Hemşirelerde psikolojik sermaye, tükenmişlik düzeyleri ve ilişkili faktörler
Psychological capital, burnout levels and related factors in nurses
Yazar: SEMRA SİMİN ARIKAN
Danışman: PROF. DR. FATMA DEMİRKIRAN
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı / Ruh Sağlığı ve Hast. Hemşireliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Hemşirelik = Nursing ; Psikiyatri = Psychiatry ; Psikoloji = Psychology
Dizin: Ebe hemşireler = Nurse midwives ; Hastane hemşireleri = Nursing staff-hospital ; Pozitif psikolojik sermaye = Positive psychological capital ; Psikiyatrik hemşirelik = Psychiatric nursing ; Yönetici hemşireler = Nurse administrators ; Örgütsel tükenmişlik = Organizational burnout

Özet:
Amaç: Bu çalışma hemşirelerde psikolojik sermaye, tükenmişlik düzeylerini ve ilişkili
faktörleri belirlemek amacıyla kesitsel olarak yapılmıştır.
Gereç ve Yöntem: Aydın Adnan Menderes Üniversite Hastanesinde çalışan 550
hemşireden örnekleme 404 hemşire alınmıştır. Bu araştırma evreni doğrultusunda G-power
örneklem hacmi hesaplama yöntemi kullanılarak evren içerisinden örneklem belirleme
yoluna gidilmiştir
Veri toplamada Hemşirelerden Kişisel Bilgi Formu, Psikolojik Sermaye Ölçeği(PSÖ) ve
Tükenmişlik Ölçeği Kısa Formu (TÖ-KF) uygulanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde;
tanımlayıcı istatistikler, bağımsız gruplarda t testi, ANOVA, ki-kare testi, korelasyon analiz
testleri kullanılmıştır. Güvenirliğin test edilmesi amacı ile Cronbach alfa katsayıları
hesaplanmıştır.
Bulgular: Çalışmaya katılan hemşirelerin yaşları minimum 21 maksimum 52 olup, yaşları
ortalamaları 31,55 ± 7,70'dir. Hemşirelerin Psikolojik Sermaye Ölçeği toplam puan
ortalaması 89,4623±13,80 özyeterlilik alt boyutu 22,93±4,509, Umut alt boyutu
23,08±4,190, Esneklik alt boyutu 23,07±4,051, iyimserlik alt boyutu 20,37±3,921 ve
Tükenmişlik Ölçeği Kısa Formunun puan ortalaması 3,82±1,328'dır. Psikolojik sermaye
toplam ve alt boyutları ile tükenmişlik ölçeği kısa formu puan ortalamaları arasında ters
yönlü zayıf düzeyde ilişki bulunmştur
Sonuç: Psikolojik sermaye toplam puan ortalamaları yüksek olan hemşirelerin, tükenmişlik
düzeyleri düşük çıkmıştır. Hemşirelerin psikolojik sermayeleri tükenmişlikle ters yönlü
zayıf düzeyde ilişkilidir.
Anahtar Kelimeler: Hemşireler, Psikolojik sermaye, Tükenmişlik.

Abstract:
Objective This study was conducted as a cross-sectional study to determine psychological
capital, burnout levels and related factors in nurses.
Materials and Methods: 404 nurses were included from 550 nurses working at Aydın
Adnan Menderes University Hospital. In line with this research universe, sampling was
determined from within the universe by using the G-power sample size calculation method.

Nurses' Personal Information Form, Psychological Capital Scale (PsyCap Questionnaire-
PCQ) and Burnout Scale Short Form (BI-SF) were used to collect data. In the evaluation of

the data; descriptive statistics, independent groups t test, ANOVA, chi-square test,
correlation analysis tests were used. Cronbach's alpha coefficients were calculated to test the
reliability.
Results: The age of the nurses participating in the study was minimum 21 and maximum
52, and their average age was 31,55 ± 7,70. Nurses' Psychological Capital Scale total score

average was 89,4623±13,80, self-efficacy sub-dimension 22,93±4,509, the hope sub-
dimension was 23,08±4,190, the resilience sub-dimension was 23,07±4,051, the optimism

sub-dimension was 20.37±3.921 and the mean score of the Short Form of Burnout Scale
was 3,82±1,328. There was a weak inverse relationship between psychological capital total
and sub-dimensions and burnout scale short form score averages.
Conclusion: The burnout levels of the nurses who had high psychological capital total score
averages were low. Nurses' psychological capital is weakly correlated with burnout.
Key words: Burnout, Nurses, Psychological capital.