hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Toplam kalite yönetimi ve sağlık hizmetleri
Total quality management in healthcare services
Yazar: SILA MİNE KIRAÇ
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Sağlık hizmetleri = Health services ; Sağlık kuruluşları = Health institutions ; Sağlık personeli = Health personnel ; Sağlık sektörü = Health sector ; Toplam kalite yönetimi = Total quality management

Özet:
SAĞLIK SEKTÖRÜNDE İDEAL YAKLAŞIM TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
Çalışmada ele alınan konu, TKY'nin sağlık sektörü içerisindeki uygulanabilirliği ile gerekliliğinin incelenmesi ve kaliteyi etkileyen faktörler bazında etkisinin değerlendirilmesidir. Bu çalışmada tarihçi metot ve tümden gelim yönteminden yararlanılmıştır. Ancak, çalışmanın özellikle sağlık çalışanları açısından incelendiği bölümlerinde, mesleki bilgi, deneyim ve gözlemlere de sıklıkla yer verilmiş, tanık olunan örnek olaylardan istifade edilmiştir. 
Sağlık hizmetlerinden beklenen; hizmetin kolay ulaşılabilir, sürekli, verimli ve kalitesinin yüksek olmasıdır. TKY, etkili bir şekilde uygulandığında bu beklentiyi karşılayabilecek; bunun yanında da çalışan performansını ve motivasyonunu, müşteri memnuniyetini artırırken hizmet maliyetini düşürecek ideal bir yönetim yaklaşımıdır. Beslenme hizmetlerinden poliklinik hizmetlerine kadar bütün faaliyetleri bir bütün olarak değerlendiren TKY, hizmet kullanıcılarını da bu değerlendirme sürecine dahil ettiğinden kaliteyi artırır.

Abstract:
IDEAL APPROACH IN HEALTH SECTOR TOTAL QUALITY MANAGEMENT
This study claims that TQM's applicability and its necessity in the health sector and evaluating the effect on the basis of influencing factors the quality. By doing that, it has been benefited from chronological and deductive method. Yet, in the parts of study especially reviewed from the point of healthcare staff, occupational knowledge, experience and observations has been often mentioned and benefited from sample cases that has been witnessed.
The thing that is expected from health services is to be easily reachable, sustained, efficient and high quality. TQM can satisfy that expectation if it is applied effectively, besides it is an ideal management method that decreases the cost of service as it increases the employee's performance and motivation, also the customer pleasure. From nutrition services up to polyclinic services, TQM that evaluates all activities as a whole, it increases the quality because of including the service users into this evaluating process.
Sağlık alanında Malpraktis
Malpractice in healthcare
Yazar: ELİF ÖZÇETİN
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Sağlık hizmetleri = Health services ; Sağlık personeli = Health personnel ; Yanlış teşhis ve tedavi = Malpractice

Özet:
Malpraktis; sağlık alanında, sağlık çalışanlarının ihmali, dikkatsizliği, bilgisizliği, tecrübesizliği nedeniyle yapılan uygulama hatasıdır. Sağlık çalışanlarının koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici standart tıbbi uygulamayı yapmaması durumunda oluşabilecek zararlara karşı bilgilenmeleri gerekmektedir. Malpraktis söz konusu olduğunda sağlık çalışanlarının sorumluluklarını araştırıp engel olma yolunda çözüm üretilmelidir. Son yıllarda artmakta olan malpraktis davaları, olguları incelenerek yapılması gerekenler konusunda hastalar ve sağlık çalışanları bilinçlendirilmelidir. Çalışma, tarihçi metod ve kaynak taraması tekniğiyle gerçekleştirilmiştir.
Her geçen gün insan nüfusun ve yaşam suresinin arttığı bilinirken sağlık çalışanları sayısının hala yetersiz olduğu ülkemizde yeni kaynaklar bulunması gerektiği öngörülmektedir. Sağlık hizmetlerinin ticari olarak düşünülmemesi gerektiği, performans ve hasta müşteri yaklaşımının doğru olmadığı fark edilmiştir. Bu durumu sağlık çalışanlarının desteklemediği görülmektedir. Tıbbi hatanın en aza indirilmesi aynı zamanda milli kaynaklarında doğru kullanılmasına olanak verirken sağlık hizmetlerine ayrılan bütçenin de ihtiyaca uygun kullanılmasına ve dolayısıyla verilen hizmetin daha kaliteli olmasına katkı sağlamaktadır.

Abstract:
When we talk about medical error (Malpractice), this study searches healthcare staffs' responsibilities and aims to prevent the malpractice in healthcare. Another objective of this study is to inform readers what to do about the cases related to malpractice that have been held in recent years. This literature benefited from the historians and literature techniques in relation to this method.
It is known that the population and the length of life is increasing day by day however; we still don't have enough number of healthcare staff in our country and it's an urgent necessity that new sources should be found. It must be truly known that healthcare should not be considered as a customer-patience-performance triangle and commercially. Also it is obvious that healthcare staff do not support this case and they are not the only reason of malpractice. It's a fact that when we consider human life, all errors must be avoid. Decreasing the medical errors gives us a chance to use our national sources effectively, spending the budget on healthcare in accordance with the necessity and consequently, it helps to carry out more proper and efficient healthcare in general.
Avrupa Birliğinde devlet borçları sorunu ve Yunanistan etkisi
Government debts in the European Union and the impact on Greece
Yazar: SERTAÇ HEKİMOĞLU
Danışman: PROF. DR. SUDİ APAK
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Finans Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Ekonomi = Economics ; Maliye = Finance
Dizin: Avrupa Birliği = European Union ; Borç krizi = Debt crisis ; Ekonomik kriz 2008 = Economical crisis 2008 ; Ekonomik kriz = Economic crisis ; Kamu borçları = Public debts ; Küresel kriz = Global crises ; Yunanistan = Greece

Özet:
Çalışmanın amacı; 2008 yılında ABD'de ortaya çıkan krizin Avrupa ülkelerine olan etkilerini ve Avrupa ülkelerinde başlayan krizlerin nasıl Avrupa Borç Krizi'ne dönüştüğü ve bu dönüşümde Yunanistan Krizinin etkisi vurgulamaktır. Bu doğrultuda 2008 yılından 2013 yılına kadar Avrupa'da gerçekleşen önemli ekonomik ve siyasi olaylar anlatılmış, bir kriz kronolojisi oluşturularak, Avrupa Borç Krizi'ni tetikleyen unsurların açıkça görülebilmesi amaçlanmıştır. Çalışmada 2008 küresel ekonomik krizinin nasıl Avrupa Borç Krizi'ne dönüştüğü incelenirken, Avrupa Borç Krizi'nin oluşmasında Yunanistan'ın, dolaylı ya da dolaysız etkisinin olduğu görülmektedir. Krize karşı alınan önlemlerin, geçmişten gelen makroekonomik dengesizliklere karşısında etkinliğini yitirdiği, uygulanan reformların ve kurtarma paketlerinin kısa dönemde sonuç vermediği görülmüştür. Ekonomist ve iktisatçılar Avrupa'daki ekonomik durumun kriz öncesindeki hale gelebilmesinin oldukça uzun süreceği görüşünde hem fikirdirler.

Abstract:
Intellectual capital is a topic studied under information management, which is the strategic dynamic of business and management; and it is currently a popular topic both for academy and business life. The concept of intellectual capital has three primary components which are human capital, structural capital and relational capital. This work proposes a conceptual model that examines the effects of intellectual capital on firm innovativeness and firm performance in health institutions. This model is based on determining the criteria of human capital, structural capital and relational capital for public and private hospitals, and the effects of these components on firm innovativeness and firm performance. As a result of the research on the health institutions that are currently active in Istanbul, it is concluded that human capital and relational capital have a positive effect on firm innovativeness in health institutions. This research also shows that, firm performance is positively affected by structural capital and firm innovativeness. These results emphasize intellectual capital's relations with firm innovativeness and firm performance; and the effect and importance of firm innovativeness on firm performance.
Kamu hastanelerinde malzeme yönetimi
Material management in public hospitals
Yazar: MÜMİNE EDA GÜNER
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Devlet hastaneleri = State hospitals ; Hastaneler = Hospitals ; Malzeme yönetimi = Material management ; Sağlık işletmeleri = Health care organizations

Özet:
Günümüzde gelişen teknolojiye paralel olarak sağlık işletmelerinde daha fazla denetim ve kontrol güdüsü, organizasyon yapılarında ve işleyiş şekillerinde değişimi gerektirmiştir. Sağlık işletmelerinde kaliteli hizmet sunumunda verimlilik, etkinlik ve yaygınlık açısından toplam maliyetler içerisinde yoğun sermaye gerektiren malzeme yönetimi; işletme yönetimi açısından önemli bir departmandır. Bu çalışmada tarihçi metot ve kaynak taraması tekniği esas alınmıştır.  
Yeniden yapılanma sürecindeki kamu hastanelerinde malzeme yönetim süreci, bu süreçteki etkenleri bütüncül bir yapı içinde ele almayı gerektirmektedir. Sağlık tesislerinde rasyonel işleyen bir malzeme yönetimi; elde var olan kısıtlı kaynakların optimum kullanımını, eksiklik ve bozulmaların yarattığı olumsuz sonuçların en aza indirilmesini sağlamaktadır. Sağlık işletmelerinde mali etkinlik konusundaki kaygıların gittikçe önem kazandığı günümüzde malzeme yönetimi ayrı bir uzmanlık alanı olarak önem kazanmaktadır.

Abstract:
Nowadays in parallel to the technological improvements health institutions require some changes about auditing, structure of organization and procesing shapes. The material management is an important component of business management process in order to increase the quality, effectiveness and homogeneity of health services. This thesis study bases on historical methods and literature review technicals. 
The process of material renewal management in public hospitals and steps involving in the process are considered as a whole. In order to have an effective material management in the health facilities, the limited resources are opmitized and  missing and broken equipment affecting the process  are minimized. Under the considerations of resource optimization and budgets the material management in health institutions became an important single topic worth to explore.
Türkiye'nin medikal turizm açısından son üç yıldaki mevcut durumu ve medikal turizm sektöründeki ekonomik boyutunun geliştirilmesine yönelik bir değerlendirme
An assessment on current situation of Turkey in the last three years with regard to medical tourism and development of economic dimension in the medical tourism sector
Yazar: ARZU SÜGÜR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. VEDAT ZEKİ YENEN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; Turizm = Tourism
Dizin: Medikal turizm = Medical tourism ; Sağlık turizmi = Medical tourism ; Turizm potansiyeli = Tourism potential ; Turizm sektörü = Tourism sector

Özet:
Tüm Dünya'da olduğu gibi ülkemizde de hızlı bir gelişim gösteren sağlık 
turizmi, küresel anlamda büyük önem verilen bir pazarı oluşturmaktadır. Belirli bir 
hastalığı bulunan turistlere genellikle ikinci ve üçüncü basamak sağlık kurum ve 
kuruluşlarında hekimler tarafından planlı olarak gerçekleştirilen tıbbi amaçlı 
uygulamalar olarak adlandırılan medikal turizm ise, sağlık turizminin en çok katma 
değer yaratan bileşeni olarak gösterilebilir. Bu çalışmada, Türkiye'nin medikal turizm 
açısından mevcut durumunu inceleyerek sektöre ilişkin potansiyelini ortaya koymak, 
ülkemiz için medikal turizmin önemini vurgulamak ve sektördeki yerimizin 
geliştirilmesine yönelik değerlendirmelerde bulunmak amaçlanmıştır. Kaynak tarama 
yöntemi kullanılarak Türkiye'de medikal turizmin yeri detaylı bir şekilde incelenmiş 
ve analiz edilmiştir. Türkiye'nin medikal turizm verileri çeşitli başlıklar altında 
değerlendirilmiştir. Konuyla ilgili literatür taraması yapılarak geniş ölçüde ele alınan 
medikal turizmin önemine dikkat çekilmiştir. Türkiye'nin medikal turizm alanında 
oldukça yüksek potansiyele sahip olduğu saptanmış, farklı açılardan geliştirilmesi 
gereken alanlara yönelik çeşitli öneriler ortaya konulmuştur.

Abstract:
In parallel with the developments worldwide, health tourism is witnessing a 
rapid progress in Turkey, constituting a significant market on the global level. Medical 
tourism, which is defined as medical practices provided generally at the secondary and 
tertiary healthcare facilities for the tourists with a certain disease based on the specific 
plans of the physicians, can be indicated as the component of the health tourism with 
the highest added value. This study aims to put forth potential of Turkey by elaborating 
the current state in terms of medical tourism, emphasize importance of medical tourism 
for Turkey and make evaluations to develop role of Turkey in this sector. Through 
literature review method, place of medical tourism in Turkey was elaborated and 
analysed. Medical data of Turkey were evaluated with the various topics. Following a 
comprehensive literature review, medical tourism was addressed in detail and its 
importance was set forth. It was understood that Turkey has considerably high 
potential in the field of medical tourism and various recommendations were made 
regarding the areas which need to be developed in different aspects
Avrupa Birliği'nde alternatif sağlık politikasının AB müktesebatı çerçevesinde incelenmesi
Alternative health policy in the European Union the EU acquis 
within the framework of the examination of the
Yazar: ELİF ÇOBAN
Danışman: PROF. DR. İBRAHİM CANBOLAT
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management
Dizin: Avrupa Birliği = European Union ; Sağlık politikası = Health policy

Özet:
Avrupa Birliği Avrupa'da yer alan 6 devletin birlik altında toplanmasıyla kuruldu. Bir üst otorite kurarak bu devletlerin aldığı kararların uygulanması ve alınan kararların tüm üye ülkelerce kabul edilip uygulanması mantığıyla Avrupa Birliği'ni oluşturdular. Çalışmada kaynak taraması tekniği ve tarihçi metot esas alınmıştır.

Birliğin amacı sadece bir güvenlik projesiydi. Savaşları önlemek, üye devletlerin barış ve huzurunu sağlamak, vatandaşların daha kaliteli bir yaşam sürdürebilmesi amacı ile kurulmuştu. topluluğa yeni devletlerde eklenmeye devam etti. Ekonomik ve parasal birliğin oluşturulması birliğin sonraki hedefi idi. Malların, hizmetlerin, sermayenin serbest dolaşımı, adalet, güvenlik, eğitim-kültür, gıda, bilim ve araştırma gibi siyasi, ekonomik, sosyal konular Avrupa Birliği'nin müktesebat konuları arasında yer aldı. Sağlık müktesebat konuları arasında yer almamasına rağmen diğer bütün konuların sağlıkla ilgisi bulunmaktadır. Birliğin müktesebat konuları incelendiğinde alternatif bir sağlık politikasının var olduğu görülmektedir.



Anahtar Kelimeler : Avrupa Birliği, Sağlık, AB Müktesebatı

Abstract:
The European Union was founded on the collection under 6 states in the European union. The implementation of decisions taken by the government to establish a high authority and implementation of the decisions taken was accepted by all member states of the European Union formed by logic. 

To avoid war, to ensure peace and security of member states, citizens continue to be established with the aim of a better quality of life. He continued to add new states to the community. The creation of economic and monetary union was the next target of the union. of goods, services, free movement of capital, justice, security, education and culture, food, science and research as political, economic and social issues were among the topics of the European Union acquis. Although not included in the acquis health issues are of interest to all the other healt hissues. The issue of the Union acquis is seen that there is an alternative health policy is examined.


Key Words : The European Inion, Health, AB the Acquis
Sağlık çalışanlarında çalışma yaşamı kalitesi ve etkileyen faktörler
Working life quality of health personnel and factors affecting
Yazar: GÜLTEN UYGUN
Danışman: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Sağlık personeli = Health personnel ; İş hayatı = Work life ; İş hayatı kalitesi = Quality of work life

Özet:
Çalışma yaşamı kalitesi (ÇYK) tüm çalışanlar açısından önem taşır ama bu önem sağlık çalışanları açısından daha yüksek düzeydedir. Çalışma konusu,  sağlık çalışanlarının ÇYK ve etkileyen faktörler incelenerek çalışan memnuniyeti ekseninde değerlendirilmesidir. Çalışmada mevzuat taranarak, tarihçi metod  yönteminden yararlanılmıştır. Aynı zamanda çalışmanın özellikle sağlık çalışanları açısından incelenen bölümlerinde mesleki bilgi, tecrübe ve gözlemlere de sıklıkla yer verilmiştir.
    Sağlık çalışanlarının ÇYK'ne ilişkin sorunların giderilmesi ve iş-yaşam dengelerinin sağlanması, sunulan hizmetin kalitesi  ile verimliliği açısından önemlidir. ÇYK'ni oluşturan bütün  unsurlar, klasik yönetim tarzından uzak çalışan memnuniyeti ve ÇYK'ni iyileştirmeye yönelik çalışmalar temelinde yürütülmelidir. Yöneticiler de modern ve yenilikçi yalın yönetim yaklaşımı ile  örgüt kültürü önceliklerini sağlama sorumluluklarını yerine getirmelidir.



Anahtar Kelimeler : Sağlık Çalışanı, Çalışma Yaşamı Kalitesi,Yalın Yaklaşım

Abstract:
The quality of work life  (QWL) is important for all employees but this importance is higher in terms of health professionals.The study focuses on evaluating health workers QWL and the factors affecting them and on the axis of employee satisfaction. In the study, the legislation was searched and the historian method was used. At the same time, occupational knowledge, experience and observations were frequently mentioned in the parts of the study which were studied especially in terms of health professionals.
     Eliminating healthcare workers problems related to the QWL and ensuring work-life balances are important for the quality and efficiency of the service provided. All elements that constitute the QWL should be carried out on the basis of work satisfaction that is far from the classical management style and studies to improve the QWL. Managers should also fulfill their responsibilities to provide organizational culture priorities through a modern and innovative lean management approach.


Key Word : Health workers, Quality of Working Life,Lean Approach
Sağlık çalışanlarının motivasyonu ve motivasyonel öncelikleri
Motivation and motivational priority of health-care facility workers
Yazar: ÖZLEM ÖNAL
Danışman: PROF. DR. LEVENT ÜRER
Beykent Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: Hastaneler = Hospitals ; Sağlık Kurumları Yönetimi = Health Care Management ; İşletme = Business Administration
Dizin: Hastaneler = Hospitals ; Motivasyon = Motivation ; Sağlık hizmetleri = Health services ; Sağlık personeli = Health personnel

Özet:
Çalışmanın konusu sağlık çalışanlarının motivasyonu ve motivasyonel öncelikleridir. Çalışmanın amacı motivasyon hakkında genel bilgiler verilmesi, motivasyon teorileri ve çalışma ortamında motivasyonun gerekliliğini açıklayan nedenlerin irdelenmesi ile birlikte sağlık hizmeti ve sağlık çalışanlarının motivasyonlarını etkileyen unsurlar ve önceliklerinin ortaya konulmasıdır. Sağlık çalışanlarının motivasyonlarını etkileyen unsurlar ve önceliklerin değerlendirilmesi ile birlikte sağlık çalışanlarının motivasyon ve motivasyonel önceliklerinin ortaya konulması hedeflenmiştir. Çalışma literatür taramasının yanında Süleymaniye Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesindeki sağlık çalışanlarıyla yapılan anket çalışmasıyla desteklenmiştir.


Anahtar Kelimeler : Motivasyon, Sağlık Çalışanları, Motivasyon Öncelikleri

Abstract:
This study consists of motivation and motivational priorities of health-care facility workers. Giving an overview of motivation objective of the study is to demonstrate and evaluate the theories of motivation explaining why the work environment with the motivation of necessity affect the motivation of health workers and health service factors and priorities. It is targetted to determine the motivation and motivational priorities and causes that effect the health workers' motivation. The study was supported by a survey applied to health workers of Süleymaniye Gynecology and Pediatrics Educational and Research Hospital addition to the literature.


Key Words : Motivation, Health-Care Facility Workers, Motivational Prioriti