hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Aile işletmelerinde anayasalar ve getirdikleri bağlayıcı kuralların etkisi
Constitutions in family busi̇ness and the effect of their binding rules
Yazar: ÖZGE TÜRKBAY
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ YILDIRIM OSMAN ÇETMELİ
Yaşar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Aile işletmeleri = Family enterprises ; Anayasa = Constitution ; Davalar = Cases

Özet:
Aile işletmeleri konusu günümüzde gittikçe yaygınlaşmaya devam eden çalışmalarla kendine geniş bir yer edinmektedir. Değişen ekonomi koşulları ve dünya düzeni içerisinde ülkelerin ekonomilerinde büyük bir etkiye sahip olan aile işletmelerinin devamlılığını sağlayabilmek adına çözüm yolları geliştirmeye çalışılmaktadır. Aile anayasası bu yollardan biri olarak kabul görmektedir. Aile anayasası ciddi ve uzun bir çalışma sonucunda ortaya çıkarılan bir metindir ve uyulması beklenen kuralları kapsamaktadır. Türkiye'de aile anayasasına sahip olan işletme sayısının artması ile beraber literatür çalışmaları yaygınlaşmıştır.
Çalışmada aile işletmelerinin konu edildiği, taraf olduğu, aile işletmesi üyelerinin taraf olduğu ve davaların unsurları arasında aile işletmelerinin bulunduğu ve temyiz mercii olan Yargıtay ve Danıştay'a temyizi için başvurulmuş davalar incelenmektedir. Davaların açılmasına sebep olan hususlar, anlaşmazlıklar ve talepler incelenerek bunlarla ilişkili aile anayasasında hangi koruyucu ve engelleyici önlemler ve kuralların oluşturulabileceği belirlenmiştir. Böylece hem aile işletmelerinin yargıya yansıyan sorunları irdelenmiş hem de benzeri sorunların oluşmaması için veya meydana gelmeleri halinde nasıl bir yol haritası izlenebileceğine ilişkin aile anayasasında olması öngörülen hususlar belirlenmiştir.

Abstract:
Family business subject acquires to a wide range by the on going works that increasingly growing. In the changing economical conditions and the World order the solutions are being developed which ensure the continuity of family businesses that have a major impact on the economies of the countries. The family constution is one of these solutions. The family constution is a text that build with serious and long period of study and it holds the rules which are expected to be obeyed.
In the study the cases about family businesses that appealed to the Supreme Court of Appeals and the Council of State are examined. In these cases, the family businesses are inolved as subjects, as parties or at least as elements. The issues, disputes and claims that led to the opening of the cases were examined to determine which relevant preventive and preventive measures and rules could be established in the family constitution. Thus, the problems faced by the family businesses in the judiciary have been examined and also the issues have been specified that must be part of the family constitution that offer a road map to follow to prevent the similar problems happen again or in case of they come to the scene.
İşçi işveren ilişkilerinde mobbing
Employee-employer relations in mobbing
Yazar: CANDAN ÜRGENÇ
Danışman: PROF. DR. FEVZİ DEMİR
Yaşar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Mobbing = Mobbing ; İş hayatı = Work life ; İşçi-işveren ilişkileri = Employee-employer relations

Özet:
Çalışma hayatı, içerisinde stres ve rekabeti barındıran bir alandır. Bu sebepledir ki bu alanda varlık gösteren bireyler bu rekabet ortamından etkilenmekte ve kendi konumunu korumak yahut iyileştirmek adına bir çabaya girmektedirler. Mobbing de işyerinde mevcut olan ve temelde rekabet duygusundan kaynaklanan çatışma ortamının meydana getirdiği bir olgu olarak karşımıza çıkmakta ve çalışma hayatının varlığından beri mevcut olduğu söylenebilmektedir.
Günümüzde yaşanan gelişmeler ve toplumdaki bireylerin çalışma hayatına daha büyük oranda katılması çatışma ortamının ve şiddetinin dolayısıyla da mobbingin ortaya çıkma sıklığını artırmaktadır. Ancak bu halde dahi mobbinge yeterince önem verilmemektedir.
Bu çalışmada mobbinge ilişkin bilgiler verilerek kavramın ve öneminin anlaşılması hedeflenmektedir. Bu itibarla çalışmada mobbingin Türk Hukuk sistemindeki yeri ve mobbinge bağlanan hukuki sonuçlar açıklanacaktır.

Abstract:
Stress and competition are parts of working life. Thus, individuals in working life are affected by this competitive environment and try to protect or improve their position. Mobbing is a phenomenon originated in the environment of conflict which is mainly caused by the feeling of competition. Mobbing is said to exist since the existence of working life.
Today, developments and greater participation of individuals in working life increase the frequency of mobbing due to the intensified conflictual environment. Despite this, mobbing is not given enough importance.
This study aims to increase our understanding and highlight the importance of the concept by providing information about mobbing. In this respect, this study explains the place of mobbing in the Turkish legal system and its legal consequences.
Aile işletmelerinde kurumsallaşma ve bir vaka analizi
Institutionalization of the family businesses and a case analysis
Yazar: OKTAY YILMAZ
Danışman: PROF. DR. İGE PIRNAR
Yaşar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Aile işletmeleri = Family enterprises ; Aile şirketleri = Family businesses ; Anayasa = Constitution ; Kurumsallaşma = Institutionalization

Özet:
Aile işletmeleri, öznel değerleri çerçevesinde varlığını sürdüren örgütlerdir. Bu işletmeler içinde bulundukları süreçte sürekliliklerini sağlayabilmek için kurumsallaşmaya ihtiyaç duymaktadır. Bu tez çalışmasının amacı, aile işletmelerini aile değerleri çerçevesinde ve aile anayasası bağlamında değerlendirerek kurumsallaşma sürecini bu değerlerle bağlantılı olarak incelemektir. Bu süreçte, işletmelerin sürekliliğinin sağlanabilmesi için izlediği yolda, hangi sorunlarla karşılaştıkları ve söz konusu sorunlarla nasıl mücadele etmeleri gerektiği irdelenmiştir. Aile değerlerinin kurumsallaşma sürecindeki yeri ve önemi işletmenin sürekliliğini etkileyen en önemli unsur olduğundan, bir sistem ve kurallar bütünü olan aile anayasalarının işletme içerisindeki etkisi ve gerekliliği sorgulanmıştır. Söz konusu sorgulama; aile işletmeleri, kurumsallaşma süreci ve aile anayasası kavramları ve uygulamaları alt başlıklarıyla detaylandırılmış ve bu çerçevede mülakat soruları oluşturulmuştur. Mülakat soruları ve incelenen işletmenin varisinin verdiği cevaplardan oluşan uygulama bölümüyle aile anayasalarının işletme üzerindeki yönetimsel etkisi ve kurumsallaşma sürecindeki uygulamaların ele alınması hedeflenmiştir.

Abstract:
Family businesses are the organizations, which exist around their own subjective values. These businesses require to be institutionalized for their continuity. The aim of this research is to evaluate the family businesses within the framework of family values and in the context of family constitutions and to analyze institutionalization process in accordance with the aforementioned values. Within this process, this research examines the problems the family businesses encounter and the way they overcome these obstacles to continue their existence. Since the role of family values in the institutionalization process is of paramount importance for the continuity of the business, the influence and necessity of family constitutions which consist of a system and rules are questioned. The questioning is entitled as the family business, institutionalization process and family constitution concepts and their implementation; and consequently related interview questions are prepared. In the practice part of the research consisting the interview questions and answers of the successor, it is aimed to address the administrative effects of family constitutions on the business and the implementations in the institutionalization process.
Maliyet iyileştirme: Üretim işletmesi örneği /
Yazar: GÖKBEN KESTOR
Danışman: DR. ÖZEN ECE ACAR
Yaşar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası Ticaret Ve Finansman Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Karlılık = Profitability ; Maliyet = Cost ; Maliyet giderleri = Cost expenses ; Maliyet iyileştirme = Cost optimization ; Maliyet sistemleri = Cost systems

Özet:
Son dönemlerde gelişen teknoloji ile birlikte işletmelerde bu teknolojiye ayak uydurarak üretimlerinde farklı sistemlere ve gelişmiş teknolojilere yer vermektedirler. Emek yoğun üretim sistemlerinden daha çok otomasyon kullanılarak emeğin daha az kullanıldığı üretim sistemlerine geçilmektedir.
	Değişen maliyet sistemleri ile işletmeler üretimlerinde maliyetleri düşürmek ve raporlamalarında yöneticilere daha doğru kararlar verebilmek için kendilerine en uygun sistemi seçmek durumundadırlar. Piyasada artan rekabet koşulları ile işletmelerin hayatta kalabilmek adına maliyet sistemlerine çok önem vermek ve rekabet gücünü ellerinde bulundurmak durumundadırlar.
	Bu çalışmada örnek vaka olarak incelenen üretim işlemesi karlılıklarını arttırabilmek ve piyasada daha rekabet edilebilir bir fiyat belirlemek adına maliyet yapısında bazı değişiklikler yapmıştır. Bu değişikliklerin ürün bazlı karlılıklara etkisi incelenmiştir.

Abstract:
Along with the technological developments in recent years, enterprises are keeping up with this technology and they have different systems and advanced technologies in their production. By using automation rather than labor-intensive production systems, production systems that use less labor are introduced.

	With changing cost systems, businesses need to choose the most appropriate system to reduce costs and make better decisions to managers in their reporting. With increasing competitive conditions in the market, businesses have to pay much attention to their cost systems in order to survive and to have competitive power in their hands.

	In this study, the production process examined as a sample case has made some changes in the cost structure in order to increase profitability and determine a more competitive price on the market. The impact of these changes on product-based profitability has been studied.
Soğuk ve donuk gıdalarda tedarik zinciri yönetimi sürecine kalite sistemlerinin katkısı
Supply chain management in cold and frozen foods contributing to ongoing quality system
Yazar: ZEYNEP FİDAN
Danışman: DOÇ. DR. YÜCEL ÖZTÜRKOĞLU
Yaşar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası Ticaret ve Lojistik Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Dondurulmuş gıdalar = Frozen foods ; Hazır gıdalar = Prepared foods ; Kalite sistemi = Quality system ; Tedarik zinciri yönetimi = Supply chain management

Özet:
Gıdaların depolama ömrü süresince son üründe istenilen kalitede nihai tüketiciye ulaşabilmesi için soğuk lojistik uygularlarının en başından en sonuna kadar her aşama da soğuk zincirin kırılmaması gerekmektedir. Bu süreci başarıyla tamamlayabilmek için verimli olmayan saklama koşullarına son verilmelidir. Ayrıca hızlı bozulan dayanıksız gıda ürünlerinin tavsiye edilen tüketim tarihi önem taşıdığından soğuk lojistik uygulamaları firmalara rekabet edilebilirliği açısından üstünlük sağlamaktadır. Bu sebeplerden yola çıkarak günümüzde gıda ürününün en minimum nitelik kaybıyla en makul zamanda ve en düşük maliyetle nihai müşteriye sevk edilebilmesi önem arz etmektedir. Bu süreç kalite sistemleriyle desteklenmelidir.
	Bu çalışmanın amacı soğuk ve donuk gıdalarda tedarik zinciri yönetimi sürecine kalite sistemlerinin katkısının incelenmesi olup, araştırma beş bölümden oluşmaktadır. Çalışmada tedarik zinciri, lojistik yönetimi ve soğuk ve donuk gıda kavramları yer almakta olup ISO22000:2005 kalite standartları gıda güvenliği yönetim sisteminin tedarik zinciri süreçlerine etkisi incelenmiştir. Bir süt ürünleri üretici firmada on sekiz farklı izlenebilirlik formu oluşturulmuş, oluşturulan bu formları test etmek için firmada uygulama yapılmıştır. Bunun sonucunda metodolojik olarak izlenebilirlik sağlayarak mevcut durum hakkında yapılması gerekenler irdelenmiştir.

Abstract:
To reach the ultimate consumer with the optimum quality of food, cold chain must be outright trhoughout the logistical practices. To accomplish this process, inappropriate storage conditions must be removed. Besides, cold logistical practices provides advantages to the firms in terms of competition due to the importance of expiration dates of perishables. On the basis of theese reasons, its very important to reach the ultimate consumer with minimum cost, minimum quality loss, within the minimum time period. This process must be supported by the quality system.
	The purpose of this study is anaylse of the contribution of quality systems to supply chain management of Cold and Frozen foods and this study has five parts. Also in this study there are terms of Supply Chain, Logistic Management, Cold and Frozen Foods. And the effect of ISO22000:2005 food safety management system to supply chain process has been reviewed. And eighteen different traceability forms were created and the application was made to test these forms. Actions to be taken in such circumstances has been examined by providing methodological traceability in a company that product dairy products
Kombine güç çevrimli bir işletmenin termodinamik açıdan değerlendirilmesi
Thermodynamic assessment of a plant with a combined power cycle
Yazar: HAKKI ÇETİN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. NURDAN YILDIRIM ÖZCAN
Yaşar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Buhar türbini = Steam turbine ; Demir çelik sektörü = Iron steel sector ; Elektrik santralleri = Power plants ; Elektrik üretimi = Electricity generation ; Gaz türbini = Gas turbine ; Kombine çevrim santralleri = Combine cycle plants ; Kondenser = Condenser ; Termodinamik analiz = Thermodynamic analysis

Özet:
Bu çalışmada Aliağa ilçesinde bulunan bir demir çelik tesisindeki elektrik üretimi yapan 240 MW doğal gaz kombine çevrim santrali, termodinamiğin 1. yasasına göre EES programı kullanılarak incelenmiştir. Gaz türbini,  buhar türbini ve kombine çevrimin net işleri hesaplanmıştır. Gaz türbini ısıl verimi % 40, buhar türbini ısıl verimi % 27 ve kombine çevrim ısıl verimi % 51,2 olarak bulunmuştur. Sistem çalışma sıcaklıklarının ısıl verime etkisini inceleyebilmek ve yüksek ısıl verim için öngörüde bulunmak amacıyla, kompresör çıkışı hava sıcaklığı, gaz türbini girişi gaz sıcaklığı, gaz türbini çıkışı gaz sıcaklığı, yüksek basınç buhar türbini girişi buhar sıcaklığı, düşük basınç buhar türbini girişi buhar sıcaklığı ve kondenser sıcaklık değerleri belli aralıklarda değiştirilerek parametrik çalışmalar yapılmıştır.

Abstract:
This dissertation analyzes the  natural gas combined cycle power plant with the 240 MW electricity production capacity in the iron and steel facility located in Aliağa district of Izmir according to the first law of thermodynamics by using EES program. In this study, net power production of gas turbine, steam turbine and combined cycle were calculated. Thermal efficiency of gas turbine, steam turbine and combined cycle were determined as 40%, 27% and 51.2% respectively. In order to examine the effects of the operating temperatures on thermal efficiency and to predict the higher thermal efficiency, parametric studies were conducted by changing the compressor exhaust temperature, gas turbine inlet and outlet temperature, high pressure steam turbine inlet temperature, low pressure turbine inlet temperature and condenser temperature values at certain intervals.
Bireysel spor pazarlamasında sosyal medya unsurlarının kullanımı
Use of social media facilities in individual sports marketing
Yazar: ECE BAKICI
Danışman: PROF. DR. İGE PIRNAR
Yaşar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Spor = Sports ; İşletme = Business Administration
Dizin: Bireysel pazarlama = Individual marketing ; Pazarlama = Marketing ; Sosyal medya = Social media ; Spor pazarlaması = Sports marketing ; Sporcular = Sportsmen

Özet:
Bu çalışmanın temel amacı sporcuların sosyal medya üzerinden bireysel olarak yaptıkları spor pazarlamasının etkisini incelemektir. Bu bağlamda, araştırmada takipçilerin(tüketicilerin) sporcuların ve markaların sosyal medya hesaplarını takip etmedeki temel istekleri belirlenmiştir. Bu isteklerin, arasında bulunan sporcu-takipçi ilişkisinin düzeyi ve takipçilerin sosyal medya üzerinden markanın ürünlerine yönelik tercihlere olan etkileri de incelenmiştir. Araştırma yöntemi olarak nitel yöntemler kullanılmıştır. Araştırma kapsamında sporcuların sosyal medya yönetimini araştırmak için hazırlanan sorular online ortamda dağıtılmıştır. Araştırmanın çalışma evreni sosyal medya hesaplarını kendisi yöneten 3 tane başarılı milli takım sporcusu olan Naz AYDEMİR AKYOL (voleybolcu), Berfe SANCAK (atletizm), Pamir SAÇKAN (rüzgar sörfü) onların cevaplarıyla bağlantı kurabilmek adına sporcu sponsorlukları yapan Adidas Türkiye ve Pınar şirketlerinin sosyal medya pazarlama departmanları olarak belirlenmiştir. Araştırma sonuçlarına sosyal medya yönetiminini kendisi yapan sporcularda markalar ile daha pozitif ve anlamlı bir ilişki gösterdikleri ve taraftarların(tüketicilerin) markaların ürünlerine yönelik tercih eğilimlerine anlamlı ve sadık bir etkide bulundukları gözlenmiştir.

Abstract:
The main purpose of this research is to investigate the effect of social media on sports marketing, which is made on individual sportsmen. In this context, the main motivations of followers (consumers) to follow social media accounts of sportsmen and brands have been identified. It also examines the level of involvement among these motivations, and the impact of the fans on the preference trends of the brand's products over social media. Qualitative methods have been used as research methods. Within the scope of the research, the questions prepared for the social media management of sportsmen were distributed online. Target population of the current study, Naz AYDEMİR AKYOL (volleyball player), Berfe SANCAK (athletics), Pamir SAÇKAN (windsurfing) are the three successful national team athletes who manage their social media accounts themselves. In order to connect with their reply athletes that Adidas Turkey and Pınar sponsorship is designated as social media marketing departments of companies. According to results, It has been observed that sportsmen who perform social media management themselves have a more positive and meaningful relationship with brands and that supporters (consumers) have a meaningful and loyal influence on preference tendencies towards the products of brands.
Sosyal Güvenlik Hukuku'nda rücu
Recourse in Social Security Law
Yazar: SEVDA DAĞCI
Danışman: PROF. DR. ALİ NAZIM SÖZER
Yaşar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Rücu hakkı = Right of recourse ; Sosyal Sigortalar Kanunu 5510 sayılı = Social Security Act 5510 numbered ; Sosyal güvenlik hukuku = Social security law

Özet:
5510 sayılı Kanun'un 14, 21, 23, 39 ve 76. maddelerinde düzenlenen Sosyal Güvenlik Kurumunun rücu hakkı, Sosyal Güvenlik Hukuku alanında en çok uyuşmazlık yaşanan konulardan biridir. Bu nedenle Kuruma, Kanun'un çeşitli maddelerinde tanınan rücu hakkının, hangi hallerde doğduğunun, niteliğinin ve kapsamının tespit edilmesi önem taşımaktadır. Bu çalışmada, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda Kuruma tanınan rücu hakkı ayrıntılı olarak incelenmiştir. Konunun anlaşılmasını sağlamak amacıyla doktrin görüşleri, Yüksek Mahkeme kararları ve örnek olay uygulamalarına yer verilmiştir.

Abstract:
The right of repatriation of the Social Security Institution, which is organized in Articles 14, 21, 23, 39 and 76 of Law No. 5510, is one of the most disputed issues in the field of Social Security Law. For this reason, it is important for the Institution to determine the nature, extent and scope of the recourse granted in the various articles of the Law. In this study, the right of recourse granted to the Institution in Social Insurance and General Health Insurance Law No. 5510 has been examined in detail. Doctrine opinions, Supreme Court decisions and case studies have been included in order to ensure understanding of the matter.
Lojistik sektöründe proje taşımacılığı ve önemi: Örnek bir uygulama
Project transportation and importance in logistics industry: An example application
Yazar: BERSAN KASAP
Danışman: DOÇ. DR. YÜCEL ÖZTÜRKOĞLU
Yaşar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası Lojistik Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Ulaşım = Transportation ; İşletme = Business Administration
Dizin: Lojistik = Logistics ; Lojistik sektörü = Logistic sector ; Proje taşımacılığı = Project transport ; Taşımacılık = Transportation

Özet:
Proje taşımacılığı diğer lojistik operasyonlar içinde fazla dikkat çekmeyen, her lojistik işletmesi tarafından yapılamayan, ancak günümüzde en çok gelişme kaydeden ve potansiyeli en yüksek taşımacılık türlerindendir. Proje taşımacılığı temelde tanım olarak, kolay bir şekilde taşınamayacak seviyede ağırlığı olan ve standart dışı ölçütlere sahip olan yüklerin belirlenmiş çıkış merkezinden varış merkezine kadar geniş alınan tedbirlerle ve özel araçlarla bir plan çerçevesinde taşınmasıdır. Ülkemizde proje taşımacılığı alanında çalışmalar yapan firmalar ağır yük ve büyük malzemelerin taşınması için özel taşıma araçlarına sahip firmalardır. 
Bu çalışmada, ilk olarak lojistik hakkında genel bilgiler verilmiş daha sonra proje taşımacılığı hakkında detaylı bir literatür araştırması yapılmıştır. Son olarak, proje taşımacılığı yapılan bir şirket ile örnek bir uygulama yapılmıştır.

Abstract:
Project transportation is one of the highest types of transportation that can not be done by any logistics company but has the most development and potential today. Project transport is basically defined as transporting loads that are not easily transportable and which have nonstandard criteria in a plan with special measures and wide measures from the designated exit center to the arrival center. Companies that work in the field of project transportation in our country are companies that have special transportation vehicles for the transportation of heavy goods and large goods.

In this study, firstly, general information about logistics was given and then a detailed literature survey about project transportation was made. Finally, a sample application was made with a company carrying the project.