Nº d'entreprise : 0731 948 142
Nom
(en entier) : AQUA CLUB BRAINE-I'ALLEUD
(en abrégé) : AQUABLA
Forme légale : ASBL
Adresse complète du siège : 83 chaussée de Mont St Jean 1420 Braine-l'Alleud
Objet de l'acte : Modification du Conseil d'administration - PV de l'Assemblée Générale du
10 septembre 2024
Procès-verbal de l'Assemblée Générale du 10/09/2024
Sont présents et ont droit de vote (membres effectifs) : Mme Scoupe Catherine, Mme Pasteleurs Laurie,
Mme Sandrine Hanuise, M Gregory De Smet, Mme Hartog Eliane, M Massart Sébastien, M Vermaut Etienne,
M Gomes Manu, M De Backer Antoine, M Genin Jean-Louis.
Absent(s) et représentés : Mme Anciaux Roxane (procuration donnée à Mme Scoupe Catherine), M
Vansaen Thomas (procuration donnée à M De Smet Gregory).
Démissionnaire : Mme Sophie Jacqmin
Invités : / (Jil, Natacha, Andrei, Olivier, Herve et Laurence, Denis)
Heure d'ouverture de l'A.G. : 19h40
Rédacteur : E. Vermaut
1.Mot d'accueil de la présidente
Bienvenue à toutes et à tous, et merci pour votre présence à cette Assemblée Générale statutaire.
Ce rendez-vous est l'occasion de faire le point sur la saison écoulée et de préparer l'avenir du club avec un
objectif clair : améliorer en continu notre gestion et notre organisation, afin de toujours mieux répondre aux
besoins de nos membres.
L'Assemblée Générale statutaire est le moment officiel et formel pour revenir sur l'exercice social passé.
Cette année, cet exercice est un peu particulier. En effet, à la fin de 2023, nous avons introduit une modification
de nos statuts pour les aligner avec le CSA (Code des Sociétés et Associations). Cela a également entraîné un
changement des dates de notre exercice social, qui correspond désormais à une saison sportive. Par
conséquent, cette AG couvre une période exceptionnellement longue, allant de janvier 2023 à juillet 2024.
Nous aurons l'occasion aujourd'hui d'écouter les bilans sportifs de nos deux sections phares : la Natation et
le Water-polo, ainsi que le bilan de l'École de Natation (EDN), sans oublier les bilans administratifs et financiers
et le comité des fêtes.
Nous venons de clôturer notre cinquième saison, marquée par d'excellentes performances, notamment en
natation sportive. Du côté du water-polo, une nouvelle équipe de coachs a su insuffler une dynamique positive
au groupe. Notre club, c'est aussi une école de natation et une section loisirs, qui reposent sur une équipe
formidable de plus de 25 moniteurs et sauveteurs. Organiser ces deux sections est un travail colossal :
inscriptions, évaluations, changement de groupes, gestion, formation et défraiement des moniteurs ... Sans ce
socle solide de l'EDN et de la section loisirs, nous ne pourrions pas couvrir les coûts des sections compétition
en natation et water-polo.
Nous bénéficions également du soutien précieux du Pôle Aquatique BL'A, qui est notre principal
interlocuteur auprès de la commune et de la Maison des Sports. Grâce à ce partenariat, nous sommes
subventionnés à hauteur de 84,1 % pour la location de la piscine BL'A. Après la RUTB et le TTB, le Pôle
Aquatique est l'organisation la plus subsidiée de la commune.
Un club ne peut fonctionner sans un Conseil d'Administration solide et qui travaille en équipe. Sa mission
est de définir les lignes directrices et objectifs du club et de tout mettre en œuvre pour les atteindre. Je tiens ici
à rappeler les quatre objectifs principaux du club ainsi que sa mission :
Notre mission est de développer et promouvoir la natation et le water-polo dans un environnement sain,
sécuritaire, inclusif et accessible, tout en cultivant un esprit familial et un haut niveau de performance.
1.Apprendre aux enfants les différents styles de nage grâce à un enseignement ludique et de qualité - nous
sommes fiers d'être Label de Qualité Niveau 2 FFBN !
2.Encourager chez les nageurs et poloïstes le goût de l'effort, le dépassement de soi, le respect et
l'autonomie.
3.Amener les sportifs à développer leurs qualités athlétiques afin d'atteindre leur plus haut niveau de
performance.
4.Créer un esprit de club où chacun se sente bien, prenne du plaisir, noue des liens et développe de saines
habitudes de vie, tant pour le corps que pour l'esprit.
Le club est aussi guidé par des valeurs importantes : esprit sportif, goût de l'effort, respect, convivialité et
ouverture. Ces valeurs doivent façonner les décisions et les actions de chacun au sein du club.
À ce jour, notre CA est composé de six membres : Laurie, Seb, Greg, Étienne, Roxane et moi-même. Lors
de cette AG, nous procéderons à l'élection de nouveaux membres du CA, car trois mandats arrivent à échéance.
Parmi eux, Roxane a choisi de ne pas se représenter pour des raisons professionnelles. Je tiens à la remercier
chaleureusement pour ses trois années d'engagement au sein du club, où elle a été monitrice à l'EDN, en
Loisirs et en Jeunes Espoirs, en plus de co-gérer l'école de natation avec Laurie.
Malgré nos succès, nous faisons face à des défis importants. L'un des plus urgents est le manque de
moniteurs et de sauveteurs qualifiés pour l'EDN et la section Loisirs. Toute aide pour trouver de nouvelles
recrues est la bienvenue. Si vous connaissez des personnes intéressées ou si vous pouvez relayer l'information,
n'hésitez pas !
Une ASBL sportive comme la nôtre repose sur l'engagement de ses membres et l'investissement des
bénévoles. À ce titre, nous avons récemment reçu deux candidatures pour devenir membres effectifs : France
et Carine. Merci à vous deux. Nous leur donnerons la parole en fin de réunion pour se présenter. Ensuite l'OA
votera leur candidature. Je tiens également à rappeler qu'il n'est pas nécessaire d'être membre effectif ou de
l'Organe d'Administration pour aider le club. De nombreux parents sont déjà impliqués, que ce soit comme
officiels lors des compétitions ou pour organiser nos événements festifs. Merci à eux pour leur engagement !
Pour conclure, je sais que vous êtes nombreux aujourd'hui aussi parce que certains événements récents
ont suscité de vives réactions. Toutefois, cette AG n'est pas le lieu pour aborder en détail cette affaire. Je tiens
simplement à préciser que le dossier a été pris en charge par la FFBN. Suivons donc l'ordre du jour prévu, et
une fois les points de l'AG traités, nous pourrons bien entendu discuter des sujets qui vous tiennent à cœur.
Merci
1.Quorum, nombre de voix et ordre du jour
Le nombre de membres présents ou représentés (12) est conforme aux statuts et permet le vote des points
à l'ordre du jour.
L'ordre du jour a été communiqué dans la convocation à l'assemblée générale envoyée le 24/08/2024.
1.Bilan de la saison 2023-2024
a.Bilan des activités des différentes sections (EdN, Compétitions, Waterpolo)
EdN
·L'EDN et groupes loisirs représentent 420 membres inscrits en École de Natation (EdN) et loisirs, soit 78%
de l'effectif total du club. Nous avions comme objectif d'inciter les parents à inscrire leurs enfants sur un cycle
de 2X/sem mais cela reste la minorité.
·Notre outil Kalisport nous permet de gérer l'ensemble du processus d'inscription. Nous avons néanmoins
quelques problèmes persistants avec le système de paiement via le site internet. Nous aimerions pouvoir
solutionner cela cette saison.
·Les demandes sont importantes pour les tous jeunes (3 à 5 ans, gr A et B) avec des listes d'attente qui
continuent de s'allonger cette année. C'est positif car cela montre que notre EDN est reconnue pour sa qualité.
Néanmoins, nous aimerions pouvoir accepter tout le monde. L'idée est de rapidement identifier les enfants qui
pourront monter de groupe pour désengorger les groupes A et B. Sébastien a revu les objectifs des groupes
sur 4 périodes au lieu de 2 afin d'aider les moniteurs à mieux guider les enfants vers l'atteinte des objectifs et
ainsi les faire progresser plus rapidement.
·Les groupes loisirs restent très populaires : Perfectionnement, Ados, Adultes sont toujours full et encore
plus cette nouvelle saison.
·Les groupes D restent les moins remplis. Cela pourrait s'expliquer par le nombre d'enfants qui arrêtent une
fois qu'ils ont acquis les compétences nécessaires pour nager, correspondant au passage du niveau C au
niveau D.
·Pour encadrer plus de 400 membres, nous travaillons avec une grosse équipe d'aide-
moniteurs/moniteurs/sauveteurs. Cette fin de saison, un nombre important de moniteurs ont annoncé qu'ils ne
poursuivraient pas, pour diverses raisons.
·Nous sommes ravis que plusieurs jeunes moniteurs aient obtenu leur Brevet de Surveillant de Sauvetage
Aquatique (BSSA) cette saison. Certains ont commencé des formations ADEPS, et c'est très important pour le
club et la qualité des apprentissages.
·D'un autre côté, nous avons remarqué une baisse de motivation chez certains : séances peu ou pas
préparées, nombreuses demandes de remplacements de dernière minute, .... Nous aurions probablement dû
être plus disponibles et apporter un meilleur encadrement pour dynamiser le groupe et avoir une meilleure
collaboration entre les responsables EDN et les coordinateurs EDN. Être moniteur sportif dans un club c'est
aussi s'impliquer dans la vie du club. Nous remarquons qu'il est difficile de motiver la plupart des moniteurs à
saison.
·Les évaluations à mi-année et en fin d'année ont été maintenues : les parents sont demandeurs d'un retour
sur ces évaluations. Nous devrions penser à formaliser cela pour cette nouvelle saison.
·Le passage des brevets est très apprécié par les parents. Il faut poursuivre cet objectif et s'assurer que
chacun puisse passer un brevet en fin de saison.
Challenge = initiation à la compétition pour les enfants
Progression dans le nombre d'enfants participants depuis quelques années. Les enfants viennent motivés
et fiers d'être dans l'équipe de l'AquaBLA
Le challenge n'est plus, entretemps, une organisation de l'AquaBLA, mais il a été officialisé par la FFBN et
repris par le district.
Compétitions
A. Performances Générales
·Nombre total de nageurs en compétition : 47 nageurs en début de saison.
·Nombre total de compétitions disputées : environ 20
·Total de médailles :
·Championnats du district : 121 médailles, dont 48 en or.
·Championnats Francophones chez les jeunes : 43 médailles, dont 19 en or.
·Championnats de Belgique 2024 : 23 médailles, dont 7 en or.
·Records battus :
·Records du district BCBW :
·5 records aux relais.
·6 records pour les filles.
·10 records pour les garçons.
·Records francophones : 1 record battu.
B. Performances Individuelles et Collectives
·Classement par équipe :
·Championnats Francophones chez les jeunes : 2ème club francophone.
·Championnats de Belgique (CB) 2024 jeunes : 6ème club belge
·Performances notables :
·Jeunes qualifiés en équipes nationales :
·4 jeunes qualifiés en Team Futur.
·1 nageur sélectionné pour le Collectif Europe.
·1 nageur sélectionné pour le Collectif Monde.
·Qualifications pour les Championnats de Belgique 2024 : 16 nageurs qualifiés.
C. Objectifs et Progrès
·Objectifs de début de saison :
·Améliorer le classement général au niveau régional et national.
·Qualifier un maximum de nageurs pour les compétitions nationales et internationales.
·Objectifs atteints :
·2ème place au classement des clubs francophones chez les jeunes.
·16 médailles aux Championnats de Belgique 2024, dont 6 en or, contribuant à la 6ème place du club au
niveau belge.
·121 médailles aux Championnats du district, dont 48 en or.
·Sélection de plusieurs nageurs en équipes nationales (Team Futur, Collectif Europe, et Collectif Monde).
·22 records du district battus, dont 5 en relais, 6 par les filles et 10 par les garçons.
·1 record francophone battu.
·Progrès observés :
·Progression constante des jeunes, tant au niveau technique qu'en termes de résultats.
D. Moments Forts de la Saison
·Compétitions majeures :
·Championnats du district : 121 médailles remportées, dont 48 en or, marquant une performance
exceptionnelle pour le club.
·Championnats Francophones chez les jeunes : 43 médailles remportées, contribuant à la 2ème place du
club.
·Championnats de Belgique 2024 jeunes : 16 médailles, dont 6 en or, soulignant une saison particulièrement
réussie.
·Sélections nationales :
·La qualification de 4 nageurs en Team Futur, ainsi que les sélections au Collectif Europe et Monde,
montrent la reconnaissance du potentiel de nos jeunes talents au niveau international.
·Records battus :
·22 records du district BCBW et 1 record francophone battus cette saison, soulignant l'excellence des
performances individuelles et collectives des nageurs.
·Remerciements :
·Merci aux entraîneurs, bénévoles, parents et sponsors pour leur soutien indéfectible tout au long de la
saison.
· Conclusion :
·La saison 2023-2024 a été marquée par des résultats exceptionnels et des progrès significatifs, plaçant le
club Aquabla parmi les meilleures équipes francophones et belge chez les jeunes. Avec des perspectives
prometteuses pour la saison à venir, nous continuons à viser l'excellence et à soutenir nos jeunes talents dans
leur quête de succès.
Waterpolo
Championnat national U17 et U19
Objectives de la Saison 2023/24 :
1) Participer au championnat pour la première fois.
2) Organisation des matchs à la maison + structure, table et mettre les champs.
3) Gagner de l'expérience de match.
4) Organisation des matchs à l'extérieur, covoiturage et logistique.
5) Organisation des groupes WhatsApp.
6) Création des taches au sein de l'équipe au niveau du rangement du matériel et
le suivi de son état plus stock.
7) Création d'un nouvel équipement polo + maillot.
8) Présence des joueurs dans les entrainements et de la participation en équipe
nationale.
9) Participation à un stage d'été à Beynat
10) Participation à un tournoi à l'étranger pour préparer le début de saison (Breda).
11) Développer les kids pour y arriver en équipe de championnat il y a 3 qui ont réussi.
12) Formation de l'équipe et des parents pour être officiels de table
13) Avoir notre propre arbitre assigné au club pour éviter les amendes
14) Participation un tournoi de fin de saison à l'étranger (Luxembourg)
Bilan sportif :
1) Avoir une évolution positive de l'équipe en championnat U17, on a démarré avec
des défaites assez normales pour une équipe qui n'a jamais participé à un
championnat au niveau national. On termine notre groupe avant dernier. Après dans
les play-offs B on termine en première place.
2) Difficultés : l'entente avec les autres équipes n'a pas bien marché au niveau
d'organisation à domicile, et l'équipe composée n'a jamais fait un entraînement
complet avec les autres équipes. Également la problématique de la logistique :
installer/démonter les terrains. La seule participation c'est un parent de
Strombeeck qui nous a aidé à faire la table.
3) Après un difficile démarrage au niveau des résultats, l'équipe a eu une très
bonne évolution en fin de championnat. L'équipe de l'Aquabla a très bien évolué
tactiquement et physiquement pendant l'année mais pas les joueurs de l'autre
équipe de l'entente (manque d'entraînements ensemble)
4) Les U17 ont réalisé un total de 12 matches en championnat et Les U19 ont
réalisé un total de 8 matches en championnat. Il y a eu quelques matches
amicaux au sein de FFBN également avec le Poséidon et Calypso.
5) Quand j'ai repris l'équipe début septembre, j'ai trouvé des joueurs qui étaient
complètement perdus au niveau de connaissance du waterpolo et pas très
motivés avec des problèmes de discipline et d'organisation. Après avoir discuté
avec eux et de faire un accord de travail ils ont accepté est c'est avec plaisir
qu'on a formé une vraie équipe. On a passé une année pas facile vu notre
manque d'expérience. Je crois on a bien dépassé tous ces obstacles ensemble
et aujourd'hui on est fier d'être Aquabla.
6) Je voulais remercier l'extraordinaire travail du coach Anton qui fait aussi à mon
côté un très bon travail dans l'apprentissage des enfants, et la structure qui nous
a accompagné les coaches Ozgur et Raphael.
7) Un grand merci aux deux papas qui nous ont beaucoup aidé (officiel de table):
Antoine et Laurent sans eux, ça serait très compliqué de terminer le
championnat.
8) Et pour finir je voulais remercier l'énorme efficacité et disponibilité de Cathy pour
amener ce projet de waterpolo au but.
Saison 2024/25
1) Participation aux championnat National D4 homme avec une très jeune équipe sans
entente
2) Attirer des nouveaux joueurs expérimentés dans l'équipe
3) Participation aux championnat national U16 sans entente
4) préparer une équipe U13 avec les Kids pour la saison prochaine
5) Préparer une équipe féminine pour la saison prochaine
6) Participer à des mini tournois pendant les vacances
7) Participer à un tournoi d'hiver éventuellement en Allemagne
8) Participation et collaboration avec la FFBN
9) Mise en place des assistant coaches (des joueurs)
Formation d'une équipe d'officiels de table (enfants et parents)
10) mis en place de l'organisation admin et le support de Antoine De Backer
11) Participation de plusieurs joueurs aux entrainements équipe national
12) Participer à un stage de Carnaval
13) Organiser stage d'été
14) Organiser tournoi de fin de saison et de début à niveau international
15) Avoir un arbitre interne assigné au club
16) Nouvelle organisation avec les nouveaux horaires
17) Un sac d'équipe + sac et peignoir
18) Trouver différentes formes de sponsoring pour l'équipe.
19) Organiser un dîner de fin de saison avec les équipes.
Comité des fêtes
Bilan Comité des fêtes 2023-2024
Action Lasagnes
623 lasagnes vendues (247 en plus que 2022-2023)
Bénéfice net de 1871,88€ pour les teams et 257,3€ pour le club
Action Chocolat Milka
216 pack vendus (aide des scouts (33 pack) car pas assez pour commander)
Bénéfice net de 585,2€ pour les teams et 176€ pour le club
Organisation meeting "funky spring race"
250€ de sponsoring + vente matériel NNS
10254 frais d'inscription
Pas de location piscine
Don de 1104,47€ pour le stage des teams
Action sponsoring souper club
250€ de sponsoring + entrée tombola, boisson +
3846€ frais d'entrée de repas
Don de 1444,96€ pour le stage des teams
177 personnes présentent
Activités organisées par le comité :
Saint Nicolas + souper moniteur
Vente équipement NNS
Sponsoring :
Refais le dossier sponsoring mais difficile de trouver des sponsors pour le
moment.
Nous sommes en discussion pour un potentiel sponsor avec Arena et part la
suite, Sport shop factory pourrait aussi nous sponsoriser.
Bénéfice des différentes actions pour le stage des teams
LasagneSouper Compétition	Nageurs / Actions	Acompte	Chocolat	Tombola
officiel 1 100,00 €	compet
65,68	Hannah	58,13	5	771,19	200
58,13	Maxime	500	65,68	5	471,19
200 360,32	65,68	58,13	410,87	Eline	5
65,68	58,13	627,19	44	5	Eloïse	200	100
Alexandra	200	65,68	829,32	5
Christian	65,68	829,32	200	5
65,68	200 266,62	360,57	Alexandre	58,13	44	100	5
Mantas	5	895	200
Milda	200	5	895
200 75,7 65,68	58,13	35,2	660,29	Naëlle	5
200 19,48	65,68	765,84	Aitor	44	5
200 15,5 65,68	Juliette	58,13	755,69	5
-58,47
Apolline	950 29,66	65,68	58,13	5	50
65,68	950 29,66	58,13	50	Tom	-58,47	5
200 62
65,68	58,13	709,19	Tahia	5
65,68	58,13	200	79,2	691,99	Théo	5
Romain	65,68	200 24,73	58,13	5	50	696,46
200 24,73	65,68	Alice	58,13	696,46	5	50
200 572,24	58,13	110,95	Manon	65,68	88	5
18,6 65,68
200
58,13	5	Audrey	752,59
172,62
65,68	58,13	Gaspard	366,57	200	132	100	5
147,78
Diego	200	65,68	58,13	100	413,41	110	5
65,68	58,13	728,75	Liam	200 33,64	8,8	5
200 18,6 65,68	58,13	100	652,59	Mathias	5
Pour la saison 2024-2025 :
2 ventes dont une de lasagne et une autre encore à réfléchir
Organisation de la Saint Nicolas avec une compétition pour Edn + repas moniteur
Organisation d'une deuxième compétition Edn vers Pâques
Souper du club (surement week-end du 24 mai)
Compétition Funky 18-19-20 avril
Organiser une activité avec nos moniteurs pour dynamiser plus le club
Trouver de nouveaux sponsors
Aide pour événement avec le WP
Organiser une activité avec les nageurs teams + un repas avec les parents
a.Bilan financier de la saison 2023-2024
Vu la modification des statuts introduite en décembre 2023, le bilan présenté couvre la période allant de
01/2023 à 07/2024 inclus. Il est publié en annexe.
L'exercice prolongé se clôture avec un déficit de plus de 73.000€. Ceci se justifie par le fait que nous avons
une période une-fois-et-demi plus longue sur laquelle des dépenses continuent à être faites, alors que les
rentrées se concentrent sur la période des réaffiliations. Si on regarde sur une période de 12 mois, le bilan est
en déficit de 5000€. Ce qui correspond au budget validé lors de l'AG statutaire précédente.
La trésorerie et les affiliations de cette saison nous permettent de rester confiants pour la suite de nos
activités.
1.Présentation et approbation des comptes 2023-2024
Les comptes sont approuvés à l'unanimité.
2.Décharge des administrateurs pour l'exercice 2023-2024
La décharge des administrateurs est votée à 92% des voies (8% contre).
3.Changements de composition de l'OA, postes vacants et élections
a.Fins de mandat (3 ans) :
i.Les mandats de Laurie Pasteleurs, Roxane Anciaux et Etienne Vermaut arrivent à leur fin et doivent être
renouvelés.
ii.Le mandat de Sébastien Massart expirera en 01/2025.
Afin d'éviter une AG extraordinaire en janvier, un vote est organisé à propos du renouvellement anticipé de
ce mandat. Le résultat du vote est de 75% pour le renouvellement et 25% des voix contre.
Le mandat de Sébastien Massart est donc remis au vote ce jour.
b.Présentation des candidats et élections
Des votes sont organisés pour les candidats se présentant au titre d'administrateur. Les réusltats sont les
suivants :
Votes pour	Candidat	Votes contre Abstentions/blancs
Laurie Pasteleurs	10	2	0
Etienne Vermaut	7	0	5
Sandrine Hanuise	4	8	0
Antoine De Backer	11	1	0
Eliane Hartog	11	1	0
Sébastien Massart	5	0	7
Suite à ce résultat, sont nommés comme administrateurs pour une période de 3 ans : Laurie Pasteleurs,
Antoine De Backer et Eliane Hartog.
4.Saison 2024-2025
a.Objectifs et planification des activités des sections
EdN
Le bilan de cette saison, présenté au point 2, met en lumière plusieurs réussites et défis auxquels l'école de
natation devra répondre pour continuer à progresser. Plusieurs initiatives ont déjà été mises en place pour
cette nouvelle saison : nouveaux objectifs, formation des moniteurs ....
Compétitions
·Axes d'amélioration identifiés :
·Continuer à renforcer l'entraînement pour améliorer le classement national et obtenir davantage de
sélections internationales.
·Objectifs pour la prochaine saison :
·Conserver et améliorer notre classement au niveau des clubs francophones.
·Qualifier plus de nageurs pour les compétitions internationales et nationales.
·Renforcer la cohésion de l'équipe pour maintenir un esprit compétitif et solidaire.
· Développement des compétences des entraîneurs :
·Les entraîneurs du club continueront à développer leurs compétences la saison prochaine en suivant les
formations ADEPS de niveau 2 et 3. Cela leur permettra d'apporter un encadrement encore plus qualitatif à nos
nageurs et d'améliorer les performances de l'équipe.
Waterpolo
Comité des fêtes
Activités prévues pour la saison prochaine :
·Repas Club (week-end du 24/05 à la salle communale d'Ophain ?)
·St Nicolas (pôle ou Aquabla)
·Funky Spring Race
·Ventes diverses en essayant de sortir des « classiques »
b.Présentation du budget et approbation de celui-ci
Le but est de développer un budget et un bilan séparé par section (EdN, Waterpolo et Compétitions) afin de
pouvoir mieux suivre les dépenses par activité.
Voir en annexe.
Nous visons un budget à l'équilibre en tenant compte des subsides de location de piscine.
Par contre, nous attendons, pour la saison prochaine, une augmentation des frais de location et nous
devrons augmenter la rémunération des moniteurs afin de les garder. Dans ces conditions, nous devrons
probablement, afin de garder l'équilibre, augmenter les cotisations. Ce que nous n'avons pas fait cette saison.
Le budget est approuvé à l'unanimité.
5.Modification des statuts de l'association
Pas de modification.
6.	Divers
A.Présentations de Carine Kempeneers et France De Cunsel (candidates membres effectifs) ; ces
candidatures seront votées lors de la prochaine réunion de l'OA.
B.Echanges animés suite au clivage entres les parents dans le cadre de la plainte de la famille Lascarache
contre Sébastien.
Fin de l'A.G. : 22h20.