hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Yaylı tanbur metodu ve temel üslûbu giriş
The method of yayli tanbur and an introducti̇on to fundamental styles
Yazar: MEHMET ÜNAL
Danışman: PROF. DR. AHMET HAKKI TURABİ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İslam Tarihi ve Sanatları Ana Bilim Dalı / Türk Din Musikisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Müzik = Music ; Sanat Tarihi = Art History
Dizin: Dini müzik = Religious music ; Dini müzik = Religious music ; Klasik müzik = Classical music ; Müzik = Music ; Müzik eğitimi = Music education ; Yaylı tanbur = Bowed tanbur ; Çalgılama teknikleri = Instrumentation techniques ; Üslup = Stylistic ; İlahiler = Hymns

Özet:
Bu çalışmanın amacı Yaylı Tanbur çalınma sistemini kolaydan zora olacak şekilde düzenleyerek, öğrenmek isteyenlere temel bir kılavuz oluşturabilmektir. Bu minvalde öğrencinin yaylı tanburu öğrenebilmesi için, temel egzersizlerin yanı sıra üslup ve süsleme bilgileri ile birlikte bu hususları öğrenmeyi pekiştirecek olan, her kesimin aşina olduğu, şarkılara, ilâhilere, saz semâîsi ve peşrevlere ve akabinde Türk Mûsikîsinde trasnpoze çalışmasına yer verilmiştir.

Abstract:
The aim of this work by spring Tanbûri methodological design sense, is tocreate a basic guide for tho sew howant to learn. In order to learn the student's spring drum in this manner, which together with basic exercises as well as the style and authority information to rein force learning these matters, he is familiar with all sections of song sand hymnsto, Saz Semâî and overture and then the Turkish music authority of the division, which is the best way to exercise with reed study examples are included.
Sigorta acentelerinin konvansiyonel ve tekafül sigorta pazarlamasına yaklaşımları üzerine uygulama
Practice on convention of fuse agencies and approaches to takaful fuse marketing
Yazar: BEGÜM TERZİOĞLU
Danışman: PROF. DR. ÖZGÜR ÇATIKKAŞ
Marmara Üniversitesi / Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü / Sigortacılık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bankacılık = Banking ; Sigortacılık = Insurance
Dizin: Acenteler = Agents ; Katılım sigortacılık = Participation insurance ; Konvansiyonel bankacılık = Conventional banking ; Pazarlama = Marketing ; Sigorta = Insurance ; Sigorta acenteleri = Insurance agents ; Tekafül sigorta = Tekaful insurance ; Tekafül sigorta = Tekaful insurance ; Özel sigortacılık = Private insurance

Özet:
Tekafül sigortacılık sistemi İslami esaslara göre çalışmaktadır. Tekafülde faiz, kumar ve şüphe yoktur. Tekafül sigorta sisteminde yer alan sigorta şirketleri toplanan primleri faizsiz yatırım araçlarına yatırmakta ve İslami koşulları dikkate alarak faaliyetlerini yürütmektedirler. Tekafül sigortacılığı ülkemizde gelişmekte olan sigorta türüdür. Dayanışma ve yardımlaşma esasına dayanmaktadır. Türkiye'de sigorta sektörünün gelişmesi açısından tekafül sigortacılığının gelişmesi ve yaygınlaştırılması büyük önem taşımaktadır. 
Bu çalışmada; tekafül sigortacılık sisteminin çalışma prensipleri ve konvansiyonel sigorta ile arasındaki farklılıklar incelenmiştir. Sigorta pazarlaması kavramı açıklanarak,  pazarının özelliklerine değinilmiş ve geleneksel sigortacılık ile karşılaştırması yapılmıştır. Son bölümde ise pazarlama ve dağıtım faaliyetini gerçekleştiren acenteler hedef alınarak teknik personeller ile anket uygulaması gerçekleştirilmiş ve tekafül sigortasının bilinilirlik düzeyinin ölçülmesi hedeflenmiştir.

Anahtar Kelimeler: Tekafül Sigortası, Katılım Sigortası, Konvansiyonel Sigorta.

Abstract:
Takaful insurance is carried based on Islamic principles. There is not any interest, gambling or doubt in Takaful. The insurance companies which are in the system of Takaful insurance invest the bounty to interest-free investment tools and carry on their operations by considering Islamic requirements. Takaful insurance is a developing insurance type in our country. It is based on solidarity and cooperation. Developing and universalizing Takaful insurance carries big importance to develop the insurance sector in Turkey.
Inthisresearch, working system principles of Takaful insurance and the differences of it among the Conventional insurance have been examined. It has referred to features of marketing by explaining the concept of insurance marketing and has compared it with traditional insurance. In the last chapter, a survey has been conducted with technical staff by aiming the agencies that carry out marketing and distribution operations and has aimed to measure the recognition level of the Takaful insurance.

Keywords: Takaful insurance,Participation insurance,Conventional insurance.
Ahmet Özhan mûsikî icra üslubu ve günümüz Türk din mûsikîsine etkisi
The music and perform style of Ahmet Özhan and his effect on today's Turkish religious music
Yazar: AHMET MUSA BALA
Danışman: PROF. DR. AHMET HAKKI TURABİ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İslam Tarihi ve Sanatları Ana Bilim Dalı / Türk Din Musikisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Müzik = Music
Dizin: Dini müzik = Religious music ; Müzik = Music ; Müzik eserleri = Music works ; Müzik kültürü = Music culture ; Türk müziği = Turkish music ; Türk sanat müziği = Turkish art music ; Özhan, Ahmet = Özhan, Ahmet ; İcracı sanatçı = Artistic performance

Özet:
Türk din mûsikîsinin önde gelen ses sanatçılarından Ahmet Özhan'ın hayatı, icra üslûbu, besteleri ve bestekârlığını konu edinen bu çalışma, dört ana bölüm ve eklerden oluşmaktadır. 1950 doğumlu olan Ahmet Özhan'a bir hazırlık teşkil ettiği düşünülen Cumhuriyet'in erken dönem müzik politikaları, birinci bölümde ele alınmıştır. Özhan'ın hayatı, eğitim gördüğü müzik kurumları, hocaları ve müzik donanımını etkileyen çeşitli kişi ve kurumlara ikinci bölümde yer verilmiştir. Ahmet Özhan'ın icra üslubunun oluşumunda ciddi bir etkisi olduğu düşünülen; tekke müziği ve icrası, Alaeddin Yavaşça ve Bekir Sıdkı Sezgin'in icra üslubu ile Ahmet Özhan icra üslubu üçüncü bölümde detaylandırılmıştır. Ahmet Özhan'ın kaset ve albüm çalışmaları, besteleri, ilk çalışmaları ve son dönem çalışmaları arasındaki yorum ve icra farklılıklarının analiz edildiği Ahmet Özhan'ın icracılığının dönemsel karşılaştırması dördüncü bölümde ele alınmıştır. Sonuç bölümünde ise genel bir değerlendirme yapılarak Ahmet Özhan'ın icra üslubu günümüz Türk din mûsikîsine etkileri değerlendirilmiştir. Ekler bölümünde Ahmet Özhan'ın bestelerinin notaları ve onun dönemsel karşılaştırmasında bahsedilen notalar paylaşılmıştır.

Abstract:
This study, which bears the aim of covering the life, compositions and performance of Ahmet Ozhan, who is one of the most prominent singers of Turkish religious music consists of four chapters and appendices. The early policies about music in Turkey's early republican period, which is assumed to have a background effect on mid-twentieth-century-born Ozhan, are discussed in the first chapter. The life of Ahmet Ozhan, the musical institutions he attended and his teachers, along with various people and institutions that have affected his musical background are examined in the second chapter of the study. Islamic Sufi music and its performing manners, which is considered to have a vital impact on the making of Ahmet Ozhan's musical performance style and musical performances of Alaeddin Yavasca and Bekir Sitki Sezgin were elaborated in the third chapter. The periodical comparison of Ahmet Ozhan's performances is analyzed in the fourth chapter, where performing differences between Ozhan's cassette and album works, compositions, early works and recent works are analyzed.
Y kuşağının örgütsel bağlılığı ve iş tatmini üzerinde nitel bir araştırma
A qualitative investigation on job satisfaction and institutional commitment of y generation
Yazar: AYŞE KAKLIKKAYA
Danışman: DOÇ. DR. ATA ÖZDEMİRCİ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kuşaklar = Generations ; Y kuşağı = Generation Y ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Sanayi devriminde günümüze kadar geçen süreç değerlendirildiğinde çalışanlara bakış açısında köklü değişimlerin yaşandığı; global piyasalarda günden güne arttan rekabet koşulları altında, işletmeler için en önemli sermayenin "insan kaynağı" olarak görülmeye başlanmıştır 
Küreselleşme ve bilgi teknolojilerinde görülen gelişmeler neticesinde çalışanlar sadece yaşadıkları yer ile sınırlı kalmamak üzere, dünyanın her yerinde iş yapabilir hale gelmiştir. Bu sorun öncelikle büyük kurumsal firmaları olumsuz etkilerken, günümüzde ölçek farkı gözetmeksizin, tüm firmaları olumsuz etkilemektedir. Kalifiye bir çalışan, artık dünyanın her yerinde iş bulabilir hale gelmiştir. Kaliteli personeli bünyesinde toplamak kadar, işletmede  tutabilmek, bir başka deyişle işletme bağlılığını yaratabilmek özel bir yetenek haline gelmiştir. 
Günümüz iş hayatında özellikle X ve Y kuşakları aktif olarak yer almaktadır. Ancak genel olarak değerlendirildiğinde katılımcılığı en yüksek olan ve işletme yöneticilerinin "performans" beklediği kuşak, Y kuşağıdır. Ancak Y kuşağı kendisinden önceki kuşaklar kadar yüksek bağlılık hislerine sahip olmadığı araştırmalarla tespit edilmiştir. BU çalışmada Y Kuşağının işletmeye olan bağlılığının arttırılması hususuna değinilişmiş, konu iş tatmini çerçevesinden ele alınmıştır.

Abstract:
When the process from the industrial revolution to the present is evaluated, it is observed that there are fundamental changes in the perspective of the employees. Under the increasingly competitive conditions in the global markets, the most important capital for businesses has been seen as "human resources''.

As a result of globalization and developments in information technologies, employees are not limited to where they live since they are able to do business anywhere in the world. While this problem primarily affects the big corporate firms negatively, it affects all firms negatively, regardless of scale. A qualified employee can now find a job anywhere in the world. It has become a special ability to obtain high quality personnel in the company and retain them as well, in other words, to create institutional commitment.

X and Y generations are actively involved in today's business life. However, Y generation has the highest participation and it is the generation that the business executives expect the highest performance. However, it has been found out that Y generation does not have as high a sense of commitment as the previous generations. In this study, the issue of increasing the commitment of Y generation to the enterprise was discussed and the issue was handled within the framework of job satisfaction.
İslam Hukukunda Hz. Peygambere hakaret suçu ve cezası
The crime of insulting Prophet Muhammed and its punishment in Islamic Law
Yazar: HASAN BASRİ YILDIZ
Danışman: PROF. DR. FARUK BEŞER
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Temel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı / İslam Hukuku Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2019
Konu: Din = Religion ; Hukuk = Law
Dizin: Ceza = Punishment ; Hakaret = Insult ; Hakaret suçu = Criminal libel ; Hz. Muhammed = Hz. Muhammed ; Peygamberler = Prophets ; İslam Hukuku = Islamic Law

Özet:
İslâm inancına göre peygamberler saygı duyulması gereken insanların en başında yer almaktadır. Bununla birlikte peygamberlerin sonuncusu olan Hz. Peygamber diğer peygamberler gibi gerek yaşadığı dönemde gerekse vefatından sonra bazı kimseler tarafından hakarete maruz kalmıştır. Bu araştırma İslâm hukukunda Hz. Peygamber'e hakaret suçu ve cezasını içermektedir. Amacımız İslâm hukukunda Hz. Peygamber'e hakaret suçu için öngörülen cezaları ortaya koymaktır. 
Çalışma biri giriş olmak üzere dört bölümden oluşmaktadır. Giriş bölümünde araştırmanın konusu, kapsamı, önemi, amacı, yöntemi, kaynakları, hakaret suçuyla alâkalı kavramlar ve Hz. Peygamber'in değeri hakkında bilgi verdik. Birinci bölümde hakaret suçunun unsurlarına, gerçekleşme şekillerine, fâilinde aranan şartlara, tespitine, hakaret eden Müslümanın hükmüne, hakaret eden zimmînin akdinin durumuna ve hakaret edenin pişmanlığına yer verdik. İkinci bölümde Hz. Peygamber'e hakaretin cezasını, cezayı ağırlaştıran, hafifleten veya ortadan kaldıran sebepleri ve tarihi uygulamaları ele aldık. Üçüncü bölümde ise Hz. Peygamber'e hakaretin cezası ile alakalı çağdaş yaklaşımları inceledik.

Abstract:
According to the Islamic Faith, the prophets are at the top of people who deserve to be respected. However, Muhammad (pbuh) like all the other messengers of Allah has been insulted by some people either in his time and after his death. This research includes the crime of insulting Prophet Muhammad and its punishment in Islamic law. The main goal of thesis is to reveal the punishments for insulting the Prophet in Islamic law. 
The study consists four chapters. The first one is introduction section. In the introduction, we gave information about the subject of the research, the scope, importance, purpose, method, resources, concepts related to the crime of insult and the value of the Prophet Muhammad (pbuh) in Islamic knowledge. In the first chapter, we have included elements of defamation crime, the manner of realization, the conditions of the insulting person, the determination, the judgment of the insulting Muslim, the state of the insulting dhimmi and the regret of the insulting person. In the second section, we discussed the punishment for insulting the Prophet, the reasons that aggravate, alleviate or eliminate the punishment and the historical practices. In the third chapter, we examined contemporary approaches to the punishment of the Prophet.
Türk Hukuku bakımından vergi idaresinin işlem ve uygulamalarına olan güvenin korunması ilkesi
The principle of protection of confidence in tax administration acts and practices in terms of Turki̇sh Law
Yazar: RABİA YILMAZ
Danışman: PROF. DR. FUNDA BAŞARAN YAVAŞLAR
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı / Kamu Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law ; Maliye = Finance
Dizin: Güven = Confidence ; Hukuk = Law ; Hukuk devleti = State of law ; Hukuki güvenlik = Legal security ; Kamu hukuku = Public law ; Vergi hukuku = Tax law ; Vergi idaresi = Tax administration

Özet:
Güvenin korunması ilkesi, vergi idaresinin işlem ve/veya uygulamalarıyla vergi ödevlisinde güven temeli oluşturduğu durumlarda söz konusu güven temeline istinaden tasarruflarda bulunan vergi ödevlisinin iyiniyetini koruyan ilkedir. Anayasal temellerini hukuk devleti ilkesi ile demokrasi ilkesinden almaktadır.

Vergi idaresinin güven temeli oluşturan işlemlerinin hukuka aykırı olması ihtimalinde, "idarenin hukuka uygun hareket etme" zorunluluğu ile hukuka aykırı işlemin ilgilide oluşturduğu "güven"in korunması gerekliliği karşı karşıya gelmektedir. Bu ihtimalde, güvenin korunması ilkesi kapsamında iyiniyetli vergi ödevlisinin korunması gerekmektedir. 

Güvenin korunması ilkesi bünyesinde, bir yandan geriye yürüme yasağını, diğer yandan ise yasa uygulamasına olan güvenin korunması ilkesini barındırmaktadır.  Geriye yürüme yasağı devletin üç erki (yasama, yürütme, yargı) için de söz konusu olabilecektir. Ancak çalışmamız kapsamında, yürütme erkinin işlemlerindeki geriye yürüme yasağı ile ağırlıklı olarak "yasa uygulamasına olan güvenin korunması" incelenecektir.

Abstract:
The principle of protection of trust is the principle that protects the good faith of the taxpayer, who makes savings on the basis of the trust in cases where the tax administration provides a basis of trust in the taxpayer through transactions and/or practices. This principal's constitutional basis is developed on the principle of the rule of law and democracy.	

	In case the transactions of the tax administration, which constitute the basis of trust are unlawful, "the obligation of the administration to act lawful" and the necessity to protect the "trust" created by unlawful act of administration conflict. In this case, it is necessary to protect the good faith taxpayer under the principle of protection of trust.

	The principle of protection of trust includes the prohibition on retrospectivity on the one hand, and the principle of protection of trust of application of law on the other. The prohibition of retrospectivity may also apply to the three powers of the state (legislative, executive, judicial). However, within the scope of our study, the prohibition of retrospevtivity will be examined mainly on "protection of trust of application of law".
Reel ve finansal ekonomi açısından altın ve petrol piyasaları
In terms of real and financial economics gold and oil markets
Yazar: NEŞE AKTÜRK ERDOĞAN
Danışman: PROF. DR. SİNAN ASLAN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı / Uluslararası Ticaret ve Para Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Ekonomi = Economics ; İşletme = Business Administration
Dizin: Altın = Gold ; Altın piyasası = Gold market ; Ekonomi = Economy ; Ekonomi politikaları = Economic policies ; Ekonomik etki = Economic effect ; Finansal etki = Financial effects ; Petrol = Petroleum ; Petrol piyasası = Petroleum market ; Reel ekonomi = Real economy

Özet:
Altın ve petrol piyasalarının analizinin yapıldığı bu çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın ilk bölümü olan giriş bölümünde, çalışma kapsamında incelenen konular ile ilgili ön bilgiler yer almaktadır. Çalışmanın ikinci bölümünde altın piyasaları, altının özellikleri, dünyada ve Türkiye'de altın madenciliği, altın piyasaları açısından büyük öneme sahip olan İstanbul Altın Borsası, vadeli işlem ve opsiyon borsası, Borsa İstanbul ve altın açısından Türkiye'de büyük öneme sahip olan Kapalıçarşı altın piyasası incelenen konular arasındadır. Bu bölüm içerisinde ayrıca Türkiye'de altın bankacılığı ve dünya altın piyasalarının analizine yer verilmiştir. 

Çalışmanın ikinci bölümünde, petrol piyasaları ele alınmıştır. Bu bölüm içerisinde petrol piyasalarının özellikleri, dünyada petrol rezervleri ve üretimi, petrol fiyatları üzerinde etkili olan faktörler, petrol piyasası açısından büyük öneme sahip olan OPEC ve petrol fiyatlarının ekonomide yarattığı etkiler ele alınmıştır.

Anahtar Kelimeler: Altın, Petrol, Altın Piyasaları, Petrol Piyasaları.

Abstract:
This study, in which gold and oil markets are analyzed, consists of three parts. Preliminary information on the topics covered in the study are included in the introduction section which is the first part of the study. In the second part of the study, the gold market, the characteristics of gold, the gold mining in the world and the gold mining in our country, the Istanbul Gold Exchange, the gold futures, the futures and options exchange, the stock exchange Istanbul and the gold coins of the Grand Bazaar. Also included in this section is the analysis of gold banking and world gold markets in our country.

In the second part of the work, oil markets were discussed. In this section, the characteristics of oil markets, oil reserves and production in the world, factors affecting oil prices, OPEC which has great prospects in terms of oil market and the effects of oil prices on the economy are discussed.

Keywords: Gold, Oil, Gold Markets, Oil Markets.
Anonim ortaklık payının rehin ve hapis haklarına konu olması
Establishment of pledge and ri̇ght of retention on share of joi̇nt stock company
Yazar: ABDÜSSAMET YILMAZ
Danışman: DOÇ. DR. MURAT YUSUF AKIN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2019
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Anonim ortaklıklar = Incorporated companies ; Hapis hakkı = Right of lien ; Rehin = Pledge ; Rehin akti = Pignus ; Sermaye payı = Economic interest

Özet:
Anonim ortaklıklar, sermayesi belirli ve paylara bölünmüş bir şirket türüdür. Anonim ortaklık sermayesinin paylara bölünmüş olması payın tek başına hukuki işlemlere konu olmasını mümkün kılmakta, bu durum payın ekonomik hayatta birçok farklı şekilde ve amaç için kullanılmasına da olanak sağlamaktadır. Çalışmamızda, uygulamada bir alacağın teminat altına alınması amacıyla sıklıkla başvurulan rehin ve hapis haklarının anonim ortaklık payı üzerinde tesis edilmesi incelenmiştir. Rehin hakkı, bir alacağın teminat altına alınması amacıyla uygulamada sıklıkla başvurulan bir kurumdur. Anonim ortaklık payları ise rehnedilmelerindeki ve paraya çevrilmelerindeki kolaylıklar sebebiyle rehin hakkına konu edinmektedirler. Rehin hakkı, sahibine, teminat altına alınan alacağın ödenmemesi durumunda rehin konusunu paraya çevirtme ve bu paradan alacağını karşılama yetkisi vermektedir. Rehin hakkı sahibinin rehin konusunu kullanma ve semerelerinden yararlanma yetkisi ise bulunmamaktadır. Hapis hakkı ise doktrinde kanuni rehin hakkı olarak ifade edilmektedir. Kanuni şartlarının gerçekleşmesiyle kendiliğinden doğan hapis hakkı, hakka konu eşyayı parya çevirme yetkisi vermesi sebebiyle oldukça önemli bir teminat türüdür.

Abstract:
Joint stock companies are a type of company whose capital is defined and divided into shares. The share of a joint stock company can be subject to legal transactions on its own, and this allows the share to be used in many different ways and for economic purposes. In our study, we examined the pledge and the right of retention. The shares of joint stock companies are subject to pledge right due to its ease in realization. The right of pledge gives the owner the authority to realization the pledged and to cover the debt if the secured debt is not paid. The holder of the pledge right does not have the authority to use the pledged and to benefit from its gaining's. The right of retention is stated in the doctrine as the legal pledge. The right of retention arising from the realization of the legal conditions. The right of retention is a very important type of guarantee because it gives the authority to realization the goods.
Takım çeliğinden (AISI 4340) farklı iki yöntemle üretilen takım tutucularının kesme anındaki performanslarının deneysel olarak karşılaştırılarak, uygun takım seçimine karar verilmesi
Determining the appropriate tool selection by comparing experimental cutting performance of tool holders produced by two different methods from tool steel (AISI 4340)
Yazar: EMRE YILMAZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ FERHAT GÜNGÖR ; DR. SELİM HARTOMACIOĞLU
Marmara Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering

Özet:
Talaşlı imalat işlemleri sonucunda elde edilen ürünün yüzey kalitesi, ölçüsü istenilen özelliklerde olması amaçlanmaktadır. Bu amacı sağlamak için talaşlı imalat işleminde uygun takım tutucu seçimi çok önem kazanmaktadır.
Bu tez çalışmasında; takım tutucu malzemesi, ilerleme miktarı ve kesme derinliği değiştirilerek iş parçası olarak AISI 4340 takım çeliği işlenmiştir. Bu çalışmada seçilen kesme parametreleri ilerleme miktarı (7,9 ve 12,6 mm/dak), kesme derinliği (0,4 ve 0,8 mm), devir sayısı 600 dev/dak ve takım tutucu malzemesi olarak sıcak dövme ve normal yöntemle imal edilmiş olan PCLNR takım tutucuları kullanılmıştır. Malzemenin işlenmesi sonucunda kesme kuvveti, yüzey pürüzlülüğü ve titreşim gibi parametreler hesaplanmıştır. Bu parametreler ışığında GİA (Gri İlişkisel Analizi) kullanılarak en ideal takım tutucu malzemesi seçimi amaçlanmıştır.

Abstract:
The main aim in the machining process, the final product is desired to have surface quality and appropriate dimensions. Ideal tool holder selection is very essential for the machining process to get this aim.
In this thesis; the  AISI 4340 steel has been machined for feed rate,depth of cut and tool holder material. Our parameters are feed rate (7.9 and 12.6 milimeter/minute), depth of cut (0.4 and 0.8 milimeter), speed 600 rpm, forging and normal method as a tool holder material using of PCLNR tool holders. As a result of machining process, our exit parameters (vibration, surface roughness and shear force) are calculated. It's necessary to find the most optimum tool holder by using Grey Relational Analysis (GRA).