Ondernemingsnr : 0544 763 381
Naam
(voluit) : Soccer Academy Juve Mollem Voorwaarts
S.A. Juve Mollem VW	iverkortj
Rechtsvorm . Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel : 1730 Asse, Kouter 36
Onderwerp akte : Aanneming nieuwe statuten, ontslagen en benoemingen, zetelverplaatsing,
machten
Er blijkt uit een proces-veraal van buitengewone algemene vergadering der leden opgesteld door
ondergetekende notaris Kim Lagae, te Brussel, op 10 april 2025, ter registratie aangeboden, dat volgende
besluiten werden genomen:
EERSTE BESLUIT: Aanneming van volledig nieuwe statuten.
De algemene vergadering heeft beslist in toepassing van het verrichtingsvoorstel houdende ontbinding
zonder vereffening van de vereniging zonder winstoogmerk "A.Z. - 2002", met adres van de zetel te 1730 Asse,
Bergestraat 8, bus A, ingeschreven in het rechtspersonenregister te Brussel, Nederlandstalige afdeling onder
nummer 0480.619.954 (hierna ook de "over te nemen vereniging" genaamd), vereniging opgericht blijkens
onderhandse akte van 23 januari 2003, bekendgemaakt op 30 mei daarna onder nummer 9265, waarvan de
statuten meermaals werden gewijzigd en voor het laatst blijkens proces-verbaal van buitengewone algemene
vergadering der leden van 21 mei 2013, bij uittreksel bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad
van 23 oktober daarna onder nummer 13161433, en inbreng van haar gehele vermogen in de Vereniging, om
volgende nieuwe statuten met navolgende gewijzigde naam, doel en voorwerp van de Vereniging aan te nemen:
"TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR
Artikel 1. Benaming
De vereniging zonder winstoogmerk draagt de naam "Nova Asse-Mollem".
Artikel 2. Zetel
De zetel van de VZW is gevestigd in het Vlaamse Gewest.
Hij kan binnen het gewest verplaatst worden door het bestuursorgaan.
Artikel 3. Belangeloos doel - voorwerp
De vereniging streeft een belangeloos doel na. Het belangeloos doel is: het sociaal en sportief ontwikkelen
van (jonge) mensen in Asse dankzij voetbal op maat van iedereen binnen een veilige, leuke en goed
georganiseerde club.
De vereniging heeft als voorwerp:
De bevordering en de aanmoediging van de beoefening van de voetbalsport.
Zij streeft met alle middelen naar de verwezenlijking van haar doel, met name door het inrichten van
sportontmoetingen, de huur of de aankoop van alle mogelijke roerende en onroerende goederen, het aanleggen
en uitbaten van sportvelden, de oprichting en uitbating van magazines, bladen, drankgelegenheden,
restaurants, zalen enz.
De vereniging mag in het algemeen alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband
houden met haar voorwerp, en dit door middel van overdracht, inbreng, fusie, deelname, financiële
tussenkomst, aankoop van aandelen of via ieder ander middel, belangstelling betonen voor alle
sportondernemingen en alle daarmee verbonden bedrijven.
Zij mag haar medewerking verlenen aan en belangstelling tonen voor activiteiten die gelijkaardig zijn aan
haar voorwerp. Zij mag tevens diensten of instellingen oprichten of beheren met het oog op de verwezenlijking
van haar voorwerp.
De vereniging verbindt zich ertoe neutraal te blijven vanuit politiek, filosofisch, godsdienstig en confessioneel
oogpunt. Het verbiedt en veroordeelt elke vorm van discriminatie, en in het bijzonder racisme.
Artikel 4. Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur, doch kan te allen tijde ontbonden worden.
TITEL II: LEDEN
Artikel 5. Samenstelling
De vereniging is samengesteld uit werkende en toegetreden leden. Deze laatste categorie leden omvat ook
de spelende leden.
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt
uitsluitend toe aan de werkende leden.
Alle leden worden evenwel geacht de statuten van de vereniging en, als dat er is, het intern reglement te
onderschrijven door het feit van hun aansluiting bij de vereniging.
Werkende leden zijn diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging
wordt bijgehouden. Het bestuursorgaan is vrij een kandidaat als lid te aanvaarden of niet, zonder dat hiervoor
enige motivering vereist is. De wettelijke bepalingen zijn alleen op de werkende leden toepasselijk.
Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de VZW.
Artikel 6. Minimum aantal leden
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet tenminste twee bedragen.
Artikel 7. Ereleden
Het bestuursorgaan kan, onder door haar te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden,
beschermleden, steunende of adviserende leden tot de vereniging toelaten. Deze worden beschouwd als
toegetreden leden. Hun rechten en plichten kunnen worden vermeld in een intern reglement.
Artikel 8. Ledenbijdrage
De spelende leden betalen een ledenbijdrage. De overige leden zijn vrijgesteld van het betalen van een
ledenbijdrage.
Artikel 9. Einde lidmaatschap
Elk werkend of toegetreden lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet bij gewoon of
aangetekend schrijven aan het bestuursorgaan ter kennis worden gebracht.
Het lidmaatschap eindigt verder door overlijden of door de uitsluiting namens de vereniging, na besluit van
de algemene vergadering volgens de procedure bepaald in de statuten.
Uittredende of uitgesloten leden hebben geen aanspraak op het bezit van de vereniging, en kunnen derhalve
nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen vorderen.
Artikel 10. Ledenregister
Een oplijsting van alle werkende leden wordt bijgehouden in het ledenregister, dat dienst doet als bewijs van
lidmaatschap. Het bestuursorgaan kan beslissen om het register in elektronische vorm bij te houden.
TITEL III: HET BESTUURSORGAAN
Artikel 11. Bestuur - aantal
De vereniging wordt bestuurd door een collegiaal bestuursorgaan van tenminste drie bestuurders die lid zijn
van de vereniging.
Het bestuursorgaan kan in haar midden een voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester
kiezen. Hun benoeming gebeurt door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig
beslist, indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
Artikel 12. Duur mandaat
Bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur, tenzij de algemene vergadering anders beslist in het
benoemingsbesluit.
Artikel 13. Benoeming
De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering met een gewone meerderheid ongeacht
het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.
Artikel 14. Einde mandaat
Het mandaat van de bestuurders eindigt door:
1.afzetting door de algemene vergadering;
2.door vrijwillig ontslag;
3.door het verstrijken van het mandaat;
4.door het eindigen van het werkend lidmaatschap van de vereniging;
5.door overlijden;
6.ingeval van wettelijke onbekwaamheid.
De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij gewone meerderheid van het aantal aanwezige
en/of vertegenwoordigde leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de algemene
vergadering.
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekendmaken aan het bestuursorgaan. Dit
ontslag gaat onmiddellijk in, tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum
is gedaald. In dit geval, moet het bestuursorgaan binnen de twee maanden de algemene vergadering
bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan ook
schriftelijk in kennis zal stellen.
De overblijvende bestuurders hebben het recht een nieuwe bestuurder te coopteren. De eerstvolgende
algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen; bij bevestiging volbrengt
de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de algemene vergadering er anders over
beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de
algemene vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het
bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Artikel 15. Werking bestuursorgaan
Het bestuursorgaan leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte.
vereniging in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de handtekening van twee bestuurders. Het
bestuursorgaan is bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van de welke uitdrukkelijk door de
wet aan de algemene vergadering zijn voorbehouden. Het treedt op als eiser en verweerder, in alle
rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college. Het bestuursorgaan kan slechts geldig
beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone
meerderheid van de stemmen. Bij staking van de stemmen is de stem van de voorzitter of de stem van diegene
die hem vervangt doorslaggevend.
Artikel 16. Bijeenroeping
Het bestuursorgaan wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders.
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de voorzitter of door de ondervoorzitter.
Indien deze belet of afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de oudste van de aanwezige
bestuurders.
Artikel 17. Notulen
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris
en die ingeschreven worden in een daartoe bestemd register. De uittreksels die moeten worden overgelegd en
al de andere akten worden geldig ondertekend door de voorzitter en de secretaris. Bij ontstentenis van deze
bestuurders kunnen twee andere bestuurders deze documenten geldig ondertekenen.
Artikel 18. Intern reglement
Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die het nodig acht en nuttig oordeelt.
Artikel 19. Afgevaardigdestuurder - directeur
Het bestuursorgaan kan, indien het dit nodig oordeelt, een afgevaardigdestuurder of directeur benoemen,
die met het dagelijks bestuur wordt belast. Deze verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en
tekent geldig namens de vereniging tegenover leveranciers, de openbare en private bankinstellingen en alle
andere instellingen.
De benoeming gebeurt door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist
indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
De ambtsbeëindiging gebeurt:
a) op vrijwillige basis indien de afgevaardigdbestuurder of directeur schriftelijk ontslag indient bij het
bestuursorgaan;
b) door afzetting door het bestuursorgaan bij gewone meerderheid, die hieromtrent schriftelijk beslist indien
de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
Artikel 20. Aansprakelijkheid
De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie geen enkele persoonlijke verplichting aan en zijn, ten
opzichte van de vereniging, enkel aansprakelijk voor de uitoefening van hun mandaat.
TITEL IV: ALGEMENE VERGADERING
Artikel 21. Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter
van het bestuursorgaan. Bij ontstentenis van een voorzitter, of indien de voorzitter afwezig is, wordt de
vergadering voorgezeten door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Elk lid beschikt slechts over één stem op de algemene vergadering.
Een lid kan zich echter door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Er is geen
maximum op het aantal volmachten dat een lid kan dragen namens de andere leden.
Het bestuursorgaan kan de leden de mogelijkheid bieden om op afstand deel te nemen aan de algemene
vergadering door middel van een door de VZW ter beschikking gesteld elektronisch communicatiemiddel. Wat
de naleving van de voorwaarden inzake aanwezigheid en meerderheid betreft, worden de leden die op die
manier aan de algemene vergadering deelnemen, geacht aanwezig te zijn op de plaats waar de algemene
vergadering wordt gehouden.
Artikel 22. Bevoegdheid
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
·de wijziging van de statuten;
·de benoeming en afzetting van de bestuurders;
·indien van toepassing: de benoeming en afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun
bezoldiging ingeval een bezoldiging wordt toegekend;
·de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen; alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en commissarissen;
·de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening;
·de vrijwillige ontbinding van de vereniging;
·de benoeming en uitsluiting van een lid van de vereniging;
·de omzetting van de vereniging in een IVZW of een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
·om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden en
·alle gevallen waarin de wet of deze statuten het vereisen.
Artikel 23. Bijeenroeping
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het bestuursorgaan of door de voorzitter telkens
als het belang van de vereniging dit vereist.
Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen van
het afgelopen jaar en voor de begroting van het komend jaar.
De algemene vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
Artikel 24. Bijeenroeping na verzoek
Het bestuursorgaan is bovendien verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5de van
de werkende leden daartoe een verzoek richten aan het bestuursorgaan en dit in een schrijven waarin de te
behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval is het bestuursorgaan verplicht de algemene vergadering
samen te roepen binnen éénentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping, met vermelding op de agenda
van de gevraagde agendapunten, en de algemene vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag
na dit verzoek.
Artikel 25. Oproepingstermijn
Alle werkende leden, bestuurders en commissarissen worden ten minste 15 dagen vóór de algemene
vergadering opgeroepen.
De oproepingsbrief bepaalt de plaats, dag en uur van de vergadering, alsook de agenda die wordt
vastgesteld door het bestuursorgaan. Elk onderwerp dat schriftelijk voorgedragen wordt door ten minste 1/20ste
van de werkende leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld.
Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
Artikel 26. Beraadslaging
In gewone gevallen worden de besluiten genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde stemmen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of diegene die op dat
ogenblik de vergadering voorzit.
Artikel 27. Wijziging statuten
Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien de wijziging gedetailleerd in de oproeping
is vermeld en indien ten minste 2/3de van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal
niet bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten bepaald, en
waarop deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede
vergadering mag niet binnen de 15 kalenderdagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor
elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3de der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen
vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Onthoudingen worden noch in de teller noch in de noemer
meegerekend. Tot wijziging van het belangeloos doel of het voorwerp van de vereniging kan slechts met een
meerderheid van 4/5de worden besloten. Onthoudingen worden noch in de teller noch in de noemer
meegerekend.
Artikel 28. Vrijwillige ontbinding
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen
van het belangeloos doel of het voorwerp van de vereniging vereist.
Artikel 29. Uitsluiting lid
De uitsluiting van een werkend lid kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken met
naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. Bij
uitsluiting van een werkend lid moet dit punt eveneens in de oproeping voorkomen en moet het lid worden
uitgenodigd om in zijn verdediging te kunnen voorzien.
Artikel 30. Notulen
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris
en opgenomen worden in een bijzonder register. Dit register kan op de zetel van de vereniging door de leden
van de belanghebbende derden worden ingezien. Uittreksels daarvan worden geldig ondertekend door de
voorzitter en de secretaris of door twee bestuurders en bij ontstentenis hiervan door twee leden van de
algemene vergadering.
TITEL V: REKENINGEN EN BEGROTINGEN
Artikel 31. Boekjaar
Het boekjaar van de vereniging loopt vanaf 1 juli tot 30 juni van het daaropvolgende jaar.
Het bestuursorgaan sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komend
boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de jaarlijkse algemene vergadering voorgelegd die gehouden
wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
TITEL VI: ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 32. Ontbinding
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege, kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3de van de leden op de algemene vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en er bovendien 4/5de meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de algemene
vergadering vermeld worden.
Zijn geen 2/3de van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet
binnen de 15 kalenderdagen volgend op de eerste vergadering een tweede algemene vergadering worden
bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, maar mits
een 4/5de meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
In geval één of meer commissarissen zijn aangesteld, wordt het voorstel tot ontbinding toegelicht in een
door het bestuursorgaan opgesteld verslag dat wordt vermeld in de agenda van de vergadering die zich over
de ontbinding moet uitspreken.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank,
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
gelijkaardig belangeloos doel.
TITEL VII: VARIA
Artikel 33: Wetboek van vennootschappen en verenigingen
Voor alles waar in deze statuten niet in is voorzien of wat niet werd geregeld, blijft het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen van toepassing.
Artikel 34 : Verplichte vermeldingen op bondsvlak - hoedanigheid van lid van de K.B.V.B. - doping - racisme
De vereniging verbindt zich ertoe:
- de statuten, reglementen, richtlijnen en beslissingen van de KBVB, van de FIFA en de UEFA na te leven.
Elke bepaling van onderhavige statuten die strijdig zou zijn met het reglement van de KBVB, van de FIFA en de
UEFA wordt beschouwd als nietig en van generlei waarde wat hen betreft. De vereniging/vennootschap verbindt
zich er bovendien toe de principes van loyaliteit, integriteit en van sportieve geest als uitdrukking van de fair
play na te leven;
- elk geschil met betrekking tot de FIFA-en/of UEFA-statuten, -reglementen en - richtlijnen aan de bevoegde
arbitrale instantie (Tribunal Arbitral du Sport of "TAS") zoals in voorzien in de reglementen of statuten, voor te
leggen;
- elk beroep tegen een definitieve en dwingende beslissing van de FIFA of de UEFA aan de bevoegde
arbitrale instantie (Tribunal Arbitral du Sport of "TAS") zoals in voorzien in de reglementen of statuten, voor te
leggen;
- alle geschillen nopens het beheer van de club, die binnen de club ontstaan en die onder de toepassing
van onderhavig reglement vallen, te laten beslechten, na uitputting van de voorgeschreven statutaire procedure
door een scheidsrechterscollege, samengesteld uit drie leden van een arbitragecommissie;
- alle nationale geschillen aan het BAS voor te leggen.
De vereniging erkent en aanvaardt dat:
- Voetbal Vlaanderen, waarbij zij aangesloten is, het Vlaams Doping Tribunaal gemachtigd heeft om haar
disciplinaire bevoegdheid inzake doping uit te voeren voor wat betreft de sporter die door de vigerende
reglementering van de Vlaamse Gemeenschap gekwalificeerd is als elitesporter, en dat de andere sporters
onder de bevoegdheid van de door deze reglementering opgerichte disciplinaire commissies vallen;
- het Vlaams Doping Tribunaal haar eigen procedurereglement toepast, dat in het reglement van inwendige
orde wordt opgenomen.
De vereniging verbindt er zich toe neutraal te blijven op politiek, filosofisch, godsdienstig en
levensbeschouwelijkek. Elke discriminatie van een land, een persoon of een groep personen op basis van
gender, huidskleur, zogenaamd ras, afkomst, etnische afstamming, seksuele geaardheid, burgerlijke staat,
sociale positie, geboorte, vermogen, leeftijd, geloof, levensbeschouwing, politieke overtuiging of syndicale
overtuiging, taal of om elke andere reden die wettelijke bescherming in België geniet, is verboden, evenals alle
verbale en non-verbale uitingen (andere dan louter individuele), die hetzij kwetsend of beledigend zijn ten
aanzien van een persoon of groep van personen.".
TWEEDE BESLUIT: Ontslagen en benoemingen.
De algemene vergadering heeft voor zoveel als nodig het ontslag van volgende bestuurders gegeven bij e-
mails van respectievelijk 30 december 2024 en 3 februari 2025 bekrachtigd:
- de heer Jeroen Lison, wonende te 1730 Asse, Kasteelstraat 36;
- de heer Tim Schelfhout, wonende te 1730 Asse, Veldeken 36.
Vervolgens heeft de algemene vergadering beslist bijkomend tot bestuurder te benoemen:
- de heer Kris Thielemans, wonende te 1840 Londerzeel, Brouwerijstraat 16, bus A101;
- de heer Roeland Brems, wonende te 1730 Asse, Parklaan 16;
- de heer Kevin Vermeulen, wonende te 1730 Asse, Terlindenweg 36;
- de heer Paul Devriendt, wonende te 1730 Asse, Terlindenweg 93.
Zij hebben verklaard hun mandaat te aanvaarden.
Zij hebben verklaard niet getroffen te zijn door een strafrechtelijk of civielrechtelijk bestuursverbod dat hen
belet om een bestuursmandaat of een mandaat van vaste vertegenwoordiger uit te oefenen.
Het bestuursorgaan is aldus thans samengesteld uit volgende zeven (7) bestuurders:
- voornoemde heer Kris Thielemans;
- voornoemde heer Roeland Brems;
- voornoemde heer Kevin Vermeulen;
- voomoemde heer Paul Devriendt;
- de heer Sam Wermoes, wonende te 1730 Asse, Velm 9;
- de heer Kristof Vermoesen, wonende te 1730 Asse, Kouter 36;
- de heer Frederik Floru, wonende te 1730 Asse, Wagenmeers 14.
DERDE BESLUIT: Opdracht tot coördinatie en neerlegging statuten en uitgifte van onderhavige akte in het
verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank, opdracht tot publicatie uittreksel van onderhavige
akte in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
De algemene vergadering heeft opdracht gegeven aan ondergetekende notaris om de coördinatie van de
statuten op te maken en te ondertekenen, in overeenstemming met de vorige besluiten, en de neerlegging
daarvan in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank te verzorgen, samen met een
uitgifte van onderhavige akte, alsook om een uittreksel van deze akte te publiceren in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad.
De algemene vergadering heeft besloten om het adres van de zetel van de Vereniging te wijzigen naar 1730
Asse, Bergestraat 8A met ingang vanaf de datum van het proces-verbaal.
VIJFDE BESLUIT: Machtiging aan het bestuursorgaan tot uitvoering van de genomen besluiten.
De algemene vergadering heeft alle machten verleend aan het bestuursorgaan voor de uitvoering van de
genomen besluiten.
VOOR ONTLEDEND BEREDENEERD UITTREKSEL
Notaris Kim Lagae, te Brussel
Tegelijk hiermede neergelegd: uitgifte akte en gecoördineerde statuten