Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Geestrijken van de Kouter
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Geetkouterstraat(WOM) 24
3350
België
Onderwerp akte : Oprichting
Linter (Wommersom)
De vergadering van 10/02/2017 samengeroepen en integraal aanwezig, heeft in haar zitting besloten de statuten
in onderstaande tekst goed te keuren. 
  
 I. VOORAF
Tussen ondergetekenden (oprichters), zijnde natuurlijke personen: 1) Nico Henrioulle, Leeuwerweg 154, 3803
Sint-Truiden 2) Björn Jacobs, Heidestraat 114, 3350 Linter 3) Dirk Marcelis, Geetkouterstraat 24, 3350 Linter 4)
Luc Mathues, Schoolstraat 66, 3380 Glabbeek 5) Mia Maleux, Geetkouterstraat 24, 3350 Linter 
  
 Wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden: 
  
 II. NAAM - ADRES - DOEL - DUUR
Artikel 1. Naam
De vereniging wordt “Geestrijken van de Kouter” genoemd, steeds voorafgegaan door de woorden “vereniging
zonder winstoogmerk” of afgekort “V.Z.W.”.
Artikel 2. Adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te Geetkouterstraat 24, 3350 Wommersom (Linter) en ressorteert
bijgevolg onder het gerechtelijk arrondissement Leuven. De plaats van vestiging kan bij eenvoudige beslissing
van de raad van bestuur gewijzigd worden.
Artikel 3. Doel
De vereniging stelt zich tot doel: - Het bevorderen van de Belgische biercultuur in zeer ruime zin; - Het
organiseren van activiteiten die de Belgische bieren en ambachtelijke streekproducten promoten - Het
deelnemen aan evenementen die streekproducten en de tradities van het bierbrouwen verspreiden - Het
organiseren van toeristische trips met bier en biercultuur als onderwerp De vereniging kan alle handelingen
stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige
commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen
tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Artikel 4. Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden. III. DE LEDEN
Artikel 5. Werkende leden en toegetreden leden 
  
 In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.
Artikel 6. Werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Artikel 7. Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De formaliteiten
0671845556
en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. Een kandidaat-
werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de  raad van bestuur.  De raad van
bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als
werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen
deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Artikel 8. Werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk, al dan niet langs
elektronische weg en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen
opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair
minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger
is gevonden. Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: - wanneer het
werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.; -
wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven. Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een
3/4de meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een
werkend lid is geheim. De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene
vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting. Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van
rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst,
alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het
maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,
verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
Artikel 9. Werkende leden: bijdrage
De maximale bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op � 15,00 per jaar. De raad van bestuur
bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden
Artikel 10. Werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. 
 Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten
deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister
worden doorgevoerd. De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de
raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. De werkende
leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld
in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur. De VZW moet, bij mondeling
of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de
griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde
ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de
afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
Artikel 11. Toegetreden leden
Het aantal toegetreden leden is onbepaald.
Artikel 12. Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. De formaliteiten
en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. Een
kandidaat-toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk of mondeling een aanvraag in bij de raad van
bestuur.  De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke
voorwaarden voldoet, als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De raad van bestuur dient deze
beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. De toegetreden leden hebben het
recht doch niet de plicht om de algemene vergadering bij te wonen. Zij kunnen op deze algemene vergaderingen
worden uitgenodigd door de raad van bestuur door middel van om het even welk communicatiemiddel. Indien
een toegetreden lid een algemene vergadering bijwoont, zal het daarbij in geen enkel geval een stemrecht
hebben. De andere voorwaarden om tot de V.Z.W. als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende: Het
aanvaarden van de statuten
Artikel 13. Toegetreden leden: einde
Dezelfde bepalingen zoals vermeld in artikel 8 zijn tevens voor toegetreden leden van toepassing.
Artikel 14. Toegetreden leden: bijdrage
Dezelfde bepalingen zoals vermeld in artikel 9 zijn tevens voor toegetreden leden van toepassing. 
  
  
 IV. DE ALGEMENE VERGADERING
Artikel 15. Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders. Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen. 
 Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.
Artikel 16. Bevoegdheden
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
 - De goedkeuring van de statuten;
 - De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
 - De benoeming en afzetting van bestuurders;
 - De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;
 - Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
 - Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
 - De ontbinding van de V.Z.W.;
 - De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
 - De uitsluiting van een lid;
 - De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
 - Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.
Artikel 17. Samenkomst
De algemene vergadering moet één maal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar en dit uiterlijk op 31 maart van het lopende burgerlijk jaar. De raad
van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5de van de werkende
leden het vraagt.  De raad van bestuur roept alle werkende en eventueel ook alle toegetreden leden op voor de
algemene vergadering. De oproeping gebeurt door middel van om het even welk communicatiemiddel, minimum
acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering en bevat de datum, uur en plaats van de algemene
vergadering, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Op de dag van de
algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen enkel bij unanimiteit van stemmen punten
aan de agenda worden toegevoegd.
Artikel 18. Aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten, ongeacht het aantal aanwezigen.  Bij een wijziging
van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging,
wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei
2002. Elk werkend lid heeft één stem. De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem
indien de stemming onbeslist eindigt. De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden
genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging
van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de
bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen. 
  
 Artikel 19. Notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De originele notulen van de
algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld
van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
Toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene vergadering. 
  
 V. DE RAAD VAN BESTUUR
Artikel 20. Voorwaarden en samenstelling
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:  
 Aanvaard worden door de Algemene vergadering.
  Zich willen engageren voor het realiseren van de doelstellingen van de vereniging
  Enige verantwoordelijkheid dragen binnen de vereniging 
  
 Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.  Een bestuurder kan
slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen. De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter,
ondervoorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders. De raad van bestuur wordt voorgezeten
door de voorzitter.
Artikel 21. Aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan
het aantal werkende leden. Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.  Zo door vrijwillig ontslag,
verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan
blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. Indien bestuurders vrijwillig
ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat
regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Artikel 22. Benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de
benoeming van bestuurders is geheim.
Artikel 23. Bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. De raad van bestuur kan zijn
bevoegdheden eventueel delegeren aan één of meerdere lasthebbers. De bestuurders worden benoemd voor
onbepaalde duur. Bestuurders zijn herkiesbaar. Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd. De bestuurders
oefenen hun bevoegdheden als college uit.
Artikel 24. Samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist. 
 Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter. De raad van bestuur wordt samengeroepen door de secretaris. De oproeping gebeurt door om het
even welk communicatiemiddel, minimum 3 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur.
De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De agenda wordt opgesteld door de
voorzitter.
Artikel 25. Aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten, moet minstens 2/3de van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij
gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.  De voorzitter heeft een doorslaggevende stem indien de
stemming onbeslist eindigt. Elke bestuurder heeft één stem.
Artikel 26. Notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de raad van
bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen
door toezending van een kopie van de originele verslagen. De werkende en toegetreden leden hebben inzage in
de notulen van de raad van bestuur.
Artikel 27. Einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder kan op elk
moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter. De
bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag de werking van de
V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn
een vervanger is aangesteld. Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: -
Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
V.Z.W. - Wanneer een bestuurder vier achtereenvolgende malen niet aanwezig of vertegenwoordigd is geweest
op de een samenkomst van de raad van bestuur. Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de
algemene vergadering met een gewone meerderheid van stemmen. De stemming over de afzetting van een
bestuurder is geheim. Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de
bestuurder. 
  
 VI. HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 28. Voorwaarden en samenstelling
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur.
Artikel 29. Benoeming 
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur. De benoeming gebeurt bij gewone
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.  De
stemming over de benoeming van dagelijks bestuurders is geheim.
Artikel 30. Bevoegdheden en duur
Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een V.Z.W. stellen.  Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en
buiten rechte vertegenwoordigen. De dagelijks bestuurders worden benoemd voor een periode van maximum 5
jaar. Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar. Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd. De dagelijks
bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
Artikel 31. Einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke dagelijks bestuurder
kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen
uit contracten met de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. De
dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag de
werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat
er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden
door de raad van bestuur met een gewone meerderheid van stemmen. De stemming over de afzetting van een
dagelijks bestuurder is geheim. Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het
overlijden van de dagelijks bestuurder. 
  
 VII. VERTEGENWOORDIGING
Artikel 32. Meerhandtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening
van twee bestuurder(s).
VIII. BEGROTING & REKENINGEN
Artikel 33. Boekjaar, begroting en rekeningen
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van één januari tot eenendertig december.  Uitzonderlijk begint het eerste
boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op eenendertig december tweeduizend
zeventien. De inkomsten van de vereniging kunnen bestaan uit:
 - Lening van 500 Eur tot 5000 Eur per lid, te gebruiken als werkingsgelden. Elk lid kan zijn/haar geld recupereren
na afsluiting van het 2de werkjaar. Elk lid moet minstens tot het einde van het 2de werkjaar lid blijven.
 - De winsten verwezenlijkt door de inrichting van activiteiten zoals omschreven in Artikel 3 van de statuten, de
giften, de winsten uit eventuele commerciële activiteiten bedoeld om de vereniging werkingsmiddelen voor de
realisatie van haar maatschappelijk doel te bezorgen. 
 Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming. Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet
een commissaris worden benoemd. Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren. De V.Z.W. die valt onder
de voorwaarden van de kleine of grote V.Z.W., opteert vrijwillig voor de aanstelling van een commissaris. De
benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. 
  
 IX. ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
Artikel 34. Ontbinding
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 3/4de
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5de van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een
belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:
(a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor
een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, ( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten,
in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft
voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden
neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt
Artikel 35. Bestemming netto–actief
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, één of
meer vereffenaars. Zij bepaalt hun bevoegdheid, alsmede de wijze van vereffening. In geval van ontbinding
worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting, die
een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene zodanige verenigingen, dan maakt de
algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar goedvinden; zijn er geen, dan worden de
goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting, waarvan het doel het hierboven omschreven
doel het meest nabij komt. 
  
 X. Varia
Artikel 36. Samenstelling raad van bestuur
Volgende personen worden benoemd als lid van de raad van bestuur: 
  
 Voorzitter: Dirk Marcelis, Geetkouterstraat 24 te 3350 Linter
 Ondervoorzitter: Luc Mathues, Schoolstraat 66, 3380 Glabbeek
 Secretaris: Björn Jacobs, Heidestraat 114, 3350 Linter
 Penningmeester: Nico Henrioulle, Leeuwerweg 154 te 3803 Sint-Truiden 
  
 Deze personen zijn bevoegd om de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen.
Artikel 37. Slot  
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk. 
  
  
 Aldus opgemaakt in tweevoud en en met eenparigheid van stemmen aanvaard op de stichtingsvergadering,
gehouden te Linter op 10/02/2017.