Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : HLA Consultancy
(verkort) :
Rechtsvorm : Commanditaire vennootschap
Volledig adres v.d. zetel :
9890
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gavere (Asper)
Pontweg 149
Op 01 januari 2023 wordt beslist tot de oprichting van een commanditaire vennootschap.
 
Oprichters:
1.Labeeuw Hanne met rijksregisternummer 87100134864 wonende te Pontweg 149 te
9890 Asper - optredend als werkend vennoot
2. Verlé Pieter met rijksregisternummer 89101719372 wonende te Pontweg 149 te
9890  Asper - optredend als stille vennoot
 
Dit onder de volgende voorwaarden:
 
1. Rechtsvorm en naam:
 De vennootschap heeft de vorm van een "Commanditaire vennootschap" onder de naam
"HLA Consultancy".
 
2. Maatschappelijke zetel:
De maatschappelijke zetel is gevestigd te 9890 Asper,Pontweg 149.
De maatschappelijke zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest.
De zetel kan overgebracht worden naar om het even welke plaats in België door eenvoudige
beslissing van de zaakvoerders.
 
3. Duur:
De vennootschap werd opgericht vanaf 01/01/2023 en voor onbepaalde duur.
 
4. Voorwerp:
Het voorwerp van de vennootschap is - voor zover de vereiste vestigingsvoorwaarden werden voldaan-
in binnen-en buitenland, voor eigen rekening of voor rekening van derden te doen:
 
- het verlenen van Human Resource advies aan organisaties, kleine en middelgrote ondernemingen
en grote organisaties.
 
- het organiseren en verstrekken van activiteiten in het ruime werkveld van de psychologie.
- het aanbieden van welzijns- en gezondheidsbevorderende activiteiten (in een ruim kader)
- onderzoeken, ontwikkelen, marketeren, verkopen en ondersteunen van software en hardware projecten
- onderzoek en realisatie van automatiseringsprojecten
- het geven van trainingen ter ondersteuning van de projecten
- het geven van advies, consultancy in de ruime zin van het woord, uitlenen van personeel voor consultancy
0795739597
Deze ondersteuning en advies kan verlopen onder de vorm van detachering (bij de klant ter plaatse),
hetzij op projectbasis volgens een projectplan.
 
 
 
De verlening van advies van Human Resource kan de verschillende domeinen van
personeelsbeheer omvatten zoals:
- Rekrutering en selectie van personeelsleden, het is te zeggen opmaken van personeelsadvertenties,
voeren van selectiegesprekken met kandidaten, uitvoeren van psychologische testing en
assessment centers bij kandidaten om uiteindelijk de meest passende kandidaat voor de functie
voor te stellen aan de klant.
- Organisatieadvies, het is te zeggen het uittekenen van een Human Resource beleid,
het opmaken van functiebeschrijvingen en competentieprofielen met als doel voor elke functie
 een overzicht op te maken van de meest cruciale taken en competenties. Deze profielen worden
 vervolgens aangewend in het kader van evaluatiegesprekken, loopbaanbeleid,
selectieprocedures, verloningsbeleid.
- Absenteïsmebeleid/retentiebeleid, het is te zeggen het in kaart brengen
 van het absenteïsmecijfer/verloopcijfer binnen de Organisatie en per afdeling, het nagaan
 van de oorzaken (via vragenlijsten, workshops, gesprekken) en het opstellen van een beleid
om dit cijfer te doen dalen, bijvoorbeeld via verzuimgesprekken, opleiding aan leidinggevenden, enzovoort.
- Training en coaching van personeelsleden van organisaties, bij voorbeeld in het kader van
 carriere-oriëntatie, ontslag, problemen gerelateerd aan de werksituatie.
- Adviesverlening met betrekking tot sociale wetgeving/sociale administratie,
contacten met sociaal secretariaten
- Het verlenen van adviezen, bijstand en diensten, rechtstreeks of onrechtstreeks,
op het vlak van management, financieel beheer, verkoop, productie, personeelszaken, wetenschap,
studies, apparatuur, multimedia en informaticatechnologie in de ruimste zin, aan bedrijven en
 privé-personen, met uitzondering van adviezen inzake beleggingen en geldplaatsingen;
- De aan- en verkoop, het ter beschikking stellen, huren/verhuren en/of leasen van apparatuur,
software, verbruiksgoederen en onderhoudsproducten, noodzakelijk om de voormelde activiteiten
 uit te voeren;
- Het waarnemen van alle bestuursopdrachten, het uitoefenen van expertises, opdrachten en functies;
 
- Het bevorderen van de oprichting en ontwikkeling van vennootschappen door inbreng,
participaties of investering;       
- Het toestaan van leningen en kredietopeningen aan vennootschappen of particulieren,
onder om het even welke vorm; in dit kader kan zij alle handels- en financiële operaties verrichten
behalve deze die wettelijk voorbehouden zijn aan depositobanken, houders van deposito's
 op korte termijn, spaarkassen, hypotheekmaatschappijen en kapitalisatieondernemingen;
 
voor eigen rekening:   
- Het verwerven door inschrijving of aankoop en het beheren van aandelen, obligaties, kasbons
of andere roerende waarden, van welke vorm ook, van Belgische of buitenlandse, bestaande
 of nog op te richten vennootschappen en het beheer van een roerend vermogen in de ruimste
zin van het woord;                     
 
- Het beheer van een onroerend vermogen en de huurfinanciering van onroerende goederen aan derden,
het aankopen, verkopen, ruilen, bouwen, verbouwen, onderhouden, verhuren, huren,
verkavelen, prospecteren en uitbaten van onroerende goederen, alsmede alle handelingen die
 rechtstreeks of onrechtstreeks met dit voorwerp in verband staan en die van aard zijn de
 opbrengst van de onroerende goederen te bevorderen.
 
De vennootschap mag investeringen en beleggingen uitvoeren (zoals ondermeer de aankoop,
 de verhuring en de oprichting van roerende en onroerende goederen) met het oog op het verlonen
van haar zaakvoerder(s) in geld en/of in natura. De vennootschap mag, in België en in het buitenland,
 alle industriële, handels-, financiële, roerende en onroerende verrichtingen verwezenlijken
die rechtstreeks of onrechtstreeks haar onderneming kunnen uitbreiden of bevorderen.
Zij mag alle roerende en onroerende goederen verwerven, zelfs als deze noch rechtstreeks,
noch onrechtstreeks verband houden met het voorwerp van de vennootschap                              
 
De vennootschap kan samenwerken met, deelnemen in, of op gelijk welke wijze,
rechtstreeks of onrechtstreeks, belangen nemen in andere vennootschappen, verenigingen,
stichtingen, instellingen of ondernemingen. De vennootschap kan participeren in of een fusie
aangaan met andere vennootschappen, verenigingen, instellingen of ondernemingen die kunnen
bijdragen tot haar ontwikkeling of deze in de hand kunnen werken.
De vennootschap kan zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen
van derden borg stellen, onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven,
desgevallend inclusief de eigen handelszaak.
 
 
Bovenvermelde opsomming is niet beperkend, zodat de vennootschap alle handelingen
kan stellen, die op welke wijze ook kunnen bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel.
 
5. Aanvangsvermogen :
Het aanvangsvermogen is vastgesteld op 3000,00 euro en is volstort. Het is vertegenwoordigd
door 100 aandelen. Het aanvangsvermogen is op de volgende wijze samengesteld.
- Labeeuw Hanne brengt de som in van 2700,00 euro waarvoor hij ter compensatie
recht heeft op 90 aandelen;
- Pieter Verlé brengt de som in van 300,00 euro waarvoor hij ter compensatie
recht heeft op 10 aandeel.
 
6. Bestuur.
De vennootschap wordt bestuurd door één of meer zaakvoerders, die al dan niet vennoot
dienen te zijn van de vennootschap. De benoeming van de zaakvoerders wordt beslist
door de algemene vergadering.
 
De algemene vergadering keurt de benoeming als zaakvoerder met algemeenheid van stemmen goed van:
Labeeuw Hanne, voordien voormeld, met ingang vanaf 01 januari 2023.
Het mandaat van de zaakvoerder is onbezoldigd tenzij de algemene vergadering anders beslist.
 
Zij verklaart haar opdracht te aanvaarden onder de bevestiging dat zij niet werden getroffen door enige
maatregel die zich hiertegen zou verzetten.
Zowel de benoeming als het ontslag van een zaakvoerder moet bekendgemaakt worden
in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
7. Boekjaar - rekening
Het boekjaar van de vennootschap gaat in op datum oprichting en eindigt op 31 december van elk jaar.
Op het einde van het boekjaar worden de boeken en geschriften afgesloten en
wordt de inventaris opgemaakt alsmede de jaarrekening, overeenkomstig artikel 92
tot en met 96 van het wetboek van vennootschapsrecht.
 
8. Rekeningen en verdeling van de winst
 
Winstverdeling: het "te bestemmen winstsaldo" of het "te verwerken verliessaldo",
zoals dit wordt bepaald door het geldende boekhoudrecht, wordt verdeeld door
de algemene vergadering, doch steeds met inachtname van het geldend
vennootschapsrecht en boekhoudrecht.
 
9. De gewone algemene vergadering van de vennoten, jaarvergadering genoemd, moet ieder jaar worden
bijeengeroepen op de laatste vrijdag van de maand juni om 18 uur. Indien die dag een wettelijke
feestdag is, wordt de vergadering op de eerstvolgende werkdag gehouden om 18 uur.
 
10. Tijdelijke bepalingen
Het eerste boekjaar zal aanvangen op 01 januari 2023 om te eindigen op 31 december 2023.
 
De comparant-oprichters verklaren, ter gelegenheid van de oprichting van de vennootschap, dat alle rechten
en verbintenissen door hen aangegaan in naam van de vennootschap vóór de oprichtingsdatum sinds
01 november 2022, door de bij deze opgerichte vennootschap worden overgenomen,
onder de opschortende voorwaarde van neerlegging van een uittreksel uit de oprichtingsakte ter griffie van
de bevoegde ondernemingsrechtbank. Alle in naam van de in oprichting zijnde vennootschap
aangegane verbintenissen worden thans door de vennootschap uitdrukkelijk overgenomen en bekrachtigd.
 
De eerste algemene vergadering zal plaatsvinden om 18u, de laatste vrijdag van de maand juni in
het jaar 2024.
 
Voor ontledend uittreksel
 
Zaakvoerder       
Labeeuw Hanne