hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Toplumsal cinsiyet bağlamında öğretmen beklentileri
Teacher expectations in the context of gender
Yazar: CANAN HANÇERLİ
Danışman: DOÇ. DR. ÖZLEM BELKIS
Dokuz Eylül Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; Sosyoloji = Sociology
Dizin: Beklentiler = Expectations ; Cinsiyet = Gender ; Pygmalion = Pygmalion ; Toplumsal cinsiyet = Gender ; Öğretmen beklentileri = Teacher expectations ; Öğretmenler = Teachers

Özet:
Bu çalışmada, öğretmen beklentisine etki eden bileşenlerden birisi olan toplumsal cinsiyet kalıpyargılarına yer verilmektedir. Diğer bir deyişle bu çalışmada öğretmen beklentileri ile toplumsal cinsiyet kalıpyargıları arasındaki ilişki nitel yöntemler kullanılarak araştırılmıştır. 
İzmir'in Güzelbahçe ve Urla ilçelerine bağlı bulunan ortaöğretim kurumlarında görev yapan 16 öğretmen bu araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır.  
Bu araştırmada; '(i) öğrenci cinsiyetinin, öğretmeninin öğrencilerine yönelik geliştirdiği beklentilerini akademik ve davranışsal anlamda etkilediği; (ii) günümüzde dahi öğretmenlerin farkında olarak ya da olmayarak toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizliklerin pekiştirilip aktarılmasında bizzat rol aldıkları; (iii) öğretmenlerin, cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesi konusunda etkin bir rol üstlenemedikleri; (iv) öğretmenlerin, öğrencilerine yönelik kalıpyargılarla beslenen birtakım beklentilere sahip oldukları; (v) toplumsal cinsiyete dayalı yapının dayatmalarının öğretmen beklentilerinde kendini gösterdiği sonuçlarına ulaşılmıştır. 
Anahtar Kelimeler: Öğretmen Beklentisi, Toplumsal Cinsiyet, Cinsiyetçi Kalıplar, Pygmailon Etkisi, Eğitim ve Toplumsal Cinsiyet, Sınıf İklimi.

Abstract:
Gender stereotype, which is one of the factors affecting teacher expectations, has been researched in this study. In other words, the relationship between teacher expectations and gender stereotypes has been researched by using the qualitative research method. 
The 16 teachers, who have been currently working in some high schools located in Güzelbahçe and in Urla Districts of Izmir have consisted of the sample of the study. 
The results obtained in this study are as follows; '(i) gender of students affect teacher expectations on the students' academic and behavioral sense; (ii) even today's teachers, consciously or unconsciously, take part in the consolidation and transfer of gender inequality; (iii) teachers cannot play an effective role in elimination of gender inequality; (iv) teachers have some expectations that are fed with stereotypes for their students; (v) imposition of gender-based structure manifests itself in teacher expectations.' 

Keywords: Teacher Expectations, Gender Stereotype, Pygmalion Effect, Education and  Gender Roles, Classroom Environment.
John Dewey'nin demokrasi anlayışının pragmatik temelleri
The pragmatic foundations of John Dewey's understanding of democracy
Yazar: ALİCAN TURAL
Danışman: DOÇ. DR. ÖZLEM DUVA KAYA
Dokuz Eylül Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Felsefe Ana Bilim Dalı / Felsefe Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Felsefe = Philosophy
Dizin: Demokrasi = Democracy ; Dewey, John = Dewey, John ; Felsefe = Philosophy ; Liberal demokrasi = Liberal democracy ; Pragmatik anlam = Pragmatic meaning ; Pragmatizm = Pragmatism

Özet:
Pragmatizm, deneyimi temel alan bir yöntemle geleneksel felsefede teori ve pratik arasındaki gerilimi gidermeyi amaçlamıştır. Pragmatistler, kavramların ve teorilerin başarısını, pratikteki sonuçlardan hareketle değerlendiren bir yaklaşımla geleneksel felsefe yapma tarzının beraberinde getirdiği sorunları aşmayı denemişlerdir. Dewey, ilk başlarda anlam ve doğruluk sorunlarıyla ilgilenen bu felsefeyi genişleterek kendi liberal demokrasi anlayışının temeline yerleştirmiştir. Pragmatizm, Dewey'e klasik liberalizmdeki birey-komünite ve bireysel özgürlük-otorite gibi ikilikleri uzlaştırma imkânı vermiştir. 
Bu tez, John Dewey'nin demokrasi anlayışına ve bu anlayışın pragmatik temellerine odaklanmaktadır. Tezin ilk bölümü, geleneksel felsefenin bir eleştirisi olarak ortaya çıkan Pragmatizmin içinde barındırdığı imkânları ve Dewey'ye kadar geçirdiği dönüşümü ele almaktadır. Tezin ikinci bölümünde ise, Dewey'nin liberal demokrasiyi yeniden yapılandırma girişimi incelenecektir.

Abstract:
With a method based on experience, Pragmatism was an attempt to resolve the tension between theory and practice. Pragmatists, with an approach that evaluates the success of theories and beliefs by the outcomes of their practical application, attempted to overcome the problems caused by the traditional philosophy. Dewey expanded this philosophy, which only dealt with the problems of meaning and truth in the beginning, and made it the basis of his understanding of liberal democracy. Pragmatism allowed him to resolve the dualities in classical liberalism, such as the individual-community and individual freedom-authority.
This thesis focuses on John Dewey's understanding of democracy and It's pragmatic foundations. The first chapter examines the promises of pragmatism, which originated as the critique of traditional philosophy, and It's transformation until Dewey. In the second chapter,  we will be investigating Dewey's attempt of reconstructing the liberal democracy.
İsmail Akçura Koleksiyonu'ndan bir grup Lydia sikkesi
A group of Lydian coins from the İsmail Akçura Collection
Yazar: ASLI AKÇURA
Danışman: DOÇ. DR. DUYGU SEVİL AKAR TANRIVER
Dokuz Eylül Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Arkeoloji Ana Bilim Dalı / Arkeoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Arkeoloji = Archeology
Dizin: Akçura, İsmail = Akçura, İsmail ; Koleksiyon = Collection ; Lidya = Lydian ; Lydia Uygarlığı = Lydia civilization ; Manisa = Manisa ; Sikke = Coin

Özet:
Bu çalışmanın konusunu İsmail Akçura Koleksiyonu'ndaki (Manisa) Lydia şehir sikkeleri oluşturmaktadır. 1992 yılından itibaren oluşturulmaya başlanan sikke koleksiyonunda bugün, aralarında insanoğlunun üretmiş olduğu ilk sikkeler ile nadir örneklerin de bulunduğu, Yunan, Roma, Bizans ve İslami dönemlere ait toplam 489 adet sikke bulunmaktadır. Tamamı satın alma yoluyla koleksiyona dahil edilen ve bugüne kadar herhangi bir yayının yapılmadığı koleksiyon sikkelerinden yalnızca Lydia Krallığı ile Sardeis, Saittai, Magnesia ad Sipylum, Philadelphia, Tripolis, Bagis, Thyateira, Silandos ve Iulia Gordos şehirlerine ait toplam 37 adet sikke incelenmiş; geri kalan sikkeler ise bu çalışmanın dışında bırakılmıştır.

Abstract:
The subject of this study is a group of Lydian coins from Ismail Akçura Collection. The Ismail Akçura collection (Manisa), which started in 1992, has 489 coins of Greek, Roman, Byzantine and Islamic era as well as some rare samples of the first coins ever minted by mankind. The coins of this collection is all acquired through purchase and has never been published. Only 37 coins of  Lydian Kingdom and cities such as Sardeis, Saittai, Magnesia ad Sipylum, Philadelphia, Tripolis, Bagis, Thyateria, Silandos and Julia Gordos have been studied, the rest is left out of the scope of this study.
Personel güçlendirme süreci ve boyutlarına ilişkin bir alan araştırması
A field research on personnel empowerment process and dimensions
Yazar: BURÇİN BAĞCI
Danışman: PROF. DR. PINAR SÜRAL ÖZER
Dokuz Eylül Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Personel güçlendirme = Personnel empowerment ; Personel yönetimi = Personnel management ; Yönetim = Management

Özet:
Günümüzde artan küreselleşme hareketi, müşteri beklentilerinin
artması, teknolojik gelişmeler ve değişen personel yapısı gibi birçok gelişme
işletmelerin çalışanlarından geçmişe göre çok daha fazla talepte bulunmasına
neden olmaktadır. Bu durum örgütler için insan kaynaklarının önemini giderek
arttırmaktadır. Bugünün iş çevresi, geçmişteki geleneksel emir komuta ve
kontrol hiyerarşisinden çok daha az uygun olabileceği bir çevredir. Bunların
yerine, çalışanlar faaliyette bulunurken kişisel olarak girişimde bulunabilme ve
sorumluluk almayı öğrenmelidirler. Başka bir ifade ile onların
"güçlendirilmesine" ihtiyaç duyulmaktadır.
Personeli güçlendirme, gücü çalışanlarla paylaşma, böylelikle onların
kendilerine güven kazanmalarını ve işlerini daha iyi yapabilme yeteneklerini
arttırmalarını ve işletmenin başarısına ferdi katkılarını sağlama amaçlarına
sahiptir. Personeli güçlendirme bir yönetim felsefesi olup, bilgi paylaşımı, eğitim
ve geliştirme temellerine sahiptir. Uzun vadeli olup uygulamada ve sonuçları
almada sabır gerektirir.
Literatür taramasına ek olarak sektöründe öncü firmada araştırma
yapılmıştır. Bu bölümde personel güçlendirme çalışmaları farklı değişkenler
özelinde ele alınmış, sonuçlar değerlendirilerek iyileştirici öneriler sunulmuş ve
çalışanların daha fazla güçlendirilmesi önerilmiştir.

Abstract:
Many developments such as international competition, globalization,
change in customer expectations and requiements Today, organizations are
demanding more from their employees than ever before. This posion make
human resources more and more important in organizastions. In today's
working environment the traditional command and control hierarchies of the
past are increasingly less appropriate. Instead, employees must learn to take
initiative, to be creative and to accept responsibility for their actions. They need
to be "empowered".
Empowerment aims to share the power with the employee and by this
way it provides them to gain their self confidence to increase their work
performance and to make individual contribution for the success of the
corporation. As a philosophy of management, empowerment is based on sharing
the information, education and development. It is a long-term process and
requires patience in practice and taking its results.
In addition to literature search, a survey has been conducted at industryleading. In this part, employee empowerment studies have been handled in
terms of different variables. Suggestions have been offered after evaluating the
results and more employee empowerment has been suggested.
Yaya davranışlarının algoritmik yaklaşımla analizi ve tasarıma aktarılması
Analysis of pedestrian behavior and transferring to design by algorithmic approach
Yazar: ERDEM YILDIRIM
Danışman: DOÇ. DR. HİKMET GÖKMEN
Dokuz Eylül Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı / Bina Bilgisi Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2019
Konu: Mimarlık = Architecture
Dizin: Kentsel tasarım = Urban design

Özet:
Kentsel mekân gibi girdilerin ve değişkenlerin çok fazla olduğu tasarım alanlarında, tasarımcıların öznel bakış açısı yerine nesnel verilerin karar verme sürecinde etkin rol alması gerekmektedir. Çalışmada temel olarak parametrik tasarım araçları kullanılarak performansa dayalı tasarım yöntemi geliştirilmiştir. Bu yöntemde, kentsel mekândaki video görüntülerinden elde edilen yaya hareketlerinin üç boyutlu analiz verileri kullanılarak, sert zeminlerin yoğun olduğu kentsel yaya mekânlarında yumuşak zemin alanları tasarımı için bir yönerge elde edilmektedir. Bu çalışma, tasarımcılara, yaya hareketi ile ilgili veri sağlamak üzere, hesaplamalı tekniklerin nasıl bir tasarım rehberi olabileceğini göstermektedir. Parametrik tasarım yazılımı olan Grasshopper kullanılarak, görsel kodlamaya dayalı analiz yöntemiyle kentsel mekândaki yaya hareketlerinin yoğunluğu elde edilmiş ve bu analiz doğrultusunda tasarım yapan bir algoritma geliştirilmiştir. Algoritmanın türettiği tasarım, konvansiyonel yöntemlerle profesyonel tasarımcılar tarafından geliştirilen tasarımlar ile performans bakımından kıyaslanmıştır. Sonuç olarak geliştirilen algoritmanın türettiği tasarımın, insan eliyle elde edilen tasarımlardan daha performanslı olduğu saptanmıştır.

Abstract:
In design fields such as urban space, where inputs and variables are high, objective data should play an active role in decision-making rather than subjective perspective of designers. In this study a performance-based design method was developed by using parametric design tools. This method uses three-dimensional data analysis of pedestrian movements obtained from video recordings in urban spaces for softscape design in urban pedestrian spaces where hardscapes are dense. This study shows how computational techniques can be a design guide providing designers with pedestrian movement data. By using the parametric design software Grasshopper, the intensity of pedestrian movements in urban space is analysed based on visual coding and a design algorithm is developed in accordance with this analysis. This algorithm-derived design is then compared to designs developed by professionals by conventional methods. As a result, it is determined that the design which is obtained by the algorithm developed has a higher performance than the designs obtained conventional manual methods.
Bilgisayar oyunlarında kullanılan mekânların akustik parametre analizlerinin değerlendirilmesi
An evaluation of acoustic parameter analyses of spaces used in computer games
Yazar: MURAT SONAD LALELİ
Danışman: PROF. DR. FERİDUN ÖZİŞ
Dokuz Eylül Üniversitesi / Güzel Sanatlar Enstitüsü / Müzik Bilimleri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Mimarlık = Architecture ; Müzik = Music ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Akustik = Acoustic ; Akustik özellikler = Acoustic properties ; Bilgisayar oyunları = Computer games ; Mekan = Space ; Mekan tasarımı = Space design ; Mekansal değişim = Spatial change ; Mimari akustik = Architectural acoustic ; Parametre analizi = Parameter analysis ; Ses teknolojisi = Sound technology ; Video oyunları = Video games

Özet:
Video oyun sektörü, 1950'lerden günümüze kadar gelmiş ve sürekli olarak gelişme göstermiştir. Video oyun sektörünün alt sektörlerinden olan ses teknolojileri alanı da oyun sektörü ile gelişim göstermiştir. Art arda tekrarlanan bip seslerinin yerini çok kanallı kayıtlar, binlerce kaydedilmiş ses efektleri vb. almıştır. Bu tarz gelişimler oyunların çoğunun gerçeğe yakın yapılmasına olanak sağlamıştır. 
Bu çalışmada, özellikle birincil şahıs nişancı türünde seçilen oyunların akustik olarak incelemesi yapılmış ve gerçekliğe uygunluğu test edilmiştir.
Çalışma içerisinde, seçilen video oyunların ham sesleri ve yankılı sesleri elde edilmiştir. Daha sonra ise seçilen ortamların 3 boyutlu modellemesi yapılıp Odeon programı içerisinde bu modellemelerin akustik ölçümleri yapılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre oyun içerisinden elde edilen yankılı sesler karşılaştırılarak gerçeğe uygunluğu bu çalışmada incelenmiştir.

Abstract:
The video game industry has come from the 1950s to the present and has developed comtinuously. Audio Technologies, which is one of the sub-sectors of the game industry, has also developed with the game industry. Repeatedly beep sounds replaced by multi-channel recordings, thousands of recorded sound effects, etc. Such as developments have enabled many games to be held close to reality.
In this study, the acoustical analysis of the selected games especially in the firts person shooter genre was conducted and their suitability to reality was tested.
During this study, raw sounds and reverberant sounds of selected video games were obtained. Then, 3D modeling of selected areas was created and acoustic measurements of these models made in Odeon. According to the Odeon results, the reverberant sounds obtained from the game were compared and their suitability to reality was examined in this study.
Elektro-eğirme tekniği kullanılarak polimer esaslı katalizör destek malzemesi hazırlanması ve karakterizasyonu
Preparation and characterization of polymer based catalyst support material by using electrospinning technique
Yazar: NESLİHAN GÖRGÜN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ KİNYAS POLAT
Dokuz Eylül Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kimya Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Kimya = Chemistry

Özet:
Elektro-eğirme tekniği son zamanlarda polimer nanofiberinin hazırlanmasında kullanılan popüler bir tekniktir. Oluşturulan polimer fiberlerinin çapları 100-1000 nm düzeylerinde olduğundan, uygun bir teknik ile bu fiberlere katalizör malzemesi tutturulduğunda ortaya çıkan yüzey alanı yüksek olmaktadır. Bu yöntem ile elde edilen polimer fiberleri görünür bölge fotokatalizörlerinin aktivitesini arttırmak için umut vericidir. Çalışmada değişik polimerler kullanılarak nanofiberler hazırlanmış ve fotokatalizör destek malzemesi olarak kullanılabilirlikleri kıyaslanmıştır. Bu amaçla fiber yüzeylerine katalizör tutturulması amacıyla manyetik saçtırma yöntemi kullanılmış olup literatürde bu tekniği kullanan çalışma sayısı yok denecek kadar azdır. Çalışmada öncelikli olarak değişik karakterlerde polimerler seçilerek elektro-eğirmenin önemli parametrelerinin optimizasyonu gerçekleştirilmiştir. Optimizasyon sonucunda fiber çapları 100-500 nm arasına indirilmiştir. Elde edilen nanofiberlerin katalizör destek malzemesi olarak kullanılabilirliğinin test edilmesi amacıyla yüzeylerine Fe2O3 ve Cu2O görünür bölge fotokatalizörleri saçtırma tekniği ile tutturularak metilen mavisi boyasının renksizleştirme kinetik çalışmaları gerçekleştirilmiştir.

Abstract:
The electrospinning technique has been a popular technique recently used in the preparation of polymer nanofibers. Since the diameters of polymer fibers formed in this way are in the range of 100-1000 nm, the surface area obtained is high enough when coated  a catalyst material with a suitable technique. The polymer fibers produced by this method are promising to increase the activity of the visible region photocatalysts. In this study, nanofibers were prepared by using different polymers and their usability as a photocatalyst support material was compared. For this purpose, magnetron sputtering method, which the number of studies using this technique in the literature is negligible, was used to fix the catalyst to the fiber surfaces. In the study, the selection of polymers in different natures has been done and the optimization of the important parameters of electrospinning has been realized. Fiber diameters were reduced between 100-500 nm by employing optimized parameters. In order to test the usability of the obtained nanofibers as catalyst support material, Fe2O3 and Cu2O visible region photocatalysts were fixed by using the sputtering technique and the methylene blue dye decolorization kinetics were studied.
Popüler sinemada evrensel anlatım öğeleri ve senaryo analizi
Universal narrative elements in popular cinema and scenario analysis
Yazar: GÜLÇİN GÖK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ZÜHAL ÇETİN ÖZKAN
Dokuz Eylül Üniversitesi / Güzel Sanatlar Enstitüsü / Film Tasarımı Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Popüler kültür = Popular culture ; Popüler sanat = Popular art ; Popülerlik = Popularity ; Senaryo = Scenario ; Senaryo analizi = Scenario analysis ; Sinema = Cinema

Özet:
'Popüler Sinema' diyince aklımıza gelen ilk şey; 'Amerikan ticari sineması' popüler tanımıyla 'Hollywood' sinemasıdır. Hollywood Sineması; dünya sinemasının merkezi aynı zamanda sinema endüstrisinin çok büyük bir bölümünü elinde bulunduran bölgedir. Popüler filmleri büyük bir ustalıkla gerçekleştiren Hollywood sineması; farklı kültürdeki insanlara kadar ulaşabilmekte filmleri dünyanın her yerindeki insanlar tarafından izlenmektedir.  Hollywood sineması nasıl oluyor da bütün dünyanın ilgisini çeken popülerliği kazanmıştır? Hollywood sinema yapısı incelendiğinde; ortaya çıkan hikayeleme yöntemlerinin evrensel özelliklere sahip olduğu görülür. Hollywood sinemasının başarısının sırrı kuşkusuz hikâyeleme yöntemi, kolay anlaşılır ve ilgi çekici anlatımıdır. Bu çalışmanın ana sorunsalı popüler sinema filmlerinin kullandığı evrensel hikâye anlatma öğelerini ortaya çıkarmak, kültürel ve ticari kaynaklarıyla temellendirmektir.

Abstract:
The first thing that comes to our mind when we say "Popular Cinema" is "American commercial cinema", that is to say "Hollywood Cinema". Hollywood is the center of world cinema and also the region holding a large part of the cinema industry. Making popular movies in a great expertise, Hollywood Cinema addresses people from different cultures and it is followed by people all over the world. How has it gained this worldwide popularity? When we study the structure of Hollywood Cinema, we can see that its storytelling techniques have universal properties. The mysterious success of Hollywood Cinema is undoubtedly based on its storytelling techniques, clear and attractive narratives. The main question of this study is to clarify universal storytelling elements used by popular movies and to base it on the ground of cultural and commercial resources.
Örgüt kültürü ve çalışanların örgüte duygusal bağlılıkları arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma
A survey to determine the relationship between organizational culture and emational commitment to organization of employees
Yazar: ŞENGÜL DEMİRDELEN
Danışman: DOÇ. DR. OLCA SÜRGEVİL DALKILIÇ
Dokuz Eylül Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Duygusal bağlılık = Affective commitment ; Çalışanlar = Workers ; Örgüt kültürü = Organizational culture ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment

Özet:
Bu çalışma örgüt kültürü ve çalışanların örgüte duygusal bağlılıkları arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırmadır. Araştırmanın örneklemini İzmir ili içerisindeki küçük ve orta ölçekli 14 aile şirketinde görev alan 142 çalışan oluşturmaktadır. Araştırmada ölçek olarak Denison Örgüt Kültürü ölçeği ve Meyer ve Allen'ın Üç Boyutlu Örgütsel Bağlılık ölçeğinin Duygusal Bağlılılık boyutu kullanılmıştır. Kültür ölçeği katılım, tutarlılık, uyum ve vizyon olmak üzere 4 alt boyutu ile incelenmiştir. Bağlılık ölçeği ise duygusal bağlılık alt boyutu ile incelenmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, örgütsel kültür ve örgüte duygusal bağlılığın pozitif bir ilişki içerisinde olduğu görülmektedir. Ayrıca aile işletmeleri içerisinde güçlü bir kültür yapısı oluşmuş ise, o işletmede çalışanların örgüte duygusal bağlılıklarının da yüksek olduğu görülmektedir.

Abstract:
This study is a research to determine the relationship between organizational culture and emational commitment of employees to organization. Sample of this study consists of 142 workers in 14 small and medium scaled family businesses around İzmir. In this study, Denison Organizational Culture Scale and Emotional Commitment Dimension of Three Dimensional Commitment Scale of Meyer and Allen is used as scale. Culture scale is examined in terms of participation, consistency, adaptation and vision. Commitment scale is examined in the way of emotional commitment sub-dimension. According to all gained results, organizational culture and organizational commitment to organization have a positive relation. Also, if there is a strong cultural structure in family businesses, high emotional commitment of employees to organization is seen in there.