Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Huisartsenwachtpost ZORA
(afgekort) : HWP ZORA
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Terlindenlaan 1
2650
België
Onderwerp akte : Oprichting
Edegem
Tussen ondergetekenden, stichtende leden, allen lid van de vzw Huisartsenkring Regio Mortsel (hierna
   genoemd “vzw HRM”) werd te Edegem op 13/09/2018 overeengekomen om een vereniging zonder
winstoogmerk op te richten in overeenstemming met de Wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen
zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, waarvan de
statuten als volgt luiden:
STATUTEN
Titel I: Benaming - zetel - stichters
 Art. 1. De vereniging draagt de naam “Huisartsenwachtpost ZORA" afgekort : "HWP ZORA".
Zowel de volledige naam als de afkorting kunnen elk afzonderlijk als enige en volledige statutaire benaming van
de vereniging worden gebruikt. Alle officiële stukken en akten uitgaande van de vereniging dragen deze
benaming, voorafgegaan of gevolgd door de rechtsvorm en het adres van de maatschappelijke zetel van de
vereniging.
Art. 2. De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te 2650 Edegem, Terlindenlaan 1 in het
gerechtelijk arrondissement Antwerpen. De zetel kan na goedkeuring door de algemene vergadering
overgebracht worden naar een ander adres. De provinciale Raad en de provinciale geneeskundige commissie
zullen hiervan verwittigd worden.
Art. 3. De stichters van de vereniging zijn de volgende:
NAAM                                      PRAKTIJKADRES
 Dr. Filip Verdurme                 Kapelstraat 25, 2540 Hove
 Dr. Renilt Moons                    Keizershoek 21, 2550 Kontich
 Dr. Enid Raats                       Kerkplein 4, 2547 Lint
 Dr. Kathleen Van Aken          Oude Godstraat 248, 2650 Edegem
 Dr. Jolien Van Herbruggen    Gallo-Romeinenstraat 5 bus 6, 2550 Kontich
 Dr. Marian Lenaerts               Strijdersstraat 20, 2650 Edegem
 Dr. Martine Lembregts           Molenstraat 86, 2640 Mortsel
Titel II: Doel - grondgebied - duurtijd
Art. 4. De vereniging heeft tot doel in opdracht van de HAK een huisartsenwachtpost te beheren en de
huisartsenwachtdienst te organiseren voor het grondgebied, zoals beschreven in het reglement van inwendige
orde en aan de bevolking kenbaar gemaakt.
 Een uitbreiding van dit grondgebied vereist de goedkeuring van de algemene vergadering. 
Art. 5. De vereniging kan alle roerende en onroerende goederen bezitten of verkrijgen en alle rechtshandelingen
stellen die nodig of nuttig zijn voor de verwezenlijking van haar doel. De vereniging kan alle middelen aanwenden
die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van dit doel. Zij mag alle activiteiten
ondernemen die dit doel kunnen bevorderen, hierin begrepen het stellen van bijkomstige commerciële en
winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk toegelaten is en waarvan de opbrengsten integraal worden
bestemd voor haar doel.
0704901374
Art. 6. Bij de verwezenlijking van haar doel zal de vereniging er op toezien dat de uitvoering ervan niet in strijd is
met de Code van medische deontologie.
Art. 7. De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duurtijd. Zij kan te allen tijde ontbonden worden door de
algemene vergadering, onder de voorwaarden beschreven in artikel 67 van deze statuten.
Titel III: Leden
Lidmaatschap
Art. 8. De vereniging omvat minstens drie werkende leden. Het maximum aantal leden is onbeperkt.
 De vereniging telt werkende en toegetreden leden.
Art. 9. Als werkend lid tot de vereniging kan toetreden iedere persoon die cumulatief aan volgende voorwaarden
voldoet:
- Praktijkvoerend huisarts zijn;
 - Werkend lid zijn van de HRM vzw;
 - De geneeskunde uitoefenen  in het gebied waarvoor de huisartsenwachtpost de wachtdienst verzekert en
deelnemen aan de wachtdienst, zoals georganiseerd door de wachtpost en dit volgens de modaliteiten
omschreven in het reglement van inwendige orde.
 - Door de algemene vergadering als werkend lid aanvaard zijn;
 - De jaarlijkse ledenbijdrage betalen binnen de termijn en volgens de modaliteiten bepaald in het artikel 61 ev.
van deze statuten en het reglement van inwendige orde;
 - Deze statuten en het reglement van inwendige orde aanvaard en ondertekend hebben.
Art. 10. Wie werkend lid wil worden van de vereniging, stelt zich hiervoor kandidaat door een brief of e-mail te
richten aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 De toetreding van een lid, dat voldoet aan de voorwaarden bepaald in artikel 9 zal niet geweigerd worden door
de Raad van Bestuur, noch de algemene vergadering.
Art. 11. De volheid van het lidmaatschap, hierin begrepen het stemrecht op de algemene vergadering, komt
uitsluitend toe aan de werkende leden. De wettelijke bepalingen zijn alleen op de werkende leden toepasselijk.
Art. 12. Toegetreden leden zijn ereleden, beschermleden, steunende, adviserende of meewerkende leden. Zij
bezitten uitsluitend de rechten en plichten die hen uitdrukkelijk door de statuten en  het reglement van inwendige
orde worden toegekend. Zij kunnen aanwezig zijn op de Algemene vergadering en/of Raad van Bestuur wanneer
zij dit wensen en de Raad van Bestuur het aangewezen acht hen uit te nodigen, maar hebben hier geen
stemrecht.
 Wie toegetreden lid wil worden van de vereniging, stelt zich hiervoor kandidaat door een brief of e-mail te richten
aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
Art. 13. De Raad van Bestuur zal op de zetel van de vereniging een register van de werkende leden en een
register van de toegetreden leden bijhouden. 
Art. 14. De bovengenoemde en ondertekenende stichtende leden zijn de eerste werkende leden van de
vereniging.
Ontslag - uitsluiting - uittreding - overlijden
Art. 15. Elk lid kan te allen tijde vrijwillig uit de vereniging treden. Ieder ontslag dient schriftelijk per brief of e-mail
aan de Raad van Bestuur ter kennis te worden gebracht en kan niet geweigerd worden.
 Om de doelstelling van de vereniging niet in het gedrang te brengen, kan de Raad van Bestuur een
opzegperiode opleggen waarbinnen het ontslagnemend lid zijn verbintenissen blijft nakomen, in het bijzonder het
waarnemen van de wachtbeurten. Deze opzegperiode wordt vastgelegd op 12 maanden, behoudens toegestane
afwijking door de Raad van Bestuur.
Art. 16. Een lid dat na aanmaning weigert het lidgeld te betalen, wordt als ontslagnemend beschouwd conform
hetgeen hierover wordt uiteengezet in artikel 61 van deze statuten. 
Art. 17. Leden die een eerloze daad stellen of op enigerlei wijze de rechten en/of belangen van de vereniging
ernstige schade toebrengen, kunnen worden uitgesloten.
Art. 18. Tot uitsluiting van een lid kan alleen door de algemene vergadering worden besloten, na advies van de
Raad van Bestuur, mits een 2/3 meerderheid van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is en een 2/3
meerderheid van deze leden akkoord gaan met een uitsluiting. 
 De rechten van verdediging van het betrokken lid worden gerespecteerd door o.a. het voorafgaand aanhoren
door en het noodzakelijk advies van de Raad van Bestuur, die na verhoor een omstandig gemotiveerd advies
formuleert aan de algemene vergadering. Het betrokken lid kan zich bij het verhoor altijd la-ten bijstaan door een
collega. 
 De uitsluiting treedt onmiddellijk in werking en wordt per aangetekend schrijven aan het betrokken lid
meegedeeld.  
Art. 19. Het lidmaatschap eindigt van rechtswege bij overlijden van een lid.
Art. 20. Het verlies van één van de voorwaarden van lidmaatschap, zoals beschreven in artikel 9, brengt van
rechtswege het verlies van het lidmaatschap met zich mee.
Art. 21. Ontslagnemende leden, uitgesloten leden en de rechtsopvolgers van overleden leden kunnen geen
aanspraak maken op het vermogen van de vereniging of de lidgelden betaald aan de vereniging. Zij kunnen
evenmin teruggave of vergoeding vorderen voor de gestorte gelden.
 Ingeval van ontslag of uitsluiting blijven eventueel achterstallige lidgelden verschuldigd, inclusief het lidgeld voor
het lopende jaar.
Titel IV: Algemene vergadering
Samenstelling
Art. 22. De algemene vergadering is samengesteld uit de werkende leden.
Art. 23. De leden zijn op de vergadering aanwezig in eigen persoon. Ieder werkend lid kan schriftelijk volmacht
geven aan een ander werkend lid, die het daarbij horend stemrecht mag uitoefenen, zonder dat evenwel een lid
houder mag zijn van meer dan één volmacht. Een volmacht wordt schriftelijk gegeven en is ondertekend door
zowel de volmachtgever als de volmachthouder. 
Art. 24. Alle werkende leden hebben een gelijk stemrecht. Ieder lid beschikt over één stem. Toegetreden leden
kunnen deelnemen aan een vergadering, maar hebben geen stemrecht.
Werking
Art. 25. De algemene vergadering beschikt over alle wettelijke bevoegdheden. Een besluit van de algemene
vergadering is vereist voor:
- een wijziging van de statuten;
 - de benoeming en afzetting van, alsook de kwijting aan de bestuurders;
 - de benoeming en afzetting van, alsook de kwijting aan de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
ingeval deze wordt toegekend;
 - de goedkeuring van de jaarrekeningen en de begroting, de bepaling van het lidgeld en de gebeurlijke
bezoldiging van de bestuurders;
 - de ontbinding van de vereniging;
 - de uitsluiting van een lid;
 - de goedkeuring van het reglement van inwendige orde;
 - alle gevallen waarin de statuten dit vereisen.
Art. 26. De algemene vergadering wordt samengeroepen door de Raad van Bestuur telkens wanneer het belang
van de vereniging dit vereist en ten minste eenmaal per jaar voor goedkeuring van de rekeningen van het
voorbije jaar, de begroting van het volgende jaar en kwijting van de bestuurders.
Art. 27. De oproeping tot de algemene vergadering gebeurt schriftelijk, ten minste acht kalenderdagen vóór de
geplande vergadering. Deze schriftelijke oproeping gebeurt per brief of per e-mail. De oproeping is gericht aan
alle werkende leden en ook, mits akkoord van de Raad van Bestuur, aan de toegetreden leden die dit wensen.
De oproeping bevat dag, uur en plaats van de vergadering, alsook de agenda.
Art. 28. De agenda wordt vastgelegd door de Raad van Bestuur. Elk onderwerp dat schriftelijk, door tenminste
1/20 van de werkende leden ondertekend en tenminste drie werkdagen voor de vergadering wordt ingediend bij
de voorzitter van de Raad van Bestuur, moet in de agenda worden opgenomen en aan alle leden ter kennis
gebracht.
 Onder onderwerpen die niet op de agenda staan, kan geen formele beslissing worden genomen tenzij een 2/3
meerderheid van de aanwezige leden hierom verzoekt, behalve wanneer omtrent dit punt een beslissing van de
algemene vergadering vereist is.
Art. 29. De Raad van Bestuur is verplicht een bijzondere algemene vergadering bijeen te roepen wanneer 1/5
van de werkende leden hiertoe schriftelijk een verzoek richten aan de Raad van Bestuur, met hierin de te
behandelen agendapunten. De Raad van Bestuur moet dan binnen 21 kalenderdagen na ontvangst van het
verzoek een vergadering bijeenroepen, met op de agenda minstens de gevraagde onderwerpen. De vergadering
dient uiterlijk 40 dagen na ontvangst van het verzoek plaats te vinden.  
 Op een bijzondere algemene vergadering kan slechts over die punten worden beraadslaagd die vermeld worden
op de agenda.
Art. 30. De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur of, bij diens
afwezigheid, door de ondervoorzitter, of, bij diens afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.
De voorzitter wijst een secretaris aan ingeval de secretaris van de Raad van Bestuur afwezig is.
Besluitvorming
Art. 31. Behoudens wanneer de wet of deze statuten het anders vermelden, worden de besluiten van de
Algemene vergadering genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen,
ongeacht het aantal aanwezigen.
 Bij staking van stemmen of bij gelijke stemmen wordt het voorstel geacht niet te zijn aanvaard.
Art. 32. De stemming over personen is geheim.
Art. 33. Een wijziging van de statuten is enkel mogelijk indien de voorgestelde wijziging(en) uitdrukkelijk en
gedetailleerd word(t)(en) vermeld op de agenda en indien een dubbele tweederde meerderheid wordt bekomen,
dwz. een tweederde meerderheid van de leden is aanwezig of vertegenwoordigd en een tweederde meerderheid
van deze leden gaat akkoord.
 Indien het vereiste aanwezigheidsquorum niet wordt bereikt, dan wordt de vergadering verdaagd naar een
tweede vergadering die ten vroegste 16 dagen later plaatsvindt en bijeengeroepen wordt conform art. 27 van de
statuten. Deze tweede vergadering kan geldig beraadslagen en beslissen middels een tweederde meerderheid,
zonder toepassing van een aanwezigheidsquorum.
Art. 34. Beslissingen die op regelmatige wijze werden genomen, zijn bindend voor alle toegetreden of werkende
leden, ook zij die niet stemden, afwezig waren of tegenstemden. 
Notulen - jaarverslag
Art. 35. De beslissingen van de algemene vergadering worden neergeschreven in notulen, die worden
ondertekend door de voorzitter (of bij diens afwezigheid, zijn vervanger), de secretaris en de leden die dit
wensen. Over de doelstellingen van de vereniging en/of haar wettelijke opdrachten wordt gerapporteerd in een
jaarverslag.
Art. 36. De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een bijzonder register en ondertekend
door de voorzitter van de vergadering, de secretaris en de leden die het wensen.
Art. 37. Werkende en toegetreden leden, alsook derden met een wettig belang kunnen een afschrift bekomen
van de notulen en/of het jaarverslag. Ze richten hiertoe een schriftelijk verzoek aan de Raad van Bestuur, die het
verzoek al dan niet inwilligt en een datum voor raadpleging vastlegt. Een weigering tot inzage wordt steeds
schriftelijk gemotiveerd.
 Afschriften en uittreksels van de notulen en het register worden door de voorzitter en door de secretaris van de
Raad van Bestuur ondertekend.
Art. 38. Het register van de notulen, de jaarverslagen en de boekhoudkundige stukken van de vereniging worden
bewaard op de maatschappelijke zetel, alwaar alle leden hiervan kennis kunnen nemen.
Art. 39. De beslissingen van de algemene vergadering worden aan de werkende en toegetreden leden en
belanghebbende derden schriftelijk ter kennis gebracht, mits in achtname van de wettelijke bepalingen, zoals o.a.
het medisch beroepsgeheim.
Titel V: Raad van Bestuur
Samenstelling
Art. 40. De algemene vergadering benoemt onder haar leden een Raad van Bestuur, die bestaat uit minimum 4
bestuurders waarvan minimum 2 bestuursleden zijn van vzw HRM. Het aantal bestuurders is steeds lager dan
het aantal leden van de algemene vergadering.
Art. 41. Een bestuurder wordt benoemd voor een periode van 4 jaar. Bestuurders zijn herkiesbaar. Het mandaat
van bestuurder is onbezoldigd, met uitzondering van een vergoeding voor de onkosten en vacaties.
 Voor de benoeming van een bestuurder volstaat een gewone meerderheid. Er geldt geen
aanwezigheidsquorum. 
Art. 42. De vzw GZA, zolang eigenaar is van de gebouwen waarin de vereniging de wachtpost uitbaat, heeft recht
op 1 geneesheer-vertegenwoordiger in het bestuur, evenwel zonder stemrecht.
Art. 43. Het mandaat van bestuurder eindigt door het verstrijken van het mandaat, alsook door overlijden, ontslag
of afzetting en verlies van het lidmaatschap.
 Een bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Raad van Bestuur, zoals
beschreven in artikel 15 van deze statuten.
 Een afzetting van een bestuurder is enkel mogelijk indien een tweederde meerderheid van de werkende leden
van de Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd is en indien een tweederde meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden hiermee instemt. De betrokken bestuurder heeft het recht om gehoord te
worden. 
Art. 44. Indien het minimum aantal bestuurders niet langer wordt bekomen ingevolge het ontslag, de uitsluiting of
het overlijden van een bestuurder, moet de Raad van Bestuur binnen een redelijke termijn de algemene
vergadering bijeenroepen, zodat in de vervanging van de betrokken bestuurder kan worden voorzien voor de nog
lopende duurtijd van het vervallen mandaat. Een bestuurder die benoemd is om een tussentijds opengevallen
mandaat waar te nemen, blijft slechts bestuurder tot het mandaat van de voorganger verstreken is.
Werking
Art. 45. De Raad van Bestuur kiest uit haar leden minstens een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en
een penningmeester.
 De voorzitter, de ondervoorzitter en de secretaris zijn automatisch voorzitter, ondervoorzitter en secretaris van
de algemene vergadering.
Art. 46. De Raad van Bestuur wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders. Zij wordt
samengeroepen wanneer het belang van de vereniging dit vereist.
 Een oproeping tot de Raad van Bestuur wordt verstuurd en ondertekend door de Voorzitter (of de twee
bestuurders) en vermeldt de datum, uur en plaats van de vergadering. De oproeping wordt per brief of e-mail
toegezonden aan alle bestuurders minstens 5 kalenderdagen voor de vergadering. Enkel ingeval van
hoogdringendheid kan van deze termijn worden afgeweken, mits akkoord van alle bestuurders. 
Art. 47. De voorzitter zit de vergadering voor. Bij afwezigheid wordt de vergadering voorgezeten door de
ondervoorzitter en bij gebreke hieraan door de oudste van de aanwezige bestuurders. 
 Iedere bestuurder kan schriftelijk volmacht geven aan een andere bestuurder, die het daarbij horend stemrecht
mag uitoefenen, zonder dat evenwel een bestuurder houder mag zijn van meer dan 1 volmacht.
Art. 48. De beslissingen van de Raad van Bestuur worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen; ten
minste de meerderheid van de bestuurders moet aanwezig zijn of geldig vertegenwoordigd. Bij staking van
stemmen beslist de stem van de voorzitter of de stem van diegene die de vergadering voorzit.
Art. 49. Van iedere vergadering van de Raad van Bestuur worden notulen opgemaakt, die worden ondertekend
door de Voorzitter en secretaris van de desbetreffende vergadering. De notulen worden gehouden in een daartoe
bestemd register. Uittreksels en afschriften van de notulen en het register worden ondertekend door de voorzitter
en de secretaris van de raad van bestuur.
Bevoegdheden
Art. 50. De Raad van Bestuur is bevoegd voor alle aangelegenheden met uitzondering van deze die door de wet
of de statuten uitdrukkelijk aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
 Zij vertegenwoordigt en verbindt de vereniging geldig in en buiten rechte door de handtekening van twee
bestuurders. Zij kan zonder tussenkomst van de algemene vergadering daden van beschikking stellen. Zij kan
alle roerende en onroerende handelingen stellen, cfr. verkopen, aankopen, ontlenen, lenen.
Art. 51. De bestuurders gaan geen persoonlijke verbintenissen aan. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het
vervullen van de hen gegeven opdracht en tot tekortkomingen begaan in hun bestuur. De vereniging zal een
aansprakelijkheidsverzekering afsluiten ten behoeve van haar bestuurders.
Art. 52. De Raad van Bestuur benoemt en ontslaat gebeurlijke personeelsleden van de vereniging en bepaalt hun
taken en bezoldigingen. De Raad van Bestuur voert de beslissingen van de algemene vergadering uit.
Art. 53. De Raad van Bestuur maakt het reglement van inwendige orde op, met alle praktische organisatorische,
wettelijke en deontologische bepalingen, geldend voor alle wachtdoende huisartsen binnen het grondgebied van
de wachtpost. Zij legt dit en andere reglementen, samen met gebeurlijke wijzigingen, ter goedkeuring voor aan de
Algemene vergadering. De reglementen of wijzigingen worden pas van kracht na goedkeuring door de algemene
vergadering (en bekrachtigd door de Provinciale Raad) tenzij deze dringend noodzakelijk zijn voor de goede
werking van de wachtpost of door de wet afdwingbaar worden. In deze laatste omstandigheden wordt de
definitieve goedkeuring bekrachtigd door de volgende AV.
Overdracht bevoegdheden
Art. 54. De Raad van Bestuur kan haar bevoegdheden of een gedeelte ervan op haar verantwoordelijkheid
overdragen aan één of meerdere personen. Dit kan een bestuurder zijn, dan wel een ander lid van de vereniging
of een derde.
 De benoeming van deze persoon/personen gebeurt door de Raad van Bestuur, die hierover kan beslissen indien
de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. Een benoeming vereist het akkoord van een gewone
meerderheid van de aanwezige bestuurders.
Art. 55. De aanvaarding van de opdracht, de inhoud van de opdracht en de omvang van de overgedragen
bevoegdheid, alsook de beëindiging van deze opdracht en/of de afzetting worden door de Raad van Bestuur
bepaald en op de eerstvolgende algemene vergadering bekrachtigd. 
Art. 56. Aan de opdracht van de betrokken persoon/personen kan een einde komen op vrijwillige basis door de
persoon zelf middels een ontslag dat wordt ingediend bij de Raad van Bestuur; dan wel door afzetting door de
Raad van Bestuur, die hierover beslist bij gewone meerderheid, mits de meerderheid van de bestuurders
aanwezig is.
 Een beslissing tot ontslag wordt door de Raad van Bestuur binnen 7 kalenderdagen ter kennis gebracht aan de
betrokken persoon. 
Art. 57. De Raad van bestuur kan uit haar leden een dagelijks bestuur benoemen voor de duurtijd van het
bestuursmandaat. Het mandaat wordt bepaald bij akte. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van
stemmen. De meerderheid van de bestuurders dient aanwezig te zijn.
Art. 58. Het dagelijks bestuur verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en wordt omschreven
als: ‘de handelingen of verrichtingen die het dagelijks leven van de vereniging vereist of die zowel wegens hun
gering belang als wegens de noodzakelijkheid van een snelle oplossing een tussenkomst van de Raad van
Bestuur niet rechtvaardigen’.  
 De beslissingen van het dagelijks bestuur worden op intern vlak genomen na collegiaal overleg. Een dagelijks
bestuurder kan het dagelijks bestuur extern alleen vertegenwoordigen. Hij/zij informeert de Raad van Bestuur
over zijn/haar activiteiten.  
Art. 59. Het mandaat van een dagelijks bestuurder komt ten einde door:
- een vrijwillig ontslag door de bestuurder zelf dat schriftelijk wordt ter kennis gebracht aan de Raad van Bestuur;
 - een afzetting door de Raad van Bestuur bij gewone meerderheid van de stemmen, indien de helft van de
bestuurders aanwezig is. De beslissing tot afzetting wordt binnen 7 kalenderdagen per aangetekend schrijven ter
kennis gebracht aan de betrokken bestuurder;
 - bij overlijden van de dagelijks bestuurder.  
 Bij een ontslag van een dagelijks bestuurder wordt een opzegtermijn van 3 maanden in acht genomen. Indien
door het ontslag de werking van de vereniging in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks
bestuurder opgeschort tot er, na een redelijke termijn, een vervanger werd aangesteld. 
Titel VI: Lidgeld, Begrotingen, rekeningen
Lidgeld
Art. 60. De jaarlijkse bijdrage verschuldigd door de werkende leden wordt jaarlijks vastgesteld door de algemene
vergadering, op voorstel van de Raad van Bestuur. Zij bedraagt maximaal 500 euro. De modaliteiten betreffende
het lidgeld worden nader beschreven in het reglement van inwendige orde.
Art. 61. Een lid dat zijn/haar ledenbijdrage niet betaalt binnen één maand na de uitnodiging tot betaling wordt
hieraan per e-mail of gewone brief herinnerd. Betaalt een lid zijn/haar bijdrage niet binnen één maand na deze
herinnering, dan ontvangt hij/zij per aangetekend schrijven een tweede aanmaning. Niet-betaling binnen één
maand na ontvangst van deze tweede aanmaning, heeft tot gevolg dat het lid als ontslagnemend wordt
beschouwd. Dit ontslag, dat wordt gemeld aan de algemene vergadering, gaat in één maand na de postdatum op
de aangetekende zending.
Art. 62. De geldelijke middelen en het vermogen van de vereniging bestaan o.a. uit inkomsten uit de jaarlijkse
lidgelden, giften, schenkingen, legaten en leningen; inkomsten uit eigen activiteiten en eventuele subsidies
toegekend door de overheid. Deze middelen worden enkel gebruikt voor verwezenlijking van het doel van de
vereniging.  
Begroting - rekeningen
Art. 63. Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. Tijdens het jaar van stichting loopt
het boekjaar van het moment van de stichting tot 31 december van het jaar volgend op datgene waarin de
vereniging werd opgericht. 
Art. 64. Bij het einde van elk boekjaar sluit de Raad van Bestuur de jaarrekening van het afgelopen jaar en maakt
de begroting op voor het volgend jaar.
 De Raad van Bestuur legt de rekeningen en begroting binnen een termijn van 6 maanden na afsluitingsdatum ter
goedkeuring voor aan de algemene vergadering, die zich zal uitspreken over de kwijting aan de bestuurders. De
rekeningen zijn minstens 10 werkdagen voor de algemene vergadering ter inzage van de leden op de zetel van
de vereniging. 
Art. 65. Het batig saldo vergroot het vermogen van de vereniging en kan niet als dividend of anderszins aan de
leden worden uitgekeerd. De jaarrekening wordt opgenomen in het dossier ter griffie van de Rechtbank van
Koophandel van het gerechtelijke arrondissement Antwerpen.
Titel VII. Ontbinding en vereffening
Art. 66. Behoudens de gevallen van ontbinding van rechtswege, kan slechts tot ontbinding worden besloten door
de Algemene vergadering conform de Wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk,
de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen. 
Art. 67. De algemene vergadering kan slechts tot ontbinding besluiten, indien 2/3 van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is en een 2/3 meerderheid akkoord gaat met een vrijwillige ontbinding. Het voorstel tot
vrijwillige ontbinding dient uitdrukkelijk op de agenda te staan.
 Indien het vereiste aanwezigheidsquorum niet wordt bereikt, dan wordt de vergadering verdaagd naar een
tweede vergadering die ten vroegste 16 dagen later plaatsvindt en bijeengeroepen wordt conform art. 27 van de
statuten. Deze tweede vergadering kan geldig beraadslagen en beslissen middels een tweederde meerderheid;
zonder toepassing van een aanwezigheidsquorum.
Art. 68. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daaraan de
rechtbank, één of meer vereffenaars.
 Zij bepaalt hun bevoegdheid, alsmede de wijze van vereffening. Voor zaken die het medisch beroepsgeheim
betreffen, wordt beroep gedaan op artsen.
Art. 69. In geval van ontbinding worden de activa van de vereniging, na aan-zuivering van de schulden,
overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft.
Titel VIII. Algemeen
Orde - Geneeskundige commissie
Art. 70. De statuten en reglement van inwendige orde en elke wijziging hiervan worden vooraf ter nazicht en
goedkeuring voorgelegd aan de Provinciale Raad van de Orde van Artsen, alsook overgemaakt aan de
Provinciale Geneeskundige Commissie.
Art. 71. Elk lid blijft als arts op deontologisch vlak verantwoordelijk voor zijn/haar eigen daden, zowel tijdens de
uitoefening van het beroep als voor daden gesteld binnen het kader van de vereniging.
Statuten - wijziging- goedkeuring
Art. 72. Voor alles waarin deze statuten of het reglement van inwendige orde niet uitdrukkelijk voorzien, blijft de
wet van 27 juni 1921 van toepassing.
Art. 73. Een wijziging van de statuten is enkel mogelijk bij toepassing van het artikel 33 van deze statuten.
Art. 74. Onderhavige statuten werden overeengekomen tussen de hieronder vermelde stichtende leden van de
vereniging, die deze statuten beschouwen als enig rechtsgeldig document tussen hen.
Te Edegem op 13/09/2018,
 Getekend door de stichters,
 
Dr. Filip Verdurme                                                                                   Dr. Jolien Van Herbruggen
 
 
Dr. Renilt Moons                                                                                    Dr. Marian Lenaerts
 
 
Dr. Enid Raats                                                                                       Dr. Martine Lembregts
 
 
Dr. Kathleen Van Aken