hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Rezidans kültürü üzerine bir inceleme: İstanbul örneği
A research on Rezidans culture: The case of Istanbul
Yazar: SERKAN YAŞAR ERDİNÇ
Danışman: PROF. DR. ŞENGÜL ÖYMEN GÜR
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2017
Konu: Mimarlık = Architecture ; Sosyoloji = Sociology
Dizin: Kapalı konut siteleri = Gated community ; Küresel kentler = Global cities ; Küreselleşme = Globalization ; Neo-liberalizm = Neo-liberalism ; Rezidans = Residence ; Tüketim kültürü = Consumption culture ; Yüksek binalar = High buildings ; İstanbul = Istanbul

Özet:
Dünya ölçeğinde hakim siyasi ve ekonomik ideoloji olan neoliberal küreselleşme, tüm toplumsal olguları ve yaşam biçimlerini etkisi altına almıştır. Yaşanan bu süreçten kent ve konut üretimi de etkilenmiş, konut yeni nitelikler kazanarak yapısal ve anlamsal dönüşüm geçirmiştir. 'Rezidans' ve kapalı yerleşmeler de bu dönüşümün kentsel alandaki ürünleridir. Günümüzde, konut üretiminin, yeni değer sistemleri ve ilişki ağları çerçevesinde, küresel bir üretime dönüşmesi noktasında, 'rezidans' fiziksel bir barınak olmanın ötesinde farklı bir yapıyı temsil etmektedir. 'Rezidans kültürü', mimari yaklaşımı ve mekansal organizasyonu ile birlikte sunduğu yaşam biçimi bağlamında yeni bir toplumsal olgudur.

Abstract:
Neoliberal globalization which is the dominating political and economic ideology across the world, has affected all social phenomena and lifestyles. Urbanization and housing production have also been affected by this process, housing has undergone structural and semantic transformation by acquiring new qualifications. 'Rezidans' and gated communities are the outputs of this transformation. Today, as housing production has transformed to a global production based on new value systems and relationship networks, 'rezidans' represents a different artifact beyond being a physical shelter. 'Rezidans culture' is a new social phenomenon in context of its architectural approach, spatial organisation and lifestyle that is presented.
Kargo sektöründe kalite fonksiyon göçerim uygulaması
Quality function deployment application in cargo sector
Yazar: SENA DÜZGELEN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. SABAHATTİN KEREM AYTULUN
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering

Özet:
Günümüzde Globelleşen Dünya'ya karşı firmalar arasında ki rekabet hızla artmaktadır. Bu şartlar da işletmeler ayakta kalabilmek için sundukları hizmet veya ürettikleri ürünler ile müşterilerin istek ve memnuniyetini karşılamak için çeşitli arayışlar içindedirler.
Kalite Fonksiyon Göçerimi firmaların müşterileri tanımalarına yardım eden, müşteri istek ve ihtiyaçları doğrultusunda müşterilereen kısa sürede cevap verebilen bir yöntemdir. Yöntemin temelinde müşterilerin istek ve ihtiyaçları doğrultusunda hareket etmek vardır.
Bu çalışmanın amacı Kalite Fonksiyon Göçerim'inin bir hizmet firmasında nasıl uygulanacağı ortaya koyulacaktır. Bu amaç doğrultusunda lojistik sektörünün öncü firmalarından bir kargo firması seçilmiştir. Seçilen firmada QFD çalışması yapılmıştır. Çalışma yapılırken kullanılan bilgiler anket ve karşılıklı görüşme yoluyla müşteri, firma çalışanları ve yöneticilerinden alınmıştır. Bütün bu uğraşlar sonucunda kargo firmasının kalite evi ortaya çıkarılmıştır.

Abstract:
Nowadays, the competition between the companies against the Globling World is increasing rapidly. These conditions are also in the search for the service to be able to survive or to meet the demands and satisfaction of the customers with the products they produce.
Quality Function Immunity is a method that helps firms to identify customers and respond to customers in the shortest possible time in line with customer requests and needs. At the core of the method is to act in line with the needs and desires of the customers.
The purpose of this study is how Quality Function Mycology will be implemented in a service firm. A cargo company was chosen from the leading companies of the logistics sector. QFD work was done at the selected firm. The information that was taken from the customer, company employees and managers through questionnaires and interviews. Because of all these efforts, the cargo company's quality house has been constructed.
Bağdat (Belgesel)
Baghdad (Documentary)
Yazar: ESRA BAYHAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. TARIK AYLAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Belgesel film = Documentary film ; Belgeseller = Documentaires ; Irak-Bağdat = Iraq-Baghdad ; Ortadoğu = Middle East ; Sinema = Cinema

Özet:
Bağdat adlı bu belgesel, Bağdat'ta son dönemde yaşananlara dair  bir incelemedir. Belgeselde bir zamanlar masallara ilham olan   hoşgörü, sanat, bilim, barış  şehri Bağdat hatırlatılarak ,  Bağdat'ın günümüzde karanlıkların yayıldığı, ölüm, cehalet ve savaş şehrine nasıl dönüştüğü sorgulanır. Söz konusu dönüşümü ve nedenlerini şehrin son dönem dönüşümüne şahit olan savaş muhabirleri kendi tanıklıkları ve yorumları üzerinden anlatır. 
Belgeselde, Bağdat örneği üzerinden kendi kararlarını veremeyen, sorgulamayan toplumlarda başka güçlerin bir araya gelerek  insan hakları, demokrasi onların çıkarları için mücadele etmeyeceği, ancak ve ancak kendi çıkarları için sürece dahil olacağı ve kendi çıkarlarını gözeterek gerekirse daha ciddi sorunlar yaratacakları vurgulanmaktır. Bu bağlamda kullanılan manipülasyon araçlarına, uluslararası hukuk sözleşmeleri, televizyon haberlerine, sinema filmlerine sorgulamadan itimat edilmemesi  mesajı verilmektedir.

Abstract:
This documentary called Baghdad takes the audiences to a historical journey in Baghdad. The documentary compares two different periods of the city; Baghdad, a city of tolerance, art, science, peace, civilization which had an inspiring beauty and now the one in which the darkness spreads to the world with wars and terror. The question of ''How has the city of peace Baghdad turned into the city of war?' is answered by the war correspondents who have been in Baghdad during the war.  
The documentary aims to show that the societies which can not decide by their own, which can not determine their own future and asking the help of international forces are absolute losers. For none of international power would take action against any 'undemocratic situation' for global peace, human rights etc. They would only act if they have any benefits. Moreover, they are not going to hesitate to use newsmaker, international law agreements, even movies to legitimate their illegal actions.
Sinemada özel efekt gereksinimi ve uygulamaları
Special effect needs and applications in cinema
Yazar: YILMAZ TÜRK
Danışman: PROF. BÜLENT VARDAR
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Belgesel film = Documentary film ; Efekt = Effect ; Film = Film ; Film yapımcılığı = Film production ; Sinema = Cinema

Özet:
Bu belgesel filmde, özel efekt uygulamalarının tarihsel açıdan gerçekleşen teknolojik gelişim sürecine yer verilerek, uygulanan efektlerin sinemadaki gerçeklik algısını ne derece etkilediği ortaya konulmaya çalışılmıştır. 
Akademik çerçevede yapılan araştırmaların verileri ile elde edilen sonuçlar, uygulama çerçevesinde sektörden kişilerle de değerlendirilip karşılaştırma yapılmıştır. Bu anlamda Türk Sinemasında özel efektlerin gerek teoride, gerekse uygulamada çok geride olduğunun fotoğrafı çekilmiştir. 
Belgeselde, yurtdışında uygulanan çalışmalar ile kıyaslandığında Türk Sinemasında özel efekt sanatçılarının yetişmesi için, daha çok akademik çalışmanın yapılması ve bu alanda eğitim veren kişilerin de daha çok sektör tecrübesi olan uzmanlar olması gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.  

Anahtar Kelimeler: Dijital Efekt, 3D Efektler, CGI, GreenBox.

Abstract:
In this documentary film, the effects of special effects applied to the historical technological development process have been tried to show how the applied effects affect the perception of reality in the cinema.
The results obtained with the data of the researches made in the academic frame have been evaluated and compared with the persons in the sector in the application framework. In this sense, Turkish Cinema has been photographed in which stage the special effects are applied in theory and in practice.	
In the documentary which compared to the studies applied abroad, it has been reached that the training of special effect artists in Turkish Cinema requires more academic work, and that those who teachs in this area should be experts who are more experienced in the sector.


Key Words: Digital Effects, 3D Effects, CGI, GreenBox.
BİST spor mali durum ve hisse hareketleri analizi (2011-2014)
BIST sport index companies' financial position and the movements of their stocks' prices (2011-2014)
Yazar: ÖZGÜR TÜRKEŞ
Danışman: DOÇ. DR. VOLKAN ÖNGEL
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Borsa İstanbul = İstanbul Stock Exchange ; Endeks = Index ; Fiyat hareketi = Price movement ; Hisse senedi değeri = Stock valuation ; Hisse senedi getirileri = Stock returns ; Hisse senetleri = Stocks ; Spor = Sports ; Spor işletmeleri = Sport enterprises ; Spor kulüpleri = Sports clubs

Özet:
Çalışmada borsada yatırım yaparken kullanılabilecek yöntemler arasında yer alan temel analize ve temel analizin bileşenlerinden olan rasyo analizlerine ağırlıklı olarak yer verilmiştir. BİST Spor endeksinde yer alan şirketlerin tamamının, diğer endekslerin aksine, birbirleriyle hemen hemen aynı şartlarda rakip olabilmeleri, incelenecek şirket yapıları açısından homojenlik göstermeleri endeksin çalışmanın örneklemini oluşturmasının nedenidir.   
Çalışma neticesinde spor endekslerinin içerdikleri anomalikler sebebiyle rasyo analizine, diğer temel analiz tekniklerine veya teknik analize uygun olmadığı görülmüştür. Çalışma başındaki teknik analizin bilimsel geçerliliği yoktur iddiası bir çok kere çürütülmesine rağmen spor endekslerinin temel analiz teknik analiz karşılaştırılması için doğru endeksler olmadığı görülmüştür.

Abstract:
Fundamental Analysis and its component Ratio Analysis have been used widely for stock investment methods during this study. All the companies in BIST Sport Index, in contrary of the other indexes, have similar company structures and they are equally competent with each others; for this reason the core of this study have been established with BIST Sport Index. End of the study, due the anomalies of sport indexes, it has been showed that these kind of indexes are not suitable for the comparison of fundamental  analysis and technical analysis. The argument of there is no scientific part in the idea of technical analysis have been proofed as wrong.
Aile hekimliği kapsamında verilen sağlık hizmetleri: Çalışanların değerlendirmesi ve hizmet alanların memnuniyeti (Kocaeli ili örneği)
Health services provided under family medicine: Evaluation of workers and satisfaction of service eas( Kocaeli city sample )
Yazar: ELİF UZUNER
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Aile Hekimliği = Family Medicine ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Aile hekimliği = Family practice ; Değerlendirme = Evaluation ; Hasta memnuniyeti = Patient satisfaction ; Kocaeli = Kocaeli ; Personel değerlendirme = Personnel evaluation ; Sağlık hizmetleri = Health services ; Sağlık reformu = Health care reform ; Çalışanlar = Workers

Özet:
Türkiye' de 1990' lı yıllarda başlayan sağlıkta  reform çalışmaları 2003 yılında "Sağlıkta Dönüşüm Programı" adı ile sağlık alanında yapılan köklü değişikliklere dönüşmüştür. Bu değişikliklerin en önemlilerinden bir tanesi de birinci basamak sağlık hizmetlerinde sağlık ocağı sisteminden aile hekimliği uygulamasına geçilmesidir. Aile hekimliği Türkiye için yabancı sayılabilecek bir uygulamadır. Aile hekimliği uygulamasını değerlendirmek amacıyla yapılan bu çalışmada tarihçi metot, kaynak taraması ve anket yönteminden faydalanılmıştır.
Gelişmekte olan ülkelerde olduğu gibi Türkiye' de de birinci basamak sağlık hizmetleri genel sağlık hizmetlerinin yapı taşını oluşturmaktadır. Birinci basamakta iyi kurulmuş bir düzen ile hastalıklar daha oluşmadan önlenebilecek hasta bireyler de topluma daha kolay uyum sağlayabilecektir. Bu denli önemli olan bu hizmeti karşılayabilmek için Türkiye' de uygulanmaya başlayan aile hekimliği sisteminin objektif olarak incelenmesi sisteme işlerlik kazandıracaktır.

Abstract:
The health reform initiatives that started in Turkey in the 1990s turned into radical changes in the field of health with the name "Health Transformation Program" in 2003. One of the most important of these changes is the transition from the health care system to the practice of family medicine in primary health care. Family medicine is an application that can be regarded as foreign for Turkey. In this study, which was done to evaluate the practice of family medicine, historian method, source scanning and survey method were used.
As in developing countries, primary health care services constitute the building block of general health services in Turkey. With a well-established order at the first stage, sick individuals will be able to adapt more easily to the disease that can be prevented without further illness. In order to meet this service which is so important, an objective examination of the system of family medicine which has started to be implemented in Turkey will make the system work.
Kariyer planlama ve geliştirme sürecine cam tavan sendromunun etkisi: Çalışan kadınlar üzerine bir araştırma
The impact of glass ceiling syndrome in career planning and development process: A research on working women
Yazar: MERVE ACET
Danışman: YRD. DOÇ. AHMET KOVANCI
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları ve Örgütsel Değişim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Cam tavan sendromu = Glass ceiling syndrome ; Kadınlar = Women ; Kariyer geliştirme = Career development ; Kariyer planlama = Career planning ; Planlama = Planning ; Çalışan kadınlar = Working women ; Çalışanlar = Workers

Özet:
Geçmişten günümüze iş hayatında kadınların istihdamının artmasıyla birlikte karşılaştıkları sorunlar da benzer oranlarda artmaya başlamıştır. Bunlardan biri de cam tavan sendromudur. Kadınların  iş hayatında var olmaya başlamasından bu yana bu sorun devam etmektedir. Bir başka deyişle görünmeyen engeller olarak adlandırılan cam tavan sendromu, kadınların iş hayatlarında karşılaşabilecekleri en büyük engellerden bir tanesidir. Sadece kadınlar için değil çalışan tüm grupların  karşılaşabileceği cam tavan sendromu, bu çalışmada kavramsal olarak detaylı olarak ele alınacak ve farklı sektörden  kadın çalışanlara yönelik yapılan bir araştırma ile istatistiksel olarak elde edilen veriler değerlendirilecektir. Kadınların iş hayatında karşılaştıkları zorlukları ve ilerlemelerindeki sorunlardan biri olan cam tavan sendromunun,  kariyer planlama ve geliştirme sürecindeki etkilerinin  ele alındığı bu çalışmada geçmişten günümüze kadar tartışılan bu konunun, son yıllardaki son durumu hakkında ulaşabileceğimiz spesifik durumu niteleyen bir çalışma olması amaçlanmıştır. Bu bağlamda, İstanbul içinde uygulamalı bir araştırma yapılarak, anlamlı bir sonuca ulaşmak hedeflenmiştir.

Abstract:
In the past, the problems faced by the increased employment of women in daily business life have also started to increase at similar rates. One of those is the glass ceiling syndrome. This problem has persisted since women started to exist in business. In other words, the glass roof syndrome, which is called the invisible obstacle, is one of the biggest obstacles that women faces in business life. The glass ceiling syndrome, which can be encountered by not only women but also all working groups, will be discussed conceptually in detail in this study and statistically derived data will be assessed by a survey of women workers from different sectors. In this work, which deals with the challenges of women's business life and the problems in their progress, the effects of the glass ceiling syndrome in the career planning and development process, it is aimed to be a work that is characterized by the specific situation that we can reach about the recent situation in recent years. In this context, it is aimed to reach a meaningful result by conducting an applied research in İstanbul.
Türkiye'de faaliyet gösteren yabancı firmalarda çalışan Türk yöneticilerin kültürel farklılık algıları
Cultural differences of Turkish administrators working in foreign companies operating in Turkey
Yazar: YAĞMUR KARAASLAN
Danışman: PROF. DR. ÜLKÜ UZUNÇARŞILI
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Farklılıklar = Differences ; Kültür = Culture ; Kültürel farklılık = Cultural difference ; Türkler = Turks ; Uluslararası işletmeler = International enterprises ; Yöneticiler = Managers ; Çalışanlar = Workers

Özet:
Bu araştırma, Türkiye'de faaliyet gösteren İsviçre Firması SGS'de çalışan Türk yöneticilerin kültürel farklılık algılarını belirlemek maksadıyla anket uygulamasıyla gerçekleştirilmiştir. İnsanları birbirinden ayıran kültürel niteliklerin tamamına kültürel farklıklık denilmektedir. İnsanlar kültür yardımıyla içinde yaşadığı topluma ayak uydurabilmektedir. Her toplumun kültürü özgün niteliklerden oluşmaktadır. Sahip olunan değerler, normlar, kültür, diğer kültürlerle benzerlik göstermeyebilir. Küreselleşme, en genel en basit anlamıyla teknolojinin gelişmesi, Uluslararası ticari faaliyetlerin artması, vb. gibi nedenlerle dünyanın bütünleşmesi, birbirine yakınlaşması anlamına gelmektedir. Ülkeler bazı durumlarda ülkelerine yabancı yatırımları çekebilmek veya uluslararaası pazarlarda yeni pazarlara girebilmek yada yaratmak adına bazen yabancı ülkelerde firma kurabilmektedir. Bu gibi birçok neden sayesinde firmalar yabancı ülkelerde hizmet vermeye çalıştıklarında kültürel bakımından birçok farklılık ortaya çıkmaktadır. Kültürel şok geçiren yöneticilerin geri dönmesi gibi bir çok sorun ortaya çıkabilmektedir. Araştırma SGS firmasında hizmet veren 100 orta düzey yönetici ile gönüllü olarak gerçekleştirilmiştir. Araştırma elde edilen sonuçlar genel ölçek puanın 3,96±0,85 olduğu görülmektedir.


Anahtar Kelimeler : Kültür, Kültürel Farklılık, Kültürel Farklılık Algıları

Abstract:
This research was conducted by conducting a survey to determine the cultural diversity perceptions of Turkish managers working in the Swiss Company SGS operating in Turkey. Cultural differences that distinguish people from each other are called cultural differences. People can live collectively with the help of culture. Each society's culture is made up of original qualities. Values, norms, culture, may not be similar to other cultures. Globalization, the development of technology in its simplest terms in general terms, the increase of international commercial activities, etc. The reason for this is that the integration of the world, for example, is the convergence of the two. In some cases, countries can establish firms in foreign countries in order to attract foreign investments to their countries or to gain access to new markets in international markets. Because of these many reasons, there are many cultural differences in the way firms try to serve in foreign countries.


Key Words : Culture, Cultural Difference, Perceptions of Cultural Difference
Sağlık kurumlarında iletişim: Sağlık personeli-hasta iletişiminin niteliği ve etkileyen faktörler (Manavgat devlet hastanesi örneği)
In health agency contact: Nature and communication of health staff-patient communication factors affecting (Manavgat State Hospital sample)
Yazar: GÜLAY KOÇ
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Antalya-Manavgat = Antalya-Manavgat ; Devlet hastaneleri = State hospitals ; Hastalar = Patients ; Hastane iletişim sistemi = Hospital communication systems ; Hastaneler = Hospitals ; Sağlık iletişimi = Health communication ; Sağlık kuruluşları = Health institutions ; Sağlık personeli = Health personnel ; İletişim = Communication

Özet:
İletişim günümüzde oldukça önemli bir yere sahiptir. Sağlık hizmetleri alanındaki iletişim de bu kapsamın dışında tutulamaz. Sağlık hizmeti sunumu esnasında hasta ve hasta yakını ile personel arasındaki iletişim, hizmetin başarısı açısından büyük önem taşımaktadır. Bu çalışma teorik ve anket yöntemi kullanılarak hazırlanmıştır. 
Sağlık hizmetlerinde kalitenin artırılması, hastaların memnuniyetinin sağlanmasında en önemli olgulardan biri hiç kuşkusuz 'İletişim'dir. Çünkü iletişim insanların birbirini anlamaları konusunda bir köprüdür. Başarılı iletişim, her zaman kurum imajını ve kuruma olan güveninde artmasında büyük yararlar sağlamaktadır. Hasta, hasta yakınları, yönetim ve personel arasında iyi kurulmuş bir iletişim ağının, hastanın tedavi sürecinde de pozitif yönde etkileneceği yapılan birçok araştırmada kanıtlanmıştır.

Abstract:
Communication today has a very important place. Communication in the field of health services can not be excluded from this scope. Communication between patients and their relatives and staff during health service delivery is of great importance in terms of service success. This study was prepared using theoretical and questionnaire method.
One of the most important factors in increasing quality in health services and ensuring patient satisfaction is 'Communication' undoubtedly. Because communication is a bridge over how people understand each other. Successful communication always provides great benefits in enhancing corporate image and confidence in the organization. It has been proven in many studies that a well established communication network between patient, relatives, management and staff will be affected positively in the patient's treatment process.