Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Superkrachtig Lekker VZW
(afgekort) : Superkrachtig Lekker VZW
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Bruyningstraat(Kor) 115
8500
België
Onderwerp akte : Oprichting
Kortrijk
Oprichting VZW
De ondergetekenden,
1. Kim Milants, wonende te Kortrijk, Bruyningstraat 115, 8500
2. Stefanie Van Eeckhout, wonende te Ten Hulle 6, 8572 Kaster
3. Liesbeth Benoit, wonende te Bokstraat 6A, 9870 Machelen
4. Sandra Bekkari, wonende te Boesinghestraat 24, 8750 Zwevezele
zijn overeengekomen op 22/02/2019 om de vereniging zonder winstoogmerk " SuperKrachtig Lekker VZW " op te
richten waarvan de statuten als volgt luiden:
Artikel 1. De vereniging
Art. 1. Sectie 1. Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna “vzw” genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen
zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het
Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921 zoals onder meer gewijzigd door de wetten van 2 mei 2002, van 16 januari
2003, van 22 december 2003, van 9 juli 2004 en van 27 december 2004 (hierna genoemd "V&S-wet").
Art. 1. Sectie 2. Naam
1. De vzw draagt de naam “SuperKrachtig Lekker VZW”.
2. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging
zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
Art. 1. Sectie 3. Zetel
De zetel van de vzw is gevestigd op Bruyningstraat 115, te 8500 Kortrijk, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Kortrijk.
1. De raad van bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Belgisch
grondgebied. De algemene vergadering bekrachtigt de zetelwijziging in de statuten op haar eerstvolgende
vergadering.
Art. 1. Sectie 4. Duur
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur.
 
Artikel 2. Doeleinden en activiteiten
Art. 2. Sectie 1. Doeleinden
Het doel van de SuperKrachtig Lekker vzw is het bijstaan van kinderkankerpatiënten doorheen hun behandeling
door in te zetten op het voedingsaspect en een evenwichtige eetbeleving als volwaardig ondersteuningsmiddel
van de behandeling.
Daartoe zet de vereniging zich in om de problematiek breed kenbaar te maken, ziekenhuizen te ondersteunen
waar mogelijk, kinderen, ouders en naasten te ondersteunen op het vlak van voeding en eetbeleving, onderzoek
0722969902
over de impact van voeding te promoten en middelen te werven.
Daarnaast wil de vereniging de algehele problematiek inzake voeding en eetbeleving die zijn oorsprong vindt in
de ondermaatse budgetten die actueel daarvoor uitgetrokken worden mee helpen aankaarten bij: de overheid,
bevoegde instanties, mutualiteiten en hospitalisatieverzekeraars, en bij het grote publiek, alsook bewustmaking
van het grote publiek op gelijk welke wijze dan ook van het terzake geldende probleem;
De focus van de bestaansreden van de vereniging is gericht op kinderkankerpatiënten en hun omgeving, daarom
willen we:
• Kinderkankerpatiënten en naasten steunen tijdens hun behandeling
• Voor kinderkankerpatiënten rechten opkomen en hen een stem geven
• Fondsen inzamelen om verbeteracties, initiatieven en didactisch materiaal te kunnen uitwerken
• en werkbare format aanreiken voor de afdeling d.m.v. een werkgroep en stuurgroep om zo haalbaar aan
verbetering te kunnen doen met en via de ziekenhuizen
• Sensibiliseren op vlak van gezonde en lekkere voeding en de rol van een evenwichtige eetbeleving
 
Art. 2. Sectie 2. Activiteiten
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de vzw worden verwezenlijkt, behoren onder meer:
Ondersteuning en ontzorging van de Kinder Hemato-Oncologie afdelingen via  een werkgroep op de afdeling
samen met SuperKrachtig Lekker zich buigen over de gestelde problematiek inzake voeding en eetbeleving
tijdens de behandeling van kinderkankerpatiënten en zo  gerichte verbeteringsacties uit te werken ten behoeve
van kinderkankerpatiënten, hun ouders en omgeving alsook het identificeren van gewenste investeringen in het
kader hiervan, waar de afdeling noch het ziekenhuis de middelen of mogelijkheden voor heeft, en waarvoor de
vereniging zich wenst in te zetten om deze mogelijk te maken en te realiseren.
Het ontwikkelen van didactisch materiaal  (zoals bijvoorbeeld app’s,…) waarbij al spelenderwijze
kinderkankerpatiënten via een positieve benadering met voeding in contact worden gebracht.
Het uitwerken van een digitaal platform om alle informatie inzake voeding en eetbeleving te centraliseren voor
betrokken ouders, kinderkankerpatiënten en hun omgeving waarbij ook de nodige aandacht gaat naar
interactivteit om feed-back, begeleiding en coaching te voorzien voor de doelgroep.
Een community voor betrokken ouders en naasten uitwerken en onderhouden waar zij met al hun vragen en
zorgen terecht kunnen inzake voeding en eetbeleving voor hun kinderen in behandeling alsook postbehandeling
en dit zowel via digitale kanalen als fysieke bijeenkomsten waarbij veel aandacht zal gaan naar het ‘peer to peer’
contact om lotgenoten met elkaar in contact te brengen rond zaken die hen beiden aangaan en interesseren.
Betrokken ouders en familie workshops aanreiken inzake voeding en eetbeleving om hen echt te helpen en bij te
staan tijdens  hun eigen parcours en het traject van hun kinderen. Van hieruit ook inzichten opdoen naar welke
ondersteuningsmaatregelen en middelen nog ontbreken en dienen aangeboden of uitgewerkt te worden om de
beleving van de kinderkankerpatiënten te verbeteren;
De inzichten, noden en wensen terugkoppelen die opgemerkt en vastgesteld worden bij betrokken ouders en
kinderkankerpatiënten naar de afdeling en aanverwante organisaties en federaties om deze kenbaar te maken en
zo samen te bekijken welk gevolg(en) hier aan kan/kunnen gegeven worden. Alsook aan het grote publiek om de
problematiek en bewustwording  rond de thematiek te vergroten en dit met het oog op het verzamelen van
fondsen ten behoeve van kinderkankerpatiënten;
Het promoten van de activiteiten van de vereniging en verwerven van naambekendheid door het houden van
voordrachten, infosessies voor organisaties en bedrijven met het oog op inzamelen van fondsen en het bereiken
van betrokken ouders, naasten en hun omgeving;
Het uitdenken en organiseren van evenementen, acties en activiteiten om fondsenwerving te doen en
kenbaarheid te vergroten van de vereniging en haar missie.
Het uitwerken van foodconcepts voor organisaties en bedrijven met het oog op het inzamelen van fondsen.
Vrijwilligers op te leiden en in te zetten in de ondersteuning van de verschillende activiteiten van devereniging.
Het deelnemen aan netwerkconferenties waarin ervaringen, aanpakken, nieuwe kennis en materialen worden
uitgewisseld.
De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven is bepaald, onder meer alle roerende en onroerende
goederen of zakelijke rechten verwerven, in huur nemen, verhuren, vervreemden, personeel aanwerven,
rechtsgeldige overeenkomsten afsluiten, fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten uitvoeren die haar doel
rechtvaardigen.
Daarnaast kan de vereniging alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van vermelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstigecommerciële
winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen
tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen.  
 
Artikel 3. Lidmaatschap
Art. 3. Sectie 1 Werkende leden
1. Er zijn minstens 3 werkende leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in de V&S-wet.
2. Daarnaast kan iedere natuurlijke en/of rechtspersoon en/of organisatie zich kandidaat stellen als werkend lid
op voorwaarde dat er een voordracht is van 2 werkende leden.
3. De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de voorzitter van de VZW.
4. De algemene vergadering zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens de meerderheid van de werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde werkende leden.
5. De algemene vergadering kan discretionair en zonder verdere motivering beslissen dat een kandidaat niet
wordt aanvaard als bijgekomen werkend lid.
6. Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet en deze statuten worden
beschreven. Zij betalen geen lidmaatschapbijdrage.
Art. 3. Sectie 2. Toegetreden leden
1. Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan bij de
vzw een mondelinge en/of schriftelijke aanvraag indienen om toegetreden lid te worden.
2. De raad van bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivering of een kandidaat wordt aanvaard als
toegetreden lid of niet
3. Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
4. Toegetreden leden hebben geen stemrecht maar wel een adviesfunctie. Zij betalen geen
lidmaatschapbijdrage.
Art. 3. Sectie 3. Ontslag
1. Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw terugtrekken door een formeel schrijven per
aangetekend schrijven te richten aan de Voorzitter van de VZW. Het ontslag zal één maand na dit schrijven
ingaan.
2. Toegetreden leden kunnen zich op elk ogenblik uit de vzw terugtrekken bij middel van een schriftelijk bericht.
Het ontslag wordt effectief één maand na dit bericht.
Art. 3. Sectie 4. Beëindiging van lidmaatschap
1. Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan diens lidmaatschap, op voorstel van
de raad van bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle werkende leden, worden beëindigd door een
bijzonder besluit van de algemene vergadering, waarop minstens de helft  van alle werkende leden aanwezig
en/of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 4/5-meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden vereist is.
2. Het werkend lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te
worden.
3. Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de vzw kunnen door eenzijdig besluit van
de raad van bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap.
Art. 3. Sectie 5. Rechten
1. Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw op grond van de
enkele hoedanigheid van lid.
2. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het
lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
Artikel 4. De algemene vergadering
Art. 4. Sectie 1. De algemene vergadering
1. De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden.
2. Alle werkende leden hebben een gelijk stemrecht, zijnde één stem
Art. 4. Sectie 2. Waarnemers
Waarnemers, waaronder toegetreden leden, kunnen de algemene vergadering bijwonen en mogen zich, mits
toestemming van de voorzitter, tot de algemene vergadering richten.
Art. 4. Sectie 3. Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen conform de wet uitsluitend door de algemene vergadering
uitgeoefend worden:
1. de wijziging van de statuten;
2. de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3. de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
4. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5. de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
6. de ontbinding van de vereniging;
7. de uitsluiting van een werkend lid;
8. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.
 
Statutair wordt voorzien dat ook volgende bevoegdheden exclusief toebehoren aan de algemene vergadering.
1. de goedkeuring van een bijzonder werkingsverslag van de voorzitter;
2. de goedkeuring van het actieprogramma opgesteld door de raad van bestuur;
3. de aanvaarding van nieuwe werkende leden;
4. de vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage voor toegetreden leden;
5. de verkiezing van de voorzitter, de ondervoorzitters, de penningmeester en de secretaris.
 
Art. 4. Sectie 4. Vergaderingen
1. De jaarlijkse bijeenkomsten van de gewone algemene vergadering zullen tijdens het tweede kwartaal van het
kalenderjaar gehouden worden op de maatschappelijke zetel of een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging.
De uitnodiging wordt minstens  dertig dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per e-mail naar het mailadres dat het werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven aan
de secretaris.
2. De vergaderingen worden door de voorzitter van de raad van bestuur of door minstens twee bestuurders
bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door
minstens twee bestuurders wordt aangebracht of dat door minstens 1/3 van de werkende leden minstens tien
dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda wordt geplaatst.
3. Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone algemene vergadering kunnen worden samengeroepen door
de voorzitter of op verzoek van minstens twee bestuurders alsook op verzoek van minstens 1/3  van alle
werkende leden. De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene
vergadering naar alle werkende leden verstuurd per e-mail op het nummer of adres dat het werkend lid daartoe
laatst heeft opgegeven.
 
Art. 4. Sectie 5. Quorum en stemming
1. Om op een geldige manier te beraadslagen, moet minstens 1/2 van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de V&S-Wet of de statuten dit anders voorzien.
2. De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van 2/3
van de werkende leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig
kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht
het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgende
op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt
goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Enkel wanneer
de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze
een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.
3. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden worden vertegenwoordigd.
Elk lid kan maximum twee volmachten dragen.
4. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van de
werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
5. Bij staking van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn].
6. Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden
die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het koninklijk besluit van 26 juni 2003
vastgelegde modaliteiten. Voor derden geldt dit inzagerecht niet.
 
Artikel 5. Bestuur en vertegenwoordiging
Art. 5. Sectie 1. Samenstelling raad van bestuur
1. De vzw wordt bestuurd door een raad van bestuur samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste vijf
bestuurders, al dan niet leden van de vzw. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het
aantal personen dat werkend lid is van de vereniging. Wanneer de vzw slechts het wettelijk bepaald minimum
van drie werkende leden heeft, mag de raad van bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop
een vierde werkende lid wordt aanvaard, zal een (buiten)gewone algemene vergadering overgaan tot de
benoeming van een derde bestuurder.
2. De bestuurders worden benoemd door een algemene vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van 2 jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de
jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.
3. De raad van bestuur verkiest onder zijn leden een voorzitter, secretaris en penningmeester die de taken zullen
vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun verkiezing.
4. De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ieder lid van de raad van
bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de raad van bestuur.
Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn
vervanging kan worden voorzien.
5. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit tenzij de algemene vergadering anders beslist. De kosten
die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
 
Art. 5. Sectie 2. Raad van bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
1. De raad van bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het
vereist, alsook binnen veertien dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders.
2. De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de oudste in jaren
van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de vzw of op elke andere plaats
in België, aangewezen in de oproepingsbrief.
3. De raad van bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn
leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen
van de aanwezige leden. Bij staking van stemmen heeft de voorzitter dan wel de bestuurder die de vergadering
voorzit, een doorslaggevende stem.
4. Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de secretaris bewaard in een
notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen
overeenkomstig de in artikel 9 van het koninklijk besluit van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.
5. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw zulks vereisen,
kunnen de besluiten van de raad van bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging
plaatsvond per e-mail, video- of telefoon-conferentie.
 
Art. 5. Sectie 3. Tegenstrijdig belang
1. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de raad van bestuur, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders voordat de raad van bestuur een besluit neemt.
2. De bestuurder met het tegenstrijdige belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
3. Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Art. 5. Sectie 4. Intern bestuur – Beperkingen
1. De raad van bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
tot verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens artikel 4
V&S-Wet de algemene vergadering exclusief bevoegd is.
2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
3. De raad van bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van de raad van bestuur.
4. De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de algemene vergadering beslissingen nemen die
verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een
hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
bestuurder(s) in het gedrang.
Art. 5. Sectie 5. Externe vertegenwoordigingsmacht
1. De raad van bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.
2. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter van de raad van bestuur.
3. In afwijking van artikel 13 V&S-Wet kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van de
algemene vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw
aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
4. De raad van bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Art. 5. Sectie 6. Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van de raad van bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door publicatie van een uittreksel in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van
hun bevoegdheden.
Artikel 6. Dagelijks bestuur
1. Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door de raad van bestuur worden opgedragen aan één of meer personen.
2. Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, zullen deze personen alleen kunnen handelen en dit
zowel wat betreft het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks
bestuur.
3. In afwijking van artikel 13bis V&S-Wet, kunnen de personen belast met het dagelijks bestuur niet zonder
toestemming van de voorzitter van de raad van bestuur beslissingen nemen of rechtshandelingen stellen die
verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die
10.000 euro te boven gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden,
zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de
betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
4. Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden tot daden van dagelijks
bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van
de vzw te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een
onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de raad van bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.
5. De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door
publicatie van een uittreksel daarvan in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder
geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk,
gezamenlijk , dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
Artikel 7. Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder
1. De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw.
2. Tegenover de vzw en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
Artikel 8. Toezicht door een commissaris
1. Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5 V&S-Wet niet
overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
2. Zodra de vzw de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de
jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven, aan een commissaris
opgedragen, te benoemen door de algemene vergadering overeenkomstig de wettelijke bepalingen ter zake.
Artikel 9. Financiering en boekhouding
Art. 9. Sectie 1. Financiering
1. De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
2. Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
Art. 9. Sectie 2. Boekhouding
1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S-Wet en de daarop
toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
3. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel
overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S-Wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17, §6 V&S-Wet en de desbetreffende
uitvoeringsbesluiten.
4. De raad van bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse algemene vergadering.
Artikel 10. Ontbinding
1. De algemene vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de
ontbinding voorgelegd door de raad van bestuur of door minimum 4/5 van alle leden. De samenroeping en
agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 4, sectie 4 van deze statuten.
2. De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid vereist voor een
doelwijziging zoals bepaald in artikel 4, sectie 5 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de
vzw steeds dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig artikel 23 V&S-Wet.
3. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering één vereffenaar(s)
waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
4. Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de raad van bestuur over de bestemming van het vermogen van
de vzw dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een gelijkaardig of
verwant doel, werkzaam in België.
5. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde
in artikel 23 en 26novies van de V&S-Wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
 
Artikel 11 Slotbepalingen
Direct na de oprichting zijn de werkende leden te samen gekomen en hebben zij volgende besluiten genomen.
Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde 22/02/2019  tot 31 december 2019.
 
Kim Milants wordt benoemd als bestuurder en voorzitter van de vzw.
Stefanie Van Eeckhout wordt benoemd als bestuurder en penningmeester van de VZW.
Liesbeth Benoit wordt benoemd als bestuurder en secretaris van de VZW
Sandra Bekkari wordt benoemd als erevoorzitter van de vzw.
 
Aan PVBCONSULT BVBA, BE 0477904053, Populierstraat 2 te 9600 Ronse wordt volmacht gegeven om alle
formaliteiten te vervullen inzake de oprichting.
 
Aldus goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering te Heule op 21/01/2019  in twee exemplaren
waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het andere wordt
neergelegd op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel te Kortrijk