Nº d'entreprise : 0474 230 030
Nom
(en entier) : CHRISTIAN DIOR BELGIQUE
(en abrégé) :
Forme légale : SOCIETE ANONYME
Adresse complète du siège : BOULEVARD DE WATERLOO 61, 1000 BRUXELLES
Objet de l'acte : NOMINATION D'UN DIRECTEUR GENERAL - DELEGATION DE POUVOIRS
DE GESTION JOURNALIERE
Extraits du procès-verbal de la réunion du conseil d'administration du 8 avril 2025
Le Conseil d'Administration décide de désigner comme Directeur général Monsieur Guillaume CARDON,'
employé de CHRISTIAN DIOR COUTURE, et de lui conférer à partir du 13 mars 2025, les pouvoirs à la gestion
journalière dans le respect de l'article 7:121 du Code des Sociétés et Associations.
Le Directeur général est autorisé à représenter la société et exercer toutes les opérations journalières liées
au développement de son objet social et qui ne sont pas de la compétence de l'assemblée générale.
A cette fin le conseil précise ci-après de manière restrictive les actes autorisés :
(a) Représenter la société devant les autorités administratives, judiciaires, sociales et fiscales belges tant au'
niveau communal, régional que fédéral ;
(b) Signer toute demande de visa, accomplir toutes formalités relatives à l'immigration des salariés auprès
des autorités compétentes ;
(c) Faire exécuter toutes les décisions prises par l'assemblée générale de la société ;
(d) Préparer des projets et émettre des propositions en ce qui concerne les questions sur l'ordre du jour de
l'assemblée générale de la société ;
(e) Approuver le plan d'embauche pour la société ainsi que le montant de la rémunération des employés ;
(f) Organiser les différentes procédures liées au reporting financier ;
(g) Négocier, conclure, améliorer, modifier ou annuler tout contrat en relation avec les activités de la société'
dans les limites définies par le budget annuel de la société ou pour tout montant n'excédant pas 500.000,00 €
(cinq cent mille euros);
(h) Embaucher, transférer et licencier les salariés de la société avec le pouvoir de négocier les conditions des
contrats de travail ou des accords transactionnels pour tout montant annuel brut n'excédant pas 500.000,00 €
(cinq cent mille euros) ;
(i) Donner toutes instructions au membre du personnel incluant notamment l'octroi du bonus, les jours'
autorisés de vacances et déplacements professionnels ;
(j) Mettre en place des « incentives » et imposer des règles disciplinaires au membre du personnel ;
(k) Prendre toutes mesures ou sanctions disciplinaires à l'encontre des salariés ;
(1) Négocier et conclure tout protocole d'accord auprès des organisations représentatives du travail et/ou des
juridictions compétentes ;
(m)Transiger et régler tout litige ou contentieux entre la société et tout salarié ;
(n) Approuver et signer les normes directrices internes ;
(o) Ouvrir au nom et pour compte de la société, gérer, administrer, approuver et clôturer tout compte en'
banque en Belgique aussi bien en euros qu'en devises étrangères ;
(p) Exécuter toutes transactions, tous paiements dans les limites des pouvoirs bancaires autorisés par le
conseil d'administration ;
(q) Toucher et recevoir toutes sommes et valeurs qui pourront être dues à la société, en principal, intérêts et
accessoires, retirer toutes sommes et valeurs consignées, donner bonnes et valables quittances et décharges au
nom de la société, payer en principal, intérêts et accessoires, toutes sommes que la société pourrait devoir;
(r) retirer de toutes administrations des postes, télégraphes, marine, douane, messageries, roulages, chemins
de fer nationaux, vicinaux ou privés, bateaux et navires, services ou sociétés de transports par terre, par eau ou
aériens, tous envois, toutes lettres ou plis quelconques, recommandés, assurés, chargés ou non et ceux
renfermant des valeurs déclarées, se faire remettre tous colis, toutes marchandises, quelles qu'en soient la nature
ou les modalités de transport, présenter les connaissements, lettres de voiture et autres documents nécessaires,
recevoir toutes consignations, entreposages ou dépôts, et donner de tout bonne et valable décharge par courrier
normal, fax et e-mail ;
(s) Prendre toutes décisions pour tout autre domaine en relation avec les opérations journalières de la société
qui ne sont pas de la compétence de l'assemblée générale;
3. Le Directeur général n'est en aucun cas autorisé à accomplir tout autre acte qui n'est pas repris dans la
liste énumérée au point 2 des décisions prises par le conseil d'administration.
4. Le Directeur général est autorisé à déléguer tout ou partie des pouvoirs listés ci-dessus à toute personne
de son choix ou à tout avocat représentant les intérêts de la société.
5. La présente délégation de pouvoirs restera valable jusqu'à révocation et prendra fin automatiquement en
cas de résiliation du contrat de travail liant le Directeur général et CHRISTIAN DIOR COUTURE.
Procuration est conférée à Corpoconsult Srl, Avenue Louise 200, Bte 21, représentée par ses administrateurs,
David Richelle ou Pascal Decoo, afin d'accomplir toutes démarches et signer tous documents nécessaires en
vue de l'accomplissement des formalités de dépôt au Greffe du Tribunal de l'Entreprise des décisions ci-annexées
et leur publication dans les Annexes du Moniteur belge, en ce compris la signature des formulaires de publication.
David Richelle
c/o Corpoconsult Srl
Mandataire spécial