hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
İş süreçleri olgunlaştırma operasyonalarında, BPMN, DMN ve süreç madenciliği metodlarının,bir endüstriyel scada sistemi varyantı olarak uygulanması
BPMN, DMN and process mining methods in business process maturation operations, implementation as a variant of an industrial scada systemimplementation as a variant of an industrial scada system
Yazar: ÜNSAL ÜNVER
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SELÇUK ŞEN
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Endüstri Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering
Dizin: Bilgisayar destekli süreç planlama = Computer aided process planning ; İş süreçleri = Business processes

Özet:
Süreç olgunlaştırma ve mükemmelleştirme yaklaşımları, işletmelerin genetik yapıları olarak görebileceğimiz süreç modellerinin, belirli bir disipline ve metriklere göre versiyonlanması ve uygulanmasını gerektirir. Süreçlerde yapılacak her yenilik,  işletmenin belki de en önemli kaynağı olan zamanın verimli kullanılmasını etkileyeceğinden, eğer yeni bir sürece geçilecek ise, bunun önceki versiyondan anlamlı bir farkının ve faydasının olması beklenir.
Bu tez çalışması kapsamında, süreç olgunlaştırma çalışmalarında, bpmn, dmn ve süreç madenciliği yöntemlerinin birlikte uygulanması ve çıkan verilerin bir SCADA varyantı olarak endüstriyel otomasyon akışlarında, endüstriyel yazılımların bünyesindeki API lerden alınan, çıktı meta-datalarla beraber yeni bir monitörleme yöntemi olarak uygulanması sağlanmıştır.

Abstract:
Process maturation and perfection approaches require the versioning and implementation of process models, which we can see as the genetic structures of businesses, according to a specific discipline and metrics. Since every innovation to be made in the processes will affect the efficient use of time, which is perhaps the most important resource of the enterprise, if a new process is to be started, it is expected that it will have a significant difference and benefit from the previous version.
Within the scope of this thesis, the application of bpmn, dmn and process mining methods together in process maturation studies and the application of the output data as a SCADA variant in industrial automation flows, together with the output meta-data taken from the APIs within the industrial software, is provided as a new monitoring method.
Demir şehir
Iron city
Yazar: EMRULLAH TAŞ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ALTAN YÜCEL
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Bilim Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Radyo-Televizyon = Radio and Television ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Dijital belgesel üretim projeleri = Digital documentary production project ; İşçi sendikaları = Labor unions

Özet:
Belgesel, gerçek hayattan esinlenir. Kardemir fabrikasının Karabük şehri ile ilişkili konularını ele alır. Geçmişi irdeleyerek şehrin, fabrikasına nasıl sahip çıktığının temelini oluşturmaktadır. Bu belgeselde, işçilerin direnişini, halkın şehirde hayatı durdurmasını ve Kardemir fabrikası ile şehrin birbirinden ayrılmaması gerektiği anlatılmıştır. Belgesel, Türkiye'nin ilk entegre sanayi kuruluşu Kardemir fabrikası ve Karabük şehrinde çekilmiştir. Fabrikanın kapanması gündeme geldiğinde halkın ve Kardemir çalışanlarının ortaya koyduğu destansı direniş ele alınmıştır. Kardemir işçileri ve Karabük halkı şehirde yaşamı durdurarak dönemin hükümetinin fabrikayı kapatma kararı aldığı dönemde fabrikanın kapatılmasına engel olmayı başarmışlardır. Şehrin Kardemir'e en fazla ihtiyaç duyduğu dönemde halk fabrikaya sahip çıkarak ortalama 5-6 bin ailenin yaşam standartlarına etki etmiştir. Günümüzde de demir tozlarının içinde emek sarf eden işçilerin direniş günleri hala akıllardadır. Sendika, işçilere sahiplenme ve çalışma koşullarını düzenlemek için çalışmalarını gerçekleştirmektedir. Demir-çelik sektöründe işçinin emek gücünden oldukça fazla yararlanıldığı bilinmektedir. Belgeselde Kardemir ve Karabük şehri arasındaki bu ilişkiler, Kardemir çalışanları ve şirket arasındaki ilişkiler, çalışanlar ve Karabük şehri arasındaki ilişkilerin geçmişten günümüze tarihi seyri anlatılmaya çalışılmıştır.

Abstract:
The documentary is inspired by real life. By examining the past, it forms the basis of how the city owns its factory. In this documentary, it is explained that the workers' resistance, the people's stopping of life in the city and the Kardemir factory and the city should not be separated from each other. The documentary was shot in Turkey's first integrated industrial enterprise Kardemir factory and in the city of Karabük. Kardemir workers and the people of Karabük stopped life in the city and managed to prevent the factory from being shut down when the government of the time decided to close the factory. The union carries out its work to adopt the workers and regulate their working conditions. It is known that the labor force of the worker is used quite a lot in the Iron and Steel industry. In the documentary, these relations between Kardemir and the city of Karabük, the relations between Kardemir employees and the company, the historical course of the relations between the employees and the city of Karabük, from the past tothe present, are tried to be explained.
Beden tutumu ve görünümle ilişkili sosyal medya bilinci ilişkisinde düşünce özelliklerinin aracı rol ilişkisi
The intermediate role relationship of cognitive distortions in the relationship of body attitude and appearance related to social media consciousness
Yazar: SANEM SU KAHRAMANOĞLU
Danışman: DOÇ. DR. NESLİM GÜVENDEĞER DOKSAT
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Bu çalışmanın amacı, bireylerin beden tutumu ve görünümle ilişkili sosyal medya bilinci ilişkisinde düşünce özelliklerinin aracı rolünün incelenmesidir. Bu doğrultuda demografik değişkenlerin beden tutumu, görünümle ilişkili sosyal medya bilinci ve düşünce özelliklerindeki farklılaşma durumu incelenmiştir.
Bu çalışmada katılımcılara, sosyodemografik bilgi formu, beden tutumu ölçeği, görünümle ilişkili sosyal medya bilinci ölçeği ve düşünce özellikleri ölçeği uygulanmıştır. Araştırmaya Türkiye'nin çeşitli illerinden 18-65 yaş arası 401 kişi katılım sağlamıştır. Araştırma, ilişkisel tarama modelinde yapılmıştır. Veriler SPSS 21 programıyla analiz edilmiştir.
 Araştırmanın sonucunda elde edilen bulgulara göre, beden tutumunun görünümle ilişkili sosyal medya bilincinin yordayıcısı olduğu, düşünce özelliklerinin görünümle ilişkili sosyal medya bilincinin yordayıcısı olduğu ve beden tutumu ile görünümle ilişkili sosyal medya bilinci arasındaki ilişkide düşünce özelliklerinin aracı rolü olduğu bulunmuştur. Bulgular ışığında değişkenler, literatür ile tartışılmış ve öneriler sunulmuştur.

Abstract:
The aim of this study is to examine the mediator role of individuals in the relationship between body attitude and social media consciousness related to appearance, in the cognitive distortions. In this direction, the differentiation status of demographic variables in body attitude, social media consciousness related to appearance and thought characteristics are examined.
In this study, sociodemographic information form, body attitude scale, appearance-related social media consciousness scale related to appearance and cognitive distortions scale were applied to 401 participants aged between 18-65 from Turkey. The research was conducted in the relational screening model. The data were analyzed with the SPSS 21 program.
According to the findings obtained as a result of the research, it was found that body attitude was a predictor of social media consciousness related to appearence, cognitive distortions were a predictor of social media awareness related to apperance and cognitive distortions had a mediating role in the relationship between body attitude and social media consciousness related to appearance. In the light of the findings, the variables were discussed with the studies in literature and suggestions were presented.
Yetişkinlerde kendini sabote etme, benlik saygısı ve kaygı arasındaki ilişkinin incelenmesi
The relationship between self-handicapping, self esteem and anxiety in adults
Yazar: HÜMA ÇARPANER
Danışman: PROF. DR. MEHMET KEREM DOKSAT
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Çalışmanın temel amacı yetişkin bireylerde kendini sabote etme, benlik saygısı ve kaygı arasındaki ilişkinin belirlenmesidir. Bu amaç doğrultusunda, 18-65 yaş aralığında, toplam 404 katılımcıya Kendini Sabotaj Ölçeği, Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği ve Beck Anksiyete Ölçeği uygulanmıştır. 
Analiz sonuçları doğrultusunda, cinsiyet değişkenine göre kendini sabote etme, benlik saygısı ve kaygı puanları kadın katılımcıların lehine olduğu saptanmıştır. Kadın katılımcıların kendini sabote etme, benlik saygısı ve kaygı düzeyleri; erkek katılımcılara oranla daha yüksek bulunmuştur. Araştırmaya katılan katılımcıların kendini sabote etme düzeyleri yaş değişkenine göre anlamlı bir farklılık göstermemiştir. Ancak benlik saygısı ve kaygı düzeyleri, yaşa göre değişmektedir. Buna göre, 51-65 yaş grubundaki katılımcıların, en düşük benlik saygısı düzeyine sahip olduğu bulunmuştur. Kaygı düzeylerine göre ise 18-24 yaş grubundaki katılımcıların kaygı düzeylerinin, 51-65 yaş grubundaki katılımcılara oranla daha yüksek olduğu bulunmuştur. 
Katılımcıların kendini sabote etme, benlik saygısı ve kaygı düzeyleri arasında medeni durum, eğitim durumu ve algılanan gelir düzeyi arasında anlamlı bir farklılık bulunamamıştır. Çalışmayan katılımcıların kendini sabote etme ve benlik saygısı düzeylerinin, çalışan bireylerden daha yüksek olduğu bulunurken; bireylerin çalışma durumlarına göre kaygı seviyelerinde herhangi bir farklılık bulunamamıştır.

Abstract:
The main purpose of the study is to determine the relationship between self-handicapping, self-esteem and anxiety in adults. Accordingly, Self-Handicapping Scale, Rosenberg Self-Esteem Scale and Beck Anxiety Scale were applied to a total of 404 participants between the ages of 18-65.
Self-handicapping, self-esteem and anxiety scores show statistically significant differences according to gender. Self-handicapping, self-esteem and anxiety levels of female participants are higher than male participants. Self-handicapping levels of the participants do not show statistically significant differences according to age. However, self-esteem and anxiety levels show statistically significant differences according to age. Accordingly, participants between the ages of 51-65 have the lowest self-esteem levels. Participants between the ages of 18-24 have higher anxiety levels than the participants between the ages of 51-65.
Self-handicapping, self-esteem and anxiety levels do not show statistically significant differences between marital status, education and income levels. Self-handicapping and self-esteem levels of the participants show statistically significant differences according to employment status. Self-handicapping and self-esteem scores of the non-workers are higher than the workers.
Patriyarka "Kadına yönelik şiddet: cinsiyetçi ayrımcılık"
Patriarchy "Violence against women: gender-based violence"
Yazar: ÇİĞDEM BAKIR
Danışman: PROF. BÜLENT VARDAR
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts

Özet:
Şiddet; fiziksel olarak güçlü olan bir kişi ya da topluluğun sahip olduğu gücü, bir baskı aracı olarak kendinden güçsüz olan kişi veya kişiler üzerinde bedensel, ruhsal ya da başka şekillerde kullanarak yaptığı eylemlerin tümüne denmektedir. Kadına yönelik şiddet ise: erkeklerin sahip oldukları eril güç ve üstünlük göstergesi tavırlarını gerek fiziksel gerekse psikolojik olarak uygulamaları ve kadınlar üzerinde hâkimiyet kurmaya çalışmaları anlamına gelmektedir. Kadına yönelik şiddet; eğitim ve ekonomik düzeyleri yüksek olan gelişmiş ülkelerde dahi tam manasıyla aşılamamış, çözüme ulaştırılamamış, evrensel bir sorun olmaya devam eden bir problem olmaktadır. Bu çalışmada genel anlamda şiddet ve kadına yönelik şiddet olgusuna değinilmeye çalışılmıştır. Kadına yönelik şiddet ile toplumsal cinsiyet eşitsizliği arasındaki ilişki irdelenmiştir. Kadına yönelik şiddetin kökenleri ve tarihsel süreci, sosyo-kültürel açıdan temelleri ve kadına yönelik şiddetin nedenlerinin sorgulanmasıyla birlikte, şiddet mağduru kadınları ne gibi sonuçların beklediğinden söz edilmiştir. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin sonucu olarak, cinsiyetçi ayrımcılığa dayalı şiddet kavramı üzerinde durulmuş ve önlenebilmesi açısından değerlendirmelerde bulunulmuştur.

Abstract:
Violence is called all the actions that a physically strong person or community performs by using the power that it has on a physically, spiritually, or otherwise powerless person or people as a means of oppression. Violence against women means: men apply their masculine power and superiority indicator attitudes both physically and psychologically and try to establish dominance over women. Violence against women; even in developed countries with high educational and economic levels, it is a problem that has not been fully overcome, has not been solved, and continues to be a universal problem. In this study, it was tried to address the phenomenon of violence and violence against women in general. The relationship between violence against women and gender inequality has been examined.Dec. Along with questioning the origins and historical process of violence against women, its socio-cultural foundations and the causes of violence against women, it was mentioned what kind of results expect women who are victims of violence. As a result of gender inequality, the concept of violence based on sexist discrimination has been focused on and evaluations have been made in terms of its prevention.
Dijital pazarlama uygulamalarının tüketicilerin satın alma niyetine etkisi, marka değeri ve müşteri ilişkileri yönetiminin aracılık rolü
The effect of digital marketing applications on consumers' purchase intention, intermediation role of brand equity and customer relations management
Yazar: GÖRKEM CÖMERT
Danışman: PROF. CEMAL YÜKSELEN
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2023
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Bire bir pazarlama = One to one marketing ; Mobil pazarlama = Mobile marketing ; Çevrimiçi pazarlama = Online marketing ; İlişki pazarlaması = Relationship marketing

Özet:
Dijital teknolojideki gelişmeler, pazarlama faaliyetlerine yeni fırsatlar yaratırken, tüketicilerin de satın alma karar süreçlerini ve satın alma davranışlarını değiştirmektedir. Tüketicilerin, daha bilgili ve daha seçici oldukları bu süreçte dijital pazarlama uygulamaları, ayrı bir önem taşımaktadır. Dijital pazarlama uygulamalarını sürekli ve düzenli şekilde yürüten markalar, tüketicilerle etkileşim içinde önemli avantajlar elde etmektedir. Bu çerçevede tüketiciler, kendilerine sunulan teklifleri değer olarak algıladıkları ölçüde marka değeri güçlenmektedir. Dijital teknolojinin sağladığı kişiselleştirme ile müşteri ilişkileri yönetiminin her bir tüketici düzeyinde yürütülebilmesi, markaların pazardaki rekabet konumlarını güçlendirirken, tüketicideki marka değerini de yükseltmektedirler. Bu çalışma kapsamında anket yöntemi ile 615 tüketiciden alınan veriler analiz edilmiştir Dijital pazarlama uygulamaları, tüketici satın alma niyetini olumlu yönde etkilerken, bu etkide marka değeri ve müşteri ilişkileri yönetimi de aracılık rolüne sahiptir. Araştırmanın sonuçları da söz konusu saptamaları doğrulamaktadır.

Abstract:
Developments in digital technology create new opportunities for marketing activities and change the purchasing decision processes and purchasing behaviours of consumers. In this process where consumers are more informed and more selective, digital marketing applications are of particular importance. Brands that carry out digital marketing practices continuously and regularly gain significant advantages in interaction with consumers. In this context, brand equity is strengthened to the extent that consumers perceive the offers offered to them as value. The personalization provided by digital technology and the ability to carry out customer relationship management at each consumer level strengthen the competitive position of brands in the market, while increasing the brand value in the consumer. Within the scope of this study, data from 615 consumers were analysed by the survey method. While digital marketing practices positively affect consumer purchase intention, brand equity and customer relationship management also have an intermediary role in this effect. The results of the study also confirm these findings.
Hizmet sektöründe hibrit çalışanların iş aile yaşam dengesi ve motivasyon düzeyi arasındaki ilişkinin incelenmesi
An investigation of the relationship between work-family-life balance and the motivation level of hybrid employees in service sector
Yazar: ENES KÖKOĞLU
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ VEDAT ZEKİ YENEN
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Hibrit çalışma = Hybrid work ; Hizmet sektörü = Service sector ; Motivasyon = Motivation ; Ölçekler = Scales ; İş ve özel yaşam dengesi = Work-personel life balance ; İş-yaşam dengesi = Work-life balance

Özet:
Hibrit çalışma, hem ev hem ofisten çalışan bireylerin uyguladığı bir çalışma stilidir. İş-aile-yaşam dengesi, hibrit çalışan bireylerin motivasyon düzeyleri üzerinde oldukça etkilidir. Bu çalışmada, hizmet sektöründe hibrit çalışan bireyler kapsamında iş-aile-yaşam dengesi ve motivasyon düzeyleri birlikte değerlendirilmiştir. Analizlerde ampirik model kullanılmıştır. Araştırma on sekiz yaş ve üzeri yetişkin bireylere belirli ölçekler aracılığıyla çevrimiçi anket formu şeklinde uygulanarak yapılmıştır. Araştırma evrenini 102 kadın (%50,5), 100 erkek (%49,5) olmak üzere 202 adet hizmet sektöründe hibrit çalışan kişiler oluşturmaktadır. Çalışmada, "İş-Aile-Yaşam Dengesi Ölçeği", "Yetişkin Motivasyon Ölçeği", ve demografik form kullanılmıştır. Araştırmanın değişkenleri arasında bir ilişki bulunmazken işin aileye olumsuz etkisi ile ailenin işe olumsuz etkisi arasında düşük orta düzeyde pozitif yönde bir ilişki bulunmuştur.

Abstract:
Hybrid working is a working style practiced by individuals working from both home and office. Work-family-life balance is highly effective on the motivation levels of hybrid workers. In this study, work-family-life balance and motivation levels were evaluated together within the scope of hybrid employees in the service sector. A empirical survey model was used. The research was carried out by applying an online questionnaire form to adult individuals aged eighteen and older through certain scales. The population of the research consists of 202 hybrid workers in the service sector, 102 women (50.5%) and 100 men (49.5%). In the study, "Work-Family-Life Balance Scale", "Adult Motivation Scale", and demographic form were used. While there was no relationship between the variables of the study, low medium level positive relationship was found between the negative impact of the work on the family and the negative impact of the family on the work.
Bir zamanlar tahaffuzhanede (Karantinada)
Once upon a time in tahaffuzhane (In quarantine)
Yazar: ELÇİN ELGÜR
Danışman: PROF. DR. OĞUZ MAKAL
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Sinema Televizyon Ana Sanat Dalı / Sinema Televizyon Sanat Dalı
Derece: Doktora, 2023
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts

Özet:
Bir Zamanlar Tahaffuzhanede adlı bu belgesel filmde dünyada ayakta kalan üç karantina adasından biri olan Urla tahaffuzhanesi konu edilmiştir. Bu tahaffuzhanenin eski zamanlardan bugünlere kadar tarih boyunca işleyişi, uzman kişilerin anlatımıyla ortaya konulmuştur. Bu belgesel filmde, insanoğlunun salgın hastalıklarına karşı nasıl mücadele ettiği de anlatılmaktadır.

Filmde peyderpey adaya gelen yolcular, fısıldaşmalar içersinde tahaffuzhaneye girmektedir. Onların eşyası dezenfekte edilmek için buhar kazanlarına atılmaktadır. Kadınlar ve erkekler ayrı odalara sokularak, üzerlerindeki kıyafetler dönen dolaplarda dezenfekte edilmektedir. Su şırıltısı her yeri kaplamaktadır. Görevliler ise, kıyafetleri durmaksızın buhar makinalarına atmaktadır. Makinaların çıkardığı sesler tüm binayı sarmaktadır.

Abstract:
In this documentary titled Once Upon a Time in Tahaffuzhane, the progress of Urla Tahaffuzhane, one of the three surviving quarantine islands in the world, and how mankind has struggled against epidemic diseases from history to the present, with the narration of experts on the subject.

Passengers coming to the island gradually enter the tahaffuzhane in whispers. While every item with them is left to be disinfected in the steam boilers, women and men are expected to enter separate rooms and leave their clothes in the revolving cabinets and disinfect in the bathrooms. The murmur of running water covered everything. Meanwhile, the staff non-stop put the clothes they took from the closet into the steam machines. The noise of the sounds of the machines surrounds the whole building.