hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Farksal akım taşıyıcı (FDCCII) ile üniversal aktif-RC filtre tasarımı
Universal active-RC filter design using fully differential current conveyor (FDCCII)
Yazar: FETHİ GÜR
Danışman: PROF.DR. FUAT ANDAY
İstanbul Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Elektronik Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering

Özet:
Yakın bir zamanda tanıtılan Farksal Akım Taşıyıcı (FDCCII) elemanı kimi devre uygulamalarında kullanılmıştır. Bu çalışmanın amacı FDCCII elemanının üniversal aktif-RC filtre tasarımında yeni olanaklar sağlayacak kullanışlı bir eleman olduğunu göstermektir. Bu amaçla çalışmada kullanılan tasarım yöntemleri: işaret akış diyagramlarına dayanan yöntem, birinci dereceden tüm geçiren filtre tabanlı yöntem ve endüktans benzetimine dayanan yöntem olarak sıralanabilir. Birinci dereceden tüm geçiren filtre tabanlı yöntemin tasarım adımlarını oluşturmak için literatürde yer alan eviren ikinci kuşak akım taşıyıcı (ICCII) tabanlı üniversal filtrenin analizi yapılarak bir devre modeli oluşturulmuştur. Endüktans benzetimine dayanan yöntemde ele alınan üniversal pasif filtreler bazı dönüşümlerle elde edilmiştir. Böylece düşük pasif duyarlıklara sahip, hem gerilim modlu, hem akım modlu, tek girişli üç çıkışlı ve üç girişli tek çıkışlı üniversal aktif-RC filtreler tasarlanmıştır. Tasarlanan devrelerin SPICE programı ile benzetimi yapılarak başarımı gösterilmiştir.Anahtar Kelimeler: Üniversal filtre, Aktif-RC devre sentezi, Farksal akım taşıyıcı, FDCCII, İşaret akış diyagramı, Birinci dereceden tüm geçiren filtre, Endüktans benzetimi

Abstract:
Recently, a new active element, Fully Differential Current Conveyor (FDCCII) has been presented in the literature. The purpose of this work is to illustrate the usefullness of this active element in realising universal active-RC filters. To this end, three basic design methods are used: Signal flow graph method, first order allpass sections based method and the method based on the inductance simulation. To construct the design steps of the first order allpass sections based method, a proposed inverting current conveyor (ICCII) based filter was analysed and a circuit model was obtained. In the method based on the inductance simulation, passive filter models were constructed using some transformations. In this way, single input triple output and triple input single output type filters which have low sensitivity are designed in current mode and voltage mode. Simulations are also performed with SPICE program to exhibit the performance of the filters.Keywords: Universal filter, Active-RC network synthesis, Fully Differential Current Conveyor, FDCCII, Signal flow graph, First order allpass filter, Inductance simulation
Dairesel kesitli boru içindeki hava akışının çalkantı modlarının hidrodinamik kararlılık yaklaşımıyla incelenmesi
Investigation of turbulent modes of air flow in a pipe using hydrodynamic stability analysis
Yazar: ATİLLA ALTINTAŞ
Danışman: PROF.DR. İ. BEDİİ ÖZDEMİR
İstanbul Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Sistem Dinamiği ve Kontrol Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering

Özet:
Bu çalısmada amaç, LES ve DNS yöntemleri kullanılarak yapılacak olan HesaplamalıAkıskanlar Dinamiği (HAD) benzetimlerinde kullanılmak üzere, giriste akısın sahipolması gereken çalkantı değerlerini, hidrodinamik kararlılık yaklasımını kullanarakyeter doğrulukta verebilmektir. Bu amaç doğrultusunda, bu çalısmada dairesel kesitliboru içindeki akısın çalkantı modları hidrodinamik kararlılık ile irdelenmistir. Busüreçte ilk asama akısta gelistiği varsayılan küçük tedirginlikler için doğrusallastırılmısNavier-Stokes denklemlerinin çıkarılmasıdır. Söz konusu momentum denklemleriparalel kestirim yöntemi kullanılarak çözülmüs ve kayma tabaka akısına ait Fouriermodları bulunmustur. Daha sonra bulunan bu modlar kullanılarak, zamana bağlı veuzaydaki faz iliskileri doğru belirlenmis anlık hız değerleri ve bunlara ait istatikselbüyüklükler elde edilerek incelenmistir.Anahtar Kelimeler: Çalkantılı boru akısı, Hidrodinamik kararlılık, LES, HesaplamalıAkıskanlar Dinamiği

Abstract:
Most of the engineering flows, which we encounter in everyday applications, areturbulent. It is well known that turbulent flows are highly dependent on spacecoordinates and exhibit strong unsteady characteristics, which stems from energeticeddies of different scales. Thus, it is a vital to capture the multi-scale characteristics ofshear flows, and this happens to be a challenging modeling issue.The advancements in the computer technology in recent years made it affordable tosimulate turbulent flows with LES and DNS models, whose accuracy largely suffersfrom inconsistent implementation of inflow boundary condition. In this study, theprimary aim is to resolve this drawback of turbulent flow simulations. In order toachieve this goal a technique was developed which, by using the modal solutions oflinearised Navier-Stokes equations, generates time dependent inlet boundary conditionsfor turbulent flow simulations. For that, hydrodynamic stability analysis was performedfor a pipe flow, which allows solutions with space-time correlations and phase relationsretained.Keywords: Turbulent pipe flows, Hydrodynamic stability, LES, Computational FluidDynamics
Denizcilik sektöründe iş tatmini ve örgüte bağlılığın iş gücü devrine etkisi
The effects of job satisfaction and organizational commitment on turnover in shipping sector
Yazar: FATİH TÜRKER
Danışman: PROF. DR. NİL GÜLER
İstanbul Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Denizcilik = Marine
Dizin: Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Gelişen teknoloji ve buna paralel olarak artan regulasyonlar denizcilik şirketlerini daha kalifiye personel çalıştırmaya yönlendirmektedir. Bu noktada şirketler personellerini işletme içi ve dışı, çeşitli yurt içi ve dışı eğitimlere göndermekte ve bunun için büyük harcamalar yapmaktadırlar. Bu eğitimli personel, şirketten ayrıldığı takdirde yapılmış olan yatırımlar boşa gideceği gibi yerine yenisinin konması hem zaman hem de para kaybına yol açacaktır.Bu doğrultuda, çalışma denizcilik sektöründe iş tatmini ve örgüte bağlılık kavramları üzerine kurulmuşur. Çeşitli firmaların deniz personeli olarak görev yapmakta olan, ağırlıklı olarak zabitan seviyesinde rastgele seçim yöntemi ile belirlenmiş denekler üzerinde genel olarak örgütsel davranış alanında kabul görmüş anketler uygulanarak, kişilerin işten ayrılma niyetleri üzerinde bu iki kavramın etkisini ve bu kavramların alt ölçeklerinde ortaya çıkan bileşenlerin vurgularını inceleyerek bir çerçeve çizmeye çalıştık. Anketlerin değerlendirilmesinde SPSS programı kullanıldı ve bu çıktılara göre değerlendirildi.Sonuçların denizcilik firmalarının İnsan kaynakları tarafından değerlendirilerek personel yönetim sistemleri içinde bir strateji belirlemelerine yardımcı olacağını düşünüyoruz. Personelin bağlılığının ve iş tatmininin artması şirket bünyesindeki yetişmiş elemanların şirketten ayrılmasının önüne geçecek ve zaman ve para tasarrufunu sağlayacaktır.Anahtar Kelimeler: Denizcilik sektörü, İş doyumu, Örgütsel bağlılık, İş gücü devri

Abstract:
With invention of new technologies and increasing regulations, shipping companies are more than ever in need of qualified crew. Therefore shipping firms are sending their personnel for these trainnings both inside and outside their country. On the other hand there is no guarantee for the staying of these personnel in the company. So, if these educated and qualified crew leave the company all of the investments made on them will be wasted and besides replacing them will both take time and money.With this scope, the study is based on the two consepts of organizational behavior; Job Satisfaction and Organizational Commitment. Test subjects are selected randomly from the various shipping companies who are working as ship personnel and generally officers. These crew are subjected to a series of questionnaires the analysis are carried out via SPSS and evaluated accordingly.I hope that the results of this tesis are taken into consideration by the Human Resources Departments of shipping companies. Increasing the organizational commitment and job satisfaction will strengten the bonds of the personnel and the company and companies will save money and time.Keywords: Ships, Job satisfaction, Organizational Commitment, Turnover
Küçük ve orta ölçekli aile şirketlerinde kurumsallaşma
Institutionalization at small and medium scaled family firms
Yazar: SEYFETTİN KAAN ALTINKAYNAK
Danışman: DR. HALEFŞAN SÜMEN
İstanbul Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Bu çalısmada, ülke ekonomilerinde önemli bir yer tutan aile sirketleri ele alınmıstır.Türkiyedeki ve dünya genelindeki aile sirketleri ile ilgili literatür taraması yapılarakbilgi toplanmıs, kıyaslar yapılarak karsılastıkları problemler ve bu problemlerinkurumsallasma ile iliskisi incelenmistir. Kurumsallasma konusu aile sirketleri açısındandegerlendirilmis ve aile sirketlerinin sürekliligini saglayacagı, rekabet güçleriniartıracagı, ve büyümelerini kolaylastıracagı belirlenmistir. Aile sirketlerinden olusan birörneklem üzerinde yapılan arastırma çalısmasıyla Kayseri Organize SanayiBölgesindeki aile sirketlerinin mevcut durumlarının tespiti ve kurumsallasmakonusundaki tutumları degerlendirilmistir. Bulgular örneklemdeki sirketlerinliteratürde önerilen yöntemlere ve kurumsallasmaya önem verdigini ortaya koymustur.Ancak kurumsallasma süreci ile ilgili adımlar için gerekli stratejilerin planlanmasındave uygulanmasında güçlük çektikleri saptanmıstır.Anahtar Kelimeler: Aile Sirketleri, Kurumsallasma

Abstract:
In this study the family companies which take important place for economy of anycountry are investigated. First a literature review about the family companies all overthe world especially the ones in Turkey is introduced. During this period informationwas collected, comparisons were made, the problems encountered and the relationshipbetween those problems and the institutionalization were figured out. The level ofinstitutionalization for family business is evaluated and it is determined that theinstitutionalization provides continuity, competitive advantage and growth. Severalfamily firms had been established in Kayseri Organized Industrial Zone were requestedto take the survey, which is a part of this study, about determining their currentsituation and their attitude of institutionalization. The data collected by the survey isanalyzed and then evaluated. The results show that even though the companiesparticipated in the survey are paying attention to the methods proposed by the literatureand the institutionalization, they faced with problems planning and applying thestrategies required by institutionalization process.Keywords: Family Companies, Institutionalism
Ürünlerinin değerlendirilmesi için bir yöntem
A method for the evaluation of products
Yazar: AHMET ÖNDER FESLİGİL
Danışman: PROF.DR. NİGAN BAYAZIT
İstanbul Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Ürünleri Tasarımı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Endüstri Ürünleri Tasarımı = Industrial Design
Dizin: Değerlendirme = Evaluation ; Tasarım = Design

Özet:
Günümüzde, global rekabet hızla ilerlemekte ve tasarımlar ürünlerin satışında önemlibir etken olmaktadırlar. Fakat tasarımların bu hızlı rekabet ortamındakideğerlendirilmelerinde sorunlar yaşanmaktadır. Bu tezde üretilen tasarımlarındeğerlendirilebilmesi için bir metod önerilmektedir. Değerlendirme sürecinde, sözkonusu ürün tasarımının üretilmesi ve tasarlanmasındaki tüm olası problemler birbiriile karşılaştırılarak öncelikleri belirlenmekte ve analitik hiyerarşi prosesi iledeğerlendirmesi yapılmaktadır. Tez konusu değerlendirme yöntemi ile üründeğerlendirilebilecek ve tasarımdan pazara tüm yaşam döngüsü içinde, ürün yönetimiiçin kullanışlı bir araç olacaktır.Anahtar Kelimeler: Ürün, Tasarım, Değerlendirme

Abstract:
Nowadays, global competition is rapidly developing and design is becoming animportant factor that effects the sale of products. In some cases some problems can befaced for evaluation of products during the rapidly developing competition environment.In this study, a model is proposed for estimation of the products. During the evaluationprocess, priorites of all the possible problems for producing and designing of productdesign are considered by comparing them with each other, and evaluated by analytichierarchy process. Therefore, by the product evaluation defined in this study, productscan be evaluated, and then will be a usable tool for product management for all life cycleof the product starting from design stage to the marketing.Keywords: Product, Design, Evaluation
Bankacılık sektöründe şube yeri seçimi için bir karar destek modeli
A decision support model for selecting bank branch location
Yazar: ZEYNEL ABİDİN ZEREN
Danışman: Y.DOÇ.DR. FERHAN ÇEBİ
İstanbul Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bulanık = Fuzzy

Özet:
Bu çalışmada, il bazında banka şube yeri seçimi problemi için bir karar destek modeli geliştirilmiştir. Modelde, şube yeri seçimi probleminin çok kriterli doğası gereği, benzer durumlarda başarısını kanıtlamış olan Analitik Hiyerarşi Yöntemi tercih edilmiştir; ancak karşılaştırma sürecinin bulanık doğasından dolayı, sabit değerli karar verme yerine aralıklı karar vermeyi olanaklı kılan Bulanık Analitik Hiyerarşi Yöntemi kullanılmıştır. Geliştirilen model, 50 yılı aşkın süredir Türk bankacılık sektöründe faaliyet gösteren ve bu yüksek lisans çalışması tarihi itibariyle 200'ü aşkın şubesi bulunan bir özel mevduat bankasının, Doğu Anadolu Bölgesi'nde şubesi bulunmayan 6 il içerisinden, yeni şube açılışı için en uygun olanını seçmek amacıyla uygulanmıştır. Sonuçlar literatürdeki çalışmalarla karşılaştırıldığında, banka şube yeri seçimini en çok etkileyen faktörlerin bankacılık göstergeleri ile bölgenin demografik özellikleri olduğu sonucuna ulaşılmıştır.Anahtar Kelimeler: Karar destek modeli, Banka şube yeri seçimi, Bulanık Analitik

Abstract:
In this study, a decision support model is developed to help in the decision process of selecting the most appropriate city for a bank branch location. Due to multi-criteria nature of the problem, Analytic Hierarchy Process is selected but because of the fuzziness in the comparisons of the criteria and the alternatives, Fuzzy Analytic Hierarchy Process is used in the model. The model is than applied to a real case, selecting the most appropriate city among the six alternatives in the Eastern Turkey for a private bank that is in the sector for over 50 years and have more than 200 branches around the country. The results of the model indicate that the most important criteria for selecting bank branch locations are the banking indicators and the demographic factors.Keywords: Decision support model, Bank branch location selection, Fuzzy Analytic
Çamlıcalı Mehmed Efendi Tekkesi restorasyon projesi
Çamlıcalı Mehmed Efendi Tekkesi restoration project
Yazar: PINAR AKSOY
Danışman: PROF.DR. AHMET ERSEN
İstanbul Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı / Restorasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Morfoloji = Morphology

Özet:
Bu çalışmada, Üsküdar'da bulunan bir Şabani tekkesi olan Çamlıcalı Mehmed Efendi Tekkesi'nin restorasyon projesi yapılmıştır. Çamlıcalı Mehmed Efendi Tekkesi'nin iki ahşap yapısı ve mezarları içinde bulunduran bir bahçesi günümüze ulaşmıştır. Bu yapı grubu 2. derece tarihi eserdir. Restorasyon projesinin yapılabilmesi için: tekkeler ile ilgili tarihsel araştırma ve dönem analizi, yapılmıştır, yapı grubunun rölövesi hazırlanmıştır. Bu araştırma, dönem analizleri ve rölövenin verileriyle yapı grubu için restitüsyon ve restorasyon projesi hazırlanmıştır. Restorasyon projesinde öncelikle yapılara sürdürülebilir bir işlev olarak "sosyal merkez" işlevi verilmiştir. Yapıların iç mekan düzenlemeleri mümkün olduğunca değiştirilmemiştir. Yapıların geleneksel ahşap karkas sistemle inşa edilmesi önerilmiştir. Günümüz konfor şartlarının sağlanabilmesi için polistren levha vb modern malzemelerin kullanılması restorasyon projesinde önerilmiştir.Anahtar Kelimeler: Tekke, Rölöve, Restitüsyon, Restorasyon

Abstract:
In this study, restoration project of Çamlıcalı Mehmed Efendi Tekkesi, a Sabani dervish lodge located in Üsküdar, has been carried out. Two timber buildings and a garden, surrounding the tombs, of Çamlıcalı Mehmed Efendi Tekkesi have survived up to date. These buildings are in the status of second degree historical artifact. In order to carry out the restoration project, historical research, period analysis has been conducted on dervish lodges, building survey project of the buildings have been drawn up. By using the data obtained from this research and building survey project, restitution and restoration projects of the Çamlıcalı Mehmed Efendi Tekkesi have been drawn up. First of all, for giving a sustainable function, "social centre" function has been given to the buildings. Interior plans of the buildings are tried to be not changed as posibble . Traditional timber frame system is suggested to build the buldings. In order to ensure confort today, modern materials such as polystren panels etc. are suggested to be used in the restoration project.Keywords: Tekke, Building Survey, Restitution, Restoration
Nakliye firmalarında eğitimin performansa etkilerinin araştırılması
Examining the effects of the training on performance in the transportation companies
Yazar: MUSTAFA ÇELİK
Danışman: DOÇ.DR. CENGİZ GÜNGÖR
İstanbul Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Mühendislik Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering
Dizin: Performans = Performance ; Sürücü eğitimi = Driver education

Özet:
Bu araştırmada, nakliye firmalarında eğitimin performansa etkilerinin incelenmesi amacıyla, Türkiye'de kara nakliyesi sektörünü kapsayan bir anket çalışması yapılmıştır. Araştırma sonuçlarının Türk nakliye sektöründe daha geniş bir alanı yansıtması açısından kara nakliyesi yapan firmaların sürücülerine aldırdıkları oryantasyon, mesleki yeterlilik, emniyetli sürüş teknikleri, kaymama, devrilme, ekonomik araç kullanımı, yangınla mücadele, yorgunlukla mücadele, ilk yardım, yol-güzergah analizi, ADR, emniyetli dolum-boşaltım ve ürün bilgisi gibi eğitimler ve bunların kaza, sürücü devir hızı, nakliye birim maliyetleri, araç bakım giderleri, sabit maliyetler, yakıt giderleri, müşteri memnuniyeti, geç/hatalı teslimat gibi belirlenen performans kriterleri üzerine etkileri incelenmiştir. Araştırma sonunda, sürücü eğitimlerinin nakliye firmalarında performansı olumlu yönde etkilediği, bununla beraber belirli eğitimlerin bazı performans kriterlerinde daha etkili olduğu gözlenmiştir.Anahtar Kelimeler: Sürücü eğitimi, Nakliye, Performans

Abstract:
In this study, for examining the effects of the training on performance in the transportation companies, a survey has been conducted which includes road transportation sector in Turkey. In this study, to reflect the widest area on Turkish transportation sector, it has been focused on trainings such as orientation, trade proficiency, defensive driving, anti skid, rollover, eco-driving, fire fighting, fatigue, first aid, road and route assessment, ADR, loading and unloading in safety, product knowledge trainings in road transportation companies. Also it has been investigated the effects of these trainings on performance criteria such as accidents, driver?s turnover, unit transportation cost, vehicle maintenance cost, fix cost, fuel consumption, customer satisfaction and late/wrong deliveries. At the end of this study, it has been found out that driver?s training affect the transport companies? performance positively. Beside of this, it has also been found out that specific trainings are more effective on some performance criteria.Keywords: Driver trainings, Transportation, Performance
Yazılım iyileştirilmesinde kalite fonksiyonu yayılımı ve bir uygulama
Quality function deployment for software betterment and an application
Yazar: SEZİN BAYRAKTAR
Danışman: PROF.DR. SITKI GÖZLÜ
İstanbul Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kalite = Quality ; Kalite fonksiyon yayılımı = Quality function deployment ; Toplam kalite yönetimi = Total quality management

Özet:
Toplam kalite kavramının tüm Dünya' da yayılmaya baslaması ile , üretim döngülerinikısaltma, müsteri taleplerine tam karsılık verme ve pazara bu sekilde hakim olabilmeamacı ile çesitli kalite teknikleri ortaya çıkmıstır. Bunlardan biri de Kalite FonksiyonuYayılımı (KFY)' dır. KFY, müsteri taleplerini teknik gereksinimlere dönüstürerek,isletmelerin ürünlerini en kısa sürede, en düsük maliyetle ve en yüksek kalite ile pazarasunmalarını saglayan bir yaklasımdır. KFY' de önce müsteri ihtiyaç ve talepleribelirlenir, sonra ürün veya hizmetin özelligine göre teknik gereksinimlere karar verilir.Belirlenen müsteri talepleri ve teknik gereksinimlere göre kalite evi olusturulur. Buçalısmada, bir yazılım uygulamasına KFY uygulanmıstır. Uygulamanın müsterigereksinimlerini ne derecede karsıladıgı bulunarak iyilestirilmesi gereken noktalarçıkarılmıstır.Anahtar Kelimeler: Kalite, Kalite Fonksiyonu Yayılımı, Müsterinin Sesi, Toplam KaliteYönetimi

Abstract:
With the deployment of the total quality management around the World, in order toshorten the production time, meet the customer demands and control the market, kindsof quality techniques are appeared. One of the technique is Quality FunctionDeployment (QDF). QFD is a technique, which transforms customer demands totechnical recuirements. By the way, firms can presents their product to the market assoon as possible, with the minimum cost and the highest quality. With QFD, firstcustomer requirements and demands, and according to characteristics of the product orservice, technical requirements are clarified. According to determined customerdemands and technical requirements, quality house is built. In this study, QFD isimplemented to a software application. By finding the percentege of the customerrequirements coverages, impovement needs are marked.Keywords: Quality, Quality Function Deployment, QFD, Voice of Customer, TotalQuality Management