Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : LES ATELIERS CLAUS
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1060
België
Onderwerp akte : Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Sint-Gillis
Crickxstraat 15
0889.040.929
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …)
De algemene vergadering van 20/12/2024, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen
inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft besloten de statuten te wijzigen, teneinde deze in
overeenstemming te brengen met het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). De volgende
statuten worden aangenomen:
 
 
TITEL I BENAMING, ZETEL & DOEL/VOORWERP
 
ARTIKEL 01. De vereniging draagt de naam: Les Ateliers Claus.
 
ARTIKEL 02. De vereniging is gevestigd te Crickxstraat 15, 1060 Sint-Gillis en ressorteert onder het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest.
 
ARTIKEL 03. De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks
noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander
persoon, behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging heeft als doel het promoten, bevorderen en verspreiden van kunst en cultuur in de meest ruime
zin.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn:
 
a) Het organiseren van voorstellingen, tentoonstellingen en evenementen in verband met muziek, theater,
dans, installaties, affiche- en beeldende kunstprojecten, en meer in het algemeen alle mogelijke kunstvormen.
b) Contacten tussen kunstenaars aanmoedigen en tot stand brengen, zich aan een breed publiek beter laten
kennen en dit via, meer bepaald, de promotie en verwezenlijking van activiteiten en manifestaties met een
didactisch, sociaal, cultureel en/of recreatief karakter.
c) Het verlenen van de mogelijkheid aan kunstenaars uit de verschillende disciplines, hierboven genoemd, om
hun kunstvorm te verwezenlijken.
d) Het bewerkstelligen van kunstwerken als organisator, producer, regisseur, performer, of meer in het
algemeen als kunstenaar.
e) Het verrichten van onderzoek en ontwikkeling van hedendaagse muziektheaterbewegings- en performance-
taal, die haar oorsprong vindt in alle vormen van muziek, theater, dans, het dagelijks leven, of eender welk
ander artistiek of non-artistiek medium.
f) Het verlenen van diensten als organisator, producer, regisseur, performer, of meer in het algemeen als
kunstenaar.
g) Het schrijven van proza, gedichten, scenario’ s, scripts en dergelijke meer.
h) Het organiseren van stedelijke, sociaal- artistieke projecten.
i) Het verstrekken van adviezen in verband met voormelde activiteiten.
j) De vereniging mag, zonder dat de volgende opsomming beperkend is, alle handelingen doen die te maken
hebben met de creatie, productie, realisatie, promotie, uitzending, ontwikkeling en lesgeven van auteurswerk en
haar medewerking verlenen aan ieder persoon, vereniging of gemeenschap om het auteurswerk te promoten
op communicatievlak. De vereniging mag elke handeling die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houdt met
dit doel uitvoeren en deelnemen aan zulke activiteiten op eender welke manier.
k) De vereniging kan alle middelen aanwenden, die tot de verwezenlijking van dit doel rechtstreeks of
onrechtstreeks bijdragen.
l) De vereniging kan, ter uitvoering van wat hierboven is bepaald, onder meer alle eigendommen of zakelijke
rechten verwerven, rechtsgeldige overeenkomsten afsluiten, fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten
uitoefenen die haar doel rechtvaardigen.
m) De vereniging kan auteursrechten en nevenrechten die (onder meer) voortvloeien uit bovengenoemde
activiteiten innen.
n) De vereniging kan copyright, bij werken in opdracht van Les Ateliers Claus gemaakt, verwerven.
o) De vereniging zal in het algemeen alle burgerlijke, commerciële, industriële, financiële, roerende of
onroerende handelingen mogen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar maatschappelijk
doel of welk van aard zouden zijn het bereiken ervan geheel of gedeeltelijk te vergemakkelijken. In het kader
van het realiseren van het maatschappelijke doel kan de vereniging als dusdanig economische handelingen
stellen.
p) De vereniging mag deelnemen bij wijze van inbreng, versmelting, inschrijving of andere tussenkomst aan alle
bestaande of op te richten rechtspersonen, zowel in België, als in het buitenland. Zij kan participaties verwerven
in alle bestaande en nog op te richten rechtspersonen, zowel in binnen- als buitenland. Zij mag voor eigen
rekening in alle mogelijke roerende en onroerende goederen beleggen, zowel in binnen- als buitenland.
 
Deze opsomming is verklarend en niet beperkend en moet verstaan worden in de meeste brede zin.
 
ARTIKEL 04. De vereniging is opgericht voor onbeperkte duur
 
 
TITEL II: LEDEN & LIDGELD
 
ARTIKEL 05. Het aantal werkelijke leden is onbeperkt maar moet ten minste twee bedragen. Het verzoek om
toelating van een kandidaat-lid moet schriftelijk (via mail, gewone of aangetekende brief) worden ingediend bij
het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan beslist over de toetreding zonder gehouden te zijn de beslissing te
motiveren en zonder dat hierover enig verhaal bestaat. Beslissingen over toetreding van nieuwe leden kunnen
alleen met éénparigheid van stemmen worden genomen. Het lidgeld wordt jaarlijks vastgesteld door het
bestuursorgaan maar bedraagt ten hoogste 12.500 euro.
 
ARTIKEL 06. De vereniging kan eveneens toegetreden leden tellen. Toegetreden leden zijn enkel aangesloten
om te genieten van de activiteiten van de vzw. De interne werkingsregels met betrekking tot de toegetreden
leden kunnen worden bepaald door een intern reglement.
 
Nieuwe toegetreden leden worden aanvaard bij besluit van het bestuursorgaan. De toegetreden leden maken
geen deel uit van de algemene vergadering.
 
ARTIKEL 07. Het staat de werkelijke en toegetreden leden vrij op elk tijdstip ontslag te nemen, mits het
bestuursorgaan hiervan schriftelijk in kennis te stellen.
 
Is geacht ontslagnemend te zijn het werkelijk of toegetreden lid dat in gebreke blijft zijn bijdrage te betalen,
binnen de maand in welke hij hiertoe bij aangetekende brief werd aangemaand.
 
De uitsluiting van een werkelijk of toegetreden lid kan slechts in de algemene vergadering uitgesproken
worden, met een meerderheid van de twee derden van de aanwezigen.
 
ARTIKEL 08. Het ontslaggevend of uitgesloten lid, evenals de erfgenamen van een overleden lid, hebben geen
recht op het maatschappelijk fonds. Het verder gebruik van de term ‘lid’  of ‘leden’  in deze statuten heeft enkel
betrekking op een werkelijk lid / de werkelijke leden.
 
 
TITEL III. BESTUURSORGAAN & ALGEMENE VERGADERING
 
ARTIKEL 09. De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan, samengesteld uit minstens 3 leden.
Indien en zolang de vzw minder dan drie leden heeft, mag het bestuursorgaan bestaan uit twee bestuurders.
Ingeval van een tweehoofdig bestuursorgaan, kan een lid van het bestuursorgaan geen doorslaggevende stem
uitoefenen.
 
Bestuurders worden benoemd voor 7 jaar door de algemene vergadering. Bestuurders zijn herverkiesbaar.
Tussentijds benoemde bestuurders vervolledigen het lopende mandaat. Wanneer de plaats van een bestuurder
openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende bestuurders het recht een nieuwe
bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De eerstvolgende algemene vergadering
moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging beëindigt de gecoöpteerde
bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de
regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Frans Claus daarentegen wordt verkozen voor de ganse duur dat de vzw bestaat als bestuurder en voorzitter.
 
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag,
door het verstrijken van het mandaat, of door overlijden.
 
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekendmaken aan het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het bestuursorgaan kan slechts geldig
beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden
genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige bestuurders, behalve in de
gevallen waarin de statuten het anders bepalen. In afwijking hierop is bij staking van stemmen de stem van de
voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend. Deze bepaling verliest haar werking in
geval van een tweehoofdig bestuursorgaan. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden buiten beschouwing
gelaten.   
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, is de
vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door één bestuurder, die alleen kan handelen.
 
Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van leden bijgehouden. Dit register
vermeldt de naam, voornaam en woonplaats van de leden of in geval het een rechtspersoon betreft, de naam,
de rechtsvorm en het adres van de zetel, evenals alle beslissingen betreffende de toetreding af uitsluiting van
leden moeten door het bestuursorgaan in dat register worden ingeschreven binnen de acht dagen nadat zij van
de beslissing in kennis is gesteld of kennis is genomen.
 
Als de VZW een Algemeen Coördinator aanstelt die verantwoordelijk is voor het dagelijkse werk dat nodig is
om de doelen van de organisatie te bereiken (en/of het dagelijks bestuur), dan staat deze persoon onder de
regelmatige supervisie van het bestuursorgaan. Daarnaast is het bestuursorgaan verantwoordelijk voor het
informeren van de algemene vergadering over de taken en missie van de coördinator en het voorleggen van de
coördinator ter goedkeuring aan de algemene vergadering.
 
ARTIKEL 10. De algemene vergadering is uit alle werkelijk leden samengesteld.
 
De algemene vergadering is bevoegd voor:
 
-           het wijzigen van de statuten,
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng “ om niet” van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
ARTIKEL 11. De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan telkens als de
wet of het voorwerp/doel van de vereniging zulks vereist. De beslissingsbevoegdheid is voorbehouden aan het
bestuursorgaan. In voorkomend geval kan de algemene vergadering worden opgeroepen door de commissaris.
 
Het bestuursorgaan is verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5e van de leden daartoe
een verzoek richt aan het bestuursorgaan en dit per gewone of aangetekende brief waarin de te behandelen
agendapunten zijn vermeld. In dit geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen
eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de
veertigste dag na dit verzoek.
 
De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend of verzonden worden door
een door het bestuursorgaan aan te duiden persoon. Alle leden, bestuurders en in voorkomend geval
commissarissen moeten worden opgeroepen via mail of gewone of aangetekende brief tenminste vijftien dagen
voor de vergadering.
 
De oproeping, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd door
het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat schriftelijk (per mail, gewone of aangetekende brief) wordt
voorgedragen door 1/20e van de leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet
door het 1/20e van de leden tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het bestuursorgaan overhandigd
zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
 
ARTIKEL 12. Alle werkelijke leden zijn op gelijke wijze stemgerechtigd. Behoudens voor de in de wet en in de
statuten dwingend vermelde aangelegenheden, worden de besluiten als volgt genomen: de besluiten worden
genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. In afwijking hierop, beslist bij staking van
stemmen de stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden buiten beschouwing gelaten.
 
De beslissingen van de algemene vergadering worden overgemaakt aan elke bestuurder. De goedgekeurde
notulen worden opgenomen in een daartoe bestemd register dat ter inzagen zal zijn van de leden.
 
ARTIKEL 13. Om geldig te beslissen omtrent de wijziging der statuten, moet de algemene vergadering de
bepalingen van het WVV in acht nemen.
 
ARTIKEL 14. De jaarlijkse algemene vergadering wordt gehouden in de loop van de laatste week van de
maand mei, op de zetel van de vereniging of op elke andere in de uitnodiging vermelde plaats.
Bij de jaarlijkse vergadering worden de rekeningen en de begrotingen van de vereniging ter goedkeuring
voorgelegd
 
ARTIKEL 15. Het boekjaar loopt van 01/01 tot en met 31/12.
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen van de geldende wetgeving.
 
ARTIKEL 16. Het bestuursorgaan kan een intern reglement opstellen, waarbij alles kan geregeld worden wat
niet in de statuten is voorzien. Het reglement kan door het bestuursorgaan steeds gewijzigd worden. Het
reglement, en alle wijzigingen eraan, moet aan de algemene vergadering ter goedkeuring voorgelegd worden.
In voorkomend geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op het zeteladres van de vereniging.
 
 
TITEL IV: ONTBINDING
 
ARTIKEL 17. In geval van ontbinding van de vereniging wordt het netto-overblijvend actief, na vereffening van
de schulden en het aanzuiveren van de lasten, besteed aan een belangeloos doel dat het beste overeenkomt
met dat van deze vereniging.
 
 
TITEL V. SLOTBEPALINGEN
 
ARTIKEL 18. Interne conflicten
 
Zodra het bestuursorgaan en het dagelijks bestuur/(of andere organen) vaststelt dat er tussen hen sprake is
van een conflict over beleidsmatige of bestuurlijke aangelegenheden, zullen zij zich inspannen om in goed
overleg tot een oplossing te komen.
Beide partijen omschrijven de kern van het conflict alsmede de oplossingsrichtingen waarover de andere partij
een oordeel geeft. De oplossing zal worden voorgelegd op de volgende vergadering van het bestuursorgaan.
 
Komen de partijen niet tot een oplossing:
Indien het bestuursorgaan en het dagelijks bestuur/of andere organen onderling niet tot overeenstemming over
de oplossing van het conflict komen, dan zal het conflict worden opgelost door middel van bemiddeling.
 
De bemiddeling bestaat uit:
- Aanstellen van een bemiddelaar
 
Bij gebreke aan een tijdige aanstelling van een bemiddelaar, wordt deze aangeduid door de voorzitter. De
voorzitter kan beroep doen op het MEDIV (Mediation Instituut Vlaanderen) op verzoek van de meest gewillige
partij. De partijen dragen een evenwaardig deel in de kosten van de bemiddelaar.
 
ARTIKEL 19. Grensoverschrijdend gedrag
 
De vzw staat in voor de welzijn van alle medewerkers op de werkvloer. De vzw staat in voor de opvolging van
de verplichtingen zoals die staan beschreven in de Codex over het welzijn op het werk (Welzijnswet)
gepubliceerd op 2 juni 2017. De vereniging neemt maatregelen om psychosociale risico's op het werk en de
schade die eruit voortvloeit te voorkomen of om die schade te beperken. Grensoverschrijdend gedrag (o.a.
seksueel grensoverschrijdend gedrag) valt dus onder het ruimere domein van psychosociale risico's.
 
Interne preventie-adviseur: Als werkgever richt de organisatie een interne dienst voor preventie en bescherming
op het werk op. De organisatie doet beroep op een preventieadviseur psychosociale risico's hebben.
 
Externe preventie-adviseur: In principe is een externe preventie-adviseur niet verplicht. De organisatie zal
nagaan of alle nodige deskundigheid in huis is, indien dit niet het geval is, zal de organisatie beroep doen op
een externe dienst.
 
De gegevens van deze personen zijn terug te vinden in het arbeidsreglement. Het arbeidsreglement is terug te
vinden op de volgende locatie Crickxstraat 15, 1060 Sint-Gillis voor inzage. Je kan hiervoor de volgende
persoon aanspreken: Frans Claus, voorzitter.
 
Indien een uit eigen onderzoek blijkt dat er nood is aan een vertrouwenspersoon zal de organisatie er een
aanduiden (ook al is dit niet verplicht) teneinde de organisatie te adviseren in verband met volgende stappen.
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 20/12/2024
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 20/12/2024 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
VAN BELLE Guy, Crickxstraat 13 2à4, 1060 Sint-Gillis, geboren op 19/10/1959, te SintAmandsberg (reden :
ontslag)
 SEPULCHRE Juan, Rue du Morimont 36, 1341 Ottignies-Louvain-la-Neuve (Céroux-Mousty), geboren op
17/05/1980, te Etterbeek (reden : ontslag)
 Bij beslissing van 20/12/2024 worden de volgende personen tot bestuurder benoemd :
PIETTE Christophe, Minnebronstraat 24 7, 1030 Schaarbeek, geboren op 18/09/1977, te Boussu
ACKERMAN Hilde, Eendrachtstraat 102, 9000 Gent, geboren op 20/04/1963, te Gent
CARABILLO Gaia, Zuidlaan 57 b033, 1000 Brussel, geboren op 12/12/1972, te Firenze (Italië)
De term 'raad van bestuur' in deze publicatie dient te worden gelezen als 'bestuursorgaan'. 
 
De nieuwe bestuurders worden benoemd voor zeven jaar. 
 
Het bestuursorgaan is hierdoor als volgt samengesteld:
 
Piette Christophe Adrien, Minnebronstraat 24, 1030 Brussel
Ackerman Hilde, Eendrachtstraat 102, 9000 Gent
Carabillo Gaia, Zuidlaan 57, 1000 Brussel
Claus Frans, Crickxstraat 15, 1060 Sint-Gillis
 
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet de algemene
vergadering bevoegd is.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college.
 
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 20/12/2024
 
 
Te Sint-Gillis,
 
 
 
Claus Frans
Voorzitter
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber