hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Hamza-nâme (48.cilt), inceleme-metin-sözlük
Hamza-nâme (Volume 48) review-text-dictionary
Yazar: MERVE ALABAŞOĞLU
Danışman: PROF. DR. MUHAMMET YELTEN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Dilbilim = Linguistics ; Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: 14. yüzyıl = 14. century ; Dil bilgisi = Grammar ; Dil bilim = Linguistics ; Eski Anadolu Türkçesi = Old Anatolian Turkish ; Eski Türk edebiyatı = Old Turkish literature ; Hamzanameler = Hamzanames ; Türk edebiyatı = Turkish literature

Özet:
14. yüzyılda Ģair Ahmedî‟nin kardeĢi Hamzavî tarafından kaleme alınan
Hamza-nâme, sade ve canlı Türk nesrinin en büyük örneklerindendir. Hazreti
Hamza‟nın cesareti, savaĢçılığı ve güçlü Ģahsiyeti Hamza-nâme‟nin Türkler arasında
ilgiyle okunmasını sağlamıĢtır. Hamza-nâme 72 ciltten oluĢmaktadır. Bu
çalıĢmamızda Hamza-nâme‟nin 48. cildi ele alınmıĢtır. Öncelikle metin
transkripsiyon harfleriyle latinize edilmiĢ, ardından metnin özeti hazırlanmıĢ ve son
olarak da metinde yer alan kelimelerin kapsamlı bir sözlüğü oluĢturulmuĢtur.
Anahtar Kelimeler: Hamza-nâme, Hamzavî, 14.yüzyıl, Eski Anadolu Türkçesi

Abstract:
Hamza-nâme, who was written by Hamzavî, the brother of the poet Ahmedî
in the 14 st century, is one of the greatest examples of the simple and vibrant Turkish
prose. Hamza's courage, belligerence and strong personality made Hamza-nâme read
with interest among the Turks. Hamza-nâme consists of 72 volumes. In this study,
Hamza-nâme‟s 48. volume has been dealt with. First the text is latinized with
transcription letters, then the text is summarized and finally, a comprehensive
dictionary of words in the text has been created.
Keywords: Hamza-nâme, Hamzavî, 14 st century, old Anatolian Turkish.
Dijital liderlik algısının çalışanların sınırsız kariyer tutumları üzerindeki etkisi: Bir araştırma
The effect of digital leadership perception on unlimited career attitudes of employees: A research
Yazar: SENAR ARSLAN
Danışman: DOÇ. DR. ESRA AYDIN GÖKTEPE
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / İşletme Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Hızla dijitalleşen dünyada liderliğe duyulan ihtiyacın kapsamı da değişmiş ve dijital liderlik yaklaşımı ortaya çıkmıştır. Hem çalışanların hem de işletmelerin dijital süreçlere uyum sağlamasının gerektiği günümüzde dijital liderlik algısının etki alanı genişlemektedir. Kariyer, bu etki alanlarından bir tanesidir. Bu çalışmanın amacı dijital liderlik algısının çalışanlardaki sınırsız kariyer tutumları üzerindeki etkisini ortaya koymak olarak belirlenmiştir. Çalışma kapsamında 150 kişiyi içeren bir saha araştırması yapılmıştır. Ulaşılan sonuçlara göre dijital liderlik algısı ve sınırsız kariyer tutumları demografik değişkenlerle kısmen ilişkilidir. Dijital liderlik algısı ve sınırsız kariyer tutumları arasında pozitif yönlü ilişki olduğu çalışmanın sonuçları arasındadır. Dolayısıyla çalışanlarda dijital liderlik algısı arttıkça sınırsız kariyer tutumları da pozitif yönde gelişmektedir. Bu çalışmanın sonuçları 150 katılımcının verdiği yanıtlarla sınırlıdır.

Abstract:
In the rapidly digitalizing world, the scope of the need for leadership has also changed and the digital leadership approach has emerged. Today, when both employees and businesses need to adapt to digital processes, the impact of digital leadership perception is expanding. Career is one of these domains. The aim of this study is to reveal the effect of digital leadership perception on unlimited career attitudes of employees. Within the scope of the study, a field study involving 150 people was conducted. According to the results, digital leadership perception and unlimited career attitudes are partially related to demographic variables. It is among the results of the study that there is a positive relationship between the perception of digital leadership and unlimited career attitudes. Therefore, as the perception of digital leadership in employees increases, unlimited career attitudes also develop in a positive way. The results of this study are limited to the responses of 150 participants.
Hamza-nâme (56. cilt) inceleme- metin- sözlük
Hamzanama (Volume 56) review- text-glossary
Yazar: BÜŞRA AKTÜRK
Danışman: PROF. DR. MUHAMMET YELTEN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı / Türk Dili ve Edebiyatı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Türk Dili ve Edebiyatı = Turkish Language and Literature
Dizin: 14. yüzyıl = 14. century ; Dil bilgisi = Grammar ; Dil bilim = Linguistics ; Eski Anadolu Türkçesi = Old Anatolian Turkish ; Eski Türk edebiyatı = Old Turkish literature ; Hamzanameler = Hamzanames ; Türk edebiyatı = Turkish literature

Özet:
Türk edebiyatının önemli eserlerinden biri olan Hamza-nâme'ler geniş anlamda
halk edebiyatının dar anlamda ise dinî-destani metinlerin en kapsamlı eserlerinden bir
tanesidir. XIV. yüzyılda Hamzavî tarafından yazıya geçirilen bu eser, Hz. Hamza'nın
hayatı ve şahsiyeti etrafında oluşmaktadır.
Hamza-nâme X. yüzyılda sözlü geleneğin bir ürünü olarak ortaya çıkmış, XIV.
yüzyılda yazıya geçirilmiştir. Eski Anadolu Türkçesi döneminin dil özelliklerini taşıyan bu
eser, sade ve akıcı bir dille kaleme alınmıştır. Bu çalışmamızda, İstanbul Üniversitesi,
Edebiyat Fakültesi, Nadir Eserler Kütüphanesi, Nd. 2496'da kayıtlı olan Hamza-nâme'nin
56. cildi incelenmiştir. Çalışmanın amacı, Eski Anadolu Türkçesinin söz varlığı ve dil
bilgisini kapsamlı bir şekilde göstermek, eserin Türk dil ve edebiyatına katkılarını
sunmaktır.
Çalışmamız inceleme, metin ve sözlük olmak üzere üç ana bölümden meydana
gelmektedir. İlk olarak eser transkripsiyon kurallarına tabii kalınarak yazıya aktarılmış
olup Eski Anadolu Türkçesi döneminin yazım ve gramer kurallarından hareketle metinden
örnekler verilerek incelenmiştir. Son olarak metinde geçen kelimelerin kapsamlı bir dizini
oluşturulmuştur.

Abstract:
One of the most important works of Turkish literature, Hamzaname is one of
the most comprehensive works of broad-sense folk literature and narrow-sense
religious epics. Written by Hamzabi in the 14th century, this work was written in Hz.
It revolves around Hamza's life and personality.
Hamzaname was born as a product of oral tradition in the 10th century. The
century was written. This work has the Turkic linguistic characteristics of ancient
Anatolia and is written in a simple and fluent language. The work has 72 known
volumes. In this study, Istanbul University, Faculty of Letters, Rare Book Library, Nd.
Volume 56 of Hamzanâme, registered in 2496, was examined. The purpose of this
study is to present a comprehensive presentation of Old Anatolian Turkish vocabulary
and grammar, and to present the contribution of the work to Turkish language and
Turkish literature. Our research consists of three main parts: analysis, textbooks, and
dictionaries.
 First, the work was transcribed according to transcriptional rules and examined
using examples of text based on the rules of spelling and grammar of the PaleoAnatolian-Turkish era. Finally, a comprehensive glossary of text has been created.
Key Words: Hamzavî, Hamza-nama, Old Anatolian Turkish
COVID-19 pandemi döneminde hemşirelerin çalışma ortamlarının iş doyumları üzerine etkisi
The effect of nurses' working environment on job satisfaction during the COVID-19 pandemic period
Yazar: YASEMİN YOLAY
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN EDA TEKİN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı / Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: COVID 19 = COVID 19 ; Hemşireler = Nurses ; Hemşirelik = Nursing ; Pandemiler = Pandemics ; İş doyumu = Job satisfaction ; İş ortamı = Work environment

Özet:
Amaç: Bu araştırma Covid-19 pandemi döneminde hastanelerde çalışan hemşirelerin çalışma ortamının iş doyumu üzerine etkisini tespit etmek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır.
Gereç-Yöntem: Tanımlayıcı ve ilişki arayıcı olarak yapılan bu araştırma, Ocak-Ekim 2021 tarihleri arasında hastanelerde çalışan 152 hemşire oluşturmaktadır. Araştırma verileri, "Tanıtıcı Bilgi Formu", "Hemşire İş Doyum Ölçeği (HİDÖ)" ve "Hemşirelik İş İndeksi-Hemşirelik Çalışma Ortamını Değerlendirme Ölçeği" kullanılarak toplanmıştır.
Bulgular: Hemşire İş Doyum Ölçeği toplam puanının (3,07±0,50) yüksek düzeyde olduğu, Hemşirelik İş İndeksi Toplam puanının ise (2,28±0,40) orta düzeyde 
olduğu tespit edilmiştir. Hemşire İş Doyum Ölçeği Toplam puanı ile Hemşirelik İş İndeksi Toplam puanı arasında pozitif yönlü istatistikçe anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Pandemi servisinde çalışma, gece çalışma ve hasta sayısının yüksek olması iş doyumunu etkilemektedir.
Sonuç: Sonuç olarak hemşirelerin çalışma ortamları iş doyumları üzerinde etkilidir.

Abstract:
Objective: This study was conducted as a descriptive study to determine the effect of the working environment of nurses working in hospitals on job satisfaction during the Covid-19 pandemic period.
Materials-Methods: This descriptive and correlational research consists of 152 nurses working in hospitals between January and October 2021. Research data were collected using the "Descriptive Information Form", "Nurse Job Satisfaction Scale (HIDS)" and "Nursing Job Index-Nursing Work Environment Evaluation Scale".
Results: The Nursing Job Satisfaction Scale total score (3.07±0.50) was high, while the Nursing Job Satisfaction Scale total score (2,28±0.40) was moderate. A statistically significant positive correlation was found between the Nurse Job Satisfaction Scale Total score and the Nursing Job Index Total score. Working in the pandemic service, working at night and the high number of patients affect job satisfaction.
Conclusion: As a result, the working environment of nurses is effective on their job satisfaction.
İş hayatında öğrenilmiş çaresizlik kavramının işe yabancılaşmaya etkisinin farklı kuşaklar açısından değerlendirilmesi: X Y Z kuşakları ile bir çalışma
Evaluation of the effect of learned helplessness in business life on work alienation in terms of different generations: A study with X Y Z generations
Yazar: HABİBE YILMAZ
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLI MERT KARAGÖZ
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: X kuşağı = Generation X ; Y kuşağı = Generation Y ; Z kuşağı = Generation Z ; Öğrenilmiş çaresizlik = Learned helplessness ; İşe yabancılaşma = Work alienation

Özet:
Bu araştırma iş hayatında yaşanılan öğrenilmiş çaresizliğin işe 
yabancılaşmaya etkisini, bu etkinin iş hayatında yoğunluğu aktif olan X, Y ve Z
kuşaklarında farklılık gösterip göstermediğini ölçmek amacıyla hazırlanmıştır. 
Araştırmanın kavramları olan öğrenilmiş çaresizlik, işe yabancılaşma ve kuşaklar 
bölümünün oluşturulmasında literatür taraması yönteminden faydalanılmıştır. 
Araştırmanın alan çalışması yapılırken nicel araştırma yöntemlerinden olan anket 
yöntemi kullanılmıştır. Oluşturulan anketler İstanbul' da faaliyet gösteren tekstil ve 
elektrik firmalarında çalışan bireylere uygulanmıştır. 325 kişinin katılımcı olduğu 
araştırmada toplanan veriler SPSS 22 programında analiz edilerek bulgular ortaya 
konulmuştur. Bu bulgular doğrultusunda; öğrenilmiş çaresizliğin işe yabancılaşma 
üzerinde etkisi olduğu ve bu etkiyi Y, Z kuşaklarına nazaran X kuşağının daha çok 
yaşadığı tespit edilmiştir.

Abstract:
This research has been prepared to measure the effect of learned 
helplessness experienced in business life on alienation from work, and whether this effect 
differs in X, Y, and Z generations, whose intensity is active in business life. The 
concepts of the research, which are learned helplessness, alienation from work, and 
generations, were used in the creation of the literature review method. While 
conducting the field study of the research, the questionnaire method, which is one of 
the quantitative research methods, was used. The questionnaires created were applied 
to individuals working in textile and electrical companies operating in Istanbul. the 
data collected in the study, in which 325 people participated, were analyzed in the 
SPSS 22 program and the findings were revealed. In line with these findings; It has 
been determined that learned helplessness has an effect on job alienation and that 
generation X experiences this effect more than generations Y and Z.
Doğalgaz proje hesaplar ve bte doğalgaz boru hattı
Natural gas project account and bte natural gaz pipeline
Yazar: RAHİL EMİNOV
Danışman: PROF. DR. KEMAL TANER
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2022

Özet:
Doğalgaz, günlük hayatta birçok kullanım alanına sahip olan önemli bir kaynaktır. Doğalgaz, özellikle konutlarda ısıtma ve soğutmada, sıcak su elde etmede ve pişirme alanında oldukça önemli bir kullanım alanına sahiptir. 
Bu çalışmada, doğalgaz ile ilgili genel bir literatür araştırması yapılarak tez, makale, dergi ve kitaplardan yararlanılarak genel bilgilere yer verilmiştir. Doğalgazın özellikleri, kullanım alanları, Türkiye'deki önemi gibi bilgilere değinilmiş olup doğalgazın önemi anlatılmıştır. Ülkemizdeki doğalgaz kaynaklarının önemi vurgulanarak BTE doğalgaz boru hattı üzerinde durularak bilgiler verilmiştir.
Çalışmada, bu bilgiler dahilinde doğalgaz tesisatlarında kullanılmakta olan boruların çaplarının hesaplanmasına dair bilgiler verilmiştir. Bunların hakkında ayrıntılı bir şekilde çalışmalar yapılmıştır.
Bu çalışmada İzmir şehrinde bulunan 83.3m2 büyüklüğünde ev için doğalgaz boru çapı hesabı edilmiştir. Hesaplamalar yapılırken Zetacad programı kullanılmıştır. Daha sonra evde kullanılan doğalgazlı cihazlara göre aylık ve yıllık olarak toplam harcanan doğalgaz miktarı ve ekonomik açıdan tasarruf ile ilgili hesaplar yapılmıştır. Bunun yanında konut ısıtmasında yaygın olarak kullanılan kömür ve odun ile karşılaştırması yapılmıştır.
Anahtar kelimeler: Enerji, doğalgaz, BTE boru hattı, boru çapı hesabı, ısı kaybı

Abstract:
Natural gas is an important resource that has many uses in daily life. Natural gas has a very important use in heating and cooling, obtaining hot water and cooking, especially in houses. 
In this study,a general literature search on natural gas has been made and general information has been given by making use of thesis, articles, journals and books. Information such as the properties of natural gas, its usage areas, its importance in Turkey were mentioned and the importance of natural gas was explained. Emphasizing the importance of natural gas resources in our country, information was given by emphasizing the BTE natural gas pipeline.
In the study, information on the calculation of the diameters of the pipes used in natural gas installations is given within the scope of this information. Detailed studies have been carried out on these.
In this study, the diameter of the natural gas pipe was calculated for a house of 83,4 m2 in the city of Izmir. Zetacad program was used while making the calculations. Then, according to the natural gas appliances used at home, calculations were made regarding the monthly and annual total amount of natural gas consumed and economic savings. In addition, a comparison was made with coal and wood, which are widely used in residential heating.


Key Words: Energy, natural gas, BTE pipiline, pipe diameter calculation, heat loss
Sürdürülebilir kalkınma bağlamında ekolojik vergi reformu: Türkiye ve OECD ülkeleri karşılaştırması
Ecological tax reform in the context of sustainable development: Comparison of Turkey and OECD countries
Yazar: GÖKHAN ASLAN
Danışman: PROF. DR. AYŞE YİĞİT ŞAKAR
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Muhasebe ve Finansman Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Ekoloji = Ecology ; Ekolojik çevre = Ecological environment ; Ekonomik kalkınma = Economic development ; Gaz emisyonu = Gas emission ; Kalkınma = Development ; Sera gazı = Greenhouse gases ; Sürdürülebilir kalkınma = Sustainable development ; Vergi reformu = Tax reform ; Vergiler = Taxes ; Çevre vergisi = Environmental tax

Özet:
Ekolojik, sosyal ve ekonomik yönleriyle sürdürülebilir bir kalkınmanın sağlanabilmesi için çevreci politikaların varlığı önem arz eder. Politika araçları arasında ekolojik vergiler, çevre kalitesini artırıp ekonomik aktivitelere zarar vermediğinden dikkate değer bir yer tutar. Kapsamlı ve etkin bir ekolojik vergi reformu ile kamu gelirlerinin artması ve çevresel zararların azaltılması sağlanarak çifte kazanç elde edilmesi mümkün görünmektedir. 
Tez araştırmasında sürdürülebilir kalkınmanın önemi dikkate alınarak AB ve Türkiye'deki ekolojik politikalar, literatürde yer alan ekolojik vergiler ve Türkiye ve seçilmiş OECD ülkelerinde uygulanan ekolojik vergiler karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Tez çalışmamızda ekolojik vergi reformlarının başarılı ve başarısız uygulama örnekleri değerlendirilerek çok yönlü bir ekolojik vergi reformunun unsurlarına dikkat çekilmiştir.

Abstract:
Ecological policies need to exist in terms of maintaining sustainable development that considers ecological, social, and economic aspects. Ecological taxes stand out among policy tools because they improve the environment while having no harmful effects on economic activity. It is possible to achieve a double dividend by increasing public income and minimizing environmental damage with a thorough and successful ecological tax reform.
Given the significance of sustainable development in the thesis research, environmental policies in the EU and Turkey, environmental taxes in the literature, and ecological taxes implemented in Turkey and selected OECD countries were compared. In this thesis study, we evaluated successful and unsuccessful implementation examples of ecological tax reforms and underlined the features of an adaptable ecological tax reform.
Sürdürülebilir kadın iç giyimi
Sustainable women's underwear
Yazar: AYŞENUR TOPAKTAŞ
Danışman: DOÇ. DR. CEYHUN BERKOL
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Moda ve Tekstil Tasarımı Anasanat Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Güzel Sanatlar = Fine Arts

Özet:
Sanayileşmeyle beraber pek çok ürün ve çeşitlerine hızlı bir şekilde ulaşabilmekteyiz. Hızlı ulaştığımız bu ürünleri hızlı bir şekilde tüketip bir diğerine geçmekteyiz. Bu döngü ile beraber ürünlerin üretim aşamasından lojistiğe, oradan da tüketime ve atıkların oluşmasına kadar olan süreçte çevreyi ne kadar kirlettiğimiz açıkça görülmektedir. Toprak, su, hava gibi doğa kirliliği ve kendi bedenimize de ürünlerdeki toksik (insan sağlığına zararlı) maddelerle zarar vermemiz yanında gelecek nesillere sağlıklı şartlar altında yaşamaları için uygun bir ortam bırakmamaktayız. Tekstil sektörü de bu durumun gelişmesine sebep olan en büyük sektörlerdendir. 
Çalışmada, kadın iç giyimi ve sürdürülebilir moda konuları kapsamında kullanılan doğal ve yapay liflerden üretilen kumaşlar, yavaş ve hızlı moda, ürünlerin yeniden kullanımı, tekstil atıkları gibi konulara değinilmiştir. Ayrıca iç giyim firmalarının, moda tasarımcılarının ve markaların temiz bir çevre ve sürdürülebilirlik süreci için yaptığı çalışmalardan, hayata geçirdikleri uygulamalardan bahsedilmiştir.
Günümüz modern iç giyim tasarımları kapsamında model örneklerle iç giyimi sürdürülebilir moda konusuyla ilgili olarak kullanılan doğal içerikli kumaşlarla yapılan sürdürülebilir çalışmalar sunulmuştur.

Abstract:
With industrialization, we can quickly access many products and their varieties. We quickly consume these products that we have access to and move on to another. With this cycle, it is clearly seen how much we pollute the environment in the process from the production phase of the products to logistics, from there to consumption and waste generation. In addition to polluting nature such as soil, water and air and harming our own bodies with toxic (harmful to human health) substances in products, we do not leave a suitable environment for future generations to live under healthy conditions. The textile industry is one of the biggest sectors that caused this situation to develop.
In the study, topics such as fabrics produced from natural and artificial fibers used within the scope of women's underwear and sustainable fashion, slow and fast fashion, reuse of products, and textile waste were touched upon. In addition, the work done by underwear companies, fashion designers and brands for a clean environment and sustainability process and the practices they implemented were mentioned.
Within the scope of today's modern underwear designs, sustainable works made with natural content fabrics used in underwear related to sustainable fashion are presented with model examples.
Fibromiyalji sendromunda somatizasyonun, zihinselleştirmenin ve temel duygulanım özelliklerinin rolü
The role of somatization, mentalization and basic affective features in fibromyalgia syndrome
Yazar: İREM HAVLE
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ TUBANUR BAYRAM KUZGUN
İstanbul Arel Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Klinik Psikoloji Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: Psikoloji = Psychology

Özet:
Bu araştırmada fibromiyalji sendromunda somatizasyon düzeylerinin, zihinselleştirme kapsitesinin ve temel duygulanım özelliklerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla 110 fibromiyalji grubu ve 104 kontrol grubu olmak üzere toplam 214 kişi çalışmaya katılarak Sosyo-demografik Veri Formu, Belirti Tarama Listesi Somatizasyon Alt Boyutu (SCL-90), Yansıtıcı İşleyiş Ölçeği (RFQ-54) ve Afektif Sinirbilim Kişilik Ölçeği (ASKÖ) ölçeklerini yanıtlamıştır. Sonuçlara göre fibromiyalji grubu kontrol grubuna kıyasla daha yüksek düzeyde somatizasyon bildirmiştir. Fibromiyalji grubu, zihinleştirmenin alt boyutu olan belirsizlik boyutu ve olumsuz temel duygulanımların tamamında kontrol grubundan yüksek puanlar bildirirken olumlu temel duygulanımlar olan merak ve oyun için daha düşük puanlar bildirmiştir. Yapılan regresyon analizlerinde bu faktörlerin fibromiyalji tanısını yordamak için etkili olabilceği görülmüştür. Elde edilen sonuçlar literatür kapsamında tartışılmış ve klinik açıdan önemine değinilmiştir.

Abstract:
The aim of the study was to explore the role of somatization levels, mentalization capacity and basic affective features in fibromyalgia syndrome. For this purpose, a total of 214 adults paticipated, 110 in the fibromyalgia group and 104 in the control group, on a number of measures including the Socio-demographic Information Form, Symptom Checklist Somatization Somatization sub-dimension (SCL-90), Reflective Functioning Questionnaire (RFQ-54) and Affective Neuroscience Personality Scale (ANPS). According to the results, the fibromyalgia group reported higher levels of somatization compared to the control group. While the fibromyalgia group reported higher scores than the control group in the uncertainty dimension of mentalization and all of the sub-dimension of negative basic affective features and they reported lower scores for the positive basic features including seek and play. Regression analyzes showed that these factors may be effective in predicting the diagnosis of fibromyalgia. The results obtained are discussed within the scope of the literature and their clinical importance is mentioned.