hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Belgrad'ın fethi (Küfür diyarından cihad yurduna)
Conquest of Belgrade (From the land of infidelty to the land of jihad)
Yazar: YAŞAR CİHAD ÖZTÜRK
Danışman: PROF. DR. HEATH LOVRY
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Tarih = History
Dizin: Fetihler = Conquest ; Kuşatma = Siege ; Osmanlı Devleti = Ottoman State ; Sırbistan-Belgrad = Serbia-Belgrade ; Türk-Sırp ilişkileri = Turkish-Serbian relations

Özet:
Mevcut tez, Osmanlı Devletinin 1453 İstanbul, 1456 ve 1521 Belgrad kuşatmaları özelinde, Belgrad şehrinin fethini açıklamak üzere kaleme alınmıştır. Özellikle 1453 yılındaki İstanbul'da sağlanan başarının neden Belgrad'da uygulanamadığı sorusuna cevap aranacaktır. 1456'da Sultan II. Mehmed tarafından gerçekleştirilen başarısız Belgrad kuşatması sonrası süreçte Osmanlı-Sırbistan-Macaristan ilişkileri tetkik edilecektir. Bununla birlikte Osmanlının Balkanlarda tesis ettiği hâkimiyetin sonucunda 1521'de üçüncü kez kuşattığı Belgrad'ı hangi şartlar altında fethedebildiği incelenecektir. Böylece Osmanlı Devletinin bahsedilen tarihlerde gerçekleştirdiği kuşatmalarının yalnızca askeri boyutlarla incelenmesinin yanlışlığı tartışmaya açılmış olacaktır.

Abstract:
The present dissertation was written to explain the conquest of the city of Belgrade by the Ottoman Empire in the events of Istanbul in 1453, 1456 and Belgrade in 1521. In particular, the answer to the question of why the success achieved in Istanbul in 1453 could not be implemented in Belgrade will be sought. In 1456, Sultan II. After the failed Siege of Belgrade carried out by Mehmed, Ottoman-Serbia-Hungary relations will be examined. However, as a result of the Ottoman rule in the Balkans, it will be examined under what conditions he was able to conquer Belgrade, which he besieged for the third time in 1521. In this way, the inaccuracy of examining the sieges of the Ottoman Empire in the mentioned dates with only military dimensions will be debated.
Gıda sektöründe müşteri memnuniyetinin marka bilinirliği üzerindeki etkisi
The impact of customer satisfaction over brand awareness in the food industry
Yazar: ELANUR CEBECİ
Danışman: DR. FATİH ANIL
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Pazarlama Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Gıda sektörü = Food sector ; Marka = Brand ; Marka bilinirliği = Brand awareness ; Müşteri tatmini = Customer satisfaction

Özet:
Geçmişten günümüze tüm sektörlerde her ürün ve her marka için yapılmış olan pazarlama çalışmalarının temelindeki amacın o ürün veya marka ile ilgili farkındalık yaratmak olduğunu söyleyebiliriz. Bu farkındalığı ve marka bilinirliğini sağlamada müşterilere yönelik çeşitli aktivasyon çalışmaları yapılmakla birlikte en etkili sonuçların müşteri memnuniyeti sağlanarak oluştuğu görülmektedir. Müşteriler kullandıkları ürünlere ait belirli bir markadan memnun kalmaları durumunda o markaya ait farkındalıkları oluşmakta ve marka ile ilgili jingle, logo, marka geçmişi gibi spesifik özellikleri bilmektedirler.

Bu çalışmada ana amaç; müşterilerin memnuniyetlerinin markaların bilinirliği üzerindeki etkisini gıda sektörü örnek alınarak belirlemektir. Böylece gelecek çalışmalara ve sektör ile ilgili geliştirici faaliyetlere katkıda bulunulmak istenmiştir.

Abstract:
From past to present, we can say that the main motive behind each marketing activity in any sector and product is the goal to create awareness towards that brand and/or the product. To provide this awareness, in conjunction with various activations towards the customer, it is assessed that the best possible outcome is achieved by successful customer satisfaction. With the satisfaction of a certain product, customers grow awareness of the brand and become conscious about specifics of the brand history, logo, or jingles.

The purpose of this work is to assess the impact of customer satisfaction over brand awareness exemplified by the food industry. Thus, it is targeted to contribute to future works and developmental activities of the industry.
Finansal veriler ile veri analizi
Data analysis with financial data
Yazar: ROJDA KILIÇ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGE YÜCEL KASAP
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Bilgi Teknolojileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Bilim ve Teknoloji = Science and Technology

Özet:
Finans dünyasında hareketlilik gün geçtikçe artmaktadır. Hareketlilik ve büyüme beraberinde risk faktörünü de getirmektedir. Kredi ürünü karşılıklı güven içerisinde sunulsa da banka ve kredi veren kurumların her kredi ile birlikte aldıkları riski de göz önüne almaları ve öngörüler elde edebilmenin yollarını bulmalıdırlar. Veri analizi, mevcut durum ve konumu analiz ederek potansiyelleri keşfetmek konusunda en büyük destekçidir. Her geçen gün büyüyen veri kaynakları makine öğrenme algoritmaları ile buluşarak bilgi üretimini sağlamaktadır. Bilgi vasıtasıyla da rotalar belirlenmekte ve gidilecek yol şekillenmektedir. Bu tez çalışmasında Alman kredi veri seti ile finansal veriler ile veri analizi konusuna değinilmiş ve ilgili veri seti Random Forest ile Naive Bayes sınıflandırma algoritmaları ile oluşturulmuş modellerde
çalıştırılmıştır. İlgili veri setinde daha önce kullanılmamış olan bu algoritmalar ile birlikte iyi performans sonucuna sahip modeller oluşturulmuştur.

Abstract:
Mobility in the financial world is increasing day by day. Mobility and growth also bring risk factors. Even though the loan product is offered with mutual trust, banks and lending institutions should consider the risk they take with each loan and find ways to obtain predictions. Data analysis is the biggest supporter in discovering potentials by analyzing the current situation and location. Data sources, which are growing day by day, meet with machine learning algorithms and provide information production. Routes are determined by means of information and the path to be taken is formed. In this thesis, the German loan data set and financial data and data analysis were discussed and the related data set was run in models created with Random Forest and Naive Bayes classification algorithms. With these algorithms, which have not been used before in the relevant data set, models with good performance results have been created.
Sanal kaytarma ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin teknoloji firmalarında incelenmesi
An examination of the relationship between cyberloafing and organizational commitment in technology companies
Yazar: ERCAN SEMERCİ
Danışman: DOÇ. DR. EBRU BEYZA BAYARÇELİK
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Sanal kaytarma = Cyberloafing ; Teknoloji sektörü = Technology sector ; Çalışanlar = Workers ; Ölçekler = Scales ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment

Özet:
Bu çalışmanın amacı şirketlerin teknoloji firmalarında sanal kaytarmanın örgütsel bağlılık ile ilişkisinin incelenmesidir. Bu amaç doğrultusunda İstanbul ilinde faaliyette bulunan şirketlerde teknoloji firmalarında çalışan 200 kişi ile anket uygulaması yapılmıştır. Hazırlanan anket formu Kişisel Bilgi Formu, Sanal Kaytarma Ölçeği ve Örgütsel Bağlılık ölçeğinden oluşmaktadır. Toplanan veriler SPSS programıyla analiz edilmiştir. Yapılan analiz sonucunda sanal kaytarma ve örgütsel bağlılık alt boyutlarının birbirleri ile ilişkili olduğu, sanal kaytarmanın kişisel gelişim alt boyutu ile örgütsel bağlılığın devam bağlılığı alt boyutu arasında ise istatistiksel olarak negatif yönlü bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Buna ek olarak duygusal bağlılığın sanal kaytarmanın kişisel gelişim alt boyutu üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif bir etkisi olduğu tespit edilirken; devam bağlılığının ise sanal kaytarmanın kişisel gelişim alt boyutu üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve negatif bir etkisi olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
The aim of this study is to examine the relationship between cyberloafing and organizational commitment in technology companıes of companies. For this purpose, a survey was conducted with 200 people working in the technology companıes of companies operating in Istanbul. The prepared questionnaire consists of Personal Information Form, Cyberloafing Scale and Organizational Commitment Scale. The collected data were analyzed with the SPSS program. As a result of the analysis, it was concluded that the cyberloafing and organizational commitment sub-dimensions are related to each other, and there is a statistically negative relationship between the cyberloafing's personal development sub-dimension and the continuance commitment sub-dimension of organizational commitment. In addition, it was determined that emotional commitment had a statistically significant and positive effect on the personal development sub-dimension of cyberloafing; on the other hand, it was determined that continuance commitment has a statistically significant and negative effect on the personal development sub-dimension of cyberloafing.
Blockchaın teknolojisi temelli kişisel verilerin işlenmesi uygulaması
Blockchain technology based personal data processing application
Yazar: DERYA ARSLAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGE YÜCEL KASAP
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Bilgi Teknolojileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Bilim ve Teknoloji = Science and Technology

Özet:
Blockchain kavramı ilk 2009 yılında duyulmuş olsa da hakkında daha detaylı bilgiye 2014 yılında ulaşılabilen bir alt yapı teknolojisidir. Bugün gelinen noktada günümüz iş modellerine karşı bir inovasyon olduğu kanıtlanmıştır. Blokchain teknolojisi olanak sağladığı güvenilirlik, şeffaflık ve gizlilik sağlayan alt yapısıyla pek çok farklı alanda firmaların dikkatini çekmeyi başarmıştır. Bu çalışmada blockchainin temel çalışma prensibi anlatılmış, kullanım alanlarına ve çeşitlerine yer verilmiştir. Çalışmada ek olarak kişinin sağlık, bankacılık vb. pek çok farklı alandaki verilerinin işlenmesinde blockcahin alt yapısı tavsiye edilmiştir. Yapılan araştırmalar sonucunda pek çok farklı alanda avantaj
sağladığı görülen blockchainin kullanımın ilerleyen zamanlarda daha yaygınlaşacağı ve önem kazanacağı söylenebilmektedir.

Abstract:
Although the concept of blockchain was first heard in 2009, it is an infrastructure technology that can be accessed in more detail in 2014. At the point reached today, it has proven to be an innovation against today's business models. Blockchain technology has managed to attract the attention of companies in many different areas with its infrastructure that provides reliability, transparency and confidentiality. In this study, the basic working principle of blockchain is explained, its usage areas and types are given. In addition to the study, the person's health, banking, etc. Blockchain
infrastructure has been recommended for processing data in many different fields. As a result of the researches, it can be said that the use of blockchain, which is seen to provide advantages in many different areas, will become more widespread and important in the future..
Yurtdışı pazarlarında satış ve pazarlama: Tekstil sektörü örneği
Sales and marketing in international markets: Textile sector example
Yazar: TURGAY KOMİ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN ASLAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Pazarlama = Marketing ; Pazarlama stratejileri = Marketing strategies ; Satış = Sale ; Tekstil sektörü = Textile sector ; Uluslararası pazarlama = International marketing

Özet:
Ticarileştirmede en önemli şeyin teşhis araçlarıyla elde ettiğimiz verileri analiz edebilmek ve hangi stratejiyi benimseyeceğimizi bilmek için yorumlayabilmek olduğuna inanıyoruz.  Dış pazarda ürün ve müşteriler iki ana faktördür.  Firmaların bir yanı üretimle, değer yaratmayla ilgili olanı dikkate alırken, diğer yarısı, yaratılan bu değerin müşteriye ulaşmasını ve fiyatsal olarak doğru algılanmanın nasıl başarılacağına odaklanır. Bu, daha fazla gelir üretmeye, yani "değer elde etmeye", müşterinin teklife değer vermesine, onu almaya ve sabit fiyatı ödemeye istekli olmasına izin verir. Ürün, her iki dünyanın buluştuğu nokta olduğu için ortada kesişir. Bir ulus ötesi pazarlama stratejisi tanımlanırken tüm bu hususlar dikkate alınmalı ve bunu uygulamak için hepsiyle ilgili kararlar alınmalıdır. Ancak en önemli şey, seçilen stratejiye göre tutarlı ilişki oluşturmaktır. Bu çerçevede çalışmamızın amacı tekstil sektöründe yeralan firmaların yurtdışı satış ve pazarlama yöntemlerinin incelenmesidir.

Abstract:
We believe that the most important thing in commercialization is to be able to analyze the data we have obtained with diagnostic tools and to be able to interpret it in order to know which strategy we will adopt. Products and customers are two main factors in the foreign market. While firms' one part takes into account what is related to production and value creation, the another part focuses on how the correct understanding will be taken by the customer as price. This allows to generate more revenue, that is, "get value", that the customer values the offer, willing to receive it and pay the fixed price. The product intersects in the middle because of it is the point where both worlds meet. All these aspects must be taken into account when defining a transnational marketing strategy and decisions must be made on all of them to implement it. But the most important thing is the consistent relationship between all of them according to the chosen strategy. In this context, the aim of our study is to examine the sales and marketing methods of the companies in foreign markets in the textile industry.
Sünnî-Şiî çatışmasının 2000 yılından sonra Lübnan, Suriye, Irak ve Yemen sahasına yansıması
Reflection of the Sunni-Shii conflict on Lebanon, Syria, Iraq and Yemen after 2000
Yazar: DİLHAN DENİZ KİLİSLİOĞLU
Danışman: DOÇ. DR. BURAK KÜNTAY
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Dini çatışmalar = Religious conflicts ; Irak = Iraq ; Lübnan = Lebanon ; Mezhepler = Sects ; Orta Doğu = Middle East ; Suriye = Syria ; Sünnilik = Sunnism ; Yemen = Yemen ; Çatışma = Conflict ; Şia = Şia

Özet:
Bu çalışma "2000 yılından sonra Lübnan, Suriye, Irak ve Yemen'de yaşanan gerilimlerin, çatışmaların ve iç savaşların çıkış sebebinin mezhep mücadelesi mi yoksa mezheplerin araç olarak kullanıldığı bir güç mücadelesi mi olduğunu" araştırmaktadır. Bu çalışma hazırlanırken tarihi süreçler incelenmiş, özellikle 1979 İran Devrimi'nden sonra bölgede yaşanan değişimler, oluşan ittifaklar ve bu ittifakların hangi temelde oluştuğu ve bu süreçlerin bugün bölgeye yansımalarının sebep ve sonuçları mezhepsel temelde sorgulanmıştır. Yapılan araştırmalar sonucunda dört ülkede 2000 yılından sonra İran- Suudi Arabistan temelli çekişmenin çıkış noktasının mezhepsel olmadığı ama iç karışıklıklar başladıktan sonra mezheplerin araç olarak kullanıldığı sonucuna varılmaktadır.

Abstract:
The objective of this thesis is to investigate whether the reason for the emergence of the tensions, conflicts and civil wars in Lebanon, Syria, Iraq and Yemen after 2000 is the sectarian struggle or a power struggle where sects are used as a tool. While preparing this study, historical processes were examined, especially the changes in the region after the 1979 Iranian Revolution, the alliances formed and the basis of these alliances and the reasons and consequences of these processes reflected in the region today were questioned on a sectarian basis. As a result of the researches, it is concluded that the starting point of the Iran-Saudi Arabia-based conflict after 2000 in four countries is not sectarian, but that sects were used as a tool after internal conflicts started.
Yeşil pazarlama ve tüketicinin organik ürün satın alma eğilimleri
Green marketing and consumer's purchasing tendencies of organic products
Yazar: ESMA YILDIZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN ASLAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Organik ürünler = Organic products ; Satın alma davranışı = Purchasing behavior ; Tüketici davranışı = Consumer behavior ; Tüketici tutumları = Consumer attitudes ; Yeşil pazarlama = Green marketing ; Yeşil ürün = Green product

Özet:
Çağımızda teknolojinin hızla ilerlemesiyle, tüketicinin beklentisini ve işletmelerin üretim faaliyetlerindeki artışın kontrol edilemediği bir aşamaya gelinmiştir. Bu durum çevre üzerinde olumsuz  etkilere yol açtığından yeşil pazarlamanın önemi gittikçe artmaktadır. Çevresel sorunlara duyarlı tüketicilerin satın alma eğilimi organik ürünler üzerine yoğunlaşmasından dolayı, yeşil pazarlama şirketler için oldukça karlı bir pazar haline gelmiştir.

Bu çalışmada yeşil pazarlamanın Türkiye'deki gelişimi ile tüketicinin organik ürünlere karşı tutum ve davranışlarını, demografik ölçütlerde satın alma eğilimlerini ölçüm ve analiz etmek amaçlanmıştır. Bu doğrultuda Gökçeada'da yaşayan ve çalışan 229 katılımcıyla anket çalışması yapılmıştır.

Abstract:
With the rapid advancement of technology in our age, a stage has been reached where consumer expectations and the increase in the production activities of enterprises cannot be controlled. Since situation causes negative effects on the environment, the importance of green marketing is increasing. Green marketing has become a profitable sale for companies because of the tendency of consumers sensitive to environmental problems to focus on organic products.

In this study, ıt is aimed to measure and analyze consumers' attitudes and behaviors towards organic products and their purchasing tendencies in demographic criteria with the development of green marketing in Turkey. In this direction, a survey was conducted with 229 participants living and working in Gokceada.
Üretim ve satış pazarlama departmanları arasındaki iş birliği ve çatışmanın sebepleri ve sonuçları üzerine bir araştırma
A research on the reasons and consequences of cooperation and conflict between production and sales marketing departments
Yazar: KEMAL KAYA
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜNGÖR HACIOĞLU
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Otomotiv endüstrisi = Automotive industry ; Otomotiv sektörü = Automotive sector ; Pazarlama = Marketing ; Satış = Sale ; Çatışma = Conflict ; Üretim = Production ; İşbirliği = Cooperation

Özet:
İnsan hayatında çatışmaların varlığı kaçınılmazdır. Hayatın her evresinde doğal olarak karşılanan çatışmalar, iş hayatında da yaygın şekilde görülmektedir. Yoğun rekabet ortamında işletmelerde departmanlar işbirliği içinde faaliyetlerini sürdürmeli, böylece müşterilerin istek ve beklentilerini karşılamalıdır. Bu durum aynı zamanda çatışmalara neden olmaktadır. Üretim ve satış pazarlama departmanları arasındaki çatışmaların sebepleri ve sonuçlarının araştırılması bu çalışmanın temel amacı olarak belirlenmiştir. Anket uygulaması yönteminin kullanıldığı araştırmaya 63'ü üretim departmanı ve 47'si satış ve pazarlama departmanında görevli olmak üzere 110 personel katılmıştır. Ulaşılan sonuçlara göre üretim ile satış pazarlama departmanları arasındaki çatışma düzeyleri benzer düzeydedir. Çalışmada ulaşılan sonuçlar satış pazarlama departmanında çalışan bireylerin işbirliği ve rekabet düzeyinin üretim departmanına göre daha yüksek olduğunu göstermektedir. 110 personelin verdiği yanıtlarla bu sonuçların elde edilmesi, çalışmanın sınırlılıklarını meydana getirmektedir.

Abstract:
The existence of conflicts in life is inevitable. Conflicts which are naturally encountered at every stage of life are also common in business life. In intensive competitive environments, departments should continue working in cooperation, and fulfilling the demands and expectations of their customers. It also causes conflicts. The main aim of this research is to investigate the reasons and consequences of conflicts between production and sales marketing departments. The method of this study is survey application.110 personnel, 63 of whom are in the production department and 47 in the sales and marketing department was participated to the research. According to the results, the conflict levels between the production and sales and marketing departments are at similar levels. The results show that the level of cooperation and competition of personnel working in the sales marketing department is higher than the production department. The limitation of this study is to obtain these results with the responses of 110 participants.
COVID-19 sürecinde uzaktan çalışmanın telekomünikasyon sektöründe çalışanların örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisi: İstanbul ilinde bir araştırma
The effect of remote working on organizational commitment of employees working in the telecommunication sector during COVID-19: A research in Istanbul
Yazar: ASAF KARAVİN
Danışman: DR. CAFER ŞAFAK EYEL
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: COVID 19 = COVID 19 ; Esnek çalışma = Flexible working ; Pandemiler = Pandemics ; Telekomünikasyon sektörü = Telecommunication sector ; Uzaktan çalışma = Remote worker ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment

Özet:
Bu çalışmada, Covid-19 sürecinde uzaktan çalışmanın telekomünikasyon sektöründe çalışanların örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmada nicel araştırma yöntemi kullanılmış ve online anket uygulanmıştır. Bu doğrultuda 20 Mart 2021 ile 20 Mayıs 2021 arasında 347 kişi ile anket yapılmıştır. Katılımcıların uzaktan çalışmaya yönelik tutumlarını ölçmek için Grant ve diğ. (2019) diğerleri tarafından geliştirilen, Eyel (t.y.) tarafından Türkçe diline adapte edilen ölçek, örgütsel bağlılıklarını ölçmek için Allen ve Meyer (1991) tarafından geliştirilen ölçek kullanılmıştır. Toplanan veriler SPSS-22.0 programıyla analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda, telekomünikasyon sektöründe çalışanların uzaktan çalışmaya yönelik tutumlarının örgütsel bağlılıkları üzerinde kısmi bir etkiye sahip olduğu bulgusu elde edilmiştir.

Abstract:
In this study, it is aimed to examine the effect of remote working on organizational commitment of employees working in telecommunication sector in Covid-19 process. Quantitative research method was used in the study, and online survey was conducted. In this regard, survey was made on 347 individuals between 20th March of 2021 and 20th May of 2021. In order to measure the attitudes of participants towards remote working, the questionnaire developed by Grant et al. (2019) and adapted into Turkish by Eyel (t.y.) was used, and to measure their organizational commitment, the questionnaire developed by Allen and Meyer (1991) was used. The gathered data was analysed via SPSS-22.0 program. As the result of the study, it is found that attitudes of employees working in telecommunication sector towards remote working has a partial effect on their organizational commitment.