Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Centrum Algemeen Welzijnswerk Halle - Vilvoorde.
(verkort) : CAW HALLE - VILVOORDE
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1731
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Asse (Relegem)
Poverstraat 75
48
0469.702.605
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
 
Titel I Naam - Zetel - Doel – Voorwerp – Duur
 
Artikel 1:
De vereniging zonder winstoogmerk draagt als naam “ Centrum voor Algemeen Welzijnswerk Halle –
Vilvoorde”, afgekort CAW Halle – Vilvoorde.
 
Zij oefent haar werkzaamheden uit in de gemeenten van de provincie Vlaams Brabant, zoals hieronder
opgesomd.
 
De zes Eerstelijnszones waartoe de volgende gemeente behoren:
Eerstelijnszone Amalo: Asse, Liedekerke, Affligem, Opwijk, Merchtem,
Eerstelijnszone Bravio: Vilvoorde, Machelen, Steenokkerzeel, Zemst, Kampenhout,
Eerstelijnszone Druivenstreek: Zaventem, Kraainem, Wezembeek-Oppem, Tervuren, Overijse, Hoeilaart,
Eerstelijnszone Pajottenland: Dilbeek, Ternat, Roosdaal, Lennik, Gooik, Herne, Galmaarden, Bever,
Eerstelijnszone Regio Grimbergen: Grimbergen, Wemmel, Meise, Kapelle-op-den-Bos, Londerzeel,
Eerstelijnszone Zennevallei: Beersel, Drogenbos, Halle, Linkebeek, Pepingen Sint-Genesius-Rode, Sint-
Pieters-Leeuw
 
 
De vereniging behoudt zich het recht voor om in al de akten, facturen, aankondigingen, uitgaven en andere
stukken, uitgaande van de vereniging de verkorte benaming “ CAW Halle - Vilvoorde” te gebruiken.
 
Artikel 2:
De vereniging is gevestigd te Poverstraat 75, bus 48, 1731 Asse. De vzw is gevestigd in het Vlaams Gewest.
 
Artikel 3:
De vereniging is een onafhankelijke en pluralistische organisatie en heeft tot doel een centrum voor algemeen
welzijnswerk te beheren overeenkomstig het Vlaams Decreet betreffende het algemeen welzijnswerk en het
Besluit van de Vlaamse Regering betreffende het algemeen welzijnswerk.
 
De vereniging tracht dit doel onder meer te bereiken door de volgende activiteiten die zij tot voorwerp heeft:
a. het bevorderen van de toegankelijkheid en bereikbaarheid van maatschappelijke basisvoorzieningen en
gespecialiseerde zorgvoorzieningen
b. het actief voorkomen van problemen inzake sociale integratie en bevredigend persoonlijk functioneren
(algemene preventie);
c. het nastreven van het welzijn van de inwoners van het werkingsgebied door concrete oplossingen aan te
bieden voor de aangemelde problemen van de cliënten, zonder onderscheid van afkomst, herkomst, geslacht,
godsdienstige, filosofische of ideologische overtuiging en gericht op een brede waaier van welzijnsvragen
(laagdrempelig onthaal);
d. het organiseren van een gediversifieerde en verantwoorde dienst- en hulpverlening gericht op het detecteren,
voorkomen, verminderen, signaleren en oplossen van alle factoren die de welzijnskansen van personen,
gezinnen of bevolkingsgroepen bedreigen of verminderen.
e. tegemoet te komen aan mensen met vragen van administratieve, financiële, materiele en psychologische
aard zodat deze mensen zich persoonlijk en sociaal kunnen ontplooien en hun individuele en sociale rechten
uitoefenen (psychosociale begeleiding). Dit zowel ten aanzien van de brede bevolking als aan kwetsbare
doelgroepen zodat allen een menswaardig leven kunnen leiden.
f. te werken aan een grotere draagkracht en zelfstandigheid bij de cliënten;
 
De vereniging wil deze doelstellingen realiseren in drie probleemdomeinen: gebeurtenissen in de persoonlijke
levenssfeer, problemen ten gevolge van gebeurtenissen in de justitiële context en problemen ten gevolge van
sociale uitsluitingsprocessen.
 
De vereniging kan meer algemeen alle middelen aanwenden die tot de verwezenlijking van het doel
rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen. De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven bepaald is,
ondermeer alle eigendommen of zakelijke rechten verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel aanwerven,
rechtsgeldige overeenkomsten sluiten, fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten
uitoefenen die haar doel rechtvaardigen. In het kader van het realiseren van haar doel, kan de vereniging zelfs,
in bijkomende orde, economische handelingen stellen.
 
Artikel 4:
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
 
 
Titel II Lidmaatschap
 
Artikel 5:
De vereniging telt ten allen tijde minstens negen leden.
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt toe aan de
leden.
 
Artikel 6:
Elke meerderjarige natuurlijke persoon die beschikt over de Belgische nationaliteit kan lid worden van de
vereniging voor zover hij / zij door het bestuursorgaan als zodanig wordt voorgedragen bij de Algemene
Vergadering. Het komt aan de Algemene Vergadering toe om de door het bestuursorgaan voorgedragen
nieuwe leden formeel te aanvaarden en op te nemen in de vereniging.
 
Personeelsleden kunnen geen lid zijn van de vereniging. Leden die door de verenging in dienstverband
aangeworven worden, worden bij hun indiensttreding als ontslagnemend beschouwd.
 
De leden mogen rechtstreeks noch onrechtstreeks enig persoonlijk belang hebben uit hun lidmaatschap.
 
Alle verzoeken tot lidmaatschap van de vereniging dienen schriftelijk bezorgd te worden aan het
bestuursorgaan, met vermelding van naam, voornamen, en adres van de verzoeker en onder vermelding van
de elementen waarom de verzoeker meent in aanmerking te komen als lid. 
 
Het bestuursorgaan beslist over het al dan niet voordragen van een kandidaat-lid van de vereniging bij de
Algemene Vergadering uiterlijk 90 kalenderdagen na ontvangst van het schriftelijk verzoek. De beslissing van
het bestuursorgaan over het al dan niet voordragen van de verzoeker bij de Algemene Vergadering wordt
uiterlijk 7 kalenderdagen na de beslissing door het bestuursorgaan schriftelijk bezorgd aan de verzoeker. 
 
Indien het bestuursorgaan de voordracht van een kandidaat-lid van de vereniging bij de Algemene Vergadering
weigert, motiveert het bestuursorgaan deze beslissing schriftelijk uiterlijk 7 kalenderdagen na de beslissing. Een
kandidaat-lid van de vereniging die door het bestuursorgaan niet voorgedragen wordt bij de Algemene
Vergadering kan steeds bij het bestuursorgaan schriftelijk beroep aantekenen tegen deze beslissing uiterlijk 30
kalenderdagen na ontvangst van het schrijven met kennisgeving van de weigering. Dit beroep wordt dan
formeel geagendeerd en besproken tijdens de eerstvolgende samenkomst van de Algemene Vergadering na
ontvangst van dit beroep geformuleerd door een kandidaat-lid. De Algemene Vergadering beslist om het beroep
te verwerpen of om het kandidaat-lid te aanvaarden. Tegen deze beslissing is geen verder beroep mogelijk.
 
Artikel 7:
Er wordt geen ledenbijdrage gevraagd aan de leden.
 
Artikel 8:
De leden van de vereniging worden geacht:
a. de statuten en het intern reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te leven;
b. geen acties te ondernemen of publieke standpunten te formuleren die de waarden of belangen van de
vereniging kunnen schaden.
 
Artikel 9:
Elk lid van de vereniging kan ten allen tijde ontslag nemen uit de vereniging mits schriftelijk bericht aan het
bestuursorgaan.
 
Leden van de algemene vergadering die twee opeenvolgende algemene vergaderingen afwezig blijven, zonder
voorafgaande schriftelijke verwittiging of verontschuldiging, worden als ontslagnemend beschouwd. Deze
verwittiging of verontschuldiging kan ook per mail aan de voorzitter meegedeeld worden.
 
Enkel de Algemene vergadering kan het lidmaatschap schorsen van een lid van de vereniging indien aan de
volgende voorwaarden voldaan wordt:
a. Het lid voldoet niet aan de vereisten, geformuleerd in Artikel 8;
b. Het lid blijft, na schriftelijke aanmaning, in gebreke ten opzichte van de verplichtingen ten overstaan van de
vereniging;
 
De schorsing zal per aangetekende brief worden meegedeeld aan het betrokken lid. Een geschorst lid van de
vereniging kan enkel formeel uit de vereniging worden gesloten door de Algemene Vergadering onder de
voorwaarden van de procedure van een statutenwijziging.
 
Het lidmaatschap van de vereniging eindigt automatisch bij het overlijden van het lid van de organisatie. 
 
De leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging en kunnen nooit
teruggave of vergoeding vorderen van gestorte bijdragen of gedane inbrengen.
 
 
Titel III Bestuursorgaan
 
Artikel 10:
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan van acht bestuurders. Het bestuursorgaan vormt een
college en streeft er naar te beslissen bij consensus. Zij worden benoemd door de Algemene Vergadering en
kunnen ten allen tijde door een formele beslissing van de Algemene vergadering ontslagen worden. Zij oefenen
hun mandaat kosteloos uit, tenzij de Algemene Vergadering anders zou bepalen.
 
De Algemene Vergadering van de vereniging waakt erover dat de bestuurders beschikken over een diverse
competenties en relevante ervaringen die noodzakelijk zijn voor een efficiënt en effectief bestuur van de
vereniging. Tevens zal de Algemene Vergadering van de vereniging erover waken dat de bestuurders
voldoende voeling hebben met de lokale realiteit op het terrein van het werkingsgebied van de vereniging. Er
zal eveneens over gewaakt worden dat de bestuurders verschillende disciplines en bekwaamheden hebben. De
bestuurders moeten voldoende geografische verspreid zijn (woonplaats) over het werkingsgebied van de
vereniging.
 
Het bestuursorgaan kan voor de uitvoering van bepaalde opdrachten of projecten commissies of werkgroepen
samenstellen bestaande uit bestuurders en/of experten. Deze commissies of werkgroepen handelen steeds
onder de verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan kan tevens adviesraden instellen bestaande uit één of meerdere bestuurders alsook
externe deskundige personen, in het bijzonder om bepaalde aangelegenheden te onderzoeken of het
bestuursorgaan te adviseren.
 
Artikel 11:
De bestuurders worden aangesteld voor een termijn van vier jaar. Hun mandaat is hernieuwbaar.
 
Tussentijds benoemde bestuurders vervolledigen het lopende mandaat. Wanneer de plaats van een bestuurder
openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe
bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De eerstvolgende Algemene Vergadering
moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde
bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de
regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Een bestuurder kan zijn mandaat vrijwillig beëindigen door een schriftelijke aankondiging aan het
bestuursorgaan. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
- ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
Algemene Vergadering de coöptatie bevestigen),
- ofwel binnen een redelijke termijn een Algemene Vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat
een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de Algemene Vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van de
betrokken bestuurder in.
 
Bovenvermelde procedure geldt tevens in geval van afzetting door de Algemene Vergadering.
 
Artikel 12:
a. Het bestuursorgaan kiest uit zijn leden een voorzitter en een ondervoorzitter, De voorzitter roept het orgaan
bijeen en zit de vergadering voor. In geval van afwezigheid wordt de voorzitter vervangen door de
ondervoorzitter.
b. De voorzitter kan zijn/haar mandaat op elk ogenblik vrijwillig beëindigen. Zijn/haar taken worden
overgenomen door de ondervoorzitter totdat het bestuursorgaan een nieuwe voorzitter aanstelt. Het mandaat
van voorzitter kan steeds beëindigd worden door een beslissing van het bestuursorgaan.
c. Het orgaan kan slechts geldig beslissen indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is. Indien dit quorum niet is bereikt, kan een nieuwe vergadering worden bijeengeroepen met
dezelfde agenda, die geldig zal beraadslagen en beslissen ongeacht het aantal aanwezigen. Besluiten worden
bij voorkeur bij consensus genomen. In geval geen consensus mogelijk is, worden de besluiten genomen met
een gewone meerderheid van uitgebrachte stemmen.  
d. Iedere bestuurder kan een schriftelijke volmacht geven aan een andere bestuurder om hem/haar op een
vergadering van het bestuursorgaan te vertegenwoordigen. Elke bestuurder kan evenwel slechts één ander lid
vertegenwoordigen. Deze volmacht kan ook elektronisch geregeld worden.
e. Het bestuursorgaan kan vergaderen per telefoon- of videoconferentie. De regels opgenomen onder de
punten a. tot d. hierboven zijn van overeenkomstige toepassing.
f. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vereniging zulks
vereisen, kunnen de besluiten van het bestuursorgaan worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders. Dit schriftelijk akkoord kan meegedeeld worden per brief, telefax of via mail. Deze procedure kan
niet gevolgd worden voor de vaststelling van de jaarrekening.
g. Van elke vergadering worden notulen opgemaakt.
 
Artikel 13:
Het bestuursorgaan draagt de volledige strategische en financiële verantwoordelijkheid voor het bestuur van de
vereniging.
 
Het bestuursorgaan is bevoegd voor het opstellen, wijzigen en naleven van een intern reglement. Het intern
reglement, alsook de wijzigingen aan het reglement, moeten worden bekrachtigd door de Algemene
Vergadering. In voorkomend geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de
vereniging.   
De voorzitter roept het bestuursorgaan samen telkens hij/zij dit noodzakelijk acht of indien minstens drie
bestuurders hierom verzoeken. Het bestuursorgaan komt minstens vijf keer per jaar samen.
 
Het bestuursorgaan is bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet en
deze statuten uitdrukkelijk aan de Algemene Vergadering zijn voorbehouden.
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
De bijeenkomsten van het bestuursorgaan worden gehouden met gesloten deuren. Mogen evenwel ter
informatie of met raadgevende stem de vergadering bijwonen, eventueel slechts voor de behandeling van
bepaalde punten, alle personen wier aanwezigheid door het bestuursorgaan wenselijk of noodzakelijk geacht
wordt.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door de voorzitter of de ondervoorzitter en een
bestuurder, die gezamenlijk moeten handelen.
 
Bestuurders die namens het bestuursorgaan optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen blijken van
enige machtiging.
 
Voor bijzondere handelingen kan het bestuursorgaan één of meer gemachtigden aanduiden, al dan niet onder
de bestuurders, die desgevallend individueel of gezamenlijk optreden. De gemachtigde treedt op binnen de
perken en de grenzen van het bijzonder mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan. 
 
Titel IV Directeur, directieteam en personeelsleden van de vereniging
 
Artikel 14:
Het bestuursorgaan bepaalt het personeelskader en de functiebeschrijvingen van het personeel van de
vereniging. Tevens stelt het bestuursorgaan een directeur en een directieteam aan. De directeur woont de
vergaderingen van de Algemene Vergadering en het bestuursorgaan bij en treedt op als verslaggever.
Personeelsleden kunnen geen stemgerechtigd lid zijn van de Algemene Vergadering noch van het
bestuursorgaan.
 
De directeur wordt belast met het dagelijks bestuur van de vereniging. Onder gezag van het bestuursorgaan
onderzoekt de directeur de zaken, leidt de administratie en treedt op als hoofd van het personeel. Voor alle
daden van dagelijks bestuur wordt de vereniging ten aanzien van derden vertegenwoordigd door de algemeen
directeur. De dagelijks bestuurder die namens het bestuursorgaan optreedt, moet ten aanzien van derden niet
doen blijken van enige machtiging.
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
De directeur wordt belast met het opmaken van de notulen van de vergaderingen, herinnert in voorkomend
geval aan de geëigende regels, vermeldt de feitelijke gegevens waarvan hij kennis heeft en zorgt ervoor dat de
bij wet voorgeschreven vermeldingen in de beslissing worden opgenomen.
 
Voor handelingen die het dagelijks bestuur overschrijden, kan het bestuursorgaan aan de directeur een
bijzondere volmacht toekennen. De directeur treedt op binnen de perken en de grenzen van het bijzonder
mandaat, zoals bepaald door het bestuursorgaan. 
 
De ambtsbeëindiging van de dagelijks bestuurder kan geschieden:
a) op vrijwillige basis door de dagelijks bestuurder zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het
bestuursorgaan
b) door afzetting door het bestuursorgaan.
Artikel 15:
 
Het directieteam is samengesteld uit de directeur, de adjunct-directeurs en de aangewezen kaderleden (onder
meer de stafleden financiën en personeelsbeleid) die instaan voor de operationele werking van de vereniging.
Het directieteam oefent zijn bevoegdheden collegiaal uit en adviseert het bestuursorgaan in alle materies die
verband houden met de werkzaamheden van de vereniging.
 
 
Titel V Algemene Vergadering
 
Artikel 16:
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle leden van de vereniging.
 
De Algemene Vergadering telt minstens negen leden Er wordt gestreefd naar een goede regionale spreiding
over ons werkingsgebied van de leden die deel uitmaken van de Algemene Vergadering. De Algemene
Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of door de ondervoorzitter.
 
Een lid kan zich door een ander lid laten vertegenwoordigen door middel van een schriftelijke volmacht. Elk lid
kan evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk lid beschikt over één stem op de Algemene
Vergadering.
 
Artikel 17:
Enkel de Algemene Vergadering is bevoegd voor:
- het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals bepaald
in het WVV,
- de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
- de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
- de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
- de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de verenigingsvordering tegen
de bestuurders en de commissarissen,
- de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
- de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
- de uitsluiting van een lid van de vereniging,
- de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
- het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
- alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
Artikel 18:
a. de Algemene Vergadering wordt door het bestuursorgaan bijeengeroepen telkens als het doel of het belang
van de vereniging zulks vereist of moet worden bijeengeroepen telkens wanneer een vijfde van de leden er om
vraagt. Zij moet ten minste tweemaal per jaar worden bijeengeroepen waarvan één keer voor het goedkeuren
van de rekeningen van het afgelopen jaar en de begrotingen van het volgend jaar, op een door het
bestuursorgaan te bepalen plaats en datum.
b. alle leden en de bestuurders, en in voorkomend geval de commissarissen, worden minstens vijftien
kalenderdagen voor de Algemene Vergadering bij brief of per mail uitgenodigd op de Algemene Vergadering.
De oproeping bevat de agenda.
 
Artikel 19:
a. inzake aangelegenheden, andere dan deze vermeld in punt b. hieronder worden de besluiten genomen bij
consensus. Indien het toch op een stemming aankomt dan wordt er beslist bij gewone meerderheid van de
uitgebrachte stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend
b. in geval van uitsluiting van een lid, van wijziging van de statuten, van ontbinding van de vereniging of van
omzetting van de vereniging, zal de in het WVV voorgeschreven procedure worden nageleefd.
 
Artikel 20:
De bijeenkomsten van de Algemene Vergadering worden steeds achter gesloten deuren gehouden.
Mogen evenwel ter informatie of met raadgevende stem de Algemene Vergadering bijwonen, eventueel slechts
voor de behandeling van bepaalde punten, alle personen wier aanwezigheid bij beslissing van het
bestuursorgaan wenselijk of noodzakelijk geacht wordt, tenzij de Algemene Vergadering zich tegen de
beslissing van het bestuursorgaan zou verzetten.
 
Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter of de
ondervoorzitter en de directeur.
 
Het personeel, minstens de personeelsleden in een leidinggevende functie, worden als waarnemer uitgenodigd
op de vergadering van de Algemene vergadering
 
 
Titel VI Voorzitter
 
Artikel 21:
De voorzitter en de ondervoorzitter worden verkozen door het bestuursorgaan voor een termijn van vier jaar,
deze termijn is hernieuwbaar. Bij tijdelijke afwezigheid of verhindering van de voorzitter wordt zijn ambt
waargenomen door de ondervoorzitter.
 
Artikel 22:
De voorzitter zorgt voor het voorafgaand onderzoek van de zaken die aan de Algemene Vergadering en aan
het bestuursorgaan worden voorgelegd.
Hij roept het bestuursorgaan samen en stelt de agenda van de vergadering vast. Hij zit de vergaderingen voor,
opent ze en sluit ze.
Hij is verantwoordelijk voor de uitvoering van de beslissingen van de Algemene Vergadering en van het
bestuursorgaan.
 
 
Titel VII Inzagerecht leden en derden
 
Artikel 23:
Derden die een belang aantonen, hebben het recht om inzage van de notulen van de Algemene Vergadering te
vragen.
 
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, alsmede alle notulen en
beslissingen van de Algemene Vergadering, van het bestuursorgaan en van de personen, al dan niet met een
bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat bekleden evenals alle
boekhoudkundige stukken van de vereniging. 
 
 
Titel VIII Begrotingen – Rekeningen
 
Artikel 24:
a. Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
b. Het bestuursorgaan bereidt de rekeningen en begrotingen voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de
Algemene Vergadering. Na goedkeuring van de jaarrekening en begroting spreekt de Algemene Vergadering
zich, bij afzonderlijke stemming, uit over de kwijting aan de bestuurders en, desgevallend, de commissaris.
c. Het bestuursorgaan draagt er zorg voor dat de jaarrekening en de overige in de VZW-wet vermelde stukken
worden neergelegd op de griffie van de ondernemingsrechtbank, of indien de wet dit vereist, bij de Nationale
Bank van België.
d. De controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid vanuit het oogpunt,
worden opgedragen aan één of meer commissarissen die worden benoemd door de Algemene Vergadering,
onder de leden van het Instituut van Bedrijfsrevisoren, indien het WVV dit vereist.
 
 
Titel IX Ontbinding - Vereffening
 
Artikel 25:
Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de
Algemene Vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze zoals bepaald in de wet.
 
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, een
of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
 
Artikel 26:
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een vereniging
dewelke een gelijkaardig doel nastreeft. De Algemene Vergadering die tot de ontbinding besluit zal aanduiden
aan welke vereniging het vereffeningssaldo wordt overgedragen.
 
Artikel 27:
Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is het WVV van toepassing.
 
Artikel 28:
Deze statuten hebben uitwerking vanaf 1 januari 2020
 
Opgemaakt te Asse-Zellik, in twee exemplaren en met eenparigheid van stemmen aanvaard op de Algemene
Vergadering , gehouden op 13/10/2020.
 
 
Hendrik Van den Bempt                                               Ceulemans Patrick
Voorzitter                                                                    Ondervoorzitter
Neergelegd door Diesbecq Didier Roger Rosa, Lasthebber