N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : TF Collectif
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue de l'Instruction 120
Anderlecht
1070
EXTRAIT POUR PUBLICATION AU MONITEUR BELGE
ARTICLE 1 : Les membres fondateurs
L’asbl a pour fondateurs les personnes suivantes au sein de l'Assemblée Générale :
M.Kevin GODOT -                      Né le 30/05/1994 - n° registre national : 94.05.30-585.39
M.Evan Ribadeau Dumas -         Né le 20/01/1999 - n° registre national : 99.01.20 723-84
M.Geoffroy Châtenet -                 Né le 23/08/1995 - n° registre national : 95.08.23-525.60
M.Julien Brisse -                         Né le 07/12/1992 - n° registre national : 92.12.07-645.94
M.Louis Laboisse -                       Né le 21/03/1989 - n° registre national : 89.03.21-697.78
M.Maxence Corbeaux -              Né le 25/11/1993 - n° registre national : 93.11.25-651.47
ARTICLE 2 :
L'association sans but lucratif a pour dénomination sociale “TF and Friends Events asbl“ et tient son siège en
Belgique, Rue de l’Instruction 120 - 1070 Anderlecht. Celle-ci dépend de l'arrondissement judiciaire de
Bruxelles.
ARTICLE 3 : L'assemblée générale
Le nombre minimum de membres de l'A.G ne peut être inférieur à 2 (deux). Elle se tiendra tous les ans et
chaque membre sera invité par courrier ou par e-mail, au minimum 15 jours avant la tenue de celle-ci. Un
rapport détaillé sera disponible au siège de l’asbl et/ou pourra être envoyé par e-mail à chaque membre
désireux de le consulter.
L'Assemblée Générale se réunira autour des points suivants :
• Modification ou reconduite des statuts.
• Modification des administrateurs et re-evaluation des tâches.
1015668588
• Modification des membres et re-evaluation des avantages.
• Approbation des budgets et des comptes.
• Décharge aux administrateurs.
• Bilans des projets réalisés.
• Budget prévisionnel pour l'année à venir.
• Et d'autres décisions relatives au bon fonctionnement de l’asbl.
• de prononcer la dissolution volontaire de l’association ou la transformation de celle-ci en société à finalité
sociale,
ARTICLE 4 :
L'asbl a comme objectif et comme but les points suivants :
• Révéler des jeunes ou moins jeunes artistes au travers d’un contenu musical.
• Donner l'opportunité aux artistes naissant et/ou confirmé de collaborer au sein d’un ou plusieurs projets
musicaux (Ep, maxi, albums, etc...). Mais aussi :
• Développer la création et la mise en place d'événements
• Promouvoir la culture musicale dans la région de Bruxelles-Capitale principalement.
• Favoriser la communication et les échanges entre les artistes et le public. Mais aussi : Développer la créativité
visuelle par la collaboration avec des artistes dessinateurs ; Développer l'hédonisme par la mise en place d’un
e-shop et du merchandising ; Mettre à l’honneur la culture visuelle dans la région de Bruxelles-Capitale
(principalement).
• Soutenir l’industrie de la musique via des sorties physiques vinyles et digitales.
• Rassembler et réunir des artistes par l'intermédiaire d’une agence de booking.
• Aider et promouvoir les artistes de cette agence.
• Accompagner et conseiller les artistes.
ARTICLE 4.1 :
L'asbl a pour but la fonction artistique dans tous les domaines de l'expression musicale, que ce soit lors de ses
sorties digitales ou physiques, mais aussi lors de l’organisation d'événements. L'association concentre donc
l’essentiel de ses activités dans le domaine musical, bien qu'elle puisse étendre son champ d'action à d'autres
domaines artistiques et culturels, ou encore un but caritatif.
ARTICLE 4.2 :
Dans la réalisation d'événements : l'asbl peut conclure des contrats avec des personnes physiques ou morales
et avec des organismes publics, privés ou associatifs. L’asbl peut produire des outils de communication et de
diffusion nécessaires à son activité (publications, tracts, site Internet, enregistrements, etc...). L’asbl peut jouer
d'intermédiaire dans la programmation d’artistes. L'asbl peut solliciter et recevoir tous subsides et/ou
subventions et accepter dons et aides financières, le tout dans les règles des conditions et formalités légales.
L'asbl peut acquérir ou louer toute propriété, recruter du personnel et récolter des fonds. L’asbl peut vendre des
billets d'entrée aux manifestations qu'elle organise et/ou qu'elle soutient. L’asbl peut vendre des produits de
merchandising propres aux artistes et aux activités qu'elle organise et/ou qu’elle soutient. En résumé, l'asbl
peut exercer ou faire exercer toutes les activités qui justifient son objet. L'asbl peut donc organiser des activités
qui produisent et/ou engendrent des bénéfices et avoir recours aux crédits. Toutes les transactions devront et
seront actées dans les comptes de l'asbl.
ARTICLE 5 : Le conseil d’administration
L'asbl est constituée d'un Conseil d'Administration. Les membres fondateurs font partie du C.A et celui-ci
pourra être enrichi d'autres membres par la suite.
Ils ont comme tâches :
• Une gestion administrative mensuelle de l’asbl.
• La recherche et la mise en place de nouveaux projets.
• La recherche de nouveaux artistes.
Cette liste est non-exhaustive et sera complétée dès que le besoin s’en fera sentir.
ARTICLE 6 : Les membres de l’asbl.
Tout individu peut soutenir et devenir membre de l’asbl moyennant une cotisation annuelle. Cette cotisation
permet au membre de bénéficier d’avantages en nature lors des événements produits par l’asbl, ainsi que
d’avantages financiers sur une partie de l’e-shop de l’asbl. Le montant de la cotisation ainsi que les avantages
qui en découlent sont évalués lors de chaque assemblée générale et ce pour l'année à venir. Le montant de la
cotisation ne pourra pas dépasser les 100 euros. Si une personne membre est désireuse de devenir
administrateur du C.A, il lui faudra en faire la demande par courrier écrit ou par e-mail. Le C.A se réunira pour
évaluer cette demande. Leur évaluation prendra en compte la motivation du membre à devenir administrateur,
ainsi que le rôle que ce dernier pourrait tenir et enfin, si l’investissement est/ou sera à la mesure des attentes
de l’asbl. Les dates et lieux des réunions seront communiqués aux administrateurs par e-mail.
ARTICLE 7 : Si un administrateur ou membre met l'asbl en danger ou prend des décisions personnelles
mettant en péril l'organisation ou la vie quotidienne de l'association, il ou elle se verra être le sujet d'une réunion
extraordinaire avec possibilité de renvoi.
ARTICLE 8 : Le C.A décide d'élire comme étant représentants légal de l'asbl décrite dans le présent document
: M.Kevin Godot, M.Evan Ribadeau Dumas, M.Geoffroy Châtenet, M.Julien Brisse, M.Louis Laboisse,
M.Maxence Corbeaux.
Le C.A décide comme étant gestionnaires journaliers de l'asbl décrite dans le présent document : M.Kevin
Godot, M.Evan Ribadeau Dumas, M.Geoffroy Châtenet, M.Julien Brisse, M.Louis Laboisse, M.Maxence
Corbeaux. Ils bénéficient individuellement et collectivement des pleins pouvoirs et peuvent les exercer
individuellement, avec l'accord écrit et signé des autres membres.
ARTICLE 9 : L'asbl est constituée pour une durée illimitée. Elle pourra cependant être dissoute en respectant
les prescriptions légales requises. Un rapport d'activité sera rédigé en conséquence (bilan des activités, bilan
financier, et remerciement). Il sera disponible au siège de l'asbl et/ou pourra être envoyé par e-mail à chaque
membre désireux de le consulter.
ARTICLE 10 : Article X : Jetons de présence
10.1. 
Principe de l’attribution des jetons de présence
Les administrateurs de l'ASBL peuvent, en contrepartie de leur participation effective aux réunions du conseil
d'administration, recevoir des jetons de présence. Ces jetons de présence visent à indemniser les
administrateurs pour le temps consacré et les frais liés à l’exercice de leurs fonctions.
10.2. 
Montant et modalités d’attribution
Le montant des jetons de présence est déterminé annuellement par l’assemblée générale ordinaire, sur
proposition du conseil d’administration, et est soumis à l'approbation des membres de l'ASBL. Le montant ainsi
fixé peut varier en fonction de la durée et de la fréquence des réunions, sans pour autant constituer une
rémunération au sens strict.
10.3. 
Conditions d’octroi
Seuls les administrateurs présents physiquement ou virtuellement (par vidéoconférence, téléconférence, ou
tout autre moyen de communication validé par le conseil d’administration) aux réunions peuvent bénéficier des
jetons de présence. L’absence injustifiée à une réunion prive l’administrateur du droit à un jeton pour cette
réunion.
10.4. 
Limites et transparence
Le montant total des jetons de présence attribués sur une année ne peut excéder un plafond fixé par
l’assemblée générale afin de garantir l’utilisation responsable des ressources de l'ASBL. Une information claire
et transparente sur les montants attribués sera communiquée annuellement aux membres lors de l’assemblée
générale ordinaire.
10.5. 
Versement
Les jetons de présence sont versés annuellement ou à une fréquence déterminée par le conseil
d’administration, en fonction des disponibilités financières de l’ASBL.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : talonfessebxl@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 1 Juin
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 01/06/2025
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Kévin GODOT
Rue de l'Instruction 120, 1070 Anderlecht
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Evan RIBADEAU DUMAS
, Indéterminé
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Julien Brisse
Rue Américaine 32 0002, 1060 Saint-Gilles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Louis LABOISSE
Rue Marianne 36 3, 1180 Uccle
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Geoffroy Châtenet
Avenue de la Bugrane 82, 1020 Bruxelles
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Maxence CORBEAUX
Rue de la Longue Haie 74, 1000 Bruxelles