Özel bakım merkezlerinin kadın çalışanlar üzerine etkisi: Samsun ili örneği
The effect of special care centers on women employees: A sample from the province of Samsun
Yazar: DAMLA NUR MACİT
Danışman: DOÇ. DR. SEBİHA KABLAY
Ordu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2017
Konu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations ; İşletme = Business Administration
Dizin: Bakıma muhtaç kişiler = Person in need of nursing ; Hasta bakımı = Patient care ; Kadınlar = Women ; Psikososyal sorunlar = Psychosocial problems ; Samsun = Samsun ; Sağlık hizmetleri = Health services ; Sağlık sektörü = Health sector ; Yaşlı hizmet merkezi = Elderly services centre ; Çalışanlar = Workers ; İş hayatı = Work life

Özet:
Bu çalışma; özel bakım merkezlerinin kadın istihdamına olan etkisini incelemek ve çalışan kadınların ev ve iş yaşantılarında karşılaştıkları sorunları ortaya çıkarmak amacıyla yapılmıştır. Çalışma Samsun il ve ilçelerinde yer alan özel bakım merkezlerinde 60 çalışan ile gerçekleştirilmiştir.
           Yapılan çalışmada elde edilen bulgular şunlardır: Kadın çalışanlar özel bakım merkezlerinde hastaların saldırgan davranışlarından olumsuz etkilenmektedir ve hastalarla iletişim problemi yaşamaktadır. Bu durum kadınların ev yaşantılarına da yansımakta ve onların psikolojik dengelerini bozmaktadır. Aynı zamanda kadınların medeni durumları evdeki sorumluluklarını etkilemektedir. Bekar kadınlar evli ve çocuklu kadınlara oranla daha sosyal ve daha sağlıklı bir yaşama sahiptir. Medeni durum kadınların çalışma yaşamına katılmalarını da etkilemektedir. Özellikle evli ve çocuk sahibi olan kadınlar aile ekonomisine katkı sağlamak adına çalışma hayatına dahil olmaktadır. Çocuk sahibi olmak kadınlara iş ve ev hayatında sorumluluklar yüklemektedir. Çocuklarla erkeklere oranla kadınlar daha fazla ilgilenmektedir ve bu durum da kadınların iki kat yorulmalarına neden olmaktadır. 
           Kadınların çalışma hayatındaki konumlarını medeni durum kadar eğitimleri de etkilemektedir. Aldıkları maaştan yaptıkları mesleğe kadar eğitim etkili olmaktadır. Ayrıca eğitimle doğru orantılı olarak sendikalaşma olgusundan da uzak olan kadınlar sınıf olma bilincinden uzaktır. 
           Kadınların bakım elemanı olarak daha iyi şartlarda çalışmaları adına yasal düzenlemeler getirilmelidir. Aynı zamanda toplumda kadına bakış açısı da değişmeli ve toplumsal cinsiyet ayrımcılığına yönelik algı da azaltılmalıdır.



Anahtar Kelimeler: Toplumsal cinsiyet, ataerkil toplum, kadın istihdamı, sağlık, bakım hizmetleri

Abstract:
This work was done to study and research  the impact of special care centers on women's employment and to reveal the problems women face in their home and work lives. The study was carried out with 60 employees  in Samsun's  provinces and districts in special care centers.
           Findings obtained in the study are as follows: Female employees are negatively affected by aggressive behaviors in special care centers and they have communication problem with patients. This situation  also reflects  women's lifes at home and disrupt their psychological balances. At the same time, the marital status of women affects their responsibilities at home. Single women have a better and healthier life than married and with child women . The marital status also affects the participation of women in working life. Especially,married women  who have children are included in the working life in order to contribute to the economy. Having  a child carries responsibilities in business and home life.  Women are more interested in their children than men and in this case women are twice as tired.
           Women's positions in the working life are  affected by  their education as well as their  marital status. Education is influential to both  their profession and  their salary that they get. In addition, women who are far away from unionization  are far from conscious of being a class.
           Legal arrangements should be made on behalf of women's good working conditions as maintenance personnels. In the same way, the point of view of women in society must be changed and the perception of gender discrimination should be reduced.



Keywords: Gender, patriarchal society, women's employment, health, care services