Kurumsal spor organizasyonlarının örgütsel bağlılık ve yaşam kalitesine etkisinin değerlendirilmesi
Evaluation of the effect of corporate sport organizations on organizational commitmentand and quality of life
Yazar: OSMAN TOLGA TOGO
Danışman: PROF. DR. TURGAY BİÇER
Marmara Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2018
Konu: Spor = Sports
Dizin: Basketbol = Basketball ; Kurumlar = Organizations ; Rekreasyon = Recreation ; Spor = Sports ; Spor organizasyonları = Sports organizations ; Yaşam kalitesi = Quality of life ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; Şirketler = Companies

Özet:
Amaç: Şirketler Ligine katılan kurumsal şirket takımı katılımcılarının, örgütsel bağlılık ve yaşam kalitelerinin incelenmesidir.
Gereç ve Yöntem: Çalışmaya İstanbul ilinde Şirketler Liginde yer alan toplam 19 takımdan 235 organizasyona katılan erkek sporcu deney grubunadahil olup, organizasyona katılmayan ama iş gören 235 erkek çalışanda çalışmanın kontrol grubunu oluşturmuştur. Sporculara "Kişisel Bilgi Formu", "Örgütsel Bağlılık Ölçeği", ve "WHOQOL-BREF-Yaşam Kalitesi Ölçeği" uygulanmıştır.
Bulgular: Sporcu İş Görenlerle –İş Görenler arasında Yaşam Kalitesi T testi sonucu, Yaşam Kalitesi alt boyutu puanlarının, Fiziksel (tYK=,4,116, p<0.05), Psikolojik (tYK= 2,982, p<0.05),  Sosyal (tYK=8,682, p<0.05) ve Çevresel (tYK=8,492, p<0.05) alt boyutlarının tümünde istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir.Sporcu İş Görenlerle –İş Görenler arasında Örgütsel Bağlılık, T testi sonucu, Örgütsel bağlılık alt boyutu puanlarının, Duygusal (tÖB=3,197, p<0.05) ile Normatif (tÖB=5,088, p<0.05 alt boyutlarında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık tespit edildiğini ancak Devamlılık (tÖB= 1,779, p >0.05) alt boyutunda anlamlı farklılık tespit edilememiştir. 
Sonuçlar: Sportif Organizasyonlara katılan şirket katılımcılarının, katılmayanlara göre örgütsel bağlılıklarının ve yaşam kalitelerinin belli alt boyutlarda yüksek olduğu görülmektedir.
Anahtar Kelimeler: Şirketler Ligi, Örgütsel Bağlılık, Yaşam Kalitesi, Rekreasyon, Basketbol.

Abstract:
Purpose: ThePurpose of thestudy, participation of corporatecompanyteamparticipating is toexamineorganizationalcommitmentandquality of life in corparateleague.
Methods:  Male athletesparticipating in 235 organizationsfrom 19 teams in theLeague of Companies in Istanbulprovincewereformedby 235 maleworkinggroupwhoare not participating in theorganization but whoareworkingwiththeexperimentalgroup. "Personal Information Form", "OrganizationalDependenceScale" and "WHOQOL-BREF-Quality of Life Scale" wereappliedtosportsmen.
Findings:SportsmanJobsAmongThoseWhoHaveObservedtheQuality of Life T-Test Result, Quality of Life Subscalescores, statisticalsignificancewasfound in all of thesubscales of physical (tCK =, 4,116, p <0.05), Psychological (tYK = 2,982, p <0.05), Social (tYK = 8,682, p <0.05), andEnvironmental A differencewasdetected. OrganizationalCommitment, T-Test Result, OrganizationalCommitmentSubscalescores, statisticallysignificantdifferencewasfoundbetweentheemotional (TTB = 3,197, p <0.05) andnormative(tTB = 5,088, p <0.05 subdimensions but nosignificantdifferencewasfoundbetweencontinuity (tTB = 1,779, p> 0.05).
Conclusion:It is observedthattheparticipation of thecompanyparticipating in SportiveOrganizations is higher in certainsub-dimensions of organizationalcommitmentandquality of life thanthosewho do not participate.
Keywords: Business League, OrganizationalCommitment, Quality of Life, Recreation, Basketball.