hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Modern pazarlamada,sosyal medyanın tüketici algısına etkisi ve Diyarbakır merkezinde bir uygulama
Effects of social media to customer perception in modern marketing and application in Diyarbakır center
Yazar: ENES AKDEMİR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. YAKUP DURMAZ
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Diyarbakır = Diyarbakır ; Modernizm = Modernism ; Pazarlama = Marketing ; Pazarlama yöntemleri = Marketing methods ; Sosyal ağlar = Social networks ; Sosyal medya = Social media ; Tüketici algısı = Consumer perception

Özet:
Pazarlamanın işletme etkinliklerindeki en önemli rolü, müşteriler ile işletme arasında bir bağ kurmaktır. Üretici pazara ne kadar yakın olursa, o kadar başarı sağlayabilir. Küreselleşme, bilgi teknolojilerinin gelişmesi ve tüketicilerin eğitim düzeyinin de artmasıyla birlikte pazarlama anlayışında da değişikler oluşmuştur. Modern pazarlama anlayışında müşteri odaklılık önem kazanmıştır. Sosyal medyanın kullanımıyla birlikte işletmeler tüketici davranışları ve yorumlarına göre stratejilerini belirlemektedir. Bu çalışmada modern pazarlamada sosyal medyanın tüketici algısına etkileri değerlendirilmiştir. Araştırmada, veri toplama aracı olarak anket kullanılmıştır. Bulgulara göre, sosyal medya ile tüketici davranışları arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki söz konusudur. Özellikle tüketici algısında sosyal medya paylaşımlarının önemli bir yer oluşturduğu görülmektedir.


Anahtar Kelimeler: Pazarlama, modern pazarlama, sosyal medya, tüketici algısı

Abstract:
The most important role of marketing in companies is to create a bond between customers and companies. A companies success depends on its proximity to the customers. With the globalization, the developments in information technologies and increase level of education of consumers, it became inevitable to develop new marketing strategies. Customers became the center of modern marketing. With the use of social media tools companies started to determine their strategies according to customer behaviour and comments. Present study aims to investigate the effects of social media to customer perception in modern marketing. Present study used a questionnaire in order to evaluate the hypothesis of the study. According to the results of the study there is a positive and meaningful relationship between social media and customer behaviour. Especially the results of the study indicate that social media posts are mainly effective in customer behaviours. 

   
Key words: Marketing, modern marketing, social media, consumer perception
Üstün yetenekli çocuklara sahip ailelerin aile işlevselliği
Family functionality of familes with gifted children
Yazar: MERVE ÇALIŞKAN
Danışman: PROF. DR. YAŞAR ÖZBAY
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Aile = Family ; Aile işlevleri = Family functions ; Üstün yetenek = Gifted ; Üstün yetenekli çocuklar = Gifted children

Özet:
Bu araştırmanın amacı, üstün yetenekli çocuklara sahip ailelerin aile işlevselliğini derinlemesine incelemektir. Bu amaç doğrultusunda araştırma nitel araştırma deseni olan ve bilinen ya da farkında olunan olguları derinlemesine araştırmayı sağlayan, olgu bilim çalışması olarak oluşturulmuştur. Bu kapsamda uzman görüşü alınarak ebeveyn ve çocuk formu olmak üzere görüşme formları hazırlanmıştır. Görüşmeler anne, baba ve çocuk olmak üzere toplam üç aile ile gerçekleştirilmiştir. Elde edilen veriler NVİVO nitel araştırma programı ile analiz edilmiştir. Sonuç olarak üstün yetenekli çocuklara sahip ailelerin aile işlevselliği aile içi bağlılık, aile içi destek, aile içi sınırlar, aile içi ritüeller, aile içi roller ve aile içi iletişim boyutları ile kapsamlı olarak ele alınabilmektedir. Bu boyutlardan ise üstün yetenekli çocuklara sahip ailelerde bağlılığın diğer boyutlara göre daha güçlü olduğu bulunmuştur. 
Anahtar Kelimeler: Aile, Aile İşlevselliği, Üstün Yeteneklilik

Abstract:
The purpose of this study is to examine in depth the family functionality of families with gifted children. In the direction of this goal this qualitative research design was established as case study, that provied an in-depth investigation of known or perceived events. In this context, interview forms were prepared as parent and child form by taking expert opinion. The interviews were held with three families. The interviewed family members was mother, father and child. The obtained data were analyzed by the NVİVO qualitative research program. In conclusion, family functionality of families with gifted children can be extensively considered by family bonding, support within family, boundaries within family, roles within family, intrafamilial communication and family rituals dimensions. In this dimesions, it was found that family bonding dimension is the strongest dimension at families with gifted children. 
Keywords: Family, Family Functionality, Giftedness
Tekstil sanayisinde iş güvenliği yönetimi ve OHSAS TS 18001 uygulaması
Occupational safety management and OHSAS TS 18001 application in textile industry
Yazar: GERÇEK EMRE UĞUR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. HASAN SELÇUK SELEK
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Kazalar = Accidents ; Tekstil ve Tekstil Mühendisliği = Textile and Textile Engineering
Dizin: Risk değerlendirmesi = Risk assesment ; Tekstil sektörü = Textile sector ; İş güvenliği = Work safety

Özet:
Üretim, istihdam ve ihracat itibari ile Türkiye ekonomisinin en önemli sektörlerinden biri olan tekstil sektöründe iş kazaları sıklıkla görülmektedir. 2015 yılı SGK istatistiklerine göre 12,041 iş kazası gerçekleşmiş olup, bunların 15'i ölümle sonuçlanmış ayrıca 7 meslek hastalığı kayıtlara geçmiştir. İş sağlığı ve güvenliğinin çok önemli olduğu sektörde firmalar, iş sağlığı ve güvenliği politikalarını oluşturarak üretim kalitelerini arttırmak ve rekabet üstünlüğü elde etmek için OHSAS TS 18001 İSG standardını kullanmaktadır. Ancak, sektör KOBİ-yoğun bir sektör olup, gönüllü olan bu enstrüman birçok firma tarafından kullanılmamaktadır. Çalışma sonucunda, OHSAS TS 18001'in kullanıldığı firmalarda en temel sıkıntının dokümantasyon problemi olduğu gözlenmiştir.

Abstract:
Many work place accidents are frequently seen in textile industry which is one of the locomotive sectors of Turkey by production, employment and export. According to statistical data of SGK In 2015, 12,041 work place accident shappened and 15 of them resulted with death, besides, 7 occupational disease was recorded. Inthesector, firms establish OHSAS – TS 18001 standard for increasing the production quality and gaining competitive advantage. But, thesector is SME-intensiveand OHSAS TS 18001 is voluntary instrument and most of them don't preferthis. Intheresult of thestudy, documentation was observed as basic problem in firms' OHSAS- TS 18001 establisment.
Bilecik organize sanayi bölgelerinin il istihdam piyasasına etkisi /
Yazar: GAMZE YARDIMCI YÜCE
Danışman: DOÇ. DR. İBRAHİM SANİ MERT
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bilecik = Bilecik ; Ekonomik kalkınma = Economic development ; Kalkınma = Development ; Kalkınma politikaları = Development policies ; Organize endüstri bölgesi = Organized industrial area ; İstihdam = Employment ; İstihdam politikaları = Employment policies ; İşe alma = Recruitment

Özet:
Organize sanayi bölgeleri (OSB), bir şehrin nüfusunu, kentleşmesini, kalkınmasını ve ekonomik refahını belirleyen bir kuruluştur. Planlı sanayileşmenin en önemli modeli olan OSB'ler, kuruldukları bölgede yeni iş imkânları ve sahaları açması nedeniyle istihdamı arttırmakta ve işsizliği azaltmaktadır. Önemli bir lokasyonda yer alan Bilecik'in gelişmişlik düzeyine etki eden faktörlerin araştırılması ve bu aşamada OSB'nin istihdama etkisinin belirlenmesi bölgesel sorunların anlaşılması ve giderilmesine yardımcı olacaktır. 
Günümüze kadar sanayi-sanayileşme alanındaki süreci, OSB'lerin sorunları, Bilecik ilinin 2008-2015 tarihleri arasındaki GSYH, aldığı göç, verdiği göç, kişi başı ihracat, kişi başı ithalat, işsizlik ve okuma-yazma oranlarına göre gelişmişlik düzeyi ve istihdam üzerine etkileri betimsel yöntemle tespit edilmiştir. Bu veriler ve yapmış olduğumuz analizlere göre Bilecik'in ekonomik ve jeopolitik yapısı gereği önümüzdeki yıllarda gelişimini daha da hızlandıracağı düşünülmektedir.

Anahtar kelimeler: bilecik, organize sanayi bölgesi, ekonomik kalkınma stratejisi, istihdam.

Abstract:
Organized industrial zones is a foundation determining the population, urbanization, development and economic welfare of a city. OIZ as one of the most remarkable model of planned industrialization increase the employment and decrease the unemployment in the areas there are because of providing new business opportunities. Searching the factors affecting the level of development of Bilecik and the determination of the effects of the OIZ's in terms of employment will play a remarkable role in understanding and solving regional problems.
In this study the industrialization process of Turkey up to now, the problems of OIZ's, gross national product of Bilecik between the years of 2008 and 2015, migration wave, per capita exportation, per capita importation, level of development according to unemployment and literacy rates, and the effects of employment have been searched by using the descriptive method. According to these data and analyzes, it is thought that the development of Bilecik is going to increase its speed because of its economic conditions and geopolitics position.
Key words: bilecik, organized industrial zone, economic development strategy, employment.
Anonim şirketlerde zorunlu organ kavramı ve eksikliklerine bağlanan hukuki sonuç /
Yazar: MUSA CAN
Danışman: PROF. DR. ŞABAN KAYIHAN
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Anonim şirketler = Joint stock companies ; Fesih = Cancellation ; Hukuki işlemler = Legal processes ; Hukuki sorumluluk = Legal responsibility ; Kayyım = Curator ; Organ yokluğu = Absence of body ; Tüzel kişilik = Legal personality ; Yönetim kurulu = Board directors ; Yürütme organı = Executive organs ; Zorunluluk = Necessity

Özet:
Tezimizde anonim şirketlerde zorunlu organ kavramı, eksikliklerinin hangi hâllerde söz konusu olabileceği ve zorunlu organ eksikliğine bağlanan hukuki sonuç olan fesih davası incelenmiştir.
 
Bu bağlamda tez üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde tüzel kişilerde organ kavramı ve tüzel kişilerin organlarının çeşitli kıstaslara göre türleri ele alınıp anonim şirketin zorunlu ve ihtiyari organlarına ilişkin açıklamalara yer verildi. İkinci bölümde şirketin zorunlu organları olan genel kurul ve yönetim kurulunun eksiklik halleri, doktrin ve Yargıtay kararları ışığında ele alındı. Üçüncü bölümde ise anonim şirketin zorunlu organlarından birinin eksikliği halinin yaptırımı olan şirketin feshi davası ile ilgili olarak uygulamada sorun yaratan usuli konulara ve özellikle davada alınacak geçici hukuki koruma tedbirlerinden kayyım kavramına yer verildi. Nihayetinde zorunlu organ eksikliği sebebiyle açılacak olan fesih davasının diğer fesih davalarıyla olan ilişkisi incelenerek çalışmamız sonuçlandırıldı.

Anahtar Kelimeler: Anonim şirket, yönetim kurulu, fesih, fesih davası, kayyım.

Abstract:
In this thesis, the concept of mandatory organ in joint stock companies, when its possible deficiencies can step in, and the law suit for annulment resulting from the deficiency of mandatory organ are examined. 

In this context, the thesis consists of three chapters. In the first chapter, the concept of organ in legal entities, and the types of their organs according to various criteria are tackled, while explanations related to mandatory organs of joint stock companies are considered. In the second chapter, the deficiency of the shareholder meeting and the board of management – both mandatory bodies of a joint stock company – is elaborated in the light of doctrine and the supreme court of appeal. In the third chapter, problem-causing procedural matters related to the enforcement of a company's suit for annulment, which is the sanction to the deficiency of one of a company's mandatory organs, are considered. In particular, the concept of the trustee as one of temporary legal protection measures to be taken in a lawsuit is dwelled upon. Finally, this work is concluded by analyzing the relationship of the suit for annulment resulting from the deficiency of the mandatory organ with other suits for annulment.

Keywords: Joint stock company, board of management, termination, suit for annulment, trustee.
Türk ceza hukukunda çocukların cinsel istismarı suçu (Yozgat örneği)
Crime of sexual abuse of children in Turkish criminal law (Example Yozgat)
Yazar: İSMAİL ÇELİK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET BOZDAĞ
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Türk Ceza Hukuku = Turkish criminal law ; Türk Ceza Kanunu = Turkish Penal Code ; Yozgat = Yozgat ; Çocuk istismarı = Child abuse ; Çocuk istismarı-cinsel = Child abuse-sexual

Özet:
Toplumların ilerlemesi, gelişmesi ve muasır medeniyetler seviyesine ulaşmasının temelini ve çıkış yolunu oluşturan çocuklar, ne yazık ki geçmişten bugüne toplumların azımsanmayacak bir kesimi tarafından cinsel ihtiyaçların giderilmesinde kullanılan bir nesne olarak görülmüştür. Bu nedenle, toplumları derinden etkileyen böylesi olumsuz bir durumla daha etkin mücadele etmek gerekmektedir. Çocuklara yönelik cinsel istismar fiillerinin, ülkemiz başta olmak üzere dünyanın birçok yerinde korkunç derecede artış gösterdiği  görülmekte ve bunun önünün kesilmesi için gereken tedbirler alınmadığı takdirde, telafisi mümkün olmayan sonuçların ortaya çıkacağı gün gibi aşikardır. Bu nedenle, çocuklara yönelik cinsel istismar fiillerinin önlenmesi adına yapılan çalışmalara katkı sunabilmek amacıyla, çocukların cinsel istismarı tez konusu olarak belirlenmiştir. Yapılan çalışma kapsamında, suça ilişkin temel kavramlar, suçun nasıl işlendiği ve suç oluşturan eylem karşısında nasıl hareket edilmesi gerektiğine ilişkin tüm unsurlarıyla birlikte çocukların cinsel istismarı suçu, çocuklara yönelik cinsel istismar eylemlerinin ülkemizdeki yansımaları istatistiki veriler ışığında incelenmeye çalışılmıştır.

Abstract:
Children who form the basis and way out of societies' progress, development and reaching the level of contemporary civilizations are unfortunately seen as an object that is used today in the satisfying of sexual needs by a part of society that cannot underestimated. For this reason, it is necessary to fight more effectively with such an unfavourable situation that affects societies deeply. The acts of sexual abuse of children have shown a terrible increase in many parts of the world, especially in our country, and it is as obvious as the day when unforeseeable consequences will arise if precautions are not taken to cut out it. For this reason, sexual abuse of children has been defined as a thesis topic in order to contribute to the work done in order to prevent acts of sexual abuse against children. Basic concepts related to crime, all the elements of how the crime is committed and how to act in the face of crime and the sexual abuse of children, the reflections of acts of sexual abuse against children in our country have been tried to be examined in the light of statistical data within the scope of the study
Türkiye'de kasko sigortası ve mecburiyeti /
Yazar: İBRAHİM POLAT
Danışman: PROF. DR. İBRAHİM KANYILMAZ
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı / İktisat Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: Ekonomi = Economics ; Sigortacılık = Insurance
Dizin: Kasko sigortası = Comprehensive coverage ; Prim = Premium ; Risk = Risk ; Sigorta = Insurance ; Sigorta sektörü = Insurance sector ; Sigorta sistemi = Insurance system

Özet:
Bir ihtiyaç olarak ortaya çıkan sigorta sistemine gelişen teknoloji, küreselleşen dünya ve yeni yönetim anlayışı kapsamında yeni anlamlar yüklenmiştir. Tüketici ihtiyaçlarına yönelik olarak üretilen motorlu taşıtların risklerini minimize etme ve tüketicilerin bu araçları kullanırken faydalarını maksimize etme güdüsü kasko sigortasını doğurmuştur. Günümüzde motorlu taşıt aracına sahip olan tüketiciler ilk iş olarak kasko sigortasını yaptırma ihtiyacı hissetmektedirler. Araç sahipleri önlemek istedikleri risklere göre farklı kapsamlarda kasko sigortası yaptırabilmektedirler.
Bu çalışmada genel olarak trafik ve kasko sigortalarındaki mevcut durum incelenmiş, pozitif ve negatif yanları ortaya konulmuştur. Daha sonra kasko sigortasının zorunlu olması durumu irdelenmiş ve etkileri tartışılmıştır.

Abstract:
As a necessity, the insurance system has taken on new meanings within the scope of developing technology, globalizing world and new management understanding. The motivation to minimize the risks of motor vehicles produced for consumer needs and to maximize the benefits of consumers while using these vehicles has resulted in the insurance of automobile insurance. Nowadays, consumers who have a motor vehicle vehicle are in need of insurance insurance as their first job. Car owners can insure insurance coverage in different scopes according to the risks they want to prevent.
In this study, the current situation in traffic and automobile insurance has been examined in general and positive and negative aspects have been revealed. Then the compulsory insurance of insurance is examined and its effects are discussed.
Algılanan liderlik davranışının örgütsel çatışma yönetim stili ve tükenmişlik üzerine etkisi
The effect of perceived leadership behavior on organizational conflict management style and level of burnout
Yazar: GÜLŞEN BOLAT
Danışman: PROF. DR. MAZLUM ÇELİK
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Liderlik = Leadership ; Tükenmişlik = Burnout ; Çatışma = Conflict ; Örgütsel çatışma = Organizational conflict ; İşletmeler = Businesses

Özet:
Çalışmada öncelikle liderlik, örgütsel çatışma ve tükenmişlik konuları ayrıntılı şekilde açıklanmıştır. "Algılanan Liderlik Davranışının Örgütsel Çatışma Yönetim Stili ve Tükenmişlik Üzerine Etkisi " isimli tez çalışmasında tekstil sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde görev alan lider konumundaki kişilerin liderlik davranış tarzının, çalışanların örgütsel çatışma ve tükenmişlik düzeyleri üzerine olan etkisi araştırılmıştır.
Örgütlerde algılanan liderlik davranış tarzlarıyla çalışanların örgütsel çatışma ve tükenmişlik düzeyleri arasında ne gibi bir bağlantı olduğunu belirlemek amacıyla Kahramanmaraş ilinden rastgele seçilen tekstil fabrikalarında çalışan 392 kişi üzerinde ankete dayalı bir araştırma yapılmıştır.  Nicel yöntemden yararlanılan araştırmada üç ölçekten oluşan bir anket formu kullanılmıştır. Kullanılan anket formunda 78 soru bulunmaktadır. Bu sorular 5'li likert tipi ölçekten oluşmaktadır.
Araştırma verilerinin çözümlenmesinde SPSS (Statistical Package for Social Sciences) for Windows 25.0 ve Amos 20 programı kullanılmıştır. Daha sonra analiz sonucunda elde edilen bulgular değerlendirilmiştir. Çalışma sonucunda, algılanan liderlik davranış tarzları ile örgütsel çatışma arasında pozitif yönde ilişki olduğu görülmüştür. Algılanan liderlik davranış tarzları ile çalışanların tükenmişlik düzeyleri arasında negatif yönde bir ilişki olduğu belirlenmiştir.

Abstract:
In this study,firstly we explanied The Leadership, Organizational Conflict Management Style and Burnout in detailst . In this thesis, "The effect of leadership behavior style on organizational conflict and burnout levels of the leaders" who work in textile sector in the companies operating in textile sector were investigated..
In order to determine the relationship between perceived leadership behavior styles and organizational conflict and burnout levels of organizations, a survey based on 392 people randomly selected from Kahramanmaraş City who are working in textile factories.In this study a questionnaire form consisting of three scales was used. There are 78 questions in the questionnaire. These questions consist of 5-point Likert-type scale.
           To analyze the datas of reseach, SPSS (Statistical Package for Social Sciences) for Windows 25.0 and Amos 20 programs were used . Then, the findings of the analysis were evaluated. As a result of the study, it was found that there was a positive relationship between perceived leadership behavior styles and organizational conflict. There was a negative correlation between perceived leadership behavior styles and employee burnout levels.
Havalimanı işletmeciliği kamu-özel sektör karşılaştırması
Airport operations public-private sector comparison
Yazar: AHMET HULUSİ YALÇİN
Danışman: PROF. DR. MAZLUM ÇELİK
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Hava yolu işletmeleri = Airline companies ; Havacılık sektörü = Aviation sector ; Kamu sektörü = Public sector ; Karşılaştırmalı analiz = Comparative analysis ; Verimlilik = Productivity ; Özel sektör = Private sector

Özet:
Türkiye'de havacılığın ticari ve sosyal bakımdan gelişmesiyle birlikte, havalimanlarının ve havayolu taşımacılığının gelişmesi için, yatırımlara ihtiyaç duyulmuştur. Bu beklentiler doğrultusunda özellikle havalimanı işletmeciliğinin geliştirilmesi ve havalimanlarının yolcu ve yük bakımından daha verimli hale getirilmesi ön plana çıkmıştır. Havalimanlarının özel sektörlere devredilmesi ile gelişme ve büyüme büyük oranda gerçekleşmiştir. Bu çalışmanın sorunsalı kamuya ait Türkiye'nin iki büyük havalimanı olan, Antalya ve İstanbul Atatürk havalimanlarının özelleştirmeden önceki ve özelleştirildikten sonraki dönemlerinin etkinlik ve verimlilik açısından karşılaştırılması ve özelleştirmenin verimliliği etkileyip etkilemediğinin ortaya konulmasıdır. Bu amaçla incelenen iki havaalanının özelleştirme öncesi ve özelleştirme sonrası performans verileri, veri zarflama analizi ile analiz edilerek karşılaştırılmış ve sonuç olarak özelleştirmenin havaalanı işletmeciliğinde verimliliği artırdığı ortaya konulmuştur.

Anahtar Kelimeler: Kamu, Havalimanı, DHMİ, YİD, Verimlilik.

Abstract:
With the development of aviation in the commercial and social care in Turkey, some investments were required for the development of airports and airline transportation. It is especially important to develop airport operations in line with these expectations and to make airports more efficient in terms of passengers and cargo. This study was conducted to examine Turkey's two major airports of Antalya and Istanbul Atatürk airports. It is aimed to compare efficiency and productivity of Antalya and Istanbul Ataturk airports before and after privatization and whether the privatization affected productivity. Before and after privatization, performance data of two airports examined for this purpose were analyzed and compared with data envelopment analysis and it was revealed that privatization increased efficiency in airport operation.
Key words: Public, Airport, State Airports Authority, build-operate-transfer, Productivity.