Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Winkelse Muziekvereniging
(verkort) : W.M.V.
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8880
België
Onderwerp akte : Benaming,Wijziging statuten
Ledegem
Sint-Hubrechtsplein 15
0895.930.996
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de benaming
De volgende wijzigingen worden doorgevoerd in de naamgeving van de onderneming/vereniging:
Nieuwe afgekorte benaming in het Nederlands "WMV".
Deze is actief vanaf 29/03/2021.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
STATUTEN
 
 
 
 
De algemene vergadering van 29/03/2021, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
Benaming en zetel
 
Art. 1. De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en draagt de benaming Winkelse Muziekvereniging
of afgekort WMV. De vereniging is gevestigd te Sint-Hubrechtsplein 15, 8880 Sint-Eloois-Winkel, in het
Vlaamse Gewest.
 
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
 
 
Doel
 
Art. 2. De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
Deze culturele vereniging heeft tot doel de muziekkunst in haar verscheidene vormen te beoefenen, het
bijdragen tot de culturele en artistieke ontwikkeling in het algemeen, het bestendigen van de
vriendschapsbanden onder haar aangeslotenen, liefdadigheid en vermaak.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn: de organisatie van muzieklessen, de organisatie van orkesten, …
 
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
Art. 3. Ze mag eveneens alle activiteiten ondernemen die dit doel kunnen bevorderen. Ze kan in die zin ook,
doch slechts op bijkomstige wijze, economische handelingen stellen, enkel voor zover de opbrengst hiervan
besteed wordt aan het doel waarvoor ze werd opgericht. Indien de omstandigheden dit toelaten, kan de vzw
tevens goede doelen ondersteunen, mits deze een belangeloos karakter hebben.
 
Art. 4. Ze is bevoegd om alle roerende en onroerende goederen, die nodig of nuttig kunnen zijn voor het
verwezenlijken van haar doel, in eigendom te houden of er het gebruik van te hebben.
 
 
Lidmaatschap
 
Art. 5. Het aantal effectieve leden van de vereniging is onbeperkt maar met een minimum van twee effectieve
leden. De vereniging kent toegetreden leden en effectieve leden. Discriminatie tussen de leden is niet
toegelaten.
 
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend
toe aan de effectieve leden. Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van
de vzw. Toegetreden leden hebben geen stemrecht in de algemene vergadering. De interne werkingsregels
met betrekking tot de toegetreden leden kunnen worden bepaald door een intern reglement.         
 
Art. 6. Iedereen kan toegetreden lid worden mits men voldoet aan volgende voorwaarden:
 
Het lidmaatschap wordt aangevraagd door het desbetreffend aanvraagformulier in te vullen. Dit formulier wordt
bezorgd aan de secretaris. Na aanvaarding door het bestuursorgaan en betaling van het lidgeld wordt het
bewijsstuk afgeleverd.
Elke muzikant van de Koninklijke Harmonie De Kunstvrienden, het Jeugdorkest De Winkelse Piccolo’ s, het
Mini-orkest De Piccolino’ s en de Drumband De Kunstvrienden blijft toegetreden lid van de vereniging mits het
respecteren van de statuten en reglementen en het betalen van het jaarlijkse lidgeld.
Elke sympathisant die het lidgeld betaalt en zich schikt naar de statuten en reglementen wordt een toegetreden
lid.
 
Art. 7. Toegetreden leden die zich engageren in een permanente werkgroep kunnen effectieve leden worden.
Dit moet door het bestuursorgaan worden aanvaard. Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet
schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief) worden ingediend bij het bestuursorgaan.
 
Art. 8. Het lidgeld wordt jaarlijks bepaald door de algemene vergadering en mag de 100 euro niet overschrijden.
 
Art. 9. Door hun aansluiting verbinden alle leden er zich toe zich te schikken naar de statuten, de reglementen
en de beslissingen van de vereniging. Elk toegetreden of effectief lid mag op ieder ogenblik vrijwillig ontslag
nemen uit de vereniging door een brief of mail te richten aan het bestuursorgaan.  
 
Art. 10. Toegetreden of effectieve leden kunnen uit de vereniging worden gesloten in geval:
van misbruik en tekortkomingen ten aanzien van de statuten en het intern reglement.  
hun houding schade berokkent aan de vereniging.
 
De uitsluiting van een effectief lid wordt uitgesproken door de algemene vergadering, volgens de procedure van
een statutenwijziging. In geval van uitsluiting moet de betrokkene voorafgaand gehoord worden door het
bestuursorgaan.  
 
De uitsluiting van een toegetreden lid is de exclusieve bevoegdheid van het bestuursorgaan.
 
Art. 11. Uittredende of uitgesloten leden kunnen geen aanspraak maken op het vermogen van de vereniging en
kunnen geen teruggave eisen van de betaalde lidgelden.
 
 
Werkgroepen
 
Art. 12. Het bestuursorgaan moet één of meerdere permanente werkgroep(en) oprichten. Tevens kan men
opteren voor tijdelijke werkgroepen rond één bepaald project.
 
Art. 13. Indien een werkgroep niet naar behoren functioneert, kan het bestuursorgaan haar werking overnemen.
 
Art. 14. De coördinatie der werkgroepen gebeurt door het Comité der Werkgroepen.
 
 
Bestuursorgaan
 
Art. 15. De vereniging wordt geleid door een bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste drie leden, die
benoemd worden door de algemene vergadering. Hun mandaat duurt vier jaar en de leden vervullen hun
mandaat onbezoldigd. Om de twee jaar worden de helft van de mandaten verkiesbaar gesteld. De bestuurders
nemen in de uitoefening van hun functie geen enkele persoonlijke verplichting op zich en zijn slechts
verantwoordelijk voor de uitoefening van hun mandaat.
 
Art. 16. Bestuurders kunnen hun mandaat beëindigen ofwel door hun vrijwillig ontslag in te dienen met een
aangetekend schrijven gericht aan het bestuursorgaan ofwel door een afzetting door de algemene vergadering.
Dergelijke beslissing gebeurt bij geheime stemming.
 
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De
eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Een vrijwillig ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het
statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
- ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
- ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat
een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van de
betrokken bestuurder in.
 
Art. 17. Het bestuursorgaan kiest onder zijn bestuurders een voorzitter en een ondervoorzitter. Het
bestuursorgaan kan buiten zijn leden een secretaris en/of penningmeester aanstellen. Tevens kunnen
specifieke uitvoerende opdrachten worden toegewezen aan leden of derden. Deze mandaten zijn te allen tijde
opzegbaar door het bestuursorgaan.
 
Art. 18. De voorzitter of zijn vervanger vertegenwoordigt de vereniging tegenover derden, doch enkel in
opdracht van het bestuursorgaan. Hij/zij is niet gerechtigd een engagement aan te gaan in naam van de
vereniging zonder de voorafgaandelijke goedkeuring van de meerderheid van het bestuursorgaan.
        
Art. 19. Bij ontslag of tijdelijke onbeschikbaarheid van de voorzitter treedt de ondervoorzitter tijdelijk in de plaats
van de voorzitter. Bij afwezigheid van voorzitter en ondervoorzitter neemt de oudste bestuurder tijdelijk de
functie waar.
 
De ambtsbeëindiging van de gemachtigde personen kan geschieden
a) op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief)
ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan.
b) door afzetting door het bestuursorgaan.
 
Art. 20. Het bestuursorgaan vergadert op initiatief van de voorzitter. Op schriftelijk verzoek van minstens de
helft der bestuurders moet de voorzitter binnen de twee weken het bestuursorgaan samenroepen. Het
bestuursorgaan kan geldig vergaderen en beslissen indien minstens de helft van de bestuurders aanwezig is.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van uitgebrachte stemmen. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Art. 21. Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken
die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder mag
uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Art. 22. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of de bestuurder die hem vervangt
doorslaggevend. Ingeval van een tweehoofdig bestuursorgaan, kan een lid van het bestuursorgaan geen
doorslaggevende stem uitoefenen.
 
Art. 23. De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De algemene vergadering kan tevens maximum
twee adviseurs benoemen buiten de leden; hun kandidaturen worden voorgesteld door het bestuursorgaan.
Adviseurs hebben geen stemrecht.
 
Art. 24. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte.
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene
vergadering bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan
niet aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan handelt als college.
 
Art. 25. De interpretatie van statuten en reglementen is de exclusieve bevoegdheid van het bestuursorgaan.
 
 
Algemene Vergadering
 
Art. 26. Uitsluitend de algemene vergadering is bevoegd voor:
 
-           het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals
bepaald in het WVV,
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een effectief lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
Art. 27. De algemene vergadering vergadert op verzoek en na beslissing van het bestuursorgaan. Dit gebeurt
minstens eenmaal per jaar. De jaarlijkse algemene vergadering moet plaatsgrijpen binnen de zes maanden na
het beëindigen van het boekjaar.  
 
Art. 28. Voor zover de vzw er niet toe gehouden is een commissaris te benoemen, kan de algemene
vergadering een rekeningcontroleur benoemen. Het mandaat van rekeningcontroleur duurt vier jaar en ze
vervullen hun mandaat onbezoldigd.
 
Art. 29. Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5e van de
effectieve leden daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per gewone of aangetekende brief of
per mail waarin de te behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan de
algemene vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene
vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend of verzonden worden door
een door het bestuursorgaan aan te duiden persoon. Alle effectieve leden, bestuurders en in voorkomend geval
commissarissen moeten worden opgeroepen via mail of gewone of aangetekende brief ten minste vijftien
dagen voor de vergadering.
 
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd door
het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat per gewone of aangetekende brief of per mail wordt voorgedragen door
1/20e van de effectieve leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet door het
1/20e van de effectieve leden ten minste vijf dagen voor de vergadering aan het bestuursorgaan overhandigd
zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
 
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten als volgt
genomen: de besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de
aanwezige en/of vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten. Bij staking der stemmen wordt het
agendapunt verworpen.
 
Art. 30. Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering, behoudens in
de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de algemene vergadering
kan slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping en wanneer
tenminste 2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een
geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen
de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Art. 31. Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel of het
voorwerp van de vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen worden besloten.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Art. 32. Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het
wijzigen van het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
 
Art. 33. Elk effectief lid heeft één stem op de algemene vergadering en mag zich laten vertegenwoordigen door
een ander effectief lid op voorwaarde dat deze houder is van een geschreven volmacht. Elk effectief lid kan
maximaal één ander effectief lid vertegenwoordigen.
 
Art. 34. Alle beslissingen, genomen door de algemene vergadering, worden in een register bijgehouden en zijn
ter inzage van alle effectieve leden en belanghebbende derden.
 
 
Intern reglement
 
Art. 35. Het bestuursorgaan stelt een intern reglement op, waarbij alles kan worden geregeld wat niet in de
statuten is voorzien. In voorkomend geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van
de vereniging.
 
Art. 36. Het reglement kan door het bestuursorgaan steeds gewijzigd worden. Elke wijziging wordt aan alle
effectieve leden ter kennis gebracht.
 
 
Ontbinding
 
Art. 37. In geval van ontbinding van de vereniging, wordt door de algemene vergadering één vereffenaar
aangesteld.
 
Art. 38. Het netto-overblijvend actief wordt, na vereffening van de schulden en het aanzuiveren van de lasten,
besteed aan een vereniging met een gelijkaardig doel. Deze vereniging moet aangeduid worden door de
algemene vergadering.
 
Slotbepalingen
 
Art. 39. Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december.
 
Art. 40. Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van toepassing.
 
 
 
 
Aldus opgemaakt te Sint-Eloois-Winkel, op 29/03/2021
 
 
 
 
 
 
 
Carton Bernard
Voorzitter
Neergelegd door Diesbecq Didier Roger Rosa, Lasthebber