N° d’entreprise :
      
Dénomination (en entier): MDR Solutions
(en abrégé):
Forme juridique :
Société privée à responsabilité limitée
Siège :
1050 Ixelles, Avenue Louise 288 Bte 8
(adresse complète)
Objet(s) de l’acte :
Constitution
D’un acte reçu par nous, Maître Lorette ROUSSEAU, notaire à 
Saint-Josse-ten-Noode, le vingt-six septembre deux mille 
douze, non enregistré, il résulte que :
1. 
FORME 
ET 
DENOMINATION : 
société 
privée 
à 
responsabilité limitée « MDR Solutions ».
2. SIEGE SOCIAL : Bruxelles (1050 Bruxelles), avenue 
Louise 288/8.
3. ASSOCIE :
Monsieur DI LORETO Mauro Arthur Oswaldo, né à Mons, le 
sept février mil neuf cent septante-neuf, domicilié à 
Bruxelles (1050 Bruxelles), avenue Louise 288/8, numéro 
national : 79.02.07-081.24.
4. CAPITAL :
   
Le capital social est fixé à dix-huit mille six cents 
euros (18.600,00 €) et représenté par cent (100) parts 
sociales avec droit de vote sans mention de valeur nominale, 
représentant 
chacune 
un/centième 
de 
l'avoir 
social, 
intégralement souscrites et libérées en espèces à concurrence 
de deux tiers par le comparant.
5. EXERCICE SOCIAL : 
   
L'exercice social commence le premier janvier et finit le 
trente et un décembre de chaque année.
   
Le premier exercice social débutera le jour du dépôt de 
l'extrait des présents statuts au greffe du tribunal de 
commerce compétent et finira le trente et un décembre deux 
mille treize.
6. RESERVE-BENEFICE :
   
L'excédent favorable du bilan, déduction faite des frais 
généraux, charges sociales et amortissements, constitue le 
bénéfice net.
   
Sur ce bénéfice, il est effectué chaque année un 
prélèvement d'au moins cinq pour cent, pour constituer la 
réserve légale; ce prélèvement cesse d'être obligatoire 
lorsque le fonds de réserve a atteint dix pour cent du 
capital social, mais doit être repris si, pour quelque motif 
que ce soit, le fonds de réserve vient à être entamé.
0849059014
   
Le solde est mis à la disposition de l'assemblée générale 
qui en détermine l'affectation, sur proposition de la 
gérance.
7. BONI 
   
Après apurement de toutes les dettes et charges, et des 
frais de liquidation, l'actif net sert tout d'abord à
rembourser en espèces ou en titres ou autrement, le montant 
libéré non amorti des parts.
   
Le surplus disponible est réparti entre tous les 
associés, suivant le nombre de leurs parts.
8. GESTION
La gestion de la société est confiée par l'assemblée 
générale à une ou plusieurs personnes physiques ou morales, 
associées ou non, nommées avec ou sans limitation de durée, 
gérants statutaires ou non. Lorsqu’une personne morale est 
nommée 
gérant, 
celle-ci 
a 
l’obligation 
de 
nommer 
un 
représentant permanent, personne physique, qui sera chargé 
d’exercer la fonction de gérant au nom et pour le compte de 
la personne morale.
La 
désignation 
et 
la 
cessation 
des 
fonctions 
du 
représentant permanent sont soumises aux mêmes règles de 
publicité que s’il exerçait cette mission en nom et pour 
compte propre.
Si la société est nommée administrateur/gérant d’une 
société, la compétence de nommer un représentant permanent 
revient à la gérance.
L'assemblée pourra mettre fin au mandat de gérant 
anticipativement.
   
Chaque gérant est investi des pouvoirs les plus étendus 
pour faire tous les actes de gestion et de disposition qui 
intéressent la société.
   
Chaque gérant représente la société à l'égard des tiers 
et en justice et peut poser tous les actes nécessaires ou 
utiles à l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que 
la loi réserve à l'assemblée générale.
   
La gérance peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout 
mandataire, associé ou non.
9. OBJET 
La société a pour objet, pour compte propre, pour compte 
de tiers ou en participation, en Belgique ou à l’étranger, de 
tout 
ce 
qui 
touche 
à 
l’organisation 
d’évènements, 
de 
publicités et relations publiques, et de transmissions de 
connaissances et/ou de compétences, à savoir, notamment :
a) L’organisation de noces, anniversaires, banquets, 
réceptions d’entreprises, cocktails, buffets, lunches et 
réceptions diverses ;
b) l’édition de revues, de magazines et d’autres 
périodiques paraissant moins de quatre fois par semaine, y 
compris les journaux publicitaires et les journaux régionaux. 
Ces informations peuvent être publiées sous forme imprimée ou 
électronique, y compris sur Internet ;
c) l’édition (y compris en ligne) de catalogues, photos, 
gravures et cartes postales, cartes de vœux, calendriers, 
horaires et tableaux de service, formulaires, affiches, 
reproductions d’oeuvres d’art, matériel publicitaire, et 
autre matériel imprimé ;
d) Le conseil en relations publiques et en communication, 
à savoir le conseil et l’assistance opérationnelle, y compris 
les activités de lobbying, apportés aux entreprises et autres 
organisations en matière de relations publiques et de 
communication;
e) les activités de conception graphique pour la 
réalisation de documents imprimés, de pages d'écran, de 
logos, de dépliants,… ;
f) Les activités des agences de publicité, à savoir :
   -
la conception et la réalisation de campagnes 
publicitaires : la conception et la diffusion de publicités 
dans les journaux et les périodiques, à la radio et à la 
télévision, 
sur 
Internet 
et 
dans 
d’autres 
médias,
la 
conception et la diffusion de publicités à l’extérieur, par 
exemple sur des panneaux, sur des vitrines, dans des 
magasins, sur des voitures et des autobus, etc.,  la 
publicité 
aérienne, 
la 
distribution 
de 
prospectus 
et 
d’échantillons publicitaires, et 
la création de stands et 
d’autres structures et sites d’affichage ;
   - la réalisation de campagnes de marketing et d’autres 
services publicitaires destinés à attirer et fidéliser les 
consommateurs : la promotion de produits, le marketing dans 
les points de vente, le publipostage et le conseil en 
marketing ;
g) Les photographies publicitaires, d’édition, de mode, à 
des fins immobilières ou touristiques, et la réalisation de 
vidéos pour des événements: mariages, réunions, etc. ;
h) Les activités de photographes de presse ;
i) Les services administratifs combinés de bureau, comme 
la réception, la planification financière, la facturation et 
la tenue de livres, les activités liées au personnel, les 
services de courrier, etc., pour le compte de tiers ;
j) Les travaux de photocopies et de préparations de 
documents, et les autres  activités  spécialisées de soutien 
de bureau ;
k) 
l’organisation, 
la 
promotion 
et/ou 
la 
gestion 
d’événements, 
tels 
que 
salons, 
expositions 
et 
foires 
commerciales, congrès, conférences et réunions, incluant ou 
non la gestion et la mise à disposition du personnel pour 
exploiter les installations où ces événements ont lieu ;
l) Les activités d’enseignement, notamment dans le cycle 
post-secondaire non supérieur ;
m) La formation professionnelle ;
n) la formation socio-culturelle: formation formelle ou 
informelle 
dans 
le 
domaine 
de 
la 
vie 
personnelle 
(développement social et culturel), éventuellement centrée 
sur des thèmes ou des groupes de personnes spécifiques ;
o) Les activités de soutien à l’enseignement et à la 
formation professionnelle ;
p) 
la 
production 
de 
spectacles, 
de 
productions 
théâtrales, de concerts, de spectacles d’opéra, de spectacles 
de danse et d’autres productions analogues par des ensembles 
artistiques, des compagnies de cirques, des orchestres ou 
d'autres formations artistiques ;
q) la promotion et organisation de spectacles vivants, à 
savoir  les activités des promoteurs, des producteurs ou des 
organisateurs de spectacles vivants, y compris les festivals 
de musique de tous types, disposant ou non de leurs propres 
installations ;
r) La création artistique et les activités de soutien à 
la création artistique.
  
Elle pourra également dans le cadre de cet objet exercer  
toutes activités de relations publiques et de prospection de 
clientèle.
   
La société pourra d'une façon générale, accomplir toutes 
opérations commerciales, industrielles, financières, mobiliè-
res ou immobilières, se rapportant directement ou indirecte-
ment à son objet social ou qui seraient de nature à en 
faciliter 
directement 
ou 
indirectement, 
entièrement 
ou 
partiellement, la réalisation.
   
Elle pourra s'intéresser par voie d'apports, de souscrip-
tion, de fusion ou de toute autre manière dans toutes 
sociétés, 
associations 
ou 
entreprises 
ayant 
un 
objet 
similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le 
développement de ses activités ou ayant avec elle un lien 
économique.
La 
société 
peut 
également 
exercer 
les 
fonctions 
d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres sociétés.
10. ASSEMBLEE GENERALE :
   
Il est tenu chaque année, au siège social, une assemblée 
ordinaire, le premier mercredi du mois de juin à dix-sept 
heures. 
   
a) 
Chaque 
associé 
peut 
voter 
par 
lui-même, 
par 
correspondance ou par mandataire. Ce vote sera toutefois nul 
si cette correspondance n'est pas reçue par la gérance trois 
jours au moins avant l'assemblée générale. Il sera également 
nul si cette correspondance ne mentionne pas :
   - le nom et le domicile de l'associé,
   - le nom de la société et son siège social,
   - la date de l'assemblée générale,
   - le vote ou l'abstention pour chaque point de l'ordre 
du jour tel qu'il figure dans la convocation.
   - le lieu et la date de la signature.
   - la signature de l'associé ou de son mandataire.
   Cette correspondance pourra être transmise par tous 
modes de communication et notamment par poste et télécopie, 
en conséquence, seul le support écrit est requis.     
b) A l’exception de :
   - les décisions à prendre dans le cadre de l’article 
332 du Code des Sociétés ;
   - les décisions qui doivent être passées par un acte 
authentique ;
Volet B - Suite
les associés peuvent prendre par écrit toutes les 
décisions qui relèvent du pouvoir de l’assemblée générale.
A cette fin, la gérance doit envoyer aux associés et aux
commissaires éventuels, une circulaire, soit par lettre, fax, 
e-mail, 
mentionnant 
l’agenda 
et 
les 
propositions 
de 
décisions. Elle demandera aux associés d’approuver les 
propositions de décisions et de renvoyer la circulaire dûment 
signée, dans le délai prescrit après réception de la 
circulaire, au siège de la société ou à tout autre endroit 
indiqué dans la circulaire.
Les propositions des décisions seront considérées comme 
n’ayant pas été prises si la gérance n’a pas reçu dans le 
délai prévu par la circulaire, l’approbation de tous les 
associés en ce qui concerne le principe de la procédure 
écrite ainsi qu’en ce qui concerne les points de l’agenda. Il 
en sera de même au cas où la gérance n’a pas obtenu dans le 
délai prévu l’accord unanime de tous les associés en ce qui 
concerne les propositions des décisions.
Chaque part donne droit à une voix.
   
L'exercice du droit de vote peut faire l'objet de conven-
tions entre associés selon les modalités prévues par les 
dispositions légales applicables aux sociétés commerciales. 
Ces conventions doivent être limitée dans le temps et être 
justifiées par l'intérêt social à tout moment.
11. PREMIERE ASSEMBLEE GENERALE :
1.-
Est  désigné en qualité de gérant –
Monsieur DI 
LORETO Mauro, comparant, qui  accepte.
2.-
Le mandat du gérant est rémunéré. Sa rémunération 
sera de quatre mille euros (4.000,00 €) par mois outre les 
chèques repas.
3.- Le comparant confère à Monsieur DI LORETO Mauro tous 
pouvoirs à l'effet d'obtenir toutes autorisations requises 
pour le bon fonctionnement de la société et à ces fins signer 
tous documents.
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.
Lorette ROUSSEAU,
Notaire 
Déposé simultanément une expédition de l’acte.