Dil ve konuşma terapistlerinin mesleki profilleri, kişilik özellikleri ve bilişsel duygu düzenleme stratejileri ile algısal ses değerlendirmeleri arasındaki ilişki
The relationship between occupational profiles, personality traits, cognitive emotion regulation strategies and perceptual voi̇ce evaluati̇on of speech and language therapists
Yazar: MUSTAFACAN ALEMDAĞ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET EMRAH CANGİ
Üsküdar Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Dil ve Konuşma Terapisi Ana Bilim Dalı / Dil ve Konuşma Terapisi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Kulak Burun ve Boğaz = Otorhinolaryngology (Ear-Nose-Throat)
Dizin: Bilişsel beceriler = Cognitive abilities ; Dil bozuklukları = Language disorders ; Dil ve konuşma terapisi = Speech therapy ; Duygu düzenleme = Emotion regulation ; Kişilik özellikleri = Personality traits ; Mesleki beceriler = Professional skills ; Terapist = Therapist

Özet:
Algısal ses değerlendirmesinde standart bazı ölçekler kullanılsa da bu değerlendirmeler klinisyenlerin kimi özelliklerinden etkilenme olasılığına sahiptir. Bu çalışmada ise, dil ve konuşma terapistlerinin (DKT) mesleki profilleri, kişilik özellikleri ve bilişsel duygu düzenleme stratejilerinin algısal ses değerlendirme puanlarına etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışma grubunu, 33 DKT ve nodül tanısı almış 9 kadın vaka oluşturmaktadır. Veri toplama araçları olarak, DKT'lere Mesleki Profil Anketi, Beş Faktör Kişilik Ölçeği ve Bilişsel Duygu Düzenleme Ölçeği kullanılmıştır. Hastalardan alınan kayıtlar AKG-P220 mikrofon ile kaydedilmiş ve kişilerden 5 saniye boyunca uzatılmış /a/ ünlü fonasyonu gerçekleştirmeleri istenmiştir. Hastalardan alınan bu örnekler DKT'ler tarafından GRBAS [Genel (G-Grade), Kabalık (R-Roughness), Nefeslilik (B-Breathiness), Güçsüzlük (A-Asthenia), Gerginlik (S-Strain)] kullanılarak incelenmiştir. Veriler Mann-Whitney U ve Spearman korelasyon analizi ile incelenmiştir (p<0,05). Bulgulara göre, 25 yaş ve üstü olan DKT'lerde S parametresi, bir yılda 40'tan fazla ses vakası gören DKT'lerde G, A ve S parametreleri, ses terapisi alanında tamamlayıcı eğitim/kurs alan DKT'lerin S parametresi, lisans ve lisansüstü eğitime sahip DKT'lerin R parametresi, karşılaştırılan diğer gruplardan anlamlı düzeyde düşüktür. Ayrıca kişiliğin Nevrotiklik boyutu ile G parametresi arasında zayıf düzeyde pozitif yönlü anlamlı ilişki gözlenmiştir. Bilişsel Duygu Düzenleme stratejilerinde ise, Pozitif Tekrar Odaklanma ve Pozitif Yeniden Gözden geçirme ile G parametresi arasında zayıf düzeyde negatif yönlü anlamlı ilişki bulunurken; Yıkım ve Düşünceye Odaklanma ile G ve S parametreleri arasında ise zayıf düzeyde pozitif yönlü anlamlı ilişki bulunmuştur. Sonuç olarak başta deneyim olmak üzere mesleki profile ilişkin pek çok özelliğin algısal ses değerlendirmesini etkileyebileceği gözlenmiştir. Ayrıca bazı kişilik ya da bilişsel duygu düzenleme boyutları ile özellikle G parametresi arasında, küçük katılımcı grubuna rağmen gözlenen zayıf düzeyde anlamlı bulgular, psikolojik niteliklerin algısal ses değerlendirmelerinin objektif şekilde yapılabilmesinde potansiyel bir risk olabileceğine işaret etmektedir. Ayrıca bu bulgular psikolojik faktörlerin işitsel algıya etkisi konusunda ek bir tartışmayı da beraberinde getirmektedir.
Anahtar Kelimeler: Mesleki Profil, Kişilik, Bilişsel Duygu Düzenleme, Algısal Ses Değerlendirmesi, GRBAS

Abstract:
Although various standard scales are being used for perceptual voice assessment, these assessments are prone to be affected by certain characteristics of clinicians. This study aimes to examine the effects of speech and language therapists' (SLT) occupational profiles, personality traits and cognitive emotion regulation strategies on perceptual voice evaluation scores. 9 females who has diagnosed with nodules and 33 SLTs were included to this study. Occupational Profile Questionnaire, Five Factor Personality Scale and Cognitive Emotion Regulation Scale were used to collect data from SLTs. Recordings taken from the patients were recorded using the AKG-P220 microphone and the subjects were asked to perform the extended /a/ vowel phonation for 5 seconds. Samples obtained from patients were examined by SLTs using GRBAS [General (G-Grade), Roughness (R-Roughness), Breathiness (B-Breathiness), Weakness (A-Asthenia), Tension (S-Strain)]. Data were analyzed by Mann-Whitney U and Spearman correlation analysis (p<0.05). Results show that S parameter of SLPs who are 25 and over; G, A and S parameters of SLPs with more than 40 voice therapy patients a year; S parameter of SLPs who received additional training/course and R parameter of SLPs with undergraduate and postgraduate education are significantly lower than other compared groups. In addition, a weak positive significant relationship was observed between the neuroticism dimension of the personality and the G parameter. In Cognitive Emotion Regulation strategies, weak negative significant relationship was found between Positive refocusing and Positive reconsideration and the G parameter; whereas a weak positive significant correlation was found between Destruction and Focusing on Thought and G and S parameters. As a result, it has been observed that many features related to the occupational profile, especially experience, can affect the perceptual voice evaluation. In addition, weak significant results founded between certain personality or cognitive emotion regulation dimensions and especially the G parameter, despite the small participant group, indicate that there might be a potential risk for conducting objective assessments of perceptual voices of psychological qualities. In addition, these findings bring about an additional discussion on the effect of psychological factors on auditory perception.
Keywords: Occupational Profile, Personality, Cognitive Emotion Regulation, Perceptual Evaluation of Voice, GRBAS