hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Genç yetişkinlerde sosyal kaygı düzeyi, öz yeterlilik ve duygu düzenleme becerisi arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between social anxiety, self-efficacy and emotion regulation skills in young adults
Yazar: MERVE SAADET ERTEN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ OĞUZHAN HERDİ
Antalya Bilim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Bu araştırmanın amacı genç yetişkin bireylerin öz yeterlilik ve duygu düzenleme becerilerinin sosyal kaygı üzerinde anlamlı birer yordayıcı olup olmadığını incelemektir. Bu araştırma betimsel bir çalışma olup araştırmada genç yetişkinlik dönemindeki bireylerin sosyal kaygı düzeylerini yordamak amacıyla genel tarama modellerinden biri olan ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırmaya 18-25 yaş aralığında 304 birey katılım göstermiştir. Araştırma kapsamında bireylerin demografik bilgilerine ulaşmak amacıyla araştırmacı tarafından oluşturulan kişisel bilgi formu kullanılmıştır. Ayrıca "Liebowitz Sosyal Kaygı Ölçeği", "Genel Öz Yeterlilik Ölçeği", ve "Duygu Düzenleme Güçlüğü-Kısa Form" kullanılmıştır. Araştırma sonucunda duygu düzenleme güçlüğü, öz yeterlilik toplam, öz yeterlilik yılmama ve öz yeterlilik ısrar alt boyutlarının sosyal kaygı düzeyini yordadığı görülmüştür. Duygu düzenleme güçlüğü ve öz yeterlilik yılmama alt boyutunun sosyal kaygı üzerinde anlamlı bir yordayıcı olduğu; öz yeterlilik toplam ve öz yeterlilik ısrar alt boyutunun ise anlamlı bir etkisinin olmadığı görülmüştür. Bununla birlikte öz yeterlilik bağımlı değişken olarak alınıp sosyal kaygı ve duygu düzenleme güçlüğünün bağımsız değişken olduğu analiz sonucunda da yordayıcı ilişki bulunduğu; bu analizin daha güçlü bir ilişki ortaya koyduğu görülmüştür.

Abstract:
The purpose of this study is to examine whether young adult individuals' self-efficacy and emotion regulation skills are significant predictors of social anxiety. This research is a descriptive study, and the relational screening model, one of the general screening models, was used to predict the social anxiety levels of individuals in young adulthood. 304 individuals between the ages of 18-25 participated in the research. Within the scope of the research, a personal information form created by the researcher was used to access the demographic information of individuals. Additionally, "Liebowitz Social Anxiety Scale", "General Self-Efficacy Scale", and "Emotion Regulation Difficulty-Short Form" were used. As a result of the research, it was seen that emotion regulation difficulty, self-efficacy total, self-efficacy persistence and self-efficacy persistence sub-dimensions predicted the level of social anxiety. Difficulty in emotion regulation and self-efficacy resilience sub-dimensions were significant predictors of social anxiety; It was observed that the self-efficacy total and self-efficacy persistence sub-dimensions did not have a significant effect.
Anadolu Selçuklu kümbetlerinde süsleme ve mimari form ilişkisi
Ornamentation and architectural form relationship in tomb towers of Anatolia Seljuk
Yazar: MERVE MÜRÜVET ÇALIŞIR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET SEMİH ÖZKAN
Antalya Bilim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı / Mimarlık Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Mimarlık = Architecture
Dizin: Anadolu Selçukluları = Anatolian Seljuks ; Cephe süslemeleri = Facade ornament ; Mezar anıtları = Grave menuments ; Selçuklu mimarisi = Seljuks architecture

Özet:
Anadolu Selçuklu Dönemi mimarisindeki Anadolu'da anıtsal mezar yapılarından kümbetlerin dış cephelerinde yer alan süslemelerin kullanım yerleri(konumlanması) ile bir ilişki olup olmadığı incelenmektedir. Bu bağlamda Anadolu Selçuklu Dönemi mimarisindeki Anadolu'da anıtsal mezar yapılarından kümbetlerin dış cephelerdeki süslemelerin kullanım amacı, cephelerin farklı bölgelerindeki kullanımlarının nasıl sınıflandırılabileceği, sembolik anlamları, kültürel arka planları, mimari form ve anlamlandırmaya etkisi gibi konular ele alınarak örneklem grubu doğrultusunda tipolojik sınıflandırma ve ikonografik analiz yöntemleriyle incelenerek bulgular değerlendirilmektedir.

Abstract:
It is examined whether there is a relationship between the place of use (positioning) of the ornaments on the facades of the tombtowers, one of the monumental tomb structures in Anatolia in the Anatolian Seljuk Period architecture. In this context, issues such as the purpose of using the ornaments on the exterior facades of tombtowers,which are among the monumental tomb structures in Anatolia in the architecture of the Anatolian Seljuk Period, how their use in different parts of the facades can be classified, their symbolic meanings, cultural backgrounds, architectural form and its effect on meaning-making are discussed and the findings are evaluated by examining them with typological classification and iconographic analysis methods in line with the sample group.
Yetişkinlerde kişilik özellikleri ve algılanan sosyal desteğin travma sonrası büyüme ile arasındaki ilişkide bilişsel duygu düzenlemenin aracı rolü
The mediator role of cognitive emotion regulation in the relationship between personality traits and perceived social support with post - traumatic growth
Yazar: FULYA TOY
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MERVE GÖLCÜK
Antalya Bilim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı / Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Algılanan sosyal destek = Perceived social support ; Bilişsel duygu düzenleme = Cognitive emotion regulation ; Kişilik özellikleri = Personality traits ; Travma sonrası büyüme = Post-traumatic growth

Özet:
Bu çalışmanın amacı; kişilik özellikleri ve algılanan sosyal desteğin, travma 
sonrası büyüme ile arasındaki ilişkide bilişsel duygu düzenlemenin aracılık rolünün 
incelenmesidir. Araştırmaya 18 – 65 yaş aralığında, en az bir travmatik deneyimi bulunan, 
321 kadın (%75.9) ve 99 erkek (%23.4) olmak üzere 423 kişi katılmıştır. Veriler, 
Demografik Bilgi Formu, Birikimli Travma Ölçeği, Bilişsel Duygu Düzenleme Ölçeği, 
Çok Boyutlu Algılanan Sosyal Destek Ölçeği, Temel Kişilik Özellikleri Ölçeği ve 
Travma Sonrası Büyüme Envanteri kullanılarak toplanmıştır. Aracılık analiz Hayes'in 
PROCESS Makro Analizi ile yürütülmüştür. Elde edilen bulgulara göre; işlevsel bilişsel 
duygu düzenleme; dışadönüklük, sorumluluk, deneyime açıklık, duygusal tutarsızlık, 
deneyime açıklık ve algılanan sosyal desteğin TSB ile olan ilişkisinde anlamlı düzeyde 
aracılık rolüne sahiptir. Daha az işlevsel bilişsel duygu düzenleme stratejileri kişilik 
özellikleri ve algılanan sosyal desteğin, TSB ile ilişkisinde anlamlı düzeyde aracılık 
etmemiştir. Sonuç olarak kişilik özellikleri ve algılanan sosyal desteğin TSB ile olan 
ilişkisine işlevsel bilişsel duygu düzenleme aracılık etmektedir.

Abstract:
The purpose of this research is to test the mediating role of cognitive emotion 
regulation in the relationship between personality traits and perceived social support with 
post-traumatic growth. Participants include 423 people aged 18 to 65 who have 
experienced at least one trauma during their lifetime. Of the participants, 321 are female 
(75,9%) and 99 are male (23,4). Data were collected using the Demographic Information 
Form, Cumulative Trauma Scale, Multidimensional Perceived Social Support Scale, 
Basic Personality Traits Inventory, and Post-traumatic Growth Scales. Hayes' PROCESS 
Macro Analysis was used for mediation analysis. Results show that adaptive cognitive 
emotion regulation significantly mediates the relationship between extroversion, 
conscientiousness, agreeableness, neuroticism, openness to experience, and perceived 
social support with post-traumatic growth. However, less adaptive cognitive emotion 
regulation did not significantly mediate the relationship between personality traits and 
perceived social support with post-traumatic growth. Consequently, only adaptive
emotion regulation mediated the relationship between personality traits, perceived social 
support, and post-traumatic growth.
Piyasa dolandırıcılığı (Manipülasyon) suçu
The offence of market fraud (Manipulation)
Yazar: MÜBECCEL İLAYDA ONURAL
Danışman: DOÇ. DR. YAVUZ ERDOĞAN
Antalya Bilim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Amerikan hukuku = American law ; Avrupa Birliği hukuku = European Union law ; Ceza hukuku = Criminal law ; Finansal piyasa araçları = Financial market instruments ; Sermaye piyasası = Capital market ; Sermaye piyasası kurumları = Capital markets institutions ; Tezgah üstü piyasalar = Over the counter markets ; Türk sermaye piyasası = Turkish capital market ; İngiliz hukuku = English law

Özet:
Günümüzde borsaya olan ilgi hızla artmaktadır. Borsanın güvenilirliğini sağlamak için bu ilgi, borsanın izlenmesi ve denetlenmesinde de önemli bir konu haline gelmiştir. Son yıllarda Türk borsasına milyonlarca yeni yatırımcı katılmıştır. Yeni ve deneyimsiz yatırımcıların bu konuda manipüle edilme ihtimalinin daha yüksek olduğu söylenebilir.
Sermaye Piyasası Kanunu (SerPK), bilgi suistimali, piyasa dolandırıcılığı gibi piyasayı bozan eylemleri suç saymaktadır. Aslında bu eylemlerin önlenmesi, tespit edilmesi, yasaklanması ve cezalandırılması yatırımcıların korunması ve piyasa güveninin artırılması açısından kritik önem taşımaktadır. Yatırımcıların piyasaya yönelik olumlu algısı ile yatırımcıların hak ve menfaatleri korunarak sermaye piyasalarında suç oluşmasını engellemektedir.
Çalışmamızda sermaye piyasasının etkin ve güvenli işlemesini engelleyen piyasa dolandırıcılığı suçu incelenmiştir. Bu kapsamda Türk Hukuku mevzuatı ile mukayeseli hukuk kapsamında İngiltere, Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa Birliği mevzuatından bahsedilmiştir. Ayrıca, piyasa dolandırıcılığı suçunun yapay zekâ kullanarak işlenebilirliği konusundan da bahsedilmiştir.

Abstract:
Nowadays, interest in the stock market is growing rapidly. In order to ensure the reliability of the capital market, this interest has also become an important issue in monitoring and controlling the market. Millions of new investors have joined the Turkish stock exchange in recent years. It can be said that new and inexperienced investors are more likely to be manipulated in this regard.
The Capital Markets Law criminalizes practices that disrupt the market, such as insider trading, manipulation practices. In fact, preventing, detecting, banning and punishing these behaviors is critical to protect investors and increase market confidence. In other words, the positive perception of investors towards the market prevents the occurrence of crime in the capital markets by protecting investors.
In our study, the offence of market fraud (manipulation), which prevents the effective and safe operation of the capital market, is examined. In this context, the capital market law in the United Kingdom, the United States of America and the European Union legislation within the scope of both Turkish Law legislation and international law is explained.
Bir ekolojik girişimcilik vaka çalışması: Tanal çiftliği
An ecological entrepreneurship case study: Tanal farm
Yazar: ESRA DENİZ EFFERTZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ EDA EVLA MUTLU
Antalya Bilim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Bu çalışmanın temel amacı, ekolojik bir girişimin gelişim öyküsünü derinlemesine anlamaktır. Bunun için, ekolojik girişimciliğin kavramsal tartışması yapılmış, ve bir vaka çalışması üzerinden girişimcinin karar almasında ve uygulamasında rol oynayan içsel ve dışsal etmenler ortaya konulmuştur. Vaka olarak seçilen Tanal Çiftliği, Antalya'daki toplum destekli, ekolojik, kar amacı gütmeyen, 1996 yılından beri faaliyet gösteren bir ekolojik ve organik çiftliktir. Bu kapsamda girişimin ekonomik ve sosyal yapısı, girişimcinin ekolojik farkındalığı ve hangi sorunlara çözüm önerdiği, yasal düzenlemelerin etkisi, paydaşlarla işbirlikleri konuları incelenmiştir. Hem görüşmelerden, hem de diğer internet kaynaklarından elde edilen bulgular, yazın taramasında bulunan örneklerle karşılaştırılmış, teorik anlamda da sürdürülebilirlik ve katılımcı destekli tarım kavramları açısından yorumlanmıştır. Bu sayede, söz konusu girişimciliğin kuruluşu ve sürdürülebilirliği üzerine derinlemesine bilgi edinilmiş, bu süreçte yaşanan zorluklar ve karşılaşılan destekler çeşitli açılardan ele alınabilmiştir. Bu vaka çalışmasının, benzer ekolojik girişimcilere örnek teşkil etmesi, konuyla ilgilenen araştırmacılara teori geliştirme sürecinde güvenilir bir altyapı oluşturması açısından, hem akademik hem de sektörel anlamda fayda sağlayacağı düşünülmektedir.

Abstract:
The main aim of this study is to deeply understand the development story of ecological entrepreneurship. For this purpose, the conceptual discussion of ecological entrepreneurship has been conducted, and internal and external factors influencing the entrepreneur's decision-making and implementation have been attempted to be explained through a case study. Tanal Farm, chosen as the case study, is the oldest community-supported, ecological, non-profit farm in Antalya, which has been practicing ecological and organic farming since 1996. Within this scope, the economic and social structure of the case, the ecological awareness of the entrepreneur, the solutions proposed to which problems, the impact of legal regulations, and collaborations with stakeholders have been examined. Findings obtained from both interviews and other internet sources have been compared with examples encountered in the literature review and interpreted theoretically in terms of sustainability and participatory agriculture concepts. Thus, in-depth knowledge about the establishment and sustainability of entrepreneurship has been acquired, and the challenges faced and the support encountered in this process have been addressed from various perspectives. It is thought that this case study will be beneficial both academically and sectorally in providing an example to similar ecological entrepreneurs and in establishing a reliable infrastructure for researchers interested in theory development
Öğrenci başarısında cesaretinin etkisi: Öğretmen cesaretlendirmesi üzerine keşfedici bir araştırma
The effect of encouragement on student achievement: An exploratory research on teacher encouragement
Yazar: YUNUS EMRE GÜNAL
Danışman: PROF. DR. İBRAHİM SANİ MERT
Antalya Bilim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Öğrencinin motivasyonu, performansı ve başarısını artırmaya yönelik olarak öğretmen tutum ve davranışları eğitim sürecinde önemli bir yer tutar. Bu kapsamda yapılan bu araştırmada, öğrencilerin akademik başarılarında öğretmenlerin cesaretlendirici rolü ve etkisi incelenmiştir.
Çalışmada nitel araştırma deseni kullanılarak, özel bir ortaokul-lisede çalışan 14 öğretmen ile yarı yapılandırılmış görüşme tekniğinden yararlanarak veriler toplanmış ve içerik analizine tabi tutulmuştur. 
Araştırma, cesaretin öğrenci başarılarında bir rol oynadığını gösteriyor. Öğrenciler, cesaretlendirildiklerinde daha yüksek motivasyon göstermekte ve bu da başarılarına olumlu yansımaktadır. Ayrıca, insanların cesaretlendirici yaklaşımları, öğrencilerin kendilerine olan güvenini artırarak akademik performanslarına yansımaktadır.
Sonuç olarak, cesaretin ve öğretmen cesaretlendirmesinin öğrenci başarısı üzerindeki etkisi çalışmamda açıklanmış, eğitimde cesaretlendirme yönteminin önemine dikkat çekilmiştir. 
Araştırmadan elde edilen bulgular ışığında, eğitim alanına cesaretin nasıl uyarlanacağı ve bu kapsamda öğretmen ve idarecilerin, öğrencileri nasıl cesaretlendireceklerine ilişkin önerilere yer verilmiştir.

Abstract:
Teacher attitudes and behaviors towards increasing student motivation, performance and success have an important place in the education process. In this context, this research examined the encouraging role and impact of teachers on students' academic success.
Using a qualitative research design in the study, data were collected with semi-structured interview technique from 14 teachers working in a private secondary school and high school and were subjected to content analysis. 
Research shows grit plays a role in student success. Students show higher motivation when they are encouraged, and this reflects positively on their success. Additionally, people's encouraging approaches increase students' self-confidence and are reflected in their academic performance.
As a result, the effect of courage and teacher encouragement on student success is explained in my study, and the importance of the encouragement method in education is pointed out. 
In the light of the findings obtained from the research, suggestions are given on how to adapt courage to the field of education and how teachers and administrators can encourage students in this context.
Anonim şirketlerde ticari sırların korunması
Protection of trade secrets in joint stock companies
Yazar: METE BURAK SOFTAOĞLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ DAĞLAR EKŞİ
Antalya Bilim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Ticari sırlar, işletmelere ve ticari şirketler lehine ekonomik menfaatler sağlayan ve ilgili şirketlerin rakiplerine karşı üstünlük kuran gizli bilgilerdir. Günümüz şartlarında ticari sırların mali, ekonomik ve ticari sektörleri kapsayan bir vasfı bulunmaktadır. Çalışmamızın ana konularından birini oluşturan ticari sır kavramı yabancı hukuk sistemlerindeki örnekleri ile karşılaştırmalı bir şekilde incelenmiş ve bu bağlamda İsviçre, İngiliz, Alman ve Amerikan hukuk sistemlerinde ticari sır kavramına ve koruma yöntemlerine değinilmiştir. Mevcut çalışmamız üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde ticari sırrın sınırlarını belirleyebilmek amacıyla kavramın tanımını yaparak diğer sır türleri ile ilişkisi incelenmiştir. İkinci bölümde ise ticari sır üzerindeki korunmaya değer menfaatlerin ne olduğu hususu üzerinde durulmuştur. Özellikle de Türk Ticaret Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu kapsamında ve diğer kanunlar kapsamında sır saklama yükümlülüğü incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise anonim şirketler hukuku bakımından ticari sırlara ve ilgili sırların korunma mekanizmalarına değinilmiştir. İncelememizde esas alınan kaynaklar ise Türk Ticaret Kanunu ile Sermaye Piyasası Kanunu olarak karşımıza çıkmaktadır.

Abstract:
Trade secrets are confidential information that provide economic benefits in favour of enterprises and commercial companies and establish superiority over competitors of the relevant companies. In today's conditions, trade secrets have a characteristic that covers financial, economic and commercial sectors. The concept of trade secret, which constitutes one of the main subjects of our study, has been analysed comparatively with the examples in foreign legal systems and in this context, the concept of trade secret and protection methods in Swiss, English, German and American legal systems have been mentioned. The present study consists of three parts. In the first part, in order to determine the boundaries of the trade secret, the definition of the concept and its relationship with other types of secrets are analysed. In the second part, the issue of the interests worth protecting on the trade secret is emphasised. In particular, the obligation to keep secrets within the scope of the Turkish Commercial Code and the Turkish Code of Obligations and other laws are analysed. In the third part, trade secrets and the protection mechanisms of such secrets in terms of the law of joint stock companies are analysed. The sources taken as basis in our analysis are the Turkish Commercial Code and the Capital Markets Law.
Yargı kararları ışığından işçinin davranışları nedeniyle yapılan fesihlerde geçerli ve haklı neden kavramları
Concepts of valid and justified cause in terminations due to the behavior of the worker in the light of judicial decisions
Yazar: MELİS MERVE AKIN
Danışman: PROF. DR. AHMET NİZAMETTİN AKTAY
Antalya Bilim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hukuk = Law

Özet:
İş sözleşmeleri, taraflarının işçi ve işveren olduğu, taraflar arasında kişisel ilişki yaratan, karşılıklı ve sürekli borç ilişkisi yaratan tam iki tarafa borç yükleyen, tipik, özel hukuk sözleşmeleridir. İş sözleşmelerinde taraflar arasında sosyal ve ekonomik eşitsizlik bulunmakta olup işçi ekonomik ve hukuki olarak işverene bağımlıdır. Bu unsur da iş sözleşmesini diğer sözleşmelerden ayırmaktadır. Bunun sonucu olarak İş Hukuku yasal dayanağını Anayasa'nın 2. maddesinde düzenlenen "sosyal devlet ilkesi" nden almakta olup işçinin korunması felsefesi benimsenmiştir. Bu minvalde de iş sözleşmesinin sona erdirilmesinde özel kurallar kabul edilmiş, haklı veya geçerli bir neden göstermeden iş sözleşmesinin işveren tarafından feshinin 4857 Sayılı Kanun ve 158 sayılı ILO Sözleşmesiyle önüne geçilmiştir.  Çalışmamızın kapsamında öncelikle fesih konusunda genel açıklamalara ve fesih türlerine yer verilmiş ve örnek olarak seçilen, uygulamada da sıkça karşılaşılan işçi davranışları incelenmiş bu davranışların hangi durumda haklı hangi durumda geçerli neden olabileceği örnek olarak seçilen yargı kararları ile incelenerek son bölümde de feshin sonuçlarına yer verilmiştir.

Abstract:
Employment Contracts are typical private law agreements that create a personal relationship between the parties, specifically between the employer and the employee, and establish mutual and continuous obligations for both parties. These contracts impose reciprocal obligations and are characterized by the fact that there is social and economic inequality between the parties, with the employee being economically and legally dependent on the employer. This element distinguishes employment contracts from other types of contracts. As a result, Labor Law derives its legal foundation from the "social state principle" enshrined in Article 2 of the Constitution, and the philosophy of protecting the employee is adopted. In this context, special rules have been established regarding the termination of the employment contract, and the dismissal of an employee by the employer without showing a valid or justifiable reason is prohibited by Law No. 4857 and the ILO Convention No. 158.  The study first provides general explanations on dismissal and types of termination, followed by an examination of common employee behaviors encountered in practice. It then analyzes under which circumstances these behaviors could constitute either a just cause or a valid reason for termination, supported by selected case law. Finally, the consequences of termination are addressed in the concluding section.