Meslekleri ile ilgili eğitim görenlerin sosyal sigortalılıkları
Social insurance of those who receive vocational training
Yazar: MAHMUT ŞAMİL KARABABA
Danışman: PROF. DR. MUHAMMED FATİH UŞAN
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Mesleki eğitim, literatürde sadece Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında çıraklar ve
öğrenciler için kullanılsa da meslekleri ile ilgili eğitim içeren her program bir yönüyle
mesleki bir eğitim olarak adlandırılabilecektir. Mesleki eğitimin önemi; bir ulusun nitelikli
işgücüne sahip olması için en büyük gerekliliklerden biri olmasıyla açıklanabilir. İyi bir
mesleki eğitimin sağlanabilmesi için mesleki eğitim görenlerin bu eğitimler kapsamındaki
risklere karşı etkili bir şekilde korunmaları gerekir. Mesleki eğitimin içerdiği risklere karşı
etkili bir korunma yöntemi olarak karşımıza, sosyal güvenlik çıkmaktadır. Sosyal güvenlik
kapsamında ise primsiz rejimler ve sosyal sigortalar bulunmaktadır.
Sosyal sigortalar risklere göre kısa vadeli ve uzun vadeli sigorta kolları olarak ikiye
ayrılmaktadır. Dolayısıyla farklı riskler karşısında; meslekleri ile ilgili eğitim gören
sınıflar, içerisinde bulundukları mesleki eğitim sürecinin mahiyeti ele alınarak sigortalılık
kapsamında değerlendirilmelidirler. Nitekim mesleki eğitim, normal bir çalışma ilişkisi
içermese de sıradan bir eğitim süreci de değildir. Genelde çalışma hayatının içinde yer
almaktadır. Hal böyle olunca da çalışma hayatının risklerini bünyesinde
barındırabilmektedir. Böylelikle bu sosyal risklere karşı da etkili bir sosyal sigortalılığın
varlığı önem ve gereklilik arz etmektedir.
Anahtar Kelimeler: Mesleki Eğitim, Sosyal Sigortalar, Öğrenci, Çırak, Stajyer.

Abstract:
In literature, vocational training is used only for apprentices and students under the
Vocational Education Law. However, every program that includes education related to
professions can be called vocational training in one way or another. The importance of
vocational training can be explained by the fact that it is one of the major requirements for
a nation to have a skilled workforce. To provide good vocational training, those who
receive vocational training must be effectively protected against the risks within the scope
of the process. Social security emerges as an effective protection method against the risks
involved in vocational training. Under social security, there are non-contributory regimes
and social insurance types.
These social protections are divided into short-term and long-term insurance
branches according to risks. Therefore, classes that receive education related to their
professions should be evaluated under insurance considering the nature of the vocational
training process they are in against different risks. Indeed, while vocational training does
not involve a regular employment relationship, it is not a mere education process either; it
usually takes place within working life and thus may carry the risks of the work
environment. The existence of adequate social insurance against these social risks is a
necessity.
Keywords: Vocational Training, Social Insurance, Student, Apprentice, Intern.