Kosova'da I. ve II. basamak sağlık kuruluşlarında görev yapmakta olan sağlık çalışanlarının obezite önyargı düzeylerinin saptanması
Determining the obesity prejudice levels of healthcare professionals working in I. and II. stephealth institutions in kosovo
Yazar: SEZEN IBRAIMI
Danışman: PROF. DR. AYDAN ERCAN
Trakya Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Beslenme ve Diyetetik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Beslenme ve Diyetetik = Nutrition and Dietetics

Özet:
Bu çalışma 1. ve 2. basamak sağlık kuruluşlarında görev yapmakta olan sağlık çalışanlarının obezite önyargı düzeylerini saptamak amacıyla planlanmış ve yürütülmüştür. Araştırmaya Kosova'nın Priştine, Prizren ve Gilan şehirlerindeki birinci ve ikinci basamak sağlık kurumlarında çalışan 161 gönüllü sağlık çalışanı katıldı.
Katılımcıların demografik bilgileri, antropometrik ölçümleri, iş deneyimleri araştırmacı tarafından geliştirilen bir formla belirlendi. Obeziteli bireylere yönelik tutum ve davranışlarını değerlendirmek amacıyla ise Obezite Önyargı Ölçeği (OÖÖ) kullanılmıştır. Sağlık çalışanlarının %43,47'si kendini obezitesi olan bireylere karşı önyargısız, %43,47'si önyargıya eğilimli ve %13,04'ü kendini önyargılı olduğunu ifade etmiştir (p<0,001). En yüksek ortalama OÖÖ puanı 92,05±5,54 olup, en düşük puan ortalaması ise 64,60±3,84 puandır. Kendini önyargılı olarak beyan eden grup ile önyargıya eğilimli grup arasındaki ortalama OÖÖ puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık olduğu saptanmıştır (p<0,05). Katılımcıların yaş ve BKİ ile OÖÖ puanları, yaş ile BKİ arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki saptanmıştır (p<0,05). 
Sağlık çalışanlarının obezite önyargılarının farkında olmaları ve bu önyargıları azaltmak için eğitim ve farkındalık programlarına katılmaları teşvik edilmelidir. Obezite Önyargısını azaltmaya yönelik çalışmalar obezite tedavisinin etkin şekilde yürütülmesine önemli katkı sağlayacaktır.

Anahtar kelimeler: önyargı, obezite önyargısı, sağlık çalışanları, farkındalık

Abstract:
This study was planned and carried out to determine the obesity bias  levels of healthcare professionals working in primary and secondary healthcare institutions towards obesity. 161 volunteer healthcare workers working in primary and secondary healthcare institutions in the cities of Pristina, Prizren and Gilan in Kosovo participated in the research. Demographic information, anthropometric measurements, and work experiences of the participants were determined with a form developed by the researcher. The Obesity Bias Scale (OBS) was used to evaluate attitudes and behaviors towards individuals with obesity. 43.47% of healthcare professionals stated that they were not prejudiced against individuals with obesity, 43.47% were prone to prejudice, and 13.04% were prejudiced (p<0.001). The highest average OBS score is 92.05±5.54, and the lowest average score is 64.60±3.84 points. It was determined that there was a statistically significant difference between the average PSA scores between the group that declared itself as prejudiced and the group prone to prejudice (p<0.05). A significant positive relationship was found between the participants' age and BMI and their ADS scores, and between age and BMI (p<0.05).
Healthcare professionals should be encouraged to be aware of obesity prejudices and participate in training and awareness programs to reduce these prejudices. Studies aimed at reducing Obesity Prejudice will make a significant contribution to the effective conduct of obesity treatment.

Keywords: obesity bias, healthcare professionals, awareness