Sağlık çalışanlarında fiziksel aktivite ile iş doyumu, yaşam doyumu ilişkisini değerlendirme
Evaluation of the relationship between physical activity and job satisfaction with life satisfaction in healthcare professionals
Yazar: ALİ OVAT
Danışman: DOÇ. DR. GÜZİN ZEREN ÖZTÜRK
Sağlık Bilimleri Üniversitesi / İstanbul Şişli Hamidiye Etfal Eğitim ve Araştırma Hastanesi / Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı
Derece: Tıpta Uzmanlık, 2022
Konu: Aile Hekimliği = Family Medicine
Dizin: Aile hekimliği = Family practice ; Fiziksel aktivite = Physical activity ; Sağlık personeli = Health personnel ; Yaşam doyumu = Life satisfaction ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
GİRİŞ VE AMAÇ: Fiziksel aktivite, yaşamımızda çok önemli bir yere sahip yaşam tarzı değişikliklerinden biridir. Çalışmamızın amacı 18 yaş üstü sağlık çalışanlarında fiziksel aktivite ile iş doyumu, yaşam doyumu belirlemektir.GEREÇ VE YÖNTEM: Çalışmamız 1 Kasım 2021 - 1 Şubat 2022 tarihleri arasında Şişli Hamidiye Etfal SUAM'da çalışan 18 yaş üstü 309 sağlık çalışanında yürütülmüştür. Sosyodemografik özelliklerin sorgulandığı kısa bir anketin yanı sıra birinci basamak için fiziksel aktivite anketi yapılması sonrası, 20 soruluk Minnesota iş doyum ölçeği ve 5 soruluk yaşam doyum ölçeği yüz yüze uygulanmıştır. Verilerin istatistiksel analiz için SPSS 25.0 for Windows programı kullanılmıştır.BULGULAR: Katılımcılar 18 ile 84 yaş arasında olup yaş ortalamaları 42.8'dir. Cinsiyet dağılımında ise %52.8'i, kadın %47.1'i erkektir. Meslek dağılımında %39.2'si hekim, %60,8'i hemşiredir. Minnesota iş doyum ölçeği toplam puanı ile yaşam doyum ölçeği toplam puanı arasında pozitif yönlü istatistikçe anlamlı bir ilişki saptanmıştır (r=0,477 p<0.001). Cinsiyeti erkek olanların kadınlara kıyasla "Dışsal doyum" puanları daha yüksek bulunmuştur (Z=-2,212 p=0.027). Obez olanların diğer gruplara kıyasla Minnesota iş doyum ölçeği toplam puanı daha yüksek bulunmuştur (KV=11,377 p=0.003). Medeni durumu bekar/boşanmış olanların evli olanlara kıyasla "Dışsal doyum" puanları daha yüksek bulunmuştur (Z=-3,239 p=0.001). Mesleği hekim olanların hemşirelere kıyasla Minnesota iş doyum ölçeği toplam puanı daha yüksek bulunmuştur (Z=-0,252 p=0.001).  Katılımcıların ölçek ve alt boyutlarından alınan puanlar ile çalışma şekli ile karşılaştırılmıştır. Çalışma şekli, normal mesai olan katılımcıların diğer gruplara kıyasla Minnesota iş doyum ölçeği toplam puanı daha yüksek bulunmuştur (KV=17,563 p<0.001). Aylık nöbet tutmayan katılımcıların diğer gruplara kıyasla Minnesota iş doyum ölçeği toplam puanı daha yüksek bulunmuştur (KV=6,903 p=0.009). Sigara kullanmayan veya bırakmış olanların sigara kullananlara göre yaşam doyum ölçeği toplam puanı daha yüksek bulunmuştur (Z=-2,546 p=0.011). Alkol kullanmayan veya bırakmış olan katılımcıların alkol kullananlara kıyasla "Dışsal doyum" puanı daha yüksek bulunmuştur (Z=-2,177 p=0.029). Birinci basamak fiziksel aktivitesi az hareketli olanlar ile hareketli olanlar (p=0.004) ve az hareketli olanlar ile hareketsiz olanlar arasında istatistikçe anlamlı bir farklılık saptanmıştır (p=0.002). Birinci basamak fiziksel aktivite anketinde az hareketli ve hareketsiz olan grupta hiç memnun değil, memnun değil ve biraz memnun değili işaretleyenlerin sayısı 124(%40) kişi bulunmuştur. Birinci basamak fiziksel aktivite anketinde az hareketli ve hareketsiz olan grupta BMI'ye göre fazla kilolu ve obez olanların sayısı 49(%15) kişi bulunmuştur.SONUÇ : Çalışmamıza katılan sağlık çalışanlarının genel olarak iş doyum puanları ve yaşam doyum puanlarının düşük çıkması ve katılımcıların büyük çoğunluğunun az hareketli grupta olması dolayısıyla sağlık çalışanlarında fiziksel aktivite ile iş doyumları ve yaşam doyumları arasında belirleyici olarak istatiksel anlamlı ilişkilere rastlanmasa bile sağlık çalışanlarının toplumda rol model olmasından dolayı fiziksel aktiviteye teşvik edilmesi ve fiziksel aktivite konusunda eğitimler verilmesi toplum genelinde olumlu etki sağlayacaktır.

Abstract:
ABSTRACT
INTRODUCTION AND AIM: Survival is one of the areas of life that has a very important place in our lives. The aim of the study is to be happy in life and to have job satisfaction in the health of our health at the age of 18.MATERIAL AND METHODS: Our study was carried out on 309 healthcare professionals over the age of 18 working at Şişli Hamidiye Etfal SUAM between November 1, 2021 - February 1, 2022. After conducting a physical activity questionnaire for primary care in addition to a short questionnaire in which sociodemographic characteristics were questioned, the Minnesota job satisfaction scale with 20 questions and the life satisfaction scale with 5 questions were administered face-to-face. SPSS 25.0 for Windows program was used for statistical analysis of the data.RESULTS: Participants are between 18 and 84 age, with an average age of 42.8. In terms of gender distribution, 52.8% are female, 47.1% are male. In terms of occupation, 39.2% are physicians and 60.8% are nurses. A statistically significant positive correlation was found between the Minnesota job satisfaction scale total score and the life satisfaction scale total score (r=0.477 p<0.001). "External satisfaction" scores were found to be higher in males of gender compared to females (Z=-2.212 p=0.027). The Minnesota job satisfaction scale total score was found to be higher in the obese compared to the other groups (KV=11.377 p=0.003). The "External satisfaction" scores were found to be higher in the single/divorced marital status compared to the married ones (Z=-3.239 p=0.001). The total score of the Minnesota job satisfaction scale was found to be higher in physicians compared to nurses (Z=-0.252 p=0.001). The scores obtained from the scale and sub-dimensions of the participants were compared with the way of working. The Minnesota job satisfaction scale total score was found to be higher in the participants whose working style was regular hours compared to the other groups (KV=17.563 p<0.001). The Minnesota job satisfaction scale total score was found to be higher in the participants who did not have monthly shifts compared to the other groups (KV=6,903 p=0.009). The life satisfaction scale total score was found to be higher in non-smokers or those who have quit smoking (Z=-2.546 p=0.011). Participants who did not use or quit alcohol had a higher "External satisfaction" score compared to those who used alcohol (Z=-2.177 p=0.029). A statistically significant difference was found between those with low physical activity and those who were active (p=0.004), and those with little activity and those who were sedentary (p=0.002). In the primary level physical activity questionnaire, the number of those who marked not at all satisfied, dissatisfied or slightly dissatisfied in the less active and inactive group was found to be 124 (40%). The number of those who did was found to be 49 (15%)CONCLUSION: Even though there is no statistically significant relationship between physical activity and job satisfaction and life satisfaction in health workers, due to the fact that health workers who participated in our study have low job satisfaction scores and life satisfaction scores in general and the majority of the participants are in the less active group, physical activity is a role model in the society. Encouraging activity and providing training on physical activity will have a positive impact on society.