Türkiye'de işgücü piyasası yönetimi ve bir model önerisi
Labour market management in Turkey and a model proposal
Yazar: İBRAHİM GÖRÜCÜ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. YUSUF KARAKILÇIK
İnönü Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2006
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations

Özet:
Özet ve Anahtar Sözcükler: "sizlik, gerek toplumsal gerekse bireysel aç dangünümüzün en önemli sorunu haline gelmi"tir. Bu sorunun çözümünde en büyük görevdevlete dü"mektedir.Devlet bu görevini yerine getirirken çe"itli araçlardan yararlanmaktad r. Buaraçlardan biri olan istihdam kurumlar , geli"mi" ülkelerde i"sizlik ve istihdam sorunu içinpolitika üretecek ve uygulayacak "ekilde yap land r lm "lard r.Çal "mada, i"gücü piyasas na ili"kin kavramlar, türleri, yönetim yap lar veyönetimi etkileyen unsurlar ile dünyada ve Türkiye'de i"gücü piyasas yönetiminin geli"imiverilmi"tir. Türk i"gücü piyasas n n i"gücü, i"sizlik ve istihdam ve piyasa türleri aç s ndangörünümü ile Türkiye'de var olan i"gücü piyasas yönetiminin yasal, kurumsal ve yönetseldurumu ortaya konulmu"tur.Çal "mada ayr ca, Türk i"gücü piyasas n n temel sorunlar i"gücü piyasas n nyönetim yap s na göre incelenmi" ve bu sorunlar çözmeye yönelik bir model önerisigeli"tirilmi"tir. Modelde, Türk i"gücü piyasas n n yeniden yap lanmas n gerektirensorunlar ve bu sorunlar çözmeye yönelik bir yap lanma olu"turulmaya çal " lm "t r.Çal "man n son bölümünde , çal "mada elde edilen bulgular ve bu bulgulara dayalolarak Türkiye'deki i"gücü piyasas yönetiminin daha iyi i"lemesine yönelik önerilersunulmu"tur.Anahtar Sözcükler: Yönetim, "gücü Piyasas , stihdam, "sizlik, stihdamPolitikalar , Aktif istihdam Politikalar , Pasif stihdam Politikalar , stihdam Kurumlar ,

Abstract:
Unemployment has recently been a crucial issue in terms of both social andindividual aspects. The state has a crucial hand in resolving the problem.Fullfilling the responsibilty, the state makes use of various institutions. Employmentagency, one of these institutions, was designed so as to make and apply policies forunemployment and employment in developed countries.In this study, notions concerning labour market, their types managing structures,factors effecting the management and the development of the management of labourmarket in Turkey were given. The current situation of Turkish labour market in terms oflabour, unemployment, employment and market types, and the legal, institutional andmanagerial situation of Turkish labour market was presentet.Also in the study, the key problems of Turkish labour market were examinedaccording to the administrational structure of Turkish labour market and a model to solvethese problem was suggested. In this model, a better management system towardssolving the problems was designed to solve the structural proslems for re-organizingTurkish labour market./n the last chapter of the study, the fundings of the study and, based on thesefindings, some suggestions towards a better management of Turkish labour market wereperesented.Key Words: Administration, Labour Market, Employment, Unemployment,Employment Policy, Active Employment Policy, Passive Employment Policy,Employment Agency