Bingöl ilindeki merkez hastanelerde çalışan sağlık çalışanlarının COVİD-19 dönemindeki ruhsal durumlarının değerlendirilmesi
Evaluation of the mental status of healthcare workers working in central hospitals in Bingöl province during the COVID-19 period
Yazar: SÜMEYYE BAŞARLI
Danışman: DOÇ. DR. İMRAN ASLAN
Bingöl Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Sağlık Yönetimi = Healthcare Management

Özet:
2019 yılının Aralık ayında Çin'in Wuhan kentinde ortaya çıkan corona virüs
salgını(COVİD-19) hızla dünyanın pek çok bölgesine yayılarak, kısa sürede tüm dünyada bir
paniğe sebep oldu. Bu çalışmada COVİD-19 salgını döneminde Bingöl ilindeki merkez
hastanelerde çalışan sağlık çalışanlarının ruhsal değerlendirilmesi yapılması amaçlandı. Öncelikle
sağlık sektöründe tükenmişlik sendromu, stres, anksiyete ve depresyon konularında yerli ve
yabancı kaynaklar taranarak bir literatür oluşturuldu.
Nicel araştırma yöntemleri kullanılarak çalışanların ruhsal durumları tespit
edilmeye çalışıldı. "Yetişkin Yaşam Doyumu Ölçeği", "Algılanan Stres Ölçeği", "Maslach
Tükenmişlik Sendromu Ölçeği", "Beck Anksiyete ve Depresyon Ölçeği" sorularına ek olarak
demografik bilgilere yönelik sorular eklendi ve 83 sorulu bir anket oluşturuldu. 2021 yılı Nisan ve
Ekim ayları arasında Bingöl ili merkezinde yer alan 3 hastanede 560 sağlık çalışanına ulaşılarak
anket çalışması yapıldı. Verilerin güvenilirliği IBM SPSS yazılımı ile test edildi ve SPSS programı
ile yapılan normallik testleri ile verilerin normal dağıldığı tespit edildi. Verilerin analizinde,
betimsel istatistik yöntemleri, t-testi, tek yönlü ANOVA, pearson korelasyon analizi ve regresyon
analizi yöntemleri kullanıldı.Yapılan analizler sonucunda Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi, Bingöl Devlet
Hastanesi ve Özel Bingöl Hastanesi arasında; COVİD Dönemi ölçeğinde, yaşam memnuniyeti
ölçeğinde, tükenmişlik sendromu ölçeğinde ve kişisel başarı eksikliği ölçeğinde anlamlı bir fark
olduğu tespit edildi. COVİD Dönemi ölçeğinde en yüksek ortalama Kadın Doğum ve Çocuk
Hastalıkları Hastanesi'ne aittir. Yaşam memnuniyeti, stres ve anksiyete deneyimleme durumu da
en yüksek olan hastane Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi olmuştur. Tükenmişlik
sendromu, depresyon, duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı eksikliği deneyimleme
durumu en yüksek olan hastane Bingöl Devlet Hastanesi' dir. Korelasyon analizi sonuçlarına göre;
Yaş arttıkça COVİD dönemi ölçeğinin ortalaması, tükenmişlik sendromu, duygusal tükenme,
anksiyete ve depresyon oranları düşmüştür. Eğitim durumu arttıkça, COVİD dönemi ölçeğinin
ortalaması, yaşam memnuniyeti, stres, tükenmişlik sendromu, duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve
anksiyete artmıştır. Mesleki tecrübe arttıkça, Kişisel başarı eksikliği artmış, COVİD dönemi
ölçeğinin ortalaması, depresyon ve anksiyete azalmıştır. Regresyon analizi sonuçlarına göre;
Salgına yakalanmak depresyonu arttırmıştır. Tükenmişlik sendromu ve anksiyete arttıkça
depresyon artmış; yaşam memnuniyeti yükseldikçe depresyon azalmıştır. Tükenmişlik sendromu
evlilerde, kadınlarda ve COVİD hastası bakanlarda yüksek çıkmıştır. Katılımcıların eğitim seviyesi
ve mesleki tecrübeleri arttıkça tükenmişlik sendromu düzeyleri de artmıştır. Stres ve anksiyete
arttıkça tükenmişlik düzeyi de artmıştır.

Abstract:
The coronavirus epidemic (COVID-19), which emerged in Wuhan, China, in
December 2019, quickly spread to many parts of the world and caused panic all over the world in
a short time. In this study, it was aimed to conduct a psychological evaluation of healthcare workers
working in central hospitals in Bingöl province during the COVID-19 epidemic. An attempt was made to determine the mental state of the employees using
quantitative research methods. In addition to the "Adult Life Satisfaction Scale", "Perceived Stress
Scale", "Maslach Burnout Syndrome Scale", "Beck Anxiety and Depression Scale" questions were
added to demographic information and a questionnaire with 83 questions was created. Between
April and October 2021, 560 healthcare workers were reached in 3 hospitals in the city center of
Bingöl, and a survey was conducted.vThe reliability of the data was tested with SPSS software and
it was determined that the data were normally distributed with the normality tests performed with
the SPSS program. Descriptive statistical methods, t-test, one-way ANOVA, Pearson correlation
analysis and regression analysis methods were used to analyze the data. As a result of the analysis, between Gynecology and Children's Hospital, Bingöl State
Hospital and Private Bingöl Hospital; It was determined that there was a significant difference in
the COVID Period scale, life satisfaction scale, burnout syndrome scale and lack of personal
achievement scale. The highest average on the COVID Period scale belongs to the Gynecology and
Children's Hospital. The hospital with the highest level of life satisfaction, stress and anxiety was
the Gynecology and Children's Hospital. The hospital with the highest rate of experiencing burnout
syndrome, depression, emotional exhaustion, depersonalization and lack of personal
accomplishment is Bingöl State Hospital. According to the results of correlation analysis; As age
increased, the average of the COVID period scale, burnout syndrome, emotional exhaustion,
anxiety and depression rates decreased. As education level increased, the average of the COVID
period scale, life satisfaction, stress, burnout syndrome, emotional exhaustion, depersonalization
and anxiety increased. As professional experience increased, lack of personal accomplishment
increased, and the average of the COVID period scale, depression and anxiety decreased.
According to the regression analysis results; Being caught in the epidemic increased depression.
As burnout syndrome and anxiety increased, depression increased; As life satisfaction increased,
depression decreased. Burnout syndrome was higher in married people, women and caregivers of
COVID patients. As the education level and professional experience of the participants increased,
their burnout syndrome levels also increased. As stress and anxiety increased, the level of burnout
also increased.