N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Dada's Club
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1083
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Ganshoren
Avenue Van Overbeke 200 28
STATUTS DE DADA’S CLUB ASBL
 
Registre des personnes morales : Bruxelles Francophone 
Adresse du siège de l’association : 
Avenue Van Overbeke 200 / bt28 - 1083 Ganshoren 
 
Les fondateurs : 
Ikulu Maguy  domiciliée à Avenue Van Overbeke 200/boîte 28 - 1083 Ganshoren 
Ikulu Princesse  domiciliée à Stierstraat 15 - 9400 Ninove
Déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément à l’article 1:5§2, premier tiret du
Code des sociétés et des associations en fixant les statuts comme suit : 
 
Titre I – DÉNOMINATION, SIÈGE, DURÉE
 
Art. 1. Dénomination 
 L’association sans but lucratif adopte la dénomination suivante : « Dada’s Club».
 
Art. 2.  Siège social
Le siège social de l’association est établi en Région de Bruxelles Capitale, à l’adresse suivante :  Avenue Van
Overbeke 200 boîte 28 - 1083 Ganshoren.
L’organe d’administration a le pouvoir de déplacer le siège de l‘association en Belgique, pour autant que pareil
déplacement n’impose pas la modification de la langue des statuts en vertu de la réglementation linguistique
applicable. En cas de transfert du siège vers une autre Région, l’organe d’administration a le pouvoir de modifier
les statuts.
 
L’association a pour site internet la page suivante : Thedadasclub.com 
et pour email l’adresse suivante : thedadasclub@gmail.com
 
Art. 3.  Durée
L’association est constituée pour une durée indéterminée.
 
TITRE II – BUT DÉSINTÉRESSÉ POURSUIVI ET ACTIVITÉS CONSTITUANT L’OBJET
 
Art. 4. But
 
Le but désintéressé poursuivi est d'aider les femmes racisées(women of colour) à créer la vie qu'elles méritent.
0803871068
Plus spécifiquement, l'association a pour but d'aider les femmes racisées à atteindre leurs objectifs personnels et
professionnels. Les femmes racisées ont encore pour le moment le taux d'employabilité le plus bas et ce
indépendamment de leur niveau de scolarité en Belgique et en Europe. A travers une approche intersectionelle
tenant compte de toutes les oppressions que peut rencontrer une femme, cette ASBL a  aussi pour but d'essayer
de diminuer  les inégalités en matière d'accès au marché de l'emploi. De plus, les femmes racisées en particulier
les femmes noires ont le plus de risque de burn out et de dépression - et le syndrome méditerranéen  les rend
plus à même de recevoir des soins inadaptés à leurs problèmes. En gardant  l'approche intersectionnelle, 
L'ASBL  veut apporter des solutions concrètes à ces problématiques et apporter du soutien et les outils adaptés à
ces groupes vulnérables. L' ASBL  a aussi pour but de créer une communauté de soutien et de partage pour
atteindre ses différents objectifs à travers un esprit de sororité car nous sommes persuadé.es que la solidarité est
la clef pour la réussite. Nous croyons en la nécessité de l’intelligence collective pour survivre  et au fait que 
“l’union des esprits est à l’origine de la réussite de l’humanité”.
Cette association se veut donc aussi un lieu où les femmes en Belgique pourront  se sentir accompagnées et
soutenues aux travers des activités et à travers la communauté dont elles feront partie en tant que membre.
 
 
  
Art. 5. Les Activités  
Les activités principales de l'ASBL sont  des ateliers, des conférences et des workshops. Toutes ces activités
pourront être déclinées en d'autres activités comme des  retraites, des expositions et toutes dans le but
d'atteindre les objectifs de l'association. Les activités économiques sont accessoires. 
Elle peut faire toute opération civile ou immobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en
partie à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris créer ou
gérer ou participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement le but qu’elle
s’est fixée.
 
TITRE III – MEMBRES
 
Art. 7.  Composition 
L’association est composée de membres effectif·ve·s et de membres adhérent·e·s. 
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à 3. Le nombre maximum est illimité.
En dehor des prescriptions légales, les membres effectifs jouissent des droits et sont tenus des obligations qui
sont précisées dans le cadre des présents statuts
Art. 8.  Membres effectif.ve.s et adhérent.e.s 
Les membres effectif·ve·s sont des personnes physiques qui exercent une fonction active au sein de
l’association, ou aident à la réalisation de son but en tant que personnes ressources. 
Afin de devenir membre effectif de l'Association il faut rentrer une candidature d'inscription motivée avec un CV et
une lettre de motivation. Il faut aussi payer la cotisation annuelle. La candidature est alors envoyée aux membres
de l'association qui prennent la décision motivée d'accepter la demande ou de la rejeter et notifient la décision à
la personne intéressée. La décision prend effet 5 jours ouvrables à dater de la notification.
Les membres adhérent·e·s sont des personnes physiques ou personnes morales qui souhaitent aider
l’association à la réalisation de ses buts. Cette aide peut prendre différentes formes ; sponsoring, donation,
bénévolat… Ils ne sont pas soumis au paiement de la cotisation sauf sauf décision contraire de l’organe
d’administration.  
  
Art. 9.  Démission, exclusion, suspension 
S'il met en péril la survie de l'association.
S'il ne respecte pas le règlement d'Ordre  Intérieur
S'il commet des actes illégaux, des délits ou crimes jugés  comme tel par un Tribunal ou une Cour belge et
internationale
S'il met en péril les autres membres de l'association
Cette liste n'est pas exhaustive et l'Organe d'Administration se réserve le droit de juger un membre
démissionnaire au cas par cas  en fonction du comportement .
Tout·e membre de l’association est libre de se retirer à tout moment de celle-ci en adressant sa démission par
courrier électronique à l’organe d’administration.
La qualité de membre se perd automatiquement en cas de décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, en cas de
dissolution, scission, fusion ou nullité.
Un·e membre effectif·ve qui n’est ni présent·e, ni représenté·e à deux assemblées générales consécutives, ou
qui ne paie pas les cotisations peut être réputé·e démissionnaire par une décision de l’assemblée générale.
L’exclusion d’un·e membre effectif·ve ne peut être prononcée que par l’assemblée générale. La proposition
d’exclusion doit être indiquée dans la convocation. Le · La membre doit être entendu·e.
L’exclusion d’un·e membre adhérent·e peut être prononcée par une décision de l’organe d’administration.
L’organe d’administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’assemblée générale, le · la membre effectif·ve
qui se serait rendu·e coupable d’infraction grave aux présents statuts, ou dont les activités menées au nom de
l’association seraient contraires à son but, ou le · la membre effectif·ve qui ne paie pas les cotisations. Le non
respect des statuts, les infractions graves au règlement d’ordre intérieur, aux lois de l’honneur et de la
bienséance, les fautes graves, agissements ou paroles qui pourraient entacher l’honorabilité ou la considération
dont doit jouir l’association, le décès, la faillite, sont des actes qui peuvent conduire à l’exclusion d’un membre.
L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par L'Assemblée Générale à la majorité absolue. l’organe
d’administration peut suspendre les membres visées jusqu’à décision de l’assemblée générale.
Les membres démissionnaires, suspendus, exclus ainsi que les créanciers, les héritiers ou ayant droits du
membre décédé, failli n’ont aucun droit sur le fond social. ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevé, ni
reddition de comptes, ni remboursement des cotisations, ni appositions de scellés, ni inventaire.
 
Ni le · la membre suspendu·e, ni celui · celle qui perd sa qualité de membre par démission, par exclusion ou
automatiquement, ni leurs ayants droit ne peuvent prétendre aux avoirs de l’association ou au remboursement
des cotisations versées. Seul le refus d’une nouvelle adhésion donne droit, le cas échéant, au remboursement de
ladite adhésion.
Un·e membre n’a un droit de reprise de son apport que si une convention stipulant les modalités de la reprise de
cet apport a été signée entre l’organe d’administration et le · la membre.
 
Art. 10. Domicile du membre 
L’organe d’administration tient au siège de l’association un registre des membres. Ce registre reprend les nom,
prénom et domicile des membres, ou, lorsqu’il s’agit d’une personne morale, la dénomination, la forme légale et
l’adresse du siège. Un·e membre peut élire domicile au lieu où i.elle poursuit son activité professionnelle.
L’organe d’administration inscrit toutes les décisions d’admission, de démission ou d’exclusion des membres
dans ce registre endéans les huit jours de la connaissance qu’il a eue de la décision. L’organe d’administration
peut décider que le registre sera tenu sous la forme électronique.
 
Art. 11. Représentation 
Une personne morale qui est membre  adhérent désigne la personne physique chargée de la représenter.
 
Art. 12. Communication entre les membres et l’association 
Chaque membre communique une adresse électronique à l’association aux fins de communiquer avec elle.
Toute communication à cette adresse électronique est réputée être intervenue valablement. L’association peut
utiliser cette adresse jusqu’à ce que le · la membre concerné·e communique une autre adresse électronique.
Art. 14. Cotisation 
Le montant maximum des cotisations ou des versements à effectuer par les membres est de cinquante euros par
année civile. L’assemblée générale décide, dans cette limite, des montants de l’adhésion et de la cotisation, de
leur déclinaison selon les critères qu’elle définit, de modalités de dispenses ou de prix libre, de la périodicité et
des échéances. L’organe d’administration peut prendre des dispositions particulières concernant les membres
adhérent·e·s. 
  
Art.15 Droit d’entrée
Les candidats membres sont tenus de payer un droit d’entrée unique de 50 euros. Ce montant est en fait la
cotisation annuelle. 
Le Statut de membre et les droits afférents ne sont acquis qu’une fois le droit d’entrée entièrement payé.
Ce droit d’entrée n’est sujet à aucun remboursement.
 
TITRE IV – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
 
Art. 24. Composition 
L’assemblée générale est composée des membres effectif·ve·s de l’association. Elle est l’organe souverain de
l’association et possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi et les présents statuts.
L’Assemblée générale est présidée par le Président de l’Organe d’administration ou, à défaut, par le vice-
président ou par l’administrateur désigné pour présider l’AG.
L’Organe d’administration peut inviter toute personne à tout ou partie de l’Assemblée  générale en qualité
d’observateur ou de consultant. l’Assemblée générale statue sur l’opportunité de cette invitation.
 
Art. 25. Composition 
 
Le bureau de l’assemblée générale est constitué de minimum deux personnes qui sont proposées par l’organe
d’administration : un·e président·e de séance ou facilitateur·rice, et un·e secrétaire. L’assemblée générale peut à
tout moment révoquer ce bureau et élire un nouveau bureau.
 
Art. 26.  Pouvoirs
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
 la modification des présents statuts ;
 la nomination et la révocation des administrateur·rice·s ;
la décharge à octroyer aux administrateur·rice·s, ainsi que, le cas échéant, l’introduction d’une action de
l’association contre les administrateur·rice·s ;
l’approbation des comptes annuels et du budget ;
 la dissolution de l’association ;
 l’exclusion d’un·e membre effectif·ve ;
 la transformation de l’association en AISBL, ou toutes autre forme de personnalité morale
décider d’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association , tout administrateur, tout
commissaire aux comptes, toute personne habilitée à représenter l’association ou tout mandataire désigné par
l’assemblée générale;
 tous les autres cas où la loi ou les présents statuts l’exigent.
La fixation du montant exacte de la cotisation annuelle 
l'approbation et la modification du règlement d’ordre intérieur 
 
Art. 27. Convocation
L’organe d’administration convoque l’assemblée générale chaque fois qu’il l’estime nécessaire et dans les cas
prévus par la loi ou les présents statuts. Lorsque au moins un cinquième des membres effectif·ve·s en fait la
demande, l’organe d’administration convoque l’assemblée générale dans les vingt et un jours de la demande de
convocation, et l’assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
 La convocation peut prévoir une procédure d’inscription à l’assemblée générale à condition de spécifier le
contexte qui justifie une telle procédure ainsi que la proportionnalité des contraintes mises en place. Dans le cas
où des mesures gouvernementales restreindraient le droit de réunion, l’association s’adaptera en recherchant
l’alternative la moins discriminante, tant pour la tenue de l’assemblée générale que pour les réunions de ses
autres organes et les activités qu’elle mène.
Tou·te·s les membres effectif·ve·s et les délégué·e·s à la gestion journalière sont convoqué·e·s par courrier
électronique à l’assemblée générale au moins quinze jours avant celle-ci. La convocation contient l’ordre du jour,
la date, l’heure et le lieu de la réunion, ainsi que l’accès aux documents qui doivent être transmis à l’assemblée
générale en vertu de la loi. Toute proposition signée par au moins un vingtième des membres effectif·ve·s et
parvenue à l’organe d’administration au moins huit jours avant l’assemblée générale est portée à l’ordre du jour.
Un·e membre adhérent·e ainsi que toute autre personne qui n’est pas convoquée de plein droit à l’assemblée
générale peut y être invitée, soit de manière visible dans le courrier électronique de convocation, soit par une
décision de ladite assemblée générale. Un cinquième des membres effectif·ve·s présent·e·s peuvent à tout
moment exiger qu’une personne invitée soit écartée de l’assemblée générale, de façon temporaire ou pour le
restant de la séance.
  
Art. 28. Assemblée générale écrite 
En cas de force majeure, lorsque les circonstances le nécessitent, les membres effectif·ve·s peuvent, à
l’unanimité et par courrier électronique, prendre toutes les décisions qui relèvent des pouvoirs de l’assemblée
générale, à l’exception de la modification des statuts. Dans ce cas, les formalités de convocation ne doivent pas
être accomplies.
 
Art. 29.  Procuration
Les membres effectif·ve·s peuvent se faire représenter à l’assemblée générale par un·e autre membre
effectif·ve. Lors de la vérification des présences, le · la mandataire devra produire une procuration dont l’original,
la copie ou la capture d’écran sera annexée au procès-verbal. La convocation peut prévoir une procédure
différente afin de donner valablement procuration, par exemple au moyen d’un modèle-type ou d’un formulaire en
ligne, en veillant toutefois à entraver le moins possible le droit de tout·e membre effectif·ve de se faire
représenter à l’assemblée générale. En l’absence de consignes ou indications du de la mandant·e, le · la
mandataire est tenu·e de prendre au nom du · de la mandant·e la position qu’ielle estime la plus adéquate et au
mieux des intérêts du · de la mandant·e. Nul·le ne peut être porteur·euse de plus d’une procuration.
Chaque mandataire peut détenir au maximum une procuration.
 
Art. 30. Présence en ligne 
 
L’organe d’administration peut prévoir la possibilité de participer à distance à l’assemblée générale grâce à un
moyen de communication électronique mis à disposition par l’association. Pour ce qui concerne le respect des
conditions de quorum et de majorité, les membres effectif·ve·s qui participent de cette manière à l’assemblée
générale sont réputé·e·s présent·e·s à l’endroit où se tient l’assemblée générale. Les conditions pour la tenue
d’une assemblée générale par voie électronique sont les suivantes :
– l’association doit être en mesure de contrôler, par le moyen de communication électronique utilisé, la qualité et
l’identité du · de la membre effectif·ve.
– Le moyen de communication électronique doit au moins permettre aux membres effectif·ve·s de prendre
connaissance, de manière directe, simultanée et continue, des discussions au sein de l’assemblée et d’exercer
leur droit de vote sur tous les points sur lesquels l’assemblée est appelée à se prononcer. Le moyen de
communication électronique doit en outre permettre aux membres effectif·ve·s de participer aux délibérations et
de poser des questions, à moins que l’organe d’administration ne motive dans la convocation à l’assemblée
générale la raison pour laquelle l’association ne dispose pas d’un tel moyen de communication électronique.
– La convocation à l’assemblée générale contient une description claire et précise des procédures relatives à la
participation à distance. Ces procédures sont rendues accessibles sur le site internet de l’association à ceux ·
celles qui ont le droit de participer à l’assemblée générale.
– Le procès-verbal de l’assemblée générale mentionne les éventuels problèmes et incidents techniques qui ont
empêché ou perturbé la participation par voie électronique à l’assemblée générale ou au vote.
– Le bureau de l’assemblée générale est constitué de personnes participant en présentiel uniquement. La
composition du bureau figure dans la convocation.
– Le vote à distance avant l’assemblée générale sous forme électronique n’est pas autorisé.
 
Art. 31. Droit de vote 
Chaque membre effectif·ve à un droit de vote égal à l’assemblée générale.
Les décisions de l’assemblée générale sont adoptées à la majorité absolue de voix présentes ou représentées,
sauf les exceptions prévues par les présents statuts ou par la loi.
En cas de partage des voix, le vote est reporté à la prochaine réunion.
Sont exclus les votes blancs, nuls et les abstentions.
 
Art. 32. Assemblée générale ordinaire 
Il doit être tenu au moins une assemblée générale ordinaire  chaque année, dans le courant du semestre qui suit
la clôture des comptes. L’organe d’administration y expose la situation financière et l’exécution du budget. Après
l’approbation des comptes annuels, l’assemblée générale se prononce par un vote spécial sur la décharge des
administrateur·rice·s. Cette décharge n’est valable que si les comptes annuels ne contiennent ni omission, ni
indication fausse dissimulant la situation réelle de l’association et, quant aux actes faits en dehors des présents
statuts ou en contravention du Code des sociétés et des associations, que s’ils ont été spécialement indiqués
dans la convocation.
 
Art. 33. Quorum de présence et vote 
 À défaut de dispositions contraires de la loi ou des présents statuts, l’assemblée générale ne peut prendre de
résolution qu’autant que :
– celle-ci a été valablement convoquée ;
– au moins les deux tiers des membres effectif·ve·s sont présent·e·s ou représenté·e·s. Si cette condition n’est
pas remplie, une seconde convocation sera nécessaire, et la nouvelle assemblée délibérera et statuera
valablement quel que soit le nombre de membres effectif·ve·s présent·e·s ou représenté·e·s. La seconde
assemblée ne peut être tenue dans les quinze jours après la première assemblée.
– la résolution est prise à la majorité des deux tiers des suffrages, sans qu’il soit tenu compte des abstentions au
numérateur ni au dénominateur.
 
Art. 34. Délibérations 
L’assemblée générale ne peut délibérer valablement sur des points qui ne figurent pas à l’ordre du jour, sauf si,
par un vote à la majorité des quatre cinquièmes, il est décidé que l’urgence empêche de les reporter, et qu’il ne
s’agit pas de la modification des présents statuts, de l’exclusion d’un·e membre effectif·ve, de la dissolution
volontaire de l’association ni de la transformation de l’association en AISBL ou autre forme de personnalité
morale. Un éventuel point « divers » (ou équivalent) à l’ordre du jour ne recouvre que des communications dont
la nature ne demande pas de vote.
Art.35. Modifications des statuts
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires que si les
modifications proposées sont indiquées avec précision dans la convocation. La modification qui porte sur l’objet
ou le but désintéressé de l’association ne peut être adoptée qu’à la majorité des quatre cinquièmes des voix
exprimées
Art. 36. Registre des décisions 
Les résolutions de l’assemblée générale sont portées à la connaissance des membres effectif·ve·s de la manière
suivante : les membres effectif·ve·s peuvent consulter au siège de l’association les procès-verbaux et décisions
de l’assemblée générale. À cette fin, ielles adressent une demande par courrier électronique à l’organe
d’administration avec lequel ielles conviendront d’une date et heure de consultation des documents et pièces.
Ceux-ci ne pourront être déplacés.
Les résolutions de l’assemblée générale sont portées à la connaissance des tiers de la manière suivante : suite à
la demande écrite de tiers justifiant d’un intérêt légitime, l’organe d’administration peut délivrer des copies ou
extraits de procès-verbaux et décisions de l’assemblée générale, lesquels sont signés par deux
administrateur·rice·s.
 
  
TITRE V – ORGANE D’ADMINISTRATION
 
Art. 37. Composition, nomination, révocation, démission, vacances 
L’association est administrée par un organe d’administration collégial composé de 2 administrateur·rice·s au
minimum, qui sont des personnes physiques et maximum illimité.
Les administrateurs sont choisis parmi les membres et les tiers. En outre les administrateurs doivent remplir les
conditions suivantes pour pouvoir être élus :
Avoir porté un projet qui répond à au moins un des objectifs de l'association.Adhérer aux valeurs et mission de
l'association. Payer la cotisation.
Ils exercent leur mandat à titre gratuit 
Les administrateur·rice·s sont nommé·e·s pour une durée d’un an , renouvelable, par l’assemblée générale parmi
les membres effectif·ve·s suite à leur candidature motivée. Leur mandat prend fin de plein droit en cas de
révocation par l’assemblée générale, de perte de leur qualité de membre effectif·ve, de décès ou d’interdiction.
En cas de vacance de la place d’un·e administrateur·rice en dehors d’une assemblée générale, les
administrateur·rice·s restant·e·s peuvent coopter un·e nouvel·le administrateur·rice. La première assemblée
générale qui suit doit confirmer le mandat de l’administrateur·rice coopté·e. S’il n’y a pas de confirmation, le
mandat de l’administrateur·rice coopté·e prend fin à l’issue de l’assemblée générale, sans porter préjudice à la
régularité de la composition de l’organe d’administration jusqu’à ce moment.
Les administrateur·rice·s communiquent au début de leur mandat une adresse électronique aux fins de
communiquer avec l’association. Toute communication à cette adresse électronique est réputée être intervenue
valablement. L’association peut utiliser cette adresse jusqu’à ce que l’administrateur·rice concerné·e
communique une autre adresse électronique.
Tout·e administrateur·rice peut présenter sa démission par courrier électronique à l’organe d’administration.
Celle-ci ne peut intervenir de manière intempestive. Elle prendra effet immédiatement pour autant que le nombre
d’administrateur·rice·s reste supérieur ou égal au nombre minimum requis par les présents statuts.
L’administrateur·rice démissionnaire pourra être contraint·e de prendre part à des décisions urgentes devant
permettre de sauvegarder les intérêts de l’association.
 
  
Art. 38.  Fonctions
L’Organe d’administration désigne parmi ses membres un.e Président.e, un.e Trésorier.e et un.e Secrétaire.  Un
même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. 
En cas d'empêchement du Président, ses fonctions sont assumées par le Vice-Président.
 
Art. 39. Pouvoirs 
L’organe d’administration a le pouvoir d’accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l’objet
de l’association, à l’exception de ceux que la loi et les présents statuts réservent à l’assemblée générale.
Il a les pouvoirs les plus étendus de l'administration et de la gestion de l’association. Seuls sont exclus de sa
compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à l’Assemblée Générale.
À défaut de dispositions contraires de la loi ou des présents statuts, l’organe d’administration ne peut prendre de
résolution qu’autant que :
– au moins deux administrateur·rice·s se trouvent réuni·e·s ;
– la majorité des administrateur·rice·s sont présent·e·s ou représenté·e·s ;
– la résolution est prise à la majorité absolue des suffrages, sans qu’il soit tenu compte des abstentions au
numérateur ni au dénominateur.
 
Art. 40. Conflit d’intérêt 
Lorsque l’organe d’administration est appelé à prendre une décision ou se prononcer sur une opération relevant
de sa compétence à propos de laquelle un·e administrateur·rice a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale, morale ou affective qui est opposé à l’intérêt de l’association, cet·te administrateur·rice doit en
informer les autres administrateur·rice·s avant que l’organe d’administration ne prenne une décision. Sa
déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la
réunion de l’organe d’administration qui doit prendre cette décision. Il n’est pas permis à l’organe d’administration
de déléguer cette décision. L’administrateur·rice ayant un conflit d’intérêts ne peut prendre part aux délibérations
de l’organe d’administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si
la majorité des administrateur·rice·s présent·e·s ou représenté·e·s a un conflit d’intérêts, la décision ou
l’opération est soumise à l’assemblée générale ; en cas d’approbation de la décision ou de l’opération par celle-
ci, l’organe d’administration peut les exécuter.
 
 
Art. 41. Fonctionnement , réunions 
Les décisions de l’organe d’administration peuvent être prises sans réunion, par décision unanime de tou·te·s les
administrateur·rice·s, exprimée par courrier électronique.
Une réunion de l’organe d’administration est convoquée par deux administrateur·rice·s chaque fois qu’estimé
nécessaire. Les administrateur·rice·s sont convoqué·e·s par courrier électronique au moins huit jours avant la
réunion, sauf si l’urgence empêche d’accomplir les formalités de convocations. Une convocation peut aussi se
faire verbalement au moins trois Ces convocation contiennent, le jour, la date et le lieu où la réunion se tiendra
Un administrateur peut se faire représenter par un autre au moyen d’une procuration écrite et signée. Un·e
administrateur·rice ne peut être porteur·euse que d’une procuration.
Tout administrateur qui assiste à la réunion est considéré comme ayant été régulièrement convoqué.  L’Organe
d’administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire à titre
consultatif uniquement.
 
Art. 42. Délibérations 
L’Organe d’administration délibère valablement si au moins la moitié de des membres est présente ou
représentée.
Ses décisions sont prises à la majorité absolue des voix. En cas de partage, le vote est reporté à la prochaine
réunion . Ses décisions sont consignées sous forme de procès verbal. Le procès-verbal des réunions de l’organe
d’administration est signé par le · la président·e de séance de la réunion qui approuve ledit procès-verbal et les
administrateur·rice·s qui le souhaitent ; les copies à délivrer aux tiers sont signées par deux administrateur·rice·s.
 
Art. 43. Règlement d'ordre intérieur 
L’organe d’administration peut édicter un règlement d’ordre intérieur. Pareil règlement d’ordre intérieur ne peut
contenir de dispositions :
– contraires à des dispositions légales impératives ou aux présents statuts ;
– relatives aux matières pour lesquelles la loi exige une disposition statutaire.
Le règlement d’ordre intérieur et toute modification de celui-ci sont communiqués aux membres effectif·ve·s ou
mis à la disposition sur le site internet de l’association. Les statuts feront référence à la dernière version
approuvée du règlement interne. L’organe d’administration peut adapter cette référence dans les statuts et la
publier.
 
  
Art. 46. Représentation
L’organe d’administration représente l’association, en ce compris la représentation en justice. L’association est
valablement représentée par deux administrateur·rice·s agissant conjointement, sans autre justification vis-à-vis
de tiers.
L’organe d’administration peut mandater un·e ou plusieurs administrateur·rice·s, agissant séparément, pour
représenter l’association dans les actes judiciaires et extrajudiciaires. Ielles sont valablement nommé·e·s ou
révoqué·e·s par une décision ordinaire de l’organe d’administration.
 
TITRE VI  - GESTION JOURNALIÈRE
 
Art. 47. Gestion journalière
L’organe d’administration peut charger une ou plusieurs personnes, qui agissent séparément, de la gestion
journalière de l’association, ainsi que de la représentation de l’association en ce qui concerne cette gestion. Ielles
sont valablement nommé·e·s ou révoqué·e·s par une décision ordinaire de l’organe d’administration. L’organe
d’administration qui a désigné l’organe de gestion journalière est chargé de la surveillance de celui-ci. La gestion
journalière de l’association comprend aussi bien les actes et les décisions qui n’excèdent pas les besoins de la
vie quotidienne de l’association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l’intérêt mineur qu’ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l’intervention de l’organe d’administration.
La durée du Mandat des délégués à la gestion  journalière est fixée par l’Organe d’administration et est
éventuellement renouvelable. La fin du mandat doit être notifiée et justifiée
Art. 48. Responsabilités
Les administrateur·rice·s, les personnes déléguées à la gestion journalière et les personnes habilitées à
représenter l’association sont tenus  à l’égard de l’association de la bonne exécution de la mission qui lui a été
confiée.
Art. 49. Solidarité 
 Les administrateur·rice·s exercent leur pouvoir en collège et sont solidairement responsables des décisions et
des manquements de ce collège. Ielles répondent solidairement, tant envers l’association qu’envers les tiers, de
tout dommage résultant d’infractions aux dispositions de la loi ou aux présents statuts. Ielles sont toutefois
déchargé·e·s de leur responsabilité solidaire pour les fautes auxquelles ielles n’ont pas pris part et qu’ielles ont
dénoncées sans délai, soit en réunion de l’organe d’administration avec mention au procès-verbal, soit par
courrier électronique à tou·te·s les autres administrateur·rice·s.
 
Art. 50.  Comptes et budget
L’exercice social débute le 1er janvier et finit le 31 décembre.
 L’organe d’administration établit chaque année des comptes annuels. Les comptes annuels ainsi que le budget
doivent être soumis pour approbation à l’assemblée générale dans les six mois de la date de clôture de l’exercice
social.
 Les comptes et budget sont tenus, publiés et conservés conformément à la loi.
 
TITRE VII – DISSOLUTION
 
Art. 51. Dissolution
L’association peut à tout moment être dissoute par une décision de l’assemblée générale en vue de faire apport
de l’intégralité de son patrimoine à une ou plusieurs autres ASBL ou AISBL, ou à une ou plusieurs fondations,
universités ou personnes morales de droit public appelées à poursuivre son but désintéressé ou un but le plus
proche possible de celui-ci. L’assemblée générale ne peut valablement dissoudre l’association que si la
proposition de dissolution figure à l’ordre du jour. La dissolution ne peut être décidée qu’à la majorité des quatre
cinquièmes des voix exprimées.
En cas de dissolution, l’Assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et indique
l'affectation à donner à l'actif net de l’avoir social. Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’un
but désintéressé le plus proche possible de celui de l’association.
 
Article 52 - Tout qui n’est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par le Code des Sociétés et des
Associations.
 
Tels sont les statuts.
 
A la suite de l’adoption de ces statuts, l’Assemblée générale a élu en ce jour en qualité d’administrateurs :  
Ikulu Maguy née le  20/07/1992 domiciliée à Avenue Van Overbeke 200/ boite 28 - 1083 Ganshoren
Ikulu Princesse née le 19/02/1990 domiciliée à  Stierstraat 15 - 9400 Ninove
Paras Kaitlyn  née le 19/09/1993 domiciliée à Rue Léopold I 396 - 1090 Jette
Dylan Iselona  né le 26/12/1993  domicilié à Avenue Van Overbeke 200/ boite 28 - 1083 Ganshoren