Optisyenlerin mesleki doyumları ile mesleki bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi
An analysis of the relationship between occupational satisfaction and occupational commitment of opticians
Yazar: ENGİN ÖZDEMİR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLHAN KALMUK
İstinye Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; Sağlık Yönetimi = Healthcare Management
Dizin: Duygusal bağlılık = Affective commitment ; Mesleki bağlılık = Occupational commitment ; Optisyenler = Opticians ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Mesleki doyum ve mesleki bağlılık kavramları uzun zamandır farklı meslek dallarında incelenmiştir. Ülkemizde ise optisyenler ile ilgili bu konuda yeterli veri bulunmamaktadır. Çalışmamızda bu amaçla İstanbul'da yer alan 600 optisyenlik çalışanına mesleki doyum ve mesleki bağlılık anketleri elektronik posta yoluyla ulaştırılmış ve sonuçlar incelenmiştir. Mesleki doyum ölçeğine bağlı duygusal mesleki bağlılık, mesleki devam bağlılığı; mesleki bağlılık ölçeğine bağlı olarak niteliklere uygunluk, mesleki memnuniyet ve gelişme isteği faktörleri oluşturulmuştur. Korelasyon analizi sonucunda niteliklere uygunluk faktörü ile mesleki bağlılık faktörü arasında yüksek derecede, duygusal bağlılık skoru arasında ise orta derecede pozitif yönde ilişki saptanmıştır. Faktörler ile yapılan regresyon analizi sonucunda niteliklere uygunluk ve gelişme isteği skorlarının duygusal bağlılık üzerinde ve yine niteliklere uygunluk skorunun devam bağlılığı üzerinde istatistiksel olarak anlamlı derecede etkisi olduğu görülmüştür. Sonuç olarak bu çalışmada daha önce diğer meslek gruplarında belirtildiğine benzer bir şekilde, optisyenlerde de iş doyumu ve mesleki bağlılık skorlarının birbirleri ile pozitif yönde ilişkide olduğu saptanmıştır. 
Anahtar Kelimeler: Optisyen, mesleki doyum, mesleki bağlılık, duygusal bağlılık, mesleki memnuniyet

Abstract:
The concepts of professional satisfaction and professional commitment have been
studied in different professions for a long time. In our country, there is not enough
data on opticians on this field. For this purpose, in our study, professional
satisfaction and professional commitment questionnaires were sent to 600 opticians
in Istanbul via e-mail and the results were examined. Emotional professional
commitment and professional continuance commitment factors were formed based
on professional satisfaction scale. Depending on the scale of professional
commitment, the factors of conformity to qualifications, Professional satisfaction and
desire for improvement were formed. As a result of the correlation analysis, a high
degree of positive correlation was found between the factor of conformity to
qualifications and the factor of professional commitment, and a moderate degree of
positive relationship between the emotional commitment score. As a result of the
regression analysismade with the factors, it was seen that the scores of conformity to
qualifications and desire for improvement had a statistically significant effect on
emotional commitment, and the score of conformity to qualifications had a
statistically significant effect on continuance commitment.As a result, in this study, it
was determined that job satisfaction and professional commitment scores were
positively related to each other in opticians, similar to what was previously stated in
other occupational groups.
Keywords: Optician, professional satisfaction, professional commitment, emotional
commitment,professional satisfaction.