N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Union Liégeoise d’Arts Martiaux Mixtes
(en abrégé) : ULAMM
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue des Carmes 11
Liège
4000
Extraits du PV de l'assemblée générale constitutive du 19 septembre 2024
Les soussignés :
1.Grégoire DUPONT, domicilié Quai Marcellis, 33 à 4020 Liège
2.Isa EGE, domicilié rue Thier de la Chartreuse, 89 à 4020 Liège
3.Dimitri RAUW, domicilié rue de Thys, 27 à 4360 Oreye
4.Franck MAYANDA MINDO, domicilié rue Beeckman, 22 à 4000 Liège
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit
:
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée
Article.1 – Dénomination et mentions
L’association est dénommée « Union Liégeoise d’Arts Martiaux Mixtes ».
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir
-la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL » ou « association
sans but lucratif »,
-l'indication précise du siège de la personne morale,
-le numéro d'entreprise,
-les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du
1016543172
siège de la personne morale,
-le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi
en Belgique,
-le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale,
-le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces
mentions ne figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements
qui y sont pris.
Article.2 – Siège social
Son siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne.
Article.3 – But social et objet.
L’association a pour but :
la promotion du sport en général, en particulier les arts martiaux mixtes, ainsi que l’apprentissage des
disciplines sportives, l’animation et l’organisation d’activités sportives et socio-sportives, la formation
d’encadrants sportifs, l’organisation de stages en Belgique et à l’étranger, la collaboration avec divers
partenaires en vue de répondre à ses missions
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes :
l’organisation d’activités liées à la pratique du sport en général aux moyens d’organisations d’animations, de
cours, de formations, de compétitions, de stages, d’encadrements sportifs et socio-sportifs Pour réaliser ses
objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personne morales,
publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social. L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes
activités similaires à son but. Article.4 – Durée de l’association L’association est constituée pour une durée
indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment. TITRE 2 – Membres Article.5 – Conditions d’admission
des membres effectifs L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est
et ne peut être inférieur à deux. Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux
membres par la loi et les présents statuts. Sont membres effectifs : -les membres fondateurs. -les personnes
physiques ou morales, intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses statuts, pour
autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’organe d’administration statuant à la majorité des 2/3, à
condition que 2/3 des membres de l’organe d’administration soient présents ou valablement représentés. Toute
personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale, doit
adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne morale, celle-
ci indique la personne physique chargée de la représenter. Article.6 – Conditions d’admission des membres
adhérents L’association est également composée de membres adhérents. Sont membres adhérents les
personnes physiques qui désirent participer aux activités de l'association. Afin d’être admises en cette qualité,
elles s'engagent à en respecter les statuts, et sont admises par l’organe d'administration statuant à la majorité
des deux tiers, à condition que 2/3 des membres de l’organe d’administration soient présents ou valablement
représentés. Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association doit adresser une demande
écrite à l’organe d'administration. Article.7 - Démission et exclusion des membres Les membres effectifs et
adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par écrit à
l’organe d'administration. Est réputé démissionnaire : -Le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la
cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par courrier. -Le membre effectif ou
adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission. -Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait
pas représenter à 3 assemblées générales consécutives. L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par
l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement se prononcer que si l’exclusion est explicitement
indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient
présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des voix
présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le désire. Dans ce cas, les votes nuls,
blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numérateur, ni au dénominateur. Le
membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées. Article.8 – Registre des membres effectifs L’association tient un
registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce registre reprend les
noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur dénomination sociale,
leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom et prénoms de leur(s)
représentant(s). Toutes décisions d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites
au registre à la diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a
eue de la ou des modifications intervenues.Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège
de l’association et sans déplacement du registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe
d’administration.
Article.9 - Responsabilité Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de
l'association. Article.10 - Cotisation Les membres effectifs ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au
paiement d’aucune cotisation. Ils apportent à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur
dévouement. Les membres adhérents paient une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation est fixé
annuellement par l’organe d’administration (ou l’Assemblée générale). Elle ne pourra être supérieure à 2.000
euros. TITRE 3 - Assemblée générale Article.11 - Composition L’assemblée générale est composée de tous les
membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le membre ou l’administrateur désigné à cet effet par
l’assemblée. Article.12 - Pouvoirs L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément
reconnus par la loi ou les présents statuts. Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : -La
modification des statuts -L'approbation des comptes annuels et du budget -La nomination et la révocation des
administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une rémunération leur est attribuée -La
décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de l'association
contre les administrateurs -La dissolution volontaire de l'association -La transformation de l'ASBL en AISBL, en
société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée -
Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité -Tous les cas où les statuts l’exigent. Article.13 -
Fonctionnement Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er
semestre qui suit la fin de l’exercice social. L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire
à tout moment par décision de l’organe d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs
au moins. Dans ce dernier cas, l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de
la demande de convocation. L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette
demande. Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique, par l’administrateur désigné à cet effet, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée. La
convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera question
à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles. Toute proposition signée par un vingtième des
membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu que cette proposition soit communiquée à l’organe
d’administration au minimum 20 jours à l’avance. L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui
ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si une majorité des deux tiers des membres effectifs présents
estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts,
d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de l’association et de transformation de l’association en
AISBL en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale
agréée. Article.14 – Quorums de présence et de vote Chaque membre effectif a le droit d'assister à
l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de deux procurations. Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère
valablement que si les 2/3 des membres sont présents ou représentés. Si ce quorum de présence n’est pas
atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement,
quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La seconde réunion est convoquée dans le
respect du délai indiqué dans les présents statuts. Les décisions sont prises à la majorité des 2/3 des voix
présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris
en compte pour le calcul des majorités. Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité des 2/3 des membres
effectifs présents demande que le scrutin soit secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des
personnes, le scrutin est toujours secret.Article.15 – Modification des statuts L'assemblée générale ne peut
valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications sont explicitement indiquées
dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou
représentés. Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés. Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée
qu'à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés. Si les deux tiers des
membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou représentés, et
adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés
pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et à la majorité des deux tiers des voix
des membres présents ou représentés pour toutes les autres modifications. La seconde réunion ne peut être
tenue moins de quinze jours après la première réunion. Lorsque l’assemblée générale statue sur des
modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le
calcul des majorités. Article.16 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation L'assemblée
générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que celles relatives à
la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été constituée. L’assemblée
générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation de
l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des
associations. Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit
d’universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise
sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne
sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès- verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance
sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet. Les décisions relatives aux
modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des délégués à la gestion
journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées sans délai au greffe
du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge. TITRE 4 - Organe d’administration
Article.18 - Composition L’association est administrée par un organe d’administration composé de deux
personnes au moins et de 10 personnes au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres
effectifs de l’association. Article.19 - Durée et fin du mandat La durée du mandat est de 5 ans. En cas de
renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont rééligibles. Tant que l’assemblée générale n’a pas
pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du mandat des administrateurs, ceux-ci restent en
fonction en attendant une décision de l’assemblée générale. Le mandat des administrateurs n'expire que par
l’échéance du terme, décès, démission ou révocation. Si le décès d’un administrateur a pour effet de porter le
nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale
extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit administrateur. Tout administrateur est
révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive justifier sa décision. Si
nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué. Article.20 - Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d’administration. En
cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement.
Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement. Un administrateur absent à plus de 3
réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant
qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée générale. En cas de vacance d'un
mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y pourvoir, achève le mandat
de celui qu'il remplace. Article.21 - Fonctionnement L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement
les décisions quand celles-ci sont prises en réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote
prévus dans les présents statuts. L’organe d’administration peut désigner en son sein un président,
éventuellement un vice-président, un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à
plusieurs fonctions. Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet
effet. Article.22 - Quorums de présence et de vote L’organe d’administration se réunit sur convocation de
l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande
d’un administrateur. Il ne peut statuer que si les 2/3 des administrateurs sont présents ou représentés. Un
administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur de
plus de 2 procurations. Les décisions sont prises à la majorité des 2/3 des voix présentes ou représentées. Les
votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. Article.23 –
Conflit d’intérêts Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de
nature patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant
que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet
intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre
cette décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision. L'administrateur visé
par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de l'organe
d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la majorité
des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter. Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe
d'administration concernent des opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties
normales du marché pour des opérations de même nature. Article.24 - Registre des procès-verbaux Les
décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association et tous les administrateurs qui le désirent. Ce registre est conservé au
siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée
adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. Article.25 - Pouvoirs L’organe
d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet de
l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale. Article.26 - Gestion journalière L’organe d’administration peut
déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la signature y afférente,
à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou plusieurs tiers. S'ils sont plusieurs,
ils agissent individuellement. La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de 5 ans. La gestion
journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie quotidienne
de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils représentent, soit en
raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration. Article.27 –
Représentation générale de l’association Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont
intentées ou soutenues au nom de l'association par deux administrateurs. Ils agissent conjointement. Article.28
- Publications Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des
personnes déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de
naissance ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur
numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant
permanent. Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise
compétent, en vue d’être publiés au Moniteur belge. Article.29 - Responsabilité des administrateurs Les
administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur a été confiée.
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat. TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur Article.30 - Adoption et modification Un règlement d'ordre
intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée générale pour approbation
et pour toutes modifications éventuelles. ( TITRE 6 - Comptes et budget Article.31 - Exercice social et tenue
des comptes L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. L’organe
d’administration établit les comptes de l’année écoulée, ainsi que le budget de l’année suivante et les soumet à
l'approbation de l’assemblée générale annuelle. TITRE 7 - Dissolution et liquidation Article.32 - Liquidation Sauf
dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association conformément
au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations. Dans ce cas, l’assemblée générale
désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur rémunération éventuelle, et indique
l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins désintéressées. Article.33 -
Affectation de l’actif net restant Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des
dettes, l’actif net sera affecté à une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif. TITRE 8 - Lutte
contre le dopage et sécurité des sportifs Article.34 – Lutte contre le dopage Le Règlement d’Ordre Intérieur
comprendra notamment les dispositions prévues par la réglementation et la législation applicables en
Communauté française en matière de lutte contre le dopage et de respect des impératifs de santé dans la
pratique sportive. L’association fait connaître à tous ses membres ainsi qu’aux parents ou personnes investies
de l’autorité parentale de ses membres ainsi que, le cas échéant, aux représentants légaux de ceux-ci : 1.Le
document explicite et pédagogique sur les bonnes pratiques sportives de leur discipline, ainsi que sur la nature
réelle et les conséquences nocives de l’utilisation de substances et moyens visés au 2° ; 2.Dès chaque mise à
jour, la liste des substances et méthodes interdites en vert de la législation en vigueur en Communauté
française. 3.La réglementation spécifique de lutte contre le dopage, précisant, en cas de violation de ce
règlement, la procédure applicable et le barème des sanctions. Article.35 – Sécurité des sportifs L’association a
l’obligation de prendre toutes les mesures appropriées pour assurer la sécurité de ses membres et des
participants aux activités mises sur pied par elle-même ou sous sa responsabilité. Ces mesures doivent
concerner tant les équipements utilisés que les conditions matérielles et sportives de l’organisation. Article.36 –
Information et communication L’association a l’obligation d’informer ses membres des dispositions statutaires
de sa fédération concernant : 1.Les droits et devoirs réciproques des membres et des clubs ; 2.Les mesures
disciplinaires ainsi que les procédures et leur champ d’application ; 3.L’exercice du droit à la défense et à
l’information, préalable à toute sanction éventuelle. L’association a également l’obligation de communiquer à
tous ses membres un sommaire des règles relatives à la sécurité et à la lutte contre le dopage en vigueur dans
la fédération à laquelle elle est affiliée, ainsi qu’un sommaire des règles relatives au transfert édictées par la
fédération et un aperçu des contrats d’assurance conclus au profit des sportifs. L’ensemble des documents
relatifs aux règles et aux contrats d’assurance dont question ci-dessus sont tenus à disposition des membres
au siège de l’association. TITRE 9 - Dispositions finales Article.37 - Application du Code des sociétés et des
associations Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des
sociétés et des associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3,
Chapitre 2 du Code de droit économique. Siège : rue des Carmes, 11 à 4000 Liège, dans l’arrondissement de
Liège, division Liège. A l'instant, les membres fondateurs se réunissent en Assemblée générale. L'assemblée
générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs, pour une durée de 5 ans 1.Grégoire DUPONT,
domicilié Quai Marcellis, 33 à 4020 Liège 2.Isa EGE, domicilié rue Thier de la Chartreuse, 89 à 4020 Liège
3.Dimitri RAUW, domicilié rue de Thys, 27 à 4360 Oreye 4.Franck MAYANDA MINDO, domicilié rue
Beeckman, 22 à 4000 Liège qui acceptent ce mandat. L’organe d’administration acte la reprise de tous les
actes pris au nom de l’association en formation. Signatures des membres fondateurs Grégoire DUPONT Isa
EGE Dimitri RAUW Franck MAYANDA MINDO Déposés en même temps : 1 exemplaire du PV de l'AG
constitutive du 19 septembre 2024 avec les statuts originaux signés y annexés
Déposé par Dupont Grégoire, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : ardent.fighting.club@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2025
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Grégoire DUPONT
Rue des Carmes 11, 4000 Liège
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Isa EGE
Thier de la Chartreuse 89, 4020 Liège
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Dimitri RAUW
Rue de Thys 27, 4360 Oreye
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Franck MAYANDA MINDO
Rue Beeckman 22 0021, 4000 Liège