Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : International Movement Teachers Association
(verkort) : IMTA
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2520
België
Onderwerp akte : Benaming,Wijziging statuten
Ranst
Keerbaan 23
0543.601.460
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de benaming
De volgende wijzigingen worden doorgevoerd in de naamgeving van de onderneming/vereniging:
Nieuwe maatschappelijke benaming in het Nederlands "International Conscious Movement Teachers
Association".
Deze is actief vanaf 01/03/2023.
Nieuwe afgekorte benaming in het Nederlands "ICMTA".
Deze is actief vanaf 01/03/2023.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
De algemene vergadering van 1 maart 2023, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
 
I.  NAAM - ADRES - DOEL – VOORWERP - DUUR
 
Art. 1 De naam
De vereniging wordt International Conscious Movement Teachers Association genoemd, afgekort ICMTA.
 
Art. 2 Adres
De zetel van de Vereniging is gevestigd in het Vlaamse Gewest te 2520 Oelegem, Keerbaan 23, België.
 
Art. 3 Doel en voorwerp
De vereniging stelt zich als doel:
Een plaats voorzien van samenhorigheid, verbinding en wederzijdse ondersteuning. Wij geloven in het
aanwenden van de collectieve intelligentie en creativiteit van onze gemeenschap door gebruik te maken van
sociocratie als ons bestuurssysteem, en wij streven ernaar de kweek van sociaal en ecologisch verantwoorde
bewuste dansgemeenschappen wereldwijd te inspireren. Wij ondersteunen en dagen onze leden uit om hun
onderwijs met hoge professionaliteit en integriteit te geven op duurzame manieren.
 
Hiertoe zal de vereniging de volgende activiteiten ontwikkelen die zij tot voorwerp heeft: het onderschrijven van
de professionele status van haar leden, een ethische code en klachten- en bemiddelingsprocedures,
docentenbijeenkomsten en andere mogelijkheden om in contact te komen met vakgenoten, richtlijnen en
mogelijkheden voor voortdurende professionele ontwikkeling, een website, nieuwsbrief, online aanwezigheid
via sociale media en alle aanvullende activiteiten die kunnen dienen om haar doel(en) te verwezenlijken.
 
De vereniging kan alle activiteiten verrichten die direct of indirect verband houden met haar doel, met inbegrip
van incidentele commerciële en winstgevende activiteiten binnen hetgeen door de wet is toegestaan en
waarvan de inkomsten op enig moment volledig aan haar doel zullen worden besteed.
 
Art. 4 Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden. 
 
 
II.  LEDEN
 
Art. 5 Leden
De vereniging telt enkel leden met stemrecht op de algemene vergadering.. Hun gegevens worden vermeld in
het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden. De wettelijke bepalingen zijn alleen op
de effectieve leden toepasselijk.
 
Art. 6 Leden:  Aantal
Er zijn ten minste zes leden. Er is geen maximum aantal.
 
Art. 7 Leden: Procedure en inhoudelijke voorwaarden
Het Bestuursorgaan is bevoegd om te beslissen over de kandidatuur om Lid te worden, en kan deze
verantwoordelijkheid delegeren aan de Membership Circle.
 
De Membership Circle betreft een orgaan dat samengesteld wordt door het Bestuursorgaan of na bijzondere
delegatie door personen hiertoe aangeduid door het Bestuursorgaan en door de leden van deze Membership
Circle zelf.
 
De Membership Circle beslist in voorkomend geval via de principes van de sociocratie (zie artikel 15) over de
aanvaarding van nieuwe leden.
 
 De formaliteiten en voorwaarden om als Lid tot de ICMTA toe te treden zijn
 
- het betalen van het jaarlijkse lidgeld zoals besloten door het Bestuursorgaan
- het indienen van een lidmaatschapsaanvraag ter attentie van het Bestuursorgaan en het onderschrijven van
de ethische code 
 
Art. 8 Leden: Rechten en plichten 
De leden worden uitgenodigd de vergaderingen van de Algemene Vergadering bij te wonen en deel te nemen
aan het goedkeuringsproces van de beslissingen die op deze vergaderingen worden genomen. Indien zij niet in
staat zijn de vergaderingen bij te wonen, kunnen zij een ander lid aanwijzen om hen bij volmacht te
vertegenwoordigen. Leden hebben het recht om in te stemmen met of bezwaar te maken tegen beleid, en om
deel te nemen aan werkgroepen (zoals vermeld in het intern reglement van de vereniging).
 
Art. 9 Leden: Ontslag
Elk Lid kan op elk ogenblik ontslag nemen uit de Algemene Vergadering door dit schriftelijk (per mail of gewone
of aangetekende brief) te melden aan het Bestuursorgaan. Indien het ontslag ertoe leidt dat het aantal Leden
onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, dan moet een vervanger worden gevonden alvorens het
ontslag kan worden aanvaard.
 
Het automatische ontslag van een lid vindt plaats in de volgende omstandigheden
 1.         Wanneer het lid niet langer de ethische code onderschrijft of
 
2.         Wanneer een Lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen 3 (drie) maanden na ontvangst van
een kennisgeving per e-mail.
 
Een Lid kan worden uitgesloten door de Algemene Vergadering volgens het sociocratisch principe zoals
beschreven in artikel 15 van de statuten van de Vereniging. De beslissing over de uitsluiting van een Lid is niet
geheim. Het voor uitsluiting voorgedragen lid kan deelnemen aan het proces. Het Lid kan namens zichzelf het
woord voeren.
 
Lidmaatschap van een lid eindigt automatisch bij het overlijden van het lid.
 
Een Lid dat ontslag neemt of wordt uitgesloten kan de betaalde bedragen niet terugvorderen.
 
Art. 10 Leden : Bijdrage
De bijdrage van de Leden wordt bepaald op een minimum van euros 20 en een maximum van euros 1000 per
jaar. Het Bestuursorgaan stelt het bedrag van deze bijdrage vast.
 
Art. 11 Leden : Ledenregister
Het Bestuursorgaan is verplicht een register bij te houden van alle Leden.  Wanneer zich wijzigingen voordoen
in het lidmaatschap, moeten deze wijzigingen binnen acht dagen na kennisgeving aan het Bestuursorgaan in
het register van de leden worden opgenomen. De leden zijn verplicht het Bestuursorgaan in kennis te stellen
van adreswijzigingen. Het originele Ledenregister wordt bewaard op het kantoor van de Vereniging.
 
De Leden hebben het recht om toegang te vragen tot het Ledenregister van de Vereniging; zij sturen een
schriftelijk verzoek naar het Bestuursorgaan die zo snel mogelijk toegang zal verlenen.  De Vereniging zal op
mondeling of schriftelijk verzoek ook onmiddellijk toegang verlenen tot kopieën of uittreksels uit het register die
noodzakelijk worden geacht voor de autoriteiten, administraties en diensten, met inbegrip van officieren van
justitie, griffies en de leden van de rechtbanken, en alle rechtbanken en ambtenaren die wettelijk gemachtigd
zijn.
 
III.  ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 12 Algemene Vergadering Samenstelling
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle Leden en wordt gefaciliteerd door de voorzitter van het
Bestuursorgaan of een andere facilitator aangewezen door het Bestuursorgaan. Indien een Lid niet aanwezig
kan zijn op de Algemene Vergadering, kan dat Lid een ander Lid kiezen om hem of haar bij volmacht te
vertegenwoordigen.  Elk Lid mag maximaal twee andere Leden vertegenwoordigen op elke Algemene
Vergadering.
 
Art. 13 Bevoegdheden
De bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn:
A) Aanvaarden van de statuten
B) Goedkeuring van een wijziging van de statuten, behalve de gevallen waarin het Bestuursorgaan bevoegd
wordt geacht zoals bepaald in het WVV;
C) Goedkeuring van een wijziging van de Ethische Code;
D) Benoeming en ontslag van leden van het Bestuursorgaan en bepalen van hun eventuele vergoeding;;
E) Benoeming en ontslag van Commissaris(sen) en goedkeuring van hun vergoeding;
F) Kwijting aan de bestuurders en Commissaris(sen) en in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen bestuurders en Commissaris(sen);
G) De goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
H) Ontbinding van de Vereniging;
I) Benoeming van vereffenaars, wanneer de Vereniging zal ontbonden worden;
J) uitsluiting van een lid;
K) Omzetting van een vereniging zonder winstoogmerk in een internationale vzw, in een coöperatieve
vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale
onderneming;
L) Beslissen over elke kwestie die in de Statuten wordt vermeld.
 
Art. 14 Jaarlijkse Algemene Ledenvergadering
Eenmaal per jaar, tussen 1 januari en 30 juni, wordt een Algemene Ledenvergadering bijeengeroepen door het
Bestuursorgaan. Het Bestuursorgaan kan toelaten dat leden vanaf op afstand aan de vergadering deelnemen
(met inbegrip van videoconferentie, conference call, enz.). Indien het Bestuursorgaan deze mogelijkheid
voorziet, worden bij de bijeenroeping de procedures tot deelname op afstand omschreven.
 
De Algemene Vergadering wordt ook bijeengeroepen door het Bestuursorgaan in gevallen waarin het
Bestuursorgaan dit nodig acht.  
 
Leden kunnen schriftelijk verzoeken dat het Bestuursorgaan een Algemene Vergadering bijeenroept als  (een
vijfde) van de leden daarom verzoekt.  Na ontvangst van een dergelijk verzoek is het Bestuursorgaan verplicht
hieraan te voldoen door de gevraagde vergadering binnen 21 (eenentwintig) dagen in de bijeenroeping te
voorzien en binnen 40 (veertig) dagen te laten plaatsvinden.
Het Bestuursorgaan roept alle Leden, de bestuurders en eventuele Commissaris(sen) op om de Algemene
Vergadering bij te wonen. De oproeping gebeurt per e-mail zo lang mogelijk op voorhand, maar ten minste twee
(2) maanden voor de datum van de Algemene Vergadering. De oproeping bevat de datum, het tijdstip en de
plaats van de Algemene Vergadering en de agenda. Indien de vergadering door een vijfde van de leden wordt
aangevraagd, dienen de in het vorige lid genoemde termijnen in acht te worden genomen. Een minimum
termijn van ten minste 15 (vijftien) dagen wordt hierbij in acht genomen. 
 
De agenda wordt opgesteld door het Bestuur. Elk voorstel dat door 1/20 van de leden is ondertekend, moet op
de agenda worden geplaatst. De voorstellen van de leden moeten uiterlijk één (1) maand vóór de datum van de
Algemene Vergadering aan het Bestuur worden toegezonden. Indien de vergadering wordt aangevraagd door
een vijfde van de leden, moeten de voorstellen ten minste vijf dagen voor de datum van de Algemene
Vergadering worden ingediend.
 
In afwijking van andersluidende bepalingen in titel III van deze statuten en behalve in geval van
statutenwijziging, kunnen de besluiten van de Algemene Vergadering schriftelijk zonder bijeenroeping en
zonder beraadslaging worden genomen, mits toestemming onder alle Leden, zowel over de te volgen
procedure als over de besluiten die er in worden genomen.  Deze procedure kan echter niet gevolgd worden
voor een beslissing tot statutenwijziging.
 
Art. 15 Quorum en meerderheden
 
De beslissingen van de algemene vergadering worden genomen volgens de principes van de sociocratie.
 
Aldus wordt een voorstel slechts aanvaard indien er geen diepgaande bezwaren  zijn vanuit de aanwezige en
vertegenwoordigde leden.
 
Een diepgaand bezwaar is een bezwaar tegen een voorstel dat indruist tegen de visie en doelen van de
vereniging of die het bereiken van de doelstellingen in gevaar brengt. Het is diegene die het bezwaar uitbrengt
die aangeeft of het bezwaar als diepgaand dient behandeld te worden.
 
Onthoudingen en bezwaren die de indiener niet als doorslaggevend beschouwt, gelden als instemming,
behalve – voor wat betreft de onthoudingen -  in hierna vermeld geval.
 
Onthoudingen worden niet meegeteld in de beoordeling indien de wet een bijzondere meerderheid voorschrijft,
zoals bij statutenwijziging of uitsluiting van een lid. In die gevallen wordt de beslissing slechts aangenomen in
geval er geen gemotiveerde en diepgaande bezwaren zijn en niet iedereen zich onthoudt over de beslissing.
 
Tenzij de wet of de statuten het anders vermelden, is er geen aanwezigheidsvereiste op de bijeenkomsten van
de algemene vergadering. Statutenwijzigingen onder andere moeten vooraf worden aangekondigd in de
desbetreffende vergaderagenda, en vereisen dat tweederde () van alle Leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Indien niet aan deze eis wordt voldaan, wordt een tweede vergadering aangekondigd, en deze vergadering kan
over de kwestie beslissen met een willekeurig aantal aanwezige leden. Tussen de eerste en de tweede
vergadering moeten ten minste vijftien (15) dagen liggen. Dezelfde aanwezigheidsvereiste is van toepassing bij
het nemen van een beslissing tot ontbinding van de Vereniging en bij uitsluiting van een lid. De wet voorziet
nog in andere aangelegenheden waar een aanwezigheidsvereiste wordt opgelegd.
 
Art. 16 Verslag
De besluiten van de Algemene Vergadering worden vastgelegd in de notulen.
De originele notulen van de Algemene Vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De leden
ontvangen na elke vergadering een kopie van de notulen. De notulen kunnen op de maatschappelijke zetel
door de Leden en belanghebbende derden worden ingezien op verzoek aan het Bestuursorgaan. Over alle
inzagerecht van derden beslist het Bestuursorgaan autonoom.
 
IV. BESTUURSORGAAN
 
Art. 17 Voorwaarden en samenstelling
Het Bestuursorgaan verdeelt de functies van Voorzitter, Vice-Voorzitter, Facilitator, Secretaris enz. onder de
bestuurders, door middel van sociocratische verkiezing (zie artikel 15 van de statuten). Het Bestuursorgaan
wordt geleid door de voorzitter.
 Art. 18 Aantal
Het Bestuursorgaan is samengesteld uit ten minste drie (3) Bestuurders. Het aantal Bestuurders moet altijd
kleiner zijn dan het aantal Leden. Er is een maximum aantal van negen (9) Bestuurders. Indien door ontslag,
verstrijken van termijn of afzetting het aantal Bestuurders beneden het wettelijk minimum is gedaald, blijven de
Bestuurders in functie totdat in hun vervanging is geregeld. 
 
Art. 19 Benoeming
De Algemene Vergadering benoemt de bestuurders. De procedure voor de benoeming van de Bestuurders is
openbaar. 
 
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder
het mandaat van zijn voorganger tenzij de algemene vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan
bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering,
zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat
ogenblik.
 
Art. 20 Bevoegdheden
Het Bestuursorgaan bestuurt de ICMTA volgens de sociocratie (zie artikel 15 van de statuten) en kan iemand
aanwijzen om de vereniging in en buiten rechte te vertegenwoordigen, en heeft alle bevoegdheden die niet tot
de bevoegdheid van de Algemene Vergadering behoren. De Bestuurders worden benoemd voor een periode
van 3 (drie) jaar. Het mandaat van Bestuurder is onbezoldigd.
 
Art. 21 Bestuursvergaderingen
Het Bestuursorgaan wordt bijeengeroepen telkens dit vereist is in het belang van de Vereniging. Elke
Bestuurder heeft het recht om het Bestuursorgaan bijeen te roepen. Hij of zij dient daartoe een verzoek in bij de
voorzitter en de secretaris. Het Bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de Secretaris. De bijeenroeping
gebeurt per e-mail ten minste drie dagen voor het tijdstip van de vergadering. De convocatie bevat de datum,
het tijdstip en de plaats van de vergadering, evenals de agenda. Bestuurders kunnen virtueel aanwezig zijn (via
videoconferentie, telefoonconferentie of andere communicatiemiddelen die beraadslaging mogelijk maken).
 
Art. 22 Quorum en stemming
Om geldig te beraadslagen moet ten minste de helft van de Bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De
beslissingen van het Bestuursorgaan worden volgens de principes van sociocratie (zie artikel 15) genomen. Op
de vergadering kan een Bestuurder zich laten vertegenwoordigen door een andere Bestuurder die hij schriftelijk
een volmacht heeft gegeven. Een Bestuurder kan slechts één andere Bestuurder op deze wijze
vertegenwoordigen.
 
Wanneer het Bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder mag
uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het Bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het Bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
 
Art. 23 Notulen
Van de vergadering worden notulen opgemaakt, die worden bewaard voor de goede orde en die worden
ondertekend door de voorzitter van de vergadering en door de Bestuurders die er om verzoeken. De
Bestuurders die niet op de vergadering aanwezig zijn, worden van de beslissingen in kennis gesteld door
middel van een kopie van de originele notulen.
 
Art. 24 Einde mandaat
Wanneer de ambtstermijn is verstreken, verstrijkt ook het mandaat. Elke Bestuurder kan te allen tijde ontslag
nemen uit het Bestuursorgaan. Het ontslag is schriftelijk en wordt aan de voorzitter overhandigd. De voorzitter
zelf kan ontslag indienen door dit schriftelijk te overhandigen aan de secretaris. Elke Bestuurder die ontslag
neemt, houdt rekening met een opzeggingstermijn van drie maanden. Indien de werking van de Vereniging
door het ontslag in het gedrang komt, zal het ontslag van de Bestuurder voor een redelijke termijn worden
opgeschort, of totdat een vervanger is aangesteld. 
 
Een Bestuurder kan te allen tijde worden ontslagen met instemming van de Algemene Vergadering. Het
mandaat van een Bestuurder zal automatisch eindigen bij het overlijden van de Bestuurder, of indien een
Bestuurder niet aanwezig, of vertegenwoordigd, is geweest op een vergadering van het Bestuursorgaan drie
maal op rij.
 
V.  VERTEGENWOORDIGING
 
Art. 25 Handtekenclausule
De Vereniging wordt in rechte of ten aanzien van derden vertegenwoordigd door de handtekening van de
gedelegeerde bestuurder - die door het Bestuursorgaan wordt benoemd voor een termijn van 3 jaar.  Ontslag is
automatisch na hun termijn van 3 jaar. Herbenoeming is mogelijk. Het Bestuursorgaan kan te allen tijde het
mandaat ontnemen. Het mandaat kan worden neergelegd door schriftelijke kennisgeving aan het
Bestuursorgaan.
 
VI.  BEGROTING EN REKENINGEN
 
Art. 26
Het boekjaar van de Vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. Na goedkeuring van de jaarrekening en de
begroting legt het bestuur verantwoording af over het gevoerde beleid in het voorafgaande jaar en beslist de
Algemene Vergadering over de kwijting van de bestuurders. Dit gebeurt via een afzonderlijke
goedkeuringsprocedure.
 
Indien de Vereniging valt onder de voorwaarden bepaald door de Wet hiertoe, moet een Commissaris worden
aangesteld. Hij of zij moet lid zijn van het Instituut der Bedrijfsrevisoren. De benoeming van de Commissaris
geschiedt door de Algemene Vergadering, met instemming van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. 
 
De Commissaris heeft recht op een vergoeding, maar deze is niet verplicht. Een eventuele vergoeding wordt
vastgesteld door de Algemene Vergadering. De Commissaris wordt benoemd voor een periode van drie (3)
jaar. De Commissaris dient een schriftelijk verslag op te stellen. 
 
De Algemene Vergadering beslist over de kwijting van de Commissaris. Het mandaat van de Commissaris
eindigt bij het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd aangesteld of na afzetting door de Algemene
Vergadering. 
 
Een Commissaris die ontslag neemt, is verplicht zijn of haar werkzaamheden voor het lopende boekjaar te
voltooien. Het ontslag van een Commissaris gebeurt door een eenvoudige toestemmingsprocedure van de
aanwezigen of vertegenwoordigden op de Algemene Vergadering. De instemming van de afzetting van een
Commissaris is openbaar.
 
 
VII.  VEREFFENING
 
Art. 27 Bestemming van het netto-actief
De bestemming die aan het netto-actief moet worden gegeven is aan een soortgelijke organisatie zonder
winstoogmerk. De bestemming van de activa wordt bepaald door de Algemene Vergadering of door de
vereffenaar(s). De vereffening moet worden verricht door ten minste één (1) vereffenaar. Om tot vereffenaar
benoemd te kunnen worden, moet men voldoen aan de voorwaarden die door het bestuur zijn vastgesteld.
 
VIII.  SLOT
 
Art. 28 Slot
 
Het Bestuursorgaan kan interne regels verder uitvaardigen in een Intern Reglement. In voorkomend geval
bevindt de laatste versie hiervan zich op de maatschappelijke zetel.
 
Voor alle gevallen waarin de statuten niet voorzien, zijn de besluiten het Wetboek Vennootschappen en
Verenigingen van 23 maart 2019 van toepassing.
 Aldus aangenomen op de algemene vergadering van 1 maart 2023,
 
 
 
De algemene vergadering heeft op 3 juni 2014 kennis genomen van het ontslag als bestuurder van:
Jahner Georgina Margaret, PO Box 171, Coromandel 3543 (Nieuw-Zeeland)
Nerot Lucie, 40 rue Saint Philipp 69003 Lyon (Frankrijk)
Rickards Susan, 49a Langdon Park Road, London, N6 5 PT (UK)
 
De algemene vergadering heeft op 3 juni 2014 tot nieuwe bestuurders benoemd:
Dilts Deborah Bacon, 85 Avenue Foch, 94120 Fontenay-sous-Bois (Frankrijk)
 
Hardy Jo, Tresco, Higher Westonfields, Totnes TQ9 5RB (UK)
 
De algemene vergadering heeft op 30 juni 2015 kennis genomen van het ontslag als bestuurder van:
Kennedy Cynthia, 3337 36th Avenue, NW, Olympia, WA 98501 (USA)
Jay-Levin Deborah Patricia, The Cottage, Station House, 46 Findhorn, Nairn, IV36 3YF (Schotland)
 
De algemene vergadering heeft op 30 juni 2015 tot nieuwe bestuurders benoemd:
Holmes Andrew Timothy Hanby, Moor View, Pelting Drove, BA5 3BA Priddy (UK)
Belshaw Jane, Flat 79, Vickerys Wharf, 87 Stainsby Road, London E14 6JS (UK)
 
De algemene vergadering heeft op 28 juni 2016 kennis genomen van het ontslag als bestuurder van:
Hardy Jo, Tresco, Higher Westonfields, Totnes TQ9 5RB (UK)
 
De algemene vergadering heeft op 28 juni 2016 tot nieuwe bestuurders benoemd:
Julich Martin, 4 Sunnybrae Cottages, Persley, Aberdeen AB22 8AP (UK)
 
Rickards Susan, 49a Langdon Park Road, London, N6 5 PT (UK)
 
 
 
De algemene vergadering heeft op 21 juni 2017 kennis genomen van het ontslag als bestuurder van:
Belshaw Jane, Flat 79, Vickerys Wharf, 87 Stainsby Road, London E14 6JS (UK)
 
De algemene vergadering heeft op 21 juni 2017 tot nieuwe bestuurder benoemd:
Jespersen Bettina, The Park, Findhorn, Forres IV36 3TZ (UK)
 
De algemene vergadering heeft op 20 juni 2018 kennis genomen van het ontslag als bestuurder van:
De Cuyper Luc, Bois-le-Comte 1, 6823 Villers-devant-Orval
 
 
De algemene vergadering heeft op 20 juni 2018 tot nieuwe bestuurder benoemd:
Ehlers Heather, 827 18th St. Apt. E, Santa Monica, CA 90403 (USA)
 
De algemene vergadering heeft op 2 juni 2019 kennis genomen van het ontslag als bestuurder van:
Julich Martin, 4 Sunnybrae Cottages, Persley, Aberdeen AB22 8AP (UK)
 
 
De algemene vergadering heeft op 2 juni 2019 tot nieuwe bestuurder benoemd:
Svoboda Alex, 10 Haslam Close, London N1 1SU (UK)
 
 De algemene vergadering heeft op 29 april 2020 kennis genomen van het ontslag als bestuurder van:
Foskett Tim, 100 Wightman Road, London N4 1RN (UK)
Jespersen Bettina, The Park, Findhorn, Forres IV36 3TZ (UK)
 
De algemene vergadering heeft op 29 april 2020 tot nieuwe bestuurders benoemd:
Kuznetsova Elena, 4 bldg 1 ap 255, Kuntsevskaya, Moscow 121351 (Rusland)
 
Michaels Melissa, P.O. Box 7478 Boulder, Colorado 80306 (USA)
 
De algemene vergadering heeft op 17 april 2021 kennis genomen van het ontslag als bestuurder van:
Ehlers Heather, 827 18th St. Apt. E, Santa Monica, CA 90403 (USA)
Michaels Melissa, P.O. Box 7478 Boulder, Colorado 80306 (USA)
 
De algemene vergadering heeft op 17 april 2021 tot nieuwe bestuurders benoemd:
Molin-Skelton Michael, 1129 29th street, Port Townsend, WA 98368 (USA)
 
Rose Idit, Methoni Post Office Messina Peloponnese 24006 (Griekenland)
 
Vargas-Gibson Mati, 534 Pittman St. Richardson TX 75081 (USA)
 
De algemene vergadering heeft op 17 april 2021 tot bestuurder herverkozen:
Holmes Andrew Timothy Hanby, Moor View, Pelting Drove, BA5 3BA Priddy (UK)
 
 
De algemene vergadering heeft op 20 mei 2022 kennis genomen van het ontslag als bestuurder van:
Dilts Deborah Bacon, 85 Avenue Foch, 94120 Fontenay-sous-Bois (Frankrijk)
 
Molin-Skelton Michael, 1129 29th street, Port Townsend, WA 98368 (USA)
 
Rickards Susan, 49a Langdon Park Road, London, N6 5 PT (UK)
Svoboda Alex, 10 Haslam Close, London N1 1SU (UK)
Vargas-Gibson Mati, 534 Pittman St. Richardson TX 75081 (USA)
 
 
De algemene vergadering heeft op 20 mei 2022 tot nieuwe bestuurders benoemd:
Hunt Nicholas, 510 Leopold Buildings, Columbia Road, E2 7NP London (UK)
Ryan Cathy, Shenstone, Ballyknock, Cloyne, P25 PF89 Cork (Ierland)
Kahlenberg Lars, Neuhusweg 4, 8805 Richterswil (Zwitserland)
 
 De algemene vergadering heeft op 1 maart 2023 kennis genomen van het ontslag als bestuurder van:
Kuznetsova Elena, 4 bldg 1 ap 255, Kuntsevskaya, Moscow 121351 (Rusland)
 
De algemene vergadering heeft op 1 maart 2023 tot nieuwe bestuurders benoemd:
Cable Katharine, Broadacre, The Street 23, NR13 5AA Brundall, Norwich (UK)
Porter John, Rigault Road 17, SW6 4JJ London (UK)
 
De nieuwe samenstelling van het bestuursorgaan is hierdoor als volgt:
Holmes Andrew Timothy Hanby, Moor View, Pelting Drove, BA5 3BA Priddy (UK)
Hunt Nicholas, 510 Leopold Buildings, Columbia Road, E2 7NP London (UK)
Rose Idit, Methoni Post Office Messina Peloponnese 24006 (Griekenland)
Ryan Cathy, Shenstone, Ballyknock, Cloyne, P25 PF89 Cork (Ierland)
Kahlenberg Lars, Neuhusweg 4, 8805 Richterswil (Zwitserland)
Cable Katharine, Broadacre, The Street 23, NR13 5AA Brundall, Norwich (UK)
Porter John, Rigault Road 17, SW6 4JJ London (UK)
 
Het Bestuursorgaan bestuurt de ICMTA volgens de sociocratie  en kan iemand aanwijzen om de vereniging in
en buiten rechte te vertegenwoordigen, en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de
Algemene Vergadering behoren.
 
Bestuurders kunnen virtueel aanwezig zijn (via videoconferentie, telefoonconferentie of andere
communicatiemiddelen die beraadslaging mogelijk maken).
Om geldig te beraadslagen moet ten minste de helft van de Bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De
beslissingen van het Bestuursorgaan worden volgens de principes van sociocratie (zie artikel 15 van de
statuten) genomen. Op de vergadering kan een Bestuurder zich laten vertegenwoordigen door een andere
Bestuurder die hij schriftelijk een volmacht heeft gegeven. Een Bestuurder kan slechts één andere Bestuurder
op deze wijze vertegenwoordigen.
 
Wanneer het Bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Heeft de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict, dan wordt de beslissing of verrichting aan de algemene vergadering
voorgelegd, waarna het bestuursorgaan, na goedkeuring door de algemene vergadering, ze verder mag
uitvoeren.
 
De regeling inzake belangenconflicten geldt niet wanneer de beslissingen van het Bestuursorgaan betrekking
hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op
de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen de besluiten van het Bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk besluit
van alle bestuurders worden genomen, met uitzondering van enig statutair uitgesloten besluit. De genomen
besluiten worden genotuleerd in het verslag van de volgende bijeenkomst. Hierbij worden ook de motieven
opgenomen die de keuze voor de schriftelijke besluitvorming ondersteunen.
 
 
Uittreksel uit de statuten:
De Vereniging wordt in rechte of ten aanzien van derden vertegenwoordigd door de handtekening van de
gedelegeerde bestuurder - die door het Bestuursorgaan wordt benoemd voor een termijn van 3 jaar.  Ontslag is
automatisch na hun termijn van 3 jaar. Herbenoeming is mogelijk. Het Bestuursorgaan kan te allen tijde het
mandaat ontnemen. Het mandaat kan worden neergelegd door schriftelijke kennisgeving aan het
Bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan heeft op 6 december 2022 kennis genomen van het ontslag als gedelegeerd bestuurder
van:
De Cuyper Luc, Bois-le-Comte 1, 6823 Villers-devant-Orval
 
Het bestuursorgaan heeft op 6 december 2022 aangeduid als gedelegeerd bestuurder voor een periode van
drie jaar:
Holmes Andrew Timothy Hanby, Moor View, Pelting Drove, BA5 3BA Priddy (UK)
 
 
 
 
Te Ranst, op 5 mei 2023 ,
 
 
Holmes Andrew
Gedelegeerd bestuurder
Neergelegd door Malisse Thijs, Lasthebber