hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Türkiye`de işçi hareketlerinin tarihsel gelişimi (1800-1870)
The historical developments of the labor movements in Turkey (1800-1870)
Yazar: BİRTEN ÇELİK
Danışman: PROF. DR. FEVZİ DEMİR
Dokuz Eylül Üniversitesi / Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Enstitüsü / Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 1999
Konu: Tarih = History ; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Sosyoekonomik yapı = Socio-economic structure ; Türkiye = Turkey ; İşçi hareketleri = Workers movements ; İşçiler = Workers

Özet:
ÖZET Türkiye'de işçi hareketlerinin başlangıcı konusunda, kesin bir tarih vermek mümkün görünmemektedir. Yakın döneme kadar, Beyoğlu Telgrafhanesi işçilerinin 1872'de gerçekleştirdikleri eylemlerin, Türkiye'deki ilk işçi hareketi olduğu sanılıyordu. Oysa, Türkiye işçi hareketlerine yönelik yapüan araştırmalar, 1872'deki eylemin, Türkiye işçi hareketleri içindeki gelişmelerden sadece biri olduğunu ortaya koydu. Bu bilgi doğrultusunda, Türkiye'deki arşivlerde yapılacak yeni araştırmaların, 1872 öncesi ve sonrasında gerçekleşen başka işçi hareketleri ile ilgili bilgileri ortaya çıkaracağı da mümkün görünmektedir. Nitekim, yalan dönemde yapüan araştırmalar, Türkiye'de 1500'lerde bile inşaat işçilerinin ücretlerinin iyileştirilmesi için harekete geçtiklerini gösteren bilgileri ortaya çıkarmıştır. Bununla birlikte, 1826'da bir kale inşaatı işçUerininin ücretlerine zam yapılması, 1862'de de Elbisehane-i Askeri'de çalışan işçilerin hem ücretlerinin ödenmesi hem de zam yapılarak ödenmesini sağlamak için iş bırakma eyleminde bulundukları kanıtlanmıştır. Böylece, araştırmalar ışığında, Türkiye işçi hareketlerinin tarihsel gelişiminde 1872 öncesi makina kırıcılığı ve diğer işçi eylemlerinin, 1872 sonrasındaki işçi hareketlerini yönlendirmedeki öncü rolü ortaya konulmuştur. tc yükseköğretim KURULU DOKÛMAKIASYON MİMöfc

Abstract:
ABSTRACT It does not seem probable to mark the beginning date of labour movements in Turkey. Generally, the claims of the researchers of this topic is that actions started approximately in 1872. However, current researchs have proven that labour movements took place in Turkey prior to this date. As a matter of fact, it is now known that construction workers went on a strike for an increase in their wages as early as the 16th century. There were several cases where workers went on strikes in the early 19th century, again mainly for a raise in wages. A significant aspect of these strikes is that they all concentrated on payments of the workers rather than improvements in social security benefits. Nevertheless, the fact that these strikes were not directly related to industrialization and were movements which developed as a natural consequence events is a pertinent point of this study covers. Hence, although not thoroughly organized movements, the strikes of pre 1872 served as samples and guides for later actions of the kind.
Taberi'nin Camiu`l-Beyan isimli eserinde Hz. Aişe'den yapılan rivayetlerin tesbiti ve değerlendirilmesi
Examination and assesment of Aishah's narrations in Tabari`s Jamiu`l-Beyan
Yazar: SEVGİ TÜTÜN
Danışman: DOÇ.DR. ÖMER DUMLU
Dokuz Eylül Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Temel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1999
Konu: Din = Religion
Dizin: Hadis = Hadith ; Hz. Aişe = Hz. Aişe ; Rivayetler = Rumours ; Taberi = Taberi ; Tefsir = Commentary ; İslamiyet = Islam

Özet:
Taberi Tefsiri'ndeki Hz. Âişe'nin rivayetlerinin tesbiti ve değerlendirilmesi isimli çalışmamız, bir giriş ve dört bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın giriş bölümünde Hz. Âişe'nin hayatı, onun hakkında yapılan çalışmalar, Taberi'nin Hz. Âişe'nin rivayetlerini ele alışı ve Hz. Âişe'nin rivayette bulunduğu âyetler hakkında bilgi verilmiştir. Birinci bölümde, Kur'ân'ın Kur'ân'la, sünnetle, ictihadla tefsiri, esbâb-ı nüzul, kıssalar ve kırâatla ilgili rivayetleri üzerinde durarak, Hz. Âişe'nin tefsir yönünü belirlemeyi amaçladık. İkinci bölümde, genel konulardaki ve kadınlarla ilgili konulardaki rivayetler incelendi. Üçüncü bölüm Hz. Peygamber'i konu edinen rivayetleri içermekte olup, dördüncü bölümde Hz. Âişe'nin rivayette bulunduğu çeşitli mevzular yer almaktadır. Yapılan çalışma sonunda Taberi Tefsiri'nde Hz. Âişe'nin üçyüz yirmisekiz rivayeti olduğu tespit edilmiştir. Bunların hepsine yer verilerek farklılıklarına dikkat çekilmiştir. Hz. Âişe'nin Kur'ân'ı yorumlamadaki metodu araştırılarak, onun Kur'ân'ın önde gelen müfessirlerinden biri olduğu örneklerle gösterilmiştir.

Abstract:
Our study consists of an introduction and four chapters. In the introduction, we have given brief information about Aishah's life and books written on her, and the way Tabari treated Aishah's narrations and the Qur'anic verses which were reported by Aishah herself. In the first chapter, we aimed to determine the way Aishah followed in the commentary of Qur'an by giving special emphasis upon her commmenting of the Qur'an by the Qur'an and the Sunnat, and again her commenting by reasoning and finally, her narrations about asbâb al- nuzûl, stories and the Qur'anic recitation (Qira'ah) In the second chapter, we examined the narrations on general subjects and women. The third chapter includes narrations concerning the ProphetMuhammad himself. And finally, the fourth chapter is about the subjects which were narrated by Aishah. We established, in this study, that Aishah has three hundred and twenty-eight narrations in the Commentary of Tabari. We noticed the differentions between these narrations. We examined Aishah's metod in commenting the Qur'an and tried to show with the examples that she was one of the leading commentators of the Qur'an.
Öğretim elemanı stresi ve başarı güdüsü
Faculty members stressors and achievement motivation
Yazar: AHMET MURAT ELLEZ
Danışman: PROF. DR. KAMİLE AÇIKGÖZ
Dokuz Eylül Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı / Eğitim Programları ve Öğretim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1999
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Akademik personel = Academic personnel ; Başarı güdüsü = Achievement motivation ; Motivasyon = Motivation ; Stres = Stress ; Öğretim elemanları = Instructors ; İş stresi = Job stress

Özet:
Bu araştırmanın amacı öğrencilerin başarı güdüsü düzeylerini, bu düzeylerin cinsiyet, bölüm, anabilim dalı ve sınıf düzeyi ile ilişkilerini, öğretim elemanlarının stres kaynaklarına ilişkin algılarnı, bu algıların cinsiyet, unvan, kıdem, bölüm ile ilişkilerini ve öğrencilerin başarı güdüsü düzeyleri ile öğretim elemanlarının stres kaynaklarına ilişkin algıları arasındaki ilişkileri incelemektir. Araştırma Buca Eğitim Fakültesinde 7 bölüm, 16 anabilimdalı'ndaki I. ve IV. sınıf öğrencileri ile bu sınıflara dersi olan öğretim elemanları üzerinde gerçekleşmiştir. Araştırmada 150 öğretim elemanı ve 1440 öğrenci yer almıştır. Bu araştırmanının verileri Başarı Güdüsü Ölçeği ve Öğretim Elemanı İş Stresi Ölçeği ile toplanmıştır. Araştırmanının verilerinin analizinde Ortalama, Standart Sapma, Frekans ve Yüzde, t Testi, Varyans Analizi ve Scheffe Testi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda öğrencilerin başarı güdüsü düzeyleri ile öğretim elemanlarının iş stresi kaynaklarına ilişkin algıları arasında çalışma isteği alt boyutunda ilişkiye rastlanmıştır. Öğrencilerin başarı güdüsü düzeylerinin cinsiyete, bölümlere, anabilim dallarına ve sınıf düzeylerine göre önemli farklılıklar gösterdiği ortaya çıkmıştır. Öğretim elemanlarının iş stresi kaynaklarına ilişkin algıları cinsiyete, unvna ve kıdeme göre önemli farklılıklar göstermiştir ancak bu algıların bölüme göre önemli farklılıklar göstermediği ortaya çıkmıştır. IV

Abstract:
The purpose of this research is to study the achievement motivation of students its relationship with gender, department, program and level faculty members' perceptions of stressors, their relationship with gender, title, experience and department, and the relationship between the achievement motivations levels of students and the faculty members' perceptions of stressors. The ^research was done in 1440 freshmen and seniors 16 programs in 7 departments and 150 faculty members teaching them. The data was collected through The Achievement Motivation Scale and Faculty Members Work Stress Scale. Arithmetic Mean, Standard Deviation, Frequency, Percentage, t - Test, Analysis of Variance and Scheffe Test were used to analyze the data. A relationship exists between the students achievement motivation and the faculty members' perceptions of work stressors in the subdimension desire to work. The students achievement motivation levels were discerned to vary significantly in terms of gender, department, program and level. The faculty members' perceptions of work stressors varied significantly in terms of gender, title and experience but not of departments. V
Devlet televizyonundan kamu televizyonuna "Türkiye için bir kamu televizyonu modeli"
From state television to public television "A public television model for Turkey"
Yazar: FAİK KARTELLİ
Danışman: PROF. DR. FARUK KALKAN
Dokuz Eylül Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 1999
Konu: Radyo-Televizyon = Radio and Television ; Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: TRT = Turkish Radio and Television Corporation ; Televizyon = Television

Özet:
Türkiye için yeni bir kamu televizyonu modeli geliştirmeyi hedefleyen bu tezde TRT Televizyonunun devlet televizyonundan kamu televizyonuna dönüşüm sürecine katkıda bulunmak amacıyla dünyanın belli başlı kamu yayın kurumlarının örgütlenme modelleri incelenip, kurumun tarihsel gelişimi ve örgütlenme yapısı da göz önüne alınarak uygulamaya yönelik gerçekçi bir yeniden yapılanma modeli yaratılmıştır. Yaratılan bu yeni modelde kaynak olarak dünyanın en saygın kamu yayın kuruluşu BBC'nin temel öğe ve işlevlerinin benzerleri yer almakla birlikte Türkiye koşullan da göz ardı edilmemeye çalışılmıştır. Modelin temelinde kurumun üretim kalitesini (program) arttırmak için kaynak yönetiminde verimlilik, merkeziyetçi yapıdan yetki ve sorumluluğun üretim birimlerine kaydırılması gibi yaklaşımlarla özerk, güçlü bir kamu televizyonu ve kamu yayın kurumunun profili çizilmiştir. Bu modelin hayata geçirilmesiyle TRT 2000'li yıllara başarılı bir kamu yayıncısı olarak imza atabilecektir.

Abstract:
Aiming to develop a new public television model to support transform TRT from state television to public television, in this thesis, organizational structures of the principal public broadcasting services around the world were examined and a new contemporary re-organization model for TRT was created considering also the historical development and various past organizational structures of TRT. Being the world's most respected public broadcasting service, fundamental elements and functions of BBC, has been the main resource to this new model. However, these were altered according to the specific conditions of Turkey and TRT. In the foundation of this model, new approaches like increasing productivity in resources management, transferring authority and responsibility from central management to production units are accentuated to enhance the production quality of TRT and to build an autonomous and powerful public television and public broadcasting service. Applying this contemporary model, TRT may leave its signature to the coming millenium as a successful public broadcasting company.
Çok perspektifli eleştirel kuramsal açıdan Türkiye'de yerli diziler
Turkish TV series from the perspective of multiperspectival critical theory
Yazar: HÜLYA ÖNAL
Danışman: PROF. DR. FARUK KALKAN
Dokuz Eylül Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı
Derece: Doktora, 1999
Konu: Radyo-Televizyon = Radio and Television
Dizin: Diziler = Serials ; Gösterge bilim = Semiotics ; Televizyon = Television ; Televizyon dizileri = Television serials ; Türk televizyon dizileri = Turkish TV series

Özet:
Dizi film üretiminin en yoğun yaşandığı 1997 ve 98 arasındaki dönemi değerlendirmeye ve Şehnaz Tango adlı diziyi çözümlemeye çalıştığımız bu araştırmada, KelInerMn Çokperspektifli Eleştirel Kuramını kullandık. Kısaca, herhangi bir konunun farklı boyutlarıyla incelenmesini öneren bu kuram yardımıyla mevcut dizileri metin, üretim mekanizması ve medya sektörü boyutuyla ele aldık. Bu araştırma sonucuna göre, gerek üretim miktarı gerekse yapım anlayışı konusunda içinde bulunduğumuz dönem ile 60-70'li yılların Yeşilçam'ı ile benzeştiği sonucuna vardık. Anlatı biçimi olarak dizilerin pek çoğu gece soapları ile melodram arası sentez bir tür olurken, üretim koşulları ve işlediği konuları - özellikle mafya ve kadın erkek ilişkileri- göz önünde bulundurarak bazı ideolojik ve toplumsal çıkarsamalarda bulunduk. Araştırmanın son bölümünde ise, özellikle Fiske'in tv kodlarının da yer aldığı göstergebilimsel yöntemlerden faydalanarak ve bu bilime ait eksiklikleri tamamlayarak ( medya sektörü ve üretim koşulları gibi) Şehnaz Tango adlı diziyi çözümlemeye çalıştık.

Abstract:
Throughout this research in which we evaluate the period 1997 /98 when the production of tv series highly increased and attempt to analyse the serial named "Şehnaz Tango", we used Kellner's multiperspectival critical theory. By the help of this theory offering to examine any subject matter from different standpoints, we analysed the series from the perspective of production mechanism, media sector, and text. According to result of this research, we came to the conclusion that either the concept of production or the production quantitiy of this period is nearly the same as 1960-70's Yeşilçam. While the most of these series are between the night soaps and melodrama from the point of narration style, by taking into consideration the production circumtances and subjets of the series - especially on mafia and women/men relationships, -we got some idelogic and social inference. At the last part of this research, using the semiological methods in which especially Fiske's televisional codes take place and completing the deficiency of this science ( such as, production circumtances, media sector ) we attemt to analyse the serial Şehnaz Tango.
Ömer Fuadi hayatı, eserleri, edebi kişiliği ve Bülbüliyye'sinin metni
Ömer Fuadi's life, his works, his literary personality and his work called Bülbüliyye's text
Yazar: İLYAS YAZAR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. İLHAN GENÇ
Dokuz Eylül Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Ortaöğretim Sosyal Alanlar Eğitimi Ana Bilim Dalı / Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1999
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Biyografi = Biography ; Bülbüliyye = Bülbüliyye ; Ömer Fuadi = Ömer Fuadi

Özet:
ÖZET Yüksek lisans tezi olarak hazırladığımız bu çalışmada amacımız, Ömer Fuâdî'nin edebiyat dünyasındaki yerini ilmî çerçeve içinde belirlemek ve metin neşri yöntemlerini öğrenmektir. Ömer Fuâdî 1560-1636 yılları arasında yaşamış Kastamonulu şair ve yazarlardandır. 76 yıllık hayatında kaleme aldığı otuza yakın eserde, sanatını topluma faydalı olabilmek için kullanmış mutasavvıf bir şairdir. Edebî değeri bulunan eserleri arasında, tenkidli metnini hazırladığımız "Bülbüliyye" başta gelmektedir. Aşk ve vahdet temasının konu olarak işlendiği eserde, Bülbülün aşkından rahatsız olan kuşların, çeşitli iftiralarla, Bülbülü Hazreti Süleyman'a şikâyet etmeleri anlatılmaktadır. Edebiyatımızda bu türde yazılmış az sayıdaki eserden biri olan "Bülbüliyye" divan edebiyatını, tekke edebiyatı aracılığı ile halka yaklaştırması açısından da önemli bir yere sahiptir. Beş bölümden oluşan tezin ilk bölümünde, Ömer Fuâdî'nin hayatı ve eserleri, ikinci bölümünde edebî-tasavvufî kişiliği, üçüncü bölümünde Bülbüliyye ile ilgili genel bilgiler, tespit edilen yazma nüshaların tavsifi ve değerlendirilmesi, dördüncü bölümünde tenkidli metin, son bölümünde ise bibliyografya verilmiştir.

Abstract:
ABSTRACT The purpose of this study, which we prepared as a master thesis, is to determine the place of Ömer Fuâdî in literary world in scientific limite and to learn text publishing methods. Ömer Fuâdî, who lived between 1560 and 1636, is a poet and an author from Kastamonu. He is a mystic poet, who used his art to be useful to the society in his nearly 30 works, which he wrote during his 76 year life. Among his works, which have literary value, 'Bülbüliyye' whose critical text we prepared is the most important one. In the work, which is about love and unity, the birds, which are disturbed by the love of nightingale, completing the nightingale with various slanders to prophet Süleyman are told. Bülbüliyye which is one of the few works written in this kind, has got an important place since it made Classical Ottoman Poetry come closer to society through Tekke Literature. The first part of this thesis, which has got five parte totally, is about his life and works, the second one is about his literary - mysticism character, the third one is about general information about Bülbüliyye, the manuscripts and their description and evaluation, the fourth one is about critical text and the last one is about bibliography.
Örgütsel politika ve yansımaları
Organizational politics and reflections of it
Yazar: JULİDE KESKEN
Danışman: PROF. DR. ALEV KATRİNLİ
Dokuz Eylül Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 1999
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Örgütsel politika = Organizational politics

Özet:
Yönetim ve Davranış Bilimleri temellerini rasyonalizm üzerine kurmuştur. Fakat iş dünyasında rasyonalizm ilkeleri çeşitli nedenlerle ihlal edilmektedir. Bu durum içsel vedışşal koşullardan kaynaklanmaktadır. Bunun birincil nedeni örgüt içindeki birey veya grupların kendi çıkarları doğrultusunda örgütsel kararlan etkilemek istemeleridir. Örgütsel politika kavramı örgüt içindeki birey ve grupların politik davranışlarını açıklamaya çalışır. Bu davranışların nedenleri, kullanılan araçlar, oyuncular ve sonuçlar üzerinde durulur. Örgütlerde bireylerin başkalrını etkileyebilmek için güce ihtiyaçları vardır. Bu nedenle güç kazanma ve etki kullanma politika oynamak için gerekli olan koşullardır. Örgütsel politika kavramı çalışma hayatının yadsınamaz bir gerçeğidir. Örgütsel politikanın varlığına kabul edildiğinde ve yöneiiiebilir sınırlar içinde tutulabildiğinde tehlikesi azaltılabilir. Bu çalışmada örgütsel politika teorisi yazını genel olarak tartışılmış, çalışma hayatında politik olarak algılanan kararlar ve ülkemizde kullanılan politik taktikler belirlenmeye çalışılmıştır.

Abstract:
Management and Behavioral Sciences established their theorical farmeworks on rationalism concept But in business life rationalism principles corrupt for several reasons. These reasons are coused by internal and external situations.But the primary situation is the behaviors of individuals and groups who want to influence organizational decisions in the direction of their self interests. Organizational politics concept try to explain individuals' and groups' poltical behaviors in the organization. It consider the reasons, tools, actors and the results of these behaviors. People in the organization need power to influence others. For this reason gaining power and the using influence are necesarry conditions for play politics. Organizational politics concept is a unrejectable fact of business life. When accepting the existence of organizational politics and try to keeping it in managible borders it's danger will be decrease. la this study the, organizational politics literature theory generally discussed, tried to determined decisions that are percieved political in working life and political tactics which use in our country. tc
Operada Verismo ve La Traviata
Verismo at opera and La Traviata
Yazar: MEHMET ALPER KAZANCIOĞLU
Danışman: PROF. SEVDA AYDAN
Dokuz Eylül Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Opera Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1999
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: La Traviata = La Traviata ; Opera = Opera ; Realizm = Realism ; Verismo = Verismo

Özet:
ÖZET Bu çalışma, edebiyat alanında başlayarak güzel sanatların tüm dallarını etkisi altına alan gerçekçilik akımının, opera sanatına olan katkısının ve La Traviata operasının bu tür açısından öneminin ve yerinin saptanması amacıyla yapılmıştır. ilk aşamada 18. ve 19. Yüzyıl Avrupa'sında gerçekçilik akımının doğuşuna yol açan faktörler incelenmiş, ikinci aşamada gerçekçilik (verismo) akımının opera sanatına yansıyışı ele alınmış, üçüncü aşamada La Traviata operası incelenmiş ve son aşamada ise, La Traviata'nın "Verismo" açısından yeri ve önemi saptanmıştır. iCOTKSEKÖĞRETİMKDRÜlf

Abstract:
ABSTRACT This study's goal is to determine the contribution of realism, which started as a literary movement and influenced ail the branches of fine arts, to opera, and to establish the importance and place of La Traviata as an example of this trend. First, the factors that gave birth to the realism movement at the eighteenth and nineteenth century Europe has been examined. Then, the reflections of realism (verismo) trend to opera art has been investigated. Next, the La Traviata opera has been examined. Finally, the place and importance of La Traviata in the context of "Verismo" has been established. II
Fakoemülsisfikasyon yöntemiyle yapılan küçük kesili katarakt operasyonları sonrası keratometrik değişim
Keratometric changes after small incision cataract surgery with phacoemulsification
Yazar: AYLİN YAMAN
Danışman: DOÇ. DR. ÜZEYİR GÜNENÇ
Dokuz Eylül Üniversitesi / Tıp Fakültesi / Göz Hastalıkları Ana Bilim Dalı
Derece: Tıpta Uzmanlık, 1999
Konu: Göz Hastalıkları = Eye Diseases
Dizin: Astigmatizm = Astigmatism ; Katarakt çıkartılması = Cataract extraction

Özet:
ÖZET Bu çalışmada katlanabilir lens implante edilen küçük insizyonlu fkaoemülsifîkasyon sonrası oluşan cerrahiye bağlı astigmatizma araştırıldı. Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi Göz Hastalıkları Anabilim Dalında Kasım 97 ile Kasım 98 tarihleri arasında katarakt nedeni ile küçük insizyonlu fakoemülsifikasyon ve katlanabilir intraoküler lens uygulanan 62 olgunun 64 gözü çalışma grubunu oluşturdu, implante edilecek lense uygun olarak insizyon gözlerin 20'sinde ( % 31.25 ) 3.2 mm'ye, 44'ünde ( % 68.75 ) 4 mm'ye genişletildi. 3.2 mm insizyonlu hasta grubunda stromal hidrasyon ile yara stabilitesi sağlanırken 4 mm insizyon grubunda bulunan 44 gözün 24'üne ( % 54.54 ) sütür uygulandı. Sürür uygulanan hastalara 10/0 monoflaman sütür materyeli ve çapraz sütür tekniği kullanıldı. Hastalar 3.2 mm sütürsüz, 4 mm sütürsüz ve 4 mm sütürlü insizyon olmak üzere 3 gruba ayrıldı. Hastalar postoperatif 1.hafta, 1., 3., 6. ve 12. aylarda kontrole çağırıldı. Preoperatif ve postoperatif keratometri değerleri Javal (Haag Streit) keratometri kullanılarak en dik ve en düz akstaki keratometrik değerler karşılaştırılarak ölçüldü. Her bir kontrol için hastaların net korneal astigmatik değişimleri ve Jaffe ve Clayman'ın vektör analiz yöntemi kullanılarak vektöryel astigmatik değişimleri hesaplandı. Net korneal astigmatik değişim 12.ayda 3.2 mm insizyon grubunda 0.58 ± 0.38 D, 4 mm sütürsüz insizyon grubunda 0.50 ± 0.68 D, 4 mm sütürlü grupta ise 0.59 ± 0.44 D olarak saptandı. Vektöryel astigmatizma değeri ise 12.ayda 3.2 mm iniszyon grubunda 0.88 ± 0.52 D, 4 mm sütürsüz grupta 0.95 ± 0.67 D, 4 mm sütürlü grupta 0.87 ± 0.51 D olarak bulundu. Net korneal astigmatik değişim ve vektöryel astigmatik değişime göre 3.2 mm ile 4mm sütürsüz gruplar ve 4 mm sütürlü ile sütürsüz gruplar arasında ilk kontrollerde fark daha fazla görünmekle birlikte biç bir kontrol anında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunamamıştır. Cerrahiye bağlı astigmatizmanın stabilizasyonuna göre gruplar değerlendirildiğinde ise 3.2 mm insizyon grubunda postoperatif daha düşük olan cerrahiye bağlı astigmatizma değeri 3 ayda stabilize olmuştur. 4 mm sütürsüz grupta ise 3. ayda stabilizasyon görülürken 4 mm sütürlü grupta stabilizasyon süresinin 6. aya uzadığı görülmüştür. 35

Abstract: