hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Elektrolitik suyun bakteriyel enzim üretimine etkisi
The effect of electrolytic water on the production of bacterial enzyme
Yazar: ZÜBEYDE TUNABAY
Danışman: DOÇ. DR. AZİZ TANRISEVEN
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü / Mühendislik ve Fen Bilimleri Enstitüsü / Kimya Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Biyokimya = Biochemistry

Özet:
Bu çalışmada elektrolitik suyun; Leuconostoc mesenteroides B?512 FMC-13Glc, yerel izolat Staphylococcus aureus, Bacillus subtilis ATCC 6633 mikroorganizmalarının büyümeleri ve bu mikroorganizmalar tarafından üretilen dekstransükraz, lipaz ve a-amilaz aktiviteleri üzerine olan etkinliği çalışıldı. Elektrolitik su, çeşme suyunun tuz eklemeden iki farklı cihaz ile elektroliz edilmesiyle hazırlanmıştır.Elektrolitik su ile hazırlanan besiyerlerde mikroorganizmaların saf suyla hazırlanan besiyerlerden daha iyi büyüdüğü ve daha fazla enzim ürettikleri (dekstransükraz, lipaz ve a-amilaz) bulunmuştur. En iyi sonuç Staphylococcus aureus' da elde edilmiştir ve lipaz aktivitesinde 50 ile 100 kat arasında artış bulunmuştur.Bakteri büyümesi ve enzim üretimindeki artışlar, elektrolitik su ve saf suyla hazırlanan besiyerlerin ORP ve pH değerleri aynı olduğundan, elektrolitik suyun küçük molekül kümeleriyle açıklanmıştır. Küçük molekül kümeli su, besinlerin mikroorganizmalara saf sudaki yayılmaya göre daha hızlı yayılmalarını sağlamaktadır. Sonuçlar mikrobiyel üretimlerde geniş kullanım alanları sağlamaktadır.

Abstract:
In this study, the effect of electrolytic water on the growth of such bacteria as Leuconostoc mesenteroides B?512 FMC-13Glc, a local isolate Staphylococcus aureus, and Bacillus subtilis ATCC 6633 and production of dextransucrase, lipase and a-amylase by these microorganisms were studied. Electrolytic water was prepared by electrolysis of tap water without addition of salts in two different commercial apparatus.It was found that microorganisms studied grew better and produced more enzymes (dextransucrase, lipase, and a-amylase) in broth medium prepared using electrolytic water than in broth prepared using distilled water. The best result was obtained using Staphylococcus aureus and the increase in lipase activity was between 50 to 100 folds.It is proposed that a possible explanation for increase in both bacterial growth and enzymic production is due to the small cluster size of water in electrolytic water since pH values and oxidation-reduction potentials of broth mediums using distilled and electrolytic water were the same. Small cluster sized water could make diffusion of nutrients into microorganism much faster than diffusion of nutrients in distilled water. The results obtained could find wide applications in microbial productions.
Bireyselci ve toplumsalcı değerlerin iş takımları üzerine etkileri: Üretim firmalarında uygulama
The effects of individualist and collectivist values on the work teams: An application on the production firms
Yazar: VOLKAN KAYA
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ERCAN ERGÜN
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bireysellik = Individualism ; Toplulukçuluk = Collectivism

Özet:
Bu çalışmanın amacı toplumsalcı ve bireyselci değerlerin yatay ve dikeyayrımını inceleyerek takımdan memnuniyetin yüksek ve etkin bir takımın nasılolacağını ortaya koymaktır. Yatay ve Dikey boyutlarıyla bireyselciliğin vetoplumsalcılığın amaç birliktelikleri ve yapıcı çatışmlar üzerinden takımdanmemnuniyet ve takımın etkinliğini nasıl etkilediği araştırılmıştır.Değişkenler incelendiğinde Türk kültürünün temelinde yer alantoplumsalcılık ve işbirliğinin takımdan memnuniyet ve takımın etkinliğine olumluetki yaptığı saptanmıştır. Ancak toplumsalcılığın yatay boyutunun yapısal eşitlikmodeli kapsamında takım etkinliği ve takımdan memnuniyeti olumsuz etkilediğigörülmüştür. Ortaya çıkan bu durum Türk çalışma takımlarında hiyerarşik açıdan birmoderatör yada bir yönetici ile daha etkin ve düzenli bir çalışma ortamıoluşturulabileceğini göstermektedir.

Abstract:
The aim of this study is to examine the diversity in horizontal and verticaldimensions of individual and communal cultural values. The study has researchedhow to become an effective and satisfaction teamwork. In this study, effects of goalattainment and constructive controversy in the team, and the individualsindividualist/collectivist attitudes on the team effectiveness and satisfaction fromteam were researched.It has been observed that collectivisim and cooperation, which are the fundementalof Turkish culture, has positive effects on team satisfaction and effectiveness. ButTurkish teams arde effected negative by the horizontal collectivism. This situationpoints that in Turkish teams there should be a moderator or an administrator foreffectiveness and member team satisfaction.
İmmobilize siklodekstrin glikoziltransferaz kullanılarak ? ß ? siklodesktrin üretimi
Preparation of ? ß ? cyclodextrins using immobilized cyclodeztrin glycosyltransferase
Yazar: ŞULE YILMAZ
Danışman: DOÇ. DR. AZİZ TANRISEVEN
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü / Mühendislik ve Fen Bilimleri Enstitüsü / Kimya Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Biyokimya = Biochemistry
Dizin: Polimer sentezi = Polymer synthesis ; İmmobilizasyon = Immobilization

Özet:
Siklodekstrinler nişastadan elde edilen ve ? -(1--4) bağları ihtiva eden altı, yedi yada sekiz glikozdan oluşan siklik bileşiklerdir.Bu bileşikler çok sayıda farklı bileşiklerle kompleks oluşturur. Bundan dolayı siklodekstrinler ile kompleks oluşturabilen moleküllerin kimyasal kararlılığı, çözünürlüğü ve uçuculuğu değiştirilebilir.Endüstriyel olarak üretilen siklodekstrinler tarım, ilaç, kimya ve çevre endüstrisinde yaygın bir şekilde kullanılmaktadırlar.Bu çalışmada immobilize Thermanoanaerobacter Siklodekstrin glikoziltransferaz, Divinil Benzen-Stiren-Poligluteraldehit polimerine kovalent olarak immobilize edildi ve patates nişastasından siklodekstrin (? ß ?) üretiminde kullanıldı. Enzim %95±10 verimle immobilize edildi ve 15 batch reaksiyon süresinde aktivitede azalma olmadığı bulundu.

Abstract:
Cyclodextrins obtained from starch, are cyclic compounds usually containing six, seven or eight glucose molecules linked by ? -(1--4) linkages.Cyclodextrin form inclusion complexes with many different compounds. Thus, cylodextrins can alter solubility, volatily and the chemical stability of compounds which have the ability to form complexes with cyclodextrins.Cyclodextrins have been produced in large quantity and found many uses in different fields such as chemistry, agriculture and medicine.Using potato starch and cyclodextrin glycosyltransferase, we have produced cyclodextrin in %95±10 yield. Divinylbenzene-Styrene-Polygluteraldehyde polymer is used for immobilization matrix. Enzyme was immobilized to polymer by covalent binding method. Soluble enzyme hydrolysis cyclodextrins which produced, but immobilized enzyme was eliminated this problem.
Çağrı merkezlerinde işgücü yönetimi ve bir simülasyon uygulaması
Workforce management in call centers and a simulation based application
Yazar: SEMİH EDİZ ERDAŞ
Danışman: DOÇ. DR. BÜLENT SEZEN
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
İş yükü tahminleri, kaynak temini, personel alımı, vardiya planlama, personel atama ve çağrı yönlendirme problemleri, çağrı merkezlerinde geleneksel işgücü yönetimi problemleridir. Bu problemlerin çözümü için genellikle kullanılan modeller Erlang-C ve simülasyon modelleridir. Günümüz rekabet koşulları, gelişen teknoloji, müşteri ihtiyaçları sayesinde çağrı merkezleri çok işlevli ve karmaşık bir hale gelmiştir. Bundan dolayı çağrı merkezlerinin geleneksel anlamda karşılaştığı problemleri çözmek için kullandıkları modeller geçerliliklerini yitirmeye başlamıştır. Özellikle Erlang-C modelleri, kısıtları ve varsayımları nedeniyle geçerliliğini yitirmiştir. Bundan dolayı güçlü bir analiz aracı olan simülasyon popüler hale gelmektedir.Bu çalışmada bir çağrı merkezinin farklı çağrı yönlendirme alternatifleri ile nasıl bir performans sergileyeceğini belirlemek için bir simülasyon modeli geliştirilmiştir. Bu alternatif sistemlerden en iyisini belirlemek için önemli faktörler olan servis seviyesi, verimlilik ve maliyetler göz önüne alınarak karşılaştırmalı analizler yapılmıştır.

Abstract:
Workload predictions, staffing, shift scheduling and rostering and the call routing problems are the traditional workforce management problems in call centers. The models which are usually used to solve these problems are Erlang-C and simulation models. Today call centers become more complex and multi functional by the competitive conditions, improving technology and customer needs. For this reason, the models which are used to solve these traditional problems in call centers have begun to lose their validity. Especially Erlang-C models had lost their validity beacuse of its assumpions and constraints. For this reason, simulation is becoming more popular as a powerful analysis tool.In this study, a simulation model was developed to determine how a call center perform through the different call routing alternatives. By considering some important factors such as service level, utilization, and costs, comparative analysis have been made to determine the best of these alternatives.
İşletmedeki bilgi altyapısının entelektüel sermayenin gelişimine etkisi ve bir uygulama
Effects of knowledge substructure on improvement of intellectual capital and an implementation
Yazar: YASEMİN VATANSEVER
Danışman: PROF. DR. ALİ EKBER AKGÜN
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / Strateji Bilimi Ana Bilim Dalı / Talaşlı Üretim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Entelektüel sermaye = Intellectual capital

Özet:
Günümüzde sermaye yoğun üretimin yerini bilgi yoğun üretimin almasınınsonucunda, ?bilgi? isletmelerin en önemli değeri haline gelmiş ve işletmenin maddiolmayan değerleri maddi değerlerinin önüne geçmiştir. İsletmeler artık en büyükönemi çalışanlar, ilişkiler ve süreçlerden oluşan ?entelektüel sermaye?ye vermektedir.Bu çalışmada entelektüel sermaye kavramı ve bilgi altyapısının entelektüelsermayenin gelişimi üzerine etkisi ele alınmıştır. Çalışmanın uygulama bölümündeTürkiye'nin önde gelen süt endüstrisi kuruluşlarından birinin çalışanları veyöneticilerinden anket yöntemi yoluyla işletmelerindeki entelektüel sermaye ve bilgialtyapı kaynaklarını kullanma yönetimleri hakkında veriler toplanmış ve toplananverilerin değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Araştırma sonuçları bilgi altyapısıunsurlarını tanıyan ve bunları etkin olarak kullan işletmelerin entelektüel sermayeyapısı birikimlerinin fazla olduğunu göstermiştir. Bu birikim işletmelerin örgütkültürünü olumlu etkilemekte, çalışanların bağlılığını arttırmakta ve başarıyıgetirmektedir.

Abstract:
Today intense capital production replaced by information dense production,?knowledge? has become the most significant component of the companies andimmaterial values of companies has switched places with material values. Companiesis now paying the biggest importance to intellectual capital which is composed ofhuman resources, relations and process of business. In this paper concept ofintellectual capital and effects of knowledge substructure on intellectual capital hasbeen discussed. In the technical part of this paper, practice of implementations ofintellectual capital and knowledge substructure on a large-scale milk industrycompany managers and workers in Turkey has been gathered and reviewed by usingasurvey method. According results of the survey data, companies who aware of theirown knowledge substructue and use these knowledge substructres efficientlyaccumulate more intellectuel capital. Accumulation of intelectel capital affectsorganisation culture positively and brings success to companies.
Kilit çalışanların örgütsel yeteneklere ve firma performansına etkileri
The effects of core employees on organizational capabilities and firm performance
Yazar: BEYZA TİMURLENK
Danışman: PROF. DR. OYA ERDİL
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Beşeri sermaye = Human capital ; Firma performansı = Firm performance

Özet:
Günümüz işletmeleri varlıklarını sürdürebilmek için git gide daha fazla önem kazanan teknolojiye ve sürekli değişen rekabet koşullarına uyum sağlamak zorundadır. Bu değişen koşullara ayak uydurabilmek ve rakiplere karşı üstünlük sağlayabilmek için insan kaynağının gerekli bir unsur olduğu açıkça ortaya konulmaktadır. Firmaya özgü insan kaynağının bilgi, beceri ve yetenekleri, firmanın rekabet avantajını sürdürebilmesinde ve dolayısıyla performans artışında büyük önem taşımaktadır.Bu bağlamda araştırmanın ana amacı, Kocaeli ve İstanbul çevresinde faaliyet gösteren işletmelerde, kilit çalışan özelliklerinin örgütsel yeteneklere ve firma performansına etkilerini saptamaktır. Literatürden derlenerek oluşturulan anket formu 104 adet firma üzerinde uygulanmış olup bu kapsamda elde edilen veriler SPSS 16.0 istatistik paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda önemli bulgulara ulaşılmış ve bu bulgular detaylı bir şekilde yorumlanmaya çalışılmıştır. Araştırmanın gelecekte yapılacak çalışmalara katkı sağlayacağı düşünülmektedir.

Abstract:
Organizations today, in order to maintain their existence, are obliged to adapt to the ever changing conditions of competition and to technology that increasingly gains more importance. In order to keep pace with these changing conditions and to have an edge over the competitors, the fact that human resource is a required element is clearly put forward. The knowledge, skills and abilities of the human resource unique to the company, is of utmost importance in maintaining the company?s competitive advantage and therefore in increasing performance.In this context the main purpose of research, is to determine the effects of the characteristics of the core employees in the organizations active in the vicinity of Kocaeli and İstanbul to organizational capabilities and firm performance. Questionnaire form prepared by a compilation from the relevant literature, was implemented in 104 companies and the data obtained within this scope, was analyzed by using SPSS 16.0 statistics package program. As the result of the research, important data was reached and these data was tried to be construed in detail. It is believed that the research will provide contribution to the work to be conducted in future.
Hiperbolik diferensiyel denklemleri için iki adımlı fark şemaları
Two-step difference schemes for hyperbolic differential equations
Yazar: MEHMET EMİR KÖKSAL
Danışman: PROF. DR. ALLABEREN ASHYRALYEV ; YRD. DOÇ. DR. COŞKUN YAKAR
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü / Mühendislik ve Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2009
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Bu tezde Hilbert uzayında self-adjoint pozitif tanımlı A(t) operatörlü diferansiyel denklemlerinin başlangıç değer problemiele alınmıştır. Operatör yaklaşımı uygulanarak bu başlangıç değer probleminin yaklaşık çözümleri için ikinci basamakdan çeşitli fark şemaları kurulmuştur. Bu fark şemalarının çözümleri için kararlılık kestirimleri elde edilmiştir. Bu fark şemalarının çözümü için elde edilen teorik sonuçların doğruluğu sayısal örneklerle desteklenmesidir.

Abstract:
In this thesis the initial value problem for differential equations in a Hilbert space H with the self-adjoint positive definite operators A(t) is considered. Applying the operator approach, various second order of accuracy difference schemes for the approximate solutions of this initial value problem are presented. The stability estimates for the solution of these difference schemes are established.
Küreselleşme ve Türkiye
Globalization and Turkey
Yazar: MUAMMER KÖSE
Danışman: DOÇ. DR. OKAN YEŞİLOT
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Strateji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Ekonomi = Economics

Özet:
Küreselleşme, insanla ilgili tüm faaliyetlerin yeryüzüne yayılarak dünya ölçeğinde işlerlik kazanmasıdır. Bu Durum 1980 yılından itibaren, liberal ekonomi politikalarının ve teknolojik gelişmelerin etkisiyle hızlanarak bugünkü duruma gelmiştir. Bu konu ile ilgili olarak bir çok tanım yapılmaktadır. Küreselleşmeyi yönlendiren aktörler olarak Çok Uluslu Şirketler, NGO'lar (Sivil toplum Örgütleri) ve Ulus Devletler önemli roller oynamaktalar. Ulus Devletler bu yeni süreçte tartışılan önemli bir konu olarak karşımıza çıkmaktadır. Türkiye ekonomik anlamda bu sürece 1980'li yıllarda ekonomisini revize ederek dahil olmayı başarmıştır.

Abstract:
Globalization is a subject that all activities related to human, scattered all around the world. since 1980, Globalization, with the efects of the policy of the liberal economy and technological improvements has raised up to this level nowadays. There are so many explanations about globalizations. Actors that lead the globlization are: Multinational Companies, Non-Govermental Organizations and Nation States. There are quarrels about nation states and their formal state and especially about its governance power. Beginning by 1980's, Turkey, economically has begun to revise its system and now it's an actor, a partner of global world.
Güneş enerji kaynaklı çift etkili absorbsiyonlu soğutucu ile soğutma işleminin verimliliğinin hesaplanması
An efficiency calculation of cooling by a solar energy using double effect absroption chiller
Yazar: NUSRET OĞUZ
Danışman: DOÇ. DR. ALİ ATA
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü / Mühendislik ve Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Enerji = Energy ; Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering
Dizin: Absorpsiyon = Absorption ; Güneş enerjisi = Solar energy

Özet:
Bu çalışmanın amacı yenilenebilir enerji kaynaklarının daha fonksiyonlu bir şekilde kullanılabilirliğini göstermektir. Dünyada fosil yakıt kullanımı giderek daha da artmaktadır. Bu durum hem çevrenin daha çok kirlenmesine hem de fosil kaynakların daha hızlı bir şekilde tükenmesine sebep olmaktadır. Bu tehlikenin önüne geçmek için alternatif enerji kaynakları arayışına geçilmelidir. Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımı bu sorunun çözümü için idealdir. Isıtmanın yanında soğutma alanında da güneş enerjisinden faydalanmak mümkündür. Yaz aylarında sıcaklığın artması ile serinleme ihtiyacı da artmaktadır. Serinlik ihtiyacının artmasına sebep olan güneş, aynı zamanda bu sorunun çözümünde de kullanılabilir. Yoğunlaştırma metodu ile yüksek sıcaklıkta su üretilerek absorbsiyonlu soğutma cihazlarında soğutma işlemi yapılabilir. Bu sayede çalışma ve yaşama alanlarında, ofislerde, bürolarda, hastanelerde, yurtlarda, hotellerde serinlik ihtiyacı karşılanabilir.Parabol ve çanak kollektörler ile güneşten yüksek sıcaklıklı enerji elde ederek güneş enerjisinin sanayi alanında da kullanılması sağlanabilir.

Abstract:
The aim of this thesis is to show the usage of the renewable energy resources is more feasible manner. The consumption of the fossil fuels increase more rapidly. It casuses more pollution of the environment as well as more rapid exhaustion of the fossil fuels. It should be started the research of the alternative energy resources to prevent this danger. The utilization of the renewable energy resources is an ideal solution for this problem. It is possible to take the advantage of the sun for the cooling as well as heating. The cooling needs increase with the increasing air temperature in the summer. The sun which causes the increase of the cooling needs can be used for the solution of this problem at the same time. The cooling operation can be done with using of the absorbtion chiller devices by the condensation method. So, the cooling needs in the working and living areas such as office, hospital, dorm, hotel can be satisfied.It can also be provided the usage of the solar energy with parabolic and dish collectors in the industrial areas.
Hiperspektral görüntülerde boyut indirgeme ve hedef belirleme
Target detection and dimension reduction on hyperspectral images
Yazar: CEMALETTİN KOÇ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ADBULLAH BAL
Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü / Mühendislik ve Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Bu çalışmada, hiperspektral resimlerde hedef belirleme ve boyut indirgeme için yöntemler sunulmuş ve gerçek görüntüler üzerinde uygulamalar gerçeklenmiştir. Hiperspektral görüntüler yüksek miktarda bandlar içermektedir. Bu görüntülerin işlenmesi büyük oranda işlem yükünü de beraberinde getirmektedir. Bu dezavantajı aşmak için öncelikle boyut indirgeme yapılması ve band sayısının azaltılması gerekmektedir. Boyut indirgeme için "minimum-redundancy maximum-relevance (mRMR)" özellik seçilim algoritması kullanılmıştır. Spektral verilerinin seçilmesinde kovaryans tanımlayıcıları, spektral verileri gruplarken de "mean-shift" gruplama yöntemini kullanılmıştır. Sunulan yöntemleri test etmek için URBAN görüntüsü kullanılmış ve belirlenilmesi istenilen altı hedef için gürültülü ve gürültüsüz görüntüler üzerinde çalışılmıştır. Test sonuçları sunulan yöntemlerin hiperspektral görüntülerde başarı ile kullanılabileceğini göstermektedir.

Abstract:
In this study, we present a robust target detection algorithm and dimension reduction technique on hyperspectral images. Hyperspectral images contain a great number of band data. Without dimension reduction techniques, processing of these data requires high computational efforts. Dimension reduction and eliminating unnecessary spectral pixels are necessary to decrease computational cost. In this thesis, we proposed minimum-redundancy maximum-relevance feature selection algorithm to select bands and covariance descriptors to select relevant spectral data. Mean-shifting clustering technique is also used to cluster spectral data for target detection. In order to verify the algorithms performance, we utilized URBAN hyperspektral image with and without synthetic noise to detect six targets. The experimental test results show that the proposed band reduction and target detection algorithms have great success on hyperspectral images.