Zetel :
Ondernemingsnummer :
(verkort) :
Onderwerp akte :
CBPA
(voluit) :
(volledig adres)
Confederatie Bouw Provincie Antwerpen
Theodoor Van Rijswijckplaats 7
2000 Antwerpen
Vereniging zonder winstoogmerk
Rechtsvorm :
Benaming
Oprichting
Er blijkt uit een akte verleden voor Notaris Nathalie Meert te Antwerpen op 31 maart 2015
neergelegd ter registratie, dat :
1. "CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN", vereniging zonder winstoogmerk, met
maatschappelijke zetel te 2000 Antwerpen, Theodoor Van Rijswijckplaats 7, rechtspersonenregister
Antwerpen, ondernemingsnummer en BTW-nummer BE0406.663.293, met identificatienummer
3116/53.
2. "CONFEDERATIE BOUW KEMPEN", vereniging zonder winstoogmerk, met maatschappelijke
zetel te 2300 Turnhout, Parklaan 44, rechtspersonenregister te Turnhout, ondernemingsnummer en
BTW-nummer BE0406.638.252, met identificatienummer 3592/65.
3. De Heer ONRAEDT Eric Marcel, geboren te Diksmuide op achttien november
negentienhonderdeenenvijftig, wonend te 9880 Aalter, Brouwerijstraat 88. 
4.  De Heer COUMANS Jan Berthold Victor, geboren te Wilrijk op twintig april
negentienhonderdzesenveertig, wonend te 2930 Brasschaat, Zegersdreef 67.
5. De Heer DE PRINS Peter Margaretha August, geboren te Duffel op vierentwintig maart, wonend te
2547 Lint, Nieuwstraat 39.
6. De Heer LEMBRECHTS Jozef Franciscus Maria Rosalia, geboren te Schoten op negentien
februari negentienhonderddrieënvijftig, wonend te 8500 Kortrijk, Hugo Verriestlaan 134. 
7. De Heer SMET Johan Martha René Maria, geboren te Turnhout op achtentwintig februari
negentienhonderdtweeënzestig, wonend te 2470 Retie, Akkerstraat 12.
Een vereniging zonder winstoogmerk oprichten waarvan de statuten als volgt luiden:
HOOFDSTUK I : BENAMING - ZETEL - DOEL
 Artikel 1 : Naam.
De vereniging draagt de naam “CONFEDERATIE BOUW PROVINCIE ANTWERPEN”, afgekort als
“CBPA” en wordt hieronder verder aangeduid als “de vereniging”.
 Artikel 2 : Zetel.
De zetel van de vereniging is gevestigd; Theodoor Van Rijswijckplaats 7 te 2000 Antwerpen, gelegen
in het gerechtelijk arrondissement Antwerpen.
 Artikel 3 : Werkingsgebied.
Het werkingsgebied van de vereniging strekt zich uit over het grondgebied van de provincie
Antwerpen.
Dit laat onverlet de mogelijkheid om iedere bouwaannemer die zich voor de doelstellingen van de
verenigingen engageert aan te sluiten als lid, ongeacht waar de woonplaats van deze
bouwaannemer is gelegen.
 Artikel 4 : Doel.
De vereniging heeft tot doel:
1. het verenigen van de ondernemingen die tot het bouwbedrijf behoren en dit in een brede geest
van samenwerking om een beroepsorganisatie te verwezenlijken die zich engageert voor de
collectieve en individuele belangen van haar leden.
0627844475
Luik B
 De vereniging zal hier toe:
- alle activiteiten en evenementen organiseren ter promotie van de vereniging en de sector;
- alle activiteiten organiseren die een geest van samenwerking bij haar leden ontwikkelen en een
goede onderlinge verstandhouding bevorderen;
- goede betrekkingen onderhouden met de Confederatie Bouw, de regionale Confederaties van het
Bouwbedrijf, de sector federaties en met alle verenigingen die gelijkaardige doelstellingen beogen.
2. het ontwikkelen van een dienstverlening die tot doel heeft de leden bij te staan in hun
onderneming.
 De vereniging kan hiervoor:
- zorgen dat de leden worden ingelicht over alle kwesties van juridische, economische,
administratieve en sociale aard;
- bijstand verlenen en advies geven over juridische aangelegenheden;
- bijstand verlenen en advies geven op het vlak van personeelsaangelegenheden en administratie;
- adviseren en bijstaan van de leden bij het invullen van hun opleidingsinspanningen. Dit omhelst het
opstellen van opleidingsplannen, het zoeken naar de meest geschikte opleidingen, het verschaffen
van dergelijke opleidingen, het vervullen van de administratie die hiermee gepaard gaat en te zorgen
voor een aangepaste begeleiding die de kostprijs van de opleidingen voor de ondernemingen kan
drukken. De vereniging engageert zich om als opleidingspartner door de overheid en sectorfondsen
te worden erkend zodat haar leden optimaal van tussenkomsten bij opleidingen kunnen genieten;
- alle seminaries of infosessies organiseren die bijdragen tot de bevordering van bedrijfskennis of
ondernemerschap;
- alle media benutten om de leden te informeren over actuele ontwikkeling in de wetgeving en over
haar standpunten.
3. als sector- en werkgeversorganisatie de leden vertegenwoordigen tegenover elke overheid,
andere organisaties, de media en het publiek.
 In het algemeen kan de vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks
bijdragen tot de verwezenlijking van voormelde niet-winstgevende doelstellingen met inbegrip van
bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is
toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van de doelstellingen.
 De algemene vergadering is gemachtigd om de aard en de draagwijdte van de doelstelling van de
vereniging te interpreteren.
 Artikel 5 : Duur.
 De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
HOOFDSTUK II : LEDEN - TOELATING - ONTSLAGNAME - UITSLUITING
- VERPLICHTINGEN - LEDENREGISTER
 Artikel 6 : Leden.
In de vereniging zijn er werkende leden en toegetreden leden.
 Artikel 6.1. : Werkende leden.
De vereniging heeft een onbepaald aantal werkende leden maar kan nooit minder dan drie werkende
leden tellen.
De eerste werkende leden zijn de oprichters vermeld in de oprichtingsakte. De werkende leden van
de vzw Confederatie Bouw Antwerpen en de vzw Confederatie Bouw Kempen zijn eveneens
werkend lid van de vereniging vanaf de publicatie van de statuten in het Belgisch Staatsblad.
Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet en deze statuten worden
beschreven. Enkel de werkende leden hebben stemrecht en kunnen deelnemen aan de organieke
werking van de vzw.
Kandidaat werkende leden richten hun kandidatuur schriftelijk aan de vereniging. De
lidmaatschapsaanvragen worden nagezien door de directeur die deze voorlopig goedkeurt of
weigert. Het lidmaatschap wordt bij een eerstvolgende raad van bestuur definitief bekrachtigd of
geweigerd. De beslissing van de raad van bestuur behoeft geen motivatie.
Kunnen werkend lid worden van de vereniging: alle ondernemingen, zowel rechtspersoon als
natuurlijke personen, die voor een activiteit uit de bouwsector zijn ingeschreven in de Kruispuntbank
voor Ondernemingen.
Met zijn toetreding aanvaardt het nieuwe werkende lid tevens lid te worden van de Confederatie
Bouw en zich te engageren voor haar doelstellingen.
Het werkend lid deelt aan de vereniging alle nuttige gegevens mee zoals omschreven in het
huishoudelijk reglement.
Het lid wordt in de vereniging vertegenwoordigd door de persoon die de onderneming in rechte kan
verbinden of de persoon die door de onderneming hiertoe uitdrukkelijk is gemandateerd.
Indien de onderneming iemand mandateert als zijn vertegenwoordiger in relatie met de vereniging
dan dient deze persoon een leidinggevende functie uit te oefenen in de onderneming. Ook deze
vaste vertegenwoordiger moet door de raad van bestuur tesamen met de kandidatuur voor
Luik B
lidmaatschap worden aanvaard.
De werkende leden betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door de
algemene vergadering. Deze bijdrage zal het bedrag van € 100.000 per jaar niet overschrijden.
Artikel 6.2. : Toegetreden leden.
Toegetreden leden zijn natuurlijke personen, rechtspersonen of organisaties die de doelstellingen
van de vzw ondersteunen en die wensen aan te sluiten om deel te nemen aan een activiteit, beroep
willen doen op een dienstverlening van de vereniging of op één of andere manier willen bijdragen tot
de realisering van de doelstellingen.
Ze hebben geen stemrecht en nemen niet deel aan de organieke werking van de vzw.
De aanvraag tot aansluiting als toegetreden lid wordt schriftelijk aan de vereniging gedaan. Het
directiecomité oordeelt discretionair en zonder tot enige motivatie verplicht te zijn over de aanvraag
tot aansluiting als toegetreden lid.
Toegetreden leden hebben het recht om deel te nemen aan die activiteiten waarvoor zij door de
vereniging worden toegelaten. Zij betalen een bijdrage als toegetreden lid dat jaarlijks door de raad
van bestuur wordt vastgelegd en dat niet meer dan € 10.000 zal bedragen. De raad van bestuur kan
de toegetreden leden indelen in categorieën en hiervoor aparte bijdragen vastleggen. 
Artikel 7 : Einde van het lidmaatschap
Artikel 7.1 : Werkende leden
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging. Het ontslag gebeurt schriftelijk
en wordt gericht aan de zetel van de vereniging.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen maar dient al zijn
verplichtingen tot op het ogenblik van het ontslag na te leven. De lidmaatschapsbijdrage voor een
begonnen jaar dient volledig te worden vereffend.
Het lidmaatschap als werkend lid eindigt onmiddellijk en vanzelf in volgende omstandigheden:
- door overlijden of faillissement van het werkend lid – natuurlijke persoon;
- door het faillissement, ontbinding of stopzetting van de onderneming van het werkend lid -
rechtspersoon;
- wanneer een werkend lid zijn lidmaatschapsbijdrage niet betaald heeft, één maand nadat het
daartoe is aangemaand bij schrijven van de vereniging;
- wanneer een werkend lid niet meer voldoet aan de voorwaarden/hoedanigheid die in deze statuten
vereist zijn om als werkend lid te kunnen worden aanvaard.
Een werkend lid kan worden uitgesloten door de algemene vergadering met een twee derde
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting
van een werkend lid is geheim.
Een lid kan worden uitgesloten ingeval van : niet naleven van de statuten of van het huishoudelijk
reglement, grove tekortkomingen in het professioneel leven, handelingen, uitlatingen of houdingen
die de vereniging of de Confederatie Bouw kunnen schaden.
Een werkend lid dat zijn lidmaatschap verliest of wordt uitgesloten dient tegenover de vzw de
openstaande verplichtingen te voldoen. Omgekeerd heeft het vertrekkend werkend lid geen recht op
teruggave van bijdragen of recht op enig aandeel in het vermogen van de vzw.
Artikel 7.2 : Toegetreden leden
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.
Dit ontslag gebeurt door schriftelijke kennisgeving op het adres van de vereniging.
Het lidmaatschap eindigt onmiddellijk en vanzelf in dezelfde omstandigheden als voor de werkende
leden.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen wanneer de raad van
bestuur van oordeel is dat het toegetreden lid de doelstellingen van de vzw niet langer ondersteunt.
Artikel 8 : Ledenregister
De raad van bestuur van de vereniging houdt een ledenregister bij op de zetel van de vereniging.
Alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de werkende leden worden door
de raad van bestuur in het register ingeschreven binnen de acht dagen na kennisname van de
beslissing. Alle werkende leden hebben recht op inzage in het ledenregister.
De toegetreden leden worden niet in dit register opgenomen.
Van de toegetreden leden kan bij beslissing van de raad van bestuur een aparte ledenlijst worden
bijgehouden.
HOOFDSTUK III : ALGEMENE VERGADERING
Artikel 9 : De algemene vergadering
Artikel 9.1 : Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden.
Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem.
Algemene vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter of bij verhindering door de oudste
ondervoorzitter van de vereniging. Bij afwezigheid van deze mandatarissen zit de oudste bestuurder
Luik B
de algemene vergadering voor.
Elk werkend lid kan zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
Een werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
De raad van bestuur kan waarnemers of deskundigen op de algemene vergadering toelaten.
Zij mogen de vergadering slechts bijwonen en hebben geen spreekrecht tenzij de voorzitter dit
voorafgaandelijk toelaat.
Artikel 9.2 : Bevoegdheden van de algemene vergadering
De algemene vergadering heeft als opdracht de activiteiten van de vereniging te oriënteren, te
ontwikkelen en het algemene beleid te bepalen. De algemene vergadering is bevoegd inzake alle
onderwerpen die door de wet zijn voorbehouden aan de algemene vergadering en inzake de
specifieke taken die haar in deze statuten zijn toevertrouwd.
De volgende bevoegdheden kunnen uitsluitend door de algemene vergadering uitgeoefend worden:
1. de wijziging van de statuten;
2. de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3. de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van  hun bezoldiging in
geval een bezoldiging wordt toegekend;
4. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5. de goedkeuring van de begroting en van de rekeningen;
6. de ontbinding van de vereniging;
7. de uitsluiting van een lid;
8. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk
Artikel 9.3 : Vergaderingen
De algemene vergadering komt minstens eenmaal per jaar samen en dit binnen de eerste drie
maanden van het kalenderjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat
de raad van bestuur dit nodig acht.
Bijzondere algemene vergaderingen kunnen bijeengeroepen worden wanneer één vijfde van het
aantal werkende leden dit schriftelijk vraagt aan de raad van bestuur.
De voorzitter nodigt de werkende leden uit tot de algemene vergadering minstens veertien
kalenderdagen voor de algemene vergadering.
De agenda, vastgesteld door de raad van bestuur, wordt aan de uitnodiging toegevoegd. Tot zeven
kalenderdagen voor de algemene vergadering kunnen bijkomende punten op de agenda worden
geplaatst door de raad van bestuur of door minstens één twintigste van de werkende leden die
daarom verzoeken.
Bij aanpassing van de agenda wordt de nieuwe agenda rondgestuurd naar alle werkende leden.
Artikel 9.4 : Quorum en stemming
De algemene vergadering kan geldig vergaderen ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden behalve in die gevallen waar de wet van 27 juni 1921 betreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk een andersluidend dwingend aanwezigheidsquorum oplegt.
Alle beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid der aanwezigen of vertegenwoordigde
stemmen behoudens in die gevallen waar de wet of deze statuten een bijzondere meerderheid
oplegt.
Bij staking van stemming is de stem van de voorzitter doorslaggevend, behalve bij geheime
stemmingen. Bij staking van stemmen bij een geheime stemming wordt het betrokken voorstel
beschouwd als verworpen.
De stemmingen over personen zijn geheim tenzij de vergadering daar anders over beslist.
Stemmingen over niet persoonsgebonden aangelegenheden gebeuren door handopsteking of bij
naamafroeping.
De beslissingen genomen door de algemene vergadering zijn bindend voor alle leden. De raad van
bestuur is gelast met de uitvoering van de genomen beslissingen.
Bij hun toetreding geven de werkende leden het e-mailadres op waarop zij geldig kunnen worden
uitgenodigd op de algemene vergadering en waarnaar de vzw notulen en documenten kan opsturen.
Bij gebreke aan opgave van een e-mailadres wordt de correspondentie per gewone post naar de
woonplaats van het werkende lid gestuurd.
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in een verslag.
De directeur van de vereniging of zijn plaatsvervanger vervult bij de algemene vergadering de functie
van verslaggever.
De originele verslagen worden samengebracht in een notulenboek dat bijgehouden wordt op de zetel
van de vereniging.
De werkende leden hebben steeds inzagerecht in het notulenboek.
HOOFDSTUK IV : RAAD VAN BESTUUR – DIRECTIECOMITE - DIRECTEUR
Artikel 10 : De raad van bestuur
Artikel 10.1 : Samenstelling van de raad van bestuur
Luik B
De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur samengesteld uit tenminste vier en ten
hoogste 24 bestuurders.
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering voor een termijn van drie jaar.
De algemene vergadering kan echter bij de eerste benoeming van een bestuurder een korter
mandaat vastleggen van respectievelijk één of twee jaar.
Op die manier kan de algemene vergadering een benoemingsstrategie instellen die voorziet in de
vervanging van één derde  van de bestuurders ieder jaar.
Bestuurders zijn onbeperkt herbenoembaar.
De bestuurders worden gekozen uit de werkende leden. Uitsluitend natuurlijke personen kunnen
bestuurder worden. Voor de werkende leden - rechtspersonen betekent dit dat hun vaste
vertegenwoordiger in de raad van bestuur wordt benoemd en dat deze voor dit mandaat beschikt
over alle bevoegdheid van deze rechtspersoon.
Een kandidaat-bestuurder stelt zijn kandidatuur bij de raad van bestuur en dit tenminste acht
kalenderdagen voor datum van de vergadering.
De raad van bestuur legt de kandidaturen voor aan de algemene vergadering.
Kandidaat-bestuurders moeten aan volgende voorwaarden voldoen:
- de kandidaat moet het bewijs leveren dat hij een leidinggevende functie uitoefent in de
onderneming die hij vertegenwoordigt. Het huishoudelijk reglement kan nader omschrijven wat onder
leidinggevende functie wordt verstaan;
- er mogen door zijn eventuele verkiezing niet meer dan twee gemandateerden van een groep van
verbonden ondernemingen, zoals gedefinieerd in het huishoudelijk reglement, in de raad van bestuur
zitting krijgen;
- de kandidaat mag op datum van de algemene vergadering waarop zijn kandidatuur wordt
voorgedragen nog niet de leeftijd van 67 jaar bereikt hebben; 
- van de kandidaat-bestuurders wordt verlangd dat zij in het bedrijfsleven een voorbeeldfunctie
uitoefenen en in hun verhouding tot andere ondernemingen, tot de vereniging en haar personeel een
ethische code respecteren die verder wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
De algemene vergadering houdt bij de benoeming van de bestuurders rekening met een
evenwichtige spreiding van de mandaten over de regio’s  binnen het werkingsgebied, de
verschillende beroepen van de sector en dit naargelang hun economische en numerieke
belangrijkheid. Met het oog op de continuïteit van het bestuur van de vereniging wordt ook rekening
gehouden met de noodzaak om voldoende jonge kandidaten aan te duiden.
Het huishoudelijk reglement geeft de richtlijnen aan voor deze evenwichtige spreiding.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De raad van bestuur stelt aan de algemene vergadering de kandidaat-voorzitter en twee kandidaat-
ondervoorzitters voor. De voordracht gebeurt door de (uittredende) raad van bestuur die de agenda
voor de algemene vergadering vastlegt.
De kandidaten dienen lid te zijn van de raad van bestuur en behoren bij voorkeur tot verschillende
subsectoren van de bouw.
De algemene vergadering benoemt de voorzitter en de ondervoorzitters voor een periode van drie
jaar en herbenoemt ze tegelijk voor drie jaar als bestuurder zodat zij niet aan tussentijdse verkiezing
onderworpen zijn mocht de mandatenreeks waartoe zij behoren komt te vervallen.
De voorzitter en de ondervoorzitters zijn slechts eenmaal in die functie herbenoembaar.
Artikel 10.2 : Bevoegdheid raad van bestuur
De raad van bestuur staat in voor het bestuur van de vereniging en heeft alle bevoegdheden die niet
tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
De raad van bestuur voert de beslissingen uit van de algemene vergadering en kwijt zich van haar
taken opgedragen in deze statuten.
De raad van bestuur vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten
rechte. Hij vertegenwoordigt de vereniging door het optreden van de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd deze algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur wordt de
vereniging eveneens algemeen vertegenwoordigd in alle openbare en onderhandse akten, in de
rechtsgedingen en in alle rechtshandelingen door de voorzitter alleen ofwel door een ondervoorzitter
samen met één bestuurder.
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheid delegeren aan één of meerdere personen al dan niet
bestuurder of werkend lid van de vereniging.
De omvang van deze gedelegeerde bevoegdheid wordt door de raad van bestuur nauwkeurig in een
mandaat omschreven en bekend gemaakt.
Artikel 10.3 : Vergaderingen, aanwezigheid en stemming
De raad van bestuur vergadert minstens viermaal per jaar op uitnodiging van de voorzitter en telkens
als het belang van de vereniging dit vereist. Tevens wordt een bestuursvergadering door de
voorzitter bijeengeroepen wanneer minstens zes bestuurders daar schriftelijk om vragen.
Om geldig te kunnen beslissen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
Luik B
vertegenwoordigd zijn.
De oproeping voor de raad van bestuur gebeurt per gewone brief of per e-mail en wordt verzonden
samen met de agenda minstens acht kalenderdagen voor datum van de vergadering.
Van de samenkomst van de raad van bestuur wordt een verslag opgesteld dat op dezelfde wijze  als
de uitnodiging wordt gestuurd naar de bestuurders. De originele notulen van de raad van bestuur
worden bewaard op de zetel van de vzw.
De goedkeuring van het verslag van een raad van bestuur is steeds een agendapunt van de
volgende vergadering van de raad van bestuur.
Er kunnen enkel beslissingen genomen worden over punten die op de agenda vermeld staan.
Nochtans zal elke vraag van bijzonder dringende aard mogen worden voorgelegd mits een gewone
meerderheid der aanwezige bestuurders daarmede akkoord gaat.
Vooraleer tot stemming over te gaan tracht de raad van bestuur tot consensus te komen. Slechts
indien dit niet lukt wordt er gestemd. Alle beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van
de aanwezige bestuurders behoudens over punten waarvoor de statuten een andere meerderheid
voorzien. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend, behalve bij geheime
stemmingen. In dat geval wordt staking van stemmen als het verwerpen van het agendapunt
beschouwd.
Er kan niet bij volmacht worden gestemd.
De beslissingen genomen door de raad van bestuur zijn bindend voor alle leden van de vereniging.
De directeur van de vereniging of zijn afgevaardigde vervult bij de raad van bestuur zijn functie van
verslaggever. Hij kan aan de debatten deelnemen met raadgevende stem.
Artikel 10.4 : Einde mandaat
Het mandaat van bestuurder eindigt van rechtswege bij het verstrijken van de termijn van het
mandaat of bij overlijden.
Het mandaat van bestuurder eindigt eveneens onmiddellijk wanneer de rechtspersoon, werkend lid
van de vzw die de bestuurder heeft afgevaardigd deze vertegenwoordiging intrekt, of ontslag neemt
uit de vereniging.
Het einde van het mandaat als bestuurder betekent tegelijk het einde van het mandaat dat de
vereniging de betrokken bestuurder zou hebben toevertrouwd in andere organisaties.
Niettegenstaande de bestuurders benoemd zijn voor een termijn van drie jaar kan elke algemene
vergadering met een gewone meerderheid een bestuurder afzetten.
Dit ontslag heeft uitwerking vanaf het moment van de beslissing indien de bestuurder aanwezig was
of vanaf het moment van de mededeling ervan aan de bestuurder.
Indien een bestuurder meent dat hij zelf, of de rechtspersoon die hij vertegenwoordigt, een
rechtstreeks of onrechtstreeks, tegenstrijdig belang heeft met de belangen van de vereniging dan
moet hij dit mededelen aan de voorzitter vóór dat de raad van bestuur een besluit neemt over het
betrokken agendapunt.
De raad van bestuur beslist of de bestuurder met een tegenstrijdig belang zich dient te onthouden
van een verdere beraadslaging en stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.
Het ontslag wordt schriftelijk medegedeeld op de zetel van de vereniging en heeft onmiddellijke
uitwerking vanaf de ontvangst ervan.
 
Artikel 11 : Het directiecomité
Het directiecomité neemt het dagelijks bestuur van de vereniging waar en is meer in het bijzonder
verantwoordelijk voor het uitvoeren van de beslissingen van de raad van bestuur aan wie het
verantwoording verschuldigd is.
Onder dagelijks bestuur wordt verstaan de algemene bevoegdheid tot het stellen van gelijk welke
rechtshandeling met uitzondering van de beperkingen die de raad van bestuur vastlegt in het
huishoudelijk reglement.
Het directiecomité is samengesteld uit zes leden: de voorzitter en de twee ondervoorzitters van de
vereniging en drie bestuurders daartoe aangeduid door de raad van bestuur op voordracht van de
voorzitter. Het mandaat van deze drie directieleden is geldig voor één jaar en is onbeperkt
hernieuwbaar. Zij mogen evenwel niet alle drie tot een zelfde subsector van de bouw behoren.
De voorzitter heeft het recht andere personen op de vergaderingen uit te nodigen.
Het directiecomité vergadert zo mogelijk minstens eenmaal per maand op uitnodiging van de
voorzitter of telkens wanneer twee leden van het directiecomité daarom verzoeken. Het
directiecomité kan slechts geldig vergaderen wanneer minstens drie leden aanwezig zijn.
De directeur van de vereniging of zijn plaatsvervanger woont de vergaderingen van het
directiecomité bij en vervult de functie van verslaggever.
Artikel 12 : De directeur
De directeur wordt benoemd en ontslagen door de raad van bestuur. Hij is verantwoordelijk voor de
administratieve werking van de vereniging. Hij neemt alle courante maatregelen die nodig zijn om de
Luik B
werking van de vereniging vlot te laten verlopen.
Binnen de volmachten die hem door de raad van bestuur worden toevertrouwd mag de directeur de
vereniging tegenover derden vertegenwoordigen of verbinden.
Hij beslist in overleg met de voorzitter over de aanwerving en het ontslag van het personeel van de
vereniging.
De vaststelling van de bezoldigingen doet de directeur in overleg met de voorzitter.
De directeur mag geen bestuursfunctie uitoefenen of belast zijn met een leidinggevende functie bij
een lid van de vereniging of van de vennootschap die bestuurder is van het betreffende lid.
HOOFDSTUK V : FINANCIERING – BOEKHOUDING - CONTROLE
Artikel 13 : Financiering, boekhouding en controle
Artikel 13.1. : Financiering
De vereniging zal onder meer gefinancierd worden door de bijdragen van de werkende en de
toegetreden leden, giften, subsidies, schenkingen en legaten, inbrengen, sponsorgelden en toelagen
die het ontvangt van één ieder die de doelstellingen van de vereniging wil ondersteunen.
Daarnaast kan de vzw fondsen werven voor haar doelstellingen op elke wijze die niet in strijd is met
de wet.
Artikel 13.2. : Boekhouding
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot en met 31 december.
De raad van bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar alsook een voorstel van
begroting voor het volgende werkingsjaar ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse gewone algemene
vergadering.
De algemene vergadering spreekt zich uit over de goedkeuring van de jaarrekening, de begroting en
over de kwijting aan de bestuurders.
Zolang de vereniging voor het laatst afgesloten boekjaar de drempel bedragen vermeld in artikel 17 §
5 van de vzw-wet niet overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
Zodra de vzw deze drempelbedragen overschrijdt wordt de controle op de financiële toestand, op de
jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen opgedragen aan een commissaris te
benoemen door de algemene vergadering overeenkomstig de wettelijke bepalingen terzake.
Artikel 13.3. : Controle
De algemene vergadering duidt jaarlijks twee toezichters aan voor de controle van de boekhouding.
Zij mogen zich hierbij laten bijstaan door een bedrijfsrevisor of accountant en zij brengen over hun
bevindingen verslag uit op de algemene vergadering.
HOOFDSTUK VI : STATUTENWIJZIGING
Artikel 14 : Wijziging van de statuten
De statuten kunnen slechts gewijzigd worden door de algemene vergadering, en dit mits
inachtneming van volgende regels :
- het voorwerp van de wijziging moet uitdrukkelijk in de agenda van de algemene vergadering
vermeld staan die gevoegd wordt bij de uitnodiging tot deze algemene vergadering;
- over de wijziging kan slechts geldig beraadslaagd en gestemd worden indien minstens de twee
derden van de leden aanwezig is.
Indien het quorum niet wordt bereikt, kan binnen de vier weken, maar niet vroeger dan 15 dagen na
de eerste vergadering, een nieuwe algemene vergadering bijeen geroepen worden die geldig kan
vergaderen ongeacht het aantal aanwezige leden;
- de wijziging moet goedgekeurd worden met een meerderheid van twee derden der aanwezige
leden. Wanneer echter de wijziging het doel van de Vereniging betreft, moet de wijziging met vier
vijfde van de aanwezige leden worden goedgekeurd.
HOOFDSTUK VII : ONTBINDING - VEREFFENING
Artikel 15 : Ontbinding van de vereniging
De vereniging kan slechts ontbonden worden door de algemene vergadering, en dit mits
inachtneming van volgende regels :
- de ontbinding moet uitdrukkelijk in de agenda van de algemene vergadering vermeld staan die
gevoegd wordt bij de uitnodiging tot deze algemene vergadering;
- over de ontbinding van de Vereniging kan niet per volmacht gestemd worden.
- over de ontbinding kan slechts geldig beraadslaagd en gestemd worden indien minstens de twee
derden van de leden aanwezig is;
Indien het quorum niet wordt bereikt, kan binnen de vier weken, maar niet vroeger dan 15 dagen na
de eerste vergadering,  een nieuwe algemene vergadering bijeen geroepen worden die geldig kan
vergaderen ongeacht het aantal aanwezigen;
- de ontbinding moet goedgekeurd worden met een meerderheid van 4/5de van de aanwezige leden.
De algemene vergadering die tot ontbinding beslist zal één of meerdere vereffenaars aanduiden en
de bestemming van het gebeurlijk resterend netto actief bepalen.
HOOFDSTUK VIII : HUISHOUDELIJK REGLEMENT
Artikel 16 : Huishoudelijk reglement
Luik B
Het huishoudelijk reglement is de gedetailleerde en praktische uitleg van de statuten. Het steunt
volledig op de statuten en kan er nooit, noch naar de letter, noch naar de geest van afwijken.
Het huishoudelijk reglement wordt opgesteld en/of gewijzigd door de raad van bestuur en wordt pas
van kracht na goedkeuring door de algemene vergadering die er over beslist bij gewone meerderheid
van stemmen.
OVERGANGSBEPALINGEN.
A. En onmiddellijk na de oprichting van de vereniging, zijn de leden in algemene vergadering
bijeengekomen om over te gaan tot de volgende beslissingen :
1. Afsluiting eerste boekjaar.
 Het eerste boekjaar loopt van de dag van de oprichting tot éénendertig december van het jaar
tweeduizendzestien.
2. Datum eerste jaarvergadering.
 De eerste jaarvergadering zal worden gehouden binnen de eerste drie maanden van het
kalenderjaar 2017.
3. Benoeming van de bestuurders der vereniging.
 Met éénparigheid van stemmen werden de hiernavolgende personen benoemd tot bestuurders van
de vereniging:
- ONRAEDT Eric, voornoemd
- SMET Johan, voornoemd
- DE PRINS Peter, voornoemd
- LEMBRECHTS Jozef, voornoemd
Hier aanwezig en die allen aanvaarden.
B. Onmiddellijk na hun benoeming zijn de bestuurders in vergadering samengekomen en hebben
met éénparigheid volgende beslissingen genomen :
1. Wordt benoemd tot voorzitter van de raad van bestuur de heer ONRAEDT Eric, voornoemd;
2. Wordt benoemd tot ondervoorzitter van de raad van bestuur de heer SMET Johan, voornoemd;
Alle voornoemde personen hebben hun mandaat aanvaard.
 
VOOR ONTLEDEND UITTREKSEL
Notaris Nathalie Meert
Samen neergelegd:
- afschrift akte;