Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : DMR social projects , training and mobility
(afgekort) : DMR social projects
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Paleizenstraat 44 4
1030
België
Onderwerp akte : Oprichting
Schaarbeek
Statuten DMR social projects , training and mobility vzw
 
De ondergetekende eerste en stichtende leden hebben op datum van 27/03/2019 unaniem besloten tot de
oprichting van een vereniging zonder winstoogmerk, waarvan de statuten als volgt luiden, onder zich en allen die
later volgens de statuten lid zullen worden, opgericht met volgende statuten:
- Mehmet Demir, Toekomststraat 10, 1800 Vilvoorde, 85.03.09-161.17
- Bülent Demir, Kerkstraat 178, 1851 Humbeek, 72.05.25-525.78
- Emine Oztekin, Kerkstraat 178, 1851 Humbeek, 69.01.06-176.33
- Sara Ozdemir, Toekomststraat 10, 1800 Vilvoord, 85.10.18-230.18
 
I. Benaming, maatschappelijke zetel, duur, doel
 
Artikel 1 Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna vzw genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen
zonder winstoogmerk zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 (hierna genoemd de VZW-wet)
 
Artikel 2 Naam
De vzw draagt de naam " DMR social projects , training and mobility vzw", afgekort: “ DMR social projects” vzw
 
Artikel 3 Zetel
De maatschappelijke zetel is gevestigd te Paleizenstraat 44/4, 1030 Brussel gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Limburg
 
Artikel 4 duur
De vzw is opgericht voor onbepaald duur.
 
Artikel 5 doel en activiteiten
De vzw heeft tot doel:
 
1. Het aanbieden van laagdrempelige opleidingen voor jongeren, ouders, senioren, leerkrachten en verenigingen
over gezondheid, onderwijs, cultuur, erfgoed, sport, techniek, milieu, vrijetijdsactiviteiten, tewerkstelling,
digitalisering en maatschappelijk relevante thema’s. En het sensibiliseren van deze doelgroepen.
 
2.                          Aan personen van alle leeftijden en strekkingen vormingskansen en/of permanente vorming
aan te bieden, dit om de doelstelling te verwezenlijken. 
0723815681
 
3. Het organiseren van uitwisselingen tussen studenten uit het buitenland en België. Het bieden van
stageplaatsen en begeleiding van studenten uit het buitenland.
 
4. Het organiseren van interculturele uitstappen, reizen, cursussen, workshops om kansengroepen op een
laagdrempelige manier kennis te laten maken met cultuur in Brussel, Vlaanderen en Wallonië. Inclusief het
aanbieden van gidsen en andere dienstverlening.
 
5. Het organiseren van activiteiten om humanitaire hulp aan te bieden in België en het buitenland. Het
organiseren van alle mogelijke activiteiten om fondsen te werven, dit om de doelstelling te verwezenlijken.
 
6.                          Het stimuleren en versterken van de contacten tussen de allochtonen en autochtonen,
activiteiten ondernemen en instellingen oprichten die dit doel kunnen bevorderen;
 
7. Het aanbieden van naschoolse activiteiten en opleidingen voor studenten met een migratieachtergrond die
moeilijkheden ondervinden in het onderwijs.
 
8. Het onderhouden van contacten en het overleggen met andere organisaties en instanties binnen de context
van de doelstellingen;
 
9. Een actieve socio-culturele bijdrage leveren om de samenleving in intercultureel perspectief uit te bouwen.
Medewerking verlenen bij de organisatie van socioculturele activiteiten.
 
10.                        Rassendiscriminatie, uitingen van racisme en vreemdelingenhaat bestrijden en de rechten van
de mens verdediging.
 
11. Het aanbieden van verschillende services aan andere verenigingen zonder winstoogmerk. Dit onder andere
vervoer, gidsen en informatieoverdracht voor sociale tarieven.
                            
De vzw mag alle handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks met de verwezenlijking van voormelde
ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten
binnen de grenzen van wat wettelijk toegelaten is en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden
bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen.
 
II. Leden, bijdrage
 
Artikel 6
De vzw bestaat uit effectieve en toegetreden leden. Enkel de effectieve leden maken deel uit van de Algemene
Vergadering. De toegetreden leden betalen een lidmaatschapsbijdrage volgens de groep waartoe ze ingedeeld
zijn. Door het betalen van deze bijdrage kunnen zij deelnemen aan de trainingen en activiteiten van de groep
waartoe ze behoren, volgens de bepalingen in het huishoudelijk reglement, maar zij hebben geen stemrecht in de
Algemene Vergadering.
 
Artikel 7: effectieve leden
Er zijn minstens drie effectieve leden met alle rechten en plichten zoals omschreven in de VZW-wet
De volgende oprichters zijn de eerste effectieve leden:
- Mehmet Demir, Toekomststraat 10, 1800 Vilvoorde, 85.03.09-161.17
- Bülent Demir, Kerkstraat 178, 1851 Humbeek, 72.05.25-525.78
- Emine Oztekin, Kerkstraat 178, 1851 Humbeek, 69.01.06-176.33
- Sara Ozdemir, Toekomststraat 10, 1800 Vilvoord, 85.10.18-230.18
 
Artikel 8
De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de Raad van Bestuur. Om effectief lid te kunnen worden
moet het kandidaat-lid voorgedragen worden door 3 leden van de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur zal
beslissen over de aanvaarding van de kandidaat op haar eerstvolgende vergadering  bij gewone meerderheid
van de stemmen. De beslissing is zonder beroep en moet niet gemotiveerd worden.
 
Artikel 9: bijdrage
Effectieve leden en de toegetreden leden betalen een lidmaatschapsbijdrage die door de Raad van Bestuur wordt
vastgelegd en die maximum � 10.000 bedraagt.
 
Artikel 10: ontslag
Elk effectief lid kan te allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet bij aangetekende brief aan de Raad
van Bestuur kenbaar gemaakt worden. Het ontslag zal één week na dit schrijven ingaan.
Het lidmaatschap van effectieve leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar niet betaald hebben
binnen de door de Raad van Bestuur bepaalde termijn, wordt opgeschort na een schriftelijke aanmaning.
Effectieve leden die hun lidmaatschapsbijdrage niet betalen binnen de gestelde termijn van de aanmaning
worden geacht ontslagnemend te zijn.
 
Artikel 11: beëindiging van het lidmaatschap
De uitsluiting van een effectief lid kan slechts door de Algemene Vergadering en met meerderheid van twee
derden van de stemmen uitgesproken worden. De uitsluiting van een toegetreden lid is een bevoegdheid van de
Raad van Bestuur, die dit uitspreekt met een gewone meerderheid van de stemmen.
 
Artikel 12: rechten
Geen enkel effectief of toegetreden lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw
op grond van de enkele hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens
het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw,
enz.
 
III De Algemene Vergadering
 
Artikel 13: samenstelling
De Algemene Vergadering wordt samengesteld uit de effectieve leden. Deze kunnen zich laten
vertegenwoordigen door een ander effectief lid. Eén lid kan echter maximaal 2 stemmen uitbrengen.
 
Artikel 14: bevoegdheden
De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor: wijzigen van de statuten, benoemen en ontslaan van
bestuurders, benoemen en afzetten van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging, kwijting geven
aan de bestuurders en commissarissen, goedkeuren van de begrotingen en de rekeningen, ontbinden van de
vereniging, uitsluiten van een lid, omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk
 
Artikel 15: vergaderingen
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door de Raad van Bestuur telkens als het doel of het belang
van de vereniging dit vereist en tenminste één maal per jaar in maart. De uitnodiging wordt 8 dagen voorafgaand
aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle effectieve leden verstuurd per gewone en of elektronische
post. De oproeping bevat de agendapunten. Na het kenbaar maken van de dagorde kunnen punten worden
toegevoegd mits akkoord van 2/3 van de aanwezige leden. Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone
Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op verzoek van minstens 3/5 van de effectieve leden. De
uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
effectieve leden verstuurd schriftelijk of elektronisch.
 
Artikel 16: quorum en stemming
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van 2/3
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden die geldig kan
beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet
binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering gehouden worden. De beslissing wordt geacht aanvaard
te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden vereist ze een meerderheid van
4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
Artikel 17: inzagerecht
De besluiten van de Algemene Vergadering worden gebundeld en bewaard op de maatschappelijke zetel van de
vereniging. Zij zijn voor de leden ter inzage beschikbaar en de leden kunnen op aanvraag een afschrift ontvangen
 
IV De Raad van Bestuur
 
Artikel 18: samenstelling
De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur van ten minste vier personen, lid van de vereniging en
aangeduid door de Algemene Vergadering. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het
aantal personen dat effectief lid is van de vereniging. De Raad van Bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter,
een ondervoorzitter, een secretaris en een penningmeester. Deze vier zijn afzonderlijk gemachtigd om
poststukken, postassignaties, aangetekende brieven en dergelijke, gericht aan de vereniging in ontvangst te
nemen.
 
Artikel 19: voorwaarden
De kandidaat-bestuurders dienen hun kandidatuur minimum 15 dagen voor de datum van de Algemene
Vergadering in te richten aan de Raad van Bestuur.
 
Artikel 20: benoeming, ontslag
De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering voor termijn van 4 jaar. De uittredende
bestuurders zijn herverkiesbaar en te allen tijde afzetbaar door de Algemene Vergadering. Ieder lid van de Raad
van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Raad van Bestuur.
Bij ontslag, schorsing of overlijden van een bestuurder zal de eerstvolgende Algemene Vergadering in zijn
vervanging voorzien, voor de nog lopende periode. In tussentijd kan de Raad van Bestuur onder zich een
bestuurder aanduiden die tijdelijk de opengevallen functie waarneemt.
 Na drie keer ongemotiveerde afwezigheid kan de Raad van Bestuur besluiten om een lid voor een bepaalde tijd
of definitief  te schorsen.
 
Artikel 21: vergaderingen, beraadslaging, beslissing
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. Bij
staking van stemmen wordt een tweede stemming gehouden. Geeft deze geen uitsluitsel dan worden de
stemmen van de voorzitter, secretaris en penningmeester weerhouden. Er worden notulen opgesteld en bewaard
in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de effectieve leden. Deze notulen bevatten enkel de afspraken
en de uitslagen der stemmingen.
 
Artikel 22: bevoegdheden
De Raad van Bestuur heeft de meest uitgebreide machten. Hij mag onder meer, zonder dat deze opsomming
beperkend is en zonder afbreuk te doen aan alle andere machten voortvloeiend uit de wet of de statuten alle
daden en overeenkomsten stellen en afsluiten, schikkingen treffen, compromissen sluiten, roerende en
onroerende goederen verwerven, ruilen, verkopen, onroerende goederen of rechten met een hypotheek
bezwaren, leningen afsluiten, alle legaten, subsidies, schenkingen en overdrachten aanvaarden. Deze
bevoegdheden worden uitgevoerd door de gedelegeerde bestuurder. De gedelegeerde bestuurders zijn de
voorzitter en de penningmeester. De gedelegeerde bestuurders zijn ieder afzonderlijk bevoegd om alle vermelde
machten uit te voeren.
 
Artikel 23: vertegenwoordiging
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene
vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college wordt de vzw in en buiten rechte
eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter, de ondervoorzitter, de secretaris en de penningmeester mag
handelen, de voorzitter, de ondervoorzitter en secretaris van de vzw elk afzonderlijk vertegenwoordigend, ook
voor bankzaken.
 
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van het vzw
aanstellen. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht.
 
Artikel 24: bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van de raad van bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel daarvan
bestemd om in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit de stukken moet blijken of
de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden.
 
V. Begroting en rekeningen
 
Artikel 25
Ieder jaar, op 31/12 wordt de jaarrekening van het verlopen jaar afgesloten en wordt de begroting voor het
volgend jaar opgemaakt. De Raad van Bestuur legt de jaarrekening en de begroting ter goedkeuring voor aan de
Algemene Vergadering. De boekhouding wordt gevoerd in overeenstemming de bepalingen in artikel 17 VZW-
wet en daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op
de griffie van de rechtbank van koophandel.
 
VI. Ontbinding en vereffening
 
Artikel 26
Bij ontbinding van de vereniging wijst de Algemene Vergadering een vereffenaar aan, waarvan zij de opdracht
omschrijft. Ingeval van ontbinding en vereffening beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het
vermogen van de vzw dat zal worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een
gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de
vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de
vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd op de griffie en bekendgemaakt in de bijlage bij
het Belgisch Staatsblad.
 
Worden benoemd als bestuurders met volgende functies:
- Mehmet Demir, Toekomststraat 10, 1800 Vilvoorde, 85.03.09-161.17
- Bülent Demir, Kerkstraat 178, 1851 Humbeek, 72.05.25-525.78
- Emine Oztekin, Kerkstraat 178, 1851 Humbeek, 69.01.06-176.33
-              Sara Ozdemir, Toekomststraat 10, 1800 Vilvoord, 85.10.18-230.18
Statuten DMR social projects , training and mobility vzw
 
De ondergetekende eerste en stichtende leden hebben op datum van 27/03/2019 unaniem besloten tot de
oprichting van een vereniging zonder winstoogmerk, waarvan de statuten als volgt luiden, onder zich en allen die
later volgens de statuten lid zullen worden, opgericht met volgende statuten:
- Mehmet Demir, Toekomststraat 10, 1800 Vilvoorde, 85.03.09-161.17
- Bülent Demir, Kerkstraat 178, 1851 Humbeek, 72.05.25-525.78
- Emine Oztekin, Kerkstraat 178, 1851 Humbeek, 69.01.06-176.33
- Sara Ozdemir, Toekomststraat 10, 1800 Vilvoord, 85.10.18-230.18
 
I. Benaming, maatschappelijke zetel, duur, doel
 
Artikel 1 Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna vzw genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen
zonder winstoogmerk zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 (hierna genoemd de VZW-wet)
 
Artikel 2 Naam
De vzw draagt de naam " DMR social projects , training and mobility vzw", afgekort: “ DMR social projects” vzw
 
Artikel 3 Zetel
De maatschappelijke zetel is gevestigd te Paleizenstraat 44/4, 1030 Brussel gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Limburg
 
Artikel 4 duur
De vzw is opgericht voor onbepaald duur.
 
Artikel 5 doel en activiteiten
De vzw heeft tot doel:
 
1. Het aanbieden van laagdrempelige opleidingen voor jongeren, ouders, senioren, leerkrachten en verenigingen
over gezondheid, onderwijs, cultuur, erfgoed, sport, techniek, milieu, vrijetijdsactiviteiten, tewerkstelling,
digitalisering en maatschappelijk relevante thema’s. En het sensibiliseren van deze doelgroepen.
 
2.                          Aan personen van alle leeftijden en strekkingen vormingskansen en/of permanente vorming
aan te bieden, dit om de doelstelling te verwezenlijken. 
 
3. Het organiseren van uitwisselingen tussen studenten uit het buitenland en België. Het bieden van
stageplaatsen en begeleiding van studenten uit het buitenland.
 
4. Het organiseren van interculturele uitstappen, reizen, cursussen, workshops om kansengroepen op een
laagdrempelige manier kennis te laten maken met cultuur in Brussel, Vlaanderen en Wallonië. Inclusief het
aanbieden van gidsen en andere dienstverlening.
 
5. Het organiseren van activiteiten om humanitaire hulp aan te bieden in België en het buitenland. Het
organiseren van alle mogelijke activiteiten om fondsen te werven, dit om de doelstelling te verwezenlijken.
 
6.                          Het stimuleren en versterken van de contacten tussen de allochtonen en autochtonen,
activiteiten ondernemen en instellingen oprichten die dit doel kunnen bevorderen;
 
7. Het aanbieden van naschoolse activiteiten en opleidingen voor studenten met een migratieachtergrond die
moeilijkheden ondervinden in het onderwijs.
 
8. Het onderhouden van contacten en het overleggen met andere organisaties en instanties binnen de context
van de doelstellingen;
 
9. Een actieve socio-culturele bijdrage leveren om de samenleving in intercultureel perspectief uit te bouwen.
Medewerking verlenen bij de organisatie van socioculturele activiteiten.
 
10.                        Rassendiscriminatie, uitingen van racisme en vreemdelingenhaat bestrijden en de rechten van
de mens verdediging.
 
11. Het aanbieden van verschillende services aan andere verenigingen zonder winstoogmerk. Dit onder andere
vervoer, gidsen en informatieoverdracht voor sociale tarieven.
                            
De vzw mag alle handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks met de verwezenlijking van voormelde
ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten
binnen de grenzen van wat wettelijk toegelaten is en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden
bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen.
 
II. Leden, bijdrage
 
Artikel 6
De vzw bestaat uit effectieve en toegetreden leden. Enkel de effectieve leden maken deel uit van de Algemene
Vergadering. De toegetreden leden betalen een lidmaatschapsbijdrage volgens de groep waartoe ze ingedeeld
zijn. Door het betalen van deze bijdrage kunnen zij deelnemen aan de trainingen en activiteiten van de groep
waartoe ze behoren, volgens de bepalingen in het huishoudelijk reglement, maar zij hebben geen stemrecht in de
Algemene Vergadering.
 
Artikel 7: effectieve leden
Er zijn minstens drie effectieve leden met alle rechten en plichten zoals omschreven in de VZW-wet
De volgende oprichters zijn de eerste effectieve leden:
- Mehmet Demir, Toekomststraat 10, 1800 Vilvoorde, 85.03.09-161.17
- Bülent Demir, Kerkstraat 178, 1851 Humbeek, 72.05.25-525.78
- Emine Oztekin, Kerkstraat 178, 1851 Humbeek, 69.01.06-176.33
- Sara Ozdemir, Toekomststraat 10, 1800 Vilvoord, 85.10.18-230.18
 
Artikel 8
De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de Raad van Bestuur. Om effectief lid te kunnen worden
moet het kandidaat-lid voorgedragen worden door 3 leden van de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur zal
beslissen over de aanvaarding van de kandidaat op haar eerstvolgende vergadering  bij gewone meerderheid
van de stemmen. De beslissing is zonder beroep en moet niet gemotiveerd worden.
 
Artikel 9: bijdrage
Effectieve leden en de toegetreden leden betalen een lidmaatschapsbijdrage die door de Raad van Bestuur wordt
vastgelegd en die maximum � 10.000 bedraagt.
 
Artikel 10: ontslag
Elk effectief lid kan te allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet bij aangetekende brief aan de Raad
van Bestuur kenbaar gemaakt worden. Het ontslag zal één week na dit schrijven ingaan.
Het lidmaatschap van effectieve leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar niet betaald hebben
binnen de door de Raad van Bestuur bepaalde termijn, wordt opgeschort na een schriftelijke aanmaning.
Effectieve leden die hun lidmaatschapsbijdrage niet betalen binnen de gestelde termijn van de aanmaning
worden geacht ontslagnemend te zijn.
 
Artikel 11: beëindiging van het lidmaatschap
De uitsluiting van een effectief lid kan slechts door de Algemene Vergadering en met meerderheid van twee
derden van de stemmen uitgesproken worden. De uitsluiting van een toegetreden lid is een bevoegdheid van de
Raad van Bestuur, die dit uitspreekt met een gewone meerderheid van de stemmen.
 
Artikel 12: rechten
Geen enkel effectief of toegetreden lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw
op grond van de enkele hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens
het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw,
enz.
 
III De Algemene Vergadering
 
Artikel 13: samenstelling
De Algemene Vergadering wordt samengesteld uit de effectieve leden. Deze kunnen zich laten
vertegenwoordigen door een ander effectief lid. Eén lid kan echter maximaal 2 stemmen uitbrengen.
 
Artikel 14: bevoegdheden
De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor: wijzigen van de statuten, benoemen en ontslaan van
bestuurders, benoemen en afzetten van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging, kwijting geven
aan de bestuurders en commissarissen, goedkeuren van de begrotingen en de rekeningen, ontbinden van de
vereniging, uitsluiten van een lid, omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk
 
Artikel 15: vergaderingen
De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door de Raad van Bestuur telkens als het doel of het belang
van de vereniging dit vereist en tenminste één maal per jaar in maart. De uitnodiging wordt 8 dagen voorafgaand
aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle effectieve leden verstuurd per gewone en of elektronische
post. De oproeping bevat de agendapunten. Na het kenbaar maken van de dagorde kunnen punten worden
toegevoegd mits akkoord van 2/3 van de aanwezige leden. Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone
Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op verzoek van minstens 3/5 van de effectieve leden. De
uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
effectieve leden verstuurd schriftelijk of elektronisch.
 
Artikel 16: quorum en stemming
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van 2/3
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden die geldig kan
beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet
binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering gehouden worden. De beslissing wordt geacht aanvaard
te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden vereist ze een meerderheid van
4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
Artikel 17: inzagerecht
De besluiten van de Algemene Vergadering worden gebundeld en bewaard op de maatschappelijke zetel van de
vereniging. Zij zijn voor de leden ter inzage beschikbaar en de leden kunnen op aanvraag een afschrift ontvangen
 
IV De Raad van Bestuur
 
Artikel 18: samenstelling
De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur van ten minste vier personen, lid van de vereniging en
aangeduid door de Algemene Vergadering. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het
aantal personen dat effectief lid is van de vereniging. De Raad van Bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter,
een ondervoorzitter, een secretaris en een penningmeester. Deze vier zijn afzonderlijk gemachtigd om
poststukken, postassignaties, aangetekende brieven en dergelijke, gericht aan de vereniging in ontvangst te
nemen.
 
Artikel 19: voorwaarden
De kandidaat-bestuurders dienen hun kandidatuur minimum 15 dagen voor de datum van de Algemene
Vergadering in te richten aan de Raad van Bestuur.
 
Artikel 20: benoeming, ontslag
De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering voor termijn van 4 jaar. De uittredende
bestuurders zijn herverkiesbaar en te allen tijde afzetbaar door de Algemene Vergadering. Ieder lid van de Raad
van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Raad van Bestuur.
Bij ontslag, schorsing of overlijden van een bestuurder zal de eerstvolgende Algemene Vergadering in zijn
vervanging voorzien, voor de nog lopende periode. In tussentijd kan de Raad van Bestuur onder zich een
bestuurder aanduiden die tijdelijk de opengevallen functie waarneemt.
 Na drie keer ongemotiveerde afwezigheid kan de Raad van Bestuur besluiten om een lid voor een bepaalde tijd
of definitief  te schorsen.
 
Artikel 21: vergaderingen, beraadslaging, beslissing
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. Bij
staking van stemmen wordt een tweede stemming gehouden. Geeft deze geen uitsluitsel dan worden de
stemmen van de voorzitter, secretaris en penningmeester weerhouden. Er worden notulen opgesteld en bewaard
in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de effectieve leden. Deze notulen bevatten enkel de afspraken
en de uitslagen der stemmingen.
 
Artikel 22: bevoegdheden
De Raad van Bestuur heeft de meest uitgebreide machten. Hij mag onder meer, zonder dat deze opsomming
beperkend is en zonder afbreuk te doen aan alle andere machten voortvloeiend uit de wet of de statuten alle
daden en overeenkomsten stellen en afsluiten, schikkingen treffen, compromissen sluiten, roerende en
onroerende goederen verwerven, ruilen, verkopen, onroerende goederen of rechten met een hypotheek
bezwaren, leningen afsluiten, alle legaten, subsidies, schenkingen en overdrachten aanvaarden. Deze
bevoegdheden worden uitgevoerd door de gedelegeerde bestuurder. De gedelegeerde bestuurders zijn de
voorzitter en de penningmeester. De gedelegeerde bestuurders zijn ieder afzonderlijk bevoegd om alle vermelde
machten uit te voeren.
 
Artikel 23: vertegenwoordiging
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene
vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college wordt de vzw in en buiten rechte
eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter, de ondervoorzitter, de secretaris en de penningmeester mag
handelen, de voorzitter, de ondervoorzitter en secretaris van de vzw elk afzonderlijk vertegenwoordigend, ook
voor bankzaken.
 
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van het vzw
aanstellen. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht.
 
Artikel 24: bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van de raad van bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel daarvan
bestemd om in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit de stukken moet blijken of
de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden.
 
V. Begroting en rekeningen
 
Artikel 25
Ieder jaar, op 31/12 wordt de jaarrekening van het verlopen jaar afgesloten en wordt de begroting voor het
volgend jaar opgemaakt. De Raad van Bestuur legt de jaarrekening en de begroting ter goedkeuring voor aan de
Algemene Vergadering. De boekhouding wordt gevoerd in overeenstemming de bepalingen in artikel 17 VZW-
wet en daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op
de griffie van de rechtbank van koophandel.
 
VI. Ontbinding en vereffening
 
Artikel 26
Bij ontbinding van de vereniging wijst de Algemene Vergadering een vereffenaar aan, waarvan zij de opdracht
omschrijft. Ingeval van ontbinding en vereffening beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het
vermogen van de vzw dat zal worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een
gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de
vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de
vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd op de griffie en bekendgemaakt in de bijlage bij
het Belgisch Staatsblad.
 
Worden benoemd als bestuurders met volgende functies:
- Mehmet Demir, Toekomststraat 10, 1800 Vilvoorde, 85.03.09-161.17
- Bülent Demir, Kerkstraat 178, 1851 Humbeek, 72.05.25-525.78
- Emine Oztekin, Kerkstraat 178, 1851 Humbeek, 69.01.06-176.33
-  Sara Ozdemir, Toekomststraat 10, 1800 Vilvoorde, 85.10.18-230.18