hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Toplam üretken bakım yönetimi ve Eti Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.`ndeki uygulama
Total productive maintenance management and its application in Eti Goda Biscuit plant
Yazar: DİLAN ALPARSLAN
Danışman: PROF.DR. MEHMET ŞAHİN
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Toplam Üretken Bakım özgün bir Japon yönetim sistemidir. Toplam Üretken Bakım,bakım ile üretkenlik arasında yakın bir ilişki kuran, donanımın düzenli bakımı ve çalışanlarınmakinelerini sahiplenmesi yolu ile verimliliğin dünya çapında rekabetçi olacak şekildeartabileceğini kanıtlamış bir fabrika yönetimi yaklaşımıdır.Toplam Üretken Bakım Fabrikalarda oluşabilecek büyük kayıpların saptanmasında veyok edilmesinde etkili bir yöntemdir. Çalışanlarda `benim makinem' anlayışını geliştirereküretkenliğin %50 ile %100 civarında yükselmesini sağlar.Üretim sisteminin verimliliğini en üst düzeye çıkaracak bir şirket kültürü oluşturur.Bu çalışmada Toplam Üretken Bakım kavramı açıklanarak fabrika içerisindeki yönetimve organizasyon sürecinden bahsedilecektir. Toplam Üretken Bakım kapsamındagerçekleştirilen iyileştirme çalışmaları açıklanarak, uygulama yapılan işletmeye sağladığıfaydalardan bahsedilecektir.

Abstract:
Total Productive Maintenance (TPM) is a unique Japan management system. TotalProductive Maintenance puts a close relation between maintenance and productivity. TPMhas proved that productivity of a factory can increase competingly around the world, by ordermaintenance of equipment and ownering of equipment by users.TPM is an effective method for detection of losses and eliminating them. TPM creates`my machine? concept among the operators and that results in increase of productivitybetween from 50% to100%.TPM creates a factory culture that maximizes the productivity of production system.In this study TPM concept, its management and organization, methods of improvementthrough TPM will be mentioned. Its implementation to a factory and gained benefits will bementioned.
Kurumsal itibar ve Anadolu Üniversitesi İ.B.F. örneği
Corporate reputation and the case of Anadolu University
Yazar: ERKAN ALTINTAŞ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. AYHAN YILMAZ
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Reklamcılık ve Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences ; İşletme = Business Administration

Özet:
Küreselleşmenin etkileriyle rekabetin yoğunlaştığı günümüz iş hayatında kuruluşlarınfaaliyetlerini sürdürebilmeleri, finansal performanslarının yanı sıra ?görünmeyen bazıdeğerlerinin? de varlığına bağlı olmuştur. Kuruluşların bu görünmeyen değerlerininbelki de en önemlisi onların kurumsal itibarlarıdır.Bu çalışmada Anadolu Üniversitesi'nin kurumsal itibarı, öğrenci ve çalışanlarınıngörüşleri doğrultusunda ele alınmıştır. Çalışma sonucundaysa, Anadolu Üniversitesi'ninolumlu bir kurumsal itibara sahip olduğu ortaya çıkmıştır.Buna göre Anadolu Üniversitesi çalışanlarının, Anadolu Üniversitesi'nin kurumsalitibarını oldukça olumlu o larak algıladıkları belirlenirken, üniversite öğrencilerinin ise,Anadolu Üniversitesi'nin kurumsal itibarını çalışanlara oranla daha az olumlu olarakalgıladıkları tespit edilmiştir.n

Abstract:
In today?s business environment, as the formation of highly competitive markets by theeffects of globalization, a corporate?s continuation and stability are highly depend on itssome ?unvisible values? besides the financial performance. One of the most importantunvisible value of a corporation is, its corporate reputation.At this study, Anadolu University?s corporate reputation held by the views of itsstudents and staff. At the end of the study, it?s clearly observed that the AnadoluUniversity has a positive corporate reputation in terms of its students and staff?sperceptions.According to the results, university?s staff have a quite positive perception about theircorporation, nonetheless, university?s students have a less positive perception ofcorporate reputation about their university.n
Bezm-i Alem Valide Sultan
Bezm-i Alem Mother Sultan
Yazar: ARZU SEZER
Danışman: PROF.DR. CAHİT BİLİM
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Tarih Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Tarih = History

Özet:
Son yıllarda Türkiye'de saray kadınları hakkında yapılan araştırmalar giderekartmaktadır. Bu alanda kaleme alınan çoğu eserde saray kadınlarından valide sultanlara ağırlıkverildiği görülmektedir. Ancak yazılan eserlerde çoğunlukla valide sultanların menşelerine,oğulları ve devlet yönetimi üzerindeki olumsuz etkilerine ve entrikalarına yer verilmiştir.Bunun yanında onların yaptığı hayırlara, bu hayırların göstergesi olan eserlere az yerverilmiştir. Bu nedenle de çoğu valide sultan hep olumsuz yönleriyle anılmış, yaşamları boyuyaptıkları hayırlar arka planda kalmıştır. Oysaki padişah anneleri servetlerinin büyük birbölümünü hayır işleri için harcamışlardır. Bu valide sultanlardan biri de Bezm-i Âlem ValideSultan'dır.Bezm-i Âlem Valide Sultan, gerek devlet işlerine karışmasıyla gerekse de yaptığıhayırlarla kendisinden söz ettiren bir kişi olmuştur. On dört yıl süren valide sultanlıkyaşamında oğlu Abdülmecit üzerinde oldukça etkili olmuştur. Bunun yanında temsil ettiğiharem de giderek Avrupai yaşam biçimine yaklaşmış, buna bağlı olarak lüks ve israf tutkusuartmıştır. Tüm bunlara rağmen, Bezm-i Âlem Valide Sultan yaşadığı dönemde daha çokyaptığı hayırlarla ön plana çıkıp halkın sevgisini kazanmıştır. Bugün stanbul'dabirçoğumuzun kimin yaptırdığını bilmediğimiz fakat birçok kişinin faydalandığı yapılarBezm-i Âlem Valide Sultan'ın hayırseverliliğinin ürünleridir. Bu nedenle saray kadınlarıhakkında yapılan araştırmaların objektif değerlendirmelerle yapılması daha uygundur.

Abstract:
The investigations about the palace women are getting increased at the recent years inTurkey. At the many works writed in this field the mother sultans are attached importance inthe palace women. However, in these works, generaly the source, the son of mother sultansand the negative affect on the goverment administration is placed. Besides, the charity ofthem and the works which is the indications of these charity are not placed. For that reason alot of mother sultansa re always mentioned with their negative sides, the charity that they didalong their life was behind. But mother of sultans spent a big amount of their wealth forcharity. One of this mentioned mother sultans is Bezm-i Âlem.Bezm-i Âlem is a famous mother sultan because of her involving to goverment adminand her charity. Along the fourteen years which she was mother sultan, she affected his sonAbdulmecit very much. However, the harem which is represented by her approached Europanlife style and depending on that the lux and waste was increased. Although all of these, Bezm-i Âlem was attached attractalong her life with her charity and gained the affection of people.For example the arts which is not being known by a lot of people but is used by everyone isthe products of Bezm-i Âlem sultan?s charity. For that reason it is suitable that theinvestigations on the palace women must be objective.
Bireysel emeklilik sistemi, basında sunumu ve katılım düzeyi ilişkisi
Individual pension savings and investment system, presentation of the system in turkish press and the participation relationship
Yazar: İLKCAN NEFESOĞLU YÜKSEL
Danışman: PROF.DR. AHMET HALUK YÜKSEL
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Basın ve Yayın Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Bankacılık = Banking ; Gazetecilik = Journalism ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences

Özet:
Türkiye'de son yıllarda dikkati çeken sorunların arasında sosyal güvenlik sistemi önsıralarda gelmektedir. Sistemin sorunlarının çözümü yolunda yine son yıllarda atılan adımlararasında bireysel emeklilik sistemi son bir yıl içerisinde toplumda ve basında yoğun bir ilgiuyandırmıştır.Temel amacı toplumun sorunları ile ilgilenmek olan basının, sosyal güvenliksorununun bir çözüm önerisi olarak sunulan bireysel emeklilik sistemine yaklaşımının nasılolduğu, sistemi nasıl tanımladığı ve hangi ölçüde önemsediği bu çalışmanın en temelaraştırma konusudur.27 Ekim 2003 tarihinde resmi olarak uygulamaya konulan bireysel emekliliksisteminin geçen bir yıl içerisinde basında nasıl yer bulduğunun tanımlanması, sisteme katılımdüzeyi ile ilişkilendirilmesi anlamında önemli bulunmaktadır. Bu doğrultuda bu çalışmadabasının ve toplumun bireysel emeklilik sistemine gösterdiği ilgi ya da katılım düzeyleriarasındaki ilişki ele alınmakta, bireysel emeklilik sistemine yönelik resmi katılım verileri ilebasında sistemin yer alış biçimine yönelik içerik analizi uygulamasına dayalı verileristatistiksel anlamlılık çerçevesinde sorgulanmaktadır.

Abstract:
Social Security System is the one of the most important problems in Turkey in recentyears. Individual Pension Savings and Investment System, which is complementary to thestate social security system on the basis of voluntary participation and the definedcontribution principle, with a view to direct individual pension savings to investment toimprove the welfare level by providing a supplementary income during retirement tocontribute to economic development by creating long term resources for the economy andthereby increase employment is the one of the suggested solution of this problem that arousedmore interest in last year in the press and the society.The attention of the press to the individual security system during the first year of thepractice last year, that the press? approach, the definition and the adoption to the system, is themain research question of this study.The the relationship between the definition of the how the individual security systemthat started on October 27, 2003 covered in the press in recent one year and the arousing levelof the society to the system is found important for this study. In other words, the relationshipbetween the level of the press? interest and the society?s interest is the main concern of thisstudy.
Örgüt kültürü ve örgüte bağlılık arasındaki ilişkinin incelenmesi; Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi`nde bir uygulama
A Research for the relationship between organizational culture and commitment and the application at the Anadolu University Faculty of economic and administrative sciences
Yazar: BAYRAM ALAMUR
Danışman: DOÇ.DR. LEMAN BİLGİN
Anadolu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
iiYÜKSEK L SANS TEZ ÖZÜÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE ÖRGÜTE BAĞLILIK ARASINDAK L ŞK N NNCELENMES ; ANADOLU ÜN VERS TES KT SAD ve DAR B L MLERFAKÜLTES 'NDE B R UYGULAMABayram ALAMURşletme Anabilim DalıAnadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ekim 2005Danışman: Doç.Dr.Leman B LG NGünümüzde insan unsuru rekabet ortamındaki organizasyonlar için daha daönemlidir. Organizasyonlar daha fazla kar ve pazar payı için diğerleriyle rekabet etmekzorundadırlar, bu yüzden acımasız pazar şartlarında çalışabilecek insanlara öncesindendaha fazla ihtiyaç duymaktadırlar. Bunlardan herhangisi insan kaynaklarını etkili birşekilde kullanırsa, o organizasyon yaşamını sürdürecektir ve bu pazarda rakiplerinekarşı büyük bir avantaj sağlayacaktır. nsan unsurunun etkin kullanılmasında örgütkültürü ve örgüte bağlılık çok önemli araçlardır. Her örgütte farklı şekillerde ortayaçıkan kültür ve bağlılık kavramları, uygun şekilde oluşturulduğunda olumlu katkısağladıkları tartışılmaz bir gerçektir.Bu çalışmanın amacı, örgüt kültürü ile örgüte bağlılık kavramlarınınvarlıklarını ve aralarındaki ilişkiyi bir organizasyonda ortaya koymaktır. Araştırma ileAnadolu Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesinde güçlü bir kültür ve bağlılıksonucuna ulaşılmıştır. Bunun yanında iki kavram arasında ilişki olduğuna dair sonuçlarda mevcuttur.

Abstract:
iiiABSTRACTNowadays, human factor is more important for organizations which are incompetitive conditions. Organizations have to compete with others for more profits andmarket share, so people who are able to work in cruel market conditions are required.Organizations which use human recourses effectively will survive and have more advantagesagainst their rivals. Organizational culture and commitment to the organization are veryimportant tools in effective utilization of human recourses. When made up a correctly cultureand commitment concept which arose in every organization would provide affirmativecontribution.The aim of this study is to reveal the concepts of organizational culture andcommitment and their relationships in an organization. Through this research attained a strongculture and commitment in Anadolu University Faculty of Economics and AdministrativeSciences. Furthermore, there are strong results on existing relationship between these twoconcepts.
Gümüş, tungsten ve silisyum materyalleri için hall olayının incelenmesi
The research of hall effect for silver, tungsten and silicon materials
Yazar: AYÇA KIYAK
Danışman: PROF.DR. MUHSİN ZOR
Anadolu Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Fizik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering ; Fizik ve Fizik Mühendisliği = Physics and Physics Engineering

Özet:
iÖZETYüksek Lisans TeziGÜMÜŞ , TUNGSTEN VE SİLİSYUM MATERYALLERİ İÇİN HALLOLAYININ İNCELENMESİAYÇA KIYAKAnadolu ÜniversitesiFen Bilimleri EnstitüsüFizik Anabilim DalıDanışman : Prof . Dr . Muhsin ZOR2005 , 70 SayfaBu tezde gümüş ve tungsten tek değerlikli metalleri ve silisyumyarıiletkeni için Hall olayı incelenmiştir . Farklı boyuna akımlarda Hallvoltajı değişimi ile manyetik alan değişimi grafikleri ele alınmıştır . Bugrafiklerden Hall sabitinin değerleri hesaplanmıştır . Lorentz kuvveti ,kararlı durumda Boltzmann eşitliği ve gevşeme zamanı kullanılarak galvanomanyetik etkiler gösterilmiştir . Bu etkilerin , en önemli galvano manyetiketki olarak tanımlanan Hall olayı ile ilişkisi belirtilmiştir . Hızlarındağılımının etkisini kapsayan yarıiletken için yeniden Hall sabititanımlanmıştır . Hall olayının Hall mobiliteleri , manyetik direnç , iletkenlikve taşıyıcı yoğunluklarıyla olan ilişkisi belirtilmiştir . Gümüş , tungsten vesilisyum için taşıyıcı yoğunlukları bulunarak , çizelge değerleriylekarşılaştırılmasından elde edilen sonuçlar sunulmuştur .Anahtar Kelimeler : Hall olayı , Hall sabiti , Hall voltajı , Taşıyıcıyoğunluğu , Manyetik direnç .

Abstract:
iiABSTRACTMaster of Science ThesisTHE RESEARCH OF HALL EFFECT FOR SILVER , TUNGSTEN ANDSILICON MATERIALSAYÇA KIYAKAnadolu UniversityGraduate School of SciencesPhysics ProgramSupervisor : Prof . Dr . Muhsin ZOR2005 , 70 PagesIn this thesis , Hall effect has been experimentally considered for silver andtungsten metals and for silicon semiconductor . Hall voltage is consideredwith varying magnetic fields and currents . The values of Hall coefficientare calculated from these graphs . Using Lorentz force , galvanomagneticeffects are illustrated by means of the Boltzmann equation in the steady stateand relaxation . The relations of this effects with Hall effect which indicatesthe importance of galvanomagnetic effect is determined . Hall coefficient isredetermined for semiconductor which includes the effect of the velocitydistribution . The relation of magnetoresistance , Hall mobilities ,conductivity and carrier densities with Hall effect are determined . Theresults of the chart values compared with carrier densities which arecalculated for silver , tungsten and silicon are presented .Keywords : Hall Effect , Hall Coefficient , Hall Voltage , Carrier Density,Magnetoresistance .
Avrupa Birliği uyum sürecinde Türkiye'nin karşılaştırmalı atık yönetimi stratejileri
Turkey's comparative waste management strategies in the period of EU accession
Yazar: HATİCE SAADET KALYONCU
Danışman: Y.DOÇ.DR. MÜFİDE BANAR
Anadolu Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Çevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Çevre Mühendisliği = Environmental Engineering

Özet:
ÖZETYüksek Lisans TeziAVRUPA BİRLİĞİ UYUM SÜRECİNDE TÜRKİYE'NİNKARŞILAŞTIRMALI ATIK YÖNETİMİ STRATEJİLERİHATİCE SAADET KALYONCUAnadolu ÜniversitesiFen Bilimleri EnstitüsüÇevre Mühendisliği Anabilim DalıDanışman: Yard. Doç. Dr. Müfide BANAR2005, 130 sayfaBu çalışmada, Avrupa Birliği'ne uyum sürecinde ülkemizdeki atıkyönetimi ile ilgili mevzuat çalışmaları ele alınmış, bu çalışmalar AvrupaBirliği'ndeki mevcut atık yönetimi mevzuatı ile karşılaştırmalı olarakincelenmiştir.Daha sonra ise, Türkiye'nin atık yönetimiyle ilgili stratejileriniortaya koymak amacıyla, mevcut yönetmeliklerin başlangıçtaki yapıları, busüreç içinde geçirdikleri revizyonlar, yeni çıkarılan ve çıkarılacak olanyönetmelikler tüm detaylarıyla irdelenmiş, saptanan olumlu ve olumsuzdurumlar, yine AB mevzuatı ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.Anahtar Kelimeler: Avrupa Birliği, Atık Stratejisi, AB Atık Politikası, AtıkYönetimi, Türkiye ve Avrupa Birliği

Abstract:
ABSTRACTMaster of Science ThesisTURKEY'S COMPARATIVE WASTE MANAGEMENTSTRATEGIES IN THE PERIOD OF EU ACCESSIONHATİCE SAADET KALYONCUAnadolu UniversityGraduate School of SciencesEnvironment Engineering ProgramSupervisor: Assist. Prof. Dr. Müfide BANAR2005, 130 pagesThis paper has disscussed the legislation studies abaout wastemanagment of Turkey during the EU-accession periods and they had beenexamined comparative with current waste managment in EU.After that, all details about current legislations? original style, allrevisions in the time, new & ex new legislations had been investigated couseof state about Turkey?s waste managment. Appointed positive and negativestate had been presented comparative with EU.Keywords: EU, Waste Strategy, EU Waste Policy, Waste Management,Turkey and EU
Bazı Tabanidae (Insecta:Diptera) türlerinin karyotip analizi
Karyotype analisis of some Tabanidae (Insecta:Diptera)
Yazar: FERHAT ALTUNSOY
Danışman: PROF.DR. YAVUZ KILIÇ
Anadolu Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Biyoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2005
Konu: Biyoloji = Biology

Özet:
ÖZETYüksek Lisans TeziBAZI TABANİDAE (İNSECTA :DİPTERA) TÜRLERİNİNKARYOTİP ANALİZİFERHAT ALTUNSOYAnadolu ÜniversitesiFen Bilimleri EnstitüsüBiyoloji Anabilim DalıDanışman: Prof. Dr. A. Yavuz KILIÇ2005, 63 sayfaBu tezde Eskişehir çevresinde yayılış gösteren bazı Tabanidae (Diptera) türlerininkaryolojik özellikleri (Kromozom sayıları ve kromozom morfolojileri) araştırılmıştır.Tabanidae türlerinin kromozom sayısının 2n = 12 dan 2n =18'e kadar değiştiği ve aynıkromozom sayısına sahip türlerde kromozomlar arasında morfolojik farlılıklarınolduğu tespit edilmiştir. Toplam olarak 72 kromozom analiz edilmiş ve ortalama TCL(Total Chromosome Length) 61,5 Âµ olarak hesaplanmıştır.Çalışılan türlerden, Atylotus fulvus'un 2n = 18, Tabanus autumnalis'in 2n = 14, T.bifarius'un 2n = 16, T. bromius'un 2n = 12, T. cordiger'in 2n = 12, T. quatuornotatus''un2n = 16, T. unifasciatus'un 2n = 12, Haematopota italica'nın 2n = 14, H. pandazisi'nin 2n= 14 ve Dasyrhamphis umbrinus'un 2n = 12 kromozoma sahip olduğu belirlenmiştir vebu kromozomlara ait morfometrik ölçümler (Kromozom uzunluğu, relatif uzunluk, koloranı) gerçekleştirilmiştir.Anahtar Kelimeler: Tabanidae, Diptera, Karyotip Analizi, Kromozom Sayısı,Kromozom morfolojisii

Abstract:
ABSTRACTMaster of Science ThesisKARYOTYPE ANALİSİS OF SOMETABANİDAE (İNSECTA: DİPTERA) SPECİESESFERHAT ALTUNSOYAnadolu UniversityGraduate School of SciencesDepartment of BiologySupervisor: Prof. A. Yavuz KILIÇ2005, 63 pagesIn this study, karyological properties (Chromosome number and chromosomemorphology) of some Tabanidae specieses that live in Eskişehir were investigated. It wasdetected that chromosome number of Tabanidae specieses changes from 2n = 12 to 2n=18 and there are morphological differences between chromosomes in the specieseswhich have same chromosome number. In all, 72 chromosomes were analyzed andrelative TCL was 61, 5 ÂµIt was determined that, from studied species, Atylotus fulvus has 2n = 18,Tabanus autumnalis has 2n = 14, T. bifarius has 2n = 16, T. bromius has 2n = 12, T.cordiger has 2n = 12, T. quatuornotatus has 2n = 16, T. unifasciatus has 2n = 12,Haematopota italica has 2n = 14, H. pandazisi has 2n = 14 and Dasyrhamphis umbrinushas 2n = 12 and the morphometrical measurements (Chromosome length, relativelength, arm ratio) of these chromosomes were determined.Keywords: Tabanidae, Diptera, Karyotype Analisis, Chromosome number,Chromosome morphologyii
Sıcak su kaynaklarından termofilik bakteri izolasyonu ve identifikasyonu
Isolation and identification of thermophilic bacteria species from hot springs
Yazar: SEDA ERCAN AKKAYA
Danışman: PROF.DR. MERİH KIVANÇ
Anadolu Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Biyoloji Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2005
Konu: Biyoloji = Biology

Özet:
iÖZETDoktora TeziSICAK SU KAYNAKLARINDAN TERMOFİLİKBAKTERİ TÜRLERİNİN İZOLASYONU VE İDENTİFİKASYONUSeda ERCAN-AKKAYADoktora TeziAnadolu ÜniversitesiFen Bilimleri EnstitüsüBiyoloji Anabilim DalıDanışman: Prof. Dr. Merih KIVANÇ2005, 152 sayfaBu çalışmada; Gazlıgöl, Gecek, Ömerli, Hüdai, Sarıcakaya, Gediz,Eynal ve Kızıldere kaplıcalarından alınan sıcak su örneklerindenoptimum 600C ve 750C'de izole edilen termofilik bakterilerin,biyokimyasal testler, SDS-PAGE analizi % G+C oranlarının saptanması,yağ asidi analizleri ve DNA dizi analizleri yapılarak, identifikasyonlarıyapılmış ve enzimatik özellikleri araştırılmıştır. DNA dizi analizisonuçlarına göre, iki adet Gr(-) bakterinin Thermus thermophillus veMeiothermus taiwanensis türlerine ait yeni alt türler olabileceği sonucunavarılmış, yedi adet sıcak su kaynağında bulunan bakteriyal çeşitlilikbelirlenmiş, bu kaynaklarda Geobacillus ve Thermus türlerinin yaygınolarak bulunduğu tespit edilmiş, Archaea izolasyonu ise yapılamamıştır.Anahtar Kelimeler:Thermus, Meiothermus, Geobacillus, Termofil,Termal kaynak

Abstract:
iiABSTRACTPhD ThesisISOLATON AND IDENTIFICATION OF THERMOPHILICBACTERIA SPECIES FROM HOT SPRINGSSeda ERCAN AKKAYAAnadolu UniversityGraduate Schol of SciencesBiology ProgramSupervisor: Prof. Dr. Merih KIVANC2005, 152 pagesIn this study thermophillic bacteria were isolated from Gazlıgöl,Gecek, Hüdai, Sarıcakaya, Gediz, Eynal and Kızıldere hot springs andgrew optimally 60oC and 75 oC. These isolates were identified accordingto nutritional charecteristics, total protein profiles, cellular fatty acidprofiles, % G+C ratio and sequence of 16S rDNA gene. Their enzymeactivities were also investigated.We showed according to 16s rDNA sequence results that our twonew Gr(-) isolates belonging to Thermu and Meiothermus genus. Furterbacterial diversity were determinated of seven different hot springs.We determinated to Geobacillus and Thermus genus but nomembers of Archaea were detected in these hot springs.Keywords: Thermus, Meiothermus, Geobacillus, Thermophil, Hot spring