hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Kadın vakıfları: Kütahya örneği (1789-1923)
Women foundations: Models of Kütahya (1789-1923)
Yazar: ÖZLEM SOYER ZEYREK
Danışman: PROF.DR. ALİ SARIKOYUNCU
Dumlupınar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Yakınçağ Tarihi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Tarih = History

Özet:
Kadın tarihi denildiğinde karşımıza onların tarihi ile ilgili olarak yapılmış derin araştırmaların çok da fazla olmadığı gerçeği çıkmaktadır.Yüksek Lisans Tezi olarak sunduğum bu çalışmamda, kadınların iktisadi ve sosyal hayattaki varlıklarını ispat ve tayin eden vakıf belgeleri, 1789-1923 yılları arasını kapsamak üzere, Kütahya örnekleri olarak ele alınmıştır.Özünde tamamıyla hayır işi olan vakıflar, verdikleri hizmet ve sağladıkları istihdamlarla toplumların sosyal ve ekonomik düzeninde güzel bir denge kurmuşlardır.Şüphesiz vakıf kurumunun Osmanlı Devleti'nde bu derece ilerlemiş olmasında toplumun genelinde hakim olan İslam Dini'nin hayır işlerini teşvik etmesi ve ahirette mükâfat vaat etmesinin de etkisi olmuştur.Daha çok erkeklerin hakim olduğu ve onların sözünün geçtiği Osmanlı Devlet düzeninde kadınların, sosyal olduğu kadar ekonomik bir değer de taşıyan yatırımlarını diledikleri gibi vakfetmeleri, kadın haklarının kullanılması açısından oldukça önemlidir.Üçüncü ve dördüncü bölümde Kadın Vakıfları konusunda verilen Kütahya örnekleri ise, Osmanlı hanedanından gelmeyen, bir Anadolu şehrindeki kadınların, kendi imkanları ile neler yapabildiğini, sosyal ve iktisadi hayata neler katabildiğini, kendi haklarını nasıl ve ne kadar yaygın kullanabildiğini gösteren örnekler olmuşlardır.Bu örnekler dahilinde Kütahya'da kadınların sosyo- iktisadi hayattaki varlıklarının azımsanmayacak derecede olduğunu rahatlıkla söyleyebiliriz.

Abstract:
When women?s history is mentioned, we face to the reality that there aren?t adequate deep researches about it.In this work I presented as a master?s thesis, charitable foundation documents, proving and illuminating the place of women in social and economic life, belong to Kütahya and include the years between 1789 and 1923.Charitable foundations which are eleemosynary in itself has provided a beatiful harmony and balance in the social and economic order of society with the services and employment presented.Beyond doubt, these charitable foundations were common during Ottoman Empire because Islamic Religion, which dominated the majority, incited people to works of charity and promised to reward after death.In Ottoman Administration, authoritarians are generally men; so in this society, it is very important that women had the rights of make over their estates which has economic and social value freely.In the third and fourth chapters; Woman Charitable Foundations in Kütahya show us that what the women living in an Anatolian city and weren?t from Ottoman dynasty could do with possible facilities, how they could make contributions to social and economic life and use their rights widely.When we take into consider these documents, we can state that the women living in Kütahya had crucial roles in the social and economic life.
Örgütsel değerlerin ögüt kültürü öğelerine etkisi
Effect of organizational values on organization culture elements
Yazar: AYHAN BATTAL
Danışman: Y.DOÇ.DR. M. KEMAL DEMİRCİ
Dumlupınar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kültür = Culture ; Örgüt kültürü = Organizational culture

Özet:
Günümüz işletmelerinin yaşadığı hızlı değişim, onların geleneksel yapılarını, teknolojilerini, kuralları ve sahip oldukları değerleri yeniden gözden geçirmelerini zorunlu kılmaktadır. İşletmelerin rekabet açışından sahip oldukları en önemli kaynak olan insan unsurunun etkinliğinde örgüt kültürü önemli bir değişkendir.Örgütler sorunlarına çözümler üretmek ve değişimlere ayak uydurmak için kurumsallaşmaya doğru yönelmişlerdir. Kurumsallaşma sürecindeki örgütlerin yeniden yapılanmaları ve kurumsallaşmaları için örgüt kültürünün ve örgüt kültürüne etki eden örgütsel değerlerin analiz edilmesi gerekmektedir.Yüksek lisans tezi olarak sunulan bu araştırmanın amacı; örgüt içindeki güç mesafesi, eril ve dişil değerler, belirsizlikten kaçınma, bireysellik ve kollektivizm ana başlıkları altında toplanan örgütsel değerlerin örgüt kültürünü ne ölçüde etkilediğini belirlemeye çalışmaktır.Çalışmanın ilk iki bölümünde; değerler, örgütsel değerler ve boyutları, kültür ve örgüt kültürü kavramları, örgüt kültürünün öğeleri, örgüt kültürü ile ilgili yaklaşım ve modeller, örgüt kültürünün oluşturulması konuları açıklanmaya çalışılmıştır.Üçüncü bölümde ise Ankara OSTİM bölgesinde faaliyet gösteren işletmelerden seçilen örneklem üzerinde örgütsel değerler ile örgüt kültürü öğeleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi konusunda yapılan araştırmanın sonuçlarına yer verilmiştir.

Abstract:
The rapid change today?s organizations experience forces them to revise their traditional structures, technologies, rules and values. The organizational culture with the effect of human element, the foremost source to challenge, is an important factor.Organizations have been directed to institutionalize in order to produce solutions to the problems and to keep up with the changes around.The objective of this thesis study is to determine the effect level of organizational values, the power distance, masculine and feminine values, uncertainty avoidance, individualism and collectivism on organizational culture.In the first two sections; organizational values and their dimensions, the expression of culture and organizational culture, the elements of organizational culture, the models and approaches related with the organization culture are examined.In the third section, the results derived from a study on the sample individuals from OSTİM, Ankara to determine the relation between the values and organization culture elements is presented
Bursa Linyitleri İşletmesi'nde dekapajda kullanılan makinelerin verimlilik analizi
Productivity analysis of the mining machinery utilized for overburden stripping at Bursa Lignite Corporation
Yazar: MEHMET TAŞER
Danışman: PROF. DR. CEM ŞENSÖĞÜT
Dumlupınar Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Maden Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Maden Mühendisliği ve Madencilik = Mining Engineering and Mining

Özet:
Bu çalısmada Bursa ili Orhaneli ilçesi Gümüspınar Köyü hudutlarında bulunan BursaLinyitleri sletmesinde dekapaj faaliyetlerinin yürütülmesi için kullanılmakta olan tasıyıcı ve yükleyicimakinelerinin verimlilik analizleri yapılmıstır. Bu analizde, isletmedeki makineler hem tek baslarınahem de bir bütün olarak ele alınmıs ve elde edilen sonuçlara göre yorumlar yapılmıstır. Yapılanhesaplamada makinelerin ve kamyonların 2005 yılı içerisinde gerçeklestirmis oldukları üretim veçalısma saatleri ve makine durma sürelerinden yararlanılarak verim oranı, verimlilik ve makineverimlilik indeks degerleri hesaplanmıstır. Elde edilen sonuçlar neticesinde isletmede kullanılanmakine ve kamyonların çalısma performansları degerlendirilmistir.Anahtar Kelimeler: Makine verimlilik analizi, verimlilik, verim.

Abstract:
In this work, the productivity analysis carried out on the loading and excavating machineryused for earth moving at Bursa Lignite Corporation was outlined. For this analysis, the miningmachinery was handled both individually and in total and the results obtained were evaluatedaccordingly. In order to realize the work in concern, productivity, productivity rate and machineryproductivity indices were calculated employing the production values of the machinery for the year2005 together with the working and stoppage hours. With the assistance of the results acquired,working performances of the overburden excavation machinery were evaluated.Key words: Analysis of productuvity, productuvity, efficiency
Pomzanın vitrifiye seramik üretiminde kullanılabilirliğinin araştırılması
An investigation of pumice for use in whiteware production
Yazar: KAAN ÖZMEN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. BÜLENT YILMAZ
Dumlupınar Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Seramik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Seramik Mühendisliği = Ceramic Engineering

Özet:
Tez Danışmanı: Yrd. Doç. Dr. Bülent YılmazÖZETBu çalışmada pomzanın vitrifiye seramik üretiminde kullanılabilirliği araştırılmıştır.Vitrifiye seramik çamuruna sodyum ve potasyum feldspata alternatif ergitici olarak düşükergime sıcaklığına sahip pomza ilave edilerek yeni reçetelerden elde edilen çamur, yarı mamulve mamullerin özellikleri incelenerek pomzanın mamule etkileri incelenmiştir.Çalışmanın sonucunda pomza ilavesi ile bünyelerin mekanik özelliklerinin olumluyönde geliştiği, sinterleme sıcaklığının düşürülebileceği ve daha az ergitici kullanarakhammadde tasarrufu sağlanacağı sonuçlarına ulaşılmıştır.Anahtar Kelimeler: Pomza, vitrifiye seramik.

Abstract:
In this studty, pumice taken from Nevşehir and Isparta districts were studied for theirpotential use in whiteware manufacturing. Fourteen recepies of whiteware body were preparedby using the pumices. The prepared specimens were compared to standartized recipe utilized inthe production of Esvit whitewares.It is concluded that the prepared specimens display positive mechanical properties,sintered at relatively low temperature, thus indicating possible raw materials.Keywords: Pumice, sanitaryware.
Ceviz yapraklarından mevsimsel olarak elde edilen özütlerin tohum çimlenmesine etkileri
The effects of walnut leaf extracts depend on seasonal changes on seed germination
Yazar: ESMA MERT
Danışman: PROF. DR. İSMAİL KOCAÇALIŞKAN
Dumlupınar Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Biyoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Biyoloji = Biology

Özet:
Bu çalısmada, juglon ile ceviz (Juglans Regia L. cv Sebin) yapraklarından mevsimselolarak elde edilen özütlerin domates (Lycopersicon esculentum L. cv SC 2121), tere (Lepidiumsativum L. cv Bahar), yonca (Medicago sativa L. cv Kayseri), turp (Raphanus sativus L. cvRadish) ve hıyar (Cucumis Sativus L. cv Castle F 1 ) bitkilerinde tohum çimlenmesi ve fidebüyümesi üzerine etkileri arastırılmıstır. Özütler blendorda homojenizasyondan sonra filtrasyonve santrifüjleme ile elde edilmistir. Tohumların çimlendirilmesi ve fide büyümesi Petrikutularında ve etüvde 25 0C' de bes gün tutularak gerçeklestirilmistir. Sonuç olarak, hıyar hariçdiger türlerin tamamı juglon ve özütler tarafından hem çimlenmeleri hem de fide büyümeleriengellenmistir. Hıyarda ise çimlenme engellenmezken fide büyümesi engellenmistir. Genelolarak en olumsuz etki Mayıs ayında elde edilen özütlerde belirlenmistir. Diger ayların etkileride bitki türlerine göre degismektedir.Anahtar Kelimeler : Ceviz yaprak özütleri, çimlenme, juglon.

Abstract:
In this study, the effects of juglone and leaf extracts of walnut (Juglans regia L. cvSebin) on seed germination and seedling growth in tomato (Lycopersicon esculentum L. cv SC2121), garden cress (Lepidium sativum L. cv Bahar), alfalfa (Medicago sativa L. cv Kayseri),radish (Raphanus sativus L. cv Radish) and cucumber (Cucummis sativus L. cv Castle F 1) wereinvestigated. The extracts were obtained by centrifugation and filtration after homogenization ina blendor. Seed germination and seedling growth were carried out in Petri dishes by incubatingin an incubator for five days at 25 0C. As a result, seed germination and seedling growth of thespecies were inhibited by both juglone and walnut leaf extracts, except cucumber. In the case ofcucumber, its seed germination was not affected significantly but seedling growth wasdecreased by the treatments. The effects of walnut leaf extracts depend on seasonal changeswere found that generally the most effective one was May extract. The effects of other extractsobtained in different months were found to change depend on plant species.Key Words : Walnut leaf extracts, germination, juglone.
Değme manifoldlar
Contact manifolds
Yazar: EVRİM ŞAHİN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. AHMET YILDIZ
Dumlupınar Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Ana Bilim Dalı / Geometri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Bu tezin amacı Degme manifoldlarda bazı egrilik sartlarını çalısmaktır. Bu tez üçbölümden olusmaktadır.Birinci bölüm diger bölümlerde kullanılacak olan bazı temel kavramlar ve sonuçlarıiçermektedir.kinci bölüm bir nullity sartını saglayan degme metrik manifoldlar ile ilgilitanımlar, teoremler ve sonuçları içermektedir. Üçüncü bölüm orijinal çalısmalarımızdanolusmaktadır.Birinci bölümde Riemann egrilik tensörü, Einstein manifold, Weyl-conformal egriliktensörü, Projektif egrilik tensörü, hemen hemen degme metrik manifoldlar gibi temel kavramlartanıtılmıstır.kinci bölümde nullity vektör uzayı tanımları, bu tanımlarla ilgili temel teorem veönermeler verilmistir.Son bölümde degme manifoldlarda egrilik sartları ve degme metrik manifoldlardaGenellestirilmis C-Bochner egrilik tensörü esitlikleri ve teoremleri verilmistir. Verilen tüm bubilgiler ısıgında yazılan teoremler ispatlanmıs ve sonuçlar elde edilmistir.Anahtar kelimeler: Hemen Hemen Degme Metrik manifold, Riemann Egrilik Tensörü,Sasakian Manifold.

Abstract:
The aim of this thesis is to study some curvature conditions on Contacts manifolds. Thethesis has three chapters.First chapter contains some fundamental definitions and results which will be used inother chapters. Second chapter contains some fundamental definitions,theorems and resultsabout Sasakian and Trans-Sasakian manıfolds. Chapter three contains original works.In the first chapter the we introduce basic definitions such as, Riemannian curvaturetensor, Einstein manifold, Weyl Conformal curvature tensor, projective curvature tensor andalmost contact metric manifolds.In the second chapter the definitions of nullity basic theorems and propositions whichare connected with these definitions have been given.In the last chapter some curvature conditions and equations which are used to providethese curvature conditions about Generalized C- Bochner curvature tensor. Under the light ofthese given information, the written theorems have been proved and results have been obtained.Keywords: Almost contact metric manifold, Riemannian curvature tensor, Trans-Sasakianmanifold.
Şevkî İbrahim Efendi Divânı(inceleme-transkripsiyonlu metin)
The Divan of Şevki İbrahim Efendi(review - transcription text)
Yazar: ESMA TEZCAN
Danışman: PROF. DR. ALİ TORUN
Dumlupınar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature

Özet:
Sevkî brahim Efendi, XIX. yüzyılda yasamıstır. Bolu'da dogmustur; ancakhayatının büyük kısmını Kastamonu ve çevresinde geçirmistir. Halveti tarikatınamensuptur ve Seyh Saban-ı Veli'nin 16. halifesidir. Hayatı hakkında yeterli bilgiyesahip degiliz. Uzun yıllar Halveti tarikatına hizmette bulunmustur. Sanatçının tek eserisimdiye kadar basılmamıs Divânı'dır. Divân'da 230 siir bulunmaktadır. Siirler, Dinî-Tasavvufî Türk Edebiyatı ölçülerine göre degerlendirmek gerekir; çünkü Sevkî brahimEfendi siirlerinde tasavvufî dünya görüsü, Halveti tarikatının özellikleri ve tasavvufuninsan üzerindeki etkilerini yansıtır. Çalısmamızda Divân'ın transkripsiyonlu metninisunduk. Bununla birlikte Halveti tarikatının ve tasavvufî dünya görüsünün Divânüzerindeki etkilerini tespit etmeye çalıstık

Abstract:
Hodja Sevki (brahim lived in XIX.th centruy. He was born in Bolu; but spentmost of his life in around Kastamonu. He is a member of Halveti tariqat and SheikSaban-ı Veli?s 16th caliph. There is not plenty of information about his life. HadjaSevki (brahim was assigned to sheik position for Halveti dervish convert for years. Hehas also his disciples educated by himself. The unique master price of the artist is hisDivan, which is unprinted until today. There are 230 poems in the Divan. The poemsshould be evaluated in religious-sufistic Turkish Literature. Because Hodja Sevki(brahim wrote his poems in order to state sufistic philosophy of life, specifications ofHalveti tariqat and importance of sufistic philosophy in human life. The artist who isfaithful to Divan Literature in respect of formation also used versification forms of FolkLiterature in places. In our study, there are study of Divan in respect of formation andtopic and also transcription of the poems. Furthermore it has been tried to be evaluatedthe specifications of Haveti tariqat and sufistic philosopy elements in the Divan.
İşletmelerin iletişim teknolojisine adaptasyonunu etkileyen bireysel ve kurumsal etmenler: Bankacılık sektöründe bir uygulama
Individual and organizational factors affecting the adaptation of communication technology in the organizations: An application in the banking sector
Yazar: KADİR ŞEN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. KAZIM DEVELİOĞLU
Dumlupınar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Bu arastırmada iletisim alanındaki teknolojik yenilikleri kendi içbünyelerine uygulamak isteyen isletmelerin, bu degisimlere uyum saglama sürecindekarsılasacakları bireysel ve kurumsal etmenleri irdeleyerek, isletmelerde degisimiyönetenlere ve yöneteceklere bu uyum saglama sürecinin daha kısa sürede atlatılması veolumsuzlukların etkilerinin asgari seviyeye indirilmesi için olusturacakları ?degisimyönetim planları? için uygun veriler sunulması amaçlanmıstır.Arastırmanın kavramsal çerçevesinde, genel anlamıyla iletisim teknolojisineait tanımlar yapılmıs, agırlıklı olarak da iletisim teknolojisine adaptasyon sürecine etkieden bireysel ve kurumsal etmenler ayrıntılı olarak açıklanmıstır.Arastırma kapsamında; Eskisehir, Kütahya ve Malatya illerindeki kamu veözel sektöre ait 14 banka subesindeki personele gelistirdigimiz anket uygulanmıstır.Hipotezler Frekans, Korelasyon ve Çoklu Regresyon analizlerine tabi tutularak testedilmistir.Elde ettigimiz bulgular ısıgında, isletmelerin iletisim teknolojisineadaptasyonunda bireysel etmenlerin etkisinin kurumsal etmenlere göre daha fazla tespitedilmistir. Özellikle çalısanlarda teknoloji korkusu, kisisel egitim eksikligi ile kurumsaletmenlerden güvenlik ve gizlilik konusundaki uygulamaların adaptasyon sürecininbelirlenmesinde etkin oldugu ortaya konulmustur.

Abstract:
Most of the organizations have some problems in order to adapt to theinnovations in the Communication Technologies (CT) area. The sources of theseproblems are both individual and organizational factors.In this study it is aimed to define these adaptation problems to provideproper data for constructing ?change management plans? which helps present and futuremanagers to shorten the adaptation process and lessen the negative effects of thisprocess.In the beginning, together with some definitions, main individual andorganizational factors that affect CT adaptation process are determined in detail.In this research, a survey is applied to employees of the different bankingoffices of both the public and private banks in different cities: Eskisehir, Kütahya andMalatya. The hypothesis are tested with using ?Frequency, Correlation and Multi-Regression Analysis?.In the light of the results of the analysis, it is stated that individual factorsare more effective than the organizational factor on organizations CT adaptation.Especially employees fear from technology, lack of individual training and safety andsecurity applications of the organizations are main factors effecting the adaptationprocess.
Iso 9000:2000 kalite yönetim sistemi uygulama sürecinde yönetimin sorumluluğu : Uşak ilindeki tekstil ve gıda işletmelerinde bir uygulama
Responsibility of management in 2000 quality management system practicing process : An aplication in textile and food companies in uşak city
Yazar: HALİL UYANIKER
Danışman: Y.DOÇ.DR. KEMAL DEMİRCİ
Dumlupınar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kalite = Quality ; Kalite yönetim sistemi = Quality management system ; Yönetim = Management

Özet:
Hızla degisen, gelisen ve globallesme yönünde ilerleyen günümüzdünyasında; gerek ülkeler gerekse de isletmeler arası rekabetin de giderekyogunlastıgı ve amansızlastıgı görülmektedir. Bu hızlı gelismeler tek tek veyatoplu olarak birbirlerini ve isletmelerini yakından etkilemektedir. ISO 9000, 2000yılı revizyonu ile birlikte 21. yüzyılın ihtiyaçlarını karsılayacak sekildegelistirildi.ISO 9000 bu kapsamda çok büyük bir fırsat olarak görülebilir.Uluslararası Standardizasyon Örgütü (ISO)'nün 2000 yılında yapmıs oldugurevizyonla ISO 9000 Standartları, çagın gerektirdigi kalite anlayısına cevapverebilmektedir. Kullanımının bu denli yaygın olması da bunun en iyigöstergesidir.Bu tez çalısmasında ISO 9000 Kalite Yönetim Sistemlerini en inceayrıntısına kadar incelemeye çalısılmıs, bu amaçla uluslararası dergilerdeyayınlanmıs birçok makaleden, kitaplardan, internetten, brosür ve egitimnotlarından faydalanılmıstır.Üçüncü bölümde üst yönetimin ISO Kalite Yönetim Sistemlerindekisorumlulugu ve özellikle ISO 9000 belgelendirme süreci ve sisteminentegrasyonunun sirkete saglayacagı yararlar, kurmada yasanan zorluklarüzerinde durulmustur.Konuya yönelik olarak Usak lindeki Tekstil ve Gıda sletmelerinin üstdüzey yöneticilerine anket uygulaması yapılmıstır

Abstract:
In today?s world that fastly changes, develops and improves in the wayof globalism, it is seen that the competition among both countries and enterprisesbecomes harder, too. This fast changes affects closely one another andenterprises? one by one or all together. With year 2000 revision, ISO 9000 isdeveloped the way that answers 21 st century?s needs.ISO 9000 can be seen as a big change in this situation. With therevision Internal Standardization Organization (ISO) did in the year 2000, ISO9000 standards can give response to the quality understanding. The best indicatorof this is its so extensive usage.In this thesis, ISO 9000 Quality Administration Systems are tried to beresearched thoroughly. Lots of articles published in international magazines,books, Internet, brochures and education are sources that used for this aim.In the third section, information is given about the responsibility ofupper administration over ISO Quality Administration Systems and especiallyISO 9000 certification duration, the benefits of the integration of the system tothe company, difficulties felt in the step of establishing the system.Related to this subject, a questionnaire is done to the upper managersof Textile and Food enterprises in Usak City.