hakansabunis/tr-academic-research-agent-index huggingface dataset:
İş ilişkisinde işçinin kişisel verilerinin korunması
Protection of worker's personal data in employment relation
Yazar: SELEN UNCULAR
Danışman: DOÇ. DR. E. MURAT ENGİN
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2012
Konu: Hukuk = Law ; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri = Labour Economics and Industrial Relations
Dizin: Kişilik hakkı = Personality right ; Kişisel bilgi formu = Personal inquiry form ; Kişisel veri = Personal data ; Koruma kanunları = Protection laws ; Koruma tedbirleri = Protection measures ; Korunma = Protection ; Mülkiyet hakkı = Property right ; Türk Hukuku = Turkish Law ; Yasal düzenlemeler = Legal regulations ; İhlal = Violation ; İş ilişkileri = Labour relations ; İşçiler = Workers

Özet:
Günümüzde kişisel verilerin işlenmesi hayatın her alanında sıkça rastlanan bir olgu haline gelmiştir ve iş ilişkisi de kişisel verilerin ihlalinin en çok meydana geldiğini alanlardan birini oluşturmaktadır. Kaldı ki ilişkinin daha zayıf tarafını oluşturan işçinin genellikle kişisel verilerinin işlenmesi hakkında yeterince bilinçli olmaması ve kişisel verilerinin ihlaline karşı başvurabileceği koruma yollarından haberdar olmaması, kişisel verilerin iş ilişkisi içindeki yerini ve önemini daha fazla ortaya koymaktadır. Dolayısıyla iş ilişkisinde işçinin kişisel verilerinin korunmasına yönelik uluslar arası alanda yapılan yasal düzenlemeler ve faaliyetler ışığında koruma yöntemlerinin belirlenmesi ve derhal uygulamaya konması şarttır. Kişisel verilerin korunmasının iş ilişkisindeki yerinin ve öneminin gösterilmesi için hazırlanan bu çalışma ile işçinin kişisel verilerinin korunmasına yönelik imkânlar ve gerekli yöntemler ortaya konmaktadır.

Abstract:
Processing of personal data is a common phenomenon in every aspect of life and employment relation is one of the areas in which the violation of personal data occurs at most. Since worker, as being the weaker party, generally isn?t informed sufficiently about the processing of his personal datas and protection methods against any possible violation, the importance of personal datas in employment relation increases more clearly. Therefore determination and instant application of the protection methods related with the worker?s personal data in employment relation in the light of international legislation and activities is essential. Accordingly this thesis, which was prepared to indicate the situation and importance of the protection of personal data in employment relation, presents the opportunities and vital means about the protection of worker?s personal data.
İthal ham petrol fiyat değişimlerinin genel fiyat düzeyine etkisi
The effect of crude oil import prices on general price level
Yazar: PINAR ZEREN
Danışman: DOÇ. DR. HALUK LEVENT
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2012
Konu: Ekonomi = Economics
Dizin: Enerji sektörü = Energy sector ; Enerji talebi = Energy demand ; Enerji tüketimi = Energy consumption ; Fiyat hareketi = Price movement ; Girdi-çıktı analizi = Input-output analysis ; Ham petrol = Crude oil ; Petrol = Petroleum ; Talep = Demand

Özet:
Enerji sektörün toplumların gelişmesi ve kalkınması açısından önemli bir yere sahiptir. Ülkelerde sanayileşmenin ve kentleşmenin artması yüksek enerji taleplerini de beraberinde getirmektedir. Bu nedenle son yıllarda enerji sektörü tüm dünyanın gündeminde olan bir sektör haline gelmiştir. Önümüzdeki yıllarda da enerji sektörünün daha fazla önem arz etmesi beklenmektedir. Çünkü Türkiye gibi birçok ülke artan enerji taleplerini karşılayabilmekte yetersiz kalarak artan talebi karşılamada dışa bağımlı durumdadır. İthal edilen enerji kaynaklarının fiyat artışları ülke ekonomileri üzerinde olumsuz etki yaratmaktadır. Bu çalışmada enerji kaynaklarının üretim ve tüketim değerleri incelenerek, enerji sektörünün Türkiye ekonomisindeki yeri ve ithalata bağımlılığı girdi-çıktı analizi ile incelenmekte ve ham petrol fiyat artışlarının sektörel fiyat düzeyine ve genel fiyat düzeyine olan etkisi ile ilgili olarak farklı senaryolar çerçevesinde simülasyonlar yapılmaktadır.

Abstract:
Energy sector is very important for growth and development of societies. Energy demand is come with because of the rise of industrialization and urbanization of countries. Therefore energy sector is on the agenda of all around the world. Also, in the coming years, energy sector is expected more important. Because many countries are inadequate for growing of energy demand and are dependent to foreign resources, like Turkey. Increasing prices of imported energy resources gives negative impact on country economies. In this work, production and consumption of energy resources are analysed, the place of energy sector in Turkish economy and dependence of energy sector in Turkey is examined with input-output analyse. Furthermore, in this work there are simulations around the different scenarios about the effects of increasing of crude oil prices to sectoral and general price level.
İmar mevzuatı çerçevesinde yıkım
La démolition dans le cadre de la legislation sur i'urbanisme
Yazar: İDRİS KAYDUL
Danışman: PROF. DR. ERDOĞAN BÜLBÜL
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2012
Konu: Hukuk = Law ; Kamu Yönetimi = Public Administration
Dizin: Denetim = Control ; Kamu hukuku = Public law ; Mevzuat = Legislation ; Yargısal denetim = Judical rewiew ; Yasal müdahale = Legal intervention ; Yıkıcılık = Demoliton ; Yıkım = Demolition ; İmar = Reconstruction ; İmar Kanunu = Building Law

Özet:
Yıkım, yapıların fiziki varlığını ortadan kaldıran bir idari faaliyettir. Yıkım etkileri itibarı ile en ağır idari yaptırımdır. Yıkım niteliği itibarı ile mülkiyet hakkını, konut hakkını ve sağlıklı bir çevrede yaşama hakkını sınırlandıran bir idari faaliyettir. Bir idari faaliyet olarak ortaya çıkan yıkımın etkilerinin son derece ağır olması, yıkımın usul ve esaslarının ortaya konulmasını zorunlu kılmaktadır.Yıkımın ölçülü, etkin ve hukuka uygun olması yıkımın hukuki mahiyetinin ve etkilerinin tam olarak anlaşılmasına bağlıdır. Bunun içinde yıkımın yargısal denetiminin etkin bir şekilde yerine getirilmesine bağlıdır. Zira idarenin hukuk ile sınırlandırılmasının etkin yolu etkin yargısal denetimdir. Buna göre yıkımın hukuki niteliğinin idari işlem, doğrudan doğruya idari eylem ve fiili yol olarak etkili bir şekilde ortaya konulması gerekmektedir.Yıkımın yasal dayanaklarına uygun gerçekleşen bir yıkım ile hem idarenin kanuniliği hem de kamu düzeni sağlanmış olacaktır.

Abstract:
As a public service the demolition causes serious outcomes so this makes it necessary to analyse the basics and content of the demolition.?Demolition?, as the main subject of this study, means to abolish the physical and economical existence of a building. The demolition effects directly to the persons? living conditions and means a restriction upon the property right, dwelling immunity and some other rights of the persons. So the demolition is governed by the principle of the legality and the regime of ?basic rights and freedoms?. So the relationship between the demolition and ?the principle of the legality? and the regime of ?basic rights and freedoms? should be analyzed. The demolition carried out in compliance with relevant legal basis will provide us for the legality of the administration and the public order.
Kefalet sözleşmelerinin sona ermesi ve bu hükümlerin garanti sözleşmelerinin sona ermesine uygulanması
Termination of the caution and application of these articles to the garantee agreement.
Yazar: ARZU ŞEN
Danışman: YRD. DOÇ. DR. MURAT DEVELİOĞLU
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2012
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Garanti sözleşmesi = Guarentee contract ; Kefalet sözleşmesi = Suretyship contract ; Sözleşmeler = Contracts ; Sözleşmeyi sona erdirme hakkı = Contract termination rights

Özet:
Kefalet sözleşmesi ile garanti sözleşmesinin arasında birçok yönden farklılıklar bulunmaktadır. Kefalet sözleşmesinin en önemli özelliği feri bir sözleşme olmasıdır. Garanti sözleşmesi feri nitelikte olmayan bir sözleşme olup, garanti veren işin tehlikesini (riskini) feri olmayan bağımsız bir taahhütle kısmen veya tamamen üzerine almaktadır. Kefalet sözleşmelerinin aksine, garanti sözleşmesi Kanun tarafından düzenlenmemiştir ancak günümüzde banka teminat mektupları şeklinde geniş uygulama alanı olan sözleşme türlerindendir.

Abstract:
There are difference between caution and guarantee agreement. The most important particularity of the caution is the accessory agreement. Guarantee agreement is not an accessory agreement and guarantor undertakes the all risk of the business with its independent commitment. On the contrary of the caution agreement, guarantee agreements are not regulated under the Law, however, in practice, they are widely used in the form of bank letter of guarantee.
Anonim ortaklıklarda şirket içi uyuşmazlıkların milletlerarası tahkim yoluyla çözümlenmesi
International arbitration of intra-corporate disputes in joint stock corporations
Yazar: BURÇİN YILDIRIM
Danışman: PROF. DR. HAMDİ YASAMAN
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2012
Konu: Hukuk = Law
Dizin: Anonim ortaklıklar = Incorporated companies ; Milletlerarası Tahkim Kanunu = International Arbitiation Law ; Tahkim = Arbitration ; Uluslararası mahkemeler = International courts ; Uluslararası uyuşmazlıklar = International disputes ; Uyuşmazlık = Incompatibility ; Uyuşmazlık mahkemesi = Court of jurisdictional disputes ; Şirketler = Companies ; Şirketler hukuku = Company law

Özet:
Çalışmada, şirketlerin iç ilişkilerinden doğan uyuşmazlıkların milletlerarası tahkim yoluyla çözümlenmesine ilişkin hukuki sorunlar incelenmektir. Şirket içi uyuşmazlıkların tahkimi ifadesi ile, münhasıran, şirketteki çeşitli aktörlerin arasında şirketin iç işleyişine ilişkin olarak ortaya çıkan uyuşmazlıkların çözümü için gerçekleştirilen ve şirket içi anlaşmalarda yer alan bir tahkim şartına dayanan tahkim yargılamaları kast edilmektedir. Çalışma kapsamında, şirket içi uyuşmazlıkların milletlerarası tahkim yoluyla çözümlenmesi bakımından bu tip uyuşmazlıklarda yabancılık unsuru ve buna bağlı olarak esasa uygulanacak hukukun taraflarca seçimi sorunu, şirket içi uyuşmazlıkların tahkiminin avantajları ve dezavantajları, şirket içi uyuşmazlıkların tahkime elverişliliği, şirket içi uyuşmazlıklara ilişkin tahkim anlaşmasının özellikleri irdelenmektedir.

Abstract:
The thesis concentrates on legal issues regarding the arbitration of intra-corporate disputes. In this essay, arbitration of intra-corporate disputes exclusively means, resolution of disputes arising from the internal functioning of the company between different corporate actors by way of arbitration, based on an arbitration agreement in the corporate documents. The thesis will analyse the international character of intra-corporate disputes, advantages and disadvantages of the arbitration of intra-corporate disputes, as well as the arbitrability of such disputes and the features of the arbitration clause relating to them, and finally recent developments on the matter.
Birlikte borçlulukta borçlular arası ilişkiler
Relations between collective debtors
Yazar: KADİR BERK KAPANCI
Danışman: PROF. DR. TURGUT ÖZ
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Doktora, 2013
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Bir borç ilişkisinde tek bir borçlu bulunabileceği gibi birden fazla borçlu bulunması da söz konusu olabilir. Birden fazla borçlunun bulunduğu durumlarda birlikte borçluluktan bahsedilmek gerekir. Birlikte borçluluk kendi içinde özel türlere ayrılmaktadır. Her bir borçluluk türüne yapısına özgü kurallar tatbik edilecektir. Bu türler, hukuki sebep kavramı gözetilerek gerçek ve gerçek olmayan anlamda birlikte borçluluk türleri olarak iki gruba ayrılır. İlk grup olan gerçek anlamda birlikte borçluluk türleri, elbirliği borçluluğu, kısmi borçluluk, müteselsil borçluluk, mevcut borca katılma ile oluşan birlikte borçluluk ve bölünemeyen edimden kaynaklanan birlikte borçluluktan ibarettir. İkinci grup olan gerçek olmayan anlamda birlikte borçluluk türleri ise, kümülatif borçluluk ile kefalet, garanti ve sigorta sözleşmeleriyle oluşan birlikte borçluluk olarak sıralanabilir. Söz konusu çalışma, belirtilen farklı birlikte borçluluk türlerinde borçlular arasındaki ilişkileri ele almayı amaçlamaktadır. Söz konusu ilişkiler, alacaklının tatmin edilmesinin öncesi ve sonrasındaki ilişkiler olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Alacaklının tatmin edilmesi öncesinde ilişkiler, borçluların bireysel hareketlerinin birbirlerine etkisine yoğunlaşırken, alacaklının tatmini sonrasındaki ilişkiler borçlular arasındaki rücu ilişkilerine odaklanmaktadır.

Abstract:
In a relation of obligation, there may be one or several debtors. When there are more than one debtors, it is the case of a collective debt. The collective debt is classified in several sub-types. The applicable rules to each different type shall be distinct. These sub-types are grouped in two: the perfect collective debt and imperfect collective debt. In the first group, there are communal debt, partial debt, joint and several debt, cumulative assumption of debt and indivisible debt. In the second group, there are cumulative debt, and the debts formed via intermediary of contracts of guarantee, independent indemnity and insurance.The thesis aims to examine the relation between the debtors in each of these different sub-types. The said relations are divided into two phases. The first phase pertaining to the relations before the satisfaction of the creditor comprises the impact of the individual conduct of the debtors to each other. The second phase with regard the relations after the satisfaction of the creditor comprises the use of the rights of recourse.
Üniversite öğrencilerinin mobil reklamlara yönelik tutumları ve bir araştırma
The attitudes of university students towards mobile advertising and a research
Yazar: MÜJDE DERYA KARAKAYA
Danışman: DOÇ. DR. ÖZGÜR ÇENGEL
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: İşletme = Business Administration

Özet:
Günümüzdeki teknolojik yenilikler sayesinde cep telefonu gibi mobil araçların nüfus genelinde süratle yayılması pazarlamacılar için potansiyel müşterilere ulaşmada çok çeşitli fırsat ve rekabet ortamı yaratmıştır. Artık firmalar pazarlama stratejilerini geliştirirken bu mecrayı da dikkate almaktadırlar. Genellikle SMS, MMS ve mobil internet yollarıyla yapılan mobil reklamda tüm cep telefonlarının SMS alma ve gönderme özelliği taşıyor olması nedeniyle en çok tercih edilen yöntem SMS reklamlardır. Ancak bu mecranın etkin ve verimli olabilmesi için tüketicilerin bu tür reklamlara karşı tutumlarını tespit etmek önem kazanmıştır. Bu bağlamda bu araştırmada üniversite öğrencilerinin SMS reklamlarına yönelik tutumları incelenirken sosyo-demografik özelliklerine göre SMS reklama ilişkin tutumları arasındaki farklılıkları da saptamak amaçlanmaktadır.

Abstract:
The quick penetration of mobile devices among the population thanks to the recent technological developments, created various opportunities and competition for the marketers to reach their potential customers. From now on, the companies also consider this medium while developing their marketing strategies. Even though mobile advertising can generally be done through SMS, MMS and mobile internet, the most preferred way is SMS due to the fact that all phones can receive and send text messages. Yet, in order for this medium to be effective, it has become important to detect the attitudes of consumers towards these ads. In this context, it is aimed to determine the differences in the attitudes of university students towards SMS ads with respect to their socio-demografic characteristics while also analyzing their attitudes.
Spor sponsorluğu sözleşmesinin hukuki niteliği /
Yazar: KEMAL ATASOY
Danışman: DOÇ. DR. HÜSEYİN MURAT DEVELİOĞLU
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Sponsorluk, özellikle 1970 ve 1980'ler sonrası dünya çapında giderek büyüyen bir iletişim aracı olmuştur. Esas olarak, spor faaliyetleri ve organizasyonlarının gerçekleştirilmesi ve sürdürülmesinde kilit rol oynayan sponsorluk, aynı zamanda hukuk alanında yeni bir sözleşme tipi olarak doğmuştur. Spor sponsorluğu sözleşmesi, herhangi bir genel veya özel kanunda tüm unsurları ve sonuçlarıyla birlikte düzenlenmemiştir. Yeni bir sözleşme tipi olarak bu sözleşmenin genel hukuki özellikleri ve objektif esaslı unsurlarının incelenmesi gerekmektedir. Bunun yanı sıra, spor sponsorluğu sözleşmesinin hangi sözleşme türüne ait olduğu ortaya çıkarılmalıdır. Bu çalışma, spor sponsorluğunu yeni bir kavram ve sözleşme tipi olarak ele alırken, spor sponsorluğu sözleşmesinin hukuki olarak nitelendirmeyi amaçlamaktadır.

Abstract:
Sponsorship, especially after 1970's and 1980's, has been a global developing communication instrument. Essentially sponsorship that is a key point to realize and remind the sport activities and organizations meantime arose as a new type of agreement in legal field. Sport sponsorship agreement was not enacted within its all elements and circumstances in any general or private code. As a new type of agreement, principal legal characteristic and objective essential elements of this agreement should be considered. Besides this, it should be established that which type of agreement sport sponsorship agreement reside in. While this thesis is dealing with sport sponsorship as a concept and new type of agreement, it aims to characterize legally the sport sponsorship agreement.
Tanıma ve tenfiz davalarında kararı veren mahkemenin yetkisinin denetimi
Jurisdiction of the foreign court in recognition and enforcement proceedings
Yazar: BEGÜM ŞERMET
Danışman: DOÇ. DR. HATİCE ÖZDEMİR KOCASAKAL
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Tanıma ve tenfiz şartları, her bir devlet hukukunda farklı şekilde ele alınmakla beraber, ?kararı veren yabancı mahkemenin yetkili olması? genel kabul gören bir tanıma ve tenfiz şartı olarak karşımıza çıkmaktadır. Yabancı mahkemenin yetkisinin denetimi konusunda çeşitli hukuk sistemlerinde farklı ölçütlerin benimsenmekle beraber, yabancı kararın tenfizinin talep edildiği mahkemenin (tenfiz mahkemesi) münhasır yetkili olması, hemen her hukuk sisteminde bir tenfiz engeli olarak yer almaktadır. Münhasır yetki, genel olarak, bir devletin belirli konulardaki uyuşmazlıkların sadece kendi mahkemelerinde çözülmesini kabul etmesini, bu konularda yabancı mahkemelerin yetkisini tanımamasını ifade etmektedir. Bunun sonucu olarak, devletler, kendi mahkemelerinin münhasır yetkili oldukları konularda yabancı devlet mahkemelerinden verilen kararlara kendi topraklarında etki tanımamaktadırlar. Tanıma ve tenfiz davalarında, münhasır yetki halleri dışında yabancı mahkemenin yetkisinin denetiminde hangi kuralların esas alınacağı konusunda farklı yöntemler mevcuttur. Bu yöntemlerin nihai amacı kararı veren mahkeme ile dava konusu ve taraflar arasında gerçek bir bağlantının var olup olmadığının denetlenmesidir. Dava konusu ve taraflar ile kararı veren mahkeme arasında gerçek bir bağlantının bulunmaması durumunda ?aşırı yetki? hali meydana gelmektedir.

Abstract:
Although the conditions of recognition or execution are handled differently by each state law, ?competency of the foreign court which gives the decision? is a generally accepted condition of recognition and enforcement. Even though different criteria are adopted in various law system with regards to the inspection of the competence of the foreign court, the court's (enforcement court), in which the enforcement of the foreign decisions is requested, being the exclusive competent takes part as an obstacle of the enforcement almost in all law systems. Exclusive competency generally states the acceptance of resolving the disputes of a state on several issues within its own courts and not recognizing the competency of the foreign courts on this matter. As a result of this, states do not recognize the effects of decisions given by foreign courts within the boundaries of their state for the subjects on which their own courts has exclusive competency. There are different methods about which rules to be based on the authority of the foreign court on the recognition and enforcement cases apart from the incidents of exclusive competency. Final purpose of these methods is to inspect the existence of a real connection between the court which gives the decision and the subject of the case and the parties. If there is not a real case between subject of the case and the parties and the court which gives the decisions, event of ?excessive jurisdiction? occurs.
4857 sayılı İş Kanunu'na göre çalışma süresinin düzenlenmesi ve fazla çalışma
L'aménagement du temps de travail et le travail supplémentaire selon la code du travail 4857
Yazar: MEMET NEJAT ŞEN
Danışman: PROF. DR. E. MURAT ENGİN
Galatasaray Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
Derece: Yüksek Lisans, 2013
Konu: Hukuk = Law

Özet:
Çalışma süresi, işçinin kişisel ve sosyal varlığı, işsizlik sorunu ve ülkenin ekonomik durumu ile yakından ilgilidir. 4857 sayılı İş Kanunu ile yürürlükteki mevzuat, çalışma süresinin sınırlandırılmasının koruduğu menfaatler dikkate alınarak yeniden değerlendirilmelidir. Bu çalışmada bir yandan pozitif hukuk eleştirel bir değerlendirmeye tabi tutulmuştur. Diğer yandan işçi sağlığı ile ilgili bilimsel araştırmalar, öğretideki çeşitli görüşler ve mahkeme kararları ile birlikte ele alınarak olması gereken hukuk açısından fikir üretilmeye çalışılmıştır. Aşırı çalıştırma ülkemizde milyonlarca insanı ilgilendiren gerçek bir sorundur. Bu nedenle çalışma süresine ilişkin mevzuat hükümlerinin yeniden düzenlenmesi önerilmiştir.

Abstract:
Working time is closely related to the worker's personal and social existence, as well as the country's unemployment problem and the economic situation of the country. Law No 4857 and the legislation in force must be reevaluated considering the interests which are protected by the limitation of working hours. In this study, on one hand, positive law was subjected to a critical evaluation of positive law. On the other hand,  scientific researches related to the health of workers, the teachings of the various opinions are taken together with the court decisions to produce the necessary ideas  from a legal perspective. In our country excessive running is a real issue of concern to millions of people. Therefore, reorganization is recommended for the provisions of the law relating to the working time.