hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Ürünlerin pazarlama stratejilerinin belirlenmesinde tüketici tercihlerinin rolü; Niğde Gazozu örneği
Product of consumer prefences in developing the role of the marketing strategy; example of Niğde Gazozu
Yazar: MİRAY FORTACI ÇALLI
Danışman: DOÇ. DR. YALÇIN KIRDAR
Gediz Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Gazoz = Soda pop ; Niğde = Niğde ; Pazarlama = Marketing ; Pazarlama stratejileri = Marketing strategies ; Tüketici tercihleri = Consumer preferences ; Ürün pazarlaması = Product marketing ; İçecekler = Beverages

Özet:
Günümüzde, pazarlama faaliyetlerinin odak noktasını tüketiciler oluşturmaktadır. Bu yüzden işletmeler tüketici ihtiyaç ve taleplerini karşılamak için tüketici davranışları konusuna gereken önemi vermelidirler.
Bu çalışmada gazlı içecek grubu içerisinde yer alan gazoz ürünü ile gazlı içecek sektöründe faaliyet gösteren Niğde  Gazozuna ilişkin tüketici tercihleri belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışma,   teorik ve ampirik olarak ele alınmıştır. Teorik bölümde; pazarlama stratejileri, tüketici davranışları, tüketici satın alma kararları ele alınmıştır. Uygulama kısmında ise rastgele seçme yöntemiyle tüketicilere anket uygulanmış, anket sonucunda elde edilen veriler SPSS programında analiz edilmiştir

Abstract:
Nowadays, consumers constitute the focal point of marketing activities. So businesses to meet consumer needs, consumer behavior and demand should give due consideration to the issue.
In this study, consumer preferences were covered to be determined in the basis of soda pop which is included in the group of fizzy drinks and Niğde Gazozu which operates in the fizzy drink sector as well. The study was worked through theoretically and empirically. In the theoretical part; marketing strategies, consumer behaviours, consumer purchase decisions were covered. As for the practice part; consumers chosen through the method of randomizing were surveyed, the survey results were analysed in the SPSS programme.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda asıl işveren alt işveren ilişkileri
Relations between contractor and subcontractor in Occupational Health and Safety Law (6331)
Yazar: İREM İLKE GÜVEN
Danışman: PROF. DR. HAKAN KESER
Gediz Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı / İş Güvenliği ve Sağlığı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering
Dizin: Alt işveren = Subcontractor ; İş güvenliği = Work safety ; İşçi sağlığı = Worker health

Özet:
İş sağlığı ve güvenliği, işyerlerinde oluşabilecek iş kazaları ve meslek hastalıklarını en az seviyeye indirmek, makine, ekipman, araç, gereçler üzerinde hasar oluşmasını önlemek ve üretimin (hizmetin) güvenliğini sağlamak amacıyla yapılan metotlu çalışmaları kapsar.
Bu bağlamda, işyeri sınırları içinde yapılacak olan iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları, ortak çalışma sahasını paylaşan birden fazla işveren için ayrı ayrı ya da birlikte sorumluluklar ortaya çıkacaktır.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu aynı işyeri içinde çalışma yapan ve asıl işveren- alt işveren ilişkisi bulunan işverenler için de çeşitli sorumluluklar getirmiş olup sağlıklı ve güvenli bir ortak çalışma alanı yaratılması hedeflenmiştir.

Abstract:
Occupational health and safety, to minimize the level of occupational accidents and occupational diseases that can occur in theworkplace, machinery, equipment, vehicles, to prevent damage to the equipment and the production (services) covers the method of work done to ensure the safety.
In this context, which will be held in the work place occupational health and safety, border studies, it will ocur separately or together responsible for more than one employer who share a common workarea.
The Occupational Health and Safety Law (6331) aims to create a healty and safe working area which includes contractor and subcontractor in and give them responsibilities for it.
Rüzgar enerji santrallerinde iş güvenliği ve sağlığı yönetimi
Health and safety management in wind power plants
Yazar: MAHMUT POLATCI
Danışman: YRD. DOÇ. DR. DURMUŞ UYGUN
Gediz Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı / İş Güvenliği ve Sağlığı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Bilim ve Teknoloji = Science and Technology

Özet:
Çok tehlikeli iş sınıfında yer alan rüzgar enerji santrallerinin inşatında, ve
işletmesinde bulunan tüm çalışanların iş güvenliği ve sağlığı konusunda dikkate
etmeleri gereken temel noktalar vardır.
Bu noktalar önceden tespit edilerek önlemler alınmalı ve mutlaka bu önlemler
uzman kişiler ve sahada çalışanların katkısı ile yazılı hale getirilmelidir. Belirlenen
noktalar için işletme güvenliği talimatları hazırlanmalı ve mevcut risklerin bertaraf
edilmesi veya makul seviyeye indirilmesi gerekir.
Risk değerlendirmeleri ve işletme güvenliği talimatları dinamik olmalıdır.
Değişen şartlar göz önünde bulundurularak sürekli revize edilmeli çalışanlara
sorunsuz olarak güncel halleri iletilmelidir.
İşletme güvenliği talimatları ve risk değerlendirmelerinin anlaşılabilir ve
uygulanabilir olması oldukça önemlidir. Bu amaçla tüm işletme güvenliği ve
talimatları ve risk değerlendirme raporları saha çalışanlarının mutlaka katılımı ile bir
heyet tarafından hazırlanmalıdır.
Hazırlanan dökümanların sahada uygulanıp uygulanmadığı kontrol edilmeli.
Üst yöneticilerden başlayarak tüm kademedemlerde çalışanların bu kurallara taviz
verilmeden uygulamasını sağlayacak bir sistem geliştirilmelidir.

Abstract:
The construction and operation of wind power plants is in very dangerous
hazard class. Therefore all employees are required to consider the main points of
occupational health and safety.
These points are determined in advence and the measures should be taken.
These measures must be put in writing document by experts and experienced field
employee. The safety operation instructions should be prepared in order to be
elemination of existing risks or reasonable level.
Risk assesments and operation safety instructions should be dynamic, so
it must be required to consider the changing of the conditions and the revised current
versions should be smoothly transmitted to the all employee continuosly.
The risk assesment and safety operation isntruction guidlines are very
important to be applicable and understandable. For this purpose all safety operations
instructions and risk assesment reports must be prepared by a committe with
experienced field workers participation.
The safety operation instructions should be applied in the feield and must be
checked whether the rules implemented on site. The emloyees at all levels, starting
with sinior managers should ensure the application of safety rules without
compromising. For this purpose, it should be devoloped a system.
Tavukçuluk sektöründe iş sağlığı ve güvenliği
Health and safety in poultry industry
Yazar: EMRE YAŞAR
Danışman: PROF. DR. TURAN BATAR
Gediz Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı / İş Güvenliği ve Sağlığı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering

Özet:
Ülkemizde değişen yaşam tarzları ve beslenme seçeneklerindeki yeni talepler, tavukçuluk sektörünün genişlemesini teşvik etmiştir. Sektörde işgücü büyümüş ve tavuk işleme yöntemleri değişmiştir. Bu sebeple, tavukçuluk endüstrisinde çalışanların karşı karşıya kaldıkları ilave ve farklı tehlikeler ortaya çıkmıştır.
Tavukçuluk endüstrisi; genel olarak kuluçkahane, civciv yetiştirme çiftlikleri, yem işletmeleri ve işleme tesislerinden oluşmaktadır.
Tavuk işleme tesislerinde birçok ciddi güvenlik ve sağlık tehlikeleri vardır. Bu tehlikeler; yüksek gürültüye maruz kalma, tehlikeli ekipman, kaygan zemin, kas-iskelet sistemi bozuklukları ve tehlikeli kimyasalları ( soğutucu olarak kullanılan amonyak dahil ) içerir.
Bu tezde tavuk işleme tesisleri iş sağlığı ve güvenliği yönünden irdelenmiştir.

Abstract:
New demands from changing lifestyles and dietary choices have prompted expansion in the poultry industry in our state. The workforce has grown and poultry processing methods have changed. There has been appeared to additional and different hazards that confront employees in the poultry industry.
The poultry industry can include places such as hatcheries and farms where chicks are grown; feed mills where grainsare stored, selected and mixed for hatcheries; and processing plants. 
There are many serious safety and health hazards in the poultry processing industry. These hazards include exposure to high noise levels, dangerous equipment, slippery floors, musculoskeletal disorders, and hazardous chemicals (including ammonia that is used as a refrigerant). 
This thesis focuses on occupational health and safety in the processing industry of chicken.
Acil durum yönetim sistemleri
Emergency management system
Yazar: HASAN ONUR İNAL
Danışman: PROF. MUSTAFA GÜNEŞ
Gediz Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı / İş Güvenliği ve Sağlığı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering

Özet:
Acil Durum Yönetim Sistemi (ADYS) tüm işletme ve kuruluşların herhangi bir tehlike anında hızlı doğru etkili veyahut tehlikelerden kaynaklanan zararı yok etme azaltma ve izale etme yöntemine verilen addır.. ADYS dört ana başlıkta incelenir. Bunları analiz, planlama, karar alma ve değerlendirme başlığı adı altında inceleriz. İşletmelerin yüzyüze kalabileceği tehlikeler doğrultusunda meydana gelebilecek risklerin analiz edilerek planlanması ADYS kapsamındadır.
Kuruluşların daha planlama halindeyken afetler için gerekli hazırlık çalışmaları yapması, afet meydana geldikten sonraki yaklaşımdan daha önemlidir. Planlama aşamasında düşünülmeyen tehlikelerin tesisin tamamlanmasından sonra bertarafı yüksek maliyetler ve büyük zorluklar ortaya çıkarmaktadır. Tüm bu nedenlerden tesisin henüz mimari aşamasında tüm ADYS senaryolarının ve yapısal uygunluklarının düşünülüp analiz edilmesi ve planlanması büyük önem taşımaktadır.
Bu tez; Acil durum Yönetim sistemlerinin gerekliliğini, temel disiplerini ve uygulama alanlarını göstermeyi amaçlar. Bu projede özel bir hastanede uygulanan acil durum Yönetim Sistemi incelenmiş ve pratiğe nasıl konulduğu tatbikatlar ve dokümantasyon işlemleri ile ortaya konulmuştur.

Abstract:
Emergency management system (ems) is a model which composed for establishment, institution to preparedness to all hazardous, reduce damage, best intervention during emergency, optimization of the process. EMS include analyse, planning, decision and evaluation process. Emergency management system analyse risks which may be encountered in establishment and gets into emergency management.
Because of the Doing the Necessary preparations and measures are impotant at least as effective intervention as during the disaster, when a Project planning, scenario should be prepared. When an Architectural design is clear, emergency plan should be prepared. Otherwise it should be revised if necesarry. Throughout the initially emergency scenario will have been completed. From this time EMS process can begin.
This thesis purposed requirement of the EMS, it's disciplines and practiced area. We showed EMS's practiced method in a private hospital accompanied by documantation and operation.
İşletmelerde iş güvenliği kültürünün oluşumunda lider üye etkileşiminin etkisi: İnşaat sektöründe bir inceleme
Effects of leader member exchange on the development of occupational safety cultere organizations: A research on construction sector
Yazar: USHAN ENGİNOĞLU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. İDİL AYÇA BÜLBÜL
Gediz Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı / İş Güvenliği ve Sağlığı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering

Özet:
Bu araştırma inşaat sektöründe güvenlik kültürü oluşumuna lider üye etkileşiminin düzeyini belirlemektir. Lider üye etkileşiminde profesyonel saygı, etki, katkı ve vefakarlık boyutları ele alınarak iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yapılan uygulamalar incelenmiştir. Araştırma şantiyelerde yer alan ana veya alt yüklenici firmalarla yapılmış, örneklem inşaat sektöründe faaliyet gösteren işveren/vekilini ve iş güvenliği uzmanını/sorumlusunu kapsamıştır. 
İş kazalarının maliyetlerini göz önüne aldığımızda iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının önemli olduğu anlaşılacaktır. Bu durumda da en üst kadrodan en alt kadroya kadar tüm çalışanların çalışma ortamlarının ne kadar tehlikeli olduğu, oluşacak bir kaza sonucunda neler olabileceği konusunda yeterli bilince sahip olmaları ve yeterli eğitimle insan sağlığının tüm çalışanlar tarafından da anlaşılacağı bir gerçektir.

Abstract:
This survey is designating the level of interaction between the members who are the leader of the generation of security culture in construction industry. In leader interaction, the dimensions of professional respect, efficacy, contribution and loyalty are handled and the applications related to occupational safety  and health are searched. The research has been carried out with the primary and secondary companies and the sample included the employers and their representatives who are working in construction industry and occupational safety specialists or people in charge.
When we consider the expenses of the work accidents, it is clear to understand how occupational health and security is important. Then, it is an obvious fact that how the work environment of the staff from the least to the top is in danger and how it is important to be conscious about what can be happened in case of any accident and receiving training.
6331 sayılı yasanın Manisa ilinde mikro işletmelerde anlaşılmasına ve uygulamalara yönelik bir araştırma
Research about understanding and practices of 6331 numbered law at micro sized enterprises
Yazar: SELİM BAŞÇAM
Danışman: YRD. DOÇ. DR. NECMETTİN ŞAHİN
Gediz Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı / İş Güvenliği ve Sağlığı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering

Özet:
Türkiye'de iş güvenliği uygulamaları Osmanlı İmparatorluğu döneminden itibaren başlamıştır. 1865'li yıllarda ilk yazılı düzeneleme yapılmış ancak hayata geçirilememiştir. Yürülüğe giren ilk yazılı metin 1869 yılında kabul edilen Maadin Nizamnamesidir. Cumhuriyetin ilanıyla  birinci millet meclisi Zonguldak ve Ereğli Havzası Fahmiyesinde Mevcut Kömür Tozlarının Amale Menafii Umumiyesine Füruhtuna kanununu çıkartılarak ilk iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili düzenleme yapılmıştır. AB üyeliği hedefinde olan ülkemiz, 2005 yılında AB Müktesebatına Uyum Programını yayınlamıştır. 2007-2013 yıllarını kapsayan bu program çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çıkarılması planlanmıştır. Bunun için 4857 sayılı İş Kanunundan iş sağlığı ve güvenliği bölümleri çıkarılmıştır. Yeni kanun "Önce insan hayatı" anlayışını yansıtmaktadır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Çalışmanın birinci bölümünde, iş sağlığı ve güvenliğinın tarihsel gelişimi ve ülkemizin şimdiki durumu, kamu kurumlarının istatistiksel verileriyle anlatılmaktadır.Çalışmanın son bölümünde, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili anket çalışmamızın sonuçları ve bu sonuçların değerlendirilerek yorumlanması yer almaktadır.

Abstract:
First practises of work safety in Turkey begins with  Ottoman Era. First regulations were planned to made in 1865 but it couldn't have been practiced till "Maadin Nizamnamesi" which was written and applied in 1869. With the declaration of republic, National Assembly has made the law which was known as "Zonguldak ve Ereğli Havzası Fahmiyesinde Mevcut Kömür Tozlarının Amale Menafii Umumiyesine Füruhtuna kanunu". Within aim of being a member in EU, our country has declared "AB Müktesebatına Uyum Programı 2007-2013" 4857 numbered Work Law has been reshaped by cancelling work safety part. Instead of that part 6331 numbered Law of Work Safety and Health was made in 30th June of 2012 with "Priority is human" motto.
At the first part of this research, historical development of work safety- health and official statistics and general practises in Turkey were told. At the other part of our research, you can find results of work safety and health survey
Medenî Usûl Hukukunda makul süre ve mahkeme zaman yönetimi
Reasonable time in Civil Procedure Law and judicial time management
Yazar: ABDULKADİR HAŞHAŞ
Danışman: PROF. DR. MUHAMMET ÖZEKES
Gediz Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Mahkemeler = Law courts ; Makul süre = Reasonable time ; Medeni hukuk = Civil law ; Medeni usul hukuku = Law of civil procedura ; Zaman yönetimi = Time management

Özet:
Makul sürede yargılanma hakkı, adil yargılanma hakkının unsurlarından bir tanesidir. Makul sürede yargılanma hakkı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 6. maddesinde düzenlenmiştir. 
Makul süre, başlangıcı ve sonu olan bir zaman dilimidir. Bu hakkın ihlâl edilip edilmediğinin belirlenmesi bu sürelerin tespitiyle mümkün olmaktadır. Makul sürenin başlangıcı ve sona ermesi, medeni usûl hukukunda değişik ihtimallere göre farklılık göstermektedir.
Makul sürenin aşılmasının birden fazla nedeni vardır. Bu nedenlerin tespiti, hakkın ihlâl edilmesini önlemekte büyük önem taşımaktadır. Yargının gecikmesine neden olan sebepler, bunlara karşı uygun çözümlerin sistematik bir şekilde uygulanmasıyla ortadan kaldırılabilir.
Makul sürede yargılanma hakkı, hem Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi hem de Anayasa Mahkemesi'nin bir çok kararına konu olan önemli bir haktır. Her iki mahkeme de vermiş oldukları kararlarında bu hakka ilişkin önemli tespitlerde bulunmaktadırlar.
Makul sürede yargılanma hakkının ihlâline neden olan yargının gecikme nedenlerini ortadan kaldırmak için adlî zaman yönetimi konusunda bir çok çalışma yapılmaktadır. Ülkemiz açısından yeni olan bu çalışmaların özenle takip edilmesi ve sistemimize uyarlanması gerekmektedir.

Abstract:
Right to trial within a reasonable time is one of the element of right to a fair trial. Right to trial within a reasonable time is established in article 6 of the European Convention on Human Rights.
Reasonable time is a time limit, which has Dies a quo and Dies ad quem. Violation of this right, can be determined by to ascertained these Dies a quo and Dies ad quem. Dies a quo and Dies ad quem in reasonable time can differ in civil procedure law.
There are more than one reason of violation of this right. Determining these reasons is vital for the preventing the violations. Reasons of the delaying the justice  can be abolished with the proper solutions. But these solutions must implemented systematicly.
Right to trial within a reasonable time is very important right which  mentioned both European Court of Human Rights and Supreme Court's decisions a lot. Both are the Courts have made some significant points about this right in their decisions.
There are some studies, called judicial time management to preventing the reasons of  delaying justice which caused violation to right to trial within a reasonable time. For our country, these studies must monitored with diligence and must adapted in our system.
Tüketici olarak hasta hakları
Patient rights as consumers
Yazar: İSA YARDIM
Danışman: PROF. DR. HASAN PETEK
Gediz Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Hasta hakları = Patient rights ; Hastalar = Patients ; Kanunlar 6502 sayılı = Laws 6502 numbered ; Kanunlar = Laws ; Sağlık hizmetleri = Health services ; Sözleşmeler = Contracts ; Tüketici hakları = Consumer rights ; Tüketiciler = Consumers

Özet:
Sağlık alanında, kişilik hakkının yansımalarından en önemlisi hasta haklarıdır. Hasta hakları, ülkemizde esas olarak Hasta Hakları Yönetmeliği ile düzenlenmiştir. 
Bağımsız çalışan hekim ile hasta arasındaki sözleşme ilişkisine hekimlik sözleşmesi, özel hastane işleticisi ile hasta arasındaki sözleşme ilişkisine ise hastaneye kabul sözleşmesi adı verilmektedir. Kamu kurum ve kuruluşları tarafından işletilen hastaneler ile hastalar arasında sözleşme ilişkisi yoktur. Hasta ile hekim veya özel hastane arasındaki sözleşme ilişkisi, genel olarak Türk Borçlar Kanunu'nun vekâlet sözleşmesi hükümlerine, istisnai olarak eser sözleşmesi hükümlerine tabidir.
Hasta Hakları Yönetmeliği'nde "Tıbbi Özen Gösterilmesini İsteme", "Kendisine İlişkin Olarak Genel Bilgi İsteme", "İzin ve Onay Olmaksızın Tıbbi İşleme Tabi Tutulmama" hakları öne çıkmaktadır.
6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun uyarınca hasta, tüketici konumundadır. Hastaların haklarının ihlali durumunda, bu Kanun'da belirtilen ayıplı hizmetin yeniden görülmesi, ayıp oranında bedelde indirim, hizmet sonucu ortaya çıkan eserin ücretsiz onarımı, sözleşmeden dönme gibi seçimlik hakları vardır. Aynı zamanda Türk Borçlar Kanunu'na göre tazminat da isteyebilirler.

Abstract:
In the field of health, the most important personal rights are patient rights. Patient rights are mainly regulated with Patient Rights Regulation. 
The relationship between self-employed physician and patient is named as medicine contract, and the contract relationship between private hospital operator and patient is named as acceptance agreement to hospital. There is no contract relationship between the hospitals operated by state institutions and organizations and patients. The relationship between patient and doctor or patient and private hospital is generally subject to the articles of proxy agreement of Turkish Code of Obligations, and exceptionally subject to the articles of freelance contract. 
In the Patient Rights Regulation, the following rights come to the fore, such as "asking for medical care", "asking for general information about herself/himself", "not operationalizing any medical operation without any permission and approval".  
According to the Law on the Protection ofConsumers numbered 6502, patients are at consumer position. When patients' rights are violated, patients have the alternative rights to ask for substitution of the defective service, forthe repair of the work serviced, to renege on the contract. Besides, they may demand for compensation according to Turkish Code of Obligations.