Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Schoolgrappling
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1081
België
Onderwerp akte : Oprichting
Koekelberg
Hovenierstraat 82
 
Titel I : DE VERENIGING
 
Artikel 1 : De rechtsvorm en benaming
 
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstuitkering (hierna ‘vzw’ genaamd) op grond van het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (hierna genoemd de wet).
De vereniging draagt de naam “Schoolgrappling ” .
Deze naam komt voor in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en
andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de rechtspersoon, onmiddellijk voorafgegaan of
gevolgd door de woorden “ vereniging zonder winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, samen met volgende
gegevens : de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer of het
woord “rechtspersonenregister” of de afkorting “RPR”, de vermelding van de zetel van de rechtspersoon en in
voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de rechtspersoon.
 
Artikel 2 : Maatschappelijke zetel
 
De zetel van de vzw is gevestigd te 1081 Koekelberg, Hovenierstraat 100, gelegen in het Brussels Hoofdstedelijk
Gewest.
 
Artikel 3 : Belangeloos doel en voorwerp
 
3.1 Belangenloos doel van de vereniging:
De vzw stelt zich tot doel om kinderen van het lager en secundair onderwijs trek en duwen onder de naam van
schoolgrappling, betaalbaar en bereikbaar aan te bieden. Hen de waarden van grappling aan te leren door het
gebruik van een sterk pedagogisch kader. De vereniging stelt zich tot doel opleidingen te geven in het hoger
onderwijs ter verankering van schoolgrappling als trek en duw instrument in het onderwijs.
 
3.2 Voorwerp: Activiteit van de VZW:
Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de VZW worden verwezenlijkt, behoren onder meer:
het aanbieden van schoolgrapplingtornooien in scholen;
het aanbieden van schoolgrapplingtornooien per gemeente, met verschillende scholen in de gemeentelijke
sportzaal;
het organiseren van sportinitiaties (grappling) op school;
het organiseren van bijscholingen schoolgrappling aan LO-leerkrachten;
het organiseren van het Belgisch Kampioenschap Schoolgrappling;
0760577493
het organiseren van studentengrappling;
het organiseren van activiteiten van werkervaring voor doelgroep-medewerkers (sportbegeleiders in opleiding).
Zij zet zich belangloos in voor de bevordering van dit doel, en streeft hierbij geen rechtstreeks noch
onrechtstreeks vermogensvoordeel na voor haar leden.
Daartoe kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking
van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de opbrengsten zullen
worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
De vzw kan ter uitvoering van haar doel onder meer zakelijke rechten verwerven, personeel aanwerven,
overeenkomsten afsluiten, fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen die haar
doel rechtvaardigen .
 
Artikel 4 : Verbod op winstuitkering
 
De vzw mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
 
Artikel 5 : Duur van de vzw
 
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
Titel II : INTERN REGLEMENT en COMMUNICATIE
 
Artikel 6 : Intern reglement
 
Het bestuursorgaan kan een intern reglement voorzien.
Artikel 7 : Communicatie
 
Een lid van de vzw kan op elk ogenblik een e-mailadres meedelen om met hem/haar te communiceren. Elke
communicatie op dat e-mailadres wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De vzw kan dat adres gebruiken tot aan de
mededeling door het betrokken lid van een ander e-mailadres of van zijn/haar wens niet meer per e-mail te
communiceren.
De leden van het bestuursorgaan en van het dagelijks bestuur kunnen bij de aanvang van hun mandaat een e-
mailadres meedelen om met de vzw te communiceren. Elke communicatie op dit e-mailadres wordt geacht geldig
te zijn gebeurd. De vzw kan dit adres gebruiken tot aan de mededeling door de betrokken mandaathouder van
een ander e-mailadres of van zijn/haar wens niet meer per e-mail te communiceren.
Het e-mailadres kan in voorkomend geval worden vervangen door een gelijkaardig communicatiemiddel.
Indien de vzw niet over een e-mailadres beschikt, communiceert men per gewone post, die op dezelfde dag
verzonden wordt als de communicatie per e-mail.
 
Titel III : DE LEDEN
 
 Artikel 8 : Aantal leden
 
Het aantal leden is onbeperkt, maar zal nooit minder zijn dan drie (3).
 
Artikel 9 : Voorwaarden tot toetreding als lid
 
Elke natuurlijke persoon of rechtspersoon kan zich per brief of per e-mail, gericht aan het bestuursorgaan,
kandidaat stellen als lid van de vzw.
De inhoudelijke voorwaarden om lid te worden zijn de door de wet voorziene voorwaarden alsmede de volgende
voorwaarden:
aanvaard worden door de Algemene Vergadering, op voorstel van het bestuursorgaan, bij volstrekte meerderheid
van de stemmen;
de statuten aanvaarden en het ledenregister ondertekenen.
De Algemene Vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van de leden en beslist autonoom
of een kandidaat-lid, dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als lid tot de vzw wordt toegelaten.
Deze beslissing tot het al dan niet toelaten van een lid moet niet gemotiveerd worden.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Artikel 10 : Rechten en plichten van leden
 
De leden hebben de rechten en plichten die in de wet en in deze statuten zijn omschreven.
 
Artikel 11 : Register van de leden
 
Het bestuursorgaan houdt op de zetel van de vzw een register van de leden.
Dit register vermeldt de naam, de voornaam en de woonplaats van de leden. 
Het bestuursorgaan schrijft alle beslissingen over de toetreding, het ontslag, de schorsing of de uitsluiting van
leden in dat register in binnen acht (8) dagen nadat het van de beslissing in kennis is gesteld. Het
bestuursorgaan kan beslissen dat het register wordt gehouden in elektronische vorm.
Alle leden kunnen op de zetel van de vzw het ledenregister raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk
verzoek aan de voorzitter van het bestuursorgaan met wie ze een datum en het uur van de raadpleging van het
register overeenkomen.
Dit register kan niet worden verplaatst.
 
Artikel 12 : Lidmaatschapsbijdrage van leden
 
De leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen. Zij ondersteunen de vereniging actief met hun
capaciteiten en toewijding.
 
Artikel 13 : Ontslag van leden
 
Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per brief of per e-mail bekend te maken aan
het bestuursorgaan ter attentie van de voorzitter.
Het ontslag van een lid gaat onmiddellijk in.
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag
opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap
bijgevolg onmiddellijk en automatisch :
- wanneer het lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om lid te zijn in de vzw;
- wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij/zij deze
hoedanigheid verliest.
Het lidmaatschap van een lid (natuurlijke persoon) eindigt van rechtswege bij overlijden ervan. Het lidmaatschap
van een lid (rechtspersoon) eindigt bij ontbinding, bij fusie, bij splitsing, bij nietigheid of bij  faillissement van de
rechtspersoon. 
 
Artikel 14 : Schorsing van leden
 
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het bestuursorgaan het lidmaatschap schorsen
in afwachting van de Algemene  Vergadering waarop beslist wordt over de uitsluiting van het lid.
 
Artikel 15 : Uitsluiting van leden
 
De uitsluiting van de leden geschiedt op de wijze bepaald door de wet.
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan dat lid op voorstel van het bestuursorgaan of op
verzoek van minstens een vijfde (1/5)van alle leden worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering waarop minstens twee derde (2/3) van alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en
waarbij voor de beslissing een twee derde (2/3)
meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is, waarbij onthoudingen in
de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Zo kan onder meer worden uitgesloten, ieder lid waarvan de houding, het gedrag, uitspraken of geschriften,
gedragingen in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het belangloos doel van de vereniging of een
aanslag betekenen op de goede naam van de vereniging. De Algemene Vergadering beoordeelt de feiten na
belanghebbende te hebben gehoord en beslist zonder beroep.
Verliezen automatisch het lidmaatschap van de vereniging, zij die ten gevolge van een strafrechtelijke
veroordeling hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben.
 
Artikel 16 : Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
 
Een lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kan geen aanspraak laten gelden of
uitoefenen op het bezit van de vzw.
Ze kunnen evenmin desgevallend betaalde bijdragen terugvorderen en ook geen verklaring vragen, geen
inventaris en geen verzegeling vragen of eisen.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde : tijdens het lidmaatschap, bij de
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook.  
 
Titel III : ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel 17 : Samenstelling van de Algemene Vergadering
 
De Algemene Vergadering bestaat uit al de leden. Ze wordt voorgezeten door de voorzitter van het
bestuursorgaan, bij diens belet door de ondervoorzitter, of, zo deze laatste ook belet is, door het oudste
aanwezige lid van het bestuursorgaan.
De secretaris van het bestuursorgaan is eveneens secretaris van de algemene vergadering.
Op voorstel van het bestuursorgaan kan de Algemene Vergadering beslissen elke persoon, als waarnemer of
adviseur, geheel of gedeeltelijk, toe te laten om de algemene vergadering bij te wonen.  
 
Artikel 18 : Bevoegdheden van de algemene vergadering
 
De volgende bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend :
1.- de wijziging van de statuten;
2.- de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun eventuele bezoldiging;
3.- de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van een eventuele bezoldiging;
4.- de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook in voorkomend geval, het instellen van een
verenigingsvordering tegen de bestuurders, de commissaris en ook tegen elke door de Algemene Vergadering
aangewezen vertegenwoordiger van de vzw en tegen elke persoon, die gemachtigd is de vzw te
vertegenwoordigen;
5.- de goedkeuring van de jaarrekening van het afgelopen boekjaar en van de voorlopige  begroting van het
volgend boekjaar;
6.- de ontbinding van de vzw;
7.- de aanvaarding, het ontslag en de uitsluiting van een lid;
8.- de omzetting van de vzw in IVZW, een coöperatieve vennootschap               erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve sociale
              onderneming;
 9.- om een inbreng “om niet” van een algemeenheid te doen of te
              aanvaarden;
10.-alle gevallen waarin de wet of statuten dat vereisen.
 
 
Artikel 19 : Vergaderingen van de algemene vergadering
 
De Algemene Vergadering wordt minstens één maal per jaar bijeengeroepen en dit binnen de zes (6) maanden
na de afsluitingsdatum van het boekjaar.
Het bestuursorgaan roept een buitengewone algemene vergadering bijeen wanneer het dit nodig acht, in de
gevallen bepaald bij wet of wanneer tenminste één vijfde (1/5) van de leden het vraagt.
 
Artikel 20 : Uitnodiging en agenda van de algemene vergadering
 
De algemene vergaderingen vergaderen op verzoek van de voorzitter na overleg met het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan roept de Algemene Vergadering bijeen binnen de eenentwintig (21) dagen na het verzoek tot
bijeenroeping en de algemene vergadering wordt uitdrukkelijk gehouden op de veertigste (40ste) dag na dit
verzoek.
De uitnodiging wordt minstens vijftien (15) dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar
alle leden, bestuurders en commissaris verstuurd, per brief of per e-mail op het adres dat deze daartoe laatst
hebben opgegeven.
 
De uitnodiging bevat de datum, het uur en de plaats van de algemene vergadering evenals de agenda.
Aan de leden, de bestuurders en de commissaris die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een kopie
verzonden van de stukken die krachtens de wet  aan de algemene vergadering moeten worden voorgelegd.
Elk door tenminste één twintigste (1/20) van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda gebracht. Het
moet uiterlijk veertien (14) dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering aan de voorzitter van het
bestuursorgaan bezorgd worden.
 
Artikel 21 : Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
 
Met uitzondering van de in de wet voorziene gevallen, inzonderheid de ontbinding, de statutenwijziging, de
uitsluiting van een lid, de inbreng van een algemeenheid of bedrijfstak en de omzetting van de vzw is de
vergadering geldig samengesteld en kan beraadslaagd worden van zodra twee derde (2/3) van de leden
aanwezig of vertegenwoordigd is.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De tweede vergadering mag niet binnen de vijftien (15) dagen volgend op de eerste vergadering worden
gehouden.
 
Artikel 22 : Verloop van de Algemene Vergadering
 
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de vergadering, mondeling
of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen, in het belang van de
vzw, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vzw
schade kan berokkenen of in strijd zijn met de door de vzw aangegane vertrouwelijkheidsclausules.
In voorkomend geval geldt het bovenstaande ook voor de commissaris.
 Hij heeft het recht in de vergadering het woord te voeren in verband met de vervulling van zijn taak.
De bestuurders en de commissaris kunnen hun antwoord op verschillende vragen over hetzelfde onderwerp
groeperen.
 
Artikel 23 : Stemming op de Algemene Vergadering
 
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één (1) stem.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen bij volmacht door een ander lid van de vzw
worden vertegenwoordigd.
Elk lid kan maximaal één (1) volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de wet en de statuten het anders bepalen. 
Bij gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter of de bestuurder die hem/haar vervangt doorslaggevend,
tenzij er maar twee (2) bestuurders aanwezig zijn. In dat geval wordt de stemming uitgesteld tot de volgende
vergadering.
Voor volgende beslissingen moeten minstens twee derden (2/3) van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn,
waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend :
 
1.- de wijziging van de statuten;
2.- de benoeming en de afzetting van bestuurders;
3.- de aanvaarding, het ontslag en de uitsluiting van een lid;
4.- de ontbinding van de vzw.
 
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of op het belangloos doel van de vzw, is zij
alleen aangenomen, wanneer zij vier vijfden (4/5) van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van een gewone meerderheid van
de leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn (of, indien één (1) van de aanwezige of vertegenwoordigde leden
het vraagt), door geheime stemming.
De stemming over de uitsluiting van een lid is steeds geheim.
 
Artikel 24 : Verslag van de algemene vergadering
 
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt ondertekend
door de voorzitter en de secretaris en in een apart register bewaard. Dat register, dat ter inzage van de leden zal
zijn, wordt bewaard op de zetel van de vzw. Een uittreksel met de beslissingen van de vergadering kan bezorgd
worden aan elke derde die zijn wettig belang aantoont.
Daarnaast worden de leden op de hoogte gehouden van de beslissingen van de Algemene Vergadering door
toezending (per e-mail) van een kopie van de verslagen van de algemene vergaderingen.
 
TITEL IV : BESTUURSORGAAN EN VERTEGENWOORDIGING
 
Artikel 25 : Samenstelling van het bestuursorgaan
 
De vzw wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan, samengesteld uit tenminste drie (3) bestuurders, die
natuurlijke personen zijn, lid van de vzw of derden. 
Indien en zolang de vzw minder dan drie (3) leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee (2)
bestuurders. Zolang het bestuursorgaan tweehoofdig is verliest elke bepaling die aan een lid van het
bestuursorgaan een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege haar werking
Om benoemd te worden moeten bestuurders voldoen aan de voorwaarden door de wet bepaald.
 
Artikel 26 : Benoeming van het bestuursorgaan
 
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering met een twee derden (2/3) meerderheid van de
uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur of tot aan de datum van hun ontslag, hun afzetting of
hun overlijden.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die ze maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
 
Artikel 27 : Bevoegdheden van het bestuursorgaan
 
Het bestuursorgaan bestuurt de vzw en vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten
rechte. Het vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Het bestuursorgaan heeft een residuaire bevoegdheid en is collegiaal bevoegd om alle handelingen van bestuur
te verrichten die nodig en dienstig zijn voor de verwezenlijking van het belangloos doel van de vzw, met
uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of volgens de statuten de algemene vergadering
exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. De taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuur.
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne regelementen uit die het nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan
geen beslissingen bevatten die strijdig zijn met de wet of de statuten. Het intern reglement en elke wijziging
daarvan worden aan de leden meegedeeld overeenkomstig de bepalingen van de wet.
De recentste versie van het intern reglement ligt steeds ter inzage op de maatschappelijke zetel van de vzw.
Indien het bestuursorgaan het intern reglement wijzigt, is het verplicht dit op de agenda en in de notulen van het
bestuursorgaan op te nemen.
 
Artikel 28 : Externe vertegenwoordiging  
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de vzw
in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee (2) bestuurders, die gezamenlijk handelen.
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte  volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van hun verleende volmacht waarvan
de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 29 : Bijeenroeping van het bestuursorgaan
 
Het bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van twee (2) bestuurders, gericht aan de voorzitter.
De oproeping gebeurt per brief, per e-mail of zelfs mondeling, minimum drie (3) kalenderdagen voor het tijdstip
van de samenkomst van het bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum, het uur en de plaats van de
samenkomst van het bestuursorgaan, evenals de agenda met de vergaderdocumenten.
De agenda wordt opgesteld door een bestuurder.
Er kunnen geen beslissingen genomen worden buiten deze voorzien in de agenda.
Indien hoogdringendheid kan worden ingeroepen kunnen op voorstel van de voorzitter of van één (1) of
meerdere leden bij de start van de vergadering punten ter beslissing aan de agenda worden toegevoegd op
voorwaarde dat er unanimiteit is over de toevoeging van deze punten.
 
 
Artikel 30 : Deelneming aan het bestuursorgaan
 
Elke bestuurder kan zich op de vergadering van het bestuursorgaan laten vertegenwoordigen door een andere
bestuurder, door hem/haar aangeduid.
Het bestuursorgaan vult onder zijn leden de functie van voorzitter, van ondervoorzitter, van penningmeester en
van secretaris in met de bevoegdheden, zoals is overeengekomen bij hun aanstelling. Een bestuurder kan maar
één (1) functie uitvoeren.
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens belet door het oudste van de aanwezige
bestuurders, of door een lid van het bestuursorgaan dat daartoe wordt aangeduid door het bestuursorgaan.
 
Artikel 30 : Aanwezigheidsquorum en stemming
 
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als tenminste de helft van de bestuurders
aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering.
De besluiten binnen het bestuursorgaan worden genomen met een gewone meerderheid van de uitgebrachte
stemmen van de aanwezige bestuurders.
Elke bestuurder heeft één (1) stem.
Bij gelijkheid van stemmen heeft de voorzitter of de bestuurder die de vergadering voorzit een doorslaggevende
stem.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden worden de onthoudingen in de teller noch in de
noemer meegerekend.
Besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot een schriftelijke
besluitvorming over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaats vond per e-mail of via een
ander communicatiemiddel.
 
Artikel 31 : Notulen van het bestuursorgaan
 
De beslissingen van het bestuursorgaan worden opgenomen in de notulen, die bewaard worden op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elke bestuurder wordt op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de notulen
De notulen van de vergaderingen van het bestuursorgaan worden ondertekend door de voorzitter en de
secretaris. Kopieën voor derden worden ondertekend door de voorzitter en één (1) lid van het bestuursorgaan of
door twee (2)  vertegenwoordigend verklaarde leden van het bestuursorgaan.
 
Artikel 32 : Bekendmakingsvereisten van het bestuursorgaan
 
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit deze stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van
hun bevoegdheden.
 
Artikel 33 : Tegenstrijdig belang
 
Wanneer het bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder
zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de vzw, moet de betrokken bestuurder dit
meedelen aan de andere bestuurders voor het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn/haar verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het
bestuursorgaan, die de beslissing moet nemen. Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te
delegeren.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan
over de beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband.
Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, wordt
de beslissing of de verrichting aan de algemene vergadering voorgelegd.
Ingeval de algemene vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuursorgaan betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 34 : Einde van het mandaat van bestuurder
 
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het bestuursorgaan ter
attentie van de voorzitter. Het ontslag gaat in op de datum van verzending van het ontslag aan het
bestuursorgaan maar met een opzegtermijn van twee (2) maanden
Indien door het ontslag van een bestuurder de werking van de vzw in het gedrang komt wordt het ontslag
opgeschort en moet hij/zij in functie blijven totdat de algemene vergadering redelijkerwijze in zijn/haar vervanging
heeft voorzien.
Indien door vrijwillig ontslag het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum dan blijven
de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden : 
- wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te zijn in de vzw;
- wanneer de bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het bestuursorgaan en hij/zij deze
hoedanigheid verliest.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
 
Artikel 35 : Afzetting van een bestuurder
 
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment door afzetting worden beëindigd door de Algemene
Vergadering met een twee derden (2/3) meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 
Titel V : DAGELIJKS BESTUUR
 
Artikel 36 : Het dagelijks bestuur
 
Het bestuursorgaan kan beslissen om een dagelijks bestuur aan te stellen.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vzw, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun minder
belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan
niet rechtvaardigen.
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur van de vzw, alsook de vertegenwoordiging van de vzw wat het
bestuur aangaat, opdragen aan één of meer personen al of niet bestuurders.
Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen gezamenlijk handelen, zowel wat het intern dagelijks
bestuur als de extern vertegenwoordigingsmacht van het dagelijks bestuur betreft.
De duur van het mandaat van het dagelijks bestuur wordt door het bestuursorgaan vastgesteld en is
hernieuwbaar.
Het bestuursorgaan kan  het mandaat van het dagelijks bestuur beëindigen mits het voorzien van een motivering
van de beëindiging van het mandaat.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Het bestuursorgaan is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank en publicatie
van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit deze stukken moet in ieder geval de omvang van
hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw
afzonderlijk, gezamenlijk dan wel als college verbinden.
 
TITEL VI : AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
 
Artikel 37 : Aansprakelijkheid van bestuurders
 
De bestuurders en de dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke
bestuursverantwoordelijkheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de
uitvoering van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele
fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich
kennelijk buiten de marge bevonden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in
dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden
van dit college hoofdelijk.
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
indien ze de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuur. Deze melding, evenals de bespreking
waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit de wet of andere
wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld in de
artikelen XX.225 en XX.227 van het Wetboek van Economisch Recht is beperkt tot in de wet opgenomen
bedragen.
 
TITEL VII : BOEKHOUDING
 
Artikel 38 : Boekjaar
 
Het boekjaar van de vzw begint op 01 juli en eindigt op 30 juni.
 
Artikel 39 : Boekhouding
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen van de wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursorgaan legt ieder jaar, en ten laatste binnen de zes (6) maanden na de afsluitingsdatum van het
boekjaar, de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting van het opgestart boekjaar ter
goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering.
Nadat het bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.
 
Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vzw niet wordt verborgen door enige
weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extra-statutaire of met de wet strijdige verrichtingen
betreft, wanneer deze bepaald zijn aangegeven in de oproeping.
De jaarrekening wordt binnen dertig (30) dagen na de goedkeuring door de Algemene Vergadering neergelegd in
het dossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook
neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig de wet het en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 
Artikel 40 : Toezicht door een commissaris
 
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteriavan de “kleine vzw” zoals
omschreven in de wet overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
Zodra de vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen belasten met
de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht van de wet en
van de statuten en van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld.
De commissaris wordt door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van
Bedrijfsrevisoren voor een termijn van twee (2) jaar.
 De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris en spreekt zich tevens uit over de
kwijting van de commissaris.
 
Artikel 41 : Onderzoeks- en controlebevoegdheid
 
Wordt geen commissaris benoemd, dan kunnen alle leden op de zetel van de vzw alle notulen en besluiten van
de algemene vergadering, van het bestuursorgaan en van de personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die
bij de vzw of voor rekening van de vzw een mandaat bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken van de
vzw raadplegen.
Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan ter attentie van de voorzitter, met wie ze een
datum en het uur van de raadpleging van de documenten en stukken overeenkomen. Deze datum wordt
vastgesteld binnen de maand na ontvangst van het verzoek.
Deze stukken kunnen niet worden verplaatst.
Kopieën voor derden worden ondertekend door de voorzitter en één (1) lid van het bestuursorgaan  of door twee
(2) vertegenwoordigd bevoegd verklaarde leden van het bestuursorgaan.
 
IX. ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel 42 : Vrijwillige ontbinding van de vzw
 
De vzw kan op elk ogenblik door de algemene vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van de voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door het bestuursorgaan of door minstens één vijfde (1/5) van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw moet minstens twee
derden (2/3) van de leden aanwezig zijn of vertegenwoordigd op de algemene vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van vier vijfden (4/5) van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden.
Indien de vzw één of meer commissarissen moet aanstellen, wordt het voorstel tot ontbinding toegelicht in een
door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld in de agenda van de Algemene Vergadering die
zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat van de activa gevoegd zoals bepaald in
de wet. Wanneer een van de beide verslagen ontbreken is het besluit van de algemene vergadering nietig.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering (1) vereffenaar(s),
waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij “vzw in vereffening” is, overeenkomstig de wet.  
Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in de wet haar
zetel verplaatsen.
 
Artikel 42 : Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
 
In geval van ontbinding en vereffening moet het netto-actief worden toegekend aan een gelijkaardige vereniging
aangeduid door de algemene vergadering.
 
Artikel 43 : Bekendmakingsvereisten
 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier op de Griffie van de Ondernemingsrechtbank en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad overeenkomstig de wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 
X. SLOTBEPALINGEN
 
Artikel 44 : Aansluiting bij de Federatie
De vzw is aangesloten bij de Federatie Grappling Vlaanderen. Zij zal zich houden aan de statuten en het
huishoudelijk reglement van deze federatie. In geval van tegenstrijdigheid tussen het huishoudelijk reglement van
de vzw en het huishoudelijk reglement van de Federatie, primeert het huishoudelijk reglement van de Federatie.
Artikel 45 : Slot
Voor alle gevallen die niet zijn geregeld door deze statuten, zijn de bepalingen
van de wet en zijn uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
                                   °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
 
Onmiddellijk na deze oprichting zijn de oprichters samengekomen in Algemene Vergadering.
Na de goedkeuring van de statuten heeft de Algemene Vergadering, met eenparigheid van stemmen, de
volgende bestuurders benoemd :
 
- Brussels Brazilian Jiu Jitsu Academy VZWafgekort BBJJA, met maatschappelijke zetel, gevestigd
Hovenierstraat 100 te 1081 Koekelberg en vertegenwoordigd, bij beslissing van haar Raad van bestuur van
17/10/2020, door heer Dieter Truyen, geboren te Wilrijk op 14 april 1966en wonende Jan Mulsstraat 21 te 1853
Strombeek-Bever;
- de heer Luis Truyen, geboren teUkkel op 29 januari 1996 en wonende Koningstraat 23 te 1081 Koekelberg;
- de heer Evert Zinzen, geboren te Deurne op 20 september 1965 en wonende Veldkantsraat 19 te 1850
Grimbergen;
- de heer Eric Van Vaerenbergh geboren te Brugge op 17 juli 1970 en wonendeWillem Tellstraat 60 te 8370
Blankenberge.
 
Alle boven vernoemden, alhier aanwezig, verklaren hun mandaat te aanvaarden.