hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Sigorta sözleşmelerinde sigortacının aydınlatma yükümlülüğü
Clarification liability of the insurer in insurance contract
Yazar: SELİN ŞENGÜL KÖSEMEN
Danışman: DOÇ. DR. NİHAT TAŞDELEN
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Sigorta sözleşmelerinde, sigortacının, yerine getirmesi gereken aydınlatma yükümlülüğü, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 1423. maddesinde, tüm sigorta türlerini kapsayacak şekilde düzenlenmiştir. Çalışmanın ilk bölümünde genel olarak Sigorta Hukuku kapsamında sigorta kurumunun önemi açıklanmıştır. Daha sonraki bölümde ise sigorta sözleşmesi taraflarının hak ve yükümlülükleri incelenmiştir. Son olarak üçüncü bölümde, aydınlatma yükümlülüğünün konusu, içeriği ve hukuki niteliği hakkında bilgilere değinilmiştir. Çalışmanın çerçevesini sigortacının aydınlatma yükümlülüğüne ilişkin olarak "culpa in contrahendo" sorumluluğu da ele alınarak sorumluluğun şekli ve yaptırımları oluşturmaktadır. Kanunda "yükümlülük" tabiri ile düzenlenen aydınlatma külfetinin, getiriliş amacını açıklamaya çalışan görüşlere değinilmiş ve bu konudaki önemli noktalar aktarılmıştır.

Abstract:
In insurance contracts, the insurer's obligation to enlighten is regulated in Article 1423 of the Turkish Commercial Code No. 6102 to cover all types of insurance. In the first part of our study, the importance of insurance institution is going to be emphasized in the context of Insurance Law in general. The next section examines the rights and obligations of the parties to the insurance contract. Finally, in the third chapter, information about the subject, content and legal nature of the obligation of illumination will be discussed. In the meantime, regarding to "culpa in contrahando" and the insurer's obligation to enlighten is going to be considered and the form and the sanctions of the liability will form the framework of our thesis. The clarification liability, defined as charge in the code, the aim of explaining the purpose of the introduction will be discussed and the importance of its will be tried to be emphasized.
Örgüt ikliminin, çalışan motivasyonuna etkisi: Adana restoran işletmeleri örneği
Effect of organizational climate on employee motivation: Example of Adana restaurants enterprises
Yazar: CEM KENANOĞLU
Danışman: DOÇ. DR. MURAT KOÇ ; DR. ÖĞR. ÜYESİ ERDİNÇ BALLI
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Adana = Adana ; Motivasyon = Motivation ; Restoranlar = Restaurants ; Yiyecek içecek işletmeleri = Food and beverage operations ; Çalışanlar = Workers ; Örgüt iklimi = Organizational climate

Özet:
Örgüt iklimi ile çalışanların motivasyonu arasındaki ilişkileri konu alan araştırma, restoran işletmeleri çalışanları üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada örgüt iklimi ve motivasyon kavramları açıklanmıştır. Örgüt iklimini etkileyen faktörler ve örgüt ikliminin sonuçları değerlendirilmiştir. Motivasyon kavramı değişik yönetim anlayışlarına göre ele alınmıştır. Motivasyon teorileri birbirleriyle karşılaştırılmış olup motivasyon ve örgüt iklimi arasındaki ilişki üzerinde durulmuştur. 
Çalışmanın uygulama kısmında veriler, anket yöntemi ile Adana ' da ki restoran çalışanlarından toplanmıştır. Anket 30 maddelik örgüt iklimi ölçeği ve 24 maddelik motivasyon ölçeği olmak üzere 2 ölçekten oluşmaktadır. Katılımcılardan elde edilen veriler IBM SPSS Statistics ile analiz edilmiştir
Sonuç olarak, çalışanların örgüt iklimi ile motivasyonları arasında anlamlı bir ilişki olduğu ve örgüt ikliminin çalışanların motivasyon düzeylerini etkilediği saptanmıştır.

Abstract:
The thesis focuses on relationships between organizational climate and employee motivation,  the relationship between organizational climate and employee motivation  was examined with the application in restaurants. The study focuses on organizational climate and motivation. The factors affecting organizational climate and results of organizational climate have been evaluated. The concept of motivation is evaluated in various management concepts. Motivation theories are compared and the relationship between motivation and organizational climate are investigated.
In the Empirical part of the study, the data were collected from restaurant employees in Adana using a survey method. The survey consists of two scales: 30-item Organizational Climate Scale and 24-item motivation scale. The data obtained from the participants were analyzed via IBM SPSS Statistics.
Consequently, it was discovered that there was a significant  relationship between the organizational climate, motivation and  that the organizational climate affected the motivation levels of the employees in a way.
Kambiyo senetlerinde mücbir sebep
Force majeure in bills of exchange
Yazar: SELİN SADİ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SELEN KARAAĞAÇ
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Bono = Bill ; Kambiyo senetleri = Bill of exchange ; Mücbir sebepler = Force majeure ; Poliçe = Bill of exchange ; Türk Ticaret Kanunu = Turkish Commercial Code ; Çekler = Cheques

Özet:
Bu çalışmada kambiyo senetlerinde mücbir sebebin sonuçları ele alınmış ve Türk Ticaret Kanunu hükümleri çerçevesinde kambiyo senetleri olan bono, poliçe ve çekte mücbir sebep hususu irdelenmiştir. 
Çalışmamız üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, mücbir sebep kavramının tanımı ve unsurları incelenmiş ve mücbir sebebin benzer kavram olan beklenmeyen hal ile karşılaştırması yapılmıştır. Ardından mücbir sebebe ilişkin özel hukuk çerçevesinde Türk Hukuku'nda mevcut olan hükümlere değinilmiştir.
İkinci bölümde ise kambiyo senetlerinde mücbir sebep hükümlerini anlaşılabilir kılmak bakımından, öncelikle kambiyo senetleri hakkında genel bir inceleme yapılmış; akabinde mücbir sebebin kambiyo senetlerinde etkili olduğu haller incelenmiştir. Mücbir sebebin kambiyo senetleri hükümleri çerçevesinde şartları ayrıca açıklanmıştır.
Çalışmamızın son bölümünde ise mücbir sebebin hukuki sonuçları hakkında detaylı açıklama yapılması hedeflenmiştir. Bu bağlamda, öncelikle, mücbir sebebin genel sonuçları hakkında bilgiler verilmiş, kambiyo senetlerindeki sonuçları ise her kambiyo senedi açısından ayrıca incelenmiştir. Son olarak mücbir sebebin zamanaşımına etkisi ile ispatı hususları anlatılarak çalışma tamamlanmıştır.

Abstract:
In this study, the results of force majeure in bills of exchange are discussed and the issue of force majeure in bills, policies and checks, which are bills of exchange within the framework of Turkish Commercial Code provisions, is examined.
Our study consists of three parts. In the first part, the definition and elements of the force majeure concept have been examined and a comparison of the vis maior with the casus fortiutus, which is a similar concept, has been made. Then, the provisions existing in Turkish Law within the framework of private law on force majeure are mentioned.
In the second part, in order to make the terms of force majeure understandable in the bills of exchange, firstly a general examination about the bills of exchange was made; subsequently, the cases where the force majeure was effective in bills of exchange were examined. The terms of the force majeure within the framework of the provisions of the foreign exchange bills are explained separately.
In the last part of our study, it is aimed to make a detailed explanation about the legal consequences of force majeure. In this context, firstly, information about the general results of the force majeure has been given, and the results in the bills of exchange have been examined separately in terms of each bill. Finally, the study was completed by explaining the effects of force majeure on timeout and proofs.
Finansal tabloların müzakeresi nedeniyle limited şirket genel kurul toplantısının ertelenmesi sorunu
The issue of delaying the limited company's general assembly meeting due to negotiation of financial statements
Yazar: FAHRİ ÖZSUNGUR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET KORHAN MASTI
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Erteleme = Procrastination ; Finansal tablolar = Financial statements ; Genel kurul = General assembly ; Limited şirketler = Limited company ; Şirketler = Companies ; Şirketler hukuku = Company law

Özet:
Bu tez limited şirket genel kurul toplantılarının finansal tabloların müzakeresi nedeniyle ertelenmesi sorununu ele almaktadır. Tez, limited şirketlerin anonim şirketlere atıfta bulunulmuş olan şirketlerde genel kurulun azlığın çağrı ve öneri hakkı, toplantıya çağrı, öneriler, gündem, genel kurul tutanağı, genel kurula yetkisiz katılma, hazırlık önlemleri, çağrısız genel kurul konularından esinlenmektedir. Ele alınan konu İsviçre, Fransız ve Alman Hukuku düzenlemeleri dikkate alınarak geniş bir çerçevede ele alınmıştır. Birinci bölümde limited şirket ve genel kurul, ikinci bölümde finansal tabloların finansal ve hukuksal analizi, üçüncü bölümde limited şirket genel kurul kararlarının ertelenmesi, dördüncü bölümde limited şirketlerde finansal tabloların müzakeresinin ertelenmesinin hüküm ve sonuçları yer almaktadır. Konu başlıkları halinde ele alınan konular nitel araştırma yöntemi ile analiz edilmiş ve sınıflandırılmıştır. Ortaya konulan önerilerin hukukçular ve akademisyenler için faydalı çıktılar sağlayacağı düşünülmektedir.

Abstract:
This thesis deals with the postponement of the limited company general assembly meetings due to the negotiation of the financial statements. The thesis is inspired by the minority of the general assembly's right to call and suggestions, calls for meetings, suggestions, agenda, minutes of the general assembly, unauthorized participation in the general assembly, preparatory measures, and general assembly without a call in companies where limited liability companies are referred to joint-stock companies. The subject is discussed in a broad framework, taking into account the Swiss, French, and German Law regulations. In the first section, the limited company and the general assembly, the second section includes the financial and legal analysis of the financial statements, the third section includes the postponement of the decisions of the general assembly of limited companies, and the fourth section includes the provisions and consequences of postponing the negotiation of the financial statements in limited liability companies. The topics dealt with as subject headings were analyzed and classified by the qualitative research method. It is thought that the proposals put forward will provide beneficial outcomes for lawyers and academics.
Hükümet sistemleri ve Türkiye: Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi
Government systems and Turkey: Government of Presidential system
Yazar: AHMET KORKMAZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SAMİ DOĞRU
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Hukuk = Law ; Kamu Yönetimi = Public Administration ; Siyasal Bilimler = Political Science
Dizin: Anayasa değişiklikleri = Constitutional amendments ; Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi = Presidential government system ; Hükümet sistemi = Government system ; Kuvvetler ayrılığı = Divivsion of powers

Özet:
2007 Anayasa Değişikliği sonrası ülkedeki siyasal gündem bakımından önem arz eden bir konu olan ve sık sık tartışmaya açılan başkanlık sistemi modeli ya da yeni ismiyle cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi, yapılan halk oylamasıyla kabul edilmiştir. Cumhurbaşkanının 09.07.2018 tarihinde göreve başlaması ile fiilen yeni hükümet sistemi uygulanmaya başlamıştır. Bu bağlamda, çalışmada cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminin tüm yönleriyle ele alınması hedeflenmiştir. Öncelikle 'kuvvetler ayrılığı' kuramı ile ilişkili olan hükümet sistemleri konusu detaylı olarak incelenmiş ve Türk siyasi tarihinde yer alan anayasalar çerçevesinde hükümet sistemleri ele alınmıştır. 2007 sonrası yapılan anayasa değişiklikleri kapsamında yeni hükümet sistemi olarak adlandırılan Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi 66771 sayılı Anayasa değişikliği kapsamında değerlendirilmektedir.

Abstract:
Being of vital importance in terms of political agenda in country and frequently leading to discussion after the 2007 constitutional amendment, the presidential system model or presidential system has been unanimously adopted. When the President took office on 09.07.2018, the new government system has come into effect the new governtment system. In this context, it has been aimed to handle with all aspect of the government system of the Presidency in labor. Firstly, the issue of government systems related to seperation powers theory has been examined in detail and the government systems have been discussed within the limits of constitution in Turkish political history. Within the scope of the constitutional amendments after 2007, the Presidential government system called the new government system has been evaluated within the context of the constitutional amendment numbered 66771.
Paleolitik çağdan bugüne: Bir duygu ifade aracı olarak mağara resimlerinden emoji, animoji ve memojiler'e
From the paleolithic age to the present: From cave paintings to emoji, animoji and memojis as a means of emotion expression
Yazar: ALİ CAN YEGEN
Danışman: PROF. DR. DENİZ AYNUR GÜLER
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Animoji = Animoji ; Duygu ifadesi = Expressed emotion ; Emojiler = Emojis ; Mağara resimleri = Cave drawings ; Memoji = Memoji ; Paleolitik Dönem = Paleolithic Period

Özet:
İnsan, bilhassa Üst Paleolitik Çağ'da mağaralara çizilen duvar resimleri ile yaşamına ilişkin bazı kesitleri, hislerini, deneyimlerini aktardı. Dijital çağda ise emojiler ile bu tip eylemlerde bulunmaktadır. Bu nedenden ötürü, şu sıralar iletişimin görsel biçimde tektipleştiği tartışılmakta ve emojiler, kendine mahsus bir iletişim biçimi halini almaktadır.
Emojilerin anonim bir yapısı vardır. Emojiler, iletişimin mağara duvarlarına çizilen resimler ile gerçekleşen boyutuna dijital bir geri dönüşü anlatır. Emojiler, animoji ve memojilerin doğuşuna da aracı oldu. Bundan başka, 19 Mayıs 2019'da Enis Timuçin tarafından kurulan ve dil, din, ırk ve cinsiyet gözetmeden herkesin vatandaşı olabileceği ilk dijital devlet "Birleşik Dünya Devleti"nde emoji dilinin kullanılacağı bilgisi, dünyanın dijitalleşme aracılığıyla tektipleşme yolunda olduğuna dair görüşlere sebep olabilir. 
Bir diğer tartışma konusu, evrensel bir dil olarak ortaya çıkan Esperanto dili ile ilgilidir. Esperanto dili, dijital çağda dilsel standartizasyon açısından dikkat çekmektedir. Bu bilgiler izleğinde bu tez, dijital süreç ve eylemleri değerlendirmektedir. Tez, emojileri mağara duvarlarındaki eylemsel resimlere "dijital bir geri dönüş" olarak ele alacaktır.

Abstract:
Human beings conveyed their some sections, feelings, and experiences with wall paintings drawn in the caves during the Upper Paleolithic Age especially. In the digital age, they takes similar actions with emojis. Therefore, it is currently being discussed that communication is uniformed visually. Emojis become a specific form of communication.
Emojis have an anonymous structure. Emojis characterize a digital return to the dimension of communication that realized to the cave walls. Emojis have also been instrumental in the birth of animoji and memojis. In addition, the information that emoji language will be used in United World State which the first digital state established by Enis Timuçin on May 19, 2019, where everyone can be a citizen regardless of language, religion, race and gender may lead to views that the world is on the way to standardization through digitalization.
Another topic of discussion is related to the Esperanto language, which emerged as a universal language. The Esperanto language draws attention in terms of linguistic standardization in digital age. For this reason, this thesis evaluates digital processes and practices. The thesis will evaluate emojis as "a digital return"" to the episodic paintings on the walls of the cave.
Kadın girişimcilere sosyal medyanın yarattığı fırsatların belirlenmesi: Adana ili örneği
Determining the opportunities created by social media to women entrepreneurs: A case of Adana city
Yazar: ŞEVİN AY
Danışman: DOÇ. DR. EDA YAŞA ÖZELTÜRKAY
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası Ticaret ve Pazarlama Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Adana = Adana ; Girişimciler = Entrepreneurs ; Girişimcilik = Entrepreneurship ; Kadın girişimciliği = Woman entrepreneurship ; Kadınlar = Women ; Nüfuz pazarlaması = Influencer marketing ; Sosyal medya = Social media

Özet:
Dünya üzerinde yer alan birçok ülkede olduğu gibi Türkiye'de de özellikle teknoloji alanında yaşanan ilerlemelere dayalı olarak yeni iş ortamları oluşmuştur.  Teknolojik gelişmeler sayesinde işletmeler mal ve hizmetlerini geleneksel kanalların yanı sıra dijital medya mecralarında da tanıtır, pazarlar ve satar hale gelmiştir. Özellikle sosyal medya kanalları aracılığıyla yapılan girişimcilik faaliyetleri son yıllarda nicel olarakta artış göstermektedir. Bu bağlamda bu çalışma sosyal medya kanalları aracılığıyla girişimcilik faaliyetinde bulunan kadınların bu mecralarla ilgili görüş ve düşüncelerini belirlemek amacıyla tasarlanmıştır.  Adana ilinde ana merkez olarak faaliyet gösteren ve çalışmaya gönüllü olarak katılmayı kabul eden 261 kadın girişimci ile çalışma tamamlanmıştır. Elde edilen veriler SPSS 20.0 programı aracılığıyla yapılmıştır. Demografik ve tanımlayıcı istatistik analizlerin yanı sıra, güvenilirlik ve geçerlilik analizleri ve hipotezlerin testi için çoklu regresyon analizleri uygulanmıştır.  Analizlerin sonucu incelendiğinde, iş yaşam dengesi ve ürün iyileştirme & geliştirmenin algılanan girişimsel fırsatı etkilediği ortaya çıkmıştır.

Abstract:
As in many countries in the world based on the progress taking place in Turkey, especially in the field of technology formed the new business environment. Thanks to technological developments, businesses have promoted, marketed and sold their goods and services in digital media as well as traditional channels. Especially, entrepreneurship activities carried out through social media channels have increased quantitatively in recent years. In this context, this study was designed to determine the opinions and thoughts of women engaged in entrepreneurship activities through these social media channels. The study was completed with 261 women entrepreneurs operating as the main center in Adana and agreeing to participate voluntarily. The data obtained were made through the SPSS 20.0 program. In addition to demographic and descriptive statistical analyzes, multiple regression analyzes were applied for reliability and validity analyzes and testing of hypotheses. When the results of the analyzes are analyzed, it was revealed that work life balance and product improvement & development affect the perceived interventional opportunity.
9-12 yaş arasındaki özel yetenekli çocukların bilgisayar bağımlılıkları ile sosyal beceri düzeyleri arasındaki ilişki
The relationship between computer addictions and social skill levels of special talented children between 9-12 years
Yazar: GİZEM AYHAN BOSTANCI
Danışman: PROF. DR. AYŞE AVCI ; DR. ÖĞR. ÜYESİ HATİCE YALÇIN
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Bilgisayarlar = Computers ; Bilim ve sanat merkezleri = Science and arts centers ; Oyun bağımlılığı = Game addiction ; Sosyal beceri = Social skill ; Sosyal beğeni düzeyi = Social appreciation level ; Teknolojik bağımlılık = Technological dependence ; Ölçekler = Scales ; Üstün yetenekli çocuklar = Gifted children ; İlkokul öğrencileri = Primary school students ; İnternet bağımlılığı = Internet addiction

Özet:
Bu çalışma ile Bilim ve Sanat Merkezine devam eden 9-12 yaş arasındaki özel yetenekli çocukların sosyal beceri düzeyleri ile bilgisayar bağımlılık düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi ve demografik değişkenler bağlamında karşılaştırılması amaçlanmıştır. Çalışmanın örneklemi Konya'nın Meram ilçesinde bulunan Konya Bilim ve Sanat Merkezine devam eden 117 öğrenciden oluşmaktadır. Çalışmanın veri toplama araçları Sosyal Beceri Ölçeği, Ergenler İçin Bilgisayar Bağımlılığı Ölçeği ve Kişisel Bilgi Formudur. Verilerin analizinde betimleyici istatistikler, Kruskal Wallis, Man-Whitney U ve Korelasyon testleri kullanılmıştır. Çalışmada elde edilen bulgularda bilgisayar bağımlılık düzeyi artan çocukların sosyal beceri düzeylerinin azaldığı belirlenmiştir. Elde edilen sonuçların, çocukların bilgisayar kullanımı ve sağlıklı sosyal gelişim gösterebilmeleri için gerçekleştirilecek müdahalelerin yapılandırılması adına önem teşkil edeceği düşünülmektedir.

Abstract:
With this study, it was aimed to examine the relationship between the social skill levels and computer addiction levels of specially talented children between the ages of 9-12 who attend the Science and Art Center and compare them in the context of demographic variables. The sample of the study consists of 117 students attending Konya Science and Art Center in Meram district of Konya. The data collection tools of the study are Social Skills Scale, Computer Addiction Scale for Adolescents and Personal Information Form. Descriptive statistics, Kruskal Wallis, Man-Whitney U and Correlation tests were used to analyze the data. In the findings of the study, it was determined that the social skill levels of children whose computer addiction level increased were decreased. It is thought that the results obtained will be important for the structuring of the interventions to be carried out so that children can use computers and demonstrate healthy social development.
Karşılıklı borç yükleyen sözleşmelerde borçlunun temerrüdü ve sonuçları
The results of the default of the debtor in contracts that load mutual debt
Yazar: MUZAFFER CAN GÖK
Danışman: DOÇ. DR. NİHAT TAŞDELEN
Çağ Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Borçlar = Debts ; Borçlu = Debtor ; Borçlu temerrüdü = Default of debtor ; Seçimlik hak = Alternative right ; Sözleşmeden dönme = Recovery of contract ; Temerrüt = Default

Özet:
Çalışmanın konusunu oluşturan karşılıklı borç yükleyen sözleşmelerde borçlunun temerrüdünün sonuçları, 6098 sayılı TBK'nın 123-126 maddeleri arasında düzenlenmiştir. Bu hükümler incelendiğinde, borçlunun, borca aykırı olarak, asli edim yükümlülüğünü zamanında ifa etmeyip temerrüde düşmesi halinde alacaklıya, temerrüdün genel sonuçları haricinde bir de seçimlik haklar tanınmış olduğu görülecektir. 
Çalışma iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde karşılıklı borç yükleyen sözleşmelerde borçlunun temerrüdü ile temerrüdün hangi şartlarda oluştuğu anlatılmıştır. İkinci bölümde ise, borçlunun temerrüdünden sonra ortaya çıkan alacaklının seçimlik hakları ile karşılıklı borç yükleyen sözleşmelerde temerrüdün diğer sonuçları üzerinde durulacaktır. Bu çalışmada karşılıklı borç yükleyen sözleşmelerden kastımız ve incelenecek olan sözleşme tipi tam iki tarafa borç yükleyen sözleşmeler olacaktır.

Abstract:
The results of the default of the debtor in contracts that load mutual debt, which are the subject of the study, are regulated between the articles 123-126 of the Turkish Code of Obligations. When this provisions are examined, it will be seen that if the debtor does not perform his essential performance obligation in timely manner, the creditor shall be granted elective rights ecxept the general results of the default.
The study consists of the two parts. In the first chapter, the default conditions of debtor in terms are explained. In the second section, the elective rights of creditors arising from the default of the debtor and the other consequences of the default will be emphasized. In this study, the contracts that have a mutual dept burden.