hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Türkiye'de dalgalı döviz kuru politikası uygulamasında yerli paranın değerlenmesinin dış ticaret dengesine etkisi
The effect of valuation of local currency over balance of trade in implementing the policy of fluctuating exchange rate in Turkey
Yazar: FATMA AYDIN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. BAHAR ŞANLI
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Bölümü / İktisat Ana Bilim Dalı / İktisat Politikası Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Değerleme = Valuation ; Döviz kuru oynaklığı = Exchange rate volatility ; Döviz kuru sistemleri = Exchange rate systems ; Dış ticaret dengesi = Foreign trade balance ; Kur = Rate of exchange ; Kur politikaları = Rate of exchange policies ; Serbest döviz kuru = Free exchange rate ; Ticari denge = Trade balance ; Türk lirası = Turkish lira ; Uluslararası ticaret = International trade

Özet:
Döviz kuru politikaları döviz kurlarının belirlenme yöntemini ifade etmekte olup, izlenen kur politikaları çerçevesinde döviz kurunda meydana gelen değişimler yerli paranın değerine, cari işlemler dengesine ve ekonomik istikrara etki etmektedir. Bu çalışmada Şubat 2001'den günümüze uygulanan dalgalı döviz kuru politikasının yerli paraya gerçek değerini kazandırıp kazandıramadığı ve dış ticaret dengesinin yerli paranın değerinden nasıl etkilendiği sorularına cevap aranmıştır. Bu amaçla konuyla ilgili kaynaklar derlenmiş, yerli paranın değerinin tespiti için TCMB'nin 1995 bazlı reel efektif döviz kuru endeksi ÜFE ve TÜFE bazında incelenerek yorumlanmış ve endeks verileri dış ticaret dengesi verileriyle grafiksel olarak ilişkilendirilmiştir. Yapılan bu iktisadi analizle Türkiye'de dalgalı döviz kuru politikasının yerli paraya gerçek değerini kazandırmada başarılı olamadığı ve yerli paradaki değerlenmenin dış ticaret dengesini olumsuz yönde etkilediği sonucuna ulaşılmıştır.

Abstract:
Exchange rate policies formulate the method of determining exchange rates and the changes in exchange rate within the frame of rate policies influence local currency, current accounts balance and economic stabilization. In this study, the answers for the questions whether fluctuating exchange rate implemented from 2001 up to now has added value to the local currency and how balance of trade is influenced by the value of local currency have been sought. References have been complied for that purpose and real effective exchange rate of Central Bank of the republic of Turkey based on 1995 have been analyzed and commented based upon PPI and CPI so as to determine the value of local currency and index data have been identified with balance of trade data graphically. With this economic analysis, it has been made out that fluctuating exchange rate implemented in Turkey have not succeeded in terms of adding value to the local currency and valuation of local currency have influenced balance of trade in a negative way.
Hastanelerde performans değerleme ve İstanbul'da faaliyet gösteren özel hastanelere yönelik bir araştırma
Performance apprasial in hospitals and a research about private hospitals in İstanbul
Yazar: ADİLE TEZELLER
Danışman: PROF. DR. AHMET CEVAT ACAR
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Hastane yönetimi = Hospital administration ; Hastane yönetimi = Hospital administration ; Hastaneler = Hospitals ; Hastaneler-özel = Hospitals-private ; Performans = Performance ; Performans değerlendirme = Performance evaluation ; Performans geliştirme = Performance development ; Özel hastaneler = Private hospitals ; İstanbul = Istanbul

Özet:
Bir sağlık hizmeti kuruluşu olarak özel hastaneler, bir yandan artan rekabet ve yeni rakiplerin devreye girmesi; diğer yandan devlet düzenlemelerinin etkisi ile sürdürülebilir başarıyı sağlamak açısından, çalışanların performanslarının değerlenmesine her zamankinden daha fazla önem vermek mecburiyetinde kalmışlardır. Bu bağlamda, özel hastanelerde gerek tıbbi, gerek yardımcı tıbbi, gerekse de idari ve destek fonksiyonlarda çalışanların performanslarının, sürdürülebilir başarıyı sağlayacak biçimde değerlenmesi ve yönetilmesi ön plana çıkmaktadır.Çalışmamız bu noktadan hareketle, özel hastanelerde performans değerleme sistemlerinin mevcudiyetini ve işleyişini tanımlayıcı bir şekilde ortaya koymaya yönelmektedir. Veriler İstanbul İli sınırları içinde yer alan 152 özel hastanenin 41'inden anket yöntemiyle yüz yüze görüşerek elde edilmiştir. Araştırma sonucunda, çalışma kapsamındaki hastanelerin sadece %51'inin performans değerleme sistemine sahip oldukları ve performans değerleme sistemine sahip hastanelerin büyük bir bölümünün de sistemi yardımcı tıbbi, idari ve destek fonksiyonları çalışanlarına yönelik olarak uygulayıp, tıbbi personeli kapsam dışı bıraktıkları bulgusuna ulaşılmıştır.

Abstract:
Private hospitals, as health service foundation, had to account for performance appraisals, due to an increasing competition in the markets which have been participated in new competitive rivals, on the other hand there have been increasing effects of the government regulations, in order to handle a sustainable success. In the described context; the performance appraisals of the medical, paramedical, administrative and supporting staff are became quite important in order to provide a sustainable success.In this point of view, our study tends to clarify about the performance appraisal systems whether have been in use or not and how those work about. The datas have been collected from 41 hospitals among 152 private hospitals via quesstionnaire form by face to face. As a result, 51% of these 41 hospitals have been using performance appraisal systems and the big part of the hospitals which have appraisal system, have been applied to only the paramedical (such as nurses), administrative and supporting staff but they have not been applied to the medical staff (such as doctors).
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının etik açıdan çalışanlar tarafından algılanışı ve örgütsel bağlılıkla ilişkisine yönelik bir araştırma
Employees' perception of business ethics in human resources management applications and a research of its relation with organization commitment
Yazar: YELİZ KARASU
Danışman: PROF. DR. GÖNEN DÜNDAR
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Etik = Ethics ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İnsan kaynakları = Human resources ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management ; İş ahlakı = Business ethic

Özet:
Bu tez çalışmasının amacı, çalışanların insan kaynakları yönetimi uygulamalarındaki etik değerleri algılamaları ile örgüte olan bağlılıkları arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır.Çalışma giriş ve sonuç kısmının dışında üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde işletmeler açısından iş etiğinin önemi ve rolü ele alınmıştır. İkinci bölümde; örgütsel bağlılık kavramı, insan kaynakları yönetiminde iş etiği ve insan kaynakları yönetiminde iş etiğinin örgütsel bağlılık ile ilişkisi incelenmiştir.Üçüncü bölümde ise insan kaynakları yönetimi uygulamalarının etik açıdan çalışanlar tarafından algılanışı ve örgütsel bağlılıkla ilişkisine yönelik araştırma yapılmıştır. Araştırma, lojistik sektöründe faaliyet gösteren kurumsal bir firmanın İstanbul genel merkezinde görev yapan çalışanlar üzerinde bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, firmanın çalışanları tarafından algılanan insan kaynakları uygulamalarındaki iş etiği ile çalışanların örgüte olan bağlılığı arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki bulunmuştur. İnsan kaynakları uygulamalarındaki iş etiği ile çalışanların örgüte olan duygusal bağlılığı arasında da pozitif yönde anlamlı bir ilişki olduğu ortaya çıkmıştır.

Abstract:
The aim of this thesis is to determine the relationship between the employees? perceptions of business ethics in human resources management applications and their organizational commitments.The study consists of three sections except for the introduction and conclusion sections. In the first section, importance and role of business ethics are discussed in terms of business enterprise. In the second section, organizational commitment, business ethics in human resources management applications and their relationships are investigated.In the third part, the findings of an emprical study employees' perception of business ethics in human resources management applications and ıts relation with organizational commitment. The findings of an empirical study -which covers employees working in the Corporate Headquarters of a leading logistics company in Turkey- has been presented. The results show that the relationship between business ethics in human resource management applications and employees? organizational commitments is related with signalling a moderate correlation. It is also found a moderate correlation between business ethics in human resource management applications and employees? affective commitment.
Muhabbet-Nâme-i Seyyid Murâdî (1-155 varaklar arası)
Seyyid Murâdî?s Diwan and Its Textual Analysis(1 and 155 leaves)
Yazar: ZÜBEYDE BİLDİRİCİ
Danışman: PROF. DR. KEMAL YAVUZ
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Edebiyatı Bölümü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Eski Türk Edebiyatı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: 16. yüzyıl = 16. century ; Edebiyat = Literature ; Eski Türk edebiyatı = Old Turkish literature ; Muhabbetname = Muhabbetname ; Seyyid Muradi = Seyyid Muradi ; Türk edebiyatı = Turkish literature ; Şairler = Poets

Özet:
Tezimizde 16. y.y. mutasavvıf şairlerinden Seyyid Murâdî'nin divanı'nın ilk yüz elli beş varağında bulunan nazımların latinizesi verilmiştir. Nazımların konusunu Allah'ın isim ve sıfatları, Hz. Peygamber, eserin yazılış sebebi, dînî kavramlar, dört halife, devrin padişahı Sultan Süleyman ve devrin paşalarından Lütfü Paşa'ya kasideler oluşturur. Türkçe yazılmış bu eser, devrinin özelliği ve müellifinin medrese tahsilinden dolayı içerisinde yoğun olarak Arapça ve Farsça kelime ve tamlamalar bulundurur. Biz burada eserin latinizesini verip eseri şekil ve muhteva yönünden inceledik.Bu çalışma ile şimdiye kadar ne kendi ne de divanı ile ilgili bir çalışma kaleme alınan Seyyid Murâdî'nin nin Klasik Türk Edebiyatı'ndaki yerinin belirlenmesi amaçlanmıştır.

Abstract:
In this thesis study, the first hundred and fifty-five leaves of The Diwan of Seyyid Muradi, one of the mystic diwan poets of sixteenth century, have been latinized. Names and attributes of Allah, Prophet Muhammed and The Four Caliphs, religious concepts and issues, the motivation behind writing this piece, kasidas about Suleyman The Magnificent who was the Sultan of Ottoman Empire when this was written and his admiral Lutfu Pasha are the main subjects of the poetries in this piece. The language of Diwan is Ottoman Turkish language and contains significant amount of Arabic and Persian words and phrases because of the time period it was written and the madrasah education Seyyid Muradi took. In this study, the Diwan has been latinized into modern Turkish language and then analyzed in terms of formal structure and content.This study aims to find the place in Classical Ottoman Turkish Literature of Seyyid Muradi whose Diwan and himself have not been studied until now.
Edebiyat sosyolojisi açısından Sultan Hamid Düşerken Romanı
The Study of Sultan Hamid Düşerken Novel in Terms of the sociology of literature
Yazar: GONCA KIRTIL
Danışman: PROF. DR. MAHMUT ARSLAN
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sosyoloji Bölümü / Sosyoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2009
Konu: Sosyoloji = Sociology ; Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Edebiyat = Literature ; Edebiyat sosyolojisi = Literature sociology ; Sosyokültürel inceleme = Socio-cultural investigation ; Sosyoloji = Sociology ; Sultan Hamid Düşerken = Sultan Hamid Düşerken ; Toplumsal gerçekçi eğilim = Social reality tendencies ; Türk edebiyatı = Turkish literature ; Türk yazarlar = Turkish authors ; Örik, Nahid Sırrı = Örik, Nahid Sırrı

Özet:
Bu çalışmada Nahid Sırrı Örik'in Sultan Hamid Düşerken isimli romanı, edebiyat sosyolojisi açısından incelenmeye çalışılmıştır. Roman, İkinci Meşrutiyet ortamının koşullarıyla serpilme olanağı bulan insan iradesinin çeşitli görünümlerini sunmakta ve sorgulamaktadır. Temel savımız, romanda, geleneğin çizdiği çerçeveden çıkan bireysel irade, akıl ve arzunun hareketinin alabileceği olası şekillerin ve sonuçların gösterilmeye çalışıldığıdır. Romanla toplumsal gerçeklik arasında ilişki kurmaya çalıştığımız bu incelemede, Osmanlı toplumunda yenileşme ya da modernleşme olarak adlandırılan değişimler, yeni toplumun ve yeni insanın oluşumu çerçevesinde değerlendirilmiş ve bu şekilde roman çözümlemesinin toplumsal ve tarihsel temeli oluşturulmuştur.

Abstract:
This is the study of Sultan Hamid Düşerken, a novel written by Nahid Sırrı Örik, in terms of the sociology of literature. The novel is on the human will which has been scattered under the circumstances of 2. Meşrutiyet Period. Our main thesis is that, the novel shows the possible forms and results of human will, reason and passion. In this study we try to establish relations with the novel and social facts. So, the changes during the Modernization period in the Ottoman society are examined within the framework of emergence of new society and new individual. By this way we try to establish the basis of our novel analysis.
Kültür endüstrisi ve Türkiye'ye yansımaları
Culture industry and its reflection on Turkey
Yazar: GÖKSEL GÜNAY
Danışman: YRD. DOÇ. BURHAN BALOĞLU
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Bölümü / Sosyoloji Ana Bilim Dalı / Sosyal Yapı Sosyal Değişme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Sosyoloji = Sociology
Dizin: Bilgisayar oyunları = Computer games ; Kültür endüstrisi = Cultural industry ; Kültürel etki = Cultural effect ; Müzik = Music ; Sosyal değişme = Social change ; Sosyokültürel değişme = Socio-cultural change ; Sosyokültürel etki = Socio-cultural impact ; Televizyon = Television ; Televizyon yayınları = Television broadcasts ; İnternet = Internet

Özet:
Bu çalışmada yayın, müzik, film, TV-Radyo programları, İnternet, bilgisayar oyunları, illüstrasyon dahil fotoğraf ve imajları da kapsayan yazı, resim, görüntü, ses unsurlarına dayalı kültürel ürünleri endüstriyel tekniklerle üreten ve pazarlayan günümüzün en hızlı büyüyen sektörlerinden biri olan kültür endüstrisi incelenerek; sektörün, toplumsal kültürün yapı ve işlevini nasıl değiştirdiği açıklanmaya çalışılmıştır. Bu amaçla, Kültür endüstrisinin yapısı, işleyiş mantığı ve ürettiği kültür tasvir edilmiştir.Ayrıca, kültür endüstrisinin Türkiye'deki gelişme sürecine değinilerek sosyalleşmeden boş zaman faaliyetlerine, jeo-kültürel gücünden tüketime kadar sanayi sonrası toplumlarda görülen genel eğilim ve etkilerinin Türk toplumunda da açığa çıktığı öne sürülmüştür.

Abstract:
In this study, culture industry which is one of the fastest growing sector that produces and markets publication, music, movies, TV and radio shows, internet, PC games, illustrations, pictures, videos including writing, drawing, images by using industrial techniques will be examined. The study tries to define how this sector changes the structure and the function of the social culture. For this reason, the structure of culture industry, its process model and its cultural product are described.In addition, by mentioning the change process of culture industry in Turkey, it is explained that general tendency and effects in the post-industrial society is also seen in Turkish Society starting from getting socialized to spare time activities and from geocultural power to consuming.
Televizyon dizilerindeki polis imajının algılanması üzerine bir çalışma: Türk televizyonlarında yayınlanan polisiye dizilerdeki kurmaca polis sunumu üzerine bir inceleme
A study on perception of police image on TV series: an examination on fictional police represantation on Turkish TV channels
Yazar: SALİH GÖLGE
Danışman: YRD. DOÇ. DR. YILDIZ DİLEK ERTÜRK
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations ; Kamu Yönetimi = Public Administration ; Radyo-Televizyon = Radio and Television
Dizin: Diziler = Serials ; Halkla ilişkiler = Public relations ; Kurmaca = Fictional ; Polis = Police ; Televizyon = Television ; Televizyon dizileri = Television serials ; İmaj yaratma = Image making

Özet:
Bu tez, toplumun huzur ve güvenliğini sağlayan Polisin son zamanlarda televizyonlarda artan bir şekilde yer alan polisiye dizilerdeki imajının nasıl olduğunu, bu imaja polisin ve yapımcıların katkısının ne şekilde olduğu, bunun daha da olumluya çevrilmesi için neler yapılması gerektiği ayrıca: halkın, televizyonların ve polisin hep birden faydasına olabilecek şekilde nasıl düzenlemelerin yapılması gerektiği bir araştırma ve anketle sonuçlandırılmaya çalışılmış ve bir değerlendirme yapılarak tamamlanmıştır.

Abstract:
This dissertation investigates how the episodes, which have been very popular on TV channels nowadays, shape the images of police, who are the service provider for security and peace in the country. The study further exmines the roles of film producers and police in creation of this image. Also, it presents some recommendations for the positive improvement. In addition, the study provides some policy implications for the benefit of public, TV channels, and the police in the light of research findings derived via analysis of a survey instrument.
1990 ? 2009 yılları arasında uygulanan para politikası ışığında yaşanan finansal krizler ve Türkiye örneği
Monetary policy applied between 1990 ? 2009 years under the financial crisis circumstances and Turkey case
Yazar: ONUR HAZİNEDAR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ZAHİDE AYYILDIZ ONARAN
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Para Sermaye Piyasaları ve Finansal Kurumlar Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Ekonomi politikaları = Economic policies ; Ekonomik etki = Economic effect ; Ekonomik kriz 2008 = Economical crisis 2008 ; Finansal kriz = Financial crisis ; Kriz = Crisis ; Para politikaları = Monetary policies ; Türk ekonomisi = Turkish economy

Özet:
Küreselleşme ile birlikte dünya ülkelerinin herhangi bir yerinde yaşanan veya meydana gelen ekonomik sorun, daralma birbiriyle direkt yada dolaylı ticari ilişkisi olan tüm ülkelerde aynı etkiyi göstermeye başlamıştır.Ülkemizde ise krizler, dünya genelindeki olayların yanısıra genelde iç gelişmelerdeki aksamalar etkisiyle oluştuğu görülmektedir. Buna rağmen 90lı yıllar ve sonrasında yaşanan krizlere bakıldığında her kriz sonrası benzer önlemler alınmış olsa da yine bir sonraki kriz ortamından kurtulunamamıştır.2008 yılında yaşanan kriz ise ülkemizin son 25 yıllık süreçte yaşadığı darboğazlardan farklı olarak aslen dış kaynaklı bir kriz olmakla beraber bu krizde tek başına ülkemizin yapabilecekleri kadar dünyada olanlar ve alınan önlemlerde önem kazanmıştır.1990-2010 periyodunda Türkiye'nin yaşadığı krizlerin nedenleri ve krizden çıkmak için uygulanan para politikaları günümüz krizinde net bir analiz yapabilmek için en önemli data ve kaynak olarak görülmektdir.

Abstract:
With globalization of the world in any country thats having some economic problems, show the same effect with any country have trade relations with that country directly or indirectlyIn our country crisis mostly caused by the inner developments. But in 90s every crisis same measures were taken after each crisis, although still not been freed from the next crisisUnlikely the crisis of our country living in the last 25 year period, 2008 crisis caused by outter developments. Because of that fact the precaution taken by other countries are as important as our precautions.From 1990 to this year all the crisis that we have been through, the causes of the crisis, exit points and monetary policies implemented are the most important resource that will guide us in this crisis
Azerbaycan'da maliye politikalarının ekonomi üzerindeki etkisi (1990-2008)
Impacts of fiscal policy on Azerbaijan economy (1990-2008)
Yazar: ELCHIN VALIYEV
Danışman: YRD. DOÇ. DR. NAZAN SUSAM
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Maliye Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Ekonomi = Economics ; Maliye = Finance
Dizin: Azerbaycan = Azerbaijan ; Ekonomi = Economy ; Ekonomi politikaları = Economic policies ; Ekonomik etki = Economic effect ; Finans = Finance ; Maliye politikaları = Fiscal policies

Özet:
Bu çalışmada maliye politikası konusu tüm ana hatlarıyla ele alınmış ve Azerbaycan cumhuriyetinin maliye politikası açısından durumu incelenmiştir. Aynı zamanda bağımsızlığını yeni kazanmış ve sosyalist rejimden yeni çıkmış bir ülke için nasıl bir yol izlemesi gerektiği yolları da incelenmiştir.Maliye politikası konusu olarak doğuşundan itibaren tarihi süreç içerisinde geçtiği tüm aşamalar hakkında bilgiler verilmiştir. Daha sonra mali amaçlar ve araçlara değinilerek, bu amaçlara ulaşılabilinmesi için hangi araçların ve ne şekilde kullanılması gerektiği incelenmiştir.Çalışma sonucunda Azerbaycan cumhuriyetinin bağımsızlığını kazanmasından sonra hangi maliye politikaları uyguladığını incelemiş olduk. Son yıllarda ülkeye giren petrol ve buna eklenen doğal gaz gelirleri gelişmeye yönelik maliye politikasının uygulanmasına büyük oranda yardımcı olmuştur. Azerbaycan ekonomisinde hala çözülememiş bazı problemler olsa da ilk yıllardakine oranla büyük bir gelişme kaydedilmiş ve son yıllarda bu problemleri çözmeye yönelik devlet politikaları uygulamasına başlanmıştır.

Abstract:
In this thesis about fiscal policy and be covered all the main lines of the Azerbaijan Republic in terms of fiscal policy situation was examined. At the same time, the new independence and socialist regimes won out of how a country should follow a path that also was examined.As for fiscal policy since the date of the birth process in the past were given information about all stages. Financial objectives and tools are mentioned later, this goal means and how to reach which is to be used were examined.Work as a result of the Azerbaijan Republic gained its independence after the implementation of fiscal policies which have been reviewed that. In recent years, the country entered the oil and natural gas revenues are added to it to improve greatly in the implementation of fiscal policies have helped. Some problems in the economy of Azerbaijan is still resolved a great progress the first year the rate was. And to solve this problem in recent years have started to implement the state policy.