Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Atelier Overdruk
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen (Berchem)
Patriottenstraat 25
OPRICHTINGSAKTE
  
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 
1. Cavanas, Justin-Caine, wonende te 2140 Antwerpen, Van Geertstraat 15
1. Van Put, Jonas, wonende te 2100 Deurne, Boekenberglei 40
2. Veelaert, Aline, wonende te 2018 Antwerpen, Zénobe Grammestraat 48
 
zijn op de stichtingsvergadering van 14/08/2023 van Atelier Overdruk  overeengekomen een vereniging zonder
winstoogmerk(hierna ‘vzw’ genoemd) op te richten bij onderhandse akte krachtens de wet van 23 maart 2019 tot
invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, hierna het WVV genoemd.
 
De statuten bepalen:
 
STATUTEN
 
I.  DE VERENIGING
 
Art. 1. Benaming
 
De vereniging draagt de naam ‘[Atelier Overdruk]’. 
 
De naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, 
brieven, orders, websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, die 
uitgaan van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden 
‘vereniging zonder winstoogmerk’ of door de afkorting ‘vzw’, samen met volgende 
gegevens: het adres van de zetel van de vzw, het ondernemingsnummer, het woord 
‘rechtspersonenregister’ of de afkorting ‘RPR’, de vermelding van de rechtbank van 
de zetel van de vzw, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de 
vzw.
 
Art. 2. Maatschappelijke Zetel
 
De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest. 
 
0805198780
Voor het wijzigen van de maatschappelijke zetel is een beslissing van de Algemene Vergadering vereist. Indien
ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd,
kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een
statutenwijziging.
  
Art. 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw
 
De vzw heeft als belangeloos doel een werking uit te bouwen die de kunsten en de kunstenaar, ontwerper,
artiest, maker, sociaal en artistiek ondernemer en hun kunsten, creaties en activiteiten centraal stelt, kenbaar te
maken, een platform en ruimte aan te bieden en hierbij een zo breed mogelijke waaier van sociale en culturele
activiteiten in te richten. Zij engageren zich om op een solidaire en duurzame manier hun artistieke werk zo
ethisch mogelijk te produceren en te delen met de buitenwereld. Niet alleen de artistieke kwaliteit maar ook de
zorg voor kunst, ambacht en de zorg voor de samenleving staan voorop. Als ook de ontwikkeling van een
grensoverschrijdende broedlaats voor projecten, objecten en installaties. Een plek waar ervaring, kennis en
vaardigheden worden uitgewisseld tussen makers, jonge bedrijven en nieuw initiatieven met een grote
draagwijdte naar een toekomstgerichte wijk en duurzame creatie. Daarbij draagt het maximaal bij tot het
stimuleren van creativiteit, kunst, duurzaamheid en transitie door leden, huurders, buurtorganisaties,
kunstenaars, ontwerpers en makers in de ruime zin, alle mogelijke ondersteuning, samenwerking en hulp te
bieden. Daarnaast biedt het ook ondersteuning bij de organisatie en ontplooiing van culturele, artistieke en
ondernemende activiteiten en evenementen die deze doelstellingen ondersteunen, zowel op artistiek, technisch,
productioneel en zakelijk vlak. 
  
De vereniging stelt zich tot doel
Een werk- en presentatieruimte te faciliteren voor verschillende artistieke, creatieve, ondernemende en sociale
praktijken waaronder, maar niet beperkt tot, architectuur, kunst, tattoeage, restauratie, illustratie, ontwerp,
fotografie, productontwikkeling, constructie, hout- en staalbewerking, meubel, object, beeld, sociale onderneming,
culturele participatie en socio-culturele activiteiten. Alsmede activiteiten die hiermee verband houden en dit
mogelijk maken, waaronder de instandhouding en het rationeel beheer van onroerend goed of andere ingenomen
onroerende goederen. Als ook de facilitatie van ruimte voor artistiek onderzoek, creatie en experimentatie.
  
De vzw zet zich in voor het bevorderen van diversiteit,ondernemerschap, inclusiviteit en training, evenals het
bevorderen van relaties tussen disciplines, sectoren, generaties en culturen om kruisbestuiving van ideeën en
praktijken te stimuleren.
  
Alle culturele activiteiten en producten die ze interessant acht zowel administratief te ondersteunen als te
promoten, bekend te maken en te verspreiden in binnen- en buitenland. Zij kan activiteiten opzetten die tot doel
hebben zowel het grote publiek vertrouwder te maken met hedendaagse kunst, cultuur en ambacht, als het
samenbrengen van een gespecialiseerd publiek, binnen België zowel als in het buitenland, ter be-vordering van
een culturele informatie-uitwisseling, uitstraling en bevordering van (inter)nationale culturele relaties. Zo stelt zij
zich eveneens tot doel artistieke en ambachtelijke werken te leiden, uit te voeren, op te nemen, te produceren, te
promoten, te verspreiden en te exploiteren. Daartoe kan zij onder andere, maar niet beperkt tot, architectuur-,
ontwerp-, hands-on, restauratie en fabricageworkshops, artistiek onderzoek, evenementen, markten, beurzen en
veilingen, optredens, fuiven en activiteiten van allerlei aard organiseren en mede-organiseren. Zij kan eveneens
optreden als uitgever van artistieke werken, waaronder maar niet beperkt tot, visuele, educatieve, literaire,
muzikale en audiovisuele werken. Zij kan deze handelingen stellen in alle genres en disciplines zoals maar niet
noodzakelijk of exhaustief, architectuur, schilderkunsten, fotografie, film, theater, muziek, audiovisuele kunsten,
dans, letterkunde, illustratie, plastische kunsten, gastronomie, restauratie, object, meubel en alle andere
activiteiten en producten in verband daarmee. Zij kan daartoe alle activiteiten ondernemen die het doel kunnen
bevorderen.
De vereniging kan onder meer alle eigendommen of zakelijke rechten verwerven, in huur nemen, verhuren,
personeel aanwerven en meer algemeen alle financiële, roerende en onroerende transacties aangaan die haar
doel rechtvaardigen. Zij kan alle middelen aanwenden en handelsdaden stellen om haar doel te verwezenlijken of
te bevorderen. Zij is bevoegd om alle roerende en onroerende goederen, die nodig of nuttig kunnen zijn voor het
verwezenlijken van haar doel in eigendom te houden of er gebruik van te hebben. De vereniging zal zich mogen
aansluiten bij elk organisme dat een gelijkaardig of aanverwant doel heeft. Zij mag alle taken vervullen die
rechtstreeks of onrechtstreeks met haar doel verband houden.
 
Tot de activiteiten die de vzw tot voorwerp heeft behoren onder meer, maar niet noodzakelijk of exhaustief:
het voeren van veelomvattend sociaal, academisch, artistiek en technisch onderzoek
het realiseren van (sociaal-)artistieke creaties
het presenteren en hosten van diverse inhoudelijke, educatieve en (sociaal-)artistieke evenementen, waaronder
maar niet beperkt tot, debatten, lezingen, tentoonstellingen, voorstellingen, workshops, lessenreeksen,
optredens.
het begeleiden/coachen van eigen medewerkers en derden en het ontwikkelen of ondersteunen van
leerplatformen
het reflecteren over en het voeden van het discours rond kunst en maatschappij
het bijdragen aan projecten die een positieve impact op de kunsten of de samenleving beogen.
Het aanbieden van werk- en presentatieplekken voor onder andere, maar niet beperkt tot kunstenaars,
ontwerpers, makers en sociale ondernemers, evenals residenties voor ontwikkeling, uitwisseling en onderzoek.
het opbouwen van een kennisnetwerk met (inter)nationale partners
artistieke praktijken zichtbaar maken
initiatieven ontwikkelen en acties organiseren ter bevordering van de participatie en democratische processen
van de doelgroep om de ontmoetingen en samenwerkingen tussen individuen en organisaties te bevorderen.
uitbouwen van een ontmoetingsplaats
organiseren van evenementen, waaronder maar niet beperkt tot, markten, beurzen en veilingen;
bevorderen van creatieve economie en kunstbeleving
 
Bij deze activiteiten hoort ook de promotie, verkoop, distributie, uitgave, coördinatie en organisatie ervan.
Met het oog op de realisatie van haar doel en activiteiten kan de vzw tijdelijke of structurele
samenwerkingsverbanden aangaan, zowel binnen als buiten de kunsten. De activiteiten kunnen zowel in België
als in het buitenland plaatsvinden.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien, rechtsdaden en handelsdaden stellen in binnen- en buitenland
die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel en bijhorende
activiteiten.
Zij kan daartoe onder meer overeenkomsten sluiten, personeel aanwerven, contracten ondertekenen,
verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit alles zowel in binnen- als in buitenland.
Zij kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten
of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
De vzw heeft als plicht alle geëigende financiële middelen in te zetten om haar doel te bevorderen. De inkomsten
van de vzw kunnen gevormd worden door, maar niet exhaustief: subsidies, toelagen, schenkingen, interesten,
betaling van geleverde prestaties, coproductiebijdragen, verkoop of verhuur van goederen of ruimtes en
inkomsten uit participaties, dividenden en aandelen.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 4. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden. 
  
II.  DE LIDMAATSCHAP
 
Artikel 5. Leden en toegetreden leden 
In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden
Artikel 6. Aantal Leden
De vereniging is samengesteld uit minstens 2 werkende leden. 
 Artikel 7. Lidmaatschap van leden (werkende en toegetreden)
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend of toegetreden lid.
 Elke aanvraag tot lidmaatschap kan zowel mondeling als schriftelijk worden ingediend bij het bestuursorgaan.
 Het Bestuur beslist autonoom met een bijzondere meerderheid van 2/3 van stemmen over de aanvaarding van
de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen
deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Als Het Bestuur de toelating van een kandidaat-lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts een nieuwe aanvraag
indienen na minstens 1 jaar na de eerste aanvraag. 
Artikel 8. Rechten en plichten van leden 
Alle werkende leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, alsook, in
zoverre er geen commissaris is benoemd, de notulen en besluiten van de algemene vergadering, van het
bestuursorgaan en van de personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening
ervan een mandaat bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken van de vereniging raadplegen. Daartoe
richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging
van het register overeenkomen. De stukken kunnen niet worden verplaatst. 
Daarnaast hebben alle werkende en toegetreden leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
 Leden die wensen uit te treden delen dit mee aan het bestuursorgaan per e-mail. Als door de ontslagneming van
een lid het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt de ontslagneming
opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden. 
  
Artikel 9. Lidmaatschapsbijdrage van leden
 
Het bestuursorgaan beslist jaarlijks of een bijdrage verschuldigd is door de leden. De maximale bijdrage is 100
euro.
  
 Artikel 10. Ontslagneming van leden
  
Elk lid kan te allen tijde uit de vereniging ontslag nemen door dat ontslag per brief of e-mail bekend te maken aan
het Bestuur. De ontslagneming van het lid gaat onmiddellijk in.
 
Het lidmaatschap van leden neemt een einde: 
 
a) Door vrijwillig ontslag, per brief of e-mail gericht aan het Bestuursorgaan; 
b) Door uitsluiting door de Algemene Vergadering op volgende voorwaarden:
Op voorstel van het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de werkende leden. 
Vastgelegd in een besluit met een meerderheid van 1/2 van de stemmen van de Algemene Vergadering waarbij
minstens 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 
Deze uitsluiting is alleen mogelijk nadat het betreffende lid de kans kreeg gehoord te worden. 
c) Van rechtswege, zodra een lid de hoedanigheid verliest of niet meer voldoet aan de 
voorwaarden krachtens dewelke deze persoon in de Vereniging wordt opgenomen; 
d) Door niet betaling van de jaarlijkse ledenbijdrage;
e) Door overlijden of onbekwaamverklaring.
 
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt
de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Het werkend of toegetreden lid dat ontslag neemt, is verplicht de jaarlijkse ledenbijdrage te 
betalen, zo die nog niet betaald zou zijn. Het ontslag geeft geen recht op terugbetaling van reeds betaalde
bedragen.
 Artikel 11. Schorsing van leden
  
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw of haar schade toebrengt, kan het Bestuur het
lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging
van het lidmaatschap.
 
Artikel 12. Uitsluiting van leden
 
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de werkende leden, met
naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. De
uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door Het Bestuur geïnformeerd over de
motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten
bijstaan door een advocaat. De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het lid overlijdt, failliet, onbekwaam of in staat van verlengde
minderjarigheid wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld. 
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op het bezit van de Vereniging
 
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Deze
uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van
het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 Deze geldt ook in het geval dat een door de Algemene Vergadering goedgekeurde begroting middelen van de
vzw toewijst aan nog te realiseren activiteiten of projecten van een uittreden lid.
 III.  ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 19. Samenstelling van de Algemene Vergadering
 
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden (hierna: leden genoemd).
 Artikel 20. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
 
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering 
uitgeoefend:
 
1. De wijziging van de statuten
2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
3. De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens 
eventuele bezoldiging
4. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, 
het instellen van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
5. De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
6. De ontbinding van de vereniging
7. De uitsluiting van een lid
8. De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als 
sociale onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
9. Het doen of aanvaarden van een 'inbreng om niet' van een algemeenheid
10. Elke andere bevoegdheid die aan de algemene vergadering wordt toegewezen door deze statuten of de wet. 
  
Artikel 21. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
 
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar.
 
De Algemene Vergadering wordt door het bestuursorgaan bijeengeroepen in de gevallen bepaald bij de wet of
wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht of wanneer ten minste 1/5 van de leden het vraagt.
 
In dat geval wordt de Algemene Vergadering bijeengeroepen binnen eenentwintig dagen na 
het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de 
veertigste dag na dit verzoek.
  
Artikel 22. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
 
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
leden, bestuurders en commissarissen verstuurd per e-mail op het adres dat deze daartoe laatst heeft
opgegeven. 
 
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
Aan de leden, de bestuurders en de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een
kopie verzonden van de stukken die krachtens het WVV aan de Algemene Vergadering moeten worden
voorgelegd. 
 
Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het moet
uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuur bezorgd worden. 
 
Artikel 23. Toegang tot de Algemene Vergadering
 
Het Bestuur kan de leden de mogelijkheid geven om op afstand deel te nemen aan de Algemene Vergadering. 
  
Artikel 24. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering 
 
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/2 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn
op de Algemene Vergadering. 
 
Bij volgende beslissingen moeten minsten 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
Wijziging aan de statuten 
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag
niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
  
Artikel 25. Verloop van de Algemene Vergadering 
 
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering, mondeling
of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in het belang van de
vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de
vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met de door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheidsclausules.
 
In voorkomend geval, geeft de commissaris antwoord op de vragen die hem door de leden, vooraf of tijdens de
vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten waarover hij
verslag uitbrengt. Hij kan, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de
mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met zijn
beroepsgeheim of met door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules. Hij heeft het recht ter
algemene vergadering het woord te voeren in verband met de vervulling van zijn taak. 
 
De bestuurders en de commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over hetzelfde onderwerp
groeperen
 
Artikel 26. Stemming op de Algemene Vergadering
 
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
 
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden.
 
Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
 
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige 
of vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen.
 
Bij gelijkheid van stemmen is het voorstel verworpen.
 
Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, waarbij
onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend :
 
Statutenwijziging
 
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos 
doel van de vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte 
stemmen heeft verkregen, (waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden 
meegerekend).
  
Artikel 27. Verslag van de Algemene Vergadering
 
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard 
wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw.
 
Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de leden op de hoogte gebracht van de
beslissingen van de Algemene Vergadering door [toezending van een kopie 
van de originele verslagen van de Algemene Vergaderingen/publicatie van de beslissingen 
in het ledentijdschrift/publicatie van de beslissingen op de website van de vzw].
 
Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering.
  
IV.  BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING 
 
Artikel 28. Samenstelling van het Bestuur
 
De vzw wordt bestuurd door een Bestuur samengesteld uit ten minste 3 bestuurders en ten hoogste 9
bestuurders, al dan niet leden van de vzw.
 
Wanneer een rechtspersoon een mandaat opneemt van lid van het Bestuur of dagelijks bestuurder, benoemt hij
een natuurlijke persoon als vaste vertegenwoordiger die wordt belast met de uitvoering van dat mandaat in naam
en voor rekening van de rechtspersoon.
 
Deze vaste vertegenwoordiger moet aan dezelfde voorwaarden voldoen als de rechtspersoon en is hoofdelijk
met hem aansprakelijk alsof hij zelf het betrokken mandaat in eigen naam en voor eigen rekening had uitgevoerd.
De regels inzake belangenconflicten voor zaakvoerders en leden van het Bestuur vinden in voorkomend geval
toepassing op de vaste vertegenwoordiger. De vaste vertegenwoordiger kan niet in eigen naam noch als vaste
vertegenwoordiger van een andere rechtspersoon-bestuurder zetelen in het Bestuur of Dagelijks Bestuur. De
rechtspersoon mag de vaste vertegenwoordiging niet beëindigen zonder tegelijkertijd een opvolger te benoemen.
 
De regels van openbaarmaking voor de benoeming en de beëindiging van het mandaat van 
de rechtspersoon zijn ook van toepassing op diens vaste vertegenwoordiger.
 
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid 
van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van 3 jaar. Bestuurders zijn
hernoembaar. Ze zijn ten allen tijde door de algemene vergadering afzetbaar met een gewone meerderheid van
de stemmen. 
 
De bestuurder die wenst ontslag te nemen brengt het bestuursorgaan hiervan op de hoogte per e-mail. Zakt het
aantal bestuurder door zijn of haar ontslag onder het minimum voorzien in deze statuten of het WVV, dan oefent
de bestuurder zijn mandaat uit totdat er binnen een redelijk termijn in zijn vervanging is voorzien. 
 
De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening
van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed. 
 
Benoeming, ontslag en afzetting van een bestuurder worden in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad
bekendgemaakt. 
 
Artikel 29. Coöptatie van bestuurders 
 
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren.
 
De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene
Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de
samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Artikel 30. Bevoegdheden van het Bestuur 
 
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of
volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. 
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang. 
 
Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
 
Het Bestuur geeft jaarlijks rekening en verantwoording aan de algemene vergadering van haar beleid over het
afgelopen jaar. 
 
Het Bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan geen
bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. Het intern reglement en elke wijziging daarvan
worden aan de leden meegedeeld overeenkomstig artikel 2:32 WVV.
 De recentste versie van het intern reglement ligt steeds ter inzage op de zetel van de vzw. 
Indien het Bestuur het intern reglement wijzigt, is ze verplicht dit op de agende en in de notulen van het Bestuur
op te nemen. 
Het bestuur is verantwoordelijk voor de publicatie van de datum van het intern reglement in de statuten. 
Artikel 31. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuur
 
Het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. 
Hij vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, 
wordt de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen. 
 
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij de aan- of verkoop van
onroerende goederen van de vzw en/of 
de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden 
tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het 
gedrang.
 
Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden 
van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een 
reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw 
binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk 
zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
  
Artikel 32. Bekendmakingsvereisten van het Bestuur
 
De benoeming van de leden van het Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te 
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging 
in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een 
uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval 
blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 
Artikel 33. Vergaderingen van het Bestuur 
 
Het Bestuur vergadert na oproeping door zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op vraag van een
bestuurder.
 
Artikel 34. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuur
 
Het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de bestuurders
aanwezig is op de vergadering.
 
De besluiten binnen Het Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige
bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel verworpen. 
 
Besluiten van het Bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden. 
 
Artikel 35. Verslag van het Bestuur
 
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuur, dat bewaard wordt op de maatschappelijke zetel
van de vzw. Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen. De notulen van de
vergaderingen van het Bestuur worden ondertekend door de bestuurders die erom verzoeken. Kopieën voor
derden worden ondertekend door één of meer vertegenwoordigingsbevoegde leden van het bestuursorgaan.
Bestuurders die niet akkoord zijn met een beslissing kunnen dit in de notulen van de vergadering laten opnemen.
 
Artikel 36. Tegenstrijdig belang 
 
Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn
bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders voor het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit
strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing
moet nemen. Het is het Bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren. 
 
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuur over deze
beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de aanwezige
of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de
Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt,
kan het Bestuur ze uitvoeren. 
 
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 37. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming 
 
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering. 
 
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering. 
 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan Het Bestuur.
 
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien. 
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder. 
 
Artikel 38. Ontslag van bestuurders 
 
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
bijzondere meerderheid van 2/3 van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. 
 
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim.
 
V. HET DAGELIJKS BESTUUR 
 
Artikel 39. Het dagelijks bestuur
 
Het bestuursorgaan kan een of meerdere dagelijkse bestuurders aanstellen. Een dagelijks bestuurder wordt
benoemd voor onbepaalde duur. 
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het Bestuur
niet rechtvaardigen. 
 
Het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat
dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen. 
 
Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen als college handelen, zowel wat het intern dagelijks
bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft. 
 
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het Bestuur beslissingen
nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader
van het dagelijks bestuur bij transacties die 
10 000 euro te boven gaan. Deze kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar
zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers
in het gedrang. 
 
Het dagelijks bestuur rapporteert maandelijks aan het bestuursorgaan en neemt deel aan de algemene
vergadering, zonder dat zijn hoedanigheid als dagelijks bestuur evenwel stemrecht geeft. Zijn mandaat is
contractueel bepaald qua bezoldiging en duur. Bij gebrek aan contract is het mandaat onbezoldigd. 
  
De dagelijks bestuurders hebben een autonome handtekeningsbevoegdheid voor de aan hen gedelegeerde
bevoegdheden. 
 
Het dagelijks bestuur omvat volgende handelingen, maar is niet beperkt tot:
 
-       Het openen van bankrekeningen (i.e. zicht- of spaarrekeningen) op naam van de volmachtgever bij iedere
Belgische vestiging van een gerenommeerde bank- of kredietinstelling;
-       Het ondertekenen van arbeidsovereenkomsten;
-       Het vertegenwoordigen van de vzw en het zakendoen met personen en entiteiten, met inbegrip van, maar
niet beperkt tot overheidsinstanties, semi-overheidsinstanties en openbare instanties, handelsentiteiten, clubs,
verenigingen en organisaties en individuen in de openbare en privé-sector, die de belangen van de vzw
vermoedelijk rechtstreeks of onrechtstreeks kunnen bevorderen of die voordelig of gunstig kunnen zijn voor de
vzw;
-       Het afsluiten van contracten met betrekking tot de zaken van de vzw, voor en in naam van de vzw;
-       Het afsluiten van verzekeringen in naam en voor rekening van de vzw;
-       Het vragen, eisen, verkrijgen en ontvangen in naam van de vzw van alle soorten goederen, bezittingen,
schulden, huurgelden, interesten, geldbedragen verschuldigd nu of later en verschuldigd of toebehorende aan de
vzw en het opmaken, geven en uitvoeren van ontvangstbewijzen en kwijtingen in naam van de vzw;
-       Het ondertekenen van de dagelijkse correspondentie
-       Het voor ontvangst tekenen van aangetekende zendingen en pakjes aan de vzw verstuurd via de post, de
douane, de spoorwegen, eender welke luchtvaartmaatschappij, eender welk koeriersbedrijf of eender welk ander
vervoersbedrijf;
-       In het algemeen, het tekenen van alle documenten en/of het doen of laten doen van alle andere wettelijke
handelingen en aktes die hierin niet specifiek worden toegestaan, zoals de gevolmachtigde gepast of geschikt
acht voor de doelstellingen van of met betrekking tot de onderhavige volmacht.
-       Het stellen van voorgaande handelingen, voor rekening en in naam van de vzw, is beperkt tot deze
handelingen waarvan de individuele waarde EUR 10.000,00 niet overschrijdt.
 
 
Het Bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur. 
 
Elk dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen door dit schriftelijk mee te delen aan het
bestuursorgaan. Een dagelijks bestuurder kan op elk moment
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank en publicatie van
een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun
bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder
afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 
VI. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS 
 
Artikel 40. Aansprakelijkheid van bestuurders 
 
De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening
van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is. Deze
personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. 
 
Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden
van dit college hoofdelijk. 
 
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen. 
 
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere
wetten of reglementen is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV opgenomen bedragen
  
VII. BOEKHOUDING
 
Artikel 41. Boekjaar
 
Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari  en eindigt op 31 december. Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk
op de dag van de oprichting en zal eindigen op 31 december.
 
Artikel 42. Boekhouding
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
 
Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor aan de
jaarlijkse Algemene Vergadering.
 
Nadat het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt 
de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand 
van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de
extrastatutaire of met het WVV strijdige verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de
oproeping.
 
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in het
dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
  
Artikel 43. Toezicht door een commissaris
 
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria van 
‘kleine vzw’ zoals omschreven in art.1:28 §1 WVV overschrijdt, is de vzw niet verplicht een 
commissaris te benoemen.
 
Zodra de vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen belasten met
de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en 
van de regelmatigheid in het licht van de wet en van de statuten en van de verrichtingen 
die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld.
 
De commissaris wordt door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van
bedrijfsrevisoren voor een termijn van 3 jaar. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de
commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting van de commissaris.
  
VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING 
 
Artikel 44. Vrijwillige ontbinding van de vzw 
 
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden. 
 
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door het Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden. 
 
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet
genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. 
 
In de vzw's die één of meer commissarissen moeten aanstellen, wordt het voorstel tot ontbinding toegelicht in
een door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld in de agenda van de Algemene Vergadering
die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat van activa gevoegd cfr. art. 2.110§2
WVV. Wanneer één van deze beide verslagen ontbreken, is het besluit van de Algemene Vergadering nietig. 
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 2 vereffenaars,
waarvan zij de opdracht omschrijft. 
 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij “vzw in vereffening” is overeenkomstig het WVV. 
 
Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art. 2:117 WVV
haar zetel verplaatsen.
 
Artikel 45. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding 
 
In geval van ontbinding en vereffening, beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over de
bestemming van het vermogen van de vzw. In elk geval wordt het bestemd aan een vereniging met een
gelijkaardig belangeloos doel.
 
Artikel 46. Bekendmakingsvereisten
 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming 
en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd in het verenigingsdossier ter Griffie van de 
Ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad 
overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
  
IX. SLOT
 
Artikel 49. Slot
 
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het 
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (‘WVV’) en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van
toepassing.