N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : salamandre asbl
(en abrégé) : sala
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue Sous la Ville(TAM) 21
Sambreville (Tamines)
5060
N° d'entreprise :
Dénomination (en entier) : Salamandre ASBL et Sala ASBL en abrégé
Forme juridique : Association sans but lucratif
Siège : 21 rue sous la ville, 5060 Tamines Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Tamines le 30/04/24
Les fondateurs soussignés,
1. Monsieur Aoust Rudy, domicilié rue sous la ville n°21 à 5060 Tamines. Né le 05/07/1980 à
Charleroi — 80.07.05-285.33
2. Madame Suraci Glenda, domiciliée rue sous la ville n°21 à 5060 Tamines. Née le 14/11/1980 à Turin
(Italies)— 80.11.14-450.14
3. Monsieur Plateau Nicolas, domicilié Rue Prieuré 11 à 5500 Anseremme. Né le 03 juillet 1973 à
Schaerbeek— 73.07.03-205.26 réunis en Assemblée le 30/04/2024, ont convenus de constituer l’ASBL
«Salamandre», en abrégé « SALA » conformément au Code des sociétés et des associations du 23 mars
2019. Ils en fixent les
statuts comme suit :
TITRE I. DENOMINATION, SIEGE, BUT, OBJET, DUREE
Art. 1 - L’association est une association sans but lucratif, (A.S.B.L.) conformément au Code des Sociétés et
des Associations accordant la personnalité juridique aux A.S.B.L. et aux établissements d’utilité publique
Art. 2 - L’A.S.B.L. est dénommée « Salamandre » ou SALA en abrégé. Tous les actes, factures, annonces,
publications et autres documents émanant de l’association mentionnent la dénomination de l’association,
précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou du sigle « ASBL », ainsi que du numéro
d’entreprise, du numéro de compte et l’établissement bancaire établi en Belgique, et, le cas échéant, l’adresse
électronique et le site internet de l’association.
 Art. 3 – L’association Salamandre est créée pour une durée illimitée et peut être dissoute volontairement en
tout temps.
 Art. 4 - Son siège social est établi en Région wallonne au 21 rue sous la ville 5060 Tamines. Il peut être
transféré par décision de l’Organe d’Administration dans tout autre lieu situé sur le territoire de la Fédération
Wallonie-Bruxelles. Toute modification du siège social doit être déposée dans les 30 jours, aux annexes du
Moniteur Belge.
 Art. 5 –L’association Salamandre a pour but, la pratique, le développement, l’enseignement et la promotion de
tous les « sports de pagaie » sous toutes leurs formes tant au niveau national, européen et international de
manière inclusive. L’association Salamandre va promouvoir le sport en tant qu’environnement ouvert et sûr
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pour tous, dans le respect de la différence de chacun, source d’enrichissement pour tous. Elle est une porte
d’entrée vers les sports de pagaies pour les personnes en situation de handicap, dans le but de proposer des
activités de loisir et de compétition adaptées et inclusives.
Les activités et les sports pratiqués par les membres de l’association sont :
·Le rafting, le packrafting sous tous ses aspects (bikerafting, packraft trail , packraft randonnée, tourisme,
slalom, rivière,  descente, vitesse, marathon et freestyle ,…) et à tous niveaux (initiation, perfectionnement et
compétition),
·Le dragon boat
. Le canoë-kayak sous tous ses aspects (tourisme, slalom, rivière, vitesse, marathon, polo et freestyle) et à tous
niveaux (initiation, perfectionnement et compétition),
·Tout autre sport ou combinaison de sports (Trekking, trail, raid, biathlon, triathlon, randonnée, orientation,
marche, la joëlette , etc…),
·Le handisport en inclusion
·Les autres sports nautiques non motorisés ( stand up paddle, etc…),
·La revalidation par le sport,
·L’inclusion, le respect et la diversité dans le sport
·La promotion du sport pour tous,
·Le secourisme en eaux vives,
·l’arbitrage sportif,
·la formation des cadres sportifs
Art. 6 - L’association Salamandre s’engage, ainsi que tous ses membres, pour la diversité et la non-
discrimination. L’association et ses membres traduiront cet engagement par le respect de laloi anti-
discrimination du 10 mai 2007, cette loi interdit toute forme de discrimination sur la base de l’un des critères
suivants :
-Âge
-Orientation sexuelle
-Handicap
-Convictions religieuses ou philosophiques
-Civil
-Naissance
-Fortune
-convictions politiques
-Convictions syndicales
-Langue
-Santé
-Une caractéristique physique ou génétique
-Origine sociale
-Sexe
-Prétendue race
-Couleur de peau
-Nationalité, ascendance ou origine ethnique
 Art. 7 –Objet –activités
 L’association a pour objet toute activité lui permettant de réaliser son but, notamment l’organisation d’activités
liées à la pratique du sport en général et en particulier les sports de pagaie, et ce au moyen d’organisation
d’animations, de cours, de formations, de compétitions, de stages, de festivités, d’encadrement sportif,
d’initiation sportive, de ballade packratf et raft. Elle va prévenir, sensibiliser et combattre la discrimination dans
le sport par des actions spécifiques contre le harcèlement, la discrimination et l’homophobie dans le sport
organisé. Elle peut accomplir toute autre activité sportive, festive ou récréative se rapportant directement ou
indirectement à son but et à son objet. Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à
son but et à son objet.
L’association sera affiliée aux fédérations sportives en lien avec ses activités ainsi qu’a tous autres organismes
en lien avec ses valeurs inclusives. Elle pourra posséder, soit en jouissance, soit en propriété tous biens
meubles et immeubles nécessaires ou utiles à la réalisation de son but.
A cet effet, elle bénéficiera de toute l’autonomie de gestion requise. L’association Salamandre peut utiliser tous
les moyens contribuant directement ou indirectement à la réalisation de ce but. Pour atteindre l’objectif fixé ci-
dessus, L’association Salamandre peut, entre autres, acquérir toute propriété ou tout droit réel, prendre ou
donner en location, engager du personnel, conclure des actes juridiques, collecter des fonds, et exercer ou
faire exercer toutes activités justifiées par son but. Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement
ou indirectement à son objet. Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toute activité similaire à son objet
et en accord avec les valeurs décrite dans ses
statuts.
 Art. 8 - L’association Salamandre veillera à ce que toutes les structures nationales et internationales dont elle
sera membre, respectent ses principes et ses valeurs.
TITRE II. MEMBRES
Art. 9 - L’association est composée de membres effectifs, de membres adhérents et de membres d’honneurs
Art. 10- L’association compte au moins trois associés effectifs, qui disposent de tous les droits et obligations
accordés aux membres visés dans la loi sur les associations sans buts lucratifs. Les fondateurs susmentionnés
sont les premiers membres effectifs. Le président et les administrateurs en fonction possèdent également la
qualité de membre effectif. Les membres effectifs ont l’obligation de respecter les dispositions légales
contraignantes, les
statuts, les décisions des organes de l’association (Assemblée Générale et Organe d’Administration), et le
règlement d’ordre intérieur de l’association (R.O.I)
Le nombre maximum de membres effectifs ne peut être supérieur à 5. Seul les membres effectifs ont un droit
de vote à l’assemblée générale. Les candidats doivent être majeurs pour introduire une demande en vue de
devenir membre adhérent ou effectif
Art. 11 - Le nombre de membres adhérents est illimité. Les membres adhérents n’ont pas le droit de vote à
l’assemblée générale.
Art. 12 - La demande en vue de devenir membre effectif ou adhérent est formulée par écrit au Conseil
d’administration de l’association. Elle implique l’adhésion aux
statu
ts et au règlement de l’association. Le Conseil d’administration instruit les candidatures des membres. Les
décisions du Conseil d’administration en matière d’admission de membres ne doivent pas être motivées.
Art. 13 - Le Conseil d’administration tient au siège de l’association un registre des membres. Ce registre
contient les mentions prévues par la loi. Tous les membres peuvent consulter au siège de l’association le
registre des membres, ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l’Assemblée générale et du Conseil
d’administration.
Art. 14 - Les membres sont régulièrement informés des activités de l’association et peuvent prétendre à tous
les services de celle-ci dans le cadre de son objet
statu
taire. Les membres contribuent à l’objet et au fonctionnement de l’association et soutiennent cette dernière par
une cotisation annuelle qui est déterminée par l’Assemblée générale.
Art. 15 - Chaque membre de l’association est en droit de quitter l’association en remettant sa démission écrite
au Conseil d’administration.
Art. 16 - Les membres qui ne payent pas les cotisations qu’ils sont tenus de payer, dans le mois du rappel qui
lui est adressé par courrier, peuvent, sur décision du Conseil d’administration, être considérés comme
démissionnaires. L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par l’Assemblée générale à la majorité
simple des voix présentes. Les membres dont l’exclusion est proposée doivent, en tout cas, avoir été
convoqués soit par email, téléphone, ou lettre papier.
 Art. 17 - L’admission de nouveaux membres effectifs est soumise à l’Organe d’Administration qui délibère par
vote secret et à la majorité simple des administrateurs présents. L’admission de nouveaux membres d’honneur
est soumise à l’Assemblée Générale, sur proposition de l’Organe d’Administration, soit en raison de leur
personnalité, soit en raison de services rendus à l’association.
Art. 18 - La sortie d’un membre s’opère par démission ou par exclusion.
Art. 19 - Un membre effectif adhérent ou d’honneur peut être proposé à l’exclusion par l’Organe
d’Administration lorsqu’il s’est rendu coupable d’une infraction aux
statu
ts ou au règlement d’ordre intérieur ou encore lorsqu’il a adopté un comportement qui nuirait à l’association en
raison de son atteinte aux lois de l’honneur et de la bienséance. L’exclusion ne peut être prononcée que par
l’assemblée générale. Celle-ci
statue au scrutin secret et à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés et pour autant
que 2/3 des membres soient présents ou représentés. En attendant la décision de l’assemblée générale
concernant l’exclusion d’un membre effectif, l’Organe d’Administration peut suspendre ce membre. La
suspension d’un membre effectif peut être prononcée par l’Organe d’Administration à la majorité simple des
voix des administrateurs présents ou représentés et pour autant que les 2/3 au moins des administrateurs
soient présents ou représentés. Le membre effectif dont la suspension est envisagée sera entendu par
l’Organe d’Administration avant que celui-ci ne
statue, le membre effectif pourra se faire assister par le conseil de son choix.
Art. 20 - Le membre démissionnaire ou exclu, ainsi que les héritiers d’un membre décédé n’ont aucun droit sur
le fonds social de l’association. Ils ne peuvent réclamer le remboursement, ni du droit d’entrée, ni des
cotisations versées, ni des donations éventuelles.
Art. 21 -
L’Organe d’Administration tient un registre des membres sur un support physique ou informatique que tout
intéressé peut consulter
Art. 22 – les membres d’honneur, il s'agit d'un membre ayant rendu de nombreux services à une association,
qui lui octroie en retour ce statut honorifique, l'exemptant de cotisation
. Les membres d’honneur n’ont pas le droit de vote à l’assemblée générale
TITRE III. COTISATIONS
Art. 23 –
Tous les membres effectifs et adhérents (et pas les membres d’honneur) sont tenus d’acquitter d’une cotisation
annuelle, dont le montant ne pourra jamais dépasser la somme de 200 €. Ce montant pourra cependant être
indexé ou revu par simple décision de l’assemblée généralestatuant à la majorité simple.
TITRE IV. ASSEMBLEE GENERALE
Art. 24 - L’Assemblée Générale des membres effectifs est seule compétente pour délibérer sur les objets
suivants :
 * la modification des statuts
* la nomination et révocation des administrateurs
* l’approbation du budget et des comptes
* la décharge aux administrateurs
* la dissolution volontaire de l’association
* l’exclusion de membres effectifs, adhérent ou d’honneur
 * la révision du montant maximum de la cotisation annuelle.
* la transformation de l’association en AISBL ou en société coopérative.
* tous les autres cas où la loi ou les statuts l’exigent.
Art. 25 –
Les convocations sont envoyées à chaque membre par l’Organe d’Administration, par lettre missive ou par
courriel quinze jours au moins avant l’assemblée. La convocation est signée par le secrétaire au nom de
l’Organe d’Administration. La convocation contient l’ordre du jour défini par l’Organe d’Administration. Toute
proposition de point supplémentaire signée par au moins un vingtième des membres et communiquée
préalablement au secrétaire sera inscrite par lui à l’ordre du jour lors de l’assemblée. L’Assemblée Générale ne
peut délibérer que sur les points portés à cet ordre du jour.
Art. 26 - L’Assemblée Générale ordinaire (AGO) se tient dans le courant du premier semestre qui suit la fin de
l’exercice social et sauf obstacle sérieux, toujours dans le courant du mois de novembre de chaque année, aux
jour, heure et lieu indiqués dans la convocation. Tous les membres effectifs doivent y être convoqués. A cette
assemblée, l’Organe d’Administration ou son délégué présente son rapport sur les opérations et activités de
l’association pendant l’année écoulée, ainsi que le compte des recettes et dépenses de l‘exercice écoulé et le
projet de budget de l’exercice suivant.
Art. 27 - Une Assemblée Générale extraordinaire (AGE) sera convoquée à la demande de l’Organe
d’Administration, chaque fois qu’il le jugera utile. Elle devra aussi être convoquée à la demande expresse d’un
tiers au moins des membres, cette demande devant être adressée par écrit au président de l’Organe
d’Administration.
Art. 28 - Pour les Assemblées Générales tant ordinaires qu’extraordinaires, les membres effectifs âgés de 18
ans au moins ont voix délibérative, et uniquement s’ils sont en ordre de cotisation. Chaque membre présent ne
pourra représenter plus d’un membre par procuration. (précision didactique : les membres de moins de 18 ans
peuvent assister à l’assemblée générale, y donner leur avis éventuel, mais ils ne disposent pas du droit de
vote, ni par eux-mêmes, ni par procuration ; de même, leurs parents ne peuvent voter à leur place.)
Art. 29 - Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix et quel que soit le nombre des membres
présents ou représentés.
Art. 30 - Les abstentions, les votes blancs et nuls ne sont pas pris en compte dans le calcul de la majorité.
Art. 31 - Toutefois, les décisions concernant les exclusions de membres, la dissolution anticipée de
l’association et la révocation d’administrateurs ne sont valablement prises que si l’assemblée réunit les deux
tiers des associés et que si lesdites décisions sont adoptées à la majorité des deux tiers des membres présents
ou représentés.
Art. 32 - En outre, l’Assemblée Générale ne peut valablement délibérer et
statuer sur les modifications statutaires que si les modifications proposées sont indiquées avec précision dans
la convocation et si au moins deux tiers des membres sont présents ou représentés à l’assemblée. Si cette
dernière condition n’est pas remplie, une seconde convocation sera nécessaire et la nouvelle assemblée
délibérera et statuera valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La seconde
assemblée ne peut être tenue que quinze jours au plus tôt après la première assemblée.
Art. 33 - Toutefois, si la modification porte sur l’objet ou le but de l’association, elle peut seulement être adoptée
à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés.
Art. 34 - Quant à la tenue de l’assemblée, c’est le président qui la préside, ou à défaut de sa présence, le plus
ancien des administrateurs présents. Il désigne le secrétaire-rapporteur qui tient le registre spécial des
assemblées générales, y dresse le compte rendu des débats et y acte le résultat des votes sur chaque point de
l’ordre du jour.
Art. 35 - Les décisions de l’Assemblée Générale, en ce compris les décisions dont la loi ne prescrit pas la
publication au Moniteur Belge, sont consignées sous forme de procès-verbal dans le registre spécial précité,
signé par le Président et par le secrétaire, et conservé au siège de l’association où toute personne intéressée
peut en prendre connaissance. Ce registre spécial peut être tenu sous une forme informatique.
Art. 36 - Les décisions engagent tous les membres et sont d’application immédiate, sauf décision contraire de
l’assemblée sur ce dernier point.
Art. 37 - Les modifications aux statuts, ainsi que les nominations, révocations ou démissions d’administrateurs
doivent être publiées au Moniteur Belge et déposées au Greffe du Tribunal de l’Entreprise dans les 30 jours et
dans les conditions prévues par le Code des sociétés et associations (CSA).
TITRE V. ADMINISTRATION
Art. 38 - L’association est administrée par un Organe d’Administration de trois membres au moins, et 5
membres au plus, choisis par l’Assemblée Générale parmi les candidats âgés d’au moins 18 ans, membres en
ordre de cotisation pour l’année en cours et l’année précédente, mais sans interruption. (Précision didactique :
le paiement de la cotisation annuelle des deux années précédant l’assemblée est suffisant, quelle que soit la
date du paiement, pour autant que le candidat ait bien été repris sur la liste des membres de deux années
successives et sans qu’il y ait eu de démission ou de radiation du membre durant ce laps de temps ; en cas de
difficulté d’interprétation, l’Organe d’Administration tranche souverainement).
Art. 39 - Sauf dérogation accordée par l’Organe d’Administration, les candidats ne pourront pas être déjà
administrateur dans une autre association similaire de la région. Toute candidature doit parvenir au secrétaire
ou au président de l’association 8 jours au moins avant l’Assemblée Générale, et être signée par le candidat et
par 2 autres membres en ordre de cotisation.
Art. 40 - Le président est désigné par l’Assemblée Générale. Les autres fonctions sont attribuées par l’Organe
d’Administration parmi ses membres, soit un secrétaire, un trésorier et un ou plusieurs administrateurs
délégués ; En cas d’absence ou d’empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le plus âgé
des autres administrateurs présents.
Art. 41 - La durée du mandat est de 4ans. Les administrateurs sortant sont rééligibles. Tout administrateur est
toujours en droit de démissionner de ses fonctions en tout temps, sur base d’une lettre motivée adressée au
président du conseil d’administration. (précision didactique : « rééligible » ne signifie pas réélu d’office : un vote
est toujours nécessaire pour une élection ou pour une réélection)
Art. 42 - Lorsqu’un ou plusieurs administrateurs donnent leur démission, décèdent ou sont révoqués en cours
de mandat, l’Organe d’Administration peut, pour autant qu’il soit encore composé d’au moins deux membres,
pourvoir aux postes vacants (par cooptation) en désignant provisoirement les remplaçants, sans recourir au
vote de l’assemblée générale, avec cependant l’obligation de soumettre l’élection définitive des remplaçants à
l’assemblée générale ordinaire suivante.
Art. 43 - L’Organe d’Administration se réunit sur convocation du président ou de deux administrateurs. Il ne
délibère valablement que si tous les administrateurs ont été convoqués et que si la moitié des administrateurs
au moins sont présents. Chaque administrateur dispose d’une voix. Il peut se faire représenter par un autre
membre de l’Organe d’Administration au moyen d’une procuration écrite. Chaque administrateur ne peut être
titulaire que d’une seule procuration. Les décisions de l’Organe d’Administration sont prises à la majorité simple
des administrateurs présents. En cas d’égalité des voix, celle du président ou de celui qui le remplace est
prépondérante. Les administrateurs peuvent prendre des décisions par écrit, mais sans réunion physique, pour
autant qu’elles soient unanimes, lorsque l’Organe d’Administration n’est pas en mesure de pouvoir se réunir
physiquement.
Art. 44 - Les décisions de l’Organe d’Administration sont consignées par le secrétaire dans le registre des
procès-verbaux de l’Organe d’Administration peut être consulté par tout tiers intéressé au siège de
l’association. Le registre peut être tenu sur support physique ou informatique.
Art. 45 - L’Organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus, pour la gestion des affaires de l’association ;
tout ce qui n’est pas expressément réservé à l’assemblée générale par les statuts ou par la loi, est de sa
compétence. Il pourra notamment conclure tout contrat ou transaction entrant dans le but de l’association ;
acquérir, aliéner ou échanger tout bien meuble ou immeuble ; conclure un bail, accepter une donation ou un
legs, effectuer tout placement de fonds, recettes, revenus ; réaliser tout acte d’administration ou même tout
acte de disposition utile à l’association ; emprunter ou prêter tout capital ; engager du personnel indépendant
ou salarié, en fixer ses émoluments, ou le licencier ; intenter toute action judiciaire, ou représenter l’association
en justice tant comme demandeur que comme défendeur ; la présente liste étant purement énonciative et
exemplative.
Art. 46 - Les mandats à l’Organe d’Administration sont exercés gratuitement.
Art. 47 - Le pouvoir d’engager l’association et de la représenter dans les actes judiciaires ou extrajudiciaires
appartient à deux administrateurs agissant conjointement (clause de double signature). Les signataires n’ont
d’autre justification à fournir aux tiers que celle de leur qualité d’administrateur.
TITRE VI. GESTION JOURNALIERE
Art. 48 - L’Organe d’Administration confie la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la signature
afférente à cette gestion, à un Comité de Direction composé du Président, Secrétaire et Trésorier. Ils agissent
individuellement.
Art. 49 - La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins
de la vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu’ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'Organe d'Administration.
 Art. 50 - Lors de chaque réunion de l’Organe d’Administration, un rapport d’activité devra être effectué par la
ou les personnes déléguée(s) à la gestion journalière. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des
fonctions des personnes déléguées à la gestion journalière sont déposés au greffe dans les 30 jours de
l’adoption pour publication au Moniteur belge.
TITRE VII. ORGANE(S) DE REPRESENTATION
Art. 51 - Les personnes habilitées à représenter l’association sont choisies par l’Organe d’administration en son
sein ou même en dehors. Ces personnes n’auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l’égard des tiers.
L’association est en outre représentée par toute autre personne agissant dans les limites des pouvoirs
délégués par ou en vertu d’une décision de l’Organe d’Administration.
Art. 52 - Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
habilitées à représenter l’association sont déposés au greffe dans les 30 jours de l’adoption pour publication au
Moniteur belge.
TITRE VIII. COMITES ET COMMISSIONS TECHNIQUES
 Art. 53 - L’Organe d’Administration peut créer des comités spécifiques ou des groupes de travail dans tous les
domaines qu'il juge nécessaires. Les compositions, les compétences et modes de fonctionnement de ceux-ci
sont définis dans le règlement d'Ordre Intérieur de l’association Salamandre
 TITRE IX. COMPTES ANNUELS ET BUDGET
Art. 54 - L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Art. 55 - Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à
l’approbation de l’assemblée générale ordinaire. Ils sont tenus et, le cas échéant, publiés conformément au
Code des Sociétés et des Associations.
Art. 56 - Chaque année le trésorier a pour mission de vérifier les comptes de l’association et de faire rapport à
l’assemblée générale.
TITRE X. DISSOLUTION - LIQUIDATION
Art. 57 - En cas de dissolution de l’association, l’Assemblée Générale désigne le ou les liquidateurs, détermine
leurs pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social.
Art. 58 - Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d’une fin désintéressée, à savoir une
association partageant un objet social identique ou des buts similaires à ceux de L’association Salamandre
Art. 59 - Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la
cessation des fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net,
sont déposées au greffe dans les 30 jours de l’adoption et publiées aux annexes du Moniteur belge.
 TITRE XI. DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 60 - En complément des statuts, l’Organe d’Administration établit un Règlement d’Ordre Intérieur. Des
modifications à ce règlement peuvent être apportées par une décision de l’Organe d’Administration, statuant à
la majorité simple. La version applicable du Règlement d’Ordre Intérieur est celle du 10 janvier 2024.
 Art. 61 - Le Règlement d’Ordre Intérieur précise notamment la procédure et le barème des sanctions
applicables en cas de violation des
statuts ou du Règlement d’Ordre Intérieur, en ce y compris du règlement de lutte anti-dopage, référence étant
faite aux dispositions arrêtées par les organisations internationales compétentes.
 Art. 62 - Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes
habilitées à représenter l’association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle
et ne sont responsables que de l’exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
Art. 63 - Le secrétaire, ou en son absence le président, est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les
libéralités faites à l’association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition.
Art. 64 -  REGLEMENT D’ORDRE INTERIEUR
a-L’Organe d’administration a établi un règlement d’ordre intérieur (ROI), qui est affiché aux valves et qui a
notamment pour but : 
- de fournir les précisions et arrêter les dispositions nécessaires à l’application des statuts 
- de délimiter exactement les droits et les devoirs des membres concernant l’utilisation des installations et du
matériel, ainsi qu’à propos des règles d’organisation des activités et compétitions - de fixer les règles en
matière de sécurité.
b-L’Organe d’Administration peut modifier ce ROI à la majorité simple. Dans ce cas, c’est la dernière version
applicable qui est affichée aux valves : elle est signée par le secrétaire ou par le président. Sauf mention
contraire, elle est applicable à la date de signature qui est reprise expressément sur la dernière version
affichée.
TITRE XII. DISPOSITIONS FINALES
 Art. 65 - Tout ce qui n’est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par les dispositions édictées
par le Code des Sociétés et des Associations
Les fondateurs prennent à l’unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu’à dater du dépôt
au greffe des
statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs et des actes relatifs à la nomination des
personnes habilitées à représenter l’association.
Sont désignés en qualité d’administrateurs :
1. Monsieur Aoust Rudy, domicilié rue sous la ville n°2 à 5060 Tamines. Né le 05/07/1980 à Charleroi —
80.07.05-285.33
2. Madame Suraci Glenda, domiciliée sous la ville n°2 à 5060 Tamines. Née le 14/11/1980 à Turin (Italie)—
80.11.14-450.14
3. Monsieur Plateau Nicolas, domicilié Rue Prieuré 11 à 5500 Anseremme. Né le 03 juillet 1973 à
Schaerbeek— 73.07.03-205.26
Qui acceptent tous, ce mandat.
Ils désignent en qualité de :
Président : Monsieur Aoust Rudy, pour un mandat de 4 ans
Trésorier : Monsieur Plateau Nicolas pour un mandat de 4 ans
Secrétaire : Madame Suraci Glenda pour un mandat de 4 ans
Fait à Tamines, le 30/04/2024, en 2 exemplaires originaux (un pour l’association et un pour le greffe du tribunal
de l’entreprise)
.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : salamandreasbl@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Avril
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Rudy Aoust
Rue Sous la Ville(TAM) 21, 5060 Sambreville
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Glenda Suraci
Rue Sous la Ville(TAM) 21, 5060 Sambreville
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Nicolas Plateau
Prieuré 11, 5500 Dinant