N° d'entreprise : 0456995902
Nom
(en entier) : Entente communale Jamoigne-Chiny
(en abrégé) : E.C.J.C.
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège Rue de Virton,Jamoigne 5
 : 6810 Chiny
Objet de l'acte :
STATUTS (TRADUCTION, COORDINATION, AUTRES
MODIFICATIONS), DEMISSIONS, NOMINATIONS
Extrait d’un acte de modification des statuts reçu le 21 septembre 2020 par l'Assemblée Générale
En ce jour, le vingt et un septembre deux mille vingt les soussignés, 
1. PIERRARD Loïc, domicilié : Rue de Cornicelles, 51 à 6810 Chiny, président du club
2. HERBEUVAL Michel, domicilié : Rue de la Maladrerie, 9 à 6810 Jamoigne, vice-président du club
3. DEOM Jean, domicilié : Rue de Virton, 5 à 6810 Jamoigne, correspondant qualifié du club et
Secrétaire
4. DAY Virginie, domiciliée à Rue du Liry, 30 à 6810 Chiny, trésorière
5. PIERRARD Jacques, domicilié : Rue de la Fontenelle, 6 à 6810 Chiny, membre
6. PIERRARD Daniel, domicilié : Rue de la Fontenelle, 13 à 6810 Chiny, membre
 
ont convenu de modifier les statuts de l’association sans but lucratif « ENTENTE COMMUNALE
JAMOIGNE-CHINY » (numéro entreprise : 456995902) conformément  au droit belge des sociétés et
des associations et aux règlements de l’Union Royale Belge de Football - Association (« URBSFA »),
dont les statuts sont établis comme suit :
 
Article 1 : Dénomination
L'association est dénommée « ENTENTE COMMUNALE JAMOIGNE-CHINY » en abrégé « E.C.J.C.
»
Article 2 : Siège social
Le siège social est établi à Rue de Virton, 5 à 6810 Jamoigne
 
L’acte de modification du siège social est, conformément à la loi, déposé à la banque-carrefour des
entreprises et publié aux annexes du moniteur belge.
 
Toute modification du siège social relève de la compétence exclusive de l'assemblée générale qui
votera sur ce point.
 
Article 3 : But de l'association
L'association a pour buts, en dehors de toute espèce d'appartenance religieuse, philosophique ou
politique, de promouvoir et d'encourager la pratique du football.
 
Elle poursuit la réalisation de son objet par tous moyens et notamment l'organisation de réunions
sportives, la location, l'acquisition de tous meubles et immeubles généralement quelconques, la mise
en état et l'exploitation de terrains de sports, la création et l'exploitation de revues, journaux,
buvettes, restaurant, salles, etc...
 
L'association peut, d'une manière générale, poser tous les actes se rapportant directement ou
indirectement à son objet, par voie de cession, d'apport, de fusion, de participation, d'intervention
financière, d'achat d'actions ou par tous autres moyens, et également s'intéresser dans toutes les
Volet B
entreprises sportives et toutes industries s'y rattachant.
 
Elle peut prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son but. Elle peut aussi créer
et gérer tout service ou toute institution afin de réaliser son but social.
 
Article 4 : Durée de l'association
L'association est constituée pour une durée illimitée.
Elle peut en tout temps être dissoute.
 
Article 5 : Composition
L'association se compose de membres effectifs et de membres adhérents.
 
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi et
les présents statuts.
Tout membre est cependant réputé adhérer aux statuts de l'association et, s'il en existe un, à son
règlement d'ordre intérieur par le simple fait de son admission.
 
Sont membres effectifs :
1- Les comparants;
2- Toute personne admise ultérieurement par décision de l'assemblée générale statuant à majorité
absolue, sur présentation du conseil d'administration.
 
Sont membres adhérents :
Tout ceux qui participent aux activités de l'association.
 
Article 6 : Nombre minimum et maximum de membres
Le nombre des membres est illimité mais ne peut toutefois être inférieur à quatre. Les comparants
sont membres effectifs de l'association.
 
Article 7 : Conditions d'admission des membres effectifs
Les nouveaux membres effectifs sont les personnes qui adressent leur demande, par écrit, au
conseil d'administration et qui sont admis, en cette qualité, par l'assemblée générale.
 
Elle est portée à la connaissance du candidat par lettre ordinaire, à la diligence du correspondant
qualifié de l’association, qui est donc inscrit auprès de l’URBSFA.
 
Le candidat non admis en tant que membre effectif ne peut présenter sa candidature qu'après 1 an à
compter de la date de la décision de l'assemblée générale.
 
La composition des membres vise à être une composition différenciée en ce qui concerne le sexe, l’
âge et l'appartenance ethnique avec, en outre, une représentation de 20% du genre le moins
représenté.
 
Article 8 : Démission - exclusion - suspension des membres et membres réputés démissionnaires
 
Tout membre effectif ou adhérent est libre de se retirer à tout moment de l'association en adressant
par écrit sa démission au conseil d'administration.
 
MEMBRE REPUTE DEMISSIONNAIRE
Est en outre réputé démissionnaire :
 
1- le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du
rappel lui adressé par lettre recommandée;
2- Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées
générales consécutives.
 
MEMBRE SUSPENDU
Le conseil d'administration peut toutefois suspendre, jusqu'à décision de l'assemblée générale, le
membre effectif ou adhérent qui se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
 
MEMBRE EXCLU
Le membre effectif ou adhérent qui, par son comportement, porterait préjudice ou nuirait à
Volet B
l'association, peut être proposé à l'exclusion par le conseil d'administration.
 
L'exclusion est de la compétence de l'assemblée générale statuant à la majorité des 2/3 des voix
présentes ou représentées.
 
L'exclusion d'un membre requiert les conditions suivantes :
    1.  La convocation régulière d'une assemblée générale où tous les membres effectifs doivent être
convoqués;
2.    La mention dans l'ordre du jour de l'assemblée générale de la proposition d'exclusion avec la
mention, au moins sommaire, de la raison de cette proposition;
3-    La décision de l'assemblée générale doit être prise à la majorité des 2/3 des voix des membres
effectifs présents ou représentés mais aucun quorum de présence n'est exigé;
4-    Le respect des droits de la défense, c'est-à-dire l'audition du membre dont l'exclusion est
demandée, si celui-ci le souhaite;
5-    La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.
 
S'agissant d'une décision concernant une personne, celle-ci devra impérativement être prise par vote
secret.
 
Le membre démissionnaire, exclu ou suspendu ne peut rien réclamer sur l'avoir de l'association, ni
prétendre à aucun remboursement de frais.
 
Tout membre démissionnaire ou exclu, ainsi que leurs héritiers, n'ont aucun droit sur le fonds social
de l'association.
 
Ils ne peuvent réclamer aucun compte, faire apposer des scellés ou requérir l'inventaire.
 
Article 9 : Tenue d'un registre des membres effectifs - consultation- composition exacte de
l'association
L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil
d'administration, reprenant notamment les mentions suivantes :
1- nom, prénom, domicile et date de naissance des membres;
2- la forme juridique de l'association;
3- l'adresse du siège social;
4- les décisions et dates d'admission, de démission ou d'exclusion des membres avec nom et
fonction de la personne qui effectue cette formalité ainsi que la signature de cette dernière et le motif
de la sortie (démission, présumé démissionnaire, révocation, exclusion, décès, etc...);
5- le numéro d'entreprise de l’association.
 
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au
registre à la diligence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le
conseil a eue de la ou des modifications intervenues.
 
Tous les membres peuvent consulter au siège social de l'association le registre des membres, ainsi
que tous les procès-verbaux et décisions de l'assemblée générale et du conseil d'administration, de
même que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande écrite et motivée
adressée au secrétaire de l'association.
 
 
Article 10 : Cotisation
 
Les membres effectifs et adhérents paient une cotisation annuelle.
 
Le montant de cette cotisation annuelle est fixé par l'assemblée générale.
 
Cette cotisation ne pourra être supérieure à 200 € par an.
 
En cas de non-paiement des cotisations qui incombent à un membre, le conseil d'administration
envoie un rappel de paiements par lettre ordinaire.
Si dans le mois de l'envoi du rappel de paiements qui lui est adressé, le membre n'a pas payé sa
cotisation, le conseil d'administration peut le considérer comme démissionnaire d'office.
 
Volet B
Il notifiera sa décision par écrit au membre par lettre ordinaire.
 
La décision du conseil d'administration est irrévocable.
 
Article 11: Assemblée générale
L'assemblée générale est composée des membres effectifs.
 
Elle est présidée par le président du conseil d'administration ou, en cas d'empêchement de celui-ci,
par un administrateur désigné à cet effet par le conseil d'administration.
 
L'assemblée générale statutaire se réunit au moins une fois par an dans le courant du mois de juin
mais à tout le moins six mois après la date de clôture de l'exercice social pour l'approbation des
comptes de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant.
 
Une assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision du conseil
d'administration, soit à la demande de celui-ci, soit à la demande d'un cinquième des membres
effectifs.
 
L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration par lettre ordinaire confiée à la
poste ou remise de la main à la main au moins quinze jours avant la date de l'assemblée.
 
La convocation contient l'ordre du jour détaillé.
 
Si l'assemblée générale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annexés à la
convocation.
Toute proposition signée par un vingtième des membres doit être portée à l'ordre du jour.
 
Article 12 : Assemblée générale - représentation
Chaque membre effectif a le droit d'assister en personne à l'assemblée générale.
 
Il peut se faire représenter par un autre membre effectif ou adhérent porteur d'une procuration écrite
dûment signée.
 
Chaque membre ne peut être porteur que d'une seule procuration.
 
Article 13 : Assemblée générale - délibération
Tous les membres ont un droit de vote égal à l’assemblée générale.
 
Seul le membre en règle de cotisation peut participer au vote.
 
Toute personne qui a un intérêt opposé à celui de l'association ne peut participer aux délibérations et
au vote concernant de point de l'ordre du jour.
 
Les résolutions sont prises à la majorité absolue des voix des membres présents (50% + une voix) et
représentés, sauf dans le cas où il en est décidé autrement dans la loi ou les présents statuts, et
notamment en matière de dissolution ou de modification des statuts.
 
Les votes nuis, blancs, ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités, ni au numérateur, ni au dénominateur.
En cas de parité des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est
prépondérante.
 
L'assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
 
Exceptionnellement, un point non inscrit à l'ordre du jour peut être délibéré à la condition que la
moitié des membres soient présents ou représentés à l'assemblée générale et que deux tiers d'entre
eux acceptent d'inscrire ce point à l'ordre du jour.
 
Néanmoins, les assemblées générales pourront délibérer valablement en cas d'urgence admise par
la moitié plus une des voix des membres présents ou représentés, sur des points non repris à l’ordre
du jour.
 
Les deux paragraphes qui précèdent ne pourront s'appliquer lorsque le point porte sur des
Volet B
modifications aux statuts, la dissolution de l'association ou sa transformation en société à finalité
sociale.
 
En principe, les suffrages s'expriment à main levée, sauf lorsqu'il est question de personnes où le
vote secret est de rigueur. Le vote sera également secret si la moitié plus un des membres en font la
demande.
 
Article 14 : Publicité des décisions prises par l'assemblée générale
 
TENUE DU REGISTRE DES PROCÈS-VERBAUX
 
Les décisions sont consignées dans un registre des procès-verbaux.
 
Les procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire de l'association ou, en cas d'empêchement, par un
autre administrateur désigné à cet effet par le conseil d'administration.
 
Ils sont signés par le président, le correspondant qualifié (qui est inscrit à l’URBSFA) et un membre
et conservés dans un registre au siège social de l'association.
 
Tout membre peut prendre connaissance du registre sur simple demande écrite auprès du secrétaire
de l'association mais sans déplacement du registre.
 
Tout tiers justifiant d'un intérêt légitime et sur demande écrite par lui introduite auprès du secrétaire
de l'association peut demander des extraits des procès- verbaux signés par le président ou un autre
administrateur.
 
MODIFICATIONS STATUTAIRES
 
Toute modification aux statuts est déposée, sans délai, au greffe du tribunal de l’entreprise et publiée
aux Annexes du Moniteur belge.
 
Il en est de même pour toute nomination ou cession de fonction d'un administrateur, sans préjudice
de l'obligation de dépôt d'une liste actualisée des membres telle que reprise à l'article 28 des
présents statuts.
 
Article 15 : Assemblée générale - pouvoirs
L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association.
Elle possède les pouvoirs qui lui sont expressément conférés par la loi, les présents statuts ou le
règlement d'ordre intérieur.
Les attributions de l'assemblée générale comportent le droit :
- de modifier les statuts;
- d'admettre de nouveaux membres;
- d'exclure un membre;
- de nommer et révoquer les administrateurs ainsi que les commissaires;
- d'approuver annuellement les comptes et budgets;
- de donner décharge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire,
aux liquidateurs;
- d'approuver le règlement d'ordre intérieur et ses modifications;
- de décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout
administrateur, tout commissaire;
- de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en société à
finalité sociale;
- de désigner la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association.
 
Un règlement d'ordre intérieur peut être instauré.
 
Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y être apportées nécessitent une décision
de l'assemblée générale réunissant au moins la moitié des membres et statuant à la majorité absolue
des voix des membres présents et représentés.
 
Article 16 : Conseil d'administration - nomination - nombre - durée - composition
L'association est gérée par un conseil d'administration composé de minimum quatre administrateurs.
 
Volet B
Le conseil d'administration rassemble parmi ses membres une complémentarité de connaissances,
d'expérience et de compétences nécessaires pour s'acquitter efficacement de la tâche de bonne
gestion d'un club de football, tant sur le plan sportif, administratif, juridique que financier.
 
Le nombre d'administrateurs doit toujours être inférieur au nombre de membres de l'assemblée
générale. Au moins un administrateur doit être d’un genre autre que la majorité des administrateurs.
 
Les administrateurs (choisis parmi les membres composant l'assemblée générale de l'association),
après un appel de candidatures, sont nommés par l’assemblée générale à la majorité absolue (50%
+1 voix) des voix des personnes présentes et représentées.
 
Article 17 : Conseil d'administration - mandat gratuit
Les administrateurs exercent leurs fonctions gratuitement.
Toutefois les frais exposés dans l'accomplissement de leur mission pourront être remboursés.
La fonction d'administrateur peut être rémunérée.
Dans ce cas, l'assemblée générale fixera le montant des rémunérations qui seront accordées.
Article 18 : Conseil d'administration - responsabilité
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucun engagements personnels et ne
sont responsables, vis-à-vis de l'association, que de l'exécution de leur mandat.
Article 19 : Conseil d'administration - démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit (recommandé simple)
au secrétaire du conseil d'administration.
Article 20 : Conseil d'administration - fonctionnement
Le conseil d'administration désigne en son sein un président, un secrétaire et un trésorier qui
constituent le bureau.
Le président est chargé notamment de présider le conseil d'administration.
Le secrétaire est chargé notamment de convoquer le conseil d'administration, de rédiger les procès-
verbaux et de conserver les documents.
Il ou elle procède au dépôt, dans les plus brefs délais, des actes au greffe du Tribunal de commerce.
Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l'impôt, des
formalités pour l'acquittement de la T.V.A.
En cas d'empêchement temporaire du président, du secrétaire ou du trésorier, le conseil
d'administration peut désigner un administrateur pour le(s) remplacer à titre intérimaire.
Les administrateurs se réuniront immédiatement après chaque assemblée générale afin de désigner
parmi eux, au vote secret, s'agissant de personnes, un président, un secrétaire et un trésorier qui
constitueront le bureau.
En cas d'empêchement du président, ses fonctions seront assumées par le plus ancien (en fonction
et non en âge) des administrateurs présents.
Le conseil délibère valablement si la moitié des administrateurs est présente.
Les décisions du conseil sont prises à la majorité absolue des voix des administrateurs présents
(50% + 1 voix).
Les votes blancs, nuis ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités, aussi bien au numérateur qu’au dénominateur.
En cas de partage des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est
prépondérante.
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l'association ne peut participer aux
délibérations et au vote sur ce point de l'ordre du jour.
En principe, les suffrages s'expriment à main levée, sauf lorsqu'il est question de personnes où le
vote secret est de rigueur.
Le vote sera également secret si la moitié des administrateurs plus un en font la demande.
Le conseil d'administration est convoqué par le secrétaire ou, en cas d'empêchement, par un autre
administrateur.
La convocation au conseil d'administration est envoyée par lettre ordinaire au moins huit jours avant
la date fixée pour la réunion du conseil.
Elle contient l'ordre du jour.
Le conseil ne délibère que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
Exceptionnellement, un point non inscrit à l'ordre du jour peut être débattu si les deux tiers des
membres présents marquent leur accord.
Les décisions sont consignées dans un registre des procès-verbaux et sont signés par le président et
le secrétaire.
Toutes les décisions du conseil d’administration sont prises par consentement écrit et unanime des
administrateurs.
Article 21 : Conseil d'administration - représentation et cooptation
Volet B
La cooptation au sein du conseil d’administration est possible.
Article 22 : Conseil d'administration - attributions - pouvoirs conférés au conseil d'administration
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'association en ce y compris aliéner, hypothéquer et effectuer tous les autres actes de disposition
ainsi que transiger et soumettre un litige à l'arbitrage.
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l'assemblée
générale seront exercées par le conseil d'administration.
Le conseil d'administration peut, dans la mesure où le droit des sociétés et associations l’autorise,
déléguer des pouvoirs à un ou plusieurs administrateurs ou à des tiers.
Dans ces cas, l'étendue des pouvoirs du (des) mandataires(s) sera précisée ainsi que la durée du
mandat.
La démission ou la révocation d'un administrateur met fin à tout mandat conféré par le conseil
d'administration.
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont dictées par le conseil
d'administration et intentées ou soutenues au nom de l'association par le conseil d'administration.
Article 23 : Mention de la dénomination sociale - identification de l'A.S.B.L. dans ses rapports avec
les tiers
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l'association
mentionnent la dénomination sociale de l'association, précédée ou suivie immédiatement des mots
"association sans but lucratif' ou du sigle "ASBL" ainsi que l'adresse du siège social.
Article 24 : Exercice social
L'exercice social commence le 1/07 pour se terminer le 30/06 suivant.
Par exception, le premier exercice social débutera le jour de la constitution de l'association pour se
terminer le 30/06.
Article 25 : Dissolution de l'association
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liquidateurs,
déterminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'éventuel actif net de l'avoir social de
l'association.
Article 26 : Publications en cas de dissolution
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la
cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), la clôture de la dissolution, ainsi qu'à l'affectation de
l'actif net est déposée et publiée conformément au droit des sociétés et des associations.
Article 27 : Compétences résiduelles
Tout ce qui n'est pas expressément prévu dans les présents statuts est réglé conformément au droit
des sociétés et des associations ou au règlement de l’URBSFA.
Article 28 : Conservations des informations concernant l’association dossier central
Le conseil d'administration doit veiller à ce que les informations concernant l'association soient
toujours mises à jour et actualisées dans la Banque- Carrefour des Entreprises (BCE), aux annexes
du Moniteur belge et dans le registre des membres. Le conseil d'administration doit également veiller
à ce que le droit des sociétés et associations soit respecté à tout moment, y compris les dispositions
relatives à la modification des statuts, à la nomination des administrateurs et des commissaires ainsi
qu’à l'établissement des comptes annuels.
Article 29 : Mentions fédérales obligatoires - qualité de membre de l'URBSFA
L'association s'engage à respecter les statuts, règlements, directives et décisions de l'U.R.B.S.F.A,
de la FIFA et de l'UEFA. Toute stipulation des présents statuts contraire au règlement de l'U.R.B.S.F.
A., de la FIFA et de l'UEFA est tenue comme nulle et non avenue.
L’association s'engage en outre à respecter les principes de loyauté, d'intégrité et d'esprit sportif en
tant qu'expression du fair-play.
Après épuisement de la procédure statutaire, tous les litiges relatifs à la gestion de l’association
surgissant au sein de celle-ci et découlant de l'application du règlement de l'URBSFA - sous réserve
de dispositions contraires prévues par la loi - sont soumis pour résolution à l’organe compétent de l’
URBSFA, conformément aux dispositions du règlement de cette dernière. Après épuisement des
voies de recours internes conformément à la réglementation susmentionnée, l’association accepte
de régler tous les litiges par le biais d’une procédure d’arbitrage devant le tribunal belge d’arbitrage
sportif.
Tout litige découlant des statuts, règlements, directives de la FIFA et/ou de l’UEFA sera soumis à l’
instance arbitrale compétente (Tribunal Arbitral du Sport ou "TAS ") comme prévu dans les
règlements ou statuts;.
Tout appel dirigé contre une décision définitive et contraignante de la FIFA ou de l’UEFA sera soumis
à l’instance arbitrale compétente (Tribunal Arbitral du Sport ou « TAS ») comme prévu dans les
règlements ou statuts;.
Par ailleurs, l’association reconnaît et accepte le fait que l’ACFF, à laquelle il est affilié, a délégué sa
Volet B
compétence disciplinaire en matière de dopage à la Commission Interfédérale Disciplinaire en
matière de Dopage (ClDD) ainsi que le fait que la Cl DD applique un règlement de procédure qui lui
est propre, et qui est reproduit intégralement dans le règlement d’ordre intérieur.
Article 29 bis : Lutte contre le dopage dans la pratique sportive
L'association s'engage à inscrire dans un règlement d'ordre intérieur les dispositions prévues par la
Communauté française en matière de lutte contre le dopage.
Article 30 : Dispositions transitoires
L'assemblée de ce jour créant l'association sans but lucratif désigne comme administrateurs :
1. PIERRARD Loïc, domicilié : Rue de Cornicelles, 51 à 6810 Chiny, président du club
2. HERBEUVAL Michel, domicilié : Rue de la Maladrerie, 9 à 6810 Jamoigne, vice-président du club
3. DEOM Jean, domicilié : Rue de Virton, 5 à 6810 Jamoigne, correspondant qualifié du club et
secrétaire
4. DAY Virginie,  domiciliée à Rue du Liry, 30 à 6810 Chiny, trésorière
5. PIERRARD Jacques, domicilié : Rue de la Fontenelle, 6 à 6810 Chiny, membre
6. PIERRARD Daniel, domicilié : Rue de la Fontenelle, 13 à 6810 Chiny, membre
 
Le conseil d'administration a désigné comme :
1. PIERRARD Loïc, domicilié : Rue de Cornicelles, 51 à 6810 Chiny, président du club
2. HERBEUVAL Michel, domicilié : Rue de la Maladrerie, 9 à 6810 Jamoigne, vice-président du club
3. DEOM Jean, domicilié : Rue de Virton, 5 à 6810 Jamoigne, correspondant qualifié du club et
secrétaire
4. DAY Virginie, domiciliée à Rue du Liry,30 à 6810 Chiny, trésorière
5. PIERRARD Jacques, domicilié : Rue de la Fontenelle, 6 à 6810 Chiny, membre
6. PIERRARD Daniel, domicilié : Rue de la Fontenelle, 13 à 6810 Chiny, membre
 
Membres démissionnaires :
1. LELEU Vincent
2. LEQUEUX Michel
3. PIRSON Quentin
 
Membres décédés :
1. ALEXANDRE Roger
2. LEQUEUX Jacques
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME
destiné uniquement à la publication aux annexes du Moniteur belge.