N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : MovingForward
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue d'Anderlecht 147 35
1000
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Bruxelles
MovingForward
Rue d’Anderlecht 147, Bruxelles
ROYAUMEDE BELGIQUE
Tel:+32484932081
bureau_movingforward@outlook.fr
 
                                                                                                                                    Bruxelles le 13/06/2015
 
 
 
Les fondateurs soussignés:
 
DONGMO, Pierre Marie, Grand place 2, boîte 2 , 59100 Roubaix, France
DONGMO NANDA, Leprince, Rue des bons enfants 2, boîte 2, 1120 Bruxelles, Belgique
DONKENG FOUEFACK, William Sévérin, Avenue des Gerfauts 6, boîte 34, 1170 Bruxelles,Belgique
FOKEM NANDA, Joseph Pascal, Rue d'Anderlecht 147, boîte 35, 1000 Bruxelles, Belgique
KAGHO GHOUDA, Claudia Marlyse, Rue D'ANDERLECHT 147, boîte 35, 1000 Bruxelles, Belgique
KAGHO KENLEFACK, Sonia Marylin, ZUSTER BERNARDASTRAAT 30, 1500 Halle, Belgique
KANA POUGOUM, Christelle, Route de Lennik 276A, boîte 12, 1070 Bruxelles, Belgique
NDOM BAKONDE, Christian, Rue du noyer 59,boîte 3, 1000 Bruxelles, Belgique
 
Réunis en assemble générale le  13 juin 2015  sont convenus de constituer une association sans but lucratif sous
la dénomination de MovingForward conformément à la loi du 27 juin 1921 et d’accepter unanimement à cet effet
les statuts suivants.
 
Titre I. Forme juridique Dénomination, siège social, et durée
 
Article 1er L’association est constituée  sous forme d’une entité dotée de la personnalité juridique et, plus
spécifiquement d’une association sans but lucratif(ASBL), conformément à la loi du 27 juin 1921, publiée au
moniteur belge du premier juillet, telle que modifié par la loi du 2 mai 2002, la loi du 16 janvier 2003et la loi du 22
décembre 2003.
 
Art. 2. L’association est dénommée « MovingForward ».
 
Art. 3. Son siège est établi à la rue d’Anderlecht 147, boîte 35, 1000 Bruxelles arrondissement judiciaire de
Bruxelles. L’assemblée générale peut décider de transférer le siège dans tout autre lieu de l’agglomération.
0632683290
Art. 4.  L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut toutefois être dissoute par décision de
l’assemblée générale délibérant conformément aux dispositions légales et statutaires.
 
Titre II. Objectifs et exercice social
 
Art. 5. L’association poursuit deux objectifs principaux:
 
Objectif 1. Au Nord la MovingForward contribue au dialogue interculturel et à l’intégration des  populations
(étudiants, travailleurs, etc.) d’origine africaine en Belgique par des activités culturelles, sportives et diverses :
 
Aider à l’intégration des personnes d’origine Africaine dans la société Européenne
Promouvoir et développer le dialogue interculturel, au travers des activités sportives et diverses
Organiser des forums dans le but d’informer les nouveaux/primo  arrivants : démarches administratives, jobs
étudiants, services sociaux, logement, transport……
s’aider mutuellement en partageant les expériences acquises notamment au cours de soirées thématique et café
philo
 
Objectif 2 : Au sud, la MovingForward participe activement au développement durable et à l’amélioration des
conditions de vie des populations vulnérables par différentes activités :
 
Promotion des microprojets générateurs de revenus au profit des personnes les plus nécessiteuses 
L’éducation de la jeune fille et des orphelins
Assistance et aide à l’intégration des personnes handicapées  dans la société;
Conscientiser les jeunes sur les possibilités de réussite en milieu rural.
Vulgariser l’utilisation des TIC (technologie de l’information de la communication)
Promotion et valorisation des activités agropastorale, artisanale et soutien aux actions de conservation des
ressources naturelles
Conscientiser les populations de façon générale dans le domaine de la santé en insistant sur l’importance de :
Faire des bilans médicaux réguliers (avant mariage, avant grossesse….)
D’avoir une identité médicale et personnalisée afin d’éviter la propagation de certaines pathologies (MST,
VIH…..)
d’utiliser des contraceptifs
Conscientiser les jeunes  sur les risques et dangers de l’immigration clandestines
 
L’association accomplira des actes se rapportant directement ou indirectement à ses activités en vue de la
réalisation de ses objectifs.
 
Art.6.L’année sociale commence le 1er janvier et finit le 31 décembre. Le 31 décembre de chaque année, les
comptes sont arrêtés et l’exercice clôturé. Le compte de l’exercice écoulé et le budget du prochain exercice sont
soumis à l’assemblée générale.
 
Titre III : Membres et cotisations
 
Art. 7.
§1.La MovingForward compte plusieurs types de membres : membres fondateurs ; membres effectifs ; membres
adhérents ; membres d’honneur.
§2.Est membre fondateur, toute personne ayant participé activement au projet de création de  la
MovingForwardet dont les noms figurent ci-dessus.
§3.Est membre effectif toute personne présente au cours de l’assemblée constitutive ou présentée à toute une
assemblée générale (ci-après dénommée «AG») par un autre membre effectif, et admise en cette qualité par au
moins deux tiers des membres présents ou représentés à cette AG. Après admission, le membre effectif doit
payer ses frais d’adhésion endéans les 60 jours et s’engager  à prendre part régulièrement aux activités de
l’association et à respecter les statuts et règlements intérieur de laMovingForward.
§4.Est membre adhérent toute personne qui souhaite soutenir la MovingForwardet être informée du déroulement
des activités mais sans s’engager à prendre part régulièrement aux assises, et dont la demande d’accès à cette
qualité est acceptée par le conseil d’administration.
§5. Est membre d'honneur toute personnalité de la vie publique ou civile proposée par le CA, élue par l'AG aux
deux tiers des voix présentes ou représentées et capable d’apporter un soutien à la réalisation des objectifs de
l’association.
§6. Conformément à l’article 10 de la loi, toutes les décisions d’admission, de démission ou d’exclusion des
membres sont inscrites dans un registre par les soins du conseil d’administration endéans les huit jours de la
connaissance que le conseil a eu de la décision.
 
Art. 8.
§1. Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal dans les assemblées générales. Ils peuvent consulter au
siège de l’association le registre des membres, les procès-verbaux et décisions de l’assemblée générale et du
conseil d’administration, de même que tous les documents comptables, selon les modalités d’exercice de ce droit
de consultation reprises dans le règlement d’ordre intérieur.
§2. La présence des membres effectifs aux assemblées générales est nécessaire pour assurer le bon
fonctionnement de celle-ci ; aussi l’absence d’un membre à deux assemblées générales ordinaires consécutives
sera sanctionnée par le retrait de statut de membre effectif, sauf si ces absences sont justifiées par écrit auprès
du conseil d’administration.
.
Art.9. Les membres adhérents sont invités aux assemblées générales et y ont un droit de parole qui s’applique
selon les modalités décrites dans le règlement d’ordre intérieur.
 
Art.10. Les membres effectifs et les membres adhérents sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le
montant sera fixé chaque année par l’assemblée générale et ne pourra pas dépasser cent (100) euros.
 
Titre IV Démissions et suspension des membres
 
Art.11. La démission d'un membre effectif, adhérent ou d'honneur est effective par sa déclaration écrite au CA,
son exclusion, son décès ou suite au non-paiement de la cotisation. L'exclusion, qui doit être motivée, ne peut
toutefois être prononcée que par l'AG à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées.
 
Art.12.  Le membre démissionnaire ou exclu et les ayants droit d’un membre démissionnaire, exclu ou défunt
n’ont aucun droit à faire valoir sur l’avoir social de l’association.
 
Art.13. Un membre consécutivement absent à deux AG et en défaut de paiement de sa cotisation annuelle peut
être réputé démissionnaire
 
Titre V Organisation et fonctionnement 
 
Art.14. L’assemblée générale est composée des membres effectifs de l’association. Elle est l'organe souverain
de l'association et possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi et les présents statuts.
Les attributions de l’assemblée générale comptent notamment le droit :
 
de modifier les statuts et de prononcer la dissolution de l’association en se conformant aux dispositions légales
en la matière ;
de nommer et de révoquer les administrateurs et les éventuels commissaires aux comptes ;
d’exclure un membre ;
de porter une proposition qui n’y figure pas à l’ordre du jour, pour autant que celle-ci soit signée par au moins
cinq pour cent des membres présents ou représentés de l’assemblée générale ;
d’approuver annuellement les budgets et les comptes ;
d’exercer tous autres pouvoirs dérivant de la loi ou des statuts.
 
Art.15. Elle est présidée par le président du conseil d’administration ou à défaut par le secrétariat général, ou le
cas échéant par un administrateur désigné par le président ou le secrétariat général.
 
Art.16. Une assemblée générale statutaire aura lieu tous les deux (02) ans et aura notamment comme ordre du
jour les points suivants :
 
Présentation du rapport d'activité biannuel ;
Présentation des comptes, budgets et rapport des commissaires aux comptes ;
Décharge aux administrateurs et commissaire aux comptes ;
Election du nouveau CA ;
Election d'un commissaire aux comptes (dont la fonction est incompatible avec la qualité de membre du CA).
 
Art.17. Une assemblée générale extraordinaire aura lieu au début de chaque année et aura notamment comme
ordre du jour les points suivants :
 
Présentation des rapports d'activité ;
Présentation des comptes et budgets et rapport des commissaires aux comptes ;
Admission, démission ou exclusion de membres ;
Fixation des cotisations.
 
Art. 18. Il doit être tenu au moins une assemblée générale ordinaire par trimestre.
 
Art.19. Le conseil d’administration ou un cinquième au moins des membres effectifs peut décider de convoquer
une assemblée générale extraordinaire à un autre moment.
 
Art.20. L’assemblée générale est convoquée par le président du conseil d’administration et présidée par lui, ou
par celui qui le remplace. Elle délibère valablement si un quorum des deux - tiers des membres est atteint, que
les membres soient présents ou représentés.
 
Art.21. Les sujets à faire figurer sur l’ordre du jour de l’AG doivent être transmis par les membres effectifs au
conseil d’administration au moins 15 jours avant la date de l’assemblée générale. Sur cet ordre du jour figurent
notamment les titres suivants :
 
Présentation des rapports d’activité ;
Présentation des comptes et budgets de l’association et rapport du trésorier ;
Suivi des activités régaliennes de l’association ;
Admission, démission ou exclusion des membres.
 
Art.22. Les membres effectifs doivent être convoqués à l’assemblée générale par lettre ordinaire ou tout autre
moyen écrit ou électronique approprié au moins 8 jours avant celle-ci. L’ordre du jour doit être joint à la
convocation.
 
Art. 23.
§1. Toutes les décisions de l’assemblée générale se prennent à la majorité simple des voix, sans préjudice des
articles 10, 14 et 22 de la loi, lesquels prévoient notamment :
 
Pour la modification des statuts : un quorum de deux - tiers des membres présents ou représentés et une
majorité des deux - tiers des voix ;
Pour la modification des objectifs de l’association ou pour sa dissolution un quorum des deux – tiers des
membres présents ou représentés et une majorité des quatre - cinquièmes des voix ;
Pour l’exclusion d’un membre pas de quorum requis et une majorité des deux - tiers des voix présentes  ou
 représentées.
 
§2. L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur l’exclusion d’un membre et sur la révocation d’un
administrateur que si ces points sont expressément indiqués dans la convocation. Les intéressés ont la
possibilité de s’exprimer au préalable.
 
Art.24. Un membre effectif peut donner pouvoir à un autre membre effectif pour le représenter. Un membre ne
peut être porteur au maximum que d’une seule procuration dûment signée. En cas de partage de voix, celle du
président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
 
Art.25. Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le
président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où tous les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance selon les modalités reprises dans le règlement d’ordre intérieur.
 
Titre VI : Conseil d’administration et gestion journalière
 
Art.26. L’association est administrée par un conseil d’administration composé de membres effectifs, nommés et
révocables par l’assemblée générale. Le nombre total d’administrateurs est compris entre trois (03) au minimum
et six (06) au maximum.
 
Art. 27.
§1. Les administrateurs sont élus par l’assemblée générale selon les modalités prévues par  les présents statuts
et le règlement d’ordre intérieur. Le président est élu individuellement par l’assemblée générale.
Le conseil d’administration choisi à la majorité simple le secrétaire, le vice-secrétaire et le trésorier parmi les
administrateurs.
§2. Le conseil d’administration peut s’il le désire désigner un chargé des relations publiques en son sein dont le
mandat est défini dans le règlement d’ordre intérieur.
Le président du conseil soumet son équipe à l’approbation de l’assemblée générale.
 
Art. 28.
§1. La durée du mandat est fixée à deux (02) années. En cas de vacance en cours de mandat, le conseil
d’administration désigne en son sein l’administrateur qui achève le mandat vacant. Les administrateurs sont
rééligibles à leur poste, sauf cas exceptionnel (manquement grave à leur rôle lors de leur mandat précédent). Le
mandat des administrateurs est gratuit.
§2. En cas d’indisponibilité définitive du président, une élection anticipée est organisée pour élire un nouveau
président. Le secrétariat général remplace le président dans l’organisation de l’élection menée selon les
dispositions des présents statuts et notamment des articles 15, 19, 23, et 27, ainsi que les dispositions du
règlement d’ordre intérieur.
 
Art.29. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi à l’AG sont de la compétence du
conseil d’administration
 
Art. 30.
§1. Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association.
Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire passer tous les actes et contrats, ouvrir et
gérer tous les comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles ou
immeubles, hypothéquer, emprunter, accepter tout legs, subsides, donations et transferts, renoncer à tous droits,
représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut aussi nommer et révoquer le
personnel de l’association.
§2. Le conseil d’administration est chargé de la gestion journalière : la préparation des réunions du CA, les
convocations et procès-verbaux, la tenue de la trésorerie, le traitement du courrier, la diffusion de l’information, le
suivi des décisions du conseil d’administration, les communiqués de presse, la gestion du personnel, des locaux,
et des biens matériels dont dispose l’association.
 
Art.31. Le  conseil d’administration  peut  déléguer  la  gestion  journalière  de  l’association  avec  les signatures
afférentes à cette gestion à une personne choisie parmi ses membres, dont il fixera les pouvoirs, leur durée et
éventuellement les salaires. La cessation de fonction et la révocation du délégué à la gestion journalière
s’opèrent par décision motivée du conseil d’administration notifiée par écrit à l’intéressé. Le délégué à la gestion
journalière peut mettre fin à ses fonctions moyennant un préavis d’un mois notifié par écrit au conseil
d’administration.
 
Art.32. Les actes qui engagent l’association autres que ceux de la gestion journalière, sont consignés sous forme
de procès-verbaux, signés par le président et au moins un administrateur, lesquels n’auront pas à justifier de
leurs pouvoirs à l’égard des tiers.
 
Art.33. Le conseil d’administration est responsable de sa gestion devant l’assemblée générale. Il informe les
membres effectifs et les membres adhérents de ses activités lors des assemblées générales.
 
Art.34. Le conseil d’administration se réunit au moins cinq fois par an à l’initiative de son président ou de
l’administrateur qui le remplace. Trois membres au moins du conseil d’administration peuvent convoquer une
réunion s’ils l’estiment nécessaire.
 
Art.35. Les décisions se prennent à la majorité simple des membres du CA. En cas d'égalité des voix, la voix du
président ou de son remplaçant est prépondérante. Un administrateur peut donner pouvoir à un autre
administrateur pour le représenter. Un administrateur ne peut être porteur que d'une procuration.
 
Art.36. Le conseil d’administration délibère valablement si un quorum des deux - tiers des membres présents ou
représentés est atteint.
 
Art. 37.  Les administrateurs sont tenus d’assister aux réunions du conseil d’administration.
 
Art.38. Le conseil d’administration est responsable de la gestion financière. Les revenus de l’association
proviennent des cotisations, des dons et de toute autre source légale. Les avoirs doivent être déposés sur un
compte en banque au nom de l’association.
 
Art.39. L’assemblée générale peut désigner un commissaire chargé de vérifier les comptes de l’association et de
lui présenter un rapport annuel. Son mandat est gratuit.
 
Titre VII Dispositions diverses
 
Art.40. En cas de dissolution volontaire, l’actif net de l’association dissoute sera destiné à une œuvre ou à une
association sans but lucratif poursuivant des objectifs similaires ou apparentés aux siens, qui sera désignée par
l’assemblée générale.
 
Art.41. Un règlement d’ordre intérieur sera adopté par l’assemblée générale pour les cas non prévus par les
présents statuts.
 
Art. 42 L’association est politiquement libre et n’adhère à aucun parti politique.
 
Art. 43 Les membres du conseil d’administration actuel sont autorisés à suivre la procédure administrative en vue
de la légalisation des présents statuts.
 
Art. 44 Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921, sur
les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations.
 
Lors de la même assemblée du 13 Juin 2015, il a été décidé ce qui suit :
 
 
 
Elu  au poste d’administrateur les personnes suivantes :
 
FOKEM NANDA Joseph Pascal Né le 15 avril 1979 à Nanga-Eboko.
 
DONGMO KAGHO Pélagie Née le 18 Octobre 1987à Douala.
 
DONGMO NANDA Leprince Né le 09 Novembre 1985 à Yaoundé
 
NDOM BAKONDE Christian Né le  01 Janvier 1987 à Douala
 
Elu au poste de la gestion journalière les personnes suivantes:
 
Président : FOKEM NANDA Joseph Pascal, Né le 15 avril 1979 à Nanga-Eboko, Rue d’Anderlecht 147, 1000
Bruxelles.
 
Secrétaire : DONGMO KAGHO Pélagie, Née le 18 Octobre 1987à Douala. Rue Marconi 219,1190 Forest.
 
Vice-secrétaire : DONGMO NANDA Leprince, Né le 09 Novembre 1985 à Yaoundé, Rue des bons enfants 2
boîte 2, 1120 Neder-Over-Heembeek.
 
Trésorier : NDOM BAKONDE Christian Timothée,  Né le  01 Janvier 1987 à Douala,  Rue du Noyer 59,1000
Bruxelles
 
 
 
 
                                                                   Fait à Bruxelles, le 13 juin 2015 en 3 exemplaires.