Covid 19 sürecinde devlet desteklerinin muhasebe meslek mensupları tarafından algılanmaları üzerine Eskişehir ilinde bir araştırma
A research on the perception of state aids by professional accountants in the Covid-19 process in Eskişehir province
Yazar: GÜLİZAR SÜLMEN
Danışman: PROF. DR. MEHMET GENÇTÜRK
Süleyman Demirel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Çin'in Wuhan kentinde ortaya çıkan ve tüm dünyayı etkisi altına alan Covid19 salgını, ortaya çıktığı andan itibaren dünyadaki insanların hayatında birçok
olumsuz etki bırakmıştır. Ülkeler salgından daha az hasarlı kurtulmak amacıyla her
alanda çeşitli önlemler almış ve virüse karşı adeta ulusal bir savaş başlatılmıştır.
Covid-19 salgını insanların fiziksel, ruhsal, ekonomik ve sosyal olmak üzere
hayatlarının her alanına etkisini bırakmış ve bırakmaya da devam etmektedir.
Devletler salgının seyrinin hızının azaltılması adına birçok kısıtlama getirmiş ve bu
kısıtlamalar doğrultusunda birçok işyeri ekonomik anlamda olumsuz etkilenmiştir.
Çalışanların işten çıkarılmasına birçok sektörü durma noktasına gelmiştir. Devletler
ekonomiyi kurtarmak aynı zamanda hastalık yüzünden insanların mağduriyetini
gidermek için özellikle vergi konusunda destekte bulunmuştur.
Dünya'daki devletler işletmelere, kurumlara, çeşitli sektörlere ve
vatandaşlarına vergi teşviklerinde bulunmuş ve yaptıkları düzenlemelerle insanların
vergi konusundaki mağduriyetlerini azaltmaya çalışmıştır. Bu çalışmada da seçilmiş
ülkelerin devletlerinde yapmış oldukları vergi teşviklerinin ve bu teşviklerin
işletmelere olan etkisi karşılaştırılmıştır. Bu çalışmada seçilen ülkelerin devletlerinde
yapmış oldukları vergi teşvikleri ve bu teşviklerin işletmelere olan etkisinin
incelenmesi amaçlanmıştır.
Nicel araştırma yöntemlerinden anket metoduyla veriler toplanmış ve 150
meslek mensubu ile araştırma gerçekleştirilmiştir. Verilerin analizinde SPSS
programı kullanılmıştır. Araştırma sonucunda cinsiyete, pandemide işletme kapanma
durumuna ve pandemide teşviklerden yararlanmasına göre istatistiksel olarak
farklılık tespit edilmezken; yaşa, mesleki kıdeme, eğitim düzeyine, mesleğe, defter
sayısına, pandemide cirolarındaki değişikliğe ve pandemide devletin sağladığı kolaylıkların yeterliliğine göre ise istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir.

Abstract:
The Covid-19 epidemic, which emerged in Wuhan, China and affected the
whole world, has left many negative effects on the lives of people around the world
from the moment it emerged. Countries have taken various measures in every field in
order to get rid of the epidemic with less damage and a national war has been started
against the virus.
The Covid-19 epidemic has left and continues to affect all aspects of people's
lives, including physical, mental, economic and social. States have introduced many
restrictions in order to reduce the pace of the epidemic, and many workplaces have
been negatively affected economically in line with these restrictions. Many industries
have come to a standstill due to the layoffs of employees. States have provided
support especially in tax matters to save the economy and to eliminate the grievances
of people due to illness.
Governments around the world have provided tax incentives to businesses,
institutions, various sectors and their citizens, and have tried to reduce people's
grievances about taxation with the regulations they have made. In this study, the tax
incentives made in the states of the selected countries and the effects of these
incentives on businesses were compared. In this study, it is aimed to examine the tax
incentives that the selected countries have made in their states and the impact of
these incentives on enterprises.
Data were collected by the survey method, one of the quantitative research
methods, and the research was carried out with 150 professionals. SPSS program was
used in the analysis of the data. As a result of the research, statistically significant
differences were determined according to age, professional seniority, education level,
profession, number of notebooks, the change in turnover during the pandemic and
the adequacy of the facilities provided by the state in the pandemic, while no statistical difference was found according to gender, the status of business closure in the pandemic and the benefit of the incentives in the pandemic.