Kazanç yönetimi ekseninde etik değer algı analizi
Earnings management and ethical values perception analysis comparison of business administration students
Yazar: TUĞÇE GÖÇERDİR
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MİHRİBAN ÇOŞKUN ARSLAN
Gaziosmanpaşa Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2016
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Ahlaki değerler = Moral values ; Etik = Ethics ; Kazanç yönetimi = Earnings management ; Meslek ahlakı = Professional ethics ; Muhasebe = Accounting

Özet:
Kazanç yönetimi en geniş anlamda genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine (GKGMİ)
bağlı kalarak finansal raporlara ve muhasebe verilerine kasıtlı müdahale anlamına
gelmektedir. Bu müdahale bazen yöneticilerin hedeflerine ulaşması amacıyla bazen de
şirketlerin amaçları doğrultusunda gerçekleşmektedir. Kazanç yönetimi uygulamalarının
temelinde de bu neden yatmaktadır. Ayrıca şirketin ekonomik performansı hakkında
hissedarları ve kamuyu yanıltmak da kazanç yönetimi uygulamalarının sebepleri arasında yer
almaktadır.
Bu çerçevede araştırmamızın amacı, kazanç yönetimi uygulamalarında öğrencilerin
algılama düzeylerindeki etik yargı farklılıklarını belirlemektir. Bu temel amacın yanında
öğrencilerinin etik ikileme düşmelerine neden olan faktörleri irdelemek, etik yargı
farklılıkların cinsiyet, kültür, yaş vb. faktörler ile etik ikilem arasında fark olup olmadığını
ortaya koymaktır.
Bu çalışmada; kazanç yönetiminin tanımı, amacı, nedenleri, teşvikleri ve stratejileri,
muhasebe meslek mensuplarında bulunması gereken kişisel özellikler, muhasebede meslek
ahlâkına duyulan gereksinim ve bu meslek ahlakına yönelik yaklaşımlar, muhasebe ve etik
ilişkisi son olarak da Türkiye'de muhasebe meslek etiğine yönelik yapılan düzenlemeler
incelenmiştir.
Tezimizdeki uygulamada, kazanç yönetimi ve etik değer ilişkisini tespiti ve ölçülmesi
ile ilgili sorunlara ve ülkemizde gelecekte bu konuda yapılacak çalışmalara ışık tutulması
amaçlanmıştır.

Anahtar Kelimeler: Etik, Meslek Etiği, Muhasebe Etiği, Kazanç Yönetimi, Kazanç
Yönetimi Stratejileri.

Abstract:
Earnings management, in the widest sense, means the deliberate intervention in the
financial reports and accounting data by depending on generally accepted accounting
principles (GAAP). This intervention is actualized sometimes in order that the administrators
reach for their goals and sometimes in accordance with the target of the companies.
Additionally, misleading the shareholders and the public about economical performance of
the companies is also among the reasons for the earnings management applications.
Within this frame, the aim of this study is to identify students' ethical judgement
differences in their perception levels in the earnings management applications. In addition to
this main aim, it is also to discuss the factors pushing the students into a dilemma and to find
out whether there are differences between the ethical dilemma and the factors like gender,
culture, age and etc. in terms of ethical judgement differences.
In this study, it has been discussed the definition of the earnings management, its
reasons, objectives, incentives and strategies. Besides, it has also been touched on the
profession of accounting, the individual characteristics that are required to have by the people
dealing with financial issues, the ethical attitudes towards this profession, the relationship
between accounting and the ethics and finally the regulations that have been performed on the
ethics of accounting profession in Turkey.
It has been aimed to set light to the issues concerning the determination and the
evaluation of earnings management and ethical values relationship as well as to shed a light
on the further studies to be held in our country in the future.
Key Words: Ethics, Occupational Ethics, Accounting Ethics, Earnings
Management, Earnings Management Strategies