hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Çağrı merkezi sektöründe iletişim memnuniyetinin iş memnuniyetine etkisi
The effect of communication satisfaction on business satisfaction by the call center sector
Yazar: HAKAN AKTAŞ
Danışman: PROF. DR. HALUK GÜRGEN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Pazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences ; İşletme = Business Administration
Dizin: Çalışanlar = Workers ; Çağrı merkezi = Call center ; İletişim = Communication ; İletişim doyumu = Communication satisfaction ; İç iletişim = Internal communication ; İş doyumu = Job satisfaction

Özet:
20. yüzyılın başlarında çalışmaya başlamış olan çağrı merkezleri, bugünün kurumsal dünyasında merkezi bir yere sahiptir. Özellikle son on yılda müşteri ilişkileri yönetimi gibi müşteri odaklı yaklaşım bugünün hizmet anlayışının genel kabul gören yaklaşımı olduğu için, çağrı merkezleri bugün çok büyük önem kazanmıştır.

Sektörün bu denli büyüyerek ilerlemesine rağmen zorlu çalışma koşulları devam etmektedir. Esas sorun işin stresli olmasından ziyade, stres gibi negatif etkileri azaltacak etkenlerin az olmasından kaynaklanmaktadır.

Bu çalışma çerçevesinde çağrı merkezlerindeki işin stresi dışındaki negatif etkilerini telafi ederek iş memnuniyeti yaratılması adına, kurum içi iletişim ve iletişim memnuniyetinin etkisinin araştırılması için 405 adet anket formu incelenerek SPSS 20 uygulamasında analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre çağrı merkezi sektöründe iletişim memnuniyeti ile iş memnuniyeti arasında pozitif yönlü ilişki olduğu bulgulanmıştır.

Anahtar Kelimeler: Çağrı Merkezi, İletişim Memnuniyeti, İş Memnuniyeti, İç İletişim

Abstract:
Call centres that emerged in the early 20th century are at the core of today's corporate world. Call centres have gained great importance, especially over the last decade, as customer-oriented approach has become the norm in the service industry. 

Despite the growing progress of the industry, challenging working conditions continue. The main problem is not the level of stress in the industry, but the lack of factors that could reduce negative effects such as stress. 

Within the scope of this study, 405 survey responses were analyzed using SPSS 20 application to understand the impact of in-house communication and communication satisfaction, with the goal of creating job satisfaction through alleviation of negative effects of work in call centres other than stress. Results of the study show a positive correlation between communication satisfaction and job satisfaction in the call centre industry.

Key Words: Call Centre, Communication Satisfaction, Job Satisfaction, Internal Communication
Bill Evans Trio'da (1959-61) görev dağılımı, etkileşim ve eşlik anlayışı
Task distribution, interaction an accompaniment concepts in Bill Evans Trio (1959-61)
Yazar: LEVENT ERİM
Danışman: PROF. DR. HAKKI ALPER MARAL
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Ses Teknolojileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Müzik = Music

Özet:
Bu çalışma Bill Evans Trio'nun (1959-61) trio-içi  etkileşim, görev dağılımı, eşlik anlayışının, vb. caz piyano trio tarihine katkılarıyla  yenilikçi ve özgün olduğunu göstermek amacını taşımaktadır. Bu önermeyi desteklemek amacıyla seçilen parçalar: Autumn Leaves, Nardis ve Waltz for Debby'dir. Bill Evans Trio ile ilgili literatür taranırken, trio arayışlarının başladığı 1958 yılı dikkate alınmıştır. Daha sonra ¨Birinci Trio¨nun kuruluşu incelenmiştir. 1959-61 arasındaki bu dönemin incelenmesinden sonra, ¨Birinci Trio¨ sonrası dönem ele alınmıştır. Yukarıda adları verilen üç caz standartının analizinin yapıldığı  üçüncü bölümden sonra bir sonuç kısmı yer almaktadır. Ekler bölümünde ise; Bill Evans ve Bill Evans Trio'nun irdelenen aspektleri  hakkında ülkenin önde gelen caz müzisyenleriyle yapılmış olan röportajlar yer almaktadır.

Abstract:
The aim of this study is to demonstrate that the trio interaction, task distribution, and accompaniment concept of Bill Evans Trio (1959-61) is innovative and original in the history of jazz piano trio. Selected standarts reflecting and supporting this argument are Autumn Leaves, Nardis and Waltz for Debby. While the literature on the Bill Evans Trio was searched, 1958 was taken into consideration as the benchmark for this trio concept. Then the foundation and establishment of the First Trio between 1959-61 was examined following the period henceforward—after the First Trio. There is a conclusion part after the analysis of the above mentioned three jazz standards. In the Attachments section, there are supporting interviews conducted with leading jazz musicians from Turkey elaborating the debate about Bill Evans and Bill Evans Trio.
Kredi risk yönetiminde erken uyarı sinyalleri
Early warnings signals in credit risk management
Yazar: HİKMET HASÇELİK
Danışman: DOÇ. DR. AYŞE DİLARA ALTIOK YILMAZ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bankacılık = Banking ; İşletme = Business Administration
Dizin: Kredi riski = Credit risk ; Kredi yönetimi = Credit management ; Lojistik regresyon modelleri = Logistic regression models ; Regresyon modelleri = Regression models ; Risk = Risk ; Risk yönetimi = Risk management ; Uyarı = Warning

Özet:
Son yıllarda dünyada olduğu gibi ülkemizde de kredi risk yönetimi çalışmaları hız
kazanmıştır. Kredi işlemlerinde azalan kar marjları kredi riskinin her noktada daha iyi
yönetilmesini zorunlu kılmaktadır. Kredi riski taşıyan borçluların kredi kalitesi
ölçümlenmekte ve kredi borçlularına belirli dereceler atanmaktadır. Kredi borçlusunun
kredi kalitesinde meydana gelebilecek bozulmaların erken aşamada tahminlenmesi ve bu
konuda aksiyonlar oluşturulabilmesi etkin bir risk yönetimi için kaçınılmazdır.
Çalışmamızda kredi işlemlerinin tanımlaması yapılmış, erken uyarı sinyalleri ve risk
ölçüm teknikleri üzerinde durulmuştur. Uygulama aşamasında özel bir bankanın kobi
segmentindeki müşteriler için belirlenen erken uyarı sinyalleri kapsamında bir erken uyarı
rating modeli oluşturulmuştur. Yapılan araştırmada SAS Enterprise ve SAS Miner paket
programları kullanılmıştır. Analizde Lojistik regresyon yöntemi tercih edilmiş olup, skor
kart modülleri ile birlikte nihai rating atamaları yapılmıştır.

Abstract:
In recent years, credit risk management efforts have gained momentum in our country as
in the world. Reduced profit margins in credit transactions necessitate better management
of credit risk at every point. Credit quality of creditors carrying credit risk is measured
and credit debts are assigned certain degrees. It is inevitable for an effective risk
management that the credit debtor's credit quality can be predicted at an early stage and
actions can be taken in this regard. In our study, the definition of credit transactions, early
warning signals and risk measurement techniques are emphasized. In the implementation
phase, an early warning rating model has been created within the scope of early warning
signals for the customers in the SME segment of a bank. SAS Enterprise and SAS Miner
package programs were used. The logistic regression method was preferred in the analysis
and final rating assignments were made with the score card modules.
İnşaat sektöründe tasarım-yapım sözleşmeleri ile yap-işlet-devret sözleşmelerinin kullanımı ve uygulanması analizi
Analysis of the use and application of design-build contracts and build-operate-transfer contracts in construction sector
Yazar: ZAINAB SARBAZ ABDULHAMEED AL-DABBAGH
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ GÖKHAN GELİŞEN
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Yapı İşletmesi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İnşaat Mühendisliği = Civil Engineering

Özet:
Kamu-özel ortaklığının ortaya çıkması, hükümetlere altyapı ihtiyaçlarını ve taleplerini alternatif yollarla karşılama seçeneği sunar. Bu yöntemleri kullanarak altyapı projelerinin kazanılması, hem kamu hem de özel sektörün yeni beceriler, roller, sorumluluklar ve riskler benimsemesini ve böylece bir projenin yaşam döngüsünün tüm aşamalarını etkin bir şekilde yönetmesini gerektirir. Tasarım–Yapım (TY) ve Yap-İşlet-Devret (YİD) sözleşmeleri, bu çalışmada amaçlanan bölgede yaygın olarak kullanılan iki kamu-özel-ortaklık türüdür. 
Bu çalışma, TY ve YİD projelerini analiz etmek ve karşılaştırmak amacıyla, Türkiye Cumhuriyeti Bakanlıkları tarafından inşa edilen inşaat projelerinden uygun rasgele örnekleme yoluyla veri toplamıştır. Ölçümlerin maliyet ve zamanlama ile ilgili olup olmadığını belirlemek için istatistiksel testler yapılmıştır.
Bu çalışmanın bulguları, kamu kurumlarının, maliyetleri ve zamanlamayı kontrol etme açısından projeleri için hangi teslimat yönteminin en iyi olduğuna karar vermelerine yardımcı olacaktır. Sonuçlar, TY projelerinin maliyet ve zamanlama açısından YİD projelerinden daha iyi performans gösterdiğini göstermektedir.

Anahtar Kelimeler: Tasarım-Yapım, Yap-İşlet-Devret, Maliyet, Süre.

Abstract:
The emergence of a public-private-partnership gives governments the option to meet their infrastructure needs and demands in alternative ways. The acquisition of infrastructure projects using these methods require that the public and private sectors adopt new skills, roles, responsibilities and risks, and thus effectively manage all stages of a project's life cycle. Design-Build (DB) and Build-Operate-Transfer (BOT) contracts are the two types of public-private-partnerships that are widely used in the region that are aimed in this study
In order to analyze and compare DB and BOT projects, this study collected data, by means of convenient random sampling, from construction projects built by ministries of Turkey. Statistical tests were conducted to determine if the metrics related to cost and schedule.
The findings of this study will help the public agencies decide what delivery method is best for their projects in terms of controlling costs and schedule. Results show that DB projects outperform BOT projects in terms of cost and schedule.

Keywords: Design-Build, Build-Operate-Transfer, Cost, Duration.
James D. Fearon "Savaşın Akılcı Açıklamaları" perspektifinde Kıbrıs sorunu ve KKTC
Cyprus problem and KKTC, in the perspective of James D. Fearon's "Rationalist Explanations of War"
Yazar: YAĞMUR YETİMOĞLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ GİZEM ÇAKMAK
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Siyasal Bilimler = Political Science ; Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Fearon, James D. = Fearon, James D. ; Gazeteler = Newspapers ; Kıbrıs = Cyprus ; Kıbrıs Savaşı = Cyprus War ; Kıbrıs sorunu = Cyprus problem ; Milliyet gazetesi = Milliyet newspaper ; Uluslararası ilişkiler = International relations ; Uluslararası politika = International policy

Özet:
Bu tezde, James D. Fearon'ın çalışması olan "Rationalist Explanations of War" yani "Savaşın Akılcı Açıklamaları" ışığında Kıbrıs Barış Harekâtı ve 1965-74 süreci incelenmiş ve Fearon'ın önemini vurguladığı egemenlik ve konu bölünmezliği kavramlarının yardımı ile Kıbrıs'taki durum açıklanmıştır. Milliyet Gazete Arşivi'nden 1965-1974 yılları arasında içinde Kıbrıs anahtar kelimesi geçen siyasi haberler, Fearon'ın konu bölünmezliği kavramı içerisinde analiz edilmiştir. Bunlara ek olarak kısaca Kıbrıs Tarihi'nden, Kıbrıs Rum ve Türkleri arasındaki anlaşmazlıklardan bahsedilmiştir. Milliyet gazete arşivinden faydalanılarak söz konusu yıllar arasında Kıbrıs'ta olan olaylar anlatılmış ve tablo yardımıyla analiz edilmiştir. Bu çalışmanın amacı, James D. Fearon'ın Savaşın Akılcı Açıklamaları eseri ışığında 1974 Kıbrıs Barış Harekâtı'nı ve harekâta giden on yıllık süreci analiz etmektir.

Abstract:
In this thesis, Cyprus Peace Operation and the 1965-74 process and the situation on the Cyprus were examined in the light of James D. Fearon's Rationalist Explanation of War. The political news from the Milliyet Newspaper Archive, which included the Cyprus key word between 1965-1974, was analyzed within Fearon's concept of subject indivisibility. In addition, the history of Cyprus and the disputes between the Greek and Turkish Cypriots are briefly mentioned.  By using Milliyet newspaper archive the events in Cyprus between these years were explained and analyzed with the help of a chart.The aim of this study is to analyze the 1974 Cyprus Peace Operation and the decade-long process in the light of James D. Fearon's Rational Statements of War.
Kriz iletişiminde halkla ilişkilerin rolü ve etkisi
Public relations' role and effect in crisis communications
Yazar: KAAN ÖZTAMUR
Danışman: PROF. DR. ÇİSİL SOHODOL BİR
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Pazarlama İletişimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations ; İşletme = Business Administration
Dizin: Halkla ilişkiler = Public relations ; Kriz = Crisis ; Kriz iletişimi = Crisis communication ; Kriz yönetimi = Crisis management

Özet:
İş ve yönetim dünyasında kriz, örgütlerin önemli hedeflerini ve kurumsal değerlerini tehdit eden bir süreçtir. Bu süreçte şirket yönetimlerinin danışmanlık aldığı halkla ilişkiler ajanslarının ve bu ajansların çalışanları olarak adlandırılan halkla ilişkiler profesyonellerinin danışman sıfatıyla karar vericileri olumlu yönde etkilemesi ve doğru bir şekilde yönlendirmesi beklenir. Kriz yönetiminin başarılı olabilmesi için krizin öncesinde, sırasında ve sonrasında yapılması gerekenler geniş bir bakış açısıyla ele alınarak danışmanlık hizmeti alan kuruma sunulmalıdır. Krizin her evresinde iletişim kanallarının güçlü kullanılması, kriz ekipleri arasındaki senkronizasyonun en üst seviyede tutulması da olası problemlerin önüne geçmek için önemli bir maddedir. Çalışma için 5 halkla ilişkiler ajansının üst düzey yöneticileriyle görüşülerek, halkla ilişkiler profesyonellerinin tüm kriz süresince hangi adımları ne şekilde yönettikleri ile ilgili derinlemesine görüşme yapılmıştır. Halkla ilişkiler profesyonellerinin verdikleri yanıtlar doğrultusunda krizin tüm aşamalarında araştırmanın ne denli önemli olduğuna, halkla ilişkiler profesyonelinin bir karar mercii değil bir danışman olarak görev yaptığı sonuçlarına varılmıştır.

Abstract:
Crisis in the business and management world is a process that threatens the important goals and corporate values of organizations. In this process, it is expected that the public relations agencies and the public relations professionals, who are called employees of these agencies, to be consulted by the management of the company, will influence and direct the decision makers in a positive way. In order for the crisis management to be successful, the things to be done before, during and after the crisis should be handled from a broad perspective and presented to the consulting institution. The strong use of communication channels in every phase of the crisis and the high level of synchronization between the crisis teams are also important to prevent possible problems. In this study, of 5 top public relations agencies' senior managers were interviewed and in-depth interviews were conducted about the steps and the steps that public relations professionals manage during the whole crisis. In line with the responses of the public relations professionals, it was concluded that the importance of the research at all stages of the crisis and that the public relations professional worked as a consultant rather than a decision maker.
Asemptomatik sağlıklı bireylerde kayropraktik torakal eklem manipülasyon tekniğinin torakalomber rotasyon açısına olan anlık etkisi
Instantaneous effect of chiropractic thoracic joint manipulation technique to thoracolumbar rotation angle in asymptomatic healthy individuals
Yazar: AYLA SİNA
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ VEYSEL ÖZDEN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Sağlık Bilişimi Ana Bilim Dalı / Kayropraktik Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Fizyoterapi ve Rehabilitasyon = Physiotherapy and Rehabilitation
Dizin: Manipülasyon-kayropraktik = Manipulation-chiropractic

Özet:
Bu çalışmada asemptomatik sağlıklı bireylerde kayropraktik torakal eklem manipülasyon tekniğinin torokolomber rotasyon açısına olan anlık etkisini araştırmak amaçlanmıştır.
Çalışma, kliniğe başvuran, düzenli spor yapmak isteyen ancak henüz düzenli spora başlamamış asemptomatik 60 sağlıklı birey üzerinde yapılmıştır. Çalışmaya katılan 60 kişi randomize bir şekilde deney grubuna alınmıştır. Deney grubundaki 60 kişi kayropraktik manipülasyon öncesinde ve sonrasında gonyometre ile oturur halde omurgayı dik tutarak dizlerinin arasına top sıkıştırmış ve sırtta ağırlıksız bar olacak şekilde pozisyonlanarak ölçülmüştür. Ayrıca New York postür değerlendirmesi yapılmıştır.
Yaptığımız ölçümler sonucunda deney grubu için sağ ve sol lateral torakolomber rotasyon açılarında ve New York postür değerlendirmesinde, anlamlı farklılıklar görülmüştür (p<0.05).
Sonuç olarak kayropraktik torakal eklem manipülasyon tekniğinin torakolomber rotasyon açısını arttırmada ve postür üzerinde etkili bir yöntem olduğu bulunmuştur.

Abstract:
This study intends to examine effect of chiropractic thoracic joint manipulation technique on thorocolomber rotation angle in asymptomatic individuals.
The study was performed on 60 asymptomatic healthy individuals who applied to private musculoskeletal clinic, want to do exercises regularly but have not yet started regular exercises. 60 participants were randomly selected into the test group. Before and after chiropractic manipulation 60 people sitting and holding the spine upright and clamping the ball between the knees with a weightless bar on the back, measured by goniometer. Moreover, New York posture evaluation was performed.
As a result of measurements, significant differences were observed in the right and left lateral thoracolumbar rotation angle and New York porture evaluation for the experimental group (p<0.05).
In conclusion, it has been found that chiropractic thoracic joint manipulation technique is an effective method for increasing the angle of thoracolomber rotation and on posture.
Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre yargılama gideri olarak vekalet ücreti
Attorney's fee as court expenses in accordance with Turkish Code of Civil Procedure
Yazar: GÖZDE KAZAZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MELİS TAŞPOLAT TUĞSAVUL
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Avukatlık = Attorneyship ; Giderler = Outlays ; Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu = Code of Civil Procedure ; Vekalet = Representation ; Yargılama = Judgement ; Ücret = Wage ; Ücret belirleme = Wage fixing

Özet:
Yargılama giderleri bir davanın görülmesi ve sonuçlanması için ödenmesi gereken harçlar ile masraf ve ücretlerin tümünü ifade etmektedir. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile yargılama giderleri mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'na göre daha kapsamlı olarak düzenlenmiştir.
Bu çalışmada yeni kanuni düzenlemeler ışığında yargılama giderleri hakkında genel bilgilerden bahsedilmiş ve devamında yargılama gideri olan vekalet ücretinin esaslarının Avukatlık Kanunu ve Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre karşılaştırılması ile Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi' ndeki esaslara değinilmiştir. Son olarak hukuk sistemimizde yeni uygulanmaya başlayan dava şartı olan arabuluculukta ücret ve masraflar konusunda açıklamalara da yer verilmiştir.

Anahtar Kelimeler: Yargılama giderleri, avukatlık ücret sözleşmesi, vekalet ücreti, dava şartı olan arabuluculuk, arabuluculuk ücret ve masrafları.

Abstract:
Litigation costs refer to the exigible fees and costs for the pending and conclusion of a case. Litigation costs have been arranged in code of the Civil Procedure Law no. 6100, more extensively than they were in former code of Civil Procedure no. 1086.
General information about the litigation costs has been mentioned in the light of new legal regulations and afterwards, the principles of counsel's fee, which is a litigation expense, have been compared in terms of attorney's act and code of civil procedure in this study. The principles at minimum advocacy fee tariff have also been stated. Finally, explanations about fees and costs in mediation, which is the cause of action and has recently been practiced in our legal system, have been pointed out.

Keywords: Litigation costs, attorney's fee agreement, counsel's fee, mediation, mediation fees and expenses.
Özel okullarda okul yöneticisi ve öğretmenlerin etkili okul algılarının incelenmesi
Study of school executives and teachers' effective school perceptions in private schools
Yazar: CANSU TUTKAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ BETÜL TARHAN ALKAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Eğitim Yönetimi ve Planlaması Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Okul etkililiği = School effectiveness ; Okul etkililiği = School effectiveness ; Okul yöneticileri = School administrators ; Yöneticiler = Managers ; Özel okullar = Special schools ; Öğretmen algısı = Teacher perception ; Öğretmenler = Teachers

Özet:
Bu çalışma, Özel okullarda okul yöneticisi ve öğretmenlerin etkili okul algılarının incelenmesi üzere ele alınmış. Bu amaçla, özel okul, etkili okul, okul yöneticisi, öğretmenler gibi anahtar kelimeler tanımlanmıştır. Ayrıca, etkili okulun algılarının nasıl olduğu konusunda yaklaşımlara yer verilmiştir. Bu tez, Özel okullarda okul yöneticisi ve öğretmenlerin etkili okul konusundaki tutum ve davranışlarını açığa çıkarmak ve algılarını incelemek üzere yapılmıştır. Çalışmada yer alan verilerin oluşturulmasında "literatür taraması ve "alan araştırması" teknikleri uygulanmıştır. Anket araştırmasında özel okullardaki yöneticiyle öğretmenlere anket form uygulanmıştır. Araştırmanın sonucuna göre; okullarla ilgili bazı niteliklerin, öğretmenlerin mesleki sorumluluk duygusu, okul kültürü ve ortamı, yöneticilerin okulda iyi bir çalışma ortamının oluşmasına dönük davranışlarının olması, velilerin okul ile olan ilişkileri, eğitim-öğretim süreci etkili okul olarak algıladıkları gözlemlenmiştir.

Abstract:
This study focuses on the study of effective school perceptions of school managers and teachers in private schools. For this purpose, keywords such as effectiveness, effective school, school manager, teachers are defined. In addition, there are approaches to how the perceptions of the effective school are. This thesis was conducted in private schools to reveal the attitudes and behaviors of school administrators and teachers about effective schools and to examine their perceptions. 
İn the study, "Resource Screenıng and" Fıeld Research "techniques were used in the collection of data. Questionnaires were applied to the managers and teachers of private schools in the survey research.  As a result of research, some of the qualifications related to schools, a sense of professional responsibility for teachers, school culture and environment, managers to have a good working environment in schools. Parents relations with the school have been observed to perceive the educational process as effective schools.