hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Amasyalı Akif Divanı (İnceleme-metin-tıpkıbasım)
The Divan of Amasyalı Akif (Review-text-facsimile)
Yazar: FUNDA OCAK
Danışman: PROF. DR. ÖNDER GÖÇGÜN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Türk Dili ve Edebiyatı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: 18. yüzyıl = 18. century ; Amasyalı Mustafa Akif = Amasyalı Mustafa Akif ; Eski Türk edebiyatı = Old Turkish literature ; Türk edebiyatı = Turkish literature

Özet:
Zengin bir geçmişe sahip olan Türk edebiyatı, günümüze kadar ulaşan eserlerin yanı sıra başta divanlar olmak üzere hâlâ kayıp olan ve değerlendirilmeyi bekleyen sayısız eserle dolu bir kültür hazinesidir.
Çalışmamızda, XVII. yüzyılın sonlarında Amasya'da doğan ve XVIII. yüzyılın sonlarına doğru doğduğu yerde vefat eden Amasyalı Ȃkif'in Divan'ı incelenmiştir. Amasyalı Ȃkif'in hayatı ve eserleri hakkında bilgi verilerek, divanın transkripsiyonlu metni günümüz Türkçesiyle birlikte bir araya getirilmiştir. Şairin incelediğimiz divanının elimizdeki bilinen bu tek nüshası, Topkapı Sarayı Müzesi'nin Hazine kitaplığında bulunmaktadır. Divan; iki kaside, otuz dokuz gazel, sekiz rubai, dokuz kıt'a, beş beyit, iki tarih ve bir lügazdan müteşekkildir. İran şairlerinin geliştirdiği Sebk-i Hindi'nin etkisi altında şiirlerinde orijinal hayalleri, girift ve uzun terkipleri, üst düzey sanatlı söyleyişleri kullanır.
XVIII. yüzyılda oluşturulan Amasyalı Ȃkif Divanı, çalışmamızda dönemin edebî anlayışını ortaya koyması açısından bir kılavuz niteliğindedir. Neticede, gerçekleştirdiğimiz bu incelemeyle Amasyalı Ȃkif'in hayatı, eserleriyle birlikte tanıtılmış ve Türk kültüründeki yeri edebiyat dünyamıza kazandırılmaya çalışılmıştır.

Abstract:
Turkish literature, with its rich history is a cultural treasure with countless masterpieces, especially divans, which has been waiting to be increased their values or has stil been lost besides he ones reached out today.
In our study examinates the divan of Amasyalı Âkif, who was born in Amasya at the end of XVII Century and died at his birthplace near the end of XVIII Century. The divan's transcripted text in forming Amasyalı Âkif's life and his works was recreated with modern Turkisch. The only copy of the poet's work which we have studied is available in Topkapı Palace Museum Treasure library. The divan consist of 2 odes, 39 lyrics, 8 rubais, 9 verses, 5 couplets, 2 dates and 1 lügaz. He used long high-level artful utterances, long compositions and interlaced texts and also original dreams under the influence of Sebk-i Hindi which was built up by Persian poets.  
His divan, which was created in XVIII century has acted as a guide to puth forth the literary understanding of the age. In summary, with this study we have tried to introduce Amasyalı Âkif's life and his works as well as his place in Turkish culture.
Uluslararası hukuk bakımından silahlı insansız hava araçlarının silahlı çatışmalarda kullanılması
Usage of unique aircrafted vehicles in armed conflicts from international law
Yazar: BIŞAR ÖZBEY
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ KENAN DÜLGER
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Hukuk Ana Bilim Dalı / Kamu Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hukuk = Law ; Kamu Yönetimi = Public Administration
Dizin: Kamu hukuku = Public law ; Silahlı insansız hava araçları = Armed unmanned aerial vehicles ; Silahlı çatışma = Armed conflicts ; Uluslararası hukuk = International law ; Çatışma = Conflict ; İnsansız hava aracı = Unmanned aerial vehicle

Özet:
Silahlı insansız hava araçları, modern savaşlarda giderek daha önemli bir rol oynamaya başladı. Yirmi birinci yüzyılda, insansız hava araçlarının silahlı çatışmalarda kullanılması, uluslararası insan hakları hukuku ve silahlı çatışma hukukunun karşı karşıya kaldığı en tartışmalı konularından biridir. Muhtemel sebep, teknolojik gelişmelere ek olarak, rekabetçi silahların, Batı'nın insan yaşamına risk getirmeden, stratejik düzeyde stratejik öneme sahip silahlar aramak için bir çabası olduğu gösterilebilir. Araştırmanın ana hedefi, silahlı insansız hava araçlarının yeni silahlar veya yeni savaş taktikleri olarak kabul edilip veya edilmeyeceğinin, bu tür silahları kullanma yasallığının ve uluslararası hukukun ilkeleri temelinde nasıl analiz edilebileceğinin belirlenmesi, Cenevre Sözleşmesinin I. Protokolünün 36. Maddesi gereğince bu tür silahları yasal kılmak için çıkarılacak yasaların Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri'ne bildirme yükümlülüğünün nasıl sağlanacağıdır. Bu sorulara yanıt bulunması için araştırmada uluslararası hukukun hüküm ve ilkeleri ve daha sonra Silahlı İnsansız Hava Araçları kullanımının silahlı çatışmalarda yasallığı göz önünde bulundurulmuştur.

Abstract:
Unmanned aerial vehicles began to play an increasingly important role in modern wars. In the twenty-first century, the usage of unmanned aerial vehicles in armed conflict is one of the most controversial issues that international human rights law and armed conflict law. One possible reason is that, in addition to technological advances, competitive weapons can be shown as an effort of the western world to search for strategically important weapons at the strategic level without any risk to the human life. The main objective of the study is to determine whether armed unmanned aerial vehicles will be considered as new weapons or new combat tactics, how to legitimize the use of such weapons based on article 36 of Protocol I of the Geneva Convention and the principles of international law. In order to find answers to these questions, the study considers the terms and principles of international law and then the legitimacy of the use of the armed unmanned aerial vehicles in armed conflicts.
İş sağlığı, iş güvenliği yoğun bakım çalışanlarının karşılaştıkları risk faktörleri
Occupational health and safety risk factors of intensive care employees
Yazar: AYŞE SERÇİN SEVİNÇ
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Hastaneler = Hospitals ; Meslek hastalıkları = Occupational diseases ; Risk = Risk ; Risk faktörleri = Risk factors ; Sağlık personeli = Health personnel ; Yoğun bakım = Intensive care ; Çalışanlar = Workers ; İş güvenliği = Work safety ; İş kazaları = Occupational accidents ; İş sağlığı = Occupational health

Özet:
İş kazaları ve meslek hastalıkları günümüzün en büyük sorunları arasında yer almaktadır. Özellikle Sağlık çalışanlarının; hastalarla en fazla bir arada bulunarak vakit geçirmeleri, aynı zamanda hastaların tedavi ve bakımlarını doğrudan uygulamakta olmaları nedeniyle sağlıkla ilgili riskler ile karşılaşabilme olasılıklarının çok yüksek olduğu ifade edilmektedir. Yoğun Bakım Üniteleri; yüksek teknoloji ve karmaşık monitörizasyon yöntemlerinin kullanımı, bir veya daha çok organlarında ya da organ sistemlerinin çalışmasında çok ciddi işlevsel bozukluklar olan kritik hastaların bakım ve tedavisinin yapılması nedeniyle çalışan güvenliği açısında oldukça risklidir. Çalışmada kaynak taraması esas alınarak iş sağlığı ve güvenliği kapsamında yoğun bakım ünitesinde karşılaşılan risk ve tehlikeler üzerinde durulmuştur.

Bu çalışmada, iş sağlığı ve güvenliği üzerinde durularak sağlık çalışanlarından olan yoğun bakım çalışanlarının yapmakta oldukları işler ile hasta profilleri, çalışma ortamları ve koşullarından kaynaklanabilecek tehlike ve riskler tanıtılmıştır. Ayrıca gereken hukuki düzenlemeler ve alınması gerekli olan tedbirlere yönelik olarak ayrıntılı bir kaynak oluşturması hedeflenmiştir.

Abstract:
Workplace accidents and occupational diseases is among the biggest issues of our time. Especially health care workers; patients spend at most by being together, at the same time treating patients and their care due to directly implement health-related risks is very high the probability of encounter. Intensive Care Units; the use of high-tech and complex monitoring method, one or more organs or organ systems is very serious in the operation of functional disorders and treatment of critical patients care due to employee safety in terms of quite risky. The study is based on sourcing within the scope of the occupational health and safety in the ICU focuses on risks and dangers encountered.

In this study, with an emphasis on safety and health at work are employees of the intensive care health workers they are things with patient profiles, working environments and conditions that might be related to danger and risk are introduced. In addition to legal regulations and measures needed to be taken as an exhaustive resource for the aim is to create.
İslami bankacılıkta kredi yöntemleri ve kredi türleri
Credit methods and credit types in Islamic banking
Yazar: KAMİL ÇAPAK
Danışman: PROF. DR. YUNUS KİSHALI
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Finans Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bankacılık = Banking ; İşletme = Business Administration
Dizin: Bankacılık = Banking ; Bankacılık sektörü = Banking sector ; Kredi sistemleri = Credit systems ; Krediler = Credits ; İslami bankacılık = Islamic banking ; İslami bankacılık sistemi = Islamic banking system

Özet:
Bu çalışmanın amacı İslami bankacılık sistemindeki kredi yöntemleri, bu yöntemlerin nasıl işlediği ve ülkemizde İslami bankacılık sistemi ile faaliyet gösteren katılım bankacılığının sunduğu kredi türlerini detaylı olarak incelemektir. Bu çalışmada ilk olarak İslami bankacılığın tarihi, doğuş nedenleri, dünyaya yayılma nedenleri, İslam dininde faizin yeri, faiz ile kâr arasındaki farklar, faizin çeşitleri, zararları incelenmiştir. 
	Çalışmanın ilerleyen safhalarında İslami bankacılığın dünyada ve Türkiye'deki uygulama biçimleri ile Türkiye'de faaliyet gösteren katılım bankaları ele alınmıştır. 
	Çalışmanın son bölümünde ise İslami bankacılık sisteminde yer alan kredi yöntemleri ile ülkemizde faaliyetini sürdüren katılım bankacılık sistemindeki ürünler incelenmiştir. Çalışmanın sonuçları olarak İslami bankacılık sisteminde de konvansiyonel bankacılık sistemindeki kadar bir kitleye hitap edebilecek ürün yelpazesinin bulunduğu ve bu ürünlerin direkt olarak ülkelerin kalkınmasına etki ettiği görülmüştür. Ayrıca faiz hassasiyeti olan kişilere ait fonlarında İslami bankacılık sistemi ile ekonomiye kazandırıldığı görülmüştür.

Abstract:
The aim of this study is to examine the credit methods in the Islamic banking system, how these methods work, and the types of loans offered by participation banking operating in the Islamic banking system in our country. In this study, the history of Islamic banking, the reasons of birth, the reasons of spread to the world, the place of interest in Islam, the differences between interest and profit, the types of interest, the losses are examined. 
Islamic banking in the later stages of the study and application forms with the participation banks in Turkey the world operating in Turkey were discussed. 
In the last part of the study, the products in the participation banking system, which operates in our country, have been examined with the credit methods in the Islamic banking system. As a result of the study, it has been seen in the Islamic banking system that there is a range of products that can appeal to an audience as much as in the conventional banking system and that these products directly affect the development of countries. In addition, it has been observed that the funds of interest sensitive individuals have been brought to economy through Islamic banking system.
Halka açık şirketlerde iç kontrol sisteminin etkinliğinin değerlendirilmesi ve örgütsel kültürün iç kontrol sistemine etkisi
The effectiveness of internal control systems in public companies and the effect of organizational culture
Yazar: SİNEM KÜTÜK
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN BAL
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Finans Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: COSO tabanlı denetim tekniği = COSO-based process control technique ; Dış denetim = Externel audition ; Finansal denetim = Financial control ; Kurumsal risk yönetimi = Enterprise risk management ; Örgüt kültürü = Organizational culture ; İdari denetim = Administrative supervisions ; İç denetim sistemi = Internal control system ; İç denetim ve iç kontrol = Internal control and internal audit ; İşletme denetimi = Business control

Özet:
Bu araştırmada Türkiye'de faaliyet gösteren halka açık şirketlerde bulunan iç kontrol sisteminin etkinliği ve örgüt kültürlerinin bu etkinliğe etkisinin analizi yapılmıştır. Bu amaçla halka açık şirketlerde çalışanlara demografik sorular, iç kontrol ölçeği ve örgütsel kültür ölçeğinden oluşan anket uygulanmış elde edilen veriler SPSS analiz programında uygulanan frekans, yüzde, korelasyon, regresyon ve ANOVA testleri ile analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda finansal sektörde faaliyet gösteren şirketlerin reel sektörde faaliyet gösteren şirketlerden daha yüksek seviyede iç kontrol sistemine sahip olduğu, iç kontrol sisteminin, tecrübeli çalışanlara sahip ve iç sistemlerle ilgili eğitim verilen şirketlerde daha üstün olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır. Şirketlerdeki bürokratik kültürün iç kontrol sisteminin etkinliğini artırdığı, bunun yanında finans sektöründe faaliyet gösteren şirketlerde yenilikçi kültürün, reel sektörde faaliyet gösteren şirketlerde ise rekabetçi kültürün iç kontrol sistemine olumlu etkisi olduğu görülmüştür.

Abstract:
This research is on the effectiveness of internal control systems in public companies operating in Turkey and the effect of organizational culture on internal control. For this purpose, a questionnaire method was applied to the employees in publicly traded companies using demographic questions, an internal control scale and an organizational culture scale. The obtained data were analyzed by frequency, percentage, correlation, regression and ANOVA tests. The results suggest that the companies in the financial sector have a higher level of internal control compared to the companies in the real sector. The companies that have more experienced and provide employees with internal control trainings have a higher level of internal control. From the organizational culture perspective, the results also indicate that the companies with bureaucratic culture have a higher level of internal control and, while modernism culture has a positive effect on the internal control level of the companies in the financial sector, competitiveness culture improves the internal control level for the companies in the real sector.
İş performansı için dürüstlük ve tevazu analizi
Honesty and humilty analysis for work performance
Yazar: CAHİT İNCİOĞLU
Danışman: DOÇ. DR. ERKUT ALTINDAĞ
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Dürüstlük = Honesty ; Performans = Performance ; Performans değerlendirme = Performance evaluation ; Tevazu = Humility ; İş performansı = Job performance

Özet:
Bu araştırmada, dürüstlük ve tevazunun çalışan performansı üzerindeki etkileri, belirli anketler ile test edilmiştir. İlgili çalışmada amaç, dürüstlük ve tevazunun etik anlayışa uygunluğuna rağmen, günümüz çalışanları üzerinde nasıl etkileri olduğunu araştırmak ve bu iki ahlaki özelliğin, iş performansı için olumlu ya da olumsuz etkileri olduğunu göstermektir. Araştırmalara göre dürüstlük ve tevazu ile çalışan kişilerin, iş performansları arasındaki ilişkiler tespit edilmiştir. Bu verileri elde edebilmek için Türkiye'nin üç büyük şehrinde (İstanbul, Ankara ve İzmir), toplam 385 adet çalışana, belirli sorulardan oluşan bir anket uygulanmıştır. Literatürde sıkça belirtilen; "dürüstlük ve tevazu gibi erdemler iş performansını olumlu etkiler" düşüncesinin aksine, anket sonuçlarında dürüstlük ve tevazunun, iş performanslarında ve organizasyonlarda oluşturduğu olumsuz etkiler ispatlanmış, geleneksel anlayışın da değişime uğradığı görülmüştür. Aynı zamanda da bu çalışma, çalışanların etik ve ahlaki anlayışının, geçmişten günümüze kadar gelinen süreçte ne denli yozlaştığını da göstermiştir. Literatürün aksine sonuç alınan bu çalışmayı yorumlarken, günümüz insanlarının nitelikleri ile etik anlayışı değiştiren problemlerin dikkate alınması önerilmektedir.

Abstract:
In this study, the effects of honesty and humility on employee performance have been tested with specific surveys. The purpose of this study is to investigate the effects of honesty and humility on the present-day employees in accordance with the ethical understanding, and to show that how these two moral features have positive or negative effects on business performance. According to the researches, the relations between honesty and humility and the work performance of the employees were determined. To obtain this data in three big cities of Turkey (Istanbul, Ankara and Izmir), running a total of 385 units were administered questionnaire consisting of specific questions. Interestingly, frequently mentioned in the literature; Contrary to the idea that "virtues such as honesty and modesty affect business performance positively", the results of the survey have proved to be the negative effects of honesty and humility on business performances and organization, in addition to the change in the traditional understanding. At the same time, this study showed how changed the ethical and ethical understanding of some organizations or employee psychology have become from past to present. In contrast to many years of literature, when interpreting this study, it is recommended to take into consideration the problems that change the ethical and moral understanding of today's people.
Yapay zeka ile meme kanseri lenf nodu analizi
Breast cancer lymph node analysis using artificial intelligence
Yazar: KULİLİK SÜER
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ATINÇ YILMAZ
Beykent Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı / Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Dünya' da en çok görülen kanser türünün akciğer kanseri olmasına rağmen kadınlarda en çok görülen kanser türü meme kanseridir. Meme kanserinde, hastalığın evresi ve buna bağlı olarak hangi tedavi yönteminin kullanılacağı konusunda birçok olgunun analiz edilmesinin yanında koltuk altı lenf nodu durumu önem taşımaktadır. Meme kanserinde koltuk altı lenf durumunun varlığı vücudun diğer organlarına yayılma riskini arttırmaktadır. Cerrahi işlemler gerektiren bu durum hastalığın ciddiyetini önemli kılmaktadır. Yapılan bu çalışmada İstanbul Gaziosmanpaşa Taksim Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nden alınan meme kanseri olan hastaların koltuk altı lenf durumunu içeren klinik ve patolojik verileri, Yapay Zeka yöntemlerinden olan K-Means, Uyarlamalı Sinirsel Bulanık Çıkarım Sistemi, Genetik Algoritma ve Yapay Sinir Ağları kullanılarak modeller oluşturulmuş ve meme kanseri lenf nodu durumu teşhisi için kullanılabilirliği analiz edilmiştir. Modellerin eğitimi için belirtilen yöntemler ile farklı iki hibrit model oluşturulmuştur. Farklı özelliklere sahip bu iki yöntemin verimliliğini görebilmek adına temel bir Yapay Sinir Ağı kullanılmıştır. Tıbbi olarak güvenilirliğini test etmek amacıyla bu çalışmada oluşturulan modellerin performanslarının karşılaştırılması tanı testleri ve ROC eğrisiyle ortaya konulmuştur.

Abstract:
Despite the fact that the most frequent type of cancer in the world is lung cancer the most frequent type of cancer in women is breast cancer. In breast cancer, the stage of the disease and accordingly along with the analysis of many cases concerning the method of treatment method to be used, the posture of armpit lymph node is of importance. The existence of armpit lymph case increases the risk of metastasis to other organs of the body in breast cancer. This condition, which requires surgical procedures, makes the seriousness of the disease important. In this study, clinical and pathological data, including armpit lymph case gathered from breast cancer patients in İstanbul Gaziosmanpaşa Taksim Education and Research Hospital, models were built by using k-means which is an Artificial Intelligence method, Adaptive Neuro Fuzzy Inference System, Genetic Algorithm and Artificial Neural Networks and it was analyzed for the usability of diagnosis of breast cancer lymph case. Two different hybrid models were formed using specified methods for the training of the models. A basic artificial neural network was used in order to see the efficiencies of these two methods claiming different characteristics. In an attempt to test the medical authenticity, comparison of the performance models that were created in this study was introduced using diagnostic tests and ROC Curve.
Pazarlama yönetiminde sponsorluk faaliyetleri ve tüketici odaklı faaliyetlerin firmanın büyüme performansı üzerindeki etkisi
A research on the effect of sponsorship activities and consumer-oriented activities on growth performance in the marketing management
Yazar: MİRAY ÇELİK
Danışman: DOÇ. DR. VOLKAN ÖNGEL
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Büyüme = Growth ; Büyüme performansı = Growth performance ; Firma performansı = Firm performance ; Pazarlama = Marketing ; Pazarlama yönetimi = Marketing management ; Sponsorluk = Sponsorship ; Tüketici ilgilenimi = Consumer involvement ; Tüketiciler = Consumers

Özet:
Bir kurumun kendisini veya bir ürününü tanıtmak için başka bir kurum tarafından maddi bir karşılık beklemeksizin desteklenmesi anlamına gelen sponsorluk faaliyetleri, günümüzde rekabet avantajı kazanmak isteyen şirketler için önemli bir taktiksel hamledir. Bu çalışmanın amacı sponsorluk faaliyetleri ve tüketici odaklı faaliyetlerin firmanın büyüme performansı üzerindeki etkileri araştırmaktır. Ölçüm metodu olarak anket yöntemi tercih edilmiş ve 5'li Likert tekniği kullanılarak toplam 310 katılımcı üzerinde değerlendirme yapılmıştır. 
		Çalışma sonucunda, hem sponsorluk faaliyetlerinin, hem de tüketici odaklı faaliyetlerin işletmenin büyüme performansı üzerinde doğrudan ve pozitif yönde etkisi olduğu tespit edilmiştir. Sponsorluk faaliyetlerine bütçe ayıran, bu çalışmalarını tüketici geri beslemeleri ile şekillendiren firmaların büyüme performanslarına doğrudan etki ettiği gözlemlenmiştir. Ortaya çıkan sonuçlar akademisyenler ve üst düzey yöneticiler için detaylı bir şekilde yorumlanmış, gelecekte yapılacak araştırmalar için çeşitli öneriler getirilmiştir.

Abstract:
Sponsorship activities, which mean that an organization should be supported by another institution to promote itself or a product without waiting for monetary provisions, is an important tactical move for companies that want to gain competitive advantage today. The aim of this study is to investigate the effects of sponsorship activities and consumer-oriented activities on the firm's growth performance. The survey method was preferred as a method of measurement and a total of 310 participants were evaluated by using 5-point Likert technique.
As a result of the study, it was determined that both sponsorship activities and consumer-oriented activities had a direct and positive effect on the growth performance of the enterprise. It has been observed that companies that allocate budget for sponsorship activities and which shape their activities with consumer feedbacks have a direct impact on their growth performance. The results were interpreted in detail for academicians and senior executives, and various suggestions were made for future research.