hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Durak
Stop
Yazar: DENİZ KAYIK
Danışman: PROF. BURAK BUYAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Edebiyat = Literature ; Film = Film ; Kısa film = Short film ; Sinema = Cinema ; Zaman = Time

Özet:
Bu tezde, sıradan bir içeriğin nasıl sunulması gerektiği üzerinde çalışılmıştır. Çalışmanın amacına uygun seçilen özgün hikayenin zaman kurgusu, geri dönüş tekniği kullanılarak değiştirilmiştir. Sıradan bir karşılaşmayı konu edinen hikayenin kronolojik zaman kullanımı kırılmış, hikayenin klasik anlatı yapısı modernist sinema anlayışı ile yeniden inşa edilmiştir. Eserin ana temasından uzaklaşmadan, edebiyat sinema ilişkisi bağlamında, yazarın yaklaşımına özen gösterilmiştir. İzleyicide, zaman kavramına dair düşünsel bir etki bırakmak istenmiştir.

Abstract:
In this thesis, how the subject of "ordinariness" should be presented is studied. The time fiction of the authentic story - chosen relevant with the study - is altered by using the flashback technique. The chronological time usage of the story of an ordinary encounter, was broken and the story's clasical narration structure is reconstracted by the sence of modernist cinema understanding. Without drifting apart from the work of art, author's approach of literature-cinema relation was taken care of. Intention is to leave an intellectual impression on the audience about the "time" concept.
Kuyruk teorisinin incelenmesi ve üniversite sektörü için bir uygulama
Analysis of queueing theory and an application for the university sector
Yazar: ÜNAL DURMUŞ
Danışman: YRD. DOÇ. ATINÇ YILMAZ
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Bilgi ve teknolojinin çok hızlı geliştiği günümüzde, bilgiyi, hızlı, verimli ve
etkin kullanmak neredeyse kaçınılmaz olmaktadır. İnsan ihtiyaçlarının sınırsız
olduğu günümüz dünyasında zamanın değeri de gittikçe artmaktadır. Bu kapsamda
bilgiye ulaşmak ve olumlu kullanmak büyük önem arz etmektedir. Kurum ve
kuruluşların ihtiyaç taleplerine en kısa sürede cevap vermesi kaçınılmaz olmuştur.
Kurum ve kuruluşların, bireylerin ihtiyaçlarına kısa sürede cevap verilmesi için
bilgisayar bilimlerinin içinde yer alan Simülasyon (Benzetim) yöntemleri
kullanılmaktadır.
Bu çalışma kapsamında Kısmı Tabanlı Simülasyonu ele alınarak Kuyruk
Teorisi bir üniversitede üzerine uygulama çalışması yapılmıştır.
Kısmı Tabanlı Simülasyon kullanılarak model oluşturulmuştur. Yapılan
çalışmalar sonunda elde edilen veriler bir ara yüz oluşturularak, raporlama
yapılmıştır. Çıkan sonuçlara ilişkin (başta bekleme ve servis süreleri ile işlem
yoğunlukları personel performansı vb.) analizler yapılmıştır.

Anahtar Kelimeler : Kısıklı Simülasyon, Poisson Dağılımı, Kuyruk Teorisi,
Benzetim, AnyLogic

Abstract:
Today's developing information and technology have become unavoidable
benefit by information's fast, efficent and effective. The time value has decreased
increasingly for human necessity in today's world.reach the information and make
use of information become more of an issue in this context. Institutionsand
organizations have to answer customer's demand as soon as possible. Thus,
institutionsand organizations use simulation (analogy) methods individual's demand
and necessity within the shortest time.
In this thesis study contains a simulation application which is on the
university data by using partial-based simulation model.
It creates a model by using partial-based and report about acquired data
using a graphic user information. There contains many analysis about this data.

Key Words : Partial Simulation, Poisson Distribution, Queue Theory,
Simulation, AnyLogic
Devletleşme sürecinde Afganistan'da kimlik arayışları
Identity-seeking in the state building process of Afghanistan
Yazar: AHMET GÖKHAN ARI
Danışman: PROF. DR. ŞENOL DURGUN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Afganistan = Afghanistan ; Devlet = State ; Devlet inşaası = State building ; Kimlik = Identity ; Kimlik arayışı = Search for identity ; Milli kimlik = National identity

Özet:
Bu çalışmada devletleşme sürecindeki Afganistan'da kimlik siyaseti ve ulusal kimliğin gelişimi ele alınmıştır. Çalışmanın kapsamı geçmişten günümüze kadar Afganistan'da uygulanan kimlik siyaseti ve ABD işgali sonrası yeni devlet kurumlarının inşası ile uygulanan siyaset temelinde yaşanan kimlik arayışlarıdır. ABD işgali sonrası oluşturulan yeni siyasi düzenin demokrasi ve etnik çoğulculuğu benimseyen yönetim anlayışı ile ulusal kimliğin güçlendirileceği kabul edilmektedir. Ancak Afganistan'ın eski geleneksel siyasi yapısı nedeniyle karşılaşılan sorunların ulusal kimliğin güçlenmesine engel olduğu söylenebilir. Bu çalışmanın sonucunda Afganistan'da yeni devlet kurumlarının, geleneksel kurumların yerini alması sürecinin önümüzdeki dönemde kırılgan bir yapıda uzun bir süre devam edeceği beklenmektedir. Aynı zamanda bu süreçte ülkede ulusal kimliğin güçlenmesi olasılığının oldukça düşük olduğu ve ancak bu sürecin kırılganlığını aşarak başarılı olması halinde ulusal kimliğin güçleneceği düşüncesine ulaşılmıştır.

Abstract:
This paper discusses the identity policy and development of the national identity in Afghanistan, which is in state building process. The scope of the study is the identity policy adopted in Afghanistan from the past to present and the identity-seeking process experienced in politics with the building of the new public institutions after the invasion of the USA. The new political order established after the invasion of the USA is deemed to enhance the national identity through a management mentality that is based on democracy and ethnic pluralism. On the other hand, it can be stated that; the problems encountered due to the traditional political structure of Afghanistan are preventing the enhancement of the national identity. At the end of this study, it is expected that; it will be a long and fragile process for Afghanistan to replace the traditional institutions with the new public institutions. It has also been concluded that; the possibility for the enhancement of the national identity in this country is rather low and that, the national identity can only be enhanced if the process becomes successful by overcoming its fragility.
Sağlık sektöründe finansal tablolar analizi
Analysis of financial statements in health sector
Yazar: NAZMİYE KARABAYIR
Danışman: PROF. DR. TURGUT ÖZKAN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Finans Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Finansal tablolar = Financial statements ; Hastane işletmeleri = Hospital organizations ; Hastaneler = Hospitals ; Sağlık sektörü = Health sector

Özet:
Sağlık sektörü günümüzün en çok gelişen ve en çok ihtiyaç duyulan sektörlerinden biridir. Ülkemizde ortalama yaşam süresinin ve dolayısıyla yaşlı nüfusun giderek artması, gelişen dünyanın bir sonucu olarak kronik hastalıkların görülme sıklığının çoğalması gibi nedenler, insanların yaşam kalitesindeki beklenti ve ihtiyaçları da aynı oranda yükseltmektedir. 
Ele alacağımız alan hastane işletmeciliği olup, sektörde yaşanılan sorunlara, sektörün güçlü ve zayıf yönleri ile karşılaştığı sorunlara değinmiş olacağız.
Çalışmada hastane işletmeciliği ile ilgili özel sektöre ait iki şirket ele alınarak yedi yıllık dönemine ilişkin faaliyet sonuçları irdelenmiştir.
Çalışmanın amacı, sağlık sektörüne ait iki firmanın finansal tabloları karşılaştırılarak sektör hakkında bilgi sahibi olmak, geçmişten günümüze nasıl bir yol izlediğini analiz teknikleri aracılığıyla tespit ederek, geleceğe yönelik tahminlerde bulunmaktır.

Abstract:
Health Industry is among today's most evolving and most needed industries. The life quality expectancy and people's needs are increasing parallel to the increases of life expectancy, percentage of the elderly population and chronic disease frequency due to fast industrial development.
We will evaluate the hospital management system in general and address the problems of health industry, as well as strong and weak areas of it.
Our work examines two private companies and their operational results a period of seven years.
Our work's purpose is to compare the financial statements of these two companies and establish a view about the industry, to make a technical analysis of their path and hence to provide predictions for the future
Ameliyathanede ekip çalısması ve liderlikte stres yönetimi
Team work in the operating room and stress management at leadership
Yazar: İLKNUR KAVURGA AYHAN
Danışman: PROF. DR. TİĞİNÇE OKTAR
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Ameliyathaneler = Operating rooms ; Liderlik = Leadership ; Sağlık hizmetleri = Health services ; Sağlık kuruluşları = Health institutions ; Stres = Stress ; Stres yönetimi = Stress management ; Takım çalışması = Team work

Özet:
Teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin, otomasyona bağlı karar destek sistemleri insanoğlunun karar verebilmesine ne kadar yardımcı olursa olsun; en önemli faaliyetlerinden biri karar verme olan liderlik ve liderler çağımızın ve sonrasının vazgeçilmez unsuru olmaya devam edecektir.  Sağlık kurumlarında, hizmet sunumu büyük ölçüde ekip çalışması sonucu gerçekleştirilir. Bu nedenle etkili ekip çalışması sağlık hizmetleri sunumunun temelini oluşturur. Bu çalışma, ameliyathanede ekip çalışması ve liderlikte stres yönetiminin etkili bir şekilde yürütebilmesi için sürekli olarak kullanılan ekiplerin etkililik düzeylerini ölçmek ve ekip etkililiğini etkileyen faktörleri ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Etkili örgütler bir toplumun büyümesi için önemlidir ve refahının temelidir. İçinde bulunduğumuz 21. yüzyılda, örgütler işleri en uygun şekilde yapmanın ve rekabet avantajlarını sürdürmenin yollarını bulmaya çalışmaktadırlar. Araştırmacılar ve uygulayıcılar, bugünün iş dünyasında daha büyük etkinlik ve yenilik taleplerini karşılayamayan geleneksel birey tabanlı iş yapısına bir çare olarak ekipleri ileri sürmüşlerdir. Bu doğrultuda birçok örgüt, ekip kullanımını yerleştirmek için iş yapılarını yeniden tasarlamışlardır.

Abstract:
If you develop technology develops, automated decision support systems connected no matter how much help mankind to be decided; One of the most important leaders in leadership and decision-making activities that will continue to be an indispensable element of our era and beyond. In health institutions, service provision is largely the result of team work is performed. Therefore, the basis of effective teamwork, health care delivery. This study was carried out of the operating room team work and leadership in managing stress effectively used to measure the effectiveness of their teams in order to carry out continuous and to reveal the factors affecting the effectiveness of the team. Effective organizations are important for the growth of a society, and is the foundation of prosperity. We are in the 21st century, organizations are trying to find ways to maintain jobs and to optimally competitive advantage. Researchers and practitioners have traditionally individuals who meet the demands of greater efficiency and innovation in today's business world as a solution to the business structure based team argued. Many organizations in this regard, they redesigned the business structure to accommodate the team to use.
Yetiştirme yurdunda kalan  öğrenciler ile  aile yanında kalan ögrencilerin sosyal kaygı düzeylerinin karşılaştırılması
The comparison of the stage of social anxety of the children who stay in an orphanage and the children who live with their parents
Yazar: HAYRİ ÜVEYS MERALER
Danışman: YRD. DOÇ. DR. HÜSEYİN EBADİ
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Aile hayatı = Family life ; Sosyal fobiler = Phobia-social ; Sosyal kaygı = Social anxiety ; Yetiştirme yurtları = Orphanages ; Öğrenciler = Students

Özet:
Bu araştırmanın temel amacı yetiştirme yurdunda kalan öğrenciler ile, ailesi yanında kalan öğrencilerin sosyal kaygı düzeylerinin incelenerek karşılaştırılması ve sosyodemografik etkenler açısından farklılıkların incelenmesidir.
Tarama modeli olan bu çalışmada Liebowitz Sosyal Kaygı Ölçeği ve araştırmacının hazırladığı bir kişisel bilgi formu kullanılmıştır.Araştırmanın evrenini yetiştirme yurdunda yaşayan çocuklar ve ailesinin yanında yaşayan çocuklar oluşturmaktadır.Bu araştırmanın örneklemini  30'u ailesinin yanında yaşayan çocuklar ve 25'i yetiştirme yurdunda yaşayan çocuklar oluşturmaktadır.  
Çalışmamızda elde ettiğimiz bulgular göre ailesinin yanında yaşayan çocukların sosyal fobi düzeylerinin çok şiddetli olduğu görülmüştür.  Ayrıca bu çocukların kaygı düzeyleri arttıkça; kaçınma düzeylerinde artmakta olduğu görülmektedir. Yetiştirme yurdunda yaşayan çocukların kaygı düzeyleri arttıkça; kaçınma ve sosyal fobi düzeylerinde artmakta olduğu görülmektedir. 
Sonuç olarak kaygı düzeyi, kaçınma ve sosyal fobi düzeyleri arasında pozitif yönlü bir ilişkinin varlığı tespit edilmiştir. Elde edilen bulgular literatür ışığında değerlendirilmiş olup gerekli öneriler yapılmıştır.

Abstract:
The main purpose of this research is to compare the social anxiety levels of the children who live in the orphanage and the ones who live at their homes and to examine the differences by means of sociodemographic factor.
Leabowitz social Anxiety Scale and personal verse form which was prepared by the researcher was used in this study which is a scanning model. This study's context is formed with the children who live in orphanage and the children who live with their families. This study's sample is formed with thirty children who live with their parents and twenty five children who live in an orphanage.
According to the findings that we got from our study,iy can be seen that the children who live with their parents have a severe condition of sociophobia. Once the anxiety of the children who live in an orphanage increases,their avoidance and sociophobia also increases.
As a result, it is detected that there is a positive directional relationship among the stage of anxiety, avoidance and sociophobia. The findings were evaluated in the light of literature and necessary suggestions were made.
Üniversite öğrencilerinin duygularını ifade etme, öznel iyi oluş ve anne babalarının tutumları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationships between the way university students express their emotions, subjective well-being and parental attitudes
Yazar: SİNEM ARSLAN
Danışman: PROF. DR. MEHMET KEREM DOKSAT
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Ana-baba tutumu = Parents attitude ; Duyguları ifade etme = Emational expression ; Öznel iyi oluş = Subjective well-being ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Bu çalışma üniversite öğrencilerinin anne-babalarının kullandıkları tutumların duygularını ifade etme ve öznel iyi oluşlarının arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlamıştır.
	Bu amaç doğrultusunda çalışmaya İstanbul'da yaşayan 543 üniversite öğrencisi katılmıştır. Veri toplamak amacıyla "Duygularını İfade Etme Ölçeği", "Öznel İyi Oluş Ölçeği", "Ana-Baba Tutum Envanteri" ve katılımcı tarafından hazırlanan "Sosyo-demografik veri formu" verilmiştir.
	Verilerin analizi için SPSS 20.0 paket programı kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucuna göre; demokratik ana-baba tutumu ile öznel iyi oluş ölçekleri arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki, otoriter tutum ile öznel iyi oluş ölçeğinden aldıkları puan arasında negatif yönde anlamlı ilişki ve ilgisiz tutum ile öznel iyi oluş ölçeği arasında da yine negatif yönde anlamlı bir ilişki bulunmuştur . Duyguları ifade etme ölçeği ile ana-baba tutumu envanteri sonuçları ise şu şekilde bulunmuştur; Demokratik ana-baba tutumu ile duyguları ifade etme ölçeğinden alınan puanlar arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki, otoriter tutum ile öznel iyi oluş ölçeği arasında ise negatif yönde anlamlı ilişki ve ilgisiz tutum ile öznel iyi oluş ölçeği arasında da yine negatif yönde anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür.

Abstract:
The purpose of this study is to examine the relationship between the way university students express their emotions, subjective well-beings and parental attitudes. For this purpose,  543 university students who lived in Istanbul participated in this study. In order to collect data, participants were given an "Emotional Expresssion Scale",  a "Subjective Well Being Scale", a " Parents Attitude Scale" and a form that was prepared by the participant with the name  of "Sociodemographical data form".
          SPSS 20.0 package programme was used  to analyze the data. In the results; a positive meaningful relation was found between democratic parental attitudes and subjective well being a negative meaningful relation between authoritarian attitudes and subjective well being,  and between apathetic attitudes and well being scale   Inventory results about emotional expression and democratic parents attitudes showed a meaningful pozitive relation between parental attitudes and emotional expression and a meaningful negative relation between authoritarian attitudes and subjective well being.  Also a negative meaningful relation between apathetic attitudes  and subjective well being was determined.
Anlar
Moments
Yazar: UMUT ORKUN ESKİBATMAN
Danışman: DOÇ. CELAL OKTAY YALIN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Film = Film ; Kısa film = Short film ; Multipl skleroz = Multiple sclerosis ; Sinema = Cinema

Özet:
"Anlar" kısa filminde; kesin tedavisi olmayan ve herkesin yakalanma riski bulunan, toplum tarafından az bilinen ya da hiç bilinmeyen multipl skleroz (MS) hastalığı Can karakterinin öyküsü üzerinden kısa film formatında aktarılmıştır.

İstanbul'da bir çağrı merkezinde çalışan, yalnız ve stresli bir hayat süren Can multipl skleroz (MS) hastalığına yakalanarak bir değişim sürecine girer ve içinde bulunduğu stresli iş ortamından uzaklaşarak hayata bambaşka gözlerle bakmaya başlar.



Anahtar Kelimeler : Multipl Skleroz, Anlar, Kısa Film

Abstract:
In short film "Moments", MS -mutliple sclerosis disease- is transferred to the audience through the story of the main character Can. This is the world where almost none is aware of MS or its potential even though there is no definite treatment for it and all of us are potentials.

The main character Can is a call center worker, who lives a stressfull life in Istanbul. In this short film, you will witness the period of change Can goes through, after he learnes that he has had mutliple sclerosis. While he is a very ambitious call center customer representative, first he leaves his job and starts to live a new life with a very different point of view.
İnşaat sektöründe iş kazalarının psikolojik sonuçları
Psychological results of work accident in construction industry
Yazar: ALP RAZGRATLI
Danışman: YRD. DOÇ. DR. İHSAN KARAGÖZ ; DOÇ. DR. ÜMİT IŞIKDAĞ
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Tasarım ve Yapım Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: İnşaat Mühendisliği = Civil Engineering

Özet:
İş sağlığı ve Güvenliği Yasasının yeni dönemde kabul edilmesiyle çalışanlar ve iş dünyası için yepyeni bir çağ açılmaktadır. Bu kanun sonucunda önleyici bir yaklaşım sergilemektedir. Kazalar sonucu bedensel kayıplar, fiziksel yaralanmalar, meslek hastalıkları olabilmektedir. Ancak bunların yanı sıra birde iş kazalarının çalışanlar üzerinde psikolojik sonuçları oluşmaktadır. Oluşan psikolojik sonuçlar kaza geçiren kişilerin sadece iş yaşamını değil günlük yaşamların da etkilemekte ve doğrudan hayatlarını olumsuz yönde etkilemektedir. Bu araştırma da  iş kazalarının nedenlerini ve ekonomik boyutlarını inceleyip oluşabilecek kazaların analizini doğru bir şekilde yapmak ve elde edilen bilgiler sonucunda iş kazalarının çalışanlar ve çevreleri üzerindeki psikolojik  etkileri ortaya koymaktır. Araştırma bulguları ışığında, çalışma koşulları  ve oluşan iş kazalarının sonucunda işgörenlerin psikolojik sağlık belirtileri arasında anlamlı ilişkilerin bulunduğu kabul edilmektedir. Bu amaçla  iş kazası geçiren insanlar üzerindeki etkiler  açıklanmaya çalışılacaktır.


Anahtar Kelime: İş Kazaları, Psikolojik Sorunlar, İş Sağlığı ve Güvenliği

Abstract:
Occupational Health and Safety of employees and the business world with the adoption of the law was to begin an important period in terms of. As a result of these laws began to be exhibited in a preventive approach. Accidents result of physical losses, physical injuries, occupational diseases may occur. But these, as well as psychological consequences on employees in a work-related accidents occur. The resulting psychological consequences not only business life of the person who had the accident also affects the daily lives directly and adversely affect their lives. The aim of our research is the result of the analysis of occupational accidents and accidents that may occur to examine the economic dimensions of the right way and get the information we put forward running and psychological impact on the environment as a result of occupational accidents. Our research findings in the light of working conditions and employees' psychological health symptoms occurring as a result of accidents at work has been recognized that there are significant relationship. In our research on people who will be investigated for this purpose occupational accidents.

Key Words: Work Accidents, Psychological Issues, Occupational Health and Safety