Teknolojik değişimin işgörenler üzerinde yarattığı durumluk ve sürekli kaygı düzeylerinin incelenmesi
The examination of the levels of state and constant anxiety caused by technological change on wage earners
Yazar: MERYEM KARABACAK
Danışman: PROF. DR. M. BÜLENT TOKAT
Dumlupınar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Değişim = Change ; Durumluk kaygı = State anxiety ; Kaygı = Anxiety ; Sürekli kaygı = Trait anxiety ; Teknoloji = Technology ; Teknoloji kullanımı = Technology utilization ; Teknolojik değişme = Technological change ; Çalışanlar = Workers ; Ölçme-değerlendirme = Measurement and evaluation

Özet:
Örgütler çevreleriyle sürekli bir ilişki içinde bulunan açık sistemlerdir. Bu nedenle kendilerini sürekli olarak değişen koşullara uydurmak zorundadırlar. Bu değişimin yoğun olarak yaşandığı alanlardan biri teknolojidir. Teknolojik değişimin olumlu veya olumsuz etkileri uygulamadan uygulamaya değişmektedir.
Yeni teknolojiler işgörenlerin yeteneklerini çabucak eskitmektedir. Ek olarak yeni ekipmanı ve sistemleri sürekli olarak iyi bilme gereksinimi, işgörende tehdit durumu ortaya çıkarmaktadır. Bu durum yeterli destek alınamazsa potansiyel kaygı kaynağı olmaktadır.
Bu araştırmanın amacı, teknolojik değişimin işgörenler üzerinde yarattığı durumluk ve sürekli kaygı düzeyleri arasındaki korelasyonu incelemektir.
Araştırmaya Eskişehir Vergi Dairesi Başkanlığı?nda görev yapan 141 işgören katılmıştır. İşgörenlerin teknolojik algı düzeylerini belirlemek amacıyla işgörenlere, ``Teknolojik Değişim Algı Ölçeği??, işgörenlerin durumluk ve sürekli kaygı düzeylerini değerlendirmek amacıyla işgörenlere ``Durumluk-Sürekli Kaygı Envanteri?? uygulanmıştır. İşgörenlerle ilgili bazı bilgileri elde etmek için araştırmacı tarafından oluşturulan ``Demografik Özellikler Anketi?? kullanılmıştır.
Veriler, SPSS 16.0 istatistik paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Verilerin analizi sırasında aritmetik ortalama, standart sapma, ikili değişkenler için t-testi ve çoklu değişkenler için varyans analizi kullanılmıştır. Gruplar arası farkın kaynağını bulabilmek için Tukey veya Tamhane testi yapılmıştır. Ölçeklerin birbiri arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkinin olup olmadığını belirlemek için Pearson Korelasyon analizi yapılmıştır. 

Anahtar Kelimeler: Teknolojik Değişim, Durumluk ?Sürekli Kaygı

Abstract:
Organizations are open systems which are consistently in connection with the environment. Thus they have to accomodate themselves to consistently changing conditions. Technology is one of those areas that is affected by this changing intensely. The positive or negative effects of technological change depends on the application.
New technology wears off the talents of wage earners quickly. Moreover, it reveals a requirement to know the new equipments and system well and threat situation. This situation becomes a potential anxiety source unless it gets enough support.
The purpose of this research is to examine the correlation between state and constant anxiety levels caused by technological change on wage earners.
141 workers who officiate in Eskişehir Directorate of Tax Administration have entered into the research.