Şirket baş yöneticilerinin (CEO) erken çocukluk dönemi oyunlarının ve oyun davranışlarının liderlik özellikleri açısından incelenmesi
Examination of the played by the Chief Executive Officers (CEO) of the company in their early childhood and the behaviors they exhibited in the plays in terms of leadership characteristics
Yazar: NURCAN KARATAŞ
Danışman: DOÇ. DR. ERHAN ALABAY
İstanbul Okan Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Ana Bilim Dalı / Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Ev Ekonomisi = Home Economics ; Psikoloji = Psychology
Dizin: Liderlik = Leadership ; Oyun davranışı = Play behaviour ; Oyunlar = Plays ; Çocuk gelişimi = Child development ; Çocuk oyunları = Children's games ; Çocukluk dönemi = Childhood ; Üst düzey yönetici = High level managers

Özet:
Bu araştırmanın amacı, şirket baş yöneticilerinin (CEO) erken çocukluk dönemi (0-8 yaş
arası) oyunlarının ve oyun davranışlarının liderlik özellikleri açısından incelenmesidir.
Araştırmanın çalışma grubunu 2020/2021 öğretim yılında çeşitli alanlarda faaliyet gösteren
belli bir ciro ölçüsüne sahip olan ve farklı sektörlerden 10 şirket baş yöneticisi (CEO)
oluşturmaktadır. Çalışma verileri, araştırmacı tarafından geliştirilen 11 soruluk yarı
yapılandırılmış görüşme formu kullanılarak toplanmıştır. Görüşmeler pandemi koşulları
nedeniyle kimi katılımcılarla yüz yüze kimileriyle de çevrimiçi ortamda gerçekleştirilmiştir.
Gerçekleştirilen görüşmelerde sorulan sorular haricinde katılımcıların eklemek istedikleri
noktalar da not edilmiştir. Görüşme kayıtlarının dökümleri alınarak MaxQda 2020 sözel
analiz programında düzenlenmiştir. Düzenlenen verilerin analizinde betimsel analiz ile
içerik analizleri yürütülmüştür. Ulaşılan sonuçlara göre, araştırmaya katılan CEO'ların
çoğunluğunun erken çocukluk döneminde (0-8 yaş arası) grupla oynanan oyunlara
yöneldikleri, oyunlarda liderlik rolünü benimsemeye eğilim duydukları, takım arkadaşlarına
karşı sorumluluk bilinciyle hareket ettikleri ve çocukluk döneminde kazandıkları bu
özelliklerini yetişkinlik döneminde ve iş yaşamında bilerek ya da bilmeyerek devam
ettirdikleri sonucuna ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler: Erken çocukluk, Oyun, Oyun davranışları, Liderlik, Şirket baş yöneticileri (CEO).

Abstract:
The purpose of this research is to examine the early childhood (0-8 years) plays and play
behaviors of the company chief executives (CEO) in terms of leadership characteristics. The
study group consists of 10 Chief Executive Officers who operate in various fields and whose
annual turnover of the companies they work with meet the determined criteria and who are
actively working in 2020/2021. Study data was collected using a semi-structured interview
form consisting of 11 questions developed by the researcher. Due to the pandemic
conditions, the interviews were held face-to-face with some participants and online with
others. In the interviews held in the topics that the participants would add were also
evaluated. The interview recordings were written and transferred to the MaxQda 2020 verbal
analysis program. Descriptive and content analyses were carried out on the organized data.
According to the results, it has been seen that; the majority of the CEOs participating in the
research tend to played with groups in early childhood (0-8 years old); tend to adopt the
leadership role in the plays; and tend to act with a sense of responsibility towards their
teammates. In addition, it has been concluded that CEOs continue these traits that they
acquired in childhood, knowingly or unknowingly, in adulthood and in business life.

Keywords: Early childhood, Play, Playing behaviours, Leadership, Chief Executive Officer (CEO).