hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Havayolu işletmelerinde kabin içi hizmet kalitesinin incelenmesi
Examination of in cabin service quality in airline companies
Yazar: ÇİĞDEM ŞEN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SARP BAĞCAN
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Ulaşım = Transportation ; İşletme = Business Administration
Dizin: Hava yolları = Airlines ; Hava yolu işletmeleri = Airline companies ; Hava yolu taşımacılığı = Airline transport ; Hizmet kalitesi = Service quality ; Kabin hizmetleri = Cabin services

Özet:
Bu tez çalışmasının temel amacı; kabin içi hizmet kalite faktörlerini ve bu hizmetlere yönelik yolcuların memnuniyet düzeyleri ile uçuş deneyimleri üzerindeki etkilerini belirlemektir. Dünyaları birbirine bağlayan hava yolu taşımacılığının dinamik ve büyüyen yapısı rekabetin en yoğun yaşandığı sektörlerin başında gelmektedir. İleri teknoloji dalgasının üst seviyede olduğu hava yolu endüstrisinde hava yolu firmaları kendilerini pazarda farklı bir yerde konumlandırmak ve rekabet avantajını ele geçirmek adına çeşitli pazarlama araçları kullanmaktadırlar. Hava yolu şirketleri karlılıklarının devamı ve sürdürülebilir büyümeleri için yolcu memnuniyetini arttırarak yüksek kaliteli hizmet sunmaya odaklanmaktadır.

Abstract:
The aim of this study is to determine the effects of in-flight cabin service quality factors and on customer satisfaction levels of passengers to these services and on their flight experiences. The dynamic and growing structure of the air transport, which connects the worlds, is one of the sectors where the competition is most intense. In the airline industry where the high wave of advanced technology is at the top level, airline companies use various marketing tools to position themselves in a different place in the market and to take the competitive advantage. Airline companies focus on providing high quality service by increasing passenger satisfaction for the continuation of their profitability and sustainable growth.
Vizyoner liderliğin örgütsel çeviklik üzerine etkisi; İstanbul ili Beylikdüzü ilçesinde özel hastanelerde bir uygulama
The impact of visioner lidership on organizational agile an application on private hospitals i̇n Beylikdüzü
Yazar: ELİF ÖZEROĞLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ YEŞİM KOÇYİĞİT
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Liderlik = Leadership ; Vizyoner liderlik = Visionary leadership ; Örgütsel çeviklik = Organizational agility ; Özel hastaneler = Private hospitals ; İstanbul-Beylikdüzü = İstanbul-Beylikdüzü

Özet:
Bu tez çalışmasında vizyoner liderlik davranışının, örgütsel çeviklik üzerindeki etkisinin araştırılması amaçlanmıştır. Bu doğrultuda İstanbul ili Beylikdüzü İlçesindeki Özel Hastanelerde çalışanlardan anket tekniği ile veri toplanmış olup, 199 adet anket formu istatistiksel analizlere tabi tutulmuştur. Çalışma literatür araştırması ve uygulama bölümünden oluşmaktadır. Çalışmanın kuramsal yapısını oluşturmak amacıyla literatür araştırması yapılmıştır. Literatür taraması kısmında öncelikle vizyoner liderlik, örgütsel çeviklik kavramları açıklanmıştır. Sonuçlara ulaşabilmek için güvenilirlik analizi, normal dağılım testi analizi, korelasyon analizi ve regresyon analizi yapılmıştır. Analizler sonucunda vizyoner liderlik davranışlarının örgütsel çevikliği, vizyoner liderliğin alt boyutlarından değişimlere açık olma ile eylem odaklılığın örgütsel çevikliğin yetkinlik boyutunu; eylem odaklılığın örgütsel çevikliğin hem yetkinlik hem de hız boyutunu; vizyoner liderliğin geleceğin resmi alt boyutunun örgütsel çevikliğin cevap verme alt boyutunu anlamlı olarak etkilediği görülmüştür.

Abstract:
In this study we aim to make a research about the impact of visioner leadership on organizational agility. All data were gained through survey tehnic from the epmloyees working in private hospitals in Beylikdüzü region, and 199 survey form were analyzed stastistically. The study consist of two parts ; literature research and implementation. In order to build the theoretical structure, literature research has been made. In this part, essential explanations on visioner leadership and organizational agility have been done. To reach the conlusion, reliability analysis,normal distribution test, correlation analysis and regression analysis have been done. As a result of the anaysis it was obviously seen that; behaviours of visionary leadership meaningfully effects the organizational agility being open to changes which is sub-dimentions of visionary leadership and being activity-focused which is competency dimension of theorganizational agility; being activity focused effects both competency and rapidness dimensions; the future perspectie sub-dimension of visionary leadership effects the responding sub-dimension of organizational agility.
Antrenör-sporcu ilişkisini etkileyen faktörler (Türkiye hentbol 1.lig örneği)
Factors affecting the relationship coach-athlete (Turkey hentbol 1 league example)
Yazar: MEHMED SİNAN ÇOBAN
Danışman: PROF. DR. GÜNER EKENCİ
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı / Spor Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Spor = Sports
Dizin: Antrenör = Trainer ; Etkileşim = Interaction ; Hentbol = Handball ; Hentbol oyuncuları = Handball players ; Spor = Sports ; Sporcular = Sportsmen ; İletişim = Communication ; İlişki = Relationship

Özet:
Bu çalışmada, antrenör sporcu ilişkisini etkileyen faktörler Türkiye hentbol 1. Lig örneği
çerçevesinde incelenmiştir. Araştırmaya Türkiye'nin çeşitli şehirlerinden 207 erkek, 171
kadın olmak üzere toplam 128 kişi katılmıştır. Verilerin analizi SPSS 15.0 istatistik paket
programında frekans, yüzde, tanımlayıcı istatistikler, tekyönlü varyans analizi, bağımsız
t testi ile analiz edilmiştir. Demografik bilgiler ve veri toplama araçlarından elde edilen
parametreler için yüzde (%), Frekans (f), aritmetik ortalama (X), standart sapma (SS.),
maksimum (Maks.) ve minimum (Min.) değerler belirlenmiştir. Verilerin normallik
dağılımı için Kolmogorov-Smirnov normallik testi kullanılırken, bağımsız guruplar arası
farklılıklar da tek yönlü varyans analizi (One-Way-ANOVA – LSD, Bonferroni, Post Hoc
Tests) ve bağımsız örneklem t-testi (Independent Samples T-Test) ile belirlenmiştir.
Anlamlılık p<0.05 olarak kabul edilmiştir.
Araştırmanın sonuçlarına göre antrenör sporcu ilişki düzeyi ortalamaları yüksek düzeyde
tespit edilmiştir. Bu ilişki ile cinsiyet, yaş, deneyim ve eğitim düzeyi gibi değişkenler
arasında herhangi bir ilişki tespit edilmemiştir.
Anahtar kelimeler: Hentbol, Antrenör, Antrenör sporcu ilişkisi

Abstract:
In this study, factors affecting Turkey coach athlete relationship was examined in the
framework of handball League 1 instance. The study of 207 men from various cities of
Turkey, participated in a total of 128 people, including 171 women. Data were analyzed
by frequency, percentage, descriptive statistics, unidirectional variance analysis,
independent t test in SPSS 15.0 statistical package program.For the parameters obtained
from demographic information and data collection tools, percentage (%), frequency (f),
arithmetic mean (X), standard deviation (SS.), Maximum (Max) and minimum (Min.)
Values were determined. While Kolmogorov-Smirnov normality test was used for the
distribution of normality of the data, the differences between the independent groups were
determined by one-way analysis of variance (One-Way-ANOVA - LSD, Bonferroni, Post
Hoc Tests) and independent sample t-test (Independent Samples T-Test). . Significance
was accepted as p <0.05.
According to the results of the study, the level of trainer athletic relationship was found
to be high. No relationship was found between this relationship and the variables such as
gender, age, experience and education level.
Keywords: Handball, Coach, Coach athlete relationship
12-15 yaş aralığında taekwondo sporcuları ile karate sporcularının Q açısı değerinin karşılaştırılması
Comparison of Q angle values of taekwondo athletes and karate athletes between the ages of 12-15
Yazar: SAKİNE KÜÇÜKAKYÜZ
Danışman: PROF. DR. GÜNER EKENCİ
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı / Hareket ve Antrenman Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Spor = Sports
Dizin: Ergenler = Adolescents ; Karate = Karate ; Q açısı = Q angle ; Spor = Sports ; Sporcular = Sportsmen ; Taekwondo = Taekwondo

Özet:
Bu çalışmanın amacı, spor yapmanın fizyolojik çıktılarından biri olan q-açısı değişimleri-nin 12-15 yaş aralığında incelenmesidir. Bu doğrultuda, İstanbul'un Bahçelievler ilçe-sinde bulunana Bahçelievler Gençlik Tekvando İhtisas Spor Kulübü Derneği ile Bahçeli-evler Belediye Spor Kulübü Karate Branşı dahilindeki 60 tekvandocu ve 60 karateci üzerinde gönüllülük esasına bağlı olarak q-açısı ölçümü gerçekleştirilmiştir. Örneklem seçilimi yapılırken, katılımcıların en az 2 yıldır aktif olarak bu sporlardan birini yapıyor olması şartı aranmıştır. Çalışmada tekvandocular ve karateciler arasında farklılık olup olmadığı araştırılırken Bağımsız Örneklem t-Test yöntemine, aktif olarak spor yapma süresi ile q-açısı arasında ilişki olup olmadığına bakılırken de Pearson Korelasyon Anali-zine başvurulmuştur. Analiz sonucunda elde edilen bulgulara bakıldığında tekvandocula-rın q-açısının, karatecilere göre istatistiki olarak anlamlı bir şekilde daha dar olduğu tes-pit edilmiştir. Ayrıca tekvando yapma süresi ile q-açısı arasında da negatif yönlü zayıf bir korelasyon bulunmuştur.

Abstract:
The aim of this study is to investigate the q-angle changes that is one of output of doing sports in the ages of 12-15. In this aspect, a measurement of q-angle was done based on volunteering on 60 taekwondo and 60 karate sportsmen at Bahçelievler Gençlik Tek-vando İhtisas Spor Kulübü Derneği ile Bahçelievler Belediye Spor Kulübü Karate Bran-şı which are in the province of Bahçelievler at İstanbul. While selecting the sample, volunteers were selected from the ones who were doing one of these sports for at least 2 years. In the study, while whether there is a difference between taekwondo and karate sportsman, Indipendent t-Test method was applied; where whether there is relation be-tween active sports background and q-angle, Pearson Correlation Analysis was used. After the analysis, it is seen when it is looked at the results that taekwondo sportsmen's q-angle is narrower than the karate sportsmen's q angle. It is also found that there is negative correlation between active sports background in taekwondo and q-angle.
Elektronik spor tüketicilerinin satın alma davranışlarını etkileyen faktörlere ilişkin bir araştırma
A research on the factors affecting the purchasing behavior of electronic sports consumers
Yazar: MAHMUT ALBAYRAK
Danışman: DOÇ. DR. MUSTAFA ZAHİT SERARSLAN
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı / Spor Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Spor = Sports
Dizin: Elektronik spor = Electronic sports ; Müşteri davranışı = Customer behavior ; Sponsorluk = Sponsorship ; Tüketiciler = Consumers

Özet:
Bu araştırmanın amacı; e-spor ile ilgilenen tüketici kitlesinin oyun ekipmanları satın alırken ne tür satın alma faktörlerine önem verdiğini belirlemektir. Bu çalışmanın evren ve örneklemini 2018-2019 eğitim-öğretim yılında İstanbul ilindeki İstanbul Gelişim Üniversitesinin Beden Eğitimi Spor Yüksekokulu'nda kayıtlı e-spor ile ilgilenen öğrenciler ve aynı zamanda internet ortamında sosyal medya gruplarında bulunan e-spor taraftarları ve oyuncuları oluşturmuştur. 
Çalışma kapsamında veri toplama aracı olarak anket yöntemi kullanılmıştır. Elde edilen verilerin istatistiksel analizinde, tanımlayıcı istatistik (sayı, yüzde, frekans, ortalama, standart sapma) ve eş örneklem t testleri kullanılmıştır.
Sonuç olarak e-spor tüketicilerinin satın alma davranışlarını, reklam, favori takım ve bu takım oyuncularının kullandığı ekipmanlar ve e-spor etkinliğinin sponsorunun kim olduğu, anlamlı düzeyde etkilemediği görülmüştür. Buna karşın, herhangi bir markaya karşı sadakati bulunmayan e-spor tüketicilerinin  satın alma kararlarının, fiyat/kalite oranından, inceleme ve araştırmalardan ve aynı zamanda ürünün tasarımının çekici olmasından etkilendiği görülmüştür.

Abstract:
The purpose of this research; Determining factors which are affecting buying behaviors of the esport consumers. The universe and the sample of this study consisted of the students of the School of Physical Education and Sports of the Istanbul Gelişim University in Istanbul in the 2018-2019 academic year, as well as e-sport fans and players in the social media groups on the internet.
The survey method was used as a data collection tool as a part of this work. Descriptive statistics (number, percentage, frequency, mean, standard deviation) and co-sampling t tests were used for statistical analysis of the obtained data.
As a result, it is seen that advertising, equipment used by its favorite team and player and sponsor of e-sports activity do not significantly affect the purchasing behaviour of e-sports consumer group.  
On the other hand, the price / quality ratio, evaluation and research as well as the attractive design of the product are the factors that affect purchasing decisions of e-sport consumers who do not have any loyalty to the brands whatsoever.
Beden eğitimi ve spor yüksekokulu öğrencilerinin Türkiye'deki sporun gelişimsel sorunlarına bakışlarının değerlendirilmesi
An evaluation on the views of students of high school of physical education and sports about sport's development problems in Turkey
Yazar: PELİN TEK
Danışman: DOÇ. DR. MUSTAFA ZAHİT SERARSLAN
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı / Spor Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Spor = Sports
Dizin: Beden eğitimi ve spor yüksekokulları = Physical education and sport faculty ; Gelişim özellikleri = Development properties ; Problemler = Problems ; Sorun = Problem ; Spor = Sports ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Çalışma, Türkiye'deki beden eğitimi ve spor yüksekokulu öğrencilerinin sporun gelişimsel sorunlarına dair bakış açılarının değerlendirilmesini amaçlar. Araştırma kısmında, bu eğitim alanı içerisinde bulunan öğrenciler ile gerçekleştirilen derinlemesine mülakatlarla, Türkiye'de sporun gelişimsel sorunlarına dair görüşlere yer verilmiştir. Genellikle sporun eğitim ve gelişim konularında birçok konuda eksiklikler bulunması spordaki başarısızlıkların ve sürdürülebilirlik problemlerinin ne denli önemli bir sorun olduğunu ortaya koymaktadır. Bu araştırmada İstanbul'da eğitim alan beden eğitimi ve spor yüksekokulu öğrencileri ile görüşülmüştür. Öğrencilerin özellikle sınav ve pratik eğitimi içerisinde olması nedeni ile çok sayıda öğrenciye, uzun süre görüşebilecek şekilde ulaşmakta zorluluklar yaşanmış, sadece okul dışında öğrenciler ile görüşülmüştür. Farklı demografik özellikleri olan öğrenciler ile görüşmeler gerçekleştirilmiştir.

Abstract:
The purpose of the study, physical education and sports training in Turkey is that the problems experienced in the research said. Research in part, with the purpose of in-depth interviews conducted with students in training in this area, the place has been given to developmental problems in Turkey's views on the sport. Generally, there are deficiencies in many aspects of education and development of sport and it shows how important problems and sustainability problems of sports are. In this study, physical education and sports college students who were trained in Istanbul were interviewed. Due to the fact that the students were especially in the examination and practical training, it was difficult to reach to many students for a long time and only students were interviewed. Interviews were held with students with different demographic characteristics.
Bedeni beğenme - sosyal yetkinlik arasındaki ilişkilerin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi
Investigation of the relationship between body like - social competence in terms of various variables
Yazar: DİLARA USLU
Danışman: PROF. DR. MUSTAFA BİLİCİ
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Psikoloji = Psychology ; Sosyoloji = Sociology
Dizin: Beden imajı = Body image ; Beden memnuniyeti = Body satisfaction ; Bedensel farkındalık = Body awareness ; Beğenilme = Being liked ; Sosyal beceri = Social skill ; Sosyal yetkinlik = Social self-efficacy ; Sosyalleşme = Socialization

Özet:
İnsan bedeni, biyolojik olduğu kadar toplumsal unsurlara da dayanmaktadır. Günümüzde gelişen teknolojiler sayesinde insanlar, çevrelerindeki insanlar hakkında daha kolayca bilgi sahibi olurken bu bilgiler karşısında daha güçsüz ve dayanıksız hale gelebilmektedir. Sosyal yetkinlik; bir bireyin içinde bulunduğu ortamda sohbet başlatabilmesi, sohbete yön verebilmesi, karşısındakini ikna edebilmesi davranışları ile ifade edilmektedir. Bu araştırma, "bedeni beğenme – sosyal yetkinlik arasındaki ilişkilerin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi" amacıyla yapılmıştır. Bu kapsamda İstanbul ili Bakırköy ilçesindeki Capacity AVM'nin yemek katındaki tüketiciler arasından tesadüfi olarak seçilen 250 kişiye; kişisel bilgi formu, bedeni beğenme ve algılanan sosyal yetkinlik ölçekleri uygulanarak veriler toplanmıştır. Veriler SPSS 22 programına girilerek analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda, bedeni beğenme – sosyal yetkinlik ölçeklerinin sosyodemografik değişkenlere göre farklılaştığı, bedeni beğenme – sosyal yetkinlik arasında pozitif yönlü anlamlı ilişki olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
Human body is associated with social factors as much as biological factors. Today, due to developing Technologies, people can access information about individuals around them even though they are weaker and vulnerable in front of those information. Social efficacy is a set of behaviors such as initiating and directing a conversation, and persuading people. In this study, the relationship between body appreciation and social efficacy in terms of some demographic variables is investigated. Study results indicate that body appreciation and social efficacy scales differ according to socio-demographic variables and there is a positive correlation between body appreciation and social efficacy.
Beden eğitimi ve spor öğrenimi veren yükseköğretim kurumlarının örgütsel imajı: (Ege Bölgesi örneği)
Organizational image of higher education institutions giving physical education and sports education: (Example of Aegean region)
Yazar: EGEMEN KARAYÜREK
Danışman: PROF. DR. GÜNER EKENCİ
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı / Spor Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Spor = Sports
Dizin: Beden eğitimi = Physical education and training ; Beden eğitimi ve spor dersi = Physical education and sports lesson ; Ege bölgesi = Aegean region ; Fakülte = Faculty ; Spor Bilimleri Fakültesi = Faculty of Sports Sciences ; Yükseköğretim kurumları = Higher education institutions ; Örgüt imajı = Organizational image ; Öğretim elemanları = Instructors

Özet:
Araştırmanın amacı, Spor Bilimleri Fakültesi'nde görev alan öğretim elemanlarının dört değişken aracılığı ile örgütsel imaj algı düzeylerini belirlemektir. Çalışmada veri toplama aracı olarak, Gürbüz (2008) tarafından geliştirilen örgütsel imaj ölçeği kullanılmıştır. Ölçek toplam 46 sorudan oluşmaktadır. 5'li likert türüne göre hazırlanan ölçek, hizmet kalitesi, yönetim kalitesi, finansal sağlamlık, çalışma oranı, toplumsal sorumluluk, duygusal çekicilik, kurumsal etik olarak yedi boyutlu bir yapıya sahiptir.  Çalışmanın örneklemini, Adnan Menderes Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi'nden 21, Ege Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi'nden 20 öğretim elamanı oluşturmaktadır. Ankete toplam 41 öğretim elemanı katılmıştır. Anketler, fakültede uygulanmıştır. Elde edilen verilerin çözümlenmesinde SPSS 21 paket programı uygulanmıştır. Değişkenlerin analizinde normallik testi, t testi, ANOVA testi ve post-hoc scheffe testi uygulanmıştır.

Abstract:
The purpose of this study is that to determine the levels of organizational image perceptionof of the instructors at the Faculty of Sport Sciences through four variables, the scale of organizational image developed by Gürbüz (2008) was used as a data collection tool in the study, the scale consists of 46 questions, the scale prepared according to five point likert scale contains 7 dimensional structure as the quality of service, quality of management financial, austerity, duty ratio, social responsibilities, emotional, attractivenes and corporate morality, 21 instructors from Adnan Menderes University, the Faculty of Sports Sciences and 20 instructors from Ege University form the the sample of the study. A total of 41 instructors participated in the survey, the survey was applied the faculty, SPSS 21 package was applied in the analysis of obtained data. Normalcy test, T Test, ANOVA Test and Post-hoc Sacheffe test was applied in the analysis of veriables.
Takım zekasının görev başarısına olan etkileri: Küçük ve orta ölçekli işletmelerin idari departmanlarında çalışanlar üzerine bir uygulama
The effects of team intelligence on task success: An application on employees in administrative departments of small and medium enterprises
Yazar: ELİF SERTÇELİK
Danışman: PROF. DR. İZZET GÜMÜŞ
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: KOBİ = Small and Medium Sized Firms ; Performans = Performance ; Takım zekası = Team intelligence ; Takım çalışması = Team work ; Yöneticiler = Managers ; Yönetsel başarı = Managerial success ; Zeka = Intelligence ; Çalışanlar = Workers ; İş başarısı = Work success ; İşletmeler = Businesses

Özet:
Bu araştırma, Türkiye'de KOBİ olarak nitelendirilen küçük ve orta boy işletmelerin idari departmanlarında çalışanların görev başarısını arttırmak için bireysel çalışma modellerine göre daha yüksek üretkenlik becerisine ve potansiyele sahip takım zekasının kullanılması hakkında yapılmıştır. Öncelikli olarak, sorular üzerinden çalışmanın varmak istediği hedef belirlenmiştir. Genel literatür taraması ile takım zekası, görev performansı ve KOBİ'lerin genel kavramları incelenerek görev başarısını etkileyecek faktörler belirlenmiştir. Belirlenen faktörler üzerinden, idari departmanlarda çalışan 113 kişinin katıldığı bir anket çalışması yapılmıştır. Anket verilerine ait analizler yapılarak, sonuç bölümünde değerlendirmelerde bulunulmuş ve çalışanlara takım zekasına ait alt faktörleri kullanarak görev başarısını arttıracak öneriler sunulmuştur.

Abstract:
This research has been done on the use of SME described as small and medium-sized enterprises to increase the success of the task of working in the administrative department of higher productivity skills according to their individual work patterns and potential teams with intelligence in Turkey. First of all, the target that the study wants to reach is determined through the questions. In the literature review, team intelligence, task performance and general concepts of SMEs were examined and the factors affecting the success of the task were determined. Based on the factors identified, a survey was conducted with 113 people working in administrative departments. Analyzes of the survey data were made, evaluations were made in the results section and suggestions were provided to the employees by using sub-factors of team intelligence to increase task success