hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Evli bireylerin evlilik uyumları ile denetim odakları ve empati eğilimleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examination of the relationship between marital adjustment, locus of control and emphatic tendency for married individuals
Yazar: BİRNUR DAĞLI
Danışman: YRD. DOÇ. DR. SERA YİĞİTER
Nişantaşı Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Denetim odağı = Locus of control ; Empati = Empathy ; Empatik eğilim = Empathic inclination ; Evli çiftler = Married couples ; Evlilik = Marriage ; Evlilik uyumu = Marital adjustment ; Uyum = Adaptation

Özet:
Bu çalışmanın amacı evli bireylerin evlilik uyumları ile denetim odakları ve empati eğilimleri arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Ek olarak, araştırmada bireylerin cinsiyet, yaş, evlilik süresi, eğitim düzeyleri gibi sosyodemografik değişkenlerin evlilik uyumları, denetim odakları ve empati eğilimleri üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Araştırmaya İstanbul İlinde yaşayan belediye çalışanlarından evli bireyler ve eşlerinden kabul edenler alınmıştır.  Bireylerde değişkenleri ölçebilmek için Evlilikte Uyum Ölçeği, Rotter Denetim Odağı Ölçeği ve Empatik Eğilim Ölçeği, demografik özelliklerini öğrenebilmek için de Kişisel Bilgi Formu uygulanmıştır. Elde edilen verilerin analizinde Kruskal Wallis H, Mann Whitney U ve Spearman Korelasyon Testleri kullanılmıştır. Sosyodemografik özelliklere göre bakıldığında; erkeklerin evlilik uyumu ölçeğinin puan ortalamasının, kadınların evlilik uyumu ölçeğinin puan ortalamasından daha yüksek olduğu, bireylerin yaşı ve evlilik süreleri arttıkça, evlilik uyumu ölçeğinden aldıkları puanların düşmekte olduğu görülmüştür. Bireylerin empatik eğilim ölçeğinden aldıkları puan arttıkça evlilik uyumu ölçeğinden aldıkları puanların da arttığı görülmüştür.

Abstract:
The purpose of this study is to show the relationship between marital adjustment of married individuals and their characteristics of locus of control and empathy tendency. In addition, the impact of sociodemographic variables such as gender, age, marital status and level of education were investigated in the study. Married employees and their wives who accept to participate were taken from municipality employees in İstanbul. In order to measure the variables, Marriage Compliance Scale, the Rotter Control Scale and the Empathic Tendency Scale, and the Personal Information Form were applied. Kruskal Wallis H, Mann Whitney U and Spearman Correlation Tests were used in the analysis of the obtained data. According to sociodemographic characteristics; it was seen that the average score of marriage adjustment scale of men was higher than the average score of marriage adjustment scale of women, and also and marital adjustment scale of the individuals decreases by both marriage age and marriage duration. As the score of the empathic tendency scale increased, the score of marriage adjustment increased.
15 Temmuz darbe girişimi sonrası basında sivil toplum- demokrasi algısı
Perception of civil society-democracy in press after July 15 coup attempt
Yazar: MEHMET ERDOĞAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. GÖKHAN AK
Nişantaşı Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Siyasal Bilimler = Political Science ; Sosyoloji = Sociology
Dizin: 15 Temmuz 2016  müdahalesi = 15 July 2016 intervention ; Askeri müdahale = Military intervention ; Demokrasi = Democracy ; Sivil toplum = Civil society ; Siyasal katılma = Political participation

Özet:
15 Temmuz darbesi Türkiye'de ki demokrasi algısı açısından yeni bir dönemi işaret etmiştir. Bu tarihten sonra yayınlanan gazetelerde ki sivil toplum demokrasi algısı incelenmiştir.
Öteden beri darbeler ile sıklıkla yüzleşen Türk insanı 15 Temmuz'da darbe girişiminin başladığı ilk saatlerden itibaren sokaklara çıkmıştır. Meydanlar toplumun her kesiminden insanların katıldığı büyük kalabalıklara şahit olmuştur. Darbe Ankara'da başlayıp, sonrasında İstanbul'da köprülerin kapatılması ile devam etmiştir. Bu iki şehir dışında pek darbeci askerler sahada gözükmese de, darbe girişiminin başladığı ilk saatlerin ardından tüm Türkiye'de insanlar sokaklara çıkmıştır. İnsanları sokaklara çıkaran bu büyük motivasyon bir ay boyuncada onların Demokrasi Nöbetleri ile meydanlarda kalmasını sağlamıştır.
Bu çalışmada gazetelerde ki haberler taranmıştır. İçerik analiz yöntemi uygulanmıştır. Gazeteler toplumda ki karşılık bulmaları gözününe alınarak tesbit edilmiştir. Bu çalışmalar sonucunda diğer darbe süreçleri peşinden yayınlanan gazetelerin aksine bir durum gözlemlenmiştir. Darbecilerin olumsuzlukları ve kahraman haklın demokrasiye sahip çıkışı gazetelerde yer bulmuştur.

Abstract:
The July 15 military coup marked a new age in the perception of democracy in Turkey. I have analysed the democracy perception of the civil society in the news published after this date.
The Turkish people, who have been confronted with the military coup d'état ever since, has been on the streets since the first hours of the coup attempt on July 15th. The squares have witnessed large crowds of people from all walks of life. The military coup started in Ankara and continued with the closing of the bridges in Istanbul. Other than these two cities, the putschists do not appear to be on the scene, but after the first hours of the coup attempt, people came to the streets all across Turkey.
This great motivation for bringing people to the streets made it possible for them to stay in the streets with Democracy Watches for a month.
In this study, the news in newspapers were scanned. Content analysis method was applied. The newspapers have been identified by taking their proportion of readers before the society.
As a result of these studies, we have observed that such newspapers are unlike those which had been published after other coups. The newspapers have included the unfavourableness of the putschists and protection of the democracy by the gallant people.
Tehlikeli maddelerin demiryolu ile taşınmasında çalışanlar açısından risk değerlendirmesi, bir petrol şirketi incelemesi
Risk assessment in terms of employees in transporting dangerous goods by rail, an oil company review
Yazar: BİLAL ATAY
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ALİ ÖZCAN
Nişantaşı Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Demir yolları = Railways ; Demir yolu taşımacılığı = Railway transportation ; Lojistik = Logistics ; Mesleki risk = Career risk ; Petrol taşımacılığı = Oil transport ; Risk = Risk ; Risk değerlendirmesi = Risk assesment ; Taşımacılık = Transportation ; Tehlikeli maddeler = Hazardous substances ; Çalışanlar = Workers

Özet:
Bu çalışmada tehlikeli maddelerin demiryolu ile taşınması sırasında çalışanlar açısından oluşabilecek riskler ile bu risklerin nasıl önleneceği araştırılmıştır. Araştırma evreni olarak demiryolu ile tehlikeli madde taşıyan enerji firmaları dikkate alınmıştır. Bu kapsamda enerji firmalarının lojistik, kalite ve iş sağlığı güvenliği uzmanları ile yüz yüze ve telefon ile görüşmeler yapılmıştır. Bu firmalar Marmara, İç Anadolu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde bulunmaktadır. Alınan bilgiler neticesinde tüm tarafların sorumlulukları RID sözleşmesi ve Tehlikeli Maddelerin Demiryolu ile Taşınması Hakkındaki Yönetmelik dikkate alınarak incelenmiştir. Birinci bölümde genel hatları ile lojistik ve demiryolu taşımacılığı incelenmiştir. İkinci bölümde, karayolu, denizyolu ve havayolu taşımacılığında tehlikeli maddelerin taşınmasına değinilmiş ve demiryolu tehlikeli madde taşımacılığı ayrıntılı olarak tanımlanmıştır. Üçüncü bölümde ise olası riskler ortaya konulmuş, alınan ve alınması gereken önlemler belirtilmiştir.

Abstract:
In this study, the risks that may arise for employees during the transportation of dangerous goods by rail and how to prevent these risks have been researched. Energy companies which transport dangerous goods by rail have been taken into consideration. Within this scope, interviews were held with the logistics, quality and occupational health and safety specialists of the energy companies. Those companies are located in Marmara, Central Anatolia and Southeastern Anatolia. As a result of the information received from the experts, the responsibilities of all parties have been examined by considering the Regulations Concerning the International Carriage of Dangerous Goods by Rail and Regulations Concerning the National Carriage of Dangerous Goods by Rail. In the first chapter, logistics and rail transportation are examined roughly. In the second chapter, transporting dangerous goods by road, sea, and rail is mentioned and the rail section is described deeply. In the third chapter, the possible risks and precautions are explained.
Öğretmenlerde sosyal kaygı düzeyi ve iletişim becerilerinin bazı değişkenler açısından incelenmesi
The level of social anxiety in teachers and analysis of communication skills in would examined terms of some variables
Yazar: ALİ RIZA ÖZER
Danışman: YRD. DOÇ. DR. SELÇUK ASLAN
Nişantaşı Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; Psikoloji = Psychology
Dizin: Eğitim psikolojisi = Education psychology ; Kaygı = Anxiety ; Kaygı düzeyi = Anxiety level ; Sosyal kaygı = Social anxiety ; Öğretmenler = Teachers ; İletişim = Communication ; İletişim becerisi = Communication skill

Özet:
Bu çalışmanın amacı öğretmenlerde sosyal kaygı düzeyi ve iletişim becerilerinin bazı değişkenler açısından incelenmesidir. Araştırmada Eskişehir ilinde görev yapan öğretmenlerden veri toplanmıştır. Araştırmaya 188 öğretmen (107 kadın, 81 erkek) gönüllü olarak katılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak; iletişim becerileri ölçeği,  sosyal kaygı ölçeği ve  kişisel  bilgi  formu  kullanılmıştır. Araştırmada tanımlayıcı istatistikler, varyans, korelasyon, regresyon analizleri kullanılarak bulgular elde edilmiştir.

Araştırmada öğretmenlerin iletişim becerileri ve sosyal kaygı düzeyleri arasında anlamlı  ilişki tespit edilmiştir. İletişim becerileri fazla olan öğretmenlerde sosyal kaygı düzeylerinin daha düşük çıktığı ve sosyal kaygı ile iletişim becerileri arasında olumsuz yönde düşük düzeyde ve anlamlı bir ilişkinin olduğu görülmüştür.


Anahtar Kelimeler: Öğretmen, İletişim Becerileri, Sosyal Kaygı

Abstract:
The main purpose of this study is to examine the level of social anxiety and communication skills in terms of some variables in the teachers. Data were collected from the teachers in Eskişehir. 188 teachers ( 107 women, 81 man) participated voluntarily in the research. As  data collection tool; Communication Skills Scale, Social Anxiety Scale were used. Descriptive statistics, anova, correlation, regression analysis were used in the study.

There was a significant correlation between teachers' communication skills and social anxiety levels. Teachers with more communication skills show lower levels of social anxiety and lower distributions on the negative side.

Keywords: Teacher, Communication Skills, Social Anxiety
Depresif duygu durumunun, anı aktarımındaki dil kullanımı ile ilişkisi ve değişimleyici değişkenlerin rolünün incelenmesi
The relation between depressive mood adn use of language at memory narration and the roles of alterative variables
Yazar: SELAMİ ÜLKER
Danışman: PROF. DR. ÖZGÜR ÖZTÜRK
Nişantaşı Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Anılar = Memories ; Depresif belirtiler = Depressive symptoms ; Depresif duygulanım = Depressive mood ; Depresyon = Depression ; Dil kullanımı = Language usage ; Otobiyografik anı aktarımı = Autobiographical memory transmission

Özet:
Bu çalışmada; üniversite öğrencilerinin kendini aldatma, depresif duygu durumu ve bağlanma boyutları arasındaki ilişkiler, beyana dayalı ölçümler ve farkındalık dışı kelime kullanım stilleri ile incelenecektir. Araştırmanın tamamı üniversitede eğitimlerini sürdürmekte olan 41 öğrenci üzerinden yürütülmüştür. Araştırmada, depresif duygu durumunu ölçümlemek için beyana dayalı ölçüm yanında "Örtük Çağrışım Testi (IAT)", bağlanma boyutlarını incelemek için "Yakın İlişkilerde Bağlanma Envanteri (YİYE-II)'', ve kelime kullanım stillerinden yola çıkarak üretilen kurmaca ve doğal anıların analizi için "farkındalık dışı kelime kullanım yazılımı (LIWC)" kullanılmıştır.
Yapılan betimleyici ve çıkarımsal istatiksel analizler temelinde elde edilen bulgulara bakıldığında, depresif bireylerin anı aktarımındaki dil kullanım stillerinin kurgusal anı aktarımındaki dil kullanım stillerinden farklı olduğu görülmüştür.

Abstract:
This study aims to determine the self-deception, Depressive mood and Attachment theory levels of the staff studying university student. This study was carried out 41 university students and field and the datas gathered from ''Implicit Association Task''(IAT), ''Relationships Questionnaire II''(YİYE-II), '', ''Beck Depression Inventory''(BDI) and ''Language Inqury and Word Count''(LIWC) 
This study elevates the self-deception and psychic process of depressive mood in university students using psychological scales and Linguistic Inquiry Word Count software (LICW). In the light of the results, it researches the added value of Linguistic Word Count software in understanding the depressive mood
Considering the findings obtained in this study, it is seen that there are remarkable differences between the depressive mood of memory transfer and self deception of fictive memory transfer.
Örgütsel güven-iş tatmini ilişkisi : İstanbul'daki 4-5 yıldızlı otellerde çalışanlar üzerine bir araştırma
The relationship between organizational trust and job satisfaction: A study on 4-5 stars  hotel employees in İstanbul
Yazar: SEHER AYDIN
Danışman: DOÇ. DR. KAZIM OZAN ÖZER
Nişantaşı Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Turizm = Tourism ; İşletme = Business Administration
Dizin: Güven = Confidence ; Otel personeli = Hotel personel ; Oteller = Hotels ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel güven = Organizational trust ; İstanbul = Istanbul ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
Bu çalışmanın temel amacı  İstanbul'daki 4-5yıldızlı otellerde çalışan işgörenlerin örgütsel güven ile iş tatmini düzeylerininin belirlenmesi ve bu değişkenler arasındaki ilişkiyi  ölçmektir. Bu nedenle çalışanların örgüte, yöneticiye ve çalışma arkadaşlarına olan güveni ile iş tatmininin önemi araştırılmıştır.İş tatmini, işin özellikleri ile çalışanların istekleri birbirine uyduğu zaman gerçekleşen ve çalışanın işini sevmesini sağlayan bir olgudur. Örgütün amaçları, iş tatmin düzeyi sağlandığında çalışan için önem taşır. Araştırmanın evrenini 2016 yılı Mayıs-Haziran ayları İstanbul otelcilik sektöründe çalışanlar oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini ise basit tesadüfi örneklem yöntemiyle 18 otel işletmesindeki 416  işgören oluşturmaktadır.


Anahtar Kelimeler: ĠĢ tatmini, Örgütsel Güven, Otelcilik, ÇalıĢanlar

Abstract:
The main aim of this research is to determine the level of organizational trust perception and job satisfaction of the 4-5 stars hotel employees in İstanbul and to examine the relationship between these variables. Thus the importance of trust towards organization, manager and other employees and job satisfaction has been searched. Job satisfaction is the case provide satisfaction saturation that exist when the characteristics of job and employee requests fits each other. The objectives of the organization are important for employees when job satisfaction is achieved. The population of the study involves employees of hotels in İstanbul in May-June 2016. The sample of research  involves 416 employees of 18 hotels in İstanbul and simple random sample has been chosen for this study.


Keywords: Job Satisfaction, Organizational Trust, Hotel Management, Employees
X ve Y kuşağı çalışanların işe bağlılıkları bakımından değerlendirilmesi: İstanbul'da bulunan medya takip merkezlerinde bir alan araştırması
Evaluation of X and Y generation employees in terms of job involvement: A field study in the media monitoring centers located in İstanbul
Yazar: YUNUS BADEM
Danışman: YRD. DOÇ. DR. NURİ AVCI
Nişantaşı Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bağlılık = Commitment ; Kuşaklar = Generations ; Medya = Media ; X kuşağı = Generation X ; Y kuşağı = Generation Y ; Çalışanlar = Workers ; İşe bağlılık = Job involvement

Özet:
Kuşak kavramı, bir toplulukta yaklaşık olarak aynı zaman aralığında dünyaya gelen üyelerden oluşan yaş gruplarının bir biçimidir. Her on asırlık döneme 20-25 sene aralıklarla bir nesil yerleştiren ve önceki dönemlerde sosyologlar tarafından çok kullanılmasına karşın bugünlerde üzerinde düşünmeyi gerektiren tradisyonel biyolojik açıklamaya göre bir kuşak, ailelerin ve bebeklerinin doğumları arasındaki ortalama zamanı ifade etmektedir. 
Literatürde yer alan kuşaklar arasında çalışma X ve Y Kuşakları üzerinde gerçekleştirilmiştir. Çalışmada bu iki kuşakta olan ve medya takip merkezlerinde çalışanların işe bağlılık düzeyleri araştırılmıştır. 
Araştırma, 147 medya takip çalışanı üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada veri toplama aracı olarak Schaufeli ve arkadaşlarının (2006) geliştirdiği ve Eryılmaz ve Doğan (2012) tarafından Türkçeye uyarlanan Utrecht İşe Bağlılık Ölçeği (UWES) kullanılmıştır. 
Araştırma sonucunda X Kuşağında olan katılımcıların Y Kuşağında olan katılımcılara göre daha yüksek düzeyde işe bağlılık düzeylerinin olduğu tespit edilmiştir.


Anahtar Kelimeler: Kuşak, X Kuşağı, Y Kuşağı, İşe Bağlılık.

Abstract:
The concept of generation is a form of age groups of members in a community who come to theworld approximately in the same time interval. At intervals of every 20 to 25 years the period of ten centuries and brought a generation used by sociologists in previous periods, although it is onthese days that require you to think traditional according to the description of biologicalgeneration parents " refers to the average time between the births of their babies.
This study was carried out between X and Y generations available in the literature. In the researchthe employee's level of job involvements working in media monitoring centers from bothgenerations was tudied.
The research was conducted on 147 media monitoring employees. In the research as a datacollection tool Utrecht Business Commitment Scale (UWES) was used which was developed by Schaufeli and colleagues (2006) and adapted to Turkish by Eryılmaz ve Doğan (2012).
As a result of the research it was determined that participants in the X Generation have higher level of job involvement when compared with the participants in the Y Generation.


Keywords: Generation, X Generation, Y Generation, Job Involvement.
Lise öğrencilerinin öğrenilmiş güçlülükle ana babanın demokratik ve otoriter tutumları arasındaki ilişki
The relationship between the learned resourcefulness of high school students and the attitudes of democratic and unpermissive types of the parents
Yazar: ÜMİT METE
Danışman: DOÇ. DR. ALİ HAYDAR ŞAR
Nişantaşı Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Ana-baba tutumu = Parents attitude ; Demokratik tutum = Democratic attitude ; Lise öğrencileri = High schools students ; Otorite = Authority ; Otoriter kişilik = Authoritarian personality ; Öğrenciler = Students ; Öğrenilmiş güçlülük = Learned resourcefulness

Özet:
BU ARAŞTIRMADA AMAÇ, LİSELERDE OKUYAN ÖĞRENCİLERİN ÖĞRENİLMİŞ GÜÇLÜLÜKLERİYLE ANA BABANIN DEMOKRATİK VE OTORİTER TUTUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİYİ GÖRMEKTİR. ANA BABANIN ÇOCUĞA KARŞI TUTUMUNUN ÖĞRENİLMİŞ GÜÇLÜLÜĞÜN GELİŞİMİNDE ÖNEMLİ BİR YERİ VARDIR. BU ARAŞTIRMANIN, LİTERATÜRDEKİ BU KONUDA OLAN EKSİKLİĞİN GİDERİLMESİNE OLUMLU KATKIDA BULUNACAĞI VE YAPILACAK ÇALIŞMALAR İÇİN ÖN AYAK BİR ÇALIŞMA OLACAĞI DÜŞÜNÜLMEKTEDİR.

Abstract:
The Main Aim Of This Study is To Determine and Find Out The Realtionship Between The Learned Resourcefulness Of The Highschool Students and The Attitudes Of Democratic And Unpermissive Types Of the Parents. 
This Study is Considered As a Promotor And İnitiator Effect To The Lack Of The Subject Mentioned Above At Literature. Moreover The Relationship Between Sociodemographic Factors And The Data Of The Subject is Examined.
Lise öğrencilerinin benlik saygısı ve sosyal kaygı düzeylerinin bazı değişkenlere göre incelenmesi
Analysis of self -esteem and level of social anxiety of high school students by some variables
Yazar: MURAT ÇETİN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. SELÇUK ASLAN
Nişantaşı Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Benlik saygısı = Self esteem ; Ergenler = Adolescents ; Kaygı düzeyi = Anxiety level ; Lise öğrencileri = High schools students ; Sosyal kaygı = Social anxiety

Özet:
Bu araştırmada lise öğrencilerinin benlik saygısı ve sosyal kaygı düzeylerinin bazı sosyo-demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığı ile benlik saygısı ve sosyal kaygı düzeyleri arasındaki ilişki incelenmiştir.
Araştırmanın evrenini Giresun ilinde merkez İHL'ne devam etmekte olan öğrenciler oluşturacaktır. Bu araştırmada 150 kız, 150 erkek olmak üzere toplam 300 öğrenci üzerinde örneklem çalışması yapılacaktır. Araştırmada öğrencilere "Coopersmit Benlik Saygısı Envanteri" ve "Sosyal Kaygı Ölçeği" ile birlikte 10 soruluk sosyo-demografik bilgi formu uygulanmıştır.
Araştırma sonucunda aşağıdaki sonuçlara ulaşılmıştır.
Öğrencilerin yaşlarına göre, ailelerinin ekonomik durumlarına babalarının eğitimlerine göre benlik saygısında anlamlı farklılığın olduğu tespit edilmiştir.
Öğrencilerin yaşadıkları yere göre sosyal kaygılarında anlamlı farklılık olduğu, söz konusu farklılığın şehirde yaşayanlar ile köyde yaşayanlar arasında olduğu, köyde yaşayanların sosyal kaygılarının daha yüksek olduğu görülmüştür.
Benlik saygısı ile sosyal kaygı arasında olumsuz anlamlı ilişki olduğu görülmüştür. Benlik saygısı arttıkça sosyal kaygı azalmaktadır. Öğrencilerde sosyal kaygı arttıkça benlik saygısı azalmaktadır.

Abstract:
In this research, whether self-esteem and social anxiety levels of high school students differentiate or not with respect to some socio-demographic variables and the relationship between self-esteem and social anxiety levels have been studied.
The universe of this study is students who study at the Giresun Religious High School in Giresun province. This study was conducted on sample group which are 300 students,150 female and 150 male. In this study, Coopersmith Self Esteem Inventory" and "Social Anxiety Scale" together with a 10 questions socio-demographic information form were implemented on students.
As results of the study the following conclusions are found.
It is determined that there is a significant difference between students' self-esteems depending on their ages, their families' economic conditions and their fathers' educational backgrounds.
It has been observed that there's a negative meaningful relationship between self- esteem and social-anxiety. As self-esteem increases, social anxiety decreases. As social anxiety levels of students increase, their self-esteem levels decrease.