N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Unité Pastorale Pays de Saint Remacle
(en abrégé) : UP Pays de Saint Remacle
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège Rue de l'Eglise 7
 : 4970 Stavelot
Objet de l'acte :
CONSTITUTION
« UNITE PASTORALE PAYS DE SAINT REMACLE»
En abrégé « UP Pays de Saint Remacle »
(Diocèse de Liège)
LE 24 MAI 2023
ENTRE LES SOUSSIGNES
    1.  Monsieur WEINAND Gûnter, Johann, né à Saint Vith, le 17 juillet 1968, domicilié rue de l'Eglise
n 0 7 à 4970 Stavelot
    2.  Mme BONNETIN Françoise, Anne, V, née à Uccle, le 27 octobre 1956, domiciliée rue du
Centre n 063, 4970 Francorchamps (Stavelot).
    3.  Madame ZIMMERMANN Emeline, Madeleine, C, née à Lausanne, le 21 juin 1983, domiciliée
Boulevard des Guérêts, n o70, 4900 Spa
    4.  Madame RENIER Brigitte, née à Malmédy, le 20 novembrel 945, domiciliée rue du Centre 61 ,
4970 Francorchamps (Stavelot)
    5.  Monsieur ALARD Pol Léon né à Stavelot, le 2 mars 1952, domicilié rue Les Closures 8, 4970
Stavelot
    6.  Monsieur FONTAINE Victor, né à Hockai  le 11/11/56 , domicilié rue de la Fohalle, n 0 8, 4970
Hockai (Stavelot)
    7.  Monsieur BRIOL Alain, René, M, né à Stavelot, le 31 mai 1982, domicilié à Beaumont, 5, 4970
Stavelot
    8.  Mme REDZINIAK Odile, née à Malmedy, le 24 août 1965 domiciliée Sol'Camp, n o 14, 4970
Stavelot.
    9.  Monsieur MAUDOUX Herman, né à Cuesmes le  02/12/30 domicilié chemin
des Faravenes, n o 1, 4970 Coo (Stavelot).
    1.  Monsieur PETERS Marc, né à Hermalle sous Argenteau, le 22 janvier 1962, domicilié rue des
Trets Faw, 17, 4970 Ster (Stavelot)
11.  Monsieur CRESPIN Charles, Robert, P, né à Malmedy, le 14 février 1950, domicilié rue Neuve,
no 113, 4970 Stavelot.
 
Il a été convenu de constituer entre eux une ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF conformément à
la loi du 23 mars 2019 instituant le Code des Sociétés et des Associations (en abrégé CSA), et de
dresser les statuts de ladite association ainsi qu'il suit
TITRE I : DÉNOMINATION - SIEGE - DÉFINITION - BUT - OBJET - DURÉE
Article 1 : Dénomination
L'Association prend pour dénomination « UNITE PASTORALE Pays de saint Remacle », en abrégé
« UP Pays de saint Remacle ».
Article 2 : Siège
Le siège de l'Association est établi en Belgique dans la Région Wallonne. Il peut être transféré
statutairement sur décision de l'organe d'administration à l'intérieur du Diocèse de Liège
0805019628
conformément aux dispositions de l'article 2:4 du Code des Sociétés et des Associations, tel
qu'adopté par la loi du 23 mars 2019 (ci-après CSA).
Article 3 : Définition
L'Unité Pastorale Pays de saint Remacle regroupe les communautés paroissiales de coo, , Hockai ,
Francheville, Francorchamps, Stavelot Elle a été constituée par décret épiscopal du 8 septembre
2021.
Article 4 : But et obiet
§I. L'association a pour but la promotion et le développement de la vie chrétienne du culte catholique
et sa pastorale au sein de I'UP.
§2. Les moyens mis en oeuvre pour atteindre ce but sont
    •  le soutien aux personnes et organes chargés de l'animation pastorale ,
    •  l'entraide et le soutien de la population locale, la contribution au développement religieux,
culturel et social
    •  l'organisation et le soutien éventuel des associations et des mouvements catholiques actifs dans
l'Unité Pastorale ,
    •  les activités de nature à contribuer au développement religieux, culturel ou social
    •  la formation et l'aide aux personnes.
§3. L'exclusion de tout esprit de lucre n'empêchera pas l'association de pouvoir chercher les
ressources matérielles et financières nécessaires pour lui permettre de vivre et d'atteindre son but.
Article 5 : Durée
L'Association est constituée pour une durée indéterminée.
Elle peut être dissoute à tout moment.
L'Assemblée Générale sera invitée à le faire si l'Évêque de Liège ou son légitime représentant en fait
la demande dans le cadre prévu par les articles 21 et 22 des présents statuts, ou sur base d'une
décision motivée.
TITRE Il : MEMBRES
Article 6 : Admission
§1. Outre les fondateurs, sont membres de l'association, des personnes physiques, présentées par
l'organe d'administration avec l'accord du curé de l'Unité Pastorale (ou de la personne qui le
remplace dans cette fonction canonique) et admis par l'assemblée générale à la majorité absolue.
§2. Sont membres, sur demande écrite et au titre de leur fonction, le curé de l'unité pastorale ou la
personne qui le remplace dans cette fonction canonique ainsi que le doyen concerné par ladite Unité
Pastorale.
§3. Si le doyen, ou le curé ou la personne qui le remplace dans cette fonction canonique, ne souhaite
pas être membre de l'association, il peut désigner une personne qui le remplacerait en tant que
membre de l'association pour une durée qui ne pourrait dépasser celle pendant laquelle le doyen ou
le curé ou la personne qui le remplace serait en fonction dans l'Unité Pastorale.
Article 7 : Nombre de membres
Le nombre de membres est illimité, mais ne peut être inférieur à sept (7).
Article 8 : Reqistre des membres
L'Organe d'Administration tient au siège de l'association le registre des membres dans lequel il
transcrit dans les huit (8) jours, les admissions, démissions, exclusions et décès. Le registre précise
l'identité et le domicile de chaque membre entrant ou sortant. Les nouveaux membres signeront ce
registre pour adhésion aux statuts et au règlement d'ordre intérieur (ROI).
Article 9 : Démission — Exclusion - Suspension
§I. La qualité de membre est accordée pour une durée indéterminée. Elle prend fin par la démission
volontaire, l'exclusion ou le décès, ainsi que la perte de la qualité justifiant l'admission comme
membre.
§2 Les exclusions de membres ont lieu dans les conditions déterminées par la loi.
L'interdiction ou la mise sous conseil judiciaire d'un membre entraîne son retrait de l'Association.
L'exclusion d'un membre par l'Assemblée Générale ne peut être décidée que si deux tiers (2/3) des
membres sont présents ou représentés. La décision d'exclusion est prise à la majorité des deux tiers
(2/3) des voix valablement exprimées.
Dans l'attente de cette décision, l'Organe d'Administration peut suspendre le membre concerné.
§3 Tout membre a le droit de démissionner de sa qualité de membre, sans avoir à s'en justifier. A cet
effet, le membre démissionnaire adresse une lettre au président de l'Organe d'Administration, qui la
porte à la connaissance de l'Organe d'Administration. Celui-ci prend acte de la démission dans le
registre des membres et en informe la prochaine Assemblée Générale.
§4 : Est réputé démissionnaire tout membre qui, sans s'être formellement excusé, ne participe pas,
en personne ou par procuration, à deux Assemblées Générales consécutives.
Article 10 : Fonds social
Les membres démissionnaires, exclus ou sortants, ainsi que les héritiers du membre décédé n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé ou reddition de compte,
ni apposition de scellés, ni inventaire.
Article 11 : Cotisations
Les membres ne sont astreints à aucune cotisation.
                                            TITRE III : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 
Article 12 : Composition
L'Assemblée Générale est composée de tous les membres de l'Association. Chaque membre
dispose d'une voix. Tout membre peut se faire représenter par un autre membre. Aucun membre ne
peut disposer de plus d'une procuration.
Article 13 : Pouvoirs
L'Assemblée Générale est le pouvoir souverain de l'Association. Elle possède les pouvoirs qui lui
sont expressément conférés par la loi et les présents statuts. Elle est exclusivement compétente
pour :
    1.  0 la modification des statuts ;
    2.  0 la nomination et la révocation des administrateurs ;
    3.  0 la nomination et la révocation du commissaire éventuel, la fixation de sa rémunération ,
    4.  0 la décharge à octroyer aux administrateurs et aux commissaires ;
50 1'approbation annuelle des budgets et des comptes ;
60 la dissolution de l'Association et la nomination du ou des liquidateurs, et, en cas de dissolution
volontaire, l'autorisation pour les liquidateurs d'effectuer les actes repris à l'article 2 : 122 SI du Code
des Sociétés et des Associations ;
    1.  0 1'admission et l'exclusion des membres sur proposition de l'Organe d'Administration
    2.  0 1'approbation de l'éventuel Règlement d'Ordre d'Intérieur (R.O.I.) et de ses modifications , 
9 0 la décision d'intenter ou non une action en justice ;
10 0 la décision relative à la destination de l'actif net en cas de dissolution de l'Association,
    1.  0 la réalisation ou l'acceptation de l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
 12° la décision de mutation de l'ASBL en une autre forme ;
 13° tous les actes où la loi ou les statuts l'exigent.
Article 14 : Tenue & convocation
§1. Au cours du premier semestre de chaque année civile, il est tenu une Assemblée Générale
Ordinaire pour l'approbation des comptes de l'année écoulée et la décharge aux administrateurs,
l'approbation du budget ainsi que pour l'exposé du rapport de gestion de l'organe d'administration
§2. Une Assemblée Générale Extraordinaire peut être tenue à l'initiative de l'Organe d'Administration
ou à la demande d'au moins un cinquième (1/5ème ) des membres de l'Association. Dans ce dernier
cas, l'Assemblée Générale est convoquée dans le mois de la demande de convocation.
§3. Toute convocation à l'Assemblée Générale doit être faite par écrit au moins quinze (15) jours à
l'avance par voie postale ou par mail. L'Assemblée Générale ordinaire est convoquée sur décision de
l'Organe d'Administration. L'Assemblée Générale doit se tenir au plus tard quarante (40) jours après
la convocation.
Tous les membres doivent être convoqués. La convocation mentionne la date, l'heure, le lieu de la
réunion et l'ordre du jour. Toute proposition signée par un dixième (1/10ème) des membres doit être
portée à l'ordre du jour.
§4. L'assemblée générale est présidée par le Président de l'Organe d'Administration, ou en son
absence, par l'éventuel vice-président, et à défaut, par un Administrateur désigné en début de
séance par la majorité des membres présents.
§5. L'Assemblée Générale se réunit au lieu indiqué par l'Organe d'Administration dans la
convocation.
§6. L'Assemblée Générale ne peut valablement délibérer que sur des points expressément mis à
l'ordre du jour.
§7. D'une manière générale, l'Assemblée Générale délibère valablement à la majorité absolue des
voix, à condition qu'au moins la moitié des membres soient présents ou représentés. Si l'assemblée
n'est pas en nombre suffisant une seconde assemblée sera convoquée et tenue conformément à ce
qui est prévu par la loi. Les décisions concernant la modification des statuts, l'exclusion d'un membre
ou la dissolution volontaire ne peuvent être prises qu'aux conditions spécifiques de présence et de
majorité fixées par la loi. Les modifications aux statuts doivent en outre recevoir l'accord préalable
écrit de l'Évêque de Liège ou de son représentant.
A la demande d'au moins la moitié des membres présents, le vote est secret. En cas de question
relative aux personnes, le vote sera toujours secret.
En cas de partage des voix, celle du Président ou de l'administrateur qui le remplace est
prépondérante.
Sont exclus pour le calcul des majorités de votes, les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions. La
majorité est donc établie sur base du total des votes exprimés valablement.
§8. Un rapport de chaque Assemblée Générale est rédigé par le Secrétaire. Il est signé par le
Président et est envoyé à tous les membres, au plus tard dans les deux mois qui suivent la tenue de
l'Assemblée Générale. Ce rapport est conservé dans un registre au siège de l'Association. Tous les
membres ont le droit de le consulter, mais sans déplacement de registre.
§9. Les modifications aux statuts sont déposées au Greffe dans le mois et publiées par extrait aux
annexes du Moniteur belge. Un exemplaire est déposé au service compétent du Diocèse de Liège.
                                               TITRE IV : L'ORGANE D'ADMINISTRATION                              
Article 15 : Composition
§1. L'Association est gérée par un Organe d'Administration. Cet organe est composé d'au moins cinq
(5) membres choisis parmi les membres de l'Association. Les administrateurs, autres que le curé de
I'UP (ou la personne qui le remplace dans cette fonction canonique), sont choisis par l'Assemblée
Générale et en tout temps révocables par elle.
S'il est membre de l'assemblée générale, le curé de I'UP (ou la personne qui le remplace dans cette
fonction canonique) nommé par l'Evêque de Liège est nommé administrateur à se demande. Son
mandat prend fin automatiquement quand prend fin sa nomination canonique.
L'Organe d'Administration ne peut valablement délibérer si au moins la moitié (1/2) des
administrateurs sont présents ou représentés. Les décisions sont prises à la majorité des deux tiers
(2/3) des voix valablement exprimées.
Le nombre d'administrateurs doit en tous cas être inférieur au nombre de personnes membres de
l'association.
§2. Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit.
§3. La durée du mandat des administrateurs est prévue pour une durée de cinq (5) ans renouvelable
trois fois au maximum. Il se termine à la date de la 1 ère Assemblée Générale Ordinaire qui se tient
l'année durant laquelle son mandat se termine.
Lorsque le mandat d'administrateur se termine anticipativement suite au décès, à la démission
volontaire, à la révocation, par perte de la qualité de membre justifiant son admission comme
membre, l'Assemblée Générale pourvoit au remplacement de cet administrateur pour la durée
restante de son mandat.
Tout administrateur qui veut démissionner adresse sa démission par écrit au Président de l'organe
d'administration. Les administrateurs dont le mandat vient à expiration sont rééligibles et restent en
fonction, après expiration de leur mandat, jusqu'à ce qu'on ait pourvu à leur remplacement. La
décision de révocation par l'Assemblée Générale doit être motivée mais n'est pas susceptible de
recours.
  §4. En cas de vacance d'une place d'administrateur, les administrateurs restants peuvent y pourvoir
provisoirement en cooptant un nouvel administrateur. Toutefois, ils devront le faire si cette vacance a
pour effet de porter le nombre d'administrateurs en dessous du seuil de cinq (5). La première
assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat de l'administrateur coopté. En cas de
confirmation, l'administrateur coopté termine le mandat de son prédécesseur, sauf si l'assemblée
générale en décide autrement. S'il n'y a pas de confirmation, le mandat de l'administrateur coopté
prend fin à l'issue de l'assemblée générale, sans porter préjudice à la régularité de la composition de
l'organe d'administration jusqu'à ce moment.
§5. Les administrateurs désignent parmi eux un Président (en tenant compte de ce qui est dit à
l'article 25 ci-après), éventuellement un Vice-président qui remplace le Président en cas d'absence,
un Trésorier et un Secrétaire. Ils choisiront éventuellement un ou plusieurs administrateurs-délégués
qui assurent la gestion courante de l'association conformément à ce qui est précisé à l'article 16 53
des présents statuts.
Article 16 : Pouvoirs
§1. L'Organe d'Administration gère les affaires de l'Association et la représente.
Il dispose d'une compétence générale de représentation dans tous les actes judiciaires et
extrajudiciaires. L'accord de l'Évêque de Liège, ou de son représentant, est requis préalablement à
l'introduction d'une action en justice.
L'Organe d'Administration est compétent pour tous les actes de gestion et de disposition (aliénation
de biens meubles et immeubles, échange, hypothèque, emprunts de longue durée) et pour
l'acceptation des libéralités faites à l'Association ainsi que les formalités qui en découlent.
En ce qui concerne les actes de disposition dépassant cinq mille euros (5.000,00 É), ceux-ci doivent
être décidés à la majorité des deux tiers (2/3) des voix des administrateurs présents ou représentés.
§2. Toutes les compétences qui ne sont pas attribuées par la Loi ou les statuts à l'assemblée
générale, sont exercées par l'Organe d'Administration.
§3. L'Organe d'Administration peut, sous sa surveillance, transférer une partie de ses compétences à
un ou plusieurs administrateurs et en particulier en ce qui concerne la gestion journalière de
l'Association avec usage de la signature sociale liée à cette gestion, et ce pour la durée qu'il
détermine. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation de fonction des personnes déléguées
à la gestion journalière sont déposés au Greffe dans le mois et publiés par extrait aux annexes du
Moniteur belge. La durée du mandat pour la gestion journalière est éventuellement renouvelable.
Le mandat prend fin automatiquement quand le délégué chargé de la gestion journalière perd sa
qualité d'administrateur.
L'Organe d'Administration peut, à tout moment et sans devoir se justifier, mettre fin au mandat
conféré à la ou aux personne(s) déléguée(s) à la gestion journalière.
§4. Même en cas de désignation d'un ou plusieurs administrateurs délégués à la gestion journalière,
l'Association n'est valablement représentée et engagée que par les signatures conjointes d'au moins
deux administrateurs pour toute transaction supérieure à deux mille cinq cents euros (2.500,00 €).
§5. Les administrateurs et les délégués à la gestion journalière sont uniquement responsables, dans
l'exécution de leur mandat, des fautes commises dans leur gestion (cf. Article 2:56, alinéa 1 er du
CSA).
Article 17 : Tenue & Convocation
§1. L'Organe d'Administration se réunit au moins trimestriellement.
§2. L'Organe d'Administration est convoqué par le Président ou l'éventuel Vice-président, ou par
deux administrateurs. La convocation doit être faite par écrit, au moins huit (8) jours ouvrables à
l'avance, par voie postale ou par mail. Elle doit mentionner la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.
§3. L'Organe d'Administration ne peut se réunir valablement que si la moitié des administrateurs au
moins est présente ou représentée. Chaque administrateur dispose d'une voix. Un administrateur
peut se faire représenter par un autre administrateur. Aucun administrateur ne peut cependant
disposer de plus d'une procuration. La délibération de l'Organe d'Administration doit être approuvée
à la majorité des deux tiers (2/3) des administrateurs présents ou représentés.
§4. Un rapport de chaque réunion de l'Organe d'Administration doit être établi par le Secrétaire. Il est
signé par le Président ou l'éventuel Vice-président et est envoyé aux administrateurs au plus tard
dans les deux mois qui suivent la tenue de la réunion de l'Organe d'Administration. Il est conservé
dans un registre au siège de l'Association et tous les membres ont le droit de le consulter, mais sans
déplacement du registre.
Article 18 : Conflit d'intérêt
Lorsque l'Organe d'Administration est appelé à prendre une décision ou se prononcer sur une
opération relevant de sa compétence à propos de laquelle un administrateur a un intérêt direct ou
indirect de nature patrimoniale qui est opposé à l'intérêt de l'association, cet administrateur doit en
informer les autres administrateurs avant que le conseil ne délibère.
Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-
verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à
l'Organe d'Administration de déléguer cette décision.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts ne peut prendre part aux délibérations de l'organe
d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point
(Art. 11:8, §1er CSA).
Article 19 : Rèqlement d'ordre intérieur (ROI)
L'Organe d'Administration peut édicter un règlement d'ordre intérieur (ROI). Le règlement d'ordre
intérieur et toute modification doivent être présentés pour approbation à l'Assemblée  Générale.
Article 20 : Contrôle de l'association
Aussi longtemps que l'association ne remplit pas les conditions légales pour devoir confier son
contrôle à un commissaire réviseur, les membres assurent eux-mêmes ce contrôle. L'Organe
d'Administration pourra cependant faire appel à un réviseur, ou organisera, sous une autre forme,
une supervision adéquate de la comptabilité.
        TITRE V : DISPOSITIONS DIVERSES
Article 21 : Exercice comptable
L'exercice comptable court du premier janvier au trente et un décembre. Chaque année, l'Organe
d'Administration doit rendre compte à l'Assemblée Générale de sa gestion durant l'exercice écoulé,
ainsi que des activités réalisées et projets à venir.
L'Organe prépare les comptes qu'il soumet pour approbation à la première Assemblée Générale
Ordinaire annuelle pour l'approbation des comptes, la décharge aux administrateurs et l'exposé du
rapport de gestion. L'Organe prépare le budget de l'année suivante qu'il soumet pour approbation à
la seconde Assemblée Générale ordinaire annuelle.
Article 22 : Dissolution
Sauf les cas de dissolution judiciaire, l'Assemblée générale ne peut valablement prononcer la
dissolution de l'Association que si au moins deux tiers (2/3) des membres sont présents ou
représentés. Cette décision doit être prise à la majorité des quatre cinquième (4/3) des voix
valablement exprimées.
La décision de dissolution comprend également la nomination d'un ou plusieurs liquidateurs et
détermine leurs pouvoirs. Toutes les décisions relatives à la dissolution, conditions de la liquidation,
à la nomination et à la cessation de fonction du ou des liquidateurs, à la clôture de liquidation, sont
déposées au Greffe et publiées aux annexes du Moniteur belge.
 
Si l'Évêque de Liège décide de la fusion de l'Unité Pastorale avec une autre Unité Pastorale,
l'association assurera sa fusion par absorption dans l'association gérant les biens de la nouvelle
Unité Pastorale dont font partie les communautés paroissiales concernées par les présents statuts.
Son actif sera porté à l'actif de l'Association réceptrice.
Article 23 : Affectation de l'acte net
En cas de dissolution, l'actif net après apurement des dettes et charges est transféré avec accord
préalable de l'Evêque de Liège ou son représentant à une association ayant un but social catholique
semblable ou connexe désignée par l'Assemblée Générale. Il s'agira prioritairement de l'association
gérant les biens de la nouvelle Unité Pastorale dont font partie les communautés paroissiales
concernées par les présents statuts.
En cas de contestation sur la désignation de l'association bénéficiaire, la décision finale revient à
l'Évêque de Liège ou son représentant.
Article 24 : Droit commun
Les dispositions du Code des sociétés et des associations auxquelles il ne serait pas licitement
dérogé sont réputées inscrites dans les présents statuts et les clauses contraires aux dispositions
impératives du Code des sociétés sont censées non écrites.
Article 24 : Caractère confessionnel catholique de I ‘Association
Compte tenu des buts et du caractère confessionnel catholique de la présente Association, ses
membres (fondateurs et ultérieurs) s'engagent personnellement à se conformer au droit canon et aux
directives diocésaines en vigueur dans le diocèse de Liège en ce qui concerne la gestion des Unités
Pastorales et des ASBL d'Unités Pastorales.
Dans ce cadre les membres veilleront spécialement aux points suivants
1° En raison des objectifs poursuivis par cette ASBL le curé de l'Unité Pastorale, ou la personne qui le
remplace dans cette fonction canonique, ou la personne qu'il aurait désignée pour le remplacer en
tant que membre de l'association, sera membre de l'Organe d'Administration de l'Association et en
assumera la présidence.
2° Afin d'éviter la multiplication des instances et d'éventuelles distorsions dans la gestion
économique de l'unité pastorale, le Curé (ou la personne qui le remplace dans cette fonction
canonique) veillera à intégrer dans son Conseil Economique d'Unité Pastorale au moins trois (3) des
administrateurs de l'association.
3° Pour tous les actes de disposition d'une valeur ou d'un montant égal ou supérieur à la somme de
douze mille cinq cents euros (12.500,00 €), les administrateurs doivent soumettre préalablement
l'opération à l'accord de l' Évêque de Liège ou de son représentant.
DISPOSITIONS TRANSITOIRES FAISANT PARTIE DE L'ACTE CONSTITUTIF
 
Les fondateurs, agissant en qualité de membres de l'Assemblée Générale de ce jour, prennent à
l'unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu'à dater du dépôt au Greffe du
Tribunal de l'entreprise du présent acte constitutif contenant les statuts .
1/ Adresse du sièqe :
Le siège de l'association est situé à Rue de l'église numéro 7, 4970 Stavelot.
2/ Exercice social :
Par exception à l'article 21 , le premier exercice social débutera le jour du dépôt au greffe d'un
exemplaire du présent acte et finira le 31 décembre 2023 La première assemblée générale se
tiendra en juin 2024
3/ Administrateurs :
Ils désignent en qualité d'administrateurs .
    •  Monsieur Günther WEINAND
    •  Monsieur Pol ALARD
    •  Madame Brigitte Renier
    •  Monsieur Victor FONTAINE
    •  Monsieur Herman MAUDOUX - Monsieur Charles CRESPIN qui acceptent ce mandat qui sera
exercé à titre gratuit.
Les administrateurs désignent en qualité de
Président : Monsieur Günther WEINAND
Vice-Président
Secrétaire : Monsieur Pol ALARD
Trésorier : Madame Brigitte RENIER
Délégué à la gestion journalière Madame Brigitte RENIER qui dispose des pouvoirs pour engager
seul l'association, pour une durée de 5 ans 
4/ Commissaire réviseur
Compte tenu des critères légaux, les fondateurs décident de ne pas nommer de commissaire
réviseur.
Fait en cinq (5) exemplaires originaux (deux pour le Greffe du Tribunal de l'entreprise, un exemplaire
destiné à être conservé au siège de l'association, un exemplaire à disposition du Président de
l'organe d'administration et un exemplaire qui sera remis au service ASBL de l’Evêché).
Fait à Stavelot le 24 mai 2023
Suivent les signatures.
Le Président, Günther WEINAND