hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Kazakistan'ın kalkınma politikası ve yurtdışı yükseköğretim programı
Kazakhstan's development policy and higher education program abroad
Yazar: BALZHAN OMAROVA
Danışman: DOÇ. DR. HAKAN GÜNEŞ
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Ekonomi politikaları = Economic policies ; Ekonomik kalkınma = Economic development ; Kalkınma politikaları = Development policies ; Kazakistan = Kazakhstan ; Yurt dışı eğitimi = Abroad education ; Yükseköğretim programları = Higher education programming

Özet:
Bu çalışmanın amacı, Sovyet sonrası Kazakistan hükümetinin eğitim alanında yeniden yapılanması sürecini değerlendirmek ve 1994'te başlattığı Uluslararası Bolaşak Programı'nın ekonomik, siyasal, sosyal ve kültürel olarak kalkınmasına yansıyan etkilerini incelemektir.
Konu, günümüzde Kazakistan hükümetinin özellikle post Sovyet ülkeleri arasında kalkınma programlarında yükseköğretime önem vermesi, yükseköğretim alanını uluslararası standartlara göre düzenlemeye çalışması ve buna bağlı olarak akademik hareketliliği artırmaya dönük ulusal politika benimsemesi nedeniyle ele alınmıştır.



Anahtar kelimeler: Kazakistan Cumhuriyeti, Kalkınma, Yükseköğretim Sistemi, Reform, Uluslararası Bolaşak Program

Abstract:
Post Soviet Kazakhstan should apply as long-term as well as short-term development and industrialization strategy. The main objectives of these strategies make easily the access to education of society and ensure equality of opportunity.   For this Kazakhstan's Development Policy provided to develop  from pre-school to higher education system.  İn this sense the first step was taken in 1991 by restructuring of higher education system. 
Today, which is knowledge gained importance, in order to support of Kazakhstan's taking the part in the international market, completing a lack of specialists and stuff,  in 1993 Bolashak (Future) İnternational Scholarship Programme was implemented.



Keywords: Republic of Kazakhstan, Development, Higher Education System, Reform of Higer Education, İnternational Bolashak Program
Yerel yönetimler arası işbirliğine örgütlü bir rol – model: Yerel yönetim birlikleri
Cooperation between local governments an organized role-model: Local government associations
Yazar: HARUN YILMAZ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. CENK  ŞAHİN
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Belediye birlikleri = Municipal unions ; Belediyeler = Municipalities ; Bölgesel iş birliği = Regional cooperation ; Köy birlikleri = Village unions ; Yerel yönetim birlikleri = Local government unions ; Yerel yönetimler = Local administrations ; İdari vesayet = Administrative tutelage ; İş birliği = Cooperation

Özet:
Başta mali sorunlar olmak üzere birden çok problem ile karşı karşıya olan yerel yönetimler, söz konusu sorunların üstesinden gelebilmek adına bir araya gelerek yeni bir kamu tüzel kişiliğini meydana getirmektedir. Yerel yönetim birlikleri adı verilen bu kamu tüzel kişilikleri, üye yerel yönetimlerin görmekle yükümlü oldukları belirli bir hizmetin sunulması noktasında faaliyet göstermektedir. Yerel yönetimler, birlik kurma yoluna giderek pratikteki sorunları en aza indirip hizmetin etkin ve verimli biçimde görülmesini sağlamaya çalışmaktadır. Bu çalışmada, yerel yönetim birlikleri, benzer kurumlarla karşılaştırılarak kuruluş nedenleri ve faaliyet sürecinde ortaya çıkan sonuçlar bağlamında ele alınmıştır.



ANAHTAR KELĠMELER: Yerel Yönetim Birlikleri, Örgütlü İşbirliği, Yerel Yönetimler, İdari Vesayet Denetimi, Belediye Şirketleri

Abstract:
In order to overcome various challenges including financial problems, local governments, come together and constitute a new public entity. This new public entity called "local government associations", carry out  particular services which essentially are responsibilties of individual member local goverments. Local goverments aim to overcome the challenges being faced and provide effective and efficient services by way of forming local government associations. In this study, local government associations are discussed in the context of reasons behind their constitution and outcomes of their execution in comparsion to similar organization.



KEYWORDS :Local Government Associations, Organized Cooperation, Local Governments, Administrative Tutelage Control, Municipal Companies
Eumeneia tarihi ve sikkeleri
History and coinage of Eumeneia
Yazar: ERDAL ÜNAL
Danışman: PROF. DR. OĞUZ TEKİN
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Arkeoloji Ana Bilim Dalı / Klasik Arkeoloji Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2014
Konu: Arkeoloji = Archeology ; Tarih = History
Dizin: Eumeneia = Eumeneia ; Klasik arkeoloji = Classical archeology ; M.Ö. 2000 = B. C. 2000 ; Pergamon = Pergamon ; Sikke = Coin

Özet:
Bu tezin amacı, MÖ II. yüzyılda bir Pergamon kolonisi olarak kurulan Eumeneia (Işıklı) kentinin tarihi ve sikkelerini değerlendirerek para basma politikalarını tespit etmek ve bilinen tarihine katkıda bulunmaktır. Yurt içi ve yurt dışında çeşitli koleksiyonlarda yer alan yayımlanmamış Eumeneia sikkeleriyle birlikte yayımlanmış sikkeler, yazıtlar, arkeolojik kalıntılar ve antik kaynaklar ve değerlendirilmiştir. Sikkeler tipleri, birimleri, kontrmarkları, görevli isimleri, kültlerle olan bağlantıları ve emisyon hacimleri açısından değerlendirilerek kentin para politikaları ortaya konulmuştur.




Anahtar Kelimeler: Eumeneia, Fulvia, Asia Minor, Phrygia, Sikke, Eumeneia, Pergamon, Roma, Işıklı, Çivril

Abstract:
The aim of this thesis is to determine the minting policy of Eumeneia (Işıklı), the city that founded as a Pergamon colony in 2nd century BC, by studying its history and coinage. For this purpose, published coins, inscriptions, archaeological artifacts and ancient sources and unpublished Eumeneian coins from the collections from Turkey and other countries had been commentated. By examining the coin types, denominations, countermarks, officers, cultic connections and volume of currency issued, the coinage policy of Eumeneia has been enlightened.



Key Words: Eumeneia, Fulvia, Asia Minor, Phrygia, Coin, Eumeneia, Pergamon, Roma, Işıklı, Çivril
Moğolistan'daki tüketicilerin Türk gıda ürünlerine yönelik genel satın alma eğilimi ve beklentilerinin belirlenmesine ilişkin bir pilot araştırma
A pilot survey about general tendency toward purchasing Turkish products and determining expectations of consumers in Mongolia
Yazar: BOLORCHİMEG BATTUR
Danışman: PROF. DR. EMRAH CENGİZ
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Uluslararası İşletmecilik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Beklentiler = Expectations ; Gıda ürünleri = Food products ; Moğolistan = Mongolia ; Müşteri beklentisi = Customer expectation ; Satın alma davranışı = Purchasing behavior ; Satın alma niyeti = Purchase intention ; Satınalma = Purchasing ; Tüketici davranışı = Consumer behavior ; Tüketiciler = Consumers

Özet:
Hızla değişmekte olan dünya üzerindeki insanların gittikçe daha bilinçli tüketici haline gelen ve daha sağlıklı bir gıda tüketimini tercih ederek yaşamlarını sürdüren toplum içinde yaşamaktayız. Bu noktada, gıda ürünlerinin satın alımı için sağlık ve güvenliği açısından yerli malın yabancı üründen üstün tutulup tutulmaması söz konusu olmaktadır. 
Bu çalışmada Moğol tüketicilerin Türk gıda ürünleri satın alma niyetine etki eden faktörlerin belirlenmesi için bir model geliştirilmiştir. Araştırma, Moğolistan'ın başkenti Ulanbator'da 393 kişiyle yüz yüze anket uygulaması ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın sonucunda, cevaplayıcıların demografik özellikleri ile Türk gıda ürünleri satın alma niyet arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmadığı tespit edilmiştir. Çalışmanın sonucunda, Moğol tüketicilerin satın alma niyeti ile ilgili sonuçlara yer verilmiştir ve önerilerde bulunulmuştur. 


Anahtar Kelimeler: Moğol Tüketiciler, Türk Gıda Ürünleri, Satın Alma Niyeti, Beklentiler.

Abstract:
We live in a society that people are more conscious consumers and prefer more healthy food consumption to sustain their lives. At this point it matters whether local products are superior to foreign products in terms of purchasing healthy and safe food products.
İn the this study, a model has been developed to determine the underlying factors that affects Mongolian consumer's purchasing intentions of Turkish food products. This survey has been realized in the capital of Mongolia, in Ulanbator, with 393 people, applying face to face poll.  İn the end of the survey, it has been determined that  there is no meaningful difference in demographic feautures of focus group's  purchasing intention of buying Turkish food products. İn the end of this study, conclusions about the purchasing intentions of Mongolian consumers has been put and made recommendations.


Keywords: Mongolian Consumers, Turkish Food Products, Purchasing İntentions, Expectation.
Yabancılaşma kuramı çerçevesinde emek süreci ve bilgi işçileri: Bankacılık sektörü örneği
Labour process and knowledge workers in the framework of alienation theory: The case of banking sector
Yazar: ZEYNEP ÇALIŞKAN
Danışman: DOÇ. DR. MELTEM DELEN
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı / Endüstri İlişkiler ve İnsan Kaynakları Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankalar = Banks ; Beyaz yakalı = White collar ; Bilgi çalışanları = Knowledge workers ; Emek = Labour ; Emek süreci = Labour process ; Teknoloji = Technology ; Türk bankacılık sektörü = Turkish banking sector ; Yabancılaşma = Alienation

Özet:
Sanayi devrimi ile birlikte, dünya üzerinde eşi benzeri görülmemiş bir değişim yaşanmaya başlamıştır. Hızla artan fabrikalar ve bunun sonucu olarak değişen iş hayatı, iktisadi yaşam ile birlikte sosyal hayatı da etkilemiştir. Özellikle 20. yüzyılın ikinci yarısından sonra teknolojik alanda yaşanan hızlı gelişmeler, büyük değişimlere sebep olmuştur. Bu gelişmeler hem yeni işçi sınıflarını ortaya çıkarmış hem de onların hayatını her alanda etkilemiştir. Teknolojinin iş hayatına girmesi ile birlikte bazı araştırmacılara göre teknoloji, insanların rakipleri haline gelmiş ve insanların yabancılaşmalarına neden olmuştur. Bu doğrultuda çalışmamız kapsamında emek süreci, çalışma hayatının gelişimi, teknolojinin iş hayatına girmesi ve etkilediği alanlar ile ilgili değerlendirme yapılacaktır. 
Bu çalışmada, iş hayatının gelişimi ve teknolojinin çalışanların vasıfları üzerindeki etkisi incelenmiştir. Bu doğrultuda teknolojiyi çok yoğun kullanan beyaz yakalı işçilerin yer aldığı bir hizmet sektörü olan bankacılık sektöründe saha araştırması yapılmış ve bilgi işçilerinin yabancılaşma düzeyleri incelenmiştir.


Anahtar Kelimeler: Emeğin gelişimi, yabancılaşma, bilgi işçileri, teknoloji

Abstract:
An unprecedented change in the world has begun to emerge with the industrial revolution. Rapidly growing plants and as a result, changing business life has also affected the social life with the economic life.  Especially after the second period of 20th  century, the rapid developments in the technologic area caused big changes. These developments have revealed both the new working classes and affected their lives on all areas. According to some researchers, by the advent of technology, it has become a rival for people and it has led people to alienation. In this respect, labour process, the development of business life, entrance of technology into business life and the areas have been affected will be assessed on.In this study, the development of business life and technology's affects on the skills of employees were examined. In this context, a survey has been done in banking sector which is a service sector that white ? collar workers, who use technology a lot, work and the levels of alienation of knowledge workers were examined.



Anahtar Kelimeler: Evolution of labour, alienation, knowledge workers, technology.
Duygu-mantık kullanımı ve satışçı performansı arasındaki ilişki
The relation between cognitive intelligence, emotional intelligence and job performance of sales representatives
Yazar: BURCU DEMİRTÜRK
Danışman: YRD. DOÇ. DR. HİLAL ÖZEN
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Pazarlama Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Duygu = Emotion ; Mantık = Logic ; Performans = Performance ; Satış elemanları = Sales persons ; Satış performansı = Sales performance

Özet:
Geçtiğimiz yüzyılda iş yerlerinde duygu kullanımının bir başarısızlık olduğu düşünülmekteydi. Ancak, günümüzde sadece mantığı kullanmanın bireylerin başarılı olması için yeterli olmadığı, duyguların da başarıda rolü olduğu ortaya çıkmaya başladı. Firmalar ve tüketiciler arasında köprü görevi gören satış temsilcilerinin de bilgilerini duyguları ile birlikte kullandıklarında tüketicileri ve tüketicilerin ihtiyaçlarını daha iyi anlayabilecekleri ve bu sayede daha başarılı olabilecekleri bu çalışmanın çıkış noktasını oluşturmuştur.	

Bu çalışmada, satış temsilcilerinin performanslarında duygu-mantık kullanımlarına bağlı olarak farklılık olup olmadığı incelenmiştir. Araştırma, İstanbul'da kurumsal mağazalarda çalışan 418 satışçıyla gerçekleştirilmiştir. Satış temsilcilerinin performanslarında duygu-mantık kullanımına bağlı olarak anlamlı bir farklılık olduğu tespit edilmiştir. Çalışmanın sonucunda, duygu ve mantığını birlikte kullanabilen satışçıların yalnızca duygu ya da yalnızca mantığını baskın kullananlardan daha başarılı olduğu görülmüştür.

Abstract:
In the last century, employees were perceived as unsuccessful when they were more emotionally intelligent in the occupational environment. However, today, the importance of emotions was accepted for individual success, because in some circumstances being cognitive does not work. From this point of view, the starting point of this study states that sales representatives, with both emotional and cognitive intelligence could understand the consumers' needs more successfully. 

This paper develops a research model in order to analyze if the performances of the sales representatives vary according to their emotional-cognitive intelligence. The model was tested using face to face survey with 418 salespeople in İstanbul. According to the results, performances of the salespeople differentiated meaningfully depending on their emotional-cognitive intelligence. Sales representatives with both emotional and cognitive intelligence were found to be more successful when compared to those with either cognitive or emotional intelligent salespeople.
Beş faktör kişilik kuramının sosyal girişimcilik 
yönelimine etkisi ve bir alan araştırması
The effect of big five personality traits on social entrepreneurship intentions: A field research
Yazar: OĞUZHAN İRENGÜN
Danışman: PROF. DR. FATİH SEMERCİÖZ
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Beş faktör kişilik modeli = Five factor personality model ; Girişim = Interference ; Girişimciler = Entrepreneurs ; Kişilik = Personality ; Kişilik özellikleri = Personality traits ; Sosyal girişimci = Social entrepreneur

Özet:
Kişilik, girişimcilik ve kişilerin girişimcilik yönelimi üzerine yapılan çalışmalar, girişimciliğin hem akademik çevrelerde hem de iş çevrelerinde son yıllarda çok tartışılan konulardan bir tanesini oluşturmaktadır. Bu tez çalışmasının amacı girişimciliği, girişimciliğin bir türü olan sosyal girişimciliği ve kişiliği kuramsal olarak incelemek ve konu hakkında alan araştırması gerçekleştirmektir. Bu doğrultuda yapılan araştırmada, uygulamalı girişimcilik eğitimi alan işletme bölümü öğrencilerinin kişilik özelliklerinin, sosyal girişimcilik yönelimlerine etkisinin olup olmadığı belirlenmeye çalışılmıştır.   
Tezin birinci bölümünde girişimcilik ve sosyal girişimcilik kavramları incelenmiş, ikinci bölümünde ise kişilik kavramı ve bu kavramın girişimcilikle olan ilgisi incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise araştırma sonuçlarına yer verilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre kişilik özelliklerinin sosyal girişimcilik yönelimiyle pozitif bir ilişki içerisinde olduğu bulgusuna ulaşılmıştır.



Anahtar Sözcükler: Girişimcilik, Sosyal Girişimcilik, Kişilik, Kişilik Özellikleri,Kişilik Teoremleri, Beş Faktör Kişilik Kuramı

Abstract:
Research conducted on personality, entrepreneurship and the inclination of individuals towards entrepreneurship has been a widely debated topic recently, both within academia and among business circles. The purpose of this study is to examine entrepreneurship, social entrepreneurship (a form of entrepreneurship) and personality within a theoretical context and to implement a field study about the subject. Accordingly, this study has been conducted in order to find out whether personality traits have an effect on the inclination towards social entrepreneurship of students in management departments ,taking applied entrepreneurial classes or not. 
In the first part of the study the concepts of entrepreneurship and social entrepreneurship have been examined, while the second part the notion of personality its relation with entrepreneurship has been analyzed. The third part of the study consists of findings of the research. According to the results of the research, it was demonstrated that there is a positive correlation between personality traits and the inclination towards social entrepreneurship.



Keywords: Entrepreneurship, Social Entrepreneurship, Personality, Personal Traits, Peersonality Theories, Big Five Personality Traits
Mütareke döneminde İstanbul'da işçi hareketleri (1919-1922)
Labor movements in armistice period in iİstanbul (1919-1922)
Yazar: SAMET YAŞAR
Danışman: DOÇ. DR. HALİL İBRAHİM SARIOĞLU
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı / Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Grev = Strike ; Mondros Mütarekesi = Mondros Armistice ; Örgütlenme = Organization ; İstanbul = Istanbul ; İşçi hareketleri = Workers movements ; İşçi sendikaları = Labor unions ; İşçiler = Workers

Özet:
Mütareke Dönemi (1919-1922) boyunca, işgal altında olan başkent İstanbul'daki işçi örgütlenmeleri ve grevler bu çalışmanın başlıca konusunu oluşturmaktadır. İstanbul'un bu dönemdeki özgül siyasal ve ekonomik yönleri ele alınmış, işgücü yapısı ve çalışma yaşamı ayrıntılı bir biçimde incelenmiştir. Bu koşullar altında ortaya çıkan işçi örgütlenmeleri ve grevler derinlemesine analiz edilmiştir.
1908'de hız kazanan işçi hareketleri, I. Dünya Savaşı yıllarında gerilemiş ve Mütareke Dönemi'nde tekrar canlanmaya başlamıştır. Osmanlı'dan Cumhuriyet'e geçişin son eşiği olan bu dönemde, İstanbul'daki işçilerin örgütlenme ve grev deneyimleri birincil kaynaklardan yararlanılarak ayrıntılı bir biçimde ele alınmıştır. Siyasal ve ekonomik alanda kaosun hâkim olduğu bu dönemde, işçilerin mücadele deneyimlerinin, bütün olumsuzluklara rağmen dikkate değer olduğu görülmektedir.



Anahtar Kelimeler: Mütareke Dönemi, İşgücü Yapısı, İşçi Örgütlenmesi, Grev.

Abstract:
Labour organizations and strikes during the Armistice Period in the Ottoman capital Istanbul are the main subjects of this study. The study firstly tackles with the unique political and economical aspects of Istanbul during that period and then examines the labour structure of the city. Newly emerging labour organizations and strikes under those circumstances have been deeply analyzed.
Labour movements which gained a momentum in 1908 started to decline during the First World War and revived after the Armistice Period. The study elaborates organizational and strike experiences of labour occurred in period which was the last threshold from the Ottoman to  the Republic  by using primary sources in a detailed way. It seems that despite many unfavorable conditions in a politically and economically chaotic environmenti there is a considerable experience of labour movements which deserves further research.



Key Words: Armistice Period, Labour Force Structure, Labour Organization,Strike.
Modal mantıkta sıkı içerme kavramı
Strict implication notion in modal logic
Yazar: İBRAHİM HALİL ÇETRES
Danışman: DOÇ. DR. YÜCEL YÜKSEL
İstanbul Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Mantık Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2014
Konu: Felsefe = Philosophy
Dizin: Mantık = Logic ; Modal mantık = Modal logic ; Modalite teorisi = Modality theory ; İçerme = Implication

Özet:
19. yüzyıl itibariyle sembolik mantık alanının bir alt disiplini olarak sınıflandırılmaya başlanan modal mantık, günümüzde farklı uygulama alanlarına sahip olmasına ve birçok mantıkçı tarafından çalışılmasına rağmen ülkemizde yeterince tanınmamaktadır. Bu tez çalışmasında, sembolik mantığın temel eklemlerinden birisi olan "içerme"nin doğruluk değerlerinin nasıl belirlenmesi gerektiğine ilişkin felsefi ve mantıksal tartışmalar, bu tartışmalara yeni bir boyut katan "modalite" kavramı ile modal mantık alanına ait "sıkı içerme sistemleri" incelenmeye çalışılmıştır. Hedefimiz, "İçerme" ve "modalite" kavramlarının felsefe ve mantık tarihindeki serüvenini, bu serüvende önemli bir gelişme olarak kayda geçen sıkı içerme sistemleri ile onlara yöneltilen eleştirilerin, bilhassa bilimsel faaliyetler açısından önemini ortaya koymak olmuştur.



Anahtar Kelimeler: Sembolik Mantık, Modalite, İçerme, Sıkı İçerme Sistemleri, Modal Mantık Uygulamaları

Abstract:
Although modal logic has many different application areas nowadays, and there are lots of logicians working on modal logic which started as a sub-discipline of symbolic logic in the 19th century, it is not sufficiently known in our country. In this thesis, we investigated philosophical and logical discussions on how to determine the truth value of implication, which is one of the foundational connectives of symbolic logic. We also investigate and the concepts of "modality" and "systems of strict implication", which add new dimensions to this discussion. Our target is to put forward the development of the concepts of "implication" and "modality" in the history of philosophy and logic. In this development we also considered strict implication systems and the criticisms to them which are recorded as important progress, in scientific activity.




Key Words: Symbolic Logic, Modality, Implication, Systems of Strict Implication,Application of Modal Logic