N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Marocains Résidant à l'Etranger
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue du Korenbeek 87
1080
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Molenbeek-Saint-Jean
DÉNOMINATION
 Art. 1. L’ASBL a comme dénomination abrégée « M.R.E » ou, en long, ‘’Marocains Résidant à l’Etranger’’.
 Elle dispose d'un logo, propriété de l'ASBL. Ce logo peut être modifié par décision des Administrateurs, sans
révision des statuts.
SIÈGE SOCIAL
 Art. 2. Le siège social de l’Association est établi au rue du Korenbeek  87, 1080 Bruxelles, dans l’arrondissement
judiciaire de Bruxelles. Il peut être transféré, par simple décision de l’Assemblée générale, dans toute autre
commune de Belgique.
BUT DE L’ASBL
 Art.3. Le but de l’ASBL est mettre le point sur les informations relatives aux Marocains résidant à l’étranger (en
Belgique en particulier) et sur les enjeux de leur société d'accueil, faire refléter les évènements, les actualités et
surtout la plus-value de leurs apports dans le pays d'accueil ainsi que le pays d'origine, s’intéresser à leurs
problèmes et à leurs occupations, les soutenir, défendre leurs intérêts partout où c’est possible et nécessaire et
être à leur service. L’ASBL a une vocation internationale.
 Dans une logique de transparence, l'ASBL est encrée dans toute démarche qui va dans le sens de l’égalité des
chances de tous les citoyens. Guider les personnes démunies à prendre conscience de leurs droits et également
de leurs obligations dans la société selon les convictions de chacun et dans le respect absolu de la neutralité du
point de vue philosophique politique et religieux.
Art.4. Dans le respect des lois belges et internationales, l’association est totalement indépendante de toute
autorité ou pouvoir. L'association affirme son adhésion aux principes de la déclaration universelle des droits de
l'homme, et considère comme fondamental que chaque membre s'inscrive dans cet esprit.
Art.5. Pour atteindre son but, les actions suivantes sont prévues :
 •    L’organisation d’activités culturelles pour promouvoir le dialogue interculturel et développer ainsi le
rapprochement par le biais du savoir-faire socio culturel, sportif et pédagogique.
 •    La création d’un site web et d’un magazine dédiés à la couverture médiatique de toutes les informations
relatives aux Marocains résidant à l’étranger et leurs différentes activités.
 •    L’organisation de séminaires et conférences qui évoquent et traitent les affaires relatifs aux marocains du
monde. 
 •    Mener des actions de sensibilisation et de témoignage pour valoriser les partenariats entre associations dans
plusieurs pays et tisser des liens nord sud entre autres la Belgique et le Maroc.
Art.6. L’association réalise son but de toutes manières, en étroite collaboration avec ses membres. Elle peut
établir des conventions avec toute entité du secteur public ou du secteur privé poursuivant des objectifs
semblables ou pouvant venir en appui de ses actions de lutte contre les exclusions et les discriminations ; de
l’amélioration de l’impact positif chez les jeunes en marge de la société. L’ASBL peut œuvrer occasionnellement
pour le compte d’autres Associations ou en partenariat avec elles.
0676788794
MEMBRES DE L’ASBL :
 Art.7. Les fondateurs sont au nombre de 3 et sont :
1 / Mr SAIDI Said ; actif dans le domaine associatif socio culturel, domicilié à place Liedts 38, 1030 Bruxelles,
belge, né à Nador (Maroc) le 12 Janvier  1972.
2/ Mr EL HADDOUCHI Yassine; (auparavant chargé de stock et inventaire chez Oxfam), domicilié à Herlaerstraat
30, 1800, vilvoorde né à Rabat (Maroc)  le 28 Mars 1990.
3/ Mme EL HADDOUCHI Yasmine ; en formation, domiciliée à rue du Korenbeek 87, 1080 Bruxelles ; belge, née
à Bruxelles le 04 mai 1985.
Art.8. Il n’y a pas de distinction entre membre effectif et membre adhérent ; ils ont les mêmes droits et
obligations.
Art.7. Le nombre des membres est illimité sans pouvoir être inférieur à cinq. Les fondateurs et les éventuels
parrains de l’Association sont membres de droit, exemptés du paiement de la cotisation annuelle.
Art.8. Les candidats membres envoient par écrit (courrier ou courriel ou formulaire du site internet) leur
candidature au Conseil d’administration, dans laquelle ils déclarent adhérer aux présents statuts et motivent leur
candidature. Ils sont admis par le Conseil d’administration, à la majorité des deux tiers, sous réserve de recours à
l'Assemblée générale en cas de refus. Les membres sont tenus de payer la cotisation annuelle. Le Conseil
d’administration fixe le montant de cette cotisation et veille à lui conserver un caractère symbolique qui ne peut
excéder 10 euro le mois. Le Conseil d’administration a le droit d’exempter un membre du paiement de cette
cotisation, par exemple pour des bénévoles.
Art. 9. Tout membre est libre de se retirer de l'association en adressant, par écrit, sa démission au Conseil
d’administration.
Art. 10. L’exclusion d’un membre est prononcée par l’Assemblée générale à la majorité des deux tiers des voix,
présentes ou représentées. Son exclusion requiert les conditions suivantes :
 La convocation régulière d'une Assemblée générale.
 La mention dans l'ordre du jour de l'Assemblée générale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins
sommaire, de la raison de cette proposition.
 Si le membre dont l ‘exclusion est proposée le souhaite, il doit être entendu par l’Assemblée générale avant la
prise de décision.
 La décision de l'Assemblée générale doit être prise à la majorité des 2/3 des voix des membres présents ou
représentés mais aucun quorum de présence n'est exigé. S'agissant d'une décision concernant une personne
physique, celleci devra impérativement être prise par vote secret. L'exclusion du membre sera inscrite dans le
registre des membres.
Art. 10bis Le Conseil d’administration peut, dans des circonstances exceptionnelles et en attendant une décision
de l’Assemblée générale, suspendre le membre qui est soupçonné d’avoir commis une infraction grave aux
statuts, à la loi ou s’il entrave volontairement la réalisation du but de l’association, ou s’il présente un risque de
réputation pour l’association. Le membre démissionnaire ou exclu et ses ayants droits n’ont aucun droit sur les
actifs de l’association et ne peuvent réclamer le remboursement des cotisations versées.
Art. 11. Le Conseil d’administration tient, au siège social de l’association, un registre des membres. Toutes
décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la diligence
du Conseil d’administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des
modifications intervenues.
Art. 12. Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, ainsi que
tous les procèsverbaux et décisions de l'Assemblée générale, du Conseil d’administration, de même que tous les
documents comptables de l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au Conseil
d’administration.
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
 Art. 13. L'Assemblée générale exerce les pouvoirs qui lui sont reconnus par la loi ou les présents statuts. Sont
réservées à sa compétence la modification des statuts, la nomination et la révocation des administrateurs et du
vérificateur ou commissaires, la décharge à octroyer au vérificateur ou commissaire, l’approbation des comptes
et des budgets, la dissolution, l’exclusion d’un membre et la transformation éventuelle en société à finalité
sociale.
Art. 14. L'Assemblée générale est composée de tous les membres de l'association et présidée par le Président
du Conseil d’administration, ou à défaut, par un autre administrateur désigné à cet effet.
Art. 15. Il doit être tenu au moins une Assemblée générale chaque année, dans le courant du premier semestre
de l’année civile. L'association peut réunir une Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du
Conseil d’administration. Elle doit le faire à la demande d'un cinquième des membres au moins.
Art. 16. Les convocations sont établies par le Conseil d’administration par écrit (courrier ou courriel) à chaque
membre au moins quatorze jours calendrier avant la réunion et signée par le Président ou l’administrateur
désigné à cet effet. Le lieu, la date, l’heure et l’ordre du jour sont mentionnés dans la convocation. L'Assemblée
générale ne peut délibérer valablement que sur les points mentionnés à l'ordre du jour. Toutefois, toute
proposition signée par un vingtième des membres et portée à la connaissance du Conseil d’administration par
écrit 8 jours au moins avant la réunion, doit être ajoutée à l’ordre du jour de l’Assemblée générale.
Art. 17. Un membre peut se faire représenter à une Assemblée générale par un autre membre. Chaque membre
ne peut être titulaire que d'un maximum de deux procurations. En outre, des personnes peuvent être invitées à
assister à l’Assemblée générale avec l’approbation de celleci ou du Conseil d’administration.
Art. 18. Sauf dans les cas où la loi en décide autrement, l'Assemblée générale est valablement composée quel
que soit le nombre des membres présents ou représentés. Les décisions se prennent à la majorité simple des
voix hors les cas prévus par la loi ou les statuts.
En cas de partage sur un point à l’ordre du jour d’une Assemblée, la décision est reportée à une Assemblée
générale extraordinaire au cours de laquelle le point est à nouveau soumis au vote. En cas de partage lors de la
deuxième Assemblée, la voix du Président est prépondérante.
Art. 19. Chaque Assemblée générale fait l'objet d'un procèsverbal qui est signé par un Administrateur et est
conservé au siège social dans un registre réservé à cet effet. Ce registre, comprenant les convocations, les
procèsverbaux, les comptes et les bilans, peut être consulté au siège de l’association. Les tiers justifiant d’un
intérêt peuvent demander des extraits relatifs à des points qui les concernent.
LES ADMINISTRATEURS
 Art. 20. L'association est dirigée par un Conseil d’administration composé de trois administrateurs au moins et
de dix administrateurs au plus. Le nombre d’administrateurs doit toujours être inférieur à celui des membres
effectifs de l’association.
 Les administrateurs sont élus par l’Assemblée générale à la majorité simple des voix présentes ou représentées.
Ils sont élus pour une durée de cinq ans, en dehors de la nomination statutaire transitoire. Il n’y a pas de limite à
la reconduction d’un mandat.
 Parmi les administrateurs, un nombre maximum de deux administrateurs peuvent être présentés par des
pouvoirs publics ou des entités du secteur public ou du secteur privé avec lesquels l'association aurait signé une
convention privilégiée. Le nombre de ces administrateurs ne peut toutefois être supérieur à la moitié du nombre
des autres administrateurs.
Art. 21. Le Conseil d’administration désigne en son sein un Président, un secrétaire et un trésorier. Il pourra
également désigner un délégué du Conseil d’administration, nommé et révoqué par celuici. La durée de son
mandat est indéterminée. Il participe aux réunions du Conseil d’administration, mais n'a pas droit de vote à ce
titre.
Art. 22. Les administrateurs ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l'exécution de leur mandat. Celuici est exercé à titre gratuit.
Art. 23 La démission des administrateurs doit être adressée par écrit (courrier ou courriel) au Président ou au
Conseil d’administration. La révocation d’un administrateur est prononcée par l’Assemblée générale statuant à la
majorité des deux tiers pour autant que deux tiers des membres soient présents ou représentés. La révocation
peut être prononcée pour sanctionner toute action ou omission lésant gravement les intérêts de l’association.
Art. 24. Tout administrateur absent consécutivement deux fois sans être excusé est démissionnaire d'office. Sa
révocation devra être proposée à la prochaine Assemblée générale ordinaire.
Art. 25. Le Conseil d’administration se réunit aussi souvent que les intérêts de l’association le réclament, et au
moins deux fois par an. Les convocations sont établies, par le Président, par écrit (courrier ou courriel) ou contact
verbal, huit jours calendrier avant la date de la réunion. Ce délai peut être réduit en cas de force majeure mais,
dans ce cas, l’article 24 ne sera plus d’application et les deux tiers des administrateurs doivent être présents pour
que les décisions du Conseil soient valablement prises.
Art. 26. Le Conseil d’administration délibère valablement si la moitié de ses membres sont présents ou
représentés. Tout administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur. Chaque administrateur ne
peut détenir qu'une seule procuration. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou
représentées, sauf pour les décisions visées à l’article 8 pour lesquelles la majorité doit être des deux tiers. Le
Conseil d’administration ne peut statuer que sur les points inscrits à l’ordre du jour. Toutefois, le Conseil
d’administration peut ajouter des points à l’ordre du jour s’il réunit au moins les deux tiers des membres, qu’ils
soient présents ou représentés.
 Le Conseil d’administration est présidé par son Président ou, à défaut, par l'administrateur désigné à cet effet.
En cas de partage, la voix du Président est prépondérante.
Art. 27. Le Conseil d’administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour tous les actes de gestion et
d'administration de l'association. Il peut notamment faire et passer tous actes et tous contrats, transiger, acquérir,
vendre tous biens meubles et immeubles, emprunter et représenter l'association en justice, tant en défendant
qu'en demandant. Le Conseil d’administration a également pouvoir de nommer et révoquer le personnel de
l'association.
 Le conseil peut déléguer, en son sein ou à un tiers, la gestion journalière au délégué du Conseil d’administration.
Les pouvoirs du délégué comprennent tous les actes de gestion journalière, ainsi que le pouvoir de
représentation dans le cadre de cette gestion. Le conseil peut nommer des mandataires spéciaux et donner
pouvoir de représentation à ces mandataires dans le cadre de leur pouvoir.
Art. 28. Pour tous les actes, autres que ceux relevant de la gestion journalière ou d'une délégation spéciale du
conseil, l'association est valablement représentée visàvis des tiers par deux administrateurs agissant
conjointement. Ils peuvent notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou
service public. Le Président et le Délégué à la gestion journalière ont également ce pouvoir de représentation en
agissant individuellement lorsque le Conseil d’administration est composé de moins de cinq membres.
Art. 29. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l’association sont déposés au greffe
du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux « Annexes du Moniteur belge
».
 Pour une modification du but de l’association, le quorum de présence requis en la matière est de deux tiers des
membres effectifs présents ou représentés, tandis que le quorum de vote est de quatre cinquièmes des voix des
membres présents ou représentés.
 Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa date, au
greffe du tribunal de commerce pour publication aux « Annexes du Moniteur belge ».
 La modification des statuts dépend d’une décision votée à la majorité des deux tiers des membres présents en
Assemblée Générale.
EXERCICE SOCIAL, COMPTES ET BUDGET
 Art. 30. L'exercice social court du 1er janvier au 31 décembre de l'année civile en cours.
Art. 31. Au début de chaque exercice, sont établis les comptes de l'année écoulée et le budget pour l'année qui
s’ouvre. Les deux sont portés à l'approbation de l'Assemblée générale ordinaire suivante.
Art. 32. Si la situation l’impose par la loi, un commissaire désigné par l'Assemblée générale fait rapport du
résultat de ses vérifications lors de l'assemblée générale ordinaire.
DISSOLUTION, LIQUIDATION
 Art. 33. En cas de dissolution volontaire, l'Assemblée générale désignera un ou deux liquidateurs et déterminera
leurs pouvoirs.
Art. 34. Dans tous les cas de dissolution, l'actif social restant sera affecté à une association poursuivant des
objectifs similaires et désignée par l'Assemblée générale. La décision d’affectation du patrimoine est prise par
l’Assemblée générale ou, à défaut, par le liquidateur.
 En cas de dissolution volontaire, le quorum de présence est de deux tiers des membres. Elle se prononce à la
majorité des quatre cinquièmes des voix présentes ou représentées. Si le quorum requis n’est pas atteint, une
nouvelle assemblée est convoquée avec le même objet à l’ordre du jour ; quel que soit le nombre de ses
membres présents ou représentés, elle délibère valablement à la majorité des quatre cinquièmes des voix. La
seconde réunion ne peut être tenue moins de trente jours après la première réunion.
DISPOSITION FINALE
 Art. 35. Tout ce qui n’est pas prévu explicitement par les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921 sur
les associations sans but lucratif, telle que modifiée notamment par la loi du 2 mai 2002, et ses arrêtés royaux
d’exécution.
 L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
 Par exception, le premier exercice débutera ce jour pour se clôturer le 31 décembre 2017.
 A ce jour, le Conseil d’Administration est composé des personnes suivantes présentées dans les statuts ;
Lesquels administrateurs désignent en qualité de:
 1 /Mr SAIDI Said ; actif dans le domaine associatif socio culturel, domicilié à place Liedts 38, 1030 Bruxelles,
belge, né à Nador (Maroc) le 12 Janvier  1972, Président de l’association.
2/ Mr EL HADDOUCHI Yassine; (auparavant chargé de stock et inventaire chez Oxfam), domicilié à Herlaerstraat
30, 1800, vilvoorde né à Rabat (Maroc)  le 28 Mars 1990, Secrétaire général de l’association.
3/ Mme EL HADDOUCHI Yasmine ; en formation, domiciliée à rue du Korenbeek 87, 1080 Bruxelles ; belge, née
à Bruxelles le 04 mai 1985, trésorier de l’association
Fait à Bruxelles, le 12 Juin 2017 en autant d’exemplaires que de parties.
Signatures:
 Mr SAIDI Said        Mr EL HADDOUCHI Yassine    Mme EL HADDOUCHI Yasmine