Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Equinous
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Ronse
Saint-Sauveurstraat 244
Op 31 augustus 2023 is overgegaan tot oprichting van de VZW Equinous, zoals blijkt uit de oprichtingsakte die
luidt als volgt:
  
 
  
0. DE OPRICHTERS
  
 
  
- Pieter Vanderhoydonck, wonende Ronse, Rode Broeckstraat 126, 9600 Ronse,
  
- Astrid Van Driessche, wonende Ronse, rode Broeckstraat 126, 9600 Ronse
  
 
  
ARTIKEL 1. DE VERENIGING
  
§1. De vzw draagt de naam Equinous.
  
§2. Deze naam zal vermeld worden op alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
contracten, websites en andere stukken – al dan niet in elektronische vorm - uitgaande van de vereniging,
voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", met
aanwijzing van de zetel. Ook het ondernemingsnummer, het woord “rechtspersonenregister” of de afkorting
“RPR”, gevolgd door de vermelding van de rechtbank van de zetel van de vzw; het emailadres (
welkom@equitoi.be), en, in voorkomend geval, het feit dat de rechtspersoon in vereffening is, zal vermeld
worden.
  
§3. De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest. Het bestuursorgaan, hierna de raad van bestuur
genoemd, heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het
Belgische grondgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. Indien deze wijziging echter een
wijziging van de taal van de statuten met zich meebrengt, is enkel de algemene vergadering bevoegd om de
zetel te wijzigen.
  
§4. De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
  
 
1001530344
  
ARTIKEL 2. BELANGELOOS DOEL EN VOORWERP
  
§1. De vereniging heeft tot belangeloos doel, zowel in België als in het buitenland, het ondersteunen en
begeleiden van kinderen, jongeren en volwassenen met psychische kwetsbaarheid of een mentale en of fysieke
beperking en hun context, zijnde alle personen waarmee desbetreffende kinderen, jongeren en volwassenen in
hun dagelijkse leven in contact komen, en alle andere kinderen, jongeren en volwassenen die willen bijleren en
groeien teneinde een mentale en of fysieke en of sociale gezondheid te verbeteren of te stabiliseren (hierna “de
gasten” genoemd). Dit, onder meer, vanuit de setting van een hoeve, waar vee en neerhofdieren aanwezig zijn.
  
§2. De vereniging tracht het in lid 1 omschreven doel te bereiken door de volgende activiteiten te ontplooien: 
  
- Individuele en groepsactiviteiten gericht op de verbetering of stabilisatie van de mentale of fysieke gezondheid
van de gasten en hun omgeving, al dan niet in samenwerking met derden, zoals:
  
o Therapeutische activiteiten (niet limitatief):
  
Het aanbieden van therapeutische sessies
  
Het aanbieden en faciliteren van sport en bewegingsactiviteiten aan de gasten, zowel op de zetel van de
vereniging als op externe locaties.
  
Het aangaan van een persoonlijk groeitraject met de gasten met het oog op een verbeterde mentale of fysieke
gezondheid, dewelke inhoud dat de gasten samen met Equinous tot een gezamenlijke overeenkomst komt aan
welke zaken de gasten graag willen werken (tot voorbeeld en niet limitatief: omgaan met angsten, depressie,
agressie, … verbeteren zelfbeeld, sociale relaties, …)
  
Zorg ontvangen en geven: het verzorgen en onderhouden van de aanwezige dieren, hun verblijven en de
hoeve in functie van het therapeutische traject en of de veilige sociale ruimte
  
Het bijdragen aan een gezonde leefomgeving op sociaal en ecologisch vlak
  
o Groei- en integratieactiviteiten: voor een verbeterde mentale en fysieke gezondheid van de gasten evenals
hun omgeving: bewegingsactiviteiten, sport, meditatie, dans, muziek en zang, ... Deze opsomming is niet
limitatief.
  
o Sociale activiteiten: samen iets drinken, lezen, kunst en knutselactiviteiten, integratie en
ontspanningsactiviteiten, samenkomsten van verenigingen (zoals scouts en natuurpunt),  … Deze opsomming
is niet limitatief.
  
o Drempelverlagende activiteiten zoals activiteiten met jeugdbeweging, verjaardagsfeestjes voor kinderen,
werken in natuurgebied, wandeltochten, … Deze opsomming is niet limitatief.
  
o Activiteiten dagelijkse leven: koken en bakken, … Deze opsomming is niet limitatief.
  
- Het aanbieden van een therapeutische omgeving waar ruimte is voor psychische ondersteuning, groei en
ontspanningsactiviteiten.
  
- Het creëren en onderhouden van een veilige plaats waar de gasten overdag heen kunnen, en ook na het
beëindigen van het therapeutisch traject welkom blijven.
  
- Bijdragen aan het verlagen van de drempel om psychische hulp te zoeken.
  
-      Onderzoek: 
  
o Ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek in het domein van geestelijke gezondheidszorg.
  
o Het aanbieden van activiteiten zoals bijscholing, intervisie en teambuilding voor de personen die binnen
Equinous werken of hiermee verbonden zijn (als doorverwijzers, ondersteuners of andere), therapeuten,
medewerkers, … Deze opsomming is niet limitatief.
  
o Het informeren en sensibiliseren van de gasten, het brede publiek of van specifieke doelgroepen inzake
thema’s die geestelijke gezondheid aanbelangen. Zoals omgaan met psychische stoornissen, communicatieve
vaardigheden, rouw, seksualiteit, … Deze opsomming is niet limitatief.
  
o Het realiseren van projecten en campagnes en het uitwerken van studies en publicaties.
  
- Samenwerking  
  
o Het oprichten van of meewerken aan thematische netwerken, platformen en ad
hoc samenwerkingsverbanden.
  
o Samenwerking met andere verenigingen en koepels.
  
Deze activiteiten kunnen de vorm van een sessie hebben, een traject, dagopvang of een weekend of
meerdaagse activiteit. Deze opsomming is niet limitatief
  
                       §3.   Daarnaast kan de vereniging alle (types) rechtshandelingen stellen die rechtstreeks of
on¬recht¬streeks bijdragen tot de verwezenlijking van het belangeloos doel, met inbegrip van
bijkomstige commerciële en winst¬ge¬vende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en
waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwe¬zen¬lij¬king van de ideële
niet-winstgevende doel¬stellingen.  Zij mag tevens hiertoe alle roe¬rende goederen of onroerende goederen
verwerven, be-houden en van de hand doen in welke vorm dan ook (eigendom, naakte eigendom,
vruchtgebruik, gebruik te bede, bruikleen, bezit, …).
  
 
  
ARTIKEL 3. LIDMAATSCHAP
  
De vereniging bestaat uit werkende en toegetreden leden. De volheid van lidmaatschap, met inbegrip van het
stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de werkende leden en niet aan de toegetreden
leden.
  
 De toegetreden leden hebben enkel de rechten en verplichtingen hen toebedeeld door deze statuten. De
statutaire bepalingen dienaangaande kunnen zonder consultatie of akkoord van de toegetreden leden worden
gewijzigd.
  
De raad van bestuur houdt een register van de werkende en toegetreden leden bij op de zetel van de
vereniging. De toetreding, uittreding en uitsluiting worden vermeld in het ledenregister. De werkende leden
hebben het recht om het ledenregister te raadplegen, ze dienen daartoe een schriftelijk verzoek naar de raad
van bestuur te richten die zal beslissen op welke datum en tijdstip het register kan worden geconsulteerd.
  
Ontslagnemende of uitgesloten werkende leden of toegetreden leden en hun rechtsopvolgers hebben geen
deel in het vermogen van de vereniging en kunnen nooit teruggave of vergoeding vorderen van
gestorte bijdragen of gedane inbrengen.
  
De toegetreden en werkende leden van de vereniging zijn verplicht:
  
a. de statuten en het intern reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te leven;
  
b. de belangen van de vereniging of één van haar organen niet te schaden.
  
De toegetreden en werkende leden verbinden er zich formeel toe om zich in hun gedragingen door de
bovengenoemde principes te laten leiden en geen daden te stellen of na te laten te stellen welke strijdig
zijn met het belangeloos doel van de vereniging of die de vereniging of de principes die zij nastreeft op enige
wijze schaden.
  
ART. 3. Sectie 1. Toegetreden leden
  
1. De vereniging beschouwt als toegetreden lid - leden: gasten die hun lidgeld betalen en derden die een band
hebben met de vereniging of sympathiseren met de vereniging maar geen werkend lid zijn. Toegetreden leden
kunnen deelnemen aan de activiteiten en gebruik maken van de faciliteiten van de vereniging na betaling van
het lidgeld. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen individuele leden (de actieve leden) en ereleden. De
lidmaatschapsbijdragen worden jaarlijks vastgelegd door de algemene vergadering en zal maximum 3700 EUR
bedragen. De algemene vergadering kan tevens beslissen dat de lidmaatschapsvoordelen voor
alle gezinsleden tellen, desgevallend tegen een hogere vergoeding.  Toegetreden leden kunnen deelnemen
aan de activiteiten van de vereniging die niet voorbehouden zijn aan werkende leden.
  
2. Elk toegetreden lid kan ten allen tijde uit de vereniging uittreden door middel van een schrijven aan de raad
van bestuur.  Bij overlijden of, in geval van rechtspersoon, ontbinding, fusie, splitsing, nietigheid of faillissement
wordt het lidmaatschap automatisch beëindigd, zonder recht op restitutie van het (resterende) lidgeld,
tenzij andersluidende beslissing van de raad van bestuur. Een toegetreden lid dat heeft nagelaten om de
ledenbijdrage te betalen, uiterlijk 60 dagen na het opeisbaar worden van de ledenbijdrage, wordt geacht ontslag
te nemen.
  
3. Uitsluiting van een toegetreden lid kan beslist worden door de raad van bestuur volgens de gewone
beraadslagingsprocedures. Het uitgesloten toegetreden lid wordt schriftelijk op de hoogte gebracht van zijn
uitsluiting.
  
4. Het ontslagnemend of uitgesloten toegetreden lid is verplicht tot het betalen van het lidgeld dat wordt
goedgekeurd voor het jaar waarin het zijn ontslag indient of het toegetreden lid werd uitgesloten.
  
5. De raad van bestuur kan personen, wegens een bijzondere verdienste die heeft bijgedragen aan het
belangeloos doel van de vereniging, benoemen tot erelid. Ereleden worden bij bijzondere gelegenheden
uitgenodigd en zijn vrijgesteld van lidgeld. 
  
ART. 3. Sectie 2. Werkende leden (ook effectieve leden genoemd)
  
Werkende leden zijn de leden die op voorstel van de raad van bestuur worden aanvaard als werkend lid door
de algemene vergadering met een gewone meerderheid van minstens de helft van de aanwezige
of vertegenwoordigde leden.
  
Elke persoon die de doelstellingen van de vereniging nastreeft en de vereniging actief wenst te ondersteunen,
kan de raad van bestuur schriftelijk (per brief of e-mail) verzoeken om toetreding als werkend lid. Dit schriftelijk
verzoek bevat de naam, voornamen en adres of indien het een rechtspersoon betreft naam, rechtsvorm en
adres van de maatschappelijke zetel evenals ondernemingsnummer van de verzoeker en de vermelding van
de elementen waarom de verzoeker meent in aanmerking te komen als werkend lid.  De raad van bestuur legt
het verzoek tot toetreding van het kandidaat-lid voor aan de algemene vergadering, uiterlijk binnen de 6
maanden na de ontvangst van het verzoek. De algemene vergadering beslist bij een gewone meerderheid van
het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkend leden. De algemene vergadering kan volledig discretionair
en zonder motivering beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als werkend lid.  Een kandidaat-lid kan
een tweede maal verzoeken om toetreding 12 maand na de eerste weigering. Een kandidaat-lid kan slechts
een derde en laatste maal verzoeken om toetreding 3 jaar na de tweede weigering.
  
De vereniging heeft minstens 2 werkende leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in het
Wetboek voor Vennootschappen en Verenigingen. Van zodra de vereniging drie bestuurders heeft, moeten
er minstens 5 werkende leden zijn.
  
Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen, en in deze statuten worden beschreven. Zij betalen geen lidgeld.
  
ART. 3. Sectie 3. Ontslag
  
1. Werkende leden kunnen op elk ogenblik hun ambt beëindigen door een formeel schrijven te richten aan de
raad van bestuur. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan. De raad van bestuur brengt de algemene
vergadering op de hoogte bij de eerstvolgende vergadering.
  
2. Werkende leden die afwezig waren op drie opeenvolgende algemene vergaderingen zonder het geven van
een volmacht of zonder zich te verontschuldigen voor de vergaderingen, worden geacht ontslagnemend te zijn.
  
3. Het lidmaatschap van een werkend lid of een toegetreden lid eindigt automatisch door het overlijden van de
natuurlijke persoon, of ingeval van een rechtspersoon, door haar ontbinding, fusie, splitsing,
faillissement, gerechtelijke reorganisatie of nietigheid.
  
4. Het ambt van een werkend lid kan beëindigd worden door een besluit van de algemene vergadering in een
vergadering waarin ten minste 2/3 van de werkende leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd
zijn. Het besluit is enkel geldig bij een meerderheid van 2/3 van de uitgebrachte stemmen waarbij onthoudingen
in de teller noch in de noemer worden meegerekend. Het voorstel tot uitsluiting zal worden vermeld in de
oproeping tot de algemene vergadering. Het werkend lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt
voorgesteld, heeft het recht eerst gehoord te worden.
  
Ingeval op deze eerste vergadering minder dan 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn,
kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook
de wijzigingen aannemen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. Deze tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden.
  
  
  
ARTIKEL 4. ALGEMENE VERGADERING
  
 
  
ART. 4. Sectie 1. De Algemene Vergadering
  
§1. De algemene vergadering bestaat uit de Stichtende en werkende leden. De toegetreden leden worden niet
opgeroepen voor en kunnen niet deelnemen aan de algemene vergadering.
  
§2. Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft één stem.
  
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of door de oudste
aanwezige ondervoorzitter, of bij afwezigheid van voornoemde personen, door de oudste aanwezige
bestuurder.
  
ART. 4. Sectie 2. Bevoegdheden
  
§1. De algemene vergadering is bevoegd voor:
  
- de wijziging van de statuten;
  
- de benoeming en de afzetting van de bestuurders;
  
- de kwijting aan de bestuurders, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de verenigingsvordering tegen
de bestuurders en de commissarissen;
  
- de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening;
  
- de ontbinding van de vereniging;
  
- de omzetting van de vereniging in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
  
- de aanvaarding van nieuwe werkende leden;
  
- de uitsluiting van werkende leden;
  
- de vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage;
  
- het uitbrengen van advies met betrekking tot de meerjarennota en het jaarlijks voortgangsrapport, opgesteld
door de raad van bestuur;
  
- het bepalen van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend;
  
- het doen of aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid
  
- en alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.
  
ART. 4. Sectie 3. Vergaderingen
  
§1.                          De raad van bestuur roept de algemene vergadering bijeen in de gevallen bepaald bij de
wet of de statuten of wanneer ten minste één vijfde van de werkende leden het vraagt.
  
De bijeenkomsten van de algemene vergadering worden gehouden op de datum en de plaats die vermeld
wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt minstens 20 dagen voorafgaand aan de datum van de
algemene vergadering naar alle werkende leden verstuurd per e-mail of per gewone post op het adres dat het
werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de vereniging. Ook bestuurders die geen lid zijn van de
algemene vergadering dienen in voorkomend geval uitgenodigd te worden om te antwoorden op vragen van de
leden met betrekking tot de agendapunten.
  
§2.                          Een werkend lid dat niet aanwezig kan zijn op de algemene vergadering kan zich laten
vertegenwoordigen door een ander werkend lid van de vereniging. Elk werkend lid kan ten hoogste één
volmacht dragen.
  
§3.                          De vergaderingen worden door de raad van bestuur samengeroepen. Aan de
uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd. Elk werkend lid kan agendapunten laten toevoegen.
  
§4. Een Bijzondere algemene vergadering kan worden samengeroepen door de Voorzitter of op verzoek van
minstens 2 bestuurders alsook op verzoek van minstens 1/6de van de werkende leden. De raad van bestuur
moet de algemene vergadering bijeenroepen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en
de algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek tenzij de statuten anders
bepalen.
  
De uitnodiging wordt minstens 20 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per e-mail of per gewone post op het adres dat het werkend lid daartoe laatst
heeft opgegeven aan de vereniging. Ook bestuurders die geen lid zijn van de algemene vergadering dienen in
voorkomend geval uitgenodigd te worden om te antwoorden op vragen van de leden met betrekking tot de
agendapunten.
  
ART. 4. Sectie 4. Quorum en stemming
  
§1. De wijziging van de statuten, de uitsluiting van een werkend lid of de ontbinding van de vereniging vereist
een beraadslaging in een vergadering waarin ten minste 2/3 van de werkende leden op de vergadering
aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Het besluit tot wijziging van de statuten of de uitsluiting van een werkend lid
is enkel geldig bij een meerderheid van 2/3 van de uitgebrachte stemmen waarbij onthoudingen in teller noch
noemer worden meegerekend. Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op de wijziging van het
voorwerp, het belangeloos doel van de vereniging of de ontbinding van de vzw is een 4/5de meerderheid der
stemmen vereist waarbij onthoudingen in teller noch noemer worden meegerekend.
  
Als op deze vergadering minder dan 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de
wijzigingen aannemen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. Deze tweede vergadering
mag niet binnen 15 dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden.
  
2. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van
de werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
  
§3. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van de vergadering doorslaggevend.
  
§4.Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende
leden en belanghebbende derden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de wet.
  
 
  
ARTIKEL 5. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
  
 
  
RAAD VAN BESTUUR
  
ART. 5. Sectie 1. Samenstelling raad van bestuur
  
§1. De vzw wordt bestuurd door een collegiale raad van bestuur, de raad van bestuur genaamd. De raad van
bestuur is samengesteld uit ten minste twee personen, die geen lid hoeven te zijn. Indien er 3 of meer
werkende leden zijn, zal de raad van bestuur uit minstens 3 personen bestaan. De raad van bestuur bestaat
uit maximum 7 personen. De raad van bestuur kan zich laten bijstaan door externe personen, al dan niet
deskundigen, of door medewerkers van de vereniging.
  
De bestuurders handelen als een college.
  
§2. De bestuurders worden benoemd door een algemene vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden voor een termijn van 7 jaar. Hun opdracht eindigt bij
de sluiting van de algemene vergadering van het 7de jaar. Bestuurders zijn herbenoembaar.
  
§3. De raad van bestuur is bevoegd om onder de bestuurders een voorzitter, secretaris en penningmeester aan
te duiden die de taken zullen vervullen die horen bij deze functie.
  
§4. De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering die daarover beslist
bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Op vraag
van minstens de helft van de aanwezige leden kan deze stemming geheim zijn.
  
Ieder lid van de raad van bestuur kan zelf ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de raad van
bestuur. Een bestuurder is verplicht zijn ontslag tijdig aan te kondigen, zodat er redelijkerwijze in zijn vervanging
kan worden voorzien en het statutair minimumaantal bestuurders niet in het gedrang komt. Zo door vrijwillig
ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat in hun vervanging is voorzien.
  
§5. Wanneer de plaats van een bestuurder beschikbaar komt vóór het einde van zijn mandaat, kunnen de
overblijvende bestuurders tijdelijk een nieuwe bestuurder coöpteren. De eerstvolgende algemene vergadering
dient het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder te bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde
bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene vergadering er anders over beslist. In dit
geval eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering zonder dat
dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van de raad van bestuur tot op dat ogenblik.
  
§6. De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
uitoefening van hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed.
  
ART. 5. Sectie 2. Raad van bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
  
§1. De raad van bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het
vereist.
  
§2. De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid door een ander lid van
de raad van bestuur. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de vzw of in elke andere plaats in België,
aangewezen in de oproepingsbrief.
  
§3. Een bestuurder die niet aanwezig kan zijn op de vergadering van de raad van bestuur kan zich laten
vertegenwoordigen door een andere bestuurder van de vereniging. Elke bestuurder kan ten hoogste één
volmacht dragen.
  
§4. De raad van bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn
bestuursleden aanwezig is op de vergadering, hetzij fysiek, hetzij per telefoon- of videoconferentie, hetzij
vertegenwoordigd via volmacht. Indien dit quorum niet is bereikt, kan een nieuwe vergadering van de raad van
bestuur worden bijeengeroepen met dezelfde agenda, die geldig zal beraadslagen en beslissen indien ten
minste twee bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
  
De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde bestuurders, met uitsluiting van de afwezigen, van de nietige stemmen en van de
onthoudingen. Bij staking van stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
  
§4. De raad van bestuur kan bij eenparig schriftelijk akkoord van alle bestuurders besluiten. In voorkomend
geval zal de voorzitter, samen met de secretaris een schrijven (brief of  e-mail) zenden naar de bestuurders
waarin het volgende wordt opgenomen: (1) de vermelding dat het om een voorstel van beslissing van de raad
van bestuur gaat; (2) dat, opdat er een geldige beslissing zou worden genomen, alle bestuurders het voorstel
moeten goedkeuren; (3) dat het voorstel tot beslissing niet kan worden geamendeerd; (4) dat alle leden het
voorstel tot beslissing moeten terugzenden met vermelding van hun akkoord of niet-akkoord; (5) de vermelding
van de termijn waarbinnen het ondertekend voorstel tot beslissing moet worden teruggezonden naar de zetel
van de vereniging. Dit schriftelijk akkoord kan meegedeeld worden per brief of e-mail.
  
§5. De notulen, opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die hierom verzoeken, worden
bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die hun inzagerecht zullen
uitoefenen overeenkomstig de wet.
  
ART. 5. Sectie 3. Tegenstrijdig belang
  
§1. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogens¬rech-te¬lijke aard heeft
dat strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de raad van bestuur,
moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders voordat het de raad van bestuur de besluitvorming aanvat.
  
§2. De bestuurder met het tegenstrijdig belang kan niet deelnemen aan de beraadslaging en besluitvorming
m.b.t. het betrokken agendapunt en zal de vergaderzaal verlaten. Deze procedure is niet van toepassing op de
gebruikelijke verrichtingen die plaatsvinden aan de voorwaarden en tegen de zekerheden die gewoonlijk op
de markt gelden voor soortgelijke verrichtingen.
  
ART. 5. Sectie 4. Intern bestuur – Beperkingen
  
§1. De raad van bestuur is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot
verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens
de wet de algemene vergadering bevoegd is.
  
§2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen.
  
Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang.
  
§3. De raad van bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan een of meerdere derden
al dan niet bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid
van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van de raad van bestuur.
  
ART. 5. Sectie 5. Externe vertegenwoordigingsmacht
  
§1. De raad van bestuur vertegenwoordigt als zodanig de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte.
  
§2.  Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college, wordt
de VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door 2 bestuurders, waaronder de voorzitter, die
gezamenlijk handelen. 
  
§3. Bovendien kan de raad van Bestuur of de persoon of personen bedoeld in vorige paragraaf, één of meer
gevolmachtigden, al dan niet bestuurslid of lid van de vereniging, aanstellen die de vereniging voor een
welbepaalde rechtshandeling of specifieke reeks rechtshandelingen kan of kunnen vertegenwoordigen in
rechte. Deze gevolmachtigden verbinden de vereniging binnen de perken van de hun verleende opdracht of
volmacht; dit geldt op tegenwerpelijke wijze tegenover andere partijen en tegenover derden overeenkomstig
wat geldt voor lastgeving.
  
§4. De raad van bestuur optredend als college heeft toezichtsrecht op de vertegenwoordiging van de vereniging
voorzien in voormelde regeling volgens tweede en derde paragraaf en kan beslissen tot beëindiging, wijziging
of afzetting van de aangestelden of gevolmachtigden of tot wijziging of beëindiging van de gegunde volmacht.
De gevolmachtigde kan beslissen tot beëindiging van zijn opdracht door een brief of e-mail gericht aan
de voorzitter.
  
ART. 5. Sectie 6. Bekendmakingvereisten
  
De benoeming van de leden van de raad van bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt open¬baar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en van een uittreksel daarvan
bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die stukken moet in ieder
geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als
college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
  
 
  
ARTIKEL 6. DAGELIJKS BESTUUR
  
§1. De raad van bestuur kan een dagelijks bestuur aanstellen, indien de werking van de VZW dit voor haar
functioneren nodig heeft. Dit zowel voor het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak, alsook de externe
vertegenwoordigingsbevoegdheid wat betreft het dagelijks bestuur kan door de raad van bestuur worden
opgedragen aan één of meer personen, al dan niet bestuurder. Deze personen dragen de titel Dagelijks
Bestuur of Dagelijks Bestuurder.
  
§2. Dit dagelijks bestuur kan elk alleen, gezamenlijk of als college optreden. De personen belast met het
dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van de raad van bestuur beslissingen nemen of
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW in het kader van het
dagelijks bestuur bij transacties die een bedrag van 1.000,00 EUR te boven gaan, tenzij met specifieke
volmacht.
  
§3. Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om
reden van hun minder belang dat ze vertonen ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst
van de raad van bestuur niet rechtvaardigen.
  
§4 De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen
inzake dagelijks bestuur, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook
de omvang van hun bevoegdheden.
  
 
  
ARTIKEL 7. AANSPRAKELIJKHEID VAN DE BESTUURDER
  
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verant¬woor¬de¬lijk¬heid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven
opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
  
 
  
ARTIKEL 8. FINANCIERING EN BOEKHOUDING
  
ART. 8. Sectie 1. Financiering
  
§1. De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door inkomsten door haar activiteiten subsidies,
toelagen, giften, bijdragen, schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en
testamenten, gegeven zowel om de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter
onder¬steu¬ning van een specifiek project.
  
§2. Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
  
ART. 8. Sectie 2. Boekhouding
  
§1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december. Het eerste boekjaar loopt van oprichting tot 31
december 2024.
  
§2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen.
  
§3. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de overeenkomstig het
bepaalde in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. Voor zover van toe¬pas¬sing wordt de
jaarrekening tevens neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen.
  
§4. De raad van bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting
ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse algemene vergadering.
  
 
  
ARTIKEL 9. ONTBINDING
  
§1. De algemene vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door de raad van bestuur of door minimum 1/6 van alle werkende leden. De samenroeping en
agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in deze statuten.
  
§2. De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid gesteld in
deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw steeds dat zij "vzw in vereffening" is
overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
  
§3. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering een vereffenaar
waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.
  
§4. Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de buitengewone algemene vergadering over de bestemming
van het vermogen van de vzw dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk
met een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.
  
§5. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief
worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig
het Wetboek voor vennootschappen en verenigingen.
  
 
  
ARTIKEL 10. DATA VERGADERINGEN
  
De jaarlijkse algemene vergadering zal doorgaan op de tweede vrijdag van mei, om 19 u op de zetel van de
vennootschap.
  
 
  
[handtekeningen oprichters]
  
 
  
Na de goedkeuring van deze statuten kwam een algemene vergadering bijeen op 31 augustus 2023 om 19.30
u bestaande uit de stichtende Leden die de volgende beslissingen nam:
  
 
  
Toetreding effectieve leden:
  
• Carole De Mulder;
  
• Johan Van Driessche;
  
• Catherine Choupin.
  
 
  
Bestuur:
  
 
  
Op dezelfde algemene vergadering werden volgende effectieve leden als bestuurders benoemd, conform de
statuten voor een termijn van 7 jaar:
  
• Astrid Van Driessche, wonende Ronse, rode Broeckstraat 126, 9600 Ronse, als secretaris;
  
• Pieter Vanderhoydonck, wonende Ronse, Rode Broeckstraat 126, 9600 Ronse, als penningmeester;
  
• Johan Van Driessche, wonende te 9600 Ronse, Rode Broeckstraat 122, als voorzitter;
  
Die dit mandaat aanvaarden.
  
 
  
Volmacht:
  
 
  
De algemene vergadering geeft in zoverre als nodig volmacht aan Astrid Van Driessche om in te staan voor
alle publiciteitsvereisten die gepaard gaan met de oprichting van de VZW, kosten ten laste van de VZW.
  
Op de daaropvolgende raad van bestuur, die gehouden werd op 31 augustus 2023 om 20.00 u, werd het
volgende beslist:
  
 
  
Zetel vennootschap:
  
 
  
De raad van bestuur beslist unaniem dat de VZW haar zetel zal houden in:
  
 
  
Saint-Saveurstraat 244
  
9600 Ronse
  
 
  
Dagelijks bestuur:
  
 
  
De raad van bestuur beslist unaniem om de volgende bestuurder voor de maximale duur van haar
bestuursmandaat te gelasten met het dagelijks bestuur, conform artikel 6 van de statuten:
  
• Astrid Van Driessche, wonende Ronse, rode Broeckstraat 126, 9600 Ronse
  
 
  
Zij kan de VZW afzonderlijk verbinden in alle dagelijkse handelingen.
  
 
  
Volmacht:
  
 
  
De raad van bestuur geeft in zoverre als nodig volmacht aan de dagelijks bestuurder Astrid Van Driessche om
in te staan voor alle publiciteitsvereisten die gepaard gaan met de publicatie van de mandaten en de
maatschappelijke zetel, kosten ten laste van de VZW.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : astrid@equitoi.be
Website : https://www.equitoi.be
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2024
Maand van de algemene vergadering : Mei
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Niet statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Astrid VAN DRIESSCHE
Rode Broeckstraat 126, 9600 Ronse
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Johan VAN DRIESSCHE
Rode Broeckstraat 122, 9600 Ronse
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Pieter VANDERHOYDONCK
Rode Broeckstraat 126, 9600 Ronse
                                                                                                                                                                               
Dagelijks bestuurder (natuurlijk persoon)
Astrid VAN DRIESSCHE
Rode Broeckstraat 126, 9600 Ronse