Muhasebe meslek mensuplarının Türkiye finansal raporlama standartlarına ilişkin görüşleri üzerine bir araştırma
A study on the opinions of accounting professionals regarding the Turkish financial reporting standards
Yazar: ÖMER KAYA
Danışman: DOÇ. DR. FİLİZ KONUK
Sakarya Üniversitesi / İşletme Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / Muhasebe Finansman Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2021
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Finansal raporlama = Financial reporting ; Finansal raporlama standartları = Financial reporting standarts ; Muhasebe = Accounting ; Muhasebeci = Accountant ; Türkiye Finansal Raporlama Standardı = Turkish Financial Reporting Standards ; Uluslararası Finansal Raporlama Standartları = International Financial Reporting Standarts

Özet:
Sermaye piyasalarının küreselleşmesi, uluslararası yatırım kararları ve şirket birleşmeleri, çeşitli ülkelerde yaşanan ekonomik krizler şirketler açısından muhasebe alanındaki farklı uygulamalara son vermeyi ve ortak tek bir uygulama ihtiyacını gündeme getirmiştir. Bu ihtiyacı karşılamak adına ulusal ve ulusalararası çeşitli kuruluşlar tarafından Uluslararası Finansal Raporlama Standartları oluşturulmuş ve Türkiye de pek çok ülke gibi bu standartlara uyum çabası içerisine girmiştir. 
Bu bağlamda araştırmanın amacını, standartların uygulayıcısı olan muhasebe meslek mensuplarının standartlar hakkındaki görüşlerinin ve standartların uygulanmasında yaşadıkları sorunların tespit edilmesi oluşturmaktadır. Ayrıca muhasebe meslek mensuplarının demografik özelliklerinin standartlara ilişkin yaşanan sorunlar ve düşünceler üzerinde etkisinin olup olmadığı araştırılmıştır.
Hisseleri Borsa İstanbul'da işlem gören şirketlerde çalışan 269 muhasebe meslek mensubu ile anket araştırması gerçekleştirilmiştir. Araştırma sonucunda muhasebe meslek mensuplarının çoğunluğunun TFRS'nin kullanılmasının yerel muhasebe kurallarının kullanılmasından daha iyi olduğunu düşündükleri ve TFRS hakkında olumlu düşüncelere sahip oldukları tespit edilmiştir. Muhasebe meslek mensuplarının TFRS'nin finansal raporlarda sunulan mali bilgilerin kalitesini arttırdığı ve devletin standartlara geçiş sürecinde öncü bir rol oynadığı görüşünde olduğu saptanmıştır. Ayrıca TFRS hakkında lisans ve lisansüstü düzeyde verilen eğitimlerin muhasebe meslek mensupları tarafından yetersiz bulunduğu sonucuna ulaşılmıştır.Analizler sonucunda standartların uygulayıcısı olan muhasebe meslek mensuplarının standartlara yönelik genel görüşleri, standartlara yönelik ilgili kurumlar tarafından sağlanan hizmetlere yönelik görüşleri ve standartları uygularken karşılaştıkları sorunlar ile demografik özellikler (yaş, eğitim, pozisyon, mesleki yeterlilik, standartlara geçiş nedeni) arasında ilişki olduğu belirlenmiştir.
Daha önceki araştırmalardan farklı olarak, Borsa İstanbul'da faaliyet gösteren şirketlerde çalışan muhasebe meslek mensupları özelinde yürütülmesi ve örneklem büyüklüğünün yüksek olması araştırmanın özgün yönlerinin ifade etmektedir. Ayrıca TFRS hakkında verilen eğitimlerin değerlendirilmesine ve TFRS'nin uygulanmasında karşılaşılan sorunlara dair sunduğu bilgilerin, ilgili kurumlar tarafından verilen eğitimlerin gözden geçirilmesini sağlayacağı ve karşılaşılan sorunların çözümü noktasında ilgili kurumlara gerekli politikaların geliştirilmesi için bir yol haritası sunacağı umulmaktadır.

Abstract:
The globalisation of capital markets, the internationalisation of investment decisions and company mergers, and the economic crises experienced in various countries, have long drawn attention to the need for companies to stop using different accounting practices and to adopt a common, single standard. To this end, International Financial Reporting Standards have been established by various national and international organisations, and Turkey, like many other countries, has started to make efforts to adapt to these standards. 
The present study aims to determine the opinions of members of the accounting profession who are implementing the standards about the standards themselves and the issues they experience while implementing them. The study also investigates whether or not the demographic characteristics of accounting professionals have any impact on the issues they experience or the opinions they hold in connection with the standards.
A survey was conducted with 269 members of the accounting profession working at firms whose stocks are traded on the Istanbul stock exchange, Borsa Istanbul. The survey results revealed that the majority of accounting professionals have positive opinions of the TFRS, and consider the implementation of the TFRS to be more desirable than the use of the domestic accounting rules. The survey showed that accounting professionals feel that the use of the TFRS has improved the quality of financial information presented in financial reports and that the government has played a pioneering role in the adoption process of the standards. The study also indicated that accounting professionals find the training provided about the TFRS at undergraduate and postgraduate levels insufficient. Analyses of the survey findings revealed that the general opinions of the accounting professionals implementing the standards, their opinions on the services provided by the relevant institutions in connection with the standards, and the issues they experience while implementing the standards are related to their demographic characteristics (age, education, position, professional competencies, and reasons for adopting the standards).
By comparison with previous studies, the originality of the present study stems from the fact that it was conducted exclusively with accounting professionals working at companies active on the Borsa Istanbul, and from the large size of the sample. The study is important for the light which it sheds on the general opinions about the TFRS of the accounting professionals who are responsible for their implementation. In addition, it is hoped that the information which the study provides on the way the professionals assess the training provided about the TFRS, and on the issues which they experience while implementing them, will ensure that the educational institutions concerned review their training programmes and at the same time provide a roadmap for the development by the relevant institutions of the policies needed to resolve the issues experienced.