N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Le souffle de l'âme
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
5100
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Namur (Jambes)
Allée Saint-Vincent(JB) 40
Les soussignés, membres fondateurs :
- Vanstraelen Marie-Claire, domiciliée à Allée Saint-Vincent, 40 à 5100 Jambes
- Massin Bertrand, domicilié à Allée Saint-Vincent, 40 à 5100 Jambes
déclarent, par cet acte, constituer une Association Sans But Lucratif conformément au Code des Sociétés et
Associations en fixant les statuts comme suit.
Titre I – Dénomination, siège social, but et durée
Art. 1. Dénomination
L’association prend pour dénomination : « Le souffle de l'âme».
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres documents,
sous forme électronique ou non, émanant de l'association doivent contenir :
- la dénomination de la personne morale, la forme légale ;
- l'indication du siège de la personne morale ;
- le numéro d'entreprise, le terme « registre des personnes morales » ou l'abréviation « RPM » suivis de
l'indication du tribunal du siège de la personne morale ;
- le numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique ;
- le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale:
- le cas échéant, que la personne morale est en liquidation.
Art. 2. Siège social
Son siège social est établi en Région Wallonne.
L'organe d'administration a le pouvoir de déplacer le siège de la personne morale en Belgique, pour autant que
pareil déplacement n'impose pas la modification de la langue des statuts en vertu de la réglementation
linguistique applicable.
Cette décision de l'organe d'administration n'impose pas de modification des statuts, à moins que l'adresse de la
personne morale ne figure dans ceux-ci ou que le siège soit transféré vers une autre Région. Dans ces derniers
cas, l'organe d'administration a le pouvoir de modifier les statuts.
Art. 3. But
L’association a pour objectifs :
- d’encourager l’expression et la recherche artistique, collective ou individuelle, sous toutes ses formes chez toute
personne ;
- de favoriser la pratique, la création, la diffusion, la promotion et la valorisation des diverses formes artistiques
que sont, notamment, la musique, les arts numériques et technologiques, l'audiovisuel, le cinéma, les arts
plastiques, le graphisme, la photo, la bande dessinée, le jeu vidéo, la littérature, le théâtre, le multimédia,
l'infographie, le web design, ... ;
- de développer l'éveil, l'apprentissage et le sens musical et artistique de chaque individu, enfant et adulte ;
- de soutenir la sensibilisation du public aux différentes expressions artistiques et créatives ;
0734404618
- de stimuler l'exploration, le développement et l'enrichissement des potentialités de chacun ;
- d'améliorer le bien-être, de déployer l'épanouissement harmonieux de toute personne en favorisant son
approche holistique (physique, psycho émotionnelle, spirituelle, ...);
- d'encourager le développement personnel de chacun.
Elle poursuit la réalisation de ses objectifs par tous les moyens et notamment, sans que cette énumération soit
limitative, par :
- la mise en place, l'animation d’ateliers créatifs, de cours, de stages, de spectacles, de concerts, de
conférences, d'expositions, d'événements, de partages, de rencontres, de séminaires, de projets, ...  ;
- la création, la production et la diffusion de toute création artistique, sous toutes ses formes, sur tout support et
notamment la réalisation, production, postproduction, diffusion de films, films d'animation, films expérimentaux,
reportages, émissions, ... ;
- l’organisation d’actions de sensibilisation, de développement et de promotion des créations artistiques ;
- la participation à des festivals ;
- la réalisation, la production, la postproduction, l'animation, l'organisation, la diffusion d'émissions audiovisuelles
en ayant recours aux technologies modernes, aux méthodes de streaming, aux vidéo blogs, ... permettant
d'atteindre les objectifs de l'association ;
- la mise en avant, l'utilisation, la pratique, la diffusion d'informations, d'outils, de techniques, de concepts pouvant
contribuer au mieux-être, à l'épanouissement harmonieux, au développement personnel, à l'enrichissement des
potentialités de chacun.
Pour réaliser ses objectifs, l'association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d'institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement
aux objectifs de l'association. Ses activités peuvent avoir lieu en Belgique ou à l'étranger.
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut
notamment engager du personnel, conclure des contrats, rassembler des fonds, soit toute autre activité,
éventuellement qui soit de nature commerciale, dans le cadre de sa mission. Elle peut prêter son concours et
s'intéresser à toutes activités similaires à son but.
Art. 4. Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
Titre II – Membres
Art. 5. Composition
L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Le nombre de membres effectifs est illimité mais ne peut être inférieur à deux.
Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents
statuts.
Art. 6. Membres effectifs et adhérents
Sont membres effectifs :
- les membres fondateurs ;
- toute personne physique ou morale qui adresse une demande écrite et motivée à l'organe d’administration et
dont la candidature est acceptée par l’assemblée générale statuant à la majorité absolue. En cas de candidature
d'une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter. La décision d’admission
ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée par l’assemblée générale. Elle est portée à la
connaissance du candidat par lettre ordinaire ou courriel.
Sont membres adhérents, les personnes qui, désirant aider l'association ou participer aux activités de
l'association et s'engageant à respecter les statuts, sont admises en cette qualité par l'organe d'administration
statuant à la majorité simple.
Art. 7. Démission – suspension – exclusion
Les membre effectifs et adhérents sont libres de se retirer, à tout moment, de l’association en adressant leur
démission par écrit à l'organe d’administration.
Est réputé démissionnaire :
- le membre adhérent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois qui suit le rappel qui lui est
adressé par courrier ;
- le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Le non-respect des statuts, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilité ou la
considération dont doit jouir l'association sont des actes qui peuvent conduire à l'exclusion d'un membre.
L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’assemblée générale, au scrutin secret, à la
majorité des 2/3 des voix présentes ou représentées. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ou les abstentions sont
assimilées à des votes négatifs.
L'exclusion d'un membre adhérent peut être prononcée par l'organe d'administration statuant à la majorité simple.
L'organe d’administration peut suspendre, jusqu’à la décision de l’assemblée générale, les membres effectifs qui
se seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les créanciers, les héritiers ou les ayant-droits du
membre décédé ou failli, n’ont aucun droit sur le fonds social de l’association. Ils ne peuvent réclamer ou
requérir, ni relevé, ni reddition de compte, ni apposition de scellés, ni inventaire, ni le remboursement des
cotisations versées.
Art. 8. Registre des membres
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l'organe d’administration
conformément à la loi. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu’il s’agit d’une
personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l’adresse du siège social.
Toute décision d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs est inscrite au registre par l'organe
d'administration endéans les huit jours.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l'organe d'administration, mais sans déplacement du registre.
Titre III - Cotisations
Art. 9. Cotisations
Les membres effectifs ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni à aucune cotisation. Ils apportent à l'association
le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
Le montant de la cotisation annuelle des membres adhérents est fixé par l'organe d'administration sans pouvoir
être supérieur à 1.000,00 euros.
Titre IV - Assemblée générale
Art. 10. Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.
Elle est présidée par le président de l'organe d’administration ou, s'il est absent, par le plus âgé des
administrateurs présents.
Art. 11. Pouvoirs
L’assemblée générale exerce les pouvoirs qui lui sont réservés par la loi ou les présents statuts.
Elle est compétente pour :
- la modification des statuts;
- la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
- la nomination et la révocation des éventuels commissaires aux comptes et la fixation de leur rémunération dans
les cas où une rémunération leur est attribuée, dans les cas prévus par la loi ;
- la décharge annuelle à octroyer aux administrateurs et aux éventuels commissaires ;
- l’approbation des comptes annuels et du budget ;
- la dissolution volontaire de l’association ;
- l’admission et l’exclusion des membres effectifs ;
- la transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ;
- effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
- décider, le cas échéant, d’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association, tout
administrateur, tout éventuel commissaire aux comptes, toute personne habilitée à représenter l’association ou
tout mandataire désigné par l’assemblée générale ;
- toutes les autres hypothèses où les statuts ou la loi l'exigent.
Art. 12. Assemblée générale ordinaire
Tous les membres effectifs sont convoqués à l’assemblée générale ordinaire, au moins une fois par an, dans les
six mois de la date de clôture de l’exercice social écoulé.
Elle porte à son ordre du jour :
- la présentation du rapport annuel de l'organe d'administration ;
- l'approbation des comptes de l'exercice écoulé ;
- le budget prévisionnel pour l'exercice suivant.
Art. 13. Assemblée générale extraordinaire
Une assemblée générale extraordinaire peut être convoquée, à tout moment, par l'organe d’administration à la
demande de celui-ci ou à la demande d’un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l'organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours. L'assemblée générale se tient au plus
tard le quarantième jour suivant cette demande.
Art. 14. Convocation
L’assemblée générale est convoquée par l'organe d’administration, par lettre ordinaire ou courriel au moins
quinze jours avant la date de celle-ci.
La convocation précise la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour. Les documents dont il sera question à
l'assemblée générale doivent être joints.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour, pourvu qu'elle
soit communiquée aux membres au minimum huit jours à l'avance.
Art. 15. Procuration
Chaque membre effectif peut se faire représenter, au moyen d'une procuration écrite et signée, par un autre
membre effectif de l'association, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d'une procuration.
Art. 16. Quorum de présence
L’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des membres effectifs sont présents ou
représentés, sauf dans le cas où les présents statuts ou la loi en décident autrement.
Art. 17. Délibérations, droit de vote et majorité
L’assemblée générale délibère sur tous les points inscrits à l’ordre du jour. Exceptionnellement, elle peut aussi
délibérer valablement sur un point qui n'est pas inscrit à l’ordre du jour si la majorité des membres effectifs
présents estiment que l'urgence empêche de les reporter. Elle ne peut jamais le faire en cas de modification des
statuts, d'exclusion d'un membre, de dissolution volontaire de l'association et de transformation de l'association
en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale
agréée.
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf les exceptions prévues
par les présents statuts ou par la loi.
Les votes nuls, blancs et les abstentions ne sont pas pris en compte dans le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l'ordre du jour de la prochaine réunion.
Art. 18. Modifications des statuts
L’assemblée générale ne peut voter la modification des statuts que si les modifications sont explicitement
indiquées dans la convocation et si au moins les deux tiers des membres effectifs sont présents ou représentés.
Les modifications ne sont acceptées que si elles recueillent au moins deux tiers des votes exprimés des
membres présents ou représentés, sans qu'il soit tenu compte des abstentions, excepté les modifications
touchant aux buts de l'association, qui doivent recueillir au moins quatre cinquièmes des votes exprimés des
membres présents ou représentés, sans qu'il soit tenu compte des abstentions.
Si les deux tiers des membres effectifs ne sont pas présents ou représentés, une deuxième réunion peut être
convoquée dans un délai d'au moins quinze jours. Cette deuxième réunion pourra délibérer valablement sur les
modifications, peut importe le nombre de membres présents ou représentés, mais toujours en respectant la
majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés, pour les modifications ne concernant pas
les buts en vue desquels l'association est constituée et à la majorité des quatre cinquièmes des voix des
membres présents ou représentés, pour les modifications concernant les buts en vue desquels elle est
constituée.
L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification des buts de l'association.
L'assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d'universalité ou sur la transformation de
l'association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale ou en société coopérative
entreprise sociale agréée que conformément aux règles prescrites par le Code des sociétés et des associations
tel qu'adopté par la loi du 23 mars 2019.
Art. 19. Registre des décisions
Les décisions prises par l’assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le
président et un administrateur.
Ce registre mentionne les personnes présentes ou représentées. Il reprend, au minimum, l’ensemble des points
à l’ordre du jour et le résultat des votes. Le cas échéant, il reprend les réserves qui ont été exprimées lors des
débats.
Ce registre est conservé au siège social de l’association où les membres effectifs peuvent en prendre
connaissance, après requête écrite et motivée adressée à l'organe d'administration avec lequel le membre doit
convenir de la date et de l'heure de la consultation, mais sans déplacement du registre.
Art. 20. Publication des décisions
Conformément à la loi, les décisions relatives aux modifications des statuts, à la nomination ou à la cessation de
fonction d’un administrateur, d'un délégué à la gestion journalière ou d'un commissaire, à la dissolution ou à la
transformation de l'association sont déposées sans délai au greffe du tribunal de l'entreprise compétent pour être
publiés au Moniteur belge.
Titre V – Organe d'administration
Art. 21. Composition
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois administrateurs au moins qui sont
des personnes physiques ou morales, sauf si l'association ne comporte que deux membres, auquel cas l'organe
d'administration n'est composé que de deux administrateurs. Tant que l'organe d'administration ne compte que
deux membres, toute disposition qui octroie à un membre de l'organe d'administration une voix prépondérante
perd de plein droit ses effets.
Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale parmi les membres effectifs de l'association, pour
une durée indéterminée.
En cas de candidature d'une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Les salariés de l'association peuvent faire partie de l'organe d'administration.
Art. 22. Fonctions
 L'organe d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un vice-président, un
secrétaire et un trésorier. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assurées par le vice-président ou, à défaut, par le plus
ancien des administrateurs présents ou toute autre personne désignée par l'organe d'administration.
Art. 23. Démission – Révocation
Le mandat d'un administrateur n'expire que par décès, démission ou révocation.
Si le décès a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de
l'administrateur décédé.
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit aux autres membres de l'organe
d'administration. Sa démission prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le nombre
d’administrateurs devient inférieur au nombre minimum légal et statutaire, auquel cas, l'administrateur reste en
fonction jusqu'à son remplacement.
Un administrateur absent à plus de trois réunions consécutives de l'organe d'administration sans justification est
présumé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu'administrateur, tant que sa démission n'a pas
été actée par l'assemblée générale.
Tout administrateur peut en tout temps être révoqué par décision de l’assemblée générale, sans qu'elle ne doive
justifier sa décision. Si nécessaire, l'assemblée générale pourvoit au remplacement de l'administrateur révoqué.
Art. 24. Réunions
L'organe d’administration se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent. Il est convoqué à la
demande du président ou d'un autre administrateur.
Les convocations sont envoyées par le secrétaire ou, à défaut, par un administrateur, par simple lettre ou
courriel. Elles contiennent l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu où la réunion se tiendra. Sont annexées à cet
envoi, les pièces soumises à discussion.
Un administrateur peut se faire représenter, au moyen d'une procuration écrite et signée, par un autre
administrateur sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus d'une procuration.
L'organe d'administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire, à titre
consultatif uniquement.
Art. 25. Délibérations
L'organe d'administration est collégial. L'organe d’administration délibère valablement dès que les deux tiers de
ses membres sont présents ou représentés.
Les décisions de l'organe d'administration sont prises à la majorité des trois quarts des voix des administrateurs
présents ou représentés à l'exception des décisions pour lesquelles les statuts excluent cette possibilité. Les
votes nuls, blancs et les abstentions ne sont pas pris en compte dans le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, le point est reporté à l'ordre du jour de la prochaine réunion.
Art. 26. Conflit d'intérêts
Un administrateur qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l'association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé
doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il
n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
L'administrateur ayant un conflit d'intérêts visé à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés a un conflit d'intérêts, la décision ou l'opération est soumise
à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l'opération par celle-ci, l'organe
d'administration peut les exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
 Art. 27. Registre des décisions
Les décisions prises par l’organe d'administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par
le président et un administrateur.
Ce registre mentionne les personnes présentes ou représentées. Il reprend, au minimum, l’ensemble des points
à l’ordre du jour et le résultat des votes. Le cas échéant, il reprend les réserves qui ont été exprimées lors des
débats.
Ce registre est conservé au siège social de l’association où les membres effectifs peuvent en prendre
connaissance, après requête écrite et motivée adressée à l'organe d'administration avec lequel le membre doit
convenir de la date et de l'heure de la consultation, mais sans déplacement du registre.
 Art. 28. Pouvoirs
L'organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association. Il a le
pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet de l'association, à l'exception de
ceux réservés par la loi ou les présents statuts à l'assemblée générale.
Titre VI – Gestion journalière
Art. 29. Gestion journalière
L'organe d’administration peut déléguer certains pouvoirs à un organe de gestion journalière composé d'une ou
plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant en cette qualité.
Les pouvoirs de l’organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l’association qui
permet d’accomplir les actes d’administration :
qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l’ASBL ;
qui, en raison de leur peu d’importance et de la nécessité d’une prompte solution, ne justifient pas l’intervention
de l'organe d’administration.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par l'organe
d’administration.
L'organe d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par
la personne chargée de la gestion journalière.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe du tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la loi.
Titre VII – Représentation
Art. 30. Représentation
L’association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par le président ou par l'organe
d'administration agissant conjointement. Il ne doit pas justifier de ses pouvoirs à l'égard des tiers.
Il peut notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou service public, en ce
compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en matières
sociales et fiscales, représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder aux
formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal et les publications au Moniteur belge.
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Titre VIII - Dispositions diverses
Art. 31. Règlement d’ordre intérieur
Un règlement d’ordre intérieur pourra être présenté par l'organe d’administration à l’assemblée générale. Des
modifications à ce règlement pourront être apportées par l'assemblée générale, statuant à la majorité simple des
voix des membres effectifs présents ou représentés.
Art. 32. Exercice social
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier exercice
débute le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre 2020.
Art. 33. Comptes et budgets
L'organe d'administration établit les comptes de l'année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations tel qu'adopté par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2
du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018, ainsi que les budgets de l'année suivante
et les soumet à l'approbation de l'assemblée générale annuelle.
Art. 34. Dissolution de l’association
Sauf dissolution judiciaire, seule l'assemblée générale peut prononcer la dissolution de l'association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu'adopté par la loi du
23 mars 2019.
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Cette affectation ne pourra
être faite qu'à des fins désintéressées.
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l'apurement des dettes, l'actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif, le plus proche possible de celui de l'association.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation ainsi qu’à l’affectation de l’actif net, est déposée au
greffe du tribunal de l'entreprise et publiée conformément à la loi.
Art. 35. Compétences résiduelles
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations tel qu'adopté par la loi du 23 mars 2019 et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le
Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018.
Tels sont les statuts.
 
A la suite de l'adoption de ces statuts, l’assemblée générale réunie ce jour a désigné comme administrateurs :
- Vanstraelen Marie-Claire, domiciliée à Allée Saint-Vincent, 40 à 5100 Jambes, née à Etterbeek, le 21 juin 1965 ;
- Massin Bertrand, domicilié à Allée Saint-Vincent, 40 à 5100 Jambes, né à Uccle, le 25 décembre 1991
qui acceptent ce mandat.
 
L'organe d'administration a établi le siège social de l'association à l'adresse :
Allée Saint-Vincent, 40 à 5100 Jambes et son adresse électronique à l'adresse suivante :
lesouffledelame@gmail.com.
 
L'organe d’administration a désigné aux fonctions de délégués à la gestion journalière :
Vanstraelen Marie-Claire et Massin Bertrand.
 
Fait à Jambes, le 9/9/2019 en 2 exemplaires originaux.
 
Signatures
 
Vanstraelen Marie-Claire Massin Bertrand