hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
1960 dönemi Türk sineması ve toplumsal gerçekçi çalışmalar
Turkish movie sector and the social realistic studies during 1960s
Yazar: ZAFER ÇEBİ
Danışman: PROF.DR. ESRA BİRYILDIZ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2006
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences

Özet:
27 Mayıs 1960'da yaşanan askeri darbe önemli bir değişimin habercisi olmuştur. Budeğişim, en büyük yansımasını ise sinemada bulmuştur. 1960'lı yılların ilk yarısına kadarsinemada etkin olan bu yansıma `Toplumsal Gerçekçilik' adını almıştır.Bu çalışmada; 27 Mayıs askeri darbesinin ardından Türk Sineması'nda belirginlikkazanan `Toplumsal Gerçekçilik' kavramı ele alınmıştır. Kavram, dönemin toplumsal ve siyasalgelişmeleri içinde incelenmiştir. Kavramın sinemada hayat buluşunu ise dönem içerisinde yeralan bazı yönetmen ve filmler üzerinden anlatılmıştır

Abstract:
The army takeover on May 27, 1960 proved a changed news with respect to its futureconsequences. One of the most critical reflections of this change was experienced in movieswhich was effective especially in the first half of 1960s and its known as ?Social Realism?.In this thesis; the concept of ?Social Realism? have been taken under consideration asa prominent character of the Turkish movie sector after May 27. This concept has beenexamined considering the social and political developments of that period. The developmentof this concept has been narrated by focusing on the directors, who experienced this period,and movies made in that era.
Yazılı basın işkoluna eleman yetiştirmede üniversitelerin gazetecilik bölümlerinin etkinliği
The efficiency of the journalistic departments of the univercities due to the training of the staff for print media sector
Yazar: SUNA AYDIN
Danışman: Y.DOÇ.DR. ZEYNEP YELDA KABAN KADIOĞLU
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2006
Konu: Gazetecilik = Journalism

Özet:
çinde bulundugumuz iletisim çagında önemi her geçen gün artan basın sektörününtoplum üzerindeki etkileri yadsınamaz. Toplumsal degisim ve gelisimde bu denli etkili olanbir sektörün iyi islemesi, içinde bulundugu toplumu da olumlu etkileyecek, hattagelismisligini arttıracaktır. Küresellesmenin etkilerinin her alanda hissedildigi çagımızda,basın sektörüne eleman yetistiren iletisim fakültelerinin önemi de her geçen gün artmaktadır.Buna karsılık çesitli platformlarda dile getirilen `iletisim fakültelerinin islevsizlesmesidolayısıyla basın sektörünün eleman taleplerine cevap veremez duruma geldikleri' iddiaları,irdelenmesi gereken önemli bir konudur. Medya sektöründe çalısanların daha iyi bir egitimsürecinden geçmelerinin önemli oldugu fikriyle hareket edilen bu tez çalısmasında bir yandaniletisim fakültelerinde verilen egitim birçok yönden incelenirken, diger yandan da basınsektörü mercek altına alınarak, bu alanda yapılan tartısmalara ısık tutulmaya çalısılmıstır.

Abstract:
The effects of the media sector which importance is day-by-day growing in the era of the communication which is actually lived cannot be denied. The wel! performing o: a sector, which is effective in such big level in the social change and development, will affect in a positive way the society belongs to it also will increase the modernization level of the society. In our era in which the effects of the globalization are felt in every filed, the importance of the communication faculties which are giving graduates for the media sector is growing day-by-day. Against to this, the claims mentioned in the diverse platforms that "due to the uselessness of the faculties of communication the staff demand of the media sector cannot be covered" are an important subject which has to be taken in consideration. In herein thesis work which is performed with the idea that is important that the employers of the media sector to have a better educational program; on the one hand there was analyzed the education given in the faculties of the communications from many aspects. On the other hand, the media sector has closely analyzed, and there has tried to highlight the arguments made in this field.�
Basın işletmelerinde insan kaynakları yönetimi
Human resources management in media organizations
Yazar: AYLİN DÖKÜNTER
Danışman: PROF.DR. TÜRKAN UĞUR DAİ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2006
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management

Özet:
Sürekli gelisen ve degisen sosyo-ekonomik süreç, isletmeler arasındaki rekabetiarttırmakta ve isletmelerin bu rekabet ortamı içerisinde varlıklarını sürdürebilmeleri içinkendilerini farklı kılmalarını saglayacak tek kaynak olan insan kaynagına yönelmelerinive üretim ve hizmet süreci içinde insanın yerinin ve öneminin yeniden anlasılmasınısaglamaktadır. Türkiye'de yüksek üretim giderleri ve düsük reklam ve ilan gelirleri ilevarlıklarını sürdürmeye çalısan basın isletmelerinde üretim adına önemli kaynaklardanbiri de insandır. Bu çalısma ile günümüzde; Türkiye'deki basın isletmelerinde insankaynagının yeri ve insan kaynakları yönetim sekilleri ile islevleri hakkında bilgiverilmeye ve ngiltere'deki basın isletmelerinde bu konuların nasıl islediginin analiziyapılmaya çalısılmıstır. Bu analiz ile, insan kaynakları yönetim sistemi olarak aynısistem içinde çesitli farklı stratejilerin uygulandıgı saptanmıstır. Benzer yönetimmodelinin küresel süreçte dogal oldugu, farklılıkların ise ülkelerin içinde bulunduklarısosyo-ekonomik yapıdan kaynaklandıgı sonucuna varılır.

Abstract:
Because of the socio-economic changes and developments, there is an increasein competition among enterprises. To be able to survive on this competition, enterprisesneed to be directed to human resource which is the only source of difference for theseenterprises among the others and also to have the place and importance of human beingsin the process of production and service re-defined. One of the curicial resources for theenterprises of press which work with high production expenses but low income of aidsis the factor of human beings. This study aims to give information on the importance ofhuman resources in media organizations and the ways and functions of human resourcesmanagement in Turkey and England. It is concluded that the management model isacceptable in the global world and differences are resulted from the socio-economicdifferences of countries.
Sosyalleşme sürecinde kitle arçları
Means of mass communication in socialization process
Yazar: İSMAİL AKAY
Danışman: PROF. DR. ŞÜKRAN ESEN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı / Radyo Televizyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2006
Konu: İletişim Bilimleri = Communication Sciences

Özet:
Sosyalleşme sürecinde kitle iletişim araçları incelemeyi ve bu araçlarınsosyalleşme üzerindeki etkilerine ışık tutmayı amaçlayan araştırma çalışması Türkiyeaçısından da konuyu ele alarak önemli sonuçlara ulaşmıştır.Sosyalleşmenin (toplumsallaşmanın) ve kitle iletişim araçlarının ayrı ayrı elealınarak ayrıntılı şekilde ele alınmasını izleyen ilk iki bölümden sonra üçüncü bölümdesosyalleşme sürecinde kitle iletişim araçları ele alınrak bir Türkiye örneği işlenmiştir.Çalışmada kitle iletişim araçları toplumların sosyalleşme süreçlerininbaşlamasında devam etmesinde ve yaşamış oldukları kültürleri gelecek kuşaklaraaktarılmasında vazgeçilmez unsurlar arasında olduğu belirlenmiştir.

Abstract:
The research study which proposed to held the mass communication insocialization and effect of means of mass communication in process of socialization,reached to important results by analyzing the issue from Turkey point of view.In follow of the first two sections of the study in where the two topics separately,namely the socialization and the means of mass communication, in the third section themeans of mass communication in process of socialization are studied with a casestudied from Turkey.It is determinde in the research that means of mass communication are inevitablyimportant in starting up and maintenance of socialization processes, besides theconduction of the cultures to the next generations.
Tarihsel boyutta Avusturalya'daki Türk diasporası (1950-2004)
At the historical dimencion of Turkhish diaspora in Australia (1950-2004
Yazar: ALİ BİLGE OKAN
Danışman: Y.DOÇ.DR. ALİ KARACA
Marmara Üniversitesi / Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü / Türk Tarihi Ana Bilim Dalı / Genel Türk Tarihi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2006
Konu: Tarih = History

Özet:
Avustralya'daki Türk Diasporasının Tarihsel Varlıgı (1950-2004) adlı bu çalısmada,Avustralya'daki Türk Toplumu'nun 19. Yüzyılın ikinci yarısından 20. Yüzyılın sonunakadar olan tarihsel süreci incelenmektedir.19. Yüzyılın ikinci yarısında agırlıklı olarak bireysel göçlerle olusmaya baslayanAvustralya Türk Toplumu, 1950'li yıllara kadar Avustralya cografyasında kendini yeterliölçüde gösterememistir.1950'li yıllarda Kıbrıs Türkleri'nin Avustralya'ya göçlerinin baslaması, bu sürecitakiben Bulgaristan'dan Batı Trakya'dan ve 5 Ekim 1967 tarihinde Türkiye ile Avustralyaarasında imzalanan Türklerin Avustralya'da kamet ve Çalısmaları Hakkında TürkiyeCumhuriyeti Hükümeti ile Avustralya Milletler Toplulugu Hükümeti Arasında Antlasmaadlı antlasma ile Türkiye'den Avustralya'ya gerçeklesen göçler Avustralya'daki TürkDiasporası'nı olusturmaktadır.1970'li yıllar Avustralya Türk Diasporası'nın her anlamda kurumsallasmaya basladıgıyıllardır. 2000'li yıllara uzanan süreçte okyanus ötesi yurttaslık kimligi kazananAvustralya Türk Diasporası, ekonomik, sosyal, dini ve kültürel yönleriylekurumsallasmıstır.Bu çalısma, bireysel göçmenlikten okyanus ötesi toplumsal yapıya uzanan AvustralyaTürk Diasporası'nın tarihsel süreci ele almamıstır.

Abstract:
This study titled At The Historical Dimension of the Turkish Diaspora in Australia(1950-2004) examines the history of the Turkish community in Commonwealth ofAustralia spanning from the second half of the 19th Century until the end of the 20thCentury.Beginning to evolve in the second half of the 19th Century mainly through individualmigration, the Australian Turkish Community could not have been able to make itspresence as a community felt until 1950s.With the beginning of migration of the Cyprus Turks to the Australia in 1950s, andsubsequently from Bulgaria and Western Thrace, and enactment of the Bilateral Migrationand Settlement Agreement (Agreement Between the Government of The Commonwealth ofAustralia and Government of The Republic of Turkey Concerning the Resident andEmployment of Turkish Citizens in Australia) between the Turkish Republic and theCommonwealth Australia for settlement and employment of the Turkish nationalitymigrants in Australia on October 5th 1967, the Turkish Diaspora in Australia has beencreated.The 1970s are the years when the Turkish Diaspora in Australia has becomeinstitutionalized in all respects. In the period stretching to 2000 the Australian TurkishDiaspora having gained the identity of trans-oceanic nationality, has becomeinstitutionalized in economical, social, religious and cultural aspects.This study attempts to investigate the chronicle of the Australian Turkish Diasporastarting from individual migration to grow into a full community structure.
Kuran'ı Kerim'de kalil ve kesir (az ve çok) kavramları'nın tahlili
Analysis of concepts of kalil and kesir (minor and major) in the holy Koran
Yazar: BİRTAN AŞIKFERKİ
Danışman: DOÇ.DR. NİHAT TEMEL
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Temel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı / Tefsir Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2006
Konu: Din = Religion

Özet:
Genel olarak Balkanlarda özel olarak da ülkemiz Kosova'da ?azınlık? ve?çoğunluk? tartısmaların sürekli olarak gündemi isgal etmesi, bunun yanısıragünlük konusmaların birçoğunda ?az? ve ?çok? kavramlarının kullanılması, bizdeKuran'daki ?az? ve ?çok? kavramlarının incelenmesi merağını uyandırdı. Buamaçla ?Kuran'ı Kerim'de Kalil ve Kesir (Az ve Çok) Kavramları'nın Tahlili? adıaltında bir yüksek lisans tez çalısması yapmaya karar kıldık. Söz konusukavramlar bağlamındaki bu çalısma aynı zamanda bir ilki de olusturmaktadır.Tezimiz bir giris ve iki bölümden olusmaktadır. Giris bölümündearastırmanın amacı, uygulandığı metod ve çözmek istediğimiz sorunlar dilegetirildi.Birinci bölümde ise kalil ve kesir kavramlarının lügavi yönü, Kuran'dakikullanımları ve mânaları üzerinde duruldu.?kinci bölümde de Kuran perspektifinde ?az? ve ?çok? ile nitelenenkavramlar üzerinde duruldu. Ayrıca söz konusu kavramlar bağlamında insanındeğer yargısı belirlenmeye çalısıldı.Sonuç kısımında da elde ettiğimiz sonuçları dile getirerek Kuran'ınrakamlara önem vermediğini, rakamların hiçbir anlam tasımadığını müsahedeettik.Son olarak belirtelim ki ?az? oldukları belirtilen kisilerin olumlu; ?çok?oldukları belirtilen kisilerin de olumsuz vasıflara sahip olduklarını gördük.

Abstract:
The fact that the discussions as to minority and majority always makeup the agenda generally in the Balkans and specifically in our country, Kosovo,and that the concepts of ?minor? and ?major? are used in most dailyconversations have led us to take up an interest in analyzing the concepts of?minor? and ?major? in Koran. For this purpose, we have decided to create apostgraduate thesis study named ?Analysis of Concepts of Kalil and Kesir(Minor and Major) in the Holy Koran?. This study within the context of the saidconcepts also constitutes a first.Our thesis study consists of an introduction and two parts. The purposeof the study in the introduction is to express the method applied and theproblems we intend to solve.In the first part, the lexical aspects of the concepts kalil and kesir, theiruses in Koran and their meanings have been emphasized.In the second part, on the other hand, the concepts described by?minor? and ?major? were addressed from the perspective of Koran. Moreover,an attempt was made to determine human value judgments within the context ofthe said concepts.In the conclusion part, on the other hand, we expressed our conclusionsand observed that Koran does not care for the figures and the figures are notmeaningful in any manner.Finally, we should mention that we saw that those who were describedas ?minor? had positive and those who were described as ?major? had negativequalities.
1-2'no'lu Mülazemet Defteri (Tahlil ve değerlendirme)
Mülazemet Defteri, nr. 1-2, (Analysis and extlanation)
Yazar: ZEYNEP AYHÜN ÖZBEK
Danışman: PROF.DR. ZİYA YILMAZER
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İlahiyat Ana Bilim Dalı / İslam Tarihi ve Sanatları Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2006
Konu: Tarih = History

Özet:
Giris bölümünde 1012-1027 târihli mülâzemet defterinin özellikleri, kıymetiüzerinde durulduktan sonra bugün elimizde bulunan diger mülâzemet defterlerininsayısı ve bulundugu yerler hakkında bilgi verildi.Tezimiz üç bölümden olusuyor. Birinci bölümde Mülâzemetin sistem içindekiyerini belirleyebilmek için Osmanlı lmiye Teskilâtı kısaca anlatıldıktan sonramülâzemetin tanımı, dogusu, çesitleri, görülen aksaklıkları ve ortadan kalkmasıüzerinde duruldu.kinci bölümde yazmada geçen mülâzımları arz eden müderris, kadı, kadıasker,müftü, nakibü'l-esraf ve Seyhülislâmların isimleri ve bu ulemanın görev yaptıklarımedrese ve sehirleri tespit edildi. Mülâzımların geldikleri sehirler ve adetleri, hangiusullerle mülâzım oldukları hususunda bilgiler verildi. Yazmada çokça geçen terimlerhakkında kısa bir malumat eklendi.Tezimizin üçüncü bölümünde ise yazmanın yeni Türk harflerine çevirisi ve eklerbölümünde yazmanın bazı kısımları verildi.

Abstract:
n the preface, after examining the features and value of 1012-1027 datedMülazemet Defters, we tried to expose numbers and places of other Mülazemet Defters.This study consist of three chapters. n the first chapter, to determine place ofMülazemet in the system, Ottoman Religious Organization is summarized shortly, then,touched subject of description and emergence of Mülazemet and also abolishing of itlater. n the second chapter, The müderris, kadı, kadıasker, müftü, nakibül-esraf who arerepresenting the mülazemets, which is mentioned in the manuscript and also tried toIIIexplane name of Seyhulislams, medreses and cities where they were charged. The othersubject is mülazıms and where they come from and how they appointed and promoted.n addition to this, it is tried to give shortly the terms which are repeated frugently in themanuscript. Third and last chapter, is contains the trancription of the text and someoriginal parts from the manuscript.
17. yüzyılda yapılmış Mensur Şehnâme tercümesi(320a-350b)
Tranlation of 17 th century Mensur Şehnâme (320a-350b)
Yazar: ZAHİDE OKUN
Danışman: PROF.DR. AHMET TOPALOĞLU
Marmara Üniversitesi / Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Türk Dili Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2006
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature

Özet:
Bir bölümü üzerinde çalışılan eser, İstanbul Üniversitesi Merkez Kütüphanesinde 6131 demirbaş numarasıyla kayıtlıdır. Üç cilt olan eserin tamamı 1778 varaktır. Her sayfasında 25 satır bulunan bu eserde minyatürlere de yer verilmiştir. Üzerinde çalışılan birinci cildin boyu 39, eni 24,5 ve kalınlığı 7,5 cm'dir. Eser Hicrî 1187, milâdî 1773 yılında tamamlanmış olup kelime kelime bir tercüme niteliği taşımaz. Bu tez yazmanın 320a-350b varaklarını kapsamaktadır.Bu tezi hazırlamaktaki amaç, Şehnâme'nin bu mensur tercümesini tanıtmaktır. Tez giriş, metin ve sözlük olmak üzere üç bölümden oluşmaktadır. Tezin giriş kısmında Firdevsî, Şehnâme, Şehnâme tercümeleri ve üzerinde çalışma yapılan yazmayla ilgili bilgiler verilmiştir.Metin kısmında sayfa ve satır numaraları verilmiştir. Metin günümüz noktalama işaretlerine göre düzenlenmiş olup metnin gerekli yerlerinde paragraflar yapılmıştır. Yapılan bu düzenlemeyle eserden faydalanılmasının daha kolay hâle getirilmesi amaçlanmıştır.Sözlük ise hem alfabetik hem de kök esasına dayalı bir sözlüktür. Madde başı yapılan kelimelerin altına o kelimeyle ilgili ara madde, deyim ve birleşikler sıralanmış, madde başı veya ara maddelerin ikinci, üçüncü unsur olarak geçtiği maddelere (?) işaretiyle göndermeler yapılmıştır.

Abstract:
The work of literature which was studied on some part of is registered with invertory number 6131 in the İstanbul University Main Library. It is three bindings and 1778 sheets. The miniatures are staded on this literary work included 25 lines on per page. Studied on the first binding is 39 lenght, 24,5 width and 7,5 thickness. It was completed in 1187-Moslam calender, 1773-the Gregorian calender and it can?t be said that it was a word to word translation. This thesis compasses 320a-350b sheets of handwriting.The aim of preparing this thesis is to introduce this Şehnâme?s translation in prose. The thesis is organized three chapters: Introduction, Text, Dictionary. The information about Firdevsî, Şehnâme, Şehnâme?s translation and handwriting is given on the introduction.The numbers of page and line are stated in the text. It is prepared with the punctuation of todays and the paragraphs are placed on the necessary parts of the text. The aim of these arrangments is to utilize the literary work more easily.The dictionary is organized the base of alphabet and root. The intermediate items, idioms and compound words about the headword are listed below the headword. The references are given with the sign (?) to the second or third elements of the headwords or intermediate words.
Gemi adamlarının çalışma yaşamı ve çalışma ilişkileri
Working life and working relations of the seafarers
Yazar: EREN TAHİR AĞARTAN
Danışman: DOÇ.DR. ZEKİ PARLAK
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2006
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations

Özet:
Son yıllarda, denizcilik piyasalarında yasanan küresellesme ve diger bazı faktörlerin etkisi iledenizcilik piyasalarında derinlemesine yasanan degisiklikler, denizcilik sektörünü her yönü ileetkilenmesine neden olmustur. Sektörde yasanan bu dönüsüm emek piyasalarında birbelirsizlik yarattıgı gibi çalısma sartlarının da olumsuz etkilemistir. Türk gemi adamlarıpiyasası da bu degisimden aynı oranda etkilenmis olup bu degisimin Türk gemi adamlarınınücret ve çalısma sartlarında olumsuz yönde etkilerinin oldugu görülmektedir

Abstract:
In recent years, seafarers? labour market has been deeply affected by numerous factors alongwith globalization. These structural changes affect the shipping industry with every aspect andcreated an uncertainty which affects the working life negatively. Also Turkish seafarers havebeen effected the same by aforementioned changes like their colleagues from other countries.These structural changes especially have made negative impact on the wages and workingconditions of seafarers.
Asr süresi ışığında mutluluk prensipleri
Hapiness principles under the light of "Asr" sura of the Quran
Yazar: ABDURRAHMAN ŞAHİN
Danışman: PROF.DR. SUAT YILDIRIM
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İlahiyat Ana Bilim Dalı / Tefsir Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2006
Konu: Din = Religion

Özet:
Asr Suresi Kur'an'ın en kısa ve özlü sürelerindendir. Kısa oluşuyla beraberKur'an'ın özeti gibidir. İnsanı dünya ve ahirette hüsrandan ( zarardan ) kurtarıpmutluluğa kavuşturan dört temel prensip bu surede birarada verilmiştir. Bu prensiplerşunlardır :1- İman ( Allah'a inanmak )2- Salih Amel ( Allahı hoşnut eden iyi ve güzel davranışlar )3- Hakkı tavsiye etmek ( Başkalarına Allah'ı, adaleti, doğruluğu ve gerçeklerianlatmak, iyilikleri emretmek, kötülüklere engel olmak )4- Sabrı tavsiye etmek = İyilikleri emredip, kötülüklere engel olma göreviniyaparken karşılıklı yardımlaşma ve dayanışma içinde olmak.

Abstract:
?Asr? is one of the shortest and most substantial suras of the Quran. However theshortness, it is like a brief of Quran. Four fundamental principles which attainshappines for the human being by saving them from discouragment (loss) have beengathered in this sura. These principles are as follows:1- Faith ( to have faith in Allah )2- Healty Action ( Good and fine behaviours pleasing ?Esmaü?l-Hüsna? )3- Advise the right things ( to narrate to the others Allah, the justice, rightness andthe truths, and to instruct the goodness and hinder the badness, ill behaviour.)4- Advise the patience ( to be in mutual helping and acting in solidarity whileinstructing the goodness and hindering the badness )