Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Tewerkstellingsfonds voor het Vrij Onderwijs Vlaanderen
(verkort) : TWF VOV
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Brussel
Anspachlaan 111 014
OPRICHTINGSAKTE
 De hierna genoemde personen:
 - Katholiek Onderwijs Vlaanderen, vereniging zonder winstoogmerk, 0451.895.383, Guimardstraat 1, 1040
Brussel, vertegenwoordigd door Lieven BOEVE,
 - ACV – Voeding en Diensten, vereniging zonder rechtspersoonlijkheid, 0932.471.589, Kartuizerstaat 70, 1000
Brussel, vertegenwoordigd door Frans DIRIX,
 - Christelijke Onderwijscentrale, C.O.C., vereniging zonder rechtspersoonlijkheid, 0850.332.880, Britsierslaan 5,
1030 Schaarbeek, vertegenwoordigd door Koen WILS,
 - Christelijk Onderwijzersverbond, COV, vereniging zonder rechtspersoonlijkheid, 0409.223.105, Britsierslaan 5,
1030 Schaarbeek, vertegenwoordigd door Marianne COOPMAN,
 - BBTK-ABVV, vereniging zonder rechtspersoonlijkheid, 0927.489.056, Joseph Stevensstraat 7/5, 1000 Brussel,
vertegenwoordigd door Johan VAN EEGHEM,
 - Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België, vereniging zonder rechtspersoonlijkheid,
0850.330.011, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent, vertegenwoordigd door Wauter LEENKNECHT.
Zijn overeengekomen onder elkaar en met allen die later zullen toetreden, een vereniging zonder winstoogmerk
op te richten overeenkomstig het Wetboek vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 4 april 2019, hierna genoemd WVV, met de benaming Tewerkstellingsfonds voor het Vrij
Onderwijs Vlaanderen, afgekort TWF-VOV en gevestigd te Anspachlaan 111, bus 14, 1000 Brussel.
De oprichters nemen voor de vereniging de volgende statuten aan:
STATUTEN
Titel 1 – De vereniging
 Artikel 1 – De rechtsvorm
 De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genaamd) op grond van het
Wetboek vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2019 (hierna
genoemd WVV).
 Artikel 2 – Naam
 De vzw draagt de naam Tewerkstellingsfonds voor het Vrij Onderwijs Vlaanderen, afgekort TWF-VOV.
 Artikel 3 – Maatschappelijke zetel, website en e-mailadres
 De zetel is gevestigd te Anspachlaan 111, bus 14, 1000 Brussel, gelegen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
 Het bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands
taalgebied en om de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen.
 De website van vereniging is: ‘www.sf-vov.be/tewerkstellingsfonds’.
 Het e-mailadres is: ‘tewerkstellingsfonds@sf-vov.be’.
 Artikel 4 – Voorwerp en doeleinden
 § 1. Het Tewerkstellingsfonds heeft tot doel de financiering van de maatregelen ter verbetering van de
0762957755
arbeidsomstandigheden van het arbeiders- en bediendenpersoneel van de inrichtingen van het vrij onderwijs te
verzekeren. Hiertoe ontvangt en beheert het de sommen die door de subsidiërende overheid ter beschikking
gesteld worden.
 Concreet staat het Tewerkstellingsfonds in voor:
 - De toekenning van VAP-dagen;
 - De toekenning van een aanvullende eindejaarspremie;
 - De organisatie van vorming;
 - De opvolging van de regularisatie van het DAC-dossier;
 - Andere opdrachten opgedragen vanuit de Vlaamse Overheid en/of vanuit de sociale partners van paritair
(sub)comité 152(.01) en paritair (sub)comité 225(.01).
 § 2. Om het doel te verwezenlijken:
 • Verzekert de vereniging de globale opvolging van de diverse projecten betreffende werkgelegenheidscreatie en
vorming;
 • Gaat de vereniging een partnerschap aan met organisaties, initiatieven … die eveneens actief zijn in de creatie
van tewerkstelling en/of opleiding;
 • Helpt de vereniging mee projecten te ontwikkelen, ondersteunen, coördineren en promoten;
 • Bevordert de vereniging projecten van intersectorale aard, voert deze in en verzekert ze de financiering ervan;
 • Vertegenwoordigt de vereniging het Tewerkstellingsfonds ten aanzien van de overheid en derden;
 • ...
 Artikel 5 – Duur
 De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
 Titel 2 – Lidmaatschap
 Artikel 6 - Leden
 Enkel vakorganisaties of werkgeversorganisaties die vertegenwoordigd zijn in paritair subcomité 152.01 of
225.01 kunnen lid zijn van de vereniging.
 De vereniging telt enkel werkende leden. Alle leden maken deel uit van de algemene vergadering. Het aantal
leden is onbeperkt, maar moet ten minste vier bedragen.
 De eerste leden zijn de ondergetekende stichters.
 Het bestuursorgaan houdt op de zetel van de vereniging een register van de leden bij.
 Artikel 7 – Voorwaarden tot toetreding
 Nieuwe leden worden aanvaard bij besluit van de algemene vergadering, op voordracht van het bestuursorgaan.
 Nieuwe leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
 Artikel 8 – Ontslag
 Een lid kan zich op elk ogenblik uit de vereniging terugtrekken door zijn ontslag per gewone post of via e-mail in
te dienen bij de voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag wordt effectief een maand na ontvangst van het
schrijven.
 Artikel 9 – Uitsluiting
 De uitsluiting van de leden gebeurt op de wijze bepaald door artikel 9:23 WVV.
 Als een lid handelt in strijd met de doelstellingen van de vzw, kan het op voorstel van het bestuursorgaan of op
verzoek van minstens een vijfde van alle leden uitgesloten worden door een bijzonder besluit van de algemene
vergadering. Minstens twee derde van alle leden moet op die algemene vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Voor die beslissing is een tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden vereist. Onthoudingen worden noch in de teller noch in de noemer meegerekend.
 Zo kan ieder lid uitgesloten worden wiens houding, gedrag, uitspraken of geschriften in het publiek of in de
privésfeer, onverenigbaar zijn met het doel van de vereniging of een aanslag betekenen op de goede naam van
de vereniging. Het voornemen van uitsluiting wordt in de oproeping aangegeven. De algemene vergadering
beoordeelt de feiten na het betrokken lid gehoord te hebben, en beslist zonder mogelijkheid tot beroep.
 Leden die door een strafrechtelijke veroordeling hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben, verliezen
automatisch het lidmaatschap van de vereniging.
 Artikel 10 – Rechten en plichten
 De leden nemen geen persoonlijke verplichtingen op zich en staan niet borg met hun eigen goederen voor de
schulden van de vereniging.
 Geen enkel lid met inbegrip van de uitgetreden en de uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers, heeft deel in het
vermogen van de vereniging. Geen van die leden heeft het recht om de door hemzelf of zijn rechtsvoorgangers
gedane inbrengen of gestorte gelden terug te vorderen.
 Artikel 11 – Bijdragen
 Het lidmaatschap bij de vereniging is kosteloos.
 Titel 3 – De algemene vergadering
 Artikel 12 – Bevoegdheid
 De algemene vergadering is bevoegd voor:
 • De wijziging van de statuten;
 • De benoeming en afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging indien een bezoldiging
toegekend wordt;
 • De benoeming en afzetting van de commissarissen en de bepaling van hun bezoldiging indien een bezoldiging
toegekend wordt;
 • De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, en indien nodig, de instelling van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
 • De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
 • De ontbinding van de vereniging;
 • De uitsluiting van een lid;
 • De omzetting van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming, of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
 • Het doen of de aanvaarding van de inbreng om niet van een algemeenheid;
 • Alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
 Art. 13 – Vergaderingen
 § 1. Er moet ten minste elk jaar één gewone algemene vergadering gehouden worden na het afsluiten van het
boekjaar. In elk geval moet die vergadering plaatsvinden binnen de zes maanden na sluiting van het boekjaar.
 § 2. Bijzondere algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer de omstandigheden dit vereisen, of
wanneer minimaal twee bestuurders hierom vragen en in elk geval wanneer een vijfde van de leden daarom
vraagt.
 § 3. Oproepingen kunnen alleen geldig gedaan worden door de voorzitter van het bestuursorgaan. Ze worden
via e-mail verstuurd ten laatste vijftien dagen voor de vergadering. De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van
de vergadering, en bevat de agenda.
 § 4. De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan.
 § 5. De algemene vergadering kan een intern reglement opstellen waarin haar werking verder wordt uitgewerkt.
In dat geval zal de laatst goedgekeurde versie op het zeteladres van de vereniging bewaard worden.
 Artikel 14 – Quorum en stemming
 § 1. Met uitzondering van de in het WVV voorziene gevallen, inzonderheid de artikelen 2:110, 2:135 en 13:2
(ontbinding vzw), 9:21 (statutenwijziging), 9:23 (uitsluiting lid), 13:10 (inbreng van een algemeenheid) en 14:39
(omzetting van de vzw) van het WVV, is de vergadering geldig samengesteld en worden beslissingen genomen
bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen
is de stem van de voorzitter van de vergadering beslissend.
 § 2. Alle leden hebben stemrecht. Elk lid mag zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde, die lid is
van de vereniging. De volmacht moet schriftelijk zijn. Niemand mag over meer dan twee volmachten beschikken.
 § 3. De vertegenwoordigers van de werkgevers hebben zoveel stemmen als er nodig zijn om de pariteit tussen
de vertegenwoordiging van de werkgevers en die van de vakorganisaties te realiseren.
 Artikel 15 – Verslag
 Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt ondertekend
door de voorzitter en de secretaris. Dit verslag wordt per e-mail verzonden naar alle leden en in een apart
register ter inzage bewaard op de zetel van de vereniging. Een uittreksel uit de verslagen met de beslissingen
van de algemene vergadering wordt geldig ondertekend door de voorzitter en kan bezorgd worden aan elke
derde die zijn wettig belang aantoont.
 Titel 4 – Bestuur en vertegenwoordiging
 Artikel 16 – Samenstelling van het bestuursorgaan
 § 1. De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan dat paritair samengesteld is uit
vertegenwoordigers van werkgevers en vakorganisaties. Het bestuursorgaan bestaat uit ten minste vier
bestuurders, al dan niet leden van de vereniging. De bestuurders worden door de algemene vergadering
benoemd. Wanneer en voor de duur dat de vereniging minder dan drie leden telt, mag het bestuursorgaan
bestaan uit twee bestuurders.
 Indien, om welke reden ook, het aantal bestuurders tot minder dan drie gedaald is, hebben de overblijvende
bestuurders het recht om een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende algemene vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het
mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder
na afloop van de algemene vergadering. In dit geval zijn de overige bestuurders gemachtigd en verplicht om
onverwijld een algemene vergadering samen te roepen om in de benoeming van (een) nieuwe bestuurder(s) te
voorzien. Uittredende bestuurders blijven ook na het verstrijken van hun mandaat in dienst, totdat in hun
vervanging voorzien is.
 Het mandaat van de bestuurders kan steeds door de algemene vergadering beëindigd worden. De bestuurder
wordt voorafgaandelijk door de algemene vergadering gehoord. Een bestuurder kan zelf zijn ontslag indienen. Dit
dient schriftelijk te gebeuren bij de voorzitter. Het ontslag moet nadien bekrachtigd worden op de eerstvolgende
algemene vergadering.
 § 2. De bestuurders worden benoemd voor een termijn van vijf jaar. Bestuurders zijn herbenoembaar.
 § 3. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening
van het bestuursmandaat worden vergoed.
 § 4. Het bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter en een secretaris. Het bestuur wordt
voorgezeten door de voorzitter.
 Artikel 17 – Vergaderingen, beraadslagingen en beslissingen van het bestuursorgaan
 § 1. Het bestuursorgaan vergadert minimaal tweemaal per jaar. De vergadering wordt bijeengeroepen door de
voorzitter of door twee bestuurders. De oproeping vermeldt de agenda, dag, uur en plaats van de vergadering en
wordt via e-mail verstuurd.
 § 2. Op iedere vergadering van het bestuursorgaan wordt een waarnemer uitgenodigd van het Departement
Onderwijs en Vorming van de Vlaamse Overheid. Die waarnemer ontvangt daarbij de volledige agenda en de
bijhorende documenten.
 § 3. Het bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer ten minste de meerderheid van de leden
aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de
aanwezige leden. De goedkeuring en de wijziging van het intern reglement van het bestuursorgaan vereist een
gewone meerderheid.
 § 4. Wanneer een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft
dat strijdig is met het belang van de vzw, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders
vóóraleer het bestuursorgaan een besluit neemt, en moet de procedure overeenkomstig artikel 9:8 WVV gevolgd
worden.
 § 5. De vergaderingen van het bestuursorgaan kunnen zowel fysiek als digitaal plaatsvinden.
 § 6. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw dit vereisen,
kunnen de besluiten van het bestuursorgaan genomen worden bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de
 bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval
dat er voorafgaandelijk een beraadslaging plaatsvond.
 § 7. Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt ondertekend door de
voorzitter en door de bestuurders die erom verzoeken. Het verslag wordt in een apart register voor de leden ter
inzage bewaard op de zetel van de vereniging. Uittreksels van de verslagen worden geldig ondertekend door de
voorzitter (en de bestuurders die erom verzoeken) of door twee bestuurders (en de bestuurders die erom
verzoeken).
 § 8. Een bestuurder mag zich laten vertegenwoordigen door een gevolmachtigde andere bestuurder. De
volmacht moet schriftelijk zijn. Geen enkele bestuurder mag over meer dan één volmacht beschikken.
 Art. 18 – Bevoegdheid en vertegenwoordiging
 § 1. Het bestuursorgaan heeft de residuaire bevoegdheid en zetelt als een collegiaal bestuur.
 § 2. Het bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Het treedt
op, als eiser of verweerder, in alle rechtsgedingen, en beslist over het al dan niet aanwenden van
rechtsmiddelen. Het is bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en van beschikking, met
inbegrip van het vervreemden, zelfs om niet.
 § 3. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vereniging in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk
handelen.
 § 4. Het bestuur kan zijn bevoegdheden overdragen aan een of meer bestuurders of aan een derde. Elke
delegatie van bevoegdheid is op ieder ogenblik herroepbaar.
 § 5. Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die het nodig acht.
 Titel 5 – Begrotingen en rekeningen
 Art. 19 – Boekjaar, begrotingen en rekeningen
 Het boekjaar valt samen met het burgerlijk jaar. Ieder jaar en ten laatste binnen de zes maanden na
afsluitingsdatum van het boekjaar, legt het bestuursorgaan de jaarrekening van het voorbije boekjaar en de
begroting van het volgende boekjaar ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering. Vervolgens wordt bij
afzonderlijke stemming aan de bestuurders en in voorkomend geval de commissarissen, kwijting verleend.
 Titel 6 – Ontbinding
 Art. 20 –
 Behoudens de gevallen van rechterlijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan tot de ontbinding van
de vereniging slechts besloten worden door de algemene vergadering overeenkomstig artikel 2:109 en volgende
van het WVV. In het ontbindingsbesluit worden één of meer vereffenaars aangeduid.
 Art. 21. –
 § 1. Bij ontbinding wordt het netto overblijvend maatschappelijk actief, na verrekening van de schulden en het
aanzuiveren van de lasten, overgedragen aan een werk met een gelijkaardig doel als dat van de vereniging. De
algemene vergadering duidt het werk aan.
 § 2. Bij de bepaling van de bestemming, moet er rekening gehouden worden met het belangeloos doel van de
ontvangende vereniging. In geen geval mogen de activa toegewezen worden aan bestuurders, leden of oud-
leden, tenzij het zou gaan om verenigingen met een doel gelijkaardig aan dat van de ontbonden vereniging; ook
dan moeten de goederen bestemd blijven voor een doel als dat van de ontbonden vereniging.
 Art. 22. –
 Voor alles wat niet door deze statuten geregeld wordt, is het WVV van toepassing.
 Aldus aangenomen met eenparigheid van stemmen op de stichtingsvergadering gehouden te Brussel op 4
februari 2021 en ondertekend in evenveel exemplaren als er stichtende leden zijn.
 Katholiek Onderwijs Vlaanderen, vertegenwoordigd door de heer Lieven BOEVE
 ACV – Voeding en Diensten, vertegenwoordigd door de heer Frans DIRIX
 Christelijke Onderwijscentrale, COC, vertegenwoordigd door de heer Koen WILS
 Christelijk Onderwijzersverbond, COV, vertegenwoordigd door Marianne COOPMAN
 BBTK-ABVV, vertegenwoordigd door Johan VAN EEGHEM
 
De eerste algemene vergadering bestaat overeenkomstig artikel 6 uit de stichtende leden.
Zij worden als volgt vertegenwoordigd:
 - Marc KEPPENS namens Katholiek Onderwijs Vlaanderen
 - Frans DIRIX namens ACV – Voeding en Diensten
 - Koen WILS namens Christelijke Onderwijscentrale
 - Anne GELDOF namens Christelijk Onderwijzersverbond
 - Stijn HEUVELMANS namens BBTK-ABVV
 - Wauter LEENKNECHT, namens Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België
De Algemene Vergadering duidt volgende bestuurders aan:
Namens de werkgevers:
 - Hans DE BECKER
 - Jan-Baptist DE SMET
 - Marc KEPPENS
 - Chris SMITS
 - Suzy STERCK
Namens de werknemers:
 - Dominiek DE MEESTER
 - Anne GELDOF
 - Stijn HEUVELMANS
 - Wauter LEENKNECHT
 - Marijke SIJMONS