Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Therapeuten voor Jongeren - Leuven
(verkort) : TEJO - Leuven
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Leuven
Tervuursevest 110
 
Tussen de volgende oprichters wordt op 03/06/2019 de VZW ‘Therapeuten voor jongeren – Leuven opgericht,
kortweg TEJO Leuven VZW
1. Luc Deneffe, Englebert Carleerlaan 10, 3012 Wilsele
2. Luc Witters, Arnould Nobelstraat 9/502, 3000 Leuven
3. Herlindis Van Rompuy, Jachtlaan 15, 3001 Heverlee    
 
 
 OPRICHTING - STATUTEN
 
Artikel 1. De vereniging: rechtsvorm, naam, zetel, stichtende leden en duur
 
Art. 1.1. Rechtsvorm 
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genoemd) op grond van het WVV, het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen.
 
Art. 1.2  Naam
De VZW draagt de naam "Therapeuten voor Jongeren— Leuven " , afgekort "TEJO — Leuven" .
Deze naam onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door ‘vereniging zonder winstoogmerk’ of door de afkorting
‘VZW’, het zeteladres, het ondernemingsnummer, de vermelding RPR Leuven moeten voorkomen in alle akten,
facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vereniging
 
Art. 1.3 Zetel
De zetel van de VZW is gevestigd te 3000 LEUVEN, Tervuursevest 110 en ressorteert onder het Vlaamse
Gewest.
Het Bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Vlaamse
Gewest en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen.
 
Art. 1.4 Duur
De VZW wordt opgericht voor onbepaalde duur.
 
 
Artikel 2 Doel en voorwerp
De vereniging heeft tot doel snelle, laagdrempelige, kortdurende, anonieme en kosteloze professionele
therapeutische hulp aan te bieden aan jongeren met psychische problemen.
0727698453
Op die manier wil de vereniging jongeren met psychische problemen helpen om effectief te participeren aan hun
eigen groei en ontwikkeling binnen het gezin, de school en de ruimere gemeenschap.
De vereniging kan hiervoor alle middelen aanwenden gaande van inzet van
vrijwilligers tot professionele specialisten in verschillende domeinen, en daarbij werken met de minderjarigen zelf,
met betekenisvolle derden zoals ouders, vertrouwenspersonen, raadslieden en hulpverleners in de ruime zin.
De vereniging kan een steunfonds oprichten en beroep doen op subsidies, sponsoring en giften om de
doeleinden van de vereniging te helpen verwezenlijken.
Zij is bevoegd om in ondergeschikte orde handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met
het doet omschreven in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan alle
roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen
en er alle eigendomsrechten en ; andere zakelijke rechten op uitoefenen.
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in, huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland.
Zij kan vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
De vereniging streeft een belangeloos doel na.
De VZW mag, op straffe van nietigheid, noch rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren
aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon, behalve in dit laatste geval, voor het in de
statuten bepaald belangeloos doel.
                       
 
                                                               
            Artikel 3 Lidmaatschap, toetreding, ontslag of uittreding en uitsluiting
 
Art. 3.1. Lidmaatschap en toetreding
Het aantal leden is onbeperkt, maar mag niet minder dan drie bedragen.
Naast de stichtende leden kunnen lid worden van de vereniging: alle andere belangstellenden, natuurlijke
personen, die willen toetreden tot de vereniging en die door hun bijzondere kennis, bekwaamheid, interesse of op
een andere manier de vereniging van dienst kunnen zijn.
De vzw kan tevens aangesloten leden aanvaarden. Deze leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de
activiteiten van de vzw. Ze hebben geen stemrecht op de algemene vergadering. De toetredingsvoorwaarden, de
rechten en verplichtingen van de aangesloten leden kunnen worden bepaald door een intern reglement.
Elk verzoek tot lidmaatschap is schriftelijk en gericht aan de zetel van de vereniging ter attentie van het
Bestuursorgaan en is vergezeld van een bij voorkeur schriftelijke aanbeveling van één van de leden. Zij moeten
de statuten van de vereniging onderschrijven.  Het Bestuursorgaan oordeelt soeverein en zonder
beroepsmogelijkheid over de aanvragen tot lidmaatschap. Het beslist daarover op zijn eerstvolgende vergadering
met een gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen, op voorwaarde dat minstens de helft van de
leden aanwezig is.
De leden oefenen allen het stemrecht uit binnen de Algemene Vergadering van de vereniging.
Indien een lidmaatschapsbijdrage wordt opgelegd, kan deze niet meer bedragen dan 200 € per jaar.
 
Art. 3.2 Uittreding.
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag dient schriftelijk aan het Bestuursorgaan  ter kennis
te worden gebracht.
 
 
Art. 3.3 Uitsluiting.
Uitsluiting van een lid gebeurt door de Algemene Vergadering. Het Bestuursorgaan kan het lidmaatschap
opschorten en vervolgens aan de Algemene Vergadering vragen tot uitsluiting over te gaan. Het lid wordt
gehoord door de Algemene Vergadering. De Algemene Vergadering besluit met een meerderheid van twee
derden van de vertegenwoordigde en aanwezige leden. Hiervoor moet de procedure voor een statutenwijziging
gevolgd worden.
Een uitredend of uitgesloten lid en de rechthebbenden van een overleden lid kunnen geen aanspraak maken op
het vermogen van de vereniging en kunnen geen teruggave of vergoeding vorderen van bijdragen, aanbrengsten
of andere prestaties.
 
 
 
 
Artikel 4 De Algemene vergadering
 
Art. 4.1 Samenstelling en stemrecht
De Algemene Vergadering wordt gevormd door alle leden van de vereniging. Elk lid heeft dus het recht om aan
de vergaderingen deel te nemen en beschikt over één stem. Hij/zij heeft het recht om zijn/haar stem te laten
uitbrengen door een ander lid, dat hij/zij daartoe schriftelijk machtigt.
Niemand mag meer dan twee leden vertegenwoordigen, zijnde derhalve naast zichzelf één ander lid.
Tenzij anders bepaald in de wet of in de statuten, is de vergadering geldig samengesteld ongeacht het aantal
aanwezigen of vertegenwoordigende leden en worden de beslissingen genomen met gewone meerderheid van
de geldig uitgebrachte stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
De onthoudingen worden buiten beschouwing gelaten en gelden niet als tegenstem.
 
Art. 4.2 Bevoegdheden
De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor de punten die haar uitdrukkelijk zijn voorbehouden door de
wet of door deze statuten:
 
            1° de statutenwijziging;
            2° de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
                       3° de benoeming en afzetting van de commissaris en de bepaling van de                       
                bezoldiging;
                        4° de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend                     geval
het instellen van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de                        commissarissen;
            5° de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
            6° de ontbinding van de vereniging;
            7° de uitsluiting van een lid;
8° de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve
vennootschap                                                                                       onderneming of in een erkende
coöperatieve vennootschap sociale                        onderneming;
            9° om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
         10° alle andere punten waarin de wet of de statuten dat vereisen.
 
 
 
 
 
 
 
 
Art. 4.3 Bijeenroeping en samenkomst
Er wordt minstens één keer per jaar een algemene vergadering gehouden.
De beslissingsbevoegdheid om de algemene vergadering samen te roepen is voorbehouden aan het
Bestuursorgaan, evenwel kan de uitvoeringsbevoegdheid worden gedelegeerd  aan de voorzitter.
 
De bijeenroeping gebeurt ten minste vijftien dagen voor de Algemene Vergadering door het Bestuursorgaan, bij
gewone brief of e-mail gericht tot elk lid en ondertekend door de voorzitter en een bestuurder. De uitnodiging
vermeldt de agenda.
De vergadering mag enkel beslissen over de aangelegenheden die op de agenda voorkomen of die ter
vergadering door twee derden van de leden worden aanvaard.
Het lid dat een bijkomend punt aan de agenda wil toevoegen, moet daartoe een schriftelijk verzoek indienen bij
de voorzitter en dit ten laatste twee dagen voor de vergadering.
Op de vergadering zelf kunnen geen agendapunten meer toegevoegd worden, tenzij alle leden
aanwezig/vertegenwoordigd zijn en akkoord zijn.
De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuursorgaan, of bij zijn afwezigheid, door de
ondervoorzitter of door het oudste aanwezige lid.
 
Art. 4.4 Notulen en verslagen
Van iedere vergadering worden notulen gemaakt. Deze worden ondertekend door de voorzitter en door de
bestuurders die dat wensen. Ze worden in een speciaal dossier gerangschikt op de zetel van de vereniging.
Inzage in het dossier is mogelijk voor leden en belanghebbende derden. Betrokkene moet zijn belang aantonen:
de voorzitter oordeelt erover.
 
 
Artikel 5 Het Bestuursorgaan .
 
Art. 5.1 Samenstelling en aanstelling
De vereniging wordt bestuurd door een Bestuursorgaan waarvan de leden voor het eerst worden aangesteld door
de stichtende leden. Na deze stichtingsvergadering kan de Algemene vergadering bijkomende bestuurders
benoemen. 
Het bestuursorgaan bestaat uit ten minste drie leden met steeds een oneven aantal bestuurders.
 
 
  
 
 Zij worden aangesteld voor een termijn van vier jaar. Hun aanstelling is hernieuwbaar.
 
Art. 5.2 Einde van het mandaat
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het Bestuursorgaan.
Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire
minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
-ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
-ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van de coöptatie, en in tweede geval voormelde geval, op het
ogenblik dat een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig
ontslag van de betrokken bestuurder in.
De algemene vergadering kan ook op eigen initiatief een einde stellen aan het mandaat van één of meerdere
bestuurders bij beslissing genomen met een meerderheid van twee derden van de aanwezige of
vertegenwoordigende leden, nadat zij het Bestuursorgaan daarover heeft geconsulteerd.
Het Bestuursorgaan kan geen bestuurders schorsen.
 
       5.3 Samenroepen en stemmingsmodaliteiten
Het Bestuursorgaan wordt samengeroepen door de voorzitter of door twee
bestuurders.
Het Bestuursorgaan  wordt samengeroepen per gewone brief of e-mail, ten minste acht dagen voor de datum van
de vergadering of op kortere termijn indien de hoogdringendheid dit vereist.
Er kan slechts geldig worden beslist wanneer ten minste de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
De leden van het Bestuursorgaan mogen zich laten vertegenwoordigen door een ander lid van het
Bestuursorgaan. Niemand mag meer dan twee leden vertegenwoordigen. Het Bestuur beslist als college.
Wanneer de voorzitter afwezig of verhinderd is, wordt het voorzitterschap waargenomen door de ondervoorzitter
of het oudste aanwezige lid.
Tenzij anders bepaald in de wet, worden alle beslissingen genomen met gewone meerderheid van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigende leden. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
In de gevallen waarin de oproeping dit uitdrukkelijk bepaalt, hebben de bestuurders het recht om op afstand deel
te nemen aan de vergadering door middel van een elektronisch communicatiemiddel. Dit elektronisch
communicatiemiddel moet de bestuurder in staat stellen om rechtstreeks, gelijktijdig en ononderbroken kennis te
nemen van de besprekingen tijdens de vergadering en om het stemrecht uit te oefenen met betrekking tot alle
punten waarover de vergadering zich dient uit te spreken, alsook om deel te nemen aan de beraadslagingen en
om zijn vraagrecht uit te oefenen.
Wanneer de bestuurder op afstand deelneemt aan de vergadering, wordt hij geacht gelijkgesteld te zijn met een
bestuurder die aanwezig is op de plaats waar het Bestuursorgaan wordt gehouden. In de gevallen waar een
geheime stemming dient te gebeuren of bij adviezen of voorstellen over de statuten of het doel van de vereniging
of bij adviezen, voordrachten, voorstellen of beslissingen over de benoeming of afzetting van de voorzitter of
ondervoorzitters, de afgevaardigd bestuurder(s) of de algemeen directeurs, is deelname aan de vergadering op
afstand niet mogelijk.
In uitzonderlijke omstandigheden kan de voorzitter van het Bestuursorgaan beslissen een schriftelijke
goedkeuringsprocedure voor een welbepaald agendapunt te organiseren. Deze procedure kan niet worden
toegepast in de gevallen waar een geheime stemming dient te gebeuren of bij adviezen over de statuten of het
doel van de vereniging. Indien één lid van het
 Bestuursorgaan aangeeft het oneens te zijn met het geformuleerde voorstel, dan wordt het punt op de agenda
van de eerstvolgende vergadering ingeschreven.
 
5.4 Notulen
Van elke vergadering van het Bestuursorgaan worden notulen opgemaakt. Ze worden ondertekend door de
voorzitter en de bestuurders die het wensen, in een speciaal dossier gerangschikt en bewaard op de zetel van de
vereniging.
             Elke bestuurder ontvangt een afschrift van de notulen.
Afschriften of uittreksels worden ondertekend door de voorzitter van de vergadering   en diegenen die dat
wensen.
 
 
 
 
 
      5.5  Bevoegdheid, taken en verplichtingen
Het Bestuursorgaan stelt alle handelingen van bestuur en beschikking die niet door de wet of de statuten
uitdrukkelijk aan de Algemene Vergadering zijn voorbehouden. Het Bestuursorgaan kan onder meer in naam van
de vereniging giften en toelagen ontvangen en onroerende goederen verwerven. Binnen de perken van zijn
doelstelling en de budgettaire middelen van de vereniging kan het Bestuursorgaan personeelsleden en vrijwillige
medewerkers aanwerven, hun wedde of vergoedingen bepalen en de samenwerking met personeelsleden en
vrijwilligers desgevallend beëindigen.
Het  Bestuursorgaan kan de invulling van een deel van zijn bestuurstaken aan één van de bestuurders, of een
derde opdragen. Bij ontstentenis van een dergelijk mandaat is de vereniging slechts gebonden door de
gezamenlijk handtekening van de voorzitter en van één bestuurder. Geldelijke verrichtingen tot 2.500 €  kunnen
gebeuren met handtekening van één bestuurder . Voor hogere bedragen is naast de handtekening van de
voorzitter nog een handtekening nodig van één bestuurder. Indien de voorzitter afwezig is er een handtekening
vereist van twee leden van het Bestuursorgaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt.
Niet naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
Het Bestuursorgaan treedt op in en buiten rechte, als eiser of verweerder, in naam van de vereniging, bij monde
van de voorzitter samen met één bestuurder of bij monde van een bestuurder die daartoe is afgevaardigd door
het Bestuursorgaan.
Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de
vereniging.
De ambtsbeëindiging van de gemachtigde personen kan geschieden
Op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief)
ontslag in te dienen bij het Bestuursorgaan
Door afzetting door het Bestuursorgaan. De beslissing hieromtrent door het Bestuursorgaan moet ter kennis
gebracht worden van de betrokkene.
 
 
 
Artikel 6 Aansprakelijkheid
Elke bestuurder  is tegenover de vzw verplicht om zijn taak behoorlijk te vervullen.
Zij zijn aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook jegens derden voor
zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor
beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal
voorzichtige en zorgvuldige bestuurders , geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening
kunnen verschillen.
Indien het Bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden van
dit college hoofdelijk.
Zelfs indien het Bestuursorgaan geen college vormt, zijn diens leden zowel jegens de vzw als jegens derden
hoofdelijk aansprakelijk voor alle schade die het gevolg is van overtredingen van de bepalingen van het Wetboek
van vennootschappen en verenigingen van de statuten van de rechtspersoon.
Voor fouten die in de wet zijn opgenomen en waarvan en waaraan betreffende leden geen deel hebben gehad,
zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan andere
leden van het Bestuursorgaan of, in voorkomend geval aan het collegiaal Bestuursorgaan. Indien zij gebeurt aan
het collegiaal Bestuursorgaan , wordt deze melding , eveneens de bespreking waartoe zij aanleiding geeft,
opgenomen in de notulen.
Deze aansprakelijkheid, elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit dit werkboek of andere wetten
voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld  in de artikelen XX.225 en XX.227 van het wetboek van
economische recht is beperkt tot  maximum 125.000 € .
De aansprakelijkheidsbeperking geldt zowel tegenover de rechtspersoon als tegenover derden, ongeacht de
contractuele of buitencontractuele grondslag van de aansprakelijkheidsvordering.  De maximale bedragen gelden
voor alle bedoelde personen samen. Zij gelden per feit of geheel van feiten dat aanleiding kan aangeven tot
aansprakelijkheid, ongeacht het aantal eisers of vorderingen.
De aansprakelijkheidsbeperking geldt niet in de gevallen die opgenomen zijn in onderhavige wet .
 
Artikel 7  Boekjaar - begroting en rekening
Het boekjaar valt samen met het kalenderjaar.
Elk jaar moet het Bestuursorgaan aan de gewone algemene vergadering rekenschap geven over zijn beleid
tijdens het afgelopen dienstjaar.  Het Bestuursorgaan stelt de rekening vast van het vorig jaar en maakt de
begroting op voor het volgend jaar. Beide worden elk jaar , en ten laatste 6 maanden na de afsluiting van het
boekjaar , onderworpen aan de goedkeuring van de algemene vergadering
 
 
Artikel 8  Ontbinding van de vereniging en vereffening
In geval van vrijwillige ontbinding van de vereniging stelt de algemene vergadering een of meer vereffenaars aan
en bepaalt hun bevoegdheden en hun vergoeding.
Bij ontbinding van de vereniging wordt het netto-vermogen van de vereniging overgedragen aan een vzw met
gelijkaardige belangeloze doelstellingen.
Voor zover in deze statuten niet uitdrukkelijk anders is bepaald, is de wetgeving op de VZW's van toepassing.
 
 
 
Artikel 9  Algemene bepalingen
Art. 9.1 Alle statutaire mandaten in de vereniging zijn onbezoldigd en kunnen alleen aanleiding geven tot een
onkostenvergoeding
 
Art. 9.2 De stemmingen gebeuren in beginsel openbaar via handopsteken, maar geheim indien het om personen
gaat. Ook bij statutaire verkiezingen of telkens een derde van de aanwezige of vertegenwoordigde leden van het
beraadslagend orgaan erom verzoekt is de stemming geheim.
 
Art. 9.3 Voor zover in deze statuten niet uitdrukkelijk anders is bepaald, is de wetgeving op de VZW’s van
toepassing.
 
 
 
 
OVERGANGSBEPALINGEN
            Begin en afsluiting van het eerste boekjaar
Het eerste boekjaar neemt een aanvang op datum van heden en zal worden afgesloten op 31 december 2020.
De eerste jaarvergadering zal gehouden worden in het jaar 2021.
 
 
 
 
BENOEMINGEN
Onmiddellijk hierna gaan de oprichters over tot de benoeming van volgende personen als bestuurders van de
vereniging met een mandaat voor vier jaar, en derhalve eindigend na de jaarvergadering van werkingsjaar 2023 :
Deneffe Luc, bestuurder, Englebert Carleerlaan 10, 3012 Wilsele
Witters Luc, bestuurder, Arnould Nobelstraat 9/502, 3000 Leuven
Van Rompuy Herlindis, bestuurder, Jachtlaan 15, 3001 Heverlee      
 
 
 
 
BESTUURSORGAAN
Onmiddellijk hierna komt het Bestuursorgaan bijeen en gaat over tot de aanstelling:
tot voorzitter:  Luc Deneffe
tot ondervoorzitter: Luc Witters
tot bestuurder: Herlindis Van Rompuy
 
 
 
ondergetekenden:
 
Luc Deneffe
Luc Witters
Herlindis Van Rompuy