hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Gıda sektöründe bir firma için performans değerlendirme sistemi önerisi
Suggestion about performance evaluation system for the company in food industry
Yazar: EMREHAN ESEN
Danışman: PROF. DR. NİLGÜN FIĞLALI
Kocaeli Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering

Özet:
Bu çalışmada, gıda sektöründe uygulanmak üzere bir performans değerlendirme yönetim sistemi oluşturulmuştur. İşletmenin belirlemiş olduğu hedefler ve bu hedeflere ulaşma sürecinde görevli personelin sahip olması gereken yetkinlikler baz alınarak performans değerlendirmesi yapılmıştır. Hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme yönetim sistemi, işletme ihtiyaçlarını optimum ölçüde karşılayan değerlendirmeleri sağladığı ve aksiyon alınması anlamında katkı yarattığı için tercih edilmiştir. Oluşturulan sistemin öncelikle bir departmanda uygulanması kararı alınmış ve bunun için de işletme için büyük önem taşıyan şekerleme üretim bölümü tercih edilmiştir. Çalışmada, üç ay (dönem) boyunca değerlendirme yapılarak sonuçlar gözlenmiş ve geliştirme adına öneriler sunulmuştur.Anahtar Kelimeler: Performans Değerlendirme Yönetimi Sistemi, Yetkinlik, Hedef

Abstract:
In this study, Performance Evaluation Management System is created in order to be carried out in food industry. Performance evaluation is done according to targets which are determined by the company and competency employees must have. Performance Evaluation Management System based on target and competency is given preference, since this system maintains evaluations about providing for requirements of the company optimally and also this system contributes to taking actions easily. It is made a decision that this system is carried out only one department, confectionery department because of the high importance for the company. In this study, during the three months (period) evaluations are accomplished and some observations are made according to results of evaluations finally some suggestions which are beneficial for progress is made.Keywords: Performance Evaluation Management System, Competency, Target
Hizmet kalitesi algılamalarına ilişkin yabancı dil eğitim kurumlarında bir uygulama
An application related with service quality perceptions in the foreign language education institutions
Yazar: DUYGU TALİH
Danışman: YRD. DOÇ. DR. İ.FİGEN GÜLENÇ
Kocaeli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / Üretim Yönetimi ve Pazarlama Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Hizmet kalitesinin önemi gün geçtikçe artmaktadır. Bu alanda yapılan çalışmaların da buna paralel olarak arttığı görülmektedir. Artan önem, hizmet kalitesinin etkin şekilde ölçülmesi gerekliliğini ortaya çıkarmıştır. `'Ölçemediğini daha iyi hale getiremezsin'' deyişinden etkilenen hizmet sektörü, hizmet kalitesini daha etkin bir şekilde ölçmeye çalışmaktadır. Bu konuda birçok çalışma yapılmıştır. Çalışmalar arasında en fazla kabul göreni, Parasuraman, Zeithaml ve Berry tarafından geliştirilen SERVQUAL modelidir.Bu çalışmanın amacı algılanan hizmet kalitesinin nasıl ölçüleceğini araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda hizmet, kalite ve hizmet kalitesinin ölçülmesiyle ilgili literatür çalışması yapılmıştır. Araştırmanın uygulama kısmında, hizmet sektörünün alt sektörü olan Yabancı dil eğitim kurumlarındaki algılanan hizmet kalitesi ölçülmeye çalışılmış ve Parasuraman, Zeithaml ve Berry tarafından geliştirilen SERVQUAL yönteminin anket formu yabancı dil kurumları için yeniden düzenlenmiştir. Kocaeli'de faaliyet gösteren Dilko, Eber ve Çağdaş Bilimler yabancı dil kurumlarında eğitim gören öğrencilerin, kurumlardan algıladıkları hizmet, kalite değerini oluşturmuştur.

Abstract:
Service quality has been more important in recent times. Accordingly the studies in this field have also been increased. This has given rise to the requirement for measuring service quality effectively. The service sector that is well affected by the motto of ?you can not get it better if you are not able to measure it? has been trying to measure service quality more effectively. A lot of studies have been made in this field. The most preferable model in these studies is SERVQUAL that has been developed by Parasuraman, Zeithaml and Berry.The aim of this study is to investigate the way of how perceived service quality can be measured. In the direction of this aim a literature research has been affected in regard with measuring of service, quality and service. In the application part of the study perceived service quality in foreign language teaching institutions is tried to be measured and the survey form of SERVQUAL developed by Parasuraman, Zeithaml and Berry is rearranged. Perceptions about education of the students who have been educated in the foreign language institutions like Dilko, Eber and Çağdaş Bilimler that are active in Kocaeli creates the quality value.
Köşe yazarlarının "sivil anayasa" tartışmalarına yaklaşımı: Cumhuriyet, Zaman ve Hürriyet gazeteleri örnekleminde
Civil constitution arguments at the national newspapers column-writers: Cumhuriyet, Zaman and Hürriyet newspapers
Yazar: ZUHAL MÜMİNOĞLU
Danışman: PROF. DR. FÜSUN ALVER
Kocaeli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Gazetecilik Ana Bilim Dalı / Genel Gazetecilik Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Gazetecilik = Journalism

Özet:
Çalışmamız 22 Temmuz seçimlerinin ardından Adalet ve Kalkınma Partisi tarafından başlatılan ?Sivil Anayasa? tartışmalarına ulusal yazılı basında yer alan köşe yazarlarının yaklaşımları üzerine yapılmıştır.Kitle iletişim araçları toplum üzerinde fikir oluşumunu sağlamada kullanılan en önemli araçlardandır. Günümüzde genel olarak medya, özellikle de yazılı basın toplum üzerindeki bu güçleri nedeniyle en önemli araştırma alanları olarak tanımlanmaktadırlar.Çalışmamız üç bölümden oluşuyor. Birinci bölümde anayasa, devlet kavramlarına değinilerek Batı'da ve Türkiye'de yaşanan anayasal hareketler ele alınacaktır. İkinci bölümümüzde ise iletişim çalışmaları içerisinde yer alan yaklaşımlar Frankfurt Okulu ve Kültürel çalışmalar olarak ele alınacaktır. Son bölümümüzde ise Van Dijk yöntemi kullanılarak elde edilen köşe yazıları metinleri analiz edilecektir.Çalışmamızda, köşe yazarlarının sivil anayasa tartışmalarına yaklaşımları incelenmiştir. İnceleme sonucunda yazarların fikirlerini hangi yollarla kurdukları van Dijk'in söylem analizi yöntemiyle ortaya konulmuştur.Bu bağlamda, Türkiye'nin siyasi yelpazesini en iyi şekilde yansıttığı düşünülen Cumhuriyet, Hürriyet ve Zaman gazeteleri incelemeye tabi tutulmuştur.

Abstract:
Our thesis object is about the ?Civil Constitution? argument at the national newspapers which which has been started by Justice and Development Party after the general elections held on July 22Mass media is the most important instrument which gives information of the society. Contemporarily mass media and especially printed press is also an important search area.This thesis has three chapters. Our first chapter is about the government, constituion, constituion movements at tha Europe and Turkey. Second part of our thesis is aboutcommumication studies which contains Frankfurt School and Culturial Studies. At the end of the thesis, we analysis the common-writers texts by using the van Dijk?s method.In this research we analysis that how the columnists of the newspapers during the period investigated were set/make/design thir opinions compared by using by van Dijk?s discourse analysis.In this research, studied on 3 national daily newspapers and their Fort this the newspapers that are known as the best in the area of political issues, which are Cumhuriyet, Hürriyet and Zaman, have been investigated.Consequently, it was found that column- writers show the realities by their perspective with using some systeatical argumants.
İş değerlendirme ve ücret sistemleri ilişkisi üzerine yeni bir model
A new model about relation between job evaluation and wage systems
Yazar: ÖZNUR İSKEFİYELİ
Danışman: PROF. DR. ZERRİN ALADAĞ
Kocaeli Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering
Dizin: Maaş = Wage

Özet:
İş Değerlendirme, ücret belirlemeye temel oluşturmak üzere bir işletmedeki bütün işlerin göreceli önemlerinin belirlenmesine yardımcı olan bir tekniktir. İşler maharet, sorumluluk, çaba ve iş koşulları gibi faktörler açısından değerlendirilir ve birbirine oranla taşıdıkları değerler belirlenir. Bu değerlerin sonuçları ücretlendirmede kullanılır.Bu çalışmada Türkiye' de metal sektöründe önde gelen bir üretim firmasında karşılaşılan sorunların giderilebilmesi için iş değerlendirme sisteminin oluşturulmasına yönelik bir uygulama yapılmıştır. İş Değerlendirme' de faktör puan yöntemi kullanılmıştır. Yapılan iş değerlendirme sonuçlarından alınan verilerle işletme için bir ücret yapısı oluşturulmuştur.

Abstract:
Job evaluation is a tecnique which is used to determine relative importance of all works in an organization. These important values are used as a base to determine the wages. Job are evaluated with respect to ability, responsibility, effort and job conditions. The wage studies are performed from the result of this evaluation.In this study an application of job evalution systems are endeavoured to constitute for preventing problems of a leading metal production firm of Turkey. Factor point method is used in the job evaluation. After job evalution current wages are analysed in the organization then a new wage system is offered to the organization.
İlköğretim öğretmenlerinin işe yabancılaşması (Kocaeli örneği)
Teachers work alienation in elemantary school (Kocaeli case)
Yazar: BANU CELEP
Danışman: PROF. DR. NURAY SUNGUR OAKLEY
Kocaeli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Eğitim Bilimleri Bölümü / Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı / Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training

Özet:
Bu araştırma, resmi ilköğretim okullarında görev yapan öğretmenlerin işe yabancılaşma düzeylerini, öğretmen görüşlerine dayalı olarak ortaya koymayı amaçlamaktadır. Veriler, Kocaeli ili İzmit merkez ilköğretim okullarında içinden ?basit tesadüfi örnekleme yöntemi? ile belirlenen öğretmenlerden alınmıştır.Araştırma için gerekli olan veriler, Elma'nın (2003) geliştirdiği ?İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin İşe Yabancılaşması Ölçeği? kullanılarak toplanmıştır. Elde edilen veriler SPSS programında çözümlenmiştir. Öğretmenlerin işe yabancılaşma düzeylerinin cinsiyet ve öğretmen alanı (sınıf ve branş öğretmeni) değişkenlerine göre farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemek için t-testi, yaş, öğrenim durumu ve kıdem değişkenlerine göre farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemek için de tek yönlü varyans analizi (ANOVA) uygulanmıştır.Yapılan araştırma sonucunda öğretmenlerin okula yabancılaşma boyutunda işe yabancılaşmaları ?Bazen? düzeyi ile diğer boyutlara göre daha yüksek çıkmıştır. Öğretmenlerin anlamsızlık boyutunda işe yabancılaşmaları her ne kadar ?hiçbir zaman? düzeyinde çıkmış olsa da bu boyutta medeni durum, ve kıdem boyutunda anlamlı farklar bulunmuştur. Buna göre bekârlar ve ayrıca kıdemleri düşük olan öğretmenler yaptıkları işi daha anlamsız bulmaktadır.Anahtar Sözcükler: Yabancılaşma, İşe Yabancılaşma, İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin İşe Yabancılaşması

Abstract:
This research aimed to determine the level of the alienation to work of elementary school teachers, depending on the teachers? comments.The data was taken from Kocaeli,İzmit?s elementary schools using the method of ?simple spontaneous sample?.The data for the research was gathered by using the ?Work Alienation Scale?for elementary school teachers developed by Elma (2003). The SPSS (Statistical Package For Social Sciences) was used analyze the data gathered. In order to determine whether or not there has been any difference among the teachers? perceptions in the dimensions of work alienation according to sex and subject area variables, the t-test was used. On the other hand, variance analysis (One-Way ANOVA) was used to determine whether or not there has been any difference among the teachers? age, educational and work experience status.According to the result of the research the level of teachers?school alienation has been higher than the other dimensions on ?sometimes? level .Even teachers?meaningless dimension is on ?never? level; meaningful differences have been found out on marital status and seniority.Meanwhile single and low seniority teachers think that the job they are occupaing have found meaningless.Key Words: Alienation, Work Alienation, Teachers ? Work Alienation In Elementary School
Türkiye'nin AB'ye üyeliği sürecinde basında Türk kültürel kimliği tasarımı (İngiltere örneği)
A case study:(During the process of Turkish membership of the EU)designing of the Turkish cultural identity in the British media
Yazar: ŞERAFETTİN BAŞ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. EMEL KARAGÖZ
Kocaeli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı / İletişim Bilimleri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Gazetecilik = Journalism ; Sosyoloji = Sociology ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Avrupa kimliği = European identity ; Haber metinleri = News texts ; Habermas, Jürgen = Habermas, Jürgen ; Kimlik = Identity ; Kimlik oluşumu = Identity construction ; Kültür = Culture ; Kültür endüstrisi = Cultural industry ; Kültürel kimlik = Cultural identity ; Medya = Media

Özet:
Kültürel kimlik. ?Ben kimim?? veya ?Biz kimiz?? sorularınına verilecek cevabın ana hatlarını içermektedir. Yani insana ve topluma has, onu öteki ya da ötekilerden ayıran özelliklerin tümüdür.Medyanın kültürel kimliği, duygu, düşünce ve davranış biçimlerini şekillendirdiğinin düşünüldüğü günümüzde Avrupa Birliği'ne aday bir Türkiye'nin kültürel kimliğinin dış basında nasıl değerlendirildiği ve yansıtıldığı oldukça önemlidir.İşte bu çalışma, Avrupa Birliği'nin güçlü bir üyesi ve AB sürecinde ülkemizin önemli bir destekçisi olan İngiltere'de basının nasıl bir Türkiye imajı çizildiği ve sunduğunu belirlemek amacıyla yapılmıştır.Çalışmada ayrıca kimlik ve kültür kavramları detaylı olarak ele alınmış, medya kültür ilişkisi, medyanın bireysel ve toplumsal kimliği nasıl şekillendirdiği teorik temele dayanarak açıklamıştır.Anahtar Sözcükler: Kültür, kimlik, kültürel kimlik, medya, etki, teori

Abstract:
Cultural identity includes answers given to some questions, such as ?Who am I ?? or ?Who are we ??. Namely, it is all the characteristics belong to a person, society, and differ him / them from the ?others?.At present it?s believed that the mass media form feelings, ideas and behaviours, it is all-important topic of how the cultural identity of Turkey, an applicant for European Union, is discussed and presented in their media of Westestern world.This study has been carried out to find out about the image of Turkey described and presented in the British media.Additionally, the concepts of culture and identity, how the media shape cultural and social identity, and the relation between media and culture have been discussed in details, according to the media theories.Key Words: Culture, identity, cultural identity, media, effect, theory.
Bölgesel gelişme politikalarının başarısında kalkınma ajanslarının rolü
The role of development agencies on success of regional development policies
Yazar: EBRU YAZKAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. RAMAZAN ŞENGÜL
Kocaeli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü / Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı / Yönetim Bilimleri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; Siyasal Bilimler = Political Science
Dizin: Kalkınma politikaları = Development policies

Özet:
Bu çalışmanın amacı, yönetişim anlayışının bir aracı olarak ortaya çıkan Bölgesel Kalkınma Ajansları hakkında bilgi vermek, amaçlarını ve hedeflerini belirterek onlara neden ihtiyaç duyulduğuna ilişkin sonuçlara ulaşmaktır.Çalışma hazırlanırken daha önce bölgesel kalkınma, yönetişim ve bölgeselleşme kapsamında yazılmış kaynaklar taranmış, ilgili makale, kitap ve dergilerin incelenmesi neticesinde elde edilen veriler bir araya getirilmiştir.Çalışmada, kalkınma kavramı tanımlanarak, zaman içerisinde değişen sosyal, ekonomik ve hukuki yapı ile kavrama nasıl anlamlar yüklenildiği üzerinde durulmuş, Dünya ve Avrupa Birliği ülkelerinde uygulanan bölgeselleşme ve kalkınma politikalarına değinilmiş ve Türkiye'deki kalkınma programları incelenmiştir. Bu tezde ortaya konmaya çalışılan temel argüman, bölgesel gelişmişlik farklarının çok yüksek olduğu düşünüldüğünde, daha önce sayısız kalkınma çalışmalarına yönelen Türkiye için, 5449 sayılı kanunla hayatımıza giren Kalkınma Ajansları'nın bölgesel gelişmeye yeni bir soluk getireceğidir.Anahtar Kelimeler; Kalkınma, Yönetişim, Bölgesel Kalkınma Ajansları

Abstract:
The purpose of this study is providing information regarding Regional Development Agents which have arisen as an instrument of governance, reaching conclusions as to their objectives, goals and why they are needed.Within the framework of this study, data were gathered through an examination of related articles, books and magazines are brought together as well as sources regarding regional development, governance and regionalizationIn the study the term ?development? has been defined, how the changes in time of social, economic and legal structure have been effected in this regard are examined, regionalization and development policies in the world and European countries have been outlined, and development programs in Turkiye are analyzed.The main argument in this thesis is that considering the great differences between regional development in Türkiye and numerous trials in the past, Development Agents, brought to our lives under The Law no 5449, are going to bring a new approach to development in Türkiye.Key Words; Development, Governance, Regional Development Agencies,
Algılayıcı ağları için yönlendirme algoritmasının paralel ANCOR ile gerçeklenmesi
Parallel implementation of sensor network routing algorithm ANCOR
Yazar: İLKER MUSTAFA MANAP
Danışman: YRD. DOÇ. DR. H. ENGİN DEMİRAY
Kocaeli Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Bu çalışmada, algılayıcı ağlarında yönlendirme algoritmalarından ANCOR için paralel bir model önermekteyiz. Algılayıcı ağları, genelde çok sayıda düğüme sahip ağlardır. Algoritmanın seri uygulaması, algılayıcı ağlarının gerektirdiği simülasyon boyutlarına çıkamamaktadır. Önerdiğimiz modelle, düğüm sayısı bir sürecin kapsayabileceği kadar bir hafıza alanı ile, karınca sayısı ise simülasyona eklenebilecek sistem sayısı ile kısıtlanmaktadır. Algoritmanın daha büyük parametrelerle simülasyona sokulabilmesi, karınca kolonisi kullanılarak gerçekleştirilen seri modelin doğal hayata daha uygun bir yapıda modellenebilmesini sağlamıştır.

Abstract:
We are proposing a parallel model for the sensor network routing algorithm ANCOR. Sensor networks generally have large number of nodes. The serial implementation of the algorithm cannot be applied to the simulations where large number of nodes and data packets. Our model limits the number of nodes with the memory available to the master process and limits the number of data packets with the number of slave computers. Running the simulation with larger parameters helps to better simulate the natural behavior of ants movements, resulting in more ef ? cient routing of data packets.
Üniversite öğrencilerinde depresyon düzeyine ebeveyn kaybının ve anne baba ayrılığının etkisi
The effect of parental loss and separation on depression levels in university students
Yazar: ÖZLEM ŞEYDA ULUĞ
Danışman: PROF. AHMET TAMER AKER
Kocaeli Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Psikiyatri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Psikiyatri = Psychiatry ; Psikoloji = Psychology

Özet:
Bu çalışmada üniversite öğrencilerinde depresyon düzeyine ebeveyn kaybının ve anne baba ayrılığının etkisini incelemek amaçlanmıştır. Araştırmanın amaçları doğrultusunda ele alınan anne ve/veya baba kaybı olan 494 öğrenci katılımcı grubunu, herhangi bir nedenle anne babası ayrı yaşayan 268 öğrenci karşılaştırma grubunu ve anne baba kaybı/ayrılığı bulunmayan 500 öğrenci ise kontrol grubunu oluşturmuş ve incelenen örnek grubu 1262 öğrenciden oluşmuştur. Beck Depresyon Envanteri kullanılarak elde edilen depresyon puanlarında gruplar açısından anlamlı bir fark gözlenmemişken; tüm grupta ve her grupta ayrı ayrı yürütülen regresyon analizleri sonucunda incelenen sosyodemografik değişkenlerden kız öğrenci olmak ve anne eğitim düzeyinin düşük olması; akademik değişkenlerden okuduğu üniversiteyi/bölümü istememek ve mezun olma olasılığını düşük görmek; ruhsal durum, yardım arama ve diğer kültürel özelliklere ilişkin değişkenlerden sosyal destek azlığı ve yaşam olayı sayısı ve son olarak da kontrol grubunda olmak depresyon düzeyinin belirleyicileri olarak saptanmıştır. Elde edilen bulgular genç nüfuslu Türkiye'nin üniversite gençliğinde koruyucu ruh sağlığı politikalarının ne denli önemli olduğunu ortaya koymaktadır.

Abstract:
This study aims to investigate the effects of parental loss and separation on depression levels in university students. The sample consisted of 1262 university students; it included 494 who lost one or both parents, 268 whose parents live apart, and a control group of 500 students whose parents were healthy and living together. Although there were no differences between groups in terms of Beck depression total scores, regression analyses conducted in the whole group and in groups separately showed some differences. Being female, lower maternal education, lower preference for the school, lower estimated probability for graduation, lower perceived social support, total number of negative life events and belonging to the control group predicted higher BDI scores. The results demonstrate the need for preventive mental health policies for youth in Turkey, where people in younger age groups constitute the majority of the population.