Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : 4 Education @ Visayas
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Kattestraat 21
3272
België
Onderwerp akte : Oprichting
Scherpenheuvel-Zichem (Testelt)
I.VOORAF
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
Voorzitter, de heer Berghmans Tom, wonende te Kattestraat 21, 3272 TESTELT, geboren op 06 oktober 1975 te
Geel
Secretaris, mevrouw Eyckmans Petra, wonende te Kattestraat 21, 3272 TESTELT, geboren op 21 april 1975 te
Diest
Penningmeester, mevrouw Van den Bogaert Peggy, wonende te Langen Eiken 29, 3272 TESTELT, geboren op
24 oktober 1975 te Reet
Meewerkend lid, de heer Van Hool Kevin, wonende te Langen Eiken 29, 3272 TESTELT, geboren op 16 oktober
1978 te Merksem
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
 
II.NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
 
Art. 1 De naam
De vereniging wordt 4 Education @ Visayas V.Z.W. genoemd
Art. 2 Adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te Kattestraat 21, 3272 TESTELT, gerechtelijk arrondissement LEUVEN.
Art. 3 Doel
De vereniging stelt zich tot doel:
Educatie te verstrekken, financieel peterschap begeleiden en het vervaardigen van gebouwen ten voordele van
kinderen in de Visayas, het centrale gedeelte van de Filippijnen.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
Bingonamiddagen, eetdagen, projectdagen met verkoop van gadgets, …
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten ten allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Art. 4 Duur
 De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
III. DE LEDEN
 
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden
In de VZW zijn er werkende leden en toegetreden leden
0660821606
Art. 6 Werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 7 Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Een kandidaat-werkend lid van de VZW dient hiervoor schriftelijk of per e-mail een aanvraag in bij de raad van
bestuur.
De raad van bestuur belist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet,
als werkend lid tot de VZW wordt toegelaten.
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan de kandidaat-werkend lid
geen nieuwe aanvraag indienen.
De bepalingen om tot de VZW als werkend lid toegelaten te worden zijn de volgende:
Niet uit eigen winstbejag deelnemen, geen reclame voor eigen doel
Geen politieke, discriminerende uitspraken, beloftes maken in naam van de organisatie
Bewijs van goed zedelijk gedrag kunnen voorleggen op verzoek van de raad van bestuur
Art. 8 Werkende leden: rechten en plichten
De werkende leden hebben de plicht om minstens 3 maal per jaar aanwezig te zijn op een geplande activiteit,
waar zij een taak zullen uitoefenen opgedragen door de raad van bestuur.
De werkende leden hebben uiteraard het recht om op meerdere activeiten aanwezig te zijn
Art. 9 Werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW, dit ontslag dient schriftelijk of per e-mail te
worden overgemaakt aan de raad van bestuur.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
VZW
Wanneer een werkend lid twee maal niet aanwezig geweest is op de algemene vergadering.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid. Ze hebben geen recht op het maatschappelijk fonds en kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen.  Ze mogen geen opgave, verantwoording van  rekeningen of een inventaris opvragen.
Art. 10 Werkende leden: bijdrage
Er wordt momenteel geen bijdrage voorzien door de werkende leden aan de VZW.  De raad van bestuur kan dit
op elk moment wijzigen.
Art. 11 Werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de VZW is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de VZW, moeten deze
wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden
doorgevoerd.
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de VZW
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris
werd aangesteld in de VZW.  Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, overwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
Art. 12 Toegetreden leden
De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende categorieën:
Steunende leden d.m.v. financiële steun
Meewerkende vrijwillige leden
Art. 13 Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
Een kandidaat-toegetreden lid van de VZW dient hiervoor schriftelijk of via e-mail een aanvraag in bij de raad van
bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid tot de VZW wordt toegelaten.
De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-toegetreden
lid geen nieuwe aanvraag indienen.
Een toegetreden lid moet geen band hebben met de VZW, maar wel aan volgende voorwaarden voldoen:
Minimum financiële steun van �250 jaarlijks voor financieel steunende leden
Minstens 1 activiteit als vrijwilliger, die geen financiële steun bied
Bewijs van goed zedelijk gedrag kunnen voorleggen op vraag van de raad van bestuur
Geen politieke, discriminerende uitspraken, beloftes maken in naam van de organisatie
Art. 14 Toegetreden leden: rechten en plichten
Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:
Mag deelnemen aan de algemene vergadering, zonder stemrecht
Wordt op de hoogte gehouden van de activiteiten van de vzw en krijgt jaarlijks een kopij van het verslag van de
algemene vergadering
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder de instemming van
de toegetreden leden.
Art. 15 Toegetreden leden: einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW, dit ontslag dient schriftelijk of per e-mail te
worden overgemaakt aan de raad van bestuur.
Het toegetreden lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in
de VZW
Wanneer een toegetreden lid geen jaarlijkse bijdrage meer wenst te betalen inachtname dat het hier over een
financieel steunend lid gaat.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
Art. 16 Toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden, inachtname dat het hier om een financieel steunend lid gaat, wordt
vastgesteld op �250 per jaar.  De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen wijzigen zonder
de instemming van de toegetreden leden.
Steunende leden kunnen hun jaarlijkse bijdrage om geen enkele reden terugvorderen van de organisatie.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid. Ze hebben geen recht op het maatschappelijk fonds en kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen.  Ze mogen geen opgave, verantwoording van  rekeningen of een inventaris opvragen.
 
IV. DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 17 Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste
aanwezige van de aanwezige bestuurders.
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
Art. 18 Bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de VZW;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de VZW ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een werkend of toegetreden lid;
De omzetting van een VZW in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
Art. 19 Samenkomst
De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden doen dit per e-mail aan de raad van bestuur.
De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt via e-mail of per brief, minimum 10 dagen voorhet tijdstip van de algemene vergadering. 
De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur.  De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
algemene vergadering, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.  Elk voorstel van de werkende leden moet op de agenda
worden geplaatst.
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 4 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
Op de dag van de algemene vergadering en tijden de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de
agenda worden toegevoegd.
Om deel te nemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich aanmelden per brief, telefonisch
of e-mail ten laatste 4 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.
Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door
vertoon van hun identiteitskaart.
Art. 20 Aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen.  Bij een wijziging
van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging,
wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
2002.
Elk werkend lid heeft één stem.
De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist blijft.
De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheidvan
de uitgebrachte stemmen.
Bij een wijziging van statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden en
ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
Art. 21 Notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergadering worden samengebracht in het notulenboek.  De werkende
leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de algemene vergadering.
Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene
vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergadering.
 
V. DE RAAD VAN BESTUUR
 
Art. 22 Voorwaarden en samenstelling
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:
Werkend lid zijn
Verkozen worden op de algemene vergadering
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.  Een bestuurder kan
slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, penningmeester en ….. onder
de bestuurders.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of door de ondervoorzitter indien voorgaan niet
aanwezig is.
Art. 23 Aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
Het aantal bestuurders moet steed kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.
Er is een maximum aantal bestuurders bepaald.  Dit maximum bedraagt zes bestuurders.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmaat in hun vervanging is voorzien.
Art. 24 Benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.  De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de
vertegenwoordigde of aanwezige stemmen.
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
De stemming over de benoeming van de bestuurders is geheim.
 
Art. 25 Bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de VZW en vertegenwoordigt de VZW in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden niet delegeren.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
Bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
 
Art. 26 Samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZW dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen.  Hij of zij richt zich hiertoe met een verzoek
aan de voorzitter.
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. 
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
De agenda wordt opgesteld door de secretaris.
Art. 27 Aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moeten minstens de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
Elke bestuurder heeft één stem.
Art. 28 Notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden notulen opgesteld.
De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek.  De bestuurders worden op de
hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de raad van
bestuur.
Werkende leden hebben inzage in de notulen van de raad van bestuur.
 
Art. 29 Einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. 
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan voorzitter van de raad van bestuur.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de VZW
Wanneer een bestuurder twee maal niet aanwezig geweest is op een samenkomst van de raad van bestuur.
Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment worden afgezet door de algemene vergadering met een bijzondere
meerderheid van 80%
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
VI. HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Art. 30 Voorwaarden en samenstelling
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,
bestaande uit 3 dagelijks bestuurders.
Het dagelijks bestuur wordt uitgevoerd door de mensen van de raad van bestuur.
Art. 31 Benoeming
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.
Art. 32 Bevoegdheden en duur
Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een VZW stellen.  Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de VZW in en buiten
rechte vertegenwoordigen.
De dagelijkse bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
Dagelijkse bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.
De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
Art. 33 Einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elk dagelijks bestuur kan op elk moment ontslag nemen.  Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de VZW.
Het ontslag gebeurt schriftelijk of per e-mail en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuur te
worden in de VZW
Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij
deze hoedanigheid verliest.
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een bijzondere
meerderheid van 60%
De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
 
VII. VERTEGENWOORDIGING
 
Art. 34 Meerhandtekeningclausule
De VZW wordt vertegenwoordigt in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening van
twee bestuurders.
Bij handelingen waarvan de waarde van zevenhonderd vijftig euro wordt overschreden, is de gezamenlijke
handtekening van twee bestuurders noodzakelijk.
Alle aankopen worden doorgesproken met de raad van Bestuur en gezamenlijk goedgekeurd.
 
VIII. BEGROTING & REKENINGEN
 
Art. 35 Boekjaar
Het boekjaar van de VZW loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van
oprichting van de VZW en zal eindigen 31/12.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.  Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De VZW die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote VZW, opteert vrijwillig voor de aanstelling van een
commissaris.
De benoeming van commissaris heeft geen recht op een vergoeding.
De commissaris wordt benoemd voor een onbepaalde periode.
De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.
De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.
Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris waarvoor hij of zij werd aangesteld na afzetting door de
algemene vergadering.
Een commissaris die ontslag neemt is verplicht zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende
boekjaar.
De afzetting van de commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.
De stemming over de afzetting van de commissaris gebeurt openbaar.
 
IX. ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
 
Art. 36 Ontbinding
De VZW kan op elk ogenblik worden ontbonden.  Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist.  De
beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 2/3 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de VZW die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te
komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij
is opgericht, (c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare
orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening
neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,
(e) minder dan drie leden telt.
Indien volgende voorwaarden vervuld zijn, dan zal de VZW ontbonden zijn:
Als alle rekeningen geopend op naam van de organisatie afgesloten zijn
Als de procedure tot ontbinding zoals vermeld in de statuten volledig doorlopen is
De nietigheid van de VZW kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a)
ingeval het doel van de VZW niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de
VZW is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, (c) ingeval de statuten de naam en het adres
van de zetel van de VZW, alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de VZW resorteert niet vermelden.
Art. 37 Bestemming netto-actief
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaars.
De vereffening moet gebeuren door twee vereffenaars.
De vereffenaars worden aangesteld door de raad van bestuur en voldoen aan volgende voorwaarden:
Hij of zij staan in rechtstreeks contact met het doel van de VZW
Hij of zij zullen persoonlijk het netto-actief nog gaan afleveren bij het doel van de VZW
De vereffenaars oefenen hun opdracht gezamenlijk uit.
Art. 38 Rekening VZW
De vzw vertegenwoordigd haar eigen rekening met als nr. BE81 9731 4953 4224
Deze rekening kan geraadpleegd en beheert worden door alle leden van de raad van bestuur, mits goedkeuring
door twee leden van de raad van bestuur, zie Art. 34
X. SLOT
 
Art. 39 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de VZW-wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
Raad van Bestuur => Berghmans Tom, Eyckmans Petra en Van den Bogaert Peggy
Dagelijks bestuur => Berghmans Tom, Eyckmans Petra, Van den Bogaert Peggy
Vertegenwoordiger => Van Hool Kevin