Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Eerstelijnszone Regio Izegem Tielt Samen
(verkort) : ELZ RITS
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8870
België
Onderwerp akte : Oprichting
Izegem (Emelgem)
Emelgemseplein 1
STATUTEN ELZ RITS VZW
Titel 1 – De vereniging
Artikel 1 – Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een Vereniging zonder winstoogmerk (hierna “VZW” genaamd) op grond van
het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (hierna “WVV” genaamd) van 23 maart 2019, gepubliceerd
in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2019.
Artikel 2 - Naam
De VZW draagt de naam Eerstelijnszone Regio Izegem Tielt Samen, afgekort ELZ RITS.
Artikel 3 – Zetel
De zetel van de VZW is gelegen in het Vlaams Gewest.
Artikel 4 – Duur
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
Artikel 5 – Identificatie van de VZW
In alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan
niet in elektronische vorm, uitgaande van de VZW, moet de VZW de volgende gegevens vermelden: 1°) naam
van de VZW, 2°) rechtsvorm, voluit of afgekort, 3°) volledig adres van de zetel, 4°) ondernemingsnummer, 5°)
vermelding van het “rechtspersonenregister” en bevoegde rechtbank volgens de zetel, 6°) in voorkomend geval:
het e-mailadres en de website van de VZW en 7°) in voorkomend geval, het feit dat de VZW in vereffening is.
 
Titel 2 – Belangeloos doel en voorwerp
Artikel 6 – Belangeloos doel
De VZW stelt zich tot doel de samenwerking en coördinatie tussen lokale besturen, eerstelijnszorgaanbieders[1],
verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, verenigingen van mantelzorgers en
verenigingen van vrijwilligers in de Regio Izegem Tielt Samen te realiseren en te versterken met als doel te
evolueren naar een vraaggestuurde en integrale zorg en ondersteuning voor de persoon met een zorg- en
ondersteuningsvraag.
Artikel 7 – Voorwerp
De concrete activiteiten waarmee de VZW haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
1° de organisatie en het aanbod van kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning afstemmen op de zorg- en
ondersteuningsvragen, zoals vastgesteld op bevolkingsniveau binnen het werkgebied van de VZW, in
samenspraak met:
a) de verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag en met de verenigingen van
mantelzorgers en de verenigingen van vrijwilligers;
b) de eerstelijnszorgaanbieders;
c) de personen, diensten of organisaties met een gespecialiseerd zorgaanbod;
d) de lokale besturen.
0739659048
2° een lokaal sociaal beleid ondersteunen: het geheel van de beleidsbepaling en de acties van een of meer
lokale besturen en van de acties van lokale actoren, om de maximale toegang van elke burger tot de rechten,
vermeld in artikel 23[2] en artikel 24, § 3[3], van de Grondwet, te verzekeren;
3° beroepsgroepspecifieke verenigingen ondersteunen die alle vrijwillig toegetreden eerstelijnszorgaanbieders
die binnen het werkgebied van de VZW hun beroepsactiviteit uitoefenen, groeperen;
4° eerstelijnszorgaanbieders ondersteunen:
a) bij de organisatie van kwaliteitsvolle en geïntegreerde zorg en ondersteuning van de personen met een zorg-
en ondersteuningsvraag, met inbegrip van digitale gegevensdeling en het klachtenbeleid bij de interdisciplinaire
en multidisciplinaire samenwerking bij het aanbieden van die zorg;
b) bij de aanlevering van gegevens voor de sociale kaart;
5° meewerken aan de uitvoering van Vlaamse gezondheidsdoelstellingen en zo nodig andere doelstellingen voor
het werkgebied voorstellen aan de Vlaamse Gemeenschap.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormeld belangeloos doel, met inbegrip van bijkomstige handelsactiviteiten waarvan de
opbrengsten zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de belangeloze doelstellingen.
 
Titel 3 – Lidmaatschap
Artikel 8 - Leden
Er zijn minstens 15 leden, met alle rechten zoals omschreven voor de leden in het WVV. Leden zijn in die
hoedanigheid niet aansprakelijk voor de verbintenissen van de VZW. Het aantal leden is onbeperkt.
De eerste leden zijn de stichtende leden.
Artikel 9 – Toetreding als lid
Iedere rechtspersoon of natuurlijk persoon kan zich kandidaat stellen als lid op voorwaarde dat hij de doelstelling
van de VZW onderschrijft en werkzaam is in het werkgebied van de VZW.
De voorzitter van het bestuursorgaan nodigt de eerstelijnszorgaanbieders, de lokale besturen, de
welzijnsactoren, de verenigingen van gebruikers en mantelzorgers en van de verenigingen van vrijwilligers die
werkzaam zijn in het werkgebied van de VZW uit om iemand af te vaardigen om te participeren in de VZW.
Kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan beslist over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Op
deze vergadering dienen minstens de meerderheid van de leden van het bestuursorgaan aanwezig of
vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige en vertegenwoordigde leden van het bestuursorgaan.
Een beslissing tot weigering wordt, met vermelding van de redenen, meegedeeld aan de kandidaat. Tegen deze
beslissing is geen beroep mogelijk.
De VZW onderscheidt 2 soorten van leden: effectieve leden en niet-effectieve leden.
Effectieve leden zijn de stemgerechtigde leden van de Algemene Vergadering
Niet-effectieve leden hebben geen stemrecht. Voor de rechten en plichten van de niet-effectieve leden verwijzen
we naar het ‘Intern reglement’
Effectieve leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV en deze statuten worden beschreven.
Artikel 10 – Schorsing, uitsluiting en uittreding
Het bestuursorgaan kan het lidmaatschap van een lid schorsen, wanneer de houding, het gedrag, uitspraken of
geschriften, in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel of een aanslag betekenen op de goede
naam van de VZW. De schorsing geldt in afwachting van de algemene vergadering waarop beslist wordt over de
beëindiging van het lidmaatschap.
Deze beslissing wordt genomen door het bestuursorgaan. Op deze vergadering dienen minstens de meerderheid
van de leden van het bestuursorgaan aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met
een tweederdemeerderheid van het aantal stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden van het
bestuursorgaan.
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de algemene
vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens één vijfde van alle leden,
waarop ten minste twee derden alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij een
tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is. Onthoudingen
worden noch in de teller, noch in de noemer meegerekend.
De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping. Het lid wordt geïnformeerd over de redenen van de
uitsluiting door de voorzitter van het bestuursorgaan. Het lid heeft het recht om gehoord te worden op de
algemene vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
Zo kan onder meer worden uitgesloten, ieder lid waarvan de houding, het gedrag, uitspraken of geschriften, in het
publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel of een aanslag betekenen op de goede naam van de VZW.
De algemene vergadering beoordeelt de feiten na belanghebbende te hebben gehoord en beslist zonder beroep.
Verliezen automatisch het lidmaatschap van de VZW, zij die ten gevolge van een strafrechtelijke veroordeling
hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben.
Op elk ogenblik kan een lid zich terugtrekken uit de VZW door zijn ontslag schriftelijk in te dienen ter attentie van
het bestuursorgaan via de voorzitter van het bestuursorgaan. Het ontslag wordt per gewone post of via mail
bezorgd. Het ontslag wordt effectief één maand na ontvangst van het schrijven.
Artikel 11 – Rechten en plichten
Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de VZW op grond van de enkele
hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt ten allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
Artikel 12 – Bijdragen
De leden zijn tot geen bijdrage verplicht.
 
Titel 4 – Bestuur en vertegenwoordiging
Afdeling  4.1. Algemene vergadering
Artikel 13 – Samenstelling
De Algemene Vergadering bestaat minimaal uit
a) vier leden voorgedragen door de afgevaardigden van de welzijnsactoren[4];
b) vijf leden voorgedragen door de afgevaardigden  van de eerstelijnszorgactoren[5];
c) vier leden voorgedragen door de afgevaardigden van de lokale besturen;
d) twee leden voorgedragen door de afgevaardigden van de  verenigingen van personen met een zorg- en
ondersteuningsvraag, de erkende verenigingen van gebruikers en mantelzorgers en vrijwilligersverenigingen.
De Algemene Vergadering wordt in het eerste semester volgend op de datum van oprichting uitgebreid conform
onderstaande richtlijnen.
Volgende beroepscategorieën zijn vertegenwoordigd in de Algemene vergadering:
Cluster Gezondheidszorg:
Apothekers (maximum 1)
Diëtisten (maximum 1)
Ergotherapeuten (maximum 1)
Huisartsen (maximum 1 per kring)
Kinesitherapeuten (maximum 1 per kring)
Klinisch psychologen (maximum 1)
Partner actief in de functie 1 van de netwerken volwassenen artikel 107 en activiteitenprogramma 1 van de
netwerken geestelijke gezondheid kinderen en jongeren (maximum 2)
Podologen (maximum 1)
Tandartsen (maximum 1)
Thuisverpleegkundigen: (maximum 4)
Vroedvrouwen (maximum 1)
Cluster Lokale besturen:
maximum 10 leden, waarvan maximum 1 per lokaal bestuur
Cluster Persoon met een zorg- of ondersteuningsvraag:
maximum 6 leden
Cluster Welzijn:
Centra voor algemeen welzijnswerk (maximum 1)
Diensten gezinszorg en aanvullende thuiszorg (maximum 4)
Diensten maatschappelijk werk van de mutualiteiten (maximum 4)
Lokale dienstencentra (maximum 2)
Woonzorgcentra (maximum 5)
Optionele partners:
maximum 10 leden vanuit verschillende disciplines/organisaties
De voorzitter van het bestuursorgaan is tevens de voorzitter van de algemene vergadering.
Waarnemers kunnen de algemene vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter, tot
de algemene vergadering richten. Waarnemers hebben geen stemrecht.
Artikel 14 – Bevoegdheid
De algemene vergadering is bevoegd voor alle gevallen waarin deze statuten voorzien en voor de bij wet
opgelegde taken:
a) het wijzigen van de statuten;
b) het benoemen en afzetten van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
c) het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging, ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
d) de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van een
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
e) het goedkeuren van de begrotingen en de jaarrekeningen gestoeld op het jaarlijks actieplan;
f) het ontbinden van de VZW;
g) het uitsluiten van leden van de vereniging;
h) het aanvaarden of het doen van een inbreng om niet van een algemeenheid;
i) het bepalen van de bestemming van de goederen van de ontbonden vereniging;
j) de omzetting in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende
coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
Artikel 15 – Vergaderingen
De jaarlijkse bijeenkomsten van de gewone algemene vergadering worden gehouden binnen de zes maanden na
de sluiting van het boekjaar op de plaats van de VZW of een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging.
De vergaderingen worden door de voorzitter van het bestuursorgaan bijeengeroepen. De oproeping wordt
minstens vijftien dagen voor de datum van de algemene vergadering naar alle leden, bestuurders en commissaris
verstuurd per mail.
Aan de oproeping wordt een ontwerp van agenda toegevoegd zoals bepaald door het bestuursorgaan.
Behoudens de agenda zoals bepaald door het collegiale bestuursorgaan, zal ook elk punt dat door minstens één
twintigste van de leden minstens acht dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda worden
geplaatst.
Bijzondere algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht en in
elk geval wanneer één vijfde van de leden daarom vraagt. In voorkomend geval en in het geval dat één vijfde van
de leden daarom verzoeken, roept de voorzitter de algemene vergadering bijeen. Wanneer de agenda betrekking
heeft op een statutenwijziging, betreft het een buitengewone algemene vergadering conform artikel 9:21 WVV.
De oproeping wordt minstens vijftien dagen voor de datum van de algemene vergadering naar alle leden
verstuurd per mail.
Artikel 16 – Quorum en stemming
Om ondervertegenwoordiging van bepaalde clusters tegen te gaan, wordt gewerkt met weging van de stemmen.
We spreken van gedifferentieerd stemrecht binnen de clusters. De concrete uitwerking van het gedifferentieerd
stemrecht wordt omschreven in het Intern Reglement.
De optionele partners kunnen elk 1 stem uitbrengen, met een maximum van 10 stemmen.
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de meerderheid van de stemgerechtigde leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige
of vertegenwoordigde stemgerechtigde leden, behalve wanneer het WVV of de statuten anders voorzien.
Ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend.
De algemene vergadering kan over een statutenwijziging geldig beraadslagen wanneer ten minste twee derden
van de stemgerechtigde leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.  Wanneer het
aanwezigheidsquorum niet wordt bereikt op de eerste vergadering, kan een tweede bijeenkomst worden
bijeengeroepen. Op deze tweede vergadering wordt op een geldige wijze beslist ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde stemgerechtigde leden. Deze tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend
op de datum van de eerste vergadering worden gehouden. Een beslissing wordt geacht aanvaard te zijn bij een
meerderheid van twee derden van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde stemgerechtigde leden.
Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloze doel van de vereniging of op
de ontbinding van de VZW, is zij pas aangenomen bij een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemgerechtigde leden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet
meegerekend in de teller, noch de noemer en gelden bijgevolg niet als tegenstemmen.
Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Punten buiten de agenda kunnen niet behandeld worden.
Stemgerechtigde leden van de Algemene Vergadering die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen
hun stem via volmacht doorgeven aan een ander stemgerechtigd lid van de Algemene Vergadering of aan een
niet-effectief lid van de VZW.
Elk lid kan maximum één volmacht dragen.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking, of, indien gevraagd door minstens de
meerderheid van de leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming per stembrief of via
digitale tool. Bij stemming over personen zal de stemming steeds geheim zijn.
Artikel 17 – Verslag
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt ondertekend
door de voorzitter en in een apart register bewaard. Dat register, dat ter inzage van de leden van de Algemene
Vergadering zal zijn, wordt bewaard op de zetel van de vereniging.
Derden die kennis willen nemen van de genotuleerde beslissingen van de algemene vergadering, kunnen
daartoe een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan die deze discretionair en zonder verdere motivering kan
toestaan of kan weigeren.
Afdeling 4.2.  Bestuursorgaan
Artikel 18 – Samenstelling
De VZW wordt bestuurd door een bestuursorgaan overeenkomstig artikel 9:5 WVV en verder en bestaat uit
minimaal 15 en maximaal 25 bestuurders, natuurlijke personen of rechtspersonen,  lid van de VZW.
De bestuurders worden benoemd  door de algemene vergadering op voordracht van de verschillende actoren die
in de algemene vergadering vertegenwoordigd zijn:
a) vier bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de afgevaardigden van de
welzijnsactoren[6];
b) vijf bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de afgevaardigden  van de
eerstelijnszorgactoren[7];
c) vier bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de afgevaardigden van de lokale
besturen;
d) twee bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de afgevaardigden van de 
verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, de erkende verenigingen van gebruikers en
mantelzorgers en vrijwilligersverenigingen.
De algemene vergadering kan één of maximaal twee bijkomende bestuurders benoemen.
De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd bij gewone meerderheid van de geldig
uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde stemgerechtigde leden.
De bestuurders worden bij de opstart van de VZW benoemd tot eind 2024. Daarna worden de bestuurders
benoemd voor een termijn van 6 jaar. Hun termijn eindigt op de dag van de gewone algemene vergadering van
het boekjaar waarin zijn mandaat volgens het benoemingsbesluit verstrijkt, behoudens andersluidende bepaling
in het benoemingsbesluit. Ingeval een plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van de duur van het
mandaat heeft het bestuursorgaan recht om een nieuwe bestuurder te coöpteren.
Het bestuursorgaan kan onder haar leden een Voorzitter, Ondervoorzitter, Secretaris en Penningmeester
verkiezen. In voorkomend geval zullen zij de taken vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in het
intern reglement en ter gelegenheid van hun verkiezing. De verkiezing verloopt geheim en gebeurt individueel per
functie met gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde
bestuurders. Ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend.
Het mandaat van de bestuurders kan te allen tijde en met onmiddellijke ingang door de algemene vergadering
worden beëindigd, die daarover discretionair en zonder motivatie beslist, bij gewone meerderheid van de geldig
uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde stemgerechtigde leden. De bestuurder wordt
voorafgaandelijk door de algemene vergadering gehoord.
Een bestuurder kan ook zelf ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het
bestuursorgaan. Een bestuurder is verplicht na indiening van zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat
redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien. De vervanging van een bestuurder, voorgedragen door
een bepaalde groep van actoren, als vermeld in het tweede lid, gebeurt door een vervanging door een bestuurder
voorgedragen door dezelfde groep van actoren.
Bij coöptatie van een bestuurder moet er achteraf een bekrachtiging door de Algemene Vergadering volgen.
De voorzitter kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de ondervoorzitter, de secretaris of de
penningmeester of bij ontstentenis van deze functies kan het schrijven gericht worden aan het Dagelijks Bestuur.
De voorzitter is verplicht na indiening van zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn
vervanging kan worden voorzien.
De algemene vergadering kan een kader uitwerken voor de vergoeding van de bestuurders rekening houdend
met de vigerende regelgeving.
Artikel 19 – Bevoegdheid
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te stellen en beslissingen te nemen die nodig of dienstig zijn
ter verwezenlijking van het voorwerp en het belangeloze doel van de VZW, met uitzondering van die beslissingen
waarvoor de algemene vergadering exclusief bevoegd is. Het bestuursorgaan is ook bevoegd voor de opmaak
van een intern reglement.
De laatst goedgekeurde versie van het intern reglement bevindt zich op het zeteladres van de vereniging.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan niet aan derden worden
tegengeworpen, zelfs niet nadat ze openbaar is gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn bevoegdheid delegeren aan één of meerdere derden niet-bestuurders,
zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW of de algemene
bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan is bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en van beschikking, met
inbegrip van het optreden in rechtsgedingen en het vervreemden, zelfs om niet.
Artikel 20 – Externe vertegenwoordigingsmacht
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de VZW als college in alle handelingen in en buiten rechte door het
optreden van de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen, kunnen (een) gevolmachtigde(n)
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen tegenwerpelijk zijn aan derden zoals geldt inzake lastgeving.
Artikel 21 – Werking en besluitvorming
Het bestuursorgaan vergadert na schriftelijke bijeenroeping door de Voorzitter, of minstens vijftien dagen na een
daartoe strekkend verzoek van minstens vier bestuurders, zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist en
minimaal vier keer per jaar.
De schriftelijke oproeping wordt minstens acht dagen voorafgaand aan de datum van de vergadering per mail
aan alle bestuurders bezorgd.
De oproeping vermeldt de agenda, dag, uur en plaats van de vergadering.
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis of verhindering van de voorzitter
worden zijn functies waargenomen door de ondervoorzitter en bij diens afwezigheid door één van de andere
aanwezige bestuurders.
De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW, of in elke andere plaats in België, aangewezen in de
oproeping.
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer tenminste de meerderheid van zijn
bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de vergadering.
Een bestuurder die niet op een vergadering van het bestuursorgaan aanwezig kan zijn, kan zich laten
vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Elke bestuurder kan maximaal één volmacht dragen.
Het bestuursorgaan beslist met een meerderheid binnen elk van de vier groepen van actoren die erin
vertegenwoordigd zijn:
a) welzijnsactoren;
b) eerstelijnszorgactoren;
c) lokale besturen;
d) verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, erkende verenigingen van gebruikers en
mantelzorgers en vrijwilligersverenigingen;
De goedkeuring en de wijziging van het intern reglement van het bestuursorgaan vereist een
tweederdemeerderheid.
Bij staking van stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen, in uitzonderlijke gevallen, bij hoogdringendheid en in het belang
van de VZW, genomen worden bij eenparig schriftelijk besluit van de bestuurders. Schriftelijke besluitvorming
veronderstelt in elk geval dat er voorafgaandelijk een beraadslaging plaatsvond.
Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt door de voorzitter
ondertekend en door de bestuurders die erom verzoeken. Het goedgekeurde verslag wordt in een apart register
bewaard en ter beschikking gesteld van alle leden van het bestuursorgaan.
Derden die kennis willen nemen van de genotuleerde beslissingen van het bestuursorgaan kunnen daartoe een
aanvraag indienen bij het bestuursorgaan, die deze discretionair en zonder verdere motivering kan toestaan of
kan weigeren.
Artikel 22 – Tegenstrijdig belang
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke of professionele
aard heeft dat strijdig is met het belang van de VZW, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders, voordat
het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang moeten
worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen.
Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren. Indien de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting voorgelegd aan de algemene
vergadering. Indien deze de beslissing of verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Wanneer de VZW niet (langer) kwalificeert als een kleine vereniging volgens de criteria van artikel 3:47, §2 WVV
dient het bestuursorgaan daarenboven in het verslag de aard van de beslissing of verrichting te omschrijven en
de verantwoording ervan alsook de vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de vereniging op te nemen in het
verslag. Dit deel van het verslag wordt in zijn geheel opgenomen in het jaarverslag of in het stuk dat samen met
de jaarrekening wordt neergelegd.
Ingeval de VZW een commissaris heeft benoemd, wordt het verslag van de vergadering aan hem meegedeeld.
De commissaris beoordeelt in een aparte sectie van het verslag op grond van artikel 3:74 WVV de
vermogensrechtelijke gevolgen van de verrichting voor de VZW.
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden
en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 23 – Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de VZW te
vertegenwoordigen alsook hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken
moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
Afdeling 4.3.  – Operationeel niveau
Artikel 24 – Dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak, alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan een of meer  bestuurder(s), die elk alleen,
gezamenlijk of als college optreden. Deze persoon/personen dragen de titel van Dagelijks Bestuurder. Het
bestuursorgaan is bevoegd voor het toezicht op dit orgaan van dagelijks bestuur.
Het Bestuursorgaan kiest uit haar leden de dagelijks bestuurders, waarbij vanuit elke cluster één kandidaat
verkozen wordt. De bestuursleden die een functie uitoefenen worden automatisch lid van het dagelijks bestuur.
De leden van het dagelijks bestuur worden verkozen door het nieuw samengesteld Bestuursorgaan volgend op
de Algemene Vergadering, zoals vermeld in Afdeling 4.2.  Bestuursorgaan – Artikel 18 – Samenstelling. Het
nieuwe mandaat start vanaf de datum van het Bestuursorgaan waarop het nieuw dagelijks bestuur werd
verkozen en eindigt op datum van de laatste Algemene Vergadering van dit laatste mandaatsjaar of bij gebrek
aan een Algemene Vergadering in dit laatste mandaatsjaar op datum van de eerstvolgende Algemene
Vergadering na het lopend mandaat.
Overeenkomstig artikel 9:10, tweede lid WVV, worden tot daden van dagelijks bestuur gerekend, zowel de
handelingen en beslissingen die niet verder reiken dan de dagelijkse behoeften van de VZW als deze die, ofwel
om redenen van hun minder belang, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, geldt de bevoegdheid voor dagelijks bestuur zowel wat de
interne beslissingsbevoegdheid betreft als wat de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur
betreft.
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het bestuursorgaan
beslissingen nemen of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW in
het kader van het dagelijks bestuur bij transacties tot een bedrag, waarvan het maximum bepaald wordt in het
intern reglement. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet
indien ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang.
De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen
inzake dagelijks bestuur, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de
omvang van hun bevoegdheden.
Artikel 25 – Werkgroepen
De werkgroepen vormen de basis van de werking van de VZW.
Werkgroepen worden opgericht op initiatief van het bestuursorgaan, dat ook de samenstelling bepaalt.
De werkgroepen kunnen onder meer bestaan uit mensen vanuit verschillende belanghebbende
eerstelijnszorgactoren, welzijnsactoren, lokale besturen, verenigingen van personen met een zorg- en
ondersteuningsvraag, mantelzorgers en vrijwilligers. Dit kunnen tevens personen zijn van buiten de voornoemde
groepen van actoren. Om de binding met het bestuursorgaan te behouden kunnen ook bestuursleden deelnemen
aan de werkgroepen. Aldus ontmoeten de verschillende bestuursniveaus van de VZW elkaar in de werkgroepen.
De werkgroepen vervullen opdrachten in overleg met het bestuursorgaan. Het clusteroverleg kan aan het
bestuursorgaan voorstellen om werkgroepen te vormen rond bepaalde thema’s.
De werkgroepen rapporteren aan het bestuursorgaan.
 
Afdeling 4.4. – Aansprakelijkheid
Artikel 26 – Aansprakelijkheid van de bestuurder
De bestuurders, desgevallend dagelijks bestuurders, zijn niet persoonlijk gehouden tot uitvoering van de
verbintenissen van de VZW.
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun aansprakelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven
opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor de
hen als bestuurders persoonlijk toerekenbare tekortkomingen begaan in hun opdracht van (dagelijks) bestuur.
Deze aansprakelijkheid is hoofdelijk tenzij de bestuurders geen deel hebben gehad aan de fout en de beweerde
fout hebben gemeld aan alle andere leden van het bestuursorgaan. Deze melding evenals de bespreking
waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in het verslag.
 
Titel 5 – Toezicht door een commissaris
Artikel 27 – Toezicht door een commissaris
Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria vermeld in artikel 3:47, §2
WVV overschrijdt, is de VZW niet verplicht om een commissaris te benoemen.
Zodra de VZW twee of meer criteria vermeld in artikel 3:47, §2 WVV overschrijdt, moet de algemene vergadering
onder de leden van het Instituut van bedrijfsrevisoren een commissaris benoemen die wordt belast met de
controle op de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid van de verrichtingen in het licht
van de wet en de statuten, van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld. De algemene
vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.
 
Titel 6 – Financiering en boekhouding
 
Artikel 28 - Financiering
De VZW zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenking, legaten,
gegeven zowel om de algemene doeleinden van de VZW te ondersteunen als ter ondersteuning van een
specifiek project.
Daarnaast kan de VZW fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
Artikel 29 - Boekhouding
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:47 WVV en het koninklijk besluit van 29
april 2019, alsook elke andere toepasselijke sectorreglementering.
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar ter goedkeuring voor aan de algemene
vergadering. Vervolgens wordt bij afzonderlijke stemming aan de bestuurders en in voorkomend geval de
commissaris, kwijting verleend.
Een ontwerp van begroting wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering uiterlijk 6 maanden
na afsluiten van het boekjaar dat voorafgaat aan het boekjaar waarop de begroting betrekking heeft.
De jaarrekening van de VZW wordt neergelegd overeenkomstig de bepalingen van artikel 3:47, §7 WVV en het
koninklijk besluit van 29 april 2019.
 
Titel 7 – Ontbinding en vereffening
Artikel 30 – Beslissing tot ontbinding
De algemene vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de
ontbinding voorgelegd door het bestuursorgaan of door minimum één vijfde van alle leden. De samenroeping en
agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 15.
De beraadslaging over de ontbinding vereist een quorum van twee derde van de leden, aanwezig of
vertegenwoordigd. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn wanneer ze wordt goedgekeurd door vier vijfde
van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden
niet meegerekend in de teller, noch in de noemer en gelden bijgevolg niet als tegenstemmen.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij “VZW in vereffening” is overeenkomstig artikel
2:115, §1 WVV.
Artikel 31 – Vereffening
In geval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering één of meerdere
vereffenaar(s) waarvan zij de opdracht zal omschrijven.
In geval van ontbinding en vereffening wordt het vermogen van de VZW overgedragen aan een werk met een
gelijkaardig doel als dat van de VZW, aan te duiden door de algemene vergadering. Hierbij wordt rekening
gehouden met het doel van de onderhavige vereniging en met de in artikel 3 bedoelde beginselen en die
voorwaarde ook aan de begiftigde opleggen. In geen geval mogen de activa toegewezen worden aan leden of
oud-leden, tenzij het zou gaan om verenigingen met een doel gelijkaardig aan dat van de ontbonden vereniging;
ook dan moeten de goederen bestemd blijven voor een doel als dat van de ontbonden vereniging. Het
bestuursorgaan is vervolgens belast met de uitvoering van deze beslissing.
Artikel 32 - Bekendmaking
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemmingen van het actief worden neergelegd ter
griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in artikel 2:7,
2:13 en 2:136 WVV en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
 
Titel 8 - Slotbepaling
Artikel 33 – Slotbepaling
Voor alles wat niet door deze statuten wordt geregeld, is het WVV van toepassing.
 
[1] Een eerstelijnszorgaanbieder is een persoon, dienst of organisatie die als zorg- of welzijnsactor professioneel
zorg of ondersteuning verleent aan personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, met uitzondering van de
personen, diensten of organisaties met een gespecialiseerd zorg- en ondersteuningsaanbod
[2] Art. 23
Ieder heeft het recht een menswaardig leven te leiden.
Daartoe waarborgen de wet, het decreet of de in artikel 134 bedoelde regel, rekening houdend met de
overeenkomstige plichten, de economische, sociale en culturele rechten, waarvan ze de voorwaarden voor de
uitoefening bepalen.
Die rechten omvatten inzonderheid :
1° het recht op arbeid en op de vrije keuze van beroepsarbeid in het raam van een algemeen
werkgelegenheidsbeleid dat onder meer gericht is op het waarborgen van een zo hoog en stabiel mogelijk
werkgelegenheidspeil, het recht op billijke arbeidsvoorwaarden en een billijke beloning, alsmede het recht op
informatie, overleg en collectief onderhandelen;
2° het recht op sociale zekerheid, bescherming van de gezondheid en sociale, geneeskundige en juridische
bijstand;
3° het recht op een behoorlijke huisvesting;
4° het recht op de bescherming van een gezond leefmilieu;
5° het recht op culturele en maatschappelijke ontplooiing;
6° het recht op gezinsbijslagen.
[3] Art. 24
§ 3. Ieder heeft recht op onderwijs, met eerbiediging van de fundamentele rechten en vrijheden. De toegang tot
het onderwijs is kosteloos tot het einde van de leerplicht.
[4] Onder de welzijnsactoren wordt verstaan: de woonzorgcentra, de diensten voor gezinszorg, de lokale
dienstencentra, de diensten maatschappelijk werk van de ziekenfondsen, de centra voor algemeen welzijnswerk.
[5] Onder de eerstelijnszorgactoren wordt verstaan: de huisartsen, de thuisverpleegkundigen, de
kinesitherapeuten, de tandartsen, de apothekers, de podologen, de vroedvrouwen, de ergotherapeuten, de
diëtisten, de klinisch psychologen, de partners die actief zijn in functie 1 van de netwerken volwassenen artikel
107 en activiteitenprogramma 1 van de netwerken geestelijke gezondheid kinderen en jongeren.
[6] Onder de welzijnsactoren wordt verstaan: de woonzorgcentra, de diensten voor gezinszorg, de lokale
dienstencentra, de diensten maatschappelijk werk van de ziekenfondsen, de centra voor algemeen welzijnswerk.
[7] Onder de eerstelijnszorgactoren wordt verstaan: de huisartsen, de thuisverpleegkundigen, de
kinesitherapeuten, de tandartsen, de apothekers, de podologen, de vroedvrouwen, de ergotherapeuten, de
diëtisten, de klinisch psychologen,         de partners die actief zijn in functie 1 van de netwerken volwassenen
artikel 107 en activiteitenprogramma 1 van de netwerken geestelijke gezondheid kinderen en jongeren.
 
 
AKTE BESTUURSORGAAN ELZ RITS VZW
Goedgekeurd in oprichtingsvergadering ELZ RITS van 11 december 2019
 
In de oprichtingsvergadering van 11/12/2019 werden de bestuurders van de vereniging benoemd voor de eerste
bestuursperiode van 11/12/2019 tot eind 2024.
De bestuurders zijn vertegenwoordigers van onderstaande categorieën van effectieve leden:
 
Cluster lokale besturen:
 
Baert Pascale, Véronique, Stéphanie – Wittestraat 45, 8700 Tielt
 
Rechtspersoon OCMW Wingene, met ondernemingsnummer 0212.184.728, Oude Bruggestraat 13, 8750
Wingene met als vaste vertegenwoordiger Beernaert Bart – Muizebeekstraat 8 , 8740 Pittem
 
Rechtspersoon OCMW Izegem Openbaar bestuur, met ondernemingsnummer 0212.222.241, Kokelarestraat 2,
8870 Izegem met als vaste vertegenwoordiger Rots Inge, Ann – Izegemsestraat 29, 8860 Lendelede
 
Rechtspersoon OCMW Oostrozebeke, met ondernemingsnummer 0212.205.415, E.Brengierstraat 6, 8780
Oostrozebeke met als vaste vertegenwoordiger Wyseure Sabine, Maria, L – Oostrozebekestraat 150, 8770
Ingelmunster
 
Cluster gezondheidszorg:
 
Rechtspersoon Woonzorgzone Curando Midden Curando, O.L.V. van 7 Weeën Ruiselede vzw, met
ondernemingsnummer 0445.499.422, Pensionaatstraat 8, 8755 Ruiselede met als vaste vertegenwoordiger De
Roo Anneleen – Barelstraat 12, 9880 Aalter
 
Rechtspersoon saMENSpel vzw, met ondernemingsnummer 0443.365.620, Ommegangstraat 19 8870 Izegem
met als vaste vertegenwoordiger Honoré Maria, Bernadette, Rosa – Stationstraat 24, 8880 Ledegem
 
Mehuys Guido, Joseph – Grote Hulststraat 49, 8700 Tielt
 
Rechtspersoon Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen vzw, met ondernemingsnummer 0411.030.867,
Annuntiatenstraat 47, 8000 Brugge met als vaste vertegenwoordiger Pascal Maureen, Yvonne, M. – Berkenlaan
4, 8480 Ichtegem
 
Rechtspersoon De Westvlaamse Apothekersvereniging Beroepsvereniging, met ondernemingsnummer
0405.383.388, Kwadestraat 153 bus 1, 8800 Roeselare met als vaste vertegenwoordiger Vermeulen Filip, Walter,
G – Tieltstraat 3, 8740 Pittem
 
 
Cluster Welzijn:
 
Rechtspersoon SAMEN vzw met ondernemingsnummer 0728.627.079, Krommewalstraat 9 8700 Tielt met als
vaste vertegenwoordiger Braekevelt Jan, Jozef – Engelendalelaan 115, 8310 Assebroek (Brugge)
 
Rechtspersoon Bond Moyson West-Vlaanderen Ziekenfonds met ondernemingsnummer 0411.772.126, President
Kennedypark 2, 8500 Kortrijk met als vaste vertegenwoordiger Laplasse Sarah, Maria, Hieronyma –
Schaapsdreef 3, 8750 Wingene
 
Rechtspersoon CAW Centraal West-Vlaanderen vzw met ondernemingsnummer 0464.580.708, Krekelstraat 56,
8870 Izegem met als vaste vertegenwoordiger Segaert Annemie, Christiane, Zoë – Armoedestraat 49, 8800
Roeselare
 
Rechtspersoon Familiezorg West-Vlaanderen vzw met ondernemingsnummer 0405.112.085, Biskajersplein 3,
8000 Brugge met als vaste vertegenwoordiger Vroman Liesbeth, Paul, L. – Gentstraat 23, 8770 Ingelmunster
 
Cluster Persoon met een Zorg- of ondersteuningsvraag:
 
Devlamynck Nadine, Françoise – Kasteelstraat 115, 8750 Zwevezele
 
Rechtspersoon VZW Oppas Roeselare –Tielt met ondernemingsnummer 0462.056.629, Beversesteenweg 371,
8800 Roeselare met als vaste vertegenwoordiger Rommel Barbara, Lutgarde – Stijn Streuvelslaan 17A, 8501
Heule
 
Optionele partners:
 
Rechtspersoon Mivalti met ondernemingsnummer 0416.406.548, Gruuthusestraat 36, 8700 Tielt met als vaste
vertegenwoordiger Moreel Regine, Rosette, M – Bosdreef 2, 8530 Stasegem
 
 
Het bestuursorgaan ELZ RITS VZW is samengesteld uit bovenstaande rechtspersonen en natuurlijke personen.
 
 
AKTE BETREFFENDE HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Goedgekeurd in oprichtingsvergadering ELZ RITS van 11 december 2019
 
Uittreksel uit de statuten:
Artikel 24 – Dagelijks bestuur
Het Bestuursorgaan kiest uit haar leden de dagelijks bestuurders, waarbij vanuit elke cluster één kandidaat
verkozen wordt. De bestuursleden die een functie uitoefenen worden automatisch lid van het dagelijks bestuur.
 
 
De leden van het Dagelijks Bestuur ELZ RITS VZW zijn:
 
Voorzitter: Rechtspersoon OCMW Izegem Openbaar bestuur (0212.222.241), Kokelarestraat 2, 8870 Izegem,
met als vaste vertegenwoordiger Rots Inge, Ann – Izegemsestraat 29, 8860 Lendelede, geboren te Kortrijk op
18/04/1971 - verkozen vanuit de cluster lokale besturen
Ondervoorzitter: Natuurlijk persoon Mehuys Guido, Joseph – Grote Hulststraat 49, 8700 Tielt, geboren te
Oostende op 24/10/1952 – verkozen vanuit de cluster gezondheidszorg
 
De rechtspersoon SAMEN vzw (0728.627.079), Krommewalstraat 9 8700 Tielt met als vaste vertegenwoordiger
Braekevelt Jan, Jozef – Engelendalelaan 115, 8310 Assebroek (Brugge), geboren te Tielt op 28/02/1967 –
verkozen vanuit de cluster welzijn
 
De rechtspersoon vzw Oppas Roeselare-Tielt (0462.056.629), Beversesteenweg 371, 8800 Roeselare met als
vaste vertegenwoordiger Rommel Barbara, Lutgarde – Stijn Streuvelslaan 17A, 8501 Heule, geboren te Izegem
op 5/02/1978 – verkozen vanuit de cluster Persoon met een zorg- of ondersteuningsvraag
 
Het Bestuursorgaan gaat akkoord met de samenstelling van het Dagelijks Bestuur. Het mandaat van de dagelijks
bestuurders start op de dag van de oprichtingsvergadering, woensdag 11 december 2019.
De leden van het Dagelijks Bestuur zijn de stichtende leden
 
 
AKTE BETREFFENDE GEMACHTIGDEN
 
Goedgekeurd in oprichtingsvergadering ELZ RITS van 11 december 2019
 
 Uittreksel uit de statuten :
 
Artikel 20 – Externe vertegenwoordigingsmacht
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
 
Artikel 23 – Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de  personen gemachtigd om de VZW te
vertegenwoordgien alsook hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
 
 
De gemachtigden van de vzw zijn volgende personen
 
 
Voorzitter: Rechtspersoon OCMW Izegem Openbaar bestuur (0212.222.241), Kokelarestraat 2, 8870 Izegem,
met als vaste vertegenwoordiger Rots Inge, Ann – Izegemsestraat 29, 8860 Lendelede, geboren te Kortrijk op
18/04/1971
 
Ondervoorzitter: Natuurlijk persoon Mehuys Guido, Joseph – Grote Hulststraat 49, 8700 Tielt, geboren te
Oostende op 24/10/1952
 
De rechtspersoon SAMEN vzw (0728.627.079), Krommewalstraat 9 8700 Tielt met als vaste vertegenwoordiger
Braekevelt Jan, Jozef – Engelendalelaan 115, 8310 Assebroek (Brugge), geboren te Tielt op 28/02/1967
 
De rechtspersoon vzw Oppas Roeselare-Tielt (0462.056.629), Beversesteenweg 371, 8800 Roeselare met als
vaste vertegenwoordiger Rommel Barbara, Lutgarde – Stijn Streuvelslaan 17A, 8501 Heule, geboren te Izegem
op 5/02/1978