hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Otantik liderlik ve psikolojik sermaye ilişkisi: Gaziantep'te bir alan çalışması
Authentic leadership relations and psychological capital: A field study in Gaziantep
Yazar: ÜMMÜHAN SOYLU
Danışman: DOÇ. DR. TUBA BÜYÜKBEŞE
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Demografik özellikler = Demographic characteristics ; Liderlik = Leadership ; Otantik liderlik = Authentic leadership ; Pozitif psikoloji = Positive psychology ; Pozitif psikolojik sermaye = Positive psychological capital ; Psikolojik sermaye = Psychological capital

Özet:
Bu araştırmanın amacı; otantik liderlik ve psikolojik sermaye ile bu değişkenlerin boyutları arasındaki ilişkinin belirlenmesi; otantik liderlik algıları ile psikolojik sermaye düzeylerinin, katılımcıların demografik özelliklerine göre değişim gösterip göstermediğinin test edilmesidir. Bu nedenle, Gaziantep'de bulunan tekstil sektöründe üretim yapan bir işletmede çalışan, 521 personelin katılımıyla bu anket çalışması yapılmıştır. Elde edilen veriler SPSS 24 programında analiz edilmiştir. Bu analizler neticesinde, Otantik liderlik boyutlarından ilişkilerde şeffalık boyutu ile psikolojik sermaye boyutlarından dayanıklılık arasında; işçelleştirilmiş ahlak anlayışı ile özyeterlilik arasında; öz farkındalık ile tüm psikolojik sermaye boyutları arasında negatif yönde anlamlı ilişki bulunmuştur. Genel otantik liderliğin ise dayanıklılık boyutuyla pozitif ilişkisi bulunmuştur. Ankete katılanların demografik özelliklerine göre, otantik liderlik algılarının ve psikolojik sermaye düzeylerinin anlamlı farklılıklar gösterdiği sonucu elde edilmiştir.

Abstract:
The purpose of this research; the relationship between authentic leadership and psychological capital and the dimensions of these variables; is to test whether authentic leadership perceptions and psychological capital levels vary according to the demographic characteristics of the participants. For this reason, this survey study was carried out with the participation of 521 personnel working in a manufacturing sector in the textile sector in Gaziantep. The obtained data were analyzed in the SPSS 24 program. As a result of these analyzes, between the dimension of transparency and the dimension of psychological capital in relation to authentic leadership dimensions, between the understanding of work ethic and self-sufficiency; negative correlation was found between ego-state and all dimensions of psychological capital. The overall authentic leadership is positively related to durability dimension. According to the demographic characteristics of the respondents, the result is that the perceptions of authentic leadership and psychological capital levels show significant differences.
Ortaokul öğrencilerinde yaşam becerileri ve okul güvenliği
Life skills and school safety in secondary school students
Yazar: SEDA ALTINOK KALKAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMAİL HAKKI TOMAR
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Ana Bilim Dalı / Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; Psikoloji = Psychology
Dizin: Okul güvenliği = School safety ; Okul iklimi = School climate ; Ortaokul öğrencileri = Secondary school students ; Ortaokullar = Secondary schools ; Pozitif psikoloji = Positive psychology ; Yaşam becerileri = Life skills

Özet:
Bu araştırma, ortaokulda öğrenim gören öğrencilerin sahip oldukları yaşam becerileri ve okul güvenlik algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın örneklemi 431 kız (%48.2), 463 erkek (%51.8) olmak üzere yaş ortalamaları 12 olan toplam 894 ortaokul öğrencisinden oluşmaktadır. Bu öğrencilerin 165'i 5.sınıf, 232'si 6.sınıf, 308'i 7.sınıf ve 189'u 8.sınıftır. Araştırmada Kişisel Bilgi Formu, Yaşam Becerileri Ölçeği ve Okul İklimi Ölçeği kullanılarak öğrencilerden veri toplanmıştır. Elde edilen veriler SPSS 22 istatistik paket programı ile analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda, yaşam becerileri ve okul güvenliği arasında anlamlı ilişkiler elde edilmiştir. Çoklu regresyon analizi sonuçlarına göre yaşam becerileri, okul güvenliğini anlamlı bir şekilde yordamaktadır. Bununla birlikte öğrencilerin yaşam becerileri ve okul güvenliği algısı cinsiyete ve sınıf düzeylerine göre anlamlı farklılıklar göstermektedir. Araştırmada elde edilen bulgular, okul güvenliği ve yaşam becerilerinin duygu ve sağlık alanı bağlamında tartışılmış olup, bunlara ilişkin önerilerde bulunulmuştur.
Anahtar kelimeler: Yaşam becerileri, okul güvenliği

Abstract:
This study was to investigate the relationship between the secondary school students' life skills and perceptions of school safety. The sample of the study is 894 secondary school students, 431 girls (48.2%) and 463 boys (51.8%), and 165 of these students are 5th grade, 232 are 6th grade, 308 are 7th grade and 189 are 8th grade. In the study, data were collected using Personal Information Form, Life Skills Scale and School Climate Scale. The obtained data were analyzed with SPSS 22 statistical package program. As a result of the analyzes, significant relationships between life skills and school safety were obtained. According to the results of multiple regression analysis, life skills significantly predicted school safety. Besides, the students' life skills and the perceptions of school safety differed significantly according to gender and grade levels. The findings of the study were discussed within the context of the heart and health field of life skills and school safety, suggestions were made about them.
Keywords: Life skills, school safety
Suriyeli mülteci kadınların emek piyasasına katılmada karşılaştıkları zorluklar: Şanlıurfa örneği
Syrian refugees women the difficulties that meet in the participation of the labor market: Şşanliurfa example
Yazar: HAMDİYE ALTINÖZ
Danışman: PROF. DR. ZEHRA VİLDAN SERİN
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı / İktisat Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Ekonomi = Economics

Özet:
Türkiye sınır komşusu Suriye'den iç savaş nedeniyle göç almaktadır. Türkiye, Suriye'deki iç savaş nedeniyle çok sayıda Suriyeliyi geçici statüde ülkeye kabul etmiş olup bugün bu mülteciler içerisinde çok sayıda kişi ekonomik yaşama dâhil olmuş durumdadır. Bu araştırmada Suriyeli mülteci Toplanan veriler kadınların sosyal ekonomik yaşama katılımları incelenmiştir. Suriyeli kadın mültecilerin emek piyasasına katılımında karşılaştıkları cinsiyet ayrımcılığı ve sosyal dışlanmayı araştırmak bu tezin temel amacıdır. Bu tezde kartopu yöntemiyle belirlenen Şanlıurfa ili içinde yaşayan 462 kişiye anket uygulanmıştır. SPSS istatistik programında analiz edilmiştir. Ayrıca 50 Suriyeli mülteci kadın ile yüzyüze olarak mülakat yapılmıştır. Şanlıurfa'da 20 İşverenle yapılan karşılıklı görüşmelerde Suriye kadın mülteci çalıştırmada yaşadıkları sorunlar belirlenmiştir. Elde edilen bulgular çerçevesinde Şanlıurfa 'da yaşayan kadın Suriyeli mültecilerin emek piyasasına katılımında karşılaştıkları sorunlar belirlenmiş, bunlara yönelik çözüm önerileri geliştirilmiştir. 

Anahtar Kelimeler: Suriyeli kadın mülteciler, türkiye, şanlıurfa, emek piyasası

Abstract:
Turkey is bordering migration due to civil war in Syria. Turkey, due to the civil war in Syria is the large number of Syrians have agreed to a temporary state status in the country today is too many people involved in the economic life of these refugees. In this research, the participation of Syrian refugee women in socio-economic life has been examined. The main purpose of this thesis is to investigate the gender discrimination and social exclusion of Turkish female refugees in their participation in the labor market. In this thesis, a questionnaire was applied to 462 people living in Şanlıurfa province determined by snowball method.  The collected  data  were  analyzed in the SPSS statistical program. In addition, 50 Syrian women were interviewed face-to-face in Arabic face to face with refugees. There were 20 problems faced by Syrian refugees in Şanlıurfa. Within the framework of the findings, problems faced by female Syrian refugees living in Şanlıurfa in their participation in the labor market have been identified and solutions for them have been developed.

Keywords: Syrian women refugees, labor market, turkey, şanlıurfa, social exclusion
Sağlık çalışanlarında uyku kalitesi ve yorgunluğun değerlendirilmesi
Evaluation of sleep quality and fatigue in health professionals
Yazar: ABDURRAHMAN OKUTAN
Danışman: PROF. DR. TÜLAY ORTABAĞ
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: Sağlık personeli = Health personnel ; Uyku = Sleep ; Yorgunluk = Fatigue ; Ölçekler = Scales

Özet:
Bu çalışmada, sağlık personelinin uyku kalitesi ve yorgunluk faktörlerini karşılaştırıp bunlara neden olabilecek diğer faktörlerin hangi oranda etki ettiği araştırılmıştır. Araştırmanın çalışma gurubunu Adıyaman ili merkezinde yer alan Adıyaman Eğitim ve Araştırma Hastanesinde görev yapan 300 Doktor, Hemşire, Ebe ve Sağlık teknisyeni oluşturmuştur. Çalışmada araştırmacı tarafından geliştirilen 30 maddelik anket oluşturulmuş olup ayrıca Pittsburgh Uyku Kalite İndeksi Ölçeği (PUKİ) ve Checklist Individual Strength (CIS) Yorgunluk Ölçeği kullanılmıştır. Anket sağlık çalışanlarının gündelik kişisel özelliklerini, davranış biçimlerini ele aldığı birinci bölüm ve PUKİ ve CIS ölçeklerinin yer aldığı ikinci bölümden oluşmuştur. 194 Kadın ve 106 erkekten oluşan araştırma grubunda kadınların % 10.8'i kaliteli uyku ihtiyacını karşıladığını belirtirken, erkeklerin %21.7'si kaliteli uyku uyudukları belirlenmiştir. Sağlık çalışanlarının meslek dağılımı ile yorgunluk faktörünü karşılaştırdığımızda ise Hemşirelerin 82.70 CIS Yorgunluk ölçeği puanı ile en çok yorulan sağlık çalışanları mesleği olduğu sonucu ortaya çıkmıştır

Sağlık çalışanlarının sosyal yaşamında ve iş yeri ortamında kalitesiz uyku ve yorgunluk bulguları mevcut olup bu faktörleri önlemeye yönelik çalışmalar yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır.

Abstract:
In this study, the sleep quality and fatigue factors of health professionals have been compared as well as to what extend do other factors have an impact has been researched. The study group of the research consists of a total of 300 Doctors, Nurses, Midwives and Health technicians working in the Adıyaman Education and Research Hospital in the province of Adıyaman. In the study, in addition to the survey, formed of 30 questions developed by the researcher; the Pittsburgh Sleep Quality Index Scale (PSQI) and the Checklist Individual Strength (CIS) Fatigue Scale have been used. The survey consists of two parts where the first part is related to the daily personal characteristics and behavior patterns of the health professionals, and the second part includes the PSQI and CIS scales. In the research group of 194 women and 106 men, 10.8% of the women stated that they meet their need for quality sleep, while it was determined that 21.7% of the men have quality sleep. When the occupational distribution of the health professionals and the fatigue factor were compared, it has been concluded with a 82.70 CIS Fatigue scale score that the most exhausted health professionals are nurses.

There are findings of poor sleep and fatigue in the social life and the workplace environment of the health professionals, therefore it has been concluded that related studies to prevent these factors are necessary
Birleşmiş Milletler Antlaşması Yedinci Bölüm hükümlerine göre barış ve güvenliğin anlamı
The meaning of peace and security according to the provisions of the Seventh Chapter of The United Nations Treaty
Yazar: FATİH TUĞRUL DEMİRKALE
Danışman: PROF. DR. ENVER BOZKURT
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Uluslararası barış = International peace ; Uluslararası güvenlik = International security

Özet:
Çalışmamızda uluslararası barış ve güvenlik kavramları ile söz konusu bu kavramların Birleşmiş Milletler Antlaşması VII. bölüm hükümleri içerisindeki yeri incelenmiştir.
Çalışmamız iki bölümden oluşmaktadır. Çalışmamıza temel oluşturması açısından, birinci bölümde barış ve güvenlik kavramları ayrı ayrı, teorik yaklaşımlar çerçevesinde incelenmiş daha sonra Birleşmiş Milletler Antlaşması ile bağlantısı kurulmuştur. İkinci bölümde ise Birleşmiş Milletler Antlaşması kapsamında barış ve güvenliğin sağlanması ve korunması konusuna değinilmiştir. Bu bağlamda Birleşmiş Milletler operasyonlarının ortaya çıkışı ve geçirdiği değişim, Birleşmiş Milletler Güvenlik Konseyi'nin yapısı ve Konsey'in yetkileri ele alınmıştır. Son olarak Antlaşmanın VII. bölüm hükümlerine göre barışın bozulması, tehdidi ve saldırı fiilleri örnek olaylar ışığında incelenmiştir.

Abstract:
In our thesis, the concepts of international peace and security are discussed in the context of Chapter VII of The United Nations Treaty.
In this context, the thesis consists of two chapters. In the first chapter, to provide a basis for the thesis, the concepts of peace and security are examined in detail as part of theoretical approaches an are related with The United Nations Treaty. In the second chapter, ensuring international peace and security are touched on. In this context, emergence and transformation of peace operations, structure of The United Nations and authorization of The Security Council are discussed in detail. In conclusion, according to Chapter VII of The Treaty threats, breaches of peace, acts of aggressions are analyzed in the light of case stuides.
Ebeveynini kaybetmiş evli bireylerde evlilik doyumunun aile işlevselliği açısından açıklanması
Examining marital satisfaction in terms of family functioning in married individuals who have lost one of their parents
Yazar: COŞKUN ALGAN
Danışman: PROF. DR. YAŞAR ÖZBAY
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Ana Bilim Dalı / Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Aile işlevleri = Family functions ; Ebeveyn kaybı = Parental loss ; Evli çiftler = Married couples ; Evlilik = Marriage ; Evlilik doyumu = Marital satisfaction

Özet:
Bu araştırmanın amacı ebeveynini kaybetmiş olan evli bireylerde aile işlevselliğinin evlilik doyumu ile ilişkisinin incelenmesidir. Çalışmanın örneklemini, Batman'da yaşayan evlilik öncesi ya da sonrasında ebeveynlerinden birini kaybetmiş 103 erkek, 134 kadın olmak üzere 237 evli birey oluşturmaktadır. Çalışmada Evlilik Yaşam Ölçeği (EYÖ), Aile İşlevselliği Ölçeği (AİÖ) ve araştırmacı tarafından hazırlanmış Sosyo–demografik Bilgi Toplama Formu kullanılmıştır. Verilerin analizi için SPSS 23.0 paket program kullanılmıştır. Çalışmada elde edilen bulgulara göre EYÖ ile AİÖ ve ölçeğin alt boyutlarından aile içi destek, aile içi roller, aile içi bağlılık, aile içi ritüeller, aile içi iletişim ve aile içi sınırlar arasında pozitif yönlü ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Aile içi bağlılık, aile içi ritüeller ve aile içi sınırlar alt boyutları kişilerin Evlilik Yaşam Ölçeği puanlarını istatistiksel olarak anlamlı düzeyde yordadığı bulunmuştur. Tüm modelin evlilik doyumundaki toplam varyansın % 26'sını açıkladığı bulunmuştur.

Abstract:
The purpose of this study is to examine the relationship between family functioning and marital satisfaction in married individuals who have lost one of their parents. The sample of the study consists of 237 married individuals (103 males and 134 females) living in Batman and lost one of their parents before or after marriage. Marital Life Scale, Family Functionality Scale and Socio - demographic Data Collection Information Form that prepared by the researcher were used in the study. In the analysis of the data, SPSS 23.0 package program was used. According to the findings obtained in the study, there was a positive and statistically significant relationship between Family Support, Family Involvement, Family Rituals, Intra-Family Communication and family boundaries subscales of Family Functionality Scale and Marital Life Scale. Family Involvement, Family Rituals, and Family Boundaries subscales were found to be statistically significant predictors of Marital Life Scale scores. Family Involvement, Family Rituals, and Family Boundaries subscales of Family Functionality Scale were found to account for 26 % of Marital Life Scale scores.
Üniversite öğrencilerinde muhasebe dersi fobisi
University students' accounting course phobia
Yazar: SEFA MONIS
Danışman: PROF. DR. HİLMİ ERDOĞAN YAYLA
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; İşletme = Business Administration
Dizin: Fobiler = Phobic disorders ; Muhasebe dersi = Accounting course ; Muhasebe eğitimi = Accounting education ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Bu araştırma, "Üniversite Öğrencilerinde Muhasebe Dersi Fobisinin" düzeyini tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Bu amaçla araştırmaya Gaziantep Hasan Kalyoncu Üniversitesi ve Şırnak Üniversitesi evreni üzerinden 88 erkek ve 54 kadın olmak üzere 142 üniversite öğrencisi dâhil olmuştur. Araştırmada 25 maddelik bir anket kullanılmıştır. Anket öğrencilerin demografik bilgilerin yer aldığı birinci bölüm ve muhasebe dersi fobisiyle ilgili görüşlerin yer aldığı ikinci bölümden oluşmaktadır. Araştırma sonucunda; üniversite öğrencilerinin muhasebe dersi fobisinin düşük olduğu bulunmuştur. Ayrıca; baba eğitim durumu, okudukları bölüm,  üniversite türü ve mezuniyet sonrası işletme açıp açmama değişkenlerine göre katılımcıların fobi düzeylerinin değişmesine karşın; anne eğitim durumu, sınıf düzeyleri, yaş grubu, lise mezuniyet türü ve ailede muhasebeci olup olmaması değişkenlerine göre ise anlamlı bir farkın olmadığı tespit edilmiştir.

Abstract:
The aim of this study was to determine undergraduate students' accounting course phobia level. For this purpose, 88 males and 54 females studying at Hasan Kalyoncu and Şırnak Universities participated in the study. A questionnaire consisting of 25 items was implemented. The questionnaire consists of two parts; the first part collecting the demographic profile of the respondents and the second part gathering the opinions of the respondents concerning accounting course phobia. The study revealed that the undergraduate students' accounting course phobia level was low. The results also showed that participants' phobia level changed significantly regarding father education level, department, type of university, and starting a business after graduation variables, while their phobia level did not change significantly concerning their age, gender, grades, high school types, and presence of an accountant  family member variables.
Çift kariyerli ailelerde yaşanan sorunlar
Problems experienced in double career families
Yazar: İBRAHİM HALİL PALTALI
Danışman: DOÇ. DR. MAZLUM ÇELİK
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Aile = Family ; Aile hayatı = Family life ; Aile sorunları = Family problems ; Kariyer = Career ; Kariyer planlama = Career planning ; Sosyal sorunlar = Social problems

Özet:
Çift kariyerli ailelerin kariyer planlaması ve bu kariyer planlamasını yaparken yaşamış
oldukları sorunlar nelerdir. Yaşanan sorunların hangi alanlarda olduğu, karşılaşılan zorluklar
gibi konular incelenmiştir. Çift kariyerli aile bireylerinin, aile içerisindeki yaşadıkları
zorluklar, büyük ebeveynler ile yaşadıkları zorluklar, sosyal anlamda karşılaştıkları zorluklar
gibi ana konular araştırılarak ele alınmıştır. Bu alanda farklı meslek gruplarında ve aynı
alanda çalışan çiftlerle bire bir sohbet ortamında soru formatındaki görüşme formu ile
karşılıklı soru cevap şeklinde konuşarak veriler toplanmıştır. Elde edilen veriler,
görüşmecilerin vermiş oldukları cevaplardan analiz edilerek sunulmuştur. Görüşme yapılan
çiftlerin meslek grupları, çocuk sayıları ve aile yapıları belirtilecek şekilde hazırlanmıştır. Bu
çalışmada günümüzde çok fazla dile getirilmeyen veya toplumda çok söz edilmeyen çift
kariyerli ailelerin büyük sıkıntılar yaşadığı, aile içerisinde ciddi çatışmalar yaşandığına, çocuk
bakımında yaşanan sorunlara, sosyal anlamda yaşanan sorunlara, aile ziyaretleri ve günlük
yaşamda birçok problemler yaşandığına rastlanmıştır.
Anahtar kelimeler: Çift kariyerli aileler, kariyer planlaması, yaşadıkları sorunlar, sosyal ve
ekonomik yaşam.

Abstract:
Career management is a proses that takes care of setting career goals, and progression
in career, by raising awareness about yourself and the environment. Career development is all
the activities and actions that employee sunder take to achieve their career goals during their
business life. Career planning is a problem- solving and decision-making process that aims to
establish the most appropriate relationship between Employees values and needs, and work
experiences and opportunities. In double-working families the work is about a discussion of
problems, conflicts, reciprocal reactions and how couples work with the couple in the society,
how they should plan their careers, what they should do while they are doing it, what
problems they are most likely to have problems with, has been done.
Keywords: careermanagement, careerplanning, problems they have experienced, social and
economic life.
Spor Hukukunda tahkim ve Uluslararası Tahkim Mahkemesi (C.A.S.) /
Yazar: TURGAY ERKEKLİ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ İBRAHİM GÜL
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Spor = Sports
Dizin: Arabuluculuk = Mediation ; Spor Tahkim Mahkemesi = Court of Arbitration for Sport ; Spor hukuku = Sports law ; Tahkim = Arbitration

Özet:
Arabuluculuk, bitaraf bir arabulucunun vasıtasıyla, taraf olanların aralarındaki diyaloğun sağlıklı bir şekilde sağlanması ve arabulucunun sahip olduğu fonksiyon itibariyle tahkim yolundan ve dava cihetinden ayrılır. 07.06.2012 tarihinde kabul edilen 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun yürürlükte olması ile beraber ülkemizde de arabuluculuk uygulamasının yasal bir dayanağı oluşmuştur.
Çalışmamızda ilk etapta Spor Hukuku uyuşmazlıklarının nelerden husul bulduğuyla alâkalı kısa özet bir açıklama yapılıp, müteakiben bu uyuşmazlıkların Spor Tahkim Mahkemesi'nin arabuluculuk metoduyla nasıl çözümlendiği ile ilgili bilgi verilecektir. Peşi sıra ise Türkiye'de Spor Hukuku ve tahkim prosedürü ve özellikle yeni kanunlaşan Hukuk Uyuşmazlıkları Kanunu'ndaki düzenlemeler açıklanacaktır. Müteakiben CAS Tahkim Mahkemesi ve işleyişi hakkında bilgilere yer verilerektir. Türk Hukuku ile CAS kuralları yönünden bir mukayese yapılacak olup Türk Hukukunda büyük eksikliği hissedilen Spor Ceza Hukuku ve Spor Mahkemesi eksikliğine değinilecek.
Anahtar Kelimeler Spor hukuku, spor hukuku uyuşmazlıkları, arabuluculuk, spor tahkim mahkemesi, CAS

Abstract:
Mediation is a term that means facilitating relationships between parties by an impartial mediator. According to functions, mediation differentiates into two as litigation and arbitration. Legal basis of mediation for Turkey is mediation Law in legal disputes adopted on 06.07.2012, Law no: 6325.
The present study, in the primal part, try to explains a brief of sports law disputes about what is happening while in next part, the Court of Arbitration for Sport mediation of relevant disputes are resolved in detail about how the information will be provided. Final chapter will be about Turkish mediation procedure and in particular the new enacted Mediation Law in the Legal Disputed regulations in explaining, Turkey's emerging sports law disputes this regulation applies whether to be assessed and Turkish law with the CAS rules in terms of a comparison will be made.
Keywords Sports law, sports law disputes, mediation, court of arbitration for sport, CAS