N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : emc²
(en abrégé) : #e=mc²
Forme juridique  : Société en nom collectif
Siège : Rue Emile Limauge (G.) 98
7011
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Mons (Ghlin)
OBJET DE L’ACTE : CONSTITUTION
Les soussignés :
1) Madame Meunier Axelle Madeleine, née à Lessines le 16 novembre 1965 et domiciliée Chemin des Sables 4
à 1640 Rhode-Saint-Genèse
2) Monsieur Steiner Arnaud Jean, né à Uccle le 18 octobre 1996 et domicilié Avenue de l’Ecuyer 20 à  1640
Rhode-Saint-Genèse
 
désirant former entre eux une société en nom collectif, ont établi les statuts suivants :
 
 
TITRE I – CARACTERE DE LA SOCIETE
 
ARTICLE 1 : FORME
La société dont il s'agit est créée sous la forme d'une société en nom collectif, régie par toutes les lois et
règlements en vigueur, ainsi que par les présents statuts.
 
ARTICLE 2 : DÉNOMINATION SOCIALE
La dénomination de la société est #e=mc²
 
ARTICLE 3 : SIÈGE SOCIAL
Le siège de la société est établi à 7011 Ghlin, Rue Emile Limauge 98.
Sans modification des statuts et sur décision du gérant, il peut être déplacé vers tout autre endroit situé en
Belgique. Chaque déplacement du siège fera l’objet d’une publication dans les annexes du moniteur.
 
ARTICLE 4 : DURÉE
La société est constituée pour une durée indéterminée à partir des présents statuts.
Elle pourra être dissoute à tout moment par décision de l’assemblée générale statuant dans les conditions et
formes prescrites pour la modification des statuts.
 
ARTICLE 5 : OBJET
La société a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique et à l’étranger
toutes opérations se rapportant directement ou indirectement, sans que cette liste ne soit limitative :
• Le conseil en ressources humaines ;
• Le conseil dans la maîtrise des charges sociales et dans l’amélioration des ressources liées à la paie ;
• Les conseils pour les affaires et le management ;
• La sélection de personnel et le placement de celui-ci ;
0695641438
• La recherche, la sélection, l’orientation et le placement de personnel à l’intention de l’employeur potentiel ou du
demandeur d’emploi ;
• La formulation des descriptions de postes, sélection et examen des candidatures ;
• La mise en place d’une politique de ressources humaines dans l’entreprise ;
• Les mandats d’administrateurs ;
• La consultance ;
• Les activités de recherche et de placements de cadres ;
• Le placement, pour compte des entreprises, de personnel ayant perdu son travail par suite d’une réorganisation
(outplacement)
Elle peut réaliser toutes opérations généralement quelconques, commerciales, industrielles, financières,
mobilières ou immobilières, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature à en favoriser la
réalisation et le développement.
Elle peut s’intéresser par voie d’apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion, d’intervention
financière ou autrement dans toutes sociétés, associations ou entreprises, tant en Belgique qu’à l’étranger ayant
un objet social analogue, similaire, ou connexe susceptible de constituer un débouché, une source de bénéfice,
ou qui serait simplement utile à la réalisation de tout ou partie de son objet social.
La société peut également exercer les fonctions d’administrateur, de gérant ou de liquidateur dans d’autres
sociétés.
Elle peut également se porter caution et donner toute sûreté personnelle ou réelle en faveur de toute personne
physique ou morale liée ou non.
 
 
TITRE II – CAPITAL SOCIAL – PARTS SOCIALES – OBLIGATIONS
 
ARTICLE 6 : CAPITAL SOCIAL
Le capital est actuellement fixé à 1000,00� et sera versé intégralement au compte qui sera ouvert au nom de la
société, dès que celle-ci aura été immatriculée à la Banque Carrefour des Entreprises.
Ce dernier est divisé en 100 parts sociales, sans désignation de valeur nominale, donnant droit à une part égale
du capital social, sans préjudice des conventions particulières intervenues entre les associés.
Les parts appartiennent aux personnes et dans les proportions suivantes :
95 parts à Madame MEUNIER Axelle Madeleine
5 parts à Monsieur Steiner Arnaud Jean
Ensemble 100% représenté par 100 parts sociales, représentant l’intégralité du capital social.
 
ARTICLE 7 : MODIFICATION DU CAPITAL SOCIAL
Le capital peut être augmenté par décision collective prise à l’unanimité des associés, en représentation d’apport
en nature ou en numéraire effectués soit par un associé, soit par un tiers, qui deviendra de ce fait associé. En
cas d’augmentation de capital, un droit de préférence à la souscription des parts sociales nouvelles sera réservé
à chaque associé proportionnellement à la partie du capital que représentent ses parts sociales.
Le capital social peut également être réduit pour quelque cause que ce soit par décision collective à l’unanimité.
 
ARTICLE 8 : RETRAIT, CESSION DE PARTS SOCIALES ENTRE VIFS
Aucun associé ne peut se retirer de la société, ni céder tout ou partie de sa part, ni concéder un droit réel ou
personnel à celle-ci, ni s’associer une tierce personne relativement à sa part sans le consentement de tous les
associés.
 
ARTICLE 9 : CAS DE DECES DES ASSOCIES
La société ne sera pas dissoute de plein droit par le décès d’un ou plusieurs associés.
Elle continuera avec les associés survivants, et la société sera débitrice envers les héritiers de l’associé décédé
de la valeur de ces droits sociaux.
 
ARTICLE 10 : RESPONSABILITE DES ASSOCIES
Les associés mentionnés ci-dessus  sont responsables personnellement et solidairement des engagements pris
par le S.N.C constituée par les présents statuts.
 
 
 
ARTICLE 11 : INTERDICTION, LIQUIDATION JUDICIAIRE OU INCAPACITE D'UN ASSOCIE
En cas de jugement arrêtant un plan de cession totale ou de liquidation judiciaire, d’incapacité frappant l’un des
associés, la Société sera dissoute à moins que les autres associés ne décident à l’unanimité sa continuation
entre eux, se répartissant les parts de cet associé dans la proportion qu’ils détermineront.
 
 
TITRE III – ADMINISTRATION ET CONTRÔLE
 
ARTICLE 12 : GÉRANCE
Madame Meunier Axelle née à Lessines, le 16 novembre 1965, est désignée en qualité de gérante pour la durée
de la société.
Elle déclare accepter le mandat.
Le gérant peut accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à l’accomplissement de l’objet social de la société
et il représente la société à l’égard des tiers et en justice.
Le mandat est exercé à titre gratuit sauf décision contraire de l’assemblée générale.
La gérance est révocable à tout moment par décision de l’assemblée générales des associés.
La démission ou la révocation du gérant n’entraîne pas la dissolution de la société.
 
 
TITRE IV – ASSEMBLEE GENERALE
 
ARTICLE 13 : REUNION, DECISIONS
L’assemblée générale se réunit chaque premier vendredi du mois de juin de chaque année, au siège social.
Si ce jour est un jour férié, l’assemblée aura lieu le premier jour ouvrable suivant (le samedi n’étant pas considéré
comme un jour ouvrable).
 
ARTICLE 14 : CONVOCATIONS
L’assemblée générale se réunit sur convocation de la gérance.
La convocation est faite par lettre recommandée adressée aux associés quinze jours au moins avant la date de
réunion. Elle contient l'ordre du jour de l'assemblée arrêté par l'auteur de la convocation.
 
ARTICLE 14 : DROIT DE VOTE, DELIBERATIONS, PROCES-VERBAUX
Chaque part sociale donne droit à une voix.
Les décisions de l’assemblée générale sont prises à la majorité simple des voix valablement émises, quel que
soit le nombre des associés présents.
Elle est présidée par le gérant ou, s'il n'est pas associé, par l'associé présent et acceptant qui possède ou
représente le plus grand nombre de parts sociales.
Toute délibération de l'assemblée des associés est constatée dans un procès-verbal contenant les mentions
réglementaires, établi et signé par le ou les gérants, et le cas échéant, par le président de séance, ce lorsqu'une
feuille de présence est établie. A défaut, tous les associés présents, ainsi que les mandataires, doivent le signer.
 
 
TITRE V – ECRITURES SOCIALES - REPARTITIONS
 
ARTICLE 16 : EXERCICE SOCIAL
Chacun des exercices sociaux débute le 1er janvier pour être clos le 31 décembre de chaque année.
 
 
ARTICLE 17 : COMPTES SOCIAUX
Les comptes annuels, l'inventaire, le rapport de gestion, et les rapports spéciaux du gérant sont établis
conformément aux dispositions législatives et réglementaires applicables et doivent être soumis à l'approbation
des associés dans un délai de six mois à compter de la clôture de l'exercice social.
 
ARTICLE 18 : AFFECTATION ET RÉPARTITION DU RÉSULTAT
Le bénéfice ou la perte de l'exercice écoulé est calculé par différence entre les produits et les charges de
l'exercice, ce après déduction des amortissements et provisions.
Ce bénéfice est réparti entre tous les associés proportionnellement au nombre de parts appartenant à chacun
d'eux.
L'assemblée générale peut toutefois décider d'affecter les sommes distribuables aux réserves et au report à
nouveau, en totalité ou en partie.
 
 
TITRE VI – DISSOLUTION DE LA SOCIETE
 
ARTICLE 19 : DISSOLUTION ET LIQUIDATION
La société est dissoute en cas de survenance d'une cause de dissolution prévue par la loi.
Elle peut également intervenir du fait d'une décision des associés réunis en assemblée générale extraordinaire.
Dès sa dissolution, la société est mise en liquidation. A cette fin, un ou plusieurs liquidateurs doivent être
nommés lors de l'assemblée générale prononçant la dissolution. Ils disposent à cet effet des pouvoirs les plus
étendus pour réaliser l'actif, payer le passif et répartir le solde entre les associés.
En fin de liquidation, il leur appartient de convoquer l'assemblée générale à l'effet de statuer sur les comptes
définitifs, de donner quitus et décharge de leur mandat aux liquidateurs et de constater la clôture de la liquidation.
A compter de ladite décision, dans tous les actes et documents divers émanant de la société, la dénomination
sociale doit être suivie de la mention "en liquidation".
 
 
TITRE VII – DISPOSITIONS GENERALES
 
ARTICLE 20 : COMPETENCE JUDICIAIRE
Pour tous litiges entre la société, ses associés, obligataires, gérant, commissaires et liquidateurs relatifs aux
affaires de la société et à l’exécution des présents statuts, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux du
siège social, à moins que la société n’y renonce expressément.
 
ARTICLE 21 : DROIT COMMUN
Les parties entendent se conformer entièrement au Code des Sociétés.
En conséquence, les dispositions du Codes auxquelles il ne serait pas explicitement dérogé, sont réputées non
écrites.
 
ARTICLE 22 : FORMALITÉS ET POUVOIRS
Tous pouvoirs sont donnés au gérant aux fins d'accomplir les formalités de publicité corrélatives à la constitution
de la société et notamment celles nécessaires à l'acquisition de la personnalité morale.
 
TITRE VII – DISPOSITIONS TRANSITOIRES
 
1. Premier exercice social
Le premier exercice ne débutera qu'à compter de sa constitution et se clôturera le 31 décembre 2019.
2. Première assemblée générale ordinaire
La première assemblée générale aura lieu le premier vendredi du mois de juin 2019.
3. Ratification des engagements pris au nom de la société en formation
- Reprise des engagements antérieurs à la signature des statuts :
La société reprend les engagements, ainsi que les obligations qui en résultent, et toutes les activités entreprises
par le gérant, au nom de la société en formation à partir du 1er mars 2018.
Cependant, cette reprise n’aura d’effet qu’au moment où la société acquerra la personnalité morale.
 
 
 
 
Fait à Ghlin, le 02 mai 2018