hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
Tedarik zinciri yönetiminde bulanık hedef programlama yaklaşımı
Fuzzy goal programming approach to supply chain management
Yazar: ANIL HASDEMİR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. İZZETTİN TEMİZ
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Endüstri Mühendisliği Bölümü
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği = Industrial and Industrial Engineering

Özet:
Küresel pazarlardaki zorlaşan rekabet koşulları, artan müşteri beklentileri ve teknolojideki gelişmeler sonucu tedarik zinciri yönetimi gittikçe önemi artan konulardan biri olmuştur. Tüm bu gelişmeler, işletmeleri tedarik zinciri boyunca maliyetlerini azaltmaya ve müşteri memnuniyetine daha fazla önem vermeye zorlamıştır. Maliyetlerin azaltılması, üretim ve dağıtım işlevlerinin birbiriyle sıkı sıkıya ilişkili olması gerekliliğini de beraberinde getirmiştir. Bu çalışmada tedarik zinciri bütünleşik bir yapıda değerlendirilmiş ve çok hedefli üretim-dağıtım modeli geliştirilmiştir. Tedarik zinciri, gerek bütünleşik yapısı gerekse içinde barındırdığı insan faktörü nedeniyle tesadüfî olaylar, verilen kararlardaki öznel istek düzeyleri, veri eksikliği, mevcut verilerin kesin olmamasından dolayı belirsizlik içermektedir. Belirsizlik, bulanık küme teorisi kullanılarak geliştirilen modele dâhil edilmiştir. Doğrusal üçgensel üyelik fonksiyonları ve doğrusal olmayan hiperbolik üyelik fonksiyonları kullanılarak çözümler elde edilmiştir. Her iki üyelik fonksiyonu ile elde edilen sonuçlar karşılaştırıldığında doğrusal olmayan hiperbolik üyelik fonksiyonu için daha yüksek üyelik derecesine sahip sonuçlar elde edilmiştir. Gerçek hayat problemlerinin doğrusal olmaması nedeniyle elde edilen sonuçların gerçeği daha iyi yansıttığı görülmüştür.

Abstract:
As a result of difficult competitive conditions in global markets, increasing customer expectations and advances in technology, supply chain management has been one of ever increasing importance issues. All of these developments forced to businesses to reduce costs throughout the supply chain and to give more importance to customer satisfaction. When the costs are decreasing, production and distribution functions need to be brought to each other closely related. In this study, supply chain evaluated as integrated structure and multiobjective production-distribution model was developed for problem. Due to both the integrated structure and the human factor inhold of supply chain include uncertainty by reason of random events, the subjective decisions of the levels of desire, lack of data, undefinitive of the current data. Uncertainty was included in the model has been developed using fuzzy set theory. The solutions have obtained by using linear triangular membership functions and non-linear hyperbolic membership functions. When the results with the two membership functions compared, we obtained higher degree of membership for the non-linear hyperbolic membership function. It was observed that the results obtained were more reflective due to the nonlinearity of real-life problems.
Turizmde küresel etik kodları: Seyahat acentesi yönetici görüşlerinin değerlendirilmesi
Global codes of ethics in tourism: Evaluation of the views of the managers of travel agencies
Yazar: BURAK MURAT DEMİRÇİVİ
Danışman: PROF. DR. MEHMET YEŞİLTAŞ
Gazi Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Turizm İşletmeciliği Eğitimi Ana Bilim Dalı / Turizm İşletmeciliği Eğitimi Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2013
Konu: Turizm = Tourism ; İşletme = Business Administration
Dizin: Etik = Ethics ; Etik kod = Ethical code ; Seyahat acenteleri = Travel agencies ; Turizm = Tourism ; Turizm işletmeciliği = Tourism business ; Turizm işletmeleri = Tourism businesses ; Yönetici davranışı = Manegerial behavior ; Yöneticiler = Managers

Özet:
Etik kodları, birçok organizasyon tarafından etik politikaları açıklamanın bir yolu olarak kullanılmaktadır. Etik kodları, etiğe aykırı davranışı ortadan kaldırmayı garanti edememekle birlikte, işletmelerin çalışanlarına kültür ve etik değerleri benimsetmeye çalıştıkları yollardan biridir. Bir etik koduna sahip olmak, organizasyonun temel değer ve geleneklerini açıkladığı sembolik bir davranışı temsil etmektedir. Etik kodları, etiği kurumsallaştırma girişimini temsil etmekte ve stratejik yönetim belgesi olarak ilgiyi hak etmektedir. Bu araştırma, Birleşmiş Milletler Dünya Turizm Örgütünün (BMDTÖ)

Abstract:
Codes of ethics are used as ways of expressing ethical policies by many organizations. Although codes of ethics can not guarantee to stop unethical behaviour, they are a way for organizations to embed cultural and ethical values in their employees. Having a code of ethics represents a symbolic attitude which an organization expresses its core values and traditions. Codes of ethics represent institutionalization attempts of ethics and they deserve attention for being strategic management documents. This study aims to indicate how familiar professionals (managers) of travel agencies in Turkey with the United Nations World Tourism Organization's (UNWTO)
Çalışanların örgüt kültürünü algılamalarına yönelik mobil iletişim sektöründe bir alan araştırması
An empirical research in mobile communication sector on the employees perceptions' of organizational culture
Yazar: ÖZGE ÇELİK
Danışman: DOÇ. DR. BELGİN AYDINTAN
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Bu tez çalışmasının amacı, bir GSM firmasının Müşteri Hizmetleri Departmanında çalışanların örgüt kültürüne ilişkin algılarının belirlenmesidir.Tez çalışması üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde kültür kavramı, ikinci bölümde çalışmanın aslî konusunu oluşturan örgüt kültürü kavramı teorik açıdan ele alınmıştır. Üçüncü bölüm, çalışmanın uygulama bölümünü oluşturmakta olup, bu bölümde, çalışanların örgüt kültürünü algılamaları analiz edilmiştir.
Çalışmanın modeli, tarama modelidir. Veri toplama aracı olarak, çalışanların demografik özelliklerini belirlemeye yönelik 6 soruluk bir anket formu ile örgütsel değer ve normları içeren 52 ifadelik Örgüt Kültürü Anketinden oluşan anket yöntemi uygulanmıştır. 250 çalışana dağıtılan anketlerden 176'sı cevaplanarak analize tabi tutulmuştur. Çalışmada elde edilen veriler SPSS 20 Paket Programı ile değerlendirilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, çalışanların örgüt kültürünü genel olarak yüksek düzeyde algıladığı görülmektedir. Cinsiyet değişkeni haricindeki diğer değişkenlerde, algılamalarda gruplar arası anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir.

Anahtar Sözcükler
1. Örgütsel Davranış
2. Kültür
3. Örgüt Kültürü
4. Algı
5. Çalışanla

Abstract:
The aim of this thesis is identifying the employees' perceptions of organizational culture in Customer Services Department of a GSM company.This thesis is composed of 3 parts. In the first part, the concept of culture and, in the second part, the concept of organizational culture has been examined in theoretical aspect. The third part constitutes the empirical part of the study and in this part, the employees' perceptions of organizational culture has been analysed.The model of this study is screening model. The survey method is used as a means of gathering data which is composed of a 6-question Questionnaire for measuring demographic properties of employees and a  52-item Organizational Culture Questionnaire containing organizational values and norms. 176 of the questionnaires which was distributed to 250 employees has been replied and analysed. The data obtained in the study has been evaluated by SPSS 12 software.
According to the results, it is seen that employees percept the culture at a high level. Meanful differences in perceptions has been determined between groups in variables except for the sexuality variable.

Key Words
1. Organizational Behaviour
2. Culture
3. Organizational Culture
4. Perception
5. Employees
Ti6al4v titanyum alaşımında kılavuz ile vida açma problemlerinin araştırılması
The investigation of the tappi̇ng problems of ti6al4v alloy
Yazar: GÜLTEKİN UZUN
Danışman: PROF. DR. İHSAN KORKUT
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2013
Konu: Teknik Eğitim = Technical Education

Özet:
Kılavuz ile vida açma işlemi diğer kesici takımlar ile yapılan talaş kaldırma işlemlerine nazaran daha karmaşıktır. Ayrıca işlenebilirliği zor olan Ti alaşımları, süper alaşımlar vb. malzemelerde bu süreç daha da zorlaşmakta ve kesici takım (kılavuz) ömrünün azalmasına neden olmaktadır. Bu bağlamda, kılavuzun verimli olarak kullanılabilmesi için kesme şartlarının (kılavuz seçimi, kesme parametreleri, vb.) en iyi şekilde belirlenmesi gerekir. Bu çalışmada, kaplamalı (TiAlN) ve kaplamasız 5 farklı tipte kılavuz kullanılarak Ti6Al4V alaşımına vida açma deneyleri uygulanmıştır. Bu deneyler 4 farklı kesme hızı (2, 3, 4 ve 5 m/dak) ve vida adımı miktarı kadar ilerleme (1,25 mm/dev) değeri ile ıslak ve kuru şartlarda gerçekleştirilmiştir. Vida açma işlemleri sırasında kılavuzların takım ömrü ve kesme kuvvetleri belirlenmiştir. Deneyler sonucunda tüm kesiciler için kesme torku bakımından en iyi sonuçlar eğik ağız bilemeli düz kanallı kılavuzlar ile elde edilmiştir. Kaplama işlemi uygulanmış kesici takımlarda kaplamsız takımlara göre kesme torkunda artışlar olduğu tespit edilmiştir. Islak kesme şartlarında kesme torklarında artışların olduğu gözlemlenmiştir. Eğik ağız bilemeli düz kanallı kılavuzların Ti6Al4V malzemesi üzerinde en iyi kesme performansını sergilediği tespit edilmiştir. Bu kılavuz ile yapılan deneylerde tüm kesme şartlarında diğer kılavuzlara oranla kesme torku açısından %10 ile %74 arasında iyileşmelerin olduğu tespit edilmiştir.

Abstract:
Tapping with a tap is more complex than the machining processes done by other cutting tools. Also, this process becomes harder for such materials as Ti alloys, super alloys, etc. which are hard to machine and causes a decrease in the cutting tool (tap) life. Thus, it is required to determine the optimal cutting conditions (selection of tap, cutting parameters, etc.) in order to use the tap efficiently. In this study, screw cutting experiments have been carried out on Ti6Al4V alloy by using 5 different types of coated (TiAIN) and uncoated taps. The experiments were conducted in wet and dry conditions with 4 different cutting speeds (2,3,4 and 5 m/min) and a feed rate which is equal to thread pitch (1.25 mm/min). The tool life and the cutting forces of the taps were determined during tapping processes.

The best results were obtained with straight flutes with spiral point taps in terms of cutting torque. Cutting torque increases were observed in coated cutting tools. Cutting torque increases were also observed in the wet cuting conditions. As a result, it was determined that straight flutes with spiral point taps exhibited the best cutting performance on Ti6Al4V material. With the experiments carried with this tap, between 10% - 74% better torque values were obtained compared to other taps in all cutting conditions.
Hegemonya  krizi  ve  Türk  sağı:  Birinci  Milliyetçi  Cephe Hükümeti örneği
Hegemonic  crisis  and  turkish  right:  The  case  of  First Nationalist Government
Yazar: FUAT ÖZDİNÇ
Danışman: PROF. DR. KADİR CANGIZBAY
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü / Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı / Siyaset ve Sosyal Bilimler Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2013
Konu: Siyasal Bilimler = Political Science

Özet:
Siyasi  rejimler  ile  devlet  arasındaki  kopmaz  bir  ilişkinin  olduğunu savunulan  bu  tezde  siyasi  rejimlerin  sınırlarını,  rejimlerin  değişim dinamiklerinin  hangi  toplumsal  ve  tarihsel  temeller  üzerinde  oturduğunu Birinci  Milliyetçi  Cephe  Hükümeti  üzerinden  çözümlenmeye  çalışılmıştır. Soğuk  Savaşın  yoğun  olduğu  bir  dönemde  kurulun  bu  hükümet,  yükselen popülist  sol  dalga  ile  mücadele  etmiş,  hegemonyanın  konsolidasyonunu amaçlamış,  ancak  bunu  istediği  ölçüde  başaramamıştır.  Bununla  birlikte özellikle devlet personel politikası, sağ siyasi rejimlerin karakteristik yapısını ortaya koymuştur.  Birinci  Milliyetçi  Cephe  Hükümeti  soğuk  savaşın  en  yoğun  olduğu dönemlerde  kurulmuştur.  Bu  hükümetler,  islamcı  ve  milliyetçi  sağın muhafazakar-liberal  sağ  öncülüğünde  yükselen  emekçi  ve  popülist  sol 
hareketlere  karşı  oldular.  Daha  sonraki  sağ  hükümetlerin  de  ideolojik 
öncüsüydüler..Hem  hakim  sınıfların  yapısının  değişmesi  hem  de  sermaye birikim biçiminin bir bunalıma doğru gitmesinin önlenemez habercisiydi. Ama esas olarak sınıf mücadelesi ile siyasi rejimin ve devlet ilişkisinin önemli bir göstergesiydi.

Abstract:
In  this  doctoral  dissertation,  I  am  working  on  the  question  of  how 
social-historical conditions affect political regime changes. I try to answer this question with respect to a specific period in Turkish political history known as the  First  Nationalist  Front  Government  (two  successive  coalition governments of nationalist and Islamic  right-wing parties) in the 1975. The First  Nationalist  Front  Government  were  established  in  a  period  when  the effects of Cold War in Turkey were felt most clearly.  
 
These governments became the most important tools of the dominant 
classes against the labour and leftist movement. Although the goal was the consolidation  of  hegemony  of  the  Turkish  right,  this  goal  was  not  fully accomplished.  Still,  First  Nationalist  Front  Government  served  as  the ideological pioneers of the post-1980 right-wing governments. They were the first signals of the change in the composition of dominant classes as well as the crisis of the existing accumulation regime in the 1970s.. It's a case where the  links  between  class  struggle,  political  regime  and  the  state  can  be seen very clearly.
İşçi buluşları
Employee inventions
Yazar: SERVİ BAYRAKTAR
Danışman: PROF. NİZAMETTİN AKTAY
Gazi Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı / İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Teknolojik yenilikler buluş olarak nitelendirilmekte ve patentle korunmaktadır. Bir işletmede çalışan işçiler buluş yapabilirler. Buluş hakkının sahibi, işçinin konumuna ve işçi buluşunun çeşidine göre farklılık göstermektedir. Bu çalışma İş Hukuku ve Fikri Mülkiyet Hukuku ışığında  ?İşçi Buluşları?nı incelemektedir. Bu çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde; buluşa ilişkin temel kavramlar, Avrupa ve Türkiye?deki buluş tarihi ve buluşa ilişkin uluslararası ve ulusal yasal düzenlemeler anlatılmaktadır. İkinci bölümde, işçi, işveren ve işçi buluşu kavramları ve işçi buluşlarının çeşitleri anlatılmaktadır. Üçüncü bölümde, işçi buluşlarının hüküm ve sonuçları ile işçi buluşlarının gizliliği anlatılmaktadır.



Anahtar Sözcükler
1. Buluş
2. Buluşçu
3. İşçi 
4. İşçi Buluşları
5. Patent

Abstract:
Technological innovations is called as inventions and protected by patent. The employees of enterprise can make inventions. The owner of the right to invention can be different according to situation of employees and class of employee inventions. This study analyses ?Employee Inventions? in the light of Labor Law and Intellectual Property Law. This study is composed of three chapters. In the first chapter; fundemantal conceptions related to invention, date of invention in the Europe and Turkey and international and national legal arrangements related to invention are defined. In the second chapter, conceptions of employee, employer and employee invention and class of employee inventions are defined. In the third chapter, the rules and consequences of employee inventions with secrecy of employee inventions are defined.



Key Words
1. Invention
2. Inventor
3. Employee
4. Employee Inventions
5. Patent
Johann Wolfgang von Goethe'nin Genç Werther'in Acıları romanının Türkçeye çevirisinin dil öğretimine yansıması
The analysis of the contribution of Turkish translation of the work of The Sorrows of Young Werther to teaching of German language
Yazar: ERTUĞRUL ÇAYLAR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. YUSUF KENAN ÖNCÜ
Gazi Üniversitesi / Eğitim Bilimleri Enstitüsü / Yabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı / Almanca Öğretmenliği Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Alman Dili ve Edebiyatı = German Linguistics and Literature

Özet:
Kültürlerarası iletişimin çeviriyi günden güne zorunlu hale getirdiği bir gerçektir. Yazılı metinlerin günümüzde fazlalığı çeviriyi de sürekli olarak bir gelişmeye doğru itmektedir. Teknolojinin ilerlemesi geçmişteki kültürlerin araştırma ve irdelenmesini kolaylaştırmaktadır. Yeni fikirler doğurmakta olan kültürlerarası iletişim, geçmiş savaş dönemlerini yargılayan bir nesil oluşumu meydana getirmektedir. Çeviri, kültürlerarası barışı zorunlu kılmakta ve tüm insanlığın geleceğine ışık tutmaktadır.
Alman şair, tiyatro yazarı, yazar ve aynı zamanda bilim adamı. Goethe 28.8.1749 da Frankfurt am Mein'da doğdu. 1768'e kadar Leipzig'de hukuk öğrenimi yaptı. Dönemin ideallerine göre yetiştirmek isteyen babası, Goethe'nin küçük yaşta Fransızca, Latince ve eski Yunanca öğrenmesini sağladı. Goethe'yi üne kavuşturan eserlerinden Genç Werther'in Acıları romanını 1774'te yazdı. Strazburg'da Herder'le tanışarak dostluk kurdu. 1775'te tanıdığı genç Weimer Dükü Karl Agust, Goethe'yi Weimar'a çağırdı. Onu kendine özel elçilik danışmanı atadı. Ve

Abstract:
It is clear that intercultural communication has made translation a necessity in recent years. The abundance of written texts has force translation a continual development. Technological improvement has facilitated to make a research and analysis over translation. Bearing new ideas, intercultural communication leads to the formation of a new generation judging over the past wartimes. It makes intercultural peace a necessity and shed a light for the future of all humanity.
Goethe, a German poet, playwright and a scientist, was born in Frankfurt am Mein on 28th of August, 1749. He studied law in Leipzig up to 1768. With a desire to grow him up according to the ideals of the period, his father provided him with learning French, Latin and Ancient Greek. Goethe wrote the Sorrows of Young Werther, which made him popular, in 1774. He was introduced to Herder in Strasbourg and they became good friends. The young Weimer Duke Karl August, to whom he was introduced in 1775, called Goethe to Weimar. He appointed him as his special delegate of consultant and granted him the title of
Çift geçişli erbiyum katkılı fiber yükselteçlerde gürültü faktörünün azaltılması
Reduction of the noise figure at the double-pass erbium doped fiber amplifiers
Yazar: ZÜHAL ASLAN
Danışman: DOÇ. DR. MURAT YÜCEL
Gazi Üniversitesi / Bilişim Enstitüsü / Elektronik-Bilgisayar Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Elektrik ve Elektronik Mühendisliği = Electrical and Electronics Engineering

Özet:
Çift geçişli erbiyum katkılı fiber yükselteçler (EKFY) kullanılarak geleneksel düzeneklere göre daha yüksek bir çıkış sinyal kazancı elde edilmektedir. Bu sayede optik haberleşme sisteminin iletim mesafesi artmaktadır. Ancak çift geçişli sistemlerde sinyalin erbiyum katkılı fiberden (EKF) iki kez geçmesi ile daha yüksek kazanç elde edilirken, gürültü faktörü de sinyalle birlikte artmaktadır. Bu tez çalışmasında, çift geçişli C band EKFY?de gürültü faktörü ve kazanç değerlerinin iyileştirilmesi gösterilmiştir. Bu amaçla tasarlanan EKFY düzenekleri giriş sinyal gücü seviyesi ve sinyal dalga boyu değerleri değiştirilerek, simüle edilmiş ve deneysel olarak kazanç spektrumları ve gürültü faktörleri incelenmiştir. Sonuç olarak önerilen sistem ile kazanç arttırılırken, gürültü faktöründe düşüş elde edilmiştir.

Abstract:
By using double pass erbium doped fiber amplifiers (EDFA), a higher output signal gain is obtained in comparison to conventional configurations. By this method, transmission range of an optical communication system is increased. However, whilst a higher gain is achieved in double-pass systems with the passing of the signal twice through the erbium doped fiber (EDF), the noise figure increases in parallel with the signal. In this study, the improvements of the noise factor and gain values in double pass C band EDFA are demonstrated. For this purpose, the designed EDFA configurations were simulated and the gain spectrums and noise factors were investigated experimentally by changing the input signal power and signal wavelengths. As a result, it was obtained that whilst the gain increased with the proposed system, the noise factor reduced.
Kavramsal tasarımda fonksiyonel model oluşturma
Creating a functional model for conceptual design
Yazar: SERKAN SİVRİ
Danışman: PROF. DR. H. RIZA BÖRKLÜ
Gazi Üniversitesi / Fen Bilimleri Enstitüsü / Makine Eğitimi Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Teknik Eğitim = Technical Education

Özet:
Bu çalışmanın amacı, standart fonksiyonel dil yapısını kullanarak kavramsal tasarımın en kritik aşaması olan fonksiyonel modeli oluşturmaktır. Günümüz sanayisindeki uygulamalarda tasarımcılar tasarım süreci hakkındaki bilgi eksikliğinden dolayı doğrudan ayrıntılı tasarıma geçmektedirler. Bu durum tasarım verimliliği ve süresini olumsuz yönde etkileyebilir. Fonksiyonel dil yapısı, tasarımın sistematik aşamalardan geçmesini sağlayarak tasarımın tecrübe ve bireysel yeteneklere bağlı olmasını engeller. Bu çalışma, mekanik ya da makine tasarımı ile ilgilenen birimlerin ve kişilerin kavramsal tasarım sürecinde, fonksiyonel model oluşturmalarında yardımcı olmak amaçlı hazırlanmıştır. Fonksiyonel model oluşturmak için ihtiyaç duyulan standart fonksiyon sınıfları ve akış sınıfları detaylı bir şekilde ele alınmıştır. Ayrıca soyut bir kavram olan fonksiyonel model yapısını gerçek örneklerle destekleyerek uygulanabilirliği gösterilmiştir.
Anahtar Kelimeler : Kavramsal tasarım, Fonksiyonel model oluşturma, Fonksiyonel dil yapısı

Abstract:
The goal of this study is creating a functional model by using functional basis tool which is the most critical stage of the conceptual design. Nowadays designers are missing the design stages due to lack of information about the design processes in industrial applications. This case can affect the design efficiency and design time negatively. Since the functional basis lets the systematic design stages, it prevents the needed individual experiences and capabilities for design. This study is prepared for supporting a functional model for mechanical or machine designers and related departments in conceptual design processes. Function and flow classes are also discussed here to create a functional model. Furthermore a functional model structure, which is an intangible concept, is supported with verified examples. As a result, the applicability is proved of the functional model structure.
Key Words : Conceptual design, Functional modeling, Functional basis