Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Persoonsvolgend Budgetwijzer
(afgekort) : PVBwijzer
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Sint-Jansstraat 32-38
1000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Brussel
Statuten VZW Persoonsvolgend Budgetwijzer
‘PVBwijzer’
Sint Jansstraat 32-38
1000 BRUSSEL
 
Ondergetekenden-oprichters:
Evy Reviers, Walgang 7, 3440 Zoutleeuw
 
Hugo Verhoeven, Zijpstraat 66, 2570 Duffel
 
Sophie Beyers, Elfnovemberlaan 10, 3010 Kessel-Lo
 
op de vzw-oprichtingsvergadering van VZW Persoonsvolgend Budgetwijzer aanwezig of geldig vertegenwoordigd
 
op 18/12/2018
 
zijn overeengekomen tussen hen een Vereniging Zonder Winstoogmerk op te richten en aanvaarden daartoe
onderstaande statuten.
 
STATUTEN
 
I. DE VERENIGING
 
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt ‘Persoonsvolgend Budgetwijzer’ genoemd, afgekort ‘PVBwijzer’.
  
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
 
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 1000 Brussel, Sint-Jansstraat 32-38, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Brussel.
 
De raad van bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het tweetalig
taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. De algemene vergadering bekrachtigt de
0715986890
zetelwijziging in de statuten op haar eerstvolgende vergadering.
 
Artikel 3. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
II. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
 
 
Artikel 4. Doelstellingen van de vzw
De vereniging heeft tot doel om een overzicht te bieden van het zorgaanbod aan zorgvragers. En om zorgvragers
– personen met een handicap en hun omgeving  de mogelijkheid te bieden een eerste contact aan te gaan met
dat zorgaanbod.
 De vereniging wil zo de kennis van het zorgaanbod bij de zorgvrager vergroten en mogelijks eerste contactname
met het zorgaanbod faciliteren.
 De vereniging biedt aan de zorgaanbieder de mogelijkheid om zijn aanbod bekend te maken aan de zorgvrager.
 Artikel 5. Activiteiten van de vzw
De vereniging biedt een online platform aan waarbij zorgvragers en zorgaanbieders elkaar kunnen vinden.
Binnen dat platform moet enerzijds de zorgvrager een eerste contact kunnen aangaan met de zorgaanbieders.
Anderzijds moeten de zorgaanbieders hun aanbod bekend kunnen maken aan de zorgvragers. Dit platform stelt
de zorgvrager centraal. Dit platform is neutraal, gratis, webtoegankelijk en gebruiksvriendelijk.
 Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van haar doel.
 
III. LIDMAATSCHAP
 
Artikel 6. Werkende leden
In de vzw zijn er enkel werkende leden, met alle rechten zoals omschreven voor de leden in de vzw-wet.
Enkel rechtspersonen kunnen lid worden van de vzw. Alleen gebruikersverenigingen, werkgeversorganisaties
SOM en het Vlaams Welzijnsverbond en bijstandsorganisaties kunnen werkend lid zijn.
 
Artikel 7. Aantal werkende leden
Er zijn minstens 6 werkende leden met een evenwichtige verdeling tussen de drie geledingen vermeld in artikel 6.
  
Artikel 8. Toetreding van werkende leden
Elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid, voor zover deze voldoet aan volgende
voorwaarden:
 
- moet deel uitmaken van één van de drie geledingen zoals vermeld in artikel 6
- Moet de missie, visie en statuten van de vzw onderschrijven
- moet kennis hebben van de sector personen met een handicap
 
De kandidaat-leden richten hun schriftelijke kandidaatstelling aan de voorzitter van de raad van bestuur.
 
De raad van bestuur zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende
vergadering. Op deze vergadering dienen minstens 2/3  van de leden van de raad van bestuur aanwezig of
vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van de aanwezige of door
volmacht vertegenwoordigde en vertegenwoordigde leden van de raad van bestuur. Er wordt gestemd via
afroeping, handopsteking of stembrieven.
 
De raad van bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als werkend lid.
 
 
Artikel 9. Rechten en plichten van werkende leden
De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet vastgelegd zijn.
 
Artikel 10. Bijdrage van werkende leden
De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
 
Artikel 11. Ontslagneming van werkende leden
Elk werkend lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag schriftelijk bekend te maken aan
de voorzitter van de raad van bestuur.
 
Daarnaast wordt een werkend lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om werkend lid te zijn in de vzw.
Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Wanneer een werkend lid een aantal maal afwezig is op de AV, zoals bepaald in het huishoudelijk reglement.
 
Artikel 12. Schorsing van werkende leden
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan de raad van bestuur het lidmaatschap
schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het
lidmaatschap.
 
Artikel 13. Uitsluiting van werkende leden
Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
algemene vergadering, bijeengeroepen door de raad van bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de
werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en door volmacht vertegenwoordigde stemmen. Er
wordt gestemd via afroeping, handopsteking of stembrieven.
 
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van de raad van
bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de
Bijzondere algemene vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
 
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is niet geheim.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij ontbinding of faillissement van de
rechtspersoon die hij/zij vertegenwoordigt.
 
 
 
 
Artikel 14. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel werkend lid, kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze mogen
geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
 
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
IV. ALGEMENE VERGADERING
 
 
Artikel 15. Samenstelling van de algemene vergadering
De algemene vergadering bestaat uit alle werkende leden.
 
Elk lid van de algemene vergadering dient vast vertegenwoordigd te worden door een natuurlijk persoon.
 
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door het oudste werkend
lid, bij diens afwezigheid door het 2e oudste werkend lid.
 
Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem. Bij gelijkheid van stemmen wordt
het voorstel verworpen en moet er een nieuw voorstel gebracht worden.
 
Artikel 16. Bevoegdheden van de algemene vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de algemene vergadering uitgeoefend:
 
De wijziging van de statuten
De benoeming en ontslag van de bestuurders
De benoeming en ontslag van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele bezoldiging
De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen
De ontbinding van de vzw
De uitsluiting van een werkend lid
De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen
Opstellen van het huishoudelijk reglement
 
Artikel 17. Vergaderingen van de algemene vergadering
De algemene vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar.
 
Een Buitengewone algemene vergadering kan worden samengeroepen op verzoek van minstens 1/5 van de
werkende leden of in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.
 
 
 
Artikel 18. Uitnodiging en agenda voor de algemene vergadering
De vergaderingen van de algemene vergadering worden door de raad van bestuur bijeengeroepen.
 
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
 
De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur.
 
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
 
De agenda van de algemene vergadering wordt opgesteld door de raad van bestuur.
 
Elk punt dat door 1/3 van de werkende leden aangebracht werd, moet (bijkomend) op de agenda worden
geplaatst. Het moet uiterlijk 7 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering aan de voorzitter van de raad
van bestuur bezorgd worden.
 
Artikel 19. Aanwezigheidsquorum op de algemene vergadering
De algemene vergadering kan geldig beraadslagen als minstens de helft van de leden aanwezig is, waarbij
tenminste 1 lid van elke geleding aanwezig is.
 
Bij volgende beslissingen moet minstens 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
- benoeming en ontslag bestuurder
- wijziging statuten
- uitsluiting
- ontbinding
 
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden aanwezig of via
volmacht vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig
beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
 
Artikel 20. Stemming op de algemene vergadering
Op de algemene vergadering heeft elk werkend lid één stem.
 
Een werkend lid dat niet op de vergadering aanwezig kan zijn, kan schriftelijk volmacht verlenen aan een ander
werkend lid om deze te vertegenwoordigden. Elk werkend lid kan maximum twee volmachten dragen.
 
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of via volmacht
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen.
 
Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel verworpen en moet er een nieuw voorstel gebracht worden.
Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3 van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden:
- benoeming bestuurder
- wijziging statuten
 
Er wordt gestemd via afroeping, handopsteking of stembrieven.
 
Artikel 21. Verslag van de algemene vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de algemene vergadering in een verslagboek, dat bewaard
wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw.
 
Elk werkend lid heeft inzagerecht in dit verslagboek. Daarnaast worden de werkende leden op de hoogte
gebracht van de beslissingen van de algemene vergadering door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de algemene vergaderingen.
 
V. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 
 
Artikel 22. Samenstelling van de raad van bestuur
De raad van bestuur van de organisatie platform zorgaanbod bestaat uit twee vertegenwoordigers van de
bijstandsorganisaties, een vertegenwoordiger van elke werkgeversorganisatie vermeld in artikel 6 , twee
vertegenwoordigers van de gebruikersverenigingen en een onafhankelijke voorzitter die voorgedragen wordt door
de gebruikersverenigingen. Onder onafhankelijke voorzitter wordt begrepen: de voorzitter heeft geen enkele band
met de organisaties die in de Raad van Bestuur vertegenwoordigd worden.
 
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of via volmacht vertegenwoordigde werkende leden voor bepaalde duur van vier jaar.
 
De raad van bestuur verdeelt onder zijn leden de functies van voorzitter, secretaris & penningmeester, die de
taken vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun
aanstelling.
 
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
 
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. Terugbetaling van kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat worden terugbetaald op basis van de regels in het huishoudelijk reglement.
 
Artikel 23. Bevoegdheden van de raad van bestuur
De raad van bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel
4 van de VZW-Wet of volgens deze statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
De raad van bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van de raad van bestuur.
 
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de algemene vergadering beslissingen nemen die verband
houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar
zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang.
 
Artikel 24. Externe vertegenwoordigingsmacht van de raad van bestuur
De raad van bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college, wordt de vzw
in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders, die gezamenlijk handelen.
 
De raad van bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 25. Vergaderingen van de raad van bestuur
De raad van bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van een bestuurder, schriftelijk gericht aan de voorzitter.
 
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 
Artikel 26. Aanwezigheidsquorum en stemming op de raad van bestuur
De raad van bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste de helft van de bestuurders
aanwezig zijn op de vergadering.
 
De besluiten binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid. Bij gelijkheid van stemmen
heeft de voorzitter of de bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
 
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van de raad van bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
 
 
 
Artikel 27. Verslag van de raad van bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de raad van bestuur, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
 
Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 
Artikel 28. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de raad van bestuur, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de raad van bestuur een besluit neemt.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 29. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 
Artikel 30. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden zijn in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan
gebeurt door de algemene vergadering.
 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de raad van bestuur.
 
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de algemene vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
 
Artikel 31. Ontslag van bestuurders
De bestuurders kunnen te allen tijde en met onmiddellijke ingang worden ontslagen door de algemene
vergadering die daarover discretionair en zonder motivatie beslist bij 2/3de meerderheid van de geldig
uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ongeldige stemmen en onthoudingen
worden niet meegerekend. Ieder lid van de raad van bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke
kennisgeving aan de voorzitter van de raad van bestuur. Een bestuurder is verplicht na indiening van zijn ontslag
zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien.
 
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim.
VI. BOEKHOUDING
 
 
Artikel 32. Financiering
De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen,
legaten, gegeven zowel om de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning
van een specifiek project.
 
Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Artikel 33. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw loopt van 1 januari tot 31 december. Het eerste boekjaar loopt uitzonderlijk vanaf de
oprichting tot en met 31 december 2019.
 
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING
 
 
Artikel 34. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door een Bijzondere algemene vergadering worden ontbonden.
 
De bijzondere algemene vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding
van de vzw, voorgelegd door de raad van bestuur of door minstens 2/3 van alle leden.
 
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of via
volmacht vertegenwoordigde stemmen.
 
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering 1 vereffenaar,
waarvan zij de opdracht omschrijft.
 
Artikel 35. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening zullen de middelen van het Vlaams Agentschap voor Personen met een
Handicap terug naar het VAPH gaan. De eigen verworven middelen gaan naar een goed doel te beslissen door
de Algemene vergadering.
 
IX. SLOT
 
Artikel 36. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW-wet, zoals gewijzigd,
en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
Gedaan op 18/12/2018 Brussel.
In 2 originele exemplaren.
 
AANSTELLING RAAD VAN BESTUUR
 
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als bestuurders:
 
Naam & voornaam                       Adres                                                                         RRN                                    
geboorteplaats en datum 
 
Devriese Evelien                         Breisemstraat 168, 3300 Tienen                                 80030910664                     
 Roeselare 09.03.1980
 
Ceule Dave                                 Oscar Colbrandtstraat 92 , 9040 Sint-Amandsberg    79031101574                     
  Kortrijk 11.0.1979
 
Hugo Verhoeven                         Zijpstraat 66, 2570 duffel                                             48052709343                     
  Duffel 27.05.1948
 
Daelman Julie                              Regelsbruggestraat 120, 9300 Aalst                          881009228062                   
  Gent 09.10.1988
 
Borré Ingrid                                  Ter Elst 4, 2520 Ranst                                               60040445237                       
  Wilrijk 04.04.1960
 
Reviers Evy                                  Walgang 7, 3440 Zoutleeuw                                     87093025655                       
  Tienen 30.09.1987
 
Beyers Sophie                              Elfnovemberlaan 10, 3010 Kessel-Lo                      81081321486                       
   Kapellen 13.08.1981