hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
BİST'e kote olan cam ve cam ürünleri sanayi firmalarının, rasyo ve teknik analiz yöntemleriyle incelenmesi
Analysis o fBİST-registered glass and glass products firms using ratio and technical analysis methods
Yazar: CEVDET AVŞAR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA HAKAN GÜNTÜRKÜN
Gediz Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Borsa İstanbul = İstanbul Stock Exchange ; Cam = Glass ; Cam endüstrisi = Glass industry ; Endüstri işletmeleri = Industry businesses ; Firmalar = Firms ; Rasyolar = Ratios ; Teknik analiz = Technical analysis

Özet:
Bu çalışmada, teknik ve rasyo analizler teorik olarak incelenmiş, BİST'e kote olan cam ve cam sanayi firmalarında uygulanmaya ve açıklanmaya çalışılmıştır. Teknik analiz ve rasyo analizinin tanımları, tarihsel gelişimleri, temel prensip ve varsayımları açıklanmıştır. Trakya Cam, Anadolu Cam, İzocam ve Denizli Cam firmalarında detaylı uygulamalar gerçekleştirilmiştir. Araştırma BİST'e yatırım yapmayı amaçlayan yatırımcılara, doğru ve bilimsel analizleri nasıl yapmaları gerektiği anlatılarak yol göstermiştir. Bu çalışmayla birlikte, yatırımcılar doğru yatırımları doğru zamanda yaparak kazanç elde edebilecek ve yeni yatırımcıların sektöre yatırım yapmaları sağlanabilecektir. Bununla birlikte, piyasanın tabana yayılmasına katkı sağlanarak daha istikrarlı, daha güvenilir bir piyasaya kavuşulmasına olanak sağlanacaktır.


Anahtar sözcükler: Rasyo, Teknik Analiz, Yatırımcı, BIST

Abstract:
In this study, technical and ratio analyses were theoretically analyzed and implemented as well as explained in light of the BIST-registered glass and glassproducts fırms. The definition, historical development, main principles and arguments of the technical and ratio analyses were presented. They were applied in detail to Trakya Cam, Anadolu Cam, İzocam and Deniz Cam firms. The study is a guide showing how to make correct and scientific analyses for those aiming to invest in BIST. With this study, investors would be able to correctly invest at the right time and new investors would be attracted to invest into the sector. In addition, it would provide for more stable and more reliable market conditions by contributing to spread of the market at the grassroots level.



Keywords: Ratio Analysis, Technical Analysis, Investor, BIST
Eğitim sektöründe pazarlama ve halkla ilişkiler faaliyetlerinin satın alma sonrası tüketici davranışları üzerine etkisi: Gediz Üniversitesi örneği
The effetc of marketing and public relations activities in the education sector upon post purchase consumers behaviours: Gediz University example
Yazar: BEYZA ÖZBAY
Danışman: DOÇ. DR. YALÇIN KIRDAR
Gediz Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; İşletme = Business Administration
Dizin: Eğitim hizmetleri = Education services ; Eğitim pazarlaması = Education marketing ; Eğitim sektörü = Education sector ; Halkla ilişkiler = Public relations ; Hizmet pazarlaması = Service marketing ; Müşteri tatmini = Customer satisfaction ; Pazarlama = Marketing ; Satış sonrası = After sale ; Tüketici davranışı = Consumer behavior

Özet:
Günümüzde artan rekabet koşullarında; bilim ve teknik hızla ilerlemektedir. Bu artan rekabet ortamında bilgi'nin önemi artmaktadır. Eğitim sektöründe bilginin yanı sıra artan rekabet koşullarında pazarlama ve halkla ilişkiler faaliyetleri uygulamaları ön plana çıkmaktadır. Halkla ilişkiler faaliyetleri hem satın alma öncesi hem satın alma sonrası tüketici davranışlarına etkisi fazladır. Araştırmanın amacı hizmet sektöründe müşteri memnuniyetinin pazarlamaya etkisini incelemektir. Araştırmada bu amaca ulaşabilmek için müşteri boyutlarını belirleyerek bu boyutlar arasındaki ilişkileri incelemek hedeflenmiştir. Bu çalışmamda eğitim sektöründeki pazarlama ve halkla ilişkiler faaliyetlerinin satın alma sonrası tüketici davranışları üzerine etkisi incelenmiştir. Hizmet sektöründe müşteri memnuniyetinin pazarlamaya etkisi üzerine yapılan incelemeler sonucunda tüketici ile iletişimin önemli olduğu ve bu müşteri memnuniyeti faktörünün etkililik ve değer faktörleri tarafından betimlendiği bulunmuştur



Anahtar Sözcükler: Eğitim, Eğitim Hizmetleri Pazarlaması, HizmetPazarlaması

Abstract:
Nowadays,in the increasing competition conditions;science and technique proceeds rapidly.In this competition environment,the importance of information is increasing.In the education sector besides information,marketing and the applications of public relations come into prominence in the competition conditions.The public relations  have much effect on consumer behoviour both before the purchose and after the purchase.Purpose of study is to analyze the effect of customer satisfaction on marketing in service industry.In this study,to reach this aim,it is aimed to determine the dimensions of customer and the relation between this dimensions.In this study I analyzed the effect of  marketing and public relations activities in the education sector upon customer behaviours after purchasing.Results of analyses on customer satisfaction effects on marketing in service industry show that communication is important and it is defined by factors like being-effective and value.



Keywords: Education,Education Services Marketing, Service Marketing
Buzdolabı reklam kampanyalarında seçilen hedef kitleye bağlı olarak ürünün öne çıkarılması gereken özellikleri
Properties of refrigerators to be emphasized in advertisement campaigns according to chosen target market
Yazar: SEÇİL DÖNMEZER
Danışman: DOÇ. DR. YALÇIN KIRDAR
Gediz Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Beyaz eşya = White goods ; Beyaz eşya sektörü = White goods sector ; Buzdolabı = Refrigerator ; Hedef kitle = Target group ; Reklam kampanyası = Advertising campaigns ; Reklamcılık = Advertising ; Reklamlar = Advertisements

Özet:
Bu çalışmada, buzdolabı üretici firmaları tarafından yapılacak reklam kampanyalarında, seçtikleri hedef kitleye bağlı olarak buzdolaplarına ait hangi özelliklerini öne çıkarmaları gerektiği konusunda bir araştırma yapılmıştır. Farklı demografik özelliklere sahip tüketicilere uygulanan anket sonuçları, kendi iç gruplarında sınıflandırılarak analiz edilmiştir.
Analiz sonucunda, farklı demografik özelliklere sahip tüketicilerin satın alma taleplerini etkileyen farklı buzdolabı özellikleri ortaya çıkmış olup, buzdolabı reklam kampanyalarında hangilerinin öne çıkarılmasının faydalı olacağına dair yorumlar yapılmıştır.
Çalışmanın istatistiksel analizlerinde SPSS Statistics 20 paket programı kullanılmıştır.


Anahtar sözcükler : Buzdolabı, reklam kampanyaları, hedef kitle

Abstract:
In this study, a research has been conducted in order to determine which refrigerator properties should be emphasized in refrigerator advertisement campaigns made by refrigerator producers due to their target market. Questionnaire results obtained from consumers of different demographic properties are evaluated and analyzed.
As a result of this analysis, which refrigerator properties to be emphasized in refrigerator campaigns due to demographic properties of the consumers are found.
Statistical analysis of this study is made by using SPSS Statistics package programme. The categorical variables in the study were denoted with the frequency and the percentage, whereas the measurement variables denoted with the mean, the standard deviation, and the minimum and the maximum values.


Key words : Refrigerator, advertisement campaigns, target market
Bozulmuş glukoz toleransı tanılı hastaların gruplandırılmasında uzman sistemler ve yapay zekanın katkıları ve bir hastane uygulaması
Classifications of impaired glucose tolerancecases using expert systems and artificial intelligence model and a real life hospital application
Yazar: HELİME KÜPELİ
Danışman: PROF. DR. MUSTAFA GÜNEŞ
Gediz Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Sistem Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Sağlık sektöründeki elektronik kayıt uygulamaları kurumların maddi öncelikleri, sık değişen mevzuatlar gibi sebeplerden ötürü medikal bilgi anlamında verimli olamamıştır. Analize uygun sağlıklı büyük veri bankaları oluşturulamamıştır. Ayrıca sağlık kuruluşlarında oluşturulan veriler yerel veritabanlarında saklanmıştır. Kuruluşlar arası veri akışı evrak ve bürokrasi hantallığından kurtulamamıştır.
Çalışmamızda hastane, özel muayenehane, harici test merkezleri vb. idari merkezlerdeki verilerin kullanılarak, sistemdeki biriken verilerin istatistiksel çalışmalarda kullanılmasının önemine binaen Bozulmuş Glukoz Toleransı hastalığının tanısına yönelik hasta Glukoz, insülin ve Hemoglobin A1C sonuçlarının kullanıldığı analiz gerçekleştirilmiştir. Sınıflandırıcı Metodu olarak CART (Sınıflandırma ve Regresyon Ağacı) kullanılmış ve elde edilecek sonuçların uzmanları ve hastaları yönlendirebileceği görülmüştür.


Anahtar Sözcükler: Uzman Sistemler, Yapay Zeka, Laboratuar Testleri, CART, Sınıflandırıcılar, Bozulmuş Glukoz Toleransı

Abstract:
In medical area electronical registry applications are in adequate at medical term because of frequently changes on insurrance laws and financial priorities of medical institutions. As a result of this a large database ready to statistical analysis consist of patients medical data has not been constituted. The data of medical institutions are saved in local databases. Patient – Medicine information flow between two or more institutions is still based on paper.  
In our study, we developed a classification algoritm to identify impaired glucosetolerance (IGT) suffered patients among administrative records, our goal is to show that these acquired statistical data can be processed by medical, statistical speacialist easly. Statistical process can be done in any meaning such as early diagnosis or demographic studies. For this purpose we realized a statistical study with Glycated hemoglobin and Glucose tolerance test values to identify patients with IGT, DM diagnosis. We used CART (Classification and Regression Tree) as classification algorithm to identify those patients. The results show that suchalgorithms with larger/meaningful data can be helpful on medical diagnosis to reduce unnecassary examinations.



KeyWords: Expert Systems, Artificial Intellegence, Laboratorytests, CART, classifiers, Impaired Glucose Tolerance (IGT)
Neoliberalizm ve kültürel etkileşim: Türkiye otelcilik sektörü
Neoliberalism and cultural interaction: Hospitality sector of Turkey
Yazar: ARMAĞAN ÖRKİ
Danışman: DOÇ. DR. ÇİĞDEM ÜSTÜN
Gediz Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası Ekonomi Politikası Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Ekonomi = Economics ; İşletme = Business Administration
Dizin: Ekonomi politikaları = Economic policies ; Ekonomik etki = Economic effect ; Konaklama sektörü = Accommadation sector ; Kültürel etki = Cultural effect ; Neo-liberalizm = Neo-liberalism ; Oteller = Hotels ; Türk ekonomisi = Turkish economy

Özet:
Bu tez, Türkiye'de hayat bulan neoliberal politikalar neticesinde müşterilerin değişen beklenti ve görüşleri ile bu değişimden etkilenen otelcilik sektörünü ele alacak ve yapılanmayla uygulamalardaki değişiklikleri irdeleyecektir. Türkiye'de neoliberal politikaların hayata geçmesi ve bugüne kadar ki süreç hakkında bilgi sunup bu değişimin otelcilik sektörüne etkilerini, turistin değişen görünümüyle birlikte ele alıp bunun sonucunda neoliberal politikalar ile kültürel etkileşim arasındaki bağ vurgulanacaktır. Bu değişim ve etkileşimin sunduklarıyla öneriler verilecektir. 
Otelcilik sektörünün Türk ekonomisine etkileri, neoliberal politikaların sosyal yaşama etkileri, Türkiye'nin ekonomi tarihi, Türkiye'deki otelcilik sektörüne ilişkin genel çalışmalar, kültür ve kültür ile sosyoekonomik durumun kıyaslanması gibi çalışmalar bugüne kadar yapılmıştır. Neoliberal politikaların Türkiye otelcilik sektörüne etkilerini doğrudan ele alan herhangi bir çalışma bulunamamıştır.

Abstract:
This thesis analyzes the changing expectations and perceptions of clients in tourism sector as a result of neoliberal policies in Turkey. Thesis also aims to examine the changes in the applications and structures in hospitality sector. Thesis first explains the neoliberal policies and then connects the changes in hospitality sector and cultural interaction due to the neoliberal policies.
Effects of the hospitality sector on Turkish economy, effects of neoliberal policies on the social life, historical development of Turkish economy, studies on Turkish hospitality sector, studies on culture and relations of socio-economic conditions and culture are some of the topics in the literature. However, relations between culture, neoliberal policies and hospitality sector is rarely studied. Therefore, this thesis aims to contribute in this area by focusing on cultural interaction.
Tüzel kişilerin haksız fiil sorumluluğu
Tortious liability of legal entities
Yazar: AHMET BURAK GÜLEN
Danışman: DOÇ. DR. HASAN PETEK
Gediz Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Haksız fiil = Torts ; Hukuki sorumluluk = Legal responsibility ; Türk Medeni Kanunu = Turkish Civil Code ; Tüzel kişilik = Legal personality

Özet:
4721 sayılı Türk Medenî Kanunu'nun 50.maddesinin ikinci fıkrasına göre tüzel kişiler, organlarının hukukî işlemlerinden ve diğer bütün fiillerinden sorumludurlar. Organların diğer bütün fiillerinden kastedilen öncelikle organın haksız fiilleridir. Tüzel kişiler de aynen gerçek kişiler gibi haksız fiillerinden sorumlu tutulmuşlardır.
Çalışmamızda, tüzel kişilerin haksız fiil sorumluluğu incelenmiştir. Bu kapsamda, ilk önce tüzel kişilerin haksız fiil işleyebilmesinin nasıl mümkün olduğunun anlaşılması amacıyla, tüzel kişilerin yapısıyla ilgili temel bilgiler verilecektir. İkinci olarak tüzel kişilerin haksız fiillerinden sorumluluğunun şartları ve bu sorumluluk sebeplerinin tüzel kişilere nasıl uygulanacağı tespit edilmeye çalışılacaktır.
Çalışma kapsamında, öncelikli olarak medenî hukuk tüzel kişilerinin haksız fiil sorumluluğu incelenmiştir. Kamu hukuku tüzel kişilerinin haksız fiil sorumluluğu inceleme dışında bırakılmıştır. Ticaret ortaklıklarıyla ilgili olarak da, özel bir inceleme yapılmamış olup, tüzel kişilere ilişkin hususlar açıklanırken yeri geldikçe bu ortaklıklarla ilgili değerlendirmeler de yapılmıştır.



Anahtar Kelimeler: Tüzel Kişiler, Hukukî İşlem, Haksız Fiil Sorumluluğu, Medenî Hukuk Tüzel Kişileri, Tüzel Kişi Organı.

Abstract:
According to second paragraph of article 50 of Turkish Civil Code No 4721, legal entities are responsible for legal transactions and any other acts of their bodies. "Any other acts" primarily intend torts. Legal entities are responsible for torts as natural persons.
In this study, tortious liability of legal entities has been studied. In this context, firstly, main informations about structure of legal entities will be released to understand legal entities how be able to commit a tortious act. In the second place, terms of tortious liability and practising this liability to legal entities will be explained.
In the scope of this study, primarily tortious liability of civil legal entities has been investigated. Tortious responsibility of public entities has been keeped out of investigation. About commercial companies not a special examination has been made but, while legal entites has explaining, considerations about commercial companies has been remarked as the occasion arises.


Key Words: Legal Entities, Legal Transactions, Tortious Liability, Civil
Legal Entities, Bodies of Legal Entity.
İnsan kaynakları yöneti̇mi̇ni̇n bi̇r fonksi̇yonu olarak performans değerleme ve bankalarda bi̇r uygulama
Human resource management performance appraisal as a function of and bank of an aplications
Yazar: DUYGU GÖKTAŞ
Danışman: PROF. DR. M. ŞERİF ŞİMŞEK
Gediz Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Bankacılık = Banking ; İşletme = Business Administration
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankalar = Banks ; Performans = Performance ; Performans değerlendirme = Performance evaluation ; İnsan kaynakları = Human resources ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management

Özet:
İnsan Kaynakları Yönetiminin bir fonksiyonu olan Performans Değerlendirmeyi konu alan bu tezde, insan kaynağının ne olduğundan ve İnsan Kaynakları Yönetimin kavramlarından bahsedilmiştir. İnsan kaynakları yönetimini oluşturan fonksiyonların üzerinde durulmuştur. Bu fonksiyonlardan biri olan Performans Değerlendirmenin yöntemlerinden ve bu yöntemlerin nasıl uyguladığından söz edilmiştir. Ayrıca Performans Değerlendirme sisteminin çalışanlar, yöneticiler ve örgütler açısından ne gibi faydaları olacağı açıklanmıştır. Bunun yanında uygulama esnasında yapılabilecek hatalardan bahsedilmiştir.Uygulama olarak da tezde, performans değerlendirmenin çalışanlar açısından ne gibi bir önem taşıdığı, kamu ve özel banka personeline uygulan anketlerle birlikte incelenmiştir.
İzmir'de bulunan 95 kişi kamu ve 87 kişi özel banka personeli olmak üzere, 182 personel üzerinde, performans değerlendirme sisteminin nasıl uygulandığına dair ve uygulanan değerlendirmenin personel açısından ne ifade ettiği üzerine bir araştırma örneği uygulanmıştır. Araştırma sonuçları istatistiksel olarak analiz edilmiştir.


Anahtar sözcükler: Performans, Değerleme, Performans değerleme, Đnsankaynakları

Abstract:
This study submitted to the Institute of Social Sciences at Gediz University, in partial fulfillment of the requirements for the Master of Business Administration in Department of Management. 
Human resources administration has a function of performance assessment subject of this dissertation have been mentioned. Human resources administration are created by functions. How to practice one of function performance assessment of methods have been mentioned. How to take advantage performance assessment system of employees administrators and organizations have been explained. During the practice we have been mentioned practice we have been mentioned against would able be mistake. This dissertation how to implementation in the way of performance evaluation for employees what is being importance the has been mentioned public and private bank of personals with suitable survey. 
İzmir has 95 public person 87 private person bank of employees all total 182 personals have been investigated with performance assessment system how to practice and practice assessment in the way of what is the expression with investigating instance.


Keywords: Performance, Appraisal, Performance Appraisal, Human Resources
İtibar yönetimi, iş memnuniyeti ve örgütsel performans arasındaki ilişkinin analizi: Sağlık sektöründe bir uygulama
Analysis of  relationship among  reputation mamagement, job satisfaction and organizational performance: An application in the health sector
Yazar: KADİR AKTAŞ
Danışman: YRD. DOÇ. VENER GARAYEV
Gediz Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Performans = Performance ; Sağlık sektörü = Health sector ; Örgütsel performans = Organizational performance ; İtibar = Reputation ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu çalışmada, sağlık sektöründeki çalışanların itibar algısının ve iş memnuniyeti algısının örgütsel performans üzerindeki etkilerinin ortaya konulması amaçlanmıştır.                     		             Modeli test etmek amacıyla demografik değişkenler dışında 31 soruluk bir anket kullanılmıştır. Bu anketler Diyarbakır'da devlet ve özel sağlık sektöründe çalışan personele dağıtılmış ve 153 anket analiz için kullanılmıştır. 
Sonuçta, itibar algısı, iş memnuniyeti algısı ve örgütsel performans arasında pozitif doğrusal bir ilişki tespit edilmiştir. Özel sağlık kurumlarında çalışanlarının itibar algısı, iş memnuniyeti algısı ve örgütsel performans skorlarının devlete bağlı sağlık kurumlarında çalışan personele göre her hangi bir fark görülmemiştir. Ayrıca demografik değişkenler açısından tecrübe hariç, fark tespit edilmemiştir.



Anahtar Kelimeler: İtibar Yönetimi, İş Memnuniyeti, Örgütsel Performans ve Sağlık Sektörü

Abstract:
This study aims to introduce the effects of relationship among; Reputation Management, Job Satisfaction and Organizational Performance within the health sector. 
A 31-items questionnaire except demographic questions was used to test the model. The survey was delivered to government and private health sector employees in Diyarbakır. A total of 153 completed questionnaires were used for analysis. 
   A positive relationship was found between Reputation, Job Satisfaction and Organizational Performance. In addition, there have was found no difference between private and government health sector's perceptions of employees about Reputation, Job Satisfaction and Organizational Performance. In addition, there was found no differences in terms of demographic features, except experience.



Keywords: Reputation Management, Job Satisfaction and Organizational Performance and Health Sector
Amerika Birleşik Devletleri'nde Yahudi lobisinin dış politikaya etkisi
Foreign policy effect of the Jewish lobby in the United States
Yazar: CANSU PASLIOĞLU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ZEYNEP ŞAHİN MENCÜTEK
Gediz Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası Ekonomi Politikası Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Amerika Birleşik Devletleri = United States of America ; Lobicilik = Lobbying ; Siyasal etki = Political clout ; Uluslararası ilişkiler = International relations ; Uluslararası politika = International policy ; Yahudiler = Jews

Özet:
Amerika Birleşik Devletleri Kongre'sinde güçlü bir lobi faaliyeti yürüten Yahudi lobisi, dış politikada İsrail Devleti'nin çıkarları doğrultusunda karar alınması yönünde etkide bulunmaya çalışmaktadır. Bu konuda özellikle coğrafi konumu nedeniyle kendi varoluşuna tehdit olabilecek ülkelerin bertaraf etmeye ya da en azından güçlerini dengede tutabilecek bir dış politika kararları aldırmaya çaba sarf etmektedirler. Bu çalışmada Kongre üzerinde Yahudi lobisinin etkisi ve gücünün incelenmesi için iki örnek olay alınıp karşılaştırmalı analiz yapılmıştır.  İlk örnek olay olarak Irak Savaşı'nda Yahudi lobisinin etkisi ve gücü Kongre üzerinde özellikle finans ve medya aracılığı ile daha hissedilir olurken, İran nükleer programıyla ilgili olarak 2003 yılından itibaren yürütülen müzakerelerde Yahudi lobisi ve İsrail'in tutumu gerek medyanın gerekse başlıca Yahudi lobi kuruluşu olan Amerikan İsrail Halkla İlişkiler Komitesi'nin söylemlerine ve sert tutumlarına rağmen etkisi ve gücü daha az hissedilmiş ve müzakerelerin durdurulması yönünde yürütmüş olduğu faaliyetleri sonuçsuz kalmıştır. Sonuç olarak Yahudi lobisinin söz konusu iki örnek olayda gücü ve etkisi birisinde daha etkili olurken diğerinde görece daha az etkisi hissedilmiştir.

Abstract:
Jewish lobby in the United States has been actively involved in the American politics and tried to influence the decisions of the Congress in line with Israel's interests. Particularly, it has lobbied for taking foreign policy decisions that would help to elimininate 'hostile' regimes which threatened the existence of Israel and 'distrupted' the balance of power in the region. This thesis examines two case study in comparative manner. In the first case, Jewish lobby's impact and power on the US's Congress's decision about Iraq war became apparent. In the second case, the possible impact of the same lobby that aims to impede US-Iranian nuclear talks  is relatively limited despite  the similar discourses in the first case.