Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Medpoint3600
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3800
België
Onderwerp akte : Oprichting
Sint-Truiden
Tongersesteenweg 100
OPRICHTINGSAKTE
De ondergetekenden,
De coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid “MEDPOINT”, met zetel te 3570 ALKEN,
Hendrikstraat 83 en met ondernemingsnummer 0694.520.988. Rechtsgebied Antwerpen, afdeling Tongeren.
 Hier vertegenwoordigd, in overeenstemming met haar statuten, door haar bestuurder, de besloten vennootschap
“ATLAS LTI” met zetel  te 3570 ALKEN, Hendrikstraat 83 en met ondernemingsnummer 0630.768.432, welke op
haar beurt wordt vertegenwoordigd door haar bestuurder, de besloten vennootschap “TTP Management” met
zetel te 3570 Alken, Grendelweg 11 en met ondernemingsnummer 0630.768.432, hierbij vertegenwoordigd door
de heer Jens Raskin;
De heer Karel Dirk Michael Jules ANSEEUW, geboren op 4 maart 1985 met rijksregisternummer 85030421318
en wonende te 3800 SINT-TRUIDEN, Tongersesteenweg 26.
verklaren bij deze akte een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de bepalingen van het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen (hierna de “WVV”) met de hiernavolgende statuten.
STATUTEN VAN DE VERENIGING WORDEN ALS VOLGT SAMENGESTELD:
TITEL I  - NAAM, ZETEL, DOEL, DUUR
ARTIKEL 1 – NAAM EN IDENTIFICATIE VAN DE VERENIGING
1.1. De vereniging draagt de naam “Medpoint3600”.
1.2. De vereniging neemt de vorm aan van een vereniging zonder winstoogmerk (hieronder “VZW” genoemd) op
grond van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen van  23 maart 2019, gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 4 april 2019 (hierna: “WVV” genoemd). De hierboven vermelde naam dient steeds vooraf te gaan
of gevolgd te worden door de woorden vereniging zonder winstoogmerk of de afkorting VZW.
1.3. De vereniging heeft de volgende website www.medpoint.be en het volgende e-mailadres
genk@medpoint.be. Alle mededelingen naar dit adres worden geacht geldig te zijn gebeurd. Het e-mailadres kan
worden gewijzigd door de raad van bestuur die deze wijziging op gepaste wijze ter kennis van de leden en
derden zal brengen.
ARTIKEL 2 – ZETEL VAN DE VERENIGING
De vereniging is gevestigd in België in het Vlaams Gewest. De raad van bestuur kan besluiten om de statutaire
zetel te verplaatsen binnen het voornoemde gewest en zal zorg dragen voor de bekendmaking van de
verplaatsing van de zetel.
ARTIKEL 3 – DUUR VAN DE VERENIGING
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
TITEL II – DOEL EN ACTIVITEITEN
ARTIKEL 4 - BELANGELOOS DOEL EN VOORWERP VAN DE VERENIGING
4.1. De vereniging stelt zich tot doel :
i.) Het realiseren van een brede eerstelijnspraktijk met een concreet en kwaliteitsvol zorgaanbod met maximale
toegankelijkheid voor de  inwoners van Sledderlo te Genk;
0798890416
ii.) Het aanmoedigen van een samenwerking tussen verschillende eerstelijnsdisciplines onder één
gemeenschappelijk en gedeeld zorgbeleid waar aandacht is voor onder andere laagdrempelige zorg en voeling
met diverse socio-culturele achtergronden;
iii.) Het samenwerken met andere actoren zowel binnen de gezondheids- en welzijnssector, alsook eventueel in
andere sectoren zoals onderwijs, wonen, werken, cultuur, sport, vrije tijd en burger- en buurt initiatieven;
iv.) Het deelnemen aan intervisies en uitwisseling tussen de geselecteerde pilootprojecten die worden
georganiseerd door het Agentschap Zorg en Gezondheid;  
4.2. De vereniging tracht het in lid 1 van dit artikel omschreven doel te bereiken door de volgende activiteiten te
ontplooien:
i.) De uitbating van een centrum voor ondernemingen en vrije beroepen en het inrichten van een brede
eerstelijnspraktijk met diverse eerstelijnsdisciplines en welzijnspartners (zowel publiek als privaat). De
terbeschikkingstelling van kantoren en commerciële ruimten, kabinetten, bewegingsruimten alsook alle andere
ruimten in de breedste betekenis, met diensten waaronder vergadering, secretariaat, personeel, telefonie,
onthaal, catering, receptie, nutsvoorzieningen, IT infrastructuur, parkeergelegenheden en alle andere
aanverwante diensten op zowel administratief, organisatorisch als technisch vlak;
ii.) De vereniging kan alle middelen aanwenden die rechtstreeks of onrechtstreeks tot de verwezenlijking van
haar doel bijdragen. De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven is bepaald, onder meer alle
eigendommen of zakelijke rechten verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel aanwerven, rechtsgeldige
overeenkomsten sluiten, fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen die haar doel
rechtvaardigen. In het kader van het realiseren van haar doel, kan de vereniging handelsactiviteiten stellen
waarvan de opbrengsten zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de belangeloze doelstellingen.
TITEL II - LIDMAATSCHAP
ARTIKEL 5 – LEDEN
5.1. De vereniging bestaat enkel uit werkelijke leden dewelke allen de volheid van het lidmaatschap genieten.
5.2. Het aantal leden van de vereniging is onbeperkt doch telt de vereniging steeds tenminste twee leden. Zowel
natuurlijke personen als rechtspersonen kunnen als lid aanvaard worden.
5.3. De raad van bestuur houdt een register van de leden bij op de zetel van de vereniging. De toetreding,
uittreding en uitsluiting worden vermeld in het ledenregister. De leden hebben het recht om het ledenregister te
raadplegen. Ze richten daartoe een schriftelijk verzoek aan de raad van bestuur. De raad van bestuur zal de
datum en tijdstip bepalen waarop het ledenregister kan worden geconsulteerd.
5.4 De leden hebben de rechten en plichten zoals omschreven in de wet en deze statuten.
ARTIKEL 6 – VOORWAARDEN VOOR LIDMAATSCHAP EN TOETREDING
6.1. Een kandidaat-lid dat wenst toe te treden dient te voldoen aan de volgende toetredingsvoorwaarden: (1) zijn
voorgedragen door de leden van de vereniging; (2) de doelstellingen van de vereniging nastreven en actief deze
wensen te ondersteunen ;
6.2. Verzoeken om toetreding dienen uitsluitend schriftelijk aan de raad van bestuur te worden gericht, onder
vermelding van naam, voornamen, en adres of indien het een rechtspersoon betreft naam, rechtsvorm en adres
van de maatschappelijke zetel evenals ondernemingsnummer van de verzoeker en onder vermelding van de
elementen waarom de verzoeker meent in aanmerking te komen als werkelijk lid of toegetreden lid. De raad van
bestuur beslist omtrent de al dan niet toelating tot de vereniging uiterlijk twee maanden nadat het verzoek hem
heeft bereikt en geeft hieromtrent schriftelijk bericht aan de verzoeker. Deze beslissing tot het al dan niet toelaten
van een kandidaat-lid dient niet gemotiveerd te worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.  
ARTIKEL 7 – JAARLIJKS LIDGELD
7.1. De vereniging zal geen jaarlijks lidgeld voor leden aanrekenen.
7.2. De raad van bestuur kan de leden desgevallend oproepen om vrijwillig een handgift aan de vereniging te
doen.
ARTIKEL 8 – VERPLICHTINGEN VAN DE LEDEN
8.1. De leden van de vereniging zijn verplicht:
a. de statuten en het intern reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te leven;
b. de belangen van de vereniging of één van haar organen niet te schaden.
8.2. De leden verbinden er zich bovendien formeel toe om zich in hun gedragingen door de bovengenoemde
principes te laten leiden en geen daden te stellen of na te laten te stellen welke strijdig zijn met het belangeloos
doel van de vereniging of die de vereniging of de principes die zij nastreeft op enige wijze schaden.
ARTIKEL 9 – ONTSLAG, UITSLUITING EN SCHORSING VAN EEN LID
9.1. Elk lid kan op elk ogenblik ontslag nemen uit de vereniging mits het versturen van een aangetekend
schrijven aan de raad van bestuur. Het ontslag heeft uitwerking vanaf de dag volgend op de eerstvolgende
(gewone) algemene vergadering. Indien door dit ontslag het aantal lede zal dalen tot beneden het wettelijk
minimum aantal van twee leden, dan zal het ontslag van dit lid worden opgeschort totdat er na een redelijke
termijn een vervangend lid is gevonden en toegetreden.
9.2. Een lid van de vereniging kan slechts worden uitgesloten door de algemene vergadering wanneer twee
derde van de werkelijke leden aanwezig of vertegenwoordigd is en een meerderheid van twee derden van de
stemmen voor de uitsluiting stemt. Onthoudingen worden niet meegerekend, noch in de teller noch in de noemer.
De beslissing tot uitsluiting dient niet gemotiveerd te worden.
9.3. Het voorstel tot uitsluiting zal worden vermeld in de oproeping tot de algemene vergadering.
9.4. In afwachting van de beslissing omtrent de uitsluiting van een werkelijk lid, kan de raad van bestuur het
lidmaatschap schorsen van de persoon die de verplichtingen, opgelegd aan de leden in de wet dan wel in deze
statuten, op ernstige wijze schendt.
De schorsing zal per brief worden meegedeeld aan het betrokken lid. Zij kan maximaal zes weken duren, binnen
welke termijn de algemene vergadering moet bijeenkomen om over de uitsluiting te beslissen. Op deze
bijeenkomst van de algemene vergadering behoudt het betrokken lid al zijn lidmaatschapsrechten. Besluit de
algemene vergadering niet tot uitsluiting over te gaan, dan vervalt van rechtswege de schorsing van het lid en
wordt deze geacht nooit te hebben plaatsgehad.
9.5. Het lidmaatschap van een werkelijk lid of een toegetreden lid eindigt automatisch door (1) het overlijden van
de natuurlijke persoon, of ingeval van een rechtspersoon, door haar ontbinding, fusie, splitsing, faillissement,
gerechtelijke reorganisatie of nietigheid, (2) het gebrek aan aanwezigheid of vertegenwoordiging gedurende drie
opeenvolgende algemene vergaderingen, (3) het niet meer voldoen aan de voorwaarden voor lidmaatschap.
TITEL III – RAAD VAN BESTUUR
ARTIKEL 10 – SAMENSTELLING VAN DE RAAD VAN BESTUUR
10.1 De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, de raad van bestuur genaamd. De raad
van bestuur bestaat uit minstens twee bestuurders voor zover het aantal leden van de vereniging beperkt is tot
twee.
10.2 De bestuurders handelen als een college. Zij worden benoemd door de algemene vergadering bij geheime
stemming en zijn ten allen tijde door deze afzetbaar. Zij oefenen hun mandaat kosteloos uit, tenzij de algemene
vergadering anders zou bepalen.
10.3 Indien een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, dient deze een natuurlijke persoon als vaste
vertegenwoordiger te benoemen.
ARTIKEL 11 – DUUR VAN HET MANDAAT
11.1. De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur en zijn herverkiesbaar.
11.2. Een bestuurder kan ontslagnemen door dit schriftelijk te melden aan de raad van bestuur. De overblijvende
bestuurders kunnen het opengevallen mandaat tijdelijk invullen door een nieuwe bestuurder te coöpteren. De
bevestiging van het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder wordt op de agenda van de eerstvolgende
algemene vergadering geplaatst. Tenzij de algemene vergadering anders bepaald, beëindigt de gecoöpteerde
bestuurder bij bevestiging door de algemene vergadering het mandaat van de ontslagnemende bestuurder.
Indien de algemene vergadering het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder niet bevestigt, eindigt het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder op de algemene vergadering.
11.3 Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot
onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat in hun vervanging is voorzien.
11.4 Bestuurders dienen minstens te voldoen aan de volgende criteria:
i.) Betrokkenheid bij de sector;
ii.) Vertrouwd zijn met de principes van deugdelijk bestuur;
iii.) Bereid zijn om de statuten, doelstellingen en activiteiten van de vereniging te onderschrijven;
ARTIKEL 12 – ORGANISATIE VAN DE RAAD VAN BESTUUR
12.1. De raad van bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. De
bestuurders kunnen de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Evenwel zal dergelijke verdeling van taken niet
tegenwerpelijk zijn aan derden, ongeacht of deze taakverdeling al dan niet openbaar is gemaakt. Het niet
naleven van de voornoemde taakverdeling brengt wel de aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder t.a.v. de
vereniging in het gedrang.
12.2. De voorzitter of de secretaris roepen de raad van bestuur bijeen. De oproepingen gebeuren op schriftelijke
wijze (per brief of per e-mail). De oproepingstermijn bedraagt minimum 8 dagen, tenzij ingeval van
hoogdringendheid, welke moet worden gemotiveerd in de notulen van de desbetreffende vergadering van de
raad van bestuur. De oproepingsbrief bevat de agenda van de vergadering en in bijlage worden, indien mogelijk,
alle stukken toegevoegd welke de bestuurders zullen toelaten om met kennis van zaken deel te nemen aan de
vergadering. De vergadering kan alleen beslissen over punten die in de agenda zijn opgenomen, tenzij alle
bestuurders aanwezig zijn en ermee instemmen dat een punt wordt toegevoegd aan de agenda.
De vergadering heeft plaats op de zetel van de vereniging of op iedere andere plaats aangegeven in de
oproeping.
De voorzitter zit de vergadering voor. In geval van zijn afwezigheid wordt hij vervangen door de oudste
aanwezige bestuurder.
12.3. De raad van bestuur kan slechts geldig beslissen indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig is.
Indien dit quorum niet is bereikt, kan een nieuwe vergadering van de raad van bestuur worden bijeengeroepen
met dezelfde agenda, die geldig zal beraadslagen en beslissen indien ten minste twee bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid (= de helft plus één,
onthoudingen worden niet meegeteld) van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of van
degene die hem vervangt, doorslaggevend, indien er meer dan twee bestuurders zijn.
12.4. Iedere bestuurder kan een schriftelijke wijze volmacht geven aan een andere bestuurder om hem op een
vergadering van de raad van bestuur te vertegenwoordigen.
12.5. De raad van bestuur kan vergaderen per telefoon- of videoconferentie.
12.6. De raad van bestuur kan bij eenparig schriftelijk akkoord van alle bestuurders besluiten. In voorkomend
geval zal de voorzitter, samen met de secretaris een schrijven of e-mail verzenden naar de bestuurders waarin
het volgende wordt opgenomen: (1) de vermelding dat het om een voorstel van beslissing van de raad van
bestuur gaat; (2) dat, opdat er een geldige beslissing zou worden genomen, alle bestuurders het voorstel moeten
goedkeuren; (3) dat het voorstel tot beslissing niet kan worden geamendeerd; (4) dat alle leden het voorstel tot
beslissing ondertekend moeten terugzenden met de met de hand geschreven woorden goedgekeurd voor
beslissing van de raad van bestuur; (5) de vermelding van de termijn waarbinnen het ondertekend voorstel tot
beslissing moet worden teruggezonden naar de zetel van de vereniging. Dit schriftelijk akkoord kan meegedeeld
worden per brief of e-mail.
12.7. Van elke vergadering van de raad van bestuur worden notulen opgemaakt, die worden ondertekend door
de voorzitter en de secretaris en worden toegevoegd in een daartoe bestemd register. De uittreksels die moeten
worden overgelegd en al de andere akten, worden geldig ondertekend door de secretaris of een bestuurder.
12.8. Indien een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of verrichting die tot de bevoegdheid van de raad van bestuur behoort, dan moet hij
dit mededelen aan de andere bestuurders vooraleer de raad van bestuur de beraadslaging en besluitvorming
over dat agendapunt aanvat. De bestuurder met het tegenstrijdig belang kan niet deelnemen aan de
beraadslaging en besluitvorming m.b.t. het betrokken agendapunt en zal de vergaderzaal verlaten. Deze
procedure is niet van toepassing op de gebruikelijke verrichtingen die plaatsvinden aan de voorwaarden en tegen
de zekerheden die gewoonlijk op de markt gelden voor soortgelijke verrichtingen.
ARTIKEL 13 – VERTEGENWOORDIGING VAN DE VERENIGING
13.1. De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden. De raad kan zelfs daden van beschikking stellen met inbegrip van, onder meer,
het vervreemden, zelfs om niet, van roerende of onroerende goederen, het hypothekeren, het lenen en uitlenen,
alle handels- en bankverrichtingen, het opheffen van hypotheken, enzovoort.
13.2. Ten aanzien van derden is de vereniging slechts geldig verbonden door de gezamenlijke handtekening van
twee bestuurders. Bestuurders die namens de raad van bestuur optreden, moeten ten aanzien van derden niet
doen blijken van enig besluit of van enige machtiging.
13.3. De raad van bestuur kan voor daden van dagelijks bestuur, zijn bevoegdheid overdragen aan één of meer
bestuurders. Dit mandaat kan ten alle tijde met onmiddellijk ingang worden ingetrokken door de raad van bestuur.
Wanneer meer dan één persoon met het dagelijks bestuur wordt belast, wordt de vereniging in al haar
handelingen van het dagelijks bestuur rechtsgeldig vertegenwoordigd door één persoon belast met het dagelijks
bestuur, die geen bewijs van een voorafgaand besluit onder hen moet leveren.
13.4. De raad van bestuur kan bijzondere volmachtdragers aanstellen die de vereniging kunnen
vertegenwoordigen m.b.t. bijzondere, beperkt opgesomde aangelegenheden. Deze volmachtdragers verbinden
de vereniging binnen de perken van de hun verleende volmacht, welke tegenwerpelijk zijn aan derden.
ARTIKEL 14 – INTERN REGLEMENT
14.1. De raad van bestuur kan een intern reglement vaststellen. Bij dit intern reglement mogen, zonder strijdig te
zijn met de bindende voorschriften van de wet of van de statuten, alle maatregelen worden getroffen in verband
met de toepassing van de statuten en de regeling van de maatschappelijke zaken van de vereniging in het
algemeen.
TITEL IV – ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 15 – SAMENSTELLING VAN DE ALGEMENE VERGADERING
15.1. De algemene vergadering is samengesteld uit alle leden.
15.2. De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of door de oudste
aanwezige ondervoorzitter, of bij afwezigheid van voornoemde personen, door de oudste aanwezige bestuurder.
15.3. Een lid kan zich door een ander lid laten vertegenwoordigen.
15.4. Elk werkelijk lid beschikt over één stem op de algemene vergadering.
ARTIKEL 16 – BEVOEGDHEDEN VAN DE ALGEMENE VERGADERING
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
a. het wijzigen van de statuten;
b. het benoemen en afzetten van de bestuurders en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
c. desgevallend, de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
d. de kwijting aan de bestuurders en desgevallend de commissaris, alsook, indien van toepassing, het instellen
van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissaris;
e. het goedkeuren van de jaarrekening en de begroting;
f. het ontbinden van de vereniging en de benoeming van een vereffenaar in het kader van een ontbinding;
g. het uitsluiten van een lid;
h. de omzetting van de vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
i.  de omzetting van de vereniging in een andere juridische vorm, de fusie, de opslorping of overname van een,
meerdere of alle bedrijfsactiviteiten evenals het structureel inbrengen van de vereniging als zelfstandige
juridische entiteit in een groter samenwerkingsverband of organisatie;
j. het doen of aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid;
j. alle gevallen waarin onderhavige statuten dan wel de wet dat vereisen.
ARTIKEL 17 – BIJEENROEPING EN ORGANISATIE VAN DE ALGEMENE VERGADERING
17.1. De algemene vergadering wordt door de raad van bestuur of, desgevallend, de commissaris
bijeengeroepen telkens als het doel of het belang van de vereniging zulks vereist en moet worden
bijeengeroepen telkens wanneer één vijfde van de leden er om vraagt. Het bestuursorgaan of, desgevallend, de
commissaris roept de algemene vergadering bijeen uiterlijk 14 dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de
algemene vergadering wordt gehouden binnen uiterlijk 30 dagen na dit verzoek.
17.2. Alle leden, bestuurders en desgevallend commissarissen worden minstens vijftien dagen voor de algemene
vergadering bij gewone brief uitgenodigd op de algemene vergadering. De uitnodiging wordt ondertekend door de
voorzitter of de secretaris en bevat tevens de agenda van de vergadering die wordt vastgesteld door de raad van
bestuur. De uitnodiging vermeldt dag, uur en plaats van de algemene vergadering. Elk door ten minste één
twintigste van de leden ondertekend voorstel dient op de agenda gebracht te worden.
17.3 De algemene vergadering moet ten minste éénmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren
van de jaarrekening van het afgelopen boekjaar en de begroting van het volgend boekjaar.
17.4. Indien de algemene vergadering de jaarrekening en/of de begroting moet goedkeuren, worden deze
stukken bij de oproeping gevoegd.
ARTIKEL 18 – MEERDERHEDEN EN AANWEZIGHEIDSQUORUM
18.1. Met uitzondering van de aangelegenheden opgesomd  in artikel 18 sub 2, worden de besluiten genomen bij
eenvoudige meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde werkelijke leden waarbij minstens de helft van
de leden aanwezig dan wel vertegenwoordigd is.
18.2. De besluiten omtrent de uitsluiting van een lid, de wijziging van de statuten of de ontbinding van de
vereniging zijn alleen dan aangenomen wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen hebben verkregen
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend en waarbij er bovendien
minstens twee derde van de leden op de vergadering aanwezig dan wel vertegenwoordigd dient te zijn.
18.3. Ingeval op een algemene vergadering niet het vereiste aanwezigheidsquorum wordt bereikt, kan een
tweede algemene vergadering van leden worden bijeengeroepen welke geldig kan beraadslagen en besluiten
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede algemene vergadering moet minstens
vijftien dagen na de eerste algemene vergadering worden gehouden. De door de wet of onderhavige statuten
vereiste meerderheid der stemmen blijft onverkort gelden.
ARTIKEL 19 – NOTULEN
Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die worden ondertekend door de voorzitter of een bestuurder.
Deze notulen worden bewaard op de zetel van de vereniging.
TITEL V – STUURGROEP
ARTIKEL 20 – STUURGROEP
20.1. Er zal een stuurgroep worden ingericht dewelke is samengesteld uit de gedelegeerd bestuurder, zijnde de
heer Karel Anseeuw én volgende partijen, onverminderd het bepaalde in artikel 20.2.:
-                 “STAD GENK” met zetel te 3600 GENK, Stadsplein 1 en met ondernemingsnummer 0207.201.797;
-                 De heer “Nicolas MEUWISSEN”, geboren te Bonheiden op 30 mei 1993, rijksregisternummer
93.05.30 209-06, wonende te Genk, Peperblook 15;
20.2. De stuurgroep wordt verder aangevuld met minimaal twee lokale zorgaanbieders, die aangereikt worden
door Stad Genk. Daarnaast kan een afvaardiging van de Eerstelijnszone Kemp en Duin deel uitmaken van de
stuurgroep.
20.3 De stuurgroep betreft een overleg- en adviesorgaan met het oog op het verwezenlijken van het belangeloos
doel van de vereniging.
20.4 De stuurgroep neemt minimaal volgende engagementen op:
                (i.) communicatie tussen brede eerstelijnspraktijk, stad Genk en andere relevante partners tot stand
brengen en onderhouden
                (ii.) werking brede eerstelijnspraktijk afstemmen met het lokaal sociaal beleid
                (iii.) werking brede eerstelijnspraktijk afstemmen met lopende projecten in de buurt (Zorgzame Buurten,
Masterplan Sledderlo, nevenbestemming kerk,…)
                (iv.) actief samenwerken in het kader van initiatieven rond buurtgerichte zorg en de inrichting van een
antennefunctie van het lokaal dienstencentrum in Sledderlo
                (v.) verzamelen van structurele knelpunten en deze aankaarten binnen het lokaal bestuur en binnen de
Eerstelijnszone Kemp en Duin
                (vi.) mogelijkheden onderzoeken om publieke dienstverlening te integreren in of te koppelen aan de
brede eerstelijnspraktijk in functie van laagdrempelige bereikbaarheid en breed geïntegreerd onthaal
                (vii.) inhoudelijke en financiële evaluaties van het project, tijdens en aan het einde van
de projectperiode, worden ter beschikking gesteld van de stuurgroep
                (viii.) controleren dat bindende afspraken worden nageleefd, de middelen correct worden aangewend
en het uitgestippelde beleid wordt uitgevoerd
Het volledig overzicht van engagementen is terug te vinden in de eerder opgestelde engagementsverklaring.   
20.5. De stuurgroep wordt op regelmatige tijdstippen bijeengeroepen door de raad van bestuur van de vereniging
en komt tenminste twee keer per jaar samen, tenzij alle partijen hieraan verzaken. Elk lid van de stuurgroep heeft
tevens het recht om de stuurgroep bijeen te roepen.
De oproep voor de vergadering van de stuurgroep wordt verzonden per e-mail. De oproep voor de vergadering
van de stuurgroep voorziet in de agenda van de vergadering.
20.6 De vereniging kan de volgende beslissingen slechts rechtsgeldig nemen na voorafgaandelijk (schriftelijk)
akkoord van de stuurgroep:
                (i.) het aanpassen van de statuten vermeld in de onderhandse akte
                (ii.) het toetreden, uitsluiten en schorsen van (nieuwe) leden tot de vzw
                (iii.) het opstarten en stopzetten van nieuwe disciplines binnen de brede eerstelijnspraktijk
20.7. De stuurgroep kan slechts geldig beraadslagen en beslissingen nemen (en dus haar akkoord met de
voorgenomen beslissingen bevestigen) indien alle partijen aanwezig dan wel vertegenwoordigd zijn. Als niet
voldaan is aan deze voorwaarde dient er een nieuwe vergadering bijeen geroepen te worden.
Iedere partij heeft één (1) stem waarbij een besluit of akkoord slechts rechtsgeldig is aangenomen met
eenparigheid van stemmen. De besluiten van de stuurgroep kunnen tevens genomen worden bij eenparig
schriftelijk akkoord van de partijen.
20.8. Partijen verklaren hun stemrecht te goede trouw uit te voeren, rekening houdend met het te verwezenlijken
belangeloos doel van de vereniging. 
TITEL VI– BEGROTING, REKENINGEN, CONTROLE
ARTIKEL 21– JAARREKENING – BEGROTING
21.1. Het boekjaar van de vereniging loopt ieder jaar van 1 januari tot en met 31 december.  
21.2. De raad van bestuur bereidt de jaarrekening en begroting voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de
algemene vergadering. Na goedkeuring van de jaarrekening en begroting spreekt de algemene vergadering zich,
bij afzonderlijke stemming, uit over de kwijting aan de bestuurders en, desgevallend, de commissaris(sen).
21.3. De raad van bestuur draagt er zorg voor dat de jaarrekening en de overige in de toepasselijke regelgeving
vermelde stukken binnen de dertig dagen na goedkeuring worden neergelegd op de griffie van de
ondernemingsrechtbank en/of bij de Nationale Bank van België.
ARTIKEL 22 – COMMISSARIS(SEN)
22.1. Indien de vereniging op grond van de op haar toepasselijke bepalingen daartoe verplicht is, zal de controle
op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid vanuit het oogpunt van het WVV en de
statuten van de verrichtingen weer te geven in de jaarrekening, wordt opgedragen aan één of meer
commissarissen die worden benoemd door de algemene vergadering onder de leden van het Instituut van
Bedrijfsrevisoren. De algemene vergadering bepaalt het aantal commissarissen en stelt hun bezoldiging vast. De
commissarissen worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van drie jaar.
21.2. De commissarissen hebben, gezamenlijk of afzonderlijk, een onbeperkt recht van controle over alle
verrichtingen van de vereniging. Zij mogen ter plaatse inzage nemen van de boeken, de briefwisseling, de
notulen en in het algemeen van alle geschriften van de vereniging.
TITEL VII – ONTBINDING, VEREFFENING
ARTIKEL 23 – ONTBINDING VAN DE VERENIGING
23.1. Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de
algemene vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze zoals bepaald in het WVV. Het voorstel tot ontbinding
van de vereniging wordt uitdrukkelijk opgenomen in de oproepingsbrief die naar de werkelijke leden wordt
verzonden.
23.2. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank,
een of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
ARTIKEL 24 – BESTEMMING VAN HET VEREFFENINGSSALDO
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een vereniging
dewelke een gelijkaardig doel nastreeft. De algemene vergadering die tot de ontbinding besluit, zal aanduiden
aan welke vereniging het vereffeningssaldo wordt overgedragen. De vereffenaar kan een gemotiveerd voorstel
tot bestemming overmaken aan de algemene vergadering die over de afsluiting van de vereffening beraadslaagt
en beslist.
OVERGANGSBEPALINGEN
Afsluiting van het eerste boekjaar
Het eerste boekjaar loopt van de dag van oprichting tot 31 december van het jaar na de oprichting, oftewel tot en
met 31 december 2023
Datum van de eerste jaarvergadering
De eerste jaarvergadering zal jaarlijks worden gehouden op 15 juni om 09u00.
Adres van de maatschappelijke zetel:
Tongersesteenweg 100 te 3800 Sint Truiden
De partijen komen bijeen in een eerste buitengewone algemene vergadering en treffen eenparig de volgende
besluiten:
Worden tot de functie van bestuurder benoemd:
De coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid “MEDPOINT”, met zetel te 3570 ALKEN,
Hendrikstraat 83 en met ondernemingsnummer 0694.520.988 vast vertegenwoordigd door de heer Jens Raskin;
De heer Karel Anseeuw
de opdracht van bestuurder is onbezoldigd
Wordt tot de functie van gedelegeerd bestuurder benoemd:
De heer Karel Anseeuw;
Worden benoemd tot:
Voorzitter: de heer Karel Anseeuw
Secretaris én penningmeester: de heer Jens Raskin
De algemene vergadering verklaart uitdrukkelijk deze verbintenissen over te nemen, zodat de vereniging wordt
geacht deze vanaf hun ontstaan te zijn aangegaan.
Opgemaakt in twee exemplaren en met eenparigheid van stemmen aanvaard op de vergadering der oprichters,
gehouden te Sint Truiden op 24 februari 2023
 
Handtekening oprichters,
 
Medpoint CVBA                                                                                              Anseeuw Karel
Vertegenwoordigd door haar bestuurder
ATLAS LTI BV
Hierbij vertegenwoordigd door haar bestuurder
TTP Management BV
Met vaste vertegenwoordiger
Raskin Jens