Hemşirelerin mesleki profesyonel tutumlarının meslektaş dayanışması üzerine etkisi
The effect of the nurses' professional attitudes on colleague solidarity
Yazar: FUNDA GÜL BİLGEN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE ÇİÇEK KORKMAZ
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı / Hemşirelikte Yönetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hemşirelik = Nursing ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; Sağlık Yönetimi = Healthcare Management
Dizin: Hastane yönetimi = Hospital administration ; Hemşireler = Nurses ; Hemşirelik = Nursing ; Hemşirelik araştırmaları = Nursing research ; Mesleki dayanışma = Occupational solidarity ; Meslektaş dayanışma programı = Structured peer consultation program ; Profesyonellik = Professionalism ; Tutumlar = Attitudes ; Yönetici hemşireler = Nurse administrators

Özet:
Bu çalışmanın amacı, hemşirelerin mesleki profesyonel tutumlarının meslektaş dayanışması üzerindeki etkisini belirlemektir. 
Bu tanımlayıcı ve ilişki arayıcı nitelikteki çalışma, 376 hemşirenin çalıştığı bir devlet hastanesinde, en az altı ay bu hastanede çalışan ve çalışmaya katılmaya gönüllü olan 254 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Veriler, üç bölümden oluşan online anket formu ile toplanmıştır. Veri toplama formu, hemşirelerin bireysel ve mesleki özelliklerini içeren "Bilgi Formu", "Meslekte Profesyonel Tutum Envanteri" ve "Hemşirelerde Meslektaş Dayanışması Ölçeği'nden oluşmuştur. Veri analizinde tanımlayıcı istatistikler, Mann Whitney U testi ve Kruskal Wallis-H testleri kullanılmıştır. Ölçekler arasındaki ilişkiyi belirlemek için Spearman Korelasyon Analizi ve Çoklu Regresyon analizi yapılmıştır. Hemşirelerin Meslekte Profesyonel Tutum Envanteri'nden 67,53±27,76 puan, Hemşirelikte Meslektaş Dayanışması Ölçeği'nden ise 98,78±13,31 puan aldığı belirlenmiştir. 
Yapılan korelasyon ve regresyon analizleri sonucunda, hemşirelerin mesleki profesyonel tutumlarının meslektaş dayanışması üzerinde istatistiksel açıdan anlamlı bir etkisinin olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ölçümler arasında orta düzeyde ve negatif yönde anlamlı bir ilişki bulunmuştur (rs=-0,424;  p<0,01). 
Bu sonuçlar doğrultusunda, hemşirelerin meslekte profesyonel tutumları ile meslektaş dayanışması arasında istatistiksel olarak anlamlı orta düzeyde negatif bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Bu sonuca göre hemşirelerde meslekte profesyonel tutum düzeyi azaldıkça meslektaş dayanışma düzeyinin arttığı saptanmıştır.

Abstract:
The aim of this study is to determine the effect of nurses' professional attitudes on colleague solidarity.
This descriptive and relationship-seeking study was conducted in a state hospital, where 376 nurses work, with 254 nurses who worked at this hospital for at least six months and volunteered to participate in the study. Data were collected with an online questionnaire consisting of three parts. The data collection form consisted of the "Information Form", which included the individual and professional characteristics of nurses, the "Professional Attitude Inventory in Occupation" and the "Nurses Colleague Solidarity Scale". Descriptive statistics, Mann Whitney U test and Kruskal Wallis-H tests were used in data analysis. Spearman Correlation Analysis and Multiple Regression analysis were performed to determine the relationship between the scales.
It was determined that nurses got 67.53±27.76 points from the Professional Attitude Inventory at Occupation and 98.78±13.31 points from the Nursing Colleague Solidarity Scale. As a result of the correlation and regression analyzes, it was concluded that the professional attitudes of nurses have a statistically significant effect on colleague solidarity. A moderate and negative significant relationship was found between the measurements (rs=-0.424; p<0.01). 
In line with these results, it was determined that there was a statistically significant moderate negative relationship between the professional attitudes of nurses and colleague solidarity. According to this result, it was determined that as the level of professional attitude of nurses decreased, the level of colleague solidarity increased.