hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Sıralı küme örneklemesi yöntemi ile yatırımcı profili analizi
The investor profile analysis with ranked set sampling method
Yazar: HANDE YILDIZ
Danışman: DOÇ.DR. AHMET METE ÇİLİNGİRTÜRK
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Ekonometri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İstatistik = Statistics

Özet:
Örnekleme, anakütle hacmi çok büyük oldugu zamanlarda ve çok genis biralana yayıldıgı zamanlarda tamsayım yapmanın maliyetli ve emek istedigi durumlardaanakütle parametrelerini tahmin etmek için kullanılan bir yöntemdir. Yani örneklemeörnek istatistiklerinden hareketle anakütle parametrelerinin tahmininin yapılmasıdır. Buçalısmada, basit rastgele örneklemeye alternatif olarak gelistirilen sıralı kümeörneklemesi yöntemi tanıtılmıs, basit tesadüfi örnekleme yöntemi ile sıralı kümeörneklemesi yönteminin anakütle parametrelerinin tahmini yönünden karsılastırılmasıyapılmıstır. Bunu yaparken de günümüzün çok temel konusu olan yatırımcı davranıslarıve psikolojisi konusu temel olarak alınmıstır. Yatırım sirketinden alınan verilere göreöncelikle basit tesadüfi örnekleme yöntemi ile daha sonra da sıralı küme örneklemesiyöntemi ile örnekleme yapılmıs ve bu iki yöntem varyansları bakımından birbiriylekarsılastırılmıstır. Çalısmanın sonucunda hesaplanan varyanslara göre sıralı kümeörneklemesi yöntemi basit tesadüfi örnekleme yöntemine göre anakütle parametrelerinitahmin edilmesi açısından daha etkin ve daha duyarlı sonuçlar vermektedir sonucu eldeedilmistir.

Abstract:
Sampling is the method that is implemented for estimating populationparameters when the population size is very huge, and extended a very large area, andalso it is very expensive and destructive to make a census. That is to say, sampling is themethod that is used for estimating population parameters via the sampling statistics. Inthis study, ranked set sampling method, that is an alternatively developed method tosimple random sampling, is introduced, and simple random sampling and ranked setsampling methods are compared by their estimating results of the populationparameters. By doing this comparison, the latest subject, investor behaviors andpsychology is explained. Firs of all, simple random sampling method and then rankedset sampling method are implemented with the data that was taken from an investmentcompany, and these two sampling methods are compared by their variances. Inconclusion of the study, according to the variances that are figured out, the ranked setsampling method gives more efficient and sensitive results than the simple randomsampling method
Deniz lisesi öğrencilerinin kişilik özellikleri, aile ortamını algılamalari ve gelecek kaygılari arasindaki ilişki üzerine bir inceleme
To investigate whether there were relationships among personality traits, the perception of family environment, and the future anxiety of naval high school? students.
Yazar: BAHATTİN GÖKTAN
Danışman: Y.DOÇ.DR. MÜGE AKBAĞ
Marmara Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; Psikoloji = Psychology

Özet:
Bu arastirmanin temel amaci, Deniz Lisesi ögrencilerinin kisilik özellikleri,aile ortamina yönelik algilari ve gelecege yönelik kaygilari arasinda bir iliski olupolmadigini incelemektir.Arastirmanin örneklemi icin, Deniz Lisesi Komutanligi'nda egitim ögretimgören II/S ve III/S ögrencilerinden 80 kisilik iki grup hedeflenmis ancak veri toplamasonrasinda uygun olmayan isaretlemeler cikarilarak 76 III/S ögrencisi ve 48 İ/Sögrencisi olmak üzere toplam 124 erkek ögrenci örneklemi olusturmustur.Bu arastirmada elde edilen bulgular kapsaminda, ergenlik dönemini yasayanDeniz Lisesi ögrencilerinin gelecek kaygilari üzerinde etkili degiskenlerin kisiliközellikleri acisindan Disa Dönüklük, Gecimlilik, Sorumluluk ve DuygusalDengesizlik oldugu; aile ortamina yönelik birlik beraberlik boyutunun da gelecekkaygisini etkiledigi sonucuna varilmistir. Ayrica tüm bu degiskenler bir aradagelecek kaygisini daha güclü bir sekilde yordamaktadir.

Abstract:
The purpose of this study is to investigate whether there were relationshipsamong personality traits, the perception of family environment, and the futureanxiety of Naval High School? students.For the sample of this study, it was planned to obtain two groups of studentswith 80 each. All students from Naval High School and they were from classes ofII/S and İİ After collecting the data, participants who made inappropriate markingon the questionnaires were excluded. This made the sample of the study 124, 76 ofwhich were from the class of III/S, and 48 of which were from the class of II/S.Based on the results of this study, factors having an effect on adolescentNaval High School students? future anxiety were the personality traits (extraversion,agreeableness, and neuroticism) and the unity within the family environment. Inaddition, the interaction of these variables (personality traits and unity within thefamily environment) made stronger effect on adolescent Naval High School students?future anxiety.K yWod:e rs The Persons Theorem of Big Five , Hopelessness, Future Anxiety,Family Environment, Adolance period
Kurumlarda toplam kalite yönetimi açısından eğitim ihtiyaç analizinin gerekliliği ve bu konuda bir örnek
The necessity of the analysis of education needs through the total quality management in associations and a sample
Yazar: ÇİĞDEM GÖKÇE
Danışman: PROF.DR. CANAN ÇETİN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Dünya; sürekli bir değişim ve gelişim göstermektedir, bununla birlikte de mevcut çalışanların sahip olduğu bilgi, beceri ve yetenekler yetersiz kalmakta ve bunun sonucunda eğitim ihtiyaçları ortaya çıkmaktadır. Kurumlar iki nedenle eğitime ihtiyaç duyarlar; mevcut sorunlar ve ileride ortaya çıkabilecek potansiyel sorunlar. Eğitim ihtiyaç analizine gereken önemin verilmesi eğitim programlarının başarısı için büyük önem taşımaktadır. Eğitim ihtiyaç analizi süreci 3 aşamadan oluşur; organizasyonel analiz, görev analizi, kişi analizi.Yapılan araştırma ile ISO belgesine sahip kurumların çalışanlarının yeterli ve gerekli bilgilere sahip olmadıkları, uygulamada ciddi sorunlar yaşandığını ortaya koymuştur. Dolayısıyla bu kurumların ISO'dan toplam kalite yönetimine geçmeleri süreklilik, karlılık, büyüme gibi başarı hedeflerine ulaşmalarını da sağlayacaktır.Toplam kalite yönetimine göre önemli olan süreç ve insan odaklı olmaktır. Dolayısıyla kurumların çalışanlarına yatırım yapması gerekmektedir. Her alanda yaşanan değişim ve gelişmeler kaçınılmazdır ve bunların en büyük silahı eğitimdir. Doğru bir eğitim için ise eğitim ihtiyaçlarının doğru analiz edilmesi hayati önem taşımaktadır.

Abstract:
The world is changing day by day. However, knowledge and skills employees have are not sufficient therefore demand for education arises. Organizations require education because of two main reasons; one is current problems and the other one is foreseeable problems. It is vital that importance of needs analysis is apprehended thoroughly. Needs analysis consists of three steps; organizational analysis, task analysis, human analysis.A research has shown that in organizations with ISO certificate, employees don?t have satisfactory knowledge and experience serious difficulties in implementation. Therefore preferring Total Quality Management system to ISO could help organizations maintain continuity, profitability and success.Total Quality Management is both process and human-based so that organizations should invest on employees. Change is inevitable and education is the key. For better education, needs analysis should be performed correctly.
Anadolu'daki Arami Krallıkları ve Arami Kültürü
Aramaean kingdoms in Anatolia and Aramaean culture
Yazar: HANDE ÇEÇEN
Danışman: PROF.DR. KEMALETTİN KÖROĞLU
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Tarih = History

Özet:
Bu çalışmanın amacı, genelde satır aralarında kalmış bir alt kültür olan Aramilerhakkında bugüne dek yapılmış olan araştırmaları, öne sürülen tezleri bir araya toplamakve bu konuda bir yayın ortaya çıkarmaktır.Aramiler, M.Ö. ikinci bin yıl ortalarından itibaren Suriye-Arabistan çöllerinden çıkaraktüm Mezopotamya ve Kuzey Suriye'ye yayılmış, Batı Sami kökenli yarı-göçebe birgruptur. Günümüzde Süryani ve Yahudi toplumlarının ataları oldukları varsayılır.Anadolu topraklarında da Arami kültürüne rastlamak mümkündür. Gaziantep,Diyarbakır, Şanlıurfa-Harran ve Mardin-Nusaybin Arami kökenli topluluklarınAnadolu'da yoğun olarak yerleştikleri, siyasi varlık gösterdikleri bölgelerdi. ÖzellikleGaziantep-Zincirli bölgesi Arami kültürü hakkında en fazla arkeolojik buluntuya sahipeski bir Arami yerleşimidir. Bit Zamani, Bit Bahiyani, Sam'al, Aram-Şam ve Bit Adiniönemli Arami devletleridir.Aramilerin en yoğun ilişkide olduğu devletler Assur İmparatorluğu ve Geç Hitit kentdevletleriydi.Aramiler, Yakındoğu tarihinde kullandıkları yine Batı Sami kökenli dilleri ile öneçıkmışlardır. Aramice, uzun dönem özellikle de Pers egemenliği döneminde hemenhemen tüm Yakındoğu coğrafyasında lingua franca olarak kullanılmıştır. Sanat, kültürve din alanlarında Mezopotamya, Kuzey Suriye ve Levant geleneğini paylaşmışlardır.Bununla beraber Arami sanatçıların eserlerinde onların Batı Sami kökenlerini yansıtanayrıntılara rastlamak mümkündür.

Abstract:
Aim of this study to collect together researches and thesises about Aramaeans.Aramaeans were origin of West Semitic a semi-nomadic group that emerged fromSyria-Arabia deserts, and spread on to throughout Syria and North Mesopotamia, in themid-to-late second millenium, and by the twelft century.It is possible to find the Aramaic culture in Anatolia, too. Gaziantep, Diyarbakır,Şanlıurfa ? Harran ve Mardin ? Nusaybin have many ancient sites belonged theAramaeans, especially Gaziantep ? Zincirli area. Bit Zamani (Diyarbakır), Bit Bahiyani(Mardin Türkiye?Suriye border), Sam?al (Gaziantep-Zincirli), Aram-Damascus ve bitAdini were important Aramaean states.Aramaeans had a close relationship with Assyrians and Late-Hittites.Aramaeans had became visible that they had their language origin of West Semitic, inthe Neareast history. Aramaic language was used as a lingua franca for a long time inNeareast, especially during Persian Empire.They shared traditions of Mesopotamia, North Syria end Levant, in fields of art, cultureand religion etc. It is possible, besides, to find to the details of that reflects their Semiticorigins.
İş sağlığı ve güvenliği sisteminde işveren yükümlülükleri
Employer's responsibilities in occupational health and safety system
Yazar: MURAT ORHAN
Danışman: PROF. DR. MÜJDAT ŞAKAR
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı / Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations

Özet:
Sanayi devriminden bugüne kadar s Saglıgı ve Güvenligi konusundaDünya'da ve Türkiye'de pek çok çalısma yapılmıs ve mevzuat hazırlanmıstır. Buçalısmalar çogu zaman yetersiz kalmıs, etkili olamamıs ve sonucunda pek çok is kazasıve meslek hastalıgı meydana gelmistir.Dünya'da ve Türkiye'de is kazaları ya da meslek hastalıkları isçi sınıfını, onundestegine muhtaç olan kisileri ve ulusal ekonomilere verdigi zararlarla daha da genis birkitleyi ilgilendirmektedir.s Saglıgı ve Güvenligi konusunun ilk sahipleri devlet, isverenler vesendikalardır. Arzu edilen sonuçlara ulasılabilmesi için bu üçlünün kendilerine düsenödevleri en iyi sekilde yerine getirmeleri gerekir.Bu çalısmada s Saglıgı ve Güvenligi kavramının genel yapısı anlatılmıs,mevzuat karsısında basta sverenler olmak üzere tarafların tutum ve davranısları ileyükümlülükleri incelenmistir.

Abstract:
Many studies and legislations have been prepared about the OccupationalHealth and Safety since the Industrial Revolution. These studies and legislations havebeen insufficient and ineffective many times and as a result many occupationalaccidents and illnesses have occurred.Occupational accidents or illnesses concern the working class, the people whodepend on their support, and with the damage they inflict on the national economies, aneven wider mass in the world and in Turkey.The primary owners of the subject of Occupational Health and Safety are thegovernments, employers and trade unions. This trio must accomplish their share of theduty effectively in order to achieve the desired results.In this study, the general structure about the concept of Occupational Healthand Safety has been explained, the parties and especially attitudes and behaviors alongwith their responsibilities of the employers in the face of legislations have beenanalyzed.
Bilgi yönetimi teorisinin kavramsal temelleri: Bir uygulama
The conceptual foundations of knowledge management theory: An application
Yazar: MEHMET GÖKHAN NALBANT
Danışman: PROF. AHMET LÜTFİ ORKAN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı / Bilişim Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2007
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences

Özet:
Bilginin en önemli tekil üretim ve hayatta kalma faktörü olarak ortaya çıktıgı veagırlıgını koydugu günümüz dünyasında bilgi varlıklarını yönetmek, kuruluslar varlıklarınısürdürebilmeleri ve yeni ekonomik yapının zorladıgı kaçınılmaz kültürel dönüsümlere ayakuydurabilmeleri açısından en önemli tekil görevlerinden biri haline gelmistir. Bilgi yönetimsistemlerinin kavramsal temellerini incelerken, bilgi yönetim sistemlerine geçis sürecindemevcut enformasyon ve bilgi kaynakları ile bilgi yönetim sistemlerinin entegrasyonunu içerendönüsüm çalısmaları üzerinde durulmustur. Bu noktadan hareketle de, yaratılan ekonomikdegeri tasıyacak bilgi birikimini olusturabilen sistemlerin mevcudiyetini ve etkinliginiarastırmaya yönelik bir çalısma amaçlanmıstır

Abstract:
Because knowledge has become the single most important factor of production andsurvival, managing knowledge assets has become the single most important task of businessfor adoption of the cultural transformation forced by the new economic structure. Whileinvestigating the conceptual foundations of knowledge management systems, the focus isdirected to the integration of the existing information and knowledge sources with theplanned or established knowledge management systems. From this perspective, the researchis aimed at the investigation of the existence and effectiveness of the systems which are ableto provide knowledge accumulation to hold the created economic value.
Kasko sigortasının incelenmesi ve Türkiye'de kasko sigortası hasar uygulamalarının değerlendirilmesi.
Examining the automobile insurance and reviewing the procedure at the losses of automobile insurance in Turkey.
Yazar: LEVENT GÜLBİTTİ
Danışman: PROF.DR. MÜNEVVER ÇETİN
Marmara Üniversitesi / Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü / Sigortacılık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Sigortacılık = Insurance

Özet:
?Kasko Sigortasının ncelenmesi ve Türkiye'de Kasko Sigortası HasarUygulamalarının Degerlendirilmesi? adlı bu tezde amaç; kasko sigortası hasarlarındakarsılasılan problemleri ortaya koymak ve bu problemleri ortadan kaldırmak için çözümönerileri getirmektir. Bu amaçla tez çalısmasında öncelikle sigorta hakkında genelbilgiler verilmis ve hasar konusuna deginilmistir. Daha sonra kasko sigortası ayrıntılıbir sekilde incelenip kasko sigortası hasar uygulamaları ele alınmıstır. Uygulamadayürütülen islemler açıklanarak olumlu ve olumsuz durumlar tespit edilmistir. Tezimizhasar uygulamalarının yeniden gözden geçirilmesine yönelik tavsiyelerlesonlandırılmıstır.

Abstract:
?Examining The Automobile Insurance and Reviewing The Procedure at TheLosses of Automobile Insurance in Turkey? is the name of this thesis, and main aim ofthis thesis is expalain and determine the causes of the problems about the automobileinsurance losses. The target is to put forward the problems faced during automobileinsurances losses. With this purpose at the study of thesis first general informationsabout insurance has been given and the subject of loss has been mentioned. Thenautomobile insurance has been examined in a detailed way and automobile insuranceapplications have been reviewed. By explaning the procedures applied in application,positive and negative pozitions have been fixed. Our thesis has been ended with therecommendations about revisions of losses.
Çalışanların kurumsal sosyal sorumluluk algılamalarının örgütsel özdeşleşme, örgütsel bağlılık ve iş tatminine etkisi: OPET çalışanlarına yönelik uygulama
The effect of employees corporate social responsibility perceptions on organizational identification, organizational commitment and job satisfaction: a research applied to employees of OPET
Yazar: HİLAL ÖZDEN ÖZDEMİR
Danışman: PROF. DR. FİLİZ BALTA PELTEKOĞLU
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2007
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Kurumsal sosyal sorumluluk = Corporate social responsibility ; Sosyal sorumluluk = Social responsibility ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; Örgütsel özdeşleşme = Organizational identification ; Özdeşleşme = Identification ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu çalısma kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin çalısanların örgütseltutumları üzerindeki etkilerini; is tatmini, örgütsel bağlılık ve örgütsel özdeslesmekapsamında incelemeyi amaçlamıstır. Bu doğrultuda çalısmada akaryakıt sektöründekurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri ile tanınan bir firma olan OPET firmasıçalısanları üzerinde bir arastırma gerçeklestirilmistir. Arastırmanın sonuçlarına göresadece gönüllü sorumluluğun is tatmini üzerinde; ekonomik, yasal ve gönüllüsorumluluğun örgütsel bağlılık üzerinde; ekonomik sorumluluğun ise örgütselözdeslesme üzerinde ise anlamlı düzeyde etkili olduğu ortaya çıkmıstır.

Abstract:
This thesis aims at investigating the effect of corporate social responsibilityactivities on the employees? organizational attitudes in terms of job satisfaction,organizational commitment and organizational identification. To this end, a research isconducted on the employees? of OPET, operating in fuel industry, which is known byits corporate social responsibility activities. According to the results, it is revelaed thatonly discretionary social responsibility had significant effect on job satisfaction;economic, legal and ethic social responsibilities had significant effects on organizationalcommitment; and economic social responsibility had significant effect onorganizational identification.
Ortaöğretim kurumlarında hizmet üretiminin maliyetlendirilmesi ve avcılar ticaret meslek lisesinde bir uygulama
Costing of the service given at middle high schools, and an application at avcilar commercial-vocational high school
Yazar: SONER ŞENKAL
Danışman: PROF.DR. MEHMET ÖZKAN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Egitim; belirli bir süreç ve ortam içerisinde bilginin, zekânın ve bireysel yeteneklerinögretimi ve gelistirilmesi faaliyetidir. Egitim ögretimi de içerisine alan genis kapsamlı birsüreçtir. Maliyet ise; belli bir amaca ulasmak veya herhangi bir varlıgı elde edebilmek içinkatlanılan fedakârlıkların parasal degerlerinin toplamı olarak ifade edilmektedir. Egitimeyapılan yatırımların ve maliyetlerin sistemli bir sekilde tespit edilmesi, gerek bu unsurlarınverimliligi açısından (fayda-maliyet), gerekse de hükümetlerin izleyecegi egitim sistemleri vepolitikaları açısından önemlilik arz etmektedir. Yapılan bu çalısmada, kamuya ait mesleki birortaögretim kurumunda, egitim ve ögretim hizmetlerinden yararlanan ögrencilerin, egitim veögretim dönemi boyunca, kamuya olan maliyet türleri ve tutarları bulunarak, belirlenenmaliyet yerlerine birinci, ikinci ve üçüncü dagıtım uygulanmak suretiyle, kamuya olanmaliyeti, toplam ve birim (ögrenci) maliyet olarak tespit edilmistir.

Abstract:
Education is an activity related to teaching and improving of the knowledge,understanding and the individual skills during a definite period and at a definite media.Education is a comprehensive process which also includes the teaching activities. But the costis described as the total of the financial values of the self-sacrifice to reach a certain goal or toget a possession. Both in terms of productivity of those elements (benefit-cost) and in terms ofeducational systems and policies which should be followed by the goverments; it is veryimportant to detect systematically the investments and costs serve to education. In this study,costs of the students who are having the advantages of the education and teaching facilities ata vocational high school belonging to the government, have been detected in the total and unit(student) costs as specifying the type of the costs and amounts and applying the first, secondand the third distribution to the places of the costs during the education and teaching period.
Televizyon programlarının analizi ve seyircileri etkilene yöntemlerinin incelenmesi
Methods of analyzing radiotelevision programs
Yazar: D. AYBİKE SERTTAŞ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ALİ BALABANLAR
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim Ana Bilim Dalı / Radyo Televizyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Radyo-Televizyon = Radio and Television ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences

Özet:
Kitle iletisim araçları ve özellikle televizyon, gündelik yasamımızın vazgeçilmez
aktörleri haline gelmislerdir. Okumaya ve arastırmaya olan ilgi azaldıkça, sıkıstırılmıs,
özetlenmis, yüzeysellestirilmis bilginin düsünmeden; yalnızca seyrederek beyine
yerlestirilmesi insanlara daha kolay gözükmüs; kisi basına günde ortalama dört saat
televizyon karsısında geçer olmustur.
Bu kosullarda her gün kısa ya da uzun süre harcayarak izlediğimiz televizyon
programlarının perde arkasının incelenmesi zorunlu hale gelmistir. Bu çalısma ile
televizyon programlarının analiz yöntemleri, seyirci üzerindeki etkileri, bu etkiyi nasıl
sağladıkları ortaya konmaya çalısılmıstır.
Çalısma boyunca çesitli yöntemler incelenmis, çalısma sonunda örnek bir analiz
yapılmıs, sonuç olarak da televizyonun büyük etkisini izleyen açısından olumlu hale
getirecek öneriler ortaya sunulmustur.

Anahtar Kelimeler: Televizyon Programı, Program Analiz Yöntemleri, Kamera
Kullanımı, Aydınlatma, Ses, Televizyonda Görüntü.

Abstract:
Mass communication media and especially television, have become the
indispensable actors of our life. While the interest for reading and searching is decreasing,
it seemed people easy to take cursory and simple knowledge from television without
thinking; and on average four hours a day is spent by watching television per person.
In this circumstances, it is necessary to analyse the backstage of television programs
which we watch even short or long times every day. In this study it is aimed to find the
methods of analyzing tv programs, their affects on audience and how they make those
affects.
In the research, varied methods are studied and a sample analys is made at the end.
Consequently some suggestions are made to convert televisions big affects affirmative to
the audience.

Key Words: Television Program, Television Program Analyse Methods, To Use the
Camera, Lightening, Sound, Picture on Television.