hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Atatürk milliyetçiliğinin Turancılığa bakışı
Atatürk's nationalism and Turanism
Yazar: BERRİN AYBEK
Danışman: PROF. DR. EYÜP CÜNEYT AKALIN
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; Siyasal Bilimler = Political Science ; Sosyoloji = Sociology
Dizin: Atatürk = Atatürk ; Atatürk milliyetçiliği = Atatürk nationalism ; Milliyetçilik = Nationalism ; Turancılık = Turanism ; Türk milliyetçiliği = Turkish nationalism

Özet:
Fransız İhtilali ile yayılmaya başlayan milliyetçilik fikir akımı günümüz toplumlarında hala güncelliğini ve etkinliğini sürdürmektedir. Tüm dünyada birçok değişime ve dönüşüme neden olmuştur. Yeni devletlerin kurulmasına çokuluslu toplumların dağılmasına sebep olmuştur. Sonrasın büyük mücadelelerin başlamasına ve ülke sınırlarının değişime yol açmıştır. Osmanlı Devleti'ndeki Türk milleti çok geç milliyetçilik görüşüyle tanışarak uygulamıştır. Osmanlı'nın Dağılma Dönemiyle başlayan ve Kurtuluş Savaşı sürecinde de büyük önem teşkil eden bir fikir akımı olmuştur. Türkiye Cumhuriyeti'nin kurulmasıyla birlikte milli bir devlet kimliği sağlanmıştır. Bu yeni devletin ku-rucusu olan Mustafa Kemal Atatürk'tür. Atatürk milliyetçi görüşü ve liderliği çağdaş ve modern, ırkçılık barındırmayan bir milliyetçi devlet yapısı uygulanmıştır. Bu nedenle Turan görüşü için uygulamada bir şey yapılmamış sadece Misak-ı Milli sınırları içinde kalan Türk milletinin bütünlüğü ve devamlılığı için yeniden yapılanmalar sağlanmıştır. Atatürk Turancılık fikrini sadece kültür birliği sayesinde devamlılığı savunarak Türk birliği için mücadele anlayıştan uzak durmuştur.

Abstract:
The idea of nationalism, which started to spread with the French revolution, is still current and effective in today's societies and has caused many changes and transformations all over the world. It caused the formation of new states, disintegration of multinational societies. It also led to great struggles and border changes of the countries. The Turkish nation in the Ottoman Empire met and applied the idea of nationalism too late. There has been a trend of ideas that started with the disintegration period of the Ottoman Empire and had a great importance in the Turkish War of Independence. A state of national identity has been achieved with the foundation of the Republic of Turkey. The founder of this new state is Mustafa Kemal Atatürk. Atatürk applied his nationalist view and leadership to a modern and non-racist nationalist state structure. Therefore, nothing has been done in practice for Turan's view, but only restructuring has been ensured for the integrity and continuity of the Turkish nation within its national borders. Atatürk defended the idea of Turanism only by means of cultural unity and avoided the understanding of struggle for Turkish unity.
Televizyon dizilerinde şiddetin temsili: "Kadın" dizisi örneği
Violence in television series representation: Example of i women "Series
Yazar: TUBA ÇOBAN
Danışman: DOÇ. DR. HÜSEYİN ÇELİK
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Medya ve Kültürel Çalışmalar Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Radyo-Televizyon = Radio and Television ; Sosyoloji = Sociology
Dizin: Diziler = Serials ; Televizyon dizileri = Television serials ; Şiddet = Violence

Özet:
Şiddet günümüzde insanlar arasında yaşanan bir gerçek olarak önemini
korumaktadır. Bu davranış biçimi insanları etkileyen etik dışı bir
uygulamadır. İnsanlar hem fiziksel, hem de ruhsal olarak birbirlerine şiddet
uygulamaktadırlar. Bu davranış biçimine günümüzde halen etkin bir iletişim
aracı olan televizyon dizilerinde sık olarak rastlamak mümkündür. Bu
çalışmada Türk televizyon dizilerinde şiddet unsurları "Kadın" televizyon
dizisi örneğinde ele alınmıştır. Niteliksel içerik analizi ile bu dizide şiddetin
nasıl üretildiği, yansıtıldığı ve uygulandığı değerlendirilmiştir.
"Kadın"Televizyon dizisinde şiddet unsurlarının bir arada toplandığı bir
yapının olduğu ve bu unsurların görsel işitsel olarak sunulduğu görülmüştür.
Dizide şiddet hem sembolik, hem de fiili olarak üretilmekte ve özellikle
kadın cinsiyetine yönelik şiddetin uygulandığı değerlendirilmektedir.

Abstract:
Violence remains an important fact among people today. This behavior is an unethical practice that affects people. People are violent to each other both physically and spiritually. This type of behavior is still common in television series which is still an effective communication tool. In this study, elements of violence in Turkish television series are discussed in the example of "Kadın-Woman" television series. Qualitative content analysis evaluated how violence is produced, reflected and applied in this series. In the Kadın's Television series, it was seen that there was a structure where elements of violence were gathered together and these elements were presented as audio-visual. In the series, violence is produced both symbolically and actually and it is evaluated that violence against women is applied.
Keywords:Violence, FemaleGender, Television Series, ViolenceElements,
Hile riskinin ölçülmesi ve değerlendirilmesi: Tekstil sektöründe bir uygulama
Measurement and assessing the risk of the fraud: Application in textile industry
Yazar: ASUMAN ÖKSÜZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYLİN ERDOĞDU
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Muhasebe Denetim Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Hile = Fraud ; Hileli işlemler = Fraud process ; Muhasebe hata ve hileleri = Accounting mistakes and frauds ; Risk = Risk ; Risk analizi = Risk analysis ; Risk değerlendirmesi = Risk assesment ; Tekstil sektörü = Textile sector

Özet:
Küreselleşme,bilgi teknolojisi ve artan rekabet tüm dünya ülkelerinde hile riskini arttıran temel unsurlardır.Hilenin işletmeler üzerindeki olumsuz etkisine karşın Türk tekstil sektörünün hileyi önlemek,ortaya çıkarmak ve karşılık vermek için geliştirilmiş bir sistemi yoktur.Bu çalışmanın temel amacı etkili bir iç kontrol ve kurumsal yönetim ilkelerinin tekstil  sektöründe ne derece yer aldığından yola çıkarak hile riskinin ölçülmesi  ve değerlendirilmesidir.Çalışmada sektöre yönelik önceden hazırlanan sorular departman çalışanlarına ve departman yöneticilerine mülakat yöntemiyle sorular sorularak cevap alınmaya çalışılmaktadır.Konunun hassasiyeti, kapsamı ve çalışmada kullanılan yöntem dolayısıyla çalışma 2 firmayla sınırlı tutulmuştur.Uygulama sonucunda, tekstili sektöründe uygulanan kontrollerin yeterli olmadığı sonucuna varılmaktadır.Hile riskinin önlenmesi ve ortaya çıkarılmasında önemli bir fonksiyon üstlenen iç kontrol ve kurumsal yönetim ilkelerinin işletmeler tarafından benimsenmesi ve bu sayede hile riskinin azaltılması sağlanmalıdır.

Abstract:
Globalization,information technologies and heightened competition conditions are the main factors increasing the fraud risk in all countries.Despite of the negative impacts  that frauds effecting to the enterprises many of them still don't have systems designed common system preventing, investigating, detecting and responding fraud in Turkey's textile sector. The main purpose of our study is assessing the fraud risk based on scrutinizing how effective systems the enterprises operating in textile sector are having on the basis of internal control and corporate governance. In this study we prepared some questions specified to textile sector.For that purposes we asked these questions to department's workers and administrators by means of questionnaires and interviews. Because of the sensitivity,scope and methods used in our study, our works is limited with two enterprises. It is concluded that the existing controls in the enterprises operating in textile sector are not adequate.Considering the contemporary business concepts such as internal control and corporate governance principles which are having significant functions in preventing and detecting fraud risks will assist to mitigate fraud risks in enterprises operating in textile sector.
Trafik tehlike uyarı işaretlerinin göstergebilimsel analizi
Semiological analysis of traffic hazard warning signs
Yazar: SİNAN YILDIZ
Danışman: PROF. SELAHATTİN GANİZ
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Grafik Tasarımı Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts
Dizin: Grafik sanatlar = Graphic arts ; Grafik tasarımı = Graphic design ; Gösterge bilim = Semiotics ; Semboller = Symbols ; Trafik işaretleri = Traffic signs

Özet:
Günümüzde hem ulusal hem de uluslararası düzeyde çok sayıda trafik kazaları meydana gelmekte ve bu kazalar sonucu olarak çok sayıda can ve mal kayıpları olmaktadır. Bu kayıpların engellenmesi veya en aza indirilmesi amacıyla uluslararası düzeyde ortak semboller ve işaretler kullanılmaktadır. Bu tez çalışmasında trafik işaretleri ile trafik uyarı işaretlerinin göstergebilim açısından çözümlemesi yapılarak bu konuya dikkat çekilmiştir.

Bu çalışmanın birinci bölümünde, çalışmanın amacı, araştırma metodolojisi ve ünite planı yer almaktadır. Tezin ikinci bölümünde, trafik işaretleri ve tehlike uyarı işaretlerine yer verilmiştir. Üçüncü bölümde ise çözümleme metodolojilerinden söz edilmiştir. Tezin dördüncü bölümünde trafik işaretleri ve tehlike uyarı işaretlerinin göstergebilim yöntemi ile çözümlemesi yapılmıştır.

Abstract:
Today, both national and international traffic accidents occur and as a result of these accidents there is a high level of loss of life and property. Common symbols and signs are used internationally to prevent or minimize these losses. In this thesis, traffic signs and traffic warning signs have been analyzed in terms of semiotics and attention has been pain to this issue.

In the first part of this study, the aim of the studyi research methodolojy and unit plan are given. In the second part of the thesis, traffic signs and danger warning signs were included. In the third part, analysis methodologies are mentioned. In the fourth of the thesis, traffic signs and danger warning signs are analyzed by semiotics.
Demokrasi ve mizah: Akbaba Dergisi örneği
Democracy and humor: Sample of Akbaba Journal
Yazar: AYDA ÇINAR
Danışman: DR. KENAN DUMAN
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Medya ve Kültürel Çalışmalar Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Gazetecilik = Journalism ; Sosyoloji = Sociology ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Akbaba dergisi = Akbaba magazine ; Demokrasi = Democracy ; Dergiler = Magazines ; Medya = Media ; Mizah = Humour ; Mizah dergisi = Mizah journal

Özet:
Mizah toplumları sosyal, kültürel, ekonomik durum ve analizleri, değer yargıları ile ele alarak, insanları güldürmekte aynı zamanda da düşündürmektedir. Bu çalışmanın sınırlılıklarından biri; siyasal çizgisel mizah toplumsal ve siyasal olayları eleştirmektedir. Eleştirel duruş, demokrasinin gelişimi ile bağlantılı olmaktadır.

Bu çalışmada; Türk demokrasisinin gelişiminin dönüm noktaları olarak belirlenen dönemlerde yaşanan olaylar ile mizahın bu olaylara yaklaşımını göstermek için, bu dönemleri en iyi anlattığı düşünülen mizahi çizgilere yer verilmiştir. Yapılan çalışmanın literatür taraması aşamasında, mizah ile demokrasi arasındaki ilişkiyi açıklayan kapsamlı bir çalışma olmadığı görülmüştür. Bu çalışma sonrasında yapılacak çalışmalara yol göstermesi açısından önemlidir. Dönemsel olarak sınırlama, 1945 - 1980 yıllarında çıkarılan Akbaba Dergisi örneği olarak belirlenmiştir. Demokrasinin çok yönlü olduğu bilinmektedir. Bu çalışma Türkiye Cumhuriyeti siyasetinin demokrasi sürecine mizahi açıdan göz atmaktadır.

Anahtar kelimeler: Demokrasi, Mizah, Akbaba Dergisi

Abstract:
Humor is the social, cultural, economic and social values of societies; taking briefly every aspect, it makes people laugh and think. One of the limitations of this study is political humor, which criticizes social and political events. This critical stance is related to the development of democracy.

In this study; In order to show the attitudes of the humor and the events in the periods determined as the breaking points of the development of Turkish democracy, examples of humor that are thought to tell the best of the periods mentioned are included. In the literature review of the study, it was observed that there was no comprehensive study explaining the relationship between humor and democracy. In this sense, it is important to guide the future studies. The periodical limitation of the study was determined as the case of Akbaba Journal published in 1945-1980. There are certainly many aspects of democracy. In this study, humor window overlooks the adventure of democracy politics of the Republic of Turkey.

Key Words: Democracy, Humor, Akbaba Magazine
Türk sinemasında sakatlık temsilleri (1960-1990)
Disability representations in Turkish cinema (1960-1990)
Yazar: ELİF ATAY PAPAKER
Danışman: PROF. DR. HAYATİ TÜFEKÇİOĞLU
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sosyoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts ; Sosyoloji = Sociology
Dizin: Engelli kişiler = Disabled persons ; Sinema = Cinema ; Sinema tarihi = Cinema history ; Sosyal temsiller = Social representations ; Türk sineması = Turkish cinema

Özet:
Bu tez çalışmasının amacı, 1960-1990 yılları arası Türk Sinemasındaki beden temsillerini sakatlık üzerinden ortaya çıkarmaktır. Bu amaç doğrultusunda, "Kınalı Yapıncak", "Hayatım Sana Feda", "Zehra", "Toprak Ana", "Kambur", "Gülüşan" ve "Yorum Yok" filmleri eleştirel söylem analizi ile incelenecektir. Fiziksel olmakla birlikte toplumsal bir olgu olan bedenin sosyoloji literatüründe ciddi anlamda yerini alması 1980li yılların başında ancak gerçekleşebilmiştir. Sosyoloji, bedenin varoluşunu yok sayarcasına bireylerin sosyal, ekonomik, kültürel ilişkilerini incelemeye devam etmiştir. Oysaki beden ve toplum arasında ayrılmaz bir ilişki söz konusudur. Yüzyıllarca devam eden beden üzerindeki iktidar tahakkümü toplumda normalleştirilmiş ve kültürel olarak aktarılmaya devam etmiştir. Sinema da kültürü aktarmadaki en etkili araçlardan biri olarak sakat bireyi ayrıştırıcı, ötekileştirici bir rol oynamıştır. Sinema ile bizlere sunulan beden, toplumun yarattığı bedendir. Günümüzde devam etmekte olan sakatlığa karşı önyargı, acıma, dışlama gibi davranışların sinemada sakatlık temsilleri ile pekiştirildiği sonucuna varılmıştır. Sinema, sakat bedene yönelik olumsuz algının inşa edilmesinde etkili olmuştur.

Abstract:
Purpose of this thesis study is to reveal the physical representations in Turkish cinema between 1960 and 1990 through disability. For this purpose, "Kınalı Yapıncak", "Hayatım Sana Feda", "Zehra", "Toprak Ana", "Kambur", "Gülüşan" and "Yorum Yok" films will be examined through critical discourse analysis. The body which is a physical phenomenon, and also a social phenomenon, took its place seriously in the sociology literature and was occured in the early 1980s. Sociology has continued to examine the social, economic and cultural relations of individuals, as if ignoring the existence of the body. Whereas there is an inseparable relationship between body and society.For centuries, the domination of power on the body has been normalized and continued to be transferred culturally.As one of the most effective means of transferring cinema and culture, has played a role of separating and othering the disabled individual. The body that is presented to us through cinema is the body created by society. It is concluded that the beheavours like prejudice, pity and exclusion against disability, which are still going on nowadays, are reinforced with representations of disability in cinema. Cinema has been effective in constructing negative perception towards disabled body.
Kat hizmetleri departmanında çalışanların maruz kaldığı mobbingin örgütsel bağlılığa etkisinin belirlenmesi 4-5 yıldızlı oteller örneği
Determination of the effect of mobbing on organizational commitment experience of workers in the household department: The example of 4-5 star hotels
Yazar: YEŞİM ÇELİK KAYNAR
Danışman: PROF. DR. ADİL OĞUZHAN
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Otel Yöneticiliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kat hizmetleri = House keeping ; Konaklama işletmeleri = Occommodation enterprises ; Konaklama tesisleri = Occommodation facilities ; Mobbing = Mobbing ; Oteller = Hotels ; Turizm = Tourism ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment

Özet:
Bu çalışmanın amacı otel işletmelerinin kat hizmetleri departmanında çalışan
personellerin maruz kaldıkları mobbingin örgütsel bağlılıklarına etkisini
incelemektir. Araştırmanın evrenini Türkiye'de faaliyet göstermekte olan 4 ve 5
yıldızlı otel işletmeleri oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini İstanbul'da
faaliyet göstermekte olan 4 ve 5 yıldızlı otel işletmeleri oluşturmaktadır. Araştırma
kapsamında oluşturulan anket formları kolayda örneklem metoduyla 299 kat
hizmetleri personeline yüz yüze iletişime geçerek doldurtulmuştur. Araştırma verileri
SPSS istatistik programından faydalanılarak analize tabi tutulmuştur. Araştırma
sonuçları incelendiğinde mobbing ölçeğine ait alt boyutların duygusal bağlılık
üzerinde ters yönlü anlamlı bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca mobbing
ölçeğine ait iletişime yönelik saldırıların devam ve normatif bağlılığı üzerinde ters
yönlü anlamlı bir etkisinin olduğu gözlemlenmiştir. Ancak mobbing ölçeğinin diğer
alt boyutlarının devam ve normatif bağlılığı üzerinde ters yönlü anlamlı bir etkisinin
olmadığı görülmüştür.

Abstract:
The aim of this study is to investigate the effect of mobbing on organizational
commitment of staff working in housekeeping department of hotels.The universe of
the study consisted of 4 and 5 star hotels, which operates in Turkey.The sample of
the study consists of 4 and 5 star hotels in Istanbul.The survey forms formed within
the scope of the study were filled with 299 housekeeping services personnel by
means of easy sampling method.Research data were analyzed using SPSS statistical
program.Research results that reverse the emotional commitment of a significant
effect on the dimensions of mobbing scale was detected when examined. In addition,
it was observed that there was a negative effect on the continuity and normative
dependence of the attacks on mobbing scale.However, the mobbing scale did not
have a significant negative effect on the continuity and normative commitment of
other sub-dimensions.
Otel çalışanlarının kariyer planlama hedeflerinin incelenmesi: İstanbul ili örneği
Studying career planning goals of hotel workers: The case of İstanbul
Yazar: AYDIN HEPSEVİM
Danışman: DOÇ. DR. BURAK MİL
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Otel Yöneticiliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Turizm = Tourism ; İşletme = Business Administration
Dizin: Kariyer = Career ; Kariyer planlama = Career planning ; Otel hizmetleri = Hotel services ; Otel personeli = Hotel personel ; Oteller = Hotels ; Çalışanlar = Workers ; İstanbul = Istanbul

Özet:
Kariyer en genel olarak bilinen hali ile kişinin çalışmak istediği mesleğe başlaması ile karşısına çıkan şans veya fırsatlar ile devam ederek, bulunduğu durumlara göre vereceği kararlar ile yön bulan uzun bir süreçtir. Kariyerin her zaman beklenen yönde gitmeyebileceği gibi, beklenenden daha hızlı veya yavaş ilerlemesi de görülmektedir. Bu gibi durumların önüne geçebilmek ve bu uzun süreci daha kontrol altında yaşayabilmenin en etkili yolu kariyer planlamasıdır. Bu çalışmanın amacı İstanbul'daki otel çalışanlarının kariyer planlama hedeflerinin incelenmesi ve kariyerlerinden şu an bulundukları noktada nelerden memnun olup olmadıklarıdır. Çalışmada bu farklı etmenleri belirleyerek kariyer planlamasının incelenmesi için, kariyer planlama ölçeği ve kariyer memnuniyeti ölçeği kullanılmıştır. Bu ölçeklerden oluşturulan anketler, İstanbul genelinde 402 otel çalışanına uygulanmıştır. Analiz sonrası ortaya çıkan bulgulardan dikkat çekenler, otel çalışanlarının kariyerlerinden memnun olma noktalarında kendi kişisel özelliklerinden uzaklaştıkları ve bulundukları pozisyonlardan memnun olmadıkları görülmektedir.
Anahtar Kelimeler: Kariyer, Kariyer Planlama, Kariyer Yönetimi, Otel

Abstract:
Career is a long-term process that continues with the chance or opportunities that arise in the beginning of the occupation that the person wants to work in. It is not always possible for the career to go in the expected direction, but it is also seen that the career progresses faster or slower than expected. Career planning is the most effective way to prevent such situations and to live this long process under control. The aim of this study is to examine the career planning objectives of the hotel staff in Istanbul and to find out what they are satisfied with in their career. In this study, career planning scale and career satisfaction scale were used to determine career planning by determining these different factors. The questionnaires prepared from these scales were applied to 402 hotel employees in Istanbul. Those who draw attention from the findings after the analysis show that the hotel employees move away from their personal characteristics and are not satisfied with their positions in terms of satisfaction with their careers.
Keywords: Career, Career Planning, Career Management, Hotel
Son yıldız (İnceleme-metin)
Son Yıldız(Analysis-text)
Yazar: BİLGEHAN SOLMAZGÜL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ BEYHAN UYGUN AYTEMİZ
İstanbul Arel Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Mehmed Rauf = Mehmed Rauf ; Roman = Novel ; Servet-i Fünun edebiyatı = Servet-i Fünun literature ; Türk edebiyatı = Turkish literature ; Yeni Türk edebiyatı = New Turkish literature

Özet:
Bu tez çalışması, Servet-i Fünûn edebiyatının Halit Ziya Uşaklıgil'den sonra en güçlü yazarı olarak kabul edilen Mehmet Rauf'un Son Yıldız isimli eserini, Latinize ederek günümüz okuyucusuna kazandırma amacıyla yapılmıştır.
Mehmet Rauf'un 1925-1926 yıllarında kaleme aldığı, 1927 yılında Gündoğdu Matbaası'nda basılan Son Yıldız isimli romanının bugüne kadar Latinize edilmiş örneğinin olmadığı tespit edilmiştir. 
Yapılan bu çalışmanın "Giriş" bölümünde Servet-i Fünûn Edebiyatı, Mehmet Rauf'un hayatı, eserleri ve edebî kişiliği anlatılmıştır. "Birinci Bölüm" de eser; biçim, özet, olay örgüsü, kişiler, zaman, mekân, anlatıcı ve bakış açısı çerçevesinde incelenmiştir. "İkinci Bölüm" de Son Yıldız isimli romanın Latinize edilmiş metnine yer verilmiştir. Yapılan çalışmanın neticesinde ulaşılan bulgular "Sonuç" bölümünde değerlendirilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Mehmet Rauf, Servet-i Fünûn Edebiyatı, Son Yıldız, roman tahlili.

Abstract:
The aim of the thesis is to introduce the work called "Son Yıldız" of Mehmet Rauf considered as the most powerful author of Servet-iFünûnliterature afterHalitZiyaUşaklıgil to the reader of today by Latinizing it.
It has been identified that the novel Son Yıldızwhich was written by Mehmet Rauf between the years 1925-1926 and published in Gündoğdu Printing House in 1927 has not been Latinized until today. 
In the "Introduction" of the study, Servet-I Fünûn Literature, the life of Mehmet Rauf, his works and his literary personality werestated. In the "First Chapter"; the novel is examined within the scope of style, summary, plot, characters, time period, space, narrator and perspective. In the "Second Chapter" of the study, the Latinized text of the novel named Son Yıldızis presented. The results of the study are evaluated in the "Conclusion" part. 

Keywords: Mehmet Rauf, Servet-I Fünûn Literature, Son Yıldız, novel analysis.