hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
2000'li yıllarda Hakkâri Belediyesi ve sosyal belediyecilik
Hakkari Municipality in the 2000s and social municipalism
Yazar: SERDAR SEVİ
Danışman: PROF. DR. CÜNEYT AKALIN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration
Dizin: Belediyeler = Municipalities ; Hakkari = Hakkari ; Sosyal devlet = Social state ; Toplumcu belediyecilik = Social municipalism

Özet:
2000'li Yıllarda Hakkari Belediyesi ve Sosyal Belediyecilik" adlı çalışmada
sosyal devlet, sosyal belediyecilik, Hakkari ilinin demografik, coğrafik ve ekonomik
yapısı ve kavramları açıklanmıştır. Günümüz dünyasında sosyal belediyecilik
anlayışı oldukça gelişme göstermiştir. Sosyal belediyecilik anlayışı, toplumdaki
dezavantajlı birey ve gruplara yardım ederek onların toplumdan soyutlanmasını
engellemeye hizmet eder. Ayrıca sosyal belediyecilikle toplumun faydalanması için
çeşitli yatırımlar yapılmaktadır. Bu yatırımlara; halk ekmek fabrikaları, bakım evleri,
konuk evleri gibi hizmetler örnek verilebilir. Bu çalışmada "2000'li Yıllarda Hakkari
Belediyesi ve Sosyal Belediyeciliği irdelenmiştir. Bu amaçla literatür taraması
yapılmış ve Hakkari Belediyesi internet sitesi ve kaynakları araştırılarak çalışma
hazırlanmıştır.
Anahtar Kelimeler: Sosyal Belediyecilik, yerel yönetimler, sosyal devlet, Hakkari
Belediyesi

Abstract:
Hakkari and Social Approach of Hakkari Municipality in the 2000s'' is the
thema of the thesis. Hakkari situated at the south-east corner of Anatolia, close at
Iran and Iraq borders, is one of the most underdeveloped and backwards parts of
Turkey. It's out of the way location and its mountainous geography does not
facilitate trade and transportation. The main economic activity is agriculture and
especially raising livestock. Urban population is limited and formed partly by the
government employees. Local Municipality itself is rather new but progressing.
Unfortunately, separatist terror activities, quite numerous in Hakkari province, taking
advantage of the mountainous geography of the area, created very negative impacts
on the development of the city. However, as central authorities took severe measures
against the terror activities and with the cooperation of the local municipality terror
activities decreased, Hakkari began to take successful steps towards socio-economic
development. Tourism, winter sports activities, canoeing are progressing. Local
leaders, whether they belonged to conservative or progressive parties, adopted social
approaches. Social municipalism approach serves to help low-income individuals,
disadvantages individuals and big masses living within the municipality border and
thus protecting them from ostracization. Moreover, through social municipalism,
some investments are made for the community to the benefit of rather low-income
sources. Examples of those investments include the services such as bread factories
serving public interest, nursing homes, and guest houses.
Key Words: Social Municipalism, social state (welfare state), Hakkari Municipality.
Personel seçimi probleminin AHS tabanlı TOPSIS yöntemi ile değerlendirilmesi
Evaluation of personnel selection problem with AHS based TOPSIS method
Yazar: ŞÜKRÜ ACER
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ İ. BİHTER KARAGÖZ TAŞKIN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Analitik hiyerarşi süreci = Analytical hierarchy process ; Personel seçimi = Personnel selection ; TOPSIS = TOPSIS ; Çok kriterli karar verme = Multi criteria decision making ; İşe alma = Recruitment

Özet:
En uygun personel seçimi kararı farklı sektörlerde faaliyet gösteren her işletmenin karşı karşıya kaldığı bir süreçtir. Bu karar sürecinde her işletme o işe en uygun adayı işe almak ister.  Sonrasında ise çalışanının kariyer planlamasını yapar, motivasyonunu, memnuniyetini ve performansını ölçer. Bu nedenle en uygun adayın işe alınması sürecinde birçok faktör dikkate alınarak en iyi karar verilmeye çalışılır. 
Çok kriterli karar verme problemleri içinde yer alan personel seçimi süreci birden fazla kriteri içine alan bir karar problemidir. Uygulamada bir bankanın kıdemli yazılımcı seçimi problemi üç ana kriter, 13 alt kriter ve 5 aday için değerlendirilmiştir. Kriterlerin göreceli ağırlıklarının hesaplanmasında çok kriterli karar verme yöntemlerinden biri olan ve kriter ağırlıklarının hesaplanmasında sıklıkla kullanılan Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS) yöntemi kullanılmıştır. Hesaplanan bu ağırlıklara göre alternatiflerin değerlendirilmesinde ve en uygun adayın seçiminde ise TOPSIS yönteminden yararlanılmıştır.

Abstract:
The decision to select the most appropriate personnel is a process faced by every business operating in different sectors. In this decision process, every business wants to hire the most suitable candidate. Afterwards, it makes the career planning of the employee, measures their motivation, satisfaction and performance. For this reason, in the process of hiring the most suitable candidate, businesses try to make the best decision by considering many factors.
Personnel selection process, which is included in multi-criteria decision-making problems, is a decision problem that includes more than one criterion. In the application part of the thesis, a bank's senior software developer selection problem was evaluated for three main criteria, 13 sub-criteria and 5 candidates. The Analytical Hierarchy Process (AHS) method, which is one of the multi-criteria decision-making methods and frequently used in calculating the criteria weights, was used in calculating the relative weights of the criteria. According to these calculated weights, TOPSIS method was used in the evaluation of the alternatives and in the selection of the most suitable candidate.
Görsel algı bağlamında görsel sanatlar ve grafik tasarımda yaratıcı üretim tekniği: Rastlantı ve karşılaşma
In the context of visual perception, in visual arts and in graphic design creative production technic; Coincidence and encounter
Yazar: SEDEF BİNGÖL ÇETİNKAYA
Danışman: PROF. SELAHATTİN GANİZ ; YRD. DOÇ. DR. HATİCE NEVİN ERACAR
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Grafik Tasarımı Ana Sanat Dalı / Grafik Tasarımı Sanat Dalı
Derece: Sanatta Yeterlik, 2022
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts

Özet:
Bu çalışma rastlantı ve karşılaşma kavramlarını, görsel algı bağlamında görsel sanatlar ve grafik tasarım üzerinden inceleyerek rastlantı ve karşılaşmanın yaratım sürecindeki etkilerini araştırmayı amaçlar. Bu amaç ile hazırlanan tez çalışmasında kolektif deneysel bir uygulama çalışması geliştirilmiş ve değerlendirmesi yapılmıştır. Ayrıca çalışmanın diğer bir uygulama bölümü olan proje kısmında ise, "görsel rastlantısal karşılaşmalar" yaratıcı üretim tekniği olarak ele alınarak görsel örnekler üzerinden açıklanmıştır. Sonuç olarak, "rastlantı ve karşılaşmanın", yaratıcı bir üretim tekniği olduğu, farklı görme biçimlerine olanak sağlayarak sanatçı/tasarımcıların hayal gücü ile yaratıcılığını tetikleyen ve onlarda yeniden yaratma itkisi oluşturan önemli bir unsur olduğu görülmüştür. Bu sonuç doğrultusunda da "görsel rastlantısal karşılaşmalara" sanat ve tasarım eğitiminde farklı uygulamalar ile yer verilmesi önerilmektedir.

Abstract:
This study aims to investigate the effects of coincidence and encounter on the creation process by examining the concepts of coincidence and encounter through visual arts and graphic design in the context of visual perception. In the thesis study prepared for this purpose, a collective experimental application study was developed and evaluated. In addition, in the project part, which is another application part of the study, "visual coincidental encounters" are handled as a creative production technique and explained through visual examples. As a result, it has been seen that "coincidence and encounter" is a creative production technique, and it is an important element that triggers the imagination and creativity of artists/designers by enabling different ways of seeing and creates an impulse to recreate in them. In line with this result, it is suggested that "visual coincidental encounters" should be included in art and design education with different applications.
Kabin ekiplerinin kişilik özelliklerinin uçuş emniyeti tutumları üzerindeki etkisinde duygusal zekâ düzeylerinin aracılık rolü
The mediating role of emotional intelligence levels in the effect of cabin crew's personality traits on flight safety attitudes
Yazar: ERSAN DİKİLİ
Danışman: PROF. DR. CEM CÜNEYT ARSLANTAŞ
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2022
Konu: Sivil Havacılık = Civil Aviation ; İşletme = Business Administration
Dizin: Duygusal zeka = Emotional intelligence ; Ekip kaynak yönetimi = Crew resource management ; Kabin hizmetleri = Cabin services ; Kabin memuru = Cabin attendant ; Kişilik özellikleri = Personality traits ; Uçuş emniyet kültürü = Flight safety culture

Özet:
Bu çalışmada kabin ekiplerinin kişilik özellikleri ile uçuş emniyet tutumları arasındaki ilişkide duygusal zekânın aracılık rolünün incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmanın örneklemini kolayda örneklem yöntemiyle ulaşılan 382 kabin ekibi personeli oluşturmaktadır. Araştırmada kullanılan anket formunda Demografik Bilgi Formu, Beş Faktör Kişilik Envanteri, Schutte Duygusal Zekâ Ölçeği ve Uçuş Emniyet Tutumları Ölçeği yer almaktadır. Çalışma kapsamında gerçekleştirilen korelasyon analizi sonucunda kişilik özellikleri, duygusal zekâ ve uçuş emniyet tutumları arasında olumlu ve anlamlı ilişkiler olduğu belirlenmiştir. Yapısal eşitlik modellemesi ile gerçekleştirilen analizler neticesinde ise kişilik özellikleri ile uçuş emniyet tutumları arasındaki ilişkide duygusal zekânın aracılık rolünün olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Kişilik Özellikleri, Duygusal Zekâ, Uçuş Emniyet Tutumları, Kabin Ekibi,

Abstract:
In this study, it is aimed to examine the mediating role of emotional intelligence in the relationship between cabin crew personality traits and flight safety attitudes. The sample of the study consists of 571 cabin crew personnel reached by simple random sampling method. The questionnaire used in the research includes Demographic Information Form, Five Factor Personality Inventory, Schutte Emotional Intelligence Scale and Flight Safety Attitudes Scale. As a result of the correlation analysis performed within the scope of the study, it was determined that there were positive and significant relationships between personality traits, emotional intelligence and flight safety attitudes. As a result of the analyzes carried out with structural equation modeling, it was concluded that emotional intelligence has a mediating role in the relationship between personality traits and flight safety attitudes.
Key Words: Personality Traits, Emotional Intelligence, Flight Safety Attitudes, Cabin Crew,
Grafik tasarımın pazarlamada kullanımı: Sosyal medya reklam örnekleri
Use of graphic design in marketing: Social media advertising examples
Yazar: ÇAĞDAŞ USTA
Danışman: PROF. DR. GÜLER ERTAN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Grafik Tasarımı Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts ; Reklamcılık = Advertising
Dizin: Grafik sanatlar = Graphic arts ; Grafik tasarımı = Graphic design ; Pazarlama = Marketing ; Pazarlama yöntemleri = Marketing methods ; Reklamlar = Advertisements ; Sosyal medya = Social media

Özet:
Dünya büyük bir hızla dijitalleşmektedir. Teknolojinin gelişmesi ve iletişim araçlarının kullanımının yaygınlaşması ile birlikte dijital ortamlar birer pazarlama alanı halini almaktadır. Bu çalışmanın amacı grafik tasarımın pazarlamada kullanımını sosyal medya reklamları açısından araştırmak olarak belirlenmiştir. Çalışmada örnek uygulamalar üzerinden grafik tasarımının sosyal medya reklamlarında bir pazarlama aracı olarak kullanılması incelenmiştir. Ulaşılan sonuçlar grafik tasarımın günden güne daha geniş bir alanda kullanılmasına paralel olarak sosyal medya reklamlarında pazarlama aracı olarak tercih edilme sıklığının arttığını göstermektedir. Çalışmada ulaşılan sonuçlar grafik tasarımın sosyal medya reklamlarında etkili bir pazarlama aracı halini almasında renk seçimi, sadelik, denge, ilgi uyandırma, hedef kitleye uygunluk faktörlerinin belirleyici rol oynadığını ortaya koymuştur. Bu çalışmanın sonuçları paylaşılan örneklerle sınırlıdır.

Abstract:
The world is digitizing at a rapid pace. With the development of technology and the widespread use of communication tools, digital environments are becoming a marketing area. The aim of this study is to investigate the use of graphic design in marketing in terms of social media advertisements. In the study, the use of graphic design as a marketing tool in social media advertisements was examined through sample applications. The results show that in parallel with the use of graphic design in a wider area day by day, the frequency of being preferred as a marketing tool in social media advertisements has increased. The results obtained in the study revealed that the factors of color selection, simplicity, balance, arousing interest, and suitability for the target audience play a decisive role in making graphic design an effective marketing tool in social media advertisements. The results of this study are limited to the shared examples.
Covid-19 pandemisine dair tutumların kaygı ve duygusal yeme ile ilişkisi
The relationship of attitudes to the covid-19 pandemic with anxiety and emotional eating
Yazar: SEMRA TURGAY
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALP GİRAY KAYA
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: COVID 19 = COVID 19 ; Duygusal yeme = Emotional eating ; Kaygı = Anxiety ; Kaygı düzeyi = Anxiety level ; Pandemiler = Pandemics ; Ölçme-değerlendirme = Measurement and evaluation

Özet:
Bu araştırmanın amacı Covid-19 pandemisine dair tutumların kaygı ve duygusal yeme üzerindeki yordayıcı etkilerini araştırmaktır. Araştırmanın örneklemi 18- 66 yaş arasındaki 401 kişiden oluşmaktadır. Araştırmada Demografik Bilgi Formu, Covid-19 Pandemisi Toplum Ölçeği (Covid-19 pandemisine karşı duyarlılık, Covid-19 pandemisinden korunma, Covid-19 pandemisiyle savaşta sosyal güven), Beck Anksiyete Ölçeği ve Duygusal Yeme Ölçeği kullanılmıştır. 
Çoklu Hiyerarşik Regresyon Analizi kaygı ve duygusal yemeyi belirleyen yordayıcıları belirlemek için kullanılmıştır. Araştırma bulguları; Covid-19 pandemisi tutumlarından duyarlılık ve korunma ile demografik değişkenlerden kadın olma, düşük gelir ve kronik rahatsızlığı olmanın kaygı üzerinde anlamlı yordayıcı etkisi olduğunu ortaya koymuştur. Duygusal yeme, duyarlılık ve korunma tutumları ile demografik değişkenlerden kadın olma ve kilo alma değişkenleri tarafından anlamlı olarak yordanmaktadır.
Elde edilen bulgular alan yazın bağlamında tartışılmış, gelecek çalışmalar için önerilerde bulunulmuş ve klinik uygulamalara nasıl katkı sunabileceği son bölümde ele alınmıştır.

Abstract:
The aim of the present study was to investigate the predictive roles of Covid-19 pandemic attitudes on anxiety and emotional eating. The sample of the study is comprised of 401 participants between the age of 18-66. Demographics Information Sheet, Covid-19 Pandemic Community Scale (Sensitivity to Covid-19 Pandemic, Protection against Covid-19 Pandemic, Social Trustin the Fight against Covid-19 Pandemic), Beck Anxiety Inventory and Emotinal Eating Scale were used as study measures.
Multiple Hierarchical Regression Analysis was used to identify predictors of anxiety and emotional eating. Research findings revealed that sensitivity and protection from Covid-19 pandemic attitudes and demographic variables such as being female, low income and having a chronic illness had a significant predictive effect on anxiety. Emotional eating is predicted significantly by sensitivity and protective attitudes and demographic variables such as being a woman and weight gain.
The findings were discussed in the context of the literatüre and suggestions for future research were provided and how it can contribute to clinical applications is discussed in the last section.
Y kuşağı çalışanlarının paternalist liderlik algısının örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi
The effect of y generation employees' paternalist leadership perception on organizational commitment msc thesis
Yazar: FURKAN BURGAZLIOĞLU
Danışman: DOÇ. DR. ESRA AYDIN GÖKTEPE
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kuşaklar = Generations ; Liderlik = Leadership ; Paternalistik liderlik = Paternalistic leadership ; Y kuşağı = Generation Y ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment

Özet:
Bu araştırmanın amacı, Uzak doğu ülkelerinde başarılı bir şekilde uygulanan paternalist liderlik davranışlarının, iş hayatında en yüksek popülasyona sahip olan y kuşağı çalışanların örgütsel bağlılıklarıyla olan ilişkisini ortaya koymak; orta ölçekli tekstil firmalarında yer alan y kuşağı çalışanlarının algıladığı paternalist liderliğin, örgütsel bağlılıklarına olan etkisini analiz etmektir. Bu çalışmada, İstanbul'un Şişli ilçesinde bulunan orta ölçekli üç farklı hazır giyim markasının mağazalarında çalışan 210 kişiye anket uygulanmış ve veriler SPSS programı kullanılarak analiz edilmiştir. Analizler sonucunda Y kuşağı çalışanlarının paternalist liderlik algısı ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasında pozitif yönlü ilişki olduğu gözlemlenmiştir.

Abstract:
The aim of this research is to reveal the relationship between paternalistic leadership behaviors, which are successfully implemented in Far Eastern countries, and the organizational commitment of the Y generation employees, who have the highest population in business life; The aim of this study is to analyze the effect of paternalistic leadership perceived by Y generation employees in medium-sized textile companies on their organizational commitment. In this study, a questionnaire was applied to 210 people who works in the stores of three different mid tier ready wear brands in Şişli, Istanbul, and the data were analyzed using the SPSS program. As a result of the analyzes, it was observed that there is a positive relationship between the perception of paternalistic leadership and organizational commitment levels of the Y generation employees.
Kentlerde tipografi ve sembol kullanımının toplum kültürüne etkileri
The effects of typography and symbol usage on community culture in cities
Yazar: AYŞE TUBA ERGÜN
Danışman: PROF. SELAHATTİN GANİZ
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Grafik Tasarımı Ana Sanat Dalı
Derece: Sanatta Yeterlik, 2022
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts
Dizin: Dini semboller = Religious symbols ; Grafik tasarımı = Graphic design ; Görsel iletişim = Visual communication ; Görsel iletişim tasarımı = Visual communication design ; Kentsel iletişim = Urban communication ; Kentsel kültür = Urban culture ; Kentsel tasarım = Urban design ; Semboller = Symbols ; Tipografi = Typography ; Yeni tipografi = New typography

Özet:
Yazılı iletişim biçimi olan tipografik tasarım uygulamaları ve görsel iletişimde etkili olan sembollerin yer aldığı tasarımlar kentlerin kültür oluşumuna katkı sağlar, tipografik manzaralar kentin silüetini ve tasarımını şekillendirir. Kentten beslenen ve kentten ilham alarak kentin mekanlarını, meydanlarını şekillendiren grafik tasarımcılar, kentin görsel kimliğinin oluşumuna ve kent içi iletişime, toplumda kentlilik bilincinin oluşumuna katkıda bulunur. Güçlü bir tipografiyi tarihe, yaşanmışlıklara, toplumdaki ortak algılara değinen sembollerle birleştiren grafik tasarımların toplum üzerindeki etkilerini araştırdığımız tez çalışmasında; semboller ve yazının tek başlarına veya birlikte kullanıldıkları zamanlarda da birbirleriyle etkileşimlerinin güçlü olduğu gözlemlenmiştir. Araştırmada derlenen örnekler sadece grafik tasarımcılara değil aynı zamanda mimar, kent planlamacı, endüstriyel tasarımcı gibi farklı alanlara da ilham verecek bir kaynak olması bakımından önem taşımaktadır

Abstract:
Typographic design applications that are a form of written communication and designs that include symbols that are effective in visual communication contribute to the cultural formation of cities, typographic landscapes shape the skyline and design of the city. Graphic designers who are inspired by the city and shape the spaces and squares of the city by drawing inspiration from the city contribute to the formation of the visual identity of the city and to urban communication and the formation of awareness of urbanism in society. In the thesis study where we investigated the effects of graphic designs that combine a strong typography with symbols that touch on history, experiences, and common perceptions in society on society, it was observed that symbols and writing interact with each other strongly when they are used alone or together. The examples compiled in the research are important not only for graphic designers, but also for architects, urban planners, industrial designers, as well as being a source of inspiration for different fields such as.
Yanık hastalarında distresin anksiyete ve depresyona etkisi
The effect of distress on anxiety and depression in burn patients
Yazar: BÜŞRA ŞEN
Danışman: DOÇ. DR. SEMRA BÜLBÜLOĞLU
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: Anksiyete = Anxiety ; Depresyon = Depression ; Distres düzeyi = Distress level ; Yanıklar = Burns ; Yaralar ve yaralanmalar = Wounds and injuries

Özet:
Yanıklar toplumda sık görülen ciddi fiziksel ve psikolojik travmalardır.
Yanıklara ısı, elektrik, kimyasallar, radyasyon, kaynayan sıvılar ve alevler neden
olabilir. Doku hasarı sonucu cilt bütünlüğü bozulur, bölgesel etkilerinin yanı sıra
sistemik, kardiyovasküler ve metabolik hastalıklara yol açabilir. Pro- ve antiinflamatuar sitokinlerin kontrolsüz salınımı, immünolojik işlev bozukluğuna ve yaygın
sistemik inflamasyona yol açmaktadır. Şiddetli yanıklarda, özellikle yanık sonrası
erken dönemde, aşırı inflamatuar eylem ve ciddi metabolik bozukluklar vardır.
Abartılı inflamatuar yanıtlara ek olarak, kalp fonksiyon bozukluğu, akut solunum
sıkıntısı sendromu, akut böbrek yetmezliği, bağırsak hiperpermeabilitesine bağlı
bakteriyel translokasyon, hiperkatabolizma, hipermetabolizma ve sepsis gibi sistemik
hastalıklar şu anda ortaya çıkmaktadır ve bu durum çoklu organ yetmezliğine ve ölüme
yol açabilmektedir. Bu bağlamda çalışmanın amacı yanık hastalarda distresin
anksiyete ve depresyone etkisi üzerine şekillenmiştir.

Abstract:
Burn is a severe physical and psychological trauma that is frequently seen in
society. Burn damage can be caused by heat, electricity, chemicals, radiation, boiling
liquids and flames. As a result of tissue damage, skin integrity is disrupted and besides
its local effects; It can cause systemic, circulatory and metabolic pathologies.
Uncontrolled release of pro- and anti-inflammatory cytokines leads to immunological
dysfunction and marked systemic inflammation. In severe burns, excessive
inflammatory effect and serious metabolic disorders develop especially in the early
period after burns. Meanwhile, in addition to the excessive inflammatory response,
systemic disorders such as cardiac dysfunction, acute respiratory distress syndrome,
acute kidney failure, bacterial translocation due to increased intestinal permeability,
hypermetabolism, hypercatabolism and sepsis occur. This results in multiple organ
failure and death. In this context, the aim of the study was shaped on the effect of
distress on anxiety and depression in burn patients.