hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Uyuşma
Accommodation
Yazar: ALPER CAMADAN
Danışman: PROF. BURAK BUYAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Radyo-Televizyon = Radio and Television ; Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Film = Film ; Film yapımcılığı = Film production ; Kısa film = Short film ; Senaryo = Scenario ; Uyuşma = Accommodation

Özet:
Bu projede, günümüz gerçekliği üzerinden ilerleyerek karanlık bir dünya modeli yaratılmak istenmiştir. Projede amaçlandığı üzere distopik unsurlar içine katılmıştır. Bu film, gelecekte diktatöryel rejim hakim olduktan sonra, özgürlüğün kısıtlanarak; yakalanan insanların devlet eliyle beyin yıkama işlemlerinin yapıldığı ve insanları sistemin kölesi haline getirişini konu almaktadır. İnsanlar hayatta kalmayı başarsalar bile yakalandıkları anda özel odalarda psikolojik işkenceler görerek kabul etmediği rejimin savunucusu haline getirilmektedir. Proje; hapsedilmek, şiddete maruz kalmak, beyni yıkanmak ve sansürlenmek üzerine deneysel bir bakış açısı sergilemeye çalışarak, distopya sinemasının bir parçası olmayı hedeflemiştir.

Abstract:
In this project, it is aimed to comment about future that coming towards. In this direction dystrophic elements had been put in the picture as intented. This movie is about the events after dictatorial regime rule over the world. The people captured by the regime, and regime send the captives to the brainwash facilites to make them slaves of the common world. Even the people survives, whenever they caught they will be sent to endure the psychological torture as to become a slave of the system. This project aims to be a part of the dystrophic cinema by trying to show an experimental way of view on the being jailed, being exposed by violence, brainwashed and being censored.
İşletme stratejileri ve stratejik kararların stratejik yönetimin başarısına etkileri
The effects of business strategies and strategic decisions on success of strategic management
Yazar: NEŞE ÖZEN
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Başarı = Success ; Stratejik karar = Strategic decision ; Stratejik yönetim = Strategic management ; Yönetim = Management ; Yönetsel başarı = Managerial success ; İşletme başarısı = Business success ; İşletme stratejisi = Business strategies

Özet:
Strateji; işletmenin çevresiyle olan ilişkilerini düzenleyen ve rakiplerinden daha üstün konumda olabilmek için kaynaklarını doğru kullanarak harekete geçiren bir kavramdır. Küreselleşme sonucu işletmelerin, varlıklarını sürdürebilmek için iyi bir stratejiye duydukları ihtiyaç her türlü tartışmayı gereksiz kılan bir olgudur. İlk bölümde işletme stratejileri ve stratejik kararlar kavramları üzerine durulmuştur. İkinci bölümde ise stratejik yönetimin temel kavramları açıklanarak, stratejik yönetimin kapsamı, süreci ve safhaları detaylı şekilde incelenmiştir. Bu konular teorik olarak ele alınmıştır.
Stratejik yönetim, bir işletmenin amaçlarına ulaşabilmesi için en etkin stratejiler geliştirerek, bu stratejilerin planlanmasını, uygulanmasını, kontrolünü ve değerlendirilmesini ifade eder. Stratejik yönetim süreci işletmeler ve organizasyonlar için son derece gerekli ve önemlidir. İşletmelerin yoğun rekabet ortamında rakiplerine karşı verdikleri mücadelenin başarısını etkileyen en önemli unsur olan uygun stratejilerin seçilerek doğru kararların alınması işletmeler için yaşamsal değerdedir.

Abstract:
Strategy; it is a concept that regulates the relations of the company with its environment and activates its resources correctly in order to be in a superior position than its competitors. As a result of globalization, enterprises need a good strategy for sustaining their existence. In the first chapter, concepts of business strategies and strategic decisions are emphasized. In the second part, the basic concepts of strategic management are explained and the scope, process and phases of strategic management are examined in detail. These issues are discussed theoretically.
Strategic management refers to the planning, implementation, control and evaluation of these strategies by developing the most effective strategies for an enterprise to achieve its objectives. Strategic management process is extremely necessary and important for businesses and organizations. It is vital for enterprises to make the right decisions by choosing the appropriate strategies, which are the most important factor that affects the success of the struggle of their competitors against the competition in the intense competition environment.
İnsan kaynakları yönetiminde örgütsel bağlılık ile çalışan motivasyonu arasındaki ilişki: Kamu hastaneleri örneği
The relationship between organizational commitment and employee motivation in human resource management: The case of public hospitals
Yazar: ZAFER CANER
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALPTEKİN GÜNEY
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Hastaneler = Hospitals ; Hastaneler-devlet = Hospitals-public ; Motivasyon = Motivation ; Sağlık personeli = Health personnel ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İnsan kaynakları = Human resources ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management

Özet:
Bu çalışmanın amacı, eğitim ve araştırma hastanesinde ve devlet hastanelerinde çalışan sağlık personelinin görüşleri çerçevesinde motivasyon ve örgütsel bağlılık ilişkisinin değerlendirilmesi ve motivasyonun örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinin irdelenmesidir. Araştırma, İstanbul'da faaliyette bulunan bir eğitim ve araştırma ve devlet hastanesinde çalışan 356 sağlık personel üzerinde gerçekleştirilmiştir. Veri toplama aracı olarak; pilot uygulama yapılarak geliştirilen "Hastane Motivasyon Ölçeği" - "Hastane Örgütsel Bağlılık Ölçeği" ile ilgili sorular katılımcıların ve sosyo-demografik özelliklerinden oluşan bir anket formu kullanılarak ölçekler oluşturulmuştur. Ölçek oluşturulma süreçleri tamamlandıktan sonra sahaya anketler uygulanmıştır.
Araştırmanın bulgularına göre, çalışanlara sorulan soruların cevapları sonucunda örgütsel bağlılık ile motivasyon üzerinde anlamlı ve pozitif (yüksek düzeyde) yönde bir etkisi olduğunu göstermiştir. Sonuç olarak, çalışanlarda örgütsel bağlılığın arttırılmasında örgüt içi motivasyon faktörlerinin önemi büyüktür ve yöneticiler tarafından üzerinde önemle durulması gerekir.

Abstract:
The purpose of this study is to establish the motivation and organizational commitment of staff working in health and research hospitals and state hospitals. The research is based on an education and research activity in Istanbul and over 356 health personnel working in a state hospital. As a data collection tool; "Hospital Motivation Scale" - A questionnaire about "Hospital Organizational Commitment Scale" is being prepared. Surveys were applied to the sahara after the process of creating the scale was completed.
Motivation, meaningful and positive (high) about the research's rationale. As a result, the importance of motivation factors for organizational commitment in employees should be made great by managers and managers.
21. yüzyılda mimari formu anlamak
Understanding the 21st century architectural form
Yazar: TÜLAY ŞAMLIOĞLU
Danışman: PROF. DR. ŞENGÜL ÖYMEN GÜR
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı / Mimarlık Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2019
Konu: Mimarlık = Architecture
Dizin: Akışkanlık = Fluidity ; Beden = Body ; Biçim = Form ; Boşluk = Void ; Kavramlar = Concepts

Özet:
Geçmişten bugüne mimari formun değişim süreci izlendiğinde, yapıların görsel ve işlevsel yükümlülüklerinin, süreçle birlikte ne denli değiştiği gözlemlenmektedir. Mimari form ise bu süreçte değişimini herkesin rahatlıkla izleyebileceği bir öğedir. Teknoloji, sosyal etkenler, mimari uygulama ortamındaki yenilikler, interdisipliner etkileşimler, görsel talepler, popüler kültür ve kentsel politikalara kadar pek çok etkenin, mimari ortamda ne denli söz sahibi olduğu bilinmektedir. 20.yy ile mimarlıkta artık yeni bir dil kendini göstermeye başlamış, mimari tasarım ortamı da tüm bu etkenlerden beslenerek güçlü bir değişime uğramıştır. Bununla birlikte mimari, her geçen gün değişmiş, dönüşmüş, yeniden yapılanmış ve kendine yeni ifade biçimleri edinmiştir. 

Çalışma, mimari formun bu yolculuğunda, değişip dönüşmesinde etken olan ve aynı zamanda üst okumalara imkan veren kavramları yorumlayarak sürece ışık tutmayı hedeflemiştir. Aynı zamanda form-kavram ilişkisini yakından ele alarak, süreçle ilgili yeni okumalara fırsat tanımış, mimari formun kendisinin bu kavramlara bir gösterge oluşturduğunu da ortaya koymayı hedeflemiştir. Bu bağlamda çalışmada; Giriş, Yapılan Çalışmalar, Kavramsal Bağlamda Mekan, Kavramsal Bağlamda Form, Bulgular ve İrdeleme, Sonuçlar ve Tartışmalar gibi bölümlerden oluşmaktadır. Sonuçlar ve Tartışmalar bölümünde sunulan öneriler yeni çalışmalara ışık tutması açısından değerlidir.

Abstract:
The process of the architectural form can be studied from the past until today. The visual and functional conditions of structures have changed over time.. Architectural form is an element that can be easily observed by everyone in this process. Technology, social factors, innovations in architectural practice, interdisciplinary interactions, visual demands, popular culture and environmental policies as well as many factors in the architectural environment where the place has a say are read into the form. In the 20th century, architecture began to show itself in a new language, and the architectural design environment underwent a strong changes by feedings of all these factors. Together, the architecture has changed, transformed and acquired new forms of expression.

The study aims to shed light on the commentators who have changed and transformed the architectural form on this line. At the same time, the process of collecting the form-concept relationship has given opportunity to new readings about the process, and the study aims to set the target of the architectural form itself as an indicator of these concepts. This directory is; Introduction, Structured Studies, Space in Conceptual Connections, Form in Conceptual Context, Results and Discussions.
Üniversite öğrencilerinde sosyal medya kullanımının dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu belirtileri, sosyal görünüş kaygısı ve akademik erteleme ile ilişkisinin incelenmesi
Investigation of the relationship between social media use and symptoms of attention deficit and hyperactivity disorder, social view anxiety and academi̇c procrastination
Yazar: CEMİLE KİREÇÇİ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SÜLEYMAN KAHRAMAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Akademik erteleme = Academic procrastination ; Hiperaktiviteli dikkat eksikliği bozukluğu = Attention deficit disorder with hyperactivity ; Sosyal görünüş kaygısı = Social appearance anxiety ; Sosyal medya = Social media ; Teknoloji kullanımı = Technology utilization ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Araştırma üniversite öğrencilerinde sosyal medya kullanımının dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu belirtileri, sosyal görünüş kaygısı ve akademik erteleme ile ilişkisinin incelenmesi üzerine ilişkisel tarama modeline göre hazırlanmıştır. Araştırmanın evrenini İstanbul ili Beykent Üniversitesi öğrencileri oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemi ise Beykent Üniversitesi 1. Sınıfı, 2. Sınıf, 3. Sınıf ve 4. Sınıfı öğrencileridir. Bu araştırmada veriler, Üniversite Öğrencilerine uygulanan Kişisel Bilgi Formu, Sosyal Medya Kullanımı, Sosyal Görünüş Kaygısı Ölçeği, DEHB Kendi Bildirim Ölçeği ve Akademik Erteleme Davranışı Ölçeği ile elde edilmiştir. 
Kadınların sosyal görünüş kaygısı puan ortalaması ile erkeklerin sosyal görünüş kaygısı puan ortalaması arasında anlamlı bir fark olduğu görülmüştür. Sosyal görünüş kaygısı düşük olan katılımcıların sosyal medya kullanımı puan ortalaması, sosyal görünüş kaygısı orta düzeyde olan katılımcıların sosyal medya kullanımı puan ortalaması ve sosyal görünüş kaygısı yüksek olan katılımcıların sosyal medya kullanımı puan ortalamasının en az ikisi arasında istatistiksel olarak anlamlı fark gözlenmiştir.

Abstract:
The aim of the study is to examine the relationship between social media use, social view anxiety and ADHD with academic procrastination in university students. The research was prepared according to the relational screening model. The population of the study consists of Beykent University students in Istanbul. The sample of the study consists of university students who studying in Beykent University, 1st, 2nd, 3rd, and 4th grade students. In this study, "Personal Information Form", "Social Media Use", "Social View Anxiety Scale", "ADHD Self-Reporting Scale" and "Academic Procrastination" Behavior Scale were employed to obtain study data.
According to the results of the study, it was found that the mean score of social view anxiety differed significantly according to gender. A statistically significant difference was observed between those who the social media use score of students with low social view anxiety level, social media use score of the participants with medium social view anxiety level and those who social media use score of the participants with high social view anxiety level.
Kafkasya Günlüğü 1918-1923
Caucasia Diary 1918-1920
Yazar: ARZU ALİ ZADA
Danışman: PROF. DR. CENK DEMİRKIRAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts ; Radyo-Televizyon = Radio and Television
Dizin: Azerbaycan = Azerbaijan ; Azerbaycan Halk Cumhuriyeti = People's Republic of Azerbaijan ; Bağımsızlık = Independence ; Film = Film ; Kafkasya = Caucasus ; Kuruluş = Foundation ; Kısa film = Short film ; Sovyetler Birliği = Soviet Union

Özet:
1918 yılında bağımsızlığını ilan eden Azerbaycan Halk Cumhuriyeti, 1920 yılında Kızıl Ordunun işgaline uğrayarak Azerbaycan Sovyet Sosyalist Cumhuriyeti'nin kurulmasına dek iki yıl boyunca dünya sahnesinde yer almıştır. İki yıl süren bağımsızlık boyunca verilen mücadele, kendisinden sonra gelen nesillere ilham kaynağı olmuştur. Bugünkü Azerbaycan Cumhuriyeti, kuruluş tarihini 1918'e dayandırmakta ve Müslüman coğrafyada kurulan ilk demokratik devlet olarak tarihte yer almaktadır.
Bu çalışmada Azerbaycan Halk Cumhuriyeti'nin kuruluşu, kuruluşunun ardından meydana gelen olaylar ve Cumhuriyet'in son bulması ele alınmıştır.

Abstract:
The Azerbaijan People's Republic, which declared it's independence in 1918, was occupied by Red Army, though it was on the political stage of the World within two years till established Azerbaijan Soviet Sosialistic Republic. The Struggle for two years of independence has inspired to the generations to come after him. The present-day Republic of Azerbaijan bases its foundation on 1918 and is the first democratic state established in the Muslim geography. 
This study is about the information of the Azerbaijan People's Republic, the events following it's establishment and the end of the republic were discussed.
Bir Varmış Biri Yokmuş
Once Upon A Lonely Loner
Yazar: KAAN SARMA
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ TARIK AYLAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Radyo-Televizyon = Radio and Television
Dizin: Bir Varmış Biri Yokmuş = Once Upon A Lonely Loner ; Film = Film ; Kişilik bozuklukları = Personality disorders ; Kısa film = Short film ; Sinema = Cinema

Özet:
Sinemanın başlangıcından itibaren günümüze kadar uzanan bu süreçte, sinema tarihine
bakıldığında birçok sanat dalının "psikoloji" konusundan etkilendiği görülür. Sinema,
karmaşık insan davranışlarını bütün olarak perdeye aktarabilen bir sanat dalı olduğu gibi
psikolojiden etkilenmiştir. Bir Varmış Biri Yokmuş kısa filmi, bir erkeğin yalnızlığını, kadın
erkek ilişkilerindeki rolleri, bu durumun oluşturduğu psikolojik bozuklukları ve kişilik
bozukluklarını konu edinmektedir. Sadık karakteri şizoid ve şizotipal kişilik bozukluğu
örüntüleri göstermektedir. Aynı zaman sosyal anksiyetesi olan bu karakter eski sevgilisi Arzu
ile biten ilişkilerinin ardından kendine yeni bir Arzu yaratmıştır.

Abstract:
During its development starting from its very beginnings, looking at the history of cinema,
one can see that many branches of art are influenced by "psychology". Cinema is an art
which shows complex human behaviors on the scene and it also gets benefit from film
psychology. Name of the Once Upon a Lonely Loner , this study determines an area within
loneliness of the man, role of the man - woman relationships, psychological disorder and
personality disorder and refer to mention to put on that issues. Name of the Sadık who shows
schizoid personality disorder and schizotypal personality disorder patterns. At the same time
this character who has social anxiety, create new girl friend name of the Arzu, after broke up
his ex girl friend Arzu.
Kadınlarda işgücüne katılımın belirleyicileri: Türkiye üzerine bir analiz
Determinants of female labor force participation: An analysis on Turkey
Yazar: ESMA AYDIN
Danışman: PROF. DR. ÖZGÜR ÖMER ERSİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı / İktisat Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Ekonomi = Economics ; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations ; İşletme = Business Administration
Dizin: Ekonometri = Econometrics ; Ekonometrik analiz = Econometric analysis ; Kadınlar = Women ; Panel regrasyon analizi = Panel regression analysis ; Türkiye = Türkiye ; Çalışan kadınlar = Working women ; İstihdam = Employment ; İş gücüne katılım = Labor force participation

Özet:
Bu çalışmanın amacı, kadının işgücüne katılım oranı üzerinde etkili olduğu tahmin edilen birtakım (kaba doğum oranı, yüksek eğitim, kaba evlenme hızı gibi) değişkenlerin analiz edilmesidir. Çalışma, iki farklı düzeyde (İBBS – 1 ve İBBS – 2) kadının işgücüne katılımının incelenmesi bakımından büyük öneme sahiptir. Yöntem olarak panel veri analizi tercih edilmiştir. Panel veri analizinde kullanılacak veriler 2009 – 2018 yılları arasında olup, TUİK'ten temin edilmiştir. Çalışmanın bulgularına göre, İBBS – 1 ve İBBS – 2 düzeyinde, kayıt dışı istihdam, yüksek eğitim ve erkeğin iş gücüne katılımı arttıkça, kadının iş gücüne katılımını artırmaktadır. Kaba boşanma hızı değişkeni ise etkisizdir. Kaba evlenme hızındaki artışlar, kadının işgücüne katılımını düşürmektedir. Kaba doğum hızındaki artışlar ise kadının iş gücüne katılımını artırmaktadır. Yüksek eğitimin ve kaba evlenme hızının, kadının işgücüne katılımı üzerindeki etkileri modelin önemli bulguları arasında yer almaktadır.

Abstract:
The aim of this study is to analyze a number of variables (rough birth rate, high education, rough marriage rate) which are estimated to have an impact on female labor force participation rate. The study is of great importance in terms of examining female labor force participation at two different levels (NUTS - 1 and NUTS - 2). Panel data analysis was preferred as the method. 
The data to be used in the panel data analysis was between 2009 and 2018 and was obtained from TURKSTAT. According to the findings, NUTS – 1 and NUTS – 2 level, As informal employment, higher education and male labor force participation increase, female labor force participation increases. Rough divorce rate variable is ineffective. Increases in the rate of rough marriage decrease the female labor force participation. Also, If rough birth rate increases, female labor force participation rate increase. The effects of higher education and rough marriage on female labor force participation are among the important findings of the model.
Hava yollarında çalışan kabin memurlarının iş sağlığı ve güvenliği algılarının incelenmesine yönelik bir araştırma
A research on the investigation of occupational health and safety perceptions of flight attendants working on commercial airlines
Yazar: HANDE GÜLTAY
Danışman: PROF. DR. LEVENT ÜRER
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Sivil Havacılık = Civil Aviation ; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations ; İşletme = Business Administration
Dizin: Hava yolu işletmeleri = Airline companies ; Hava yolu ulaşımı = Air transportation ; Kabin memuru = Cabin attendant ; İş güvenliği = Work safety ; İş sağlığı = Occupational health

Özet:
İş sağlığı ve güvenliği; iş görenlerin faaliyet gösterdikleri esnada, kendisinin veya başka birsinin sağlığına zarar verebilecek, tehlike ve risklerin engellenmesine yönelik planlı şekilde yürütülen çalışmaları tanımlamaktadır. İş sağlığı ve güvenliğinin çalışanlar ve yöneticiler için önem taşıdığı bilinmektedir. Sivil havacılıkta görev yapan kabin memurlarının da çalışma esnasında ve çalışma ortamında risk ve tehlike ile karşı karşıya kalabilmektedirler.
Bu araştırma, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasındaki düzenlemelerin önemi vurgulamak için sivil havacılıkta görev yapan kabin memurlarının iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili algı düzeylerinin belirlenmesine yönelik tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Araştırmada, sivil hava yollarında çalışan kabin memurlarının iş güvenliği algı düzeylerini belirleyebilmek amacıyla 50 maddeden oluşan "İskandinav Mesleki Güvenlik Ortam Anketi" kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre kabin memurlarının, "Yönetimin Güvenlik Önceliği Ve Yeteneği" ile "Çalışanların Güvenlik Sistemlerinin Etkinliğine Güvenlerinin" yüksek olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
Occupational Health and Safety; describes the activities carried out in a planned way to prevent hazards and risks that may harm the health of the person or someone else while they are operating. It is known that occupational health and safety is important for employees and managers. Flight attendants serving in civil aviation may face risks and hazards in their working environment.
	This research was carried out as a descriptive study to determine the level of perception of occupational health and safety of flight attendants in civil aviation in order to emphasize the importance of regulations in the provision of occupational health and safety. In this study, Scandinavian Occupational Safety Environment Survey, consisting of 50 items, was used to determine the occupational safety perception levels of the flight attendants working in civil aviation. According to the results of the study, it has been determined that the level of trust of the flight attendants is considered as  high in the areas of "Security Priority and Capability of Management" and "Effectiveness of Security Systems of Employees".