hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Kimyasal dolgu malzemelerinin karakteristikleri ve kömürün kendiliğinden yanması üzerine etkisinin incelenmesi
Investigation of the characteristics of chemical filling materials and the effect on spontaneous combustion of coal
Yazar: CANER TUZ
Danışman: DOÇ. DR. SERDAR YILMAZ
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Maden Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Maden Mühendisliği ve Madencilik = Mining Engineering and Mining

Özet:
Ground injections are used for various purposes such as improving the ground to be excavated or made, sealing the water inrush, filling the cavity between the support and the ground. Foam products, which are chemical filling materials, are used in underground coal mining. These types of products also have areas of use such as filling large cracks in goaf and stabilizing goaf, constructing air barriers, and sealing for ventilation requirements, and fighting underground fires by sealing off all entries connected to the fire area.
Foam products used as underground cavity filling materials are generally classified into two categories, polyurethane, and phenol, according to their chemical content. Polyurethane-based chemical filling materials cause problems in underground coal mines due to their spontaneous combustion triggering effect and flammability. On the other hand, the effect of phenol-based chemical filling foams on spontaneous combustion of coal is very low especially filling Operations in underground coal mines. In this study, the characteristics of chemical filling foams used in underground coal mining applications and their effects on spontaneous combustion of coal were investigated.

Abstract:
Enjeksiyon kimyasalları, kazı yapılacak ya da yapılmış kaya kütlesini iyileştirmek, su gelirini kesmek, tahkimat elemanları ile yan kayaç arasındaki boşlukları doldurmak, gibi çeşitli amaçlarla kullanılmaktadırlar. Yeraltı kömür madenciliğinde kimyasal dolgu malzemeleri olan köpük ürünleri kullanılmaktadır. Bu tip malzemelerin göçükte oluşan büyük çatlakların doldurulması ile göçük stabilizasyonu, havalandırma yönetimi için gerekli olan hava kapılarının yapılması ve sızdırmazlığın sağlanması ve yangınla mücadele uygulamalarında yangınla oksijenin bağlantısını kesmek için hava geçirmez yangın barajlarının yapımı gibi kullanım alanları da mevcuttur. Yeraltında kimyasal dolgu malzemesi olarak kullanılan köpük ürünleri kimyasal içeriklerine göre genellikle poliüretan ve fenol olmak üzere iki kategoride sınıflandırılmaktadır.
Poliüretan bazlı kimyasal dolgu malzemeleri yeraltı kömür madenlerinde yapılan uygulamalarda kendiliğinden yanmayı tetikleyici etkisinden ve yanıcı özelliğinden dolayı problem oluşturmaktadır. Diğer taraftan fenol bazlı kimyasal dolgu köpükleri özellikle yeraltı kömür madenlerinde yapılan uygulamalarda kömürün kendiliğinden yanmasına olan etkisinin oldukça sınırlı olduğu tespit edilmiştir. Bu çalışmada yeraltı kömür madenciliğinde kullanılmakta olan kimyasal dolgu malzemelerinin karakteristikleri ve kömürün kendiliğinden yanması üzerindeki etkiler incelenmiştir.
Kripto paralar ve vergilendirme sorunları ülke örnekleri
Cryptocurrencies and taxation problems country examples
Yazar: SİNEM KOLAY
Danışman: PROF. DR. GÖKHAN DÖKMEN
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Maliye Ana Bilim Dalı / Maliye Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Maliye = Finance

Özet:
Kripto paralar dünya ekonomisinde gittikçe alanını büyüten varlıklardır. Buna
bağlı olarak, toplumlar üzerindeki etki alanları da genişlemekte ve regüle edilmesi
gereğini doğurmaktadır. Benzer biçimde, kripto paraların vergilendirilmesi gerekliliği de
kaçınılmazdır. Bu doğrultuda, kripto paraların yapısı, regüle edilebilirliği ve mevcut
durumlarda vergilendirilip vergilendirilmediği tez boyunca tartışılmıştır. Kripto paraların
merkeziyetsiz ve takibi zor doğası nedeniyle, vergilendirilmesi güçtür. Bu durum, her
ülke için kripto paraların vergilendirilmesi konusunda farklı bakış açılarının oluşmasına
sebebiyet vermiştir. Bu sebeplerden ötürü, kripto paraların vergilendirilmesi konusu ülke
örnekleri bağlamında ele alınmıştır. Mevcut örneklerden yola çıkarak kripto paraların
ortak bir regülasyonunun imkansıza ne kadar yakın olduğu ve ülkelerin bu konu
hakkındaki yaklaşımlarının farklı olduğu ortaya çıkmıştır.

Abstract:
Cryptocurrencies are assets that are gradually expanding their area in the world
economy. Accordingly, their sphere of influence on societies is also expanding and it is
necessary to regulate them. Similarly, the need for taxation of cryptocurrencies is
inevitable. In this direction, the structure of cryptocurrencies, their regulability and
whether they are currently taxed or not are discussed throughout the thesis. Due to the
decentralised and difficult-to-trace nature of cryptocurrencies, taxation is also difficult
and has developed different perspectives for each country. For this reason, the issue of
taxation of cryptocurrencies is discussed in the context of country examples. Based on the
existing examples, it has been revealed that a common regulation of cryptocurrencies is
close to impossible and that countries have different opinions on this issue.
Premenopozal ve postmenopozal kadınlarda interlökin 31 ve 33'ün osteoporoz üzerine etkisi
Effect of interleukin 31 andinterleukin 33 on osteoporosis in premenopausal and postmenopausal women
Yazar: BEGÜM TATLISEVİM
Danışman: DOÇ. DR. ANIL TURHAN ÇAKIR
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Tıp Fakültesi / Kadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
Derece: Tıpta Uzmanlık, 2023
Konu: Kadın Hastalıkları ve Doğum = Obstetrics and Gynecology

Özet:
Amaç: Premenopozal ve postmenopozal kadın popülasyonunda interlökin (IL)-31 ve IL-33'ün kemik mineral yoğunluğuna etkilerini araştırmak
Gereç ve yöntemler: Bu çalışma 2022 Mart- 2023 Mart tarihleri arasında, Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesi Kadın Hastalıkları ve Doğum polikliniğine başvuran, son 6 ay içerisinde tarama amaçlı DEXA çekilen seksen iki kadın hastada yapılmıştır. Kırk postmenopozal kadın çalışma grubu, kırk iki premenopozal kadın kontrol grubu olarak seçildi. Hastaların özgeçmiş bilgileri, fizik muayene bulguları, laboratuar değerleri ve çekilen DEXA sonuçları hastanemiz sistemindeki dosyalarından öğrenilerek kaydedildi. Hastaların IL-31 ve IL-33 değerleri çalışıldı.
Bulgular: Premenopozal ve postmenopozal grupta kemik mineral yoğunluğu normal ve azalmış olan kadınların interlökin seviyeleri ve diğer parametreler arasında istatistiksel olarak fark saptanmadı. Ancak postmenopozal grupta yer alan osteopenili kadınlarda IL-31 seviyelerinde istatistiksel olarak anlamlı olmasa da artış olduğu bulundu.
Sonuç: IL-31 ve IL-33 gibi osteoporoz mekanizmalarında yer alan sitokinler ile osteoporoz arasında ilişki saptanmadı.

Abstract:
Objective: To investigate the effects of interleukin (IL)-31 and IL-33 on bone mineral density in the premenopausal and postmenopausal female population.
Material and Method: This study was conducted between March 2022 and March 2023 on eighty-two female patients who applied to Zonguldak Bülent Ecevit University Application and Research Hospital Gynecology and Obstetrics outpatient clinic and had DEXA performed for screening purposes in the last 6 months. Forty postmenopausal women were selected as the study group and forty-two premenopausal women were selected as the control group. Patients' background information, physical examination findings, laboratory values and The DEXA results were recorded from the files in our hospital system. IL-31 and IL-33 values of the patients were studied.
Results: No statistical difference was detected between interleukin levels and other parameters of women with normal and decreased bone mineral density in the premenopausal and postmenopausal groups. However, it was found that there was an increase in IL-31 levels in women with osteopenia in the postmenopausal group, although it was not statistically significant.    
Conclusion: No relationship was detected between osteoporosis and cytokines involved in osteoporosis mechanisms, such as IL-31 and IL-33.
Liderlik tarzının örgütsel inovasyon ve örgütsel performans ilişkisi üzerindeki rolü
The role of leadership style on the relationship between organizational innovation and organizational performance
Yazar: ERTUĞRUL ÇINAR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SİNAN YILMAZ
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2023
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Bu çalışmanın amacı örgütsel inovasyon, örgütsel performans, dönüşümcü liderlik tarzı ve etkileşimci liderlik tarzı arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Çalışmada örgütsel inovasyonun örgütsel performans üzerindeki etkisi incelenmiştir. Ayrıca örgütsel inovsayon ile örgütsel performans arasındaki ilişkide dönüşümcü ve etkileşimci liderlik tarzlarının etkisi incelenmiştir. Çalışmanın teorik bölümünde sırasıyla liderlik tarzları, örgütsel inovasyon ve örgütsel performans kavramları açıklanmıştır.
Çalışmada ilk olarak değişkenler arasındaki ilişkiyi inceleyen araştırmalar incelenmiş ve bu çerçevede araştırma modeli ve hipotezler oluşturulmuştur. Hipotezlerin test edilmesi amacıyla Zonguldak, Bartın ve Karabük illerinde bulunan imalat işletmelerinden 291 adet anket tekniği ile veri elde edilmiştir. SPSS ve AMOS paket programları yardımıyla veriler analize tabi tutulmuştur. Analizler neticesinde örgütsel inovasyonun örgütsel performans üzerindeki etkisinde dönüşümcü ve etkileşimci liderlik tarzlarının kısmi aracı rol üstlendiği gözlenmiştir. Ayrıca analizler sonucunda örgütsel inovasyon, örgütsel performans, dönüşümcü liderlik ve etkileşimci liderlik arasındaki ilişkilerin anlamlı ve pozitif yönde olduğu ortaya çıkmıştır.

Abstract:
The aim of this study is to reveal the relationship between organizational innovation, organizational performance, transformational leadership style and transactional leadership style. In the study, the effect of organizational innovation on organizational performance was examined. In addition, the effect of transformational and transactional leadership styles on the relationship between organizational innovation and organizational performance was examined. In the theoretical part of the study, leadership styles, organizational innovation and organizational performance concepts are explained respectively.
In the study, firstly, the researches about the relationship between variables were examined and research model and hypotheses were formed.  In order to test the hypotheses, data were obtained from the manufacturing enterprises located in Zonguldak, Bartın and Karabük provinces by means of 291 questionnaires. Data were analyzed with the help of SPSS and AMOS package programs. As a result of the analyzes, it was observed that the transformational and transactional leadership styles played a partial mediating role in the effect of organizational innovation on organizational performance. In addition, as a result of the analyzes, it was revealed that the relations between organizational innovation, organizational performance, transformational leadership and transactional leadership were significant and positive.
Okul öncesi dönem çocuğuna sahip sağlık personeli annelerin çocuk yetiştirme tutumları ile çocukların bilişsel gelişim becerisi arasındaki ilişki
Health personnel with preschool children the relationship between mothers' child-rearing attitudes and children's cognitive development skills
Yazar: GÜLŞAH DÜZCÜK
Danışman: PROF. DR. MELTEM KÜRTÜNCÜ
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı / Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: Okul öncesi çocuklar = Preschool childrens ; Çocuk büyütmede ebeveynin rolü = Parenting

Özet:
Çocukların doğduğu andan itibaren içinde bulundukları aile, büyüme ve gelişme sürecinde oldukça önem arz eder. Özellikle tüm ihtiyaçları karşılayan anneler çocukların gelişmesini doğrudan ve dolaylı olarak etkilemektedir. Annelerin bu gelişim sürecinde tutundukları ebeveyn tutumu çocukların sosyal, kişisel ve bilişsel gelişimine etki etmektedir. Bu araştırma okul öncesi dönem çocuğuna sahip sağlık personeli annelerin çocuk yetiştirme tutumlarının çocukların bilişsel gelişim becerisine etkisini incelemek amacıyla, tanımlayıcı bir çalışma olarak yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini, Bülent Ecevit Üniversitesi Hastanesi'nde çalışan, okul öncesi dönem çocuğuna sahip 102 kadın sağlık personeli oluşturdu. Veriler çevrimiçi ortamda, kişisel bilgi formu, anne baba tutum ölçeği (ABTÖ), Marmara Gelişim Ölçeği'nin doldurulması sağlanarak toplandı. Verilerin analizinde SPSS 20 programında tamamlayıcı istatistiksel metotlar kullanılarak, anlamlılık en az p<0,05 düzeyinde değerlendirildi. 
Araştırmada, evli annelerin çocuklarının zihinsel gelişim puanları anlamlı farklılık (p<0,05) göstermiştir. Annelerin sergilediği demokratik tutum zihinsel gelişimin %58.2'sini açıklayıcı olarak bulunmuştur.

Abstract:
The family that children are in from the moment they are born is very important in the growth and development process. Especially mothers who meet all needs directly and indirectly affect the development of children. The parental attitude that mothers hold on to in this development process affects the social, personal and cognitive development of children. This research was conducted as a descriptive study in order to examine the effect of child-rearing attitudes of health personnel mothers with preschool children on children's cognitive development skills. The sample of the study consisted of 102 female health personnel working at Bülent Ecevit University Hospital with preschool children. The data were collected online by filling out the personal information form, parental attitude scale (ABTO) and Marmara Development Scale. In the analysis of the data, the significance was evaluated at least p<0.05 by using complementary statistical methods in SPSS 20 program. 
In the study, the mental development scores of the children of married mothers showed a significant difference (p<0.05). The democratic attitude of mothers was found to be explanatory in 58.2% of mental development.
İslam öncesi dönemde Türklerde yerleşme kültürü ve yaşadıkları şehirler
Settlement culture of Turks in the pre-Islamic period and the cities they lived in
Yazar: MERVE YILDIRIMCAN
Danışman: PROF. DR. NURETTİN HATUNOĞLU
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Tarih = History

Özet:
İnsanlık tarihi, avcı-toplayıcılıktan tarım ve hayvancılığın gelişiminin ardı sıra farklı kültür dönemlerine ev sahipliği yapmıştır. Orta Asya'nın tarih öncesi dönemleri M.Ö. 5000 yıllarına kadar geriye gitmektedir. Arkeologların, "Anav, Kelteminar, Afanesyovo, Andronovo, Karasuk, Tagar ve Taştık" gibi kültür merkezlerinde buldukları kalıntılar, Türklerin Orta Asya kültür tarihinde ne kadar mühim bir rol oynadıklarını bize net bir şekilde göstermiştir.
Şehirleşme kültürünü incelediğimizde, tarihte insan topluluklarının devletleşme sürecinde en önemli unsurlardan birinin de şehir olduğunu görüyoruz. Şehirler, insanlığa yön veren önemli bir faktör olarak ifade edilebilir. Orta Asya Türk tarihinde şehirleşmenin ve şehir kültürünün ne zaman oluştuğuna dair net bir bilgi yoktur.  İlk yerleşik kültürün Hunlar ile başlamakta olduğu düşünülmektedir. Hunlar, yarı göçebe kültürün yanında T'ung Wang Ch'eng gibi şehirler kurarak şehirleşme kültürü oluşturmaya başlamışlar. Göktürkler ve Uygurlar yaptıkları kaleler ve malikâneler ile yerleşik hayatı benimsemişlerdir. Kurulan şehirlerdeki yapılar, bizlere şehirde yaşayan Türklerin siyasi, ekonomik ve sosyo-kültürel hayatları hakkında bilgiler vermektedir. 

Anahtar Kelimeler: Orta Asya, Hun, Göktürk, Uygur, Şehir.

Abstract:
Human history has hosted different cultural periods, from hunter-gatherer to the development of agriculture and animal husbandry. Prehistoric periods of Central Asia B.C. It goes back to 5000 years ago. The ruins found by archaeologists in cultural centers such as "Anav, Kelteminar, Afanesyovo, Andronovo, Karasuk, Tagar and Taştık" clearly showed us how important a role the Turks played in the cultural history of Central Asia.
           When we examine the culture of urbanization, we see that one of the most important elements in the process of statehood of human communities in history is the city. Cities can be expressed as an important factor that directs humanity. There is no clear information about when urbanization and urban culture occurred in Central Asian Turkish history. It is thought that the first settled culture started with the Huns. In addition to the semi-nomadic culture, the Huns began to create an urbanization culture by establishing cities such as T'ung Wang Ch'eng. Gokturks and Uyghurs adopted a settled life with the castles and mansions they built. The buildings in the established cities give us information about the political, economic and socio-cultural lives of the Turks living in the city.

Keywords:  Central Asia, Hun, Göktürk, Uygur, City.
Çalışanların iş doyumu ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi: Azerbaycan'da üniversite örneği
An analysis of the relationship between job satisfaction and organizational citizenship behaviors of university employees: The case of university in Azerbaijan
Yazar: LEYLA MAMMADOVA
Danışman: PROF. DR. AHMET FERDA ÇAKMAK
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Bu çalışmada; üniversite çalışanlarının iş doyumu ile gösterdikleri örgütsel vatandaşlık arasındaki ilişki durumu ve iş doyumunun örgütsel vatandaşlık üzerine etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır.
Bu araştırmanın problemini, Azerbaycan üniversiteleri çalışanlarının iş doyumu ile gösterdikleri örgütsel vatandaşlık arasındaki ilişki durumu ve iş doyumunun örgütsel vatandaşlık üzerine etkisi oluşturmaktadır. Araştırmada betimsel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırmanın çalışma evrenini, 2022-2023 eğitim öğretim yılında Azerbaycan üniversitelerinde sözleşmeli ve kadrolu olarak 14939 çalışan oluşturmaktadır. Araştırmanın verileri, araştırmacı tarafından
geliştirilen iş doyumu anketi ile toplanmıştır. Verilerin analizi, SPSS paket programında yapılmıştır.
Verilerin çözümlenmesinde, frekans, yüzde, aritmetik ortalama, standart sapma istatistik teknikleri kullanılmış, korelasyon, faktör analizleri yapılmıştır.

Anahtar Kelimeler: Üniversite Çalışanları, İş Doyumu, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı.

Abstract:
In this study; It is intended to determine the relationship between university employees' job satisfaction and organizational citizenship and the effect of job satisfaction on organizational citizenship.
The problem of this research is the relationship between job satisfaction and organizational citizenship shown by employees of Azerbaijani universities and the effect of job satisfaction on organizational citizenship. The descriptive scanning model was used in the research. The working universe of the research is made up of 14,939 contract and full-time employees in Azerbaijan universities in the 2022-2023 academic year. The data of the research was collected by the job satisfaction questionnaire developed by the researcher. Data analysis was done in SPSS package program. Statistical techniques of frequency, percentage, arithmetic mean, standard deviation were used in data analysis, correlation and factor analyzes were performed.

Keywords: University Employees, Job Satisfaction, Organizational Citizenship Behavior.
İnşaat sektöründeki kayıt dışı ekonominin kayıt altına alınmasına yönelik çözüm önerileri
Suggestions for solutions for registering the informal economy in the construction sector
Yazar: ZEYNEP BAŞPINAR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVİL GEMRİK ; DOÇ. DR. RECEP YÜCEDOĞRU
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Maliye Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Maliye = Finance

Özet:
İnsanlığın yerleşik hayata geçişinden itibaren inşaat işleri hep hayatımızda var olmuştur. Tarih boyunca hep var olan inşaat işleri teknolojini gelişmesiyle birlikte çeşitlilik kazanmıştır. Sektörün kazandığı bu çeşitlilik ülke ekonomisi içerisindeki payının artmasına ve kendisi dışında pek çok sektörü doğrudan ve dolaylı. İnşaat sektörü çimento, beton, demir gibi sektörleri doğrudan etkilerken ortaya çıkardığı yapı sebebiyle bölgede yeni iş imkanları sağlayarak dolaylı etkiye de sebep olmaktadır. Ekonomi içerisindeki doğrudan payı %5,12 civarında iken dolaylı yollarla bu pay %30lara çıkmaktadır. Bu denli bir büyüklüğe sahip olan sektörün vergilendirilmesi ile ilgili ciddi problemler yaşanmaktadır. Vergi sisteminin karışıklığı sektörün olumsuz etkilenerek kayıt dışına çıkmasına sebep olmaktadır. İnşaat sektöründe temelde vergilendirme problemleri ile başlayan bir kayıt dışılık problemi ortaya çıkmıştır. Çalışmanın 3. Bölümünde inşaat sektöründe kayıt dışılık ile ilgili bir nitel veri analizi bulunmaktadır. Araştırmada inşaat sektöründe faaliyette bulunan vergi mükellefleri ve mali müşavirleri ile görüşmeler gerçekleştirilerek sektörün kayıt dışılık problemleri ele alınmış ve bu problemlerin çözümüne ilişkin önerilerde bulunulmuştur.

Abstract:
Since the transition of humanity to a settled life, construction works have always existed in our lives. Construction works, which have always existed throughout history, have gained diversity with the development of technology. This diversity gained by the sector leads to an increase in its share in the country's economy and many sectors other than it directly and indirectly. While the construction sector directly affects sectors such as cement, concrete, iron, it also causes an indirect effect by providing new job opportunities in the region due to the structure it creates. While its direct share in the economy is around 5.12%, this share increases to 30% by indirect means. There are serious problems related to the taxation of the sector, which has such a large size. The confusion of the tax system causes the sector to be negatively affected and excluded from registration. An informality problem has emerged in the construction sector, which basically starts with taxation problems. 3 Of the study. In the section, there is a qualitative data analysis related to informality in the construction sector. In the research, interviews were conducted with taxpayers and financial advisors active in the construction sector, the informality problems of the sector were addressed and suggestions were made for solving these problems.