hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Cisco Packet Tracer kullanarak ağ performansı değerlendirilmesi
Cisco network performance evaluation using Packet Tracer
Yazar: MUHAMMET EMİN KAMİLOĞLU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. VASSILYA ABDULOVA
İstanbul Aydın Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control
Dizin: IP =   ; LAN =   ; WAN =

Özet:
Bu çalışma da bir geniş alan ağı tasarlanmış ve simülasyonu yapılmıştır. Bu ağda kullanılan cihazlar, kablolar, yerel alan ağı topolojisi hakkında bilgiler verilmiş, bu bilgilerin uygulaması olan ağ, Packet Tracer yazılım ortamında benzetime tabi tutulmuştur. Veri iletimi metotları üçe ayrılır: Tekli iletim (unicast), çoklu iletim (multicast) ve yayındır (broadcast). Tekli iletimde veri tek bir hedef adrese, çoklu iletimde veri birden çok hedef adrese gönderilir. Yayın ise verinin ağda bulunan tüm düğümlere iletilmesidir. Bu iletimlerin hepsinde gönderilen tek bir pakettir. Sonuç olarak ağ üzerindeki cihazlar birbirlerine gerektiği şekilde bağlandıktan sonra bir ağ oluşacaktır ve ağ üzerinde her zaman veri iletimi olacaktır. Bunun iletimin nasıl olacağı nasıl bir fiziksel yola sahip olacağı belirlenmiş kurallar çerçevesinde sağlanacaktır.

Abstract:
In this study, a wide area network designed and simulated. These devices are used in the network, cables, provides information about the local area network topology, the application of this information network, Packet Tracer software environment has been subjected in the simulation. Data transmission methods are divided into three: unicast, multicast, and broadcast multiple transmission. Individual data for transmission to a single destination address, sent me multiple messages to multiple destination addresses data. The broadcast is transmitted to all nodes in the network's data. All of these transmissions are sent in a single packet. Consequently, a network will be composed as required after each other connected devices on the network and will always transmit data over the network. How will my message that will be provided in the context of how it would have established rules of physical way.
Şehriyar-Heyder Babaya Selam şiirinin dil bilgisel çözümlemesi
The grammatical analysis of Şehriyâr's Selam to Heyderbaba poem
Yazar: MUHAMMET CENGİZ
Danışman: PROF. DR. GÜNAY KARAAĞAÇ
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Dilbilim = Linguistics ; Doğu Dilleri ve Edebiyatı = Eastern Linguistics and Literature
Dizin: Azeri edebiyatı = Azerbaijan literature ; Dilbilgisi = Grammar ; Dilbilim = Linguistics ; Edebiyat = Literature ; Fars edebiyatı = Persion  literature ; Şairler = Poets ; Şehriyar = Şehriyar ; Şiir = Poem

Özet:
Bu çalışmada Çağdaş Azeri Edebiyatı'nın ve aynı zamanda İran'ın en büyük şairlerinden biri olan Seyyid Mehemmed Hüséyin Behcet Tebrizi Şehriyâr'ın -yaygın olan ismiyle Şehriyâr'ın- Türkçenin bütün dil zenginliklerini kullanarak yazdığı şiirlerinden biri ve en ünlüsü olan Heyderbaba'ya Selam adlı eserin dilbilgisel çözümlemesi yapılarak Şehriyâr'ın ve Türkçenin dil zenginliği gözler önüne serilmeye çalışılmıştır. Şehriyâr ve Heyderbaba'ya Selam şiiri üzerine yapılan araştırmalardan yararlanılan bu çalışma ile Heyderbaba'ya Selam'ın zengin anlatım ustalığı ile ortaya çıktığı gözler önüne serilmeye çalışılmıştır. Öncesinde Şehriyâr ve mensubu olduğu Azeri Edebiyatı hakkında bilgi verilen bu çalışmada Heyderbaba'ya Selam'ın dilbilgisel çözümlemesi iki aşamada gerçekleşmiştir. İlk aşamada morfolojik bağlam ikinci aşamada ise söz diziminin yapısı incelenmiştir. İnceleme sonucunda elde edilen veriler değerlendirilerek şairin üslubu ile ilgili bazı tespitlerde bulunulmuştur.
Anahtar kelimeler: Şehriyâr, Heyderbaba'ya Selam, Dil Bilgisi

Abstract:
İn this thesis, we have a grammatical analysis of Seyyid Muhammed Huseyin Behcet Tebrizi Şehriyâr's- with his common name Şehriyâr's- who is the most valuable poets of Contemporary Azarbaijani Literature and also Persion Literature, Selam to Heyderbaba, one of which he made use of all the wealth of turkish language and the most famous. The attempt has been made to succeed in displaying the wealth of Şehriyâr and Türkish language by analysing the poem of Selam to Heyderbaba. It has been tried to display the mastership that was succeeded in by the help of enriched description with this study which was achieved through the studies and analysises on Şehriyâr and the poem Selam to Heyderbaba. Furthermore, you are given several information related to Şehriyâr and the Azarbaijani literature that he was a member af and the grammatical analysis of the poem Selam to Heyderbaba is done in two stages. On the first part, the poem has been examined in terms of morphologic context and on the second part, the sentence seguence has been taken into consideration. Several wording determinations have been made by evaluating the info extracted from the analysis.
Key words: Şehriyâr, Selam to Heyderbaba, Grammar
Kurumsal kaynak planlaması (ERP) Microsoft Dynamics Ax yazılımının şirketlere ve kamu kuruluşlarına uyarlanması
Implementation of Microsoft Dynamics Ax enterprise resource planning (ERP) software into companies and public institutions
Yazar: EMRAH ARSLAN
Danışman: PROF. DR. ALİ GÜNEŞ
İstanbul Aydın Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control
Dizin: ERP =

Özet:
Emrah ARSLAN. Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP) Dynamıcs Ax Yazılımının Şirketlere Uygulanması, Yüksek Lisans Tezi, İstanbul, 2015. ERP sistemleri, gelişen bilgi çağında işletmelerin bilgiyi hızlı, ekonomik ve etkin kullanma istekleri açısından önemini gitgide arttırmıştır. Bu sistemler işletmelerin amaç ve hedefleri doğrultusunda müşteri taleplerini en uygun şekilde karşılanabilmesine yardımcı olmaktadır. Bunun için için, farklı coğrafi bölgelerde bulunan tedarik, üretim ve dağıtım kaynaklarını etkin ve verimli şekilde kullanılmasına olanak sağlar. Günümüz şartlarında işletmeler için hız, üretim, kalite, rekabet unsurlarının başarılı bir şekilde yerine getirilebilmesi için bu yazılım sistemlerinin uyumlu ve entegre çalışması zorunludur. Bu durum ERP yazılımlarının önemini giderek arttırmaktadır. Bu çalışmada da bir işletmeye uygulanmış ERP yazılımı olan Microsoft Dynamics AX'e ait bazı özellikler ve işletme için sağladığı yararlardan bahsedilmiştir. Ayrıca yazılımın modüllerine ait kullanımı hakkında detaylı bilgiler verilmiştir.

Abstract:
Emrah ARSLAN. Implementation of Enterprise Resource Planning in the Company. Master's Thesis, İstanbul, 2015. ERP systems gradually increasing in the information in terms of request of using information quickly economically and efficiently by business. These systems are able to help businesses in line with the objectives and goals to meet customer demands in the most appropriate manner. Therefore, it allows to use supply, production and distribution resources which is located in different geographical regions. In today's conditions, these software systems must work compatible and integrated for the speed, production, quality, competitive elements of business successfully fulfillment. As a consequence of that the importance of the  ERP software gradually increasing. Present study is implemented in the business. Some of the features of Microsoft Dynamics AX which is ERP software and benefits of the business is mentioned in this study. Besides, there is further information was provided to using of the software module.
Türkiye ve dünyada iş sağlığı ve güvenliği
Occupational health and safety in turkey and the world
Yazar: BURCU DÖNMEZ
Danışman: DOÇ. DR. ZAFER UTLU
İstanbul Aydın Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı / İş Sağlığı ve Güvenliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering

Özet:
Dünya'da olduğu gibi ülkemizde de meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı sonucu hayatını kaybedenlerin sayısı hayli fazladır. Özellikle meslek hastalıkları ve kazalara yönelik sosyal korumanın yetersizliği ile birlikte alınacak önlemlerinde yetersiz oluşu nedeniyle ortaya çıkan durumun sonuçları hayli ağır olmaktadır. 
Meslek hastalığı ve iş kazasına yönelik önleyici programların geliştirilmesi ve denetiminin doğru ve yeterli şekilde yapılması gerekir. 
Bu çalışmada; Türkiye'de ve Dünya'da İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramına ilişkin tanımlamalara yer verilerek, iş sağlığı ve Güvenliğinin ülkemizde ve dünya'daki tarihi gelişim süreçlerine ilişkin genellemelere gidilmiştir. Ayrıca çalışmamızda; Türkiye'de ve Dünya'da İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarına yönelik mevcut sosyal güvenlik sistemlerine ilişkin açımlamalara yer verilmiştir. Ayrıca ülkemizde uygulanmakta olan 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununun getirmiş olduğu yeniliklerden bahsedilerek, sonuçlarına ilişkin önemi vurgulanmıştır.
Ayrıca çalışmamızda; Türkiye'de ve Dünyada İş Sağlığı ve Güvenliği konularına ilişkin yazılmış olan tezler, internet kaynaklı sistemlerden alınmış bilgiler, konu ile alakalı kitaplar ve makalelerden yararlanılarak kaynak tarama tekniği kullanılmıştır.

Abstract:
As our country in the world and the result of work-related accidents occurring occupational diseases, the number of those killed is very high. In particular, occupational diseases and the results of situation arose because of inadequate measures to be taken in conjunction with the lack of social protection for the accident is very heavy.
Of occupational diseases and the development of preventive programs for occupational accidents and supervision needs to be done correctly and efficiently.
In this study, In Turkey and in the world of Occupational Health and Safety is giving place to the definition of the concept, occupational health and safety of our country and generalizations were made regarding the development history of the world. Also in our study; Occupational Health and Safety in Turkey and the world is devoted to an explanation of the current social security system for their application. Also being implemented in our country, No. 6331 occupational health and safety, mentioning the innovations brought by the law, to the importance of the results is emphasized.
Also in our study; In Turkey and in the world of Occupational Health and Safety is a thesis written on the subject, taken from the internet based information system, resource scanning technique is used for making use of relevant books and articles on the subject.
Kuzey Irak'a ihracat yapan Türk markalarının markalaşmasında reklamın rolü
The role of advertising in branding for Turkish brands those export tp Northern Iraq
Yazar: LEYLA BOZKURT
Danışman: DOÇ. DR. SUAT SUNGUR
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı / Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Reklamcılık = Advertising ; İşletme = Business Administration
Dizin: Kuzey Irak = Northern Iraq ; Marka = Brand ; Marka yaratma = Brand creating ; Marka yayma = Brand extension ; Reklamlar = Advertisements ; İhracat = Export ; İhracat işletmeleri = Exporting firms

Özet:
Tüketici davranışı, tüketiciye verilen bir hizmet veya üründen beklediği faydayı giderip gidermediği konusuyla ilgilidir. Tüketici davranışı, kapitalizmin egemen olduğu günümüzün getirdiği rekabet ortamında göz önüne alınması gereken en temel kavramlar arasında ilk sıralarda yer almaktadır. 
Bu rekabet ortamında, tüketiciyi üretilen mal veya hizmeti satın almaya yönlendiren ihtiyaçlar mevcuttur. Fakat bu ihtiyaçlar, farklı tüketiciler tarafından çeşitli şekillerde anlaşılmakta ve bu farklı anlaşılmalar da ürünü satın alacak kişilerde, satın alma kararı verirken birbirinden değişik güdüleri harekete geçirmektedir.
Reklamın tüketicileri satın almaya teşvik etmesi ve ürünün markalaşma üzerindeki etkisi herkes tarafından bilinen bir gerçek durumundadır. Markalar yaptıkları reklam kampanyaları ile tüketicileri satın almaya yöneltmek istemektedirler. Irak'a ihracat yapan Türk markalarının yürüttüğü reklam kampanyalarının satın almaya etkisinin olması beklenmektedir.
Bu çalışmada Irak'a ihracat yapan Türk markalarının yürüttüğü reklam kampanyalarının satın alma üzerindeki rolü araştırılmıştır.


Anahtar Kelimeler: Reklam, Markalaşma, Kuzey Irak, Tüketici, Satın Alma, Pazarlama

Abstract:
Consumer behavior, consumer expectations of what a service offered is a phenomen on associated with the fixed rate. Consumer behavior, evidenced by the rising impact of competitive conditions in terms of profitability and a sustainable focus on the most important concepts that are required during the first is located.
Person purchasing any product that directs a particular need exists. But this need is perceived in various waysby each consumer, consequently both consumers decisionto purchase a particular product when they are being in fluenced by different motives. 
It is a known fact that advertising and promotion encourages customers for shopping and has an effect on the product by becoming a brand. Brands are willing to lead the customers with their advertisements. It is expected that the advertising campaigns would raise the export of Turkish companies to Iraq.
In this study, it surveyed that the effect of the advertising campaigns of Turkish companies whom making export to Iraq on purchase. 


Keywords: Advertising, Branding, North Iraq, Consumer, Purchasing, Marketing
Sosyal medyanın işe alım süreci üzerindeki rolü ve etkisi: İstanbul Avrupa Bölgesi perakende sektöründe bir uygulama
Social media recruitment process impact role of İstanbul a European Region and applications in the retail sector
Yazar: PINAR YILMAZ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ERCAN ÖGE
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Facebook = Facebook ; Medya = Media ; Perakende sektörü = Retail sector ; Sosyal medya = Social media ; İstanbul = Istanbul ; İstihdam = Employment ; İşe alma = Recruitment

Özet:
Teknolojik değişim, özellikle bilgi işlem teknolojisindeki değişimin kişisel ve iş yaşamına olan etkileri gün geçtikçe artmaktadır. İş yaşamında insan kaynakları yönetimi alanında da teknolojik gelişmelerin etkisi giderek artarken, bu etkinin yoğun yaşandığı alanlarından biri de sosyal medyadır. Sosyal medya olarak ifade edilen Facebook, Twitter, LinkedIN, Instagram, Google Plus gibi uygulamalar özellikle insan kaynakları yönetimi biriminin işe alım süreçlerini yeniden ele almalarını ve işe alım stratejilerini yeniden gözden geçirmelerine neden olmuştur.

Son yıllarda gerek dünya gerekse ülkemizin demografik yapısı yani nüfus içindeki çalışan yapısının giderek Y kuşağına doğru değişim yaşadığı bir gerçektir. Bu nedenle işletmeler ve beraberinde insan kaynakları yöneticileri ihtiyaç duyduğu doğru adayı bulabilmek amacıyla bu kuşağın yoğun olarak yer aldığı sosyal medyayı aktif bir şekilde kullanmaktadır. Bu amaçla çalışmada hem sosyal medyanın önemi hem de sosyal medyanın insan kaynakları yönetiminde işe alım süreci üzerindeki rolü ve etkisi ortaya konulmaya çalışılmış ve yapılan araştırma ile konu ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir.


Anahtar Kelimeler: Sosyal medya, işe alım, facebook, linkedIN.

Abstract:
Technological change, particularly their impact on personal and business lives of changes in information technology is increasing day by day. Business life has become a growing impact of technological development in the field of human resources management, one of the areas where the effect is intense social media. Expressed as social media Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, has led to Google Plus as applications, especially human resource management to address the reconstruction of unit recruitment process and rethink recruitment strategies. In recent years the demographic structure of our world is a fact that both countries had the right to change the structure growing Generation Y employees in the population. Therefore, in order to find the right candidate with the business and human resource managers need to actively use social media extensively where this generation. For this purpose, and importance of social media have been examined in both social media's role on the recruitment process and human resource management has tried to reveal the impact and issues a detailed way with the research.


Keywords: Social media, recruitment, facebook, linkedIn.
Eğitim örgütlerinde çatışma ve çatışma yönetimi üzerine bir araştırma: İzmir Balçova örneği
Conflict in educational organizations and a research on conflict management: The example of Balçova, Izmi̇r
Yazar: SERDAR KAPICI
Danışman: YRD. DOÇ. SOMAYYEH RADMARD
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Eğitim = Education ; Eğitim yönetimi = Educational administration ; Eğitim örgütleri = Education organizations ; Çatışma = Conflict ; Çatışma yönetimi = Conflict management ; Örgütsel çatışma = Organizational conflict ; Öğretmenler = Teachers ; İzmir-Balçova = İzmir-Balçova

Özet:
Okullarda hem öğretmenler arasında hem de idareciler arasında çatışmalar yaşanabilmektedir. Fakat yaşanan bu çatışmaların mümkün olduğu kadar etkili şekilde yönetilmesi gerekmektedir. Bu aşamada eğitim kurumlarının sağlıklı bir şekilde eğitim vermeye devam edebilmesi için kullanılan yöntemlerin çatışmalara etkili çözümler sunması gerekmektedir. 
Bu çalışmada öğretmenlerin yaş grupları, kıdemleri, öğrenim durumları, medeni durumları, cinsiyetleri, çatışma sebebi olabilecek olası durumları incelenmiştir.
Çalışma, 2013-2014 öğretim yılının ilk döneminde İzmir ili Balçova ilçesinde bulunan ilköğretim kurumlarında görevli 301 öğretmenle yürütülmüştür. Çalışmada, Gümüşeli (1994) tarafından Türkçeye uyarlanmış olan "Rahim Örgütsel Çatışma Ölçeği'nden" (Rahim Organizational Conflict Invertory) yararlanılmıştır. Sonuç olarak, İzmir ili için araştırılan literatürlerde yapılan böyle bir çalışmaya rastlanmamıştır. Balçova ilçesinde görevli olan öğretmenlerin yaş durumu % 40,9'u 41-50 yaş arasındadır. Yaşı daha genç öğretmenlere oranla tecrübeleri doğrultusunda yaşanabilecek yada yaşanan çatışmalara daha yumuşak tepkiler vermektedirler.  Genel olarak çalışmanın sonucunda anlamlı bir sonuca ulaşılmamıştır.

Abstract:
Between teachers and administrators in schools of both conflicts arise. But these conflicts experienced as much as possible needs to be managed effectively. At this stage of training institutions to provide training in a healthy manner in order to continue to provide effective solutions to the conflict of the methods used is required.
In this study, teachers' age, seniority, education level, marital status, sex, possible situations that may cause conflict are examined.
The study, the first period of the 2013-2014 academic year in schools located in Izmir Balçova 301 officers was conducted with the teacher. In this study, Gumuseli (1994), which adapted to Turkish by "Rahim Organizational Conflict of Scale" (Rahim Organizational Conflict invertorynize) were used. As a result, the province of Izmir investigated for such a study conducted in the literature was not found. Balçova age of teachers state that the officers 40,9% are between 41-50 years of age. Age compared to younger teachers in line with experience conflicts that may arise or have to give smoother response. In general a significant conclusions can not be reached as a result of study.
Elektrikli ev aletlerinin enerji verimliliğinin termodinamik yaklaşımla analizi
Thermodynamic approachto the analysi̇s of the efficiency of electrical appliances
Yazar: BENİL BÜŞRA BAŞER
Danışman: PROF. DR. ZAFER UTLU
İstanbul Aydın Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Makine Mühendisliği = Mechanical Engineering

Özet:
Türkiye' de kullanılan enerjinin dağılımına bakıldığında konutlardaki enerji tüketim miktarı göze çarpmaktadır. Elektrikli ev aletleri ve aydınlatmanın tüketim oranı konutlardaki enerji tüketiminin %25'idir. 
Bu çalışmada, konutlardaki elektrikli ev aletleri ve aydınlatmanın enerji verimlilik sınıfları incelenmiştir. Konutlarda Enerji verimlilik sınıfı yüksek cihazlar kullanılarak tüketimin minimize edilmesi, Türkiye ekonomisine etkisi ve gerçekleştirilebilir olup olmadığı araştırılmıştır.
Araştırma sonucunda, Türkiye' de konutlardaki elektrikli ev aletleri ve aydınlatma üzerine yapılan iyileştirmelerin, Türkiye ekonomisine olan etkileri sayısal değerlerle ifade edilmiştir. 
Anahtar Kelimeler: konut sektörü, enerji, enerji analizi, ekserji analizi, enerji kullanımı, enerji verimliliği

Abstract:
When we looked at the Turkey's energy dispersal, energy consumption in the buildigs attracts. The consumption rates of electric household appliances and lightening is %25 at Energy consumption in the buildings.
In this research, energy efficiency class analysis was performed for electric household appliances and lightening. It is researched that the minimization of energy consumption in buildings by using energy efficent appliances, the impact of  Turkey' s economy and feasibility in today' s Turkey.
As a result of researchment, the effects of Turkey' s economy of the improvements in buildigs of electric household appliances and lightening in Turkey, expressed with numerical values.
Keywords: residential sector, energy, energy analysis, exergy analysis, energy use, energy efficiency
Kentsel dönüşümün insan hakları boyutu
The human ri̇ghts di̇mensi̇on of urban regenerati̇on
Yazar: GÜL İSMAHAN BABA
Danışman: PROF. DR. ENVER BOZKURT
İstanbul Aydın Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Mahalli İdareler ve Yerinden Yönetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2015
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration ; Siyasal Bilimler = Political Science
Dizin: Belediyeler = Municipalities ; Kentsel dönüşüm = Urban transformation ; Sorumluluk = Responsibility ; Yerel yönetimler = Local administrations ; Çevre hakkı = Environmental rights ; İdari yargı = Administrative justice ; İnsan hakları = Human rights

Özet:
Küreselleşme ile birlikte ulus devlet modelinin desantralizasyonu ve belediyelerin politik süreçlerde artan rolleri sebebiyle İnsan Haklarının korunması ve saygı duyulması konuları yalnızca devlerin sorumluluğu değil aynı zamanda yerel yönetimlerin de sorumluluk alanına girmektedir. Dolayısıyla son senelerde Kent Hakkı alanında ulusal, uluslararası ve bölgesel olarak birçok şart yayınlanmıştır. Bunlar yerel yönetimlerin insan hakları hakkında görev ve sorumluluklarını tayin etmektedir. 
Bu çalışmada kentsel dönüşüm insan hakları çerçevesinde incelenecektir.

Abstract:
With globalization nation-state model of decentralization and municipal protection of human rights and respect due to the increasing role in the political process is not only the responsibility of the huge issues also enter into the area of responsibility of local governments. Thus, the Right to the City in recent years, national, was published several conditions in international and regional. They are to determine the duties and responsibilities of local authorities about human rights.
This will be discussed in the framework of human rights in the urban transformation.