hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Sultan III. Ahmed'in Hatt-ı Hümâyûnları
İmperial Decree of Sultan Ahmed III
Yazar: VEYSEL SEKMEN
Danışman: PROF. DR. ALAATTİN AKÖZ
Selçuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı / Yeniçağ Tarihi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Tarih = History
Dizin: Ahmed III = Ahmed III ; Hatt-ı Humayun = Hatt-ı Humayun ; Osmanlı Devleti = Ottoman State ; Osmanlı Dönemi = Ottoman Period ; Osmanlı tarihi = Ottoman history

Özet:
Sultan III. Ahmed dönemi, Osmanlı tarihi araştırmacılarının en çok ilgisini çeken devirdir. Viyana bozgunu sonrası tahta çıkan III. Ahmed, özellikle siyasi arenada kaybettikleri toprakları geri almak için mücadele vermiş, ülkenin her sorunu ile ilgilenmiştir. III. Ahmed'in Hatt-ı Hümayunlarını incelediğimiz bu çalışmada; III. Ahmed döneminin (1703-1718) olaylarına ışık tutulmaya çalışıldı. Yeniçerilerin haklarından vakıf ve ulema sınıfının sorunlarına, Osmanlı Venedik-Avusturya-Rus savaşlarından, Osmanlı-İran savaşlarına kadar birçok hususta Hatt-ı Hümayunların verdiği bilgiler dâhilinde meydana gelen hadiseleri anlatmaya çalıştık.  III. Ahmed'in kendi dönemi içinde meydana gelen hadiseleri belgelere Hatt-ı Hümayunlara dayanarak tespit etmeye çalıştık. Diplomatik açıdan değerlendirmeye tabi tuttuğumuz bu dönemde yaşanan olayları irdelemeye çalıştık. Sultanın kendi yazmış olduğu (veya yazdırdığı) hükümler yoluyla, onun vuku bulan hadiselere bakış açısını kendi kaleminden öğrenmeye çalıştık. İncelediğimiz bu tez, III. Ahmed'in kendi dönemini aydınlatması bakımından önemli bir kaynak olacaktır.

Abstract:
Sultan III. The Ahmed period was the period that attracted the most attention of the Ottoman historical researchers. After the defeat of Vienna III. Ahmed, especially in the political arena has fought to reclaim the lost land, has been concerned with every problem of the country. In this study, we examined Ahmed's Hatt-ı Hümayunlar (State). III. Ahmed, It was tried to shed light on the events of Ahmed period (1703-1718). From the rights of the janissaries to the problems of the foundation and the ulema class, the Ottoman Venice-Austria-Russian wars and the Ottoman-Iran wars, we tried to explain the events that took place within the information given by Hatt-ı Humayunlar. III. Ahmed We tried to determine the events that took place during Ahmed's own period for based on the Hatt-ı Hümayunlar. We tried to examine the events that took place during this period in which we subjected to diplomatic evaluation. We tried to learn from his own point of view the events that took place through the provisions that the Sultan had written (or written) himself. This thesis, which we examine, is in III. It would be an important source for Ahmed to illuminate his time.
Sosyal medya kullanımı: Selçuk Üniversitesi öğrencileri üzerine uygulamalı bir çalışma
Social media use: Application model of Selçuk University students
Yazar: DUYGU ÖZDEMİR CÖMERT
Danışman: PROF. DR. SEDAT ŞİMŞEK
Selçuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı / Radyo-Televizyon ve Sinema Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Alışkanlıklar = Habits ; Nedensellik = Causality ; Sosyal ağlar = Social networks ; Sosyal medya = Social media ; Üniversite öğrencileri = University students ; İnternet = Internet ; İnternet kullanımı = Internet use

Özet:
Bu araştırmada, Selçuk Üniversitesi'nin İletişim Fakültesi'nde ve diğer fakültele-rinde öğrenim gören öğrencilerin sosyal medya kullanım alışkanlıklarının karşılaştırmalı olarak incelenmesi amaçlanmıştır. Nedensel karşılaştırma ve korelasyonel araştırma desenlerine uygun olarak çalışma yürütülmüştür. Selçuk Üniversitesi'nin; İletişim, Tıp, Sağlık Bilimleri ve Diş Hekimliği Fakültelerinde öğrenim gören 494 öğrencinin araş-tırmaya katılımı sağlanmıştır. Yapılan çalışma; araştırma örneklemindeki üniversite öğrencilerinin tamamına yakınının akıllı telefon ve bilgisayara sahip olduğunu, büyük bir oranının ise tablet sahibi olduğunu göstermiştir. Araştırma bulgularına göre, katılımcıların büyük bir oranının; sosyal medyayı akademik bilgi paylaşımı, tüketim amaçlı, kişisel gelişime katkı sağlama, fikir paylaşımında bulunma, yeni teknolojiyi yakalama ve uyum sağlama, yüz yüze iletişime göre kendini daha rahat hissetme durum ve amaçları için kullandıkları görülmüştür. Sağlık alanında eğitim alan öğrencilerin, iletişim alanında eğitim alan öğrencilere göre sosyal medyayı daha etkin bir şekilde kullandıkları belirlenmiştir.
Anahtar Kelimeler: Sosyal Medya, Sosyal Ağ Siteleri, Sosyal Medya Kullanımı

Abstract:
In this study, it was aimed to examine the social media usage habits of students studying at the Faculty of Communication and other faculties of Selçuk University. Study was conducted in accordance with causal comparison and correlational research designs. The participation of 494 students in the Faculty of Communication, Medicine, Health Sciences and Dentistry of Selçuk University was included in the study. The rese-arch sample showed that almost all of the university students had smart phones and computers and a large proportion had tablet computers. According to the research fin-dings, It has been seen that a large proportion of the participants use social media to share academic information, consumption purpose, to contribute to personal develop-ment, to share ideas, to capture new technology and to adapt, to make themselves more comfortable than face-to-face communication. It has been determined that students who are studying in the field of health use social media more effectively than students stud-ying in the field of communication.
Keywords: Social Media, Social Network Sites, Social Media Use
Evrişimsel sinir ağları kullanarak drone tarafından elde edilen görüntülerde nesne tanıma
Convolutional neural network based object recognition in the images obtained by a drone
Yazar: AHMED MOHAMMED AHMED BAYATI
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ERSİN KAYA
Selçuk Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Sivil savunma sistemi yönetiminde insansız hava araçlarının (İHA) sayısız uygulaması vardır. Birkaç örnek, rutin köprü denetimleri, afet yönetimi, elektrik hattı gözetimi ve trafik incelemesidir. İHA uygulamaları yaygınlaştıkça, cihazların güvenliğini, verimliliğini ve doğruluğunu arttırmak için artan seviyelerde özerklik ve bağımsız karar alma süreci gerekir. Bu tez çalışmasında,  quadcopter tabanlı bir nesne tanıma sistemi tasarlanması amaçlanmaktadır. Quadcopterde F450 modeli şase ile tasarlanmıştır.  KK2.1 EVO uçuş kontrolörü ile çalışmaktadır. Nesne tanıma yöntemi, COCO nesneleri üzerinde eğitilmiş,  mobilenet modeli adı verilen 91 nesne kategorisini içeren veri kümesi üzerinde eğitilmiş bir evrişimli sinir ağıdır. Quadcopteri dengelemek ve kalibre etmek için PID kontrolörü kullanılmıştır. Bu çalışmada, gerçek zamanlı olarak ve uçuş sırasında herhangi bir sorun olmadan nesne tanıma ve algılamada yüksek performans elde edilmiştir. Önerilen bu çalışma, farklı nesnelerden oluşan ve toplamda 252 görüntüden meydana gelen bir test ortamında test edilmiş olup, Quadcopter aletinin uçuşu esnasında gerçek zamanlı görüntü alınmış ve beş nesnede %83,11 oranında kesinliğe ulaşılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Evrişimsel Sinir Ağları, PID, Quadcopter, İHA.

Abstract:
There are numerous applications of unmanned aerial vehicles (UAVs) in the management of civil infrastructure assets. A few examples include routine bridge inspections, disaster management, power line surveillance and traffic surveying. As UAV applications become widespread, increased levels of autonomy and independent decision-making are necessary to improve the safety, efficiency and accuracy of the devices. This thesis aims to design an object recognition system based on quadcopter. The Quadcopter is F450 frame sized and powered by KK2.1 EVO flight controller. The object recognition method is a convolutional neural network trained on COCO objects dataset the containing 91 object categories called mobilenet model. The PID controller used and calibrated of stabilize the quadcopter during the flight. In this work show a high performance of object recognition and detection at the real time and during the flight without any problems. The propose of this work is testing on a testing set that containing 252 images with multiple objects in different scenes and it tested at the real-time during the quadcopter fly and it achieved a total accuracy of %83.11 on five objects.
Keywords: Convolutional neural network, PID, Quadcopter, UAV.
Kesirli diferensiyel dönüşüm metodu ile kesirli türevlere sahip kısmi diferensiyel denklemlerin çözümü ve uygulamaları
On solving partial differential equations of fractional order by using fractional differential transform method and applications
Yazar: SERKAN SÖNMEZER
Danışman: DOÇ. DR. OZAN ÖZKAN
Selçuk Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Bu tez çalışmasında, birçok fizik ve mühendislik problemlerin matematiksel modellemesi olarak karşımıza çıkan kesirli diferensiyel denklemlerin yaklaşık çözümleri incelenmiştir. Yapılan bu çalışmada kesirli diferensiyel denklemlerin yaklaşık çözümlerini elde etmek için Kesirli Diferensiyel Dönüşüm Metodu (KDDM) sunulmuştur. Metodun kullanılmasıyla elde edilen sayısal çözümler tablo ve şekillerle desteklenmiştir. Elde edilen sonuçlar önerilen metodun kesirli diferensiyel denklemleri çözmek için iyi bir yöntem olduğunu ortaya koymaktadır.

Abstract:
In this thesis, the approximate solutions of fractional differential equations which are encountered as mathematical modelling of many phsical and engineering problems are examined. In this study, fractional differential transform method is presented to obtain approximate solutions of fractional differential equations. Numerical solutions obtained by using the method are supported by tables and figures. The results show that the proposed method is a good method for solving fractional differential equations.
Y kuşağı çalışanlarının iş değerleri ve işten beklentileri ile yöneticilerin bu kavramları algısı arasındaki farklar (Telekominikasyon sektöründe bir araştırma)
Business values and business expectations of generation y and the differences about the manager's perceptions of these concepts (A research in the telecommunications sector)
Yazar: DERYA KAZANCI TOLU
Danışman: PROF. DR. HÜSNÜ SERDAR ÖĞE
Selçuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Beklentiler = Expectations ; Kuşaklar = Generations ; Mesleki beklenti = Occupational expectations ; Telekomünikasyon = Telecommunication ; Telekomünikasyon sektörü = Telecommunication sector ; Y kuşağı = Generation Y ; Yönetici beklentileri = Administrator expectationse ; Yöneticiler = Managers ; Çalışanlar = Workers ; İş değerleri = Work values

Özet:
Bu çalışmanın amacı, Y kuşağı çalışanlarının iş hayatındaki beklentilerinin incelenmesidir. İşletmelerin ve yöneticilerinin Y kuşağını tanıyarak, kendilerini gözden geçirmelerini ve işletmelerinde ve şirket içi uygulamalarında güncelleme yapma gerekliliğini ortaya çıkarması açısından önem taşımaktadır.
Çalışma kapsamında Özel bir iletişim firmasında anket uygulaması yapılmıştır. Bu çalışmanın öncelikli amacı olan Y kuşağının, iş hayatındaki beklentileri diğer kuşaklardan farklı ya da benzer midir sorusuna yanıt aranmıştır. Anket aracılığıyla elde edilen verilerin analizleri ve testleri sonucunda; Y kuşağı çalışanları iş dünyasında diğer kuşaklara göre farklı beklentilere sahip olduğu gözlenmektedir.
Anahtar Kelimeler: Beklenti, Kuşak, Organizasyon, Y Kuşağı

Abstract:
The aim of this study is to investigate expectations of Y generation employees in business life. It is very important for businesses and managers to review themselves and discover how to make some necessary updates on theirselves, operations and internal business applications by recognizing the Y generation.
Within the scope of the study, a survey was conducted in a telecommunication sector in a private communication company. The primary objective of this study is looking for the answers for this question; Are Generation Y expectations simillar or different from other generations  in business life. The data obtained by the survey analysis and test results; In the business life, it is observed that Generation Y employees have different expectations than the other generations.
Keywords: Expectation, Generation, Organization, Generation Y, Comparison
Kişi hak ve özgürlüklerinin korunmasında idari yargının rolü
The role of administrative judiciary in protection of personal rights and freedoms
Yazar: MERVE ERTÜRK KARA
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SELMAN SACİT BOZ
Selçuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Adil yargılama = Fair hearing ; Eşitlik ilkesi = Equality principle ; Hak ve özgürlüklere saygı = Respect for rights and freedoms ; Kamu Hukuku = Public Law ; Kişi özgürlüğü = Person freedom ; Tam yargı davaları = Unlimited jurisdiction cases ; Yönetsel yargı = Managerial decisions ; İdari yargı = Administrative justice ; İnsan hakları = Human rights

Özet:
Kişi hak ve özgürlükleri, sosyal ve ekonomik haklar ile siyasi haklardan farklı olarak yalnızca kişiye özgü ve kişinin maddi ve manevi varlığının gelişimini amaçlayan hak ve özgürlükleri kapsamaktadır.Kişi hak ve özgürlükleri, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi gibi uluslararası alanda tarafı olduğumuz birçok sözleşmeyle koruma altına alınmış olup, ulusal hukukumuzda da kişinin hakları ve ödevleri başlığı altında 1982 Anayasası'nda yer verilerek koruma altına alınmıştır. İdari yargıda, kamu gücünü elinde bulunduran makamların yetkileri kamu yararı gereği sınırlandırılarak kişi hak ve özgürlüklerinin ihlaline sebep olan işlem ve eylemleri yargılama yoluyla denetlenir. İdari yargıdaki bu denetleme aşamasında yargı makamlarının göz önünde bulundurması gereken ilkeler ve uyması gereken hükümler bulunmaktadır. Hukuk devleti ilkesinin temellerinden olan hukukun genel ilkeleri ve adil yargılanma ilkesi, eşitlik ilkesi, bağımsız ve tarafsız yargı ilkesi, kanuni hakim güvencesi gibi ilkeler göz önünde bulundurularak yapılan idari  yargılama; hak ve özgürlüklerin ihlaline sebep olan durumun etkin bir şekilde ortadan kaldırılmasını amaçlamaktadır.

Abstract:
Individual rights and freedoms only involve the rights and freedoms that aim to improve one's material and moral existence and are specific to that particular individual unlike social, economic and political rights and freedoms. Individual rights and freedoms are protected under many agreements that we are a party to in the international arena such as the European Convention on Human Rights and are also protected in our national law, under the title of rights and duties of the individual in the 1982 Constitution Act. In administrative jurisdiction, the powers of the authorities holding the public power are limited by public interest and the actions and operations that cause a violation of individual rights and freedoms are audited by trial. There are principles and provisions that have to be in consideration by judicial authorities in this auditing process of administrative jurisdiction. Administrative jurisdiction held by taking principles into consideration such as the general principles of law and principles of fair trial, the principle of equality, the principle of independent and impartial judiciary, the administrative judiciary that are among the foundational principles of the state of law, aim to effectively eliminate the situation that causes a violation of rights and freedoms.
Yönetici ve liderlerin öğrenen örgüt algısı ve karşılaştıkları engeller: Konya örneği
Perceptions of managers and leaders in learning organization and obstacles they face: Konya example
Yazar: HASAN GÜZEN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALPER GEDİK
Selçuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Konya = Konya ; Liderlik = Leadership ; Yöneticiler = Managers ; Çalışanlar = Workers ; Öğrenen organizasyonlar = Learning organizations

Özet:
İşletmeler günümüzde iletişimsizlik, mali sorunlar ya da üretim krizleri gibi çözülmesi zor problemlerle başa çıkmaya çalışırlar. Öğrenen örgüt anlayışına sahip örgütler sorunlarını doğru tespit eden, çözülmesi zor görünen sorunlara sistem bütünlüğü içerisinde bakarak müdahalede bulunabilen örgütlerdir. Paydaşlarını geliştirirken, kendisi de gelişen, örgütsel öğrenme ile hatalarından öğrenen, sistem anlayışı ile görünenin ötesindeki gerçeğe ulaşan, değişimin nesnesi değil taşıyıcı öznesi olan öğrenen örgütler, pek çok örgüt için ilham kaynağı olmaya devam etmektedir. 
Bu araştırma, yönetici ve liderlerin öğrenen örgüt algısı Konya ili örneğinde ele almayı amaçlamaktadır. Araştırmanın evrenini Konya ilinde yönetici ve lider olarak görev yapan çalışanlar oluşturmaktadır. Bu kapsamda 89 kadın, 140 erkek olmak üzere toplam 229 yönetici ve lidere ulaşılmıştır. Araştırma sonucunda sürekli öğrenme puanı yüksek olan ve sürekli öğrenme isteği yüksek olan katılımcıların, diyalog ve araştırma puanlarının da daha yüksek olduğu görülmüştür. Ayrıca takım halinde öğrenme puanlarının yüksek olduğu, paylaşımcı sistemler puanlarının yüksek olduğu ve güçlendirilmiş çalışanlar puanlarının da yüksek olduğu görülmüştür.

Abstract:
Today, businesses try to cope with difficult problems such as lack of communication, financial problems or production crises.Organizations that have a learning organization understanding are the organizations that correctly identify the problems and intervene by looking at the problems that seem difficult to solve by looking at the system integrity. While developing their stakeholders, learning organizations that develop themselves through organizational learning and their mistakes, reach the truth beyond the visible with the understanding of the system and become the object of change and not the object of change, continue to be the source of inspiration for many organizations.
This research aims to address the perception of the learning organization and the barriers that managers and leaders face in the case of< Konya. The population of the study is composed of employees who work as managers and leaders in Konya. In this context, a total of 229 managers and leaders, 89 women and 140 men, were reached. At the end of the study, it was observed that the participants with higher learning scores, higher levels of continuous learning, higher dialogue and research scores, higher scores in the form of team learning, higher scores for sharing systems, and higher scores for reinforced employees.
Kara üzüm posası kullanılarak üretilen şalgam suyunun bazı kalite karakteristiklerinin belirlenmesi
Determination of quality characteristics of shalgam juice produced by using black grape pomace
Yazar: NEDİM TEKÇE
Danışman: PROF. DR. MEHMET AKBULUT
Selçuk Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Gıda Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Gıda Mühendisliği = Food Engineering

Özet:
Bu çalışmada fermente havuç suyu üretiminde siyah üzüm posasının kullanılabirliği araştırılmış olup, 5 litrelik pet kavanozlarda havuç ve posa oranları; kavanozların birincisinde %100 havuç, ikincisinde %75 havuç + %25 posa, üçüncüsünde %50 havuç + %50 posa, dördüncüsünde %25 havuç + %75posa, beşincisinde %100 posa şeklinde oluşturulmuştur. Fermentasyon süresince analizler yapılmış, hangi örneklerin kullanılabilir olduğu belirlenmiştir.
      Analiz sonuçlarında %75 havuç+%25 posa kullanılan örneğin titrasyon asitliği, pH, renk tonu, mikrobiyolojik analiz (maya-küf, toplam bakteri, laktik asit bakterisi) değerlerinin %100 havuçla yapılana göre daha yüksek olduğu, suda çözünür kuru madde, renk indisi, reflektans renk analizinde a* ve b* değerlerinin %100 havuçla yapılan denemelere oranla düşük olduğu görülmüştür. 
      Analiz sonuçları bir bütün olarak değerlendirildiğinde %75 havuç + %25 siyah üzüm posası kullanılarak elde edilen ürünün %100 havuç kullanılarak elde edilen ürün kadar başarılı kullanılabilir olduğu görülmüştür. Bu nedenle fermente havuç suyu üretiminde %25 siyah üzüm posası kullanımının uygun olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
In this study, the usability of black grape pomace in the fermented black carrot juice (Shalgam juice) was investigated. For this purpose, the black carrot and grape pomace ratio for the pet bottle of 5 L were set to be 100% black carrot, 75% black carrot + 25% pomace, 50% black carrot + 50% pomace, 25% black carrot + 75% pomace, and 100% pomace. The samples were analyzed during the fermentation, and determined which ratio was more available.
In the analysis results, titration acidity, pH, color ton, microbiological values (yeast-mold, total bacteria and lactic acid bacteria) of sample used to be 75% black carrot + 25% pomace were higher than those of 100% black carrots, and lower in terms of total soluble solid content, color index, reflectance color analysis a* and b* values . 
When the results of the analysis are evaluated as a whole, it is seen that the product obtained by using 75% black carrot + 25% black grape pomace can be used as successfully as well as 100% carrot. For this reason, it was determined that 25% black grape pomace was suitable for fermented carrot juice production.