Zetel :
Ondernemingsnummer :
(verkort) :
Onderwerp akte :
Fbash
(voluit) :
(volledig adres)
Flemish Food Bash
Kaai 12
8620 Nieuwpoort
Vereniging zonder winstoogmerk
Rechtsvorm :
Benaming
Oprichting
~~Bij akte verleden voor notaris Wim Maes met standplaats te Koksijde (Oostduinkerke) op 27 maart
2015 werd de VZW “FLEMISH FOOD BASH” opgericht
OPRICHTERS:
1. De heer FLORIZOONE Vincent Carlo Albert John Christian, rijksregisternummer 79.01.24-301-63,
geboren te Poperinge op 24 januari 1979, ongehuwd, wonende te 8620 Nieuwpoort, Kaai 12
2. De heer FLORIZOONE Carlo Alberic Pierre Cornelius, rijksregisternummer 48.10.14-247.23,
geboren te Poperinge op 14 oktober 1948, uit de echt gescheiden, wonende te 8660 De Panne,
Prins Albertlaan 36 bus 0101.
3. Mevrouw GERMONPRÉ Emilie Gisèle, rijksregisternummer 84.10.22-128.76, geboren te
Oostende op 22 oktober 1984, ongehuwd, wonende te 8670 Oostduinkerke (Koksijde), Leopold II
Laan 168 bus 02.01.
STATUTEN
ARTIKEL 1. DE VERENIGING
ART. 1. SECTIE 1. RECHTSVORM
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als
een vereniging zonder winstoogmerk (hierna "vzw" genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921
betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 1 juli 1921 zoals onder meer gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, de wet van 16
januari 2003 en de programmawetten van 22 december 2003 en 9 juli 2004 (hierna genoemd "V&S-
wet").
ART. 1. SECTIE 2. NAAM
1. De VZW draagt de naam Flemish Food Bash, afgekort Ffbash.
2. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven,
orders en andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door
de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW", met nauwkeurige
aanwijzing van de zetel.
ART. 1. SECTIE 3. ZETEL
1. De zetel van de VZW is gevestigd op 8620 Nieuwpoort, Kaai 12, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Gent afdeling Veurne.
2. De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen
het Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. De Algemene
Vergadering zal de zetelwijziging bekrachtigen in de statuten op haar eerstvolgende vergadering.
ART. 1. SECTIE 4. DUUR
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.
ARTIKEL 2. DOELEINDEN EN ACTIVITEITEN
ART. 2. SECTIE 1. DOELEINDEN
De vereniging stelt zich tot doel de Vlaamse gastronomie nationaal en internationaal te promoten.
ART. 2. SECTIE 2. ACTIVITEITEN
0627704618
Luik B
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de VZW worden verwezenlijkt, behoren
ondermeer:
het organiseren van alle mogelijke manifestaties waarin de culinaire kunsten aan bod komen zoals
workshops, trainingen & demonstraties, het organiseren van party’s door keukenchefs voor
keukenchefs, uitwisselen van recepten en nieuwe creaties,…
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en
waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de
ideële niet-winstgevende doelstellingen.
ARTIKEL 3. LIDMAATSCHAP
ART. 3. SECTIE 1. WERKENDE LEDEN
1. Er zijn minstens 3 Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de "leden" in de V&S-
wet.
2. De op het einde van deze oprichtingsakte vermelde oprichters zijn de eerste Werkende leden.
3. Daarnaast kan iedere natuurlijke en/of rechtspersoon en/of organisatie zich kandidaat stellen als
Werkend lid op voorwaarde dat ze een culinaire achtergrond hebben.
4. De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de voorzitter van de Raad van Bestuur en
worden voorgedragen door minstens één lid.
5. De Raad van Bestuur zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als Werkend Lid op
haar eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens 50% + 1 lid van het bestuur
aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van 50%
+ 1 stem van de aanwezige en vertegenwoordigde leden van de Raad van Bestuur.
6. De Raad van Bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat
niet wordt aanvaard als Werkend lid.
7. Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet en deze statuten
worden beschreven. Zij betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door
Raad van Bestuur en die maximum 1.000,00 € zal bedragen.
8. Alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de Werkende Leden worden
door de Raad van Bestuur in een register ingeschreven binnen de 8 dagen na kennisname van de
beslissing.
ART. 3. SECTIE 2. TOEGETREDEN LEDEN
1. Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW
ondersteunt, kan bij de VZW een mondelinge en/of schriftelijke aanvraag indienen om Toegetreden
Lid te worden.
2. De Raad van Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet
wordt aanvaard als Toegetreden Lid.
3. Toegetreden Leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
4. Toegetreden Leden hebben geen stemrecht.
ART. 3. SECTIE 3. ONTSLAG
1. Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een aangetekend
schrijven te richten aan de Secretaris van het Bestuur. Het ontslag zal één maand na dit schrijven
ingaan.
2. Toegetreden Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van schriftelijk
bericht. Het ontslag wordt effectief één maand na dit bericht.
3. Een ontslagnemend Werkend of Toegetreden Lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling
van de lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het
jaar waarin het ontslag wordt ingediend.
ART. 3. SECTIE 4. OPSCHORTING VAN WERKENDE LEDEN
1. Het lidmaatschap van Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar
binnen de door Raad van Bestuur bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na een eerste
schriftelijke aanmaning tot regularisatie binnen de 1 maand na datum van verzending van die
aanmaning.
2. Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, kunnen
geacht worden ontslagnemend te zijn.
ART. 3. SECTIE 5. UITSLUITING
1. Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan deze, op voorstel van
het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende leden, worden uitgesloten door een
bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens 1/2 van alle Werkende Leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is.
2. Het Werkend Lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te worden.
3. Toegetreden Leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door
Luik B
eenzijdig besluit van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap.
ART. 3. SECTIE 6. RECHTEN
1. Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op
grond van de enkele hoedanigheid van Lid.
2. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enzovoort.
ARTIKEL 4. DE ALGEMENE VERGADERING
ART. 4. SECTIE 1. DE ALGEMENE VERGADERING
1. De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden.
2. Alle Werkende Leden hebben gelijk stemrecht. Elk Werkend Lid heeft één stem.
ART. 4. SECTIE 2. WAARNEMERS
Waarnemers kunnen de Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de
voorzitter, tot de Algemene Vergadering richten.
ART. 4. SECTIE 3. BEVOEGDHEDEN
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering
uitgeoefend worden:
1. de wijziging van de statuten;
2. de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3. de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
4. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5. de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
6. de ontbinding van de vereniging;
7. de uitsluiting van een lid;
8. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.
Artikel 4, 9° V&S-wet vervolgt dan met alsook alle gevallen waarin de statuten dat vereisen, zoals
bijvoorbeeld:
1. de goedkeuring van een bijzonder werkingsverslag van de voorzitter;
2. de goedkeuring van het actieprogramma opgesteld door de Raad van Bestuur;
3. de aanvaarding van nieuwe Werkende Leden;
4. de vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage;
5. de verkiezing van de Voorzitter, de Ondervoorzitters, de Penningmeester en de Secretaris.
ART. 4. SECTIE 4. VERGADERINGEN
1. De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen tijdens het tweede
kwartaal van het kalenderjaar gehouden worden op de maatschappelijke zetel. De uitnodiging wordt
minstens 30 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle Werkende
Leden verstuurd per e-mail en/of per gewone post op het e-mailadres of op het adres dat het
Werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de Secretaris
2. De vergaderingen worden door de Voorzitter van de Raad van Bestuur of door minstens 2
bestuurders bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij
elk punt dat door minstens 2 bestuurders wordt aangebracht of dat door minstens 1/5de van de
Werkende Leden minstens 10 dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda wordt
geplaatst.
3. Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden
samengeroepen door de Voorzitter en/of op verzoek van minstens 2 bestuurders alsook op verzoek
van minstens 1/5de van alle Werken de Leden. De uitnodiging wordt minstens 20 dagen voorafgaand
aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle Werken de Leden verstuurd per e-mail en/of
per gewone post op het e-mailadres of op het adres dat het Werkend Lid daartoe laatst heeft
opgegeven.
ART. 4. SECTIE 5. QUORUM EN STEMMING
1. Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/2 van de Werkende Leden en
minstens 1/5 van de nationaliteiten onder de Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de V&S-wet of de statuten dit anders voorzien.
2. De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een
quorum van 2/3de van de Werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de
eerste vergadering minder dan 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. Wanneer de statutenwijziging betrekking
heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze een meerderheid
Luik B
van 4/5de van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden.
3. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Leden of door een
derde die geen Werkend Lid is worden vertegenwoordigd. Elk Lid kan maximum 2 volmachten
dragen.
4. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens
1/3 van de Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
5. Bij staking van stemmen zal de stem van de Voorzitter doorslaggevend zijn.
6. Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de
Werkende Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B.
van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.
ARTIKEL 5. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
ART. 5. SECTIE 1. SAMENSTELLING RAAD VAN BESTUUR
1. De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste drie en ten
hoogste vijf bestuurders, al dan niet leden van de VZW. Het aantal bestuurders moet in elk geval
steeds lager zijn dan het aantal personen dat Werkend Lid is van de verenging. Wanneer de VZW
slechts het wettelijk bepaald minimum van drie Werkende Leden heeft, mag de Raad van Bestuur
slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop een vierde Werkende Lid wordt aanvaard, zal
een (Buiten)gewone Algemene Vergadering overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.
2. De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van vier jaar. Hun opdracht
eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.
3. De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, secretaris en penningmeester die
de taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter
gelegenheid van hun verkiezing.
4. De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die
daarover beslist bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden. leder lid van de Raad van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving
aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur. Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht
verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien.
5. De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het
kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
ART. 5. SECTIE 2. RAAD VAN BESTUUR: VERGADERINGEN, BERAADSLAGING EN
BESLISSING
1. De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist, alsook binnen
14 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders.
2. De Raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid door de oudste in jaren
van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in elke
andere plaats in België, aangewezen in de oproepingsbrief.
3. De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid
van zijn leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige
meerderheid van stemmen van de aanwezige leden. Bij staking van stemmen, heeft de voorzitter
dan wel de bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
4. Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de secretaris en bewaard in
een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen
uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.
5. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW
zulks vereisen, kunnen de besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij eenparig
schriftelijk akkoord van de bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is
onder de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming
veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie.
ART. 5. SECTIE 3. TEGENSTRIJDIG BELANG
1. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard
heeft dat strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad
van Bestuur, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders voor dat de Raad van Bestuur een
besluit neemt.
2. De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van
de beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
3. Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke
verrichtingen.
ART. 5. SECTIE 4. INTERN BESTUUR - BEPERKINGEN
Luik B
1. De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of
dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen
waarvoor volgens artikel 4 V&S-wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en
toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van
taken kan aan derden niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-
naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang.
3. De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of
meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op
het algemeen beleid van de VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
4. De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen
nemen die verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW en/of de
vestiging van een hypotheek.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de
betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
ART. 5. SECTIE 5. EXTERNE VERTEGENWOORDIGINGSMACHT
1. De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten
rechte. Hij vertegenwoordigt de vereniging door het optreden van de meerderheid van zijn leden.
2. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als
college, wordt de VZW in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door één
bestuurder, die alleen handelt.
3. In afwijking van artikel 13 V&S-wet, kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder
toestemming van de Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de
vertegenwoordiging van de VZW bij de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW en/of
de vestiging van een hypotheek.
4. Beperkingen aan de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt
wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
5. De Raad van Bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden
van de VZW aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks
bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de
perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden
overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
ART. 5. SECTIE 6. BEKENDMAKINGSVEREISTEN
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW
te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door bekendmaking in de Bijlagen
bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW
vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel ais college verbinden alsook de
omvang van hun bevoegdheden.
ARTIKEL 6. DAGELIJKS BESTUUR
1. Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft
dat dagelijks bestuur kan door Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen.
2. Zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks
bestuur betreft, zullen de dagelijkse bestuurder(s) alleen handelen.
3. In afwijking van artikel 13bis V&S-wet, kunnen de personen belast met het dagelijks bestuur niet
zonder toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen of rechtshandelingen stellen die
verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW in het kader van het dagelijks bestuur bij
transacties die 10.000 EUR te boven gaan.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de
betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
4. Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden tot daden van
dagelijks bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale
gang van zaken van de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens
de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet
vereisen of niet wenselijk maken.
5. De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt
openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van
koophandel, en door bekendmaking in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen inzake
Luik B
dagelijks bestuur, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de
omvang van hun bevoegdheden.
ARTIKEL 7. AANSPRAKELIJKHEID VAN DE BESTUURDER EN DAGELIJKS BESTUURDER
1. De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen
van de VZW.
2. Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van
de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de
statuten. Ze zijn aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
ARTIKEL 8. TOEZICHT DOOR EEN COMMISSARIS
1. Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5
V &S-wet niet overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen.
2. Zodra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op
de jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven overeenkomstig
het bepaalde in het K.B. van 19 december 2003, aan een commissaris opgedragen, te benoemen
door de algemene vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren overeenkomstig
de wettelijke bepalingen terzake.
ARTIKEL 9. FINANCIERING EN BOEKHOUDING
ART. 9. EERSTE LID. FINANCIERING
1. De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen,
schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten,
gegeven zowel om de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen ais ter
ondersteuning van een specifiek project.
2. Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de
wet.
ART. 9. TWEEDE LID. BOEKHOUDING
1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V &S-wet en de daarop
toepasselijke uitvoertingsbesluiten.
3. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van
koophandel overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S-wet. Voor zover van toepassing
wordt de jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17,
§6 V&S-wet en de desbetreffende uitvoeringsbesluiten.
4. De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van
begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Gewone Algemene Vergadering.
ARTIKEL 10. ONTBINDING
1. De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de
ontbinding voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum 1/5 van alle leden. De
samenroeping en agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 4, sectie 4 van
deze statuten.
2. De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid van
een doelwijziging zoals bepaald in artikel 4, sectie 5 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot
ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij “VZW in vereffening" is overeenkomstig artikel 23 V&S-
wet.
3. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één
vereffenaar waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
4. Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de Raad van Bestuur over de bestemming van het
vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder
winstoogmerk met een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
5. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het
actief worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad
overeenkomstig het bepaalde in artikel 23 en 26novies van de V&S-wet en de uitvoeringsbesluiten
daaromtrent.
 BENOEMINGEN – AANVAARDINGEN
Bestuurders
De stichters van de vereniging “Flemish Food Bash” zijn onmiddellijk bijeengekomen en beslissen
aan te stellen tot bestuurders :
- De heer Vincent Florizoone, voornoemd.
- De heer Carlo Florizoone, voornoemd.
- Mevrouw Emilie Germonpré, voornoemd.
Hun mandaat kan bezoldigd zijn.
Allen aanvaarden hun mandaat.
Voor gelijkvormig ontledend uittreksel, 
Luik B
  Wim MAES, notaris
 
Tegelijk hiermee neergelegd : - expeditie van de oprichtingsakte dd. 27.03.2015