N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : BLACK BEAUTY DE MONS
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Passage du Centre 54
7000
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Mons
Lors de l'assemblée générale du 25 mai 2017, il a été décidé de constituer l’ASBL BLACK BEAUTY DE MONS
Les soussignés membres fondateurs :
Madame MBAZO’O ENGONGA Antoinette Emerencienne domiciliée à  NIMY (7020), Rue des Viaducs 151, de
nationalité Camerounaise ; née le 07 janvier 1982
Madame KEITA Fatoumata domiciliée à BRUXELLES (1160), Avenue Charles MADOUX, 2 de nationalité Belge
née le 01 janvier 1989.
Monsieur KETELS Daniel Emmanuel domicilié à NIMY (7020), Rue des Viaducs 151, de nationalité Belge ; né le
01 juillet 1971.
Monsieur ENGONGA  Anatole Loic domiciliée à NIMY (7020),, Rue des Viaducs 151,  de nationalité 
Camerounais
 
Article 1 .L’association est dénommée BLACK BEAUTY DE MONS
Article 2 .Le siège est établi à Mons dans l’arrondissement judiciaire de Mons. Il peut être transféré dans un autre
lieu par simple décision du  conseil d’administration.
Article 3 .L’association a pour but
D’être apolitique, à caractère culturel, éducatif et associatif.
D’assister les écoles en Afrique par l’envoi de fournitures scolaires, les vêtements et des vivres non périssables
D’assister les orphelins en Afrique
Susciter et de promouvoir un esprit créatif en ses membres dans les domaines culturels et économiques
Encourager et favoriser ses membres dans leur réalisation personnelle
Organiser les œuvres caritatives pour récolter les fonds pour la réalisation du but social de l’Association
De promouvoir l’art, la mode, la coiffure, la culture, la cuisine, la petite restauration, les us et les coutumes de
l’Afrique dans toute l’Europe.
D’intégrer les membres de cette communauté en Europe dans le tissu socioculturel européen  en les formants
dans les nouvelles technologies informatique, internet, télécommunications
De promouvoir la danse et la culture africaine par l’exposition-vente  des objets d’art tels que : le pagne, le
boubou, les films.
Elle peut en outre entreprendre toutes les activités qui peuvent contribuer à la réalisation de son but, telles que la
couture, la coiffure, la cuisine, la petite restauration, des plats à emporter, la présentation des plats africains, la
peinture d’art, cette énumération n’étant pas limitative. En ce sens, elle peut aussi s’adonner à des activités
commerciales à condition que les gains soient consacrés exclusivement à la réalisation du but pour lequel
l’association est constituée
Article 4 .L’association se compose de membres effectifs et de membre adhérents. Le nombre minimum des
membres effectifs ne peut être inférieur à trois. Les membres effectifs jouissent des mêmes droits
Article 5 .Sont membres effectifs : les comparants au présent acte ;  tout membre adhérent peut être  admis en
qualité de membre effectif par une décision de  l’assemblée générale
0676503437
Article 6 .Les membres sont libres de se retirer à tout moment en adressant par écrit leur démission au conseil
d’administration. Est réputé démissionnaire, le membre qui ne paie pas sa cotisation dans le mois du rappel qui
lui est adressé par lettre recommandée. L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par l’assemblée
générale à la majorité des deux tiers des voix présentes.
Article 7 .Le membre démissionnaire ou exclu et les héritiers ou ayant droit du membre n’ont aucun droit à faire
valoir sur l’avoir social.
Article 8 .Les membres effectifs et les membres adhérents  paient une cotisation annuelles identique, dont le
montant est fixé par le conseil d’administration et ne peut être supérieure à 250,00�
Article 9 .L’assemblée générale se compose de tous les membres effectifs. Elle a le pouvoir de modifier les
statuts, de nommer, et de révoquer les administrateurs et les commissaires.
Article 10 .Les convocations sont faites par le conseil d’administration par lettre recommandée adressée huit
jours avant la réunion.
Article 11 .Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’assemblée générale. Les décisions sont prises
à la majorité simple des voix présentes ou représentées. En cas de partage des voix, celles du président est
prépondérante.
Article 12 .L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la modification de statut qu’en observant les
dispositions des articles 8 et 20 de la loi du 27 juin 1921
Article 13 .L’association est gérée par un conseil composé de trois administrateurs au moins, nommés pour trois
(3) ans renouvelable au plus par l’assemblée générale des membres effectifs et en tout temps révocables par
elle. Ils sont rééligibles.
Article 14 .Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de
l’association. Leur responsabilité se limite à l’exécution du mandat reçu.
Article 15 .Le conseil élit ses membres : un président, un secrétaire, un trésorier.
Article 16 .Le conseil d’administration se réunit sur convocation. Il peut valablement délibérer que si la moitié au
moins des membres est présentée ou représentée. Les décisions se prennent à la majorité simple. Celle du
président est prépondérante. Les délibérations seront consignées dans un registre des procès-verbaux.
Article 17 .Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour faire tous actes ou de disposition qui
intéressent l’association. Il a dans sa compétence, tous les actes qui ne sont pas réservés expressément par la
loi ou les statuts à l’assemblée générale. Il peut, notamment, faire et recevoir tous paiements et en exiger ou en
donner quittance, faire et recevoir tous dépôts, acquérir, échanger ou aliéner ainsi que prendre et céder à bail
même pour plus de neuf ans, tous bien, immeubles, accepter tous les transferts de bien meubles et immeubles
affectées au service de l’association, accepter et recevoir des subsides et des subventions privées ou officiels ;
tous les legs et des donations , …., plaider, tant en demandant qu’en défendant, devant toutes juridiction et
exécuter tous les jugements. C’est le conseil également qui, soit par lui-même soit par délégation, nomme ou
révoque tous les employés de l’association et fixe leurs attributions et rémunérations
Article 18 .Tous les actes engageant l’association, tous pouvoirs et procuration, toutes révocations d’employés de
l’association, à défaut d’une délégation données par une délibération spéciale du conseil d’administration, sont
signés par les trois membres effectifs composant le  conseil d’administration.
Article 19 .Chaque année, le 31 décembre, le compte de l’exercice écoulé est arrêté, et le budget du prochain
exercice est dressé. L’un ou l’autre sont soumis à l’approbation de l’assemblée générale ordinaire. L’assemblée
générale aura lieu le  troisième dimanche de juin de chaque année au siège de l’association.
Toutefois chaque membre effectif ou adhérent peut consulter oufaire consulter les comptes annuels et les
documents nécessaires de l’association en envoyant une demande par courrier recommandé au conseil de
l’administration huit jours avant la date de la consultation.
Article 20 .En cas de dissolution de  l’ASBL BLACK BEAUTY DE MONS l'assemblée Générale nommera des
liquidateurs, déterminera leur pouvoirs et décidera de la destination des biens et valeurs de l'Association après
l'acquittement du passif, en donnant à ces biens et valeurs une affectation se rapprochant autant que possible de
l'objet en vue duquel l'Association dissoute a été créé.
Article 21 .Nomination: Nous désignons entre nous comme administrateurs:
          Présidente :  Madame MBAZO’O ENGONGA Antoinette Emerencienn
          Secrétaire :    Monsieur KETELS Daniel Emanuel
          Trésorière :    Madame KEITA Fatoumata