Nº d'entreprise : 0766 566 650
Nom
(en entier) : Football Club Fémina de Grâce-Hollogne
(en abrégé) : F.C. Fémina Grâce-Hollogne
Forme légale : Association Sans But Lucratif
Adresse complète du siège : Rue Sylvain Gouverneur 8, 4430 Ans
Objet de l'acte : Statuts(modification) - Démissions - Admision
1) modification Statutaires
L'assemblée générale réunie ce mercredi 23 janvier 2022 a décidé de modifier les statuts. La nouvelle version!
coordonnée des statuts est lebellée comme suit. Cette nouvelle version remplace la précédente.
STATUTS : FOOTBALL CLUB FÉMINA DE GRÂCE-HOLLOGNE
TITRE I : DENOMINATION -SIEGE SOCIAL - DUREE
Art. 1 - L'association est dénommée : Football Club Fémina de Grâce-Hollogne ; en abrégé : F.C. Fémina
Grâce-Hollogne.
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l'association mentionnenti
la dénomination de l'association, précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou du sigle « ASBL
», ainsi que de l'adresse du siège de l'association, du numéro d'entreprise, du numéro de compte eti
l'établissement bancaire établi en Belgique.
Art. 2 - Son siège social est établi en Région wallonne.
Il peut être transféré par décision de l'organe d'administration dans tout autre lieu situé sur le territoire de la
Fédération Wallonie-Bruxelles
Toute modification du siège social doit être déposée dans les 30 jours, aux annexes du Moniteur Belge.
Art. 3 - L'association est constituée pour une durée illimitée.
TITRE II : BUT - OBJET
Art. 4 - L'association a pour but(s) : la promotion du sport féminin en général et du football féminin en
particulier, ainsi que l'apprentissage des disciplines sportives, l'animation et l'organisation d'activités sportives et
socio-sportives, la formation d'encadrants sportifs, l'organisation de stages en Belgique et à l'étranger, la
collaboration avec divers partenaires en vue de répondre à ses missions.
Le club gère également la buvette du club lors des entrainements, rencontres ...
Art. 5 - L'association a pour objet : l'organisation d'activités liées à la pratique du sport féminin en général, et
du football féminin en particulier, aux moyens d'organisations d'animations, de cours, de formations, de
compétitions, de stages, d'encadrements sportifs et socio-sportifs ainsi que la gestion de la buvette durant les
entraînements, rencontres ...
L'association s'engage à rester neutre d'un point de vue politique, philosophique, religieux et confessionnel.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut prêter
son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son objet.
TITRE III : MEMBRES
Section 1 : Admission
Art. 6 - L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre minimum des membres effectifs ne peut être inférieur à deux.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi ou les
présents statuts. Les membres effectifs ont l'obligation de respecter les statuts et règlements de l'association
ainsi que ceux qui sont édictés par l'URBSFA.
Art. 7 - Sont membres effectifs :
1.Les comparants au présent acte :
2.Toute personne qui après en avoir fait une demande écrite auprès de l'Organe d'administration est admis
par ce dernier. L'admission d'un nouveau membre effectif s'opère par un vote secret à la majorité des 2/3 des
membres de l'organe d'administration présents ou valablement représentés et pour autant que 2/3 des membres
de l'organe d'administration soient présents ou valablement représentés.
Sont membres adhérents : tous ceux qui participent aux activités de l'association, après avoir satisfait aux
obligations d'affiliation imposées par l'organe d'administration.
Section 2 : Droits et obligations des membres adhérents
Art. 8 - Les membres adhérents n'ont que les droits et obligations qui leur sont attribués par la loi ou les
présents statuts. Ils ne participent pas à l'Assemblée générale mais ils ont le droit de bénéficier des services que
· l'association offre à ses membres et l'obligation de respecter les statuts et règlements de l'association ainsi que
ceux qui sont édictés par l'URBSFA.
Section 3 : Démission, exclusion, suspension
Art. 9 - Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en
adressant par écrit ou par voie électronique leur démission à l'association.
Est, en outre, réputé démissionnaire, le membre adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans
le mois du rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire à la poste ou par voie électronique.
Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas présenter à 3 assemblées générales consécutives
(est également réputé demmisionaire).
Le membre effectif peut être proposé à l'exclusion par l'Organe d'administration lorsqu'il s'est rendu coupable
d'une infraction aux Statuts ou au Règlement d'ordre intérieur de l'association ainsi que ceux qui sont édictés par
l'URBSFA ou encore lorsqu'il a adopté un comportement qui nuirait à l'association en raison de son atteinte aux
lois de l'honneur et de la bienséance.
L'exclusion d'un membre effectif est de la compétence de l'assemblée générale statuant au scrutin secret et
à la majorité des 2/3 des membres présents ou valablement représentés et pour autant que 2/3 des membres
soient présents ou représentés.
En attendant la décision de l'assemblée générale concemant l'exclusion d'un membre effectif, l'organe
d'administration peut suspendre ce membre.
La suspension d'un membre effectif peut être prononcée par l'Organe d'administration à la majorité des 2/3
des voix des membres de l'organe d'administration présents et pour autant que les 2/3 au moins des
administrateurs soient présents ou représentés.
Le membre effectif dont la suspension est envisagée sera entendu si celui-ci le souhaite par l'Organe
d'administration avant que celui-ci ne statue, le membre effectif pourra se faire assister par le conseil de son
choix.
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre temporaire
par l'Organe d'administration, les droits du membre effectif sont suspendus.
Le membre effectif proposé à l'exclusion est invité si celui-ci le souhaite à faire valoir ses explications devant
l'assemblée générale avant que celle-ci ne statue, ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté du conseil de son
choix.
La sanction d'exclusion prise à l'égard d'un membre effectif lui est notifiée par lettre recommandée.
La sanction est dûment motivée.
Art. 10 - Le membre adhérent peut être exclu de l'association lorsqu'il s'est rendu coupable d'une infraction
aux Statuts ou au Règlement d'ordre intérieur de l'association ainsi que ceux qui sont édictés par l'URBSFA ou
encore lorsqu'il a adopté un comportement qui nuirait à l'association en raison de son atteinte aux lois de l'honneur
et de la bienséance.
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l'Organe d'administration à la majorité des 2/3
des voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins des
administrateurs soient présents ou valablement représentés.
En attendant de rendre une décision d'exclusion, l'organe d'administration peut préalablement suspendre le
membre adhérent de toutes activités. La suspension d'un membre adhérent peut être prononcée à la majorité
des 2/3 des voix des administrateurs présents ou valablement représentés et pour autant que les 2/3 au moins
des administrateurs soient présents ou valablement représentés.
Le membre adhérent proposé à l'exclusion ou à la suspension est invité si celui-ci le souhaite à faire valoir
ses explications devant l'organe d'administration avant que celui-ci ne statue. Ce dernier pourra, s'il le désire,
être assisté d'un conseil de son choix.
Sauf en ce qui concerne ses droits statutaires, durant la période de suspension prononcée à titre temporaire
par l'Organe d'administration, les droits du membre adhérent sont suspendus.
La sanction d'exclusion ou de suspension prise à l'égard d'un membre adhérent lui est notifiée par lettre
recommandée.
La sanction est dûment motivé
Art. 11 - Le membre démissionnaire, sanctionné, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayant droit du
membre décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social.
Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de comptes, ni apposition de scellés, ni inventaire.
Art. 12 - L'organe d'administration tient un registre des membres effectifs conformément au Code des Sociétés
et des Associations.
Art. 13 - L'association sans but lucratif s'engage à:
- respecter les statuts, règlements, directives et décisions de l'U.R.B.S.F.A, de la FIFA et de l'UEFA. Toute
stipulation des présents statuts contraire au règlement de l'URBSFA, de la FIFA et de l'UEFA est tenue comme
nulle et non avenue pour ce qui les concerne. L'association s'engage en outre à respecter les principes de loyauté,
d'intégrité et d'esprit sportif en tant qu'expression du fair-play;
- soumettre tout litige découlant des statuts, règlements, directives de la FIFA et/ou de l'UEFA à l'instance
arbitrale compétente (Tribunal Arbitral du Sport ou "TAS ") comme prévu dans les règlements ou statuts; -
soumettre tout appel dirigé contre une décision définitive et contraignante de la FIFA ou de l'UEFA à l'instance
arbitrale compétente (Tribunal Arbitral du Sport ou "TAS") comme prévu dans les règlements ou statuts;
- laisser trancher, après épuisement de la procédure statutaire, tous les litiges relatifs à la gestion du club
surgissant au sein de celui-ci et découlant de l'application du présent règlement par un collège arbitral composé
de trois membres d'une Commission Arbitrale;
- soumettre tout litige national à la CBAS.
TITRE IV : COTISATIONS
Art. 14 - Les membres adhérents paient une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation est fixé
annuellement par l'organe d'administration. Elle ne pourra être supérieure à 1.000,00 euros.
Les membres effectifs ne sont astreints à aucun droit d'entrée, ni au paiement d'aucune cotisation. Ils
apportent à l'association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE
Art. 15 - L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.
Art. 16 - L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les
présents statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
1.Les modifications aux statuts ;
2.La nomination et la révocation des administrateurs ;
3.L'approbation des budgets et comptes ainsi que la décharge à octroyer aux administrateurs ;
4.La dissolution volontaire de l'association ;
5.Les exclusions des membres effectifs ;
6.La transformation de l'association en AISBL ou en société coopérative agréée ;
7.
Art. 17 - Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du premier
semestre qui suit la fin de l'exercice social.
Dans le respect des dispositions du Code des Sociétés et des Associations, l'organe d'administration pourra
prévoir la possibilité pour les membres de participer à distance à une assemblée générale par vidéoconférence.
Toutefois, les membres du bureau composé du président, Vice-président, secrétaire, trésorier et d'un scrutateur
doivent obligatoirement se trouver au lieu où est organisé l'assemblée générale.
L'association peut être réunie en assemblée extraordinaire à tout temps par décision de l'organe
d'administration notamment à la demande d'un cinquième au moins des membres effectifs. Dans cette deuxième
hypothèse, la convocation de l'Assemblée générale extraordinaire doit être réalisée en respectant les prescrits
légaux.
Chaque réunion se tiendra aux jours, heure et lieu mentionnés dans la convocation.
Tous les membres doivent y être convoqués.
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du premier semestre qui
suit la fin de l'exercice social.
Art. 18- L'assemblée générale est convoquée par l'organe d'administration par lettre ordinaire ou par courrier
électronique adressé au moins quinze jours avant l'assemblée, et signée par le secrétaire, au nom de l'organe
d'administration.
L'ordre du jour est mentionné dans la convocation. Toute proposition signée par un vingtième des membres
effectifs doit être portée à l'ordre du jour.
Sauf dans les cas prévus dans l'article 9 du Code des Sociétés et des Associations relatifs aux ASBL,
l'assemblée peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour.
Art. 19 - Chaque membre effectif dispose d'une voix. Il peut se faire représenter par un autre membre effectif
au moyen d'une procuration écrite. Chaque membre ne peut être titulaire que d'une seule procuration.
Art. 20 - L'assemblée générale est présidée par le président de l'organe d'administration et à défaut par le
vice-président. En cas d'absence de ces deux personnes, c'est l'administrateur le plus âgé qui présidera
l'assemblée.
Art. 21 - L'assemblée générale délibère valablement quel que soit le nombre de membres présents ou
représentés.
Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
En cas de partage des voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
Les abstentions, les votes blancs et nuls ne sont pas pris en compte dans le calcul de la majorité.
Dans le respect des dispositions du Code des Sociétés et Associations, l'assemblée générale peut prendre
des décisions qui relèvent de ses pouvoirs par écrit. Ces dernières doivent obligatoirement être prises à
l'unanimité des membres et ne peuvent en aucun cas concerner des modifications statutaires. Dans le cas où
l'assemblée générale opte pour ce fonctionnement, les formalités de convocation ne doivent pas être accomplies.
Art. 22 - L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association, sur la
modification des statuts ou sur la transformation en AISBL ou en société coopérative agréée que conformément
aux prescrits du Code des Sociétés et des Associations.
Art. 23 - Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux et
signées par le président et les administrateurs qui le souhaitent. Ce registre est conservé au siège social où tous
les membres peuvent en prendre connaissance mais sans déplacement du registre. Les tiers ont la possibilité de
consulter les procès-verbaux.
Toutes modifications aux statuts sont déposées au greffe dans les 30 jours de leur adoption et publiées par
extraits aux annexes du Moniteur belge. Il en va de même pour tous les actes relatifs à la nomination ou à la
cessation de fonction des administrateurs composant l'organe d'administration.
TITRE VI : ORGANE D'ADMINISTRATION
Art. 24 - L'association est gérée par un organe d'administration.
L'organe d'administration est composé de minimum 3 personnes et de 7 personnes maximum, nommées par
l'assemblée générale.
Tout administrateur est libre de se retirer de l'association en adressant sa démission par écrit ou par voie
électronique à l'organe d'administration.
La révocation des administrateurs ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à la majorité absolue
des voix des membres présents ou représentés.
Art. 25 - En cas de vacance ou longue absence au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut être
coopté par l'Organe d'administration. La décision de cooptation devra être ratifiée par l'Assemblée générale la
plus proche.
Art. 26 - L'organe d'administration désigne parmi ses membres 1 présidents, un vice-président, un trésorier,
un secrétaire et un trésorier suppléant.
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président. En cas d'absence
de ces 2 personnes, c'est l'administrateur le plus âgé qui présidera l'assemblée.
Art. 27 - L'organe d'administration se réunit sur convocation du président et/ou du secrétaire. il forme un
collège et ne peut statuer que si la majorité de ses membres sont présents ou représentés.
Chaque membre de l'organe d'administration dispose d'une voix. Il peut se faire représenter par un autre
membre de l'organe d'administration au moyen d'une procuration écrite. Chaque membre de l'organe
d'administration ne peut être titulaire que d'une seule procuration.
Ses décisions sont prises à la majorité simple des voix : quand il y a parité de voix, celle du président ou de
son remplaçant est prépondérante. Elles sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés par le président
et tous les administrateurs qui le souhaitent et inscrites dans un registre spécial.
Les administrateurs peuvent prendre des décisions, pour autant qu'elles soient unanimes, par écrit, lorsque
l'organe d'administration n'est pas en mesure de pouvoir se réunir.
Dans le respect des dispositions du Code des Sociétés et Associations, les statuts autorisent les réunions de
l'organe d'administration par vidéoconférence uniquement pour un administrateur empêché d'être présent
physiquement.
Art. 28 - L'organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'association. Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi ou les présents statuts à
l'assemblée générale sont de la compétence de l'organe d'administration.
Art. 29 - L'organe d'administration peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la
signature afférente à cette gestion, à une ou plusieurs personne(s) choisie(s) en son sein ou en dehors. La gestion
journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie quotidienne
de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils représentent, soit en
raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Lors de chaque réunion de l'organe d'administration, un rapport d'activité devra être effectué par la ou les
personnes déléguée(s) à la gestion journalière.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe dans les 30 jours de l'adoption pour publication au Moniteur belge.
Art. 30 - Tout membre de l'organe d'administration seul signe valablement les actes régulièrement décidés
par l'organe ; il n'aura pas à justifier de ses fonctions vis-à-vis des tiers.
L'association est en outre représentée par toute autre personne agissant dans les limites des pouvoirs
délégués par ou en vertu d'une décision de l'organe d'administration.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter
l'association sont déposés au greffe dans les 30 jours de l'adoption, et publiés par extraits aux annexes du
Moniteur belge.
Art. 31 - Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes
habilitées à représenter l'association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle
et ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit. Dès lors, ils relèvent
du champ d'application de l'article 3 §2 de la Loi du 3 juillet 2005 relative aux droits des volontaires et, à ce titre,
peuvent bénéficier des défraiements autorisés par la dite Loi.
Art. 32 - Le secrétaire, et en son absence, le présidents, sont habilité à accepter à titre provisoire ou définitif
les libéralités faites à l'association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition.
TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 33 - En complément des statuts, l'organe d'administration pourra établir un règlement d'ordre intérieur.
Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une décision de l'Organe d'administration, statuant
à la majorité simple. La version du ROI qui est applicable est celle de l'année footbalistique en cours.
Art. 34 - L'exercice social commence le 01/01 pour se terminer le 31/12.
Art. 35 - Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à
l'approbation de l'assemblée générale ordinaire.
Ils sont tenus et, le cas échéant, publiés conformément au Code des Sociétés et des Associations.
Art. 36 - En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social.
Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d'une fin désintéressée.
Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation
des fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net, sont
déposées au greffe dans les 30 jours de l'adoption et publiées aux annexes du Moniteur belge comme dit dans
le Code des Sociétés et des Associations.
Art. 37 - Tout ce qui n'est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par les dispositions édictées
par le Code des Sociétés et des Associations.
TITRE VIII : LUTTE CONTRE LE DOPAGE ET SECURITE DES SPORTIFS
Art. 38 - Le Règlement d'Ordre Intérieur comprendra notamment les dispositions prévues par la
réglementation et la législation applicables en Communauté française en matière de lutte contre le dopage et de
respect des impératifs de santé dans la pratique sportive.
Art. 39 - L'association fait connaître à tous ses membres ainsi qu'aux parents ou personnes investies de
l'autorité parentale de ses membres ainsi que, le cas échéant, aux représentants légaux de ceux-ci :
1.Le document explicite et pédagogique sur les bonnes pratiques sportives de leur discipline, ainsi que sur la
nature réelle et les conséquences nocives de l'utilisation de substances et moyens visés au 2° ;
2.Dès chaque mise à jour, la liste des substances et méthodes interdites en vert de la législation en vigueur
en Communauté française.
3.La réglementation spécifique de lutte contre le dopage, précisant, en cas de violation de ce règlement, la
procédure applicable et le barème des sanctions.
Art. 40 - L'association a l'obligation de prendre toutes les mesures appropriées pour assurer la sécurité de
ses membres et des participants aux activités mises sur pied par elle-même ou sous sa responsabilité. Ces
mesures doivent concerner tant les équipements utilisés que les conditions matérielles et sportives de
l'organisation.
Art. 41 - L'association a l'obligation d'informer ses membres des dispositions statutaires de sa fédération
concernant :
1.Les droits et devoirs réciproques des membres et des clubs ;
2.Les mesures disciplinaires ainsi que les procédures et leur champ d'application ;
3.L'exercice du droit à la défense et à l'information, préalable à toute sanction éventuelle.
Art. 42 - L'association a également l'obligation de communiquer à tous ses membres un sommaire des règles
relatives à la sécurité et à la lutte contre le dopage en vigueur dans la fédération à laquelle elle est affiliée, ainsi
qu'un sommaire des règles relatives au transfert édictées par la fédération et un aperçu des contrats d'assurance
conclus au profit des sportifs.
L'ensemble des documents relatifs aux règles et aux contrats d'assurance dont question ci-dessus sont tenus
à disposition des membres au siège de l'association.
Art. 43 - L'association et les membres s'interdisent toute forme de dopage.
Art. 44 - L'association reconnaît et accepte le fait que l'ACFF, à laquelle elle est affiliée, a délégué sa
compétence disciplinaire en matière de dopage à la Commission Interfédérale Disciplinaire en matière de Dopage
(CIDD). La CIDD applique un règlement de procédure qui lui est propre, et qui est reproduit intégralement dans
le règlement d'ordre intérieur.
AUTRES DISPOSITIONS
L'assemblée générale du 23 novembre 2022 adopte à l'unanimité les nouveaux statuts qui ont pour but
d'abroger et de remplacer les anciens statuts
Siège social :
En complément de l'article 2, le premier siège social de l'association est situé rue Sylvain Gouverneur 8 à
4430 Ans dans l'arrondissement judiciaire de Liège.
L'adresse courriel officielle de l'association est fcfeminagh@outlook.com
Administrateurs :
-Madame SACCO Sabine née le 15 octobre 1976 et domiciliée, Avenue du Bois impérial Rognac 74 à 4121
Neuville-en-Condroz ;
-Monsieur BAUMONT Sébastien né le 28 juin 1982 et domicilié, Rue Sylvain Gouverneur 8 à 4430 Ans ;
-Monsieur CASTAGNA Carlo né le 31 octobre 1965 et domicilié, Rue Vinave 57 à 4431 Loncin ;
-Monsieur BAUMONT Sylvain né le 9 avril 1950 et domicilié Rue Pierre Lecharlier 63 à 4430 Ans ;
Ces personnes acceptent le mandat.
Fait à Ans le 23 novembre 2023 en deux exemplaire
2) Démissions
L'assemblée générale réunie le 23 novembre 2022 a acté la fin du mandat des administateur suivant :
-Madame SONNET Nadeige née le 5 septembre 1987 et domiciliée, Rue Champs du Mont 41 à 4102 Ougrée;
Elle renouvelle le mandat des administrateurs suivants:
-Madame SACCO Sabine née le 15 octobre 1976 et domiciliée, Avenue du Bois impérial Rognac 74 à 4121
Neuville-en-Condroz ;
-Monsieur BAUMONT Sébastien né le 28 juin 1982 et domicilié, Rue Sylvain Gouverneur 8 à 4430 Ans ;
-Monsieur CASTAGNA Carlo né le 31 octobre 1965 et domicilié, Rue Vinave 57 à 4431 Loncin ;
-Monsieur BAUMONT Sylvain né le 9 avril 1950 et domicilié Rue Pierre Lecharlier 63 à 4430 Ans ;
3) Admissions
L'assemblée générale réunie le 23 novembre 2022 a acté l'admisions des administateur suivant :
-Madame Henrion Laurence née le 10 aout 1976 et domicilié, Rue du Myosotis 20/1 à 4100 Seraing ;
- Monsieur Arancio Sandro né le 11 aout 1988 et domicilié, Rue Thier Ardent 20 à 4480 Engis
Désormais l'administration se compose des administrateurs suivant :
-Madame Henrion Laurence
-Madame SACCO Sabine
-Monsieur BAUMONT Sébastien
-Monsieur CASTAGNA Carlo
-Monsieur BAUMONT Sylvain
- Monsieur Arancio Sandro
Tous Précités
L'organe d'administrateur réuni le 23 novembre 2022 a décidé de la répartition des mandats suivant de la
façon suibvante :
1 Président : Baumont Sébastien (précité)
2 Vice président :Arancio Sandro (précité)
3 Présidante d'honneur : Sacco Sabine (précité)
4 Secrétaire : Henrion Laurence (précité)
5 Trésiorié : Castagna Carlo (précité)
5 Trésorié adjoint : Baumont Sylvain (précite)