hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Acil serviste çalışan güvenliği (Konya örneği)
Worker safety in emergency department (Konya example)
Yazar: HAMZA BOZOĞLAN
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: Sağlık tesisleri = Health facilities

Özet:
Acil servisler farklı nedenlerle gelen hastaların aynı anda bakıldığı, hastaların yaşamları ile ilgili kritik kararların kısa sürede verildiği, ölüm oranlarının yüksek olduğu üniteler olduğundan çalışanlar açısından oldukça stresli ve gergin ortamlardır. Burada çalışanlar hasta yoğunluğundan dolayı çoğu kez yeme-içme gibi fizyolojik gereksinimlerini bile karşılayamamakta, bitkinlik derecesinde yorgunluk yaşamakta, bu da çalışanlarda gerginlik yaratabilmektedir. 
Ülkemizde sağlık çalışanları sağlık bakanlığı verilerine göre; büyük oranda hastanelerde istihdam edilmekte olmasına rağmen; sağlık, güvenlik ve idari hizmetleri almakta güçlük çekmektedirler. Meslek hastalıkları ve iş kazaları kayıtları dahi düzenli tutulamamaktadır. Sağlık çalışanının en önemli riski, toplumu oluşturan diğer bireyler gibi,tüm insanların yüz yüze olduğu risklerle karşılaşmasının unutulmasıdır. Onlarında bir insan olduğu unutulur. Sağlık çalışanı her tür riske karşı herkes kadar açıktır ve muhataptır. İş kazası geçirme, kimyasallara maruziyet, fiziki ve sözel şiddet, bulaşıcı hastalık ile karşılaşma olasılığı diğer insanlardan %5-10 oranında fazla, beklide daha da fazladır. Bunun yanında risklere karşı korunma tedbirleri ve önleyicilik faaliyetleri diğer mesleklere göre daha azdır.



Anahtar Kelimeler : ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği, Sağlık ÇalıĢanı, Acil Servis

Abstract:
Emergency services are stressfuland tense environments
foremployeesduetopatientsbeingexaminatedwhocomeforseveralreasonsandgivendecisionsfort
heirlivesinshort time and high mortality rates. Employees working here many times cannot
evenper form their basic physiological needs live in exhausting fatigueso this condition
screatetension.
Health workers in our country are employed in hospital smostly according to Health
Ministry‟s records but a lot of the munabletoreceive health and Safety services. Their
occupationaldiseases and work accidentsare not even recorded. The most important risk of
health workers being forgotten is same as the risk of regular people who are facing all the
risks in currentlife. Its forgotten that the health worker is a human being. The health worker
faces all same risks like everyonewhoagainst. Toget an traffic accident,poisoning and
infectiousdiseases are become not lesst han of other people, it is evenmorehappenedagainst
the mandtheirchancesare not protecting them morethanotherpersons.



Keywords : Occupational Health andSafety, HealthWorkers, Emergency Service
Türkiye'de yaşayan yabancı uyruklu öğrenciler ile Türk uyruklu öğrencilerin özgüven düzeylerinin incelenmesi
Invastigation of self-esteem among Turkish students and foreign students who live in Turkey
Yazar: ZEKİYE ÇEVİK
Danışman: PROF. DR. MEHMET KEREM DOKSAT
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Benlik saygısı = Self esteem ; Türkler = Turks ; Yabancı uyruklu = Foreign domectic ; Yabancı uyruklu öğrenciler = Foreign domestic students ; Ölçekler = Scales ; Ölçme-değerlendirme = Measurement and evaluation ; Öz güven = Self confidence ; Öğrenciler = Students ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Bu çalışmanın amacı Türkiye'de yaşayan yabancı uyruklu öğrenciler ile Türk uyruklu öğrencilerin özgüven düzeylerinin farklı değişkenlere göre incelenmesidir. Araştırmada Türkiye'ye öğrenim için gelen yabancı uyruklu öğrenciler ile Türk uyruklu öğrencilerin özgüven düzeyleri karşılaştırılmıştır. Çalışma grubunu İstanbul il sınırlarındaki üniversite öğrencilerini kapsamaktadır. Çeşitli bölümlerde eğitim gören 51 yabancı uyruklu öğrenci ile 50 Türk uyruklu öğrenci, toplamda 101 üniversite öğrencisinden oluşmuştur. Yaşları 18 ile 26 yaş arasında değişmektedir. Öğrencilerin 26'sı yabancı uyruklu ve 25'i Türk uyruklu erkek öğrencilerinden, 25'i yabancı ve 25'i Türk uyruklu kız öğrencilerinden oluşmaktadır. Araştırmada Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği (Rosenberg Self-esteem Scale) ve Kişisel Bilgi Formu kullanılmıştır. Çalışma bulgularına göre Türkiye'de yaşayan yabancı uyruklu öğrenciler ile Türk uyruklu öğrencilerin özgüven düzeyleri farklı  değişkenlere göre incelendiğinde (cinsiyet, uyruk, aile ile birlikte yaşama ve ailenin aylık geliri) farklılıkların olduğu belirlenmiştir.

Abstract:
The aim of this study is to investigate self-esteem levels of turkish students and foreign students who live in Turkey. Confidence levels of Turkish students and foreign students who have come to Turkey for education has been compared in this study. The search group includes university students who live in province of istanbul. Participants are 51 foreign students and 50 turkish students who have studied in various departments, it consist of a total of 101 university students. Ages of participants change from 18 to 26 years. 26 of students are foreign and 25 of them are turkish boys, 25 of them are foreigners and 25 of them are Turkish girl students. The Rosenberg Self-esteem Scale and personal information forms have been used in the study. According the results, self-esteem levels of Turkish students and foreign students who live in Turkey show variations.
Tütün ile mücadelenin erişkin sigara bağımlılarına etkileri
The effects on the non addicted of adults of the fight against tobacco
Yazar: MERVE GÜLER
Danışman: YRD. DOÇ. DR. VOLKAN ÖNGEL
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: Bağımlılık = Dependency ; Kanunlar = Laws ; Kötü alışkanlıklar = Bad habits ; Mücadele = Struggle ; Sigara = Cigarette ; Sigara içme = Smoking ; Tütün = Tobacco ; Tütün Ürünlerin Zararlarının Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanun = Prevention and Control of Tobacco Products

Özet:
Sigara bağımlılığı gün geçtikçe artmasına rağmen bir taraftan da her ülkenin
kendine ait yasalarıyla desteklenen tütünle mücadele çalışmaları başlatılmıştır.
Ülkemizde uygulanmaya başlayan 4207 sayılı Tütün Ürünlerinin Zararlarının
Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanun kapsamında yapılan çalışmalar mevcuttur.
Çalışmada 4207 sayılı Kanun maddeleri göz önünde bulundurularak, kanun
kapsamında yapılan çalışmaların İstanbul Avrupa Yakasında gelişi güzel seçilen
sigara içen veya bırakmış olan erişkin bireylere etkileri anket çalışmasıyla
incelenmiştir. Anket çalışmalarında 209 kişinin anketleri değerlendirmeye alınmıştır.
Ankete katılan bireylerin 110' u erkek, 99'u ise kadındır ve katılımcıların yaş
aralıkları, eğitim durumları, medeni durumları, iş durumları, günlük sigara içme
oranları, sigaraya başlama yaşları, sigaraya başlama nedenleri, günlük sigara içme
durumları, Kanun hakkındaki bilgileri, sigarayı bırakma istekleri ve Kanunun sigara
bırakma istekleri üzerindeki etkileri incelenmiştir. Anket çalışması incelemesi
sonucunda Kanunun sigara içen bireyler üzerinde etkisi olduğu görülmüş fakat bu
etkinin sınırlı olduğu kanaatine varılmıştır.

Abstract:
Every country starts to make studies on counter smoking supported by their
own laws, despite the increase on smoking addiction day by day. In our country,
there are many works of law which are applied under the law 4207 Preventing and
Controlling The Damages of Tobacco Products.
In the research, considering the articles of the law 4207, the work on covering
the law is analyzed with a survey study which is about the effects on randomly
selected adults who smoke or give up smoking, in the European side of Istanbul. In
surveys, one hundred and nine study surveys are taken under review. One hundred
and ten men and ninety nine women joined the survey. Participators' age ranges,
educational backgrounds, marital status, jobs, daily smoking rates, the ages to start
smoking, the reasons for smoking initiation, the information about the law,
willingness to stop smoking and the effect of the law on their willingness of smoking
cessation were examined. Within the results obtained, smokers are under the
influence of the law however this effect is limited.
Örgütsel adalet, iş doyumu ve sağlık çalışanları
Organizational justice, job satisfaction and health workers
Yazar: AYŞE BURCU ALPAY
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Adalet = Justice ; Sağlık personeli = Health personnel ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel adalet = Organizational justice ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Çalışmanın amacı, örgütsel adalet ve iş doyumu kavramlarının sağlık çalışanları üzerindeki etkilerinin incelenmesidir. Çalışma sırasında tarihçi metot kullanılarak literatür taraması ve sağlık çalışanlarına dair karşılaştırma yapılırken mesleki bilgi ve deneyimlerden faydalanılmıştır.
Çalışmanın literatür değerlendirilmesi sonucunda; sağlık çalışanlarında kadınların örgütsel adalet algılarının erkeklere oranla daha düşük olduğuna, saldırgan davranışlara maruz kalınması örgütsel adalet algılarını düşürdüğüne, işten ayrılma davranışını ile örgütsel adalet anlayışı arasında paralel bir ilişki olduğuna varılmıştır. 
Bununla birlikte yaş ilerledikçe iş doyumunun arttığına, kişilik özelliklerinin, eğitim seviyesinin, çalışma ortam ve koşullarının iş doyumunu etkilediğine, ücret düzeyi ve çalışma süresi arttıkça iş doyumunun artacağına varılmış fakat iş doyumunun cinsiyet faktörü üzerinde etkisine dair kesin bir yargıya varılamamıştır.



Anahtar Kelimeler : Örgütsel Adalet, ĠĢ Doyumu, Sağlık ÇalıĢanları

Abstract:
The purpose of the study is to investigate the effects of organizational justice and job satisfaction on health. During this study, the literature was reviewed with the historical method and health workers were compared using. 
         As a result of the literatüre evaluation;  is concluded that female health workers' perception of organizational justice is lower than that of the male health workers, that being exposed to violence lowered the perception of organizational justice, that there was a parallel  relationship between leaving the job and the perception of organizational justice, 
         Job satisfaction increase with age, that personal characteristics, educational level,  and working environment and conditions affected job satisfaction, and that job satisfaction would increase as wage levels and working hours increased. On the other hand, it is not decided whether there is a relationship between job satisfaction and gender.



Keywords : Organizational justice, job satisfaction, health workers
Sağlık çalışanlarında tükenmişlik sendromunun kişilik özellikleri ile olan ilişkisi
The relationship between burnout syndrome in 
medical workers and their personality traits
Yazar: ARZU GÖNÜL DÜZ
Danışman: PROF. DR. ÜLKÜ UZUNÇARŞILI
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Doktorlar = Physicians ; Hemşireler = Nurses ; Kişilik özellikleri = Personality traits ; Sağlık hizmetleri = Health services ; Sağlık personeli = Health personnel ; Tükenmişlik = Burnout ; Tükenmişlik sendromu = Burnout syndrome ; Çalışanlar = Workers

Özet:
Araştırmada iki kamu ve bir özel hastanede çalışan hekim ve hemşireler olmak üzere 301 çalışanın kişilik özellikleri ve tükenmişlik düzeyi incelenmiştir. İster kamu olsun, ister özel olsun sağlık sektöründe hasta ile doğru iletişim kurmak önemlidir. Bu durum da sağlık çalışanlarının kişilik özellikleri ve çalışanların tükenmişlik boyutlarıyla yakından ilgilidir. Araştırmada Sıfatlara Dayalı Kişilik Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizinde ise; güvenilirlik ve geçerlilik analizleri, frekans analizi, korelasyon ve regresyon analizi, bağımsız örneklem t testi, tek yönlü varyans analizi, tukey ve lsd testlerinden yararlanılmıştır. 
Araştırma sonucunda sağlık çalışanlarının kişilik özellikleri ile tükenmişliklerinin alt boyutları arasında ilişkinin olduğu; çalışanların kişilik özelliklerinin ve tükenmişliklerinin, çalışanların görev yaptıkları kurum türlerine göre, demografik değişkenlere göre farklılık gösterdiği saptanmıştır.



Anahtar Kelimeler : Sağlık Çalışanları, Sıfatlara Dayalı Kişilik Testi, Tükenmişlik

Abstract:
This study aims to investigate the relationship between burnout syndrome in medical workers and their personality traits. In the research, personality traits and burnout levels in 301 physicians and nurses who work in two state and one private hospitals have been studied. It is important to establish a proper communication with a patient in health sector whether it is a state or private institution. This is closely related to the personality traits and burnout levels in medical workers. Attribute-based Personality Scale and Maslach Burnout Scale have been used in the research.  Reliability and validity analyses, frequency analysis, correlation and regression analysis, independent sample t test, one-way variance analysis, Tukey and LSD tests have been used in analysing the data.
The research revealed that a relationship exists between personality traits of medical workers and their low levels of bornout and that personality traits of the workers and burnout depended on the type of institutions they work at and demographic variants.



Key Words : Medical Workers, Burnout syndrome, Attribute-Based Personality Scale
İstanbul Ortaköy'de tarihi ahşap yapıların cephe analizi
Exterior analysis of historical wooden structures in Ortaköy i̇stanbul
Yazar: SEDAT KAYA
Danışman: PROF. DR. AYŞE UĞUR TÜTENGİL
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Mimarlık = Architecture

Özet:
Geçmiş dönemlerdeki kültürümüzün ürünü olan tarihi ahşap konutlar her geçen gün yanlış müdahaleler sonucunda özgünlüğünü kaybetmekte veya yok olmaktadır. Bu tür konutların korunma¬ları ve gelecek kuşaklara doğru bir şekilde aktarılmaları gerekmektedir. Bu da tarihi ahşap konutların doğru tespit ve farklı ölçeklerde detaylandırarak belgeleme çalışmalarının ya¬pılmasına bağlıdır. Bu tür çalışmalar yapıların korunmaları sırasında, uygulamaların doğru olabilmesi için belge niteliğin¬de olacaklardır.
Tezin giriş bölümünde; çalışmanın amacı ve yöntemi ile ilgili izlenen metot açıklanmıştır. İkinci bölümünde; çalışma alanı olan Ortaköy ve yakın çevresinin tarihsel süreç içinde geçirdiği değişimler, anıtsal yapılar ve nitelikli yapılar ele alınmıştır. Üçüncü bölümünde; mimari doku genel özellikleri, Ortaköy'de belirlenen çalışma alanı içerisinde bulunan ahşap konutların kat adetleri, kullanım biçimleri, yapım sistemleri, özgünlük durumları ve konut tipleri incelenmiştir. Dördüncü bölümünde ise özgünlüğünü koruyan tarihi ahşap konutların envanter çalışmaları hazırlanmıştır. Konutların bütün cephe elemanları kendi içlerinde karakteristik özelliklerine göre tablolar halinde değerlendirilmiştir. Beşinci bölümde saptanmış olan tez sonuçları ele alınarak incelenmiştir.

Abstract:
Historical wooden houses, which are the product of our culture in prior period, are losing its originality as a result of improper interference with each passing day or completely vahished. Such houses should be protected and transferred properly to future generations. And this depends on the determination of the historical wooden houses correctly and the detailed certification work by taking advantage of different scales. Those studies are going to be as a certificate documents during the protection of those houses.
In the introduction part of the thesis, the goal of the study and method are explained in details. Second part consists of the detailed explanation of the changes that have happened in Ortaköy and its surrondings within historical process, the monumental structures and qualified structures. Third section includes the study of general characteristics of the tissue architecture, the number of floors, the usage of those wooden houses, production systems, originality and the type of those wooden houses which are located choosen area in Ortaköy. In the fourth part of the study, the inventory studies of the historical wooden house that protects the uniqueness of itself are prepared. The whole front facades of the housing elements are evaluated in the table according to the characteristic features of their own. And in the final section, the conducted dissertation results are examined in details.
Okul öncesi eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlerin empati kurma becerileri, umut düzeyleri ve problem çözme becerileri arasındaki ilişkinin incelenmesi
A research on the relation between hope empathy and problem solving skills of preschool teachers
Yazar: EZGİ ZİHNİ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. SEVİNÇ ÇAĞLAR
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Empati = Empathy ; Empatik beceri = Empathic skill ; Okul öncesi eğitim = Preschool education ; Okul öncesi öğretmenler = Preschool teachers ; Problem çözme = Problem solving ; Problem çözme becerisi = Problem solving ability ; Umut = Hope ; Öğretmenler = Teachers

Özet:
Yapılan  çalışmada öğretmenlerin empati kurma becerileri umut düzeyleri ve problem çözme becerileri arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırma, İstanbul ilinin Kadıköy ilçesinde bulunan okul öncesi eğitim kurumlarında çalışan 350 öğretmen ile gerçekleştirilmiştir. Okul öncesi eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlerin empati düzeylerini belirlemek için Üstün Dökmen'in Empati Ölçeği, Snyder  arkadaşları ile düzenlediği Umut ölçeği, Heppner ve Petersen  düzenlediği Problem Çözme Envanteri ve kişisel form uygulanmıştır. Araştırmada cinsiyet, yaş, mesleki kıdem, sosyo ekonomik durum ve medeni durum değişkenleri incelenmiştir. 



Anahtar Kelimeler : Okul Öncesi Eğitim, Problem Çözme Becerisi, Umut, Empati,Öğretmen

Abstract:
This research was conducted to examine the relation between empathy building skills, hope levels and problem solving skills of teachers who work for preschool education institutions. The research was carried out with 350 preschool teachers who work for preschool education institutions in Kadıkoy district in İstanbul. Empathy tendency scale prepared by Üstün Dökmen, Hope scale developed by Snyder and his friends, Problem solving inventory developed by Heppner and Petersen and also Personal information form was implemented to determine the hope levels of teachers who work for preschool education institutions. Gender, age, professional seniority, socia-economic status and marital status variables are examined in the research. 



Key Words : Problem Solving Skills, Pre-school Education, Hope,
Empathy, Teacher
Cinsel işlev bozukluğu olan eşlerde evlilik uyumu ve bağlanma stillerinin incelenmesi
Examination of marital adjustment and attachment styles of spouses with sexual disfunction
Yazar: ÇIDAM KUMKALE
Danışman: YRD. DOÇ. DR. HÜSEYİN EBADİ
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Bağlanma = Attachment ; Bağlanma stilleri = Attachment styles ; Cinsel bozukluklar = Sex disorders ; Cinsel sorunlar = Sexual problems ; Evlilik uyumu = Marital adjustment ; Uyum = Adjustment ; Ölçekler = Scales ; Ölçme-değerlendirme = Measurement and evaluation

Özet:
Bu çalışmada, cinsel işlev bozukluğu olan eşlerde evlilik uyumu ve bağlanma stillerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışma; araştırma ve kontrol grubu olmak üzere iki gruptan oluşmaktadır. Cinsel hayatındaki problemler nedeni ile üroloji ve kadın doğum ve jinekolojiye başvuran 35 kişi araştırma grubunu oluşturmaktadır. Genel popülasyondan daha önce cinsel hayatında herhangi bir problemi olmayan 35 kişi de kontrol grubunu oluşturmaktadır. Değerlendirmede veri toplama aracı olarak, kişisel bilgi formu, Golombok-Rust Cinsel Doyum Ölçeği, Evlilik Uyum Ölçeği ve Yakın İlişkilerde Yaşantılar Envanteri II kullanılmıştır. Veriler SPSS programı aracılığıyla analiz edilmiştir. Araştırma grubunun evliliklerinde uyum problemi bulunmaktadır. Evliliklerinde uyum problemi olan kişilerde korkulu bağlanma saptanmıştır. Evliliklerinde uyum problemi olan kişilerde korkulu bağlanma oranı (%71.4), evliliklerinde uyum problemi olmayanlara göre (%45.2) daha yüksektir. Çalışmadan elde edilen veriler; cinsel işlev bozukluğu olan eşlerin evlilik uyumunda ve güvenli bağlanma stilinde problem yaşadıklarını göstermektedir.


Anahtar Kelimeler : Cinsellik, Cinsel İşlev Bozuklukları, Evlilik, Evlilik Uyumu,Bağlanma, Yetişkinlerde Bağlanma Stilleri

Abstract:
The aim of the study was to examine of marital adjustment and attachment styles of spouses with sexual dysfunction. The study consist of two group; research and control group. The research group consist of 35 people who are presented to a urology and gynecology clinics with sexual life problems. The control group consist of 35 nonpatients. In evaluation, Socio demographical information form, Golombok-Rust Inventory Sexual Satisfaction, Marital Adjustment Scale and Experinces in Close Relationships Inventory II. Data has been analyzed using SPSS software. The research group had a marital adjustment problem. Overall, 71.4% of the people who have marital adjustment problem were found to fearful attachment style. This score is higher than control group's score (45.2%). Results indicated that problem of marital adjustment and attachment styles of spouses with sexual dysfunction.



Key Words : Sexuality, Sexual Dysfunctions, Marriage, Marital Adjustment,Attachment, Attachment Styles in Adult