hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Maddi olmayan duran varlıkların Türkiye ve uluslararası muhasebe standartlarına göre incelenmesi ve bir uygulama
The review of intangible assets according to Turkish and international accounting and an application
Yazar: GÜLSÜM PINAR ERER
Danışman: PROF. DR. AYTEN ERSOY
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Denetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: KOBİ = Small and Medium Sized Firms ; Maddi olmayan ekonomik kıymetler = Intangible assets ; Muhasebe standartları = Accounting standarts ; Türkiye Muhasebe Standartları = Turkish Accounting Standarts ; Uluslararası Muhasebe Standartları = International Accounting Standarts

Özet:
Maddi olmayan duran varlıklar işletmelerin elle tutulamayan, gözle görülemeyen varlıkları olsalar da, finansal tablolardaki değeri gelişen finans piyasasında ve ekonomik şartlarda gün geçtikçe fark edilmektedir.Günümüzde küreselleşmenin etkisiyle işletmeler finansal tablolarının anlaşılabilir olması ve fark edilmesi için uluslararası muhasebe standartlarına uyma çabasındadırlar.Bu çalışmada, işletmeler için önemli yer tutan maddi olmayan duran varlıklar Türkiye ve Uluslararası Muhasebe Standartlarına göre incelenmiştir. Mevcut kanuni düzenlemeler içerisinde maddi olmayan duran varlıklar ele alınarak, uygulamalar sunulmuştur. Benzerlik ve farklılıklar tablolar halinde de ortaya çıkarılarak, tez konumuzun anlaşılabilir olması sağlanmıştır.Bunlarla birlikte günümüzde önemi giderek anlaşılan, ekonomide yerleri büyük olan KOBİ'lere (Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler) değinilmiştir. Bu işletmeler için oluşturulan Uluslararası Finansal Raporlama Standartları hakkında genel bilgiler verilmiştir. Maddi olmaya duran varlıklar standardına ilişkin düzenlemeler uygulamalarla sunulmuştur.

Abstract:
Even though, intangible assets are the intangible and non-visible assets of the corporations, it is noticed in the finance market that its value in the financial tables is growing and in economical circumstances day by day.By the effect of globalization in our day, the corporations are in an effort to adapt the international accounting standards so that the financial tables can be understood and noticed.In this study, intangible assets, which have an important place for the corporations, are examined in accordance with Turkish and International Accounting Standards. Related to the current legal arrangements, applications are presented by discussing intangible assets. By revealing Similarities and differences also in the form of tables, our thesis? subject is made comprehensible.Along with these, SMEs (small and medium sized enterprises) are referred, which have a great place in economy and whose importance is understood gradually. General information is given related to the International Financial Reporting Standards, which is built up for these corporations. Arrangements in relation to intangible assets standards are presented to practice.
Belediyelerde insan kaynakları yönetimi ve norm kadro uygulamaları
Human resource management and norm staff applications in municipalities
Yazar: MEHMET EROĞLU
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ERBAY ARIKBOĞA
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü / Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı / Mahalli İdareler ve Yerinden Yönetim Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Kamu Yönetimi = Public Administration
Dizin: Belediyeler = Municipalities ; Norm kadro = Norm staff ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management

Özet:
Yerel Yönetimlerde personel yönetiminin gelişimi günümüze kadar pek çok değişim göstererek gelmiştir. Klasik personel yönetimi şimdiki zamanın gereklerine cevap verememektedir. Bundan dolayı klasik personel yönetimi son yıllarda şekil ve içerik değiştirerek, insan kaynakları yönetimine dönüşmek zorunda kalmıştır. Çalışmada, personel yönetimi ile insan kaynakları yönetimi arasındaki farklara değinilmiştir. İnsan kaynakları yönetiminin gelişmesi, sunulan hizmetlerin niteliğini de artıracaktır.Norm kadro çalışmaları ise örgütlerin amaçlarını etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmeleri için uygulanmaktadır. Bu çalışmaların en önemli amaçlarından birisi, görevlerin yerine getirilmesi için gereken kadronun nitelik ve sayısının belirlenmesidir. Burada önemli olan amaçların gerçekleştirilmesi ve bu yöndeki işlerin yapılması için gerekli olan ideal kadronun belirlenmesidir. Norm kadro çalışmaları tüm kamu kurumlarında olduğu gibi belediyelerde de yapılmaya çalışılmaktadır.Sonuçta, belediyelerin kendinden beklenen hizmetleri etkin ve verimli olarak yerine getirebilmeleri çalıştırdığı insan kaynağının niteliğine bağlıdır. Bu nedenle belediyelerin insan kaynakları yönetimine önem vermesi gerekmektedir.

Abstract:
The development of personnel management in local administrations has come until today by undergoing many changes. Conventional personnel management is unable to meet the needs of our time. Therefore, conventional personnel management has recently had to turn into human resources management by undergoing changes in terms of form and content. A comparative analysis of personnel management and human resources management is conducted in this study. The improvement of human resources management will also raise the quality of the services provided.Norm staff studies are applied to ensure that the organizations fulfill their objectives effectively and efficiently. One of the most important purposes of those studies is determination of the qualifications and quantity of the staff required to fulfill the duties. The important point here is realization of the purposes, and determination of the ideal staff necessary for performance of the Works to this end. Norm staff studies are tried to be held in municipalities just like in all government organizations.Ultimately, the Municipalities? being able to perform the services that are expected from them in an active and efficient way is dependent on the quality of the human resources they employ. Therefore, it should be ensured that Municipalities emphasize human resources management.
Sosyal sermaye kuramı çerçevesinde Türkye'de özel sektörün kültür ve sanat yatırımları
The Turkish private sector's investments in culture and arts in light of the theory of social capital
Yazar: İKBAL BEGÜM KÖSEMEN
Danışman: PROF. DR. RONA TURANLI
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Bölümü / İktisat Ana Bilim Dalı / İktisat Teorisi Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2010
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Kültür = Culture ; Kültürel etkinlikler = Cultural activities ; Sanat etkinlikleri = Art activities ; Sanat işletmeciliği = Arts management ; Sosyal sermaye = Social capital ; Sponsorluk = Sponsorship ; Özel sektör = Private sector

Özet:
Özellikle 1980'den sonra uygulanmaya baslayan özellestirme uygulamaları ileTürkiye'de özel sektörün görünürlügü ve etkisi artmıs, yatırımları çesitlenmeye baslamıstır.Bu dogrultuda kültür ve sanat alanı, özel sektörün yeni yatırım alanı haline gelmistir. Kültüralanının ve sanatın itibar saglayan, marka degerini ve bilinirligini artıran araçlar olmasıdısında; ekonomik çıkarın algılanmasını asgariye indiren ve sosyal sermaye kuramı ileaçıklanabilen bir rolü de vardır. Kültür ve sanat alanına yaptıkları yatırımlarla kültürüdönüstürme erkini ellerinde tutan girisimciler, bu yolla ekonomik güçlerini de mesrulastırmısolmaktadırlar. Metalasan sanat ve bir endüstri haline gelen kültür, artık Türkiye'de dekapitalist üretim iliskilerinin ayrılmaz bir parçası haline gelmistir.

Abstract:
The visibility and social influence of the Turkish private sector has increased. It'sinvestments have diversified, especially following a series of privatizations which took placein the 1980s. In corollation, the field of culture and the arts became an area of investment.These investments, which can be considered instruments for prestige, brand value andawareness, also play a role in minimizing the perception of direct economic interest andtherefore can be interpreted in light of the theory of social capital. Thus, entrepreneurs whotend to apprehend power to transform the realm of culture through their investments are bythe same token legitimizing their economic power. Commodified arts and industrializedculture have since become an integral part of the capitalist relations of production.
Avrupa Birliği finans piyasalarına Türk finans piyasalarının entegrasyon süreci teorik ve uygulamalı bir yaklaşım (İMKB hisse senedi uygulaması)
Integration processes of Turkish financial markets towards European Union financial markets: Theoritical and emprical analysis(ISE stock market application)
Yazar: ERDEM TURGAN
Danışman: PROF. DR. NURDAN ASLAN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Bölümü / İktisat Ana Bilim Dalı / Uluslararası İktisat Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2010
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Avrupa Birliği = European Union ; Borsa = Stock exchange ; Bütünleşme = Integration ; Finans birliği = Financial union ; Finansal bütünleşmeler = Financial integrations ; Finansal piyasalar = Financial markets ; Hisse senetleri = Stocks ; İMKB = İstanbul Stock Exchange

Özet:
1959 yılında Ankara Anlaşması'nın imzalanmasıyla başlayan Türkiye ? Avrupa Birliği (o zamanki adıyla Avrupa Ekonomik Topluluğu) ilişkileri 2007 yılında tam üyelik müzakerelerinin başlamasıyla farklı bir boyuta taşınmıştır. Türkiye'nin Birlik'e aday olmasından tam üyelik hakkını kazanmasına kadar geçecek olan süre zarfında ekonomik ve sosyal alanda çok sayıda reformun yapılması zorunlu hale gelmiştir. Bu doğrultuda yapılması gereken reformların ilk sıralarında finans piyasalarını düzenlemeye yönelik olan reformlar gelmektedir. Avrupa Birliği sınırları içindeki finans piyasalarını birleştirmeye çalışan finansal entegrasyon sürecine dahil olmak isteyen Türkiye'nin bu konuda yerine getirmesi gereken birtakım yükümlülükleri vardır.Bu gelişmelerin ışığında öncelikle Avrupa Birliği'ndeki finansal entegrasyon süreci ve daha sonra Türkiye'deki gelişmeler çerçevesinde yapılan düzenlemeler ele alınacaktır. Son olarak da Türkiye'nin bu finansal entegrasyon sürecinin hangi aşamasında olduğu ve bundan sonraki süreçte entegre olma çabalarının başarı şansı incelenecektir.

Abstract:
Starting in 1959 with the signing of the Ankara Agreement in Turkey - European Union (then known as the European Economic Community) relations With the start of accession negotiations in 2007 was moved to a different dimension. Turkey's full membership in the Union as a candidate to win the right to be so late in the meantime many of the reform of economic and social fields has become mandatory to do. The reforms in this direction needs to be done to regulate financial markets for the first time the reforms are coming. Within the boundaries of the European Union to integrate financial markets who want to be included in the financial integration process of Turkey must fulfill certain obligations in this regard are.In light of these developments, primarily in the European Union financial integration process, and later developments in Turkey will be discussed within the framework of the regulations. Finally, the financial integration process of Turkey which is in the process and subsequent processes will be examined in the success of integration efforts.
Politik davranışın değişime dirence etkisi üzerine bir araştırma
A research on the effect of political behaviour to resistance to change
Yazar: FATİH ALP
Danışman: PROF. DR. GÖKSEL ATAMAN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Uluslararası Kalite Yönetimi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Değişim = Change ; Değişime direnç = Resistance to change ; Politik davranış = Political behavior ; Toplam kalite yönetimi = Total quality management

Özet:
Bu araştırmanın amacı, Toplam Kalite Yönetimi'nin benimsenmesi sürecinde meydana gelen politik davranış ile değişime karşı direnç arasındaki ilişkiyi analiz etmektir. Çalışmada politik davranış bağımsız değişken, değişime direnç ise bağımlı değişken olarak kullanılmıştır. Bu ilişki göz önünde bulundurularak çalışmanın hipotezi ?Değişime gösterilen direnç ile politik davranış arasında bir ilişki vardır.? şeklinde kurulmuştur. Bu hipotezi test etmek için iki değişken arasındaki ilişki araştırılmıştır. Ayrıca her iki değişkenin demografik değişkenlere göre analizi yapılmıştır.Çalışma; Seher Gıda Pazarlama Ticaret A.Ş ve Olmuksa International Paper-Sabancı Ambalaj Sanayi ve Ticaret A.Ş çalışanlarına uygulanmış olup toplam 148 adet anketten 134 adedi analiz edilebilecek şekilde geri dönmüştür.Sonuç olarak; politik davranış faktörleri ile değişime direnç faktörleri arasında kuvvetli bir ilişki olmadığı, ancak yeniliklere açık olma faktörü ile sebepler ve koalisyon faktörleri arasında negatif yönlü, duygusal tepkiler faktörü ile iddialılık faktörü arasında pozitif yönlü bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
The aim of this research is to analyze the relationship between political behaviour and resistance to change in adoptation process of Total Quality Management. Political behaviour has employed as independent variable, whereas resistance to change is dependent variable. Taking this relationship into account the hypothesis of the study has been formed as; ?There is a relationship between resistance to change and political behaviour.? To test the hypothesis, both resistance to change and political behaviour has been analyzed and relationship with demographical factors has investigated.The research has practised on personel of Seher Food Marketing Trade Co. and Olmuksa International Paper-Sabancı Package Industry and Trade Co.. 148 questionnaires were distrubuted and 134 recollected back.As a result; There is not high level relationship between political behaviour factors and resistance to change factors. However there is negative relationship between routine seeking factor and reason factor with coalition factor. There is positive relationship between emotional reaction factor and assertion factor.
Büyük Selçuklu Devletinde elçilik kurumu
Embassy institution in Great Seljuk States
Yazar: SEZEN YILMAZ
Danışman: PROF. DR. GÜLAY ÖĞÜN BEZER
Marmara Üniversitesi / Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü / Tarih Bölümü / Türk Tarihi Ana Bilim Dalı / Ortaçağ Tarihi Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Tarih = History
Dizin: Büyük Selçuklular = Great Seljuks ; Elçilik = Ambassadorship ; Orta Çağ = Middle Ages ; Selçuklular Dönemi = Seljuks Period

Özet:
Elçilik Müessesesinin devletlerin kurulmasından itibaren devletlerarası siyasî ilişkilerin geliştirilmesi açısından önemli bir yeri vardır. Çalışmamızda elçilik kurumunun Büyük Selçuklu Devleti'nin kuruluşundan itibaren önemli görev ve yetkilere sahip olduğu ortaya çıkmaktadır. Devleti temsil eden elçilerin seçilmesine dikkat edilmiş, sultanın güvenini kazanmış ileri gelen devlet adamları görevlendirilmiştir. Bununla birlikte elçilere de her zaman saygı gösterilmiş, elçi karşılamalara da dikkat edilmiştir. Hutbe okutmak, hâkimiyetini kabul ettirmek ve evlilikleri gerçekleştirmek amacıyla elçiler gönderilmiştir.Nitekim incelendiği kadarıyla Selçuklu Devletindeki elçilik müessesinin İslamiyet Öncesi Türk Devletleri ve Türk İslam devletlerindeki elçilikle benzer olduğu gözlemlenmiştir. Tarihi kaynaklara yansıdığı kadarıyla Büyük Selçuklu Devletinin devletlerarası ilişkilerinde elçilerin aldığı rol tespit ve tahlil edilmeye çalışılmıştır.

Abstract:
Embassy institution has a great importance in order to improve international diplomatic relations after establishing states. İn our stunly it shows that embassy institution had important missions and outhorities after the establishment of the Great Seljuk State. Chosing ambassadors who represent the state was paid attention and statesmen, who aotained the sultan?s trust, were changed. However, ambassadors were always respected and meeting ambassadors was paid attention. Ambassadors were sent in order to be read ?khutba?, to be accepted obedience, to make pact, to realize marriages.Besides, as long as we examine that embassy institution in Seljuk States was similior to Turkish States before İslamism and Turkish-İslam States. According to historical soyrses, the part of ambassador in Great Seljuk States was fixed and analysied in the international realions of Great Seljuk States.
Siyasal iletişim boyutuyla siyasal reklam: Üniversite öğrencilerinin oy verme davranışına yönelik bir araştırma
Political avertising with dimension of political communication: A study for voting behaviour of university students
Yazar: İBRAHİM ETHEM ERDİNÇ
Danışman: DOÇ. DR. NURHAN TOSUN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı / Reklamcılık ve Tanıtım Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Reklamcılık = Advertising
Dizin: Oy kullanma = Voting use ; Siyasal iletişim = Political communication ; Siyasal propaganda = Political propaganda ; Siyasal reklam = Political advertising ; Öğrenci davranışı = Behavior of student ; Öğrenciler = Students ; Üniversite öğrencileri = University students

Özet:
Günümüzde siyasal reklam çok partili demokratik sistemi benimsemiş olanülkelerde seçim kampanyalarının vazgeçilmez bir unsurudur. Siyasal partiler, seçmendesteğini sağlayarak iktidara gelmek ve ülkeyi yönetmek amacıyla siyasal reklamları biraraç olarak kullanmaktadırlar. Siyasal reklamlar aracılığıyla yaklaşımlar, projeler,vaatler ve mesajları seçmenlere iletilmektedir. Bu siyasal reklamların seçmenlerin oyverme davranışı üzerinde rol oynadığı varsayılmaktadır. Bu çalışmada siyasal reklam,siyasal iletişim boyutuyla ele alınmakta ve varsayılan bu rolüne ilişkin olarak 29 Mart2009?daki yerel seçimler sonrasında yapılan bir araştırmanın bulguları analizedilmektedir.

Abstract:
Today, political advertisement is an indispensable element of election campaignsin countries which have adopted democratic multiparty system. Political parties usepolitical ads to come to power and govern by providing voters? support. Throughpolitical ads; approaches, projects, commitments and messages are delivered to voters.These political ads are assumed to play a role on voters? voting behavior. In this study,political advertisings are dealt with political communication dimensions and regardingthis role, findings of a survey which was conducted after local elections in 29 March2009, will be analyzed.
6183 sayılı yasa kapsamında amme alacaklarının güvence altına alınması
Securing of public claims according to 6183 numbered law
Yazar: TEVFİK ÖZHAN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ERKAN AYDIN
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Maliye Bölümü / Maliye Ana Bilim Dalı / Mali Hukuk Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Hukuk = Law ; Maliye = Finance
Dizin: Kamu alacakları = Public claims ; Kanunlar 6183 sayılı = Laws 6183 numbered

Özet:
Tezin genelinde kamu alacaklarını güvence altına alan önlemlerin neler olduğu ortaya konulmakla birlikte; İhtiyati Haciz, Kefalet, Tasarrufun İptali ve Yurtdışına Çıkış Yasağı olarak bilinen müesseselerin kamu alacaklarını güvence altına alırken idarenin işlemlerinde keyfiliğe ve de işlemin tarafı veya üçüncü şahıslar açısından bazı hak ihlallerine yol açıp, açmadığı hukuki açıdan değerlendirilmeye çalışılmıştır. Bu değerlendirmelere içerikte ayrıntısıyla, sonuçta ise, özet olarak yer verilmiştir. Öncelikle bu müesseseler hakkında kanun maddeleri çerçevesinde genel bilgi verilmekte, ardından da ilgili tebliğ ve genelgeler kapsamında düzenlemeleri yorumlayan yazarların makaleleri ile yargı kararlarına değinilmektedir.

Abstract:
This thesis not only deals with precautions required to be taken to secure public receivables, but it also analyses, from a legal perspective, whether the instruments such as Provisional Attachment, Surety, Setting Aside of an Act and Prohibition against Leaving the Country result in any arbitrariness in acts of the administration while secureing public receivables or in any violation of rights of any individual concerned or any third party. This evaluation is provided in details in the main body of the thesis, and in summary in the conclusion part. First, general information is provided within the framework of the related provisions of laws, and subsequently, the articles of the authors commenting on the relevant communiqués and regulations and pertinent court decisions are referred to.
İsobütanol-dizel karışımlarının motor performansı ve egzoz emisyonlarına etkisi
The effect of engine performance and exhaust emissions of isobutanol-diesel blends
Yazar: KADİR KILIÇASLAN
Danışman: DOÇ. DR. CENK SAYIN
Marmara Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2010
Konu: Teknik Eğitim = Technical Education
Dizin: Bütanol = Butanol ; Egzoz emisyonları = Exhaust emissions ; Emisyon = Emission ; Motor yakıtları = Motor fuels ; Organik madde bileşikleri = Organic matter compounds ; Performans = Performance ; İçten yanmalı motorlar = Internal combustion engines

Özet:
Motorlu taşıtlarda kullanılan petrol ve petrol türevli yakıtların sınırlı olması, yeni ve yenilenebilir alternatif yakıt arayışları, yakıt tüketimi ve egzoz emisyonlarını azaltma düşüncesi bu çalışmanın temelini oluşturmaktadır. Bu çalışmada, isobutanol-dizel (ISB5, ISB10, ISB15) karışımlarının motor performansı ve egzoz emisyonlarına etkisi deneysel olarak incelenmiştir. Deneyler altı silindirli, turbo şarjlı, direk enjeksiyonlu ve dört zamanlı dizel bir motorda 1400 d/d sabit motor devrinde ve 150, 300, 450 N.m motor yüklerinde gerçekleştirilmiştir.ISB5, ISB10 ve ISB15 yakıt karışımlarından elde edilen sonuçlar, dizel yakıtı ile yapılan deneysel veriler referans alınarak karşılaştırılmıştır.

Abstract:
This study is based on the assumption that there is a shortage of petroleum fuels used in internal combustion engines. Besides researches for new and renewable alternative fuels and attempts to reduce fuel consumption and exhaust emission constitute a basis for this study. In this study, the effects isobutanol-diesel (ISB5, ISB10, ISB15) blends on engine?s performance and exhaust emissions were investigated experimentally. In the experiments, a vehicle which has a six-cylinder, turbo changed, direct enjection and four-stroke diesel engine was used. The experiments were performed at the 1400 speed and 150, 300, 450 Nm varied load.The results obtained from ISB5, ISB10, ISB15 were compared with the reference diesel fuel.