hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Talep tahminine bağlı kapasite planlama
Capacity planing depending on demand forecast
Yazar: MELİKE GİRGİN
Danışman: PROF. DR. YAVUZ GÜNALAY
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Doğrusal programlama = Linear programming ; Kapasite planlama = Capacity planning ; Kısıt teorisi = Constraint theory ; Planlama = Planning ; Talep = Demand ; Talep tahmini = Demand estimation

Özet:
Piyasa ekonomisinin gelişen sanayi ve teknolojiyle birlikte rekabet stratejik bir başarı haline gelmiştir. Firmalar geleceğe dair öngörülerde bulunup bu öngörülere göre kaynak, yatırım, kapasite planlaması veya stratejik inovasyonlarla kendi sistemlerinin zayıf yönlerini geliştirerek rakiplerine karşı üstünlük yakalamaktadırlar. Bu çalışmada otomotiv sektöründe ana ve yan sanayi müşterileri olan bir fabrikanın satış adetleri için talep tahmini yapılacaktır. Bu tahminler veri olarak kabul edilip sistemin kısıtları belirlenecek, bu kısıtların ortadan kaldırılması için stratejiler belirlenecektir.

Abstract:
Competition with developing industry and technology has become a strategic success. Companies are foreseeing the future and according to this predictions they gain superiority over their competitors by doing resource, incestment and capacity plan and/or developing their weaknesses by strategic innovations. In this study, estimations will be made for the sales figure of a company which has customer as OEM and OEM suppliers for Automotive Industry. System limits will be determined according to these estimations which is accepted as data and strategies will be set up to remove these limits.
Endüstri 4.0 & dijital dönüşümde çalışanların değişime açıklığı ile yöneticilerinin liderlik tarzları ilişkisinin incelenmesi
The relationship between industrial 4.0 an digital transformation leadership styles
Yazar: PINAR KARAHAN SÖNMEZ
Danışman: DOÇ. DR. MUHTEREM ŞEBNEM ENSARİ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Değişim = Change ; Değişime açıklık = Openness to change ; Dönüşüm = Transformation ; Endüstri 4.0 = Industrial 4.0 ; Liderlik = Leadership ; Liderlik modelleri = Leadership models ; Sayısal dönüşüm = Digital transformation ; Teknolojik gelişmeler = Technological developments ; Yöneticiler = Managers ; Çalışanlar = Workers

Özet:
Endüstri 4.0 ve getirdiği teknolojik yenilikler büyük değişimlerin nedeni olmaktadır.  Bilim insanları bu konuyu her geçen gün daha fazla araştırarak detaylandırmaya çalışmaktadır. Endüstri 4.0' a dahil olan dijital dönüşüm birçok sektöre uyarlanarak değişim sürecini başlatmaktadır. Bu çalışmada, değişime açıklığı duygusal, davranışsal ve bilişsel boyutları incelenmiştir. Değişimi başlatmada tetikleyici faktör olan lider ve liderlik tarzları incelenerek çalışmaya katılan kişilerin demografik özellikleri ile ilişkisine bakılmıştır. Çalışmanın ana konuları Endüstri 4.0 ve dijital dönüşüm, değişim, liderlik ve liderlik tarzları hakkında literatür taraması yapılarak detaylı bilgi verilmiştir. Çalışmada 397 kişi ile yapılan ankette 5 'li likert tekniği kullanılmıştır. Elde dilen veriler IBM SPSS 23 versiyonu kullanılarak analiz edilmiştir.  Yapılan analiz sonuçlarına göre farklı lider tarzları çalışanların değişime karşı gösterdikleri davranışsal, duygusal ve bilişsel tutumların ilişkisi incelenmiştir.

Abstract:
Industry 4.0 and its technological innovations are the cause of great changes.  Scientists are trying to detail this issue more and more every day. The Digital transformation in industry 4.0 is adapted to many sectors and initiates the changing process. Emotional, behavioral and cognitive dimensions were examined. Leadership and leadership styles, which are the trigger factors in initiating the change, and between the participants of the demographic characteristics and the relationship were examined. The main subject of the study about industry 4.0 and digital transformation, changing, leadership and leadership styles, literature review and detail information is given. In the study was used 5 likert technique and survey with 397 people. The data were analyzed with IBM SPSS 23 package program. According to results of the analysis, different leading styles has examined relationship between behavioral, emotional and cognitive attitudes of employees against changing.
Kambiyo senetlerinde bedelsizlik davaları
Uncertainty court cases of bill of exchanges
Yazar: ALİ ULVİ ÖYKEN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE ŞAHİN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sermaye Piyasası ve Ticaret Hukuku Ana Bilim Dalı / Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Bedelsizlik = Free of charge ; Kambiyo senetleri = Bill of exchange ; Senetler = Bills ; Türk Ticaret Kanunu = Turkish Commercial Code ; Türk borçlar hukuku = Turkish law of obligations ; Türk ticaret hukuku = Turkish commercial law

Özet:
Çalışmamız üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde Türk Borçlar Hukuku'nda soyut borç ikrarı, kambiyo senetlerinde soyutluk ilkesi ve konuyla ilgili doktrindeki tartışmalar incelenmiştir. İkinci bölümde, kambiyo senetlerinde def'iler ve def'ilerin türleri ayrıntılı olarak incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise, bedelsizlik talebine dayalı menfi tespit davaları, davanın tarafları, dava açılmasındaki hukuki yarar, ispat, hüküm ve sonuçları doktrindeki farklı görüşler ve Yargıtay kararları ışığında incelenmiştir.

Abstract:
This study consists of 3 chapters. In the first chapter, abstract acknowledgement of debt,  abstractness principle of bills of exchanges and some discussions related doctrines are analyzed. In the second chapter, pleas in bills of exhange and their varieties are researched comprehensively. In the last chapter, negative clearance actions based on demand of free charge, parties of proceeding, legal benefits to be sued,proof, judgment and its results have been analyzed in the light of different opinions in doctrine and Supreme Court's decision.
Avukatlar hakkında arama ve elkoyma
Search and seizure about lawyers
Yazar: MEHMET GÜMÜŞ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET SİNAN ALTUNÇ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Arama = Search ; Avukatlar = Lawyers ; Bağımsızlık = Independence ; El koyma = Confiscation ; Kamu hukuku = Public law ; Müsadere = Confiscation ; Zapt = Seizure

Özet:
Bu çalışmada, esas olarak genel anlamda arama, elkoyma ele alındıktan sonra münferit düzenleme olan avukatlara yönelik arama ve elkoyma tedbirleri incelenmiş; önleme amaçlı arama ve elkoymalara da gerektiği ölçüde değinilmiştir.
 
Birinci bölümde genel olarak arama, elkoyma tedbirlerine ve arama koruma tedbiri içerisinde adli ve önleme araması ayrımına değinildikten sonra, koruma tedbirlerinin genel özellikleriyle birlikte bu tedbirlere hâkim olan ilkeler açıklanmıştır. 

İkinci bölümde ise arama ve elkoyma tedbirlerinin avukatlar bakımından uygulanması ana başlığı altında öncelikle genel arama ve elkoymadan farklı ve münferit bir şekilde düzenlenmesinin temel nedenleri ışığında; Avukatın bağımsızlığı, sır saklama yükümlülüğü ve savunma hakkının korunması incelenmiştir. Hemen akabinde ise, Avukata yönelik arama ve elkoyma tedbirleri çerçevesinde; Avukatın üzerinin aranması, avukatın bürolarında arama ve elkoyma, postasında elkoyma ve son olarak konutunda arama ve elkoyma müdahaleleri incelenmiştir.

Abstract:
In this study, the search and seizure measures for lawyers, who are the individual arrangement after the search and seizure in general, are examined. search and seizures for the purpose of prevention have been mentioned to the extent necessary. 
 
In the first section, after the general search and seizure measures and the separation of judicial and prevention search within the search protection measure, the general characteristics of the protection measures and the principles that prevail these measures are explained. 

In the second part, under the main heading of the implementation of search and seizure measures in terms of lawyers, in the light of the main reasons for arranging them separately and separately from general search and seizure; The independence of the lawyer, the obligation to keep secrets and the protection of the right to defense were examined. Immediately afterwards, within the framework of search and seizure measures directed to the lawyer; The search of the lawyer, search and seizure in lawyer's offices, seizure in post and finally search and seizure interventions in his residence were examined.
Ödeme sistemlerinde mobil cihazlarda (androıd) güvenlik
Security at mobile devices (android) in payment industry
Yazar: NİHAT KARABACAK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET NACİ ÜNAL
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgi Teknolojileri Ana Bilim Dalı / Bilgi Teknolojileri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Bu çalışma Android işletim sisteminin güvenliği ile ilgili özellikle ödeme sistemlerinde kullanımı konusunda araştırma, tasarım ve uygulamalı olarak çözüm üretmek amacıyla hazırlanmıştır.

Android, en yaygın kullanılan mobil işletim sistemidir. İlk yayınlandığı zaman, asıl amacı akıllı telefonlarda çalıştırmak olan Android işletim sistemi günümüzde bu amacı aşarak, birçok farklı türde cihaz üzerinde çalışır hale gelmiştir. Sadece akıllı telefonlar ve tabletler değil, akıllı saatler, akıllı TV'ler, endüstriyel sistemler ve hatta otonom araçlar gibi pek çok sistem Android tarafından yönetilir hale gelmiştir.

Konuşma ve mesajlaşmanın yanı sıra, internete erişmek, sosyal medya kullanmak, e-posta almak ve göndermek, oyun oynamak, multimedya içeriği oynatmak, çevrimiçi alışveriş, seyahat erişimi, çevrimiçi bankacılık, çevrimdışı ödeme sistemleri için modern akıllı telefonlar kullanılmaktadır. Bu gelişimin bir sonucu olarak ta, Android platformu kötü niyetli yazılımlar geliştiren,yeni güvenlik açıkları arayan suçlular ve gizli servisler için çok değerli bir hedef haline gelmiştir. 

Bu tez özellikle ödeme sistemlerinde kullanılmaları nedeniyle Android akıllı telefonlara odaklanacak ve güvenli bir yazılım tasarımı üzerine tespitler, öneriler, tasarım ve uygulamada bulunacaktır .

Abstract:
This study has been prepared for research, design and practical solutions related to the security of Android operating system especially in the use of payment systems.

Android is the most widely used mobile operating system. When it was first released, the Android operating system, whose main purpose was to run on smartphones, has now surpassed this goal and has been running on many different types of devices. Not only smartphones and tablets, but many systems such as smart watches, smart TVs, industrial systems and even autonomous vehicles have become Android-managed.

In addition to speaking and messaging, modern smartphones are used for accessing the internet, using social media, receiving and sending emails, playing games, playing multimedia content, online shopping, travel access, online banking, and offline payment systems. As a result of this development, the Android platform has become an invaluable target for criminals and secret services that develop malicious software, looking for new vulnerabilities.

This thesis will focus on Android smartphones especially because they are used in payment systems and will make determinations, recommendations, design and application on secure software design.
Dijital kanal kullanımına bağlı müşteri deneyiminin şube müşterilerinin sadakatine etkisi
The effect of customer experience based upon digital channel usage on loyalty of branch customers
Yazar: MERVE BARUTÇU
Danışman: PROF. DR. ÖZGÜR ÇENGEL
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bankacılık = Banking

Özet:
Bu çalışmanın amacı dijital kanalların kullanımına bağlı olarak şekillenen müşteri deneyiminin şube müşterilerinde sadakate etkisini ortaya koymaktır. Bu amaç çerçevesinde çalışma beş bölümde tamamlanmıştır. Birinci bölüm, giriştir. İkinci bölüm, bankacılık sektörünün ele alındığı bölümdür. Burada bankacılık kavramının tanımı, bankaların sundukları hizmetler, bankacılık sektöründe müşteri memnuniyeti ve bankacılık sektöründe teknolojik yeniliklerin etkileri ele alınmıştır. Üçüncü bölüm, müşteri sadakatinin açıklandığı bölümdür. Burada öncelikle müşterinin tanımı, türleri, müşteri değeri, müşteri ilişkileri, müşteri tatmini gibi genel kavramlar sunulmuştur. Ardından müşteri sadakati detaylı biçimde ele alınmıştır. Dördüncü bölüm ise araştırma bulgularının sunulduğu bölümdür. Araştırma için anket yöntemi kullanılarak 400 banka müşterisinden veri toplanmıştır. Veriler SPSS istatistik programında analiz edilerek yorumlanmıştır.
Anahtar Kelimeler: Dijital Kanal, Müşteri Deneyimi, Müşteri Memnuniyeti, Müşteri Sadakati

Abstract:
The aim of this study is to reveal the effect of customer experience that is shaped based upon the use of digital channels on loyalty of branch customers. Within the framework of this purpose, this study has been completed in five sections. The first section is the introduction. The second section deals with the banking sector. Here, the definition of banking concept, services provided by banks, customer satisfaction in banking sector and the effects of technological innovations in banking sector are discussed. The third section describes customer loyalty. Firstly, general concepts such as customer definition and its types, customer value, customer relations and customer satisfaction are presented. Then customer loyalty is discussed in detail. The fourth section is designated for the presentation of the research findings. Data was collected from 400 bank customers by using survey method for the research. The obtained data were analyzed and interpreted in SPSS statistical package software.
Keywords: Digital Channel, Customer Experience, Customer Satisfaction, Customer Loyalty
Sosyal medyada ürün yerleştirme: Ünlüler ve fenomenlerin instagram ürün yerleştirmeleri üzerine bir içerik analizi
Product placement in social media: A content analysis on the product placement practices of the traditional and social media celebrities
Yazar: DAMLA ŞENGÜN
Danışman: DOÇ. DR. GÖZDE ÖYMEN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences ; İşletme = Business Administration
Dizin: Fenomenler = Phenomenons ; Pazarlama = Marketing ; Pazarlama yöntemleri = Marketing methods ; Sosyal medya = Social media ; Ünlüler = Celebrities ; Ürün yerleştirme = Product placement ; İnstagram = Instagram ; İçerik analizi = Content analysis

Özet:
Günümüzde sosyal medya pazarlama iletişimcileri için yeni fırsatlar yaratmaktadır. Bunların başında da nüfuz pazarlama olarak tanımlanan uygulama gelmektedir, Tüketiciler üzerindeki etki gücü nedeniyle pazarlama ekosisteminin önemli aktörleri olan nüfuzlular markaların nüfuz pazarlama stratejileri kapsamında kullanılmaktadır. 

Bu stretejilerin en önemli parçalarından birisi ürün yerleştirme uygulamalarıdır. Bu çalışmada, bu kapsamda Instagram'daki ünlü ve fenomen ürün yerleştirmeleri belirginlik, anlatısal uyum ve interaktivite unsurları kapsamında incelenmiştir. Araştırma yöntemi olarak içerik analizi uygulanmış ve 299 ürün yerleştirme incelenmiştir. İçerik analizi sonuçlarına göre ünlü ve fenomenlerin Instagram ürün yerleştirmelerinde anlamlı farklılıklar olduğu belirlenmiştir.

Abstract:
Today social media creates new opportunities for marketing communication professionals. Influencer marketing is one of them. Because of their influence over consumers this influencers become an important part of the marketing eco-system and marketing strategies.

Within this context product placements become essential in influencer marketing strategies. This study examine the product placements of traditional and social media celebrities based on the placement's prominence, narrative congruity and interactivity level. In total, 299 unique product placement have been analyzed in the content analysis. The result shows that there is a significant difference between the product placement practices of traditional and social media celebrities.
Spor liselerinde okuyan öğrencilerin modern olimpiyatlar hakkındaki farkındalıklarının değerlendirilmesi
The evaluation of awareness about modern olympic of the students who educate in sports high schools
Yazar: FATİH YILDIZ
Danışman: DOÇ. DR. VOLKAN EKİN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Spor Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; Spor = Sports
Dizin: Beden eğitimi = Physical education ; Farkındalık = Awareness ; Liseler = High schools ; Olimpiyatlar = Olympics ; Spor eğitimi = Sport education ; Spor lisesi = Sports high school

Özet:
Spor liselerinde okuyan öğrencilerin neredeyse tamamı spor ile uğraşmaktadırlar ve kendilerine sorulduğu vakit hedeflerinin en üst noktasında Olimpiyatlar bulunmaktadır. Bu öğrencilerin en büyük hedefleri karşısındaki farkındalıklarını ölçmek amacıyla çalışma yapılmıştır. Çalışma içerisinde öğrencilere Olimpiyatların tarihi, önemli kişileri, simgeleri ve Dünyaya kazandırdığı etkileri konusunda sorular sorulmuştur. Bu sorulan sorular neticesinde İstanbul sınırları içerisinde okuyan öğrencilerin kendilerine en üst hedef olarak belirlemiş oldukları bu konuda çok da bilgi birikimine sahip olmadıklarını, bu konu hakkında farkındalıklarının düşük seviyede olduğunu görmekteyiz.

Abstract:
Almost all of the students attending sports high schools are involved in sports, and when asked, the Olympics are at the top of their goals. The aim of this study was to measure the awareness of these students towards their greatest goals. During the study, students were asked about the history of Olympics, important people, symbols and their effects on the world. As a result of these questions, we see that the students who are studying within the boundaries of Istanbul do not have much knowledge about this subject that they have determined as the highest target and that they have low level of awareness about this subject.
Ücret tatmini ve işveren markası ilişkisi: İstanbul ilinde bir araştırma
Wage satisfaction and employer brand relationship : A research in Istanbul province
Yazar: AYŞEGÜL UZUN
Danışman: DOÇ. DR. HATİCE NECLA KELEŞ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Psikoloji = Psychology ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences ; İşletme = Business Administration
Dizin: Ücret = Wage ; Ücret doyumu = Wage satisfaction ; İstanbul = Istanbul ; İşveren markası = Employer brand

Özet:
Bu çalışmada ücret tatmini ve işveren markası arasındaki ilişkinin incelemesi amaçlanmaktadır. Ücret tatmini ile işveren markası arasındaki ilişkiyi ortaya koymayı amaçlayan bu çalışma ile bu alanda yapılması planlanan çalışmalara farklı bir bakış açısının kazandırılması ve alanyazına katkı sağlanması beklenmektedir.
Nicel araştırma tekniklerinin uygulandığı çalışmaya toplam 128 kişi dâhil edilmiştir. Ankete katılanların demografik tanımlayıcı istatistikleri incelendikten sonra alt bölümler ile ilgili karşılaştırmalar, işveren markası ile ücret tatmini arasında regresyon ilişkisi incelenmiştir. 
Araştırma sonucunda ücret tatmini ve işveren markası ortalamaları arasında anlamlı bir farklılık olduğu buna göre ücret tatminin artışının işveren markasının da artışını sağladığı, ücret tatminine ve işveren markasına verilen cevapların yaş, eğitim durumu, çalışılan sektör, tecrübe ve kurumda çalışma süresi değişkenlerine göre değişmediği görülmüştür.
Anahtar Kelimeler: Ücret, Ücret Tatmini, İşveren, İşveren Markası

Abstract:
In this study, it is aimed to examine the relationship between wage satisfaction and employer brand. With this study, which aims to reveal the relationship between wage satisfaction and employer brand, it is expected to gain a different point of view and contribute to the literature.
A total of 128 people were included in the study where quantitative research techniques were applied. After analyzing the demographic descriptive statistics of the respondents, comparisons of subsections and the regression relationship between employer brand and wage satisfaction were examined.
As a result of the research, it was seen that there was a significant difference between wage satisfaction and employer brand averages, and that the increase in wage satisfaction caused the employer brand to increase, and the answers given to wage satisfaction and employer brand did not change according to age, education level, working sector, experience and working time in the institution.
Keywords: Wage, Wage Satisfaction, Employer, Employer Brand
Konteyner taşımacılıkta rekabetin getirdiği iş birlikleri
Alliances in container transportation industry due to competition
Yazar: KAAN ORMANCI
Danışman: PROF. DR. YAVUZ GÜNALAY
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Denizcilik = Marine ; İşletme = Business Administration
Dizin: Denizcilik sektörü = Maritime sector ; Kapasite planlama = Capacity planning ; Konteyner taşımacılığı = Container transportation ; Rekabet = Competition ; Rekabet politikaları = Competition policies ; Stratejik ortaklık = Strategic alliance ; Taşımacılık = Transportation ; Ölçek ekonomileri = Scale economies ; İşbirliği = Cooperation

Özet:
Denizcilik sektöründe servis kapasitesi belirleme, birbirinden çok farklı büyüklüklerde pazarların varlığı, pazarlardaki limanların sayısının farklılığı ve mesafe farklılıkları nedeniyle zor bir problemdir. Bu konuyu çeşitli şekillerde inceleyen bir çok çalışma bulunmaktadır. Kullanılan metotlar genelde maliyet bazlıdır. Ancak yaptığımız çalışmada özellikle ultra büyük gemiler ele alınmıştır. Ultra büyük gemilerin ölçek ekonomisi sağlaması için inşa tekniklerinin ve teknolojilerinin gelişmesi gerekmektedir. Bunlar sağlandığı sürece ölçek ekonomisi yani slot maliyet denen birim başına en düşük maliyet zaten sağlanmaktadır. Çalışmada stratejik ittifak kavramı da dikkate alınarak dünyanın en büyük kapasiteye sahip servislerinden birinin kapasite durumu ve gelişimi ile gelecekte karşılaşılacak muhtemel kapasite sorunu incelenmiştir.

Abstract:
In the maritime sector, determination of service capacity is a difficult problem, because of the situation of markets of very different sizes, the differences in the number of ports in the markets and the differences in distance. There have been the studies examining this issue in various ways. Conventional methods are based on costs. But what we do is taking ultra-large ships. Ultra-large vessels should provide economies of scale, developing engineering ingenuity and developing the technology. While they are being provided, the economy of scale would be provided the lowest cost per unit so the lowest slot cost. In the study, considering the concept of strategic alliance, one of the largest capacity services in the World have examined capacity status and development, and possible future capacity problem.