Yapısal uyum sürecinde emek piyasasının rolü ve Türkiye örneği
The Role of labor market in structural adjustment process and tha case of Turkey
Yazar: ÖZGE İZDEŞ
Danışman: PROF. DR. TÜRKEL MİNİBAŞ
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Teorisi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2003
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Yapısal uyum = Structural adjustment ; İstihdam = Employment ; İş gücü piyasası = Labour market ; İşsizlik = Unemployment

Özet:
oz Tezin amacı 1980'li yılların başından beri yapısal uyum programlan uygulayan az gelişmiş ülkelerin ve özellikle Türkiye'nin işsizlik sorununun ve istihdam yaratma potansiyelindeki düşüklüğün nedenlerini araştırmaktır. Yapısal uyum programlarmm teorik zeminini oluşturan neo-klasik iktisat işsizliğin nedeninin "emek piyasası katılıkları" olduğunu ileri sürmektedir. Ne var ki, gerek Türkiye'nin gerekse diğer az gelişmiş ülkelerin deneyimleri neo-klasik argümanların aksi yönünde sonuçlara işaret etmektedir. Söz konusu ülkelerin emek piyasaları incelendiğinde esnek bir yapımn mevcut olduğu, işsizliğin ve düşük istihdam yaratma kapasitesinin neo- liberal politikaların getirdiği yapısal dönüşümün sonuçlan olduğu görülmüştür. ABSTRACT The aim of this thesis is to investigate the reasons of unemployment and low capacity of employment creation in less developed countries which apply structural adjustment programs since the beginning of 1980s, and specifically in Turkey. Neo classical economics, which constitute the basic theoretical framework of structural adjustment programs, claim that the reason of unemployment is the "labor market rigidities". However the experiences of many less developed countries as well as Turkey provide counter evidence to the neo-classical arguements. The analysis show that labor markets of these countries have a flexible structure and both unemployment and low capacity of employment creation are the results of the structural changes with neo-liberal policies. m

Abstract:
oz Tezin amacı 1980'li yılların başından beri yapısal uyum programlan uygulayan az gelişmiş ülkelerin ve özellikle Türkiye'nin işsizlik sorununun ve istihdam yaratma potansiyelindeki düşüklüğün nedenlerini araştırmaktır. Yapısal uyum programlarmm teorik zeminini oluşturan neo-klasik iktisat işsizliğin nedeninin "emek piyasası katılıkları" olduğunu ileri sürmektedir. Ne var ki, gerek Türkiye'nin gerekse diğer az gelişmiş ülkelerin deneyimleri neo-klasik argümanların aksi yönünde sonuçlara işaret etmektedir. Söz konusu ülkelerin emek piyasaları incelendiğinde esnek bir yapımn mevcut olduğu, işsizliğin ve düşük istihdam yaratma kapasitesinin neo- liberal politikaların getirdiği yapısal dönüşümün sonuçlan olduğu görülmüştür. ABSTRACT The aim of this thesis is to investigate the reasons of unemployment and low capacity of employment creation in less developed countries which apply structural adjustment programs since the beginning of 1980s, and specifically in Turkey. Neo classical economics, which constitute the basic theoretical framework of structural adjustment programs, claim that the reason of unemployment is the "labor market rigidities". However the experiences of many less developed countries as well as Turkey provide counter evidence to the neo-classical arguements. The analysis show that labor markets of these countries have a flexible structure and both unemployment and low capacity of employment creation are the results of the structural changes with neo-liberal policies. m