Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Koninklijke Football Club Heikant
(verkort) : K.F.C. Heikant
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9240
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Zele
Rechte Heistraat 40
0415.172.668
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 18 december 2023, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige
aantallen inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
Artikel 1 : benaming
 
De vereniging is genaamd “ Koninklijke Football Club Heikant", afgekort "K.F.C. Heikant".
 
Artikel 2 : Maatschappelijke zetel
 
De maatschappelijke zetel is gevestigd te Zele, Rechte Heistraat 40.
 
Elke wijziging van de maatschappelijke zetel behoort tot de uitsluitende bevoegdheid van de algemene
vergadering die over dit punt stemt.
 
Het mailadres van de vzw is: heikantzele@gmail.com. Het mailadres van de vzw kan door het bestuursorgaan
worden gewijzigd en in de statuten worden aangepast.
 
Artikel 3 : Doel en voorwerp van de vereniging
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft als belangeloze doelstelling, buiten iedere religieuze, filosofische of politieke aanhorigheid,
om de voetbalsport te bevorderen en aan te moedigen.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van welbepaalde activiteiten die zij tot voorwerp
heeft. Ze streeft met alle middelen naar de verwezenlijking van haar doel, met name door het inrichten van
sportontmoetingen, de huur of aankoop van alle mogelijke roerende en onroerende goederen, het aanleggen
en uitbaten van sportvelden, de oprichting en uitbating van magazines, bladen, drankgelegenheden,
restaurants, zalen enz.... .
 
De vereniging mag in het algemeen alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden
met haar doel, en dit door middel van overdracht, inbreng, fusie, deelname, financiële tussenkomst, aankoop
van aandelen of via ieder ander middel, belangstelling betonen voor alle sportondernemingen en alle daarmee
verbonden bedrijven.
 
Zij mag haar medewerking verlenen aan en belangstelling tonen voor activiteiten die gelijkaardig zijn aan haar
doel. Zij mag tevens diensten of instellingen oprichten of beheren met het oog op de verwezenlijking van haar
maatschappelijk doel.
 
Artikel 4 : Duur van de vereniging
 
De vereniging is opgericht voor een onbepaalde duur.
 
Zij kan op elk ogenblik worden ontbonden.
 
Artikel 5 : Samenstelling
 
De vereniging is samengesteld uit werkende en toegetreden leden.
 
Enkel de werkende leden genieten ten volle van de door de wet en onderhavige statuten toegekende rechten.
 
Alle leden worden evenwel geacht de statuten van de vereniging en, als dat er is, het intern reglement te
onderschrijven door het feit van hun aansluiting.
 
Zijn werkende leden :  alle leden die worden opgenomen door een beslissing van de algemene vergadering, op
voorstel van het Bestuursorgaan.
 
Zijn toegetreden leden : Al wie aan de activiteiten van de vereniging deelneemt.
 
Artikel 6 : Minimum en maximum aantal leden
 
Het aantal werkende leden is onbeperkt maar mag niet lager liggen dan vier.
 
Artikel 7 : Toelatingsvoorwaarden voor werkende leden
 
Nieuwe werkende leden zijn personen die een schriftelijk verzoek richten tot het Bestuursorgaan en in die
hoedanigheid worden aanvaard door de algemene vergadering.
 
Zij wordt per gewone post ter kennis gebracht van de kandidaat, door de gerechtige correspondent van de
vereniging die aldus ingeschreven is bij de KBVB.
 
De niet-aanvaarde kandidaat-werkend lid kan zijn kandidatuur pas opnieuw indienen na 1 jaar, te rekenen
vanaf datum van de beslissing door de algemene vergadering.
 
Er wordt bij de samenstelling van het ledenbestand gestreefd naar een gedifferentieerde samenstelling inzake
genderverhouding, leeftijd en etniciteit. Tevens wordt er gestreefd naar een verhouding van 20% van het
geslacht dat het minst vertegenwoordigd is.
 
Artikel 8 : Ontslag - uitsluiting - schorsing van leden en leden die als ontslagnemend worden beschouwd
 
Het staat op ieder moment elk werkend of toegetreden lid vrij uit te treden uit de vereniging door zijn ontslag
schriftelijk in te dienen bij het Bestuursorgaan.
 
LID BESCHOUWD ALS ZIJNDE ONTSLAGNEMEND
 
Worden als ontslagnemend beschouwd :
 
1- de werkende of toegetreden leden die de verschuldigde bijdrage niet betalen binnen de maand nadat hen
een aangetekende schriftelijke aanmaning werd toegestuurd;
 
2- het werkend lid dat niet aanwezig af vertegenwoordigd was op drie opeenvolgende algemene vergaderingen.
 
GESCHORST LID
Het Bestuursorgaan kan een werkend of toegetreden lid dat zich schuldig maakte aan ernstige inbreuken op de
statuten of de wet, schorsen van deelname aan activiteiten van de vzw in afwachting van een beslissing door
de algemene vergadering.
 
UITGESLOTEN LID
 
Het werkend of toegetreden lid dat door zijn gedrag schade berokkent aan de vereniging, kan worden
voorgesteld tot uitsluiting.
 
De uitsluiting behoort tot de bevoegdheid van de algemene vergadering en wordt uitgesproken met een
meerderheid van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen op voorwaarde dat minstens
twee derde van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is op de bijeenkomst van de algemene
vergadering.
 
Voor een werkend lid geldt de eerbiediging van de rechten van de verdediging, d.w.z. het aanhoren van het
werkend lid wiens uitsluiting wordt gevraagd.
 
Aangezien het een persoonsgebonden beslissing betreft, moet de beslissing tot uitsluiting verplicht worden
opgenomen door geheime stemming.
 
Het ontslagnemend, uitgesloten of geschorst werkend of toegetreden lid kan geen aanspraak maken op het
bezit van de vereniging en de betaalde bedragen niet terugvorderen.
 
Noch het ontslagnemend of uitgesloten werkend of toegetreden lid, noch zijn erfgenamen, hebben enig recht
op het maatschappelijk vermogen van de vereniging.
 
Zij mogen geen enkele rekening opvragen, zegels laten aanbrengen of een inventaris eisen.
 
Artikel 9 : Bijhouden van een register met de werkende leden - raadpleging - precieze samenstelling van de
vereniging
 
De vereniging moet een register van de werkende leden bijhouden, onder de verantwoordelijkheid van het
Bestuursorgaan, waarin met name de volgende vermeldingen worden genoteerd :
 
1- naam, voornaam en woonplaats van de werkende leden;
 
2- in geval van een rechtspersoon: de benaming, de rechtsvorm, het ondernemingsnummer en het adres van
de maatschappelijke zetel van de vereniging;
 
3- de beslissingen en datum van aanvaarding, ontslag of uitsluiting van de werkende leden met de naam en
functie van de persoon die deze formaliteit heeft vervuld evenals de handtekening van deze laatste samen met
het motief van het vertrek (ontslag, geacht ontslag te nemen, afzetting, uitsluiting, overlijden, enz....);
 
4- het ondernemingsnummer van de vereniging.
 
Alle beslissingen met betrekking tot de aansluiting, het ontslag of de uitsluiting van werkende leden moeten
worden ingeschreven in het register door toedoen van het Bestuursorgaan, binnen de acht dagen nadat het
Bestuursorgaan kennis heeft genomen van de wijziging(en).
 
Alle werkende leden mogen het register van de werkende leden raadplegen op de maatschappelijke zetel van
de vereniging, evenals alle verslagen en beslissingen van de algemene vergadering en het Bestuursorgaan en
van de andere organen binnen de vereniging, evenals van alle boekhoudkundige stukken, op een eenvoudig
schriftelijk en gemotiveerd verzoek, gericht aan de secretaris van de vereniging.
 
Artikel 10 : Bijdrage
 
De maximale bijdrage voor de werkende leden bedraagt 1000 EUR.
 
Artikel 11 : Algemene vergadering
 
De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden.
 
Ze wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuursorgaan of, wanneer deze verhinderd is, door een door
het Bestuursorgaan aangestelde bestuurder.
 
De algemene vergadering komt minstens één keer per jaar samen binnen de 6 maanden na het afsluiten van
het boekjaar, dus uiterlijk in december, voor de goedkeuring van de rekeningen van het afgelopen boekjaar en
de begroting van het nieuwe boekjaar, alsook voor de stemming over de kwijting van de bestuurders..
 
Een buitengewone of bijzondere algemene vergadering kan op ieder moment worden bijeengeroepen bij
beslissing van het Bestuursorgaan, hetzij op verzoek van deze laatste, hetzij op verzoek van tenminste een
vijfde van de werkende leden. Op verzoek van een vijfde van de werkende leden moet het Bestuursorgaan, of
in voorkomend geval de commissaris, binnen de 21 dagen in de bijeenroeping voorzien en moet de
bijeenkomst uiterlijk de veertigste dag na het verzoek plaatsvinden.
 
De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door het Bestuursorgaan of in voorkomend geval door de
commissaris. De oproeping wordt minstens 15 dagen voor de datum van de vergadering opgestuurd per
gewone post of overhandigd aan alle werkende leden, bestuurders en eventuele commissarissen.
 
De gedetailleerde agenda wordt bij de oproepingsbrief gevoegd.
 
Als de algemene vergadering de rekeningen en de begroting moet goedkeuren, worden deze bij de
oproepingsbrief gevoegd.
 
Een voorstel dat door een twintigste van de werkende leden werd ondertekend moet op de agenda worden
ingeschreven, mits aangebracht via mail of brief bij het bestuursorgaan minstens vijf dagen voor de bijeenkomst
van de algemene vergadering.
 
Artikel 12 : Algemene vergadering - vertegenwoordiging
 
Elk werkend lid heeft het recht de algmene vergadering persoonlijk bij te wonen.
 
Hij mag zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend of toegetreden lid zo deze drager is van een
geldig ondertekende volmacht.
 
Een lid mag slechts één volmacht hebben.
 
Artikel 13 : Algemene vergadering - beraadslaging
 
Alle werkende leden hebben een gelijk stemrecht in de algemene vergadering.
 
Enkel het werkend lid dat in regel is met de betaling van zijn bijdrage mag aan de stemming deelnemen.
 
De beslissingen worden genomen met een meederheid van de geldige uitgebrachte stemmen van de
aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden, behalve in de gevallen waarin anders wordt bepaald door
de wet of onderhavige statuten.
 
Er wordt geen rekening gehouden met de ongeldige en blanco stemmen, noch met de onthoudingen bij de
berekening van de meerderheid, noch in de teller, noch in de noemer.
 
Bij gelijkheid van stemmen, is de stem van de voorzitter of van de bestuurder die hem vervangt
doorslaggevend.
 
De vergadering mag enkel geldig beraadslagen over punten die op de agenda staan ingeschreven.
 
In principe wordt er gestemd met handopsteking, behalve wanneer er sprake is van personenkwesties
waarvoor een geheime stemming verplicht is. Er wordt eveneens overgegaan tot een geheime stemming
wanneer de helft plus één van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden daarom verzoekt. In geval
van staking van stemmen bij geheime stemming kan de voorzitende persoon diens stem kenbaar maken als
doorslaggevende stem.
 
Het Bestuursorgaan kan toelaten dat werkende leden vanop afstand kunnen deelnemen aan de beraadslaging
van de algemene vergadering, via een elektronisch communicatiemiddel. Indien het bestuursorgaan deze
mogelijkheid voorziet, worden bij de bijeenroeping de procedures tot deelname op afstand omschreven.
 
In afwijking van andersluidende bepalingen deze statuten en behalve in geval van statutenwijziging, kunnen de
besluiten van de algemene vergadering schriftelijk zonder bijeenroeping en zonder beraadslaging worden
genomen, mits eenparig akkoord onder alle werkende leden.
 
Artikel 14 : Openbaarheid van de beslissingen van de algemene vergadering
 
BIJHOUDEN VAN HET REGISTER VAN DE VERSLAGEN
 
De beslissingen worden bijgehouden in het register der verslagen.
 
De verslagen worden opgesteld door de secretaris van de vereniging of, wanneer deze verhinderd is, door een
andere te dien einde door het Bestuursorgaan aangestelde bestuurder.
 
Zij worden ondertekend door de voorzitter, de gerechtigde correspondent (die aldus ingeschreven is bij de
KBVB) en een werkend lid en bewaard in een register op de maatschappelijke zetel van de vereniging.
 
Elk werkend lid kan kennis nemen van het register op eenvoudig schriftelijk verzoek gericht aan de secretaris
van de vereniging maar zonder verplaatsing van het register.
 
Iedere derde die een gewettigd belang kan aantonen en een schriftelijk verzoek richt aan de secretaris van de
vereniging kan uittreksels vragen uit de verslagen, ondertekend door de voorzitter of door een andere
bestuurder.
 
WIJZIGINGEN AAN DE STATUTEN
 
Alle wijzigingen aan de statuten worden onmiddellijk neergelegd ter griffie van de ondernemingsrechtbank en
gepubliceerd in de Bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
 
Dit is eveneens het geval voor elke benoeming of stopzetting van de functie van bestuurder.
 
Artikel 15 : Algemene vergadering - bevoegdheden
 
De algemene vergadering is de soevereine macht van de vereniging.
 
Zij bezit bevoegdheden die haar uitdrukkelijk worden toegekend door de wet en de statuten.
 
De algemene vergadering is wettelijk bevoegd voor:
 
-           het wijzigen van de statuten
 
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders
 
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
 
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
 
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering
tegen de bestuurders en de commissarissen,
 
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
 
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
 
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
 
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
 
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
 
-           alle gevallen waarin deze statuten of de wet het vereisen.
 
De algemene vergadering is onder meer statutair bevoegd om:
 
Nieuwe werkende leden te aanvaarden;
 
Het intern reglement goed te keuren: De goedkeuring ervan en eventuele wijzigingen vergen een beslissing van
de algemene vergadering die minstens de helft van de werkende leden verenigt en die oordeelt met een
meerderheid van de geldige uitgebrachte stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden.
In geval minder dan de helft van de werkende leden hiertoe aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede
bijeenkomst hierover worden samengeroepen die over het ongewijzigd voorstel van intern reglement kan
beslissen ongeacht het aantal aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden. De laatste versie van het
intern reglement bevindt zich op de maatschappelijke zetel.
 
Artikel 16 : Bestuursorgaan - benoeming - aantal - samenstelling
 
De vereniging wordt bestuurd door een Bestuursorgaan samengesteld uit minimum drie bestuurders.
 
De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd voor onbepaalde duur.
 
Het Bestuursorgaan verzamelt onder zijn leden een complementariteit aan kennis, ervaring en competenties
die nodig zijn om de taak van het behoorlijk beheer van een voetbalclub naar behoren te vervullen, en dit zowel
op sportief, administratief, juridisch en financieel vlak.
 
Het aantal bestuurders moet steeds lager zijn dan het aantal werkende leden van de algemene vergadering.
Minstens één bestuurder moet van een ander gender zijn dan de meerderheid van de bestuurders.
De bestuurders (gekozen onder de werkende leden van de algemene vergadering van de vereniging), worden
na een oproep tot kandidaturen benoemd door de algemene vergadering.
 
Artikel 17 : Bestuursorgaan - onbezoldigd mandaat
 
De bestuurders oefenen hun functie in beginsel onbezoldigd uit.
 
De kosten die zij echter maken bij het uitvoeren van hun opdracht kunnen het voorwerp uitmaken van een
terugbetaling.
 
De functie van bestuurder kan bezoldigd worden.
 
In dat geval bepaalt de algemene vergadering het bedrag van de toegekende bezoldiging.
 
Artikel 18 : Bestuursorgaan - aansprakelijkheid
 
De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie geen persoonlijke verbintenis aan en zijn, ten opzichte van de
vereniging, enkel aansprakelijk voor de uitoefening van hun mandaat.
 
Artikel 19 : Bestuursorgaan - ontslag
 
Elke bestuurder die zijn ontslag wil indienen moet zijn beslissing schriftelijk meedelen (gewone aangetekende
brief) bij de secretaris van het Bestuursorgaan. De secretaris kan diens ontslag schriftelijk meedelen aan een
andere bestuurder.
 
Artikel 20 : Bestuursorgaan - werking
 
Het Bestuursorgaan stelt in zijn schoot een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aan die het
bureau zullen vormen.
 
De voorzitter is onder meer gelast met het voorzitterschap van het Bestuursorgaan.
 
De secretaris is met name gelast met het oproepen van het Bestuursorgaan, het opstellen van de verslagen en
het bewaren van de documenten.
 
De penningmeester is met name gelast met het bijhouden van de rekeningen, van de aangifte bij de
belastingen, de formaliteiten voor de kwijting van de B.T.W.
 
Bij tijdelijk belet van de voorzitter, de secretaris of de penningmeester, kan het Bestuursorgaan een bestuurder
aanstellen met het oog op een vervanging ad interim.
 
Bij belet van de voorzitter, worden functies waargenomen door de oudste (volgens de functie en niet volgens de
leeftijd) van de aanwezige bestuurders.
 
Het Bestuursorgaan oefent diens bevoegdheden uit als een college en beslist geldig als de helft van de
bestuurders aanwezig is.
 
De beslissingen van het Bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van de geldige
uitgebrachte stemmen van de aanwezige bestuurders.
 
Blanco of ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet in aanmerking genomen voor de berekening van
de meerderheden, noch in de teller, noch in de noemer.
 
Bij staking van stemmen is die van de voorzitter of de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend.
 
Wanneer het Bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, dan moet de betrokken
bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Bestuurders met een
belangenconflict worden niet meegerekend bij de berekening van het aanwezigheidsquorum. Heeft de
meerderheid van de bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene
vergadering voorgelegd, waarna het Bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder
mag uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het Bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
In principe gebeurt de stemming bij handopsteking, behalve wanneer het een personenkwestie betreft waar de
geheime stemming verplicht is.
 
De stemming is eveneens geheim als de helft plus één van de bestuurders daartoe de wens uitdrukken. In
geval van staking van stemmen bij geheime stemming kan de voorzittende persoon diens stem kenbaar maken
als doorslaggevende stem.
 
Het Bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de secretaris of, bij belet van deze laatste, door een ander
bestuurder.
 
De beslissingen worden bijgehouden in een register der verslagen en ondertekend door de voorzitter en de
secretaris en door de bestuurders die er om verzoeken.
 
Alle besluiten van het Bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen
worden.
 
Artikel 21 : Bestuursorgaan - bevoegdheden - bevoegdheid van het Bestuursorgaan
 
Het Bestuursorgaan beschikt over de ruimste bevoegdheden op het vlak van de administratie en het beheer
van de vereniging, met inbegrip van het vervreemden, hypothekeren en uitvoeren van alle beschikkingsakten,
evenals het treffen van minnelijke schikkingen of het onderwerpen van een geschil aan een arbitrageprocedure.
 
Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk door de wet of de statuten werden voorbehouden aan de algmene
vergadering worden uitgeoefend door het Bestuursorgaan.
 
Het Bestuursorgaan mag volmacht verlenen aan één of meerdere bestuurders of aan derden.
 
In dat geval wordt de omvang van de volmacht van de gevolmachtigde(n) evenals de duur van het mandaat
nader omschreven.
 
Het ontslag of de afzetting van een bestuurder maakt een einde aan elk door het Bestuursorgaan toegekend
mandaat.
 
De rechtsgedingen, zowel in de hoedanigheid van eisende als van verwerende partij, worden beslist door het
Bestuursorgaan en worden ingeleid of voortgezet namens de vereniging door het Bestuursorgaan.
 
Buiten rechte wordt de vereniging steeds geldig vertegenwoordigd door het gezamenlijke optreden van twee
bestuurders.
 
Artikel 22 : Vermelding maatschappelijke benaming - identificatie van de vereniging in haar contacten met
derden
 
De naam van de vereniging moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen,
brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de vereniging,
onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting
"vzw", samen met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de vereniging, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
vereniging.
 
Artikel 23 : Boekjaar
 
Het boekjaar begint op 01.07 en eindigt op 30.06 daaropvolgend.
 
Artikel 24 : Ontbinding van de vereniging
 
In geval van ontbinding van de vereniging, stelt de algemene vergadering de vereffenaar(s) aan, bepaalt hun
bevoegdheden en de bestemming van het gebeurlijk netto-actief van de vereniging, welke aan een
gelijkaardige, belangeloze doelstelling moet.
 
Artikel 25 : Publicaties in geval van ontbinding
 
Elke beslissing betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de stopzetting van
de functies van de vereffenaar(s), de afsluiting van de ontbinding, evenals de bestemming van het netto-actief
wordt neergelegd en gepubliceerd overeenkomstig het vennootschaps- en verenigingsrecht.
 
Artikel 26 : Residuele bevoegdheden
 
Al wat niet uitdrukkelijk is voorzien in onderhavige statuten wordt geregeld door het vennootschaps- en
verenigingsrecht of het reglement van de KBVB.
 
Artikel 27 : Bijhouden informatie betreffende de vereniging
 
Het Bestuursorgaan, moet erover waken dat de gegevens betreffende de vereniging steeds actueel zijn en
worden bijgewerkt in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO), de bijlagen tot het Belgisch Staatsblad en
het ledenregister. Het Bestuursorgaan dient er tevens over te waken dat het vennootschaps- en
verenigingsrecht te allen tijde wordt nageleefd, waaronder de bepalingen omtrent het wijzigen van de statuten,
het benoemen van bestuurders en commissarissen en het opstellen van jaarrekeningen.
 
Artikel 28 : Verplichte vermeldingen op bondsvlak - hoedanigheid van lid van de K.B.V.B. - doping
 
De vereniging verbint er zich toe de statuten, reglementen, richtlijnen en beslissingen van de KBVB, de FIFA en
de UEFA na te leven. Elke bepaling van onderhavige statuten die strijdig zijn met het reglement van de KBVB,
FIFA of UEFA wordt beschouwd als nietig en van generlei waarde.
 
De vereniging verbindt er zich toe de principes van loyaliteit, integriteit en sportieve geest als uitdrukking van de
fair-play na te leven.
 
Na uitputting van de statutaire procedure worden alle geschillen inzake het bestuur van de vereniging dewelke
in haar schoot ontstaan en voortvloeien uit de toepassing van het reglement van de KBVB - behoudens
andersluidende dwingende wettelijke bepalingen - ter beslechting voorgelegd aan de bevoegde instantie van de
KBVB, overeenkomstig de bepalingen ter zake in het reglement van laatstgenoemde. Na uitputting van de
interne rechtsmiddelen conform voornoemd reglement, aanvaardt de vereniging alle geschillen te beslechten
via een scheidsrechterlijke procedure bij het Belgisch Arbitragehof voor de Sport.
 
Elk geschil met betrekking tot de FIFA-en/of UEFA-statuten, -reglementen en -richtlijnen zal worden voorgelegd
aan de bevoegde arbitrale instantie (Tribunal Arbitral du Sport of "TAS") zoals voorzien in de reglementen of
statuten.
 
Elk hoger beroep tegen een definitieve en dwingende beslissing van FIFA of UEFA zal worden voorgelegd aan
de bevoegde arbitrale instantie (Tribunal Arbitral du Sport of "TAS") zoals voorzien in de reglementen of
statuten.
 
De vereniging erkent en aanvaardt dat Voetbal Vlaanderen, waarbij zij aangesloten is, het Vlaams Doping
Tribunaal gemachtigd heeft om haar disciplinaire bevoegdheid inzake doping uit te voeren voor wat betreft de
sporter die door de vigerende reglementering van de Vlaamse Gemeenschap gekwalificeerd is als
professioneel sportbeoefenaar, en dat de andere sporters onder de bevoegdheid van de door deze
reglementering opgerichte disciplinaire commissies vallen. 
 
Ze erkent en aanvaardt dat het Vlaams Doping Tribunaal haar eigen procedurereglement toepast, dat in het
reglement van inwendige orde wordt opgenomen.                                    
 
Aldus aangenomen op de algemene vergadering van 18 december 2023,
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 18/12/2023 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
VAN DRIESSCHE Rudi, Narcislaan 56, 9240 Zele, geboren op 20/01/1960, te Lokeren
De term “ raad van bestuur” dient in deze publicatie te worden gelezen als “ bestuursorgaan”.
 
Te Zele, op 18 december 2023,
 
Bestuurders
 
Van Doorsselaere  Luc 
 
Allaert Jurgen 
 
De Brabander Filip 
 
Kesteleyn  Jürgen 
 
Rogiers Marie 
 
Steeman Jurgen 
 
Wielandt ,  Katrien 
Neergelegd door Al Kaeyal Sulaiman, Lasthebber