N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Forum Interdisciplinaire en Recherche, Care et Éthique
(en abrégé) : FIERCE asbl
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Boulevard de la Sauvenière 83
Liège
4000
Titre 1. Dénomination, siège social, but, objet et durée
Article 1.1. Dénomination
L’association est dénommée « Forum Interdisciplinaire en Recherche, Care et Éthique », en abrégé « FIERCE
ASBL »
Article 1.2. Siège social
Son siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne, et plus précisément à l’adresse suivante :
Boulevard de la Sauvenière 83, 4000 Liège
Article 1.3. But et objet
L’association a pour but de :
• Promouvoir la santé des personnes issues de minorités sexuelles, sexuées et de genre à travers une
approche globale prenant en compte les déterminants sociaux, les interactions entre l’individu et son milieu, la
santé mentale ainsi que la santé physique ;
• Encourager la recherche en sciences sociales, psychologiques, logopédiques et médicales sur les minorités
sexuelles, sexuées et de genre ;
• Proposer des formations à destination du secteur psycho-médico-social et tout autre secteur pertinent en vue
de favoriser la prise en charge adéquate des personnes issues de minorités sexuelles, sexuées et de genre.
Elle poursuit la réalisation de ce but par :
•
La réalisation de consultations médicales, psychologiques et logopédiques au sein de son siège social (tel que
mentionné dans l’Article 1.2.) ;
• La mise au point de formations, conférences, congrès ou tout autre moyen permettant de toucher les
professionnels de l’accompagnement, de l’enseignement, de la recherche et du soin ainsi que le public
concerné ;
• L’exécution d’actions de santé communautaire à destination des minorités sexuelles, sexuées et de genre ou,
si elle le juge nécessaire, du grand public ;
• La réalisation et l’élaboration d’études scientifiques et de travaux de recherche, sous quelque forme que ce
soit ;
• L’encadrement et le soutien de stages, travaux de fin d’études, mémoires et thèses en lien avec les buts de
l’association ;
1011986350
• La mise à jour régulière des connaissances et compétences de ses membres.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement à la réalisation du but social.
L’association peut prêter son concours et s’intéresser à toutes activités similaires à son but.
Article 1.4. Durée
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
Titre 2. Membres
Article 2.1. Admission
L’association n’est composée que de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité et ne peut
être inférieur à deux.
Sont membres effectifs:
• Les membres fondateurs ;
• Les personnes majeures, intéressées par le but de l’association, s’engageant à respecter ses statuts et qui
participent aux activités de l’association, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée
générale, statuant à la majorité des deux tiers.
Toute personne désirant être membre effectif de l’association, qu’elle soit une personne physique ou morale,
doit adresser une demande écrite à l’organe d’administration. En cas de candidature 
d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Article 2.2. Démission et exclusion
Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant leur démission par
écrit à l’organe d’administration.
Est réputé démissionnaire :
• Le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d’admission ;
• Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à deux assemblées générales
consécutives ;
• Le membre effectif qui, occupant le siège social de l’association en vue de réaliser ses activités
professionnelles, n’honore pas le paiement de son loyer durant trois mois consécutifs.L’exclusion d’un membre
effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement se prononcer que si
l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l’assemblée réunit au moins les deux tiers des
membres, qu’ils soient présents ou représentés.L’exclusion est prononcée par l’assemblée générale, au scrutin
secret, à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre a été entendu, s’il
le désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont assimilés à des votes négatifs.
Si une proposition d’exclusion se retrouve ajournée à deux reprises, les votes nuls, blancs et abstentions ne
compteront plus dans le décompte des voix.
L’organe d’administration peut suspendre, jusqu’à la décision de l’assemblée générale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts, au règlement d’ordre intérieur (ci-après : ROI)
ou aux lois.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n’ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires.
Article 2.3. Registre des membres
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration.
Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu’il 
s’agit d’une personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l’adresse du siège 
social.
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
Titre 3. Assemblée générale
Article 3.1. Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
membre de l’organe d’administration désigné à cette fin.
Article 3.2. Pouvoirs
L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts. Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
• La modification des statuts ;
• L’approbation des comptes annuels et du budget ;
• La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
• Dans les cas prévus par la loi, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur
rémunération ;
• La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires, ainsi que, le cas échéant,
l’introduction d’une action de l’association contre les administrateurs et les commissaires ;
• L’admission et l’exclusion des membres effectifs (voir Article 2.1. et Article 2.2.) ;
• La dissolution volontaire de l’association ;
• La transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ;
• Effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ;
• Tous les cas où les statuts l’exigent. Article 3.3. Convocation
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes.
L’association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d’administration ou à la demande d’un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d’administration convoque l’assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation.
L’assemblée générale se tient au plus tard 40 jours suivant cette demande.
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique, signé par un administrateur, adressé 28 jours au moins avant l’assem
blée. La convocation contient l’ordre du jour, la date, l’heure et le lieu de la réunion. Les documents 
dont il sera question à l’assemblée générale doivent être joints.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour, pourvu
qu’elle soit communiquée aux membres au minimum 28 jours à l’avance.
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité des deux tiers des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter.
Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution
volontaire de l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme
entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
Article 3.4. Prise de décision
Chaque membre effectif a le droit d’assister à l’assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d’une procuration.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si les 3/4 des membres
sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d’une voix.
Les votes nuls, blancs et les absentions sont assimilés à des votes négatifs.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.
Article 3.5. Modification des statuts
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l’assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu’ils soient présents ou représentés.
Toute modification ne peut être adoptée qu’à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés.
Toutefois, toute modification qui porte sur l’objet ou le but désintéressé en vue desquels l’association est
constituée, ne peut être adoptée qu’à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou
représentés.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et adopter les modifications à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou
représentés pour les modifications ne concernant pas l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est
constituée et à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés pour les
modifications concernant l’objet ou le but désintéressé en vue desquels elle est constituée.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
L’assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l’association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été
constituée. L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la
transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des
sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, la dissolution de l’association, un apport
à titre gratuit d’universalité ou la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions sont assimilés à des votes négatifs.
Article 3.6. Procès-verbaux
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par les
représentants généraux de l’association. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs
peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration,
mais sans déplacement du registre.
Les décisions d’ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d’un
intérêt, par simple lettre signée par le président ou le cas échéant par simple lettre co-signée par l’organe
d’administration.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs, des
délégués à la gestion journalière et des commissaires ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de
l’association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au
moniteur belge.
Titre 4. Organe d’administration
Article 4.1. Composition
L’association est administrée par un organe d’administration composé de deux membres au moins et de 5 au
plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association.
Les salariés de l’association peuvent faire partie de l’organe d’administration.
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales représentées par une
personne physique.
La durée du mandat est de deux ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
rééligibles.
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de l’organe d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale.
Article 4.2. Démission et révocation
Le mandat des administrateurs n’expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
Si le décès a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l’administrateur décédé.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive.
En cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son
remplacement. Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de trois réunions consécutives de l’organe sans justification est présumé
démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été
actée par l’assemblée générale.
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
En cas de vacance d’un mandat, l’administrateur éventuellement nommé par l’assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu’il remplace.
Article 4.3. Prise de décision
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par le président de l’association ou par l’administrateur
délégué à cet effet.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs et les absentions sont assimilés à des votes négatifs.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.
Article 4.4. Convocation et quorum
L’organe d’administration se réunit sur convocation du président ou de l’administrateur délégué à cet effet,
chaque fois que les nécessités de l’association l’exigent ou à la demande d’un administrateur.
Il ne peut statuer que si les deux tiers des administrateurs sont présents ou représentés.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus d’une procuration.
Article 4.5. Conflits d’intérêts
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature morale
ou patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l’organe d’administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l’organe d’administration qui doit prendre cette
décision. Il n’est pas permis à l’organe d’administration de déléguer cette décision.
L’administrateur ayant un conflit d’intérêts visé à l’alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l’organe d’administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés a un conflit d’intérêts, la décision ou l’opération est
soumise à l’assemblée générale. En cas d’approbation de la décision ou de l’opération par celle-ci, l’organe
d’administration peut les exécuter.
Le présent article n’est pas applicable lorsque les décisions de l’organe d’administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Article 4.6. Procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le
président ou par l’administrateur délégué à cet effet et les administrateurs qui le souhaitent.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article 4.7. Pouvoirs
L’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l’assemblée
générale.
Article 4.8. Gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l’association, avec
l’usage de la signature y afférente, à l’un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers.
S’ils sont plusieurs, ils agissent en collège.
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de deux ans, renouvelables.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n’excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l’association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l’intérêt mineur qu’ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas 
l’intervention de l’organe d’administration. Dans tous les cas, les actes de gestion journalière 
ne dépassent pas 1000 euros.
Article 4.9. Actions judiciaires
Les actions judiciaires, tant en demandant qu’en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l’association par deux administrateurs. Ils agissent conjointement.
Article 4.10. Engagement auprès de tiers
Les actes qui engagent l’association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d’une délégation spéciale de l’organe, par au moins deux administrateurs, lesquels n’auront pas à justifier de
leurs pouvoirs à l’égard des tiers.
Article 4.11. Publication
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des commissaires comportent leurs nom, prénoms et domicile ou, au cas
où il s’agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d’entreprise et
leur siège social.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.
Article 4.12. Responsabilité
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l’association.
Ils exercent en principe leur mandat à titre gratuit mais peuvent l’exercer à titre onéreux, si les finances de
l’association le permettent et que l’assemblée générale l’accepte. Leur rémunération est alors fixée par
l’assemblée générale.
Titre 5. Règlement d’ordre intérieur
Article 5.1.
Un règlement d’ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l’assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
Titre 6. Comptes et budgets
Article 6.1. Exercice social
L’exercice social de l’association commence le 1er septembre pour se terminer le 31 août.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 août de l’année
suivante.
Article 6.2. Approbation des comptes
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2
du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 
2018, ainsi que les budgets de l’année suivante et les soumet à l’approbation de l’assemblée 
générale annuelle.
Titre 7. Dissolution et liquidation
Article 7.1. Dissolution
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi
du 23 mars 2019.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l’affectation à donner à l’actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu’à des fins
désintéressées.
Article 7.2. Affectation des actifs
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.
Titre 8. Dispositions finales
Article 8.1.
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le
Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018.
Autres dispositions de l'acte constitutif
Siège social: Boulevard de la Sauvenière 83, 4000 Liège
L’assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d’administrateurs :
1. Alix Fournier, élisant domicile à Boulevard de la Sauvenière 83, 4000 Liège
2. Antoine Henrotin, élisant domicile à Boulevard de la Sauvenière 83, 4000 Liège
3. Maxence Ouafik, élisant domicile à Boulevard de la Sauvenière 83, 4000 Liège
4. Camille Warnier, élisant domicile à Boulevard de la Sauvenière 83, 4000 Liègequi acceptent ce mandat.
L’organe d’administration a désigné en qualité de délégué à la gestion journalière : Maxence Ouafik.
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
Fait à Liège, le 19 juillet 2024, en 3 exemplaires originaux.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : fierce@outlook.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Août
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/08/2025
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Maxence Ouafik
Rue des Mariniers 19 0001, 4000 Liège
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Camille Warnier
Rue de Wandre 2, 4610 Beyne-Heusay
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Antoine Henrotin
Ottré 4 B, 6690 Vielsalm
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Alix Fournier
Rue des Mariniers 19 0001, 4000 Liège
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Maxence Ouafik
Rue des Mariniers 19 0001, 4000 Liège