Bilgi toplumuna dönüşüm sürecinin Avrupa Birliği ve Türkiye'de istihdam yaratmaya etkisi
Impact of transformation to knowledge society on employment creation in the EU and Turkey
Yazar: BEYZA SÜMER
Danışman: PROF.DR. HÜSNÜ ERKAN
Dokuz Eylül Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Avrupa Birliği Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2007
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations

Özet:
Teknolojik gelişmeler dünya tarihinde ekonomik hayatın belirleyicisi olmuştur.Gerek tarım ve sanayi toplumlarının, gerekse bilgi toplumunun temelinde,kendine özgü belli bir teknoloji ve teknolojik düzey yatmaktadır. Sanayidevriminin insanlığa getirdiği köklü değişim ve dönüşümlere benzer bir süreçgünümüzde yaşanmaktadır. Toplumsal değişimlerin ana eksenini oluşturanteknolojinin üreticisi ve kullanıcısı olan işletmeler; bilgi ekonomisine geçişsürecinde, küresel düzeyde yaşanan şiddetli rekabetin de etkisiyle üretim,dağıtım ve iş organizasyonlarını yeni sürece adapte etmeye çalışmaktadırlar. Ağişletmelerin üretim, organizasyon, dağıtım faaliyetleri; işgücü piyasalarına yenibir paradigma olarak yansımaktadır. Bilgi toplumuna dönüşüm sürecinde, işgücüpiyasasındaki paradigmal değişimle birlikte, istihdamda da önemli değişimlergörülmektedir. İstihdamın yapılanışındaki değişimler, bireylerin yaşamınıdoğrudan etkilemektedir. Ekonomik büyüme; adil bir gelir bölüşümü ve yeterliistihdam sağlayamadığı için, bu alanda uygulanan politikalar ve stratejiler büyükönem taşımaktadır. Bu kapsamda, çalışmanın öncelikli amacı, AB ve Türkiye'debüyüme ve istihdam politikaları ve stratejilerinin istihdam yaratmaya etkisininincelenmesidir. AB için eşitliği öne çıkaran stratejiler ve uygulamaların öneminivurgulamak; Türkiye için eşitlikçi etkinlik temelinde bir ulusal istihdam politikasıve stratejisi önermek bir diğer amaçtır.Bu amaca yönelik olarak, çalışmanın birinci bölümünde bilgi toplumu veistihdam yaratma kavramları ele alınmıştır. İkinci bölümde, AB'nde istihdamınyapılanışı; büyüme, hizmetler sektörü, istihdamın mesleki dağılımı konuları öneçıkarılarak incelenmiştir. Üçüncü bölümde, AB'nde istihdam politikaları vestratejiler karşılaştırılmış, işgücü piyasasındaki yeni oluşumlar eşitlikçi etkinlikbağlamında değerlendirilmiştir. Dördüncü bölümde ise, daha önceki bölümlerdeele alınan konular Türkiye için analiz edilmiş; sonucunda ulusal bir istihdampolitikası ve stratejisi önerilmiştir.Anahtar Kelimeler: Bilgi Toplumu, İstihdam Yaratma, Büyüme, İstihdamPolitikası, İstihdam Stratejisi

Abstract:
Technological changes have been main determinants of the economic life inthe world history. Specific technologies are embedded in the agrarian, industrial,and knowledge societies Industrial revolution brought radical changes andtransformations to the menhood. A similar process is also happening now.Entreprises, which are the producers and users of technology, have been tryingto adapt their production, distribution, and organization activities to this newprocess, with the effect of global competition. The activities and behaviours ofthe web entreprises reflect on the labour markets as a new paradigm. In thetransformation process, alongwith the paradigmal change in the labour markets,significant changes take place in employment. These changes have direct effecton people?s lives. Since economic growth cannot provide a fair distribution and asufficient level of employment, policies and strategies carry great importance. Inthis context, the primary aim of this research is to analyze the impact of growthand employment policies and strategies on employment creation in the EU andTurkey. Another aim is to highlight the importance of eqitable policies andstrategies and to propose a national employment policy and strategy for Turkeyon the grounds of `effiquity?, that is efficiency and equity together.To this end, first chapter of dissertation analyzes definitions and componentsof knowledge society and employment creation. Second chapter investigates thestructure of employment, growth, services sector, and occupational structure ofemployment in the EU. Empoyment policies and strategies of the EU have beenstudied and compared, and the new formation in the labour market have beenevaluated on the basis of effiquity. Last chapter includes the analysis of theprevious subjects for Turkey within the perspective of employment creation. Inthe end, a national employment policy and strategy have been proposed forTurkey.Key Words: Knowledge Society, Employment Creation, Growth, EmploymentPolicy, Employment Strategy, EU, Turkey