Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : vzw Fonteintjesmolen
(afgekort) :  Fonteintjesmolen
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Stenebrug 71
9402
België
Onderwerp akte : Oprichting
Ninove (Meerbeke)
Statuten VZW Fonteintjesmolen 
Op datum 25 03 2018 te Meerbeke, stenebrug 71  hebbn volgende mensen besloten om een vzw op te richten
waarvan de statuten luiden als volgt”.
 
 
Stichtende leden:
JOHAN BRACKE, STENEBRUG 71, 9402 MEERBEKE
MARLEEN BOCKEN, GROTE RINGLAAN 13, 1070 ANDERLECHT
ADINDA BRACKE, CEDERDREEF 9, 9230 WETTEREN
TOM VAN WEST, CEDERDREEF 9, 9230 WETTEREN
FREEK BRACKE, STEVEN 9A, 9310 MOORSEL
GRACY DE TROCH, STEVEN 9A, 9310 MOORSEL
 
 
Hoofdstuk I: NAAM, ZETEL, DOEL, DUUR
 
Artikel 1. - Naam.
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam VZW  Fonteintjesmolen.
Artikel 2. - Maatschappelijke zetel.
De maatschappelijke zetel heeft als adres: Stenebrug 71, 9402 Meerbeke, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Gent, afdeling Dendermonde.
Artikel 3. - Doelstellingen.
De vereniging heeft tot doel:
De huidige Fonteintjesmolen behouden, onderhouden, laten functioneren en verder ontwikkelen van het
instrumentarium van de molen en het optimaliseren van de toegankelijkheid van de gebouwen.
De culturele functie van de molen als historisch en industrieel-archeologisch monument verzorgen. Culturele
activiteiten in en rond de molen organiseren en stimuleren. De folkloristische traditie met betrekking tot molens
behouden en het immaterieel erfgoed rond molens activeren.
De vereniging kan de molens in de directe omgeving betrekken in haar doelstelling.
De infrastructuur van de Fonteintjesmolen uitbreiden en verbeteren met het oogmerk haar doelstelling beter te
realiseren.
De educatieve functie naar kinderen en volwassenen toe uitbouwen: onder meer door het organiseren van
educatieve activiteiten.
Onderzoek en expertise opbouwen en uitdragen rond hernieuwbare energie met waterkracht. De
molenomgeving, ingebed in het Denderbekken als een groter regionaal geheel valoriseren. Zoals het ontwikkelen
van netwerken met andere organisaties uit de streek met gelijkaardige doelstellingen: bv. molenverenigingen,
0693801507
regionale organisaties, organisaties die zich inbedden in plattelandstoerisme of regionale netwerken, organisaties
ter promotie van regionale of streekproducten; eerlijke en duurzame handel; bioproducten, meewerken als
schakel voor voedselteams, …
Het produceren en verkopen van voeding voor mens en dier: producten van de molen.
De Fonteintjesmolen maakt deel uit van de Fonteintjesmolensite. De volledige site is sedert 1973 beschermd als
monument onroerend erfgoed, en beschermd stads- en dorpsgezicht (13/10/1986) wegens haar historische en
industrieel-archeologische waarde.
Het werkterrein van de vereniging omvat de molensite Fonteintjesmolen, aangroeiingen in de ruime omgeving en
de nog werkende wind- en watermolens in het Denderbekken. Dit laatste voor zover dat er een
samenwerkingsovereenkomst gemaakt werd met de eigenaars van die molens.
Artikel 4. - Handelsdaden                  
Zij is bevoegd om in ondergeschikte orde handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met
de doelstellingen uit artikel 3 en voor zover de winst gebruikt wordt om het in artikel 3 beschreven doel te
bereiken. Zij kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft,
bezitten of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen. Zij kan daartoe alle
nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten, personeel aanwerven,
contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen. Zij kan subsidies verwerven,
zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en vertegenwoordigers uitzenden in
binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
Artikel 5. - Duur
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd.
 
Hoofdstuk II: DE LEDEN, LIDMAATSCHAP, LIDGELD,
Artikel 6. - Leden
De vereniging zal minstens drie werkende leden tellen. De term “lid” verwijst verder in de statuten naar werkende
leden. De vereniging telt daarnaast niet-werkende leden genoemd: toegetreden leden. De oprichters zijn de
eerste werkende leden van de vereniging. 
Het minimum aantal werkende leden ligt vast op 3 leden.
Het maximum aantal werkende leden is beperkt tot 12. Uit de werkende leden worden maximaal 6 bestuurders
aangesteld.
Het maximum aantal toegetreden leden is onbeperkt. Geïnteresseerden kunnen opgenomen worden als
“toegetreden leden”. De toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de activiteiten van de VZW.
De toegetreden leden bezitten uitsluitend de rechten en plichten die hen uitdrukkelijk door de statuten of het
eventueel op te stellen huishoudelijk reglement worden toegekend. Zij hebben geen stemrecht in de algemene
vergadering.
Artikel 7. - De stichtende leden
De stichtende leden zijn:
JOHAN BRACKE, STENEBRUG 71, 9402 MEERBEKE
MARLEEN BOCKEN, GROTE RINGLAAN 13, 1070 ANDERLECHT
ADINDA BRACKE, CEDERDREEF 9, 9230 WETTEREN
TOM VAN WEST, CEDERDREEF 9, 9230 WETTEREN
FREEK BRACKE, STEVEN 9A, 9310 MOORSEL
GRACY DE TROCH, STEVEN 9A, 9310 MOORSEL
Artikel 8. - Voorwaarden tot lidmaatschap
Nieuwe werkende leden worden op een Algemene Vergadering door drie werkende leden voorgedragen en door
de algemene vergadering al of niet aangenomen. Een nieuw lid wordt uitgenodigd voor de daaropvolgende
Algemene Vergadering. Jaarlijks wordt de ledenlijst overlopen en geëvalueerd. Een meerderheid van twee
derden kan een lid schrappen.
Leden kunnen uittreden na aangetekende brief aan de Raad van Bestuur of na het overhandigen van een brief
met afgiftebewijs. Het contactadres is de maatschappelijke zetel.
De ledenlijst wordt ter inzage bijgehouden op de maatschappelijke zetel. Het ontslag van een effectief lid wordt
schriftelijk medegedeeld.
De ledenlijst van toegetreden leden wordt eveneens op de maatschappelijke zetel bijgehouden. Nieuwe
toegetreden leden kunnen hun naam noteren in het gastenboek. Een gewone meerderheid van de Algemene
Vergadering kan een toegetreden lid schrappen. Het ontslag van een toegetreden lid wordt schriftelijk
medegedeeld.
Artikel 9. - Lidgeld
Voor werkende en toegetreden leden wordt de jaarlijkse bijdrage bepaald door de Algemene Vergadering.
Het maximum bedrag wordt vastgesteld op 20 EURO.
 
Hoofdstuk III: DE ALGEMENE VERGADERING,
Artikel 10. - Algemene Vergadering
Verder in de tekst wordt de term Algemene Vergadering afgekort tot AV.
De werkende leden nemen deel aan de AV.
De toegetreden leden maken geen deel uit van de AV.
De AV vindt jaarlijks plaats binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar. Tijdens de AV wordt
een jaarplan en begroting voorgelegd ter goedkeuring voor het komende werkjaar en een financieel verslag van
het voorbije werkjaar.
De Raad van Bestuur roept de AV samen en kan een bijkomende AV samenroepen, wanneer zij het nodig acht.
De leden worden minstens 14 kalenderdagen voor de AV per e-mail en - indien uitdrukkelijk gewenst - per brief
uitgenodigd.
Leden kunnen zich verontschuldigen voor de algemene vergadering per e-mail of brief en dienen deze aan de
voorzitter te richten. Een lid kan zich op de AV laten vertegenwoordigen door een ander lid.  Eén volmacht per lid
is mogelijk.
Op verzoek van twee vijfde van de werkende leden moet de Raad van Bestuur een AV samenroepen. In dat
geval moet de bijeenkomst binnen de 21 dagen na het verzoek samengeroepen worden en moet deze uiterlijk de
veertigste dag na het verzoek plaats vinden.
Artikel 11. - Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
• Het wijzigen van de statuten
• De benoeming en afzetting van de bestuurders
• De kwijting aan de bestuurders
• Benoeming en afzetting van de commissarissen (voor zover van toepassing) en het bepalen van hun
bezoldiging ingeval een bezoldiging wordt toegekend
• De goedkeuring van de begroting en de rekening
• De ontbinding van de vereniging
• De uitsluiting van een lid
• Alle gevallen waarin de statuten dat vereisen
Artikel 12. - Agenda
De agenda van de Algemene Vergadering wordt met de uitnodiging meegestuurd.
De agenda van een Algemene Vergadering kan steeds worden uitgebreid op schriftelijk verzoek (e-mail of brief)
van twee derde van de werkende leden.
Dit recht geldt tot 5 dagen voor aanvang van de vergadering.
Artikel 13. - Stemmen op de Algemene Vergadering
Hierbij de wettelijke meerderheden die gelden voor bepaalde beslissingen:
Voor wijziging statuten met uitzondering van de ontbinding, of wijziging van het doel, is een 2/3 aanwezigheid of
vertegenwoordiging via volmacht nodig. Beslissingen worden genomen met 2/3 meerderheid van de aanwezige
leden. Indien voor een AV onvoldoende leden aanwezig zijn wordt 16 dagen later een tweede AV gehouden. Het
aantal aanwezigen is dan van geen belang meer, beslissingen worden evenwel nog steeds genomen met een
2/3 meerderheid aanwezige leden
Voor wijziging doel, ontbinding, omzetting is een 2/3 aanwezigheid of vertegenwoordiging nodig, maar wordt
beslist met 4/5 meerderheid. Indien voor een AV onvoldoende leden aanwezig zijn wordt 16 dagen later een
tweede AV gehouden. Het aantal aanwezigen is dan van geen belang meer, beslissingen worden evenwel nog
steeds genomen met een 4/5 meerderheid van de aanwezige leden.
Bij wettelijke meerderheden worden onthoudingen en ongeldige stemmen verplicht geteld als tegenstemmen.
Artikel 14. - Verslaggeving
Het verslag van de vergadering wordt door de secretaris na de AV aan de werkende leden bezorgd via e-mail (of
brief). Van elke vergadering worden notulen gemaakt. Die notulen worden bij de volgende vergadering ter
goedkeuring voorgelegd. Ze worden ondertekend door de voorzitter en opgenomen in een bijzonder register. Dit
register kan op de zetel van de vereniging door de leden worden ingezien.
 
Hoofdstuk IV: RAAD VAN BESTUUR
Artikel 15. - Samenstelling
Het minimum aantal bestuurders is 3. Indien het ledenaantal terugvalt tot 3 bedraagt het aantal bestuurders
uitzonderlijk 2.
De Raad van Bestuur (RVB) verdeelt onder zijn leden de gemachtigde functies van voorzitter, secretaris en
penningmeester.
Voorzitter: Bevoegdheid: voorzitten van vergadering en samenstellen agenda, tevens contactpersoon en
coördinator. De voorzitter vertegenwoordigt ook de VZW.
Secretaris: Bevoegdheid: opmaken en opvolgen verslagen, bijhouden dossier VZW, tevens contactpersoon en
vertegenwoordiger van de VZW.
Penningmeester: Financieel verslag en bijhouden en opvolgen begroting en boekhouding.
 
De voorzitter en secretaris vertegenwoordigen de vereniging in rechte en buiten rechte. Zij oefenen in opdracht
van de Raad van Bestuur hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
De voorzitter, secretaris en penningmeester kunnen hun gemachtigde functie beëindigen door hun ontslag aan te
bieden op een bestuursvergadering.
De Raad van Bestuur kan de gemachtigde functie van een bestuurder stopzetten. De manier van beslissen zal
verlopen zoals bepaald in artikel 18: de bestuurders beslissen in principe in consensus.
Een bestuursvergadering vereist minimaal een aanwezigheid van 2/3 van de bestuurders. Wanneer de RVB
geen overeenstemming bereikt wordt de beslissing verdaagd naar een volgende vergadering van de RVB die
binnen de 30 dagen wordt gehouden. Wanneer opnieuw geen overeenstemming wordt bereikt, wordt per gewone
meerderheid beslist.
Bestuurders kunnen door de AV worden afgezet uit hun functie.
Wanneer de Algemene Vergadering een bestuurder ontslaat, vervalt ook zijn gemachtigde functie in de Raad van
Bestuur.
Wanneer de AV het lidmaatschap aan een bestuurder ontneemt, vervalt ook zijn functie als bestuurder.
Artikel 16. - Bestuurders en AV
De AV ontlast de bestuurders jaarlijks van hun uitgevoerde taken: dit houdt de goedkeuring in van de uitvoering 
van hun opdracht.
Artikel 17. - Bevoegdheid Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur is bevoegd voor alle aangelegenheden die niet door de wet of door de statuten aan de
Algemene Vergadering worden voorbehouden en op voorwaarde dat de beslissingen van de Raad van Bestuur
genomen zijn binnen het mandaat dat werd goedgekeurd door de AV.
Artikel 18. - Bestuursvergaderingen
De bestuurders worden voor de bestuursvergadering per e-mail of - indien uitdrukkelijk gewenst - per brief
uitgenodigd.
Verontschuldigingen dienen gemeld aan de voorzitter.
Een supplementaire vergadering kan gevraagd worden aan de voorzitter door één bestuurslid. De voorzitter zorgt
dan voor de uitnodiging.
Artikel 19. - Manier van beslissen Raad van Bestuur
De bestuurders beslissen in principe in consensus. Een bestuursvergadering vereist minimaal een aanwezigheid
van 2/3 van de bestuurders. Wanneer de RVB geen overeenstemming bereikt wordt de beslissing verdaagd naar
een volgende vergadering van de RVB die binnen de 30 dagen wordt gehouden. Wanneer opnieuw geen
overeenstemming wordt bereikt, wordt per gewone meerderheid beslist.
Artikel 20. - Verslaggeving
De verslagen van de vergaderingen worden door de secretaris aan de bestuurders bezorgd, ten laatste ter
voorbereiding van de volgende bestuursvergadering, samen met de agenda ervan en worden op de volgende
bestuursvergadering goedgekeurd.
Artikel 21. - Nieuwe bestuursleden
De Algemene Vergadering kan een nieuw bestuurslid aannemen. Een nieuw bestuurslid wordt uitgenodigd voor
de daaropvolgende bestuursvergadering.
Artikel 22. - Uittreden
De bestuursmandaten gelden voor onbepaalde duur. Bestuurders kunnen uittreden na aangetekende brief aan
de voorzitter van de Raad van Bestuur of na het overhandigen van een brief met afgiftebewijs. De
bestuurstermijn loopt tot de aanvaarding van het ontslag door de AV. Het contactadres is de maatschappelijke
zetel.
De voorzitter kan zijn ontslag aanbieden aan de Raad van Bestuur van de vereniging via een aangetekende brief
of na het overhandigen van een brief met afgiftebewijs ter attentie van de secretaris. Het bestuurstermijn loopt tot
de aanvaarding van het ontslag door de AV.  Het contactadres is de maatschappelijke zetel.
 
Hoofdstuk V: REKENINGEN EN BEGROTING
Artikel 24. - Boekjaar en ontlasting door AV
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. De Raad van Bestuur sluit de rekeningen
van het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komende boekjaar voor. Beide worden ter
goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd. Bij afzonderlijke stemming verleent de algemene
vergadering kwijting aan de bestuurders.
 
Hoofdstuk VI: ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 25: - Bestemming vermogen in geval van ontbinding VZW.
In geval van ontbinding van de VZW Fonteintjesmolen zullen de activa, na aanzuivering van de passiva, worden
overgedragen aan een vereniging met een doel dat het meest deze van de ontbonden vereniging benadert.
Artikel 26
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien, blijft de Wet van 27 juni 1921 gewijzigd door de wet van 2 mei
2002 van toepassing.
 
Voorzitter :
JOHAN BRACKE, STENEBRUG 71, 9402 MEERBEKE
 
Secretaris:
TOM VAN WEST, CEDERDREEF 9, 9230 WETTEREN
 
bestuurder:
MARLEEN BOCKEN, GROTE RINGLAAN 13, 1070 ANDERLECHT
 
bestuurder:
ADINDA BRACKE, CEDERDREEF 9, 9230 WETTEREN
 
bestuurder:
FREEK BRACKE, STEVEN 9A, 9310 MOORSEL
 
bestuurder / penningmeester:
GRACY DE TROCH, STEVEN 9A, 9310 MOORSEL