N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : FUN IN BRUSSELS
(en abrégé) : FIB
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Boulevard Paepsem 11 A
Anderlecht
1070
Les fondateurs soussignés :
  
1.      Monsieur Marion Thierry Fernand Jacques Ghislain, né à Etterbeek le 28 octobre 1972 (NN 72.10.28-
163.94), célibataire, domicilié à 1780 WEMMEL, rue François Robbrechts 256  
2.  Monsieur Marion Christophe Jacques Fernand Ghislain, né à Etterbeek le 29 juin 1975 (NN 75.06.29-
243.19), époux de VAN DAMME Aurélie, domicilié à 1420 Braine l’Alleud, rue des Berges du Ruisseau 27.
  
Réunis en assemblée générale le 16/10/2023, déclarent par cet acte constituer une ASBL «  Fun in Brussels »
 ils ont arrêté les statuts comme suit :
  
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but, objet et durée
  
Article.1 – Dénomination et mentions
  
L’association est dénommée «FUN IN BRUSSELS», (appellation de l’association), en abrégé «FIB».
  
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
  
·         la dénomination de l’association, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL » ou « association sans
but lucratif » ;
  
·         l'indication précise du siège de l’association ;
  
·         le numéro d'entreprise ;
  
·         les termes "registre des personnes morales" ou l'abréviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du
siège de l’association ;
  
·          le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi
en Belgique ;
  
·         l'adresse électronique et le site internet de l’association.
  
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
1001367127
(Art. 2 :22 CSA)
  
Article.2 – Siège social
  
Son siège social est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles - Capitale  et plus précisément à
l’adresse suivante : Boulevard Paepsem, 11A – 1070 ANDERLECHT
  
Le conseil d’administration a le pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu de la région de la langue
française. L’assemblée générale ratifie la modification dans les statuts lors de sa première réunion suivante et
s’acquittent des formalités de publication requises.
  
Article.3 – But social et objet
  
L'association "FUN IN BRUSSELS" a pour but de promouvoir l’information culturelle et artistique sous toutes
ses formes ainsi que de créer un réseau local dynamique en réunissant et en promouvant les commerces,
les artisans et autres associations bruxelloises. Elle pourra à cet effet mener toute action susceptible de
favoriser cette information.
  
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes : référencement des membres sur le site
de l’association, mise en avant des activités des membres dans le Pocket magazine de l'association et
l’établissement d'un cadre de rencontre afin de favoriser les interactions et les échanges.
  
L’association a également comme but le développement d’événements culturels et artistiques destinées à
promouvoir le réseau local dynamique. L’association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou
indirectement à son but. Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet.
  
De plus, elle peut accorder son aide ou sa collaboration et participation, par tout moyen, à des entreprises ou
organismes, publics ou privés, poursuivant le même objet ou dont l’activité contribuerait ou pourrait contribuer à
la réalisation de celui-ci.
  
L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de
  
personne morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et
  
matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la réalisation du but social.
  
Article.4 – Durée de l’association
  
L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout
  
moment.
  
TITRE 2 – Membres
  
 Article.5 – Conditions d’admission des membres effectifs
  
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs ne peut être supérieur à 5
et ne peut être inférieur à deux.
  
Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
  
Sont membres effectifs :
  
·         les membres fondateurs ;
  
·         les personnes physiques ou morales , intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter
ses statuts.
  
Et ce pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale , statuant à la majorité
simple.
  
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’assemblée générale.
  
L’assemblée générale peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat en
qualité de membre effectif.
  
Article.6 – Conditions d’admission des membres adhérents
  
L’association est également composée de membres adhérents. Les membres adhérents sont des entreprises,
personnes morales ou personnes physique.
  
Afin d’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts et le règlement de l’association.
La demande en vue de devenir membre adhérent est formulé par écrit au conseil d’administration
de l’association.
  
Les décisions du conseils d’administration, en matière d’admission de membres ne doivent pas être motivées.
  
Il est important de noter qu'au sein des membres adhérents, deux catégories sont distinguées : les membres
adhérents de base et les membres adhérents avancés.
  
Les membres adhérents de base seront répertoriés sur le site de l'association.
  
Quant aux membres adhérents avancés, en plus de leur répertoire sur le site de l'association, ils auront le
privilège de figurer dans le Pocket magazine de l'association une fois par an.
  
Article.7 - Démission et exclusion des membres
  
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d'administration.
  
Est réputé démissionnaire :
  
·         Le membres effectif et adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui
lui est adressé par courrier ;
  
·         Le membre effectif et adhérent qui ne remplit plus les conditions d’admission ;
  
·         Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 2 assemblées générales
consécutives.
  
L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
cinquante pour cent des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin
secret à la majorité simple des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été entendu, s’il le
désire. (art 9 :23 CSA). Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en
compte pour, ni au numérateur, ni au dénominateur.
  
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l’organe d'administration ou par l’assemblée
générale statuant à la majorité simple.
  
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, le membre effectif qui
se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
  
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni
le remboursement des cotisations versées.
  
Article.8 – Registre des membres effectifs
  
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom et
prénoms de leur(s) représentant(s). 
  
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues. 
  
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement du
registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration. (art 9 :3, §1 CSA)
  
Article.9 – Responsabilité
  
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association. (art 9 :1 CSA)
  
Article.10  - Cotisation
  
Le montant de la cotisation annuelle des membres adhérents est fixé par l'organe d'administration, en tenant
compte de la distinction entre deux catégories de membres adhérents : les membres de base et les
membres avancés.
  
Pour les membres adhérents de base, la cotisation est gratuite, et aucun paiement annuel n'est requis.
  
Quant aux membres adhérents avancés, leur cotisation annuelle ne peut pas excéder un montant maximum de
200 euros, conformément à l'article (art 2 :9, §2, 8° du CSA)
  
Les membres effectifs de l'association ne sont pas soumis à une cotisation annuelle.
  
TITRE 3 - Assemblée générale
  
Article.11  - Composition
  
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.   
  
Article.12  - Pouvoirs 
  
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts. 
  
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : 
  
·         La modification des statuts ;
  
·         L'approbation des comptes annuels et du budget ; 
  
·         La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où
une rémunération leur est attribuée ;
  
·         La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs ;
  
·         L’admission et l’exclusion des membres effectifs et adhérents ;
  
·         La dissolution volontaire de l'association ;
  
·         La transformation de l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et
en société coopérative entreprise sociale agréée ;
  
·         Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
  
·         Tous les cas où les statuts l’exigent. 
  
(art 9 :12 CSA)
  
Article.13  - Fonctionnement
  
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année le dernier vendredi du mois de juin.
  
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande écrite d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les vingt-et-un jours de la demande de
convocation (art 9:13, al 3 CSA). L'assemblée générale se tient au plus tard dans les quarante jours qui
suivent cette demande.
  
Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier, envoyé par l’organe
d’administration, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée.
  
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles.
  
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour (art 9 :14, § 1
CSA), pourvu que cette proposition soit communiquée à l’organe d’administration au minimum vingt-et-un jours
à l’avance.
  
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur un point qui n’est pas mentionné à l’ordre du jour, sauf si une
majorité simple des membres effectifs présents estime que l’urgence empêche de le reporter. Elle ne
peut jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
  
Article.14 – Quorums de présence et de vote
  
Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.  Sauf dans les cas prévus par la
loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si les deux tiers des membres sont présents ou
représentés.
  
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
  
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
  
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
  
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
  
En cas de parité des voix, la voix du président, ou en son absence celle du vice-président faisant fonction de
président, est déterminante.
  
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité simple des membres effectifs présent demande que le scrutin
soit secret.
  
Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
  
Article.15 – Modification des statuts
  
L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés. 
  
Les modifications sont adoptées à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés.
  
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés. 
  
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion de l’assemblée générale qui pourra délibérer valablement quel que soit le nombre des
membres présents ou représentés, et qui pourra adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes
des voix des membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de
l’association, et à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les
autres modifications. 
  
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion. 
  
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
  
Article.16 - Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
  
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but social en vue desquels l’association a été constituée. 
  
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation
de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des
associations.
  
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités.
  
Article.17 – Registre des procès-verbaux et publications
  
Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés au moins
par le président ainsi que par les membres qui le désirent. Ce registre est conservé au siège social où
les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à
l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre. 
  
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement envoyées par écrit par l’organe d’administration aux tiers
qui justifient d'un intérêt. 
  
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
dans les trente jours au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge.
  
TITRE 4 - Organe d’administration
  
Article.18  - Composition 
  
L’association est administrée par un organe d’administration composé de deux personnes au moins et de
quatre au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association.  
  
Les salariés de l’association ne peuvent faire partie de l’organe d’administration, mais ils peuvent être invités à
ses réunions, avec voix consultative.
  
Les administrateurs sont des personnes physiques.
  
Article.19 - Durée et fin du mandat
  
La durée du mandat est de quatre ans. Les administrateurs sortants sont rééligibles.  Tant que l’assemblée
générale n’a pas pourvu au remplacement ou à la réélection des administrateurs dont le mandat est arrivé à
son terme, ceux-ci restent en fonction.  
  
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
  
Si le décès d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir
au remplacement dudit administrateur. 
  
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur révoqué.
  
Article.20 – Démission
  
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d’administration.
  
Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
  
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur éventuellement nommé par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il remplace.
  
Article.21  - Fonctionnement
  
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement ses décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
  
L’organe d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
  
Les réunions de l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet. 
  
Article.22  - Quorums de présence et de vote
  
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
  
Il ne peut statuer que si les deux-tiers des administrateurs sont présents ou représentés. 
  
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de une procuration.  Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes et représentées. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.  
  
En cas de parité des voix, celle du président est prépondérante.
  
Article.23 – Conflit d’intérêt
  
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant
que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet
intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui
  
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision ou
l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-
ci, l'organe d'administration peut les exécuter. 
  
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour
des opérations de même nature.
  
Article.24  - Registre des procès-verbaux
  
A chaque réunion de l’organe d’administration, des procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire. Ils sont
portés sur un registre destiné a cet effet après approbation par les membres présent lors de la réunion.
  
Article.25  - Pouvoirs
  
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale.
  
Article.26  - Gestion journalière
  
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers.
  
S'ils sont plusieurs, ils agissent conjointement.
  
La durée du mandat du ou des délégués à la gestion journalière est de 4 ans et est renouvelable.
  
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’organe d’administration
fixera le montant des rémunérations qui sont accordées. 
  
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur
qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe
d'administration
  
Article.27 – Représentation générale de l’association
  
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par le président et un administrateur qui agissent conjointement.  
  
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l’organe, par le président et un administrateur, lesquels n'auront pas à justifier de
leurs pouvoirs à l'égard des tiers. 
  
Article.28  - Publications
  
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, et domicile ou, au cas où il s'agit de
personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social
ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent. 
  
Tous les actes sont déposés dans les 30 jours au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être
publiés au Moniteur belge.
  
Article.29  - Responsabilité des administrateurs
  
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur
a été confiée. Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais
qu’ils engagent dans l’exercice de leur mandat.
  
TITRE 5  - Règlement d'ordre intérieur
  
Article.30  - Adoption et modification
  
Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
  
TITRE 6 - Comptes et budget
  
Article.31  - Exercice social et tenue des comptes
  
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.  
  
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31
décembre 2024.
  
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi
que le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
  
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
  
Article.32  - Liquidation
  
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations. 
  
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net.
  
Article.33  - Affectation de l’actif net restant
  
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but non lucratif.  
  
TITRE 8 - Dispositions finales
  
Article.34  - Application du Code des sociétés et des associations
  
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique. 
  
TITRE 9 - Autres disposition de l’acte constitutif
  
L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs qui acceptent ce mandat :
  
1.      Monsieur Marion Thierry Fernand Jacques Ghislain, né à Etterbeek le 28 octobre 1972 (NN 72.10.28-
163.94), célibataire, domicilié à 1780 WEMMEL, rue François Robbrechts 256 
  
2.      Monsieur Marion Christophe Jacques Fernand Ghislain, né à Etterbeek le 29 juin 1975 (NN 75.06.29-
243.19), époux de VAN DAMME Aurélie, domicilié à 1420 Braine l’Alleud, rue des Berges du Ruisseau 27.
  
L’organe d’administration a désigné en qualité de
  
·         Président : Monsieur Marion Thierry
  
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : info@funinbrussels.be
Site internet : https://www.funinbrussels.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Thierry Marion
Rue Fr. Robbrechts 256, 1780 Wemmel
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Christophe Marion
Rue des Berges du Ruisseau 27, 1420 Braine-l'Alleud