hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Makine öğrenmesi algoritmaları ile ev kirası tahmini : Ankara ilinde bir uygulama
House rent estimation with machine learning algorithms: An application in Ankara
Yazar: KAZIM BURAK YILMAZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ METİN ÖZŞAHİN
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Günümüzde pandeminin de etkisiyle konut ihtiyacı gittikçe artmaktadır. Bu dönemde insanlar günlerinin büyük bir bölümünü evlerinde geçirmektedirler. Emlak piyasası, fiyatı yüksek doğrulukla optimize etmek ve tahmin etmek için makine öğreniminin uygulanabileceği alanlardan biridir. Konut fiyatının belirlenmesi, istenen evin fiyatını tahmin etmek için birçok parametrenin dikkate alınabileceği müşteriler için karar vermede hayati bir modeldir. Daire kiralama fiyatları çeşitli faktörlerden etkilenir. Bu tez çalışmasında, Ankara Yenimahalle ilçesindeki dairelerin kiralama fiyatı ve farklı özelliklerini içeren bir veri seti incelenecek olup,  bir dairenin farklı özelliklerini analiz etmek ve birden çok faktöre bağlı olarak kira fiyatı makine öğrenmesi algoritmaları yardımı ile tahmin edilmeye çalışılmıştır. Lineer Regresyon, Lasso, Ridge, Random Forest, Xgboost algoritmaları kullanılmıştır. Bu algoritmalar arasında parametreler değiştirilerek en iyi yüksek doğruluğa sahip algoritma araştırılmıştır. Kullanılan algoritmalar MAE, MSE, RMSE, R2 gibi performans ölçütleri ile karşılaştırılmıştır. MAE, MSE, RMSE ve R2  değerlerinde en iyi sonucu Random Forest algoritması vermiştir.

Abstract:
Today, with the effect of the pandemic, the need for housing is increasing day by day. During this period, people spend most of their days at home. The real estate market is one of the areas where machine learning can be applied to optimize and predict price with high accuracy. House price determination is a vital model in decision making for clients, where many parameters can be taken into account to predict the price of the desired house. Apartment rental prices are affected by several factors. In this thesis, a data set containing the rental price and different features of the apartments in Ankara Yenimahalle district will be examined, and it has been tried to analyze the different features of an apartment and to predict the rental price depending on multiple factors with the help of machine learning algorithms. Linear Regression, Lasso, Ridge, Random Forest, Xgboost algorithms were used. Among these algorithms, the best high accuracy algorithm was searched by changing the parameters. The algorithms used were compared with performance criteria such as MAE, MSE, RMSE, R2. Random Forest algorithm gave the best results in MAE, MSE, RMSE and R2 values.
Dönüşümcü liderliğin işgören performansına etkisinde rol çatışmasının aracılık rolü
Role conflict in the impact of transformational leadership on employee performance
Yazar: AHMET AYSU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MERYEM DERYA YEŞİLTAŞ
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Dönüşümcü liderlik = Transformational leadership ; Liderlik = Leadership ; Performans = Performance ; Rol çatışması = Role conflict ; Çalışan performansı = Employee performance ; İş performansı = Job performance

Özet:
Bu araştırmanın amacı, dönüşümcü liderlik, rol çatışması ve işgören performansı arasındaki ilişkileri doğrudan, dolaylı ve toplam etkiler bağlamında ortaya koymaktır. Tüm dünyada etkisini gösteren Covid-19 pandemisinden dolayı online anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Kolayda ve kartopu örnekleme yöntemleri ile Adana ilinde 265 kamu ve özel sektör çalışanından veri toplanmıştır. Veri analizinde keşfedici faktör analizi (KFA), Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA), Pearson korelasyon analizi, Cronbach Alfa güvenilirlik testi, yapısal eşitlik modeli (YEM) yol analizi ve SOBEL testi kullanılmıştır. 
Yapılan analizler neticesinde, dönüşümcü liderliğin rol çatışması ve işgören performansını etkilediği tespit edilmiştir. Rol çatışmasının da işgören performansını etkilediği bulgusuna ulaşılmıştır. Ayrıca dönüşümcü liderliğin işgören performansına etkisinde rol çatışmasının kısmi aracılık rolü olduğu ortaya konulmuştur.

Abstract:
The aim of this research is to reveal the relationships between transformational leadership, role conflict and employee performance in the context of direct, indirect and total effects. Due to the Covid-19 pandemic, which has had an impact all over the world, data was collected by online survey method. Data were collected from 265 public and private sector employees in Adana by convenience and snowball sampling methods. Exploratory factor analysis (EFA), Confirmatory Factor Analysis (CFA), Pearson correlation analysis, Cronbach Alpha reliability test, structural equation model (SEM) path analysis and SOBEL test were used in data analysis.
As a result of the analysis, it has been determined that transformational leadership affects role conflict and employee performance. It has been found that role conflict also affects employee performance. In addition, it has been revealed that role conflict has a mediating role in the effect of transformational leadership on employee performance.
Sevinç Çokum'un romanlarında mekân-insan ilişkisi
In Sevinç Çokum novel's place and human relation
Yazar: YASEMİN YALÇINKAYA
Danışman: DOÇ. DR. SEMA ÖZHER KOÇ
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Kentleşme = Urbanization ; Mekan = Space ; Roman = Novel ; Türk romanı = Turkish novel ; Çokum, Sevinç = Çokum, Sevinç ; İnsan = Human ; İnsan-mekan ilişkisi = Human-space relationship

Özet:
Mekân, insanın konumlandığı yerdir. Bu mekânlar kimi zaman eve, yuvaya vs. dönüşür. İnsanın yaşadığı yere konumlanma ihtiyacından dolayı mekân arayışı içerisine girer. Bu sebeple insan ile mekân arasında bir etkileşim kurulur. Kişinin mekânla olumlu veya olumsuz ilişki kurması ona değişik anlamlar yüklemesine neden olur. Bu bağlamda geniş ve dar mekânlar 
Sevinç Çokum'un romanlarında mekân-insan ilişkisine göre inceleneceği bu çalışmada, romanlardaki insanın mekânı algılayışı ve mekânın ardındaki görüntüsü asıl unsur olan insanı anlamaya çalışmak amaçlanmıştır.
Temelde üç ana bölüm halinde düzenlenen çalışmanın birinci bölümünü yazarın hayatı ve eserleri oluşturmuştur. İkinci bölümde, Çokum'un toplamda on beş romanının incelemesi yapılmıştır. İnsanı merkeze alan yazarın romanları yine bu bağlamda yorumlanmıştır. Romanlarında olaylar başta İstanbul olmak üzere Anadolu'dan Kırım'a kadar çeşitli yerlerde geçmiştir. Olaylarda insanların kendilik değerleriyle bezenmiş mekânlara tutunuşu var olma mücadelesi anlatılır.
Sonuç bölümünde ise romanlarından yola çıkılarak varılan sonuçlardan bahsedilmiştir.
Anahtar kelimeler: Sevinç Çokum, mekân, insan, kentleşme.

Abstract:
Space is where people are located. These places are sometimes home, home, etc. turns into Due to the need to be located in the place where people live, they search for a place. For this reason, an interaction is established between human and space. The person's positive or negative relationship with the place causes him to attribute different meanings to it. In this context, wide and narrow spaces
In this study, in which Sevinç Çokum's novels will be examined according to the space-human relationship, it is aimed to try to understand the human perception of space and the image behind the space, the main element in the novels.
The first part of the study, which is basically organized in three main sections, consists of the author's life and works. In the second part, a total of fifteen novels of Çokum were analyzed. The novels of the author, who puts people in the center, have been interpreted in this context. The events in his novels took place in various places from Anatolia to the Crimea, especially in Istanbul. In the events, people's clinging to spaces adorned with their self-values and their struggle for existence are told.
In the conclusion part, the conclusions reached based on his novels are mentioned.
Key Words: Sevinç Çokum, place, human, urbanization.
Atık ısı kaynaklı ORÇ sisteminde kullanılan ısı değiştiricilerin tasarımı
Design of heat exchangers used in waste heat source ORC system
Yazar: MUSTAFA BOZDOĞAN
Danışman: PROF. DR. ÖNDER KAŞKA
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering

Özet:
Bu çalışmada, demir çelik sanayiinde mamüle plastik şekil verilebilmesi için kullanılan tav fırınlarından atmosfere atılan baca gazı ısısını kullanacak bir ORÇ sistemi için ısı değiştiricilerin tasarımı ve modellemesi gerçekleştirilmiştir. Baca gazı ile ORÇ arasında enerji taşıyıcı akışkan ve yoğuşturucu da soğutucu akışkan olarak su kullanıldığı kabul edilmiştir. ORÇ de iş akışkanı olarak R245fa seçilmiştir. Baca gazı ısı değiştiricisi olarak dairesel kanatçıklı dairesel kesitli borulara sahip ısı değiştirici, buharlaştırıcı olarak AKU tip gövde borulu ısı değiştirici seçilmiş tasarlanmış ve modellenmiştir. Buharlaştırıcıya giren suyun ve çıkan organik akışkanın doymuş buhar olduğu varsayılmıştır.  Yoğuşturucu olarak seçilen ısı değiştirici BEM tip gövde borulu ısı değiştiricidir. Yoğuşturucu modelinde iş akışkanı R245fa'nın ısı değiştiriciye kızgın buhar olarak girdiği ve aşırı soğumuş olarak çıktığı kabul edilmiştir. Tasarlanan dairesel kanatçıklı dairesel borulu ısı değiştirici, AKU tip buharlaştırıcı ve BEM tipi yoğuşturucunun ısı transfer yüzey alanları sırası ile 244,8m2-51,6m2-95,4m2 olarak belirlenmiştir. Her bir ısı değiştirici için değişen çalışma aralıklarında performans incelemesi yapılmış sonuçlar verilmiştir. Analizler sonucunda 6,89kg/s baca gazı kütlesel debisinde ve 380°C baca gazı sıcaklığında 1567 kW enerji kazanımı sağlanmıştır.

Abstract:
In this study, the design and modelling of heat exchangers for an ORC system that will use the flue gas heat released into the atmosphere from the annealing furnaces for plastic shaping of the product in iron-steel industry has been carried out. It is assumed that water is used as energy carrier fluid between ORC and flue gas and cooling media in the condenser. R245fa was selected as the working fluid in ORC. A heat exchanger constructed by circular finned tubes with circular cross section is designed and modelled for heat exchange in flue gas. AKU type shell and tube heat exchanger is designed and modelled as evaporator. Both water entering and working fluid leaving the evaporator are accepted in saturated vapor phase. Heat exchanger type selected for condenser is shell and tube BEM type heat exchanger. In the condenser model, it is assumed that the working fluid R245fa enters the heat exchanger as superheated steam and exits as subcooled. Heat transfer surface areas of designed circular finned tube heat exchangers, AKU type evaporator and BEM type condenser are 244,8m2-51,6m2-95,4m2 , respectively. Performances of heat exchangers in different working conditions are evaluated and results are given. Analysis showed that 1567 kW of energy was recovered at a mass flow rate of 6.89 kg/s and a flue gas temperature of 380°C.
Kayıt dışı ekonomi ile mücadelede vergi denetiminin etkinliği: Vergi müfettişleri üzerine bir araştırma
Effectiveness of tax audit in fighting the informal economy: A research on tax inspectors
Yazar: FATİH MUSTAFA OLCAY
Danışman: DOÇ. DR. MUSTAFA KILLI
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Denetçiler = Controller ; Kayıt dışı ekonomi = Informal economy ; Vergi denetimi = Tax audit ; Vergi müfettişi = Tax auditor ; Vergiler = Taxes

Özet:
Fiilen gerçekleşmiş olmasına rağmen ekonomik faaliyetlerle ilgili kayıtların tutulmaması olarak nitelendirilen kayıt dışı ekonomi, kamu idarelerinin denetimi dışında kalan her türlü ekonomik işlem ve faaliyetlerdir. Günümüzde, devletlerin önemli sorunlarından biri olan kayıt dışı ekonomi nedenleri, sonuçları ve mücadele yöntemleri itibariyle karmaşık ve çok yönlü bir olgu olarak karşımıza çıkmaktadır.
Bu çalışmanın amacı kayıt dışı ekonomi ile mücadelede vergi denetiminin etkinliğinin ortaya konması, sorunların tespit edilmesi ve çözüm önerileri sunulmasıdır. Bu amaç doğrultusunda Vergi Denetim Kurulu Başkanlığında görev yapan 386 Vergi Müfettişi ile anket uygulaması yapılmıştır. Anket verileri SPPS istatistik programı ile analiz edilmiştir.  Analiz sonucu elde edilen bulgular incelendiğinde kayıt dışı ekonomiye bakış ile vergi denetimine bakış arasında istatistiksel olarak pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu sonucuna varılmıştır. Buna ek olarak kayıt dışı ekonomiye bakış ve vergi denetimine bakışın katılımcıların cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi ve mesleki deneyimlerine göre farklılaşmadığı sonucuna ulaşılmıştır.

Abstract:
Informal economy, which is defined as not keeping records related to economic activities despite the fact that it has virtually taken place, is all kinds of economic transactions and activities outside the control of public administrations. Today, the informal economy, which is one of the important problems of states, emerges as a complex and multifaceted phenomenon in terms of its causes, consequences and methods of struggle.
The aim of this study is to reveal the effectiveness of tax auditing in the fight against the informal economy, identify the problems and offer solutions. For this purpose, a survey was conducted with 386 Tax Inspectors working in The Tax Inspection Board. Survey data were analyzed with the SPSS statistical program. When the findings obtained as a result of the analysis are examined, it is concluded that there is a statistically positive and significant relationship between the view on the informal economy and the view on tax audit. In addition, it was concluded that the view of the informal economy and the tax audit did not differ according to the gender, age, education level and professional experience of the participants.
Otantik liderlik ile iş tatmini ilişkisinde örgütsel güvenin aracılık rolü
The mediating role of organizational trust in the relationship of authentic leadership and job satisfaction
Yazar: MUSTAFA ERDAL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MERYEM DERYA YEŞİLTAŞ
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Liderlik = Leadership ; Otantik liderlik = Authentic leadership ; Örgütsel davranış = Organizational behavior ; Örgütsel güven = Organizational trust ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Araştırmanın amacı, otantik liderlik ile iş tatmini ilişkisinde örgütsel güvenin aracılık rolünün incelenmesidir. Veriler, Osmaniye ilindeki kamu çalışanlarından, kolayda örnekleme ve kartopu örnekleme yöntemleri kullanılarak anket yolu ile toplanmıştır. Araştırmada keşfedici faktör analizi, doğrulayıcı faktör analizi, güvenilirlik analizi, bağımsız örneklem t-testi, Pearson korelasyon analizi, tek yönlü varyans analizi (ANOVA), basit doğrusal regresyon analizi, hiyerarşik regresyon analizi ve Sobel analizi kullanılmıştır. Bulgular, otantik liderlik, örgütsel güven ve iş tatminin istatistiki olarak anlamlı ve pozitif bir ilişki içerisinde olduğunu göstermektedir. Analiz neticesinde otantik liderlik ile iş tatmini ilişkisinde örgütsel güvenin aracılık rolü olmadığı tespit edilmiştir.

Abstract:
The aim of the study is to examine the mediating role of organizational trust in the relationship between authentic leadership and job satisfaction. The data were collected via a questionnaire from 245 public employees in Osmaniye by using convenience and snowball sampling methods.  Exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, reliability analysis, independent sample t-test, Pearson correlation analysis, one-way analysis of variance (ANOVA), simple linear regression analysis, hierarchical regression analysis and Sobel analysis were used in the study. The findings show that authentic leadership, organizational trust and job satisfaction were positively and significantly correlated with each other. As a result of the analysis, it has been determined that organizational trust has not a mediating role in the relationship between authentic leadership and job satisfaction.
Veri zarflama analizi ile bankacılık sektöründe etkinliğin ölçülmesi: Borsa İstanbul üzerinde bir uygulama
Measurement of efficacy in the banking sector with data environmental analysis: An application on Borsa İstanbul
Yazar: HANDE AYSEL BAZ
Danışman: DOÇ. DR. SAMET EVCİ
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankalar = Banks ; Borsa İstanbul = İstanbul Stock Exchange ; Etkinlik = Efficiency ; Etkinlik analizi = Efficiency analysis ; Veri zarflama analizi = Data envelopment analysis ; Verimlilik = Productivity ; Verimlilik ölçümü = Productivity measurement

Özet:
Bu çalışmada, Borsa İstanbul' da 2018 – 2020 yılları aralığında işlem görmekte
olan kamu ve özel sermayeli dokuz bankanın etkinliğinin ölçülmesi ve değerlendirilmesi
amaçlanmaktadır. Çalışmada bankaların etkinliğinin ölçülmesi için çıktı yönelimli CCR
ve BCC yöntemleri kullanılmıştır. Çalışmada, kârın maksimum yapılmasını amaçlayan
karlılık yaklaşımı esas alınmış ve literatürde yer alan çalışmalar ile araştırmanın yapısına
dayanarak girdi değişkenleri, mevduat ve toplam faiz giderleri olarak tespit edilmiştir.
Çıktı değişkenleri ise; toplam faiz gelirleri ve dönem net karı olarak belirlenmiştir.
Çalışmaya konu olan 9 banka için çıktı yönelimli BCC ve CCR modelleri uygulanmış ve
yıllara göre etkinlik değerleri verilmiştir. Çalışma sonucunda 2018 yılında CCR modeline
göre 3 banka, BCC modeline göre 6 bankanın etkin olduğu görülmüştür. 2019 yılında
CCR modeline göre 3 banka; BCC modeline göre 7 banka etkindir. 2020 yılında ise CCR
modeline göre 4 banka, BCC modeline göre 8 banka etkindir. 2018 yılı dışında kamu
bankalarının etkin olmadığı görülmektedir.

Abstract:
In this study, it is aimed to measure and evaluate the efficiency of nine banks with
public and private capital, which are traded in Borsa Istanbul between the years 2018 -
2020. In the study, output-oriented CCR and BCC methods were used to measure the
efficiency of banks. In the study, the profitability approach aiming at maximizing the
profit was taken as the basis and based on the studies in the literature and the structure of
the research, the input variables were determined as deposit and total interest expenses.
Output variables are; total interest income and net profit for the period. Output-oriented
BCC and CCR models were applied for the 9 banks that were the subject of the study and
efficiency values were given according to years. As a result of the study, it was seen that
3 banks according to the CCR model and 6 banks according to the BCC model were
effective in 2018. In 2019, 3 banks according to the CCR model; According to the BCC
model, 7 banks are active. In 2020, 4 banks according to the CCR model and 8 banks
according to the BCC model are active. It is observed that public banks are not efficient
except in 2018.
Elazığ ve Bingöl yöresi ballarının palinolojik ve fizikokimyasal parametreler yönünden araştırılması
Research of palynological and physicochemical parameters of honey in Elaziğ and Bingöl region
Yazar: NİHAL SOYER
Danışman: DOÇ. MENDERES ÇENET
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Biyoloji Ana Bilim Dalı / Biyoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Biyoloji = Biology

Özet:
2020 yılında Elazığ ilinin 7 ilçesi ve Bingöl ilinin 8 ilçesi dahil olmak üzere 15 adet bal, yörenin üretici çiftçilerden alınmıştır. Alınan ballar polen analiziyle incelenmiş ve Bingöl iline ait örneklerde; 27 familyaya ait 50 takson ve Elazığ iline ait örneklerde 26 familyaya ait 50 takson tespit edilmiştir. 15 adet bal örneğinde toplamda 53 familyaya ait 100 takson tespit edilmiştir.

Alınan örneklerde 2 adet bal unifloral, diğer 13 bal örneği ise multifloral olduğu görülmüştür. Unifloral ballarda; Paliurus sp., Quercus sp. taksonları dominant olarak bulunmuştur. Diğer 13 bal örneğinde ise; Cerateagus sp., Nicotiana sp., Thymus sp., Paliurus sp., Onobrychis sp., Convolvulus sp., Salvia sp., Sarcopoiterum sp.  sekonder olarak tespit edilmiştir. 

Araştırılan ballarda; nem, asitlik, pH, brix değerleride incelenmiş olup, elde edilen verilerin Türk Gıda Kodeksi Bal Tebliğine ve Avrupa Birliği Bal Kodeksinde belirtilen kriterlere uygun olduğu görülmüştür.

Abstract:
In 2020, 15 pieces of honey, including 7 districts of Elazığ province and 8 districts of Bingöl province, were taken from the producer farmers of the region. The honeys taken were examined by pollen analysis and in the samples from Bingöl; 50 taxa belonging to 27 families and 50 taxa belonging to 26 families were determined in the samples from Elazig province. A total of 100 taxa belonging to 53 families were identified in 15 honey samples.

In the samples taken, 2 honey samples were found to be unifloral, and the other 13 honey samples were found to be multifloral. In unifloral honeys; Paliurus sp., Quercus sp. taxa were found to be dominant. In the other 13 honey samples; Cerateagus sp., Nicotiana sp., Thymus sp., Paliurus sp., Onobrychis sp., Convolvulus sp., Salvia sp., Sarcopoiterum sp. detected as secondary.

In the researched honeys; moisture, acidity, pH, brix values were also examined, and it was seen that the data obtained were in accordance with the criteria specified in the Turkish Food Codex Honey Communiqué and the European Union Honey Codex.