hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Yatağa bağımlı olan hastalara bakım veren kişilerin depresyon düzeyi, bakım yükü ve bakım yükünü etkileyen faktörler
The factors that affect depression levels and burden of caregivers of the bedridden patients
Yazar: ŞULE DEMİRLEK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. SAMURAY ÖZDEMİR
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Bakım = Maintenance ; Bakıma muhtaç kişiler = Person in need of nursing ; Depresyon = Depression ; Hasta bakımı = Patient care ; Hasta bakımı-hastane sonrası = After care ; Hasta yakınları = Patient nearness ; Hastalar = Patients ; Ölçekler = Scales ; Ölçme-değerlendirme = Measurement and evaluation

Özet:
Bu çalışmanın amacı, yatağa bağımlı olan hasta yakınlarının depresyon düzeyleri, bakım yükleri ve bakım yüklerini etkileyen faktörlerin kişiler üzerinde nekadar etki ettiğinin araştırılması açısından önem arz etmektedir. Ek olarak, bakım veren kişinin cinsiyeti, bakım yükü ile depresyon düzeyi, bakım veren kişilerin eğitim durumu, medeni hali gibi faktörlerin etkisi araştırılmıştır. Araştırmaya İstanbul Anadolu yakasında yaşamakta olan 100 yatağa bağımlı hasta ile hastaya bakım vereni alınmıştır. Veri toplama araçları olarak Beck Depresyon Ölçeği, Zarit Bakım Verme Yükü Ölçeği, Rivermead Mobilite İndeksi kullanılmıştır. Aynı zamanda hastaların ve yakınlarının sosyo-demografik özelliklerini belirlemek amacıyla araştırmacı tarafından Kişisel Bilgi Formu oluşturulmuştur. Araştırmada sosyo-demografik özelliklere göre bakıldığında; kadınların erkeklere oranla, boşanmış/dul bireylerin diğer bireylere oranla, çalışmayan bireylerin diğer bireylere oranla depresyon düzeylerinin daha yüksek olduğu saptanmıştır. Bireylerin bakım yükü ölçeğinden aldıkları puan arttıkça bireylerin depresyon ölçeğinden aldıkları puan da artmaktadır.

Abstract:
The purpose of this study is important for investigation of depression levels of relatives of bedridden patients, their care burden and to what extent the factors affecting the care burden affect the individuals. In addition, factors such as gender, care burden, depression level, education status and marital status of the person providing the care were investigated. 100 bedridden patients and caregivers providing care to the patient who live in the Anatolian (Asian) side of İstanbul were included in the research.  Beck Depression Scale, Zarit Caregiver Burden Scale, Rivermead Mobility Index were utilized as data collection tools. At the same time a Personal Information Form was created by researchers to determine the socio-demographic characteristics of patients and their relatives. When socio-demographic characteristics of the study is examined ;  women compared to men, divorced/widowed individuals compared to other individuals,  employed people compared to unemployed people were found to have higher levels of depression. As the score received by individuals from the care burden increases the score they receive from the depression also increases.
İntihar ve intihara teşebbüs yöntemleri, nedenleri ve çözüm yolları
Suicide and attempted suicide causes, methods and solutions
Yazar: ERHAN KOZATEPE
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Psikoloji = Psychology ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: Depresyon = Depression ; Kişilik bozuklukları = Personality disorders ; Psikolojik sorunlar = Psychological problems ; Psikososyal sorunlar = Psychosocial problems ; Stres = Stress ; Travma = Trauma ; İntihar = Suicide

Özet:
Bir insanın nasıl olup da canına kıydığı ya da kıymaya yeltendiği merak ve hayret konusu olmuştur. Tarih boyunca intihar edenlere " akıl hastası " gözüyle bakılmıştır. Bütün dini inanışlar intiharı kabul etmemiş, büyük günahlardan biri olarak görmüşlerdir. Psikologlar, psikiyatrlar ve sosyal bilimciler intiharla ilgili sayısız teoriler üretmişlerdir. Birçok ülkede intihar önleme ve psikolojik krizlere müdahale merkezleri kurulmuştur. İntihar kavramını farklı açıklayanlar olmuştur. İntihar; bir insanın tercihi olarak ani bir kriz, travma sonucu ya da psikolojik bir hastalığın etkisiyle canına kıyma eylemidir. Bireyler toplumsal yaşam içerisinde veya psikiyatrik hastalıklarda yoğun kaygı ve stres yaşarlar.

Çalışmada intihar nedenleri ve yöntemleri incelenmiş, farklılıklar değerlendirilmiş ve çözüm yolları ortaya konmuştur. İntihar eyleminin öncesinde önlenmesi için yapılması gerekenler tespit edilmiştir. İntihar fikrini eyleme dönüştüren etkenler değerlendirilmiş, etkenlere yönelik yapılması gerekenler ortaya konmuştur. İntihar teşebbüsünde bulunan bireylerin toplum içerisindeki rolleri değerlendirilmiştir.


Anahtar Kelimeler : Özkıyım, İntihar, Psikolojik Travma, KişilikBozukluğu, Ruhsal Bozukluk, Kaygı, Stres,Depresyon

Abstract:
A person wonders how he would have committed suicide or the attempt and making astonishing. Throughout history, those who commit suicide "mentally ill" was regarded as. All religious beliefs did not accept suicide, it has been mentioned as one of the greatest sins. Psychologists,  psychiatrists  and social scientists have produced numerous theories of suicide. Many countries have established suicide prevention and crisis intervention centers for psychological. Suicide has been describe in different ways. Suicide; as a result of trauma or a sudden crisis of the person, the psychological effect of a disease is to end his life. Individuals within a social life or psychiatric illness in intensive care and stress.

In the study, suicide causes, methods have been examined, evaluated and remedy differences. It has been determined what needs to be done for the prevention of suicide. The idea of suicide into action that converts the factors evaluated, and what needs to be done for factors, it has been revealed. The roles of individuals in society in a suicide attempt were evaluated.



Key Words : Suicide, Psychological Trauma, Personality Disorders, Mental Disorders, Anxiety, Stress, Depression
Sağlık hizmetlerinin pazarlanması ve etkin bir pazarlama örneği
Marketing of  health services and an effective marketing case
Yazar: TAYFUN YILMAZ
Danışman: PROF. DR. ABDULKADİR IŞIK
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Etkinlik = Efficiency ; Hizmet pazarlaması = Service marketing ; Pazarlama = Marketing ; Sağlık hizmetleri = Health services

Özet:
Pazarlama, insanların var olmasından itibaren hayatlarında yer alan bir kavram olsa da günümüz koşullarındaki kadar kapsamlı bir yapıda olmamıştır. Sağlık hizmetlerinin pazarlanması için de aynı durumdan söz edilmektedir. Özellikle teknolojik gelişmeler ve küreselleşmenin etkileri ile birlikte dünyada ortaya çıkan yeni düzen, pazarlama faaliyetlerinin –dolayısıyla sağlık hizmetlerinin pazarlanmasının- farklılaşmasını beraberinde getirmiştir. Çalışmanın amacı ortaya çıkan yeni düzende sağlık hizmetlerinin pazarlanmasına dair önem ifade eden unsurları belirlemektir. Bu amacın gerçekleştirilmesi adına çalışma, literatür taraması ve örnek bir işletme incelemesini kapsayacak şekilde kurgulanmıştır. Elde edilen sonuçlar sağlık hizmetlerinin pazarlanmasının pazarlama kavramının yaşadığı dönüşümden direkt olarak etkilendiğini ortaya koymuştur. Sağlık hizmetlerinin pazarlanmasının gerekliliği geç fark edilmiş olsa da modern pazarlamanın getirisi olarak sürekli gelişim gösterdiği, ulaşılan sonuçlar arasında yer almaktadır. Çalışmada yapılan araştırmanın sayısal verilerle desteklenemiyor oluşu, çalışmanın sınırlılıkları arasında yer almaktadır.



Anahtar Kelimeler : Sağlık Hizmetleri, Pazarlama, Sağlık Hizmetleri Pazarlaması

Abstract:
Although marketing is a term which has existed since the beginning of mankind, it has never been as comprehensive as today's conditions. This is same  for marketing the medical services. Especially, with the effect of new technologic developments and the globalization. The new system, which recently shown up, brought along differentiation on marketing procedure -this is also true for health services-. The goal of this study is to determine  the new important factors in health care services' marketing. To be able to realise this goal, a literature review would be done and also an example case would be shown. The results showed that the healthcare marketing systems have changed with the change in the business world. The importance of marketing in health care industry could be realized lately but the study showed that the marketing in medical services develops day by day. The limits of the study is that the study does not contain numeric data.



Key Words : Medical Services, Marketing, Marketing In Medical Services
Sağlık kurumlarında tıbbi atık yönetimi (Denizli Serinhisar ve Çardak ilçeleri örneği)
Management  of medical waste in health institution 
(Sexample of  Çardak and Serinhisar towns in Denizli)
Yazar: NAİME AKKÖSE
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Atıklar = Wastes ; Denizli-Çardak = Denizli-Çardak ; Devlet hastaneleri = State hospitals ; Hastaneler = Hospitals ; Personel = Personnel ; Sağlık hizmetleri = Health services ; Tıbbi atık = Medical waste ; Yönetim = Management ; Çevre duyarlılığı = Environmental sensitivity ; Çevresel davranışlar = Environmental behaviours

Özet:
Bu tezde tıbbi atık ve tıbbi atığın insan ve çevre sağlığı üzerindeki etkileri açıklanmış, sağlık hizmetlerinde tıbbi atık yönetiminin yeri üzerinde durulmuştur. Araştırma yapılan hastanelerden tıbbi atık yönetimi ile ilgili yanlış uygulamalar, eksik yönler belirlenerek karşılaştırma yapılmıştır
Birinci bölümde sağlık, sağlık hizmetleri kavramı, özellikleri, Türkiye'de sağlık hizmetleri sunumu açıklanmıştır. İkinci bölümde tıbbi atıklar, tıbbi atıkların çevre ve insan sağlığına etkileri, tıbbi atık yönetimi, Türkiye'deki uygulamalar. üçüncü bölümde Serinhisar ve Çardak Entegre İlçe Devlet Hastanelerinin Atık Yönetimi Örnekleri, çalışan personelin bilgi tutum ve davranışları anket ve gözlem, görüşme yöntemleri ile tespit edilerek sorunlar saptanmıştır. Bu çalışmada çevre ve halk sağlığı açısından tıbbi atık yönetiminin büyük önem taşıdığı görülmüş, sağlık personelinin hizmet içi eğitim ve denetiminin gerekliliği ortaya konmuştur




Anahtar Kelimeler : Tıbbi atık, tıbbi atık yönetimi, sağlık çalıĢanları,

Abstract:
In this thesis, medical waste and effects of medical waste on human and environmental health weree xplained and the importance of medical waste management in health services wasstressed. Thewron gapplications about medical waste management in hospitals wherere searches were made were determined and missing points were compared. 
In the first section, concept of health and health services, properties, presentation of health services in Turkey weree xplained. In the second section; medical waste, effects of medical waste on human and environmental health, medical waste management . previous studies and appplications made in Turkey, abou medical waste. In the thirtd section; samples of Serinhisar and Çardak Public Hospitals' MedicalWaste Management, behaviours and attitudes of hospitals taff were seacrhed by question naire, observation and interview methodsand problems were determined. In this study, importance of medical waste management in terms of human and environmental health wasrealized. The necessity of staff's in-service training and supervision came out.



Key Words : Medical waste, management of medical waste,health employees
Kurumsal iletişimde marka yönetimi ve hizmetkar markalar
Corporate communi̇cati̇on brand management and servile brands
Yazar: YAVUZ BALTA
Danışman: YRD. DOÇ. DR. VEDAT ZEKİ YENEN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations ; İşletme = Business Administration
Dizin: Hizmetkar marka = Servant brand ; Kurumsal iletişim = Corporata communication ; Marka = Brand ; Marka yönetimi = Brand management ; İletişim = Communication

Özet:
Bu çalışmada, değişen halkla ilişkiler kavramıyla birlikte kurumsal yönetim anlayışının geliştiği ve geleneksel yönetimden kurumsal bir yönetim anlayışına geçildiği günümüzde Kurumsal İletişim genel olarak ele alınmıştır. Yine ayrıca marka yönetimi konusu Kurumsal İletişimin içinde ele alınarak anlatılmıştır.
Değişen tüketici alışkanlıkları ve davranışları ile birlikte günümüzde birçok marka tüketicilerinin karşısına farklı özelliklerini vurgulayarak çıkmaktadır. Bu çalışmada trendwatching in 2012 yılında tüketici alışkanlıkları üzerine yapmış olduğu araştırma ve daha sonra Ekim 2012 tarihli brifinginde ortaya attığı "Servile Brands" yani Türkçe karşılığı hizmetkâr markalar konusu incelenmiştir. Yayımlanan bu bilgilendirme yayınından hareketle Marka Yönetimi açısından yeni bir tanım olan Hizmetkâr marka olabilmek için bilgilendirmesinde yer alan kriterlere göre önce Dünya çapında markaların uygulamalarından örnekler verilmiştir. Daha sonra Türkiye deki markalar, hizmetkâr marka olma kriterlerine göre incelenmiştir ve Türkiye'de bu yönde bir eğilim, değişme ve benzerliklerin olup olmadığı, firmaların kampanyaları incelenerek tespitine varılmıştır.



Anahtar Kelimeler : Kurumsal İletişim, Marka Yönetimi, Hizmetkâr Marka,

Abstract:
In this study, ranging from public relations is developed together with the concept of corporate governance and traditional governance is discussed nowadays Corporate Communication in general, the transition to a corporate management approach. Still further, the subject has been discussed on brand management in the Corporate Communications.
Many brands today with changing consumer habits and behavior stands out against the consumer, highlighting different features. In this study, Trendwatching in 2012 in consumer habits have done research on it and then put forward the briefing dated October 2012 "Servile Brands" that Turkish money servant brands was studied. Moving from information published this publication Brand Management, a new definition for the servant (Servile) According to the criteria for the information to be examples of the application of elements of the brand worldwide brand names are. Until then Turkey brands, servants were analyzed according to the criteria of being a brand and a trend in this direction in Turkey, change and whether the similarities, it was concluded that the determination of the companies examined campaigns.



Key Words :Corporate Communication, Communication, Brand Management, Servile Brands
Nepotizm üzerine bir çalışma kamu özel sektör karşılaştırması
A study on nepotism comprasion of public and private sector
Yazar: ZEHRA BARBAROS
Danışman: YRD. DOÇ. DR. VEDAT ZEKİ YENEN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kamu kuruluşları = Public institutions ; Kamu sektörü = Public sector ; Kayırma = Favoritism ; Nepotizm = Nepotism ; Sosyodemografik özellikler = Socio-demographic characteristics ; Özel sektör = Private sector

Özet:
Bu tez çalışmasında kamu ve özel sektör işletmelerinde uygulanan uygulanmak istenen nepotizm, kayırmacılık üzerinden elde edilmek istenen, oluşan sonuçlar ve kamu kurumları ile özel sektör üzerindeki etkileri ile farkları ele alınmıştır.  Bu amaçla anketler yapılarak somut sonuçlar elde edilmeye çalışılmıştır. Kamu ve özel şirketlerin gerçekleştirmek istediği ya da gerçekleştirdiği nepotizm politikalarının üzerinde kurumların, devletin, vb. ne tür etkilerin baskısında mı yapıldığı yoksa bu politikalarını tamamıyla topluma fayda sağlamak için mi yoksa kamu ve özel şirketlerinin siyasi-ekonomik çıkarları doğrultusunda gerçekleştirilmek istendiği belirtilmiştir.
Araştırmada, lojistik-kargo sektöründe hizmet veren kamu ve özel sektöre ait kurumlarda nepotizm uygulamalarına ilişkin çalışanların algısı incelenmiştir. Araştırma tarama modeli nicel bir çalışmadır. Araştırmada veri toplama aracı olacak 9 maddeden oluşan bir veri toplama aracı geliştirilmiş ve geçerlik Güvenilirlik çalışmaları yapılmıştır. Araştırma sonucunda, özel ve kamu kesiminde nepotizm algısının yüksek olmasının yanında birbirine yakın değerler taşıdığı tespit edilmiştir. Araştırmada diğer sosyo demografik özelliklerin nepotizm algısını anlamlı düzeyde farklılaştırmadığı tespit edilmiştir.



Anahtar Kelimeler :Nepotizm, Akraba, Kayırmacılık

Abstract:
In this thesis, it is approached with nepotism that is applied or willing to be applied to enterprises ofpublic and private sector, desired to be obtained over favouritism, composed results and effects and differences on public enterprises and privet sector. It is practised to obtain concrete results by conducting surveys for this purpose. It is also indicated that whether such this nepotism applications which either realised or desired to be realised had been carried out either in order to gain benefit to community or provide politic and economic interest to public and private enterprises.  

During the studies, employees' perceptions had been exanimated related to nepotism applications in public and private sector operating in the logistic-cargo sector. As the result of the study, it is determined that nepotism perceptions are high in the public and private sector while the rates are very close to each other.



Key Words : Nepotism, Relative, Favoritism
Palet (kısa film)
Palette (short film)
Yazar: EBRU GAMZE IŞIKSAÇAN
Danışman: PROF. BURAK BUYAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Sanatta Yeterlik, 2015
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts

Özet:
Sinema ve resim sanatının anlatımını sağlayan ve etki eden temel malzemesi renktir. Her iki sanatta renk -siyah-beyazda bile-, renk duygusunun sağladığı anlamlarla, izleyen arasında etkileşim kurabilmektedir. Öte yandan yaratıcının/yönetmenin de bu anlamları üretirken, rengin bilgi verici, kompozisyonel, ifade edici özellikleri, renk enerjisiyle kurduğu ilişki, kültürel ve sosyal olduğu kadar psikolojik yönelimleri, psikolojik bağlantıları önem taşır. "Palet" adlı kısa film çalışmasında; resim sanatında anlamlama, yansıtma, iç dünyayı dışa vurma öğesi olarak kullanılan rengin, sinema ile ilişkisinin sinematografik olarak kurulması amaçlanmıştır.

Abstract:
Colour is the main vehicle through which the narrative is conveyed and that has a bearing on the arts of cinema and painting. In both art forms, colour -even in black and white format- is able to establish interaction with the spectator through the significations mediated by the sense of colour. On the other hand, while the creator/director produces such significations, the informational, compositional and expressive properties of colour as well as the relationship established with the energy of colour contain important cultural, social and psychological tendencies and associations. In the study of the short film entitled ''Palette'' the colour in art used as a means of signification and reflection as well as expression of the inner world attempts to form the relations between cinema and the elements of colours in a cinematographic way.
Sağlık çalışanlarının stres düzeylerinin iletişim üzerine olan etkisini belirlemeye yönelik bir araştırma
A research study to determine effects of stress level of health person on communication
Yazar: CANAN ATAKAN
Danışman: PROF. DR. METİN ATEŞ
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Hemşirelik = Nursing ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Sağlık hizmetleri = Health services ; Sağlık personeli = Health personnel ; Stres = Stress ; Çalışanlar = Workers ; Çalışma koşulları = Working conditions ; İletişim = Communication ; İletişim sorunları = Communication problems

Özet:
Stres hayatımızın her anında karşımıza çıkan bir kavramdır. İnsanlar zamanlarının büyük bir çoğunluğunu çalışarak geçirdikleri için ister istemez stres yaşamaktadırlar. Çalışma hayatının yoğun ve rekabete dayalı olmasından dolayı stres hayatın bir parçasıdır.
 Bu çalışmada, hastane ortamında çalışan hemşirelerin stres düzeylerinin iletişim seviyeleri üzerine olan etkisini belirlemek amaçlanmıştır. Ayrıca, iş koşullarının çalışanlar üzerindeki etkisinin çeşitli değişkenlere (cinsiyeti, yaşı, medeni durumu, gelir düzeyi, eğitim durumu vb.) göre farklılık gösterip göstermediği anlaşılmaya çalışılmıştır.
Sonuç olarak; hemşirelerin iyimser yaşam yönelimleri ve iletişim becerileri arttıkça kendine güvenli, iyimser ve sosyal destek arayıcı yaklaşımlarının da arttığı, kendini suçlayıcı ve boyun eğici yaklaşımlarının azaldığı görülmüştür. Ayrıca hemşirelerinin yüksek düzeyde stres yaşadıkları ve buna bağlı olarak hastalık geliştirme ihtimallerinin oldukça yüksek olduğu sonucuna varılmıştır.



Anahtar Kelimeler : Sağlık, Sağlık Çalışanları, Stres, İletişim.

Abstract:
Stress is a concept that we encounter every moment of our lives. People spend most of their time working for a majority inevitably are subject to stress. Of working life due to intense and competitive stress is a part of life. In this study, the stress levels of nurses working in the hospital environment on the level of communication was to determine the effect. In addition, the impact on business conditions of employees with different variables (gender, age, marital status, income level, education level) Has attempted to establish that varies according. 
As a result; optimistic life orientation and communication skills of nurses increases, self-confident, optimistic approach and detectors with an increase in social support, self-incriminating and submissive approaches was decreased. In addition, high levels of stress in nurses and consequently their likelihood of developing disease is quite high, it was concluded.



Key Words : Health, Health Care Workers, Stress, Communication.