hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Ceza muhakemesi hukukunda arama ve el koyma
Search and seizure in criminal procedure law
Yazar: MEHMET ŞERİF AKTÜRK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLIHAN ÖZTEZEL
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Kamu Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Bu çalışmanın amacı ceza muhakemesi hukuku, ceza hukuku kurumlarını ve bu kurumlardan olan arama ve el koyma faaliyeti incelenmesi, ceza muhakemesi hukukunun asıl gayelerinden birisi olan maddi gerçeğe giden yolların usulünü araştırmaktır. Bilindiği üzere usul hukukunun temel prensiplerinden birisi olan usul esastan önce gelir ilkesi muvazenesi ile maddi gerçeğin hukuka uygun bir şekilde bulunabilmesi amacıyla iş bu çalışma yapılmıştır.   
Tezimizin temel gayesi, koruma tedbirlerinin uygulanırken teori ile uygulamanın birbiriyle uyumlu olması ve insan onuruna yakışır bir yargılamaya hizmet etmektir. Bu doğrultuda hazırlamış olduğum çalışma toplam dört bölümden oluşmakta; birinci bölümde çalışmamızın ana temaları olan koruma tedbirlerinden arama ve el koymanın hukuki niteliği ve sınırlandırdığı temel hak ve hürriyetleri, ikinci bölümünde arama koruma tedbirini, üçüncü bölümde el koyma kararını ve dördüncü bölümde hukuka aykırı arama ve el koymaya yönelik yaptırımları açıklanmaya çalışılmıştır.

Abstract:
The purpose of this study is to examine the law of criminal procedure, the institutions of criminal law and the activity of search and seizure, which is one of these institutions, and to investigate the procedure of the ways to the material truth, which is one of the main objectives of the law of criminal procedure. As it is known, this study has been carried out in order to find the material truth in accordance with the principle that the procedure comes before the substance, which is one of the basic principles of procedural law.   
The main purpose of our thesis is to ensure that the theory and practice are compatible with each other when applying protection measures and to serve a trial worthy of human dignity. The study I have prepared in this direction consists of a total of four chapters; in the first chapter, the legal nature of search and seizure, which are the main themes of our study, and the fundamental rights and freedoms it restricts, in the second chapter, the search protection measure, in the third chapter, the seizure decision, and in the fourth chapter, the sanctions for illegal search and seizure are tried to be explained.decision, and in the fourth chapter, the sanctions for illegal search and seizure are tried to be explained.
Paternalist liderliğin çalışan performansına etkisi üzerine bir araştırma
A research on the effect of paternalistic leadership on employee performance
Yazar: OSMAN AŞKIN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ OZAN EMRE UFACIK
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları ve Örgütsel Değişim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Araştırmanın amacı, paternalist liderliğin çalışanların performansına etkisini araştırıp, paternalist liderlik-çalışan performansı ilişkisini bilimsel kanıtlar ile ortaya koymaktır. Paternalist liderlik, Türkçede babacan liderlik olarak da ifade edilmektedir. Paternalist liderlik, liderin bir grup veya organizasyon üzerindeki otoritesini kullanarak, çalışanların veya üyelerin davranışlarını ve kararlarını kontrol etme veya yönlendirme amacını taşıyan bir liderlik yaklaşımıdır. Bu liderlik tarzında, lider, çalışanların veya üyelerin çıkarlarını koruma ve refahlarını artırmak amacıyla müdahalede bulunmaktadır. Paternalist liderlik, yönetimde uzun bir geçmişe sahiptir ve çalışanlar üzerinde etkili olabilmektedir. Paternalist liderler, çalışanların veya üyelerin daha iyi sonuçlar elde etmelerine yardımcı olmak için güçlerini kullanırken, genellikle karar verme süreçlerinde ve politikaların belirlenmesinde büyük bir etkiye sahiptirler. Paternalist liderlik, bazen iyi niyetli ama aynı zamanda otoriter bir tutum sergileyebilmektedir. Liderler, çalışanların veya üyelerin deneyim veya sahip olmaları gereken bilgilerinden yoksun olduklarını düşünerek, onların kararlarını sınırlayabilmekte veya kontrol edebilmektedir. Bu liderlik yaklaşımı, belirli bir organizasyonda veya kültürde uygun olabilirken, bazı durumlarda bireylerin özgürlüklerini kısıtlayabilmekte veya bağımsızlık duygusunu azaltabilmektedir.

Abstract:
The aim of the research is to investigate the effect of paternalist leadership on the performance of employees and to reveal the relationship between paternalist leadership and employee performance with scientific evidences. Paternalistic leadership is also expressed as paternalistic leadership in Turkish. Paternalistic leadership is a leadership approach that aims to control or direct the behavior and decisions of employees or members by using the leader's authority over a group or organization. In this style of leadership, the leader intervenes to protect the interests of employees or members and increase their well-being. Paternalistic leadership has a long history in management and can be effective on employees. While paternalistic leaders use their power to help employees or members achieve better results, they often have great influence in decision-making and policy setting. Paternalistic leadership can sometimes display a well-intentioned but also authoritarian attitude. Leaders can limit or control the decisions of employees or members, thinking that they lack the experience or knowledge they should have. While this leadership approach may be appropriate in a particular organization or culture, in some cases it can restrict individuals' freedom or reduce their sense of independence.
Mimari tasarım sürecinde, eskizin önemini ve katkılarını yapay zekâ desteği üzerinden değerlendirmek
Evaluating the importance and contributions of sketching in the architectural design process with the support of artificial intelligence
Yazar: GİZEM SERİ YEŞİL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SERKAN YAŞAR ERDİNÇ
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı / Mimarlık Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Mimarlık = Architecture

Özet:
Bu çalışma, tasarım sürecinde eskiz kavramının tanımı, çeşitleri ve önemi üzerine odaklanmaktadır. Eskiz, tasarım sürecinde önemli bir araç olarak kabul edilmekte olup, tasarımcının düşüncelerini somutlaştırmasına, görselleştirmesine ve iletişimine yardımcı olmaktadır. Tasarımın her aşamasında kullanılan eskizler, yaratıcılığın görsel düşünme ve ifade edilme süreçlerinde önemli bir rol oynamaktadır. Ayrıca, geleneksel eskizlerin yanı sıra yapay zekâ destekli eskizlerin de tasarım sürecindeki rolünü incelemektedir. Geleneksel eskizlerin yerini alıp alamayacağı, tasarımın yaratıcılığına ve üretkenliğine katkı sağlayıp sağlamadığı, yapay zekâ ile üretilen eskizlerin tasarım sürecindeki rolü ve etkileri detaylı bir şekilde ele alınmaktadır. 
Bu bağlamda, yapay zekâ ile üretilen eskizlerin, tasarımcının yaratıcılığını ve üretkenliğini nasıl etkilediği, geleneksel eskizlerle karşılaştırıldığında avantajları ve dezavantajları neler olduğu incelenmektedir. Tasarım sürecinde yapay zekâ destekli eskizlerin kullanımının artmasıyla birlikte, tasarımın farklı aşamalarında nasıl bir rol oynadığı ve tasarımın yaratıcılığına nasıl katkı sağladığı da detaylı bir şekilde ele alınmaktadır.

Abstract:
This study focuses on the definition, types, and significance of the sketch concept in the design process. Sketching is regarded as an essential tool in the design process, helping designers to concretize, visualize, and communicate their ideas. Sketches, used at every stage of the design, play a crucial role in the processes of visual thinking and expressing creativity. In addition to traditional sketches, this study also examines the role of AI-assisted sketches in the design process. It delves into whether AI-assisted sketches can replace traditional sketches, whether they contribute to creativity and productivity in design, and how these AI-generated sketches impact and influence the design process.
In this context, the study explores how AI-generated sketches affect the designer's creativity and productivity, comparing the advantages and disadvantages of AI-assisted sketches to traditional ones. As the use of AI-assisted sketches increases in the design process, the study also examines the role they play in different stages of design and how they contribute to the enhancement of creativity within the design process.
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında ölçülülük ilkesinin işverenin fesih hakkını sınırlandırması
The limits of the employer's right of termination with the principle of proportionality under the Labor Law no. 4857
Yazar: BEYZA ERGUN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET BAĞCI
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Temel hak ve özgürlüklerin sınırlandırılmasının sınırını teşkil eden ölçülülük ilkesi, öncelikle bireyi kendinden daha güçlü konumdaki devlete karşı korumak amacıyla hukuk sistemlerinin içine girmiş; zamanla kendisine, bir tarafın diğerinden daha güçlü olduğu bireyler arasındaki özel hukuk ilişkilerinde de uygulama alanı bulmuştur. İş sözleşmelerinin yapısı gereği bir tarafının daha güçlü konumda olduğu açıktır. Bu yüzden iş sözleşmeleri kapsamında ölçülülük ilkesi, tarafların çatışan menfaatleri arasında adil bir denge kurabilmek için önemli bir işleve sahiptir. İşçi ve işveren arasındaki menfaat çatışmasının en kritik ve kaçınılmaz olduğu alan sözleşmenin, güçlü olan taraf yani işverence feshedildiği andır. Bu sebeple işverenin sözleşme özgürlüğünden kaynaklanan fesih hakkı, işçinin çalışma hakkı karşısında sınırlanmaktadır. Fakat bu sınırlama yapılırken -her temel hak ve özgürlüğün sınırlamasında ölçülülük ilkesi uyarınca yapılması gerektiği gibi- çatışan hakların ikisinin de tamamen kullanılamaz hale getirilmesinden kaçınılması gerekmektedir.

Abstract:
The principle of proportionality, which constitutes the limit of the limitation of fundamental rights and freedoms, was first introduced into legal systems in order to protect the individual against the state, which is in a stronger position than the individual, and over time, it has also found application in private law relations between individuals where one party is stronger than the other. Due to the nature of employment contracts. it is clear that one party is in a stronger position. Therefore, the principle of proportionality in the context of employment contracts has an important function in order to establish a fair balance between the conflicting interests of the parties. The most critical and inevitable conflict of interest between the employee and the employer is when the contract is terminated by the stronger party, in other words the employer. For this reason, the employer's right of termination arising from the freedom of contract is limited against the employee's right to work. However, while making this limitation -as it must be done in accordance with the principle of proportionality in the limitation of all fundamental rights and freedoms- it is necessary to avoid rendering both of the conflicting rights completely unusable
Eski Uygurca Maitrisimit'te iyiliği ve kötülüğü temsil eden kavramlar
Concepts representing goodness and evil in the Old Uyghur Maitrisimit
Yazar: GÜLŞAH YUVACI
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MAĞFİRET YUNUSOĞLU
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Türk Dili ve Edebiyatı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature

Özet:
Maitrisimit, Budizm inancı açısından önemli olan Maitreya Buda'nın efsanevi hayatını anlatan tercüme bir eserdir. Eski Uygur Türkçesi döneminde önce Sanskritçeden Toharcaya sonra da Toharcadan Türkçeye tercüme edilmiştir. Eser hem Budizm inancına ait kavramları içermesi, bu inanç hakkında ayrıntılı bilgiler vermesi açısından hem de Eski Uygur Edebiyatı eserleri içinde körünç "tiyatro, sergilenecek şey" olarak nitelendirilen bir eser olması açısından büyük önem arz etmektedir. Bu sebeple bugüne kadar hakkında birçok çalışma yapılmıştır. Yapılan çalışmalarda genellikle araştırmacılar, eserde geçen sözcükleri türlerine, aldıkları eklere ya da tematik özelliklerine göre sınıflandırmışlar ve bu çalışmalarının sonuna tespit ettikleri sözcükleri listeleyip bir dizin eklemişlerdir.
Çalışmanın amacı, Eski Uygur Türkçesi Dönemi'nin önemli eserlerinden biri olan Maitrisimit'teki Budizm inancı çevresindeki kavramları tespit etmek ve bunları yine Budizm inancında karşıladıkları anlamlar bakımından "iyilik" ve "kötülük" çerçevesinde kategorize etmektir. Bu bağlamda, çalışmamızda tespit edilen kavramlar Türkçe kökenli veya yabancı kökenli olmaları bakımından sınıflandırılmış, Budizm inancı açısından yorumlanmaya çalışılmıştır. Çalışmanın sonunda tespit edilen kavramlarla ilgili bir dizin oluşturulmuştur.

Abstract:
Maitrisimit is a translated work that recounts the legendary life of Maitreya Buddha, which holds significant importance in terms of Buddhist belief. Originally translated from Sanskrit to Tocharian during the era of Old Uyghur Turkic, and subsequently from Tocharian to Turkic, the text is notable for its inclusion of Buddhist concepts and detailed information about this belief system. It also holds great importance within the corpus of Old Uyghur Literature, often categorized as a "theater, something to be exhibited". Consequently, numerous studies have been conducted on it over the years. Researchers typically classify the words in the text according to their types, affixes, or thematic features, and compile these findings into an index appended to their studies.
The aim of the study is to identify the concepts related to the Buddhist belief found in one of the important works of the Old Uighur Turkish Period, Maitrisimit, and to categorize them within the framework of "goodness" and "evil" based on the meanings they hold within the Buddhist belief. In this context, the concepts identified in our study have been classified according to whether they are of Turkish origin or foreign origin and have been interpreted from the perspective of Buddhist belief. At the end of the study, an index of the identified concepts has been created.
Vietnam Savaşı döneminde bir yumuşak güç aracı olarak hollywood: Apocalypse now redux ve the green berets
Hollywood as a soft power tool during the Vietnam War: Apocalypse now redux and the green berets
Yazar: CİHAN ÖZSÖZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA KARAHÖYÜK
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations

Özet:
Amerika Birleşik Devletleri'nin kültürü, ideolojisi ve siyasi politikaları Soğuk Savaş'ın gündemini şekillendirmiştir. Bu süreçte Pentagon, Hollywood'u kullanarak komünizmi çeşitli şekillerde korkutucu bir tehdit olarak tanımlamış ve ABD'nin siyasi ideolojilerini benimsemeyen ülkelerle mücadele etmiştir.  Hollywood, devlet dışı aktör olması nedeniyle yönetim teknolojisinin bir semptomu olarak Washington'un politikalarını da eleştirmiştir. Bu çalışmada, Amerikan askerlerinin özgürlüğün savunucusu olarak İkinci Dünya Savaşını kazanmasını sağlayan milliyetçi ideolojinin, Asya'daki komünizm tehdidine karşı konumlanma süreçleri araştırılmış ve yumuşak gücün değişkenliğine bağlı olarak Beyaz Sarayın komünizmle mücadele kapsamındaki politikaları, Vietnam Savaşı dönemindeki iki film üzerinden incelenmiştir.

Abstract:
The culture, ideology, and political policies of the United States shaped the agenda of the Cold War. During this process, the Pentagon used Hollywood to depict communism as a frightening threat in various forms and engaged in a struggle against countries that did not adopt the political ideologies of the United States. Hollywood, as a non-state actor, also criticized Washington's policies, serving as a symptom of governance technology. In this study, the processes by which the nationalist ideology, which led American soldiers to victory in World War II as defenders of freedom, repositioned itself against the threat of communism in Asia are examined, and the policies of the White House in combating communism, depending on the variability of soft power, are analyzed through two films from the Vietnam War era.
Goffman'ın dramaturjik yaklaşımı bağlamında Instagram'da iş hayatına dair eleştirel içerik üretiminin incelenmesi
An Examinationof the production of critical content regarding business life on instagram within the context of Goffman's dramaturgical approach
Yazar: ZEYNEP BEYZA YENERÖZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ BURCU TEKAÜT ÇAL
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sosyoloji Ana Bilim Dalı / Sosyoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Sosyoloji = Sociology

Özet:
Teknolojik gelişmelerin hız kazanmasıyla birlikte 20.yüzyılının sonlarından itibaren dijital alanlar toplumsal ilişkileri, emek ilişkilerini, kültürü ve birçok başka unsuru kökten değişimlere uğratırken sosyolojinin toplumu ele alma biçimlerini değiştirmiştir. Bu çerçevede sosyoloji literatürün de kaçınılmaz bir şekilde dijital alanda üretilen her türlü içeriğin toplumsal olana etkisine yoğunlaşmıştır. Diğer bir yandan ekonomik ve sosyal anlamda düzen değişikliklerinin beyaz yakalı çalışanların toplumsal konumlarında ortaya çıkardığı sosyolojik değişim sosyal medyayı bu değişime hem tanıklık ettiği hem de yeni iş alanları ortaya çıkararak dönüştürdüğü bir alan olarak karşımıza çıkarmıştır. Bu çerçevede bu tez çalışması kapsamında sosyal medya kanallarından biri olan Instagram da iş hayatına yönelik eleştirel içeriklerin gündelik hayat pratiklerine yansımasını sosyolojik olarak incelenmesi hedeflenmiştir. Bu çerçevede Goffman'ın benliğin sunum biçimlerini tariflerken kullandığı dramaturji yaklaşımının sunduğu kuramsal zeminde Instagram da üretilen içerikler incelenmiştir. Tez çalışmasının araştırması için içerik analizi yöntemi seçilmiş sınırlılıklar belirlenerek toplanan Instagram reels ve fotoğraf paylaşımlarından oluşan içerik analiz edilmiştir.

Abstract:
Since the end of the 20th century, with the rapid advancement  of technology, digital spaces have radically changed social relations, labor relations, culture, and many other aspects of society, as well as how sociology approaches society. According to this approach, sociological literature has inevitably concentrated on how various forms of digital content affect society. However, the sociological shift in white-collar workers' social standing due to shifts in the economic and social order has made social media an area that both observes and changes this shift by generating opportunities for employment. The purpose of this thesis is to sociologically investigate how everyday life behaviors are influenced by critical content about business life on Instagram, a social media platform. The content created on Instagram has been examined within this framework using the theoretical foundation provided by Goffman's dramaturgy method, which describes the ways in which the self is presented. For the research method of the thesis, the content analysis approach was selected, and the content—which included Instagram reels and photo posts gathered by identifying the limitations—was examined.
Mimarlıkta değişim, süreklilik ve kimlik: Ankara, Atatürk Bulvarı örneği
Change, continuty and identity in architecture: The Case of Atatürk boulevard in Ankara
Yazar: NURŞAH KARAN
Danışman: DOÇ. DR. GAMZE KAYMAK HEİNZ
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı / Mimarlık Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Mimarlık = Architecture

Özet:
Bu çalışma Ankara Atatürk Bulvarı'nı değişim, süreklilik ve kimlik kavramları üzerinden değerlendirmeyi ele almaktadır. Bu amaçla, söz konusu cadde üzerindeki binaların cepheleri incelenmiştir. Geçmişten günümüze mekânlar siyasi, toplumsal, kültürel değişimler sonucunda yeniden inşa edilmişlerdir. Mimari yapılar, kentin kimliği olmakta ve kentin birçok dinamiği, dönüşümü hakkında bilgi vermektedir. Cepheler, günümüzde değişimin bir anlamda yansımasıdır. Türkiye Cumhuriyet'inin kurulması ile birlikte ulus-devlet anlayışı devlet politikalarına hâkim olmuş ve kentler ulus-devlet politikaları bağlamında değişime uğramıştır. Ankara, başkent olması sebebiyle ulus-devlet politikalarının vücut bulduğu ve kentleşmenin öncüsü olmuştur. Atatürk Bulvarı, ulus-devlet anlayışı ile şekillenen ilk merkezlerden biri olup bulvardaki cepheler bu oluşan yeni kimlik hakkında bilgi vermektedir. Bu yüzden çalışmada Atatürk Bulvarı'nda inşa edilen yapıların cephe analizleri yapılmış, elde edilen veriler "değişim, süreklilik ve kimlik" kavramları üzerinden değerlendirilmiştir.

Abstract:
The study is based on the effectiveness of buildings in shaping the environment during the historical process of work, and it is based on the continuity of buildings as a result of identity change. In the study, changes in architecture, identity, and continuity were examined in the facades on Atatürk Boulevard in Ankara. Spaces from the past to the present have been reconstructed as a result of political, social, and cultural changes. Architectural structures constitute the identity of the city and provide information about many dynamics and transformations of the city. Facades are, in a sense, a reflection of change today. With the establishment of the Republic of Turkey, the nation-state understanding dominated state policies, and cities underwent changes in the context of nation-state policies. Ankara, being the capital, is the province where nation-state policies are implemented and is a pioneer in urbanization. Atatürk Boulevard is one of the first centers shaped by the nation-state understanding, and the facades on the boulevard provide information about this emerging new identity. Therefore, in the study, information about public buildings built on Atatürk Boulevard is provided, and facade analyzes are made through the concepts of "change, continuity, and identity.