Kadınların işgücüne katılımlarını etkileyen faktörler: Ekonometrik bir analiz
Factors affecting women's participation in labor force: An econometric analysis
Yazar: ZERRİN GÜRER
Danışman: DOÇ. DR. ÖZGE KORKMAZ
Malatya Turgut Özal Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Finansal Ekonometri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Ekonometri = Econometrics

Özet:
Geçmişten günümüze erkeğin gerisinde işgücüne katılan kadın, işgücü piyasasında ücretsiz işçi statüsünde görünür olmuştur. Sanayi Devrimi'nde yaşanan teknolojik gelişmelerin getirdiği yeniliklerle birlikte kadın sadece hanesinde değil istihdama dadâhil olarak ülke ekonomisinin büyümesine katkı sağlamıştır. Bu çalışmada kadınların işgücüne katılımını etkileyen faktörler Türkiye özelinde araştırılmak istenmiştir. Çalışmanın veri seti1991-2022dönemi yıllık verilerinden oluşmaktadır. Çalışmada bağımlı değişken olarak kadınların işgücüne katılım oranı; bağımsız değişkenolarak; enflasyon oranı, Gayri Safi Yurtiçi Hasıla Oranı(GSYH), nüfus, doğurganlık hızı değişkenleri seçilerek,kadınlarınişgücüne katılımlarını etkileyen unsurlarbu değişkenler özelinde araştırılmak istenmiştir. Değişkenler arasında uzun dönemli ilişkinin varlığıARDLSınır Testi'nden yararlanılarak araştırılmıştır. Araştırma sonucundadeğişkenler arasında uzun dönemli ilişki bulunmuştur. Uzun dönem katsayıları incelendiğinde, uzun dönemde nüfus oranındaki artışın kadınların işgücüne katılım oranı üzerinde pozitif yönde bir etkisi olduğu; doğurganlık hızı, enflasyon oranı ve GSYH oranının ise kadınların işgücüne katılım oranı üzerinde anlamlı bir etkisi olmadığı gözlenmiştir. Ayrıca çalışmada değişkenler arasındaki nedensel bağ Toda-Yamamotonedensellik testi ile araştırılmıştır ve doğurganlıkhızının, enflasyon oranının, GSYH ve nüfus oranının birlikte, doğurganlıkhızına ve enflasyon oranına neden olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Abstract:
Women, whohaveparticipated in thelabourforcebehind men frompasttopresent, havebeenvisible in thelabour market as unpaidworkers. WiththetechnologicaladvancementsbroughtaboutbytheIndustrialRevolution, womenhave not onlybeenconfinedtohouseholdduties but havealsocontributedtothegrowth of thenationaleconomybyenteringthelaborforce. Thisstudyaimstoinvestigatethefactorsinfluencingwomen'sparticipation in thelaborforce, specificallywithinthecontext of Turkey.The data set of thestudyconsists of annual data fortheperiod 1991-2022.Inthestudy, women'slaborforceparticipation rate waschosen as thedependentvariableandinflation rate, grossdomesticproduct rate, population rateandfertility rate werechosen as independentvariablestoinvestigatethefactorsaffectingwomen'sparticipation in laborforce in terms of thesevariables. Theexistence of a long-runrelationshipbetweenthevariableswasinvestigatedusingthe ARDL (Autoregressive Distributed LagBound Test) Bound Test. As a result of theresearch, a long-runrelationshipwasfoundbetweenthevariables. An analysis of thelong-runcoefficientsrevealsthattheincrease in thepopulation rate has a positiveeffect on women'slaborforceparticipation rate in thelongrun, whilefertility rate, inflation rate and GDP rate havenosignificanteffect on women'slaborforceparticipation rate.Furthermore, the presence of a causalrelationshipamongthevariableswasinvestigatedusingtheToda-Yamamotocausality test. Finally, thestudyconcludedthatfertility rate, inflation rate, GDP andpopulation rate togethercausefertility rate andinflation rate.