hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Otantik liderliğin örgütsel öğrenme kapasitesine etkisi
The impact of authentic leadership on organizational learning capacity
Yazar: ŞENOL ÖKMEN
Danışman: DOÇ. DR. MERAL ELÇİ
Gebze Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Eğitim kurumları = Education establishments ; Liderlik = Leadership ; Liderlik modelleri = Leadership models ; Otantik liderlik = Authentic leadership ; Yenilik = Innovation ; Öğrenen organizasyonlar = Learning organizations ; Öğrenme = Learning ; Öğrenme yöntemleri = Learning methods

Özet:
Bilgi çağı olarak adlandırılan günümüzde organizasyonlar, yeniliklere ve gelişen teknolojiye ayak uydurabilmek için bilgiyi etkin kullanabilmelidir. Bununla birlikte bilgiyi paylaşarak tecrübelerden istifade eden ve öğrenme felsefesini örgütsel düzeyde hayata geçirebilen varlıklar olmalıdır. Bunun için liderlere çok büyük sorumluluklar düşmektedir.
	Bu çalışmada, otantik liderliğin örgütsel öğrenme kapasitesi üzerindeki etkisinin ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Araştırma için Kocaeli ve İstanbul'daki okullarda görev yapan 235 yönetici, öğretim üyesi, öğretim görevlisi, öğretmen ve idari personele anket uygulanmış ve analizler yapılmıştır. 
	Analizlerden elde edilen bulgulara göre öz-farkındalık, bilginin paylaşımı ve yayılmasını; bilgiyi dengeli ve tarafsız değerlendirme ise örgütsel öğrenme iklimi ile bilginin paylaşımı ve yayılmasını etkilemektedir.Öte yandan, içselleştirilmiş ahlak anlayışı ve şeffaflık, sistem yönelimi, örgütsel öğrenme iklimi, etkin bilgi kullanımı ile bilginin paylaşımı ve yayılmasını etkilediği tespit edilmiştir. Sonuç olarak otantik liderlik davranışlarının, çalışanların örgütsel öğrenme kapasitesini olumlu etkilediği ortaya çıkarılmıştır.

Abstract:
Modern-day as called information age,the organizations should be able to use knowledge effectively. However benefitting from experiences by sharing informationand implementing philosophy of organizational learning in order to adapt to innovations and emerging technologies. Therefore leaders have very important responsibilities.
	This study is aimed to discover the impact of authentic leadership on organizational learning capacity. For the research, the survey is applied and analyzed to 235 administrators, academic members, prelectors, teachers and administrative staff who worked in Kocaeli and Istanbul schools and universities.
	According to the findings from analyzes; self-awareness affects the information sharing and dissemination orientation. Balanced processing affects the climate for learning orientation and information sharing and dissemination orientation. Internalized moral perspective and relational transparency affects the system orientation, climate for learning orientation, knowledge acquisition and utilization orientation, information sharing and dissemination orientation. As a result, it revealed that authentic leadership behaviors have positive effect on the organizational learning capacity of employees.
Stereolitografi yönteminde kullanılan UV lazerlerin kontrolü ve güç optimizasyonu
UV laser control and power optimization used in stereolithography methode
Yazar: BUKET SELEN ÖNGÜL
Danışman: DOÇ. DR. ABDULKADİR BALIKÇI
Gebze Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering
Dizin: Diyod lazer = Diode laser ; Enerji optimizasyon modeli = Energy optimization model ; Üç boyutlu yazıcı = Three dimensional printer

Özet:
Tezin ana hedefi stereolitografi yöntemi ile çalışan ultraviyole lazerlerin kontrolü ve optimizasyonunu sağlayarak, üç boyutlu çıktı kalitesini arttırabilmek ve sistemi optimize edebilmektir. Tezin temel önermesi; bu ve benzeri cihazlarda sadece lazer diyoda bağlı kontrol yapıldığı takdirde, sistemde veya ortamda meydana gelen ısınma ile birlikte lazerlerin gücünün azaldığı dolayısıyla kürlenme prosesinin bozulduğudur. Lazerin gücünün azalması ile birlikte foto polimer malzemenin kürlenmesi için gereken enerjiyi lazer sağlayamamaya başlayacaktır, sonuç olarak kürlenmiş malzemenin kalitesi düşecektir. Bu çalışmanın kapsamı; stereolitografi yöntemine ve elimizdeki foto polimer sıvıya uygun komponentlerin belirlenmesi (sürece uygun lazer diyotların belirlenmesi); belirlenen lazerin foto diyotlu ve foto diyotsuz kontrolü; tasarlanan kontrolcülerin sıcaklığa bağlı güç değişim grafiklerinin ortaya konulması ve ideal kontrol kart tasarımının yapılmasıdır. Çalışmada, atom teorisi, streolitografi metodu, stereolitografi de kullanılan komponentler, lazer diyotlar, foto diyotlar, lazer diyotların kontrolü gibi konular da incelenmiştir.

Abstract:
The main purpose of this thesis is to control and optimization of the UV lazer which are used for stereolithography methode and system optimization to improve the output quality. The lemma of this thesis is that if we control laser diode without any feedback circuit for such applications like stereolithography, heat in the system or in the environment will decrease the laser power and the efficiency; therefore the curing proccess will fail. While the laser power decreases, the laser can not supply enough enery to cure photopolymer resin. For this reson the quality of the cured metarial will be affected negatively. The scope of this thesis is to define proper components for steolithography process and photopolymer resin that we have (to select the proper laser for process); control of this equipment with and without photodiode according to this selection; to show the power change charts of the designed controllers according to the temperature and to make the ideal control card design. In this study, atomic theory, stereolithography methode and components for this methode, laser diodes, photo diodes, and the control theory of lasers have been studied.
Çatlaklı kompozit eğri kirişlerin statik ve dinamik davranışının incelenmesi
Investigation of static and dynamic behavior of cracked composite curved beam
Yazar: ERHAN ÖZÇARE
Danışman: PROF. DR. HASAN KURTARAN
Gebze Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering

Özet:
Bu tez kapsamında farklı eğrilik değerlerine sahip çatlaklı kirişlerin statik ve dinamik davranışları incelenmiştir. Kirişlerin statik ve dinamik analizleri sonlu elemanlar yazılımı olan Abaqus kullanılarak yapılmıştır. Farklı eğrilik değerlerine sahip çatlaklı izotropik yapıdaki kirişler için gerilme yoğunluk faktörü, yer değiştirme, ve gerilme değerleri elde edilmiştir. Elde edilen değerler literatürle karşılaştırılmış ve sonuçların uyumlu olduğu gözlenmiştir. Farklı eğrilik değerlerine sahip kompozit çatlaklı kirişlerde farklı kompozit açıları ve çatlak derinliği oranı (çatlak derinliği/kiriş yüksekliği) için yer değiştirme, gerilme ve doğal frekans değerleri incelenmiştir.

Abstract:
In this work, static and dynamic behavior of cracked composite beams with different curvature are investigated. Static and dynamic analyses of the cracked beams are conducted using finite element software Abaqus. Stress intensity factor, displacement and stress values are obtained for isotropic cracked beams with different curvatures. Results are compared with literature and good agreement is obtained. Then, cracked composite beam with different curvatures is analyzed. Effect of crack depth ratio (crack depth / beam height), layer orientation and curvature on static and dynamic behavior is investigated.
Uzaktan kontrollü sualtı aracı için kumanda konsolu geliştirilmesi ve açık çevrim motor kontrol uygulaması
Control console development and open loop thruster control application for the remotely operated underwatervehicle
Yazar: SAİD YAYLA
Danışman: DOÇ. DR. ABDULKADİR BALIKÇI ; DOÇ. DR. CENK ULU
Gebze Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering

Özet:
Su altında araştırma, gözlem, ölçüm ve operasyon yapmak gibi çeşitli amaçlar için uzaktan kontrollü sualtı araçları kullanılmaktadır. Bu araçların uzaktan kontrolü bir kumanda konsolu üzerinden sağlanmaktadır. Bu çalışmada bir sualtı aracının kumandası için kontrol konsolu geliştirilmiştir. Kontrol için gerekli fonksiyonlar belirlenerek kontrol konsolunun ekipman seçimi, elektronik tasarımı ve entegrasyonu yapılmıştır. Kumanda konsolu yazılımı softplc (Codesys) kullanılarak hazırlanmıştır. 
Sualtı aracının açık çevrim kontrol sistemi tasarımı gerçekleştirilmiştir. Tasarlanan sistemin doğrulaması için benzetim (Matlab/Simulink) çalışması yapılmıştır. Kontrol sistemi doğrulandıktan sonra geliştirilen kumanda konsolu ile bir sualtı aracının açık çevrim kontrol uygulaması gerçekleştirilmiştir.

Abstract:
Remotely operated underwater vehicles are used for various purposes such as underwater research, observation, measurement and operation. The remote control of these vehicles is provided via a control console. In this study, a control console is developed for the control of an underwater vehicle. The necessary functions for control are determined and equipment selection, electronic design and integration of the control console are made. The control console software is prepared using softplc (Codesys). Open-loop control system design of underwater vehicle has been realized. A simulation (Matlab/Simulink) study has been done to verify the designed system. After the system is verified, the open loop control application with the developed control console is carried out on an underwater vehicle.
Acil ihtiyaç durumunda geçici kullanılabilecek hafif çelik yapı sistemlerinin incelenmesi
Evaluation of temporary light steel buildings in case of emergency
Yazar: TURAN DURMUŞOĞLU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. FERHAT PAKDAMAR
Gebze Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Mimarlık = Architecture

Özet:
Bu çalışmada, Türkiye'nin Marmara Bölgesi örneklemi düşünülerek subtropikal (ılıman) iklim bölgeleri için acil ihtiyaç durumlarında en uygun kullanımlı geçici yapı sistemlerinin araştırılması yapılarak acil ihtiyaç durumu kullanımına yönelik ideal bir geçici yapı sistemi önerisi sunulmuştur. Öncelikle acil durum tanımı çeşitli yönetmeliklere göre yapılmış ve acil durumlarda kullanılacak konutlarda bulunması gereken sökülüp-takılabilirlik, basit montaj, üretim zaman kısıtı, nakliye, depolama kolaylığı ve dayanıklılık gibi özellikler verilmiştir. Ardından dünyada ve Türkiye'de kullanılan geçici yapı çeşitlerine değinilmiş, bunların avantajları ve dezavantajlarından bahsedilmiş ve bir tabloda toplanmıştır. Sonrasında hafif çelik yapı sistemlerinin kullanım alanları, yapı bileşenleri, özellikleri ve avantajlarından bahsedilerek diğer yapı sistemleri ile arasındaki farklara değinilmiştir. Son olarak da kapsam çerçevesinde, acil ihtiyaç durumlarında en uygun geçici hafif çelik yapı sistemi örnekleri sunulmuştur. Sunulan bu modeller ile diğer acil durum yapıları bir tabloda kıyaslanmış olumlu ve olumsuz taraflar net bir şekilde gösterilmiştir.

Abstract:
An ideal temporary structure system to be used in emergency situations in subtropical (temperate) climate zones has been researched by taking the sampling for Marmara Region in Turkey into consideration and proposed in this study. Initially the definition of emergency status has been made according to various regulations and includes features such as mountability-demountability, simple installation, manufacturing time constraints, transport, easy storage and durability which are required in emergency housing. Subsequently various types of temporary structures used around the world and Turkey have been studied, their advantages and disadvantage have been listed and compiled in a table. The usage areas of the light steel structure systems, their properties and advantages have been taken into consideration and their differences with the properties of other structure systems have been compared. Finally samples have been presented within the framework of the scope for the most appropriate temporary light steel structure system in emergency situations. The sample models have been compared with other emergency structures and the positive and negative characteristics have been indicated clearly.
Zaman-uzayı dalga kılavuzu modlarının elektromanyetik momentum, reaktif enerji ve enerji iletim hızı
Electromagnetic inertia, reactive energy and velocity of field energy for the time-domain waveguide modes
Yazar: AHMET ARDA ÇOŞAN
Danışman: PROF. DR. OLEG TRETYAKOV ; YRD. DOÇ. DR. FATİH ERDEN
Gebze Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering

Özet:
Dalga kılavuzu problemi elektromanyetik teoride önemli yere sahip olan ve sıkça araştırılan bir konudur. Bu çalışmada zaman-uzayı dalga kılavuzu problemi için klasik zaman-harmonik çözüm yönteminin aksine Elektromanyetik Teoriye Evrimsel Yaklaşım (ETEY) yöntemi kullanılarak zamana bağımlı gerçek değerli fonksiyonlar cinsinden çözüm elde edilmiştir. Maxwell denklemleri için yeni bir ölçeklendirme prosedürü kullanılarak Maxwell denklemlerinin SI birim sistemi çerçevesinde simetrik formata getirilmesi sağlanmıştır. ETEY yönteminde dalga kılavuzu probleminde Klein-Gordon denklemi (KGD) çözüm için büyük önem taşımaktadır. KGD'nin çözümüyle dalga kılavuzlarında modal genlikler elde edilmiş ve uygulanmış olan ölçeklendirme prosedürü ile elektromanyetik dalgaların enerji özellikleri SI birim sistemi içerisinde incelenmiştir. Simetrik Maxwell denklemleri sayesinde dalga kılavuzu içerisinde elektromanyetik kütle ve elektromanyetik momentum gibi mekanik özellikler incelenerek zamana bağlı grafikler olarak ortaya koyulmuştur.

Abstract:
The waveguide problem is one of the well studied problems of the electromagnetic theory. In this study, instead of using classical time-harmonic electromagnetics, time-domain waveguide problem is solved in time-domain as real-valued functions of time with making usage of the Evolutionary Approach to Electromagnetics (EAE). With an novel scaling procedure Maxwell's equations are rearranged to the symmetrical form in the SI unit system. Klein-Gordon equation (KGE) plays an important role in the EAE for the waveguide problem. Solving KGE results in the modal amplitudes for the waveguide and the energetic properties of the electromagnetic fields are studied in the SI unit system with our new scaling procedure. With the symmetrized Maxwell's equations, mechanical properties of the electromagnetic waves in waveguides such as electromagnetic mass and electromagnetic momentum are studied and graphical results are exhibited.
Entellektüel sermaye ve örgüt kültürünün yenilik ve firma performansı üzerindeki etkileri
Intellectual capital and innovation of organizational culture and its impact on firm performance
Yazar: SELMA KARADENİZ
Danışman: PROF. DR. HÜSEYİN İNCE
Gebze Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Strateji Bilimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Entelektüel sermaye = Intellectual capital ; Performans = Performance ; Yenilik = Innovation ; Örgüt kültürü = Organizational culture ; Şirket performansı = Company performance

Özet:
Araştırmada; entelektüel sermaye ve örgütsel kültürünün firma yeniliğine ve firma performansına etki düzeyleri değerlendirilerek, bilgi ekonomisine geçişle birlikte değişen ekonomik koşullarda sürdürülebilir bir başarı elde edilmesinde önem kazanan kritik faktörleri ortaya çıkarmaktır. Bu kapsamda İstanbul ve Gebze'de faaliyet gösteren firmalardan özellikle üst yönetim kademelerinde çalışan 185 kişiden anket yöntemiyle elde edilen verilerin korelasyon ve güvenilirlik analizleri yapılarak, regresyon analizi sonucunda ortaya çıkan sonuçlara göre entelektüel sermaye ve örgüt kültürünün yenilik ve firma performansı üzerine etkileri açıklanmıştır. Araştırmanın sonucunda, entelektüel sermaye bileşenlerinden insan sermayesi ve ilişkisel sermayenin firma yeniliğini olumlu yönde etkilediği, aynı şekilde bürokratik kültürün işletmelerin yenilik yetenekleri ile performansları arasında pozitif ilişki olduğu sonucuna varılmıştır. Ayrıca entelektüel sermayenin alt bileşenlerinden ilişki sermayesi ve organizasyonel sermayenin firma performansını olumlu etkilediği belirlenmiştir.

Abstract:
The purpose of this study was to assess the effects of intellectual capital and corporate culture on innovation level and performance of a company while uncovering the important factors for a company's sustainable success under changing economic conditions. In this context, a total number of 185 participants, mostly executive level personnel of companies operating in Istanbul and Gebze, were given questionnaires and the data obtained was used to explain the effects of intellectual capital and corporate culture on innovation level and performance of a firm, having performed correlation and reliability analyses and regression analysis. The study found that human capital and relational capital, components of intellectual capital, have a positive impact on innovation level of a firm. Similarly, bureaucratic culture was found to have a positive relationship with the innovation level and performance of a firm. Moreover, the findings showed that relationship capital and organizational capital, sub-components of intellectual capital, have a positive effect on the performance of a firm.
TKY'nin soft faktörleri olarak bilinen insan odaklı faktörlerinin çalışan davranışları üzerindeki etkileri
Effects on working behaviors of human focused factors known as soft factors of TQM
Yazar: İSMAİL AYDIN EVCİL
Danışman: PROF. DR. HAKAN KİTAPÇI
Gebze Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Davranış = Behavior ; Toplam kalite yönetimi = Total quality management ; Çalışanlar = Workers ; İnsan kaynakları = Human resources ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management

Özet:
Toplam kalite yönetimi, sistematik, bütünsel ve kurumun ilerlemesi için kullanılan kurumsal bir yaşam biçimi olmaktadır. Temel amaç iç ve dış müşterileri tatmin etmektir. Toplam kalite yönetimi de birçok şekilde ekip çalışması uygulamaları yapılır, iş görenler sürekli eğitim programlarına katılarak geliştirilir, örgütteki herkesin katılımcılığı cesaretlendirilir, müşteri ve tedarikçiler iyileştirme sürecine dâhil edilir. Başta insan faktörü (soft faktör) olmak üzere, ayrıntıda sürekli gelişimi ilke edinen kuruluşlar toplam kalite yönetimini gerçekleştirebilmektedir. Bu çalışmanın amacı, soft faktörlerin çalışan davranışları üzerine etkilerinin incelenmesidir. Anket araştırması 150 katılımcı ile imalat sektöründe gerçekleştirilmiş olup, veriler SPSS programında analiz edilmiştir.  Elde edilen bulgulara göre; çalışan katılımı, stratejik planlama, işe bağlılığı olumlu olarak; stretejik planlama, müşteri odaklılık kariyer ve iş tatminini olumlu olarak; çalışan katılımı, eğitim ve alıştırma ve takım çalışması örgütsel aidiyeti olumlu olarak etkilediği görülmüştür.

Abstract:
Total quality management, systematic, holistic and is a corporate lifestyle that is used for the advancement of the institution. The main purpose is to satisfy internal and external customers. Total quality management is also in many ways made teamwork practices, job by participating in continuing education programs to develop the, everybody in the Organization are encouraged the participants, customers and suppliers are included in the optimization process. At first, the human factor (soft factors), including detail continuous improvement principle organizations total quality management. The aim of this study was the investigation of the effects of soft factors on employee behaviour. Survey research has been conducted with 150 respondents in the manufacturing sector and the data were analyzed in the SPSS program. According to findings; employee participation strategic planning positively affected commitment to work; strategic planning and customer orientation positively affected career and job satisfaction; employee participation, education and training and teamwork positively affected organizational commitment.
Ekonomik büyüme perspektifinden; Yenilenebilir enerji kaynakları ve sürdürülebilir kalkınma arasındaki ilişki
The linkages between renewable energy and sustainable development: From the aspects of economic growth
Yazar: SELDA KIZILBAY
Danışman: PROF. DR. HÜSEYİN İNCE
Gebze Teknik Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Strateji Bilimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Ekonomi = Economics ; Enerji = Energy ; İşletme = Business Administration
Dizin: Biyokütle enerjisi = Biomass energy ; Ekonomik büyüme = Economic growth ; Ekonomik kalkınma = Economic development ; Enerji kaynakları = Energy resources ; Güneş enerjisi sistemleri = Solar energy systems ; Hidrolik enerji = Hydraulic energy ; Jeotermal enerji = Geothermal energy ; Rüzgar enerjisi = Wind energy ; Sürdürülebilir kalkınma = Sustainable development ; Yenilenebilir enerji kaynakları = Renewable energy resources

Özet:
Bu çalışmadaki amaç, ekonomik büyümeyi hedefleyen ülkelerin sosyal ve çevresel hassasiyetlere zarar vermeden ya da en az zarar vererek büyümelerini gerçekleştirmeleri ve güvenli enerji kaynakları olan yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımının yaygınlaştırılmasıdır. Bu çalışmada; panel birim kök testi, panel eş bütünleşme testi ve panel Granger Nedensellik Testi yöntemleri kullanılmıştır. Çalışmanın sonucunda, 1990-2006 dönemi yıllık verileri kullanılarak BRICTS ülkelerinde yenilenebilir enerji tüketiminin ekonomik büyüme üstünde pozitif ve istatistiksel olarak anlamlı bir etkiye sahip olduğuna ve ekonomik büyüme ile yenilenebilir enerji tüketimi arasında çift yönlü bir nedensellik ilişkisi olduğuna ulaşılmıştır.

Abstract:
The aim of this study is to promote the growth of countries targeting economic growth without damaging or minimizing damage to social and environmental sensitivities and to expand the use of renewable energy sources, which are safe energy sources. In this study; panel unit root test, panel cointegration test and panel Granger Causality test methods were used. As a result, using annual data between the period of 1990-2010 in BRICTS countries it was found that there is a positive and statistically significant effect on economic growth and that there was a bi-directional causality relationship between economic growth and renewable energy consumption.