Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : intogrowth
(verkort) :
Rechtsvorm : Coöperatieve vennootschap
Volledig adres v.d. zetel Schansveld 7
 : 2800 Mechelen
Onderwerp akte :
OPRICHTING
Er blijkt uit een akte verleden voor Meester Philippe Missoul, geassocieerd notaris te Bierbeek, op 2
juni 2023 dat  een coöperatieve vennootschap werd opgericht met de volgende kenmerken:  
 * naam : intogrowth
* zetel :  2800 Mechelen, Schansveld 7
* oprichters :
1. De heer DE BROCK Bastiaan, wonende te 9160 Lokeren, Doorslaardorp 86.
2. De heer FAES Tom Rachel, wonende te 2800 Mechelen, Schansveld 7.
3. De heer VAN AKEN Geert, wonende te 2800 Mechelen, Stuivenbergbaan 156.
 * ingebracht vermogen: achttienduizend (18.000,00) euro verdeeld in achttienduizend (18.000)
aandelen 
De heer DE BROCK Bastiaan heeft zesduizend (6.000) euro ingebracht in ruil voor zesduizend
(6.000) aandelen.
2. De heer FAES Tom Rachel heeft zesduizend (6.000) euro ingebracht in ruil voor zesduizend
(6.000) aandelen.
3. De heer VAN AKEN Geert heeft zesduizend (6.000) euro ingebracht in ruil voor zesduizend
(6.000) aandelen.
Deze inbrengen werden volledig volstort bij KBC.
 * Statuten van de vennootschap
TITEL I. Rechtsvorm en naam – zetel – coöperatieve finaliteit, waarden, doel en voorwerp
Artikel 1. Rechtsvorm en naam 
De vennootschap neemt de vorm aan van een coöperatieve vennootschap. Haar naam is intogrowth.
De naam “intogrowth” moet samen met de woorden 'coöperatieve vennootschap' of de afkorting 'CV'
in elke communicatie die uitgaat van de vennootschap, in om het even welke vorm, vermeld worden.
Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, websites en alle andere stukken, al
dan niet in elektronische vorm, die uitgaan van de coöperatieve vennootschap, moeten de volgende
gegevens vermelden: naam van de vennootschap, de rechtsvorm (voluit of afgekort), adres van de
zetel, ondernemingsnummer, het woord 'rechtspersonenregister' of 'RPR' en bevoegde rechtbank
volgens de zetel, in voorkomend geval e-mailadres en website en in voorkomend geval, het feit dat
de vennootschap in vereffening is.
Artikel 2. Zetel
De zetel van intogrowth is gelegen in het Vlaams Gewest. Deze zetel kan bij beslissing van het
bestuursorgaan op een andere plaats in België binnen het Nederlandse taalgebied of het tweetalig
gebied Brussel-hoofdstad worden gevestigd.
Artikel 3. Coöperatieve finaliteit en waarden
De coöperatieve finaliteit van intogrowth is om door gelijk(waardige) en solidaire samenwerking
tussen alle coöperanten bedrijfsprocessen te veranderen en zo duurzame groei te creëren bij hun
klanten. Mensen helpen om op een duurzame manier het potentieel te activeren dat ze voor zichzelf
en hun samenwerkingen willen bereiken.
De coöperatieve principes, maar ook waarden zoals geformuleerd door de ICA zijn daarbij de
leidraad: zelfredzaamheid, eigenaarschap en verantwoordelijkheidszin, democratie, gelijk(waardig)
0802375684
heid, billijkheid en solidariteit. Daarnaast kent intogrowth nog openheid, duurzaamheid als belangrijke
waarden.
Artikel 4. Doel
intogrowth heeft tot voornaamste doel om aan de behoeften van haar coöperanten te voldoen.
intogrowth is een werkerscoöperatie: de medewerkers, hetzij als zelfstandigen, hetzij als
werknemers, hetzij via een dienstenovereenkomst zijn de (mede)-eigenaars. De medewerkers
vormen zo deze vennootschap die aldus als voornaamste doel heeft om aan de behoeften van haar
coöperanten te voldoen onder meer door voor hen voordelen te realiseren bij de uitvoering van hun
professionele activiteiten in lijn van de coöperatieve finaliteit en voorwerp van deze vennootschap.
Artikel 5. Voorwerp 
intogrowth wil haar doel en coöperatieve finaliteit realiseren door onder meer de volgende
activiteiten, zowel aan coöperanten als aan derden:
    •  Informatie en communicatie
        •  Telecommunicatie
        •  Ontwerpen en programmeren van computerprogramma's, computerconsultancy-activiteiten
en aanverwante activiteiten
        •  Dienstverlenende activiteiten op het gebied van informatie
    •  Activiteiten van hoofdkantoren; adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer
    •  Administratieve en ondersteunende diensten
    •  Administratieve en ondersteunende activiteiten ten behoeve van kantoren en overige zakelijke
activiteiten
    •  Overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer
    •  Vervaardiging van andere textielproducten
    •  Vervaardiging van kleding, exclusief bont 
    •  Bemiddeling
Deze opsomming is niet limitatief. In het algemeen kan intogrowth alle commerciële, industriële,
financiële, roerende of onroerende handelingen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband
met haar voorwerp of welke van aard zouden zijn de verwezenlijking ervan geheel of ten dele te
vergemakkelijken.
Daartoe kan intogrowth samenwerken met, deelnemen in, of op gelijk welke wijze, rechtstreeks of
onrechtstreeks, belangen nemen in andere vennootschappen, verenigingen of ondernemingen. 
intogrowth kan zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen van
derden borg stellen, onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven. Zij kan
eveneens optreden als bestuurder, volmachtdrager, mandataris of vereffenaar in andere van
vennootschappen, verenigingen of ondernemingen.
TITEL II. Inbrengen – aandelen
Artikel 6. Inbrengen en aandelen
Elke coöperant doet een inbreng in de vennootschap, waarvoor hij aandelen verwerft. 
Het bestuursorgaan is bevoegd om over de uitgifte van nieuwe aandelen te beslissen.
Het aantal uit te geven aandelen in intogrowth is onbeperkt.
De aandelen vertegenwoordigen een inbreng volgens de waardering van de aandelen die
overeenkomt met deze van het scheidingsaandeel zoals bepaald in artikel 13 en verder wordt
omschreven in het intern reglement.
Elke inbreng in geld wordt onmiddellijk volgestort.
Het vereist aantal aandelen per coöperant, alsook het maximum aantal aandelen wordt vastgelegd in
het intern reglement. 
Artikel 7. Vorm van de aandelen
De aandelen zijn op naam; ten opzichte van intogrowth zijn ze ondeelbaar. Indien een aandeel aan
verschillende eigenaars toebehoort, met vruchtgebruik is bezwaard of indien verscheidene personen
zakelijke rechten hebben op eenzelfde aandeel, kan het bestuursorgaan de uitoefening van het
stemrecht schorsen totdat één enkele persoon als houder van het stemrecht is aangewezen.
Artikel 8. Overdragen, bijnemen en terugnemen van de aandelen
De aandelen zijn overdraagbaar tussen coöperanten mits voorafgaande en schriftelijke goedkeuring
door de Algemene Vergadering. Overdracht aan een derde kan geldig tot stand komen indien deze
derde vooraf of terzelfdertijd als coöperant aanvaard wordt door de Algemene Vergadering volgens
de toetredingsvoorwaarden en -modaliteiten zoals bepaald in artikel 9. Een eventuele weigering moet
door het bestuursorgaan worden gemotiveerd.
Een coöperant kan aandelen bijnemen, hij kan intekenen op bijkomende aandelen. Hiervoor gelden
dezelfde regels als bij toetreding. Een coöperant kan ook aandelen terugnemen, dit is vrijwillig
uittreden met een deel van de aandelen. 
Hiervoor gelden dezelfde regels als bij vrijwillige uittreding.
TITEL III. coöperanten 
Artikel 9. Coöperanten 
Een coöperant is iedereen die coöperant werd bij de oprichting of die nadien aandelen heeft
verworven. Het bestuursorgaan ziet er op toe dat het aantal coöperanten op geen enkel moment
wordt herleid tot minder dan drie.
intogrowth is een werkerscoöperatie.  Er is één groep coöperanten : de werkers, dit zijn natuurlijke
personen of rechtspersonen die een volgens het intern reglement bepaald aantal aandelen hebben
onderschreven en die als werknemer, zelfstandige of via een dienstenovereenkomst verbonden zijn
met de vennootschap, zoals nader bepaald in het intern reglement. Zij zijn houder van een volgens
het intern reglement bepaald aantal aandelen en worden de coöperanten genoemd.
Rechtspersonen moeten een voorwerp hebben dat verenigbaar is met de coöperatieve finaliteit, het
doel en het voorwerp van vennootschap. Een wijziging in de controle over een rechtspersoon-
coöperant zoals bedoeld in artikel 1:14 WVV, moet door de betrokken rechtspersoon-coöperant
onverwijld meegedeeld worden aan Algemene Vergadering. De Algemene Vergadering beslist of
deze coöperant al dan niet coöperant kan blijven.
Om als coöperant te worden aanvaard, moet de aanvrager activiteiten verrichten in lijn van het
voorwerp van intogrowth, de coöperatieve finaliteit en het doel van intogrowth onderschrijven,
voldoen aan de toetredingsvoorwaarden en inschrijven op het voorziene aantal aandelen. Het intern
reglement kan het minimum aantal aandelen die een coöperant dient te onderschrijven, evenals het
maximum aantal aandelen bepalen dat elke coöperant kan onderschrijven. Andere modaliteiten om
toe te treden en om aanvaard te worden als coöperant, worden beschreven in het intern reglement.
Een toetreding door een nieuwe coöperant is enkel mogelijk nadat deze persoon een bepaalde
periode aan professionele activiteiten binnen intogrowth heeft verricht.   Die periode en eventuele
andere toetredingsvoorwaarden en modaliteiten worden verfijnd in het intern reglement.
De vaststelling van de aanvaarding van een coöperant gebeurt door de inschrijving in het
aandelenregister door het bestuursorgaan, hun toetreding geldt vanaf de datum die vermeld wordt in
dit register.
Artikel 10. Rechten en plichten van coöperanten 
Door toe te treden tot intogrowth wordt de coöperant mede-eigenaar van de coöperatie die hij
democratisch controleert, zoals verder beschreven in deze statuten en in het intern reglement. Elke
coöperant is slechts aansprakelijk tot het bedrag van zijn inbreng in intogrowth.
De coöperant verbindt er zich toe de statuten, het intern reglement en de beslissingen van de
Algemene Vergadering en het bestuursorgaan te aanvaarden en na te leven. Coöperanten dragen
actief bij tot de realisatie van het doel, de coöperatieve finaliteit en het voorwerp van intogrowth. 
Door zijn toetreding tot intogrowth verbindt de coöperant zich om tijdens zijn lidmaatschap activiteiten
in overeenstemming met het voorwerp van intogrowth uit te voeren binnen intogrowth en bij twijfel
hierover, dit te bespreken met de andere coöperanten. Bij discussie beslist het bestuursorgaan.
Verdere afspraken en modaliteiten hierover kunnen in een intern reglement worden vastgelegd.
intogrowth draagt er zorg voor dat alle coöperanten die zich in gelijke omstandigheden bevinden,
gelijk behandeld worden.
Verdere afspraken en modaliteiten kunnen in een intern reglement worden vastgelegd.
Artikel 11. Register van aandelen
intogrowth houdt op haar zetel een register van aandelen bij. Dit register omvat de vermeldingen die
zijn voorgeschreven door het Wetboek van vennootschappen en verenigingen:
    1.  het totale aantal uitgegeven aandelen en, in voorkomend geval, het totale aantal per soort; 
    2.  naam, voornaam, woonplaats of, bij een rechtspersoon-coöperant, de naam en zetel, vorm en
ondernemingsnummer; 
    3.  de datum van toetreding, uittreding of uitsluiting; 
    4.  het aantal aandelen waarvan hij houder is en de soort waartoe die aandelen behoren; 
    5.  de op elk aandeel gedane stortingen; 
    6.  de statutaire overdrachtsbeperkingen; 
    7.  de overdrachten en de overgangen van aandelen met hun datum; 
    8.  de aan elk aandeel verbonden stemrechten en winstrechten evenals hun aandeel in het
vereffeningssaldo, indien dat afwijkt van hun winstrechten. 
Het bestuursorgaan is belast met de inschrijvingen. Coöperanten kunnen inzage krijgen in dit
register. Het register mag in elektronische vorm worden bijgehouden, op beslissing van het
bestuursorgaan.
Artikel 12. Einde van het lidmaatschap
Een coöperant houdt op deel uit te maken van intogrowth als gevolg van zijn vrijwillige uittreding, zijn
uittreding van rechtswege of zijn uitsluiting.
Artikel 12 a. Vrijwillige uittreding
Een coöperant die wenst uit te treden of die een terugneming van zijn aandelen wenst, kan dit bij
aangetekend schrijven of tegen ontvangstbewijs. Het intern reglement kan een periode binnen het
boekjaar opleggen waarbinnen dergelijke verzoeken dienen te gebeuren.
De Algemene Vergadering beslist over de uittredingen met een twee derde meerderheid en kan
ervoor kiezen om slechts gedeeltelijke uittredingen toe te staan. 
Eventuele weigeringen tot gehele of gedeeltelijke uittredingen worden gemotiveerd. 
Dit kan onder meer zijn omdat het aantal coöperanten wordt herleid tot minder dan drie; of omdat
deze uittredingen de continuïteit van intogrowth in het gevaar brengen. De Algemene Vergadering
kan hierbij rekening houden met onder meer de financiële toestand van intogrowth.
Het bestuursorgaan deelt het gemotiveerd besluit tot uitreding mee aan de betrokken coöperant . Zo
nodig worden niet alle verzoeken tot uittreding aanvaard.
Deze vrijwillige uittreding heeft uitwerking op de dag van beslissing van de Algemene Vergadering.
Artikel 12 b. Uittreding van rechtswege
Een coöperant treedt uit van rechtswege ten gevolge van overlijden, faillissement, kennelijk
onvermogen, of ontbinding gepaard gaande met vereffening. 
Wanneer een coöperant niet langer voldoet aan de hoedanigheidsvoorwaarden om coöperant te zijn
van intogrowth zoals vermeld in artikel 9 van deze statuten, is dit ook een uittreding van rechtswege.
Het bestuursorgaan stelt hem hiervan op de hoogte. In afwijking van artikel 9 kan een coöperant wel
nog tot 3 jaar na het stopzetten van de professionele activiteiten binnen intogrowth coöperant
blijven. 
Artikel 12 c. Uitsluiting van coöperanten 
Een coöperant kan enkel worden uitgesloten in de volgende gevallen:
    •  indien deze handelingen verricht die manifest ingaan tegen de missie, de visie, de coöperatieve
finaliteit of de doelstellingen van de coöperatie;
    •  indien een coöperant zware professionele fouten of ernstige beroepsfouten begaat;
    •  in geval van ernstige en blijvende onenigheid tussen de coöperanten die elke samenwerking en
elk normaal functioneren van de coöperatieve vennootschap onmogelijk maakt én op voorwaarde dat
die onenigheid voornamelijk te wijten is aan de gedragingen van de coöperant waarvan de uitsluiting
voorgesteld wordt.
De Algemene Vergadering beslist daartoe met een 2/3e meerderheid. 
Wanneer de Algemene Vergadering een coöperant wil uitsluiten, moet het bestuursorgaan dit in een
gemotiveerd uitsluitingsverzoek aan deze coöperant bezorgen. Voor zover de coöperant aan
intogrowth te kennen heeft gegeven dat hij per e-mail wil communiceren, kan het gemotiveerde
verzoek tot uitsluiting per e-mail aan hem bezorgd worden, zo niet, per aangetekend schrijven. Dit
verzoek nodigt de coöperant uit zijn opmerkingen schriftelijk kenbaar te maken binnen één maand
nadat het uitsluitingsverzoek is verstuurd. Wanneer de coöperant hierbij vraagt om gehoord te
worden door de Algemene Vergadering, moet deze binnen de maand samenkomen.
Het bestuursorgaan deelt het gemotiveerd besluit tot uitsluiting binnen vijftien dagen mee aan de
betrokken coöperant en schrijft in het aandelenregister de uitsluiting in. 
Artikel 13. Terugbetaling van aandelen: scheidingsaandeel 
Zowel bij een terugneming van aandelen als bij het einde van het lidmaatschap heeft de coöperant
recht op een scheidingsaandeel voor de aandelen waarmee hij uittreedt. In het geval van een
uittreding van rechtswege ten gevolge van overlijden, faillissement, kennelijk onvermogen,
onbekwaamverklaring of vereffening, zijn het de erfgenamen, rechthebbenden, rechtverkrijgenden of
schuldeisers die recht hebben op de uitkering van de waarde van de aandelen van de coöperant .
Het scheidingsaandeel wordt berekend overeenkomstig de bepalingen van het intern reglement of bij
ontstentenis daaraan, zoals vastgesteld door het bestuursorgaan. De uitbetaling zal gebeuren na
goedkeuring van de balans.
De coöperanten die een terugneming van (een deel van de) aandelen wensen moeten dezelfde
procedure volgen.
Wanneer het scheidingsaandeel verschuldigd is, wordt het in principe één maand na de uitwerking
van de uittreding uitbetaald voor zover de scheidende coöperant voldaan heeft aan al zijn
contractuele verplichtingen ten aanzien van de vennootschap. Het recht op betaling van het
scheidingsaandeel wordt echter opgeschort, indien het scheidingsaandeel met toepassing van de
nettoactieftest- en de liquiditeitstest, zie art. 32, niet kan worden uitgekeerd of indien andere door wet
of door deze statuten bepaalde voorwaarden niet langer voldaan zijn, zie onder meer art. 9, en dit tot
wanneer uitkeringen opnieuw zijn toegelaten. Deze nettoactief- en liquiditeitstest wordt verder
omschreven in artikel 32 van deze statuten. Op dit opgeschorte bedrag is geen intrest verschuldigd.
Er zal geen enkele andere uitkering aan coöperanten gebeuren, dan tot wanneer deze opgeschorte
betalingen werden uitgevoerd.
Artikel 14. Rechten van de scheidende coöperanten en van de eventuele rechtsopvolgers van de
coöperanten 
De uitgesloten en uitgetreden coöperanten of, in geval van overlijden, faillissement, kennelijk
onvermogen, vereffening of onbekwaamverklaring van een coöperant, hun erfgenamen, schuldeisers
of vertegenwoordigers, kunnen ten opzichte van intogrowth geen enkel ander recht laten gelden.
Zij kunnen in geen enkel geval de vereffening van intogrowth eisen, of de zegels laten leggen op het
vermogen van intogrowth of daarvan een inventaris vorderen. Voor de uitoefening van hun rechten
moeten zij zich houden aan de statuten, interne reglementen, de jaarrekening en de beslissingen van
het bestuursorgaan en de Algemene Vergadering.
TITEL IV. Bestuur
Artikel 15. Samenstelling Bestuursorgaan
intogrowth wordt bestuurd door een bestuursorgaan van minstens één bestuurder, bij voorkeur een
coöperant, die benoemd wordt door de Algemene Vergadering voor een periode van vijf jaar.
Uittredende bestuurders kunnen herbenoemd worden. Zijn er meerdere bestuurders, dan
functioneren zij als college.
De mandaten verstrijken telkens op de dag van de Algemene Vergadering die gehouden wordt in het
jaar waarin het mandaat volgens het benoemingsbesluit afloopt. Uittredende bestuurders zijn
herkiesbaar. 
Een coöperant-bestuurder verliest onmiddellijk zijn hoedanigheid van bestuurder wanneer hij niet
langer coöperant is van intogrowth.
De samenstelling van het bestuursorgaan, de criteria en de procedure van selectie en verkiezing van
bestuursleden kunnen worden opgenomen in een intern reglement. 
Wanneer een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, wordt een vaste vertegenwoordiger,
natuurlijke persoon, aangeduid die belast wordt met de uitvoering van de opdracht in naam en voor
rekening van de rechtspersoon.
De Algemene Vergadering mag een bestuurder op elk ogenblik ontslaan. Dit ontslag dient
gemotiveerd te worden.
Binnen acht dagen na hun benoeming moeten de bestuurders het door de wet voorgeschreven
uittreksel van hun benoemingsakte neerleggen op de griffie van de Ondernemingsrechtbank.
Artikel 16. Werking Bestuursorgaan 
Is er meer dan één bestuurder, dan vormt het bestuursorgaan een college conform art. 15 en wordt
het “Raad van Bestuur” genoemd. De Raad van Bestuur kiest onder de bestuurders een voorzitter.
In geval van afwezigheid of verhindering van de voorzitter wordt de Raad van Bestuur door de
bestuurder met het langste bestuursmandaat binnen intogrowth voorgezeten.
De Raad van Bestuur komt bijeen na oproeping door de voorzitter, minstens vier maal per jaar en zo
vaak als nodig in het belang van intogrowth. Hij moet ook worden samengeroepen wanneer minstens
twee bestuurders daarom verzoeken.
De Raad van Bestuur komt bijeen op de plaats die in het oproepingsbericht is opgegeven.
Oproepingen gebeuren steeds schriftelijk (dit is per brief, via mail, website of via elk ander
gelijkaardig middel) met vermelding van de agenda. 
De Raad van Bestuur kan vergaderen per telefoon- of videoconferentie.
Behoudens dringende gevallen te verantwoorden in de verslagen van de vergadering, kan de Raad
van Bestuur enkel beraadslagen indien minimum 2/3 van de bestuurders aanwezig zijn. Als echter
een eerste bijeenkomst van de Raad van Bestuur niet in aantal is, mag een nieuwe bijeenkomst met
dezelfde agenda worden opgeroepen. 
Deze zal dan geldig kunnen beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige bestuurders.
De beslissingen worden bij voorkeur genomen bij consent. Indien dit niet lukt, wordt er beslist bij een
2/3 meerderheid. Ieder bestuurder heeft één stem. 
Stemming gebeurt door handopsteking, tenzij een bestuurder vraagt voor een geheime stemming.
Tenzij eenparig akkoord van de aanwezige bestuurders om anders te stemmen, zijn stemmingen in
verband met persoonsgebonden materies geheim. Onthoudingen worden niet meegeteld. 
Een bestuurder kan zich bij een eventuele afwezigheid niet laten vertegenwoordigen bij volmacht.
Van de beraadslagingen en de stemmingen van het bestuursorgaan wordt verslag gemaakt, dat ter
goedkeuring wordt voorgelegd op de eerstvolgende vergadering.
Artikel 17. Belangenconflict
Een bestuurder die in een bepaalde beslissing of materie van het bestuursorgaan een rechtstreeks of
onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van
intogrowth, is verplicht de andere bestuurders daarvan op de hoogte te brengen en mag niet
deelnemen aan de beraadslaging en aan de beslissing. 
In het geval waarbij alle bestuurders een belangenconflict hebben, wordt de beslissing of de
verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd. Wanneer de Algemene Vergadering de
beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
In het verslag van het bestuursorgaan of van de Algemene Vergadering wordt de informatie in
verband met het belangenconflict en de onthouding van de bestuurder(s) voor deze beslissing
opgenomen, beschrijven ze de vermogensrechtelijke gevolgen van de beslissing voor intogrowth en
verantwoorden ze het genomen besluit.
Artikel 18. Openvallen bestuursmandaat
Komt er een plaats van bestuurder vrij, dan mogen de overblijvende bestuurders een voorlopige
vervanger coöpteren. Deze coöptatie moet aan de eerstvolgende Algemene Vergadering ter
bekrachtiging worden voorgelegd. De nieuwe bestuurder doet het mandaat uit van de persoon die hij
vervangt, tenzij de Algemene Vergadering hier anders over beslist.
Wanneer de Algemene Vergadering deze coöptatie niet bevestigt, dan eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan
de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Artikel 19. Bevoegdheden bestuursorgaan
In intogrowth worden zo veel mogelijk beslissingen voorgelegd aan alle coöperanten, zoals
beschreven in artikel 22 van deze statuten. 
Echter, alles wat niet expliciet door de wet, de statuten of het intern reglement wordt voorbehouden
aan de Algemene Vergadering behoort tot de bevoegdheid van het bestuursorgaan.
Wordt intogrowth bestuurd door één bestuurder, dan zal deze ten aanzien van derden intogrowth
geldig vertegenwoordigen. 
Zijn er meerdere bestuurders, dan zal de Raad van Bestuur ten aanzien van derden geldig
vertegenwoordigd worden door twee bestuurders samen waarvan er een de voorzitter of de
“dagelijkse bestuurder” is en de andere lid van de Raad van Bestuur. 
Dit alles onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als
college
Artikel 20. Delegeren van (een deel van) de bevoegdheden
Artikel 20 a. Dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur en de vertegenwoordiging van intogrowth wat dat
dagelijks bestuur betreft, aan één of meer personen overdragen, al dan niet lid van het
bestuursorgaan. Zij worden “dagelijks bestuurder” genoemd.
Het dagelijks bestuur gaat over de volgende handelingen en beslissingen:
    •  die niet verder reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de coöperatie;
    •  die, ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen ofwel omwille van hun spoedeisend
karakter, de tussenkomst van de Bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Artikel 20 b. Bijzondere delegaties
Het bestuursorgaan kan via een bijzondere delegatie aan een lasthebber naar zijn keuze
bevoegdheden delegeren voor bepaalde taken of opdrachten. Binnen de perken van deze bijzondere
delegatie wordt intogrowth tegenover derden rechtsgeldig vertegenwoordigd door de lasthebber.
Deze delegaties dienen duidelijk genoteerd te worden in het verslag van het bestuursorgaan.
Artikel 21. Controle
Eén of meer commissarissen, benoemd door de Algemene Vergadering voor een hernieuwbare
termijn van 3 jaar, controleren intogrowth in zoverre dit wettelijk vereist is of als de Algemene
Vergadering daartoe beslist.
Wordt geen commissaris benoemd, dan heeft iedere coöperant individueel de onderzoeks- en
controlebevoegdheid van een commissaris. Elke coöperant kan zich hierbij laten vertegenwoordigen
of bijstaan door een externe accountant. Dit laatste gebeurt op kosten van intogrowth wanneer zij ten
gevolge van een rechterlijke beslissing verplicht wordt deze kosten te dragen of wanneer de
accountant werd aangesteld met toestemming van intogrowth. In alle andere gevallen worden de
kosten van de externe accountant gedragen door de coöperant.
TITEL V. Algemene vergadering
Artikel 22. Samenstelling en bevoegdheid
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle coöperanten. Ze bezit de bevoegdheden die de
wet, deze statuten en het intern reglement haar toekennen. De Algemene Vergadering beraadslaagt
over de strategie en het algemeen beleid van intogrowth en over alle andere zaken die in het belang
van intogrowth zijn.
De algemene vergadering is bevoegd voor:
    •  de benoeming, het ontslag, de duur van de mandaten en de vergoedingen van de bestuurders
    •  de goedkeuring van de jaar- en resultatenrekening
    •  de bestemming van de nettowinst
    •  de kwijting aan de bestuurders
    •  de wijziging van de statuten en het intern reglement.
    •  de toetreding van coöperanten en het bijnemen van aandelen, cfr. artikels 9 en 8 van deze
statuten
    •  de uittreding van coöperanten en het terugnemen van aandelen, cfr. art. 12 van deze statuten
    •  de uitsluiting van coöperanten, cfr. artikel. 12 van deze statuten.
    •  de beslissingen over significante investeringen en over risicovolle projecten en opdrachten.
Verdere bepalingen omtrent criteria om te bepalen wat significante investeringen en risicovolle
projecten zijn; kunnen worden opgenomen in het intern reglement.
De regelmatig samengestelde vergadering vertegenwoordigt alle coöperanten. Haar beslissingen zijn
bindend voor allen, ook voor de afwezigen en voor zij die tegenstemmen.
De algemene vergadering kan ook gehouden worden per telefoon- of videoconferentie.
Om toegelaten te worden tot de algemene vergadering en om er het stemrecht uit te oefenen, dient
een coöperant te voldoen aan de volgende voorwaarden:
    •  de coöperant moet als zodanig ingeschreven zijn in het aandeelhoudersregister;
    •  de rechten van de coöperant mogen niet geschorst zijn; indien enkel de stemrechten geschorst
zijn, mag hij nog steeds deelnemen aan de algemene vergadering zonder te kunnen deelnemen aan
de stemming.
Artikel 23. Oproeping
Het bestuursorgaan en, in voorkomend geval, de commissaris, roepen de Algemene Vergadering
bijeen en bepalen haar agenda. De bijeenroeping gebeurt via e-mail, via de website of via elk ander
gelijkaardig middel, met de agenda, met de verslagen die horen bij de te behandelen onderwerpen
en met opgave van de formaliteiten om tot de vergadering te worden toegelaten, ten minste vijftien
kalenderdagen vóór de datum van de bijeenkomst.
Het bestuursorgaan is verplicht de Algemene Vergadering binnen drie weken bijeen te roepen
wanneer coöperanten die 10% van het aantal uitgegeven aandelen vertegenwoordigen dat vragen,
met ten minste de door de betrokken coöperanten voorgestelde agendapunten.
De Algemene Vergadering komt zo vaak samen als het belang van intogrowth dit vereist en minstens
eenmaal per jaar, binnen de zes maanden na het verstrijken van het boekjaar, en dit op eerste
vrijdag van mei om 10.00 uur op de maatschappelijke zetel van intogrowth, tenzij hiervan wordt
afgeweken in het oproepingsbericht. Indien die dag een wettelijke feestdag is, wordt de vergadering
op de eerstvolgende werkdag gehouden.
Artikel 24. Verloop van de Algemene Vergadering
Het bestuursorgaan zit de Algemene Vergadering voor. De voorzitter van de Algemene Vergadering
wijst de verslaggever aan die geen coöperant hoeft te zijn. De vergadering wijst indien nodig onder
de aanwezige coöperanten een stemopnemer aan. Zij vormen samen het Bureau. 
De leden van het bestuursorgaan geven antwoord op de vragen die hun door de coöperanten vooraf
of tijdens de vergadering, mondeling of schriftelijk worden gesteld en die verband houden met de
agendapunten. De bestuurders kunnen, in het belang van de vennootschap, weigeren op vragen te
antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vennootschap schade kan
berokkenen of in strijd is met de door hen of door de vennootschap aangegane
vertrouwelijkheidsverbintenissen.
Het bestuursorgaan doet op de gewone algemene vergadering verslag over de verzoeken tot
uittreding gedurende het voorgaande boekjaar. Dat verslag bevat ten minste het aantal uitgetreden
coöperanten en de soort aandelen waarmee zij zijn uitgetreden, de betaalde vergoeding en de
eventuele andere modaliteiten, het aantal geweigerde verzoeken en de reden daarvoor.
De notulen van de algemene vergaderingen worden ondertekend door de leden van het bureau en
door de coöperanten die erom verzoeken; kopieën voor derden worden ondertekend door één of
meer vertegenwoordigingsbevoegde leden van het bestuursorgaan.
Artikel 25. Volmachten en stemrechten 
Een coöperant mag zich op de vergadering door middel van een schriftelijke volmacht door een
andere coöperant laten vertegenwoordigen. Elke coöperant kan slechts houder zijn van maximaal
één volmacht.
De rechtspersonen mogen evenwel, ongeacht de voorgaande bepaling, worden vertegenwoordigd
door hun statutaire of wettige vertegenwoordigers.
Elke coöperant heeft één stem, ongeacht het aantal aandelen in zijn bezit.
Artikel 26. Beslissingen
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige coöperanten,
uitgezonderd beslissingen over wijzigingen aan de statuten of het intern reglement zoals beschreven
in artikel 27.
In principe beslist de vergadering in consent. Is dat niet mogelijk,  dan wordt er gestemd en is een
2/3e meerderheid van de uitgebrachte stemmen vereist. Onthoudingen worden niet meegeteld
Stemming gebeurt door handopsteking. Indien het persoonsgebonden agendapunten betreft, kunnen
de betrokken personen vragen om de beslissing via een geheime stemming te nemen.
Artikel 27. Wijzigingen aan de coöperatieve finaliteit, de waarden, het doel, het voorwerp en alle
andere wijzigingen aan de statuten of het intern reglement
De Algemene Vergadering beslist over het invoeren of het wijzigen van het intern reglement of over
elke statutenwijziging  wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de
oproeping.
Indien wordt voorgesteld de coöperatieve finaliteit, de waarden, het doel of het voorwerp van
intogrowth, zoals beschreven in de artikelen 3, 4 of 5 van deze statuten, te wijzigen, verantwoordt het
bestuursorgaan de voorgestelde wijziging omstandig in een verslag. Dit verslag wordt aan de
coöperanten ter beschikking gesteld volgens de oproepingsformaliteiten beschreven in artikel 23 van
deze statuten. Indien dit verslag ontbreekt, is de beslissing van de Algemene Vergadering nietig.
De Algemene Vergadering kan over deze wijzigingen beraadslagen voor zover minstens 80% van de
coöperanten aanwezig of vertegenwoordigd is.  Is deze voorwaarde niet vervuld, dan moet een
nieuwe vergadering met dezelfde agenda worden bijeengeroepen, ten vroegste na 7 dagen. Deze
zal dan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige en vertegenwoordigde coöperanten.
Een wijziging is alleen dan aangenomen wanneer zij ten minste 2/3e van de uitgebrachte stemmen
heeft gekregen. Onthoudingen worden niet meegeteld.
TITEL VI. Bestemming van het resultaat – uitkeringen aan coöperanten
Artikel 28. Boekjaar
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december. 
Artikel 29. Jaarverslag
Aan het eind van elk boekjaar stelt het bestuursorgaan overeenkomstig de wettelijke toepasselijke
bepalingen, het jaarverslag op dat aan de Algemene Vergadering moet worden voorgelegd. Samen
met alle andere verslagen en inlichtingen die het Wetboek van vennootschappen en verenigingen
voorschrijft, of die worden voorgeschreven door het intern reglement, wordt dit jaarverslag vijftien
kalenderdagen voor de Algemene Vergadering ter beschikking gelegd van de coöperanten op de
zetel van de coöperatie.
Het jaarverslag bestaat uit de volgende documenten:
    •  De jaarrekening die bestaat uit de balans, de resultatenrekening en de toelichting. Deze
toelichting wordt uitgebreid met informatie over het aantal coöperanten die intogrowth hebben
verlaten en het aantal betrokken aandelen, de betaalde vergoeding en de eventuele andere
modaliteiten, het aantal geweigerde verzoeken tot uittreding en de reden daarvoor.
    •  Een lijst met het aantal geplaatste aandelen en de gedane stortingen.
Artikel 30. Restorno: coöperatieve nabetaling
Indien het bestuursorgaan een coöperatieve nabetaling aan de coöperanten zou voorstellen en mits
goedkeuring van de Algemene Vergadering, kan dit alleen worden uitgekeerd naar rata van de
verrichtingen die de coöperanten met de vennootschap hebben gedaan.
Artikel 31. Resultaatsverdeling
Op voorstel van het bestuursorgaan spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de verdeling van
het resultaat, over de uitkeringen en over de bestemming van de winst. Na bepaling van de vorming
van de reserves, kan de Algemene Vergadering hierbij beslissen een dividend uit te keren.
De betaling van de dividenden geschiedt op de datum en op de manier door het bestuursorgaan
vastgesteld en voor zover er met toepassing van de nettoactief- en de liquiditeitstest geen enkele
uitkering aan een coöperant werd opgeschort, of indien er met toepassing van deze nettoactief- en
liquiditeitstest niet kan worden uitgekeerd.
Artikel 32. Nettoactieftest en liquiditeitstest
Artikel 32 a. Nettoactieftest
Indien het nettoactief van intogrowth negatief is of ten gevolge daarvan negatief zou worden, mag er
geen enkele uitkering gebeuren. Indien intogrowth beschikt over eigen vermogen dat krachtens de
wet of de statuten onbeschikbaar is, mag geen uitkering gebeuren indien het nettoactief is gedaald of
door een uitkering zou dalen tot beneden het bedrag van dit onbeschikbare eigen vermogen.
Het nettoactief is het totaalbedrag van de activa, verminderd met de voorzieningen, de schulden en
de nog niet afgeschreven bedragen van de oprichtings- en uitbreidingskosten en de kosten voor
onderzoek en ontwikkeling en wordt bepaald op grond van de laatste goedgekeurde jaarrekening of
op grond van een recentere staat van activa en passiva. Wanneer een commissaris is benoemd,
beoordeelt hij deze staat en zijn beoordelingsverslag wordt bij zijn jaarlijks controleverslag gevoegd.
Artikel 32 b. Liquiditeitstest 
Het besluit van de Algemene Vergadering tot uitkering op basis van de nettoactieftest heeft slechts
uitwerking nadat het bestuursorgaan heeft vastgesteld dat intogrowth, volgens de redelijkerwijs te
verwachten ontwikkelingen, na de uitkering in staat zal blijven haar schulden te voldoen naarmate
deze opeisbaar worden over een periode van ten minste twaalf maanden te rekenen van de datum
van de uitkering.
Het besluit van het bestuursorgaan wordt verantwoord in een verslag dat niet wordt neergelegd.
Wanneer er een commissaris is benoemd, beoordeelt hij de historische en prospectieve
boekhoudkundige en financiële gegevens van dit verslag. De commissaris vermeldt in zijn jaarlijks
controleverslag dat hij deze opdracht heeft uitgevoerd.
TITEL VII: Ontbinding – slotafrekening
Artikel 33. Ontbinding
De ontbinding van intogrowth kan op ieder ogenblik worden uitgesproken door een beslissing van de
Algemene Vergadering volgens de regels die voor wijziging aan de statuten zijn gesteld. 
De wijze van vereffening en de aanduiding van de vereffenaar wordt bepaald door de Algemene
Vergadering.
Artikel 34. Slotafrekening
Na aanzuivering van het passief van intogrowth zal het saldo in de eerste plaats worden aangewend
voor de uitbetaling van de coöperanten overeenkomstig artikel 13 van deze statuten. In geval het
vermogen van intogrowth echter ontoereikend is om de coöperanten uit te betalen, geschiedt de
betaling pro rata, al naar gelang hun inbreng.
TITEL VIII: Diverse bepalingen
Artikel 35. Intern reglement
Alle regelingen in het belang van intogrowth, die niet of slechts beperkt zijn uitgewerkt in de wet of in
de statuten, kunnen worden uitgewerkt in een intern reglement. Dit intern reglement kan bijkomende
en aanvullende bepalingen bevatten over de rechten van de coöperanten en de werking van de
coöperatie, met inbegrip van materies waarvoor het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen
een statutaire bepaling vereist en die raken aan de rechten van de coöperanten, de bevoegdheid van
de organen of de organisatie en de werkwijze van de Algemene Vergadering.
Dit intern reglement wordt goedgekeurd door de Algemene Vergadering volgens de regels die gelden
voor een statutenwijziging, zoals beschreven in artikel 27 van deze statuten.
Artikel 36. Bemiddeling 
Indien tussen de coöperanten onderling of tussen de coöperanten en intogrowth een geschil ontstaat
en indien dit geschil niet door overleg op minnelijke wijze kan worden opgelost, verbinden de partijen
zich ertoe om een procedure van bemiddeling te starten om een duurzame oplossing uit te werken
waar iedere partij zich in kan vinden. 
De bemiddeling vangt aan met de vraag om bemiddeling, die door een partij aan de andere partij
schriftelijk meegedeeld wordt, dit is per brief, per mail, of via elk ander gelijkaardig middel.
In onderling overleg stellen de partijen binnen de 15 dagen een onafhankelijke en neutrale
bemiddelaar aan. Deze wordt gekozen uit een lijst van erkende bemiddelaars die kan geraadpleegd
worden op www.fbc-cfm.be/nl/inhoud/lijst-erkende-bemiddelaars. Indien de partijen binnen deze
termijn geen keuze hebben gemaakt, kiezen zij elk een bemiddelaar uit de voorgaande lijst, waarna
deze bemiddelaars samen bepalen hoe de bemiddelingsprocedure verder loopt.
De bemiddeling dient binnen de 15 dagen na de aanstelling van een bemiddelaar te worden
opgestart en mag, behalve bij uitdrukkelijk akkoord van de partijen, niet langer duren dan 2
maanden. Er wordt een bemiddelingsprotocol opgemaakt en ondertekend, elke partij betaalt bij
aanvang zijn proportioneel aandeel in de honoraria van de bemiddelaar zoals in dit protocol
opgenomen. Zowel de bemiddelaar als de partijen zijn tot de meest strikte vertrouwelijkheid
gehouden wat het bemiddelingsproces zelf en de inhoud ervan betreft.
Indien de bemiddeling mislukt, is enkel de rechtbank van Mechelen bevoegd.
Artikel 37. Algemene bepaling
De bepalingen van deze statuten die een dwingende wettelijke regel zouden schenden, worden als
niet geschreven beschouwd zonder dat die onregelmatigheid invloed heeft op de overige statutaire
bepalingen.
 * overgangsbepalingen
1. Eerste boekjaar en eerste algemene vergadering
Het eerste boekjaar gaat in de dag van de neerlegging ter griffie van een uitgifte van deze akte en
wordt afgesloten op 31 december 2024.
De eerste algemene vergadering heeft plaats op de eerste vrijdag van de maand mei van het jaar
tweeduizend vijfentwintig.
2. E-mail adres
Het e-mailadres van de vennootschap is info@intogrowth.be. 
Elke communicatie via dit adres door de coöperanten, leden of houders van effecten uitgegeven door
de vennootschap wordt geacht geldig te zijn gebeurd.
3. Benoeming van de bestuurders
De vergadering beslist het aantal bestuurders te bepalen op één voor een duur van vijf jaar, en tot
deze functie te benoemen:
De heer DEMEESTER Patrick, wonende te 2800 Mechelen, Auwegemstraat 24.
Zijn mandaat zal onbezoldigd zijn, tenzij andersluidende beslissing van de algemene vergadering. 
4. Overname van de verbintenissen namens de vennootschap in oprichting 
Alle verbintenissen en alle verplichtingen die eruit voortvloeien, en alle activiteiten ondernomen door
de comparanten in naam en voor rekening van de vennootschap in oprichting worden overgenomen
door de bij deze akte opgerichte vennootschap bij beslissing van het bestuursorgaan die uitwerking
zal hebben vanaf de verwerving van de rechtspersoonlijkheid door de vennootschap.
5. Volmachten 
De vennootschap Coopfabrik met zetel te 2600 Berchem, Grotesteenweg 110, of elke andere door
hem aangewezen persoon, is aangewezen als lasthebber ad hoc van de vennootschap, om over de
fondsen te beschikken, alle documenten te ondertekenen en alle nodige formaliteiten te vervullen bij
de administratie van de btw en met het oog op de inschrijving bij de Kruispuntbank van
Ondernemingen.
Met het oog hierop, heeft de lasthebber ad hoc de bevoegdheid om alle verbintenissen in naam van
de vennootschap aan te gaan, alle nuttige verklaringen af te leggen en alle documenten te
ondertekenen en in het algemeen alles te doen wat nuttig en noodzakelijk is voor de uitvoering van
het mandaat waarmee hij belast is.
  
VOOR EENSLUIDEND ANALYTISCH UITTREKSEL.
Notaris Philippe Missoul
Tegelijkertijd elektronisch neergelegd : expeditie van de oprichtingsakte