N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Lumos Youth Academy
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Boulevard du Neuvième de Ligne 35
Bruxelles
1000
Objet de l'acte : Constitution Les soussigné(e)s (par ordre alphabétique) :- CHAIRI Zaki, domicilié au 140 rue
Emile Wauters à 1020 Bruxelles, né à Bruxelles le 28/5/1985,- KABBOUCH Ayoub , domicilié au 6 rue
Locquenghien à 1000 Bruxelles, né à Berchem-Sainte-Agathe le 02/12/1992,
ont convenu de constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit :
TITRE 1ER - DÉNOMINATION, SIÈGE SOCIAL, OBJET SOCIAL, DURÉE
Art. 1. - Dénomination
L’association sans but lucratif belge est dénommée Lumos Youth Academy , en abrégé  'LYA' , ci-après
dénommée l’association.
Cette dénomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de
commande et autres documents émanant de l’association, et être immédiatement précédée ou suivie des mots
association sans but lucratif  ou de l’abréviation ASBL, avec l’indication précise de l’adresse du siège de
l’association, du numéro d’entreprise, des termes « registre des personnes morales » ou de l’abréviation 
'RPM'  suivi de l’indication du tribunal de l’entreprise compétent, éventuellement le site internet.  
Art. 2. Siège social
Son siège social est établi en Région Bruxelloise, 35 Boulevard du Neuvième de Ligne à 1000 Bruxelles. Il
relève du tribunal de l’entreprise de Bruxelles. Il pourra être transféré dans tout autre endroit de Belgique par
décision du Conseil d’Administration délibérant dans les conditions prévues pour la modification des statuts.
L’association peut établir des dépendances en Belgique dans tout autre lieu sur décision de son conseil
d’administration.
Art. 3. Objet social
L’association s'engage à dynamiser l'éducation en Belgique et en ligne en offrant une variété de programmes
éducatifs pour les jeunes de 4 à 25 ans. L’offre pédagogique comprend des cours intensifs, des séminaires,
des stages pendant les vacances, des ateliers interactifs et des modules d'apprentissage en ligne.
L’association fournit également des formations spécifiques aux parents pour les aider à soutenir leurs enfants
dans leur parcours scolaire et au-delà.
0805992596
L’association propose une gamme de produits innovants liés à l'apprentissage, tels que des jeux pédagogiques
novateurs et des outils pour le calcul mental.
L’association a pour mission fondamentale de métamorphoser l'éducation en une aventure passionnante.
Développer une méthode d'apprentissage par une expérience joyeuse et stimulante. En nourrissant la passion
et la curiosité, l’association souhaite former une génération d'enfants épanouis, confiants et compétents, prêts à
embrasser l'avenir avec enthousiasme.
Pour atteindre ces buts, l’association peut développer des services de conseil, d’outils d’intervention
pédagogiques et éducatifs, de documentation ou de recherches ; elle peut organiser des formations, des
conférences ou des colloques, des campagnes d’informations, des manifestations et évènements divers ou
accomplir tout autre acte se rapportant directement ou indirectement à cet objet.
L’association peut effectuer toute démarche auprès des institutions publiques et privées, de toutes personnes,
en Belgique ou à l’étranger pour soutenir son objet social.
L’association peut lever des fonds et entreprendre toute activité pour atteindre son objectif social, ainsi que faire
appel à des subsides/subventions pour soutenir son objet social.
L’association peut s’associer, prêter son concours, s’intéresser à toute activité en rapport avec son objet social
ou s’associer avec d’autres associations poursuivant un ou plusieurs buts similaires et créer et gérer tout
service lui permettant de poursuivre un ou plusieurs de ces buts.
L’activité principale de l’association est sociale ou sociétale et ne peut jamais être commerciale.
Art. 4. Durée de l’association
L’association est constituée à dater de ce jour pour une durée indéterminée.
Elle pourra être dissoute en tout temps par décision de l’Assemblée Générale en respectant les prescriptions
légales requises.
TITRE II – MEMBRES
Art. 5. Composition
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre des membres est
illimité et est fixé à un minimum de trois (3) membres effectifs.
Sont membres effectifs les soussignés fondateurs ainsi que les personnes physiques dont la proposition
d’admission par l’Assemblée Générale est ratifiée par le conseil d’administration. Seuls les membres effectifs
jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés, par la loi et les présents statuts.
Sont membres adhérents les personnes qui sont en mesure d'apporter leur soutien à la réalisation de l’objet
social de l’association et de participer à ses activités.
Les membres adhérents s’engagent à respecter les statuts, le règlement d’ordre intérieur et les décisions prises
en conformité avec ceux-ci lors de leur adhésion à l’association.
Des membres adhérents peuvent rejoindre l’association, mais ne jouissent pas des droits des membres
effectifs. Les membres adhérents n’ont pas de droit de vote à l’Assemblée Générale. Ils possèdent un droit de
présence aux assemblées générales sur demande écrite préalable adressée au/à la Président(e).
L’Assemblée Générale statue sur toute demande d’adhésion d’un membre effectif sur base d’une candidature à
la qualité de membre effectif adressée au/à la Président(e) du conseil d’administration, accompagnée d’une
lettre de présentation et de motivation, de manière à ce que le Conseil d’Administration puisse proposer les
candidatures dans la convocation à l’Assemblée Générale qui procèdera aux admissions. Les membres
effectifs sont élus par l’Assemblée Générale à la majorité des deux tiers (2/3) des membres présents ou
représentés.
Sur proposition du Conseil d'Administration ou de l'Assemblée Générale, l'Assemblée Générale peut nommer
“Membre d’Honneur” un ancien membre une personne extérieure à l’Association, en reconnaissance des
services exceptionnels qu’il a rendu à l’Association. Ce membre n’a aucun droit de vote.
Sur proposition du Conseil d'Administration ou de l'Assemblée Générale, l'Assemblée Générale peut octroyer le
titre de "Président d'Honneur" à une personne en remerciement de services rendus à l'association ou pour
rehausser le prestige de celle-ci. Ce titre lui ne confère cependant aucun droit particulier. Le président
d'honneur ne peut participer au Conseil d’Administration que sur invitation et ne peut, en aucun cas, prendre
part au vote de celui-ci. Il peut toutefois émettre un avis si on l'y autorise.
Art. 6. Démission – suspension – exclusion de membres et membres réputés démissionnaires
La démission des membres effectifs et des membres adhérents est régie par la loi. Tout membre est libre de se
retirer de l’association. Un membre effectif doit le faire en adressant par écrit sa démission au conseil
d’administration.
Est réputé démissionnaire :- le membre effectif ou adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe dans le
mois du rappel qui lui est adressé par écrit,- le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas
représenter à deux (2) assemblées générales consécutives.
L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’Assemblée Générale. Le Conseil
d’Administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’Assemblée Générale, les membres qui se seraient
rendus coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois, sur base des faits qui lui sont connus ou rapportés.
Le membre menacé d’exclusion a le droit d’être préalablement entendu par le Conseil d’Administration qui
statue après audition de l’intéressé.
L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :1. La convocation régulière d'une Assemblée
Générale où tous les membres effectifs doivent être convoqués et respecter un quorum de présence de 2/3 des
membres être présents ou représentés ;2. La mention dans l'ordre du jour de l'Assemblée Générale de la
proposition d'exclusion ;3. Les 2/3 des membres doivent être présents ou représentés ; 4. La décision de
l'Assemblée Générale doit être prise à la majorité des 2/3 des voix des membres effectifs présents ou
représentés ;5. Le respect des droits de la défense, c'est-à-dire l'audition du membre dont l'exclusion est
demandée, si celui-ci le souhaite. L’usage ou non de ce droit doit être mentionné dans le procès-verbal. La
mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni remboursement des cotisations versées.L'association doit
tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d'administration.Toutes décisions
d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la diligence du
Conseil d’Administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des
modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres
effectifs, ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'Assemblée Générale, du Conseil d’Administration
ou des personnes, occupant ou non une fonction de direction, qui sont investies d'un mandat au sein ou pour le
compte de l'association, de même que tous les documents comptables de l'association, sur demande écrite et
motivée adressée au conseil d’administration. Les membres effectifs sont tenus de préciser les documents
auxquels ils souhaitent avoir accès. Ce registre ne peut être déplacé.Le Conseil d’Administration convient d’une
date de consultation des documents avec les membres effectifs. Le Conseil d’Administration peut décider que
le registre sera tenu sous la forme électronique. 
Art. 7. Cotisations
Les membres effectifs et adhérents payent chaque année sociale une cotisation fixée par le conseil
d’administration. Les membres apportent à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur
dévouement.
Les membres effectifs et adhérents sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé par
l’Assemblée Générale et ne peut dépasser mille deux-cents  euros.
Les litiges relatifs au montant de la cotisation sont tranchés par l’Assemblée Générale.
TITRE III - ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Art. 8. Composition
L’Assemblée Générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par un administrateur/trice
désigné(e) en préambule à chaque réunion. Les membres adhérents peuvent y être invités mais ils n’ont pas le
droit de vote.
Art. 9. Pouvoirs
L’Assemblée Générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment compétente pour:1. la
modification des statuts;2. la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération
dans les cas où une rémunération leur est attribuée ;3.  la nomination et la révocation du commissaire et la
fixation de sa rémunération;4. la décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire, ainsi que, le cas
échéant, l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs et les commissaires;5.
l'approbation des comptes annuels et du budget;6. la dissolution de l'association;7. l'exclusion d'un membre;8.
la transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée;9. effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité;10.  tous
les autres cas où la loi ou les statuts l'exigent.
Art. 10. Convocation – Assemblée Générale ordinaire
Tous les membres effectifs sont convoqués à l’Assemblée Générale ordinaire par le Conseil d’administration,
au moins une fois par an premier semestre de l’année civile/au plus tard le 30 juin de l’année civile par courrier
ordinaire ou par courrier électronique, au moins 15 jours avant la date de la réunion, signé au nom du Conseil
d’Administration par un des deux administrateurs désignés en vertu de l’article 17 des statuts, 
Une Assemblée Générale extraordinaire peut être convoquée à tout moment à la majorité simple du Conseil
d’Administration ou à la demande d’un cinquième (1/5) des membres effectifs, demande adressée par écrit au/à
la Président(e) du conseil d’administration.
La convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu, l’ordre du jour et doit être signée au nom du Conseil
d’Administration par un des deux administrateurs désignés en vertu de l’article 17 des présents statuts.
Art. 11. Représentation et organisation
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’Assemblée Générale. Tout membre effectif peut se faire
représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite remise au conseil
d’administration.Aucun membre ne peut disposer de plus d’une procuration.
L’assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour. 
Tous les membres ne peuvent toutefois participer aux votes de l’Assemblée Générale que s’ils sont en règle de
cotisation. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans le cas
où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions
ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Le dernière version du règlement d’ordre intérieur est entré en vigueur le 1/09/2023. 
Art. 12. Modifications statutaires
L’Assemblée Générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si ces modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation envoyée avec l’ordre du jour, et si l’assemblée réunit au
moins les deux tiers des membres, qu’ils soient présents ou représentés.
Aucune modification ne peut être adoptée qu’à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés.
Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l’association est constituée, ne peut être
adoptée qu’à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
Si le quorum des membres effectifs n'est pas présent ou valablement représenté suite à une première
convocation, une seconde assemblée pourra être convoquée au plus tôt quinze jours après la première réunion
et pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.
Art. 13. Publicité des décisions prises par l’Assemblée Générale
Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignées les décisions de l’Assemblée Générale,
ainsi que tous les documents comptables, sont signés par deux administrateurs/trices. Ils sont conservés dans
un registre au siège de l’association et peuvent y être consultés par tous les membres – sans déplacement des
documents - s’ils en justifient la raison et que celle-ci est acceptée par le conseil d’administration.
TITRE IV - CONSEIL D’ADMINISTRATION
Art. 14. Nomination et nombre minimum d’administrateurs – Durée du mandat
L’association est administrée par un Conseil d’Administration de trois (3) membres au moins et sept au plus,
nommés et révocables par l’Assemblée Générale et choisis parmi les membres effectifs.
Le nombre d’administrateurs sera toujours inférieur ou égal au nombre de membres effectifs de l’Assemblée
Générale. La durée du mandat est de trois (3) ans renouvelables et prend fin par décès, démission ou
révocation. Les administrateurs sortants sont rééligibles.
En cas de vacance d’un mandat, l’administrateur/trice nommé(e) par le Conseil d’Administration pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu’il remplace. Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il
remplace. Cette nomination devra être confirmée par la première Assemblée Générale. 
Au cas où le Conseil d’Administration n’aurait pu être renouvelé endéans le terme indiqué, il conserve ses
pouvoirs jusqu’à l’Assemblée Générale suivante qui comportera l’élection du Conseil d’Administration à son
ordre du jour.
Art. 15. Fréquence des réunions
Le Conseil d’Administration se réunit dès que le besoin s’en fait sentir, et au minimum une fois tous les trois (3)
mois. Il est convoqué à la demande de deux administrateurs au moins. Il est présidé par un(e)
administrateur/trice désigné(e) en préambule à chaque réunion.
Art. 16. Pouvoirs
Le Conseil d’Administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Le Conseil d’Administration fonctionne sur le principe de la collégialité. Toutes les attributions qui ne sont pas
expressément réservées par la loi ou les statuts à l’Assemblée Générale seront exercées par le conseil
d’administration.
Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et
gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles ou
immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts,
renoncer à tous droits, représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut aussi
nommer et révoquer le personnel de l’association.
Art. 17. Représentation
L’association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par deux administrateurs au
moins désignés par le Conseil d’Administration agissant en collège. Ils ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers
d’une décision préalable ni d’une procuration du conseil d’administration.
Ils peuvent notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou service public, en
ce compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en
matières sociales et fiscales ; représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder
aux formalités pour le dépôt de documents 
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée à trois (3) années, sauf exception décidée par le
conseil d’administration. La durée du mandat ne pourra cependant jamais être supérieure à trois (3) années.
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité
d’administrateur/trice.Le Conseil d’Administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin
au mandat conféré à la personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l’association.
Le Conseil d’Administration doit dans la mesure du possible déléguer la gestion journalière à un administration
ou à un préposé dont le CA fixe les pouvoirs dans le document de gouvernance du CA.
Art. 18. Mandat et responsabilité
Les administrateurs, à la représentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation
personnelle et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat qu’ils exercent à titre gratuit.
L’association peut souscrire, au profit de ses administrateurs, une assurance responsabilité civile des
administrateurs, afin de les couvrir en cas d’action intentée contre eux en raison d’une faute de gestion.
Art. 19. Délibération
Les délibérations du Conseil d’Administration exigent que le tiers au moins des administrateurs soient présents
ou valablement représentés. Si ce quorum n’est pas atteint, une deuxième réunion pourra être convoquée au
plus tôt dans un délai de quinze (15) jours francs et pourra valablement décider, quel que soit le nombre
d’administrateurs présents ou représentés. Les membres du Conseil d’Administration peuvent se faire
représenter par un(e) autre administrateur/trice muni(e) d’une procuration écrite.
Sur toutes questions entrant dans ses attributions, le conseil décide à la majorité simple des membres présents
ou valablement représentés.
Art. 20. Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière, des commissaires et des personnes habilitées à représenter l’association
sont déposés au greffe du tribunal de l’entreprise, dans les trente jours, en vue de leur publication aux Annexes
du Moniteur belge.
TITRE V - DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 21. Exercice social
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. 
Art. 22. Dissolution de l’association
En cas de dissolution de l’association entraînant sa liquidation, l’Assemblée Générale désignera un liquidateur,
déterminera ses pouvoirs, et précisera nommément le(s) bénéficiaire(s) de l’actif net de l’association, et ce en
conformité avec les présents statuts et avec les textes légaux en vigueur. Le liquidateur devra affecter l’actif net
de l’avoir social de l’association à un organisme, une association sans but lucratif ou une association
internationale sans but lucratif dont l’objet et sa poursuite se rapprochent le plus possible du but en vue duquel
l’association a été constituée et dans le respect des dispositions légales en vigueur.
Art. 23. Contrôle de l’association
Le cas échéant, et en tous les cas lorsque la loi l’exige, l’Assemblée Générale désigne un commissaire, choisi
parmi les membres de l’Institut des Réviseurs d’entreprises, chargé de vérifier les comptes de l’association et
de lui présenter un rapport annuel. Il est nommé pour trois ans renouvelables. La rémunération du commissaire
est fixée par le Conseil d’Administration. 
Art. 24. Compétences résiduelles
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé conformément aux dispositions du
Code des Sociétés et des Associations.
TITRE VI – NOMINATIONS
Art. 25. Désignations des administrateurs
L’Assemblée Générale de ce jour a désigné comme administrateurs/trices (par ordre alphabétique) :
CHAIRI Zaki, administrateur-délégué KABBOUCH Ayoub, administrateur-délégué
Fait à Bruxelles , le 01 septembre 2023.SignaturesCHAIRI Zaki, PrésidentKABBOUCH Ayoub, Vice-Président
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : zaki.chairi@gmail.com
Site internet : https://lumosyouthacademy.be/
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 1 Septembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Zaki CHAIRI
Rue Emile Wauters 140, 1020 Bruxelles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Ayoub Kabbouch
Rue Locquenghien 6 Ab3G, 1000 Bruxelles
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Zaki CHAIRI
Rue Emile Wauters 140, 1020 Bruxelles
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Ayoub Kabbouch
Rue Locquenghien 6 Ab3G, 1000 Bruxelles