hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Futbol takım sponsorluğunun marka imajı ve satınalma niyeti üzerindeki etkisi: Üniversite öğrencileri üzerine bir uygulama
Effects of football team sponsorship on brand image and purchasing intention: A case study on university students
Yazar: PELİN DİNÇOL
Danışman: DOÇ. DR. YEŞİM ULUSU
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Reklamcılık ve Marka İletişimi Yönetimi Ana Bilim Dalı / Reklamcılık Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Reklamcılık = Advertising ; İşletme = Business Administration
Dizin: Demografik özellikler = Demographic characteristics ; Futbol = Football ; Futbol kulüpleri = Football clubs ; Futbol takımları = Football teams ; Marka iletişimi = Brand comminication ; Marka imajı = Brand image ; Satın alma niyeti = Purchase intention ; Sponsorluk = Sponsorship ; Örgütsel özdeşleşme = Organizational identification ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Firmaların daha fazla müşteriye ulaşmak için başvurdukları yöntemlerden birisi olan sponsorluk, büyük maliyetlerle gerçekleştirilmektedir. Firmalar sponsorluk çalışmaları neticesinde marka imajı algısını arttırma ve satın alma niyeti oluşturmak istemektedir. Bu araştırmada, sponsorluk çalışmalarının marka imajı ve satın alma niyeti üzerindeki etkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada bu bağlamda 2016-2017 akademik yılında Bahçeşehir Üniversitesi'nin İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi ve İletişim Fakültelerinde öğretim gören (N=450) öğrenciler üzerinde anket uygulaması yapılmıştır. 

Yapılan araştırma sonuçları öğrencilerin demografik özelliklerine, futbolla ilgilenme düzeylerine göre incelenmiş ve satın alma niyetleri, duygusal marka bağlılığı düzeyleri, takımla özdeşleşme düzeyleri ve marka imaj algıları arasında ilişki olup olmadığına bakılmıştır. Sonuç olarak, futbol taraftarları üzerinde futbol sponsorluğunun marka imajı oluşturmada ve geliştirmede istatistiksel olarak anlamlı yarar sağladığı fakat satın alma kararlarında duygusal marka bağlılığının etkisinin daha anlamlı ve yüksek olduğu ortaya çıkmıştır.

Abstract:
Sponsorship is a method which companies applied to reach more customers, is carried out with large costs. Companies want to increase the brand image and purchase intention as a result of their sponsorship. In this research, the effects of sponsorship on brand image and purchase intention have been investigated. For this context, a survey conducted to students of Bahçeşehir University 2016-2017 academic year, Economics, Administrative and Social Sciences faculty and Communication Faculty (N=450). 

The research results analyzed according to the students demographic characteristics, interested in football levels, and analyzed whether if there is a relation between purchase intentions, level of emotional brand engagement, team identification and brand image perception. To sum up, it can be said that, although football sponsorship provides statistically significant benefit for developing and creation of brand image, emotional brand loyalty is more effective and meaningful in developing purchasing decisions.
İşletmelerde yetenek yönetimi ve iş tatmini ilişkisi: Hizmet sektöründe bir araştırma
The connection between talent management and work satisfaction in businesses: A research in service sector
Yazar: BURÇİN İPÇİOĞLU
Danışman: DOÇ. DR. HATİCE NECLA KELEŞ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Hizmet sektörü = Service sector ; Yetenek = Ability ; Yetenek yönetimi = Talent management ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management ; İş doyumu = Job satisfaction ; İşletmeler = Businesses

Özet:
Globalleşen dünyada artan rekabet ortamına işletmelerin uyum sağlayabilmesi ve varlıklarını devam ettirebilmeleri için insan kaynağı faktörü önem kazanmıştır. Bu anlayışla insan kaynağı yönetimi, zaman içerisinde sürekli gelişim göstererek yeteneklerin yönetimine dönüşmeye başlamıştır. Sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmek için işletmeler, 'bilgi' ve 'yetenek' kavramlarının yönetimini iyi sağlamalıdır. Bu değişime paralel olarak insan kaynağı yönetimi, yeteneklerin bulunması, elde edilmesi ve örgütte gelişimlerinin sağlanması üzerine değişim göstermektedir. 
Türkiye'de ise yetenek yönetiminin son yıllarda önem kazanmaya başladığı görülmektedir. Bu çalışmada öncelikle yetenek ve yetenek yönetimi kavramları ele alınmış, gelişimi ve uygulanma süreci incelenmiştir. Çalışmanın üçüncü bölümünde ise iş tatmini kavramı incelenerek, yetenek yönetimi açısından önemi belirtilmiştir. Çalışmanın son bölümünde yetenek yönetimi uygulamalarını ve iş tatminini ölçümlemek amacıyla bir anket çalışması yapılmış ve ilişkisi açıklanmıştır. Yetenek yönetimi uygulamalarının iş tatmini ile ilişkili olduğu sonucuna varılmıştır.
Anahtar Kelimeler: İnsan Kaynağı, Yetenek, Yetenek Yönetimi, Yetenek Geliştirme

Abstract:
In the globalizing world, the element of human-resource has gained importance so that businesses are able to maintain their presence and keep up with the pace of increasing competition. In this sense, human resources management has been in continous progress and expanded as talent management. Businesses are in need for accomplishing the management of terms "knowledge" and "talent" in order to achieve the sustainable competitive advantage. In accordance with this change,human resources management has transformed as ensuring the development of competences following their discovery and attainment.
In Turkey, it has been observed that the management of competence has gained importance in recent years. In this study, primarily talent and competency management have been dealt with and their development has been analyzed as well as the application process. In the third part of the study, work satisfaction has been analayzed and its importance for talent management has been indicated. In the final part of the study, a questionare has been conducted with the aim of evaluating talent management and work satisfaction and their connection has been described. It has been concluded that talent management applications have connection with work satisfaction.
Key Words: Human Resource, Talent, Talent Management, Talent Development
İstanbul metro raylı sistemlerde yolcu memnuniyeti
İstanbul metro rayli si̇stemlerde yolcu memnuni̇yeti̇
Yazar: YASEMİN YILDIZ
Danışman: PROF. DR. TUNCER TOPRAK
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kentsel Sistemler ve Ulaştırma Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Ulaşım = Transportation

Özet:
Günümüzde nüfus arttıkça şehirleşme artmaktadır bu durum sorunlarıda beraberinde getirmektedir.Bir kentte insan sayısı arttıkça altyapı hizmetleri daha çok kullanılır dolayısıyla daha çok talep edilir.Altyapı hizmetlerinden ulaşım günümüz metropol kentlerde insanların iş, okul , sosyal hayat ve özel alanlarına kadar etkilemektedir.İnsanlar günlük hayatlarının birkaç saatini ulaşım  halinde geçirmektedir .Dolayısıyla bu kadar insanların hayatlarına dokunan bir hizmet kullanıcılar ya da müşteriler tarafından çok eleştirilebilmekteya da takdir edilebilmektedir.

Gelişen dünyada metropol kentler ulaşımdaki bu talebi karşılamak için raylı sistemlere yatırım yapmaktadır.İstanbul bu kentler içerisinde raylı ulaşım hizmetleri konusunda geri kalmış olsada son yıllarda yapılan yatırımlarla önemli bir  ilerleme kaydetmiştir.

Raylı ulaşım sistemleri günümüz insanının hız, konfor, güvenlik gibi konularda daha çok cevap vermektedir dolayısıyla daha çok talep edilmektedir.Bu talep insanların şikayet ve beklentilerinide beraberinde getirmektedir.Dolayısıyla raylı ulaşım sistemlerindede müşteri memnuniyeti ön plana çıkmakta işleten şirketler buna göre stratejik planlar yapmaktadır.

Araştırmanın evreni İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı Metro İstanbul iştirak şirketi metro sistemleri oluşturmaktadır.Araştırmanın örneklemini ise Metro İstanbul yolcu memnuniyeti müdürlüğü memnuniyet anketleri oluşturmaktadır.Anketlerin yapıldığı tarih Nisan 2016 dır.Anketlere katılım sağlayan müşterilerin cevapları SPSS 18 programında analiz edilip, yorum eklenerek teze eklenmiştir.

Abstract:
Nowadays population and urbanization is growing up.This may cause some problems.When the population is grow up people use infrastructure services much more in a city.Transportation is affecting a person's social life,school life,business life etc. in a metropol city.People spend their hours in a day for transportation.So a service that affects people like this can be criticized or be appreciated.
İn this developing world metropol city's investing in railway to fulfill this demand. İstanbul made progress in railway transportation in last 10 years even though it was underdevelopment.
Nowadays railway transportation is fulfilling the people's speed,comfort and security demands.This demanding brings people's satisfaction and discontent with it.So the railway transportation companies planning their strategies according to customer's satisfaction.
This research includes Istanbul manucipality associated metro Istanbul. Samples of this research includes satisfactory questionnaire of customers. Questionnaire date is april 2016. All responses from custmers were analysed in SPSS 18 and added to the thesi with discssions.
Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesinde yüklenicinin teslim borcunu ifada temerrüdü
Time of delivery debt of contractor on building construction contract in return for share plot
Yazar: FATMA GÖKÇE SARIALAN
Danışman: PROF. DR. KADİR EMRE GÖKYAYLA
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Arsa payı karşılığı inşaat işleri = Construction work for construction land ; Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesi = Construction contract for land share ; Müteahhitler = Contractors ; Sözleşmeler = Contracts ; Temerrüt = Default ; Teslim borcu = Obligation to delivery ; Yüklenici temerrüdü = Default of the undertaker ; Özel Hukuk = Private Law ; İfa = Carrying out

Özet:
Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmeleri, karma nitelikte sözleşmelerdendir. Yargıtay'ın çift tipli olarak nitelendirdiği bu sözleşmelere, taşınmaz satımı ve eser sözleşmelerine ilişkin hükümler kıyasen uygulanmaktadır.

Uygulamada sıkça karşılaşılan arsa payı karşılığı inşaat sözleşmelerinden kaynaklanan birçok uyuşmazlık yaşanmasına rağmen konuya ilişkin bağımsız bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. Kıyasen uygulanan kanun hükümleri ise konunun nitelendirilmesinde ve uyuşmazlıkların çözümünde yetersiz kalmaktadır.

Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmeleri konusunda taraflar arasında sıklıkla uyuşmazlığa neden husus, inşaatın teslimine yöneliktir. Bu nedenle çalışmamızda öncelikle yüklenicinin teslim borcunu ifa zamanı, sonrasında ise yüklenicinin bu borca aykırı davranılmasının hukuki sonuçları ve arsa sahibinin sahip olduğu haklar üzerine durulmuştur.

Abstract:
The construction agreement in return for share plot are qualified as a form of mixed contract. In these contracts that Supreme Court qualified as double typed contracts, the rulings relating to sale of estate property and contract of work are ruled in comparison.

In regardless of the fact that there has been substantial amount of conflicts occurs in the application of the construction agreement in return for share plot,there is still a lack of independent legal regulation on the subject of matter. Comparative ruling of the law judgements, is insufficient in the qualification of the subject as well as in the solution conflicts. 

Subject of conflict is mostly delivery of building at building construction contract in return for share plot. Therefore it is pointed on time of delivery debt, legal consequences of breaching the obligation and rights of landowner.
Demiryolu altyapı güçlendirmesinde geosentetiklerin kullanımı
Use of geosyntheti̇cs i̇n rei̇nforci̇ng rai̇lway i̇nfrastructure
Yazar: SAMET TOKSOY
Danışman: PROF. DR. TUNCER TOPRAK
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Kentsel Sistemler ve Ulaştırma Yönetimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Ulaşım = Transportation ; İnşaat Mühendisliği = Civil Engineering

Özet:
Bu çalışmada günümüzde inşaat mühendisliğinin hemen her alanında kullanılmakta olan geosentetik malzemelerin demiryollarında kullanım alanları, avantajları, çift yönlü geogrid kullanılarak ve kullanılmadan yapılan demiryolu hat altyapısının güçlendirilmesi, üst yapıya katkıları incelenmiş,  deformasyon analizi ile açıklanmıştır. Analiz programı olarak sonlu elemanlar metoduna göre çalışan Plaxis programı kullanılmıştır. Üç farklı zeminde, her zemin için farklı eksenel rijitlik değerlerine sahip beş adet geogrid donatılı ve bir adet donatısız olmak üzere  toplamda onsekiz adet  deformasyon analizi yapılmıştır. Analizler sonucunda meydana gelen oturmalar farklı zeminler açısından  karşılaştırılmış, taşıma gücü zayıf ve güçlü zeminlerde geogrid donatı katkısı incelenmiştir.
Anahtar Kelimeler: Demiryolu, Güçlendirme, Geosentetikler, Geogridler, Plaxis

Abstract:
In this study, geosynthetic materials used in almost all today's fields of civil engineering are used in railways, advantages, strengthening of the railway line infrastructure using and not using bi-directional geogrid, the contribution to superstructure was examined and deformation and its analysis. As the analysis program, the Plaxis program was used according to the finite element method. Eighteen deformation analyzes were carried out on three different grounds, five geogrid equipped with different axial stiffness (EA) values for each floor and one without reinforcement. As a result of the analyzes, the ground settlement were compared with in terms of different floors, geogrid reinforcement contribution on weak and strong ground is investigated.
Keywords: Railway, Strengthening, Geosynthetics, Geogrids, Plaxis
Sembolist Tiyatro-Maeterlinck ve Davetsiz Gelen adlı oyunun dramaturjik çalışması ile yazarın sahne dışına bakışı
Symbolist Theatre- Maeterlinck, Dramaturgical work of the intruder and author's point of view on off-stage issue
Yazar: CEVAHİR BURAK YALÇIN
Danışman: DR. ALİ DÜŞENKALKAR
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İleri Oyunculuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Dramatik tiyatro = Dramatic theatre ; Dramaturji = Dramaturgy ; Maeterlinck, Maurice = Maeterlinck, Maurice ; Sembolist tiyatro = Symbolist theatre ; Tiyatro = Theatre ; Tiyatro oyunları = Theater plays

Özet:
Bu çalışma, Sembolist Tiyatro ve içinden geçtiği tarihsel süreç hakkında, dönemin sembolist yazarları vasıtasıyla yapılan bir değerlendirme niteliğindedir. Dönem yazarlarından Maurice Maeterlinck'in, Davetsiz Gelen adlı oyununa dair dramaturjik çalışma ile birlikte yazarın bu oyunda sahne dışını nasıl ele aldığı ve oyuna dahil ettiği incelenmektedir. Ayrıca sahne dışının muhtevası konusunda yazarın aktarmak istediklerine açıklamalar getirilmeye çalışılmış ve bu açıklamalar doğrultusunda oyunun sahne çalışması yapılmıştır. Böylece sembolist tiyatro dönemsel olarak ele alınmış, var oluş sürecinde etkili olan yazarlar çalışmalarıyla birlikte değerlendirilmiş ve sahne çalışması ile birlikte Davetsiz Gelen adlı oyunun sembolizme ve sembolist anlatıma katkıları incelenmiştir.

Abstract:
This study is an assessment on the subject of the Symbolist Theatre and its historical period through the symbolist writers of the era. One of the writers of the period -Maeterlinck is studied and his work- The Intruder is dramaturgically analyzed and writer's approach to off-stage and involving it to the play is examined. Explanations made on writer's opinion for off-stage's contents and within that, suggestions revealed for stage work of the play. By this way symbolist theatre periodically contextualized, writers -who constructed the movement- judged by their works and contributions of The Intruder's to symbolism and the symbolist theatre is studied by the stage work of the play.
Boğa ve ayı piyasalarında vadeli ve spot fiyatlar arasındaki nedensellik ilişkisi
Causality relationship between futures and spot prices in bullish and bearish markets
Yazar: ADEM GÜNEY
Danışman: YRD. DOÇ. DR. HAKKI ÖZTÜRK
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Genel İşletmecilik Ana Bilim Dalı / Genel İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Ayı piyasası = Bear market ; Birim kök = Unit root ; Boğa piyasası = Bull market ; Eşbütünleşme = Cointegration ; Granger Nedensellik Testi = Granger Causality Test ; Nedensellik = Causality ; Nedensellik testleri = Causality test ; Spot işlemler = Spot processes ; Spot piyasalar = Spot markets ; Vadeli işlem piyasaları = Futures markets

Özet:
Dünya'da spot piyasalardaki belirsizlik artmasıyla ortaya çıkan risklere karşı korunma ihtiyacı duyulmuştur. Yatırımcılar açısından risk yönetimi önemli hale gelmektedir. Vadeli işlem sözleşmeleri, hem finans hem de reel sektörde fiyatlardaki dalgalanmanın getirdiği risklerin yönetilmesinde gelecekle ilgili belirsizliği azaltmakta ve geleceğe yönelik tahminlerde bulunmayı kolaylaştırmaktadır. Vadeli işlemlerin spot piyasadaki belirsizliği azalttığı ve fiyat oluşumunda etkili olduğu düşünülmektedir. 

Bu çalışmada hem uzun dönemde hem de boğa ve ayı piyasalarında endeks vadeli işlem ve spot endeks değerleri arasındaki nedensellik ilişkisi araştırılmaktadır. Vadeli ve spot piyasa arasındaki nedensellik ilişkisi Granger Nedensellik analizi, Birim Kök Testi ve Eşbütünleşme Testi gibi istatistiksel yöntemler kullanılarak analiz edilmektedir.

Araştırma sonucunda uzun dönemde spot ve vadeli endeks piyasası beklendiği gibi karşılıklı olarak birbirinin nedeni iken boğa ve ayı piyasalarında Granger nedensellik testine göre karşılıklı olarak birbirinden bağımsız çıkmaktadır. Boğa ve ayı piyasalarında vadeli ve spot piyasaları etkileyen makroekonomik veya finansal değişkenlerin etkili olduğu sonucuna varılmaktadır.

Abstract:
There is a need for hedging for risks arising from increased uncertainty in the spot markets in the world. Risk management becomes important for investors. Futures contracts reduce uncertainty about the future in managing the risks for fluctuations in prices in both the financial and real sectors and make it easier for forecasts regarding the future. Futures are thought as reducing uncertainty in the spot market and as to be influential in price formation.

In this study, the causality relation between index futures and spot index values in both long term and bullish and bearish markets is analyzed. The causality relationship between futures and spot markets is analyzed by using statistical methods such as Granger Causality Analysis, Unit Root Test and Cointegration Test. 

As a result of the research, spot and futures index markets are the causes of each other in the long term as to be expected and they are independent from each other in the bullish and bearish markets according to the Granger causality test. Macroeconomic or financial variables affecting futures and spot markets in bullish and bearish markets are found as effective.
Şirketlerde mobbing uygulaması ve örgütsel bağlılıkla ilişkisi
Şirketlerde mobbing uygulamasi ve örgütsel bağlilikla i̇lişkisi
Yazar: EMRAH ÇELİK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ABDULLAH FATİH AKCAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Genel İşletmecilik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bağlılık = Commitment ; Mobbing = Mobbing ; Psikolojik istismar = Psychological maltreatment ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İşletmeler = Businesses

Özet:
Mobbing (yıldırma) davranışı bu duruma maruz kalan bireylerin bireysel ve çalışma hayatını olumsuz olarak etkilemektedir. Özellikle çalışma hayatında mobbing davranışına maruz kalan bireylerin bu durumdan örgütlerini de bir anlamda sorumlu tutarak örgütlerine tam bir bağlılık gösteremedikleri düşünülmektedir. Bu konu ile ilgili olarak yapılan bu tez çalışmasında işletmelerde mobbing (yıldırma), davranışlarının örgütsel bağlılığa olan etkileri incelenmiştir. 
Çalışmanın giriş bölümünde mobbing ve örgütsel bağlılık konularına kısaca değinildikten sonra ikinci bölümde mobbing konusu kavram ve içerik olarak literatüre göre incelenmiştir. Üçüncü bölümde yine literatürden faydalanarak örgütsel bağlılık kavramı tüm yönleri ile incelenerek son bölümde nicel araştırma tekniği kullanılarak denekler ile yapılan anket çalışması SPSS paket programı ile çözümlenmiş ve bulgular sonuç kısmına eklenmiştir.

Abstract:
Mobbing (intimidation) affects negatively the individual and working life of the people being exposed to this situation. It's considered that the people who are exposed to Mobbing in their working life cannot carry a torch for their organization by considering their organization responsible. In this thesis study referring to this subject, the impact of mobbing (intimidation) in the companies has been researched. After mentioning briefly to mobbing and organizational commitment in the introductory chapter, mobbing has been researched as concept and content according to the literature in the second chapter. In third chapter, the structure of organizational commitment has been researched in all its parts by using the literature again. In the last chapter, the survey study made with the subjects using quantitative research has been analyzed by SPSS program and the results has been added to the result part.
Eugene O'neill ve Sam Shepard oyunlarının Amerikan rüyası bağlamında incelenmesi
Analysis of the plays of  Eugene O'neill and Sam Shepard in the context of American dream
Yazar: GÖRKEM GÜNAY
Danışman: ÖĞR. GÖR. SENEM CEVHER
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İleri Oyunculuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Amerikan Kültürü ve Edebiyatı = American Culture and Literature ; Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Amerikan edebiyatı = American literature ; Amerikan rüyası = American dream ; Amerikan tiyatrosu = American theatre ; O`Neill, Eugene = O`Neill, Eugene ; Shepard, Sam = Shepard, Sam ; Tiyatro = Theatre ; Tiyatro oyunları = Theater plays

Özet:
Bu yüksek lisans tezinde, Amerikan rüyası babında iki önemli Amerikalı oyun yazarının –Eugene O'Neill ve Sam Shepard- oyunları incelenmektedir. Amerikan rüyasının özünde ne olduğu incelenirken aynı zamanda bu olgunun nasıl bir kabusa dönüştüğü hakkında bahsi geçen oyunlar ışığında bir neticeye varılmaya çalışılmaktadır. Bir yüzyıla yayılan iki yazarın üretkenlik yılları boyunca Amerika'nın toplumsal olaylarının bu yazarların oyunlarına yansıması incelenirken, bu bağlamda Amerikan kapitalist anlayışının bir rüyadan bir kabusa evrilmesi incelenmektedir. Amerikan rüyasını merkezinde tutan bu çalışma, oyunlara ve karakterlere bu olgunun perspektifinden bakmayı amaçlarken, rüyanın getirisi yabancılaşma ve tüketim kavramlarını detaylı bir biçimde açıklamayı hedeflemektedir.

Abstract:
In this postgraduate thesis,  two significant American dramatists' plays – Eugene O'Neill and Sam Shepard -  are being analyzed within the scope of American Dream. It's aimed to understand the essence of what is American dream and to come up to a conclusion via the plays which are being studied on how American dream transformed into a nightmare. In a period of a century that these playwrights were being productive, it is studied how the American capitalist concepiton transformed from a dream into a nightmare and how this process of transformation in social incidents appeared in the plays of the playwrights mentioned. This study which centers American dream in its core, studies the characters and the deeds from this dream fact perspective while it's aim is to clarify in a detailed way the proceeds of this dream, alienation and the consumption.