Türkiye'deki aile şirketlerinde kurumsallaşma: Görünürde kurumsallık üzerine bir araştırma
Institutionalization in family businesses in Turkey: A research on virtual institutionalization
Yazar: EMRE ATİLA
Danışman: DOÇ.DR. FATMA KÜSKÜ
İstanbul Teknik Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Özellikle Türkiye gibi gelişmekte olan ve sürekli yeni pazarlara açılan ülkelerde?kurumsallaşma? kavramı büyük bir öneme sahiptir. Ancak bütün şirketlerin?kurumsal? denebilecek kadar kurumsallaşmadıkları, bazılarının kurumsallığın gözeçarpan bazı belirteçlerini bünyelerine katarak kurumsal görünmek istedikleri ve buşekilde kurumsallığın sağladığı bazı faydaları elde etmeyi amaçladıkları akademikçevrelerce konuşulur hale gelmiştir. Fakat yazında yer alan kurumsallıksınıflandırmalarında, araştırmamız kapsamında ?görünürde kurumsal? olarakisimlendirilen bu şirketlere yer verilmemiştir. Yazının bu noktasındaki eksiklikaraştırmaya değer olarak düşünülmüş ve bu düşünce de bu araştırmanın çıkış noktasınıoluşturmuştur.Araştırma için, önce ilgili yazın incelenmiş, çalışmaların bulguları derlenmiştir.Ardından, yazındaki bulgulardan yararlanılarak bir soru formu oluşturulmuştur.İnternet ortamına aktarılan form, veri tabanımızdaki şirketlere elektronik ortamdayönlendirilmiştir ve elde edilen sonuçlar değerlendirilmiştir.Sonuçlar aile şirketleri ve kurumsallık yazınları ile karşılaştırıldığında; yazındabahsedilen kurumsallık belirteçlerine örneklemimizde yer alan şirketlerde de büyükoranda önem verildiği, ancak pek çok belirtecin şirketlerin bünyelerine tam olarakkatılmasında bazı sorunlar yaşandığı görülmektedir. Bunun yanı sıra kurumsal olmanınşirketler tarafından algılanan bazı etkilerinin, şirketlerin kendilerini kurumsalgöstermek isteyecekleri kadar kuvvetli olduğu saptanmıştır. Elde edilen sonuçlarçalışmanın son bölümlerinde detaylı olarak irdelenmiş ve değerlendirilmiştir.Anahtar Kelimeler: Aile şirketleri, Kurumsallaşma

Abstract:
Especially in developing and internationally expanding countries such as Turkey, theinstitutionalization concept has a great importance. However, it has become welldiscussed subject in the academic field that not all the businesses have met the criteriaproperly enough to call their business ?institutional?. They would incorporate only someof the characteristics that draw attention; to be able to seen as institutional, as well asaim to gain the benefits of being institutional. But; in relevant literature, whencategorizing institutionalism, these companies has not been discussed who were namedas ?virtual institutional? in this study. Incompletion of the literature on this matter isthe area worthy of future investigation and this concept has formed the findings of thisresearch.In the beginning of this research, literature has been investigated and findings of theresearch have been identified. Then, an electronic survey was designed using thefindings of the literature. The survey was conducted over the internet and results areevaluated.When findings are compared with relevant literatures, it is seen that firms in our sampleattach significant importance to indicators of institutionalism that are mentioned inliterature. But, it is also seen that there occur some problems when introducingindicators to the structure of firms completely. Besides it has been determined thatcompanies perceive the benefits of being institutional as very important; so it is enoughfor them to try to be seen as institutional. The obtained results have been discussed andevaluated in detail in the last chapter.Keywords: Family companies, Institutionalism