Kurumsal gönüllülük deneyiminin çalışanların sivil toplum algısına etkisinin araştırılması
A researh on the effects of participation to the corporate volunteer programs on employees' civil society perception
Yazar: BEGÜM ÖZYER
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ALİ ALPER AKYÜZ
İstanbul Bilgi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sosyal Projeler ve Sivil Toplum Kuruluşları Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Sosyoloji = Sociology ; İşletme = Business Administration
Dizin: Gönüllülük = Volunteering ; Kurumsal gönüllülük = Corporate volunteering ; Kurumsal sosyal sorumluluk = Corporate social responsibility ; Sivil toplum = Civil society ; Sivil toplum projesi = Civil society project ; Sivil toplum örgütleri = Nongovernmental organizations ; Çalışanlar = Workers

Özet:
Şirketlerin toplumsal konularda ne derece sorumluluk sahibi olduğu son 30 yıldır hem
şirketler hem de tüketiciler nezdinde tartışılan bir konudur. Kurumsal sosyal
sorumluluk kavramı Avrupa ve Amerika'da toplumsal hareketlerin ve kamuoyunun
şirketlere yönelik artan baskıları sonucunda şirketlerin gündeminde yer almaya
başlamış, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirip getirmedikleri sorgulanır
olmuştur (Özdemir, 2009). Türkiye'de 1990'lardan itibaren sivil toplumun gelişimi,
sivil toplum kuruluşlarının sayısındaki artış ve uluslararası şirketlerin Türkiye pazarına
girmeye başlaması ile birlikte çeşitli kurumsal sosyal sorumluluk projeleri de hayata
geçirilmeye başlamıştır. Hayata geçirilen bu projelerde zaman zaman şirket çalışanları
da aktif olarak yer almakta, çeşitli gönüllü faaliyetlerde bulunmaktalardır. Bu
araştırmada çalıştıkları şirketlerin kurumsal sosyal sorumluluk projelerinde gönüllü
olarak yer alan çalışanlarının bu deneyimden nasıl etkilendikleri, sivil toplum
algılarının ne şekilde değiştiği ve toplumsal konulara olan farkındalıklarında değişiklik
olup olmadığı konu edilmiştir. Tüm kurumların gönüllülük projelerinin aynı olması
için Adım Adım kapsamında kurumsal iyilik koşusuna katılan şirketler seçilmiş, Kasım
2016 ve Kasım 2017 İstanbul Maratonu'na katılan kurumsal gönüllüler ile anket
çalışması hayata geçirilmiştir.

Abstract:
The part that the companies should play in social issues has been a topic of discussion
for both companies and the consumers for the last 30 years. The concept of corporate
social responsibility has begun to appear in the agendas of corporate companies in
Europe and the U.S. due to the increasing pressure on the companies by the civil
movements and the public. It has also begun to be questioned whether these corporate
companies fulfill their social responsibilities. More and more companies have started
to execute social responsibility projects in Turkey after the development of civil
society, the increase in the number of NGO's, and introduction of multinational
companies to Turkish market in 1990's. The employees are actively involved in those
projects occasionally and they engage in volunteerism. In this research, it has been
questioned how those employees are affected from the volunteering that they had
engaged in their companies in terms of change in civil society perception and their
awareness towards social issues. In order to work on the same voluntary activity among
all the companies, the Adım Adım project and the voluntary runners of corporate teams
in Adım Adım Initiative were selected and a survey was conducted among the
volunteers who had participated to Istanbul Marathons in November 2016 and
November 2017.