hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Örgüt kültürünün sanal kaytarmaya etkisi: Bilişim teknolojileri çalışanları üzerine bir araştırma
The impact of organizational culture on cyberloafing: A research on employees of information technologies
Yazar: MUSTAFA KASAR
Danışman: DOÇ. DR. AYŞE BEGÜM ÖTKEN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bilişim sektörü = Information sector ; Bilişim teknolojisi = Information technology ; Sanal kaytarma = Cyberloafing ; Çalışanlar = Workers ; Örgüt kültürü = Organizational culture ; İnternet = Internet

Özet:
Teknolojinin hızlı bir şekilde gelişmesiyle beraber, internet kullanımı, mobil kullanımı, sosyal medya kullanımının arttığı ülkemiz ve dünyamızda, işyerlerinde iş dışı amaçlar için bu araçların kullanıldığı görülmüştür. Literatürde sanal kaytarma olarak adlandırılan bu kavram, son yıllarda önemli araştırma konularından biri olmuştur. Örgütlerin ortaya çıkışıyla birlikte uzun yıllardır araştırılmakta olan örgüt kültürü kavramı, hem örgüt kültürüne etki eden faktörler, hem de örgüt kültürünün etki ettiği değişkenler açısından araştırılmaktadır.

Bu çalışmada örgüt kültürünün sanal kaytarmaya etkisi, Türkiye'de faaliyet gösteren özel bankacılık şirketinin bilişim teknolojileri bölümünde çalışan beyaz yakalı çalışanların katılımıyla incelenmiştir. Veri toplama aracı olarak anket yöntemi kullanılmış, toplanan 317 anketin 301 tanesi geçerli olarak kabul edilmiş ve sonuçlar bu anketler üzerinden elde edilmiştir. Anket uygulaması bilgisayar ortamında SPSS 25.0 istatistik programıyla veriler analiz edilmiştir. Araştırmanın sonucunda örgüt kültürünün sanal kaytarmaya anlamlı bir etkisinin olmadığı gözlemlenmiştir.

Abstract:
With the rapid development of technology, the use of internet, mobile usage and the increase of social media usage are seen in our country and in the world. These sources are known to be used to out of work purposes. In the literature, this concept, which is called cyberloafing, has been one of the important research subjects in recent years.

The concept of organizational culture, which has been under investigation for many years with the emergence of organizations, is being investigated in terms of both the factors affecting the organizational culture and the variables influenced by the organizational culture.

In this study, the influence of organizational culture on cyberloafing, working in the information technology department of private banking companies operating in Turkey were examined with the participation of white-collar employees. Data were collected using the survey method. Of the 317 surveys collected, 301 were accepted as valid and the results were obtained through these questionnaires. Data were analyzed with SPSS 25.0 statistical program in the computer application.
Savaş olgusunun tiyatro metinlerine yansıması ve bir model oyun: Johnny Askere Gitti
The reflection of the war fact on theatre texts and a model play: Johnny Got His Gun
Yazar: SERKAN ABEŞ
Danışman: ÖĞR. GÖR. GÜROL TONBUL
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İleri Oyunculuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Edebi metinler = Literary texts ; Edebiyat uyarlamaları = Literary adaptations ; Ekspresyonizm = Expressionism ; Metin = Text ; Savaş = War ; Tiyatro = Theatre ; Tiyatro oyunları = Theater plays ; Trumbo, Dalton = Trumbo, Dalton

Özet:
Bu tezde savaş olgusunun tiyatro metinlerine yansıması model oyun çerçevesinde incelenmektedir. Model oyun olarak, Dalton Trumbo'nun aynı isimli romanından Bradley Rand Smith tarafından oyunlaştırılan "Johnny Askere Gitti" metni seçilmiştir. Savaş olgusunun tiyatro metinlerine yansıması incelenirken de romanın basım yılı olan 1939 tarihi baz alınmaktadır. Bu kapsamda 1. Dünya Savaşı, Büyük Buhran ve 2. Dünya Savaşı nedenleri ve sonuçlarıyla incelenmiş; bu dönemlerin metindeki izleri alıntılarla gösterilmiştir. Sonraki bölümde, savaşın yarattığı travma ve yıkımın birey üzerindeki etkileri incelenmektedir. Ardından 1. Dünya Savaşı, öncesi ve sonrasında ortaya çıkmış sanat akımları incelenmiştir. Gerçekçi sanata bir karşı çıkış olan bu akımlardan başlıcaları olan fütürizm, dadaizm, sürrealizm ve dışavurumculuk ele alınmıştır. Model oyunun da üslubu olan dışavurumculuk üzerinde daha ayrıntılı bir şekilde durulmaktadır. Akımın özellikleri anlatılırken diğer dışavurumcu sanat yapılarından da örnekler verilerek; bu örnekler ile model oyun arasındaki benzerlikler ortaya konulmaktadır. Bütün bu araştırmalardan elde edilen bilgilerle, metin analizi ve karakter analizi yapılmıştır.

Abstract:
In this dissertation, the reflection of the war fact on theatre texts is studied within the scope of the model play. Johnny Got His Gun, which was dramatised by Bradley Rand Smith from the novel with the same name by Dalton Trumbo, is chosen as the model play. While the reflection of the war fact is being examined, the publication year of the novel, 1939, is used as the base. In this context, World War I, Great Depression and World War II are examined with their causes and effects. Also, the traces of those times on the text are indicated through citations. Thereinafter, the effects of trauma and destruction which were caused by war on the individual are studied. Then, the art movements which appeared before, during and after World War I are analyzed. Futurism, dadaism, surrealism and expressionism are dealt with because they are the main ones of those movements which showed up to protest the realistic art. Expressionism is emphasized in more detail because of its being the style of the model play. While the features of the movement are being expressed, other expressionist works of art are exemplified and the resemblances between those examples and the model play are revealed. In the light of this information, character and text analysis are done.
Kuşaklara göre iş tatmini, tükenmişlik ve iş yaşam dengesi
According to generations on work satisfaction, burnout and work life balance
Yazar: ANIL HIDIR ÖZCAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ EBRU BEYZA BAYARÇELİK
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kuşaklar = Generations ; Tükenmişlik = Burnout ; X kuşağı = Generation X ; Y kuşağı = Generation Y ; İş doyumu = Job satisfaction ; İş-yaşam dengesi = Work-life balance

Özet:
Bu araştırmanın amacı İş-Aile dengesi, tükenmişlik ve iş tatmini arasındaki ilişkileri X ve Y kuşağı açısından karşılaştırmalı olarak incelemektir. Araştırmada kuşak kavramı, iş tatmini, tükenmişlik ve iş yaşam dengesi ile ilgili literatür bilgisine yer verilerek, son bölümde anket araştırması kapsamında farklı kuşaklardaki çalışanların tükenmişlik, iş tatmini ve iş yaşam dengesi arasındaki ilişkiler incelenmiştir.

Abstract:
This study is designed to examine the relationships between work-family balance, burnout and job satisfaction in terms of X and Y generation comparatively. In the research, the literature on the concept of generation, job satisfaction, burnout and work life balance is given and in the last part, the relationships between burnout, job satisfaction and work life balance of the employees of different generations are examined within the scope of the survey research.
Marka imajı, müşteri memnuniyeti ve müşteri sadakati ilişkisi: Otomotiv sektöründe bir araştırma
The relationship between brand image, customer satisfaction and customer loyalty: A research in the automotive sector
Yazar: SİNEM BİROL
Danışman: DOÇ. DR. FİGEN YILDIRIM
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Marka imajı = Brand image ; Müşteri sadakati = Customer loyalty ; Müşteri tatmini = Customer satisfaction ; Otomotiv sektörü = Automotive sector

Özet:
Bu araştırma otomotiv sektöründe marka imajı, müşteri memnuniyeti ve müşteri sadakati ilişkisini incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu amaç doğrultusunda marka imajı, müşteri memnuniyeti ve müşteri sadakati ölçekleriyle birlikte katılımcılara ait demografik bilgilerle anket formu oluşturulmuştur. 2018 yılı Eylül ayı içerisinde İstanbul bölgesindeki aktif araç kullanımına sahip 507 reşit bireye anket uygulanmıştır.

Anket uygulaması sonucunda bilgisayar ortamında SPSS 21.0 istatistik programıyla elde edilen veriler analiz edilmiştir. Araştırmanın sonuçlandırılması için faktör analizi, güvenilirlik analizi, regresyon analizi, tek yönlü varyans analizi, korelasyon analizi ve t-testi uygulanmıştır.

Araştırma sonucunda, istatistiksel açıdan marka imajı faydaları, müşteri memnuniyeti ve müşteri sadakati arasında pozitif yönlü ilişki olduğu sonucuna varılmıştır.

Abstract:
This research was made to examine the relationship between brand image, customer satisfaction and customer loyalty in the automotive sector. In this regard, a questionnaire form was prepared with the demographic information of the participants along with the brand image, customer satisfaction and customer loyalty scales. A questionnaire was applied to 507 adult individuals who has right to use the active vehicle in the region of Istanbul in September, 2018.

As a result of the survey, analyzing of the datas were made that obtained by SPSS 21.0 statistical program in the computer environment. Factor analysis, reliability analysis, regression analysis, one-way analysis of variance, correlation analysis and t-test were made to finalize the study.
 
As a result of the research, it was concluded that there is a positive relationship between brand image benefits, customer satisfaction and customer loyalty.
Stratejinin performansa etkisi: Ankara yazılım firmalarında bir araştırma
The impact of the strategy on the performance of software companies
Yazar: ŞİNASİ SAMED TÜRKMEN
Danışman: PROF. DR. ÖMER TURUNÇ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Ankara = Ankara ; Performans = Performance ; Performans ölçümleri = Performance measurements ; Strateji = Strategy ; Stratejik yönetim = Strategic management ; Yazılım = Software ; Yazılım sektörü = Software sector

Özet:
Strateji, belirlenen amaçlara ulaşabilmek için alınan önlemler ve düzenlemelerdir. Yönetim alanında strateji, bir kurumun hedeflerine ulaşmada izleyeceği yollardır. İşletme performansı ise stratejilerin sonuçlara dönüşümünün takip edildiği göstergelerdir. Dolayısıyla işletme performansı, yönetimin kontrol işlevinin en önemli parçası olarak görülebilir. İşletmeler, farklı strateji türlerine sahiptir. Bu nedenle her strateji, farklı performans ölçütleri ile değerlendirilmelidir. Stratejik yönetimin esas amacı, işletmenin performansının yükseltilmesi ve verimliliğin arttırılmasıdır. Bu doğrultuda, çalışan performansının da üst noktada tutulması, örgüt performansını etkileyecektir. Yapılan bu çalışmanın amacı, stratejinin performansa etkisinin belirlenmesidir. 
Bu kapsamda, bu tez çalışmasının amacı; strateji kavramını, planlama kavramını ve bütün olarak stratejik yönetim kavramını ele alarak, stratejik yönetimin örgütsel performans üzerindeki etkilerini saptamaktır. Bu amaç doğrultusunda; stratejik planlama, yönlendirme, uygulama ve kontrol aşamalarının ve örgütsel performans kavramları teorik olarak incelenmiş ve stratejik yönetimin örgütsel performans üzerindeki etkileri saptanmıştır.

Abstract:
Strategy can be defined as a plan of action that designed to achieve specific aims. In the context of management, strategy involves the selection and implementation of an organisation's goals and objectives. Business performance measurements are used to assess the performance of the organisation to achieve the objectives defined by the strategic management of the organisation. On this view, performance measurement can be considered as the most important component of the control function of management. Since each business has different strategic plans, each strategy should be assess based on different performance parameters. The fundamental purpose of strategic management is to improve the firm's productivity and increase its performance. In this vein, improving employee performance has a positive effect on the organisation's overall performance. The main aim of this research is to examine the impact of the business strategy on performance.
In this scope, the aim of this thesis is to determine the effects of strategical management on the organizational performance. By using strategical managing term as a whole without using strategy and planning in a seperate. In this direction, strategic planning, strategic orientation, strategic implementation and control terms have been examined as a theoric and the effects of strategical managing on organizational performance have been determined
6. sınıf öğrencilerinin paragraf yazma becerilerine yönelik etkili dönüt verebilme: Bir eylem araştırması
Effective feedback on paragraph writing skills of 6th grade students: An research of action
Yazar: EMRE ŞOLT BAKICI
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ YAVUZ SAMUR
Bahçeşehir Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Eğitim Teknolojileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Geri besleme yöntemi = Feedback method ; Geri bildirim = Feedback ; Paragraf yazımı öğretimi = Teaching paragraph writing ; Türkçe = Turkish ; Türkçe dersi = Turkish lesson ; Türkçe eğitimi = Turkish education

Özet:
Bu eylem araştırmasının amacı Türkçe dersinde öğrencilerin yazma becerileri ile dönüt arasındaki ilişkiyi anlamak ve öğrencilerden alınan dönüt ile de gelecekteki yazma çalışmalarına yönelik bir plan oluşturmaktır. Bu amaç doğrultusunda yedi hafta süresince 6. sınıf öğrencilerinin yazma çalışmalarına verilen dönütlerin öğrencinin yazma becerisindeki başarısını arttırıp arttırmadığı ve verilen dönütler hakkında öğrenci görüşleri toplanarak bulgulanmaya çalışılmıştır. 

Bu eylem araştırmasında öğrencilerin yazma ödevleri, öğrenci anketi, izleme ve erişi testi puanları, araştırmacı gözlem notlarından toplanan verilerle çalışılmıştır. Öğrenci yazma ödevlerinden ve anketinden gelen bulgular arasındaki örüntüler, bağlantılar, tekrar eden hatalar kodlanıp kategorize edilerek, izleme ve erişi testleri puanları ise ortalamaları alınarak analiz edilmiştir. Araştırmacının gözlem notları ise tümevarım analizde elde edilen bulguları desteklemek ve özel durumları aktarmak için kullanılmıştır. 

Araştırma sonucunda öğrencilerin dönüt aldıklarında başarılarının arttığı ve öğrencilerin sözlü, bireysel, açık bir dille dönüt almayı tercih ettikleri bulgulanmıştır. 

Anahtar Kelimeler: Türkçe, Yazma, Paragraf, Dönüt.

Abstract:
The aim of this action research is to understand the relationship between writing and feedback aimed at improving students writing skills in Turkish lessons and to create a plan for future writing studies with feedback from students. For this purpose, seven weeks long writing work were made with 6th grade students and each student has received feedback on every writing experience. It has been tried to find out whether the given feedback has increased the success of the students writing skills and collected student opinions about the given feedbacks.

The research is supported with written homeworks of students, student survey, monitoring-access tests and researcher observation notes. With finding of patterns, links and recurring errors from the student writing homeworks and surveys, and the scores of the access tests were analyzed based on the averages. The observation  notes of the researcher were used to support the findings obtained in the analysis
and to convey specific conditions. When they received feedback, the achievement of students were seen to increase.

Keywords: Turkish, Writing, Paragraph, Feedback.
Rüzgar enerji santrallerinde fizibilite analizi
Feasibility analysis in wind power plants
Yazar: SÜLEYMAN BUĞRA GÖZ
Danışman: DR. ARMAĞAN CANAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Enerji = Energy ; Maliye = Finance ; İşletme = Business Administration
Dizin: Enerji santralleri = Power plants ; Finansal varlık değerleme modeli = Financial asset evaluation model ; Fizibilite = Feasibility ; Rüzgar enerjisi = Wind energy ; Rüzgar santralleri = Wind plants ; Varlıkların değerlemesi = Assets valuation ; İndirgenmiş nakit akımı = Reduced cash flow

Özet:
Bu tez çalışmasında, yenilenebilir enerji kaynaklarına dayalı elektrik üretimi yapan tesislerin değerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Mühendislik ekonomisi temelli oluşturulan finansal model kapsamında ekonomik koşullar, teşvik mekanizmaları ve yatırımcıların beklentileri dikkate alınmıştır. Ek olarak çalışma sırasında elde edilen bilgiler ile rüzgar enerji santrallerine yönelik güncel bir kaynak oluşturulması amaçlanmıştır.

Varlığın değeri belirlenirken İndirgenmiş Nakit Akımı (İNA) analizi temelli finansal bir model oluşturulmuştur. İNA analizi kapsamında; Bugünkü Değer (BD), Net Bugünkü Değer (NBD), İç Verim Oranı (İVO) ve Seviyelendirilmiş Enerji Maliyeti (SEM) olmak üzere dört farklı ana yöntem kullanılmıştır. Söz konusu yöntemleri kapsayacak şekilde, son dönemde satış işlemi gerçekleşmiş bir rüzgar enerji santraline ait üretim verileri ve literatür taramasından elde edilen veriler kullanılarak, MS Excel programı üzerinden bir uygulama gerçekleştirilmiştir.

Uygulama kapsamında farklı indirgeme oranları kullanılarak üç farklı senaryo oluşturulmuştur. Senaryolar sonucunda elde edilen veriler değerlendirilerek, modelin uygulanabilirliği ve hangi senaryo altında en doğru sonucu verdiği sorgulanmıştır.

Abstract:
In this thesis study, it is aimed to determine the value of power generation facilities based on Renewable Energy Sources. Economic conditions, incentive mechanisms and expectations of investors are taken into consideration in the context of financial model based on engineering economy. In addition, the aim of this study is to create an up-to-date resource for wind power plants.

A financial model based on Discounted Cash Flow (DCF) analysis was created when determining the value of the asset. Four different main methods were used within the scope of DCF analysis: Present Value (PV), Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR) and Levelized Cost of Energy (LCOE). Using the production data for a recently sold wind power plant and the data obtained from literature review, an application was performed through MS Excel program and this application covers the above mentioned methods.

Within the scope of the application three different scenarios were created by using different discount rates. By evaluating the data obtained from the scenarios, the applicability of the model and under which scenario this model gave the most accurate result, were questioned.
E-ihalede format ve rekabet bilgisi seçiminin tasarruf oranı üzerindeki rolü
The role of the saving rate choosing format and competitive information in the auction
Yazar: ARKIN SEZGİN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET BAŞCI
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Elektronik ihale = Elektronic tender ; Format = Format ; Müzayedeler = Auctions ; Rekabet = Competition ; Satın alma sistemi = Purchasing system ; Stratejik satın alma = Strategic purchasing ; Tasarruf = Saving ; İhale = Tender ; İhale sistemi = Bidding system

Özet:
Bu araştırmanın amacı; E-ihale sürecinde format ve rekabet bilgisi seçiminin, ihalenin en yüksek kazanç oranı ile sonuçlandırılması üzerindeki rolünü belirlemektir. Buna ek olarak oyun teorisi ve karar verme teorisi doğrultusunda hangi ihale tipinde ve rekabet bilgisinde süreçlerin daha başarılı geçtiğini karşılaştırmaktır. Araştırmada elektronik ortamda yapılan gerçek 558 ihale verisi ele alınmış olup; ihale tasarruf oranlarının birbirinden farklı olması ve ihale usullerinin farklı formatlarda olması nedeniyle, en yüksek tasarruf oranının sağlandığı ihale tipi, rekabet bilgisi değişkeni ile 1. ve 2. teklif arasındaki yüzde farkı değişkeni bilgilerine ulaşılmaya çalışılmıştır. Araştırma sonuçları her bir ihale tipinin rekabet bilgisi ile 1. ve 2. teklif arasındaki yüzde farkı değişkeni doğrultusunda değerlendirilmiştir. Genel anlamda araştırma sonuçlarına göre yapılan değerlendirmede; ihale tipleri arasında 1. ve 2. teklif arasında yüzde 10 ve altı fark olması durumunda en yüksek tasarruf oranının İngiliz tipi ihalede gerçekleştiği görülmüştür. Ayrıca İngiliz tipi ihalede 1. ve 2. teklif arasında yüzde 10 ve altı fark olması durumunda en yüksek tasarruf oranının önde geride, sıralama ve en iyi teklif rekabet bilgisi aynı anda aktif olduğunda görülmüştür.

Abstract:
This research objective is to provide an optimal strategy for modeling an e-RFQ or RFQ (non electronic) process. In addition, auction types and competition informations are compared in the light of game theory and optimal decision theory. In this research, 558 real e-RFQ or e-Auction data are used. Because this data includes varied auction types and saving percentages; it is focused on just these variables to get an accurate picture of the field; auctions type which leads to maximum saving rates, competition information and percentage differences between 1. and 2. places bids. Results of this research evaluated by competition information and the percentage differences between 1. and 2. places for every e-auction. The results show that among the auction types the maximum saving rates can be achieved by using English Type. Besides in English Type when 1. and 2. bids had 10 percentage or less differences the maximum saving rates is active in Leadership (Leading-Ranking-Best Bid) Information.
Davranışsal finans: Bitcoın uygulaması
Behavioral finance: Bitcoin application
Yazar: ASUMAN KÜBRA KARTAL
Danışman: DOÇ. DR. NURAY ERGÜL
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bitcoin = Bitcoin ; Davranışsal finans = Behavioral finance ; Elektronik para = Electronic money ; Kripto para birimi = Crypto currency ; Sanal para = Virtual money

Özet:
Psikoloji ve finans alanlarının disiplinlerarası biçimde özgün bir disiplin oluşturmasıyla davranışsal finans ortaya çıkmıştır. Davranışsal finans, kişilerin davranışlarını ve finansal kararlarını bilimsel bir alan olarak inceleyen bir bilim dalıdır. Davranışsal finans, bireylerin finansal kararlarını rasyonel şekilde verdiklerini öne süren görüşlerden ayrılmış ve bunun aksi yönde bir yaklaşım geliştirmiştir. Bu çalışmada Bitcoin uygulamasının davranışsal finans üzerindeki etkisini ortaya koymak üzere 13 yatırımcıdan veri toplanmış ve nitel analiz yöntemiyle bulgular analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre; Bitcoin uygulamasının yatırımcı davranışları üzerinde etkili olduğu ortaya konulmuştur.

Abstract:
Behavioral finance has been formed by merging of psychology and finance and them forming a unique interdisciplinary discipline. Behavioral finance analyzes individuals' behaviors and financial decisions as a scientific field. Behavioral finance does not agree with the opinions that claim that people make their financial decisions logically and argues that the opposite is true. In this study, to determine the effect of Bitcoin application on behavioral finance, data have been gathered from 13 investors and findings have been analyzed by qualitative analysis. Results suggest that Bitcoin application influences investor behaviors.