Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Young Cycling Talent Demer en Dijle
(afgekort) : YCT Demer en Dijle
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Basdongenstraat 28
3120
België
Onderwerp akte : Oprichting
Tremelo
Artikel 1. De vereniging
Art. 1. Sectie 1. Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna “VZW” genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921
zoals onder meer gewijzigd door de Wet van 2 mei 20021, de Wet van 16 januari 2003 en de Programmawetten
van 22 december 2003 en 9 juli 20044 (hierna genoemd "V&S-wet").
 
Art. 1. Sectie 2. Naam
1. De VZW draagt de naam Young Cycling talent Demer en Dijle , afgekort YCT Demer en Dijle.
2. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging
zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.
 
Art. 1. Sectie 3. Zetel
1. De zetel van de VZW is gevestigd op Basdongenstraat 28, 3120 Tremelo, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Leuven.
2. De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. De Algemene Vergadering zal de
zetelwijziging bekrachtigen in de statuten op haar eerstvolgende vergadering.
 
Art. 1. Sectie 4. Duur
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.
 
Artikel 2. Doeleinden en activiteiten
Art. 2. Sectie 1. Doeleinden
 
De vereniging heeft tot doel de mogelijkheden te bieden aan jongeren om de wielersport in al zijn facetten te
beoefenen en medewerking te verlenen aan alle activiteiten die dit doel helpen verwezenlijken.
 
Tot de concrete activiteiten waarmee het doel van de vereniging verwezenlijkt wordt, behoren onder meer het
organiseren van trainingen en begeleiding bij de wielerwedstrijden.
 
De vereniging mag alle rechtshandelingen stellen die nodig zijn of nuttig zijn voor het verwezenlijken van het
maatschappelijk doel en mag daartoe alle roerende en onroerende goederen in huur of gebruik nemen,
verwerven, bezitten en vervreemden.
0634734049
 
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-
winstgevende doelstellingen.
 
Artikel 3. Lidmaatschap
Art. 3. Sectie 1. Werkende Leden
 
1. Er zijn minstens 4 werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de “leden” in
de V&S-wet.
2. De op het einde van deze oprichtingsakte vermelde oprichters zijn de eerste Werkende leden
3. Daarnaast kan iedere natuurlijke persoon zich kandidaat stellen als werkend lid op voorwaarde dat ze de
statuten en het huishoudelijk reglement onderschrijven via een contractuele verbintenis en zich engageren tot de
taken vermeld in het huishoudelijk reglement , samenhangend met hun functie van werkend lid.
 
4. De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de Raad van Bestuur .
 
5. De Raad van Bestuur zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering .Op deze vergadering dienen minstens 1/3 van de leden van het bestuur aanwezig te
zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van 50 %  van de aanwezige leden van de Raad van
Bestuur.
 
6. De  Raad van Bestuur kan discretionair en zonder verderemotivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als Werkend lid.
 
7. Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet en deze statuten worden
beschreven. Zij betalen geen extra lidmaatschapbijdrage dan diegene die algemeen voorzien is voor alle leden
van de vereniging. 
 
8. Alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de Werkende Leden worden door de Raad
van Bestuur genotuleerd.
 
9. De termijn van werkende leden bedraagt 1 kalenderjaar. Formaliteiten qua exacte ingang en beëindiging
worden beschreven in het huishoudelijk reglement.
 
Art. 3. Sectie 2. Toegetreden leden
1. Daarnaast kan iedere natuurlijke persoon zich kandidaat stellen als toegetreden lid op voorwaarde dat ze de
statuten en het huishoudelijk reglement onderschrijven via een contractuele verbintenis.
 
2. De Raad van Bestuur zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering .Op deze vergadering dienen minstens 1/3 van de leden van het bestuur aanwezig te
zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van 50 %  van de aanwezige leden van de Raad van
Bestuur.
 
3. De Raad van Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard
als Toegetreden Lid.
 
4. Toegetreden Leden hebben enkel de rechten en plichten die opgenomen zijn in de contractuele verbintenis, of
verduidelijkt worden in het huishoudelijk reglement.
 
5. Toegetreden Leden hebben geen stemrecht
 
6. De termijn van toegetreden leden bedraagt 1 kalenderjaar. Formaliteiten qua exacte ingang en beëindiging
worden beschreven in het huishoudelijk reglement.
 
 
Art. 3. Sectie 3. Ontslag
1. Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel
schrijven [bv. per mail en/of per gewone brief en/of per aangetekend schrijven] te richten aan de voorzitter en de
Secretaris van het Bestuur. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan. Ze worden dan toegetreden lid tot
einde kalenderjaar.
 
2. Toegetreden en werkende Leden kunnen zich op het eind van het kalenderjaar terugtrekken d.m.v. mail of
brief. Dit ontslag gaat onmiddellijk in en kan niet worden geweigerd, tenzij de formaliteiten opgenomen in art 3
sectie 3 punt 3 niet zijn voldaan. Conform de bepalingen van Wielerbond Vlaanderen is er een transfertperiode
tussen 1 oktober en 31 oktober.
 
3. Een ontslagnemend Werkend of Toegetreden Lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de
lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag
wordt ingediend.
 
Art. 3. Sectie 4. Opschorting van Werkende en toegetreden leden
1. Het lidmaatschap van Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de door
Raad van Bestuur bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na een eemalige schriftelijke aanmaning tot
regularisatie binnen de maand na datum van verzending van die aanmaning.
 
2. Werkende en toegetreden Leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, zullen
geacht worden ontslagnemend te zijn.
 
Art. 3. Sectie 5. Uitsluiting
 
1. Als een lid van de RvB in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan deze, op voorstel van het
Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende leden, worden uitgesloten door een bijzonder besluit
van de Algemene Vergadering, waarop minstens 1/2 van alle Werkende Leden aanwezig zijn (zelf of via
volmacht ) en waarbij voor de beslissing
een 1/2 meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is.
 
 
2. Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan deze, op voorstel van het Bestuur
of op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende leden, worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, waarop minstens 1/2 van alle Werkende Leden aanwezig zijn (zelf of via volmacht ) en
waarbij voor de beslissing
een 1/2 meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is.
 
2. Het Werkend Lid  of het lid van de RvB waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te
worden door de algemene vergadering.
 
3. Toegetreden Leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door
eenzijdig besluit van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap.
 
 
Art. 3. Sectie 6. Rechten
1. Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de
enkele hoedanigheid van Lid.
 
2. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
 
Artikel 4. De algemene vergadering
Art. 4. Sectie 1. De Algemene Vergadering
1. De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden.
 
2. Alle Werkende Leden hebben gelijk stemrecht. Elk Werkend Lid heeft één stem.
 
Art. 4. Sectie 2. Waarnemers
Waarnemers kunnen de Algemene Vergadering bijwonen na schriftelijke aankondiging aan de voorzitter
minimum 5 dagen voor aanvang van de vergadering en mogen zich, mits toestemming van 2 leden van de RvB,
tot de Algemene Vergadering richten.
 
Art. 4. Sectie 3. Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:
 
1. de wijziging van de statuten;
2. de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
3. de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;
4. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
5. de goedkeuring van de begroting en van de rekening;
6. de ontbinding van de vereniging;
7. de uitsluiting van een lid;
8. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.
 
 
Art. 4. Sectie 4. Vergaderingen
1. De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen tijdens het eerste semester  van het
kalenderjaar gehouden worden op een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens
8 kalenderdagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden verstuurd
[bv. per mail en/of per e-mail en/of per gewone post en/of per aangetekend schrijven op het nummer
of adres dat het Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven aan, de RvB.
 
2. De vergaderingen worden door de Voorzitter van de Raad van Bestuur of door minstens 2
bestuurders bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd,
waarbij elk punt dat door minstens 2 bestuurders wordt aangebracht of dat door minstens
1/20 van de Werkende Leden minstens 5 dagen voor de vergadering aangebracht werd, op
de agenda wordt geplaatst.
 
3. Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden
samengeroepen door de Voorzitter en/of op verzoek van minstens 2 bestuurders alsook op
verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende Leden. De uitnodiging wordt minstens 8 kalenderdagen
voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden verstuurd  per mail en/of
per e-mail en/of per gewone post en/of per aangetekend schrijven23 op het nummer of adres dat het Werkend
Lid daartoe laatst heeft opgegeven. In geval de buitengewone algemene vergadering wordt samen geroepen
door minstens 1/5 van de werkende leden zijn zij verantwoordelijk voor locatie, agenda en goed verloop van de
vergadering.
 
Art. 4. Sectie 5. Quorum en stemming
1. Om op een geldige manier te beraadslagen is geen quorum voorzien, behalve voor die punten voorzien in de
v&s wet. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige behalve
wanneer de V&S-wet of de statuten dit anders
voorzien.
 
2. De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van 2/3
van de Werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. De
beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of
de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze een meerderheid van 4/5
van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende leden.
 
3. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Werkende Leden worden
vertegenwoordigd. Elk Lid kan maximum 2 volmachten dragen.
 
4. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door.
Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
5. Bij staking van stemmen zal de stem van de Voorzitter doorslaggevend zijn.
 
6. Er worden notulen opgesteld en bezorgd aan alle Werkende Leden maximum één maand na de bijeenkomst.
Bemerkingen bij de notulen moeten toekomen bij de leden van de RvB maximum één maand na het versturen
van de notulen. Zoniet worden de notulen als correct en aanvaard beschouwd.
 
Artikel 5. Bestuur en vertegenwoordiging
Art. 5. Sectie 1. Samenstelling Raad van Bestuur
1. De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste drie  bestuurders, leden van
de VZW. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal personen dat Werkend Lid is
van de vereniging. Wanneer de VZW slechts het wettelijk bepaald minimum van drie Werkende Leden heeft, mag
de Raad van Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop een vierde Werkende Lid wordt
aanvaard, zal een (Buiten)gewone Algemene Vergadering overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.
Hun opdracht start meteen na de benoeming.
 
2. De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van
de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van 4 jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van
elke 4e jaarvergadering. De eerste jaarvergadering is die van het kalenderjaar van neerlegging van de statuten
bij de rechtbank van koophandel. Bestuurders zijn herbenoembaar.
 
3. De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, secretaris en penningmeester die de taken
zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en verduidelijkt in het huishoudelijk
reglement
 
4. De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die
daarover beslist bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Ieder lid van de Raad van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke
kennisgeving aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur. Een bestuurder is
verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden
voorzien met een maximum van 2 maand. Een bestuurder die ontslag krijgt of neemt blijft tot eind kalenderjaar
werkend lid ( met alle rechten en plichten ), tenzij hij/zij dat anders meedeelt.
 
5. Het profiel van elk lid van de RvB wordt beschreven in het huishoudelijk reglement.
 
 6. De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos35 uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed voor zover beschreven in het huishoudelijk reglement.
 
7. Een lid van de RvB kan ten allen tijde vrijwillig ontslag nemen. Drie keer een onaangekondigde afwezigheid
van een bijeenkomst van de RvB wordt beschouwd als een vrijwillig ontslag.
 
Art. 5. Sectie 2. Raad van Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
1. De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist, alsook .
binnen 14 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders
 
2. De Raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, een ander bestuurslid, aangeduid door
de vergadering. De vergadering wordt gehouden op een plaats in België, aangewezen in de oproepingsbrief.
 
3. De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste 1/4
van zijn leden aanwezig  is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige
meerderheid van stemmen van de aanwezige leden. Bij staking van stemmen, heeft de voorzitter dan wel de
bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
 
4. Er worden notulen opgesteld door de secretaris en bezorgd aan elk lid van de RvB.
De goedkeuring van deze notulen is het eerste agendapunt van de volgende bijeenkomst. Vanaf dan is de notule
aanvaard en zal ze ter inzage zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht kullen uitoefenen
overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.
 
5. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks vereisen,
kunnen de besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging
plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie.
 
Art. 5. Sectie 3. Tegenstrijdig belang
1. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat de Raad van Bestuureen besluit neemt.
 
2. De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
3. Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Art. 5. Sectie 4. Intern bestuur – Beperkingen
1. De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens artikel 4
V&S-wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen
de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet
worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
3. De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur. In voorkomend geval rapporteert de
delegatiehouder aan de RvB die een definitief standpunt inneemt.
 
4. De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die
verband houden met bv.: de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW, de vestiging van een
hypotheek, een leasing of andere langlopende verbintenissen die de vzw – werking nadelig kunnen beïnvloeden.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar
zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang. Toestemmeing van de algemene vergadering in deze kan door bijeenroeping van de vergadering, maar
bij beslissingen die snel moeten genomen worden kan de toestemming gevraagd worden via digitale media.
 
Art. 5. Sectie 5. Externe vertegenwoordigingsmacht
1. De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door het optreden van de meerderheid van zijn leden.
 
2. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door één bestuurder, die alleen handelt voor
handelingen van dagdagelijks bestuur en door twee bestuurders die gezamenlijk handelen voor handelingen die
rechtsgeldigheid vereisen. Elke aankoop, alleen of met 2, wordt voor de aankoop besproken in de RvB en
genotuleerd.
 
3. Beperkingen aan de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid kunnen niet worden tegengeworpen aan
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 
4. De Raad van Bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving. Dit kan het
geval zijn voor bv bijhouden van de boekhouding, onderhandelingen met sponsors, organisatie van events e.d. .
 
Art. 5. Sectie 6. Bekendmakingsvereisten
De benoeming van voorzitter, secretaris en penningmeester van de Raad van Bestuur , gemachtigd om de VZW
te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door bekendmaking in de bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad46. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW
vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang
van hun bevoegdheden.
 
Artikel 6. Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder
1. De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.
 
2. Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten. Ze zijn
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur, maar zijn persoonlijk niet aansprakelijk voor
opdrachten die bij meerderheid van stemmen is gegeven door de algemene vergadering.
 
3. Elk kalenderjaar vragen de bestuurders kwijting van hun daden aan de algemene vergadering.
 
Artikel 7. Toezicht door een commissaris
1. Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel
17, §5 V&S-wet niet overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen.
 
2. Zodra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële
toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te
geven overeenkomstig het bepaalde in het K.B. van 19 december 200360, aan een commissaris opgedragen, te
benoemen door de algemene vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren overeenkomstig
de wettelijke bepalingen terzake.
 
Artikel 8. Financiering en boekhouding
Art. 8. Sectie 1. Financiering
1. De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene
doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.
 
2. Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Art. 8. Sectie 2. Boekhouding
1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S-wet en de
daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
 
3. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank
van koophandel overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S-wet. Voor zover van
toepassing wordt de jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het
bepaalde in artikel 17, §6 V&S-wet en de desbetreffende uitvoeringsbesluiten.
 
4. De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting
ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Gewone Algemene Vergadering.
 
Artikel 9. Ontbinding
1. De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum 1/5 van alle leden. De samenroeping en agendering
vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 4, sectie 4 van deze statuten.
 
2. De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid van een
doelwijziging zoals bepaald in artikel 4, sectie 5 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de
VZW steeds dat zij "VZW in vereffening" is overeenkomstig artikel 23 V&S-wet.
 
3. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering twee vereffenaar(s)
waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
 
4. Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de Raad van Bestuur over de bestemming van het vermogen
van de VZW dat moet worden toegekend aan [bv. een andere vereniging zonder winstoogmerk met een
gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
5. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde
in artikel 23 en 26novies van de V&S-wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
 
 
                                                           * * *
 
 
 
Gedaan te Tremelo
 
In twee originele exemplaren conform artikel 2, laatste lid, V&S-wet
 
Door volgende de stichters:
 
Kris Van Meldert, Vondelpark 85 3120 Tremelo, Tony Smets, Maasstraat 18 3272 Messelbroek en  Stefan Van
rillaer, Vondelpark 162, 3120 Tremelo
De benoeming van de eerste bestuurders door de algemene vergadering
Voorzitter Kris Van Meldert , Vondelpark 85, 3120 Tremelo, geboren 02 november 1971, Leuven
secretaris Tony Smets , Maasstraat 18, 3272 Messelbroek, geboren 09 september 1961 , Leuven
penningmeester Stefan Van Rillaer, Vondelpark 162, 3120 Tremelo, geboren 16 juli 1970, Leuven
conform hetK.B. van 26 juni 2003 op de openbaarmaking van akten en stukken van verenigingen
zonderwinstoogmerk en van private stichtingen, B.S. 26 juni 2003, vierde editie]