N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Co-Entreprendre
(en abrégé) :
Forme juridique : Association sans but lucratif
Siège : Rue de Fer 48 4ème
5000
Belgique
Objet de l'acte :
Constitution
Namur
Statuts Co-Entreprendre ASBL
Entre les soussignés :
AZIMUT Asbl, domicilié rue Monceau-Fontaine 42/2 6031 Monceau-sur-Sambre, numéro d’entreprise : BE 0455
025 614 représenté par Valérie Galloy
AZIMUT scrl fs, domicilié rue Monceau-Fontaine 42/15 6031 Monceau-sur-Sambre, numéro d’entreprise : BE
0467 278 593 représenté par Olivier Bouche
 CHALLENGE Scrlfs, domicilié Chaussée de Recogne, n° 50 6840 Neufchâteau, numéro d’entreprise BE 0477
626 911 représenté par Caroline Servais
 
TITRE I  – Dénomination, siège social
Article 1. Est constituée sous la dénomination « Co-Entreprendre asbl», une association sans but lucratif régie
par la loi du 27 juin 1921, modifiée par la loi du 2 mai 2002.
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant des associations sans but lucratif
mentionnent la dénomination de l’association, précédée ou suivie immédiatement des mots « association sans
but lucratif » ou du sigle « ASBL », ainsi que de l’adresse du siège de l’association.
Article 2. Son siège social est établi dans l’arrondissement judiciaire de Namur, Rue de Fer 48  (4ème étage) à
5000 Namur. Il peut être transféré dans tout autre lieu de langue française par décision du conseil
d’administration statuant en conformité avec les dispositions relatives aux modifications de statut. Cette décision
sera publiée, sans délai, aux annexes du Moniteur Belge.
 
TITRE II – Durée
Article 3. La durée de l’association est indéterminée. L’association peut être dissoute en tout temps.
 
TITRE III – Objet Social
Article 4. L’association a pour but d’accompagner la création et le développement d’entreprises.
L’accompagnement, le conseil, le suivi, la formation, la mise en réseau, l’hébergement physique et le cas
échéant, la mise en situation principalement de demandeurs d’emploi ayant pour objectif le développement d’une
activité économique en vue de créer leur propre emploi.
L’association réalise son but principalement, mais non exclusivement, par les moyens suivants : 
- L’offre de services d’aide à la gestion en matière financière, comptable, juridique et d’organisation, en conseils
marketing stratégique et opérationnel, en consultance et formation informatique, en gestion de ressources
humaines.
- L'accompagnement de demandeurs d'emploi, d'allocataires sociaux, qui souhaitent développer leur propre
activité dans un cadre d'entreprenariat solidaire. 
- La prise de parts d’associés dans des sociétés dont le but correspond aux objectifs de l’association, voire la
constitution de sociétés ou d’associations orientées vers les mêmes méthodes et agissant dans le même esprit.
0542666597
- La possession de tous biens meubles ou immeubles nécessaires à son objet social.
- Tout moyen quelconque qui puisse servir directement ou indirectement le but social de l’association.
- L'association peut poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet social ou qui
concourent à la réalisation de ses objectifs. Elle peut notamment prêter son concours et s’intéresser à toute
activité similaire à son objet.  Elle peut intenter en justice, en défense ou en demande, au nom de tout ou partie
de ses membres ou en son nom propre, dans la défense de ses intérêts ou ceux de ses membres ainsi que dans
la défense et la promotion de ses objectifs sociaux. Elle mène toutes les actions de nature à satisfaire à cet
objet. 
 
TITRE III – Membres
Section 1re. – Admission
Article 5. Le nombre des membres de l’association n’est pas limité. Il sera  toujours au minimum de trois.
Les premiers membres sont les fondateurs soussignés.
Article 6. Les membres sont toute personne physique ou morale admise en cette qualité par l’assemblée
générale, statuant à la majorité des deux tiers des membres présents et représentés, et sur présentation du
conseil d’administration. En outre les membres acceptent l’adhésion aux présents statuts et au règlement d’ordre
intérieur.
Le conseil d'administration tient un registre des membres conformément à l’article 10 de la loi de 1921.
 
Section  2. – Démission, exclusion, suspension
Article 7. La démission, la suspension et l’exclusion des membres se font de la manière déterminée par l’article
12 de la loi du 27 juin 1921 modifiée par la loi du 2 mai 2002. En outre, est réputé démissionnaire toute personne
qui n’est pas présente ou représentée à deux assemblées générales ordinaires consécutives.
Article 8. Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droits du membre
décédé, n’ont aucun droit sur le fonds social.
Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de comptes, ni apposition de scellés, ni inventaire.
TITRE IV – Cotisation
Article 9. Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’aucune cotisation. Ils apportent
à l’association le concours actif de leurs capacités et de leur engagement.
 
TITRE V – Assemblée générale
Article 10. L’assemblée possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
Ses attributions sont les suivantes:
- admettre  (sur proposition du conseil d’administration) et exclure les membres;
- modifier les statuts et prononcer la dissolution de l'association;
- déterminer le nombre d'administrateurs;
- nommer et révoquer les administrateurs;
- nommer, le cas échéant, le commissaire aux comptes ;
- nommer un vérificateur aux comptes pour expertiser les comptes;
- approuver annuellement le rapport d’activités et les comptes
- décider des budgets et des grandes lignes stratégiques à mettre en œuvre par l’association,
- octroyer la décharge aux administrateurs et, le cas échéant, au vérificateur;
- transformer l’association en société à finalité sociale.
Article 11. Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du premier
semestre de l'exercice social. L’association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment
par décision du conseil d’administration ou à la demande d’un cinquième des membres au moins. Chaque
réunion se tiendra aux jours, heure et lieu mentionnés dans la convocation. Tous les membres doivent y être
convoqués.
Article 12. L’assemblée générale est convoquée par le conseil d’administration par lettre ordinaire ou courrier
électronique adressée à chaque membre, au moins huit jours avant l’assemblée, et signé par le président ou
l’administrateur qui le remplace, au nom du conseil d’administration. L’assemblée générale ne peut délibérer que
sur les points à l’ordre du jour. 
L’ordre du jour est mentionné dans la convocation. Tout point proposé par un vingtième  des membres doit être
porté à l’ordre du jour.
Article 13. Chaque membre a le droit d’assister à l’assemblée. Il peut se faire représenter par un mandataire,
titulaire d’une procuration écrite, qui doit obligatoirement avoir également la qualité de  membre. Chaque membre
ne peut être titulaire que d’une procuration.
Article 14. L’assemblée générale est présidée par le président du conseil d’administration, ou à défaut, par
l’administrateur le plus âgé.
Article 15. Tous les membres présents ou représentés ont un droit de vote égal à l’assemblée générale.
Sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts, les résolutions sont prises à la
majorité simple des voix, les votes blancs et nuls n’étant pas pris en compte. En cas de partage des voix, il peut
être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, et adopter les modifications ou résolutions
aux majorités prévues dans cet article 15. Il doit s'écouler au moins 15 jours entre les deux réunions.
Lors des réunions de l’assemblée générale, si un des membres demande que la procédure de vote se fasse par
écrit, cela est accordé d’office.
Article 16. L’assemblée ne peut valablement délibérer sur les modifications apportées aux statuts que si les
modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si l’assemblée réunit au moins les deux tiers
des membres qu’ils soient présents ou représentés. Aucune modification ne peut être adoptée qu’à la majorité
des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
Toutefois les modifications qui portent sur le ou les buts de l’association ne peuvent être adoptées qu’à la
majorité des quatre cinquième des voix des membres présents ou représentés. Les mêmes conditions prévalent
pour prononcer la dissolution de l’association.
Si les quorums de présence des membres ne sont pas atteints à la première réunion, il peut être convoqué une
seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés,
et adopter les modifications ou résolutions aux majorités prévues à l’alinéa 1 ou à l’alinéa 2. Il doit s'écouler au
moins 15 jours entre les deux réunions.
Article 17. Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés
par le président et un administrateur. Le registre est conservé au siège social où tous les membres et les tiers
justifiant d’un intérêt peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre. 
Tous membres ou tiers justifiant d’un intérêt peuvent demander des extraits signés par le président du conseil
d’administration et par un administrateur.
Toutes modifications aux statuts sont déposées au greffe sans délai et publiées par extraits aux annexes du
Moniteur comme dit à l’article 26novies.
 
TITRE VI – Administration, gestion journalière
Article 18. L’association est administrée par un conseil composé de trois (voir article 13 de la loi) administrateurs
au  moins nommés en assemblée générale parmi les membres, pour un terme de trois ans et révocables en tout
temps par elle.
Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l’association, le conseil d’administration n’est composé que
de deux personnes
Article 19. Les administrateurs sortants sont rééligibles. Le mandat d’administrateur est exercé à titre gratuit.
Article 20. Le conseil peut désigner parmi ses membres un président, un trésorier et un secrétaire.
Article 21. Le conseil se réunit sur convocation du président. Il forme un collège et ne peut statuer que si au
moins la moitié de ses membres est présente ou représentée.
Ses décisions sont prises à la majorité absolue des voix.  Les votes blancs et nuls n’étant pas pris en compte.
Quand il y a parité de voix, il peut être convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, et
adopter les modifications ou résolutions aux majorités prévues dans cet article 15.
Les décisions sont consignées sous forme de procès-verbaux rédigés par le secrétaire du conseil
d'administration ou la personne désignée par le conseil et signés par le président et un administrateur. Chaque
procès-verbal doit être approuvé lors du conseil d’administration suivant.
Les procès-verbaux sont consignés dans un registre signé par le président et un administrateur. Le registre est
conservé au siège social où tous les membres et les tiers justifiant d’un intérêt peuvent en prendre connaissance
mais sans déplacement du registre.
Tous membres ou tiers justifiant d’un intérêt peuvent demander des extraits signés par le président du conseil
d’administration et par un administrateur.
Article 22. Le conseil d’administration gère les affaires de l’association et la représente dans tous les actes
judiciaires et extrajudiciaires. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi et les présents
statuts à l’assemblée générale sont de la compétence du conseil d’administration.
Article 23. Le conseil peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la signature afférente
à cette gestion, à une personne nommée par lui et dont il fixera les pouvoirs et éventuellement le salaire ou les
appointements. Le délégué à la gestion journalière agit en tant qu’organe. Il peut en tout temps être révoqué par
le conseil d’administration.
Article 24. Les actes qui engagent l’association, autres que ceux de la gestion journalière sont signés, après
délibérations du conseil d’administration, soit par le président et un administrateur, soit par deux administrateurs
qui agissent en tant qu’organe et n’auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l’égard des tiers.
Article 25. Les administrateurs ne contractent en raison de fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l’exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit. .
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l’association  sont déposés au greffe sans délai, et publiés par extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit
à l’article 26novies de la loi.
 
TITRE VII – Règlement d’ordre intérieur
Article 26. Un règlement d’ordre intérieur pourra être présenté par le conseil d’administration à l’assemblée
générale qui doit l’approuver. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée
générale statuant à la majorité simple des membres présents ou représentés.
TITRE VIII - Dispositions diverses
Article 27. L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer  le 31 décembre.
Article 28. Chaque année et au plus tard six mois après la date de clôture de l’exercice social, le conseil soumet
à l’assemblée générale, pour approbation, les comptes annuels de l’exercice social écoulé établis conformément
à la loi.
Article 29. En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera le ou les liquidateurs et
déterminera leurs pouvoirs.
Article 30. Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, l’actif net restant après apurement des dettes
sera affecté par l’assemblée générale à une organisation ayant des buts et objet analogues à ceux de la
présente association.
Ces décisions ainsi que les noms, profession et adresse du ou des liquidateurs seront publiés aux annexes au
Moniteur belge.
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, sont déposées
au greffe  et publiées aux annexes du Moniteur comme dit aux articles 23 et 26novies de la loi.
Tout ce qui n'est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par la loi du vingt-sept juin mil neuf cent
vingt et un, régissant les associations sans but lucratif.
TITRE IX –  Dispositions transitoires
Article 31. L'assemblée générale désigne dans leur rôle d'administrateur:
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Les fondateurs prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effective qu’à  dater du dépôt
au greffe des statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs et des actes relatifs à la nomination
des personnes habilitées à représenter l’association.
Exercice social :
Par exception à l’article 10, le premier exercice débutera ce 14 novembre 2013 pour se clôturer le trente et un
décembre 2014.
Première assemblée générale :
Par exception à l’article 11, la première assemblée générale se tiendra en 2015.
 
Administrateurs :
Ils désignent en qualité d'administrateurs :
AZIMUT Asbl, domicilié rue Monceau-Fontaine 42/2 6031 Monceau-sur-Sambre, numéro d’entreprise : BE 0455
025 614 représenté par Valérie Galloy.
CHALLENGE Scrlfs, domicilié Chaussée de Recogne, NEU 50 6840 Neufchâteau  , numéro d’entreprise BE
0477 626 911 représenté par Caroline Servais.
  Un administrateur peut exercer un mandat en personne physique et représenter un membre personne moral en
raison de son statut de salarié ou de coordinateur/directeur chez le membre.
Les statuts sont adoptés à l'unanimité des voix présentes ou représentées lors d'une assemblée générale
extraordinaire réunie le  14 novembre 2013 dans les locaux de l'association.