Bir eğitim ve araştırma hastanesinde COVID-19 tanısı almış hastalara bakım veren hemşirelerin tükenmişlik durumları ve mesleğe bağlılıklarının belirlenmesi
Determining the burnout status and professional commitment of the nurs caring for patients diagnosed with COVID-19 in a training and research hospital
Yazar: FATMA NUR DUMAN
Danışman: PROF. DR. AYTEN ŞENTÜRK ERENEL
Gazi Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı / Hemşirelik Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: COVID 19 = COVID 19 ; Hasta bakımı = Patient care ; Hemşireler = Nurses ; Hemşirelik = Nursing ; Hemşirelik araştırmaları = Nursing research ; Hemşirelik bakımı = Nursing care ; Korona virüs enfeksiyonları = Coronavirus enfections ; Mesleki bağlılık = Occupational commitment ; Pandemiler = Pandemics ; Tükenmişlik = Burnout

Özet:
Bu araştırma, bir eğitim ve araştırma hastanesinde COVID-19 tanısı almış hastalara bakım veren hemşirelerin tükenmişlik durumları ve mesleğe bağlılıklarının belirlenmesi amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Araştırmanın örneklemini bir eğitim ve araştırma hastanesinin pandemi servislerinde ve ünitelerinde çalışıp COVID-19 hastalarına bakım veren ve formları eksiksiz dolduran 205 hemşire oluşturdu. Verilerin toplanmasında; "Tanımlayıcı Özellikler Formu", "Tükenmişlik Ölçeği" ve "Hemşirelikte Mesleğe Bağlılık Ölçeği" kullanıldı. Verilerin analizinde; sayı, yüzde, ortalama±standart sapma gibi tanımlayıcı istatistikler, Kolmogorov-Smirnov testi, Kruskal Wallis Varyans Analizi, Mann Whitney U testi ve Pearson Korelasyon Analizi kullanıldı. Hemşirelerin, tükenmişlik ölçeği toplam puan ortalaması 4,48±1,07 olup %36,6'sının kriz durumunda, %31,2'sinin derhal yardım gerektiren durumda tükenmişlik yaşadığı belirlendi. Hemşirelerin mesleğe bağlılık toplam puan ortalamasının 68,73±13,14, hedef ve değerlere inanç alt boyutu puan ortalamasının 14,81±3,07, meslek üyeliğini sürdürme alt boyut puan ortalamasının 23,34±4,85 ve çaba gösterme istekliliği alt boyut puan ortalamasının 30,57±7,83 olduğu bulundu. Hemşirelerin günlük ortalama bakım verdikleri hasta sayılarına göre mesleğe bağlılık toplam puan ortalamaları ve çaba gösterme istekliliği alt boyut puan ortalamaları arasında istatistiksel olarak anlamlı fark saptandı (p<0,05). Hemşirelerin tükenmişlik düzeyleri ile mesleğe bağlılıkları arasında negatif yönde orta kuvvette anlamlı bir ilişki olduğu saptandı (r=-0,40; p=0,000<0,001). Sonuç olarak; COVID-19 tanısı almış hastalara bakım veren hemşirelerin hemen hemen hepsinin tükenmişlik yaşadığı, mesleğe bağlılık düzeylerinin orta seviyenin üzerinde olduğu ve tükenmişlik düzeyi arttıkça mesleğe bağlılığın azaldığı belirlendi.

Abstract:
This descriptive study was conducted to determine the burnout status and professional commitment of nurses who care for patients diagnosed with COVID-19 in a training and research hospital. The sample of the study consisted of 205 nurses who worked in the pandemic wards and units of a training and research hospital, caring for COVID-19 patients and filling out the forms completely. In the collection of data; "Descriptive Characteristics Form", "Burnout Scale" and "Occupational Engagement Scale in Nursing" were used. In the analysis of data; Descriptive statistics such as number, percentage, mean±standard deviation, Kolmogorov-Smirnov test, Kruskal Wallis Analysis of Variance, Mann Whitney U test and Pearson Correlation Analysis were used. The total mean score of the burnout scale of the nurses was 4.48±1.07, and it was determined that 36.6% experienced burnout in a crisis situation and 31.2% in a situation requiring immediate help. The mean score of the nurses' commitment to the profession was 68.73±13.14, the sub-dimension of belief in goals and values was 14.81±3.07, the mean score of maintaining professional membership was 23.34±4.85, and the willingness to exert effort sub-dimension The mean score was found to be 30.57±7.83. A statistically significant difference was found between the total mean scores of professional commitment and willingness to make an effort sub-dimension mean scores according to the number of patients the nurses gave daily care to (p<0.05). It was determined that there was a moderately strong and negative significant relationship between the burnout levels of nurses and their commitment to the profession (r=-0.40; p=0.000<0.001). As a result; It was determined that almost all of the nurses who gave care to patients diagnosed with COVID-19 experienced burnout, their level of professional commitment was above the medium level, and as the burnout level increased, professional commitment decreased.