Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : ONDERSTEUNING SOCIALE ACTIVITEITEN WENDUINE
(verkort) : OSAW
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8420
België
Onderwerp akte : Oprichting
De Haan (Wenduine)
Zeevillalaan 36A 102
STATUTEN van de VZW
"Ondersteuning Sociale Activiteiten Wenduine" (OSAW)
Ondernemingsnummer: ….
Oprichting 1 januari 2020
 
Titel I:Benaming, zetel, doel en duur
Artikel 1:        Benaming
De Vereniging draagt de naam “Ondersteuning Sociale Activiteiten Wenduine", afgekort: "OSAW".
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de Vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of
gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen met volgende
gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de maatschappelijke zetel van de Vereniging, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
bevoegde ondernemingsrechtbank van de maatschappelijke zetel van de Vereniging, en in voorkomend geval,
het e-mailadres en de website van de Vereniging.
De Vereniging is opgericht op 1 januari 2020 volgens de bepalingen van Wet van 23 maart 2019 tot invoering van
het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en houdende diverse bepalingen, het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen hierna “het WVV” genoemd.
Artikel 2:        Maatschappelijke zetel
De maatschappelijke zetel van de Vereniging is gevestigd te Wenduine, Zeevillalaan nr 36A, bus 102  gelegen in
het Vlaams Gewest.
Het Bestuur is bevoegd om de maatschappelijke zetel van de Vereniging binnen België te verplaatsen binnen
hetzelfde taalgebied. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de
statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming
van de vereisten voor een statutenwijziging.
Artikel 3:        doel en voorwerp van de Vereniging
De Vereniging heeft tot doel ten dienste te staan van allerlei bijeenkomsten die ze zelf organiseert of
georganiseerd worden door derden, en dit in de breedste zin, zoals familiebijeenkomsten, bijeenkomsten van
andere Verenigingen, organisaties, groepen of bedrijven. Naast de uitgaven, nodig om dit doel te realiseren,
(aankopen, wettelijk voorziene vergoedingen aan de leden) zal de vzw ook een of meerdere vzw's ondersteunen
die zijn opgericht voor sociale of medische projecten in binnen- en/of buitenland.
Het voorwerp ofte de concrete activiteiten waarmee de Vereniging haar doel zal verwezenlijken, bestaat onder
meer uit de voorbereiding van voormelde bijeenkomsten, het onthaal, de bediening van consumpties en daarbij al
of niet beroep doen op catering.
Binnen de grenzen van wat wettelijk toegelaten is, kan de Vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks
of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, zoals bijvoorbeeld het ondersteunen van andere
0747476951
vzw’s alsook het voeren van (bijkomstige) commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de opbrengsten
altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel. Desgevallend zal de Vereniging zich
conformeren aan de toepasselijke BTW-wetgeving .
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald doel. Elke verrichting in
strijd met dit verbod is nietig.
Indien de leden een vergoeding zouden ontvangen die hoger is dan wat wettelijk is voorzien, dan valt de vzw
onder het statuut van een vennootschap waarvoor inzake belastingen andere regels gelden die dienen
opgevolgd te worden.
Artikel 4:                    Duur van de Vereniging
De Vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment worden ontbonden.
 
Titel II:Leden
Artikel 5:                    De leden
De Vereniging bestaat uit werkende  leden en toegetreden leden.
De Vereniging telt minimaal 4 werkende leden die allen gezamenlijk de Algemene Vergadering vormen.
Elke natuurlijk persoon  kan zich kandidaat stellen om werkend lid van de Vereniging te worden. Hiertoe richt hij
of zij een verzoek aan de Algemene Vergadering. Het is vervolgens aan de Algemene Vergadering om op haar
eerstvolgende bijeenkomst autonoom en met een gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden te beslissen over het aanvaarden van nieuwe werkende leden. De Algemene
Vergadering dient haar beslissing tot aanvaarding of weigering niet te motiveren en tegen de genomen beslissing
staat geen beroep open.] 
Het aanvaarden van nieuwe werkende leden is steeds het eerste punt op de agenda van de Algemene
Vergadering en de nieuw aanvaarde werkende leden hebben meteen na hun aanvaarding stemrecht bij alle
volgende agendapunten.
De oprichters van de Vereniging zijn tevens de eerste werkende leden.
Artikel 6:                    Lidgeld
De leden van de Vereniging zijn niet onderworpen aan het betalen van een lidmaatschapsbijdrage.
Artikel 7:        Beëindiging van het lidmaatschap[
Aan een lidmaatschap van een werkend lid komt een einde in volgende gevallen:
Wanneer het werkend lid zijn of haar ontslag aanbiedt. Het werkend lid heeft hiertoe te allen tijde het recht. Het
ontslag wordt per aangetekend schrijven gericht aan de Voorzitter van het Bestuur. Het ontslag gaat in drie [
dagen na de postdatum van de aangetekende zending;
Wanneer de Algemene Vergadering van de Vereniging met een aanwezigheidsquorum van 2/3 (twee derden) en
met een meerderheid van 2/3 (twee derden) van de aanwezige of vertegenwoordigde leden besluit het werkend
lid uit te sluiten. De Algemene Vergadering die hiertoe besluit wordt bijeengeroepen op vraag van het Bestuur of
op vraag van minstens 1/5 (één vijfde) van de werkende leden. De uitsluiting gaat in op datum van de beslissing
van de Algemene Vergadering ;
Wanneer een werkend lid twee opeenvolgende Algemene Vergaderingen afwezig is zonder geldige
verontschuldiging. Het ontslag gaat in 5-vijf dagen na de tweede Algemene Vergadering waarop het werkend lid
afwezig was zonder geldige verontschuldiging[ ;
In geval van rechtsonbekwaamheid van het werkend lid. Het lidmaatschap neemt een einde op datum van
gerechtelijke vaststelling van de rechtsonbekwaamheid van het werkend lid[ ;
Bij overlijden van het werkend lid. Het lidmaatschap neemt automatisch een einde op datum van overlijden van
het werkend lid .
 
Als door de ontslagneming van een werkend lid zoals vermeld sub a), het aantal leden onder het wettelijk of
statutair minimum daalt , dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er binnen een redelijke termijn een
vervanger is gevonden.
Artikel 8:        Rechten en plichten van de werkende leden
Alle werkende leden kunnen op de maatschappelijke zetel van de Vereniging het ledenregister raadplegen.
Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan die een datum en uur van inzage voorstelt.
Het ledenregister kan niet worden verplaatst.
De werkende leden genieten daarnaast van alle rechten en plichten die in het WVV zijn voorzien[ .
Geen enkel werkend lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
laten gelden of uitoefenen op het bezit van de Vereniging. Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de
Vereniging geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden
dan ook, bij ontbinding van de Vereniging, enz.
 
Artikel 9:        Rechten en plichten van de toegetreden leden
De deelnemers aan de activiteiten die de Vereniging organiseert of waarvoor zij het onthaal verzorgt, maken
geen deel uit van de Algemene Vergadering. Hun rechten en plichten worden vastgesteld door het intern
reglement. De toegetreden leden kunnen te allen tijde door de Algemene Vergadering worden uitgesloten. 
 
Titel III:De Algemene Vergadering
Artikel 10:      Bevoegdheden
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden. De Algemene Vergadering heeft de exclusieve
bevoegdheden zoals opgesomd in artikel 9:12 WVV:
De statutenwijziging;
De benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
De benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
De kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
De ontbinding van de Vereniging;
De uitsluiting van een werkend of toegetreden lid;
De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
In alle andere gevallen waarin het WVV of de statuten dat vereisen.
Artikel 11:      Bijeenkomst
De jaarlijkse Algemene Vergadering zal worden bijeengeroepen binnen de zes maanden na afsluiting van het
boekjaar. Een buitengewone Algemene Vergadering kan worden bijeengeroepen telkens wanneer het Bestuur dit
noodzakelijk acht, wanneer de wet of de statuten dit vereisen of wanneer ten minste één vijfde van de leden er
om vraagt.
Artikel 12:      Bijeenroeping
De bijeenroeping gebeurt minstens 15 dagen vóór de dag van de vergadering en wordt elektronisch verstuurd,
tenzij het werkend lid uitdrukkelijk vraagt dit per post te ontvangen. Deze uitnodiging bevat datum, plaats en het
ontwerp van agenda van de vergadering. Elk voorstel dat ondertekend is door 1/20e van de leden  wordt op de
agenda geplaatst.
Naast de leden krijgen ook alle kandidaat leden een uitnodiging voor de Algemene Vergadering.
Tijdens de Algemene Vergadering kunnen enkel extra agendapunten worden toegevoegd onder volgende twee
voorwaarden:
-              Minstens 2/3 (twee derden) van de werkende leden moeten aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
-              Alle aanwezigen moeten akkoord gaan.
Artikel 13:      Voorzitterschap en secretariaat
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter van het Bestuur en bij verhindering van de
Voorzitter, door de oudste aanwezige Bestuurder. De leden van de Algemene Vergadering stellen in gezamenlijk
overleg een Secretaris aan die de notulen van de Algemene Vergadering opmaakt.
Artikel 14:      Volmachten
Elk werkend lid dat niet aanwezig kan zijn op de Algemene Vergadering, kan zich laten vertegenwoordigen door
een ander werkend lid (of een niet-lid). Hierbij geldt dat een aanwezig werkend lid slechts één afwezig werkend
lid kan vertegenwoordigen. De modaliteiten voor het verlenen van een volmacht worden geregeld in het intern
reglement.
 
Artikel 15:      Stemming
De Algemene Vergadering is geldig samengesteld ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden,
behalve wanneer het WVV of deze statuten dit anders vereisen. Beslissingen worden genomen bij gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, tenzij het WVV of de statuten dit
uitdrukkelijk anders vereisen. Zo kan:
Een wijziging van de statuten enkel goedgekeurd worden wanneer 2/3 (twee derden) van de werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd is en 2/3 (twee derden) van deze aanwezige of vertegenwoordigde werkende
leden hiermee akkoord gaat (onthoudingen worden hierbij nooit meegerekend). Wordt dit aantal niet behaald,
dan kan een tweede Algemene Vergadering geldig besluiten tot wijziging van de statuten ongeacht het aantal
aanwezige en vertegenwoordigde leden, wanneer twee derde van de aanwezige en vertegenwoordigde leden
hiermee akkoord gaat. Deze vergadering kan niet plaats vinden binnen de eerste vijftien dagen volgend op de
eerste Algemene Vergadering.
Het belangeloos doel van de Vereniging enkel gewijzigd worden wanneer 2/3 (twee derden) van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd is en 4/5 (vier vijfden) van deze aanwezige of vertegenwoordigde leden hiermee
akkoord gaat.
Elk aanwezig werkend lid heeft 1 (één) stem. Bij gelijkheid van het aantal stemmen voor of tegen is de stem van
de Voorzitter doorslaggevend. Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven
vermeld, worden onthoudingen en ongeldige stemmen in rekening genomen.
Artikel 16:      Aanwezigheid van derden
Toegetreden leden mogen als waarnemer de Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich tot de vergadering
richten mits toestemming van de Voorzitter. Externen kunnen als waarnemer door het Bestuur worden
uitgenodigd op de Algemene Vergadering als dit in het belang van de Vereniging is.
Artikel 17:      Notulen
De besluiten van de Algemene Vergadering worden opgenomen in notulen die worden ondertekend door de
Voorzitter en de Secretaris. Deze notulen zijn ter inzage op de maatschappelijke zetel van de Vereniging. De
bekendmaking van de besluiten wordt vastgesteld in het intern reglement. Een uittreksel uit de notulen van de
Algemene Vergadering kan door het Bestuur worden verstrekt aan alle werkende of toegetreden leden, zonder
dat enig belang moet worden aangetoond of aan elke derde die aantoont dat hij er belang bij heeft.
 
Titel IV:Het Bestuur 
Artikel 18       Mandaat
Het Bestuur heeft alle bevoegdheden die niet wettelijk of statutair aan een ander orgaan van de Vereniging zijn
toegewezen. Het Bestuur is onder meer bevoegd voor het inrichten van werkgroepen en adviesraden, het
opstellen en wijzigen van het intern reglement, het aannemen van giften, het vaststellen en het instellen van
rechtsvorderingen.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden
delegeren aan één of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan
hebben op het algemeen beleid van de Vereniging of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
De Bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband
houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de Vereniging en/of de vestiging van een
hypotheek of enig ander zakelijk recht op een eigendom van de Vereniging.
Artikel 19:      Samenstelling
Het Bestuur bestaat uit minimaal en maximaal 3 Bestuurders, allen leden van de Vereniging .
Het Bestuur wordt benoemd door de Algemene Vergadering met een gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of de vertegenwoordigde leden voor een termijn van 3 jaar. Bestuurders zijn herbenoembaar. Op het
moment van benoeming moet het Bestuur voor minstens de helft aanwezig zijn op de Algemene Vergadering. De
wijze van kandidatuurstelling wordt opgenomen in het intern reglement. Het mandaat van Bestuurder is niet
bezoldigd. De Bestuurders kunnen evenwel een vergoeding krijgen voor de uitvoerende taken bij het onthaal
en/of de voorbereiding ervan. Als dit boven het maximum valt van de door wet voorziene vergoeding aan
vrijwilligers, dienen de door de wet voorziene verplichtingen te worden nageleefd.
Indien er in het Bestuur vaste vertegenwoordigers van externe organisaties of rechtspersonen zijn aangeduid dan
kan het Bestuur bij het ontslag van een Bestuurder bij wijze van coöptatie autonoom beslissen in de vervanging
van de ontslagnemende Bestuurder en dit tot het einde van het lopende mandaat.
Wanneer een rechtspersoon een mandaat opneemt als lid van het Bestuur zal deze een natuurlijke persoon als
vaste vertegenwoordiger benoemen die wordt belast met de uitvoering van dat mandaat in naam en voor
rekening van de rechtspersoon. Deze vaste vertegenwoordiger moet aan dezelfde voorwaarden voldoen als de
rechtspersoon en is hoofdelijk met hem aansprakelijk alsof hij zelf het betrokken mandaat in eigen naam en voor
eigen rekening had uitgevoerd. De regels inzake belangenconflicten voor bestuurders en leden van het Bestuur
vinden in voorkomend geval toepassing op de vaste vertegenwoordiger. De vaste vertegenwoordiger kan niet in
eigen naam noch als vaste vertegenwoordiger van een andere rechtspersoon-bestuurder zetelen in het Bestuur.
De rechtspersoon mag de vaste vertegenwoordiging niet beëindigen zonder tegelijkertijd een opvolger te
benoemen. De regels van openbaarmaking voor de benoeming en de beëindiging van het mandaat van de
rechtspersoon zijn ook van toepassing op diens vaste vertegenwoordiger.
Artikel 20: Functies
Het Bestuur kiest onder zijn leden een Voorzitter, een Ondervoorzitter, een Secretaris en een Penningmeester.
Het Bestuur wordt voorgezeten door de Voorzitter of als deze afwezig is door de Ondervoorzitter. Bij verhindering
van de Voorzitter en Ondervoorzitter wordt de functie waargenomen door de oudst aanwezige Bestuurder.
Artikel 21:      Beëindiging van het mandaat
Het mandaat van Bestuurder eindigt:
Wanneer de Bestuurder ontslag indient, dit dient schriftelijk te gebeuren bij de Voorzitter en het ontslag zal
nadien bekrachtigd moeten worden door de eerstvolgende Algemene Vergadering.
Wanneer een Bestuurder ontslagen wordt door de Algemene Vergadering, die hierover beslist met een gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Bij het verstrijken van de termijn.[ 
Bij rechtsonbekwaamheid van de Bestuurder.
Bij overlijden van de Bestuurder.
Wanneer door vrijwillig ontslag, door verstrijken van de termijn of ontslag door de Algemene Vergadering, het
aantal Bestuurders onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, blijft de Bestuurder in functie, tot in zijn
vervanging is voorzien. De Bestuurder wordt dan geacht de taak verder te zetten, volgens het "goede huisvader-
principe" tot in vervanging is voorzien. Is er geen vervanging binnen een redelijke termijn, dan kan de Bestuurder
ervan uitgaan dat zijn ontslag aangenomen is.
Artikel 22:      Bijeenroeping
De wijze van oproeping van het Bestuur wordt uitgewerkt in het intern reglement.
Artikel 23:      Beraadslaging
Het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen wanneer minstens de helft van de Bestuurders aanwezig is.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige Bestuurders. Bij
gelijkheid van stemmen is de stem van de Voorzitter doorslaggevend. Onthoudingen worden niet meegeteld in
het berekenen van het resultaat. Elke Bestuurder heeft de mogelijkheid om zich via de notulen te distantiëren van
een beslissing middels een uitdrukkelijk andersluidende stemverklaring.
Bij de bespreking van een agendapunt waarbij een aanwezige Bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks
vermogensrechtelijk belang kan hebben dat strijdig is met het belang van de Vereniging, mag deze niet
deelnemen aan de bespreking.
Besluiten van het Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de Bestuurders genomen worden. In dat
geval vindt de beraadslaging plaats via e-mail, video- of telefoonconferentie of via enig ander
communicatiemiddel.
Artikel 24:      Notulen
De besluiten van het Bestuur worden opgenomen in notulen die worden ondertekend door de Voorzitter en de
Secretaris van het Bestuur. Deze notulen zijn voor de Bestuurders en de leden [BD28] ter inzage op de
maatschappelijke zetel van de Vereniging.
Artikel 25:      Externe vertegenwoordiging van de Vereniging
Bij gerechtelijke handelingen wordt de Vereniging vertegenwoordigd door een door het Bestuur aangeduide
Bestuurder. Bij buitengerechtelijke handelingen is de Vereniging geldig vertegenwoordigd door de handtekening
van de Voorzitter, van een andere Bestuurder of van een gevolmachtigde die niet tot het Bestuur hoeft te
behoren. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn
geoorloofd.
 
Titel V:Ontbinding
Artikel 26:      Bestemming van het actief
De Vereniging kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. De Algemene
Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de Vereniging,
voorgelegd door het Bestuur of door minstens 1/5 (één vijfde) van alle werkende leden. Om op een geldige
manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de Vereniging, moet minstens 2/3 (twee derden)
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet
genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 (vier vijfden) van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen.
Ingeval van ontbinding wordt het netto overblijvend actief overgemaakt aan een door de Algemene Vergadering
aangeduide Vereniging, die een gelijkaardig belangeloos doel nastreeft.
Artikel 27:      Aanduiding vereffenaars
Bij vrijwillige ontbinding duidt de Algemene Vergadering een of twee vereffenaars aan en bepaalt hun
bevoegdheden. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de Vereniging altijd dat zij “vzw in vereffening” is
overeenkomstig het WVV.
 
Titel VI:Diverse bepalingen
Artikel 28:      Boekjaar
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten. Elk jaar legt het Bestuur de jaarrekening en begroting ter goedkeuring voor aan de
Algemene Vergadering, die desgevallend en per afzonderlijke stemming tevens kwijting verleent aan de
Bestuurders. Het boekjaar loopt van 1 januari t.e.m. 31 december van hetzelfde jaar.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in het
dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank van België overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
[IB29] [U30] 
Artikel 29:      Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de oprichting van de Vereniging, de benoeming van bestuurders,
statutenwijzigingen, wijziging van het belangeloos doel, ontbinding van de Vereniging, de
vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de
vereffening en de bestemming van het actief na de ontbinding worden neergelegd in het verenigingsdossier ter
griffie van de ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad
overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
Artikel 30:      Slotbepaling
Voor al wat niet voorzien is in deze statuten wordt verwezen naar het WVV en andere toepasselijke wetgeving.
 
 
De oprichtende leden
 
Mevr. De Schepper Paula Francine C
 
 
Dhr. Van Ransbeeck Emiel Henriette
 
 
Dhr. Hennon Rudy Leopold M
 
 
Mevr. Janssens Katharine Florentine M
 
 
In de Algemene Vergadering van 18 mei 2020 zijn volgende stichtende leden unaniem verkozen als Bestuurder:
 - Dhr. Van Ransbeeck Emiel
 - Mevr. De Schepper Paula
 - Dhr. Hennon Rudy