Çalışma ahlakını etkileyen faktörler Süleyman Demirel Üniversitesi öğrencileri üzerine bir araştırma
The affecting factors on work ethic: A case study on the students of Suleyman Demirel University
Yazar: MUHAMMET HUSREV FETEN
Danışman: PROF. DR. İLKER HÜSEYİN ÇARIKÇI
Süleyman Demirel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Ahlaki değerler = Moral values ; Üniversite öğrencileri = University students ; İş ahlakı = Business ethic

Özet:
FETEN, Muhammet Husrev, Çalışma Ahlakını Etkileyen Faktörler Süleyman
Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma, Yüksek Lisans Tezi, Isparta,
2016.
ÖZET
Bu çalışma, Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencilerinin çalışma ahlakı ile
ilgili duyarlılıklarının demografik değişkenlere ve siyasi kimliklerine göre farklılık
gösterip göstermediğini tespit etmeyi amaçlamaktadır.
Çalışmanın ilk bölümünde ahlak, çalışma ve çalışma ahlakı başlıklarının
kavramsal incelemesi, tanımı ile çalışma ve çalışma ahlakı başlıklarının tarihi yönü
açıklanarak konunun içeriğine ilişkin bilgilere yer verilmiştir. İkinci bölümde çalışma
ahlakı ile ilgili yaklaşımlar yoğunlukla ele alınan cihetiyle araştırılmıştır. Bu bölümde
çalışma ahlakı ile ilgili yaklaşımlar Hristiyan çalışma ahlakı, Yahudi çalışma ahlakı,
Uzak Doğu dinlerinin çalışma ahlakı ve İslam çalışma ahlakı başlıkları altında
incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise çalışma ahlakı ile demografik değişkenler arasındaki
ilişki araştırılıp, öğrencilerin çalışma ahlakı ile ilgili duyarlılıklarının siyasi kimliklerine
göre farklılık gösterip göstermediği incelenmiştir.
Çalışmanın evreni, Süleyman Demirel Üniversitesi bünyesindeki dokuz fakülte
ve üç meslek yüksekokulundan alınan toplam 930 öğrenciden oluşmaktadır.
Öğrencilerin çalışma ahlakı ile ilgili duyarlılıklarının demografik değişkenlere ve siyasi
kimliklerine göre farklılık gösterip göstermediğini ölçmek amacıyla, Singer'in (2000)
"Çalışma Ahlakı Ölçeği" kullanılmıştır Bu anket çalışmasında 930 adet anket
formundan elde edilen veriler, SPSS 16.0 programı ve Lisrel 8.80 programı kullanılarak
analiz edilmiştir. Analizlerde, doğrulayıcı faktör analizi, bağımsız t testi ve tek yönlü
varyans analizi yöntemleri kullanılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Ahlak, Çalışma, Değer, Çalışma Ahlakı, Öğrencilerin
Ahlaki Değerleri

Abstract:
FETEN, Muhammet Husrev, The Affectıng Factors On Work Ethıc: A Case
Study On The Students Of Suleyman Demirel Unıversıty Master Thesis, Isparta, 2016.
ABSTRACT
This study aims to make clear if sensitivities of the students of Süleyman
Demirel University about work ethic vary depending on demographic factors and
political identities.
In the first part of the study, conceptual examination of work and work ethic,
their definitions and historical dimension were explained. In the second part, approaches
related to work ethic were researched in regard of handled aspect. The approaches
regarding work ethic were studied in the titles of Christian work ethic, Jewish work
ethic, work ethic of religions of Far East and Islamic work ethic. In the third part, the
relation between work ethic and demographic factors were studied and if there is a
change in ethical sensitivities of students according to their political identities was
clarified.
Target population of the study is composed of 930 students from nine faculties
and three vocational high schools in Süleyman Demirel University. In order to evaluate
whether there is a variation in sensitivities of students about work ethic depending on
demographic factors and political identities, Singer's (2000) "Scale of Work Ethic" was
used. In this survey, the data from 930 questionnaires were analysed through SPSS 16.0
and Lisrel 8.80. In analyses, methods of verifying factor analysis, independent t test and
one way variation analysis were used.
Key Words: Ethic, Work, Value, Work Ethic, Ethical Values of Students