hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Çift ilişkisinde evlilik uyumunun nesne ilişkileri ve bağlanma stilleri açısından incelenmesi
Investigation of marriage adjustment in the couple relationship in terms of object relationships and attachment styles
Yazar: GÖKÇEN GENÇ
Danışman: PROF. DR. İSHAK AYDEMİR
Bahçeşehir Üniversitesi / Sağlık Bilimleri Enstitüsü / Aile Danışmanlığı Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Bağlanma = Attachment ; Bağlanma stilleri = Attachment styles ; Evli çiftler = Married couples ; Evlilik = Marriage ; Evlilik ilişkisi = Marital relationship ; Evlilik uyumu = Marital adjustment ; Nesne ilişkileri = Object relations

Özet:
Bu araştırmanın amacı, evlilik uyumunun ilişkilerde nesne ilişkisi ve bağlanma stilleri
açısından karşılaştırılmasıdır. İlişkisel tarama yöntemiyle yapılan araştırmaya 190 kadın,
166 erkek katılmıştır.
Katılımcıların sosyo-demografik özelliklerini değerlendirmek üzere araştırmacı
tarafından belirlenen Sosyo-Demografik Bilgi Formu kullanılmıştır. Araştırmanın ölçme
aracı olarak Bell Nesne İlişkileri ve Gerçeği Değerlendirme Testi (BORRTI), Evlilik Uyum
Ölçeği ve Üç Boyutlu Bağlanma Stilleri Ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen verilerin
analizinde parametrik (t-test, korelasyon) test ölçümleri yapılmıştır.
Yapılan analizler sonucuna göre tespit edilen bulgular şu şekilde özetlenebilir: Evlilik
uyumu göre ilişkilerde genellikle uyumsuz evlilik gözlenmektedir. Evlilik uyumu
cinsiyetler ile karşılaştırıldığında anlamlı bir farklılık bulunmamaktadır. Bağlanma stilleri
karşılaştırıldığında güvenli bağlanma stili daha yüksek olduğu gözlenmektedir bunun
yanında, bağlanma stilleri cinsiyet ile karşılaştırıldığında anlamlı bir farklılık tespit
edilmemiştir. Katılımcıların nesne ilişkileri ve evlilik uyumu karşılaştırıldığında anlamlı bir
farklılık bulunmaktadır.

Abstract:
The purpose of this study is to compare marital adjustment in terms of object relation
and attachment styles in relationships. 190 women and 166 men participated in the
research carried out using the relational screening method.
The Socio-Demographic Information Form determined by the researcher was used to
evaluate the socio-demographic characteristics of the participants. Bell Object Relations
and Truth Assessment Test (BORRTI), Marriage Adjustment Scale and Three Dimensional
Attachment Styles Scale were used as the measurement tool of the study. In the analysis
of the data obtained, parametric (t-test, correlation) test measurements were used.
As a result of the analysis, the findings can be summerized as such: According to the
marriage harmony, generally incompatible marriage is observed in the relations. There
was found no significant difference when compared to gender. When the attachment
styles are compared, it was observed that the secure attachment style is higher,
however, there was no significant difference between attachment styles and gender
found. There is a significant difference when the object relations and marital adjustment
of the participants are compared.
Michael Chekhov Oyunculuk Tekniği'nin öğretileri üstüne bir inceleme
A research about the doctrines of Michael Chekhov Technique
Yazar: ÖZGE EGÜL
Danışman: ÖĞR. GÖR. ALİ DÜŞENKALKAR
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İleri Oyunculuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Chekhov, Michael = Chekhov, Michael ; Hareket = Movement ; Hayali beden = Imaginary body ; Oyunculuk = Acting ; Tiyatro = Theatre ; Tiyatro oyuncuları = Theater players ; Tiyatro oyunları = Theater plays ; İmgelem = Imagination

Özet:
Bu tezde Michael Chekhov'un çocukluk dönemi, sanat anlayışının gelişim süreci, tekniğin oluşumu, iham aldığı kişiler ve tekniğinde kullandığı ilke, araç ve kavramlar incelenmiştir. Çalışmanın amacı oyunculara Michael Chekhov Tekniği ile karaktere yaklaşımlarında farklı bir bakış açısı sunmanın yanı sıra teknik üzerine Türkçe bir kaynak oluşturmaktır. Bu tez hazırlanırken İngilizce kitap, Michael Chekhov Tekniği ile ilgili yazılan tezlerden yararlanılmıştır. Ek olarak alınan eğitimler doğrultusunda elde edilen bilgilerden yola çıkılmıştır.

Abstract:
In this thesis, the childhood period of Michael Chekhov, the development of this sense of art, the formation of the technique he ispired and the principles, tools and concepts he used in his technique were examined. The aim of the study isto provide players a different perspective on thier approach to the character through the techinique of Michael Chekhov, as well as to create a Turkish resource on the technique.
While preparing this thesis, English books and previously written theses on Michael Chekhov technique were used. In addition, it is based on the information obtained in line with training recelved.
Yöneticinin pozitif psikolojik sermayesinin astlarının pozitif psikolojik sermaye özelliklerine etkisi: Otomotiv sektöründe bir araştırma
The effect of administrators' positive psychological capital on subordinates' positive psychological capital properties: A research in automotive sector
Yazar: ANIL ÖZATA
Danışman: PROF. DR. SENAY YÜRÜR
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Otomotiv sektörü = Automotive sector ; Pozitif psikolojik sermaye = Positive psychological capital ; Psikolojik sermaye = Psychological capital ; Yöneticiler = Managers

Özet:
Bu araştırmanın amacı; yöneticinin pozitif psikolojik sermayesinin astlarının pozitif psikolojik sermayesine olan etkisini, bir başka ifadeyle yöneticinin pozitif psikolojik sermayesinin astına bulaşıcı olup olmadığını araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda Bursa'da faaliyet gösteren otomotiv ana sanayi firmasında 121 çalışan, yönetim kademesinde görev yapmakta olan 17 yöneticinin katılımıyla çalışma yürütülmüştür.

Elde edilen en önemli bulgu, yöneticilerin psikolojik sermayelerinin astlarının psikolojik sermayelerini etkilediğidir. Üstelik bu etki her bir pozitif psikolojik sermaye boyutunda kendini göstermiştir. Pozitif psikolojik sermaye literatürüne katkı sağlaması öngörülmektedir.

Abstract:
The purpose of this research is, to seek the effect of the administrators' positive psychological capital to their subordinate officers' psychological capital in other words to seek whether the executive officers' positive psychological capital is infectious to their subordinates. For that purpose, this study was performed with 121 workers and 17 executives in an automotive key industry company which operates in Bursa.

The most important finding is, the administrators' positive psychological capital effect their subordinates' psychological capital. Overmore the outcome comes off every component of the positive psychological capital. It is projected that this research is going to contribute to the literature of positive psychological capital.
Evli bireylerde irrasyonel inanışların boşanma göstergeleri üzerindeki yordayıcı gücü
The predicted power of irrational beliefs on divorcement indicators in married individuals
Yazar: MEHMET BERAT YAĞMUR
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDA GÖKÇE TURAN
Bahçeşehir Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Aile Danışmanlığı Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Psikoloji = Psychology
Dizin: Akılcı olmayan inançlar = Irrational beliefs ; Boşanma = Divorce ; Evli çiftler = Married couples ; Evlilik = Marriage

Özet:
Bu araştırmanın amacı, evli bireylerde irrasyonel inanışlar ile boşanma göstergeleri arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Araştırmaya 226'sı kadın, 144'ü erkek toplam 370 evli birey katılmıştır. Araştırmada ölçme aracı olarak  Kısaltılmış Genel Tutum ve İnanç Ölçeği Türkçe Formu ve Boşanma Göstergeleri Ölçeği ile katılımcıların sosyo-demografik özelliklerini öğrenmek amacıyla araştırmacı tarafından geliştirilen Sosyo-Demografik Bilgi Formu kullanılmıştır. Bu araştırmada veriler SPSS programı ile analiz edilmiştir.
Analiz bulgularında; onaylanma ihtiyacı, rahatlık ihtiyacı ve kendini değersizleştirme alt faktörlerinin boşanma göstergelerini anlamlı şekilde yordadığı saptanmıştır. Öte yandan boşanma göstergeleri ile rahatlık ihtiyacı, onaylanma ihtiyacı, kendini değersizleştirme, adalet talebi ve başkalarını değersizleştirme alt faktörleri arasında anlamlı ilişkinin olduğu; boşanma göstergeleri ile akılcılık ve başarı ihtiyacı alt faktörleri arasında anlamlı bir ilişkinin olmadığı saptanmıştır. Ayrıca boşanma göstergeleri ile katılımcıların gelir düzeyleri arasında anlamlı bir fark saptanırken; boşanma göstergeleri ile yaş, cinsiyet, eğitim düzeyi, meslek değişkenleri arasında anlamlı bir fark saptanmamıştır.

Abstract:
The aim of this study is to examine the relationship between irrational beliefs and divorce indicators in married individuals. A total of 370 married individuals, 226 of whom are women and 144 are men, participated in the study. In the research, the Abbreviated General Attitude and Belief Scale Turkish Form and the Divorce Indicators Scale and the Socio-Demographic Information Form developed by the researcher in order to learn the socio-demographic characteristics of the participants were used as measurement tools. These research data are analyzed by SPSS program.
In the analysis findings; it was determined that the need for approval, comfort need and self-evaluation sub-factors significantly predicted the divorce indicators. On the other hand, there is a significant relationship between divorce indicators and the need for comfort, need for approval, self-worthiness, the demand for justice, and under valuing others sub-factors while It was determined that there was no significant relationship between divorce indicators and rationality and need for success sub-factors. Furthermore, while it was determined that there is a significant difference between the divorce indicators and the income levels of the participants; There was no significant difference determined between divorce indicators and age, gender, education level and occupational variables.
Demokrat Parti dönemi Türk Amerikan ilişkileri ve dış politika
Turkish American relations in the Democrat Party period andforeign policy
Yazar: AYKUT TUNA BABACAN
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ DENİZ TANSİ
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Uluslararası İlişkiler = International Relations
Dizin: Amerika Birleşik Devletleri = United States of America ; Demokrat Parti = Democrat Party ; Türk dış politikası = Turkish foreign policy ; Türk-Amerikan ilişkileri = Turkish-American relations ; Türkiye = Turkey ; Uluslararası ilişkiler = International relations ; Uluslararası politika = International policy

Özet:
II. Dünya Savaşı sonrasında Türkiye tarafından Sovyetler Birliğinin tehditleri nedeniyle ABD ve Batı ile yakın ilişkiler kurma yolu tercih edilmiştir. 1950'li yıllara kadar tek siyasi parti ile yönetilen Türkiye'de 1950 seçimleri ile 10 yıllık Demokrat Parti iktidarı dönemine geçiş yapılmıştır. Demokrat Parti tarafından önceki dönemde olduğu gibi dış politikada ABD ve Batı'nın yanında olma politikası seçilmiştir. Bu dönemde NATO üyeliğini de alan Türkiye, DP hükümeti döneminde kendini Batılı bir devlet olarak görmeye başlamıştır. Bu bağlamda Ortadoğu'da çeşitli anlaşmalar imzalanmış ve paktlarda yer alınmıştır. Dış yardımlar, Kıbrıs meselesi gibi olaylar da o dönemde dış politikadaki önemli konular arasında yerini almıştır. Yapılan çalışmada 1950-1960 yılları arasında iktidarda bulunan DP hükümetinin dış politikası ile Türk-Amerika ilişkileri dönem gelişmeleri ile birlikte tarafsız bir şekilde yansıtılmaya çalışılmıştır.

Abstract:
II. Due to the threat of the Soviet Union after World War II by Turkey on the way to establish close relations with the US and the West are preferred. Until the 1950s, the 1950 elections in Turkey, governed by a single political party has made the transition to the 10-year period the ruling Democratic Party. As in the previous period, the Democratic Party has chosen the policy of being with the USA and the West in foreign policy. During this period, the area of NATO membership Turkey, during the DP government began to see him self as a Western state. In this context, various agreements were signed in the Middle East and included in the pact. Events such as foreign aid and the Cyprus issue were among the important issues in foreign policy at that time. In this study, the foreign policy of the DP government, which was in power between 1950-1960, and Turkish - American relations were tried to be reflected impartially with the developments in the period.
Harold Pinter Tiyatrosu'nda kara mizah olgusu ve bir model oyun: Git Gel Dolap
The black humor phenomenon in Harold Pinter Theatre and a model theatre play: The Dumb Waiter
Yazar: İSMET EGE TONBUL
Danışman: ÖĞR. GÖR. ALİ DÜŞENKALKAR
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İleri Oyunculuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Sahne ve Görüntü Sanatları = Performing and Visual Arts
Dizin: Gerilim = Tension ; Kara mizah = Black humor ; Pinter, Harold = Pinter, Harold ; Polisiye = Dedective ; Tiyatro = Theatre ; Tiyatro oyunları = Theater plays ; İngiliz tiyatrosu = British theater

Özet:
Bu çalışmada, Harold Pinter'ın "Git Gel Dolap " adlı oyunu, kara mizah olgusu üzerinden incelenmiş ve sahne çalışması yapılmıştır. Çalışmada yazarın hayatı, tiyatro anlayışı ve Git Gel Dolap'ın ana teması olan kara mizah olgusu hakkında bilgi verilmiştir. Tiyatroda kara mizah olgusunun nedenleri ve kara mizah olgusunun oyun kişilerine ve oyunculuk anlayışına etkileri gibi kavramlar tanımlandıktan sonra metinden örneklerle oyunda ki  karakterler üzerinden analiz yapılmıştır. Kara mizah türü olan oyun, iki gangsterin ilişkisinde gerilim, ihanet ve polisiye açısından ele alınmış;trajik olan bir durumun, bekleme sürecinin güldürmeyen espri anlayışıyla harmanladığı, her  karakterin bekleme ve gerilim anında yaşadıkları iç hesaplaşmaları yansıtacak şekilde incelenmiş ve sahneye konulmuştur. Oyunun konusu, teması, türü, ana fikri, ana çatışması gibi kısımlar belirlenmiş ve sahne seçimleri yapılarak karakterlerin kara mizah olgusu üzerinden yorumuna ulaşılmıştır.

Abstract:
In this study, Harold Pinter's theatre play, named "The Dumb Waiter", was examined and rehearsals were done through the phenomenon of black humor. In the study, information about the author's life, theatrical understanding and the main theme of Git Gel Dolap, the black humor phenomenon, were included. After defining concepts such as the causes of the black humor phenomenon in the theatre and the effects of the it on the characters and acting understanding, examples of the text were analyzed through the characters in the theatre play. The theatre play, a type of black humor, was discussed in the relationship between two gangsters in terms of tension, betrayal and policing.  A situation that is tragic, is blended with a sense of humor that does not make the audience while they are in a waiting process and each character is examined and staged to reflect the internal reckonings they experienced in the moment of waiting and tension. Some parts are identified such as the subject of the play, the theme, the type, the main idea, the main conflict, and it is interpreted by using some of the acts from the play through the character's understanding of black humor.
Mesleki eğitim merkezi öğrencilerinin girişimcilik algılarının incelenmesi: İstanbul ili örneği
Investigation of perception of entrepreneurship perceptions of vocational education center students: Istanbul province
Yazar: SEDA ACAR
Danışman: PROF. DR. SEFER ŞENER
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Eğitim ve Öğretim = Education and Training ; İşletme = Business Administration
Dizin: Girişimcilik = Entrepreneurship ; Girişimcilik eğitimi = Entrepreneurship education ; Mesleki eğitim = Vocational education ; Mesleki eğitim merkezleri = Vocational education centers

Özet:
Bu çalışmada mesleki eğitim merkezlerinde eğitim gören öğrencilerin genç girişimcilik algılarının hangi seviyede olduğunun belirlenmesi amaçlanmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde girişimcilik kavramı incelenmiş ve girişimciliğin tarihsel gelişimine değinilmiştir. Ayrıca girişimci kişilik özellikleri ve girişimciliği etkileyen faktörler ayrıntılı incelenmiştir.

İkinci bölümde eğitim, mesleki eğitim ve girişimcilik kavramları incelenmiştir. Bu çerçevede Türkiye'de mesleki eğitimin durumu, girişimciliğin boyutları, mesleki eğitim merkezlerinde girişimcilik konuları incelenmiştir.

Çalışmanın son bölümünde mesleki eğitimin genç girişimciliğe etkisini inceleyen saha çalışmasının bulgularına yer verilmiştir. Bu çerçevede İstanbul ilindeki mesleki eğitim merkezindeki 400 öğrenci üzerinde bir araştırma yapılmıştır. Araştırma İstanbul ilinde okuyan öğrenciler ile sınırlandırılmıştır. Araştırma sonucuna göre verimli bir mesleki eğitimin genç girişimcilik algısını arttırdığı; girişimciliğin cinsiyete ve baba mesleğine göre değişmediği saptanmıştır. Finansal zorlukların girişimciliği olumsuz olarak fazla etkilemediği belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler: Girişimcilik, Genç Girişimcilik, Mesleki Eğitim

Abstract:
In this study, it is aimed to determine the level of young entrepreneurship perceptions of students in vocational education centers. In the first part of the study, the concept of entrepreneurship is examined and the historical development of entrepreneurship is mentioned. In addition, entrepreneurial personality traits and factors affecting entrepreneurship were examined in detail.

In the first chapter, the concepts of education, vocational training and entrepreneurship are examined. In this context, the status of vocational education in Turkey, the dimensions of entrepreneurship, entrepreneurship in vocational training centers were examined.

In the last part of the study, the findings of the field study examining the effect of vocational training on young entrepreneurship are given. In this context, a study was conducted on 400 students in the vocational education center in Istanbul. According to the results of the research, an efficient vocational training increased the perception of young entrepreneurship; entrepreneurship did not change according to gender and father's profession.

It was determined that financial difficulties did not adversely affect entrepreneurship.

Key Words: Entrepreneurship, Young Entrepreneurship, Vocational Training
Dijital dönüşümün bankacılık sektörü iç denetim süreç mekanizmaları üzerindeki etkisi ve vaka analizi
The effect of digital transformation on banking sector internal audit process mechanisms and case analysis
Yazar: YALÇIN TURAN
Danışman: DOÇ. DR. HÜMEYRA ADIGÜZEL
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: Bankacılık = Banking
Dizin: Bankacılık sektörü = Banking sector ; Bankalar = Banks ; Denetim = Control ; Sayısal denetim = Numerical control ; Sayısal dönüşüm = Digital transformation ; İç denetim sistemi = Internal control system ; İç denetim ve iç kontrol = Internal control and internal audit

Özet:
Dünyada ve Türkiye'de Bankacılık sektörü dijital dönüşüm sürecinden geçmektedir. Bankaların sahip olduğu başta müşteriye temas eden süreçler olmak üzere tüm süreçler dijitalleştirilmeye çalışılıyor ve insan müdahalesine en az ihtiyaç duyulan bir yapıya geçilmeye hazırlanıyor. Banka iç denetim süreçleri de bu değişikliğe uğrayacak süreçlerin başında gelmektedir. Köklü bir geçmişe sahip olan iç denetim, teknoloji çağı ile birlikte bütün denetim mekanizmalarını çağın gerektirdiği ve paydaşlarının ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde yeniden tasarlayarak dijital denetime hazır hale gelmektedir. Çalışmamıza dijital dönüşümün temel alanları ve kapsamı anlatılarak başlanmış olup daha sonrasında bankacılık yapısı hakkında bilgi verilerek dijital dönüşümün bankacılığın hangi süreçlerinde nasıl etkili olacağı dijital dönüşüm alanları üzerinden anlatılmıştır. Çalışmamızın sonraki bölümünde iç denetim kavramından, yapısından ve denetim mekanizmalarından detaylı bir biçimde bahsedilmiştir. Çalışmamızın son kısmında dijital dönüşümün banka iç denetim süreç mekanizması üzerindeki etkisinden bahsedilerek bu dönüşümün denetim süreç mekanizmalarını yakın gelecekte nasıl etkileyeceği bankaların denetim süreçleri üzerinden anlatılmıştır.

Abstract:
Turkey and the world banking sector is undergoing a digital transformation. All processes that banks have, especially those that contact customers, are being tried to be digitized and they are preparing to move to a structure that requires the least amount of human intervention. Bank internal audit processes are also among the processes that will undergo this change. With its deep rooted past, internal auditing is ready for digital auditing by redesigning all the control mechanisms required by the age and responding to the needs of its stakeholders. Our study started by explaining the basic areas and scope of digital transformation, and then, by giving information about the banking structure, how the digital transformation will be effective in the banking process is explained through digital transformation fields. In the next part of our study, the concept, structure and audit mechanisms of the internal audit are discussed in detail. In the last part of our study, the effect of digital transformation on the bank's internal audit process mechanism is explained and how the transformation will affect the audit process mechanisms in the near future is explained through the audit processes of banks.
Altı sigma yaklaşımı kullanılarak otomotiv yan sanayisinde üretim hatalarının iyileştirilmesi üzerine bir uygulama
An implementation on production performance improvement at automotive supplier with six sigma approach
Yazar: ERHAN ÇIĞAL
Danışman: DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET SITKI SAYGILI
Bahçeşehir Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2020
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Altı sigma yöntemi = Six sigma method ; Otomotiv yan endüstrisi = Automotive supplier industry ; Problem çözme = Problem solving ; Üretim hataları = Production errrors

Özet:
Şirketler, günümüz rekabetçi piyasa koşulları karşısında ayakta kalabilmek için zorlu bir yarış içerisindedir. Sürekli artan maliyetler ve müşteri beklentileri, şirketleri olası finansal problemlerle karşı karşıya bırakmaktadır. Bu durumdan kendilerini korumak isteyen şirketler maliyetlerini düşürmek ve kazançlarını arttırmak için çeşitli yöntemler geliştirmişlerdir. Karlılığı ve müşteri memnuniyetini sürdürülebilir şekilde sağlamakta kullanılan yöntemlerin başında Altı Sigma metodolojisi gelmektedir. Altı Sigma metodolojisi otomotiv sektöründe uzun süredir kullanılan bir problem çözme yaklaşımıdır. Bu çalışma ile otomotiv sektöründe, Altı Sigma uygulama adımları olan tanımlama, ölçme, analiz, iyileştirme ve kontrol prensiplerine göre başarılı bir uygulama yapılmış ve sonuçlar paylaşılmıştır.

Abstract:
Companies are in a race with others to stand strong against the recent competitive market conditions. The companies have a increasing probability of facing a big financial crisis in a near future because of increasing costs and customer demands. In order to decrase the costs and increase the profits, most of the companies have developed their own improvement methodologies. Six Sigma is one of the significant methodology to maintain the sustainable increase on profitability and customer satisfaction. Six Sigma has been used in automotive industry as a problem solving approach for a long time. With the help of this thesis, it was achieved to complete a Six Sigma implementation in automotive supplier and share the results by following defining, measuring, analysing, improving and controlling steps.