Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Belgian Cerebral Palsy Registry
(afgekort) : BeCPR
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Kapucijnenvoer 33
3000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Leuven
I. VOORAF
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
• De heer Prof. Dr. Bernard Dan – HUDERF, ULB, Brussel
• Mevrouw Prof. Dr. Els Ortibus – UZ, Leuven
• Mevrouw Dr. Inge Franki - KU Leuven
• Mevrouw Irit Daniel - HUDERF, ULB, Brussel
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden waarvan de statuten als volgt luiden:
 
II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
 
Art. 1  De vereniging wordt Belgian Cerebral Palsy Registry vzw genoemd, afgekort BeCPR.
 
Art. 2 De zetel van de vereniging is gevestigd aan de Kapucijnenvoer 33, 3000 Leuven, gelegen in het
gerechtelijk arrondissement Leuven.
 
De Algemene Vergadering (zie sectie II) heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats
binnen het Belgisch grondgebied en kan hiertoe enkel beslissen met een 2/3 meerderheid van de effectieve
Leden.
 
Art. 3 De vereniging stelt zich tot doel, met uitsluiting van elk winstoogmerk, de oprichting, de inrichting, het
beheer, en de exploitatie van een nationaal register van patiënten gediagnosticeerd met cerebrale parese (CP).
Het BeCPR wil hiermee een bijdrage leveren aan de huidige gezondheidszorg, inzake vroegtijdige behandeling,
therapie, e.d. door:
 
• Bepaling van het aantal nieuwe gevallen van cerebrale parese (incidentie)
• Bepaling van het aantal bestaande gevallen van cerebrale parese (prevalentie)
• Identificatie van risicofactoren
• Identificatie van co-morbiditeiten
• Identificatie van uitgevoerde behandelingen (treatment evaluatie, follow-up)
• Coördinatie van nationale en internationale studies
• Informatie naar overheid, (para)medici, patiënten en hun familie, de algemene bevolking
 
De vereniging mag tevens alle activiteiten ondernemen die dit doel kunnen bevorderen (onderzoeks-, onderwijs-,
0628878219
sensibiliseringsactiviteiten e.d.). Zij kan in die zin ook, doch slechts op bijkomstige wijze, handelsdaden stellen,
enkel voor zover de opbrengst hiervan besteed wordt aan het doel (zonder winstoogmerk) waarvoor zij werd
opgericht.
 
Art. 4 De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
 
III. DE LEDEN
 
Art. 5 In de vzw zijn er effectieve leden en toegetreden leden.
 
IIa Effectieve leden
 
Art. 6 Er zijn minimum drie effectieve leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Art. 7 De Raad van Bestuur (zie sectie V) is bevoegd om te beslissen over de aanvaarding van de effectieve
leden.
 
Een kandidaat-effectief lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk (per post of elektronisch) een aanvraag in bij de
voorzitter van de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur beslist autonoom, met een 2/3 meerderheid der
aanwezige stemmen, of een kandidaat-effectief lid, dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als effectief lid
van de vzw wordt aanvaard. De Raad van Bestuur dient zijn beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing
is geen beroep mogelijk. Indien de Raad van Bestuur de aanvaarding van een kandidaat-effectief lid weigert, kan
deze kandidaat-effectief lid slechts ten vroegste een nieuwe aanvraag indienen 365 dagen na de vorige
aanvraag.
 
Om als effectief lid te kunnen worden aanvaard, dient de kandidaat-effectief lid reeds sinds 3 jaar de
hoedanigheid van toegetreden lid te hebben. Te uitzonderlijken titel moet aan deze voorwaarde niet voldaan
worden door de leden die tijdens de eerste vergadering van Raad van Bestuur volgend op de
stichtingsvergadering als effectief lid worden aanvaard.
 
Het lidmaatschap van de vereniging impliceert dat men instemt met de statuten van de vereniging en met
eventuele huishoudelijke reglementen.
 
Art. 8 De effectieve leden hebben de plicht:
• de statuten te respecteren
 
De effectieve leden hebben het recht:
• de algemene vergadering bij te wonen
 
Art. 9 Het lidmaatschap is van onbepaalde duur en eindigt door vrijwillig ontslag, uitsluiting of overlijden. Elk
effectief lid kan op elk moment vrijwillig ontslag nemen uit de vzw. Vrijwillig ontslag geschiedt door een gewone
ontslagbrief gericht aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. Uitsluiting kan alleen worden uitgesproken door
de Algemene Vergadering met 2/3 van de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde effectieve leden.
De stemming over uitsluiting van een effectief lid is geheim. De Raad van Bestuur kan een effectief lid schorsen
in afwachting van de Algemene Vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting. In geval van uitsluiting wordt
het effectief lid uitgenodigd per aangetekend schrijven. Het effectief lid, daarbij al dan niet bijgestaan door een
raadslid, kan vragen om gehoord te worden door de Algemene Vergadering.
 
Het effectieve lid dat ontslag neemt, hoeft geen opzegtermijn in acht te nemen.
 
Indien door het ontslag het aantal effectieve leden onder het wettelijke of statutaire minimum zakt, wordt het
ontslag van het effectief lid opgeschort totdat er binnen redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Een effectief lid wordt geacht ontslag te nemen in de volgende omstandigheden:
 
• Wanneer het effectieve lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om effectief lid te worden in de
vzw.
• Wanneer een effectief lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
                    
Het lidmaatschap van een effectief lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat effectief lid.
Bij het einde van hun lidmaatschap kunnen de effectieve leden en hun rechtsopvolgers geen recht op de
goederen van de vereniging laten gelden. Evenmin hebben zij het recht om de door henzelf of door hun r    
echtsvoorgangers gedane inbrengsten of gestorte gelden terug te vorderen, verantwoording van rekeningen te
vragen, inventaris te vragen of zegels te leggen.
 
Art. 10 De effectieve leden kan eventueel jaarlijks een bijdrage van maximaal 10 euro gevraagd worden. Zij
hebben geen enkele persoonlijke verplichting met betrekking tot de verbintenissen van de vereniging.
 
Art. 11 De Raad van Bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden.
 
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de effectieve leden van de vzw, moeten deze
wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de voorzitter van de Raad van Bestuur in het
ledenregister worden doorgevoerd.
 
De effectieve leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de voorzitter van de Raad
van Bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden op de zetel van de vzw.
 
De effectieve leden hebben het recht om inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd
aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor schriftelijk (via post of elektronisch) een aanvraag aan de voorzitter van
de Raad van Bestuur.
 
De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden en de administraties, met inbegrip van de
parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk
gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties
bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 
IIB. Toegetreden leden
 
Art. 13 De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
 
Een kandidaat-toegetreden lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk (via post of elektronisch) een aanvraag in bij
de voorzitter van de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur beslist autonoom, met een 2/3 meerderheid der
aanwezige stemmen, of een kandidaat-toegetreden lid, dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als
toegetreden lid tot de vzw wordt toegelaten. De Raad van Bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen
deze beslissing is geen beroep mogelijk. Indien de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden
lid weigert, kan de kandidaat-toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 365 dagen na de vorige
aanvraag.
 
Elk toegetreden lid is een natuurlijk persoon en moet een band hebben met de vzw: dit omvat een familiale of
professionele relatie met een patiënt met CP, politiek engagement of een andere aanvaardbare reden die
gemotiveerd kan worden aan de Raad Van Bestuur.
 
Lidmaatschap van de vereniging impliceert dat men instemt met de statuten van de vereniging en met eventuele
huishoudelijke reglementen.
 
Art. 14 Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:
 
• het bijwonen van de jaarlijkse algemene vergadering, doch zonder stemrecht.
 
De Algemene Vergadering kan de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van
de toegetreden leden.
De toegetreden leden kan eventueel een jaarlijkse bijdrage van maximaal 30 euro gevraagd worden.
 
Art. 15 Het lidmaatschap is van onbepaalde duur en eindigt door vrijwillig ontslag, uitsluiting of overlijden. Elk
toegetreden lid kan op elk moment vrijwillig ontslag nemen uit de vzw. Vrijwillig ontslag geschiedt door een
gewone ontslagbrief geadresseerd aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. Uitsluiting kan alleen worden
uitgesproken door de Algemene Vergadering met 2/3 van de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
effectieve leden. De stemming over uitsluiting van een toegetreden lid is geheim. De Raad van Bestuur kan een
toegetreden lid schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting. In
geval van uitsluiting wordt het toegetreden lid uitgenodigd ter bespreking via een aangetekend schrijven. Het
toegetreden lid wordt daarbij gehoord door de Algemene Vergadering, al dan niet bijgestaan door een raadslid.
 
Het toegetreden lid dat ontslag neemt hoeft geen opzegtermijn in acht te nemen.
 
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in de volgende omstandigheden:
 
• Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden
van de vzw.
• Wanneer een toegetreden lid in een bepaalde hoedanigheid lid was en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
Bij het einde van hun lidmaatschap kunnen de toegetreden leden en hun rechtsopvolgers geen recht op de
goederen van de vereniging laten gelden. Evenmin hebben zij het recht om de door henzelf of door hun
rechtsvoorgangers gedane inbrengsten of gestorte gelden terug te vorderen, verantwoording van rekeningen te
vragen, inventaris te vragen of zegels te leggen.
 
 
IV. DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 17 De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden en wordt voorgezeten door de
voorzitter van de Raad van Bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de
oudste van de aanwezige bestuurders.
 
Elk effectief lid kan slechts één ander effectief lid vertegenwoordigen
 
Art. 18 De bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn:
 
• De goedkeuring van de statuten
• De goedkeuring van een wijziging van de statuten
• De benoeming en afzetting van bestuurders
• Kwijting verlenen aan bestuurders
• Goedkeuring van de begroting en de rekeningen
• De ontbinding van de vzw
• De benoeming van de vereffenaars wanneer de vzw zal ontbonden worden
• De uitsluiting van een lid
• De omzetting van een vzw in een vennootschap met een sociaal oogmerk
• Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement
 
De Algemene Vergadering moet eenmaal per jaar worden samengeroepen door de Raad van Bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar
 
De Algemene Vergadering wordt tevens door de Raad van Bestuur samengeroepen in de gevallen waarin de
Raad van Bestuur dit nodig acht. De Raad van Bestuur is tevens verplicht een Algemene Vergadering samen te
roepen wanneer minimum 1/5 van de effectieve leden het vraagt. De effectieve leden moeten dit schriftelijk (via
post of elektronisch) vragen aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. De Algemene Vergadering dient in dat
geval uiterlijk 31 dagen na verzending van het schrijven samengeroepen te worden.
 
De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering en
bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals de agenda.
 
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter van de Raad van Bestuur.
 
Art. 20 Elk effectief lid heeft één stem in de algemene vergadering.
 
De voorzitter van de Algemene Vergadering heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist
eindigde.
 
De beslissingen binnen de Algemene Vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid
van aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
                       
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van effectieve leden of
ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en de ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
 
Art. 21 Van elke Algemene Vergadering wordt een verslag opgemaakt dat aan alle effectieve leden bezorgd
wordt, uiterlijk bij het bijeenroepen van de volgende Algemene Vergadering.
Uittreksels uit een verslag worden geldig ondertekend door de voorzitter van de Raad van Bestuur of door twee
bestuurders.
 
 
V De Raad van Bestuur
 
Art. 22 Om als bestuurder te worden verkozen moet men aan volgende inhoudelijke voorwaarden voldoen:
 
• Effectief lid zijn
en
• Lid zijn van een CP-referentiecentrum
 
De Raad van Bestuur wijst de verschillende functies in haar schoot (voorzitter, ondervoorzitter, secretaris) zelf
toe.
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan
slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen. De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
 
Art. 23 De Raad van Bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal effectieve leden.
 
Als door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders zou terugvallen tot onder het
wettelijke minimum, blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen of de termijn van hun mandaat verstreken is, moeten zij in functie
blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Art. 24 De Algemene Vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van
de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
Art. 25 De Raad van Bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de Algemene Vergadering behoren.
 
De bestuurders worden verkozen voor een termijn van vier jaar. Hun mandaat is vernieuwbaar.
 
Na het verstrijken van een termijn van vier jaar blijven de bestuurders de volledige bevoegdheden van de Raad
van Bestuur uitvoeren tot zolang de Algemene Vergadering voor een nieuwe termijn bestuurders heeft benoemd.
 
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 
Art. 26 De Raad van Bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.
 
Elke bestuurder heeft het recht de Raad van Bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een schriftelijk (per
post of elektronisch) verzoek aan de voorzitter. De Raad van Bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter of
door twee bestuurders.
 
De oproepingen gebeuren per brief of e-mail minimum 8 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de Raad
van Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur evenals
de agenda.
 
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter of bij diens afwezigheid, de ondervoorzitter. Indien ook de
ondervoorzitter afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
De agenda wordt opgesteld door de secretaris.
 
Art. 27 Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig
of vertegenwoordigd zijn. De beslissingen binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
Iedere bestuurder heeft één stem.
 
Bij staking van de stemmen is de stem van de voorzitter of diegene die hem vervangt doorslaggevend.
 
Art. 28 Van elke vergadering van de Raad van Bestuur wordt een verslag opgemaakt dat aan de bestuurders
bezorgd wordt, uiterlijk bij het bijeenroepen van de volgende vergadering. Uittreksels uit een verslag worden
geldig ondertekend door de voorzitter van de Raad van Bestuur of door twee bestuurders.
 
Art. 29 Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder
kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Ontslag geschiedt door een gewone ontslagbrief geadresseerd
aan de Algemene Vergadering. De bestuurder die ontslag neemt hoeft geen opzegtermijn in acht te nemen.
 
Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er binnen redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
• Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw
• Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Raad van Bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
 
Een bestuurder kan op elk moment worden afgezet door de Algemene Vergadering met een 2/3 meerderheid der
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
Bij het einde van hun lidmaatschap kunnen de bestuurder en hun rechtsopvolgers geen recht op de goederen
van de vereniging laten gelden. Evenmin hebben zij het recht om de door henzelf of door hun rechtsvoorgangers
gedane inbrengen of gestorte gelden terug te vorderen, verantwoording van rekeningen te vragen, inventaris te
vragen of zegels te leggen.
 
De Raad van Bestuur bestuurt, vertegenwoordigt en verbindt geldig de vereniging, zonder bijkomende
machtiging van de Algemene Vergadering, in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen.
 
Hij treedt in alle rechtsgedingen op, als eiser of verweerder, en beslist over het al dan niet aanwenden van
rechtsmiddelen.
 
Hij is bevoegd, zonder uitzonderingen, voor alle handelingen van beheer en van beschikking, met inbegrip van
het vervreemden, zelfs om niet, van roerende en onroerende goederen, van het hypothekeren en opheffen van
hypotheken van het lenen en uitlenen, voor om het even welke termijn, en van alle handels- en
bankverrichtingen.
 
De Raad van Bestuur benoemt en ontslaat eventuele leden van het personeel en bepaalt hun bezoldigingen.
 
De Raad van Bestuur kan zijn bevoegdheid geheel of gedeeltelijk overdragen aan één of meer bestuurders, in
het bijzonder wat betreft het dagelijks bestuur van de vereniging en het gebruik van de maatschappelijke
handtekening aan dit bestuur verbonden. Deze delegatie is op ieder ogenblik herroepbaar.
 
De Raad van Bestuur kan steeds voor om het even welke door hem omschreven opdracht volmacht geven aan
een door hem aan te duiden persoon of personen, al dan niet bestuurder of effectief lid van de vereniging. Indien
voor een zelfde opdracht volmacht wordt gegeven aan meerdere personen, dan oefenen deze hun mandaat
gezamenlijk uit.
 
De Raad van Bestuur kan ook, indien hij dit nodig oordeelt, een afgevaardigd bestuurder of directeur benoemen,
die met het dagelijks bestuur wordt belast. Deze verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en
tekent geldig namens de vereniging tegenover de openbare en private bankinstellingen en alle andere
instellingen.
 
Alle bevoegdheden die niet door de wet of de statuten zijn toegewezen aan de Algemene Vergadering worden
uitgeoefend door de Raad van Bestuur.
 
 
VII VERTEGENWOORDIGING
 
Art. 30 De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke
handtekening van twee bestuurders, behalve wanneer de Raad van Bestuur daartoe één afgevaardigd
bestuurder, wiens bevoegdheid hij heeft vastgesteld, heeft aangesteld.
 
 
VIII BEGROTING EN REKENINGEN
 
Art. 31 Het boekjaar van de vzw loopt van 1 januari tot en met 31 december. Uitzonderlijk begint het eerste
boekjaar op de dag van de oprichting van de vzw en eindigt het op 31/12 van het daaropvolgende kalenderjaar.
 
De jaarrekening van het voorbije jaar en de begroting van het volgende boekjaar worden door de Raad van
Bestuur voorbereid en ter goedkeuring aan de Algemene Vergadering voorgelegd.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de Raad van Bestuur verantwoording af voor het
beleid in het voorgaande jaar en spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.
Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
De Raad van Bestuur is als volgt samengesteld:
• maximaal 2 vertegenwoordigers per CP-referentiecentrum, de 2 oprichters buiten beschouwing gelaten
• de volgende functies worden verdeeld: voorzitter, ondervoorzitter en secretaris.
 
 
IX ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Art. 32 De vzw kan op elke ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor geldt een 2/3 aanwezigheidsquorum.
De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige
en vertegenwoordigde stemmen.
 
Art. 33 Bij iedere ontbinding van de vereniging, welke ook haar oorzaak is, wordt het overblijvend actief, na het
vereffenen van de schulden en het aanzuiveren van de lasten, overgedragen aan de Katholieke Universiteit
Leuven, die het bestemt voor haar universitaire ziekenhuizen. Indien de universitaire ziekenhuizen van de KU
Leuven over een eigen rechtspersoonlijkheid beschikken, wordt het overblijvende actief aan deze rechtspersoon
overgedragen.
 
Art. 34 Als de Raad van Bestuur het nodig acht om een huishoudelijk reglement op te stellen, kan dit.
                    
Art. 35 Giften ter attentie van de vzw kunnen aanvaard worden.
 
 
X SLOT
 
Art. 36 Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-
wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
 
De algemene vergadering van 02.04.2015 heeft tot bestuurders benoemd:
 
Dhr. Bernard Dan
Mevr. Els Ortibus
Mevr. Inge Franki
Mevr. Irit Daniel
 
 
De raad van bestuur heeft onder zijn leden volgende functies verdeeld en in die functie benoemd:
 
Voorzitter: Dhr. Bernard Dan
Ondervoorzitter: Mevr. Els Ortibus
Secretaris: Mevr. Inge Franki