hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Anonim ortaklıklarda pay sahipleri sözleşmesi
Shareholders' agreements in joint-stock companies
Yazar: ŞEVVAL İPEK
Danışman: PROF. DR. KORAY DEMİR
Türk-Alman Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Pay sahipleri sözleşmeleri, anonim ortaklıklarda pay sahiplerinin kendileri arasındaki ilişkileri, hakları ve yükümlülüklerini düzenlemek amacıyla akdedilen ve uygulamada sıklıkla karşılaşılan sözleşmelerdir. Anonim ortaklıklarda geçerli olan tek borç ilkesi, pay sahiplerini ortaklığın dışında borç sözleşmeleri akdetmeye yönlendirmektedir. Pay sahiplerini bu sözleşmeleri akdetmeye iten diğer sebepler ise pay sahipleri arasındaki gizliliğin sağlanması ve ticaret hukukunun katı yapısından sıyrılarak ortaklığa esnek bir yapı kazandırmaktır.

Bu tezde, pay sahipleri sözleşmelerinin hukuki niteliği, geçerlilik şartları ve anonim ortaklıklar üzerindeki etkileri incelenmiştir. Çalışma, bu sözleşmelerin anonim ortaklıklar içerisindeki konumunu ve uygulanabilirliğini ele almakta, sözleşmelerin geçerliliğini etkileyen hukuki şartlar ile sözleşme ihlallerine karşı uygulanacak yaptırımları değerlendirmektedir. Ayrıca, pay sahipleri sözleşmelerinin etkinliğini artırmak ve hukuki belirsizlikleri azaltmak amacıyla çeşitli öneriler sunulmaktadır. Tez, pay sahiplerinin kendi aralarındaki ilişkilerin düzenlenmesinde, bu sözleşmelerin borçlar hukuku ve ticaret hukuku alanlarının ayrımında nasıl ele alınması gerektiği üzerinde durmakta ve ortaklıklar hukuku sahasında sözleşmenin geçerliliğinin sınırlarını ele almaktadır.

Abstract:
Shareholders' agreements are contracts frequently encountered in practice, designed to regulate the relationships, rights, and obligations among shareholders in joint-stock companies. The single obligation principle, which is valid in joint-stock companies, directs shareholders to conclude debt agreements outside the company. Other reasons that drive shareholders to enter into these agreements include ensuring confidentiality among shareholders and providing a flexible structure to the company by moving away from the rigid framework of commercial law.

This thesis examines the legal nature, validity conditions, and effects of shareholders' agreements on joint-stock companies. The study elaborates on the position and applicability of these agreements within joint-stock companies, evaluates the legal conditions affecting the validity of the agreements, and the sanctions applicable in the event of breaches. Additionally, it provides various recommendations aimed at enhancing the effectiveness of shareholders' agreements and minimizing legal uncertainties. The thesis focuses on how these agreements should be addressed within the distinction between contract law and commercial law, in regulating relationships among shareholders, and discusses the limits of the agreement's validity within the field of corporate law.
1965 tarihli Hukuki ve Ticari Konularda Adli ve Gayri Adli Belgelerin Yabancı Memleketlerde Tebliği'ne dair Lahey Sözleşmesi uyarınca doğrudan posta yoluyla tebligat
Service via direct mail in accordance with the Hague Convention of 1965 on the Service of Judicial and Extrajudicial Documents in Civil or Commercial Matters
Yazar: BERFİN BAKIR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HİLAL ÜNAL KAYA
Türk-Alman Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Çalışmanın birinci bölümünde Tebligat ile ilgili temel bilgilere ve devletler arasında
yapılan tebligatlarla ilgili açıklamalara yer verilmiştir. İkinci bölümde ise 1965 tarihli Hukuki
Ve Ticari Konularda Adli Ve Gayri Adli Belgelerin Yabancı Memleketlerde Tebliği'ne Dair
Lahey Sözleşmesi incelenirken özellikle sözleşmenin doğrudan posta yoluyla tebligat
yöntemini düzenleyen 10. maddesi üzerinde durulmuş bu maddenin olumlu ve olumsuz
yönleri, bu maddeye çekince koyan ve çekince koymayan devletlerin hangileri olduğu,
uygulamasının ne şekilde olduğu hakkında değerlendirmeler yapılmıştır. Çalışmanın üçüncü
ve son bölümünde 1965 tarihli Lahey Sözleşmesi'nin (özellikle doğrudan posta yoluyla
tebligat yönteminin) uygulaması sırasında ortaya çıkan sorunlar ile doktrinde bu sorunlara
yönelik yapılan önerilere ve bu alanda yapılan çalışmalara yer verilmiştir. Çalışmamızın
sonuçları ve kendi görüşlerimiz de belirtilerek Sonuç kısmı ile sona erdirilmiştir.

Abstract:
In the first section of this study, fundamental information regarding service of process
(tebligat) and explanations concerning the service of process between states are provided.
The second section examines the 1965 Hague Convention on the Service Abroad of Judicial
and Extrajudicial Documents in Civil or Commercial Matters, with particular emphasis on
Article 10, which regulates the method of service via postal channels. This section evaluates
the advantages and disadvantages of this article, identifies the states that have made
reservations to this provision and those that have not, and discusses the manner in which it is
implemented. In the third and final section, the study addresses the issues encountered during
the implementation of the 1965 Hague Convention (especially regarding the method of
service via postal channels), along with the doctrinal suggestions and studies conducted to
address these issues. The study concludes with a summary of its findings and our own
opinions presented in the Conclusion section.
Blockchain teknolojisine ilişkin kanunlar ihtilafı meseleleri
Conflict of law issues related to blockchain technology
Yazar: BAVER MAZLUM MERT
Danışman: PROF. DR. YUSUF ÇALIŞKAN
Türk-Alman Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Milletlerarası Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2024
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Akıllı sözleşmeler = Smart contracts ; Devletler özel hukuku = Private international law ; Milletlerarası hukuk =   ; Milletlerarası usul hukuku = International adjective law ; Uluslararası özel hukuk = International private law

Özet:
Blockchain teknolojisi, merkeziyetsiz yapısı ve değişmezlik özelliği ile birçok sektörün ilgisini uyandırmayı başarmıştır. Günümüzde blockchain teknolojisinin kullanıldığı farklı nitelikte birçok hukuki ilişki yaşanmaktadır. Söz konusu hukuki ilişkilerden doğan uyuşmazlıkların geleneksel hukuk nizamlarından bağımsız olacağı düşünülemez. Blockchain teknolojisinin kendine özgü nitelikleri nedeniyle uygulanacak hukukun tespitinde çeşitli zorluklar ortaya çıkmaktadır. Bu çalışma blockchain teknolojisine ilişkin uyuşmazlıklarda uygulanacak hukukun belirlenmesi için geleneksel kanunlar ihtilafı kurallarının uygulanabilirliğini tartışmaktadır.

Abstract:
The blockchain technology, with its decentralized structure and immutability
feature, has managed to capture the interest of many industries. There are various types
of legal relationships where blockchain technology is utilized. It is implausible that
disputes arising from these legal relationships can be independent of traditional legal
systems. However, due to the unique characteristics of blockchain technology, various
challenges arise in determining the applicable law. This study discusses the applicability
of traditional conflict of laws rules in establishing the governing law for disputes related
to blockchain technology.
Türkiyenin tam üyelik sürecinde Avrupa Birliği sivil havacılık müktesebatına uyum düzeyi ve Türkiye AB sivil havacılık sorunları
During full membership Turkey?s adaptation level to the civil aviation of acquis communitaire and civil aviation matters between Turkey and European Union
Yazar: ALPASLAN ÇELEBİ
Danışman: PROF. DR. ŞEREF ÜNAL
Ufuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası İlişkiler Bölümü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Sivil Havacılık = Civil Aviation
Dizin: Avrupa Birliği = European Union ; Sivil havacılık = Civil aviation

Özet:
Türkiye'nin Avrupa Birliği (AB) ile 3 Ekim 2005 tarihinde tam üyelik müzakerelerine başlaması, diğer alanları etkilediği gibi Ulaştırma Faslının bir alt dalı olan sivil havacılık sektörünü de önemli ölçüde etkilemektedir. AB'ye tam üye olabilmenin temel şartı tüm alanlarda AB Müktesebatına uyumlu mevzuata sahip olmaktır. Ancak, diğer üye ülkelerin müzakereler sırasında yaptığı gibi ihtiyaç duyulan alanlarda derogasyon talep etmek de mümkün görülmektedir.Bu tez çalışmasında, sivil havacılık alanındaki AB müktesebatı ile Türk sivil havacılık mevzuatı karşılaştırılarak, Türkiye'nin uyum düzeyi ortaya konmaktadır. Uyum sağlamak amacıyla Türkiye'de bugüne kadar yapılan düzenlemeler ele alınmakta ve yapılması gereken çalışmalar tespit edilmektedir. Ayrıca, iki taraf arasındaki mevcut sivil havacılık sorunları detaylı bir şekilde incelenmektedir.

Abstract:
Turkey?s inauguration for the membership negotiations with European Union (EU) on 3 October 2005 has affected significantly all the fields including civil aviation sector which is subdivision of Transport Chapter. Having compatible legislation with acquis communitaire in all areas is a prerequisite of being a member to EU. From Turkish point of view, it is also possible to request derogation in the specific fields as the other members did before joining the EU.In this study, Turkey?s adaptation level has been brought up a matter by matching Turkey?s civil aviation legislation and acquis communitaire in the same field. The existing laws and regulations of Turkey in the field of civil aviation have been examined with a view to comply with acquis communitaire. Furthermore, existing problems of civil aviation between Turkey and EU have been analysed in detail.
Putin dönemi Rus enerji politikasının Türkiye'nin enerji politikasına etkileri
The effects of energy polıcy of Russıa, ın the era of Putın, on the energy polıcy of Turkey
Yazar: ADEM KUZU
Danışman: DOÇ. DR. OYA AKGÖNENÇ
Ufuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası İlişkiler Bölümü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Enerji = Energy

Özet:
Çalışmamızda enerji tabirinden daha çok doğal gaz ve petrol kastedilerek, Rusya'nın özellikle Putin sorası enerji politikasını irdeleyip bu politikanın Türkiye'nin enerji politikasına etkileri incelenip;1.Enerji ile güç yan yana anlatılıp, enerjiye sahip olmanın güç için yeterli olmadığını öncelikle milli birliğin gerekliliğini ortaya koymak,2.Türkiye Cumhuriyetinin, Orta Asya Cumhuriyetleri ile olan ilişkilerini karşılıklı olarak ortaya koymak,3.RF'nin, enerji havzaları üzerindeki menfaatlerini, mücadele alanlarını, hedeflerini, stratejilerini ve uyguladığı politikaları ortaya koymak,4.RF'nin, enerjiye sahip Cumhuriyetler ile olan ilişkilerini karşılıklı olarak ortaya koymak,Ve ihtiyaç duyulan enerji mücadelesinden, Türkiye'nin azami kazanç elde edebilmesi için, uygulaması gereken politikaları tespit etmektir.Çalışma sonucunda, Putin Rusya'sı ile birlikte Rusya'nın ülke kaynaklarının etkin kullanımı, doğru yönetilmesi sonucunda çok kısa bir dönemde tekrar dünya'da söz sahibi olduğu ve komşusu olan, enerji'de avantajlı konumda olup enerji politikası olmayan Türkiye'nin gözünü açarak enerji politikası üretmesi konusunda teşvik edici olduğu ortaya konulacaktır.Anahtar Kelimeler: Enerji, Enerji ve Güç, Doğal Gaz ve Petrol

Abstract:
In this thesis ?energy? mainly used in place of fuel and natural gas. It is aimed to investigate energy policy of Russia, especially since Putin was the president of Russia, to be able to see the effects on the energy policy of Turkey. In this way followings are discussed;1.Discussing the energy and power concepts together it is aimed to be able to see whether it is enough to have the energy resources to have power or not and point out the importance of national union.2.To point out the relationship of the Republic of Turkey with the republics of Central Asia3.To point out the benefits, arena of politics, aims and on going policies and strategies of Russia on the energy resources4.To point out the relationship of Russia with the republics those have strong energy resources.Investigating these points it is intended to exhibit the policies needed for Turkey to acquire bigger piece from the energy contestation.At the end of this work it will be stated that with the help of efficient usage and correct management of resources of the country, in a very short period of time Russia is again at an important point in the international politics of the world. Also Russia, especially since Putin was the president of Russia, makes its neighbor country, the Republic of Turkey that has an strong position from energy point of view but not have an efficient energy policy, awake and develop an efficient energy policy.Key words: Energy, energy and power, natural gas and fuel.
1 Mart tezkeresi ve Türk Amerikan ilişkileri
March 1 parliament rejection of Us troops in Turkey
Yazar: LATİF PINAR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. M. NAİL ALKAN
Ufuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations

Özet:
Bu tezde 1 Mart 2003 Tezkeresi süreci ve bu sürecin devamı incelenmistir.Tezde zaman ve kaynak açısından sınırlandırmaya gidilerek 1 Subat 2003-30Mayıs 2003 tarihleri arasındaki gelismeler ve Türkiye'de faaliyet gösteren bes gazeteele alınarak incelemeler yapılmıstır. Bununla beraber degerlendirilen konudabaglantının saglanması amacıyla Türk Amerikan iliskilerinin tarihsel kökenleri deincelemeye dâhil edilmistir.Tezde genel olarak 1 Mart Tezkeresi süreci ve bu süreç sonrası gerek TürkAmerikan iliskileri'nin içinde bulundugu durum gerekse Türkiye'nin Irak savası sonrasıkarsılastıgı önemli sorunlar degerlendirilmistir. Bu çalısmada Türkiye'deki basınorganlarının 1 Mart sürecine iliskin degerlendirmelerinden yararlanma yolunagidilmistir.Tez üç asamalı bir sekilde hazırlanmıs ve konunun ayrıntılı olarak incelenmesineçalısılmıstır. Birinci bölümde Türk Amerikan iliskilerinin geçmisi incelenmistir. Ayrıcayine bu bölümde Amerika'nın dıs politikasına yön veren doktrinler konu edinilmistir.ikinci bölümde Türk Amerikan iliskilerinde meydana gelen bunalımlar ele alınmıstır.Üçüncü bölümde ise 1 Mart Tezkeresi süreci degerlendirilmis ve bu sürecin Türkiyeüzerindeki etkileri tartısılmıstır.1 Mart Tezkeresi, Türk Amerikan iliskilerinde derin yaralar açan önemli birolaydır.

Abstract:
Within this thesis; the process of `March 1 Parliament Rejection of US Troops inTurkey? and continuation of this period have been studied.A limitation was used in time and source and the research has been carried out byanalysing five different journals published between the dates of 1st February 2003 and30th May 2003. In addition; The historical background of the relations between Turkeyand America have also been included into the research in order to link and visualize thesubject matters clearly.In the thesis, on the whole, the process of `March 1 Parliament Rejection of USTroops in Turkey? and ongoing period; the status of the Turkish American relations; andthe major problems that Turkey encountered after The Iraq war have been discussed.During the research, the way of benefiting from the Turkish media evaluationsconcerning 1 March Permission has been used.This thesis has been organized in three parts and within the thesis the subjectmatter is analysed in detail. The history of Turkish-American relations finds its place inthe first part. Besides; the doctrines shaping the American foreign policy are dealt in thesame part. In the second part; the turmoils that occurred in Turkish-American relationsare researched. And finally, in the third part; the process of `March 1 ParliamentRejection of US Troops in Turkey? is assessed and the influences of this process onTurkey are discussed.`March 1 Parliament Rejection of US Troops in Turkey? can be considered as aturning point which leads to deterioration in Turkish-American relations.
Kurum imajının hedef kitle ile iletişime etkisi ve iki örnek olay incelemesi
The corporate image impact upon the communication of the target group and two case studies research
Yazar: ZEKİYE AYDIN
Danışman: PROF. DR. DENİZ BÜYÜKKILIÇ
Ufuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Hedef kitle = Target group ; Kurum imajı = Corporation  image

Özet:
Günümüz işletmeleri için kurum imajı stratejik bir araç haline gelmiştir. İşletmeler kurum imajı kavramını iyi yöneterek hedef kitleleri nezdinde farklı bir yer edinmeye, farkındalık yaratmaya, inanılır olmaya gayret ederek rekabet ortamında başarılı olmaya çalışmaktadırlar. Sözü edilen nedenlerle, işletmelerin imaj oluşturmalarında etkili olan unsurların neler olabileceği, bu unsurları nasıl yönetecekleri ve bu yönetim sonucu oluşan imajın hedef kitleleri üzerinde bıraktığı etkilerin ortaya çıkarılması araştırmanın amacını belirlemiştir. Bu amaca yönelik olarak kavram üzerine alanyazın taraması yapılmış, kurum imajını etkileyen değişkenler sınıflandırılmış ve bu sınıflama çerçevesinde X ve Y biçiminde kodlanan iki büyük şirkette, kurum imajı olgusu örnekolay (case study) olarak incelenmiştir. X şirketi örnekolay incelemesi sonuçlarına göre, şirketin kurum imajının ve hedef kitle üzerindeki etkisinin olumlu olduğu, Y şirketinin imajının ve hedef kitle üzerinde bıraktığı etkinin ise, bazı eksikliklerle birlikte genelde olumlu olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Alanyazın taramaları ve örnekolay incelemeleri sonuçunda kurum imajı üzerine değerlendirmeler yapılmış ve öneriler sunulmaya çalışılmıştır.

Abstract:
Corporate image for today's firms became a strategic means. By well managing corporate image, the firms are trying to be successful in today's competitive environment by having a different place on the target groups, effording to create difference and by becoming belieavable. Because of the abovementioned reasons, the goal of the research has been determined as: the determination of the components that can be effective in order to constitute the image forming of the firms and how to manage these components and detection of image impacts, realized upon the target groups. A fieldwork scanning was realized regarding the concept about this goal and the variables that affects the concept, ?image?, was classified and the concept, ?the corporate image?, was researched as a case study in the scope of this classification, on the two big companies, coded as X and Y. According to the results of the case study of X company, it has been obtained that the corporate image and its impact upon the target group is positive, and as for Y Company, in spite of some deficiencies, its impact upon the target group is generally positive. At the end of the fieldwork scanning and the case study research, the evaluations regarding the corporate image was realized and some suggestions were tried to present.
Performansa dayalı ücretlendirme ve Türk kamu yönetimi
Performance based pay and Turkish public administration
Yazar: ERDAL PARLAK
Danışman: DOÇ. DR. METE TÖRÜNER
Ufuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2008
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; İşletme = Business Administration

Özet:
Performansa dayalı ücret sisteminin Türk kamu yönetimi içinde yer alan devlet memurları ücret rejimine nasıl yerleştirilebilir? Sorusu bu çalışmanın temelini oluşturmaktadır.Birinci Bölümde, performansa dayalı ücretlendirme sisteminin daha kolay anlaşılabilmesi için, performans değerlendirme kavramı ele alınmış, kavram tanımı yapıldıktan sonra performans değerlemeye ilişkin bilgilere yer verilmiştir.İkinci Bölümde, devlet memurlarının performansının değerlendirilmesine ilişkin ilgili mevzuatta yer alan bilgiler aktarılmıştır.Üçüncü Bölümde ise, ücret ve performansa dayalı ücrete ilişkin bilgiler sunulmuştur.Dördüncü Bölümde, ülkemiz kamu yönetiminde uygulanmakta olan kamu personeli ücret rejimi incelenmiş ve performansa dayalı ücret uygulamalarına ilişkin uygulamalara yer verilmiştir. Bu bölümde, performans ve performansa dayalı ücret sisteminin gerek mevcut mevzuat çerçevesinde uygulanmasında, gerekse reform çalışmaları çerçevesinde uygulanmaya geçmesi halinde ortaya çıkabilecek sorunlar ve bunlara yönelik öneriler üzerinde durulmuştur.Sonuç bölümünde ise, yapılan değerlendirmeler ışığında konu bir bütün olarak ele alınmış ve performansa dayalı ücretlendirmenin Türk kamu yönetimi içinde uygulanması hakkında bazı değerlendirmelere yer verilmiştir.Anahtar Kelimeler : Türk kamu yönetimi, performans, ücret, performans değerleme, performansa dayalı ücretlendirme (PDÜ)

Abstract:
The basis of this study is how performance based pay system can be integrated into the civil servants? pay system within the Turkish public administration.In the first chapter, the concept of performance evaluation is taken up in order for a better understanding of performance based pay system. The chapter covers a definition of the concept and knowledge on performance evaluation.The second chapter covers the information in the legislation regarding the evaluation of the performance of civil servants.In the third chapter, information on pay and performance based pay system is given.The fourth chapter covers an examination of the current pay system adopted in public administration and implementations of performance based pay system. In this chapter, the focus is both on the implementations of performance and performance based pay system within the framework of the current legislation and the possible problem areas and suggestions as to how to solve these problems in case the performance based pay system is implemented within the framework of the reform.In the conclusion chapter, the topic is taken up in its totality under the light of the foregoing arguments and the implementation of performance based pay system within the Turkish public administration is evaluated.Keywords: Turkish public administration, performance, pay, performance evaluation, performance based pay