Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Voor Elkaar
(afgekort) : Voor Elkaar
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Velodroomstraat 15 34
2600
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen (Berchem)
II. NAAM / ADRES / DOEL /DUUR
Art 1 de naam
De vereniging wordt  vzw Voor Elkaar genoemd.
Art 2 het adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te 2600 Berchem, Velodroomstraat 15 bus 34, in het gerechtelijk
arrondissement Antwerpen.
Art 3 het doel
De vereniging stelt zich tot doel:
- Het organiseren van activiteiten waarbij paketten verkocht worden voor een goed doel.
- Organisatie van allerlei evenementen
- Uitbaten van een horecagelegenheid  waarvan de opbrengst ook naar goede doelen gaat.
- Organisatie van foodtruckfestival
- Veilen van goederen voor het kankerfonds en andere officiële instellingen die erkend zijn door de overheid
- Verkoop van kinderboeken en andere artikelen ten voordele van goede doelen.
Om dat doel te bereiken mag de vereniging:
- Elk initiatief nemen, organiseren van activiteiten . Zij mag belang hebben in alle zaken die een gelijkaardig doel
nastreven.
- Roerende en onroerende goederen bezitten, hetzij in eigendom, hetzij in vruchtgebruik, die kunnen helpen om
haar doel te bereiken.
- Hulp verlenen aan alle organisaties met een opvoedkundig karakter.
- Alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van
bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen het wettelijke kader is toegelaten en waarvan de
opbrengsten ten allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
Art 4 de duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
III.    DE LEDEN
      Art 5 Werkende leden en toegetreden leden
In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden.
Werkende en toegetreden leden, ontslagnemende of uitgesloten leden, en de erfgenamen of rechthebbende van
overleden leden hebben geen enkel recht op het vermogen van de vereniging, noch tijdens het bestaan, noch bij
ontbinding ervan. Zij kunnen het bedrag van hun bijdragen niet terugeisen.
SECTIE 1: WERKENDE LEDEN
Art 6 Werkende leden: aantal
Het aantal werkende leden is onbeperkt maar moet minimum drie bedragen.
Art 7 Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
7.1 Toetreding
0696792075
De Algemene Vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. Tegen die
beslissing is geen beroep mogelijk. Nieuwe werkende leden worden voorgesteld voor de duur van een mandaat
in de vereniging, voor een bepaalde duur of voor onbepaalde duur.
De aanvaarding van het lidmaatschap wordt genoteerd in het ledenregister met de modaliteiten die eraan
verbonden zijn gevolgd door de handtekening van twee bestuurders.
Indien de Algemene Vergadering de toelating van een kandidaat – werkend lid weigert, kan dit kandidaat –
werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 12 maanden na de eerste aanvraag.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
7.2 Ontslag
Elk werkend lid kan altijd ontslag nemen uit de vereniging door dat schriftelijk kenbaar te maken aan de Raad van
Bestuur. Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Leden van wie de modaliteiten uit het ledenregister niet meer vervuld zijn, nemen op die datum van rechtswege
en automatisch ontslag uit de vereniging. Het einde van het lidmaatschap wordt genoteerd in het ledenregister,
met de reden van beëindiging en wordt ondertekend door 2 bestuurders.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting
van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
7.3 Verplichtingen
De verplichtingen van elk werkend lid is strikt beperkt tot het bedrag van zijn bijdrage. Die wordt jaarlijks door de
Raad van Bestuur vastgesteld. Zij mag niet hoger zijn dan 25,00 euro.
SECTIE 2: TOEGETREDEN LEDEN
Art 8 Toegetreden leden:
- Elke natuurlijk persoon die hun diensten verlenen om het doel van vzw Voor Elkaar waar te maken
- Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstelling van de vzw ondersteunt en toelating
heeft verkregen bij de Raad van Bestuur voor het toetreden als lid.
Art 9 Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
9.1 Toetreding
De Raad van Bestuur beslist naar eigen inzicht en zonder verdere motivatie over de aanvaarding van
toegetreden leden.
Indien de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat – toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat –
toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 12 maanden na de eerste aanvraag.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk
reglement.
9.2 Ontslag
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
Het ontslag wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
- Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden
in de vzw
- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Raad van Bestuur met een 2/3 meerderheid
van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
9.3 Rechten en plichten
Toegetreden leden hebben enkel de rechten en de plichten die in deze statuten worden omschreven.
Toegetreden leden hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering.
Toegetreden leden worden door de vereniging verzekerd voor Burgerlijke Aansprakelijkheid tijdens de activiteiten
van de vereniging.
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum 25,00 euro per jaar. De Raad van Bestuur
bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De werkende leden
kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de
toegetreden leden.
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de
toegetreden leden.
IV. DE ALGEMENE VERGADERING
Art 10 Samenstelling
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de Raad van Bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de
aanwezige bestuurders.
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid, door middel van een
geschreven volmacht.
Art 11 Bevoegdheden
De bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn:
• Goedkeuring van de statuten
• Goedkeuring van de wijziging van de statuten
• De benoeming en afzetting van bestuurders
• De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van eventuele bezoldigingen
• Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen
• Goedkeuring van de begroting en de rekeningen
• De ontbinding van de vzw
• De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden
• De uitsluiting van een werkend lid
• De omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
• Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk regelement
• Alle gevallen waar deze statuten dat vereisen
Art 12 Samenkomst
De Algemene Vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de Raad van Bestuur, binnen de
zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De Algemene Vergadering wordt tevens door de Raad van Bestuur samengeroepen in de gevallen dat de Raad
van Bestuur dat nodig acht.
Wanneer 1/3 van het aantal werkende of toegetreden leden het vraagt. De Raad van Bestuur is verplicht een
Algemene Vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/3 van de werkende leden het vraagt. De werkende
leden moeten dit schriftelijk vragen aan de Raad van Bestuur.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering. De
oproeping wordt ondertekend door de Raad van Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
Algemene Vergadering, evenals de agenda.
De wijze waarop deze agenda tot stand komt wordt beschreven in het huishoudelijke regelement.
Art 13 Aanwezigheidsquorum & meerderheden
De Algemene Vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten,
een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het
aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Elk werkend lid heeft één stem.
De voorzitter van de Raad van Bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of
de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
Art 14 Notulen
De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de Algemene Vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden
worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van
de Algemene Vergaderingen.
V. DE RAAD VAN BESTUUR
Art 15 Voorwaarden en Samenstelling
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder, door middel van een
geschreven volmacht. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
De Raad van Bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester onder de
bestuurders.
De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.
Art 16 Aantal
De Raad van Bestuur bestaat uit minimum 3 bestuurders.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner dan het aantal werkende of effectieve leden zijn.
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten
zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art 17 Benoeming
De Algemene Vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Art 18 Bevoegdheden
De Raad van Bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de Algemene Vergadering behoren.
De bestuurders worden benoemd voor 3 jaar, maar kan na deze periode herkozen worden.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.
Art 19 Samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.
Elke bestuurder heeft het recht de Raad van Bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De Raad van Bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 8 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de Raad van
Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur, evenals de
agenda.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijke regelement.
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Art 20 Aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
Bij staking van stemmen wordt het punt verdaagd naar de volgende vergadering. Bij herhaalde staking van de
stemmen over dit agendapunt in deze vergadering is de stem van de voorzit(s)ter van de vergadering
doorslaggevend.
Elke bestuurder heeft één stem.
Art 21 Notulen
De beslissingen van de Raad van Bestuur worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de Raad van Bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de
hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de Raad van
Bestuur.
Art 22 Einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.
De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
• Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw.
• Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Raad van Bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de Algemene Vergadering met een bijzondere
meerderheid, zijnde 2/3.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij een overlijden van de bestuurder.
VI. VERTEGENWOORDIGING
Art 23 Meerhandtekeningclausule
De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening van 2
bestuurders, behoudens wanneer de Raad van Bestuur 1 afgevaardigde bestuurder wiens bevoegdheid hij
vaststelt, daartoe heeft aangesteld.
VII. BEGROTINGEN & REKENINGEN
Art 24
Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december. Elk jaar moet de Raad van Bestuur aan de gewone Algemene
Vergadering rekenschap geven over zijn beleid tijdens het afgelopen dienstjaar. De raad stelt de rekening vast
van het vorig jaar en maakt de begroting op voor het volgend jaar. Beide worden elk jaar, en ten laatste zes
maanden na de afsluiting van het boekjaar, onderworpen aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering.
VIII. VEREFFENING
Art 25 Bestemming netto - actief
De bestemming die aan het netto – actief, na vereffening van de schulden en de aanzuivering van de lasten,
moet worden gegeven is een soortgelijk doel als het doel van de vzw. De Algemene Vergadering die tot de
ontbinding besluit, zal aanduiden aan welke vereniging het vereffeningssaldo wordt overgedragen.
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de Algemene Vergadering of door de vereffenaar(s).
De vereffening moet gebeuren door 2 vereffenaars.
IX.             SLOT
Art 26 Slot
Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld worden toegepast:
- de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, of de wetgeving die deze wet zou vervangen na
oprichting van de vereniging
- de algemene wettelijke bepalingen
- het huishoudelijke reglement en de gebruiken terzake.
X. BENOEMING VAN DE RAAD VAN BESTUUR
De leden van “vzw Voor Elkaar” samen in Algemene Vergadering op 16/05/2018  te Berchem, hebben tot leden
van de Raad van Bestuur benoemd:
• Zij hebben aangesteld als:
Voorzitter: Dhr. Diaz y Fernandez Ricardo, taken: voorbereiden en voorzitten vergadering en contactpersoon
Penningmeester: Dhr. Martens Miek , taken: beheer financiën
Secretaris: Mevr. Mirghani Rukaya, taken: opmaken van verslagen
 
Getekend,
 
De stichtende leden,
 
 
Diaz y Fernandez Ricardo - Voorzitter                                         Martens Miek - Penningmeester
 
 
 
Mirghani Rukaya - Secretaris