gerekmektedir. Bu gerekçeden yola çıkarak araştırmanın amacı; nepotizm ve örgütsel adalet algısının örgütlerin kurumsallaşma seviyesine etkisinin incelenmesidir. Araştırma evreni, Samsun'da faaliyet gösteren özel sektör ile kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan katılımcılardan oluşmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak 'Nepotizm Ölçeği', 'Örgütsel Adalet Ölçeği' ve 'Kurumsallaşma Ölçeği' kullanılmıştır. Araştırmada, birincil veri toplama araçlarından çevrimiçi anket yöntemi kullanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre; nepotizm algısı kurumsallaşmayı negatif ve anlamlı şekilde etkilemiştir. Ayrıca, nepotizm algısı örgütsel adaleti anlamlı ve negatif yönde etkilerken, örgütsel adalet kurumsallaşmayı anlamlı ve pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Son olarak; örgütsel adaletin nepotizm ve kurumsallaşma algısı ilişkisine tam aracılık ettiği sonucuna ulaşılırken sonuç olarak araştırma hipotezleri doğrulanmıştır.

Abstract:
While organizations maintain their sustainability in the face of increasing economic and technological changes with globalization, they need to progress without being dependent on people and without giving up on justice within the scope of the rules and policies they advocate. Based on this reason, the aim of the research is; The aim of this study is to examine the effects of nepotism and organizational justice perception on the level of institutionalization of organizations. The research universe consists of participants working in the private sector and public institutions and organizations operating in Samsun. "Nepotism Scale", "Organizational Justice Scale" and "Institutionalization Scale" were used as data collection tools in the research. In the research, online survey method, one of the primary data collection tools, was used. According to the analysis results; The perception of nepotism affected the institutionalization negatively and significantly. In addition, it has been determined that while the perception of nepotism affects organizational justice significantly and negatively, organizational justice affects institutionalization significantly and positively. Finally; While reaching the conclusion that organizational justice fully mediates the relationship between nepotism and perception of institutionalization, the research hypotheses were confirmed as a result.
Okültist eğilimlerden astroloji ve İslâm'ın gayb tasavvuru
Astrology from occultist tendencies and Islam's imagination of the unseen
Yazar: SÜMEYYE ULUDOĞAN KAYRETLİ
Danışman: DOÇ. DR. MURAT AKIN
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Temel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Din = Religion
Dizin: Astroloji = Astrology ; Gayb = Invisible ; Kelam = Islamic theology

Özet:
Bu tez, okültist eğilimlerden astrolojiyi, İslâm'ın gayb (bilinmeyen, geleceğe dair bilgi) tasavvuru açısından incelemektedir. Araştırmada, astroloji ve okültizmin tarihsel gelişimi ve İslâm'daki gayb kavramı arasındaki ilişkiler ele alınmıştır. Bu bağlamda, literatür taraması yöntemiyle İslâm'ın temel kaynakları, dinî ve felsefî kaynaklar ile astrolojik metinler karşılıklı incelenmiştir. Çalışmada, astrolojinin İslâm toplumlarındaki tarihi etkileri, din adamlarının ve İslâm filozoflarının astrolojiye bakış açıları ve astrolojinin gayb tasavvuru ile olan ilişkisi ortaya konulmuştur. Araştırmanın bulguları, astrolojinin İslâm toplumlarında belirli dönemlerde kabul gördüğünü ancak İslâm'ın temel öğretileri ile çeliştiği noktalarda reddedildiğini göstermektedir. Sonuç olarak bu tezde, astroloji ve benzeri okültist eğilimlerin İslâm inancındaki gayb tasavvuru ile karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesi yapılmış kelâmî açıdan İslâm'a aykırı olduğu noktalar belirlenmeye çalışılmıştır.

Abstract:
This thesis examines astrology, one of the occultist tendencies, in terms of Islam's conception of the unseen (unknown, future-oriented information). In the research, the relations between the development of astrology and occultism and the concepts of the unseen in Islam were discussed. In this context, through the literature review method, you are reciprocal between the basic sources of Islam, religious and philosophical sources and astrological texts. In the study, the historical effects of astrology in Islamic societies, the perspectives of clergy and Islamic philosophers on astrology, and the relationship of astrology with the vision of the unseen are revealed. The research shows that astrology began to be accepted in Islamic societies at certain periods, but was rejected at points where it contradicted the basic teachings of Islam. As a result, in this thesis, astrology and similar occultist tendencies are evaluated comparatively with the vision of the unseen in Islamic belief, and the points that are contrary to Islam from a theological perspective continue to be determined.
Türk siyasi hayatında İsmail Kemal Satır (1943-1974)
İsmal Kemal Satır in Turkish political life (1943-1974)
Yazar: MUHİBBE ERDOĞAN
Danışman: DOÇ. DR. YÜCEL NAMAL
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2024
Konu: Tarih = History

Özet:
1911 yılında Adana'da doğan İsmail Kemal Satır, ilk ve orta öğretimini Adana'da tamamladıktan sonra İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi'nden mezun olmuştur. Zorunlu görevi esnasında Kemal Satır, Kızılay Başkanlığı da yaparak kendini siyasi yaşama hazırlamıştır. 1943 Seçimleri'nde Adana'dan milletvekili olarak meclise giren Satır, 30 yıl boyunca Adana ve Elazığ milletvekilliklerinde bulunmuştur. Ancak Kemal Satır sadece milletvekilliği ile yetinen bir siyasetçi olmamıştır. Satır; 1949-1950 yılları arasında Ulaştırma Bakanlığı, 1963-1965 ve 1973-1974 yılları arasında Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığı görevlerini üstlenmiştir. Ayrıca Satır; CHP Genel Sekreter Yardımcılıklarıyla birlikte CHP Genel Sekreterliği, CP Genel Başkanlığı ve CGP Divan Başkanlığı da yapmıştır. Bu görevleri sırasında Kemal Satır, gerek meclis konuşmalarında gerek parti içi çalışmalarında yaptığı konuşmalarla Türk siyasetine yön vermeye çalışmıştır.

Anahtar Kelimeler: Kemal Satır, CHP, CP, CGP, DP, AP, Ortanın Solu, Kıbrıs Meselesi, İsmet İnönü.

Abstract:
Born in Adana in 1911, İsmail Kemal Satır completed his primary and secondary
education in Adana and graduated from Istanbul University Faculty of Medicine. During 
his compulsory duty, Kemal Satır prepared himself for political life by serving as the 
President of the Red Crescent. Satır, who entered the parliament as a member of 
parliament from Adana in the 1943 elections, served as a member of parliament from 
Adana and Elazığ for 30 years. However, Kemal Satır wasn't a politician who was 
satisfied with just being a member of parliament. Satır served as Minister of Transport 
between 1949-1950, and as Minister of State and Deputy Prime Minister between 1963-
1965 and 1973-1974. Also Satır; along with CHP Deputy General Secretaries, he also 
served as CHP General Secretary, CP Chairman and CGP Council Chairman. During 
these duties, Kemal Satır tried to shape Turkish politics with the speeches he made both 
in parliamentary speeches and in-party activities.

Key Words: Kemal Satır, CHP, CP, CGP, DP, AP, Left of the Middle, Cyprus Issue, İsmet İnönü.
Değerler eğitimi yaklaşımlarının değerler eğitiminde rolü olan paydaşlar bağlamında incelenmesi
Examination of values education approaches in the context of stakeholders with a role in values education
Yazar: BARIŞ UZUN
Danışman: DOÇ. DR. MUHİTTİN TURAN
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Disiplinlerarası Değerler Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training

Özet:
Değerler, bireyin karakterinin oluşumunda ve topumun kabul ettiği ahlaki normlar etrafında toplanması açısından önemli unsurlardır. Gelecek nesillerin değer algılarının oluşumunda geçmişin önemli payı vardır. Bundan dolayı geçmişin akıl ve mantık elemesinden geçmiş doğru bilgi ve tecrübesinden yararlanılarak, geleceğin inşasında güvenilir ve değer algısı yüksek bir nesil oluşturmak için değerler eğitiminin rastgele bir eğitimle olmasını engellemek sistematik ve verimli bir şekilde yürütülmesi gerekmektedir.
Bu araştırmamın amacı, değer kavramını incelemek, değerler eğitiminin üzerinde durmak ve değerler eğitiminde okul, öğretmen, aile işbirliğinin değerlendirilmesi yapmak, bu işbirliğinin değer kazanım sürecindeki öneminin belirlenmesi ve değerler eğitimi yaklaşımları göz önünde bulundurularak değerler eğitiminin incelenmesidir. 
Bu araştırmada değer kavramını ele almak, değerler eğitiminin önemini ifade etmek ve değerler eğitiminde rolü olan paydaşları incelemek amacıyla nitel araştırma yöntemleri benimsenmiştir.

Abstract:
Values are important elements in the formation of the individual's character and in gathering the society around the moral norms it accepts. The past has an important share in the formation of the value perceptions of future generations. Therefore, by making use of the correct knowledge and experience of the past, which has been screened by reason and logic, values education must be carried out systematically and efficiently, in order to create a reliable and high value perception generation in the construction of the future, to prevent it from being a random education.
The purpose of this research is to examine the concept of value, to focus on values education and to evaluate the cooperation between school, teacher and family in values education, to determine the importance of this cooperation in the value acquisition process and to examine values education by considering values education approaches.
In this research, qualitative research methods were adopted in order to address the concept of value, express the importance of values education, and examine the stakeholders who play a role in values education.
Boyahane kurutma fırınında ekonomizer & reküperatör uygulaması ve enerji tasarrufu hesabı
Economizer & recuperator application and energy saving calculation in paintshop drying oven
Yazar: MESUT YILDIZ
Danışman: PROF. DR. ADNAN TOPUZ
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Enerji = Energy

Özet:
Endüstriyel tesislerde enerjinin etkin kullanımı hem çevresel hem de ekonomik açıdan son derece önemlidir. Bu nedenle, enerji tasarrufu yöntemleri giderek daha yaygın hale gelmektedir.
Bu çalışmada, otomotiv endüstrisinde kullanılan bir boyahane kurutma fırını bacasından çıkan ortalama 135 ºC ve 2.640 kg/h debiye sahip olan atık ısının geri kazanımı için ekonomizer ve reküperatör entegre edilerek ikisi aynı sistemde kullanılmıştır. Alınan ilk ölçümlere uygun olarak kapasite hesapları ve projelendirme yapılmıştır. İmalat süreçleri, montaj ve montaj sonrası alınan ölçümler anlatılmıştır.
Bacadan atılan gaz yaklaşık 60 ºC'ye kadar düşürülmüştür. Sistem kurulumu sonrası alınan ölçümlere dayanarak sistemin geri ödeme süresi yaklaşık 19 ay olarak hesaplanmıştır. Bu sistemin geliştirilmesi ile ilgili araştırılması gereken konu önerileri verilmiştir.

Abstract:
Efficient use of energy in industrial facilities is of utmost importance from both environmental and economic perspectives. Therefore, energy-saving methods are becoming increasingly prevalent.
In this study, both economizer and recuperator methods have been employed in the same system to recover the waste heat generated in the stack of a paint drying oven used in the automotive industry, which has an approximate temperature of 135 ºC and a flow rate of 2,640 kg/h. Capacity calculations and design were carried out according to the initial measurements taken. Manufacturing processes, assembly, and post-assembly measurements are explained.
The temperature of the gas emitted from the stack has been reduced to approximately 60 ºC. Based on measurements taken after the system installation, the payback period for the system has been calculated as 19 months. Recommendations for research areas related to the improvement of this system have been provided.
Birbirine benzemeyen malzemelerin kaynaklanabilirliğinin incelenmesi
An investigation of the weldability of dissimilar materials
Yazar: MUSTAFA ELMAS
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ OĞUZ KOÇAR
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering

Özet:
Protection 600T, DP450 ve S275JR ana malzemeler için sertlik değerleri sırasıyla 526.5±10.5, 153.8±1.8 ve 162.5±5.2 olarak ölçülmüştür. Tüm kaynaklı numunelerde, kaynak bölgesinde (kaynak telinden dolayı) ve ısı etkisi altındaki bölgede (tane boyutundaki küçülmeye bağlı olarak) sertlik artışı gözlemlenmiştir. Benzer malzeme çiftlerinin impact enerji değerleri base malzeme impact enerji değerlerine yakın çıkarken, farklı malzeme çiftlerinin impact enerji değeri base malzemelere göre değişiklik göstermiştir. Ek olarak, benzer malzemelerle oluşturulan bağlantılarda eğme kuvveti ana malzemelere yakın çıkarken, farklı malzemelerle oluşturulan bağlantılarda eğme kuvvetinde azalma gözlemlenmiştir.

Sonuç olarak, DP450 ve S275JR malzemelerinin kaynağı verimli bir şekilde gerçekleştirilmiştir. Protection 600T'nin ise diğer malzemelerle kaynağı yapılmış olsa da, kaynak dayanımı mekanik özellikleri düşük olan malzeme dayanımı ile sınırlı kalmıştır.

Abstract:
For Protection 600T, DP450, and S275JR base materials, hardness values are measured as 526.5±10.5, 153.8±1.8, and 162.5±5.2, respectively. Across all welded samples, an increase in hardness is observed in the welding zone (due to the welding wire) and the heat-affected zone (due to grain size reduction). While the impact energy values of similar material pairs closely match the base material impact energy values, those of different material pairs vary compared to the base materials. Additionally, bending strength is close to that of the base materials in connections made with similar materials, while a decrease is observed in connections made with different materials.

In conclusion, the welding of DP450 and S275JR materials is efficiently executed. However, the welding strength of Protection 600T, although merged with other materials, remains limited by the material's inherently lower mechanical properties.
Farklı patlar ile doldurulmuş kanallarda tekrarlayan endodontik tedavi sonrası Ni-Ti eğelerin yüzey değişimleri:AFM ve SEM çalışması
Surface alterations of Ni-Ti files after retreatment of root canals filled with different sealers:AFM and SEM study
Yazar: DUYGU AKSOY
Danışman: PROF. DR. SİBEL KOÇAK
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Diş Hekimliği Fakültesi / Endodonti Ana Bilim Dalı
Derece: Diş Hekimliği Uzmanlık, 2024
Konu: Diş Hekimliği = Dentistry
Dizin: Diş hekimliği eğitimi = Education-dental ; Kök kanal dolgu materyalleri = Root canal filling materials ; Kök kanal tedavisi = Root canal therapy ; Kök kanalı =

Özet:
Bu in vitro çalışmanın amacı, kök kanallarındaki kök kanal dolgusunun farklı eğe sistemleriyle sökülmesinin ardından eğelerin yüzey değişikliklerinin incelenmesidir. Çalışmamızda Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi'ne başvuran hastalardan ortodontik, travma ve periodontal problemler nedenlerinden herhangi biri ile çekimi uygun görülmüş, 18 adet alt molar diş kullanıldı. Alt molar dişlere giriş kaviteleri açılıp meziobukkal kanalları şekillendirildi. Kök kanalları tek kona ilave olarak lateral kondenzasyon tekniği ile dolduruldu. Dolum sırasında pat olarak dişlerin yarısında (n:9) rezin esaslı ; diğer yarısında (n:9) bioseramik esaslı kanal dolum patı kullanıldı. İki farklı dolum patıyla doldurulan kanallar; rotasyonel hareket yapan ProTaper Universal Retreatment (D1, D2, D3), resiprokal hareket yapan Reciproc Blue eğesi (R40) ve adaptif hareket yapan TF Adaptive (SM2) döner eğesi kullanılarak söküldü. Kanallardaki güta perkanın sökümü sonrası eğelerin yüzey değişiklikleri Atomik Kuvvet Mikroskobu  (AFM) altında incelendi.

Abstract:
The purpose of this in vitro study is to examine the processing of the surfaces of the files after removing the gutta percha in the root canals with different file systems. In our study, 18 lower molar teeth were used from patients who applied to Zonguldak Bülent Ecevit University Faculty of Dentistry, whose extraction was deemed appropriate for any of the reasons of orthodontic, trauma and periodontal problems. The access cavities for the lower molar teeth were opened, the mesiobuccal canals were shaped and filled with the lateral condensation technique in addition to a single cone. During filling, resin-based canal filling paste was used on half of the teeth (n:9) and bioceramic-based canal filling paste was used on the other half (n:9). All of the canals filled with two different filling pastes were removed using ProTaper Universal Retreatment , Reciproc Blue file (R40) and TF Adaptive rotary file (SM2). Surface changes of the files after removal of the root canal filling material in the canals were examined under Atomic Force Microscope (AFM).
Vitrifiye sektöründe oluşan atık sulardan hammadde geri kazanımı ve vitrifiye malzeme üretimi
Raw material recovery from wastewater in the sanitary ware industry and production of sanitary ware material
Yazar: SERCAN GÜLMEZ
Danışman: PROF. DR. AHMET ALTIN
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Çevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Çevre Mühendisliği = Environmental Engineering

Özet:
Seramik sağlık gereçleri üretimi sırasında oluşan en büyük çevresel etkilerinden biri proses atıksularıdır. Bu tezin amacı, Çanakcılar Seramik Sanayi ve Ticaret A.Ş.'ye ait seramik sağlık gereçleri üretim tesisinde oluşan proses atıksularından organik çöktürücülerin kullanıldığı kimyasal çöktürme yöntemiyle ham madde geri kazanımı ve çöktürülen hammaddelerin üretimde tekrar kullanılabilirliğinin araştırılmasıdır. Çalışmada Box-Behnken metodu kullanılarak deney planı oluşturulmuş ve kimyasal çöktürme işlemi için 3 adet organik çöktürücü kullanılmıştır. Deneylerde çöktürme verimleri KOİ ve AKM parametreleri üzerinden değerlendirilmiş, KOİ için %95,52 ile %98,5 arasında AKM için %99'un üzerinde çöktürme verimlerine ulaşılmıştır. Çöktürülen çamur karakteristiklerinin belirlenmesinde XRF, XRD, SEM ve FTIR analizlerinden yararlanılmıştır. Ayrıca çamurlar üzerinde seramik sağlık gereci üretimine yönelik ön çalışmalar yapılmış ve elde edilen sonuçlar mevcut arıtma tesisinde kullanılan alüminyum sülfat + polielektrolit çöktürme yöntemiyle geri kazanılan hammadde sonuçları ile kıyaslanmıştır. Buna göre, tesiste kullanılan kimyasal çöktürücülerin aksine organik çöktürücüler ile çöktürülen hammaddelerin seramik sağlık gereci üretiminde kullanılabileceği anlaşılmıştır.

Abstract:
One of the biggest environmental impact during sanitaryware production is process waste water. The aim of this thesis is to recover raw materials from the process wastewater generated in the sanitary ware production facility of Çanakcılar Seramik Sanayi ve Ticaret A.Ş. by chemical precipitation method using organic precipitants and to investigate the usability of the precipitated raw materials in the production of sanitary ware. In the study, an experimental plan was created using the Box-Behnken method and 3 organic precipitators were used for chemical precipitation. In the experiments, precipitation efficiencies were evaluated based on COD and SS parameters, and precipitation efficiencies of 95.52% to 98.5% for COD and over 99% for SS were achieved.  XRF, XRD, SEM and FTIR analyzes were used to determine the characteristics of the settled sludge. In addition, preliminary studies were carried out on the sludges for the production of ceramic sanitary ware and the results obtained were compared with the results of raw materials recovered by the aluminum sulfate + polyelectrolyte precipitation method used in the existing treatment facility. Accordingly, it has been understood that raw materials precipitated with organic precipitants, unlike the chemical precipitants used in the facility, can be used in the production of ceramic sanitary ware.
İş güvencesizliğinin çalışan performası, örgüte güven ve mesleki öz-yeterlilik üzerindeki etkisi
The effect of job insecurity on employee performance, trust in  organisation and professional self-efficacy
Yazar: MERVE ÇANKAYA
Danışman: DOÇ. DR. MERYEM AYBAS
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Mesleki yeterlilik = Professional competence ; Çalışan performansı = Employee performance ; Örgütsel güven = Organizational trust ; İş güvencesi = Job security

Özet:
Günümüzde iş güvencesizliği, çalışma hayatında önemli bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. İşletmeler kâr ve verimliliklerinin sürdürülebilirliği açısından çalışanlardan daha fazla çaba beklemektedir. Ancak sürekli değişen çevrede, iş güvencesinin yavaş yavaş kaybolduğu ve çalışanların korunmasız kaldığı çalışma koşullarında, çalışanın performansının, örgütsel güveninin ve mesleki öz yeterliliğinin bu durumdan etkilenmesi kaçınılmaz olacaktır. Bu kapsamda bu araştırmanın amacı çalışanların iş güvencesizliği algılarının çalışma performanslarına etkisini ortaya koymaktadır. Bunun dışında bu ilişkide etkili olabilecek mesleki öz-yeterlilik ve örgütsel güven algılarının ne tür roller oynadığını incelemektir. Bu kapsamda araştırmanın örneklemi Zonguldak ilinde bulunan; kamu ve özel iş yerlerinde görev yapan 251 çalışandan oluşmaktadır. Bu araştırmada survey yöntemi ve anket tekniği kullanılmıştır. Araştırma sonucunda iş güvencesizliğinin çalışan performansını ve mesleki öz-yeterliliği olumsuz yönde örgütsel güveni ise pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Ayrıca örgütsel güvenin ve mesleki öz-yeterliliğin iş güvencesizliği ve çalışan performansı ilişkisinde tam aracı rol oynadığı tespit edilmiştir.

Abstract:
Today, job insecurity is an important concept in working life. Businesses expect more effort from employees in terms of sustainability of their profit and productivity. However, in a constantly changing environment, in working conditions where job security is gradually lost and employees are left unprotected, it will be inevitable that the employee's performance, organisational trust and professional self-efficacy will be affected by this situation. In this context, the aim of this study is to reveal the effect of employees' perceptions of job insecurity on their work performance. In addition, it is to examine what kind of roles professional self-efficacy and organisational trust perceptions play in this relationship. In this context, the sample of the research consists of 251 employees working in public and private workplaces in Zonguldak province. Survey method and questionnaire technique were used in this research. As a result of the research, it was determined that job insecurity affects employee performance and professional self-efficacy negatively and organisational trust positively. In addition, it was determined that organisational trust and professional self-efficacy play a full mediating role in the relationship between job insecurity and employee performance.