Ondernemingsnr : 0461 511 350
Naam
(valuit) : Basketclub Dames Leuven
(verkort) : BC Dames Leuven
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Dekenstraat 57, 3000 Leuven
Onderwerp akte : wijziging statuten
De Algemene Vergadering van 17 november 2022 van Basketclub Dames Leuven vzw heeft besloten de
oude statuten van Basketclub Dames Leuven integraal te vervangen door nieuwe statuten zoals hierna
weergegeven, conform de bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart
2019. De nieuwe statuten werden eenparig goedgekeurd door de buitengewone Algemene Vergadering van 17
november 2022
TITEL I. - Naam, zetel, doel en duur
Art. 1. Benaming
De Vereniging draagt de naam "Basketclub Dames Leuven" (hierna de "Vereniging" genoemd) en is een
vereniging zonder winstoogmerk, zoals geregeld door het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van
23 maart 2019 (hierna WVV genoemd). Als afkorting mag ook de naam "BC Dames Leuven" gebruikt worden.
Art.2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de Vereniging is gevestigd te 3010 Kessel-Lo, Klaverstraat 6, gelegen in het Vlaams Gewest.
Het Bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied. Voor
het wijzigen van de maatschappelijke zetel is geen beslissing van de Algemene Vergadering nodig. De
beslissing tot wijziging wordt neergelegd op de griffie van de Ondernemingsrechtbank en gepubliceerd in de
bijlage van het Belgisch Staatsblad.
Art.3. Aansluiting
De Vereniging is aangesloten bij Basketbal Vlaanderen vzw.
Art.4. Belangeloos doel en voorwerp
De Vereniging stelt zich tot belangeloos doel de ontwikkeling van de lichamelijke opvoeding in het algemeen
en in het bijzonder in de context van basketbal. De concrete activiteiten waarmee de Vereniging haar
doelstelling realiseert, zijn onder meer: de organisatie van trainingen, basketbalstages, de deelname aan
nationale en internationale torooien en de deelname aan basketbalcompetities, georganiseerd door Basketbal
Vlaanderen.
De Vereniging kan alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde doelstelling, met inbegrip van bijkomstige commerciële activiteiten waarvan de
opbrengsten volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking ervan.
Art.5. Duur
De Vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
TITEL Il. - leden
Art.6. Soorten leden
§1. De Vereniging telt effectieve en toegetreden leden.
§2. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de Algemene Vergadering, komt
uitsluitend toe aan de effectieve leden. De vzw telt ten minste vijf effectieve leden.
Nieuwe effectieve leden worden aanvaard bij besluit van de Algemene Vergadering, op voorstel van het
Bestuursorgaan. Hun lidmaatschap kan slechts worden toegekend op voorlegging van een gemotiveerd
schriftelijk verzoek, gericht aan het Bestuursorgaan of op voorstel van het Bestuursorgaan.
§3. Toegetreden leden zijn leden die genieten van de activiteiten van de vzw of er een band mee hebben.
Als toegetreden lid kan tot de Vereniging toetreden iedere natuurlijke of rechtspersoon die door het
Bestuursorgaan als dusdanig wordt aanvaard omwille van de band die deze persoon heeft met de Vereniging.
Het Bestuursorgaan beslist autonoom of een kandidaat al dan niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Deze
beslissing moet niet gemotiveerd worden.
§4. Alle leden hebben in elk geval alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn. Daarnaast hebben
zij alle rechten en plichten die consulteerbaar zijn via de officiële website van de Vereniging.
Art.7. Duur, bijdrage, ontslag en uitsluiting
§1. Het lidmaatschap is van onbepaalde duur.
§2. Leden van de Vereniging die Spelende leden zijn van Basketbal Vlaanderen, betalen een jaarlijkse
lidmaatschapsbijdrage. De omvang van de bijdrage wordt jaarlijks bepaald door het Bestuursorgaan. Een
Spelend lid dat zijn lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar niet betaald heeft binnen de maand na een
schriftelijke aanmaning, wordt geacht ontslag te nemen.
§3. Effectieve en toegetreden leden kunnen steeds hun ontslag indienen per aangetekende brief of via
elektronische weg aan de voorzitter van het Bestuursorgaan. Een effectief lid dat drie opeenvolgende keren niet
aanwezig is zonder kennisgeving of niet geldig vertegenwoordigd is op de Algemene Vergadering, wordt als
ontslagnemend beschouwd.
§4. Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuursorgaan het lidmaatschap
schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het
lidmaatschap.
§5. De Algemene Vergadering kan beslissen om een lid uit te sluiten op verzoek van het Bestuursorgaan of
van minstens 2/5 van alle werkende leden. De beslissing wordt genomen bij bijzonder besluit van de Algemene
Vergadering waarop minstens 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Het voorstel tot
uitsluiting wordt aangegeven in de oproeping. Het lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld wordt door de
voorzitter van het Bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven hiervoor. Het lid in kwestie heeft het recht
gehoord te worden op de Algemene Vergadering.
De beslissing tot uitsluiting vereist een meerderheid van tenminste 2/3 van de geldige stemmen van de
aanwezige, respectievelijk vertegenwoordigde werkende leden van de Algemene Vergadering, met uitsluiting
van de onthoudingen. De stemming is geheim.
Art.8. Register
Op het adres van de zetel van de Vereniging wordt een (elektronisch) register van de effectieve leden
gehouden. Het register vermeldt naam, voornamen en woonplaats van de effectieve leden.
TITEL III - Algemene Vergadering
Art.9. Samenstelling
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het Bestuursorgaan, of - in diens afwezigheid - door de ondervoorzitter ervan. Is die laatste ook afwezig,
dan wordt de vergadering voorgezeten door het oudste lid van het Bestuursorgaan.
Een effectief lid kan zich door een ander effectief lid op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen.
Een effectief lid kan evenwel slechts één ander effectief lid vertegenwoordigen. Elk effectief lid beschikt over
één stem op de Algemene Vergadering.
Toegetreden leden mogen op de Algemene Vergadering aanwezig zijn als ze worden uitgenodigd, maar ze
hebben geen stemrecht.
Art. 10. Bevoegdheden
De volgende bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering worden uitgeoefend:
- het goedkeuren van de statuten en van elke wijziging ervan,
- het (her)benoemen en ontslaan van de bestuurders,
- het verlenen van kwijting aan de bestuurders,
- het goedkeuren van de jaarrekening en de begroting,
- het vrijwillig ontbinden van de Vereniging,
- het uitsluiten van een lid,
- de omzetting van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als een sociale onderneming
of in een erkende cooperatieve vennootschap sociale onderneming,
- het doen of aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid (d.i. hun integrale werking) door
de Vereniging in een andere entiteit zonder winstoogmerk,
- het bewaken van de toe te passen principes van goed bestuur,
alle andere door de statuten aan de Algemene Vergadering en het WVV expliciet toegekende
bevoegdheden.
Art. 11. Uitnodiging en agenda
§1. De Algemene Vergadering wordt door het Bestuursorgaan bijeengeroepen telkens als het doel of het
belang van de Vereniging zulks vereist of wanneer één vijfde van de effectieve leden erom vraagt. In dit laatste
geval wordt de vraag tot bijeenroeping, samen met de te behandelen agendapunten, overgemaakt aan de
voorzitter van het Bestuursorgaan. De Algemene Vergadering wordt in dit geval bijeengeroepen binnen een
redelijke termijn.
De Algemene Vergadering moet ten minste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren
van de rekening van het afgelopen boekjaar en de begroting van het volgende boekjaar, op een door het
Bestuursorgaan te bepalen datum, maar in elk geval binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
Het Bestuursorgaan legt er tevens rekenschap af over het beleid van het afgelopen jaar.
§2. Alle effectieve leden worden minstens vijftien dagen vóór de datum van de vergadering door de voorzitter
of de secretaris van het Bestuursorgaan opgeroepen tot de Algemene Vergadering. De oproeping vermeldt
dag, plaats en uur.
§3. De oproeping bevat de agenda, die wordt vastgelegd door het Bestuursorgaan. Ze bevat alle bijlagen
die nodig zijn opdat de Algemene Vergadering door de effectieve leden kan voorbereid worden.
Elk voorstel dat ondertekend is door één twintigste van de effectieve leden, moet door het Bestuursorgaan
op de agenda worden geplaatst. Het voorstel hiertoe moet worden overgemaakt aan de voorzitter van het
Bestuursorgaan ten laatste vier dagen voor de datum van de Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering kan op geldige wijze een beslissing nemen over punten die niet op de agenda
vermeld zijn, als alle aanwezige en vertegenwoordigde leden het eens zijn met hun toevoeging aan de agenda.
§4. Vergaderingen kunnen ook geldig plaatsvinden via elektronische weg, met controle van de
aanwezigheden en volmachten. Mits eenparige instemming kan de Algemene Vergadering ook schriftelijk alle
beslissingen nemen die tot haar bevoegdheid behoren, met uitzondering van een statutenwijziging en een
uitsluiting van een lid.
Art. 12. Quorum en beslissingen
§1. De Algemene Vergadering kan slechts geldig beslissen indien ten minste de helft plus één van de
effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Als minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig
of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
§2. Op de vergadering geven de bestuurders antwoord op de vragen die hen door de leden, vooraf of tijdens
de vergadering worden gesteld en die verband houden met de agendapunten. Zij kunnen weigeren op vragen
te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de Vereniging schade kan berokkenen.
§3. Onverminderd §4 tot en met §6 van dit artikel worden de besluiten genomen bij eenvoudige meerderheid
van de aanwezige en vertegenwoordigde effectieve leden, waarbij onthoudingen en ongeldige stemmen niet
worden meegeteld. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of zijn vervanger doorslaggevend.
§4. Conform Art.7, §5 kan een effectief lid kan slechts worden uitgesloten na geheime stemming en met een
meerderheid van tweederde van de aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden, waarbij ongeldige
stemmen en onthoudingen niet worden meegeteld.
§5. Over een wijziging van de statuten, met uitzondering van de doelstellingen van de Vereniging, kan enkel
geldig beslist worden onder de volgende voorwaarden:
-het voorstel van wijziging moet uitdrukkelijk opgenomen zijn in de uitnodiging van de Algemene
Vergadering;
-tweederde van de effectieve leden moet aanwezig of vertegenwoordigd zijn;
-de beslissing moet genomen worden met tweederdemeerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde
effectieve leden, met uitsluiting van de ongeldige stemmen en de onthoudingen.
-Indien op de eerste vergadering minder dan tweederde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is,
wordt - ten vroegste 15 dagen na de eerste vergadering een nieuwe vergadering gehouden die geldig kan
beslissen, ongeacht het aantal aanwezigen. Voor de goedkeuring van de statutenwijziging blijft de tweederde
meerderheidsregel wel van kracht.
§6. Over een wijziging van de doelstelling van de Vereniging en over de ontbinding van de Vereniging moet,
buiten de voorwaarden voor een normale statutenwijziging, de beslissing worden genomen met een viervijfde
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden, met uitsluiting van de ongeldige
stemmen en de onthoudingen.
Art. 13. Verslag
§1. Van elke vergadering wordt een verslag gemaakt, dat ondertekend wordt door de voorzitter van het
Bestuursorgaan of zijn vervanger. Alle effectieve leden ontvangen een kopie van het verslag. Het verslag wordt
ook opgenomen in een elektronisch register dat bewaard wordt op de zetel van de Vereniging. Toegetreden
leden en derden die van een belang doen blijken, hebben het recht op inzage van het verslag.
§2. Het ontwerpverslag wordt overgemaakt aan de leden van de Algemene Vergadering binnen de week na
de Algemene Vergadering. Schriftelijke opmerkingen moeten ingediend worden bij het Bestuursorgaan binnen
een termijn bepaald door het Bestuursorgaan. Het definitief verslag wordt van kracht als geen opmerkingen
geformuleerd werden of als de opmerkingen met tevredenheid werden beantwoord. In het andere geval wordt
het definitieve verslag verdaagd tot de volgende Algemene Vergadering die het verslag goedkeurt.
TITEL IV. - Bestuursorgaan
Art. 14. Samenstelling
§1. De Vereniging wordt bestuurd door een Bestuursorgaan met ten minste vier bestuurders. Zij worden
benoemd door de Algemene Vergadering en zijn ten allen tijde door deze afzetbaar. Zij oefenen hun mandaat
kosteloos uit.
Benoeming, ontslag, aftreden, en afzetting van een bestuurder worden binnen één maand in de bijlage tot
het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
§2. De bestuurders worden benoemd voor een onbepaalde termijn. Na het beëindigen van een mandaat
blijven ze herkiesbaar.
Bij het openvallen van een mandaat kan het Bestuursorgaan zelf al een nieuwe bestuurder coöpteren die
dan op de eerstkomende Algemene Vergadering wordt goedgekeurd.
§3. Het Bestuursorgaan kiest uit zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een
penningmeester. Deze personen zijn tevens handtekeninghouder voor Basketbal Vlaanderen, zoals voorzien in
het Intern Reglement van Basketbal Vlaanderen vzw.
§4. Bestuurders kunnen ten allen tijde en met onmiddellijke ingang ontslag nemen door een brief of mail te
richten aan de voorzitter of ondervoorzitter van de Vereniging.
§5. Bestuurders kunnen ten allen tijde en met onmiddellijke ingang worden afgezet door de Algemene
Vergadering die daarover discretionair en zonder motivatie beslist bij geheime stemming met een bijzondere
meerderheid van tweederden van de aanwezige en vertegenwoordigde leden, met uitsluiting van de ongeldige
stemmen en onthoudingen.
Art. 15. Vergaderingen
§1. Het Bestuursorgaan vergadert in de regel maandelijks. Het vergadert bovendien telkens als de voorzitter
het nuttig acht of op vraag van twee bestuurders.
De oproeping tot de vergadering wordt uiterlijk vijf werkdagen voor de vergadering verstuurd. Zij bevat de
agenda en de documenten die erop betrekking hebben. Bestuurders kunnen vooraf agendapunten aanbrengen.
Het Bestuursorgaan kan op zijn vergaderingen steeds externe personen uitnodigen.
§2. De besluiten van een vergadering kunnen ook, mits eenparig akkoord, schriftelijk worden genomen,
eventueel via een elektronisch communicatiemiddel.
Art. 16. Beraadslaging en beslissingen
§1. De voorzitter zit de vergadering voor. In geval van afwezigheid wordt de vergadering voorgezeten door
de ondervoorzitter. In diens afwezigheid wordt de vergadering voorgezeten door het oudste bestuurslid.
§2. Het Bestuursorgaan kan slechts geldig beslissen indien ten minste de helft plus één van de bestuurders
aanwezig is. Een bestuurder kan zich door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen, maar een
bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
§3. Het Bestuursorgaan bespreekt alleen de punten die in de agenda vermeid staan. In geval van
hoogdringendheid kunnen nieuwe punten worden toegevoegd mits het Bestuursorgaan er bij gewone
meerderheid mee akkoord gaat.
§4. Bij de behandeling van punten waarbij één of meerdere leden van het Bestuursorgaan rechtstreeks of
onrechtstreeks belanghebbende partij zijn, neemt deze bestuurder of nemen deze bestuurders geen deel aan
de bespreking en de besluitvorming over deze punten.
§5. De beslissingen worden genomen bij consensus. Indien er toch gestemd zou moeten worden, volstaat
een gewone meerderheid van alle stemmen van de aanwezige, respectievelijk vertegenwoordigde bestuurders,
met uitsluiting van de onthoudingen en ongeldige stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de
voorzitter of van degene die hem vervangt, doorslaggevend.
Art. 17. Verslag
Van elke vergadering worden een verslag opgemaakt dat ondertekend wordtdoor de voorzitter of zijn
vervanger. Het ontwerp van het verslag wordt ter goedkeuring aan de bestuurders voorgelegd binnen een
redelijke termijn. Na verwerking van de opmerkingen wordt het als goedgekeurd beschouwd. Indien nodig wordt
het ter goedkeuring voorgelegd op de eerstvolgende vergadering van het Bestuursorgaan.
Het verslag wordt (elektronisch) bewaardop het adres van de zetel van de Vereniging. Alle effectieve leden
kunnen dit verslag raadplegen.
Art.18. Bevoegdheid, vertegenwoordiging en aansprakelijkheid
§1. Het Bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens het WVV
of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is. Het Bestuursorgaan bepaalt het
algemeen beleid, de missie, visie en strategie van de Vereniging. De bestuurders handelen steeds in het belang
van de Vereniging en waarborgen dat de Vereniging alle relevante wetgeving respecteert. Het Bestuursorgaan
treft alle beslissingen in het kader van zijn bestuursbevoegdheid, hetwelk alle daden van beheer omvat in de
meest ruime zin van het woord. Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt eveneens collegiaal de vzw in alle
handelingen in en buiten rechte.
Het bestuursorgaan kan zelfs alle daden van beschikking stellen met inbegrip van onder meer, het
vervreemden, zelfs om niet, van roerende of onroerende goederen, het hypothekeren, het lenen en uitlenen,
alle handels- en bankverrichtingen, het opheffen van hypotheken enz.
§2. Ten aanzien van derden is de Vereniging slechts geldig verbonden door de gezamenlijke
handtekeningen van twee bestuurders, tenzij expliciet een bijzondere volmacht wordt toegekend aan één
bestuurder. Bestuurders die namens het Bestuursorgaan optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen
blijken van enig besluit of machtiging.
§3. het Bestuursorgaan is, binnen hét hier vermelde kader, volledig bevoegd voor het regelen van alle
materies die noch door de wet noch door deze statuten zijn geregeld.
§4. Het Bestuursorgaan kan voor bepaalde handelingen en taken, en voor daden van dagelijks bestuur, zijn
bevoegdheden geheel of gedeeltelijk overdragen aan een dagelijks bestuur, aan één of meer van de
bestuurders of zelfs aan een andere persoon, al dan niet lid van de Vereniging. In dergelijk geval moeten de
gedelegeerde bevoegdheden duidelijk omschreven zijn in een beslissing van het Bestuursorgaan.
§5. Het Bestuursorgaan kan één of meerdere werkgroepen oprichten die zich bezig houden met één of
ander van de activiteiten van de Vereniging. Adviezen van deze werkgroepen worden voorgelegd aan het
Bestuursorgaan.
§6. Het Bestuursorgaan beslist wie over de bankvolmachten beschikt en op welke wijze.
§7. Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten
de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor de
hen als bestuurders persoonlijk toerekenbare fouten begaan in opdracht van het bestuur. Deze
aansprakelijkheid is hoofdelijk tenzij de bestuurders geen deel hebben gehad aan de fout en de beweerde fout
hebben gemeld aan alle andere leden van het Bestuursorgaan. Deze melding evenals de bespreking waartoe
ze aanleiding geeft, wordt opgenomen in het verslag.
TITEL V - Belangenconflictregeling
Art. 19. Tegenstrijdig belang
§1. Wanneer het Bestuursorgaan een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken
die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van
vermogensrechterlijke of sportieve aard heeft dat strijdig is met het belang van de Vereniging, moet de betrokken
bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders voor het Bestuursorgaan een besluit neemt. Strijdige
belangen zijn onder meer een persoonlijke rechtstreekse of onrechtstreekse betrokkenheid/belang van het lid
zelf, zijn echtgeno(o)t(e), de personen met wie hij een feitelijk gezin vormt of een familielid tot in de vierde graad.
§2. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdige belang moet worden opgenomen in het verslag
van het Bestuursorgaan.
§3. Het bestuurslid met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en neemt niet deel aan de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het tegenstrijdig belang betrekking heeft.
§4. Als bij een belangenconflict binnen het Bestuursorgaan de meerderheid van de bestuurders een
belangenconflict heeft, wordt de beslissing of de verrichting voorgelegd aan de Algemene Vergadering. Indien
deze de beslissing of verrichting goedkeurt, kan het Bestuursorgaan ze uitvoeren.
TITEL VI - Boekhouding
Art.20. Boekjaar en boekhouding
§1. Het boekjaar van de Vereniging loopt van 1 juli tot 30 juni. leder jaar op 30 juni wordt de rekening van
het aflopende boekjaar afgesloten en de begroting van het volgend boekjaar opgemaakt. Het Bestuursorgaan
bereidt de rekening en begroting voor en legt ze ter goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering, ten laatste
binnen zes maanden na de afsluitingsdatum van het boekjaar.
§2. Nadat het Bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de
Algemene Vergadering zich uit over de kwijting van de bestuurders. Binnen dertig dagen na de goedkeuring
ervan wordt de jaarrekening van het vorig boekjaar neergelegd bij de Griffie van de Ondernemingsrechtbank.
TITEL VII - ontbinding, vereffening
Art.21. Ontbinding
Behoudens de gevallen van de gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de
Algemene Vergadering tot ontbinding besluiten op de wijze zoals bepaald is in artikel 2:7, 2:109 tot 2:149 van
het WVV, en zoals hiervoor omschreven in artikel 12, §6.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank,
één of meerdere vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
Art.22. Toekenning liquidatiesaldo
In geval van vrijwillige ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan
een Vereniging die een gelijkaardig doel als dat van de Vereniging nastreeft.
TITEL VIII - Slot
Art.23.
Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is het WVV en zijn (toekomstige)
uitvoeringsbesluiten van toepassing, naast ook de algemene wettelijke bepalingen en de gebruiken ter zake.
Carine Rummens, bestuurder-secretaris Basketclub Dames Leuven