hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Kamu ve özel hastanelerde hasta memnuniyetinin kurum imajına etkisi
At public and private hospitals patient satisfaction?s effects on corporate image
Yazar: EKREM SEVİM
Danışman: PROF. DR. MUHİTTİN KARABULUT
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Devlet hastaneleri = State hospitals ; Hasta memnuniyeti = Patient satisfaction ; Hastalar = Patients ; Hastaneler = Hospitals ; Kurum imajı = Corporation  image ; Müşteri tatmini = Customer satisfaction ; Servqual yöntemi = Servqual method ; Ölçme-değerlendirme = Measurement and evaluation ; Özel hastaneler = Private hospitals ; İmaj = Image

Özet:
Sağlık sektörü, sürekli olarak bir gelişim içindedir. İnsan ihtiyaçları da, bu geliş ime paralel olarak artmaktadır. Bu hizmeti sunan kamu ya da özel kurumlar; varlıklarını sürdürebilmek ya da kar elde edebilmek için, sundukları hizmet kalitesini sürekli olarak arttırmak zorundadırlar. Kurumların imajlarının, memnun ett ikleri hastalara göre belirlenme ye çalışıld ığı bu çalışmada SERVQUAL modelden yararlanılmıştır. Kamu hastanelerinde hasta beklentileri, özel hastanelerden daha düşük kalmıştır. Kamu hastanesinde hastaların hizmet beklenti düzeyleri düşük olmasına rağmen, bu beklentiler karşılanamamıştır. Bu sebeple kamu hastanesinde genel bir memnuniyetsizlik vardır. Özel hastanelerde ise beklent iler, kamu hastanesinden daha yüksektir. Bazı noktalarda hizmet algıları, hasta beklent ilerini yakalamış, hatta üzerine çıkmıştır. Bu sebeple özel hastanelerde genel bir hasta memnuniyet inden bahsetmek mümkündür.Anahtar Kelimeler: Kurum İmajı, Kamu Hastanesi, Özel Hastane, Hizmet Algısı, Hasta Memnuniyeti

Abstract:
Health sector is in cont inuous development. Human needs are increasing in parallel to this devepo lment. Public or private inst itutions offering t his service have to impro ve the quailt y of service constant ly so that they can survive or profit. SERVQUAL model was which the images of instut ions were tried to be deceted according to the patient who they sat isfied. Patient expectations stayed lo wer at public hospitals than private ones. Alt hough the levels o f service expectations o f pat ients were low at public hospit al these expectatio ns could not be satisfy. So there is a general dissat isfact io n at public hospit al. But at private hospital expectations are higher than public hospital. At so me point s service percept ions caught the expectations o f patients even it exceeded. So it is posible to ment ion on overall pat ient satisfact ion at private hospitals.Key words: Corporate Image, Public Hospita l, Private Hospit al, Service Percept ion, Pat ient Satisfact ion
Ortalama yükseltme sınavına giren 9.sınıf öğrencilerinin okul motivasyonunu etkileyen faktörler (Beykoz örneği)
The factors affecting the school motivation of ninth graders who take the average increase exam
Yazar: OSMAN AKTAŞ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. F.ŞULE KAYA
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Eğitim Yönetimi ve Denetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Ergenler = Adolescents ; Motivasyon = Motivation ; Okul başarısı = School achievement ; Ortalama yükseltme sınavı = Average increase exam ; Sınav = Examination ; Sınav yöntemleri = Examination methods ; İstanbul-Beykoz = İstanbul-Beykoz

Özet:
Bu araştırma; Ortalama Yükseltme Sınavı'na giren 9'uncu sınıf öğrencilerini motive eden faktörleri ve bu faktörlerin etki derecelerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.Amaç doğrultusunda hazırlanan anket İstanbul İli Beykoz ilçesinde tesadüfi olarak belirlenen 240 ortalama yükseltme sınavına giren 9'uncu sınıf öğrencisine uygulanmış ve 230 kullanılabilir anket formu elde edilmiştir.Anketler ile elde edilen bilgilerin çözümlenmesi SPSS 15 paket programı kullanılarak bilgisayar ortamında gerçekleştirilmiştir. Anketin güvenilirliğinin doğrulanmasında Alfa Katsayısından (Coranbach Alfa, örneklem grubunun demografik özelliklerine göre dağılımının belirlenmesinde frekans ve yüzde tanımlayıcı istatistiklerinden, öğrencilerinin motivasyon düzeylerinin belirlenmesinde aritmetik ortalama ve standart sapma istatistiklerinden ve öğrencilerin motivasyon düzeyleri ile etkileyen faktörler arasındaki ilişkinin belirlenmesinde t-testinden faydalanılmıştır.Araştırma sonucunda; ortalama yükseltme sınavına giren 9. sınıf öğrencilerinin motivasyonları orta düzeyde olduğu, motivasyon düzeylerini etkileyen faktörlerin ise ailelerinin izlediği tutum ve gelir düzeyleri olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Diğer bir ifade ile demokratik tutum izleyen gelir düzeyi yüksek ailelerin çocukların daha yüksek okul motivasyonuna sahip oldukları ortaya konulmuştur.Anahtar Kelimeler:Ortalama Yükseltme, Motivasyon, Güdü, Ergen, Ergenlik dönemi

Abstract:
The research indicates that the motivation of ninth graders who took the average increase exam is average ,and the factors affecting their motivation level are their families' attitude and income level.In other words,the children who have families with democratic attitude and high level of income have got higher level of motivation towards the school.Key Words:Motivation, adolescent, motive, average increase, puperty
Pera'nın Yüzleri
Faces of Pera
Yazar: MUSTAFA GÜNEŞ
Danışman: DOÇ. DR. BURAK BUYAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Belgesel film = Documentary film ; Belgeseller = Documentaires ; Deneysel sinema = Experimental cinema ; Pera = Pera ; Pera'nın Yüzleri = Faces of Pera ; Sinema = Cinema

Özet:
?Pera'nın Yüzleri? isimli tez çalışması, İstanbul'un en eski bölgelerinden biri olan Beyoğlu'nun ana caddesi Pera'yı farklı bir bakış açısı ile incelemektedir.Bu tez çalışmasının ürünü olarak, Dziga Vertov'un Sine-Göz kuramından yola çıkılarak yapılan ?Pera'nın Yüzleri? belgesel-deneysel filmi, özel bir tarihsel dokuya sahip Pera'nın, içinden geçerken pek farkedilmeyen, yüz yıldan fazla süredir varlığını sürdüren birçok binasını ve o binaların bakıp da görülmeyen, değişmeyen yüzlerini göstermeyi amaçlamaktadır.Tez çalışmasının ilk bölümünde Pera ve Pera'nın tarihçesine değinilmiştir. İkinci bölümde çalışmaya kaynaklık eden Dziga Vertov ve onun Sine-Göz kuramı incelenmiş, üçüncü bölümde Belgesel Sinema, dördüncü bölümde ise Deneysel Sinema anlatılmıştır. Beşinci bölüm ?Pera'nın Yüzleri? filminin yapımına ayrılarak tez çalışması sonuç bölümü ile neticelendirilmiştir.

Abstract:
The thesis "Faces of Pera" approaches Pera Street, the main street of Beyoglu which is one of the oldest parts of Istanbul, from a different angle.The "Faces of Pera" experimental documentary, which is the product of this thesis works, is based on the Cine-Eye theory of Dziga Vertov. It aims to show Pera's -which has a unique historical flavor- more than a hundred year old buildings and their unseen, unnoticed faces and details.The first section of the thesis deals with Pera and its history. Dziga Vertov and his Cine-Eye theory are examined in the second section. The third and fourth sections of the thesis are devoted to Documentaries and Experimental Cinema, respectively. The fifth sections presents the movie "Faces of Pera" and the thesis ends with the conclusion section.
Harici Zihin deneysel video projesi
External Mind experimental video project
Yazar: ARZU GAYE KALAVLI
Danışman: DOÇ. DR. BURAK BUYAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Deneysel sinema = Experimental cinema ; Koleksiyon = Collection ; Koleksiyonculuk = Collecting ; Sinema = Cinema ; Video sanat = Video art

Özet:
?Harici Zihin? adlı tez çalışması, ?neden biriktiririz?? sorusunun cevap arayışı sürecinde, değişik zaman ve mekanlarda toplanmış nesnelerin oluşturduğu öznel bir duygu haritasını, farklı bir üretim ortamında yeniden tanımlamaya çalışan deneysel bir video projesidir.Tez çalışmasının ilk bölümünde deneysel sinemanın ortaya çıkışı ve bu akıma ait bazı sanatçıların işleri üzerinde durulmuştur. Avrupa'da `Avant-Garde', `Amerika' da ise `Undergound' olarak tanımlanan deneysel sinemanın günümüzdeki yeni uzantısı olarak nitelendirilen `Video Sanatı' ise ikinci bölümün konusudur. Üçüncü ve son bölüm ise toplamak ve biriktirmek kavramları üzerine oluşturulmuş düşüncelere ve projenin oluşum sürecinin anlatılmasına ayrılmıştır.

Abstract:
The thesis project entitled "External Mind" is an experimental video project that attempts to redefine a specific subjective emotional map that is made up of objects gathered from different places and from different fragments of time. While conceptually grounding itself in a period of search for possible answers to the question of "why do we collect /gather?", this process based video also aims for other ways of art production.In the initial part of the thesis project, the emphasis is on the origins of experimental cinema with a special focus on some artists' work that are considered to be examples of this genre. The subject of the second part of the thesis is "Video Art" which is considered to be the contemporary new generation of experimental cinema which was named "Avant-Garde" in Europe and "Underground" in the United States.The third section is mostly conceptual, with an aim to express some thoughts that have built upon the concepts of "gathering" and "collecting". The process of evolution of the project is also explained in this final section.
Çağdaş eğitim ve eğitimde yönetimin önemi
Contemporary education and the importance of management in education
Yazar: AYŞEGÜL KESİCİ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. SEVAL AKBIYIK
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bölümü / İşletme Ana Bilim Dalı / Eğitim Yönetimi ve Denetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training

Özet:
Çağdaş Eğitim ve Eğitimde Yönetimin ÖnemiYöneticiler için eğitim yönetimi alanında çağdaş eğitim yaklaşımlarını takip etmek giderek önem kazanmaktadır. Okulların, bir örgüt ve vazgeçilmez kurumlar olarak varlıklarını günden güne daha çok hissettirdikleri çağımızda, eğitimin sorunlarına çözüm önerisi getirecek kuramsal bilgi birikimli yöneticilere ve öğretmenlere sahip olunmalıdır. Bu çalışmada, paradigma yaratan çağdaş eğitim yaklaşımları ve eğitim yönetimi incelenerek bu gelişmeler ışığında çağdaş eğitim ve okul yönetimi açıklanmaya çalışılmıştır.Anahtar Kelimeler: Çağdaş Eğitim, Eğitimde Paradigmalar, Eğitim Yönetimi.

Abstract:
Contemporary Education and The Importance of Management in EducationIn education management, following the contemporary education approaches is becoming more and more important for the managers. In our age, although schools are letting perceive their existence as organisations and indispensable institutions day by day, there have been possessed some managers and teachers who have theoretical knowledge and can be able to produce suggestions for the problems of education. In this thesis, the contemporary education approaches which create paradigm and education management are scrutinized ; in the light of these developments the contemporary education and school management is tried to be examined.Key Words : Contemporary Education, Paradigms in Education, Education Management.
Kurumsal iş zekası
Corporate business intelligence
Yazar: YUNUS NADİ ERDEMİR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. RİFAT ÇÖLKESEN
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Günümüzde kurumlar rakiplerine göre Pazar paylarını artırabilmek ve güçlü bir rekabet avantajı sağlayabilmek için müşterisini çok iyi tanıyabilmek, müşterisine ürün, hizmet ve hizmetlerin sunumu anlamında farklılaşmak zorundadırlar. Bu çalışmada iş zekasını tüm katmanlarıyla inceleyerek kurumsal iş zekası yaratmanın getireceği kazanımlar ve kurulum aşamaları konusunda bilgiler verilmeye çalışılmıştır. Bankacılık üzerine örneklemeler yapılarak kurumlara yol gösterilmiştir.

Abstract:
In today?s competitive markets, motivations such as increasing market share and gaining competitive advantage force corporations to understand their existing and potential customers more than ever before. The key success factors lie in how the companies differentiate themselves in product design, delivery and associated customer service. This study analyzes all the aspects of business intelligence and provides information on the benefits, as well as the necessary investment and implementation processes at the enterprise level. Applications from the banking sector are provided as examples which could also be used as institutional guidance.
Arama motorlarının davranışlarının çözümlenmesi ve web sayfalarına tasarım aşamasında yansıtılması
The structure of search engines and search engine optimization
Yazar: GÖRKEM SEZGİN
Danışman: DR. RİFAT ÇÖLKESEN
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control
Dizin: Arama motorları = Search engines ; Web siteleri = Web sites ; Web tasarımı = Web design

Özet:
Günümüzde arama motoru denildiğinde ilk akla gelen elbette ki Google'dir. Google etkin Web dizinleme ve diğer arama motorlarına göre çok daha fazla tatmin edici arama sonuçları üretecek şekilde tasarlanmıştır. Arama motorları milyonlarca Web sayfasını dizinler ve her gün milyonlarca sorgulamayı cevaplar. Arama motorlarının önemine rağmen bu konuda yapılmış olan akademik araştırmalar azınlıktadır. Bu çalışma ile arama motorları hakkındaki araştırmaların artışına katkıda bulunacağımı umuyorum.Hazırladığım bu çalışmada öncelikle kısaca Web arama motorlarının gelişiminden bahsedilmiştir. Ardından arama motoru sistemin özellikleri; sayfa rütbesi, bağlantı metinleri kavramları açıklandı, bu konularda Web sitelerinde neler yapılabileceğinden bahsedildi. Elbette Web sitelerinde arama motoru optimizasyonuna geçmeden önce Google arama motorunun yapısını anlatmak gerekliydi. Bu bağlamda Google'nin içyapısı, Google'nin Web sitelerini nasıl dizinlediği, arka planda arama işlemlerinin nasıl yapıldığı açıklanmıştır. Arkasından da Google'nin işleyişi ve yapısına uygun olarak bir site nasıl yapılabilir yani arama motoru optimizasyonu kurallarına değinilmiştir. Çalışmamın son aşamasında ise değinmiş olduğum arama motoru optimizasyonu kurallarının bazı sitelerde ne derece uygulandığı örneklerle incelenmiştir.Anahtar Kelimeler: Arama Motoru Optimizasyonu, Google, Sayfa Rütbesi (Page Rank), Dizinleme, Meta Etiket, Referans Bağlantı (Backlink).

Abstract:
Google is the most important search engine in recently years. Google has active Web indexing and fast searching results. Therefore, Google was designed beter than another search engines. A search engine is indexes millions Web sites and millions queries are response by search engine. Although importance of search engines, researches are not enough related to this subject. I hope, I will give some help to search engine optimization by this study.Firstly, I have mentioned briefly developping of Web search engines in this study. Then I explained properties of search engine optimization; page rank, anchor text and in this subject Web design ? software. Later I described Google search engine structure. In additional, I have mentioned internal structure of Google, Web page indexing, searching subjects by this thesis. Secondly, this study was explained Web site design and software for search engine optimization. Finally, I investigated some Web site examples related to search engine optimization suitability.Key Words: Search Engine Optimization, Google, Page Rank, Indexing, Meta Tag, Backlink.
İnsan kaynakları uygulamalarının işten ayrılma niyetine etkisi: Bankacılık sektöründe bir uygulama
Human resource practices impact on the busuniess intends to leave: An aplication in banking system
Yazar: MERAL AVCI DURGUT
Danışman: DOÇ. DR. NİHAT KAYA
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bankacılık = Banking ; Bankacılık sektörü = Banking sector ; Eğitim = Education ; Performans = Performance ; Çalışanlar = Workers ; İnsan kaynakları = Human resources ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management ; İşe alma = Recruitment ; İşten ayrılma niyeti = Turnover intention

Özet:
Bu tez çalışmasının amacı, bankacılık sektöründeki insan kaynakları uygulamalarının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkilerini ortaya koymaktadır.Araştırma kapsamında İstanbul Ümraniye ve Şişli ilçelerinde faaliyet gösteren 3 bankanın genel müdürlük birimleri ile İstanbul Bağcılar ilçe bölgesinde 1 bankanın 10 şube çalışanlarına toplam 420 adet anket formu dağıtılmış, bunlardan 408 anket geri alınmıştır. Geri alınan anketlerden kullanılmayacak durumdaki 8 anket çıkartılarak 400 anket üzerinden analizler yapılmıştır. Çalışma sonucunda insan kaynakları uygulamalarının birbirleri ile ayrı ayrı ve işgörenlerin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri ortaya konulmuştur. Bazı insan kaynakları uygulamalarının işten ayrılma niyetiyle anlamlı bir ilişkisi olmadığı gözlenmiştir. Yapılan analizler sonucunda insan kaynakları uygulamalarından işe alım, eğitim, dökümantasyon ve performans değerlendirmenin işten ayrılma niyeti üzerinde etkileri pozitif çıkmıştır.

Abstract:
The purpose of this thesis; Human resources practices in the banking sector to show the effects of to intends to quit of work.For the research coverage; 420 units questonnaire were distributed to bank branchs. These are 3 banks of general managet units at İstanbul Ümraniye, Şişli and last 10 branch from a bank at İstanbul Bağcılar. There was 408 questionnaires retorned. 8 surveys were not reciwed because these were destroyed so that we analyzed 400 surveys.As a result of working; aplication of human resource find intends to quit for employment. We saw that;A some application of human resource is not about intends to quit of work.As a result of analysis; recruitment, training, documentation and performance assessment from human resource did positive affect to intends to quit of work.
Veri ve veri erişim katmanı üreticisi
Data and data access layer generator
Yazar: ERSİN ARTAN
Danışman: PROF. DR. M. YAHYA KARSLIGİL
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Günümüzde hazırlanan gelişmiş uygulamaların ihtiyaçlarını karşılamak için genellikle çok katmanlı mimari yapı kullanılır. Bu mimari yapıda Veri Erişim Katmanı, Veri Katmanı üzerinde bulunur ve uygulama ile veritabanı arasındaki iletişimi sağlar. Veri Erişim Katmanında Veritabanı erişim yöntemleri tanımlanır, gerekiyorsa giriş/çıkış arabirimleri ile haberleşme protokolleri de oluşturulur.Tez kapsamında geliştirilen uygulamada, veritabanı kullanılan sistemlerde veri erişiminin yazılım tarafından oluşturulması ile uyguluma geliştirme işleminde oluşabilecek hataların engellenmesi, kod tekrarının ve zaman kaybının önüne geçilmesi hedeflenmiştir.Bu tez çalışmasında Veri Katmanı ve Veri Erişim Katmanı üretecek uygulama Visual Studio.NET platformunda, VB.NET programlama dili kullanılarak geliştirilmiştir.Veri Katmanı yapısı içerisinde veritabanının oluşturulması, uygulamada bulunan ?SQL Oluştur? bölümünde SQL programlama diline uygun olarak saklı yordamlar üretilerek sağlanmıştır. Veri Erişim Katmanının oluşturulması ?Sınıf Oluştur? bölümünde sınıf kodlarının üretilmesi ile gerçekleştirilmiştir.

Abstract:
While today?s advanced applications are developed, N-Tier Architectural structures are usually used in order to supply requirements. In that architectural structure, Data Access Layer exists on Data Layer and provides the communication between the application and database. Database access methods are defined in Data Access Layer; if it?s necessary, I/O interfaces and communication protocols are written in here too. In application developed as part of the thesis, it?s aimed to prevent from the probable mistakes, code repeat and waste of time by the data access being formed by software.In this thesis, the application that will produce Data Layer and Data Access Layer was developed on Visual Studio.NET platform by using VB.NET programming language. Database in Data Layer was provided by producing Stored Procedures as being appropriate for SQL programming language, in SQL Develop stage. Data Access Layer was developed in Class Develop stage by producing Class Codes.
Bazı devlet kurumlarında elektronik imza uygulaması ve karşılaşılan sorunlar
Electronic signature application in some pubic institutions and problems of elekctronic signature usage
Yazar: KEVSER ŞAHİNBAŞ
Danışman: PROF. DR. İLHAMİ YAVUZ
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2009
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Bu tezde, elektronik imzalama prosedürü, kullanılan algoritmalar ve bunların bazı devlet kurumlarında uygulanmasında karşılaşılan sorunlar ele alınmıştır. Ülkemizde elektronik imzalar gerçek kişilere verilmektedir, henüz tüzel şahıslar için bir kanun bulunmamaktadır. Fakat kurumsal olarak kullanılan elektronik imza örnekleri yaygınlaşmaktadır. Örneğin bazı GSM operatörleri (Turkcell ve Avea), Nitelikli Elektronik Sertifika Hizmet Sağlayıcısı olan TÜBİTAK/UKAE, e-güven, e-tugra vb. firmalarla işbirliği yaparak bazı kamu kurumlarıyla elektronik imza uygulamaları yürütmektedir. Bu kurumlar arasında birçok bakanlıklar, büyük şehir belediyeleri, müdürlükler, bankalar bulunmaktadır.Bu tezde, bazı kurumlara bizzat gidilerek veya online olarak elektronik imza uygulamaları ile ilgili bilgi alınmış, nelerin/nerelerde kullanıldığı, sistemin genel olarak nasıl çalıştığı ve geçerlilikleri, karşılaşılan sorunlar ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir. Ayrıca bu inceleme sonucunda elektronik imzanın yeterince kullanılmadığı saptanmıştır. Çağdaşlığı yakalamak ve geri düşmemek için devlet ya da özel tüm kurumlarda elektronik imza uygulamasına geçilmesi zorunlu bir olgudur.

Abstract:
In this thesis, electronic signature procedure, the algorithms that are used and the problems of electronic signature usage in some public institutions are analyzed. In our country, electronic signature has been allowed to people, and there have not been any laws for artificial people yet. However, electronic signature models that are institutionally used have increasingly been expanding. For instance, by cooperating with Electronic Information Security Corp. (E-Güven), TurkTrust etc., some GSM operators (Turkcell and Avea) and Governmental Certification Center (TÜBİTAK/UKAE) as an Electronic Communications Service Provider (ECSP) carry out electronic signature applications with some public institutions. Of all these institutions, there are a number of ministries, metropolitan municipalities, directorships and banks.In this thesis, after researching about electronic signature applications through visiting some institutions and/or via online communication, it is circumstantially explored how the system is generally operated; what the admissibilities are; and which problems are encountered. Additionally, it is proved that electronic signature is not efficiently used in the institutions as a result of this study. Electronic signature application is a must in all of public and private institutions in order to contemporize the foundations of a society.