Lojistik firmalarında çalışanların sürdürülebilirlik bilinç düzeyinin belirlenmesi üzerine bir araştırma
A research based on measurement of sustainable consciousness levels of employees in logistics companies
Yazar: BURCU YILMAZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ TUĞDEM SAYGIN YÜCEL
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Uluslararası Ticaret ve Lojistik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Ulaşım = Transportation ; İşletme = Business Administration
Dizin: Beyaz yakalı = White collar ; Bilinç = Consciousness ; Ekonomik tutum = Economic attitude ; Lojistik = Logistics ; Lojistik sektörü = Logistic sector ; Sosyal bilgiler = Social studies ; Sürdürülebilirlik = Sustainability ; Çalışanlar = Workers ; Çevre = Environment ; Ölçekler = Scales

Özet:
Çalışmanın temel amacı, sürdürülebilirlik kavramını üç boyutu ile inceleyerek; ''sosyal'' boyut olarak, insan hakları, cinsiyet eşitliği, sağlık, kültürel çeşitlilik, ''çevresel'' boyut olarak, doğal kaynaklar, iklim değişikliği, küresel ısınma, sürdürülebilir kentleşme, ''ekonomik'' boyut olarak, yoksulluk, kurumsal sorumluluk ve hesap verilebilirlik faktörlerinin lojistik firmalarındaki çalışanların sürdürülebilirlik anlamında farkındalık düzeylerini belirlemektir. Araştırmada, veri toplama tekniği olarak anket tekniği kullanılmıştır. Kolayda örnekleme yönetimi ile belirlenen Bursa ilinde faaliyet gösteren lojistik firmalarında çalışmakta olan beyaz yakalı iş görenlere anket formu e-mail vasıtası ile ulaştırılmıştır. Geri dönen anket formlarından 197 adedi değerlendirmeye alınmıştır. Anket formunda işverenlerin sürdürülebilir bilinç düzeyleri ölçmek amacıyla Yücel, Yıldız (2019) tarafından uyarlanan sürdürülebilir bilinç ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizinde IBM SPSS 25.0 programı kullanılmıştır.
Araştırma sonucunda lojistik firmalarında çalışan beyaz yakalı çalışanların; yaş, cinsiyet , eğitim durumu ve kıdem düzeyleri arasında anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir. Ayrıca beyaz yakalı kadın çalışanların sosyal bilgi, çevresel davranış, ekonomik tutum ve ekonomik bilgi düzeylerinin beyaz yakalı erkek çalışanlara göre daha yüksek olduğu görülmüştür.

Anahtar Kelimeler: Sürdürülebilir Bilinç, Lojistik, Sosyal, Çevresel, Ekonomik

Abstract:
The main objective of this research is to determine the awareness levels of the
logisticworkers in terms of sustainability through analyzing the concept of sustainability in
three dimensions – " Social Dimension of Sustainability involving human rights, gender
equality, well-being and cultural diversity" Environmental Dimension of Sustainability
involving natural resources, climate change, global warming and sustainable urbanization,
Economic Dimension of Sustainability involving poverty, corporate responsibility and
accountability. Survey method was used as the data collection technique in this research. The
survey form was sent via e-mail to the white-collar employees working for several logistic
firms in Bursa, which were determined using the convenience sampling method. 197 of the
replied survey forms were evaluated. The sustainability awareness levelling scaleadapted by
Yücel, Yıldız was used so as to assess the sustainability awareness levels of employers. IBM
SPSS 25.0 program was used in the analysis of the data collected.
The result of this research indicates a significant distinction among white-collar
employees working for logistics companies regarding their ages, genders, educational
statuses and seniority levels. Moreover, it has been observed that social knowledge,
environmental behavior, economic attitude and knowledge levels of white-collar female
employees are higher than white-collar male employees.

Keywords: Sustainbility onsciousness, Logistics, Social, Environmental, Economic