Ebelerin tükenmişlik durumları ile etik duyarlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationship between midwives burnout and their moral sensitivity
Yazar: SENA NUR TUFAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ NURAN AYDIN
İstanbul Medipol Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Ebelik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Ebelik = Midwifery

Özet:
Tanımlayıcı olarak gerçekleştirilen bu araştırma ebelerin tükenmişlik durumlarının 
ahlaki duyarlılığa etkisinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Veriler çevrimiçi anket 
aracılığıyla toplanmıştır. 2019 yılında Sağlık İstatistikleri Yıllığında İstanbul il 
sınırlarında özel ve kamu hastanelerinde görev yapmakta olan ebe sayısı 5,945 olarak 
belirlenmiştir. Güç analizi sonucunda %95 hata payı ile 361 ebe olarak belirlenmiş ve
kriterler çerçevesinde 387 anket değerlendirilmeye alınmıştır. Verilerin 
değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistik ile T-testi, tek yönlü varyans analizi
(Anova), pearson korelasyon analizleri ve post Hoc analizlerinden faydalanılmıştır.
Çalışmamızda Ahlaki Duyarlılık Anketinin Cronback Alfa Değeri 0,83, Maslach 
Tükenmişlik envanterinin ise 0,93 olarak tespit edilmiştir.
Araştırma sonucuna göre ebelerin tükenmişlik toplam puanı 38,2, ahlaki duyarlılık 
toplam puanı ise 74,0 ile orta düzeyde olduğu tespit edilmiştir. Tükenmişlik toplam ve 
alt ölçek puanları ile ahlaki duyarlılık alt ölçek puanları arasında negatif ve pozitif 
yönlü ilişkiler olduğu tespit edilmiştir. Yaş, medeni durum gibi kişisel özellikler, 
çalışma yılı, birimi gibi iş ile ilgili özellikler ve etik eğitim, etik kod bilme gibi etik ile 
ilgili özellikler ebelerin tükenmişlik durumlarını ve bu yolla ahlaki duyarlılıklarını 
etkilemektedir. Sonuç olarak ebeler birçok etmen nedeniyle tükenmişlik yaşamakta ve 
ahlaki duyarlılık düzeyleri ve ebelik bakımının niteliği etkilenmektedir. Ebelerin, 
tükenmişlik yaşamalarının engellenmesi ahlaki duyarlılık düzeylerinin korunmasına 
ve geliştirilmesine katkı sağlayabilmektedir. Bu nedenle etik ile ilgili konularda
eğitimler düzenlenmesi, çalışma şeklinin ve vardiya sisteminin düzenlenmesi, birim 
içi iletişimin geliştirilmesi ve konu ile ilgili farklı örneklemlerde nitel ve nicel 
çalışmalar yapılması önerilir.

Abstract:
This descriptive study was conducted to examine the effect of burnout status of 
midwives on moral sensitivity. Data were collected through an online survey. In 2019, 
the number of midwives working in private and public hospitals in Istanbul was 
determined as 5,945 in the Health Statistics Annual Report. As a result of the power 
analysis, 361 midwives were determined with a 95% margin of error and 387 
questionnaires were evaluated within the framework of the criteria. Descriptive 
statistics, T-test, one-way analysis of variance (Anova), Pearson correlation analysis 
and post Hoc analysis were used to evaluate the data. In our study, the Cronback Alpha 
Value of the Moral Sensitivity Questionnaire was 0.83 and the Maslach Burnout 
Inventory was 0.93
According to the results of the study, it was determined that the total burnout score of 
midwives was 38.2 and the total score of moral sensitivity was 74.0, which was at a 
moderate level. It was detected that there were negative and positive relationships
between burnout total and subscale scores and moral sensitivity subscale scores. 
Personal characteristics such as age, marital status, work-related characteristics such 
as years of work and unit, and ethical characteristics such as ethical training and ethical 
code knowledge affect the burnout status of midwives and thus their moral sensitivity. 
As a result, midwives experience burnout due to many factors and their level of moral 
sensitivity and the quality of midwifery care are affected. Preventing midwives from 
experiencing burnout can contribute to the protection and development of their moral 
sensitivity levels. Therefore, it is recommended to organize trainings, to improve the 
working style and shift system, to develop communication within the unit, and to 
conduct qualitative and quantitative studies in different samples on the subject.
Key Words: Burnout, Moral sensivity, Midwife,