N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Tremp4You
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Avenue de Broqueville 105 3
1200
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Woluwe-Saint-Lambert
Objet de l'acte : acte de constitution - statuts - nomination d'administrateurs
Tremp4You
Association sans but lucratif
Le 30/07/2018 les soussignées ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi
du 27 juin 1921 et à ses amendements de 2002, qui sera régie par les statuts suivants :
Mme Martine SIMON, domiciliée avenue du Verseau, 1 à 1200 Woluwe-Saint-Lambert,
Madame Aveline HANCE, domiciliée rue Gérard, 62 à 1040 Etterbeek,
Madame Anne-Françoise COLLART, domiciliée avenue de Broqueville, 105 bte 3 à 1200 Woluwe-Saint-Lambert.
STATUTS DE L’ASSOCIATION
Titre 1 : Dénomination et siège social
Art 1
L’association constituée pour une durée indéterminée, est dénommée « Tremp4You ».
La dénomination sera suivie dans tous les actes émanant de l’association, des termes « association sans but
lucratif » ou en abrégé « asbl ». A défaut, la personne à la base de ces actes pourrait être déclarée responsable
de tout ou partie des engagements pris par l’association
Elle peut en tout temps être dissoute par décision de l’Assemblée Générale statuant en conformité avec les
dispositions légales, uniquement à la fin d’une année sociale.
Art 2
Le siège social est établi à 1200 Woluwe-Saint-Lambert, avenue de Broqueville 105 bte 3, dans l’arrondissement
judiciaire de Bruxelles.
Il peut être transféré par décision de l’Assemblée Générale statuant en conformité avec les dispositions légales
dans tout autre lieu sans pour autant quitter l’arrondissement judiciaire de Bruxelles.
Titre 2 : Objet
Art 3
L’association a pour but la promotion de l’exercice physique et du bien-être par la pratique de la gymnastique
sportive et de loisir, ainsi que toute autre sorte de pratique physique dans ce but ainsi que toutes activités
connexes qui permettent de réaliser ce but
Cela sous-entend notamment et de façon non exhaustive les activités suivantes :
- le développement psychomoteur des jeunes enfants,
- l’enseignement et la pratique de la gymnastique sportive pour les jeunes
- toute activité sportive ou non telles que la gymnastique en musique, le yoga, la gymnastique spéciale dos, le
stretching, etc. visant à améliorer les qualités physiques des enfants, des adultes et des seniors.
- l’organisation de stages ou de festivités dans le cadre de ses activités.
Elle peut accomplir tous les actes quelconques se rapportant directement ou indirectement, en tout ou en partie,
à ses buts, ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation et peut ainsi acquérir, mettre en
location tous les biens meubles et immeubles utiles et mettre en œuvre tous les moyens humains, techniques et
0700748289
financiers nécessaires. Elle peut notamment prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à ses
buts. Le Conseil d’administration a qualité pour interpréter la nature et l’étendue des buts de l’association.
L’association peut engager, pour remplir son objet social, des volontaires ou des professeurs, animateurs sous
contrat d’emploi.
Titre 3 : Les membres
Art 4
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Seuls les membres effectifs appelés ci-après « membres » jouissent de la plénitude des droits, càd, la
participation à l’assemblée générale et le droit de vote lors des réunions.
Les fondateurs sont les premiers membres effectifs.
Les membres adhérents sont ceux qui, par paiement de leur cotisation, ont la possibilité de participer aux cours
et activités proposés pour leur catégorie d’âge. Les droits et obligations des membres adhérents sont précisés
dans le règlement d’ordre intérieur disponible sur le site www.tremp4you.be .
Art 5
Le nombre des membres est illimité. Il ne peut être inférieur à trois.
Art 6
Toute personne physique ou morale désirant être membre doit adresser sa demande par écrit au conseil
d’administration.
Seuls peuvent être admis comme membres ceux qui participent d’une façon ou d’une autre à la réalisation de
l’objet social de l’Asbl et d’une façon non limitative : les professeurs, les animateurs, les consultants.
Le candidat qui serait refusé par le conseil d’administration, peut faire appel de cette décision. Celle-ci sera
discutée en assemblée générale et votée à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées.
La décision de l’assemblée générale est sans appel, ne doit pas être motivée, et sera portée à la connaissance
du demandeur par courrier ou par e-mail.
Art 7
Les membres peuvent démissionner à tout moment de l’association en adressant leur démission par écrit au
conseil d’administration.
Art 8
 Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres qui se
seraient rendus coupables d'infraction et/ou de manquement grave par rapport au ROI, aux statuts ou aux lois ou
qui auraient porté gravement atteinte aux intérêts de l’association ou des membres qui la composent, de même
en cas d’attentat à la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage aux bonnes mœurs pour des faits
accomplis sur un mineur (ou impliquant sa participation).
L’assemblée générale extraordinaire sera convoquée dans le mois et statuera à la majorité des deux tiers des
voix présentes ou représentées.
Art 9
Le conseil d’administration tient, au siège social de l’association, un registre des membres, où chaque membre
appose sa signature, ce qui confirme son adhésion aux présents statuts, au ROI, et aux décisions prises par
l’ASBL.
Art 10
Tout membre peut consulter les documents relatifs à l’administration de l’ASBL, au siège social, après demande
écrite et motivée adressée au conseil d’administration, et précisant les documents auxquels le membre souhaite
avoir accès.
Les parties conviennent d’une date de consultation des documents, dans un délai d’un mois à partir de la
réception de la demande.
Art 11
Les membres ne sont astreints au paiement d’aucune cotisation. Ils apportent à l’association le concours actif de
leurs capacités et de leur dévouement. Ils participent à la gestion du club en fonction des tâches qui leur ont été
assignées au dernier conseil d’administration.
Les membres adhérents paient une cotisation annuelle leur donnant droit de participer aux cours et activités pour
le(s)quel(s) ils sont inscrits, conformément au Titre 9 des présents statuts.
Titre 4 L’assemblée générale
Art 12
L’assemblée générale est composée de tous les membres. Elle est présidée par le(a) président(e) du conseil
d’administration, ou en cas d’empêchement de celui-ci(celle-ci), par un administrateur.
Pour être valablement constituée, l’assemblée générale doit réunir les deux tiers des membres. Chaque membre
peut se faire représenter par un autre membre par procuration écrite et signée. Un membre peut représenter
plusieurs membres.
Si ce quorum n’est pas atteint, une seconde assemblée sera convoquée sous quinzaine. Aucun quorum n’est
requis pour cette seconde assemblée.
Art 13
L’AG a notamment comme compétences :
La modification des statuts
La nomination et la révocation des administrateurs, et la fixation de leur rémunération si une rémunération leur
est octroyée.
Le cas échéant, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur rémunération si une
rémunération leur est octroyée.
L’approbation et la modification du règlement d’ordre intérieur
L’approbation des budgets et des comptes ;
La décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires, le cas échéant 
La dissolution volontaire de l’ASBL et la destination de l’actif dans ce cas de figure
La transformation de l’ASBL en société à finalité sociale
La décision en cas d’appel d’un candidat refusé ou d’un membre exclu.
Art 14
L’assemblée générale se réunit au moins deux fois par an, une fois vers le mois de décembre pour évaluer le
fonctionnement général des cours, et une autre fois dans les six mois qui suivent la clôture de l’exercice
comptable pour préparer l’année suivante, approuver comptes et budget, et prévoir la continuité de l’ASBL.
Elle peut être réunie à un autre moment à la suite d’une demande spécifique d’un cinquième des membres faite
au conseil d’administration.
Art 15
L’assemblée générale est convoquée par le conseil d’administration par e-mail ou courrier postal au moins 3
semaines avant la date de l’assemblée.
La convocation contient un ordre du jour détaillé.
Si l’AG doit approuver les comptes et les budgets, ceux-ci doivent être annexés à la convocation.
Toute proposition à ajouter à l’ordre du jour et signée par un cinquième des membres doit parvenir au CA dans
les huit jours pour qu’il puisse en avertir l’ensemble des membres.
Art 16
Chaque membre a le droit d’assister à l’AG.
Tous les membres ont un droit de vote à l’AG, chacun disposant d’une voix.
Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Les décisions de l’AG sont consignées sous forme de procès-verbaux rédigés et signés par le(a) secrétaire et
le(a) président(e) et conservés dans un registre au siège social de l’ASBL.
Tout membre peut consulter ces procès-verbaux, mais sans déplacement du registre.
Les procès-verbaux sont envoyés aux membres par e-mail.
Titre 5 Le conseil d’administration
Art 17
L’association est gérée par un conseil d’administration composé au minimum de 3 administrateurs, membres de
l’association ou non, nommés par l’assemblée générale.
Tant que le nombre de membres est réduit à trois, seulement deux administrateurs sont nécessaires.
Art 18
Les administrateurs, après appel à candidatures, sont nommés par l’AG à la majorité simple des voix présentes
ou représentées.
Ils sont nommés pour une durée de trois ans et sont rééligibles.
Art 19
Les administrateurs forment le conseil d’administration.
Ils désignent un président, un trésorier et un secrétaire.
Si le nombre d’administrateurs ne le permet pas, le trésorier assumera la fonction de secrétaire.
Art 20
Le conseil d’administration se réunit chaque fois que nécessaire et au moins 3 fois par année sociale. Chaque
administrateur dispose d’une voix.
En cas d’empêchement, un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur porteur d’une
procuration dûment signée.
Art 21
Les administrateurs exercent leurs fonctions gratuitement, à l’exception des administrateurs ayant la qualité de
président, de trésorier et de secrétaire, qui exercent, eux, leur fonction moyennant une rémunération. Le montant
des rémunérations qui seront accordées à ces administrateurs sera fixée chaque année par l’AG.
Art 22
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables vis-à-vis de l’association que de l’exécution de leur mandat.
Art 23
Le président, le trésorier et le secrétaire représentent l’association, agissant individuellement, sauf restriction
votée par l’assemblée générale.
Art 24
Le mandat d’administrateur est toujours révocable sans que l’AG ne doive motiver ou justifier sa décision.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit au conseil d’administration qui
convoquera une assemblée générale.
L’administrateur démissionnaire doit rester en fonction jusqu’à la date de la prochaine AG si sa démission a pour
effet que le nombre d’administrateurs devienne inférieur au nombre minimum d’administrateurs fixé par l’article
17.
Art 25
Les administrateurs autres que président, secrétaire et trésorier sont nommés pour une durée de trois ans,
renouvelable, et ne sont pas rémunérés, sauf décision contraire de l’assemblée générale.
Titre 6 : L’action en justice
Art 26
Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, sont décidées par le conseil d’administration et
intentées ou soutenues au nom de l’association par les personnes habilitées à représenter l’association à cet
effet par le conseil d’administration.
Dans le cas où il s’agit d’une action en responsabilité contre un membre de l’association, un administrateur, ou
une personne habilitée à représenter l’association, la décision sera prise par l’assemblée générale.
Titre 7 : Les comptes et budgets
Art 27
L’association tient une comptabilité conforme aux règles imposées par la loi du 27 juin 1921 et ses arrêtés
d’application.
Art 28
L’exercice social commence le 1er septembre et se termine le 31 août.
Art 29
Les comptes de l’exercice écoulé et le rapport d’activité sont présentés à l’AG dans les six mois qui suivent la fin
de l’exercice social.
Le budget de l’exercice suivant sera mis à l’ordre du jour de cette AG et toute dépense nécessaire sera
budgétisée à ce moment.
Titre 8 : Le règlement d’ordre intérieur
Art 30
Un règlement d’ordre intérieur sera instauré. Il y sera précisé le mode de fonctionnement de l’association. Son
acceptation et les modifications qui pourraient y être apportées seront votées en AG en début d’année sociale
lors d’une réunion extraordinaire où les membres et les administrateurs signeront leur adhésion à ce ROI. Ce
ROI sera admis à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
Titre 9 : les membres adhérents
Art 31
Sont membres adhérents les personnes qui s’inscrivent aux cours et aux activités proposées par l’ASBL ou les
enfants qui y sont inscrits par leurs parents. Ils doivent se comporter de façon respectueuse envers les autres et
respecter les locaux mis à leur disposition.
Les membres adhérents ne jouissent que des droits et obligations définis sous le présent titre et sont soumis au
ROI.
Art 32
Les membres adhérents paient une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation annuelle est fixé par le
conseil d’administration ou par l’assemblée générale
Cette cotisation ne pourra être supérieure à 500 � par an.
Titre 10 : La dissolution de l’association
Art 33
En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera un ou plusieurs liquidateurs, déterminera
ses pouvoirs et indiquera l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social de l’association. Cette affectation sera
faite soit à une autre ASBL poursuivant des buts similaires à ceux de l’association, soit en faveur du Service des
Sports de la Commune de Woluwe-Saint-Lambert, à charge de ce service de réaffecter les dits actifs à une ASBL
poursuivant les mêmes buts.
Art 34
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée et
publiés conformément à la loi du 27 juin 1921
Fait ce 29 juillet 2018 en deux exemplaires.
Signatures :
M. SIMON                                                       A. HANCE                                               A-F. COLLART
 
Assemblée générale du 30/07/ 2018
Les membres suivants se réunissent à l’instant en assemblée générale.
- Mme Martine SIMON,
- Mme Aveline HANCE,
- Mme Anne-Françoise COLLART,
précitées
Ordre du jour : Nominations d’administrateurs,
Sur base des candidatures, l’assemblée désigne à l’unanimité comme administratrices de l’asbl :
- Mme Martine SIMON, ,domiciliée avenue du Verseau, 1 à 1200 Woluwe-Saint Lambert
- Mme Aveline HANCE,  domiciliée rue Gérard, 62 à 1040 Etterbeek
- Mme Anne-Françoise COLLART, domiciliée avenue de Broqueville, 105 bte 3 à 1200 Woluwe-Saint-Lambert.
- Mme Anne SCHREURS, domiciliée avenue Paul Deschanel, 256 bte 3 à 1030 Schaerbeek.
Les administratrices sont investies de tous les pouvoirs nécessaires à l’accomplissement de leur mission et
peuvent agir seules.
Cependant, tout engagement de l’asbl pour une durée supérieure à un an ou toute dépense supérieure à 5.000 �
devra être signée par deux administratrices.
Leur mandat aura une durée de trois ans et se terminera à l’assemblée générale annuelle relative à l’exercice
social 2020-2021.
Elles sont rééligibles.
Leur mandat est gratuit.
Les administratrices forment le conseil d’administration.
Celui-ci désignera parmi les administratrices une présidente, une secrétaire et une trésorière.
Ces fonctions seront rémunérées. La rémunération sera approuvée annuellement par l’assemblée générale.
Le conseil d’administration donne procuration à la Chambre de Commerce et d’Industrie du Brabant Wallon,
avenue Robert Schuman 101 à 1400 Nivelles ainsi qu’à la sprl Infisco – RPM 0425.271.754 – rue de Royenne 38
à 1390 Grez-Doiceau pour effectuer toutes les démarches auprès de la Banque Carrefour des Entreprises et du
Moniteur Belge.
L’ordre du jour étant épuisé, l’assemblée générale se termine.
Les membres qui le désirent signent le présent procès-verbal
Woluwe-Saint-Lambert, le 30 juillet 2018
Signatures