hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Toplam kalite yönetimi unsurları ile işletme performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi: Batman Organize Sanayi Bölgesi örneği
Examining the relationship between total quality management elements and business performance: the example of Batman Organized Industrial Zone
Yazar: MEHMET ALİ USLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP ÖZGÜNER
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Literatürdeki çalışmalar incelendiğinde hem Toplam Kalite Yönetimiyle hem de İşletme Performansıyla ilgili önemli sayıda çalışmanın yer aldığı görülmektedir. Ancak Toplam Kalite Yönetimi ile İşletme Performansı değişkenlerinin ikisinin bir arada kullanıldığı az sayıda çalışmaya rastlanmıştır. Ayrıca Batman ilinde böyle bir çalışmaya rastlanmamış olması yapılan çalışmanın literatüre katkı sağlaması açısından önem arz etmektedir. Bu çalışma kapsamında Batman Organize Sanayi Bölgesinde farklı sektörlerde üretim yapan işletmelerde Toplam Kalite Yönetimi unsurlarıyla İşletme Performansı arasındaki ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma için anket formu kullanılarak veri toplamak suretiyle nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Toplam kalite yönetimi ile işletme performansı arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla toplanan veriler SPSS analiz programı kullanılarak gerekli incelemeler yapılmıştır. Çalışma kapsamında yapılan Independent Samples T Testi, One-Way ANOVA Testi, korelasyon ve regresyon analizi sonuçlarına göre TKY unsurlarıyla işletme performansı arasında anlamlı ve pozitif yönde bir ilişki olduğu ve TKY unsurlarının işletme performansını etkilediği sonucuna ulaşılmıştır.

Abstract:
When the studies in the literature are examined, it is seen that there are a significant number of studies on both Total Quality Management and Business Performance. However, there are few studies in which Total Quality Management and Business Performance variables are used together. In addition, the fact that such a study has not been found in the province of Batman is important in terms of contributing to the literature. Within the scope of this study, it is aimed to examine the relationship between Total Quality Management elements and Business Performance in enterprises producing in different sectors in Batman Organized Industrial Zone. For the research, quantitative research method was used by collecting data using a questionnaire. In order to examine the relationship between total quality management and business performance, the data collected were analyzed using the SPSS analysis program. According to the results of the Independent Samples T Test, One-Way ANOVA Test, correlation and regression analysis conducted within the scope of the study, it was concluded that there is a significant and positive relationship between TQM elements and business performance, and that TQM elements affect business performance.
Kadın sivil toplum kuruluşlarına ait web sitelerinin incelenmesi: Havle Kadın Derneği örneği
Examining the web sites of women's non-govermental organizations: The example of Havle Women's Association
Yazar: RUMEYSA YILMAZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ PINAR TINAZ
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Görsel İletişim Tasarımı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Sosyoloji = Sociology ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Dernekler = Associations ; Feminizm = Feminism ; Havle Kadın Derneği = Havle Women's Association ; Kadın girişimciliği = Woman entrepreneurship ; Kadın hakları = Women rights ; Kadınlar = Women ; Sivil toplum örgütleri = Nongovernmental organizations ; Sosyal medya = Social media ; Toplumsal cinsiyet = Gender ; Web siteleri = Web sites

Özet:
Bu tez çalışması, kadın haklarını savunan sivil toplum kuruluşlarının, web siteleri ve sosyal medya aracılığı ile kendilerini ifade etme ve alan içinde konumlama yöntemlerine odaklanmakta, örneklem olarak seçilen Havle Kadın Derneği'nin çalışmalarına ayrıntılı olarak yer vermektedir. Öncelikle kadın hareketi tarihsel süreç içerisinde tanımlanmış, Havle Kadın Derneği'nin misyonu gereği İslami Feminizm akımına özel bir önem verilmiş, ardından kamuoyu oluşturmada güncel bir aktivite alanı olan sosyal mecraların özellikleri açıklanmıştır. Tezin son bölümünde Havle Kadın Derneği'ne ait web sitesi incelenmekte ve derneğin Müslüman Feminist kimliğini web sitesi üzerinden sunuş biçimi açıklanmaktadır. Derneğin sosyal medya kullanımına ait örnekler de analizi destekleyecek şekilde çalışmaya dahil edilmiştir. Çalışmada kullanılan yöntem söylem analizi ve göstergebilimdir.

Abstract:
This thesis is centred on the techniques of non-governmental organizations advocating for the women's rights to convey themselves through their websites and social media and to position themselves in the field, and thoroughly examines the works of Havle Women's Association, which was chosen as a sample. First of all, the women's movement was determined in the historical process, the Islamic Feminism movement was given importance in accordance with the mission of Havle Women's Association, then the explanation of the characteristics of social media, which is a current field of activity in forming public opinion were made. In the last part of the thesis, the website of Havle Women's Association is inspected and the way the association presents its Muslim Feminist identity on the website is explained. Examples of the association's use of social media were also included in the study to support the analysis. The method used in the study is discourse analysis and semiotics.
Beliren yetişkinlerin Endüstri 4.0 bağlamında kariyer kaynaklarının keşfedilmesi
Discovering career resources of emerging adults in the context of Industry 4.0
Yazar: VOLKAN GÜLDAL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HASAN EŞİCİ
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı / Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Endüstri 4.0 = Industrial 4.0 ; Eğitim psikolojisi = Education psychology ; Genç yetişkinler = Young adult ; Kariyer = Career ; Kariyer kaynakları = Career resources ; Yetişkinler = Adults

Özet:
Bu araştırmada, Endüstri 4.0 sürecinde beliren yetişkinlerin kariyer gelişimi için ihtiyacı olan kariyer kaynaklarını belirlemek amaçlanmaktadır. Araştırma Hirschi'nin kariyer kaynakları modeli çerçevesinde yapılmıştır. Bu amaçla nitel araştırma yöntemlerinden durum çalışması kullanılmıştır. Çalışma grubu, amaçlı örnekleme yöntemlerinden ölçüt örnekleme kullanılarak oluşturulmuştur. Beliren yetişkinler, akademisyenler, işverenlerden oluşan 16 katılımcı ile yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılarak görüşmeler yapılmıştır. Görüşmeler içerik analizi yöntemiyle analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda bulgular 4 ana başlık 13 alt başlıkta sınıflandırılmıştır. Beliren yetişkinlerin endüstri 4.0 sürecinde başarılı bir kariyer gelişimi için 16 katılımcının hepsi tarafından ifade edilen mesleki uzmanlık, yardımcı beceriler ve öğrenme kariyer kaynakları öne çıkmaktadır. Bunların ardından katılımcıların çoğu tarafından ifade edilen kariyer güveni, sosyal kariyer desteği ve kariyer keşfi gelmektedir.

Abstract:
In this research, it is aimed to determine the career resources that adults need for career development in the Industry 4.0 process. The research was conducted within the framework of Hirschi's career resources model. For this purpose, a case study from qualitative research methods was conducted. The study group was formed by using criterion sampling, one of the purposive sampling methods. Interviews were conducted with 16 participants, consisting of emerging adults, academics, and employers, using a semi-structured interview form. The interviews were analyzed by content analysis method. As a result of the research, the findings were classified under 4 main titles and 13 sub-titles. Occupational expertise, soft skills and learning career resources expressed by all 16 participants stand out for a successful career development of emerging adults in the industry 4.0 process. These are followed by career confidence, social career support and career exploration, which are expressed by most of the participants.
Türk özel hukukunda taşınmazların harici satışı ve tasfiyesi /
Yazar: İSMAİL MACİT
Danışman: PROF. DR. MURAT AYDOĞDU
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Gayrimenkul satışı = Real estate for sale ; Gayrimenkuller = Real estates ; Harici satış = External sale ; Satış sözleşmeleri = Sales contracts ; Tasfiye = Liquidation ; Türk özel hukuku = Turkish private law ; Özel hukuk = Private law

Özet:
Harici satış sözleşmesi, taşınmazın mülkiyetini devir borcunu doğuran sözleşmelere
özgü olan bir kavram olarak karşımıza çıkmakta olup, özü itibariyle şekle aykırı
gerçekleştirilen satışlar olarak tanımlanabilir. Eldeki bu çalışma harici satış sözleşmesinin
tanımını yaparak temel özelliklerini belirtmekte, esasında kesin hükümsüz olan harici satış
sözleşmesinin ayakta tutularak geçerli kabul edilebileceği halleri ele almaktadır. İlave olarak
harici satış sözleşmesinin tasfiyesinin nasıl ve ne şekilde gerçekleştirileceğini değerlendirerek
tasfiyeye ilişkin temel ilkeleri tespit etmektedir. Bu çalışmada son olarak tasfiye dışında
sözleşmenin zayıf tarafı olan alıcının özel talep haklarını ele almaktadır.

Abstract:
The external sales contract appears as a concept specific to the contracts that create
the obligation to transfer the ownership of the immovable, and can be defined as the sales
made in violation of the form in essence. In this study, it defines the external sales contract
and specifies its basic features, and deals with the cases where an external sales contract,
which is essentially null and void, can be accepted as valid by keeping it alive. In addition, it
evaluates how and in what way the liquidation of the external sales contract will be carried
out and determines the basic principles regarding the liquidation. Lastly, this study deals with
the special claim rights of the buyer, who is the weak party of the contract, except for liquidation.
Yerel yönetimlerin gelirleri ve mali özerklik ilkesi
Revenues of local governments and the principle of fiscal autonomy
Yazar: ALİ YILDIRIM
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ VEYSEL GÖRÜCÜ
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı / Kamu Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hukuk = Law ; Kamu Yönetimi = Public Administration
Dizin: Belediyeler = Municipalities ; Gelirler = Incomes ; Kamu hukuku = Public law ; Mali özerklik = Fiscal autonomy ; Vergiler = Taxes ; Yerel yönetimler = Local administrations ; Özerklik = Autonomy

Özet:
Ülkemizde Anayasanın 127. maddesine  göre Belediye,  İl Özel İdaresi  ve Köy tüzel kişiliği yerel yönetim kuruluşları olarak kabul edilmektedir. İnsana en yakın özerk hizmet idaresi olan yerel yönetimlerin merkezi idare altında faaliyette bulunurken yaşadıkları en önemli sorun ekonomik özgürlüklerinin sınırlı olmasıdır. Mali özerkliği olmayanın idari özerkliği olamayacağından bu çalışmada Yerel Yönetimlerin Gelirleri ve Mali Özerklik İlkesi  üzerinden sınırlı gelir kaynakları ve bu gelir kaynaklarının nasıl olabileceği incelenmiştir. Çalışmada Belediye, Büyükşehir Belediyesi,  İl Özel İdaresi  ve Köy için gelirler; öz gelirler, idareler arası transferler, borçlanmalar ve diğer gelirler olarak  ayrı ayrı incelenmiştir.
Anahtar Kelimeler: Yerel Yönetim, Mali Özerklik, Gelir, Belediye, Vergi

Abstract:
In our country, according to Article 127 of the Constitution, Municipality, Special Provincial Administration and Village legal entities are accepted as local government organizations. The most important problem faced by local governments, which are the closest autonomous service administration to people, while operating under the central administration is the limited economic freedoms. Since those who do not have financial autonomy cannot have administrative autonomy, in this study, limited income sources and how these income sources can be examined through the Revenues of Local Governments and the Principle of Financial Autonomy. In the study, revenues for the Municipality, Metropolitan Municipality, Special Provincial Administration and Village; own revenues, transfers between administrations, borrowings and other revenues.
Okulöncesi dönemdeki işitme kayıplı çocukların erken okuryazarlık becerilerinin işiten akranları ile karşılaştırmalı olarak incelenmesi
A comparative examination of the early literacy skills of children with hearing loss in preschool period with their hearing peer
Yazar: GÜLTAÇ ERFİDAN
Danışman: PROF. DR. TEVHİDE KARGIN
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Özel Eğitim Ana Bilim Dalı / Özel Eğitim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training

Özet:
Bu çalışma, işitme kayıplı okul öncesi dönemdeki çocukların, erken okuryazarlık becerilerinin işiten akranlarıyla karşılaştırmalı olarak incelenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışma grubunu, Van ve Bitlis illerinde okul öncesi dönemde 26 işitme kayıplı çocuk ile 26 normal işitmeye sahip toplam 52 çocuk oluşturmuştur. Çalışma nicel araştırma yöntemlerinden nedensel karşılaştırmalı modelde yürütülmüştür. Çalışmada işitme kayıplı ve işiten çocukların, erken okuryazarlık becerileri değerlendirilerek sonuçlar karşılaştırılmıştır. Veriler Erken Okuryazarlık Testi (EROT) kullanılarak toplanmıştır. Veriler SPSS istatistik programı aracılığıyla, Independent Sample T Test ve Mann Whitney U Testi kullanılarak analiz edilmiştir. Analizler sonucunda işitme kayıplı çocukların; sözcük bilgisi, sesbilgisel farkındalık, harf bilgisi ve dinlediğini anlama becerilerinde işiten akranlarına göre daha zayıf oldukları ve gruplar arasında anlamlı fark olduğu sonucuna ulaşılmıştır. EROT alt testlerine bakıldığında ise yalnızca sözcüklerin ilk sesini atma ve son sesini atma becerilerinde gruplar arasında anlamlı fark olmadığı görülmüştür.

Abstract:
This study was carried out to examine the early literacy skills of preschool children with hearing loss in comparison with their hearing peers. The study group consisted of 26 children with hearing loss and a total of 52 children with normal hearing in the pre-school period in Van and Bitlis provinces. The study was carried out in a causal comparative model, one of the quantitative research methods. In the study, the early literacy skills of hearing impaired and hearing children were evaluated and the results were compared. Data were collected using the Early Literacy Test (EROT). Data were analyzed using the SPSS statistical program, Independent Sample T Test and Mann Whitney U Test. As a result of the analysis, children with hearing loss; It was concluded that they were weaker than their hearing peers in vocabulary, phonological awareness, letter knowledge and listening comprehension skills, and there was a significant difference between the groups. When the EROT subtests were examined, it was seen that there was no significant difference between the groups only in throwing the first sound of words and throwing the last sound of words.
Pozitif ayrımcılık ilkesi ışığında engelli istihdamı ve engellilerin hakları /
Yazar: MEHMET METİN BUDAK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ FERHAT USLU
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı / Kamu Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hukuk = Law ; Kamu Yönetimi = Public Administration ; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Engelli hakları = Handicapped rights ; Engelli istihdamı = Disability employment ; Eşitlik = Equality ; Kamu hizmetleri = Public services ; Kamu hukuku = Public law ; Pozitif ayrımcılık = Affirmative action ; İstihdam = Employment ; İstihdam politikaları = Employment policies

Özet:
Pozitif Ayrımcılık İlkesi Işığında Engelli İstihdamı ve Engellilerin Hakları isimli yüksek lisans tez çalışmam giriş, üç bölüm ve sonuç bölümlerinden oluşmaktadır. Söz konusu çalışmam kamuda engelli istihdamının hangi ilkeler ışığında, hangi usul ve esaslar çerçevesinde yapıldığı ve istihdam sonrasında ki engelli kamu çalışanlarının özlük haklarının neler olduğu konuları incelenmiştir.
Bu doğrultuda; birinci bölümde engelli kavramının tespiti ve engelli haklarının tarihsel gelişimi üzerinde durulmuştur. Yine aynı bölüm içerisinde eşitlik kavramı ve pozitif ayrımcılık kavramları ayrıntılı şekilde incelenmiştir. İkinci bölümde, Ülkemizin hukuk sisteminde engelli istihdamına ilişkin mevzuat ve ülkemizde kamuda engelli istihdamının gerçekleşme biçimleri ayrıntılı şekilde izah edilmiştir. Üçüncü bölümde kamuda istihdam edilmekte olan engelli bireylerin ve ailelerinin pozitif ayrımcılık ilkesi ışığında hangi haklara sahip oldukları hususlarına yer verilmiştir.

ANAHTAR KELİMELER: Engelli Kavramı, Eşitlik, Pozitif Ayrımcılık, İstihdam, Engelli İstihdamı

Abstract:
My master's thesis named Disabled Employment and Rights of Persons with Disabilities in the Light of the Principle of Positive Discrimination, three parts, and a conclusion. In our aforementioned study, the subjects of employment of disabled people in the public sector in the light of which principles, within the framework of what procedures and principles, and what are the personal rights of disabled public employees after employment have been examined.
In this direction; In the first part, the determination of the concept of disability and the historical development of the rights of the disabled are emphasized. The concepts of equality and positive discrimination have been examined in detail in the same section. The legal regulations regarding the employment of the disabled in the legislation of our country and the realization of the employment of the disabled in the public sector have been explained in detail in the second part. The rights of disabled individuals and their families who are employed in the public sector in the light of the principle of positive discrimination have been included in the third part.

KeyWords: Disability Concept, Equality, Positive Discrimination, Employment, Disabled Employment
Çizgisel oyun tasarımında etkileşim incelemesi: The last of us part I & part II
A research on interaction in linear game design: The last of us part I & part II
Yazar: BÜŞRA EREN KARALAR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ PINAR TINAZ
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Görsel İletişim Tasarımı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Bilgisayar oyunları = Computer games ; Grafik sanatlar = Graphic arts ; Oyun tasarımı = Game design ; Oyunlar = Games ; Sayısal oyunlar = Digital games ; Çizgi karakter = Cartoon characte ; Çizgisel düzenleme = Linear arrangement

Özet:
Oyunların bilimsel çerçevede incelenmeye başladığı ilk yıllardan itibaren, oyunların bir anlatı olup olmadığı üzerine tartışılmış, günümüzde ise oyunların interaktif hikâyeler içeren anlatılar oldukları düşüncesi kabul görmüştür. Bugün oyunlar, "Oyun Çalışmaları" başlığı altında incelenmektedir. Dijital oyunları oluşturan ögelerden biri olan oyun hikâyesi, oyun tasarımcıları tarafından kurgulanmaktadır. Ancak, oyun çalışmalarında önemli bir yeri olan etkileşimin, çizgisel oyun tasarımına sahip olan örnekler söz konusu olduğunda nasıl bir etkiye yol açtığı net bir biçimde açıklanmamıştır. Bu çalışmada, çizgisel oyun tasarımına sahip olan The Last of Us Part I ve Part II oyunlarının hikâyesi, anlatı oluşturucularından biri olan çekirdek/uydu kavramları açısından incelenmiştir. İnceleme sonucunda, oyuncunun etkileşimi ile ortaya çıkan hareket ve olayların, oyunların uydu olaylarını oluşturduğu görülmüştür. Oyuncunun etkileşimine izin vermeyen, oyun içerisinde yeni görevler sunan ve oyun anlatısında büyük öneme sahip olan çekirdek olayların ise sinematik ara sahneler ile gerçekleştiği saptanmıştır.

Abstract:
There were discussions about whether games were a narrative or not in the years when games started to be studied as a science, but today these debates have left their place to game studies. The game story, which is one of the elements that forms digital games, is designed by game designers. However, it has not been clearly explained how the interaction, which has an important place in game studies, has an effect on stories with linear game design. In this study, the linear story of The Last of Us Part I and Part II games is examined in terms of kernel/satellite concepts. As a result of the examination, the movements and events that occur with the interaction of the player form the satellite events of the games. The kernel events, which do not allow the interaction of the player, offer new tasks in the game and have great importance in the game story, are materialized with cinematic cutscenes.
Geçici koruma statüsündeki Suriyeli kadınların sosyal uyumu"Gaziantep, Şanlıurfa ve Kilis örneği"
Social cohesion of syrian women with temporary protection status "the case of Gaziantep, Şanlıurfa and Kilis"
Yazar: SONGÜL KÖSE
Danışman: DOÇ. DR. AHMET KESER
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Sosyoloji = Sociology ; Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Gaziantep = Gaziantep ; Geçici hukuki korumalar = Temporary legal protection ; Göçmenler = Emigrants ; Kadınlar = Women ; Kilis = Kilis ; Sosyal uyum = Social adjustment ; Suriyeliler = Syrians ; Şanlıurfa = Şanlıurfa

Özet:
Göç literatürü içerisinde kadının, göçün başlangıcından itibaren bu sürece dâhil olması ve sonucunda erkeklerden farklı etkilenmiş olduklarını açığa çıkaran akademik bir çalışmadır. Kadınların ırkı, kültürü, dini ve sınıf farklılıkları onların statüsünü belirlemiş ve göç araştırmasında etkili rol oynamıştır. Göç olgusu, iyi yönetilmediği durumlarda çok farklı problemler ortaya çıkabilir. Bu problemlerin azaltılması ve ortadan kaldırılması için odaklanması gereken kavramların başında sosyal uyum kavramı gelmektedir. 
Bu çalışmada sosyal uyum kavramı ile uyumu etkileyen faktörler açıklanmaya çalışılmış, Gaziantep, Şanlıurfa ve Kilis illeri içerisinde bulunan Geçici Koruma Altındaki Suriyeli kadınların sosyal uyum düzeylerinin ölçülmesi amaçlanmıştır. Gaziantep, Şanlıurfa ve Kilis illerinde yaşayan Suriyeli kadınları temsil etmesi açısından farklı sosyoekonomik dinamiklere sahip 410 kişilik bir örneklem grubu oluşturulmuştur. Bu örneklem grubuyla yapılan araştırma sonucunda Suriyeli kadınların sosyal uyum düzeyleri ile kadınların çeşitli demografik bilgileri ve düşünceleri arasında farklılaşmaların tespit edilmesi hedeflenmiştir.

Abstract:
It is an academic study that reveals that women have been involved in this process since the beginning of migration in the migration literature and that they have been affected differently from men as a result. Women's race, culture, religion and class differences determined their status and played an influential role in migration research. When the phenomenon of migration is not managed well, very different problems can arise. The concept of social cohesion is one of the concepts that should be focused on in order to reduce and eliminate these problems.
In this study, the concept of social cohesion and the factors affecting harmony were tried to be explained and it was aimed to measure the social adaptation levels of Syrian women under Temporary Protection in Gaziantep, Şanlıurfa and Kilis provinces. A sample group of 410 people with different socio-economic dynamics was formed to represent Syrian women living in Gaziantep, Şanlıurfa and Kilis provinces. As a result of the research conducted with this sample group, it was aimed to determine the differences between the social adaptation levels of Syrian women and the various demographic information and thoughts of women.