hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Çocuklara yönelik dergi ve kitaplarda tipografi sorunları
Problems of typographic in children's publications
Yazar: DAMLA KAYA
Danışman: YRD. DOÇ. AHMET SÜREYYA KOÇTÜRK
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Grafik Tasarımı Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts
Dizin: Dergiler = Magazines ; Grafik tasarımı = Graphic design ; Kitap tasarımı = Book design ; Kitaplar = Books ; Tasarım = Design ; Tipografi = Typography ; Çocuk dergileri = Child magazines ; Çocuk kitapları = Children's books

Özet:
Hedef kitlelere özel konularla ilgili bilgi ve düşüncelerin aktarıldığı dergi ve kitaplardaki çeşitlilik her geçen gün artmaktadır. Çocuk dergi ve kitapları, çocuğun okul dışında geçirdiği zamanın daha verimli olarak geçirmesini sağlayan, düşünme, dil ve okuma becerisini geliştirme, çocuğu eğitme, bilinçlendirme ve eğlendirme gibi işlevlere sahip olan basılı iletişim araçlarıdır. Çocuk dergi ve kitaplarında, mesajın iletilmesi ve sunuluşu oldukça önemlidir. Tam da burada grafik tasarıma büyük yer düşmektedir. Ülkemizde yayınlanan çocuk kitap ve dergilerinde tipografik açıdan birçok sorun vardır. Araştırmada bu sorunların neler olduğu ve nasıl giderilebileceği incelenmiştir.

Anahtar Kelimeler: Çocuk Dergi ve Kitapları, Tipografi Tasarımı, Tipografi Sorunları

Abstract:
Audience to diversity of magazines and books about the transfer of knowledge and ideas with specific issues is increasing every day. Children's magazines and books, children spend in school that provides efficient than the time spent outside, thinking, language and reading skills development, child education, awareness and entertain are printed with functions such as communication tools. In the children's books and magazines, getting the message and presentation is very important. Falls exactly where graphic design great place. There are many problems in children's books and magazines published from typographical our country. What is happening in the study and examined how these problems can be addressed.

Key Words: Children's magazines and boks, typographic design, typography issues
Grafik tasarımın kitle iletişimindeki rolü
The role of graphic design in mass communication
Yazar: SETENAY SEZER
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ÜLKÜ GEZER
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Grafik Tasarımı Ana Sanat Dalı
Derece: Sanatta Yeterlik, 2015
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Grafik tasarımı = Graphic design ; Kitle iletişim araçları = Mass media

Özet:
Bu çalışmada, grafik tasarımının, kitle iletişimindeki rolü ve önemi incelenmiştir.

Öncelikle, iletişim kavramının ne olduğu, iletişim türleri, iletişim şekilleri iletişimin hangi unsurları içerdiği, iletişimi oluşturan önemli kavramların ve temel iletişim kuramlarının neler olduğu anlatılarak, bir iletişim şekli olan, kitlesel iletişimin daha iyi anlaşılabilmesi için temel oluşturulmuştur.

Konunun devamında, kitle iletişimin ayrıntılı işlenmesine geçilmiş ve burada , kitle iletişiminin, insan ve dolayısıyla kitle üzerindeki etkileri ve etkilerinin sonuçları  vurgulanmıştır.

Kitleler üzerinde güçlü etkilere sahip olan kitle iletişiminin bu gücünde, bir görsel iletişim olgusu olan grafik tasarımın; insanları bilgilendirerek, etkileyerek, ikna ederek ve hatta insanların ve toplumların algı boyutlarını değişimlere ugratarak onları nasıl yönlendirdiği ve bunun sonucunda meydana gelen sosyal, kültürel etkiler örneklerle açıklanmaya çalışılmıştır.

Abstract:
In this study, graphic desing's role and importance on mass media  is studied. 

First of all by explaining meaning of communication concept, communication kinds, communication figures, facts of communication, important contents of communication and communication theories,a basis is created for  mass media, which is a kind of communication,to be understood in a better way.

Further more mass media is studied detailed then effects and results effects of mass media on human and mass are emphasized.

Graphic design's contribution on mass media to have a strong impact on the masses; how graphic design ,accepted as a visual communication, influences the human subconscious by persuading, giving information , effecting; and even directing the mass by changing the perception and therefore the psychologic and sociocultural effects of these processes are explained by giving examples.
Türkiye'de tartışma programı dekorlarında grafik öğelerin incelenmesi
An analysis of graphic elements of scenery on tv debate programs
Yazar: İPEK FATMA ÇEVİK
Danışman: YRD. DOÇ. DEMET KARAPINAR
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Grafik Tasarımı Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts
Dizin: Dekorasyon = Decoration ; Grafik sanatlar = Graphic arts ; Grafik tasarımı = Graphic design ; Grafikler = Graphics ; Tartışma = Discussion ; Televizyon = Television ; Televizyon programları = Television programs ; Televizyon yayınları = Television broadcasts

Özet:
Televizyon, son yüzyıla damgasını vurmuş olmakla beraber, izleyiciye kurgulanmış bir çok farklı dünya sunar. Stüdyolarda oluşturulan dekorlarda bir çok türde program, bu hayal pazarlama işinde kullanılır. Televizyon programlarının,içerikten sonra, hatta bazen içeriğin de önüne geçerek izlenir kılan en etkili etmenlerden biri, şüphesiz dekor ve dekorun yapımında kullanılan grafik öğelerdir. Kullanılan renk, ışık, dekor parçaları ve elektronik aksamlar gibi diğer yardımcı malzemelerle yapılmak istenen, programın izlenirliğini artırmaktır. Günümüz modern televizyon yayıncılığının içerisinde bulunduğu izlenme yarışı nedeniyle, dekorlardaki detaylar daha önemli bir hal almaktadır. Bu detayların en önemlisi ise, dekorda kullanılan grafik öğelerdir. Bu çalışmada tartışma programlarının dekor tasarımında kullanılan grafik öğeler incelenmiştir.

Abstract:
Television, in addition to having been a milestone of the last century, offers the audience a fictive world. Many programmes adorned specifically serve in this promotion. After the content it is obvious that these adornments/settings are the graphical elements- sometimes even surpassing the content- that make these TV shows spectacular. The colour, light and items of the setting used at TV shows are used to increase the rating of spectators. Due to the competitive nature of current TV Show ratings, the details of the setting have become more important. The most significant detail of these settings are the graphical items used. In this study, the graphical items used in setting design are closely examined.
Örgütsel düzeyde bilgi paylaşımının çalışan performansına etkisinde etik dışı davranışların aracı rolüne ilişkin bir araştırma
A research of the moderating role of unethical behavior between organizational knowledge sharing and employee performance
Yazar: YASİN AKSOY
Danışman: DOÇ. DR. EVREN AYRANCI
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bilgi = Information ; Bilgi paylaşımı = Information sharing ; Etik dışı davranış = Unethical behaviour ; Performans = Performance ; Çalışanlar = Workers ; Örgütler = Organizations ; İş performansı = Job performance

Özet:
21. yy'ın teknolojik gelişmeleri bilgiye erişim ve bilginin değerlendirilmesi sürecini daha önemli hale getirmektedir. Bilginin paylaşımı bireysel düzeyde önemli olduğu kadar örgütsel düzeyde de önem kazanmaktadır. Örgüt üyeleri arasında bilgi paylaşımının etkin olması örgütün planladığı hedeflerin gerçekleştirilmesi hususunda pozitif katkı sağlamaktadır. Bilgi paylaşımı örgütte faaliyetlerin gerçekleştirilmesini sağlayan çalışanların performanslarını pozitif yönde etkilemektedir. Bununla birlikte araştırma bilginin paylaşılması sürecinde iletişim halinde olan bireyler arasında görülen davranışlar da etik ve etik dışı olarak sınıflandırılmaktadır. Etik dışı davranışların artıyor olması bilgi paylaşımının çalışan performansı üzerindeki etkisini azaltmaktadır. Etik dışı davranışlar, örgütün hissedarlarına, müşterilerine, tedarikçilerine, çalışanlarına ve toplumsal düzeye olan davranışlar olarak sınıflandırılmıştır. Çalışma örgütsel düzeyde etik dışı davranışların bilgi paylaşımının çalışan performansına etkisindeki rolünü incelemektedir.

Abstract:
Technological developments of the 21st century, makes the process of access to knowledge and evaluation of information, more important. Knowledge sharing is important at the individual level whereas it is important at the organizational level. Having an effective knowledge sharing among members of organizations will have a positive contribution on achieving the planned goals of the organization about the matter. Nevertheless knowledge sharing effects the performance in organizations that conduct activities of employees positively. 
However, the research classifies the behavior observed among individuals who come into contact in the process of knowledge sharing as unethical and ethical research. Increasing unethical behavior reduces the impact of knowledge sharing on employee performance. Unethical behavior is classified as the behavior on stakeholders, customers, suppliers, employees and the social level of the organization. The study examines the role of knowledge sharing's effect on the performance of employees unethical behavior at the organizational level.
İnfografiğin toplumsal bilinç oluşturmadaki önemi ( depremden korunma örneği ile )
The importance of infographic on creating social consciousness (protection from earthquake with sample)
Yazar: BURCU BURÇAK ERDAL
Danışman: YRD. DOÇ. AZİZ ERKAN
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Grafik Ana Bilim Dalı / Grafik Tasarımı Bilim Dalı
Derece: Sanatta Yeterlik, 2016
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts

Özet:
İnfografikler bilginin doğrudan öğrenilmesinin yanında, karmaşık bir bilginin bizde yarattığı algı kapanmasına da engel olur. İnfografiklerin sunmuş olduğu değişik renkler, biçimler, puntolar yoluyla algıda seçicilik oluşur, böylece dikkat yoğunlaşması gerçekleşir. Bu algı ve dikkat aracılığı ile verilmek istenen karmaşık bilgiler anlaşılır hale dönüşür.

Formal ve informal eğitimlerde, infografik yöntemiyle ders anlatılmasının daha yararlı olduğu bilinmektedir.  Özellikle derslerde infografik yönteminin bir araç olarak kullanılması, hem anlatım yönünden uzunca bir metni anlatmakla kolaylık sağlayacağı gibi, aynı zamanda öğrencilerin de anlatılan konulardan sıkılmadan dinleyebilmelerine yol açacaktır. Zor ve karışık olan metin tabanlı bilgilerin, infografik yöntemiyle anlatılması öğrenmede kolaylık sağlamasıyla birlikte, öğrenen için de dikkati arttırıcı bir etki yaratacaktır.

Abstract:
In addition to making us acquire information directly, infographic information prevents perplexity which we have due to confusing information. Perceptual selectivity occurs via various (colors, forms, type sizes, points) of infographics; thus, there occurs intense focusing. Aimed confusing information becomes comprehensible. 

It is a fact that in formal or informal education, it is more useful to teach via infographic method. Especially in the lessons, using infographic method as means not only makes narrating a long text easier, but also makes students listen the lessons without getting bored. Teaching difficult and confusing text-based information via infographic method provides convenience in learning and it has an effect which increases learners focusing.
Kentsel ısı adası etkisinin azaltılmasında çatıların değerlendirilmesi: Yeşil çatılar ve serin çatılar
Evaluation of roofs i̇n terms of reduction of heat islands effect: Green roofs and cool roofs
Yazar: İNCİ TOZAM
Danışman: YRD. DOÇ. ÜLGER BULUT KARACA
İstanbul Arel Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Mimarlık = Architecture

Özet:
Artan çevre sorunları günümüzde hissedilebilir bir dereceye ulaşarak ciddi bir tehdit oluşturmaktadır.  Çevresel sorunlardan biri olan sera gazı, sera gazının etkisiyle oluşan küresel ısınma ve kentsel ısı adası bu çalışma kapsamında değerlendirilen çevresel sorunlardandır. Çalışmanın çözüm önerileri olarak geliştirilen kentsel yüzey ısı adaları, kent-yapı ölçeğinde çatı yüzeylerinin yeşil çatı ya da serin çatı olarak uygulanması sonucunda kentsel ısı adası etkisinin azaltılmasını sağlayabilirler.


Anahtar Kelimeler: Sera Gazı, Küresel Isınma, Kentsel Isı Adası,Sürdürülebilirlik, Yeşil Çatı, Serin Çatı.

Abstract:
In todays world, increasing enviromental problems pose a serious threat to reach remarkable degrees. Therefore, one of the environmental problem that greenhouse gas  effect to global warming and urban heat island was evaluated. Greenhouse gas is the one of the enviromantal problems.Global warming and urban heat ısland which occur greenhouse gases are the enviromental problems that are evaluation within scope of this study. Urban surface heat ısland have been evaluated in this study. On the scale of city-building, as a result of the implementation cool roof or green roof, is able to reduce urban heat ısland effect.


Key Words: Greenhouse Gas, Global Warming, Urban Heat Island,
Sustainability, Green Roof, Cool Roof.
Pir Sultan Abdal hakkında yazılmış kitaplarla ilgili açıklamalı bibliyografya denemesi (1928-2015)
An annoted essay bibliography on the books  written about Pir Sultan Abdal (1928-2015)
Yazar: CİHAN SEZEN
Danışman: DOÇ. DR. ABDULKADİR EMEKSİZ
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Halk Bilimi (Folklor) = Folklore  ; Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Bibliyografya = Bibliography ; Kitaplar = Books ; Pir Sultan Abdal = Pir Sultan Abdal

Özet:
''Pir Sultan Abdal Hakkında Yazılmış Kitaplarla İlgili Açıklamalı Bibliyografya Denemesi'' başlıklı çalışmamızda, ölümünün üzerinden yüzlerce yıl geçmesine rağmen hala halk tarafından çok sevilen ve bir nevi erenlik mertebesine ulaştırılmış olan Pir Sultan Abdal hakkında 1928 yılından günümüze kadar yazılan Türkçe kitap çalışmalarını inceledik. İstanbul'daki Beyazıd Devlet Kütüphanesi, İstanbul Üniversitesi Kütüphanesi, İslam Araştırmaları Merkezi, İlçe Halk Kütüphaneleri ve İstanbul Büyükşehir Belediyesine bağlı kütüphaneler ile buralarda olmayan kitaplar için satın alma yoluyla kitabevlerinden faydalanılmıştır. Çalışmamız 5 bölümden oluşmaktadır. ''Giriş'' başlıklı ilk bölümde bibliyografya kavramının tanımı verilip çalışmamız ayrıntılı olarak anlatılmıştır. Daha sonra ikinci bölüm  ''Pir Sultan Abdal'ın Yaşadığı Devir ve Hayatı'' , üçüncü bölüm ''Pir Sultan Abdal'ın Edebi Kişiliği'' ve dördüncü bölüm ''Bibliyografya'' kısmıdır. Son bölüm ise ''Sonuç'' başlıklı bölümdür.Tezimiz Pir Sultan Abdal ile ilgili akademik ve bilimsel araştırma yapmak isteyen araştırmacılar için bir başvuru eseri olma amacı taşımaktadır

Abstract:
İn our work which is called  "An annoted essay bibliography on the books written about Pir Sultan Abdal (1928-2015)" we examined the books writtten in turkish from 1928 until now despite it has been hundreds of years since his death, he is still beloved and has reached a sort of dervish rank by people,  We utilized the books from Bayazid State Library in İstanbul, İstanbul Üniversity Library, İslam Research Center. County public libraries and the libraries of İstanbul Metropolitan Municipiality and the books which were not existing in those libaries are purchased. Out work consists of 5 different parts. The first title which called introduction the term bibliography is defined and our work is explained in details. The second part is "biography of Pir Sultan Abdal and his era", third part is "the litaral character of Pir Sultan Abdal" and the fourth part is "bibliography". Final part is the conclusion. Our thesis aims to be source work for the ones who want make academical or scientific research on Pir Sultan Abdal.
Yönetici yetkinlik denetimi
Auditing management competencies
Yazar: MUSTAFA ASLAN
Danışman: DOÇ. DR. AYŞE PAMUKÇU
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Denetim = Control ; Yetkinlik = Competence ; Yöneticilik becerileri = Manegerial skills ; Yönetsel yetkinlik = Managerial competencies

Özet:
Yetkinliğin ve yöneticilerin yetkinlik denetiminin önemi, Türk iş dünyasında son zamanlarda kabul görmeye başlayan bir olgudur. Bu çalışma yetkinliğin ve yöneticilerin yetkinlik denetiminin işletmeler ve bireyler için ne derece önemli olduğunu ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Bu çalışma literatür taraması yapılarak elde edilen bilgilerin yorumlanması ve günümüz iş hayatına uygulandığında elde edilebilecek sonuçların teorik bazda irdelenmesi üzerine kurulmuştur. Bu çalışma: Yetkinlik nedir? Yönetici yetkinlikleri nelerdir? Her bir yetkinlik örgüt ve birey için neden önemlidir? Sorularının cevaplarını araştırarak yetkinliğin ve özellikle yöneticilerde yetkinlik denetiminin hem örgüt için hem de çalışanlar için önemini ortaya koymaya çalışmaktadır.

Abstract:
The importance of competency and auditing management competency are facts that recently being adopted by Turkish business world. This study has conducted to show the importance level of competency and auditing management competency for organizations and individuals. This study is based on construes of the information being inferenced from literature reviews and investigation of the theoretical results if applied today's business world. This study is trying to show the importance of competency and specially the auditing management competency for both organization and the employees by answering following questions: What is competency? Which are the management competencies? What is the importance of each competency for both organization and individual?
Cam tavan sendromu ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Kadın çalışanlar üzerine bir araştırma
The relation between organizational commitment and glass ceiling syndrome: A research on women employees
Yazar: DİLEK İMAMOĞLU
Danışman: PROF. DR. MELİHA DENİZ BÖRÜ
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Cam tavan sendromu = Glass ceiling syndrome ; Çalışan kadınlar = Working women ; Ölçekler = Scales ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment

Özet:
Bu araştırma, kadın çalışanlar üzerinde örgütsel bağlılık ile cam tavan sendromu arasında ilişkiyi ortaya koymak amacıyla yapılmıştır.Bu araştırma İstanbul ili Beylikdüzü ilçesi içerisinde bulunan bir kamu kurumunda çalışan ve farklı pozisyonlarda çalışan kadınlardan oluşmaktadır. Kadın çalışanlara Örgütsel Bağlılık Ölçeği ve Kariyer Engelleri Ölçeği uygulanmıştır.Araştırmada elde edilen verilerin istatistiksek analizleri SPSS 21.0 programı kullanılarak yapılmıştır. Veriler değerlendirilirken tanımlayıcı istatistiksel metotlar (Frekans, Yüzde, Ortalama, Standart sapma), Faktör Analizi ve Regresyon Analizi uygulanmıştır.Araştırmanın bulgularına bakıldığında, Kariyer Engelleri yedi farklı boyuta ayrılmaktadır. Bağlılık Ölçeği bakıldığında ise dört boyuta ayrılmaktadır. Yapılan regresyon analizinde kariyer engelleri alt boyutları ve örgütsel bağlılık ölçeği alt boyutları ile demografik değişkenler arasındaki ilişkiler araştırılmıştır. Ayrıca Kariyer engelleri alt boyutları ile örgütsel bağlılık ölçeği alt boyutları arasında ilişkiler saptanmıştır.

Abstract:
The aim of this research is examine the relation between organizational commitment and glass ceiling on women employees. 
This research consists of women working in different positions and working in a public institution in the district of Beylikdüzü in Istanbul. Organizational Commitment Scale and Glass Ceiling Scale is applied on women employees.
Data collected in the reseach have been analysed by using SPSS 21.0 program. In the analysis of the data descriptive statistical methods used to evaluate the study data (frequency, percentage, mean, Standard deviation), Factor Analysis and Regression Analysis have been used. Based on the findings of the research it has been observed that Glass Ceiling Scale is divided into seven dimensions. Organizational Commitment Scale is divided into four dimensions.Relationships between glass ceiling sub-dimensions and organizational commitment sub-dimensions and demographic variables were determined with regression analysis. There are also relationships between Glass ceiling sub-dimensions and organizational commitment sub-dimensions.
Öfke ruminasyonunun çalışanların duygusal bağlılığına etkisi
The effect of the anger rumination on the emotional commitment of the employee
Yazar: DOĞAN YILDIZ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. EBRU GÖZÜKARA
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Duygusal bağlılık = Affective commitment ; Ruminasyon = Rumination ; Çalışanlar = Workers ; Öfke = Anger

Özet:
Her türden olumsuz düşüncenin birey tarafından sürekli bir şekilde içsel olarak tekrarlanması anlamına gelen ruminasyon kavramı, özellikle öfke ile birleştiğinde, yani birey sürekli olarak öfkeyi veya öfkeyi tetikleyici duygular içinde olduğunda, aile ilişkilerinden iş ilişkilerine kadar sosyal hayatın her anında çeşitli tepkiler geliştirmekte ve bu tepkiler genellikle olumsuz olmaktadır.
Yapılan araştırmaların bazılarında, öfkenin çalışma hayatında bazen ilerletici etkileri görülse de, genellikle negatif bir duygu olan öfkenin sonuçları da negatif olmaktadır. Sürekli öfke durumu yaşayan insanlar bu durumlarını genellikle işyerinde gizlemeye   çalışsalar da, bazı durumlarda öfkeye engel olunamamakta ve bu durum örgütsel yaşamı olumsuz yönde etkilemektedir.
Bu çalışmada çalışanların yaşadığı öfke ruminasyonunun, genelde örgütsel bağlılıklarını, özel de ise örgütsel bağlılığın duygusal yönüne olan etkileri incelenmiştir. Bu amaçla, nicel araştırma teknikleri kullanılarak çalışan bireyler üzerinde anket çalışması yapılmış ve öfke ruminasyonunun çalışanların bağlılığına olan etkileri incelenmiştir.

Anahtar Kelimeler: Öfke, Öfke Ruminasyonu, Örgütsel Bağlılık, Duygusal Bağlılık.

Abstract:
Having the meaning the continual internal repetition of all kinds negative thoughts, the concept of rumination create mostly various negative reactions at any moment of social life from family relations to business relation when it combine especilly with anger and anger-triggering emotions.
In some of the researches eventhough the anger has sometimes advancing effect in the working life as the anger is a negative emotion it has negative effects too. People who live in constant anger often try to hide these situations in the workplace, but in some cases they can not be prevented from being angry and this affects organizational life negatively.
In this study, the effect of the anger rumination of the employees to the organizational commitment in general and the effect of the organizational commitment on the emotional orientation in the privacy were examined. For this purpose, by using quantitative research technique, a questionnaire study was conducted on the employees an the effects of anger rumination on employees commitment were examined.

Key words: Anger, Anger Rumination, Organizational Commitment, Emotional Commitment.