Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Christiane & Bart
(verkort) : C&B
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2200
België
Onderwerp akte : Oprichting
Herentals
Kastanjelaan(HRT) 73
OPRICHTINGSAKTE
VZW CHRISTIANE & BART
De ondergetekenden:
1. Sara De Wever, 2200 Herentals, Kastanjelaan 73
2. Wim Boeckmans, 2200 Herentals, Kastanjelaan 73
zijn overeengekomen op 19 augustus 2023 om in overeenstemming met de Wet van 23 maart 2019 tot invoering
van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen - hierna het WVV genoemd - gepubliceerd in het
Belgisch Staatsblad van 4 april 2019,  de vereniging zonder winstoogmerk "Christiane & Bart” op te richten,
waarbij het adres van de zetel van de vereniging zonder winstoogmerk op 19 augustus 2023 gevestigd is en
gelegen is in het Vlaams Gewest, meerbepaald te 2200 Herentals, Kastanjelaan 73,
en waarvan de statuten als volgt luiden:
STATUTEN
I.         DE VERENIGING
Art. 1. Naam
De vereniging draagt de naam "vzw Christiane & Bart" [afgekort : "vzw C&B"].
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een rechtspersoon, onmiddellijk
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen
met volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de
rechtbank van de zetel van de rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
Art. 2. Zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaams Gewest.
Het Bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde
taalgebied. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet
worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de
vereisten voor een statutenwijziging.
Art. 3. Doelstellingen en voorwerp
De oprichters willen via deze vereniging, die opgericht werd ter nagedachtenis van de heer Bart De Wever en
mevrouw Christiane Van Dyck, de belangen van hun leden behartigen en emotionele, materiële, financiële,
juridische, morele, sociale, (para)medische, therapeutische, opvoedkundige, onderwijskundige,
sociaalrechterlijke, muzische, medicolegale, culturele en iedere andere mogelijke vorm van steun verlenen aan
minderjarigen en meerderjarigen  met (al dan niet traumatisch) hersenletsel en hun naaste familie, met focus op
kinderen.
De vereniging heeft niet tot voorwerp het exploiteren van een onderneming of zich bezig te houden met
0804951530
verrichtingen van winstgevende aard.
De vereniging wordt opgericht ter verwezenlijking van de volgende met elkaar verband houdende belangeloze
doelen :
Een eerste belangeloos doel is (1) algemeen gericht op het behoud, de bescherming en de verbetering van het
natuurlijk leefmilieu met inbegrip van fauna en flora en biodiversiteit, meer het promoten van en sensibiliseren
omtrent natuurwaarden, dierenwelzijn, diervriendelijke (be)handelwijzen en huisvesting, en het ondersteunen van
lokale, private initiatieven, hetzij door particulieren, hetzij door verenigingen of stichtingen zonder winstoogmerk,
die diezelfde of vergelijkbare doelstellingen nastreven, in binnen- en buitenland en is (2) in het bijzonder gericht
op de verzorging en het onderhoud van therapiedieren die worden ingezet voor kinderen, jongeren en
jongvolwassenen met een beperking, door onder andere in te staan voor hun opvang, huisvesting, voeding,
verzorging, training, ontworming, dierengeneeskundige zorgen, vachtverzorging, gebitsverzorging,
hoefverzorging, supplementen, en alle materialen die hiertoe nodig dan wel nuttig kunnen zijn (deze lijst is niet
limitatief) ;
Een tweede belangeloos doel bestaat uit het bevorderen van kunst, geschiedenis, kunstgeschiedenis en cultuur
in de breedst mogelijke betekenis, en in het bijzonder kunst en cultuur van, voor en door kinderen en
(jong)volwassenen met en zonder een beperking, daarin inbegrepen alle vormen van expressie die vaardigheden
en verbeelding gebruiken bij het creëren van esthetische objecten, omgevingen of ervaringen die kunnen gedeeld
worden met anderen, waaronder literatuur, podiumkunsten, audiovisuele creaties, muziek, beeldende kunst,
decoratieve kunst, met integratie van ademhalingstechnieken en andere technieken die het centraal zenuwstelsel
tot rust brengen, en daarin inbegrepen het leren over en het beleven van cultuur via doe-activiteiten, onder meer
door sociale evenementen, binnen- en buitenlandse uitstapjes en reizen, bezoeken aan historische monumenten,
uitwisseling in binnen- en buitenland met mensen van andere nationaliteiten en uit andere continenten, het
proeven van hun gerechten, het ontdekken van hun landbouwgewassen en artisanale productie, het leren van
hun normen en waarden (deze lijst is niet limitatief) ;
Een derde belangeloos doel bestaande uit het voeren van onderzoek naar, promotie van, sensibilisering omtrent,
organisatie van (1) aangepast lager en hoger (thuis)onderwijs voor kinderen en jongeren met hersenletsel in
binnen- en buitenland, conform het doel van het Decreet Basisonderwijs en de Codex Secundair Onderwijs,
meerbepaald de ontplooiing van de volledige persoonlijkheid en de talenten van het kind en op de voorbereiding
van het kind op een actief leven als volwassene enerzijds ; het bevorderen van respect voor de rechten van de
mens en voor de culturele waarden van het kind zelf en van anderen anderzijds en (2) sportieve, sociale,
culturele naschoolse of vakantie-activiteiten die hier nauw bij aansluiten en die samen spelend leren en groeien
integreren met innovatieve therapie voor hersenletsel (deze lijst is niet limitatief) ;
Een vierde belangeloos doel bestaande uit het voeren van klinisch, empirisch, experimenteel en ander onderzoek
naar, promotie van, sensibilisering omtrent innovatieve behandelmethodes, met inbegrip van maar niet beperkt
tot quantumgeneeskunde, biofotonmodulatie, qEEG, ERP, PEMF therapie, EMDR, neurofeedback, RIFE
therapie, Scalar therapie, tai chi, kundalini yoga, hypnotherapie, biofeedback, en andere natuurlijke
behandelwijzen, therapieën en diëten, dit zowel in binnen- als buitenland, voor kinderen met hersenletsel in het
bijzonder en voor kinderen met een beperking of chronische aandoening in het algemeen, tevens in uitbreiding
daarvan voor jongeren en volwassenen (deze lijst is niet limitatief) ; 
Een vijfde belangeloos doel bestaat uit het voeren van onderzoek naar, promotie van, organisatie van stages,
opleidingen, praktijkateliers, … van, voor en door kinderen, jongeren en (jong)volwassenen met een beperking,
i.s.m. een zo breed mogelijk draagvlak uit zowel de private als overheidssector en het begeleiden van kinderen
met hersenletsel en andere jongeren en jongvolwassenen met een beperking die interesse hebben in
ondernemen en / of het opstarten van een eigen bedrijfje, vereniging of zelfstandige activiteit, het stimuleren van
werkgerelateerde projecten in de breedste zin van het woord, het sensibiliseren bij werkgevers, het informeren
van en lobbyen bij overheidsinstellingen om een aangepast beleid te voorzien voor kinderen met hersenletsel en
andere jongeren en jongvolwassenen met een beperking ; 
Een zesde belangeloos doel bestaat in de behartiging van de belangen van kinderen en jongeren en
(jong)volwassenen met een hoge of speciale zorgnood en de ondersteuning van projecten door particulieren of
kleinschalige verenigingen zonder winstoogmerk, private stichtingen en organisaties van, voor en door kinderen
en (jong)volwassenen met hersenletsel, met uitsluiting van door de overheid erkende of gesubsidieerde
verenigingen. Onder de behartiging van de belangen dient onder meer (maar niet beperkt tot) te worden verstaan
: de organisatie, ondersteuning en financiering van (1) educatieve, culturele en kunstzinnige projecten, van (2)
levensbeschouwelijke en familiale zaken, van (3) huisvesting met inbegrip van water, verwarming, elektriciteit,
verzekeringen en aanverwante kosten van zowel mens als (therapie)dier, van (4) eventuele professionele
activiteiten indien dit haalbaar zou blijken, van (5) het levensonderhoud van de leden in de breedste zin van het
woord (kledij, schoenen, sport en spel, …), van (6) de algemene gezondheid en het welzijn van de kinderen en
jongeren en hun familieleden, en in het bijzonder van innovatieve behandelingen voor hersentrauma en
preventieve behandelingen die het immuunsysteem ondersteunen, van (7) juridische en medicolegale bijstand en
desgevallend procedures die als doel hebben de rechten van deze doelgroep te vrijwaren ;
Om haar belangeloos doel te realiseren, kan de vereniging onder meer (maar niet beperkt tot) de volgende
activiteiten verrichten of hier aan deelnemen :  het ondertekenen van alle stukken, het vervullen van alle
pleegvormen, het stellen van alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op haar
belangeloos doel ; het verlenen van medewerking en deelnemen aan iedere activiteit die met haar belangeloos
doel overeenstemt ; het verkrijgen, bezitten (zowel in eigendom of anderszins) en beheren van het vermogen van
de vereniging, dit gebruiken, beheren, ten dienste stellen, en het beleggen van haar vermogen als een goede
huisvader in alle lichamelijke of onlichamelijke roerende of onroerende zaken, zoals het afsluiten van contracten,
verrichten van beleggingen, investeren in roerende goederen, inclusief doch niet uitsluitend in effecten,
kunstvoorwerpen, edelmetalen, enz. ; verhuren, beheren, aan- en verkopen, oprichten, bouwen, verbouwen,
afbreken van binnen- en buitenlandse onroerende goederen ; giften, legaten en subsidies aanvaarden of
weigeren ; op zich nemen van kosten en lasten ter ontlasting van de in de doelen vernoemde natuurlijke of
rechtspersonen of verenigingen ; het uitvoeren van verbintenissen lastens deze personen of verenigingen ;
samenwerken met, deelnemen in, of op gelijke wijze, rechtstreeks of zijdelings, belangen nemen in
ondernemingen van allerlei aard, het aangaan van lijfrenteovereenkomsten, het overdragen van het vermogen
naar een andere Belgische of buitenlandse vereniging of stichting of gelijkaardige rechtsfiguur zonder
winstoogmerk met dezelfde doelomschrijving in haar statuten ; het verrichten van uitkeringen volgens vrije keuze
van de bestuurders aan zowel natuurlijke personen als verenigingen ; het verlenen van fysieke, morele,
materiële, intellectuele, emotionele, juridische, (para)medische, therapeutische, financiële, medico-legale of
andere vormen van steun aan enerzijds kinderen en invaliden in een precaire of minder gegoede situatie, in het
bijzonder waar het alleenstaande moeders betreft, en aan individuen, verenigingen of private stichtingen die zich
belangeloos inzetten voor deze kwetsbare doelgroepen, zowel in binnen- als buitenland ; anderzijds aan
individuele projecten, feitelijke verenigingen, verenigingen zonder winstoogmerk of private stichtingen, die
dezelfde belangeloze doelen als de vzw nastreven of hier nauw bij aansluiten ; het afsluiten van
samenwerkingsverbanden met alle actoren uit de sector, waaronder artsen, wetenschappers, academici,
overheidsinstellingen, advocaten, verplegers, producenten van (para)medisch en therapeutisch materiaal,
leerkrachten, psychologen, organisatoren van jeugdkampen, jeugdreizen, teambuilding, teamcoachings,
pedagogische activiteiten, schooldirecties, psychotherapeuten, … ; het aan- en verkopen en verhuren of gratis ter
beschikking stellen van (para)medisch en therapeutisch materiaal ; het aan- en verkopen en verhuren of gratis ter
beschikking stellen van fysieke en online leermiddelen, educatieve spellen, boeken, en alle andere middelen die
de globale ontwikkeling van ieder kind ten goede komen ; het aanwerven van personeel en / of het werken met
vrijwilligers ; het werven van sponsoring ; het verwerven van subsidies ; het organiseren van fundraising
evenementen ; het uitzenden van vertegenwoordigers of zelf als vertegenwoordiger optreden ; het creëren van
een of meerdere websites en audiovisuele materialen ter bekendmaking en promotie van haar doelstellingen en
projecten ; dit alles zowel in binnen- en buitenland.
In overeenstemming met het WVV mag en zal de vereniging noch rechtstreeks, noch onrechtstreeks enig
vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan haar oprichters, haar bestuurders of enig ander persoon, behalve
voor het hiervoor vermeld belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
De vereniging kan m.a.w. alle activiteiten verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel en haar voorwerp, met inbegrip van bijkomstige winstgevende activiteiten, waarvan
de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van het doel van de vereniging.
Het is de vereniging verboden om garant te staan voor derden, zich sterk te maken voor derden, borg te staan
voor derden, hoofdelijk of solidair gehouden te zijn voor schulden van derden.
De vereniging zal ten allen tijde haar doelen nastreven, onafhankelijk van elke politieke, ideologische,
filosofische, religieuze of taalkundige beschouwing.
Art. 4. Duur
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd.
II.        LIDMAATSCHAP
Art. 5. Leden
De vereniging kent zowel vaste als toegetreden gewone leden.
Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de vaste, werkende leden
gehouden. Dit register vermeldt de naam, voornaam en woonplaats van de vaste, werkende leden en de datum
van toetreding en uittreding. Het bestuursorgaan kan beslissen dat dit register in elektronische vorm mag
bijgehouden worden.
Art. 6. Aantal leden
De vereniging zal minstens twee vaste werkende leden tellen. De twee oprichters zijn de eerste vaste leden van
de vereniging.
De vereniging kan een onbeperkt aantal toegetreden gewone leden tellen.
Art. 7. Lidmaatschap van de leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als vast of als toegetreden gewoon lid.
  
De inhoudelijke voorwaarden om als vast werkend lid tot de vereniging toe te treden zijn de volgende : ofwel een
persoonlijke band gehad hebben met hetzij Bart De Wever, hetzij Christiane Van Dyck en de uitdrukkelijke wens
hebben om hun nagedachtenis te eren ; ofwel zich minstens twee jaar op actieve wijze als toegetreden gewoon
lid of als vrijwilliger belangeloos ingezet hebben voor de vereniging en een aanzienlijke meerwaarde betekenen
voor de vereniging ; ofwel over een uitzonderlijke expertise beschikken en deze belangeloos ten dienste stellen
van de vereniging.
De inhoudelijke voorwaarden om als gewoon lid tot de vereniging toe te treden zijn de volgende : (1) ofwel zelf
(familie van een) patiënt met hersenletsel of een andere beperking of chronische aandoening zijn  ; ofwel ervaring
en/of affiniteit hebben met de doelgroep en de doelstellingen van de vereniging ; ofwel over een expertise
beschikken die kan bijdragen tot de groei en verdere ontwikkeling van de vereniging ; en (2) het betalen van de
jaarlijkse lidmaatschapbijdrage.
Een kandidaat-lid dient zijn of haar verzoek schriftelijk te richten aan het bestuursorgaan. Dit schriftelijke verzoek
kan gebeuren per brief of per e-mail.
Het bestuursorgaan beslist vrij over elk verzoek tot toetreding. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Art. 8. Rechten en plichten van leden
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen. Daartoe richten zij een
schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het register
overeenkomen.
Daarnaast hebben alle vaste leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn. Enkel de vaste leden
hebben stemrecht.
De toegetreden gewone leden kunnen deelnemen aan de activiteiten die de vereniging organiseert en kunnen
gebruik maken van de diensten die de vereniging verleent, hetzij gratis, hetzij aan kostprijs, hetzij aan een
kortingstarief, naargelang de activiteit en dienstverlening en naargelang de beschikbaarheid van middelen. De
toegetreden gewone leden kunnen zich ook kandidaat stellen om deel te nemen aan wetenschappelijk
onderzoek. De toegetreden gewone leden kunnen ook een aanvraag tot ondersteuning indienen. De
voorwaarden hiertoe worden door het bestuursorgaan bepaald. Het bestuursorgaan beslist vrij over elk verzoek.
Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
De toegetreden gewone leden kunnen voorstellen, partnerschappen, ideeën, suggesties, e.a. formuleren om de
werking van de vereniging te verbeteren. Het bestuursorgaan beslist vrij over de implementatie van  deze
eventuele voorstellen. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep
mogelijk.
Het betalen van een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage is verplicht. Het lidmaatschap vervalt automatisch als de
jaarlijkse bijdrage niet betaald wordt.  
Alle leden dienen zich akkoord te verklaren met het huishoudelijk reglement van de vereniging en dienen dit te
respecteren.
Art. 9. Lidmaatschapsbijdrage
De vaste, werkende leden betalen geen lidmaatschapsbijdrage gelet op hun belangeloze inzet voor de
vereniging.
De toegetreden gewone leden betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage. Dit bedrag kan van jaar tot jaar
variëren. Het bestuursorgaan stelt jaarlijks de door de toegetreden gewone leden verschuldigde jaarlijkse
bijdrage vast. De jaarlijkse bijdrage dekt telkens de periode van 1 januari tot en met 31 december van ieder
kalenderjaar.
Art. 10 Ontslagneming van de leden
Elk vast lid kan te allen tijde uit de vereniging ontslag nemen door dat ontslag per brief of per e-mail of per
aangetekend schrijven bekend te maken aan het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan kan het ontslag niet
weigeren.
De ontslagneming van het vast lid gaat pas in na een opzegtermijn van een maand.
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt
de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Toegetreden gewone leden hoeven geen schriftelijk ontslag te nemen of bekend te maken. Het niet betalen van
de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage geldt als onmiddellijk ontslag.
Art. 11. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een vast lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens de helft van de
vaste leden, met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een
statutenwijziging.
Het vast lid wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting.
Het vast lid moet worden gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een vast lid is geheim.
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het vast lid overlijdt, failliet, onbekwaam of in staat van
verlengde minderjarigheid wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld. Het lidmaatschap eindigt
automatisch in geval een vast lid zich bezondigt aan strafbare feiten, ernstige fouten of grove nalatigheid of als
een vast lid niet langer beantwoordt aan de voorwaarden om lid te zijn.
Het lidmaatschap van een toegetreden gewoon lid kan op elk moment worden beëindigd door een gewoon
besluit van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens een
vijfde van de vaste leden, evenwel zonder inachtname van enige aanwezigheids- of meerderheidsvereisten.
Het toegetreden gewoon lid moet niet geïnformeerd te worden over de motieven voor de uitsluiting en moet niet
gehoord worden op de Algemene Vergadering.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een toegetreden gewoon lid is geheim.
Het lidmaatschap eindigt automatisch in geval een toegetreden gewoon lid het huishoudelijk reglement niet
respecteert of zich bezondigt aan strafbare feiten, ernstige fouten of grove nalatigheid, of niet langer beantwoordt
aan de voorwaarden om lid te zijn.
III.      ALGEMENE VERGADERING
Art. 12. Samenstelling van de Algemene vergadering
De algemene vergadering is samengesteld uit al de vaste leden.
Zij wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, of bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
Art. 13. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering is exclusief bevoegd voor hetgeen bepaald is in het WVV en latere wetswijzigingen:
het wijzigen van de statuten;
het benoemen en afzetten van de bestuurders en het bepalen van hun bezoldiging indien dit van toepassing is;
het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging indien dit van toepassing
is;
de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
het goedkeuren van de begroting en van de jaarrekening
het ontbinden van de vereniging;
het uitsluiten van een lid;
het omzetten van de vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erken als sociale onderneming of
een erkende coöperatieve vennootschap met een sociaal oogmerk;
om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
alle bevoegdheden die door voorliggende statuten worden toegekend.
Art. 14. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen de zes
maanden na het afsluiten van het boekjaar.
Buitengewone Algemene Vergaderingen kunnen worden bijeengeroepen op initiatief van het bestuursorgaan,
wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen bepaald bij de wet of de statuten of op verzoek van tenminste een vijfde
van de vaste leden van de vereniging.
Art. 15. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
Het bijeenroepen van de Algemene Vergadering gebeurt steeds op initiatief van het bestuursorgaan. De
Algemene Vergadering moet bijeengeroepen worden wanneer een vijfde van de vaste leden van de vereniging
het vraagt.
Alle leden moeten schriftelijk worden opgeroepen ten minste vijftien dagen vóór de vergadering. De schriftelijke
oproeping gebeurt per brief of per e-mail, met vermelding van de agenda, plaats, datum en uur van de
vergadering.
Elk door ten minste één twintigste van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda van de vergadering
gebracht. Het moet uiterlijk acht dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het bestuursorgaan
worden bezorgd.
Art. 16. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden,
behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen.
Om te beslissen over een wijziging van de statuten van de vereniging moet minstens tweederden van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag
niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Art. 17. Stemming op de Algemene Vergadering.
Het stemrecht is exclusief voorbehouden aan de vaste leden. Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één
stem.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden vertegenwoordigd worden,
zonder dat evenwel een lid houder mag zijn van meer dan één volmacht.
De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
leden, behalve wanneer het WVV of de statuten anders bepalen.
Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Een statutenwijziging vereist een meerderheid van tweederden van de aanwezige of vertegenwoordigde leden,
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging, is
zij alleen dan aangenomen, wanneer zij viervijfden van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Het bestuursorgaan kan de leden de mogelijkheid geven om op afstand deel te nemen aan de algemene
vergadering door middel van een door de vereniging ter beschikking gesteld elektronisch communicatiemiddel.
De voorwaarden en procedure omschreven in artikel 9:16/1 WVV worden nageleefd.
Art. 18. Verslag van de Algemene Vergadering
De notulen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in een ter zetel van de vereniging gehouden
bijzonder register en ondertekend door de voorzitter van de vergadering, de secretaris en de leden die het
wensen. Afschriften en uittreksels van de notulen en het register worden door de voorzitter en door de secretaris
van het bestuursorgaan ondertekend.
De besluiten van de Algemene Vergadering worden de leden en belanghebbende derden die hierom uitdrukkelijk
verzoeken, mondeling of bij gewone brief of per e-mail ter kennis gebracht, dit alles onverminderd de door de wet
voorgeschreven bekendmakingen.
IV.       BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Art. 19. Samenstelling van het Bestuursorgaan
De vereniging wordt bestuurd door een minimum van twee bestuurders,  al dan niet lid  van de vereniging.
Indien en zolang de vereniging minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee
bestuurders. Zolang het bestuursorgaan tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het
bestuursorgaan een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden. De bestuurders worden benoemd voor een termijn van vijf jaar. Het
mandaat van de bestuurders is onbeperkt hernieuwbaar.
De bestuurders worden niet bezoldigd voor de uitoefening van hun mandaat.
Het bestuursorgaan kan uit zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een penningmeester
kiezen. De voorzitter, de ondervoorzitter en de secretaris zijn desgevallend automatisch voorzitter,
ondervoorzitter en secretaris van de Algemene Vergaderingen.
Art. 20. Bevoegdheden van het Bestuursorgaan
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van de handelingen waarvoor
volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het Bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de
vereniging of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuursorgaan.
Het Bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die zij nodig acht.
Art. 21. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college, wordt de
vereniging in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders, die gezamenlijk handelen.
Het Bestuursorgaan of de bestuurders die de vereniging vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de
vereniging aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd.
De gevolmachtigden verbinden de vereniging binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de
grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Art. 22. Vergaderingen van het Bestuursorgaan
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter, zo dikwijls als het belang van de vereniging het
vereist, en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
De oproeping gebeurt per brief of per e-mail en bevat de datum, plaats en uur van de vergadering, evenals de
agenda.
De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter en, bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de
secretaris, en bij diens ontstentenis, belet of afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Art. 23. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuursorgaan
De beslissingen worden bij gewone meerderheid van stemmen genomen ; tenminste de meerderheid van de
bestuurders moet aanwezig zijn of geldig vertegenwoordigd. Bij staking van stemmen beslist de stem van de
voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt.
Besluiten van het Bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders worden genomen.
Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of teleconferentie of ander
communicatiemiddel.
Art. 24. Verslag van het Bestuursorgaan
De notulen worden gehouden in een daartoe bestemd register; zij worden ondertekend door de voorzitter en de
secretaris van de desbetreffende vergadering. Uittreksels en afschriften van de notulen en het register worden
ondertekend door de voorzitter en de secretaris van het bestuursorgaan .
Art. 25. Tegenstrijdig belang
Wanneer het Bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder
zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder
dit meedelen aan de andere bestuurders vóór het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting
over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan
die de beslissing moet nemen. Het is het Bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuursorgaan
over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de
verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; in geval de Algemene Vergadering de beslissing of de
verrichting goedkeurt, kan het Bestuursorgaan ze uitvoeren.
Wanneer een bestuurder een belangenconflict verzwijgt, volgt onmiddellijk ontslag.
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuursorgaan betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Art. 26. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
Iedere bestuurder kan vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan. Wanneer
een bestuurder ontslag neemt, moet hij/zij in functie blijven tot de Algemene Vergadering redelijkerwijs in
zijn/haar vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Het mandaat van een bestuurder eindigt automatisch in geval van faillissement, onbekwaamheid,
bewindervoering of wanneer een bestuurder zich bezondigt aan strafbare feiten, zware fouten of grove
nalatigheden.
Elke bestuurder die benoemd is om een tussentijds opengevallen mandaat waar te nemen, blijft slechts
bestuurder tot dat mandaat verstreken is. Bestuurders wier mandaat van beperkte duur is, moeten voor het
verstrijken ervan het initiatief nemen om de algemene vergadering te laten bijeenroepen om nieuwe bestuurders
te benoemen. Indien zij in gebreke blijven, zijn zij ertoe gehouden hun opdracht verder te vervullen tot in hun
vervanging is voorzien, onverminderd hun aansprakelijkheid voor de schade die door hun verzuim mocht zijn
veroorzaakt.
Art. 27. Ontslag van bestuurder
Iedere bestuurder kan ook te allen tijde door de Algemene Vergadering ontslagen worden.
De Algemene Vergadering moet dit besluit niet motiveren. De bestuurder moet niet gehoord worden. Tegen dit
besluit kan er geen beroep ingesteld worden.
V.        HET DAGELIJKS BESTUUR
Art. 28. Het dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
Bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Het Bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de
vereniging wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen. Als het om meerdere personen gaat,
zullen deze personen gezamenlijk handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe
vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het Bestuursorgaan
beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de
vereniging in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die het bedrag van vijfduizend EURO te boven
gaan. Deze kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-
naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
Het Bestuursorgaan is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank en publicatie van
een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun
bevoegdheden blijken en of de personen die de vereniging vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de
vereniging ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
VI.       AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
Art. 29. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vereniging werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vereniging aansprakelijk voor fouten begaan in de
uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele
fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich
kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in
dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden
van dit college hoofdelijk.
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de
bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere
wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld in de
artikelen XX.225 en XX.227 van het Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV
opgenomen bedragen.
VII.     BOEKHOUDING
Art. 30. Boekjaar
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
Art. 31. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd volgens het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Bij het einde van elk boekjaar sluit het bestuursorgaan de rekeningen van het afgelopen jaar en maakt de
begroting voor het volgend jaar op; de jaarrekening en de begroting worden aan de jaarvergadering ter
goedkeuring voorgelegd.
Nadat het Bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De jaarrekening wordt binnen de dertig dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in het
dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende uitvoeringsbesluite
VIII.    ONTBINDING EN VEREFFENING
Art. 32. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vereniging kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van de voorstellen inzake de ontbinding van de
vereniging, voorgelegd door het Bestuurorgaan of door minstens een vijfde van de leden.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering één of meer vereffenaars, waarvan zij de
opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vereniging altijd dat zij “in vereffening” is overeenkomstig het
WVV.
Art. 33. Bestemming van het vermogen van de vzw
In geval van ontbinding en vereffening worden de activa, na aanzuivering van eventuele schulden, overgedragen
aan een vereniging, stichting of organisatie, zonder winstgevend doel, die een identiek of gelijkaardig doel als
deze vereniging nastreeft, met als uiteindelijke begunstigden natuurlijke personen die zich in eenzelfde of in een
vergelijkbare situatie bevinden zoals Bart De Wever en Christiane Van Dyck bij leven.
Meerbepaald dienen de activa aangewend te worden ten voordele van kinderen, jongeren of volwassenen met
hersenschade enerzijds of, anderzijds, alleenstaande moeders die zelf met beperkte middelen moeten instaan
voor de zorg, de behandeling en het onderwijs van een of meerdere kinderen met een beperking.
Stichtingen van openbaar nut zijn uitgesloten als bestemming.
De voorkeur gaat uit naar een of meerdere kleinschalige initiatieven met beperkte middelen, waarbij er reële
perspectieven beoogd worden om de levensomstandigheden, het onderwijs en de gezondheid van vooral
kinderen en jongeren met hersenschade en alleenstaande moeders te verbeteren.
Zijn er verscheidene zodanige verenigingen, dan maakt de Algemene Vergadering een keuze of verdeelt zij de
activa naar goedvinden. Zijn er geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of
inrichting, waarvan het doel het hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
Art. 34. Procedure tot ontbinding of vereffening
De procedures voor een vzw in ontbinding of vereffening worden geregeld in de artikelen 2:109 tot 2:149 WVV.
Art. 35. Slotbepaling
Voor alles wat bij deze statuten niet werd geregeld, geldt de in voege zijnde wetgeving, met name het WVV en de
(toekomstige) uitvoeringsbesluiten.
OVERGANGSBEPALINGEN
Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van oprichting, zijnde 19 augustus 2023 tot 31 december 2023.
De Buitengewone Algemene Vergadering beslist om als bestuurders van de vereniging volgende personen te
benoemen:
Sara De Wever, Kastanjelaan 73 te 2200 Herentals, Voorzitter, tevens Secretaris
Wim Boeckmans, Kastanjelaan 73 te 2200 Herentals, Ondervoorzitter, tevens Penningmeester
Aldus goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering te Herentals op 19 augustus 2023, in twee
exemplaren, waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het
andere wordt neergelegd op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank te Antwerpen.
Getekend:
Oprichter 1: De Wever Sara, Herentals
----------------------------
Oprichter 2: Boeckmans Wim, Herentals
----------------------------