hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Mineral dolgu maddeleri ile yüksek yoğunluklu polietilen boruların hidrostatik iç basınç performans özelliklerinin optimizasyonu
Optimization of the hyrostatic internal pressure properties of high density polyethylene pipes with mineral fillers
Yazar: LEVENT SÖZEN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ŞENOL ŞAHİN
Kocaeli Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering ; Mühendislik Bilimleri = Engineering Sciences
Dizin: Fiziksel özellikler = Physical properties ; Hidrostatik basınç = Hydrostatic pressure ; Kalsiyum karbonat = Calcium carbonate ; Mekanik özellikler = Mechanical properties ; Plastik borular = Plastic pipes ; Regresyon = Regression ; Talk = Talc

Özet:
Bu çalışmada, poliolefin grubu plastiklerinden olan ve basınçlı boru sistemlerinde kullanılan yüksek yoğunluklu polietilen ( YYPE ) borunun kısa ve uzun süreli hidrostatik iç basınç performans özelliklerine mikronize toz kalsiyum karbonat (CaCO3) ve/veya mikronize pudra talk dolgu maddelerinin etkisi çalışılmıştır. Enjeksiyon kalıplama yöntemi ile üretilen numuneler tek eksenli çekme, charpy çentik darbe, diferansiyel taramalı kalorimetre ( DSC ), erime akış hızı ( EAH ) ve yoğunluk testlerine tabi tutulmuştur. Ayrıca aynı hammadde karışımlarından tek vidalı sürekli ekstrüzyonla üretilen mineral dolgulu borulara farklı sıcaklıklarda kısa ve uzun süreli hidrostatik iç basınç testleri uygulanmıştır. Yapılan tüm testlerde, dolgusuz (saf) YYPE malzemesinin özelliklerindeki değişimler, mineral dolgunun tane boyuna, miktarına ve türüne bağlı olarak açıklanmaya çalışılmıştır. Ayrıca elde edilen verilerle mikronize toz CaCO3 ve/veya mikronize pudra talk dolgulu boruların basınç-sıcaklık-zaman (regrasyon) eğrileri çizilmiştir.

Abstract:
In this study, groups of polyolefin plastics and pressurized piping systems used in the short and long term hydrostatic pressure performance characteristics of the high-density polyethylene (HDPE) pipe was studied for the effects of micronized powder CaCO3 and/or micronized powder talc filler. Samples produced by injection obtained from uniaxial tensile test, Charpy impact test, differential scanning calorimeter ( DSC ) test, melt flow rate ( MFR ) test and density test were subjected to tests. Moreover, the raw material produced from the mixture of single screw extrusion constant short and long term hydrostatic internal pressure tests was applied to micronized mineral-filled pipe. In all the tests,the differences on properties of raw material depending on mineral grain size and ratio of mineral filler is explained. Moreover, the data of the pipe filled micronized powder CaCO3 and/or micronized powder talc obtained with the pressure-temperature-time of the pipes (regression) curves were drawn.
Kriz ve kriz yönetiminde liderin rolü
The crise and the role of the leader in crisis management
Yazar: GÜLŞAH AKYÜZ YILMAZ
Danışman: PROF. DR. NURULLAH GENÇ
Kocaeli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Banka yönetimi = Bank management ; Bankalar = Banks ; Kriz = Crisis ; Kriz yönetimi = Crisis management ; Liderler = Leaders ; Liderlik = Leadership ; Yönetici davranışı = Manegerial behavior

Özet:
Birer açık sistem olan işletmelerin amaçlarını ve devamlılığını tehdit eden kriz dönemleri; ani olarak ortaya çıkan olumsuz durumları başarıya dönüştürebilmek, yeniden yapılanma için zemin oluşturmak, çalışan ve yöneticiyi birbirine yakınlaştırmak gibi öğelere sahip bir süreç olarak işletme açısından fırsata dönüşebilmektedir. Burada dikkate alınması gereken en önemli nokta kriz dönemlerinin işletmeler açısından en büyük yönetimsel sınav olduğudur.Bu çalışmanın teorik bölümde; kriz kavramı, kapsamı ve temel boyutları; kriz süreci, krizin olası sonuçları; işletmelerde kriz yönetimi; liderlik teorileri; krizi önleme, çözme ve fayda yaratabilme yolunda kriz liderliğinin işletme yönetimi üzerindeki etkisi ele alınmıştır.Uygulama bölümünde ise; Türkiye genelinde faaliyet gösteren bir bankanın, İstanbul ilindeki şubelerinde çalışanların üst yönetim tarzı hakkındaki görüşleri, kriz dönemi ile ilgili fikirleri, kriz döneminde üst düzey yönetimin izlediği politikaları ve yapılan çalışmaları algılayış biçimleri ve bu doğrultuda liderlik davranışlarının kriz dönemlerinde işletme yönetimine etkisi olup olmadığı hakkında elde edilen bilgiler sunulmuştur.

Abstract:
Crisis periods, that threatens to purposes and permanencies of companies which is an open system, can be turn into an opportunity of, converting from negative situation to achievement, paving the way for restructuring and causing employees end administrator to become closer to each other. In this situation, the most important point is which has to be consider that crisis periods are the biggest executive tests for companies.In the theoretical part of this study; conception, comprehension, basic dimension, process and possible results of crisis; direction of crises in companies; theories of leadership; effect of crisis leadership on company administration over prevention of crises resolving and create an advantage, have been discussed.In application part of this study; information about the opinions of employees, who work in İstanbul Branches of a bank that displays activity in Turkey, about exponent administration methods, crisis period, policies that has been applied by senior administrators and perception form of senior administrations about studies and in this direction, if behaviors of leadership has an effect on business administrations in crisis periods or not, has been presented.
Çevresel radyoaktivite ölçüm amaçlı gama spektroskopi sisteminin kalibrasyonu ve test ölçümlerinin yapılması
Calibration of a gamma spectroscopy system with the scope of environmental radioactivity measurement and taking its test measurements
Yazar: ESMA MIZRAK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. RECEP TAYGUN GÜRAY
Kocaeli Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Fizik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Fizik ve Fizik Mühendisliği = Physics and Physics Engineering
Dizin: Gama spektroskopisi = Gamma spectroscopy ; Radyasyon = Radiation

Özet:
Kocaeli Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projesi (BAP No: 2007 / 036) kapsamında, endüstriyel atıkların bilinmeyen radyoaktif etkileri ve yakın gelecekte Türkiye'de bir reaktör veya reaktörler kurulacağı göz önünde tutulacak olursa, hem bu alanda yetişmiş eleman ihtiyacına cevap vermek, hem de olası bir radyoaktif kontaminasyonun belirlenmesi ve rutin takipler yapılabilmesi için, Nükleer Araştırma Laboratuarında bir Gama Spektroskopisi sistemi kurulmuştur.Bu tezde, HPGe dedektör sisteminin, enerji, yarı-yükseklikteki-tam-genişlik (FWHM) ve fotopik verimi kalibrasyonları yapılmıştır. Uluslararası Atom Enerjisi Ajansı tarafından düzenlenen IAEA-CU-2009-03 ?dünya genelinde, karayosunu toprağında ve asitlendirilmiş sudaki doğal ve yapay radyonüklidlerin belirlenmesi yeterlilik testi'ne? başvurularak, ajanstan gelen bir toprak ve üç adet su örneğinin spesifik aktiviteleri ölçülmüştür.

Abstract:
A Gamma Spectroscopy system has been set up in the Nuclear Research Laboratory at Kocaeli University under the University Scientific Research Project (Grant No: BAP 2007/036) ?Gamma Spectrometer: Industrial and Environmental Radioactivity? in order to make routine measurements of environmental radiation levels in Kocaeli region in case of a possible radioactive contamination, and in order to provide qualified people to fields of radiation physics, considering unknown radioactive affects of industrial waste and that nuclear plants could be built in the near future in Turkey.In this thesis project, the HPGe gamma detector system was calibrated in terms of energy, full-width-half-maximum (FWHM), and photopeak efficiency. We applied the IAEA-CU-2009-03 ?world wide open proficiency test on the determination of natural and artificial radionuclides in moss-soil and spiked water?, which is organized by International Atomic Energy Agency. Specific activities in one soil and three water samples were measured.
İstanbul'da bir şantiyede çalışanların iş kazalarının izlemi
Evaluation of the occupational accidents of workers at a construction site at Istanbul
Yazar: ERCAN DUMAN
Danışman: PROF. DR. ONUR HAMZAOĞLU ; DOÇ. DR. MERAL TÜRK ; YRD. DOÇ. DR. CAVİT IŞIK YAVUZ
Kocaeli Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Halk Bilimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Halk Sağlığı = Public Health
Dizin: Kazalar = Accidents ; İnşaat endüstrisi = Construction industry ; İstanbul = Istanbul ; İş kazaları = Occupational accidents ; Şantiye işletmeciliği = Worksite management

Özet:
İş kazaları sıklığı ve sakatlığa ve ölüme yol açan nedenleri ile önemli bir halk sağlığı sorunudur. İnşaat sektörü iş kazalarının sık yaşandığı bir sektördür. Bu sektörde ayrıca alt işveren uygulaması yoğun olup, eğitim seviyesi görece düşük işçiler çalışmaktadır. İş kazaları, üretim ilişkilerinin bir çıktısı olup bu niteliğiyle toplumsal bir olgudur. Ülkemizde iş kazaları konusunda önemli bir kayıt ve bildirim sorunu vardır.Çalışmamız, prospektif kohort tekniğiyle, bir inşaat şantiyesindeki iş kazalarının değerlendirilmesiyle yapıldı. Bu değerlendirmeyle, güncel verilere ulaşılması amaçlandı.Elde edilen kaza bulguları, resmi verilerin yaklaşık 35 kat üzerindedir. Bu da, kayıt ve bildirim sorununun büyüklüğü konusunda bir veri olarak kabul edilebilir.İş kazalarının önlenebilmesi için güncel bilgilere ihtiyaç vardır. İşçilerin, örgütlerin, üniversitelerin ve devletin işbirliği, kazaların önlenmesi için gereklidir.Anahtar sözcükler : İşçi sağlığı, iş kazası, inşaat.

Abstract:
Occupational accidents are an important healthcare problem because of their frequency and high rates of morbidity and mortality. Occupational accidents occur frequently in construction sector. Sub-constructor usage is also very frequent in this sector and workers have a relatively lower educational level. Occupational accidents are an output of production relations and a thus a social fact with this feature. Lack of records and a reporting system is an important problem in our country.We carried out this study by evaluating occupational accidents at a construction site using a prospective cohort technique. The aim was to reach actual data with this evaluation.Obtained accident findings are approximately 35-fold higher than official data. This also can be considered as a data about how big the recording and reporting problem is.Preventing occupational accidents needs actual data. Cooperation of workers, organizations, universities and government is needed for the prevention of occupational accidents.Key words: occupational health, occupational accidents, construction.
Organizasyonlarda yetenek yönetimi ve finans sektöründen bir uygulama
Talent management in the organizations and an example from financial sector
Yazar: HALE ÖNCEL DEMİRCİOĞLU
Danışman: PROF. DR. NURULLAH GENÇ
Kocaeli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bankalar = Banks ; Finans sektörü = Financial sector ; Yetenek = Ability ; Yetenek yönetimi = Talent management ; Yönetim = Management ; Örgütler = Organizations

Özet:
Günümüzde ticarette sınırların ortadan kalkması, teknolojik gelişmelerin sağladığı olanaklar ve bilgi sermayesinin işletmeler için önem kazanması, iş hayatında yeni kavramların ortaya çıkışını hızlandırmıştır. Rekabette üstünlük sağlayabilmek için kuruluşlar, fark yaratmak ve bu farklılıklarını sürdürmek üzere stratejiler geliştirmekte; bunun için de en önemli kaynak olarak ?bilgi?yi ve bilgiyi üretecek olan ?birey?i stratejik gündemlerine taşımaktadır. Bilginin elde edilmesi ve korunması, sürdürülebilir rekabet açısından bir zorunluluk haline gelmiştir. Bu nedenle bilgiyi yaratacak ve faydaya dönüştürecek olan yetenekli çalışanların da cezbedilmesi ve elde tutulması kritik hale gelmiştir.İşletmeler için sözkonusu yetenekli çalışanların uzun süreli istihdamı ve sürekli gelişimleriyle ilgili yapılması gerekenleri kapsayan yeni bir olgu, tüm dünyada tartışılan bir konu halini almıştır: ?Yetenek Yönetimi?, günümüz insan kaynakları uygulamaları ve işletme stratejileri arasında hızla yükselen bir trend olmuştur.Bu tez çalışmasında, organizasyonlar için yeni bir vizyon niteliği taşıyan ?Yetenek Yönetimi? kavramı değerlendirilmeye çalışılacaktır. Bu kapsamda, Türkiye'de finans sektörünün öncüsü konumundaki özel bir bankanın benimsediği yetenek yönetimi yaklaşımı ve ilgili uygulamaları incelenmiştir.

Abstract:
The emergence of new the concepts in business life has been accelerated by elimination of borders in trade, facilities that has been supplied by technological development and information capital which is became an important issue for entrepreneurship.Companies have to make sustainable differentiation in order to become successful position in competition. There are two ways for the sustainable differentiation, information and employee who can reach information. To reach and protect information is a must. In this situation, it is critical that qualified employee who can reach information is a precious and should be kept in company.Talent management which is a new concept for employee?s long term payroll and their constant self development is a new rising trend between companies? human resources management and business strategies.In this thesis, a new vision for organizations that have the qualifications "Talent Management" concept will be tried to be evaluated. In this context, Turkey's leading position in the financial sector bank adopted a special approach to talent management and related applications were examined.
Tedarikçi performansının değerlendirilmesinde bütünleşik bir çok kriterli karar verme modeli
An integrated multi criteria decision making model for supplier performance assessment
Yazar: HAMİT PİŞKİN
Danışman: YRD. DOÇ. GÜLŞEN AKMAN
Kocaeli Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering
Dizin: Analitik ağ süreci = Analytical network process

Özet:
Son zamanlarda teknolojideki hızlı gelişme ve küreselleşmeye bağlı olarak artan rekabet ortamında firmaların müşteri isteklerine hızla yanıt verebilmeleri için kendi başarılarının yanı sıra, birlikte çalıştıkları tedarikçilerinin de başarılarının yüksek olması kaçınılmaz bir olgu halini almıştır. Nicel ve nitel ölçütleri bir arada içeren çok ölçütlü bir karar verme problemi olan tedarikçi değerlendirme süreci ise, üzerinde çok sayıda çalışma yapılan, önemini günümüzde de devam ettiren kritik bir karar süreci olma özelliğine sahiptir. Bu yüzden firmalar başarılı olmak için etkin bir tedarikçi değerlendirme sistemi kurmalı ve düzenli aralıklarla performans değerlemesi yapıp tedarikçilerine geri bildirimlerde bulunmalıdır.Bu çalışmada, DEMATEL, Analitik Ağ Prosesi ve TOPSIS yöntemleri entegre edilerek tedarikçi performansını ölçecek bir model oluşturulmuş ve Ford Otomotiv San. ve Tic. AŞ'nin 20 tedarikçisinin performansı bu modelle değerlendirilmiştir.Anahtar Kelimeler: Tedarikçi Değerlendirme Sistemi, DEMATEL, TOPSIS, Analitik Ağ Prosesi

Abstract:
Depending on lately rapid development in technology and globalization, for customer satisfaction not only companies? success but also their suppliers? success is vital. This phenomenon has become inevitably in an increasingly competitive environment. Supplier assessment which includes both quantitative and qualitative criteria together is a multi criteria decision making problem that many studies have been made about and continuing its importance at the present day for critical decision making process. Therefore, companies should establish an effective supplier assessment system, monitor their suppliers, evaluate suppliers? performance regularly and feedback them about their performance.In this study, a model was developed by integrating DEMATEL and Analytic Network Process and TOPSIS methods to measure supplier performance. Performance of twenty suppliers of Ford Automotive Industry and Trade Inc. were evaluated by this model.Key Words: Supplier Assessment Process, DEMATEL, TOPSIS, Analytic Network Process
Hâsim dîvânı inceleme metin ve düzyazıya çeviri
Hasim prose text translation review board
Yazar: GÜL USTAÖMER
Danışman: DOÇ. DR. GENCAY ZAVOTÇU
Kocaeli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Türk Dili Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: 17. yüzyıl = 17. century ; Divan edebiyatı = Divan literature ; Düzyazı = Prose ; Edebiyat = Literature ; Eski Türk edebiyatı = Old Turkish literature ; Gazeller = Ghazals ; Hasim = Hasim ; Türk edebiyatı = Turkish literature ; Çeviri = Translation ; Şiir = Poem

Özet:
17. yüzyıl sadrazamlarından Köprülü-zâde Fâzıl Mustafa Paşa'nın oğlu olan ve H. 1130-1139 yılları arasında 9 yıl vezirlik yapan Es`ad Beg, Osmanlı Devleti'nin Duraklama ve Gerileme dönemlerinde yaşamış başarılı devlet adamıdır. Resmî görevinin yanı sıra şiir de yazmış bir şahsiyettir. Şiirlerinde Hâsim mahlasını kullanan Es`ad Beg yaşadığı devirdeki şiir akımlarından da etkilenmiştir.Hâsim Dîvânı'nı esas alan yüksek lisans tezimiz dört bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın I. Bölümü'nde 17. yüzyılın ikinci yarısı ile 18. yüzyılın ilk yarısında Osmanlı Devleti'nin siyasî, kültürel ve edebî Durumu ile Hâsim'in yaşadığı devirde dîvân şiirinin durumu hakkında genel bilgi verilmiştir. II. Bölüm Hâsim'in hayatı, edebî kişiliği ve eserlerinin takdimine ayrılmış, III. Bölüm'de Hâsim Dîvânı'nın ana ve alt başlıklar hâlinde tanıtımı yapılmıştır. IV. Bölüm'de ise Dîvân metni ve düzyazıya çevrimi, dizin ve çalışmanın hazırlanmasında yararlanılan kaynakları sunulmuştur.Anahtar Kelimeler: Hâsim, Dîvân, kasîde, gazel

Abstract:
17century, the Grand Vizier Köprülü Fazil Mustafa Pasa-zade is the son of H. In nine years between 1130-1139 who vizier Esad Beg, and the Decline of the Ottoman Empire during the pause is a statesman who lived success. In addition to official duties is a person has written poetry as well. Esad Beg poetry using the pen Hashim lived in their current cycle has been influenced by the poem.Hashim Dîvânı'nı our thesis is based consists of four parts. Study I. Department 17 The second half of the 18th century In the first half-century Ottoman political, cultural, and literary status in the era of live Hâsim'in Divan poetry was given general information about the status. II. Hâsim'in part of life, personality and literary works dedicated to the presentation, III. Hashim Dîvânı'nın in part on the main and sub-headings have been introduced. IV. The text and prose translation of the Divan in part, directory, and provide resources utilized in the preparation of the study.Key Words: Hâsim, Diwan, a poem, or elegy being a kind of longer ghazel (which latter seldom exceeds thirteen, but never eighteen distichs, ghazel
2008 küresel finansal krizinin Türk bankacılık sektörüne etkileri
The effects of the 2008 global financial crisis on Turkish banking sector
Yazar: MERVE ZORLU
Danışman: YRD. DOÇ. GÜLTEN DURSUN
Kocaeli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Bölümü / İktisat Ana Bilim Dalı / İkt. Gelişme ve Uluslararası İkt. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Bankacılık = Banking ; Ekonomi = Economics
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankalar = Banks ; Ekonomik kriz 2008 = Economical crisis 2008 ; Finansal kriz = Financial crisis ; Kriz = Crisis ; Türk bankacılık sektörü = Turkish banking sector

Özet:
Türk Bankacılık sektörü 2008 küresel finansal krizinin etkilerini hissetmesine rağmen bazı yapısal farklılıkları nedeniyle, gelişmiş ve diğer gelişmekte olan ülkelerdeki finansal sektörlere kıyasla krize çok daha hazırlıklı ve güçlü girmiştir. Bunun sebebi, 2001 krizi sonrasında, Türk Bankacılık Sektörü'nün ciddi bir yeniden yapılanma döneminden geçmiş olmasıdır. Bu dönemde hayata geçirilen, kamu bankalarının yeniden yapılandırılması, düzenleyici ve denetleyici çerçevenin sağlamlaştırılması, sektörün sermaye tabanının güçlendirilmesi, problemli bankaların sistemden çeşitli yöntemlerle uzaklaştırılması gibi yapısal değişiklikler, sektörü olası krizlere karşı bağışıklık kazanmış bir duruma getirmiştir.

Abstract:
Effects of the global financial crisis on Turkish Banking Sector remained relatively limited compared to its peers in developed and other emerging countries. Turkish Banking Sector passed through a comprehensive restructuring phase following the crisis in 2001. Within the scope of this restructuring program, state banks were restructured, regulatory and supervisory framework was improved, capital base of the sector was strengthened, troubled banks were eliminated from the system, whereby the sector became more immune to potential future crises.
Shainin ve Taguchi yöntemleri ve bir uygulama üzerinde karşılaştırılması
Shainin and Taguchi methods and their comparison on an application
Yazar: BARIŞ AKSU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. KASIM BAYNAL
Kocaeli Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering
Dizin: Deney tasarımı = Experimental design ; Optimizasyon = Optimization ; Taguchi yöntemi = Taguchi method

Özet:
Üretimde uygulanan deney tasarımı ile oluşturulan yeni parametre değerleri ile çıktı değişkeni üzerindeki varyasyonda azaltma sağlanır. Amaç, çıktı üzerindeki değişkenliğe sebep olan faktörlerin/etkileşimlerin optimum değerlerini bulmaktır. Ancak, rekabetçi ortamda, hem maliyetlerin azaltılması, hem de kısa sürede karar verilmesi gerektiğinden işletmeler uzun süren deneylerden kaçınmaktadır. Deney tasarımının çok fazla tercih edilmemesinin bir başka nedeni de hesapların zor, karmaşık ve işgörenler tarafından anlaşılmaz olmasıdır.Shainin Yöntemi ile yapılan deney tasarımı belirtilen bu olumsuz nedenleri yok ederek varyasyonda %70'in üzerinde bir düşüş sağlayabilmektedir. Kendine özgü bazı araçları olan yöntemin ana fikri varyasyona neden olan ana faktörlerin (Kırmızı X, Pembe X, Soluk Pembe X) belirlenmesi ve diğer faktörlerin elenmesidir. Böylece Tam Faktöriyel Deney yapılarak net sonuçlara ulaşılabilmektir.Taguchi Yöntemi, ortogonal dizinleri kullanarak deney sayılarını büyük ölçüde azaltan ve aynı zamanda kontrol edilemeyen faktörlerin etkilerini en küçüklemeye çalışan bir deney tasarımı tekniğidir.Bu çalışmada, endüstriyel bir problem üzerinde Shainin ve Taguchi Yöntemleri uygulanarak, sonuçlarda oluşan farklılıklar ortaya konulmuştur.

Abstract:
A decrease in the variation of the output variable is done with new parameter values obtained by design of experiment (DOE) in the production. The purpose is to find the optimum values of factors / interactions which cause variation in the output level. However, because of both reduction in costs and the need to decide within a short time in competitive environment, companies avoid from long-lasting experiments. Another reason of not preferring DOE is that the computations are so complicated and hard to understand.DOE done by Shainin Method can result in more than 70 % reduction in the variation by removing negative reasons indicated above. The point of the method which has its own tools is to determine the important factors causing variations (Red X, Pink X, Pale Pink X) are eliminating unimportant factors. Thus, net results can be reached by applying full factorial experiment.Taguchi Method is an experimental design technique that reduces the number of experiments significantly by using the orthogonal arrays and also tries to minimize the effects of the uncontrollable factors.In this study, on an industrial problem by applying Shainin and Taguchi Methods, differences in the results which emerged indicated.