Yöneticilik ile liderlik arasındaki temel farklar ve Atatürk'ün liderliği üzerine bir çalışma
The main differences between management and leadership and a study about Atatürk's leadership
Yazar: ÇAĞATAY DİNLER
Danışman: PROF. DR. MUSTAFA KÖKSAL
Avrasya Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı / Yönetim Bilimleri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Atatürk, Mustafa Kemal = Atatürk, Mustafa Kemal ; Liderlik = Leadership ; Yöneticiler = Managers ; Yöneticilik yeteneği = Manegerial positions

Özet:
İnsanlık tarihi kadar eski bir geçmişe dayanan, yüzyıllardır üzerinde tartışılan
liderlik ve yöneticilik kavramları üzerine belki binlerce kitap yazılmıştır. Günümüzde
liderlik ve yöneticilik kavramları genellikle birbiri ile karıştırılan, zaman zaman ise eş
anlamlı olarak kullanılan, genelde birbirine yakın ancak temelde birbirinden farklı
kavramlardır.
Yakın geçmişte revaçta olan yöneticilik kavramı popülaritesini liderlik kavramına
bırakmıştır. Başarılı liderlerin sahip oldukları özellikler tarihin ilk dönemlerinden
günümüze kadar tetkik ve araştırma konusu olmuştur. 20. Yüzyıldan itibaren liderlik
konusu üzerine çok sayıda kitap yazılmıştır. Çünkü askeri, siyasi ve ekonomik başarılarda
liderin çok önemli bir yeri olduğu herkesçe kabul görmüştür. Günümüzde bu denli önemli
olan liderlik kavramı üzerine yüzyıllardır araştırma yapılmaktadır, bu araştırmalar
sonucunda liderlik kavramıyla ilgili pek çok tanım yapılmış ve farklı liderlik yaklaşımları
geliştirilmiştir.
Bu tez çalışmasının temel amacı, geçmişten günümüze kadar var olan liderlik
yaklaşımlarını inceleyerek, liderlik ve yöneticilik kavramlarına ilişkin genel bilgiler
ışığında liderlik ve yöneticilik kavramlarının birbirleri ile olan farklı ve benzer yönlerini
ortaya çıkarmaktır. Ayrıca bu çalışmada uyguladığı liderlik tarzlarının temel
özelliklerinden yola çıkarak, Türk Milletinin tarihine yön vermiş ve yaşadığı çağa
damgasını vurmuş olan Türk lider Mustafa Kemal Atatürk'ün, O'nu tüm dünya tarafından
büyük bir lider olarak kabul edilmesini sağlayan liderlik özellikleri üzerinde durulmuştur.
Anahtar Kelimeler: Liderlik, Yöneticilik, Liderlik Yaklaşımları, Atatürk

Abstract:
Thousands of books have been written on the concepts of leadership and
management that have been discussed for centuries, based on a history as old as human
history. Today, the concepts of leadership and management are often confused but they
sometimes use occasionally synonymous. They are generally close to each other, but they
are basically different concepts.
The concept of management, which has recently become popular, has left its
popularity to the concept of leadership. The qualities of successful leaders have been the
subject of investigation and research from the early days of history till today. Since the
20th century, many books have been written on leadership. Because military, politically
and economically, it has been widely accepted that leaders have a very important place in
success. This important concept of leadership has been explored for centuries. As a result
of these researches, many definitions have been made about leadership concept and
different leadership approaches have been developed.
The main purpose of this thesis is investigating the current leadership approaches
from the past to the present,in the light of general information about leadership and
management , to reveal the different and similar aspects of leadership and management
concepts with each other.Additionally in this study, Mustafa Kemal Atatürk, the Turkish
leader who has directed the history of the Turkish nation, based on the basic features of
leadership styles ,his leadership characteristics are emphasized that he can be regarded as a
great leader by the whole world.