hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Böbrek nakli yapılmış olan hastaların nakil sonrası anksiyete (kaygı) durumlarının incelenmesi
Exami̇nati̇on of anxi̇ety state of the ki̇dney transplant pati̇ent after tansplant
Yazar: DİLBER DEMİRTAŞ ÖZTÜRK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. KERİME DERYA BEYDAĞ
Okan Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: Anksiyete = Anxiety ; Böbrek hastalıkları = Kidney diseases ; Böbrek nakli = Kidney transplantation ; Böbrek yetmezliği-kronik = Kidney failure-chronic ; Postoperatif dönem = Postoperative period ; Postoperatif komplikasyonlar = Postoperative complications ; Ölçekler = Scales

Özet:
Araştırma, böbrek nakli olmuş ve 19 Mayıs Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi'nde rutin kontrol ve tedavileri yapılan hastaların nakil sonrasındaki anksiyete durumlarını değerlendirmek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır.
Araştırmanın örneklemini, Samsun ilindeki 19 Mayıs Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi Böbrek Nakli Polikliniğine 15 Mart- 15 Mayıs 2014 tarihleri arasında başvuran, 18 yaş ve üzerinde, Türkçe konuşabilen, mental hastalığı olmayan ve çalışmaya katılmayı kabul eden 107 hasta oluşturmuştur. Veriler, tanımlayıcı bilgi formu ve Spielberger ve arkadaşları (1970) tarafından geliştirilmiş, Öner ve Le Compte (1985) tarafından Türk toplumuna uyarlaması yapılmış olan Durumluk ve Sürekli Kaygı Ölçeği ile elde edilmiştir. Verilerin toplanmasında, sayı-yüzdelik hesaplamaları, t testi, Anova testi, Kruskal Wallis testi ve Man Whitney testleri kullanılmıştır. 
Araştırma kapsamında yer alan hastaların durumluk kaygı ölçeği puan ortalaması 43,87±,62 iken; Sürekli Kaygı Ölçeği Puan ortalaması 48,51±,64 olarak saptanmıştır. Hastaların demografik ve hastalığa ilişkin özellikleri ile Durumluk ve Sürekli Kaygı ölçeği puan ortalamaları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık saptanmamıştır (p>0,05).

Abstract:
This research has been conducted descriptively to evaluate the anxiety conditions of patients who had kidney transplantation and whose routine control and treatment were done in 19 Mayıs Üniversity Medical Faculty Hospital. 
The sampling of the study consists of 107 patients who applied to the 19 Mayıs University in Samsun province from 15 March -15 May in 2014, over 18, Turkish speaking, with no mental disease who accepted to take part in this study. Data were gathered through descriptive form and state-trait anxiety Conditional and scale which were developed Spielberger and his friends and (1970) adapted to Turkish society by Öner and Le Compte (1985). During the data gathering, t test, Anova test, Kruskal Wallis test and Man Whitney tests were used.
According to the research the mean of state anxiety inventory is 43,87±,62 while the mean of trait anxiety is 48,51±,64. There is no significant difference between demographic and illness specicific factors and state-trait anxiety Inventory statistically (p>0,05).
Kapıkule sağlık ocağı'nın patlatma ile kontrollü 
yıkılması
The demolition of kapikule health center by using 
explosives
Yazar: YASİN YILMAZ
Danışman: PROF. DR. ALİ KAHRİMAN
Okan Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Maden Mühendisliği ve Madencilik = Mining Engineering and Mining ; İnşaat Mühendisliği = Civil Engineering
Dizin: Delme patlatma sistemi = Drilling blasting system

Özet:
Patlayıcı ile kontrollü yapı yıkımı, hızlı uygulama, düşük maliyet, daha emniyetli
olmasından ötürü diğer yıkım tekniklerine göre gün geçtikçe daha ilgi çekici hale
gelmektedir.
Ülkemizde kentsel dönüşüm kapsamında yıkılacak birçok eski veya hasar görmüş yapı
olması, yeni yıkım tekniklerinin arayışına girilmesine sebep olmuştur. Patlayıcı ile
kontrollü yapı yıkımı, avantajları hesaba katıldığında dikkate değer bir tekniktir.
Bu çalışma kapsamında, patlayıcı kullanılarak yapı yıkımı incelenmiştir. Patlatma ile
kontrollü yapı yıkımı hakkında detaylı literatür çalışması yapılmıştır.
Tez kapsamında Edirne Kapıkule Sağlık Ocağı'nın patlayıcı kullanılarak ve makine ile
yıkımı gerçekleştirilmiştir. Patlayıcı kullanılarak yıkım tasarımı yapılırken betonarme
malzemenin mekanik özellikleri, planı ve konumu dikkate alınmıştır. İmkanların kısıtlı
olmasından ötürü en uygun tasarım için çalışmalar yapılmıştır.

Abstract:
Controlled building demolition with explosives is becoming more attractive day by day
cause of it's rapid implementation, low cost and safety.
New techniques are seeked in the concept of urban transformation in our country cause
there are many of the old or damaged buildings that are needed to be
demolished.Considering the advantages, controlled structure destruction by explosives
is a remarkable technique.
In this study, the destruction with explosives and efficiency of destruction are
investigated. A detailed literature about the destruction of the building is worked.
Edirne Kapıkule Health Center are destructed by explosives in the scope of this
thesis.When designing the explosive demolition of the building, reinforced concrete's
mechanical properties, the plan and the location of the building is taken into
consideration.Due to limited conditions, studies have been conducted to design the most
suitable facilities.
Anonim şirketlerde kar dağıtımı
Joint stock companies also profit distrubition
Yazar: ŞERİF BÖLÜK
Danışman: PROF. DR. HALİT TARGAN ÜNAL
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Anonim ortaklıklar = Incorporated companies ; Anonim şirketler = Joint stock companies ; Dağıtım = Distribution ; Kar dağıtımı = Profit distribution ; Şirketler = Companies

Özet:
Şirketlerin ortak amacı kar elde etmektir. Türk Ticaret Kanunu' nun değişmesi
ile birlikte kanunun kar dağıtımı ile ilgili hükümleri değişmiştir. Bu
değişikliklerden bir tanesi kar payı avansı dağıtımıdır. Şirketler uzun vadeli
inandıkları kar dağıtım politikalarını benimsemektedirler. Bu nedenle firmaların
kar dağıtımı konusunda farklı politikalara sahip oldukları görülmektedir. Bu
çalışmada şirket kavramı, tarihçesi,avans kar payının ayrılması,kar dağıtım
politikası, muhasebeleştirilmesi ve vergi ve hukuksal açısından durumu,
firmaların kar payı dağıtımını etkileyen faktörler ve kar dağıtımı ile ilgili
görüşler üzerinde durulmuş ve kar payı dağıtımının firma değeri üzerine etkisi
incelenmiştir.


Anahtar Kelimeler : Şirket, Kar, Kar Dağıtımı, Kar Dağıtım Politikası,
Firma Değeri

Abstract:
The common aim of the company is to achieve a profit. With the
amendments made to Turkish Commercial Code (TCC). Provisions for
dividend distrubition were revised. Companies also believe that adopting a
long-term dividend policy. Therefore, it is seen that companies have different
policies for the subject of dividend. The company concept in this study,
history of leaving an advance dividend, dividend policy, accounting and tax
situation in terms of legal, firms dividends have focused on opinions regarding
factors and profit distrubition affect the distrubition and impact on the
enterprise value of the dividend distrubition was investigated.



Keywords: Company, Profit, Dividend, Dividend Policy, Firm Value
Eğitimcilerde örgütsel güven düzeyinin incelenmesi  (Bursa örneği)
Examination of the level of organizational trust in educators (Bursa example)
Yazar: ADİL YAZICIOĞLU
Danışman: PROF. DR. HALİT TARGAN ÜNAL
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Bursa = Bursa ; Eğitim = Education ; Eğitim yönetimi = Educational administration ; Eğitimciler = Educators ; Güven = Confidence ; Okul yönetimi = School administration ; Örgütsel güven = Organizational trust ; Öğretmenler = Teachers

Özet:
Örgütsel güven kavramı ülkemiz davranış bilimleri literatüründe görece yeni bir olgudur. Söz konusu kavramın iş tatmini, örgütsel kültür, liderlik ve benzeri kavramlarla ilişkisi üzerine literatürde çeşitli çalışmalar bulunmaktadır. Buna rağmen örgütsel güven kavramı ile eğitimcilerde gereken örgütsel güven düzeyi arasındaki ilişkiye dair çok az yayın bulunmaktadır. Bu çalışma, ülkemiz davranış bilimleri literatüründe bu anlamda yapılan çalışmalardan biri olarak literatüre katkı sağlamayı hedeflemektedir. Bu çalışmanın amacı, örgütsel güvenin eğitimcilerde gereken örgütsel güven düzeyi üzerinde etkili bir unsur olup olmadığını belirlemektir. Bu amaçla ilk olarak örgütsel güven ve eğitimcilerde gereken örgütsel güven düzeyi kavramıyla ilgili detaylı bir literatür taraması yapılmıştır. Daha sonra literatür çalışması sonucunda elde edilen bulgulara dayalı olarak örgütsel güven ve eğitimcilerde gereken örgütsel güven düzeyi arasında güçlü bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır



Anahtar Kelimeler: Güven, Örgütsel güven, Örgütsel güven düzeyi, Eğitimde örgütsel güven düzeyi

Abstract:
The concept of organizational trust in our country is a relatively new phenomenon in the literature of the behavioral sciences. It comes to the concept of job satisfaction, organizational culture, leadership, and so there are several studies in the literature on the relationship between the concepts. However, the concept of organizational trust relationship between the level of organizational trust to trainers in very little has been published about. This study is one of the country studies in behavioral science literature as literature aims to contribute in this regard. The purpose of this study, organizational trainers in confidence to determine whether there is an element of an effect on the level of organizational trust. For this purpose, the concept of organizational trust and trainers in a detailed review of the literature to be made of the level of organizational trust. Then, based on the findings of a literature study and trainers in organizational trust is to be concluded that a strong relationship between the level of organizational trust



Keywords:Trust, Organizationaltrust, Organizationaltrustlevel, Level of educationorganizationaltru
Bireysel bankacılıkta müşteri ilişkileri ve servis mükemmeliyeti sağlanmasında insan faktörü
Retail banking customer relationships and service excellence may make to the human factor
Yazar: ELİF YAŞAR BAŞARAN
Danışman: YRD. DOÇ. BÜLENT GÜNCELER
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Bankacılık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Bankacılık = Banking ; İşletme = Business Administration
Dizin: Bankacılık = Banking ; Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bireysel bankacılık = Retail banking ; Mükemmellik = Perfection ; Müşteri ilişkileri = Customer relationship ; Müşteri tatmini = Customer satisfaction ; Servis bölümü = Service department ; Servisler = Services ; İnsan kaynakları = Human resources ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management

Özet:
Günümüz bankacılığı hizmet anlayışı, bankaların başarısının sadece rakamlarla
açıklanamayacağını kabul etmiştir. Bankaların başarısı müşterilerinin memnuniyetiyle
ölçülür hale gelmiştir. Bunun için izlenecek yol ve yöntemlerle ilgili çok çeşitli yaklaşımlar
mevcuttur. Bu tezde bireysel bankacılık müşterilerine yönelik hizmetlerde servis
mükemmeliyeti ve memnuniyet kriterlerinin yanı sıra bu başarıya giden etkenlerden insan
faktörü değerlendirilmiştir.

Anahtar Kelimeler: 
Bireysel Bankacılık, Müşteri Hizmetleri, NLP, Müşteri Memnuniyeti,
CRM

Abstract:
Today banking service mentality has accepted that the success of banks cannot be
explained only by their balance sheet numbers. The success of banks has been measured by
the satisfaction rate of their customers. Therefore, there are many different approaches
related with the strategies and techniques that can be pursued. In this thesis, there has been
evaluated that service perfection and satisfaction criterias into the individual banking
customers and also human factor that affects this success.

Key Words: 
Individual Banking, Customer Services, NLP, Customer Satisfaction, CRM
Online diyet alan yetişkin bireylerde ortoreksiya nervoza ve ilişkili parametrelerin değerlendirilmesi
Identification of orthorexia nervosa in adults applying for online diet and determing the correlation with other parameters
Yazar: KAMURAN DİĞDEM ÖZKAHYA
Danışman: PROF. DR. MÜVEDDET EMEL TÜFEKÇİ ALPHAN
Okan Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Beslenme ve Diyetetik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Beslenme ve Diyetetik = Nutrition and Dietetics
Dizin: Beslenme bozuklukları = Nutrition disorders ; Beslenme davranışı = Feeding behavior ; Beslenme incelemeleri = Nutrition surveys ; Diyet = Diet ; Obsessif davranış = Obsessive behavior

Özet:
Ortoreksiya nervoza'nın (sağlıklı beslenme takıntısı) henüz Ruhsal Bozuklukların Tanısal ve İstatistiksel El Kitabı'da bir tanı kriteri olmasa da gelişen ve değişen teknoloji ile birlikte daha da yaygınlık göstermeye başladığı söylenebilir. Bireyler normal ağırlıklarında olsun olmasın sağlıklı beslenme takıntısı eğiliminde olabilmektedir.
Bu araştırmanın amacı; bireylerin sağlıklı beslenme takıntısı durumlarının ağırlıkları ve yeme tutumları ile arasındaki ilişkinin saptanmasıdır. Araştırmaya 1972 kişi alınmıştır. Katılımcıların 1637'si kadın 335'i erkektir. Araştırmaya katılanlara anket, online gönderilerek doldurmaları istenmiştir. Anket 3 kısımdan oluşmaktadır. Genel bilgiler, Yeme Tutumu Testi (YTT) ve ORTO-15 testi.
Araştırmada Yeme tutumu testi sonucuna göre yüksek risk grubunda bulunan bireylerin %44,1'i (n=144) Ortoreksiya tanısı da almıştır. Yeme tutumu ve Ortoreksiya arasında istatiksel olarak anlamlı bir fark saptanmıştır (p<0.001). Araştırmaya katılanların Ortoreksiya olup olmama durumuna göre ağırlık ortalamaları arasında ise istatiksel olarak anlamalı bir fark saptanmamıştır (p>001).

Anahtar Kelimeler: ORTO-15 testi, Ortoreksiya nervoza, Yeme bozuklukları, Sağlıklı beslenme takıntısı.

Abstract:
Orthorexia nervosa is not indicated in The Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM). But it is more frequent between people who are affected by technology. People who are at normal weight or not, show symptoms of orthorexia nervosa.
This study aims that find the relationship between orthorexia nervosa, eating habits and body weight. This study was conducted on 1972 randomly selected people were contain 1637 female and 335 male. 3-part online questionnaire was sent these people via online. These parts were; general information, eating attitude test and ORTO-15 test.
Statistical analyses revealed that people who are in high risk group, was made orthorexia diagnosis (n=144). When all the findings were evaluated it was concluded that there are no meaningful differences between body wight and orthorexia nervosa.

Keywords: ORTO-15 test, Orthorexia nervosa, Eating disorders, Healthy eating obsession
Vergi kanunları uyarınca ticari kazanç ile ilgili kabul edilmeyen giderlerin incelenmesi
Investigation of non deductive expenses under tax law regarding business profits
Yazar: ESRA KÜPCÜ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. HAKAN TAŞTAN
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Giderler = Outlays ; Kanunlar = Laws ; Ticari kazançlar = Commercial earnings ; Vergi Kanunu = Tax Code ; Vergi matrahı = Tax base

Özet:
Gelirlerden düşüremediğimiz giderlere kanunen kabul edilmeyen giderler adı  verilmektedir. Kanunen kabul edilmeyen giderler, işletmelerin katlanmak zorunda kaldıkları ve işletme faaliyetlerinin sürdürülmesi, idamesi için gerekli olması nedeniyle ticari karın saptanmasında dikkate alınan; ancak, farklı nedenlerle vergi kanunları tarafından vergi matrahının tespit edilmesinde indirimi kabul edilmeyen giderlerdir. Vergi yasalarında düzenlendiği üzere genel ilke, işletme bünyesinde oluşan giderin işle ilgili ya da işin idame ettirilebilmesi ile ilgili olması gerektiğidir. İşletme için gerekliliği kanıtlanamayan giderleri, gider sayarak gelirden düşme olanağı bulunmamaktadır. Bazı istisna durumlar var ki, bir kısım giderler işletme için gerçekten gerekli olsa bile vergi kanunları bu giderlerin gelirden düşülmesine izin vermemektedir.
Bu bilgiler doğrultusunda bu çalışmada, giderlere ilişkin belirsiz durumların ayrımları yapılmış olmakla birlikte, gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin vergi matrahlarının tespiti işleminde gider olarak kabul edilmeyen giderler konusu ele alınıp incelemiştir. Yapılan derleme çalışmaları ve mevcut bilgiler doğrultusunda kanunen kabul edilen ve edilmeyen giderler karşılaştırılmış olup, detaylandırılarak incelenmiştir.

Abstract:
The expenses which we can not deduct from our incomes are called not excepted expenses. Non deductive expenses under tax law. These expenses must be paid by  institutions to continue their process and sustainable companies, when you calculate the trade profit and make a budget, we take all these in to accounts, but because of different reasons these expenses are non deductive expenses, According to General taxes law the expenses which grow in institutions may be deal with work or keeping on work conditions. Sometimes there may be some exception case and even though these expenses which may be necessary for institution but can not be proved and not taken into account to deduct from the tax. Some of these expenses are really urgent fort he company, the tax law does not allow to deduct them from the tax. 
When we take into accounts these knowledges, some studies are guite clear how they are located in their pace and separate, the unknown questions to calculate in come tax and corporation taxes act and expenses which are not accepted as tax allowance These studies and conclusions, according to these rules, we compare the tax allowance and non tax allowances are elaborated and widely searched.
Ortaokul öğretmenlerinin görüşlerine dayalı olarak, okul müdürlerinin demokratik tutum ve davranış sergileme düzeylerinin belirlenmesi(Kocaeli ili İzmit ilçesi örneği)
Based on the opinions of secondary school teachers ,school principals exhibited by democratic attitudes and behaviors (The example of the district of Kocaeli iİzmit)
Yazar: ÖZLEM AKYEL
Danışman: PROF. DR. HALİT TARGAN ÜNAL
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Demokratik değerler = Democratic values ; Demokratik tutum = Democratic attitude ; Eğitim yönetimi = Educational administration ; Kocaeli-İzmit = Kocaeli-İzmit ; Müdürler = Directors ; Okul yöneticileri = School administrators ; Yönetici davranışı = Manegerial behavior ; Öğretmen görüşleri = Teacher opinions ; Öğretmenler = Teachers

Özet:
Bu araştırma; ortaokul öğretmenlerin görüşlerine dayalı olarak, sergiledikleri demokratik tutum ve davranışlar açısından ortaokul müdürlerini değerlendirmek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Amaç doğrultusunda hazırlanan anket formu; 2014-2015 eğitim öğretim yılında Kocaeli ili, İzmit ilçesinde Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı resmi ortaokullarda görev yapan 339 öğretmene uygulanmıştır.Anketlerden elde edilen veriler bilgisayar ortamında SPSS 21.0 istatistik paket programı aracılığıyla analiz edilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde; öğretmenlerin sosyo-demografik özelliklerinin belirlenmesinde frekans ve yüzde analizlerinden, öğretmenlerin okul müdürlerinin demokratik tutum ve davranışlarını değerlendirmesinde ortalama ve standart sapma istatistiklerinden faydalanılmıştır. Öğretmenlerin sosyo-demografik özellikleri açısından okul müdürlerinin demokratik tutum ve davranışlarına ilişkin görüşlerinin farklılaşma durumunun incelenmesinde ise t testi, tek yönlü Anova ve Tukey testlerinden faydalanılmıştır.



Anahtar Kelimeler: Demokrasi, demokratik tutum, demokratik davranıĢ

Abstract:
This research; Based on the views of secondary school teachers, in terms of democratic attitudes and behaviors they exhibit was carried out to evaluate the secondary school principal. A questionnaire developed in purpose; 2014-2015 academic year in Kocaeli province, was administered to 339 teachers in secondary school district official attached to the Ministry of Education in Izmit.
The data obtained from the questionnaires were analyzed using SPSS 21.0 statistical software package on the computer. Evaluation of the data; teachers in determining the socio-demographic characteristics of the analysis, frequency and percentage of teachers in the democratic attitudes and behaviors of school principals have been utilized to evaluate the mean and standard deviation statistics. Teachers' socio-demographic characteristics of their view of the democratic attitudes and behaviors in terms of school principals in the study of the differentiation status t-test, one-way ANOVA and Tukey tests were utilized.




Keywords: Democracy, democratic attitudes, democratic behavior
Muhasebe denetiminde kullanılan kanıt toplama teknikleri
Evidence collection techniques in auditing
Yazar: DİDEM ÖZÇELİK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. HAKAN TAŞTAN
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Delil tespiti = Determination of evidence ; Denetim = Control ; Kanıt = Argument ; Muhasebe denetimi = Accounting audit ; Veri toplama = Data collection

Özet:
Genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri ve muhasebe standartlarına uygun olarak yapılan ve mali tablolar denetimini de kapsayan muhasebe denetimi, günümüz dünyasında en genel kabul gören denetim durumudur. Avrupa Birliği bünyesinde yaşanan uyum ve genişleme süreci yanında, küresel muhasebe ve denetim standartlarına yöneliş ve yakınsama eğilimi, sonucunu çıkarmıştır. Ayrıca, muhasebe ve denetim standartlarının hem küresel hem de sektörel (kamu ve özel) bazda uyumlaştırılması açısından önemli bir gelişmedir. Türkiye'deki denetim sistemi ancak içinde olanlarca anlaşılabilen çok karmaşık ve kendi içinde tutarlılığı olmayan bir yapıdadır. Uluslararası alanda meydana gelen bu değişikliklere Türkiye'de kayıtsız kalmamıştır. Bu çerçevede Türkiye, Avrupa Birliği müktesebatına uyum ve ulusal program, acil eylem planı ve yeni yasal düzenlemeler ile muhasebe ve denetim sistemini içinde bulunulan karmaşıklıktan kurtarmak ve küresel gelişmenin dışında kalmamak için uluslararası alana paralel değişim ve gelişim içindedir. Türkiye'nin muhasebe denetimi alanında, hem düzenleyici kurumlarda hem de uygulayıcılarda tutum ve davranış değişiklikleri ile birlikte denetiminde standardizasyonu sağlaması zorunluluk arz etmektedir.

Abstract:
Auditing of accounts which is held according to generally accepted accounting principles and standards, moreover it has also financial statements, is the most accepted auditing around the world. Additional to harmony and expansion period that are existing in structure of Europe Union, the trend and inclination towards to global accounting and auditing standards has made supplying primal priority to the international accounting and auditing standards, independent auditing as well. Besides, it's a considerable improvement harmonization both of global and sectoral (governmental and private sector). The System of Auditing in Turkey is rather complex and is not uniform wholly that's way it can be found out hardly by active users. Turkey also was not indifferent to these changes occured in international area. In the light of that frame Turkey has been changing and developing parallel to international scope in order to save the complex situation of accounting and auditing system and in order not to be staying out of global development by the help of Europe Union Aggregate Adaptation, National Plan, Urgent Action Plan and new lawful arrangements. For the auditing of accounts scope, it's a obligatory situation that Turkey should obtain auditing standardization in both of organizer associations and applicator societies by modificating attitudes and treatment.