hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Kişilik özelliklerinin psikosomatik belirtiler ve duygusal dışavurum ile arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationship between personality traits, psychosomatic symptoms and emotional expression
Yazar: DİLARA GÜLER
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ NURGÜL YAVUZER
İstanbul Gedik Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Bu araştırmada kişilik özellikleri, psikosomatik belirtiler ve duygusal dışavurum arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu 18-65 yaş aralığındaki 280'i kadın, 117'si erkek toplam 397 yetişkin katılımcı oluşturmaktadır. Araştırma modeli olarak ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırmada beş faktör kişilik özellikleri, psikosomatik belirtiler ve duygusal dışavurum arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Tüm değişkenler ile demografik değişkenler arasındaki ilişki de incelenmiştir. Kişilik özelliklerini ölçmek amacıyla Beş Faktör Kişilik Envanteri, psikosomatik belirtileri ölçmek amacıyla Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği Psikosomatik Belirtiler Alt Ölçeği, duygusal dışavurumu ölçmek amacıyla da Berkeley Duygusal Dışavurum Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmada yetişkin bireylerde kişilik özellikleri, psikosomatik belirtiler ve duygusal dışavurum arasında anlamlı bir ilişki olduğu bulunmuştur. Yetişkin bireylerde kişilik özellikleri ve psikosomatik belirtiler, duygusal dışavurum düzeyini yordadığı sonucuna varılmıştır. Araştırmanın sonucunda bulunan bulgular literatür ışığında tartışılmıştır.

Abstract:
This study aimed to examine the relationship between personality traits, psychosomatic symptoms and emotional expression. The study group of the research consists of a total of 397 adult participants, 280 women and 117 men, aged between 18-65. A relational screening model was carried out as a research model. In the study, the relationships between five factor personality traits, psychosomatic symptoms and emotional expression were examined. The relationship between all variables and demographic variables was also examined. Five Factor Personality Inventory was used to measure personality traits, Rosenberg Self-Esteem Scale Psychosomatic Symptoms Subscale was used to measure psychosomatic symptoms, and Berkeley Emotional Expression Scale was used to measure emotional expression. The study found that there is a significant relationship between personality traits, psychosomatic symptoms and emotional expression in adult individuals. It was concluded that personality traits and psychosomatic symptoms predict the level of emotional expression in adult individuals. The findings found as a result of the research were discussed in the light of the literature.
Yetişkinlerde duygu düzenlemenin benlik saygısı ve yalnızlık düzeyi ile ilişkisinin incelenmesi
Examination of the relationship between emotion regulation and self-esteem and loneliness level in adults
Yazar: YAĞMUR AKYÜZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ NURGÜL YAVUZER
İstanbul Gedik Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Bu tez çalışmasında duygu düzenleme güçlüğü, benlik saygısı ve yalnızlık düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmaktadır. Araştırmaya 18 yaş ve üzeri 232 Kadın, 173 erkek olmak üzere toplamda 405 kişi katılmıştır. Katılımcılara araştırma kapsamında değişkenlerin incelenmesi için online platformda Gönüllü Onam Formu, Demografik Bilgi Formu, Duygu Düzenlemede Güçlükler Ölçeği-16, Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği ve Yalnızlık Envanteri verilmiştir. Elde edilen veriler SPSS 20 programı ile analiz edilmiştir. Araştırmanın sonuçlarına göre, duygu düzenleme güçlüğü ve alt boyutları, benlik saygısı ve yalnızlık düzeyleri arasında anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür. Katılımcıların duygu düzenleme güçlüğü ve alt boyutlarının puanı arttıkça benlik saygısı düzeyi azalırken yalnızlık düzeyi artmaktadır. Katılımcıların benlik saygısı düzeyi arttıkça yalnızlık düzeyi azalmaktadır.

Abstract:
This thesis study aims to examine the relationship between difficulty in emotion regulation, self-esteem and loneliness levels. A total of 405 people, 232 women and 173 men, aged 18 and over, participated in the research. Voluntary Consent Form, Demographic Information Form, Difficulties in Emotion Regulation Scale-16, Rosenberg Self-Esteem Scale and Loneliness Scale were given to the participants on the online platform to examine the variables within the scope of the research. The data obtained was analyzed with the SPSS 20 program. According to the results of the research, it was seen that there was a significant relationship between difficulty in emotion regulation and its sub-dimensions, self-esteem and loneliness levels. As the participants' difficulty in emotion regulation and sub-dimension scores increase, their level of self-esteem decreases and their level of loneliness increases. As the self-esteem level of the participants increases, the level of loneliness decreases.
Bankacılık ve inşaat sektöründeki şirketlerin finansal yapılarının COVID 19 dönemi ve öncesinde değerlendirilmesi
Evaluation of the financial structure of the banking and construction sectors before and after COVID 19
Yazar: HAVA ÇEVİK
Danışman: PROF. DR. ENVER ALPER GÜVEL
İstanbul Gedik Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Bankacılık = Banking

Özet:
Türkiye ekonomisinin lokomotif sektörlerinden olan bankacılık ve inşaat sektörleri hem ekonomik büyümenin gerçekleşmesinde hem de istihdamın artmasında ekonomiye önemli katkılar sunmaktadırlar. İçinde bulunduğumuz yıllarda yaşadığımız ekonomik kriz ve covid-19  pandemisi, ekonominin itici kuvvetleri olarak görülen bu iki sektörü derinden etkilemeye devam etmektedir. Hem dünyada hem de ülkemizde inşaat sektörü ekonominin lokomotifi konumundadır. Pandemi kısıtlamalarında ülkenin her yerinde tecrit nedeniyle ülke genelinde tüm ulaşımlar aksaması ve bu nedenle inşaat sektörüne malzeme gelememesi ve hiçbir işçinin evinden işe gelemiyor olması sektörde çalışmaların durmasına neden olmuştur. Bu çalışmada, bankacılık ve inşaat sektörlerinin finansal yapılarının covid-19 öncesi ve covid-19 dönemi devamında değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Çalışmada bankacılık sektöründe faaliyet gösteren 9 banka ile inşaat sektöründe faaliyet gösteren 7 firmanın 2016-2021 arası performansı incelenmiştir. Ulaşılan sonuçlar covid-19'un bankacılık ve inşaat sektöründeki yıkıcı etkilerini ortaya koymuştur. 
Anahtar Kelimeler: Bankacılık Sektörü, İnşaat Sektörü, Covid-19, Finansal Kriz, Rasyo Analizi,

Abstract:
The banking and construction sectors, which are among the locomotive sectors of the Turkish economy, make significant contributions to the economy both in realizing economic growth and in increasing employment. The economic crisis and the COVID-19 pandemic, which we have been experiencing in the current years, continue to deeply affect these two sectors, which are seen as the driving forces of the economy. In particular, the COVID-19 pandemic, which affected the whole world, spread to the world in a short time and negatively affected all life and economic sectors. The construction sector is the locomotive of the economy both in the world and in our country. Due to the lockdown in all parts of the country in the pandemic restrictions, the disruption of all transportation throughout the country, and therefore the inability to bring materials to the construction industry and the fact that no workers can come to work from their homes caused the work in the sector to stop. In this study, it is aimed to evaluate the financial structures of the banking and construction sectors before and after Covid 19. In the study, the performance of 9 banks operating in the banking sector and 7 companies operating in the construction sector between 2016 and 2021 was examined. The results achieved reveal the devastating effects of Covid-19 in the banking and construction sector.

Keywords: Banking Sector, Construction Sector, Covid-19, Financial Crisis, Ratio Analysist.
Bağımsız denetimde iç kontrolün yeri ve önemi
Independent audit internal control over the importance
Yazar: MUHTESİM GENCER
Danışman: YRD. DOÇ. DR. NECATİ KALKAN
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bağımsız denetim = Independent audit ; Denetim = Control ; Finansal risk = Financial risk ; İç denetim ve iç kontrol = Internal control and internal audit

Özet:
İç kontrol, faaliyetlerin etkililiği ve verimliliği, finansal
raporlamanın kanunlara ve diğer düzenlemelere uygunluğunu sağlamak
amacıyla yeterli ölçüde güvence sağlamak üzere oluşturulan ve firmanın
yönetim kurulu, yönetici ve diğer çalışanı tarafından etkilenen bir
süreçtir. Bağımsız denetimi; firmaların finansal durumu hakkında
sağlıklı ve yansız bilgilerin elde edilmesi ve bu bağlamda ilgililere
ve üçüncü şahıslara tutarlı ve doğru bir biçimde bilgi vermek amacıyla
yapılan denetimdir.

Günümüzde iç kontrol, bağımsız denetimin başlıca kanıtları arasında
değerlendirilebilir. Denetime tabi tutulacak ortaklıkta etkin bir iç
kontrol sistemi bulunması, mali tabloların hatalı veya hileli olma
riskini azaltarak, doğruluk ve güvenilirlik derecesini arttırır. İç
kontrol sisteminin güvenilirliği, denetçinin yeterli miktarda ve etkin
denetim kanıtı toplamasını sağlayacak denetim programının niteliği ve
zamanlamasının belirlenmesinde de temel dayanaklardan birisidir.


Anahtar Kelimeler: İç Kontrol, Bağımsız Denetim, Finansal Risk

Abstract:
İnternal control is a process that to provide financial reporting,
compliance with laws and other regulations and also affected by board
of management,  management and other personel. Independent audit is
control that gives objective, consistant and coordinate informations
about the companies financial status.

Today internal control is assessed the main evidence of the
independent audit. An effective internal control system increasing the
degree of security in financial tables. İnternal control systems
safety is the based support of control that to gather the evidence
about financial problems.




Key Words: Internal Control, Independent Audit, Financal Problems
Ticaret meslek liselerinde görev yapan öğretmenlerin iş tatmini 
(İstanbul ili Anadolu yakası örneği)
Job satisfication of teachers who work at trade vocational high schools ( iİstanbul city Anatolian edge example )
Yazar: SERKAN TEKTAŞ
Danışman: YRD. DOÇ. FİKRİ KÖKSAL
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Lise öğretmenleri = High schools teachers ; Meslek liseleri = Vocational high schools ; Ticaret liseleri = Commercial High School ; Öğretmenler = Teachers ; Öğretmenlik = Teaching ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu çalışma ile Ticaret Meslek Liselerinde görev yapan öğretmenlerin iş tatmin durumları tespit edilmeye çalışılmıştır. Öğretmenlerin iş tatminlerinin; cinsiyet, yaş, medeni durum, mesleki kıdem, eğitim düzeyi, okuldaki görevi ve branşı gibi değişkenlerden nasıl etkilendiği araştırılarak gerekli öneriler sunulmuştur. Çalışmada; Kişisel Bilgi Formu ve Minnesota Tatmin Ölçeği kullanılarak veriler toplanmıştır. Araştırmaya İstanbul ilinde bulunan 21 tane Ticaret Meslek Lisesinde görev yapan öğretmenlere ulaşılmaya çalışılmış ve 340 öğretmenin katılımı sağlanmıştır. Araştırmada toplanan veriler araştırmacı tarafından kodlanarak SPSS 16.0 Windows paket programına aktarılmış ve analiz edilmiştir. Anket sonuçları değerlendirilirken, standart sapma, frekans, ortalama, t-testi, Kruskal-Wallis testi ve Anova testlerinden yararlanılmıştır.



Anahtar Kelimeler: Eğitim, öğretmen, iş tatmini, öğretmenlerin iş tatmini

Abstract:
With this study, it was tried to ascertain the work satisfication of  teachers who work in Trade Vocational High schools. Essential proposals are given by studying on how the work satisfication of  teachers are affected by sex, age, marital status, professional seniority, the level of education, the tasks in school and branch. The data is obtained by using personal data form and Minnesota satisfication standards in this study. It was tried to reach 21 teachers of Trade Vocational High schools in Istanbul and 340 teachers could be brought in this study. Data having been obtained in this study was transferred to SPSS  16.0 Windows package and analysed by the researcher. When evaluated the results of the study standard deviation, frequency, center alignment, t-test, Kruskal-Wallis test and Anova test were used.



Keywords: Education, teacher, job satisfaction, job satisfaction of teachers
Belediyelerde iletişim merkezlerinin verimliliğe etkisi: Başakşehir Belediyesi örneği
The effect of call centers in terms of efficiency in municipalities: Başakşehir Municipality as an example
Yazar: ÖMER LÜTFİ TAMA
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ERDAL ŞEN
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; İşletme = Business Administration
Dizin: Belediyeler = Municipalities ; İletişim = Communication ; İletişim merkezleri = Communication centre

Özet:
Halkla birebir iletişimin temel taşı olan belediyelerde, iletişimin daha yoğun yapılabilmesi, vatandaşların ihtiyaç ve isteklerini karşılayabilmek ve onlara hızlı olarak cevap verebilmek adına belediyelerde iletişim merkezleri kurulmuştur. 
Yapılan bu çalışmada belediyelerde bulunan iletişim merkezlerinin kurumsal verimliliğe etkisi olup olmadığı anlaşılmaya çalışılmıştır. Çalışma; Belediyelerde iletişim merkezlerinin verimliliğe etkisi üzerine bir araştırma: Başakşehir Belediyesi örneği olarak adlandırılmış ve Başakşehir Belediyesi çalışanlarıyla kurumsal verimlilik üzerine bir çalışma yapılmıştır. Bu doğrultuda yapılan analizler sonucunda, belediyelerdeki iletişim merkezlerinin kurumsal verimliliğe olumlu bir etki yaptığı belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler: 
Belediyeler, Belediyelerde İletişim Merkezleri, Kurumsal Verimlilik

Abstract:
In municipalities which are the corner stones of the communication with the community, communication centers are established in order to be able to provide communication in a more intensive way, to meet citizens' needs and aspirations and to answer to them quickly.
This study is an attempt to understand whether communication centers established in municipalities do have an impact on the institutional productivity. In this study based on a research dealing with the impact of communication centers on productivity and named as the case of Municipality of Başakşehir, a survey is conducted together with employees of Municipality of Başakşehir in the contexte of institutional productivity. As a result of analysis in that direction, it can be assessed that communication centers in municipalities do have a positive impact on the institutional productivity.

Key Words: 
Local Administrations, Communication Center in Municipalities, Institutional Productivity.
Bağımsız denetimin kurumsal işletmeler açısından önemi
The importance of independent audits for corporate companies
Yazar: AHMET HAMDİ GÖRK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. NECATİ KALKAN
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bağımsız denetim = Independent audit ; Denetim = Control ; Kurumsal yönetim = Corporate governance ; Muhasebe = Accounting ; Muhasebe bilgisi = Accounting information ; Muhasebe uygulamaları = Accountin applications ; İşletmeler = Businesses

Özet:
Kurumsal yönetim, firma yönetiminin ve denetiminin hesap verebilir, şeffaf, adil, sorumlu ve güvenilir olmasını kapsamaktadır. Kurumsal yönetim ilkelerin uygulanması firmaların performanslarının sürdürülebilirliğinin sağlanmasının temel koşuludur. 
Bağımsız denetim, serbest meslek mensubu olan veya bir denetim şirketinin ortağı olan, denetimini gerçekleştirdikleri firmayla işçi-işveren şeklinde bağlantısı bulunmayan denetçilerin, firmanın talebi doğrultusunda ve bir denetim sözleşmesi çerçevesinde, firmaların finansal tablolarının genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine uygunluk seviyesini saptamak amacıyla yürüttükleri denetimlerdir.
Bu çalışmanın amacı kurumsal yönetiminin bağımsız denetime olan etkilerini araştırmaktır. 6102 Sayılı kanun işletmelerde kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda denetimin bağımsız denetçilerce yapılmasını öngörmektedir. Kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanması işletmelerdeki kurumsal yapının ve iç kontrol sisteminin güçlenmesini sağlamaktadır. Etkin bir iç kontrol sistemine sahip olan işletmelerde muhasebe bilgilerinin güvenilirliği artacağından bağımsız denetim faaliyetleri kolaylaşacak ve güvenilirliği yükselecektir.

Abstract:
Institutional management includes being responsible of company management and audit, transparent, fair, responsible and reliable. Institutional management is the main condition of to apply principles and to provide sustainability of companies' performance.   
Independent audit is the audit that auditors who are belong to professional services or the partner of audit company, do not has relation like employee-employer with the company they audit conduct with the aim to determine the appropriation level of companies' financial tables according to general accepted accounting principles in accordance with request of the company and within an audit contract. 
The aim of this study is to search the effects of institutional management on independent audit. 6102 of Law No predicts that audit should be made by independent auditors in accordance with the principles of institutional management. The application of institutional management principles provides to get strong of institutional structure and internal control system in companies. Independent audit activities will get easier and the reliability will increase because reliability of accounting dates will increase among companies who have effective internal control system.
Yeni Türk Ticaret Kanunu'na göre Anonim Şirketlerde bağımsız denetim ve muhasebe uygulamaları /
Yazar: LEYLANUR GÜN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ALAATTİN FIRAT
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Anonim şirketler = Joint stock companies ; Bağımsız denetim = Independent audit ; Denetim = Control ; Muhasebe = Accounting ; Muhasebe uygulamaları = Accountin applications ; Türk Ticaret Kanunu = Turkish Commercial Code

Özet:
6102 sayılı Yeni Türk Ticaret Kanununun 1 Temmuz 2012 yılında yürürlüğe girmesi ile ticari hayat yeniden dizayn edilmiş. Esas itibariyle şeffaflık ve bağımsız denetim üzerine oluşturulan kanun, işletmelerde kurumsal yönetim, şirket ortakları ve hak sahiplerini, yatırımcıları ve kamuoyunu doğru bilgilendirme üzerinde hassasiyetle durmaktadır. Yeni Türk Ticaret Kanunu piyasa disiplini sağlamaya yönelik, çağımızın ihtiyaçlarına uygun bir takım yeni hükümler içermektedir. Özellikle sermaye şirketleri ile ilgili yenilikler getirilmiştir. Bu yenilikler şirketlerin kuruluşları, sermaye yapıları, şirketlerin yönetimleri, denetimleri, muhasebe uygulamaları gibi birçok alanı kapsamaktadır. Bu çalışmada yeni Türk Ticaret Kanununun sermaye şirketleri ile ilgili getirdiği yenilikler incelenmiş ve değerlendirilmiştir.


Anahtar Kelimeler: Türk Ticaret Kanunu, Anonim şirketler, Bağımsız Denetim, şirketler Muhasebesi Uygulamaları.

Abstract:
New Turkish Commercial Code No. 6102 entered into force on 1 July 2012 has been redesigned with a commercial life. Essentially created law on transparency and independent oversight, corporate governance in business, corporate partners and rights holders, investors and the public on correct information is caringly. The new Turkish Commercial Code to provide market discipline, suited to the needs of our time contains a number of new provisions. In particular, companies with capital improvements have been made. These innovations establishment of companies, capital structure, management of companies, controls, covers many areas such as accounting practices. In this study, the capital of the new Turkish Commercial Code dealing with companies to bring innovation are examined and evaluated



Keywords: Turkish Commercial Law, Corporations, Independent Audit, Corporate Accounting Practices.
Kuvvetler ayrılığı prensibinin Türkiye'de uygulanış biçimi: Son üç yıllık uygulama
Pri̇nci̇ple of separati̇on of powers mode of operation in Turkey: Application for the last three years
Yazar: HARUN ÇUBUKÇU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ALAATTİN FIRAT
İstanbul Gelişim Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; Siyasal Bilimler = Political Science
Dizin: Başkanlık sistemi = Presidency system ; Demokrasi = Democracy ; Devlet = State ; Devlet idaresi = State administration ; Kuvvetler ayrılığı = Divivsion of powers ; Yargı bağımsızlığı = Judical independence ; Yönetim sistemleri = Management systems

Özet:
21' inci yüzyıl siyasi yönetimlerinin en önemli sorunlarından biri devlet iktidarlarının dizginlenmesi ve devleti oluşturan organların birbiri ile olan ilişkileridir. Kuvvetler ayrılığı ilkesi devleti üç asli organa ayırarak bu organları birer iktidar alanına dönüştürüp siyasi dengeyi sağlamaya çalışır. İlkenin en önemli özelliği devleti dengeleyerek sivil öncelikleri öne çıkarması ve özgürlüklere dayanak olmasıdır. Bu yüzdendir ki kuvvetler ayrılığı ilkesi çoğulcu demokrasi ve hukuk devletinin temeli olmasının yanında devletin geleceğinin teminatıdır.

Abstract:
21 th century restrained the state power of one of the most important problems of political management and the relationship with each other constituent bodies . The separation of powers principle of government attempts to ensure political balance of power converts to a space into three principal organs of the body . By balancing the state's most important feature is that the policy priorities and to prioritize civil liberties grounds . This is why the principle of separation of powers is a guarantee of the state's future as well as being the basis of pluralist democracy and the rule of law.