Bir devlet hastanesinde görevli hemşirelerde iş sağlığı ve iş güvenliği uygulamalarının değerlendirilmesi
Evalulation of occupational healt and safetypractices in nurses working in a state hospital
Yazar: ASLINUR EZGİHAN ŞEREBETLİ
Danışman: DR. İLKNUR DİNDAR
Trakya Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Hemşirelik Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2019
Konu: Hemşirelik = Nursing
Dizin: Hastaneler-devlet = Hospitals-public ; Hemşireler = Nurses ; Hemşirelik = Nursing ; Hemşirelik araştırmaları = Nursing research ; Sağlık personeli = Health personnel ; Ölçekler = Scales ; İş güvenliği = Work safety ; İş sağlığı = Occupational health

Özet:
Bu tezin amacı; devlet hastanesinde görevli hemşirelerde çalışan güvenliği algısını ve çalışan güvenliği algısını etkileyen etmenleri belirlemektir. Veriler; 14 sorudan oluşan Hemşirelerde İş Sağlığı ve İş Güvenliği Uygulamalarının Değerlendirilmesi Anketi ve Hastanede Çalışan Sağlık Personeli İçin İş Güvenliği Ölçeği ile ulaşılabilen, gönüllü 170 hemşireden 5 Mart – 21 Ağustos 2017 tarihleri arasında devlet hastanesinde toplandı (N=210). Veriler bilgisayarda istatistik paket programında tanımlayıcı istatistikler, cronbach alpha analizi, t-testi, tek yönlü anova testi, post-hoc scheffe testi, pearson korelasyon analizi kullanılarak değerlendirildi. p<0,05 istatistiksel anlamlılık sınırı olarak kabul edildi. Hemşirelerin yaş ortalamaları 37,590±8,146 , %81,2'si kadın, %82,4'ü evli, %63,5 lisans ve üzeri eğitimine sahipti. Hemşirelerin mesleki deneyim sürelerinin ortalama 16,560±9,029 yıl, kurumda çalışma sürelerinin ortalama 11,210±8,605 yıl, %37,6'sının servis çalıştığı görüldü. Hemşireler meslek hastalıklarından uyku bozukluklarını, iş kazalarından sözel şiddete maruz kalmayı en sık yaşamıştı. Hastanede Çalışan Sağlık Personeli İçin İş Güvenliği Ölçeğinin puan ortalaması 148,888 ± 39,134 olup, en düşük alt boyut puanlarını mesleki hastalıklar ve şikayetler (2,298±1,106) ve yönetsel destek ve yaklaşımlar (2,721±1,192) aldı. Hemşirelerin cinsiyeti, medeni durumu, mesleki deneyim süresi, kurumda çalışma süresi, çalışılan ünite, çalışan güvenliği komitesini bilme, çalışan güvenliği tebliğini okuma, meslek hastalığı geçirme, iş kazası geçirme ile Hastanede Çalışan Sağlık Personeli İçin İş Güvenliği Ölçeğinin arasında istatistiksel anlamlı fark bulundu (p<0,05). Sonuç olarak; hemşirelerin çalıştıkları kurumda genel olarak iş güvenliğinin sağlandığını ancak "mesleki hastalıklar ve şikayetler" ve "yönetsel destek ve yaklaşımlar" alt boyutlarında iş güvenliğinin sağlanmadığını algıladıkları görüldü.

Anahtar Kelimeler: Hastanede Çalışan Sağlık Personeli İçin İş Güvenliği Ölçeği, hemşire, iş güvenliği, iş sağlığı.

Abstract:
EVALULATİON OF OCCUPATİONAL HEALT AND SAFETY PRACTİCES İN NURSES WORKİNG İN A STATE HOSPİTAL
The aim of this thesis is to determine the employees' perception of occupational safety and the factors that affect employees' perception of safety in nurses who work in state hospitals.
The data were collected from 170 volunteered nurses who were reached with Occupational Safety Scale For Medical Personnel Who Work In Hospital and Evaluation of Occupational Health and Safety Applications survey between the dates of March 5- August 21, 2017 (N=210). The data were evaluated by using descriptive statistics, cronbach alpha analysis, t-test, one-way anova test, post-hoc scheffe test, pearson correlation analysis on computer.The p<0.05 value was considered as statistical significance limit. The mean age of the nurses who participated in the study was 37,590+8,146, 81,2% of them were women, 82.4% of them were married, 63,5% of them had bachelor degree or above. Of the participants were the average professional experience period was  16,560±9,029, the average term of employment in institution was  11,210±8,605 and 37,6'% of them was working inpatient services, respectively. Nurses experienced sleep disorders of occupational diseases and verbal violence of occupational accidents. The mean score of the Occupational Safety Scale For Medical Personnel Working In Hospital was 148,888±39,134 and the lowest sub-dimension scores were obtained for occupational diseases and complaints (2,298±1,106) and administrative support and approaches (2,721 ± 1,192). While the gender  marital status, duration of professional experience, the status of the term of employment in the institution, the unit working in, the status of knowing the employee safety committee, the status of reading the employee safety notification, the occupational diseas the occupational accident of nurses and the work safety scale in hospitals were statistically significant (p>0,05). As a result, it was seen that nurses' working safety is provided by the institutions they work in, but they perceive that employee safety is not ensured in the sub-dimensions of "occupational diseases and complaints" and "administrative support and approaches".

Key Words: Occupational Safety Scale For Medical Personnel Working In Hospital, nurse, occupational safety, occupational health.