Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : De Context
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9070
België
Onderwerp akte : Oprichting
Destelbergen
Dendermondesteenweg 436 101
OPRICHTINGSSTATUTEN
 De Context VZW
 
I.          De vereniging
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt ‘De Context’ genoemd, afgekort De Context VZW.
 
Artikel 2. Zetel
De zetel van de VZW is gevestigd in het Vlaams Gewest. Het bestuur is bevoegd om de maatschappelijke zetel
binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied. Indien tengevolge van een verplaatsing van de
maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze
beslissing nemen met inachtneming van dre vereisten voor een statutenwijziging.
 
Artikel 3. Doelstellingen van de VZW
  
VZW De Context zet zich in om met een holistische aanpak via haar behandelings-, begeleidings-, kennis- en
innovatiecentrum een belangrijke bijdrage te leveren aan een toegankelijke, veerkrachtige en inclusieve
maatschappij. Bij deze inzet wordt speciale aandacht besteed aan ecologische en digitale aspecten. De Context
kan alle mogelijke handelingen uitvoeren waarvoor wetenschappelijke evidentie bestaat of die algemeen
aanvaard worden. Dit omvat onder andere: vroegtijdige opsporing, indicatiestelling, diagnostiek en advies,
begeleiding en behandeling, verkoop van hulpmiddelen en dienstverlening (zoals preventie, informatie, vorming
en supervisie). Daarnaast steunt De Context andere verenigingen met gelijksoortige doelstellingen.
 
Het behandelingscentrum richt zich op geestelijke gezondheidszorg (preventie, intensieve zorg, aanvaarding,
integratie) voor personen tussen de 0 en 18 jaar en biedt ondersteuning aan slachtoffers van pesten, rouw of
grensoverschrijdend gedrag.
 
Het begeleidingscentrum ondersteunt de familie en directe omgeving van personen met een beperking en
begeleidt tevens jongeren met een beperking of langdurige ziekte naar passend en haalbaar werk.
 
Het kenniscentrum organiseert opleidingen en informatiemomenten voor de omgeving van onze patiënten en
voor collega-zorgverstrekkers.
 
Het innovatiecentrum voert actief wetenschappelijk onderzoek uit naar de rol van digitalisering bij het bieden van
oplossingen voor mensen met een beperking in hun dagelijkse en sociale leven. Daarnaast ontwikkelt het
innovatiecentrum apps en andere producten die externen kunnen helpen personen met een beperking inclusiever
0801957002
te laten deelnemen aan dagelijkse activiteiten.
 
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel. Met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten op bijkomstige wijze
waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijkingen van haar doel. Zij mag
rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, leden, de
bestuurders of enige andere persoon behalve voor het in de statuten bepaalde belang. Elke verrichting in strijd
met dit verbod is nietig.
 
Artikel 4. Duur van de VZW
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
II.        Lidmaatschap
Artikel 5. Leden
In de VZW zijn er gewone leden– ook leden genoemd – en de vereniging kan ook ereleden aanwerven. Deze
laatste worden niet aanzien als effectieve leden van de vereniging. In hoedanigheid zijn ze niet aansprakelijk voor
de verbintenissen van de VZW.
 
Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het wetboek Vennootschappen en Verenigingen (WVV) en in
deze statuten worden beschreven.
 
Artikel 6. Aantal leden
Er zijn minstens 2 leden.
 
Artikel 7. Lidmaatschap van de leden
Elk natuurlijk persoon, rechtspersoon of organisatie kan zich kandidaat stellen als lid. Een kandidaat-lid moet
schriftelijk een aanvraag indienen bij de voorzitter van het Bestuur. De Algemene Vergadering beslist autonoom
over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet
gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Het lidmaatschap van en lid rechtspersoon eindigt door:
-   Wat betreft het lidmaatschap van een rechtspersoon: in geval van opslorping door inbreng, fusie of splitsing
van het lidmaatschap van deze rechtspersoon met goedkeuring van het Bestuur verder gezet worden wanneer
het lid actief blijft bijdragen aan de doelstellingen van de VZW. Wanneer een andere rechtspersoon dit
engagement overneemt, beslist het bestuur over het nieuwe lidmaatschap.
-   De hoedanigheid van vertegenwoordiger of plaatsvervanger van een lid-rechtspersoon. Eindigt door overlijden,
beëindiging van het lidmaatschap of van de afvaardiging door het lid-rechtspersoon dat hij/zij vertegenwoordigt.
In voorkomend geval duidt het lid een nieuwe vertegenwoordiger of plaatsvervanger aan.
-   Op verzoek van minimaal drie leden, schriftelijk of per e-mail gericht aan de voorzitter van het Bestuur, kan de
vervanging van de vaste vertegenwoordiger of vaste vertegenwoordiger van een lid-rechtspersoon het voorwerp
uitmaken van een stemming op de Algemene Vergadering. Het verzoek tot vervanging moet expliciet op de
agenda van de Algemene Vergadering geplaatst worden. De Algemene vergadering beslist met een meerderheid
van tweederde van de stemmen, op voorwaarde dat ten minste helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd
is. Het lid-rechtspersoon wordt per aangetekend schrijven in kennis gesteld van de bindende beslissing en duidt
voor de eerstvolgende vergadering een nieuwe vertegenwoordiger of plaatsvervanger aan.
 
Artikel 8. Rechten en plichten van de leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het register
overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst. Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die
in het WVV vastgelegd zijn.
 
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van leden
De leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
 
Artikel 10. Ontslagneming van leden
Elk lid kan op elk moment uit de VZW ontslag nemen door dat ontslag per email bekend te maken aan het
Bestuur. De ontslagneming vanwege een lid kan onmiddellijk ingaan.
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in de volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap
bijgevolg onmiddellijk en automatisch: 'Wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarden¨, zoals in het
intern reglement is bepaald, om lid te zijn in de VZW.
"Wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest. 'Wanneer het lid 4 maal achtereenvolgens afwezig is zonder voorafgaande kennisgeving.
 
Artikel 11. Schorsing van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan het Bestuur het lidmaatschap schorsen in
afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
 
Artikel 12. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de leden, met naleving van de
aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. De uitsluiting wordt
geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het Bestuur geïnformeerd over de
motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering.
 
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op het bezit van de VZW
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op het bezit van de VZW. Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de VZW geldt te
allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij
ontbinding van de VZW, enz.
 
III.        ALGEMENE VERGADERING
Artikel 14. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de leden. Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan,
bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
Artikel 15. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
-   De wijziging van de statuten
-   De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
-   De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
-   De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
vereniging vordering tegen de bestuurders en de commissarissen
-   De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
-   De ontbinding van de vereniging
-   De uitsluiting van een lid
-   De omzetting van de VZW in een (VZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
-   Om een 'inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
-   De vaststelling van de strategische doelstellingen en het goedkeuren van het beleidsplan
-   De goedkeuring van belangrijke investeringen, samenwerkingsverbanden en overnames
-   De goedkeuring van het personeelsbeleid, inclusief het aannemen en ontslaan van personeel
-   Het vaststellen van de algemene richtlijnen voor de uitvoering van de activiteiten van de vereniging
-   De goedkeuring van eventuele wijzigingen in de organisatiestructuur
-   Het toezicht op de naleving van de statuten, reglementen en wetgeving
-   De goedkeuring van eventuele lidmaatschappen van andere verenigingen of samenwerkingsverbanden
-   De beslissing over de oprichting van eventuele dochterondernemingen of nevenactiviteiten
 
Artikel 16. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar. Het Bestuur kan een Algemene Vergadering bijeenroepen wanneer hij dit nodig
acht, in de gevallen bepaald bij de wet of de statuten of wanneer ten minste 1/5 van de leden het vraagt.
Wanneer de agenda betrekking heeft op een statutenwijziging betreft het een Buitengewone Algemene
Vergadering conform artikel 9:21 WW. Elk lid kan deelnemen aan de algemene vergadering via een door de
VZW ter beschikking gesteld elektronisch communicatiemiddel. Het elektronisch communicatiemiddel waarvan
hiervoor sprake is, moet de VZW toelaten de hoedanigheid en de identiteit van het lid te controleren. De leden
kunnen eenparig en schriftelijk (bv. via e-mail) alle besluiten nemen die tot de bevoegdheid van de Algemene
Vergadering behoren, met uitzondering van degenen die bij authentieke akte moeten worden verleden.
 
Artikel 17. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door het Bestuur bijeengeroepen, In voorkomend geval
kan de commissaris de Algemene Vergadering bijeenroepen. Hij moet die bijeenroepen wanneer 1/5 van de
leden van de vereniging het vragen. Het Bestuur of, in voorkomend geval, de commissaris, roept de Algemene
Vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene Vergadering
wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek. De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen
voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle leden, bestuurders en commissarissen
verstuurd per brief of e-mail op het adres dat deze daartoe laatst heeft opgegeven. De uitnodiging bevat de
datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een agenda. Aan de leden, de bestuurders en de
commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een kopie verzonden van de stukken die
krachtens het WVV aan de Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd. Elk door ten minste één
twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het moet uiterlijk 2 dagen voor het
tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuur bezorgd worden. Op de dag van de Algemene
Vergadering kunnen nog punten aan de agenda toegevoegd worden met een gewone meerderheid.
 
Artikel 18. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden, behalve wanneer het VWV of deze statuten het anders bepalen. Bij volgende beslissingen moet minstens
2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
 
- Wijziging aan de statuten Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden
aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig
beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Artikel 19. Verloop van de Algemene Vergadering
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering, mondeling
of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in het belang van de
vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de
vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheidsclausules.
 
In voorkomend geval geeft de commissaris antwoord op de vragen die hem door de leden, vooraf of tijdens de
vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten waarover hij
verslag uitbrengt. Hij kan, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de
mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met zijn
beroepsgeheim of met door de vereniging aangegane vertrouwelijkheid clausules. Hij heeft het recht ter
algemene vergadering het woord te voeren in verband met de vervuiling van zijn taak. De bestuurders en de
commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over hetzelfde onderwerp groeperen.
 
Artikel 20. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn,
kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden. Beslissingen worden genomen bij de gewone meerderheid
van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve waar het WW of de statuten anders
bepalen. Bij gelijkheid van stemmen za! de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn. Volgende beslissingen
vereisen een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen noch in
de teller noch in de noemer worden meegerekend:
 
- Statutenwijziging
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging, is
zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, (waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend). De stemming kan gebeuren door afroeping,
door handopsteking of, op vraag van de leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
Artikel 21. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de zetel
van de VZW. Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht van
de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de
Algemene Vergaderingen.
1V. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 22. Samenstelling van het Bestuur
De VZW wordt bestuurd door een Bestuur, samengesteld uit ten minste 2 bestuurders, al dan niet leden van de
VZW.
Wanneer een rechtspersoon een mandaat opneemt van lid van het Bestuur of dagelijks bestuurder, benoemt hij
een natuurlijke persoon als vaste vertegenwoordiger die wordt belast met de uitvoering van dat mandaat in naam
en voor rekening van de rechtspersoon.
Deze vaste vertegenwoordiger moet aan dezelfde voorwaarden voldoen als de rechtspersoon en is hoofdelijk
met hem aansprakelijk alsof hij zelf het betrokken mandaat in eigen naam en voor eigen rekening had uitgevoerd.
De regels inzake belangenconflicten voor leden van het Bestuur vinden in voorkomend geval toepassing op de
vaste vertegenwoordiger. De vaste vertegenwoordiger kan niet in eigen naam noch als vaste vertegenwoordiger
van een andere rechtspersoon-bestuurder zetelen in het Bestuur of Dagelijks Bestuur. De rechtspersoon mag de
vaste vertegenwoordiging niet beëindigen zonder tegelijkertijd een opvolger te benoemen. De regels van
openbaarmaking voor de benoeming en de beëindiging van het mandaat van de rechtspersoon zijn ook van
toepassing op diens vaste vertegenwoordiger.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden voor onbepaalde duur.
 
Artikel 23. Bevoegdheden van het Bestuur
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de VZW, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of
volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. Onverminderd de verplichtingen die
voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder
elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang. Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW of
de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur. Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die hij
nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WW of de
statuten. Het intern reglement en elke wijziging daarvan worden aan de leden meegedeeld overeenkomstig
artikel 2:32 WVV. De recentste versie van het intern reglement ligt steeds ter inzage op de zetel van de VZW.
Indien het Bestuur het intern reglement wijzigt, is het verplicht dit op de agenda en in de notulen van het Bestuur
op te nemen. Het Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls ais het belang van de VZW het
vereist, en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
 
Artikel 24. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuur
Het Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Het vertegenwoordigt
de VZW door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene vertegenwoordiging van het Bestuur
als college, wordt de VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders, die
gezamenlijk handelen. Het Bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden
van de VZW aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun
verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake
lastgeving.
 
Artikel 25. Bekendmakingsvereisten van het Bestuur
De benoeming van de leden van het Bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te vertegenwoordigen
en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de
onderneming rechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken
moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 
Artikel 26. Vergaderingen van het Bestuur
Het Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls ais het belang van de VZW het vereist, en op
vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
 
Elke bestuurder kan deelnemen aan het bestuursorgaan via een door de VZW ter beschikking gesteld
elektronisch communicatiemiddel. Het elektronisch communicatiemiddel waarvan hiervoor sprake is, moet de
VZW toelaten de hoedanigheid en de identiteit van de bestuurder te controleren. De oproeping gebeurt per e-
mail, minimum 2 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van het Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur
en plaats van de samenkomst van het Bestuur, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de
voorzitter.
 
Artikel 27. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuur
Het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de bestuurders
aanwezig is op de vergadering. De besluiten binnen het Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van
stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter of de bestuurder die de
vergadering voorzit, doorslaggevende stem. Besluiten van het Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord
van de bestuurders genomen worden. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail,
video- of telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
 
Artikel 28. Verslag van het Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuur, dat bewaard wordt op de zetel van de VZW.
Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen. De notulen van de vergaderingen van het
Bestuur worden ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die erom verzoeken; kopieën voor derden
worden ondertekend door één of meer vertegenwoordigingsbevoegde leden van het bestuursorgaan.
 
Artikel 29. Tegenstrijdig belang
Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn
bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit
strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing
moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren. De bestuurder met een
belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuur over deze beslissingen of
verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de
Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt,
kan het Bestuur ze uitvoeren. Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur
betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen die plaatsvinden onder de voorwaarden en tegen de
zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 30. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken Is, eindigt het mandaat van rechtswege op de dag
van de Algemene Vergadering van het boekjaar waarin zijn mandaat volgens het benoemingsbesluit verstrijkt,
tenzij andersluidende bepalingen in het benoemingsbesluit. Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te
nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de VZW,
zoals in het intern reglement bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering. Elke
bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het Bestuur. Wanneer een
bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn
vervanging kan voorzien. Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze
bestuurder.
 
Artikel 31. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
V.        HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Artikel 32. Het dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het Bestuur
niet rechtvaardigen. Het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van
de vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen. Concrete afspraken over de
taakverdeling van deze personen wordt vastgelegd in een intern reglement. Als het om meerdere personen gaat,
zullen deze personen gezamenlijk handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe
vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft. De personen belast met het dagelijks bestuur
kunnen niet zonder toestemming van het Bestuur beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die
verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die
een bepaald bedrag te boven gaan. Dit bedrag is vastgelegd in het intern reglement. Deze kunnen niet worden
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang. Het Bestuur is belast met het toezicht op
het dagelijks bestuur. De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun
ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neeriegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de
Ondememingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die
stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de VZW
vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden.
VI. RAAD VAN TOEZICHTHOUDERS
Artikel 33. doel van de raad van toezichthouders
VZW De Context brengt haar commerciële activiteiten onder in De Context VOF om haar missie, visie en
maatschappelijk doel te ondersteunen. Om een effectief toezicht te waarborgen op de commerciële activiteiten
van De Context VOF, wordt er binnen VZW De Context een Raad van Toezichthouders geïnstalleerd.
 
Artikel 34. Samenstelling
De Raad van Toezichthouders van VZW De Context bestaat uit minimaal twee (3) en maximaal zeven (7) leden,
waaronder de voorzitter van VZW De Context en de dagelijks verantwoordelijke van VZW De Context. De leden
van de Raad van Toezichthouders worden benoemd door de Algemene Vergadering op basis van een
voordracht door de zittende Raad van Toezichthouders of door ten minste één derde (1/3) van de
stemgerechtigde leden van de Algemene Vergadering. De Algemene Vergadering beslist over de benoeming met
een gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. De Algemene Vergadering benoemd de leden van
Raad van Toezichthouders voor een termijn van drie (3) jaar. De leden van de Raad van Toezichthouders
kunnen na afloop van hun termijn herbenoemd worden. De Raad van Toezichthouders streeft naar een
evenwichtige vertegenwoordiging van expertise, ervaring en diversiteit in haar samenstelling.
Artikel 34. Taken en verantwoordelijkheden
De Raad van Toezichthouders is verantwoordelijk voor het houden van toezicht op de activiteiten van De Context
VOF, het waarborgen van de missie, visie en maatschappelijke doelstellingen van VZW De Context, en het
adviseren van het Bestuur en het managementteam van De Context VOF inzake strategische en operationele
beslissingen.
 
De taken en verantwoordelijkheden van Raad van Toezichthouders omvatten, maar zijn niet beperkt tot:
 
Het toezicht houden op het beleid en de algemene gang van zaken binnen De Context VOF en VZW De Context;
Het goedkeuren van belangrijke investeringen, samenwerkingsverbanden en overnames binnen De Context
VOF;
Het evalueren en beoordelen van het functioneren van het Bestuur en het managementteam van De Context
VOF;
Het waarborgen van de naleving van de statuten, reglementen en wetgeving die van toepassing zijn op De
Context VOF;
Het behandelen van eventuele geschillen tussen de leden van VZW De Context, het Bestuur en het
managementteam van De Context VOF.
 
Artikel 35. Vergaderingen
De Raad van Toezichthouders vergadert minstens vier (4) keer per jaar of vaker indien nodig. De vergaderingen
kunnen fysiek, telefonisch of via videoconferentie plaatsvinden.
 
Beslissingen van de Raad van Toezichthouders worden genomen met een meerderheid van stemmen van de
aanwezige leden. Bij staking van stemmen is de stem van de Voorzitter van VZW De Context doorslaggevend.
 
De Raad van Toezichthouders kan bij meerderheid van stemmen een lid van het managementteam van De
Context VOF uitnodigen om deel te nemen aan de vergaderingen van de Raad van Toezichthouders, indien dit
noodzakelijk wordt geacht voor de uitvoering van haar taken en verantwoordelijkheden.
VII. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
Artikel 36. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de VZW werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de VZW aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening
van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze
personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Aangezien het bestuursorgaan een college
vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden van dit college hoofdelijk. Wat fouten betreft
waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven indien zij de beweerde
fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de bespreking waartoe zij
aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen. Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere
schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WW of andere wetten of reglementen, evenals de
aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld in de artikelen XX.225 en XX.227 van het
Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV opgenomen bedragen.
VIII. BOEKHOUDING
Artikel 37 Boekjaar
het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
Artikel 38. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten, alsook alle andere toepasselijke sectorreglementeringen.
 
Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor aan de
jaarlijkse Algemene Vergadering. Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande
jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke
stemming. Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt
verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extrastatutaire of met het WVV
strijdige verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping. De jaarrekening wordt
binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in het dossier op de Griffie
van de Ondememingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de
Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 
Artikel 39. Toezicht door een commissaris
Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria van 'kleine VZW zoals
omschreven in art. 3:47 §2 WVV overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen. Zodra de
VZW wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen belasten met de
controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht van de wet en van
de statuten en van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld. De commissaris wordt
door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van bedrijfsrevisoren voor een termijn
van 3 jaar. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit
over de kwijting van de commissaris.
 
IX OTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 40. Vrijwillige ontbinding van de VZW
De VZW kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. De Algemene Vergadering
wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de VZW, voorgelegd door het
Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden. Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de
ontbinding van de VZW, moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene
Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. In de VZW's die één of meer commissarissen moeten aanstellen,
wordt het voorstel tot ontbinding toegelicht in een door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld
in de agenda van de Algemene Vergadering die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt
een staat van activa gevoegd cfr. art. 2.11g2 WVV. Wanneer één van deze beide verslagen ontbreken, is het
besluit van de Algemene Vergadering nietig. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de
Algemene Vergadering 1 vereffenaar, waarvan zij de opdracht omschrijft. Vanaf de beslissing tot ontbinding
vermeldt de VZW altijd dat zij "VZW in vereffening" is overeenkomstig het WVV. Een VZW in vereffening mag
haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art. 2:117 WVV haar zetel verplaatsen.
 
Artikel 41. Bestemming van het vermogen van de VZW na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering of de vereffenaar over de bestemming
van het vermogen van de VZW. In elk geval wordt het bestemd aan een vereniging met een gelijkaardig
belangeloos doel.
 
Artikel 42. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemings- rechtbank, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
X SLOT
Artikel 43. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen ('WVV') en de uitvoeringsbesluiten van toepassing. De laatste goedgekeurde
versie van het intern reglement dateert van 26 maart '22.
 
Zetel: Dendermondesteenweg 436/101, 9070 Destelbergen
 
Tijdens het bestuursorgaan van 8 mei 2023 werd Antjon Jens wonende te Dendermondesteenweg 436/101 te
Destelbergen, benoemd als dagelijks bestuurder.
 
Het bestuursorgaan is vanaf 8 mei 2022 als volgt samengesteld:
 
Voorzitter: Antjon Jens
Bestuurder: VZW MC Sanos - vertegenwoordigd door De leest Jamaica
 
Aldus opgemaakt en met eenparigheid van stemmen aanvaard te Gent op de buitengewone algemene
vergadering geldend als oprichtingsvergadering van 8 mei 2023.
 
Antjon Jens