hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
İşyerindeki stres düzeyinin çalışanların tükenmişlik algıları üzerindeki etkisi
Effect of level of stress in work place on workers' perceptions of burnout
Yazar: AYŞE ATAMERİÇ
Danışman: PROF. DR. YAŞAR SUCU
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2012
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Stres = Stress ; Tükenmişlik = Burnout ; Tükenmişlik düzeyi = Burnout level ; İş stresi = Job stress ; İşletme yönetimi = Business management ; İşyeri = Work place

Özet:
Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin örgütsel stres düzeylerini, örgütsel stres düzeylerinin tükenmişliğe etkisini, öğretmenlerin işle ilgili ve demografik özelliklerinin örgütsel stres ve tükenmişliğe etkisini incelemektir.Araştırmanın evrenini, İstanbul Bahçelievler ilçesindeki ilköğretim okullarında çalışan öğretmenler oluşturmaktadır. Belirtilen evrenin tümüne ulaşılması güç olduğundan, örneklem grubu belirlenmiştir. Tesâdüfi örnekleme yöntemi ile Bahçelievler ilçesinin tüm ilköğretim okullarında, tarama yapılması amacıyla, 410 öğretmene anket gönderilmiştir. Bu anketlerden 238'i değerlendirmeye alınmış, anketlerin analizlerinin yapılması için veri girişleri tamamlanmıştır. Anketlerin veri girişleri SPSS Statistics 17.0 programı ile yapılmıştır. Analizlerde regresyon, korelasyon, frekans dağılımları, anova, ki-kare ve t-testi uygulanmıştır.Örgütsel stres ve alt boyutları ile tükenmişlik ve alt boyutları arasında hipotezler oluşturulmuş, boyutlar arasında korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıştır. Korelasyon analizleri ile aralardaki ilişkiler ve yönleri saptanmış; regresyon analizleri ile de boyutların birbirini etkilemesinin istatiksel açıdan anlamlı olup olmadığı incelenmiştir.

Abstract:
The objective of this research is to examine teachers? levels of organizational stres, effect of levels of organizational stres on burnout, teachers? effect regarding business and demographic features on organizational stres and burnout.Teachers working in primary schools in the district of Bahçelievler in İstanbul constitutes population. Ampling group has been designated since it?s hard to reach the whole specified population. 410 teachers have been sent surveys to hatch in all primary schools of dastrict of Bahçelievler through random sampling method. 238 of these surveys have been evaluated, data entries to analyze the surveys have been completed. Surveys? data have been entered with SPSS Statistics 17.0 programme. Regression, correlation, time series, anova, chi square and t-test have been applied in the analyses.Hypotheses have been made among organizational stres and its sub dimensions, and burnout and its sub dimensions, correlation and regression analyses have been made among the dimensions. Correlation analyses and relations and directions among have been determined; it has been examined whether it?s significant statistically that regression analyses and dimensions affect each other or not.
Yerel demokrasi mekanizmaları olarak kent konseyleri ve Silivri Kent Konseyi
local democratic participation formations of city councils and Silivri City Council
Yazar: SEMA KURT
Danışman: PROF. DR. UĞUR TEKİN
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Mahalli İdareler ve Yerinden Yönetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2012
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; Sosyoloji = Sociology
Dizin: Demokrasi = Democracy ; Kent konseyleri = City councils ; Yerel demokrasi = Local democracy ; İstanbul-Silivri = İstanbul-Silivri

Özet:
Kent konseyleri, yerel, demokratik katılım mekanizmalarından biridir. Kentin sosyal, kültürel ve kentsel yaşamına katkı sağlamak amacıyla oluşturulmuş yapılardır. Kent konseylerinin temeli, ülkemizde de uygulanmış olan Yerel Gündem 21 Programına dayanmaktadır. Yerel Gündem 21 Programı ile Türkiye'de kent konseylerinin oluşumu ve gelişmesi sağlanmış, daha sonrada yasal çerçevesi oluşturulan bir yönetmelik ile Türkiye'de yaygınlaştırılması sağlanmıştır. Bu çalışma ile kent konseylerinin geçmişten bugüne kadar geldiği nokta ve ulusal ölçekte yapılan çalışmalar anlatılmıştır. Ayrıca kent konseylerinin gelişimi ve desteklenmesi için oluşturulan birlik ve platform faaliyetleri hakkında bilgiler verilmiştir. Bir kent konseyi deneyimi olarak, Silivri Kent Konseyinin çalışmaları anlatılarak, örneklerle değerlendirilmiştir. Kent konseylerinin işlerliği konusunda yaşanan sıkıntıların yanında daha etkin yapılara dönüştürülmesi için gösterilen çabalar önem taşımaktadır. Bu çabaların sonucunda kent konseyleri, geliştirilerek önemli zamanla artan ve yerel demokrasinin gelişimine daha fazla katkı sağlayan yapılar haline dönüşecektir.

Abstract:
City council, is one of the local democratic participation formations. These frameforks are created to contribute to the city?s social, cultural and urban live. The basis of City councils is founded during the implementation Local Agenda 21 in our country. The formation and development of City councils is done by Local Agenda 21 Programme, afterwards with a legal frame regulation it is spread along Turkey. This study presents the evolution of City councils from the past to present in national scale. Additionally provides information regarding the alliance activities to support growth of City councils. Silivri City council?s experiences and works are decribed and supported with sample studies. Besides the difficulties faced during oprations of City councils, the struggle shown to transform these frameworks to more efficient structures is in critical importance. The consequence of this effort, in the course of time importance will increase and will contribute for the development of local democracy.
Çağdaş takı ve kalite yönünden değerlendirilmesi
Assessment of the jewelry and quality for ages
Yazar: NİHAL ŞAMAN
Danışman: PROF. DR. M. NAFİZ DURU
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Kalite Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kalite = Quality ; Kuyumculuk = Jewellery ; Takılar = Jewellerys

Özet:
Araştırmamızın ilk bölümünde, geleneksel ve çağdaş takı kavramı içinde kültür ve geleneğin tanımları üzerinde durulmuştur. Bunu izleyen bölümlerde sırayla, tarih öncesi çağlarda takı kavramı başlığı altında Bronz Çağı, Demir Çağı, Kuyumculukta Finikeliler, Etrüskler ve Keltleri içine alan Batı Asya incelenmiştir.Daha sonra kuyumculukta Urartular, Frigyalılar, Lidyalılar, Pers İmparatorluğu, Yunan Uygarlığı tek tek ele alınmıştır. Bu tarihi dokudan sonra 20.yüzyıl kuyumculuğu ve Art and Crafts, Art Nouveau, Art Deco ürünleri kalite yönünden ele alınıp değerlendirilmiştir. 1960 sonrası takı (Op Art, Kinetik Art), post modern takı kavramı ve metalleri süsleme sanatları altı alt bölümde ayrı başlıklarla incelenmiştir.

Abstract:
In the first part of our research, tradition and culture?s definitions asserted  within the traditional and contemporary jewelary concept . In the fallowing parts  the the Bronze Age, Iron Age, Jewellary of Kelts, West asia Jewellary  including the Etrusks, Phoenicians,  analysed respectively with the  Jewellary at the Prehistoric ages Title. After this each of the Persian Empire, Greek Civilization, Lidians, Urartu, Phrygian?s Jewellary analysied one by one . After this historic texture, the jewellary of 20.Century and ? Art an crafts?, Art Nouveau, Art Deco?s products evaluated by their qualities  The jewellary after 1960?s ( Op Art, Kinetik Art ), Post Modern Jewellary Concept and the Metal Ornament has been evaluated under 6 subtitles.
Mahalli idarelerin bölgesel kalkınma üzerindeki etkileri
Impacts on regional development of local governments
Yazar: KÜRŞAT ALAÇAM
Danışman: PROF. DR. ERCAN EYÜBOĞLU
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Mahalli İdareler ve Yerinden Yönetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bölgesel kalkınma = Regional development ; Bölgesel kalkınma ajansları = Regional development agencies ; Kalkınma = Development ; Yerel yönetimler = Local administrations ; Yetki devri = Subsidiarity

Özet:
Mahalli İdarelerin Bölgesel Kalkınma Üzerindeki Etkileri konu başlıklı yüksek lisans tez çalışması üç bölümde incelenmiştir. Çalışmanın birinci bölümünde genel hatlarıyla mahalli idareler, yerel yönetimler ve belediyeler üzerinde durulmuştur. Konu ile ilgili yasa maddelerine değinilmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde ise bölge ve kalkınma kavramları ve çeşitleri üzerinde durulmuştur. Çalışmanın üçüncü ve son bölümünde mahalli idarelerin bölgesel kalkınmaya etkileri ve bölgesel kalkınma ajansları incelenmiştir.


nahtar Kelimeler:
1- Kalkınma
2- Mahalli İdareler
3- Bölge
4- Yönetim
5- Etk

Abstract:
Impacts on Regional Development of Local Governments Master thesis in the subject are studied in three sections. In the first part of the study in general terms, local authorities, local governments and municipalities are emphasized. Provisions of the law on the subject are mentioned. In the second part of the study are focused on the region and development concepts of the region and the kinds. In the third and final part of the study, the effects on regional development of Local Governments and regional development agencies, local authorities are investigated.


Key Words:
1- Development 
2- Local Authorities
3- Region
4- Government
5- Effec
Türkiye'de demokratik katılım ve yerel yönetim ilişkisi; demokratikleşme ve yerelleşme sürecinde sorunlar ve çözüm önerileri
The relationship between democratic participation and local goverment, in the process of democratization and sunsidiarity problems and solutions
Yazar: TURGAY TARHAN
Danışman: PROF. DR. UĞUR TEKİN
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Mahalli İdareler ve Yerinden Yönetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration
Dizin: Demokrasi = Democracy ; Yerel yönetimler = Local administrations ; Yerelleşme = Decentralization ; Yönetime katılma = Participation management

Özet:
Bütün dünyada kamu yönetimin önemli unsuru olan yerel yönetimler, kamusal nitelikte hizmetleri yerine getiren merkezi otorite dışındaki yerel yönetim birimidir. Merkezi yönetimler ile yerel yönetimler arasındaki ilişki yetki genişliği ile sağlanır. Kendiliğinden karar alma ve uygulama yetkisi olarak adlandırılabilen yetki genişliği için yerel yönetim, karar verme ve özerklik kavramlarından yararlanmaktadır. Yerel halkın alınan kararlara katılması kaynakların kullanımının verimliliğini artırırken, demokratikleşme sürecini de hızlandırmaktadır. Yerel yönetimlerin etkinliğinin sağlanmasında önemli faydaları olan siyasal katılımın ve yerel halkın yerel sorunlar karşısında bürokratik engelleri aşarak yerel yönetim ile etkileşime geçmesi ve yararları hala tartışılmaktadır. Bu Yüksek Lisans tezinde Türkiye'de demokratik katılımın, yerel yönetimlere etkisi, yerelleşme sorunları ve çözüm önerileri bağlamında incelenmektedir.

Abstract:
All over the world, local governments are important units of public administration, public services that meet the property unit of local government other than central authority. The relationship between central governments and local authorities are provided with the width of the authority. Be called spontaneous decision-making and implementation authority for the width of the authority of local government, decision-making and benefit from the concepts of autonomy. Increasing the efficiency of resource use local people participate in the decisions, accelerate the process of democratization.The major benefits of the increase in effectiveness of political participation of local authorities and local people against the bureaucratic barriers to overcome local problems through interaction with local government and the benefits are still being discussed. In this thesis, Turkey, democratic participation, the effect of local authorities, problems and solutions in the context of decentralization.
İş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki ve bir uygulama
Relationship between job satisfaction and organizational commitment and research
Yazar: İLAHA MAMMADOVA
Danışman: PROF. DR. SALİH GÜNEY
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bağlılık = Commitment ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Kurum yapısının iyi olması, tek başına kurumun başarılı olması için yeterli değildir. Kurumların uzun yaşayabilmeleri için, çalışanların amaçları ile kurumun amaçları uyumlu olmalıdır.Bu araştırmanın amacı, Azersu Devlet Şirketinde çalışan işgörenlerin iş tatmini ve örgütsel bağlılık faktörlerinin seviyesini belirlemektir. Anket çalışmamız 156 çalışanlar üzerinde uygulanmıştır. Araştırmamızın sonucu olarak, örgütsel bağlılığın Azersu Devlet Şirketi çalışanlarının iş tatminleri üzerinde olumlu etkisi olduğu ve örgütsel bağlılık ile iş tatmini arasında pozitif ilişki olduğu ortaya çıkmıştır.Anahtar Kelimeler: İş tatmini, Örgütsel Bağlılık, Bağlılık.

Abstract:
For organizational commitment, good organizational structure is not enough. Only with accordance of employee aims and organisational aims, contunious of organizational commitment is possible.The aim of this study, is to determine the level of job satisfaction and organizational commitment factors of employees working at Azersu State Company. Our survey is performed on 156 employees. As a result of our research, organisational commitment has got a positive effect on employees job satisfaction at Azersu State Company and there is a positive relationship between commitment level and job satisfaction.Key Words: Job Satisfaction, Organizational Commitment, Commitment.
Küreselleşmenin ekonomik boyutu: Türkiye örneği
Economic extent of globalization: Turkey example
Yazar: MEHMET ENES BAKER
Danışman: YRD. DOÇ. DR. TEVFİK ERCÜMENT İSTEMİ
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Finans Ana Bilim Dalı / Uluslararası İktisat Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Ekonomi = Economy ; Ekonomik etki = Economic effect ; Ekonomik kriz = Economic crisis ; Kriz = Crisis ; Küreselleşme = Globalization ; Türk ekonomisi = Turkish economy ; Uluslararası sermaye hareketleri = International capital movements

Özet:
Küreselleşme artık tüm dünya vatandaşlarının hakkında bir fikir sahibi olduğu ismi ile müsemma küresel bir konudur. Hakkındaki bir çok tanıma ve görüşe rağmen küreselleşme, başlangıcından günümüze dek, kendilerini dünyanın patronları olarak gören, ekonomik, siyasi ve kültürel açıdan baskın ve güçlü kişiler ile bunların oluşturduğu topluluklar ve devletlere hizmet etmiştir. Bir çok sürecinin ve farklı hizmetlerinin bulunduğu bu olgu ekonomik açıdan zenginin daha zengin fakirin daha fakir olduğu bir yapıyı hayatımıza entegre etmiştir. Ülkemizde ürkek adımlarla başladığı bu yolculuğa 1980 yılında tempo vermiş giderek hızlanarak günümüze gelmiştir. Ülkemiz açısından büyük ekonomik kriz ve milli değerlerin kaybı ile geçen yıllara bakarak, ileriki dönemlerde önceliklerimizi daha iyi belirlemeli ve ülke ekonomisi ile sosyal refah düzeyini arttırmak için çalışmalıyız.


Anahtar Sözcükler:
1. Küreselle?me
2. Ekonomi
3. Liberalle?me
4. Kriz
5. Uluslararası Sermaye

Abstract:
Globalization, like the term itself indicates, is a subject that is common to all citizens of the World. Despite conventional descriptions on the idea of Globalization, since its inception, far from serving the interests of a global community, has consistently served the political, economic and cultural interests of a dominant global oligarchy presiding over global affairs. While Globalization has many facets focussing on the economic structuralism that it necessarily imposes reveals a process that consistently polarises the global community in to rich and poor while making the rich richer and the poor poorer. Since the advent of globalizationin 1980, initially with baby steps, it rapidly gained momentum. This accelerated spread led directly to several economic crises where there was a loss of national wealth. In order to achieve social welfare and a stable economy it is imperative to analyse the whole evolution of the global economy.


KeyWords:
1. Globalization
2. Economy
3. Liberalization
4. Crisis
5. ?nternationalFund
TMS-12 Gelir Vergileri Standardı çerçevesinde ertelenmiş vergi ve muhasebeleştirilmesi
Deferred taxes and accounting of deferred taxes according to IFRS-12 Income Taxes Standards
Yazar: YEŞİM ZEREN
Danışman: DOÇ. DR. MAHMUT DEMİRBAŞ
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Muhasebe ve Finansal Yönetim Ana Bilim Dalı / Muhasebe Ve Denetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Türkiye Muhasebe Standartı 12 = Turkish Accounting Standarts 12

Özet:
Uluslararası muhasebe standartlarının ülkemizde uygulanması sırasında, ülkemizin mevcut vergi mevzuatı ile muhasebe standartları arasında uygulama  farklılıkları ortaya çıkmaktadır. İşletmeler ülkelerinde geçerli olan vergi kanunlarına göre hesaplanan kâr üzerinden vergilerini hesaplamaktadırlar. Fakat muhasebe standartlarına göre hesaplanan muhasebe kârı ile vergi kanunlarına göre hesaplanan kâr arasında yukarda bahsettiğimiz fark ortaya çıkmaktadır. Ortaya çıkan bu farklılıklar,  geçici fark özelliği taşıyorlar ise ertelenmiş vergi doğmuş olacaktır.Çalışmamızda, işletmelerin hesapladıkları mali kâr ile muhasebe kârı arasında ortaya çıkan farklılıkların hesaplanması ve finansal tablolarda gösterilmesi anlatılmıştır. Bu çalışma , Gelir Vergileri Standardının  işletmeler tarafından uygulanmasına destek olmak ve ertelenmiş vergi konusunda anlaşılmayan noktaları aydınlatmak amacıyla hazırlanmıştır.




Anahtar Sözcükler :
1. TMS-12
2. Ertelenmiş Vergi
3. Ertelenmiş Vergi Varlığı
4. Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü
5. Geçici Fark

Abstract:
Implementation differences ocur between current tax legislation in our country and accounting standards during the implementation of international accounting standards in our countryCompanies calculate their taxes in compliance with their profits in reference to the applicable tax laws of their countries. However, the profit calculated in reference to the tax laws differs from the profit according to accounting standards as mentioned above. Deferred tax occurs if these differences are temporary.İn this study, calculation of the differences between financial profit and accounting profit and financial statements of differences are stated. This study is intended to support the implementation of the income tax standard by companies and to clarify the puzzling aspects of defferred tax.



Key Words 
1. TMS(IFRS)-12
2. Deferred Tax
3. Deferred Tax Assets
4. Deferred Tax Liabilities
5. Temporary Difference
Web tabanlı mezun önerme sistemi
Web based graduate recommender system
Yazar: RAŞİT GALİP GÜÇLÜOĞLU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. METİN ZONTUL
İstanbul Aydın Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Teknolojinin gelişmesiyle internet ortamında veri yönetimi çok karmaşık bir hale gelmiştir. Kullanıcıların ilgileri zamanla değişmiş ve veri tüketimi maksimum seviyeye çıkmıştır. Veri madenciliği ile işlenmemiş veriler işlenebilmektedir fakat işlenebilen veriler kullanıcılara sunulamamaktadır. İşte bu noktada öneri sistemleri devreye girmektedir. Öneri sistemleri ile karmaşık veri sunumları kaldırılmış yerine kullanıcı ilgisine , eğilimine yada ürün çeşidine yönelik veri sunumları ortaya çıkmıştır.
Bu tez çalışmasında sisteme kayıt olmuş kullanıcıların eğilimlerine yönelik öneriler sunularak kullanıcı tipi öneri sistemi kullanılmıştır. Kullanıcının ve çevresinin yeterlilikleri sisteme kayıt edilmiş ve öner sistemi mimarisi kullanılarak diğer kullanıcılara bu bilgiler sunulmuştur. Bu tezin amacı mezun sistemlerinin önerme sistemleri ile birleştirilerek kullanıcıların en doğru bilgiye en kısa yoldan ulaşmalarını sağlamaktır.

Abstract:
With the development of internet technology, data management has become more and more complicated. Users interests have changed over time and data consumption has increased to the maximum level. Raw data can be rendered using the data mining methods , but the renderable data can not be exposed to users. At this point , suggestion systems steps in.
By using recommendation systems, complex data with presentations have been removed and the interests of the user, search tendency or product type has taken role on building presentations.

In this thesis study, user type suggestion system is conducted by using suggestions for registered users trends. The user's and people's in his/her life qualifications recorded to the system and the suggestion system architecture is used for serving information to the other users. Suggest and environment register and system architecture is presented to other users using this information. The purpose of this thesis is combining a proposition system with a graduate information system to achieve to the most accurate information in the shortest way.
Sosyal medyanın yazılı basında gündem oluşturmadaki rolü (Örnek çalışma twitter)
The role of social media in setting of press's agenda: Twitter case
Yazar: GÜLCAN TOSUN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. FATMA KAMİLOĞLU
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı / Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations
Dizin: Basın = Press ; Gazeteler = Newspapers ; Gündem belirleme = Agenda-setting ; Sosyal medya = Social media ; Yazılı basın = Written press

Özet:
Günlük yaşantımızda her an birçok olay meydana gelmektedir. Bu olaylardan hangisi ve ya hangilerinin kamuoyunun bilgisine sunulacağına ve gündemde tutulacağına medyada eşik bekçileri olarak adlandırılan medya profesyonelleri karar vermektedir. Sosyal medya diğer medya profesyonellerinin varlığını fark etmesi ile günümüzde tüm haber ağlarını etkileyen bir güç olarak karşımıza çıkmaktadır. Çoğu zaman sosyal medyanın gündeme almadığı olaylar, halkın da gündemine girmeyip, üzerinde tartışılmayan değerlendirilmeyen, eleştirilmeyen konular olmaktadır. Bu bağlamda araştırmanın amacı sosyal medyadaki en önemli ağlardan biri olan Twitter?in yazılı basına kaynak olmadaki rolünün belirlenmesidir. Çalışmayı kapsayan 3 aylık süre içerisinde tiraj bazında ilk beş sırada yer alan gazeteler incelenmiş ve Twitter kaynaklı haberler araştırma kapsamına alınmıştır. Böylelikle Twitter?in yazılı basında gündem oluşturmadaki rolü ortaya konulmaktadır.

Anahtar kelimeler: 
1. Sosyal medya
2. Mikroblog
3. Twitter
4. Gündem belirleme

Abstract:
Many events occur in every moment of our daily life. Which of these events to be presented to the public and which ones are on the agenda and launched the media watchdogs called on media professionals to decide threshold. With other media professionals to realize the existence of social media today emerges as a force that affects all the news networks. Most of the time does not receive the agenda of social media events, not to go on the agenda of the people, are not considered contentious, uncritical affairs. In this context the aim of the present study is one of the social media networks, Twitter's most important to determine the role as being the source of the written press. Covering work on the basis of the first five in the 3-month period of circulation, Newspapers and borne on Twitter News research were covered. Thus, Twitter's role in creating of agenda the print media enshrine.

Key Words : 
1. Social Media
2. Microblog
3. Twitter
4. Agenda setting