Ameliyathanede çalışan sağlık profesyonellerinin ekip çalışmasına ilişkin tutumlarının hasta güvenliği üzerine etkisinin belirlenmesi
Determining the effect of the attitudes of healthcare professionals working in the operating room towards teamwork on patient safety
Yazar: ORKİDE GÜR AYDIN
Danışman: DOÇ. DR. RAHŞAN ÇAM
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı / Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: Ameliyathane hemşireliği = Operating room nursing ; Ameliyathane teknisyenleri = Operating room technicians ; Ameliyathaneler = Operating rooms ; Hasta güvenliği = Patient safety ; Sağlık personeli = Health personnel ; Takım çalışması = Team work

Özet:
Amaç:Bu araştırma Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Hastanesindeki ameliyathanede çalışan sağlık ekibi üyelerinin ekip çalışmasına ilişkin tutumlarının ve bunun hasta güvenliği üzerine etkisini belirlenmesi amacı ile yapılmıştır.
Gereç ve Yöntem: Araştırmatanımlayıcı kesitsel olarak, 15.04.2019-15.07.2019 tarihleri arasında, bir üniversite hastanesi ameliyathanede çalışan sağlık profesyonelleri ile gerçekleştirilmiştir. Çalışma öncesi araştırmanın etik kurul onayı ve kurum izni alınmıştır.Uygulamaya başlamadan önce araştırmacı tarafından katılımcılara gerekli açıklamalar yapılmış, sözlü ve yazılı onamları alınmış ve katılımcıların ölçekleri içtenlik ve samimiyetle doldurmaları istenmiştir.Araştırma verileri araştırmacı tarafından hazırlanan Veri Toplama Formu , Ekip Çalışması Tutumları Ölçeğiformları ile toplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler sayı yüzde, ortalama, Ki-kare analizi, Korelasyon analizi kullanılmıştır. Ayrıca guruplar arasındakiortalama karşılaştırımlarda iki grup olması durumunda t testi ve /veya Mann-Whitney U testi, üç veya daha fazla grup olması durumunda ise Anova ve/veya Kruskall Wallis H testi kullanılmıştır.
Bulgular: Araştırmaya katılan araştırma grubunun, %48.8'inin 10 yıldan fazla deneyimli olduğu, %29'unun 1-4 yıl ve yine %29'unun 10 yıldan fazla bu hastanede deneyimli olduğu görüldü.Ameliyathanede çalışan sağlık personellerin "Ekip Çalışması Tutum Ölçeğin" puanları arasında korelasyon analizi yapıldı."Ekip Çalışması Tutum Ölçeği Toplam Ölçeği" ,"İletişim", "Karşılıklı Destek", "Durum İzleme", "Ekip Yapısı" ve "Liderlik" incelendiğinde; "Ekip Çalışması Tutum Ölçeğin Toplamı" ile "İletişim" arasında s=0.681, p=0.00 istatistiksel olarak anlamlı ilişki vardır (p<0.05) . EÇTÖ toplam puan ortalaması en yüksek ameliyathane hemşireleri olarak belirlendi.
Sonuç: Çalışanların tanıtıcı özellikleri ile genel ekip çalışmasına ilişkin tutum ölçeğinin aldıkları puan ortalamaları karşılaştırıldığında; eğitim durumu arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık olmasına karşın, cinsiyet, yaş grubu, medeni durum, ekip içindeki pozisyon, meslekte çalışma süresi ve kurumda çalışma yılı arasında anlamlı farklılık bulunmamıştır.

Abstract:
Purpose of the Study:This research was carried out to determine the attitudes of the health team members working in the operating room of Aydın Adnan Menderes University Hospital towards teamwork and its effect on patient safety.
Method:This research, as an analytical cross-sectional study,was held between 15.04.2019 and 15.07.2019 with the participation of health professionals working in the operating room of a university hospital. Ethics committee approval and institutional permission were obtained before the study.Before starting to gather data, necessary explanations were given to the participants by the researcher, their verbal and written consents were obtained, and the participants were asked to fill in the scales sincerely.The data were collected with the Data Collection Form prepared by the researcher and the Teamwork Attitudes Questionnaire (TAQ). In the process of analyzing data, descriptive statistics,percentage, mean, Chi-square analysis, and correlation analysis were used.In addition, t-test and/or Mann-Whitney U test were used when the number of groups that are compared was two, and Anova and/or Kruskall Wallis H test was used in case the number of groups that are compared is three.
Results:It was seen that 48.8% of the participants in the study had more than 10 years of experience, 29% had 1-4 years and the remaining 29% had more than 10 years of experience in this hospital.Correlation analysis was performed between the "Teamwork Attitude Questionnaire" scores of the health personnel working in the operating room.When "Teamwork Attitude Questionnaire Total Score", "Communication", "Mutual Help", "Supervision", "Team Structure" and "Leadership" are examined; there is a statistically significant relationship between "Teamwork Attitude Questionnaire Total" and "Communication", s=0.681, p=0.00 (p<0.05). The group with the highest average TAQ total scores was determined as operating room nurses.
Conclusion:When the descriptives of the employees and the average scores they obtained from the total score ofTeamwork Attitude Questionnaire were compared, although there was a statistically significant difference between the educational status of the participants; no significant difference was found between gender, age group, marital status, position in the team, working time in the profession and working year in the institution.