Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Dienst Ondersteuningsplan Limburg
(verkort) : DOP-Limburg
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3500
België
Onderwerp akte : Maatschappelijke zetel,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Hasselt
Kempische steenweg 293 4
0841.557.746
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de maatschappelijk zetel
De maatschappelijk zetel van de onderneming/vereniging wordt overgebracht vanaf 09/12/2024 naar het
volgende adres :
3500 - Hasselt, gemeente van Hasselt, Kempische steenweg 293 37.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …)
De algemene vergadering van 09/12/2024, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
Hoofdstuk 1
 
Benaming – zetel – doel – duur
 
Artikel 1 Benaming.
 
De vereniging zonder winstoogmerk wordt: “ Dienst Ondersteuningsplan Limburg” genoemd.
 
De vereniging houdt zich het recht voor de afkorting “ D.O.P.-Limburg” te gebruiken in alle akten en
beschrijvingen overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
 
Artikel 2 Maatschappelijke zetel.
 
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaams Gewest te 3500 Hasselt.
 
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan binnen de grenzen van de provincie Limburg, Het
bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in de statuten en de nodige
openbaarmakingsvereisten te vervullen.
 
Artikel 3 Doelstellingen en voorwerp van de vzw
 
De vereniging stelt zich tot doel het ondersteunen van personen met een (vermoeden van) handicap.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn: het opmaken van persoonlijke ondersteuningsplannen voor
personen met een (vermoeden van) handicap.
 
Het ondersteuningsplan voorziet in:
1.        Het versterken en inzetten van het bestaande sociale netwerk van de zorgvrager. Als de zorgvrager niet
over een sociaal netwerk beschikt zal de dienst de zorgvrager bijstaan om een sociaal netwerk te creëren;
2.        Het inzetten of versterken van de inzet van reguliere diensten;
3.        Het inzetten van rechtstreeks toegankelijke ondersteuning van het agentschap;
4.        De inzet van niet rechtstreeks toegankelijke ondersteuning die door het  agentschap gesubsidieerd
wordt, door middel van de opmaakt van een ‘Ondersteuningsplan Persoonsvolgende Financiering’
 De vzw heeft de opdracht om het Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de erkenning en subsidiëring
van diensten Ondersteuningsplan en een mentororganisatie voor het voortraject van personen met een
handicap in Limburg te realiseren. Indien de Vlaamse Regering de opdrachten eigen aan dit besluit wijzigt, zijn
deze inherent opdracht van de vzw D.O.P.-Limburg.
 Om het doel omschreven in het eerste lid te bereiken kan de vereniging alle initiatieven nemen die rechtstreeks
of onrechtstreeks met het maatschappelijke doel te maken hebben en/of dit maatschappelijke doel kunnen
bevorderen. De vereniging is bevoegd om in ondergeschikte orde economische handelingen te stellen voor
zover deze in overeenstemming zijn met het doel omschreven in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt
wordt om dit doel te bereiken.
 
Artikel 4 Duur van de vzw
 
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
 
Hoofdstuk 2
 
Lidmaatschap, toetreding, ontslag, verplichtingen
 
Artikel 5 Leden
 
Vzw D.O.P.-Limburg telt enkel gewone leden.
 
Artikel 6 Aantal leden.
 
De vereniging telt tenminste 24 leden.
 
 
Artikel 7 Lidmaatschap van leden.
 
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid.
 
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend
toe aan de leden. Buiten de aanwezigheid van stemgerechtigde leden op de algemene vergadering is het
bestuur gemachtigd om bijkomende personen uit te nodigen, weliswaar zonder stemrecht. Deze personen zijn
vertegenwoordigers van organisaties, verenigingen, instellingen, openbare besturen die gealigneerd zijn aan
jeugdhulp, personen met een beperking of ouderenzorg.
 
Een kandidaat-lid moet schriftelijk ( = steeds per brief of per mail) een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan
van vzw D.O.P.-Limburg. Verzoeken om toetreding als lid dienen uitsluitend schriftelijk aan het bestuursorgaan
te worden gericht, onder de vermelding van naam, voornamen, en adres van de verzoeker en onder vermelding
van de elementen waarom de verzoeker meent in aanmerking te komen als lid. Het bestuursorgaan beslist
autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing
moet niet gemotiveerd worden en tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Het bestuursorgaan stelt leden aan op basis van hun persoonlijke competenties en/of ervaringsdeskundigheid
in de leefwereld van de jeugdhulp, personen met een beperking en de ouderenzorg en de daaraan verbonden
expertise op het vlak van wetgeving, hulpverlening, begeleiding, bemiddeling en organisatievormen.
 
Bij voorkeur worden personen aangesteld als leden indien ze als vertegenwoordiger worden afgevaardigd
vanuit:
Voorzieningen (rechtstreeks of niet rechtstreeks toegankelijk) in het kader van de opvang, huisvesting en
begeleiding van de hierboven omschreven doelgroepen
Diensten maatschappelijk werk van ziekenfondsen
Eerstelijnsthuiszorgdiensten
Gebruikersorganisaties
Bijstandsorganisaties
Sociale diensten van lokale besturen
Zorgraden van eerstelijnszones
Centrum Algemeen Welzijnswerk
Centra voor geestelijke gezondheidszorg en ambulante diensten GGZ
Onderwijs en Centra Leerlingbegeleiding
Justitieel Welzijnswerk, PSD van detentiehuizen, Justitiehuizen
…
 
Als het bestuursorgaan de toelating van een kandidaat-lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts een nieuwe
aanvraag indien minstens 6 maanden na de eerste aanvraag.
 
Artikel 8 Rechten en plichten van leden.
 
Alle leden hebben alle rechten en plichten die vastgelegd zijn in Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen.
 
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van leden.
 
De leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
 
Artikel 10 Ontslagneming van leden
 
Ieder lid is vrij zich uit de vereniging terug te trekken door zijn/haar ontslag schriftelijk te melden aan de
voorzitter van het bestuursorgaan. Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen wanneer een lid in een
bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest. De
ontslagneming vanwege een lid gaat onmiddellijk in.
 
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het statutair minimum daalt, dan wordt de
ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Artikel 11 Schorsing van leden
 
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van vzw D.O.P.-Limburg, kan het bestuursorgaan het lid
schorsen van de activiteiten van de vereniging in afwachting van de algemene vergadering waarop beslist
wordt over het beëindigen van het lidmaatschap.
 
Artikel 12 Uitsluiting van leden.
 
De uitsluiting van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de algemene
vergadering, bijeengeroepen op eigen initiatief van het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van de
leden, met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een
statutenwijziging.
 
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de algemene vergadering
en kan zich laten bijstaan door een advocaat. De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een
lid is geheim.
 
Artikel 13 Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
 
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw.
 
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt ten allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
 
Hoofdstuk 3
 
De algemene vergadering
 
Artikel 14 Samenstelling van de algemene vergadering
 
De algemene vergadering bestaat uit de leden. Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van vzw D.O.P.-
Limburg en bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter van vzw D.O.P.-Limburg
 
Artikel 15 Bevoegdheid van de algemene vergadering
 
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de algemene vergadering uitgeoefend:
 
De wijziging van de statuten
De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
De ontbinding van de vereniging
De uitsluiting van een lid
De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
Om een 'inbreng om niet' van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen
 
Artikel 16 Vergaderingen van de algemene vergadering
 
De algemene vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar. Het bestuursorgaan kan een algemene vergadering bijeen roepen wanneer zij dit
nodig acht en is hiertoe verplicht in de gevallen bepaald bij de wet of de statuten of wanneer ten minste 1/5 van
de leden het vraagt.
 
Artikel 17 Uitnodiging en agenda van de algemene vergadering
 
De vergaderingen van de algemene vergadering worden door het bestuursorgaan bijeengeroepen. In
voorkomend geval kan de commissaris de algemene vergadering bijeenroepen. Hij moet die bijeenroepen
wanneer 1/5 van de leden van de vereniging het vragen.
 
Het bestuursorgaan of, in voorkomend geval, de commissaris, roept de algemene vergadering bijeen binnen
eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op
de veertigste dag na dit verzoek.
 
De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar alle
leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per brief of e- mail op het adres dat deze daartoe laatst heeft
opgegeven.
 
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals een agenda.
 
Aan de leden, de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een
kopie verzonden van de stukken die krachtens het WVV aan de algemene vergadering moeten worden
voorgelegd.
 
Elk door ten minste één lid ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het moet uiterlijk 10 dagen voor
het tijdstip van de algemene vergadering aan het bestuursorgaan bezorgd worden.
 
Artikel 18 Aanwezigheidsquorum op de algemene vergadering
 
De algemene vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden, behalve wanneer het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of deze statuten het anders
bepalen.
 
Het bestuursorgaan kan toelaten dat leden vanop afstand kunnen deelnemen aan de beraadslaging van de
algemene vergadering, via een elektronisch communicatiemiddel. Indien het bestuursorgaan deze mogelijkheid
voorziet, worden bij de bijeenroeping de procedures tot deelname op afstand omschreven.
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering
mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Artikel 19 Verloop van de algemene vergadering
 
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering,
mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in het
belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens
of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheids- clausules.
In voorkomend geval, geeft de commissaris antwoord op de vragen die hem door de leden, vooraf of tijdens de
vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten waarover
hij verslag uitbrengt. Hij kan, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de
mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met zijn
beroepsgeheim of met door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules. Hij heeft het recht ter
algemene vergadering het woord te voeren in verband met de vervulling van zijn taak.
 
De bestuurders en de commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over hetzelfde onderwerp
groeperen.
 
Artikel 20 Stemming op de algemene vergadering  
 
Op de algemene vergadering heeft elk lid één stem.
 
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden.
Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten
anders bepalen. Ingeval van staking van stemmen is de stem van de voorzitter of van de medevoorzitter die
hem vervangt doorslaggevend.
 
Statutenwijziging vereisen een meerderheid van 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging,
is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 
Artikel 21 Verslag van de algemene vergadering
 
Er wordt een verslag opgemaakt van de beslissingen van de algemene vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
 
Elk lid heeft inzagerecht in de verslagen van de algemene vergadering. Daarnaast worden de leden op de
hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene vergadering door toezending van een kopie van de
originele verslagen van de algemene vergaderingen. Derden hebben geen inzagerecht.
 
 
Hoofdstuk 4
 
Bestuur en vertegenwoordiging
 
Artikel 22 Samenstelling van het bestuursorgaan
 
Er wordt gestreefd naar een bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 8 bestuursleden, al dan niet leden
van de vzw.
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor 4 jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de
jaarvergadering. Bestuurders zijn steeds herbenoembaar.
 
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter van vzw D.O.P.-Limburg.
 
Artikel 23 Coöptatie van het bestuur
 
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.
 
De eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene
vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de
samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Artikel 24 Bevoegdheden van het bestuursorgaan
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens
de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan. De gemachtigde treedt op binnen de perken en de
grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan is bevoegd voor aanstelling van de Algemeen Directeur.
 
Er wordt niet gewerkt met een intern reglement.
 
Artikel 25 Externe vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders, die gezamenlijk moeten handelen.
 
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de algemene vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij de aan- of verkoop
van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen
kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan
brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 26 Bekendmakingsvereisten van het bestuursorgaan
 
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad.
 
Artikel 27 Vergaderingen van het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter en de secretaris, zo dikwijls als het belang van
de vzw het vereist, minstens vier maal per jaar en op vraag van een bestuurder, gericht aan de secretaris.
 
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 14 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het
bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan,
evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter en de secretaris.
 
Artikel 28 Aanwezigheidsquorum en stemming door het bestuursorgaan
 
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering. De besluiten binnen het bestuursorgaan worden genomen bij
gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen heeft de
voorzitter of de bestuurder die de vergadering voorzit doorslaggevende stem.
 
Het bestuursorgaan kan via video- , telefoon- of mailconferentie vergaderen en op die manier over de
agendapunten beraadslagen. Hierbij zijn alle voorschriften die gelden voor een fysieke vergadering van het
bestuursorgaan van toepassing. Een bestuurder kan via video-, telefoon- of mailconferentie deelnemen aan
een vergadering en op die manier over de agendapunten beraadslagen.
 
Besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen
worden.
 
Artikel 29 Verslag van het bestuursorgaan
 
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het bestuursorgaan, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw. Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 
De notulen van de vergaderingen van het bestuursorgaan worden ondertekend door de voorzitter en de
bestuurders die erom verzoeken; kopieën voor derden worden ondertekend door één of meer
vertegenwoordigingsbevoegde leden van het bestuursorgaan.
Artikel 30 Tegenstrijdig belang
 
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die
onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het
bestuursorgaan die de beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te
delegeren.
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van
de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de
verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de
verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
 
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 31 Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
 
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende algemene vergadering. Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij
niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten
bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door de algemene vergadering.
 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, kan hij gedwongen worden in functie te blijven totdat redelijkerwijs in
zijn vervanging kan worden voorzien.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 32 Ontslag van bestuurders
 
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de algemene vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 
 
Hoofdstuk 5
 
Dagelijks Bestuur
Artikel 33 Het dagelijks bestuur
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Het bestuursorgaan kan een dagelijks bestuur aanstellen. Het bestuursorgaan is belast met het toezicht op het
orgaan van dagelijks bestuur.
 
Het bestuursorgaan draagt het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de
vereniging wat dat bestuur aangaat, bij voorkeur op aan de algemeen directeur van de vzw D.O.P.-Limburg.
 
Het dagelijks bestuur kan niet zonder toestemming van het bestuursorgaan beslissingen nemen en/of
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het
dagelijks bestuur bij transacties die 5.000 euro te boven gaan. Deze kunnen niet worden tegengeworpen aan
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 
Het bestuursorgaan is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
 
De benoeming van de persoon, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank en publicatie
van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
 
Hoofdstuk 6
 
Aansprakelijkheid van bestuurders
 
Artikel 34 Aansprakelijkheid van bestuurders.
 
De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening
van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is.
Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk
buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
 
Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of
nalatigheden van dit college hoofdelijk.
 
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
 
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen of andere wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de
schulden van de rechtspersoon bedoeld in artikel XX.227 van het Wetboek van economisch recht is beperkt tot
de in art. 2:57 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen opgenomen bedragen.
 
 
Hoofdstuk 7
 
Boekhouding
 
Artikel 34 Boekjaar
 
Het boekjaar loopt over een periode van 1 januari tot 31 december van een kalenderjaar.
 
Artikel 35 Boekhouding
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor
aan de jaarlijkse algemene vergadering. Nadat het bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in
het voorgaande jaar, spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt
bij afzonderlijke stemming. Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de
vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de
extrastatutaire of met het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen strijdige verrichtingen betreft,
wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
 
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de algemene vergadering neergelegd in het
dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook
neergelegd bij de Nationale Bank.
 
Artikel 36 Toezicht door een commissaris
 
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria van ‘kleine vzw’  zoals
omschreven in art. 1:28 §1 WVV overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen. 
 
Zodra de vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen belasten met
de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht van de wet en
van de statuten en van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld.
 
De commissaris wordt door de algemene vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van
bedrijfsrevisoren voor een termijn van 3 jaar. De algemene vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de
commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting van de commissaris.
 
 
Hoofdstuk 8
 
Ontbinding en vereffening
 
Artikel 37 Vrijwillige ontbinding van de vzw
 
De vzw kan op elk ogenblik door de algemene vergadering worden ontbonden.
 
De algemene vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door het bestuursorgaan of door minstens 1/5 van alle leden.
 
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de algemene vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen.
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering
mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
In de vzw's die één of meer commissarissen moeten aanstellen, wordt het voorstel tot ontbinding toegelicht in
een door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld in de agenda van de algemene vergadering
die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat van activa gevoegd cfr. art. 2.110§2
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. Wanneer één van deze beide verslagen ontbreken, is het
besluit van de algemene vergadering nietig.
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering 2 vereffenaar(s),
waarvan zij de opdracht omschrijft. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij “ vzw in
vereffening” is overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
 
Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art. 2:117
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen haar zetel verplaatsen.
 
Artikel 38 Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
 
In geval van ontbinding en vereffening moet het vermogen van de vzw worden toegekend aan één of meerdere
vzw’ s met een maatschappelijke opdracht in het kader van de ondersteuning van personen met een beperking,
personen in de jeugdhulp en/of ouderenzorg. Deze organisaties hun doelstellingen / visies moeten in de lijn van
DOP-Limburg liggen.
Artikel 39 Bekendmakingsvereisten
 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in
de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en
haar uitvoeringsbesluiten.
 
 
Hoofdstuk 9
 
Slot
Artikel 40 Slot
 
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
 
 
Extra-statutaire bepaling:
 
Het zeteladres wordt gewijzigd naar Kempische steenweg 293 bus 37, 3500 Hasselt.
 
Wijzigingen inzake dagelijks bestuur :
Bij beslissing van 09/12/2024 worden de volgende personen tot het dagelijks bestuur benoemd :
CLAUS Jan, Gansterenstraat 17, 3730 Hoeselt, geboren op 07/05/1968, te Genk
De algemeen directeur wordt door het bestuursorgaan benoemd tot dagelijks bestuurder.
 
Het dagelijks bestuur bestaat uit:
Algemeen directeur: Claus Jan, Gansterenstraat 17, 3730 Hoeselt
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op 09/12/2024,
 
 
Te Hasselt,
 
 
Claus Jan
Algemeen Directeur
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber