N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Club Social Madariaga ASBL
(en abrégé) : CSM
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue Borrens 51 xxx
Ixelles
1050
Nom: Club Social Madariaga ASBL
Forme Légale: ASBL
Adresse complète du siège: Rue Borrens, 51 – 1050 Ixelles
 
Objet de l'acte: CONSTITUTION-STATUTS-NOMINATION DES ADMINISTRATEURS
Entre :
- Monsieur AFONSO FORTUNY Pol née le 10/12/1995 à Sabadell (Espagne) et domiciliée, Avenue Louise
203, 3eme etage, 1000-Bruxelles à Bruxelles;
- Monsieur RAVELO CORDOVES Mel née le 06/10/1994 à Ciudad de la Habana (Cuba) et domiciliée, Rue de
la Victoire 189-191, bt2, 1050-Ixelles à Bruxelles;
- Madame GONZALEZ SANCHEZ Yolanda Maria née le 24/08/1994 à Madrid (Espagne) et domiciliée, Rue de
Stassart, 101, 3eme etage, 1050 Ixelles à Bruxelles;                      
 
Qui déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément au Code des Sociétés et
des Associations.
 
TITRE I : DENOMINATION –SIEGE SOCIAL - DUREE
 
Art. 1 – L’association est dénommée : CLUB SOCIAL MADARIAGA ASBL
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association mentionnent la
dénomination de l’association, précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou du sigle « ASBL
», ainsi que de l’adresse du siège de l’association.
 
Art. 2 – Son siège social est établi en en Région Bruxelloise, Rue Borrens, 51 à 1050-Ixelles, Bruxelles. Il peut
être transféré par décision de l’organe d’administration dans tout autre lieu situé sur le territoire de la Belgique.
 
Toute modification du siège social doit être publiée dans les 30 jours, aux annexes du Moniteur Belge.
 
Art. 3 – L’association est constituée pour une durée illimitée.
 
TITRE II : OBJET – BUT
 
Art. 4 – L’association a pour but: Promouvoir une communauté sociale espagnole dans une perspective de
démocratisation social. Club Social Madariaga a pour objectif créer un sentiment d’appartenance au sein de la
communauté des expatriés espagnols à Bruxelles et, parallèlement, de jeter des ponts entre communautés et
tous ceux qui s’intéressent à la politique et à la société espagnole, et de transmettre et d'articuler une vision de
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l'Espagne dans l'avenir de l'Europe.
 
Art. 5 – L’association a pour objet: Créer un espace démocratique de rencontre per personnes de différent
orientation politique et idéologique pour la recherche de la coexistence et de la réflexion pour la construction
commune d'initiatives espagnoles dans le cadre de l'Union. Au sein du Club Social Madariaga, nous
chercherons à mettre en lumière le débat permanent sur le rôle de l'Espagne dans l'UE et à réfléchir à l'avenir
connexe des deux. Notre objectif est de créer une communauté sociale, de démocrates espagnols à Bruxelles
pour promouvoir cohésion et assimilation des expatriés espagnoles vivant en Belgique avec l’organisation de
débats, symposiums, de conférences, de présentations, etc.
L’objectif est que le Club Social Madariaga soit un lieu de rencontre où des expatriés espagnols à Bruxelles
peut se sentir autorisé à participer et proposer différent activités en cette cadre.
 
TITRE III : MEMBRES
 
Section 1 : Admission
 
Art. 6 – L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre minimum des membres effectifs ne peut être inférieur à deux.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi ou les présents
statuts. Les membres effectifs ont l’obligation de respecter les statuts et règlements de l'association. 
 
Art. 7 - Sont membres effectifs: 
1. Les comparants au présent acte et qui a assisté consécutivement aux 3 premières séances initiales du Club
Social Madariaga;
2. Toute personne qui a participé à 3 sessions de débat et de réflexion du Club Social Madariaga, dans la
même année de la première participation, dans le cas des personnes invitées par celles qui jouissent déjà de la
qualité de membre. La première session de débat et de réflexion à laquelle participe ladite personne invitée
n'est pas comptabilisée dans le calcul des membres effectifs;
3. Toute personne qui a participé en tant qu'orateur à l'une des activités du Club Social Madariaga si la majorité
de ses membres le considère et si l'orateur le souhaite;
4. Toute personne qui, après avoir présenté une demande au Conseil d'administration, est admise par le
Conseil d'administration avec l'approbation de la majorité simple de ses membres présents ou valablement
représentés.
 
Sont membres adhérents: tous ceux qui participent aux activités de l’association, après avoir satisfait aux
obligations d’affiliation imposées par l’organe d’administration.
 
Section 2 : Droits et obligations des membres adhérents
 
Art. 8 - Les membres adhérents n’ont que les droits et obligations qui leur sont attribués par la loi ou les
présents statuts. Ils ne participent pas à l’Assemblée générale mais ils ont le droit de bénéficier des services
que l’association offre à ses membres et l’obligation de respecter les statuts et règlements de l'association.
 
Section 3 : Démission, exclusion, suspension
 
Art. 9 – Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant
par écrit leur démission à l’association.
Est en outre réputé démissionnaire, le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui
incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire à la poste.
 
Le membre effectif peut être proposé à l’exclusion par l’Organe d’administration lorsque ce membre effectif
s’est rendu coupable d’une infraction aux Statuts ou au Règlement d’ordre intérieur ou encore lorsqu’il a adopté
un comportement qui nuirait à l’association en raison de son atteinte aux lois de l’honneur et de la bienséance.
 
L’exclusion d'un membre effectif est de la compétence de l’assemblée générale statuant au scrutin secret et à
la majorité simple des membres présents ou valablement représentés.
En attendant la décision de l’assemblée générale concernant l’exclusion d’un membre effectif, l’organe
d’administration peut suspendre ce membre.
 
La suspension d'un membre effectif peut être prononcée par l’Organe d’administration à la majorité simple des
membres présents et pour autant que les deux tiers au moins des administrateurs soient présents ou
représentés.
 
Le membre effectif dont la suspension est envisagée sera entendu par l’Organe d’administration avant que
celui-ci ne statue, le membre effectif pourra se faire assister par le conseil de son choix.
 
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre temporaire
par l’Organe d’administration, les droits du membre effectif sont suspendus.
 
Le membre effectif proposé à l’exclusion est invité à faire valoir ses explications devant l’assemblée générale
avant que celle-ci ne statue, ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté du conseil de son choix.
La sanction d'exclusion prise à l’égard d’un membre effectif lui est notifiée par lettre recommandée.
 
La sanction est dûment motivée.
 
Art. 10 – Le membre adhérent peut être exclu de l'association lorsqu'il s’est rendu coupable d’une infraction aux
Statuts ou au Règlement d’ordre intérieur ou encore lorsqu’il a adopté un comportement qui nuirait à
l’association en raison de son atteinte aux lois de l’honneur et de la bienséance.
 
L’exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’Organe d’administration à la majorité des 2/3 des
voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins
administrateurs soient présents ou valablement représentés.
 
En attendant de rendre une décision d'exclusion, l’organe d’administration peut préalablement suspendre le
membre adhérent de toutes activités. La suspension d’un membre adhérent peut être prononcée à la majorité
des 2/3 des voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins
des administrateurs soient présents ou valablement représentés.
 
Le membre adhérent proposé à l’exclusion ou à la suspension est invité à faire valoir ses explications devant
l’organe d’administration avant que celui-ci ne statue. Ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté d'un conseil
de son choix. 
 
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre temporaire
par l’Organe d’administration, les droits du membre adhérent sont suspendus.
 
La sanction d'exclusion ou de suspension prise à l’égard d’un membre adhérent lui est notifiée par lettre
recommandée.
 
 
Art. 11 – Le membre démissionnaire, sanctionné, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayant droit du
membre décédé, n’ont aucun droit sur le fonds social.
Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de comptes, ni apposition de scellés, ni inventaire.
 
Art. 12 - L’organe d’administration tient un registre des membres effectifs conformément au Code des Sociétés
et des Associations.
 
TITRE IV : COTISATIONS
 
Art. 13 – Les membres effectifs paient une cotisation chaque mois. Le régime de contribution sera décrit dans
le Statuts ou au Règlement d’ordre intérieur. Le montant de cette cotisation est fixé par l’organe
d’administration avec l'approbation par majorité simple des membres effectifs présents à l’Assemblée général.
 
TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE
 
Art. 14 – L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.
 
Art. 15 – L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les
présents statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
1. Les modifications aux statuts ;
2. La nomination et la révocation des administrateurs ;
3. L’approbation des budgets et comptes ainsi que la décharge à octroyer aux administrateurs ;
4. La dissolution volontaire de l’association ;
5. Les exclusions des membres effectifs et adhérents;
6. La transformation de l’association en AISBL ou en société coopérative agréée ;
 
Art. 16 – Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du premier
semestre qui suit la fin de l’exercice social.
L’association peut être réunie en assemblée extraordinaire à tout temps par décision de l’organe
d’administration notamment à la demande d’un cinquième au moins des membres effectifs. Dans cette
deuxième hypothèse, la convocation de l’Assemblée générale extraordinaire doit être réalisée en respectant les
prescrits légaux.  
Chaque réunion se tiendra aux jours, heure et lieu mentionnés dans la convocation.
Tous les membres doivent y être convoqués.
Art. 17 – L’assemblée générale est convoquée par l’organe d’administration par lettre ordinaire ou par courrier
électronique adressé au moins quinze jours avant l’assemblée, et signée par le secrétaire, au nom de l’organe
d’administration.
L’ordre du jour est mentionné dans la convocation. Toute proposition signée par deux quarts des membres
effectifs doit être portée à l’ordre du jour.
Sauf dans les cas prévus dans l’article 9 du Code des Sociétés et des Associations relatifs aux ASBL,
l’assemblée peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour.
 
Art. 18 – Chaque membre effectif dispose d’une voix.  Il peut se faire représenter par un autre membre effectif
au moyen d’une procuration écrite.  Chaque membre ne peut être titulaire que d’une seule procuration.
 
Art. 19 – L’assemblée générale est présidée par le président de l’organe d’administration et à défaut par
l’administrateur présent le plus âgé/le vice-président/le secrétaire.
 
Art. 20 – L’assemblée générale délibère valablement quel que soit le nombre de membres présents ou
représentés. Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf les cas
où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
Les abstentions, les votes blancs et nuls ne sont pas pris en compte dans le calcul de la majorité.
 
Art. 21 – L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association, sur la
modification des statuts ou sur la transformation en AISBL ou en société coopérative agréée que conformément
aux prescrits du Code des Sociétés et des Associations.
 
Art. 22 – Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés
par le président et les administrateurs qui le souhaitent.  Ce registre est conservé au siège social où tous les
membres peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre. Les tiers ont la possibilité de
consulter les procès-verbaux.
Toutes modifications aux statuts sont déposées au greffe dans les 30 jours de leur adoption et publiées par
extraits aux annexes du Moniteur belge.  Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination ou à la
cessation de fonction des administrateurs composant l’organe d’administration.
 
TITRE VI : ORGANE D’ADMINISTRATION
 
Art. 23 – L’association est gérée par un organe d’administration.
L’organe d’administration est composé de minimum de 3 personnes et de 5 personnes maximum, nommées
par l’assemblée générale parmi les membres effectifs pour une durée indéterminée, et en tout temps
révocables par elle. 
 
Tout administrateur est libre de se retirer de l’association en adressant sa démission par écrit à l’organe
d’administration.
La révocation des administrateurs ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité absolue
des voix des membres présents ou représentés.
Les administrateurs sortants sont rééligibles.
 
Art. 24 –  En cas de vacance au cours d’un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par
l’assemblée générale.  Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
 
Art. 25 – L’organe d’administration désigne parmi ses membres un président, un secrétaire général et un
trésorier. Les fonctions de ces derniers peuvent être assumées temporairement par les deux premiers si
nécessaire.
En cas d’empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le secrétaire général et le trésorier.
 
Art. 26 – L’organe d’administration se réunit sur convocation de président et/ou du secrétaire général.  Il forme
un collège et ne peut statuer que si la majorité de ses membres sont présents ou représentés.
Chaque membre de l’organe d’administration dispose d’une voix.  Il peut se faire représenter par un autre
membre de l’organe d’administration au moyen d’une procuration écrite.  Chaque membre de l’organe
d’administration ne peut être titulaire que d’une seule procuration.
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix : quand il y a parité de voix, celle du président ou de son
remplaçant est prépondérante. Elles sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés par le président et
tous les administrateurs qui le souhaitent et inscrites dans un registre spécial.
Les administrateurs peuvent prendre des décisions, pour autant qu’elles soient unanimes, par écrit, lorsque
l’organe d’administration n’est pas en mesure de pouvoir se réunir.
Art. 27 – L’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de
l’association. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi ou les présents statuts à
l'assemblée générale sont de la compétence de l’organe d’administration.
 
Art. 28 – L’organe d’administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la
signature afférente à cette gestion, à une ou plusieurs personne(s) choisie(s) en son sein ou en dehors. La
gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soient en raison de l'intérêt mineur qu’ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Lors de chaque organe d’administration, un rapport d’activité devra être effectué par la ou les personnes
déléguée(s) à la gestion journalière.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe dans les 30 jours de l’adoption pour publication au Moniteur belge.
 
Art. 29 – Tout membre de l’organe d’administration seul signe valablement les actes régulièrement décidés par
l’organe ; il n’aura pas à justifier de ses fonctions vis-à-vis des tiers.
 
L’association est en outre représentée par toute autre personne agissant dans les limites des pouvoirs
délégués par ou en vertu d’une décision de l’organe d’administration.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association sont déposés au greffe dans les 30 jours de l’adoption, et publiés par extraits aux annexes du
Moniteur belge.
 
Art. 30 – Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes
habilitées à représenter l’association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle
et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat.  Celui-ci est exercé à titre gratuit.
 
Art. 31 – Le secrétaire général, et en son absence, le président, est habilité à accepter à titre provisoire ou
définitif les libéralités faites à l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition.
 
TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES
 
Art. 32 – En complément des statuts, l’organe d’administration sera établi un règlement d’ordre intérieur.  Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par une décision de l’Organe d’administration, statuant à
la majorité simple.
 
Art. 33 – L’exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de l’année suivante. Le
premier exercice sera clos le 31/12/2023.
 
Art. 34 – Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à
l’approbation de l’assemblée générale ordinaire.
Ils sont tenus et, le cas échéant, publiés conformément au Code des Sociétés et des Associations.
 
Art. 35 – En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressée.
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont
déposées au greffe dans les 30 jours de l’adoption et publiées aux annexes du Moniteur belge comme dit dans
le Code des Sociétés et des Associations.
 
Art. 36 – Tout ce qui n’est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par les dispositions édictées
par le Code des Sociétés et des Associations.
AUTRES DISPOSITIONS
 
Les fondateurs via l’Assemblée générale constitutive prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne
deviendront effectives qu’à dater du dépôt au greffe des statuts, des actes relatifs à la nomination des
administrateurs et des actes relatifs à la nomination des personnes habilitées à représenter l’association.
 
 
1.-Administrateurs :
 
- Pol AFONSO FORTUNY, Présidente
- Mel RAVELO CORDOVES, Secrétaire Général
- Yolanda Maria GONZALEZ SANCHEZ, Trésorière
 
Ces personnes acceptent le mandat.
 
Fait à Bruxelles, le  25/10/2023 en deux exemplaires.
 
 
ANNEXE I
 
Règlement d’ordre intérieur Club Social Madariaga
 
Le Club social Madariaga se fonde sur la nécessité de réfléchir et de débattre ensemble, en rapprochant les
positions, sur les besoins de l'Espagne et sa réflexion dans le projet européen, pour façonner l'UE à ses
propres yeux et jouer un rôle plus affirmé dans le processus d'intégration européenne.
 
Cet athénée qui est le nôtre, lieu de rencontre de membres d'horizons et de croyances différents, est constitué
dans le but de rechercher la coexistence et la réflexion pour la construction commune d'initiatives espagnoles
dans le cadre de l'Union. Ses membres forment une alliance avec un objectif commun : placer notre pays à
l'avant-garde de l'Europe.
 
Au sein de ce groupe, nous chercherons à mettre en lumière le débat permanent sur le rôle de l'Espagne dans
l'UE et à réfléchir à l'avenir de l'une et l'autre. Notre objectif est de créer une communauté sociale, avec une
feuille de route claire, animée par des démocrates espagnols dont le désir est d'articuler et de formuler une
vision stratégique de l'Espagne dans l'avenir de l'Europe. 
 
Club social de Madariaga:
 
1. Organisera et développera différents types de rencontres entre ses membres, pour lesquelles elle pourra
compter sur des intervenants pertinents : de débat et de réflexion; d'instruction ; de socialisation. Les activités
décrites ci-dessus ne constituent pas un numerus clausus.
 
2. Il sera composé de personnes de nationalité espagnole ou qui maintiennent un lien fort avec l'Espagne, qui
exercent des activités professionnelles liées, directement ou indirectement, au régime de la Communauté
européenne, et qui résident en Belgique, comme lieu de constitution et de développement des activités du
Club, sans préjudice de celles que, dans le futur, il pourra exercer dans d'autres pays.
a) L'acquisition de la qualité de membre du Club sera déterminée par:
i. La condition de membre fondateur qui a assisté consécutivement aux 3 premières sessions du Club;
ii. Participation à 3 sessions de débat et de réflexion, dans la même année de la première participation, dans le
cas des personnes invitées par celles qui jouissent déjà de la qualité de membre. La première session de débat
et de réflexion à laquelle participe ladite personne invitée n'est pas comptabilisée dans le calcul des effectifs;
iii. Participation en tant qu'orateur à l'une des activités du Club si la majorité de ses membres le considère;
iv. Un vote à la majorité simple des membres présents.
b) La perte de la qualité de membre est déterminée par:
i. Démission volontaire;
ii. Absence à 5 séances consécutives de discussion et de réflexion;
iii. Départ définitif du membre du pays dans lequel se déroulent les activités du Club. En cas de retour à
Bruxelles, l'adhésion est rétablie. Dans le cas d'un départ temporaire, les membres du Club peuvent envisager
la suspension du membre sortant et l'approuver par un vote à la majorité.
c) Sans préjudice de ce qui précède, en ce qui concerne les règles d'acquisition et de perte de la qualité de
membre, le Club se réserve le droit d'admission dans certains cas, par exemple dans des situations motivées et
préjudiciables au Club et à ses membres. Dans ce cas, une majorité simple des membres du Club sera
nécessaire pour retirer l'adhésion d'un de ses membres. 
 
3. Il envisage, comme un droit dérivé de l'adhésion, l'extension des invitations, par les membres du Club, à des
séances de débat et de réflexion aux personnes qui peuvent être intéressées, conformément à ce qui suit:
i. Tout membre ayant participé à un minimum de 3 sessions peut inviter une personne d'intérêt et, en cas de
participation à 5 sessions consécutives, peut adresser une deuxième invitation à une autre personne;
ii. En cas d'accumulation d'invitations, le membre concerné peut discuter avec la direction de l'opportunité de
les utiliser.
 
4. Sur les procédures concernant ses activités, chaque membre a un droit d'initiative, et celles-ci sont
déterminées et approuvées par la majorité de ses membres ou par la direction du Club. L'ordre du jour respectif
de chaque activité est envoyé aux membres au moins 3 jours à l'avance (liste des membres).
 
5. Ayant un minimum de 30 membres, il établit ses propres ressources sans but lucratif avec lesquelles il
finance son futur siège et les activités du Club, ainsi que celles qui peuvent présenter un intérêt pour ses
membres lorsqu'elles sont soutenues par la majorité du Club. Les membres effectifs paient une cotisation
chaque mois. En cas de dissolution, le patrimoine restant sera réparti à parts égales entre ses membres
effectifs.
 
6. Seul le gestionnaire autorisé pourra établir des relations extérieures avec d'autres entités, publiques ou
privées, et développer des activités de collaboration et de coopération au profit du Club.
 
7. Sans préjudice du caractère flexible du Club en ce qui concerne les règles applicables à ses membres et à
ses activités, il s'adaptera à la réglementation en vigueur dans le pays où il exerce ses activités, le cas échéant
et avec l'accord de la majorité de ses membres.
 
8. Les préceptes décrits ci-dessus pourront faire l'objet de révision et de réforme, sur proposition de la direction
du Club ou par les ¾ de ses membres, et seront approuvés à la majorité absolue.
 
9.           La direction sera composée de deux directeurs et d’un trésorier.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : csmadariagaue@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Janvier
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Mel Ravelo Cordoves
Rue de la Victoire 191 0001, 1060 Saint-Gilles
Date de prise en fonction : 27/10/2023
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Pol Afonso Fortuny
Avenue Louise 203 b010, 1050 Bruxelles