hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Sılverlıght tabanlı bir internet banka şubesi uygulaması
An example of developed internet banking application by using silverlight
Yazar: BARIŞ BALDAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. TURHAN KARAGÜLER
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Bilgisayar Ana Bilim Dalı / Bilgi Teknolojileri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Bankacılık = Banking ; Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control ; Mühendislik Bilimleri = Engineering Sciences
Dizin: Bankacılık = Banking ; Elektronik bankacılık = Electronic banking ; İnternet = Internet

Özet:
Günümüzde bankacılık işlemlerinin çoğu elektronik bankacılık hizmetleri ile gerçekleştirilmektedir. Elektronik bankacılık sayesinde banka müşterileri şubelere gitmeden işlemlerini her yerden, istedikleri zamanda yapabilmektedirler. Bankalar müşterilerine daha iyi hizmet verebilmek için İnternet Şube uygulamalarını geliştirmektedirler. Görsel yönü gelişmiş zengin içeriğe sahip internet şube uygulamaları geliştirmek için son yıllara kadar Flash ve Flesk gibi Adobe uygulamaları kullanılmaktaydı. Oysa web uygulamaları artık masaüstü uygulamalarına benzemeye başlamıştır. Masaüstü programların çalışma rahatlığıyla web üzerinden çalışabilmek yine Silverlight gibi teknolojilerle mümkün olmuştur.Bu çalışma da Silverlight teknolojisi kullanılarak bir internet banka şubesinin görsel olarak nasıl kolay ve hızlı bir biçimde zenginleştirilebileceği ve intenet şubenin nasıl daha verimli hale getirilebileceği tez kapsamında geliştirilen bir yazılım aracılığıyla gösterilmiştir.Anahtar Kelimeler: İnternet Bankacılığı, İnternet Şube, Elektronik Bankacılık, Silverlight, RIA(Rich Internet Applications)

Abstract:
Today, most banking transactions are mainly carried out by mean of electronic banking services. Bank customers from anywhere and at any time without going to a bank, can make their transactions by using electronic banking. Advanced visual aspect to develop web applications with rich content until now, used in Adobe applications such as Flash and Fles. But web applications are now becoming indistinguishable from the desktop applications. Convenience of using desktop programs is now possible for web applications by using new technologies such as Silverlight.In this study, how improve an internet banking service by employing Silverlight technology is examined via a developed program named as beykentbank.Key Words: Internet Banking, Internet Branch Office, Electronic Banking, Silverlight, RIA (Rich Internet Applications)
Çağrı merkezlerindeki çalışma koşullarının örgüte yabancılaşma, devamsızlık ve işten ayrılma eğilimi üzerine etkileri: Bir araştırma
Effects of the working conditions of call centers to alineation of the organization, absenteesim and leaving trend: A research
Yazar: SERCAN AYAR
Danışman: PROF. DR. ZEKİ ADAL
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları ve Örgütsel Değişim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Personel = Personnel ; Personel değerlendirme = Personnel evaluation ; Yabancılaşma = Alienation ; Çalışanlar = Workers ; Çalışma koşulları = Working conditions ; Çağrı merkezi = Call center ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management ; İşe devamsızlık = Absenteeism ; İşten ayrılma niyeti = Turnover intention

Özet:
Bu çalışmada çağrı merkezlerinin genel özellikleri ve çağrı merkezlerindeki çalışma koşulları incelenirken ?yabancılaşma? olgusunun çağrı merkezi çalışanı olarak ?müşteri temsilcilerini? nasıl etkilediğini araştırılmaktadır. Çalışma, çağrı merkezlerindeki çalışma koşullarından memnuniyet ve yabancılaşmanın ölçüldüğü bir araştırma ile sona ermektedir.Çalışma yedi bölümden oluşmaktadır. Giriş bölümünde çalışma hakkında genel bilgiler aktarılmaktadır. İkinci bölümde çağrı merkezlerinin genel çalışma prensipleri ve çağrı merkezi bölümü çalışanları incelenmektedir. Üçüncü bölümde çalışma koşullarının tarihsel gelişimi ve çağrı merkezlerindeki çalışma koşulları hakkında bilgiler verilmektedir. Dördüncü bölümde kavram olarak ?yabancılaşma? ve çağrı merkezlerindeki yabancılaşma sorunsalı incelenmektedir. Çalışmanın 5. bölümünde araştırmanın yöntemi hakkında bilgiler yer almaktadır. Altıncı bölümde çağrı merkezlerindeki çalışma koşullarından memnuniyet ve yabancılaşmanın boyutları hakkındaki bulgular ve yorumlar kısmı yer almaktadır. Çalışma sonuç ve öneriler kısmı ile tamamlanmaktadır.

Abstract:
This study examines how the case of ?alienation? effects ?customer representatives? as a call center employee, while examining the general characteristics and working conditions of call centers. Study ending with a survey which measures alienation and satisfaction of working conditions in a call canter.Study consists of seven chapters. Introduction part has general information about study. The second part has general principles of operation of call centers and being an employee of call center department. The third chapter has information about historical development of working conditions and call center working conditions. In the fourth chapter, the concept of ?alienation? and the issue of alienation is examined in a call center. The fifth chapter has information about method of the study. The sixth chapter has part of findings and comments about satisfaction of working conditions and dimensions of alienation in call centers. Study is completed with conclusion and suggestions of the study.
Uyuşturucu madde kaçakçılığı ve mali suçların ülkemizdeki ekonomik boyutu
Drug trafficking and, the economic size of financial crimes in our country
Yazar: MUSTAFA BAĞCI
Danışman: YRD. DOÇ. DR. SEFER GÜMÜŞ
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Ekonomi = Economics ; Kamu Yönetimi = Public Administration
Dizin: Ekonomik etki = Economic effect ; Ekonomik suçlar = Economic crimes ; Kaçakçılık = Smuggling ; Kaçakçılık suçları = Smuggling crimes ; Mali suçlar = Fiscal crimes ; Narkotik suçlar = Narcotic crimes ; Narkotikler = Narcotics

Özet:
Suçun nedenleri üzerinde geçmişte ve günümüzde araştırmacılar tarafından birçok araştırma yapılmıştır. Suç oranlarındaki artışların toplumlara psikolojik ve ekonomik açıdan zarar verdiği önemli bir gerçektir.Suç ekonomisi, suç olarak değerlendirilen faaliyetlerden elde edilen gelirler ile mal ve parasal ilişkisini konu edinir. Yasalara, genel ahlaka ve geleneklere aykırı faaliyetlerden oluşan suç ekonomisini dört bölümde inceleyebiliriz. 1- Kamu Maliyesini Hedef Alan Suçlar ( Vergi ve Gümrük Kaçakçılığı, İhaleye Fesat Karıştırma, Yolsuzluk..), 2-Piyasaların İşleyişini Hedef Alan Suçlar ( Sermaye Piyasası Suçları, Manipülasyon ), 3-Kamu ve Özel Sektörü Hedef Alan Suçlar ( Haraç.vb),4- Topluma ve Bireye Yönelik Suçlar ( Terör, Uyuşturucu, Silah, Tarihi Eser, Doku Ve Organ, Göçmen Kaçakçılığı?vb)Devlet otoritesine bir başkaldırı olarak ortaya çıkan suç örgütleri ( organize suç çeteleri ve terör örgütleri ) yasa dışı faaliyetlerden elde ettikleri gelirleri aklamak gayreti içindedirler. Bu örgütlerin varlığı kamu otoritesini sarsmakta, kamu düzenin işlemesini aksatmakta ve uluslar arası itibar ve demokratikleşmenin önünde ciddi bir engel oluşturmaktadır.

Abstract:
A lot of research on the causes of crime were made by researchers in the past and today. Psychological and economic damage to communities from the increases in crime rates is an important fact. Economics of crime, with income from activities considered to be a crime ,goods and financial relationship describes. The criminal economy which is including law, public morals and traditions and incompatible activities,can be in four chapters examined.1-) Crimes targeting of public finances (Tax and Customs Smuggling, Corruption in tenders, Corruption..)2- Crimes targeting the functioning of markets (capital market crimes, Manipulation)3- crimes targeting the public and private sector (Tribute etc.) 4- Crimes against society and the individual(Terror, Drug, Weapon, Historical Monuments, Tissue and Organ, Migrant Smuggling...etc)Organized crime emerged as a revolt against the authority of the state (organized criminal gangs, terrorist organizations) are trying launder proceeds from illegal activities. The presence of these organizations hinders public authority, functioning of public order and international reputation and constitutes a serious obstacle to democratization.
Hüzünlü Bir Aşk Hikayesi /
Yazar: CİHAN ELDEM
Danışman: YRD. DOÇ. DR. CENGİS ASİLTÜRK
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Film = Film ; Kısa film = Short film

Özet:
Bayan Gülseren aşk acısı çekmektedir. Aşık olduğu adam Reşat Bey'den sonra duygusal anlamda hayatında kimse olmamıştır. Gülseren, evinde yakın arkadaşları ile bir araya gelir ve arkadaşları kendisi hakkında yorum yapmaya başlar. Gideceği davet öncesinde evde konuşurken Naz kendisine Jül isimli kuaförün telefonunu verir. Jül'ün gerçek ismi Rıza'dır. Bayanlar kendi Aralarında Kuaför Rıza'ya Jül diye hitap etmektedirler.Gülseren, kuaför Jül'e gider ve bir süre sonra karşılıklı olarak aralarında duygusal bir bağ oluşur. Gülseren hislerinden emin olmaya başladığında yakın arkadaşı Naz'a duygularını anlatmaya başlar. Kuaför Jül(Rıza) de kendisine karşı boş değildir. Gülseren tekrar Jül'ün kuaför salonuna gider ve Jül ile karşılıklı olarak duygularını açığa vururlar.Anahtar Kelimeler: Gülseren, Jül, Rıza

Abstract:
Mrs. Gulseren is emotionally in pain. She has had no relationship after her last darling, Mr.Resat. During a meeting, Gulseren?s friends make comments about her life. Before an invitation, her friend Naz, advises a coiffeur to Mrs.Gulseren, nicknamed as ?Jul?. The real name of ?Jul? is Riza, but women usually call him as ?Jul?.Mrs.Gulseren begin to go to the Coiffeur Jul and by the time, an emotional relationship occures. Gulseren tells her feelings to Naz, one of her best friends. However, Jul has similar emotions about Gulseren, too. Then, Gulseren goes to the Coiffeur Jul, and they both reveal the feelings about each other.Keywords: Gulseren, Jul, Riza
Toplam kalite yönetimi algısının kurum kültürü üzerine etkileri: Sağlık sektöründe bir araştırma
The perception of total quality management on the effects of organizational culture: A study in the health sector
Yazar: HİCRAN YILDIZ
Danışman: PROF. DR. HALİT KESKİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: Kalite yönetimi = Quality management ; Kurumsal kültür = Corporate culture ; Sağlık kuruluşları = Health institutions ; Sağlık sektörü = Health sector ; Toplam kalite yönetimi = Total quality management ; Yönetim = Management

Özet:
Bu çalışmada Bursa'daki bir kamu hastanesinde toplam kalite yönetimi algısının kurum kültürü üzerine etkileri ve bunu etkileyen faktörler incelenmiştir. Çalışma iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde toplam kalite yönetimi ve örgüt kültürü kavramları literatür doğrultusunda incelenmiş; ikinci bölümde çalışma yöntem ve metoduna ilişkin bilgiler ile sosyodemografik özellikleri, iş yaşamına ilişkin özellikleri, toplam kalite yönetimi (TKY) eğitimine ilişkin özellikleri, kurumdaki TKY'ne ilişkin bilgileri içeren genel bilgi formu, TKY Algısı Ölçeği (TKYÖ) ve Örgüt Kültürü Ölçeği (ÖKÖ) aracılığı ile toplanan veriler ve elde edilen bulgulara yer verilmiştir. Bulgular, güvenilirlik analizleri, sosyodemografik özellikler, toplam kalite yönetimine ilişkin bulgular, örgüt kültürüne ilişkin bulgular, toplam kalite yönetimi ve örgüt kültürü arasındaki ilişkiler olmak üzere dört bölümde tartışılmıştır. Sonuç bölümünde ise, elde edilen bulgular özetlenerek bu sonuçlar doğrultusunda önerilerde bulunulmuştur.Anahtar Kelimeler: Kalite, toplam kalite yönetimi, kurum kültürü, sağlık kurumları

Abstract:
In this study, the perception of total quality management in a public hospital in Bursa on the effects of corporate culture and the factors affecting it are examined. The study consists of two parts. In the first section the concepts of total quality management and organizational culture are examined in accordance with the literature; in the second section, the information regarding working methods and the method are presented and the data collected through the general information form containing socio-demographic characteristics, characteristics of business life, properties of total quality management (TQM) training, information on TQM in the institution, TQM Scale (TQMS) and the Organizational Culture Scale (OCS) and the findings obtained are given. Results, reliability analysis, socio-demographic characteristics, the findings on total quality management, the findings on organizational culture, the relationship between total quality management and organizational culture are discussed in a total of four sections are discussed. In the conclusion, the findings are summarized and recommendations are suggested in accordance with these results.Key Words: quality, total quality management, organizational culture, health organizations
Şirket satınalma ve birleşmelerinde insan kaynakları yönetimi ve çalışma ilişkileri
Human resources management and labour relations of acquisitions and mergers
Yazar: SELİN ÖZTÜRK UYANIK
Danışman: PROF. DR. ZEKİ ADAL
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları ve Örgütsel Değişim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Birleşmeler = Mergers ; İnsan kaynakları = Human resources ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management ; İş Kanunu = Labour Law ; İş hukuku = Labour law ; İş ilişkileri = Labour relations ; Şirket birleşmeleri = Mergers

Özet:
Bu tez çalışmasında şirket birleşmeleri-satınalmaları ve şirket birleşmeleri ve satınalmaların insan kaynakları yönetimine ve çalışma ilişkilerine olan etkisi ele alınmaktadır. Günümüzün artan rekabet ortamında şirketler varlıklarını koruyabilmek, ekonomik ve finansal fayda sağlanmak amacıyla birleşme ve satınalma yoluna gitmektedirler. Ancak, bu operasyonu gerçekleştirirken şirketler insan faktörünü ikinci plana atarak finansal ve hukuki konulara ağırlık vermektedirler. Bu durum insan kaynakları sorunları ve uyumsuzlukları beraberinde getirerek birleşme-satınalma başarısını önemli ölçüde etkilemektedir. Çünkü üretim faktörleri içerisinde önemli unsur olan insan faktörü birleşmelerde başarıyı ve başarısızlığı getirebilen kritik bir role sahip olduğu görülmektedir. Bu tezde, bir inşaat firmasının devralınma operasyonu örnek olay olarak seçilmiştir. Devralma öncesi ve sonrası organizasyon yapıları insan kaynaklarındaki değişimler ayrıntıları ile ele alınmıştır.

Abstract:
In this thesis, mergers and acquisitions and their effects on human resources management and labour relations are explained. Because of raising competitive environment; firms tend to acquisitions and mergers in order to protect their holdings and take economical and financial advantages. But firms give importance to economical and legal subject and ignore human resource related issues during merger and acquisition operations. Through disharmony and problems related human resources occur failure of mergers and acquisition. Because human capital which is the most important element between productive factors, has a critical role bringin success or failure to mergers and acquisition. In this thesis, acquisition of an instruction firm is chosen as case study. Changes human resources and organisation design before and after acquisition are explained.
Türk sinemasında toplumsal gerçekçiliğin etkinlik kazanmasında; Vedat Türkali
Vedat Türkali in the development of social realism in the Turkish cinema
Yazar: DENİZ YEŞİL
Danışman: PROF. DR. OĞUZ MAKAL
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Realizm = Realism ; Sinema = Cinema ; Sosyal gerçeklik = Social realizm ; Türk sineması = Turkish cinema ; Türkali, Vedat = Türkali, Vedat

Özet:
Vedat Türkali, günümüzde adını daha çok edebiyat alanında verdiği ürünleriyle duyurmuştur. Oysa geniş okuyucu kitlesi bulan romanlarının öncesinde, Yeşilçam'da özellikle toplumsal gerçekçi filmlere imza atmış bir senarist olarak bilinmekteydi. Bu tezin amacı, Vedat Türkali'nin sinema alanındaki üretimlerini irdelemek ve Türk sinemasına toplumsal gerçekçilik bağlamındaki katkılarını ortaya koymaktır. Ayrıca tezin içerisinde, Vedat Türkali'nin sinemamızda ?Akıl Hocası? olarak adlandırılmasının sebepleri ve sinema emekçilerinin haklarını savunmaları için oynadığı rol gösterilmektedir. 1960'ların siyasal ortamında toplumsal gerçekçi temaları işleyen film üretimlerinin ömrünün çok uzun olmadığı anlaşılmaktadır. 1960'lı yılların ortalarına gelindiğinde, sansürün ağır baskısı ve sinemamızın çarpık endüstrisi nedeniyle birçok yönetmen ve senarist toplumsal temalı üretimlerden uzak kalmayı tercih etmiştir. Vedat Türkali, bütün bu elverişsiz koşullara rağmen ısrarla sürdürdüğü toplumcu çizgisi nedeniyle Yeşilçam'da ayrı bir konum kazanmıştır. Toplumsal gerçekçi film üretimleri, yaygınlığını kaybetse de, bugüne kadar Türkiye sinemasında farklı düzeylerde görünmeye devam etmektedir.

Abstract:
Vedat Türkali has mostly got famous with his writings in literature. However before his novels which have met with a large group of readers, he was known as a scriptwriter of social realist movies in Yeşilçam. The purpose of this dissertation is to explore the productions of Vedat Türkali in the field of cinema and to reveal his contributions to Turkish cinema in terms of social realism. Besides within the dissertation, it was shown the reason of his calling as ?mentor? in our cinema and his role in defending the rights of cinema workers. It is clear that the life time of social realist cinema was not so long in the political spirit of 1960?s Through the mid of 1960s, since the heavy pressure of censorship laws and the crooked cinema industry, many directors and script writers chose to stay away from productions regarding social themes. Vedat Türkali, because he persistently maintained his socialist line in spite of all these inconvenient circumstances, earned a distinct position in Yeşilçam. Today, although social realist genre lost its influence, social realist movie productions are still viewed in the cinema field in Turkey.
Tüketim ve kimlik bağlamında marka bağımlılığı
Brand loyalty in the context of consumption and identity
Yazar: SEVGİ YILMAZ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ORHAN KEMAL KOÇAK
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim ve Tasarım Ana Sanat Dalı / İletişim Sanatları ve Tasarım Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences ; İşletme = Business Administration
Dizin: Kimlik = Identity ; Marka = Brand ; Marka bağımlılığı = Brand loyalty ; Pazarlama = Marketing ; Pazarlama iletişimi = Marketing communication ; Tüketim = Consumption

Özet:
Marka, pazarlama iletişiminin teknik bir terimi olmakla birlikte, gündelik hayatın neredeyse pek çok noktasında kullanılan bir kavram haline dönüşmüştür. Bugünün tüketim toplumunda, bireyler bile `marka' olarak tanımlanabilmektedir. Pazarlama iletişimi, rekabet, hız, sonsuz seçenek ve çeşitli vaatlerle tüketicilerle buluşmaktadır. Pazarlama faaliyetini gerçekleştirmek isteyen marka yöneticilerinin temel hedefi, kâr sağlamaktır. Kârı elde edebilmenin yolu da, markalaşmaktan ve sürekli olarak tüketiciyle iletişim halinde olmaktan geçmektedir. Dolayısıyla, tüketicilere sürekli yeni ihtiyaç ortamlarının yaratılması ve tüketimin gerçekleşmesi gerekmektedir. Günümüzde, tüketimin bu kadar yaygın hale gelmesi, yalnızca pazarlama iletişimcileri tarafından gerçekleştirilen eylemler değil dizisi; tüketim kültürünün de bir sonucudur. Tüketmek; nefes almak, uyumak, beslenmek gibi, temel ihtiyaçlar listesine dâhil edilmiştir. Bu doğrultuda, araştırma, tüketim kültürünün bir uzantısı olarak markaların, günümüzde neden bu kadar önemli hale geldiğini, bağımlılığın nasıl oluştuğunu anlaşılır kılmak amacıyla yapılmaktadır.

Abstract:
Brand as well as technical term of marketing communication, has become concept which is used almost in many point of daily life. Today?s consumer society, even individuals can be defined as `brand?. It meet consumers with marketing communication, competition, rapidity, endless options and various premises. Main goal of brand managers who want to perform marketing activities to provide profit. The way of gaining profit is get through branding and continuously communicate with consumers. Therefore, it is necessary to create new demand environment and realizing consumption. Today?s world, consumption has become widespread is not only by actions done by marketing communicators also by the result of consumption culture. Consuming were included in the basic list like breathing, sleeping, feeding. In this regard, research done for the better understanding of the why brand has become more important today as extension of consumption culture and how the brand loyalty to be formed.
Hopf denkleminin sonlu farklarla sayısal çözümü
Finite differences method for numerical solution of hoph equation
Yazar: DENİZ GÜÇLER
Danışman: PROF. DR. MAHİR RESULOV
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Matematik Bilgisayar Ana Bilim Dalı / Uygulamalı Matematik Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2011
Konu: Matematik = Mathematics

Özet:
Dört bölümden oluşan tezde, genelde 1. Basamaktan Nonlineer hiperbolik tür denklemler için yazılmış başlangıç, başlangıç- sınır değer problemlerinin sayısal çözümleri incelenmiştir.Bunun için önce diferansiyel probleminin gerçek çözümleri bulunmuştur ve gerçek çözümün diferansiylenebilme özelikleri incelenmiştir. Tespit edilmiştir ki nonlineer denklemlerin çözümleri başlangıç fonksiyon hem negatif hem pozitif eğimlere sahip olduğu taktirde, yeri önceden bilinmeyen sıçrayış noktalarına sahiptir. Dolayısıyla problemin klasik çözümün mevcut olmadığı ispatlanmıştir.Zayıf çözümü bulmak için esas çözümde bulunmayan avatajlara sahip, yardımcı problem önerilmiştir. Önerilen yardımcı problem, incelediğimiz diferansiyel problemin sayısal çözümünü bulmak için geniş imkanlar sağlamaktadır.Bunaları gösterebilmemiz için tezin birinci bölümde sonlu farklar yönteminin temelleri incelenmiştir.İkinci bölümde lineer ve lineer olmayan Hoph denkleminin sayısal çözümünün bulunması için algoritmalar geliştirilmiştir.Üçüncü bölümde ise Hoph denklemi için yazılmış başlangıç - sınır değer problemlerinin sayısal çözümü elde edilmiştir.Tezin sonuncu bölümünde, tabakalı ortamda petrolun su ile sıkıştırılması problemini ifade eden diferansiyel problemin çözümü elde edilmiştir.

Abstract:
In this thesis in general the numerical solutions of the initial and initial-boundary value problems for the first order nonlinear hyperbolic type are investigated. For this aim, at first the exact solution of the differential problem is found and differentiable properties are studied. It is proved that, the exact solution have the points of discontinuities the locations of which unknown before, if the initial profile has both a negative and negative slops.Therefore the classical solution the interest us problem does not exist. In order to find the weak solution, the special auxiliary problem is introduced. The suggested auxiliary problem permits us to apply the familiar method for finding the numerical solution.In the second part the algorithms for obtaining of the numerical solution of nonlinear Hoph equation are developed.Later, the initial-boundary value for the Hoph equation is obtained.Finish the process of the motion of the two phase fluids in porous medium is investigated.