Konya, Ankara ve Denizli'de bulunan hazır giyim işletmelerinde hizmet içi eğitimin yeri, önemi ve bu alanda yapılan uygulamaların değerlendirilmesi
The importance of the in-service training of the ready-made clothing which has been in Konya, Ankara and Denizli and its evaluation an process
Yazar: MEHPARE AKMEŞE
Danışman: Y.DOÇ. ŞERİFE KÜÇÜKOSMANOĞLU
Selçuk Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Giyim Endüstrisi ve Giyim Sanatları Ana Bilim Dalı / Giyim Sanatları Eğitimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2007
Konu: Giyim Endüstrisi = Clothing Industry

Özet:
Hizmet içi egitim isletmede çalısanların verimliliklerini artırmayı, gelecektekigörev ve yerine getirebilmelerini, daha kaliteli is yapmaları için onların bilgi,deneyim ve becerilerini artırmayı amaçlayan egitim faaliyetleridir(Canman,1997).Türkiye'de hazır giyim sektörünün dünya piyasasındaki yerini koruması,isletmelerin öncelikle gelismeleri ve yenilikleri takip etmeleri ile mümkünolacaktır. Bunu gerçeklestirirken, sürekli egitim kavramının getirdigi hizmet içiegitim ihtiyacı ortaya çıkmıstır.ste hazır giyim sektörünün gelismesinde hissedilen bu ihtiyaç üzerine;Konya, Ankara ve Denizli'de bulunan hazır giyim isletmelerinde hizmet içiegitimin yeri, önemi ve bu alanda yapılan uygulamaların degerlendirilmesiarastırmanın konusunu olusturmaktadır. Arastırma ile hazır giyimisletmelerindeki hizmet içi egitim faaliyetlerinin durumu, yapılan uygulamalardegerlendirilerek; isletmelere, egitim hizmeti veren kuruluslara ve sektörüngelismesine çalısan kurumlara yönelik önerilerde bulunulması amaçlanmıstır.Arastırmada survey tarama modelinden faydalanılmıs, ortaya konanbilgilere çesitli kaynak taraması, internet ve anket yoluyla ulasılmıstır. Konya,Ankara ve Denizli'de bulunan 100 hazır giyim isletmesine uygulanan anketlerdekiverilerin analiz edilip degerlendirilmesiyle, önemli sonuçlara ulasılmıstır.Arastırma sonucunda belirtilen illerdeki hazır giyim isletmelerinde,çalısanların egitimine duyulan ihtiyacın fazla oldugu ancak uygulamalardayetersiz kaldıkları belirlenmistir. Ayrıca yapılan egitimlerde belirli bir plan veprogram izlenmedigi, uygun yöntem ve tekniklerin uygulanmadıgı tespitedilmistir.

Abstract:
In training sevices are the training activities aiming to increase theproductivity of workers, to make them achieve their duties in the future as well asto expand their knowledge, experience and their abilities for a more qualified pieceof work. (Canman,1997).Only when the ready-made clothing sector in Turkey follows theimprovements and reforms firstly, will it be possible for them to keep the placethey have in the world market. While realising this, there occurs the need for inservicetraining which the term ?constant education? brings with.Upon this need, which is for the development of our ready-made clothingsector, the role of in-service training, its importance and the evaluations ofapplications in this field constitute the subject matter of this survey. In the survey,it is aimed to give advice to enterprises, foundations giving education andinstitutions aiming to develop sector, by evaluating the applications made with thecondition of in-service training occupations in ready-made clothing enterprises.The survey research model has been used and the mentioned informationhas been reached via internet, polls and search of sources. By analyzing andevaluating the data in polls, which have been applied to a hundred ready-madeclothing enterprises in Konya, Ankara and Denizli, important results have beenfound.As a conclusion of this survey, in ready-made clothing sectors in the citedcities, it has been pointed out that need for training workers is so high, however; inpractices it has become insufficient. Also, it has been defined that in the trainingprocess, neither a specific plan nor a specific programme is followed. Furthermore,any suitable method or technique is not carried out.