*25020372*
Nº d'entreprise	0465.220.611
Nom
(en entier):	European Borates Association
(en abrégé):	EBA
Forme légale:	Association internationale sans but lucratif
Adresse complète du siège:	Rue des Deux Eglises 26
1000 Bruxelles
Objet de l'acte : AISBL: publication rectificative
L'objet de la présente publication est de rectifier un problème de numérotation étant survenu à la suite
de l'acte 25 juin 2024 dont question ci-dessous, publié le 20 septembre suivant sous le numéro
0430023.
D'un acte reçu par Maître Frédéric LOMBARDO, Notaire à Aubel, le 25 juin 2024, enregistré au Bureau
Sécurité Juridique de Verviers le 28 juin suivant, référence ASSP (6) Volume 000 Folio 100 Case 1796
et dont les modifications statutaires qui en découlent ont été soumises, conformément à l'article 2 :5
§4 du Code des Sociétés et Associations, à l'approbation du Roi obtenue par Arrêté Royal du 6
septembre 2024, il résulte que :
S'est réunie l'assemblée générale extraordinaire de l'association internationale sans but lucratif
"European Borates Association", en abrégé « EBA », ayant son siège à 1000 Bruxelles, rue des
Deux Eglises 26, numéro d'entreprise 0465.220.611
L'assemblée générale a pris les résolutions suivantes :
PREMIERE RESOLUTION : Mise en concordance des statuts
L'assemblée décide d'adopter un nouveau texte des statuts afin de les mettre en concordance avec
le Code des sociétés et des associations.
Le nouveau texte des statuts est rédigé en français comme suit :
DÉNOMINATION. FORME JURIDIQUE. DURÉE. SIÈGE SOCIAL
Dénomination. Forme juridique. Durée
L'association internationale sans but lucratif dénommée « European Borates Association »,	1.1
en abrégé « EBA Europe » (ci-après : « Association >), est constituée pour une durée indéterminée
conformément aux dispositions du Livre 10 et toutes autres dispositions applicables aux associations
internationales sans but lucratif du Code belge des sociétés et des associations du 23 mars 2019.
Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émis par l'Association	1.2
devront contenir le nom de l'Association, immédiatement suivi ou précédé par les mentions
« association internationale sans but lucratif » ou par l'abréviation « AISBL », l'adresse du siège social
de l'Association, le numéro d'entreprise, et la mention « registre des personnes morales » ou en
abrégé « RPM » suivie par le tribunal compétent de l'arrondissement où l'Association a son siège
social.
Siège social
Le siège social de l'Association est situé dans la région de Bruxelles-Capitale.	2.1
2.2	Le siège social de l'Association peut être transféré dans tout autre endroit en Belgique par
décision du Conseil d'Administration, à condition que ce transfert n'entraînera pas un changement de
langue des présents Statuts conformément aux dispositions légales en matière d'usage des langues
officielles en Belgique.
2.3	Si le transfert du siège social de l'Association implique un changement de la langue des
présents Statuts conformément aux dispositions légales en matière d'usage des langues officielles en
Belgique, seule l'Assemblée Générale sera compétente pour décider du transfert du siège social de
l'Association conformément au quorum de présence et à la majorité de vote stipulés à l'0 des présents
Statuts.
L'Association peut établir des bureaux dans tout pays ou tout endroit.	2.4
BUT NON-LUCRATIF. OBJET
But non-lucratif
3.1	Le but non-lucratif d'utilité internationale de l'Association sont, au sein de l'Union européenne
et à travers le monde de :
Traiter toutes les questions concernant l'industrie des borates représentées au sein de	(a)
l'Association, notamment dans les domaines scientifique, technique, documentaire et institutionnel,
ainsi que celles concernant la coopération internationale, entre autres, au sein de l'Union Européenne,
ainsi que la recherche et l'élaboration de solutions aux matières concernées ; et
Améliorer tous les aspects liés à la santé publique et à l'environnement, en ce compris	(b)
l'amélioration et la normalisation des conditions de travail et de santé, la définition de normes et de
spécifications adéquates et l'information aux Membres et aux industries utilisant des borates, et de la
communauté de réglementation et des autorités nationales.
Objet
A cet effet, l'Association peut développer, seule ou en collaboration avec des tiers, toutes	4.1
activités se rapportant, directement ou indirectement, à ses buts. L'Association peut, en particulier,
développer les activités suivantes, énumérées de manière non exhaustive, pour le compte général ou
spécifique de ses Membres et/ou de tiers :
Etablir et maintenir des contacts avec un large éventail de parties prenantes industrielles, en	(a)
ce compris les communautés de réglementation et scientifiques ;
Organiser et parrainer des études scientifiques liées aux industries des borates. Ces études	(b)
couvriront en particulier tous les aspects liés aux conditions environnementales, économiques et
sociales, notamment en ce qui concerne la santé et la sécurité, l'amélioration et la normalisation des
conditions de travail et de la santé au travail ;
Œuvrer à la définition de normes et de spécifications adéquates pour l'industrie, le recueil et	(c)
la diffusion d'informations à ses Membres et aux industries utilisant des borates et des produits
associés ;
Participer, entre autres choses, à des projets internationaux, des conférences, des	(d)
publications, la publication d'opinions d'experts, l'élaboration de politiques et le soutient d'activités de
normalisation ;
(e)	Fournir un soutien opérationnel et des services à ses Membres ;
Collecter et lever les ressources financières nécessaires au fonctionnement et à l'organisation	(f)
de l'Association ;
Effectuer tout ce qui est favorable au but non-lucratif et à l'objet de l'Association ou qui peut	(g)
contribuer à ceux-ci, tout cela au sens le plus large du mot ; et
Coopérer avec et soutenir d'autres initiatives et/ou organisations ayant un but similaire au but	(h)
de l'Association, de même que d'autres initiatives et/ou organisations régionales et/ou internationales.
MEMBRES
Qualité de Membre
L'Association aura deux (2) catégories de membres : les Membres Effectifs et les Membres	5.1
Associés. L'Association sera toujours composée d'au moins deux (2) Membres Effectifs.
Toutes références dans les présents Statuts à « Membre » ou « Membres », sans autre	5.2
précision constituent des références collectives aux Membre Effectifs et aux Membres Associés.
5.3	Les droits et obligations des Membres seront ceux définis dans les présents Statuts et
conformément à ceux-ci.
La qualité de Membre est intuitu personae et ne peut être ni transférée ni cédée.	5.4
Membres effectifs
6.1	La catégorie de Membres Effectifs est ouverte et accessible à toute personne morale
satisfaisant aux critères suivants :
Être dûment constituée conformément aux lois et pratiques de son pays d'origine ; et	(a)
Avoir la personnalité juridique ; et	(b)
Avoir une filiale ou une unité commerciale, engagée dans la zone géographique de l'Europe	(c)
dans la production et/ou la commercialisation de borates et de produits associés ; et
Manifester une compétence et un intérêt pour la participation à la réalisation de l'objet de	(d)
l'association
6.2	Les Membres Effectifs bénéficieront de tous les droits attachés à la qualité de Membre, y
compris, le droit de vote à l'Assemblée Générale.
Membres Associés
7.1	La catégorie de Membre Associé est ouverte et accessible à toute :
Personne morale satisfaisant cumulativement aux critères suivants :	(a)
Ne satisfaisant pas aux critères afin d'être éligible en tant que Membre effectif ;	(i)
Être dûment constituée conformément aux lois et pratiques de son pays d'origine ;	(ii)
(iii)	Avoir la personnalité juridique ; et
Être capable de contribuer de manière utile à l'accomplissement du but non-lucratif de	(iv)
l'Association.
Personne physique étant capable de contribuer de manière utile à l'accomplissement du but	(b)
non-lucratif de l'Association.
Les Membres Associés bénéficieront des droits qui leur sont spécifiquement accordés dans	7.2
les présents Statuts ou en vertu de ceux-ci. Ces droits ne comprennent pas le droit de vote à
l'Assemblée Générale.
Admission à la qualité de Membre
Tout candidat à la qualité de Membre soumettra une candidature d'admission à la qualité de	8.1
Membre par tout moyen de communication standard au Secrétaire Général.
8.2	Le Secrétaire Général soumettra cette candidature d'admission au Conseil d'Administration
par tout moyen de communication standard après avoir vérifié que toutes les conditions à la qualité
de Membre sont remplies. Ensuite, le Conseil d'Administration après avoir vérifié que toutes les
conditions à la qualité de Membre sont remplies soumettra l'admission à la qualité de Membre à
l'Assemblée Générale lors de sa prochaine réunion. L'Assemblée Générale peut décider valablement
de l'admission à la qualité de Membre uniquement si (i) au moins septante-cinq pourcent (75%) des	:
Membres effectifs sont présents ou représentés et (ii) la décision d'admettre un Membre obtient au
moins une majorité de septante-cinq pourcent (75%) des votes exprimés par les Membres effectifs	:
présents ou représentés. Les décisions de l'Assemblée Générale concernant les admissions à la
qualité de Membre sont définitives, et souveraines et les raisons de cette décision ne doivent pas être
données.
Représentation des Membres
Chaque Membre, étant une personne morale, nommera une ou plusieurs personne(s)	9.1
physique(s), appelée(s) le(s) « Représentant(s) », afin de le représenter au sein de l'Association. Si
un Membre effectif nomme plus d'un (1) Représentant, il nommera un (1) électeur votant, qui - le cas
échéant - exprimera le vote de son Membre effectif (ci-après : « Electeur »). Chaque Electeur doit
avoir les pleins pouvoirs pour représenter son Membre effectif. Si un Membre ne nomme qu'un (1)
seul Représentant, celui-ci sera l'Electeur de son Membre effectif.
Si un Représentant cesse d'être employé par ou n'est plus lié de quelque façon que ce soit	9.2
au Membre qu'il/elle représente, (i) il/elle perdra de plein droit sa qualité de Représentant (y compris
toute qualité d'émettre la voix de son Membre, le cas échéant) et (ii) ledit Membre remplacera
immédiatement ce Représentant, à moins que le Membre ait un autre Représentant et, le cas échéant,
Chaque Membre informera, par tout moyen de communication standard, le Secrétaire Général	9.3
de l'identité, des coordonnées, et, le cas échéant, de la nomination à la qualité d'Electeur, de son/ses
Représentant(s).
Démission. Exclusion
10.1	Les Membres sont libres de démissionner de l'Association en envoyant une notification écrite,
par tout moyen de communication spéciale, au plus tard le 30 juin de chaque année, au Secrétaire
Général. Le Secrétaire Général soumettra la démission au Conseil d'Administration, qui à son tour
prendra note de la démission. La démission prendra effet le 31 décembre de l'année pendant laquelle
la notification écrite a été envoyée au Secrétaire Général. Lorsque cette démission intervient dans les
six derniers mois de l'année, les droits et obligations de ce Membre à l'égard de l'Association se
poursuivent jusqu'à la fin de l'année suivante au cours de laquelle la notification écrite a été envoyée
au Secrétaire Général.
10.2 Un Membre qui (i) cesse de satisfaire à la définition de la catégorie de Membre à laquelle il
appartient, telle que définie à l'Erreur ! Source du renvoi introuvable. ou l'0 des présents Statuts,
ou (ii) ne se conforme pas dûment ou en temps voulu ou entièrement aux présents Statuts, au
Règlement d'Ordre Intérieur, et/ou à toute décision valablement prise par les organes de l'Association,
ou (iii) ne paye pas toutes ses cotisations de Membre dans le délai prescrit, ou (iv) porte atteinte aux
intérêts de l'Association, ou (v) a substantiellement modifié ses activités, ou (vi) pour toute autre cause
raisonnable, peut être exclu de la qualité de Membre, en vertu d'une décision de l'Assemblée Générale
sur proposition du Conseil d'Administration.
10.3	Avant de recommander l'exclusion d'un Membre à l'Assemblée Générale, le Conseil
d'Administration fournira au Membre concerné les détails pertinents par écrit, par tout moyen de
communication spéciale, vingt-et-un (21) jours calendrier avant la date de la réunion du Conseil
d'Administration qui décidera quant à la proposition d'exclusion. Le Membre concerné a alors le temps
de remédier définitivement aux conséquences de la violation ou des violations ayant conduit à la
proposition de son exclusion. Le Conseil d'Administration peut décider de proposer l'exclusion d'un
Membre à l'Assemblée Générale, à condition que le Membre concerné soit convoqué à la réunion du
Conseil d'Administration et ait reçu la possibilité de défendre sa position pendant la réunion du Conseil
d'Administration et préalablement au vote relatif à la proposition d'exclusion. Les décisions du Conseil
d'Administration concernant la proposition d'exclusion d'un Membre à l'Assemblée Générale sont
définitives, souveraines et le Conseil d'Administration doit donner les raisons de ses décisions.
10.4 L'Assemblée Générale peut décider d'exclure un Membre, à condition que le Membre
concerné soit convoqué à la réunion de l'Assemblée Générale et ait reçu la possibilité de défendre sa
position pendant la réunion de l'Assemblée Générale et préalablement au vote relatif à l'exclusion.
L'Assemblée Générale peut valablement décider quant à l'exclusion d'un Membre uniquement si (i)
au moins septante-cinq pourcent (75%) des Membres effectifs sont présents ou représentés et (ii) la
décision d'exclure un Membre obtient une majorité d'au moins septante-cinq pourcent (75%) des votes
exprimés par les Membres effectifs présents ou représentés. Les décisions de l'Assemblée Générale
concernant l'exclusion d'un Membre sont définitives, souveraines et l'Assemblée Générale doit donner
les raisons de ses décisions.
10.5	Tous les droits de Membre du Membre concerné par la procédure d'exclusion susmentionnée
seront suspendus (i) jusqu'à la décision du Conseil d'Administration de ne pas recommander
l'exclusion du Membre concerné à l'Assemblée Générale, ou (ii) si le Conseil d'Administration décide
de recommander l'exclusion du Membre concerné à l'Assemblée Générale, la décision de l'Assemblée
Générale. Le Secrétaire Général enverra une copie de la décision du membre exclu par tout moyen
de communication spéciale, endéans les quinze (15) jours calendrier à partir de la décision de
l'Assemblée Générale.
Un Membre qui, de quelque manière et pour quelque raison que ce soit, cesse d'être Membre	10.6
(i) demeurera responsable de ses obligations vis-à-vis de l'Association, y compris du paiement des
cotisations de Membre, jusqu'à la fin de l'exercice social au cours duquel la fin de la qualité de Membre
prend effet, (ii) ne pourra prétendre à aucune demande d'indemnisation à l'égard de l'Association ou
de son patrimoine, (iii) cessera immédiatement de se présenter comme Membre de quelque façon
que ce soit, et (iv) sur décision du Secrétaire Général, remettra promptement à l'Association tout
matériel, équipement, logiciel, et document, écrit, électronique ou magnétique, en sa possession, qui
ont été fournis par l'Association.
10.7	Un Membre qui a démissionné ou a été exclu de l'Association et souhaite joindre à nouveau
l'Association en tant que Membre sera pris en considération comme un candidat à la qualité de
Membre.
Cotisations de Membre
11.1 Chaque Membre paiera une cotisation de Membre annuelle, telle que proposée par le Conseil
d'Administration et décidée par l'Assemblée Générale. Chaque année, le montant des cotisations de
Membre et la méthode de calcul des cotisations de Membre pour chaque Membre seront proposés
par le Conseil d'Administration et décidés par l'Assemblée Générale. Par dérogation au présent
paragraphe, l'Assemblée Générale, sur proposition du Conseil d'Administration, peut décider chaque
année qu'un ou plusieurs Membre(s) Associé(s) est/sont (partiellement) exempté(s) de cotisations de
Membre.
11.2 Sans préjudice de l'0 des présents Statuts, si un Membre est en défaut de paiement de ses
cotisations de Membre dans les soixante (60) jours calendrier après qu'un rappel lui ait été envoyé
par le Secrétaire Général, ses droits de vote seront automatiquement et immédiatement suspendus
jusqu'au paiement des cotisations de Membre échues.
11.3	Les Membres qui rejoignent l'Association au cours d'un exercice social payeront le montant
des cotisations de Membre tel que calculé pour leur catégorie de Membres sur une base
proportionnelle.
11.4 En plus des cotisations de Membre, les Membres peuvent être soumis au paiement de
contributions complémentaires. Le montant des contributions complémentaires sera proposé par le
Conseil d'Administration à l'Assemblée Générale pour approbation.
11.5 Sur la base d'une proposition du Secrétaire Général, le Conseil d'Administration décidera
chaque année de la procédure de facturation et du moment du paiement des cotisations de Membre.
Conformité avec les présents Statuts et le Règlement d'Ordre Intérieur
12.1 Tout Membre devra expressément adhérer aux présents Statuts et au Règlement d'Ordre
Intérieur, tels que modifiés de temps à autre, et s'engager à (i) activement coopérer à la réalisation du
but de l'Association et (ii) payer les cotisations de Membre annuelles, y compris celles de l'année au
cours de laquelle la candidature pour l'admission à la qualité de Membre est soumise, conformément
à l'O des présents Statuts.
Registre des Membres
13.1 Le Secrétaire Général tiendra un registre des Membres, en format électronique, au siège
social de l'Association. Ce registre contiendra (i) la dénomination sociale, la forme juridique, l'adresse
du siège social, le numéro d'entreprise/TVA ou un numéro équivalent, et les coordonnées de la
personne de contact principale de chaque Membre étant une personne morale et (ii) le nom, prénom,
décisions concernant l'admission, la démission ou l'exclusion des Membres seront inclus dans le
registre des Membres par le Secrétaire Général, immédiatement après que le Conseil d'Administration
ait été informé de la décision ou immédiatement après que l'Assemblée Générale ait pris une décision.
STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
Organes
14.1	Les organes de l'Association sont :
L'Assemblée Générale ;	(a)
Le Conseil d'Administration ;	(b)
(c)	Le Président ;
Le Vice-Président ;	(d)
Le(s) Comité(s) ; et	(e)
(f)	Le Secrétaire Général.
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Composition. Droits de vote
15.1 L'Assemblée Générale sera composée de tous les Membres. Chaque Membre, étant une
personne morale, devra être représenté à l'Assemblée Générale par son (ses) Représentant(s)
conformément à l'O des présents Statuts.
Chaque Membre effectif aura une (1) voix.	15.2
15.3	Les Membres Associés auront le droit d'assister aux réunions de l'Assemblée Générale sans
droit de vote et avec le droit d'être entendu.
15.4	Chaque administrateur aura le droit d'assister aux réunions de l'Assemblée Générale sans
droit de vote et avec le droit d'être entendu. Chaque administrateur qui a été nommé en tant
qu'Electeur sera autorisé à voter en cette qualité spécifique pour le Membre effectif qu'il représente.
15.5	L'Assemblée Générale sera présidée par le Président. Si le Président n'est pas en mesure ou
pas désireux de présider l'Assemblée Générale, l'Assemblée Générale sera présidée par le Vice-
Président. Si le Président et le Vice-Président ne sont tous deux pas en mesure ou pas désireux de
présider l'Assemblée Générale, l'Assemblée Générale sera présidée par un Représentant nommé à
cette fin par l'Assemblée Générale.
15.6	L'Assemblée Générale peut décider d'inviter un ou plusieurs tiers à assister, sans droit de
vote, à une ou plusieurs réunion(s) ou partie(s) de réunion(s) de l'Assemblée Générale. Sur
autorisation de la personne qui préside l'Assemblée Générale, ces tiers recevront le droit à la parole.
Pouvoirs
L'Assemblée Générale aura les pouvoirs qui lui sont spécifiquement accordés par la loi ou par	16.1
les présents Statuts. L'Assemblée Générale aura notamment les pouvoirs suivants :
Le transfert du siège social de l'Association lorsqu'il entraîne un changement de langue	(a)
des présents Statuts conformément aux dispositions légales régissant l'usage des langues officielles
en Belgique ;
L'élection et la révocation des administrateurs et la détermination des conditions (en ce	(b)
compris, le cas échéant, des conditions financières) en vertu desquelles le mandat de chaque
administrateur sera octroyé et exercé ainsi que les conditions en vertu desquelles il peut être mis fin
audit mandat ;
Le cas échéant, la nomination et la révocation d'un commissaire et la détermination de sa	(c)
rémunération ;
L'octroi de la décharge aux administrateurs et, le cas échéant, au commissaire, ou au	(d)
comptable externe ;
L'approbation du montant des cotisations de Membre et la méthode de calcul des	(e)
cotisations de Membre, sur proposition du Conseil d'Administration ;
L'approbation du montant des contributions supplémentaires, sur proposition du Conseil	(f)
d'Administration ;
L'approbation des comptes annuels et du budget de l'Association ;	(g)
La modification des présents Statuts ;	(h)
L'adoption, la modification et la révocation du Règlement d'Ordre Intérieur, le cas	(i)
échéant ;
La dissolution de l'Association, l'affectation de l'actif net de l'Association en cas de
dissolution, et la nomination d'un ou plusieurs liquidateur(s) ;
L'admission de Membres ;	(k)
L'exclusion de Membres ;	(I)
La restructuration ou transformation de l'Association en vertu de n'importe quelle	(m)
procédure prévue au livres 13 et 14 du Code des sociétés et des associations belge.
Réunions
17.1	L'Assemblée Générale se réunit au moins une fois par an sur convocation du Président ou du
Conseil d'Administration, et aux date et lieu tels que déterminés dans la convocation. Une réunion de
l'Assemblée Générale chargée de l'approbation des comptes annuels et du budget sera tenue dans
les six (6) mois suivant la clôture de l'exercice social (ci-après : « Assemblée Générale Ordinaire »).
Chaque année, le Conseil d'Administration déterminera la date exacte de l'Assemblée Générale
Ordinaire.
17.2 Une réunion de l'Assemblée Générale sera convoquée à tout moment par le Président ou le
Conseil d'Administration chaque fois que les intérêts de l'Association le requièrent. Une réunion de
l'Assemblée Générale sera également convoquée par le Président à la demande écrite d'au moins un
tiers (1/3) des Membres effectifs. Dans ce dernier cas, le Président convoquera l'Assemblée Générale
endéans quatorze (14) jours calendrier après la demande de convocation des Membres. L'Assemblée
Générale se tiendra au plus tard endéans le quarantième (40ème) jour calendrier suivant ladite
demande.
Procurations
18.1 Chaque Membre aura le droit, par tout moyen de communication standard, une copie devant
toujours être transmise au Secrétaire Général par des moyens similaires, de donner procuration à un
autre Membre de sa catégorie de Membre pour être représenté lors d'une réunion de l'Assemblée
18.2	Chaque Membre effectif aura le droit, par tout moyen de communication standard, une copie
devant toujours être transmise au Secrétaire Général par des moyens similaires, de donner
procuration à un autre Membre effectif ou à un tiers dans le cas où l'Assemblée Générale doit adopter,
en présence d'un notaire, des modifications aux présents Statuts devant être constatées par un acte
authentique, pour autant que ces modifications aient été préalablement approuvées par l'Assemblée
Générale conformément au quorum de présence et à la majorité de vote prévus à l'0 des présents
Statuts. Dans ce cas, chaque Membre effectif ou tiers peut être porteur d'un nombre illimité de
procurations.
Convocations. Ordre du jour
19.1	Sans préjudice de l'0, et de l'O des présents Statuts, les convocations à l'Assemblée Générale
seront notifiées aux Membres et aux administrateurs par le Secrétaire Général, par tout moyen de
communication standard au moins quatorze (14) jours calendrier avant la réunion, sauf dans des cas
exceptionnels, dans de tels cas les convocations seront notifiées au moins huit (8) jours calendrier
avant la réunion tel que raisonnablement justifié par les circonstances par le Conseil d'Administration.
La convocation mentionnera la date, l'heure et le lieu de la réunion de l'Assemblée Générale. De plus,
la convocation mentionnera si les Membres peuvent participer à la réunion par moyens de
communication électroniques et, le cas échéant, peuvent voter électroniquement. L'ordre du jour et
les documents pertinents nécessaires à la discussion seront joints aux convocations. L'ordre du jour
des réunions de l'Assemblée Générale sera préparé par le Secrétaire Général et adopté par le
Président.
19.2 Toute proposition d'inscription de point(s) supplémentaire(s) à l'ordre du jour de l'Assemblée
Générale, signée par un (1) Membre effectif et notifiée au Secrétaire Général au moins cinq (5) jours
calendrier avant la réunion, doit être incluse dans l'ordre du jour de l'Assemblée Générale. En pareil
cas, le Secrétaire Général informera les Membres et les administrateurs du/des point(s)
supplémentaire(s) à l'ordre du jour de l'Assemblée Générale par tout moyen de communication
standard au moins trois (3) jours calendrier avant la réunion de l'Assemblée Générale.
19.3	Aucun vote n'aura lieu sur un point ne figurant pas à l'ordre du jour.
19.4 Chaque Membre et chaque administrateur aura le droit, avant, pendant ou après une réunion
de l'Assemblée Générale, de renoncer aux formalités de convocation et aux délais prévus par le
présent Article. A moins qu'il ne marque son désaccord, tout Membre présent ou représenté et tout
administrateur présent à une réunion de l'Assemblée Générale sera réputé avoir été régulièrement
convoqué à cette réunion.
Quorum de présence. Majorité de vote. Votes
20.1	Sauf stipulation contraire dans les présents Statuts, l'Assemblée Générale sera valablement
constituée si au moins cinquante pourcent (50%) des Membres effectifs sont présents ou représentés.
Dans tous les cas, l'Assemblée Générale sera toujours constituée d'au moins deux (2) personnes
physiques présentes physiquement ou virtuellement.
20.2 Si au moins cinquante pourcent (50%) des Membres effectifs ne sont pas présents ou
représentés à la première réunion, une seconde réunion de l'Assemblée Générale peut être
convoquée, conformément à l'O des présents Statuts, au moins quatorze (14) jours calendrier après
la première réunion de l'Assemblée Générale. La seconde réunion de l'Assemblée Générale
délibérera valablement, indépendamment du nombre de Membres effectifs présents ou représentés,
et ce conformément à la majorité de vote stipulée au paragraphe 20.3.
20.3	Sauf stipulation contraire dans les présents Statuts, les décisions de l'Assemblée Générale
seront valablement adoptées si elles obtiennent au moins une majorité de cinquante pour cent (50%)
plus une (1) voix des votes exprimés par les Membres effectifs présents ou représentés
20.4	Par dérogation aux paragraphes 20.1, 20.2, et 20.3, des quorum de présence et des majorités
de vote différents s'appliqueront pour les décisions spéciales décrites dans les Articles suivants des
Statuts (ci-après : « Décisions Spéciales ») :
0 Admission à la qualité de Membre ;
0 Démission. Exclusion ;	1
0 Règlement d'Ordre Intérieur et procédures ;
0 Modifications aux présents Statuts ; et	1
0 Dissolution. Liquidation.
20.5	Pour les Décisions Spéciales, l'Assemblée Générale sera valablement constituée si au moins
septante-cinq pourcent (75%) des Membres effectifs sont présents ou représentés. Dans tous les cas,
l'Assemblée Générale sera toujours constituée d'au moins deux (2) personnes physiques présentes
physiquement ou virtuellement.
20.6	Pour les Décisions Spéciales, si au moins septante-cinq pourcent (75%) des Membres
effectifs ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, une seconde réunion de
l'Assemblée Générale peut être convoquée, conformément à l' des présents Statuts, au moins
quatorze (14) jours calendrier après la première réunion de l'Assemblée Générale. La seconde réunion
de l'Assemblée Générale délibérera valablement, indépendamment du nombre de Membres effectifs
présents ou représentés, et ce conformément à la majorité de vote stipulée au paragraphe 20.7.
20.7	Les Décisions Spéciales de l'Assemblée Générale seront valablement adoptées si elles
obtiennent une majorité d'au moins septante-cinq pourcent (75%) des votes exprimés par les
Membres effectifs présents ou représentés.
Les votes blancs, les votes nuls et les abstentions ne seront pas pris en compte.	20.8
20.9	Les votes sont émis par un appel nominal, ou à main levée, à moins qu'un scrutin secret ne
soit demandé par au moins un tiers (1/3) des Membres effectifs présents ou représentés. A condition
que la possibilité de participer à l'Assemblée Générale par moyens de communication électroniques
ait été accordée par le Conseil d'Administration et soit détaillée dans la convocation, une réunion de
l'Assemblée Générale dûment convoquée se tiendra valablement même si tous ou partie des
Membres ne sont pas physiquement présents ou représentés, mais participent à l'Assemblée
Générale par tout moyen de communication électronique mis à disposition par l'Association, tel qu'une
conférence téléphonique, vidéo ou web, qui permet (i) à l'Association de vérifier la qualité et l'identité
des Membres, (ii) aux Membres de prendre connaissance directement, simultanément et sans
interruption des discussions pendant la réunion et, le cas échéant, d'exercer leur droit de vote pour
toutes les questions sur lesquelles l'Assemblée Générale est appelée à se décider et (iii) aux Membres
de participer aux délibérations et de poser des questions. Le Conseil d'Administration mettra en place
les procédures pratiques pour organiser le vote par des moyens électroniques. En pareil cas, les
Membres seront considérés comme étant présents à l'endroit où la réunion de l'Assemblée Générale
est tenue. Les membres du bureau de l'Assemblée Générale (qui est au minimum la personne qui
préside l'Assemblée Générale) ne peuvent pas participer à l'Assemblée Générale par des moyens de
communication électroniques et se réuniront physiquement.
20.10 A condition que cette possibilité de voter ait été accordée par le Conseil d'Administration et
pendant la réunion de l'Assemblée Générale. Le Conseil d'Administration mettra en place les
procédures pratiques pour organiser cela en pratique, et il veillera à ce que le système de vote
électronique utilisé permette (i) la vérification de la qualité et l'identité des Membres effectifs ayant
exprimé leur vote et (ii) le contrôle de conformité avec le délai de vote prescrit.
20.11 Le procès-verbal de l'Assemblée Générale mentionne les problèmes et incidents techniques
qui ont empêché ou perturbé la participation par des moyens de communication électroniques à
l'Assemblée Générale ou au vote.
Procédure écrite
21.1	Excepté pour la modification des présents Statuts, l'Assemblée Générale peut prendre des
décisions par procédure écrite (ce qui signifie courrier ordinaire/recommandé ou tout autre moyen de
communication écrite (y compris courrier électronique, application ou plate-forme sur un site Web)) à
l'unanimité. Dans ce cas, les formalités de convocation prévues à l'0 des présents Statuts ne doivent
pas être respectées.
21.2 A cet effet, le Secrétaire Général, à la demande du Président, enverra une notification incluant
(i) l'ordre du jour et (ii) les propositions de décisions à prendre, par tout moyen de communication
standard à tous les Membres et les administrateurs, avec la demande aux Membres effectifs de voter
sur les propositions et de renvoyer leurs vote(s) par tout moyen de communication écrit désigné par
le Secrétaire Général et endéans le délai mentionné dans la notification. Si le Président n'est pas en
mesure ou pas désireux de demander au Secrétaire Général d'envoyer la notification, le Vice-
Président demandera au Secrétaire Général d'envoyer la notification. Si le Président et le Vice-
Président ne sont tous les deux pas en mesure ou pas désireux de demander au Secrétaire Général
d'envoyer la notification, l'administrateur le plus âgé demandera au Secrétaire Général d'envoyer la
notification.
21.3 Si les votes en faveur de tous les Membres effectifs, concernant les points à l'ordre du jour ne
sont pas reçus/soumis endéans le délai mentionné dans la notification, les décisions sont réputées ne
pas être prises.
21.4 Aux fins du présent Article, les Membres effectifs ne sont pas autorisés à octroyer des
procurations à d'autres Membres effectifs.
21.5 Les décisions prises par procédure écrite sont réputées entrer en vigueur à la date mentionnée
dans la notification envoyée aux Membres et administrateurs.
21.6	Les décisions prises par procédure écrite seront envoyées par moyens de communication
standards par le Secrétaire Général aux Membres.
21.7	Les administrateurs et le commissaire, le cas échéant, peuvent prendre connaissance de
toutes les décisions prises via la procédure écrite à leur demande.
Registre des procès-verbaux
22.1	Des procès-verbaux seront établis par le Secrétaire Général lors de chaque réunion de
l'Assemblée Générale. Ils seront approuvés et signés par la personne ayant présidé la réunion de
l'Assemblée Générale et conservés dans un registre des procès-verbaux. Des copies des résolutions
seront envoyées par tout moyen de communication standard par le Secrétaire Général aux Membres.
Le registre des procès-verbaux sera conservé au siège social de l'Association, où tous les Membres
peuvent le consulter, sans toutefois pouvoir le déplacer.
CONSEIL D'ADMINISTRATION
Composition
L'Association sera administrée par un Conseil d'Administration composé de minimum trois (3)	23.1
administrateurs.
23.2 L'Assemblée Générale élit les administrateurs. La durée du mandat des administrateurs est
de deux (2) ans, renouvelable indéfiniment. Leur mandat ne sera pas rémunéré.
23.3	Chaque Membre effectif pourra proposer jusqu'à deux (2) candidat(s) administrateurs à
l'Assemblée Générale au moins un (1) mois avant une réunion de l'Assemblée Générale au cours de
laquelle un ou plusieurs administrateur(s) sera/seront élu(s). Le Secrétaire Général informera les
Membres effectifs dès qu'une nouvelle élection par l'Assemblée Générale est nécessaire. Le
Secrétaire Général, dressera une liste de tous les candidats administrateurs proposés. La liste sera
jointe à l'ordre du jour de la réunion de l'Assemblée Générale au cours de laquelle un ou plusieurs
administrateur(s) sera/seront élu(s). La liste indiquera pour chaque candidat administrateur proposé
quelle Membre effectif l'a proposé. A défaut de liste ou lorsque la liste des candidats administrateurs
est incomplète, l'Assemblée Générale peut librement élire, sans aucune formalité, un ou plusieurs
administrateur(s) parmi les Représentants des Membres effectifs.
23.4 Le mandat d'un administrateur prend fin à l'expiration de son terme. Le mandat d'un
administrateur prend fin de plein droit et avec effet immédiat (i) en cas de décès ou d'incapacité, ou
(ii) si un administrateur est en situation de faillite, de réorganisation judiciaire, de dissolution ou de
liquidation, ou fait l'objet de procédures d'insolvabilité de nature similaire conformément aux lois de
toute juridiction
Le mandat d'un administrateur prend également fin lors de sa révocation par l'Assemblée	23.5
Générale. L'Assemblée Générale peut révoquer un administrateur à tout moment et ne doit pas
motiver sa décision, et ce sans qu'aucune compensation ou coût ne soit dû par l'Association, et à
condition que l'administrateur concerné soit convoqué à la réunion et ait reçu la possibilité de défendre
sa position pendant la réunion de l'Assemblée Générale et préalablement au vote relatif à la
révocation.
23.6	Les administrateurs sont également libres de démissionner de leurs fonctions à tout moment,
en envoyant, par tout moyen de communication spéciale, leur démission au Conseil d'Administration.
En cas de fin du mandat d'un administrateur pour quelque raison que ce soit, exceptés les cas de
cessation de plein droit du mandat d'un administrateur, ou de révocation, l'administrateur continuera
à exercer les fonctions de son mandat jusqu'à ce qu'il ait été remplacé mais pas plus que dans les
trois (3) mois.
23.7	Si le mandat d'un administrateur prend fin avant son terme, pour quelque raison que ce soit,
le Membre effectif qui a proposé l'administrateur sortant, proposera un nouveau candidat
administrateur pour le reste du terme, Si le candidat administrateur n'est pas en mesure ou pas
désireux d'être administrateur, ou (ii ) le Membre effectif qui a proposé l'administrateur sortant, ne
propose pas de candidat administrateur endéans les quatorze (14) jours calendrier, le Conseil
d'Administration peut librement nommer (par cooptation) un nouvel administrateur pour le reste du
mandat
23.8 En cas de fin de mandat d'un administrateur, pour quelque raison que ce soit, l'administrateur
ne pourra prétendre à aucune demande d'indemnisation à l'égard de l'Association ou de son
patrimoine, sans préjudice, le cas échéant, des règles obligatoires de droit du travail et des règles
obligatoires de contrats de prestations de services.
23.9	Le Conseil d'Administration sera présidé par le Président. Si le Président n'est pas en mesure
ou pas désireux de présider le Conseil d'Administration, le Conseil d'Administration sera présidé par
le Vice-Président. Si le Président et le Vice-Président ne sont tous deux pas en mesure ou pas
désireux de présider le Conseil d'Administration, le Conseil d'Administration sera présidé	par
l'administrateur désigné à cet effet par le Conseil d'Administration.
23.10 Le Président peut inviter un ou plusieurs tiers à participer, sans droit de vote, à une ou
plusieurs réunion(s) ou partie(s) de réunion(s) du Conseil d'Administration.
Pouvoirs
24.1	Le Conseil d'Administration aura tous les pouvoirs nécessaires à la réalisation du but de
l'Association, à l'exception des pouvoirs qui sont accordés spécifiquement à d'autres organes de
l'Association par la loi ou les présents Statuts. Le Conseil d'Administration agira en tant qu'organe
collégial.
24.2 Le Conseil d'Administration aura notamment les pouvoirs suivants :
(a)	Le transfert du siège social de l'Association lorsque celui-ci n'entraîne pas un changement de
langue des présents Statuts conformément aux dispositions légales régissant l'usage des langues
officielles en Belgique ;
(b)	Le management général et l'administration de l'Association ;
(c)	Le contrôle des dépenses budgétaires et la répartition du budget ;
(d)	L'exécution des décisions de l'Assemblée Générale ;
(e)	La décision de suspendre les droits d'un Membre ;
(f)	L'élection et la révocation du Président, et des Vice-Présidents ;
La nomination et la révocation du Secrétaire Général, y compris la décharge à accorder ;	(g)
(h)	Si applicable, la nomination et la révocation d'un comptable externe et la détermination de sa
rémunération ;
La proposition du montant des cotisations de Membre et la méthode de calcul des cotisations	(i)
de Membre à l'Assemblée Générale ;
(j)	La proposition du montant des contributions complémentaires à l'Assemblée Générale ;
Dès réception du projet de programme de travail annuel, du projet de comptes annuels et du	(k)
projet de budget du Secrétaire Général, la finalisation et l'approbation de ces documents qui doivent
être soumis à l'Assemblée Générale pour approbation, à l'exception du programme de travail ;
L'adoption de propositions qui doivent être soumises à l'Assemblée Générale ;	(I)
(m)	Les décisions d'établir, et de dissoudre, de déterminer le fonctionnement et les règles de
gouvernance, et de déléguer des tâches à, un ou plusieurs Comité(s) et la supervision de celui-ci/ceux-
ci .
24.3	Chaque année, avant l'approbation des comptes annuels par l'Assemblée Générale Ordinaire,
le Conseil d'Administration rendra compte à l'Assemblée Générale Ordinaire de l'activité annuelle de
l'Association, ce qui inclut au moins des informations concernant (i) l'utilisation du budget, (ii) la
détermination de la méthode de calcul et du montant des cotisations de Membre annuelles, et (iii) les
activités de l'Association.
24.4 À tout moment, le Conseil d'Administration peut déléguer des pouvoirs spécifiques à un ou
plusieurs administrateur(s) ou à d'autres personnes ou organes, avec ou sans pouvoir de
subdélégation dans les limites légalement autorisées.
Réunions
25.1 Le Conseil d'Administration se réunira chaque fois que les intérêts de l'Association le
requièrent et au moins deux (2) fois par an, sur convocation du Président ou par deux (2)
administrateurs, agissant conjointement, et aux date et lieu déterminés dans la convocation. Si le
Président n'est pas en mesure ou pas désireux de convoquer le Conseil d'Administration, le Conseil
d'Administration sera convoqué par le Vice-Président. Si le Président et le Vice-Président ne sont tous
deux pas en mesure ou pas désireux de convoquer le Conseil d'Administration, le Conseil
d'Administration sera convoqué par l'administrateur le plus âgé.
Procurations
26.1 Chaque administrateur aura le droit, par tout moyen de communication standard, de donner
procuration à un autre administrateur, toujours avec une copie au Secrétaire Général avec des
moyens similaires, pour être représenté lors d'une réunion du Conseil d'Administration. Aucun
administrateur ne peut être porteur de plus de trois (3) procurations.
Convocations. Ordre du jour
27.1	Les convocations au Conseil d'Administration seront notifiées aux administrateurs par le
Secrétaire Général, par tout moyen de communication standard au moins quatorze (14) jours
calendrier avant la réunion du Conseil d'Administration. Les convocations mentionneront la date,
l'heure et le lieu de la réunion du Conseil d'Administration. De plus, les convocations mentionneront
si les administrateurs peuvent participer à la réunion par moyens de communication électroniques et,
le cas échéant, peuvent voter électroniquement. L'ordre du jour et les documents pertinents
nécessaires à la discussion seront joints aux convocations. L'ordre du jour des réunions du Conseil
d'Administration sera préparé par le Secrétaire Général et adopté par le Président. Si le Président
n'est pas en mesure ou pas désireux d'adopter l'ordre du jour, l'ordre du jour sera adopté par le Vice-
Président. Si le Président et le Vice-Président ne sont tous deux pas en mesure ou pas désireux
d'adopter l'ordre du jour, l'ordre du jour sera adopté par l'administrateur le plus âgé.
27.2 Chaque administrateur aura le droit de proposer un point supplémentaire à inclure dans l'ordre
du jour du Conseil d'Administration, qui doit être notifié par tout moyen de communication standard au
Secrétaire Général, au moins cinq (5) jours calendrier avant la réunion. En pareil cas, le Secrétaire
Général informera les administrateurs du/des point(s) supplémentaire(s) à l'ordre du jour du Conseil
d'Administration par tout moyen de communication standard, au moins trois (3) jours calendrier avant
la réunion du Conseil d'Administration.
Aucun vote n'aura lieu sur un point ne figurant pas à l'ordre du jour.	27.3
27.4	Chaque administrateur aura le droit, avant, pendant ou après une réunion du Conseil
d'Administration, de renoncer aux formalités de convocation et aux délais prévus par le présent Article.
A moins qu'il ne marque son désaccord, tout administrateur présent ou représenté à une réunion du
Conseil d'Administration sera réputé avoir été régulièrement convoqué à cette réunion.
Quorum de présence. Majorité de vote. Votes
28.1 Sauf stipulation contraire dans les présents Statuts, le Conseil d'Administration sera
valablement constitué si au moins cinquante pourcent (50%) des administrateurs sont présents ou
représentés. Dans tous les cas, le Conseil d'Administration sera toujours constitué d'au moins deux
Si au moins cinquante pourcent (50%) des administrateurs ne sont pas présents ou	28.2
représentés à la première réunion, une seconde réunion du Conseil d'Administration peut être
convoquée, conformément à l'0 des présents Statuts, au moins quatorze (14) jours calendrier après
la première réunion de Conseil d'Administration. La seconde réunion de Conseil d'Administration
délibérera, valablement indépendamment du nombre d'administrateurs présents ou représentés,
conformément à la majorité de vote stipulée aux paragraphes 28.3 et 28.4 uniquement afin de coopter
un ou plusieurs administrateur(s) ou de convoquer une réunion de l'Assemblée Générale.
28.3	La première priorité sera d'atteindre des décisions en appliquant la règle du consensus. Si
une décision ne peut pas être prise par consensus, les décisions seront prises conformément à la
majorité de vote prévue au paragraphe 28.4.
28.4 Sauf stipulation contraire dans les présents Statuts, les décisions du Conseil d'Administration
seront valablement adoptées si elles obtiennent au moins une majorité de cinquante pour cent (50%)
plus une (1) voix des votes exprimés par les administrateurs présents ou représentés. Chaque
administrateur aura une (1) voix.
Les votes blancs, les votes nuls et les abstentions ne seront pas pris en compte.	28.5
Une réunion du Conseil d'Administration régulièrement convoquée sera valablement tenue	28.6
même si tous ou partie des administrateurs ne sont pas physiquement présents ou représentés, mais
participent aux délibérations par tout moyen de télécommunication permettant aux administrateurs de
s'entendre directement les uns les autres et de se parler directement les uns les autres, tel qu'une
conférence téléphonique, vidéo ou web. Le Secrétaire Général mettra en place les procédures
pratiques pour organiser cela en pratique. En pareil cas, les administrateurs seront considérés comme
étant présents.
28.7 A condition que la possibilité de voter par moyens électroniques soit mentionnée dans la
convocation, les administrateurs peuvent voter par moyens électroniques pendant la réunion du
Conseil d'Administration. Le Secrétaire Général prendra les mesures nécessaires permettant aux
administrateurs de voter électroniquement. Le Secrétaire Général mettra en place les procédures
pratiques pour organiser cela en pratique, et il veillera à ce que le système de vote électronique utilisé
permette (i) d'identifier les administrateurs ayant exprimé leur vote et (ii) le contrôle de conformité avec
le délai prescrit.
Procédure écrite
29.1 Le Conseil d'Administration peut prendre des décisions par procédure écrite (ce qui signifie
courrier ordinaire/recommandé ou tout autre moyen de communication écrite (y compris courrier
électronique, application ou plate-forme sur un site internet)). Dans ce cas, les formalités de
convocation prévues à l'0 des présents Statuts ne doivent pas être respectées.
29.2 A cet effet, le Secrétaire Général, à la demande du Président ou de deux (2) administrateurs,
agissant conjointement, enverra une notification incluant (i) l'ordre du jour et (ii) les propositions de
décisions à prendre par tout moyen de communication standard à tous les administrateurs, avec la
demande aux administrateurs de voter sur les propositions et de renvoyer leurs vote(s) par tout moyen
de communication écrit désigné par le Secrétaire Général et endéans le délai mentionné dans la
notification.
29.3 Les décisions sont réputées avoir été prises si (i) au moins cinquante pourcent (50%) des
administrateurs ont renvoyé leurs vote(s) par le moyen de communication écrit désigné par le
Secrétaire Général, endéans le délai, et (ii) si les points à l'ordre du jour ont obtenu l'unanimité des
écrit désigné par le Secrétaire Général. Les votes blancs, les votes nuls et les abstentions ne seront
pas pris en compte.
29.4 Aux fins du présent Article, les administrateurs ne sont pas autorisés à octroyer des
procurations à d'autres administrateurs.
29.5	Les décisions prises par procédure écrite sont réputées entrer en vigueur à la date mentionnée
dans la notification envoyée aux administrateurs.
29.6	Les décisions prises par procédure écrite seront envoyées par moyens de communication
standards par le Secrétaire Général aux administrateurs.
Registre des procès-verbaux
30.1	Des procès-verbaux seront établis par le Secrétaire Général lors de chaque réunion du
Conseil d'Administration. Ils seront approuvés par le Conseil d'Administration à sa première prochaine
réunion, signés par la personne qui a présidé la réunion du Conseil d'Administration et conservés dans
un registre des procès-verbaux. Des copies des résolutions seront envoyées par tout moyen de
communication standard par le Secrétaire Général aux administrateurs. Le registre des procès-
verbaux sera conservé au siège social de l'Association, où tous les administrateurs peuvent le
consulter, sans toutefois pouvoir le déplacer.
PRÉSIDENT ET VICE-PRÉSIDENTS
Election et fonction du Président et des Vice-Présidents
31.1. Le Conseil d'Administration élira un Président et un Vice-Président parmi les administrateurs.
Le Président et les Vice-Présidents seront des administrateurs distincts. Leur mandat ne sera pas
rémunéré. La durée du mandat du Président et du Vice-Président est de deux (2) ans, renouvelable
indéfiniment.
31.2. Chaque nouveau Président ou Vice-Président qui est élu par le Conseil d'Administration pour
remplacer un Président ou le Vice-Président dont le mandat a pris fin, sera uniquement élu pour la
durée restante du mandat du Président ou Vice-Président remplacé.
31.3. Le mandat du Président et du Vice-Président prend fin à l'expiration de leur terme ou, de plein
droit et avec effet immédiat, par l'expiration de leur mandat d'administrateur.
31.4. Le Conseil d'Administration peut en outre révoquer le Président, en tant que Président, et du
Vice-Président, en tant que Vice-Président, à tout moment et sans devoir motiver ses décisions, et ce
sans qu'aucune compensation ou coût ne soit dû par l'Association, et à condition que le Président, ou
le Vice-Président concerné soit convoqué à la réunion et ait reçu la possibilité de défendre sa position
pendant la réunion du Conseil d'Administration, et préalablement au vote relatif à la révocation. Le
Président ou le Vice-Président concerné ne participera pas à la délibération et au vote du Conseil
d'Administration relatifs à cette décision ou action.
31.5. Le Président et le Vice-Président sont également libres de démissionner de leur fonction à
tout moment, en envoyant, par tout moyen de communication spéciale, leur démission au Conseil
d'Administration. En cas de fin du mandat du Président ou des Vice-Présidents pour quelque raison
que ce soit, exceptés les cas de cessation de plein droit du mandat d'administrateur, ou de révocation,
le Président ou le Vice-Président, le cas échéant, continueront à exercer les fonctions de leur mandat
jusqu'à ce que le Conseil d'Administration ait pourvu à leur remplacement dans les trois (3) mois.
31.6. En cas de fin du mandat du Président ou du Vice-Président, pour quelque raison que ce soit,
le Président ou le Vice-Président, le cas échéant, ne pourront prétendre à aucune demande
d'indemnisation à l'égard de l'Association ou de son patrimoine, sans préjudice, le cas échéant, des
règles obligatoires de droit du travail et des règles obligatoires de contrats de prestations de services.
Pouvoirs du Président et du Vice-Président
32.1. Le Président aura les pouvoirs qui lui sont spécifiquement accordés par les présents Statuts.
Le Président aura notamment les pouvoirs suivants :
(a)	Convoquer et présider les réunions de l'Assemblée Générale et du Conseil d'Administration ;
(b)	Adopter l'ordre du jour des réunions de l'Assemblée Générale et du Conseil d'Administration,
après préparation par le Secrétaire Général ;
(c)	Signer et approuver les procès-verbaux des réunions de l'Assemblée Générale et du Conseil
d'Administration ; et
(d)	Agir en tant que conciliateur lorsque des divergences d'opinion se produisent, tant au sein de
l'Association que vis-à-vis de tiers.
32.2. De manière générale, le Vice-Président remplacera le Président en son absence. Si le
Président et le Vice-Président sont tous les deux absents l'administrateur le plus âgé le remplacera.
COMITE(S)
Composition
33.1. Le Conseil d'Administration peut établir et déléguer des tâches à un ou plusieurs Comité(s).
Le/les Comité(s) aura/auront un rôle de soutien au Conseil d'Administration sur des questions
spécifiques. Le Conseil d'Administration déterminera entre autres la mission, la composition, les
pouvoirs, la conduite des réunions et la gouvernance, les modalités de convocation et l'établissement
des ordres du jour, les modalités de prise de décisions, et la rédaction des Comité(s).
33.2. Le/les Comité(s) ne représentera/représenteront pas l'Association vis-à-vis des tiers.
33.3. Le/les Comité(s) agira/agiront toujours sous la responsabilité du Conseil d'Administration et
fera/feront rapport périodiquement au Conseil d'Administration sur ses/leurs activités, et/ou à la
demande du Conseil d'Administration.
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL
Nomination et fonction du Secrétaire Général
34.1. Le Conseil d'Administration nommera une personne physique, n'étant pas un administrateur
et n'étant pas un Représentant, en tant que Secrétaire Général. Son mandat peut être rémunéré. Le
mandat du Secrétaire Général peut être à durée déterminée ou indéterminée. Les termes et conditions
de son mandat seront déterminés par le Conseil d'Administration.
34.2. Le mandat du Secrétaire Général prendra fin de plein droit et avec effet immédiat, en cas de
décès ou d'incapacité.
34.3. Sauf accord contraire, le Conseil d'Administration peut révoquer le Secrétaire Général à tout
moment et éventuellement avec effet immédiat, (i) sans avoir à justifier de sa décision, (ii) sans
qu'aucune compensation ou coût ne soit dû par l'Association, et (iii) sans préjudice, le cas échéant,
des règles obligatoires de droit du travail et des règles obligatoires de contrats de prestations de
services.
34.4. Le Secrétaire Général est libre de démissionner de ses fonctions à tout moment, en envoyant,
par tout moyen de communication spéciale, sa démission au Conseil d'Administration, le cas échéant,
sans préjudice des règles obligatoires de droit du travail et des règles obligatoires de contrats de
prestations de services. En cas de fin du mandat du Secrétaire Général pour quelque raison que ce
soit, excepté les cas de cessation de plein droit du mandat de Secrétaire Général, ou de révocation,
le Secrétaire Général continuera à exercer les fonctions de son mandat jusqu'à ce que le Conseil
d'Administration ait pourvu à son remplacement, dans les trois (3) mois, sans préjudice, le cas
échéant, des règles obligatoires de droit du travail et des règles obligatoires de contrats de prestations
de services.
34.5. En cas de fin du mandat de Secrétaire Général pour quelque raison que ce soit, le Secrétaire
Général ne pourra prétendre à aucune demande d'indemnisation à l'égard de l'Association ou de son
patrimoine, sans préjudice, le cas échéant, des règles obligatoires de droit du travail et des règles
obligatoires de contrats de prestations de services.
34.6. Le Secrétaire Général sera un observateur permanent de l'Assemblée Générale, du Conseil
d'Administration et des Comités, et aura le droit d'assister à toutes les réunions des organes
susmentionnés, sans droit de vote et avec le droit d'être entendu. Toutes les convocations à toutes
les réunions des organes susmentionnés doivent être simultanément notifiées au Secrétaire Général.
34.7. Nonobstant le paragraphe 34.6 ci-dessus, le Président peut décider que le Secrétaire Général
ne peut pas assister à une ou plusieurs réunion(s) spécifique(s) ou partie(s) de réunion(s) du Conseil
d'Administration.
Pouvoirs du Secrétaire Général
35.1. Le Secrétaire Général aura les pouvoirs qui lui sont spécifiquement accordés par les présents
Statuts. Le Secrétaire Général opère conformément aux orientations générales reçues du Conseil
d'Administration. Le Secrétaire Général aura notamment les pouvoirs suivants :
La gestion journalière de l'Association, dans les limites du budget approuvé ;	(a)
En coopération avec le Président, la coordination et l'organisation des réunions de	(b)
l'Assemblée Générale ;
En coopération avec le Président, la coordination et l'organisation des réunions du Conseil	(c)
d'Administration ;
(d)	La délégation de tâches au secrétariat de l'Association et leur supervision ;
(e)	L'exécution des décisions du Conseil d'Administration, et de l'Assemblée Générale ;
(f)	L'envoie des convocations à l'Assemblée Générale et au Conseil d'Administration ;
(g)	Le maintien du registre des Membres ;
(h)	», le recrutement et le licenciement des employés du secrétariat de l'Association ;
(i)	La préparation du projet de programme de travail annuel, du projet de comptes annuels et du
projet de budget qui doivent être soumis au Conseil d'Administration pour finalisation et approbation.
35.2. Le Secrétaire Général agira toujours sous la responsabilité du Conseil d'Administration et
dans les limites du budget approuvé. Le Secrétaire Général fera rapport périodiquement de ses
actions et activités au Conseil d'Administration, et/ou à la demande du Conseil d'Administration.
35.3. À tout moment, le Secrétaire Général peut déléguer des pouvoirs spécifiques à une ou
plusieurs personnes ou organes, avec ou sans pouvoir de subdélégation dans les limites légalement
autorisées.
RESPONSABILITÉ
Responsabilité
36.1. Les administrateurs, le Président, le Vice-Président et le Secrétaire Général ne contractent
aucune responsabilité personnelle relative aux engagements de l'Association. Leur responsabilité
sera limitée à l'exécution des missions qui leur sont assignées et aux fautes commises dans
l'accomplissement (ou le non-accomplissement) de leurs missions.
36.2. Les Membres ne sont, en cette qualité de Membres, pas responsables pour les engagements
contractés par l'Association.
REPRÉSENTATION EXTERNE DE L'ASSOCIATION
Représentation externe de l'Association
37.1. L'Association sera valablement représentée à l'égard des tiers et concernant tous les actes
judiciaires et extra-judiciaires par deux (2) administrateurs agissants conjointement.
37.2. Dans le cadre de la gestion journalière, l'Association sera aussi valablement représentée à
l'égard des tiers et concernant tous les actes judiciaires et extra-judiciaires par le Secrétaire Général
agissant seul.
37.3. Aucune des personnes susmentionnées ne doit justifier de ses pouvoirs à l'égard des tiers.
37.4. En outre, l'Association sera aussi valablement représentée à l'égard des tiers, dans les limites
de leur(s) mandat(s), par un ou plusieurs mandataire(s) valablement mandaté(s) par le Conseil
d'Administration, ou par deux (2) administrateurs agissants conjointement, ou, dans le cadre de la
gestion journalière, par le Secrétaire Général agissant seul.
RÈGLEMENT D'ORDRE INTÉRIEUR ET PROCÉDURES
Règlement d'Ordre Intérieur et procédures
38.1. Afin de détailler et compléter les dispositions des présents Statuts, l'Assemblée Générale peut
adopter, modifier et/ou annuler un Règlement d'Ordre Intérieur.
38.2. Le Règlement d'Ordre Intérieur et toute modification à celui-ci seront communiqués aux
Membres par tout moyen de communication standard .
38.3. Le Conseil d'Administration est de plus autorisé à adopter des procédures internes pour le
Conseil d'Administration et/ou tout autre type de déclaration, s'inscrivant dans le cadre de ses
compétences.
EXERCICE SOCIAL. COMPTES ANNUELS. BUDGET. CONTRÔLE DES COMPTES ANNUELS
Exercice social
39.1. L'exercice social de l'Association commencera le 1er janvier et se terminera le 31 décembre.
Comptes annuels. Budget
40.1. Le Conseil d'Administration établira chaque année le projet de comptes annuels de l'exercice
social écoulé, ainsi que le projet de budget de l'exercice social suivant. La devise de l'Association sera
l'euro pour les comptes annuels et pour tous les autres documents officiels comptables, fiscaux et
légaux.
40.2. Chaque année, dans les six (6) mois suivant la clôture de l'exercice social, le Conseil
d'Administration soumettra le projet de comptes annuels et le projet de budget à l'Assemblée Générale
Ordinaire pour approbation.
40.3. Le projet de comptes annuels et le projet de budget seront communiqués à tous les Membres
au moins quatorze (14) jours calendrier avant l'Assemblée Générale Ordinaire.
Contrôle des comptes annuels
41.1. Si la loi le requiert, l'Assemblée Générale nommera un commissaire, choisi parmi les membres
de l' « Institut des Réviseurs d'Entreprise », pour un mandat de trois (3) ans.
41.2. Si l'Association n'est pas légalement tenue de nommer un commissaire, l'Assemblée
Générale pourra cependant nommer un commissaire ou un comptable externe afin de contrôler les
comptes annuels.
41.3. Le commissaire ou le comptable externe, le cas échéant, rédigera un rapport à propos des
comptes annuels de l'Association. Ce rapport sera soumis aux Membres avant l'approbation des
comptes annuels.
MODIFICATIONS AUX PRÉSENTS STATUTS
Modifications aux présents Statuts
42.1. L'Assemblée Générale peut valablement décider de modifier les présents Statuts que sur
proposition (i) du Conseil d'Administration ou (ii) de deux-tiers (2/3) des Membres effectifs.
42.2. L'Assemblée Générale ne peut valablement décider de modifier les présents Statuts que si (i)
au moins septante-cinq pourcent (75%) des Membres effectifs sont présente ou représentés et (ii) les
décisions de modification obtiennent au moins une majorité de septante-cinq pourcent (75%) des
votes exprimés par les Membres effectifs présents ou représentés. Les votes blancs, les votes nuls et
les abstentions ne seront pas pris en compte.
42.3. Si au moins septante-cinq pourcent (75%) des Membres effectifs ne sont pas présents ou
représentés à la première réunion, une seconde réunion de l'Assemblée Générale peut être
convoquée, conformément à l'O des présents Statuts, au moins quatorze (14) jours calendrier après
la première réunion de l'Assemblée Générale. La seconde réunion de l'Assemblée Générale
Toutefois, l'Assemblée Générale sera toujours composée d'au moins deux (2) personnes physiques
présentes physiquement ou virtuellement.
42.4. Les termes principaux de toute proposition de modification des présents Statuts seront
explicitement mentionnés dans l'ordre du jour ou dans un document distinct tous les deux insérés
dans ou joints à la convocation adressée aux Membres et aux administrateurs.
42.5. La date à laquelle les modifications aux présents Statuts entreront en vigueur sera déterminée
par le Règlement d'Ordre Intérieur, ou par la décision de l'Assemblée Générale concernant les
modifications aux présents Statuts.
42.6. Toute décision de l'Assemblée Générale relative aux modifications des présents Statuts est
soumise aux exigences supplémentaires imposées par la loi applicable. En particulier, lorsque la loi
le requiert, les modifications aux présents Statuts doivent être approuvées par Arrêté Royal ou être
constatées par acte authentique.
DISSOLUTION. LIQUIDATION
Dissolution. Liquidation
43.1. L'Assemblée Générale ne peut valablement prononcer la dissolution de l'Association que si
(i) au moins septante-cinq pourcent (75%) des Membres effectifs sont présents ou représentés et (ii)
la décision obtient une majorité d'au moins septante-cinq pourcent (75%) des votes exprimés par les
Membres effectifs présents ou représentés. Les votes blancs, les votes nuls et les abstentions ne
seront pas pris en compte.
43.2. Si au moins septante-cinq pourcent (75%) des Membres effectifs ne sont pas présents ou
représentés à la première réunion, une seconde réunion de l'Assemblée Générale peut être
convoquée, conformément à l'0 des présents Statuts, au moins vingt-et-un (21) jours calendrier après
la première réunion de l'Assemblée Générale. La seconde réunion de l'Assemblée Générale
délibérera valablement, indépendamment du nombre de Membres effectifs présents ou représentés,
et ce conformément à la majorité de vote stipulée au paragraphe 43.1, et décider de la dissolution.
Toutefois, l'Assemblée Générale sera toujours composée d'au moins deux (2) personnes physiques
présentes physiquement ou virtuellement.
43.3. Toute proposition de dissoudre l'Association sera explicitement mentionnée dans l'ordre du
jour inséré dans ou joint à la convocation adressée aux Membres et aux administrateurs.
43.4. Lors de la dissolution et de la liquidation de l'Association, l'Assemblée Générale se prononcera
sur : la nomination d'un ou plusieurs liquidateur(s), le processus de prise de décision des liquidateurs
si plusieurs liquidateurs sont nommés, et la portée de ses/leurs pouvoirs. À défaut de nomination d'un
ou plusieurs liquidateur(s), tous les administrateurs seront considérés être conjointement en charge
de la liquidation de l'Association.
43.5. L'Assemblée Générale décidera également de l'affectation de l'actif net de l'Association, étant
entendu cependant que l'actif net de l'Association ne pourra être affecté qu'à un but désintéressé.
DIVERS
Notifications
44.1. Toute notification ou communication en vertu ou en relation des présents Statuts sera
officielles en Belgique. De plus, en ce qui concerne l'envoi de toute notification ou communication en
vertu ou en relation des présents Statuts, les termes ci-dessous seront définis comme suit :
« Moyen de communication standard » signifie un courrier ordinaire ou tout autre moyen de	,
communication par écrit (y compris l'email) ; et
« Moyen de communication spéciale » signifie un courrier recommandé ou tout autre moyen	-
de communication par écrit (y compris l'email), avec accusé de réception.
Calcul des délais
45.1. Pour les besoins du calcul des délais prévus dans les présents Statuts, les termes ci-dessous
seront définis comme suit :
« Mois » signifie (un) mois calendrier ;
« Jour(s) calendrier » signifie que lorsqu'un délai de notification est calculé, ce délai exclu le
jour calendrier auquel la notification a été donnée ou est présumée avoir été donnée et le jour
calendrier pour lequel elle est donnée ou auquel elle prend effet.
Abstentions
46.1. Pour la détermination des majorités de vote prévues dans les présents Statuts, « les
abstentions ne seront pas comptées » signifie que (i) la personne s'étant abstenue ne sera pas prise
en compte dans le nombre de personnes présentes ou représentées sur la base duquel la majorité de
vote sera calculée et (ii) l'abstention ne sera considérée ni comme un vote « en faveur » ni comme un
vote « contre » la décision proposée.
Divers
47.1. Tout ce qui n'est pas prévu dans les présents Statuts ou, le cas échéant, dans le Règlement
d'Ordre Intérieur, sera régi par les dispositions du Livre 10 et les autres dispositions applicables aux
associations internationales sans but lucratif du Code des sociétés et associations du 23 mars 2019.
Dans le cas où il existerait un conflit entre les présents Statuts et, le Règlement d'Ordre Intérieur, les
procédures internes, le cas échéant, ou tout autre type de règles de l'Association, les présents Statuts
prévaudront.
47.2. La qualité de Membre de l'Association n'implique ni ne représente aucune approbation par
l'Association d'un Membre ou d'une activité entreprise par un Membre. Les Membres n'utiliseront pas
le nom et le(s) logo(s) de l'Association de quelque façon que ce soit, à moins qu'ils aient reçu une
autorisation écrite et préalable à cet égard de la part du Conseil d'Administration. Si un Membre n'est
pas d'accord avec la position défendue par l'Association, le Membre a le droit d'exprimer son propre
intérêt/sa propre position en dehors de l'Association. Les Membres ne pourront pas faire valoir de
réclamation à l'égard du patrimoine de l'Association.
47.3. Pour l'exercice de leurs fonctions, les administrateurs peuvent élire domicile au siège social
de l'Association.
47.4. Les affaires de l'Association seront menées en anglais, sans préjudice des obligations légales
applicables. Les présents Statuts sont rédigés en français et en anglais, mais seule la version
française constituera le texte officiel.
DEUXIEME RESOLUTION: Entrée en vigueur du nouveau texte coordonné des statuts
TROISIEME RESOLUTION: Délégation de pouvoirs
L'assemblée confère au notaire soussigné, ou à tout autre notaire et/ou collaborateur de notaires, tous
pouvoirs afin de rédiger le texte de la coordination des statuts de l'Association, le signer et le déposer
dans la base de données électronique prévue à cet effet, conformément aux dispositions légales en
la matière.
L'assemblée confère tous pouvoirs au conseil d'administration afin d'exécuter les résolutions qui
précèdent.
POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME
Déposés en même temps : copie certifiée conforme du procès-verbal et statuts coordonnés.
Frédéric LOMBARDO, Notaire à Aubel