Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : MedTech Flanders
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Gaston Crommenlaan 8
9050
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gent (Ledeberg (Gent))
A. Statuten / oprichting
 
Op de stichtingsvergadering dd. 19 december 2014 te Brussel om 11u30 beslisten de oprichters unaniem het
volgende:
 
 
 
TITEL I      VOORAF
 
Tussen ondergetekenden, zijnde rechtspersonen:
 
 
ATLAS Neuroengineering bvba
Windmolenveldstraat 58, 3000 Leuven
Vertegenwoordigd door Arno Aarts, zaakvoerder
 
BARCO NV
President Kennedypark 35, 8500 Kortrijk
Vertegenwoordigd door Tom Kimpe, Vice President Technology & Innovation
 
COCHLEAR TECHNOLOGY CENTRE BELGIUM
Schaliënhoevedreef 20 I, 2800 Mechelen
Vertegenwoordigd door Carl Van Himbeeck, General Manager
 
eSaturnus NV
Romeinse straat 12 bus 3, 3001 Leuven
Vertegenwoordigd door Thomas Koninckx, gedelegeerd bestuurder.
 
EUMed bvba
Warandedreef 3, 9831 Sint-Martens-Latem (Deurle)
Vertegenwoordigd door Bernard Van Nevel, zaakvoerder.
 
Feops bvba
Technologiepark-Zwijnaarde 3, 9052 Gent
Vertegenwoordigd door Matthieu De Beule, zaakvoerder.
0578905797
 
Fertihome bvba
De Pintelaan 371, 9000 Gent
Vertegenwoordigd door Johan Berlaen, zaakvoerder
 
FluidDa NV
Groeningenlei 132, 2550 Kontich
Vertegenwoordigd door Jan De Backer, bestuurder.
 
icometrix nv
Tervuursesteenweg 244, 3001 Leuven
Vertegenwoordigd door Dirk Loeckx, CEO
 
MOBELIFE NV
Technologielaan 15, 3001 Leuven
Vertegenwoordigd door Tim Clijmans, bestuurder, CEO
 
NOVOSANIS NV
Lange Winkelhaakstraat 26, 2060 Antwerpen
Vertegenwoordigd door Vanessa Vankerckhoven, gedelegeerd bestuurder en CEO.
 
Orthoface R&D GCV
Latemstraat 113, 9830 Sint-Martens-Latem
Vertegenwoordigd door Maurice Mommaerts, bestuurder.
 
STEERABLE INSTRUMENTS bvba
Peperstraat 0, bus F1, 9900 Eeklo
Vertegenwoordigd door Alain Kalmar, zaakvoerder
 
SURGI-TEC NV
Poortakkerstraat 43, 9051 Gent
Vertegenwoordigd door Karina Scheerlinck, gedelegeerd bestuurder.
 
VOXDALE bvba
Lange Winkelhaakstraat 26, 2060 Antwerpen
Vertegenwoordigd door Koen Beyers, zaakvoerder
 
IMEC vzw
Kapeldreef 75, 3001 Heverlee
Vertegenwoordigd door Luc Van den hove, algemeen directeur
 
iMinds vzw
Gaston Crommenlaan 8, bus 102, 9050 Gent
Vertegenwoordigd door Wim De Waele, CEO
 
National Committee Biomedical Engineering
 Koninklijke Vlaamse Academie van België
 Hertogstraat 1, 1000 Brussel
Vertegenwoordigd door Pascal Verdonck, voorzitter
 
UNAMEC vzw
Koning Albert I Laan 64, 1780 Wemmel
Vertegenwoordigd door Richard Van Den Broeck, directeur.
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
 
 
 
TITEL II     NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
 
Art. 1 de naam
 
De vereniging wordt MedTech Flanders vzw genoemd.
 
Art. 2 adres
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te 9050 Gent, Gaston Crommenlaan 8, in het gerechtelijk arrondissement
Gent. Bij beslissing van de algemene vergadering mag de zetel naar elke andere plaats in Vlaanderen of Brussel
worden overgebracht.
 
Art. 3 doel
 
De vereniging heeft als doel om de economische activiteit in Vlaanderen in het domein van  medische
technologie verder te ontwikkelen tot een belangrijke economische sector. In die zin wil de vereniging een cluster
vormen van Vlaamse MedTech-bedrijven die elkaar stimuleren, in samenwerking met lokale en (inter)nationale
instanties.
 
Hiertoe zal de vereniging onder meer de volgende activiteiten ondernemen of faciliteren:
 
-        Het helpen van bestaande MedTech bedrijven door o.a. interne netwerking en kennisdeling; externe
visibiliteit; het delen van apparatuur en infrastructuur; ondersteunen op Regulatory en Quality vlak (QARA);
human resources en recruitment; terugbetalingssystemen; toegang tot kapitaal; business coaching.
 
-        Het ontwikkelen van nieuwe bedrijven/activiteiten door o.a. clinici, technici en ondernemers samen te
brengen; technologie en innovatie tot bij de patiënt te brengen. 
    
-        Het versterken van het algemeen ecosysteem door o.a. het ondersteunen van klinische studies; het
ontwikkelen van systemen voor datacollectie en patiënten-datastromen; het ondersteunen van een efficiënte en
effectieve gezondheidszorg.
 
De bedoeling is niet om alles zelf te doen, maar ook beroep te doen op partners waar gepast.
 
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
 
Art. 4 duur
 
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
 
TITEL III    DE LEDEN
 
Art. 5 werkende leden en toegetreden leden
 
In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden.
 
De leden kunnen worden onderverdeeld in volgende categorieën:
 
 
Wat de werkende leden betreft:
 
·         Kern leden: Vlaamse bedrijven die hulpmiddelen ontwikkelen welke onder de Europese Medical Device
Directive vallen. Meer specifiek:
o   Medical Devices (Richtlijn 93/42/EG)
o   Active Implantable Medical Devices (richtlijn 90/385/EEC )
o   In Vitro Diagnostic (IVD) Medical Devices (richtlijn 98/79/EC).
·         Gewone leden: Bedrijven die net niet onder de kern-definitie vallen en die de doelstellingen helpen
realiseren of faciliteren.
·         Strategische leden: andere organisaties die geen commerciële belangen hebben en structureel
toegevoegde waarde leveren om de doelstellingen te realiseren.
Wat de toegetreden leden betreft:
 
·         Sponsors en partner-leden: actoren (al dan niet rechtspersonen) die de doelstellingen financieel
ondersteunen, of bedrijven die services aanbieden aan de kern leden.
De raad van bestuur beslist tot welke categorie het kandidaat-lid zal behoren.
 
 
Art. 6 werkende leden: aantal
 
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
 
Een kandidaat-werkend lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.
 
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de vzw wordt toegelaten.
 
De raad van bestuur dient deze beslissing te motiveren. De procedure wordt uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
 
Tegen deze beslissing is beroep mogelijk. De procedure wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen één jaar na de eerste aanvraag.
 
Art. 8 werkende leden: rechten en plichten
 
De werkende leden hebben de volgende plichten:
 
-        actief meehelpen met de organisatie van activiteiten van de vzw.
-        steunen van het doel en de activiteiten van de vzw.
 
De kernleden hebben de volgende rechten:
 
-        de kernleden hebben minstens 60% van de stemmen op de algemene vergadering. 
 
Art. 9 werkende leden: einde
 
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk (per gewone brief of e-mail) en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
 
Het werkend lid dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.
 
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
-        Wanneer een werkend lid 5 maal niet aanwezig of vertegenwoordigd is geweest op de algemene
vergadering, zonder voorafgaande kennisgeving.
 
-        Wanneer een werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in
de vzw.
 
-        Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim, indien minstens één lid erom vraagt.
 
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege als het lid in vereffening wordt gesteld of failliet
wordt verklaard.
 
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
failliet werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen
terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of
een inventaris vragen.
 
Art. 10 werkende leden: bijdrage
 
De ledenbijdrages worden jaarlijks door de algemene vergadering met gewone meerderheid goedgekeurd. De
algemene vergadering kan een onderscheiden bedrag aan jaarlijks lidgeld vaststellen voor ieder van de
categorieën van leden.
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum � 50.000 per jaar.
 
Art. 11 werkende leden: ledenregister
 
De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden.
 
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze
wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden
doorgevoerd.
 
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
 
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.
 
De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met
inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de
daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze
instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.
 
 
 
Art. 12 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
 
Een kandidaat - toegetreden lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk (per gewone brief of e-mail) een aanvraag in
bij de raad van bestuur.
 
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid tot de vzw wordt toegelaten.
 
De raad van bestuur dient deze beslissing te motiveren. De procedure wordt uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
 
Tegen deze beslissing is beroep mogelijk. De procedure wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 
Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat–toegetreden lid weigert, kan dit
kandidaat–toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen één jaar na de eerste aanvraag.
 
Art. 13 toegetreden leden: rechten en plichten
 
Elk toegetreden lid heeft recht op aanwezigheid op de algemene vergadering van de vzw met een
raadgevende/adviserende stem.
 
Toegetreden leden hebben geen plichten, met uitzondering van hun financiële bijdrage.
 
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen door middel van een
statutenwijziging zonder instemming van de toegetreden leden.
 
Art. 14 toegetreden leden: einde
 
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk (per gewone brief of e-mail) en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
 
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim, indien minstens één lid erom vraagt.
 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege als het lid in vereffening wordt gesteld of failliet
wordt verklaard.
 
Art. 15 toegetreden leden: bijdrage
 
De ledenbijdrages worden jaarlijks door de algemene vergadering met gewone meerderheid goedgekeurd. De
algemene vergadering kan een onderscheiden bedrag aan jaarlijks lidgeld vaststellen voor ieder van de
categorieën van leden.
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum � 50.000 per jaar.
 
TITEL IV    DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 16 Samenstelling
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden.
 
Elk  werkend lid wordt vertegenwoordigd in de algemene vergadering door één afgevaardigde, natuurlijke
persoon. 
 
Het betrokken werkend lid stelt de voorzitter van de Raad van Bestuur van de vereniging schriftelijk in kennis van
hun afvaardiging.
 
De afgevaardigden verliezen hun hoedanigheid van afgevaardigde in de volgende gevallen:
 
-      op het ogenblik dat het betrokken werkend lid de vereniging schriftelijk in kennis stelt van de intrekking van
de aanduiding;
 
Wanneer een mandaat van afgevaardigde openvalt, wordt binnen de drie maanden een nieuwe afgevaardigde
voorgedragen door het werkend lid wiens afgevaardigdenmandaat is opengevallen, conform de bepalingen van
onderhavige statuten. In afwachting van deze voordracht kan de Algemene Vergadering van de vereniging
rechtsgeldig vergaderen, beraadslagen en besluiten.
 
De afgevaardigde van een werkend lid kan één ander werkend lid vertegenwoordigen mits voorlegging van een
specifieke schriftelijke volmacht, getekend door de afgevaardigde van het werkend lid dat vertegenwoordigd
wordt.
 
 
Art. 17 bevoegdheden
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
 
-        De goedkeuring van de statuten;
-        De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
-        De benoeming en afzetting van bestuurders;
-        Kwijting verlenen aan bestuurders;
-        Goedkeuring van de strategie, begroting en de rekeningen;
-        De ontbinding van de vzw;
-        De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden;
-        De uitsluiting van een (werkend) lid;
-        De omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk;
-        Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement;
-        Andere bevoegdheden die door deze statuten expliciet zijn toebedeeld aan de algemene vergadering.
 
Art. 18 samenkomst
 
De algemene vergadering moet minstens één maal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,
binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
 
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur.
 
De raad van bestuur roept alle werkende leden en toegetreden leden op voor de algemene vergadering.
 
De oproeping gebeurt schriftelijk (per gewone brief of e-mail), minimum 15 dagen voor het tijdstip van de
algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door een bestuurder.  De oproeping bevat de datum,
uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
 
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende
leden, moet op de agenda worden geplaatst.
 
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 10 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
 
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de
agenda worden toegevoegd.
 
Art. 19 aanwezigheidsquorum & meerderheden
 
De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten,
een wijziging van het doel of de ontbinding van de vereniging wordt het aanwezigheidsquorum toegepast,
voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
 
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of
de ontbinding van de vereniging worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
 
Wanneer een stemming plaatsvindt, moeten volgende stappen worden gevolgd:
 
1. Wanneer de aanwezige en/of vertegenwoordigde werkende leden uit de categorie “Kern leden” minstens 60%
van het aantal aanwezige of vertegenwoordigde stemmen uitmaakt, rekening houdend met het principe van één
stem per werkend lid, dan kan er gewoon gestemd worden doordat elk aanwezig en/of vertegenwoordigd
werkend lid één stem kan uitbrengen.
 
2. Wanneer de aanwezige en/of vertegenwoordigde werkende leden uit de categorie “Kern leden” minder dan
60% van het aantal aanwezige of vertegenwoordigde stemmen uitmaakt, rekening houdend met het principe van
één stem per werkend lid, dan worden de stemrechten als volgt verdeeld:
 
-        Elk aanwezig en/of vertegenwoordigd werkend lid heeft minstens één stem;
-        De werkende leden uit de categorie van “Kern leden”, zoals omschreven in deze statuten, krijgen per
aanwezig en/of vertegenwoordigd werkend lid zoveel stemmen zodat de categorie van “Kern leden” in totaal 60%
van het totale aantal stemmen van de aanwezige en/of vertegenwoordigde werkende leden bekomt.
-        De overige stemmen worden verdeeld over de andere werkende leden.
 
 
Art. 20 notulen
 
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
 
De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende
leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending (per gewone brief of e-mail) van een
kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen of publicatie van de beslissingen op de
website.
 
 
TITEL V     DE RAAD VAN BESTUUR
 
Art. 21 voorwaarden en samenstelling
 
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder.
 
Art. 22 aantal
 
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders, tenzij de vzw uit slechts drie werkende leden bestaat.
Het maximum wordt bepaald op zeven bestuurders.
 
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.
 
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Art. 23 benoeming
 
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
 
De benoeming gebeurt in twee stappen:
 
1.    Kandidaat-bestuurders moeten worden voorgedragen door een werkend lid.
 
2.    Vervolgens worden de bestuurders benoemd met een gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim, indien minstens één lid erom vraagt.
 
Art. 24 bevoegdheden
 
De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden
die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
 
De bestuurders worden benoemd voor een periode van 2 jaar.
 
Bestuurders zijn herkiesbaar.
 
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
 
Art. 25 samenkomst
 
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.
 
Elke bestuurder heeft het recht de voorzitter te verzoeken de raad van bestuur samen te roepen.
 
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter van de raad.
 
De oproeping gebeurt schriftelijk (per gewone brief of e-mail), minimum één dag voor het tijdstip van de
samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de
raad van bestuur, evenals de agenda.
 
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
 
De agenda wordt opgesteld door één van de bestuurders.
 
Art. 26 aanwezigheidsquorum & stemming
 
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
 
De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
 
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
 
Elke bestuurder heeft één stem.
 
Art. 27 notulen
 
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
 
De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden
op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending (per gewone brief of e-mail) van een kopie van de
originele verslagen van de raad van bestuur of publicatie van de beslissingen op de website.
 
Art. 28 einde mandaat
 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
 
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk (per gewone brief of e-mail) en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
 
De bestuurder die ontslag neemt, moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen.
 
Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
-        Wanneer een bestuurder 5 maal niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de raad van bestuur,
zonder voorafgaande kennisgeving.
 
-        Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
 
-        Wanneer een bestuurder niet in overeenstemming met de doelen, de statuten of het huishoudelijk
reglement van de vzw handelt.
 
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone
meerderheid.
 
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim, indien minstens één lid erom vraagt.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
 
TITEL VI    HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Art. 29 voorwaarden en samenstelling
 
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,
bestaande uit 1 of meerdere dagelijks bestuurder(s).
 
Art. 30 benoeming
 
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.
 
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Art. 31 bevoegdheden en duur
 
Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een vzw stellen. De handelingen van dagelijks bestuur kunnen nader omschreven worden in
het huishoudelijk reglement. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de vzw in en buiten rechte
vertegenwoordigen.
 
De dagelijks bestuurders worden benoemd voor een periode van 1 jaar.
 
Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.
 
De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.
 
Art. 32 einde mandaat
 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
 
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de vzw.
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk (per gewone brief of e-mail) en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
 
De dagelijks bestuurder die ontslag neemt, moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen.
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
 
 
TITEL VII   VERTEGENWOORDIGING
 
Art. 33 meerhandtekeningclausule
 
De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van 2 bestuurders.
 
 
TITEL VIII  BEGROTING & REKENINGEN
 
Art. 34
 
Het boekjaar van de vzw loopt van 1 januari tot 31 december.
 
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid
in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit
gebeurt bij afzonderlijke stemming.
 
 
TITEL IX    VEREFFENING
 
Art. 35 bestemming netto – actief
 
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s).
 
De vereffening moet gebeuren door 2 vereffenaars.
 
De vereffenaars oefenen hun opdracht als college uit.
 
 
TITEL X     SLOT
 
Art. 36 Slot
 
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
 
 
B. Benoeming van bestuurders:
 
Op de oprichtersvergadering dd. 19 december 2014 wordt unaniem beslist volgende bestuurders te benoemen
voor een periode van twee jaar. Zij handelen als college:
 
 
-         De Backer Jan, wonende te 1050 Brussel, Louizalaan 397, Geboren op 10 mei 1981 te Antwerpen, RR
81.05.10-293.76
-        Hellinckx Hans, wonende te 1785 Merchtem, Witgerlaan 12, geboren op 21/08/1964 te Aalst, RR 64.08.21-
381.01
-        Lemmens Roger, wonende te 9860 Oosterzele, Voordries 63, geboren op 21-10-1969 te Heerlen (NL), RR
69.10.21-511.87
-        Loeckx Dirk, wonende te 3010 Leuven, Meugenslaan 33, geboren op 3 september 1977 te Sint-Agatha-
Berchem, met RR. 77.09.03-143.89
-        Mommaerts, Maurice Yves wonende te 9830 Sint-Martens-Latem, Latemstraat 113 geboren op 14/08/1957
te Leuven met RR 57.08.14-497.45
-        Scheerlinck Karina, wonende te 9831 Deurle (Sint-Martens-Latem), Rode Beukendreef 14, geboren op
16/01/1961 te Deinze met RR. 61.01.16-042.87
-        Verdonck Pascal, wonende te 9000 Gent, Rijsenbergstraat 58, geboren op 28 december 1963, Gent, RR
63.12.28-027.55
 
 
 
C. Benoeming van dagelijks bestuurders:
 
Op de vergadering van de raad van bestuur dd. 19 december 2014 wordt unaniem beslist volgende dagelijks
bestuurders te benoemen voor een periode van 1 jaar . Zij handelen als college:
 
 
-        Swaelens Bart, wonende te 2580 Putte, Vogelstraat 33, geboren op 11 mei 1968 te Halle, RR 68.05.11-
451.03
-        Vansteenkiste Ewout, wonende te 9040 Sint-Amandsberg, Wolterslaan 137, geboren op 03/05/1978 te
Kortrijk, RR 78.05.03-095.33
Getekend,
op 19 december 2014,
 
 
De oprichters
 
 
 
 
ATLAS Neuroengineering bvba
Vertegenwoordigd door Arno Aarts, zaakvoerder
 
 
BARCO NV
Vertegenwoordigd door Tom Kimpe, Vice President Technology & Innovation
 
COCHLEAR TECHNOLOGY CENTRE BELGIUM
Vertegenwoordigd door Carl Van Himbeeck, General Manager
 
eSaturnus NV
Vertegenwoordigd door Thomas Koninckx, gedelegeerd bestuurder.
 
EUMed bvba
Vertegenwoordigd door Bernard Van Nevel, zaakvoerder.
 
 
Feops bvba
Vertegenwoordigd door Matthieu De Beule, zaakvoerder.
 
 
Fertihome bvba
Vertegenwoordigd door Johan Berlaen, zaakvoerder
 
 
FluidDa NV
Vertegenwoordigd door Jan De Backer, bestuurder.
 
 
icometrix nv
Vertegenwoordigd door Dirk Loeckx, CEO
 
 
MOBELIFE NV
Vertegenwoordigd door Tim Clijmans, bestuurder, CEO
 
 
NOVOSANIS NV
Vertegenwoordigd door Vanessa Vankerckhoven, gedelegeerd bestuurder en CEO.
 
Orthoface R&D GCV
Vertegenwoordigd door Maurice Mommaerts, bestuurder.
 
 
STEERABLE INSTRUMENTS bvba
Vertegenwoordigd door Alain Kalmar, zaakvoerder
 
 
SURGI-TEC NV
Vertegenwoordigd door Karina Scheerlinck, gedelegeerd bestuurder.
 
VOXDALE bvba
Vertegenwoordigd door Koen Beyers, zaakvoerder
 
 
IMEC vzw
Vertegenwoordigd door Luc Van den hove, algemeen directeur
 
 
iMinds vzw
Vertegenwoordigd door Wim De Waele, CEO
 
 
National Committee Biomedical Engineering
 Vertegenwoordigd door Pascal Verdonck, voorzitter
 
 
UNAMEC vzw
Vertegenwoordigd door Richard Van Den Broeck, directeur.
 
 
 
De raad van bestuur:
De Backer Jan
 
 
 
Hellinckx Hans
 
 
 
Lemmens Roger
 
 
 
Loeckx Dirk
 
 
 
Mommaerts, Maurice
 
 
 
Scheerlinck Karina
 
 
 
Verdonck Pascal