hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Hâfizuddîn Muhammed el-Bezzâzî hayatı ve el-Fetâvâ adlı eseri ışığında fıkhî görüşleri
Hâfîzuddîn Muhammed el-Bezzâzî his life his islamic law ideas within framework of el-Fetâvâ
Yazar: İBRAHİM BAYRAM
Danışman: PROF.DR. FAHRETTİN ATAR
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İlahiyat Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Din = Religion

Özet:
Hanefî mezhebinin yetistirmis oldugu en büyük alimlerden biri olan Bezzâzî,ömrünün büyük bir bölümünü Altınordu devletinin baskenti olan Saray sehrinde geçirmis,kendisini büyük bir söhrete kavusturan el-fetâvâ'l-Bezzâziyye adlı eserini yazmıs, Kırım veBulgar sehirlerinin dısında bir dönem de Anadolu'ya giderek ilmi mübâheselerde bulunmusve 827/ 1424 yılında vefat etmistir.Bezzâzî'nin mezhebin temel görüslerinin aktarılmasında büyük bir islev gören elfetâvâ'l-Bezzâziyye adlı eseri ise mezhebin en güvenilir kaynaklarından biri olup kendindenönce yazılan eserlerde geçen görüslere ısık tutmustur. Bunun yanında yazarımız eserindeyasadıgı devre de ısık tutmus ve kimi meselelerde de sahsî tercih ve görüslerinidillendirmistir. Bu çalısmada yapılan ise onun özgün yanını, meseleler hakkındakiyorumlarını ve meselelere bakıs açısını daha ön plana çıkaracak fıkhî çözümlere yer vermekve bu yolla onun fıkıh ilmine yapmıs oldugu katkıları ortaya koymaktır.

Abstract:
Bezzâzî, who was educated by the doctrine of Hanafi and was one of the prominentfigure of his era, and spent most of his life in Saray, the capital city of Altınordu. He wrote el-Fetâvâ which has provided a big fame to him and joined scientific negotiations, going toAnatolia as will as to the cities of Kırım and Bulgaria, and died in 827/ 1424.The masterpiece, el-Fetâva?l-Bezzâziyye has had a big function in transferring thebasic concepts of Bezzâzî sect and has been one of the most precious sources by sheding lightupon the ideas in the masterpieces having been written before him. Additionally, the authorshed light upon the age he led his life and he put forward his own ideas and preferences insome matters. What is done in this study is to put contributions to Islamic Law into the frontline by taking consideration his own ideas and his point of view to the matters of his era onthis.
1609-1610 yılları arasında Osmanlı Devleti merkezî hazine giderleri
The expenditure of the Ottoman State`s central treasury between 1609-1610
Yazar: KADİR ARSLANBOĞA
Danışman: DOÇ. DR. EROL ÖZVAR
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı / İktisat Tarihi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Ekonomi = Economics ; Kamu Yönetimi = Public Administration ; Tarih = History
Dizin: Hazine = Treasury ; Kamu harcamaları = Public expenditures ; Maaş = Wage ; Osmanlı Devleti = Ottoman State

Özet:
1609-1610 Yılları Arasında Osmanlı Devleti'nin Merkezî HazineGiderleriBu çalısmamızda Osmanlı Devleti'nin kudretli bir yükselisdevresinden sonra 16. yüzyılın son çeyreğinden baslayarak 17. yüzyılın ilkçeyreğinde son bulan bir bunalım döneminde günes yılı esasına dayanaraktutulan ve bir mali yılı kapsayan Osmanlı Devleti'nin merkezî hazinegiderleri incelenmistir.Bu dönem Osmanlı Devleti sınırları içerisinde tağsisle(develüeasyon) baslayıp uzun süreli Avusturya ve ?ran savaslarıyla devamedip, celâli isyanlarıyla son bulmustur.Avrupa'da ise devletlerin deniz asırı seferler ve müstemlekepolitikalarıyla zenginlestiği ve dünya ticaret yollarını ellerine geçiripuluslararası arenada seslerinin daha gür çıktığı bir dönemdir.Osmanlı tarihi açısından kritik bir öneme sahip bulunan bu 30 yıllıksürecin son demleri olan 1609?1610 mali yılı Osmanlı Devleti MerkezîHazine Giderleri, bu giderlerin muhasebe kayıtlarını tutan BasbakanlıkOsmanlı Arsivi'nde Kamil Kepeci Kataloğu Büyük Ruznamçe Bbölümünde 1788 Genel Sayı no'lu ruznamçe gider defteri esas alınıp tezçalısmamızın konusu olarak incelenmistir.

Abstract:
The expenditure of the Ottoman State?s central treasury between 1609-1610This study aims to analyze the Ottoman State?s central treasuryexpenditure, kept in accordance with the solar year system, pertaining to aperiod of depression, which began at the last quarter of the 16th centuryand lasted until the first quarter of the 17th century after a mighty risingperiod of the Ottoman State. The expenditure covers one fiscal year.This period began with the devaluation within the boundaries of theOttoman State, continued during the longtime wars with Austria and Iranand finally came to an end with the Jelali Revolts.It also is a period during which the countries in Europe grew richthrough the oversea voyages and colonial policies and possessed a loudervoice on the international platform by obtaining the world trade routes.The expenditure of the Ottoman State?s central treasury of the fiscalyear 1609-1610 being the last part of this thirty-year-period of time hasgreat importance for the Ottoman history and is therefore the subject of ourthesis, based upon the journal book of expenditure with the 1788 GeneralNumber of Part B of The Great Ledger of Kamil Kepeci Catalog in thePremiership Ottoman Archive, which keeps the accounts of thisexpenditure.
Endüstriyel pazarlarda aracılara uygulanan satış geliştirme yöntemlerinin satışla ilişkisi ve bir uygulama
The correlation of trade oriented promotions with sales in industrial markets and a survey
Yazar: GÜLÇİN AKDOĞAN
Danışman: DOÇ.DR. FATMA MÜGE ARSLAN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Üretim Yönetimi ve Pazarlama Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences ; İşletme = Business Administration

Özet:
Bu çalısmada, endüstriyel pazarlarda üreticilerin aracılarına uyguladığı satıs gelistirmeteknikleri üzerinde durulmustur. Bu teknikler; aracılara yönelik fiyat imtiyazları, ortaklasareklam ve satıcı destek programları, ticari yarısmalar ve tesvikler, eğitim programları, fuarlarve sergilerdir. Isıtma soğutma sektöründe lider firmalarından birinde yapılan arastırmada,firmanın özel bir satıs gelistirme kampanyası incelenmis, aynı zamanda aracılara uygulanansatıs gelistirme yöntemlerinin satısla iliskisi ortaya konmaya çalısılmıstır. Elde edilen bulgulardaha kapsamlı çalısmalara ısık tutabilecek niteliktedir.

Abstract:
In this study, trade oriented promotion?s methods which are manufacturers to retailerswere examined throughly. These methods are trade allowances, cooperative advertising andvendor support programs, trade contests and incentives, point-of ?purchase materials, traningprograms and trade shows. In the survey which was made on a company on the heating sector,the company?s special campaign of trade oriented promotions was analysed and also thecorrelation of trade promotions with sales was mentioned. The results are able to show theway to more comprehensive surveys
İşletmelerde performans değerlemenin ücret yönetimine etkisi
Performansce valuation's effects to wage administration at the business enterprises
Yazar: MURAT BİLECEN
Danışman: DOÇ.DR. NESLİHAN OKAKIN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Ücret yönetimi = Wage management

Özet:
sletmelerde performans degerlemenin ücret yönetimine etkisini arastıran bu çalısmadört bölümden olusmaktadır. Birinci bölüm ?Performans Degerleme? baslıgı altındaPerformans degerleme kavramları, performans yönetim sistemleri, degerleme süreci vedegerleme yöntemleri, performans degerleme sürecinin kullanıldıgı alanlar, degerlemesürecinde yapılan hatalar ve karsılasılan sorunlardan olusmaktadır.kinci bölümde ?ücretlendirme? kavramı, ücretin çalısanlar üzerine etkisi, ücretmotivasyon ve ücret verimlilik iliskisi, ücret yönetimini etkileyen faktörler yer almaktadır.Üçüncü bölümde ?performans degerlemenin ücret yönetimine etkisi? baslıgı altındaperformansa dayalı ücret acısından performans degerlemenin önemi, performansa dayalıücretin türleri, tercih edilme nedenleri, uygulamada karsılasılan sorunları ve bu bölümde sonolarak da sendikaların performansa dayalı ücrete bakısı yer almaktadır.Son bölüm olan dördüncü bölümde ISO kalite standartlarında üretim yapan büyük birisletmede performans degerlemenin ücret yönetimine etkisini arastıran bir uygulama çalısmasıyer almaktadır

Abstract:
The study researching about performance valuation?s effect to the wage administrationat the business enterprises consists of four sections. The first section consists of performancevaluation concepts, performance managerial systems, valuation process and valuationmethods, the areas which performance valuation process are used in, errors and encounteredproblems in the valuation process under title of ?Performance Valuation?.There are ?waging? concept, wage?s effect on employee, wage motivation and wageefficiencyrelation, factors affecting the wage administration at the second section.The matters of importance of performance valuation from the perspective of wagebased on performance, wage types based on performance, reasons of preference, problemsencountered in the application and finally trade unions? views to wages based on performanceunder the title of ?performance valuation?s effect to wage administration? are present at thethird section.A study having took place in the a big business enterprise making production in theaccordance with ISO quality standards searches about performance valuation?s effect to thewage administration at the fourth section as the final section.
Gümrük Birliği'nin Türkiye'nin dış ticaret vergi gelirlerine etkisi
The impact of customs union on Turkey's tax income on foreign trade
Yazar: CEM ERHAN ARSLAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. CENGİZ BAHÇEKAPILI
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı / Uluslararası İktisat Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Ekonomi = Economics

Özet:
Avrupa Birligi ve Türkiye arasında 01.01.1996 tarihinde gerçeklestirilengümrük birligine göre, her iki taraf da birbirlerinden yaptıkları, sanayi ürünleriithalatından aldıkları gümrük vergilerini kaldırmıslardır. Kaldırılan gümrük vergileri ikitaraf arasındaki hem ithalat hem ihracat hacmini genisletirken, Türkiye'nin toplamithalat hacminde, toplam ihracat hacmine kıyasla daha büyük derecede artısgörülmüstür. Bu çalısma ile gümrük birligi kapsamında kaldırılan gümrük vergileri vegümrük birligi sonrası artan Türkiye'nin toplam ithalat hacmi göz önündebulundurularak, gümrük birligi sonrası Türkiye'nin dıs ticaret vergi gelirlerindemeydana gelen degisimler incelenecektir.

Abstract:
According to Customs Union, which was signed with European Union on01.01.1996, both sides abolished the customs duties on industrial goods that hadbeen taken until 1996. While the abolished customs duties both expands importand export volumes;the import volume of Turkey has risen more dramatically,compare to its export volume. With this study the caused changes on Turkey?stax income on the foreign trade are examined by considering the abolishedcustoms duties in accordance with Customs Union and total import volume ofTurkey that has respectfully increased after Customs Union.
Endüstri ilişkileri ve yabancılaşma
Industrial relations and alienation
Yazar: İSA CEM SEZER
Danışman: YRD. DOÇ. DR. BERNA GÜLER MÜFTÜOĞLU
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Ekonomi = Economics ; Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering ; Sosyoloji = Sociology

Özet:
After the industrial revolution the term `Alienation' got into wide spectrum of use and is one of big problems in the recent forms of production. 'Alienation' has been studied from both abstract and pragmatic point of view, yet industrial relationships deepened the matter . This study approaches to the term from its philosophic roots, and then it discusses its place in the industrial relations and questions its relations to the productions in the spectrum of the mass through flexible production. From the social aspect of view it has been concluded that the biggest problem is based on the paid labour

Abstract:
After the industrial revolution the term `Alienation? got into wide spectrum of use and is one of big problems in the recent forms of production. ?Alienation? has been studied from both abstract and pragmatic point of view, yet industrial relationships deepened the matter . This study approaches to the term from its philosophic roots, and then it discusses its place in the industrial relations and questions its relations to the productions in the spectrum of the mass through flexible production. From the social aspect of view it has been concluded that the biggest problem is based on the paid labour
Finansal kiralama ve KOBİ'ler açısından değerlendirilmesi
Leasing and evaluation in SMEs
Yazar: ATİLLA CEYLAN
Danışman: Y.DOÇ.DR. İ. ÖZLEM KOÇ
Marmara Üniversitesi / Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü / Sermaye Piyasası ve Borsa Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Ekonomi = Economics

Özet:
Dünyada son 50 yıllık dönemde ortaya çıkan alternatif finansmantekniklerinden biri finansal kiralamadır. Finansal kiralamanın ortaya çıkıs sebeplerininbasında yatırım araçlarının mülkiyetine sahip olmaktan ziyade onların kullanımhakkına sahip olmanın daha önemli oldugu görüsü gelir. Finansal kiralamanın amacıolarak da ekonomik gelismelere katkı saglayacak sekilde, bir ekonomideki isletmelerinfinansal sorunlarına yardımcı olarak yatırımların artmasını saglamayı gösterebiliriz.Ülkemizde finansal kiralama sektörünü inceledigimizde finansal kiralamasirketlerinin müsteri portföylerinin büyük bölümünü KOB'lerin olusturdugunugörürüz. KOB'ler ise sanayi üretimi, milli gelire olan katkıları, istihdam, yatırım veülkedeki tüm isletmeleri içindeki payları açısından ülke ekonomisinin en önemlibirimleri konumundadırlar. Fakat ülkemiz ekonomisinde bu derece yüksek etkiye sahipKOB'lerin en önemli sorunlarının basında finansal sorunlar gelmektedir. Bununnedeni ise KOB'lerin yatırımlarının büyük çogunlugunu özkaynakları ile finanseetmeleri ve belli dönemlerde bu özkaynakların yetersiz kalmasıdır. DolayısıylaKOB'lerin finansal sorunlarının çözülmesi sadece ilgili isletmeler açısından degil,KOB'lerin ülke ekonomisindeki gelismelere katkı saglama potansiyelinin yüksekolmasından dolayı, ülke ekonomisi açısından da önemlidir. ste bu nedenle finansalkiralama sektörü hem KOB'lerin finansal sorunlarının çözümünde yardımcı olmasıhem de ülke ekonomisine katkı saglaması açısından desteklenmelidir.Finansal kiralama diger alternatif finansman teknikleriyle karsılastırıldıgındamüsterisine daha fazla avantaj sunan bir finansman teknigi olarak karsımıza çıkar.Özellikle ülkemiz finansal kiralama sektörü açısından daha gelisme asamasındaoldugundan dolayı finansal kiralama islemleri yasalar çerçevesinde desteklenmistir.Fakat hem finansal kiralama sektörünün gelismesi hem KOB'lere daha fazla yardımcıolması ve hem de ekonomik gelismelere katkısının arttırılması açısından gerekli yasaldüzenlemeler yapılmalıdır. Finansal kiralama kanununda finansal kiralama islemiolarak kabul görmeyen operasyonel kiralama, alt kiralama ve sat ve geri kiralamaislemleri yasaya dahil edilmelidir. Finansal kiralama islemlerindeki bu çesitliliksayesinde daha fazla isletme bu yönteme basvuracak ve finansal kiralama sektörü dahafazla gelisecektir.

Abstract:
Performans değerlemede ücret yönetiminin önemi
Importance of performance management in compensation management
Yazar: PELİN KARAHASANOĞLU
Danışman: PROF. DR. CANAN ÇETİN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Belirli bir görev ve iş tanımı çerçevesinde, bireyin bu iş ve görev tanımını nedüzeyde gerçekleştirdiğinin belirlenmesi çabası olarak değerleyen sistem olanperformans değerleme insan kaynakları yönetiminin en önemli fonksiyonlarındanbirisi olmaktadır. Çalışanların harcadığı emeğin karşılığı olarak alınan para ücretdüşünüldüğünde, harcanan emek ile ücretin arasındaki ilişkinin önemi ortayaçıkmaktadır. Bu emeğin değerlendirmesi gerekmekte ve kazanılan değere karşılıkücrette bir farklılık yaratılması gerekmektedir. Bu da performans değerlemesonuçlarının ücret sistemindeki yerinin ölçülmesi gerekliliğini öne planaçıkarmaktadır.İşletme yönünden çalışanlardan en yüksek verimi alabilmek, çalışanlaryönünden de çalıştığı işyerinden mutlu olabilmesini sağlayabilmek için ücretinperformans değerlemedeki önemini ele alan bir çalışma yapılarak bu alandaki olumluve olumsuz yanlar tespit edilmiştir.

Abstract:
Performance assessment is one of the most important functions of human resourcesmanagement which is a system evaluating how the individual realizes his/her duty and jobdefinition which is described beforehand in a certain frame. When the money/compensationpaid to the employees against their labour is considered, the importance of the relationbetween the labour and the compensation comes out. It is needed to evaluate this labour anda difference must be brought against the added values. This prioritizes the necessity ofmeasuring the site of the performance assessment results in the salary system.A study has been made on receiving the utmost productivity from the employees forthe benefit of employer; and being satisfied from their employers for the benefit ofemployees to determine the positive and negative sides of this field.
Halter ve polimetrik çalışmaların hızlanmaya etkisi
Effect to acceleration of weight lifting and plyometric exercise
Yazar: ÇAĞLAR KAHRAMANOĞLU
Danışman: PROF.DR. SERAP İNAL
Marmara Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Spor = Sports
Dizin: Sıçrama = Jump

Özet:
Effect to Acceleration of Weight lifting and Polymetric ExerciseSpeed section which is being second phase of the sprint events is one of the mostvital property that ascertain a sprinter quality. f a sprinter reach a top speed level in shortesttıme, he can get chance to run very good result.This investigation had done for searching weight lifting and the plyometricsmovements effect to the sprint event. Also this working aims to form track and field model forwhole sports branch about sprint, coming from pozitif benefits on accelaration.t's aims to form all sport events a training model-this investigation had beenbetween march 2006 and june 2006 . n this investigation at between 18 to 30 age groups,including 10 female and 20 male athlete, join to this investigation. This investigation had tooktwelwe week and during that period time totaly three various test has been done. Beforesection, middle of the section and end of the section, saved results has been made in the SPSSprogram.1- Weight Lifting Power Test2- Jump (Horizantal-Vertical) Test3- Speed (0-40m) TestAt the end of the investigation that is made utilize, weight lifting and polimetricmovements which is apply together have observed to positive affects. So weight liftingand the polimetrics movements must be applied together and it may suggest to take part towhole sport branch which is interested with the speed section.

Abstract:
Halter ve Polimetrik Çalısmaların Hızlanmaya EtkisiSürat kosularının ikinci safhasını olusturan hızlanma sürat kosucularının kalitesinibelirleyen en önemli özelliklerdendir. Bir sürat kosucusunun hızlanması ne kadar kısamesafede gerçeklesirse iyi derece kosma sansının da o kadar artacagı muhtemeldir.Bu çalısma halter ve polimetrik çalısmaların sürat kosularında hızlanmaya olanetkilerini incelemek amacıyla yapılmıstır. Aynı zamanda bu çalısma hızlanmaya getirdigiolumlu katkılardan yola çıkarak süratle ilgili tüm spor bransları için bir antrenman modeliolusturmayı amaçlamaktadır.Bu çalısma Mart 2006 ve Haziran 2006 tarihleri arasında yapılmıstır. Çalısmaya yasaralıkları 18-30 olan 10 bayan ve 20 erkek sporcu katılmıstır. On iki hafta süren çalısmalaresnasında toplam üç ayrı test çalısmaya baslamadan önce, çalısma ortasında ve çalısmasonunda yapılarak kayıt edilen sonuçlar SPSS programında degerlendirilmistir.Yapılan testler sunlardır;1- Halter-Kuvvet Testi2- Sıçrama(yatay-dikey)Testi3- Hızlanma(0-40m) TestiArastırma sonunda yapılan degerlendirmede halter ve polimetrik çalısmalarınbirlikte uygulanması ile performansa olumlu etkileri oldugu gözlemlenmistir. Bu nedenlehalter ve polimetrik çalısmaların birlikte uygulanarak süratle ilgili tüm spor branslarında yeralması önerilebilir.
Ceza muhakemesi hukukunda tutuklama
Arresting in criminal procedure law
Yazar: AHMET ALTINAY
Danışman: PROF.DR. FATMA NUR CENTEL
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Tutuklama, kisi özgürlügünü kesin hükümden önce sınırlayan bir koruma tedbiridir.nsanlık tarihi kadar eski ve bir o kadar da köklü tedbir olmasına ragmen, son yüzyıllara kadarbu kuruma cezalandırma amacıyla basvurulmustur. Özgürlüge kısıtlama getirmesi nedeniyle,son yüzyıllarda ciddi ve etkili çalısmalar sonucu bu kurumda önemli ilerlemelerkaydedilmistir.Tutuklamaya iliskin yaklasım, gün geçtikçe kisi özgürlügü ve güvenligi lehineolumlu gelisme göstermistir. Tutuklama bir hakim kararı gerektirir. Maddi ve sekli sartlarınınolusması, makul sürede sona erdirilmesi ve gerekmedikçe basvurulmaması gereken birkoruma tedbiridir. Tutuklamanın sartları olussa bile derhal tutuklamaya basvurmak yerinealternatif tedbirlerin öncelikle düsünülmesi ve haksız tutuklananlara tazminat verilmesigünümüz yaklasımıdır.Ceza Muhakemesi Kanunu, kendisinden önceki Kanun'a göre daha özgürlükçü vetutuklamaya daha az basvurulmasını tavsiye eden bir kanundur. Bu çalısmada agırlıklı olarakulusal hukukta olmak üzere tutuklamanın esas ve usulleri ile sonuçları anlatılmayaçalısılmıstır. Tutuklama kurumunun günümüze kadar aldıgı mesafe ve olması gereken birlikteele alındıgında, tüm kesimlerin ortak çalısma yapması gereken daha pek çok konunun olduguda bir gerçektir.

Abstract:
Arresting before the jurisdiction is a limiting protective precation for personalfreedom. As it is nearly old as human history, arresting tool has been generally used forpunishment purposes until last centuries. Many improvements has been made in lastcenturies because this precation limits personal freedom and human rights.General approach to aresting tool is improving positively for personal freedomand personal safety day by day. Arresting needs a written decision approved by a judge.It needs physical and figurative conditions to be met, needs to be ended in a reasonabletime and must not be used when not needed. Alternative precations must be consideredeven all the conditions for arresting has been met and people who are arrested bymistake must be compansated is, today?s modern law?s general approach.Code of Criminal Procedure Law is much more freedom based and advises notto use the arresting tool than the other acts prepared before. In this study, the mainprinciples, procedures about arresting in national law has been tried to be explained.The point arresting tool has reached in law after improvements made until today, andthe point which must be reached compared, it is a fact that all sections of society has alot of subjects to be discussed and has a lot of work to do to make those improvementsstated.