hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Stokların Vergi Usul Kanunu ve Türkiye Muhasebe Standartlarına göre değerlemesi, karşılaştırmalı incelenmesi
The valuation and comparative review of inventory based on Turkish Tax Procedure Law and accounting standarts
Yazar: KÜBRA UZUN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. HAKAN TAŞTAN
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Standartlar = Standards ; Stok = Stock ; Stok değerleme = Stock valuation ; Türkiye Muhasebe Standartları = Turkish Accounting Standarts ; Uluslararası Finansal Raporlama Standartları = International Financial Reporting Standarts ; Vergi Usul Kanunu = Tax Procedural Code ; Vergi usul hukuku = Tax procedural law

Özet:
UFRS/TFRS kapsamında varlıkların, borçların, gelirlerin ve giderlerin muhasebeleştirilmesi ve finansal tablolarda raporlanması vergi mevzuatına göre farklılık göstermektedir. Stok maliyetinin hesaplanması ve stokların dönem sonunda değerlemesine ilişkin işlemler de iki sistem arasındaki önemli farklılıklardan biridir. Stokların elde edilmesi ve dönem sonunda değerlemesine ilişkin işlemleri ve muhasebe kayıtlarını açıklamaktadır. İşletmelerin finansal yönetimleri için en önemli kalemlerinden birinin stoklar olması dolayısıyla, stok politikalarının başarısının karşılaştırılabilir olması için işletmelerin aynı muhasebe standartlarını uygulaması gerekmektedir. TMS-TFRS'nin düzenlemeleri ile vergi mevzuatındaki düzenlemeler arasındaki farklılıkların belirlenerek stoklarla ilgili muhasebe uygulamalarının ne şekilde gerçekleştirileceğinin bilinmesi de gerekmektedir.
Bu çalışma ise, mevcut muhasebe uygulamalarından TMS-TFRS'ye geçişle birlikte, stokların kapsamının ne şekilde belirleneceğini VUK ve TMS 'de stokların değerleme farklılıklarının karşılaştırmalı olarak incelenmesini ve analiz edilmesini hedeflemektedir.

Abstract:
Due to the fact that the inventory management is one of the most important measures for the financial management of a company, it is crucial that all companies apply the same accounting standards so that they could compare the performance of their inventory management. It is also important that the differences between Turkish Financial Reporting Standards and tax legislation are defined so that accounting applications for inventory management could be well managed.
This study aims to provide an analysis and a comparison of how inventory management would change by shifting from recent accounting applications into Turkish Financial Reporting Standards.
Türkiyede'ki patlayıcı mevzuatının incelenmesi, eksiklerinin tespiti ve çözüm önerileri
Examining the Turkey's explosive legislation, determining its insufficiencies, and solution offers
Yazar: EMRE KARAKAŞ
Danışman: PROF. DR. ALİ KAHRİMAN
Okan Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Patlayıcı Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Hukuk = Law ; Jeoloji Mühendisliği = Geological Engineering ; İnşaat Mühendisliği = Civil Engineering

Özet:
Son yıllarda dünyada, patlayıcı madde üretiminde ve kullanımında büyük teknolojik gelişmeler yaşanmaktadır. Bu gelişmelere paralel olarak ülkemizde de patlayıcı maddelerin sivil sektörde kullanımı ivmelenerek yaygınlaşmaktadır. 
Patlayıcı maddelerin üretimi, depolanması, taşınması ve kullanılması gibi alanlarda  yasal düzenlemelerin incelenmesi büyük önem arz etmektedir. Çünkü bu gibi kritik alanlarda çalışan kişilerin icra ettikleri faaliyetler söz konusu düzenlemelere tabidir. Bu nedenle söz konusu kuralların çok iyi bir şekilde bilinmesi ve ilgili mevzuata hakim olunması gerekmektedir.
Bu tez kapsamında ilk olarak patlayıcı kullanımı ve delme patlatma konularında geniş bir literatür araştırması yapılmıştır. Bunun ardından bu tezde kullanılan yasal tanımlar açıklanmış ve Türkiye'de kullanılmakta olan patlayıcı ile alakalı yasal mevzuat irdelenmiştir. 
Son bölümde ise yasal mevzuatımızın eksikleri ve çözüm önerileri yer almaktadır. Bu eksikler tespit edilirken konu ile alakalı uzman kişilerin görüşlerine başvurulmuştur. Tespit edilen eksikler gerekçeli olarak sıralanmıştır ve ardından bu eksiklerin giderilmesine yönelik çözüm önerileri sunulmuştur.

Abstract:
In recent years the world has made great technological advancements in producing and using explosives. Parallel to these developments, the use of explosives in non-military areas is also spreading acceleratingly in our country.
People who work in the production, storage, transportation and usage of explosives has to conform with regulations, and therefore examining the legislation has great importance. Thus, knowing these rules very well and mastering the relevant legislation is necessary.
First of all in this thesis an extensive literature survey is conducted about explosives, drilling and blasting. Following, the legal terms used in the thesis is explained and explosive legislation that is being used in Turkey is examined.
The last chapter contains insufficiencies of the legislations and brings resolution offers. While determining these, explosive experts were consulted. The insufficiencies are listed with their reasons and then solutions are presented for the elimination of these insufficiencies.
Türkiyede antropoculuk faaliyetlerinin vergilemesi ve muhasebesi
Warehousing taxation and its accounting in Turkey
Yazar: KEVSER GÜLDURAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ABDULKADİR TUNA
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Antrepo = Antrepo ; Depo yönetimi = Warehouse management ; Depolar = Warehouses ; Muhasebe = Accounting ; Muhasebe sistemleri = Accounting systems ; Muhasebe uygulamaları = Accountin applications ; Vergilendirme = Taxation

Özet:
Yapılan bu çalışmada, gerek ekonomik sistemde, gerekse ithalat ve ihracatta
önemli bir yeri olan antrepoların vergi ve muhasebe işlemleri incelenmiştir.
Çalışma sonuçlarına göre antrepoculuğun Türkiye'de, Avrupa ülkelerine göre
yeterince gelişmediği, yapılan yasal düzenlemelerle antrepoculuğun uluslararası
anlamda rekabet edebilecek düzeye getirilmesinin amaçlandığı görülmektedir. Bunun
yanında yine çalışma sonuçlarına göre antrepoların vergilendirilmesi ve muhasebesinde
henüz yeterli yasal mevzuat ve kavramsal çerçevenin de oluşmadığı görülmektedir.
Çalışma sonuçlarında ön plana çıkan bir diğer husus ise antrepoculuğun yakın gelecekte
değerinin giderek artacağı ve bunun neticesinde, gerek ulusal pazarlara, gerekse
uluslararası pazarlara hitap edecek bir sektör olduğudur. Antrepo sayesinde gerek dış
ticaretin denetimi, gerekse teşvik ve vergi sistemlerinin takibinin de daha kolay olduğu
görülmektedir. Öte yandan özel antrepolar ve fiktif antrepolara ilişkin yapılacak olan
teşvik ve hukuki düzenlemelerin de ihtiyaç olduğu görülmektedir.


Anahtar Kelimeler : Antrepo; Depolama; Muhasebe; Vergileme

Abstract:
n this research, taxation and accounting operations of warehouses which are important
for both economic system, export and import trades were examined.
According to results of the study, warehousing sector in Turkey is not as
developed as in the EU countries, and legislated rules in this area are aimed to set up an
international competitor scale warehousing system. In addition, there is still not enough
legal structure and literature knowledge on taxation and accounting of warehousing.
Another point become important in the research results is that importance of
warehouses will be increased in future, and thereby, will be a sector of both domestic
and international trades. It is seen that warehouses make easier to control international
trade and it is easier to support this sector via warehousing. On the other hand, it is seen
that there is a need for legislation for private and fictive warehouses.



Key Words : Warehousing; Storage; Accounting; Taxation.
Türkiye'de halka açık şirketlerde kurumsal yönetim ve Borsa İstanbul'da işlem gören Doğan Holding örneği
Corporate governance in public companies in Turkey and as the example of Doğan Holding traded in Borsa iIstanbul
Yazar: UMUT ÖZUĞURLU
Danışman: DOÇ. DR. ABDULKADİR TUNA
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Doğan Grubu = Doğan Group ; Doğan Medya Grubu = Doğan Media Group ; Halka açık ortaklıklar = Public held companies ; Holdingler = Holdings ; Kurumsal yönetim = Corporate governance ; Yönetim = Management ; İMKB = İstanbul Stock Exchange

Özet:
Kurumsal yönetim, dünyada 1990'lı yıllarda meydana gelen siyasi değişimlerin bir yansıması olan açıklık politikasının benimsenmesi, teknolojik gelişmeler, ekonomik krizler, şirket skandalları ve gitgide artan küreselleşme sürecinde yaşanan şirket evlilikleri gibi sebepler sonucunda önemli hale gelmiştir. Ülkemizde ise gerek dünyadaki gelişmelere ayak uydurmak gerekse 2001 yılında yaşanan finansal kriz neticesinde yaşanan tüm olumsuzluklar yeni bir yönetim anlayışını gerekli kılmıştır.
Bu çalışmada kurumsal yönetimin ilkeleri, önemi, gelişimi, uygulamaları, dünyada kabul gören sistemler, geliştirilen önemli teoriler ve çıkarılan yasalar incelenmiş, ülkemizde buna paralel olarak halka açık şirketlerde kurumsal yönetim anlayışının yerleşmesi, gelişmesi ve uygulamalarına yönelik tüm faaliyetlerin yanı sıra halka açık şirketlerden Doğan Holding A.Ş. örneği ele alınarak söz konusu şirkette kurumsal yönetim ve işlevi genişte çapta irdelenmiştir.

Anahtar  Kelimeler: 
Kurumsal Yönetim, Kurumsal  Yönetim İlkeleri, Halka Açık Şirketler

Abstract:
Corporate governance has become an important topic as a result of number of reasons such as adoption of transparency (glastnost) policy as reflection of political changed occurred in the 1990's in the world, technologic developments, economic crises, company scandals, and increased company mergers during the gradually increasing globalization process. In our country, a new governance approach became a necessity due to keeping up with developments in the world and all negative events experienced as a result of financial crisis occured in 2001.
In this study, principles, importance, development, applications of corporate governance, systems generally accepted in the world, significant theories and laws made related to corporate governance were reviewed; and in addition to all operations related to settlement, development and applications of corporate governance approach in the public companies in paralel thereto, the example of Dogan Holding A.S. were studied, in order to examine the corporate governance and Works of the cited company in broad scale.

Keywords: 
Corporate Governance, Corporate Governance Principles, Public Companies
Türk Ticaret Kanununda sermaye şirketlerinin kuruluşu ile ilgili yenilikler ve muhasebe kayıtları
Novelties and accounting records related with the structure of capital companies in Turkish Commercial Law
Yazar: İLKER ILIKHAN
Danışman: DOÇ. DR. MURAT AZALTUN
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bağımsız denetim = Independent audit ; Kuruluş = Foundation ; Kuruluş izni = Permission of establishment ; Muhasebe = Accounting ; Muhasebe kayıtları = Accounting records ; Sermaye şirketleri = Capital companies ; Türk Ticaret Kanunu = Turkish Commercial Code ; Yenilik = Innovation ; Şirketler = Companies

Özet:
Türkiye ekonomisinde büyük öneme sahip olan sermaye şirketleri açısından yaşamsal yenilikler getiren 6102 sayılı TTK 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Özellikle anonim şirket ve limited şirket türlerinde yeni dönemde şeffaflık, kurumsal yönetim ve denetim başlıkları altında gerçekleşen yenilikler Türk ticaret hayatını oluşturan yapı taşlarının yeniden şekillenmesine sebep olmuştur. Şirketlerin TTK'nın yayımından sonraki döneme uyum sağlama noktasında ilk zamanlarda yaşanan zorluk ve karışıklık sebebi ile kanuna karşı düşünülen olumlu tepki gösterilememiştir. Ancak kanun koyucu tarafından yapılan düzenleme ve koordineli çalışmalar ile bu algı kırılmıştır. Çalışmanın ana amacı yürürlükteki TTK ile 1 Temmuz 2012 tarihinden sonraki süreçte Türk sermaye şirketlerine getirilen yenilikleri kuruluş işlemleri, ortak yapıları, şirket organları ve işleyiş süreçleri açısından incelemektir. Bunun yanında bir anonim şirketteki kurulum sürecine ilişkin geliştirilen bir senaryo üzerinden muhasebe kayıtlarına yer verilmiştir.



Anahtar Kelimeler: Sermaye Şirketleri, Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Bağımsız Denetim, Türk Ticaret Kanunu

Abstract:
Turkish Commercial Law no 6102, which introduced crucial novelties for capital companies that are very important in the Turkish economy, came into force on July 01, 2012. The novelties under the titles of transparency, corporate management and audit particularly in relation with the types of joint stock companies and limited liability companies have caused to reshape the main components of the Turkish business life. Companies did not demonstrate the prescribed positive reaction to the law because of the difficulties and complexity that they initially experienced in terms of their compliance with the period after the publication of the Turkish Commercial Law. However, this perception was broken with the regulation and the coordinated efforts by the regulatory authority. The main purpose of the study is to review the novelties introduced for the Turkish capital companies by the applicable Turkish Commercial Law after July 02, 2012 in terms of establishment procedures, shareholding structures, company bodies and functioning processes. Also, the process of establishment of a joint stock company was explained in details.


Keywords: Corporation, General Assembly, Board of Directors, Independent Audit, Turkish Commercial Law
1929 - 1935 ile 2008 - 2014 dönemlerinde yaşanan krizlerin Türk ekonomisi üzerine yansımalarının karşılaştırılması
The comparison of the reflections of the crisis in 1929 - 1935 and 2008 - 2014 on Turkish economy
Yazar: GÖNÜL İŞSEVER
Danışman: PROF. DR. HALİT TARGAN ÜNAL
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Ekonomi = Economics ; İşletme = Business Administration
Dizin: Ekonomik etki = Economic effect ; Ekonomik kriz = Economic crisis ; Enflasyon = Inflation ; Gayri safi milli hasıla = Gross national product ; Kriz = Crisis ; Reel ekonomi = Real economy ; Türk ekonomisi = Turkish economy ; İşsizlik = Unemployment

Özet:
Dünya tarihi boyunca nedenleri ve sonuçları birbirinden oldukça farklı birçok kriz yaşanmıştır. Bu krizlerden bazıları ortaya çıktığı ülkede ve yakın coğrafyalarında etkili olmuştur. Ancak bazı krizler ise, küresel anlamda etkileri olan krizlerdir. Dünya üzerinde küresel anlamda yıkıcı etkileri olan ve meydana getirdiği olumsuzlukları uzun süre piyasalarda ve ekonomilerde kalan iki önemli küresel finansal krizin, 1929 Dünya Ekonomik Buhranı ve 2008 Küresel Ekonomik Kriz ve sonrasının, Türk ekonomisine olan etkileri işsizlik, enflasyon, reel büyüme, gayri safi milli hasıla olarak, dört başlık altında incelenmiştir. Bu çalışmanın amacı, dünya üzerindeki gelmiş geçmiş en yıkıcı iki  krizi karşılaştırırken, Türkiye Ekonomisine  kriz ve kriz sonrasındaki işsizlik oranlarını, enflasyon oranlarını, reel büyüme oranlarını, gayri safi milli hasıla oranlarını da  değerlendirmektir. Bu çalışmanın konu içeriğinde 1929 dünya ekonomik kriz yılından 1935 yılına kadar olan süreç ile, 2008'de yaşanan küresel ekonomik kriz yılından günümüze kadar olan süreçlerin Türk ekonomisi üzerine yansımaları  dikkate alınıp karşılaştırma yapılmıştır.

Anahtar Kelimeler: 
1929..Dünya Ekonomik Buhranı, 2008 Küresel Ekonomik Krizi, Ekonomik Kriz, İşsizlik, Enflasyon, Reel Büyüme, GSMH

Abstract:
World's history faced many crises that are different than each other in terms of their causes and effects. Some of those crises not only affected their home countries and their neighbours but also created a global devastation. Affects of Great Depression 1929 and Financial Crisis of 2008, which both influenced market and economies negatively for a long term, on Turkey's economy are analysed under four main bullets; unemployment, inflation, real economic growth, and gross national product. This work aims to evaluate rates of unemployment during and after crisis, rates of inflation, rates of economic real growth, and rates of gross national product of Turkish Economy while comparing those two devastating economical crises of all time. In content of this work, time intervals from the beginning of Great Depression 1929 until 1935 and from 2008 in which Financial Crisis occurred till present are taken into account.

Key Words:	
1929 Economic Crisis, 2008 Global Economic Crisis, Economic Crisis, Unemployment, Inflation, Real Growth, and GNP
BDS-240 bağımsız denetçinin hileye ilişkin sorumlukları, hilenin önlenmesinde iç kontrol sisteminin önemi ve bağımsız denetçi algısı üzerine bir araştırma
IAS - 240 independent auditor for cheating 's offi̇cers, and the i̇mportance of the fraud prevention of internal control system a survey on the perception of independent auditors
Yazar: NURİYE ÖZDEMİR
Danışman: DR. A. ENGİN ERGÜDEN
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bağımsız denetim = Independent audit ; Denetim = Control ; Denetim raporları = Audit reports ; Denetçiler = Controller ; Finansal raporlama = Financial reporting ; Hile = Fraud ; Mesleki hile = Occupational fraud ; Muhasebe hata ve hileleri = Accounting mistakes and frauds ; İç denetim sistemi = Internal control system ; İç denetim ve iç kontrol = Internal control and internal audit

Özet:
BDS-240 Bağımsız Denetçinin Hileye İlişkin Sorumlulukları, Hilenin Önlenmesinde İç Kontrol Sisteminin Önemi ve Bağımsız Denetçi Algısı Üzerine Bir Araştırma isimli çalışma dört bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde  Muhasebede hata ve hile kavramları detaylarıyla ele alınmıştır. İkinci bölümde iç kontrol sistem ve önemi anlatılmış, iç kontrol sisteminin amaçları ve iç kontrol sisteminin unsurları anlatılmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümünde BDS -240 Hata ve Hilelerin Önlenmesinde Bağımsız Denetçinin Hileye İlişkin Sorumlulukları konusu işlenmiş, bağımsız denetimin önemi, hilelerin ortaya çıkarılmasında bağımsız denetçinin rolü, Bağımsız denetimde kullanılan teknikler ele alınmıştır. 
Çalışmanın son bölümünde Muhasebede Hata ve Hilelerin Önlenmesinde Etkin İç Kontrolün Önemi Üzerine Bağımsız Denetçilerin Algısı anket yöntemiyle araştırılmış ve araştırmada çıkan sonuçlar ve bulgular analiz edilmiştir.  



Anahtar Kelimeler: Muhasebe hata ve hileleri, iç kontrol sistemi, BDS 240

Abstract:
ISA-240 Independent Auditor's Responsibilities Relating to Fraud, Prevention of Cheating Importance of Internal Control System and the independent auditor on the Perception is a research study consists of four parts. On the second part inside control system and its importance, the purpose of inside control system and the elements of inside control system have been told. On the third part of the thesis; about ISA-240 on preventing mistakes and cheating, the auditor's responsibility against cheatings are examined, the importance of independent audit, the role of the independent auditor on revealing cheatings, the techniques used on independent audit are examined.
On the last part of the thesis, regarding on preventing the mistakes and cheatings in accounting, independent auditors' perception is examined by questionnaire technique; the results and diagnosis found on the examination are analyzed.


Keywords: Accounting errors and tricks, internal control system, ISA-240
Hastanede çalışan idari personelin genel ve örgütsel sinizm düzeylerinin belirlenmesi
Determining the level of general and organizational 
cynism among the hospital administrative staff
Yazar: DENİZ KANAR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ONUR YARAR
Okan Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management

Özet:
Araştırma, üniversite hastanesinde çalışan idari personelin genel (kişilik) sinizmi ve örgütsel sinizm düzeylerinin belirlenmesi amacıyla tanımlayıcı nitelikte gerçekleştirilmiştir.Araştırma evreni Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi'nde çalışan idari personelden oluşmaktadır (N=384). Veriler, araştırmaya katılan idari çalışanların demografik özellikleri, genel (kişilik) sinizmi ölçeği ve örgütsel sinizm ölçeğine ait maddeleri içeren üç bölümden oluşan anket formu ile değerlendirilmiştir. Araştırmada demografik değişkenlerden "Eğitim Durumu (Lisans-Yüksek Lisans- Doktora)", "Mesleğini İstemeyerek Seçme", "İş Memnuniyeti Olmayan- Kısmen Olan" ve "Nöbet Usulü veya Sadece Gece Çalışanlar" kısımlarında anlamlı farklılıklar görülmüştür. Ölçekler arasındaki ilişki incelendiğinde ise genel (kişilik) sinizm ölçeği ile örgütsel sinizm ölçeği ve alt boyutlarından "bilişsel" ve "davranışsal" olanlarda pozitif korelasyon tespit edilmiştir.Sonuç olarak demografik değişkenlerden bazılarının örgütsel sinizmi ve alt boyutlarını etkilediği görülmüştür. Genel sinizm düzeyi skoru bilişsel boyut, davranışsal boyut ve örgütsel sinizm arasında da pozitif yönde ilişki bulunmuştur.

Abstract:
This descriptive study is aimed at determining the level of general cynicism (personality) and organizational cynicism of administrative staff working in a university hospital. The study was carried out with the participation of administrative staff working in Dokuz Eylul University Hospital (n= 384). The data was evaluated with a questionnaire consisting of three sections. These three sections are demographic characteristics of the administrative staff, general cynicism scale and organizational cynicism scale. It was discovered that differences in demographic variables of "Educational Status (Degree-Graduate-Postgraduate)", "Status of the profession willingly choose", "Job satisfaction with non-partially" and "Sentry or only night staff"  were statistically significant.
When examining the relationship between general cynicism (personality) and organizational cynicism subscales of the "cognitive" and "behavioral" was determined a positive correlation.
As a result, this study revealed that some of the demographic variables influence the organizational cynicism and its subscales. General cynicism level score was found a positive correlation between "cognitive", "behavioral" and "organizational cynicism".