Cerrahi birimlerde çalışan hemşireler arasındaki iş birliğinin klinik karar verme düzeylerine etkisi
The effect of collaboration among nurses working in surgical units on clinical decision making levels
Yazar: BURAK KAPLAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ DİLEK ÇEÇEN ÇAMLI
Manisa Celal Bayar Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı / Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Hemşirelik = Nursing

Özet:
Amaç: Araştırma cerrahi birimlerde çalışan hemşireler arasındaki iş birliğinin klinik karar verme düzeylerine etkisini belirlemek amacıyla yapıldı. 
Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı türdeki bu araştırmayı İstanbul Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesinin Cerrahi Birimlerinde çalışan 238 hemşire oluşturdu. Araştırmada örneklem seçme tekniği kullanılmadı, araştırmanın yapıldığı tarihlerde çalışan ve araştırmaya katılan tüm hemşireler araştırmaya dahil edildi (n=210). Araştırma verileri araştırmaya katılan hemşirelerin kişisel bilgilerinin yer aldığı araştırmacı tarafından hazırlanan "Hemşire Bilgi Formu" ile Hemşire-Hemşire İş Birliği Ölçeği (HHİÖ) ve Hemşirelikte Klinik Karar Verme Ölçeği (HKKVÖ) ile toplandı. İstatistiksel anlamlılık p<0,05 olarak kabul edildi.
Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin yaş ortalaması 25,82±2,41 ve %65,7'si kadındır. Hemşirelerin %41,9'unun acil serviste çalıştığı, %75,2'sinin haftalık 40 saat üzerinde çalıştığı, %73,3'ünün vardiyalı çalıştığı bulundu. Hemşirelerin %83,3'ünün çalışılan birimde en çok hemşire meslektaşı ile iş birliği içinde olduğu saptandı. Hemşirelerin HHİÖ ortalama puanı 3,07±0,36 HKKVÖ ortalama puanı 138,30±14,34 bulundu.
Araştırmadan elde edilen sonuçlar doğrultusunda hemşirelerin iş birliğinin karar verme sürecini orta düzeyde etkilediği sonucuna varıldı. Yoğun bakımda çalışan hemşirelerin karar verme düzeylerinin daha yüksek olduğu belirlendi.

Abstract:
Aim: The research was carried out to determine the clinical decision-making levels of the cooperation of nurses working in surgical clinics.
Materials and Methods: This descriptive study consisted of 238 nurses working in the Surgical Units of Istanbul Başakşehir Çam and Sakura City Hospital. Sample selection technique was not used in the study, all nurses who worked and participated in the study at the time of the study were included in the study (n=210). The research data were collected with the "Nurse Information Form" prepared by the researcher, which included the personal information of the nurses participating in the research, the Nurse-Nurse Collaboration Scale (HHIÖ) and the Clinical Decision Making Scale in Nursing (HKKVÖ). Statistical significance was accepted as p<0.05.
Results: The mean age of the nurses participating in the study was 25.82±2.41 and 65.7% were women. It was found that 41.9% of the nurses worked in the emergency department, 75.2% worked more than 40 hours a week, and 73.3% worked in shifts. It was determined that 83.3% of the nurses were in cooperation with their nurse colleagues in the unit they worked in. The mean score of the nurses' HIAI was 3.07±0.36, and the mean score of the HCAI was 138.30±14.34.
Conclusion: In line with the results obtained from the research, it was concluded that the cooperation of nurses affects the decision-making process at a moderate level. It was determined that the decision-making levels of the nurses working in the intensive care unit were higher. In this direction, it has been suggested to organize programs to develop nurses' clinical decision-making skills and to develop nurse-nurse cooperation.