N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : L'inattendue  compagnie
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue Colonel Chaltin 39 BP5
Uccle
1180
Statuts de l’association sans but lucratif « L'inattendue compagnie ».
TITRE I- DÉNOMINATION, SIÈGE SOCIAL, BUT, OBJET, DURÉE 
Il est constitué ce jour, suite à l’assemblée générale constitutive, conformément au Code des Sociétés et
Associations, une association sans but lucratif avec comme membres fondateurs : 
•
Bernadette LAREPPE, née le 4 avril 1958 à Mazée (Viroinval) et domiciliée au Kerkveld 16, 1630 Linkebeek. 
Numéro de registre national : 58.04.04-108.48
•
Laurent COLIN, né le 19 juin 1966 à Tournai, Belgique, et domicilié au Kerkveld 16, 1630 Linkebeek.  Numéro
de registre national 66.06.19 – 101.78
L’asbl est constituée pour une durée indéterminée.
Art.1- Dénomination
L’association prend la dénomination “L'inattendue compagnie”
Cette dénomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de
commande et autres documents émanant de l’association, et être immédiatement précédée ou suivie des mots
“association sans but lucratif” ou de l’abréviation “ASBL”, avec l’indication précise de l’adresse du siège de
l’association. 
Art.2- Siège social
Son siège social est établi dans l’arrondissement judiciaire de Bruxelles, au 39 Rue Colonel Chaltin, 1180 Uccle
/ BP 5. Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l’assemblée générale qui votera
sur ce point, conformément à la loi du 23 mars 2019. Le conseil d’administration peut décider de créer un siège
administratif autre que le siège social à l’unanimité.
Art.3- But et objet
L’association a pour but le développement et la promotion d’activités artistiques notamment par la mise en
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avant de compétences théâtrales, cinématographiques et artistiques diverses.
L’association dans son ensemble œuvre au développement des individus en s’appuyant notamment sur : 
 
l’intégration au sein d’un groupe social et de la société en général
 
la découverte des compétences et talents personnels
 
l’esprit d’équipe et la vie au sein d’une communauté
L’association réalise ce but de toutes manières, en étroite collaboration avec ses membres. Elle peut poser tout
acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son but ou pouvant en
amener le développement ou en faciliter la réalisation. 
Art.4- Objet social
L’association a pour objet la conception, la production, l’organisation et la diffusion de spectacles, de formations
et d’évènements culturels publics ou privés autour des différents arts vivants, des arts de la scène et des
techniques d’expressions orale et corporelle.
Pour ce faire, l’association poursuit la réalisation de son but par l’exercice des activités suivantes, notamment
(sans que cette liste ne soit exhaustive) :
• La création, la production et l’organisation de spectacles et d’évènements de théâtre.
• L’organisation, à destination du public, de formations concernant la pratique du théâtre et de l’expression orale
et corporelle ;
• L’organisation et/ou la promotion d’initiatives culturelles publiques ou privées en lien avec son but social ;
L’association peut également accomplir toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la
réalisation du but désintéressé, en ce compris des activités commerciales à caractère accessoire dont les
revenus seront intégralement destinés à la réalisation dudit but désintéressé.
Art.5- Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
TITRE II- MEMBRES
Art.6- Composition
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre de membres adhérents
est illimité. Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à 4. Seuls les membres effectifs jouissent de
la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
Art.7- Membres effectifs
Sont membres effectifs : les comparant·es au présent acte, et toute personne physique ou morale qui adresse
une demande écrite et motivée au conseil d’administration et dont la candidature est acceptée par l’assemblée
générale statuant à la majorité des 3/4 des voix des membres présents ou représentés. 
La décision d’admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée par l’assemblée générale. Elle
est portée à la connaissance de la ou du candidat·e par écrit. Le·a candidat·e non admis·e ne peut présenter
sa candidature qu’après 1 an à compter de la date de la décision de l’assemblée générale.
A
rt.8- Membres adhérents
Sont membres adhérents les personnes qui souhaitent aider l’association ou participer à ses activités et qui
s’engagent à respecter les statuts ainsi que les décisions prises conformément à ceux-ci. La personne qui
souhaite devenir membre adhérent adresse une demande écrite au conseil d’administration dans laquelle elle
exprime clairement son désir. La candidature est acceptée par le conseil d’administration statuant à la majorité
absolue des voix des membres présents et représentés. Les membres de l’équipe travaillant activement dans
les pôles de l’ASBL sont considérés de facto comme membres adhérents, qu’ils soient salariés, bénévoles
et/ou volontaires. Iels auront signé le ROI et s’engagent à le respecter.
Art.9- Démission, membres réputés démissionnaires, suspension et exclusion, décès
Tout membre effectif ou adhérent est libre de se retirer de l’association en adressant par écrit sa démission au
conseil d’administration. 
L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à la majorité des 2 /3
des voix des membres présents ou représentés. Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à décision
de l’assemblée générale (exclusion ou pas), les membres qui se seraient rendus coupables d’infraction grave
aux statuts ou aux lois.
L’exclusion d’un membre effectif requiert les conditions suivantes:
1. 
La convocation régulière d’une assemblée générale où tous les membres effectifs présents ou représentés
doivent être convoqués.
2. 
La mention dans l’ordre du jour de l’assemblée générale de la proposition d’exclusion avec mention, au moins
sommaire, de la raison de cette proposition; 
3. 
La décision de l’assemblée générale doit être prise à la majorité des 2 /3 des voix des membres effectifs
présents ou représentés mais aucun quorum de présence n’est exigé. 
4. 
Le respect des droits de la défense, c’est-à-dire l’audition du membre dont l’exclusion est demandée, si celui-ci
le souhaite;
5. 
La mention dans le registre de l’exclusion du membre effectif.
S’agissant d’une décision concernant une personne, celle-ci devra impérativement être prise par vote secret. 
L’exclusion d’un membre adhérent ne peut être prononcée que par le conseil d’administration. Un·
administrateur·ice peut interdire, jusqu’à la date de la prochaine réunion du conseil d’administration, la
participation d’un membre adhérent aux activités et réunions organisées par l’association quand ce membre
adhérent a porté gravement atteinte aux intérêts de l’association ou des membres qui la composent ou perturbe
sérieusement le bon déroulement des activités ou réunions organisées par l’association. L’administrateur
informe le conseil d’administration de sa décision provisoire qui, lors de sa prochaine réunion, adopte une
décision d'exclusion ou de maintien de la qualité de membre adhérent. 
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite. 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n’ont
aucun droit sur le fond social de l’association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
compte, ni apposition de scellés, ni inventaires.
Art.10- Registre des membres effectifs
L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d’administration.
Toutes décisions d'admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la
diligence du conseil d’administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la / des
modification(s) intervenue(s).
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, ainsi que tous
les procès-verbaux et décisions de l’assemblée générale, du conseil d’administration, de même que tous les
documents comptables de l’association, sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil
d’administration. Les membres sont tenus de préciser les documents auxquels ils souhaitent avoir accès. Le
conseil d’administration convient d’une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera
fixée dans un délai d’un mois à partir de la demande. 
TITRE III- COTISATIONS
Art.11- Cotisations
Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni à aucune cotisation.
TITRE IV- ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Art.12- Composition
L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par un·e administrateur·ice
désigné·e en préambule à chaque réunion. 
Art.13- Pouvoirs
L’assemblée générale est le pouvoir souverain de l’association. Elle est notamment compétente pour: 
 
la modification des statuts;
 
l’exclusion des membres;
 l
a nomination et la révocation des administrateur·ices, des vérificateur·ices aux comptes et du ou des
liquidateur·ices; 
 
la fixation de la rémunération des vérificateur·ices aux comptes dans le cas où une rémunération est attribuée;
 
l’approbation des comptes et des budgets;
 
la décharge à octroyer annuellement aux administrateur·ices, aux vérificateurs aux comptes et, en cas de
dissolution volontaire, aux liquidateur·ices;
 
la dissolution volontaire de l’association;
 
la transformation éventuelle en société à finalité sociale;
 
la décision de la destination de l’actif en cas de dissolution de l’association;
 
tous les cas exigés dans les statuts;
Art.14- Convocation, assemblée générale ordinaire
Tous les membres effectifs sont convoqués à l’assemblée générale ordinaire, une fois par an, dans les six mois
de la date de clôture de l'exercice social écoulé. L’assemblée générale est convoquée par l’administrateur·ice
désigné·e par le conseil d’administration, par écrit (courriel, lettre, …) au moins quinze jours francs avant la
date de celle-ci. La convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour.
Le conseil d’administration peut inviter toute personne à assister à toute ou une partie de l’assemblée générale
en tant qu’observateur. 
Art.15- Assemblée générale extraordinaire
Une assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision du conseil
d’administration. 
Art.16- Délibération
L’assemblée générale délibère valablement quel que soit le nombre de membres présents ou représentés sauf
dans les cas où la loi du 23 mars 2019 exige un quorum de présence et un quorum de votes:
 
modification statutaire: quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés - quorum de vote de
2/3 des voix des membres présents ou représentés;
 
modification du but de l’ASBL: quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés - quorum de
vote de 4/5 des voix des membres présents ou représentés;
 
exclusion d’un membre: pas de quorum de présence - quorum de vote de 2/3 des voix des membres présents
ou représentés;
 
dissolution de l’ASBL ou transformation en société à finalité sociale : quorum de présence de 2/3 des membres
présents ou représentés - quorum de vote de 4/5 des voix des membres présents ou représentés.
Si le quorum de présence n’est pas atteint, une deuxième assemblée générale peut être convoquée. Les
décisions de cette assemblée générale seront valables, quel que soit le nombre de membres présents. La
deuxième assemblée générale pourra avoir lieu au minimum 15 jours après la première assemblée générale.
L’assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
Art.17- Représentation
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’assemblée générale. Tout membre effectif peut se faire
représenter par un autre membre effectif a qui il donne procuration écrite. Tout membre ne peut détenir qu'une
seule procuration. 
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés, sauf dans le
cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. 
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. Quand
l’assemblée doit décider d’une modification statutaire, de l’exclusion d’un membre, de la dissolution de l’ASBL
ou de sa transformation en société à finalité sociale, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions sont
assimilés à des votes négatifs.
En cas de partage des voix, la voix du président de séance est déterminante.
Art.18- Modifications statutaires et dissolutions
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association ou la modification des
statuts que conformément à la loi du 23 mars 2019.
Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa date,
au greffe du tribunal de commerce pour publication aux “Annexes du Moniteur Belge”. Il en est de même pour
toute nomination ou cessation de fonction d’un administrateur, d’une personne habilitée à représenter
l’association, d’une personne déléguée à la gestion journalière ou d’un vérificateur aux comptes. 
Art.19- Publicité des décisions prises par l’assemblée générale
Les convocations et procès-verbaux dans lesquels sont consignées les décisions de l’assemblée générale,
ainsi que tous les documents comptables, sont signés par un administrateur. Ils sont conservés dans un
registre au siège de l’association et peuvent être consultés par tous les membres et par des tiers s’ils en
justifient la raison et que celle-ci est acceptée par l’administration. 
TITRE V- CONSEIL D’ADMINISTRATION 
Art.20- Nomination et nombre minimum d’administrateurs, durée du mandat
L’association est administrée par un conseil d’administration de 3 membres au moins nommés et révocables
par l’assemblée générale et choisis parmi les membres effectifs. Le nombre d’administrateurs sera toujours
inférieur au nombre de membres effectifs de l’assemblée générale. 
Les membres du conseil d’administration, après un appel à candidature, sont nommés par l’assemblée
générale à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés. 
La durée du mandat est illimitée. Leur mandat n’expire que par décès, démission ou révocation. 
Art. 21- Démission 
Tout administrateur·ice qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit au conseil d’administration. Un
administrateur·ice ne peut cependant laisser sa charge à l’abandon. Iel veillera donc à ce que sa démission ne
soit pas intempestive et ne cause aucun préjudice à l’association. 
Art.22- Composition
En préambule à chaque réunion d'assemblée générale ou de conseil d'administration, le conseil
d’administration désigne parmi ses membres un président de séance et un secrétaire de séance. 
Le·a président·e de séance est chargé·e de convoquer et de présider le conseil d’administration et l’assemblée
générale. 
Le·a secrétaire de séance est chargé·e de rédiger le procès-verbal de la réunion. 
Les administrateur·ices seront chargé·es de veiller à la conservation des documents. Iels procèdent au dépôt,
dans les plus brefs délais, des actes exigés par la loi.
Iels sont également chargé·es de la tenue des comptes, de la déclaration à l’impôt, des formalités pour
l’acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la TVA et, le cas échéant, du dépôt des comptes au greffe du
Tribunal compétent.
Art.23- Fréquence de réunions
Le conseil d’administration se réunit dès que les besoins s’en font sentir. Il est convoqué à la demande de deux
administrateurs au moins, par écrit (courriel, lettre, …) La convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu et
l'ordre du jour. Il est présidé par un·e administrateur·ice désigné·e en préambule à chaque réunion.
Art.24- Délibération
Le conseil d’administration délibère valablement quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. 
Art.25- Représentation
Tous·tes les administrateur·ices ont un droit de vote égal au conseil d’administration. Tout administrateur·ice
peut se faire représenter par un autre administrateur à qui il donne une procuration écrite. Tout
administrateur·ice ne peut détenir qu'une procuration. 
Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité des voix des membres présents ou
représentés.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. 
En cas de partage des voix, la voix du président de séance est déterminante. 
Tout administrateur·ice qui a un intérêt opposé ou conflictuel à celui de l’association ne peut participer aux
délibérations et au vote sur ce point à l’ordre du jour. 
Art.26- Pouvoirs
Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association. Le
conseil d’administration fonctionne sur le principe du collège. Toutes les attributions qui ne sont pas
expressément réservées par la loi ou les statuts à l’assemblée générale sont exercées par le conseil
d’administration. 
Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et
gérer tous comptes bancaires, transiger et compromettre, acquérir et échanger, vendre tous biens meubles ou
immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts
renoncer à tous droits, représenter l'association en justice, en défendant qu’en demandant. Il peut aussi
nommer et révoquer le personnel de l'association. 
Art.27- Délégation à la gestion journalière
Le conseil d’administration peut déléguer certains pouvoirs à une personne, administrateur·ice ou non, agissant
individuellement.
Les pouvoirs de l’organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l’association
qui permet d’accomplir les actes d’administration:
 
qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l’ASBL,
 
qui, en raison de leur peu d’importance et de la nécessité d’une prompte solution, ne justifient pas l'intervention
du conseil d’administration. 
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil
d‘administration. 
Quand le·a délégué·e à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur·ice, la fin du
mandat d’administrateur·ice entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière. 
Art.28- Représentation
L’association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par deux administrateur·ices
agissant individuellement qui, en tant qu'organe, ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers d’une décision
préalable et d’une procuration du conseil d'administration. 
Ils peuvent notamment représenter l’association à l'égard de toute autorité, administration ou service public en
ce compris la signature des attestations et certifications divers à fournir aux autorités publiques notamment en
matières sociales et fiscales; représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder
aux formalités pour le dépôt des documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur
belge. 
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration. Le mandat prend fin
automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité d’administrateur. 
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l’association. 
Art.29- Mandat et responsabilité
Les administrateur·ices, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation ne contractent,
en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'exécution de leur
mandat. Les administrateur·ices exercent leur mandat à titre gratuit. Toutefois, les frais exposés dans
l’accomplissement de leur mission pourront être remboursés. Les personnes déléguées à la gestion journalière
ou à la représentation peuvent percevoir une rémunération qui sera fixée par le conseil d’administration.
Art.30- Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateur·ices, des personnes
déléguées à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l’association sont déposés au
greffe du Tribunal de Commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux “Annexes du Moniteur
belge”.
TITRE VI- DISPOSITIONS DIVERSES
Art.31- Exercice social
L’exercice social se termine le 31 décembre.
Le premier exercice exceptionnel se déroulera de la date de la constitution au 31/12/2024.
Art.32- Comptes et budgets
Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à l’approbation
de l’assemblée générale ordinaire par le conseil d’administration.
Art.33- Dissolution de l’association
En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désignera un·e liquidateur·ice, déterminera ses
pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Cette affectation devra obligatoirement
être faite en faveur d’une fin désintéressée.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée
et publiée conformément à la loi du 23 mars 2019.
Art.34- Compétences résiduelles
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par le Code des Sociétés et des
Associations.
Tels sont les statuts.
A la suite de l’adoption de ces statuts, l’Assemblée générale a élu en ce jour en qualité d’administrateurs :
· 
Bernadette LAREPPE, née le 4 avril 1958 à Mazée (Viroinval) et domiciliée au Kerkveld 16, 1630 Linkebeek.
· 
Sylvie Campus, née le 27 février 1956 à Uccle et domiciliée 27, chemin de la forêt à 1180 Bruxelles.
· 
Laurent COLIN, né le 19 juin 1966 à Tournai, et domicilié au Kerkveld 16, 1630 Linkebeek.
Qui acceptent ce mandat.
Fait à Bruxelles, le 19/4/2024
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : inattenduecompagnie@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Bernadette Lareppe
Kerkveld 16, 1630 Linkebeek
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Laurent Colin
Kerkveld 16, 1630 Linkebeek
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Sylvie Campus
Chemin de la Forêt 27, 1180 Uccle