hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
2001 krizinin imalat sanayi üzerindeki etkilerinin oran analizi yoluyla belirlenmesi
Determination of the impacts 2001 crisis on the manufacturing industry by the ration analysis
Yazar: SERDAR ÖGEL
Danışman: PROF.DR. RIZA AŞIKOĞLU
Afyon Kocatepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2005
Konu: Ekonomi = Economics

Özet:
Finansal krizler, ortaya çıktığı ülkelerde ekonomik ve sosyal olarak her birimietkilemektedir. Bu çalışma da, Türkiye'nin yaşamış olduğu 2001 finansal krizininimalat işletmelerini nasıl etkilediğini, işletmelerin finansal tablolarını inceleyerekölçmeyi amaçlamıştır. Bu doğrultuda İ.M.K.B' da işlem gören imalat işletmelerindenverilerine ulaşılan kısmının, 1997- 2003 arası bilanço ve gelir tabloları ele alınarak, orananalizi yardımıyla krizin etkilerini gösteren verilere ulaşılmaya çalışılmıştır. Toplam 7sektörde yer alan 72 imalat işletmesi üzerinde yapılan analiz sonunda özellikle krizdönemlerinde işletmelerin kısa vadeli borç yüklerinin arttığı, sermayelerinin toplamkaynaklar içersindeki payının azaldığı ve dolayısıyla kaynaklarının içinde borçlarınoranının yükseldiği görülmüştür. Genel olarak alacak ve stok devir hızlarının kriz yılı veizleyen yıllarda kriz öncesine göre arttığı, sermayenin ve toplam varlıkların kârlılığınınkriz yılı ve sonrasında azalma gösterdiği görülmüştür. Genel olarak likidite oranlarındakriz yılında bir azalma görülmüş, ardından kriz öncesi dönemdeki seviyelerinedönmüştür.

Abstract:
Financial crises affect all decision makers both economically and socially. Thisstudy aims at measuring how 2001 financial crisis in Turkey affected manufacturingfirms by investigating their financial tables. For the firms in ISE for which data areavailable, we studied balance sheets and income tables for the period 1997-2002 byusing ratio analysis in order to calculate measures revealing the effects of the crisis. Onthe basis of the analysis on 72 manufacturing firms in 7 sectors, we conclude that duringthe crisis periods firms? short-term debt burden increases, capital?s share in totalresources declines, and therefore debts? share in recourses rises. In general, receivableand stock turnover rates increase, while total profitability of capital and total resourcesgoes down in the crisis year and the following years when compared with the pre-crisisperiod. On the other hand, liquidity rates decline in the crisis year, but reach to pre-crisis levels after the crisis.
Öğretmenlerde çalışma değerleri ve örgütsel vatandaşlık
Work values and organizational citizenship behaviour of teachers
Yazar: SEVİM KESKİN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. CEMİL YÜCEL
Afyon Kocatepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İlköğretim Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training

Özet:
Çalışmada öğretmenlerde bulunan çalışma değerleri ile örgütsel vatandaşlıkdavranışı arasındaki ilişki incelenmiştir. Örgütsel Vatandaşlık davranışı ve çalışmadeğerleri arasındaki ilişki; hayat mutluluğu, özgüven ve örgütsel adalet gibi faktörler dehesaba katılarak incelenmiştir. Örgütsel vatandaşlık davranışını açıklayan iki modelçizilmiştir. Örgütsel vatandaşlık davranışlarını açıklamak için path analizlerikullanılmıştır. Sonuçlara göre, gelişim ve yardımlaşma ile ilgili iş değerleri örgütselvatandaşlık davranışları üzerinde doğrudan etkiye sahiptir. Bununla birlikte öz yeterlik,cinsiyet ve örgütsel adalet de OCB üzerinde doğrudan etkiye sahiptir. İyi yapılanişlerden dolayı kabul görme ve etkili olabilmeye izin veren örgütsel koşullar OCB iledoğrudan alâkalıdır.Anahtar kelimeler: Çalışma değerleri, örgütsel vatandaşlık davranışı, eğitimyönetimi, örgütsel davranış, path analizi, yapısal eşitlik

Abstract:
In this study, the relationship between work values and organizationalcitizenship behaviour among theachers is examined. The relationship betweenorganizational citizenship behaviour and work values is examined while some otherfactors such as life satisfaction, powerlessness, organizational justice were taken intoaccount. Two models explaining the OCB were drawn. Path analyses were used inorderto explain OCB. Results show that work values related to grouth and helping othershave direct effect on OCB. In addition, self-efficacy, gender and organizational justicealso have direct effect on OCB. Organizational conditions that permit recognition forwork well-done and being influencial have direct effect on OCB.Key words : Work Values, Organizational Citizenship Behaviour, EducationalAdministration, organizational behaviour, Path Analyses, Structural equation
Kurumsal faktörlerin doğrudan yabancı yatırımlar üzerine etkisi: Ekonometrik bir analiz
The effect of institutional factors on foreign direct investment: An econometric analysis
Yazar: GÖKHAN DEMİRTAŞ
Danışman: Y.DOÇ.DR. SELÇUK AKÇAY
Afyon Kocatepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Ekonometri = Econometrics ; Ekonomi = Economics
Dizin: Çoklu Zeka Kuramı = Multiple Intelligence Theory

Özet:
Bu tezin amacı gelişmiş ve gelişmekte olan 71 ülkede kurumsal faktörlerindoğrudan yabancı yatırımlar (DYY) üzerine etkisini 1995-2002 yılları arasında, yatay -kesit veriler kullanarak incelemektir. Tezin birinci bölümü, doğrudan yabancı yatırımteorilerini ve doğrudan yabancı yatırımların bölgesel dağılımını anlatmaktadır. İkincibölüm doğrudan yabancı yatırımları etkileyen ekonomik ve kurumsal faktörleriiçermektedir. Son bölümde temel olarak üç model (kurumsal, ekonomik ve bölgesel -kurumsal) geliştirilmiş ve test edilmiştir. Test sonuçlarına göre söz hakkı vehesapverilebilirlik, politik istikrar, bürokrasinin etkinliği, hukukun üstünlüğü,düzenlemelerin kalitesi ve yolsuzlukla mücadele gibi kurumsal faktörlerle DYYarasında pozitif bir ilişki bulunmaktadır.

Abstract:
The purpose of this dissertation is to examine impact of institutional factors onforeign direct investment (FDI) in 71 developed and developing countries for the periodof 1995 -2002 by using cross-sectional data. First part of the study describes theoriesabout foreign direct investment and regional distribution of FDI. Second part of thestudy contains economic and institutional factors that affecting FDI. In the last part ofthe study, basicly three models (institutional, economic and regional-institutional) aredeveloped and tested. Test results show that institutional factors such as voice andaccountability, political stability, efficiency of bureaucracy, rule of law, quality ofregulations and lack of corruption are positively related to FDI.
Termal turizm işletmelerinde faaliyete dayalı maliyetleme sistemi ve Afyon ilinde bir uygulama
Activity based cost system in thermal tourism campanies and an application in Afyon
Yazar: BURCU KAYNAR
Danışman: Y.DOÇ.DR. ALİ RIZA KAYMAZ
Afyon Kocatepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Turizm = Tourism ; İşletme = Business Administration

Özet:
Üretim teknolojisindeki gelişmeler ve otomasyonun yaygınlaşması, üretimyapılarında ve maliyet unsurlarında önemli değişmelerin yaşanmasına nedenolmaktadır. Otomasyona dayalı teknolojinin gelişmesi mamul ve hizmetmaliyetlerindeki genel üretim giderlerinin oransal olarak payını artırmaktadır.Geleneksel maliyet muhasebesi sistemleri, direkt maliyetlerin kullanıldığı üretimortamlarını baz aldığından mamul ve hizmet maliyetlerini doğru olarakyansıtamamaktadır. Bu durumda; işletmeler maliyet bilgisi gereksinimini karşılayacakyeni sistemlere ihtiyaç duymaktadır.Bu çalışmanın amacı, faaliyete dayalı maliyetleme sistemini maliyet muhasebesiaçısından incelemektir. Afyon ilinde faaliyette bulunan termal turizm işletmesi modelseçilerek, faaliyete dayalı maliyetleme sisteminin uygulanabilirliği ve gelenekselmaliyetleme sistemiyle arasındaki farklar verilmiştir.Çalışmada ilk olarak, konaklama işletmeleri ve termal turizm hakkında temelbilgilere yer verilmiştir. İkinci olarak, termal turizm işletmelerinde maliyet muhasebesisistemi ve faaliyete dayalı maliyetleme sisteminin yapısı üzerinde durulmuştur. Sonolarak, termal turizm işletmesinde faaliyete dayalı maliyetleme sistemi modelitasarlanmıştır.

Abstract:
Developments of the production technologies and widespread of automation havebeen causing significant changes on the production structures and cost components.Developments of technologies based on automation have increased overhead inproportion in the cost of products and services. As traditional cost accounting systemsdon?t take into consideration production environment in which direct costs are used,they could not reflect costs of products and services correctly. In such a case companiesneed new costing systems that can have abilities to meet theirs cost information needs.The aim of this study is to examine activity based costing system (ABC) interms of cost accounting. The applicability of activity based costing system (ABC) anddifferences between activity based costing (ABC) and traditonal costing system wereexposed on the bases of a thermal tourism firm in Afyon province.In this study first some common information on hospitality enterprices andthermal tourism was given. Second, cost accounting system and system of activitybased costing (ABC) were determined in thermal tourism firms. Finally, on the bases ofthese grounds, activity based costing system model was designed in thermal tourismfirm.
Toplam kalite yönetiminin yüksek öğretimde devlet konservatuvarlarının müzik bölümlerinde uygulanabilirliği
Practicability of total quality management in higher education of state conservatoire music department
Yazar: HAKAN AKDENİZ
Danışman: Y.DOÇ.DR. MEHMET ERKAN
Afyon Kocatepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Müzik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Müzik = Music

Özet:
viiÖZETTOPLAM KALİTE YÖNETİMİNİN YÜKSEK ÖĞRETİMDE DEVLETKONSERVATUVARLARININ MÜZİK BÖLÜMLERİNDEUYGULANABİLİRLİĞİHakan AKDENİZMüzik Anabilim DalıAfyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler EnstitüsüEylül 2005Danışman: Yrd. Doç. Dr. Mehmet ERKANBu çalışmada Toplam Kalite Yönetimi hakkında genel bir bilgi verilerek, eğitimalanında uygulanabilirliği ve bu yönetim felsefesinin Devlet Konservatuvarlarının MüzikEğitimi Bölümlerinde uygulanabilirlik alanları araştırılmıştır. Toplam Kalite Yönetimifelsefesinin Devlet Konservatuvarları Müzik Eğitimi Bölümlerine uygulanması sonucundabu kurumların 21 yy da çağdaş eğitim sistemi içinde sanatsal üretkenliklerinin veperformanslarının arttıracağı ifade edilmiştir. Bu duruma paralel olarak Toplam KaliteYönetimi Uygulamaları sayesinde Devlet Konservatuvarlarının Müzik EğitimiBölümlerinin sürekli gelişim süreci içinde olmaları ile müzik eğitimi açısından toplumungelişen ihtiyaçlarına olumlu katkılar sağlayacağı üzerinde durulmuştur. Yapılan anketçalışmasıyla öğretim elemanlarının Toplam Kalite Uygulamalarına ilişkin önermelereyaklaşımları ölçülerek, bu yönetim felsefesine bakış açıları belirlenmeye çalışılmıştır.

Abstract:
viiiABSTRACTPRACTICABILITY OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT IN HIGHEREDUCATION OF STATE CONSERVATOIRE MUSIC DEPARTMENTHakan AKDENİZDepartment of MusicAfyon Kocatepe University, The Institude of Social SciencesSeptember 2005Advisor: Assist. Prof. Dr. Mehmet ERKANIn this study information about Total Quality Management has been given ingeneral; and practicability in music education area and Musıc Education Department ofState Conservatoıre has been investigated. As a result of practicing Total QualityManagement in Musıc Education Department of State Conservatoıre ıt has been expressedthat artistic productivity and performances will be increased in 21th century moderneducation system. Paralel to this condition, State Conservatoıres contribute to developingrequirements of the community in pozitive manner by Practicing of Total QualityManagement and being in a continuous development process has been discussed. TheApproach of lecturers has been considered with a questionnaire about Practicing of TotalQuality and their point of view about this Management Philosophy has been determined.
Hizmet işletmelerinde dış kaynaklardan yararlanma (Outsourcıng) uygulamaları : Afyon ilindeki hizmet işletmelerinde yaşanan sorunlar üzerine bir alan araştırması
Outsourcing in service organization :A survey on the problems facing service firms in Afyon
Yazar: MELEK ÇETİNKAYA
Danışman: Y.DOÇ.DR. YUSUF KARACA
Afyon Kocatepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Çalışmada, hizmet işletmelerinin dış kaynaklardan yararlanma (DKY) uygulamaları(outsourcing) esnasında karşılaştıkları sorunlar incelenmiştir. İlk olarak hizmet ve hizmetişletmeleri kavramları ele alınmış, DKY kavramı, ilgili teoriler ve çeşitleri tanımlanmış, DKYsüreci incelenerek maliyet ve risk analizleri üzerinde durulmuş, uygulama sorunları elealınarak açıklanmıştır. Daha sonra Afyon ilinde hizmet vermekte olan işletmelerde uygulanananket çalışması ile uygulamaları hangi alanlarda yaptıkları, DKY uygulamalarından önceneleri gerçekleştirdikleri, süreci yönetirken hangi konular üzerinde durdukları, sağladıklarıfaydalar, yaşadıkları sorunlar tespit edilmeye çalışılmıştır.Anket sonuçları, hizmet işletmelerin DKY uygulamalarından fayda sağladıklarını,bilgi yetersizliği, iletişim ve denetim konularının dışında fazla sorun yaşamadıklarını ortayakoymuştur. Ayrıca tedarikçi işletmeler ile de görüşmeler gerçekleştirilmiştir.Bu görüşmelerdeDKY hizmeti verme konusunda sıkıntılarının olup olmadığı incelenmiştir. Sonuçtatedarikçilerin de birkaç küçük sorun dışında problem yaşamadıkları ortaya çıkmıştır.

Abstract:
In this study, problems facing service enterprises during the implementation ofoutsourcing process were examined. First, concepts of service and service organizations werediscussed. Then the concept of outsourcing, related theories and range of outsourcing serviceswere defined. According to this conceptual framework of outsourcing process, cost-riskanalysises were examined. Finally, a research was taken place in this study aboutimplementation of outsourcing process in the bases of survey response from the existedservice firms in Afyon. The purpose of this research is to expose following issues: which partof the organizations firms implement outsourcing, before implementing it what theyperformed, during the implementation process which issues they focused on, what benefitsthey take from outsourcing and what kind of problems they face during the implementationprocess.The results of research generally pointed out that service organizations have takenadvantage of implementation of outsourcing process. During the implementation process, theyhave not faced any serious problems except for lack of knowledge, communication andcontrol issues. In addition to this research, interviews with some supplier firms were takenplace about problems they face when they give outsourcing services to the serviceorganizations. The results indicate that these supplier firms have not been facing any seriousproblems on these services, too.
Brokrasi ve ilköğretimde örgütsel sağlık
Bureaucracy and organizational health in elementary education
Yazar: ÜMMÜ GÜLSÜM AKIL BÜLBÜL
Danışman: Y.DOÇ.DR. KEMAL KARAMAN
Afyon Kocatepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sınıf Öğretmenliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training

Özet:
Bu çalışmanın amacı, ilköğretim okulu öğretmenlerinin görüşlerine göre,ilköğretim okullarındaki bürokrasi ile örgütsel sağlık arasındaki ilişkiyi incelemektir.Çalışmanın evrenini, 2004-2005 öğretim yılında Afyonkarahisar ili merkezindebulunan beş veya daha fazla öğretmenin çalıştığı 71 ilköğretim okulundaki 1380öğretmendir. Özel okullar analizden çıkartılmıştır.Örneklem 40 okuldaki 400 öğretmenden oluşmaktadır. Araştırmanınörneklemini belirlemede tabakalı örnekleme kullanılmıştır. Her okulda belirlenen sayıdaöğretmen, tesadüfi olarak seçilmiştir. Araştırmada kullanılan ölçme aracıYücel(1999)'in geliştirdiği `bürokratikleşme anketi' ile Hoy, Tarter ve Kottkamp(1991)'ın geliştirdiği `İlkokullar için Örgütsel Sağlık Envanteri'dir. Kullanılabilir olarakgeri dönen anket sayısı 340'dır.Verilerin analizinde frekans, yüzde, ortalama, standart sapma, korelasyon, t-testi,regresyon analizi kullanılmıştır. Araştırmada bürokrasinin örgütsel sağlık üzerindeetkisi olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, bürokrasi örgütsel sağlığın bütün boyutlarınıetkilemektedir. Öğretmen görüşlerine göre bürokratik okul sağlıklı okuldur. Örgütselsağlık üzerindeki en etkili bürokrasi boyutu ise kuralların takibidir.Anahtar Kelimeler: Bürokrasi, Örgütsel Sağlık, İlköğretim Okulları

Abstract:
The purpose of this study was to explore relationship between bureaucracy andorganizational health in elementary schools, according to opinions of elementary schoolteachers.The population of study was 1380 teachers in 71 elementary schools inAfyonkarahisar that employed 5 or more teachers in 2004-2005 school year. Privateschools were excluded from the analysis.The sample was composed of 400 teachers in 40 schools. The stratified samplinghas been used to determine the study?s sample. Determined number of teachers in allschools were randomly selected. In the study `bureaucratization questionnaire? whichdeveloped by Yücel (1999) and `Organizational Health in Elementary Schools (OHI-E)?which developed by Hoy, Tarter and Kottkamp (1991) have been used for measuringinstruments. The number of questionnaires which returns as usable were 340.Frequency, percentage, mean, standart deviation, corelation, t- test, regressionanalyses were used to analyze of data. It was found that bureaucracy influenced onorganizational health in the study. Furthermore, bureaucracy effects all organizationalhealth dimensions. According to opinions of teachers, bureaucratic schools are healthyschools. Following the rules is the most efficient dimension of bureaucracy onorganizational health.Key Words: Bureaucracy, Organizational Health, Elementary Schools
Karamık gölü su keneleri (acari, hydrachnellae) üzerine sistematik bir çalışma
A systematic study on water mites(acari, hydrachnellae) of Karamık lake
Yazar: GAZİ UYSAL
Danışman: YRD. DOÇ. DR. FERRUH AŞÇI
Afyon Kocatepe Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Biyoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Biyoloji = Biology

Özet:
Bu çal&'mada; Karam&k Göl'ünden toplanan örneklerde 8 familyaya ait üzeretoplam 21 su kenesi türü tespit edilmi'tir. Bunlar; Hydrachna skorikowi,Hydrachna globosa, Hydrachna processifera, Eylais setosa, Eylais extendens,Hydryphantes dispar, Hydryphantes flexuosus, Georgella helvetica, Hydrodromadespiciens, Limnesia fulgida, Unionicola crassipes, Unionicola minor, Pionaalpicola contraversiosa, Arrenurus cuspidifer, Arrenurus bruzelii, Arrenurusrodrigensis, Arrenurus affinis, Arrenurus maculator, Arrenurus cuspidator,Arrenurus suecius, Arrenurus globator.Te'his edilen türlerin morfolojik karakterleri, sistematikleri bak&m&ndan önemliolan çe'itli organlar&n&n ölçümleri ve çizimleri ile habitatlar& ve dünyadakiyay&l&'lar& verilmi'tir.

Abstract:
In this study, 21 water mite species belong to 8 families were determined in thesamples collected from Karam2k Lake. Of these; Hydrachna skorikowi,Hydrachna globosa, Hydrachna processifera, Eylais setosa, Eylais extendens,Hydryphantes dispar, Hydryphantes flexuosus, Georgella helvetica, Hydrodromadespiciens, Limnesia fulgida, Unionicola crassipes, Unionicola minor, Pionaalpicola contraversiosa, Arrenurus cuspidifer, Arrenurus bruzelii, Arrenurusrodrigensis, Arrenurus affinis, Arrenurus maculator, Arrenurus cuspidator,Arrenurus suecius, Arrenurus globator.The morphological characters, the measurements and drawings of systematicallyimportant various organs, habitats and distributions on the world of samples ofidentified species were given.
Klasik Türk musikisinde Zaharya ve eserleri
Zaharya and his compositions in classical Turkish music
Yazar: TUNİSA YEŞİLÇAY
Danışman: DOÇ.DR. NİKOLAY DUMSEV
Afyon Kocatepe Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Müzik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Müzik = Music

Özet:
Klâsik Türk MÃ»sikûsi'nde Zaharya ve Eserleri konulu bu çalışma yüksek lisans teziolarak hazırlanmıştır. Zaharya'nın hayatı hakkında yeteri kadar bilgi olmamasınarağmen hayatının birçok ayrıntıları incelenmeye, araştırılmaya çalışılmış ve bu konudaoldukça farklı görüşler ortaya konulmuştur. Hakkında yazılı kaynaklardaki bilgi vebelgelerden; kitap, ansiklopedi, cd, mÃ»sikû mecmÃ»aları ve kendi yazdığı kitaptan(Efterpi) hayatı ve eserleri araştırılmıştır. Yapılan bu çalışma üç bölüm altında elealınmış, birinci bölümde hayatı, yaşadığı dönem, üslÃ»bu, Klâsik Türk MÃ»sikûsi'ndekiyeri ve önemine değinilmiş, ikinci bölümde çağın müzik ortamına genel bir bakış,Zaharya'nın çalışmaları ile ilgili bazı yorumlar, dini ve lâdini eserleri ele alınmış,üçüncü bölümde ise Zaharya'nın Klâsik Türk MÃ»sikûsi'ne kazandırdığı eserler yeralmıştır. Bu çalışmanın sonucunda, Zaharya'nın eserlerinin sayısında 21'e ulaşılmıştır.

Abstract:
This master argument prepared for Zaharya who works about Classical TurkishMusic and his composition. In spite of there is not enough information his life detail,Zaharya?s life detail was researched and a lot of different opinion was said about hislife. His life researched from books, encyclopedias, CDs, music magazines, about hiswritten information sheets and his book name of Efterpi. This composition discuss threepart; first part includes about his life, lived term, genre, value and importance ofClassical Turkish Music; second part contains general glance of epoch?s musicatmosphere, some of interpretation about Zaharya?s religious work; third part containsZaharya?s work which gived in Classical Turkish Music. As a result of this workZaharya?s creation has 21 item.