hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Milli Mücadele Döneminde Anadolucukuk Hareketi ve Dergah Mecmuası
Anatolism Movement and Dergah Journal During Independence
Yazar: MUSTAFA  IŞKIN TERCAN
Danışman: DOÇ. DR. MEHMET ÖZDEN
Hacettepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Bölümü / Tarih Ana Bilim Dalı / Tarih Eğitimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Tarih = History ; Türk İnkılap Tarihi = History of Turkish Revolution
Dizin: Anadoluculuk = Anatolian ; Beyatlı, Yahya Kemal = Beyatlı, Yahya Kemal ; Dergah mecmuası = Dergah magazine ; Dergiler = Magazines ; Milli Mücadele = National Struggle ; Milli Mücadele Dönemi = National Struggle Period

Özet:
Çalışmamızın konusu Milli Mücadele Döneminde yayınlanan ve Anadoluculuk düşüncesinin savunulduğu Dergâh Mecmuası'dır. Bu amaca uygun olarak incelememizin birinci bölümünde Osmanlı İmparatorluğu'nun ondokuzuncu yüzyılın sonlarındaki düşünce ikliminde ?kimlik? ve ?vatan? ekseninde şekillenen fikir, hukuk ve siyasi görüşler irdelenmiştir. İkinci bölümde kültürel bir tınıyla başlayan Türkçülük düşüncesinin II. Meşrutiyetle birlikte siyasi bir harekete dönüşmesi, Turancılığın neredeyse Türkçülükle özdeşleşmesi ve resmi düzeyde kabul görmesi ile I. Dünya Savaşı'nda İttihat ve Terakki'nin Pantürkizm'e yaslanarak Orta Asya'ya yönelik bir planı uygulamaya koymasının acı bir yenilgi ile sonuçlanmasının ardından Türkçü çevrelerde daha sonra Anadoluculuğun temellerini hazırlayan eleştiriler ele alınmıştır. Üçüncü bölümde Dergâh Mecmuası'nın yayın politikasının belirlenmesinde etkili olan Yahya Kemal'in Anadoluculuk düşüncesiyle olan ilişkisi anlatılmaya çalışılmıştır. Onu takip eden ?Dergâh'ın Fikir Gündemi? bölümünde dergide söz konusu edilen Anadoluculuk düşüncesinin analizine yer verilmiştir.Anahtar Kelimeler: Anadolu, Bergson, Muhafazakârlık.

Abstract:
The subject of our research is Dergah Journal which was published during the Turkish war of independence and advocated Anatolianism. In line with this aim; in the first part; idea, law and political ideas which consisted of the late 19th century of the Ottoman Empire over the `identity? and `land? have been analyzed. In the second part; transforming the Pan-turkism, which had started with a cultural tone, to a political movement with Constitutionalism II; identifying Pan-Turanism with Pan-Turkism and being accepted in legal environment; being accepted and put into effect against to Middle Asia, the Pan-Turkism as a ideology by Ittihat and Terakki during the World War I; and collapsing of this ideology with a great defeat caused criticisms which were bases of the Anatolizm have been examined. In the third part; Yahya Kemal?s Anatolizm idea effective to determine the publish policy has been analyzed. In the subsequent part, `The idea agenda of Dergah?, the Anatolizm idea has been examined.
Yeni 3-pirolin 2-on türevlerinin amino asitlerden sentezi
The new synthesis of derivatives of 3-pyrroline-2-on from amino acids
Yazar: CEMİL AYDOĞAN
Danışman: DOÇ. DR. NEZİRE SAYGILI
Hacettepe Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Eczacılık Temel Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Eczacılık ve Farmakoloji = Pharmacy and Pharmacology
Dizin: Amino asitler = Amino acids ; Farmakoloji = Pharmacology ; Pirolidinler = Pyrrolidines ; Pirrolidinonlar = Pyrrolidinones

Özet:
5- Üyeli aza-heterohalkalıyapıların çok önemli biyolojik ve farmakolojik bileşikler olduğu bilinmektedir.Örneğin, birkaç pirolidon, piroglutamat reseptörleri ile etkileşime giren nöronaktifbileşikler olarak etkilidir. Pirolidonlar gibi, pirolinonlar da birçok klinik araştırmanınkonusu olmuş çok önemli bileşiklerdir. Bu çalışmada, aminodikarboksilik asitesterlerinin pirolinon türevleri, asidik ortamda 2,5-dimetoksi-2,5-dihidrofuranvarlığında tek basamakta sentezlenmiştir. Bu bileşiklerin yapıları farklı analizyöntemleri ile kanıtlanmıştır.

Abstract:
It is known that 5- membered azaheterocyclesare compounds of great biological and pharmacological interest. Forexample, several pyrrolidones are potent neuroactive compounds interacting withpyrroglutammate receptors. Like pyrrolidones, pyrrolinones are very importantcompounds that have been subject to many clinical researches. In this study,pyrrolinon derivatives of aminodicarboxylic acid ester have been synthesized in onestep using 2,5-dimethoxy-2,5-dihydrofurane in acidic medium. The structures of thatcompounds have been approved by different analysis methods.
Ortalamadaki değişimi izleyen Bayesci süreç kontrolü
Bayesian process control to monitor mean shifts
Yazar: ÖZLEM SUNAR
Danışman: DOÇ. DR. GÜL ERGÜN
Hacettepe Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İstatistik Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2009
Konu: İstatistik = Statistics

Özet:
Gözlem sayısının az olduğu atölye tipi üretimlerde klasik süreç kontrolü yaklaşımları uygun değildir. Bu çalışmada normal dağılımlı gözlemler için bilinmeyen süreç ortalamasının tahmininde Bayesci bir yaklaşım ele alınmış ve ortalamadaki değişimleri yakalayan Bayesci bir süreç kontrolü modeli geliştirilmiştir. Süreç ortalamasının zaman boyunca olası değişimleri üç farklı durumu içerecek şekilde tanımlanarak hem pozitif hem de negatif sıçramaları içerecek şekilde model genişletilmiştir. Süreç ortalamasının her n. zamanda değişiminin önceden belirlenmiş alt ve üst eşik değerlerinin içinde olmasının yanında bu değerleri aşan sıçramaları da içerecek şekilde modellenmesinde rasgele yürüyüş yapısı ve normal-karma model tanımlarından yararlanılmıştır. Süreç ortalamasına ilişkin sonsal tahminler, her bir zaman noktasında önsel bilgiler ile olabilirlik fonksiyonunun harmanlanmasıyla elde edilmiş ve buna ilişkin işlemler tezde adım adım sunulmuştur. Elde edilen model MATLAB 7.1'de yazılan bir algoritma yardımıyla bir veri seti üzerine farklı başlangıç değerleri ile uygulanmış ve elde edilen sonuçlardan önerilen modelin ortalamadaki değişimini yakalamada başarılı sonuçlar verdiği gözlenmiştir.

Abstract:
Classical process control methods are not suitable for short run processes when the number of observations is low. In this study, a Bayesian approach is considered for normal observations to estimate the process mean and to develope a framework for detecting the changes in the mean. The changes of the mean are defined for three different cases at each time and the model is extended for both negative and positive jumps. A random walk definition and a normal mixture model are used to detect any change in the process mean. Posterior estimates of the process mean which are presented step by step in the thesis are obtained by using prior information and likelihood function at each time. The model is implemented on a artificial data set for different initial values by using a program designed in Matlab 7.1. It is seen that the proposed model is successul to detect the changes in the mean.
Liderlik ve duygusal zeka
Leadership and emotional intelligence
Yazar: YUSUF TUNA ÇAY
Danışman: DOÇ. DR. MEHMET DEVRİM AYDIN
Hacettepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü / Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration
Dizin: Duygusal zeka = Emotional intelligence ; Liderler = Leaders ; Liderlik = Leadership ; Yöneticiler = Managers ; Örgüt yönetimi = Organizational management

Özet:
Günümüzde bireylerin hem kişisel ilişkilerde hem de iş ilişkilerinde yüksek bir Duygusal Zekâ'ya sahip olmalarının ve Duygusal Zekâ yeterliliklerini etkili bir şekilde kullanabilmelerinin önemi daha çok vurgulanmaktadır. Duygusal Zekâ, kişinin kendi duygularını ve diğer insanların hissettiklerini algılayabilme, anlayabilme, duygularını kullanarak motive edebilme ve yönlendirebilme becerisidir. Liderlikte yüksek bir Duygusal Zekâ, sürekli bir değişim içinde olan günümüz örgütlerinde; sorun çözme, çalışan tatmini ve motivasyonu, verimlilik ve kâr gibi alanlarda daha yüksek bir başarı anlamına gelmektedir. Bu çalışmada ?Liderlik?, ?Duygusal Zekâ? ve ?İş Hayatında Duygusal Zekâ? konuları incelenmektedir. Sonuç olarak, toplam 215 çalışan üzerinde gerçekleştirilen bu çalışmanın bulguları Kamu ve Özel sektörde lider ve yöneticilerin duygusal zekâsının alt düzeydeki personele göre daha yüksek olduğunu ortaya koymuştur. Ayrıca çalışanların duygusal zekaları ile onların genel mutluluk, iş tatmini ve motivasyon düzeyleri arasında da istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif korelasyon saptanmıştır.Anahtar SözcüklerLiderlik, Duygusal Zekâ, Yönetim, Örgüt

Abstract:
Nowadays, the importance of ?having a high Emotional Intelligence and using it effectively in personal and business relationships? is being emphasized more and more. Emotional Intelligence is the ability to recognize and understand one?s own emotions as well as those of others? and to motivate and direct others using the emotions. A high Emotional Intelligence in leadership means a higher success in the fields of problem solving, job satisfaction and motivation, productivity and profit in today?s continuously changing organizations. This study examines the subjects of ?Leadership?, ?Emotional Intelligence?, and ?Emotional Intelligence at work?. As a result, the findings of the study (including a total of 215 participants) showed that emotional intelligence of leaders and administrators is higher when compared to that of the personnel in lower levels. In addition to this, a statistically significant and positive correlation was found between the happiness, job satisfaction and motivation levels of personnel and their emotional intelligence.Key WordsLeadership, Emotional Intelligence, Administration, Organization
A. Adnan Saygun'un Yunus Emre Oratoryosu'nun koro şefliği teknikleri bakımından incelenmesi
Analysis of A. Adnan Saygun's Yunus Emre Oratorio in terms of choir conductor
Yazar: H. ÇİĞDEM AYTEPE
Danışman: PROF. RENGİM GÖKMEN
Hacettepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kompozisyon, Koro ve Orkestra Şefliği Ana Sanat Dalı / Kompozisyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Müzik = Music
Dizin: Koro = Choir ; Koro yöneticileri = Chorus conductors ; Orataryo = Oraturios ; Saygun, Ahmet Adnan = Saygun, Ahmet Adnan ; Yunus Emre = Yunus Emre ; Şefler = Conductors

Özet:
Bu çalışmada, Ahmed Adnan Saygun'un Yunus Emre Oratoryosu'nun, koro şefliği açısından incelenmesi amaçlanmaktadır. Bu çerçevede, eserin toplam on üç bölümlük yapısı içerisinde, koronun bulunduğu sekiz bölüm incelenmiştir. Yapılan inceleme; her bölümün temel olarak şiir, genel form ve armonik yapı, koronun rolü ve temel teknik güçlükler ile şeflik teknikleri açısından incelenmesini kapsamaktadır. Bu inceleme içerisine; konuyla ilgili alınan uzman görüşleri de eklenmiştir. Bir koro şefinin bu eseri çalıştırmadan önce yapacağı müzikal analizin yanında, mutlaka Yunus Emre'nin felsefesini ve Saygun'un koro müziği ile olan yoğun bağlantısını tanıması gerektiği düşünüldüğünden, eserle ilgili temel bilgilerin yanında, bu konulara da özellikle yer verilmiştir. Saygun, bu eseri bestelemeden önce çok uzun süre Yunus Emre ve şiirleri üzerine yoğunlaşmıştır. Eser; bestecinin bu birikimi üzerine şekillenmiş ve müzikal dil bakımından da; özellikle bestecinin bu döneminde Türk Halk Müziğini pentatonik bir yapıyla temellendiren ve modal müziği temel alan müzikal anlayışı üzerine kurulmuştur. Eserdeki koro yazısında da bu modal anlayış çok hâkimdir. Eserin koro şefliği çerçevesinde incelenmesi, tüm bu öğeler değerlendirilerek gerçekleştirilmiştir.

Abstract:
In this study, analysis of Ahmed Adnan Saygun?s Yunus Emre Oratorio in terms of choir conductor is intended. In this context, within thirteen-part structure of piece, the eight sections with choir were examined. Basically the study covers the analysis of each section in terms of the poetry section, general form and harmonic structure, conducting techniques and the role of chorus in section and basic technical difficulties. Comments received from relevant experts are also added into this analysis. Since for a chorister, next to the musical analysis that will be done before running this piece, it is absolutely necessary to recognize the philosophy of Yunus Emre and the intense connection of Saygun to the choral music, these issues are included particularly in addition to basic information about the piece. Saygun concentrated on the subject very long time before composing this piece. The piece was shaped on the composer?s experience and in terms of musical language it was founded on especially the musical concept of the composer during this period depending modal music, which based Turkish Folk Music with a pentatonic structure. Therefore this modal concept is very dominant in choral wrinting of the piece. Analysis of the piece in terms of choral conductor is accomplished by evaluating all these factors.
Sağlık sektöründe algılanan değer ile müşteri sadakati arasındaki ilişki: Bir hastane örneği
The relationship between perceived value and customer loyalty: Hospital example
Yazar: AYÇA ÖZELOĞULLARI
Danışman: DOÇ. DR. LEYLA ŞENTÜRK ÖZER
Hacettepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / Pazarlama Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Değer algısı = Value perception ; Hastaneler = Hospitals ; Müşteri sadakati = Customer loyalty ; Sağlık sektörü = Health sector

Özet:
Bu çalışmanın amacı sağlık sektöründe algılanan değer ile müşteri sadakati arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaca ek olarak, bu ilişkide müşteri tatmininin aracılık etkisi de çalışma kapsamında incelenmiştir. Çalışmada kullanılan 450 anketle algılanan değer, müşteri sadakati ve müşteri tatmini için birincil veriler elde edilmiştir. Yapısal eşitlik modeli analizine göre, algılanan değerin algılanan değerin kuruluşun işlevsel değeri, çalışanların profesyonelliğinin işlevsel değeri, hizmetin kalitesinin işlevsel değeri, parasal maliyetlerin işlevsel değeri, parasal olmayan maliyetlerin işlevsel değeri, duygusal değer ve sosyal değerden oluşan çok boyutlu bir yapı olduğu sonucuna varılmıştır. Çalışma sonucunda müşteri tatmininin aracılık etkisi ortaya konmuş, ancak algılanan değerin müşteri sadakati üzerindeki doğrudan etkisi daha güçlü bulunmuştur.

Abstract:
The purpose of this study is to examine the relationship between perceived value and customer loyalty in the health care industry. In addition to this main purpose the mediator effect of customer satisfaction in this relationship was investigated. Throughout the survey method, primary data of 450 questionnaires includes perceived value, customer loyalty and satisfaction level index was collected. According to the structural equation modeling analysis, perceived value is found to be a multi-dimensional construct composed of: functional value of installation, functional value of professionalism of the personnel, functional value of the service quality, functional value of the monetary costs, functional value of the nonmonetary costs, emotional value and social value. While the mediator effect of customer satisfaction is found, the direct effect of perceived value on customer loyalty is strongly supported.
İhmal edilemeyen kayıp veri varlığında olumsallık tablo çözümlemeleri
Contingency tables solutions containing non-ignorable missing data
Yazar: AHMET PEMBEGÜL
Danışman: DOÇ. DR. TÜLAY SARAÇBAŞI
Hacettepe Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İstatistik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: İstatistik = Statistics

Özet:
Bu çalışmada istatistiksel analizlerde, sıklıkla karşılaşılan sorunlardan biri olan kayıp veri incelenmiş ve kayıp veri varlığında analiz yapılmasına olanak sağlayan istatistiksel yöntemler araştırılmıştır.Kayıp veri durumu, varlığı yoksayılan (ihmal edilebilen) ve varlığı varsayılan (ihmal edilemeyen) iki yaklaşım çerçevesinde incelenerek, uygulama bölümünde varlığı varsayılan kayıp veri koşulu altında 2x2 boyutlu olumsallık tablo çözümlemesi yapılmıştır.Anahtar Kelimeler: Kayıp veri, cevapsızlık, ihmal edilemeyen kayıp veri, olumsallık tabloları

Abstract:
In this study, the problem of missing data, often encountered in statistical analysis, has been investigated and a number of techniques have been proposed in the existence of missing data.The nonresponse situations have been considered in both ignorable and nonignorable settings and in the application section a two-dimensional contingency table analysis has been made conditoned on nonignorable nonresponse missing data setting.Key Words: Missing data, missingness, nonignorable missing data, contingencytable
Satış tutundurma çabalarının perakendecilerin tatmin ve sadakat düzeyleri ile faydacı ve hazcı algılarına etkisi üzerine bir uygulama
The effects of sales promotion on retailers' satisfaction level, loyalty level, utilitarian and hedonic benefit perception: An empirical investigation
Yazar: KILIÇ OZAN
Danışman: PROF. DR. ÜLKÜ ŞİŞİK
Hacettepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / Pazarlama Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Algı = Perception ; Doyum düzeyi = Satisfaction level ; Perakendeciler = Retailers ; Perakendecilik = Retailing ; Sadakat = Loyalty ; Satış tutundurma = Sales promotion

Özet:
Bu araştırmanın amacı, üreticilerin perakendecilere yönelik uygulamış oldukları satış tutundurma çabalarının perakendecilerde oluşturabileceği tatmin düzeyi, sadakat seviyesi, faydacı ve hazcı algıların incelenmesidir. Araştırmada kullanılan birincil veriler, İç Anadolu Bölgesi'ndeki ulusal zincir mağazaların satış personellerinden anket yöntemiyle elde edilmiştir. Ulusal zincir mağazaların satış personellerinden elde edilen veriler yoluyla perakendecilerin tatmin düzeyi, sadakat seviyesi, faydacı ve hazcı algıları ölçümlenmeye çalışılmıştır. Araştırma sonucunda satış tutundurma çabalarının tatmin, sadakat seviyesi, faydacı ve hazcı algılar üzerinde belirgin etkilerinin olmadığı, bu uygulamaların ağırlıklı olarak kısa dönemli satış arttırmaya yönelik kullanılabileceği belirlenmiştir.

Abstract:
The purpose of this study is to investigate the effects of sales promotions on retailers? satisfaction level, loyalty level, utilitarian and hedonic benefit perception. Primary data used in the research was obtained from the sales people of the national retailer stores in the Central Anatolia Region. By the help of this data it is tried to estimate the retailers? satisfaction level, loyalty level, utilitarian and hedonic benefit perception. At the end of the study, it was concluded that sales promotion has no significant effect on the retailers? satisfaction level, loyalty level, utilitarian and hedonic benefit perception and it is added that sales promotion can be used mainly to increase the sales in the short run.
Çalışanların iş tatminlerinin etik davranma eğilimleri üzerine etkisi: Ankara'daki seyahat acentaları üzerine bir alan araştırması
Effect of employees? job satisfaction to their tendency to behave ethically: A case study on travel agencies in ankara
Yazar: HİLAL DEMİREL
Danışman: PROF. DR. SEMRA GÜNEY
Hacettepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Etik = Ethics ; Seyahat acenteleri = Travel agencies ; Çalışanlar = Workers ; İş ahlakı = Business ethic ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu tezin amacı; çalışanların iş tatminlerinin, etik davranma eğilimleri üzerine etkilerinin araştırılmasıdır. Özellikle, turizm gibi hizmet kalitesinin ön plana çıktığı sektörlerde çalışanların etik davranışları önem kazanmaktadır. Bu nedenle araştırma seyahat acentalarının satış birimi çalışanları üzerine yapılmıştır. İş tatmini ve iş tatmini boyutlarının, çalışanların etik algıları ile ilişkisinin incelenmesi amacıyla regresyon analizi yapılmıştır.Çalışmanın sonucunda; iş tatmininin çalışanların etik davranma eğilimlerini olumlu yönde etkilediği görülmüştür. Ayrıca; iş tatmininin terfi olanakları ve yönetim boyutları, çalışanların etik algılarını olumlu yönde tahmin etmektedir.Anahtar Kelimeler: turizm, etik algı, iş tatmini, iş tatmini boyutları, seyahat acentaları, satış çalışanları

Abstract:
The purpose of this study was to investigate the effects of employees? job satisfaction to their ethical behaviors. Ethical behaviors become important especially in sectors like tourism which depends on service quality. For this reason the study focuses on salespeople in travel agencies. Regression analyses were performed on the data to test the relationships between job satisfaction, facets of job satisfaction and the ethical perceptions of employees.The results of the study revealed that job satisfaction positively affects the employees? tendency to behave ethically. Furthermore; two facets of job satisfaction, namely promotion and supervision, positively predict ethical perception of employees.Key words: tourism, ethical perception, job satisfaction, facets of job satisfaction, travel agencies, salespeople
Topolojinin ve seyreltik bağ yapısının nöron ağ performansına etkisi
Influence of topology and dilution on the performance of neural networks
Yazar: SEHER KOCATEPE SAYMAN
Danışman: PROF. DR. YİĞİT GÜNDÜÇ
Hacettepe Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Fizik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2009
Konu: Fizik ve Fizik Mühendisliği = Physics and Physics Engineering

Özet:
Tez çalışması çerçevesinde küçük dünya ağlarının küme oluşturma özellikleri incelenerek uygun topolojide seçilen küçük dünya ağlarının üzerine inşa edilen seyreltik Hopfield modelinde, hatırlama kapasitesi tartışılmıştır.Sosyal ağlar, teknolojik ağlar ve bilgi ağları olarak adlandırılan gerçek dünya ağlan üzerinde tanımlanan mevcut ilişkileri matematiksel bir yapı ile açıklayan ölçekten bağımsız ağlar ve bu ağ yapısının bir alt grubu olan küçük dünya ağları biyolojiden sosyolojiye kadar çok geniş kapsamda uygulama alanı bulmuştur.Fiziksel ve biyolojik sistemlerde gözlenen ağ yapılarının küçük dünya ağ modellerine benzemesi, yapay nöron ağ modellerinde seyreltme işleminin bu yapılar kullanılarak yapılabileceği düşüncesini ortaya koymuştur. Buna karşın yapılan çalışmalar sonucunda, Hop- field ve Algılayıcı tipi yapay nöron ağlarında seyreltme işleminin performansa olumlu etkisi görülmemiştir.Tez çerçevesinde Hopfield tipi yapay nöron ağlarında, algoritması tez kapsamında oluşturulan küçük dünya ağlarının kullanılması yolu ile başarılı sonuçlar elde edilmiş ve çok yüksek seyreltme oranlarında hatırlama kapasitesinde önemli artış olduğu gösterilmiştir.

Abstract:
In this thesis work, clustering properties of small world networks have been studied by building small world models with appropriate topologies. This information has been used to discuss the effects of the underlying network on storage capacity of diluted Hopfield models.Scale free networks form a mathematical basis to explain connections in real world networks such as social, technological and biological networks. A subset of scale free networks is small world networks which have wide range of applications from biology to sociology.The observed similarities between small world networks and physical and biological networks inspired dilution algorithms based on small world networks for artificial neural network models. Despite the existing relation between neural networks of primitive biological structures and small world networks, diluted artificial neural network models based on small world networks have not been successful.In this thesis a new approach to determine the long range connections of the small world networks is introduced. This approach has considerably increased the connectivity of the clusters and in the same time improved the storage capacity of the diluted Hopfield models.