Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Lili vzw
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Vooruitzichtstraat 31
2140
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen (Borgerhout)
1.             Vooraf
 
Tussen ondergetekende, zijnde natuurlijke personen:
 
• Van den Broek Lien wonende te 2100 Deurne, De Francqueslei 3, geboren op 21/10/1986 te Geel, 86.10.21-
328.45
• Cox Roxanne wonende te 2140 Borgerhout, Vooruitzichtstraat 31, geboren op 31/10/1988 te Mortsel, 88.10.31-
398.08
• Peeters David wonende te 2140 Borgerhout, Sint Janstraat 33 geboren op 17/02/1981 te Antwerpen, 81.02.17-
327.05
• Goddeeris Magali wonende te 2140 Borgerhout, Vooruitzichtstraat 31, geboren op 26/09/1988 te Geel,
88.09.26-122.39
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
 
2. Naam, Adres, Doel en Duur
 
Art. 1 De naam
 
De vereniging wordt Lili vzw genoemd, afgekort Lili.
 
Art. 2 De zetel
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te 2140 Borgerhout, Vooruitzichtstraat 31, gerechtelijk arrondissement
Antwerpen waaronder de VZW ressorteert.
 
Art. 3 Het doel
 
De vereniging stelt zicht tot doel:
Het opstarten van projecten met lokale verankering overal in de wereld om de competenties van lokale bevolking
te versterken om zo hun toekomstkansen te verbreden.
 
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
0651941750
 
Art. 4 De duur
 
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
3.             Leden
 
Art. 6 Werkende leden
 
Er zijn minimum 4 werkende leden. Er is geen maximum bepaald.
 
Art. 7 Procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. Een
kandidaat werkend lid van de VZW dient hiervoor een aanvraag per email te sturen naar de raad van bestuur. De
algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat werkend lid, als werkend lid tot de vzw wordt
toegelaten.
De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep
mogelijk. De kandidaat werkend lid kan pas één jaar na de beslissing opnieuw zijn kandidatuur stellen.
 
De voorwaarden om tot de vzw toe te treden zijn de volgende:
• De doelstelling van de vzw onderschrijven
• Bereid zijn jaarlijks één activiteit van de vzw mee te organiseren en bij te wonen.
• Bereid zijn om jaarlijks de algemene vergadering bij te wonen.
 
Art 8. Rechten en plichten
 
Rechten: Elk werkend lid heeft het recht om mee de raad van bestuur te verkiezen en de inhoudelijke lijnen van
de vzw mee uit te stippelen en dus zo de dagelijkse werking mee vorm te geven
 
Plichten: Elk werkend lid zal aanwezig zijn op de algemene vergadering en minstens 1 activiteit van de vzw mee
organiseren en bijwonen.
 
Art. 9 Einde
 
Het ontslag gebeurt per email en wordt overgemaakt aan de Voorzitter. Het werkend lid dat ontslag neemt moet
geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door ontslag van een werkend lid het aantal werkende leden van de
vzw daalt tot onder het wettelijk minimum, zal het ontslag opgeschort worden tot er na een redelijke termijn een
vervanger is gevonden.
 
Elk werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid
van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming gebeurt geheim indien de helft van de
werkende leden hierom vragen.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
 
Een lid dat ontslag neemt of ontslagen wordt heeft geen recht op het maatschappelijk fonds. Het lid kan evenmin
betaalde bijdrage terugvorderen.
 
Art. 10 Bijdrage
 
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum �100 per jaar. De raad van bestuur bepaalt
jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.
Het werkend lid dat ontslag neemt of uitgesloten wordt is niet gehouden de goedgekeurde bijdrage van het
lopende jaar te betalen.
 
Art. 11 Ledenregister
 
De raad van bestuur is verplicht om een ledenregister bij te houden, deze wordt bijgehouden op de zetel van de
vzw. Telkens er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw moeten deze
wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden
doorgevoerd.
 
Werkende leden hebben de verplichting om adreswijzigingen door te geven aan de raad van bestuur.
 
 
4. Algemene vergadering
 
Art. 12 Samenstelling
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan zich enkel door een
werkend lid laten vertegenwoordigen.
 
Art.13 Bevoegdheden
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
 
• Goedkeuring van de statuten en de wijzigingen aan de statuten.
• De benoeming en afzetting van de bestuurders
• Kwijting verlenen aan de bestuurders
• Goedkeuring begroting en rekeningen
• De ontbinding van de vzw en de benoeming van vereffenaars
• De uitsluiting van een werkend lid
• De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk.
 
Art. 14 Samenkomst
 
De algemene vergadering moet minstens eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,
binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar. De algemene vergadering wordt tevens samengeroepen
in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht of  indien1/5de van het de werkende leden hierom vraagt.
 
De oproeping voor de algemene vergadering gebeurt per email minimum 8 dagen voor het tijdstip van de
algemene vergadering.  De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel ondertekend door
1/20 van de werkende leden moet op de agenda worden geplaatst.
 
Op de dag van de algemene vergadering kunnen werkende leden bij aanvang van de vergadering agendapunten
toevoegen.
 
Art. 15  Aanwezigheden en meerderheden
 
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging
van de statuten, wijziging van het doel, uitsluiting van werkende leden of ontbinding van de vereniging wordt het
aanwezigheidsquorum toegepast voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
 
Elk werkend lid heeft één stem. De voorzitter heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist
eindigt.  Bij een wijziging van de statuten, wijziging van het doel, uitsluiting van werkende leden of ontbinding van
de vereniging worden de bijzondere meerderheden toegepast voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door
de wet van 2 mei 2002.
 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
 
Art. 16 Notulen
 
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De notulen worden per email
verzonden naar alle werkende leden en op de zetel van de vereniging bewaard. De notulen zijn steeds ter inzage
voor nieuw toegetreden werkende leden.
 
5. Raad van bestuur
 
Art. 17 Voorwaarden en samenstelling
 
Als bestuurder moet men aan de volgende voorwaarden voldoen:
• Dezelfde voorwaarden als de werkende leden.
• Regelmatige aanwezigheid op de raad van bestuur.
 
Een bestuurder kan zich laten vertegenwoordigen door een werkend lid. De raad verdeelt minstens de functies
van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
 
Art. 18  Aantal bestuurders
 
De raad van bestuur bestaat uit minimum 3 bestuurders. Het aantal bestuurders is steeds kleiner dan het aantal
werkende leden. Indien er door omstandigheden minder bestuurders zijn dan wettelijk toegelaten blijven
bestuurders in functie totdat in hun vervanging voorzien is.
 
Art. 19 Benoeming
 
De algemene vergadering benoemt de bestuurders met gewone meerderheid van stemmen en is openbaar. Er is
geen aanwezigheidsquorum vereist.
 
Art. 20 Bevoegdheden
 
De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigd de vzw in en buiten rechten en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
De bestuurders worden benoemt voor een periode van  4 jaar en zijn nadien herkiesbaar. Bestuurders oefenen
hun bevoegdheden alleen uit en kunnen hun bevoegdheden delegeren.
Hun mandaat is ten allen tijde onbezoldigd.
 
Art. 21 Samenkomst
 
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist. De raad van
bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter, alsook stelt deze de agenda samen. Elke bestuurder kan een
raad van bestuur samenroepen en stuurt daarvoor een email naar de voorzitter.
 
De oproeping gebeurt per email minstens 24u voor aanvang van de vergadering.
 
De beslissingen van de raad van bestuur worden genomen door gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Elke bestuurder heeft één stem.
 
Art. 22 Notulen
 
Van de vergadering van de raad van bestuur worden notulen gemaakt. Deze worden bewaard op de zetel van
vereniging.  All bestuurders ontvangen per email de notulen.
Art. 23 Einde
 
Indien de termijn van het mandaat  is verstreken, eindigt het mandaat van rechtswege net als bij overlijden.  Elke
bestuurder kan op elke moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag wordt per email meegedeeld aan de
voorzitter. De bestuurder moet geen opzeggingstermijn in acht nemen tenzij de werking van de  vzw in gevaar
wordt gebracht blijft de bestuurder aangesteld totdat er een vervanger is gevonden.
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen indien de bestuurder niet meer achter de inhoudelijke
doelstellingen van de vzw staat of wanneer een bestuurder 5x niet aanwezig is geweest op de samenkomst van
de raad van bestuur.
 
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met gewone meerderheid van
stemmen. De stemming over de afzetting is geheim.
 
7. Vertegenwoordiging
 
Art. 24 Handtekening
 
De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten  overstaan van derden door de handtekening van één
bestuurder.
 
8. Begroting en rekeningen
 
Art. 25 Boekjaar
 
Het boekjaar van de vzw loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de
oprichting van de vzw en zal eindigen op 31/12.
 
9.     Ontbinding
 
Art. 26 Vrijwillig
 
De vzw kan op elk moment vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist.
De beslissing wordt genomen met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen.
 
Art. 27 Bestemming netto-actief
 
De bestemming die aan het netto-actief moet worden gegeven is een vereniging met een gelijkaardig doel. De
bestemming wordt vastgesteld door de algemene vergadering.
 
10.                Slot
 
Art. 28 Slot
 
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk
 
Gedaan te Borgerhout, op 13/04/2016
Door de volgende stichters (naam, voornaam, woonplaats):
Van den Broek Lien,  Deurne
Peeters David, Borgerhout
Cox Roxanne, Borgerhout
Goddeeris Magali, Borgerhout
 
De eerste algemene vergadering benoemt de volgende bestuurders:
Van den Broek Lien, voorzitter
Peeters David, secretaris
Cox Roxanne, penningmeester