hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Sendikaların toplu pazarlıktaki gücü /
Yazar: NACİ GÜNDOĞAN
Danışman: - -
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü
Derece: Doktora, 1996
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Sendikalar = Unions ; Toplu pazarlık = Collective bargaining

Özet:
ÖZET 1945'lerde endüstri ilişkileri literatürüne giren "sendikanın gücü" kavramı hem popüler hem de akademik bir çok araştırmaya konu olmuştur. Sendikanın gücü kavramının siyasal, sosyolojik ve ekonomik bir çok boyutlarının bulunması sebebiyle siyaset bilimciler, sosyologlar ve ekonomistler konuyu kendi bakış açılarına göre ayrı ayrı değerlendirmişlerdir. Biz ise burada sendikanın gücü kavramını biraz daha daraltarak sendikanın toplu pazarlıktaki gücü bağlamında ele almaya çalıştık. Yani, sendikanın gücünü toplu pazarlık faaliyetleriyle sınırlandırdık. Sendikanın toplu pazarlıktaki gücünün ölçülmesinin mümkün olup olmadığı ya da gerekli olup olmadığı konusu endüstri ilişkileri literatüründe geniş bir tartışma alanı bulmuştur. Bu konuda farklı yöntemler kullanılarak yapılan birçok çalışma bulunmakla beraber tam anlamıyla tatmin edici bir çalışmaya rastlanmamaktadır. Bu çalışmanın amacı, toplu pazarlık sürecinde önemli bir yere sahip olan pazarlık gücü kavramını, bu konuda daha önce yapılan çalışmaların ışığı altında, açıklığa kavuşturmak ve toplu pazarlıkta sendikanın gücünü belirleyen faktörleri analiz etmektir.

Abstract:
ABSTRACT Union power concept has been a subject in industrial relations literature for both popular and academic researches since 1945. As union power concept has political, sociological and economical dimensions, this subject has been scrutinized by political scientists, sociologists and economists. We accepted the narrow definition of union power and reduced the definition to union collective bargaining power. In other words, we limited union power with collective bargaining activities. Union collective bargaining power and whether it is possible to measure it or it is needed to be measured is discussed broadly in industrial relations literature. Even if there are a lot of studies that used different methods in this field, it is difficult to find a definitely satisfactory study. The purpose of this study is to examine bargaining power which has importance in collective bargaining process and to analyze the determinants of union collective bargaining power.
Çokuluslu işletmelerin ülke dışı yatırımlarında joint venture yatırımları: Joint venture yatırımlarının faaliyet gösterilen ülke ve çok uluslu işletme açısından incelenmesi /
Yazar: FİGEN G. DALYAN
Danışman: PROF.DR. İNAN ÖZALP
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü
Derece: Yüksek Lisans, 1996
Konu: Ekonomi = Economics ; İşletme = Business Administration
Dizin: Ortak girişimler = Joint ventures ; Uluslararası işletmeler = International enterprises ; Yabancı sermaye yatırımları = Foreign capital investments ; İşletmeler = Businesses

Özet:
ÖZET Günümüzde çokuluslu işletmeler yabancı ülke pazarlarına değişik faaliyet biçimlerini kullanarak girmektedirler. Bu faaliyet biçimlerinden bazıları, ülkede direkt bir yönetim faaliyeti gerektirirken bazıları da yönetim faaliyeti gerektirmemektedir. Son yıllarda çokuluslu işletmelerin özellikle Joint Venture türündeki yatırımlara yöneldikleri görülmektedir. Çokuluslu işletmeleri bu tercihe yönelten sebeplerin başında yatırım oranında meydana gelebilecek azalmayla birlikte söz konusu olabilecek bir takım risklerin yatırım yapılacak ülkenin ortağı ile paylaşılacak olmasından kaynaklanmaktadır. Diğer yandan özellikle az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler kendi ülkelerinde üretemedikleri ya da satın alamadıkları teknolojileri yapacakları Joint Venture ' 1ar ile transfer edebilme imkanına kavuşabilmektedirler. Bu ve buna benzer birçok sebepten ötürü tercih edilen Joint Venture anlaşmaları, hem yatırım yapan ülkelerin işletmesi açısından hemde yatırım yapılan ülke ile yatırıma konu olan işletme açısından birçok fayda sağlamaktadır.

Abstract:
ABSTRACT Today, multinational companys use different kind of ways for operating in foreign countries' markets. While sometimes direct administration is needed to enter to the host country. In recert years, it is observed that multinational companys have a tendency to enter to the host country by establishing Joint Ventures. Most important reason for selecting this sharing all invetment risks with the local partner, made. On the other hand, host country especially less-developed and developing-countries can transfer some technologies to their countries which they can't invent or they haven't got money to get these tecnologies. Joint ventures help them to get these kinds of techonogies. Because of these kind of reasons, Joint Venture investments which are prefered a lot take mutual berefits both to the country which companys invest take advantage of to the others and country which companys take advantage of Joint Venture.
Bazı 3-arilamino-5-ariloksimetil (1,2,4) triazol türevlerinin sentezi ve antimikrobiyal etkilerinin araştırılması /
Yazar: KADRİYE BENKLİ
Danışman: PROF. DR. ŞEREF DEMİRAYAK
Anadolu Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Farmasötik Kimya Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 1996
Konu: Eczacılık ve Farmakoloji = Pharmacy and Pharmacology
Dizin: Antibiyotikler = Antibiotics ; Triazoller = Triazoles ; İmidazoller = Imidazoles

Özet:
ÖZET Bu çalışmada, otuzdört yeni 3-arilammo-5-ariloksimetü[l,2,4]triazol türevi bileşik, S-Metüarilizotiyoüronyum iyodür türevlerinin piridin içerisinde uygun fenoksiasetilhidrazidleriyle ısıtılması sonucunda sentezlenmiştir. Elde edilen bileşiklerin yapılan, UV, İR, H-NMR ve MASS spektroskopik verileri ve elementel analiz sonuçlan yardımıyla aydınlatılmıştır. Bileşiklerin antibakteriyel ve antifungal etkileri tüp dilüsyon tekniği ile incelenmiş, sonuçlar MtK (ug/ml) olarak elde edilmiştir. Bileşiklerimizin gösterdikleri etkilerin sübstitüentlere göre sınıflandırılabilir olmadıkları görülmüştür.

Abstract:
SUMMARY In this study, thirtyfour new 3-arylamino-5-ariloksimetil[ 1,2,4]- triazole derivatives were synthesized reacting S-methylarylisothiouronium iodid derivatives with the appropriate phenoxyacetylhydrazides in pyridine. The structures elucidation of the compounds were performed by UV, IR, H-NMR ve MASS spektroskopic data and elemental analyses results. Antibacterial and antifungal activities of the compounds were examined and the results were given as MIC (ug/ml). As antimicrobial activity is concerned no significant difference was observed amoung substituents. u
Kollektif yatırım kuruluşlarının portföy kazançlarının vergilendirilmesi ve portföy değeri üzerine etkisi /
Yazar: EKREM MERİÇ
Danışman: DOÇ.DR. NURHAN AYDIN
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü
Derece: Yüksek Lisans, 1996
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kolektif yatırım kurumları = Collective investmet institutions ; Portföy = Portfolio ; Vergilendirme = Taxation ; Yatırım fonları = Mutual funds ; Yatırım ortaklıkları = Investment trusts

Özet:
ÖZET Kollektif Yatırım Kuruluşları, Türkiye gündemine ilk olarak 30 Temmuz 1981 tarinli ve 2499 Sayılı yasa ile girmiştir. Yasa kapsamında yatırım kulüpleri ile ilgili düzenleme bulunmamakla birlikte, yatırım ortaklıkları ve fonlarının düzenlenmesi olumlu bir gelişme olmuştur. 2499 Sayılı Sermaye Piyasası Kanunu'nda, 29 Nisan 1992 tarih ve 3794 sayılı yasa ile yapılan değişiklik sonucu, yatırım ortaklıkları ve fonları, menkul kıymetlere bağlı olmaktan çıkarılarak çeşitlendirilmiştir. Bu gelişmeleri izleyen dönemlerde vergi yasalarında yapılan değişikliklerle farklı vergi düzenlemeleri getirilmesi sonucu bu kurumlar gittikçe artan oranda bir önem kazanmışlardır. Bu gelişme Türkiye'de vergi yasaları ile yapılan düzenlemeler sonucu kollektif yatırım kuruluşlarında meydana gelen değişiklikler ile kollektif yatırım kuruluşları ve bu kuruluşlardan elde edilen gelirler üzerindeki vergi yükünün portföy değerine yönelik etkilerini ölçmeyi amaçlayan bir inceleme niteliğindedir.

Abstract:
SUMMARY Collective Investment Companies have first come to the Agenda of Türkiye with the law the number 2499 and the date July, 30 1981. In spite of the fact that there is a regulation about the investment clubs in the content of the law Investment Companies and fund regulations have been positive improvements. In the Stock Market Law the number 2499, as a consequence of the change made by law the number 3794 and the date April, 29 1992, investment companies and funds have been varied by extracting them from their links with stocks and bonds. In the terms following these improvements these companies have increasingly been of importance with the result that there have been different taxation regulations as a consequence of the changes made in the taxation laws. This study includes two important parts: 1) To measure the changes being a result of regulations made with taxation laws in Türkiye and 2) To aim to measure the effects including the value of portfolio of taxation responsibility on the incomes obtained from collective investment companies and these companies themselves.
1980 sonrası Türkiye`de uygulanan döviz kuru politikaları ve dış ticaret üzerine etkileri /
Yazar: AYKUT TAVŞANCI
Danışman: PROF.DR. BEYHAN ATAÇ
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü
Derece: Yüksek Lisans, 1996
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Döviz kuru politikaları = Exchange rate policies ; Ticaret = Trade ; Uluslararası ticaret = International trade

Özet:
ÖZET Döviz kuru politikası, bir ülkenin izlediği ticaret politikasıyla yakından bağlantılıdır. Aşın değerlenmiş bir döviz kuru miktar kısıtlamaları ve döviz kontrolü gerektirmekte böylece de içe dönük ithal ikamesi politikasının açıkça ya da dolaylı olarak kabulünü zorlamaktadır, öte yandan, gerçekçi ya da gerçek değerin altında saptanmış bir döviz kuru ise, diğer uygun önlemlerle birleşince, ihracatın ve döviz kazançlarının hızla artması ve dolayısıyla dışa dönük, ihracatı özendirici bir politika uygulaması için gerekli olmaktadır. Döviz darboğazı Türk ekonomisinin her zaman en önemli sorunu olmuştur. Ödemeler dengesi tabloları incelendiğinde, bu sorunun öncelikle dış ticaret açığından kaynaklandığı görülmektedir. 1980 yıkıdan başlayarak izlenen dışa açılma politikası, döviz darboğazı sorununa bir ölçüde çözüm getirmekle birlikte, dış ticaret açığının daraltılmasında tam etkili olamamıştır.

Abstract:
ABSTRACT Foreign exchange rate policy is closely related with the trade policy of the country. Over valued foreign exchange quantity restrictions require foreign exchange rate control and because of that reaison it becomes difficult to accept an import substitution policy on the other hand, real or under valued foreign exchange rate, with the other precautions, cause the export and foreign exchange gains grow rapidly and leads to the export policy. Foreign exchange bottle-neck in always the main problem of Turkish economy. When the balance account tables are examined, it is seen that the main reason is the foreign trade deficit. Since 1980, external policies are portly a solution to the bottle-neck problem. But these policies can not provide a complete solution to the external trade deficit.
Üniversitelerde örgüt kültürü Osmangazi Üniversitesi`nde örgüt kültürü araştırmaları /
Yazar: AYŞE SEVİNÇ GÜVEN
Danışman: DOÇ. DR. GÜNEŞ N. BERBEROĞLU
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1996
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Osmangazi Üniversitesi = Osmangazi University ; Örgüt kültürü = Organizational culture ; Örgüt kültürü = Organizational culture ; Üniversiteler = Universities

Özet:
Bu çalışmada, organizasyon üyeleri tarafından paylaşılan temel değer, kural, inanç, davranış, simge, gelenek, alışkanlık ve benzeri öğelerden oluşan ve üyeler arasında iletişimi sağlayan "Örgüt Kültürü" konusu üniversiteler yönünden ele alınmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde genel olarak örgüt kültürü, ikinci bölümde insan ilişkilerinin en yoğun olduğu ve biçimsel eğitim sürecinin en son basamağını oluşturan üniversitelerde örgüt kültürünün önemi, özellikleri, oluşumunu etkileyen çevre faktörleri ve öğeleri açıklanmaya çalışılmıştır. Üçüncü bölümde ise Osmangazi Üniversitesinde mevcut örgüt kültürünün durumunu belirlemek için, Üniversite akademik personeline uygulanan anketle toplanan verilerin çözümlenmesiyle elde edilen bulgular, bunların yorumları, son olarak da ulaşılan sonuç ve öneriler yer almaktadır.

Abstract:
In this study organizational culture; composed of basic values, believes, rules, behaviours, symbols, traditions, habitudes and such elements which are shared by the members of any organization and providing communication between those members, was tackled in terms of universities. This study consists of three parts. In the first part, generally organizational culture, and in the second part the importance and the features of organizational culture and circumstantial factors and elements affecting its formation in the universities, where there is the densest relationship between individuals and consisting of the last phase of the formal educational process were tried to be explained. In the third part, in order to determine the situation of the existing organizational culture of Osmangazi University findings obtained by analysing the data gathered by a result of the questionnaire applied to the teaching staff, their comments and finally result and the suggestions.
Toplam kalite yönetiminde bir araç olarak toplam kalite maliyet sisteminin kurulması ve bir uygulaması /
Yazar: ADNAN SEVİM
Danışman: - -
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü
Derece: Doktora, 1996
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Kalite yönetimi = Quality management ; Maliyet = Cost ; Toplam kalite yönetimi = Total quality management

Özet:
ÖZET İlk çağlardan günümüze dek, çeşitli değişme ve gelişmeler paralelinde "Kalite" kavramı da evrime uğramış ve günümüzde "Toplam Kalite Yönetimi" aşamasına gelmiştir. "Toplam Kalite Yönetimi" felsefesinin gereği gibi uygulanabilmesi ve dolayısıyla "Kalite"nin "Ekonomik" olarak sağlanabilmesi için de "Toplam Kalite Yönetimi" faaliyetlerinin ölçülmesi, zorunludur. Bu ölçümün yapılmasında kullanılan temel finansal kriterleri, "Toplam Kalite Maliyetleri" oluşturur. Ancak günümüzde, "Toplam Kalite Yönetimi"ne bir araç olabilecek ve "Kalite"nin "Ekonomik" olarak elde edilmesine olanak sağlayabilecek bir "Toplam Kalite Maliyet Sistemi" geliştirilmemiştir. îşte bu nedenle, "Toplam Kalite Yönetimi"ne bir araç olabilecek ve "Kalite"nin "Ekonomik" olarak elde edilmesine olanak sağlayabilecek böyle bir sistemin kurulmasını biz tez çalışması konusu olarak seçtik ve bu konuyu ayrıntılı bir biçimde irdeledik. Çalışmamızın Birinci Bölüm' de, "Toplam Kalite Yönetimi" felsefesi açıklanarak, bu felsefede "Toplam Kalite Maliyetleri'nin. rolü üzerinde durulmuştur. İkinci Bölüm'de, "Toplam Kalite Maliyetlerine ilişkin açıklamalarda bulunularak, bu maliyetler kuramsal olarak incelenmiştir. Üçüncü Bölüm'de ise, "Toplam Kalite Yönetim'nde Bir Araç Olarak Toplam Kalite Maliyet Sistemi'nin Kurulması" sağlanarak, ayrıntılı bir biçimde incelenmiştir. Dördüncü ve Son Bölüm'de de, "Arçelik A.Ş."nde "Toplam Kalite Maliyetlerine ilişkin uygulamalara yer verilerek, genel ve özel önerilerimiz sıralanmıştır.

Abstract:
ABSTRACT The "Quality" concept has been changed because of some developments since the antiquity, and the concept of "Total Quality Management" has became more important in today's business world. Applying "Total Quality Management", it is necessary to measure its operation results, because the quality should be assured economicly. The "Total Quality Costs" are the basic financial means to measure it. But unfortuanetely, The "Total Quality Cost System" has not been developed yet. Thus, in this study, The "Establishment of The Total Quality Cost System" has been chosen as a subject in our study. In the first chapter of our study, the philosophy of "Total Quality Management" has been defined, and the importance of "Total Quality Costs" in the "Total Quality Management" has been explained. In the second chapter of our study, "Total Quality Costs" has been examined theoretically. In the third chapter of our study, The"Establishment of Total Quality Cost System as a Mean For Total Quality Management" is examined. In the last chapter of our study, an application in "Arçelik Company" on "Total Quality Costs" has been presented, and our general and specific sugestions are listed on it.
Merkez bankalarının bağımsızlık sorunu çerçevesinde T.C.M.B.'nın incelenmesi /
Yazar: GÜLER ÇİNİER
Danışman: PROF. DR. ERGÜL HAN
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü
Derece: Doktora, 1997
Konu: Bankacılık = Banking ; Ekonomi = Economics
Dizin: Bağımsızlık = Independence ; Merkez Bankası = Central Bank

Özet:
ÖZET Bu çalışmada, para politikalarının oluşturulmasında bağımsız MB'larmm rolü ve önemi ele alınarak bu konu Türkiye özelinde incelenmiştir. Merkez Bankaları elindeki para politikası araçlarını siyasi iktidar ile birlikte belirli kural ve ilişkiler bütünü içerisinde kullanmaktadır. Siyasi iktidarlar, kısa vadeli ve popülist politikalar uğruna MB kaynaklarını kullanma eğilimi taşımaktadır. Bu yüzden yasal ve fonksiyonel olarak bütünüyle bağımsızlık kazandıracak düzenlemelere gitmeden MB'larmı siyasi baskılardan kurtarmak mümkün değildir. Bu gerçekten hareketle bugün bağımsızlık çalışmaları hız kazanmıştır. Bağımsız MB larınm, ekonomik istikrarı olumlu yönde etkilediği gözlenmektedir. Dolayısıyla konunun ülkemiz için taşıdığı önem de büyüktür. TCMB siyasi iktidarlardan olumsuz yönde etkilenmekte ve para politikalarını bağımsız bir şekilde oluştur amamaktadır. Yaşadığımız kronik enflasyon sorununun çözülebilmesi için TCMB'na bağımsız davranmasını sağlayıcı özelliklerin ivedilikle kazandırılması gerekmektedir.

Abstract:
ABSTRACT In this study, the role and the significance of indipendence central bank in determining money policies are dealt with and this issue is examined spesifically in terms of Turkey. Central Banks have made use of it's available means of money policy, to gether with the current goverments in a certain frawework of rules and relations. Goverments have a tendency to manipulate the sources of central banks for the sake of short term and populist policies. Therefore, it is not possible the remove political pressures on central banks without modifications that enable central bank to be completely independent both in terms of laws and functions. By considering this fact, the attempts for independence has been acceleroted. It has been observed that central banks have affected economic stability positively so, this subject has an important role in Turkey's economy today. TCMB, has been affected by goverments negatively, and it has not been able to form the money policy independently. In order to be able to solve the current chronic inflation problem, it is an immediate need to furnish TCMB with some features that may provide independence.
Kurumlar vergisinde kurum kazancının tesbitinde indirilemeyecek giderler /
Yazar: FİLİZ GIRGIÇ
Danışman: PROF.DR. FETHİ HEPER
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Maliye Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 1997
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Giderler = Outlays ; Kurum kazancı = Corporation surplus ; Kurumlar vergisi = Corporate tax ; Vergiler = Taxes

Özet:
Gelirler üzerinden alınan önemli vergilerden biri de Kuramlar Vergisidir. Kurumlar Vergisi sermaye şirketleri ve kurumların gelirleri üzerinden alınan bir vergidir. Çağımızda birçok ülkede yaygın olarak uygulanmaktadır. Uygulamada kurum kazancından indirilemeyecek giderler konusunda tartışmalar mevcuttur. Araştırmada Kurumlar Vergisinde Kurum kazancından indirilemeyecek giderler ayrıntılı olarak incelenmiştir. Bu amaçla Türk Vergi sistemimizdeki ve Alman Vergi sisteminde kurum kazancından indirilemeyecek giderler mukayeseli olarak açıklanmıştır. Konunun genel bir değerlendirilmesi yapılarak indirilemeyecek giderlerin uygulanmasına ilişkin aksaklıkların çözümüne yönelik Önerilerde bulunulmuştur.

Abstract:
One of the important taxes colected over the incomes is corporation tax. Corporation tax is a tax which is collected from capital partnerships and over the incomes of corporations. In our time it is widely used in many countries. There are argumants about the expenses which can not be dropped from the earnings of the corporation. In the research the expenses which can not be deducted from the earnings of the corporation have been studied in detail in corporation tax. For this purpose the expenses which can not be deducted from the earnings of corporation have been explained comparatirevly in German tax system and in our Turkish tax system. By making a general evaluation about the subject the suggestions towards solving the defects related with the application of the expenses which will not be able to be dropped have been proposed.
Denetim organı bulunmayan ortaklıklarda ortakların ortaklığı denetimi /
Yazar: NEVAL OKAN
Danışman: DOÇ. DR. AYŞE TÜLİN YÜRÜK
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü
Derece: Doktora, 1997
Konu: Hukuk = Law ; İşletme = Business Administration
Dizin: Denetim = Control ; Ortaklık = Partnership

Özet:
OZ ET Denetim organı bulunmayan ortaklıklarda, ortakların denetimi çok önemlidir. Bu nedenle denetim organı bulunmayan ortaklıklarda, ortakların denetimi, denetim organı bulunan ortaklıklara göre, daha kapsamlı olarak düzenlenmiştir. Yasa koyucu, özellikle sorumluluğu sınırsız olan ortaklara çok geniş denetim yetkileri tanımıştır. Bu araştırmada, denetim konusu ele alınmış ve üç bölüm halinde incelenmiştir. Birinci bölümde, genel olarak denetim ele alınmış; denetimin tanımı, konusu, amacı ve önemi incelenmiştir. İkinci bölümde, ortaklıklarda ortakların denetimi ele alınarak incelenmiş ve bu, denetim organı bulunan ve bulunmayan ortaklıklar kapsamında değerlendirilmiştir. Üçüncü bölümde ise, araştırmanın asıl konusu olan denetim organı bulunmayan ortaklıklarda ortakların denetimi, ortakların bireysel ve kollektif hakları kapsamında ele alınarak inceleme konusu yapılmıştır.

Abstract:
ABSTRACT In companies which don't have any body of control, the control of partners is very important. For this reason, in companies which don't have any body of control, the control of partners is arranged more comprehensively with respect to companies which have a body of control. The lawmaker has given considerably more extensive control right particularly to partners with unlimited responsibility. In this study, the subject of control is examined in three chapters. In the first chapter the subject of control is handled generally and the definition, subject, object and importance of control are examined. In the second chapter, the control of partners in companies is examined and evaluated within the content of companies with and without body of control. In the third chapter, the control of partners in companies that don't have any body of control, which also constitutes the subject matter of this thesis, is studied within the the content of individual and collective rights of partners.