Ondernemingsnr : 0426147427
Naam
(voluit) : FC RAMSDONK
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel Katshoevestraat 8
 : 1880 Kapelle-op-den-Bos
Onderwerp akte :
ONTSLAGEN, BENOEMINGEN, DOEL, ALGEMENE
VERGADERING, BENAMING, STATUTEN (VERTALING,
COORDINATIE, OVERIGE WIJZIGINGEN)
De buitengewone algemene vergadering van 12 april 2023 heeft volgende besuiten genomen:
Onderstaande statuten werden goedgekeurd. De nieuwe statuten van de VZW werden
aangepast overeenkomstig het Belgische vennootschaps- en verenigingsrecht enerzijds en de
reglementen van de Koninklijke Belgische Voetbalbond (“KBVB”) anderzijds.
Deze nieuwe statuten luiden als volgt:
Artikel 1: Benaming
De vereniging wordt vanaf heden genaamd "Voetbalvereniging Groot Kapelle", afgekort "VVGK".
Artikel 2: Maatschappelijke zetel en statutenwijziging
De maatschappelijke zetel is gevestigd in Vlaanderen. De maatschappelijke zetel is gevestigd in de
Katshoevestraat 8 te 1880 Kapelle-op-den-Bos De akte tot wijziging van de statuten wordt, krachtens
de wet, neergelegd bij de KBO en gepubliceerd in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Elke wijziging van de maatschappelijke zetel behoort tot de uitsluitende bevoegdheid van de
algemene vergadering die over dit punt stemt.
Artikel 3: Doel en voorwerp van de vereniging
De vereniging heeft tot doel om de beoefening van de voetbalsport te bevorderen en aan te
moedigen. Zij streeft met alle middelen naar de verwezenlijking van haar doel, met name door het
inrichten van sportontmoetingen, de huur of de aankoop van alle mogelijke roerende en onroerende
goederen, het aanleggen en uitbaten van sportvelden, de oprichting en uitbating van magazines,
bladen, drankgelegenheden, restaurants, zalen enz...
De vereniging mag in het algemeen alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks
verband houden met haar doel, en dit door middel van overdracht, inbreng, fusie, deelname,
financiële tussenkomst, aankoop van aandelen of via ieder ander middel, belangstelling betonen voor
alle sportondernemingen en alle daarmee verbonden bedrijven.
Zij mag haar medewerking verlenen aan en belangstelling tonen voor activiteiten die gelijkaardig zijn
aan haar doel. Zij mag tevens diensten of instellingen oprichten of beheren met het oog op de
verwezenlijking van haar maatschappelijk doel.
De vereniging verbindt zich ertoe neutraal te blijven vanuit politiek, filosofisch, godsdienstig en
confessioneel oogpunt. Het verbiedt en veroordeelt elke vorm van discriminatie, en in het bijzonder
racisme.
Artikel 4: Duur van de vereniging
De vereniging wordt opgericht voor een onbepaalde duur. Zij kan op elk ogenblik worden ontbonden.
Artikel 5: Samenstelling
De vereniging is samengesteld uit werkende en toegetreden leden.
Enkel de werkende leden genieten ten volle van de door de wetgeving aangaande verenigingen en
onderhavige statuten toegekende rechten. Alle leden worden evenwel geacht de statuten van de
vereniging en het huishoudelijk reglement te onderschrijven door het feit van hun aansluiting.
Zijn werkende leden:
- de ondertekenaars van onderhavige akte;
- alle leden die later worden opgenomen door een beslissing van de algemene vergadering,
genomen bij absolute meerderheid, op voorstel van het bestuursorgaan.
Zijn toegetreden leden:
Al wie aan de activiteiten van de vereniging deelneemt, na te hebben voldaan aan de door het
bestuursorgaan opgelegde verplichtingen inzake lidmaatschap.
Artikel 6: Aantal leden
Het aantal leden is onbeperkt maar mag niet lager liggen dan vier.
Artikel 7: Toelatingsvoorwaarden voor werkende leden
Nieuwe werkende leden zijn personen die een schriftelijk verzoek richten tot het bestuursorgaan en
in die hoedanigheid worden aanvaard door de algemene vergadering. Zij worden schriftelijk ter
kennis gebracht van de beslissing door de voorzitter van het bestuursorgaan. 
De niet-aanvaarde kandidaat-werkend lid kan zijn kandidatuur pas opnieuw indienen na 1 jaar, te
rekenen vanaf de datum van de beslissing door de algemene vergadering. Er wordt bij de
samenstelling van het ledenbestand gestreefd naar een gedifferentieerde samenstelling inzake
genderverhoudingen en leeftijd.
Artikel 8: Ontslag - uitsluiting - schorsing van leden en leden die als ontslagnemend worden
beschouwd
Het staat op ieder moment elk werkend of toegetreden lid vrij uit te treden uit de vereniging door zijn
ontslag schriftelijk in te dienen.
Worden als ontslagnemend beschouwd:
- de werkende of toegetreden leden die de verschuldigde bijdrage niet betalen binnen de maand
nadat hen een aanmaning werd toegestuurd;
- het werkend lid dat niet aanwezig of vertegenwoordigd was op drie opeenvolgende algemene
vergaderingen.
Het bestuursorgaan kan een werkend of toetredend lid dat zich schuldig maakte aan ernstige
inbreuken schorsen in afwachting van een beslissing door de algemene vergadering. Niet-naleving
van de statuten, ernstige inbreuken op het huishoudelijk reglement, de wetten inzake eer en fatsoen,
ernstig wangedrag, daden of woorden die afbreuk kunnen doen aan de eer of de waardigheid die de
vereniging behoort te genieten, zijn in het bijzonder daden of feiten die tot de uitsluiting van een lid
kunnen leiden.
Het lidmaatschap van een werkend lid kan te allen tijde worden beëindigd door een bijzonder besluit
van de algemene vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan. Uitsluiting kan alleen
worden uitgesproken door de Algemene Vergadering, met inachtneming van de voorwaarden inzake
quorum en meerderheid die vereist zijn voor de wijziging van de statuten
De uitsluiting behoort tot de bevoegdheid van de algemene vergadering met naleving van de
aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging.
Om een werkend of toetredend lid te kunnen uitsluiten moeten de volgende voorwaarden worden
vervuld:
    1.  De regelmatige oproeping van een algemene vergadering waarop alle werkende leden moeten
worden uitgenodigd;
    2.  De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping en wordt op de agenda geplaatst, met
vermelding van uitsluitend de naam van het betrokken lid. Het lid wordt door de voorzitter van het
bestuursorgaan in kennis gesteld van de redenen voor de uitsluiting.
    3.  De beslissing van de algemene vergadering kan alleen worden aangenomen als ten minste 2/3
van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is op de algemene vergadering. Bovendien is de
beslissing alleen dan aangenomen wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend;
    4.  De eerbiediging van de rechten van de verdediging, d.w.z. het aanhoren van het lid wiens
uitsluiting wordt gevraagd, zo deze erom verzoekt. Hij kan zich laten bijstaan door een advocaat;
    5.  De vermelding in het register van de uitsluiting van het werkend lid.
Aangezien het een persoonsgebonden beslissing betreft, moet deze verplicht worden genomen door
geheime stemming.
Het lidmaatschap gaat automatisch verloren bij overlijden.
Artikel 9: Rechten van de leden in het sociaal fonds
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechtverkrijgenden van een overleden lid, kan uit hoofde van
zijn of haar lidmaatschap enig recht doen gelden of uitoefenen op de activa van de vereniging.
Evenmin kan een lid aanspraak maken op terugbetaling van de door hem betaalde bijdragen. In dit
verband kan een lid niet verzoeken om het opmaken of verantwoorden van rekeningen, noch kan hij
zegels laten aanbrengen of een inventaris laten opmaken.
In dit verband is het ook verboden een curator aan te stellen, beslag te leggen op het vermogen
(zelfs bij wijze van voorzorgsmaatregel), het vermogen van de vereniging vast te stellen door
deskundigenonderzoek of op enige andere wijze, of enige andere maatregel te nemen die het
beheer van de vereniging beperkt of haar vrijheid van handelen belemmert. Deze lijst is niet-limitatief.
Deze uitsluiting van rechten op het vermogen van de vereniging geldt op elk moment: tijdens het
lidmaatschap, bij het einde van het lidmaatschap om welke reden dan ook, in geval van ontbinding
van de vereniging, enz.
Artikel 10: Bijhouden van een register met de werkende leden - raadpleging - precieze samenstelling
van de vereniging
De vereniging moet een register van de werkende leden bijhouden, onder de verantwoordelijkheid
van het bestuursorgaan, waarin met name de volgende vermeldingen worden genoteerd:
    1.  De volledige namen van de leden of de namen en rechtsvormen van de leden;
    2.  De adressen van de woonplaatsen of zetels van de leden;
    3.  De rechtsvorm van de vereniging;
    4.  Het adres van de statutaire zetel van de vereniging;
    5.  Het inschrijvingsnummer van de vereniging in de Kruispuntbank van Ondernemingen;
    6.  De besluiten en data van toelating, ontslag of uitsluiting van leden met de naam en functie van
de persoon die deze formaliteit vervult, alsmede de handtekening van deze laatste en de reden van
zijn vertrek (ontslag, uitsluiting, overlijden, enz.).
Alle beslissingen met betrekking tot de aansluiting, het ontslag of de uitsluiting van werkende leden
moeten worden ingeschreven in het register door toedoen van het bestuursorgaan, binnen de acht
dagen nadat het bestuursorgaan kennis heeft genomen van de wijziging(en).
Artikel 11: Bijdrage
De werkende leden betalen een jaarlijkse bijdrage. Het bedrag van deze jaarlijkse bijdrage wordt
bepaald door de algemene vergadering. Deze bijdrage mag niet hoger zijn dan 25,00 € per jaar.
De hoogte van het lidgeld voor toegetreden leden wordt jaarlijks vastgelegd door het bestuursorgaan.
 Het lidgeld is een billijk bedrag en op vraag kunnen leden een afbetaalplan verkrijgen.
Bij niet-betaling van de door een lid verschuldigde bijdragen, wordt door het bestuursorgaan een
betalingsherinnering toegestuurd. Als het lid zijn bijdrage niet heeft betaald binnen de maand na het
toesturen van de betalingsherinnering kan hij door het bestuursorgaan als ambtshalve
ontslagnemend worden beschouwd.
De raad deelt zijn beslissing schriftelijk mede aan het lid. De beslissing van het bestuursorgaan is
onherroepelijk.
Artikel 12: Algemene vergadering
De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden. Ze wordt voorgezeten door de voorzitter
van het bestuursorgaan of, wanneer deze verhinderd is, door een door het bestuursorgaan
aangestelde bestuurder.
De (statutaire) algemene vergadering komt minstens één keer per jaar samen in de loop van de
maand juni en uiterlijk zes maanden na het afsluiten van het boekjaar voor de goedkeuring van de
rekeningen van het afgelopen boekjaar en de begroting van het volgende boekjaar.
Een buitengewone algemene vergadering kan op ieder moment worden bijeengeroepen bij
beslissing van het bestuursorgaan, hetzij op verzoek van tenminste één derde van de werkende
leden. In het laatste geval nodigt het bestuursorgaan de algemene vergadering schriftelijk uit binnen
15 dagen na het verzoek. De algemene vergadering wordt uiterlijk op de 40ste dag na het verzoek
gehouden.
De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door het bestuursorgaan. De oproeping wordt
minstens 15 dagen voor de datum van de vergadering opgestuurd per gewone post, overhandiging,
of eender welk elektronisch of geschreven middel. De oproeping bevat de datum, het tijdstip en de
plaats van de algemene vergadering en een gedetailleerde agenda.
De agenda van de algemene vergadering wordt opgesteld door het bestuursorgaan. Als de
algemene vergadering de rekeningen en de begroting moet goedkeuren, worden deze bij de
oproepingsbrief gevoegd.
Een voorstel dat door één derde van de werkende leden werd ondertekend moet op de agenda
worden ingeschreven. Het moet uiterlijk zeven dagen vóór de datum van de algemene vergadering
bij het bestuursorgaan worden ingediend.
Tijdens de algemene vergadering kunnen punten slechts aan de agenda worden toegevoegd indien
de wetgeving betreffende de verenigingen geen bijzonder quorum of bijzondere meerderheid
voorschrijft, en op voorwaarde dat alle effectieve leden aanwezig zijn, vertegenwoordigd of niet, en
dat alle leden met de toevoeging van het betrokken punt instemmen.
Artikel 13: Algemene vergadering - vertegenwoordiging
Elk werkend lid heeft het recht de algemene vergadering persoonlijk bij te wonen.
Een werkend lid kan zich in de algemene vergadering door een ander werkend lid laten
vertegenwoordigen door middel van een schriftelijke volmacht. Elk lid mag ten hoogste één (1) ander
lid vertegenwoordigen.
Artikel 14: Algemene vergadering - beraadslaging
Alle effectieve leden hebben een gelijk stemrecht in de algemene vergadering. Enkel het lid dat in
regel is met de betaling van zijn bijdrage mag aan de stemming deelnemen.
De beslissingen worden genomen met een absolute meerderheid van de stemmen van de
aanwezige en vertegenwoordigde leden (50% + één stem), behalve in de gevallen waarin anders
wordt bepaald door de wet of onderhavige statuten, en met name inzake ontbinding of wijziging van
de statuten.
Er wordt geen rekening gehouden met de ongeldige en blanco stemmen, noch met de onthoudingen
bij de berekening van de meerderheid, noch in de teller, noch in de noemer. Bij gelijkheid van
stemmen, is de stem van de voorzitter of van de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend.
De vergadering mag enkel geldig beraadslagen over punten die op de agenda staan ingeschreven.
In principe wordt er gestemd met handopsteking, behalve wanneer er sprake is van
personenkwesties waarvoor de geheime stemming verplicht is. Er wordt eveneens overgegaan tot
een geheime stemming wanneer de helft plus één van de effectieve leden daarom verzoekt.
Artikel 15: Openbaarheid van de beslissingen van de algemene vergadering
De beslissingen worden bijgehouden in het register der verslagen. De verslagen worden opgesteld
door de secretaris van de vereniging of, wanneer deze verhinderd is, door een andere door het
bestuursorgaan aangestelde bestuurder.
Elk werkend lid kan kennisnemen van het register op eenvoudig schriftelijk verzoek gericht aan de
secretaris van de vereniging maar zonder verplaatsing van het register.
Alle wijzigingen aan de statuten worden onmiddellijk neergelegd ter griffie van de
ondernemingsrechtbank en gepubliceerd in de Bijlagen van het Belgische Staatsblad.
Dit is eveneens het geval voor elke benoeming of stopzetting van de functie van bestuurder,
onverminderd de deponeringsverplichting van een geactualiseerde lijst van leden zoals opgenomen
in het artikel 18 van de onderhavige statuten.
Artikel 16: Algemene vergadering - bevoegdheden
De algemene vergadering is de soevereine macht van de vereniging. Zij bezit bevoegdheden die
haar uitdrukkelijk worden toegekend door de wet, onderhavige statuten of het huishoudelijk
reglement. De bevoegdheden van de algemene vergadering omvatten onder meer het recht om:
    •  de statuten te wijzigen;
    •  nieuwe effectieve leden toe te laten;
    •  een lid uit te sluiten;
    •  de bestuurders te benoemen en te ontslaan en om hun bezoldiging vast te stellen in geval van
toekenning van een bezoldiging
    •  de benoeming en het ontslag van de commissarissen en de vaststelling van hun bezoldiging in
geval van toekenning van een bezoldiging
    •  de vereffenaar(s) te benoemen en te ontslaan;
    •  goedkeuring van de jaarrekeningen en de begroting;
    •  het verlenen van jaarlijkse kwijting aan de bestuurders, de commissarissen en, in geval van
vrijwillige ontbinding, aan de vereffenaars;
    •  te besluiten tot het instellen van een vordering tot schadevergoeding tegen een lid van de
vereniging, een bestuurder of een commissaris;
    •  beslissen over de ontbinding van de vereniging of de omvorming ervan in een IVZW, in een als
sociale onderneming erkende coöperatieve vennootschap en in een erkende coöperatieve sociale
onderneming;
    •  het bepalen van de bestemming van de nettoactiva in geval van ontbinding van de vereniging;
    •  de bijdrage van een gemeenschap gratis maken of aanvaarden;
    •  in alle gevallen waarin de statuten en/of de wet dat vereisen.
Een huishoudelijk reglement mag worden opgesteld. De goedkeuring ervan en eventuele wijzigingen
vergen een beslissing van de algemene vergadering die minstens de helft van de leden verenigt en
die oordeelt met een absolute meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden.
Artikel 17: Bestuursorgaan - benoeming - aantal - duur - samenstelling
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit minimum drie bestuurders.
Het bestuursorgaan verzamelt onder zijn leden een complementariteit aan kennis, ervaring en
competenties die nodig zijn om de taak van het behoorlijk beheer van een voetbalclub naar behoren
te vervullen, en dit zowel op sportief, administratief, juridisch en financieel vlak.
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering bij absolute meerderheid (50% +1)
van de stemmen der aanwezige en vertegenwoordigde personen.
Het mandaat van de bestuurder bedraagt zes jaar. Het mandaat van bestuurder eindigt op de datum
van de zesde gewone algemene vergadering volgend op deze die hem heeft aangesteld als
bestuurder.
Artikel 18: Bestuursorgaan - specifieke gevallen van beëindiging van het mandaat van een
bestuurder
Elke bestuurder kan ontslag nemen door een schriftelijke kennisgeving gericht aan de secretaris van
de vereniging. Het bestuursorgaan en de algemene vergadering nemen akte van dit ontslag.
Het mandaat van een bestuurder kan te allen tijde door de algemene vergadering worden herroepen
met een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De stemming over de
herroeping van het mandaat van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt automatisch bij het overlijden van de bestuurder. Indien
geen gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid tot coöptatie waarin deze statuten voorzien, blijven
de overblijvende leden een bestuursorgaan vormen met dezelfde bevoegdheden als het
bestuursorgaan in zijn geheel, tot aan de algemene vergadering van de vereniging die door het
bestuursorgaan moet worden bijeengeroepen binnen een redelijke termijn om te voorzien in de
vervanging van de overleden bestuurder of bestuurders.
Artikel 19: Bestuursorgaan - onbezoldigd mandaat
De bestuurders oefenen hun functie onbezoldigd uit. De kosten die zij echter maken bij het uitvoeren
van hun opdracht kunnen het voorwerp uitmaken van een terugbetaling.
Artikel 20: Bestuursorgaan - aansprakelijkheid
De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie geen persoonlijke verbintenis aan en zijn, ten
opzichte van de vereniging, enkel aansprakelijk voor de uitoefening van hun mandaat.
Artikel 21: Bestuursorgaan - ontslag
Elke bestuurder die zijn ontslag wil indienen moet zijn beslissing schriftelijk meedelen bij de
secretaris van het bestuursorgaan.
Artikel 22: Bestuursorgaan - werking
Het bestuursorgaan stelt in zijn schoot een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een
penningmeester aan die het bureau zullen vormen. De voorzitter is onder meer gelast met het
voorzitterschap van het bestuursorgaan. De secretaris is met name gelast met het oproepen van het
bestuursorgaan, het opstellen van de verslagen en het bewaren van de documenten.
De secretaris legt al de akten neer ter griffie van de ondernemingsrechtbank. De penningmeester is
gelast met het bijhouden van de rekeningen, van de aangifte bij de belastingen, de formaliteiten van
de B.T.W. Bij tijdelijk belet van de voorzitter, de ondervoorzitter, de secretaris of de penningmeester,
kan het bestuursorgaan een bestuurder aanstellen met het oog op een vervanging ad interim.
De bestuurders vergaderen onmiddellijk na afloop van elke algemene vergadering om onder hen een
voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een penningmeester aan te stellen, die het bureau
zullen vormen. Zij zullen ook aanduiden wie als Gerechtelijk Correspondent (GC) optreedt voor de
club. Het bestuursorgaan kan ook externe deskundigen uitnodigen die specifieke kennis kunnen
inbrengen. Zij zullen het bestuursorgaan adviseren zonder evenwel stemrecht te hebben.
Bij belet van de voorzitter, worden zijn functies waargenomen door de ondervoorzitter. De raad
beslist geldig als de helft van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen van de raad worden
genomen bij absolute meerderheid van de aanwezige bestuurders (50%+1).
Blanco of ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet in aanmerking genomen voor de
berekening van de meerderheden, noch in de teller, noch in de noemer. Bij staking van stemmen is
die van de voorzitter of de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend. Een bestuurder met een
tegengesteld belang aan dat van de vereniging mag niet deelnemen aan de beraadslaging en de
stemming over dit agendapunt.
In principe gebeurt de stemming bij handopsteking, behalve wanneer het een personenkwestie
betreft waar de geheime stemming verplicht is. De stemming is eveneens geheim als de helft plus
één van de bestuurders daartoe de wens uitdrukken.
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de secretaris of, bij belet van deze laatste, door een
andere bestuurder. De oproeping voor het bestuursorgaan wordt minstens acht dagen voor de
vastgestelde datum van de vergadering van de raad schriftelijk opgestuurd.
De agenda wordt bij de oproeping gevoegd. De raad oordeelt enkel over de punten die op de agenda
staan. Uitzonderlijk kan een niet op de agenda ingeschreven punt worden behandeld op voorwaarde
dat twee derden van de aanwezige leden daarmee hun instemming betuigen.
De beslissingen worden bijgehouden in een register der verslagen. De notulen worden bewaard op
de zetel van de vereniging. Iedere bestuurder heeft het recht de notulen te consulteren. Alle besluiten
van het bestuursorgaan kunnen worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders.
Artikel 23: Bestuursorgaan - coöptatie
Ingeval een plaats van bestuurder openvalt vóór het verstrijken van zijn mandaat, hebben de
overblijvende bestuurders het recht om met meerderheid van stemmen een nieuwe bestuurder te
coöpteren, onder de voorwaarden voorzien in deze statuten.
De eerste algemene vergadering zal het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen; in
geval van bevestiging zal de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger voortzetten,
tenzij de algemene vergadering anders beslist.
Bij gebreke van bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder aan het einde van
de algemene vergadering, onverminderd de regelmatigheid van de samenstelling van het
bestuursorgaan tot dat tijdstip.
Artikel 24: Bestuursorgaan - vertegenwoordiging
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van vertegenwoordiging in rechte.
Het bestuursorgaan kan een of meer personen aanwijzen, al dan niet bestuurders, die de vereniging
tegenover derden rechtsgeldig zullen vertegenwoordigen en die gezamenlijk of individueel zullen
optreden. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde handelingen of bepaalde reeksen
rechtshandelingen zijn toegestaan. De gevolmachtigden verbinden de vereniging binnen de grenzen
van het hun verleende mandaat, overeenkomstig hetgeen ter zake van mandaat geldt.
Overeenkomstig het bondsreglement van de KBVB vertegenwoordigt de door het bestuursorgaan
aangewezen bevoegde Gerechtelijk Correspondent (GC) de vereniging op geldige wijze tegenover
de KBVB.
Artikel 25: Bestuursorgaan - bevoegdheden - bevoegdheid van het bestuursorgaan
Het bestuursorgaan beschikt over de ruimste bevoegdheden op het vlak van de administratie en het
beheer van de vereniging, met inbegrip van het vervreemden, hypothekeren en uitvoeren van alle
beschikkingsakten, evenals het treffen van minnelijke schikkingen of het onderwerpen van een
geschil aan een arbitrageprocedure.
Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk door de wet of de statuten werden voorbehouden aan de
algemene vergadering worden uitgeoefend door het bestuursorgaan.  Het bestuursorgaan mag, in de
mate dat het vennootschaps- en verenigingsrecht dit toelaten, volmacht verlenen aan één of
meerdere bestuurders of aan derden.
In dat geval wordt de omvang van de volmacht van de gevolmachtigde(n) evenals de duur van het
mandaat nader omschreven.
Artikel 26: Vermelding maatschappelijke benaming - identificatie van de vereniging in haar contacten
met derden
Alle akten, facturen, publicaties en andere documenten uitgaande van de vereniging vermelden de
maatschappelijke benaming van de vereniging, onmiddellijk gevolgd of voorafgegaan door de
woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of "VZW", evenals het adres van de maatschappelijke
zetel.
Artikel 27: Boekjaar
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december daaropvolgend.
Artikel 28: Budget en rekeningen
De rekeningen over het afgelopen boekjaar, het budget voor het volgende boekjaar worden jaarlijks
ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering. De boekhouding wordt gevoerd volgens
de Belgische boekhoudwetgeving en wordt neergelegd overeenkomstig de wet.
Indien het Wetboek van Vennootschappen en verenigingen zulks voorschrijft, benoemt de algemene
vergadering een commissaris, gekozen uit de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren, om de
rekeningen van de vereniging te onderzoeken en aan de algemene vergadering een jaarverslag voor
te leggen.
Hij wordt benoemd voor drie (3) jaar en kan worden herkozen. De commissaris die, om welke reden
dan ook, definitief of zelfs tijdelijk de hoedanigheid van lid van genoemd Instituut verliest, wordt
onherroepelijk geacht ontslag te hebben genomen. Alleen de algemene vergadering is bevoegd om
zijn bezoldiging vast te stellen en hem van zijn functie te ontheffen.
Artikel 29: Ontbinding van de vereniging
De vereniging kan te allen tijde door de algemene vergadering worden ontbonden, overeenkomstig
de voorwaarden van het toepasselijke verenigingsrecht. Indien het voorstel tot ontbinding wordt
goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering een of meer vereffenaars, wier taak zij omschrijft,
tenzij de vereffening onmiddellijk kan worden voltooid.
In geval van ontbinding en vereffening wordt het vermogen van de vereniging toegewezen aan een
rechtspersoon of feitelijke vereniging met een belangeloos doel dat in overeenstemming is met de
ontwikkeling, de organisatie, de verbreiding en de bevordering van de voetbalsport in al zijn
verschijningsvormen, zoals bepaald door de algemene vergadering.
Artikel 30: Publicaties in geval van ontbinding
Elke beslissing betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
stopzetting van de functies van de vereffenaar(s), de afsluiting van de ontbinding, evenals de
bestemming van het netto-actief wordt neergelegd en gepubliceerd overeenkomstig het
vennootschaps- en verenigingsrecht.
Artikel 31: Residuele bevoegdheden
Al wat niet uitdrukkelijk is voorzien in onderhavige statuten wordt geregeld door het vennootschaps-
en verenigingsrecht of het bondsreglement van de KBVB.  De vereniging erkent uitdrukkelijk de
tuchtrechtelijke bevoegdheden van de federale organen van de KBVB, in toepassing van het
reglement van de KBVB.
Artikel 32: Bijhouden informatie betreffende de vereniging
Het bestuursorgaan moet erover waken dat de gegevens betreffende de vereniging steeds actueel
zijn en worden bijgewerkt in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO), de bijlagen tot het
Belgisch Staatsblad en het ledenregister. Het bestuursorgaan dient er tevens over te waken dat het
vennootschaps- en verenigingsrecht te allen tijde wordt nageleefd, waaronder de bepalingen omtrent
het wijzigen van de statuten, het benoemen van bestuurders en commissarissen en het opstellen van
jaarrekeningen.
Artikel 33: Verplichte vermeldingen op bondsvlak - hoedanigheid van lid van de K.B.V.B. - doping
De vereniging verbindt er zich toe:
    •  zich te houden aan de statuten, reglementen, richtlijnen en besluiten van de KBVB, FIFA en
UEFA. Elke bepaling in deze statuten die in strijd is met de reglementen van de KBVB, FIFA en
UEFA, wordt wat hen betreft als nietig beschouwd;
    •  de beginselen van loyaliteit, integriteit en sportiviteit te eerbiedigen als uitdrukking van fair play
    •  elk geschil dat voortvloeit uit de statuten, reglementen en richtlijnen van de FIFA en/of de UEFA
voor te leggen aan de bevoegde arbitrageinstantie (Hof van arbitrage voor de sport of "CAS"), zoals
bepaald in de reglementen of statuten
    •  beroep tegen een definitief en bindend besluit van de FIFA of UEFA voor te leggen aan de
bevoegde arbitrageinstantie (Hof van arbitrage voor de sport of "CAS"), zoals bepaald in de
reglementen of statuten
    •  na uitputting van de statutaire procedure alle geschillen die binnen de club ontstaan over het
beheer van de club en die voortvloeien uit de toepassing van dit reglement, te laten beslechten door
een arbitragecommissie bestaande uit drie leden van een arbitragecommissie;
    •  elk geschil dat nationaal van aard is, voor te leggen aan het Belgisch Arbitragehof voor de Sport
(BAS).
Artikel 34: Dopingbestrijding in de sport - verbintenis tot niet-discriminatie en nultolerantie ten
aanzien van racisme
De vereniging erkent en aanvaardt dat Voetbal Vlaanderen, waarbij zij is aangesloten, haar
tuchtrechtelijke bevoegdheid op dopinggebied heeft gedelegeerd aan Vlaams Doping Tribunaal en
dat deze instantie haar eigen reglement toepast.
De vereniging verbindt zich ertoe in haar huishoudelijk reglement de bepalingen op te nemen die
door de Vlaamse Gemeenschap op het gebied van de dopingbestrijding zijn vastgesteld. De
vereniging erkent uitdrukkelijk dat elke vorm van dopinggebruik verboden is.
De vereniging verbindt zich tot niet-discriminatie en nultolerantie ten aanzien van racisme en neemt
deze verbintenis eveneens op in het reglement van inwendige orde ten aanzien van toeschouwers,
medewerkers en andere aanwezigen.
Overgangsbepalingen - werkende leden en bestuurders op heden
De heren Patrick De Win, Arno Peeters en Geert Van de Voorde blijven werkend lid en bestuurder
van de vereniging.
De heer Ignace Robberechts en de heer Marc Van Buggenhout wensen hun lidmaatschap als
werkend lid en bestuurder op heden te beëindigen
Worden op heden nieuw werkend lid en bestuurder van de vereniging:
    •  De heer Dirk Christiaens, Schuttershofstraat 44 te 1880 Kapelleop-den-Bos (NN 65.04.18-
285.83)
    •  Mevrouw Carola Peeters, Schuttershofstraat 44 te 1880 Kapelleop-den-Bos (NN  
68.05.03328.75)
    •  De heer Nikele Benteyn, SintJanstraat 38 te 1785 Merchtem
    •  (NN 88.10.18307.04)
    •  De heer Kristiaan Becqué, Wolvertemsesteenweg 9 te 1785 Merchtem (NN 63.04.01297.54)
    •  Mevrouw Patricia Heyvaert, Wolvertemsesteenweg 9 te 1785 Merchtem (NN 65.05.04246.64)
    •  De heer Geert Dens, Leireke 40 te 1880 Ramsdonk (NN 69.06.08397.81)
    •  De heer Filip Peleman, Katshoevestraat 10 te 1880 Kapelleop-den-Bos (NN 69.11.21-255.59)
    •  De heer Bart Goossens, Boneveldstraat 57 te 1880 Kapelleop-den-Bos (NN 77.11.04-175.41)
De bestuurders worden aangesteld tot aan de algemene vergadering dewelke in de loop van de
maand juni 2029 zal worden gehouden
 
VOOR EENSLUIDEND ANALYTISCH UITTREKSEL
 
Geert VAN DE VOORDE
Bestuurder
 
In bijlage : afschrift onderhandse akte - coördinatie der statuten.