N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Women In Power
(en abrégé) : WIP
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Avenue Adolphe Buyl 126
Ixelles
1050
STATUTS DE l’ASBL « Women In Power »
Les soussigné·e·s :
1.     Pouya Delara, domiciliée au 126 avenue Adolphe Buyl, 1050 Ixelles
2.     Polfliet Muriel, domiciliée au 12 chemin d’Auverleau,  7060 Horrues
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont elles ont arrêté les statuts comme suit.
TITRE 1 – Forme juridique, denomination, siege social, but, objet et duree 
Article 1 – Forme juridique : L’association est constituée sous la forme d’une entité dotée de la personnalité
juridique et plus spécifiquement sous la forme d’une association sans but lucratif (dénommée ci-après
« ASBL »)
Article 2 – Denomination : L’association est denommee « Women In Power », en abrege « WIP ».
Cette dénomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et
autres pièces émanant de l’association, immédiatement précédée ou suivie des mots « association sans but
lucratif » ou de l'abréviation « ASBL », et accompagnée de la mention précise du siège.
Article 3 – Siège : Le siège de l’ASBL est établi sur le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale.
L’adresse électronique de l’ASBL est la suivante : womeninpowerasbl@gmail.com
Article 4 – Durée : l’ASBL est constituée pour une durée indéterminée
Article 5 – But social et objet social : L’ASBL a pour butd’œuvrer pour l’égalité des genres au sein du monde
professionnel, l’insertion et l’ambition professionnelle des femmes.
Afin de réaliser son but, l’association organise des ateliers, formations et conférences visant à renforcer les
compétences professionnelles de femmes et sensibiliser sur l’égalité des genres dans le monde professionnel
ou les thématiques économiques.
L’ASBL peut par ailleurs développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
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réalisation des buts non lucratifs précités, en ce compris, dans les limites autorisées par la loi, des activités
commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation
desdits buts non lucratifs.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de
personne morales, publiques ou privées, ou de personne physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés
doivent servir exclusivement à la réalisation du but social.
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but.
TITRE 2 - Membres
Article 6 – Membres effectif·ve·s : L’ASBL compte au moins deux associé·e·s effectif·ve·s, qui dispose de tous
les droits accordés aux membres visés dans la loi sur les ASBL et les fondations. Les deux fondatrices
susmentionnées sont les premières membres effectif·ve·s.
Les membres effectif·ve·s jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
Sont membres effectifs :
-        Les membres fondateur·trice·s ;
-        Les personnes physiques ou morales intéressées par le but de l’association et s’engageant à respecter
ses statuts pour autant qu'elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale, statuant à la majorité
simple.
Toute personne désirant devenir membre effectif de l'association doit adresser une demande motivée écrite à
l’organe d'administration.
Article 6 – Conditions d’admission des membres adhérent·e·s : L’association est également composée de
membres adhérent·e·s.
Sont membres adhérent·e·s les personnes qui désirent aider activement l'association dans l’organisation de
ses activités. Afin d’être admises en cette qualité, elles s'engagent à en respecter les statuts, et sont acceptées
par l’organe d'administration, statuant à la majorité simple.
Toute personne désirant devenir membre adhérent·e de l'association doit adresser une demande motivée
écrite à l’organe d'administration.
Article 7 – Démission et exclusion des membres : Les membres effectif·ve·s sont libres de se retirer à tout
moment de l’association en adressant leur démission par écrit à l’organise d’administration.
Est réputé démissionnaire :
-        Le/la membre effectif·ve qui ne remplit plus les condition d’admission
-        Le/la membre effectif·ve qui n’assiste pas à 3 assemblées générales consécutives.
L’exclusion d'un·e membre effectif·ve est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut
valablement se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée
réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée
au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées, après que le membre ait été
entendu, s’il le désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en
compte, ni au numérateur, ni au dénominateur.
L'exclusion d'un·e membre adhérent·e peut être prononcée par l’organe d'administration statuant à la majorité
simple.
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres
effectif·ve·s qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le/la membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé,
n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
 
Article 8 – Registre des membres effectifs : L’association tient un registre des membres effectif·ve·s, sous la
responsabilité de l’organe d’administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres,
ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro
d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur(s) représentant(s).
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre.
Article 9 – Responsabilité : Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de
l'association.
Article 10 – Cotisations : L’adhésion à l’ASBL est gratuite.
 
TITRE 3 – Assemblée Générale
Article 11 – Composition : L’assemblée générale st composée de tous/toutes les membres effectif·ve·s de
l’association.
Elle est présidée par le membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.
Les membres adhérent·e·s peuvent participer à l’assemblée générale, avec voix consultative.
Article 12 – Pouvoirs : L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la
loi ou les présents statuts.
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
- La modification des statuts
- L'approbation des comptes annuels et du budget
- La nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur
rémunération dans les cas où une rémunération leur est attribuée
- La décharge à octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas échéant,
l'introduction d'une action de l'association contre les administrateurs
- La dissolution volontaire de l'association
- La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme
entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée
- Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité
- Tous les cas où les statuts l’exigent.
Article 13 – Fonctionnement : Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant
du mois de septembre.
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins.
Dans ce dernier cas, l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 31 jours de la demande
de convocation. L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande.
Les membres effectif·ve·s sont convoqué·e·s aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique, par l’administrateur·trice désigné·e à cet effet, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour, pourvu
qu’elle soit communiquée aux membres au minimum 7 jours à l’avance.
 
Article 14 – Quorums de présence et de vote : Chaque membre effectif·ve a le droit d'assister à l'assemblée. Il
peut se faire remplacer par un·e autre membre effectif·ve, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus
d’une procuration.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
Article 15 – Modifications des statuts : L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les
modifications aux statuts que si les modifications sont explicitement indiquées dans la convocation et si
l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils/elles soient présent·e·s ou représenté·e·s.
Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présent·e·s ou
représenté·e·s.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu'à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présent·e·s ou représenté·e·s.
Si les deux tiers des membres ne sont pas présent·e·s ou représenté·e·s à la première réunion, il peut être
convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres
présent·e·s ou représenté·e·s, et adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des
membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et
à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres
modifications.
La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Article 16 – Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation : L'assemblée générale ne peut
prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que celles relatives à la modification
de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation
de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des
associations.
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en
compte pour le calcul des majorités.
 
Article 17 – Registre des procès-verbaux et publications : Les décisions de l'assemblée générale sont
consignées dans un registre des procès- verbaux, signés au moins par les représentants généraux de
l’association ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le désirent. Ce registre est conservé au
siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée
adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet.
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au moniteur belge.
TITRE 4 – Organe d’administration 
Article 18 – Composition : L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois
personnes au moins et de cinq personnes au plus nommées par l’assemblée générale parmi les membres
effectifs de l’association.
Article 19 – Durée et fin de mandat : La durée du mandat est de trois ans. En cas de renouvellement du
mandat, les administrateurs sortants sont rééligibles.
Article 20 - Fonctionnement : L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand
celles-ci sont prises en réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents
statuts.
Article 21 – Quorums de présence et de vote : L’organe d’administration se réunit sur convocation de
l'administrateur·trice désigné·e à cet effet, chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la
demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité des voix présentes.
Article 22 – Conflits d’intérêts : Un·e administrateur·trice qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un
intérêt direct ou indirect de nature patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les
autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses
explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe
d'administration qui doit prendre cette décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette
décision.
L'administrateur·trice visé·e par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux
délibérations de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote
sur ce point. Si la majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la
décision ou l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de
l'opération par celle-ci, l'organe d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Article 23 – Registre des procès-verbaux : Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un
registre de procès-verbaux signés par les représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs
qui le désirent.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article 24 – Pouvoirs : L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à
la réalisation de l'objet de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes
réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de l'assemblée générale.
Article 25 – Gestion journalière : L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion
journalière de l'association, avec l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou
administrateurs de l’association, ou à l’un ou plusieurs tiers.
Article 26 - Représentation générale de l’association : Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en
défendant, sont intentées ou soutenues au nom de l'association par deux administrateur·trice·s. Ils/elles
agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointement, à moins
d'une délégation spéciale de l’organe, par deux administrateur·trice·s.
Article 27 - Publications : Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des
administrateur·trice·s et des personnes déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms,
domicile, date et lieu de ou, au cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme
juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur
représentant permanent.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.
Article 28 – Responsabilité des administrateurs : Les administrateur·trice·s ne contractent aucune obligation
personnelle relativement aux engagements de l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises
dans l'accomplissement de leur mandat.
TITRE 5 – Comptes et budgets
Article 29 – Exercice social et tenue des comptes : L’ecxercice social commence le 1er janvier pour se termine
le 31 aout.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer en septembre 2024.
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi
que le budget de l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
TITRE 6 – Dissolution et liquidation
Article 30 – Liquidation : Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de
l’association conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
TITRE 7 – Dispositions finales
Article 31 – Application du Code des sociétés et des associations : Tout ce qui n’est pas explicitement prévu
dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des associations, et pour ce qui concerne la
tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : womeninpowerasbl@gmail.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 1 Février
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 01/02/2025
Mois de l'assemblée générale : Septembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Delara Pouya
Avenue Adolphe Buyl 126 5e, 1050 Ixelles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Muriel Polfliet
Chemin d'Auverleau 12, 7060 Soignies