Libya'da tarımsal yayımın verimliliği ve etkinliği üzerine eğitimin etkisi
The impact of training on the efficiency and effectiveness of services agriculture extension in Libya
Yazar: SAAD S. FARAJ MADİ
Danışman: Prof. Dr. YAŞAR AKTAŞ
Kastamonu Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2018
Konu: İşletme = Business Administration
Dizin: Eğitim = Education ; Libya = Libya ; Tarım = Agriculture ; Tarımsal eğitim = Agricultural education ; Tarımsal verimlilik = Agricultural productivity ; Tarımsal yayım eğitimi = Agricultural extension education ; Verimlilik = Productivity ; Çiftçiler = Farmers

Özet:
Çalışma, tarım rehberi ve Yayım Dairesi Başkanlığı bölümlerinin görüşlerinin
incelenmesi yoluyla, eğitimin Libya'daki tarımsal yayımın etkinliği ve etkililiği
üzerindeki etkisini belirlemeyi amaçlamıştır. Bu amaca ulaşmak için çalışma, eğitim
ve insan kaynakları gelişimi ve çiftçilerin eğitilmesi ve yönlendirilmesinde Tarım
Rehberinin rolü ile yakından ilişkilidir. Bu nedenle, bu çalışma, eğitimin tarımsal
yayımın etkinliği ve etkiliği üzerindeki etkisini öğrenmemize yardımcı olacaktır.
Tarımsal yayımın verimliliğini artırmak için Eğitim ve insan kaynakları geliştirme
programcılarına katkı sağladı mı? Sonuçlar, insan kaynaklarının eğitimi ve
geliştirilmesi ile tarımsal yayımın etkinliğinin ve verimliliğinin artırılması arasında
istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar bulunduğuna işaret etmektedir. Mevcut eğitim
seviyesi, eğitim sürecinin amaçları ve ilkeleriyle doğru orantılı mıdır? Tarımsal
Yayım açısından eğitim ve insan kaynakları geliştirme sürecinin amaçları ve ilkeleri
ile bilimsel ve pratik (uygulamalı) kavramlar arasında uygulanacak programcıların
eğitim metotları açısından önemli farklılıklar bulunmaktadır. Tarımsal yayım, eğitim
programcıları ve insan kaynakları gelişimi için etkili olan etkili tarımsal yayım
performansı nedir? Bir yandan eğitim ve insan kaynakları gelişimi arasındaki ilişki
ve tarımsal uzantının etkin performansı, diğer yandan, mevcut tarımsal uzantının,
eğitim programcılarının ve insan kaynakları gelişiminin etkisiz olduğunu ve mantıklı
sonuçların ortaya çıktığını göstermektedir.
Araştırmacı, bu konudaki eğitim konusundaki sürekli ilerlemeyi araştırmış ve eğitim
pozisyonunu içerik açısından açıklamıştır. Belirtilen unsurlar arasındaki Mickey
etkileşimini ele alarak, genel eğitim sürecini iyileştirmek ve tarım sektöründeki
işgücünü eğitmek için bu çalışmadan fayda sağlanabilir, özellikle de tez, bilimsel
araştırmayı birbirine bağlayan örgütsel yapıyı temel almaktadır.

Abstract:
The study aimed to identify the impact of training on the efficiency and effectiveness
of agricultural extension in Libya, through the survey of the views of the agricultural
Guide and heads of Department of Extension departments. And the Director of the
Agricultural Extension Department, in order for the researcher to reach out to the
study, the research problem of these The study is closely linked to training and
human resource development and to the role of the agricultural Guide in educating
and guiding farmers, so this study will help us to learn the impact of training on the
efficiency and effectiveness of agricultural extension, the research problem has been
shaped in the form of questions as follows: Did you contribute Training and human
resources development programmers to increase the efficiency of agricultural
extension? The results were that there were significant statistical differences between
the training and development of resources of humanity and the upgrading of the
efficiency and effectiveness of agricultural extension, is the existing training level
commensurate with the objectives and principles of the training process In
agricultural extension? So that there were no substantive differences between
scientific and practical (applied) concepts with the objectives and principles of the
training and human resources development process in the Agricultural Extension
section and the Scientific and practical (applied) concepts and methods of training
programmers to be implemented in practice. is effective agricultural extension
performance effective for agricultural extension, training programmers and human
resources development? The relationship between training and human resource
development on the one hand and the efficient performance of agricultural extension,
on the other, indicating the ineffectiveness of existing agricultural extension, training
programmers and human resource development, demonstrating logical results.
The researcher tried and made the continuous progress on training on this job you
have to explain the training position in terms of ingredients and dealing with Mickey
interaction between the following elements could benefit from this to improve the
overall training process and to train the labor force in the agricultural sector, in
particular, the thesis is also based on Organizational structure that connects scientific
research.