Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Saveur
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2640
België
Onderwerp akte : Oprichting
Mortsel
Nieuwelei 58
Oprichtingsakte
Vooraf
 
Tussen ondergetekenden-oprichters, zijnde natuurlijke personen:
 
Maud Buytaert, wonende te Nieuwelei 58, 2640 Mortsel, geboren te Wilrijk, op 28 december 1997, met
rijksregisternummer 97.12.28-354.54
Nienke Dhondt, wonende te Zagmanstraat 2, 9810 Nazareth, geboren te Deinze, op 9 maart 1999, met
rijksregisternummer 99.03.09-498.71
zijn op de vzw-oprichtingsvergadering van Saveur VZW aanwezig of geldig vertegenwoordigd
op 27 mei 2020.
en zijn overeengekomen, in overeenstemming met de wet van 23 maart 2019 inzake de vennootschappen en
verenigingen, de vereniging zonder winstoogmerk Saveur op te richten en aanvaarden daartoe de volgende
statuten:
 
Statuten
 
Hoofdstuk 1  Algemene bepalingen
 
Artikel 1:             Naam en zetel
 
De naam van de vereniging luidt als volgt: “Saveur”.
 
Deze benaming moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolg door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
 
De zetel van de vereniging is gevestigd in de Nieuwelei 58, 2640 Mortsel, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Antwerpen en het Vlaams Gewest. Alle stukken voorgeschreven door het Belgisch Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen worden neergelegd in het dossier bijgehouden op de griffie van de
Ondernemingsrechtbank van het voornoemd gerechtelijk arrondissement.
 
De zetel kan, bij gewone beslissing van het Bestuursorgaan, verplaatst worden naar om het even welke plaats
binnen België voor zover die verplaatsing overeenkomstig de toepasselijke taalwetgeving niet verplicht tot een
wijziging van de taal van de statuten. Dergelijke beslissing van het Bestuursorgaan vereist geen
statutenwijziging, tenzij het adres van de rechtspersoon in de statuten is opgenomen of wanneer de zetel
0747934336
verplaatst wordt naar een ander Gewest. In die laatste gevallen is de Algemene Vergadering bevoegd om tot de
statutenwijziging te beslissen.
 
Artikel 2:             Duur
 
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.
 
Zij verkrijgt rechtspersoonlijkheid vanaf de dag van de neerlegging van een uitgifte van deze akte ter griffie van
de ondernemingsrechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen.
 
Zij kan te allen tijde worden ontbonden bij beslissing van de Algemene Vergadering, genomen met inachtneming
van de formaliteiten opgelegd voor een wijziging van het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging.
 
Artikel 3:             Belangeloos voorwerp
 
De vereniging heeft als belangeloos voorwerp onafhankelijk van elke filosofische, ideologische, politieke,
godsdienstige of welke organisatie dan ook, studenten aan een onderwijsinstelling binnen de Associatie
Universiteit Gent  (hierna genoemd: "studenten") te inspireren en te vormen om middels ondernemerschap
positieve impact te maken op de wereld op sociaal, ecologisch en economisch gebied.
De vereniging kan alle (rechts)handelingen stellen of activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks
verband houden met haar belangeloos voorwerp, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten
waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor haar belangeloos voorwerp.
De vereniging kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig
heeft, verkrijgen, bezitten, kopen en verkopen, huren en verhuren, in bewaring nemen en geven of verpanden,
vervaardigen en vernietigen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
In het kader van de verwezenlijking van haar voorwerp kan de vereniging samenwerken met andere verenigingen
of personen, kan zij haar medewerking verlenen, belang stellen in elk gelijkaardig voorwerp als het hare, alsook
nieuwe verenigingen oprichten die een gelijkaardig doel hebben als het hare.
De vereniging kan ten slotte subsidies verwerven van zowel de Associatie Universiteit Gent en de overheid als
van private instellingen, aan sponsoring doen en vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf
als vertegenwoordiger optreden.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos voorwerp.
Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
 
Artikel 4:             Boekjaar
 
Het boekjaar van de vereniging loopt van één september tot eenendertig augustus.
Het eerste boekjaar loopt van de datum van oprichting tot eenendertig augustus van het daaropvolgende jaar.
 
 
Hoofdstuk 2: Lidmaatschap
 
Artikel 5:             Leden
 
Sectie 1: De vereniging bestaat uit werkende leden die student zijn aan een onderwijsinstelling binnen de
Associatie Universiteit Gent, en toegetreden leden. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het
stemrecht op de Algemene Vergadering, komt uitsluitend toe aan de werkende leden.
 
Het aantal werkende leden van de vereniging is onbeperkt, maar moet ten minste drie bedragen. De oprichters
van de vereniging zijn de eerste werkende leden. Het aantal oprichtende leden is 2.
 
Het Bestuursorgaan beslist soeverein met een gewone meerderheid over de aanvaarding van nieuwe werkende
leden. De selectieprocedure van nieuwe werkende leden omvat een sollicitatiegesprek. Een toegetreden lid kan
werkend lid worden wanneer hij een proefperiode van 2 maanden met goed gevolg heeft doorlopen, en het
Bestuursorgaan dit met een gewone meerderheid erkent.
 
Opdat nieuwe leden tot de lijst van toegetreden leden mogen toetreden, moeten deze een gewone brief of een
elektronische variant daarvan richten aan het Bestuursorgaan, waarin zij hun verzoek voldoende motiveren. Het
Bestuursorgaan beslist soeverein over de aanvaarding van nieuwe toegetreden leden met gewone meerderheid.
 
Sectie 2: Het lidmaatschap van de vereniging zal niet beperkt worden op basis van ras, religie, nationaliteit,
etniciteit, leeftijd, gender, burgerlijke status, seksuele geaardheid of (fysieke) beperking. De vereniging zal geen
regels of beleid voeren dat discrimineert op basis van ras, religie, nationaliteit, etniciteit, leeftijd, gender,
burgerlijke status, seksuele geaardheid of (fysieke) beperking.
 
Sectie 3: Werkende leden moeten naar voldoening vergaderingen bijwonen en gemiddeld minimum 3 uur per
week actief zijn bij de vereniging. Indien een werkend lid dit aantal uren niet haalt of onvoldoende engagement
toont, zal een evaluatiegesprek volgen met de betrokken leden om hun taken binnen de vereniging te bespreken
en aan te passen.
 
Sectie 4: Alle leden moeten zich houden aan volgende gedragscode:
Leden zullen elkaar en anderen met respect en waardigheid behandelen. Het is verboden voor leden oneerlijk of
kwetsend gedrag of taalgebruik te stellen. Elke vorm van mentaal en fysiek misbruik is onaanvaardbaar.
Wanneer leden tegen nieuwsmedia of in een publieke setting praten, moeten leden begrijpen dat dit gezien kan
worden als vertegenwoordiging van Saveur en/of Enactus. Daarom zullen leden zich in alle gevallen met
waardigheid gedragen, en zullen zij zich niet direct of indirect oneerbiedig uitlaten over Saveur en/of Enactus,
haar leden of gerelateerde personen en organisaties. Indien, in de context van een publiek statement, een lid
wenst te spreken als privaat individu, zal hij of zij die intentie duidelijk maken aan de interviewer en het publiek,
en zal hij of zij communiceren dat zijn of haar mening  persoonlijk is, en niet noodzakelijk overeen komt met de
opinie of positie van Saveur en/of Enactus. Op geen enkel ogenblik zal het lid pretenderen als vertegenwoordiger
van Saveur en/of Enactus te spreken, tenzij hiertoe vooraf uitdrukkelijk toestemming van het Bestuursorgaan
werd verkregen. Leden zullen het logo van Saveur en/of Enactus slechts zo gebruiken dat het allieert met de
missie en visie van Saveur en/of Enactus.
Overconsumptie van alcohol en consumptie van drugs andere dan alcohol zijn verboden op alle events en
situaties gerelateerd aan Saveur en/of Enactus.
 
Sectie 5: Het Bestuursorgaan houdt op de zetel van de vereniging een register van de werkende leden. Dit
register vermeldt de naam, voornaam en woonplaats van de leden of, ingeval het een rechtspersoon betreft, de
naam, rechtsvorm en het adres van de zetel. Het Bestuursorgaan schrijft alle beslissingen over de toetreding,
uittreding of uitsluiting van leden in dat register in binnen acht dagen nadat het van de beslissing in kennis is
gesteld. Het Bestuursorgaan kan beslissen dat het register wordt aangehouden in elektronische vorm.
 
Het inzagerecht wordt geregeld door de relevante bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen.
 
Artikel 6:             Lidgeld
Het bedrag van de jaarlijkse bijdragen van de werkende en toegetreden leden wordt bepaald door het bestuur.
Het maximum van de bijdrage is vastgesteld op 15 euro.
 
Artikel 7:             Beëindiging van het lidmaatschap
Sectie 1: Aan een werkend lidmaatschap komt een einde op de wijze bepaald in het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen:
Wanneer het lid zelf beslist om geen lid meer te zijn van de vereniging. Het lid dient daartoe zijn ontslag in te
dienen bij het Bestuursorgaan. Een werkend lid wordt geacht zijn ontslag ingediend te hebben bij het
Bestuursorgaan op het einde van het academiejaar, wanneer deze zijn lidmaatschap niet heeft verlengd;
Indien een lid zijn bijdrage overeenkomstig artikel 6 van deze statuten niet betaalt binnen de eerste dertig dagen
na de aanvraag van een lidmaatschap, wordt dit lid geacht ontslag te nemen;
Wanneer een lid binnen of buiten Saveur gedrag stelt dat verder lidmaatschap van Saveur onmogelijk maakt. In
dat geval besluit de Algemene Vergadering tot de uitsluiting van dit lid met naleving van de aanwezigheids-en
meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging, nl. wanneer minstens twee derden van de
leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn en de beslissing met een meerderheid van twee
derde van de uitgebrachte stemmen werd aangenomen;
Bij overlijden.
 
Sectie 2: Aan een toegetreden lidmaatschap komt een einde:
Wanneer het lid zelf beslist om geen lid meer te zijn van de vereniging. Dit gebeurt automatisch op het einde van
het academiejaar, wanneer het lidmaatschap niet meer verlengd wordt door het desbetreffende lid of wanneer dit
lid zijn ontslag indient bij het Bestuursorgaan;
Indien een lid zijn bijdrage overeenkomstig artikel 6 van deze statuten niet betaalt;
Wanneer een lid binnen of buiten Saveur gedrag stelt dat verder lidmaatschap van Saveur onmogelijk maakt en
in welk geval het Bestuursorgaan heeft besloten om desbetreffende leden uit te sluiten;
Bij overlijden.
 
Hoofdstuk 3: Bestuur  
 
Artikel 8:             Bestuursorgaan
Sectie 1: De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal Bestuursorgaan, bestaande uit minimaal drie
bestuurders. Bij de benoeming van de bestuurder wordt bepaald welke onderstaande functie deze zal uitoefenen
binnen de vereniging.
De volgende functies zijn verplicht binnen het Bestuursorgaan om de goede werking van de vereniging te
garanderen. Deze moeten verdeeld worden onder de bestuurders, zonder dat een bestuurder twee of meer
functies draagt:
President;
Financial Manager;
Project Manager.
 
Sectie 2: De volgende functies zijn verplicht binnen het Bestuursorgaan om de goede werking van de vereniging
te garanderen. Deze functies mogen verdeeld worden onder de bestuurders, waarbij een bestuurder geen, een of
meer functies draagt:
Vice-President;
Marketing & Communication Manager;
Webmaster;
Recruitment Manager.
 
Sectie 3: Het Bestuursorgaan kan uitgebreid worden met de volgende functies, indien het Bestuursorgaan dit
nodig acht:
Competition & Event Manager;
Sales Manager.
 
Sectie 4: Extra functies mogen door het Bestuursorgaan enkel gecreëerd worden, indien er een
tweederdemeerderheid is binnen het Bestuursorgaan en een gewone meerderheid binnen de Algemene
Vergadering.
 
Sectie 5: De bestuurders voeren hun mandaat onbezoldigd uit. 
 
Artikel 9:             Omschrijving van de bevoegdheden
Sectie 1: Algemeen
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van
het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of volgens deze
statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze is openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de (interne) aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
Sectie 2: De President
De President is de voorzitter van het Bestuursorgaan en de vereniging in het algemeen. De President is,
behoudens overmacht, verplicht om aanwezig te zijn op alle vergaderingen van het Bestuursorgaan en staat in
voor het goede verloop van deze vergaderingen. Dit omvat onder andere het voorbereiden van agendapunten en
het regelmatig bijeenroepen (zoals gedefinieerd in Artikel 10) van het Bestuursorgaan. De President treedt
overeenkomstig artikel 12 van deze statuten op als de officiële vertegenwoordiger van de vereniging die ten allen
tijde de belangen, het doel en de normen en waarden behartigt van de vereniging bij de Associatie Universiteit
Gent en de gemeenschap in het algemeen. De President mag indien nodig bevoegdheden zoals het opstellen
van de agenda of het voorzitten van een vergadering van het Bestuursorgaan delegeren aan andere leden van
het Bestuursorgaan.
 
Sectie 3:  Vice-President
De Vice-President treedt op als de (tijdelijke) vervanger van de President, indien die zijn of haar functies om
welke reden dan ook niet kan uitoefenen. De Vice-President zal automatisch de plaats innemen van de
President, indien er nog geen President is benoemd. In dit geval zal de Vice-President alle taken uitoefenen van
de President (zoals beschreven in Artikel 9 Sectie 2).
 
Sectie 4: Project Manager
De Project Manager verzorgt de communicatie tussen Saveur en Enactus Ghent.
 
Sectie 5: Financial Manager
De Financial Manager staat in voor de financiën van de vereniging en het opstellen van tussentijdse of jaarlijkse
financiële rapporten. De Financial Manager ontvangt alle gelden en doet de nodige betalingen in naam van de
vereniging.
 
Sectie 6: Marketing & Communication Manager
De Marketing & Communication Manager is verantwoordelijk voor de marketing en de interne- en externe
communicatie van de vereniging. De Marketing & Communication Manager is verantwoordelijk voor het schrijven
van een verslag van elke vergadering van het Bestuursorgaan en voor het verzorgen van de vrije
toegankelijkheid van deze verslagen voor de leden van de vereniging.
 
Sectie 7: Webmaster
De Webmaster is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van de website.
 
Sectie 8: Recruitment manager
De Recruitment Manager is verantwoordelijk voor het aanwerven van nieuwe leden. Dit gebeurt in nauwe
samenwerking met Enactus Ghent.
 
Sectie 9: Competition & Event Manager
De Competition & Event Manager zorgt ervoor dat alle leden op de hoogte zijn van alle evenementen en
competities binnen Saveur en/of in samenwerking met Enactus. Daarnaast bedenkt en organiseert de
Competition & Event Manager ook andere evenementen die een meerwaarde kunnen bieden voor de vereniging.
 
Sectie 10: Sales Manager
De Sales Manager is verantwoordelijk voor de verkoop van producten en diensten.
 
Artikel 10:          Verkiezing, benoeming, ontslag
Sectie 1: Alle leden van het Bestuursorgaan worden met een gewone meerderheid verkozen door de Algemene
Vergadering.
 
Sectie 2: De verkiezing (tijdens de eerste stemronde) en de kandidaten zullen ten minste 15 dagen voor aanvang
van de verkiezingen gecommuniceerd worden aan de leden van de Algemene Vergadering door de Vice-
President. In het geval van een tweede stemronde zal de datum en de kandidaten door de Vice-President niet
meer dan twee dagen na de eerste stemronde worden meegedeeld.
 
Sectie 3: Enkel werkende leden (zoals benoemd volgens Artikel 5, Sectie 1, lid 3) kunnen zich kandidaat stellen
voor een functie binnen het Bestuursorgaan. Alle kandidaturen moeten minstens één maand voor de verkiezing
worden ingediend.
 
Sectie 4: De functies President, Vice-President, Financial Manager en Webmaster mogen enkel worden
uitgeoefend door personen die voor tenminste 27 studiepunten zijn ingeschreven aan een onderwijsinstelling
binnen de Associatie Universiteit Gent in het academiejaar waarin ze de functie uitoefenen.
 
Sectie 5: De bestuurders hebben een mandaat van twee jaar dat verlengd kan worden indien zij de verkiezingen
opnieuw winnen. Elk jaar kan hun positie uitgedaagd worden door nieuwe kandidaten. Indien er effectief een
bestuurderswijziging is, kan de algemene vergadering met gewone meerderheid besluiten de bestaande
bestuurder te ontslaan en de nieuwe bestuurder aan te stellen.
 
Sectie 6: Na de verkiezing zullen de nieuw verkozen leden van het Bestuursorgaan een trainingsperiode
doorlopen van minimum één maand.
 
Sectie 7: Verkozen leden kunnen te allen tijde ontzet worden uit hun ambt door een beslissing van de Algemene
Vergadering met gewone meerderheid.
 
Elke bestuurder kan ontslag nemen door middel van een schriftelijke kennisgeving bij gewone brief of in
elektronische variant aan de President van het Bestuursorgaan.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder natuurlijk persoon
en bij de ontbinding of het faillissement van de bestuurder-rechtspersoon.
 
De bestuurders blijven in functie totdat in hun vervanging is voorzien wanneer door vrijwillig ontslag, verstrijken
van de termijn of afzetting het aantal bestuurders onder het wettelijk of statutair minimum is gezakt.
 
Wanneer de plaats van een bestuurder wél openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstkomende Algemene Vergadering benoemt in
dat geval een nieuwe bestuurder.
Indien de functie van President vrij komt en aan het wettelijk minimumaantal bestuurders nog steeds is voldaan,
zal de Vice-President automatisch alle taken overnemen van de President tot de volgende verkiezingen. Indien
andere posities vrijkomen en het wettelijk minimumaantal bestuurders nog steeds is voldaan, heeft het
Bestuursorgaan het recht om de functies toe te wijzen aan één van haar benoemde bestuurders. 
 
Artikel 11:          Vergaderingen
Sectie 1: Het Bestuursorgaan zal minstens vijf keer vergaderen per jaar. Het tijdstip van de vergadering wordt
met een gewone meerderheid beslist door het Bestuursorgaan. Alle leden van het Bestuursorgaan moeten
minstens vierentwintig uur op voorhand op de hoogte gebracht worden van het tijdstip van de vergadering.
Speciale vergaderingen kunnen georganiseerd worden door de President of een gewone meerderheid binnen het
Bestuursorgaan.
 
Sectie 2: Indien nodig kan een vergadering ook virtueel of telefonisch plaatsvinden.
 
Artikel 12:          Externe vertegenwoordigingsmacht
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuur als college, wordt de vereniging
in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de President of door de Vice-President indien er tijdelijk
geen President is benoemd.
 
De Financial Manager zal voor elke transactie die binnen zijn bevoegdheid valt de vereniging kunnen
vertegenwoordigen, behalve indien de waarde van de transactie een totaal bedrag van 1.000,00 EUR
overschrijdt, de schriftelijke goedkeuring vragen van de President en de Vice-President.
 
Artikel 13: Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het Bestuursorgaan, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer het Bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en
toelichting over de aard van dit strijdig belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het
Bestuursorgaan die de beslissing moet nemen.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan
wordt de beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene
Vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het Bestuursorgaan ze uitvoeren.
 
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Hoofdstuk 3: De Algemene Vergadering
 
Artikel 14:           Bevoegdheden- Oproeping 
Sectie 1: De Algemene Vergadering is binnen de bepalingen van deze statuten en van de reglementen krachtens
deze statuten ingesteld, de hoogste macht in de vereniging, voor zover de beslissing over bepaalde
aangelegenheden krachtens statuten of reglementen niet aan anderen is opgedragen. De Algemene Vergadering
is uitsluitend bevoegd om te beraadslagen en te besluiten in de gevallen in de wet en in alle gevallen waarin deze
statuten dat bepalen.
 
Sectie 2: Het Bestuursorgaan roept de Algemene Vergadering en haar leden ten minste vijftien dagen op
voorhand voor de Algemene Vergadering op via brief en/of e-mail. De agenda wordt bij beide
communicatiemiddelen telkens duidelijk vermeld in de uitnodiging.
 
Artikel 15: Gewone en buitengewone Algemene Vergadering
Sectie 1: De gewone Algemene Vergadering zal jaarlijks plaatsvinden op een door het Bestuursorgaan te kiezen
datum op de maatschappelijke zetel of op de plaats aangeduid in de uitnodiging. Op die vergadering moet door
het Bestuursorgaan rekening afgelegd worden over zijn beleid in het afgelopen verenigingsjaar.
 
Na de goedkeuring van de jaarrekening, beslist de Algemene Vergadering bij afzonderlijke stemming over de aan
de bestuurders te verlenen kwijting. Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de
vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de
extrastatutaire of met het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen strijdige verrichtingen betreft,
wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
 
Sectie 2: Buitengewone Algemene Vergaderingen worden gehouden:
zo dikwijls het Bestuursorgaan dit nodig acht;
wanneer ten minste één vijfde van de werkende leden daar schriftelijk om verzoekt.
 
Sectie 3: In de gevallen, bedoeld in sectie 2 onder b, is het Bestuursorgaan ertoe gehouden de vergadering te
beleggen binnen een door de aanvragers te bepalen termijn, die niet korter is dan één maand.
 
Artikel 16:           Aanwezigheidsquorum
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens de helft van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn op de Gewone Algemene Vergadering.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd
is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en besluiten en de
wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag
niet gehouden worden binnen de veertien dagen volgend op de eerste vergadering.
 
Artikel 17:          Stemrecht
Sectie 1: Stemgerechtigde leden zijn elk werkend lid (zoals benoemd volgens Artikel 5, Sectie 1, lid 3).
Sectie 2: Stemming bij volmacht is geoorloofd. Doch de volmacht moet worden gegeven aan een lid dat slechts
drager mag zijn van één volmacht. Het Bestuursorgaan kan de vorm van de volmachten bepalen en
voorschrijven dat deze volmacht ten minste vijf dagen voor de vergadering neergelegd wordt op de zetel van de
vereniging.
Sectie 3: Tenzij bij deze statuten anders is bepaald, worden alle besluiten bij gewone meerderheid van stemmen
genomen, waarbij onthoudingen noch in de teller, noch in de noemer worden meegerekend.
Sectie 4: Het Bestuursorgaan bepaalt de wijze van stemming. Nochtans is een geheime stemming verplicht bij
stemming over personen of wanneer de vergadering erom verzoekt met een tweederdemeerderheid.
Sectie 5: Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
Sectie 6: Een stemming is enkel geldig als ze agendapunten betreft.
Sectie 7: De besluiten van de Algemene Vergadering worden in origineel op de zetel bewaard, waar ze ter inzage
blijven voor alle leden.
 
Hoofdstuk 4: Ontbinding van de vereniging
 
Artikel 18:          Ontbinding
Sectie 1: De vereniging is ontbonden:
nadat in een bijzondere daartoe belegde Algemene Vergadering met vier vijfde meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen tot ontbinding is besloten;
van rechtswege zodra de vereniging minder dan twee werkende leden telt;
na een rechterlijke beslissing waarbij de ontbinding wordt uitgesproken om een van de redenen opgesomd in de
wet;
 
Sectie 2: De in het eerste lid onder a) bedoelde vergadering mag het voorstel tot ontbinding niet in behandeling
nemen, indien niet ten minsten twee derden van de leden aanwezig zijn.
Ingeval dit aanwezigheidsquorum niet wordt gehaald, wordt binnen de maand een nieuwe Algemene Vergadering
belegd, die dan, ongeacht het aantal aanwezige leden, het voorstel in behandeling neemt en erover kan
beslissen met een meerderheid van vier vijfden van de uitgebrachte stemmen.
 
 
Artikel 19:           Vereffening
De vereffening gebeurt in overeenstemming met de bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen.
 
Opgemaakt te Mortsel, op 27 mei 2020 in 3 exemplaren.
 
 
 
 
 
 
AANSTELLING VAN HET BESTUUR
 
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als bestuurders
voor een periode van -1 jaar:
 
Maud Buytaert, wonende te Nieuwelei 58, 2640 Mortsel, geboren op 28 december 1997 te Wilrijk;
 
Nienke Dhondt, wonende te Zagmanstraat 2, 9810 Nazareth, geboren op 09 maart 1999 te Deinze;
 
Elisabeth Depla, wonende te Edekestraat 57, 9800 Astene, geboren op 3 april 1999 te Brugge.