Hemşirelerde COVID-19 öncesi-sonrası tehlike ve risk yönetiminin performans değerlendirmeye etkisi
The Effect on performance evaluation of hazard and risk management of nurses in the before and after COVID-19
Yazar: ÜMRAN BİNGÖL
Danışman: DOÇ. DR. ADALET KUTLU
Manisa Celal Bayar Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2021
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: COVID 19 = COVID 19 ; Hemşireler = Nurses ; Hemşirelik = Nursing ; Hemşirelik araştırmaları = Nursing research ; Risk yönetimi = Risk management ; Tehlike = Danger ; İş performansı = Job performance

Özet:
Amaç: Bu çalışma, hemşirelerde Covid-19 öncesi ve sonrasında tehlike ve risk yönetiminin performans değerlendirmeye etkisinin belirlenmesi amacıyla yapıldı.
Gereç ve Yöntem: İki aşamada gerçekleşen çalışmanın birinci aşaması tanımlayıcı tipte, ikinci aşaması tek gruplu ön test son test tasarımlıdır. Araştırmanın ikinci aşaması Covid-19 pandemi döneminde yapıldı. Araştırmanın örneklemini, birinci aşamasında araştırmaya katılmayı kabul eden 377 hemşire, ikinci aşama da ise 201 hemşire oluşturdu. Araştırmanın verileri, Bilgi Formu, Tehlike ve Riskleri Tanımlama Formu, Çalışan Performansı Ölçeği (ÇPÖ) ile toplandı. Araştırmanın ikinci aşamasında, ön test sonrası orta ve yüksek düzeyde risk ve tehlikelere yönelik "Tehlike ve risklere yönelik korunma yöntemleri" eğitim kartları ile bilgilendirme çalışmaları çerçevesinde eğitimler verildi. Eğitimden iki hafta sonra son test uygulandı. Verilerin analizinde, tanımlayıcı istatistikler, Mann Whitney U testi, Kruskall Wallis testi ve Spearman korelasyon analizi kullanıldı.
Bulgular: Hemşirelerin yaş ortalamasının 38,36±7,63 olduğu, %91'inin kadın, %76,1'nin evli, %63,4'ünün lisans mezunu olduğu belirlendi. Hemşirelerin stres kaynaklı tehlikeleri yüksek düzey risk; gürültüye, şiddete, temizlik ve dezenfeksiyon amaçlı kullanılan kimyasallara, kan ve vücut sıvıları ile bulaşan hastalıklara yakalanma, kesici delici alet yaralanmalarına, hasta taşıma, kaldırmaya, uygunsuz ve uzun süreli ergonomik tehlikelere bağlı riskleri orta düzey risk olarak tanımladıkları saptandı. ÇPÖ puan ortalamasının eğitim sonrası 3,92±0,55 olduğu, Covid-19 pandemisinde eğitim öncesi, sonrası orta ve yüksek düzey riskler ile ÇPÖ arasında negatif yönlü zayıf ilişki olduğu saptandı (p<0,05).
Sonuçlar: Tehlike ve risk yönetimine yönelik verilen eğitimin çalışan performansını olumlu etkilediği saptandı. 
Anahtar Kelimeler: Hemşire, Tehlike, risk, Covid-19, çalışan performansı

Abstract:
Aim: The aim of this study was to determine the effect of hazard and risk management of nurses before and after Covid- 19 on performance evaluation.
Material and Method: The study consists of two phases, the first of which being descriptive and the second being single group pre-post designed. Thesecond phase of the study has been conducted during the Covid-19 pandemic. The sample of the study consisted of 377 nurses who agreed to participate in the study in the first stage and 201 nurses in the second stage. The data of the research was collected via Information Form, Hazard and Risk Identification Form, and Employee Perfomance Scale (EPS) Form. In the second phase of the study, tranining has been provided with instruction cards called "Metods of protection against hazards and risks" regarding potential middle and high level danger and risks existing after pre-test. The post test was conducted two weeks after the training. For data analysis, descriptive statistics, Mann Whitne U Test, Kruskall Wallis Test and Spearman Correlation Test were applied. 
Results: Age means of nurses' 38.36±7.63 years, it was found that most of them females (91.0%), married (76.1%), and had a bachelor's degree (63.4%). It has been found that nurses tend to define stress related hazards as high level, while defining other risks as middle, among them are  exposure to noise, violence, cleaning chemicals and disinfectants, diseases contaminated via blood and bodily fluids, penetrating  injury, lifting and moving patients, inappropriate and prolonged ergonomic hazards. Post test EPS average score has been found to be 3.92±0.55. Besides, a weak corrolation has  been established between level risks prior to and following training in Covid-19 pandemic.
Conclusion: It was determined that hazard and risk management training had a positive effect on the performance of employees.
Key Words:  Nurse, hazard, risk, Covid-19, employee performance.