hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Sağlık hizmetlerinde toplam kalite yönetimi anlayışıyla hastane enfeksiyonlarının kontrolü ve önlenmesi
Understanding health care total quality management control and prevention of hospital infections
Yazar: YELDA ÇINAR
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Klinik Bakteriyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları = Clinical Microbiology and Infectious Diseases ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: Enfeksiyon = Infection ; Enfeksiyon kontrolü = Infection control ; Sağlık hizmetleri = Health services ; Toplam kalite yönetimi = Total quality management ; Çapraz enfeksiyon = Cross infection

Özet:
Enfeksiyon hastalıkları, günümüz dünyasında ve ülkemizde kontrol altına alınmaya çalışılan önemli bir tıbbi alan teşkil etmektedir. Buna yönelik olarak kontrol mekanizmaları hem makro ölçekte stratejik süreçlerle yapılandırılmakta hem de mikro ölçekte sağlık kurumlarında bu süreç yönetilmeye çalışılmaktadır.
Sağlık hizmetleri alanında hastane enfeksiyonlarına yönelik olarak geliştirilen hizmet, teknoloji ve insan kaynağı sürekli biçimde iyileştirilmelidir. Bu sistem kalite anlayışı ve kalite yönetimi ile standardize edilmelidir. Bu doğrultuda yapılan programlama, prosedür geliştirme ve çalışmalar enfeksiyon hastalıklarının sağlık hizmetleri alanında ne kadar önemli olduğunun göstergesidir.
Bu çalışma kapsamında, sağlık hizmetlerinin niteliği ve dönüşümü, enfeksiyon hastalıklarının özellikleri, türleri, kontrol yolları hastane enfeksiyonları özelinde oluşturulan kalite temelli organizasyonel yapı ve planlamalar incelenmeye çalışılmaktadır. Bu kapsamda çalışma, daha önce yapılmış olan bir anket çalışması ve uygulama anlamında halen kamu hastanelerinde yürütülmekte olan 3 planlama ölçeğinde değerlendirilmektedir.

Abstract:
Infectious diseases, and in today's world and in our country be taken under control constitutes a major medical field. Control mechanisms for this, as well as micro-and macro-scale strategic processes, health care institutions, this process being configured to be managed.
Health care services in the area was developed for hospital infections, technology and human resources should be improved continuously. This understanding of quality and quality management system should be standardized. In this respect the programming, development and operation procedures of infectious diseases in the field of health services is an indication of how important.
In this study, the quality of health services and the transformation of the nature of infectious diseases, ways to control the case of nosocomial infections, the quality will be studied based on the basis of established organizational structure and planning. In this context, studies that have been made previously in the public hospitals, a survey carried out in terms of the three planning and implementation are evaluated.
Belirli kısıtlara göre bilgi güvenliği ihlallerinin tespiti
Detection of information security violations via certain constraints
Yazar: RAMAZAN ALTUN
Danışman: DOÇ. DR. GÖKHAN SİLAHTAROĞLU
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Teknolojinin hızlı ilerlemesi ile beraber bilgi güvenliğinin önemi daha da artmıştır. Bilgi güvenliği, bilgileri izinsiz erişimlerden, kullanımından, ifşa edilmesinden, yok edilmesinden, değiştirilmesinden veya hasar verilmesinden koruma işlemidir. Kurum bilgilerinin istenmeyen kişiler tarafından ele geçirilmesini önlemek ve güvenliğinin sağlanması için kurumlarda bilgi güvenliği sorumlusu atanır. Bilgi güvenliği sorumlusunun görevi meydana gelen ya da meydana gelebilecek ihlallerin tespiti, ihlallerin kayıt altına alınması ve ihlallerin yönetime bildirilmesini kapsamaktadır. Cobit kontrol hedefi ve ISO 27001 Bilgi güvenliği yönetim sistemi standardı, bilgi güvenliği konusunda yapılması gerekenlerin çerçevesini çizmektedir.
Bu tezin amacı yaşanabilecek güvenlik ihlallerinin önceden tespit edilmesi ayrıca ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi ve COBIT (Control Objectives for Information and Related Technology) bahsedilen kontrol noktalarında güvenliğin sağlanmasında yardımcı olmaktır. Bu sayede güvenlikte yaşanabilecek güvenlik zaafiyetleri azaltılmasında ya da en aza indirilmesine yardımcı olmayı hedeflenmektedir.

Abstract:
Together with the rapid progress of technology, importance of information security has further increased. Information security is protecting information from unauthorized access, usage, destruction, modification or damage. An information security officer should be attained in every corporate to protect information critical to business. A corporate information security officer or unit is to secure critical and private information in business, keep logs and prevent related violations.
The aim of this thesis is to design a model for an early detection of security breaches that may occur in any corporate network. Also we have aimed to shed light how to secure information in the framework of  ISO 27001 Information Security Management System and COBIT (Control Objectives for Information and Related Technology). In this sense it is aimed to reduce the  information security vulnerability of businesses.
Sağlık hizmetleri kalitesinin değerlendirilmesi ve hasta memnuniyeti (Antalya İli örneği)
Evaluation of health care quality and patient satisfaction (case of Antalya)
Yazar: EBRU BÜYÜKKARAMAN
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Hasta memnuniyeti = Patient satisfaction ; Hastaneler = Hospitals ; Hizmet kalitesi = Service quality ; Sağlık hizmetleri = Health services

Özet:
Sağlık hizmetleri, temel sağlık hizmetlerinden üçüncü basamak sağlık hizmetlerine kadar çok eklemli ve kapsamı geniş bir alanı ifade etmektedir. Kamu yararı ve kamu menfaatine olacak şekilde devlet kontrolünde yürütülen sağlık hizmetleri son yıllarda işletmeci bir yaklaşımla hastaneler temelinde gerçekleştirilir hale gelmiştir. Marka ve pazarlama yaklaşımlarıyla harmanlanan süreç, reform çalışmaları kapsamında organizasyonel bir nitelik de kazanmıştır. Bu aşamadaki en önemli ölçüt ise müşteri tatmini olarak görülmektedir.
	Sağlık hizmetlerinin kalite standartları çerçevesinde sunulması, bu standartlarla bağlantılı olarak müşteri memnuniyetinin sağlanmaya çalışılması hizmet kalitesi çerçevesinde değerlendirilebilir. Sağlık kurumlarının sunmuş olduğu hizmetlerin belirli kalite ölçütleriyle sınanması ile müşteri memnuniyetinin düzeyi takip edilebilir.
	Bu çalışma kapsamında, sağlık hizmetleri kalitesinin değerlendirilmesi ve hasta memnuniyetinin bu bağlamda ortaya konulması için, servqual ölçeğinden yararlanılarak, Antalya'nın en büyük hastanelerinden biri olan ve İl genelini temsil ettiği düşünülen Antalya Atatürk Devlet Hastanesi'nden hizmet alan hastaların tatmin düzeyleri ölçülmektedir.

Abstract:
Health care, basic Health care and tertiary Health care refers to a wide range and scope of some any platforms. State control to be carried out in the public interest and the public interest approach to Health care in hospitals on the basis of the operator is carried out in recent years it has become. Part of the reform process, Organization all approaches to branding and marketing blended in a qualification gained. At this stage in the customer satisfaction is seen as the most important criterion.
Provide Health care services within the framework of quality standards, the standards work in conjunction with the quality of service to be provided within the framework of customer satisfaction can be evaluated. Testing services offered by Health care institutions with specific quality criteria can be traced to the level of customer satisfaction.
In this study, evaluation of the quality of Health services and to evaluate the patient satisfaction in this context, making use of the SERVQUAL scale, Antalya is one of the largest hospital and the province is considered to represent Antalya Ataturk State Hospital patients' levels of satisfaction with the service area measured.
İşe yabancılaşma, örgütsel iklim ve koçluğun iş tatminine etkileri üzerine istanbul ilinde ampirik bir çalışma.
The impact of work alienation, organizational climate and coaching on job satisfaction and an emprical research in istanbul.
Yazar: BİLGE ÖZDOĞAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ERKUT ALTINDAĞ
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları ve Örgütsel Değişim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Koçluk = Coaching ; Çalışanlar = Workers ; Örgüt iklimi = Organizational climate ; İş doyumu = Job satisfaction ; İşe yabancılaşma = Work alienation

Özet:
Bu yüksek lisans tezinde işe yabancılaşma, örgütsel iklim ve koçluğun iş tatminine etkilerini araştırmaya yönelik bir çalışma hedef alınmıştır. İşe yabancılaşma, örgütsel iklim ve koçluk çalışanın iş tatmini açısından önemli bir yer tutmaktadır. İş tatmini ise çalışanın verimli çalışması için önem taşımaktadır. İş tatminini etkileyen faktörlere ilişkin çalışmalar sürekli artmakla birlikte İstanbul ili için işe yabancılaşma, örgütsel iklim ve koçluğun iş tatminine etkisini inceleyen bir çalışma bulunmamaktadır. Bu nedenle İstanbul ilindeki şirketler üzerinde bu değişkenlere ilişkin ilişkiyi incelemek amacıyla 38 adet soru içeren çok kapsamlı bir anket araştırması yapılmıştır. Araştırmalar sonrasında hazırlanan anket farklı şirketlerde çalışan 207 çalışana uygulanmıştır. Elde edilen sonuçlarda iş tatminine en çok etki eden faktör ılıman iklim alt faktörü olmuştur. Çalışana değer verilen, yöneticilerle iyi ilişkilerin olduğu örgütlerde çalışanların iş tatmininin arttığı görülmüştür. Yapılan analiz çalışmasıyla, işe yabancılaşma, örgütsel iklim ve koçluğun iş tatminine etkisi araştırılmaya çalışılmış, ortaya çıkan bulgular ışığında araştırmanın sonuçları tartışılmış, hem yöneticiler hem de akademisyenler için öneriler sunulmuştur.

Abstract:
The aim of this master thesis is to investigate the effects of work alienation, organizational climate, coaching on job satisfaction. Work alienation, organizational climate, coaching have an important place on workers' job satisfaction. The employee's job satisfaction is important for efficient operation. Studies on the factors affecting job satisfaction increased continuously but there is no research on effects of work alienation, organizational climate, coaching on job satisfaction in Istanbul. Therefore in the province of Istanbul on companies regarding these variables to examine the relationship 38 questions with a comprehensive survey was conducted. Research prepared after the survey was administered to 207 employees who work in different companies. The results obtained show that the most influence sub-factor on the job satisfaction is temperate organizational climate. It is shown that valued employees, good relationships with managers in the organizations increase employee's job satisfaction. The analyzes conducted to investigate effects of job alienation, organizational climate, coaching on job satisfaction and by the assistance of found symptoms, the result of research is discussed and many suggestions are presented for both managers and academicians
Çalışanlarda stres kaynakları, stresle başa çıkma yöntemleri ve sağlık sektörü
The stress sources in staff, overcoming stress and health sector
Yazar: AHMET BALCI
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık personeli = Health personnel ; Sağlık sektörü = Health sector ; Stres = Stress ; Stres faktörleri = Stress factors ; Stresle başetme = Coping with stress ; Çalışanlar = Workers ; İş stresi = Job stress

Özet:
Stres, insanoğlunun var olduğu günden bu yana varlığını hissettiren bir durumdur. Günümüzde, kişiler hızla değişen teknoloji ve rekabet ortamına ayak uydurmaya çalışmakta, bundan dolayı da zorlanmaktadır. Bu durum kişilerde stres düzeyinin artmasına neden olmaktadır. Stres düzeyi kişiye göre farklılık gösterdiği gibi, çalışma ortamı ve çevresel koşullara göre de farklılıklar gösterir. 
Bu çalışmada amaçlanan; "stres" olgusunu açıklamak, bireylerde, çalışanlarda ve sağlık sektörü çalışanlarında stres kaynaklarını belirleyerek, stresle başa çıkma yöntemlerini saptamaktır.                                                                                              Kişilerde stres kaynaklı kötü alışkanlıklar, zihinsel ve fizyolojik fonksiyon bozuklukları gibi bireysel sonuçlarla birlikte performans kaybı, verim düşüklüğü, devamsızlık gibi örgütsel sonuçlar da görülmektedir. Bireyleri tehdit eden stres, aynı zamanda örgütün amaçlarına ulaşmasını da engellemektedir. Sağlık çalışanları diğer çalışanların karşılaştığı stres kaynaklarına ilaveten, şiddete maruz kalma ve hastalık bulaşma riskinden dolayı daha fazla stres yaşamaktadır.

Abstract:
Stress is a condition that makes you feel its presence since the mankind's  existence. Today, persons try to adjust to technology which changes fast and competitive environment, for that reason they are coerced. This case causes increasing the stress degree for persons. Stress degree ranges not only from person to person, but also working environment and conditions.
The aim of this study is to explain the "stress" fact, and to determine the methods of overcoming stress by establishing the source of stress in persons, staff and health sector staff.
It is also seen organizational results such as lack of performance, decreasing of output and absence with the individual results such as bad behaviours from stress, mental and physiological function disorder. Stress which threatens person, also prevents organization from reaching its goals. Health staffs, in addition to stress source of other staff have more stress because of being subjected to violence and the risk of infection.
Lojistikte fiyatlandırmayı iyileştirme amaçlı olarak veri madenciliği teknikleri ile bir öneri
A suggestion for the purpose of enhancing logistics pricing by using data mining techniques
Yazar: ÜMİT ÖZTÜRK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. EDİZ ŞAYKOL
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Bölümü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Lojistik, tedarik zincirinin bir kolu olarak günden güne daha fazla önem kazanmaktadır. Lojistik ekonomisinin satın alma, üretim, stok kontrolü, dağıtım gibi birçok alt disiplinden etkilendiği düşünüldüğünde sektör içinde kontrolün çok da kolay olmadığı görülebilir. Bu durum lojistik işletmelerinin genel fiyatlandırma yapmasının da oldukça güç olduğunu göstermektedir. Bu çalışmada, nakliye hizmeti için fiyatlandırmaya yardımcı olmak üzere ipuçları yakalamak amacıyla veri madenciliği kullanılarak bir öneri sunulmuştur. Önce lojistik ve veri madenciliği konuları anlatılmıştır. Daha sonra sentetik veriler kullanılarak ilgili analiz yapılmıştır.

Abstract:
Logistics as a scope of supply chain is becoming more important day by day. When it is thought that logistics economy is influenced by many sub disciplines like buying, production, inventory control, distribution, it can be seen that it is not so easy to control in logistics sector. This shows that it is so hard to do general pricing for logistics enterprises. In this work, a suggestion is presented in order to help transportation pricing for the purpose of finding clues by using data mining techniques. Firstly, logistics and data mining concepts are explained. Then, the analysis is made by using artificial data.
KOBİ'ler ve elektronik ticaret: İstanbul ili örneği
SMEs and electronic commerce: The case of Istanbul
Yazar: SAMET KAŞIK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ERKUT ALTINDAĞ
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Pazarlama Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Elektronik ticaret = Electronic commerce ; KOBİ = Small and Medium Sized Firms ; Performans = Performance ; Yenilik = Innovation ; Yenilikçi = Innovative

Özet:
Günümüzde popülerliği hızla artan ve şirketler tarafından olmazsa olmaz bir araç haline gelen elektronik ticaret, internetin toplumun büyük çoğunluğunca kullanılmaya başlamasıyla birlikte ihtiyaçlarımızı karşılamak adına hızlı bir çözüm olarak hayatımızda yer edinmiştir. Bu çalışmanın temel amacı, KOBİlerin elektronik ticaret algısının, elektronik ticaret ile ilgili beklentilerinin ve elektronik ticaretin önündeki engellerin inovasyon süreçlerine ve performansına etkisinin incelenmesidir. Yapılan çalışma ile elektronik ticaret alanındaki inovasyon süreçleri ve inovasyon bilgi kaynaklarının şirketin performansı üzerine etkisi incelenmiştir. İstanbul ilindeki KOBİlerin orta ve üst düzey yöneticilerine 50 sorudan oluşan bir anket uygulanmış olup, toplam 277 anket değerlendirmeye alınmıştır. 
SPPS 17 programında güvenilirlikleri ve geçerlilikleri kontrol edilen anketler, faktör analizi, korelasyon analizi ve regresyon analizi yöntemleri ile incelenmiştir. Sonuç olarak, inovasyon süreçleri ile inovasyon bilgi kaynakları faktörlerinin şirket performansı üzerinde anlamlı bir ilişkisinin olduğu tespit edilmiştir. Böylelikle şirket performansının arttırılmasında inovasyon süreçlerinin ve inovasyon bilgi kaynaklarına yatırım yapmanın zorunlu hale geldiği ortaya konulmuştur.

Abstract:
Electronic commerce has been increasingly popular and become a must tool for the enterprises. Since the internet started to be used commonly by all segments of the society, electronic commerce had gained a crucial significance as a practical way for people to meet their needs. The main purpose of this study is to examine the perception of and the expectations from electronic commerce by SMEs, and to evaluate the effect of the obstacles to e-commerce on the innovation processes and performance. Within this study, impact of the innovation processes and innovation data sources in the field of electronic commerce on the performance of the enterprises is analysed. A survey comprising of 50 questions had been conducted by the participation of middle and higher level managers of the SMEs in Istanbul. In total, 277 surveys had been examined. 
Reliability and validity of these surveys were checked via SPSS-17, and evaluated by using the methods of factor analysis, correlation analysis and regression analysis. As a result, it has been confirmed that factors of innovation processes and innovation data sources have a meaningful relation with the performance of companies. Therefore, the importance and necessity of investing in innovation processes and data sources for increasing the company performance is verified by this study.
Bilgi ve iletişim teknolojilerinin sağlık sektörüne etkisi
Impact of information and communication technologies health sector
Yazar: ŞİFANUR ÖZÇELİK ŞİRİN
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Bilgi teknolojisi = Information technology ; Bilişim sistemleri = Information systems ; Hastane yönetimi = Hospital administration ; Hastaneler = Hospitals ; Sağlık sektörü = Health sector ; Sağlık yönetimi = Health management ; Teknoloji = Technology ; Teknoloji kullanımı = Technology utilization ; İletişim teknolojisi = Communication technology

Özet:
Çalışmamızın konusu Bilgi ve İletişim Teknolojilerinin Sağlık Sektörüne Etkisi olmakla birlikte konu incelenirken ve detaylı analiz edilirken TC Sağlık Bakanlığı'nın özellikle son 10 yıllık uygulamaları ve bilişim alanında kat ettiği yol çalışmanın içeriğini oluşturacaktır. Öncelikle sağlıkta ve tıpta bilgi ve iletişim devriminin önemi, sağladığı olanaklar ve yarattığı sorunlar gözden geçirilecektir.
Çalışma üç ana bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümü isim olarak yönetim kavramı ve sağlık yönetimi olarak açılmış ve bu bölüm diğer iki ana bölüme hazırlık niteliğinde düşünülmüştür. Çalışmanın ikinci bölümü Sağlıkta Bilişim Sistemleri olarak açılmış ve bu bölüm çalışmanın ana bölümü olarak varsayılabilir. Çalışmanın indeksine bağlı olarak seçilen ve konunun özünü teşkil eden sağlıkta bilişim sistemleri konusu derinlemesine incelenmeye çalışılacaktır. Çalışmanın üçüncü ve son bölümü ise Kamuda Kullanılan Sağlık Yönetim Bilgi Sistemleri olarak açılmış ve bu bölüm çalışmanın ana bölümü olarak düşünülmüştür.

Abstract:
Subject of our study is impacts of Information and Communication Technologies on Health Sector while the subject is being reviewed and analyzed deeply, applications and the route taken by Ministry of Health especially in the field of informatics in the last 10 years will form the study's content. First, the importance of the information and communication revolution in health and medicine, and the opportunities and problems caused by technological advancements will be revised.
The study consists of three main parts. The first section of the study was opened as Management Concepts and Analysis and this section was intended for preparation for the other two main sections. The second part of the study was opened as Health  Information Systems  and this section can be presumed as the main part of study. Depending on the selected index and the subject of the study which constitutes the essence of the subject in health information systems will be examined deeply. Depending on the selected index and the subject of the study which constitutes the essence of the subject in health information systems will be examined deeply. The third and final part of the study was opened as Health Management Information Systems Used in Public and this section was intended to be the main part of the study.