Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Leuke-Missie Tour
(afgekort) : vzw LMT
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Rozenkranslaan 1
3600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Genk
 
VZW Leuke-Missie Tour
 
STATUTEN
Hoofdstuk I - Benaming – Zetel – Doel – Duur
Artikel 1 – Benaming
De Vereniging draagt de naam “Leuke-Missie Tour“ . Deze benaming zal onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd
worden door de woorden “ Vereniging zonder winstoogmerk” of de letters “VZW”, in alle documenten die de
Vereniging zal gebruiken.
Artikel 2 – Zetel
De Vereniging is gevestigd in het gerechtelijk resort Antwerpen. Het adres van de maatschappelijke zetel is
Rozenkranslaan 1 te 3600 Genk
Het adres van de maatschappelijke zetel kan enkel gewijzigd worden door de Algemene Vergadering, die beslist
volgens de procedure voorzien tot wijziging van de statuten.
Artikel 3 – Doel
De Vereniging heeft tot doel de individuen die getroffen zijn door persoonlijke medische beperkingen al dat niet
aangeboren of organisaties die deze mensen steunen in al zijn vormen, ingang te doen vinden, te ontwikkelen en
te bevorderen.
Hiervoor mag ze elke activiteit organiseren die rechtstreeks of onrechtstreeks tot de verwezenlijking van dit doel
bijdraagt, zoals onder meer de organisatie van demonstraties, tourritten of wedstrijden en de uitbating van een
clublokaal waar haar leden en derden kunnen revalideren en oefenen en waar ze over alle voorzieningen kunnen
beschikken die noodzakelijk of nuttig zijn voor de revalidatie ten gevolge van hun beperking.
De Vereniging mag alle activiteiten uitoefenen, alle roerende of onroerende goederen aankopen of verkopen, alle
diensten leveren die noodzakelijk zijn voor de verwezenlijking van dit doel.
Enkel de Raad van  Bestuur is bevoegd om de reikwijdte van het maatschappelijk doel te interpreteren, binnen
de grenzen van de wet en de huidige statuten.
Artikel 4 – Duur
De Vereniging wordt opgericht voor een onbepaalde duur.
Hoofdstuk II – Leden
Artikel 5 – Leden
De veeniging bestaat uit effectieve leden – werkende leden genoemd -, die als enigen de hoedanigheid van lid
hebben en alle rechten genieten verbonden aan de hoedanigheid van lid, gewone leden en ereleden.
Artikel 6 – Effectieve leden (werkende leden)
De effectieve leden of werkende leden zijn de stichtende leden evenals elke natuurlijke persoon die schriftelijk
een aanvraag tot toetreding indient, eventueel door middel van het formulier dat hiervoor  werd opgesteld door de
0568625480
Raad van Bestuur, en die als dusdanig door de Algemene Vergadering wordt aanvaard na een gunstig advies
van de Raad van Bestuur.
De nieuwe werkende leden worden van hun toetreding op de hoogte gebracht binnen de acht dagen na de
beslissing van de Algemene Vergadering.
Het aantal werkende leden bedraagt minimum drie en maximum vijfentwintig.
Bij hun toetreding moeten de werkende leden schriftelijk hun instemming betuigen met het doel, de statuten, de
huishoudelijke reglementen en met alle beslissingen van de Vereniging die, door hun toetreding, automatisch
worden beschouwd door hen aanvaard en aan hen tegenstelbaar te zijn.
Artikel 7 – Verlies van de hoedanigheid van werkend lid
De hoedanigheid van werkend lid gaat verloren door overlijden, ontslag of uitsluiting.
Elk werkend lid is vrij om ten allen tijde ontslag in te dienen door zijn ontslag schriftelijk in te dienen bij de
Voorzitter van de Raad van Bestuur, op de zetel van de Vereniging.
 Wordt als ontslagnemend beschouwd en verliest de hoedanigheid van werkend lid, elk werkend lid dat failliet of
onbekwaam wordt verklaard, of dat onder bewind wordt geplaatst.
 Wordt eveneens beschouwd als ontslagnemend, elk werkend lid dat zijn verschuldigde bijdragen niet betaalt
binnen 30 dagen na verzending van een ingebrekestelling die hem zal worden gericht namens de Raad van
Bestuur, zonder dat dit het verval betekent van de nog achterstallige bijdragen of van de bedragen die dit lid nog
aan de Vereniging verschuldigd is.
 De uitsluiting van een werkend lid kan slechts worden uitgesproken door de Algemene Vergadering, op voorstel
van de Raad van Bestuur. De Algemene Vergadering kan zich enkel uitspreken over de uitsluiting van een
werkend lid bij meerderheid van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, en nadat het
werkend lid gehoord werd.
 Indien het werkend lid niet aanwezig is op deze Algemene Vergadering en dus niet gehoord kan worden, zal het
uitgenodigd worden op een bijzondere tweede Algemene Vergadering, die ten minste 14 dagen na de eerste
vergadering zal plaatsvinden.
 Tijdens deze tweede Algemene Vergadering kan het betrokken lid uitgesloten worden bij twee derde
meerderheid der stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, zonder gehoord te worden.
 Het betrokken werkend lid zal per aangetekend schrijven worden uitgenodigd voor de Algemene Vergadering
waarin zijn uitsluiting besproken zal worden en zal eveneens per aangetekend schrijven van zijn uitsluiting
verwittigd worden.
 Artikel 8 – Register en lijst van de effectieve leden
Op de zetel van de Vereniging zal een register van de effectieve leden, hetzij werkende leden, worden
bijgehouden, opgesteld door de Raad van Bestuur.
Dit register vermeldt de naam, voornamen en woonplaats van de werkende leden. Alle beslissingen met
betrekking tot de toetreding, ontslag of uitsluiting van de werkende leden worden in dat register ingeschreven
binnen de acht dagen nadat het werkend lid in kennis werd gesteld van de beslissing of nadat de Raad van
Bestuur kennis heeft genomen van het feit.
Alle leden kunnen dit register op de zetel van de Vereniging raadplegen.
De lijst van de werkende leden zal worden neergelegd en minstens één maal per jaar door de Raad van Bestuur
worden geactualiseerd in het verenigingsdossier dat wordt bijgehouden op de Griffie van de Rechtbank van
Koophandel, waar derden ook terechtkunnen om kennis te nemen van het dossier.
Artikel 9 – Gewone leden ( toegetreden leden)
Elk natuurlijk persoon die dit wenst, kan gewoon lid worden door betaling van het lidgeld, dat jaarlijks voor de
gewone leden zal worden bepaald door de Algemene Vergadering.
Louter door de betaling van hun bijdrage, zijn de gewone leden gehouden tot het respecteren van de statuten
van de Vereniging en van het huishoudelijk reglement, waarvan zij geacht worden kennis genomen te hebben op
het ogenblik van hun aansluiting.
De gewone leden genieten niet de hoedanigheid als effectieve leden van de Vereniging : zij worden niet
uitgenodigd op de Algemene Vergadering, waarvan zij geen deel uitmaken (maar mogen er toch aanwezig zijn).
Zij hebben echter geen stemrecht en kunnen niet verkozen worden als bestuurders.
Een gewoon lid kan worden toegelaten als werkend lid, op voorwaarde dat het maximaal aantal werkende leden
wordt gerespecteerd, conform de bepalingen vermeld in artikel 6 van onderhavige statuten.
Artikel 10 – Verlies van hoedanigheid van gewoon lid
De hoedanigheid van gewoon lid gaat verloren door overlijden, ontslag of uitsluiting.
Elk gewoon lid kan op elk moment uit de Vereniging treden door zijn ontslag schriftelijk in te dienen bij de Raad
van Bestuur, op de zetel van de Vereniging.
Wordt als ontslagnemend beschouwd elk gewoon lid dat failliet of onbekwaam wordt verklaard, of dat onder
bewind wordt geplaatst.
Wordt eveneens beschouwd als ontslagnemend, elk gewoon lid dat zijn verschuldigde bijdragen niet heeft betaalt
binnen de termijn vastgesteld door de Raad van Bestuur, zonder dat dit het verval betekent van de nog
achterstallige bijdrage of bedragen die dit lid nog aan de Vereniging verschuldigd is.
De Raad van Bestuur kan ook beslissen tot de uitsluiting van een gewoon lid met een twee derde meerderheid
van de stemmen en nadat het gewoon lid gehoord werd. Indien het gewoon lid niet aanwezig is op de
vergadering van de Raad van Bestuur die over zijn/haar uitsluiting moet beslissen, en dus niet gehoord kan
worden, zal het uitgenodigd worden op een tweede vergadering van de Raad van Bestuur. Tijdens deze tweede
vergadering die minstens 14 dagen moet plaatshebben na de eerste, kan het betrokken gewoon lid uitgesloten
worden met een twee derde meerderheid der stemmen zonder gehoord te worden. Het uitgesloten gewoon lid zal
schriftelijk van zijn uitsluiting verwittigd worden zonder dat de redenen ervan moeten vermeld worden.
Artikel 11 – Ereleden
Elk persoon kan door de Raad van Bestuur aan de Algemene Vergadering voorgesteld worden om erelid te
worden van de Vereniging.
De beslissing tot aanvaarding als erelid door de Algemene Vergadering wordt schriftelijk ter kennis gebracht van
dit erelid.
De ereleden zijn geen betaling van lidgeld verschuldigd.
De ereleden genieten niet het volle bezit van de maatschappelijke rechten. Zij worden niet opgeroepen tot de
Algemene Vergadering, waarop zij echter mogen aanwezig zijn zonder stemrecht, behalve indien zij de
hoedanigheid van werkend lid bezitten.
De ereleden blijven gebonden aan de statuten en moeten het huishoudelijk reglement van de Vereniging
naleven.
Zij verliezen de hoedanigheid van erelid om dezelfde redenen en op dezelfde wijze, met inbegrip van hun
eventuele uitsluiting, als voorzien voor de werkende leden in artikel 7 van onderhavige statuten.
Artikel 12 – Financiële regels bij verlies van hoedanigheid
Ongeacht hun hoedanigheid, hebben ontslagnemende of uitgesloten leden, hun erfgenamen en rechthebbenden,
evenals de erfgenamen en rechthebbenden van de overleden leden, geen enkele aanspraak op het vermogen
van de Vereniging en kunnen nooit teruggave vorderen van gestorte bijdragen, aanbrengsten of de tegenwaarde
van prestaties geleverd aan de Vereniging.
Er kan echter worden overeengekomen dat in geval van ontbinding van de Vereniging, om welke reden ook, en
in geval van overlijden, ontslag of uitsluiting van een lid, ongeacht zijn hoedanigheid, de inbreng van goederen of
waarden die dit lid heeft gedaan ten voordele van de Vereniging, aan het lid worden terugbezorgd tegen hun
exacte tegenwaarde, zonder enige winst.
Zulke overeenkomst zal het voorwerp uitmaken van een schriftelijk document, dat moet bekrachtigd worden door
de Raad van Bestuur.
In geen geval zal een ontslagnemend lid, zijn erfgenamen of zijn rechthebbenden, noch de erfgenamen of
rechthebbenden van een overleden lid, rekening of verantwoording, of een inventaris kunnen eisen, of de
goederen van de Vereniging doen verzegelen.
Artikel 13 – Bijdragen
De Algemene Vergadering beslist elk jaar over de bijdragen die verschuldigd zijn door de werkende en de
gewone leden
Deze bijdragen, die verschillend kunnen zijn voor elk van deze twee categorieën van leden, mogen het bedrag
van 1.000 euro per jaar niet overschrijden.
Hoofdstuk III – De Algemene Vergadering
Artikel 14 – De Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden, die als enigen stemgerechtigd zijn. Zij beschikken elk
over één stem.
Artikel 15 – Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
Enkel de Algemene Vergadering is bevoegd voor :
1)      de wijziging van de statuten;
2)      de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3)      de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun eventuele bezoldiging;
4)      de kwijting aan de bestuurders en eventueel aan de commissarissen;
5)      de goedkeuring van de begroting en van de rekeningen;
6)      het vaststellen van de bijdragen;
7)      de ontbinding van de Vereniging;
8)      de aanvaarding en de uitsluiting van de werkende en ereleden;
9)     de omzetting van de Vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerken alle gevallen waarin
onderhavige statuten dit vereisen.
Artikel 16 – Vergaderingen van de Algemene Vergadering
Minstens eenmaal per jaar, in de loop van het eerste kwartaal, zal een Algemene Vergadering plaatsvinden.
Deze zal eveneens moeten worden samengeroepen indien minstens één van de werkende leden dit schriftelijk
aanvraagt bij de Voorzitter van de Raad van Bestuur, op het adres van de maatschappelijke zetel, met
vermelding van de voorgestelde agenda.
De oproepingen worden schriftelijk gericht aan alle werkende leden, in naam van de Raad van Bestuur, ten
minste acht dagen voor de voorziene datum. Zij worden ondertekend door de Voorzitter, of door de
Ondervoorzitter of door de Secretaris. Zij vermelden de plaats, de datum en het uur van de vergadering, evenals
de agenda.
Een punt moet op de agenda van een Algemene Vergadering worden gezet als een werkend lid dit schriftelijk
aanvraagt bij de Voorzitter van de Raad van Bestuur op de zetel van de Vereniging, ten minste 14 dagen voor de
voorziene datum van de vergadering.
De vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter van de Raad van Bestuur, of in diens afwezigheid, door de
Ondervoorzitter, of, bij ontstentenis, door de oudste der aanwezige bestuurders.
Artikel 17 – Beslissingen van de Algemene Vergadering
Om rechtsgeldig te kunnen beslissen moet de Algemene Vergadering minstens de helft van de werkende leden
verenigen, tenzij de wet of de onderhavige statuten ter zake anders beschikken.
Elk werkend lid kan zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid met een schriftelijke volmacht of
per email of per fax verzonden. Een werkend lid kan slechts één enkel ander werkend lid vertegenwoordigen.
Indien de vergadering niet het vereiste quorum bereikt, moet een nieuwe vergadering worden samengeroepen.
Deze tweede vergadering mag pas veertien dagen na de eerste vergadering plaatshebben.
De vergadering mag enkel beslissen over een punt dat niet op de dagorde staat, als twee derde van de
werkende leden aanwezig zijn en indien de beslissing om het punt te behandelen unaniem genomen wordt.
Elk aanwezig of vertegenwoordigd werkend lid heeft recht op één stem.
De beslissingen worden genomen met eenvoudige meerderheid van de stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde werkende leden, tenzij onderhavige statuten een andere meerderheid voorzien ( de stemmen
van de leden die zich onthouden of waarvan de stem ongeldig is, worden niet in aanmerking genomen voor het
bereiken van de vereiste meerderheden). Bij gelijkheid van stemmen, is de stem van diegene die de vergadering
voorzit, doorslaggevend.
Artikel 18 – Wijziging van de statuten
De Algemene Vergadering kan enkel beslissen over een voorstel tot wijziging van de statuten of over een
ontbinding van de Vereniging indien de wijzigingen of de ontbinding expliciet vermeld staan in de oproeping.
Deze vergadering zal twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden moeten
samenbrengen en de beslissing zal moeten worden genomen met de meerderheid van twee derde van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Indien het aanwezigheidsquorum niet bereikt wordt, zal een tweede vergadering worden samengeroepen, die zal
kunnen beslissen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, op voorwaarde dat de
beslissing genomen wordt met een meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden. Deze tweede vergadering mag pas veertien dagen na de eerste vergadering
plaatsvinden.
In geval van voorstel tot wijziging van het doel of van de ontbinding van de Vereniging, moet de beslissing
genomen worden bij meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden.
Artikel 19 – Bekendmaking van de beslissingen van de Algemene Vergaderin
Er zal een proces-verbaal worden opgesteld van de beslissingen van elke Algemene Vergadering. Deze
processen-verbaal, die ondertekend worden door de Voorzitter van de vergadering, zullen bewaard worden op de
zetel van de Vereniging, waar alle leden, werkende leden, gewone leden en ereleden, er kennis kunnen van
nemen zonder verplaatsing.(Een kopie  van elk proces-verbaal zal via schriftelijke mededeling worden gericht
aan de werkende leden.)
De processen-verbaal met betrekking tot de benoeming of de afzetting van bestuurders en commissarissen, van
de personen die belast zijn met het dagelijks beheer of met wijzigingen van de statuten, of de ontbinding van de
Vereniging, zullen bovendien worden neergelegd, op verzoek van de Raad van Bestuur, in het dossier
neergelegd ter Griffie van de Rechtbank van Koophandel, voor publicatie in de bijlagen van het Belgisch
Staatsblad.
Hoofdstuk IV – Raad van Bestuur
Artikel 20 – Algemene bevoegdheid en samenstelling van de Raad van Bestuur
De Vereniging wordt beheerd door een Raad van Bestuur, die over alle bevoegdheden zal beschikken die niet
door de wet of onderhavige statuten aan de Algemene Vergadering worden toegekend.
De bestuurders, minimum drie en maximum dertien, worden verkozen door de Algemene Vergadering onder de
werkende leden.
Hun mandaat is onbezoldigd en loopt over drie jaar. Het mandaat wordt beëindigd door overlijden, ontslag of
afzetting.
De afzetting van een bestuurder zal slechts beslist kunnen worden door de Algemene Vergadering bij twee derde
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. In geval van afzetting van een
bestuurder, zal de Algemene vergadering overgaan tot de aanduiding van een andere bestuurder ter vervanging
van de afgezette bestuurder.
Indien het mandaat van een bestuurder een einde neemt om een andere reden, kan de Raad van Bestuur
voorlopig een nieuwe bestuurder aanduiden, onder voorbehoud van de definitieve verkiezing door de Algemene
Vergadering.
Elke bestuurder die wordt aangeduid ter vervanging van een bestuurder na diens overlijden, ontslag of afzetting,
zal het mandaat van de bestuurder die hij vervangt, beëindigen zonder echter de duur ervan te overschrijden.
De bestuurders zijn herkiesbaar.
Artikel 21 – Het Bureau
De Raad van Bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een
penningmeester.
De Raad van Bestuur kiest eveneens onder zijn leden een afgevaardigd bestuurder, belast met het dagelijks
bestuur van de Vereniging. Het mandaat van de afgevaardigd bestuurder kan niet langer zijn dan de duur van
zijn bestuurdersmandaat.
Artikel 22 – Macht van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt de Vereniging tegenover derden. Hij kan de nodige handelingen
verrichten, elk contract ondertekenen en meer in het algemeen alles doen wat nodig is voor het bestuur van de
Vereniging en voor de verwezenlijking van haar maatschappelijk doel.
Hij kan met name personeel aanwerven, het loon ervan bepalen, overgaan tot ontslag, het werk organiseren en
elk huishoudelijk reglement bepalen dat ter goedkeuring aan de Algemene Vergadering zal worden voorgelegd.
Hij kan zijn volledige of een gedeelte van zijn bevoegdheid aan één of meerdere van zijn leden overdragen, of
aan derden.
Artikel 23 – Vergaderingen van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur komt zo vaak samen als nodig in het belang van de Vereniging. De oproepingen worden
schriftelijk gericht aan de bestuurders door de Voorzitter of door twee bestuurders. De Raad van Bestuur moet
samenkomen indien een bestuurder dat vraagt.
De vergaderingen worden voorgezeten door de Voorzitter of, bij afwezigheid, door de Ondervoorzitter of, bij
gebrek, door de oudste van de bestuurders. Minstens de helft van de bestuurders moet aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen. De beslissingen
van de Raad van Bestuur worden genomen bij meerderheid van stemmen, tenzij anders bepaald in onderhavige
statuten. Bij gelijkheid van stemmen, is de stem van diegene die voorzit, doorslaggevend.
Artikel 24 – Speciale bevoegdheden van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur onderzoekt de kandidaturen van de werkende leden en de ereleden, en stelt deze
kandidaturen voor aan de Algemene Vergadering.
Hij neemt acte van de ontslagen van de leden, onderzoekt eventuele uitsluitingen van leden en legt deze voor
aan de Algemene Vergadering. Hij houdt het register bij van de werkende leden.
De Raad van Bestuur stelt de agenda op van de Algemene Vergaderingen en stelt de jaarrekeningen en
–budgetten op die worden voorgelegd aan de Algemene Vergadering.
Hij stelt het huishoudelijk reglement op dat het leven van de Vereniging en de verplichtingen van haar leden
regelt en legt deze ter goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering.
De Raad van Bestuur stelt de documenten op die in het dossier op de Griffie van de Rechtbank van Koophandel
moeten neergelegd worden en verzekert de neerlegging ervan voor eventuele publicatie in het Belgisch
Staatsblad, conform de wetgeving.
Artikel 25 – Verantwoordelijkheid van de bestuurders
De Raad van Bestuur treedt collegiaal op. De bestuurders dragen geen persoonlijke verantwoordelijkheid
ingevolge beslissingen of daden van de Vereniging, vermits enkel zij verantwoordelijk is. De bestuurders kunnen
slechts verantwoordelijk worden gesteld voor eventuele persoonlijke fouten tijdens de uitoefening van hun
mandaat.
Artikel 26 - Bekendmaking van de beslissingen van de Raad van Bestuur
De processen-verbaal van de vergaderingen van de Raad van Bestuur, ondertekend door de persoon die de
vergadering heeft voorgezeten, worden bewaard op de zetel van de Vereniging waar zij door alle (werkende)
leden kunnen ingezien worden. Een kopie zal aan de bestuurders gestuurd worden.
Artikel 27 – Vertegenwoordiging ten opzichte van derden.
Ten opzichte van derden en meer specifiek bij elke rechtsvordering waarin de Vereniging zowel als eiser als
verweerder kan zijn, wordt de Vereniging vertegenwoordigt door de Raad van Bestuur, op vervolging en
benaarsting van de Voorzitter van de Raad van Bestuur of de Ondervoorzitter of de Afgevaardigd Bestuurder of
twee bestuurders.
Te leveren uittreksels, aan het Gerecht of andere, van alle handelingen, beslissingen of verslagen van de
Algemene Vergadering of van de Raad van Bestuur, worden getekend door de Voorzitter van de Raad van
Bestuur of door de Ondervoorzitter of door de Afgevaardigd Bestuurder of door twee bestuurders.
Hoofdstuk V – Het Dagelijks Bestuur
Artikel 28 – Bevoegdheden van de Afgevaardigd Bestuurder
De Afgevaardigd Bestuurder is belast met het dagelijks beheer van de Vereniging tenzij de Raad van Bestuur
één of meerdere bevoegdheden toevertrouwt aan een andere bestuurder of zelfs aan een derde, met behulp van
een speciaal mandaat.
Hij beschikt hiervoor over alle noodzakelijke volmachten en kan onder meer elke betalingsopdracht tekenen, een
bankrekening op naam van de Vereniging openen, elke betaling ontvangen of cheque innen, kwijting verlenen
aan de overheden, zoals de Post, voor elke zending enz.
De Raad van Bestuur kan echter beslissen dat bij het overschrijden van een door hem vastgesteld bedrag de
gezamenlijke handtekening vereist is van de Afgevaardigd Bestuurder en van een andere bestuurder aangeduid
door de Raad.
De bevoegdheden alsook de wijzen van uitoefening ervan door de Afgevaardigd Bestuurder en elke andere
persoon die de Vereniging kan verbinden, zullen in naam van de Raad van Bestuur neergelegd worden op de
Griffie van de Rechtbank van Koophandel en conform de wet worden gepubliceerd.
Bij de uitoefening van zijn mandaat tot dagelijks beheer van de Vereniging, treedt de Afgevaardigd Bestuurder op
onder verantwoordelijkheid van de Voorzitter van de Raad van de Bestuur, aan wie hij verantwoording
verschuldigd is.
Artikel 29 – Bevoegdheden van de secretaris en de penningmeester
De secretaris en de penningmeester zullen hun mandaat uitoefenen in overleg met de Afgevaardigd Bestuurder,
die alleen verantwoordelijkheid zal dragen t.o.v. de Voorzitter van de Raad van Bestuur.
Artikel 30 – Verantwoordelijkheid van de Voorzitter
De daden van de bestuurders belast met het dagelijks beheer van de Vereniging worden geplaatst onder de
verantwoordelijkheid van de Voorzitter van de Vereniging, die aan de Raad van Bestuur rapporteert.
Artikel 31 – Einde van de mandaten van bestuurders belast met het dagelijks bestuur
De Afgevaardigd Bestuurder, de secretaris en de penningmeester kunnen te allen tijde uit hun speciale
mandaten binnen de Raad van Bestuur ontslag nemen door een brief te richten aan de Voorzitter van de Raad
van Bestuur, op de zetel van de Vereniging.
De Raad van Bestuur kan hen uit hun ambt ontzetten, na hen gehoord te hebben. Deze beslissing zal hen per
brief worden bevestigd.
Ingeval van ontslag of ontzetting uit een speciaal mandaat van een bestuurder belast met het dagelijks bestuur,
zal de Raad van Bestuur onder zijn leden een andere bestuurder belasten met het mandaat van de
ontslagnemende of ontzette bestuurder en dit voor de resterende duur van het lopende  mandaat van de
ontslagnemende of ontzette bestuurder.
De bevoegdheden van de bestuurders die het mandaat verderzetten van hen die ze vervangen, zullen worden
gepubliceerd conform de wet.
Hoofdstuk VI – Commissarissen
Artikel 32 – Benoemingen
Jaarlijks stelt de Algemene Vergadering twee commissarissen aan. Alle leden van de Algemene Vergadering,
behalve de penningmeester, kunnen hiervoor in aanmerking komen. Eén van beide mag zelfs niet-lid zijn van de
Vereniging indien de Algemene Vergadering dit opportuun acht.
Artikel 33 -  Bevoegdheden van de commissarissen
De commissarissen zijn belast met de controle van de boekhouding, de financiële toestand, van de
regelmatigheden conform de wet en onderhavige statuten en van de verrichtingen die in de jaarrekening worden
opgenomen gedurende het lopende boekjaar. Tijdens de voorlegging van de jaarrekening, maken zij hun verslag
betreffende hun controle over aan de Algemene Vergadering. Hun mandaat neemt hiermee een einde.
Hoofdstuk VII – Begrotingen en rekeningen
Artikel 34 – Boekjaar
Het boekjaar van de Vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
Artikel 35 – Voorstelling en openbaarheid van de rekeningen
De penningmeester stelt de jaarrekeningen op die door de Raad van Bestuur ter goedkeuring worden voorgelegd
aan de Algemene Vergadering.
De boekhouding wordt gehouden conform de wet.
De rekeningen die zullen worden voorgesteld aan de Algemene Vergadering, zullen op de zetel van de
Vereniging ter beschikking worden gehouden van de werkende leden, tenminste acht dagen voor deze Algemene
Vergadering.
Na goedkeuring door de Algemene Vergadering zullen de jaarrekeningen in naam van de Raad van Bestuur
neergelegd worden in het register van de Vereniging gehouden bij de Griffie van de Rechtbank van Koophandel.
Artikel 36 – Bestemming van de winsten
In géén geval kunnen eventuele winsten geboekt door de Vereniging verdeeld worden, onder welke vorm dan
ook, onder haar leden. Het eventueel batig saldo van de jaarrekening zal het vermogen van de Vereniging
vergroten.
Hoofdstuk VIII – Ontbinding
Artikel 37 – Ontbinding
De Vereniging kan ontbonden worden door een beslissing van de Algemene Vergadering, genomen met dezelfde
meerderheid en dezelfde procedure als voor een wijziging van het doel van de Vereniging, of door een vonnis
van de bevoegde rechtbank op vraag van een werkend lid, van een belanghebbende derde of van het Openbaar
Ministerie.
Artikel 38 – Vereffening
In geval van een vrijwillige ontbinding zal de Algemene Vergadering of, bij ontstentenis hiervan, de rechtbank
twee vereffenaars aanduiden die belast zullen worden met de vereffening van de schulden en de uitvoering van
de bestemming van het netto saldo.
Artikel 39 – Bestemming van het actief na vereffening
In geval van ontbinding zal het actief, na aanzuivering van de schulden, overgedragen worden aan een
Vereniging die hetzelfde doel als deze Vereniging heeft. Indien er meerdere mogelijke begunstigde verenigingen
zijn, zal de Algemene Vergadering met een eenvoudige meerderheid een keuze maken of naar haar goedvinden
verdelen. Indien er geen mogelijke begunstigde verenigingen zijn, zullen de activa overgedragen worden naar
een vereniging met een goed doel naar goeddunken van de Algemene Vergadering.
Artikel 40 – Wettelijk toe te passen bepalingen
Alles wat niet voorzien is in de huidige statuten of door het huishoudelijke reglement, wordt beheerd door de
bepalingen van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale
verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Statuten aldus opgesteld door de Algemene vergadering van 24 oktober 2014.
Voor eensluidend afschrift gedeponeerd ter griffie van de Rechtbank van Koophandel en voor publicatie in de
bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
 
Hans Gabel               Karel Linsen             Eric Houben            Dik Driesen           Alain Linsen          Jan Houben
Stichtend lid             Stichtend lid             Stichtend lid            Stichtend lid           Stichtend lid          Stichtend lid
 
 Verslag Algemene Vergadering dd 02 december 2014
1.    Na de eerste, succesvolle Leuke-Missie Tour van 18 mei 2014 werd besloten om een vzw op te richten die
zich hoofdzakelijk tot doel stelt jaarlijks een benefiet rondrit voor motor- en scooterrijders te organiseren.
2.    De zes stichtende leden achter dit initiatief zijn :
a.    Hans Gabel, Rozenkranslaan 1, 3600 Genk
b.    Eric Houben, Huisdriesstraat 11, 3600 Genk
c.    Dirk Driesen, Mosselerlaan 117 bus 21, 3600 Genk
d.    Karel Linsen, Klaverbladstraat 6, 3600 Genk
e.    Alain Linsen, Eksterveldweg 5, 3650 Dilsen
f.     Jan Houben, Mosselerlaan 113 bus 02, 3600 Genk
3.    De algemene vergadering stelt de statuten van de vzw Leuke-Missie Tour op.
 Zie Bijl A : Statuten vzw Leuke-Missie Tour
4.    De algemene vergadering de Raad van Bestuur aan :
a.    Hans Gabel
b.    Eric Houben
c.    Dirk Driesen
d.    Karel Linsen
5.    De algemene vergadering stelt voor het boekjaar 2015 twee commissarissen aan :
a.    Alain Linsen
b.    Jan Houben
Hans Gabel      Eric Houben      Dirk Driesen      Alain Linsen      Karel Linsen      Jan Houben