N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Lisungi Belgo Congolaise
(en abrégé) : LBC
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue des Canonniers 41 53
4020
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Liège (Jupille-sur-Meuse)
STATUTS DE L’A.S.B.L LISUNGI BELGO CONGOLAISE
Les fondateurs soussignés :
Mlle JAKENGA Fifi, de nationalité Belge domiciliée sur la Rue des Canonniers 41/53 à 4020 Jupille-Sur-Meuse ;
M. MILOKWA KADITU Daniel, de nationalité Congolaise (RD), domicilié sur la Rue Curé Labie 11/02 à 4680
Oupeye ;
M. MAWETE  KINSIONA, de nationalité Belge, domicilié sur la Rue Roua 9/9 à 4540 Amay ;
Réunis en assemblée le 17 Février 2019, sont convenus de constituer une association et d’accepter
unanimement à cet effet les statuts suivants.
L’assemblée générale de ce jour a désigné comme administrateurs :
Mlle JAKENGA Fifi, de nationalité Belge domiciliée sur la Rue des Canonniers 41/53 à 4020 Jupille-Sur-Meuse ;
M. MILOKWA KADITU Daniel, de nationalité Congolaise (RD), domicilié sur la Rue Curé Labie 11/02 à 4680
Oupeye ;
M. MAWETE  KINSIONA, de nationalité Belge, domicilié sur la Rue Roua 9/9 à 4505 Amay ;
qui acceptent ce mandat.
ARTICLE 5 : Administration et représentation
 
5.1. Composition du Conseil d’administration
 
L’ASBL est gérée par un Conseil d’administration composé de trois administrateurs au moins, membres ou non
de l’ASBL. Le nombre d’administrateurs doit toujours être inférieur au nombre de membres effectifs. Si l’ASBL ne
compte que le nombre minimum légal de trois membres effectifs, le Conseil d’administration peut être composé
de deux administrateurs. Le jour où un quatrième membre effectif est accepté, une Assemblée générale (extra)
ordinaire procédera à la nomination d’un troisième administrateur.
Les membres du Conseil d’Administration sont, après un appel de candidatures, nommés par l’Assemblée
générale de l’Association, statuant à la majorité simple des voix présentes ou représentés. Le mandat
d’administrateur, en tout temps révocable par l’Assemblée générale, est de trois (3) ans.
Il se termine à la clôture de l’Assemblée annuelle.
Les administrateurs sortant sont 2 fois rééligibles.
Le Conseil d’administration désigne parmi ses membres un Président, un Secrétaire et un Trésorier.
Tout administrateur qui veut démissionner, doit notifier sa décision, par écrit, au Conseil d’administration.
L’administrateur démissionnaire doit toutes fois demeurer en fonction jusqu’à ce qu’il puisse être
raisonnablement pourvu à son remplacement.
En principe, les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Les frais qu’ils font dans le cadre de
l’exercice de leur mandat d’administrateur sont indemnisés.
 
5.2. Conseil d’administration : réunions, délibérations et décision
0725522584
 
Le conseil d’administration se réunit sur convocation du président aussi souvent que le requiert l’intérêt de
l’ASBL, ainsi dans les 14 jours suivants une demande en ce sens de deux administrateurs ou de l’administrateur
en charge de la gestion journalière.
Le Conseil est présidé par le président, ou en son absence le plus âgé des administrateurs présents. La réunion
se tient au siège de l’ASBL ou en tout autre lieu en Belgique, indiqué dans la lettre de convocation.
Le Conseil d’administration ne peut délibérer et statuer que lorsqu’au moins la moitié de ses membres est
présente.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes. En cas d’égalité de voix, la voix du président
ou de l’administrateur qui préside la réunion est déterminante.
Un procès-verbal de la réunion est rédigé et signé par le président et tous les administrateurs présents. Ce
procès-verbal est conservé dans un registre des procès-verbaux qui peut être consultés par les membres
effectifs, qui exerceront leur droit de consultation conformément aux modalités fixées à l’article 9 de l’arrêté royal
du 26 juin 2003.
Dans des cas exceptionnels, lorsque l’urgence et l’intérêt de l’ASBL le requièrent, les décisions du Conseil
d’administration peuvent être prises avec l’accord écrit unanime des administrateurs. A cette effet, il faut l’accord
unanime préalable des administrateurs d’appliquer un processus décisionnel écrit. Le processus décisionnel écrit
suppose en tout cas une délibération préalable par e-mail, par visio-conférence ou par téléconférence.
 
5.2. Administration interne - restrictions 
 
Le Conseil d’administration est habilité à établir tous les actes d’administration interne qui sont nécessaires ou
utile à la réalisation du de l’ASBL, à l’exception de ceux qui relèvent de la compétence exclusive de l’Assemblée
général, conformément à l’article 4 de la loi sur les ASBL et les fondations.
Nonobstant les obligations qui résultent de l’administration collégiale, à savoir la concertation et le contrôle, les
administrateurs peuvent se répartir les tâches d’administration. Une telle répartition des tâches n’est pas
opposable aux tiers, même si elle a été publiée. Néanmoins, en cas de non-respect, la responsabilité du ou des
administrateurs concernés et engagée.
Le Conseil d’administration peut déléguer une part de ses pouvoirs d’administration à un ou plusieurs tiers non-
administrateurs, sans que cette délégation puisse concerner la politique générale de l’ASBL ou la compétence
d’administration générale du Conseil d’administration.
Les administrateurs ne peuvent pas prendre de décisions relatives à l’achat ou à la vente d’immeubles de
l’ASBL, à l’établissement d’une hypothèque sans l’autorisation de l’Assemblée générale. Ces restrictions
apportées à leurs pouvoirs ne sont pas opposables aux tiers, même si elles ont été publiées. Néanmoins, si elles
ne sont pas respectées, la responsabilité interne du ou des administrateurs concernés et engagée.
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration.
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité
d’administrateur.
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l’association.
ARTICLE 6 : Gestion journalière
 
La gestion journalière de l’ASBL sur le plan interne peut être déléguée par le Conseil d’administration à une ou
plusieurs personnes.
S’il est fait usage de cette possibilité, il y a lieu de spécifier si ces personnes peuvent agir individuellement ou
conjointement ou en collège et ce, tant en ce qui concerne la gestion journalière interne qu’en ce qui concerne le
pouvoir de représentation de l’ASBL dans le cadre de la gestion journalière en ce qui concerne les transactions
d’un montant supérieur à 10.000 EUR. Ces restrictions apportées à leurs pouvoirs ne sont pas opposables aux
tiers, même si elles ont été publiées. Néanmoins, si elles ne sont pas respectées, la responsabilité interne des
représentants concernés est engagée.
A défaut de définition légale de la notion de « gestion journalière », sont considérés comme des actes de gestion
journalière, toutes les opérations qui doivent être effectuée au jour le jour pour assurer le fonctionnement normal
de l’ASBL et qui, en raison de leur moindre importance ou de la nécessité de prendre une décision prompte, ne
requièrent pas ou ne rendent pas souhaitable l’intervention du Conseil d’administration.
La nomination et la cessation de fonctions des personnes chargées de la gestion journalière sont actées par
dépôt dans le dossier de l’association au greffe du tribunal de commerce, et publiées, par extrait aux Annexes du
Moniteur belge. Ces pièces doivent en tout cas faire apparaître si les personnes qui représentent l’ASBL en
matière de gestion journalière, engagent l’ASBL chacun distinctement, conjointement, ou en collège, et préciser
l’étendue de leurs pouvoirs.