hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Sigorta pazarlaması, rekabet ve mevzuat ilişkisi: Sigorta acenteleri özelinde bir inceleme
Insurance marketing, competition and regulatory relationship: An analysis on insurance agencies
Yazar: MEHMET BURAK MENNANOĞULLARI
Danışman: PROF. DR. ÇAĞATAY ÜNÜSAN
KTO Karatay Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Sigortacılık = Insurance ; İşletme = Business Administration
Dizin: Mevzuat = Legislation ; Pazarlama = Marketing ; Risk = Risk ; Sigorta = Insurance ; Sigorta acenteleri = Insurance agents ; Sigorta sektörü = Insurance sector ; Sigortacılık = Insurance

Özet:
Bu çalışma sigorta pazarlaması, rekabet ve mevzuat ilişkisini 5684 Sayılı Sigortacılık Kanunu ve ilgi düzenlemelerin sigorta acentelerine etkisini ortaya çıkarmak amacındadır. 
Bu çalışmada ayrıntılı bir literatür taraması yapılmış olup sigortanın tanımı, tarihi ve işlevleri araştırılarak bilgi verilmiştir. Ayrıca sigorta ve risk kavramı üzerinde durularak açıklanmaya çalışılmıştır. Sigortacılık ile ilgili kavramlar, kurumlar ve kuruluşlar hakkında bilgi verilmeye çalışılarak önceki uygulamalarla karşılaştırılmaya çalışılmıştır. Ayrıca pazarlama ve rekabet konuları üzerinde durulmuş ve sigorta, pazarlama ve rekabet ilişkisi kurularak açıklamaya çalışılmıştır. Bu bağlamda 5684 Sayılı Sigortacılık Kanunu ve ilgi düzenlemelerin sigorta acentelerine etkisini araştırmak amacıyla 157 kişiye ulaşılarak anket çalışması yapılmıştır. Elde edilen analiz sonuçlarıyla beraber bu çalışma sigorta sektörü ile ilgili kurum ve kuruluşlara faydalı olması amaçlanmıştır.


Anahtar Kelimeler: Sigorta, sigortacı, sigortalı, pazarlama, risk ve rekabet

Abstract:
This dissertation aims to uncover the 5684 Insurance Law and relevant regulations and its impact on the insurance agency.
This dissertation will also explain the relationships between the 5684 Insurance Law and relevant regulations and insurance marketing, competition and regulatory. A detailed literature review was conducted during the study. Concept of insurance described in detail by giving the historical background and analyzing the functions of the insurance. It also focused on the concept of insurance and risk. Informations was given about the insurance and other related concepts like organizations and institutions in the thesis. It also focused on marketing and competition issues. The most important point in here that this focuses and issues were explained by setting up relationships with the concept of insurance, marketing and competition. The field work is the most original value of this thesis. In this context public opinion survey was conducted with the 157 number of people. It is expected that the analysis results which are obtained from the public opinion survey will be helpful for the institutions and organizations related to the insurance sector.


Key words: Insurance, insurer, insured, marketing, risk and competition
Marka yönetimi ve Türkiye'de hazır giyim sektöründe marka tercihi üzerine bir araştırma
Brand management and a research in brand preference abouth ready to wear sector in Turkey
Yazar: DERYA İNCİ ÇOKTALAŞ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. BİROL BÜYÜKDOĞAN
KTO Karatay Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Hazır giyim sektörü = Ready wear sector ; Marka = Brand ; Marka imajı = Brand image ; Marka tercihi = Brand preference ; Marka yaratma = Brand creating ; Marka yönetimi = Brand management ; Satın alma kararı = Purchasing decision

Özet:
Globalleşen dünyada, rekabetin en üst düzeye çıktığı günümüzde işletmelerin ayakta kalabilmeleri adına daha fazla katma değer ve daha fazla pazar payı yaratmaları anlamına gelen güçlü markalar yaratma olgusu incelenmeye çalışılmıştır. Marka ve Marka Yapısı kavramlarına değinilerek Marka Yönetiminin evreleri incelenmiştir.
Bu çalışmada, çağın ekonomik, teknolojik ve sosyal koşulları altında işletmeler için önemi her geçen gün artmakta olan marka ve marka yönetim sürecinin tüketicilerin satın alma davranışlarını ne yönde nasıl etkilediği araştırılmaktadır. Bu amaçla hazır giyim sektöründe marka yönetiminin tüketici satın alma davranışına etkisi bir uygulama ile incelenmiştir.

Anahtar Kelimeler:  
Marka, Marka Yönetimi, Markalaşma, Pazarlama, Tüketici Satın Alma Karar Süreci

Abstract:
In a world going global, this study intends to investigate the creation of strong brands
in a context of fierce competition which makes it even more difficult for companies to
survive, to produce added value and increase their market shares.Having conceptualized 'brand' and 'brand structure', all the phases of brandmanagementhave been scrutinized. 
In this study, research is focused on how and in what ways Trademark and Trademark Management Process affects the purchasing behaviours of the consumers as Trademark and Trademark Management Process gains more importance for the companies under economical, technological and social conditions of this era. For the purpose, a case study abouth the effect of Trademark Management Process on young consumers' purchasing behaviours in Ready-to-Wear sector has been observed, analysed within this study.

Keywords: 
Brand, Brand Management, Branding, Marketing, Decision making process of purchasing for the consumer
Üniversitelerde hizmet kalitesinin değerlendirilmesi: Vakıf üniversitesi örneği
Evaluation of service quality in university: Foundation university sample
Yazar: SERPİL ÖZYALVAÇ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. BİROL BÜYÜKDOĞAN
KTO Karatay Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; İşletme = Business Administration
Dizin: Değerlendirme = Evaluation ; Eğitsel değerlendirme = Educational assessment ; Hizmet kalitesi = Service quality ; Kalite = Quality ; Vakıf üniversiteleri = Foundation universities ; Üniversiteler = Universities

Özet:
Ülkemizde 1982 yılında 27 olan üniversite sayısı günümüzde 200'e yaklaşmış ve bu süreçte öğrenci sayısı ve öğretim elemanı sayılarında da yüksek oranlarda artış meydana gelmiştir. İstanbul, Ankara, İzmir başta olmak üzere tüm kentlerimizde üniversiteler açılmış olup, Anadolu kentlerimizde üniversite sayılarının da dörde beşe çıktığı gözlenmektedir. Ülkemizin siyasi, ekonomik ve sosyal anlamda dönüştüğü 21. yüzyılın başlarında yükseköğretimde sunulan hizmetlerin kalitesi, dünya standartlarında etkin ve rekabetçi bir yükseköğretim sistemine ulaşabilme açısından önem arz etmektedir.
Bu çalışmanın amacı; yükseköğretimde artan talebi karşılamaya dönük olarak açılan vakıf üniversitelerinde hizmet kalitesinin öğrencilerin gözünden değerlendirilmesi yolu ile durum tespiti yapmak, öğrencilerin geri bildirimleri doğrultusunda hizmet kalitesinin yükseltilmesi anlamında güçlü ve iyileştirilmesi gereken noktaların belirlenmesi ve çözüm önerileri ortaya koyabilmektir.

Abstract:
The number of universities in Turkey has representation. Universities have been established in all cities, especially in Istanbul, Ankara and increased from 27 in 1982 to nearly 200 in the recent years, consequentially there is a significant rise in staff and student Izmir, and the number of universities in Anatolian cities has also increased to four or five. The quality of services offered in higher education at the beginning of the 21st century, when Turkey was transformed politically, economically and socially, is of importance in terms of achieving an effective and competitive higher education system at world standards.
The purpose of this study is to determine the points that should be improved and strengthened in the sense of improving/meliorating the quality of service in the direction of the feedback of the students, and to propose solutions, in order to analyze the current status of nongovernment, for profit universities with a board of trustees founded to meet increasing demands in higher education.
Dış ticarette lojistik köyler, sorunlar ve çözüm önerileri: Türkiye örneği
Logistics villages in foreign trade , problems and solution recommendation: Turkey example
Yazar: MEHMET SAMİ AFACAN
Danışman: PROF. DR. MURAT CANITEZ
KTO Karatay Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Köyler = Villages ; Lojistik = Logistics ; Lojistik köy = Freight village ; Lojistik sektörü = Logistic sector ; Ticaret = Trade ; Türkiye = Turkey ; Uluslararası ticaret = International trade

Özet:
Son dönemlerde küresel düzeylerde yaşanan rekabet içinde, işletmelerin ürün ve hizmetlerini hızlı hazırlayıp ve teslim etme çabasına girdikleri görülmüştür. Günümüzdeki üretim maliyetlerinin birbirlerine yakın değerleri olduğu görülen bir ortam içinde, rekabet edebilme bakımından lojistik hizmetlerin önemi giderek artmıştır. Lojistik faaliyetlerin üzerinde yapılan uyarlamalar ile birlikte rakiplerinin önüne geçebilmek mümkün görünmektedir. Böyle rekabet ortamı içerisinde pazar payları ve karın artırılabilmesi ve muhafazasında en önemli yolun, lojistik faaliyetler olduğunu söylemek mümkündür. Başka bir değişle, lojistik hizmetlerin kalitesinin uluslararası pazarda rekabet etmenin önemli bir faktörü olduğu görülmektedir. Ülkelerin, coğrafî yapıları ve sahip olunan alt yapıya dayanan bu alt sistemlerle ilgili önem derecelerini belirlemektedir.  Bu bilgilerden hareketle bu çalışmada lojistik faaliyetler temelinde lojistik köyler aktarılmıştır. Lojistik köylerle ilgili yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri Türkiye temeli olarak ele alınmıştır.


Anahtar kelimeler: Lojistik, Lojistik Köy

Abstract:
In recent years, in the competitive competition on a global level, enterprises are knitting their efforts to quickly prepare and deliver their products and services. In an environment where today's production costs seem close to each other, the importance of logistics has increased in the order to compete. It is not possible to be able to get ahead of their opponents together thanks to the applications made on the leisical activities. In such a competitive environment, we can say that the most important way to increase and maintain market shares and profits is to carry out logistics activities. In other words, it has been understood that the quality of logistics services is an important factor in competing in the international market. Logistics services also determine the importance of countries geographic structures an of these subsystems based on the underlying infrastructure. On the basis of this information, in this study, logistic villages are mentioned on the basis of logistic activities. Problems related to the logistic villagers and the solution proposals have also been with as Turkey-based.


Key Words: Logistics, Logistics Village
X ve Y kuşağı öğretmenlerinin iş tatmini: Konya ili okullarında bir uygulama
Job satisfaction of X and Y generation teachers: An application in Konya city school
Yazar: SEVGİ ACAR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. BİROL BÜYÜKDOĞAN
KTO Karatay Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; İşletme = Business Administration
Dizin: Demografik özellikler = Demographic characteristics ; Eğitim kurumları = Education establishments ; Konya = Konya ; Kuşaklar = Generations ; X kuşağı = Generation X ; Y kuşağı = Generation Y ; Öğretmenler = Teachers ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Küreselleşen dünya üzerinde, sürekli değişen insan ihtiyaçları ve beklentileri doğrultusunda, toplumların kültürleri başkalaşım göstermektedir. İçinde yaşanılan zaman diliminin, teknolojik, siyasi, ekonomik ve toplumsal olguları, bireyin tutum ve davranışlarını, hayat tarzlarını, fikirlerini ve beklentilerini farklı kılmaktadır.
Günümüz şartlarında aynı örgüt içerisinde çalışmak zorunda olan farklı kuşaklara ait bireyler, birbirlerini anlama, olaylara farklı açılardan bakabilme, sorumluluk alma ve yöneticilerinden beklentileri yönüyle birbirlerinden ayrılmaktadır. Kuşaklar arasındaki tüm bu farklılıklar, iş hayatında kendini hissettirmiş ve var olan alışılagelmiş sistemin sorgulanmasına neden olmuştur. Günümüzde tüm örgütleri yakından ilgilendiren kuşak kavramı, iş hayatında başarıyı ve rekabet avantajını elde edebilmek için anlaşılması gereken bir unsur olmuştur.
Bu araştırma X ve Y kuşağı öğretmenlerinin iş tatmini düzeylerinin demografik özellikleri doğrultusunda farklılık gösterip göstermediğini incelemek ve neticesinde ortaya çıkan sorunları ve çözüm önerilerini ortaya koymayı amaçlamıştır. 

Anahtar Kelimeler: Kuşak Kavramı, X Kuşağı, Y Kuşağı, İş Tatmini

Abstract:
On the globalizing world, the cultures of the societies show metamorphosis in the direction of ever-changing human needs and expectations. The technological, political, economic and social facts of the time period in which it is experienced differentiate the attitudes and behaviors of the individual, their lifestyles, their ideas and expectations.
Individuals belonging to different generations who have to work in the same organization in today's conditions are separated from one another by understanding each other, looking at events from different angles, taking responsibility and anticipation from the managers. All these differences between the generations made themselves felt in business life and led to the questioning of the existing system. The concept of generation, which is closely related to all organizations today, has become an element that must be understood in order to achieve success and competitive advantage in business life.
This research aimed to investigate whether the job satisfaction levels of the X and Y generation teachers differ according to their demographic characteristics and to present the problems and solution proposals that arise in the result.

Keywords: Generation Concept, X Gen, Y Gen, Job Satisfactio
Kentsel mekânda kimlik sorunsalı Akşehir örneği
Identity problem in urban space the Aksehir example
Yazar: GÜNER TOKA
Danışman: PROF. DR. SAMİ GÜVEN BİLSEL
KTO Karatay Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Mimarlık = Architecture

Özet:
Ülkemizde 1950'li yıllardan sonraki süreçte artan bir hızla devam eden kırdan kente göçün yaşanması ile birlikte, kentler, aşırı nüfus artışı, çarpık kentleşme ve gecekondu sorunu ile karşı karşıya kalmışlardır. Bunun yanı sıra kentsel mekanlar, özellikle tarihsel yerleşme alanları, artan nüfus yoğunluğu ve ilgisizlik gibi nedenlerle özgün kimliklerini kaybetmiş ya da terk edilerek ve kentin gelişme bölgesinden koparılarak köhneme sürecine girmişlerdir.
Bu anlamda günümüzde kentlerin değişim ve dönüşümü ile ilgili projeler bir çözüm olarak düşünülmektedir. Ancak kentsel dönüşüm sürecinde, mekânın özgün karakterinin korunması ve sürdürülebilmesi önemli bir noktadır. Dolasıyla bu süreçte, bir yandan korurken diğer yandan tarihi çevrenin fiziksel ve sosyal kimliğinin sürdürülmesinde kentsel dönüşüm faaliyetleri bu ilkelerin gerekliliği ile birlikte ele alınmalıdır.
Bu çalışmanın amacı, kentsel dönüşüm projelerinde dönüşüm faaliyetlerinin mekanın kimliğini kaybetmeden yapılmasının önemini, Akşehir kenti örneğinden yola çıkılarak ortaya koymaktır.

Anahtar Kelime: Değişim, Dönüşüm, Kimlik, Kentsel Mekanda Kimlik

Abstract:
In our country especially after 1950's with the increasing migration from rural to urban areas, an unexpected growth of the population in the cities has led to the problem of irregular urbanization and slums.
The urban spaces in general and the historic quarters in particular have lost their identity, either because of excessive population increase or because they have been abandoned and isolated from the new development areas of the city. Therefore, they have been condemned to deterioration.
Nowadays, the projects related to re-development and urban regeneration are considered as a solution. However, in the process of urban regeneration, preserving and maintaining the authentic character of urban places is an important issue.
Urban regeneration activities should be considered together with the necessity of the principles such as the preservation of historical areas and physical, social identity as maintaining the character of the urban places.
The aim of this study is to demonstrate the importance of regenerating without loosing its character and urban identity, while performing urban regeneration, depending on the study conducted on the city of Akşehir.

Keyword: Change, Transformation, Identity, Urban Locus Identity
Küçük ve orta ölçekli işletmelerde işçi ve işveren ilişkilerinde yaşanılan problemler ve çözüm önerileri Konya otomotiv yedek parça sanayi örneği
The problems between the workers and the workers and suggestions for solutions sample of spare part industry in Konya
Yazar: İZZET DİNÇ
Danışman: DOÇ. DR. NECATİ KAYHAN
KTO Karatay Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: KOBİ = Small and Medium Sized Firms ; Konya = Konya ; Otomotiv endüstrisi = Automotive industry ; Otomotiv sektörü = Automotive sector ; Problem çözme = Problem solving ; Problem çözme yöntemi = Problem solving method ; Çalışanlar = Workers ; İşveren = Employer

Özet:
Bu çalışma, Konya'da faaliyet gösteren ve yedek parça imalatı yapan işyerlerindeki personellerle işverenler arasında yaşanan problemleri ele alarak, bu problemlerin kaynağını belirlemek ve işverenlerle personellerin uyuşmazlıklarını en aza indirmek için yapılmıştır. Bu çalışmada, işverenlerle personellerin çalışma hayatını düzenleyen hukuki dayanaklara da yer verilmiştir. 
Birçok sektörde olduğu gibi, halen en önemli iş gücü insandır. Şüphesiz işçi-işveren ilişkilerini düzenleyen en önemli koşul da hiç şüphesiz hukuki kurallardır. Bu çalışmada, ilimizin en güçlü sektörlerinden biri olan Konya otomotiv yedek parça sanayisinin genel bir değerlendirilmesinin ardından, işçi-işveren ilişkileri, hizmet akdi, hukuki tanımlamaları, iş sağlığı ve güvenliği gibi konular açısından incelenecektir. Ayrıca yaptığımız anketle işçilerin ve işverenlerin genel özellikleri, işyerinde karşılaştıkları problemler ile birbirlerinden beklentilerine yönelik elde edilen bulgu ve veriler doğrultusunda ne tür zorluklar, sorunlar ve risklerle karşılaştıkları, bu risk ve sorunları önleme ve/veya en aza indirmeye yönelik yapılmış bir çalışmadır. 

Anahtar Kelimeler: İşçi, İşveren, Problemler

Abstract:
This research has been made to handle the promlems and reduce the source of problems and minimize the disagreements between the Workers and the employers.  In this research, I place legal arrangements which regulates the labor life between the workers and employers.
As in lots of sector,  the most important power is still man power.Absoulately the rule of the law regulates the employers' and the workers' relationship.In this research, first we are going to review the Konya spare part industry which is one of the most powerful sector in our city.
Then we are going to analyse the relationship between the workers and the employers, then we are going to search service agreement, legal explanation, occupational health and occupational safe. These questonoires are made for reducing the risks end problems in place of employment  These questonoires are made to search what they expect from eachother, and reduce the risks and problems between them. After examining these titles, we are going to work to reduce and prevent the problems and risks in this sector.


Key Words: workers, employers and their problems
Küçük ve orta büyüklükteki işletmeler için veri güvenliği ve standartları
Data security and standards for small and medium sized enterprises (SMES)
Yazar: BERNA ILGAZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZTÜRK
KTO Karatay Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Adli Bilişim Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Günümüzde az sayıda çalışanları bulunan işletmelerden binlerce çalışanı bulunan işletmelere kadar her biri farklı kapasitede ve büyüklükteki işletmeler bilgi teknolojilerini kullanmakta ve bilgi teknolojilerinin avantajlarından yararlanmaktadır. Bilgi teknolojileri bu işletmelere sağladığı pek çok yarar karşısında birçok riski de barındırır. KOBİ'ler için bu riskleri önlemek büyük işletmelere oranla daha zordur ve siber tehditlerden daha çok zarar görmektedirler. Bu tez çalışmasında, KOBİ'lerde bilgi teknolojileri güvenliği ve KOBİ'lerin karşılaşabilecekleri bilgi teknolojileri güvenliği tehditleri ile bilgi ve veri güvenliğini sağlamaya yönelik güvenlik doğrulama araç setleri incelenmiş, siber tehditlere karşı alınabilecek önlemler ele alınmış, uluslararası bilgi güvenliği standartları incelenmiştir.

Abstract:
From businesses that employ thousands of employees to businesses with fewer employees, different capacities and sizes of businesses benefit from the advantages of information technology. Besides its many benefits, the information technology can be risky to these businesses. For SMEs, these risks are more than the large enterprises and they suffer more from cyber threats. In this study, the safety verification toolkit for information security and data security related to SMEs' security and SME issues is examined and measures against cyber threats are discussed and international information security standards are examined.