Yenidoğan yoğun bakımda yatan bebeklere pozisyon vermede kullanılan materyaller ile hemşirelerin iş yükü arasındaki ilişki
The relationship between the materials used in positioning the infants in the neonatal intensive care unit and the workload of the nurses
Yazar: MERYEM BURCU BAYIR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HACER SÖNMEZER ÖCAL
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı / Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Hemşirelik = Nursing ; Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları = Child Health and Diseases

Özet:
Yenidoğan bebeklerin yenidoğan yoğun bakımda gelişimlerini desteklemek, stres ve ağrı seviyelerini azaltmak için pozisyon verme uygulamaları hemşireler tarafından tercih edilmektedir. Bu çalışmanın amacı yenidoğan yoğun bakımda yatan bebeklerde pozisyon vermede kullanılan materyaller ile hemşirelerin iş yükü arasındaki ilişkinin belirlenmesidir. 
Araştırmanın evreni Türkiye genelinde yenidoğan yoğun bakımda çalışmakta olan hemşirelerdir. Çalışma kesitsel ve tanımlayıcı nitelikte planlanmıştır. Araştırmanın örneklemini kartopu örneklem yöntemi ile ulaşılan 320 hemşire oluşturmaktadır. Veri toplama araçları kişisel bilgi formu ve iş yükü ölçeğidir. Kişisel bilgi formu hemşirelerin sosyodemografik özellikleri ve pozisyon verme hakkındaki sorular içermektedir. Veriler hemşirelerle online ortamda yapılan anketlerle toplanmıştır, istatistiksel değerlendirme NCSS paket programı ile yapıldı ve p<0,05 istatistiksel açıdan anlamlı olarak değerlendirildi. Araştırmada hemşireler pozisyon verme uygulamalarını en çok prematüre bebeklere yaptıklarını, pozisyon vermenin 1-2 dakika arası sürdüğünü, her üç saatte bir pozisyon değiştirdiklerini belirtmişlerdir. Hemşirelerin %69,72'sinin bebeklere pozisyon verirken bir materyale ihtiyaç duyduğu, pozisyon verme materyali olarak da %66,9'unun rulo kundak örtüsünü kullandıkları belirlenmiştir. İş yükü ölçeği puan ortalamaları değerlendirildiğinde kadın hemşirelerin, 15 yıldan çok çalışanların, 40 saatten fazla çalışanların ve karışık çalışma saatlerine sahip olanların aldıkları iş yükü puan ortalamaları anlamlı seviyede yüksektir. Pozisyon verirken materyal kullanmayan hemşirelerin ve pozisyon verirken bir hemşireye ihtiyaç duymadığını ifade eden hemşirelerin iş yükü puan ortalamaları anlamlı seviyede yüksektir.
Sonuç olarak yenidoğan yoğun bakımda çalışan hemşirelerinin iş yükü puanları yüksektir. Pozisyon verirken hemşireler çeşitli materyaller kullanmaktadırlar. Verilen pozisyonun devamlılığı için bir girişimde bulunmak hemşirelerin iş yükünü azaltmaktadır. Hemşirelerin iş yüklerini azaltmak için pozisyon verme materyalinin bebeklere uygun şekilde ve pozisyon devamlılığını sağlayacak şekilde tasarlanması gerekmektedir.

Abstract:
Positioning practices are preferred by nurses to support the development of newborn babies in the neonatal intensive care unit and to reduce stress and pain levels. The aim of this study is to determine the relationship between the materials used in positioning and the workload of nurses in newborns in the neonatal intensive care unit.
The population of the research is the nurses working in the neonatal intensive care unit throughout Türkiye. The study was planned as cross-sectional and descriptive. The sample of the study consists of 320 nurses reached by snowball sampling method. Data collection tools are personal information form and workload scale. The personal information form includes questions about nurses' sociodemographic characteristics and positioning. Data were collected with online questionnaires with nurses, statistical evaluation was made with NCSS package program and p<0.05 was evaluated as statistically significant. In the study, nurses stated that they mostly applied positioning to premature babies, that it took 1-2 minutes to position, and that they changed positions every three hours. It was determined that 69.72% of the nurses needed a material when positioning babies, and 66.9% of them used the roll swaddle cover as a positioning material. When the workload scale mean scores are evaluated, the workload mean scores of female nurses, those who work more than 15 years, those who work more than 40 hours, and those who have mixed working hours are significantly higher. The workload mean scores of the nurses who do not use materials while positioning and the nurses who state that they do not need a nurse while positioning are significantly higher.
As a result, the workload scores of the nurses working in the neonatal intensive care unit are high. While giving positions, nurses use various materials. Making an attempt to maintain the given position reduces the workload of nurses. In order to reduce the workload of nurses, the positioning material should be designed in a way that is suitable for babies and to ensure position continuity.