N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : LE CONTINENT
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Place de Jemappes 71
Mons (Jemappes)
7012
STATUTS
 
 
Conformément au code des sociétés et des associations du 23 mars 2019 ;
 
Entre les soussignés :
 
Monsieur NGATCHUENG SITCHUEN Alain Blaise, domicilié à la rue Alphonse vandernpeereboom 14, 1080
Molembeek-Saint-Jean ;
Monsieur JOSS FRANCIS ; domicilié à la rue Clemenceau n° 71 ; 7012 Jemappes ;
 
Il a été décidé de constituer association sans but lucratif dont les statuts sont les suivants :
 
TITRE 1er  : Dénomination, siège social
 
Article 1er :
L’association, constituée pour une durée indéterminée, est dénommée « LE CONTINENT »
 
Article 2 :
1002558049
Le siège social est établi en Belgique, dans la Région wallonne. L’adresse actuelle est à la Place de Jemappes
n° 11, 7012 Jemappes.
 
TITRE 2 : But
 
Article 3 :
 
L’association a pour but :
 
Promouvoir la promotion des jeunes (entre 12 et 20 ans) des familles à faibles revenus ou quasi inexistants sur
le territoire belge et africains ;
Venir en aide aux orphelinats ainsi qu’à certaines écoles qui manquent d’infrastructures, aider la population
rurale du pays d’origine ou par adoption le le Cameroun, à bénéficier des soins médicaux à moindre coûts. Et
par la suite l’association compte y implanter un centre médical,
S’inspirer de la culture Belge pour aider à l’intégration des immigrants africains dans la société ;
Intégrer les immigrants africains dans le tissu socioculturel européen par la formation des jeunes africains afin
de se prendre en charge.
Organiser les activités culturelles pour récolter les fonds pour la réalisation du but social de l’Association ;
Susciter et promouvoir un esprit créatif en ses membres dans les domaines culturels et économiques ;
Encourager et favoriser ses membres dans leur réalisation personnelle ;
Soutenir le développement durable et la nature ou à la protection de l’environnement aux pays en voie de
développement ;
Former les jeunes dans le domaine mécanique auto, carrosseries auto, petite réparation des voitures
D’intervenir (dans les limites de ses possibilités) dans l’infrastructure et développer des technologies de
traitement d’eau et agricoles pour les personnes socialement défavorisées.
 
Pour atteindre ces objectifs :
Elle pourra collaborer à toute autre organisation ayant un objet social similaire ou connexe ;
L’exclusion de tout esprit de lucre, n’empêchera pas l’association de poser dans les limites autorisées par la loi,
des actes de nature à lui procurer les ressources financières nécessaires à atteindre ses buts et/ou à l’œuvre
sociale qu’elle estime utile :
-          Exploitation dans le domaine horeca : ouverture d’un bar, d’un snack, d’un restaurant
-          Organisation des ventes dans les marchés ambulants des objets reçus en don ou en cadeau ;
-          Commerce de toute nature sur le plan national et international
 
 
L’association ne peut pas distribuer, ni procurer directement ou indirectement, un quelconque avantage
patrimonial à ses fondateurs, ses membres, ses administrateurs ni à toute autre personne sauf dans le but
désintéressé déterminé par les présents statuts. Toute opération violant cette interdiction est nulle.
 
L’association peut rendre gratuitement à ses membres des services qui relèvent de son objet et qui s’inscrivent
dans le cadre de son but. 
 
Ces énumérations ne sont pas exhaustives et l’association peut adapter ss activités pour atteindre les buts et
les objectifs fixés ci-dessus.
 
TITRE 3 : Membres
 
Article 4 :
 
L’association est ouverte aux Belges et aux étrangers. Elle se compose des personnes physiques et / ou des
personnes morales légalement constituées suivant les lois et usages de l’Etat dont elles relèvent.
 
L'association est composée de membres fondateurs, des membres effectifs, des membres scientifiques et des
membres d’honneur. Le nombre de membres de l'association n'est pas limité. Son minimum est fixé à 3. Les
membres signataires de cet acte sont tous fondateurs.
 
Article 5 :
 
Les admissions de nouveaux membres sont décidées souverainement par l’assemblée générale à la majorité
de deux tiers.
 
Article 6 :
Toute personne qui désire être membre de l'association doit adresser une demande écrite au président de
Conseil d’Administration. 
 
Pour être admis, tout candidat membre doit adhérer aux principes qui fondent l’objet social de l’association. 
 
 
Article 7 :
Les membres peuvent se retirer à tout moment de l’association en adressant leur démission par écrit à Conseil
d’Administration.
 
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par sa
dissolution, sa fusion, sa scission, sa nullité ou sa faillite.
 
Article 8 :
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fond social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de compte, ni
apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations volontairement versées. 
 
Article 9 : 
Conseil d’Administration peut interdire, jusqu’à la date de la prochaine assemblée générale, la participation d’un
membre aux activités et réunions de l’association en cas d'infraction grave aux statuts ou au CSA. 
Peut être exclu, tout membre ayant commis un acte contraire à l’honneur, ayant gravement compromis les
intérêts de l'association ou des membres qui la composent ou n'ayant pas respecté les statuts et/ou le
règlement d’ordre intérieur. 
L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité des deux tiers des
voix des membres présents ou représentés. L’exclusion d’un membre doit être indiquée dans la convocation
qui fixe l’ordre du jour. Le membre doit être entenduquant aux motifs de son exclusion.
 
Article 10 :
 
Conseil d’Administration tient, au siège social de l’association, un registre des membres.
 
Ce registre reprend les nom, prénom et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la
dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social, ainsi que les coordonnées complètes de la
personne physique qui représente chaque personne morale. Sont également inscrites dans ce registre par les
soins de Conseil d’Administration, endéans les huit jours de la connaissance que Conseil d’Administration a
eue de la décision, toutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres. Conseil
d’Administration peut décider que le registre sera tenu sous forme électronique.
Le membre contresigne dans le registre la mention de son admission. Cette signature entraîne son adhésion
aux présents statuts, au règlement d’ordre intérieur ainsi qu’aux décisions prises par l’association.
 
TITRE 4 : Cotisations
 
Article 11 : 
Les membres ne sont astreints à aucun droit d'entrée. Une cotisation minimum annuelle est sollicitée à chaque
membre et dont le montant est fixé par le conseil d’administration.
Ils peuvent apporter à l'association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement. 
 
 
 
TITRE 5 : Assemblée générale
 
Article 12 :
L'assemblée générale est composée de tous les membres.
 
Elle est présidée par le président de Conseil d’Administration, ou s’il est absent, par un administrateur désigné
à cet effet par Conseil d’Administration soit le vice-président ou le plus âgé des administrateurs présents. 
 
Article 13 :
L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par le CSA ou les présents statuts. 
 
Sont notamment réservées à sa compétence :
 
ü  Les modifications aux statuts sociaux
ü  L’admission des nouveaux membres
ü  La nomination et la révocation des administrateurs ainsi que les conditions financières et autres de la
rémunération du mandat d’administrateur.
ü  Le cas échéant, la nomination et la révocation du commissaire aux comptes et la fixation de sa rémunération
;
ü  La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, au commissaire aux comptes.
ü  L’approbation des budgets et des comptes
ü  La dissolution volontaire de l’association
ü  Les exclusions de membres
ü  Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
ü  Tous autres cas où le code des sociétés et associations ou les statuts l'exigent.
Article 14 :
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, au plus tard dans les six mois de la clôture
de l’exercice social précédent.
 
Conseil d’Administration convoque par ailleurs l'assemblée générale dans les cas prévus par le CSA ou les
statuts ou lorsqu'au moins un cinquième des membres en fait la demande.
 
Dans ce dernier cas, le Conseil d’Administration convoque l’assemblée générale dans les 8 jours de la
demande de convocation, et l’assemblée générale se tient au plus tard le 40ème jour suivant cette demande.
 
Article 15 :
L’assemblée générale est convoquée par Conseil d’Administration par lettre ordinaire ou par courriel adressés
à chaque membre au moins 15 jours avant l’assemblée, et signée par un administrateur au nom du conseil
d’administration.
 
L’ordre du jour est mentionné dans la convocation.
 
Si l’assemblée générale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annexés à la convocation.
Toute proposition de points signée par un vingtième des membres doit être portée à l’ordre du jour.
 Article 16 :
Chaque membre a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre. Chaque
membre ne peut être titulaire que d'une seule procuration écrite et dûment signée. 
 
Article 17 :
Tous les membres ont un droit de vote égal à l'assemblée générale, chacun disposant d'une voix. 
 
Article 18 :
L'assemblée générale délibère quand au moins la moitié des membres sont présents ou représentés, sauf dans
les cas où le code des sociétés et associations ou les présents statuts imposent un quorum de présences. Sauf
dans le cas où il en est décidé autrement par le CSA ou par les présents statuts, les résolutions sont prises à la
majorité simple des voix présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président, ou à défaut de l’administrateur désigné pour le remplacer, est
prépondérante.
 
L’assemblée générale ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
 
Article 19 :
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association ou la modification des
statuts que conformément aux dispositions du CSA. 
 
Article 20
Les décisions sont consignées dans un registre de procès-verbaux.
Les procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire de Conseil d’Administration ou, en cas d’empêchement, par
un autre administrateur désigné à cet effet.
Ils sont signés par le président et un membre, et conservés dans un registre au siège de l’association.
Tout membre peut consulter ces procès-verbaux mais sans déplacement du registre. Tout tiers justifiant d’un
intérêt légitime peut demander des extraits des procès-verbaux et cela dans les conditions fixées par le CSA.
 
Article 21 :
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires que si les
modifications proposées sont indiquées avec précision dans la convocation et si au moins deux tiers des
membres sont présents ou représentés à l'assemblée.
Si cette dernière condition n'est pas remplie, une seconde convocation sera nécessaire et la nouvelle
assemblée délibérera et statuera valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.
La seconde assemblée ne peut être tenue dans les quinze jours après la première assemblée.
Aucune modification n'est admise que si elle a réuni les deux tiers des voix exprimées sans qu'il soit tenu
compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Toutefois, la modification qui porte sur l'objet ou le but désintéressé de l'association, peut seulement être
adoptée à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés, sans qu'il soit
tenu compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
 
Toute modification aux statuts doit être déposée au greffe du tribunal de l’entreprise compétent.  Il en est de
même de toute nomination, démission ou révocation d’administrateur.
 
TITRE 6 : Conseil d’Administration 
 
Article 22 :
L’association est administrée par un organe d’administration collégiale, composé de minimum 2
administrateurs, membres de l’association.
Les administrateurs sont nommés par l’assemblée générale à la majorité simple des voix des personnes
présentes et représentées et par vote secret. Le candidat adresse sa demande écrite et motivée à Conseil
d’Administration.
Le mandat d’administrateur, en tout temps révocable par l’assemblée générale sans que cette dernière doive
se justifier, est d’une durée de six ans renouvelable.
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à Conseil d’Administration.
 
En cas de vacance de la place d'un administrateur avant la fin de son mandat, les administrateurs restants ont
le droit de coopter un nouvel administrateur. La première assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat
de l’administrateur coopté ; en cas de confirmation, l’administrateur coopté termine le mandat de son
prédécesseur, sauf si l’assemblée générale en décide autrement.  S’il n’y a pas de confirmation, le mandat de
l’administrateur coopté prend fin à l’issue de l’assemblée générale, sans porter préjudice à la régularité de la
composition de Conseil d’Administration jusqu’à ce moment.
 
 
Article 24 :
Conseil d’Administration désigne en son sein un président, un secrétaire, un trésorier et éventuellement un ou
plusieurs vice-présidents.
Le président est chargé notamment de convoquer et de présider Conseil d’Administration. Le secrétaire est
notamment chargé de rédiger les procès-verbaux, de veiller à la conservation des documents, de tenir le
registre des membres à jour et de procéder aux dépôts obligatoires au greffe du tribunal de l’entreprise.
Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l’impôt, des formalités pour
l’acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la T.V.A.
En cas d’empêchement temporaire du président, ses fonctions sont assumées par le ou un des vice-présidents
ou par le plus ancien des administrateurs présents.
 
Article 25 :
Conseil d’Administration est convoqué par le président ou, en cas d’empêchement, par un autre administrateur.
Il peut également se réunir à la demande de…… administrateurs Les administrateurs sont convoqués par lettre
ordinaire ou par courriel au moins huit jours avant la date fixée pour la réunion de Conseil d’Administration. 
Elle contient l’ordre du jour. Conseil d’Administration ne délibère que sur les points inscrits à l’ordre du jour.  
 
L’organe est par ailleurs habilité à délibérer et à décider par courriel sur tout sujet qui ne peut attendre la
prochaine réunion de l’organe. A la demande d’au moins  de   2/3 des administrateurs, ce point est reporté à la
première réunion de l’organe. 
 
Article 26 :
Conseil d’Administration délibère valablement si la moitié des administrateurs sont présents ou représentés.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur muni d’une procuration écrite et dument
signée.
Un administrateur ne peut être porteur que d’une seule procuration.
 
Chaque administrateur dispose d’une voix. Les décisions de Conseil d’Administration sont prises à la majorité
simple des voix des administrateurs présents ou représentés.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président, ou à défaut de l’administrateur désigné pour le remplacer, est
prépondérante.
 
Lorsque Conseil d’Administration doit prendre une décision ou se prononcer sur une opération relevant de sa
compétence et à propos de laquelle un administrateur est en situation de conflit d’intérêt, cet administrateur doit
en informer les autres administrateurs avant que Conseil d’Administration ne prenne une décision. Sa
déclaration et ses explications, sur la nature du conflit d’intérêt, doivent figurer dans le procès-verbal de la
réunion de Conseil d’Administration qui doit prendre la décision. 
 
Un administrateur est en situation de conflit d’intérêt lorsque qu’il a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l'AISBL. 
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l’association ne peut participer aux délibérations et au
vote sur ce point de l’ordre du jour.
 
Les décisions de Conseil d’Administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le
président et le secrétaire.
 
Article 27 :
Conseil d’Administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association et
peut accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet de l'association. Sont seuls exclus
de sa compétence, les actes réservés, par le CSA ou les présents statuts, à la compétence de l’assemblée
générale.
Le Conseil d’administration peut décider de l’ouverture d’une succursale ou d’un bureau de représentation
partout dans le monde.
 
Article 28 : 
Conseil d’Administration représente l'association, en ce compris la représentation en justice. Conseil
d’Administration peut déléguer ce pouvoir de représentation à un ou plusieurs administrateurs, pour représenter
l'association individuellement ou conjointement. Le mandat de délégation prend fin automatiquement quand le
ou les délégués chargés de la représentation perdent leur qualité d'administrateur ou de membre de
l'association.
Conseil d’Administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne ou aux personnes chargées de la représentation générale de l'association.
En outre, l’association est valablement engagée par des mandataires spéciaux et ce, dans les limites données
à leurs mandats.
 
Article 29 :
L’association est valablement représentée dans tous les actes ou en justice qui engagent l'association (y
compris ceux où interviennent un fonctionnaire public)
-          soit par deux administrateurs agissant conjointement qui, en tant qu'organe, ne devront pas justifier vis-
à-vis  des tiers d'une décision préalable et d'une procuration du conseil d'administration;
-          soit, dans les limites de la gestion journalière, par le ou les délégués à cette gestion agissant, selon la
décision prise collégialement par le conseil, qui en tant qu'organe ne devra pas justifier d'une décision
préalable. Ces limites seront précisées dans un mandat annexé au rapport du C.A.
-          soit par des mandataires spéciaux et ce dans les limites données à leurs mandats.
 
Article 30 : 
Les actions judiciaires tant en demandant qu’en défendant sont décidées par Conseil d’Administration et
intentées ou soutenues au nom de l’association par le président de Conseil d’Administration habilité en vertu
des statuts à représenter l’association.
 
 
Article 31 :
Conseil d’Administration peut déléguer à une ou plusieurs personnes, qui agissent chacune individuellement,
conjointement ou collégialement, la gestion journalière de l'association, ainsi que de la représentation de
l'association en ce qui concerne cette gestion. 
Pour ce faire, le ou les délégué(s) à la gestion journalière dispose(nt) d’un pouvoir de signature.
 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association ainsi que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de Conseil d’Administration.
 
Le mandat prend fin automatiquement quand le ou les délégués chargés de la gestion journalière perdent leur
qualité d'administrateur ou de membre de l'association. Conseil d’Administration peut, à tout moment et sans
qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne ou aux personnes chargée(s) de la gestion
journalière.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation de fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe du tribunal de l’entreprise en vue de leur publication par extrait au Moniteur
belge.
 
Article 32 :
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l'exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.  Chaque administrateur ou
délégué à la gestion journalière peut élire domicile au siège de l’association pour toutes les questions qui
concernent l'exercice de son mandat. 
 
Article 33 :
Conseil d’Administration peut édicter un règlement d'ordre intérieur. Cependant, le règlement d'ordre intérieur
ne peut contenir de dispositions :
-         Contraires à des dispositions légales impératives ou aux statuts ;
-         Relatives aux matières pour lesquelles une disposition statutaire est exigée ; -Touchant aux droits des
membres, aux pouvoirs des organes ou à l'organisation et au mode de fonctionnement de l'assemblée
générale.
Le règlement d'ordre intérieur et toutes ces modifications sont communiqués aux membres. Les statuts doivent
faire référence à la dernière version approuvée du règlement interne.
Conseil d’Administration peut adapter cette référence dans les statuts et la publier.
 
TITRE 8 : Dispositions diverses
 
Article 34 :
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre
L’association tient une comptabilité conforme aux règles imposées par le Code des sociétés et association.
Les comptes de l’exercice écoulé, le budget pour l’exercice suivant (ainsi qu’un rapport d’activités) seront
soumis annuellement pour approbation à l’assemblée générale.
 
Article 35 :
Le cas échéant, l'assemblée générale devra désigner un commissaire chargé de vérifier les comptes de
l'association et de lui présenter son rapport annuel.  Elle déterminera la durée de son mandat. 
 
Article 36 :
En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social. 
 
Article 37 :
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, à quelque moment, ou par quelque cause qu'elle se
produise, l'actif net de l'association dissoute sera affecté à un objet similaire désintéressé, à désigner par
l'assemblée générale. 
 
Article 38 :
Tout ce qui n’est pas expressément prévu dans les présents statuts est réglé conformément au code des
sociétés et associations. 
 
I.                    Nominations
 
Les personnes ci-après sont nommés aux postes suivants :
 
-                         Président : Joss Francis
-                         Secrétaire : Ngatchueng Sitchuen Alain Blaise
 
 Fait à Jemappes,  le 5 août 2023.
 En autant d'exemplaires que de parties
 
 
 
 
 
Joss Francis                                                                                             Ngatchueng Sitchuen Alain Blaise
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : moussakondeyou@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2023
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
ALAIN NGATCHUENG SITCHUEN
Avenue Roi Albert 695, 7012 Mons
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
FRANCIS JOSS
Rue Clémenceau 71, 7012 Mons