Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Cantabile-Hove VZW
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2547
België
Onderwerp akte : Oprichting
Lint
Kriekhof 3
Oprichtingsakte vzw
 
Ondergetekenden-oprichters:
 
Anne Halffman, Kriekhof 3, 2547 Lint  - RR 65121722634
Corinne Leroi, Romeinse Put 102, 2650 Edegem  - RR 60090850494
Marie Van de Velde, Jan de Bodtlaan 32, 2650 Edegem  - RR 55070947472
 
op de vzw-oprichtingsvergadering van Cantabile – Hove VZW aanwezig
 
op 15/11/2020 zijn overeengekomen tussen hen een Vzw Zonder Winstoogmerk op te richten en aanvaarden
daartoe onderstaande statuten. 
 
STATUTEN
 
I. DE VZW
 
Artikel 1. Benaming
De vzw wordt “Cantabile–Hove VZW” genoemd.
  
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van het volledig zeteladres en de overige bij de WVV
vereiste vermeldingen.
 
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd in het Vlaams Gewest.
Hij kan verplaatst worden door het Bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van de
statuten met zich meebrengt.  Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in de
statuten.
 
Artikel 3. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
II. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
 
0758647391
Artikel 4. Doelstellingen van de vzw
De vzw stelt zich tot doel:
Het beoefenen en het ten gehore brengen van gezongen muziek (eventueel met begeleiding),   het bekoren van
publiek en eigen leden met inbegrip van het losmaken van alle mogelijke emoties. Het aanleren van samen
zingen en zich als zanger daarin ontwikkelen en vervolmaken.
 
Het vermogen van de vzw moet worden aangewend uitsluitend voor dit doel.
 
Artikel 5. Activiteiten van de vzw
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
Organiseren van concerten en workshops
Samenwerken met andere culturele verenigingen / bedrijven
Uitvoeren van concerten in opdracht van derden
Het opluisteren van erediensten / gebedsdiensten
Het opluisteren van huwelijken / begrafenissen
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van haar doel.
 
III. LIDMAATSCHAP
 
Artikel 6. Werkende leden
In de vzw zijn er werkende leden (die stemrecht hebben in de AV) en toegetreden leden.
 
Artikel 7. Aantal leden
Er zijn minstens 3 werkende leden. De hoedanigheid van een werkend lid is niet overdraagbaar en eindigt met de
dood.
 
Artikel 8. Toetreding van leden
Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
 
Een kandidaat-werkend-lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan beslist, bij gewone meerderheid, autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als
werkend lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze
beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Door het aanvaarden van het lidmaatschap, aanvaarden de werkende leden de statuten en het intern reglement
van de vzw. (nog op te stellen)
Het lidmaatschap van de AV moet om de twee jaar bevestigd worden.
 
Artikel 9. Rechten en plichten van de werkende leden
De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het Wetboek Vennootschapen en Verenigingen
vastgelegd zijn.
 
Artikel 10. Bijdrage van de leden
De lidmaatschapsbijdrage en de eventuele aanpassing ervan wordt vastgelegd door het bestuursorgaan. Deze
bijdrage bedraagt maximaal 250 euro en wordt aan de gezondheidsindex gekoppeld met als referentie het
indexcijfer van de maand december 2020. De geïnde bijdragen worden volledig gebruikt voor het lopende jaar en
zijn niet terugbetaalbaar.
 
Artikel 11. Ontslagneming van werkende leden
Elk werkend lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag schriftelijk bekend te maken aan
het bestuursorgaan.
 
Daarnaast wordt een werkend  lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en van rechtswege:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om werkend lid te zijn in de vzw
Het lidmaatschap van hen die uit hoofde van een bepaalde hoedanigheid of functie als lid benoemd zijn, wanneer
zij deze hoedanigheid niet meer bezitten of deze functie niet meer bekleden.
Wanneer een werkend lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen voor het lopende jaar niet betaald heeft binnen de
maand na een schriftelijke aanmaning.
De ontslagneming vanwege een werkend lid gaat onmiddellijk in, tenzij hierdoor het ledenaantal onder het door
de wet voorgeschreven minimumaantal zou zakken. In dat laatste geval gaat het ontslag in zodra een
vervangend lid toetreedt.
 
Artikel 13. Uitsluiting van werkende leden
Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van de
werkend leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Blanco stemmen
en onthoudingen worden noch in de teller, noch in de noemer meegeteld.
 
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van het
bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het werkend lid heeft het recht gehoord te
worden op de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
 
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is geheim.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
 
Artikel 14. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
 
IV. ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 15. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden. Indien het lid minderjarig is, mag deze vertegenwoordigd worden
door een meerderjarig familielid of voogd.
 
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, bij diens afwezigheid door de oudste aanwezige
bestuurder (in leeftijd).
 
Artikel 16. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
De wijziging van de statuten
De benoeming en de afzetting van de bestuurders
De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging.
De kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen.
De goedkeuring van de begroting  en van de rekeningen.
De ontbinding van de vzw
De uitsluiting van een werkend lid
De omzetting van de vzw in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een
erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
Een inbreng om niet van een algemeenheid doen of aanvaarden ; en alle gevallen waarin onderhavige statuten
een besluit van de Algemene Vergadering vereisen.
 
Artikel 17. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar door het bestuursorgaan worden bijeengeroepen en
dit binnen zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op
verzoek van minstens 1/5 van de werkende leden of in de gevallen dat het bestuursorgaan dat nodig acht.
 
Artikel 18. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het bestuursorgaan bijeengeroepen. De
uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per e-mail op het adres dat het werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven.
 
De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van het bestuursorgaan of door twee bestuurders of door
drie werkende leden.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, en de agenda.
 
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door het bestuursorgaan.
 
Elk punt dat door minstens 1/20 van de werkende leden aangebracht werd, moet op de agenda worden
geplaatst. Het moet uiterlijk 15 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het bestuursorgaan
bezorgd worden.
 
Artikel 19. Toegang tot de Algemene Vergadering
Om te kunnen deelnemen aan de Algemene Vergadering moeten werkende leden zich 4 dagen voor het tijdstip
van de Algemene Vergadering schriftelijk aanmelden.
 
Om toegang te krijgen tot de Algemene Vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon
van hun identiteitskaart.
 
Artikel 20. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden,
tenzij de vzw-wet of deze statuten het anders bepalen.
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het wettelijk of statutair vereiste minimumaantal werkende leden
aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig
beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Artikel 21. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
 
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk werkend lid kan maar één volmacht dragen.
 
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden, behalve waar het Wetboek of de statuten anders bepalen.
 
Bij gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter of diegene die hem vervangt doorslaggevend. In geval
van afwezigheid van de voorzitter zal de oudste bestuurder in leeftijd de functie van voorzitter waarnemen.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking, of bij persoonsaangelegenheden op vraag van
één of meer werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
Artikel 22. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw. Dit verslag wordt ondertekend door minimaal twee bestuurders.
 
Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag.
 
V. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel 23. Samenstelling van het bestuursorgaan
De vzw wordt bestuurd door een bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, die werkend lid zijn
van de vzw.
Het aantal bestuurders is lager dan het aantal leden, maar er is geen maximumaantal bepaald.
 
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van 4 jaar. Hun mandaatperiode eindigt bij de gewone
bijeenkomst van de Algemene Vergadering.
 
Bestuurders die tussentijds als vervangende of bijkomende bestuurder aangesteld worden, voleindigen de
lopende bestuursmandaatperiode.
 
Bestuurders zijn onbeperkt herbenoembaar.
 
Het bestuursorgaan verdeelt onder zijn werkende leden de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester,
die de taken vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten of ter gelegenheid van hun
aanstelling.
 
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter, bij afwezigheid door de oudste aanwezige bestuurder
(in leeftijd).
 
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
 
Bestuurders die hun mandaat als bestuurder niet actief waarnemen, handelingen en daden stellen buiten hun
bevoegdheden, niet optreden als college (zowel bij het nemen van beslissingen als bij de uitvoering ervan), en
minder dan twee op drie maal aanwezig zijn op vergaderingen tijdens een werkjaar, worden geacht ontslag te
nemen. Indien zij hieraan verzaken valt de beslissing hieromtrent onder de bevoegdheid van de Algemene
Vergadering.
 
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.  De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen.  Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het
mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering  zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het Bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Artikel 24. Bevoegdheden van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet
of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband
houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw of de vestiging van een hypotheek. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang.
 
Artikel 25. Externe vertegenwoordigingsmacht van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de vzw
in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
 
Het bestuursorgaan kan gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor
bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw
binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden
overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 26. Bekendmakingsvereisten bestuursorgaan
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door
neerlegging in het vzw - dossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
Artikel 27. Vergaderingen van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
 
De oproeping gebeurt per e-mail, minimaal 7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het bestuursorgaan.
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuursorgaan, evenals de agenda.
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter en de secretaris.
 
Artikel 28. Aanwezigheidsquorum en stemming op het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als de meerderheid van de bestuurders
aanwezig is op de vergadering. Een bestuurder die de vergadering niet kan bijwonen, kan een volmacht geven
aan een andere bestuurder. Elke bestuurder kan slechts één volmacht dragen.
Leden van het bestuursorgaan kunnen – bij noodzaak daartoe – via telefoon, conference call of via andere
digitale middelen deelnemen aan de beraadslaging en besluitvorming.
 
De besluiten binnen het bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen heeft de voorzitter of de oudste bestuurder (bij leeftijd) die bij
diens afwezigheid de vergadering voorzit, een doorslaggevende stem.
 
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van het bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
 
Artikel 29. Verslag van het bestuursorgaan
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het bestuursorgaan, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elk verslag wordt ondertekend door ten minste twee bestuurders.
 
Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 
Artikel 30. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het bestuursorgaan, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer het bestuursorgaan een besluit neemt.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 31. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 
 
Artikel 32. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
 
Het bestuursmandaat eindigt ook wanneer de bestuurder geen lid meer is of niet meer voldoet aan de
voorwaarden om lid of bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan
gebeurt door de Algemene Vergadering.
 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien. Conform de bepalingen vervat in deze statuten kan in afwachting een bestuurder
gecoöpteerd worden.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
 
Artikel 33. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 
VI. BOEKHOUDING
 
Artikel 34. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
Artikel 35. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
Nadat het bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank overeenkomstig de
wettelijke bepalingen.
 
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel 36. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering ontbonden worden.
 
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door het bestuursorgaan of door minstens 1/5 van alle leden.
 
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, stelt de Algemene Vergadering een vereffenaar aan, van
wie zij de opdracht omschrijft.
 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de
wettelijke bepalingen.
 
Artikel 37. Gerechtelijke ontbinding van de vzw
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw.
 
Artikel 38. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het vermogen
van de vzw, en bij ontstentenis van dergelijke beslissing de vereffenaar.
 
Artikel 39. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
vzw-dossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig de wet en haar uitvoeringsbesluiten.
 
VIII. SLOT
 
Artikel 40. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek Vennootschapen
en Verenigingen (WVV) , zoals gewijzigd, en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
 
Gedaan op 15/11/2020 te Hove
In 2 originele exemplaren.
 
Anne Halffman                                   Corinne Leroi                                Marie Van de Velde        
 
 
AANSTELLING RAAD VAN BESTUUR
 
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als bestuurders:
  
Anne Halffman, Kriekhof 3, 2547 Lint  -  geboren te Mortsel,  17/12/1965                                       
RR 651217 22634
Corinne Leroi, Romeinse Put 102, 2650 Edegem  - geboren te Arcachon (FR) , 08/09/1960                      
RR 600908-50494
Marie Van de Velde, Jan de Bodtlaan 32, 2650 Edegem  - geboren te Hoboken, 09/07/1955     
RR 550709-47472
 
De bestuurders hebben de bevoegdheden en oefenen ze uit conform de desbetreffende bepalingen in de
statuten.
 
Vestiging Zeteladres :
De oprichters beslissen de zetel van de vereniging te vestigen op het volgende adres :
Kriekhof 3 te 2547 Lint, gelegen in het gerechtelijk arrondissement van de Ondernemingsrechtbank Antwerpen.