Ondernemingsnr : 0694 542 566
Naam
(voluit) : Vlaams Platform DCO
(verkort) :
Rechtsvorm : VZW
Volledig adres v.d. zetel : Bisschoffsheimlaan 1- 8, 1000 Brussel
Onderwerp akte : Statutenwijziging + benoemingen en ontslagen
. De Algemene Vergadering van 12/06/2024 heeft volgende statutenwijziging goedgekeurd:
Art 1.
De VZW wordt Vlaams Platform DCO genoemd
Art 2.
De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest en kan gewijzigd worden bij eenvoudige beslissing van het
bestuursorgaan.
Art. 3.
Het Vlaams Platform DCO VZW heeft tot hoofddoel de collectieve belangen van alle dienstencheque-
ondernemingen te behartigen, met een bijzondere aandacht voor een duurzame toekomst van de sector.
Vlaams Platform DCO vzw vertegenwoordigt en verenigt dienstencheque-ondernemingen met een focus op
sociale finaliteit. De expliciete realisatie van maatschappelijke meerwaarden, en de gerichtheid op die sociale
finaliteit, staan centraal.
Het Vlaams Platform VZW vervult hiertoe onder meer de volgende opdrachten, die zij tot voorwerp maakt:
·Opvolging van wetgevende en beleidsmatige initiatieven en uitvoering van studiewerk
·Formuleren van beleidsvoorstellen en belangen-verdediging ten aanzien van overheden en andere actoren
·Uitwisseling & verstrekking van deskundige en/of relevante informatie en advies
·Afstemming met andere organisaties;
·Optreden als werkgeversfederatie binnen overleg- en adviesorganen zoals het bevoegd Paritair Comité, de
sociale fondsen;
·Promoten van de DC-sector in het algemeen.
De vereniging kan alle bijkomende verrichtingen doen die in verband staan met haar hoofddoel.
Art. 4 duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
II. INTERN REGLEMENT
Art. 5 intern reglement
Er is een intern reglement voorzien in de VZW, dat goedgekeurd wordt door de algemene vergadering.
III. DE LEDEN EN TOEGETREDEN LEDEN
Art. 6 leden: aantal, voorwaarden, formaliteiten rond de toetreding
Aantal
Er zijn minimum 5 effectieve, werkende of wettelijke leden, verder in deze statuten "leden" genoemd. Er is
geen maximumaantal bepaald.
Kunnen toetreden als effectieve leden: DCO's die exclusief DC-diensten verlenen of voor wie dit de
corebusiness is binnen de juridische entiteit.
Voorwaarden
De voorwaarden en modaliteiten om lid te worden van de VZW worden vermeld in het intern reglement. Het
lid aanvaardt de bepalingen van het intern reglement en ondertekent deze.
Toetredingsformaliteiten en procedure
Een kandidaat-lid van de VZW moet hiervoor een schriftelijke aanvraag indienen bij het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van de leden. Het bestuursorgaan
beslist op zijn eerstvolgende bestuursvergadering autonoom en bij gewone meerderheid of een kandidaat-lid -
dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet - als lid tot de VZW wordt toegelaten. Deze beslissing tot het al
dan niet toelaten van een lid, moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
De volheid van het lidmaatschap, komt uitsluitend toe aan deze leden.
De wettelijke bepalingen zijn alleen op de leden toepasselijk.
Mandaat en vertegenwoordiging
Elke rechtspersoon wordt vertegenwoordigd door een natuurlijk persoon en er kan ook een plaatsvervanger
worden aangeduid op basis van de modaliteiten bepaald in het intern reglement.
Elk lid kan slechts 1 mandaat waarnemen.
De mandaten zijn onbezoldigd.
Art. 7 rechten en plichten van de leden
De leden hebben de rechten die in het WVV van 28 februari 2019 en deze statuten zijn omschreven.
De leden hebben de plichten die in het WVV van 28 februari 2019 en deze statuten zijn omschreven.
Bijkomende plichten: cfr. intern reglement.
Art. 8 voorwaarden en formaliteiten rond de uittreding en ontslag leden
Ontslag
Elk lid van de VZW is vrij uit te treden door zijn ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan. Het ontslag
gebeurt per brief of per email en wordt overgemaakt aan de voorzitter. Het lid dat ontslag neemt moet een
opzegtermijn in acht nemen van 3 maanden.
Een ontslagnemend of uitgesloten lid heeft geen aanspraak op het bezit van de VZW en kan betaalde
bijdragen niet terugvorderen.
Indien door het ontslag het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag
van het lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Automatisch ontslag
Het lidmaatschap vervalt:
·Wanneer het lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden (incl. de bijkomende plichten) om lid te
blijven in de VZW.
·Wanneer een lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend
schrijven.
·Bij ontbinding, faillissement of onbekwaamheidsverklaring van het lid.
Uitsluiting
De uitsluiting van een lid moet worden aangegeven in de oproeping van de algemene vergadering.
Het betrokken lid wordt per aangetekend schrijven uitgenodigd naar de algemene vergadering, waar het
zich kan verdedigen. De uitsluiting van een lid kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken
met naleving van de wettelijke aanwezigheids- en meerderheidsvereisten.
Schorsing
Het bestuursorgaan kan een lid schorsen op gemotiveerde gronden in afwachting van de eerstvolgende
algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.
Art. 9 bijdragen of stortingen van de leden
De bepaling van de jaarlijkse bijdrage in functie van de tewerkstelling in de onderneming en de wijze van
inning worden bepaald door het bestuursorgaan en goedgekeurd op de algemene vergadering.
De jaarlijkse bijdrage van de leden is een forfaitair bedrag van maximum 1000 euro, aangevuld met een
bijdrage van maximum 5 euro per VTE van het aangesloten lid.
Art. 10 toegetreden leden
In de vereniging zijn er geen toegetreden leden.
IV. DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 11 samenstelling en voorzitterschap algemene vergadering
De algemene vergadering is samengesteld uit alle leden.
Wanneer de algemene vergadering beraadslaagt op grond van een door de commissaris opgesteld verslag,
neemt hij deel aan de vergadering.
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan.
Art. 12 wettelijke bevoegdheden algemene vergadering
De algemene vergadering is het hoogste gezag van de vereniging. Deze (wettelijke) bevoegdheden zijn:
·De statutenwijziging;
·De benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
·De benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
·De kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
·De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
·De ontbinding van de vereniging;
·De uitsluiting van een lid;
·De omzetting van de VZW in een iVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
·Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
·Alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
Art. 13 additionele bevoegdheden algemene vergadering
De algemene vergadering bezit daarenboven over een aantal additionele bevoegdheden:
·De algemene vergadering organiseert de opzet, de werking en de doelstellingen van eventuele strategische
en regionale commissies, als ondersteuning van het bestuursorgaan; deze commissies worden samengesteld
door het bestuursorgaan en geleid door een actief bestuurder.
·De commissies zijn verantwoording verschuldigd aan, en hebben een adviserende bevoegdheid ten
aanzien van, het bestuursorgaan
·De algemene vergadering kan een commissaris benoemen volgens de bepalingen opgenomen in het intern
reglement.
De modaliteiten worden verder toegelicht in het intern reglement.
Art. 14 bijeenroeping algemene vergadering
Wanneer bijeenroepen
Het bestuursorgaan roept de algemene vergadering bijeen in de gevallen bepaald bij de wet.
De gewone algemene vergadering moet minstens éénmaal per jaar worden samengeroepen, uiterlijk binnen
de 6 maanden na afsluiting van het boekjaar.
De (buitengewone) algemene vergadering wordt tevens door het bestuursorgaan samengeroepen in de
gevallen dat het bestuursorgaan dit nodig acht.
Een buitengewone vergadering dient ook (uitzonderlijk) bijeengeroepen te worden als minstens één vijfde
van de leden dit gemotiveerd vraagt. In dat geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen
binnen 21 dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de
40ste dag na dit verzoek.
Procedure bijeenroepen
Alle leden en bestuurders en commissaris(sen) worden ten minste 15 kalenderdagen vóór de algemene
vergadering opgeroepen.
De agenda wordt bij de oproeping gevoegd.
Elk door één van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. De voorstellen uitgaande
van de leden moeten uiterlijk 7 kalenderdagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden
aan het bestuursorgaan.e oproeping gebeurt per e-mail.
Aan de leden, de bestuurders en eventuele commissaris wordt samen met de uitnodiging en kosteloos een
kopie bezorgd van de stukken die volgens de wet aan de algemene vergadering moeten worden voorgelegd.
Art. 15 deelneming aan de algemene vergadering
Vertegenwoordiging
leder lid heeft het recht de vergadering bij te wonen en er aan deel te nemen ofwel in persoon ofwel
vertegenwoordigd door iedere gevolmachtigde naar zijn keuze op voorwaarde dat deze zelf lid is.
Alle stemgerechtigde leden - incl. de vertegenwoordigende leden - hebben gelijk stemrecht; allen
beschikken over één stem.
Eén lid kan slechts houder zijn van maximum 1 volmacht.
Art. 16 verloop van de algemene vergadering
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering,
mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten.
Art. 17 aanwezigheidsquorum & meerderheden
Aanwezigheidsquorum
De vergadering is rechtsgeldig samengesteld als minstens de helft van de leden aanwezig zijn of
vertegenwoordigd worden. De algemene vergadering kan in principe altijd beraadslagen, ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Een overzicht betreffende de wettelijke aanwezigheids- en meerderheidsvereiste van effectieve of
vertegenwoordigende leden:
Aanwezigheids-quorum	Meerderheids-quorum	Beraadslaging & beslissing
2/3	Statutenwijziging	2/3
Wijziging doel	2/3	4/5
Uitsluiting lid	2/3	2/3
Ontbinding VZW	2/3	4/5
2/3	Andere door de wet bepaald	2/3
Intern reglement	1/2	2/3
Benoeming bestuurder	1/2	Helft + 1
Afzetting bestuurder	1/2	Helft + 1
Gewone operationele zaken	Helft + 1
Voor een statutenwijziging is tevens vereist dat de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in
de oproeping.
Voor de uitsluiting van een lid moet dat aangegeven zijn in de oproeping.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn,
dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze,
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Meerderheden
De beslissingen binnen de algemene vergadering worden in principe genomen met een gewone
meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen
en nietige stemmen noch in de teller noch in de noemer meegerekend.
De stemming kan gebeuren door handopsteking, afroeping of, indien minstens één van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden het vraagt, door geheime stemming.
Over persoonsgebonden materies wordt steeds geheim gestemd.
Art. 18 notulen
De notulen, incl. de beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in een speciaal register,
ondertekend door de voorzitter en de leden die dit wensen. Zij maken deel uit van het interne VZW-dossier.
Dit register dient op de zetel van de vereniging te blijven en is ter inzage van de leden en van derden. Derden
krijgen kennis van beslissingen op de door de wet voorziene wijze.
De leden worden binnen de acht dagen op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een
kopie van de verslagen.
V. HET BESTUURSORGAAN
Art. 19 samenstelling, taakverdeling en coöptatie van het bestuursorgaan
Aantal
De VZW wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, dat minimaal 4 en maximaal 16 bestuurders
telt, allen natuurlijke personen.
Voorwaarden
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan de voorwaarden voldoen, opgenomen in het intern
reglement.
Taakverdeling
Het bestuursorgaan duidt de voorzitter aan. Daarnaast kan het bestuursorgaan de functies van
ondervoorzitter, secretaris en budgetbeheerder verdelen onder de bestuurders.
Wanneer er geen consensus hieromtrent wordt bereikt, wordt hierover geheim gestemd.
De taakverdeling kan niet aan derden worden tegengeworpen, ook al is ze openbaar gemaakt
Coöptatie
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coopteren. De eerstvolgende algemene vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen; bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder
het mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene vergadering er anders over beslist.
Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene
vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan
tot op dat ogenblik.
Art. 20 benoeming van het bestuursorgaan
De benoeming gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de uitgebrachte
stemmen en volgens een procedure, toegelicht in een intern reglement, waarbij - via de bestuurders - zowel
kleinere als grotere DCO's vertegenwoordigd zijn.
Elk lid kan zich kandidaat stellen.
De AV streeft naar een evenwicht tussen kleinere en grotere DCO's.
De bestuurders worden benoemd voor een duur van 3 jaar en zijn her-verkiesbaar. Alle bestuurders zijn
ontslaggevend uiterlijk per 30 juni 2027.
Het mandaat kan bezoldigd worden op basis van de modaliteiten bepaald in het intern reglement.
Art. 21 bevoegdheden van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan bestuurt de VZW en vertegenwoordigt de VZW in en buiten rechte en heeft de meest
uitgebreide bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet de
algemene vergadering bevoegd is.
Het bestuursorgaan bepaalt wie namens de VZW voorgedragen wordt om als effectief en als
plaatsvervanger te zetelen in de paritaire organen.
Het bestuursorgaan initieert en stuurt de dagelijkse werking van de strategische en de regionale commissies
aan binnen de mandaten, bepaald door de algemene vergadering.
Het bestuursorgaan legt verantwoording af omtrent de werking van de commissies aan de algemene
vergadering.
De bestuurders hebben geen persoonlijke verplichting ten opzichte van de verbintenissen van de vereniging.
Zij zijn enkel verantwoordelijk voor de uitoefening van het ontvangen mandaat.
Art. 22 bijeenroeping van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZW dit vereist. Elke
bestuurder heeft het recht het bestuursorgaan samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
Het bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter via email, waarbij - bij voorkeur - jaarlijkse
vaste vergaderdata vastgelegd worden. De oproeping wordt minstens 8 kalenderdagen voor de vastgestelde
datum van de vergadering per e-mail doorgestuurd.
In uitzonderlijke omstandigheden gebeurt de oproeping minimum 24 uur vóór het tijdstip van de samenkomst
van het bestuursorgaan.
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van samenkomst van het bestuursorgaan, evenals de agenda
en de beschikbare data en info die per e-mail kan doorgestuurd worden.
Als het bestuursorgaan niet geldig kan zetelen wordt er opgeroepen tot een nieuwe zitting binnen een termijn
van vijftien kalenderdagen; voor deze nieuwe zitting is er geen enkel aanwezigheidsquorum vereist op
voorwaarde dat de dagorde niet werd of wordt gewijzigd.
Het bestuursorgaan kan slechts rechtsgeldig beslissen als minstens de helft van de stemgerechtigde leden
aanwezig zijn of vertegenwoordigd worden.
In geval van dringendheid wordt elk voorstel, voorgelegd door één van de aanwezige leden, toegevoegd
aan de dagorde. Dit agendapunt kan behandeld worden voor zover de nodige informatie ter zake beschikbaar
is.
Art. 23 deelneming aan het bestuursorgaan
Vertegenwoordiging
Elke bestuurder heeft 1 stem.
Voorzitterschap
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan.
Schriftelijke besluitvorming
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen ook bij eenparig schriftelijk besluit van alle bestuurders worden
genomen.
Vergaderen op afstand
Indien de oproeping dit vermeldt [en zeker bij hoogdringendheid], kunnen bestuurders op afstand deelnemen
aan het bestuursorgaan. Er moet in dat geval gebruik gemaakt worden van een elektronisch
communicatiemiddel dat ervoor zorgt dat alle bestuurders rechtstreeks, gelijktijdig en ononderbroken kennis
kunnen nemen van de besprekingen.
Tevens moet het de bestuurders in staat stellen om hun stemrecht uit te oefenen. Een bestuurder die op
deze manier op afstand deelneemt aan het bestuursorgaan wordt gelijkgesteld met een bestuurder die
daadwerkelijk fysiek aanwezig is op het bestuursorgaan.
Belangenconflicten
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid vallen, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het
bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te
delegeren.
In de vereniging die op de balansdatum van het laatst afgesloten boekjaar meer dan één van de in artikel
3:47, § 2, bedoelde criteria overschrijdt, omschrijft het bestuursorgaan in de notulen de aard van de in het eerste
lid bedoelde beslissing of verrichting en de vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de vereniging en
verantwoordt hij het genomen besluit. Dit deel van de notulen wordt in zijn geheel opgenomen in het jaarverslag
of in het stuk dat samen met de jaarrekening wordt neergelegd. Ingeval de vereniging een commissaris heeft
benoemd, worden de notulen van de vergadering aan hem meegedeeld. In zijn in artikel 3:74 bedoelde verslag
beoordeelt de commissaris, in een afzonderlijke sectie, de vermogensrechtelijke gevolgen voor de vereniging
van de besluiten van het bestuursorgaan waarvoor een strijdig belang als bedoeld in het eerste lid bestaat.
Een bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het
bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband.
Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft,
dan wordt de beslissing of de verrichting aan de algemene vergadering voorgelegd; ingeval de algemene
vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
Art. 24 aanwezigheidsquorum & stemming
Aanwezigheidsquorum
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
Als de raad van bestuur niet geldig kan zetelen wordt er opgeroepen tot een nieuwe zitting binnen een
termijn van 15 dagen; voor deze nieuwe zitting is er geen enkel aanwezigheidsquorum vereist op voorwaarde
dat de dagorde niet werd of wordt gewijzigd.
Meerderheid
De beslissingen binnen het bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte
stemmen.
Elke bestuurder heeft één stem.
Een bestuurder kan zich op een vergadering van het bestuursorgaan door een ander bestuurder laten
vertegenwoordigen. Eén bestuurder kan slechts houder zijn van maximum 1 volmacht.
Bij staking der stemmen heeft de voorzitter van het bestuursorgaan een doorslaggevende stem.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen
noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Art. 25 notulen van het bestuursorgaan
De beslissingen van het bestuursorgaan worden opgenomen in de notulen, zij maken deel uit van het interne
VZW-dossier.
De notulen van de vergaderingen van het bestuursorgaan worden ondertekend door de voorzitter en de
bestuurders die erom verzoeken.
De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de
verslagen standaard binnen de 5 werkdagen, tenzij anders afgesproken.
Derden krijgen kennis van beslissingen op de door de wet voorziene wijze. Kopieën voor derden worden
ondertekend door één of meer vertegenwoordigingsbevoegde leden van het bestuursorgaan.
Art. 26 einde mandaat van bestuurder
Indien de termijn van het mandaat van de bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment (vrijwillig) ontslag nemen als bestuurder/ uit de VZW. Het ontslag gebeurt
schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag gaat in op datum van
verzending van het ontslag aan het bestuursorgaan. De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn
in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de
bestuurder opgeschort totdat er na 2 maanden een vervanger is aangesteld.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder
het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Het bestuurdersmandaat vervalt automatisch in volgende omstandigheden:
·Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van het bestuursorgaan,
zonder voorafgaande kennisgeving.
·Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het bestuursorgaan en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
VI. HET DAGELIJKS BESTUUR
Art. 27 samenstelling, werking, benoeming
De VZW voorziet in een dagelijks bestuur dat aangeduid wordt door het bestuursorgaan.
VII. VERTEGENWOORDIGING
Art. 28 algemene vertegenwoordigingsclausule
De VZW wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van 2 bestuurders.
Het bestuursorgaan kan steeds een delegatie van bevoegdheid beslissen, ook ten opzichte van derden. De
verantwoordelijkheid van toezicht ligt dan ook bij het bestuursorgaan.
VIII. BEGROTING & JAARREKENING
Art. 29 boekhouding en jaarrekening
Boekjaar
Het boekjaar van de VZW loopt van 1 januari tot en met 31 december
Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd conform alle wettelijke bepalingen.
Jaarrekening en begroting
leder jaar, en ten laatste tegen 30 juni legt het bestuursorgaan de jaarrekening van het voorbije boekjaar,
alsook de begroting van boekjaar dat volgt op het boekjaar waarop deze jaarrekening betrekking heeft, ter
goedkeuring voor aan de algemene vergadering.
Na de goedkeuring van de jaarrekening, beslist de algemene vergadering bij afzonderlijke stemming over
de aan de bestuurders en commissaris te verlenen kwijting. Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer
de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de
jaarrekening, en, wat de extra-statutaire of met dit wetboek strijdige verrichtingen betreft, wanneer deze
bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
Bekendmaking
De jaarrekening wordt neergelegd in het verenigingsdossier.
Art. 30 onderzoeks- en controlebevoegdheid
Wordt geen commissaris benoemd, dan kunnen alle leden op de zetel van de Federatie alle notulen en
besluiten van de algemene vergadering, van het bestuursorgaan en van de personen, al dan niet met een
bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat bekleden, evenals alle
boekhoudkundige stukken van de vereniging raadplegen.
Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de
raadpleging van de documenten en stukken overeenkomen. Deze kunnen niet worden verplaatst.
Kopieën voor derden worden ondertekend door één of meer vertegenwoordigingsbevoegde leden van het
bestuursorgaan.
IX. VERVROEGDE ONTBINDING I SLOT
Art. 31 bestemming netto - actief
In geval van vervroegde ontbinding van de vereniging, benoemt de algemene vergadering die de ontbinding
heeft beslist, de vereffenaars; de algemene vergadering bepaalt hun bevoegdheden en draagt de goederen en
waarden van de ontbonden vereniging over aan een sociaal doel [of sociale doelen].
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering.
Art. 32 slot
De VZW valt onder de bepalingen van het Wetboek vennootschappen en verenigingen voor alle zaken die
niet expliciet in deze statuten zijn geregeld.
*	*	*
De Vergadering benoemt volgende bestuurders:
Ignace Dereeper,
Jelle Goderis,
Ilse Schepens,
Olivier De Cock,
Christine Mattheeuws,
Bert Goethals,
Annemie Seron,
Het voltallige bestuursorgaan bestaat sinds 12 juni 2024 uit:
1. Karel De Groeve
2. Caroline Scheldeman
3. Michel Vincke
4. Jan Van Passel
5. Ignace Dereeper
6. Jelle Goderis
7. Ilse Schepens
8. Olivier De Cock
9. Christine Mattheeuws
10. Bert Goethals
11. Annemie Seron
De wijzigingen aan de statuten werden bekrachtigd door de buitengewone algemene vergadering gehouden
te Gentbrugge op 12 juni 2024,
Ilse Schepens en Annemie Seron
waarnemende Voorzitters Vlaams Platform DCO