Yönetim kurulu özelliklerinin bankaların risk alma eğilimi üzerinde etkisi
The impact of board characteristics on the bank risk taking
Yazar: TARIK SAKA
Danışman: DOÇ. DR. SİBEL ÇELİK
Dumlupınar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Bankacılık ve Finans Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Bankacılık = Banking
Dizin: Banka hisseleri = Bank shares ; Bankalar = Banks ; Borsa İstanbul = İstanbul Stock Exchange ; Kurumsal yönetim = Corporate governance ; Panel veri modelleri = Panel data models ; Risk = Risk ; Risk alma davranışı = Risk taking behavior ; Yönetim kurulu = Board directors

Özet:
Çalışmada yönetim kurulu özelliklerinin, bankaların risk alma eğilimine etkisi incelenmiştir. 2005–2016 dönemleri kapsamında, hisse senetleri Borsa İstanbul Bankacılık Endeksinde işlem gören 12 bankaya ait veriler kullanılarak Panel Veri Analizi yapılmıştır. Çalışmada ki bağımlı değişken, risk alma eğilimlerinin ölçüsü olarak, aktif getiri oranı ile hesaplanmış olan Z Skor verileridir. Bağımsız değişkenler ise, yönetim kurulu özelliklerinden tecrübe, ikilik, cinsiyet, bağımsızlık, eğitim düzeyi, toplam üye ve yaş değişkenlerinden oluşmaktadır. Mevcut literatür de, çalışmalar ağırlıklı olarak yönetim kurulunun işletme performansı etkisi üzerine yapılmış olup; yönetim kurulu özelliklerinin, işletmelerin risk alma eğilimi üzerine yapılan çalışmalar sınırlı sayıda bulunmaktadır. Elde edilen sonuçlara göre, yönetim kurulunun risk alma eğilimi üzerine etkisi bağımsızlık ve yaş değişkenleriyle negatif ve anlamsız bir etkiye sahiptir. Eğitim düzeyi, cinsiyet, tecrübe ve toplam üye değişkenleriyle de pozitif ancak anlamsız etki mevcuttur. İkilik değişkeni ise, yönetim kurulunun risk alma eğilimine negatif bir etki yapmaktadır ve istatistiksel olarak anlamlıdır. Yönetim kurulunun risk alma eğilimini ikilik değişkeninin etkilediği sonucuna ulaşılmıştır.

Abstract:
In the study, the properties of the managing board on disposition of taking chance of banks have been analyzed. Between the years 2005 and 2016, a Panel Data Analysis was applied using data whose stock certificates were processing in stock market in banking index of Istanbul and belonging to 12 banks. The dependent variable as the scale of disposition of taking chance in the study is Z Scor data that has been calculated with return on asset ratio. Independent variable consists of variables of experience that is one of the properties of the managing board, duality, gender, independence, education level, total number of members, and variables of age. In current literature, studies have especially been applied on the effect of enterprise performance of the managing board and the studies of properties of managing board that have been applied on disposition of taking chance of enterprises have been with truck jobbers. According to the results, the effect of managing board on disposition of taking chance has a negative and meaningless effect in respect of the variables of independence and age. It has a positive but meaningless effect in respect to the variables of education level, experience, gender, and total number of members. The variable of duality has a negative effect on disposition of taking chance of the managing board and is statistically meaningful. The variable of experience has a positive effect on disposition of taking chance and is statistically meaningful. In the final analysis, it has been reached the end of that the variables of dualityaffect the disposition of taking chance of the managing board.