hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Fenomen pazarlaması ve sosyal medya'nın halkla ilişkiler üzerine etkisi
Impact of influencer marketing and social media on public relations
Yazar: DİDEM KARTAL
Danışman: PROF. ÇİSİL SOHODOL
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Pazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Halkla İlişkiler = Public Relations ; İletişim Bilimleri = Communication Sciences
Dizin: Fenomenler = Phenomenons ; Halkla ilişkiler = Public relations ; Pazarlama = Marketing ; Sosyal medya = Social media

Özet:
Sosyal medyanın artan kullanımı ve bu mecraların kendi ünlüleri olan fenomenleri ortaya çıkarması ile pazarlama ve halkla ilişkiler alanlarında büyük bir dönüşüm ortaya çıkmıştır. Markalar kitle mecraları olarak sosyal medya üzerinde bu fenomenler ile işbirlikleri yaparak farklı kampanyalar yürütmeye başlamıştır. Ancak fenomen çalışmalarının halkla ilişkiler projelerinde kullanımı kendi içerisinde bazı sorular ortaya çıkarmıştır. Fenomen kampanyalarında halkla ilişkilerin rolü ikinci plana atılarak bazı risklere açıklık ortaya çıkmış ve kampanyaların doğru bir halkla ilişkiler perspektifine sahip olmaması sorunu meydana gelmiştir. Bu çalışmada, fenomenlerin ve sosyal medyanın halkla ilişkiler üzerinde yarattığı dönüşüm ile ilgili sektör profesyonelleri ile birebir röportaj çalışması yapılarak sektörel değişim analizi ortaya konulacaktır.

Anahtar Kelimeler: Halkla ilişkiler, Fenomen, İletişim, Sosyal Medya

Abstract:
With the increasing use of social media and the emergence of influencers, a great transformation has emerged in the fields of marketing and public relations. Brands have started to carry out different campaigns on social media by collaborating with these influencers as mass media sources. However, the use of influencer campaigns in public relations projects has raised some questions in itself. The role of public relations in the influencer campaigns was brought to the second plan and openness to some risks emerged and the problem of the campaigns not having a proper public relations perspective. In this study, sectoral change analysis will be revealed by making one-to-one interviews with industry professionals on the transformation of public relations with the impact of influencers and social media.

Keywords: Public Relations, Influencers, Communication, Social Media
Dönüşümcü liderliğin öğretmenin kurumsal değerlere bağlılığına etkisi: Kolektif öğretmen yeterliliğinin aracılık rolü
Transformational leadership and teacher commitment to organizational values: The mediating role of collective teacher efficacy
Yazar: YELİZ TAŞKIN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ TUĞBA KIRAL ÖZKAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Eğitim Yönetimi ve Planlaması Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training
Dizin: Dönüşümcü liderlik = Transformational leadership ; Kolektif yeterlik = Collective aficiency ; Kurumsal değerler = Corporate values ; Liderlik = Leadership ; Okul yöneticileri = School administrators ; Okul yönetimi = School administration ; Öğretmen yeterliliği = Teacher proficiency ; Öğretmenler = Teachers

Özet:
Çalışmanın amacı, dönüşümcü liderliğin kolektif öğretmen yeterliliği aracılık rolü ile öğretmenin kurumsal değerlere bağlılık etkisini belirlemektir. Okullarda yer alan dönüşümcü liderlerin öğretmenin kurumsal değerlere bağlılığına etkisini incelenmiştir. Araştırma tarama modelinde tasarlanmıştır.

Amaç doğrultusunda kullanılan ölçek John A. Ross ve Peter Gray'e aittir. Bu ölçek 2017-2018 öğretim yılında İstanbul ilinde eğitim ve öğretim yapan anaokulu, ilköğretim, ortaöğretim ve lise öğretmenlerine uygulanmış, geçerli bulunan 397 ölçek değerlendirilmiştir. Ölçek sonuçları bilgisayar ortamında SPSS 25 ve AMOS 24 istatistiksel programı ile açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi, pearson korelasyon testi, yapısal eşitlik modellemesi (YEM), dilsel eşitlik uyum analizi yöntemleri kullanılarak elde edilmiştir.

Araştırma sonucunda, dönüşümcü liderliğin öğretmenin kurumsal değerlere bağlılığı noktasında kolektif öğretmen yeterliğinin büyük ölçüde etkisi gözlemlenmiştir.

Anahtar Kelimeler: Dönüşümcü Liderlik, Kurumsal Değerlere Bağlılık, Kolektif Öğretmen Yeterliği, Okul Yönetimi

Abstract:
The purpose of this study is to determine the effect of transformational leadership and teacher commitment to organizational values with the mediating role of collective teacher efficacy. The effect of transformational leaders in schools on the teachers' commitment to organizational values ​​was examined. It is designed in research scanning model.

The scale used for this purpose belongs to John A. Ross and Peter Gray. This scale was applied to the teachers of the kindergarten, primary, secondary and high school in Istanbul in 2017-2018 education year 397 valid surveys have been evaluated. The results of the questionnaire were obtained by using SPSS 25 and AMOS 24 statistical program by using exploratory and confirmatory factor analysis, pearson correlation test, structural equation modeling (SEM), and linguistic equality analysis.

At the result of this study, the effect of collective teacher efficacy has been observed largely in matters of transformational leadership to the teacher commitment to organizational values.

Keywords: Transformational Leadership, Commitment to Organizational Values, Collective Teacher Efficacy, School Management
Abd'nin Ortadoğu politikalarında İran faktörü
Iran factor of U.S. Middle East policy
Yazar: BÜŞRA BÜRLÜKKARA
Danışman: DOÇ. DR. İSMAİL BURAK KÜNTAY
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı / Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Siyasal Bilimler = Political Science

Özet:
İnsanlık tarihi için önemli bir coğrafya olan Ortadoğu'da kritik bir önem taşıyan İran'ın Amerika Birleşik Devleti ile olan karmaşık ve stabil olmayan geçmişi onlarca yıl öncesine dayanmaktadır. Yıllar boyunca inişli çıkışlı devam eden bu ilişki, zaman zaman kendini savaşın eşiğinde bulmuştur. Bu ilişkilerin resmi olarak başlaması 20. Yüzyılın ikinci yarısına dayansa da gayri resmi ilişkiler Kaçar Hanedanlığı döneminde başlamıştır. Zengin petrol kaynakları ve zenginleştirilmiş uranyum programı sebepleriyle batılı devletlerin müdahalelerinden uzun yıllardır kaçamayan İran, siyasi istikrarsızlığı ve dönem dönem uygulanan ambargolar sebebi ile zor günler geçirmiştir. ABD, bir petrol üreticisi olarak ekonomik potansiyeli ve konumu nedeniyle dönemin Sovyetler Birliği'ne karşı güçlü bir müttefik haline gelebilecek olan İran'ı belli zaman dilimlerinde desteklese İran halkının yabancı düşmanlığından nasibini almıştır.

Abstract:
The complex and unstable history of Iran with the United States of America, which has critical importance in the Middle East, which is an important geography for human history, goes back decades. This relationship, which has had its ups and downs over the years, has occasionally found itself on the brink of war. Although the official start of these relations dates back to the second half of the 20th century, informal relations started during the Kaçar Hanedanlığı. Iran, which could not escape the interventions of western states for many years due to its rich oil resources and enriched uranium program, had a difficult time due to its political instability and the embargoes applied from time to time. If the USA supported Iran, which could become a strong ally against the Soviet Union, due to its economic potential and position as an oil producer, it had its share of the xenophobia of the Iranian.
Algılanan etik liderlik davranışlarının çalışanların intikam niyetine etkisi: Bursa ilinde nicel bir araştırma
The effect of perceived ethical leadership behaviors on employees' revenge intention: A quantitative research in Bursa
Yazar: BARIŞ ŞABAHAT
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ ABDULLAH KIRAY
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Etik liderlik = Ethical leadership ; Liderlik = Leadership ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel intikam = Organizational revenge ; İntikam = Revenge ; İntikamcı davranış = Vengeful behavior

Özet:
Liderler insanlık tarihi boyunca liderlik ettikleri kişi ve kurumlara etki etmişlerdir. Bu etkiler takipçilerinin duygu, düşünce, tutum ve davranışlarında değişikliklere neden olmuştur. Liderler bu mekanizmayı doğru tespit edip, başarıyla yönetebilirlerse kazanımlar elde edebilirler. Çünkü iş hayatında liderlerden çalışanları işletme lehine olan davranışlara yönlendirmeleri ve işletme aleyhine olan davranışlardan uzak tutmaları beklenmektedir. 

Bu çalışmada algılanan etik liderlik davranışlarının çalışanların intikam niyetine etkisi incelenmiştir. Araştırmanın evrenini Bursa'da faaliyet gösteren şirketler oluşturmaktadır. Araştırmada ilişkisel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen nicel veriler SPSS 22 paket programı ile analiz edilmiştir. 

Yapılan araştırma neticesinde algılanan etik liderlik davranışlarının, çalışanların intikam niyeti üzerinde negatif yönde etkisi olduğu bulunmuştur. Araştırma sonuçlarına göre işletmelere ve liderlere bazı öneriler yapılmıştır.

Abstract:
Leaders have influenced the people and institutions they have led throughout the human history. These effects caused changes in the emotions, thoughts, attitudes and behaviors of their followers. Leaders can make gains if they can correctly identify and successfully manage this mechanism. Because in business life, leaders are expected to direct employees to behaviors that favor the business and to keep them away from behaviors against the business. 

In this study, the effect of the perceived ethical leadership behaviors on employees' revenge intention was investigated. The universe of the study consists of companies operating in Bursa. In this study correlational research method was used. Quantitave data obtained in the study were analyzed with SPSS 22 package programme. 

As a result of study, it has been determined that the perceived ethical leadership behaviors has a negative effect on employees' revenge intention. According to the research results, some suggestions were made to businesses and leaders.
Spor verisi ile analiz ve tahminleme: Bir NBA uygulaması
Analysis and forecasting with sports data: An NBA application
Yazar: VOLKAN KURUM
Danışman: PROF. DR. MEHMET ALPER TUNGA
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Bilgi Teknolojileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol = Computer Engineering and Computer Science and Control

Özet:
Veri madenciliğinin kullanarak, olayları tahmin etmenin uzun bir geçmişi bulunmaktadır. Veri madenciliği ve makine öğrenimi algoritmalarının en önemli tahmin uygulamalarındandır. Bu uygulamalar arasında olayları tahmin etme, seçim sonuçlarını tahmin etme, satışları tahmin etme ve spor sonuçlarını tahmin etme sayılabilir. Dünyada birçok spor etkinliği var ve bu etkinliklerden çok fazla veri üretiliyor, bu da veri madenciliği için mükemmel bir fırsat olarak değerlendirilmektedir. 
Bu çalışmada spor müsabakalarının sonuçlarını tahmin etme konusu ele alınmıştır. Altı makine öğrenme algoritması, NBA yarışmasının sonucunu tahmin etmek için kullanılmıştır. Naif Bayes algoritması, Destek Vektör Makinesi, k-NN, Sinir Ağları, Rastgele Orman ve karar ağacı algoritmaları model için kullanılmıştır. Destek vektör makinesi algoritması, en iyi algoritma olarak %67 doğruluğu ile seçilmiştir. Çalışmanın ikinci aşamasında basketbol maçı başına puan sayısını tahmin etmek için regresyon algoritmaları kullanılmıştır. Elde edilen sonuçlara dayanarak, makine öğrenme algoritmaları spor müsabakalarının sonuçlarını tahmin etmek için kabul edilebilir sonuçlar sağlanmıştır.

Abstract:
The use of data mining has a long history of predicting events. One of the most important applications of data mining and machine learning algorithms is the prediction. These applications include predicting events, predicting election results, predicting sales, and predicting sports results. There are many sports events in the world, and much data is produced from these events, which can be an excellent opportunity for data mining.
In this study, the issue of predicting the results of sports competitions was considered. The six-machine learning algorithm was used to predict the outcome of the NBA competition. Naive Bayes algorithm,  Support Vector Machine, k-NN, Neural Networks, Random Forest and a decision tree were created to implement the selected model. The support vector machine algorithm was selected with 67% accuracy of the best algorithm. In the second phase of the study, regression algorithms were used to predict the number of points per basketball game. Based on the results obtained, machine learning algorithms can provide acceptable results to predict the results of sports competitions
Marka kişiliği unsurlarından marka cinsiyeti ve Ankara ilinde bir uygulama
Brand gender as a brand personality element and an application in Ankara city
Yazar: SAİME İSSİSU
Danışman: DOÇ. DR. MEHMET BAŞ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Algı = Perception ; Cep telefonu = Mobile phone ; Cinsiyet = Gender ; Ki-kare testi = Chi-square test ; Marka = Brand ; Marka cinsiyeti = Brand gender ; Marka değeri = Brand value ; Marka kişiliği = Brand personality ; Marka yönetimi = Brand management ; Tüketici algısı = Consumer perception

Özet:
Günümüzün önemli kavramlarından marka, ticari, iktisadi, psikolojik, sanatsal, yasal vb. birçok farklı boyuta sahiptir. Marka yönetimi, bir girişimin hedeflerine ulaşmak için tüm bu boyutları da dikkate alarak stratejiler geliştirmesidir. Marka, yönetilen bir değerdir. Bütüncül bir terim olarak markanın, marka değeri, marka kimliği, marka kişiliği, marka cinsiyeti gibi alt kavramları vardır.
Bu çalışmada, özellikle marka cinsiyeti kavramı incelenmiştir. vb421 kişiye bilgisayar destekli anket uygulanmış ve katılımcılara belirlenen sektörleri ve bu sektörlerin belli başlı markalarını hangi cinsiyette algıladıkları sorulmuştur. Anket verileri, IBM SPSS 22 (Statistical Package for Social Sciences) programıyla analiz edilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde frekans, yüzde, ortalama, standart sapma, çapraz tablo gibi tanımlayıcı istatistik yöntemleri kullanılmıştır. Hipotezlerin analizinde ki-kare testinden yararlanılmıştır. Çalışmanın sonunda, marka cinsiyeti algısını tespit etmenin pazarlama faaliyetleri açısından önemine değinilmiştir.

Anahtar Kelimeler: Marka, Marka Yönetimi, Marka Kişiliği, Marka Cinsiyeti, Algı, Pazarlama

Abstract:
Brand as one of the important concepts of today has many different dimensions like commercial, economic, psychological, art, legal etc. Brand management is a strategy development activity for an enterprise to achieve its goals by taking into account these dimensions. Brand is a managed value. As an inclusive term, brand has some sub-concepts like brand equity, brand identity, brand personality, brand gender.
In this study, especially the concept of brand gender was examined. With the empirical study conducted, consumers' perceptions of brand gender were measured. Respondents were asked in which gender they perceive the determined sectors and major firms of these sectors. Survey data were analyzed with IBM SPSS 22 (Statistical Package for Social Sciences) software. Descriptive statistical methods such as frequency, percentage, mean, standard deviation and crosstabs were used in the evaluation of the data. Chi-square test was used in the analysis of hypotheses. At the end of the study, the importance of determining brand gender perception has been mentioned in term of marketing activities.

Keywords: Brand, Brand Management, Brand Personality, Brand Gender, Perception, Marketing
Satış sonrası hizmetlerin müşteri tatminine etkisi: Otomotiv sektöründe bir araştırma
The effect of after sales services on customer satisfaction: A research in the automotive sector
Yazar: CANAN TAŞDEMİR
Danışman: PROF. DR. FİGEN YILDIRIM
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Müşteri sadakati = Customer loyalty ; Müşteri tatmini = Customer satisfaction ; Otomotiv sektörü = Automotive sector ; Satış sonrası hizmetler = After sale services

Özet:
Bu çalışma, satış sonrası hizmetlerin müşteri tatminine etkisini incelemek amacıyla otomotiv sektöründe yapılan bir araştırmadır. Bu amaç doğrultusunda satış sonrası hizmetler, algılanan kalite, müşteri tatmini ve müşteri sadakati ölçekleri ile birlikte katılımcılara ait demografik bilgileri de içeren anket formu oluşturulmuştur. 2019 yılı Ekim ayı içerisinde İstanbul ve Kocaeli illerinde otomobili için satış sonrası hizmetlerden yararlanmış on sekiz yaş üzeri ehliyet sahibi bireyler gönüllü olarak ankete katılım sağlamışlardır.

300 katılımcıya uygulanan anket sonuçları bilgisayar ortamında SPSS Statistics 20 programıyla analiz edilmiştir. Araştırmanın yorumlanabilmesi için faktör analizi, güvenilirlik analizi, regresyon analizi, anova testi ve t-testi uygulanmıştır.

Araştırma sonucunda, istatistiksel açıdan satış sonrası hizmetlerin müşteri tatmini üzerinde pozitif yönlü bir ilişki olduğu sonucuna varılmıştır.

Anahtar Kelimeler: Müşteri Tatmini, Müşteri Sadakati, Otomotiv Sektörü, Satış Sonrası Hizmetler

Abstract:
This study is a research conducted in the automotive sector to investigate the effect of after-sales services on customer satisfaction. For this purpose, a questionnaire including post sale services, perceived quality, customer satisfaction and customer loyalty scales as well as demographic information of the participants was created. In October 2019, in the provinces of Istanbul and Kocaeli, individuals with driving licenses over the age of eighteen who benefited from after sales services of their cars participated voluntarily in the survey.

The survey results applited to 300 participants were analyzed by SPSS Statistics 2.0 program on computer. Factor analysis, reliability analysis, regression analysis, anova test and t-test were used to interpret the research.

As a result of the research, it is concluded that there is a positive relationship between customer satisfaction of after sales services statistically.

Keywords: Customer Satisfaction, Customer Loyalty, Automotive Sector, After Sales Services
Ürün deneyiminin müşteri sadakati üzerine olan etkisi
Impact of product experience on customer loyalty
Yazar: NECMİ AYGEN
Danışman: DR. NİHAT TAVŞAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Elektronik sektörü = Electronic sector ; Marka = Brand ; Marka deneyimi = Brand experience ; Müşteri deneyimi = Customer experience ; Müşteri sadakati = Customer loyalty ; Ürün kalitesi = Product quality

Özet:
Bu çalışmanın amacı ürün deneyiminin müşteri sadakati üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Bu bağlamda Tüketici elektroniği sektöründe Türkiye'nin önde gelen şirketlerinden birine ait grup markaların ürünlerini kullanan 400 katılımcı ile anket uygulaması yapılmıştır. Yapılan araştırma sonucunda katılımcıların, müşteri deneyimi düzeyi ile ürün kalitesi, müşteri sadakati eğilimi ve müşteri sadakati düzeyi arasında; ürün kalitesi düzeyi ile müşteri sadakati eğilimi ve müşteri sadakati düzeyi arasında ve müşteri sadakati eğilimi düzeyi ile müşteri sadakati düzeyi arasında pozitif yönlü bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Buna ek olarak ürün kalitesi düzeyi, müşteri sadakatini ve müşteri deneyimini düzeylerini olumlu yönde etkilemektedir. Ayrıca müşteri deneyimi ve sadakati eğilimi düzeyleri müşteri sadakati düzeylerini olumlu yönde etkilemektedir.

Abstract:
The objective of this study is to reveal the impact of product experience on customer loyalty. In this context, a questionnaire was conducted with 400 participants who are using the products of group brands belonging to one of the leading companies in Turkey in the consumer electronics sector. As a result of the research, it is determined that there are positive relationships between the level of customer experience and product quality, the tendency for customer loyalty and the level of customer loyalty, product quality level and the tendency of customer loyalty the tendency of customer loyalty and the level of customer loyalty. In addition, the level of product quality positively affects customer loyalty and customer experience levels. In addition, levels of customer experience and tendency of customer loyalty positively affect customer loyalty levels.
Caz kompozisyonu ve doğaçlamasına matematiksel bir yaklaşım: Müzikal materyal üretme stratejisi olarak ezgisel ve ritmik öğelerin formülize edilmesi
A mathematical approach to jazz composition and improvisation: Formalization of melodic and rhythmic elements as a strategy for generating musical materials
Yazar: METİN SÜNER
Danışman: PROF. DR. H. ALPER MARAL
Bahçeşehir Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Ses Teknolojileri Ana Bilim Dalı / Ses Teknolojileri Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Müzik = Music
Dizin: Akor = Chord ; Algoritmalar = Algorithms ; Caz = Jazz ; Doğaçlama = Improvisation ; Ezgi = Melody ; Matematik = Mathematics ; Müzik = Music ; Ritim = Rhythm ; Sayılar = Numbers

Özet:
Bu çalışmada caz kompozisyonu ve farklı doğaçlama tekniklerinde matematiksel sayı ve sayı dizilerinin kullanımı irdelenmeye çalışılmıştır.
Birinci bölümde, müzik ile matematik arasındaki ilişki vurgulanmış ve bu çalışmanın yapılmasının amacı belirtilmiştir.
Dördüncü bölümde caz kompozisyonu ve doğaçlamada çeşitli yaklaşımlar incelenmiş ve bu yöntemler sayısal ve algoritmik ifadelerle betimlenmiştir. Bu bağlamda akor sesleri ve bu akor seslerini değerlendiren/hedefleyen farklı doğaçlama yaklaşımları; Akor Çiftleri yaklaşımı; Beş Sesli Diziler; akorun triad formunu merkeze alan Hücresel Doğaçlama yaklaşımı; sayılardan esinlenen, küçük sayısal algoritmalarla ezgi üretmede simetrik-algoritmik hareketler; dörtlüler çemberinden esinlenen 4'lülerle doğaçlama yaklaşımı; Interpolation ve Superimposition  gibi farklı simetrik veya asimetrik yaklaşımlar ele alınmış ve sayısal ilişkilerle ifade edilmeye çalışılmıştır.
Beşinci bölümde caz müziğinin karakteristik özelliğini yansıtan temel ritmik yapılar ve bu yapılardan yola çıkarak ritmik kalıp oluşturma yöntemi incelenmeye çalışılmıştır.

Abstract:
In this study, the use of mathematical numbers and number series in jazz composition and different improvisation techniques has been studied.
In the first chapter, the relationship between music and mathematics is emphasized and the purpose of this study is stated.
In the fourth chapter, different approaches in jazz composition and improvisation are examined and these methods are described with numerical and algorithmic expressions. In this context, chord voices and different improvisation approaches that using / targets  these chord voices; Chord Pairs approach; Five Voices Series; Cell Improvisation approach centering the triad form of the chord; symmetric-algoritmic movements in producing melodies with small numerical algorithms inspired by numbers; improvisation approach with 4'ths inspired by the circle of fourths; different symmetrical or asymmetrical approaches such as Interpolation and Superimposition are discussed and attempted to be expressed by numerical relations.
In the fifth chapter, basic rhythmic structures reflecting the characteristics of jazz music and rhythmic pattern forming method based on these structures are studied.