N° d'entreprise :
Dénomination
(en entier) : Lifa
(en abrégé) :
Forme juridique : Association sans but lucratif
Siège : Avenue Emile-Digneffe 33 01
4000
Belgique
Objet de l'acte :
Constitution
Liège
TITRE 1. Entre les soussignés,
 
1. Godelieve GAETHOFS - Willekensmolenstraat 229/6, 3500 Hasselt - Née à Diest le 08-03-63
2. Stan GRAUWELS - Waterleliestraat 31, 3500 Hasselt  – Né à Hasselt le 10-06-83
3. Koen ZEEGERS – Appelstraat 18, 3800 Sint Truiden – Né à Saint-Trond le 25-03-85
4. Bart NEYS – Avenue Emile Digneffe 33/1 4000 Liège – Né à Hasselt le 05-05-82
 
Tous de nationalité belge, sauf mention contraire 4 personnes physiques
Ont convenu de constituer une association sans but lucratif, dont ils ont arrêté les statuts comme suit :
 
TITRE 2. Dénomination, siège social.
 
Article 1- Dénomination.
1.1 L'association prend la dénomination:  «LIFA asbl»; en néerlandais, le nom de « Lifa vzw »
1.2 Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association mentionnent
sa dénomination, précédée ou suivie immédiatement des mots <<association sans but lucratif>>,  <<vereniging
zonder winstoogmerk>>,<<ASBL>> ou  <<VZW>>, ainsi que de l’adresse de son siège social.
 
Article 2. Le siège de l’asbl est fixé à l’Avenue Emile Digneffe 33 B01, 4000 Liège, dans l’arrondissement
judiciaire de Liège. Il pourra être transféré par décision de l'assemblée générale délibérant dans les conditions
prévues pour la modification des statuts.
 
TITRE 3. But social, durée.
 
Article 3 – L'association a pour but:
a. Stimuler le dialogue et les activités autour du thème de la responsabilité. Apprendre à gérer l’utilisation du
temps et de l’argent pour soi et dans notre mode de vie. Réfléchir à comment définir ses priorités et en constater
les effets sur nous et dans notre environnement. Soutenir les familles dans leur besoin de s’occuper de leurs
enfants pour leur développement physique, social, intellectuel et émotionnel.
b. Organiser des emplois dans le respect de soi, des autres et de l’environnement. Acheter, louer, créer et
entretenir des lieux d'habitation et de travail sains. S'occuper de terrains et les utiliser à bon escient comme par
exemple: l'agro-foresterie, la permaculture, l'agriculture biodynamique et l'agriculture biologique qui tiennent
compte de la biodiversité et ont une vision sur le long terme.
c. Stimuler la créativité et l’expression par des explorations ainsi que des cours   et des activités mentales et
physiques (par exemple: sport, Aikido, jeux, drame, film, photographie, musique, danse, cirque, langues) Aider
les personnes à réaliser leurs projets de vie en les encadrant et en les aidant à gérer l'administration, la
0537548066
planification, la communication, la comptabilité et l’agenda. Organiser des emplois d'insertion ayant un rapport
adapté au maximum à leurs aspirations.
d. Se soutenir pour être des gens heureux et stables qui vivent en harmonie avec la nature et la société. Aider les
personnes à résister aux tentations de la publicité, aux addictions, aux distractions, à l’effet de groupe pour
devenir des individus capables de vivre leurs propres envies et leur propre vie de manière saine et réfléchie.
D’arriver à gérer ses propres intérêts,  atteindre ses objectifs tout en écoutant sa voix intérieure et en trouvant sa
place dans un équilibre le plus naturel possible.
e. Sensibiliser et communiquer pour obtenir un monde plus correct d’un point de vue politique, juridique, financier
et écologique, ainsi que plus adapté aux besoins de la société. Encourager les gens à s'informer et à s'impliquer
pour une agriculture aussi naturelle que possible.
f. Organiser, participer et coopérer aux activités réalisées autour du thème de l’écologie, de la culture, de
l’économie, des thèmes socioculturels et soutenir des initiatives similaires. Aider et soutenir des personnes et des
associations ayant des buts similaires.
 
Article 4. L’association est constituée pour une durée indéterminée.
 
TITRE 4. Membres.
 
Article 5. L'association est composée de personnes physiques ou morales, ayant qualité de membres effectifs, de
membres adhérents, de membres d'honneur ou autres.
 
Article 6. Le nombre de membres effectifs sont au minimum trois. Les premiers membres effectifs sont les
fondateurs qui ont composé l'assemblée générale constitutive. De nouveaux membres effectifs peuvent être
admis par décision de l'assemblée générale statuant à la majorité des deux tiers. La décision sera souveraine et
ne devra pas être motivée. Les personnes morales désigneront une personne physique chargée de les
réprésenter au sein de l'association. Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l'Assemblée
Générale, chacun disposant d'une voix.
 
Article 7. Toute personne qui désire être membre de l'association doit adresser une demande écrite au conseil
d'administration. Les admissions de nouveaux membres sont décidées souverainement par le conseil
d'administration. Un registre des membres est tenu au siège de l'association, où tous les membres peuvent le
consulter. Les membres adhérents n'ont pas le droit de vote. Ils ne doivent pas être convoqués aux Assemblées
Générales.
 
Article 8.Sont membres adhérents , les personnes admises en cette qualité par le conseil d’administration et qui
désirent aider l'association ou participer à ses activités et qui s'engagent à en respecter les statuts et les
décisions prises conformément à ceux-ci. Le conseil d'administration pourra accorder le titre de membre
d'honneur ou autre à toute personne souhaitant apporter son concours à l'association.
 
Article 9. La cotisation annuelle des membres est fixée par le conseil d'administration sans pouvoir être
supérieure à 4000 euros.
 
Article 10. Les membres sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant par écrit leur
démision au conseil d'administration.
 
Article 11. Le non respect des statuts, le défaut de paiement des cotisations au plus tard dans le mois du rappel
adressé par lettre recommandée à la poste, le défaut d'être présent, représenté ou excusé à trois assemblées
générales consécutives, les agissements ou paroles qui nuiraient gravements aux intérêts ou à la réputation de
l'association sont des actes qui peuvent conduire à l'exclusion d'un membre effectif; cette exclusion ne peut être
prononcée que par l'assemblée générale, à la majorité des trois quarts des votes valablement exprimés.
 
TITRE 5. Assemblée générale
 
Article 12. L'assembée générale est le pouvoir souverain de l'association. L’assemblée générale est constituée
par tous les membres effectifs. Un membre absent peut se faire représenter par un membre présent s’il lui donne
une procuration écrite, et s’il en informe le président au plus tard à l’ouverture de la réunion. Un membre présent
ne peut représenter qu’un seul membre absent. Le président de l’association préside l’assemblée générale. S’il
est absent, le conseil d’administration désigne son remplaçant parmi les administrateurs.
 
Article 13. L’assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément attribués par la loi ou par les
présents statuts. Sont notamment réservés à sa compétence:
- la modifications aux statuts sociaux;
- la nominiation et la révocation des administrateurs et coordinateurs;
- l'approbation des budgets et des comptes;
- la décharge à octroyer aux administrateurs et aux coordinateurs;
- la dissolution volontaire de l'association;
- l'exclusion d'un membre effectif.
Toutes les compétences qui ne sont pas attribuées par les statuts ou par la loi à l’assemblée générale sont du
ressort du conseil d’administration.
 
Article 14. Il doit être tenu au moins une assemblée générale annuelle, avant la date du 21 septembre de chaque
année. L'association peut aussi être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment, sur décision du
conseil d'administration ou sur demande du tiers au moins des membres effectifs. Une telle demande devra être
adressée au conseil d'administration par lettre recommandée au moins six semaines à l'avance.
 
Article 15. Tout les membres effectifs doivent être convoqués par le conseil d'administration à l'assemblée
générale, par lettre ordinaire, au moins 8 jours avant l'assemblée. La convocation mentionne les jour, heure et
lieu de la réunion, ainsi que l'ordre du jour. Le conseil d'administration peut inviter toute personne à assister à
tout ou partie de l'assemblée générale en qualité d'observateur ou de consultant.
 
Article 16. Chaque membre effectif a le droit de participer à l'assemblée générale, chacun disposant d'une voix.
 
Article 17. L’assemblée générale ne peut valablement débattre et décider d’une modification de statuts que si
cette modification est mentionnée dans la convocation et si au moins deux tiers des membres sont présents ou
représentés.
Une modification n’est acceptée que si elle est approuvée par une majorité des deux tiers des membres présents
ou représentés.
Si la modification a trait au but ou aux objectifs de l’asbl, la majorité nécessaire pour l’adopter est de deux tiers
des membres présents ou représentés.
Si moins des deux tiers des membres sont présents ou représentés à la première réunion, une deuxième réunion
peut être convoquée, qui pourra valablement débattre et décider ainsi qu’adopter des changements, avec les
majorités définies au deuxième et troisième paragraphe, et ce, quel que soit le nombre de membres présents.
La deuxième réunion ne peut se tenir dans les quinze jours qui suivent la première.
A  l’exception de ce qui est explicitement décrit dans les statuts, l’assemblée générale décide à la majorité simple
des voix des membres présents et représentés. La voix du président est prépondérante en cas de parité des
votes. Sont exclus des quorums de vote et de majorité les votes blancs, nuls et les abstentions.
 
Article 18. L'assemblée générale se prononce sur le rapport moral, le rapport financier et sur le procès-verbal de
l'assemblée générale précédente.
 
Article 19. Les décisions de l’assemblée sont consignées dans un registre en néerlandais et/ou en français. Ce
registre est signé par le président et un administrateur et les membres effectifs peuvent en prendre connaissance
au siège de l'association sans déplacement du registre. Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement
portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un intérêt, par simple lettre signée par le président.
 
TITRE 6. Administration de l'association
 
Article 20.
§ 1. L'association est administrée par un Conseil composé de minimum trois membres effectifs qui élisent en leur
sein un président, un trésorier et un sécrétaire.
§ 2. Il/elle reçoit un mandat d’une durée indéterminée.
§ 3. Un administrateur peut toujours être révoqué par l’assemblée générale.
§ 4. Un administrateur peut toujours démissionner. Dans ce cas, il envoie une demande écrite au président.
§ 7. Dans le cas d’une révocation ou d’une démission, l’administrateur continue d’exercer ses tâches jusqu’à
l’élection d’un nouvel administrateur. L’ancien administrateur reste membre effectif de l’association.
 
Article 21. Le conseil d’administration est convoqué par le président ou par deux administrateurs. Le président
préside la réunion. S’il est absent, le conseil d’administration désigne un remplaçant.
 
Article 22.
§ 1. Le conseil d’administration prend des décisions à la majorité simple. Les suppléants ont droit de vote si
l’administrateur qu’ils remplacent est absent.
§ 2. Le conseil d’administration ne peut prendre de décisions que si au moins la moitié de ses membres sont
présents ou représentés.
§ 3. Le conseil d’administration est un organe collégial. Il décide à la majorité simple des voix, le président ayant
la possibilité de doublé sa voix en cas de parité des votes. Seule l'admission d'un nouveau membre effectif
reclame unanimité des voix. Un administrateur peut se faire représenter au conseil par un autre administrateur,
porteur d'une procuration écrite.
 
Article 23. Les décisions du conseil d’administration sont consignées dans  un registre en néerlandais ou en
français. Ce registre est signé par le président et un administrateur. Les membres effectifs peuvent en prendre
connaissance, par extraits sans déplacement du registre en respectant les dispositions prévues à l'article 10 de
la loi du 2 mai 2002.
Article 24.
§ 1. Le conseil d’administration gère les intérêts de l’association. Il la représente et l’engage valablement dans
tous les actes juridiques ou non, en ce compris les actes de gestion et de disposition, sans qu’une procuration
particulière de l’assemblée générale soit requise. Il peut donc entreprendre toutes actions juridiques utiles ou
nécessaires à la réalisation du but de l’association pour autant que les statuts ou la loi ne réservent pas cette
compétence à l’assemblée générale.
§ 2. Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l'exécution de leur mandat.
§ 3. Le conseil d’administration rédige l’ordre du jour et convoque l’assemblée générale.
 
Article 25. Les bénéfices de l’association ne peuvent être utilisés que pour la réalisation de son objectif social.
 
Article 26. Le Conseil d’administration gère toutes les affaires de l’association. Il peut toutefois déléguer la
gestion journalière de l’association, avec l’usage de la signature afférente à cette gestion, à un ou plusieurs
mandataires, agissant individuellement.  Il(s) pose(nt) tous les actes relevant de la gestion journalière. S'ils sont
plusieurs, ils agissent individuellement.
Le ou les mandataires sont choisis au sein des membres effectifs et/ou parmi les tiers à l’association et revêtent
alors la qualité de délégué à la gestion journalière. Ils sont désignés pour une durée indéterminée et sont, en tout
temps, révocables par le Conseil d’administration qui fixera outre les modalités de l’exercice de leurs pouvoirs,
éventuellement leur salaire ou appointements ou honoraires.
 
Article 27. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la
gestion journalière sont déposés au greffe du Tribunal de commerce sans délai et publiés, aux soins du greffier,
par extraits, aux annexes du Moniteur belge comme requis à l’article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les
associations sans but lucratif.
 
TITRE 7. Exercice social, budget et comptes
 
Article 28. L’année comptable de l’association va du 1er janvier au 31 decembre. La première année comptable
va de la fondation au 31 décembre 2014.
 
Article 29. Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront soumis chaque année à
l'approbation de l'assemblée générale par le conseil d'administration.
 
TITRE 8. Dissolution et liquidation
 
Article 30. Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de
l’association conformément à l'article 20 de la loi du 27 juin 1921. Dans ce cas, l’assemblée
générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur rémunération
éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
 
TITRE 9. Règlement d'ordre intérieur
 
Article 31. Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d'administration à l'assemblée
générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la
majorité simple des votes valablement exprimés.
 
TITRE 10. Arbitrage
 
Article 32.  En cas de litige entre membres, entre un membre et l'association, entre groupes de membres ou
entre membres et le conseil d'administration, la solution du litige sera confiée à un collège de trois arbitres
désignés et statuant conformément aux articles 1676 et suivants du Code judiciaire.
 
TITRE 11. Dispositions transitoires
 
Article 33. Tous les points non prévus par ces statuts sont réglés par la Loi du 27 juin 1921 modifiée par la Loi du
02 mai 2002.
 
  
Article 34. L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs:
1- Godelieve Gaethofs
2- Stan Grauwels
3- Koen Zeegers
 Parmi ceux-ci auront fonction de:
-president: Godelieve Gaethofs
-secrétaire: Stan Grauwels
-trésorier: Koen Zeegers
 
plus amplement qualifiés ci-dessus, qui acceptent ce mandat.
 
Le Conseil d’Administration réuni ce jour a nommé un délégué à la gestion journalière:
Bart Neys
plus amplement qualifiés ci-dessus, qui acceptent ce mandat.
Fait à Liège, le 18 juillet 2013, en 2 exemplaires originaux
 
 
 
 
 
 
Bart Neys Délégué du gestion journalière