hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Metaverse'ün moda tasarımı alanında sektörel kullanımı
Sektoral usage of metaverse on fashion design
Yazar: FEYZANUR KARARMAZ
Danışman: DOÇ. DR. CEYHUN BERKOL
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Moda ve Tekstil Tasarımı Anasanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts

Özet:
Metaverse, kelime olarak eskiye dayansa da kavram olarak hayatımızda yer edinmeye başlayalı çok olmamıştır. Özellikle 2021 yılından itibaren markalar tarafından kullanılmaya başlanmış, moda tasarımı sektörü de metaverse evreninde yer edinebilmek için çalışmalara başlamıştır. Uygulama ve malzeme kullanımı açısından hayal gücüne sınır getirmeye gerek kalmaması tasarımcılara alan tanımaktadır.
Gucci, Balenciaga, Dolce and Gabbana gibi bir çok lüks giyim markası metaverse evrenine dahil olmuştur. Markaların birçoğu 2021-2022 yıllarında metaverse için bütçe ayırmaya, ekip kurmaya ve koleksiyon oluşturmaya başlamıştır. Özellikle Decentraland gibi 3D sanal gerçeklik alanlarında yer alan firmalar, çeşitli etkinlikler ve defileler düzenlemiştir. NYC Dijital Moda Haftası, Kripto Moda Haftası, Decentraland Metaverse Moda Haftası gibi birçok büyük etkinlik gerçekleştirilmiştir.
Kiğılı, Beymen, Lc Waikiki, Defacto, Koton gibi Türk markaları da metaverse evreninde yerlerini almışlardır. Mağazalar açıp, koleksiyonlar üreten, etkinlikler ve defileler düzenleyen Türk markaları, metaverse üzerinde çeşitli ilklere de imza atmışlar ve sonraki yıllarda da çalışmalarına devam edeceklerini dile getirmişlerdir.

Anahtar Kelimeler: Metaverse, moda tasarımı sektörü, markalar

Abstract:
Although the metaverse is old as a word, it has not been long since it started to take place in our lives as a concept. Especially since 2021, it has started to be used by brands, and the fashion design industry has started to work to gain a place in the metaverse universe. The fact that there is no need to limit imagination in terms of application and material use gives designers space.
Many luxury clothing brands such as Gucci, Balenciaga, Dolce and Gabbana have joined the metaverse universe. Most of the brands have started to allocate budgets, establish teams and create collections for the metaverse in 2021-2022. Companies, especially in 3D virtual reality spaces such as Decentraland, have organized various events and fashion shows. Many big events such as NYC Digital Fashion Week, Crypto Fashion Week, Decentraland Metaverse Fashion Week were organized.
Turkish brands such as Kiğılı, Beymen, Lc Waikiki, Defacto, Koton have also taken their place in the metaverse universe. Opening stores, producing collections, organizing events and fashion shows, Turkish brands have also achieved various firsts in the metaverse and stated that their work will continue in the coming years.

Key Words: Metaverse, fashion design industry, brands
Beliren yetişkinlik döneminde ilişki doyumunun yordayıcıları olarak ilişkide otantiklik ve cinsel doyum
Authenticity and sexual satisfaction in relationships as predictors of relationship satisfaction in emerging adulthood
Yazar: ŞEYDANUR AKDOĞAN
Danışman: DOÇ. DR. MERAL SERT
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Cinsel doyum = Orgasm ; Genç yetişkinler = Young adult ; Otantiklik = Authenticity ; Sosyodemografik özellikler = Socio-demographic characteristics ; Ölçekler = Scales ; İlişki doyumu = Relationship satisfaction

Özet:
Bu araştırmanın temel amacı, beliren yetişkinlik dönemindeki bireylerin ilişkide otantiklik ve cinsel doyum düzeylerinin ilişki doyumunu yordama gücünü tespit etmektir. Çalışma, 18-30 yaş aralığında bulunan ve halihazırda romantik ilişkisi bulunan 424 gönüllü katılımcı ile yürütülmüştür. Katılımcılardan elde edilen veriler Kişisel Bilgi Formu, İlişki Doyumu Ölçeği (İDÖ), İlişkide Otantiklik Ölçeği ve Golombok-Rust Cinsel Doyum Ölçeği (GRCDÖ) ile toplanmıştır. Elde edilen veriler sonucunda ilişkide otantiklik ve cinsel doyumun ilişki doyumunu anlamlı düzeyde yordadığı bulunmuştur. Bununla birlikte ilişki doyumu, ilişkide otantiklik ve cinsel doyum değişkenlerinin birbiriyle ilişkisi incelendiğinde anlamlı ilişkiler olduğu görülmüştür. Son olarak ilişki doyumu, cinsel doyum ve ilişkide otantiklik düzeylerinin belirli sosyo-demografik özelliklere göre farklılaştığı bulgulanmıştır. Mevcut çalışmanın söz konusu değişkenlerinin geçmiş araştırmalarda sınırlı sayıda incelenmesi açısından literatüre katkı sağladığı düşünülmektedir.

Abstract:
The main purpose of this research is to determine the predictive power of relationship authenticity and sexual satisfaction levels of individuals in emerging adulthood. The study was conducted with 424 volunteer participants aged between 18-30 and currently in a romantic relationship. Data obtained from the participants were collected with Personal Information Form, Relationship Satisfaction Scale (ISS), Relationship Authenticity Scale, and Golombok-Rust Sexual Satisfaction Scale (GRISS). As a result of the data obtained, it was found that authenticity and sexual satisfaction in the relationship significantly predicted relationship satisfaction. However, when the relationship between relationship satisfaction, relationship authenticity and sexual satisfaction variables were examined, it was seen that there were significant relationships. Finally, it was found that the levels of relationship satisfaction, sexual satisfaction and authenticity in the relationship differ according to certain socio-demographic characteristics. It is thought that the current study contributes to the literature in terms of examining the mentioned variables in a limited number of previous studies.
Kadın insan kaynaklarının tepe yönetimi kademelerinde görev alamamalarına yönelik nedenlerin cam-tavan sendromu bağlamında araştırılması
Investigation of the reasons for female human resources not being able to take office in the top management levels in the context of glass-ceiling syndrome
Yazar: NAZAN KOÇ
Danışman: PROF. DR. ALİ AKDEMİR
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Bu çalışmada özel sektördeki kadın çalışanların, tepe yönetimi kademelerinde görev alamama nedenleri, Cam Tavan Sendromu ve Örgütsel Bağlılık ölçeği kullanılarak araştırılmıştır.
Araştırmada kullanılan anket ağırlıklı olarak İstanbul ilindeki 4 özel bankadaki kadın çalışanlara yönlendirilmiş olup bir kısmı da diğer özel sektördeki kadın çalışanlar tarafından doldurulmuştur.
Araştırma kapsamında, 5 adet soru bulunan kişisel bilgiler, 38 adet soru olan Cam Tavan Sendromu anketi ve 18 soru olan Örgütsel Bağlılık anketinden oluşan 3 bölümlü anket, toplam 390 katılımcı tarafından cevaplanmıştır
Anahtar Kelimeler: Cam Tavan, Tepe Yönetimi, Kadın Çalışanlar, Örgütsel Bağlılık

Abstract:
In these groups, female workers in the private sector, the reasons for taking part in top management were investigated using the logic of Glass Ceiling Syndrome and Organizational Commitment.
The questionnaire used in the research was directed to female employees in 4 private banks in Istanbul, and some of them are filled by female employees in the other private sector.
Within the scope of the research, the 3-part questionnaire consisting of the personal information with 5 questions, the Glass Ceiling Syndrome questionnaire with 38 questions and the Organizational Commitment questionnaire with 18 questions, was answered by a total of 390 content.
Key Words: Glass Ceiling, Top Management, Women Employees ,Organizational Commitment
Bağlanma stilleri ile psikolojik sağlamlık arasındaki ilişkide öz-anlayışın aracılık rolü
The mediating role of self-compassion in the relationship between attachment styles and resilience
Yazar: ESMA AYDIN NAÇAR
Danışman: PROF. DR. SEVAL ERDEN ÇINAR
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2023
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Kaygılı ve kaçınan bağlanma = Attachment anxiety and avoidance ; Psikolojik sağlamlık = Resilience

Özet:
Bu araştırmanın temel amacı, bağlanma stilleri ile psikolojik sağlamlık arasındaki ilişkide öz-anlayışın aracılık etkisini incelemektir.Çalışma nicel araştırma desenlerinden genel tarama modellerinden olan ilişkisel tarama modeline göre oluşturulmuştur. Araştırmanın çalışma grubunu yaşları 21-45 arasında değişen 295 kadın ve 100 erkek olmak üzere toplam 495 birey oluşturmaktadır. Katılımcılara araştırmacı tarafından hazırlanan Kişisel Bilgi Formu uygulanmıştır. Verilerin toplanmasında Kısa Psikolojik Sağlamlık Ölçeği, Yakın İlişkilerde Yaşantılar Envanteri (YİYE II) ve Öz-Anlayış Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma kapsamında elde edilen verilerin istatiksel analizleri için IBM SPSS Statistics 25 programı,  LİSREL 8.51 ve Mplus programı kullanılmıştır. Analizler için anlamlılık düzeyi 0.5 olarak alınmıştır. Önerilen hipotetik modelin analizlerle doğrulanan sonuçlarında, kaçınmacı bağlanma stili ile psikolojik sağlamlık arasında öz-anlayışın tam aracılık etkisi olduğu; kaygılı bağlanma stili ile psikolojik sağlamlık arasında öz-anlayışın kısmi aracılık etkisi olduğu belirlenmiştir. Elde edilen sonuçlar ilgili literatür çerçevesinde tartışılmış ve önerilerde bulunulmuştur. 
Anahtar Kelimeler:Bağlanma stilleri, öz-anlayış, psikolojik sağlamlık

Abstract:
The main purpose of this study is to examine the mediating effect of self-compassion in the relationship between attachment styles and resilience. The study was carried out according to the correlational survey model, which is one of the general survey models of quantitative research designs. The study group consists of a total of 495 individuals, 295 women and 100 men, aged between 21-45.The Personal Information Form prepared by the researcher was applied to the participants. The Brief Psychological Resilience Scale, Experiences in Close Re Attachment styles, Self-compassion, Psychological resilience.
Relationships Inventory (YRI II), and Self-Compassion Scale were used to collect data.IBM SPSS Statistics 25, LISREL 8.51 and Mplus Base Program were used for analysis of the data obtained within the scope of the research.The significance level for the analysis was taken as 0.5.In the results of the proposed hypothetical model, which was confirmed by the analysis, it was determined that self-compassion has a full mediator effect between the avoidant attachment style and resilience, and that it has a partial mediator effect between anxious attachment style and resilience.The findings were discussed within the framework of the relevant literature and several suggestions regarding the subject were made.
Key Words: Attachment styles, self-compassion, psychological resilience
20-45 yaş arası bireylerde duyguları ifade etmenin, psikolojik sağlamlık düzeyi ve somatizasyon üzerindeki etkisinin incelenmesi
The examination of the effect of expressing emotions on the level of psychological resilience and somatization in individuals between the ages of 20 and 45
Yazar: BURCU AYDIN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MUZAFFER ŞAHİN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Bu araştırmanın amacı, 20-45 yaş aralığındaki bireylerde duyguları ifade
etmenin, psikolojik sağlamlık düzeyi ve somatizasyon üzerindeki etkisini
incelemektir. Araştırmaya 181 kadın ve 128 erkek olmak üzere toplam 309 kişi
katılmıştır. Katılımcılara uygun örnekleme yöntemi ile ulaşılmış ve araştırmada;
Sosyo-Demografik Bilgi Formu, Duyguları İfade Etme Ölçeği, Yetişkin Psikolojik
Sağlamlık Ölçeği ve Somatizasyon Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizi SPSS 24.0
programında yapılmış ve analizlerde Bağımsız Gruplar t-testi, Tek Yönlü Varyans
Analizi, Pearson Korelasyon Analizi ve çoklu doğrusal regresyon modeli
kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; duyguları ifade etmenin alt boyutları ile
Yetişkin Psikolojik Sağlamlık Ölçeği arasında pozitif yönlü ve zayıf, yakınlık duygu
ifadesi ile Somatizasyon Ölçeği arasında negatif yönlü ve zayıf, Yetişkin Psikolojik
Sağlamlık Ölçeği ile Somatizasyon Ölçeği arasında negatif yönlü ve orta düzeyde bir
ilişki bulunmuştur. Duyguları ifade etmenin, psikolojik sağlamlık ve somatizasyon
üzerindeki etkisini incelemek amacıyla kurulan model istatistiksel olarak anlamlı
bulunmuştur. Araştırmadan elde edilen sonuçlar; literatür incelemesi dikkate alınarak
tartışılmış ve gelecek çalışmalar için önerilerde bulunulmuştur.

Abstract:
The aim of this research is to examine the effect of expressing emotions on
the level of psychological resilience and somatization in individuals between the ages
of 20 and 45. A total of 309 people, including 181 women and 128 men, participated
in the research. The participants were reached by convenience sampling method and
in the research, Socio-demographic Information Form, Expression of Emotions
Scale, Adult Psychological Resilience Scale and Somatization Scale were used. The
analysis of the data was performed in SPSS 24.0 program and Independent sample t-
test, One-Way Anova, Pearson Correlation Analysis and multiple regression model
were used in the analyses. According to the research results, a positive and weak
relationship was found between the subdimensions of the Expressing Emotions Scale
and the Adult Psychological Resilience Scale, a negative and weak relationship
between the proximity emotion expression and the Somatization Scale, a negative
and moderately strong relationship between the Adult Psychological Resilience Scale
and the Somatization Scale. The model established to examine the effect of
expressing emotions on psychological resilience and somatization was found to be
statistically significant. The results obtained from the research were discussed by
taking into account the literature review and suggestions were made for future
studies.
Pers giyim kültürünün Avrupa ve Osmanlı saray kostümlerindeki yansımaları ve güncel yorumları
Reflections and current interpretations of Persian clothing culture on European and Ottoman palace costumes
Yazar: MARYAMSADAT MOTAZEDI
Danışman: DOÇ. DR. CEYHUN BERKOL
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Tekstil ve Moda Tasarımı Ana Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts
Dizin: Giyim sektörü = Clothing sector ; Moda endüstrisi = Fashion idustry ; Persler = Persians ; Saray kumaşları = Palace fabrics ; Tekstil = Textile

Özet:
Pers giyim kültürü İslamdan önce İslamdan sonra olmak üzere ikiye ayrılır. İslamiyet öncesinde tarih sahnesinde yer alan topluluk ve medeniyetler; Medler, Ahamenişler, Partlar, Sasaniler olarak sıralanmaktadır. 
İslamiyet sonrasında ise; Selçuklular, İlhanlılar, Timurlar, Safeviler, Afşar ve Zendler, Kacarlar ve Pehleviler olarak sıralanmaktadırlar.
Çalışmada anılan tüm medeniyetlerin giysileri irdelenilerek ayrıntıları ile açıklanmıştır. 
Bir sonraki bölümde Osmanlı İmparatorluğu medeniyeti ve giyim tarzları ele alınmış ve Pers saray kıyafetleri ile karşılaştırılmıştır. 
Sonuç olarak Osmanlı ve Pers saray giysileri, Avrupa sarayları abiye giyimleri ile görseller üzerinden karşılaştırılarak yorumlanmıştır.

Abstract:
Persian clothing culture is divided into two as; before Islam and after Islam. Communities and civilizations of history before Islam are listed as Medes, Achaemenids, Parthians, Sassanids. After Islam are listed as Seljuks, Ilkhanids, Timurids, Safavids, Afshar and Zends, Qajars and Pahlavis. 
The clothes of all the civilizations mentioned in the study were examined and explained in detail. In the next section, the civilization and clothing styles of the Ottoman Empire are discussed and compared with the Persian Palace clothes.
As a result, the Ottoman and Persian palace dresses were interpreted by comparing the European palace and Royal dresses through visuals.
Üriner inkontinaslı kadınlarda inkontinans şiddetinin sağlık arama davranışı ile ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship of incontinence violence and health seeking behavior in women with urinary incontinas
Yazar: GÜLSÜM ÇETER BÜLBÜL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVDA KARAKAŞ
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Hemşirelik = Nursing

Özet:
Bu çalışmada, üriner inkontinansı olan kadınlar arasında inkontinansın şiddeti
ile sağlık arama davranışı arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla nicel araştırma
yöntemlerinden ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırmanın evreni, Mardin
ilinde bir devlet hastanesi olarak belirlenmiştir. Araştırmanın örneklemini ise Devlet
Hastanesi polikliniklerine ve acile başvuran 4000 kadın içerisinden 18 yaş üstü 400
kadın oluşturmaktadır. Bristol Kadın Alt Üriner Yol Semptomları toplam ve alt boyut
puan ortalamalarının doktora giden kadınlarda daha yüksek olduğu ve bu farkların
istatistiksel olarak anlamlı olduğu belirlenmiştir. Yaşam kalitesi alt boyut puan
ortalamasının ise 1 yıl ve üzeri sürede doktora giden kadınlarda, doktora gitmeyen ve
hemen doktora giden kadınlara göre daha yüksek düzeyde olduğu belirlenmiştir.
Bulgular, kadınların tedaviye başvurma oranının %25 ve düşük olduğu, tedavi için
doktora başvurmayan %75, ilk idrar kaçırmada önemsemeyenin oranı %39, İdrar
kaçırma durumundan rahatsızlık düzeyi %44 olduğu ortaya çıkmıştır. Toplumda üriner
inkontinans konusunda farkındalığın artırılması, doğru bilgilendirme, destekleyici bir
ortamın oluşturulması ve kadınların utanma veya suçluluk hissetmemelerini
sağlayacak bir toplumsal anlayışın geliştirilmesi açısından bu çalışma önemlidir.

Abstract:
In this study, relational screening model, one of the quantitative research
methods, was used to determine the relationship between the severity of incontinence
and health-seeking behavior among women with urinary incontinence. The universe
of the research was determined as a state hospital in the province of Mardin. The
sample of the study consists of 400 women over the age of 18 out of 4000 who applied
to the outpatient clinics of the State Hospital and the emergency department. It was
determined that Bristol Female Lower Urinary Tract Symptoms total and subdimension mean scores were higher in women who went to the doctor, and these
differences were statistically significant. It was determined that the mean score of the
sub-dimension of quality of life was higher in women who went to the doctor for 1
year or more than women who did not go to the doctor and went to the doctor
immediately. The findings revealed that the rate of women who applied for treatment
was 25% and low, 75% did not consult a doctor for treatment, 39% did not care about
the first urinary incontinence, and 44% was uncomfortable with urinary incontinence.
This study is important in terms of raising awareness about urinary incontinence in the
society, providing accurate information, creating a supportive environment, and
developing a social understanding that will ensure that women do not feel shame or
guilt.
Okul ikliminin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi
The effect of school climate on organizational commitment
Yazar: YAKUP CAN AKPOLAT
Danışman: PROF. DR. NURDAN ÇOLAKOĞLU
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Okul iklimi = School climate ; Örgüt iklimi = Organizational climate ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; Özel okullar = Special schools

Özet:
Bu araştırmanın amacı, okul yöneticileri ve öğretmenlerin okul iklimi algıları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiyi inceleyebilmek, demografik değişkenlerin okul iklimi ile örgütsel bağlılık üzerinde bir farklılık oluşturup oluşturmadığını belirlemektir. Çalışmada nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Araştırma örneklemini 2021-2022 eğitim öğretim yılında Türkiye'nin farklı illerinde özel okulları bulunan bir kurumda görev alan 410 öğretmen ve okul müdürü oluşturmaktadır. Araştırma verilerinin toplanabilmesi amacıyla Çağlayan (2014) tarafından hazırlanan "Okul İklimi Ölçeği" ile Meyer ve Allen (1997) tarafından oluşturulup geliştirilen "Örgütsel Bağlılık Ölçeği" kullanılmıştır. Dağılımların belirlenmesi için yüzde, frekans, aritmetik ortalama, standart sapma; değişkenler arasında çoklu regresyon analizi, değişkenlere ilişkin ortalamalar arasındaki farkın önem düzeylerinin belirlenebilmesi için tek yönlü varyans analizi (ANOVA), bağımsız örneklemler t-Testi, Kruskal Wallis, Man Whitney-U, çoklu karşılaştırma testlerinden LSD testleri kullanılmıştır. Analizler sonucunda okul iklimi ile örgütsel bağlılık arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu ve okul ikliminin örgütsel bağlılığın %46,1' ini açıkladığı tespit edilmiştir.

Abstract:
The purpose of this research is to search the relationship between school administrators and teachers' perceptions of school climate and their organizational commitment, and to focus and understand if demographic changes make a difference on school climate and organizational commitment. The Quantitative research method was used in this study. The research sample consists of 410 teachers and school principals who are working in an organisation with private schools in different parts of Turkey in the years between 2021-2022 academic year. To be able to collect the research data, the "School Climate Scale" was prepared by Çağlayan (2014) and the "Organizational Commitment Scale" created and developed by Meyer ve Allen (1997) were used. Percentage, frequency, arithmetic mean, standard deviation for determining distributions. Multiple regression analysis between the variables, one-way analysis of variance (ANOVA) to focus the significance level of the difference between the means of the changes, independent samples t-Test, Kruskal Wallis, Man Whitney-U, and LSD tests from multiple comparison tests were used. As a result of the analyzes, it was understood that there is a positive and important relationship between school climate and organizational commitment and that school climate explains 46.1% of organizational commitment.