hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Kalite fonksiyon göçeriminde bir uygulama: Büro makineleri sektörü
An application in quality function deployment: Office equipment sector
Yazar: MURAT SEVEN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE GAMZE ÇİFTÇİ AYTEKİN
Balıkesir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Analitik hiyerarşi süreci = Analytical hierarchy process ; Büro donanımları = Office equipment ; Kalite = Quality ; Kalite fonksiyon yayılımı = Quality function deployment ; Toplam kalite yönetimi = Total quality management

Özet:
Ulusal ve uluslararası pazarda rekabetin günden güne artması, buna bağlı olarak da müşterilerin ne istediklerinin daha çok önem kazandığı günümüzde, firmalar bu koşullarla daha iyi başa çıkabilmek için her zamankinden çok arayış içindedirler. Temelde kalitenin arttırılmasının yanında, maliyetlerin kısılması, hız, parça tedariki, güler yüzlü hizmet gibi birçok faktör tüm firmaların irdelemesi gereken konular olmuştur.
   Bu tez çalışması kapsamında, büro makineleri kullanan personelin (müşterilerin) istek ve ihtiyaçlarının en iyi şekilde nasıl karşılanacağı, bu makineleri kullananlar için en iyi şekilde nasıl tasarım yapılması gerektiği ve makinelerin kalitesinin nasıl iyileştirilebileceği Kalite Fonksiyon Göçerimi (KFG) ile işlemiştir. KFG müşteri istek ve gereksinimlerini tanımlayarak, bu istekler ile örtüşen ürün veya hizmet geliştirmede kullanılan bir metodolojidir. 
   Müşteri istek ve ihtiyaçlarına ait önemlerin yüzdeleri hesaplanırken kullanılan çok kriterli karar verme tekniklerinden olan Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP), bu istek ve ihtiyaçların ikili olarak karşılaştırılıp önceliklendirilmesini sağlar. Kalite Evi oluşturulduktan sonra AHP yardımıyla müşteri gereksinimleri karşılaştırılıp önceliklendirilmiştir.

Abstract:
Nowadays rising competition day by day in national and global marketplace and accordingly rising expectancy amongst customers leading firms to seek ways to cope with these circumstances. Reducing costs ,accelerating the processes ,supplying items and friendly service as well as quality enhancement has become the subjects for all firms to work on.
   In this thesis the problems including how to meet the needs and demands of customers that uses office machines and how to design best for these customers and how to improve the quality of these machines dealt with Quality Function Deployment (QFD). QFD is a methodology that is exercised by defining the needs and demans of customers and developing products and service accordingly. 
   Analytic Hierarchy Process (AHP) is a structured technique for organizing and analyzing complex decisions and used to calculate the percentages of priorities of customer needs and demands and accomplishes prioritization by comparing the pairs. After forming House of Quality with the help of AHP customer needs and demands have been compared and prioritized.
Balaban dağı (Balıkesir/Dursunbey) ve çevresindeki geofit bitkiler üzerine morfolojik ve ekolojik çalışmalar
Morphological and ecological studies on geophyte plants in Balaban mountain (Balikesir/Dursunbey)
Yazar: İLKER ÇENELİ
Danışman: DOÇ. DR. SELAMİ SELVİ
Balıkesir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Biyoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Biyoloji = Biology ; Botanik = Botany
Dizin: Alüvyal topraklar = Alluvial soils ; Bitki morfolojisi = Plant morphology

Özet:
Bu çalısmada Balaban Dağı (Balıkesir/Dursunbey) ve çevresindeki geofit bitkiler tespit edilerek, türlerin morfolojik ve ekolojik özellikleri ortaya konmustur. Çalısma sonucunda 20 familyaya ait 43 cins ve 63 takson tespit edilmiştir. Bunlardan 7 tanesi Türkiye için endemiktir. Araştırma alanında en fazla taksona sahip familyalar; Asparagaceae (12), Orchidaceae (10) ve Iridaceae (9) familyalarıdır. Alanda en çok türe sahip cinsler ise; Crocus L. (4), Muscari L. (4) ve Ornithogalum L. (3) cinsleridir. Alanda tespit edilen taksonların % 35' i tuberli, % 30' u soğanlı, % 21'i rizomlu ve % 14' ü kormludur. Morfolojik çalısmalarda bitki kısımlarının biometrik ölçümleri yapılarak türlerin morfolojik tanımlamaları yapılmıstır. Ekolojik çalısmalarda ise, türlerin yetisme ortamlarından alınan toprak örneklerinin, fiziksel ve kimyasal özellikleri belirlenmistir. Ayrıca, araştırma alanındaki türlerin tehlike kategorileri ile türleri tehdit eden faktörler ortaya konmuş ve bu tehditlere karşı korma önerileri getirilmistir.

Abstract:
In this study, by determining the geophyt plants in and around Balaban Mountain (Balıkesir-Dursnubey), the morphological and ecological features of their species have been studied. At the end, 20 families, 43 genus and 63 taxa have been identified. 7 of them are endemic to Turkey. Asparagaceae (12), Orchidaceae (10) and Iridaceae (9) families are those which have the most taxa and Crocus L. (4), Muscari L. (4) and Ornithogalum L. (3) are those which have the most species in the research area. The composition of the taxa found in the area are; 35 % tuber, 30 % bulb, 21 % rhizome and 14 % corm. In the study, the species has been morphologically identified by making biometric measurements of the plants. In the ecological part of the study, the physical and chemical features of the soil samples taken from the natural environment of the species have been identified. Besides, the threat categories and the types of the factors threatening the species have been underlined. The suggestions for the protection measures against for these threats have also been made.
Kuru tip transformatörlerin çelik parçalarında şekil optimizasyonu
Shape optimization in steel parts of dry type transformers
Yazar: ILGAZ BEYİN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ İLKER EREN
Balıkesir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Makine Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering

Özet:
Kuru tip transformatörler, ticari ve endüstriyel uygulamalarda oldukça yaygın olarak kullanılmakta ve diğer tipteki trafolardan farklı olarak insan güvenliği açısından daha az riskli olduğu için tercih edilmektedir.
Bu çalışmada; Şekil-ağırlık Optimizasyonu yöntemi kullanılarak yapılacak analiz için ön bilgi niteliğindeki literatür taraması yapılmış olup ve transformatörün çelik parçaları yeniden tasarlanmıştır.
Uygulama için 1600 kVA'lık üç fazlı, kuru, çekirdek tipi nüveli transformatör kullanılmış olup; öncelikle 3D katı modeli çıkarılıp, transformatör üzerine etkiyen ağırlıklar ANSYS programında simülasyonu gerçekleştirilmiştir. Trafonun elektriksel değerleri optimize edilerek ağırlık ve maliyetin optimum seviyeye çekilmesi hedeflenmiştir. Bu yüksek lisans tezinin devamı niteliğinde olacak olan doktora tezinde performans analizi ayrıntılı şekilde yapılarak uygulanan optimizasyon yönteminin faydası ortaya konacaktır.

Abstract:
Dry type transformers are widely used in commercial and industrial applications and are preferred because they are less risky in terms of human safety unlike other types of transformers.
In this study; for the analysis to be made by using Shape-Weight Optimization method, literature review was made as preliminary information and the steel parts of the transformer were redesigned.
1600 kVA three phase, dry, core type core transformer is used for application and firstly 3D solid model is removed and then weights are realized in ANSYS program.
By optimizing the electrical values of the transformer, it is aimed to reduce the weight and cost to the optimum level. In the PhD thesis, which will be the continuation of this thesis, the performance analysis will be done in detail and the benefit of the optimization method applied will be revealed.
KEYWORDS:
Genişleme probleminin bazı monoid sunuşları üzerinde geometrik yönden incelenmesi
Examining the extension problem from a geometric viewpoint under some monoid presentations
Yazar: KÜBRA SARI
Danışman: PROF. DR. FIRAT ATEŞ
Balıkesir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Genişleme problemi (extension problem) grup, monoid ve yarı grup yapılarında önemli bir çalışma alanına sahiptir. Bu problemin çözümüne yönelik literatürde çok fazla çalışmalar mevcuttur. Bu tez çalışmasında genişleme problemi monoid cebirsel yapıları üzerinde incelenecektir. Bu inceleme tezimizde, Prof. Dr. Stephen J. Pride tarafından ortaya atılan monoid resimleri kullanılarak yapılacaktır.
Bu tez dört bölümden oluşmaktadır.
Birinci bölümde ileriki bölümlerinde kullanılacak olan bazı temel bilgilere yer verilmiştir.
İkinci bölümde, verilen bir monoid sunuşunun bağıntılarının geometrik olarak ortaya konulduğu atomik monoid resmi, küresel monoid resmi ve küresel olmayan monoid resmi gibi monoid resimleri tanıtılmıştır. Ayrıca tezin diğer bölümlerinde kullanılacak olan tanım, teorem ve örneklere yer verilmiştir.
Üçüncü bölümde, genişleme probleminin çözümüne olanak sağlayan  üreteç resimleri üzerine çalışmalar yapılmıştır. Özelliklede devirli monoidlerin üreteç resimleri, direkt çarpım monoidin üreteç resimleri ve monoidlerin yarı direkt çarpımının üreteç resimleri üzerinde durulup literatürde var olan bir takım önemli teorem ve örneklere yer verilmiştir.
Dördüncü bölümde ise, devirli monoidlerin peiffer çarpımının üreteç resimleri üzerinde durulmuş ve tarafımızdan yeni bir sonuç ortaya konmuştur.

Abstract:
The extension problem has an important place in group, monoid and semi-group theory. There are many studies in the literature to solve this problem. In this thesis, the extension problem will be examined on monoid algebraic structures. This examination will be done by using monoid pictures which is found Stephen J. Pride in this thesis. 
This thesis consists of four chapters.
In the first chapter, some basic information which will be used in the following parts of the thesis is given.
In the second chapter, monoid pictures such as the atomic monoid picture, the spherical monoid picture and the non-spherical monoid picture, in which the relations of a given monoid presentation are geometrically presented, are introduced. In addition, definitions, theorems and examples to be used in other parts of the thesis are given.
In the third chapter, the studies on the generating pictures that allow the solution of the extension problem have been made. In particular, the generating pictures of monogenic monoids, direct products of monoids and semi-direct product of monoids have been emphasized. Also some important theorems and examples which are present in the literature are given.
In the fourth chapter, the generating pictures of  the Peiffer product of the monogenic monoids were emphasized and a new result has been put forward by us.
Koyun pnömonilerinin patolojik ve bakteriyolojik olarak araştırılması
Pathological and bacteriological investigation of sheep pneumonics
Yazar: MUSTAFA USTA
Danışman: PROF. DR. FATMA İLHAN
Balıkesir Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Patoloji (Veterinerlik) Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Patoloji = Pathology
Dizin: Bakteriler = Bacteria ; Bakteriyoloji = Bacteriology ; Hayvan hastalıkları = Animal diseases ; Koyun hastalıkları = Sheep diseases ; Nitrik oksit = Nitric oxide ; Nitrik oksit sentazlar = Nitric oxide synthases ; Patoloji = Pathology ; Pnömoni = Pneumonia ; Veteriner hekimlik = Veterinary medicine ; İmmünohistokimya = Immunohistochemistry

Özet:
Bu çalışmada, Balıkesir ilinde koyunlarda gözlenen pnömonilerin patolojik ve bakteriyolojik olarak incelenmesi amaçlanmıştır. Bunun için, Balıkesir ili mezbahalarında Ocak 2019 – Nisan 2019 ayları arasında kesilen toplam 1270 koyuna ait akciğerler makroskobik olarak incelendi ve 50 (%3.94) tanesinde pnömoni bulguları tespit edildi. Pnömoni bulguları gösteren akciğer dokuları histopatolojik, immunhistokimyasal ve bakteriyolojik olarak incelendi. Histopatolojik inceleme sonucunda pnömonilerin %26'sı fibrinli bronkopnömoni, %34'ü interstisyel pnömoni, %32'si bronkointerstisyel pnömoni ve %8'i granülomatöz pnömoni olarak sınıflandırıldı. İmmunhistokimyasal incelemede iNOS immunreaktivitesi alveolar ve interstisyel makrofajlarda yoğun olarak gözlendi. Fakat istatistiksel analiz sonucunda iNOS boyanma yoğunluğu ile pnömoni tipleri arasında anlamlı farkın olmadığı tespit edildi. Bakteriyolojik incelemede 35 olguda Pasteurella multocida (%14),  Mannhaemia haemolytica (%14), Staphylococcus aureus (%6), Streptococcus spp. (%8), Aeromonas spp. (%2), Corynebacterium spp. (%28), Moraxella spp. (%2) ve E. coli (%2) tek başlarına ya da birlikte izole edilirken 15 olguda bakteriyel etken izole edilemedi.

Abstract:
The aim of this study was to investigate pneumonia in sheep by pathological and bacteriological means in Balıkesir province. In the study, the lungs of 1270 sheep, slaughtered between January 2019 - April 2019 in abattoirs located in Balıkesir, were examined grossly and pneumonia findings were detected in 50 (3.94%) animals. Lung tissues showing pneumonia lesions grossly were investigated by histopathologically, immunohistochemically and bacteriogically. In histological investigations, pneumonias were classified as 26% fibrinous bronchopneumonia, 34% interstitial pneumonia, 32% bronchointerstitial pneumonia and 8% granulomatous pneumonia. In immunohistochemistry, immunoreactivity of iNOS was observed in alveolar and intestinal macrophages. However, there was no significant difference between the iNOS immunoreactivity and the pnomonia types in statistical analysis. In bacteriological examination of 35 cases Pasteurella multocida (14%), Mannhaemia haemolytica (14%), Staphylococcus aureus (6%), Streptococcus spp. (8%), Aeromonas spp. (2%), Corynebacterium spp. (28%), Moraxella spp. (2%) and E. coli. (2%) were isolated alone or together, whereas in 15 cases no bacterial agent was isolated.
Havayolu çalışanlarında iş aile çatışması, iş tatmini ve yaşam doyumu ilişkisi
The relationship between job family confli̇ct, job satisfaction and life satisfaction in airline employees
Yazar: FUNDA GÖKMEN
Danışman: PROF. DR. BAYRAM ŞAHİN
Balıkesir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Sivil Havacılık = Civil Aviation ; Turizm = Tourism ; İşletme = Business Administration
Dizin: Hava yolları = Airlines ; Hava yolu taşımacılığı = Airline transport ; Yaşam doyumu = Life satisfaction ; Çalışanlar = Workers ; Çatışma = Conflict ; İş doyumu = Job satisfaction ; İş-aile çatışması = Work-family conflict

Özet:
Ulaşım, kişilere seyahat etme olanağı sağlar ve sağladığı bu yarar sebebi ile turizmin önemli bir parçasıdır. Havayolu ulaşımı da gelişen teknolojik imkânlara ayak uydurarak sürekli bir gelişim içerisindedir. Gelişen teknoloji ile birlikte artan rekabet ortamında şirketler, daha iyi hizmet sunabilmek için çalışanlarına daha fazla sorumluluk vermektedirler. Günümüzde yoğun çalışma saatleri ve eşlerin çalışma hayatındaki artışı kişilerin yaşam alanları içerisinde üstlenmiş oldukları birden fazla rol arasında çatışma yaşamasına sebep olmaktadır.  Kişilerin, iş ve aile hayatındaki rollerini birbirine karıştırması sonucunda yaşanan iş aile çatışması, kişinin iş tatmini ve yaşam doyumunu olumsuz yönde etkilemektedir.

 Bu çalışmanın amacı havayolu çalışanlarının yaşamış olduğu iş aile çatışmasının iş tatmini ve yaşam doyumu ile ilişkisini belirlemektir. Araştırmada 317 havayolu çalışanına anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS 21.0 programından yararlanılarak analiz edilmiştir. Bu araştırma sonucunda iş aile çatışmasının, iş tatmini ve yaşam doyumu ile arasındaki ilişkinin negatif yönlü olduğu, iş tatmini ve yaşam doyum ilişkisinin ise pozitif yönlü olduğu sonucu elde edilmiştir.

Abstract:
Transportation is an important part of tourism because of the benefits it provides to people. Also airway transportation is in a continuous development by keeping up with the technological opportunities. In an increasingly competitive environment with advancing technology, companies give more responsibility to their employees in order to provide better service. The high working hours and the increase in the working life of the spouses cause a conflict between the multiple roles that people undertake in their living spaces. Conflict between the roles of people in work and family life, family work conflict, negatively affect job satisfaction and life satisfaction.
The purpose of this study was to determine the relationship between job satisfaction and job satisfaction of the work family conflict. A questionnaire was applied to 317 airline employees. The data were analyzed by using SPSS 21.0 program.  As a result of this research, it was found that the relationship between job family conflict, job satisfaction and life satisfaction was negative, and job satisfaction and life satisfaction relationship were positive.
Türk vergi sisteminde menkul sermaye gelirlerinin vergilendirilmesi
Taxation of capital investment income and capital gains according to turkish tax code
Yazar: ÜMİT ERDEM
Danışman: DOÇ. DR. AHMET NİYAZİ ÖZKER
Balıkesir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Maliye Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Maliye = Finance ; İşletme = Business Administration
Dizin: Gelirler = Incomes ; Menkul kıymetler = Securities ; Menkul kıymetler = Securities ; Sermaye kazançları = Capital incomes ; Sermaye piyasası araçları = Capital markets instruments ; Türk vergi sistemi = Turkish tax system ; Vergi sistemi = Tax system ; Vergilendirme = Taxation

Özet:
Bu çalışma, menkul sermaye gelirlerinin kapsamını ve günümüzün hızla gelişen ekonomik işlem genişliğinde söz konusu gelirlerin vergilendirilme yöntemlerini ve esaslarını açıklamak amacıyla yapılmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde menkul sermaye gelirleri, menkul kıymet kavramları ile finansal piyasalar kapsamı tanımlanmak istenmiştir. Bu bölümde finansal piyasalar ve sermaye piyasası araçları detaylıca açıklanmıştır.  İkinci bölümde menkul sermaye iratlarının Türkiye vergi düzenlemelerine göre vergileme yöntemleri açıklanmaya çalışılmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümü ise Diğer Kazanç ve İratlar'ın bir parçası olan değer artışı kazançlarının vergilendirilmesini içermektedir.

Abstract:
The aim of this study is to identify the content of capital investment income and capital gains (securities income) and to explain taxation basis and methods of those returns during rapidly developing economic transaction variety of today. This study contains three parts. In the first part it is tried to identify the content of capital investment income and capital gains, securities and financial markets. In this part financial markets and capital market instruments are explained in detail. In the second part, it is tried to examine taxation methods of income from capital investment under our country's tax regulations. The third part of the study is about taxation of capital gains that is a part of other income and earnings.
X ve Y kuşağı işgörenlerinin yöneticilerine yönelik liderlik algılamaları ve işten ayrılma niyeti ilişkisinde örtük liderliğin etkisi
The impact of implicit leadership on the relationship between the sense of leadership of X and Y generation employees towards their managers and their turnover intention
Yazar: CANER KURT
Danışman: PROF. DR. OYA İNCİ BOLAT
Balıkesir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Dönüşümcü liderlik = Transformational leadership ; Etkileşimsel liderlik = Transactional leadership ; Kuşaklar = Generations ; Liderlik = Leadership ; X kuşağı = Generation X ; Y kuşağı = Generation Y ; Çalışanlar = Workers ; Örtük liderlik = Implicit leadership ; İşten ayrılma niyeti = Turnover intention

Özet:
Bu çalışmanın amacı, X ve Y Kuşağı işgörenlerinin yöneticilerine yönelik liderlik algılaması ve işten ayrılma niyeti ilişkisinde örtük liderliğin etkisinin olup olmadığını ölçmektir. Araştırmanın örneklemini Balıkesir ve Bursa illerinde faaliyet gösteren farklı özel sektör çalışanları oluşturmaktadır. Veriler anket aracılığıyla toplanmış ve 254 anket analize tabi tutulmuştur. Sonuç olarak, X ve Y Kuşağı işgörenlerinin yöneticilerine yönelik görev/insan odaklı liderlik algılaması ve örtük liderlik boyutları kapsamında farklılığın olmadığı, işten ayrılma niyeti ilişkisinde ise X Kuşağı (x̄=2,592, p<0,05) ve Y Kuşağı (x̄=2,203, p<0,05) arasında anlamlı bir farklılık olduğu tespit edilmiştir. Bunun yanı sıra, görev/insan odaklı liderlik ve örtük liderlik boyutları ile işten ayrılma niyeti arasında anlamlı bir ilişkinin olmadığı, görev/insan odaklı liderlik ve işten ayrılma niyeti ilişkisinde de örtük liderliğin düzenleyici rolünün olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Kuşak, örtük liderlik, işten ayrılma niyeti.

Abstract:
The aim of this study is to evaluate whether there is any influence of implicit leadership on the relationship between the sense of leadership directed to managers of X and Y Generation workers and the turnover intention.The sample of this study is formed by different private sector employees who work in Balıkesir and Bursa provinces. The data has been collected through questionary and 254 questionnaries have been analyzed. In conclusion it is determined that there is not difference within the context of implicit leadership and the sense of task/people oriented leadership for X and Y Generation managers, but there is a significant difference between X Generation (x̄=2,592, p<0,05) and Y Generation (x̄=2,203, p<0,05) on the turnover intention. In addition, it is carried out that there is not a meaningful relation between task/people oriented leadership and the aspects of implicit leadership, and there is not any organizer role of implicit leadership on the relation between task/people oriented leadership and the turnover intention.
Keywords: Generation, implicit leadership, turnover intention.