Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : KONINKLIJKE KYNOSKLUB HEULE
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8501
België
Onderwerp akte : Maatschappelijke zetel,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Kortrijk (Bissegem)
Moorseelsestraat(Heu) 205
0414.329.758
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 16/03/2024 naar het
volgende adres :
8890 - Moorslede, gemeente van Moorslede, Korteweg 6.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
De algemene vergadering van 16/03/2024,  geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen 
inzake aanwezigheid, heeft in haar zitting besloten de statuten integraal te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). Volgende
statuten werden aangenomen:
 
ARTIKEL 1 - DE VERENIGING
 
Art. 1.1                  Rechtsvorm
 De vereniging wordt opgericht als entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genaamd).
 
Art. 1.2                 Naam
 De VZW draagt de naam KONINKLIJKE KYNOSKLUB HEULE.
 
Art. 1.3                  Zetel
 De zetel van de vereniging is gevestigd te Korteweg 6,  8890 Moorslede in het Vlaamse gewest. Het
bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands
taalgebied of het tweetalig Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de nodige openbaarmakingsvereisten terzake te
vervullen.
 
Art. 1.4                 Duur
 De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur
 
 
 
 
 
 
ARTIKEL 2 - DOELEINDEN EN ACTIVITEITEN
 
Art. 2.1                  Doel
 Het doel van de vereniging is:
Bijdragen tot het verbeteren van het hondenras
Opleiden van waak-, verdedigings- en speurhonden
Inrichten van een hondenschool
Inrichten van wedstrijden en tentoonstellingen
Verschaffen van voorlichting
 
De vereniging is in haar geheel aangesloten bij de Koninklijke Kynologische Unie Sint Hubertus (K.K.U.S.H.)
waarvan zij de herzieningsovereenkomst van 12 februari 1928  van het traktaat van 6 januari 1906 erkent. Zij
aanvaardt de reglementen in voege en die welke in het vervolg vast te stellen zijn en legt zich de verplichting op
hieraan te gehoorzamen.
 
Art. 2.2                  Voorwerp
 Tot de concrete activiteiten waarmee deze doeleinden van de VZW worden verwezenlijkt, behoren onder
meer:
Het inrichten van opleidingen voor alle takken van de hondensport. Voor al deze takken kunnen eveneens
plaatselijke, nationale en internationale wedstrijden worden georganiseerd. Er kunnen ook recreatieve
activiteiten, die aan de hondensport verwant zijn, worden ingericht.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële en niet-winstgevende, belangeloze doelstellingen, met inbegrip van
bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en
waarvan de opbrengsten ten allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële
niet-winstgevende doelstellingen.
 
 
ARTIKEL 3 - LIDMAATSCHAP
 
Art. 3.1                  Werkende leden
 Er zijn minstens drie werkende Leden.
Daarnaast kan ieder natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie zich kandidaat stellen als werkend lid op
voorwaarde dat ze hun instemming betuigen met de statuten van de vereniging en de aanvaarding van de
interne regels, desgevallend bepaald in een intern reglement. Zij moeten minstens twee opeenvolgende jaren
toegetreden lid zijn van de vereniging op het ogenblik van de aanvraag.
De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de secretaris van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende
vergadering. Op deze vergadering dienen minstens drie leden van het bestuursorgaan aanwezig of
vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van twee derden van de
stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden van het bestuursorgaan .
 
Het bestuursorgaan kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als werkend lid.
Werkende Leden hebben alle rechten en plichten die in de wet alsook in deze statuten worden beschreven. Zij
betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door het bestuursorgaan en die
maximum 200,- EUR zal bedragen.
 
Art. 3.2                  Toegetreden leden
 Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij
de VZW een mondelinge of schriftelijke aanvraag indienen om toegetreden lid te worden
Het bestuursorgaan kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als toegetreden lid.
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven. Zij kunnen
deelnemen aan alle activiteiten die door de vereniging worden ingericht. Zij betalen een lidmaatschapsbijdrage
die jaarlijks zal worden vastgelegd door het bestuursorgaan en die maximum 200,- EUR zal bedragen.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering.
 
Art. 3.3                  Ontslag
 Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven per
aangetekend schrijven te richten aan de secretaris van het bestuursorgaan. Het ontslag zal een maand na dit
schrijven ingaan.
Toegetreden leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van een mondeling of
schriftelijk bericht. Het ontslag wordt onmiddellijk effectief.
Een ontslagnemend werkend of toegetreden lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de
lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd worden voor het jaar waarin het
ontslag wordt ingediend.
 
Art. 3.4                  Opschorting lidmaatschap werkende leden
 Het lidmaatschap van werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de door het
bestuursorgaan bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na een eerste schriftelijke aanmaning tot
regularisatie binnen één maand na die aanmaning.
Werkende leden die bun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, worden geacht
ontslagnemend te zijn en verliezen al hun rechten als werkend lid.
 
Art. 3.5                  Beëindiging van lidmaatschap
 Als een werkend lid handelt in strijd met de doelstellingen van de VZW, kan zijn lidmaatschap, op voorstel van
het bestuursorgaan of op verzoek van minstens één vijfde van alle werkende leden worden beëindigd en dit
door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop ten minste twee derde van alle werkende
leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Is deze voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping
nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
Het werkende lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld moet daarvan worden
verwittigd per aangetekend schrijven waarbij het wordt uitgenodigd tot de Algemene Vergadering die over de
uitsluiting zal moeten beslissen. Elke persoon die door deze strafbepaling wordt getroffen , waarvan de
uitwerking zich beperkt tot de vereniging , kan, indien hij meent dat de beslissing tegen hem getroffen , de
standregelen niet eerbiedigt, in beroep gaan bij de Kynologische Raad of het door deze laatste in haar schoot
daartoe opgerichte orgaan.
 Dit beroep is in elk geval ontvankelijk indien de vereniging de uitbreiding van de strafbepaling tot gans de
K.K.U.S.H aanvraagt.
 De persoon in kwestie, getroffen door de strafbepaling, zal hiervan bij aangetekend schrijven worden verwittigd
en op dezelfde wijze op zijn recht op hoger beroep worden gewezen.
 Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit van
het bestuursorgaan uitgesloten worden van lidmaatschap. Indien hij meent dat de beslissing tegen hem
getroffen, de standregelen niet eerbiedigt, kan hij in beroep gaan bij de Kynologische Raad of het door deze
laatste in haar schoot daartoe opgerichte orgaan.
 Dit beroep is in elk geval ontvankelijk indien de vereniging de uitbreiding van de strafbepaling tot gans de
K.K.U.S.H aanvraagt.
 De persoon in kwestie, getroffen door de strafbepaling zal hiervan bij aangetekend schrijven worden verwittigd
en op dezelfde wijze op zijn recht op hoger beroep worden gewezen.
 Toegetreden Leden die hun lidmaatschapsbijdrage niet betalen, worden geacht ontslagnemend te zijn en
verliezen al hun rechten als toegetreden Lid.
 
Art. 3.6                  Rechten
 
Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa die de VZW toebehoren op grond
van de enkele hoedanigheid van lid.
 Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt ten allen tijde tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om welke reden ook alsook bij de ontbinding van de VZW.
 
 
ARTIKEL 4 - DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 4.1                  De Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering bestaat uit alle werkende Leden.
 Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem.
 Toegetreden leden kunnen aan de vergadering deelnemen zonder evenwel stemrecht te hebben.
 
Art. 4.2                  Waarnemers
 Waarnemers kunnen de algemene vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter,
tot de Algemene Vergadering richten.
 
Art. 4.3                  Bevoegdheden
 De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend
worden:
de wijziging van de statuten;
de benoeming en afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
de benoeming en afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissaris;
de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
de ontbinding van de vereniging;
de uitsluiting van een werkend lid;
de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
alle andere gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen
 
Art. 4.4                  Vergaderingen
 De jaarlijkse bijeenkomsten van de gewone Algemene Vergadering zullen in de loop van het eerste trimester
gehouden worden op plaats vermeld in de uitnodiging. De uitnodiging met agenda wordt minstens vijftien dagen
voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle werkende en toegetreden leden, alsook
naar de bestuurders en in voorkomende geval de commissarissen, verstuurd per e-mail en/of per gewone post
en/of per aangetekend schrijven op het nummer of adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de
secretaris.
 De vergaderingen worden bijeengeroepen door de voorzitter van het bestuursorgaan. Aan de uitnodiging wordt
een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door minstens twee bestuurders of dat door
minstens twee van de werkende leden minstens tien dagen voor de vergadering aangebracht werd op de
agenda wordt geplaatst.
 Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone Algemene vergadering kunnen worden samengeroepen door
de voorzitter en/of op verzoek van minstens twee bestuurders alsook op verzoek van minstens een vijfde van
de werkende leden per aangetekend schrijven met vermelding van de agendapunten. Het bestuur moet binnen
de 21 dagen deze vergadering bijéénroepen en ze moet binnen de 40 kalenderdagen plaatsvinden. De
uitnodiging wordt naar alle werkende leden verstuurd per e-mail en/of per gewone post en/of per aangetekend
schrijven op het nummer of adres dat het werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven.
 
Art. 4.5                  Quorum en stemming
 Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft plus een van de werkende leden aanwezig
of vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de wet of de statuten dit anders voorzien.
 Indien op de eerste vergadering minder dan de helft plus een van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en
besluiten bij gewone meerderheid.
 
De wijziging van de statuten daarentegen vereist, naast een uitdrukkelijke vermelding van de voorgestelde
wijzigingen in de oproeping, een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een aanwezigheidsquorum
van twee derden van de werkende leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is.
 Indien op de eerste vergadering minder dan twee derden van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan
een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de
wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet vroeger dan binnen vijftien dagen volgend op de
eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt
goedgekeurd door twee derden van de stemmen van de aanwezig of vertegenwoordigde werkende leden. De
beslissing tot wijziging van het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, alsook de beslissing
tot ontbinding, vereist een meerderheid van vier vijfden van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden.
 Leden die niet op de vergadering kunnen aanwezig zijn, kunnen door andere leden worden vertegenwoordigd.
 Elk lid kan maximum één volmacht dragen.
 De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens een derde
van de werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 Bij staking van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.
 Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister, dat ter inzage is van de werkende leden, die
met oog op de inzage een schriftelijk verzoek richten aan het bestuursorgaan, met wie zij een datum en het uur
voor de raadpleging van het register, die zal doorgaan op de zetel van de VZW, overeenkomen. Derde
personen die een belang doen blijken kunnen eveneens inzage ervan nemen, mits een geschreven toelating
van de voorzitter van het bestuursorgaan.
 
 
ARTIKEL 5 - BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Art. 5.1                 Samenstelling van het bestuursorgaan
 De VZW wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste vijftien
bestuurders, al dan niet leden van de VZW.
De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van de aanwezige
of vertegenwoordigde leden. Om de vier jaar is een gedeelte van de bestuurders uittredend. Zij zijn evenwel
herkiesbaar. In het geval er voor de invulling van de vrije mandaten meer kandidaten dan beschikbare plaatsen
zijn, worden onder de kandidaten slechts het aantal kandidaten dat overeenstemt met het aantal beschikbare
mandaten verkozen, meer bepaald de kandidaten met de meeste stemmen.
De beurtrol van de uittredende bestuurders wordt door loting vastgelegd. Hun opdracht eindigt bij de sluiting
van de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 Het bestuursorgaan kiest onder haar leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris, een
penningmeester en een aantal bestuurders die de taken zullen vervullen die behoren bij deze functie zoals
omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun verkiezing.
 De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ieder lid van het
bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan. Een
bestuurder is verplicht om na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn
vervanging kan worden voorzien.
Ingeval van voortijdig ontslag van een der bestuurders, kunnen de bestuurders een nieuwe bestuurder
coöpteren. Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van zijn mandaat hebben de
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De
eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat onbezoldigd uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
  
Art. 5.2                  Bestuursorgaan: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
 Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de VZW zulks
vereist, alsook binnen veertien dagen na een daartoe strekkend verzoek van drie bestuurders .
 Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter of bij diens afwezigheid, door de ondervoorzitter of
door de oudste in jaren van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de
maatschappelijke zetel van de VZW of in elke andere plaats in België, aangewezen in de oproeping.
 Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de helft van zijn leden plus
een aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige
meerderheid van stemmen van de aanwezige leden. Bij staking van stemmen heeft de voorzitter dan wel de
bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
 Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de secretaris en bewaard in een register
van notulen dat ter inzage zal zijn van de werkende leden, die met oog op de inzage een schriftelijk verzoek
richten aan het bestuursorgaan, met wie zij een datum en het uur voor de raadpleging van het register, die zal
doorgaan op de zetel van de VZW, overeenkomen.
 In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks vereisen,
kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging
plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie.
 
Art. 5.3                  Tegenstrijdig belang
 Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid van het bestuursorgaan behoort, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders voordat het bestuursorgaan een besluit neemt.
 De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor gelijkaardige verrichtingen.
 
Art. 5.4                  Intern Bestuur - Beperkingen
 Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens de wet
en de statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet
worden tegengeworpen zelfs niet nadat ze is openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de bestuurders in het gedrang.
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan een of meerdere derde niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW
of de algemene bevoegdheid van het bestuursorgaan.
 
Art. 5.5                  Externe vertegenwoordiging
 Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de VZW als college in alle handelingen in en buiten rechte en zonder dat
hiervoor een (intern) benoemingsbesluit moet worden voorgelegd. Dergelijk collegiaal optreden van het
bestuursorgaan impliceert het optreden van de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens geldig vertegenwoordigd door drie bestuurders die gezamenlijk handelen.
Het bestuursorgaan heeft de meest uitgebreide bevoegdheid om al de daden van beheer en beschikking te
stellen die de vereniging aanbelangen.
Hij kan ondermeer alle betalingen of ontvangsten doen, er kwijting van vragen of geven, alle deposito's
aannemen; alle roerende of onroerende goederen aankopen, ruilen of vervreemden, alsook huren en verhuren
zelfs voor meer dan negen jaar; alle overdrachten aanvaarden van roerende en onroerende goederen die de
vereniging dienstig zijn; alle private of officiële toelagen of steungelden aanvaarden en ontvangen; alle legaten
en schenkingen aanvaarden, de onroerende goederen van de vereniging met hypotheek bezwaren; alle
leningen en voorschotten toestaan en doen; alle contracten, aannemingen en ondernemingen sluiten; alle
leningen aangaan met of zonder waarborg; alle in deplaatsstellingen en borgtochten toestaan en aanvaarden;
de uitwinning bedingen; afstand doen van alle verbintenissen of zakelijke rechten, alsook van alle zakelijke of
persoonlijke vrijwaringen; machtiging geven tot doorhaling van alle bevoorrechte of hypothecaire inschrijvingen,
voor of na betaling, van overschrijvingen, beslagen of andere verhinderingen; pleiten als eiser of als verweerder
voor alle rechtbanken; alle vonnissen uitvoeren of doen uitvoeren; dadingen en compromissen aangaan.
 
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZVV binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig de regels van de lastgeving.
 
Art. 5.6                  bekendmakingsvereisten
 De benoeming van de leden van het bestuursorgaan alsook hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt
door opname van de akten tot benoeming en ambtsbeëindiging in het verenigingsdossier dat ter griffie van de
ondernemingsrechtbank wordt bijgehouden, alsook door een uittreksel uit voormelde akten, bestemd om in de
Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad te worden bekend gemaakt. Uit voormelde stukken moet in ieder geval
blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als
college verbinden.
 
 
ARTIKEL 6 - DAGELIJKS BESTUUR
 Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft het
dagelijks bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan één of meer personen.
 Deze personen zullen alleen kunnen handelen en dit zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe
vertegenwoordiging voor dat bestuur betreft.
 In afwijking van de wet kunnen personen belast met het dagelijks bestuur niet zonder toestemming van twee
bestuurders beslissingen nemen of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging
van de VZW in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 25000,- EUR te boven gaan . Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordiger(s) in
het gedrang.
 Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften van
het dagelijks leven van de verenging , als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur alsook hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door opname van de akten tot benoeming en ambtsbeëindiging in het verenigingsdossier dat ter griffie
van de ondernemingsrechtbank wordt bijgehouden, en van een uittreksel uit voormelde akten, bestemd om in
de Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad te worden bekend gemaakt. Uit voormelde stukken moet in ieder geval
blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als
college verbinden.
 
ARTIKEL 7 - AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS EN DAGELIJKS BESTUURDERS
 De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk gebonden door de verbintenissen van de VZW.
 Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
 
 
ARTIKEL 8 - TOEZICHT DOOR EEN COMMISSARIS
De VZW is verplicht een of meer commissarissen aan te stellen voor de controle van de financiële toestand,
van de jaarrekening en van de regelmatigheid van de verrichtingen indien de wet dit vereist.
 De commissarissen worden benoemd door de Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut voor
Bedrijfsrevisoren voor een termijn van drie jaar.
  
ARTIKEL 9 - FINANCIERING EN BOEKHOUDING
  
Art. 9.1                 Financiering
 De vereniging zal onder meer gefinancierd worden door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in de laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de
algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
 Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Art. 9,2                  Boekhouding
 Het boekjaar begint op één januari en eindigt op éénendertig december.
De VZW voert een vereenvoudigde boekhouding die ten minste de mutaties in contant geld en op rekening
weergeeft.
 De Algemene Vergadering kan een kascommissie belasten met het onderzoek van de rekeningen en de
begrotingen vooraleer ze goed te keuren en dit voor zover de VZW niet verplicht is een commissaris te
benoemen . Deze commissie kan mededeling eisen van al de bescheiden en inlichtingen die ze voor haar
onderzoek nuttig acht.
 Indien de VZW evenwel één van volgende criteria overschrijdt:
Jaargemiddelde van maximum vijf werknemers;
In totaal 391.000 euro aan andere dan niet-recurrente ontvangsten, exclusief BTW;
In totaal 1.562.000 euro aan bezittingen;
In totaal 1.562.000 euro aan schulden
wordt een dubbele boekhouding gevoerd.
 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de Ondernemingsrechtbank
overeenkomstig de bepalingen in de wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening tevens neergelegd
bij de Nationale Bank.
 
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
ARTJKEL 10 - ONTBINDING
 De Algemene Vergadering zal worden bijeengeroepen ter bespreking van voorstellen aangaande de
ontbinding voorgelegd door het bestuursorgaan of door minstens een vijfde van alle leden. De bijeenroeping en
agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in art. 4.4 van deze statuten.
 De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid gesteld in art.
4.5 van deze statuten.
 Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd benoemt de Algemene Vergadering twee vereffenaars
waarvan zij de opdracht nauwkeurig zal omschrijven.
 Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de buitengewone Algemene Vergadering over de bestemming
van het vermogen van de VZW.
 In dit geval wordt het in kas zijnde geld, na vereffening van het passief, door drie bestuursleden of door de
vereffenaars op een bankrekening vastgezet. Wanneer binnen de drie jaar na de ontbinding van de vereniging,
vijf gewezen leden van de ontbonden vereniging een nieuwe vereniging oprichten, kunnen zij over het
vastgezette geld beschikken en wel op de volgende wijze : een premie van twintig percent als startgeld, vijftig
percent van de rest na een jaar werking en het saldo na drie jaar werking.
 Wanneer de vereniging binnen deze periode ontbonden wordt of wanneer geen nieuwe vereniging wordt
opgericht, gaat het resterende geld naar de K.K.U.S.H.
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden binnen de maand na de dagtekening ervan neergelegd ter griffie van de ondernemingsrechtbank en
opgenomen in het verenigingsdossier gehouden op de griffie van de Ondernemingsrechtbank overeenkomstig
de bepalingen van de wet. Een rechterlijke beslissing moet slechts worden neergelegd als zij in kracht van
gewijsde is gegaan of uitvoerbaar is bij voorraad.
 Al deze beslissingen dienen eveneens bij uittreksel, dat de vermeldingen bevat volgens de wet opgelegd,
gepubliceerd te worden in de Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad.
 
 
 
 
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 16/03/2024 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
VALCKE Nathalie, Korteweg 6, 8890 Moorslede, geboren op 22/03/1967, te Kortrijk (reden : ontslag)
 Bij beslissing van 16/03/2024 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
VERMEIREN Yves, Kruishoutemseweg (W.) 11, 9790 Wortegem-Petegem, geboren op 11/04/1970, te
Oudenaarde
 
De andere bestuurders wiens mandaat met deze vergadering ook komt te vervallen worden herbenoemd voor
een periode van vier jaar, dit is tot de Algemene Vergadering van 2028. Het betreft:
Dejaegere Véronique
 Misselyn Mario
 Strobbe Frank
 
 
De functies binnen het bestuursorgaan worden herverdeeld als volgt:
Misselyn Mario, bestuurder, Meulebekestraat 131, 8770 Ingelmunster (benoemd tot de algemene vergadering
van 2028)
Dejaegere Véronique, bestuurder, Korenwind 36, 8890 Moorslede (benoemd tot de algemene vergadering van
2028)
Strobbe Frank, bestuurder, Edw. Dierickstraat 11, 8870 Izegem (benoemd tot de algemene vergadering van
2028)
Vermeiren Yves, penningmeester, Kruishoutemseweg 11, 9790 Wortegem-Petegem (benoemd tot de
algemene vergadering van 2028)
Misselyn Bruno, secretaris, Korteweg 6, 8890 Moorslede (benoemd tot de algemene vergadering van 2025)
Misselyn Johnny, bestuurder, Moorseelsestraat 205, 8501 Heule (benoemd tot de algemene vergadering van
2025)
Dejaegere Leopold, ondervoorzitter,  A Devaerelaan 116, 8500 Kortrijk (benoemd tot de algemene vergadering
van 2025)
Maiheu Valère, voorzitter, Heestertstraat 5, 8540 Deerlijk (benoemd tot de algemene vergadering van 2025)
 
 
 
De term "raad van bestuur" moet gelezen worden als "bestuursorgaan".
 
 
 
Misselyn Mario
bestuurder
 
 
 
 
 
Misselyn Bruno
Bestuurder
 
 
 
 
 
Dejaegere Leopold
Bestuurder
 
 
 
Neergelegd door Bonte Benjamin, Lasthebber