N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : HANDS ON
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
4590
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ouffet
Rue Cuvelier 14
STATUTS DE l’ASBL « HAND’S ON »
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée Article.1 – Dénomination et mentions 
L’association est dénommée «HAND'S ON ASBL ». 
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande,  sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non,  émanant de l’association, doivent contenir : 
- la dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie  de « ASBL » ou « association sans
but lucratif », 
- l'indication précise du siège de la personne morale, 
- le numéro d'entreprise, 
- les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis  de l'indication du tribunal du siège de
la personne morale, Tribunal de  l'Entreprise de Liège Division Huy 
- le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un  établissement de crédit établi en
Belgique, 
- le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne  morale, 
- le cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation. 
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus  où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée  personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris. 
Article.2 – Siège social 
Son siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne et plus  précisément à 4590 Ouffet, rue
Cuvelier, 14. Son adresse électronique est la  suivante : handsonasbl@gmail.com 
Article.3 – But social et objet. 
L’association a pour but : récolter des fonds pour le financement d’œuvres caritatives par
l'organisation d’événements à caractères culturels. Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les
activités  suivantes : organiser des concerts, spectacles, repas,  festivals, etc. servant à promouvoir et collecter
des fonds  pour le financement d'associations caritatives tels que l'ASBL 
Amev qui soigne gratuitement des enfants vietnamiens. 
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou  contribution matérielle ou financière, de
personne morales, publiques ou  privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés 
doivent servir exclusivement à la réalisation du but social. 
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités  similaires à son but. 
Article.4 – Durée de l’association 
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être  dissoute à tout moment. 
TITRE 2 - Membres 
Article.5 – Conditions d’admission des membres effectifs 
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs  est illimité et ne peut être
inférieur à 4. 
0805351705
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres  par la loi et les présents
statuts. 
Sont membres effectifs : 
- les membres fondateurs 
- les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses
statuts pour autant qu’elles  soient admises en cette qualité par l’assemblée générale, statuant à la  majorité
simple.
- Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle  soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à  l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale,  celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter. 
Article.6 – Conditions d’admission des membres adhérents L’association est également composée de membres
adhérents. 
Sont membres adhérents les personnes qui désirent aider l'association. Afin  d’être admises en cette qualité,
elles s'engagent à en respecter les statuts, et  sont acceptées par l’organe d'administration statuant à la majorité
simple. 
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit  une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organe  d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter. 
Article.7 - Démission et exclusion des membres 
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit à l’organe  d'administration. 
Est réputé démissionnaire : 
- Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à deux  assemblées générales
consécutives. 
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette  dernière ne peut valablement se
prononcer que si l’exclusion est explicitement  indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les
deux tiers des  membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au  scrutin secret, à la
majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées,  après que le membre ait été entendu, s’il le désire.
Dans ce cas, les votes nuls,  blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numérateur,  ni
au dénominateur. 
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe  d'administration statuant à la majorité
simple. 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée  générale, les membres effectifs qui
se seraient rendus coupables d'infraction  grave aux statuts ou aux lois. 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants  droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent  réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires. 
Article.8 – Registre des membres effectifs 
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité  de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile 
des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur dénomination  sociale, leur forme juridique, leur
numéro d'entreprise et leur siège social ainsi  que les nom, prénoms et domicile de leur(s) représentant(s). 
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs  sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les  huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications  intervenues. 
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre  des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe  d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre. 
Article.9 - Responsabilité 
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom  de l'association. 
Article.10 - Cotisation 
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des  membres adhérents est fixé par l’organe
d'administration. Le montant est fixé à  zéro euro. 
TITRE 3 - Assemblée générale 
Article.11 - Composition 
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association.  Elle est présidée par le
membre ou l’administrateur désigné à cet effet par  l’assemblée. 
Les membres adhérents peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix  consultative. 
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle  ait été acceptée par l'organe
d'administration statuant à la majorité simple. 
Article.12 - Pouvoirs 
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par  la loi ou les présents
statuts. 
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : 
- La modification des statuts 
- L'approbation des comptes annuels et du budget 
- La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur  rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée - La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, 
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs - L’admission et l’exclusion des membres
effectifs
- La dissolution volontaire de l'association 
- La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme  entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée - Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité - Tous les
cas où les statuts l’exigent. 
Article.13 - Fonctionnement 
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant  du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes. 
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout  moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un  cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe 
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la  demande de convocation. L'assemblée
générale se tient au plus tard dans les 40  jours qui suivent cette demande. 
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par  courrier ordinaire ou courrier électronique,
par l’administrateur désigné à cet  effet, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée 
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion.  Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être  rendus accessibles. 
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée  à l'ordre du jour, pourvu qu’elle
soit communiquée aux membres au minimum 10  jours à l’avance. 
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont  pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité simple des membres  effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne
peut  jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre,  de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée. 
Article.14 – Quorums de présence et de vote 
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire  remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur  de plus de deux procurations. 
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement  que si la majorité des
membres sont présents ou représentés. 
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit  être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que  soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est  convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou  les présents statuts. 
Chaque membre effectif dispose d'une voix. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour  le calcul des majorités. 
En cas de parité des voix, la voix du président est prépondérante. 
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs  présents demande que le scrutin
soit secret. Lorsque le vote porte sur des  décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret. 
Article.15 – Modifications des statuts 
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux  statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation  et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents  ou représentés. 
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres  présents ou représentés. 
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne  peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres  présents ou représentés. 
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première  réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion qui pourra délibérer  valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou
représentés, et  adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des  membres présents
ou représentés pour les modifications concernant le but social  ou l’objet de l’association, et à la majorité des
deux tiers des voix des membres  présents ou représentés pour toutes les autres modifications. 
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première  réunion. 
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes  nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul  des majorités. 
Article.16 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité,  transformation 
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans  les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but  désintéressé en vue desquels l’association a été constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit  d’universalité ou sur la transformation de
l’association en AISBL, en société  coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise  sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés  et des
associations. 
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport  à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association AISBL, en société  coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise  
sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des
majorités. 
Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications 
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des  procès-verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de  l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs  peuvent en prendre connaissance
sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. 
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance  des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par  l’administrateur désigné à cet effet. 
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et  révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à  la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
sans délai  au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au moniteur  belge. 
TITRE 4 - Organe d’administration 
Article.18 - Composition 
L’association est administrée par un organe d’administration composé de  trois personnes au moins et de 4
personnes au plus, nommés par  l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. 
Les salariés de l’association ne peuvent faire partie de l’organe  d’administration, mais ils peuvent être invités à
ses réunions, avec voix  consultative. 
Les administrateurs peuvent être des personnes physiques ou des  personnes morales 
Article.19 - Durée et fin du mandat 
La durée du mandat est illimitée. 
En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont 
rééligibles. 
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement de  l’organe d’administration à la fin du mandat
des administrateurs, ceux-ci restent  en fonction en attendant une décision de l’assemblée générale. 
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme,  décès, démission ou révocation. Si le
décès, la faillite, la nullité ou la  dissolution d’un administrateur a pour effet de porter le nombre  d’administrateurs
à un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, une  assemblée générale extraordinaire est convoquée
pour pourvoir au  remplacement dudit administrateur. 
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de  l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire,  l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué. 
Article.20 - Démission 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit  aux autres membres de l’organe
d’administration. Cette démission ne peut  intervenir de manière intempestive. En cas de démission d’un
administrateur,  l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement. Si la  démission a pour
effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre  inférieur au minimum légal ou statutaire, l’administrateur
reste en fonction  jusqu’à son remplacement. 
Un administrateur absent à plus de cinq réunions de l’organe sans justification est  présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée 
générale. 
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé  par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il  remplace. 
Article.21 - Fonctionnement 
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions  quand celles-ci sont prises en réunion,
dans le respect des quorums de  présence et de vote prévus dans les présents statuts. 
L’organe d’administration peut désigner parmi ses membres un  président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire.  Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. 
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur  désigné à cet effet. 
Article.22 - Quorums de présence et de vote
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à  cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur. 
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou  représentés. 
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou  représentées. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour  le calcul des majorités. 
En cas de parité des voix, la voix du président est prépondérante. Un administrateur peut se faire représenter par
un autre administrateur, sans  que celui-ci ne puisse être porteur de plus d’une procuration. 
Article.23 – Conflits d’intérêt 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct  ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en  informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet  intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe  d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe  d'administration de déléguer cette décision. 
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut  prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces  décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité  des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts,  la décision ou
l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas  d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-
ci, l'organe  d'administration peut les exécuter. 
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe  d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des  conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de  même nature. 
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est opposé à
celui de l’association, doit en informer les  autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une  décision. S’il néglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant  de ce conflit doit le
communiquer à l’organe d’administration avant que le débat  n’ait lieu. L’organe d’administration décide, par un
vote auquel  l’administrateur concerné ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non  participer au débat et au
vote. La décision de l’organe doit être mentionnée  dans le procès-verbal de la réunion. Il n'est pas permis à
l'organe  d'administration de déléguer cette décision.
Article.24 - Registre des procès-verbaux 
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le désirent. 
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent  en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à  l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. 
Article.25 - Pouvoirs 
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires  ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont  exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale. 
Article.26 - Gestion journalière 
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou 
plusieurs tiers. 
S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement. 
choix). 
La durée du mandat du délégué à la gestion journalière est de … ans (un, deux,  trois,… au choix) renouvelable.
(Le mandat peut être à durée indéterminée, ou  être lié à la durée d’un contrat de travail, mais il est conseillé de
limiter ce  mandat dans le temps). 
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée générale fixera le
montant des rémunérations qui seront  accordées. Indication : il s’agit donc bien de la rémunération en tant que
délégué gestion journalière. Si un employé est désigné comme délégué à la  gestion journalière, et que cette
désignation n’entraine pas d’autre  rémunération que le salaire qu’il aurait de toute façon reçu, nul n’est besoin
de  faire voter ce salaire par l’AG. 
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui  n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et  les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en  raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe  d'administration. 
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 1000 euros. 
Article.28 - Publications 
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions  des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière  comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas  où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme
juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom,  prénoms et domicile de leur
représentant permanent. 
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal  de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge. 
Article.29 - Responsabilité des administrateurs 
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement  aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes  commises dans l'accomplissement de leur mandat. 
Ils exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais  qu’ils engagent dans l’exercice de
leur mandat. 
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur 
Article.30 - Adoption et modification 
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes  modifications éventuelles. 
TITRE 6 - Comptes et budgets 
Article.31 - Exercice social et tenue des comptes 
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.  Par exception, le premier exercice
débutera le jour de la fondation pour se  terminer le 31 décembre 2024. 
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au  Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi que
le budget de  l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle. 
TITRE 7 - Dissolution et liquidation 
Article.32 - Liquidation 
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la  dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code  des sociétés et des associations. 
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine  leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à  l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées. 
Article.33 - Affectation de l’actif net restant
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des  dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire  non lucratif. 
TITRE 8 - Dispositions finales 
Article.34 - Application du Code des sociétés et des associations 
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par  le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la  comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.  
Autres dispositions de l’acte constitutif 
Siège social : rue Cuvelier, 14 4590 Ouffet 
Adresse électronique de l’association : handsonasbl@gmail.com 
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :  
1. Taens Guillaume, domicilié à 4590 Ouffet, rue Cuvelier, 14 
2. Robert Geoffrey, domicilié à 4590 Ouffet, Vieille Route de Huy, 2  
3. Servais Amandine, domiciliée à 4590 Ouffet, Vieille Route de Huy, 2  4. Jamar Geoffrey, domicilié à 4590
Warzée, Grand'Route, 34/2 
5. Saket Saida, domiciliée à 4590 Ouffet, rue Cuvelier, 14 
6. Dupont Emeline, domiciliée à 4590 Ouffet, rue Sauvenière, 20 
7. Massin Arnaud, domicilié à 4590 Ouffet, rue des Pahys, 19 
plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat. 
L’organe d’administration a désigné en qualité de 
- Président : Taens Guillaume, domicilié à 4590 Ouffet, rue Cuvelier, 14
- Vice-Président : Jamar Geoffrey, domicilié à 4590 Warzée, Grand'Route, 34/2
- Coordinateur : Robert Geoffrey, domicilié à 4590 Ouffet, V. Route de Huy, 2 
- Trésorier : Massin Arnaud, domicilié à 4590 Ouffet, rue des Pahys, 19
- Secrétaire : Dupont Emeline, domiciliée à 4590 Ouffet, rue Sauvenière, 20 
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de  l’association en formation. 
Fait à Ouffet, le 09/08/2023, en 3 exemplaires originaux.