İş güvenliği tazminatlarının TMS 37'ye göre raporlanması ve perakende sektöründe dipnot analizi
The reporting of job security compensations and footnote analysis in retail sector according to IAS 37
Yazar: REMZİ AYDIN
Danışman: DOÇ. DR. MURAT AZALTUN
Okan Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Denetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Dipnot = Disclosure ; Karşılıklar = Provisions ; Muhasebe standartları = Accounting standarts ; Standartlar = Standards ; Tazminat = Compensation ; Türkiye Finansal Raporlama Standardı = Turkish Financial Reporting Standards ; Türkiye Muhasebe Standartları = Turkish Accounting Standarts ; Türkiye Muhasebe Standartı 37 = Turkish Accounting Standarts 37 ; Uluslararası Muhasebe Standartları = International Accounting Standarts ; İş güvencesi tazminatı = Jop security indemnity

Özet:
6331  sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelik ile diğer kanunlarla 
iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları düzenlenmiştir. İSGK ile işyerlerindeki iş sağlığı ve 
güvenliğinin  sağlanması,  mevcut  iş  sağlığı  ve  güvenlik  şartlarının  iyileştirilmesi 
amaçlanmıştır.  Bu  kanun  işverenlerin  ve  çalışanların  görevlerini,  yetkilerini, 
sorumluluklarını, haklarını ve yükümlülüklerini düzenler.

İş kazaları ve meslek hastalıklarından kaynaklanan dava sonuçlarına göre işletmeler 
tazminat  ödemek  zorunda  kalabilmektedirler.  Dipnot,  finansal  raporlarda  yer  alan 
finansal  tablo  unsurları  hakkında  açıklamaların  yer  aldığı  metinlerdir.  Dipnotlarla 
finansal  tablodaki  tutarların,  neleri  kapsadığı,  nasıl  hesaplandığı  gibi  detayların  bilgi 
kullanıcılarının  anlayacağı  formatta  verilmektedir.  TMS  37'de  dipnotların  hangi 
bilgileri kapsaması gerektiği açıklanmıştır.

Bu  çalışmada,  işletmelerdeki  iş  güvenliği  tazminatlarının  TMS  37'ye  göre  finansal 
raporlara nasıl yansıtılıp raporlanacağı  incelenmiştir.  Uzun yıllar sürebilen iş güvenliği 
kaynaklı  tazminatların,  finansal  tablo  dipnot  açıklamaları  örneklerle  anlatılmıştır.
SPK'ya  tabi  halka  açık  firmalardan  örnek  firmalar  seçilerek  finansal  tablo  dipnot 
açıklamaları incelenmiştir. Firmaların  TMS 37 ile ilgili dipnotları ile dava karşılıkları 
incelenmiştir.  Dava  karşılıklarının  firmalara  göre  değişimleri  incelenerek  firmaların 
finansal tabloları arasındaki farklılıklar ve benzerlikler ortaya konulmuştur.


Anahtar Kelimeler: Karşılıklar, Koşullu Borçlar ve Varlıklar, TMS 37, İş Güvenliği,
Tazminatlar.

Abstract:
Job  security  and  health  applications in organized is organized  with  the  job  security
and  health  law  numbered 6331 and  related  regulations. The  job  security  and  health  law 
(ISHL) intends  to  obtain. Job  security  and  health of the  enterprises  and  to  improve  the
present  conditions of  job  security  and  health. This  law organize the  rights, authorities, 
duties, and responsibilities of workers and employers.

The  enterprises has to pay compensations  due  to  job  security  and  professional  illness
after  the  court  sentences. Footnotes  are  the  statements  which  take  place in the  financial
reports  and  contains  clarification of finantial  tables. In  the  foot  notes, one can find  the
details on the how to  calculate  and  what  to  contain of  the  sum in the  financial  tables. In
the IAS37 which knowledge will be covered by the footnotes.

In  this  study, the  way of reporting  the  job  security  compensations is discussed, The
compensations, in particular, due  to  long  term  job  securities  sentences  are  exampled in 
the  financial  tables  footnotes  with  typical  examples.  Soe  enterprices  which  belongs  to
Turkish Capital Market (SPK) are taken as an example and their financial foot notes are
studied. The  related  footnotes  and  job  security  penalties  and  liabilities  related  to IAS37 of  these  firms  are  investigated.  The  liabilities  of  different  firms  is  studied  and  the differences  and  similarities  amoung  liabilities  of  the  firms  in  the  financial  tables  are given.



Keywords: Liabilities, Contingent Liabilities and Assets, IAS 37, Job Security Compensation.