N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Stone Travelers
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue du Monceau, Mazy 1
Gembloux (Mazy)
5032
II. Objet et Buts de l’Association
Article 3 - Objet et Buts
L'ASBL a pour objet de promouvoir des activités variées en lien avec le sport, le loisir, les voyages, l'aventure,
les expéditions, les conférences, l'enseignement et la compétition. Elle vise à encourager la pratique et le
développement de ces domaines, tant sur le plan individuel que collectif, et à favoriser leur accessibilité pour un
large public. À cette fin, l'association peut organiser des événements, des formations, des séjours, des
compétitions, et toute autre initiative en lien avec ces thématiques, en Belgique ou à l’étranger.
L’ASBL Stone Travelers a pour but de promouvoir le sport sous toutes ses formes, en particulier les sports
d’aventure comme l’escalade, la spéléologie, le packraft, le ski, l’alpinisme, le parapente, le paramoteur,
l’équitation, le bushcraft, et activités similaires. Ainsi que tout autre sport tel le yoga, le cyclisme, la randonnée,
le trail, etc. Elle vise aussi à sensibiliser et à informer à propos de la nature, la géologie, la biodiversité,
l’histoire, la science, et l’environnement.
Elle facilite l’accès aux sites naturels et sportifs pour les chercheurs, scientifiques et le grand public, contribuant
ainsi à l’éducation et à la découverte des sports en plein air. Elle peut aussi développer des activités
d’hébergement en lien avec ses objectifs, gérer des gîtes, auberges, lodges, refuges, etc., ainsi que des
services de restauration.
L’ASBL peut également gérer des salles et des écoles d’escalade, ouvrir des voies d’escalade en milieux
naturels et artificiels, et réaliser tous travaux nécessaires à leur entretien.
Elle pourra exercer toute activité contribuant directement ou indirectement à ses objectifs non lucratifs, y
compris des activités commerciales dont l’intégralité des bénéfices sera réinvestie dans la poursuite de ces
objectifs. Ces activités pourraient notamment inclure les domaines du social , de l’immobilier, de
l’investissement, de la finance, des dons, du reboisement, de la gestion forestière, de la permaculture, de
l’agriculture et de l’élevage durables, de la biodiversité, du bien-être, des soins corporels, de la qualité de vie au
travail, de l’alimentation saine et durable, ainsi que la production de médias, de la réalisation de reportages et
de la gestion de librairies et bibliothèques.
De plus, l’ASBL poursuit aussi des objectifs à caractère social et environnemental pouvant s'exprimer sous
diverses formes. 
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Article 4 - Activités
Dans le cadre de ses objectifs, l’ASBL Stone Travelers pourra notamment, sans s'y limiter, réaliser les activités
suivantes :
1. Organisation d’activités sportives et d’événements dans les domaines de l’aventure.
2. Formation et encadrement de moniteurs et guides de sports d’aventure.
3. Création de groupes d'expédition et partenariats avec des particuliers et organismes.
4. Organisation d’expéditions et voyages en Belgique et à l’étranger pour découvrir des sites naturels, sportifs
ou culturels.
5. Achat, vente et gestion de biens mobiliers et immobiliers pour la réalisation de ses activités.
6.Location de matériel et équipements pour les sports et aventures.
7.Soutien aux initiatives environnementales et projets de conservation de sites naturels.
8.Promotion de l’éducation et de la découverte du sport, de la nature et de la biodiversité auprès du public via
tous types de canaux.
9.Gestion et exploitation de gîtes, auberges, refuges, lodges, etc., en lien avec ses activités.
10. Exploitation de services de restauration dans les structures d’hébergement, pour membres et visiteurs.
11. Gestion de salles et écoles d’escalade pour encourager l’apprentissage et la pratique de l’escalade indoor
et outdoor.
12. Création, ouverture et entretien de voies d’escalade en milieux naturel et artificiel.
L’ASBL pourra accomplir tous les actes liés à son objet et s’associer à toute activité similaire ou pouvant
favoriser la réalisation de son but.
III. Membres
Article 5 - Membres fondateurs
Les fondateurs de l’ASBL sont Alban d’Ursel et Louis Delattre, désignés administrateurs au sein du conseil
d'administration de l'association.
Article 6 - Catégories de membres
L’ASBL comprend les catégories de membres suivantes :
1. Membres effectifs: Ces membres participent activement aux objectifs de l'association et disposent du droit de
vote à l’assemblée générale. Ils paient une cotisation annuelle fixée par le conseil d'administration et leur
adhésion est soumise à l’approbation de celui-ci.
2. Membres adhérents: Ils participent aux activités de l’association sans droit de vote à l'assemblée générale.
Leur statut est subordonné aux conditions établies par le conseil d'administration.
3. Membres d’honneur: Désignés par l’assemblée générale en reconnaissance de leur contribution, ils sont
exonérés de cotisation annuelle et n’ont pas de droit de vote. Ils peuvent participer à l'assemblée générale à
titre consultatif.
Article 7 - Adhésion, retrait et exclusion des membres
Les modalités d’adhésion, de retrait et d’exclusion des membres sont précisées dans le règlement d’ordre
intérieur (ROI), établi par le conseil d'administration conformément aux statuts et à la législation.
IV. Organes de l’Association
Article 8 - Assemblée générale
L’assemblée générale, composée de tous les membres effectifs, est l’organe suprême de l’ASBL. Elle est
présidée par le président du conseil d'administration et a notamment pour compétences :
• Approbation des comptes et budgets,
• Modification des statuts,
• Nomination et révocation des administrateurs,
• Désignation des membres d’honneur.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés. En cas
d’égalité des voix, le président dispose d’une voix prépondérante.
L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration par publication dans la revue de
l'association ou par lettre ordinaire ou électronique, adressée à chaque membre effectif, quinze jours au moins
avant la date de l'assemblée. Les convocations mentionnent le lieu, l'heure, l'ordre du jour de l'assemblée et,
éventuellement, la possibilité de suivre l'assemblée via des moyens de communication électroniques.
L'assemblée générale ne pourra délibérer que sur les points inscrits à l'ordre du jour. Toute proposition signée
par un tiers des membres effectifs doit être inscrite à l'ordre du jour.
Le conseil d'administration peut prévoir la possibilité pour les membres de participer à distance aux réunions de
l'assemblée générale grâce aux moyens de communication électroniques. Les membres qui participent de cette
manière sont réputés présents au lieu où se tient l'assemblée.
Sauf exceptions prévues par la loi et les présents statuts, l'assemblée générale est valablement constituée quel
que soit le nombre de membres effectifs présents ou représentés. Un membre effectif peut se faire représenter
à l'assemblée générale par un autre membre effectif en vertu d'une procuration écrite. Un membre ne peut être
porteur que d'une seule procuration.
Article 9 - Conseil d'administration
Le conseil d'administration administre l’ASBL. Les administrateurs sont nommés pour une durée indéterminée
et rééligibles, et disposent des pouvoirs les plus étendus pour la gestion de l’association, sauf pour les
compétences réservées à l'assemblée générale. Les administrateurs sont nommés par l’assemblé général sur
proposition du conseil d’administration.
En principe, le mandat d'administrateur est exercé à titre gratuit, sauf décision contraire de l'assemblée
générale. En cas de mandat rémunéré, l'assemblée générale fixe le montant de cette rémunération, qu'il soit
fixe ou proportionnel. Les frais qu'ils engagent dans le cadre de leur mission font l'objet d'une indemnisation.
Les administrateurs peuvent démissionner par simple notification écrite au conseil d'administration. Celui-ci en
accusera réception auprès du démissionnaire et accomplira les formalités de publicité requises par la loi dans
le mois suivant. Après sa démission, l'administrateur démissionnaire peut être tenu de rester en fonction 4
semaines  jusqu'à ce qu'il puisse raisonnablement être pourvu à son éventuel remplacement.
Article 10 - Pouvoirs du conseil d'administration
Le conseil est chargé de la gestion journalière, de la représentation de l'ASBL vis-à-vis des tiers, et de
l’exécution des décisions de l’assemblée générale. Les décisions y sont prises à la majorité simple des
administrateurs présents ou représentés. En cas d’égalité des voix, le président dispose d’une voix
prépondérante.
Le conseil d’administration se réunit à la demande du président, de la personne chargée de la gestion
quotidienne, ou lorsque la majorité des administrateurs le demandent.
En cas d’empêchement, un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, un membre ou
un tiers. Le représentant sera porteur d'une procuration écrite.
Le conseil d’administration peut prévoir la possibilité pour les administrateurs de participer à distance aux
réunions du conseil d’administration grâce aux moyens de communication électronique. Les administrateurs qui
participent de cette manière sont réputés présents au lieu où se tient la réunion.
Article 11 - Gestion journalière
La gestion quotidienne de l'ASBL ainsi que la représentation de celle-ci en ce qui concerne cette gestion
peuvent être déléguées par le conseil d’administration à une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, et
dont il fixera les pouvoirs et éventuellement le salaire ou appointement.
Lorsque la gestion est confiée à plusieurs personnes, celles-ci agissent conjointement, sauf si le conseil
d’administration décide qu’elles peuvent agir seules.
La gestion quotidienne comprend aussi bien les actes et décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'ASBL que ceux qui, en raison de l’intérêt mineur qu'ils représentent ou de leur caractère
urgent, ne justifient pas l’intervention du conseil d’administration.
Cette délégation inclut la représentation de l’ASBL vis-à-vis des tiers, y compris la représentation en justice.
Tout acte de gestion quotidienne entraînant un engagement de l'ASBL conséquent ou supérieur à 15 000 euros
devra être approuvé par le conseil d’administration.
V. Ressources
Article 12 - Ressources de l’ASBL
Les ressources de l’ASBL peuvent inclure :
1. Les cotisations de ses membres,
2. Les dons, subventions, legs et autres aides financières publiques ou privées,
3. Les revenus d’activités et de la vente ou location de biens,
4. Les recettes issues de la gestion et exploitation de structures d’hébergement,
5. Les recettes de restauration,
6. Les recettes des investissements financiers,
7. Toute autre ressource conforme aux buts de l’ASBL.
VI. Dispositions diverses
Article 13 - Règlement d’ordre intérieur
L’organe d’administration peut établir un règlement d’ordre intérieur pour organiser la gestion interne de
l’association. Le règlement d’ordre intérieur peut être créé et modifié par le conseil d’administration à la majorité
simple.
Article 14 - Modification des statuts
Toute modification aux statuts doit être décidée par l’assemblée générale, à la majorité des deux tiers des
membres présents ou représentés.
Article 15 - Dissolution
En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l’ASBL, l’assemblée générale détermine l’affectation de l’actif
net, à une association ayant des buts similaires.
VII. Conflits d’intérêts
Article 16 - Règles de gestion des conflits d’intérêts
1. Déclaration des conflits d’intérêts
Tout administrateur, membre ou salarié de l’ASBL qui se trouve dans une situation de conflit d'intérêt potentiel
ou avéré par rapport à une décision de l’organe d’administration, de l’assemblée générale ou de tout autre
organe de l’ASBL doit en informer cet organe avant toute délibération sur la décision concernée. Cette
déclaration sera inscrite au procès-verbal de la réunion.
2. Abstention en cas de conflit d’intérêts
Lorsqu'un administrateur ou membre fait l’objet d’un conflit d'intérêts concernant une décision de l'ASBL, il ou
elle devra s’abstenir de participer aux débats, aux délibérations et aux votes relatifs à cette décision. Cette
abstention doit également être inscrite dans le procès-verbal de la réunion.
3. Contrats entre l’ASBL et ses administrateurs ou salariés
Les contrats établis entre l'ASBL et ses administrateurs, salariés ou membres, y compris les contrats de travail
et les mandats rémunérés, doivent être justifiés par l’objet social de l’ASBL et rester conformes aux pratiques
du marché. Leur approbation doit être validée par le conseil d’administration en l’absence de l’administrateur ou
membre concerné.
VIII. Nominations
En qualités d’administrateurs:
Louis Delattre
Rue Bourdon, 21
7387 Roisin
Thomas Bouillon
Rue d’Anseremme, 76
5500 Dréhance
Alban d’Ursel
Rue du Monceau,1
5032 Mazy
Fait et signé à Gembloux, le 2 Décembre, en autant d’exemplaires qu’il y a de parties ayant un intérêt, plus un
exemplaire pour l’association.
Signatures:
Alban d’Ursel
Fondateur, Président, administrateur
Louis Delattre
Fondateur et administrateur
Thomas Bouillon
Administrateur
Déposé par d'Ursel Alban, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : hello@stonetravelers.io
Site internet : https://stonetravelers.io/
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Alban D'Ursel
Rue du Monceau, Mazy 1, 5032 Gembloux
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Louis Delattre
Rue Bourdon(ROI) 21, 7387 Honnelles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Thomas Bouillon
Rue Baron Lambert 103, 1040 Etterbeek
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Alban D'Ursel
Rue du Monceau, Mazy 1, 5032 Gembloux