Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Lots of Leuven
(afgekort) : LoL
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Zwartzustersstraat 16 202
3000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Leuven
Oprichtingsakte Lots of Leuven vzw.
 
De ondergetekenden:
-       De Keyser Ivo, C. Meunierstraat 107, 3000 Leuven
-       Goessens Herman, Oude Aarschotseweg 57, 3012 Wilsele
-       Lenaerts Willy, Belsenakestraat 20A, 3020 Herent
-       Michiels Joris, Geldenaaksebaan 282, 3001 Heverlee
-       Putzeijs Bram, Bronlaan 29, 3001 Heverlee,
-       Schepers Paul, Pleinstraat 38, 3220 Holsbeek,
-       Seynaeve Karina, Oude Waversebaan 110, 3040 Sint-Agatha-Rode
-       Spruyt Didier, Oude Waversebaan 110, 3040 Sint-Agatha-Rode
-       Van Broekhoven Hubert, Onze-Lieve-Vrouwplein 66 bus 206, 3020 Herent
-       Van de Broeck Jan, Zwartzustersstraat 16/202, 3000 Leuven
-       Willemsens Jozef, Eegveld 19, 3012 Wilsele
 
Bijeengekomen op 29/03/2019  hebben bovenstaande personen besloten over te gaan tot de oprichting van een
Vereniging Zonder Winstoogmerk, waarvan de statuten luiden als volgt:
  
 
Titel I: benaming, zetel, duur, doel.
Artikel 1. Benaming.
De vereniging wordt genoemd: “Lots of Leuven” vzw, kan afgekort worden tot LoL vzw.
 
Artikel 2. Maatschappelijke zetel.
De vzw heeft als maatschappelijke zetel volgend adres: Zwartzustersstraat 16/202, 3000 Leuven, gelegen in het
gerechtelijk arrondissement Leuven.
 
Artikel 3. Doel.
De vzw heeft als doel alle mogelijke toeristische, sociale, culturele en andere activiteiten te organiseren, aan te
bieden en te begeleiden voor individuele personen en groepen in Leuven en daarbuiten in welke vorm ook.  Deze
opsomming is bij wijze van voorbeeld, niet limitatief. Zij is bevoegd om in ondergeschikte orde handelsdaden te
stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met het doel omschreven in eerste lid en voor zover de winst
gebruikt wordt om dit doel te bereiken.  Zij kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het
verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke
rechten op uitoefenen.
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen daden stellen en onder meer overeenkomsten sluiten, personeel
0725562671
aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit zowel in
binnen- als in  buitenland.
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, sponsoring werven en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
 
Artikel 4. Duur.
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
 
Titel II. Leden.
Artikel 5. Werkende en toegetreden leden.
In de vzw zijn er werkende en toegetreden leden.
Alle leden verbinden er zich toe om ten minste het engagement dat is beschreven in het huishoudelijk reglement,
op te nemen.
Een lid wordt geacht ontslag te nemen wanneer hij of zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden van
de vzw.
Het lidmaatschap van een lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van het lid en is niet erfbaar.
Het lid dat ontslag neemt of wordt uitgesloten, of de erfgenamen van een overleden lid, hebben geen enkel recht
op het maatschappelijk vermogen of patrimonium van de vzw.
 
Artikel 6. Werkende leden.
Werkende leden hebben zitting in de Algemene Vergadering. Er zijn minimum 5 werkende leden. Er is geen
maximum bepaald.
Een werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk, per brief of per e-
mail, gericht aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. De opzegtermijn bedraagt 1 maand. Indien door het
ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, wordt het ontslag van het
werkend lid opgeschort totdat er na een redelijke termijn, zoals bepaald in het huishoudelijk reglement, een
vervanger is gevonden.
Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Algemene Vergadering, met twee derden van de
aanwezige en geldig vertegenwoordigde stemmen.
 
Artikel 7. Toegetreden leden.
Een kandidaat-toegetreden lid wordt voorgedragen aan de Raad van Bestuur door één of meerdere werkende
leden. De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid.
Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden.  Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Een toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk, per brief of per
e-mail, gericht aan de voorzitter van de raad van bestuur.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Raad van Bestuur. Tegen deze beslissing is
geen beroep mogelijk.
 
 
Titel III. Algemene vergadering
Artikel 8. Samenstelling.
 De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, of bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
 Elk werkend lid kan zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.  Elk werkend lid kan slechts één
ander lid vertegenwoordigen.
Artikel 9. Bevoegdheden.
De algemene vergadering is bevoegd voor:
-       De goedkeuring van de statuten en de goedkeuring van een wijziging van de statuten
-       De benoeming en afzetting van bestuurders
-       Goedkeuring van de begroting en de rekeningen en kwijting verlenen aan bestuurders
-       De ontbinding van de vzw en in dat geval de benoeming van de vereffenaars
-       De aanvaarding en uitsluiting van werkende leden
 
Artikel 10. Samenkomst.
De algemene vergadering moet minstens éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,
en dit binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De raad van bestuur kan de algemene vergadering ook samenroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dat
nodig acht.
De raad van bestuur is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer één vijfde van de werkende
leden erom verzoeken.  Ze moeten dit schriftelijk of per e-mail vragen aan de raad van bestuur.
De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.  Ze ontvangen hiertoe een
oproepingsbrief per post of e-mail, minimum 14 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.  De
oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering en alle agendapunten.
 
Artikel 11. Aanwezigheidsquorum en meerderheden.
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten indien 1/2e van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is. In de gevallen waarin de wet een bijzonder aanwezigheidsquorum voorziet, is dit quorum
van toepassing.
Elk werkend lid beschikt over één stem.
Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van de raad van bestuur doorslaggevend.
De beslissingen van de algemene vergadering worden met gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen genomen.  In de gevallen waarin de wet een bijzonder meerderheid voorziet, is
deze meerderheid van toepassing.
Aan het begin van de vergadering kunnen agendapunten worden toegevoegd na een beslissing daarover met
een 2/3e meerderheid van de stemmen.
Bij stemming wordt er normaal gestemd bij handopsteking, tenzij anders wordt beslist door de vergadering of
anders voorgesteld door de raad van bestuur in de agenda.
 
Titel IV. Raad van bestuur.
Artikel 12. Voorwaarden.
Enkel werkende leden van de vereniging kunnen bestuurder zijn.
 
Artikel 13. Aantal.
De raad van bestuur bestaat uit minimum 3 bestuurders.
Het aantal bestuurders moet alleszins lager zijn dan het aantal leden.
Indien door vrijwillige ontslag, verstrijken van termijn of uitsluiting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot
onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie tot regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Artikel 14. Samenstelling.
De raad ven bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders.
De voorzitter zit de raad van bestuur voor.
 
Artikel 15. Benoeming.
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.  De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid.
De duur van het mandaat is vastgesteld op drie jaar en is hernieuwbaar.
De uitoefening van het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 
Artikel 16. Raad van bestuur: bevoegdheden.
De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden
die niet tot de bevoegdheden van de algemene vergadering behoren.
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.  De omvang van hun bevoegdheden moet in dat geval
duidelijk omschreven zijn in een beslissing van de raad van bestuur en mag de volledige delegatie inhouden voor
de betrokken domeinen.
Voor zover niet anders wordt beslist door de raad van bestuur wordt de vereniging geldig vertegenwoordigd door
de gezamenlijke handtekening van twee bestuurders.
 
Artikel 17. Raad van bestuur: aanwezigheidsquorum en stemming.
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig zijn.  De beslissingen
van de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige stemmen.  Bij staking van
stemmen is de stem van de voorzitter of van de bestuurder die hem of haar vervangt doorslaggevend.
Elke bestuurder beschikt over één stem.
 
Artikel 18. Raad van bestuur: bijeenroeping.
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders en telkens wanneer het
belang van de vzw dit vereist.
De raad van bestuur kan worden samengeroepen met een oproepingsbericht per post of e-mail, waarbij de
agenda wordt gevoegd.
 
Artikel 19. Raad van bestuur: einde van het mandaat.
Indien de termijn van het mandaat van bestuurders verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.  Het ontslag wordt schriftelijk overgemaakt aan de
voorzitter van de raad van bestuur.  De bestuurder die ontslag neemt, moet een opzegtermijn van 3 maanden in
acht nemen.  Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Bestuurders zijn ten allen tijde afzetbaar door de algemene vergadering, bij geheime stemming en met gewone
meerderheid.
 
Titel V. Begrotingen en rekeningen.
Artikel 20. Boekjaar en controle.
Het boekjaar van de vzw loopt van de stichtingsdatum van de vzw tot 31 december van dat jaar en vervolgens
van 1 januari tot 31 december van ieder jaar. 
 
 
Artikel 21. Goedkeuring en kwijting.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
Titel VI. Einde van de vzw.
Artikel 22. Vrijwillige ontbinding.
De vzw kan op elk moment vrijwillig worden ontbonden door de algemene vergadering.  Hiervoor is een
aanwezigheidsquorum van 2/3e van de leden vereist.  De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met
een bijzondere meerderheid van 4/5e van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De algemene vergadering kan hierover slecht geldig beraadslagen wanneer het voorwerp daarvan in het
bijzonder vermeld is in de oproepingsbrief dewelke ten laatste 14 dagen voor de vergadering dient toe te komen
bij de leden.
De algemene vergadering stelt één of meerdere vereffenaars aan.
Zijn niet voldoende leden op de eerste vergadering aanwezig of vertegenwoordigd dan kan een tweede
vergadering bijeengeroepen worden. Op deze tweede vergadering kan rechtsgeldig  beslist worden, welk het
getal der aanwezige leden ook zij.  In dat geval dienst de beslissing echter door de burgerlijke rechtbank
bekrachtigd te worden.
 
Artikel 23. Bestemming van het vermogen.
Na ontbinding van de vereniging zal haar bezit toevertrouwd worden aan een andere organisatie met
belangeloze doelstelling, dat de doelstellingen van de huidige vereniging benadert. 
 
Titel VII. Slotbepalingen.
Artikel 24. De wet van 2 mei 2002.
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving,
waaronder de wet van 27/6/1921, gewijzigd door de wet van 2/5/2002 toepasselijk.
 
Vanuit de Algemene Vergadering worden de volgende bestuurders aangesteld:
-       De Keyser Ivo, C. Meunierstraat 107, 3000 Leuven; 610816-287.85
-       Schepers Paul, Pleinstraat 38, 3220 Holsbeek; 580512-539.63
-       Van de Broeck Jan, Zwartzustersstraat 16/202, 3000 Leuven; 520814-295.45
 
De bestuurders kiezen uit hun midden tot voorzitter:
-      Van de Broeck Jan, Zwartzustersstraat 16/202, 3000 Leuven; 520814-295.45
 
 
(get.)
De stichtende leden