hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Din ve zihniyet: Gençlik üzerine bir araştırma
Religion and mentali̇ty: A research on youth
Yazar: KÖKSAL PEKDEMİR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ BİRSEN BANU OKUTAN
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı / Din Sosyolojisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Din = Religion ; Sosyoloji = Sociology
Dizin: Din = Religion ; Din sosyolojisi = Religious sociology ; Dindarlık = Religiousness ; Gençler = Youngs ; Gençlik = Youth ; Medya = Media ; Tüketim = Consumption ; Zihniyet = Mentality ; İbadet = Worship ; İslamiyet = Islam

Özet:
Bu çalışmanın amacı; dindar gencin zihniyetini dinin ne kadar şekillendirdiğini, din-disiplin, din-ibadet, din-tüketim ve din-medya başlıklarından hareketle ortaya koymak ve dinin, dindar gençlerin günlük hayatında nasıl bir boşluğu doldurduğunu tespit etmektir. Tüm bunlar 1990-1998 yılları arasında doğan ve 2010 sonrası çocukluktan çıkıp, gençliğe doğru adım atan, kimlik yapıları oturmaya başlayan ve kendisini dindar ya da muhafazakar olarak tanımlayan gençler örneğinde incelenecektir. Yarı yapılandırılmış mülakatlar aracılığıyla gerçekleştirilmeye çalışılan araştırmamızın din sosyolojisine katkı sağlayacağı düşünülmektedir. 
Anahtar Kelimeler: Din, zihniyet, genç, ibadet, tüketim, medya.

Abstract:
The purpose of this study is to reveal how religion has shaped mentality of religious young with reference to titles of religion-discipline, religion-worship, religion-consumption and religion-media. Additionally, the aim of this study is to find out what kind of gap is filled by religion in daily life of religious youth. All these will be examined in the case of young people born between the years 1990-1998 who have stepped towards youth after the 2010, starting to establish identity structures, and defining themselves as religious or conservative. It is thought that our research which is conducted through semi-structured interviews will contribute to the sociology of religion.
Key words: Religion, mentality, young, worship, consumption, media.
Okul öncesi dönem çocuklarına yönelik çizgi filmlerde toplumsal cinsiyetin inşası: Niloya örneği
Construction of gender in cartoons for preschool children: Example of Niloya
Yazar: HANİFE SARAÇ
Danışman: PROF. DR. NİLÜFER TİMİSİ NALÇAOĞLU
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Radyo-Televizyon = Radio and Television
Dizin: Cinsel kimlik = Gender identity ; Okul öncesi dönem = Preschool period ; Okul öncesi çocuklar = Preschool childrens ; Popüler kültür = Popular culture ; Televizyon = Television ; Televizyon dizileri = Television serials ; Çizgi film = Animated film

Özet:
Çocukların dünyayı televizyondaki çizgi filmlerden öğrenir hale gelmesi ile birlikte çizgi filmlerin içeriğinin ve çizgi film karakterlerinin eşitlikçi bir düzen içinde farklılıklara saygılı olarak sunulması büyük önem kazanmıştır. Bu nedenle bu çalışmada çocuk popüler kültürü olan televizyon çizgi filmlerinde toplumsal cinsiyetin inşası incelenmiştir. Popüler kültür, televizyon, çocuk ve toplumsal cinsiyet konularının birbirleriyle ilişkili olarak ele alındığı çalışma feminist bir yaklaşımla niteliksel içerik analizi kullanılarak yapılmıştır. Çalışmada Niloya çizgi filminin 20 bölümü toplumsal cinsiyet kalıp yargıları açısından incelenmiştir. Her bir bölüm hazırlanan izleme formu ile seyredilerek bulgulara ulaşılmıştır. Araştırma sonucunda çizgi filmde geleneksel toplumsal cinsiyet kalıp yargıları pekiştiren ama değişen toplumsal normlarla çatışmayan iletilere yer verildiği saptanmıştır.

Anahtar Kelimeler: Popüler Kültür, Televizyon, Toplumsal Cinsiyet, Çocuk, Çizgi Film.

Abstract:
As children learn about the world from cartoons on television, the content of cartoons and cartoon characters presented in an equitable order with respect for differences have become very important. For this reason, as popular culture of children, television cartoons were investigated in terms of the construction of gender in the study. The study was done using qualitative content analysis with a feminist approach by discussing the relations among popular culture, television, children, and gender. In the study, 20 parts of Niloya cartoon were examined in terms of gender stereotypes. The findings were obtained by watching each section with the prepared form. As a result of the research, it was obtained that gender stereotypes in the cartoon was reinforcing traditional ones but not contradicting with changing social norms.

Key words: Popular Culture, Television, Gender, Children, Cartoon.
Avrupa Birliği'nde sosyal güvenlik: Almanya örneği
Social security in the European union and the case study: Germany
Yazar: MUHAMMED BAYRAMBEY
Danışman: PROF. DR. SEYHUN DOĞAN
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Avrupa Birliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Siyasal Bilimler = Political Science
Dizin: Almanya = Germany ; Avrupa Birliği = European Union ; Sosyal güvenlik = Social security ; Sosyal güvenlik sigortaları = Social security insurances ; Sosyal güvenlik sistemleri = Social security systems

Özet:
Bu çalışmanın amacı Avrupa Birliği'nde sosyal güvenlik sistemlerinin genel olarak nasıl işlediğini ortaya koyup, Avrupa Birliği'nin öncü ülkelerinden olan Almanya'nın sosyal güvenlik sistemini ve temel sorunları genel hatlarıyla açıklayabilmektir.  Sosyal devletin vazgeçilmez unsurlarından biri olan sosyal güvenlik alanı, Avrupa Birliği gibi "sosyal devlet" ilkesine dayalı ülkelerin oluşturduğu bir birlikte son derece önem arz etmektedir. Ancak, sosyal güvenlik alanı Avrupa Birliği'nde herhangi bir komite yâda kurum tarafından yönetilmemektedir. Her üye ülkenin bu alanda serbest bırakılması, kendi sosyal yapılarına uygun olarak planlama yapabilmeyi ve kural koyabilmesini mümkün kılmıştır.

Çalışmada, Sosyal güvenlik kavramı ve sosyal güvenlik sitemlerinin amaçları ve bu amaçlara ulaşabilmek için gerekli olan araçlara değinilerek, sonrasında Avrupa Birliği'nde sosyal güvenlik sisteminin işleyişinin genel hatları ele alınacaktır. Son bölümde, çalışmanın asıl noktasını oluşturan Alman sosyal güvenlik sistemi, sistemin araçları, amaçları ve sistemin tıkanma nedenleri açıklanmıştır.

Abstract:
The aim of this thesis is to explain how the social security systems in the European Union, how it's work and then explain how the social security system of Germany, one of the leading nations of the European Union, operates, the main points of the social security system and all these issues with social security problems.
 
     In the study, the concept of social security and the aims of the social security systems and the means necessary to achieve these aims will be discussed, and then the general outline of the operation of the social security system in the European Union will be discussed. In the last part, the main points of our work, the German social security system, the tools of the system, its objectives and the reasons for the system clogging will be discussed.
Burhan Felek'in eserlerinde İstanbul folkloru
Istanbul folklore in Burhan Felek's works
Yazar: İSMAİL ALANTEPE
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEHRA HAMARAT
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Türk Halk Edebiyatı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Halk Bilimi (Folklor) = Folklore  ; Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Felek, Burhan = Felek, Burhan ; Folklor = Folklore ; Halk edebiyatı = Folk literature ; Türk halk edebiyatı = Turkish public literature ; İstanbul = Istanbul

Özet:
İstanbul'un saltanat ve cumhuriyet devrini görmüş ve yaşamış bir yazar olan Burhan Felek'in gazete yazılarında ve kitaplarında İstanbul'un folklorüne ait birçok malzeme bulunmaktadır. 
	Bu çalışmada, Felek'in yazılarında bahsettiği İstanbul'a ait folklorik unsurlar tespit edilip başlıklar halinde verilmiştir. Bu veriler ışığında Burhan Felek'in folklorü işlevsel olarak kullandığı, yazılarının etkileyiciliğini ve çekiciliğini artırmada bu ürünlerden faydalandığı ve bunu yaparken de İstanbul'un geçmişi ve yakın zamanları arasında bir köprü kurarak kültürel değişim ve dönüşümleri ortaya koyduğu görülmüştür.

Abstract:
Burhan Felek, who lived both during the sultanate and the republic age of İstanbul, wrote many newspaper articles and books where he included folkloric materials about İstanbul.
	This work aims to classify İstanbul's folkloric components in Burhan Felek's production defining and gathering them under titles. In the light of this data, it is obvious that Burhan Felek used folklore in a functional way. He inserted folkloric materials in order to increase the influence and the attraction of his writing, by doing this he bridged the past and the recent history of İstanbul and as result he revealed cultural changes and transformations.
Orhan Pamuk'un eserlerinde kent ve kent kültürü
City and city culture in Orhan Pamuk's works
Yazar: RECAİ DEMİR
Danışman: PROF. DR. MEHMET TEKİN
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2018
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Göçler = Migrations ; Günlük yaşam = Daily life ; Kentler = Cities ; Kentsel kültür = Urban culture ; Modernleşme = Modernization ; Pamuk, Orhan = Pamuk, Orhan ; Roman = Novel ; Türk romanı = Turkish novel

Özet:
Orhan Pamuk yazdığı eserlerde kentleri ve kültürlerini, kentli insanının serüvenini anlatmıştır. Bu çalışmada Orhan Pamuk'un eserlerinde kent olgusu incelenmiştir. Bu kapsamda, Orhan Pamuk'un eserlerinde kentin yarattığı imgeler, kentlerin modern insanı biçimlendirişi, romanlara yansıyan yüzü ile kentin var olmasını, dinamizmini sağlayan yapılar ve sokakların yanı sıra göç, çarpık kentleşme gibi sorunlar incelenmiştir.
Çalışmamızda Orhan Pamuk'un eserlerinde kent kültürü unsurları da incelenmiştir. Tezimizde, kentlerin kültürel miraslarına, modernleşen toplumsal yapılarına, gündelik hayata yansıyan din, ekonomi, yemek, kıyafet, eğlence vb. kültür değerlerine, kentlerin yazılı kültürüne, siyasetin biçimlendirdiği kültüre yer verilmiştir.

Abstract:
Orhan Pamuk wrote about the cities and their cultures and the adventure of the urban people in his works. In this study, the city phenomenon of Orhan Pamuk's works was examined. In this context, in the works of Orhan Pamuk, the imageries created by the city, the way cities shape modern man, the figures reflected in the novels, the existence of the city and together with streets, immigration and crooked urbanization were examined. 
In our study, the elements of urban culture in Orhan Pamuk's works were also analyzed. Cultural heritages of the cities, modernized social structures, cultural values like religion reflected to daily life, economy, food, clothes, entertainment etc., the written culture of cities, the way policy shape culture were discussed in our thesis.
Tâhirü'l-Mevlevî'nin "Sünbülzâde Vehbî'nin Tannâne ve Tayyâre kasîdeleri" adlı eseri (inceleme-metin)
Tâhi̇rü'l-Mevlevî's work ti̇tled "Sünbülzâde Vehbî'ni̇n Tannâne ve Tayyâre kasîdeleri̇" (revi̇ew-text)
Yazar: CÜNEYT TAŞAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ BÜNYAMİN AYÇİÇEĞİ
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İslam Tarihi ve Sanatları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Eski Türk edebiyatı = Old Turkish literature ; Kaside = Eagle ; Kaside = Eagle ; Sünbülzade Vehbi = Sünbülzade Vehbi ; Tahirü'l-Mevlevi = Tahirü'l-Mevlevi ; Çeviriyazı = Transcription ; Şerh = Commentary

Özet:
Osmanlı Devleti'nin son dönemleri ile Cumhuriyet'in ilk yıllarında yaşayan, entelektüel ve zarîf  mizaçlı bir Mevlevî dedesi olan, edebiyat, tasavvuf, dil araştırmaları konularında yazdığı yüze yakın eser ve dîvânıyla son yüzyılın en önemli şahsiyetlerinden biri sayılan Tâhirü'l-Mevlevî, XVIII. yüzyılda yaşayan ve Osmanlı'da çeşitli rütbelerde devlet hizmetinde bulunan dîvân sahibi şâir Sünbülzâde Vehbî Efendi'nin (ö. 1809) "Tannâne" ve "Tayyâre" isimli kasîdelerini de şerh etmiştir. 
		
Tâhirü'l-Mevlevî'nin "Sünbülzâde Vehbî'nin Tannâne ve Tayyâre Kasîdeleri" olarak adlandırdığı bu eseri tezimizin konusunu teşkil etmektedir. Tezimizde metnin transkripsiyonu yapılmış, metin detaylı bir şekilde incelenmiş ve Tâhirü'l-Mevlevî'nin şerh yöntemi ile faydalandığı eserlere işaret edilmiştir. Bu tezle Türk Edebiyatı üzerine yapılan araştırma çalışmalarına bir yenisi daha eklenmiş ve ilim aleminin istifadesine sunulmuştur.

Anahtar Kelimeler: Tâhirü'l-Mevlevî, Sünbülzâde Vehbî, Tannâne Kasîdesi, Tayyâre Kasîdesi, Şerh.

Abstract:
In the recent periods of the Ottoman Empire and living in the first years of the Republic, an intellectual and elegant spirited "Mevlevî Dedesi", Tâhirü'l-Mevlevî one of the most important personalities of the last century, with nearly a hundred works and poems written in the fields of literature, mysticism and language research, he annotated in the XVIII. century a poet who lives and who is in the service of the state at various ranks in the Ottoman Empire Sünbülzâde Vehbi Efendi's (b.1809) named "Tannâne" and "Tayyâre" odes.
		
This work, which Tâhirü'l-Mevlevî calls subject of the ''Sünbülzâde Vehbî'nin Tannâne ve Tayyâre Kasîdeleri'' theme of our thesis. The transcription of the text in the our thesis, the text has been examined in detail and have been pointed out to the works they have benefited from Tâhirü'l-Mevlevî's commentary method. With this thesis, a new study has been added to the research studies on Turkish Literature and presented to the scientific community.
		
Keywords: Tâhirü'l-Mevlevî, Sünbülzâde Vehbî, Tannâne Kasîdesi, Tayyâre Kasîdesi, Şerh.
TTK ve vergi kanunları açısından sermaye şirketlerinde birleşme, bölünme işlemleri ve uygulamalı örnekler
Merging and split-off operations in companies with share capital from the perspective of Turkish code of commerce and Turkish Tax Law and practical examples
Yazar: FATİH YEGİN
Danışman: PROF. DR. ASLI TÜREL
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Maliye = Finance
Dizin: Birleşmeler = Mergers ; Bölünme = Division ; Sermaye şirketleri = Capital companies ; Vergi Kanunu = Tax Code ; İşletmenin devri = Transfer of enterprise ; Şirket birleşmeleri = Mergers ; Şirket bölünmesi = Division of company

Özet:
Küreselleşme sürecinin başlamasıyla birlikte ekonomi ve finans alanında hızlı gelişmeler ve değişimler yaşanmaktadır. İşletmeler pazarda etkin bir rekabet stratejisi uygulayabilmek ve büyüyebilmek amacıyla, sahip olduklarından çok daha fazla sermaye, yatırım ve nitelikli iş gücüne ihtiyaç duymaktadırlar. Günümüzde işletmeler bu kaynaklara ulaşabilmek amacıyla çoğu zaman birleşme ve devir işlemlerini en uygun araç olarak görmektedirler.

Bu çalışmanın amacı, işletme birleşme, devir ve bölünme işlemlerini kuramsal olarak inceledikten sonra ülkemizdeki yasal düzenlemeler ve mevzuat hükümleri çerçevesinde ele alarak vergilendirme sürecinin örnek uygulamalı çalışmalarla değerlendirilmesidir.

Abstract:
There have been quick developments and changes in economics and finance with the starting of the process of globalization. Business enterprises need much capital, investment and qualified labour than they have to apply an effective strategy of competition in the market. Recently, business enterprises usually find merging and transferring procedures the most suitable means to reach these sources.

The aim of this study is to examine theoretically the procedures of merging, transferring and separating of business enterprises and evaluate taxing process with the help of case studies in the framework of legal regulations and legislations of our country.
Sayısal yayınclık için yazılım radyo tasarımı
Software radio design for digital broadcasting
Yazar: TANER TEKİN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. BAHATTİN KARAKAYA
İstanbul Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering

Özet:
Bu çalışmada  bir kablosuz iletişim sisteminin uygulaması yapılacaktır. Dikgen frekans bölmeli çoğullama (OFDM) tekniği kullanılan bir verici-alıcının Yazılım Radyo Çevre Birimleri (USRP) ile kullanıldığı ve python yazılım dilinde programlandığı bir yazılım tabanlı radyo tasarımı yaklaşımı sunulacaktır.  
Bu çalışmada amacımız yazılım tabanlı radyo (SDR) kullanılarak sayısal ses (DAB) ve sayısal görüntü (DVB) için fiziksel bir katman tasarımı yapmaktır. Yazılım tabanlı radyonun fiziksel katmanı olarak Field Programmable Gate Array (FPGA) tabanlı  Universal Software Radio Peripheral (USRP) kullanarak haberleşme sistemlerindeki temel bileşenlerin  yazılımla kontrol edildiği bir katman tasarımı gerçekleştirilecektir. Yapılan çalışma, belirli bir karmaşıklığa sahip bir iletişim sisteminin, bir yazılımda çalıştırılmasının mümkün olduğunu göstermiştir.

Abstract:
In this work, the application of a wireless communication system will be done. A software-based radio design approach will be presented in which a transmitter-receiver using orthogonal frequency division multiplexing (OFDM) technology is used with Software Radio Peripherals (USRP) and programmed in the python software.
In this study, our goal is to design a physical layer for digital audio (DAB) and digital video (DVB) using software based radio (SDR). By using Universal Software Radio Peripheral (USRP) based on Field Programmable Gate Array (FPGA) as physical layer of software based radion, a layer design will be realized in which basic components in communication systems are controlled by software. The study shows that it is possible to run a communication system with a certain complexity in a software
Örgütsel bilgi paylaşımı ve örgütsel yenilikçiliğin örgütsel inovasyon iklimine etkisinin sağlıkçı akademisyenler örnekleminde araştırılması: İran ve Türkiye karşılaştırması
A sample in academicians paramedics about the effect of the organisational knowledge share and organisational innovative behavior on organisational innovation climate: Comprassion of Iran and Turkey
Yazar: FARANGIZ GHODRATI
Danışman: PROF. DR. HALİM KAZAN
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Akademisyenler = Academicians ; Bilgi paylaşımı = Information sharing ; Sağlık personeli = Health personnel ; Türkiye = Turkey ; Örgüt iklimi = Organizational climate ; Örgüt kuramları = Organizational theories ; Örgütsel bilgi = Organizational information ; Örgütsel yenilikçilik = Organizational innovations ; İran = Iran

Özet:
Örgütsel bilgi, örgüt bünyesinde faaliyetlerle ilgili olarak yapılan çalışmalarla oluşan ya da örgüt dışından temin edilen bilgi şeklinde kendini göstermektedir. Bilginin örgüt içerisinde yayılması ise örgüt unsurlarını daha donanımlı kılmakla birlikte bu donanımlarını kullanarak örgüt amaçlarına hizmet etmelerine imkan doğacaktır. Bu da örgütsel yenilikçiliği beraberinde getirecek ve örgüte bir yenilikçilik atmosferi hakim olacaktır. 
Türkiye ve İran'da bilgi paylaşımı ve yenilikçiliğin örgütsel inovasyona etkisinin akademisyen düzeyindeki sağlık çalışanları örnekleminde değerlendirildiği bu çalışmada bilgi paylaşımının örgütsel yenilikçiliği etkilediği ve bunun da örgütsel inovasyon iklimini geliştirdiği sonucuna ulaşılmıştır. Farklı iki ekonomik kültüre sahip olan bu iki ülke için yaklaşımlar farklılaşmakla birlikte inovasyon algısı ve değerlendirmesinin de farklılaştığı görülmüştür.

Abstract:
Organizational knowledge manifests itself in the form of information that is generated by studies carried out in relation to the activities within the organization or obtained from outside the organization. The dissemination of information within the organization will make the elements of the organization better equipped and will enable them to serve for the purposes of the organization by using these equipment. This will bring organizational innovation together and an atmosphere of formal innovation will prevail.
Turkey and evaluation of health workers sample the academic level of impact on organizational innovation, knowledge sharing and innovation in Iran that the impact of organizational innovation, the sharing of information in this study and it was concluded that also improves the climate of organizational innovation. For these two countries, which have two different economic cultures, the approach has been differentiated and the perception of innovation and its evaluation have been differentiated.
Bireysel değerlerin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: Bir özel sektör uygulaması
The effects of the personal values on organizational commitment: A survey in the private sector
Yazar: MUSTAFA SERDAR DURAN
Danışman: PROF. DR. AYKUT BERBER
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Değerler = Values ; Kişisel değerler = Personal values ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; Özel sektör = Private sector

Özet:
Bu çalışma, günümüzde firmalar açısından önemi gittikçe artan örgütsel bağlılık ile kişilerin sahip oldukları bireysel değerler arasında ilişki kurarak, örgütsel bağlılığı bireysel değerler açısından ele almaktadır. Bireylerin örgütlere olan sadakatinin, kendi değerleriyle ne derece uyumlu olduğunu ortaya çıkaran bu çalışma, yapılan örnek analiz ile de sonuçları desteklemektedir. Bireylerin örgüte ve yaptıkları işe olan bağlılığı sağlama ve artırma, örgütler açısından bakıldığında yapılması gereken önemli bir sorumluluktur. Bireylerin yüksek örgütsel bağlılığı çalışan devir sayısını azaltacağı gibi, firmanın yeni eleman bulmak için yaptığı masraflar da düşecektir. Ayrıca, örgüte bağlı çalışanın ürettiği ürün ya da sunduğu hizmetin kalitesinin artması, orta ve uzun vadede örgüte pozitif imaj katacağı gibi, karlılık düzeyinde de olumlu bir etki yaratacaktır. Bu araştırma ile şirketler için bu kadar önemli olan örgütsel bağlılık, bireysel değerler ekseninde ele alınmış ve incelenmiştir. Anket yoluyla bu etkinlik ortaya çıkartılırken, sonuçlar ışığında araştırmacılar ve insan kaynakları birimi yöneticileri için bilgiler sunmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Değerler, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Bağlılık Modelleri, Değer Türleri

Abstract:
This study aims to analyse the organizational commitment in terms of personal values by revealing the relationship between the organizational commitment and personal values which has become an important concept for the organizations. This study also supports the results by a sample analysis that has been made as a part of the study. For organizations, it is an important issue to ensure the organizational commitment of the employees. High commitment may result in less employee turnover and less recruitment costs. Also, an increase in organizational commitment will also trigger an increase in the credibility and popularity of the organization which will affect the profit. With this study, this important concept has been analysed. The results revealed by the surveys provide suggestions for human resources managers and researchers in this field. 
Keywords: Values, Organizational Commitment, Organizational Commitment Models, Types of Values