hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Tiyatro yapıtlarının sinemaya uyarlanmasında anlatısal ve yapısal değişiklikler Vasıf Öngören'in Asiye Nasıl Kurtulur oyununun filmsel uyarlama örneği
Adaptation from theatre to cinema narrative and structural changes to theatre in cinematic adaptations Vasif Ongoren's play Asiye Nasil Kurtulur as a film adaptation
Yazar: SELİN GİRGİN
Danışman: DR. AYBİKE SERTTAŞ
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Medya ve Kültürel Çalışmalar Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Asiye Nasıl Kurtulur = Asiye Nasıl Kurtulur ; Film = Film ; Sinema = Cinema ; Tiyatro oyunları = Theater plays ; Uyarlamalar = Adaptations

Özet:
Genel anlamda uyarlama, bir eser üzerinde bir takım değişiklikler yaparak başka bir sanat dalına uygun hale getirmektir. Bu araştırmada edebiyat ve sinema ilişkisi ele alınarak, tiyatro ile film arasındaki benzerlikler ile karşılaştırıldıkları zaman ortaya çıkan bir takım benzerlikler ve farklılıklar ele alınmıştır. Ayrıca sinema neden edebiyatla ilişkilendirildiği sorusunun cevabı aranmış, bunun yanında tiyatrodan filme uyarlama yapıldığı zaman başvurulan yöntemler üzerinde durulmuştur. Göstergebilimsel çözümlemenin kullanılacağı çalışmada, yapısalcılık çerçevesinde Vladimir Propp'tan ilham alınarak kendine has çözümleme yöntemini kuran Algirdas Julien Greimas'ın anlatı izlencesi ve eylensel örnekçesinden yararlanılmıştır. Tiyatro oyunlarının filme aktarılmasını anlatan bu çalışma, Vasıf Öngören'in yazdığı "Asiye Nasıl Kurtulur" oyununun Atıf Yılmaz'ın yönettiği "Asiye Nasıl Kurtulur" filmi arasındaki ilişkiyi çözümlemeyi ve yorumlamayı hedeflemiştir. Tezde, film ve tiyatro metinleri yöntem ve anlatı öğeleri açısından karşılaştırılmış ve filmin metne getirdiği yorumlamalar ele alınarak uğradığı anlatısal ve yapısal değişiklikler incelenmiştir.

Abstract:
In general meaning of adaptation; Is to bring together two or more things for one reason or another. Or to make some changes on one study to make it suitable for another art branch. Differences and similarities are gonig to be detected with taking literature and cinema relation. Cinema's applying causes to literature gonig to be investigated and going to focus on adaptation methods from theatre to film. The study to be used in semiotic analysis; Algirdas Julien Greimas's narrative and social example will be used, inspired by Vladimir Propp in the frame of structuralism and establishing his own method of analysis. This study explains the transfer of theater plays to film and aims to analyze and interpret the relation between "Asiye Nasıl Kurtulur", written by Vasıf Öngören, and "Asiye Nasıl Kurtulur", directed by Atıf Yılmaz. Film and theater texts in terms of methods and narrative elements compared and the narrative and structural changes that were undergone by examining the interpretations brought by the films manuscript were examined.
Türk Ticaret Kanunu'na göre anonim şirketlerde bağımsız denetçi
Independent  auditor in the  incorporated  companies with reference to Turkish Commercial Law
Yazar: EMİNE TORUN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. DİĞDEM GÖÇ GÜRBÜZ
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Denetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hukuk = Law ; İşletme = Business Administration
Dizin: Anonim şirketler = Joint stock companies ; Bağımsız denetim = Independent audit ; Denetçiler = Controller ; Kanunlar 6102 sayılı = Laws 6102 numbered ; Ticaret Kanunu = Commercial Code ; Türk Ticaret Kanunu = Turkish Commercial Code

Özet:
Bağımsız denetim faaliyetinin ana karakterini oluşturan bağımsız denetçi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'yla birlikte önemli değişikliklere uğramıştır. Düzenlenen yeni kanunla birlikte anonim şirketin denetlenmesi sistemi tamamen değiştirilmiş olup denetçi anonim ortaklığın bir organı olmaktan çıkarılmış, denetim görevi, ortaklığın dışında tamamen bağımsız kişilere verilmiştir. Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre, anonim şirketlerin denetlenmesinde görev alacak denetçinin 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu'na uygun olarak ruhsat alması gerekmekte, ayrıca Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kanunu'nca yetkilendirilmesi gerekmektedir. Ekonomik bir birim olarak faaliyet gösteren anonim şirketlerde, bağımsız denetçi tarafından yürütülecek etkin bir bağımsız denetim süreci sonucunda elde edilen veriler, bağımsız ve tarafsız şekilde sunulan görüş raporları, yatırımcı vb. bilgi kullanıcılarının karar alma aşamasında büyük önem arz etmektedir. Bu çalışmada, düzenlenen yeni Türk Ticaret Kanunu açısından bağımsız denetçi kavramı anonim şirket bazında ele alınarak detaylı bir incelemeye tabi tutulmuş, eksik ve tutarsız yönler ortaya çıkartılmaya çalışılmıştır.

Abstract:
Independent auditor, who is playing a central role in independent auditing, has been brought some changes by the Turkish Commercial Law numbered 6102. With the new law made, the auditing system of the incorporated companies has completely changed and the auditor has been extracted from becoming an organ of the incorporated shareholding. The task of auditing has been definitely given to independent people, apart from shareholding. According to the provisions of the Turkish Commercial Law with the code numbered 3568 Public Accountants, Certified Public Accountant and Chartered Accountant, the auditor who will take in charge of auditing in the incorporated companies has to get a license and also needs to be authorized by Public Oversight and Control of Accounting Standards Authority. In the incorporated companies as an economic unit, the data acquired as a result of an efficiently independent auditing which will be implemented by the independent auditor and view reports which has been offered unbiased and independently are playing an important role in the decision-making step of users. At this study, with regard to the new Turkish Commercial Law, the concept of independent auditor has been considered on a basis of incorporated company in detail.
Lise öğrencilerinde algılanan anne baba tutumunun beden algısı üzerindeki etkisinde kişisel biriciklik algısının aracılık rolü
The mediating role of sense of uniqueness in perceived parental attitudes on body image in high school students
Yazar: BERNA BALCI
Danışman: PROF. DR. ÖMER FARUK ŞİMŞEK
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Ana-baba tutumu = Parents attitude ; Beden imajı = Body image ; Biriciklik = Uniqueness ; Ergenler = Adolescents ; Lise öğrencileri = High schools students ; Ölçekler = Scales

Özet:
Bu tez çalışmasının temel amacı, lise öğrencilerinde algılanan anne baba tutumlarının beden algısı üzerindeki etkisinde birciklik algısının aracılık rolünü incelemektir. Araştırma 437 katılımcıdan oluşmaktadır, çalışma çoğunlukla Balıkesir ili içerisinde yer alan Sırrı Yırcalı Anadolu Lisesi ve Cumhuriyet Anadolu Lisesi'nde öğrenim gören lise öğrencilerini kapsamaktadır. Araştırmada katılımcılara veri toplama aracı olarak 'Sosyo Demografik Bilgi Formu, Leuven Algılanan Ana Babalık Ölçeği, Beden Algısı Ölçeği ve Kişisel Biriciklik Algısı Ölçeği' uygulanmıştır. Araştırmanın sonucunda elde edilen yapısal modelde, algılanan anne tutumu ile beden algısı arasındaki ilişkide biriciklik algısının rolü istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur, ancak bu ilişki algılanan baba tutumu yönünden anlamlı sonuçlar çıkarmamıştır.

Abstract:
The main purpose of this thesis study is, the mediating role of sense of uniqueness in perceived parental attitudes on body image in high school students. The research consists of 437 participants. The study mainly includes high school students who are studying at Sırrı Yırcalı Anatolian High School and Cumhuriyet Anatolian High School in Balıkesir. 'Socio- Demographic Information Form, Leuven Perceived Parenting Scale, Body Perception Scale and Personel Sense of Uniqueness Scale' were applied as participants data collection tool in the research. In the structural model obtained as a result of the research, the role of sense of uniqueness between perceived maternal attitude and the body image was found to be statistically significant, but this relationship didn't produce meaningful result in terms of perceived father attitude.
Ebeveynlerin duygusal zeka ve anne baba tutumlarının çocuğun problem çözme becerisine etkisi
The effect of parents emoti̇onal intelligence and parental attitudes on the child's problem solving skills
Yazar: HAVVA NUR KALYONCUOĞLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ÇİĞDEM KOŞE DEMİRAY
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Algılanan ebeveynlik biçimleri = Perceived parenting styles ; Ana-baba tutumu = Parents attitude ; Duygusal zeka = Emotional intelligence ; Problem çözme = Problem solving ; Problem çözme becerisi = Problem solving ability

Özet:
Bu çalışmanın amacı, ebeveynin duygularını yönetebilme düzeyinin ve çocuğun algıladığı anne baba tutumunun çocuğun problem çözme becerisi üzerinde etkili olup olmadığının incelenmesidir. Araştırmanın örneklemini İstanbul ili Beylikdüzü ve Avcılar ilçelerinde bulunan özel okullardaki 261 çocuk ve 261 ebeveyni toplam 522 kişi oluşturmaktadır. Araştırmada demografik bilgi formu, EQ-NED Duygusal Zeka Ölçeği, Anne Baba Tutum Ölçeği ve Çocuklar için Problem Çözme Envanteri kullanılmıştır. Çalışmanın sonuçlarına göre, çocuğun problem çözme becerisi üzerinde anne baba tutumunun ve ebeveynin duygusal zekâ düzeyinin etkisi olduğu bulunmuştur. Anne baba tutumu ile duygusal zeka arasında ilişki tespit edilememiştir.

Abstract:
The aim of this study to research the influence of the level of managing emotions and perceived parental attitudes by the children were whether effective over the child's problem solving skills or not. The sample was consisted of 522 person ( 261 parent, 261 child) who participated in private school from Beylikdüzü and Avcılar. Demographic information form, EQ-NED Emotional Intelligence Scale, Parenting Style Scale and Problem Solving Inventory for Children was used for the research. As a results, the parents emotional intelligence and the perceived parental attitudes were found to be effective on the child's problem solving skills. It has not been found relation between parents attitudes and emotional intelligence.
Dijital pazarlama becerileri: Sağlık kurumları işletmelerinde bir araştırma
Digital marketing skills: A research in operations of health corporations
Yazar: FATMA DERYA ÇELE
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ YAĞMUR ÖZYER
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Pazarlama = Marketing ; Sayısal pazarlama = Digital marketing ; Sağlık kuruluşları = Health institutions ; Sosyal medya = Social media

Özet:
Bu araştırmada sağlık kurumu işletmelerinin dijital pazarlama becerilerinin tespit edilmesi amaçlanmıştır. Yarı yapılandırılmış birebir görüşmeler yapılmıştır. Sağlık sektöründe yönetici konumundaki iki katılımcı ile derinlemesine görüşmeler yapılmıştır. Katılımcılardan biri Kurumsal Pazarlama Müdürü (Görüşmeci A) ve diğeri Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Sorumlusu (Görüşmeci B)'dur. Bu araştırma için katılımcılar şu anda dijital pazarlama becerilerini yaratıcı sektörler içinde profesyonel iletişim amacıyla düzenli olarak kullandıkları gerekçesiyle seçildi. Görüşmeler kaydedildi ve her görüşmenin hemen sonrasında iletişim uzmanlarının vurguladığı ana hususlara ilişkin notlar alındı. Her bir görüşme analiz edildi ve bittikten hemen sonra kodlandı. Tüm görüşmeler bu şekilde analiz edilip kodlandığında bağlantılı konular notlarla gruplandırıldıktan sonra ortaya çıkan tüm kodların daha tematik bir analizi yapıldı. Araştırma sonucunda incelemeye alınan sağlık kurumlarının dijital pazarlama faaliyetlerinde eksikliklerinin olduğu bununla beraber bu eksikliklerin giderilmesi adına çalışmaların yürütüldüğü belirlenmiştir.

Abstract:
In this research, it is aimed to determine the digital marketing skills of the health institution enterprises. Semi-structured one-on-one meetings. In-depth interviews were conducted with the two managers in the health sector. One of the participants is the Corporate Marketing Manager (Interviewer) And the other is the Digital Marketing and Social Media Officer (Interviewer B). Participants were selected for this research because they regularly use digital marketing skills to communicate professionally in creative sectors. Negotiations were recorded and notes were taken of the main points highlighted by the communication experts immediately after each interview. Each interview was analyzed and coded immediately after it was finished. When all negotiations were analyzed and coded in this way, a more thematic analysis of all the codes that occurred after grouping with related topics was done. As a result of the research, it has been determined that the medical institutions that have been examined are deficiencies in digital marketing activities and that studies are being carried out in order to overcome these deficiencies.
Hemşirelik öğrencilerinin hasta güvenliği kültürü algılarının incelenmesi
Investigation of nursing students' perception of patient safety culture
Yazar: ÇİĞDEM GENÇ YURDAGÜL
Danışman: PROF. DR. REHAT FAİKOĞLU
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hastane ve Sağlık Kuruluşlarında Yönetim Ana Bilim Dalı / Sağlık Kurumları Yöneticiliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hemşirelik = Nursing ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: Güvenlik kültürü = Safety culture ; Hasta güvenliği = Patient safety ; Hemşire-hasta ilişkileri = Nurse-patient relations ; Öğrenciler-hemşirelik = Students-nursing

Özet:
Bu araştırmanın amacı hemşirelik öğrencilerinin hasta güvenliği kültürü algılarının incelenmesidir. Araştırmada anket formu modeli kullanılmıştır. Saha araştırması kapsamında elde edilen veriler değerlendirilmiştir. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket formu kullanılmıştır. Anket formu araştırmacı tarafından oluşturulmuştur. Anket formu 35 sorudan oluşmaktadır. İlk 12 soru demografik bilgilere yönelik sorulardan ve 23 soru hasta güvenliği konusunu etkileyen özelliklere yönelik sorulardan oluşmaktadır. Araştırmada veri analizi SPSS 16 paket programında yapılmıştır. Verilerin çözümlenmesinde frekans ve yüzde istatistiklerinden faydalanılmıştır. Araştırma sonucunda hemşirelik öğrencilerinin hasta güvenliğini tehdit eden olaylarla karşılaşma durumlarının az olduğu ve karşılaşan öğrencilerin bu durumu değerlendirmede yetersiz oldukları tespit edilmiştir.

Abstract:
The aim of this study is to examine the perception of nursing students' culture of patient safety. Descriptive suvery form was used in the research. The data obtained within the scope of the field research were evaluated. A questionnaire was used as a data collection tool. The questionnaire was created by the researcher. The questionnaire consists of 35 questions. The first 12 questions consisted of questions about demographic information and 23 questions about the characteristics affecting patient safety. Data analysis was done by SPSS 16 package program. Frequency and percentage statistics were used to analyze the data. As a result of the study, it was determined that nursing students were not faced with incidents that threatened patient safety and that the students who encountered it were inadequate to evaluate this situation.
Yiyecek ve içecek hizmet sağlayıcı firmalarda koordinatör aşçıların liderlik algısının insan kaynakları davranışları üzerine etkisinin araştırılması
Resarchment on the impact of leader sense of coordinator chef assemblies on human resources behavoirs in food and beverage service provi̇ders
Yazar: ALİ ONUR ALPER
Danışman: PROF. DR. ALİ AKDEMİR
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Aşçılar = Cooks ; Liderlik = Leadership ; Yiyecek içecek hizmetleri = Food and beverage services ; İnsan kaynakları = Human resources ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management

Özet:
Bu araştırmada yiyecek ve içecek hizmet sağlayıcı firmalarda çalışan koordinatör aşçıların Teknik yetkinlikleri ve liderlik yetkinlikleri algısının çalışanların davranışlarına etkisi araştırılmıştır. Araştırma catering firmaları çalışanları üzerine yapılmıştır. Katılımcılara ait veriler anket yoluyla toplanmıştır. Toplanan veriler ilk olarak frekans analizine tabi tutulmuş, daha sonra kullanılan ölçeklerin güvenilirlik ve geçerlilik analizleri yapılmıştır. Demografik değişkenlerin araştırma değişkenleri üzerinde farklılık yaratıp yaratmadığına bakmak için önce normallik testi daha sonra ise T-Test ve Anova Testleri yapılmıştır. Son olarak ise değişkenler arasındaki ilişkileri incelemek için korelasyon ve regresyon testleri yapılmıştır. Çıkan sonuca göre demografik değişkenler, liderlik yetkinlikleri, Teknik yetkinlikler ve davranışlar üzerinde herhangi bir farklılık yaratmamaktadır. Ayrıca Koordinatör aşçıların liderlik yetkinlikleri ve teknik yetkinlikleri çalışanların davranışlarını etkilemektedir.

Anahtar Kelimeler: Koordinatör Aşçı, Liderlik Yetkinlikleri, Teknik Yetkinlikler, Davranış

Abstract:
In this study, the technical competencies of coordinator chefs working in food and beverage service providers and the influence of their leadership competencies on the behaviors of employees were investigated. Research has been done on catering companies employees. Participants' data were collected through questionnaires. The collected data were first subjected to frequency analysis, and then the reliability and validity analyzes of the used scales were performed. T-test and Anova tests were performed before and after the normality test to see if the demographic variables produced differences on the research variables. Finally, correlations and regression tests were performed to examine the relationships between variables. According to the outcome, there is no difference in demographic variables, leadership competencies, technical competencies and behaviors. In addition, the leadership competencies and technical competencies of coordinators chefs influence the behavior of employees.

Key Words: Coordinator Chef, Leadership Competencies, Technical Competencies, Behaviour
2002 sonrası Türkiye Cumhuriyeti - Rusya Federasyonu ilişkileri
After 2002 the Republic of Turkey - Russia relations
Yazar: ÖZKAN GÖNÜL
Danışman: PROF. DR. HASRET ÇOMAK
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Rusya = Russia ; Suriye = Syria ; Türk dış politikası = Turkish foreign policy ; Türk-Rus ilişkileri = Turkish-Russian relations ; Türkiye = Turkey ; Uluslararası ilişkiler = International relations ; Uluslararası politika = International policy

Özet:
Türkiye – Rusya ilişkilerinin tarihi bir derinliği vardır. Bu tarihsel süreç içerisinde ilişkilerin seyri Rusların sıcak denizlere inme ve boğazlara hâkim olma üzerine sergiledikleri bir siyasal davranış biçimine karşın Türklerin, Rusların bu politikalarına karşı çıkması, karşılıklı bir tehdit algılaması ve güven bunalımını ortaya çıkarmıştır. Son dönemde Rusların çok kutuplu dünya düzeni talebi, Arap Baharı sürecindeki gelişmeler, Suriye krizi ekseninde ortaya çıkan gelişmeler, enerji paylaşımları, Şanghay işbirliği örgütünün (ShanghaiCooperationOrganization) işlev kazanması ve 15 Temmuz darbe kalkışmasına karşı Rusya Federasyonunu yaklaşımı gibi birçok faktör ilişkilerin çok daha derinleşmesine zemin hazırlamıştır. Rusya'nın sınır komşumuz olması, jeopolitik ve jeostratejik bir noktada bölgesel ve küresel güç olması Türk - Rus ilişkilerinin seyri ve ilişkilerin ekonomik, politik açıdan ne denli iyi olması gerektiğini sonuçlarıyla beraber bu tezin kapsamında ele alınmış ve değerlendirilmiştir.

Abstract:
TherelationshipsbetweenTurkeyandRussiahave a historicaldepth. Inthecourse of thishistoricalprocess, despitethepoliticalbehavior of theRussians on theaccessiontothewarmseasandthedomination of thestraits, TurkshaveopposedtotheseRussians' policies, thereforetheperception of mutualthreatandthecrisis of confidencehaveoccured. Manyfactors, such as therecentrequests of theRussiansforthemulti-polar worldarrengement, thedevelopments of theArab Spring process, thedevelopments in theaxis of theSyriancrisis, sharing of energy, thefunction of theShanghaiCooperationOrganization, andthe Russian Federation'sapproachtotheJuly 15 coupd'etat, haveenabledtoadvancetherelationships. ThefactthatTurkeyandRussiaareborderneighboursandRussia is a regionalandglobalpowergeopoliticallyandgeostrategically, Turkish-Russiansrelationshipsshould be goodeconomicallyandpoliticallyandtheresults of theserelationshipsarediscussedandevaluatedwithinthisthesis.
Türk hat sanatından kaligrafiye geçişin incelenmesi
Analysis of the transition from traditional Turkish calligraphy art to latin calligraphy
Yazar: FATİH TOPALOĞLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ NURİ SEZER
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Grafik Tasarımı Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: El Sanatları = Crafts
Dizin: Türk hat sanatı = Turkish handwriting art ; Yazı sanatı = Calligraphy

Özet:
Türklerin göçebe yaşam düzeninden yerleşik hayata geçtiği zamandan beri "yazı" kültür hayatlarının en önemli unsuru haline gelmiştir. Yüzyıllar içerisinde farklı alfabeleri kullansalar bile her zaman kullandıkları alfabelerin sınırlarını zorlayacak ölçüde yazıyı güzelleştirmek için çaba gösteren Türkler, edindikleri bütün kültürel bilgi ve becerileri; adına "hat sanatı" dediğimiz bir form haline getirerek, yazılı geleneklerini oluşturmuşlardır. Türk kültürel tarihinin en önemli mihenk taşı olan "Harf Devrimi" sonrasında ise geçmişten gelen bu gelenek ve birikimi yeni kullanmaya başladıkları Latin alfabesinde uygulama çalışmaları da zaman kaybetmeden başlamıştır. İşte bu doğrultuda çalışmamızı oluştururken ortaya koyduğumuz ana izlek noktası "hat sanatı geleneğinin Latin harfleri üzerinde uygulanma çalışmaları" olmuştur. Araştırma konusu kapsamında hat sanatı, Türklerin kullandıkları yazı sistemleri ve Harf Devrimi sonrası Latin harflerine ve kaligrafisine geçiş süreci akademisyenler, grafik ve kaligrafi sanatçıları üzerinden incelenmiştir.
Anahtar Kelimeler: Hat Sanatı, Kaligrafi, Türklerin Kullandığı Alfabeler, Emin Barın, Sait Yada, M. Halim Özyazıcı, Etem Çalışkan, İlhami Turan, Savaş Çevik, Abdullah Taşçı, Mustafa Eren.

Abstract:
Since the time when the Turks have settled on the nomadic life order, "writing" has become the most important element of their cultural life. Even though they use different alphabets over the centuries, the Turks, who have endeavored to make the writing beautiful enough to force the boundaries of the alphabets they have always used, all cultural knowledge and skills they acquire; in the form of a form called "traditional Turkish calligraphy" in the name of their traditions. After the "Letter Revolution" which is the most important touchstone of Turkish cultural history, this tradition and accumulation from the past also started to practice in the Latin alphabet which they started to use without losing time. This is the main point we have made while working in this direction, "studies on the application of Latin calligraphy of traditional Turkish calligraphy" has been. The art of calligraphy, writing systems used by the Turks, the transition to Latin letters and calligraphy after the Letter Revolution period are studied through academicians, graphics and calligraphy artists within the scope of the research.
Key Words: Traditional Turkish Calligraphy, Calligraphy, Use Of The Turks Alphabet, Emin Barın, Sait Yada, M. Halim Özyazıcı, Etem Çalışkan, İlhami Turan, Savaş Çevik, Abdullah Taşçı, Mustafa Eren.