Cinsiyet temelli dijital eşitsizliğin kapatılmasına yönelik kurumsal sosyal sorumluluk projesi örneği
Corporate social responsibility project about closing gender based digital divide
Yazar: DENİZ AKTİN
Danışman: PROF. DR. İDİL SAYIMER
Kocaeli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı / Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations ; Sosyoloji = Sociology ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Cinsiyet = Gender ; Cinsiyet rolleri = Gender roles ; Eşitsizlik = Inequality ; Kurumsal sorumluluk = Institutional responsibility ; Kurumsal sosyal sorumluluk = Corporate social responsibility ; Projeler = Projects ; Sayısal eşitsizlik = Digital inequality ; Toplumsal cinsiyet = Gender ; İletişim teknolojisi = Communication technology

Özet:
Bu çalışmada bilgi ve iletişim teknolojilerine erişim sorunu yaşanmasının
nedeni olarak cinsiyet temelli dijital eşitsizlik olgusuna ve dijital eşitsizliği kapatmak
amacıyla yapılan kurumsal sosyal sorumluluk projelerine odaklanılmıştır.
Bu bağlamda araştırmanın temel konusu olan kadın - erkek arasındaki dijital
eşitsizliğin anlaşılabilmesi için ilk bölümde, enformasyon toplumu ve özellikleri,
toplum ve teknolojisi ilişkisi; bilgi iletişim teknolojilerine erişim sorunu ve nedenleri,
dijital eşitsizliğe neden olan değişkenler; cinsiyet temelli dijital eşitsizliğin nedeni
olarak toplumsal cinsiyet kavramı, toplumsal cinsiyet rolleri, toplumsal cinsiyet ve
teknoloji ilişkisi incelenmiştir.
İkinci bölümde, cinsiyet temelli dijital eşitsizliğin kapatılmasına yönelik
kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) faaliyetlerinin anlaşılabilmesi için, KSS
kavramına, KSS'nin kapsamı, sınırları ve modellerine, KSS yönetimi ve KSS'nin
avantaj ve dezavantajlarına yer verilmiştir.
Araştırmanın uygulama kısmında, kurumsal sosyal sorumluluk kapsamında
gerçekleştirilen "Kadın İçin Teknoloji" projesi analiz edilmiştir. Bu doğrultuda
"Kadın İçin Teknoloji" projesini hayata geçiren Teknosa ve proje ortağı Habitat
Derneği ile görüşülmüş ve yarı yapılandırılmış mülakat tekniği kullanılarak
yöneltilen soruların cevapları araştırmanın bulguları kısmında verilmiş ve
değerlendirilmiştir.

Abstract:
In this study, the aim is corporate social responsibility focused on closing
digital inequality and gender-based digital inequality as a problem to access
information and communication technologies.
In this context, in order to understand the digital inequality between women
and men which is the main concern of this study, information society and its
characteristics, the relationship between society and technology; problems and
causes of access to information communication technologies; variables that cause
digital inequality; The concept of gender-based digital inequality, gender, gender
roles, gender and technology are examined in the first chapter.
In the second chapter, in order to understand corporate social responsibility
(CSR) activities for closing down the gap of gender-based digital inequality, the
concept of CSR, the scope, limits and models of CSR, the advantages and
disadvantages of CSR management and CSR are covered.
In the exercise of the research "Technology for Woman" project, which is
realized within the scope of corporate social responsibility, has been analyzed.
Teknosa and the project partner Habitat Association who accomplish the project,
were interviewed and the answers of the questions asked by using semi-structured
interview technique were given and evaluated in the findings of the study.