Teknolojik gelişmelerin göçmen iş gücü talebi üzerindeki etkisi: Avrupa örneği
The impact of technological developments on immigrant labor demand: The Europe example
Yazar: SERAP FISTIKÇI
Danışman: DOÇ. DR. FURKAN BALTACI
Hasan Kalyoncu Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2023
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
İnsanlar tarihsel süreç boyunca birçok sebeple göç etmiştir. Tarihin ilk
zamanlarında göç hareketleri beslenme ve barınma motivasyonuyla
gerçekleşmekteydi. Toplumsallaşma ve devlet yapılarının ortaya çıkmaya
başlamasıyla göç faaliyetleri içsel ve dışsal motivasyonel örüntüler çerçevesinde
şekillenmiştir. Savaş, ticaret, tedavi alma gibi motivasyonlar zorunlu göçü temsil eden
itici faktörlerdir. Eğitim, kültür ve turizm merkezli göçler ise keyfi göçler statüsünde
olup çekici motivasyonel örüntülerini temsil etmektedir. İnsanları göçe iten bir diğer
dışsal faktör ise iş bulma ve istihdam edilme beklentisidir. Üretim noktasında
sanayileşme sürecini başarıyla tamamlamış ülkeler bu tür göçlerde hedef destinasyon
konumundadır. Göçün yönü ise gelişmişlik düzeyi düşük olan ülkelerden gelişmiş
ülkelere doğrudur. Sanayileşmenin ilk yıllarında kas gücüne dayalı iş kollarının
çokluğu, büyük bir istihdam açığı ortaya çıkarmıştır. Böylece gelişmiş olan ülkeler iş
merkezli göçlerin odağı haline gelmiştir.
Günümüzde hayatın her alanını kuşatan teknolojik gelişmeler, dijitalleşme ve
yapay zekâ ile yaratıcı bir yıkım sürecini katalize etmiştir. Bu durum, sektörlerin
ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünde aranan nitelikleri de değiştirmeye başlamıştır.
Birçok iş kolunun otomatize edilmesi insana olan ihtiyacı ortadan kaldırdığı gibi,
zaman tasarrufu, enerji verimliliği ve maliyet avantajları nedeniyle üreticiler 
tarafından da tercih edilmeye başlamıştır. Özellikle sanayi ve tarım sektöründeki
makineleşme düzeyi istihdam üzerinde büyük etki meydana getirmektedir. Hizmet
endüstrisinde ise teknolojik dönüşüm hızı sanayi ve tarım sektörü kadar hızlı değildir.
Ancak yakın bir gelecekte robotik teknolojinin kullanılabilirliğinin artması, aynı
sürecin hizmet endüstrisinde de yaşanmasını kaçınılmaz kılmaktadır.
Bu çalışmada, teknolojik gelişmelerin istihdam üzerindeki etkisi Avrupa
Birliği istihdam politikaları özelinde ele alınacaktır. Bu kapsamda araştırmacıyla
yakınlığı nedeniyle çalışmanın örneklemi Hollanda olarak belirlenmiştir. Çalışma
kapsamında bir Avrupa'da ki iş gücü ihtiyacı ve teknolojik gelişmelerin bu ihtiyaç
üzerindeki etkisi ikincil veri kaynakları aracılığıyla ve nitel bakış açısıyla
irdelenmiştir. Elde edilen sonuçlar, dijital çağda Avrupa ülkeleri tarafından yayınlanan
göç politikalarının teknolojik gelişmelerden etkilendiği sonucunu ortaya koymaktadır.

Abstract:
People have migrated for many reasons throughout history. In the early times of
history, migration movements were motivated by food and shelter. With the
emergence of socialization and state structures, migration activities were shaped
within the framework of internal and external motivational patterns. Motivations such
as war, trade, and receiving treatment are push factors that represent forced migration.
Migrations centered on education, culture and tourism have the status of arbitrary
migrations and represent attractive motivational patterns. Another external factor that
pushes people to migrate is the expectation of finding a job and being employed.
Countries that have successfully completed the industrialization process at the point of
production are the target destinations for such migrations. The direction of migration
is from countries with low development levels to developed countries. In the first years
of industrialization, the abundance of muscle-based business lines created a large
employment gap. Thus, developed countries have become the focus of businesscentered migration.
Today, technological developments that surround every aspect of life, digitalization
and artificial intelligence have catalyzed a catastrophic process of destruction. This
situation has started to change the qualifications sought in the qualified workforce
needed by the sectors. Automating many business lines eliminates the need for
humans, and it has also begun to be preferred by manufacturers due to time saving, 
energy efficiency and cost advantages. The level of mechanization, especially in the
industrial and agricultural sectors, has a great impact on employment. In the service
industry, the rate of technological transformation is not as fast as the industrial and
agricultural sectors. However, the increasing availability of robotic technology in the
near future makes it inevitable for the same process to occur in the service industry.
In this study, the impact of technological developments on employment will be
discussed specifically in the context of European Union employment policies. In this
context, the sample of the study was determined as the Europe due to its closeness to
the researcher. Within the scope of the study, the workforce needs of the Europe, a
member of the European Union, and the impact of technological developments on this
need were examined through secondary data sources and from a qualitative
perspective. The results obtained reveal that the immigration policies published by the
Dutch Government in the digital age are affected by technological developments.