hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Milletlerarası Özel Hukukta finansal kiralama sözleşmesi
Leasing contracts in International Private Law
Yazar: MERVE ACUN
Danışman: PROF. DR. SİBEL ÖZEL
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Finansal kiralama = Financial leasing ; Sözleşmeler = Contracts ; Uluslararası hukuk = International law

Özet:
Bu çalışma milletlerarası özel hukukta finansal kiralama sözleşmesine uygulanacak hukuk hakkındadır. Milletlerarası Özel Hukukta finansal sözleşmesi uluslar arası finansal kiralamayı da kapsayan daha kapsamlı bir kavramdır. Tezde genel anlamda Türk Hukukunda finansal kiralama sözleşmesinin nasıl düzenlendiği, tarafların hak ve borçları, sözleşmenin çeşitleri ve şekli gibi konularda da bilgiler verilmiştir. Bununla birlikte Türkiye'nin taraf olmadığı uluslar arası finansal kiralama işlemleri hakkında unidroit konvansiyonu hükümleri de çalışmanın içinde yer almıştır.Milletlerarası Özel Hukukta finansal kiralama sözleşmelerine uygulanacak hukuku tespit edebilmek için, subjektif ve objektif yöntem kullanılmaktadır. Bu kavramlar tüm detayları ile çalışma kapsamında yer almıştır. Ayrıca, sözleşmeye uygulanacak hukukun kapsamı dışında kalan şekil ve ehliyet konuları ile kamu düzeni ve doğrudan uygulanan kuralların etkisi, çalışma da değinilen diğer konuları oluşturmaktadır.Çalışmada, Avrupa Birliği, İsviçre, İngiltere ve Amerika Birleşik Devletlerinde de konunun nasıl düzenlendiği açıklanmıştır.

Abstract:
This subject of thesis is applicable law of leasing contracts in International Private Law. According to International Private Law, this leasing contracts include foreigness fact leases, therefore making it a more comprehensive concepts which includes the international leasing contracts. In this theses, formaytiona of lease contracts, rights and liabilities of sides according to the Turkish Law and types of contracts are described. In addition to that international leasing transactions in which Turkey is neutral, UNIDROIT Conventional verdicts are also incleded.The objective and subjective methods recuired for deciding on the judgement for leasing contracts are covered in detail. Furthermore, licence and form subjects that are excluded from the applicable law as well as public order and mandatory rules effects are some of the other subjects that are being mentioned in the study.Not only leasing contracts in International Private Law in Turkey, but also The European Union, Swiss, British and United States Laws have been examined.
İş-aile çatışmasının iş stresi ve iş tatminine etkisi: Türkiye Havayolu Pilotları Derneği üyeleri üzerine bir araştırma
The effect of work-family conflict on work stress and job satisfaction: Research on Turkey Airline Pilots? Association
Yazar: LEYLA ADİLLER
Danışman: DOÇ. DR. REFİKA BAKOĞLU DELİORMAN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Uluslararası İşletmecilik Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Pilotlar = Pilots ; İş doyumu = Job satisfaction ; İş stresi = Job stress ; İş-aile çatışması = Work-family conflict

Özet:
Çalışmada, İş-Aile Çatışmasının İş Stresi ile İş Tatmini değişkenleriyle ilişkisi ve İş-Aile Çatışmasının İş Stresi ile İş Tatmini düzeyleri üzerindeki etkileri incelenmektir. İş-Aile Çatışması değişkeni, İş Aile Çatışması ve Aile İş Çatışması olmak üzere iki alt boyuta sahiptir. Aynı şekilde İş Tatmini değişkeni, Dışsal İş Tatmini ve İçsel İş Tatmini olmak üzere iki alt boyuttan oluşmaktadır. Çalışmanın bir diğer değişkeni olan İş Stresi ise tek boyutludur. Çalışmanın amacı doğrultusunda Türkiye Havayolu Pilotları Derneği'ne üye olan pilotlara gönderilen anket formları ile elde edilen veriler analiz edilmiştir. Çalışmanın sonuçlarına göre, İş-Aile Çatışması alt boyutları ile İş Stresi arasında pozitif bir ilişki, İş Aile Çatışması ile Dışsal İş Tatmini arasında negatif bir ilişki tespit edilmiştir. Diğer yandan, Aile İş Çatışması ile Dışsal İş Tatmini arasında ve İş-Aile Çatışması alt boyutları ile İçsel İş Tatmini arasında ise istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunamamıştır.

Abstract:
This study is designed to clarify the relationship between Work-Family Conflict and Work Stress and the relationship between Work-Family Conflict and Job Satisfaction. Also, the effects of Work-Family Conflict on Work Stress and Job Satisfaction were investigated. Work-Family Conflict scale consists of two subscales: Work Family Conflict and Family Work Conflict. Also, Job Satisfaction scale has two subscales: Extrinsic Satisfaction and Instrinsic Satisfaction. Furthermore, Work Stress is one dimensional scale. The research data was collected from the members of Turkey Airline Pilots?s Association. The result of this study reveals that, work family conflict and family work conflict have positive effects on work stress. Work family conflict have negative effects on extrinsic satisfaction, while there has been no significant relationship between family work conflict and extrinsic satisfaction. Finally, hasn?t been found significantly relations between work-family conflict and instrinsic satisfaction.
Kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin kurum imajına etkisi
The effect of corporate social responsibility activities on corporate image
Yazar: NEVAL AYLİN ALBAYRAK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. EBRU ÖZGEN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı / Halkla İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations
Dizin: Kurumsal sosyal sorumluluk = Corporate social responsibility ; Sosyal sorumluluk = Social responsibility ; İmaj = Image

Özet:
Günümüzde, değişen ve gelişen dünya düzeniyle birlikte, kuruluşların sadece ürün ve hizmet üreterek pazarda farklılık yaratabilmesi ve rekabet avantajı sağlayabilmesi neredeyse imkansız hale gelmiştir. Küreselleşme olgusu, ekonomik ve teknolojik alanlarda yaşanan gelişmeler ve hedef kitlelerin bilinçlenmesi pazarda rekabeti arttırırken, ?kurum imajı? kavramı şirketler açısından git gide önemi artan, yükselen bir değer haline gelmiştir. Kurumlar, hedef kitlelerin nezdinde pozitif ve sağlam bir kurum imajına sahip olmak istemekte ve bu amaçla çeşitli yönetim stratejileri uygulamaktadırlar.Kurumsal sosyal sorumluluk, hedef kitlelerin kuruma ilişkin olumlu algılarının oluşmasında rol oynayan en önemli kavramlardan biridir. Günümüzde, iş dünyasına dair yaklaşım, şirketlerin kurumsal sosyal sorumluluğu iş stratejilerinin ayrılmaz bir parçası olarak ele almaları ve içinde bulundukları topluma katkı sağlamaları gerektiği yönündedir.Bu anlayış doğrultusunda, bu çalışmanın temel amacı, kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin kurum imajına etkilerini açıklamak ve uygulama bölümü ile bu etkileri incelemektir.

Abstract:
Making difference and providing competitive advantage by producing only product and service has become almost impossible for the corporations with changing and developing world order nowadays. While globalization fact, developments in the economical and technological fields and awareness of target audiences increase the competition in the market, concept of ?corporate image? has become a rising value which is increasing in importance gradually in terms of companies. Corporations demand to have a positive and firm corporate image in the presence of target audiences and apply miscellaneous management strategies for this purpose.Corporate social responsibility is one of the most important concepts taking part in the constitution of target audiences? positive perceptions about corporation. Approach in terms of business world is the fact that companies should consider corporate social responsibility as an integral part of business strategies and they should contribute for their own society nowadays.In accordance with this understanding, basic purpose of this study is to explain effects of corporate social responsibility activities on the corporate image and to inspect such effects with application part.
İsrail'in siyasi yapısındaki Rus yahudilerin rolü
The role of the Russian jews in Israel's political structure
Yazar: NAZGUL SULTANOVA
Danışman: YRD. DOÇ. DR. GİRAY SAYNUR BOZKURT
Marmara Üniversitesi / Ortadoğu Araştırmaları Enstitüsü / Ortadoğu Siyasi Tarihi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Tarih = History ; Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Ruslar = Russians ; Rusya = Russia ; Siyasi yapı = Political structure ; Uluslararası ilişkiler = International relations ; Yahudiler = Jews ; Yahudilik = Judaism ; İsrail = Israel

Özet:
Bu çalışma, Rus Yahudileri'nin İsrail'in siyasal sistem yapısındaki rolünü belirleyerek ve devletin hem iç hem de dış siyasi gündemini etkileme yeteneğini tespit ederek bir sonuca ulaşmayı hedeflemektedir.Son dönemlerdeki seçimlerde net olarak görüldüğü üzere, Rus Yahudileri'nin İsrail'in siyasal sistem yapısındaki rolü gittikçe artmaktadır. Bu bağlamda özellikle 2009 seçimlerinde Knesset'te 15 koltuk elde eden Rus Yahudileri'nin siyasi partisi Yisrael Beiteinu'nun İsrail'in güvenlik ve dış politikanın gündem maddelerini ne kadar etkilediği de tespit edilmeye çalışılmıştır.Varılan sonuç, ülkenin siyasal sistem yapısını doğrudan etkileyen seçim sonuçlarının, büyük ölçüde Rus Yahudileri'nin destekleri ile belirleyici olmasıdır. Bugün Rus Yahudileri'nin İsrail dış politikasını etkileme gibi yüksek potansiyellerinin henüz tam anlamıyla ortaya çıkmamasına rağmen bu cemaatin İsrail'in iç siyasi gündeminin yönünü değiştirebilme gücünün arttığı açıkça görülmektedir.

Abstract:
This thesis is trying to reach a conclusion by determining the role of Russian Jews in the structure of Israel?s political system and at the same time by finding their ability to influence both internal and external political agenda of the state.As it can be clearly seen in the recent elections, the role of Russian Jews in the structure of Israel?s political system is increasing. In this context, it was also tried to determine the influence of Russian Jews? political party Yisrael Beiteinu that won 15 seats in Knesset during the 2009 elections, on Israel?s foreign and security policies agenda.The conclusion is; Israeli election results that directly affect the structure of the country?s political system are largely determined by the vote of the Russian Jews. Today, Russian Jews in Israel do not reveal the full meaning of their high political potential to the state?s foreign policy. Despite that the increased influence of this community to change the direction of Israel?s domestic political agenda can be clearly seen.
İşletmelerde eğitimin çift faktör teoremi kapsamında iş tatminine etkisi ve bir uygulama
The effects of education in firms on job satisfaction in terms of double factor theory and an application
Yazar: BİLLUR ARTAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MEHMET EMİN OKUR
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Eğitim = Education ; Hizmet içi eğitim = In service training ; Personel eğitimi = Personnel education ; Çift Faktör Kuramı = Dual Factors Theory ; İş doyumu = Job satisfaction ; İşletmeler = Businesses

Özet:
Bu çalışmanın amacı, işletmelerin çalışanlarına vermiş oldukları eğitimin Çift Faktör teoremi kapsamında iş tatminine etkisini incelemektir. Çalışmada iş tatminini açıklayan motivasyon teorilerinden olan Herzberg'in Çift Faktör kuramından yararlanılmış ve çalışanların eğitim değerlendirmelerinin bu faktörlerle ilişkisi kurulmaya çalışılmıştır. Bu amaçla bankacılık sektöründe bulunan bir kurumun genel müdürlüğünde ilk kademe çalışanlar arasında bir anket çalışması yapılmıştır. Çalışmanın hipotezleri frekans analizi ve varyans analizleri kullanılarak test edilmiştir. Böylece çalışanlara kurumları tarafından verilen eğitimin performans üzerindeki etkisinin hem hijyen faktörlerinin hem de motivasyon faktörleri üzerinde bir etkisi olduğu sonucuna varılmıştır.

Abstract:
The purpose of this study is to investigate the effect of education which is supplied by the firms on job satisfaction in terms of Double factor theory. In this study, Double factor theory which was explained by Herzberg, is held by the investigator and a relation between employee?s education evaluations and these factors are tried to establish. In this respect a survey has conducted in a firm which has recently been in the banking sector. Hypothesis are tested by the frequency analyses and variance analyses. So we can state that the effect of education which is supplied by the firms on performance, both have an impact on hygene factors and motivation factors.
Vadeli işlem ve opsiyon sözleşmelerinden sağlanan gelirlerin vergilendirilmesi
Taxation of revenues gained from futures and option contracts
Yazar: CEMİL AKBEBEK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ERKAN AYDIN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Maliye Ana Bilim Dalı / Mali Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Ekonomi = Economics ; Maliye = Finance
Dizin: Finansal risk = Financial risk ; Forward = Forward ; Mali hukuk = Fiscal law ; Opsiyon = Option ; Opsiyon sözleşmeleri = Option contracts ; Swap = Swap ; Türevler = Derivatives ; Vadeli işlem sözleşmeleri = Future contracts ; Vergilendirme = Taxation

Özet:
Bretton Woods Sistemi'nin yıkılmasından sonra, petrol krizlerinin etkisiyle yaşanan fiyat dalgalanmaları ve bunlara bağlı olarak meydana gelen yüksek enflasyon ve faiz oranlarındaki dalgalanmalar dünya genelinde finansal risklerin artmasına yol açmıştır. Finansal risklerin varlığı yeni finansal teknikler için bir talep yaratmıştır. Finansal risklerin tamamen ortadan kaldırılması mümkün olamayacağından bu riskleri kontrol etmek ve azaltmak için yeni finansal teknikler geliştirilmiştir. Türev ürünler olarak adlandırılan bu yeni teknikler; forward, futures, opsiyon ve swap sözleşmelerinden oluşmaktadır. Günümüzde türev ürünlerin işlem gördüğü türev piyasalar dünya çapında büyük tutarlarda işlem hacimlerine ulaşarak, dünya finans piyasalarında önemli ölçüde belirleyici olma özelliğini elde etmişlerdir. Bu çalışmanın amacı; dünyada olduğu gibi Türkiye'de de önemi giderek artan finansal türev ürünlerin tanıtmak, bu finansal ürünlerin vergilendirme esaslarını ortaya koymaktır.

Abstract:
After the collapse of the Bretton Woods System, the price and interest rate fluctuations and high inflation rates due to the oil crises resulted in the increase of the financial risks all over the world. The existence of financial risks has created a demand for new financial techniques. Although it is not possible to completely eliminate the financial risks, new financial techniques were developed to control and to lower the risks. The new techniques called financial derivatives consist of forward, futures, options and swap contracts. Today derivative markets in which derivative products are transacted have reached great amount of operations and have played a significant role in global financial markets. The purpose of this study is to introduce financial derivatives which have an increasing importance in Turkey as in the world, and to specify taxation principles of these financial instruments.
19.yüzyıl Mısır'ında kanunlaştırma hareketleri
Codification movements in the 19th century in Egypt
Yazar: MUHAMMED HAMİDULLAH AĞIRAKÇA
Danışman: PROF. DR. MEHMET ERKAL
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İlahiyat Ana Bilim Dalı / İslam Hukuku Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2011
Konu: Din = Religion ; Hukuk = Law
Dizin: 19. yüzyıl = 19. century ; Kanunlar = Laws ; Kanunlaştırma = Codification ; Mısır = Egypt ; Mısır hukuku = Egyption law ; İslam hukuku = Islamic law

Özet:
Tezimizde 19. yüzyıl İslam hukuk tarihinde kayıp halka olarak adlandırdığımız Mısır'daki kanunlaştırma hareketleri ele alınmış, 1789 tarihinde Mısır'ın Fransızlar tarafından işgal edilmesinden 20. Yüzyılın başlarına kadar devam eden Mehmet Ali Paşa hanedanının hukuk alanındaki çalışmaları incelenmiştir. Çalışmamızda bu dönemdeki Mısır'ın yargı yapısı ele alınmış, hazırlanan temel kanunlar şekil ve içerik yönleriyle değerlendirilmiş, kanunların kaynakları ve şer'î hukukla olan bağlantısı belirtilmiştir. Mısır'da 19. yüzyılda çıkarılan kanunlarda Fransız etkisini gösterebilmek adına Fransa'da hazırlanan başta Medenî Kanun (Code Civil) olmak üzere birçok kanun metni ana başlıklarıyla ele alınmış, Mısır'da çıkarılan kanunlarla bağlantıları değerlendirilmiştir. Muhammed Kadri Paşa'nın kanun taslaklarının da ele alındığı çalışmamızda kamu ve özel hukuk sahasında kırkı aşkın kanun metni araştırmamıza konu edilmiştir.

Abstract:
The codification movements in Egypt which we named as lost ring in 19th century legal history of Islam are discussed and the works of Mehmet Ali Pasha dynasty which continued from the occupancy of Egypt by France in 1789 until the beginning of 20th century about law are viewed in the thesis. In the study, judgment structure in Egypt of this period is handled, the basic laws are evaluated in aspects of their frames and contents, sources of laws and their relations with Islamic law are cited. Starting with Civil Code, many law texts are handled with their main titles to represent the French effect on the 19th century laws legislated in Egypt and their relations with the laws legislated in Egypt are evaluated. Over 40 law texts in public and private law areas are included in the subjects of the study which also deals with Muhammed Kadri Pasha?s bills.
Kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarının kurum imajına etkisi üzerine bir araştırma
A study of corporate social responsibility effect on corporate image
Yazar: EBRU GÜLMEZ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. OLCAY BİGE AŞKUN YILDIRIM
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kurumsal sorumluluk = Institutional responsibility ; Kurumsal sosyal sorumluluk = Corporate social responsibility ; Sosyal sorumluluk = Social responsibility ; İmaj = Image

Özet:
Tarihsel süreç içerisinde, önceleri işletmeler, sadece kar amacı güden, tek hedefi mümkün olduğunca daha yüksek kar elde ederek sahiplerini memnun etmek olan kuruluşlar olarak görülmüşlerdir. Bu nedenle de çalışanların ve toplumun refahı ve mutluluğu ikinci plana itilmiştir.Günümüzde işletmeler sadece teknik ve ekonomik kuruluşlar olarak tanımlanmayıp, sosyal kuruluşlar olarak da anılmaktadırlar. Toplumun beklentilerinin değişmesinin işletmenin yeni kimliğini kazanmasında önemli payı bulunmaktadır. Tüketiciler için artık sadece bir ürünün/hizmetin maddi değeri ve kalitesi onu satın almak için yeterli olmamakta, satın aldıkları ürünün arkasındaki kuruluşun toplum için ne yaptığına bakmaktadırlar.Günümüzde başarılı kurumlar sadece ürün ve hizmet kaliteleriyle değil, sosyal profillerinin düzeyiyle de fark yaratıyorlar. Artan rekabet ortamında kalite, fiyat ve hizmet kalitesi kurumları birbirinden farklılaştırıcı faktörler olmaktan çıkmaktadır. Böyle bir ortamda kurum imajı büyük önem kazanmaktadır. Günümüzde iyi bir kurum imajına sahip olmak, sosyal sorumluluk bilincine sahip bir kurum olmaya bağlıdırBu çalışma ile işletmelerin kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin kurum imajına etkileri incelenmeye çalışılmıştır.

Abstract:
In hisorical process, in the beginning; the companies are seen as the organizations that `only focused on profit goal? and `also has the only goal to satisfy the owners by gaining high profit?. For this reason, the welfare and satisfaction of employees and society have secondary importance.At the present day, companies are defined both technical and economical organizations and also social corporates. The change of society?s expectations has important role on comprising new identity of companies. Consumers do not buy the products according to only the price and quality of product/service, they look for what the company behind the product do for society.At the present day, successful companies differentiate themselves not only with product and service quality but also with levels of social profiles. In a competitive environment, quality, price and service quality are not differentiated factors. In such an environment, corporate image becomes important. In today?s life, to have a good corporate image depends on to be a corporate that has asocial responsibility conscience. With this study, the effects of corporate social responsibility on corporate image is searched.
İflas ve iflasın ertelenmesinin kamu alacaklarına etkisi
The effects of delay in insolvency and bankruptcy to public receivables
Yazar: ABDULLAH TUĞCU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MEHMET EZHAN DOĞRUSÖZ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Maliye Ana Bilim Dalı / Mali Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Maliye = Finance
Dizin: Kamu alacakları = Public claims ; İflas = Bankruptcy

Özet:
Günümüz sosyal devlet anlayışına göre devlet, sosyal ve ekonomik hayata aktif olarak müdahale etmektedir. Devlet kamusal hizmet üretimlerini toplumsal refahı sağlayabilmek adına siyasal karar mekanizması içinde gerçekleştirmektedir. Toplumların kültürel ve ekonomik olarak gelişmeleri yeni ihtiyaçları da beraberinde getirdiğinden her geçen gün bireylerce ihtiyaç duyulan kamu hizmetleri artmaktadır. Bu durum da kamu alacaklarının önemini arttırmaktadır. Kamu alacaklarının daha kısa sürede ve etkin olarak tahsil edilmesi zorunluluğu sonucu, bu alacaklar 6183 Sayılı Amme Alacakları Tahsil Usulü Hakkında Kanun çerçevesinde takip edilmektedir. Ancak özel hukuk kurallarında yapılan bazı düzenlemeler kamu alacaklarının tahsilini ve korunmasını etkileyebilmektedir. Bu düzenlemelerden biride 2004 Sayılı İcra ve İflas Kanunu'nda düzenlenen iflas ve iflasın ertelenmesi kurumlarıdır.

Abstract:
In today?s understanding of social state, governments have actively involved in social and economic life. The state produces public services in order to provide social welfare as part of the political decision-making. New cultural and economic developments in societies have been brought different necessities; therefore, individuals? demands in public services escalate swiftly. This situation increases the importance of public receivables. Public receivables are monitored according to the Law No. 6183, Collection Procedures of Public Receivables in order to be collected more rapidly and effectively. However, some adjustments in rules of private laws may affect the collection and the protection of public receivables. One of these arrangements is the postponement of bankruptcy and bankruptcy institutions in Law No. 2004, The Execution and Bankruptcy Law.