Türkiye ve TR90 Bölgesi'nde kadın istihdamı: Mevcut durum, sorunlar ve çözüm önerileri
Women employment in Turkey and the TR90 Region: Existing status, problems and solutions
Yazar: CEMRENAZ ABANOZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMAİL HAKKI KOFOĞLU
Avrasya Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı / İktisat Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Cinsiyet eşitsizliği = Gender inequalit ; Kadın iş gücü = Women labour force ; Kadınlar = Women ; İstihdam = Employment ; İşsizlik = Unemployment

Özet:
Bu tez çalışmasında, kadın işgücü, istihdamı ve işsizliğinin Türkiye ve TR90 
Bölgesi'ndeki durumu analiz edilmiştir. Çalışmanın amacı, TR90 Bölgesi İşgücü 
piyasasında kadın istihdamına dikkat çekmektir. Çalışmada, karşılaştırmalı statik analiz, 
statik analiz ve dinamik analiz yöntemleri kullanılarak değişimler hakkında yorumlar 
yapılmıştır. TR90 Bölgesi'nin işgücü, işsizlik ve istihdam verileri aynı zamanda İBBS 
Düzey 1 Bölgeleri ile karşılaştırılmıştır. Analizlerde 2014-2021 yılları arasındaki veriler 
TÜİK'ten alınarak kullanılmıştır. Çalışmada aynı zamanda, kadın istihdamını etkileyen 
faktörlere, Türkiye'de kadın istihdamının tarihsel olarak süreçlerine ve kadın istihdamı 
konusunda geliştirilen kuramlara, yasal düzenlemelere ve gerçekleştirilen projelere yer 
verilmiştir. Bu tez çalışması ile Doğu Karadeniz Bölgesi'nde kadın istihdamını artırmaya 
yönelik öneriler sunulmuştur. Çalışma sonucunda TR90 Bölgesi'nde en çok yüksek öğretim 
mezunu kadınların istihdama katıldığı ancak bu oranın bir önceki yıla göre düşük olduğu, 
kadın istihdamında tarım sektöründen hizmet sektörüne bir kayma yaşandığı ve 2021 yılında 
en çok sanayi sektöründe artışlar olduğu, 2021 yılında en çok kendi hesabına veya işveren 
olarak çalışan kadın istihdamında artış olduğu, kayıtlı olmadan istihdam edilen kadın 
istihdamının önceki yıla göre arttığı, bölgede en çok 20-24 yaş arasında işsizlik oranının 
arttığı sonucuna varılmıştır. Verilere göre 2021 yılında TR90 Bölgesi'nin kadın iş gücü ve 
istihdam oranlarının Türkiye ortalamasının üstünde ve kadın işsizlik oranının Türkiye 
ortalamasının altında olduğu görülmektedir.

Abstract:
In this thesis, the situation of female labor force, employment and unemployment in 
Turkey and TR90 Region has been analyzed. The aim of the study is to draw attention to 
female employment in the TR90 Region Labor Market. In the study, comments about the 
changes were made by using comparative static analysis, static analysis and dynamic 
analysis methods. The labor force, unemployment and employment data of TR90 Region 
were also compared with NUTS Level 1 Regions. In the analyzes, the data between the years 
2014-2021 were taken from TurkStat and used. At the same time, the factors affecting 
women's employment, the historical processes of women's employment in Turkey and the 
theories developed on women's employment, legal regulations and realized projects are also 
included in the study. With this thesis study, suggestions for increasing women's 
employment in the Eastern Black Sea Region were presented. As a result of the study, the 
highest number of higher education graduate women in the TR90 Region participated in 
employment, but this rate was lower than the previous year, there was a shift in women's 
employment from the agricultural sector to the service sector, and the industry sector 
increased the most in 2021. It has been concluded that there is an increase in the employment 
of working women, informal employment has increased compared to the previous year, and 
the unemployment rate in the region has increased the most between the ages of 20-24. 
According to the data, it is seen that the female labor force and employment rates of the 
TR90 Region in 2021 are above the Turkey average and the female unemployment rate is 
below the Turkey average.