hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
21. yüzyıl başında dönüşen caz pratikleri çerçevesinde kontrbas icrasında  benimsenen yaklaşımlar: Topluluk içinde kontrbasa yüklenen işlevselliği eşlikçilik-solistlik dikotomisinde genişleten temel öğeler ve yeni icra 	  	       dinamikleri
The adopted approaches in the double bass performance in the contextof the jazzpractises which has been transformed since the beginning of the 21st Century. The basic elements and thw new performance dynamics which has enlarged the functionality of the double bass in the ensemble within the ensemble-soloist dichotomy
Yazar: EKİN BİLGİN
Danışman: PROF. DR. HAKKI ALPER MARAL
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Ses Teknolojileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Müzik = Music

Özet:
20. yüzyıl boyunca dönüşen ve özellikle de 2. Dünya Savaşı sonrasında köklü paradigma değişiklikleriyle başlı başına yeni bir anlam kazanan müzik ve müziğin performans pratikleri, bu yüzyılın en önemli müzik atılımlarından biri olan cazda da karşılık bulur. Ardından, bu çalışmada odaklanılan 21. yüzyılla birlikte, bu dönüşüm biraz daha incelerek detaylanmış, özellikle de cazda, topluluk içi işlev paylaşımlarında geçirgenlikler belirginlik kazanmıştır. Bu süreç, kontrbas icrasının 2000'li yıllarla birlikte edindiği yeni kaliteler ve eşlikçilik – solistlik dikotomisinde kazandığı nitelikler üzerinden irdelenecek; başat icracılar örneğinde, teknik ve müzikal analizlerle destekli çalışmada, özellikle çalım pratiklerine odaklanılacaktır.

Abstract:
The performance practices of music and music which have been transformed throughout the 20th century and have gained a new meaning with fundamentalist paradigm changes, especially after the Second World War, are found in jazz, one of the most important musical breaks of this century. Then, with this 21st century focus on this study, this transformation was further elaborated, especially in jazz, and permeability in intra-community function sharing became evident. This process will be explored through the qualities gained by the performance of the double bass player during the 2000s and the qualities he gained in the accompaniment - soloist dichotomy; In the case of dominant performers, the study will be focused on the practice of music, especially with the help of technical and musical analysis.
Blockchaın teknolojisi ve akıllı sözleşmelerin yaygınlaşmasının önündeki engeller
Evalution of obstacles of prevalenceof smart contracts and blockchain technology
Yazar: MERVE KINACI
Danışman: DOÇ. DR. AHMET BEŞKESE
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mühendislik Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bilim ve Teknoloji = Science and Technology

Özet:
Günümüzde teknolojinin gelişmesi ve yaygınlaşması birçok yapısal değişikliği de beraberinde getirmiştir. İnternet ve yazılım mimarisinin gelişimi ile beraber eşten eşe çalışma mantığı ve  merkezi olmayan bir iletişim modeli ortaya çıkmıştır. Benzer uygulamalar geçmiş dönemlerde ortaya çıkmış olsada Blockchain teknolojisi  kriptografik veriler ve dağıtık bir sistem yapısı ile yeni bir teknoloji olarak karşımıza çıkmaktadır. 
Bu tezin ilk bölümünde Blockchain ile ilgili tarihsel gelişim süreçleri, teknik altyapısı, teknolojinin altında yatan temel prensipler, platform örnekleri ve konu ile ilgili yapılmış örnek uygulamalar incelenmiştir. İkinci bölümde ise Blockchain temelli akıllı sözleşmelerin yaygınlaşmasının önündeki engeller araştırılmıştır. Beşli likert tipinde 20 maddelik ölçek soruları oluşturularak "Akıllı sözleşmelerin yaygınlaşmasının önündeki engeller" konulu anket çalışması yapılmıştır. Anket çalışmasından çıkan sonuçlara göre korelasyon ve regresyon analizleri yapılarak mevzuata ilişkin olumsuzluk algısı, güvensizlik, finansal olumsuzluk algısı ve teknik sorunların akıllı sözleşmelerin yaygınlaşması üzerindeki etkileri incelenmiştir.

Abstract:
Nowadays, the development and prevalence of technology have brought many structural changes. With the development of the internet and software architecture, peer to peer working logic and a decentralized model of communication have emerged. Although similar applications have appeared in the past, Blockchain technology appears as a new technology with cryptographic data and a scattered system structure. 
In the first part of this thesis, the historical development of Blockchain, technical infrastructure, basic principles Blockchain technology, the platform examples and the sample practices related to the subject were examined. In the second part, the obstacles to the prevalence of Blockchain-based smart contracts were investigated. A 20-item scale questionnaire in five-point Likert-type scale was developed and a questionnaire study was conducted on the "Obstacles for prevalence of smart contracts". The effects negativity perception, insecurity, financial negativity perception and technical problems related to the regulations on the spread of smart contracts were examined by performing the correlation and regression analyzes according to the results of the survey.
Lojistikte dış kaynak kullanımı ve üçüncü parti lojistik firmalarının seçimini etkileyen unsurlar
Logistics outsourcing and third party logistics provider companies selection criteria
Yazar: KENAN YALNIZ
Danışman: DOÇ. DR. CEYDA AYSUNA TÜRKYILMAZ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Ulaşım = Transportation ; İşletme = Business Administration
Dizin: Dış kaynaklardan yararlanma = Outsourcing ; Lojistik = Logistics ; Lojistik hizmetler = Logistic services ; Lojistik yönetim = Logistic management ; Üçüncü parti lojistik = Third party logistic

Özet:
Firmalar, küresel rekabet ortamında son yıllarda, gerçekleştirdikleri ana fonksiyon dışında kalan iş konularını, maliyetleri düşürmek ve ana iş dallarına odaklanmak amacıyla dış kaynak kullanımı adı altında söz konusu alanda profesyonel olarak hizmet veren firmalara devretmeye başlamışlardır.

Firmaların, dış kaynak kullanarak diğer firmalara iş devri gerçekleştirdiği fonksiyonlardan biri de lojistik hizmetlerdir. Söz konusu firmalar ana faaliyet alanına odaklanabilmek ve maliyetleri düşürmek için lojistik hizmetleri profesyonel olarak gerçekleştiren üçüncü parti lojistik hizmeti veren firmalar ile çalışmaktadır. Bu sebeple iş devri yapılmadan önce, firmaların taleplerine cevap verebilecek nitelikte bir üçüncü parti lojistik hizmet sağlayıcısı firma ile anlaşılması kilit bir noktadır. 

Lojistik, dış kaynak kullanımı ve üçüncü parti lojistik hizmet veren firmalar hakkında literatür taraması yapılmıştır. Çalışmada, üçüncü parti lojistik hizmet sağlayıcı firmaların seçim kriterleri ve kriterlerin öncelikleri incelenmiştir. Bu amaçla 194 işletmeye anket yönetimi uygulanmış ve elde edilen veriler SPSS 22.0 paket programın kullanılarak analiz edilmiştir.

Abstract:
Nowadays, companies have been started to hand over tasks except their main business to companies who is working professionally in subject area in order to reduce costs and focus on main business tasks.

One of the task of that companies have been outsourcing with using outsourcing companies in logistics taks. In order to focus on main business task and reduce costs, companies have started to working with outsourcing companies who is focused on logistics industry. Here is the key point that companies must enter into an agreement with third party logistics providers who responses exactly of what is demanded.

Literature has been reviewed about outsourcing, logistics and third party logistics companies. In this research, third paty logistics providers selection criteria and priorities of criteria have been examined. In this regard, a prepared questionnaire was used to analyze the responses of 194 companies and responses have been analyzed with software named as SPSS 22.0.
Reşit olmayanla cinsel ilişki suçu
The crime of sexual intercourse with infant one
Yazar: CAN ÜNAL
Danışman: PROF. DR. AYŞE NUHOĞLU AYKUT
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Cinsel ilişki = Sexual relation ; Cinsel suçlar = Sex offenses ; Türk Ceza Kanunu = Turkish Penal Code ; Türk ceza hukuku = Turkish criminal law ; Yaş küçüklüğü = Minority ; Çocuk istismarı = Child abuse ; Çocuk istismarı-cinsel = Child abuse-sexual

Özet:
Çalışmada, Türk Ceza Kanunu'nun 104'üncü maddesinde düzenlenen reşit olmayanla cinsel ilişki suçu incelenmiştir. 
Cinsel dokunulmazlığa karşı işlenen suçlardan olan bu düzenleme ile ilgili olarak doktrin ve yargının uzlaşma sağlayamadığı birçok tartışma bulunmaktadır.  
Çalışmada, suçun, son halini alana kadar geçirdiği süreç, unsurları, cinsel istismar suçu ile olan ilişkisi, uluslararası sözleşmeler ve diğer ülkelerdeki karşılığı gibi hususlar değerlendirilmiştir. 
Sonuç bölümünde ise suçla ilgili tespit edilen sorunların çözümünü sağlayabilecek değişiklik önerisi sunulmuştur.

Abstract:
In this study, the crime of sexual intercourse with infant one under Article 104 of the Turkish Penal Code was examined.
There are many controversies about this regulation, which is a crime against sexual privacy, in which doctrine and judiciary can not reach consensus.
In this study, the process of the crime until its final form, its elements, the relationship with the crime of sexual abuse, its equivalents in the international conventions and other countries were evaluated.
In the conclusion section, the proposed amendment is presented to solve the problems related to crime.
Macaristan'ın "Doğu Açılımı" politikası (2011-2018)
Hungary's "Eastern Opening" policy (2011-2018)
Yazar: IBRAHIM ALAKBAROV
Danışman: DOÇ. DR. ESRA ALBAYRAKOĞLU
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Doğu politikası = Policy of east ; Macaristan = Hungary ; Orban, Viktor = Orban, Viktor ; Uluslararası ilişkiler = International relations ; Uluslararası politika = International policy

Özet:
Bu tezde, Viktor Orban'lı Fidesz'in 2010 yılında Macaristan'da iktidara gelmesi ile beraber uygulanacağı açıklanan Doğu Açılımı politikası ve Macaristan'ın bu politikanın kapsadığı ülkeler ile olan ilişkileri, 2011-2018 yılları temel alınarak incelenmektedir. Doğu Açılımı'nın kapsamı ve amacı, Doğu Açılımı bünyesinde ilgili ülkelerle Macaristan arasındaki ilişkilerin evrimi ve eski Macar Hükümetleri'nin söz konusu ülkelerle yürüttüğü politika ile Orban Hükümeti'nin Doğu Açılımı politikasının karşılaştırılması çerçevesinde betimsel bir araştırma yapılmıştır. Açılım döneminde en fazla öne çıkan ülkeler olarak Çin ve Rusya görüldüğünden, bu ülkelerle Macaristan arasında Doğu Açılımı dönemindeki ilişkiler, diğer ülkelere kıyasla daha detaylı ele alınmıştır. Tez, Doğu Açılımı'nın, Uluslararası Politik Ekonomi disiplininin konularından olan Neomerkantilizm ile uyumlu olduğunu ortaya koymaktadır.

Abstract:
This thesis analyzes the Eastern Opening policy of Hungary, proclaimed with the coming to power of Fidesz Party under the leadership of Viktor Orban in 2010. It encompasses Hungary's relations with countries involved in this framework between 2011 and 2018. It is based on descriptive research to arrive at the details of the scope and mission of the Eastern Opening and to demonstrate the evolution of relations between the related countries and Hungary. The thesis also offers a comparison between former Hungarian governments' relations with these countries and the current Eastern Opening to delineate the continuity and change in terms of theory and practice. More attention is accorded to China and Russia, as these two countries stand out among the rest as regards the frequency and density of Hungary's bilateral relations during the period of Eastern Opening. The thesis concludes that the Eastern Opening policy conforms to the Neomercantilist framework under International Political Economy.
Özel hukuk çerçevesinde hasta ile hekim arasındaki ilişkinin hukuki niteliği, hatalı tıbbi uygulama ve tazminat sorumluluğu
Legal character of relationship between physician and patient, medical malpractise and liability of damage as part of private law
Yazar: RAGIP ŞENGÜL
Danışman: DOÇ. DR. ZAFER KAHRAMAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: Doktor-hasta iletişimi = Physician-patient communication ; Doktor-hasta ilişkileri = Physician patient relations ; Doktorlar = Physicians ; Hastalar = Patients ; Hukuki sorumluluk = Legal responsibility ; Tazminat = Compensation ; Tıbbi hatalar = Medical errors ; Tıbbi sorumluluk = Medical liability ; Özel Hukuk = Private Law

Özet:
Çalışmamızın konusu özel hukuk çerçevesinde hasta ile hekim arasındaki ilişkinin hukuki niteliğinin belirlenmesi ile hatalı tıbbi uygulama kavramının ve tazminat sorumluluğunun incelenmesidir. Çalışmamızda üç bölüm yer almaktadır.

İlk bölümde tıbbi müdahale kavramı açıklanmış, hasta ile hekim arasındaki hukuki ilişkinin nitelendirmesi yapılmıştır. İkinci bölümde, hekimin mesleki yükümlülüklerinin yanı sıra tıbbi hata ve komplikasyon kavramları irdelenmiştir. Üçüncü ve son bölümde, hekimin sorumluluğunun hukuki unsurları ve tazminat sorumluluğu incelenmiştir.

Çalışmamızda konunun sınırlandırılabilmesi adına, hekimin özel hukuk kapsamında sorumluluğu incelenmiş olup idari, cezai ve disiplinsel sorumluluk kapsam dışı bırakılmıştır.

Abstract:
Subject of our thesis about legal character of relationship between physician and patient, medical malpractise and liability of damage as part of private law. Our thesis is composed of three part.

In the first part, we have examined medical intervention term and have revealed the legal character of relationship between physician and patient. In the second part we have examined medical malpractise and complication terms along with professional obligations of physician. In the third and the last part, we have analyzed legal elements of physician' s liability and responsibility of compensation.

For the purpose of limitation of the subject, we have analyzed physicians liability as part of private law and have excluded administrative, criminal and disciplinal liability.
Bankacılık sektöründe yeni müşteri kazanımında şube ile direkt satış ekibinin karşılaştırılması
Comparison of the role of branch and direct sales team in new customer earning in banking sector
Yazar: ANDAÇ AYAZ ÇETİNKAYA
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ DUYGU AYDIN ÜNAL
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bankacılık = Banking ; İşletme = Business Administration
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankalar = Banks ; Müşteri ilişkileri yönetimi = Customer relationships management ; Satış elemanları = Sales persons ; Satış kanalları = Sales channels ; Şube bankacılığı = Branch banking ; Şubeler = Branchs

Özet:
Müşteri Hizmetleri Yönetimi, bir şirketin müşterileriyle bütünleşme yolunda harcadığı çabalarının tamamıdır. Klasik yönetim anlayışında "ürün ve kar odaklı" düşünülen rekabet, günümüz yönetim anlayışında "kalite ve müşteri odaklı" olarak uygulanmaktadır.
Rekabetin son hızla devam ettiği günümüz koşullarında, fark yaratabilmek ve rakiplerinin bir adım daha önüne geçebilmek isteğiyle, şirketler yoğun çalışmalarda bulunulurken, müşteri memnuniyetini de ilk adım olarak ele alınmalıdır. 

Bu araştırmada iki farklı yöntem kullanılmıştır. Birinci yöntemde araştırmacı tarafından 13 sorudan oluşan görüşme formu hazırlanmış ve katılımcıların verdikleri cevaplar karşılaştırılarak incelenmiştir. Bu yöntem yarı yapılandırılmış mülakat tekniği ile tamamlanmıştır. İkinci yöntem ise anket yöntemidir. Katılımcılara 3 bölümden oluşan ve Gürsoy (2006), Tuncay (2007) ve Duğru (2014)'nun çalışmalarında kullandıkları ve Servqual'in Türk bankacılık sektörüne adapte edilen anket yöneltilmiştir. Araştırma sonucunda her iki yöntemde de elde edilen bulgulara göre, satış ekibinin, şubelere göre, daha etkin ve memnun, yeni müşteri kazanımı sağladığı görülmüştür.

Abstract:
Customer Service Management is a company's efforts to communicate with its customers. The competition, which is thought to be "product and profit-oriented" in the classical management approach, is transferred to "quality and customer-oriented" approach in today's management approach. 
In today's business environment where the competition continues at a fast pace, with the desire to make a difference and to take a step ahead of its competitors, customer satisfaction should be considered as the first step. 

In the current study, two different methods were used. In the first method, the interviewing form consisting of 13 questions was prepared by the researcher and the answers given by the participants were examined by comparing. This method was completed with a semi-structured interview technique. The second method is the survey method. The survey was conducted by Gürsoy (2006), Tuncay (2007) and Duğru (2014) and Servqual adapted to the Turkish banking sector. According to the findings obtained in both methods, sales team, according to branches, more effective and satisfied, new customer acquisition has been seen.
İşe adanmışlık, iş becerikliliği ve işgören performansı etkileşimi: Havacılık sektöründeki bir firmada araştırma
Job engagement, job crafting and employee performance interaction: A survey in an aviation company
Yazar: MELİSA TUĞÇE KARATAŞ
Danışman: DOÇ. DR. HAKKI AKTAŞ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Havacılık sektörü = Aviation sector ; Performans = Performance ; Ölçme-değerlendirme = Measurement and evaluation ; Örgütsel adanma = Organizational commitment ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; Örgütsel performans = Organizational performance ; İş becerikliği = Job crafting ; İş performansı = Job performance ; İşe gönülden adanma = Work engagement

Özet:
Bu çalışmanın amacı, rekabetin arttığı ve tüm şirketlerin birbirlerinin güçlü yönlerini kolaylıkla taklit edebildiği bir konjonktürde, taklit edilmesi güç olan işgücü performansını ve bu kavramla ile ilişkili olduğu düşünülen işe adanmışlık ve iş becerikliliği arasındaki etkileşimi sorgulamaktır. Bu kapsamda yürütülen araştırmada, Türkiye'de havacılık sektöründe faaliyet gösteren bir firmanın çalışanları ile Kirkmann ve Rosen(1999) tarafından geliştirilen işgören performansı ölçeği; işe adanmışlık düzeyleri için Rich, Lepine ve Crawford(2010) tarafından hazırlanan işe adanmışlık ölçeği ve son olarak Slemp ve Vella Brodrick(2013) tarafından hazırlanan iş becerikliliği ölçeği ile anket yapılmıştır. Araştırma kapsamında 183 kişiden veri toplanarak çıkan sonuçlar istatistiki yöntemler(t-testi, ANOVA, faktör analizi, regresyon ve korelasyon analizi) ile analiz edilmiştir. Örnekleme ait yaş, cinsiyet, öğrenim durumu, meslekî kıdem ve kurum kıdemi gibi demografik özellikler raporlanmıştır. Analizler sonucunda işgören performansının, fiziksel adanmışlık ve bilişsel adanmışlık ile ilişkisel beceriklilikten pozitif ve anlamlı etkilendiği tespit edilmiştir.

Abstract:
The aim of this study is to find out the relationship among the job performance, job engagement and job crafting level of employees of an aviation company which has a significant growth rate in the world. According to this aim, employees of a company in aviation industry, the job performance is measured with the scale of Kirkmann and Rosen(1999). Moreover the work engagement level is measured with a scale developed by Rich, Lepine and Crawford(2010). Also the job crafting is measured with the scale developed by Slemp and Vella Brodrick(2013). In the scope of the research, the data gathered and the results were analyzed with statistical methods(t-test, ANOVA, factor, regression and correlation analysis). Demographic characteristics such as age, gender, education level, total experience time and experience time in the company were reported. As a result, a statistically significant relationship was found between employee performance and physical work engagement, cognitive work engagement and relational job crafting.
Çalışanların buluşları
Inventions of employees
Yazar: GİZEM ADAŞ
Danışman: PROF. DR. ALİ NECİP ORTAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Buluş = Discovery ; Fikri mülkiyet hukuku = Intellectual property law ; Fikri ve sınai mülkiyet hakları = Intellectual and industrial property rights ; Kanunlar 6769 sayılı = Laws 6769 numbered ; Yasal düzenlemeler = Legal regulations ; Çalışanlar = Workers

Özet:
Fikri mülkiyet hakkı, bireyin temel haklarındandır. Özellikle, nispeten zayıf konumda olan kişilerin fikri mülkiyet haklarının korunması özel düzenlemeleri gerektirebilmektedir. Bu bağlamda, hizmet ilişkisi çerçevesinde daha zayıf konumda olan çalışanın fikri mülkiyet haklarının korunması gündeme gelmektedir. Bu husus, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu'nda düzenleme bulmuş, çalışanlar tarafından gerçekleştirilen buluşlar, "hizmet buluşu" ve "serbest buluş" olarak iki gruba ayrılarak koruma altına alınmıştır. Çalışanın, hizmet buluşu ve serbest buluş üzerindeki haklarından belki de en önemlisi olan bedel hakkı ise, yakın bir zamanda yürürlüğe giren Yönetmelik ile düzenlenmiştir. Bu çalışmada, hizmet buluşu ve serbest buluş kavramlarının incelenmesinin yanı sıra, güncel yasal düzenlemeler çerçevesinde çalışanın bedel hakkı irdelenmektedir.

Abstract:
Intellectual property right is one of the fundamental rights. In particular, protection of intellectual property rights of those who are in a relatively weak position may necessitate specific regulations. In this respect, intellectual property rights of employee as the weak party of employment relationship are protected with the relevant provisions of the Industrial Property Code numbered 6769. In that Code, employee inventions are grouped into two categories: "service inventions" and "free inventions". Employee's right to remuneration, which probably constitutes the most significant right of the employee, is regulated in the Regulation that has recenly been entered into force. In this article, the concepts of service invention and free invention are analysed as well as employee's right to remuneration within the frame of current regulations.