Ondernemingsnr : 0465 925 246
Naam
(voluit) : RANDSTAD HR SOLUTIONS
(verkort) :
Rechtsvorm : naamloze vennootschap
Volledig adres v.d. zetel : Keizer Karellaan 586 bus 8, 1082 Sint-Agatha-Berchem (Brussel)
Onderwerp akte : Voorstel partiële splitsing
Werd neergelegd op de griffie van de Nederlandstalige Ondernemingsrechtbank van Brussel, het voorstel
van 4 november 2024 over de partiële splitsing van de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' door overneming van
de bedrijfstak "Search & Selection", inclusief de "Talent Advisory Services"-activiteiten, door de NV'RANDSTAD
PROFESSIONALS', waarvan hierna een uittreksel volgt:
"DE BESTUURSORGANEN VAN:
1. De naamloze vennootschap 'RANDSTAD HR SOLUTIONS', met zetel te 1082 Sint-Agatha-Berchem
(Brussel), Keizer Karellaan 586 bus 8, ingeschreven in het Rechtspersonenregister van Brussel -
Nederlandstalige afdeling en met BTW-nummer BE 0465.925.246.
Met name de volgende bestuurders:
a)Mevrouw Annic BOSMANS.
b)De heer Michael SMITH.
Voornoemde vennootschap 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' wordt hierna ook genoemd de "partieel te
splitsen vennootschap".
2. De naamloze vennootschap 'RANDSTAD PROFESSIONALS', met zetel te 1082 Sint-Agatha-Berchem
(Brussel), Keizer Karellaan 586 bus 8, ingeschreven in het Rechtspersonenregister van Brussel -
Nederlandstalige afdeling en met BTW-nummer BE 0686.849.377.
Met name de volgende bestuurders:
a)Mevrouw Annic BOSMANS.
b)De heer Johan Christiaan (genoemd Chris) HEUTINK.
Voornoemde vennootschap 'RANDSTAD PROFESSIONALS' wordt hierna ook genoemd de "verkrijgende
vennootschap".
Verklaren een voorstel te doen tot partiële splitsing door overneming, waarbij een deel van het vermogen
van de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS', zowel de rechten als de verplichtingen, als gevolg van de afsplitsing
van de bedrijfstak "Search & Selection", inclusief de "Talent Advisory Services"-activiteiten, overgaat op de NV
'RANDSTAD PROFESSIONALS', tegen uitreiking aan de enige aandeelhouder van de partieel te splitsen
vennootschap 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' van aandelen van de verkrijgende vennootschap 'RANDSTAD
PROFESSIONALS'.
Om te voldoen aan de artikels 12:8, 1° juncto 12:59 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen
(hierna "WVV") stellen ondergetekenden volgend VOORSTEL TOT PARTIËLE SPLITSING vast, dat ter
goedkeuring zal worden voorgelegd aan hun respectievelijke algemene vergaderingen.
A. De rechtsvorm, de naam, de zetel en het voorwerp van de vennootschappen die aan de partiële splitsing
deelnemen
1. De partieel te splitsen vennootschap, vermeld onder nummer 1, zijnde de naamloze vennootschap (NV)
'RANDSTAD HR SOLUTIONS', met zetel te 1082 Sint-Agatha-Berchem (Brussel), Keizer Karellaan 586 bus 8,
heeft als voorwerp (artikel 3 van haar statuten):
"De vennootschap heeft tot voorwerp, zowel in België als in het buitenland:
-de werving en selectie van personeel op alle niveaus;
-het verlenen van diensten op het vlak van human resources in de meest brede zin, waaronder: assessment-
en development centers, competentiemanagement, organisatieontwikkeling, total talent solutions, employer
branding, ontwikkeling en implementatie van testsystemen, loopbaanontwikkeling, career transition, internal &
external talent mobility, employability en outplacement;
-het organiseren en geven van begeleiding en coaching aan diverse doelgroepen zoals directieleden, senior
management, medewerkers, studenten, werkzoekenden, enz .;
-het organiseren en geven van opleidingen, seminaries en workshops in alle mogelijke vormen en in alle
mogelijke domeinen en vakgebieden;
-het op elk gebied verlenen van diensten en adviezen aan en het aannemen en beheren van projecten van
bedrijven en verenigingen, overheden en publieke instellingen, zelfstandige ondernemers, vrije beroepen en
particulieren, dit in alle sectoren (inclusief de non-profit sector);
-de adviesverlening en consultancy (workforce advisory) op gelijk welke wijze met betrekking tot alle hiervoor
vermelde activiteiten;
-het ontwikkelen, aankopen, huren, verkopen, verhuren of ter beschikking stellen van alle bijbehorende
materialen, uitrustingen, faciliteiten en digitale tools, ter ondersteuning van alle hiervoor vermelde activiteiten.
In het algemeen:
-De vennootschap kan alle burgerlijke, commerciële, industriële, financiële, roerende of onroerende
handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks, geheel of gedeeltelijk, verband houden met haar
voorwerp en/of die van aard zijn de verwezenlijking ervan uit te breiden of te vergemakkelijken.
-Zij kan belangen nemen in, deelnemen in, en het bestuur en toezicht uitvoeren op, op alle wijzen en
manieren, in alle zaken, in alle reeds opgerichte of nog op te richten ondernemingen, vennootschappen,
verenigingen of instellingen, zowel in België als in het buitenland, met hetzelfde, een gelijkaardig, of aanverwant
voorwerp van het hare, of waarvan het voorwerp, zelfs onrechtstreeks, van aard is de verwezenlijking of
uitbreiding van het hare te vergemakkelijken; dit alles in de ruimste zin van het woord, met inbegrip van zaken,
ondernemingen, vennootschappen, verenigingen of instellingen die haar grondstoffen kunnen leveren of de
afzet van haar producten en/of diensten kunnen vergemakkelijken.
-Deze opsomming is niet beperkend, zodat de vennootschap alle handelingen kan stellen die op welke wijze
ook kunnen bijdragen tot de verwezenlijking van haar voorwerp.
-Zij kan dan ook alle overeenkomsten van samenwerking, rationalisatie, vereniging of andere afsluiten met
dergelijke zaken, ondernemingen, vennootschappen, verenigingen of instellingen.
-Zij kan ook belangen hebben of nemen in dergelijke zaken, ondernemingen, vennootschappen,
verenigingen of instellingen, door middel van inbreng, fusie, inschrijving, opslorping, deelname, (financiële)
tussenkomst of afspraak of anderszins. Zij kan bijvoorbeeld deelnemen in deze zaken, ondernemingen,
vennootschappen, verenigingen of instellingen, Belgische of buitenlandse, ongeacht of zij opgericht zijn of nog
moeten worden opgericht.
-Zij kan alle verbintenissen aangaan, alle soorten waarborgen verlenen, kredieten en leningen toestaan of
aangaan, zakelijke en andere zekerheden stellen op haar roerende en onroerende actiefbestanddelen, gelden
bijeenbrengen, obligaties, schuldbrieven of andere waardepapieren uitgeven, alsmede daarmee
samenhangende overeenkomsten aangaan, teneinde steun te verlenen aan andere vennootschappen van
dezelfde groep of ten gunste van derden.
-Zij kan ook elke daad van publiciteit stellen.
-De vennootschap kan haar voorwerp verwezenlijken, zowel in België als in het buitenland, op alle wijzen
en manieren die zij het meest geschikt acht."
2. De verkrijgende vennootschap, vermeld onder nummer 2, zijnde de naamloze vennootschap (NV)
'RANDSTAD PROFESSIONALS', met zetel te 1082 Sint-Agatha-Berchem (Brussel), Keizer Karellaan 586 bus
8, heeft als voorwerp (artikel 3 van haar statuten):
"De vennootschap kan, zowel in België als in het buitenland, diensten en adviezen verlenen aan en projecten
aannemen en beheren van bedrijven en verenigingen, overheden en publieke instellingen, zelfstandige
ondernemers, vrije beroepen, en particulieren, dit in alle sectoren (inclusief de non-profit sector).
Dit kan op elk gebied, waaronder, zonder daartoe beperkt te zijn: administration, call & contact center
activities, front- & back-office activities, hospitality, retail & events, manufacturing, technics, logistics, design,
R&D, engineering, digitization, industrial & business management, healthcare, education, life sciences, sales &
marketing, finance & accounting, legal, human resources, compensation & benefits, personnel administration.
De vennootschap kan ook alle andere (commerciële) activiteiten uitoefenen op het vlak van human
resources in de meest brede zin zoals werving en selectie, opleiding, begeleiding, coaching, aanneming van
diensten, adviesverlening, consultancy, assessment, employability, enz.
Bovendien kan ze ook, zowel in België als in het buitenland, uitzendarbeid uitoefenen, en elke andere tak
van arbeidsbemiddeling overeenkomstig de vigerende regionale reglementering.
In het algemeen:
-De vennootschap kan alle burgerlijke, commerciële, industriële, financiële, roerende of onroerende
handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks, geheel of gedeeltelijk, verband houden met haar
voorwerp en/of die van aard zijn de verwezenlijking ervan uit te breiden of te vergemakkelijken.
-Zij kan belangen nemen in, deelnemen in, en het bestuur en toezicht uitvoeren op, op alle wijzen en
manieren, in alle zaken, in alle reeds opgerichte of nog op te richten ondernemingen, vennootschappen,
verenigingen of instellingen, zowel in België als in het buitenland, met hetzelfde, een gelijkaardig, of aanverwant
voorwerp van het hare, of waarvan het voorwerp, zelfs onrechtstreeks, van aard is de verwezenlijking of
uitbreiding van het hare te vergemakkelijken; dit alles in de ruimste zin van het woord, met inbegrip van zaken,
ondernemingen, vennootschappen, verenigingen of instellingen die haar grondstoffen kunnen leveren of de
afzet van haar producten en/of diensten kunnen vergemakkelijken.
-Deze opsomming is niet beperkend, zodat de vennootschap alle handelingen kan stellen die op welke wijze
ook kunnen bijdragen tot de verwezenlijking van haar voorwerp.
-Zij kan dan ook alle overeenkomsten van samenwerking, rationalisatie, vereniging of andere afsluiten met
dergelijke zaken, ondernemingen, vennootschappen, verenigingen of instellingen.
-Zij kan ook belangen hebben of nemen in dergelijke zaken, ondernemingen, vennootschappen,
verenigingen of instellingen, door middel van inbreng, fusie, inschrijving, opslorping, deelname, (financiële)
tussenkomst of afspraak of anderszins. Zij kan bijvoorbeeld deelnemen in deze zaken, ondernemingen,
vennootschappen, verenigingen of instellingen, Belgische of buitenlandse, ongeacht of zij opgericht zijn of nog
moeten worden opgericht.
-Zij kan alle verbintenissen aangaan, alle soorten waarborgen verlenen, kredieten en leningen toestaan of
aangaan, zakelijke en andere zekerheden stellen op haar roerende en onroerende actiefbestanddelen, gelden
bijeenbrengen, obligaties, schuldbrieven of andere waardepapieren uitgeven, alsmede daarmee
samenhangende overeenkomsten aangaan, teneinde steun te verlenen aan andere vennootschappen van
dezelfde groep of ten gunste van derden.
-Zij kan ook elke daad van publiciteit stellen.
-De vennootschap kan haar voorwerp verwezenlijken, zowel in België als in het buitenland, op alle wijzen
en manieren die zij het meest geschikt acht."
De geplande partiële splitsing, door afsplitsing van de bedrijfstak "Search & Selection", inclusief de "Talent
Advisory Services"-activiteiten van de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' naar de NV 'RANDSTAD
PROFESSIONALS', is volledig in het kader van het voorwerp van beide betrokken vennootschappen.
De bestuursorganen stellen ook voor om de naam van de NV 'RANDSTAD PROFESSIONALS' te wijzigen
in 'RANDSTAD SERVICES'.
B. De aandelen uit te geven als vergoeding voor de inbreng en, in voorkomend geval, het bedrag van de
opleg
1. Algemeen
De bestuursorganen zijn van mening dat een waardering van de partieel te splitsen vennootschap op basis
van haar geprojecteerde eigen vermogenswaarde per 31 december 2024 en van de verkrijgende vennootschap
op basis van haar eigen vermogenswaarde per 30 september 2024 in casu als de meest relevante
waarderingsmethode moet worden weerhouden voor de vaststelling van het aantal door de verkrijgende
vennootschap uit te geven aandelen als vergoeding voor de inbreng door de partieel te splitsen vennootschap.
Het uiteindelijke aandeelhouderschap van beide vennootschappen is immers identiek, zodat er geen sprake
kan zijn van enige bevoor- of benadeling.
Het kapitaal van de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' bedraagt 18.813.562,17 EUR en is verdeeld in
1.117.217 aandelen zonder vermelding van waarde.
Het kapitaal van de NV 'RANDSTAD PROFESSIONALS' zal - na de hierna genoemde corrigerende akte -
1.847.789,95 EUR bedragen, verdeeld in 564.519 aandelen zonder vermelding van waarde. Hierbij wordt
rekening gehouden met de correctie die nog dient plaats te vinden naar aanleiding van de partiële splitsing van
de NV 'RANDSTAD DIGITAL BELGIUM' door overneming van de Engineering activiteiten van voormelde
vennootschap door de verkrijgende vennootschap, die plaatsvond per 1 juli 2024, zoals bekendgemaakt in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad van 29 juli daarna onder nummer 24113704, en waarvan de corrigerende
notariële akte verleden zal worden vóór de verwezenlijking van onderhavige geplande partiële splitsing.
2. Aantal aandelen uit te geven door de verkrijgende vennootschap als vergoeding voor de inbreng door de
partieel te splitsen vennootschap
De berekening van het aantal uit te geven aandelen op basis van de cijfers (geprojecteerde eigen
vermogenswaarde per 31 december 2024 voor de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' resp. de eigen
vermogenswaarde per 30 september 2024 voor de NV 'RANDSTAD PROFESSIONALS') is als volgt:
RANDSTAD HR SOLUTIONS NV
100.000,00 EUR	waarde over te dragen bedrijfstak:
aantal aandelen: 1.117.217
waarde per aandeel: 0,0895 EUR
RANDSTAD PROFESSIONALS NV
waarde per 30 september 2024:6.517.299,92 EUR
aantal aandelen: 564.519
waarde per aandeel: 11,5449 EUR
aantal uit te geven aandelen
Afgerond 8.661 volgestorte nieuwe aandelen van de NV 'RANDSTAD PROFESSIONALS' worden uitgereikt
aan de enige aandeelhouder van de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' ([0,0895 EUR / 11,5449 EUR] x
1.117.217).
De enige aandeelhouder van de partieel te splitsen vennootschap 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' bekomt
als vergoeding voor de inbreng door de partieel te splitsen vennootschap in de verkrijgende NV 'RANDSTAD
PROFESSIONALS' 8.661 aandelen van de NV 'RANDSTAD PROFESSIONALS'.
Er wordt geen opleg in geld betaald.
De nieuwe aandelen zullen van dezelfde aard zijn als de bestaande aandelen van de verkrijgende
vennootschap.
De partieel te splitsen vennootschap blijft bestaan, doch met een afgeslankt vermogen.
De enige aandeelhouder van deze vennootschap behoudt tevens haar aandelen in deze vennootschap.
3. Kapitaalverhoging - Kapitaalvermindering
Het kapitaal van de NV 'RANDSTAD PROFESSIONALS' zal naar aanleiding van de geplande partiële
splitsing verhoogd worden, met name voor een bedrag van 89.231,62 EUR, om het te brengen van 1.847.789,95
EUR op 1.937.021,57 EUR.
In de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' zal ingevolge de partiële splitsing een kapitaalvermindering voor
een bedrag van 89.231,62 EUR plaatsvinden, om het te brengen van 18.813.562,17 EUR op 18.724.330,55
EUR, zonder vernietiging van aandelen.
C. De wijze waarop de aandelen in de verkrijgende vennootschap worden uitgereikt
De aandelen die door de verkrijgende vennootschap als vergoeding voor het overgenomen vermogen
worden uitgegeven, zullen aan de enige aandeelhouder van de partieel te splitsen vennootschap toegekend
worden door en onder de verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan van de verkrijgende vennootschap.
De aandelen van de verkrijgende vennootschap zijn aandelen op naam en zullen overeenkomstig artikel
7:27 WVV ingeschreven worden in het register van aandelen van deze vennootschap op naam van de
aandeelhouder.
D. De datum vanaf wanneer deze aandelen recht geven te delen in de winst, alsmede elke bijzondere
regeling betreffende dit recht
De datum vanaf wanneer de uitgereikte aandelen recht geven te delen in de winst, is bepaald op 1 januari
2025, zijnde de datum vanaf wanneer de handelingen van de partieel te splitsen vennootschap, wat het af te
splitsen vermogen betreft, boekhoudkundig en vanuit het oogpunt van de directe belastingen geacht worden te
zijn verricht voor rekening van de verkrijgende vennootschap, zoals bepaald in het volgende Hoofdstuk (E.).
E. De datum vanaf wanneer de handelingen van de partieel te splitsen vennootschap boekhoudkundig en
vanuit het oogpunt van de directe belastingen geacht worden te zijn verricht voor rekening van de verkrijgende
vennootschap
De datum vanaf wanneer de handelingen van de partieel te splitsen vennootschap, wat het af te splitsen
vermogen betreft, boekhoudkundig, vanuit het oogpunt van de directe belastingen én juridisch geacht worden
te zijn verricht voor rekening van de verkrijgende vennootschap, wordt bepaald op 1 januari 2025.
De partiële splitsing vindt plaats op basis van de geprojecteerde boekhoudkundige staat van activa en
passiva van de partieel te splitsen vennootschap per 31 december 2024, inclusief een resultaatsraming voor de
periode van 1 januari t/m 31 december 2024, aan dit voorstel gehecht als bijlage. Het uiteindelijke verschil
tussen het effectieve resultaat voor voormelde periode ten opzichte van de raming zal volledig toebedeeld
worden aan de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS'.
F. De rechten die de verkrijgende vennootschap toekent aan de aandeelhouders van de partieel te splitsen
vennootschap die bijzondere rechten hebben, alsook aan de houders van andere effecten dan aandelen, of de
jegens hen voorgestelde maatregelen
Er zijn in de partieel te splitsen vennootschap geen aandeelhouders die bijzondere rechten hebben, noch
houders van andere effecten dan aandelen, zodat uit dien hoofde geen bijzondere rechten toegekend of
maatregelen voorgesteld dienen te worden.
G. De bezoldiging die wordt toegekend aan de commissarissen voor het opstellen van het in de artikels
12:8, 1° juncto 12:62, § 1 WVV bedoelde verslag
In toepassing van de artikels 12:8, 1° juncto 12:62, § 1, laatste alinea WVV wordt voorgesteld dat de
bestuursorganen en de commissarissen van beide bij de partiële splitsing betrokken vennootschappen geen
verslag opstellen over dit splitsingsvoorstel, voor zover alle aandeelhouders van beide betrokken
vennootschappen hiermee instemmen.
Wat de verkrijgende vennootschap betreft, zullen er wel, in toepassing van de artikels 12:8, 1° juncto 12:62,
§ 2 juncto 7:197, § 1 juncto 7:179, § 1 WVV, verslagen van het bestuursorgaan en van de commissaris over de
inbreng in natura uit de partiële splitsing opgemaakt worden.
H. leder bijzonder voordeel toegekend aan de leden van de bestuursorganen van de vennootschappen die
aan de partiële splitsing deelnemen
Er worden geen bijzondere voordelen toegekend aan de leden van de bestuursorganen van de
vennootschappen die aan de partiële splitsing deelnemen.
I. De nauwkeurige beschrijving en verdeling van de aan de verkrijgende vennootschap over te dragen delen
van de activa en passiva van het vermogen van de partieel te splitsen vennootschap
Zoals gezegd, zal de bedrijfstak "Search & Selection", inclusief de "Talent Advisory Services"-activiteiten
van de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS', samen met alle daarbij horende activa en passiva, overeenkomsten,
personeel enz. door de partiële splitsing afgesplitst worden naar de NV 'RANDSTAD PROFESSIONALS'.
Als bijlage aan dit voorstel is een splitsingsbalans gevoegd op basis van de geprojecteerde
vermogenstoestand van de partieel te splitsen vennootschap per 31 december 2024, inclusief een
resultaatsraming voor de periode van 1 januari t/m 31 december 2024.
De boekhoudkundige verwerking zal gebeuren volgens de opdeling van de onderscheiden rubrieken zoals
opgenomen in de aangehechte splitsingsbalans. Het uiteindelijke verschil tussen het effectieve resultaat voor
voormelde periode ten opzichte van de raming zal volledig toebedeeld worden aan de NV 'RANDSTAD HR
SOLUTIONS'.
Om elke mogelijke betwisting over de afsplitsing van bepaalde vermogensbestanddelen, overeenkomsten,
personeel enz. van de partieel te splitsen vennootschap 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' te voorkomen, voor
zover de verdeling in de splitsingsbalans en/of de omschrijving in dit splitsingsvoorstel niet voldoende
nauwkeurig is of omdat de toekenning voor interpretatie vatbaar is of omdat het gaat om delen van het vermogen
van de partieel te splitsen vennootschap die ten gevolge van een verzuim of nalatigheid niet in de opgave van
de reeds gekende vermogensbestanddelen van de partieel te splitsen vennootschap zijn vermeld, wordt
uitdrukkelijk overeengekomen dat alle activa en passiva, overeenkomsten, personeel enz. waarvan niet met
zekerheid kan worden vastgesteld of ze aan de bedrijfstak "Search & Selection", inclusief de "Talent Advisory
Services"-activiteiten van de partieel te splitsen vennootschap en dus aan de verkrijgende vennootschap
toegewezen dienen te worden, blijven toebehoren aan de partieel te splitsen vennootschap en geen deel
uitmaken van het afgesplitste vermogen van de partieel te splitsen vennootschap dat in de verkrijgende
vennootschap ingebracht wordt.
J. De verdeling onder de aandeelhouders van de partieel te splitsen vennootschap van de aandelen van de
verkrijgende vennootschap, alsmede het criterium waarop deze verdeling gebaseerd is
Zoals gezegd, zullen 8.661 volgestorte nieuwe aandelen van de NV 'RANDSTAD PROFESSIONALS'
worden uitgereikt aan de enige aandeelhouder van de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS'.
De enige aandeelhouder van de partieel te splitsen vennootschap 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' bekomt
als vergoeding voor de inbreng door de partieel te splitsen vennootschap in de verkrijgende NV 'RANDSTAD
PROFESSIONALS' 8.661 aandelen van de NV 'RANDSTAD PROFESSIONALS'.
K. Onroerende goederen
Er zijn geen onroerende goederen of zakelijke rechten op onroerende goederen betrokken bij de partiële
splitsing.
L. Personeel
Zoals gezegd, zal door de partiële splitsing de bedrijfstak "Search & Selection", inclusief de "Talent Advisory
Services"-activiteiten van de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' ingebracht worden in de NV 'RANDSTAD
PROFESSIONALS'.
Eventuele personeelsleden die op datum van de juridische uitwerking van de partiële splitsing (1 januari
2025) werkzaam zijn bij de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' en aan de bedrijfstak "Search & Selection",
inclusief de "Talent Advisory Services"-activiteiten toegewezen kunnen worden, zullen eveneens worden
ingebracht in de NV 'RANDSTAD PROFESSIONALS'.
Het personeel wordt overgedragen met toepassing van CAO 32bis.
M. Fiscale verklaringen
Voor de geplande partiële splitsing zal een voorafgaande beslissing (een zgn. ruling) aangevraagd worden
bij de Dienst voorafgaande beslissingen in fiscale zaken van de FOD Financiën.
N. Verbintenissen
De ondergetekenden verbinden zich onderling en wederzijds om alles te doen wat binnen hun macht ligt om
de partiële splitsing te verwezenlijken op de hiervoor uiteengezette manier, onder voorbehoud van de
goedkeuring van dit voorstel door de buitengewone algemene vergaderingen en met inachtneming van de
wettelijke voorschriften van het WVV.
De ondergetekenden zullen onderling evenals aan de aandeelhouders alle nuttige inlichtingen meedelen op
de door het WVV voorgeschreven wijze.
De in het kader van dit voorstel uitgewisselde elementen en gegevens zijn vertrouwelijk. De
ondergetekenden verbinden zich onderling en wederzijds ertoe het vertrouwelijk karakter te respecteren.
O. Slotverklaring - Volmacht
Dit voorstel tot partiële splitsing zal door de zorgen van de bij de partiële splitsing betrokken
vennootschappen minstens zes weken vóór de algemene vergaderingen die over de partiële splitsing moeten
besluiten, ter griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbanken worden neergelegd, hetzij voor beide
vennootschappen de Nederlandstalige griffie van de Ondernemingsrechtbank van Brussel.
De bestuursorganen zullen alles doen wat binnen hun macht ligt opdat dit splitsingsvoorstel uiterlijk op 7
november 2024 wordt neergelegd op de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank.
De streefdatum voor de goedkeuring van het splitsingsvoorstel door de buitengewone algemene
vergaderingen van de betrokken vennootschappen is vastgesteld op 20 december 2024.
De bestuursorganen geven hierbij volmacht aan de BV 'ADW Legal Consult', met zetel te 9080 Lochristi,
Ambachtenlaan 12, RPR Gent afdeling Gent, BTW BE 0770.783.774, vertegenwoordigd door haar bestuurder
mevrouw Ann De Wilde, om hiervoor alle nodige formulieren, documenten en verklaringen op te maken en te
ondertekenen, met inbegrip van het "voor eensluidend verklaren" van een afprint van dit elektronisch getekende
splitsingsvoorstel.
P. Bijlage
Geprojecteerde splitsingsbalans van de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS' per 31 december 2024.
Dit splitsingsvoorstel wordt geacht te dateren van de datum waarop de laatste bestuurder het elektronisch
ondertekend heeft.
(getekend)
De bestuurders van de NV 'RANDSTAD HR SOLUTIONS':
Annic BOSMANS
Michael SMITH
De bestuurders van de NV 'RANDSTAD PROFESSIONALS':
Annic BOSMANS
Chris HEUTINK"
Voor eensluidend uittreksel.
BV ADW Legal Consult, bijzonder gevolmachtigde,
vertegenw. door Ann De Wilde, bestuurder.