N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Buddhist Educators Collective
(en abrégé) : BEC
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue de Livourne 126 1
Bruxelles
1000
Les soussignés :
- Vicens Catherine, 126 rue de Livourne 105 Ixelles
- Oggero Monique, 126 rue de Livourne 105 Ixelles
déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit.
Nom (en entier) : 
Buddhist Educators Collective (en abrégé) : BEC
Forme légale : 
Association sans but lucratif
Adresse complète du siège : 
Rue de Livourne 126, 1000 Bruxelles, Belgique
L’assemblée générale a déclaré arrêter comme suit le texte des statuts de l’Association : 
STATUTS DE L’ASBL Buddhist Educators Collective
Titre I: Forme légale – Dénomination – Siège – Objet – Durée 
Article 1: Forme légale et dénomination
L’association revêt la forme d’une association sans but lucratif. 
Elle est dénommée « Buddhist Educators Collective ».
Article 2 : Siège
Le siège est établi en Région de Bruxelles-Capitale. 
1016250489
Article 3 : But désintéressé et objet
L’association a pour but désintéressé : 
d’assurer la transmission et l'accessibilité de la sagesse bouddhiste aux générations futures.
Pour atteindre son but, l'association mettra en œuvre les moyens suivants :
- Créer des expériences d'apprentissage enrichissantes et holistiques, tant dans les écoles en Belgique qu’à
l’étranger.
- Améliorer l'éducation en alliant la sagesse traditionnelle bouddhiste avec des méthodes pédagogiques
modernes, tant dans les écoles en général que dans les monastères en Asie. 
- Soutenir les éducateurs bouddhistes ou non, tant en Belgique qu’à l’étranger, en leur fournissant des
méthodes d'enseignement innovantes qui respectent la tradition et intègrent la modernité.
- Accompagner les éducateurs dans leur développement professionnel et dans la création de ressources
pédagogiques adaptées et localisées.
- Créer un système d’évaluation pour les étudiants des monastères en Asie, permettant de suivre leur
progression académique et spirituelle, en respectant les traditions tout en intégrant des méthodes d’évaluation
modernes.
- Mener des missions de consultation dans les écoles et monastères bouddhistes.
- Faciliter une communauté dynamique et collaborative d'éducateurs bouddhistes.
- Favoriser la compréhension interculturelle parmi les jeunes bouddhistes à travers des échanges enrichissants
et des partages d'expériences.
- Délivrer des bourses à des enseignants et à des étudiants. 
- Et toutes autres moyens qui se rattachent directement  ou indirectement à l'objet de l’association pour autant
qu’ils demeurent accessoires à la réalisation de son but désintéressé.
L'association apportera également son aide matérielle : 
- aux monastères bouddhistes.
- aux écoles bouddhistes.
- aux enseignants bouddhistes.
- aux étudiants bouddhistes.
Afin de réaliser ce but désintéressé, l’association a pour objet les activités qui suivent, tant en Belgique qu’à
l’étranger :
- Organisation d'ateliers, de conférences et de séminaires dans les écoles et monastères en Belgique et à
l’étranger comme en Inde, au Népal, et au Bhoutan, pour présenter des méthodes pour rendre les principes de
la sagesse bouddhiste de manière accessible et pertinente pour les jeunes.
- Mise en place de programmes d'échanges interculturels où des élèves et des éducateurs peuvent apprendre
les uns des autres et partager des expériences.
- Collaboration avec des spécialistes du bouddhisme et des experts en éducation pour adapter les
enseignements bouddhistes à des contextes pédagogiques modernes dans les écoles et monastères.
- Formation continue pour les enseignants afin de leur fournir des outils innovants, incluant l'utilisation de
nouvelles technologies et de méthodes d’enseignement créatives.
- Développement et publication de manuels et de matériels éducatifs qui harmonisent tradition bouddhiste et
modernité (guides pour enseignants, supports interactifs, jeux, e-learning, etc.).
- Assistance personnalisée pour aider les éducateurs à intégrer des ressources de pédagogie innovantes dans
leurs curriculums et environnements de classe.
- Création d’un système d’évaluation pour les étudiants dans les monastères en Asie, ainsi qu’un système qui
assure une transition en douceur entre l’école du monastère et les études supérieures.  
- Former des enseignants et responsables monastiques aux nouvelles méthodes d’évaluation et de suivi, pour
garantir une mise en œuvre efficace du système.
- Développer un système de transition fluide entre les niveaux d’éducation monastique, facilitant l'accès aux
études supérieures.
- Organisation de visites régulières dans les établissements scolaires, favorisant écoles bouddhistes et
monastères, pour évaluer les besoins spécifiques en matière d’éducation et offrir des conseils adaptés.
- Proposition de solutions adaptées au contexte de chaque école ou monastère, tenant compte de
l'interculturalité et des réalités éducatives locales.
- Création de réseaux de soutien et de mentorat, en présentiel et ou via des plateformes en ligne, pour favoriser
l'échange d'idées, de bonnes pratiques, d'expériences et de ressources pédagogiques.
- Organisation de rencontres ou conférences pour renforcer les liens entre les membres de la communauté
éducative bouddhiste.
- Mise en place de programmes d'échanges culturels et spirituels entre jeunes bouddhistes de différents pays.
- Organisation de camps de jeunes, de retraites ou de voyages d’études pour favoriser les échanges et la
découverte de la diversité.
- Ouverture d’une école laboratoire pour tester et développer des méthodes pédagogiques innovantes, alliant
principes bouddhiste, pratiques ancestrales et pédagogie contemporaine.
- Et toutes autres activités qui se rattachent directement  ou indirectement à l'objet de l’association pour autant
qu’elles demeurent accessoires à la réalisation de son but désintéressé.
L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personne morales, publiques
ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la
réalisation du but social.
L'association peut prêter son concours et s'intéresser à toutes activités poursuivies par des organisations dont
le but est similaire.
L’association peut également accomplir toutes les activités économiques se rattachant directement ou
indirectement à l’objet de l’association pour autant qu’elles demeurent accessoires à la réalisation de son but
désintéressé.
D’une manière générale, l’association dispose d’une pleine capacité juridique pour accomplir tous les actes et
opérations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature à en faciliter la
réalisation.
Article 4 : Durée
L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute à tout moment.
Titre II: Membres
Section I : Admission
Article 5. Membres
§1. L’association est composée de trois (3) Membres Effectifs au moins et éventuellement de Membres
Adhérents.
§2. Sont Membres Effectifs :
- les fondateurs ;
- les personnes physiques ou morales qui sont admises comme Membres Effectifs par le conseil
d’administration.
§3. Sont Membres Adhérents :
- les personnes physiques ou morales souhaitant adhérer aux buts de l’association et participer à ses activités
sans cependant souhaiter participer à la gestion de celle-ci et qui sont admises comme Membre Adhérents par
le conseil d’administration.
§4. Les Membres Adhérents jouissent uniquement des droits et obligations qui sont fixés dans les présents
statuts. Ils n’ont pas le droit de vote aux assemblées générales.
Article 6. Procédure d’admission
§1. Admission comme Membre
Pour être admis comme Membre Effectif ou Adhérent, la personne doit obtenir l’agrément du conseil
d’administration.
A cette fin, le candidat devra adresser au conseil d’administration, par courrier ordinaire, une demande motivée
indiquant ses nom, prénoms, profession et domicile et la candidature pourvue.
Dans les quinze jours de la réception de cette lettre, le conseil d’administration agrée ou non le candidat.
Le conseil d’administration peut refuser la demande sans justification. Le refus d'agrément est sans recours.
Section II : Démission et exclusion 
Article 7 : Démission
§1. Chaque Membre Effectif ou Adhérent de l’association est libre de démissionner à tout moment. Cette
démission doit être adressée au conseil d’administration par courrier ordinaire au siège de la société ou par e-
mail à l’adresse électronique de l’association.
Le Membre Effectif ou Adhérent qui ne paie pas ses cotisations, dans le mois de la demande écrite à cette fin
par courrier ordinaire, est réputé démissionnaire.
§2. Un Membre Effectif ou Adhérent démissionnaire ne peut prétendre aux avoirs de l’association et ne peut
réclamer le remboursement de son apport et des cotisations qu’il a versées.
§3. Un Membre Effectif ou Adhérent démissionnaire ne peut réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
comptes, ni apposition de scellés, ni inventaire.
Article 8 : Exclusion
§1. L’association peut, sur proposition du conseil d’administration, exclure un Membre Effectif sans que cette
décision ne doive être motivée.
§2. Seule l’assemblée générale est compétente pour prononcer l’exclusion d’un Membre Effectif. L’exclusion
doit être indiquée dans la convocation.
La proposition d’exclusion est communiquée au Membre Effectif concerné par e-mail à l’adresse électronique
qu’il a communiquée à l’association, au moins quinze jours avant la date de l’assemblée générale.
Le Membre Effectif dont l’exclusion est demandée doit être entendu à l’assemblée générale. Il a en outre la
faculté de faire connaître ses observations par écrit et suivant les mêmes modalités au préalable à l’assemblée
générale, après la communication de la proposition d’exclusion.
L’exclusion d’un Membre Effectif ne peut être prononcée par l’assemblée générale que dans le respect des
conditions de quorum et de majorité requises pour la modification des statuts.
§3. Le conseil d’administration est compétent pour prononcer l’exclusion d’un Membre Adhérent. La proposition
d’exclusion est communiquée au Membre Adhérent concerné par e-mail à l’adresse électronique qu’il a
communiquée à l’association.
Le Membre Adhérent dont l’exclusion est demandée, a la faculté de faire connaître ses observations par écrit et
suivant les mêmes modalités au conseil d’administration, dans le mois de la communication de la proposition
d’exclusion.
Le membre concerné doit être entendu à sa demande.
§4. Le conseil d’administration communique dans les quinze jours au Membre Adhérent concerné la décision
d’exclusion par e-mail à l’adresse électronique qu’il a communiquée à la société.
§5. Un Membre Effectif ou Adhérent exclu ne peut prétendre aux avoirs de l’association et ne peut réclamer le
remboursement de son apport et des cotisations qu’il a versées.
§6. Un Membre Effectif ou Adhérent exclu ne peut réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de comptes, ni
apposition de scellés, ni inventaire.
Article 9 : Cotisations des membres
Les Membres Effectifs et les Membres Adhérents paient une cotisation annuelle qui peut être d’un montant
différent par catégorie de membres. Les montants de ces cotisations sont fixés par le conseil d’administration.
TITRE III. ADMINISTRATION – CONTRÔLE
Article 10. Composition du conseil d’administration
L’association est administrée par un organe d’administration collégial appelé ‘conseil d’ administration’ qui est
composé au moins du nombre de membres minimum requis par la loi et au plus de treize membres.
Les administrateurs sont nommés par l’assemblée générale pour une durée indéterminée. L’assemblée
générale peut mettre un terme à tout moment, avec effet immédiat et sans motif au mandat de chaque
administrateur.
Chaque membre du conseil d’administration peut donner sa démission par simple notification au conseil
d’administration. Il peut lui-même faire tout ce qui est nécessaire pour rendre la fin de son mandat opposable
aux tiers.
Article 11. Présidence du conseil d’administration
Le conseil d’administration peut élire parmi ses membres un président.
Le conseil peut également nommer un ou plusieurs vice-présidents, un trésorier et/ou un secrétaire.
En cas d’empêchement du président, il est remplacé par le vice-président ou, à défaut de vice-président, par un
autre administrateur désigné par ses collègues, ou à défaut d’accord, par le plus âgé des administrateurs
présents.
Article 12. Convocation du conseil d’administration
Le conseil d’administration se réunit sur la convocation du président ou, en cas d’empêchement du président,
du vice-président ou secrétaire ou, à défaut de vice-président et secrétaire ou s’ils ont un empêchement, d’un
autre administrateur désigné par ses collègues.
La convocation est faite par écrit, au plus tard quinze jours avant la réunion, sauf urgence. Dans ce dernier cas,
la nature et les motifs de l’urgence sont mentionnés dans la convocation ou dans le procès-verbal de la
réunion.
Article 13. Délibérations du conseil d’administration
Le conseil d’administration ne peut délibérer et statuer valablement que si la moitié au moins de ses membres
sont présents ou représentés.
Tout administrateur peut donner mandat à un de ses collègues pour le représenter à une réunion déterminée
du conseil d’administration et pour y voter en ses lieu et place. Ce mandat doit être donné par écrit. Le mandant
est, dans ce cas, réputé présent.
Un administrateur peut aussi, à condition que la moitié des membres du conseil d’administration soient
présents en personne, exprimer ses avis et formuler ses votes par écrit.
Le conseil d’administration ne peut délibérer et statuer valablement sur des points qui ne figurent pas à l’ordre
du jour que si tous ses membres sont présents à la réunion et donnent leur consentement. Les décisions du
conseil d’administration peuvent être prises par consentement unanime de tous les administrateurs, exprimé
par écrit.
Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité des voix.
En cas de partage des voix, la voix de celui qui préside la réunion est prépondérante. Toutefois, si l’association
n’a que deux administrateurs, la voix de celui qui préside la réunion cesse d’être prépondérante jusqu’à ce que
le conseil d’administration soit à nouveau composé de trois membres au moins.
Article 14. Procès-verbaux du conseil d’administration
Les décisions du conseil d’administration sont constatées dans des procès-verbaux signés par le président de
la réunion et les administrateurs qui le souhaitent.
Ces procès-verbaux sont consignés dans un registre spécial.
Les délégations, ainsi que les avis et votes donnés par écrit, y sont annexés.
Les membres du conseil peuvent demander que leurs opinions ou objections à une décision du conseil
d’administration soient mentionnées aux procès-verbaux.
Toutes copies et extraits des procès-verbaux sont signés par un ou plusieurs membres du conseil
d’administration ayant le pouvoir de représentation, conformément aux présents statuts.
Article 15. Pouvoirs du conseil d’administration et représentation
§1. Le conseil d’administration a le pouvoir d’accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de
l’objet et du but de l’association, à l’exception de ceux que la loi ou les présents statuts réserve à l’assemblée
générale.
§2. Sans préjudice du pouvoir de représentation général du conseil d’administration comme collège,
l’association est valablement engagée, en et hors justice, par tous les actes qui sont signés soit par le président
ou le vice-président du conseil d’administration agissant individuellement soit par deux administrateurs agissant
conjointement.
Ils ne doivent pas présenter la preuve de leurs pouvoirs aux tiers.
§3. Le conseil d’administration peut décerner tous titres honorifiques, en tout temps, révocables, à tout
membre.
Article 16. Rémunération des administrateurs
Le mandat d’administrateur est exercé à titre gratuit, sauf décision contraire de l’assemblée générale. Si le
mandat d’administrateur est rémunéré, l’assemblée générale détermine le montant de cette rémunération.
Cette rémunération sera portée aux frais généraux, indépendamment des frais éventuels de représentation,
voyages et déplacements.
Article 17. Gestion journalière
Le conseil d’administration peut déléguer la gestion journalière, ainsi que la représentation de l’association en
ce qui concerne cette gestion, à une ou plusieurs personnes, membres ou non du conseil d’administration.
Le conseil d’administration détermine s’ils agissent individuellement ou conjointement.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n’excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l’association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l’intérêt mineur qu’ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l’intervention du conseil d’administration.
Les délégués à la gestion journalière ne peuvent pas déléguer tout ou partie des pouvoirs qui leur ont été
conférés.
Le conseil d’administration fixe les attributions et rémunérations éventuelles pour les délégués à la gestion
journalière. Il peut révoquer en tout temps leurs mandats.
Article 18. Contrôle de l’association
Lorsque la loi l’exige et dans les limites qu'elle prévoit, le contrôle de l’association est assuré par un ou
plusieurs commissaires, nommés pour trois ans et rééligibles.
TITRE IV. ASSEMBLEE GENERALE
Article 19. Composition
L’assemblée générale est composée de tous les Membres Effectifs. 
Article 20. Pouvoirs
L’assemblée générale exerce les pouvoirs qui lui sont conférés par la loi et par les présents statuts. Ceci
comprend les compétences exclusives suivantes qui peuvent seulement être exercées par l’assemblée
générale :
1° la modification des statuts ;
2° la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
3° la nomination et la révocation du commissaire et la fixation de sa rémunération ;
4° la décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire, ainsi que, le cas échéant, l'introduction d’une
action de l’association contre les administrateurs et les commissaires ;
5° l’approbation des comptes annuels et du budget ; 
6° la dissolution de l’association ;
7° l’exclusion d’un Membre Effectif;
8° la transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ;
9° effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ;
10° tous les autres cas où la loi ou les présents statuts l’exigent. 
Article 21. Tenue et convocation
Il est tenu chaque année, au siège, une assemblée générale ordinaire à la date fixée par le conseil
d’administration.
Le conseil d’administration et, le cas échéant, le commissaire, doit convoquer l’assemblée générale dans les
cas prévus par la loi ou les présents statuts, ainsi que chaque fois que l’intérêt de l’association l’exige ou
lorsqu’au moins un cinquième des Membres Effectifs en fait la demande. Dans ce dernier cas, les Membres
Effectifs indiquent les sujets à porter à l’ordre du jour dans leur demande. Le conseil d’administration ou, le cas
échéant, le commissaire convoquera l’assemblée générale dans les vingt et un jours de la demande de
convocation, et l’assemblée générale se tient au plus tard dans les quinze jours suivant cette demande.
Les convocations aux assemblées générales contiennent l’ordre du jour. Toute proposition signée par au moins
un vingtième des Membres Effectifs est portée à l’ordre du jour.
Elles sont faites par e-mails envoyés quinze jours au moins avant l’assemblée aux Membres Effectifs, aux
administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires. Elles sont faites par courrier ordinaire aux personnes
pour lesquelles l’association ne dispose pas d’une adresse e-mail, le même jour que l’envoi des convocations
électroniques.
Une copie des documents qui doivent être transmis à l’assemblée générale en vertu de la loi est envoyée sans
délai et gratuitement aux Membres Effectifs, aux administrateurs et aux commissaires qui en font la demande.
Toute personne peut renoncer à la convocation et, en tout cas, sera considérée comme ayant été
régulièrement convoquée si elle est présente ou représentée à l'assemblée.
Article 22. Admission à l’assemblée générale
Pour être admis à l’assemblée générale et pour y exercer le droit de vote, un membre doit avoir la qualité de
Membre Effectif et doit être inscrit en cette qualité dans le registre des membres.
Les Membres Adhérents qui sont inscrits en cette qualité dans le registre des membres, peuvent, à leur
demande, participer à l’assemblée générale avec voix consultative. L’assemblée générale peut toutefois
requérir ces Membres Adhérents de quitter l’assemblée pour un ou plusieurs points à l’ordre du jour qu’elle
indique.
Lorsque l’assemblée générale délibère sur la base d’un rapport rédigé par le commissaire, celui-ci prend part à
l’assemblée.
Article 23. Séances
L’assemblée générale est présidée par le président du conseil d’administration ou, en son absence, par le vice-
président, ou, à défaut, par l’administrateur le plus âgé. Si aucun administrateur est présent, l’assemblée
générale sera présidée par le membre présent le plus âgé.
Le président désignera le secrétaire.
Article 24. Délibérations
§1. Seuls les Membres Effectifs ont le droit de vote à l’assemblée générale. Tous les Membres Effectifs ont
droit à un vote égal à l’assemblée générale et chacun dispose d’une voix.
§2. Tout Membre Effectif peut donner à toute autre personne, membre ou non, une procuration écrite pour le
représenter à l'assemblée et y voter en ses lieu et place. Une procuration octroyée reste valable pour chaque
assemblée générale suivante dans la mesure où il y est traité des mêmes points de l’ordre du jour, sauf si le
mandataire ne serait plus membre de l’association.
§ 3. Toute assemblée ne peut délibérer que sur les propositions figurant à l’ordre du jour, sauf si toutes les
personnes à convoquer sont présentes ou représentées, et, dans ce dernier cas, si les procurations le
mentionnent expressément.
§ 4. Sauf dans les cas prévus par la loi ou les présents statuts, les décisions sont prises à la majorité des voix,
quel que soit le nombre de titres représentés à l’assemblée générale.
Article 25. Procès-verbaux
§ 1. Les procès-verbaux constatant les décisions de l’assemblée générale sont consignés dans un registre tenu
au siège. Ils sont signés par le président de l’assemblée générale et le secrétaire, ainsi que par les membres
présents qui le demandent.
Le registre des procès-verbaux est conservé au siège de l’association où tous les membres peuvent en prendre
connaissance, mais sans déplacement du registre.
Les copies à délivrer aux tiers sont signées par un ou plusieurs membres du conseil d’administration ayant le
pouvoir de représentation.
TITRE V. FINANCEMENT - EXERCICE SOCIAL – REGLEMENT D’ORDRE INTERIEUR
Article 26. Financement
Outre les contributions qui seront payées par les membres, l’association sera, entre autres, financée par les
dons, legs, subventions et les revenus de ses activités.
Article 27. Exercice social
L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente-et-un décembre de chaque année. À cette
dernière date, les écritures sociales sont arrêtées et le conseil d’administration établit les comptes annuels
conformément aux dispositions légales applicables. Le conseil d’administration établit également une
proposition de budget pour l’exercice social suivant.
Le conseil d’administration soumet les comptes annuels sur l’exercice social précédent et la proposition de
budget pour l’exercice social suivant à l’assemblée générale annuelle.
Article 28. Règlement d’ordre intérieur
Un règlement d’ordre intérieur pourra être établi par le conseil d’administration et présenté pour approbation à
l’assemblée générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale,
statuant à la majorité simple des Membres Effectifs présents ou représentés.
TITRE VI. DISSOLUTION – LIQUIDATION
Article 29. Dissolution
L’association peut être dissoute en tout temps, par décision de l’assemblée générale prise aux mêmes
conditions que celles prévues pour la modification de l’objet ou du but désintéressé de l’association. Les
obligations de rapport le cas échéant applicables conformément à la loi seront respectées dans ce cadre.
Article 30. Liquidateurs
En cas de dissolution de l’association, pour quelque cause et à quelque moment que ce soit, les
administrateurs en fonction sont désignés comme liquidateurs en vertu des présents statuts si aucun autre
liquidateur n’aurait été désigné, sans préjudice de la faculté de l’assemblée générale de désigner un ou
plusieurs liquidateurs et de déterminer leurs pouvoirs et émoluments.
Article 31. Affectation de l’actif net
En cas de dissolution et liquidation, l’assemblée générale extraordinaire statue sur l’affectation du patrimoine
de l’association, lequel doit en toute hypothèse être affecté à un but désintéressé.
Cette affectation est opérée après apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou après
consignation des montants nécessaires à cet effet.
TITRE VII. DISPOSITIONS DIVERSES
Article 32. Élection de domicile
Pour l’exécution des présents statuts, tout membre, administrateur, commissaire ou liquidateur domicilié à
l’étranger, fait élection de domicile au siège où toutes communications, sommations, assignations, significations
peuvent lui être valablement faites s’il n'a pas élu un autre domicile en Belgique vis-à-vis de l’association.
Article 33. Compétence judiciaire
Pour tout litige entre l’association, ses membres, administrateurs, commissaires et liquidateurs relatifs aux
affaires de l’association et à l’exécution des présents statuts, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux
du siège, à moins que l’association n’y renonce expressément.
Article 34. Droit commun
Les dispositions du Code des sociétés et des associations auxquelles il ne serait pas licitement dérogé sont
réputées inscrites dans les présents statuts et les clauses contraires aux dispositions impératives du Code des
sociétés et des associations sont censées être non écrites.
Déposé par Vicens Catherine, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : hello@buddhisteducators.org
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Novembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Catherine Vicens
Rue de Livourne 126, 1000 Bruxelles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Monique Oggero
Rue de Livourne 126, 1000 Bruxelles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Andres Vicens Pascual
Rue de Livourne 126, 1000 Bruxelles