hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Gümrük ihtilaflarında çözüm yolları
Solitions for customs disputes
Yazar: ZELİHA DEMET AKIN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ERKAN AYDIN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Maliye Bölümü / Maliye Ana Bilim Dalı / Mali Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Hukuk = Law ; Maliye = Finance
Dizin: Finans = Finance ; Gümrük vergisi = Customs tax ; Gümrükler = Customs ; Mali hukuk = Fiscal law ; Muafiyet = Exemtion ; Suç = Crime ; Uyuşmazlık = Incompatibility

Özet:
Gümrük vergileri, ticari eşyanın yer değiştirmesi üzerinden alınan ve ekonomik, sosyal ve mali fonksiyonları olan önemli bir dış ticaret ve ekonomi politikası aracı olan vergi türüdür. Gümrük vergilerinin usul ve uygulama esasları 4458 sayılı GK'da düzenlenmiştir. Gümrük vergilerinin tarh, tahakkuk ve tahsili Maliye Bakanlığı'na bağlı ayrı bir kuruluş olan Gümrük Müsteşarlığı tarafından, GK hükümlerine uygun olarak yürütülmektedir. Gümrük vergilerinden doğan ihtilafların vergi yargısına taşınması halinde 2577 sayılı İYUK hükümleri, ihtilafların çözüme kavuşturulması için uygulanmaktadır. Çalışmamız beş bölümden meydana gelmiş olup, birinci bölümde genel olarak gümrük vergileri incelenmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde gümrük vergilerinin sistematik açıklaması yapıldıktan sonra üçüncü bölümde gümrük uyuşmazlıklarının ortaya çıkmasına sebebiyet veren gümrük suç ve cezaları genel olarak incelenmiştir. Çalışmanın ana kısmını oluşturan dördüncü bölümünde gümrük uyuşmazlıklarının idari süreçte çözüm yolları incelendikten sonra beşinci ve son bölümde uyuşmazlıkların yargıya taşınması halinde uygulanan genel prensipler ele alınmıştır.Bu çalışmada, Gümrük İhtilafları ve Çözüm Yolları ayrıntılı bir şekilde incelenmiş ve uygulamada sorun yaratabilecek konular ile çözüm önerileri ele alınmıştır.

Abstract:
Customs duty is a kind of tax which is realized on movement of merchandise goods and is an instrument of foreign trade and economy policy that has economic, social and fiscal functions. The rules of procedure and implementation of custom duties were enacted in the Customs Duties Act (CA) of 4458. Customs duties are assessed and collected according to the CA rules by the Undersecretariat of Customs which operates under the Ministry of Finance. When a customs duty dispute comes to a tax court, the rules of the Procedure of Administrative Justice Act of 2577 are implemented for settlement of the dispute. This study consists of five chapters, the first of which analyzes customs duties in general. In the second chapter of the study, customs duties are explained systematically and afterwards the customs duty crime and punishments which cause customs duty disputes are generally examined in the third chapter. In the forth chapter which is the main part of this study, administrative approaches to resolving customs duty disputes are analyzed and after general principles applying to disputes at the court level are discussed at the fifth and last chapter.In this study, the Settlement of Customs Duty Disputes is explored in detail and subjects that may cause problem in practice and their solutions are discussed.
Dini yaşantıda isyan ve teslimiyet duygularının rolü
The role of sense of disobedince and submission in religious life
Yazar: DERYA ENSARİOĞLU
Danışman: PROF. DR. VEYSEL UYSAL
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İlahiyat Ana Bilim Dalı / Din Psikolojisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Din = Religion
Dizin: Din = Religion ; Din psikolojisi = Psychology of religion ; Dini davranışlar = Religious conducts ; Dini hayat = Religious life ; Dini çatışmalar = Religious conflicts ; Psikososyal etkiler = Psychosocial effects ; Psikososyal özellikler = Psychosocial features ; Teslimiyet = Resignation

Özet:
Dinî yaşantı, insanın diğer yaşantılarındaki tutum ve davranışlarını da etkileyen bir olgudur. Kişiyi isyan ve teslimiyet duygularına götüren psiko-sosyal etkenler dinî yaşantıyı da şekillendirmektedir. Bu çalışma ile çeşitli etkenlerin süreç içerisinde kişinin dinî yaşantısına etkilerinin nasıl olabileceği anlatılmaya çalışılmıştır. Çalışmada, genel anlamda isyan ve teslimiyet duygularından ziyade dinî isyan ve dinî teslimiyet duygularına ağırlık verilmiştir. Söz konusu duygular belirli etkenler sonrasında süreç içinde geliştiğinden dolayı isyan ve teslimiyet duyguları tutum ve davranışların sebepleri değil sonuçlarıdır.

Abstract:
Religious life is a phenomenon that affects one's attitudes and behaviors in other dimensions of his life. The psycho-social factors that lead human beings to such feelings as rebellion and submission also shape their religious life. This study is an analysis of how various factors affect religious life through a certain process. In this study, the emphasis is less on the feelings of rebellion and submission than on the feelings of religious rebellion and religious submission. Since the feelings in question develops through a process as a result of specific factors, the feelings of rebellion and submission are not the cause but the effect of the attitudes and behaviors.
Vardiyalı çalışanlarda örgüte bağlılık
Organizational commitment at multiple- shift operation
Yazar: ASUDE AKGÖL
Danışman: PROF. DR. İNCİ ARTAN ERDEM
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Hastaneler = Hospitals ; Vardiya sistemi = Shiftwork system ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment

Özet:
Bu çalışmada; vardiyalı hastane çalışanlarının örgüte bağlılıklarını etkileyen faktörler ile her bir faktörün önem derecesi belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca bu faktörlerle çalışanların demografik özellikleri arasındaki ilişki incelenmiştir.Hastane çalışanlarına uygulanmak üzere hazırlanan anket İstanbul'da faaliyet gösteren bir devlet hastanesi çalışanlarına uygulanmıştır. Anket sonuçları SPSS 15.0 programında analiz edilmiş, bulgular tablolar ve grafikler halinde sunulmuştur.Araştırma sonucunda; hastane çalışanlarının örgütsel bağlılıkları ile eğitim durumları, aldıkları ücret, bulundukları görev, sahip oldukları çocuk sayıları, işte çalışma süreleri ve iş değiştirme sayıları arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki bulunmazken, diğer demografik özellikleri ile örgüte bağlılıkları arasında ilişkiler saptanmıştır.

Abstract:
This study aims to define the factors influencing organizational engagement levels of hospital staff working in shifts. Together with the importance of the effects of these factors also the relationship between these factors and demographical status of participants was investigated.A survey was conducted among staff of State Hospital ? İstanbul. The results of the survey were analyzed with SPSS 15.0 and findings were represented with tables and graphics.The study revealed that there were not any statistically significant relationship between organizational engagement levels of hospital staff and their education level, salary, position, number of children, tenure and number of job switching. On the other hand, statistically significant relationships were found between other demographical characteristics and organizational engagement.
Özel dersanelerde verilen matematik öğretiminin niteliğinin ve öğrenciler üzerindeki yansımalarının incelenmesi
Investigating the nature and impacts of mathematics education on cram schools students
Yazar: SELÇUK DOĞAN
Danışman: DR. SAVAŞ BAŞTÜRK
Marmara Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Eğitim Bilimleri Bölümü / Ortaöğretim Fen ve Matematik Alanları Eğitimi Ana Bilim Dalı / Ortaöğretim Matematik Öğretimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Lise öğrencileri = High schools students ; Matematik dersi = Mathematics lesson ; Matematik eğitimi = Mathematics education ; Matematik öğretimi = Mathematics teaching ; Özel dershaneler = Private courses ; Öğrenci başarısı = Student achievement ; Öğrenciler = Students ; Öğretim = Teaching ; Öğretmenler = Teachers ; Üniversite giriş sınavları = University entrance examinations

Özet:
Ülkemizdeki üniversiteye giriş sınavına hazırlanma süreci, adına ?dershane? denilen özel kurs merkezlerinin doğmasına neden olmuştur. Özel dershanelerin eğitim sistemimiz üzerine önemli etkileri vardır. Bu çalışmanın amacı, özel dershanelerdeki matematik öğretiminin niteliğini ve bu matematiğin öğrenciler üzerindeki etkilerini ortaya koymaktır. Bunu gerçekleştirebilmek için pek çok veri toplama araçlarından yararlanılmıştır. Bunlar, üniversite birinci sınıf öğrencilerine, lise öğretmenlerine, özel dershane öğretmenlerine ve özel dershanelerde eğitim gören öğrencilere uygulanan anket ve görüşmelerdir. Elde edilen veriler nitel ve nicel yöntemler kullanılarak analiz edilip yorumlanmıştır. Araştırmanın bazı önemli sonuçlarına gelince, anket yapılan tüm gruplar özel dershanelerin Üniversiteye Giriş Sınavında sağlamış olduğu pozitif etkiyi dile getirmekle birlikte, matematik eğitimi adına bazı olumsuz yansımalarının olduğunun da altını çizmişlerdir. Öte yandan, özel dershanelerde verilen öğretime matematik altyapısı iyi olan öğrencilerin daha çok uyum sağladıkları gözlenmiştir.

Abstract:
In Turkey, the preparation process for the university entrance exam gave rise to the centres of private courses known as ?dershane? which is the Turkish counterpart of cram schools. Dershanes has significant impact on high school education. The purpose of this study is to investigate the quality of mathematics education in cram schools and its effects on students? mathematics learning. For this purpose, many data collection instruments were used such as questionnaire and interviews which are applied to first degree undergraduates, to high school teachers, to cram school teachers and to students of these cram schools. Data were analyzed and interpreted by using qualitative and quantitative research method. Some of the important results of this study revealed that all group of research accept the positive effects of cram schools on the achievement in the university entrance examination; but at the same time they highlight some negative effects of cram school?s mathematics education on mathematics learning and teaching in Turkey. On the other hand, the students who are more adapted to cram school?s mathematics education are those having a good background of mathematics.
Mobil iletişim teknolojilerinin sosyal bir paradigma olarak Türk toplumsal yaşamına etkileri ve toplumsal düzenin yeniden şekillenmesi üzerine bir araştırma
Impacts of mobile communication technologies as a social paradigm on Turkish social life and a study about reformulation of social order
Yazar: ZAFER BAŞKAYA
Danışman: PROF. DR. AHMET L. ORKAN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı / Bilişim Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2010
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Cep telefonu = Mobile phone ; Cep telefonu = Mobile phone ; Hareketli iletişim = Mobile communication ; Sosyal düzen = Social system ; Sosyal etki = Social affect ; Sosyal hayat = Social life ; Türk toplumu = Turkish society ; İletişim teknolojisi = Communication technology

Özet:
Mobil teknolojiler sürekli gelişmekte, özellikle cep telefonları bütün dünyada hızla insan yaşamının vazgeçilmez bir parçası haline gelmektedir. Cep telefonlarının on yıldaki gelişimini sabit hatlı telefonlar yüz yılda gösterebilmiştir. Bu kadar kısa süre içinde topluluklar tarafından benimsenen ve yayılabilen bu teknolojinin toplumlar üzerinde yarattığı etkiler de göz ardı edilmemelidir. Mobil teknolojideki son gelişmeler yeni kişisel iletişim toplumlarının oluşması yolunda, aile ve bireyler arası ilişkilerde yeni iletişim şekillerinin oluşması, günlük yaşam koordinasyonunun yeniden düzenlenmesi, kamusal ve açık alanların özelleşmesi ve yeni mobil gençlik kültürünün ortaya çıkması gibi sosyal değişimlere neden olmaktadır. Bu doktora tezinde gözlem, literatür taraması ve örnek olaylar ile mobil teknolojinin sosyal etkileri ve toplumsal gelişim üzerideki rolü kapsamlı biçimde incelenmiş, cep telefonu kullanıcılarına anket ile ulaşılarak toplum üzerindeki etkileri araştırılmıştır.

Abstract:
Mobile technology has developed at a fast pace in the last decade. Specially mobile phone development has progressed to the point in the last ten years where the landline telephone needed hundred years. Consequently mobile phones have become an essential part of everyday life for many people in the world. Although this technology has been adopted and diffused by societies in such a short time, studies of mobile phone usage and its social consequences are relatively few. The latest developments in mobile technologies have led to new personal communication forms in families and interpersonal relationships and as well as new ways of coordinating daily life.These technologies have also caused social changes such as personalization of public sphere and have helped the establishment of mobile youth culture. In this study, after observation, literature review and case studies a survey has been conducted for mobile phone users and the impacts of mobile technologies on society are analyzed.
Havacılık sektöründe istihdam ve çalışma ilişkileri
Employment and labour relations in the aviation industry
Yazar: ADEM CEYLAN
Danışman: DOÇ. DR. FUAT BAYRAM
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Havacılık = Aviation ; Havacılık sektörü = Aviation sector ; Çalışma ekonomisi = Labour economics ; İstihdam = Employment ; İş ilişkileri = Labour relations

Özet:
Havacılık sektörü hızla büyüyen ve büyümesi ile diğer sektörlerin istihdam uygulamalarını olumlu etkileyen bir sektördür. Bu tez çalışması havacılık sektöründeki istihdam koşullarını ve çalışma ilişkilerini incelemeyi amaçlamıştır.Hava İş Yasası'nın çıkmamış olması ve mevzuat olarak yalnızca yönetmeliklere dayanılması esnek çalışma koşullarının diğer ülkelere göre çalışanlar alehine gelişmesine yol açmıştır. Havacılık gibi ileri teknoloji kullanılan bir sektörde yeteri kadar işgücü geliştirmesi yapmadan ve örgütsüz çalışanın olumsuz etkilenmesi söz konusu olabilir. Sendikalar ve mesleki dernekler uluslararası işbirlikleri yaparak çalışma ilişkilerine yararlı çalışmalar yapabilirler.

Abstract:
Aviation industry is one of the rapid growing one and its growth positively influence employment in others. Purpose of this study is to analyze employment and labour relations in the aviation industry.Aviation Labour Act is not a law yet and whole industry is ruled by technical regulations. This fact leads the flexible labour conditions be against the employees comparatively. Employees could be negatively influenced by weak and unorganized labour development in an industry utlizing high technology like aviation industry. Labour unions and occupational associations may help to labour relations in international cooperations.
Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu'nun 71. maddesinde düzenlenen manevi, mali veya bağlantılı haklara tecavüz suçu
Infringement to moral rights, and/orrelated rigts crimes which is arranged at the 71th article of Intellectual and Artistic Works Act
Yazar: MEHMET REŞAT YAVUZ
Danışman: DOÇ. DR. AHMET CANER YENİDÜNYA
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Kamu Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Eser sahibi = Ownership work ; Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu = Intellectual and Artistic Work Law ; Mali haklar = Fiscal rights ; Manevi haklar = Moral rights ; Suç = Crime

Özet:
2005 yılında 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun yürürlüğe girmesi, sonrasında 5846 sayılı kanunla yapılan değişiklikle birlikte 5846 sayılı kanunda düzenlenen ?Manevi, Mali veya Bağlantılı haklara tecavüz suçu? gerek kapsamı, gerekse sonuçları açısından birtakım değişikliklere uğramıştır.Çalışmanın ilk bölümünde suçun konusu olan Manevi, Mali ve Bağlantılı haklar kavramı tanımlanmış. İkinci bölümde, inceleme konusu suçun unsurları olan tipiklik, maddi unsur, manevi unsur ve hukuka aykırılık unsuru incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise inceleme konusu suçun özel görünüş şekilleri, cezayı ortadan kaldıran sebep olan etkin pişmanlık, soruşturma ve kovuşturma usulü ve yaptırım ele alınmıştır.

Abstract:
After The Turkish Penal Code No: 5237 entry in force in 2005 with the amendment numbered 5846 with law no 5846 held in the law, " infringement of the moral, financial, and/or related rights crime " has undergone some changes not only in terms of its results but also in terms of its scope.In the first part of the dissertation the moral, the financial, and/or related rights concept which is the subject of the crime is defined. In the second part of the dissertation, the typicalness element, the objective element, the subjective element and the element of contradiction of law which are the elements of the crime are reviewed. In the third part of the dissertation the special forms of crime, the effective repentance which remove the crime, investigation and prosecution procedures and sanctions are discussed.
Örgütsel adalet algısının iş tatminine etkisi üzerine bir araştırma
A research about the perception of organizational justice influence on the job satisfaction
Yazar: SİNEM YAVUZ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. BİGE AŞKUN YILDIRIM
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Ölçekler = Scales ; Örgütsel adalet = Organizational justice ; Örgütsel davranış = Organizational behavior ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu çalışmanın temel amacı, örgütsel adalet algılarını dağıtımsal, işlemsel, kişiler arası ve bilgisel adalet algıları şeklinde dört boyuta ayırmak, bu boyutların birbirleriyle olan ilişkilerini ve özellikle de iş tatmini ile örgütsel adalet algısının farklı boyutları arasındaki ilişkileri ortaya çıkarmaktır. Çalışmanın amaçlarını gerçekleştirebilmek için araştırmada; çalışanların örgütsel adalet ile iş tatminleri ve yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, kıdem gibi bireysel özellikleri arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla İstanbul il sınırı içinde faaliyette olan bir bankanın Genel Müdürlüğü'nde yer alan çalışanlar arasında örgütsel adalet algısı konusunun iş tatmini üzerindeki etkisi değerlendirilmeye çalışılmıştır. Araştırma, İstanbul il sınırı içinde faaliyette olan bir bankanın Genel Müdürlüğü'nde yer alan 110 çalışan üzerinde uygulanmıştır. Örgütsel adalet algıları ve iş tatminlerini belirlemek üzere anket tekniğinden yararlanılmıştır. Katılımcıların örgütsel adalet algısı ile iş tatminleri arasındaki ilişkileri ölçmek için örgütsel adalet ölçeği için 20 soru ve iş tatmini ölçeği için 20 soru olmak üzere toplam 40 sorudan oluşan ölçek kullanılmıştır.

Abstract:
The main purpose of this dissertation is to divide organizational justice perceptions into four dimensions as distributive justice, procedural justice, interpersonal justice, informational justice and introduce the relations between each other and especially the relation between job satisfaction and the different dimensions of organizational justice. For realizing the purpose of dissertation; The research aims to investigate the relations between the organizational justice of the employees and their job satisfaction and personal characteristics such as age, sex, education seniority. For this purpose we have tried to analyze in effect on the perception of job satisfaction among organizational justice employees within a general directorate of the bank in Istanbul provincial limit.The research is applied on 110 personnel who work in İstanbul The Bank?s General Management. Questionnaire technics are used to determine the organizational justice perceptions and job satisfaction. For measuring organizational justice perceptions and business relationships between organizational justice of participants we use to 20 questions for organizational justice scale and 20 questions for work satisfaction scale for a total of 40 questions of scale is used.
Bankacılık sektöründe bireysel krediler ve bankaların mali tablolarına etkileri
The consumer loans at the banking sector and the effect of the consumer loans to the banking sectors financial statements
Yazar: MURAT SÖKER
Danışman: YRD. DOÇ. MURAT AKBALIK
Marmara Üniversitesi / Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü / Bankacılık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Bankacılık = Banking
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankalar = Banks ; Finansal tablolar = Financial statements ; Krediler = Credits ; Tablolar = Paintings ; Tüketici kredileri = Consumer credits

Özet:
Bu çalışmada bankacılık sektöründe bireysel krediler ve bireysel kredilerin bankaların mali tablolarına etkileri incelenecektir. Çalışmamızın amacı, bireysel kredilerin mali tablolar üzerinde yer alan etkilerini ortaya koymaktır.Çalışmada ilk olarak, bireysel kredi kullandırımının banka mali tabloları üzerindeki etkileri anlatılmıştır. Bölümde, uygulamalı bir örnek verilmiştir. İkinci bölümde krediler, bireysel krediler ve bireysel kredilerde kredilendirme sürecine yer verilmiştir. Üçüncü bölümde, bankacılık mevzuatında kredi ile ilgili yer alan düzenlemelere değinilmiştir. Dördüncü bölümde, Türk Bankacılık Sektörü mali tablolar üzerinden değerlendirilmiş; sektör bilançosu ile gelir tablosu incelenmiştir.Beşinci bölümde, bireysel krediler grafiklerin yardımıyla çeşitli açılardan incelenmiştir. Bu bölümde 2004 Aralık ile 2010 Mart tarihleri aralığında trend analizi yapılmıştır.Anahtar Kelimeler: Türk Bankacılık Sektörü, Kredi, Bireysel Kredi, Bilanço, Gelir Tablosu, Konut Kredisi, Taşıt Kredisi, İhtiyaç Kredisi, Kredi Kartı, Kar.

Abstract:
This paper analyses the consumer loans and the effect of the consumer loans to the financial statements at the banking sector. The purpose of the study is to state the effect of the consumer loans on the financial statements.In the first section of the study, the effect of using consumer loans on banks financial statements will be explained. In this section, an example is given to show the practice. In the second section; loans, consumer loans and the loan process is explained. In the third section, the arrangements about loans at banking regulation will be discussed. In the fourth section, Turkish Banking Sector is evaluated on the financial statements and the balance sheet, income statement of the sector will be discussed.In the fifth section, consumer loans are evaluated from different aspects helping of graphics. In this section, there is a trend analysis between December 2004 and March 2010.Keywords: Turkish Banking Sector, Loan, Consumer Loan, Balance Sheet, Income Statement, Real Estate Loan, Automotive Loan, Consumer Loan, Credit Card, Profit.