hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Yeme tutumlarının duygu düzenlemede zorluk ve dürtüsellik ile ilişkisi
The relationship between eating attitudes, difficulties in emotion regulation and impulsiveness
Yazar: ALİ YASİN KAFES
Danışman: DOÇ. DR. FERİDE GÖKBEN HIZLI SAYAR
Üsküdar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Duygu düzenleme = Emotion regulation ; Duygu düzenleme güçlüğü = Emotion dysregulation ; Dürtüsel davranış = Impulsive behavior ; Yeme tutumu = Eating attitudes

Özet:
Bu araştırmanın amacı, Duygu Düzenlemede Zorluklar ve Dürtüsellik İle Yeme Tutumları Arasındaki İlişki'nin incelenmesidir. Araştırmanın örneklemini, Konya'da yaşayan farklı cinsiyet, yaş, eğitim seviyesinden toplam 158 gönüllü katılımcı oluşturur. Katılımcılara Barratt Dürtüsellik Ölçeği-11 Kısa Formu (BDÖ-11), Duygu Düzenleme Güçlüğü Ölçeği-Kısa Formu (DDGÖ-16) ve Yeme Farkındalığı Ölçeği (YFÖ 30) uygulanmıştır. Araştırmadan elde edilen verilerin analizi, SPSS 22.0 programı kullanılarak yapılmış olup verilerin analizinde, dağılımın normal olup olmadığını anlayabilmek için One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test uygulanmıştır. Verilerin normal dağılmadığının anlaşılması üzerine hipotezler Spearman Korelasyon Analiz yöntemi ile incelenmiştir. Çıkan sonuçlara göre; duygu düzenleme zorlukları ile yeme tutumu arasında bir ilişki olmadığı, dürtüsellik ile yeme tutumu arasında pozitif yönlü zayıf bir ilişki olduğu ve duygudurum zorluklarıyla dürtüsellik arasında pozitif yönlü zayıf bir ilişki olduğu sonucuna varılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Dürtüsellik, Duygudurum Düzenleme, Yeme Tutumu.

Abstract:
The purpose of this work is to study the difficulties in emotion regulations and the relationship between impulsiveness and eating attitudes. The examples of the research are generated by 158 volunteers; who have different genders, ages and educational levels. The volunteers were implemented with Barratt Impulsiveness Scale-11 Brief Form (BIS-11), Difficulties in Emotion Regulation Scale – Brief Form (DERS-16) and Mindful Eating Questionnaire (MEQ). The results of the research were analysed by the SPSS 22.0 program. In order to understand the normalcy of the distrubutions, One-Sample-Kolmogorov-Smimov Test was implemented. By realising that the datas were not distrubuted normally, the hypothesisses were analysed with Spearman Correlation Analysis method. According to the results, it was concluded that there is no relationship between difficulties in emotion regulations and eating attitudes; there is a positive-aspected weak relationship between impulsiveness and eating attitudes; and positive-aspected weak relationship between mood difficulties and impulsiveness. 
Key Words: Impulsiveness, Mood Regulation, Eating Attitude
Pazarlama iletişiminde renklerin kullanımı: Karşılaştırmalı bir inceleme
Use of colors in marketing communication: A comparative review
Yazar: FIRAT ŞAHİNYILMAZ
Danışman: PROF. DR. NAZİFE GÜNGÖR
Üsküdar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Nöropazarlama Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Karşılaştırmalı analiz = Comparative analysis ; Pazarlama = Marketing ; Pazarlama iletişimi = Marketing communication ; Renkler = Colors

Özet:
Hayatımızın her alanında olan renkler biz insanlara eski çağlardan beri türlü anlamlar ifade etmiştir. Canlıyı fizyolojik ve psikolojik olarak etkileyen renklere gerek ideolojik, gerek kültürel anlamlar yüklenmiştir. Renklerin geniş yelpazesinin bir ucunda aşkını dile getiren insanoğlu, diğer ucunda şifa aramıştır. 
Yelpazenin genişliğinin sanayileşme sonrası artan üretimin tüketimi sürekli hale getirme çalışmaları ile rekabet ortamındaki artış tasarımın gücünün keşfedilmesini sağlamıştır. Markaların fark edilebilirliğini arttırmak için pazarlama stratejileri geliştirmek zorunda kalmış ve pazarlama iletişiminde renk olgusu kullanımı bu stratejilerden biri haline gelmiştir. 
Çalışma üç ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde literatür taramalarıyla pazarlama iletişimi kavramı açıklanmaya çalışılmış pazarlama iletişimi ve renk olgusuna değinilmiştir.
İkinci bölümde renk olgusu fiziksel temellerinin yanı sıra psikolojik, duygusal, bilişsel, kültürel ve ideolojik açıdan literatür taraması ile açıklanmaya çalışılmıştır.
Üçüncü bölümde pazarlamada rengin önemine değinilmiş, renk olgusu ile dikkat çekici, ikna edici ve akılda kalıcılığa yardımcı olan görsel iletişim açıklanmaya çalışılarak belli başlı firmaların logo analizleri yapılmaya çalışılmıştır.

Abstract:
The colors that are in every aspect of our lives have given us various meanings since ancient times. The ideological and cultural meanings of the colors that affect the living are physiologically and psychologically. At one end of the wide spectrum of colors, the human being voiced his love, at the other end he looked for healing. The increase in the competitive environment with the efforts of increasing the width of the spectrum and increasing production after industrialization has led to the discovery of the power of design. In order to increase the brand ability of the brands, they had to develop marketing strategies and the use of color phenomena in marketing communications has become one of these strategies.
The study consists of three main parts. In the first part, marketing communication and color phenomenon which is tried to explain the concept of marketing communication with literature surveys are mentioned.
In the second part, the phenomenon of color is tried to be explained by the literature on psychological, emotional, cognitive, cultural and ideological aspects as well as its physical foundations.
In the third chapter, the importance of color in marketing.it is emphasized and it is tried to explain the visual communication which is remarkable, persuasive and memorable with the color phenomenon and the logo analyzes of the main firms have been tried to be explained.
Fiziksel engelli bireylerde özyeterlilik, öfke ve yalnızlık düzeyleri arasındaki ilişki
Relationship between levels of self-efficacy, anger and loneliness in physically disabled individuals
Yazar: ERMAN KALKAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ OĞUZ TAN
Üsküdar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Engelli kişiler = Disabled persons ; Fiziksel engelli çocuklar =   ; Yalnızlık = Loneliness ; Yalnızlık düzeyleri = Loneliness level ; Öfke = Anger ; Ölçekler = Scales ; Öz yeterlilik = Self-efficacy

Özet:
Engelliler sahip oldukları fiziksel engellerin günlük hayattaki dezavantajları ile birlikte, haklarının toplumda tam karşılık bulmaması nedeni ile öz-yeterliliklerinin düşük olduğu algısına kapılmakta, öfkeli davranabilmektedir. Bununla birlikte engelliler üzerine yapılan araştırmaların içerisinde, engellilerin duygu durumları üzerine odaklanan araştırmaların az olması dikkat çekmektedir. Bu noktadan hareketle hazırlanan çalışmada engelli bireylerin yalnızlık, öfke ve öz-yeterlilik düzeyleri arasındaki ilişkinin araştırılması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda İstanbul Zeytinburnu'daki rehabilitasyon merkezlerine devam eden 18-65 yaş aralığındaki 200 fiziksel engelli bireye anket uygulanmıştır. Uygulanan anket formunda Sosyo-demografik bilgi formu, Genel Öz-yeterlilik Ölçeği, Yalnızlık Ölçeği ve Sürekli Öfke Ölçeği yer almaktadır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre engellilerde düşük öz yeterlilik ve öfke, yalnızlık düzeyini artırmaktadır. Bununla birlikte genel öz yeterlilik algısındaki yetersizliğin de öfkeyi artırdığı belirlenmiştir.

Abstract:
With the daily disadvantages of the physical barriers they have, the disability is perceived as having a low self-sufficiency in the cause that their rights do not fully respond in society, and they can be angry. However, it is noteworthy that there are few studies on the emotional situations of the handicapped in the researches on the handicapped. The aim of this study was to investigate the relationship between the level of loneliness, anger and self-efficacy of disabled individuals. For this purpose, a questionnaire of 200 physically handicapped individuals aged 18-65 years in the rehabilitation centers in Istanbul Zeytinburnu was applied. Socio-demographic information form, General Self-Efficacy Scale, Loneliness Scale and Continuous Anger Scale are included in the questionnaire. According to the findings obtained from the research, low self-sufficiency and anger increase the level of loneliness in the handicapped. However, it was also found that the inadequacy of the general self-efficacy perception aroused anger.
Türkiye'de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile tehlikeli maddelerin karayoluyla uluslararası taşımacılığına ilişkin Avrupa anlaşması (ADR)'nin karşılaştırmalı analizi örneği
Comparison of the hazardous materials on an oil station on the Occupational Health and Safety Law (6331) and ADR contract
Yazar: ELANUR ŞAHİN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HACER KAYHAN
Üsküdar Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Kazalar = Accidents ; Kimya = Chemistry ; Ulaşım = Transportation
Dizin: İş güvenliği = Work safety ; İş sağlığı = Occupational health

Özet:
Günümüzde, sanayinin gelişmesi ve evrenselleşmesiyle birlikte, tehlikeli kimyasal maddelerin kullanımı mevzusunda duyulan gereksinim artmış; bu maddelerin bir yerden başka bir yere taşımacılığı ve ulaştırılması mühim bir gereklilik haline gelmiştir. Tehlikeli kimyasal madde taşımacılığı, insan yaşamının güvenliği açısından üzerine düşülmesi gereken ve beraberinde alanında uzmanlığı gerektiren önemli bir konudur. Tehlikeli kimyasal madde lojistiği sırasında meydana gelebilecek riskleri minimize etmek, tehlikeleri ve zararları önlemek amacıyla, dünya genelinde standardize edilmiş ve sistematik hale getirilmiş bir bütün olarak gerçekleştirilmesine olanak tanıyan düzenlemeler sunulmuştur. Bu düzenlemeler içinde, karayolu taşımacılığı sürecinde gereken kuralları ortaya koyan düzenleme ADR konvansiyonudur. ADR Anlaşması ile tehlikeli madde taşımacılığında değişiklikler meydana gelmiştir ve bu sürecin analiz edilmesi gerekmektedir.

Bu çalışmada, tehlikeli maddelerin uluslararası karayolları taşımacılığı Avrupa Anlaşması ADR ile 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çıkarılan yönetmelikler açısından ortak yönlerinin karşılaştırılması yapılarak farklılıkları da irdelenmiştir.

Abstract:
Today, with the development and universalization of the industry, the need for the use of hazardous materials has increased; it has become an important necessity to transport and transport these materials from one place to another. The transport of dangerous substances is an important issue that needs to be taken into account in terms of the safety of human life and in the field of expertise. We have introduced regulations that allow the world to be realized as a standardized and systematized whole in order to minimize the risks that may arise during the hazardous substance logistics, to prevent hazards and harms. Within these arrangements, the regulation which sets out the rules required in the road transport process is the ADR Convention. With the ADR Agreement, changes in the transport of dangerous goods have come to the fore, and this process needs to be analyzed.

In this study, the differences between the common points of international goods transport in accordance with the European Agreement ADR and 6331 Occupational Health and Safety Law are examined and their differences are examined.
Tetrapleji, hemipleji hastalarında benlik saygısı ve benlik saygısına beden imajının etkisi
Self-esteem in tetraplegic hemiplegic patients and the effect of body image on self-respect
Yazar: MERVE UZUN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. BARIŞ ÖNEN ÜNSALVER
Üsküdar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Beden imajı = Body image ; Benlik saygısı = Self esteem ; Hastalar = Patients ; Hemipleji = Hemiplegia ; Tetrapleji = Tetraplegic

Özet:
Bu araştırma; tetrapleji, hemipleji hastalarının beden imajının nasıl etkilendiğini ve sonuçların
benlik saygısında meydana getirdiği değişikliklerin araştırılması amacıyla planlandı. Bu
araştırmaya katılmış olan sağlıklı bireyler bu araştırmanın kontrol grubu içinde yer almaktadır.
Bu araştırma İstanbul ili kapsamında gerçekleştirilmiştir. Elde edilen veriler, çalışmanın diğer
sağlıklı grubundan elde edilen verilerle karşılaştırılarak bir sonuca ulaşılmıştır.
Araştırmada travmatik beyin hasarı olan hastalar ,18 yaşını doldurmamış kişiler, psikiyatrik
tanı almış kişiler çalışma dışı bırakıldı.
Verileri elde etmek amacıyla Rosenberg benlik saygısı ölçeği, Hastane anksiyete ve depresyon
ölçeği , Vücut algısı ölçeği ve Sosyodemoğrafik Bilgi Formu uygulanmıştır.
Bu araştımanın örneklemini 30 tetrapleji , 33 hemipleji hastası ve 102 kişilik saglıklı kontrol
grubu oluşturmuştur. 165 toplam katılımcı olup 85 i kadın 80 ni erkektir.
Araştırmada elde edilen sonuçlara göre tetrapleji ve hemipleji hastalarının benlik saygısı ve
beden imajı düzeyi kontrol grubuna göre daha düşük bulunmuştur. Tetrapleji ve Hemipleji
hastalarıyla yapılan çalışmaların yetersiz olduğu ve bu hastaların sadece fiziksel açıdan değil
psikolojik açıdan da destek gereksinimleri olduğu saptandı.
Anahtar Kelimeler : Tetrapleji, Hemipleji ,Beden İmajı , Benlik Saygısı

Abstract:
We planned to investigate the effect of tetraplegia and hemiplegia on body image and explore
the differences in self esteem.
This research was conducted in Istanbul City. 30 tetraplegic and 33 hemiplegic subjects were
compared to a control group of a 102 healthy subjects. Of all 165 subjects, 85 were female and
80 were male. The exclusion criteria were age younger than 18 years, history of traumatic brain
injury and diagnosis of psychiatric illness.
The Rosenberg Self-Esteem Scale, the Hospital Anxiety and Depression Scale, the Body Image
Scale and the Sociodemographic Questionnaire were administered to collect data. The
comparison of data obtained from tetraplegic group, hemiplegic group and control group
revealed some differences between these groups. According to the results, the levels of selfesteem
and body image were lower in tetraplegic and hemiplegic subjects compared to healthy
subjects.
We determined that tetraplegic and hemiplegic patients are in need of psychological support as
well as physical support. The number of studies examining tetraplegia and hemiplegia patients
is limited and there is a need to improve awareness about psychologic aspects of tetraplegia and
hemiplegia.
Keywords: Tetraplegia, Hemiplegia, Body İmage, Self Esteem
Ten rengi tayininde Asıp gen polimorfizmi
Asip gene polymorphism in skin color determination
Yazar: HAMİDE SÜMEYYE BOZKURT
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ KAAN YILANCIOĞLU
Üsküdar Üniversitesi / Bağımlılık ve Adli Bilimler Enstitüsü / Adli Bilimler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Genetik = Genetics

Özet:
İnsan ten rengi, gen polimorfizimlerinden etkilenir. Dolayısıyla bireyler ve topluluklar arasında farklılık gösterir. Bu çalışmada ten rengi oluşumuna, özellikle koyu ten rengi oluşumuna etki eden ASIP (agouti) geninin rs6119471 SNP bölgesinin etkilerini araştırdık. Örneklem grubumuz Türkiye'de cilt rengiyle ilgili bir hastalık geçirmemiş (vitiligo gibi), albino olmayan, çilleri bulunmayan, cilt renginin açılması ve koyulaştırılmasıyla ilgili cerrahi operasyon geçirmemiş ve güneş yanığı bulunmayan 18 yaş ve üstü 12 gönüllü bireylerden oluşmaktadır. Çalışmaya gönüllü 12 kişinin biyolojik materyal olarak ağız içisürüntü örneklerinden elde edilen DNA'ları kullanılmıştır. 
Örneklem grubundaki bireylerin sol bilek içi görüntüleri 20 cm'den aynı pozisyonda ve aynı fotoğraf makinesiyle görüntülendi. Literatürde koyu ten rengi ile ilişkisi olduğu bilinen rs6119471 SNP genotiplendirildi ve değerlendirmeler toplamda 12 örnek üzerinden gerçekleştirildi. Araştırma sonucunda örneklem grubundaki açık ten renkli bireyler ile koyu ten renkli bireyler arsında rs6119471 SNP'sinde polimorfik bir farklılık beklenmesine rağmen tüm gönüllülerin C genotipinde olduğu tespit edildi.

Abstract:
Human skin color is affected by gene polymorphisms. Therefore, it differs between individuals and communities. In this study, we investigated the effects of rs6119471 SNP loci of ASIP (agouti) gene which is mainly effected on dark skin color formation. Sample Our group carrying a disease related to skin color in Turkey (vitiligo), non-albinos, freckles absent, lighten skin color and had not undergone surgery associated with thickened and sunburn are not 18 years of age and older consists of 12 volunteers. The DNA of 12 volunteers was used as a biological material.
Left wrist images of the valunteers were visualized with a same camera at a distance of 20 cm. In the literature, rs6119471 SNP known to be associated with dark skin, was genotyped. Analyzes were performed on 12 volunteers. The results of the study, all volunteers were in C genotype therefore no polymorphic differences between light skinned volunteers and dark skinned volunteers in rs6119471 SNP polymorphism.
Finans alanlarındaki personellerin kişilik örgütlenmelerinin iş performansları ile ilişkisi
Relationship between the personality organization and job performance for financial work areas
Yazar: MEHMET CANKURTARAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MERT AKCANBAŞ
Üsküdar Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Beş faktör kişilik modeli = Five factor personality model ; Kişilik = Personality ; Kişilik testleri = Personality tests ; Muhasebeci = Accountant ; Performans = Performance ; İş performansı = Job performance

Özet:
Bu çalışmanın amacı; kişilik özellikleri ile iş performansı arasındaki bağlantıyı incelemektir. Türkiye'de bu konu ile ilgili yapılan araştırmaların az olduğu gözlenmiştir. Verilerin toplanmasında; Beş Faktör Kişilik Envanteri ile İş Performansı Anketi araştırılmaktadır.
İstanbulda ağırlıklı olarak finans, eğitim ve muhasebe alanlarında faaliyet gösteren kamu ve özel kuruluş çalışanlarının bulunduğu İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Tesmer'de kademe atlama sınavları amaçlı eğitim gören 95 orta ve üst düzey yönetici, iş ortağı/sahibi, muhasebeci pozisyonlarında iş hayatına devam eden personel ile çalışılmıştır.
Elde edilen sonuçlara göre, Çalışan personelin iş performansının özdisiplin, dışadönüklük ve uyumluluk alt faktörleriyle anlamlı ve pozitif yönde, nörotiklikle ise anlamlı ve negatif yönde bir ilişkisi olduğu saptanmıştır. Cinsiyet, eğitim ve gelir düzeyi gibi faktörlerin iş performansına etki ettiği fark edilmiştir.
           Çalışmada özel sektöre ait elde edilen veriler evreni temsil etme açısından kısıtlıdır. Çünkü sadece tek bir sektörle çalışma sağlanmıştır. Buradan hareketle hem kamu hem de özelde farklı örgütlerdeki çalışanların kişilik özelliklerine bağlı olarak iş performanslarını farklı açılardan incelemek faydalı olacaktır

Abstract:
The purpose of this study is; the relationship between personality traits and business performance. Turkey has been observed that less of the research on this topic. In gathering the data; Five Factor Personality Inventory and Business Performance Questionnaire are being investigated.
95 middle and top level executives trained in the Istanbul Chamber of Certified Public Accountants, Tesmer, where public and private employees working in finance, education and accounting areas in Istanbul are mainly located in Istanbul, business partner / owner, worked with staff.
Findings show that it was found that the work performance of employees was significant and positively correlated with the self-discipline, extrovertness and compliance sub-factors, and with neuroticism was significant and negative. It has been noticed that factors such as gender, education and income level affect business performance
In the study, the data obtained from the private sector is limited in terms of representing the universe. Because only one sector works. From this point of view, it will be useful to examine business performances from different aspects, depending on the personality characteristics of employees in different organizations, both publicly and privately
Kanalizasyon terfi istasyonlarındaki hidrojensülfür, karbonmonoksit, metan gazlarının insan ve çevre üzerine etkisi:  Mersin İli merkez
Impact of hydrogen sulfide, carbon monoxide, methane gases on human and environment in sewage pumping stations: Centrum of Mersi̇n
Yazar: LÜTFİYE AYÇA KÖSTEKCİ
Danışman: DOÇ. DR. ÖZLEM İZCİ AY
Üsküdar Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Kimya = Chemistry
Dizin: Arıtma tesisleri = Treatment plants ; Hidrojen sülfür = Hydrogen sulfide ; Kanalizasyon sistemleri = Sewage systems ; Karbonmonoksit = Carbon monoxide ; Mersin = Mersin ; Metan gazı = Methane gas ; Zararlı maddeler = Bad productions ; Çevre kirliliği = Environmental pollution ; İş güvenliği = Work safety ; İş sağlığı = Occupational health

Özet:
Türkiye'de işletilen atıksu arıtma tesislerinin sayısı her geçen gün artmaktadır. Arıtma tesislerinin her biri iş sağlığı ve güvenliği açısından potansiyel bir risktir. Bu çalışmada, Mersin ilinde üç atıksu arıtma tesislerinde bulunan hidrojen sülfür, karbon monoksit ve metan gazları ile ilgili yaz ve kış aylarında gaz ölçümleri Dräger X-am® 5000 gaz ölçüm cihazı kullanılarak gerçekleştirilmiş, gaz ölçümleri ile birlikte ortam ölçümleri de yaptırılarak tesislerdeki iş sağlığı ve güvenliği yönünden potansiyel risk faktörleri ortaya konmuştur. Sonuç olarak, kanalizasyon terfi sistemlerinde yönetmelikte belirlenen zehirli gazların risk sınırlarına dikkat edilmediği ve yüksek güvenlik sorunu olduğu gözlenmiştir. Gerekli düzenlemelerinin yapılması için değerlendirmelerde bulunulmuştur.

Abstract:
The number of waste water treatment facility operated in Turkey is increasing every day. Each of the treatment facilities is a potential risk in terms of occupational health and safety. In this study, gas measurements were made in summer and winter about hydrogen sulphide, carbon monoxide and methane gases in three waste water treatment plants in Mersin province. Potential risk factors in terms of occupational health and safety in facilities were revealed by making gas measurements and environmental measurements together with necessary measures evaluations were made.