hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Ulugbek Esdevlet'in şiirlerinde milli kimlik
National identity in Ulugbek Esdevlet's poems
Yazar: ÜMMÜGÜLSÜM KORKMAZ
Danışman: PROF. DR. ORHAN SÖYLEMEZ
Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Dilbilim = Linguistics ; Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Dil bilgisi = Grammar ; Dil bilim = Linguistics ; Esdevlet, Ulugbek = Esdevlet, Ulugbek ; Kazak edebiyatı = Kazakh literature ; Kazakça = Kazakh language ; Milli kimlik = National identity ; Türk edebiyatı = Turkish literature ; Yeni Türk edebiyatı = New Turkish literature ; Şairler = Poets ; Şiir = Poem

Özet:
Ulugbek Esdevlet, Çağdaş Kazak Edebiyatı'nın önemli şair ve yazarlarından birisidir. Eserleri farklı dillere aktarılmış, özellikle şiirleriyle edebiyat dünyasında varlığını göstermiştir. Şair 1991 sonrası bağımsızlık döneminin yetiştirdiği aydınlar arasındadır. Onun edebi yönü, toplumun içinden geçtiği dalgalı olaylarla şekillenmiştir. Dalgaların içinden geçerek akacağı deryayı keşfetmiştir. İçinde bulunduğu toplum onun eserlerinin iskeletini oluşturmuştur. O, eserlerinde yaşadığı coğrafyaya ve mensubu olduğu milletine bir ayna tutmuştur. Şair birçok konuda eser kaleme almıştır. Lakin içinde bulunduğu "yeniden dirilen bağımsızlık dönemi" onun eserlerinde ayrı bir yer tutmuş ve dikkat çekmiştir. Söz konusu tez çalışması da bu dikkat çekici eserlere ışık tutmaya çalışmıştır. Tez için seçilen şiirler Kazak Türkçesinden Türkiye Türkçesine aktarılıp, çözümlenmiştir. Şair Ulugbek'in şiirlerinin kelime dünyasına girilmiştir. Kelimeleriyle hangi duyguları uyandıracağı, hangi şuuru harekete geçireceği, hangi konularda milletine sesleneceği ve hangi mazi değerleri ati değerlere aktaracağı "milli kimlik" çerçevesinde ele alınan başlıklarla irdelenmiştir.

Abstract:
Ulugbek Esdevlet is one of the important poets and writers of Contemporary Kazakh Literature. His works have been translated into different languages, and she has shown her presence in the world of literature, especially with her poems. The poet is among the intellectuals raised in the post-1991 independence period. His literary side has been shaped by the volatile events that society has gone through. His through the waves has discovered the sea to flow. The society he lived in has formed the skeleton of his works. In his works, he has held a mirror to the geography he lived in and the nation he was a member of. The poet has written works on many subjects. However, the "resurrected independence period" he was in has had a special place in his works and attracted attention. The thesis in question has worked to shed light on these remarkable works. Selected poems for the thesis were transferred from Kazakh Turkish to Turkey Turkish and analyzed. The word world of poet Ulugbek's poems has been entered. What emotions he would arouse with his words, which consciousness he would activate, on which subjects he would called to his nation, and which past values he would transfer to new values has been examined under the headings of "national identity".
Okul öncesi öğretmenlerinin çocuk istismar ve ihmaline yönelik farkındalıklarının incelenmesi
Investigation of preschool teachers awareness of child abuse and negligence
Yazar: SERVET ÖZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MUHAMMED SALMAN
Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Temel Eğitim Ana Bilim Dalı / Okul Öncesi Eğitimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Farkındalık = Awareness ; Okul öncesi eğitim = Preschool education ; Okul öncesi çocuklar = Preschool children ; Okul öncesi öğretmenler = Preschool teachers ; Çocuk ihmali = Child negligence ; Çocuk istismarı = Child abuse ; Öğretmenler = Teachers ; İstismar farkındalığı = Abuse awareness

Özet:
Bu araştırmanın amacı; okul öncesi öğretmenlerinin çocuk istismarı ve ihmali durumuyla karşı karşıya kaldıklarında verdikleri tepkileri, çocuk istismarı ve ihmalini tanılamadaki bilgi düzeylerini ve bu yönde harekete geçme davranışlarını incelemektir. Araştırmanın modeli nitel yöntem olarak belirlenmiştir. Bu kapsamda ölçüt ve ulaşılabilir örneklem yöntemleri kullanılarak 15 okul öncesi öğretmeni ile görüşme yapılmıştır. Araştırmada nitel veri toplama aracı olarak araştırmacı tarafından geliştirilen "Çocuklara Yönelik İstismar ve İhmale İlgili Görüşme Formu" yarı yapılandırılmış görüşme formu ve demografik bilgi formu kullanılmıştır. Nitel veriler araştırmacı tarafından içerik analizine tabi tutularak tema ve kodlar oluşturulmuştur. Analizlerin sonucunda okul öncesi öğretmenlerinin çocuk istismarı ve ihmali durumları karşısında verdikleri tepkiler, belirtileri tespit etme, istismar ve ihmal türlerini tanımlama, durumu bildirme ve yükümlülükleri açısından değerlendirildiğinde yetersiz oldukları ortaya çıkmıştır.

Abstract:
The aim of this study is to examine the reactions of preschool teachers when faced with the situation of child abuse and neglect, their level of knowledge in determine child abuse and neglect, and their behavior to take action in this direction. The model of the research was determined as the qualitative method. In this context, 15 pre-school teachers were interviewed using criteria and accessible sampling methods. In the research, semi-structured interview form and demographic information form "Interview Form Regarding Child Abuse and Neglect" developed by the researcher was used as a qualitative data collection tool. Themes and codes were created by subjecting the qualitative data to content analysis by the researcher. As a result of the analyzes, it has been revealed that preschool teachers' reactions to child abuse and neglect situations are inadequate when evaluated in terms of detecting symptoms, defining the types of abuse and neglect, reporting the situation and obligations.
Yönetici sosyotelizminin yöneticiye duyulan güven ve işgören sesliliğindeki rolü
The role of boss phubbing on trust to manager and employee voice
Yazar: DUYGU GÜLSÜN ALTIKULAÇ
Danışman: DOÇ. DR. AYSUN KANBUR
Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Güven = Confidence ; Sessizlik = Silence ; Sosyotelizm = Phubbing ; Yönetici davranışı = Manegerial behavior ; Yöneticiler = Managers ; Çalışan sesliliği = Employee voice ; Çalışan sessizliği = Employee silence

Özet:
Günümüzde akıllı telefonların bize sunduğu hizmet yelpazesi genişledikçe, günlük telefon
kullanım süreleri de uzamıştır. İşyerinde yöneticilerin çalışanları görmezden gelerek akıllı
telefonlarıyla meşgul olmaları bir iletişim bariyerine sebep olarak çalışanların yöneticilerine
duydukları güvenlerini ve örgüt içi seslilik davranışlarını etkileyebilmektedir. Bu çalışmanın
temel amacı yönetici sosyotelizminin yöneticiye duyulan güven ve işgören sesliliğindeki
rolünü saptamaktır. Bu amaçla özel bir hastanenin tüm çalışanlarından anket yoluyla veri
toplanmıştır. Anketin oluşturulmasında "Yönetici Sosyotelizmi Ölçeği", örgütsel güven
ölçeğinin alt boyutlarından "Yöneticiye Duyulan Güven Ölçeği" ve "İşgören Sesliliği Ölçeği"
kullanılmıştır. Ölçeklerin geçerliğini test etmek amacıyla faktör analizi yapılmış ve güvenirlik
testi için de Cronbach Alfa iç tutarlılık katsayısı değerleri incelenmiştir. Araştırma hipotezleri
korelasyon analizi ve regresyon analizinden yararlanılarak test edilmiştir. Elde edilen bulgular,
yönetici sosyotelizminin yöneticiye duyulan güven ve çalışan sesliliğine etkilerini açıklamaya
yardımcı olmaktadır.

Abstract:
Nowadays, as the range of services offered by smart phones has expanded, the time of daily
phone usage has also increased evenly. The fact that managers are busy with their smart phones
while ignoring the employees in the workplace can cause a communication barrier and affect
the trust of the employees to their managers and their intra-organizational voice behaviors.
The fundamental purpose of this research is to determine the role of boss phubbing in trust to
manager and employee voice. For this purpose, data were collected from all employees of a
private hospital through a questionnaire. "Boss Phubbing Scale", "Trust to Manager Scale" as
one of the subdimensions of the organizational trust scale and "Employee Voice Scale" were
used to compose the questionnaire. Factor analysis was performed to test the validity of the
scales, and Cronbach's Alpha internal consistency coefficient values were examined for the
reliability test. Research hypotheses were tested using correlation analysis and regression
analysis. Findings from these analyses help to explain the effects of boss phubbing on trust to
manager and employee voice.
Geleneksel medyaya karşı alternatif medya platformu olarak youtube: Youtube haber kanalları üzerine bir inceleme
Youtube as an alternative media platform against traditional media: A review on youtube news channels
Yazar: METİN AYKURT
Danışman: DOÇ. DR. ERSOY SOYDAN
Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Gazetecilik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Gazetecilik = Journalism ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Alternatif medya = Alternative media ; Etkileşimli medya = Interactive media ; Gazetecilik = Journalism ; Haber kanalları = News channels ; Medya = Media ; Medya sektörü = Media sector ; Sansür = Censorship ; Sayısal medya = Digital media ; Sosyal medya = Social media ; YouTube = YouTube

Özet:
İnsanlık tarihi boyunca bireyler, sürekli bir haber alma ihtiyacı duymuşlar ve bu ihtiyacı çeşitli yöntemlerle gidermişlerdir. Teknolojik gelişmeler haber alma ihtiyacının kolay bir şekilde giderilmesini sağlamıştır. Egemen sınıf her dönemde kendi iktidarını meşru kılmak için kitle iletişim araçlarına baskı uygulamış ve kontrol altında tutmaya çalışmıştır. Dijital yenilikler ile birlikte bilgi dağılımı engellenemez bir duruma gelmiş ve geleneksel medyada baskıya maruz kalan gazeteciler kendilerine yeni alternatif platformlar aramışlardır.
Bu çalışmada özellikle sansür ve ekonomik bağlılık neticesi ile gazetecilerin yeni alternatif arayışlara girmesi ve Youtube üzerinden bu ihtiyacı karşılama gereksinimi ele alınmıştır. Geleneksel medyadan ayrı bir konumda bulunan Youtube'un, geleneksel medya karşısında alternatif medya platformu konumuna bürünmesi üç farklı Youtube haber kanalının, alternatif medya kuramlarına göre analiz edilmesi ile ortaya konulmaya çalışılmıştır.

Abstract:
Throughout the history of humanity, individuals have always needed to receive news and have met this need in various ways. Technological developments have provided an easy way to meet the need for information. The ruling class has always tried to keep it under control and put pressure on the mass media in order to legitimize its own power. With digital innovations, the distribution of information has become unstoppable and journalists who are exposed to pressure in the traditional media have sought new alternative platforms for themselves.
In this study, especially as a result of censorship and economic commitment, journalists' search for new alternatives and the need to meet this need through Youtube are discussed. The fact that Youtube, which is in a different position from the traditional media, has become an alternative media platform against the traditional media, has been tried to be revealed by analyzing three different Youtube news channels according to alternative media theories.
Tüketim kültüründe marka ve marka mutluluğu
Brand and brand happiness in consumption culture
Yazar: SONER ZORKOL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ VEYSEL KARANİ ŞÜKÜROĞLU
Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations ; Reklamcılık = Advertising ; İşletme = Business Administration
Dizin: Marka = Brand ; Marka mutluluğu = Brand happiness ; Tüketim = Consumption ; Tüketim kültürü = Consumption culture

Özet:
Tüketim, küreselleşmenin ve kitlesel üretimin artış göstermesiyle birlikte, bireylerin toplumsal hayatını büyük ölçüde etkilemiştir. Zaman içerisinde değişim gösteren tüketim anlayışı, bireylerin yalnızca somut ihtiyaçlarını değil, aynı zamanda duygusal istek ve ihtiyaçlarını da karşılamak için başvurduğu bir etmen olmuştur. Bireylerin tüketim anlayışında meydana gelen değişimler, işletmelerin markalar aracılığıyla yeni stratejiler geliştirmesini sağlamıştır. Bireylerin gittikçe artan ve net bir şekilde gözlemlenebilen tüketim anlayışındaki duygusal istek ve ihtiyaçlarını tatmin etme arayışı, günümüzde popüler bir kavram olan mutluluk aracılığıyla, markalarca tatmin edilmeye çalışılmaktadır. Bu çalışmada tüketim kültüründe marka ve marka mutluluğu incelenmiş olup, tüketicilerin duygusal istek ve ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla işletmelerin mutluluk kavramını metalaştırarak tüketiciye marka olarak sunmasının, tüketicilerin satın alma davranışları üzerinde nasıl bir etki oluşturduğu belirlenmeye çalışılmıştır.

Abstract:
Consumption has had a significant impact on people's social lives as a result of the rise of globalization and mass production. The changing understanding of consumption has become a factor that individuals use to meet not only their concrete needs but also their emotional demands and needs. Changes in people's understanding of consumption have enabled businesses to develop new strategies through brands. Individuals' increasingly and clearly observable pursuit of emotional demands and requirements in their understanding of consumption is attempted to be satisfied by brands through happiness, a widespread concept today. This study examines the brand and brand happiness in consumption culture and tries to figure out how corporations' commodification of the concept of happiness to the customer as a brand to meet their emotional demands and requirements has an impact on their purchasing behaviour.
İşgören avukatlığı ve motivasyonel dilin çalışan enerjisi üzerindeki etkisi
The effect of employee advocacy and motivational language on employee energy
Yazar: ELİF KIPRIZCI
Danışman: DOÇ. DR. AYSUN KANBUR
Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Avukatlar = Lawyers ; Avukatlık = Attorneyship ; Motivasyon = Motivation ; Motivasyon dili = Language of motivation ; Çalışanlar = Workers ; Öz savunuculuk = Self-advocacy ; İnsan enerjisi = Human energy

Özet:
Değişen dinamiklerle beraber artan rekabet ortamı karşısında, örgütlerin devamlı bir şekilde
rekabet üstünlüğü kazanabilmeleri için kalifiye insan kaynağını elinde bulundurmaları ve bu
insan kaynağından en verimli biçimde yararlanabilmeleri gerekmektedir. Çalışan enerjisinde
ortaya çıkan yükselme örgütün olumlu çıktılarının artmasına yardımcı olmaktadır.
Bu doğrultuda çalışanların çıkarlarını ön planda tutma ve onların çıkarları doğrultusunda
davranış sergileme durumu olarak görülen işgören avukatlığının çalışan enerjisi üzerine etkisi
merak edilen konulardan biridir. Diğer taraftan çalışanın performansını yükseltmek için etkili
iletişim yöntemlerinin geliştirilmesini esas alan motivasyonel dil faktörünün çalışan enerjisi
üzerindeki etkisi de merak uyandırmaktadır. Bu bağlamda, bir kamu hastanesi bünyesindeki
sağlık çalışanları ile ampirik bir araştırma gerçekleştirilmiştir. İlk olarak araştırmada ele alınan
kavramlar ile ilgili yazın taraması yapılmış daha sonra anket tekniği ile veriler elde edilerek,
korelasyon analizi ve regresyon analizleri gerçekleştirilmiştir. Böylelikle araştırma varsayımı
ve hipotezlerinin doğruluğu ispatlanmıştır.

Abstract:
In the face of increasing competition with changing dynamics, organizations need to have
qualified human resources and benefit from this human resource in the most efficient way in
order to gain competitive advantage continuously. The increase in employee energy helps to
increase the positive outputs of the enterprise. In this direction, the effect of employee
advocacy, which is seen as a situation of prioritizing the interests of the employees and
behaving in line with the interests of them, on employee energy is one of the issues that are
wondered. On the other side, the effect of motivational language factor, which is based on the
development of effective communication methods to increase the performance of the
employees, on employee energy also arouses curiosity. In this context, an empirical research
was carried out with the employees of a public hospital. First, a literature review was
conducted on the concepts covered in the research, then data were obtained by survey
technique, and correlation analysis and regression analyses were applied. As a result, the
correctness of the research assumptions and hypotheses has been proven.
Bazı iklimsel parametrelerin biyoklimatik konfor ölçütlerine göre bölgesel peyzaj planlamasındaki etkileri
The effects of some climatic parameters on regional landscape planning according to bioclimatic comfort criteria
Yazar: SALİH YILDIRIM
Danışman: DOÇ. DR. MEHMET ÇETİN
Kastamonu Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Peyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Peyzaj Mimarlığı = Landscape Architecture
Dizin: Biyoiklim = Bioclimatic ; Kentsel peyzaj = Urban landscape ; Meteoroloji = Meteorology ; Peyzaj mimarlığı = Landscape architecture ; Peyzaj planlama = Landscape planning ; İklim = Climate ; Şehir peyzajı = Urban geography

Özet:
İklim değişikliği, muhtemel etkileri dolayısıyla günümüzün en önemli çevresel sorunlarından biridir. Bundan dolayı özellikle son yıllarda, iklim parametrelerinde meydana gelmesi muhtemel değişiklikler konusunda çok sayıda çalışma yapılmaktadır. Bu çalışmalar, mevcut veriler ışığında olması muhtemel değişikliklerin önceden belirlenmesi ve bu duruma göre etkilenecek alanlarda alınması gereken önlemlere katkı sağlamayı amaçlamaktadır.
Biyoklimatik konfor açısından uygun olan yerleşim alanları kurulması ve peyzaj alanlarının planlanması insan sağlığına, rahatlığına ve psikolojik olarak rahat hissetmelerine faydalı olacak ayrıca enerji(ısıtma-soğutma) kullanımı açısından büyük oranda etkili olacaktır.
Bu çalışmada Bartın, Kastamonu ve Sinop illerinin iklim verileri ile taban oluşturarak haritalandırmalar yapılmış olup biyoklimatik konfor açısından uygun olan alanlar aylık olarak belirlenmiştir. Çalışma sonunda yeni planlanan yerleşim yerlerinin ve peyzaj planlamasında öncülük edecek önlemler önerilmiştir.

Abstract:
Climate change is one of the most important environmental problems of today due to its possible effects.  For this reason, many studies have been carried out on possible changes in climate parameters, especially in recent years. These studies is that it aims to predict possible changes in the light of available data and to contribute to the measures to be taken in the areas that will be affected accordingly.

The creation of suitable residential areas in terms of bioclimatic comfort and the planning of landscape areas will be beneficial to human health, comfort and psychological comfort, and will also be very effective in terms of energy (heating-cooling) use.

In this study, the climate data of Bartın, Kastamonu and Sinop provinces were mapped by creating a base and areas suitable for bioclimatic comfort were determined on a monthly basis. At the end of the study, measures that will lead to newly planned settlements and landscape planning have been proposed.
Orman köylüsüne yapılan desteklerin beklentileri karşılama düzeylerinin ekonomik ve sosyal açıdan değerlendirilmesi (Daday örneği)
Economic and social evaluation of the expectation level of the support to the forest villager (Daday case)
Yazar: SEÇİL UZUNHASAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDA ERKAN BUĞDAY
Kastamonu Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Orman Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Ormancılık ve Orman Mühendisliği = Forestry and Forest Engineering
Dizin: Kastamonu-Daday = Kastamonu-Daday ; Köylüler = Peasants ; Orman ekonomisi = Forest economics ; Ormancılık = Forestry

Özet:
Türkiye ormancılığında önemli bir yeri olan orman köylülerine verilen ORKÖY destekleri üzerine gerçekleştirilen bu çalışma iki bölümden oluşmuştur. Birinci bölümde Türkiye'de orman köyleri-köylülerinin iller düzeyindeki dağılımı ve 1974-2020 yılları arasında ORKÖY tarafından verilen desteklerin zamansal değişimi ortaya konulmuştur. Çalışmanın ikinci bölümünde Kastamonu iline bağlı Daday ilçesinde yer alan orman köylerinden 2015-2021 yılları arasında ORKÖY desteği alan orman köylüleri ile ORKÖY desteği almamış orman köylülerinden oluşan iki farklı grup ile anket çalışması gerçekleştirilmiştir. Yapılan anket çalışması ile katılımcıların demografik yapısı, orman algısı, ORKÖY hakkındaki görüşleri, katılımcılara göre orman köylüsü ve hakları hakkındaki görüşlerine ilişkin elde edilen sonuçlar ve önermeler sunulmuştur.

Abstract:
This study, which was carried out on the ORKOY supports given to forest villagers who have an important place in Turkey's forestry, consists of two parts. In the first part, the distribution of forest villages-villagers in Turkey at the provincial level and the temporal variation of the supports given by ORKÖY between 1974-2020 are revealed. In the second part of the study, a survey was conducted with two different groups, consisting of forest villagers who received the ORKOY support and forest villagers who did not receive the ORKOY support, from forest villages in the Daday district of Kastamonu province between 2015-2021. The results and suggestions regarding the demographic structure of the participants, their perception of the forest, their views on ORKOY, and their views on the forest villagers and their rights according to the participants are presented by the survey study.
Eğitim ve kalkınma ilişkisi: Türkiye ve OECD ülkelerinin eğitim verilerinin karşılaştırılması
The relation between education and development: The comparison of education datas between Turkey and OECD countries
Yazar: MEHMET AYCAN KAVAKLI
Danışman: DOÇ. DR. MURAT FİDAN
Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Ekonomi = Economics ; Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Ekonomik kalkınma = Economic development ; Eğitim = Education ; Eğitim politikaları = Educational policies ; Eğitim sistemi = Education system ; Kalkınma = Development ; OECD ülkeleri = OECD countries

Özet:
Kalkınma toplumların refah içinde yaşayabilmeleri, insanların daha iyi koşullarda hayatlarına devam edebilmeleri, ülkelerin dünya ekonomisinde kendilerine yer bularak diğer ülkelerle rekabet edebilmeleri vb. açılardan özellikle gelişmekte olan ülkeler için son derece önemli bir kavramdır. Kalkınma önceleri sadece ekonomik değerlerle ifade edilirken günümüzde daha çok insan merkezli bir anlayışa bürünerek eğitim, sağlık, refah, eşitlik gibi birçok alanla beraber ele alınmaya başlanarak çok boyutlu bir kavram haline gelmiştir. Bunlardan belki de en önemlisi olan eğitimin kalkınma ile arasında pozitif bir ilişki olduğu kabul edilmektedir. Bu çalışmada Türkiye ve OECD ülkelerinin çeşitli eğitim göstergeleri karşılaştırılarak Türkiye'nin kalkınmışlık seviyesinin tespiti amaçlanmıştır.

Abstract:
The term of development is crucially important especially for the developing countries in terms of prosperity of societies and for the countries wich aim to find a significent position in the world economy and compete with others in this field. Although the term of development used to be expressed only in terms of economic values, today it has become a multi dimensional concept by transforming a human centered perceptive and being considered with many fields such as education, healt, welfore and equality. It's officialy accepted that there's a correlative relationship between development and education wich is the most significant term among. In this study it is aimed to determine the level of development of Turkey by comparing various educational indicaters of OECD countries and Turkey.