N° d'entreprise : 0799.746. 390.
Nom : SHARE WITH MOVEMENT
(en entier) :
SWM	(en abrégé) :
Association sans but lucratif	Forme légale :
Rue de la gare 18, 5030 Lonzée	Adresse complète du siège :
Objet de l'acte :	Constitution d'une association sans but lucratif
Les soussignés :
1/ Belotti Shannon, domiciliée à rue de la Gare 18 à Lonzée
2/ Belotti Paolo, domicilié à rue de la Gare 18 à Lonzée
3/ Belotti Jodie, domiciliée à rue de la Gare 18 à Lonzée
4/ Fahy Nicola, domiciliée à rue de la Gare 18 à Lonzée
Ci après dénommés « membres fondateurs »
Tous ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée
et modifiée par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arrêté les statuts comme suit :
TITRE 1
Dénomination, siège social
Article 1 - Dénomination
L'ASBL pont le nom « Share With Movement »
En abrégé : SWM
L'utilisation du nom « Share With Movement » et la gestion de celui-ci restent la propriété intégrale de l'ASBL.
Article 2 - Siège social
Son siège est établi à 5030 Lonzée, rue de la Gare 18.
Il est situé dans l'arrondissement judiciaire de Namur.
Il ne peut être transféré que par décision de l'assemblée générale.
Adresse électronique : sharewmovement@gmail.com
TITRE 2
BUT
Article 3 - But
L'association a pour buts désintéressés de promouvoir le bien-être et l'aide au développement personnel de la
personne via différents outils tels que la prise en charge psychologique, la formation, l'art, la danse, le
mouvement, l'expression corporelle et l'activité physique, l'intégration de personnes fragilisées ou en difficultés
dans une communauté artistique, l'accompagnement de celles-ci (enfants/adolescents/adultes) à travers
l'activité physique et la danse. Proposer une forme de thérapie alternative à travers le mouvement mais aussi la
performance physique et artistique. Ceci sous quelque forme que ce soit et par quelque moyen que ce soit sans
que cette énumération soit exhaustive ou limitative.
Elle se propose d'atteindre ses buts en organisant notamment, de façon principale, les activités suivantes :
- Des loisirs artistiques tels que la danse, la musique, la chanson, l'expression scénique ... sous forme de
cours, de stages et d'ateliers.
- L'organisation d'animations artistiques telles que des anniversaires, des démonstrations ou des spectacles.
- Elle peut s'intéresser à prêter son concours directement ou indirectement à tout objet, manifestation et
organisation ayant rapport au but poursuivi par l'ASBL.
- Des formations intensives.
- Elle peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, tout ou en partie,
à son but, ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, et ce compris créer, gérer ou
participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement le but qu'elle s'est
fixée.
- L'achat, la promotion, l'utilisation et la diffusion de matériels de scène, costumes, didactique, pédagogique,
rééducation, thérapeutique, scientifique et technique, ainsi que des supports technologiques, informatiques,
mobiliers et immobiliers.
- La formation de professionnels visant au développement qualitatif de ses disciplines.
- Partager l'apprentissage des arts de la scène avec des enfants et des jeunes fragilisés ainsi que tout public,
en mettant l'accent sur l'expression et la création chorégraphique.
- Développer la créativité des participants en puisant dans le fruit de l'imaginaire et dans l'observation du milieu
culturel.
- Développer l'éducation artistique au travers de techniques et d'expériences afin de développer une
compétence artistique.
- Le développement de collaborations entre partenaires qui ont des buts similaires ou complémentaires à
l'association.
- L'information, les conférences, la sensibilisation des écoles, hôpitaux, des institutions, des centres de
formation, des pouvoirs publiques, des entreprises privées, des professionnels, des médias et des usagers.
- L'association peut employer directement ou indirectement tous les moyens nécessaires à la réalisation de son
objet social. Pour réaliser ce qui est déterminé ci-dessus, l'association peut notamment acquérir, louer et
donner en location toutes propriétés et tout droits réels, engager du personnel, conclure des contrats valables
en droit, collecter des fonds, et de manière générale,, exécuter ou faire exécuter toutes les activités qui
légitiment son objet social. Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à
son objet. Elle peut notamment prêter son concours et s'intéresser à toute activité à son objet. Dans le cadre
de la réalisation de son objet social, l'association peut éventuellement s'adonner à des activités
commerciales.
- L'association réalise ce but de toutes manières, en étroite collaboration avec ses membres effectifs. Elle peut
faire tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son but ou
pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation.
- Les membres adhérents ne sont pas considérés comme des membres effectifs de l'ASBL. Les droits et
obligations des membres adhérents sont déterminés lors de l'assemblée générale. L'organe d'administration
tient au siège de l'association un registre des membres sous la forme électronique. Le montant maximum de
cotisations ou versements à effectuer par les membres adhérents est déterminé chaque année par l'assemblée
générale.
Article 4 - Durée de l'association
L'association est constituée pour une durée indéterminée.
Elle peut être dissoute en tout temps.
Titre 3
Membres
Article 5 - Composition
L'association est composée de membres effectifs.
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à 3.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
Article 6 - Membres effectifs
Sont membres effectifs : les comparants au présent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une
demande écrite et motivée au conseil d'administration et dont la candidature est acceptée par l'assemblée
générale statuant à la majorité absolue des membres effectifs présents ou représentés.
La décision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée par l'assemblée générale. Elle
est portée à la connaissance du candidat par lettre ordinaire.
Article 7 - Demission - Suspension - exclusion de membres et membres réputés demissionnaires
Tout membre effectif est libre de se retirer de l'association en adressant par écrit sa démission au conseil
d'administration.
Est réputé démissionnaire :
- Le membre effectif qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par
lettre ordinaire.
- Le membre effectif qui n'assiste pas ou ne se fait pas représenter à 2 assemblées générales consécutives.
- Le membre qui est condamné pour attentat à la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage aux
bonnes moeurs pour des faits accomplis sur un mineur (ou impliquant sa participation).
L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale au scrutin secret et à la
majorité des 2/3 des voix présentes ou représentées.
Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :
1, La convocation régulière d'une assemblée générale où tous les membres effectifs doivent être convoqués;
2. La mention dans l'ordre du jour de l'assemblée générale de la proposition d'exclusion avec la mention, au
moins sommaire, de la raison de cette proposition;
3. La décision de l'assemblée générale doit être prise à la majorité des 2/3 des voix des membres effectifs
présents ou représentés mais aucun quorum de présence n'est exigé;
4. Le respect des droits de la défense, c'est-à-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demandée, si celui-
ci le souhaite;
5. La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.
La qualité de membre effectif se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayant droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fond social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
compte, ni apposition de scellés, ni inventaire, ni le remboursement des cotisations versées.
Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des
Article 8 - registre des membres effectifs
L'association, sous la responsabilité du conseil d'administration, tient un registre des membres effectifs
conformément aux articles 10 et 26novies, § 1er de la loi du 27 juin 1921.
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres effectifs,
ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration, de même,
que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil
d'administration. Les membres effectifs sont tenus de préciser les documents auxquels ils souhaitent avoir
accès. Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres
effectifs. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la réception de la demande.
Titre 4
Cotisations
Article 9 - cotisations
Les membres effectifs ne sont astreints à aucun droit d'entrée, ni aucune cotisation. Ils apportent à l'association
le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
Titre 5
Assemblée générale
Article 10 - composition
L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.
Elle est présidée par le président du conseil d'administration, ou s'il est absent, par un administrateur désigné
en préambule à la réunion.
Article 11 - pouvoirs
L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle détermine la politique générale de
l'association et possède les pourvois qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
- La modifications des statuts;
- L'acceptation des membres effectifs;
- L'exclusion des membres effectifs;
- La nomination et la révocation des administrateurs, des vérificateurs aux comptes et ou des liquidateurs;
- La décharge à octroyer annuellement aux administrateurs, aux vérificateurs aux comptes et, en cas de
dissolution volontaire, aux liquidateurs;	-	- L'approbation des comptes et des budgets;
- La dissolution volontaire de l'association;
- Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité;
- La transformation éventuelle de l'association en société à finalité sociale;
- La décision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association;
- Tous les cas où les statuts l'exigent.
Article 12 - convocation - assemblée générale ordinaire
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du mois de juin.
L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration, par courrier, courrier électronique, plate-
forme web ou courrier ordinaire adressé aux membres effectifs au moins huit jours avant la date de celle-ci et
signé par un administrateur au nom du conseil d'administration. La convocation doit préciser la date, l'heure, le
lieu et l'ordre du jour.
Toute proposition signée par le 1/5 des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour. Sauf dans les cas
prévus aux articles 8, 12, 20 et 26quater de la loi du 27 juin 1921, l'assemblée peut délibérer valablement sur
des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour.
L'assemblée générale doit être convoquée par le conseil d'administration lorsque un cinquième des membres
effectifs en fait la demande écrite. De même, toute proposition singée par un vingtième des membres effectifs
doit être portée à l'ordre du jour de l'assemblée générale suivante.
Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des
Article 13 - délibération
L'assemblée générale délibère valablement dès que la moitié de ses membres effectifs est présente ou
représentée, sauf dans le cas où la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 Mai 2002 exige un
quorum de présences et un quorum de votes (modifications statuaires, exclusion d'un membre, dissolution de
l'ASBL ou transformation en société à finalité sociale).
L'assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
Article 14 - représentation
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l'assemblée générale. Tout membre effectif peut se faire
représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite. Tout membre ne peut détenir qu'une
seule procuration.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans le cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, celle du président de séance est déterminante.
Article 15 - modifications statuaires et dissolutions
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association ou la modification des
statuts que conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2022.
Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être dépassée, dans le mois de sa date,
au greffe tribunal du commerce pour publication aux « Annexes du Moniteur belge ». Il en est de même pour
toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilitée à représenter
l'association ou d'une personne déléguée à la gestion journalière.
Article 16 - publicité des décisions prises par l'assemblée générale
Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignées les décisions de l'assemblée générale,
ainsi que tous les documents comptables sont signés par le président et un administrateur.
Ils sont conservés dans un registre au siège de l'association et peuvent y être consultés par tous les membres
effectifs.
Titre 6
Conseil d'administration
Article 17 - nomination et nombre minimum d'administrateurs - durée du mandat
L'association est administrée par un conseil d'administration de 3 membres effectifs au moins et 4 au plus.
Les membres fondateurs sont quant à eux nommés administrateurs d'office et sont irrévocables sauf à leur
propre demande.
Tout autre administrateur est nommé et révocable par l'assemblée générale et choisi parmi les membres
effectifs.
Le nombre d'administrateurs sera toujours inférieur au nombre de membre effectifs de l'assemblée générale.
La durée du mandat est illimitée.
Article 18 - expiration du mandat et démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par courrier simple au conseil
d'administration.
Article 19 - composition
Le conseil désigne parmi ses membres effectifs un président, éventuellement un vice-président, un trésorier et
un secrétaire. En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou le
plus âgé des administrateurs présents.
Article 20 - fréquence des réunions
Le conseil d'administration se réunit sur convocation du président ou de deux administrateurs.
Article 21 - délibération
Le conseil d'administration délibère valablement dès que la moitié de ses membres est présente ou
représentée.
Article 22 - pouvoirs
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association. Le
conseil d'administration fonctionne sur le principe du collège. Toutes les attributions qui ne sont pas
expressément réservées par la loi ou les statuts à l'assemblée générale seront exercées par le conseil
d'administration.
Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire passer tous les actes et contrats, ouvrir et
gérer tous les comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens, meubles ou
immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous les subsides, donations et transferts,
renoncer à tous droits, représenter l'association en justice, tant en défendant qu'en demandant. Il peut aussi
nommer et révoquer le personnel de l'association.
Article 23 - délégation à la gestion journalière
Le conseil d'administration peut déléguer certains pouvoirs à une personne, administrateur ou non, agissant
conjointement avec un administrateur désigné.
Les pouvoirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l'association
qui permettent d'accomplir les acter d'administration :
- qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL;
- qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas
l'intervention du conseil d'administration
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil
d'administration.
Quand le délégué, à la gestion journalière exerce également le fonction d'administrateur, la fin du mandat
d'administrateur entraine automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
Article 24 - représentation
L'association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par deux administrateurs au
moins désignés par le conseil d'administration agissant conjointement qui en tant qu'organe, ne devront pas
justifier vis-à-vis des tiers d'une décision préalable et d'une procuration du conseil d'administration.
Ils peuvent notamment représenter l'association à l'égard de toute autorité, administration ou service public, et
ce, compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en
matières sociales et fiscales, représenter l'association en justice tant en demandant qu'en défendant, procéder
aux formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur
belge.
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d'administration.
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité
d'administrateur.
Le conseil d'administration peut, à tout moment, sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation de l'association.
Article 25 - mandat et responsabilité
Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation ne contractent, en
raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'exécution de leur
mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
Article 26 - publication
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées
à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l'association sont déposés au greffe du
tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication « aux annexes du Moniteur belge »,
Titre 7
Règlement d'ordre intérieur
Article 27 - règlement d'ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur pourra être représenté par le conseil d'administration à l'assemblée générale.
Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la majorité
simple des membres effectifs présents ou représentés.
Titre 8
Dispositions diverses
Article 28 - exercice social
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice débute ce jour pour se terminer le 31 décembre.
Article 29 - comptes et budget
Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à l'approbation de :
l'assemblée générale.
L'assemblée générale pourra désigner un ou deux commissaires, membre(s) ou non, chargé(s) de vérifier les
comptes de l'association et de lui présenter son rapport annuel.
Elle déterminera la durée de son/leur mandat(s).
Article 30 - dissolution de l'association
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera un liquidateur, déterminera ses pouvoirs
et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social.
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, à quelque moment, ou par quelque cause qu'elle se
produise, l'actif net de l'association dissoute sera affecté à une fin désintéressée,
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net est déposée
et publiée conformément à la loi du 27 juin 1921, modifiée et adaptée par la loi du 2 mai 2022.
Article 31 - compétences résiduelles
Tout ce qui n'est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 27 Juin 2921, modifiée
et adaptée par la loi du 2 mai 2002.
Composition du conseil d'administration
Nomination :
- BELOTTI Shannon (Présidente)
Née à Rho (Italie) le 14 avril 1995 et domiciliée à 5030 Lonzée, rue de la gare 18
Numéro registre national 95.04.14-600.33
- BELOTTI Paolo (Vice-président)
Né à Milan (Italie) le 7 Juillet 1965 et domicilié à 5030 Lonzée, rue de la gare 18
Numéro registre national 65.07.07-639.80
- BELOTTI Jodie (Trésorière)
Née à Legnano (Italie) le 04 mars 1997 et domiciliée à 5030 Lonzée, rue de la gare 18
Numéro registre national 97.03.04-658.19
- FAHY Nicola (Secrétaire)
Née à Galway (Irlande) le 18 décembre 1964 et domiciliée à 5030 Lonzée, rue de la gare 18
Numéro registre national 64.12.18-560.37
Qui acceptent ce mandat.
Fait à Gembloux, en 2 exemplaires le 01 Mars 2023.
Signatures :