Ondernemingsnr : 0567 908 175
Naam
(voluit) : Overlastig
(verkort) :
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Oudeleeuwenrui 50, 2000 Antwerpen
bus 1
Onderwerp akte : wijzigingen statuten + benoeming en ontslagen werkende leden en
bestuurders.
ARTIKEL 1 - DE VERENIGING
Art. 1.1Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een
vereniging zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genaamd).
Art. 1.2 Naam
De VZW draagt de naam Overlastig.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
"vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting " VZW " en het adres van de zetel van de vereniging.
Zetel	Art. 1.3
De zetel van de VZW is gevestigd op de Blaubergsedreef 8 te 2230 Herselt, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Antwerpen, afdeling Turnhout, Vlaams Gewest.
Het bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Nederlands taalgebied Vlaams Gewest of het tweetalig Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de nodige
openbaarmakingvereisten ter zake te vervullen.
Art. 1.4	Duur
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.
ARTIKEL 2 - DOELEINDEN EN ACTIVITEITEN
Art. 2.1	Doel
Het informeren en sensibiliseren van adolescenten en jongvolwassenen omtrent het voorkomen en
verminderen van gedragingen en zaken die door de gemeenschap als storend en/of bedreigend kunnen
worden ervaren, en aanleiding kunnen geven tot onenigheid, verstoring van de openbare orde en/of
vervolging.
Art. 2.2Activiteiten
Tot de concrete activiteiten waarmee deze doeleinden van de VZW worden verwezenlijkt, behoren onder
meer :
Het inrichten en bemannen van stands waar op ludieke en onderhoudende wijze verschillende aspecten
van overlast worden geïllustreerd en verduidelijkt.
Het organiseren van evenementen in opdracht van of in samenwerking met overheden, instellingen of
verenigingen om de verschillende vormen van overlast aan te kaarten en actief aan te pakken.
Het opzetten van sensibiliseringscampagnes in opdracht van of in samenwerking met lokale overheden
om overlast in kaart te brengen, lokaal aan te pakken en actief deelnemen aan het beleid om spanningen
tussen bevolkingsgroepen te verminderen.
Internationale samenwerking met met partners die de doelstellingen van de vzw onderschrijven.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële en niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de
opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-
winstgevende doelstellingen.
ARTIKEL 3 - LIDMAATSCHAP
Art. 3.1 Werkende leden
Er zijn minstens twee Werkende Leden.
Ontslagen werkende leden per 1/12/2023:
Herman verschooten, Ferdinand Verbieststraat 40, 2180 Ekeren, 691217 431 10
Herman van Deuren, Oudeleeuwenrui 50, 2000 Antwerpen, 550722 18568
vzw Studiant, Oudeleeuwenrui 50, 2000 Antwerpen,0472 885 490
Werkende Leden op 1/12/20223:
·Julia Slezak, studente, Pijlstraat 22/2, 2070 Zwijndrecht , 020822.348-89
·Jozef Cuyvers, ambtenaar, Blaubergsedreef 8, 2230 Herselt, 660416.153-05
·Annelies Vervoort, leerkracht, Max Herrmanlei 180, 2930 Brasschaat, 950830.466-06
Allen van Belgische nationaliteit.
Daarnaast kan ieder natuurlijke en/of rechtspersoon zich kandidaat stellen als Werkend Lid op voorwaarde
dat ze de statuten onderschrijven en worden voorgedragen door minstens twee werkende leden.
De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de Voorzitter van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als Werkend Lid op haar
eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens drie leden van Het bestuursorgaan
aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde leden van Het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als Werkend Lid.
Werkende Leden hebben alle rechten en plichten die in de wet alsook in deze statuten worden
beschreven.	Zij betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door Het
bestuursorgaan en die maximum 100 euro zal bedragen.
Art. 3.2 Toegetreden leden
Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan
bij de VZW een schriftelijke aanvraag indienen om Toegetreden Lid te worden.
Het bestuursorgaan kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als Toegetreden Lid.
Toegetreden Leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.
Toegetreden Leden hebben geen stemrecht.
Art. 3.3 Ontslag
Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven per
gewone brief en/of aangetekend schrijven te richten aan de Voorzitter van Het bestuursorgaan. Het ontslag
zal één maand na dit schrijven ingaan.
Toegetreden Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van een mondeling of
schriftelijk bericht. Het ontslag wordt effectief één maand na dit bericht.
Een ontslagnemend Werkend of Toegetreden Lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de
lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd worden voor het jaar waarin het
ontslag wordt ingediend.
Art. 3.4Opschorting lidmaatschap werkende leden
Het lidmaatschap van Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de
door Het bestuursorgaan bepaalde termijn niet betalen, worden opgeschort na een eerste schriftelijke
aanmaning tot regularisatie binnen één maand na die aanmaning.
Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, worden geacht
ontslagnemend te zijn en verliezen al hun rechten als Werkend Lid.
Art. 3.5 Beëindiging van lidmaatschap
Als een Werkend Lid handelt in strijd met de doelstellingen van de VZW, kan diens lidmaatschap, op
voorstel van Het bestuursorgaan of op verzoek van minstens één vijfde van alle Werkende Leden, worden
beëindigd en dit door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop ten minste één derde van
alle Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een twee derden
meerderheid van de stemmen van de aanwezige of de vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is.
Het Werkende Lid waarvan de beeindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht
gehoord te worden.
Toegetreden Leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door éénzijdig besluit
van Het bestuursorgaan uitgesloten worden van lidmaatschap.
Art. 3.6 Rechten
Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa die de VZW toebehoren op
grond van de enkele hoedanigheid van Lid.
Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde : tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van
het lidmaatschap om welke reden ook alsook bij de ontbinding van de VZW.
Art.3.7 Het Bestuursorgaan
Werden door de algemene vergadering aangesteld tot leden van het bestuursorgaan, die onderling
hebben aangesteld:
·Annelies Vervoort, penningmeester
·Julia Slezak, secretaris
·Jozef Cuyvers, 660416.153-05, voorzitter
Ontslagen bestuurders:
Herman verschooten, Ferdinand Verbieststraat 40, 2180 Ekeren, 691217 431 10
Herman van Deuren, Oudeleeuwenrui 50, 2000 Antwerpen, 550722 18568
vzw Studiant, Oudeleeuwenrui 50, 2000 Antwerpen,0472 885 490
ARTIKEL 4 - DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 4.1 De Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit alle Werkende Leden.
Alle Werkende Leden hebben gelijk stemrecht. Elk Werkend Lid heeft één stem.
Art. 4.2 Waarnemers
Waarnemers kunnen op uitnodiging de algemene vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming
van de Voorzitter, tot de Algemene Vergadering richten.
Art. 4.3 Bevoegdheden
De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend
worden :
(1) de wijziging van de statuten ;
(2)de benoeming en afzetting van de bestuurders ;
(3)de benoeming en afzetting van de commissaris en desgevallend het bepalen van diens
bezoldiging ;
(4) de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen ;
(5) de goedkeuring van de begroting en van de rekeningen ;
(6) de ontbinding van de vereniging ;
(7) de uitsluiting van een lid ;
(8) de omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk.
Art. 4.4 Vergaderingen
De jaarlijkse bijeenkomsten van de gewone Algemene Vergadering zullen gedurende het tweede kwartaal
van het kalenderjaar gehouden worden op een plaats vermeld in de uitnodiging. De uitnodiging wordt
minstens vijftien vrije kalenderdagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
Werkende Leden verstuurd per email en/of per gewone post op het adres dat het Werkend Lid daartoe laatst
heeft opgegeven aan de Secretaris.
De vergaderingen worden bijeengeroepen door de Voorzitter van Het bestuursorgaan OF door minstens
twee bestuurders. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elke punt dat door
minstens twee bestuurders of dat door minstens één twintigste van de Werkende Leden minstens tien dagen
voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda wordt geplaatst.
Bijzondere bijeenkomsten in een buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen
door de Voorzitter en/of op verzoek van minstens twee Bestuurders alsook op verzoek van minstens één
vijfde van de Werkende Leden. De uitnodiging wordt minstens vijftien vrije kalenderdagen voorafgaand aan
de datum van de Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden verstuurd per email en/of per gewone
post op het adres dat het Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven.
Art. 4.5Quorum en stemming
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens één derde van de Werkende Leden aanwezig
of vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de wet of de statuten dit anders voorzien.
De wijziging van de statuten daarentegen vereist, naast een uitdrukkelijke vermelding van de voorgestelde
wijzigingen in de oproeping, een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een aanwezigheidsquorum
van twee derden van de Werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Indien op de eerste
vergadering minder dan twee derden van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede
vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen
aannemen met de meerderheden hiera bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden
gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door twee derden van
de stemmen van de aanwezig of vertegenwoordigde Werkende Leden. De beslissing tot wijziging van het
doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, alsook de beslissing tot ontbinding, vereist een
meerderheid van vier vijfden van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden.
Leden die niet op de vergadering kunnen aanwezig zijn, kunnen door andere leden of door een derde die
geen Werkend Lid is worden vertegenwoordigd. Elk lid kan maximum twee volmachten dragen.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handop steking of, indien gevraagd door minstens één
derde van de Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Bij staking van stemmen zal de stem van de Voorzitter doorslaggevend zijn.
Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister, dat ter inzage is van de Werkende Leden,
die met oog op de inzage een schriftelijk verzoek richten aan Het bestuursorgaan, met wie zij een datum en
het uur voor de raadpleging van het register, die zal doorgaan op de zetel van de VZW, overeenkomen.
ARTIKEL 5 - BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Art. 5.1 Samenstelling van Het bestuursorgaan
De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste, vijf
bestuurders, al dan niet leden van de VZW. Wanneer de VZW slechts het wettelijk bepaald minimum van drie
Werkende Leden heeft, bestaat Het bestuursorgaan uit slechts twee bestuurders, en dit tot de dag van de
aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal personen dat Werkend Lid is van de
vereniging.
De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van drie jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van
de jaarlijkse Algemene Vergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.
Het bestuursorgaan kiest onder haar leden een Voorzitter, desgevallend één of meer Ondervoorzitters,
een Secretaris en een Penningmeester die de taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals
omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun verkiezing.
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover
beslist bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. leder lid van
Het bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Raad. Een bestuurder
is verplicht om na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan
worden voorzien.
De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van
de uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.
Art. 5.2 Bestuursorgaan : vergaderingen, beraadslaging en beslissing
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de Voorzitter zo dikwijls als het belang van de VZW zulks
vereist, alsook binnen veertien dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders.
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de Voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de
Ondervoorzitter of door de oudste in jaren van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden
op de maatschappelijke zetel van de VZW of in elke andere plaats in België, aangewezen in de oproeping.
Het bestuursorgaan kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn
leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van
stemmen van de aanwezige leden. Bij staking van stemmen heeft de voorzitter dan wel de bestuurder die de
vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de Voorzitter en de Secretaris en bewaard in een
register van notulen dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden, die met oog op de inzage een schriftelijk
verzoek richten aan Het bestuursorgaan, met wie zij een datum en het uur voor de raadpleging van het
register, die zal doorgaan op de zetel van de VZW, overeenkomen.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks
vereisen, kunnen de besluiten van Het bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van
de bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot
schriftelijke besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een
beraadslaging plaatsvond per email, video- of telefoonconferentie.
Art. 5.3 Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft
dat strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid van Het bestuursorgaan behoort,
moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders voordat Het bestuursorgaan een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de
voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor gelijkaardige verrichtingen.
Art. 5.4 Intern Bestuur - Beperkingen
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig
zijn tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens de
wet en de statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan
de interne aansprakelijkheid van de bestuurders in het gedrang.
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derde
niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
VZW of de algemene bevoegdheid van Het bestuursorgaan.
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die
verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW en/of vestiging van een
hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat
ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
bestuurder(s) in het gedrang.
Art. 5.5 Externe vertegenwoordiging
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de VZW als college in alte handelingen in en buiten rechte en
zonder dat hiervoor een (intern) benoemingsbesluit moet worden voorgelegd. Dergelijk collegiaal optreden
van Het bestuursorgaan impliceert het optreden van de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van Het bestuursorgaan als college, wordt
de VZW in en buiten rechte eveneens geldig vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk
handelen
In afwijking van de wet kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van de
Algemene Vergadering handelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW bij
de aan- of de verkoop van onroerende goederen van de VZW en/of de vestiging van een hypotheek. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de
VZW aanstellen.	Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun
verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig de regels van de
lastgeving.
Art. 5.6 Bekendmakingvereisten
De benoeming van de leden van Het bestuursorgaan alsook hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door opname van de akten tot benoeming en ambtsbeëindiging in het verenigingsdossier dat ter
griffie van ondernemingsrechtbank wordt bijgehouden, alsook door een uittreksel uit voormelde akten,
bestemd om in de Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad te worden bekend gemaakt. Uit voormelde stukken
moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
ARTIKEL 6 - DAGELIJKS BESTUUR
Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft het
dagelijks bestuur kan door Het bestuursorgaan worden opgedragen aan één of meer personen.
Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, moet worden gespecificeerd of deze personen
alleen of gezamenlijk of als college kunnen handelen en dit zowel wat het intern dagelijks bestuur als de
externe vertegenwoordiging voor dat bestuur betreft.
In afwijking van de wet kunnen personen belast met het dagelijks bestuur niet zonder toestemming van
twee bestuurders beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de
vertegenwoordiging van de VZW in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 1.000 EUR te boven
gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordiger(s) in het gedrang.
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden tot daden van
dagelijkse bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang
van zaken van de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de
noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van Het bestuursorgaan niet vereisen of
niet wenselijk maken.
openbaar gemaakt door opname van de akten tot benoeming en ambtsbeëindiging in het verenigingsdossier
dat ter griffie van ondernemingsrechtbank wordt bijgehouden, en van een uittreksel uit voormelde akten,
bestemd om in de Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad te worden bekend gemaakt. Uit voormelde stukken
moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
ARTIKEL 7 - AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS EN DAGELIJKS BESTUURDERS
De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk gebonden door de verbintenissen van de
VZW.
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun
gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze
aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.
ARTIKEL 8 - TOEZICHT DOOR EEN COMMISSARIS
De VZW is verplicht één of meer commissarissen aan te stellen voor de controle van de financiële
toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid van de verrichtingen indien :
-Ofwel de VZW, bij afsluiting van het boekjaar, ten minste twee van de volgende drie criteria overschrijdt :
·Over het jaar gemiddeld vijftig voltijdse werknemers ;
·In totaal 6.250.000 EUR ontvangsten, exclusief BTW (uitzonderlijke ontvangsten niet inbegrepen) ;
·Een balanstotaal van 3.125.000 EUR ;
-Ofwel de VZW over het jaar gemiddeld honderd voltijdse werknemers heeft.
De commissarissen worden benoemd door de Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut
voor Bedrijfsrevisoren voor een termijn van drie jaar.
Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de hierboven vermelde drempelbedragen niet
overschrijdt, is de VZW niet gehouden om een commissaris aan te stellen.
ARTIKEL 9 - FINANCIERING EN BOEKHOUDING
Art. 9.1 Financiering
De vereniging zal onder meer gefinancierd worden door subsidies, toelagen, giften, bijdragen,
schenkingen, legaten en andere voorzieningen in de laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven
zowel om de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek
project.
Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
Art. 9.2 Boekhouding
Het boekjaar begint op één januari en eindigt op eenendertig december.
De VZW voert een vereenvoudigde boekhouding die ten minste de mutaties in contant geld en op
rekening weergeeft.
Indien de VZW evenwel, bij afsluiting van het boekjaar, ten minste twee van de volgende drie criteria
overschrijdt :
1)Over het jaar gemiddeld vijf voltijdse werknemers ;
2)In totaal 250.000 EUR ontvangsten, exclusief BTW (uitzonderlijke ontvangsten niet inbegrepen ) ;
3)Een balanstotaal van 1.000.000 EUR ;
wordt een dubbele boekhouding gevoerd overeenkomstig de Wet van 17 juli 1975 met betrekking tot de
boekhouding van ondernemingen.
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van ondernemingsrechtbank
overeenkomstig de bepalingen in de wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening tevens
neergelegd bij de Nationale Bank.
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting
ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
ARTIKEL 10-ONTBINDING
De Algemene Vergadering zal worden bijeengeroepen ter bespreking van voorstellen aangaande de
ontbinding voorgelegd door Het bestuursorgaan of door minstens één vijfde van alle leden. De bijeenroeping
en agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in art. 4.4 van deze statuten.
De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid gesteld in
art. 4.5 van deze statuten.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering drie
vereffenaars waarvan zij de opdracht nauwkeurig zal omschrijven.
Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist Het bestuursorgaan over de bestemming van het vermogen
van de VZW dat moet toegekend worden aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een
gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden binnen de maand na de dagtekening ervan neergelegd ter griffie van ondememingsrechtbank en
opgenomen in het verenigingsdossier gehouden op de griffie van ondernemingsrechtbank overeenkomstig de
bepalingen van de wet.	Een rechterlijke beslissing moet slechts worden neergelegd als zij in kracht van
gewijsde is gegaan of uitvoerbaar is bij voorraad.
Al deze beslissingen dienen eveneens bij uittreksel, dat de vermeldingen bevat volgens de wet opgelegd,
gepubliceerd te worden in de Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad.
ARTIKEL 11-BEKRACHTIGING
Deze overeenkomst wordt opgemaakt in evenveel exemplaren als er ondertekenaars zijn. Tevens worden
drie exemplaren opgemaakt ten behoeve van de registratie en publicatie in het Belgisch Staatsblad. Elke
belanghebbende partij verklaart een exemplaar te hebben ontvangen.
Gedaan te Antwerpen, op 4 november 2023
Jozef Cuyvers
Voorzitter van het bestuursorgaan ..