hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Kurumsal itibar yönetiminde liderliğin rolü üzerine bir araştırma
A research on the role of leadership in corporate reputation management
Yazar: EMRE ERGENÇ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MEHMET EMİN OKUR
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kurumsal itibar = Corporate reputation ; Liderlik = Leadership ; Örgüt yönetimi = Organizational management

Özet:
Bu çalışmada, özellikle paydaşların gözünde bir kurumu rakiplerinden farklılaştıran temel unsur olan, oluşturulması uzun ve maliyetli bir süreci gerektiren, yönetilerek geliştirilen ve ölçülebilen bir değer olan itibarın, kurumlara çok önemli fayda ve avantajlar sağladığı; itibar yönetiminin kurumların en önemli işlevi olduğu, planlı ve disiplinli bir yaklaşım ile birlikte üst düzeyde bir sahiplenme ve liderlik gerektirdiği sonuçlarına ulaşılmıştır.Çalışmanın uygulama kısmında, Trabzon ilinde yürütülen araştırma ile birlikte, kurumsal itibarın yönetilmesinde kurum liderinin çok önemli bir görev üstlendiği, kurum itibarının korunmasına ve geliştirilmesine yönelik adımların atılmasında kurum çalışanlarının ilk olarak lideri adres gösterdiğine; kurum liderinin kişisel itibarı ile kurum itibarı arasında kuvvetli bir bağ olduğu sonuçlarına varılmıştır. Bununla birlikte kurumsal itibarın yönetilmesinde bazı önemli noktalarda farklı demografik özelliklerdeki yöneticilerin, farklı düşüncelere sahip olduğu da ortaya konmuştur.

Abstract:
With this study it is concluded that reputation, which is the main element that differentiates a corporation from its rivals in the eyes of its stakeholders, needs a long and costly process to be built, can be developed by management and is a measurable value provide corporations with substantial benefits and advantages; reputation management is the most important function of corporation and deserves a well planned and approach with top level ownage and leadership.In the application phase, with the research conducted in Trabzon, it is observed that the institution leader has magnificent importance in corporate reputation management; managers at the top management level has addressed the institution leader in order to take the actions for protecting and improving the corporate reputation; there is a strong relation between the reputation of the leader and the corporate reputation. Futher, managers from different demographical properties have different opinions in some important issues of corporate reputation management.
Yöneticilerin yaşam değerleri üzerine bir çalışma: Azerbaycan örneği /
Yazar: AGİL SEMEDBEYLİ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. SALİM ATAY
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Azerbaycan = Azerbaijan ; Değerler = Values ; Yaşam değerleri = Life values ; Yöneticiler = Managers

Özet:
D?ğ?rl?r ins?nlık t?rihi b?yunc? çokça üz?rind? durul?n bir kavram ?lmuştur. T?plums?l y?ş?mın v?r ?lduğu dön?ml?rd?n bu y?n? fil?z?fl?r, din ?d?ml?rı v? günümüzd? f?rklı disiplinl?rd? ç?lışm?kt? ?l?n ?r?ştırm?cı v? y?z?rl?r d?ğ?r k?nusund? fikir yürütmüşl?r, d?ğ?rl?rin bir?y v? t?plum y?ş?mınd?ki ön?min? vurgu y?p?r?k d?ğruluğun? in?ndıkl?rı ?rd?ml?ri t?nıml?m?y? v? bu ?rd?ml?rin t?plumc? b?nims?nilm?sin? ç?lışmışl?rdır.Bu çalışma değerler üzerine geliştirilen yaklaşımları özetledikten sonra Azerbaycan'daki yöneticilerin en çok ve en az önem verdiği yaşam değerlerinin neler olduğunu incelemektedir. Bu amaçla Azerbaycan'da Gıda, Tekstil, Finans, Bilişim, Eğitim ve Sağlık sektöründe çalışan toplam 162 yöneticiye; 56 sorudan oluşan Schwartz Değerler Ölçeği'ne göre hazırlanmış anket uygulanmıştır. Elde edilen bulgular analiz edilerek yöneticilerin yaşam değerlerinde demografik değişkenlere göre gösterdikleri farklılıklar ortaya konmuştur. Sonuçlar Azerbaycan'daki yöneticilerin en çok önem verdiği değerlerinin sırasıyla aile güvenliği, ulusal güvenlik, kendine saygılı olmak, kibar olma ve özgürlük olduğunu göstermektedir.

Abstract:
Through the history values have been considered as a deliberated concept. Philosophers, ecclesiastics and scholars from different disciplines have been expressed opinions about values since the beginning of social life. Those scholars have been emphasized importance of values among social life and had been tried to adopt those values by society.This study investigates Azerbaijan?s managers? most interested values after summarized approaches about values. In this regard a questionnaire, prepared upon 56 items Schwartz Values Scale, was implemented total 162 managers from food, textile, finance, information, education and health sectors in Azerbaijan. Findings were analyzed and manager?s differences about values in regard of their demographical characteristics have been introduced. Results of the study show that family security, national security, self worth, politeness and freedom are the most noticed values of Azerbaijan?s managers.
Ahmet Hamdi Akseki'nin eğitim görüşleri ve çocuklara din dersleri
The eductional views of Ahmet Hamdi Akseki and religious training of children
Yazar: ALİM BAYAN
Danışman: PROF. DR. H. MAHMUT ÇAMDİBİ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İlköğretim Bölümü / İlköğretim Din Kültürü ve Ahlak Bil. Öğretmenliği Ana Bilim Dalı / Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Din = Religion ; Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Ahlak bilgisi = Moral knowledge ; Akseki, Ahmet Hamdi = Akseki, Ahmet Hamdi ; Din eğitimi = Religious education ; Din öğretimi = Religious teaching

Özet:
Ahmet Hamdi Akseki döneminin en önemli İslam alimlerinden birisidir. O, Türkiye Cumhuriyeti'nin Rıfat Börekçi ve Şerafettin Yaltkaya'dan sonra üçüncü Diyanet İşleri Başkanlığı görevini ifa etmiştir. Akseki hayatı boyunca İslam dünyasının içine düştüğü bataklıktan kurtulması için mücadele vermiş, sorunların çözümüne yönelik ciddi ve özverili çalışmalarda bulunmuştur. Yine O, vatanın işgali sırasında milli mücadelenin yanında yer almış, ülkenin bağımsızlığına kavuşması yolunda milli mücadelenin manevi mimarlığını en iyi şekilde yerine getirmiştir. O, döneminin din eğitimi politikalarını eleştirmiş, sağlıklı din eğitiminin gerekliliğini savunarak, insanlardaki din ihtiyacını doğru bir şekilde tatmin etmek için çözüm önerilerinde bulunmuştur. Yine O, ailenin en önemli misyonunun vatana ve millete hayırlı evlatlar yetiştirmek olduğu ve bu konuda her anne-babanın Allah'a ve topluma karşı sorumlu olduğunu savunmuştur. Bu müstesna kişilik hayatını sadece Diyanet İşleri Başkanlığı gibi resmi kurumlarda vatanına ve milletine hizmet ederek geçirmemiş aynı zamanda, yetmişe yakın eser yazarak ülkemizin ilim hayatına da çok önemli katkılarda bulunmuştur.Anahtar Kelimeler: Ahmet Hamdi Akseki, din, din eğitimi, ahlak, ilim, eğitim

Abstract:
Ahmet Hamdi Akseki is among the most important intellectuals in his period. He fulfilled the duty of Turkish Repuplic's third presidency of religious affairs after Rıfat Börekçi and Şerafettin Yaltkaya. Throughout his life, Akseki struggled to get Islamic world out of the hole it was and conducted remedial researches devotedly and seriously. He also supported the war of independence during the occupation of country. He successfully completed the spiritual architect mission of the national struggle for the sake of independency. He criticised the policy of religious education in his period, offered solutions in order to satisfy people's religious needs properly by defending the obligation of healthy religious education. He also defended that the principal mission of families is to raise promising children to the country and nation, and all parents are responsible to the God and society in this regard. This exemplary character not only gave his life serving his country and nation on the duty of presidency of religious affairs, but also contibuted our country's scholarship by writing nearly seventy written works.Key Words: Ahmet Hamdi Akseki, religion, religious education, morality, scholarship, love-centered education, education
Türk Medeni Hukukunda toplu yapılar ve toplu yapı yönetimi
The building complexes and administration of building complexes in Turkish Civil Law
Yazar: MEHMET ŞENGÜL
Danışman: PROF. DR. CEVDET YAVUZ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2010
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Kamu malları = Public goods ; Kat mülkiyeti = Condominiums ; Kat mülkiyeti = Condominiums ; Medeni Kanun = Civil Law ; Medeni hukuk = Civil law ; Temsil yetkisi = Representative authority ; Toplu konutlar = Mass houses ; Türk Medeni Kanunu = Turkish Civil Code ; Türk medeni hukuku = Turkish civil law ; Yönetim = Management ; Yönetim sözleşmesi = Management contract

Özet:
1965 tarihli Türk Kat Mülkiyeti sistemi esasen tek parsel üzerinde birden fazla bağımsız bölümü içeren tek blok yapıdan oluşmaktadır. Kat Mülkiyeti Kanunu'nda 2007 tarihinde ve 5711 sayılı Kanun değişikliği ile ?Toplu Yapı? kavramı ilk kez kanunlaşmıştır. Böylece tek ve birden fazla parsel üzerinde ortak yer ve tesislerle birbiriyle bağlantılı yapılaşma hukuki temele kavuşmuştur. Üç bölümden oluşan bu çalışmanın ilk bölümünde toplu yapıların Türk Kat Mülkiyeti sistemindeki yeri ve toplu yapıların kuruluşu için gerekli maddi ve şekli koşullar üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde toplu yapıların var oluş sebebi olan ortak yer ve tesisler ele alınmış ve bunlardan doğan kullanım, yararlanma ve ortak giderlere katılma ilkeleri ortaya konulmuştur. Son bölümde ise toplu yapılarda yapılaşma farklılığına dayalı oluşan alt ve üst yönetim birimleri, toplu yapının yönetilmesi ve alınan kararların yürütülmesini sağlayan toplu yapı yöneticisi üzerinde durulmuştur.

Abstract:
The regime, established in 1965 regarding separate sections in apartment blocks was based on a single block of building with more than one separate section that was built on a single land parcel. The Law regarding Separate Sections in Apartment Blocks was modified with the Act official number with 5711. The Act introduced the concept of the ?Mass Housing? to the Turkish Law for the first time. Accordingly, housing buildings with common places and facilities built on a one or more land parcels have gained a legal status. This work is divided into three sections. In the first section, the position of mass housing under the regime of separate sections in Apartment Blocks and legal requirements in order to establish a mass housing are examined. In the second section, the principles for using and cost sharing regarding common places and facilities in a mass housing are examined. In the last section, the principles regarding to managers, relations between upper and lower level of management and general management of mass housing are examined.
Özel eğitim öğretmen adaylarının öz duyarlık ve sürekli kaygı düzeylerinin belirlenmesi
Determining self compassion and trait anxiety levels of candidate special education teachers
Yazar: UFUK SOYER
Danışman: DR. AYDAN AYDIN
Marmara Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Özel Eğitim Ana Bilim Dalı / Zihinsel Engelliler Öğretmenliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Aday öğretmenler = Candidate teachers ; Kaygı = Anxiety ; Kaygı düzeyi = Anxiety level ; Sürekli kaygı = Trait anxiety ; Ölçekler = Scales ; Öz duyarlılık = Self compassion ; Özel eğitim = Special education

Özet:
Bu çalışma, özel eğitim öğretmen adaylarının öz duyarlık ve sürekli kaygı düzeylerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.Çalışmaya Marmara Üniversitesi Özel Eğitim Bölümü ve Samsun On Dokuz Mayıs Üniversitesi Özel Eğitim Bölümü'nden toplam 605 öğretmen adayı katılmıştır. Öğretmen adaylarının yaş, cinsiyet, üniversite, bölüm, sınıf, sosyo ekonomik düzey, engelli yakını gibi demografik bilgilerini almak amacıyla kişisel bilgi formu, öz duyarlık düzeylerini belirlemek amacıyla Öz Duyarlık Ölçeği, sürekli kaygı düzeylerini belirlemek amacıyla Sürekli Kaygı Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma amaçları doğrultusunda öz duyarlık ve sürekli kaygı düzeylerinin demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığı sınanmış, ardından öz duyarlık ve sürekli kaygı arasındaki ilişki incelenmiştir.Araştırma sonucunda özel eğitim öğretmen adaylarının öz duyarlık düzeyinin orta aralıkta olduğu, öz duyarlık toplam ve alt boyut puanlarının araştırmada ele alınan demografik değişkenlerden yaş ve sosyo ekonomik düzey değişkenlerine göre farklılaştığı saptanmıştır. Sürekli kaygı düzeyinin ise yüksek olduğu ve demografik değişkenlerden yaş, cinsiyet ve sosyo ekonomik düzey değişkenlerine göre farklılaştığı saptanmıştır.Yapılan analiz sonucunda öz duyarlık düzeyi ve sürekli kaygı düzeyi arasında kuvvetli bir negatif korelasyon olduğu saptanmıştır.

Abstract:
The purpose of present study was determining self compassion and trait anxiety levels of candidate special educators.Participants were 605 candidate special educators from Special Education Department of University of Marmara and Special Education Department of Samsun On Dokuz Mayıs University. Personal Information Form was used to gather demographic information as age, gender, university, department, income level; Self Compassion Scale was administered to determine self compassion levels and Trait Anxiety Scale was administered to determine trait anxiety levels. First the relation between demographic variables and self compassion and trait anxiety levels then the relation between self compassion levels and trait anxiety levels were investigated according to research objectives.It was found that average of self compassion scores were in normal spam and self compassion total scores and sub scale scores were related to age and income level. Regarding trait anxiety, it was found that trait average of anxiety scores were high and they were related to age, gender and income level.It was found that there?s a strong negative correlation between self compassion and trait anxiety.
Kamu alacaklarının haciz yolu ile takibi
Procedures of public receivables by the attachment
Yazar: HAKAN ARSLANER
Danışman: YRD. DOÇ. DR. M. EZHAN DOĞRUSÖZ
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Maliye Bölümü / Maliye Ana Bilim Dalı / Mali Hukuk Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2010
Konu: Hukuk = Law ; Maliye = Finance
Dizin: Haciz = Attachment ; Kamu alacakları = Public claims ; Vergi alacakları = Deferred tax asset

Özet:
Son yıllarda Devletin topluma sunduğu kamusal hizmetlerin çeşitliliğinde meydana gelen artış, bu hizmetlerin finansmanını sağlayan kamu alacaklarının özellikle de vergi alacaklarının tahsilinin önemini artırmıştır. Kamu alacaklarının vadesinde gönüllü olarak ödenmemesi halinde ise bu alacakların zorla tahsil edilmesi zorunluluğu ortaya çıkmaktadır. Diğer alacaklara göre farklı bir niteliğe sahip olan kamu alacakları için özel cebri takip ve tahsil yöntemleri düzenlenmiştir. Bu yöntemlerden en etkili olanı hacizdir. Haciz sürecinin ekonomik ve hukuki boyutunun yanı sıra sosyal ve psikolojik yönleri de bulunmaktadır. Bu bakımdan haciz normları ve bu normları uygulayanların gerekli özeni göstermesi gerekmektedir. Bununla birlikte, bazı haciz kurallarının hukuki niteliği tartışılır durumdadır. Ayrıca uygulamada da bir çok sıkıntılar yaşanmaktadır.

Abstract:
In the last couple years, as the variety of public services offered to the citizens by governments have increased, the collection of public receivables, especially taxes to finance those expenses have gained importance. If the public receivables cannot be collected when their due time on a voluntary basis, it becomes a necessity to collect those receivables by public enforcement. Public receivables are different from private receivables and special compulsory following and collecting procedures have been designed. One of the most effective of these methods is the foreclosing. Foreclosing process has both economic and judicial consequences in addition to social and psychological consequences. Hence, they should be Standard procedures for foreclosing and theses procedures shall be administered very carefully. Moreover, some the standards and rules of foreclosing procedures are questioned form legal perspectives. In addition, many problems are encountered during the administration.
Firdevsî-i Rûmî'nin Süleyman-Nâme-i Kebîr'i (63. cilt) inceleme-metin-dizin
Book of Suleyman-Name-i Kebir writed by Firdevsi-i Rumi (63. volume) review-text-index
Yazar: İLHAMA JAFAROVA
Danışman: PROF. DR. GÜLDEN SAĞOL YÜKSEKKAYA
Marmara Üniversitesi / Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Türk Dili Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2010
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: Firdevs-i Rumi = Firdevs-i Rumi ; Hz. Süleyman = Hz. Süleyman ; Menkıbe = Menkıbe ; Süleyman-name-i Kebir = Süleyman-name-i Kebir ; Türkçe = Turkish

Özet:
Bu çalışmada, Firdevsî-i Rûmî'nin Süleymân-nâme-i Kebîr adlı eseri incelenmiştir. Eserde, Hz. Süleyman'ın hayatı ve menkıbeleri anlatılmaktadır. Ayrıca pek çok dinî hikâye, efsane, felsefe, geometri, astronomi, tıp, ahlak, savaş taktikleri gibi çeşitli bilgileri içeren önemli bir eserdir.Manzum ve mensur karışık olarak yazılan eser döneminin dil özelliklerini yansıtması açısından önem taşımaktadır.Hz. Süleyman'la birlikte çeşitli konularda geniş bilgi veren eserin kelime hazinesi de zengindir. Sanatçılığı zayıf olarak nitelendirilen yazarın dili ve Türkçeciliği bilim adamları tarafından hep takdir edilmiştir. Eserde geçen bütün kelimeler Dizin bölümünde gösterilmiştir. Bunlardan yararlanarak o dönemin Türkçesi hakkında önemli bilgiler elde etmek mümkündür.

Abstract:
In this study we studied on the work of Firdevsi-i Rumi titled Suleyman-name-i Kebir. The work tells the life and legends of his grace Suleyman. Furthermore it includes many religious stories, legends, philosophy, geometry, astronomy, medicine, ethics, martial arts.The work produced in a mixed verse format, as poem or composition, is very important as it reflects the linguistic properties of the time.The work providing information on his grace Suleyman as well as other issues, has a very rich glossary. The language and Turkish usage of the author was appreciated by scientists, yet his artistic points are low. All words given in the work are shown on the "Glossary of the Text". Making use of them, it is possible to gather considerable information on the Turkish of the time.
Ekonomik büyüme ile kamu harcamalarının nedensellik analizi: Suudi Arabistan, B. A. Emirlikleri ve Kuveyt uygulaması
Causality analysis of economic growth and public expenditures: Saudi Arabia, U. A. Emirates and Kuwait implementation
Yazar: AHMET ALKAN ÇELİK
Danışman: PROF. DR. TİĞİNCE OKTAR
Marmara Üniversitesi / Ortadoğu Araştırmaları Enstitüsü / Ortadoğu İktisadı Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2010
Konu: Ekonometri = Econometrics ; Ekonomi = Economics
Dizin: Birleşik Arap Emirlikleri = United Arab Emirates ; Büyüme = Growth ; Ekonomik büyüme = Economic growth ; Granger Nedensellik Testi = Granger Causality Test ; Kamu harcamaları = Public expenditures ; Nedensellik = Causality ; Nedensellik testleri = Causality test ; Suudi Arabistan = Saudi Arabia

Özet:
Bu çalışmada, Suudi Arabistan, Birleşik Arap Emirlikleri ve Kuveyt'in ekonomik büyüme ile kamu harcamaları arasındaki ilişkinin nedensellik yönleri araştırılmıştır. Wagner Kanununa göre, ekonomik büyümedeki artış kamu harcama artışına neden olmakta iken; Keynezyen görüşte, kamu harcama artışı ekonomik büyüme artışına neden olmaktadır. S.Arabistan, B.A.E ve Kuveyt'in 1975?2007 döneminin ekonomik büyüme ile kamu harcamaları arasındaki ilişkinin nedensellik yönü, VAR (Vektör Oto Regresif) yöntemi ile üç farklı Wagner Modellemeleriyle araştırılmıştır. S.Arabistan için yapılan her üç teste Keynezyen görüş desteklenmektedir. B.A.E için yapılan üç testin sadece birinde Wagner Kanunu destekleyici sonuç çıkarken diğer ikisinde ilişki tespit edilememiştir. Kuveyt için yapılan üç testin ikisinde Wagner Kanunu birinde ise Keynezyen görüşü destekleyici sonuçlar elde edilmiştir. S. Arabistan'da gerçekleştirilen kamu harcamalarının ülkenin ekonomik büyümesini teşvik ettiği ortaya konulmuştur. Buna karşılık, Birleşik Arap Emirliği'nde ekonomik büyümenin artışının kamu harcamalarında artışa neden olduğu belirlenmiştir.

Abstract:
In this study, causality ways of the relation between economic growth and public expenditures in Saudi Arabia, United Arab Emirates and Kuwait have been researched. In theory, Keynesian increase in public expenditure has been caused of economic growth rise while Wagner?s Law economic growth rise has engendered increase in public expenditure. The causality way of the relation between economic growth and public expenditures in 1975-2007 era of Saudi Arabia, United Arab Emirates and Kuwait have been researched by the benefits of VAR (Vektor Autoregression) method and three different Wagner?s Model. Keynesian method has been supported in each three tests conducted for Saudi Arabia. Only one of three tests conducted for UAE has been eventuated in sustaining Wagner?s Law while no relation has been identified in other two of them. Subsidiary results for Wagner?s Law have been carried in two of three tests conducted for Kuwait as well as ones for Keynesian method has been carried in one of them. It has been displayed that public expenditures in Saudi Arabia promoted economic growth in the country. On the contrary, it has been stated that economic growth rise in United Arab Emirates has been the cause of increase in public expenditures.