Çalışan ve çalışmayan kadınların aile kaynaklarının kullanımına ve yönetimine ilişkin davranışları
Behaviours of employed and unemployed women regarding the utilization and management of family resources
Yazar: NESLİHAN ONUR ARIKAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ŞADAN TOKYÜREK
Gazi Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Aile Ekonomisi ve Beslenme Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2006
Konu: Ev Ekonomisi = Home Economics
Dizin: Kadınlar = Women ; Kaynak kabiliyeti = Welding ability ; Kaynak kullanımı = Resource usage ; Kaynak yönetimi = Resource management ; Çalışan kadınlar = Working women ; Çalışmayan kadınlar = Unemployed women

Özet:
Bu araştırma, Mersin ilinin Mezitli Beldesi'nde yaşayan kadınların ailekaynaklarının kullanımı ve yönetimine ilişkin davranışlarını saptamak amacıylaplanlanıp, yürütülmüştür. Elde edilen bulgular bağımsız değişkene (kadınlarınçalışma durumları) bağlı olarak ölçülmüş ve yorumlanmıştır.Araştırma bulgularına göre; araştırmaya katılan kadınların 165'i çalışan, 165'içalışmayan olmak üzere toplam 330 kişiden oluşmaktadır. Kadınların % 21,8'iortaokul, % 40,0'ı lise ve %16,1'i üniversite mezunudur. Kadınların ailelerinin %22,1'i 1401-1700 YTL arasında gelire sahiptir.Çalışma durumlarına göre kadınların % 83,6'sı gelir kullanımı konusundahiçbir sorunla karşılaşmamaktadır (p<0,05). Kadınların % 73,6'sı ailede gelirkullanımı konusunda eşiyle birlikte karar vermektedir. Gelirin harcandığı alanlarsırasıyla; yiyecek maddelerinin satın alınması, konut giderleri ve ev işletmesigiderleridir.Kadınların büyük bir çoğunluğu (% 83,6) zamanlarını verimli kullandıklarıgörüşündedirler. Bu oran çalışan kadınlarda % 77,0, iken çalışmayan kadınlarda %90,3'tür (p<0,05). Kadınlar (% 31,8) serbest zamanlarında televizyon seyretmektedir.Fiziksel enerji kullanımı açısından kadınların % 73,0'ı her zaman işlerinikolaylaştıran araç-gereçler kullanmaktadır. Kadınların yorgunluk nedenleri başındayeterli aralıklarla dinlenmemek, iş ile ilgili yeterli bilgi ve beceriye sahip olmamakyer almaktadır.Yapılan bu araştırma ile değişen toplumsal yaşamda kadınların kaynakkullanımı ve yönetimi davranışları tespit edilerek bazı öneriler sunulmuştur.Anahtar Kelimeler: Kadın, Çalışan-Çalışmayan Kadınlar, Aile kaynakları

Abstract:
This research was planned and administered with the aim of determining thebehaviours of women who are living in Mezitli Area of Mersin regarding theutilization and management of family resources. Achieved findings are measured andexplained depending on the independent variable (employment status of women).According to the findings of this research, women who participate in theresearch consists of 330 persons of whose 50 percent are employed and 50 percentare unemployed. 21,8 percent of women have middle school and 16,1 percent ofthem have university degree. 22,1 percent of the families of women earn salarybetween 1.401-1.700 YTL.With respect to the employment status, % 83,6 percent of the women havenever encountered problems about utilization of earnings (p<0,05). Decision onsalary utilization is given by 73,6 percent of the women together with their husbands.Areas which earnings are spent on are respectively purchasing food, houseexpenditure and house management expences.Most of the women think that they (% 83,6) use their time efficiently. Therate among the employed women is % 77 while it?s % 90,3 among the unemployedones. (p<0,05). Women (% 31,8) watch television in their spare time.In terms of physical energy usage, 73 percent of women always use the toolsfacilating their work. The main reasons of the women?s exhaustion are, not to givethemselves a rest by enough intervals, having less knowledge and skills concernedwith their work.Women?s resource utilization and administration behaviours in the varyingsocial life are laid off and advanced some suggestions by this research.Key Words: Woman, Employed-Unemployed Women, Family Resource