hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Navigasyon sistemlerinde zamana bağlı engel modeli ile en iyi rota planlaması
Optimal route planning with time dependent obstacle model in navigation system
Yazar: SİNE CANBOLAT
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ENGİN DEMİR
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Elektrik ve Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Elektrik ve Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Engeller bulundukları yolun erişilebilirlik maliyetini arttırdığı için zamana bağlı uygulama alanlarında iletişime/ulaşıma etki etmektedir. Halihazırdaki çalışmalarda, engeller iki farklı yaklaşıma bağlı olarak modellenmektedir. En temel yaklaşımda, engellerin yol ağında kalıcı olduğu kabul edilmektedir ve en iyi rota planı hesaplamasında engelin bulunduğu yol topolojik olarak dikkate alınmamaktadır. Diğer yaklaşımda ise sadece konumu ve boyutu değişen engellerin zamana bağlı maliyetleri dikkate alınmaktadır. Ancak farklı özelliklere sahip tüm engellerin zamana bağlı maliyetini hesaplayan bir yaklaşım önerilmemektedir. Bu çalışmada statik, süreli, periyodik, hareketli ve dinamik engeller olmak üzere beş farklı kategoriyi içeren zamana bağlı evrensel bir engel modeli önerilmiştir. Engelden kaçınan rota planını hesaplamak için Engelden Kaçınan Rotalama (EKR) algoritması, engelin zamana bağlı maliyetini dikkate alan rota planını hesaplamak için ise Engel Farkında Rotalama (EFR) algoritması geliştirilmiştir. Her iki algoritma da Dijkstra algoritmasının genişletilmiş bir versiyonudur. EFR algoritması ile EKR algoritmasının karşılaştırmalı deney sonuçları sunulmuştur. Deney sonuçları zamana bağlı olarak engelleri dikkate alan algoritmanın, engelden kaçınan algoritmaya göre daha iyi sonuçlar ürettiğini göstermiştir.

Abstract:
Obstacles increase the reachability cost of the road they belong, thus they affect the communication/navigation in time-dependent application areas. In current studies, obstacles are modeled based on two different approaches. Typically, obstacles are modeled as persistent objects in road networks and they are topologically disregarded in the planning algorithms. The other approach only regarded the time-dependent costs of obstacles changing its location and size. However, a time dependent common obstacle model is not presented. In this study, a time dependent common obstacle model containing five different categories including as static, periodic, temporary, moving and dynamic obstacles is proposed. Obstacle Avoid Routing (EKR) algorithm to calculate obstacle avoiding route plan, and Obstacle Aware Routing (EFR) algorithm to calculate the route plan considering the time dependent cost of the obstacles, are developed. Both algorithms are an extended version of the Dijkstra algorithm. Experimental comparison of EKR algorithm and EFR algorithm results are presented with time dependent common obstacle model. Experimental results showed that obstacle aware algorithm produces better cost than the obstacle avoiding algorithm.
Kooperatiflerde iç denetim süreci: Eğirdir Tarımsal Kalkınma Kooperatifleri örneği
The internal audit process in cooperatives: Example of Eğirdir Agricultural Development Cooperatives
Yazar: İBRAHİM HABERAL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET TURAN ÖZTÜRK
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Denetim = Control ; Isparta-Eğirdir = Isparta-Eğirdir ; Tarım kooperatifleri = Agricultural cooperatives ; İç denetim ve iç kontrol = Internal control and internal audit

Özet:
Bireylerin tek başına yapamadıkları işleri birlikte yapmak için gönüllü olarak ekonomik güçlerini bir araya getirdikleri küresel ekonomik fabrikada kooperatifler önemli bir dişlidir. Kooperatiflerin her türlü usulsüzlüğe karşı korunup korunmadığı, faaliyetlerinin mevzuatla uyum içinde yürütülüp yürütülmediği Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu ve ortaklar tarafından yapılan iç denetimlerle kontrol edilmektedir.  Kooperatiflerde etkili bir denetim yapılabilmesi için özellikle denetim kurullarının bilinçli ve eğitimli olması gerekmektedir. Bu çalışmanın temel amacı, kooperatiflerdeki iç denetim sürecini kanunlar, yönetmelikler ve işleyiş açısından inceleyerek iç denetim sürecindeki aksaklıkların çözümüne yönelik öneriler getirilerek iç denetimin daha etkili bir mekanizma olması yönünde katkı sağlamaktır. Bu çalışmada Eğirdir Tarımsal Kalkınma Kooperatifleri olarak belirlenen çalışma alanında toplam 100 ortak ile görüşülerek anket yapılmış, elde edilen veriler SPSS paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Yapılan analiz ve değerlendirmelerde ankete katılan ortakların kooperatifin denetimi konusunda yeterince bilgi sahibi olmadıkları belirlenmiştir.

Abstract:
Cooperatives which are formed by individuals who voluntarily gather their economic powers up to achieve works that can not be done (carried out) individually are important gear in global economic factory. These organizations are controlled through internal audits which are conducted by general assemblies, board of managers and their shareholders to check whether they are protected against all kinds of irregularities and whether their activities are carried out in accordance with the legislation. In order to make an effective control in cooperatives, especially board of supervisors should be conscious and educated. The main purpose of this study is to contribute to the internal audit process to be a more effective mechanism by bringing solutions to the disruptions in the internal audit process through examining internal audit in terms of laws, regulations and operation in the cooperatives. In the present study, 100 associates of Eğirdir Agricultural Development Cooperatives which is determined as work sample of the study were surveyed and the results of the questionnaires were analysed with SPSS package programme. As a result, the knowledge level of the associates who participated to the study is found as insufficient in auditing cooperatives.
Marka sadakati ve tüketici davranışı arasındaki ilişki: Bir üniversite örneği
The relationship between brand loyalty and consumer behaviour: A university sample
Yazar: BERAT AKTAŞ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. TUĞBA YAŞİN
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Marka sadakati = Brand loyalty ; Tüketici davranışı = Consumer behavior ; Üniversiteler = Universities

Özet:
Küreselleşen dünyada sınırların ortadan kalkması ile teknolojik gelişmeler daha da hızlanmış, bunun sonucunda da hemen her sektörde yoğun bir şekilde rekabet oluşmaya başlamıştır. Bu rekabet, tüketiciler adına seçenekleri artırarak karar vermeyi zorlaştırmıştır. Tüketiciler de bu seçenekler doğrultusunda kendilerine en çok faydayı sağlayacak olan, markayı tercih ederken bir sıra karar sürecinden geçmektedirler. Tüketicinin bir markayı tekrar tekrar satın alması olarak ifade edilen marka sadakati, tüketicinin satın aldığı ürün veya markadan tatmin olmasıyla ortaya çıkmaktadır. Marka sadakati, firmalar açısından markalarının alternatifler arasından sıyrılması ve tüketicinin zihninde farklı bir yerde bulunması anlamına gelmektedir. 
Cep telefonu örneği taban alınarak marka sadakati ile tüketici davranışı arasındaki ilişkisi odaklı yapılan çalışmada anket yöntemi kullanılarak SPPS istatistik programı yardımıyla güvenirlik, frekans, faktör, regresyon ve korelasyon analizleri yapılmıştır.

Abstract:
Globalization, technological advances and the disappearance of borders in the world has further accelerated, as a result, have begun to occur in intensive competition in almost every sector. This competition makes it difficult to decide on behalf of consumers options are multiplying. Consumers are also in line with this option, which will provide the most benefit to them, as they go through the decision-making process when choosing a brand. Consumers buying a brand repeatedly expressed as brand loyalty, consumers are not satisfied with the product or brand that arise from the purchase. Brand loyalty, companies stand out in the minds of consumers and their brand of alternative means in terms of being in a different place. Mobile phone sample based on brand loyalty and consumer behavior, relationship-oriented with the help of SPSS statistical software reliability studies using the survey method, frequency, factors regression and correlation analysis were performed.
İş tatmini ve performans arasındaki ilişkinin belirlenmesi: Özel sağlık işletmeleri Ankara örneği
To determine the relations of job satisfaction and performance: sample of ankara private health institutions
Yazar: YEŞİM DOYAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HAYDAR ATEŞ
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Ankara = Ankara ; Performans = Performance ; Sağlık işletmeleri = Health care organizations ; İş performansı = Job performance

Özet:
Küreselleşen dünyada örgütlerin başarılı bir şekilde sürdürülebilirliklerini sağlamalarının temelinde iyi eğitilmiş ve motive edilmiş insan gücü yatmaktadır. Gelişen teknoloji ve değişen pazarlar, örgütleri farklı donanım sahibi olmaya itse de örgüt gücünün temelinde insan faktörü yoksa varlıklarını sürdüremezler. Bireyin psikolojik ve fiziksel durumu örgütün etkin ve verimli olabilmesinde aktif bir rol oynamaktadır. Bu sebeple; ihtiyaç ve beklentileri karşılanmış insan gücü sayesinde başarılı örgütler oluşmaktadır. Ayrıca örgüt içinde var olan iş tatmin seviyesi bireyin psikolojik ve fiziksel durumunu etkileyerek işten alınacak performansın belirlenmesine yardımcı olmaktadır. Araştırmanın amacı örgüt başarısının son derece önemli olduğu sağlık işletmelerinde, iş tatmini ve performans arasındaki ilişkinin ortaya konulmasıdır. 
Bu amaçla Ankara ili Çankaya ilçesinde faaliyet gösteren sağlık işletmelerinde iş tatmini ve performans arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırmada, Çankaya bölgesindeki beş hastanede çalışan 215 örneklem seçilerek 5'li likert ölçeği uygulanmıştır. Elde edilen verilerin değerlendirilmesi sonucu iş tatmini ve performans arasında anlamlı bir ilişki olduğu ortaya çıkmıştır.

Abstract:
In order to ensure successful sustainability, organizations need to well-trained and motivated manpower in the globalized world. Although, developing technology and changing markets push organizations to have different equipment, the human factor takes part on the basis of organizational power. The psychological and physical conditions of the individual play an active role in the organization for being an effective. In addition, the level of job satisfaction within the organization affects the psychological and physical condition of the individual and helps to determine the performance taken from the job. The aim of the research is to help to measure the level of job satisfaction and performance in health care organizations which is an important issue in organizational success.
For this purpose, the relationship between job satisfaction and performance was evaluated in health facilities operating in Çankaya province of Ankara city. In the study, a survey was conducted by selecting 215 samples in five hospitals in Çankaya. As a result of the evaluation of the data, it has been found that there is a significant relationship between job satisfaction and performance
Havayolu taşımacılığında kârlılığı etkileyen faktörler üzerine ampirik bir araştırma
An empirical research on the factors affecting profitability in airline transportation
Yazar: EMRE YILMAZ
Danışman: DOÇ. DR. YAŞAR KÖSE ; DR. ÖĞR. ÜYESİ ADNAN GÜZEL
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2021
Konu: Sivil Havacılık = Civil Aviation ; İşletme = Business Administration
Dizin: Hava yolu işletmeleri = Airline companies ; Hava yolu taşımacılığı = Airline transport ; Karlılık = Profitability ; Panel veri modelleri = Panel data models ; Uluslararası hava taşımacılığı = International air transportation

Özet:
Bu çalışmanın amacı, geleneksel havayolu işletmelerinin iç ve dış çevre unsurlarının kârlılığa olan etkisini analiz ederek ortaya çıkarmaktır. Çalışmaya dâhil edilen işletmeler kendi ülkelerinin bayrak taşıyıcı firması veya ait olduğu ülkenin en büyük havayolu işletmeleri arasından seçilmiştir. Toplamda çalışmaya dünyanın farklı bölgelerinde faaliyet gösteren 17 havayolu işletmesi dâhil edilmiştir. Havayolu işletmelerinin kârlılığını etkileyen içsel faktörler olarak yolcu doluluk oranı, taşınan kargo ton km ve uçulan nokta sayısı tercih edilmiştir. Kârlılığı etkileyen dış çevre faktörlerinden GSYİH, petrol fiyatları ve döviz kuru rakamları açıklayıcı değişken olarak kullanılmıştır. Literatürde daha önce kullanılan değişkenlerin derlenerek bir arada kullanıldığı çalışmada tüm veriler 2003-2019 yıllarına aittir. Havayolu işletmelerinin kârlılığını etkileyen faktörler panel veri analiz yöntemi ile incelenmiştir. Elde edilen ampirik sonuçların literatüre ve sektöre önemli katkılar sağlayacağı değerlendirilmektedir

Abstract:
The aim of this study is to analyze the effects of internal and external environmental factors of traditional airline companies on profitability. The companies included in the study were selected from among the flag carrier companies of their own countries or the largest airline companies of the country they belong to. In total, 17 airline companies  in different parts of the world were included in the study. Passenger load factor, cargo ton km and number of destinations were chosen as internal factors affecting the profitability of airlines. GDP, oil prices and exchange rates, which are external factors affecting profitability, are used as explanatory variables. In the study, in which the variables previously used in the literature were compiled and used together, all data belong to the years 2003-2019. The factors affecting the profitability of airline companies were examined by panel data analysis method. It is considered that the empirical results obtained will make significant contributions to the literature and the sector.
Dijital dönüşümde siber liderlik: Nitel bir araştırma
Cyber leadership in digital transformation: A qualitative research
Yazar: TUĞBA ÜNAL
Danışman: DOÇ. DR. RAHİME DİLEK KOÇAK ; DR. ÖĞR. ÜYESİ HALİSE DUYGU ÖZALP
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Günümüzde işletmelere yönelik gerçekleştirilen siber saldırılarda dramatik bir artış yaşanmaktadır. Bu nedenle siber güvenliğin yalnız teknik anlamda değil yönetsel anlamda da bütüncül bir şekilde değerlendirilmesi ihtiyacı ortaya çıkmıştır. Bu çalışmayla son yıllarda üst düzey yönetici grubunun (C-level) bir parçası haline gelen siber liderlik kavramına açıklık getirilerek siber liderin günümüz organizasyonlarındaki rolünün ve bu role ilişkin sahip olması beklenen becerilerinin ortaya koyulması amaçlanmıştır. Nitel yöntem ve teknikler izlenerek gerçekleştirilen bu çalışmada yarı yapılandırılmış görüşme formları veri toplama aracı olarak benimsenmiştir. Çalışmaya Ankara ve İstanbul illerinden toplam 10 siber güvenlik yöneticisi dahil edilmiştir. Çalışma sonucunda, siber liderin günümüz organizasyonlarında stratejik konumda yüksek profilli bir lider olduğu görülmüştür. Bu konuma ilişkin siber liderden sahip olması beklenen becerilerin mesleki beceriler, yumuşak beceriler (soft skills) ve liderlik özellikleri olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar kelimeler: Siber Güvenlik, Siber Güvenlik Yönetimi, Siber Liderlik, CISO (Chief Information Security Officer).

Abstract:
Nowadays, cyberattacks that businesses face, are increasing dramatically. For this reason, the necessity for a holistic approach to cyber security as both technical and management issue has arisen. This thesis aims to manifest the concept of cyber leadership (Chief Information Security Officer) which has become a part of senior executive group (C-level) in recent years and to reveal the role of the cyber leader in today's organizations and the skills expected to have in this role. In this study, which was carried out by qualitative methods and techniques, semi-structured interview forms were adopted as data collection tool. A total of 10 cyber security managers from Ankara and Istanbul provinces were included in the study. As a result of the study, it has been seen that the cyber leader is a high-profile leader at strategic position in today's organizations. It has been determined that the skills expected from the cyber leader in this position are professional skills, soft skills, and leadership characteristics.

Keywords: Cyber Security, Cyber Security Management, Cyber Leadership, Chief Information Security Officer (CISO)
Havacılık sektöründe sürdürülebilir yakıtların kullanımı üzerine ampirik bir analiz
An empric analysis on the use of sustainable fuels in the aviation industry
Yazar: EMRE OĞUZHAN POLAT
Danışman: DOÇ. DR. YAŞAR KÖSE
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Havacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı / Havacılık Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Sivil Havacılık = Civil Aviation

Özet:
Bu çalışma, farklı alternatif yakıtları analiz etmeyi ve değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Sürdürülebilir dönüşüme yönelik uygun bir geçiş çözümü olma potansiyeli dikkate alınarak, farklı alternatif yakıtlar ve bunların  havacılık sektöründeki uçak motorlarında kullanımları bu amaçla analiz edilmektedir. İçerik analizi yöntemi kullanılarak, çevresel ve ekonomik değerlendirme yöntemleri olarak yaşam döngüsü değerlendirmesi ve yaşam döngüsü maliyetlemesi kullanılmaktadır.
Çalışmanın ikinci bölümünde sera gazı etkisini azaltmaya yönelik düzenlemeler, üçüncü bölümünde ise gelecek vadeden havacılık yakıtları tanımlanmış, fosil yakıtlar ile sürdürülebilir havacılık yakıtları karşılaştırılmış, çevre ve maliyet analiz sonuçları sunulmuştur. Sonuç ve Değerlendirme bölümünde, çalışmanın sonuçlarının ve gelecekteki araştırmalar için beklentilerinin bir özeti sunulmaktadır.

Anahtar Kelimeler: Sürdürülebilirlik, sürdürülebilir havacılık yakıtları, yaşam döngüsü değerlendirmesi, yaşam döngüsü maliyeti, karbon emisyonu, çevresel etki.

Abstract:
This study aims to analyzing and evaluating different alternative fuels. Concerning their potential to be an appropriate transition solution towards sustainable transformation, different alternative fuels and their use in aircraft engines of the aviation sector are analyzed for this purpose. Using the content analysis method, life cycle assessment and life cycle costing are used as environmental and economic assessment methods.
In the second part of the study, regulations to reduce the greenhouse gas effect, and in the third part promising aviation fuels are defined, fossil fuels and sustainable aviation fuels are compared and  the environmental and cost analysis results are presented. The conclusion section provides a summary of the benefits of the study and the prospects for future research.

Keywords: Sustainability, sustainable aviation fuels, life cycle assesment, life cycle costing, carbon emissions, environmental impact.
Savaş uçağı üreten firmalarda stratejik işbirlikleri: TUSAŞ örneği
Strategic cooperations of companies producing combat aircraft: The example of TAI
Yazar: BERNA KORKMAZ
Danışman: PROF. DR. SUAT BEGEÇ
Türk Hava Kurumu Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Havacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı / Havacılık Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Savunma ve Savunma Teknolojileri = Defense and Defense Technologies ; Sivil Havacılık = Civil Aviation ; İşletme = Business Administration

Özet:
Bu çalışmanın amacı; savaş uçağı üreten firmaların stratejik işbirliği yaklaşımlarını ve ihtiyaçlarını belirleyerek; bu işbirliği süreçlerinde ortaya çıkabilecek sorunlara çözüm önerileri getirebilmektir. Bu kapsamda Türkiye'de savaş uçağı üretim projesinin tek ana yüklenicisi olan TUSAŞ (Türk Havacılık ve Uzay Sanayii Anonim Şirketi) örnek olarak belirlenmiştir. Araştırmada öncelikle TUSAŞ'ın geçmiş stratejik işbirliği yöntemleri incelenmiş; ardından çalışmanın yapıldığı tarihte TUSAŞ bünyesindeki ilgili birimlerde görev yapan yetkili personellerden yarı yapılandırılmış mülakat yöntemi ile veri temin edilmiştir. Araştırma sonucunda; proje maliyetlerinin oldukça yüksek olması nedeniyle, firmaların birincil ihtiyacının maliyetlerin paylaşılması amacıyla stratejik işbirliği türlerine yönelmesi olduğu saptanmıştır. Bu işbirliği süreçlerinde karşı karşıya kalınabilecek sorunlar için temel çözüm yolları olarak; tahkim anlaşmalarına başvurulması ve verilerin sınıflandırılması ve paylaşılması yöntemleri önerilmiştir. Çalışmada elde edilen sonuçlar ile geliştirilen önerilerin proje yürütücülerine ve sonraki araştırmacılara katkı sağlayacağı değerlendirilmektedir.

Abstract:
The aim of this study is to determining the strategic cooperation approaches and needs of companies producing aircrafts to offer solutions to the problems that may be encountered during this cooperation process. In this context, TAI (Turkish Aerospace Industries Joint Stock Company), which is the only main contractor of the fighter jet production project in Turkey, is determined as an example. In the research, firstly, TAI's past strategic cooperation methods were examined; then, data was obtained by semi-structured interview method from authorized personnel working in the relevant units within TAI at the time the study was conducted. The result of the research; it has been determined that since project costs are quite high, the primary need of the companies is to turn to strategic cooperation types in order to share the costs. As basic solutions to the problems that may be encountered in this cooperation process; referancing arbitration agreements and methods of classifying and sharing data have been suggested. It is evaluated that the results obtained in the study and the suggestions developed will contribute to the project managers and subsequent researchers.