hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Öteki
The other
Yazar: BURAK İLİ
Danışman: PROF. DR. CENK DEMİRKIRAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Film = Film ; Gerçeklik = Reality ; Haset = Malicious envy ; Kısa film = Short film ; Kıskançlık = Jealousy ; Şüphe = Suspicion

Özet:
Bu çalışma, görünenin her zaman gerçek olmadığını, gerçeğin de her zaman görünür olmadığını işlemektedir. Kesin yargılardan kaçınılması gerekliliği, şüphecilik akımı üzerinden verilirken, bencillik ve kıskançlık kavramları çerçevesinde, iyi ve kötü arasında ince bir çizgi bulunduğu anlatılmak istenmiştir. Yazar olan iki kardeşin aralarındaki yaşanabilecek muhtemel olaylar, bir yanda kardeşi, bir yanda kariyeri arasında sıkışıp kalmış olan Selim üzerinden anlatılırken, sanrı ve gerçek arasında izleyiciyi ikilemde bırakmak amaçlanmıştır.

Abstract:
The study explains that; the appearance is not always seems real and also the reality is not always visible. It is explained that there is a fine line between good and evil within the frame of selfishness and jealousy concepts, while the idea of precise judgements should be avoided is given over skepticism. On one hand the possible events between the two writer brothers are explained through Selim, who is stuck within his career, on the other hand it is aimed to leave the audience in a dilemma between delusion and reality.
Kentin görünen ve görünmeyen sınırları: İstanbul-Batı Ataşehir örneği
Visible and invisible boundaries of the city: The case of Istanbul-Bati Atasehir
Yazar: RAFET HALE SİNİRLİOĞLU MIZRAK
Danışman: PROF. DR. ŞENGÜL ÖYMEN GÜR
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2018
Konu: Mimarlık = Architecture

Özet:
Kentsel sınırlar, farklı fiziksel, sosyal, ekonomik, politik ve kültürel etmenleri birleştirme ve ayırma işlevleri ile kentsel dokunun mekânsal organizasyonunu oluşturan çok katmanlı ve karmaşık sistemlerdir. Sınırlama kavramı kentsel ölçekte yeni bir kavram olmamakla birlikte, 1980 sonrasında değişen günümüz metropollerinin sosyo-ekonomik yapısı yeni sınırlandırma tiplerini de beraberinde getirmiştir. Metropolün farklı kullanıcılarının etkileşime girdiği ara kesitlerde sınırların geçirgenliği, esnekliği ve ölçeği değişime uğramıştır. 
Bu çalışmanın amacı, sınır kavramını ve kentsel sınırın kentsel dokuya fiziksel ve sosyal yansımalarını irdeleyerek, neoliberal kentlerdeki kentsel konut alanlarında ortaya çıkan sosyal ve mekânsal sınırları ve bu sınırların yarattığı yeni fiziksel ve sosyal ayrışma biçimlerini, dönemin mekânsal gelişiminin karakteristik özelliklerini yansıtan Batı Ataşehir / Barbaros Mahallesi örneği üzerinden analiz etmektir. Bu bağlamda çalışma sınır kavramını, sınırın mekânsal ve kentsel karşılıklarını incelemeyi, İstanbul'da ortaya çıkan yeni kentsel sınırların fiziksel ve sosyal boyutlarını ortaya koymayı ve görünen sınırlarla görünmeyen sınırların birbirleri ve kentsel doku üzerindeki etkilerini analiz etmeyi ve buradan yola çıkarak kentsel morfolojinin geleceğini tartışmayı hedeflemektedir.

Abstract:
Borders are multi-layered and complex structures, forming the spatial organization of the urban landscape, through their dialectical function of connecting and separating different physical, social, economical, political and cultural phenomena. Though the idea of bordering is not new, the modes of bordering changed with the transformation of the social and economical structure of today's cities since 1980s. In the intersection points of metropolitan areas where different users interact, the permeability, flexibility and scale of boundaries have changed.
The purpose of this study is to examine the social and spatial boundaries emerging in the urban residential areas of neoliberal cities in the case of Batı Ataşehir / Barbaros Neighborhood, which reflects the characteristics of the spatial development of the period, as well as the new forms of physical and social differentiation created by these boundaries, by examining the boundary concept and the physical and social reflections of urban boundaries into urban fabric. to analyze it. In this context, the aim of the study is to examine the concept of the boundary, the spatial and urban reflections of bordering, to reveal the physical and social dimensions of the new urban borders emerging in Istanbul, to analyze the effects of visible and invisible boundaries on each other and on urban fabric and to discuss the future of the urban morphology.
İnşaat projelerinde kullanılacak BİM entegreli ERP (kurumsal kaynak planlama) sistem uygulaması önerisi
BIM integrated ERP (enterprise resource planning) system application proposal to be used in construction projects
Yazar: EMRE ERTÜRK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA ORKUN ÖZÜER
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Mimarlık = Architecture

Özet:
Sanayi 4.0 atılımlarının yapıldığı bir dönemde gelişen teknolojinin inşaat sektörünün üretim kalemleri dışında inşaat proje yönetiminin de kullanabileceği araçların araştırılması yapılmıştır. Genellikle endüstri faaliyetlerinde kullanılan kurumsal kaynak planlama sistemlerinin de gelişen yapı bilgi modelleme sisteminden gelen veriler ile beslenerek inşaatların tüm verilerini tek bir merkezden korunabilmesine ve daha kontrol edilebilir olmasına olanak sağladığı düşünülmüştür. Bu düşünceye dayanarak yapı bilgi modelleme sistemlerinden gelecek verileri tek bir veri tabanında depolanması için BIM entegreli ERP sistem uygulaması önerilmiştir.
Başlıca yapı bilgi modelleme sistemleri olan Archicad, Allplan ve Revit üzerinden hangi verilere erişilebildiği araştırılmıştır.
Projelerin safhalarına göre hangi verileri veri tabanına eklenebileceği ve hangi verilerin hangi bölümlere eklenmesi gerektiği araştırılmıştır. 
Tüm bu araştırmalar sonrası bu verileri database'in de saklayabilecek ve kontrollerinin yapılabileceği 360-D Bim entegrasyonlu proje yönetimi programı ortaya çıkarılmıştır.

Abstract:
In the perioud of Industry 4.0 when the breakthroughs were made, the technology of the construction industry was investigated for the tools that the construction project management could use besides the production items.It is thought that company resource planning systems, which are often used in industrial activities, are fed from the developing BIM systems, allowing the construction to protect all data from a single center and be more controllable. Based on this idea, ERP- the BIM system integration implementation is suggested for storage of future data in a single data base from building information modeling systems.
it has been investigated what can be accessed via Archicad, Allplan and Revit, which are the main building information modeling systems.
Depending on the projects steps, it was researched which data could be added to the database and which data should be added to which partitions.
After all these researches, the Bim integrated project management program can store and checking the data can be done.
Hemşirelerin kişilik tipolojilerinin iş doyumu ile arasındaki ilişki
Relationship between personal typologies and business satisfaction
Yazar: HATİCE TÖL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALPTEKİN GÜNEY
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hemşirelik = Nursing ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: Hemşireler = Nurses ; Kişilik = Personality ; Sağlık personeli = Health personnel ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Hizmet sektörünün çok çeşitlendiği günümüzde, sağlık hizmet sektörü vazgeçilmez ve hatta olmazsa olmaz temel ihtiyaçlardan birisidir. Bu nedenle sağlık hizmetleri sunumu oldukça kapsamlı, dinamik ve hata durumunda geri dönüşümü olmayan bir yapıya sahiptir. Yapısında insan sağlığını ve hastalıkları ilgilendirdiği için sunulan hizmetin geri bildirimi oldukça sorunludur. Böylesine sorunlu bir mesleği sürdüren sağlık personelinden özverili çalışması daima güven vermesi beklenmektedir. Bu beklentiler karşısında sağlık personelinin doyumu ve memnuniyeti oldukça önemlidir ve bazen bu iş tatmininin önemi' atlanabilmektedir. 24 saat kesintisiz hizmet veren ve normal çalışma saati dışında hizmet sunan bir sektör olduğu için sağlık personelinde bedensel yorgunluk, bıkkınlık, tükenmişlik ve hastalık tablosu çok sık görülmektedir. Bütün bu tabloları önlemek ve sağlık çalışanının moral, Motivasyon ve verimliliğini artırmak için çalışma ortamı, çalışma arkadaşlarıyla olan iletişimi, yöneticilerle olan diyalogu ve kişisel bakımdan hayata bakış açısı oldukça önemlidir.

Abstract:
Today, the service sector is diversified and the healthcare sector is indispensable and even essential. For this reason, the provision of health care services has a very comprehensive, dynamic and error-free structure. The feedback of the service offered is very problematic that self-sacrificing work by healthcare professionals who continue such a problematic profession will always reassure them. Satisfaction and satisfaction of healthcare personnel is very important in the face of these expectancies and sometimes it can be missed. Physical fatigue, boredom, burnout and sickness table are very common in health personnel as it is a sector which provides 24 hour uninterrupted service and provides services outside normal working hours. The work environment, communication with colleagues, dialogue with the managers, and personal viewpoint are very important to prevent all these taboos and to increase the morale, motivation and productivity of the health worker.because it concerns human health and diseases in the structure. It is anticipated
Radyoloji bölümü çalışanları ve hasta iletişimi
Radiology department workers and patient communication
Yazar: HATİCE CİHANBEYOĞLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA SÜHEYL POZANTI
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Hastalar = Patients ; Radyoloji = Radiology ; Radyoloji teknisyenleri = Radiology technicians ; Sağlık iletişimi = Health communication ; Sağlık personeli = Health personnel ; İletişim = Communication

Özet:
İletişim insanın hayatı boyunca diğer insanlarla girdiği etkileşim sürecidir. Sağlık kurumlarında iletişimin niteliği hizmet sektörü olması sebebiyle daha önemli bir yer tutar. Hizmet kalitesi, hasta memnuniyeti ve kısmen tedavi sürecinin başarılı olması olumlu bir iletişim sürecine bağlıdır. Bu çalışma sağlık kurumlarının radyoloji bölümlerinde çalışan sağlık görevlileriyle hasta iletişimini konu almaktadır.
Konu teorik ve anket çalışmaları yapılarak incelenmiştir. Teorik kısımda iletişimin önemi üzerinde durulmuş, iletişimi etkileyen faktörlere değinilmiştir. Radyoloji bölümü, hizmet türleri, çalışanları, bölümde işlemi yapılan hastalar hakkında bilgi verilmiş, İstanbul Anadolu yakasında bulunan radyoloji çalışanı ve hastalarla alan çalışması yapılmıştır. Veri sonuçları SPSS sistemiyle analiz edilmiş değerlendirme yapılarak çalışma sonlandırılmıştır.
Çalışmada elde edilen verilerin değerlendirilmesi sonucunda her iki katılım grubunun da iletişim sürecine yönelik olumlu katkıları yüksek çıkmış olup, bu durumun radyoloji çalışanı ve hastaların iyi ve olması gereken bir iletişim süreci yaşadığı sonucunu doğurmaktadır.

Abstract:
Communication is the lifetime interaction process of an individual with other people. The quality of communication is more significant in health institutions because they belong to service sector. The quality of the service, patient satisfaction and partially the success of treatment process depend on positive communication process. This thesis is about the communication between patients and employees within the radiology deparments of health instutions.
The subject is studied in theory and with surveys. In theory part, the significance of communication is emphasized and the factors that affect communication are explained. Also the information about Radiology Department, service types, employees and patients is given within the study. Field study is completed between the employees and patients of Radiology department within İstanbul Asia side. The results are analysed with SPSS system and published accordingly.
	As a result of the evaluation of data achieved in the study, the affirmative contribution of both participating groups in the communication process are observed high so this leads to the conclusion that the radiology staff and the patients should be having a decent and expected communication process.
Bireysel kredilerde pazarlamanın bankaların genel performansı üzerine etkileri: Türkiye kamu ve özel bankaların karşılaştırılması
Effects of marketing of consumer loans on bank's performance: a comparison of public and private sector banks in turkish market
Yazar: YALÇIN KEPOĞLU
Danışman: PROF. DR. TURGUT ÖZKAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Finans Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Bankacılık = Banking
Dizin: Banka kredileri = Bank credits ; Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankalar = Banks ; Kamu bankaları = Public banks ; Kredi pazarlama = Credit marketing ; Krediler = Credits ; Pazarlama = Marketing ; Performans = Performance ; Türk bankacılık sektörü = Turkish banking sector ; Özel bankalar = Private banks

Özet:
Türk bankacılık sisteminde kamu bankaları pazarın önemli bir kısmını teşkil etmektedir. Bu durum bankacılığın temel gelir kaynağı olan kredilerin kamu bankaları tarafından ne kadar etkin pazarlanabildiğinin sorgulanmasını gerektirmektedir. Çalışmamızda bireysel kredi pazarlamasının banka performansı üzerine etkileri açısından bir değerlendirme yapılmış olup kamu ve özel sektör bankaları bu çerçevede karşılaştırılmıştır. İlk üç bölümde bankacılığın kredi, performans ve pazarlama açısından teorik çerçevesi sunulmaya çalışılmıştır. Dördüncü ve beşinci bölümlerde yöntemimiz, hipotezlerimiz ve analizlerimiz ortaya konmuştur.

Abstract:
Public banks in the Turkish banking system constitute a significant part of the market. This necessitates questioning how effectively loans, the main source of income for banking, are marketed by public banks. In our study, an assessment was made in terms of the effects of individual credit marketing on bank performance and then public and private sector banks were compared in this framework. In the first three chapters, the theoretical framework of credit, performance and marketing in banking was tried to be presented. Our method, hypothesis and analysis are revealed in forth and fifth chapters.
Sağlık çalışanlarında mobbing ve iş tatmini (Ardahan ili örneği)
Mobbing and job satisfaction in health employees (The sample of Ardahan provi̇nce)
Yazar: ALTAN KAVAK
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Ardahan = Ardahan ; Mobbing = Mobbing ; Sağlık personeli = Health personnel ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Mobbing; işveren, ast veya iş arkadaşları tarafından bir kişinin veya grubun süreklilik arz edecek şekilde tek bırakılması, etik olmayan davranışlara maruz kalması, kişiliğine zarar verilmesi ve manevi olarak yıldırmayla istifaya zorlanmasıdır. Yapılan birçok araştırma göstermektedir ki tüm iş alanlarında olduğu gibi sağlık kurumlarında da yaygın şekilde mobbing uygulanmaktadır. İş tatmini ise, kurumda çalışanın aldığı görev ve sorumlulukları bağlılık hissi içerisinde severek ve isteyerek yapmasıdır. Bu çalışmada mobbing ve iş tatmini kavramı ele alınmış ve sağlık sektöründe ki durumunun tespit edilmesi için kaynak tarama, veri toplama ve anket uygulama tekniği esas alınmıştır. 
Mobbing tüm sektörlerde olduğu gibi sağlık sektöründe de değişik boyut ve sıklıkta görülmekte ve sağlık çalışanlarının iş tatmini üzerine olumsuz etkileri bulunmaktadır. Kurumlarda mobbing yaşanması durumunda çalışanların iş tatmini olumsuz etkilenmektedir. Sağlık çalışanlarının mobbinge maruz kalmalarında cinsiyet, eğitim durumu ve çalışma yeri etkili olmaktadır. Çalışma hayatında yaşanan mobbing sadece iş hayatını etkilemekle kalmayıp çalışanların aile hayatı ile sosyal hayatını etkilemekte ve önlem alınmaması durumunda toplumsal bir sorun haline dönüşmektedir.

Abstract:
Mobbing; employer, subordinate or colleagues to leave a single person or group in a way to be permanent, unethical behavior, the personality is damaged and is forced to resign spiritually. Many studies show that mobbing is widely used in health institutions as well as in all business areas. Job satisfaction is the duty and responsibility of the employee in the institution to make a sense of loyalty and willingness to do. In this study, the concept of mobbing and job satisfaction was taken into consideration and resource screening, data collection and questionnaire application technique were used to determine the situation in the health sector.
	Mobbing is seen in the health sector as well as in all sectors and it has negative effects on job satisfaction of health workers. In case of mobbing in the institutions, the job satisfaction of the employees is negatively affected. Gender, educational status and workplace are effective in the exposure of health workers to mobbing. Mobbing in working life not only affects the business life but also affects the family life and social life of the employees and turns into a social problem if no measures are taken.
Tekstil ve moda tasarımı açısından sürdürülebilirlik
In term of sustainability in textile and fashion design
Yazar: HÜLYA AZAKLI
Danışman: PROF. HAMDİ ÜNAL
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tekstil Tasarımı Ana Bilim Dalı / Tekstil ve Moda Tasarımı Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Giyim Endüstrisi = Clothing Industry ; Tekstil ve Tekstil Mühendisliği = Textile and Textile Engineering
Dizin: Moda = Fashion ; Moda tasarımı = Fashion design ; Sürdürülebilir tasarım = Sustainable design ; Sürdürülebilirlik = Sustainability ; Tasarım = Design ; Tekstil = Textile ; Tekstil tasarımı = Textile design

Özet:
Bugün dünya nüfusu, özellikle geçtiğimiz yüzyıl boyunca yaygınlaşan endüstriyel ve ekonomik uygulamaların neden olduğu çok önemli sorunlarla karşı karşıyadır. Dünya kaynaklarının şu anki oranları ve miktarlarıyla tüketimine devam edilmesi halinde, önümüzdeki nesillerin insanca ve sürdürülebilir bir yaşama sahip olma şanslarının olmayacağı açıktır. 
Önümüzdeki yıllar içinde, toplumların artan nüfusun gereksinimlerine yanıt verebilmeleri ve sürdürülebilir bir yaşam sağlayabilmeleri için yeni stratejiler geliştirilmesi kaçınılmazdır. Önemli bir endüstri kolu olan tekstil ve moda endüstrisi de tasarım, üretim, kullanım ve atık değerlendirme süreçlerinde sürdürülebilir çözümler üretmek zorundadır.

Abstract:
Today, humanity is facing a number of serious problems caused by the industrial and economic practices which have been prevalent particularly during the last hundred years. It is obvious that future generations will have unprecedented challanges to have humanly and sustainable life if natural sources of earth keep up being consumed at the same amounts and ratios they are being today. 
In the next decades, it is unquestionable that societies have to develop new strategies to achieve a sustainable life. Textiles and fashion sector, being an important industry, has to develop sustainable solutions for design, production, consumption and waste management processes, as well.
Temas
Contact
Yazar: HÜLYA KAPLAN
Danışman: YRD. DOÇ. CENGİZ ASİLTÜRK
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Bilim Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Film = Film ; Hastalık = Disease ; Hayvan sevicilik = Zoophile ; Kısa film = Short film ; Tedirginlik = Doubtfulness ; Tekinsiz = Unconny

Özet:
Büyük kentte yaşayan Elif hastaneye gider. Yeni teşhis konulan hastalığı kendisini büyük ölçüde etkiler. Hastalığını ilk öğrendiği anda inanmak istemese de hastaneden çıktıktan sonra düşünmek için yalnız kalmak ister. Geçtiği yolda karşılaştığı sokak köpeğiyle parkta tekrar karşılaşır. Elif ve köpek fiziksel temasa geçmeden birbirlerine sadece bakarlar. Parka gelen iki gencin hareket ve konuşmaları Elif ve köpek için huzursuz edici bir hal alır. Doğal yaşam alanlarının azlığı nedeniyle apartmanlar arasında bulunan parkta kentin diğer alanları gibi sıkışmış haldedir.Hayvanların kendine yaşam alanı bulamamasının yıkıcı etkisi dikkatini çekemeye başlar. Köpeğin içinde bulunduğu zor koşullara rağmen Elif'e yaklaşması Elif'i o andan itibaren olumlu bir psikolojiye yönlendirir. Bu ortamda Elif'in ve hayvanların dışarıda kalma, tedirginlik, tekinsiz hali ele alınmıştır. Parklar ve arsalar binaların arasında küçük, önemsiz bir yer kaplamaktadır. Elif hastalığının inkâr ve kabul aşamasını tek başına atlatmaya çalışırken parkta gördüğü bir köpek Elif'in ruh halini olumlu anlamda etkileyecektir. Bütün canlıların var olma hakkı insanın duyarlığına bağlıdır. Bu filmde; farkındalığın gelişmesi ve hayvanlarla iyi ilişkiler kurulmasının, sokak hayvanları kadar, insanların da lehine olacağı gösterilmiştir.

Abstract:
Elif, who lives in the city, goes to the hospital. Her newly diagnosed disease affects her greatly. Whether or not she does not want to believe the first timde she is ill, she wants to be alone to think after she leaves the hospital. She meets the park again with the street dog that she met on the way past. Elif and the dog only look at each other without passing the physical theme. Two genus movements and speeches to the park are unsettling for Elif and the dog. Because of the lack of natural habitats, the park located between the apartments is stuck like other areas of the city. The destructive effect of animals not finding their living space begins to attract attention. Despite the difficult circumstances in the dog, the approach to Elif directs Elif to a positive psychology from that moment on. In this setting, the Elif and the animals are treated as being outside, disturbed, uncanny. The parks and lanes occupy a small, insignificant space between the buildings. When trying to avoid the stage of denial and acceptance of Elif's disease alone, a dog she sees in the park will affect Elif's mood positively. In this movie; the development of awareness and good relationships with animals have been shown to be as good as street animals and in favor of people.