Rekreasyon liderlik türlerinin Gaziantep halkının rekreasyon aktivitelerine katılımları üzerine etkisi
The people of Gaziantep of recreational leadership types on their participation in recreational activities effect
Yazar: EDA GÜZEL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ FARUK GÜVEN ; DR. ÖĞR. ÜYESİ SAMET AKTAŞ
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Rekreasyon Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Turizm = Tourism
Dizin: Gaziantep = Gaziantep ; Halk katılımı = Public participation ; Liderlik = Leadership ; Rekreasyon = Recreation ; Rekreasyonel aktiviteler = Recreational activities ; Rekreasyonel liderlik = Recreational leadership ; Ölçekler = Scales

Özet:
Bu araştırmada çok çeşitlilik gösteren rekreasyon etkinliklerinde, etkinliğin
çeşidi ve uygulama şartlarına göre liderlik davranış çeşitlerinin etkisinin incelenmesi
amaçlanmaktadır. Çalışmada veri toplama aracı olarak kullanılmak üzere Başoğlu (2011)
tarafından rekreasyon liderlerine yönelik geliştirilmiş olan 25 maddeden meydana gelen
ölçek ile araştırmacı ve danışmanı tarafından meydana getirilen Kişisel Bilgi Formu
kullanılmıştır. Çalışmanın evrenini Türkiye'de 2017-2018 yılı içerisinde tüm belediyelere
kayıtlı18 yaş ve üstü bireyler oluşturmaktadır. Örneklem ise, Gaziantep Belediyesi
sınırlarındaki kayıtlı rekreasyon faaliyetlerine katılan18 yaş ve üstü bireylerin oluşturduğu
219 (116 erkek ve 103 kadın) katılımcıdan meydana gelmektedir. Verilerin istatistiksel
analizi SPSS 22 Paket programı kullanılarak yapılmıştır. Katılımcılara ait tanımlayıcı
bilgiler yüzde ve frekans olarak verilmiştir. Verilerin, çarpıklık ve basıklık düzeylerine
bakılarak normal dağılım gösterdiği tespit edildiğinden ölçek ve alt boyutlar için
parametrik testlerden Independent Samples T-Testi ile Tek Yönlü Varyans analizi (Anova)
ve Post Hoc testlerden ise LSD kullanılmıştır. İlişkisel yaklaşımda korelasyon analizi ve
açıklayıcı düzeyde çoklu regresyon analizi uygulanmıştır. Analizler sonucunda,
katılımcıların boy, eğitim, medeni durum ve gelir düzeyi değişkenlerine göre liderden
memnuniyet düzeyi, yönetsel liderlik ve dönüşümsel liderlik düzeylerinde gruplar arasında
anlamlı farklılık olduğu tespit edilmiştir. Cinsiyet, rekreasyon etkinliklerine kiminle
katılıyor oldukları ve vücut ağırlığı değişkenlerine göre ise anlamlı farklılık göstermediği
tespit saptanmıştır. Katılımcıların liderden memnuniyet düzeyi ile yönetsel liderlik ve
dönüşümsel liderlik arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Bağımsız
değişkenlerin bağımlı değişkendeki varyansın %83,5'ini açıkladığı saptanmıştır.

Abstract:
In this study, it is aimed to examine the effect of leadership behavior types in
various recreational activities, according to the type of activity and application conditions.
In order to be used as a data collection tool in the study, the scale consisting of 25 items
developed by Başoğlu (2011) for recreation leaders and the Personal Information Form
created by the researcher and his advisor were used. The population of the study consists of
individuals aged 18 and over, registered in all districts in Turkey in 2017-2018. The
sample, on the other hand, consists of 219 (116 men and 103 women) participants,
consisting of individuals aged 18 and over who participate in registered recreation
activities within the borders of Municipality in Gaziantep Statistical analysis of the data
was made using SPSS 22 Package program. Descriptive information about the participants
is given as percentage and frequency. Since it was determined that the data showed a
normal distribution by looking at the skewness and kurtosis levels, Independent Samples
T-Test and One-Way Analysis of Variance (Anova) from parametric tests and LSD from
Post Hoc tests were used for scale and sub-dimensions. In the relational approach,
correlation analysis and explanatory multiple regression analysis were applied. As a result
of the analysis, it was determined that there was a significant difference between the
groups in the level of satisfaction with the leader, managerial leadership and
transformational leadership according to the variables of height, education, marital status
and income level of the participants. It was determined that there was no significant
difference according to gender, with whom they participate in recreational activities and
body weight variables.A positive and significant relationship was found between the
participants' level of satisfaction with the leader and managerial leadership and
transformational leadership. It was determined that the independent variables explained
83.5% of the variance in the dependent variable.