İklim krizi, istihdam ve sendikaların tutumu
Climate crisis, employment and the attitudes of trade unions
Yazar: İBRAHİM ÇETİN ŞANVERDİ
Danışman: PROF. DR. YÜKSEL AKKAYA
Ankara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Ekonomik tutum = Economic attitude ; Kayıt dışı istihdam = Informal employment ; Standart dışı istihdam = Non-standard employment ; Çevresel tutumu = Environmental attitude ; İklim adaleti = Climate justice ; İklim değişikliği = Climate change ; İklim krizi = Climate crisis ; İklim politikaları = Climate policy ; İşveren sendikaları = Employer unions ; İşçi sendikaları = Labor unions

Özet:
Dünya gündeminde yer alan en önemli konulardan biri iklim değişikliğidir. İklim
değişirken dünya gezegeni ısınmakta, doğal afetler artmaktadır. Sonuç olarak bu
çalışmanın temel savlarından birisi işçilerin verimsizleştiği, meslek hastalıklarına maruz ve
daha sağlıksız, güvenliksiz ortamlarda çalışmak durumunda kaldıklarıdır. Ayrıca iklim
değişikliğine sebep olan başat etkenin sanayi devriminden bu yana insan etkisi ile salınan
karbon olduğu ve uluslararası/ulus üstü yapılarla on yıllardır oluşturulmaya devam edilen
küresel iklim rejimi ile iklim krizine sebep olan salımların azaltılması, değişen iklime uyum
gibi önlemler alınmaktadır. Bu önlemler içerisinde kimi sektörlerin kapanmasının öngörülmesinin yanı sıra tüm sektörlerin daha yeşil bir hale getirilmesi söz konusudur.
Gerek özel gerekse kamu sektörlerinde çalışan insanların iklim krizi ve politikalarıyla
oluşturulmaya başlanan yeni dünyada, işlerini kaybetmeleri ve mevcut işlerinin
yeşillenmesi ile çalışanların gelecekleri risk altındadır. Bu metinde durumun sorumluları,
etik bakış açısı, finansman sorunları gibi kilit meseleler incelenmiştir. Bu çalışma ile doğayı
ve onun bir parçası olan insan türünü varlığı itibarıyla kavrayan bu önemli sorunun, iş
gücüne etkileri gibi daha kısmi ve fakat yaşamsal önemdeki boyutu itibarıyla ele
alınmaktadır. Bu tezde içerisinde aynı zamanda merkez kapitalist ülkelerce var edildiği
önermesi ile yola çıkılan küresel iklim rejimine uyumlaşmak durumunda kalmış olan
Türkiye'nin, süreci sadece "Yeşil Dönüşüm" olarak değil aynı zamanda "Adil Geçiş"
penceresinden yürütmek ve yönetmek durumunda olduğu iddiası mevcuttur. Bu iddia
sadece metinlerden elde edilen bilgiler ışığında değil aynı zamanda maden ve enerji
kollarında örgütlü işçi sendikaları temsilcileriyle gerçekleştirilen birebir görüşmeler
ışığında ortaya atılmıştır. Ana akım görüşlerin sonucu oluşturulan uluslararası iklim
rejimine ek olarak eleştirel yeşil-sol bakış da işlenerek dünya gündemi tezde yerini
bulmuştur.

Abstract:
One of the most important issues on the world agenda is climate change. As the
climate changes, planet Earth warms up and natural disasters increase. As a result, oneof
the main arguments of this study is that workers become unproductive, are exposed to
occupational diseases and have to work in more unhealthy and unsafe environments. In
addition, the dominant factor causing climate change is the carbon released by human
influence since the industrial revolution, and with the global climate regime that has been
created by international/supranational structures for decades, measures such as reducing
the emissions that cause the climate crisis and adapting to the changing climate are being
taken. These measures include envisaging the closure of some sectors as well as making
all sectors greener. In the new world that is being created by the climate crisis and policies
of people working in both private and public sectors, their futures are at risk as they lose
their jobs and their current jobs become greener. In this text, key issues such as those
responsible for the situation, ethical perspective, and financing problems are examined. In
this study, this important problem, which comprehends nature and the human species that
are a part of it, is addressed in its more partial but vital dimension, such as its effects on
the workforce. We have studied, there is also the claim that Turkey, which has had to adapt
to the global climate regime, which was started with the premise that it was created by the
central capitalist countries, has to carry out and manage the process not only as "Green
Transformation" but also from the perspective of "Just Transition". This claim was put
forward not only in the light of the information obtained from the texts, but also in the
light of one-on-one interviews with representatives of organized labor unions in the
mining and energy branches. In addition to the international climate regime created as a
result of mainstream views, the critical green-left view is also included in the world
agenda and found its place in the thesis.