Türkiye'deki ameliyathane hemşirelerinin robotik cerrahi deneyimlerinin ve bireysel yenilikçilik özelliklerinin incelenmesi
Investigation of operating room nurses' experiences related to robotic surgery in Turkey and their individual innovativeness characteristics
Yazar: CINDY SILVEIRA THOMAS PORTO
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ EMİNE ÇATAL
Akdeniz Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: Ameliyathane hemşireliği = Operating room nursing ; Bireysel yenilikçilik = Individual innovativeness ; Hemşireler = Nurses ; Hemşirelik = Nursing ; Hemşirelik araştırmaları = Nursing research ; Mesleki deneyim = Professional experience ; Mesleki uyum = Vocational adaptation ; Perioperatif hemşirelik = Perioperative nursing ; Robotik cerrahi işlemleri = Robotic surgical procedures ; Robotik cerrahi işlemleri = Robotic surgical procedures

Özet:
Amaç: Bu araştırma robotik cerrahi uygulanan kurumlardaki ameliyathane hemşirelerinin robotik cerrahiye ilişkin deneyimlerini ve bireysel yenilikçilik özelliklerini belirlemek amacıyla planlanmıştır. 
Yöntem: Araştırma tanımlayıcı bir çalışmadır. Araştırmada etik kurul, kurum izni ve yazılı onam alınmıştır. Türkiye'deki robotik cerrahi uygulanan ve izin alınan 12 kurumda çalışan gönüllü 115 ameliyathane hemşiresi örnekleme dahil edilmiştir. Veriler, Hemşirelerin Demografik Özellikleri ve Robotik Cerrahi Değerlendirme Formu ile Bireysel Yenilikçilik Ölçeği kullanılarak toplanmış, uygun istatistiksel analiz yöntemleriyle bilgisayar ortamında değerlendirilmiştir.
Bulgular: Ameliyathane hemşirelerinin robotik cerrahiye ilişkin düşüncelerinin olumlu olduğu; %66,1'inin Türkiye'deki uygulanma alanlarına ilişkin görüş bildirdiği, en çok belirtilen alanın üroloji olduğu, %36,5'inin robotik cerrahi salonlarındaki hemşirenin rolünü daha kolay/konforlu olarak değerlendirdiği bulunmuştur. Robotik ekibe dahil olmadan önce hemşirelerin sadece %35,8'inin eğitim aldığı, %55,2'sinin bireysel olarak bilgi aradığı saptanmıştır. Robotik cerrahi deneyimi olan ameliyathane hemşirelerinin Bireysel Yenilikçilik Ölçeği puan ortalaması (X=66,45) ile deneyimi olmayanların puan ortalaması (X=61,38) arasındaki fark istatistiksel olarak anlamlıdır (p<0.001). Eğitim almış hemşirelerin %85'inden fazlasının 3 ay veya daha kısa sürede robotik cerrahiye uyum sağladığı; daha yüksek bireysel yenilikçilik düzeylerine sahip olanların anlamlı farkla (p<0.05) çok daha kısa sürede uyumlandığı saptanmıştır. Ayrıca robotik cerrahi salonunda çalışma deneyimine ilişkin kolaylaştırıcı faktör olarak eğitim alma, ekip çalışması, cerrahi prosedürü izleme, pratik yapma deneyimi; engelleyici faktör olarak ise yetersiz eğitim ve teknik sorunlar bildirilmiştir.
Sonuç: Araştırma sonuçlarına göre ameliyathane hemşireleri robotik cerrahi hakkında olumlu görüşe sahiptir, robotik cerrahi deneyimi olanların bireysel yenilikçilik düzeyleri daha yüksektir ve eğitim almış hemşireler robotik cerrahiye anlamlı farkla daha uyum sağlamıştır.

Abstract:
Objective: This study aimed to determine the experiences concerning robotic surgery of the operating room nurses in the institutions that perform robotic surgery, and their individual innovativeness features.
Method: This is a descriptive study. In this research written consent, ethics comitee and institutional authorization were obtained. The sample included 115 volunteer operating room nurses, working in 12 robotic surgery performing institutions in Turkey which granted authorization. Data collection was conducted using the Demographic Characteristics of Nurses Form and the Individual Innovativeness Scale and was analyzed using appropriate statistical methods.
Results: Operating room nurses hold positive opinions about robotic surgery; 66.1% reported which specialties perform it in Turkey, urology was the most mentioned specialty, 36.5% of the participants qualified nurse's role in the robotic theater as easier/more comfortable. It was found that only 35.8% of the nurses were trained before joining the robotic team, and 55.2% searched for information individually. The difference between individual innovativeness average score of operating room nurses with robotic experience (X=66.45) and the average score of the ones without it (X=61.38) was statistically significant (p <0.001). Over 85% of nurses who received training adapted to robotic surgery within 3 months or less; nurses with higher individual innovativeness scores adapted within a statistically significant (p <0.05) shorter period. Additionally, regarding the experience of working in a robotic surgery theater, training, teamwork and practical experience were mentioned as facilitating factors; inadequate training and technical problems were reported as obstructing factors.
Conclusion: According to the resultd of this study, operating room nurses hold a positive opinion about robotic surgery; nurses with robotic surgery experience have higher levels of individual innovativeness and nurses who received training were significantly more adapted.