Ondernemingsnr : 0700 601 702
Naam
(voluit) : regionale psychologenkring Eerstelijnszone Turnhout
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging Zonder Winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : Antwerpseweg 197 2340 Beerse
Onderwerp akte : Statutenwijziging
Overeenkomstig onze wettelijke en statutaire verplichtingen, brengen wij u hierbij verslag uit over de
buitengewone algemene vergadering van 23/06/2022 over de statutenwijziging aan de nieuwe wetgeving van
29 maart 2019 tot de invoering van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen , hierna het WVV, en
de wijziging in het bestuursorgaan.
STATUTEN
De algemene vergadering van 23/06/2022, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige
aantallen inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze
in overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). Verder
werd besloten om de naam van de vereniging te veranderen, alsook het adres en de bestuursleden. De naam
van de vzw wijzigt naar Regionale psychologenkring Taxandria en het adres wijzigt naar Vekenakker 26 te 2322
Minderhout. De nieuwe voorzitter wordt Mevr. Renders Els , de nieuwe penningmeester wordt Dhr Bosmans
Luc en de nieuwe secretaris wordt Mevr. Van Bavel Katleen.
Verder worden de volgende statuten aangenomen:
TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
ARTIKEL 1
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam "Regionale Psychologenkring Taxandria", afgekort
"Psykring Taxandria".
ARTIKEL 2
De zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
De zetel van de vereniging is gevestigd te Vekenakker 26, 2322 Hoogstraten (Minderhout).
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de
taal vanı de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging
door te voeren in de statuten.
ARTIKEL 3
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander
persoon, behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
De vereniging heeft als belangeloze doelstelling:
Beoefenaars van de klinische psychologie regionaal te groeperen, met het oog op het behartigen van hun
belangen en hen te ondersteunen in een kwaliteitsvolle beroepsuitoefening om te voldoen aan de eisen die
worden gesteld aan elk autonoom zorgberoep en om multi- en interdisciplinaire samenwerking mogelijk te
maken op regionaal niveau.
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die
zij tot voorwerp heeft. De vereniging zet hierbij onder meer in op:
-Vertegenwoordiging:
De psychologenkring is het lokale representatieve netwerk van de beoefenaars in de klinische psychologie.
Zij is het aanspreekpunt voor de lokale beoefenaars in de klinische psychologie en andere zorgverleners uit de
regio waarin de kring actief is. De psychologenkring heeft de opdracht om regionale noden te signaleren eri aan
te kaarten bij de Vlaamse Vereniging voor Klinisch Psychologen (VVKP). De psychologenkring kan fungeren
als spreekbuis.
Het waken over de lokale beroepsbelangen van de klinisch psycholoog;
: Netwerking:
-Deskundigheidsbevordering:
Permanente vorming te stimuleren en te informeren over nieuwe inzichten uit de wetenschappelijke klinische
psychologie;
Lokale intervisie/supervisie faciliteren;
-Signalisatie:
Noden, knelpunten en hiaten detecteren;
Mogelijkheden verkennen tot optimalisatie;
Advies formuleren hieromtrent
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
De vzw mag alle handelingen ondernemen ter voltooiing van het voorwerp en ter bevordering van het
belangeloos doel voor zover de opbrengsten hiervan besteed worden aan het belangeloos doel en in
overeenstemming met het voorwerp.
De vzw exploiteert geen onderneming of houdt zich niet bezig met verrichtingen van winstgevende aard,
in de zin van artikel 2, 5° WIB92. De vzw houdt zich bezig met verrichtingen die bestaan in een
bedrijvigheid die slechts bijkomstig op nijverheids-, handels- of landbouwverrichtingen betrekking heeft,
of die niet volgens nijverheids- of handelsmethoden uitgevoerd wordt, in de zin van artikel 182 WIB92.
Het werkgebied van de vzw omvat de gemeenten Arendonk, Baarle-Hertog, Beerse, Hoogstraten,
Merksplas, Oud-Turnhout, Ravels, Rijkevorsel, Turnhout en Vosselaar.
ARTIKEL 4
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, doch kan te allen tijde ontbonden worden.
TITEL II: LEDEN
ARTIKEL 5
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet tenminste drie bedragen.
De vereniging kan effectieve en niet-effectieve leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip
van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden. Effectieve leden
zijn diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden.
De wettelijke bepalingen zijn alleen op de effectieve leden toepasselijk.
Niet-effectieve leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de vzw. Ze hebben geen
stemrecht op de algemene vergadering. De toetredingsvoorwaarden, de rechten en verplichtingen van de niet-
effectieve leden kunnen worden bepaald door een intern reglement. Het niet-effectieve lidmaatschap staat open
voor volgende beroepsgroepen : psychologen klinisch werkzaam, orthopedagogen klinisch werkzaam,
psychiaters, seksuologen.
Met de term 'lid' in deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar de effectieve leden.
ARTIKEL 6
Als lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon die door de algemene vergadering
wordt aanvaard door volgende voorwaarden:
-Lid zijn van de Vlaamse Vereniging van Klinisch Psychologen;
-Lidgeld betalen waarvan het bedrag jaarlijks wordt vastgelegd op de algemene vergadering;
-Schriftelijk instemmen met de statuten en het intern reglement (indien voorhanden).
Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet via mail worden ingediend bij de voorzitter van het
bestuursorgaan met gebruikmaking van de desbetreffende formulieren. Deze aanvraag dient jaarlijks
hernieuwd te worden voor aanvang van de jaarlijkse algemene vergadering van de leden.
ARTIKEL 7
Het bestuursorgaan kan, onder door haar te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden,
beschermleden, steunende of adviserende leden tot de vereniging toelaten. Deze worden beschouwd als niet-
effectieve leden. Hun rechten en plichten kunnen worden vermeld in een intern reglement.
ARTIKEL 8
De leden zijn tot een jaarlijkse bijdrage van maximum 500 euro verplicht. De jaarlijks te betalen bijdrage
wordt vastgelegd door de algemene vergadering. Het tijdstip van betaling wordt vastgelegd door het
bestuursorgaan. De leden kunnen door het bestuursorgaan worden aangemaand hun bijdrage binnen een
bepaalde termijn te betalen. Het lid dat niet betaalt binnen dertig dagen na afloop van de bepaalde termijn, wordt
geacht ontslagnemend te zijn.
ARTIKEL 9
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet bij gewoon of aangetekend schrijven
aan het bestuursorgaan ter kennis worden gebracht. Indien een lid ontslag neemt en daardoor het aantal leden
onder het statutaire minimum daalt, kan het ontslag van het effectieve lid opgeschort worden tot dat er een
vervanger gevonden is.
Een lid dat niet langer de toetredingsvoorwaarden van artikel 6 invult, wordt als ontslagnemend beschouwd.
omwille van onderstaande redenen:
-Een lid dat de statuten, het intern reglement of de missie en de visie van de vereniging niet volgt, belemmert
of overtreedt;
-leder lid dat de vereniging of het beroep van klinisch psycholoog enige vorm van schade toebrengt;
-leder lid die ondanks schriftelijke aanmaning in gebreke blijft diens financiële en/of administratieve
verplichtingen tegenover de vereniging na te komen.
In afwachting van de beslissing omtrent de uitsluiting van een lid, kan het bestuursorgaan het lidmaatschap
van een lid schorsen. Hierdoor wordt het lid geschorst van de voordelen als lid, met uitzondering van de
wettelijke rechten die behouden blijven. De schorsing kan maximaal drie maanden duren, binnen welke termijn
de algemene vergadering moet bijeenkomen om over de uitsluiting te beslissen. Op deze bijeenkomst behoudt
het lid al zijn lidmaatschapsrechten. Besluit de algemene vergadering niet tot uitsluiting over te gaan, dan vervalt
van rechtswege de schorsing van het lid en wordt deze geacht nooit te hebben plaatsgehad.
ARTIKEL 10
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de
vereniging, en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane
inbrengsten vorderen.
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
ARTIKEL 11
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van tenminste drie bestuurders
benoemd worden onder de leden van de vereniging.
ARTIKEL 12
Bestuurders worden benoemd voor twee jaar en kunnen maximaal twee opeenvolgende termijnen van
twee jaar uitoefenen. Tussentijds benoemde bestuurders vervolledigen het lopende mandaat en hebben
hierna nog de mogelijkheid om twee opeenvolgende termijnen van twee jaar uit te oefenen.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de
overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coopteren, ter vervollediging van het
lopende mandaat. De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn
voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop
van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling
van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
ARTIKEL 13
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering.
ARTIKEL 14
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig
ontslag, door het verstrijken van het mandaat (in voorkomend geval), door verlies van het lidmaatschap
of door overlijden.
ARTIKEL 15
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk (via mail, bij gewone of aangetekende
brief) bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het
minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan
samenkomen om:
-ofwel zelf een bestuurder te coopteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
-ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepert, welke in de vervanging van
de betrokken bestuurder dient te voorzien.
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en ín tweede voormelde geval, op het ogenblik
dat een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig
ontslag van de betrokken bestuurder in.
ARTIKEL 16
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte.
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet
alleen de algemene vergadering bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen
en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
Op de bijeenkomsten van het bestuursorgaan kan een bestuurder zich door een andere bestuurder
laten vertegenwoordigen mits verlening van een schriftelijke of elektronische volmacht. Hierbij kan een
bestuurder maximaal één andere bestuurder vertegenwoordigen.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en beslissen indien minstens de helft van de
bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is. De beslissingen worden genomen bij gewone
meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten. Bij staking van stemmen
wordt het voorstel verworpen.
Het bestuursorgaan kan geldig vergaderen per telefoon- of videoconferentie.
ARTIKEL 17
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken
die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken
bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het
bestuursorgaan over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft
de meerderheid van de bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de
algemene vergadering voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene
vergadering, ze verder mag uitvoeren.
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan
betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de
zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
ARTIKEL 18
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk
besluit van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit.
De genomen besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden
ook de motieven opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
ARTIKEL 19
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door een ondervoorzitter. Deze
bijeenroeping gebeurt verplicht indien op verzoek van minstens twee bestuurders.
De bijeenkomst wordt minstens vijf dagen op voorhand per gewone brief of per aangetekende brief of per
mail bijeengeroepen. Wanneer alle bestuurders akkoord zijn, kan een oproeping op kortere termijn plaatsvinden.
Het bestuursorgaan vergadert minstens driemaal per jaar.
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis van
een voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de oudste
aanwezige ondervoorzitter of bij afwezigheid van voornoemde personen door de oudste aanwezige
bestuurder.
ARTIKEL 20
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter van de
vergadering en de bestuurders die erom verzoeken.
ARTIKEL 21
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt en legt
deze ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering. In voorkomend geval bevindt de laatste
goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
ARTIKEL 22
Het bestuursorgaan kan de vertegenwoordiging in en buiten rechte op zijn verantwoordelijkheid overdragen
aan één of meer bestuurders. Het bestuursorgaan benoemt uit zijn bestuurders een voorzitter, een secretaris,
een penningmeester, eventueel één of meerdere ondervoorzitters en elke functie die voor de goede werking
van de vereniging noodzakelijk is. Eén zelfde functie kanı twee jaar uitgeoefend worden, eventueel voorafgegaan
door een plaatsvervangende termijn.
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan.
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
1)op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief)
ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
kennis gebracht worden van de betrokkene.
ARTIKEL 23
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is
de vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door het gezamenlijke optreden van
de voorzitter en van de penningmeester.
ARTIKEL 24
Bestuurders die conform artikel 23 namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden
niet doen blijken van enig besluit of van enige machtiging.
ARTIKEL 25
Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet
onder de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op
binnen de perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan.
ARTIKEL 26
Het bestuursorgaan kan een orgaan van dagelijks bestuur aanstellen. Het bestuursorgaan is belast met
het toezicht op het orgaan van dagelijks bestuur.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel
om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de
tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan. Hun aanstelling geldt telkens voor de periode van één
jaar en is onbeperkt verlengbaar.
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
a)op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag (via mail, gewone
of aangetekende brief) in te dienen bij het bestuursorgaan
b)door afzetting door het bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het bestuursorgaan moet ter
kennis gebracht worden van de betrokkene.
ARTIKEL 27
Het dagelijks bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het dagelijks bestuur kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de dagelijkse bestuurders aanwezig is. De
beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de
aanwezige dagelijkse bestuurders. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing
gelaten.
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig
vertegenwoordigd door een individuele optredende dagelijkse bestuurder.
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 28
De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door de
voorzitter van het bestuursorgaan. Bij ontstentenis van een voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is,
wordt de vergadering voorgezeten door de oudste aanwezige ondervoorzitter of bij afwezigheid van
voornoemde personen door de oudste aanwezige bestuurder.
Een lid kan zich door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan
maximaal twee andere leden vertegenwoordigen. De modaliteiten van neerlegging van deze
volmachten wordt geregeld in het interne reglement. Elk lid beschikt slechts over één stem op de
algemene vergadering.
De niet-effectieve leden hebben eveneens het recht om de algemene vergadering bij te wonen, maar
zonder stemrecht. Zij bezitten uitsluitend een raadgevend stemrecht.
ARTIKEL 29
Uitsluitend de algemene vergadering is bevoegd voor:
- het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals
bepaald in het WVV,
- de benoeming en de afzetting van de bestuurders
- de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
- de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
- de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
- de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
- de uitsluiting van een lid van de vereniging,
- de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
- het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
- alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
ARTIKEL 30
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als de wet of
het voorwerp/doel van de vereniging zulks vereist. De beslissingsbevoegdheid is voorbehouden aan het
bestuursorgaan.
ARTIKEL 31
Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5e van de leden
daartoe een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per gewone of aangetekende brief waarin de
te behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan de algemene
vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene
vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
ARTIKEL 32
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend of verzonden
worden door een door het bestuursorgaan aan te duiden persoon. Alle leden, bestuurders en in
voorkomend geval commissarissen moeten worden opgeroepen via mail of gewone of aangetekende
brief tenminste vijftien dagen voor de vergadering.
ARTIKEL 33
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd
door het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat per gewone of aangetekende brief wordt voorgedragen door 1/20e
van de leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet door het 1/20e van de leden
tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het bestuursorgaan overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op
de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
ARTIKEL 34
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten
als volgt genomen: bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige en/of
vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Bij staking
van stemmen wordt het voorstel verworpen. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten
beschouwing gelaten.
ARTIKEL 35
Tot wijziging van de statuten kan enkel besloten worden door de algemene vergadering, behoudens in
de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald in het WVV. Door de algemene
vergadering kan slechts worden besloten indien die wijziging nauwkeurig is aangegeven in de oproeping
en wanneer tenminste 2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt
dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en
waarop deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze
tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3e der aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het
doel of het voorwerp van de vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5e van de stemmen
worden besloten. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
ARTIKEL 36
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen
van het doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
ARTIKEL 37
Bij uitsluiting van een lid worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van de statuten
vereist.
Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens aangegeven worden in de oproeping en moet het lid
gehoord worden.
ARTIKEL 38
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de leden die het wensen.
ingezien.
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
ARTIKEL 39
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het
komend boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de jaarlijkse algemene vergadering
voorgelegd die gehouden wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
TITEL VI: ONTBINDING
ARTIKEL 40
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de
algemene vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3e van de leden op de algemene vergadering
aanwezig of vertegenwoordigd zijn en een meerderheid van 4/5e der aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van
de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de algemene vergadering vermeld worden.
Zijn geen 2/3e van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet
een tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde leden maar mits een meerderheid van 4/5e der aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de
rechtbank, één of meer vereffenaars.
De algemene vergadering bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden,
binnen de grenzen van en mits naleving van de wettelijke bepalingen ter zake.
Indien meerdere vereffenaars worden benoemd, is elke vereffenaar individueel bevoegd om alle
handelingen te stellen die nodig of dienstig zijn voor de vereffening van de vzw. Zij kunnen elk individueel
de vereniging naar derden toe vertegenwoordigen in het kader van hun vereffeningsopdracht.
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangeloze doelstelling.
ARTIKEL 41
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, is het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen van toepassing.
onderwerp akte: benoemingen/ontslagen bestuursorgaan
Van volgende personen werd het ontslag aanvaard (volgens algemene vergadering van 23 juni 2022):
mevrouw Van den Brande Ins, de heer Holthof Luc en mevrouw Thijssen Anne.
De benoeming van volgende personen werd aanvaard (volgens algemene vergadering van 23 juni 2022):
mevrouw Els Renders, mevrouw Katleen Van Bavel en de heer Bosmans Luc.
De herbenoeming van volgende personen werd aanvaard (volgens algemene vergadering van 23 juni 2022):
mevrouw Tamara De Brouwere en mevrouw Tinne Starckx.
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 23/06/2022
Te Turnhout,
Ondertekenaars
Voorzitter:	Penningmeester:	Secretaris :
Renders Els	Bosmans Luc	Van Bavel Katleen
Ondervoorzitter:	Bestuurslid :
De Brouwere Tamara	Starckx Tinne