hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Eğitimde etkileşimli 3 boyutlu teknolojilerin kullanımı ve bilişim teknolojileri derslerine uygulanması
Using interactive 3 dimensional technologies in education and application of the information technology lessons
Yazar: OSMAN GÜLER
Danışman: PROF. DR. OSMAN AYHAN ERDEM
Gazi Üniversitesi / Bilişim Enstitüsü / Elektronik-Bilgisayar Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Bilim ve Teknoloji = Science and Technology ; Eğitim ve Öğretim = Education and Training

Özet:
Bu tez çalışmasında, mesleki eğitimde Etkileşimli 3 Boyutlu (E3B) eğitim ve Stereoskopik 3 Boyutlu (S3B) görüntüleme teknolojilerinin kullanılmasının öğrencilerin derse olan ilgilerinin ve başarı oranlarının artmasındaki rolü incelenmiştir. E3B eğitim ve S3B görüntüleme teknolojileri tüm yönleriyle araştırılmıştır. E3B eğitim teknolojisinin öğrenci başarısına etkisini ölçmek için Bilişim Teknolojilerinin Temelleri (BTT) dersi müfredatına uygun ders materyali geliştirilmiştir. Geliştirilen E3B ders materyali ile S3B ortamda ders işlenerek öğrenci başarısını ölçmek için öntest, sontest ve kalıcılık testi uygulanmıştır. Sonuçlar SPSS istatistik programında "t" testi ile analiz edilmiş ve yorumlanmıştır. Elde edilen sonuçlar; E3B öğretim yönteminin E2B öğretim yöntemlerine göre öğrencilerin akademik başarılarını ve kalıcılık düzeylerini artırmakta daha etkili olduğunu göstermiştir.

Abstract:
In this study, the role of using Interactive 3 Dimensional (I3D) education and Stereoscopic 3 Dimensional (S3D) viewing Technologies were investigated to increase the  rate of success and the interest of the students in the classes of vocational education.  I3D education and S3D viewing technologies have been taken into consideration with all aspects. Class materials accordance with the curriculum of Fundamentals of Informatics Technology have been developed  to measure the effects of I3D education on student achievement. And  to measure the success of students pretest, posttest and retention test were performed. Results were analyzed with "t" test in the SPSS package program and then they were evaluated. The results showed that, I3D teaching method is more effective then Interactive 2 Dimensional (I2D) teaching methods to increase students' academic achievement and retention levels.
Bir lojistik firmasında sipariş toplama stratejisi seçim problemi ve çözümü
Order picking strategy selection problem in a logistics firm and its solution
Yazar: AYŞENUR CAN
Danışman: DOÇ. DR. FEYZAN ARIKAN ÖKTEMER
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering

Özet:
Günümüz rekabet koşullarında lojistik faaliyetlerine ait maliyetler rekabetçi avantaj için belirleyici olmaktadır. Lojistik faaliyetler içinde depolama operasyonları, maliyet etkinliğini ve hizmet kalitesini sürdürmek için oldukça kritik bir rol oynamaktadır. Temel depo operasyonlarına göre sınıflandırılan depo operasyon planlama problemleri içerisinde sipariş toplama, en yüksek önceliğe sahip problemdir. Bunun sebebi, toplam depo işletme maliyetleri üzerindeki yüksek etkisidir. Bu çalışmada, bir lojistik firmasında, sipariş toplama stratejisi seçim problemi tartışılmış ve çözülmüştür. Söz konusu problem, topla-dağıt bulk sipariş toplama stratejisi için iki farklı toplayıcı sayısı ile, eş zamanlı alan bazlı sipariş toplama stratejisi için üç farklı alan büyüklüğü ile toplam beş alternatif strateji olarak ele alınmıştır. En etkin sipariş toplama stratejisinin belirlenmesi için maliyet bazlı matematiksel modelleme kullanılmıştır. Elde edilen sonuca göre, sistem için en etkin strateji, alan büyüklüğünün iki koridor olduğu durumda eş zamanlı alan bazlı sipariş toplama stratejisidir.

Abstract:
In today's competitive environment logistics costs are decisive for a competitive advantage. Warehouse operations plays significantly critical role to maintain cost effectiveness and service quality in logistics activities. Warehouse operation planning problems are classified based on basic warehouse operations. Order picking is the highest priority operation due to its high contribution to the total warehouse operating expense. In this study, the order picking strategy selection problem in a third party logistics firm is discussed and solved. Pick-and-sort batch picking strategy with two different levels of the picker number and simultaneous (also known as synchronized) zone picking strategy with three different zone sizes are considered as five alternative order picking strategies for regarding problem. The most efficient order picking strategy for the system is obtained by solving cost based mathematical models as simultaneous zone picking strategy with two aisles zone sizes.
Alman Tarihçi Okulu: Ortaya çıkış nedenleri, dış ticaret, klasik okula tepkileri ve yöntem tartışmaları
The German Historical School: Output, foreign trade, the classical school of the responses and discussions method
Yazar: HÜLYA DERYA
Danışman: PROF. DR. İŞAYA ÜŞÜR
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2014
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Alman Tarihçi Okulu = German Historical School ; Ekonomi tarihi = Economic history ; Ekonomik düşünce = Economic thought ; Klasik ekonomi = Classical economy ; Uluslararası ticaret = International trade

Özet:
Tarihçi Okul'un Roscher'in 1843'te Grundriss zu Vorlesungen über die Staatwissenschaft nach geschichtlicher Methode'yi yayınlamasıyla başladığı kabul edilir. Knies ve Hildebrand'la Roscher birinci kuşak, Schmoller ikinci kuşak,Weber ve Sombart üçüncü kuşak Tarihçi Okul mensupları kabul edilir.Tarihçi Okul, Klasik Okul'un mekanik toplum anlayışına karşı, bireyin  sosyal hayatla iç içe geçmiş olduğu organik bir yaklaşımı benimsemiştir. Tarihçi Okul mensuplarına göre, sosyal alana ilişkin fenomenler formüller ve teoremlerle ifade edilemeyecek kadar karmaşıktır.Ayrıca değişik milletlerin ve ırkların iktisadi davranışlarını tek tip teoreme indirgemek imkansızdır. Bu Okul, iktisadi düşünce tarihinde  iki önemli tartışmaya sebep olmuştur. 
Anahtar Kelimeler:
1.Tarih
2.Klasik
3.Tepki 
4.Yöntem

Abstract:
Roscher publishes his work "Grundriss zu Vorlesungen über die Staatswissenschaften nach geschichtlicher methode" at 1843 and this was the beginning of the historian school. Roscher and Knies is considerred of the first generation of historian school. Schmoller representative of the second generation of historian school. Finaly Weber and Sombart representatives the third generation of historians of the school. The historian school not accept the mechanical concept of the classical school and prefers an organic approach to an individual's social life is intertwined adopted. According to members of the historical school are the phenomena and theorems of social life very complex. Therefore it is difficult to express them. Also the economic behavior of different nations and races is impossible to reduce one type theorem. Two important debate in the history of economic thouht, originated in historian school.
Keywords:
1.History, 
2.Classical 
3.Reaction 
4.Method
Kentsel mekan bileşenleri olarak: beden, devinim ve performans
Components of urban space: body, movement and performans
Yazar: EZGİ BAŞAR
Danışman: DOÇ. DR. ADNAN AKSU
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Mimarlık Ana Bilim Dalı / Bina Bilgisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Mimarlık = Architecture ; Sanat Tarihi = Art History
Dizin: Beden = Body ; Mimarlık = Architecture ; Performans = Performance ; Sanat = Art

Özet:
Sanat disiplinleri, kent ve mimarlık arasında giderek daha da görünür hale gelen bağ sürekli, hareketli ve kaçınılmazdır. Kent, tasarımın kitlelere iletim potansiyelleri dolayısıyla bu birliktelikte önemli bir rol oynar. Kentin performatif dönüşümlerini incelemeyi amaçlayan bu çalışma, kendiliğinden gerçekleşen rastlantısal olayları kurgulayarak yeni bir gerçeklik kazandırmayı hedefleyen performans olgusunu irdeler. Kamusal kent mekanları  tüm bireylerin ulaşımına imkan sağlamasıyla toplumsal pratiklerin oluşmasında en önemli rolü oynar. Toplumsal hareketlerin, kendiliğinden gerçekleşen rastlantısal performansların ve kurgulanmış kentsel performansların buluştuğu bu alanlar kültürel oluşumun merkezidir. Dolayısıyla kentte değişim/dönüşüm bu noktalarda gerçekleşen etkileşimlerle tetiklenir. Kent kültürü kamusal alanlarda gerçekleşen rastlantısal ve kurgusal performansların birbirleri arasındaki geri dönüşlerle beslenir. Rastlantısal performansları kurgulayan sanatsal oluşumlar kentin bir parçası olarak görünür hale gelmelidir. Böylece yaratılan kurgusallık rastlantısal dinamikleri ortaya çıkaracak zeminler yaratacak ve bilginin iki yönlü etkileşimi sürekli hale gelecektir.

Abstract:
The connection, between art disciplines, city and architecture is constant, vibrant and mandatory. City hosts an important role in this connection for its potentials of transmitting art to the population. This study, aimed to examine performative transformation of the city and the phenomenon of performance that intends to fictionalize spontaneous rondom events and create a new reality. Urban public spaces play a major role in the formation of social practices by providing access for all individuals. These spaces where social movements, spontaneous random performances and fictional performances come together are the center of cultural formation. Therefore, the interactions in public spaces trigger change/transformation in the city. Urban culture lives on feedbacks of random and fictional performances appear in public sphere. Artistic movements that fictionalize random performances should become visible as a part of the city. Thereby, created fictionality establishes a ground to unveil random dynamics and bidirectional interaction will become continual.
Genç istihdamı ve Türkiye'de teşviklerin genç istihdamına etkisi
Youth employment and the impact of the incentives on youth employment in Turkey
Yazar: GİZEM FATMA ÇETİN
Danışman: PROF. DR. HAKAN NAİM ARDOR
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı / İktisat Teorisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Gençler = Youngs ; Teşvikler = Incentives ; İstihdam = Employment

Özet:
Günümüzde çoğu ülkede, istihdam yapısı ve gençlerin işsizlik derecesi, sosyal ve ekonomik kalkınmanın önemli bir göstergesi haline gelmiştir. Bu sorunun, nüfusun büyük çoğunluğu genç nesil tarafından oluşturulan ülkemizde uzun vadede daha ciddi sıkıntılara neden olacağı açıktır. Gençlerin istihdamıyla ilgili teşviklerin etkisini değerlendirmek, bu tezin hazırlanmasının temel amacıdır. Farkların farkı yöntemiyle, mikro düzeyde veri seti ile kadın ve erkek alt gruplarında genç istihdamı üzerinde teşviklerin etkisi değerlendirilmektedir. Özellikle teşvik programlarının genç erkekler üzerinde olumlu etkisi olduğu ancak genç kadınlar üzerinde hiçbir etkisi olmadığı tespit edilmiştir.

Abstract:
Nowadays in most countries, the structure of employment and the degree of youth unemployment become an important indicator of social and economic development. It is obvious that this problem will cause more serious troubles in the long run in our country where large majority of the population formed by young generation. The main reason of the preparation of this thesis that evaluate the effect of the incentives on youth employment. With using difference in differences method, I assess the effect of incentives on youth employment in subgroups of women and men with micro-level data set. In particular I find observe that the incentive programs have positive effect on young men but no effect on young women.
Türkiye'deki elektrik dağıtım şirketlerinin etkinliğinin veri zarflama analizi ile incelenmesi
The investigation of electricity distribution companies efficiency in Turkey by the data envelopment analysis
Yazar: ONUR DÖNMEZÇELİK
Danışman: DOÇ. DR. HACI HASAN ÖRKCÜ
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İstatistik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Enerji = Energy ; İstatistik = Statistics

Özet:
Genel olarak üretim-iletim-dağıtım gibi 3 aşamadan oluşan Türkiye elektrik enerjisi sektörü büyük bir değişim ve dönüşüm sürecinden geçmektedir. 1990'larda başlayan, 2000'li yıllarda hızlanan liberalleşme süreci etkisini enerji alanında da göstermiş olup, özellikle elektrik enerjisi sektöründe bugünde hızla devam etmektedir. Bu çalışmada elektrik dağıtım aşamasında dağıtım şirketlerinin mali ve teknik esaslı iki model bazında performansları ölçülmüştür. Bunun için 21 elektrik dağıtım şirketinin 2007-2011 yılları arası elektrik dağıtım verileri kullanılmıştır. Şirketlerin ellerinde olmayan nedenler yüzünden ortaya çıkan hususların performans ölçümünde adaletsizlik yaratmaması amacıyla, veriler üzerinde girdi ve çıktılar belirlenirken, değişken dönüşümleri yapılmıştır. Çalışmada girdi yönlü Charnes, Cooper ve Rhodes (CCR) ve Banker, Charnes, Cooper (BCC) modelleri kullanılarak Veri Zarflama Analizi(VZA) uygulanmış olup, bu analize göre şirketlerin etkinlik skorları hesaplanmış, şirketlerin mali ve teknik esaslı iki modele göre etkinlik sıralaması oluşturulmuş ve yorumlanmıştır. Çalışmanın temel sonucu şirketlerin mali ve teknik performanslarının yıllar itibarıyla paralellik göstermediğidir.  Bu çalışmanın sonuçları topluma daha iyi hizmet verebilmek ve mali ve teknik kaynakları en iyi şekilde kullanabilmek için elektrik dağıtım şirketlerine yol göstermede kullanılabilir.

Abstract:
Turkey electricity energy industry that consists of 3 stages such as generation- transmission- distribution goes trough transition and change period. The effect of liberalization period that has improved from 1990 to 2000 can be seen on energy industry. In particular it has improved in electricity energy industry. In this study two models have been used, which are financial and technical models. In this study, financial and technical performances of electricity distribution companies were measured. To perform this analysis, data of 21 distribution companies between 2007 and 2011 years were used. To prevent errors in performance measurement because of the reasons that distribution companies cannot control, transformation was done on data while determining outputs and inputs. Data Envelopment Analysis has been applied by using input CCR and BBC models in the study. Efficiency scores of the firms have been calculated according to this analysis and it has been ranked and commented according to both financial and technical models. The main result of the study of companies financial and technical performance is that there is no parallel trend between them over the years. The results can be used in order to lead to electricity distribution firms for serving to the society and using both financial and technical sources.
Yöneticilerin liderlik davranışları ile işgörenlerin örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki: Milli Eğitim Bakanlığı'nda bir uygulama
The relati̇onshi̇p between managers' leadershi̇p behavi̇our and employees' organi̇zati̇onal commi̇tment: A case study i̇n Mi̇ni̇stry of Nati̇onal Educati̇on
Yazar: RUKKİYE ŞİRİN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. HAKAN KOÇ
Gazi Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Büro Yönetimi Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Liderlik = Leadership ; Yönetici davranışı = Manegerial behavior ; Yöneticiler = Managers ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment

Özet:
Araştırmada yöneticilerin liderlik davranışları ile işgörenlerin örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırmanın evrenini, Türkiye'de Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda görev yapmakta olan öğretmenler oluşturmaktadır. Evrendeki araştırma grubuna ulaşmanın zorluğundan dolayı bir örneklem belirlenmiştir. Çalışmada iki ölçek kullanılmıştır.  İlki, Ekvall ve Arvonen (1991) tarafından hazırlanan liderlik davranışları ölçeğidir. İkincisi, Mowday, Steers ve Porter tarafından geliştirilen 15 maddelik örgütsel bağlılık ölçeğidir. Araştırmanın sonucunda yöneticilerin liderlik davranışları ile öğretmenlerin örgütsel bağlılıkları arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür. Demografik değişkenler açısından değerlendirildiğinde de öğretmenlerin okul yöneticilerinin liderlik davranışlarıyla ilgili algıları ve örgütsel bağlılık düzeylerinde  anlamlı farklılaşmalar olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
This study aims to investigate the relationship between leadership behaviour and organizational commitment.  Scope of the study is teachers who work in schools affiliated  with Ministry of National Education in Turkey. In this context, the data which were collected from  490 teachers in İstanbul. Two scale was used in the study.  Leadership behaviour scale was  developed by   Ekvall ve Arvonen (1991) and organizational commitment was developed by Mowday, Steers ve Porter (1979). The results showed that there was a positive and  significant correlation between  leadership behaviour and organizational commitment. Besides, there was a significant differences between demographic features and leadership behaviour,  organizational commitment.
Dubleks paslanmaz çeliklerin TIG kaynağında soğuma hızı ve koruyucu gazın oluşan manyetik fazların oranına ve kaynaklı bağlantının özelliklerine etkisi
The effects of cooling rate and shielding gases on magnetic phases ratio and weldment properties in duplex stainless steel TIG welds
Yazar: AZİZ BARIŞ BAŞYİĞİT
Danışman: PROF. DR. ADEM KURT
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Metal Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2014
Konu: Teknik Eğitim = Technical Education

Özet:
Bu çalışmada, UNS S32205 dubleks paslanmaz çeliklerin TIG kaynağında oluşabilecek farklı oranlardaki manyetik delta ferrit ile diğer önemli fazlar ve metallerarası bileşiklerin kaynaklı bağlantının mekanik ve korozyon davranışlarına etkileri araştırılmıştır. Bu amaçla; 3x40x145 mm boyutlarında UNS S32205 dubleks paslanmaz çelik saclar W 22 9 3 NL (2209) ilave dolgu teli kullanılarak TIG kaynağı ile birleştirilmiştir. Koruyucu gaz olarak saf argon gazı ile birlikte argon gazına ilave edilen; %1, %3, %6, %9 oranlarındaki azot gazı kullanılmıştır. Gaz bileşiminin ve kaynak soğuma hızının delta ferrit-östenit dengesine etkisi belirlenmiştir. Mikroyapısal incelemeler, Charpy v-çentikli darbe testleri ile korozyon (ağırlık kaybı) testleri ASTM A 923 standartı uyarınca, manyetik delta ferrit ölçümleri EN ISO 17655 ve EN ISO 8249 standartlarına göre, mikroyapısal faz analizleri ise faz miktarlarının kıyaslanması için ASTM E 562 ve ASTM E 1245 standartlarına göre uygulanmıştır. Argon koruyucu gazına ilave edilen azot oranı arttıkça östenit miktarının arttığı ve bunun yanında delta ferrit oranının azaldığı görülmüştür. Kaynaklı bağlantıların mikroyapısal özellikleri, korozyon davranışları ve mekanik özellikleri, soğuma hızı ve koruyucu gaz bileşimlerine göre incelenmiştir.

Abstract:
In this study; the effects of different amounts of magnetic delta ferrite and other important phases or intermetallic compounds on weldments mechanical and corrosion properties were studied after TIG welding of duplex UNS S32205 stainless steels. For this purpose, 3x40x145 mm UNS S32205 duplex stainless steel plates were TIG welded with W 22 9 3 NL (2209) welding wires. Pure argon gas and mixtures of argon with varying amounts of %1, %3, %6, %9 nitrogen gas were used as shielding gases. The effects of shielding gas composition and cooling rate on delta ferrite and austenite ratio were determined. Microstructural surveys and the tests of Charpy-V impact, corrosion (weight loss) are applied according to ASTM A 923 and magnetic delta-ferrite measurements by EN ISO 17655, EN ISO 8249 and also microstructural image analysis by ASTM E-562, ASTM E 1245 are made for comparision of amounts of all phases. As the amount of nitrogen gas in the argon shielding gas increases, the ratio of austenite also increases and besides delta ferrite amount decreases. The weldments microstructural properties, corrosion behaviours and mechanical characteristics are studied due to the cooling rate and shielding gas compositions.
Türkiye'nin çokkültürlü yapısının Avrupa Birliği'ne üyelik sürecindeki etkileri
The multicultural structure of Turkey 's effects on European Union accession membership
Yazar: FUNDA KIRKOĞLU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. BELMA TOKUROĞLU
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı / Siyaset ve Sosyal Bilimler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Siyasal Bilimler = Political Science ; Sosyoloji = Sociology ; Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Avrupa Birliği = European Union ; Kültürel yapı = Cultural structure ; Küreselleşme = Globalization ; Siyasi kültür = Political culture ; Türkiye = Turkey ; Çok kültürlülük = Multiculturalism ; Üyelik = Membership

Özet:
Bu çalışmada, Avrupa Birliği sürecinde Türkiye ve çokkültürlülüğü net bir şekilde açıklamak adına kültür kavramının genel, sosyolojik, Batı ve Türkiye'deki farklı tanımlamalarıyla siyasal kültür kavramının farklı yorumlarına yer verilmiştir. Ülke olarak kültürün, siyasi anlamda da farklı yorumları bulunmaktadır ve Avrupa Birliği sürecinde olduğumuz şu günlerde, aynı zamanda da tüm dünyada süregelen küreselleşme sebebiyle hem Türkiye'de hem de Batıda ve Doğuda yer alan farklı ülkelerde de küreselleşme ile birlikte kültür alanında da yaşanan değişimlerin ve kültür değişimlerinin etkileri incelenmiştir.  Bu etkilerin ışığında Türkiye ve kültürel yapısı itibariyle Avrupa Birliği karşılaştırılarak, Türkiye'nin içinde bulunduğu koşullarla ve de yaşanılan değişimlerle beraber Avrupa Birliği'ne katılıp katılamayacağı konusundaki incelemelere değinilmiştir. Bu konuda yorumlara yer verilmiştir. Yapılan ve devam etmekte olan yasa değişikliklerinde ise kültür ve farklı kültürlere yer verildiğinden, mevcut yasa ve önerilerin maddeleri kültür ve çokkültürlülük ile bağlantılı olarak açıklanmıştır. Oluşmakta olan yeni kimlik kavramları tanımlanmıştır.

Anahtar Kelimeler: Çokkültürlülük, Siyasal Kültür, Küreselleşme, Avrupa Birliği

Abstract:
In this study,in according to explain Turkey and multiculturalism during the process of EU as net, there are some comments about political culture as a general and ociologic at West and Turkey. As a country, there s different politic meaning of culture.  During to EU entrance process, there s some globalization in all over the world. So, it s researched the effects of  some process of change and cultural changes because of globalization in west and east countries or at the same time in Turkey. The lights of this effect, it s compared between Turkey and EU, then it s mentioned and commented about that Turkey's current situation and reforms can help to join EU or not. Because of current laws and continue ones include culture and diffirent cultures issue, these kind of laws was explained with a connection of multiculturalism. New identity concepts are identified which has been newly occur.

Keywords : Multiculturalism, Political Sciences, Globalization, European Union