N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : un relais pour l'espoir
(en abrégé) : urple
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue de l'Aurore(JB) 150
5100
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Namur (Jambes)
titre1.Entre les soussignés.
1.Lebon Sébastien , rue de l'Aurore 150 à 5100 Jambes ( mandataire )
2.Puissant Julie , rue de l'Aurore 150 à 5100 Jambes (administrateur)
3.Jooris Annie , rue du Fays 11/3 à 5336 courrière (administrateur)
il a été convenu de constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit:
titre 2.dénominations , siège social
article 1. L'association prend la dénomination UN RELAIS POUR L'ESPOIR en abrégé URPLE , chacun de ces
éléments de la dénomination complète pouvant suffire ,à lui seul, à désigné l'association.
article 2. Le siège social de l'association est fixé : rue de l'Aurore 150 à 5100 Jambes arrondissement judiciaire
de Namur .Toute modification du siège social doit être publiée aux annexes du Moniteur belge dans le mois de
sa date.
Titre 3.But social , durée
article 3. L'association a pour but philanthropique l'aide aux personnes déshéritées et particulièrement l'aide en
faveur de l'enfance déshéritée, des personnes en difficultés , des personnes agées ainsi que des personnes
atteinte de maladie. Pour atteindre ce but, l'association organisera les activités suivantes:
.organisation d'événement et manifestation ; ateliers , journées bien être , marchés de noel , réalisations de
rêves...
.Aide aux personnes handicapées, malades et défavorisées pour intégrer notre société.
.Information et défense des personnes malades.
.Collaboration avec les institutions de soin pour répondre aux besoins des enfants malades.
.Financement et développement de projet liés à l'hospitalisation ,à l'accompagnement ou a à la scolarisation
d'enfants malades.
.Organisation de " séjours de sérénité" pour les familles.
.Distribution de repas aux sans abris , distribution de jouets aux enfants malades et défavorisées.
.Promotion des services d'aide avec des chiens pour personnes en chaise roulante, autiste et personnes
epileptiques,aveugles, sourds et muets...
.Aide aux pays en voie de développement aussi bien sur le plan financier que matériel ( don de jouets , vêtement,
médicaments , aide et collaboration à la construction d'infrastructure scolaire.)
.L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet.Elle peut
prêter son coucours et s'interesser à toute activité similaire à son objet.
Article 4. L'association est constituée pour une durée indéterminée.
Titre 4. Membres.
article 5 L'association est composée de personnes physique ou morales, ayant la qualité de membres effectifs,
de membres adhérent de membres d'honneur ou autres.
article 6. Les membres effectifs sont au minimum 3 .Les premiers membres effectifs sont les fondateurs qui ont
composé l'assemblée générale constitutive .De nouveaux membres effectifs peuvent être admis par décision du
0700749378
conseil d'administration statuant la majorité des deux tiers .La décision souveraine et ne devra pas être motivée
.Pour devenir membre effectif, il faut remplir les conditions suivantes : être parrainé par deux membres , faire la
demande par écrit au conseil d'administration, exprimer son adhésion aux statuts et son désir de contribuer de
manière active au but social .Le conseil d'administration accepte la demande , sauf s'il estime que le postulant
n'est pas en mesure de contribuer utilement à la gestion.
Les personnes morales désigneront une personne physique chargée de les représenter au sein de l'association.
Article 7. un registre des membres est tenu au siège de l'association , où tous les membres peuvent le consulter.
Article 8.la qualité de membre adhérent est accordée aux personnes qui en font la demande ; elles bénéficient
des activités de l'association , y participent en se conformant aux statuts en règle de cotisation .Le conseil
d'administration pourra accorder le titre de membre d'honneur ou autre à toute personne souhaitant apporter son
concours à l'association.
Article 9.La cotisation annuelle des membres est fixée par le conseil d'administration sans pouvoir être supérieur
à 100�.
Article 10.Les membres sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit leur
démission au conseil d'administration.
Article 11. Le non respect des statuts , le défaut de paiement des cotisations au plus tard dans le mois du rappel
adressé par lettre recommandée à la poste, le défaut d'être présent, représenter ou excusé à trois assemblées
générales consécutives , les agissements ou paroles qui nuiraient gravement aux intérêts ou à la réputation de
l'association sont des actes qui peuvent conduire à l'exclusion d'un membre effectif ; toutefois, cette exclusion ne
peut être prononcée que par l'assemblée générale, à la majorité des deux tiers des votes valablement
exprimés.le conseil d'administration peut suspendre les membres visés , jusqu'à la décision de l'assemblée
générale.
Article 12. Les membres démissionnaires , suspendus ou exclus, ainsi que les héritiers ou ayants droits du
membre décédé n'ont aucun droit sur le fond social .Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé , ni reddition de
comptes, ni apposition de scellés , ni inventaire.
Titre 5. assemblée générale.
Article 13. L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. elle est composée de tous les
membres effectifs.
Article 14. L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui  sont expressément attribués par la loi ou par les
présents statuts sont notamment réservés à sa compétence.
-les modifications aux statuts sociaux;
-la nomination et la révocation des administrateurs;
-l'approbation des budgets et des comptes;
-la décharge à octroyer aux administrateurs;
-la dissolution volontaire de l'association;
-l'exclusion d'un membre effectif.
Article 15. Il doit être tenu au moins une assemblée générale annuelle, avant la date du 30 juin de chaque année
. L'association peu aussi être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment , sur décision du
conseil d'administration ou sur demande du cinquième au moins des membres effectifs .Une telle demande devra
être adressée au conseil d'administration par lettre recommandée au moins trois semaines à l'avance.
Article 16. Tous les membres effectifs doivent être convoqués par le conseil d'administration à l'assemblée
générale, par lettre ordinaire, au moins huit jours avant l'assemblée. La convocation mentionne les jours , heure
et lieu de la réunion, ainsi que l'ordre du jours .Le conseil d'administration peut inviter toute personne à assister à
tout ou partie de l'assemblée générale en qualité d'observateur ou de consultant.
Article 17. Chaque membre effectif a le droit de participer à l'assemblée .Il peut se faire représenter par un autre
membre ou par un tiers, muni d'une procuration écrite, datée et signée .Chaque membre ou tiers ne peut être
titulaire que de deux procurations au maximum.
Article 18. Tous les membres effectifs ont droit de vote à l’assemblée générale , chacun disposant d'une voix.
 
Article 20. L’assemblée générale se prononce sur le rapport moral, le rapport financier et sur le procès-verbal de
l’assemblée générale précédente. Pour le surplus , l’assemblée générale ne délibère valablement que sur les
points portés à l’ordre du jour repris dans la convocation , sauf en cas d’urgence reconnue par le conseil
d’administration et l’assemblée générale statuant à la majorité des deux tiers des votes valablement exprimés et
pour autant que le point à l’ordre du jour ne porte pas une modification des statuts ; le point «  divers » ne
recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote. Pour être porté à l’ordre du jour , tout
point doit être signé par au moins un tiers des administrateurs ou un vingtième des membres effectifs ; il doit être
communiqué au conseil d’administration  au moins trois semaines avant la date de l’assemblée, accompagné
d’une note qui en fait connaître l’objet de façon précise et complète.
Article 21. Les décisions des assemblées générales sont contresignées par le président et par le secrétaire, ainsi
que par les membres effectifs qui en font la demande .Elles sont rassemblées en un registre dont les membres
effectifs peuvent prendre connaissance au siège de l’association  , sans déplacement du registre, et les tiers
justifiant d’un intérêt légitime , par extraits.
Titre 6 Conseil d’administration
Article 22. L’association est administrée par un conseil composé de deux membres au moins et au maximum
quatre. Le conseil d’administration peut également comprendre un ou des administrateurs non membre de
l’association ; cependant, le nombre d’administrateurs non membre ne pourra être supérieur au quart des
administrateurs . Ceux-ci sont nommés pour un terme de cinq ans par l’assemblée générale.
Article 23. Les administrateurs sortant sont rééligibles. En cas de vacance au cours d’un mandat , un
administrateur provisoire peut être nommé par l’assemblée générale. Celui-ci achève dans ce cas le mandat de
l’administrateur qui remplace.
Article 24. Le conseil peut désigner en son sein un président , un vice-président , un trésorier , et un secrétaire,
ou l’un d’entre eux seulement ; un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. Les mandats de
président et de secrétaire sont l’objet d’un vote spécial de l’assemblée générale parmi les membres du conseil
d’administration. En cas d’empêchement du président , ses fonctions sont assumées par le secrétaire ou , à
défaut , par l’administrateur présent désigné à cet effet par le conseil d’administration.
Article 25. Le conseil se réunit chaque fois que les nécessités de l’association l’exigent et chaque fois qu’un de
ses membres en fait la demande .Les convocations sont faites par le président ou, à défaut, par un
administrateur, par simple lettre , téléfax , courrier électronique ou même verbalement.
Article 26. Le conseil délibère valablement dès que la moitié de ses membres sont présents ou représentés.
Toutes les décisions du conseil sont prises à la majorité simple des voix , le président ayant la possibilité de
doubler sa voix  en cas de parité des votes. Seule l’admission d’un nouveau membre effectif réclame une
majorité des deux tiers des voix. Un administrateur peut se faire représenter au conseil par un autre
administrateur , porteur d’une procuration écrite.
Article 27. Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association. Sont seuls exclus de sa compétence , les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à
celle de l’assemblée générale.
Article 28. Le conseil peut déléguer la gestion journalière de l’association , avec l’usage de la signature sociale
afférent à cette gestion , à un administrateur délégué qu’il choisira parmi ses membres et dont il fixera les
pouvoirs. Il pourra en outre déléguer certains de ses pouvoirs particuliers à l’un de ses membres ou à un tiers.
Chaque administrateur a qualité pour  retirer à la poste tout colis ou lettre recommandée ou non , signé toute
pièce de décharge , accomplir tout acte conservatoire.
Article 29. Les décisions du conseil d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés
par le président. Ce registre est conservé au siège social. Tout membre  , justifiant d’un intérêt légitime, peut en
prendre connaissance , par extraits , mais sans déplacement du registre.
Article 30. Les actions judiciaires tant en demandant qu’en défendant sont intentées ou soutenues au nom de
l’association par le conseil d’administration , sur les poursuites et diligences d’un administrateur désigné à cet
effet.
Article 31. A défaut de stipulation spéciale, tout administrateur signe valablement les actes régulièrement décidés
par le conseil. Il n’aura pas à justifier de ses pouvoirs vis-à-vis des tiers.
Article 32. Les administrateurs ne contractent , en raison de leur fonction , aucune obligation personnelle et ne
sont responsable que de l’exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
Titre 7 .Exercices social , budget et comptes.
Article 33. L’exercice sociale commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre de chaque année.
Par dérogation , le premier exercice commence le 6 août pour se terminer le 31 décembre 2018.
Article 34. Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront soumis chaque année à
l’approbation de l’assemblée générale ordinaire par le conseil d’administration.
Titre 8. Dissolution , liquidation.
Article 35. En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera le ou les liquidateurs,
déterminera leurs pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social, à une fin désintéressée
souverainement.
Titre 9. Règlement d’ordre intérieur.
Article 36. Un règlement d’ordre intérieur pourra être présenté par le conseil d’administration à l’assemblée
générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la
majorité simple des votes valablement exprimés.
Titre 10. Arbitrage
Article 37. En cas de litige entre membres, entre un et l’association , entre groupes de membres ou entre
membres et le conseil d’administration , la solution du litige sera confiée à un collège de trois arbitres désignés et
statuant conformément aux article 1676 et suivants du code judiciaire.
Titre 11. Disposition transitoires.
Article 38. L’assemblée générale de ce jour à élu en qualité d’administrateurs :
1.PUISSANT Julie , rue de l’Aurore 150 à 5100 Jambes , né le 17/05/1982 à Namur.
2.JOORIS Annie , rue du Fays 11/3 à 5336 courrière , né le 15/10/1947 à Etterbeek
Fait à Jambes en exemplaires originaux , le 6 août 2018 , chaque signataire ayant reçu le sien.
PUISSANT Julie
administrateur