Vakıf üniversiteleri ile akademik personel arasındaki sözleşmenin hukuki niteliği
The legal nature of the contract between foundation universities and academic staff
Yazar: AHMET FARUK ERDEM
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGE TUÇE GÖKALP
Kırklareli Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2024
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Yükseköğretim faaliyeti ülkemizde bizzat devlet tarafından veya Anayasa
130. maddesi gereği vakıflar tarafından kurulan yükseköğretim kurumlarınca
yürütülmektedir. Kamu tüzel kişiliğine sahip olan vakıf yükseköğretim kurumları idari ve mali yönden devlet üniversitelerinden bağışık tutulmuş akademik yönden ise devlet üniversiteleri ile aynı olarak konumlandırılmıştır.
Vakıf yükseköğretim kurumlarının yaygınlaşmasıyla paralel olarak süregelen
bir tartışma ise bu kurumlarda istihdam edilen akademik personelin sözleşmelerinin hukuki niteliği ve sözleşmeden kaynaklı alacaklara dair uyuşmazlıklarda yargı yerinin tespiti sorunudur. Doktrinde ve yüksek mahkemelerin
kararlarında konuya ilişkin farklı görüşlerin benimsendiği, bundan dolayı da
görevli yargı yolunun tespit edilmesi hususunda ihtilaflar doğduğu görülmektedir.
Çalışmamızda vakıf yükseköğretim kurumlarında görev yapan personelin
sözleşmelerinin hukuki niteliği tartışılmış ve buna ilişkin doktrindeki farklı
görüşlere yer verilmiş, Yargıtay, Danıştay ve Uyuşmazlık Mahkemelerinin
konuya yaklaşımı incelenmiştir. Son bölümde ise iş ilişkisi bakımından taraflar incelenmiş, sözleşmenin sona ermesi hali ve taraflar arasındaki davaya
konu olabilecek işçilik alacaklarından bazılarına değinilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Vakıf Üniversitesi, Akademik Personel, Yargı Yolu, İş
Sözleşmesi, İdari Hizmet Sözleşmesi.

Abstract:
Higher education activities in our country are conducted either directly by the
state or by higher education institutions established by foundations in accordance with Article 130 of the Constitution. Foundation higher education institutions, which possess public legal personality, are exempt from state universities in administrative and financial aspects but are positioned similarly
to state universities in academic terms.
A continuing debate, parallel to the proliferation of foundation higher education institutions, concerns the legal nature of the contracts of academic personnel employed at these institutions and the issue of determining the competent judicial authority in disputes arising from claims under these contracts.
It is observed that different views on this matter are adopted in the doctrine
and in the decisions of high courts, leading to conflicts in identifying the appropriate judicial forum.
In our study, the legal nature of the contracts of personnel working at foundation higher education institutions is discussed, and the differing views within the doctrine are presented. The approaches of the Court of Cassation, the
Council of State, and the Court of Jurisdictional Disputes are examined. In
the final section, the parties are analyzed in terms of the employment relationship, the termination of the contract is considered, and some of the labor
claims that may be subject to litigation between the parties are addressed.
Keywords: Foundation University, Academic Staff, Judicial Pathway, Employment Contract, Administrative Service Contract.