hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Müşteri ilişkileri yönetiminde veri tabanlı pazarlamaya dair bir araştırma
Customer relationsship management due to database marketing: A research
Yazar: GONCADEHEN TOKAY
Danışman: PROF. MEHMET YAMAN ÖZTEK
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Büyük veri = Big data ; Müşteri ilişkileri = Customer relationship ; Müşteri ilişkileri yönetimi = Customer relationships management ; Sayısal dönüşüm = Digital transformation ; Sayısallaştırma = Digitization ; Sosyal medya = Social media ; Teknoloji kullanımı = Technology utilization ; Veri tabanlı pazarlama = Database marketing ; İnternet = Internet

Özet:
Bu tez çalışmasında müşteri odaklı pazarlama anlayışından bugüne kadar gelişen müşteri ilişkileri yönetimi kavramının ortaya çıkışı araştırılmıştır.

Tezin birinci bölümünde müşteri ilişkileri yönetiminin ne olduğu, tarihçesi, işletmelere sağladığı avantajlar ve geçirdiği aşamalara dair bilgi verilmiştir.  İkinci bölümde ise; veri tabanlı pazarlama ve veri kullanımı üzerinde durulmuştur. İşletmelerin teknoloji kullanımı ve dijitalleşme sürecine adaptasyonu incelenmiş ve hem Türkiye'de hem Dünyada teknoloji, dijital dönüşüm, endüstri 4.0 ve sosyal medya gibi kavramların hayatımıza olan etki ettikleri araştırılmış, istatistikleri incelenmiştir. Müşteri ilişkileri yönetiminde veri kullanımının önemi kendi alanında lider farklı sektörden kuruluşlarla yapılan görüşmelerle araştırılmıştır. Anahtar Kelimeler: Müşteri İlişkileri Yönetimi, Veri Tabanlı Pazarlama, Büyük Veri, Sosyal Medya, İnternet.

Abstract:
In this study, the extend to which customer relations management has reached since y-the understanding of the customer related marketing emerged is examined.

In the first section of the thesis the definition of CRM, its history, the benefits it provided for corporations and examples from applications are given. In the second section the questions of what data is and what data based marketing is have been answered.Concepts like social media, big data, the internet and industry 4.0 have been analysed. Social media sites which have most users along with the rate of digital use of the last year in Turkey and in the World have been examined.
The importance of data usage in CRM has been studied by interviewing leading establishments in their sector. Key words: Customer Relation Management, Data Base Marketing, Big Data, Internet, Social Media.
Delil başlangıcı
Commencement of proof
Yazar: GÜLNUR HELİN KARAGÖZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MELİS TAŞPOLAT TUĞSAVUL
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk (Medeni Usul ve İcra İflas Hukuku) Ana Bilim Dalı / Medeni Usül İcra İflas Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Belgeler = Documents ; Delil = Evidence ; Delil başlangıcı = The commencement of evidence ; Kanunlar 6100 sayılı = Laws 6100 numbered ; Senetler = Bills ; İspat = Proof

Özet:
Delil başlangıcı kurumu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 202. maddesinde düzenlenmekte ve senetle ispat zorunluluğunun önemli bir istisnasını oluşturmaktadır. Delil başlangıcı, iddia konusu hukuki işlemin tamamen ispatına yeterli olmamakla birlikte, söz konusu hukuki işlemi muhtemel gösteren ve kendisine karşı ileri sürülen kimse veya temsilcisi tarafından verilmiş veya gönderilmiş belgedir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile delil başlangıcının yazılı olma şartı kaldırıldığından, belge kavramının kapsamına nelerin girdiği önem arz etmektedir. Çalışmamızın ilk kısmında delil başlangıcının diğer kavramlarla olan ilişkisi ele alınmıştır. İkinci kısmında hangi belgelerin delil başlangıcı sayılacağı ve delil başlangıcının unsurları incelenmiştir. Ayrıca elektronik belgelerin de delil başlangıcı sayılma niteliği üzerinde durulmuştur. Madde metnine delil başlangıcının aleyhine kullanılacak kişiden kaynaklanmasıyla birlikte delil başlangıcı teşkil edecek belgenin kişinin temsilcisinden de kaynaklanabileceği eklenmiştir. Son kısımda delil başlangıcının ispat hukukuyla olan ilişkisi ve delil değeri tespit edilmiştir.

Abstract:
The commencement of proof institution is regulated in Article 202 of the  Code of Civil Procedure numbered 6100 and constitutes an important exception to the requirement of proof by deed. The commencement of proof is the document given or sent by the person alleged against him or his representative, but not sufficient to fully prove the legal transaction in question. Since the requirement to be written at the commencement of proof is removed with the Code of Civil Procedure, what is included in the scope of the document is important. In the first part of our study, the relationship the commencement of proof and other concepts are discussed. And in the second part, which documents will be considered as the commencement of proof and the elements of the commencement of proof are examined. In addition, considering of the electronic documents as a commencement of proof has been emphasized. In the text of the article, it has been added that the commencement of proof originates from the person to be used against it, and the document that will constitute the commencement of proof can also originate from the person's representative. In the last part, the relationship between the commencement of proof and the law of proof and evidential value are determined.
Influencerların satın alma davranışına etkisi: Yemek sektörüne yönelik bir araştırma
The effects of influencers on purchasing behavior: A researchfor the food industry
Yazar: ADNAN DORUK KIR
Danışman: DOÇ. DR. AYÇA CAN KIRGIZ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Hazır yemek sektörü = Catering sector ; Müşteri davranışı = Customer behavior ; Nüfuz = Influence ; Nüfuz pazarlaması = Influencer marketing ; Plansız satın alma = Impulse buying ; Satın alma davranışı = Purchasing behavior ; Yiyecek içecek sektörü = Food and beverage sector ; İnfluencer = Influencer

Özet:
Günümüzde teknolojinin gelişimi ve yaygınlığı, hedef kitlelere ulaşmada bazı değişiklikler getirmiştir. Geleneksel medyanın reklam biçimlerinden farklı olarak, sosyal medyada kullanılan yeni pazarlama iletişimi uygulamaları yeni reklam türleri yaratmıştır. Influencer (nüfuzlu) pazarlama kavramı, çevrimiçi pazarlamaya hizmet etmek için nüfuzlu kişilerin kullanılmasıyla ortaya çıkmıştır. Sosyal medya fenomenleri olarak da isimlendirdiğimiz nüfuzlu kişiler, sosyal medya üzerinden çok fazla kişiye ulaşabildikleri için paylaşımlarına da binlerce, milyonlarca kişi erişebilmektedir. 

Bu çalışmada influencerların yemek sektöründe tüketicilerin satın alma davranışlarına etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Influencer pazarlama kavramının yeni bir kavram olmasına rağmen etkisi giderek artmaktadır. Bu konuyla ilgili yemek sektörü üzerinde bir araştırmaya rastlanmamıştır. Çalışmada anket yöntemiyle toplanan veriler yardımıyla yemek sektöründe nüfuzlu kişilerin satın alma davranışına etkileri incelenmiş, benzer ve farklı yönler tartışılarak sonuç ve önerilere yer verilmiştir.

Abstract:
Nowadays, the development and prevalence of technology has brought some changes in reaching the target audiences. Unlike traditional media's advertising formats, new marketing communication applications used in social media have created new types of advertising. Influencer marketing concept emerged with the use of influential people to serve online marketing. As the influential people, which we also call social media phenomena, can reach a large number of people on social media, their shares can be accessed by thousands and millions of people.

In this study, it was aimed to investigate the effect of influencers on the purchasing behavior of consumers in the food industry. Although the Influencer marketing concept is a new concept, its effect is gradually increasing. No research has been found on the food sector on this subject. In the study, with the help of the data collected by the survey method, the effects of the influential people on the purchasing behavior of the food sector were examined, similar and different aspects were discussed and the results and suggestions were included.
Yetenek yönetimi uygulamalarında bulma ve seçme süreçleri üzerine nitel bir araştırma
A qualitative research on finding and selecting processes in talent management practices
Yazar: YELİZ ULUSOY
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ UMUT EROĞLU
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Personel seçimi = Personnel selection ; Yetenek yönetimi = Talent management ; İnsan kaynakları = Human resources ; İşe alma = Recruitment ; İşletmeler = Businesses

Özet:
İçinde bulunduğumuz bilgi çağı ile birlikte teknolojinin getirdiği yenilikler, küreselleşme, internet kullanımının yaygınlaşması ve iş dünyasındaki değişen kuşak dağılımı, çalışma hayatının dinamiklerini değiştirerek işletmeleri geleceğe taşıyacak insan kaynağının doğru işe konumlandırılmasını ve elde tutulmasını stratejik hale getirmiştir. 
Çalışmanın amacı Türkiye'de faaliyet gösteren işletmelerin yetenek yönetimi uygulamalarına yönelik bulma ve seçme süreçlerinin araştırılmasıdır. Bu kapsamda Türkiye'de faaliyet gösteren beş şirket ile yapılan görüşmelerden elde edilen sonuçlar değerlendirilmiştir.
Çalışma sonucunda işletmelerin yetenek yönetiminde bulma ve seçme süreçleri incelediğinde her bir işletmenin kendi iç dinamiklerine özgü birbirinden farklı uygulamaları olduğu görülmektedir.

Abstract:
With information age we are in, technological innovations, globalization steps, widespread use of the internet and changing generation distribution in the business life provide with positioning and retaining the human resources that will carry the business to the future by changing the dynamics of working life.
 The purpose of this study is, to investigate the searching and selection processes in the field of talent management practices. The results which obtained from interviews with the five companies in Turkey have been evaluated within this scope.
 As a result of the study, it is seen that each company has different practices to its internal dynamics when the searching and selection processes analyze.
Konkordatonun hüküm ve sonuçları
Provision and consequences of the concordat
Yazar: MÜNİR KAMAN
Danışman: PROF. DR. AHMET ARİF ESİN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sermaye Piyasası ve Ticaret Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Konkordato = Concordat

Özet:
7101 sayılı Kanun değişikliği ile konkordato kurumu kapsamlı bir değişime uğramış ve uygulamada kullanılmaya başlamıştır. Uygulamada yaygın bir şekilde kullanılmaya başlayan konkordatonun mahkeme tarafından tasdik edilmesiyle birlikte ortaya çıkaracağı hüküm ve sonuçlar, konkordatonun tarafları bakımından önem arz etmektedir. Konkordatonun tasdiki birçok hususta etkisini gösterir.
Çalışmamızda konkordato süreci hakkında genel bilgilere yer verilmiş ve sonrasında konkordatonun hükümleri başlığı altından konkordatonun bağlayıcılığı hususu kapsamlı olarak anlatılmıştır. Çalışmanın devamında, konkordatonun tasdikinin sonuçları ve etki ettiği hususlar ise ayrı ayrı başlıklar altında incelenmiştir.

Anahtar Kelimeler: Konkordato, Konkordatonun Sonuçları, Konkordatonun Hükümleri

Abstract:
As per the amendment to the code numbered 7101, concordat adhibition has undergone a radical change and is started to be applied in practice. When concordat, which in use commonly, supported by court approval emergent judgements and effects are very important fort he parties. Concordat approval shows its effect on several issues.
In this study, general information about the concordat process is explained and afterwards, the cohesiveness issue for concordat is examimened in details under the title of concordat provisions. Thereafter, the consequences and the effects of the concordat approval are explained as different topics.

Keywords: Concordat, Provisions Of The Concordat, Consequences Of The Concordat
Kriz aşamalarının demografik özelliklere göre incelenmesi: Halka açık şirketler üzerine bir çalışma
Examination of crisis stages by demographics: A study on the public companies
Yazar: ZAHİDE BALBAY
Danışman: DOÇ. DR. ELİF YOLBULAN OKAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Demografik özellikler = Demographic characteristics ; Ekonomik kriz = Economic crisis ; Halka açık ortaklıklar = Public held companies ; Kriz = Crisis ; Kriz yönetimi = Crisis management ; Çalışanlar = Workers

Özet:
İşletmelerin ihtiyaç duydukları kaynaklara ulaşabilmeleri için çeşitli yöntemler bulunmaktadır. Bunlardan birisi işletmelerin halka açılmasıdır. Bir finansal yöntem olarak halka açılma, işletmenin hisse senetlerinin halka satmasıdır. Tüm işletmelerde olduğu gibi halka açık işletmelerde de krizler yaşanabilmektedir. Olumlu ve olumsuz sonuçlar doğurabilen kriz dönemleri için önemli olan doğru bir şekilde yönetilebilmesidir. Bunun için çeşitli stratejiler bulunmaktadır. İşletmenin verimliliğini sürdürebilmesi için çalışanların krizlerden olabildiğince az etkilenmesine önem verilmelidir.

Bu çalışmada, kriz aşamalarının demografik özelliklere göre incelenip halka açık şirketlere etkilerini belirlemek amaçlanmıştır. Çalışma, Türkiye genelinde halka açık işletmelerde görev yapan 315 çalışan üzerinde çevrimiçi anket uygulamasıyla gerçekleştirilmiştir. Uygulanan anketler SPSS 25.0 programı ile çözümlenmiştir. Çalışmanın sonucunda, kriz yönetimi konusunda eğitim almış kişilerin kriz yönetimi becerilerinin daha gelişmiş olduğu görülmüştür.

Anahtar Kelimeler: Halka Açık İşletme, Kriz, Kriz yönetimi, Çalışanlar

Abstract:
There are various methods for companies to access the resources they need. Public offering is one of these methods for companies. Public offering as a financial method is the sale of the company's shares to the public. As in all enterprises, crises may be experienced in public enterprises. Crises should be managed correctly in terms of positive and negative consequences. There are various strategies for crisis. In order to maintain the efficiency of the enterprise in this regard, it should be emphasized that the employees are affected as little as possible from the crises.

In this study, it was aimed to analyze the stages of crisis according to demographic characteristics and determine the effects of public companies. In this study, online survey was applied to 315 employees working in public enterprices in Turkey. The questionnaires were analyzed with SPSS 25.0 program. As a result of the study, it is seen that the crisis management skills of the people who have been trained in crisis management are more advanced.

Key words: Public Enterprise, Crisis, Crisis Management, Employees
Kitle fonlaması
Crowdfunding
Yazar: ASLI ÖZER
Danışman: DR. NUSRET ÇETİN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Sermaye Piyasaları ve Ticaret Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Amerika Birleşik Devletleri = United States of America ; Amerikan hukuku = American law ; Karşılaştırmalı hukuk = Comparative law ; Kitlesel fonlama = Crowdfunding ; Paya dayalı kitle fonlaması = Equity crowdfunding ; Türk hukuku = Turkish law ; Çin = China ; Çin hukuku = China law

Özet:
Kitle fonlaması, proje sahiplerinin, internet üzerinden faaliyet gösteren platformlar aracılığı ile hayata geçirmek istedikleri projeleri kitlelerin bilgisine sunarak, ihtiyaç duydukları fonu kitlelerden toplamak amacı ile yapmış oldukları açık çağrıdır. Alternatif finansman yöntemi olarak karşımıza çıkan kitle fonlaması modeli, özellikle 2008 yılında yaşanan küresel ekonomik kriz sonrasında klasik yöntemler ile fon temin edilmesinin zorlaşması sonucu tercih edilmeye başlanmıştır. 2008 yılından bu yana çok sayıda kitle fonlaması platformu kurulmuş ve birçok girişimci tarafından da bu platformlar aracılığı ile fon toplanmış, toplanan fonlar ile de çok sayıda proje başarı ile hayata geçirilmiştir. Kitle fonlaması modelinin bu denli tercih edilmesi sonucu, devletler bu alternatif finansman yönteminin yasal altyapısını oluşturmak için harekete geçmiştir. Bu çalışma kapsamında kitle fonlaması modelinin ne olduğu, bu modele neden ihtiyaç duyulduğu, bu modelin nasıl gelişme gösterdiği ve devletlerin yasal altyapıyı nasıl sağladığı irdelenmiş ve açıklanmıştır. Çalışmada ayrıca karşılaştırmalı hukukta kitle fonlaması modeline ilişkin yasal düzenlemeler de ele alınmıştır.

Anahtar Kelimeler: Kitle Fonlaması, Kitlesel Fonlama, Kitle Fonlaması Platformları, Paya Dayalı Kitle Fonlaması Tebliği, JOBS Act

Abstract:
Crowdfunding is an open call that has been made through internet platforms to raise fund and capital by project owners in order to realize their projects. Crowdfunding has been emerged as an alternative financing method and started to be preferred especially after the global economic crisis in 2008, as a result of difficulties of raising funds via traditional financing methods. Since 2008, many crowdfunding platforms have been established, many entrepreneurs have raised funds through these platforms and many projects have been successfully put into practice. As a consequence of preference of crowdfunding model, on such a scale, states have started to take actions in order to to establish legal infrastructure of this alternative financing method. Within the context of this study, crowdfunding has been examined and explained in terms of what is the model of crowdfunding, why crowdfunding has been needed, how crowdfunding developed and how states have provided legal infrastructure of crowdfunding. Also regulations regarding the crowdfunding model in comparative law has been discussed.

Keywords: Crowdfunding, Crowdfunding Platforms, Equity Crowdfunding, JOBS Act
Kadın yöneticilerin iletişim becerilerinin liderlik davranışına etkisi
The impact of female managers' communication skills on leadership behavior
Yazar: MEHTAP GÜNEŞ
Danışman: DOÇ. DR. HATİCE NECLA KELEŞ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Kadın yöneticiler = Women managers ; Kadınlar = Women ; Liderlik = Leadership ; İletişim becerisi = Communication skill

Özet:
Günümüzde liderlik, çok sayıda araştırmaya konu olmuş ve önemini artan rekabetle beraber hızla artırmış bir kavramdır. Kadınların iş yaşamına girmesi ile beraber kadın çalışan, kadın yönetici, kadın lider konuları da literatür kapsamına girmiştir. Yaşamın her alanında olduğu gibi, iş yaşamında da iletişim becerilerinin önemi yadsınamaz düzeydedir. Bu çalışmanın amacı, kadın yöneticilerin iletişim becerilerinin liderlik davranışları üzerindeki etkisini incelemektir. Bu amaç çerçevesinde öncelikle kavramsal ve kuramsal açıklamalar yapılmış, ardından anket tekniği kullanılarak gerçekleştirilen uygulama sunulmuştur. Uygulama 76 kadın lider ile gerçekleştirilmiş, elde edilen veriler SPSS istatistik programında analiz edilmiştir.

Anahtar Kelimeler: İletişim Becerileri, Kadın Lider, Kadın Yönetici, Liderlik.

Abstract:
Leadership is a concept that has been the subject of many pieces of research and has increased its significance rapidly with the increasing competition. With the women entering the business life, the concepts of female employees, female managers, and female leaders are also included in the literature. As it is in all aspects of life, the importance of communication skills in business life is indisputable. The objective of this study is to examine the impacts of female managers' communication skills on leadership behavior. In accordance with this purpose, firstly the theoretical and conceptual explanations are made and then the practice which was carried out using the questionnaire technique is presented. The practice is conducted with 76 female leaders and the data obtained is analyzed in the SPSS statistical software.

Keywords: Communication Skills, Female Leader, Manageress, Leadership.
Bir tekstil işletmesinde ön işlem terbiye fabrikasında haşıl sökme biriminde yalın üretim vaka incelemesi
Lean production case study in the textile removal unit in a textile factory
Yazar: BURCU YÜKSEL
Danışman: PROF. DR. YAVUZ GÜNALAY
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Haşıl = Sizing ; Tekstil endüstrisi = Textile industry ; Tekstil fabrikaları = Textile factories ; Tekstil işletmeleri = Textile enterprises ; Toplam kalite yönetimi = Total quality management ; Yalın üretim = Lean production ; Yaşam döngüsü = Life cycle ; Ön işlem = Pretreatment ; İsraf = Extravagance

Özet:
Bu tezde; tekstil fabrikasında bulunan ön işlem bölümünün haşıl sökme ünitesinde yalın üretim vaka çalışması incelendi. Toplam kalite yönetim sistemlerinden biri olan yalın üretim yaklaşımı, Kırklareli ilinin Lüleburgaz ilçesinde bulunan entegre tekstil fabrikasında yüksek seviyede müşteri talebine uyum sağlamak amacıyla haşıl sökme ünitesinde uygulanmış ve çevresel etkileri değerlendirilmiştir. Ülkemizde üretilen pamuklu ev tekstili ürünlerinin ön muamelesi haşıl sökme işlemi ile başlar. Bu süreçte uygulanan yalın üretim yaklaşımının ekolojik etkilerini değerlendirmek amacıyla Yaşam Döngüsü Analizi yapılmış ve literatüre katkı sağlanmıştır. Sıfır tampon stokuna dayanarak, müşteri tarafından talep edilen ürünün işgücü, malzeme ve araç israfı olmadan üretilmesi ve stokları ve bekleme sürelerini azaltarak müşterilere minimum maliyetle ürün sunulması hedeflenmektedir. Bu amaçla, Toplam kalite yönetimi, Yalın üretim, Tekstil, İsraf, Yaşam Döngüsü Değerlendirmesi gibi anahtar kelimeler tanımlanmıştır.

Anahtar Kelimeler: Toplam kalite yönetimi, Yalın üretim, Tekstil, İsraf, Yaşam Döngüsü Değerlendirmesi

Abstract:
In this thesis; lean production case study was investigated in desizing unit of pretreatment section where is in textile factory. The lean manufacturing approach, which is one of the total quality management systems, was applied in the desizing unit in order to adapt to request of high level customer demands in the integrated textile factory located in Lüleburgaz district of Kırklareli province and its environmental effects were evaluated. Pretreatment of cotton home textile products produced in our country begins with the desizing process. In order to evaluate the ecological effects of the lean manufacturing approach applied in this process, Life Cycle Analysis was conducted and a contribution was made to the literature. Based on the zero buffer stock, it is aimed to produce the product requested by the customer without wasting labor, materials and tools and to offer products to the customers at minimum cost by reducing stocks and waiting times. For this purpose, keywords such as Total quality management, Lean production, Textile, Waste, Life Cycle Assessment have been defined.

Keywords: Total quality management, Lean production, Textile, Waste, Life Cycle Assessment