Hemşirelerin öfke ifade biçimleri ve genel sağlık durumları ile ilişkisinin incelenmesi
Examining the relationship between anger-expression style and general health state in nurses
Yazar: FADİME BAYRI
Danışman: Y.DOÇ.DR. MERAL KELLECİ
Cumhuriyet Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Hemşirelik = Nursing

Özet:
Bu araştırma; hemşirelerin sürekli öfke düzeyi ve öfke ifade tarzları ilegenel sağlık durumları arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır.Araştırmanın örneklemini Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi İbni Sina Hastanesi,Ankara Devlet Hastanesi ve Özel Bayındır Hastanesi'nde genel kliniklerde çalışanve araştırmaya katılmayı kabul eden toplam 614 hemşire oluşturmuştur.Araştırmanın verileri ?kişisel bilgi formu?, ?Sürekli Öfke ve Öfke İfadeTarz Ölçeği? ve ?Genel Sağlık Anketi? ile elde edilmiştir. İstatistiksel analizlerdefrekans dağılımı, varyans analizi, t testi, tukey testi ve korelasyon analizikullanılmıştır.Çalışmaya katılan hemşirelerin yaş ortalaması 30.95±5.96, %58'i evli,%32.6'sı Hemşirelik Yüksek Okulu mezunudur. Hemşirelerin çalışma yılıortalaması 10.7±6.94 yıl olup, %39'u Ankara Üniversitesi İbni Sina Hastanesi'ndeçalışmakta, %64'ü kadrolu ve % 92'si klinik hemşiresi olarak görev yapmaktadır.Hemşirelerin haftalık çalışma saati ortalaması 45.5±3.84 olup, %35'i sürekligündüz çalışmaktadır. Hemşirelerin, %57.2'sinin dahili kliniklerde çalışmakta ve%31.6'sının fiziksel bir hastalığı bulunmaktadır.Hemşirelerin sürekli öfke puan ortalamaları orta, öfke kontrol puanortalamaları yükseğe yakın, öfke içe puan ortalamaları orta düzeyin biraz altında,öfke dışa puan ortalamaları ise orta düzeydedir. 31 yaş ve üstündeki grubunsürekli öfke ve öfke içe puan ortalamaları, 30 yaş ve altındaki gruptan istatistikselolarak anlamlı düzeyde yüksektir. Sağlık meslek lisesi mezunu hemşirelerhemşirelik yüksek okulu mezunu hemşirelere göre istatistiksel olarak anlamlıdüzeyde öfkelerini daha çok içlerinde tutmaktadırlar.Kadrolu hemşirelerin sürekli öfke düzeyleri sözleşmeli olarak çalışanhemşirelerden daha yüksektir. Sorumlu hemşireler öfkelerini daha çok içlerindetutmakta, klinik hemşireleri ise öfkelerini daha çok dışa yansıtmaktadırlar.Hemşirelerin çalışma yılı arttıkça sürekli öfke düzeyleri ve öfke içe puanortalamaları artmakta, öfke kontrolleri ise azalmaktadır.Fiziksel bir hastalığı olan hemşirelerin sürekli öfke puan ortalamalarıfiziksel hastalığı olmayan hemşirelere göre istatistiksel olarak anlamlı düzeydedaha yüksektir. Ayrıca fiziksel hastalığı olan hemşireler öfkelerini daha çokiçlerinde tutmakta ve öfkelerini daha az dışa yansıtmaktadırlar. Araştırmayaalınan hemşirelerin tamamı Genel Sağlık Anketi'ne göre depresyon ve anksiyetebozuklukları için risk grubundadır. Hemşirelerin öfke içe puan ortalamalarıarttıkça ve öfke dışa puan ortalamaları ile öfke kontrol puan ortalamalarıazaldıkça genel sağlık durumları bozulmaktadır.Sonuç olarak hemşirelerin öfkelerini kontrol edebildikleri ancak, ruhsağlığı açısından tamamının riskli grupta olduğu belirlenmiş ve elde edilensonuçlar doğrultusunda uygun öneriler getirilmiştir.Anahtar Kelimeler: Öfke, Öfke İfadesi, Hemşire, Ruh Sağlığı

Abstract:
The aim of this study is to examine the relationship between general healthstate and trait anger level and anger expression style of nurses. The sample of thestudy is formed by 614 nurses from Ankara University Medical Faculty İbni SinaHospital, Ankara Public Hospital and Bayındır Hospital who admitted toparticipate in the study.The scales used in the study are ?Personal Information From?, ?TraitAnger and Anger Expression Scales? and ?General Health Questionnaire?. Thestatistical analyses were made with frequency dispersion, variance analysis, t test,tukey test, and correlation analyses.The mean age of the nurses participated in the study is 30.95±5.96, %58 ofwhom were married, %32.6 were graduated from nursing faculty. The meanworking years is 10.7±6.94 years, %39 of whom are working Ankara Universityİbni Sina Hospital, %64 regular staff, %92 were clinic nurses.The working hours of the nurses is 45.5±3.84 hours, %35 of whom werecontinuously working at day time, %57.2 of nurses were working at internalmedicine clinics and %31.6 don?t have psychical disease.The mean score of the trait anger scale middle level, the mean score of theanger-control scale is near high score, the mean score of the anger-in scale is alittle lower than the middle level, the mean score of the anger-out scale is middlelevel. The mean score of the trait anger and anger-in scale of the group whoseages are 31 and older is higher than the same mean score of the group whose agesare 30 and younger and this result is statistically meaningful. The nurses weregraduated from nursing high school got higher scores from anger-in scalecompared with the nurses who were graduated from nursing faculty and this resultis statistically meaningful.Trait anger score of the regular staff are higher than the contractual nurses.The anger-in scores of head nurses are higher and the anger-out scores of clinicnurses are higher. As the working year of nurses increases trait anger score andanger-in scores proportionally increases and anger-control decreases.The mean scores of state anger scale of the nurses who have psychicaldisease are than the nurses who don?t have and this result is statisticallymeaningful. Moreover, the nurses who have physical disease have higher anger-inscores and lower anger-out scores. All of the nurses who participated in the studyare under risk of depression and anxiety according to the ?General HealthQuestionnaire?. As the anger-in score of the nurses increases and as the anger-outscore and the anger-control scores decrease, general health of the worsen.In conclusion, it is indicated that the nurses can control their anger but, allof them are under risk about psychiatric diseases and proper suggestion are madeaccording to the result of the study.Key Words: Anger, Anger Expression, Nurse, Psychiatric Health