Endüstri ilişkileri çerçevesinde çokuluslu şirketler, sendikal faaliyetler ve küreselleşme
In the frame of industrial relations; multi-national corporations, union activities and globalism
Yazar: MEHMET KURT
Danışman: Y.DOÇ.DR. SERDAR ÖZTÜRK
Cumhuriyet Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations

Özet:
Yaklasımlara göre birçok tanımı olan `Endüstri liskileri'nin toplumlarınekonomi hayatına etkileri uzun yıllar boyunca tartısılmıs, degisik düsünce ve fikirlerekonomiye etki etmistir. Bu düsünce ve fikirler,18. yy.da yasanan ?EndüstriDevrimi? ile birlikte, esitlik, özgürlük gibi konuların ekonomiye egemen olmasına,zamanla isçilerin haklarını savunabilmeleri için örgütlenme hareketinin yaygınlıkkazanmasına ve bu harekete baglı olarak sendika kavramının ortaya çıkmasınaneden olmustur. lk zamanlar bir örgüt görevi üstlenen sendika, sonra bir haksavunma mekanizması haline gelmis ve çalısanların haklarını korumustur. Sonyüzyıla gelindiginde, hızla gelisen teknolojiyle, dünya üzerinde, gerek kültürelanlamda gerekse ekonomik anlamda sınırların kaybolması `küresellesme' teriminiortaya çıkarmıstır. Bu terim cografi sınırları kaldırdıgı gibi ekonomik ve sosyalsınırları da kaldırmıstır. Bunun en önemli sonucu, çokuluslu sirketlerin dogusudur.Tek merkeze baglı olan bu sirketler, dünyanın dört bir yanına, subeler ve yavrusirketler halinde yayılmıstır. Küresellesmenin, diger adıyla globallesmenin bugeçen süreçte sendikacılık ve çok uluslu sirketler üzerine genis çerçevekapsamında etkileri vardır.?Endüstri liskileri Çerçevesinde Çok Uluslu Sirketler, Sendikal Faaliyetler veKüresellesme? üç bölüm halinde incelenmistir. Birinci bölümde; endüstri iliskileri veküresellesme adı altında, endüstri iliskilerinin genel çerçevesi, küresellesmenintanımı ve kapsamı, ortaya çıkıs nedenleri ve küresellesmeye yaklasımlarincelenmistir. kinci bölümde; küresellesme çerçevesinde çok uluslu isletmeler veküresellesmenin sendikal faaliyetler üzerine etkileri adı altında, çok uluslusirketlerin yapıları, küresellesmeye etkileri, sendikal faaliyetler üzerine etkiler veson olarak da çok uluslu sirketlerin sendikalara olumsuz etkileri; yani,sendikasızlastırma anlatılmıstır. Üçüncü bölümde; küresellesmenin dünya üzerineetkileri, Türk sendikacılıgının dogusu ve gelismesi ile küresellesmenin sendikalfaaliyetler üzerine etkisi, çok uluslu sirketlerin çalısma iliskilerine etkileri ve çalısmailiskilerindeki çeliskinin durumu islenmistir.

Abstract:
According to the approaches, `? Industrial Relations `?, which has manydefinitions, effects on economical life have been discussed for many years;various thoughts and ideas influenced the economy. These thoughts and ideas,along with the `? Industrial Relations `? in the 18th century, has led the subjects likefreedom, equality to dominate the economy; widespreading organizationalbehaviour for defending the workers rights and the birth of concept `? union?? basedon this behaviour. At first times, union was an organization, which lately become aright defending mechanism and protected the workers rights. In the last century,both cultural and economic boundaries, which are disappearing, with fastdeveloping technology, had led the term `? Globalism?? to born. This term led theeconomical and social boundaries disappear as geographical boundaries. In thisprocess, globalism has wide perspective effects on unionism and multi-nationalcorporations.?In the frame of industrial relations; multi-national corporations, unionactivities and globalism `? has been analyzed in three parts. In part one, under thetitle of `? industrial relations and globalism `?, the main frame of industrial relations,the definition and contents of globalism, the birth reasons of globalism andapproaches to globalism have been analyzed. In part two, under the title of `? underthe frame of globalism, multi-national corporations and the effects of globalism onunion activities??, the structures of multi-national corporations, the effects of multinationalcorporations on globalism and union activities, and finally the negativeeffects of multi-national corporations on unions have been analyzed. In part three,effects of globalism in the world, the birth and development of Turkish unionism,the effects of multi-national corporations on working relationships and the dilemmasituation on working relationships have been analyzed.