Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Theater van A tot Z
(verkort) : T-AZ
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2000
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Antwerpen
Zirkstraat 36
0638.986.114
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
De algemene vergadering van 18/05/2022, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 Artikel 1
De vereniging zonder winstoogmerk heeft de benaming Theater Van A Tot Z, evenwaardig afgekort tot T-AZ.
 
Artikel 2
De zetel is gevestigd in de Zirkstraat 36, 2000 Antwerpen en ressorteert onder het Vlaams Gewest. Hij kan
verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van de
statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in de
statuten. Theater Van A tot Z werd opgericht door vertegenwoordigers en medewerkers van Fast Forward en
Educatief Theater Antwerpen.  
 
Artikel 3
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.  
 
De vereniging heeft tot doel het promoten van (de productie van) theater in al zijn vormen en alle activiteiten die
daartoe kunnen bijdragen.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn:    
1° de productie van theatervoorstellingen;
2° het geven van workshops, opleidingen en nabesprekingen die aansluiten bij of voortkomen uit de producties;
3° het ontwikkelen en aanbieden van educatief materiaal in welke vorm dan ook dat aansluit bij de producties;
 4° de coproductie van voorstellingen met gezelschappen met dezelfde doelstellingen, zowel nationaal als
internationaal;
5° het verwerven, onderhouden en beheren van infrastructuur en gebouwen, rekening houdend met het
maatschappelijke doel.
 
Om dit doel te verwezenlijken en te bevorderen kan de vereniging tevens alle handelingen stellen en sociale en
culturele activiteiten organiseren die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op haar doel. Zij kan
inzonderheid haar medewerking verlenen en deelnemen aan iedere activiteit die met haar doel overeenstemt.
Zij is bevoegd om alle roerende en onroerende goederen, die nodig of nuttig kunnen zijn voor het
verwezenlijken van haar doel, in eigendom te houden en of er het gebruik van te hebben. 
 Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
 
Artikel 4
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
 
Artikel 5
De vereniging zal minstens 2 werkende leden tellen. Het aantal werkende leden is niet beperkt.
 
De vereniging kan samengesteld zijn uit werkende en niet-werkende leden.  
 De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt
uitsluitend toe aan de werkende leden. De niet-werkende leden hebben geen stemrecht in de algemene
vergadering. De interne werkingsregels met betrekking tot de niet-werkende leden kunnen worden bepaald
door een intern reglement.
 
Het bestuursorgaan beslist bij gewone meerderheid over de toetreding van nieuwe werkende leden. Haar
beslissing dient niet gemotiveerd te worden en er is geen verhaal mogelijk. Kandidaat werkende leden stellen
zich mondeling of schriftelijk kandidaat bij een van de leden van het bestuursorgaan.
 Het bestuursorgaan kan niet-werkende leden tot de vereniging toelaten volgens voorwaarden bepaald in het
intern reglement.
 
Artikel 6
De jaarlijkse bijdrage door de werkende en niet-werkende leden wordt jaarlijks vastgesteld door het
bestuursorgaan en mag niet meer bedragen dan 50 EUR. Het tijdstip van betaling wordt vastgelegd door het
bestuursorgaan. De leden kunnen door het bestuursorgaan worden aangemaand hun bijdrage binnen een
bepaalde termijn te betalen. Het lid dat niet betaalt binnen dertig dagen na afloop van de bepaalde termijn,
wordt geacht ontslagnemend te zijn.
 
Artikel 7
Ieder werkend of niet-werkend lid mag te allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet minstens één
maand vooraf en per brief of per mail aan het bestuursorgaan meegedeeld worden.
 
Werkende leden die acties ondernemen die ingaan tegen de doelstellingen of statuten van de vereniging,
andere leden opzettelijk schade berokkenen of de naam van Theater van A tot Z vzw misbruiken kunnen door
het bestuursorgaan geschorst worden van de activiteiten van de vereniging. Vervolgens kunnen deze leden
door de algemene vergadering uitgesloten worden als lid na eerst gehoord te zijn of althans opgeroepen te zijn.
Hiertoe is een meerderheid van twee derde der stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen
vereist.
 
Het ontslagnemend, geschorst of uitgesloten lid en de erfgenamen of rechthebbenden van het overleden lid,
hebben geen enkel recht op het vermogen van de vereniging en kan geen vergoeding eisen voor geleverde
prestaties.
 
Zij kunnen staat, noch rekeningopgave, noch verzegeling noch boedelbeschrijving eisen of vorderen. 
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege ingeval het lid overlijdt, failliet, onbekwaam of in staat van verlengde
minderjarigheid wordt verklaard, of onder voorlopig bewind wordt gesteld.
 
Artikel 8
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden. Ze is het hoogste orgaan van de
vereniging. Zij bezit de machten die haar zijn toegekend door het WVV.
 
Werkende leden kunnen zich laten vertegenwoordigen door een lasthebber die ook een werkend lid moet zijn
van de vereniging. Ieder werkend lid kan slechts één enkel ander lid vertegenwoordigen. Alle volmachten
dienen bij het begin van de vergadering aan de voorzitter overhandigd te worden. Zij worden aan de notulen
van de algemene vergadering gericht.
 
Artikel 9
De algemene vergadering wordt minstens 1 maal per jaar in april bijeengeroepen door het bestuursorgaan, via
de voorzitter of bij afwezigheid van de voorzitter door het oudste bestuurslid, per brief of per mail minstens 15
kalenderdagen voorafgaand aan de vergadering. Deze uitnodiging bevat de agenda. De agenda wordt
samengesteld door het bestuursorgaan. Elk voorstel gedaan aan het bestuursorgaan 10 kalenderdagen voor
de statutaire algemene vergadering door ten minste één werkend lid moet op de agenda worden geplaatst.
 
Na het kenbaar maken van de agenda, kunnen geen punten meer worden toegevoegd.
 
Behoren inzonderheid tot de bevoegdheid van de algemene vergadering:
- het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is,         zoals
bepaald in het WVV,
- de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
- de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
- de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
- de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de     verenigingsvordering
tegen de bestuurders en de commissarissen,
- de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
- de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
- de uitsluiting van een lid van de vereniging,
- de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale                
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
- het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
- alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
Artikel 10
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of door de oudste van
de aanwezige bestuurders.
 
Artikel 11
Behoudens de in de wet en in de statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten als volgt
genomen: de besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de
aanwezige en/of vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. In
afwijking hierop, beslist bij staking van stemmen de stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de
vergadering voorzit. In het geval er slechts twee leden zijn, kan een lid geen doorslaggevende stem uitoefenen.
Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
Op ieder ogenblik kan een algemene vergadering worden bijeengeroepen door een beslissing van het
bestuursorgaan of wanneer één vijfde van de werkende leden hierom schriftelijk verzoekt.
 
Artikel 12
Er wordt een verslag opgesteld over de beslissingen van de algemene vergadering. Dit verslag wordt bewaard
op de zetel, waar alle werkende leden en belanghebbende derden er na afspraak ter plaatse inzage van
kunnen nemen.
 
Artikel 13
De vereniging wordt geleid door een bestuursorgaan bestaande uit ten minste drie bestuurders,  benoemd
(onder de leden) en afzetbaar door de algemene vergadering.
 
De bestuurders worden voor een termijn van 4 jaar benoemd. Bestuurders zijn herkiesbaar. Tussentijds
benoemde bestuurders vervolledigen het lopende mandaat. Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt
vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te
coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De eerstvolgende algemene vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder
het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de
samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
 Het mandaat eindigt bij overlijden, vrijwillig ontslag of ontzetting door de algemene vergadering. De leden van
het bestuursorgaan vervullen hun mandaat onbezoldigd.
 
Een bestuurder moet zijn ontslag minstens een maand op voorhand schriftelijk indienen bij de algemene
vergadering. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het
statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
- ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
- ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat
een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van de
betrokken bestuurder in.
 
Artikel 14
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt en verbindt de vereniging in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke
handelingen. De leden van het bestuursorgaan mogen (na onderling overleg) individueel alle nodige
verbintenissen aangaan om het maatschappelijk doel van de vereniging te realiseren.
 Het bestuursorgaan bezit alle machten die niet door deze statuten of door het WVV aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden.
De raad kan zelf daden van beschikking stellen met inbegrip van, onder meer, het vervreemden van roerende
en onroerende goederen, het hypothekeren, het lenen en uitlenen, alle handels- en bankverrichtingen, het
lichten van hypotheken…
 De raad kan zijn bevoegdheid of een gedeelte ervan op zijn verantwoordelijkheid
overdragen aan een van de bestuurders. Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan
betreffende de verbintenissen van de vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het vervullen van de hun
gegeven opdracht en tot de tekortkomingen in hun bestuur. 
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. In voorkomend
geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
 
Artikel 15
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door een bijzondere gemachtigde, conform het
delegatiebesluit, of door twee bestuurders, die gezamenlijk moeten handelen. Voor rechtshandelingen die een
bedrag van euros 5000 overschrijden zijn in ieder geval de handtekeningen van twee bestuurders nodig.
 
De opdracht van de gevolmachtigden eindigt door overlijden, ontslag, aftreden of afzetting en verlies van
lidmaatschap. De gevolmachtigden kunnen vrijwillig ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan het
bestuursorgaan minstens een maand vooraf.
 
Zij kunnen eveneens te allen tijde afgezet worden. Deze afzetting gebeurt door de algemene vergadering
volgens de procedure van een statutenwijziging.
 
Artikel 16
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders per brief of per e-mail,
met vermelding van de agenda. De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter en, bij diens
ontstentenis, belet of afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 
De beslissingen van het bestuursorgaan die als college werkt worden bij eenvoudige meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen genomen. Tenminste de helft van de bestuurders moet aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Een bestuurder kan zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Eén
bestuurder kan echter maximum 2 stemmen uitbrengen. Bij staking van stemmen wordt een tweede stemming
gehouden. Geeft deze geen uitsluitsel, dan is de stem van de voorzitter of van de bestuurder die hem vervangt
beslissend.
 
De notulen van bestuursvergaderingen worden gehouden in een daartoe bestemd register.
 
Artikel 17
Het boekhoudkundige jaar loopt van 1 januari tot en met 31 december.
 
 Artikel 18
De vereniging kan ontbonden worden door een besluit van de algemene vergadering overeenkomstig het WVV.
 
Artikel 19
In geval van ontbinding dient het nettoactief van het vermogen te gaan naar een belangeloze doelstelling, in het
bijzonder een andere vzw die theater maakt.
 
Artikel 20
Voor wat niet voorzien is in de statuten, blijft het WVV van toepassing.
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 18/05/2022
 
Te Antwerpen,
 
Schoenaerts Peter
Bestuurder  
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber