Spor yöneticilerinin karar verme stilleri ile problem çözme becerileri üzerine bir araştırma
A study on decision making styles and problem solving skills of sport managers
Yazar: NEVZAT DİNÇER
Danışman: PROF. DR. AHMET AZMİ YETİM
Gazi Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2013
Konu: Spor = Sports
Dizin: Benlik saygısı = Self esteem ; Karar verme = Decision making ; Problem çözme = Problem solving ; Spor = Sports ; Spor yönetimi = Sport management ; Yöneticiler = Managers

Özet:
Bu araştırma; Spor Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatı ile Bağımsız Spor Federasyonlarında görev yapan spor yöneticilerinin problem çözme ve karar verme stillerini belirlemek, demografik değişkenlerinin problem çözme ile karar verme stilleri üzerindeki etkisini araştırmak ve problem çözme ile karar verme stilleri arasında bir ilişki olup olmadığını ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. 
Araştırmanın örneklem grubu toplam 215 spor yöneticisinden oluşmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak Heppner ve Petersen (1982) tarafından geliştirilen ve Şahin, Şahin ve Heppner (1993) tarafından Türkçe 'ye uyarlanan "Problem Çözme Envanteri"dir. Diğer ölçek ise Mann ve ark (1998), tarafından geliştirilen ve Deniz (2004) tarafından Türkçe 'ye uyarlanan "Melbourne Karar Verme Ölçeği" dir. 
Spor yöneticilerinin karar vermede özsaygı ve karar verme stilleri ölçek puanlarının eğitim seviyesine göre anlamlı düzeyde farklılık gösterdiği belirlenmiştir (p<0,05). Spor yöneticilerinin karar verme özsaygı, dikkatli karar verme ve erteleyici karar verme alt boyutlarında ölçek puanlarının mezun olunan alana göre anlamlı düzeyde farklılık göstermediği tespit edilmiştir(p> 0,05). Kaçıngan karar verme ve panik karar verme alt boyutlarının ise anlamlı farklılık gösterdiği belirlenmiştir (p<0,05). Katılımcıların hizmet süresine göre karar vermede özsaygı, dikkatli karar verme, kaçıngan karar verme, panik karar verme puanlarının anlamlı düzeyde farklılık gösterdiği belirlenmiştir (p< 0,05).
Spor yöneticilerinin problem çözme becerileri eğitim düzeyine göre karşılaştırıldığında; aceleci yaklaşım, düşünen yaklaşım, değerlendirici yaklaşım, kendine güvenli yaklaşım, planlı yaklaşım alt boyut puanlarının istatistiksel olarak anlamlı düzeyde farklılık gösterdiği tespit edilmiştir (p<0,05). Spor yöneticilerinin Problem çözme becerileri hizmet süresine göre karşılaştırıldığında; tüm alt boyutlarda anlamlı farklılık olduğu görülmüştür (p<0,05). Spor yöneticilerinin görevli oldukları birime problem çözme ölçeği alt boyutları incelendiğinde; merkez ve taşra teşkilatında çalışan spor yöneticileri arasında anlamlı farklılık tespit edilmemiştir (p>0,05). 
Sonuç olarak; spor yöneticilerinin çok azının alan mezunu olduğu görülmektedir. Yöneticilik kariyerinin ilk yıllarında spor yöneticilerinin daha çok kaçıngan karar verme stilini kullandıkları görülmektedir. Eğitim seviyesi daha düşük olan yöneticilerin kaçıngan karar verme stilline daha yatkın olduklarını ifade edebiliriz. Ayrıca spor yöneticilerinin çoğunlukla dikkatli karar verme stilini tercih ettikleri görülmektedir.
Eğitim düzeyi yükseldikçe spor yöneticilerinin problem çözme becerilerinin de yükseldiği söylenebilir. Yöneticilik sürelerinin ilk yıllarında yöneticilerin problem çözmede başarısız oldukları ilerleyen yıllarda problem çözme becerilerinin geliştiği görülmektedir.

Abstract:
The aim of this study was to determine problem solving and decision making styles of sports managers who working in General Sports Directory and provincial organization of, and sports federations and establish effects of demographic characteristics on think and decision making styles. Also, the study was carried out to establish the relationship between problem solving and decision making styles.
The sample of the study consisted of 215 sports managers. Data collection tool was "The Problem Solving Inventory" developed by Heppner and Petersen (1982) and adapted to Turkish by Şahin, Şahin and Heppner (1993). Other data collection tool was"The Melbourne Decision Making Questionnaire" developed by Mann et al. (1998) and adapted to Turkish by Deniz (2004)
There were significant differences between both sport managers' self-esteem in decision making and decision making styles scale points according to the level of education (p<0.05). There was no significant difference between sport managers' graduated areas in self-esteem in decision making, careful decision making, dilatory decision making sub-dimensions (p>0.05). Significant differences were found between sports managers' graduated areas in avoidant decision-making and panic decision-making sub-dimensions (p<0.05).Significant differences were found between participants' self-esteem in decision making, careful decision making, avoidant decision making and panic decision making scale points according to duration of service years (p<0.05).
When sports managers' problem solving skills were compared, significant differences were found between the levels of education in hasty approach, minded approach, evaluative approach, self-confident approach sub-dimensions (p<0.05). Problem-solving skills were found to be significant differences in all the sub-dimensions according to durations of service years (p<0.05). There were no significant differences between sports managers working the central and provincial administrations in all the sub-dimensions of problem solving skills (p>0.05). 
As a result, it were determined that very few of sport managers graduated from a school related to sport. In the first years of management, sports managers may generally use avoidant decision making style. It may be thought that sports managers with lower levels of education are more prone to avoidant decision making style. In addition, sport managers favor commonly careful decision making style. 
It may be said that sport managers' problem solving skills increase while their levels of education rise. In the first years of management, they are unsuccessful in term of problem solving. But, they improve their problem solving skills in later years.

Key Words: Problem Solving; Self-esteem in Decision Making; Decision Making Styles; Sports Manager.