Hemşirelerde bakıma yönelik kültürlerarası hoşgörü: Tanımlayıcı araştırma
Cultural humility for care in nurses: Descriptive research
Yazar: ALEYNA DEMİREL
Danışman: PROF. DR. GÜLBU TANRIVERDİ
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: Hemşireler = Nurses ; Hemşirelik = Nursing ; Hemşirelik araştırmaları = Nursing research ; Hemşirelik bakımı = Nursing care ; Kültür = Culture ; Kültürlerarası hoşgörü = Intercultural tolerance

Özet:
Kültürlerarası hoşgörü savunmasız grupların tedavi edilme ve araştırılma şeklini
iyileştirmek ve kültürel farklılıkları daha derinlemesine anlamak için bir düşünme sürecini
oluşturmaktadır. Kültürlerarası hoşgörü yeterlilik veya güvene odaklanmayarak; bireyin
kendinden farklı kültürlerle devamlı etkileşimi, başkaları hakkında ne kadar bilmediğinin
farkındalığını getirmektedir (Yeager ve Bauer-Wu, 2013). Tanımlayıcı türde yapılan bu
çalışma Ekim 2020 – Mayıs 2021 tarihleri arasında yapıldı. Çalışmanın evrenini İstanbul'da
bir hastanede görev yapan 2096 hemşire oluşturmaktadır. Evrenden örneklem seçimine
gidilmeyerek araştırmaya katılmayı kabul eden 767 hemşire ile çalışma yapıldı. Araştırma
için etik kurul ve kurum izinleri alındı. Araştırma verileri araştırmacı tarafından literatür
doğrultusunda hazırlanan anket formuyla toplandı. Verilerin değerlendirilmesi bilgisayar
ortamında SPSS (Statistical Package for the Social Science) 23.0 programı kullanılarak
tanımlayıcı istatistik ile değerlendirildi. Araştırma sonucuna göre; hemşirelerin yaş
ortalamasının 25,46±2,6 ve %80,1'inin kadın olduğu belirlendi. Hemşirelerin %66,2'si
(n=508) bakım verdikleri bireyin kültürel kaynaklı her türlü olumsuz davranışlara karşı
hoşgörü gösterebileceğini; %19,3'ü (n=148) bakım esnasında önceliği kendi kültüründen
olan bireylere verdiği; %92,4'ü (n=709) bakım verdiği tüm bireylere aynı davrandığı;
%78,9'u (n=605) farklı kültürden hastalara bakım verirken eleştirel, çok yönlü, farklı bakış
açısıyla düşündüğü ve %90,2'si (n=692) kültürel olarak farklı olan bireylere daha iyi bakım 
verebilmek için yaşam boyu öğrenmenin gerekli olduğunu düşündükleri saptandı. Sonuçlara
göre hemşirelerin çoğunluğunun bakımda kültürlerarası hoşgörüye eğilimli oldukları
sonucuna ulaşıldı. Sonuçlar doğrultusunda hemşirelerin kültürlerarası hoşgörüye yönelik
farkındalıklarının artırılması ve geliştirilmesi için çalışmaların ve girişimlerin planlanması
önerilebilir.
Anahtar Kelimeler: Kültürlerarası Hoşgörü, Hemşirelik, Bakım, Kültür

Abstract:
Intercultural tolerance constitutes a thought process to improve the way vulnerable
groups are treated and researched, and to understand cultural differences more deeply.
Intercultural tolerance does not focus on competence or trust; The continuous interaction of
the individual with cultures different from himself brings the awareness of how much he
does not know about others (Yeager & Bauer-Wu, 2013) The population of this descriptive
study consists of 2096 nurses working in Istanbul a hospital between October 2020 and May
2021. The study was conducted with 767 nurses who agreed to participate in the study,
without selecting a sample from the population. Ethics committee and institutional
permissions were obtained for the research. The research of data were collected by the
researcher with a questionnaire prepared in line with the literature. Evaluation of the data
was done in computer environment using SPSS (Statistical Package for the Social Science)
23. program. According to the results of the research, nurses; mean age is 25.46±2.6,
working time as a nurse is 2.15±2.4 years, 80.1% is female, 66.2% (n=508) of the nurses
stated that the individual they care for can tolerate all kinds of negative behaviors of cultural
origin; 19.3% (n=148) gave priority to individuals from their own culture during care; 92.4%
(n=709) treated all individuals they care for the same; 78.9% (n=605) of them think critically,
multi-dimensionally and with a different point of view while caring for patients from
different cultures, and 90.2% (n=692) of them thought that lifelong learning is necessary in 
order to provide better care to culturally different individuals. According to the results of the
study, it was concluded that the majority of nurses were inclined towards intercultural
tolerance in care, but some of them were not inclined towards tolerance. In line with the
results, it can be recommended to plan studies and initiatives to increase and develop nurses'
awareness of intercultural tolerance.
Keywords: Cultural Humility, Nursing, Care, Culture