N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Ixelles Volley Club
(en abrégé) :
Forme juridique  : Association sans but lucratif
Siège : Rue Volta 18
1050
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ixelles
Statuts de l’A.S.B.L « Ixelles Volley Club »
Les fondateurs soussignés :
 
1. Alain Van Vyve, né à Lumbumbashi le 16 décembre 1962, domicilié à 1410 WATERLOO, Avenue des
Sorbiers, 62.
 
2. Véronique Megalizzi, née à Toulon le 11 octobre 1969, domiciliée à 1050 IXELLES, Avenue Armand
Huysmans, 210
 
3. Xavier Dechamps, né à Ixelles, le 5 juin 1967, domicilié à 1170 WATERMAEL-BOITSFORT, Rue des Trois
Tilleuls, 47
 
4. Daniel Glineur, né à Rabat le 26 avril 1964, domicilié à 1330 RIXENSART, Rue du Moulin, 41
 
5. Anne de Moffarts, née à Uccle le 31 janvier 1964, domiciliée à 1330 RIXENSART, Rue du Moulin, 41
Réunis en assemblée constitutive le 2 mars 2018 sont convenus de constituer une association et d’accepter
unanimement à cet effet les statuts suivants
Article 1 : Généralités
1.1.      Forme juridique
L’association est constituée sous la forme d’une entité dotée de la personnalité juridique et, plus spécifiquement,
sous la forme d’une association sans but lucratif (dénommée ci-après « ASBL »), conformément à la loi du  27
juin 1921, publiée au Moniteur belge du 1er juillet 1921, telle que modifiée par la loi du 2 mai 2002, la loi du 16
janvier 2003 et la loi du 22 décembre 2003 (dénommée ci-après « loi sur les ASBL et les fondations »).
1.2. Dénomination
L'ASBL est dénommée « Ixelles Volley Club »
Cette dénomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et autres
pièces émanant de l’association, immédiatement précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou
de l'abréviation « ASBL », et accompagnée de la mention précise du siège.
1.3. Siège
Le siège social de l’ASBL est sis Centre Sportif A. DEMUYTER, Rue Volta, 18 à 1050 BRUXELLES dans
l’arrondissement judiciaire de Bruxelles.
Le siège d’exploitation et administratif est sis Avenue des Sorbiers, 62 à 1410 WATERLOO dans
l’arrondissement judiciaire de Bruxelles.
L’Assemblée générale a le pouvoir de déplacer le siège social dans tout autre lieu de la Région de Bruxelles-
Capitale et de s’acquitter des formalités de publication requises. L’assemblée générale ratifie la modification du
siège dans les statuts lors de sa première réunion suivante.
0691701654
1.4. Durée
L’ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
Article 2 : Objet - Buts
2.1. Buts
L'ASBL a pour but le développement du volley-ball pour toutes et sous toutes ses formes (loisirs, compétition, …)
ainsi que celui du beach-volley en général.
L’ASBL a également pour but l’organisation de tournois, championnats, tournois de démonstration de volley-ball
ou de beach-volley, féminin et masculin.
L’ASBL a également pour but l’organisation de « clinics », de conférences, de séminaires et de rencontres sur
des sujets sportifs et annexes (entraînements, alimentation, etc…)
L’ASBL a également pour but la détection de jeunes joueuses - joueurs ainsi que leur encadrement sportif et
administratif.
L’ASBL a également pour but l’organisation de manifestations quelconques et diverses afin de trouver les fonds
nécessaires à son activité et à son développement.
L’ASBL peut par ailleurs développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation des buts non lucratifs précités, en ce compris, dans les limites autorisées par la loi, des activités
commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation
desdits buts non lucratifs.
Article 3 : Membres
3.1. Généralités
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
 Le nombre minimum de membres effectifs ne peut être inférieur à trois.
 Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordé aux associés par la loi ou les présents
statuts.
3.2. Membres effectifs
Sont membres effectifs :
Les soussignés au présent acte
Toute personne physique ou morale qui, présentée par deux membres effectifs au moins ou par le Conseil
d’administration est admise au titre de membre effectif par décision de l’Assemblée Générale prise à la majorité
absolue des voix présentes et représentées. L’assemblée générale peut décider souverainement et sans autre
motivation de ne pas accepter un candidat en qualité de membre effectif.
Les membres effectifs ont tous les droits et obligations définis dans la loi sur les ASBL et les fondations et les
présents statuts. Ils paient une cotisation qui est fixée annuellement par l’assemblée générale.
3.3. Membres adhérents
Toute personne physique, personne morale ou organisation qui soutient les buts de l’ASBL peut introduire
auprès de celle-ci une demande écrite ou verbale afin de devenir membre adhérent.
Le Conseil d’administration peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un
candidat en qualité de membre adhérent.
3.4. Droits et obligations des membres adhérents
Tout membre adhérent se doit de respecter les devoirs et obligations décrits dans le règlement d’ordre intérieur
et déclare par son affiliation s’y conformer sans restriction.
Les membres adhérents sont invités à l’Assemblée générale annuelle où ils ne disposent que d’une voix
consultative et ne participent pas aux calculs des différents quorums prévus dans la loi et les présents statuts,
comme le prescrit l’article 5 des présents statuts.
Est membre adhérent de l’association, toute personne ayant une licence officielle au nom du club et en ordre de
cotisation.
3.5. Démission, exclusion, suspension
3.5.1 Démission
Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l'ASBL, en adressant leur démission par lettre
recommandée au président de l’ASBL. La démission prendra cours 30 jours à  compter de la date de cet écrit.
Les membres adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'ASBL, soit au moyen d’une notification écrite
adressée au président de l’ASBL, la démission prendra cours à  compter de la date de cette notification soit en
ne payant plus sa cotisation annuelle.
3.5.2 Exclusion d’un membre
Si un membre effectif agit contrairement aux buts de l’ASBL, il peut, sur proposition du Conseil d’administration
être exclu par une décision spéciale de l’Assemblée générale.
Pareille décision d’exclusion requiert une double majorité :
Quorum de présence : au minimum 50% des membres effectifs
Quorum des votes : au minimum 2/3 des voix présentes ou représentées
3.5.3 Suspension d’un membre
Le conseil d’administration peut suspendre jusqu’à la décision de l’assemblée générale, les membres qui se
seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts et aux lois.
 
3.6. Prétention sur actifs
Aucun membre ne peut faire valoir ou exercer une quelconque prétention sur les actifs de l’ASBL en vertu de sa
seule qualité de membre.
Cette exclusion de droits sur les actifs s’applique de tout temps : pendant la période où l’intéressé est membre,
au moment où cette qualité cesse d’exister pour quelque raison que ce soit, au moment de la dissolution de
l’ASBL, etc.
Article 4 : Cotisations
Les membres adhérents paient une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation est fixé par l’assemblée
générale.
Article 5 : L’Assemblée générale.
5.1. L’Assemblée générale
L’Assemblée générale est l’organe souverain de l’Association.
 L'Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’ASBL. Ceux-ci doivent être en ordre de
cotisation pour avoir droit de vote.
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’Assemblée générale.
5.2. Compétences
Elle possède les pouvoirs qui lui sont expressément conférés par la loi ou les présents statuts. Elle a compétence
pour statuer sur toutes les questions intéressant l’Association, parmi lesquelles :
1          Modification des statuts et règlements de l’Association
 2          Nomination et Révocation des administrateurs
 3          Approbation annuelle des budgets et des comptes de l’Association 
 4          La dissolution volontaire de l’Association
 5          La nomination et la révocation d’éventuels commissaires aux comptes
 6          Les exclusions de membres
 7          Donner décharge aux administrateurs et aux commissaires
 8          La transformation e l’Association en société à finalité sociale
 9          L’approbation du rapport annuel et la détermination des axes de travail de l’Association
10                    De déterminer la destination de l’actif en cas de dissolution de l’Association
11        D'exercer tous autres pouvoirs dérivant de la loi ou des statuts.
 
5.3.      Convocations
L’Assemblée générale se réunit au moins une fois par an dans le courant du premier semestre qui suit la fin de
l’exercice social.
Une Assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment, par décision du Conseil d’administration,
soit à la demande de celui-ci, soit à la demande d’un cinquième des membres effectifs de l’Association.    
L’Assemblée générale est convoquée par le Conseil d'administration. 
Les convocations sont faites par lettres ordinaires, télécopies ou courriels, adressés quinze jours au moins avant
la réunion de l'Assemblée. 
Elles contiennent l'ordre du jour ainsi que les jour, heure et lieu de la réunion.
5.4. Quorum et votes
Chaque membre effectif dispose d’une voix. Il peut se faire représenter par un autre membre effectif au moyen
d’une procuration écrite. Chaque membre peut être porteur de maximum une procuration.
Toute proposition signée par un vingtième au moins des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour.
Pour pouvoir délibérer valablement, l’Assemblée générale doit réunir au moins 50% des membres effectifs en
ordre de cotisation. Les résolutions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf
disposition contraire dans la loi sur les ASBL et les fondations ou dans les statuts.
 En cas de partage des voix, celle du président ou de l’administrateur qui le remplace est prépondérante.
L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications des statuts que si elle atteint un
quorum de deux tiers des membres effectifs, qu’ils soient présents ou représentés. Si les deux tiers des
membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué une seconde réunion,
qui pourra délibérer valablement et adopter les modifications aux majorités ci-après, quel que soit le nombre des
membres présents ou représentés. La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la
première réunion. La résolution est réputée être acceptée si elle est approuvée par deux tiers des voix des
membres effectifs présents ou représentés. Lorsque la modification porte sur le ou les buts en vue desquels
l’association est constituée, elle ne peut cependant être adoptée qu’à une majorité de quatre cinquième des voix
des membres effectifs présents ou représentés.
Lorsque la modification porte sur le ou les buts en vue desquels l’association est constituée, elle ne peut
cependant être adoptée qu’à une majorité de quatre cinquième des voix des membres effectifs présents ou
représentés. Les règles de quorum sont identiques au paragraphe ci-dessus, avec la possibilité de convoquer
une deuxième réunion si le quorum n’est pas atteint lors de la première réunion.
Le vote peut être effectué par appel, à main levée ou, si demandé par un des membres effectifs présents ou
représentés, par scrutin secret.
Les résolutions de l’Assemblée générale sont consignées dans un procès-verbal, conservé dans un registre des
procès-verbaux qui peut être consulté par les membres effectifs, qui exerceront leur droit de consultation
conformément aux modalités fixées à l’article 9 de l’A.R. du 26 juin 2003. Les tiers qui souhaitent prendre
connaissance des procès-verbaux des résolutions de l’Assemblée générale peuvent introduire une demande à
cet effet auprès du Président de l’assemblée générale qui peut autoriser ou refuser la consultation
souverainement et sans autre motivation.
Article 6 : Administration et représentation
6.1. Composition du Conseil d’administration
L'ASBL est gérée par un Conseil d’administration composé de trois administrateurs au moins, nommés par
l’assemblée générale statuant à la majorité simple des voix présents ou représentées, parmi les membres
effectifs pour un terme de 1 an renouvelable lors de l’assemblée générale, et en tout temps révocables par elle.
 Le nombre d’administrateurs doit toujours être inférieur au nombre de membres effectifs.
En cas de vacance en cours de mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par l’assemblée générale.
Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
Les administrateurs sortants sont rééligibles.
Le Conseil d’administration désigne parmi ses membres un Président, un Secrétaire et un Trésorier.
Tout administrateur qui veut démissionner, doit notifier sa décision, par écrit, au Conseil d’Administration de
l’ASBL. L’administrateur démissionnaire doit toutefois demeurer en fonction jusqu’à ce qu’il puisse être
raisonnablement pourvu à son remplacement.
En principe, les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Les frais qu’ils font dans le cadre de
l’exercice de leur mandat d’administrateur sont indemnisés.
6.2. Réunions
Le Conseil d’administration se réunit sur convocation du président et/ou du secrétaire aussi souvent que le
requiert l’intérêt de l’ASBL.
6.3. Quorum et votes
Le Conseil d’administration forme un collège et ne peut statuer que si la majorité de ses membres sont présents
ou représentés.
Ses décisions sont prises si elles recueillent plus de la moitié des voix présentes ou représentées, la voix du
président ou celle de son remplaçant étant en cas de partage, prépondérante.
Un procès-verbal de la réunion est rédigé et signé par les administrateurs présents. Ce procès-verbal est
conservé dans un registre des procès-verbaux qui peut être consulté par les membres effectifs, qui exerceront
leur droit de consultation conformément aux modalités fixées à l’article 9 de l’arrêté royal du 26 juin 2003.
Dans des cas exceptionnels, lorsque l’urgence et l’intérêt de l’ASBL le requièrent, les décisions du Conseil
d’administration peuvent être prises avec l’accord écrit unanime des administrateurs. A cette effet, il faut l’accord
unanime préalable des administrateurs d’appliquer un processus décisionnel écrit. Le processus décisionnel écrit
suppose en tout cas une délibération préalable par e-mail, par visioconférence ou par téléconférence.
6.4. Pouvoirs et délégations
Le Conseil d’Administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’Association.
Il est habilité à établir tous les actes d’administration interne qui sont nécessaires ou utiles à la réalisation du but
de l’ASBL, à l’exception de ceux qui relèvent de la compétence exclusive de l’Assemblée générale,
conformément à l’article 4 de la loi sur les ASBL et les fondations.
Nonobstant les obligations qui résultent de l’administration collégiale, à savoir la concertation et le contrôle, les
administrateurs peuvent se répartir les tâches d’administration. Une telle répartition des tâches n’est pas
opposable aux tiers, même si elle a été publiée. Néanmoins, en cas de non-respect, la responsabilité du ou des
administrateurs concernés est engagée.
Le Conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière à un ou plusieurs tiers non-administrateurs, sans
que cette délégation puisse concerner la politique générale de l’ASBL ou la compétence d’administration
générale du Conseil d’administration.
6.5. Pouvoir de représentation externe
Le Conseil d’administration représente collégialement l’ASBL dans les actes judiciaires et extrajudiciaires. Il
représente l’association par la majorité de ses membres.
 Sans préjudice de la compétence de représentation générale du Conseil d’administration en tant que collège,
l’ASBL peut également être représentée de manière générale dans tous les actes judiciaires ou extrajudiciaires
par deux administrateurs agissant conjointement.
Le Conseil d’administration ou les administrateurs qui représentent l’ASBL peuvent désigner des mandataires de
l’ASBL. Seules les procurations particulières et limitées à un acte juridique déterminé ou à une série d’actes
juridiques déterminés sont autorisées. Les mandataires engagent l’ASBL dans les limites de la procuration qui
leur a été accordée, lesquelles sont opposables aux tiers conformément aux dispositions légales en matière de
mandat.
6.6. Obligations en matière de publicité
La nomination et la cessation de fonctions des membres du Conseil d’administration et des personnes habilités à
représenter l’ASBL sont actées par dépôt dans le dossier de l’association au greffe du tribunal de commerce et
publiées, par extrait, aux annexes du Moniteur belge. Ces pièces doivent en tout cas faire apparaître si les
personnes qui représentent l’ASBL, engagent l’ASBL, chacun distinctement, conjointement, ou en collège, et
préciser l’étendue de leurs pouvoirs.
Article 7 : Gestion journalière
La gestion journalière de l’ASBL sur le plan interne, ainsi que la représentation externe en ce qui concerne cette
gestion journalière peut être déléguée par le conseil d’administration à une ou plusieurs personnes.
S’il est fait usage de cette possibilité, il y a lieu de spécifier si ces personnes peuvent agir individuellement ou
conjointement ou en collège et ce, tant en ce qui concerne la gestion journalière interne qu’en ce qui concerne le
pouvoir de représentation externe dans le cadre de cette gestion journalière.
Par dérogation à l’article 13bis de la loi sur les ASBL et les fondations, les personnes chargées de la gestion
journalière doivent obtenir l’autorisation de deux administrateurs pour prendre des décisions et/ou établir des
actes juridiques liés à la représentation de l’ASBL dans le cadre de la gestion journalière en ce qui concerne les
transactions supérieures à 5.000 euros. Ces restrictions apportées à leurs pouvoirs ne sont pas opposables aux
tiers, même si elles ont été publiées. Néanmoins si elles ne sont pas respectées, la responsabilité interne des
représentants concernés est engagée.
A défaut de définition légale de la notion de « gestion journalière », sont considérés comme des actes de gestion
journalière toutes les opérations qui doivent être effectuées au jour le jour pour assurer le fonctionnement normal
de l’ASBL et qui, en raison de leur moindre importance ou de la nécessité de prendre une décision prompte, ne
requièrent pas ou ne rendent pas souhaitable l’intervention du Conseil d’administration.
La nomination et la cessation de fonctions des personnes chargées de la gestion journalière sont actées par
dépôt dans le dossier de l’association au greffe du tribunal de commerce, et publiées, par extrait aux Annexes du
Moniteur belge. Ces pièces doivent en tout cas faire apparaître si les personnes qui représentent l’ASBL en
matière de gestion journalière, engagent l’ASBL chacun distinctement, conjointement, ou en collège, et préciser
l’étendue de leurs pouvoirs.
Article 8 : Responsabilité de l’administrateur et de la personne déléguée à la gestion journalière
Les administrateurs et les personnes déléguées à la gestion journalière ne sont pas personnellement liés par les
engagements de l’ASBL.
Envers l’ASBL et envers les tiers, leur responsabilité est limitée à l’accomplissement de leur mission
conformément au droit commun, aux dispositions de la loi et aux dispositions des statuts. Ils sont par ailleurs
responsables des manquements de leur gestion (journalière).
Article 9 : Contrôle par un commissaire
Tant que l’ASBL ne dépasse pas, pour le dernier exercice social clôturé, les montants limités visés à l’article 17,
§ 5, de la loi sur les ASBL et les fondations, elle n’est pas tenue de nommer un commissaire.
Dès que l’ASBL dépasse les montants limites, le contrôle de la situation financière, des comptes annuels et de la
régularité des opérations qui doivent figurer y figurer est confié à un commissaire, qui doit être nommé par
l’Assemblée générale parmi les membres de l’Institut des Réviseurs d’entreprises pour un mandat de trois ans.
La rémunération du commissaire est également fixée par l’Assemblée générale.
Compte tenu des critères légaux, les fondateurs décident de ne pas nommer de commissaire-réviseur.
Article 10 : Financement et comptabilité
10.1. Financement
L’association sera financée, entre autres, par des subventions, des allocations, des dons, des cotisations, des
donations, des legs et d’autres dispositions testamentaires et de dernières volontés, obtenus tant pour soutenir
les buts généraux de l’association que pour soutenir un projet spécifique. Elle peut également faire appel à du
Crowdfunding.
Le secrétaire et le président sont habilités à accepter à titre provisoire ou définitif les libéralités faites à
l’Association et à accomplir toutes les formalités à leur acquisition.   
L’association peut par ailleurs lever des fonds de toute autre manière légale. Elle est autorisée à demander à être
assujettie à la TVA.
10.2. Comptabilité
L’exercice commence le premier juin et se termine le trente et un mai de chaque année.
La comptabilité est tenue conformément à l’article 17 de la loi sur les ASBL et les fondations et aux arrêtés
d’exécution y applicables.
Les comptes annuels sont déposés dans le dossier tenu au greffe du tribunal de commerce, conformément à
l’article 26novies de la loi sur les ASBL et les fondations. Le cas échéant, les comptes annuels sont également
déposés à la Banque nationale, conformément aux dispositions de l’article 17, § 6, de la loi sur les ASBL et les
fondations et des arrêtés d’exécution y afférents.
Le Conseil d’administration soumet les comptes annuels de l’exercice social précédent, ainsi qu’une proposition
de budget, pour approbation à l’Assemblée générale annuelle.
Article 11 : Dissolution
L’Assemblée générale sera convoquée pour examiner les propositions relatives à la dissolution déposées par le
Conseil d’administration ou par un minimum de 1/5 de tous les membres effectifs. La convocation et la mise à
l’ordre du jour s’effectuent conformément à l’article 5, section 3, des présents statuts.
La délibération et la décision relatives à la dissolution respectent le quorum et la majorité requis pour une
modification du but, prévus à l’article 5, section 4, des présents statuts.  A partir de la décision de dissolution,
l’ASBL mentionnera toujours qu’elle est une « ASBL en dissolution », conformément à l’article 23 de la loi sur les
ASBL et les fondations.
Si la proposition de dissolution est adoptée, l’Assemblée générale un liquidateur, dont elle définira la mission.
En cas de dissolution et de liquidation l’assemblée générale décide de l’affectation qui doit être donnée au
patrimoine de l’ASBL.
 Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressée.
Toutes les décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation
de fonctions des liquidateurs, à la clôture de la liquidation et à l’affectation de
l’actif doivent être déposées au greffe et publiées aux Annexes du Moniteur belge, conformément aux
dispositions des articles 23 et 26novies de la loi sur les ASBL et les fondations et des arrêtés d’exécution y
afférents.
Artice 12 : Dispositions diverses
Un règlement d’ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d’Administration à l’Assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par l’Assemblée générale, statuant à la majorité simple des
membres présents ou représentés. 
Dispositions Transitoires
 
Les fondateurs prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront définitives qu’à dater du dépôt
au greffe des présents statuts.
 
Exercice social :
Par dérogation à l’article 10.2, le premier exercice débutera ce 01 février 2018 pour se clôturer le 31 mai 2019.
 
Première Assemblée générale :
Par dérogation à l’article 5.3, la première assemblée générale qui est aussi l’assemblée générale constitutive
s’est tenue ce 2 mars 2018.
 
Administrateurs :
Ils désignent en qualité d’administrateurs :
 
1. Alain Van Vyve, né à Lumbumbashi le 16 décembre 1962, domicilié à 1410 WATERLOO, Avenue des
Sorbiers, 62.
 
2. Véronique Megalizzi, née à Toulon le 11 octobre 1969, domiciliée à 1050 IXELLES, Avenue Armand
Huysmans, 210
 
3. Xavier Dechamps, né à Ixelles, le 5 juin 1967, domicilié à 1170 WATERMAEL-BOITSFORT, Rue des Trois
Tilleuls, 47
 
4. Daniel Glineur, né à Rabat le 26 avril 1964, domicilié à 1330 RIXENSART, Rue du Moulin, 41
 
Qui acceptent ce mandat
 
Délégation de pouvoir :
Ils désignent en qualité de
 
Président : Alain Van Vyve, avenue des Sorbiers 62, 1410 Waterloo
Secrétaire : Véronique Megalizzi, avenue Arman Huysmans 210, 1050 Ixelles
Trésorier : Xavier Dechamps, rue des Trois Tilleuls 47, 1170 Watermael-Boitsfort
 
Délégués à la gestion journalière :
Alain Van Vyve, avenue des Sorbiers 62, 1410 Waterloo
Véronique Megalizi, avenue Armand Huysmans 210, 1050 Ixelles
Xavier Dechamps, rue des Trois Tilleuls 47, 170 Watermael-Boitsfort
 
Ils pourront agir individuellement dans le cadre la gestion journalière telle que définie à l’article 7 des présents
statuts.
Fait le 2 mars 2018, à Ixelles.
 
En deux exemplaires originaux
 
Alain Van Vyve
Véronique Megalizi
Xavier Dechamps
 
Daniel Glineur
Anne de Moffarts