Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Seikan
(afgekort) :
Rechtsvorm :
:
Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Gieterijstraat 8
8700
België
Onderwerp akte : Oprichting
Tielt
  
SEIKAN VZW
Rechtsvorm: Vereniging Zonder Winstoogmerk (VZW)
Zetel: Gieterijstraat 8 - 8700 Tielt
RPR nr: in oprichting
VZW nr: in oprichting
De ondergetekenden,
Ludovic De Cuypere, van Belgische nationaliteit, wonende te Tramstraat 85, 8700 Tielt
Alexander Desseyn, van Belgische nationaliteit, wonende te Onze Lieve Vrouwstraat 4, 8755 Ruiselede
Benny Loones, van Belgische nationaliteit, wonende te Loverstraat 42, 8710 St.-Baafs-Vijve
Rodney Vandemoortele, van Belgische nationaliteit, wonende te Gieterijstraat 8, 8700 Tielt
Paul Lommelen, van Belgische nationaliteit, wonende te Zeedijk 377/23, 8300 Knokke-Heist
verklaren heden 06/08/2013 met deze onderhandse akte een Vereniging Zonder Winstoogmerk op te richten,
overeenkomstig de VZW-wet, waarvan zij de statuten als volgt vastleggen.
 
S T A T U T E N
 
Hoofdstuk 1: De vereniging
Artikel 1: Rechtsvorm
De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging
zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genoemd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, zoals
gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 (hierna "VZW-wet" genoemd).
Artikel 2: Naam
De VZW draagt de naam SEIKAN.
 
Artikel 3: Zetel
De zetel van de VZW is gevestigd te 8700 Tielt, Gieterijstraat 8
De VZW ressorteert onder het gerechtelijke arrondissement Brugge.
Artikel 4: Duur
De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.
 
Hoofdstuk 2: Doel en activiteiten
Artikel 5: Doel
De vereniging heeft als doel om activiteiten en acties te organiseren en ondernemen met betrekking tot sport en
bewegen en meer bepaald, doch niet exclusief het beoefenen (in clubverband) van Koryu Uchinadi Kenpo Jutsu
0537680995
(KU).
Deze activiteiten en acties, kunnen ondermeer omvatten:
het stimuleren, ondersteunen, promoten en organiseren van ondermeer: lessen, trainingen, evenementen,
activiteiten en wedstrijden demonstraties, incentives, exposities, promotieactiviteiten studiedagen, congressen,
workshops, groepsdagen wetenschappelijk onderzoek
die te maken hebben met sporten en bewegen.
het uitbouwen van een netwerk
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en
winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk toegelaten is en waarvan de opbrengsten te allen
tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de niet-winstgevende doelstellingen.
De VZW kan haar doel alleen of in samenwerking met andere organisaties of rechtspersonen uitoefenen.
De VZW kan ter uitvoering van haar doel alle roerende en onroerende goederen verwerven en beheren, in huur
nemen of geven, in concessie nemen of geven, personeel aanwerven en meer uitgebreid alle handelingen stellen
die de verwezenlijking van het doel rechtvaardigen.
 
 
Hoofdstuk 3: Lidmaatschap
Artikel 6: Werkende en niet-werkende leden
De VZW heeft twee soorten leden: werkende leden en niet-werkende leden. Deze laatste worden in de VZW-wet
omschreven als "toegetreden leden".
Artikel 7: Werkende leden
Er zijn minimum drie werkende leden. Het maximum aantal werkende leden is onbeperkt. Deze werkende leden
kunnen enkel natuurlijke personen zijn. Elke natuurlijke persoon die de doelstellingen en filosofie van de VZW
nastreeft én zich daar ook daadwerkelijk zal voor inzetten, kan zich kandidaat stellen als werkend lid van de
VZW. Hiertoe dient de kandidaat werkend lid schriftelijk zijn kandidatuur te stellen, gericht aan de voorzitter van
de VZW. De Raad van Bestuur beslist over de voorlopige aanvaarding van de kandidaat als werkend lid tot aan
de eerstkomende Algemene Vergadering die een definitieve beslissing neemt over de aanvaarding van het
werkend lid. Op deze Algemene Vergadering dient minstens de helft van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van de stemmen van de aanwezige
of vertegenwoordigde werkende leden. De Algemene Vergadering kan soeverein en zonder verdere motivatie
beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als werkend lid. Werkende leden hebben alle rechten en
verplichtingen die in de VZW-wet en deze statuten worden beschreven. Zij betalen jaarlijks een
lidmaatschapsbijdrage die door de Raad van bestuur wordt vastgelegd en die niet hoger kan zijn dan 500,- EUR.
De lidmaatschapsbijdrage wordt jaarlijks bij het begin van het werkjaar vastgesteld.
Artikel 8: Niet-werkende leden (toegetreden leden)
Elke natuurlijke persoon of rechtspersoon die de doelstellingen van de VZW ondersteunt en daar passief, zoals
bijvoorbeeld geldelijk, wenst in bij te dragen, kan zich kandidaat stellen als niet-werkend lid van de VZW. De
Raad van Bestuur kan soeverein en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard
als niet-werkend lid. De niet-werkende leden betalen een lidmaatschapsbijdrage die wordt vastgelegd door de
Raad van bestuur en max. 250,- EUR bedraagt. Niet-werkende leden hebben slechts de rechten en plichten
omschreven in deze statuten en het huishoudelijk reglement.  Niet-werkende leden hebben geen stemrecht op de
Algemene Vergadering en statutaire bepalingen kunnen zonder consultatie of akkoord van de niet-werkende
leden worden doorgevoerd.  Zij zullen geen daadwerkelijke taken uitvoeren binnen of voor de VZW. De
lidmaatschapsbijdrage wordt jaarlijks bij het begin van het werkjaar vastgesteld.
Artikel 9: Ontslag
Werkende leden kunnen op elk ogenblik ontslag nemen uit de VZW door een aangetekend schrijven te richten
aan de voorzitter van de VZW. Het ontslag zal ingaan twee maanden na verzending van het aangetekend
schrijven, behoudens andere overeenkomst met en toestemming van de Raad van Bestuur. De
lidmaatschapsbijdrage van een ontslagnemend werkend lid blijft wel verworven voor het jaar waarin het ontslag
wordt ingediend. Tevens moet het werkend lid alle andere administratieve verplichtingen ten opzichte van de
VZW voldaan hebben, zoals voorzien in het huishoudelijk reglement. Een werkend lid dat de
lidmaatschapsbijdrage en/of andere financiële verplichtingen niet betaalt binnen de gestelde periode zoals
bepaald in het huishoudelijk reglement wordt als ontslagnemend beschouwd. Niet-werkende leden kunnen zich
op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door middel van een schriftelijk bericht aan de voorzitter. De
lidmaatschapsbijdrage van een ontslagnemend niet-werkend lid blijft wel verworven voor het jaar waarin het
ontslag wordt ingediend. Een niet-werkend lid dat de lidmaatschapsbijdrage niet betaalt binnen de gestelde
periode zoals bepaald in het huishoudelijk reglement wordt als ontslagnemend beschouwd.
Artikel 10: Opschorting
De Raad van Bestuur kan het lidmaatschap van werkende leden waarvan hij meent dat het moet beëindigd
worden, bij een 2/3° meerderheidsbeslissing, opschorten tot aan de eerstvolgende Algemene Vergadering die
beslist over de al dan niet beëindiging van het lidmaatschap van het betrokken werkelijk lid. Om zulke beslissing
te kunnen nemen, dienen 4/5° van de bestuurders aanwezig te zijn op de vergadering die de beslissing neemt.
Alvorens tot de opschorting van het lidmaatschap over te gaan dient de Raad van Bestuur het werkend lid uit te
nodigen om gehoord te worden. Zolang het lidmaatschap van een werkend lid opgeschort is, kan het geen
functies meer uitoefenen binnen de VZW.
Artikel 11: Beëindiging van lidmaatschap
Het lidmaatschap van een werkend lid kan, op voorstel van de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens
2/3° van alle werkende leden, worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering,
waarop minstens 2/3° van alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en waarbij de beslissing
genomen wordt met een 2/3° meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.  Ingeval op
de eerste vergadering minder dan 2/3° van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen waarop geen aanwezigheidsquorum geldt. Deze tweede vergadering
mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Beslissingen worden alsdan
geacht aanvaard te zijn als ze worden goedgekeurd door 2/3° van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde werkende leden. Een werkend lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt
voorgesteld, moet door de Algemene Vergadering uitgenodigd worden om gehoord te worden. Niet-werkende
leden die handelen in strijd met de doelstellingen en filosofie van de VZW of dewelke het huishoudelijk reglement
niet naleven, kunnen door een éénzijdige beslissing van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van het
lidmaatschap.
Artikel 12: Rechten
Werkende of niet-werkende leden kunnen geen enkele aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de
VZW op grond van de enkele hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde:
tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap, om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de
VZW.
Hoofdstuk 4: De Algemene Vergadering
Artikel 13: Samenstelling en stemrecht
De Algemene Vergadering bestaat enkel uit de werkende leden. Alle werkende leden hebben een gelijk
stemrecht en hebben bijgevolg recht op één stem. De niet-werkende leden nemen niet deel aan de Algemene
Vergadering.
Artikel 14: Volmachten
Een werkend lid dat niet op de Algemene Vergadering aanwezig kan zijn, kan volmacht geven aan een ander
werkend lid of aan een derde om hem te vertegenwoordigen. Deze volmacht dient schriftelijk te worden gegeven
en dient voor de aanvang van de desbetreffende Algemene Vergadering, toe te komen bij de secretaris van de
VZW overeenkomstig de daartoe vastgestelde richtlijnen. Elk aanwezig werkend lid kan slechts één volmacht
uitoefenen van één ander werkend lid. Iedere derde kan slechts één volmacht uitoefenen van een werkend lid.
Artikel 15: Niet-werkende leden en waarnemers
De niet-werkende leden mogen de Gewone Algemene Vergadering niet bijwonen. Zij kunnen zich, mits
schriftelijke aanvraag en toestemming van de voorzitter, tot de Algemene Vergadering richten. Niet-werkende
leden worden ook niet toegelaten op een Buitengewone Algemene Vergadering. Waarnemers of deskundigen
kunnen de Gewone of de Buitengewone Algemene Vergadering bijwonen, mits instemming van de Raad van
Bestuur. Zij mogen zich, mits toestemming van de voorzitter, tot de Algemene Vergadering richten.
Artikel 16: Bevoegdheden
Volgende bevoegdheden behoren tot de exclusieve bevoegdheid van de Algemene Vergadering:
De wijziging van de statuten De aanvaarding van nieuwe werkende leden De uitsluiting van een werkend lid De
benoeming en afzetting van de bestuurders De benoeming en afzetting van eventuele commissarissen en het
bepalen van de bezoldiging De goedkeuring van de begroting en de rekeningen De kwijting aan de bestuurders,
eventuele commissarissen, rekeningnazichters De ontbinding van de VZW Het goedkeuren van het beleid Het
bevestigen van tussentijdse gecoöpteerde bestuurders De omzetting van de VZW in een vennootschap met een
sociaal oogmerk.
Artikel 17: Gewone Algemene Vergadering en Buitengewone Algemene Vergadering
De werkende leden worden bijeengeroepen door de Raad van Bestuur voor de jaarlijkse bijeenkomst van de
Gewone Algemene Vergadering tijdens de eerste zes maanden van het kalenderjaar, op een plaats bepaald in de
uitnodiging. De uitnodiging voor de Algemene Vergadering wordt tenminste veertien dagen voor de datum van de
Algemene Vergadering naar alle werkende leden verstuurd. Dit zal gebeuren hetzij per brief op het adres dat het
lid hiertoe het laatst heeft opgegeven aan het secretariaat van de VZW, hetzij per mailbericht op het mailadres
dat het lid hiertoe het laatst heeft opgegeven aan het secretariaat van de VZW. Bij de uitnodiging wordt een
ontwerp van agenda gevoegd dat door de Raad van Bestuur wordt opgesteld. Elk punt dat door minstens 1/20°
van de werkende leden van de VZW aangebracht wordt, moet op de agenda worden geplaatst. Dit onderwerp
moet uiteraard door 1/20° van de werkende leden ondertekend zijn en tenminste 21 werkdagen voor de datum
van de Algemene Vergadering per aangetekende brief aan de Raad van bestuur gericht worden. Bijzondere
bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen door de Raad van
Bestuur of door minimum vier bestuurders alsook op verzoek van minimum 1/5° van alle werkende leden. Dit
verzoek moet gericht worden aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. De uitnodiging voor deze
Buitengewone Algemene Vergadering wordt minstens 21 dagen voorafgaand aan de datum van deze
vergadering naar alle werkende leden verstuurd met vermelding van de agenda van de aangevraagde punten. Dit
zal gebeuren hetzij per brief op het adres dat het lid hiertoe het laatst heeft opgegeven aan het secretariaat van
de VZW, hetzij per mailbericht op het mailadres dat het lid hiertoe het laatst heeft opgegeven aan het secretariaat
van de VZW. De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur. Bij afwezigheid
van de voorzitter wordt de Algemene Vergadering voorgezeten door de ondervoorzitter. Bij afwezigheid van deze
laatste wordt de vergadering voorgezeten door de oudste in jaren dienst van de aanwezige bestuurders.
Artikel 18: Quorum en stemming
Beslissingen van de Algemene Vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, behalve als de VZW wet dit anders voorziet. Bij een
statutenwijziging dienen minstens 2/3° van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. Ingeval op
de eerste vergadering minder dan 2/3° van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen waarop geen aanwezigheidsquorum geldt. Deze tweede vergadering
mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Beslissingen en/of wijzigingen
worden in beide gevallen geacht aanvaard te zijn als ze worden goedgekeurd door 2/3° van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het
doel waarvoor de vereniging is opgericht, is vereist dat 2/3° van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is en moet een beslissing genomen worden met een meerderheid van 4/5° van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De stemming kan gebeuren door afroeping, door
handopsteking of via een stembiljet, behalve in geval van benoeming en beëindiging van bestuurders. Deze
stemming gebeurt geheim met een stembiljet. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te
zijn. De statuten laten toe dat op de Gewone Algemene Vergadering wordt gestemd over andere dan de
vermelde agendapunten, indien minstens 2/3° van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden hiermee
instemt.
Artikel 19: Notulen
Er worden notulen van de Algemene Vergadering opgesteld. Ze worden bewaard in een notulenregister dat ter
inzage is van de werkende leden en van belanghebbende derden die hun inzagerecht kunnen uitoefenen in
overeenstemming met de in artikel 9 van het KB van 27 juni 2003 vastgelegde modaliteiten. Werkende leden die
aan- of opmerkingen hebben op de notulen die in het voormelde notulenregister werden opgenomen, kunnen aan
de Raad van Bestuur een verzoek richten tot aanvulling of wijziging en dit per aangetekend schrijven. Deze
vragen tot correctie worden voorgelegd op de eerste daaropvolgende Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur
beslist autonoom over de correcties. Indien er correcties worden doorgevoerd, zal het aangetekend schrijven en
de rectificatie eveneens in het notulenboek worden opgenomen. Indien er geen correcties worden doorgevoerd,
zal het aangetekend schrijven in het notulenboek worden opgenomen en zal de Raad van Bestuur zijn beslissing
om geen correctie door te voeren motiveren.
 
Hoofdstuk 5: Bestuur en vertegenwoordiging
Artikel 20: Samenstelling Raad van Bestuur
De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit minimum drie en maximum tien
bestuurders. De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering bij gewone meerderheid van
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden voor een termijn van drie jaar. Hun opdracht
eindigt bij de sluiting van de Gewone Algemene Vergadering. Bestuurders zijn steeds herbenoembaar. De Raad
van bestuur duidt onder zijn leden een voorzitter, secretaris en penningmeester aan die de taken zullen vervullen
die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en het huishoudelijk reglement. De bestuurders
kunnen te allen tijde ontslagen worden door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij gewone
meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Ieder lid van de Raad van
Bestuur kan zelf ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. Een
bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan
worden voorzien. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van
de uitoefening van hun bestuursmandaat, in naam en voor rekening van de VZW, worden vergoed, indien deze
volgens de richtlijnen van het huishoudelijk reglement worden voorgelegd en overgemaakt aan de bevoegde
partijen.
Artikel 21: Raad van Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing
De Raad van Bestuur vergadert op uitnodiging van de voorzitter, alsook binnen de veertien dagen na het verzoek
van minimum drie bestuurders. De voorzitter zit de vergaderingen van de Raad van Bestuur voor. Bij afwezigheid
van de voorzitter, wordt de vergadering voorgezeten door de oudste in jaren dienst van de aanwezige
bestuurders. De vergaderingen worden gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats in België
aangewezen in de uitnodiging. De Raad van Bestuur kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering. Besluiten worden genomen met een gewone meerderheid van
stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of, bij diens
afwezigheid, die van de bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevend. Er worden notulen van de
vergaderingen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de secretaris. Ze worden bewaard in een
notulenregister dat ter inzage is van de werkende leden die hun inzagerecht kunnen uitoefenen in
overeenstemming met de in artikel 9 van het KB van 27 juni 2003 vastgelegde modaliteiten. Ze worden eveneens
aan alle bestuurders bezorgd ten laatste op de volgende vergadering, behoudens bij overmacht waarbij dit dan zo
snel mogelijk dient te gebeuren.
Artikel 22: Tegenstrijdig belang
Bij beraadslaging over een punt waarbij een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft, maakt de betrokken
bestuurder dit spontaan bekend en mag hij niet deelnemen aan de beraadslaging en de stemming over dat punt.
Artikel 23: Intern Bestuur – Beperkingen
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van de handelingen waarvoor de Algemene
Vergadering exclusief bevoegd is volgens de VZW-wet of deze statuten. Onverminderd de verplichtingen die
voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders bestuurstaken onder
elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet worden tegengeworpen, zelfs niet als ze
openbaar gemaakt is. Niet-naleving kan wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het
gedrang brengen.
Artikel 24: Externe vertegenwoordigingsmacht
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt de VZW als college in alle handelingen in en buiten rechte. De Raad van
Bestuur vertegenwoordigt de VZW door de meerderheid van haar leden. Onverminderd de algemene
vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van bestuur als college, wordt de VZW in en buiten rechte
eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter. De Raad van bestuur of de bestuurders die de VZW
vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten
voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW
binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen tegenwerpelijk zijn aan derden
overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 25 : Dagelijks bestuur en bekendmakingsvereisten
a)  Dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door de Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen die bestuurder zijn binnen
de VZW.
b)  Bekendmakingsvereisten
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur, de personen van het dagelijks bestuur en hun
ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de
rechtbank van koophandel en van een uittreksel daarvan bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te
worden bekendgemaakt. Uit die stukken moet in elk geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen,
de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun
bevoegdheden.
 
Hoofdstuk 6: Aansprakelijkheid van de bestuurders en dagelijks bestuurder
 
Artikel 26: Aansprakelijkheid
De bestuurders en personen belast met het dagelijks bestuur, gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan
inzake de verbintenissen die de VZW aangaat. Tegenover de VZW en tegenover derden is de
verantwoordelijkheid van bestuurders beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het
gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
 
Hoofdstuk 7: Toezicht door een commissaris
 
Artikel 27: Commissaris
Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5 van de VZW-
wet niet overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen. Zodra de VZW de drempels
overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de
verrichtingen hierin weer te geven, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de Algemene
Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van twee jaar.
 
Hoofdstuk 8: Financiering en boekhouding
 
Artikel 28: Financiering
De VZW zal onder meer gefinancierd kunnen worden door sponsorgelden, subsidies, toelagen, giften,
lidmaatschapbijdragen, schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en
testamenten, gegeven zowel om de algemene doelstelling van de vereniging te ondersteunen, als ter
ondersteuning van een specifiek project. Daarnaast kan de VZW fondsen verwerven op elke andere wijze die niet
in strijd is met de wet. De VZW kan zich laten erkennen om fiscale attesten te mogen uitschrijven voor ontvangen
giften, evenals voor eender welke andere inregelstelling tot het bekomen van fondsen en gelden.
Artikel 29: Boekhouding en rekeningnazichters
Het boekjaar van de VZW loopt van 1 januari tot 31 december van ieder jaar. De boekhouding wordt gevoerd
overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 van de VZW-wet en de daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
 
Hoofdstuk 9: Huishoudelijk reglement
 
Artikel 30: Huishoudelijk reglement
De Raad van Bestuur stelt een Huishoudelijk reglement op die hij nodig acht en nuttig oordeelt. Hij kan er
eventuele wijzigingen aan doorvoeren, maar moet er voor zorgen dat het geen bepalingen mag bevatten strijdig
met deze statuten.
 
Hoofdstuk 10: Ontbinding en vereffening
 
Artikel 31: Ontbinding
De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum 1/5° van alle werkende leden. De samenroeping en de
agendering vinden plaats overeenkomstig artikel 18 van deze statuten. De beraadslaging en stemming m.b.t. de
ontbinding dienen te gebeuren overeenkomstig artikel 17 en 18 van deze statuten (bijeenroeping en quorum
overeenkomstig doelwijziging). Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij "VZW in
vereffening" is overeenkomstig artikel 23 VZW-wet.
 
Artikel 32: Vereffening
De Algemene Vergadering, die rechtsgeldig tot de ontbinding van de VZW besluit, benoemt ten minste twee
vereffenaars, bepaalt hun bevoegdheid en de wijze van vereffening. Alle beslissingen betreffende de ontbinding,
de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de
vereffening en de bestemming van het actief dienen te worden neergelegd ter griffie en te worden
bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. De bestemming van het vermogen moet worden
toegekend aan een andere VZW met een gelijkaardig of verwant doel als de VZW.
 
Hoofdstuk 11: Varia
 
Artikel 33: Niet voorziene gevallen
Voor alle elementen die niet uitdrukkelijk geregeld zijn door deze statuten en wel geregeld zijn in de VZW-wet, is
de VZW-wet van toepassing. De nietigheid van een artikel heeft geenszins de nietigheid van de volledige
overeenkomst tot gevolg.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
***** O V E R G A N G S B E P A L I N G E N *****
Na de oprichting komen de oprichters voor een eerste maal samen in algemene vergadering ter benoeming van
de raad van bestuur en de bepaling van de functies. Voor een eerste termijn van drie jaar die vervalt bij de
jaarlijkse algemene vergadering van 2016 worden met eenparigheid van stemmen benoemd tot bestuurder:
Ludovic De Cuypere, Alexander Desseyn, Benny Loones, Rodney Vandemoortele
De functies worden als volgt bepaald en verdeeld:
Tot voorzitter van de VZW wordt benoemd de heer Ludovic De Cuypere
Tot secretaris van de VZW wordt benoemd de heer Rodney Vandemoortele
Tot penningmeester van de VZW wordt benoemd de heer Benny Loones
Tot vice-voorzitter van de VZW wordt benoemd de heer Alexander Desseyn
Gedaan te TIELT,  in 4 exemplaren op 06/08/2013, waarvan iedere partij verklaart een origineel te hebben
ontvangen en waarvan twee exemplaren bestemd zijn voor de wettelijke registratie en publicatie.