Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : VZW BerkvenHuys
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Meulemakershoef 6
2440
België
Onderwerp akte : Oprichting
Geel
STATUTEN VZW BerkvenHuys 
 I. DE VZW
Artikel 1. Benaming
De vereniging zonder winstoogmerk of afgekort “vzw” wordt ‘BerkvenHuys’ genoemd.
Deze naam zal voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere
stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vzw
 zonder winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 2440 Geel, Meulemaekershoef 6, gelegen in het gerechtelijk
 arrondissement Antwerpen, afdeling Turnhout.
Artikel 3. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden op de alsdan door
 de wet voorgeschreven wijze.
II. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
Artikel 4. Doelstellingen van de vzw
De vzw heeft tot doel, met uitsluiting van enig winstoogmerk en met uitsluiting van rechtstreekse of
 onrechtstreekse uitkering van winsten aan derden of leden van de vzw, de ontwikkeling  en de werking van
 de plaatselijke jeugdvereniging KSA Berkvenbond Geel mogelijk te maken, te ondersteunen en te
 faciliteren door het ter beschikking stellen van de noodzakelijke en nodige roerende en onroerende
 goederen.
  
 KSA Berkvenbond  Geel is aangesloten bij de koepel vzw KSA Nationaal  onder groepsnummer 1026
Artikel 5. Activiteiten van de vzw
De activiteit van de VZW bestaat uit alle handelingen die de doelstellingen van de vzw verwezenlijken.
 Concreet, zonder exhaustief te zijn, kan de vzw  roerende en onroerende goederen die dienstig zijn om het
 doel te bereiken de facto bezitten, kopen, huren, deze roerende en onroerende goederen verhuren of
 onderverhuren, tot zekerheid in pand geven of met hypotheek bezwaren, de vzw kan giften of legaten
 ontvangen, leningen aangaan, lokalen en materialen beheren.
 
 Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die  rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
 verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten
 binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden
 bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
III. LIDMAATSCHAP
Artikel 6. Werkende  leden
0720813928
De vzw heeft werkende  leden.
De werkende leden zijn de stichtende leden en de leden die door het daarvoor aangestelde orgaan zijn
 opgenomen in de algemene vergadering.
 Enkel aan de werkende  leden komt de volheid van lidmaatschap toe, met inbegrip van het stemrecht in
 de algemene vergadering.
 In huidige statuten verwijst de term lid naar de werkende  leden. 
Artikel 7. Aantal werkende  leden
Er zijn minstens 3 werkende  leden.
Artikel 8. Toetreding van werkende  leden
Elke natuurlijke persoon of rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend  lid.
De voorwaarden om tot de vzw als werkend  lid toe te treden zijn de volgende :
 Het kandidaat- lid draagt zijn kandidatuur mondeling of schriftelijk voor aan de Raad van Bestuur  dan wel
 draagt een lid van de Raad van Bestuur  mondeling of schriftelijk een kandidaat-lid voor;  zowel het ene als
 het  andere wordt vermeld in de dagorde en het verslag van de eerste daaropvolgende vergadering van
 de Raad van Bestuur  .
 Het kandidaat-lid bevestigt de werking, doelstellingen en huishoudelijk regelement van de vzw te
 onderschrijven.
Op de eerstvolgende algemene vergadering wordt de toetreding van het kandidaat-lid als punt op de
 dagorde opgenomen; na advies van de onderscheidene leden van de Raad van Bestuur stemt de
 algemene vergadering over de toetreding van het kandidaat-lid.
Het kandidaat-lid wordt als werkend  lid toegelaten met een gewone meerderheid van de aanwezige
 stemmen op de algemene vergadering. De algemene vergadering beslist autonoom. Tegen deze beslissing
 is geen beroep mogelijk. Indien de gewone meerderheid van de aanwezige stemmen op de algemene
 vergadering niet wordt bereikt en het kandidaat-lid niet als werkend  lid wordt toegelaten kan hij zich pas
 terug als kandidaat-lid aanmelden 2 jaar na de eerste maal dat zijn kandidatuur op de dagorde van de
 algemene vergadering werd opgenomen.
Artikel 9. Rechten en plichten van werkende  leden
De werkende  leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet vastgelegd zijn.
Artikel 10. Bijdrage van werkende  leden
De werkende  leden betalen geen lidmaatschapsbijdrage.
Artikel 11. Ontslagneming van werkende  leden
Elk werkend   lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag schriftelijk bekend te maken
 aan de Raad van Bestuur .
 
 De ontslagneming vanwege een werkend  lid gaat in na aanvaarding van het ontslag door de Raad van
 Bestuur op zijn eerstvolgende vergadering. De Raad van Bestuur  geeft schriftelijk melding van het ontslag
 aan het ontslagnemende werkend  lid.
Daarnaast wordt een werkend  lid geacht ontslag te nemen en vervalt het lidmaatschap bijgevolg
 onmiddellijk en automatisch wanneer een werkend  lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de
 Algemene Vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
Artikel 12. Het lidmaatschap van een werkend  lid eindigt van rechtswege bij zijn overlijden.
Artikel 13. Schorsing van werkende   leden
Als een werkend  lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan de Raad van Bestuur   met
 gewone meerderheid van stemmen beslissen het lidmaatschap te schorsen in afwachting van de
 Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap en de uitsluiting
 van het werkend lid.
Artikel 14. Uitsluiting van werkende  leden
Het lidmaatschap van een werkend  lid kan op elk moment worden beëindigd door een besluit van de
 Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de
 werkende  leden.
 De beslissing tot uitsluiting moet worden genomen met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en
 vertegenwoordigde stemmen.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam van het lid en de vermelding “uitsluiting”.
 Het werkend  lid wordt door de voorzitter van de Raad van Bestuur  geïnformeerd over de motieven voor
 de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene Vergadering en kan zich laten
 bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend  lid is geheim.
Artikel 15. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel werkend  lid of toegetreden lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden
 werkend  lid of  toegetreden lid, kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de
 vzw. Ze mogen geen opgave of verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een
 inventaris vragen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
 beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw.
Artikel 16. Toegetreden leden
Als toegetreden leden worden enkel beschouwd de hoofdleider(s) van de jeugdbeweging KSA
 Berkvenbond Geel en dit voor de duur van hun hoedanigheid als hoofdleider. De toegetreden leden
 betalen geen lidgeld.
 Maximum 2 hoofdleiders worden toegelaten als toegetreden leden.
IV. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 17. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de oprichters en de werkende  leden. De oprichters worden
 beschouwd als een werkend lid.
 De oprichters en de werkende  leden hebben elk één stem. Zij mogen zich door een ander lid laten
 vertegenwoordigen. Een vertegenwoordiger mag niet over meer dan één volmacht beschikken.
De toegetreden leden wonen de Algemene Vergadering bij. Zij hebben geen stemrecht.
 
 De Algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur , bij diens
 afwezigheid door de oudste der aanwezige bestuurders binnen de Raad van Bestuur .
Binnen de Algemene Vergadering moet de meerderheid van de leden een vertrouwensband hebben met
 de jeugdbeweging KSA Berkvenbond Geel.
Artikel 18. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
 De goedkeuring van de statuten
 De goedkeuring van een wijziging van de statuten
 De benoeming en de afzetting van de bestuurders- leden van de Raad van Bestuur 
 De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens bezoldiging ingeval een
 bezoldiging wordt toegekend
 De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
 De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen
 De ontbinding van de vzw
 De benoeming van de vereffenaars wanneer besloten wordt de vzw te ontbinden
 Het aanvaarden en uitsluiting van een werkend  lid
 De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
Alle bevoegdheden welke door de statuten worden toegekend. 
Artikel 19. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes
 maanden na afsluiting van het boekjaar.
De Algemene Vergadering wordt daarnaast samen geroepen telkens de Raad van Bestuur het
 noodzakelijk acht.
De Raad van Bestuur is verplicht een Algemene Vergadering samen te roepen wanneer minstens 1/5 van
 de leden van de Algemene Vergadering de vraag schriftelijk stelt aan de Raad van Bestuur. 
 Indien minstens 1/5 van de leden van de Algemene Vergadering de Raad van Bestuur  verzoekt de
 Algemene Vergadering samen te roepen moet een Algemene Vergadering worden gehouden binnen de
 2 maanden na het verzoek.
Artikel 20. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
De Raad van Bestuur roept de oprichters, de werkende leden alsook de toegetreden leden op voor de
 Algemene Vergadering.
De uitnodiging tot het bijwonen van de Algemene Vergadering wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan
 de datum van de Algemene Vergadering naar de oprichters, de werkende  leden van de vzw en de
 toegetreden leden verstuurd per e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter en de secretaris van de Raad van Bestuur .
 De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals de agenda.
 De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door de Raad van Bestuur .
Elk punt dat door minstens 1 van de leden van de Algemene Vergadering aangebracht werd, moet op de
 agenda worden geplaatst. Het moet uiterlijk  8 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan
 de Raad van Bestuur  bezorgd worden.
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd
 waarvoor de vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid voorziet, en op
 voorwaarde dat de meerderheid van de leden aanwezig is en bovendien alle aanwezige leden akkoord
 gaan dat het betreffende punt toegevoegd wordt.
 
 Artikel 21. Toegang tot de Algemene Vergadering
Enkel de oprichters, de werkende  leden en de toegetreden leden (s) of hun vervanger kunnen deelnemen
 aan de Algemene Vergadering.
 Desgevraagd door de Voorzitter moeten zij om toegang te krijgen tot de Algemene Vergadering zich
 legitimeren door vertoon van hun lidkaart en identiteitskaart.
De hoofdleider(s) van de jeugdvereniging KSA Berkvenbond Geel, met een maximum van 2 hoofdleiders,
 zijn gerechtigd voor de duur van zijn of hun mandaat als hoofdleider de Algemene Vergadering bij te
 wonen als toegetreden leden. Zij hebben geen stemrecht binnen de Algemene Vergadering. Indien zij
 verhinderd zijn de Algemene Vergadering bij te wonen kunnen zij worden vervangen door de oudste
 leider(s).
Artikel 22. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of
 vertegenwoordigde oprichters en werkende  leden, behalve wanneer de vzw-wet of deze statuten het
 anders bepalen.
Bij de beslissing tot uitsluiting van werkende  leden moet 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd
 zijn
 Bij de beslissing tot wijziging van de statuten moet 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn
 Bij de beslissing tot wijziging van het doel van de vzw moet 2/3 van de leden aanwezig zijn of
 vertegenwoordigd zijn
 Bij de beslissing tot ontbinding van de vzw moet 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende  leden aanwezig of
 vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen
 en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 23. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
Leden van de Algemene Vergadering die niet aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere stemgerechtigde
 leden vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
 vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen.
Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.
Indien  minstens de helft van de aanwezige leden hierom verzoekt, is de stemming geheim.
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden
 onthoudingen en ongeldige stemmen mee in rekening genomen.
Volgende beslissingen vereisen een bijzondere meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
 vertegenwoordigde werkende leden:
Voor de beslissing tot uitsluiting van een werkend  lid moet 2/3 van de aanwezige leden akkoord gaan
 Voor de beslissing tot wijziging van statuten moet 2/3 van de aanwezige leden akkoord gaan
 Voor de beslissing tot wijziging van het doel van de vzw moet 4/5 van de aanwezige leden akkoord gaan
 Voor de beslissing tot ontbinding van de vzw moet 4/5 van de aanwezige leden akkoord gaan
De stemming kan gebeuren door handopsteking of, op vraag van minstens 1 van de leden die aanwezig of
 vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
 
 Artikel 24. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt in de
 notulen op de maatschappelijke zetel van de vzw.
Elke oprichter en werkend   lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de oprichters en de
 werkende   leden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toe-
 zending van een kopie van de originele verslagen van de Algemene Vergaderingen
 Derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering beslist welke beslissingen die genomen werden zullen worden meegedeeld
 aan de jeugdbeweging KSA Berkvenbond Geel middels publicatie in hun ledenboekje.
V. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 25. Samenstelling van de Raad van Bestuur
De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur , samengesteld uit ten minste 3 en ten hoogste 5
 bestuurders, al dan niet werkende  leden van de vzw. Het aantal bestuurders is in elk geval altijd lager dan
 het aantal werkende  leden
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen
 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 Bestuurders zijn ten allen tijde afzetbaar door de Algemene vergadering.
 Indien het bestuursmandaat voortijdig eindigt door overlijden, vrijwillig ontslag, afzetting of het niet meer
 vervullen van de gestelde voorwaarden voorziet de Algemene vergadering in de vervanging van de
 bestuurder voor de rest van de lopende termijn. De Raad van Bestuur  blijft zijn volledige bevoegdheid
 uitoefenen.
De bestuurders duiden onder elkaar een voorzitter, eventueel een ondervoorzitter, een secretaris en een
 schatbewaarder aan. Tot zolang in de vervulling van één van deze functies niet is voorzien oefenen de
 overige bestuurders de betreffende functie uit. Bij vrijwillig ontslag uit een functie maakt een bestuurder dit
 mondeling of schriftelijke kenbaar aan de Voorzitter of een ander lid van de Raad van Bestuur . Het
 beëindigen van de functie gaat pas in de eerst volgende vergadering van de Raad van Bestuur  alwaar
 aan de bestuurder ontslag wordt verleend. 
Een bestuurder kan geen volmacht geven om zich te laten vertegenwoordigen op een samenkomst van
 de Raad van Bestuur.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de
 uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
Artikel 26. Duur
De bestuurders worden gekozen voor een termijn van één jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de
 jaarvergadering.
 Het mandaat is hernieuwbaar.
Artikel 27. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur  is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig
 zijn voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor
 volgens artikel 4 van de VZW-Wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
 kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden
 tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de
 interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
 De Raad van Bestuur  kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere
 derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen
 beleid van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur .
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die
 buiten het dagelijks bestuur vallen.
 De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen met
 betrekking tot aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een
 hypotheek....
 Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
 openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
 bestuurder(s) in het gedrang.
Artikel 28. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur  vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
 vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur  als college,
 wordt de vzw eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter voor het stellen van rechtshandelingen
 dewelke in hoofdsom, intresten en aankleven het bedrag van 2.500,00 � niet overschrijden.
 Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur  als college,
 wordt de vzw eveneens vertegenwoordigd door 3 leden van de Raad van Bestuur, waaronder de voorzitter
 voor het stellen van rechtshandelingen dewelke in hoofdsom, intresten en aankleven het bedrag van
 2.500,00 � wél overschrijden.
  
 In afwijking van artikel 13 van de vzw-wet kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder
 toestemming van de Algemene Vergadering de vzw vertegenwoordigen bij het stellen van
 rechtshandelingen die verband houden met de aankoop of verkoop van onroerende goederen
 voor of van de vzw, de vestiging van een hypotheek op onroerende goederen van de vzw of het verlenen
 van andere gelijke welke zekerheden door de vzw en het sluiten van leningen.
 Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
 openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
 vertegenwoordigers in het gedrang.
De Raad van Bestuur  of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de
 vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
 rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun
 verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt
 inzake lastgeving.
Artikel 29. Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur  en van de personen gemachtigd om de vzw te
 vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het vzw
 dossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het
 Belgisch Staatsblad.
Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder
 afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 
 Artikel 30. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vergadert na oproeping per e-mail door de secretaris
- minimum één maal per jaar ter voorbereiding van de Algemene Vergadering waar de jaarrekening en de 
 - telkens het belang van de vzw het vereist
 - op vraag van minstens één bestuurder, gericht aan de voorzitter.
 - wanneer 1/5 van de werkende  leden vraagt om een Algemene Vergadering te organiseren
   zal de Raad van Bestuur moeten samenkomen om een algemene vergadering bij elkaar te roepen.
De agenda wordt opgesteld door de secretaris na overleg met de voorzitter
Artikel 31. Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur  kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste 3/5 van de bestuurders
 aanwezig is op de vergadering.
De besluiten binnen de Raad van Bestuur  worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van
 de aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen heeft de voorzitter of de bestuurder die de
 vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
Op vraag van minstens 1 bestuurder is de stemming geheim
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
 kunnen besluiten van de Raad van Bestuur  bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen
 worden. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke
 besluitvorming over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail,
 video- of telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Artikel 32. Verslag van de Raad van Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, de originele notulen van de raad
 van bestuur worden samengebracht in een notulenboek dat bewaard wordt op de maatschappelijke zetel
 van de vzw.
De bestuurders worden op de hoogte gesteld va, de beslissingen van de Raad van Bestuur door
 toezending van een kopie van de verslagen per e-mail.
Enkel leden van de Raad van Bestuur  hebben recht op inzage van de verslagen.
 Beslissingen genomen door de Raad van Bestuur  worden enkel aan derden meegedeeld voor zover de
 Raad van Bestuur  deze beslissing tot mededeling heeft genomen
Ook de 2 toegetreden leden hebben inzage in de verslagen van de Raad van Bestuur .
Artikel 33. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang heeft, van welke aard ook, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is met
 een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur , moet hij
 dat meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur  een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging
 en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Artikel 34. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
 tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
 overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk
 voor de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
 
 Artikel 35. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op
 de eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de
 inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling
 daarvan gebeurt door de Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van
 Bestuur .
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering
 redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien tenzij de Algemene Vergadering hem verontschuldigt.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 36. Afzetting van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering
 met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Er is geen
 aanwezigheidsquorum vereist.
 De Raad van Bestuur roept de Algemene Vergadering samen. De oproepingsbrief vermeldt de agnda
 waarin  expliciet het punt “afzetting van bestuurd ‘naam en voornaam’ is opgenomen.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
 VII. BOEKHOUDING
Artikel 36. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december van datzelfde jaar.
 Het eerste boekjaar begint uitzonderlijk op 13 februari 2019, de dag van de oprichting, en zal eindigen op
 31 december 2019.
Artikel 37. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
 uitvoeringsbesluiten.
De Raad van Bestuur  legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
 goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering dewelke vergadert binnen de 6 maanden na
 afsluiting van het boekjaar.
Nadat de Raad van Bestuur  verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de
 Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank overeenkomstig het
bepaalde in artikel 26novies vzw-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de
Nationale Bank overeenkomstig de vzw-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
 VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 38. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
 
 De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van
 de vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur  of door minstens 1/5 van alle leden van de Algemene
 Vergadering.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens
 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
 ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige
 of vertegenwoordigde stemmen.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering de
 vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de
 vzw-wet.
Artikel 45. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval de Algemene Vergadering beslist tot ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering
 over de bestemming van het vermogen van de vzw voor zij de vereffenaar benoemt en zijn opdracht
 omschrijft. 
Artikel 46. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de bestemming van het actief, de vereffeningsvoorwaarden,
 de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars en de afsluiting van de vereffening worden
 neergelegd in het vzw dossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en bekendgemaakt in de Bijlagen
 bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig de vzw-wet en haar uitvoeringsbesluiten.
IX. SLOT
Artikel 50. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW-wet, zoals
 gewijzigd, en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Gedaan en ondertekend te
 Geel, 13 februari 2019 
 Jan Dekoninck
 Gerry Eyckmans
 Luc De Bal