Bingöl ilinde bir inşaat şantiyesinde iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin uygulanma düzeyinin belirlenmesi
Determining the application level of occupational health and safety measures at A construction site in Bingol
Yazar: TUNCAY ŞAŞAR
Danışman: DOÇ. DR. İBRAHİM HALİL GEÇİBESLER
Bingöl Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İnşaat Mühendisliği = Civil Engineering
Dizin: Bingöl = Bingöl ; Sorumluluk = Responsibility ; Özel güvenlik tedbirleri = Private security measure ; İnşaat = Construction ; İnşaat işçileri = Construction workers ; İnşaat sektörü = Construction sector ; İş güvenliği = Work safety ; İş sağlığı = Occupational health

Özet:
Bu araştırma, Bingöl ili örnekleminde inşaat şantiyesinde çalışanların iş sağlığı ve 
güvenliği tedbirlerinin uygulanma düzeyinin belirlenerek bunun kişisel özelliklere göre 
farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya koymak amacıyla yapılmıştır.
Araştırmada veri toplama aracı olarak, çalışanların kişisel özelliklerini ortaya koymak 
için kişisel bilgi formu, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin uygulanma düzeyinin 
belirlenmesi için iş sağlığı ve güvenliğine yönelik ölçek kullanılmıştır. Ölçek içerisinde 
yer alan ifadeler iş sağlığı ve güvenliği algısının yanında memnuniyet, sorumluluk ve 
mecburiyet algısı, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim durumu, yöneticilerin 
sorumluluğu, iş güvenliği uzmanı ve şantiye şefine yönelik görüşleri yansıtmaktadır. 
Araştırmada, anket uygulaması sonucu elde edilen verilerin analizinde SPSS 26 programı 
kullanılmıştır. Uygulama sonucunda, çalışanların yaşı ile iş sağlığı ve güvenliği algısı 
arasında pozitif yönde, günlük çalışma süresi arasında negatif yönde anlamlı bir ilişki 
olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bunun yanında, meslekteki çalışma süresi ile iş sağlığı ve 
güvenliği algısı arasında anlamlı bir ilişki olmadığı tespit edilmiştir.
Araştırmada iş sağlığı ve güvenliği algısı ile medeni durum, eğitim durumu ve mesleki 
yeterlilik belgesine sahip olma değişkenleri arasında anlamlı bir farklılık olmadığı tespit 
edilmiştir. Son olarak iş sağlığı ve güvenliği algısı ile meslek, çalışılan yerde yatılı kalma, 
yapılan işten memnun olma, yüksekte çalışma eğitimi alma, işe başlarken iş sağlığı ve 
güvenliği ile ilgili eğitim alma ve aylık gelir düzeyi değişkeni arasında anlamlı bir 
farklılık olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
This research was carried out in order to determine the level of implementation of 
occupational health and safety measures for the workers at the construction site in the 
sample of Bingöl province and to reveal whether it differs according to personal 
characteristics.
As a data collection tool in the research, a personal information form was used to reveal 
the personal characteristics of the employees, and a scale for occupational health and 
safety was used to determine the level of implementation of occupational health and 
safety measures. The expressions in the scale reflect the perception of occupational health 
and safety, as well as the perception of satisfaction, responsibility and obligation, the 
education level related to occupational health and safety, the responsibility of the 
managers, the occupational safety and the views of the site manager. SPSS 26 program 
was used in the analysis of the data obtained as a result of the survey application. As a 
result of the application, it was concluded that there is a positive and significant 
relationship between the age of the employees and the perception of occupational health 
and safety, and a negative significant relationship between the daily working time.
In the study, it was determined that there was no significant difference between the 
perception of occupational health and safety and the variables of marital status, 
educational status and having a professional qualification certificate. Finally, it has been 
determined that there is a significant difference between the perception of occupational 
health and safety and the variable of occupation, staying at the place of work, being 
satisfied with the job, receiving training on working at height, getting training on 
occupational health and safety when starting a job, and monthly income level.