Z kuşağının girişimcilik eğilimlerinde duygusal zeka ve yaratıcılığın rolü
The role of emotional intelligence and creativity on the entrepreneurial orientation of generation Z
Yazar: YAĞMUR BAŞAK UÇAR
Danışman: PROF. DR. SEMRA GÜNEY ; DR. ÖĞR. ÜYESİ İREM METİN ORTA
Hacettepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim Organizasyon ve Örgütsel Davranış Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Duygusal zeka = Emotional intelligence ; Girişimcilik = Entrepreneurship ; Girişimcilik eğilimi = Entrepreneur tendency ; Kuşaklar = Generations ; Kuşaklar teorisi = Generation theory ; Yaratıcı düşünce = Creative thinking ; Yaratıcılık = Creativity ; Z kuşağı = Generation Z ; Ölçekler = Scales

Özet:
Yeni iş hayatına başlamış veya başlayacak olan Z kuşağını anlayabilmek ve özellikle iş
yapış şekillerini ya da iş tercihlerini yorumlayabilmek için son yıllarda çok fazla kuşak
araştırmaları yapılmaktadır. Z kuşağını diğer kuşaklardan ayıran özelliklerinin yanı sıra
tercih edebilecekleri mesleki alanlar da merak edilen konular arasındadır. Bu çalışmada,
Z kuşağının duygusal zekâları ile girişimcilik eğilimleri arasındaki ilişkide yaratıcılığın
aracı rolü incelenmiştir. Çalışmanın verileri anket yöntemiyle 348 üniversite öğrencisi
veya yeni mezun olmuş bireylerden toplanmıştır. Katılımcılar, öncelikle demografik
değişkenlere dair maddeleri sonrasında girişimcilik eğilimlerini, duygusal zekâ
düzeylerini ve yaratıcılıklarını ölçen maddeleri değerlendirmişlerdir. Araştırmanın
bulgularına göre yaratıcılık değişkeni Z kuşağı bireylerinin girişimcilik eğilimlerini
pozitif yönde yordarken, duygusal zeka değişkeninin girişimcilik eğilimi üzerinde
doğrudan anlamlı bir etkisi bulunmamıştır. Ancak duygusal zekâları ile girişimcilik
eğilimleri arasındaki bu ilişkide yaratıcılığın aracı rol oynadığı tespit edilmiştir.
Analizler odağında bulgular tartışılmış ve gelecek çalışmalar için önerilerde
bulunulmuştur.

Abstract:
In recent years, many generation studies have been conducted in order to understand the
Generation Z that has started or will start their new business life and to interpret their
business manners or business preferences. In addition to the features that distinguish
Generation Z from other generations, the professional areas they may prefer are among
the subjects of interest. In this study, the mediating role of creativity in the relationship
between the entrepreneurial tendencies of Generation Z and their emotional intelligence
was investigated. The data of the study were collected from 348 university students or
newly graduated individuals using a survey method. Participants first evaluated items
related to demographic variables, and then items measuring entrepreneurial orientations,
emotional intelligence levels and creativity. According to the findings of the study,
while the creativity variable positively predicted the entrepreneurial orientations of the
Generation Z individuals, the emotional intelligence variable did not have a direct
significant effect on the entrepreneurial orientations. However, it has been demonstrated
that creativity plays a mediating role in the relationship between emotional intelligence
and entrepreneurial orientations. The findings of the the study were discussed in the
light of the analysis, and suggestions for future studies were provided