Kooperatifler hukukunda çıkma ve çıkarılma
Discharge and exclusion in Cooperatives law
Yazar: FATMA UYGUN
Danışman: PROF. DR. TOLGA AYOĞLU
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Ticaret Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Kooperatifler = Cooperatives ; Kooperatifler Kanunu = Cooperative Law ; Kooperatifçilik = Cooperative system ; Ortaklıktan çıkarılma = Dismissal from the partnership ; Ortaklıktan çıkarılma = Dismissal from the partnership ; Ortaklıktan çıkma = Withdraw from a partnership ; Türk hukuku = Turkish law

Özet:
Tüzel kişiliği haiz olmak üzere ortaklarının belirli ekonomik menfaatlerini ve
özellikle meslek veya geçimlerine ait ihtiyaçlarını işgücü ve parasal katkılarıyla
karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet suretiyle sağlayıp korumak amacıyla gerçek
ve tüzel kişiler tarafından kurulan değişir ortaklı ve değişir sermayeli ortaklıklara
kooperatif denir. Bu çalışmanın konusu kooperatif ortaklığından çıkma ve
çıkarılmadır. Elbette kooperatif ortaklık sıfatının sona ermesi çeşitli şekilde ortaya
çıkabilir. Kooperatif ortağının ölmesi, gaip olması veya kooperatif ortağı tüzel kişi
ise ortağın tüzel kişiliğinin sona ermesi ortaklık sıfatını da sona erdirir. Kooperatif
tüzel kişiliğinin ticaret sicilinden terkini doğal olarak kooperatif ortaklarının da
ortaklık sıfatını sona erdirir. Bazı durumlarda görev veya hizmetin sona ermesi yahut
taşınmaz veya işletmenin devredilmesi kooperatif ortaklığının sona erme
nedenlerinden biri olabilmektedir. Kooperatiflerde payın devredilmesi de bir
ortaklığın sona ermesi sebebidir. Bu çalışmada kooperatif ortaklığı sıfatının sona
erme sebeplerinden sadece çıkma ve çıkarılma incelenmiştir.
Çıkma ve çıkarılma, kooperatif ortaklığını sona erdiren nedenlerden ikisidir.
Ortaklığın maddi yükümlülüklerini yerine getirememesi nedeniyle ortaklık unvanının
düşürülmesi, bir çıkarılma nedeni olarak kabul edilmiştir. Kooperatiflerin amaçları
ortaklarının iktisadi menfaatlerini sağlamak ve korumaktır. Kooperatiflerin tek amacı
kar elde etmek olmamakla birlikte, kooperatifler ortaklarının ekonomik menfaatlerini
geliştirmeyi amaçlayan ticari birer ortaklıktır. Kooperatiflerin amacı, maliyetine iş
yapmaktır. Kooperatiflerin değişken ortakları ve değişken sermayesi olduğundan,
kooperatiflerde açık kapı ilkesi hakimdir. Açık kapı prensibine göre, aynı durumda,
yasadaki ve ana sözleşmedeki giriş şartlarını yerine getiren tüm bireyler, kooperatife
ayrım gözetmeksizin katılabilir veya ayrılabilir. Kooperatiflerde ortaklık unvanını
elde etmenin 5 yolu vardır. Birincisi, aslen kazanım, ikincisi giriş talebi ile ortaklık
sıfatının kazanılmasıdır. Aslen kazanım, kurucuların kooperatifin kuruluşunun
tamamlanmasıyla ortaklık sıfatının kazanılmasını ifade eder. Giriş talebiyle kazanım
ise gerçek veya tüzel kişilerin kooperatif ana sözleşmesi hükümlerini bütün hak ve
yükümlülükleri birlikte kabul ettiklerini belirten bir yazı ile kooperatife başvurmalarını ifade eder. Üçüncüsü, devir yoluyla ortaklık sıfatının kazanılması,
dördüncüsü taşınmaz mal veya işletmeye bağlı olarak ortaklık unvanının kazanılması
ve son olarak mirasçının ortaklık sıfatını kazanmasıdır. Devir yoluyla ortaklık
sıfatının kazanılması halinde yönetim kurulu devralan kişinin ortaklık niteliklerini
taşıması halinde bu kişiyi ortaklığa kabul eder. Ortaklık sıfatının kazanılması, ana
sözleşme ile bir taşınmaz malın mülkiyetine bağlı hakların kullanılmasına veya bir
teşebbüsün işletilmesine bağlanabilir. Ana sözleşmede gösterilecek şartlarla ölen
ortağın mirasçılarının kooperatife ortak olarak kalmaları sağlanabilir. Ancak,
mirasçıların ortak sıfatı kazanabilmesi için, ana sözleşmede yazılı olan ortaklık
şartlarını taşımaları gerekmektedir.
Kooperatiflerde, ortaklık unvanı kooperatiften ayrılma (Kooperatifler
Kanunu'nun 10.maddesi), ölüm (Kooperatifler Kanunu'nun 14/1. maddesi),
ortaklığın devri (Kooperatifler Kanunu'nun 14/3. maddesi) ve görev veya hizmetin
sona ermesi (Kooperatifler Kanunu'nun 15. maddesi) ile sona erebilir. Ortaklık sıfatı
bir görev veya hizmetin yerine getirilmesine bağlı ise, bu görev veya hizmetin sona
ermesi ile ortaklık sıfatı sona erer. Taşınmaz mal ve işletmeye bağlı olarak ortaklık
sıfatının kazanılmasında devralan ortaklık sıfatını kazanırken, taşınmaz veya
işletmesini devreden ortak ise ortaklık sıfatını kaybetmektedir. Payın devri ile
ortaklık sıfatının sona ermesi için devreden ile devralan kendi aralarında bir devir
anlaşması yapar. Devir anlaşmasının yanında payı devralan kişinin kooperatife yazılı
bir giriş isteminde bulunması gerekir. Ortak, maddi yükümlülüklerini yerine
getirememesi nedeniyle ortaklıktan çıkarılabilir. Yasada öngörülen bu şartlar dışında,
ortaklığı sona erdiren koşullar kooperatifin ana sözleşmesinde belirlenebilir.
Kooperatiflerde, çıkma hakkı, ana sözleşmede öngörülen nedenlerle çıkma,
haklı sebeple çıkma, olağanüstü nedenlerle çıkma ve çıkma bildirimi yoluyla
kullanılabilir. Çıkma bildirimi, ortaklık ile ortak arasındaki yasal ilişkinin sona
ermesidir. Çıkma bildirimi yönetim kurulunun kabulüne bağlı değildir. Ancak
yönetim kurulu çıkmanın şartlarının gerçekleşip gerçekleşmediğini inceler. Yönetim
kurulu ana sözleşmeye uygun yapılacak isteğe rağmen, bir ortağın kooperatiften
çıkma bildirimini kanundaki ifadesiyle kabulden kaçınacak olursa, ortak çıkma talebini noter aracılığıyla kooperatife bildirir. Bu noktada çıkma bildiriminin yenilik
doğuran bir hak niteliğinde olması sebebiyle kabulden kaçınma ifadesinin yerinde
olmadığı da bu çalışmada belirtilmiştir. Ana sözleşme ile ortaklara hesap senesi
içinde çıkışa izin verilmişse Kooperatifler Kanunu m. 13'e göre hesap senesi içindeki
herhangi bir tarihte noter ile bildirimde bulunularak çıkış gerçekleşecektir. Ana
sözleşmede bu yönde hüküm yoksa, çıkma hesap sonunda gerçekleşir. Çıkma
bildirimi ancak bir hesap senesi sonu için ve en az 6 ay önceden haber verilerek
yapılır. Çıkma hakkının kullanılması şekle bağlı değildir. Ayrılma, ana sözleşme ile
zorlaştırılabilir ve ayrılan ortaktan muhik bir tazminat talep edilebilir. Çıkma
tazminatının istenebilmesi için öncelikle kooperatifin mevcudiyetinin tehlikeye
düşmesi gerekir. Çıkma tazminatının istenebilmesi için ayrıca ana sözleşmede bu
hususta bir düzenleme olmalıdır. Haklı bir nedenle çıkma hakkı, ana sözleşme
tarafından verilebilir. Çıkma sebebi haklı veya önemli ise ana sözleşmede haklı
sebeple çıkma düzenlenmemiş olsa bile ortak haklı sebeple kooperatiften çıkabilir.
Haklı sebebin ortaya çıkmasında ortağın bir kusuru bulunmuyorsa bu durumda
ortaktan tazminat istenemeyecektir. Eğer haklı sebep çıkan ortağın kişiliğinden veya
birlikte kusurundan doğmuş ise çıkma tazminatı istenebilmelidir. Ortakların kişisel
sorumluluklarını ağırlaştıran veya ek ödemeler yaratan kararlar alındığında, ortak
çıkma bildirimi ile ayrılma hakkını kullanabilir. Ortak, kooperatif ana sözleşmesinde
belirtilen nedenlerden dolayı kooperatiften ayrılabilir.
Kooperatiften çıkarma (ihraç, çıkarılma) kararı, yenilik doğuran bir hakkın
kullanılmasıdır. Kooperatif ortaklığından çıkarmayı gerektiren nedenler ana
sözleşmede açıkça belirtilmiştir. Ortaklar, ana sözleşmede belirtilmemiş nedenlerden
dolayı kooperatiften çıkarılamaz. Kooperatifler Kanunu'nun 27. maddesine göre,
sermayeye veya diğer sorumluluklara katkılarını yerine getirmeyen ortakların
ortaklık statüsü kendiliğinden sona erer. Kooperatifler Kanunu'nun 27. maddesinde,
şartlar yerine getirildiğinde ortaklık unvanının kendiliğinden düştüğü belirtilmesine
rağmen, doktrindeki bazı yazarlar ve yüksek mahkeme, ortaklık unvanının
kendiliğinden sona ermeyeceğini kabul etmişlerdir. Bu nedenle, maddi
yükümlülüklerini yerine getirmeyen ortak, Kooperatifler Kanunu'nun 16.
maddesinde yer alan prosedürle çıkarma kararı alınarak kooperatiften çıkarılacaktır.
Yargıtay'a göre, Kooperatifler Kanunu'nun 27. maddesinde yer alan yükümlülüğün yerine getirilmemesi bir çıkarma nedenidir ve bu nedenle kooperatifin yetkili
organları tarafından alınan kararla ortak, kooperatiften çıkarılabilir. Kooperatifler
Yasasında, haklı bir nedenden dolayı ortaklıktan çıkarmak mümkün değildir. Ana
sözleşmede belirtilmediği sürece, ortaya konan nedenler haklı olsa bile, bir ortak
kooperatif ortaklığından çıkarılamaz.
Ortaklıktan çıkarılma, yönetim kurulunun önerisi üzerine genel kurul
tarafından kararlaştırılır. Çıkarma kararı sadece gerekçeli olarak toplantı tutanağına
değil, aynı zamanda ortaklar defterine de kaydedilir. Çıkarma kararının onaylanmış
örneği, çıkarılan ortağa bildirilmek üzere on gün içinde notere sunulur. Ortak, maddi
yükümlülüklerini belirli bir süre ertelemişse veya hiç ödeme yapmamışsa,
Kooperatifler Kanunu'nun 27. maddesine göre ortağa iki ayrı ödeme bildirimi
gönderilir. İlk bildirimde ödeme yapılmazsa, ortağa ikinci ödeme bildirimi
gönderilir.
Kooperatif ortağına tebliğ edilen ödeme ihtarlarında, borç miktarı, borcun
sebebi ve borcun ifa edilmemesinin yaptırımları açıkça gösterilmelidir. Aksi halde
ihtar geçersiz olur. İkinci ihtarnameden sonra ortaklık sıfatı kendiliğinden mi sona
ereceği yoksa ayrıca bir genel kurul veya yönetim kurulu kararına ihtiyaç olup
olmadığı hususunda kanun maddesi ile Yargıtay uygulaması farklılaşmaktadır.
Çıkarılan ortak, yönetim kurulunun çıkarma kararının bildirilmesini takiben üç
aylık bir süre içinde genel kurula itiraz edebilir. Çıkarılan ortağın itiraz ederken
niyetini belli etmesi yeterlidir, itirazını gerekçelendirmek zorunda değildir.
Kooperatiften çıkarma kararını veren kooperatif organı genel kurul ise, kooperatiften
çıkarma kararına karşı başvurmanın tek yolu, itiraz davası açarak (daha doğru ifade
ile iptal davası) genel kurul kararının iptalini talep etmektir. Çıkarma kararı yönetim
kurulu tarafından alınırsa, ilgili ortağın iki seçeneği vardır. Ortak, çıkarma kararına
karşı genel kurula itiraz edebilir veya kararın hukuk mahkemesinden iptalini talep
edebilir. Çıkarma kararına karşı genel kurula itiraz hakkı ve mahkemede itiraz davası
açma hakkı (iptal davası) birlikte kullanılamaz.
Kooperatifler Kanunu m. 53, tüm genel kurul kararlarına karşı açılacak iptal
davasını düzenlerken; Kooperatifler Kanunu m. 16, genel kurulun çıkarma kararına
karşı iptal davasını düzenlemiştir. Bu bakımdan Kooperatifler Kanunun 16. maddesi,
Kooperatifler Kanunu m. 53'ün özel bir uygulaması olarak nitelendirilebilir.
Görevden alınan ortakların ortaklık hakları ve yükümlülükleri, çıkarma kararı
kesinleşene kadar devam eder. Ortak, çıkarılma kararına itiraz etmez veya iptal
(itiraz) davası açmazsa, çıkarılma kararı kesinleşir. Çıkarılan kişinin, çıkarma karının
iptalini dava konusu yapıp iptal davasını kaybetmesi halinde de çıkarma kararı
kesinleşir. Bununla birlikte, çıkarılan kişi, çıkarılmayı kabul ettiğini kooperatife
yazılı olarak bildirir yahut ayrılma payını yazılı olarak ister veya yapılan ödemeyi
kabul ederse, çıkarma kararı kesinleşir. Çıkarma kararı kesinleşince kadar ortakların
aidat ödeme yükümlülüğü devam eder.
Ortaklık sıfatının Kooperatifler Kanunu m. 27'e göre düşmesi halinde, bir itiraz
ve kanun yolu düzenlenmemiştir. Ancak, Kooperatifler Kanunu'nun 16.
maddesindeki genel kurula itiraz ve mahkemeye itiraz imkanı kıyas yoluyla
Kooperatifler Kanunu m. 27 yaptırımına karşı da uygulanmalıdır.
Kooperatiften çıkma hakkını kullanan veya çıkarılan ortak bir ayrılma payı alır.
Ayrılma payı kapsamına, genel olarak, sermaye, ayni sermayeye biçilen değer, ana
sözleşmede öngörülmüş ise kooperatif varlığı üzerindeki haklar, özel fonlar ve
risturnlar girer. Kooperatif ayrılma payını hesaplarken, ortağın ayrıldığı yılın
bilançosunu esas alır. Ayrılan ortak, ayrıldığı yılın bilançosuna göre hesaplanacak
olan masraf hissesi düşüldükten sonra bakiyesinin iadesini isteyebilir. Ayrılma payı,
ayrılan ortağa nakit olarak ödenir. Mali yılın bilançosu, mali yılın sonundan itibaren
en geç 6 ay içinde yapılır. Ayrılan ortakla hesaplaşma, mali yılın sonundan itibaren 6
ay içinde bilançonun hazırlanmasıyla başlar. Kooperatifin varlığını tehlikeye
sokabilecek geri ödeme ve ödemeler genel kurul tarafından en fazla 3 yıl
ertelenebilir. Ayrılan veya çıkarılan ortakların ve mirasçıların alacakları ve hakları, talep edebilecekleri günden itibaren 5 yıl geçtikten sonra sona erer. Ayrılan ortak,
hak ve yükümlülüklerini kooperatife iade eder. Bunun karşılığında kooperatif de
ayrılma payını ortağa öder. Yapı kooperatiflerinde, ayrılan ortağın payına düşen
konutu veya işyerini iade etmesi gerekir. Haksız olarak kooperatiften çıkarılmış olan
ortak, kooperatife geri döndüğünde konut veya iş yeri alamadığı için kendisine bir
tazminat ödenmelidir. Sınırsız veya sınırlı sorumlu bir ortak ölürse veya diğer bir
sebeple kooperatiften ayrılmasının kesinleştiği tarihten başlayarak 1 yıl veya ana
sözleşme ile tespit olunan daha uzun bir süre içinde kooperatif iflas ederse,
ayrılmasından önce doğmuş olan borçlar için ortak sorumluluktan kurtulamaz.

Abstract:
Having a legal personality, partnerships with variable partners and variable
capital established by real and legal persons in order to provide and protect certain
economic interests of their partners and especially their needs about professions or
livelihood through mutual aid, solidarity and civil bail with labor force and financial
support are called cooperatives. The subject of this study is leaving or exclusion from
cooperative partnership. Of course, the ending of the title of cooperative partnership
can occur in various ways. If the cooperative partner dies, disappears, or if the
cooperative partner is a legal person, the legal personality of the partner terminates as
a partnership. The abandonment of the legal entity of the cooperative from the trade
registry naturally terminates the partnership status of the cooperative partners. In some
cases, the termination of the task or service or the transfer of the real estate or business
may be one of the reasons for the termination of the cooperative partnership. The
transfer of shares in cooperatives is also the reason for a partnership to end. The exit
and dismissal of the cooperative partner from the reasons for dissolution has been
examined.
Leaving and exclusion are two of the reasons that terminate cooperative
partnership. The dropping of the title of partnership due to the failure of the partner to
fulfill its pecuniary obligations has been accepted as a reason for exclusion. The
objectives of cooperatives are to ensure and protect the economic interests of their
members. Although the sole purpose of cooperatives is not to generate profit,
cooperatives are commercial partnerships that aim to improve the economic interests
of their members. The aim of cooperatives is to improve the economy of their partner,
while the aim of other stock corporations is to make and share profits. Since the
cooperatives have variable partners and variable capital, the open-door principle
prevails in cooperatives. According to the open-door principle, all individuals in the
same situation who meet the entry requirements in the law and in the master contract
may join or leave the cooperative indiscriminately. There are 5 ways to acquire the
title of partnership in cooperatives. The first is actually the gain, the second is the
acquisition of the title of partnership with the entry request. Actually, acquisition refers to the acquisition of the title of partnership by the founders upon the completion of the
establishment of the cooperative. Acquisition by request for entry means that real or
legal persons apply to the cooperative with a letter stating that they accept all the rights
and obligations of the cooperative's articles of association. The third is the acquisition
of the title of partnership through transfer, the fourth is the acquisition of the title of
partnership depending on the immovable property or business, and finally, the heir
gains the title of partnership. In case of acquisition of the title of partnership through
transfer, the board of directors accepts this person to the partnership if the transferee
has the qualifications of partnership. The acquisition of the title of partnership can be
attributed to the exercise of the rights related to the ownership of an immovable
property or to the operation of an enterprise by the articles of association. With the
conditions to be shown in the articles of association, the heirs of the deceased partner
can be ensured to remain partners in the cooperative. However, in order for the
inheritors to gain the title of partner, they must meet the partnership conditions written
in the main contract.
In cooperatives, the title of partnership may end by leaving the cooperative
(Cooperatives Law article 10), death (Cooperatives Law article 14/1), transfer of
partnership (Cooperatives Law article 14/3) and termination of duty or service
(Cooperatives Law article 15). Or, the partner may be excluded from the partnership
due to the failure of fulfilling its pecuniary obligations. Apart from these conditions
stipulated in the law, the conditions that terminate the partnership may be determined
in the cooperative's master contract.
In cooperatives, the right to leave may be used by notification, leaving for just
cause, leaving for extraordinary reasons and leaving for reasons stipulated in the
master contract. The notification of leaving is the termination of the legal relationship
between the partnership and the partner. Notification of withdrawal does not depend
on the approval of the board of directors. However, the board of directors examines
whether the conditions for the appointment are fulfilled. If the board of directors
refrains from accepting a partner's notification to leave the cooperative despite the
request to be made in accordance with the articles of association, the partner shall notify the cooperative of the request to leave the cooperative through a notary. On the
condition that it is stipulated in the articles of association, the notification date will be
exited through a notary. If the partners are allowed to exit within the fiscal year with
the articles of association, the exit will take place by notifying with a notary public at
any date within the fiscal year according to the Article 13 of the Cooperatives Law. If
there is no such provision in the main contract, withdrawal takes place at the end of
the account. Notification of opt-out is made only for the end of an accounting year and
at least 6 months in advance. The exercise of the right to leave does not depend on the
form. Leaving may be made difficult through the master contract and a cogent
compensation of termination may be demanded from leaving the partner. First of all,
the existence of the cooperative must be endangered in order to claim the termination
compensation. In order for the termination compensation to be requested, there should
also be a regulation in this regard in the main contract. The right to leave for a just
cause may be bestowed by the master contract. If the reason for termination is
justifiable or important, the partner may leave the cooperative with just cause, even if
there is no just cause in the articles of association. If the partner does not have a fault
in the emergence of the just cause, then the partner will not be asked for compensation.
If the justified cause is born out of the partner's personality or joint fault, termination
compensation should be requested. Upon the taking of decisions that aggravate the
personal responsibilities of the partners or create additional payments, the partner may
exercise its right to leave by stating a leaving notification. The partner may leave the
partnership due to the reasons stipulated in the cooperative's master contract.
The decision of exclusion (expulsion, dismissal) of the cooperative is exercising
the right that causes an innovation. The reasons requiring exclusion from the
cooperative partnership are clearly indicated in the master contract. The partners
cannot be excluded from the partnership for reasons that are not indicated in the master
contract. According to the article 27 of the Cooperatives Law, the partnership status of
the partners who fail to fulfill their contribution to the capital or other responsibilities
automatically terminates. Although it is stated in the article 27 of the Cooperatives
Law that the title of partnership automatically falls when the conditions are met, some
authors in the doctrine and the Supreme Court have accepted that there will be no
automatic termination of the title of partnership. Thus, the partner that does not fulfill its pecuniary obligations will be excluded from the partnership by taking a decision of
dismissal with the procedure in the article 16 of the Cooperatives Law. According to
the Supreme Court, failure to fulfill the obligation in the article 27 of the Cooperatives
Law is a reason for exclusion and thus the partner may be excluded with the decision
taken by the authorized bodies of the cooperative. In the Cooperatives Law, it is not
possible to be excluded from the partnership for a just cause. Unless stated in the
master contract, a partner cannot be excluded from the cooperative partnership even if
the reasons put forward are just.
Exclusion from the partnership is decided by the general assembly upon the
proposal of the administrative board. The decision of exclusion is not only recorded in
the proceedings with justification but it is also registered in the partners' book. The
approved copy of the exclusion decision is submitted to the notary public within ten
days to be notified to the excluded partner. If the partner has delayed its pecuniary
obligations for a certain period or has not paid at all, two separate payment notices are
sent to the partner according to the article 27 of the Cooperatives Law. If the payment
is not made upon the first notice, the second payment notice is sent to the partner.
In the payment notices notified to the cooperative partner, the amount of the
debt, the reason for the debt and the sanctions for non-performance of the debt should
be clearly indicated. Otherwise, the warning will be invalid. The law article and the
practice of the Court of Cassation differ as to whether the title of partnership will
automatically terminate after the second notice or whether there is a need for a general
assembly or board of directors resolution.
The excluded partner may appeal to the general assembly within a period of three
months foreclosure, following the notification of the administrative board's exclusion
decision. If the cooperative body that made the decision of dismissal is the general
assembly, the only way to apply against the dismissal decision is to file an objection
action (annulment action) and request the annulment of the general assembly's
decision. If the decision of exclusion is taken by the administrative board, the related partner has two choices. The partner may appeal to the general assembly against the
decision of exclusion or request the annulment of the decision from the lawcourt. The
right to appeal to the general assembly against the decision of exclusion and the right
to file an objection action (annulment action) to the lawcourt cannot be used together.
While article 53 of the Cooperatives Law regulates the annulment action to be
filed against all general assembly decisions; Article 16 of the Cooperatives Law
regulated the annulment case against the decision of the general assembly. In this
respect, Article 16 of the Cooperatives Law can be qualified as a special application
of Article 53 of the Cooperatives Law.
Partnership rights and obligations of the dismissed partners continue until the
decision of exclusion is finalized. If the partner does not object to the dismissal
decision or filed a lawsuit for cancellation (objection), the dismissal decision becomes
final. The decision of removal becomes final if the person withdrawn makes the
cancellation of the removal profit subject to lawsuit and loses the action for annulment.
However, the removal decision becomes final if the dismissed person notifies the
cooperative in writing that he agrees to be dismissed or requests the exit share in
writing or accepts the payment made. The subscription obligation of the partners
continues until the decision of removal is finalized.
In the event that the title of partnership falls under Article 27 of the Cooperatives
Law, an objection and legal remedy has not been arranged. However, the possibility
of objecting to the general assembly and appealing to the court in article 16 of the
Cooperatives Law should also be applied against the sanction of article 27 of the
Cooperatives Act, by comparison.
The partner who uses its right to leave the cooperative or is excluded receives a
"partnership buyout". Reserve funds or capital in kind are not within the scope of the
partnership buyout. While calculating the partnership buyout, the financial statement
of the year in which the partner left is taken as the basis. The partnership buyout is paid in cash to the leaving partner. After 1 month has passed from the approved
financial statement of the leaving partner, the partnership buyout will become due and
the default interest starts to accrue on the partnership buyout. The financial statement
for the fiscal year is made within 6 months at the latest from the end of the fiscal year.
The settlement of account with the leaving partner starts with the preparation of the
financial statement within 6 months from the end of the fiscal year. Reimbursements
and payments which may endanger the existence of the cooperative may be delayed
by the general assembly for a maximum of 3 years. The receivables and rights of the
leaving or excluded partners and their heirs expire when 5 years pass starting from the
day they can request them. The separated partner returns his rights and obligations to
the cooperative. In return, the cooperative pays the share of the exit to the partner. In
building cooperatives, the partner who leaves is required to return the residence or
workplace that falls into his share. Since the partner who was unfairly dismissed from
the co-operative returns to the co-operative, he cannot afford housing or a place of
work, he must be paid a compensation. If an unlimited or limited liability partner dies
or the cooperative goes bankrupt within 1 year or longer as determined by the articles
of association, starting from the date on which his / her departure from the cooperative
for any other reason is finalized, he / she cannot escape from the joint liability for debts
born before his departure.






Les partenariats avec des partenaires variables et à capital variable constitués
par des personnes physiques et morales afin de fournir et de protéger certains intérêts
économiques de leurs partenaires, notamment leur profession ou leurs moyens de
subsistance, par l'entraide, la solidarité et la mise en liberté sous caution, dotés d'une
personnalité juridique, sont appelés coopératives. Le sujet de cette étude est de
quitter ou de quitter le partenariat coopératif. Bien entendu, la résiliation du titre de
partenariat coopératif peut se produire de diverses manières. Si le partenaire
coopératif décède, disparaît ou si le partenaire coopératif est une personne morale, la
personnalité juridique du partenaire prend fin en tant que société de personnes.
L'abandon de la personne morale de la coopérative du registre du commerce met
naturellement fin au statut de partenariat des associés coopérateurs. Dans certains
cas, la cessation de la tâche ou du service ou le transfert du bien immobilier ou de
l'entreprise peut être l'une des raisons de la résiliation de la société coopérative. Le
transfert de parts de coopératives est également la raison pour laquelle un partenariat
prend fin. La sortie et le renvoi du partenaire coopératif des motifs de dissolution ont
été examinés.
L'arrêt et le licenciement sont deux des raisons qui ont mis fin au partenariat
coopératif. La réduction du titre de société en raison de l'incapacité de la société à
remplir ses obligations financières a été acceptée comme motif de licenciement. Les
objectifs des coopératives sont d'assurer et de protéger les intérêts économiques de
leurs membres. Bien que le seul but des coopératives ne soit pas de générer des
profits, les coopératives sont des partenariats commerciaux qui visent à améliorer les
intérêts économiques de leurs membres. Le but des coopératives est d'améliorer
l'économie de leurs membres. Le but des sociétés commerciales est de générer et de
partager les bénéfices. Les coopératives ayant des partenaires variables et un capital
variable, le principe de la porte ouverte prévaut dans les coopératives. Selon le
principe de la porte ouverte, dans le même cas, toutes les personnes qui remplissent
les conditions d'entrée dans la loi et les statuts peuvent adhérer ou quitter la
coopérative sans discrimination. Il existe 5 façons d'obtenir le titre de partenariat dans les coopératives. Le premier est en fait le gain, le second est l'acquisition du
titre de partenariat avec la demande d'entrée. En fait, l'acquisition fait référence à
l'acquisition du titre de société par les fondateurs à la fin de la création de la
coopérative. L'acquisition par demande d'inscription signifie que les personnes
physiques ou morales s'adressent à la coopérative avec une lettre déclarant qu'elles
acceptent tous les droits et obligations des statuts de la coopérative. Le troisième est
l'acquisition du titre de société par transfert, le quatrième est l'acquisition du titre de
société en fonction de l'immeuble ou de l'entreprise, et enfin, l'héritier acquiert le titre
de société. En cas d'acquisition du titre de société par cession, le conseil
d'administration accepte cette personne au sein de la société si le cessionnaire a les
qualifications de société de personnes. L'acquisition du titre de société peut être liée à
l'exercice des droits liés à la propriété d'un immeuble ou à l'exploitation d'une
entreprise par les statuts. Dans les conditions à indiquer dans les statuts, les héritiers
du partenaire décédé peuvent être assurés de rester associés dans la coopérative.
Cependant, pour que les héritiers obtiennent le titre d'associé, ils doivent remplir les
conditions de partenariat inscrites dans le contrat principal.
Dans les coopératives, le titre de partenariat est la sortie de la coopérative
(article 10 de la loi sur les coopératives), le décès (article 14/1 de la loi sur les
coopératives), le transfert du partenariat (article 14/3 de la loi sur les coopératives) et
la fin du devoir ou du service (loi sur les coopératives). Article 15 de la loi). Si le
titre de partenariat dépend de l'accomplissement d'une tâche ou d'un service, le statut
de partenariat prend fin avec la fin de cette tâche ou de ce service. Dans l'acquisition
du titre de société en fonction de l'immeuble et de l'entreprise, le cessionnaire
acquiert le titre de société, tandis que l'associé qui transfère le bien immobilier ou son
entreprise perd son titre. Avec le transfert de la part, le cessionnaire et le cessionnaire
concluent entre eux un accord de transfert afin de mettre fin au titre de société. En
plus de l'accord de transfert, la personne qui transfère la part doit demander une
entrée écrite dans la coopérative. Le partenaire peut être exclu du partenariat en
raison du non-respect de ses obligations financières. En dehors de ces conditions
prévues par la loi, les conditions de résiliation du partenariat peuvent être
déterminées dans les statuts de la coopérative.
Dans les coopératives, le droit de sortie peut être exercé en laissant les motifs
stipulés dans les statuts, en partant pour un juste motif, en partant pour des raisons
extraordinaires et avec l'avis de sortie. La notification de résiliation est la fin de la
relation juridique entre le partenariat et le partenaire. La notification du retrait ne
dépend pas de l'approbation du conseil d'administration. Cependant, le conseil
d'administration examine si les conditions de nomination sont remplies. Si le conseil
d'administration s'abstient d'accepter la mise en demeure d'un associé de quitter la
coopérative malgré la demande à faire conformément aux statuts, l'associé notifie à la
coopérative la demande de sortie par l'intermédiaire d'un notaire. Sous réserve que
cela soit stipulé dans les statuts, la date de notification s'effectue par l'intermédiaire
d'un notaire. Si les associés sont autorisés à sortir au cours de l'exercice fiscal avec
les statuts, la sortie aura lieu par notification à un notaire à toute date de l'exercice
conformément à l'article 13 de la loi sur les coopératives. Si une telle disposition
n'existe pas dans le contrat principal, le retrait a lieu à la fin du compte. La
notification de l'opt-out n'est effectuée que pour la fin d'un exercice comptable et au
moins 6 mois à l'avance. L'exercice du droit de retrait ne dépend pas de la forme. Le
départ peut être difficile avec les statuts et une compensation peut être réclamée au
partenaire pour son départ. Tout d'abord, l'existence de la coopérative doit être mise
en danger avant qu'une indemnité de départ ne puisse être réclamée. Pour que
l'indemnité de licenciement puisse être demandée, il devrait également y avoir une
réglementation à cet égard dans le contrat principal. Le droit de sortir pour une juste
cause peut être accordé par les statuts. Si la raison du départ est justifiée ou
importante, l'associé peut quitter la coopérative avec une juste cause, même s'il n'y a
pas de juste cause dans les statuts. Si le partenaire n'a pas de faute dans l'émergence
de la juste cause, alors le partenaire ne sera pas demandé de compensation. Si la juste
cause naît de la personnalité du partenaire ou de la faute commune, une indemnité de
licenciement doit être demandée. Lorsque des décisions sont prises qui aggravent les
responsabilités personnelles des partenaires ou créent des paiements supplémentaires,
ceux-ci peuvent exercer leur droit de départ en émettant un avis de départ conjoint.
L'associé peut quitter la société pour les raisons indiquées dans les statuts de la
coopérative.
La décision d'expulsion (expulsion, expulsion) de la coopérative est l'exercice
d'un droit d'innovation. Les raisons de l'exclusion du partenariat coopératif sont
clairement énoncées dans les statuts. Les partenaires ne peuvent être exclus du
partenariat pour des raisons non spécifiées dans les statuts. Selon l'article 27 de la loi
sur les coopératives, le statut de partenariat des associés qui ne s'acquittent pas de
leur apport au capital ou à d'autres responsabilités prend fin automatiquement. Bien
qu'il soit stipulé à l'article 27 de la loi sur les coopératives que le titre de partenariat
tombe automatiquement lorsque les conditions sont remplies, certains auteurs de la
doctrine et la Haute Cour ont admis que le titre de société n'expirerait pas
automatiquement. Pour cette raison, le partenaire qui ne remplit pas ses obligations
financières sera licencié du partenariat en prenant la décision de licenciement selon
la procédure de l'article 16 de la loi sur les coopératives. Selon la Cour de cassation,
le non-respect de l'obligation prévue à l'article 27 de la loi sur les coopératives est un
motif d'expulsion et, par conséquent, le partenaire peut être révoqué de la coopérative
par une décision prise par les organes habilités de la coopérative. Dans la loi sur les
coopératives, il n'est pas possible de l'exclure du partenariat pour une juste cause.
Sauf indication contraire dans les statuts, un associé ne peut être exclu du partenariat
coopératif, même si les raisons invoquées sont justifiées.
La révocation du partenariat est décidée par l'Assemblée Générale sur
proposition du Conseil d'Administration. La décision de révocation est enregistrée
non seulement dans le procès-verbal de l'assemblée avec justifications, mais
également dans le livre des actionnaires. La copie approuvée de la décision de
licenciement est soumise au notaire dans un délai de dix jours pour être notifiée à
l'associé retiré. Si le partenaire a reporté ses obligations financières pendant une
certaine période ou n'a effectué aucun paiement, deux notifications de paiement
distinctes sont envoyées au partenaire conformément à l'article 27 de la loi sur les
coopératives. Si le paiement n'est pas effectué sur le premier avis, le deuxième avis
de paiement sera envoyé au partenaire.
Dans les avis de paiement notifiés au partenaire coopératif, le montant de la
dette, le motif de la dette et les sanctions pour non-exécution de la dette doivent être clairement indiqués. Sinon, l'avertissement sera invalide. L'article de loi et la pratique
de la Cour de cassation diffèrent quant à savoir si le titre de société prendra fin
automatiquement après la deuxième convocation ou s'il y a nécessité d'une assemblée
générale ou d'une résolution du conseil d'administration.
L'associé licencié peut faire appel à l'Assemblée Générale dans un délai de
trois mois à compter de la notification de la décision du Conseil d'Administration. Il
suffit que le partenaire expulsé montre son intention en faisant appel, il n'a pas à
justifier son objection. Si l'organe coopératif qui a pris la décision de révocation de la
coopérative est l'Assemblée générale, le seul moyen de faire opposition à la décision
d'expulsion de la coopérative est de déposer une réclamation (action en annulation) et
de demander l'annulation de la décision de l'assemblée générale. Si la décision de
révocation est prise par le conseil d'administration, l'associé concerné dispose de
deux options. Le partenaire peut faire appel à l'Assemblée générale contre la décision
de révocation ou demander l'annulation de la décision au tribunal. Le droit de recours
auprès de l'Assemblée générale contre la décision de révocation et le droit de recours
devant le tribunal (action en annulation) ne peuvent être utilisés ensemble.
Alors que l'article 53 de la loi sur les coopératives réglemente l'action en
annulation à engager contre toutes les décisions de l'assemblée générale; L'article 16
de la loi sur les coopératives réglementait le cas d'annulation contre la décision de
l'assemblée générale. À cet égard, l'article 16 de la loi sur les coopératives peut être
qualifié d'application spéciale de l'article 53 de la loi sur les coopératives.
Les droits et obligations de partenariat des partenaires licenciés se poursuivent
jusqu'à ce que la décision de suppression soit finalisée. Si le partenaire ne s'oppose
pas à la décision de licenciement ou n'a pas intenté une action en annulation
(opposition), la décision de suppression devient définitive. Dans le cas où la
personne retirée soumettrait l'annulation du bénéfice de déménagement à un procès et
perdrait le recours en annulation, la décision d'éloignement deviendrait définitive.
Toutefois, la décision d'éloignement devient définitive si la personne licenciée avise par écrit la coopérative qu'elle accepte d'être licenciée ou demande la part de sortie
par écrit ou accepte le paiement effectué. L'obligation de souscription des partenaires
se poursuit jusqu'à la finalisation de la décision de suppression.
Dans le cas où le titre de partenariat relève de l'article 27 de la loi sur les
coopératives, une opposition et un recours judiciaire n'ont pas été arrangés.
Cependant, la possibilité de s'opposer à l'assemblée générale et de faire appel au
tribunal à l'article 16 de la loi sur les coopératives devrait être opposée à la sanction
de l'article 27 de la loi sur les coopératives, par comparaison.
Le partenaire qui utilise son droit de quitter la coopérative reçoit une part de
départ. Les parts de participation comprennent généralement le capital, la valeur
estimée du capital en nature, les droits sur les actifs de la coopérative si stipulés dans
les statuts, les fonds spéciaux et le ristour. Lors du calcul de l'achat du partenariat, le
bilan financier de l'année que le partenaire a quitté est pris comme base. Le
partenaire qui part peut demander la restitution de son solde après déduction de la
quote-part de frais à calculer en fonction du bilan de l'année de son départ. La part de
départ est payée en espèces au partenaire qui part. Après 1 mois à partir de l'état
financier approuvé du partenaire décédé, l'achat de partenariat prendra fin et les
intérêts de retard commenceront à s'accumuler sur l'achat de partenariat. Le bilan de
l'exercice est établi dans les 6 mois au plus tard à compter de la fin de l'exercice. Le
règlement avec le partenaire décédé commence par la préparation des états financiers
dans les 6 mois suivant la fin de l'exercice. Les remboursements et paiements
susceptibles de mettre en danger l'existence de la coopérative peuvent être reportés
par l'Assemblée Générale pour une durée maximale de 3 ans. Les créances et droits
des associés et héritiers séparés ou exclus expirent au bout de 5 ans à compter du jour
où ils peuvent réclamer. Le partenaire séparé rend ses droits et obligations à la
coopérative. En retour, la coopérative paie la part de la sortie au partenaire. Dans la
construction de coopératives, le partenaire qui part est tenu de restituer la résidence
ou le lieu de travail qui lui revient. Le partenaire qui a été injustement licencié de la
coopérative devrait recevoir une compensation pour ne pas avoir pu obtenir un
logement ou un travail à son retour dans la coopérative. Si un associé à responsabilité illimitée ou limitée décède ou si la coopérative fait faillite dans un délai d'un an ou
plus tel que déterminé par les statuts, à compter de la date à laquelle son départ de la
coopérative pour toute autre raison est finalisé, il ne peut échapper à la responsabilité
solidaire pour les dettes nées avant son départ.