hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
İnovasyon ve ekonomik büyüme ilişkisi: G7 ülkeleri üzerine ekonometrik bir analiz
The relationship between innovation and economic growth: An econometric analysis on G7 countries
Yazar: TURGAY BOZAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ İBRAHİM ÇÜTCÜ
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı / İktisat Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Büyüme = Growth ; Ekonometri = Econometrics ; Ekonometrik analiz = Econometric analysis ; Ekonomi politikaları = Economic policies ; Ekonomik büyüme = Economic growth ; G-7 ülkeleri = G-7 countries ; İnovasyon = Innovation

Özet:
İnovasyon en basit şekilde yeni veya önemli derecede iyileştirilmiş ürün ve süreçlerin geliştirilmesi olarak tanımlanmaktadır. Bu tez çalışması kapsamında yapılan araştırmada inovasyon performansı özellikle gelişmekte olan ülkeler olmak üzere diğer ülkelere göre daha yüksek olan G7 ülkelerine odaklanılmıştır. Bu kapsamda araştırmanın temel problemi "G7 ülkelerinde inovasyonun ekonomik büyüme üzerindeki etkisi" olarak belirlenmiştir. Araştırma verileri olarak, Dünya Bankası veri tabanından temin edilen G7 ülkelerinin 1981-2016 yılları arası Ar-Ge harcamaları ve patent başvuru sayıları ile ekonomik büyüme verileri kullanılmıştır. Analizlerde hipotez testi için, yeni nesil güncel testlerden LMadj testi, CADF durağanlık testi, Delta testi, Durbin-Hausman eşbütünleşme testi, CCE ile AMG tahmincisi ve son olarak Dumitrescu-Hurlin panel nedensellik testleri kullanılmıştır. Test sonuçlarına göre Ar-Ge harcamalarının milli gelire oranı ile büyüme oranı arasında negatif yönlü bir ilişki bulunmaktadır. Diğer taraftan, büyüme oranından patent başvurularına doğru tek yönlü ilişki görülmektedir. Büyüme oranındaki değişmeler patent başvurularını etkilemektedir. Diğer değişkenler arasında herhangi bir nedensellik ilişkisi tespit edilememiştir.

Abstract:
Innovation is defined as the development of new or significantly improved product or processes. The research conducted as part of this thesis focused on G7 countries that have a higher performance than developing countries. In this context, main research question is defined as "the effect of innovation on economic growth in G7 countries". In order to find an appropriate answer to this question, we used the R&D expenditure and patent data of G7 countries between 1981-2013 that are derived from World Bank Database. In order to test the hypothesis, we used LMadj Test, CADF Test, Delta Test, Durbin-Hausman Cointegration Test, CCE and AMG estimators and finally Dumitrescu-Hurlin Panel Causality Test. According to the test results, there is a negative relationship between R&D expenditure and economic growth. On the other hand, a one-way causality from economic growth to patent number. In other words, differences in growth values effect patent numbers. Any causality relationship between other variables couldn't found.
Liderlik boyutlarının yaşam tatmini üzerindeki etkisi: Spor yöneticileri üzerine bir alan araştırması
The effect of leaderships diemensions on life satisfoctions: A field research towords sport managers"
Yazar: ESEN NUR KARATAŞ
Danışman: PROF. DR. İBRAHİM SANİ MERT
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Akademik liderlik = Academic leadership ; Beden eğitimi ve spor yüksekokulları = Physical education and sport faculty ; Etkileşimsel liderlik = Transactional leadership ; Liderlik = Leadership ; Spor yönetimi = Sport management ; Takım sporları = Team sports ; Yaşam doyumu = Life satisfaction ; Yöneticiler = Managers ; İdari liderlik = Administrative leadership

Özet:
Bu araştırmada Adıyaman ilinde bulunan spor yöneticilerinin görevci, ilişkici ve statükocu liderlik özelliklerinin yaşam tatmin düzeyleri ve bazı demografik değişkenlerin ilişkisi belirlenmiştir.İlişkisel tarama modeli ve kolay örnekleme yöntemi ile yapılan bu araştırmadaLiderlik Görüş Ölçeği ve Yaşam Tatmini Ölçeği'nden elde edilen veriler istatistiksel analizler değerlendirilmiştir.Yapılan değerlendirmelerde spor yöneticilerinin yaşına ve toplam çalışma süresine göre liderliğin tümalt boyutlarında; cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, kurumda ve yönetimde çalışma süresine göre ilişkici vestatükocu liderlik boyutlarında anlamlılık saptanmıştır. Katılımcıların yaşam tatmini ile cinsiyet, yaş, kurumda, yönetimde ve toplam çalışma süresinde, kurs/seminerlere katılma durumu arasında anlamlı farklılıklar bulunduğu;yaşam tatmini ile sadecegörevci ve ilişkici liderlik arasında pozitif yönde orta düzeyde bir anlamlılık olduğu belirlenmiştir. Sonuç olarak spor yöneticilerinin yaşam tatmin düzeylerinin görevci, ilişkici ve statükocu liderlik boyutlarını pozitif yönde orta düzeyde anlamlı bir şekilde yordadığısaptanmıştır.

Abstract:
Inthisstudy, therelationshipbetweendemographicvariablesand life satisfactionlevels of thedutymanagers, relationshipandstatusquoleadershiptraits of thesportsmanagers in Adıyaman provinceweredetermined. Inthisstudy, whichwasconductedbyrelationalscreening model andeasysamplingmethod, thedataobtainedfromtheLeadershipOpinionScaleand Life SatisfactionScalewereevaluated. Inallevaluations, accordingtotheageand total working time of sportsmanagers, allsub-dimensions of leadershipare; gender, maritalstatus, educationalstatus, therelationshipbetweentheinstitutionandtheadministration time andthestatusquoleadershipwerefoundto be significant. Significantdifferenceswerefoundbetween life satisfaction of participantsandgender, age, institution, managementand total working time, participation in courses / seminars; it wasdeterminedthattherewas a moderatelevel of significancebetweenthesatisfaction of life andonlythe role of theleaderandinterrelatedleadership. As a result, it wasfoundthatthe life satisfactionlevels of thesportmanagerspredictedpositively, positivelyandpositively.
İş hayatında mükemmeliyetçiliğin ve öz yeterliliğin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi
The effect of excellence and self-efficiency in business life on organizational citizenship behavior
Yazar: SÜLEYMAN ASLANGİRİ
Danışman: DOÇ. DR. TUBA BÜYÜKBEŞE
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Mükemmeliyetçilik = Perfectionism ; Örgütsel vatandaşlık = Organizational citizenship ; Örgütsel vatandaşlık davranışı = Organizational citizenship behavior ; Öz yeterlilik = Self-efficacy ; İş hayatı = Work life

Özet:
Bu araştırmada, iş hayatında mükemmeliyetçiliğin ve öz yeterliliğin, örgütsel vatandaşlık davranışına etkisinin saptanması amaçlanmıştır. Araştırmanın örneklemini, İstanbul ilinde iş hayatında bulunan ve 18 yaş üzeri gönüllü bireyler oluşturmuştur. Araştırmada nitel yöntem kullanılmış olup veriler anket aracılığı ile toplanmış, SPSS 23 programında analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda örgütsel vatandaşlık genel düzeyi ile başlama düzeyi arasında negatif yönlü bir anlamlı ilişki tespit edilirken, Örgütsel vatandaşlık genel düzeyi ile yılmama düzeyi arasında da pozitif yönlü ve anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Bunun yanında öz yeterlilik ve mükemmeliyetçilik boyutlarının örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde anlamlı etkisinin olduğu saptanmıştır.
Anahtar Kelimeler: Mükemmeliyetçilik, öz yeterlilik, örgütsel vatandaşlık.

Abstract:
The aim of this study was to determine the effect of perfectionism and self-efficacy on organizational citizenship behavior in business life. The sample of the study consisted of volunteers over the age of 18 who are in business life in Istanbul. Qualitative method was used in the study and the data were collected by questionnaire and analyzed in SPSS 23 program. As a result of the study, a significant negative relationship was found between the general level of organizational citizenship and the level of onset, while a positive and significant relationship was found between the general level of organizational citizenship and the level of resilience. In addition, self-efficacy and perfectionism dimensions had a significant effect on organizational citizenship behavior.
Keywords: Perfectionism, self-efficiency, organizational citizenship,
Öz-belirleme kuramına dayalı müdahale programının akademik yılmazlığa etkisi
The effect on academic resilience of the intervention program based on self determination theory
Yazar: CAN AKYÜREK
Danışman: DOÇ. DR. RAMİN ALİYEV
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı / Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Akademik başarı = Academic achievement ; Ergenler = Adolescents ; Müdahale programları = Intervention programs ; Pozitif psikoloji = Positive psychology ; Yılmazlık = Resiliency ; Öz belirleme = Determination of essense

Özet:
Bu çalışmanın amacı, öz-belirleme kuramına dayalı olarak geliştirilen akademik yılmazlık müdahale programının öğrencilerin akademik yılmazlık düzeyleri üzerindeki etkisini incelemektir. Araştırma grubu yaşları 15-16 olan 70 öğrenciden oluşan bu çalışmada ön test – son test kontrol gruplu deneysel desen kullanılmıştır. Veriler "Yaşam Olayları Formu" ve "Akademik Yılmazlık Ölçeği" ile toplanmıştır. Deney grubuna 8 haftalık müdahale programı uygulanırken, kontrol grubuna bu süre içerisinde hiçbir işlem yapılmamıştır. Verilen analizinde "ANCOVA Testi" ve "Bağımsız Örneklemler için T-Testi" kullanılmıştır. Bu araştırma sonucunda, deney grubundaki öğrencilerin almış oldukları akademik yılmazlık puan ortalamalarının, kontrol grubuna göre anlamlı düzeyde yüksek olduğu görülmüştür. Bununla birlikte deney grubunun, akademik yılmazlık düzeyinin deneysel işlem öncesine göre, deneysel işlem sonrası arttığı bulunmuştur. Kontrol grubunun ise, deneysel işlem öncesi akademik yılmazlık puan ortalamalarının deneysel işlem sonrasında anlamlı bir artış göstermediği görülmüştür. Elde edilen bu bulgular, uygulanan öz-belirleme kuramına dayalı müdahale programının öğrencilerin akademik yılmazlık düzeyleri üzerinde etkili olduğunu göstermektedir.

Abstract:
The aim of this study is analyzing the effects of the academic resilience intervention program that has been reformed based on self determination theory on the levels of academic resilience of students. In this study,which its research group is consisted of 70 students who are 15-16 year-old,tentative  design  that contains pre-test,last-test controlled group has been used.The data has been gathered by ''Life Events Form'' and ''Academic Resilience Scale.'' While it has been applied the intervention program for 8 weeks to tentative group,there has been no process to controlled group, In the given analyze ''ANCOVA Test '' and ''T-Test for Independent  Samples'' has been used.As a result of this research it has been abserved that average of is significantly higher than  the controlled group.On the other hand,it has been found that the Academic resilience level of the tentative group is higher in comparison with the results conducted before the test.However it was noticed that the average marks of the Academic resilience has not increased  significantly in the controlled group.The results obtained  have  shown that the intervention program based on the self-determination theory has had  an effect on Academic resilience of the students.
ABD başkanı Donald Trump'ın söylemlerinde İslamofobi /
Yazar: NACİYE KARAKUŞ
Danışman: DOÇ. DR. ŞAKİR DİNÇŞAHİN
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Siyasal Bilimler = Political Science ; Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Amerika Birleşik Devletleri = United States of America ; Antisemitizm = Antisemitism ; Irkçılık = Racism ; Söylem analizi = Discourse analysis ; Trump, Donald = Trump, Donald ; Uluslararası ilişkiler = International relations ; Uluslararası politika = International policy ; Yabancı düşmanlığı = Xenophobia ; İslamofobi = Islamophobia

Özet:
11 Eylül 2001'de meydana gelen Dünya Ticaret Merkezi'ne saldırılardan sonra artan İslam karşıtı eylemler ve devamında yaşanan olaylar İslamofobi kavramının yeniden canlanmasını sağlamıştır. Eski ABD Başkanı G.W. Bush'tan sonra yeni dönem ABD Başkanı Donald Trump'ın söylemlerinde de İslamofobiye rastlanmaktadır. Bu tezin amacı ABD Başkanı Donald Trump'ın söylemlerindeki İslamofobik unsurları incelemektir. Bu maksatla öncelikle İslamofobi kavramı incelendi ve  kavramın ırkçılık, yabancı düşmanlığı ve anti-Semitizm ile olan bağlantısına değinildi. Kavramsal çerçeveyi takiben, İslamofobinin Haçlı seferlerinden 11 Eylül'e nasıl bir tarihsel süreçte ortaya çıktığı, geçmişten günümüze etkileri ve şu andaki konumundan bahsedildi. Son olarak, Donald Trump'ın basılı ve sosyal medyada yer alan söylemleri incelendi ve söylemlerindeki İslamofobik unsurlar tezin önceki kısımlarında oluşturulan tarihsel, kavramsal ve kuramsal çerçeve içinde tahlil edildi.

Abstract:
The term islamophobia has re-emerged with the rise of actions against Islam after 9/11 not only in the USA but in other Western countries as well. The discourse articulated by the US President Donald Trump along with the previous President G.W. Bush included significant Islamophobic elements.The purpose of this thesis is to analyse these Islamophobic elements in Donald Trump's discourse. To this end, the concept of Islamophobia is elaborated in the first part with respect to racism, xenophobia and anti-Semitism. Following this conceptual framework, the historical background from the Crusaders to the 9/11 is studied in order to explain the making of Islamophobia in a comparative historical context. Eventually, the case of Donald Trump and his Islamophobic rhetoric is analysed with reference to the conceptual and historical framework in the previous chapters of the thesis.
Ticari işletme kavramı ve korunması
The term and protecti̇on of the commerci̇al undertaki̇ng
Yazar: MUSTAFA EMİR ÜSTÜNDAĞ
Danışman: PROF. DR. ÖMER ÖZKAN
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2019
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Karşılaştırmalı hukuk = Comparative law ; Konkordato = Concordat ; Rekabet = Competition ; Ticaret Kanunu = Commercial Code ; Ticaret hukuku = Commercial law ; Ticari işletmeler = Commercial institutes ; Türk hukuku = Turkish law

Özet:
Bu çalışmada öncelikle ticaret hukukunun Türk Hukuku'nda ve Karşılaştırmalı Hukuk'ta dayandığı temel esaslar incelenmiş (ticari iş, ticari hüküm, tacir esası), ardından ticari işletme örneklerine yer verilmiş, ticari işletmenin bütünlük ilkesine ticari işletmenin hukuki işlemlere konu olması bağlamında değinilmiş ve bu genel açıklamalardan sonra tezin ağırlık noktasını teşkil eden ticari işletmenin bir bütün olarak ve tekil unsurları yönünden (örneğin malvarlığı), yine kurumsal yönetim ilkeleri çerçevesinde muhasebe düzeninin denetlenmesi, rekabetin kötüye kullanılmasına mâni olunması, ticari sırların muhafazası ve iflasa sürüklenmesine karşı alınabilecek tedbirler marifetiyle korunması incelenmiştir.

Abstract:
In this study, firstly, the basic principles on which commercial law is based on Turkish law and comparative law (commercial business, commercial provision, Merchant basis) are examined, then the examples of commercial enterprises are given, the integrity of the commercial enterprise in the context of thesubject of legal transactions of the business enterprise is mentioned and the weight of the thesis ın terms of individual elements (eg assets) of the commercial enterprise which constitutes the point of business, the audit of the accounting system within the framework of corporate governance principlesthe prevention of the abuse of competition and the protection against drift into bankruptcy, and the safeguard of the trade secret were examined.
Üniversite öğrencilerinin sosyal medya bağımlılık düzeyleri, sosyal medya kullanım amaçları ve bağlanma stilleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationship between university students' social media addiction, social media use purposes and attachment styles
Yazar: MUSTAFA KAPLAN
Danışman: PROF. DR. HANNA RAŞEL SCHERLER
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Bağımlılık Psikolojisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Psikoloji = Psychology ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Bağlama kuramı = Binding theory ; Bağlanma = Attachment ; Bağlanma stilleri = Attachment styles ; Bağımlılık = Dependency ; Mobil internet = Mobile internet ; Sosyal medya = Social media ; Teknolojik bağımlılık = Technological dependence ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Bu çalışmada, sosyal medya kullanım amaçları, sosyal medya bağımlılığı ve bağlanma stilleri ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bununla beraber sosyal medya kullanım amaçları, sosyal medya bağımlılığı ve bağlanma stilleri ilişkisinin alt boyutlarının çeşitli sosyo-demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığı incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini 2017/2018 yılında Gaziantep Üniversitesi'nde eğitim/öğretim gören 391 öğrenci oluşturmaktadır. Katılımcılara sosyo-demografik bilgi formu, sosyal medya kullanım amaçları ölçeği, sosyal medya bağımlılığı ölçeği ve bağlanma stilleri ölçeği uygulanmıştır. Elde edilen sonuçlara göre sosyal medyayı kullanım amaçlarına bakıldığında eğitim, arkadaşlık bilgi amaçlı kullanıldığı görülmüştür. Sosyal medya kullanım amaçları, sosyal medya bağımlılığı ve bağlanma stillerinin alt boyutları arasında pozitif yönlü ve istatistiksel olarak anlamlı ilişki olduğu görülmüştür. Sosyal medya kullanım amaçları, sosyal medya bağımlılığı ve bağlanma stillerinin alt boyutlarının demografik değişkenlere göre anlamlı bir farklılık göstermediği tespit edilmiştir.

Abstract:
The aim of this study was to evaluate the relationship between social media usage, social media addiction and attachment styles. In addition, the possibility of some sociodemographic vaiables accounting for the relationship between the subdimensions of social media usage goals, social media addiction and attachment styles was also investigated. The sample of the study consists of 391 students studying at Gaziantep University in 2017/2018. Socio-demographic information form, social media use purpose scale, social media addiction scale and attachment styles scale were applied to the participants. According to the results, it is seen that social media is used for education and friendship information purposes. There was a positive and statistically significant relationship between social media use goals, social media addiction and sub-dimensions of attachment styles. It was determined that the sub-dimensions of social media use purposes, social media addiction and attachment styles did not show significant differences according to demographic variables.
İş kazası ve meslek hastalığında maddi manevi tazminat
Non-pecuniary and non-pecuniary damages in occupational accidents and occupational diseases
Yazar: İREM KAYSI KINACIOĞLU
Danışman: PROF. DR. ÖMER ÖZKAN
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Kazalar = Accidents ; Maddi tazminat = Material compensation ; Manevi tazminat = Moral indemnity ; Meslek hastalıkları = Occupational diseases ; Tazminat = Compensation ; Özel hukuk = Private law ; İş hukuku = Labour law ; İş kazaları = Occupational accidents

Özet:
Bu çalışmada, iş kazalarının hukuki sonuçları, maddi-manevi tazminat yönü, iş sağlığı ve güvenliği perspektifinden, hukuki açıdan incelenmiş; iş kazalarındaki işverenlerin ve işveren vekillerinin sorumlulukları ve yükümlülükleri ele alınmıştır. İş sağlığı ve güvenlik hizmetlerinin, OSGB'ler tarafından yürütülmesi konusu da kapsama alınarak incelenmiştir. İş kazası sonucu, kaza geçiren çalışan ve hak sahiplerinin hakları ve yükümlülükleri, çeşitli örneklerle değerlendirilmiş; iş kazalarında, SGK ödemeleri ve yardımları örneklenerek, SGK'nın, işverenlere kusurları oranında rücu etmesi uygulamaları açıklanmıştır.

Abstract:
In this study, the legal consequences of occupational accidents, material and moral compensation aspects, from the perspective of occupational health and safety, have been examined from a legal perspective; responsibilities and obligations of employers and employers' representatives in occupational accidents. Occupational health and safety services have been examined by the OSGBs. As a result of an occupational accident, the rights and obligations of the employees and right holders who had an accident were evaluated with various examples; SGK is s practices in the case of work accidents, SSI payments and benefits, SGK 's employers to reclaim the defects at the rate of applications are explained.
Dikkat eksikliği/hiperaktivite bozukluğu tanısı alan çocuk ve ergenlerin dikkat eksikliği/hiperaktivite alt tiplerine göre bilgisayar tabanlı nöropsikolojik bir test bataryası olan cnsvs (The central nervous system vital signs) sonuçlarının incelenmesi
Examination of cnsvs (The central nervous system vital signs) results which is a computer-based test battery of children and adolescents diagnosed with attention deficit and hyperactivity disorder
Yazar: HANDE DUTAR
Danışman: PROF. DR. LEVENT SÜTÇİGİL
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Hiperaktiviteli dikkat eksikliği bozukluğu = Attention deficit disorder with hyperactivity ; Yönetici işlevler = Executive functions

Özet:
Bu çalışmada Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu (DEHB) tanısı alan çocuk ve ergenlere, bilgisayar tabanlı test bataryası (CNSVS) uygulanarak DSM-IV kriterlerine göre sınıflandırılan DEHB alt tiplerinin kendi aralarındaki yürütücü işlev farklılıkları araştırılmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu, İzmir ilinde bir çocuk-ergen psikiyatri kliniğine ilk kez başvuran ve çocuk-ergen alanında uzman bir psikiyatrist tarafından yapılan görüşme sonucunda ilk kez DEHB tanısı alan, 8-15 yaşları arasındaki 100 çocuk ve ergen oluşturmuştur. Tüm görüşmelerde: Sosyodemografik Veri Formu, Yıkıcı Davranış Bozukluklarını Tarama ve Değerlendirme Ölçeği ve psikiyatrik eş tanıları belirlemek amacıyla Okul Çağı Çocukları için Duygulanım Bozuklukları ve Şizofreni Görüşme Çizelgesi kullanılmıştır. DEHB etiyolojisini belirlemeye yönelik yapılan çalışmalar, yürütücü işlev bozukluklarının, etiyolojide önemli bir rolü olduğunu göstermiştir. Uygulanan test bataryasının alt test puanlarına göre, DEHB alt tipleri kendi aralarında değerlendirildiğinde, dikkat eksikliği alt grubunun bileşik alt gruba göre daha iyi performans gösterdiği görülmüştür. Ebeveynlere uygulanan ölçek sonuçlarının da test sonuçlarını destekler nitelikte olduğu görülmüştür.

Abstract:
In this study, children and adolescents diagnosed with Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD) were evaluated by using computer based test battery (CNSVS) and executive function differences among ADHD subtypes classified according to DSM-IV criteria. The study group consisted of 100 children and adolescents aged between 8-15 years who were diagnosed with ADHD fort he first time as a result of the interview conducted by a child and adolescent psychiatrists for the first time. In all interviews: Sociodemographic Data Form, Screening and Evalution of Disruptive Behavior Disorders Scale Kiddie Schedule for Affective Disorder and Schizophrenia is used. Study of ADHD etiology has shown that executive dysfunctions have an important role in etiology. According to the subtest scores of the test battery that is applied, when the subtypes of ADHD were evaluated among themselves, it was seen that subgroup of attention deficit performed better than the subgroup of combined. The results of the scale applied to the parents also support the test results.