Basın iş sözleşmesine göre gazetecilerin hakları ve mesleki sorunları
The professional problems and rights of the journalists in accordance with the press employment agreement
Yazar: SİBEL GÖKÇE
Danışman: PROF.DR. ZEHRA GÖNÜL BALKIR
Kocaeli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Basın iş çalışanları tüm çalışma zorluklarına rağmen 1952 yılında 5953 SayılıBasın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin TanzimiHakkında Kanun yürürlüğe girene kadar haklarını güvenceye alan bir İş Kanunu'nasahip değildir. 5953 Sayılı yasa ile basın çalışanları için özel düzenleme getirilmiş,6253 Sayılı Kanun ve daha sonra 212 Sayılı Kanun ile yapılan değişikliklerle basınçalışanlarının hakları güvence altına alınmaya çalışılmıştır.Günümüz tekelleşen ve medya diye adlandırılan basın sektöründeki hukuksaldüzenlemelere göre; Basın İş Sözleşmesi ile çalışan gazetecilerin 4857 Sayılı Yasahükümlerinden yararlandırılmamaları, gazeteciler arasında; onlar aleyhine nedensizbir ayrımcılığa yol açmış, gazetecilik işinde çalışan kesimlerin faklı düzenlemeleretabi olması sonucunu doğurmuştur.Bu alandaki yasal düzenlemenin yetersizliği,tekelleşme karşısında; gazetecilerin hukuki korumasının yetersiz kalmasına vesendikasızlaştırılmalarına neden olmuştur.Gazetecilik mesleğinin niteliği gazetecilerin, işverenlerine karşı diğer meslekteolanlara göre daha az bağımlı olmasını zorunlu kılmaktadır. Gazetecilerin çalışmakoşullarının güçlüğü de dikkate alındığında; mesleğin gereği şekilde yerinegetirilmesi için gazetecilerin mesleki sorunları tespit edilerek, haklarının korunmasıkonusunda; yasal düzenlemenin yeniden değerlendirilmesi zorunludur. Gazetecilerinçalışma koşullarının yeniden değerlendirilmesi ile yapılacak yasal bir düzenlemeylebasın özgürlüğünün sağlanmasında önemli bir adım atılmış olacaktır.PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.comAnahtar kelimeler; basın iş çalışanı, basın iş sözleşmesi, gazetecilerin hakları,mesleki sorunlar

Abstract:
The labor employees in press did not have any Labor Law guarantying theirrights in spite of all working difficulties until the Law numbered 5953 Related to theArrangement of Relations between the Employees and Employers went into effect in1952. The special arrangements were ensured for the press employees through thelaw numbered 5953. It was tried to guaranty the rights of press employees throughthe amendments made by the Law numbered 6253 and then the Law numbered 212.In accordance with the legal arrangements in the press sector currently made amonopoly and named as media: It caused the discrimination without any reasonagainst them among the reporters that the reporters working through the Pressemployment Agreement were not benefited from the decrees of the Law numbered4857, it came to a conclusion that the sections working in the newspaper businessdepend on different arrangements. The insufficiency of the legal arrangement in thisfield caused the reporters? legal protection be insufficient and not havingunionization against making a monopoly.The characteristic of the journalism profession necessitates the reporters be lessdependent than the ones in other profession to their employers. When the difficultyof the working conditions of the journalists is also considered; the occupationalproblems of the reporters has to be fixed in order to execute the profession asrequired, the legal arrangements have to be evaluated again at protection of theirrights. An important progress shall be made in assurance of the press freedomPDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.comthrough a legal arrangement to be made by the reevaluation of the workingconditions of the reporters.Key Words: press labor employee, press employment agreement, rights ofjournalists, professional problems