hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Tevfik Özmert'in "Tarihte Hicaz İhtilali" eseri (Transkripsiyonlu metin-inceleme)
Tevfik Özmert's ic Histaz in History Revolution " (Text-analysis with transcryption)
Yazar: ÖZLEM SAYMAN
Danışman: PROF. DR. SÜLEYMAN BEYOĞLU
Marmara Üniversitesi / Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü / Türk Tarihi Ana Bilim Dalı / Cumhuriyet Tarihi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Tarih = History
Dizin: Hicaz = Hedjaz ; Osmanlı tarihi = Ottoman history ; Tarihçilik = Historiography ; Özmert, Tevfik = Özmert, Tevfik

Özet:
Bu tez çalışmasında, Tevfik Özmert'in "Tarihte Hicaz İhtilali" çalışması Türkçeye çevrilmiş ve Osmanlı Devleti'nden Hicaz topraklarının ayrılmasına neden olan Mekke emiri Şerif Hüseyin'in 1916 yılında organize ettiği isyan hareketinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla öncelikle Osmanlı Devleti'nin Hicaz'daki idari yönetiminin özellikleri ele alınmıştır.  Osmanlı Devleti'nde vezir rütbesiyle devletin bir memuru olan, 1908 yılında Mekke Emiri olarak atanan Şerif Hüseyin'in, Hicaz bölgesinde nüfuzunu artırmaya yönelik yaptığı çalışmalar, oğulları aracılığıyla İngilizler ve Arap milliyetçileri ile kurduğu ittifaklar, isyan hareketinin Birinci Dünya Savaşı içerisinde olan Osmanlı Devleti üzerindeki etkileri, değerlendirilmiştir. Çalışmanın çerçevesi Tevfik Özmert'in Taif'teki isyan hareketi sırasındaki gözlemleriyle oluşturulmuştur.  İsyana tanık olan Özmert, yaşadıklarını ""Tarihte Hicaz İhtilali" adlı eserde kaleme almıştır. Tevfik Özmert eserinde Hicaz bölgesinin ekonomik ve sosyal yapısını anlattıktan sonra Mekke'deki emir ve valiler hakkında kısaca bilgi vermiştir. İsyanın ortaya çıkmasına yol açan dinamiklere etraflıca değinen Özmert, isyanın büyümesinde etkili olan nedenlere de yer vermiştir.

Abstract:
In this thesis, Tevfik Özmert's transcription of the "Hejaz Revolution in History" was translated into Turkish, and it was aimed to investigate the rebellion movement organized by the Emir of Mecca, Şerif Hüseyin in 1916, which led to the separation of the Hejaz lands from the Ottoman State. For this purpose, firstly, the characteristics of the administrative governance of the Ottoman Empire in Hejaz was reviewed.  A clerk of the state with the rank of Vizier in the Ottoman Empire, Sherif Hussein, who was appointed as the Emir of Mecca in 1908 and has been working to increase his influence in the Hejaz region, and the alliances with the Arab and British nationalist built through his sons, the effects of the rebellion movement on the Ottoman Empire in the First World War were evaluated. The framework of the study was formed by Tevfik Özmert's observations during the rebellion movement in Taif. He had witnessed the rebellion and written down his experiences in the book called "Hejaz revolution in History".In his work, Tevfik Özmert briefly explained the economic and social structure of the Hejaz region and gave brief information about the emirs and governors in Mecca.  Özmert, who cites the dynamics that led to the emergence of the rebellion, has included also the reasons that have affected the growth of the rebellion.
Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru hakkının medeni yargılama hukukuna etkileri
Effects of individual remedy to constitutional court on civil law
Yazar: RABİA YAZKAN
Danışman: DOÇ. DR. HAMİDE ÖZDEN ÖZKAYA FERENDECİ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Anayasa Mahkemesi = Constitutional Court

Özet:
Hukuk sistemimize 23/09/2012'de yürürlüğe girmesi ile dahil olan bireysel başvuru kurumu, temel hak ihlallerinin önlenmesi ve azaltılması hedefleri ile dikkat çekmiştir. Bireylere Anayasa Mahkemesi'ne doğrudan başvurma hakkının tanındığı bu başvuru yolu ile yargısal /idari tüm başvuru yollarını tüketmesine rağmen temel hak ihlalinin son bulmadığı hallerde çözüm sunulmaya çalışılmıştır. Kurumun en büyük katkıyı sağlayacağı alanların başında ise Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi nezdindeki ihlal kararlarındaki azalış hedefi gösterilmiştir. Bu çalışma ile yakın tarihte uygulamaya girmesi ile yaratacağı etki ve sonuçların gözlemlenmesi için zamana ihtiyaç duyan bireysel başvuru yolunun medeni yargılama hukukuna olan etki ve sonuçları aydınlatılmaya çalışılmıştır. Bu çalışmanın olgunlaşmasındaki görüşleri, çalışmanın her aşamasında verdiği destek ve ilgisini eksik etmeyen Doç. Dr. Hamide Özden Özkaya Ferendeci hocama, savunma aşamasında ileri sürdükleri katkı sağlayıcı görüşleri nedeni ile jüri üyesi olan Doç. Dr. İbrahim Aşık ile Dr. Öğr. Üyesi Birce Arslandoğan'a en içten teşekkürlerimi sunuyor ve çalışmanın ilgililere faydalı olmasını temenni ediyorum.

Abstract:
The individual application institution which was included in our legal system with the entry into force on 23/09/2012 attracted attention with the objectives of prevention and reduction of fundamental rights violations. With this application through which individuals are granted the right to apply directly to the Constitutional Court it has been tried to provide a solution in cases where the fundamental rights violation has not ended despite the fact that all judicial/administrative applications have been exhausted. The most important contribution of the institution is the reduction in the violations before the European Court of Human Rights. With this study it has been aimed to clarify the effects and consequences of the individual application right on the law of civil procedure which requires time for observing the effects and results that will be created by the recent application. I would like to express my sincere thanks to Associate Professor Hamide Özden Özkaya Ferendeci because of her opinions on the maturation of this study and her support at every stage of the study and  to the jury members Associate Professor İbrahim Aşık and Assistant Professor Birce Arslandoğan because of their contributing opinions in the defense phase and I hope that this study will be beneficial to those concerned.
Ödüllendirmenin X ve Y kuşağı çalışanlarının role dayalı performansları üzerindeki etkisi ve bir araştırma
The effect of rewarding on generation X and Y employees' role-based performance and a research
Yazar: DENİZ SATIRLI
Danışman: PROF. DR. NEVİN DENİZ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kuşaklar = Generations ; Performans = Performance ; X kuşağı = Generation X ; Y kuşağı = Generation Y ; Çalışanlar = Workers ; Ödül = Reward ; Ödüllendirme = Rewarding ; İş performansı = Job performance

Özet:
Örgütler, küresel dünyanın getirdiği rekabet ortamında mücadele edebilmek için
insan faktörüne yatırım yapmanın önemini fark etmiş ve hedeflerine ulaşabilmek için insan
kaynağının etkin ve verimli bir şekilde çalışarak yüksek performans göstereceği uygulamalara
ihtiyaç duymuştur.
Ödüllendirme çalışan performansının artırılmasında önemli bir kavram olarak
karşımıza çıkmaktadır. Ödüllendirmenin amacına ulaşmasında çalışan beklentilerini
karşılaması da önemlidir. Bu doğrultuda çalışmanın amacı, ödüllendirmenin günümüz
örgütlerinde çalışanların büyük bir bölümünü oluşturan X ve Y kuşağı çalışanlarının
performansına etkisini ortaya koymaktır.
Çalışmanın birinci bölümünde ödül kavramı ve kapsamı, ikinci bölümde X ve Y
kuşağı başta olmak üzere kuşak kavramı, üçüncü bölümde ise role dayalı performans
kavramına ilişkin dünyada ve Türkiye'de yapılan literatür çalışmaları derlenmiştir. Son olarak
bu kapsamda 345 aktif çalışan ile anket yapılmıştır. Araştırmadan elde edilen veriler SPSS21
programı kullanılarak analize tabi tutulmuştur. Araştırma hipotezleri test edilmek için faktör
analizi, regresyon analizi, korelasyon analizi ve bağımsız t testi uygulanmıştır. Yapılan bu anket uygulaması sonucunda elde edilen bulgulara da dördüncü ve son bölümde yer
verilmiştir.

Abstract:
Organizations have recognized the importance of investing in the human factor in
order to fight in the competitive environment of the global World and to achieve its goals,
organizations need to implement applications that will work effectively and efficiently.
Rewarding is an important concept in increasing employee performance. It is also
important that the rewards meet the expectations of the employees in achieving its purpose.
The aim of this study is to demonstrate the effect of rewarding on the performance of X and Y
generation employees, which constitute a large part of the employees in today's organizations.
In the first part of the study, reward concept and its scope, in the second part, the
concept of generation, especially the X and Y generations, in the third part, the literature
studies related to the role based performance done in Turkey and around the world are
complied. Finally, 345 active employees were surveyed. The data obtained from the study
were analyzed by using SPSS21 program. Factor analysis, regression analysis, correlation
analysis and independent t-test were used to test the research hypotheses. The findings of this
survey are also included in the fourth and last chapter.
Dünyada uzun süreli sağlık sigortası uygulamaları ve Türkiye için model önerisi
Long-term health insurance applications in the world andmodel proposal for Turkey
Yazar: ÜMİT KİLİÇ
Danışman: DOÇ. DR. ÖZGÜR AKPINAR
Marmara Üniversitesi / Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü / Sigortacılık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Sigortacılık = Insurance ; İşletme = Business Administration
Dizin: Sağlık sigortası = Insurance-health ; Sigorta sektörü = Insurance sector ; Sigortacılık = Insurance ; Türkiye = Türkiye

Özet:
Bu çalışmada, Dünya'da yaygın olarak kullanılan ancak Türkiye'de henüz uygulaması bulunmayan bir sigorta türü olan Uzun Süreli Sağlık Sigortası ele alınmıştır. Dünya genelinde yaşanan ekonomik, teknolojik ve sosyal değişimler sonucunda artan yaşlı nüfus oranı ile birlikte hızla büyüyen uzun süreli bakım ve sağlık hizmetleri ihtiyacı, yine yaşanan tüm bu değişimlerin başka bir sonucu olarak geleneksel ve aile içi bakım yöntemi ile karşılanamamaktadır.
Bireylerin gerek yaşlılık gerekse hastalık ya da kaza sonucu ortaya çıkabilecek uzun süreli bakım ve tedavi ihtiyaçlarını teminat altına almak üzere Türkiye'de uygulanabilecek Uzun Süreli Sağlık Sigortası modelinin değerlendirildiği bu çalışma kapsamında, öncelikle sigorta, sağlık sigortası ve Dünya'daki Uzun Süreli Sağlık Sigortası uygulamaları açıklanmıştır. Çalışmanın sonucunda, Türkiye'de piyasaya sunulabilecek Uzun Süreli Sağlık Sigortası ürününde bulunabilecek özellikler, farklı teminatları içeren türler ve teminat kapsamı ile prim hesaplama, hasar kontrolü, pazarlama ve reasürans için çeşitli çözüm önerileri sunulmuştur.
Anahtar Kelimeler:
Sigorta, Sağlık Sigortası, Uzun Süreli Sağlık Sigortası, Uzun Süreli Bakım Sigortası

Abstract:
This study deals with Long-Term Health Insurance, which is widely used in the world but not yet implemented in Turkey.  Throughout the world, there has been a rapid rise in the need for long-term care and health services in consequence of the increasing rate of elderly population due to economic, technological and social changes; and it is not possible to meet this need with traditional and family care, which is another consequence of these changes.
The study offers a Long-Term Health Insurance model that can be applied in Turkey to cover the long-term care and treatment needs of individuals that may arise incidental to old age, illness or accident; and to begin with, it primarily explains insurance, health insurance and Long Term Health Insurance applications in the world. Consequently, this study presents the features, products with different coverages along with various solutions for premium calculation, damage control, marketing and reinsurance, all of which should be included in a Long-Term Health Insurance product to be offered to the market in Turkey.
Keywords:
Insurance, Health Insurance, Long-Term Health Insurance, Long-Term Care Insurance
Stokların BOBİ FRS  ve vergi mevzuatı açısından değerlendirilmesi ve bir uygulama
Asseign inventories in terms of financial reporting standarts for large and medium sized enterprises (FRS for lmes) and tax legislation and an implementation
Yazar: SEDAT KARA
Danışman: PROF. DR. DOĞAN ARGUN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Finansman Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Finansal raporlama = Financial reporting ; Finansal raporlama standartları = Financial reporting standarts ; Standartlar = Standards ; Stok = Stock ; Stok politikaları = Stock policies ; Stok yönetimi = Stock management ; İşletmeler = Businesses

Özet:
Büyük ve Orta Ölçekli İşletmeler İçin Finansal Raporlama Standardı 29 Temmuz 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. İlgili düzenleme ile bağımsız denetime tabi olup Türkiye Finansal Raporlama Standartlarını (TFRS) uygulamayan işletmelerin finansal raporlarını Büyük ve Orta ölçekli İşletmeler için Finansal Raporlama Standardı (BOBİ FRS) çerçevesinde oluşturması amaçlanmaktadır. BOBİ FRS ile gerçeğe uygun, finansal bilgi ihtiyacına uygun, karşılaştırılabilir finansal tablolar düzenlenmesi amaçlanmaktadır. Ancak uygulamanın yeni olması günümüze kadar finansal tablolarını VUK'a göre hazırlayan finansal tablo hazırlayıcıları açısından yeni bilgi ihtiyacı doğurmaktadır. Tezimizin amacı bilançoda dönen varlıklar hesap sınıfı içinde yer alan stoklar kaleminin VUK ve BOBİ FRS açısından incelenerek ilgili konu hakkında bilgi kaynağı oluşmasını sağlamaktır. Çalışmanın bir önemli amacı da iki prensip arasındaki benzerlik ve farklılıkların tespiti ve bu tespitler hakkında sonuçlar orta koymaktır. Ayrıca çalışmamızda tespit edilen unsurların örnekler ve uygulamayla desteklenmesi finansal tablo kullanıcılarının konu hakkında bilgi sahibi olması amaçlanmaktadır.

Abstract:
Financial Reporting Standard for Large and Medium-sized Enterprises (FRS for LMEs) was published on Official Newspaper dated July 29, 2017. According to scope of related law, it is aimed that enterprises which are subject to independent audit but do not practice Turkish Financial Reporting Standards (TFRS) will perform financial statements in compliance with Financial Reporting Standard for Large and Medium-sized Enterprises. With FRS for LMEs, it is aimed to prepare faithfully represented, relevant and comparable financial statements. However, since the practice is new, it creates need for additional information for financial statement preparers who have been preparing financial statements according to tax legislation up until now. The aim of this thesis is to create source of information about the related subject examining inventories item in current assets of balance sheet in terms of tax legislation and FRS for LMEs. Another important aim of the research is to identify similarities and differences between two principles and to present study about these findings. In addition, by supporting the elements identified in the study with examples and application, it is aimed that users of financial statements will gain information about the subject.
Bostvana medyasında sosyal bilişim ve anlatım
Social cognition and production in Botswana media
Yazar: LEUNGO PATIENCE SELEBOGO
Danışman: PROF. DR. NURŞEN MAZICI
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Gazetecilik Ana Bilim Dalı / Genel Gazetecilik Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Gazetecilik = Journalism
Dizin: Afrika ülkeleri = African countries ; Anlatım = Expression ; Botsvana = Botswana ; Demokrasi = Democracy ; Medya = Media ; Sosyal biliş = Social cognition ; İfade özgürlüğü = Expressive  freedom

Özet:
Bu çalışma Botsvana'daki medya üretimi ve bilinci üzerindeki sosyal bilişi araştırmaya çalışmıştır. Çalışmanın amacını ortaya koyabilmek için, medya organı üretimi ve medya bilinci üzerindeki sosyal bilişin ülkenin demokratik alanından oldukça etkilenen sosyal biliş tarafından etkilendiği çıkarımı yapılmıştır. Bununla birlikte, demokratik alan gücü elinde bulunduran kişilerin bunu ne kadar suistimal ettikleriyle belirlenmekteydi. Çalışmanın üç amacı vardır ve bu amaçlar da medyanın özgürlüğünün araştırılması, medya özgürlüğünü etkileyen nedenler ve Botsvana'da medya özgürlüğünü ve demokratik alanı iyileştirmek için neler yapılabileceğidir. Çalışma ortaya koymuştur ki, medya özgürlüğü iyi bir durumda değildir ve giderek azalmaya devam etmektedir. Bu durum yargı ve yasama ile kıyaslandığında birçok yetkiyi elinde bulunduran cumhurbaşkanlığı makamına üstü kapalı bir şekilde atfedilmektedir. Ortaya çıkan bulgular cumhurbaşkanlığı, yasama ve yargı arasındaki güç dengesinin iyileştirilmesine ihtiyaç olduğunu ortaya koyarken, demokratik alanın iyileştirilmesiyle beraber medyanın daha fazla özgürleşeceğini ve bununla birlikte medya organı üretiminin ve sosyal bilişin de seviyesinin gelişeceğini işaret etmektedir.

Abstract:
The study sought to explore the level of social cognition on media production and understating in Botswana. To realize the aim of the study, an assumption was taken that social cognition on media production and understanding was significantly influenced by freedom of media which was in return largely influenced by a country's democratic space. On the other hand the democratic space was largely determined by the level of abuse of power by those who wield it. Three objectives were formulated and they included; exploration of freedom of media, reasons as to why there was lack of media and what could possibly be done to improve the democratic space and in the process media freedom in Botswana. The study revealed that media freedom was not ideal and continued to diminish. This was alluded to the presidency wielding a lot of powers as compared to the judiciary and legislative. The findings led to the conclusion that there is need to improve on the balance of power among the presidency, legislative and judiciary since when this is the case, then the democratic space is enhanced, the media enjoys more freedom and the level of social cognition in media production and understanding will improve.
Prof. Dr. Orhan Türkdoğan ve Güneydoğu toplum yapısı
Prof. Dr. Orhan Türkdoğan and Southeastern society structure
Yazar: FATMA ZEHRA KAPLAN
Danışman: PROF. DR. ZEKİ ARSLANTÜRK
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı / Din Sosyolojisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Sosyoloji = Sociology
Dizin: Din sosyolojisi = Religious sociology ; Güneydoğu = Southeast ; Güneydoğu Anadolu bölgesi = Southeastern Anatolia region ; Sosyal yapı = Social structure ; Sosyokültürel yapı = Socio-cultural structure ; Türkdoğan, Orhan = Türkdoğan, Orhan

Özet:
Bu çalışmada Prof. Dr. Orhan TÜRKDOĞAN'ın fikirleri ve eserleri ışığında Güneydoğu Anadolu Bölgemizin sosyal, kültürel ve ekonomik yapısı incelenmiştir. Bölgede var olan ve her alanda tesirini gösteren yapılaşmalar ele alınmıştır. Bunların toplum hayatını nasıl etkilediği ve beraberinde ne tür sorunlar getirdiği gibi konulara değinilmiştir. Bölgede uzun yıllar fiili olarak bulunan ve akademik çalışmalar yürüten Orhan Türkdoğan'ın ilmi ve tecrübelerine dayanarak bölge sorunlarına önerdiği çözümlere yer verilmiştir.

Abstract:
In This Study social, cultural and economic structures of Southeastern Anatolia Reglan have been analyzed in the light of ideas and Works of Prof. Dr. Orhan Türkdoğan. Structures existing in the region and having effect in all area have been approached. İt has been touched on the subject haw these affect community life and what kind of problems bring along. Solutions of the region problems based on knowldge and experiences of Orhan Türkdoğan being stayed on the reglan actually for long years and carrying on academic studies have been explained.
Klasik jeopolitik perspektifinden ABD'nin Irak müdahaleleri
US intervention in Iraq from the classical geopolitical perspektive
Yazar: ELİF BAYRAKCI GÜN
Danışman: DOÇ. DR. MÜNÜR BİLGİLİ
Marmara Üniversitesi / Orta Doğu ve İslam Ülkeleri Araştırmaları Enstitüsü / Ortadoğu Coğrafyası ve Jeopolitiği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Aile müdahalesi = Family intervention ; Amerika Birleşik Devletleri = United States of America ; Irak = Iraq ; Irak Savaşı = Iraq War ; Jeopolitik = Geopolitic ; Jeopolitik konum = Geopolitic position ; Kolonyalizm = Colonialism ; Uluslararası ilişkiler = International relations ; Uluslararası politika = International policy

Özet:
Soğuk savaş sonrası, Amerika Birleşik Devletleri, dünyada hegemon bir güç olduğunu çeşitli güç merkezleri üzerinden dünyaya göstermiştir. Bu anlamda önemli bölgelerden birisi de Ortadoğu'dur. 2003 Irak savaşında ABD, klasik jeopolitik yöntemleri kullanarak Irak'ı işgal etmiştir. Yaptığımız bu araştırmanın amacı, bilinen Irak işgalini anlatmak değildir. Çalışmadaki temel gaye klasik jeopolitik yönteminin kullanılarak bir ülkenin diğer bir ülkeyi nasıl kolonize ettiğini göstermeye çalışmaktır. Bu bağlamda da ABD'nin mekân üretimi ve söylem analizi incelenmiştir. Çalışmanın ilk kısımlarında klasik jeopolitik teorisinin öncülerinden bahsedilerek, teorilerin tarihsel süreci ele alınmıştır. Son bölümde ise Irak işgali vaka analizi şeklinde incelenmiştir. Irak işgal edilmezden evvel öne sürülen argümanlar ile işgale hazır hale getirilmesinde kuşkusuz klasik jeopolitiğin büyük katkısı olmuştur. Bu çalışmada klasik jeopolitiğin hâlihazırdaki canlılığına dikkat çekilmiş ve bu teori eleştirel tarzda Irak işgali üzerinden okunmaya çalışılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Klasik Jeopolitik, Irak, Neokolonyalizm

Abstract:
After the Cold War, the United States has shown to the world through various power centers that hegemon power in the world is. One of the important areas in this sense is the Middle East. In the 2003 Iraq war, the US occupied Iraq using classical geopolitical methods. The purpose of this research is not to describe the known occupation of Iraq. The main purpose of the study is to show how a country colonizes another country by using the classical geopolitical method. In this context, space production and discourse analysis of the USA were examined. In the first part of the study, the pioneers of classical geopolitical theory were mentioned and the historical process of theories was discussed. In the last section, the invasion of Iraq was examined as case study. Classical geopolitics has undoubtedly contributed to making Iraq ready for occupation with arguments put forward before the invasion. This study draws attention to the current vitality of classical geopolitics.
Keywords: Classical Geopolitics, Iraq, Neocolonialism