Sağlık çalışanlarının risk alma davranışını etkileyen faktörler
Factors affecting the risk-taking behaviors of healthcare professionals
Yazar: KÜBRA ÖZ
Danışman: PROF. DR. MEHMET NURULLAH KURUTKAN
Düzce Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Sağlık Yönetimi = Healthcare Management
Dizin: Risk = Risk ; Risk algılaması = Risk Perception ; Risk alma davranışı = Risk taking behavior ; Risk faktörleri = Risk factors ; Sağlık hizmetleri = Health services ; Sağlık personeli = Health personnel ; Sağlık sektörü = Health sector ; Çalışanlar = Workers

Özet:
Sağlık sektörü hizmet alanı gereği birçok risk faktörünü içerir. Çalışanların riskle olan
temaslarını arttıran bu durum nedeni ile iş kazaları ve meslek hastalıkları önemli bir
sağlık sorununu oluşturmaktadır. Bu bağlamda sağlık sektörü çalışanlarının risk alma
davranışını anlamak bu tür sorunların giderilmesi önem teşkil etmektedir. Bu çalışmada
amaç, sağlık sektöründe çalışanların risk alma davranışlarını etkileyen faktörleri
incelemektir. Çalışma kapsamında sağlık çalışanlarının risk alma davranışları,
çalışanlara ait bireysel faktörler (riske yönelik tutum, bilişsel önyargı ve risk algısı),
organizasyonel faktörler (güvenlik iklimi, iş stresi ve güvenlik eğitimi) ve işyeri
faktörleri (çalışma koşulları ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı) başlıklarında ele
alınan ölçek 379 çalışana uygulanmıştır. Çalışanlara ait bireysel, organizasyonel ve
işyeri faktörleri ile risk alma davranışı arasındaki ilişkiyi belirlemek için 7 hipotez
oluşturulmuştur. Oluşturulan bu 7 hipotezi tanımlayan bir araştırma modeli
geliştirilmiştir. Elde edilen bulgular doğrultusunda, bilişsel önyargı ve Kişisel Koruyucu
Ekipman Tetikleyicileri boyutunun risk alma davranışı üzerinde doğrudan bir etkisi
olmadığı, diğer boyutların ise risk alma davranışını etkilediği bulunmuştur. Bu çalışma,
sektör yöneticilerine ve karar vericilere işletmelerde iş güvenliği performanslarının
iyileştirilmesi için ne tür bir yol izlenmesi gerektiği noktasında yardımcı olabilir.

Abstract:
The health sector includes many risk factors due to its service area. Due to this situation,
which increases the contact of employees with risk, occupational accidents and
occupational diseases constitute an important health problem. In this context, it is
important to understand the risk-taking behavior of health sector workers and to
eliminate such problems. The aim of this study is to examine the factors that affect the
risk-taking behaviors of employees in the health sector. Within the scope of the study,
the risk-taking behaviors of health workers are discussed under the headings of
individual factors (attitude towards risk, cognitive bias and risk perception),
organizational factors (safety climate, work stress and safety training), and workplace
factors (working conditions and use of personal protective equipment). The scale taken
was applied to 379 employees. To determine the relationship between individual,
organizational and workplace factors of employees and risk-taking behavior, 7
hypotheses were created. A research model has been developed that defines these 7
hypotheses. In line with the findings, it was found that cognitive bias and Personal
Protective Equipment Triggers dimensions do not have a direct effect on risk taking
behavior, while other dimensions affect risk taking behavior. This study can help sector
managers and decision makers in what kind of way should be followed to improve
occupational safety performance in enterprises.