hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Politik psikoloji bağlamında Hollanda'da aşırı sağ yükselmesi
The rise of far rights in the Netherlands in the context of political psychology
Yazar: NESRİN ŞEREF
Danışman: DOÇ. DR. AŞKIN İNCİ SÖKMEN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Aşırı sağ = Far right ; Hollanda = Netherlands ; Politik psikoloji = Political psychological ; Siyasi partiler = Political parties ; Uluslararası ilişkiler = International relations

Özet:
Geçtiğimiz 20 yılda Avrupa'da istikrarlı demokrasilerde aşırı sağ güç kazanmıştır. Aşırı sağın güç kazanması sadece Avrupa'da değil tüm Dünya'yı etkilemiştir. Bu yükselişi etkileyen başlıca olaylar arasında 11 Eylül 2001'de gerçekleşen ikiz kule yapılan terör saldırıları, 2008 ekonomik krizi, 2009 Euro krizi, tüm Dünya'da terör örgütleri tarafından yapılan saldırılar ve 2010'da başlayan Arap Baharı ile Avrupa'ya giden orantısız göçü göstermemiz mümkündür. 

Hollanda'da hâkim olan sütunlanma sistemi, milenyum ile çökmüştür. Bu çöküşün ardından 2001'de siyasete atılan Pim Fortuijn ile aşırı sağ Hollanda'da yükselmeye başlamıştır. 2002'de Fortuijn'in öldürülmesinin ardından Geert Wilders onun yerine geçmiştir. 2004 yılına kadar Halk için Özgürlük ve Demokrasi Partisinde (Volkspartij voor Vrijheid en Democratie - VVD) milletvekilliği yapmıştır. 2004'te VVD'den istifasının ardından bağımsız milletvekili olan Wilders, 2006 yılında Özgürlük Partisini (Partij voor de Vrijheid - PVV) kurmuştur. 

Bu çalışmada politik psikoloji bağlamında Hollanda'da aşırı sağın yükselmesi incelenecektir.

Abstract:
In the past 20 years, the far right has gained strength in stable democracies in Europe. The gaining power of the extreme right has affected not only Europe but the whole world. Among the main events affecting this rise are the terrorist attacks on the twin towers on September 11, 2001, the 2008 economic crisis, the 2009 Euro crisis, the attacks by terrorist organizations all over the world, and the disproportionate migration to Europe with the Arab Spring that started in 2010.

The columnar system prevailing in the Netherlands collapsed with the millennium. After this collapse, the far right started to rise in the Netherlands with Pim Fortuijn, who entered politics in 2001. After Fortuijn's murder in 2002, Geert Wilders succeeded him. Until 2004, he was a Member of Parliament for the Freedom and Democracy Party for the People (Volkspartij voor Vrijheid en Democratie - VVD). After resigning from the VVD in 2004, Wilders became an independent MP and founded the Freedom Party (Partij voor de Vrijheid - PVV) in 2006.

In this study will be analyzed, the rise of the far right in the Netherlands in the context of political psychology.
Yerel yönetimlerde e-devlet uygulamalarının değerlendirilmesi
Evalution of e-goverment applications in local administrations
Yazar: ENES ALİŞANOĞLU
Danışman: PROF. DR. EYÜP CÜNEYT AKALIN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı / Kamu Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration
Dizin: Belediyeler = Municipalities ; Elektronik belediyecilik = Electronic municipality ; Elektronik devlet = Electronic government ; Kamu yönetimi = Public administration ; Türk kamu yönetimi = Turkish public administration ; Yerel yönetimler = Local administrations

Özet:
Elektronik devlet uygulamalarının kamu yönetiminde uygulanabilirliği ve yeni kamu yönetimi anlayışı

içinde kamu hizmetlerinin vatandaşlara sunumunda verimlik ve etkinliğe olan etkisinin irdelenmesi

çalışmanın temel amaç ve hedeflerini oluşturmaktadır.

Çalışmada e-devletin tanımı, gelişimi ve özellikle yerel yönetim birimleri olan belediyeler kapsamında

yeri incelenecektir.

E-devlet uygulamalarının genel olarak kamu yönetiminde özelde belediye birimlerinde şeffaflık, hesap

verebilirlik ve demokrasi kavramlarına etkisinin ne yönde olduğu araştırılacaktır.

Abstract:
.
Bir güneş enerjisi sisteminin dağıtım sistemi güvenilirliğine etkilerinin incelenmesi
The analysis of impacts of a PV system on the distribution system reliability
Yazar: SERKAN YAZICI
Danışman: DOÇ. DR. SITKI GÜNER
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering
Dizin: Dağıtık üretim = Distributed production ; Dağıtım sistemleri = Distribution systems ; Güneş enerjisi sistemleri = Solar energy systems ; Güvenilirlik analizi = Reliability analysis

Özet:
Günümüzde artan nüfus doğrultusunda talep edilen enerjinin de artmasıyla, alternatif enerji kaynaklarına yönelim artmıştır. Yönelim sonucunda yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımı yükselişe geçerken özellikle güneş enerjisinin yaygın kullanımı artmaktadır. Temiz ve ekonomik bir alternatif olarak görülen güneş enerjisinin kullanımı mevcut enerji sektöründe önemli bir yer edinmiştir. Dağıtım şebekeleri enerji talep eden tüketici ile elektrik iletim sistemi arasında bulunmaktadır. Tüketici, ekonomik ve kaliteli elektrik istemektedir. Sistemde
meydana gelebilecek herhangi bir arıza durumunda, arızadan sadece dağıtım şebekesinin bulunduğu bölge etkilenecektir ve bu durum istenmemektedir. Dağıtım sistemlerinin çalıştığı süre boyunca istenen görevleri yerine getirebilmesi durumuna güvenilirlik denmektedir. Dağıtım şebekelerine bağlanan her bir eleman, herhangi bir sorun meydana gelmemesi için analiz edilmelidir. Bu amaç doğrultusunda yapılan bu tez çalışmasında, dağıtım sistemine entegre
edilmiş bir güneş enerjisi santralinin güvenilirlik analizi yapılmıştır. Yapılan analizin sonuçları, çalışmanın sonunda paylaşılmıştır. 

Anahtar Kelimeler: Dağıtık üretim sistemleri, Dağıtım sistemi güvenilirlik analizi, Güneş enerji sistemleri

Abstract:
Currently, with the increase in demand energy in line with the growing population, the use of alternative energy sources has increased. As the use of renewable energy sources is on the rise, especially the widespread use of solar energy is increasing. The use of solar energy, which is seen as a clean and economical alternative, causes some negative effects. Distribution networks are located between the consumer demanding energy and the electricity transmission system. The consumer wants economic and quality electricity. In case of any failure that may occur in the system, only the region where the distribution network is located is affected and this situation is undesirable.
Reliability is called the ability of distribution systems to perform the desired tasks during the operating period. Each element connected to distribution networks must be analyzed to avoid any problems. In this thesis, reliability analysis of a solar power plant integrated into the distribution system was performed. The results of the analysis were shared at the end of the study.

Key Words: solar energy, distribution networks, reliability analysis
Algılanan yönetici desteğinin, prososyal davranışlar üzerindeki etkisi: Bir araştırma
The effect of perceived manager support on prosocial behaviours: A research
Yazar: MANSUR YÜKSEK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ESRA AYDIN GÖKTEPE
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Aile hekimliği = Family practice ; Algılanan destek = Perceived support ; Doktorlar = Physicians ; Prososyal davranış = Prosocial behaviour ; Yönetici desteği = Manegerial support ; Yönetici-çalışan ilişkileri = Manager-employee relations ; Ölçekler = Scales

Özet:
Bu araştırmanın amacı; algılanan yönetici desteğinin, prososyal davranışlardaki etkilerini araştırmaktır. Çalışanların, yöneticileri ile kurdukları ilişkiler ve destek algılarının, iş tutum ve davranışlarına etki etmesi beklenmektedir. İstenen iş davranışları olarak tanımlanan prososyal davranışlar da yöneticinin çalışana verdiği destekten etkilenmektedir. Araştırmada, algılanan yönetici desteğinin prososyal davranışlara etkisini araştırmak için anket yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini İstanbul ili Küçükçekmece ilçesinde çalışan aile hekimleri oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini ise 140 aile hekimi oluşturmaktadır. Araştırmada "Kişisel Bilgi Formu", "Algılanan Yönetici Desteği Ölçeği" ve "Prososyal Davranış Ölçeği" kullanılmıştır. Araştırmanın sonucunda aile hekimlerinin yöneticilerinden gördükleri destek algılarıyla, prososyal davranışlar arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Aile hekimlerinin demografik farklılıkları arasındaki farklılıklar olduğu belirlenmiştir.

Abstract:
The purpose of the research's is; to investigate the effects of perceived supervisor support on prosocial behavior. It is expected that the relationships and perceptions of support that employees have established with the supervisor will affect their work attitudes and behavior. Prosocial behaviors, defined as desired business behaviors, are also influenced by the supervisor's support for the employee. The survey method was used to investigate the effect of perceived executive support on prosocial behavior. Family physician working in Küçükçekmece district of Istanbul constitute the population of the research universe. The sample of the study is 140 family physicians. "Personal Information Form", "Perceived Supervisor Support Scale" and "Prosocial Behavior Scale" were used in the research. As a result of the study, a positively significant association was found between the perception of support of supervisors of Family physicians and prosocial behavior. It was determined that there were differences between Family physicians and their demographic differences.
Hemşirelerde premenstrüel sendrom ile mental iyi oluşluk düzeyi arasındaki ilişkinin belirlenmesi
The relationship between premenstrual syndrome and mental well-being in nurses
Yazar: KÜBRA ERDOĞAN
Danışman: DR. SEVDA KARAKAŞ
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı / Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: Hastane hemşireleri = Nursing staff-hospital ; Hemşireler = Nurses ; Hemşirelik = Nursing ; Hemşirelik araştırmaları = Nursing research ; Menstrüasyon = Menstruation ; Mental iyi oluş = Mental well-being ; Premenstrüel sendrom = Premenstrual syndrome ; İyilik hali = Well-being

Özet:
Araştırma Çorlu Devlet Hastanesi'nde 27 Mayıs 2020- 27 Haziran 2021 tarihleri arasında yürütülmüştür. Hastanede çalışan 18-55 yaş arasında menstrüel siklusu düzenli olan 300 kadın hemşire araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Araştırmada yapılan görüşmede 11 sorudan oluşan Tanıtıcı Bilgi Formu, Premenstrüel Sendrom Ölçeği (PMSÖ), Warwick Edinburgh Mental İyi Oluşluk Ölçeği (WEMİOÖ) kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler Statistical Package for Social Sciences (SPSS) for Windows 22.0 programı kullanılarak analiz edilmiştir.Premenstrüel sendromun yarattığı olumsuz durumları ortadan kaldırmak veya semptomları azaltmak, hemşirelerin ilgili eğitimi ve danışmanlığı verip premenstrüel sendrom ile baş etmelerini sağlayabilmek için daha çok araştırma yapmak ve çözüm bulmak gerekmektedir.

Abstract:
The study was conducted in Çorlu State Hospital between May 27, 2020- June 27, 2021. The sample of the study consists of 300 female nurses between the ages of 18-55 working in the hospital with regular menstrual cycles. An Introductory Information Form consisting of 11 questions, Premenstrual Syndrome Scale, Warwick Edinburgh Mental Well-being Scale were used in the interview conducted in the study. The data obtained in the study were analyzed using the SPSS (Statistical Package for Social Sciences ) for Windows 22.0 program.It is necessary to do more research and find solutions in order to eliminate the negative situations caused by premenstrual syndrome or to reduce symptoms, to provide nurses with relevant training and counseling and to cope with premenstrual syndrome.
Mikro iklim verilerinin yüzer güneş enerji santrali üretimine etkisinin incelenmesi
Investigation of the effect of micro climate data on floating solar power plant production
Yazar: YALÇIN KARATAŞ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ DENİZ YILMAZ
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Enerji = Energy
Dizin: Enerji analizi = Energy analysis ; Güneş enerjisi santrali = Solar energy plant

Özet:
Enerjiye olan ihtiyaç gün geçtikçe artmaktadır. Fosil yakıtların sınırlı ve çevreye zararlı olması nedeniyle yenilebilir enerji kullanımının önemi artmıştır. Fotovoltaik (FV) sistemler hem temiz ve yenilenebilir enerji kaynağı olması hem de ömürlerinin uzun olması sayesinde yaygın olarak kullanılmaya başlanmış ayrıca verimliliklerinin arttırılmasına yönelik çalışmalar da hızlanmıştır.
Dünya'da kurulan Güneş enerji santralleri (GES) ağırlıklı olarak boş arazilere yapılmaktadır. Fakat arazi değerlerinin yükselmesi, ülke nüfuslarının giderek artması, küçük yüz ölçümüne sahip ülkelerde bu santrallerin önemli yerler kaplaması ve ihtiyacın her geçen gün artması farklı arayışlara yönelmeleri de beraberinde getirmiştir. Bu arayışlar neticesinde uygulanmaya başlanan su kaynakları üzerine fotovoltaik sistemlerin kurulması; su buharlaşmasını engellemesi, doğal bir soğutma sağlaması, suda yaşayan canlılara katkı sağlaması v.b. gibi avantajları sayesinde tercih sebebi olmuştur. Dünya'daki en büyük örneği Çin'in Anhui eyaletindeki Huainan kentinde bulunan 150 MW tesistir. Türkiye de ise ilk şebekeye bağlı Yüzer GES 2017 yılında Büyükçekmece gölünün üstüne kurulmuştur.
Bu tez çalışmasında 260 Wp çıkış gücü bulunan FV panellerin Büyükçekmece gölü üzerine kurulumu anlatılmış ve bu bölgedeki mikro iklim verilerinin FV panellerin üretimine etkileri deneysel olarak incelenmiştir.

Abstract:
The need for energy is increasing day by day. Since fossil fuels are limited and harmful to the environment, the use of renewable energy has increased. Photovoltaic systems have become widely used thanks to both being a clean and renewable energy source and long life span, and accelerating the efforts to increase their efficiency.
Solar power plants established in the world are mainly built on empty land. However, the increase in land values, the increasing population of the country, the power of these plants in small countries with a small face size and the need to increase day by day with the need to increase the need for different searches. As a result of these searches, the establishment of photovoltaic systems on water resources; preventing water evaporation, providing natural cooling, contributing to the creatures living in the water, etc. has been preferred due to such advantages. The largest example in the world is the 150 MW plant located in Huainan, Anhui Province, China. Floating solar power plant connected to the first network in Turkey was founded in 2017 on top of Büyükçekmece lake. 
In this thesis, the installation of PV panels with 260 Watt output power on Büyükçekmece lake is explained and the effects of microclimate data on the production of PV panels are experimentally investigated.
İşletmelerin sürekliliğinin bağımsız denetime etkisi
The effect of business continuity on intependent auditing
Yazar: MUSTAFA KAHRAMAN
Danışman: PROF. DR. AYŞE PAMUKÇU
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Muhasebe Denetim Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Maliye = Finance

Özet:
Ekonomik sistemin vazgeçilmez unsurlarından biri olan işletmelerin, faaliyetlerine devam edebilmesi ve özellikle de sürekliliğinin tespit edilmesi özellikle işletmeye kredi veren kuruşlar açısından önem arz etmektedir. İşletmelerin sınırsız varsayılan ömürlerinde karşılaşabilecek zorlukların önceden tespit edilmesi ve bunlarla ilgili gerekli önlemlerin alınması işletmelerin sürekliliği açısından önemlidir.

     Globalleşme ve tek düzeliği sağlamak maksadıyla dünyada çeşitli bağımsız denetim standartları yer almaktadır. Dünyada yer alan bağımsız denetim standartları ülkemizde Kamu Gözetim Standartları tarafından Bağımsız Denetim Standartları başlığı altında toplanmıştır. İşletmelerin sürekliliği kavramını BDS 570 standardı detaylı olarak ele almıştır.

     Çalışmamız bu kapsamda bağımsız denetimden başlayarak işletmelerin sürekliliği üzerinde durmuş daha sonra da kullanıcılar üzerinde algı seviyesini ölçmek amacıyla bir anket uygulanarak kullanıcıların konu hakkında ki farkındalıklarını tespit etmeye çalışılmaktadır.

Abstract:
Being one of the indispensable elements of the economic system, it is important for enterprises to continue their activities and especially to determine their continuity, especially for the institutions that give credit to the business. It is important for the continuity of the enterprises to determine the difficulties that may be encountered in the unlimited assumed life of the enterprises and to take the necessary precautions regarding them.

     There are various independent audit standards in the world in order to ensure globalization and uniformity. Independent auditing standards in the world are gathered under the title of Independent Auditing Standards by the Public Oversight Standards in our country. The concept of business continuity has been discussed in detail in the BDS 570 standard.

     In this context, our study is aimed at determining the awareness of the users about the subject by applying a questionnaire to measure the perception level of the users, starting from the independent audit and then on the continuity of the operators.
Türkiye-İran bağlamında Atatürk ve Rıza Şah dönemi modernleşme süreci
Turkey-Iran in the context of period Atatürk and Reza Shah modernization process
Yazar: BÜŞRANUR RIZAİ
Danışman: PROF. DR. HAYATİ TÜFEKÇİOĞLU
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sosyoloji Ana Bilim Dalı / Sosyoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Sosyoloji = Sociology
Dizin: Atatürk = Atatürk ; Atatürk Dönemi = Atatürk Period ; Atatürk inkılapları = Atatürk reforms ; Karşılaştırmalı analiz = Comparative analysis ; Modernleşme = Modernization ; Pehlevi, Muhammed Rıza = Pehlevi, Muhammed Rıza ; Türkiye = Türkiye ; İran = Iran

Özet:
Bu çalışmada, Türkiye-İran bağlamında Atatürk ve Rıza Şah dönemleri modernleşme etkisinde incelenmiştir. Temel bağlayıcı argüman, modernleşme sürecidir. Çalışmanın birinci bölümünde, modernlik ve modernleşme kavramları üzerinde durularak, Batı modernliği ve İslam toplumlarının modernleşme tecrübesi incelenmiş, modernleşmenin bu toplumlar üzerindeki etkisine değinilmiştir. İkinci bölümde, Türk modernleşme ve İran modernleşme deneyimleri incelenmiş, bu doğrultuda Atatürk dönemi Türk modernleşmesi, Rıza Şah dönemi İran modernleşme çabaları ve modernleşme anlamında Türkiye'nin İran'a yansıma etkileri ele alınmıştır. Çalışmanın son bölümünde Atatürk ve Rıza Şah'ın izlediği modernleşme politikaları, iki liderin ortak ve farklı yönleri incelenerek, Rıza Şah'ın Türkiye ziyaretine yer verilmiştir. Benzer tarihi süreçler yaşayan iki ülkenin, karşılaştırmalı bir değerlendirme ile çalışmanın daha anlaşılabilir olacağı düşünülmüştür.

Abstract:
In this study, the Turkey-Ataturk and Reza Shah era in the Iranian context of the modernization process have been addressed from a sociological perspective. During the creation of the conceptual parts of the research, the literature review method was used. In the first part of the study, the concepts of modernity and modernization are emphasized and the meanings of modernity in the West are questioned in sociological terms. In the second part, the modernization of Turkey and Iran, two countries with non-Western modernization experiences of modernization in Turkey and Iran cases were investigated. Atatürk era of Turkish modernization in this direction, Reza Shah period of reflection are discussed Turkey's modernization efforts and Iran on Iran in terms of modernization. In the last part of the study, Atatürk and Rıza Shah's efforts to transform into a modern society are examined, and the modernization processes of the two charismatic leaders in their countries are evaluated in the determined periods.
Örgütsel etik değerlerin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi
The effect of organizational ethical values ​​on corporate citizenship behavior
Yazar: SEDA DURMUŞ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ESRA AYDIN GÖKTEPE
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Etik = Ethics ; Etik değerler = Ethical values ; Örgütsel etik = Organizational ethics ; Örgütsel vatandaşlık = Organizational citizenship ; Örgütsel vatandaşlık davranışı = Organizational citizenship behavior

Özet:
Araştırmanın amacı, çalışanların örgütsel etik değerlerin, örgütsel vatandaşlık davranışı algısı üzerindeki etkisini incelemek olarak belirlenmiştir.  Araştırmada betimsel tarama modeli uygulanmıştır. Araştırmanın örneklemini 321 kişi oluşturmaktadır. Verilerin toplanmasında anket formu kullanılmıştır. Anket formu demografik özelliklere yönelik sorulardan, Örgütsel Etik Değerler Ölçeği ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Ölçeğinden meydana gelmektedir. Veri analizi SPSS 21 paket programında yapılmıştır. Verilerin analiz edilmesinde frekans, yüzde ve tanımlayıcı istatistiklerden faydalanılmıştır. Ayrıca alt boyutların çarpıklık ve basıklık değerlerinin 1,96 ile -1,96 arasında yer alması nedeniyle parametrik testler olan t testi, ANOVA testi, Pearson Korelasyon testi ve regresyon analizi uygulanmıştır. Örgütsel etik değerler ve örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi Pearson Korelasyon Testi ile incelenmiştir. Test sonuçlarına göre tüm boyutlar arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönlü ilişki olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
The aim of the study was determined as to examine the effect of organizational ethical value perceptions of employees on organizational citizenship behaviors. A descriptive survey model was used in the research. The sample of the study consists of 321 people. A questionnaire form was used to collect data. The questionnaire form consists of questions about demographic characteristics, Organizational Ethical Values ​​Scale and Organizational Citizenship Behavior Scale. Data analysis was done in SPSS 21 package program. Frequency, percentage and descriptive statistics were used to analyze the data. In addition, since the skewness and kurtosis values ​​of the sub-dimensions were between 1.96 and -1.96, parametric tests such as t test, ANOVA test, Pearson Correlation test and regression analysis were applied. The relationship between organizational ethical values ​​and organizational citizenship behavior was examined with the Pearson Correlation Test. According to the test results, it was determined that there was a statistically significant and positive relationship between all dimensions.