Sosyal sermayenin yenilikçilik üzerindeki etkisinde iç girişimciliğin ve bilgi paylaşımının aracı rolü ile değişime karşı direncin düzenleyici rolü
The mediating role of intrapreneurship and knowledge sharing and the moderating role of resistance to change in the effect of social capital on innovation
Yazar: ELHAM HASAN YOUNES GEJAM
Danışman: DOÇ. DR. BÜLENT YILDIZ
Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2023
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Günümüzde rekabet avantajı elde edebilmek için firmaların inovasyon yapması son derece
önemlidir. İnovasyonda başarılı olabilmek için ise sosyal sermaye, bilgi paylaşımı ve iç
girişimcilik de önemli bir yere sahiptir. Bunun yanı sıra çalışanların değişime karşı tutumu da
önem arz etmektedir. Bu amaçla Araştırmada sosyal sermayenin bilgi paylaşımı, iç
girişimcilik ve yenilikçi davranış üzerindeki etkisi ile bilgi paylaşımı ve iç girişimciliğin
yenilikçi davranış üzerindeki etkisi yapısal eşitlik modeli ile analiz edilmiştir. Ayrıca sosyal
sermayenin yenilikçi davranış üzerindeki etkisinde bilgi paylaşımı ve iç girişimciliğin aracılık
rolü process makro yöntemi ile analiz edilmiştir. Bunun yanı sıra sosyal sermayenin yenilikçi
davranış üzerindeki etkisinde değişime karşı direncin moderatör rolü analiz edilmiştir. Yapılan
analizler sonucunda sosyal sermayenin bilgi paylaşımı, yenilikçi davranış ve iş girişimciliği
anlamlı olarak etkilediği, bilgi paylaşımı ve iç girişimciliğin de yenilikçi davranışı anlamlı
olarak etkilediği tespit edilmiştir. Ayrıca sosyal sermayenin yenilikçi davranış üzerindeki
etkisinde bilgi paylaşımı ve iç girişimciliğin kısmi aracılık rolü bulunduğu bulgusuna
ulaşılmıştır. Değişime karşı direncin ise moderatör rolü tespit edilememiştir.
ANAHTAR KELİMELER: Sosyal Sermaye, Yenilikçilik, İç Girişimcilik, Bilgi Paylaşımı

Abstract:
Today, it is extremely important for companies to innovate in order to gain competitive
advantage. In order to be successful in innovation, social capital, knowledge sharing and
intrapreneurship also have an important place. In addition, the attitude of employees towards
change is also important. For this purpose, the effect of social capital on knowledge sharing,
intrapreneurship and innovative behavior and the effect of knowledge sharing and
intrapreneurship on innovative behavior were analyzed with the structural equation model. In
addition, the mediation role of information sharing and intrapreneurship in the effect of social
capital on innovative behavior has been analyzed by the process macro method. In addition,
the moderator role of resistance to change in the effect of social capital on innovative behavior
has been analyzed. As a result of the analyzes made, it was determined that social capital
affected knowledge sharing, innovative behavior and business entrepreneurship significantly,
and knowledge sharing and intrapreneurship significantly affected innovative behavior. In
addition, it has been found that knowledge sharing and intrapreneurship have a partial
mediating role in the effect of social capital on innovative behavior. The moderator role of
resistance to change could not be determined.
KEYWORDS: Social Capital, İnnovation, İnternal Entrepreneurship, Knowlage Shairing