ner sur la dernière page du Volet B : 
Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes 
ayant pouvoir de représenter la personne morale à l’égard des tiers
Au verso : Nom et signature
N° d’entreprise :
Dénomination :
(en entier) : M&H CONSULT TEAM
Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée
Siège : 5030 Gembloux, Chaussée de Tirlemont 75
Objet de l’acte : Constitution
D'un acte reçu par Maître Jean-François GHIGNY, notaire associé à Fleurus, en date du vingt deux 
novembre deux mil dix , en cours d'enregistrement, il résulte que:
1° Monsieur MIAOULIS Antonio, né à Auvelais le dix janvier mille neuf cent soixante (numéro national 
600110-189-02),  domicilié à Fleurus section Wanfercée-Baulet, Rue Champs des Oiseaux(WB) 46,
Et son épouse, 
2° Madame MARGULIEW Sophie Anne, née à France le neuf janvier mille neuf cent septante-six 
(numéro national 760109-442-18), domiciliée à Fleurus section Wanfercée-Baulet, Rue Champs des 
Oiseaux(WB) 46.
Lesquels déclarent s’être mariés sous le régime de la séparation de biens aux termes de leur contrat de 
mariage reçu par le notaire Marc Ghigny à Fleurus le vingt octobre deux mille cinq, non modifié à ce jour. 
3° Monsieur HODIAMONT Gilles Yves Louis Paul, né à Ixelles le quatre septembre mille neuf cent 
quatre-vingt-trois (numéro national 830904-193-38), domicilié à Gembloux section Lonzée, Rue du Zémont, 
4, célibataire et qui déclare ne pas avoir réalisé de déclaration de cohabitation légale.
4° Mademoiselle GRIGGI Noémie Thérèse, née à Etterbeek le vingt-huit mai mille neuf cent quatre-
vingt-trois (numéro national 830528-210-49), domiciliée à Gembloux section Lonzée, Rue du Zémont, 
4, célibataire et qui déclare ne pas avoir réalisé de déclaration de cohabitation légale.
Ont constitué une société commerciale sous forme de  société privée à responsabilité limitée, dénommée 
« M&H CONSULT TEAM», ayant son siège à Gembloux, section Gembloux, rue de Tirlemont 75 au capital de 
dix huit mille six cents euros (18.600,00 EUR) représenté par cent quatre-vingt-six parts sociales sans désignation 
de valeur nominale, représentant chacune un/cent quatre-vingt-sixième de l’avoir social et dont les statuts sont les 
suivants.
Article 1 - Forme.
La société commerciale adopte la forme de la société privée à responsabilité limitée.
Article 2 - Dénomination
Elle est dénommée « M&H CONSULT TEAM ».
Dans tous documents écrits émanant de la société, la dénomination sociale doit être précédée ou suivie 
immédiatement de la mention "société privée à responsabilité limitée" ou des initiales "SPRL".
Article 3 - Siège social
Le siège social est établi à Gembloux section Gembloux, Chaussée de Tirlemont 75.
Il
peut être 
transféré en tout autre endroit de la région de langue française en Belgique ou de la région de Bruxelles-capitale par 
simple décision de la gérance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification des 
statuts qui en résulte.
La société peut établir des sièges administratifs, d'exploitation, agences et succursales en Belgique ou à 
l'étranger.
Article 4 - Objet.
La société a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec des tiers,  
ou par le recours à des sous-traitants, en Belgique ou à l'étranger : 
Greffe 
0831297918
•
Tous les services généraux pouvant être rendus à des personnes morales ou physiques, association ou 
sociétés, en Belgique et à l'étranger et notamment la gestion, l'organisation, l'implantation, la consultance, 
le conseil, l'assistance en stratégie managériale, financière, commerciale, administrative, formation, 
information, enseignement, sociale, ressources humaines.
•
Le développement de toutes activités se rapportant directement ou indirectement à la création, la 
production, la réalisation, la diffusion, la promotion et la conception de toute activité de communication et 
ce quelque soit la forme et le support connu et inconnu à ce jour.
•
La consultance informatique ; la fourniture de toutes prestations de conseils, de services et de produits dans 
les domaines techniques et informatiques (soft et hard).
•
Des enquêtes de marketing et réalisation de sondage d'opinion, y compris en sous-traitance.
•
Les prestations de service dans le cadre de la recherche, la gestion financière, du budget, de secrétariat, 
d'aide administrative, de travaux de bureaux.
•
La coordination, l'étude, l'accompagnement et toute prestation de services juridiques, commerciaux et 
sociaux.
•
De dispenser des avis techniques dans le sens le plus large du terme, fournir son assistance et exécuter 
directement ou indirectement sur le plan de l'administration, de la production et de la gestion en général, 
fournir toutes prestations de services et exécuter tous mandats sous forme d'étude, d'organisation, 
d'expertises, d'actes et de conseils techniques et autres dans tout domaine rentrant dans son objet social.
•
La recherche, le développement, la production, la promotion ou la commercialisation de nouveaux produits 
de nouvelles technologies et leur application.
•
Le management, l'organisation et la gestion des ressources humaines.
•
Les activités de formation professionnelle et autres formes d’enseignement.
•
Le conseil, la consultance, la recherche et le développement, la sélection et l’examen des candidats, le 
recrutement, les assesments, la formulation des descriptions de postes, les activités d’organisations 
professionnelles, les activités de recherche et de placement de cadres ("chasseurs de têtes"), placement pour 
compte des entreprises, de personnel ayant perdu son travail par suite d'une réorganisation (outplacement), 
calcul des coûts et des profits des mesures proposées en matière de planification, d'organisation, de 
rendement, etc, conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, services publiques pour l'emploi y 
compris éventuellement leurs activités de formation professionnelle.
•
L'accompagnement (conseil, aide, assistance, coaching, mentoring) et le développement des performances 
individuelles et collectives. 
•
Tous les travaux et prestations de services en rapport avec l'organisation de forums, réunions, conférences, 
colloques, expositions, séminaires et autres événements, réels ou virtuels.
•
Tous travaux de conception, de création, l'achat, la location, l'écriture, la composition, la traduction, 
l'édition, la production d'idées, de concepts, de solutions informatiques, de programmes de formations et 
d'information sur tous supports physiques et électroniques.
•
Les conseils et assistance opérationnelle aux entreprises dans le domaine des relations publiques et de la 
communication.
•
Les études de marché et sondages d'opinion, conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, conseils 
pour les affaires et le management, conseils et assistance aux entreprises et aux services publics en matière 
de planification, d'organisation, de recherche du rendement, de contrôle, d'information de gestion, etc, 
intermédiaires du commerce, activités de recherche visant à répondre aux demandes d'informations, 
recherche, enseignement de promotion sociale, calcul des coûts et des profits des mesures proposées en 
matière de planification, d'organisation, de rendement, etc, autres activités de soutien aux entreprises non 
classées ailleurs, activités de services connexes.
•
Centre d’affaires.
•
Les conseils et la consultance en matière environnemental, protection de l’environnement, déchets.
Elle peut réaliser, tant en Belgique qu’à l’étranger, toutes opérations généralement quelconques, commerciales, 
industrielles, financières, mobilières ou immobilières, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social 
ou de nature à en favoriser la réalisation et le développement.
Elle peut s'intéresser par voie d'apport, de souscription, de prise de participation, de fusion, ou toute 
autre forme d'investissement en titre ou droit immobilier, dans toutes affaires, entreprises, associations ou 
sociétés ayant un objet identique, analogue, similaire ou connexe, ou qui sont de nature à favoriser le 
développement de son entreprise, à lui procurer des matières premières ou à faciliter l'écoulement de ses 
produits.
La société peut pourvoir à l'administration, à la supervision et au contrôle de toutes sociétés liées ou 
avec lesquelles il existe un lien de participation et toutes autres, et consentir tous prêts ou garanties à celles-ci, 
sous quelque forme et pour quelque durée que ce soit.
La société peut également exercer les fonctions de liquidateur dans d’autres sociétés.
Article 5 - Durée
La société est constituée pour une durée illimitée.
Elle peut être dissoute par décision de l'assemblée générale délibérant comme en matière de modification 
des statuts.
Article 6 - Capital
Le capital social est fixé à la somme de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), 
Il est divisé en cent quatre-vingt-six parts sociales sans désignation de valeur nominale, représentant 
chacune un/cent quatre-vingt-sixième de l’avoir social.
Les parts sociales souscrites en numéraire ont été libérées entièrement chacune, de sorte que la somme de 
dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR) se trouve dès à présent à la disposition de la société, comme dit ci-
avant.
Article 7- Vote par l’usufruitier éventuel.
En cas de démembrement du droit de propriété d’une ou des parts sociales, les droits y afférents sont 
exercés par l'usufruitier.
Article 8 - Cession et transmission de parts
A/ Cessions libres
Les parts peuvent être cédées entre vifs ou transmise à cause de mort, sans agrément, à un associé, au 
conjoint du cédant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associés.
B/ Cessions soumises à un agrément. 
Tout associé qui voudra céder ses parts entre vifs à une personne autre que celles visées à l’alinéa 
précédent, devra, à peine de nullité, obtenir l’agrément de la moitié au moins des associés, possédant les trois/quarts 
des parts sociales, déduction faite des parts dont la cession est proposée.
A cette fin, il devra adresser à la gérance, sous pli recommandé, une demande indiquant les nom, prénom, 
domicile du ou des cessionnaires proposés ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisagée et le prix 
offert.
Dans les huit jours de la réception de cette lettre, la gérance en transmet la teneur, par pli recommandé, à 
chacun des associés, en leur demandant une réponse affirmative ou négative par écrit dans un délai de quinze jours 
et en signalant que ceux qui s’abstiennent de donner leur avis seront considérés comme donnant leur agrément.  
Cette réponse devra être envoyée par pli recommandé.
Dans la huitaine de l’expiration du délai de réponse, la gérance notifie au cédant le sort réservé à sa 
demande.
Les héritiers et légataires qui ne deviendraient pas de plein droit associés aux termes des présents statuts 
seront tenus de solliciter, selon les mêmes formalités, l’agrément des associés.
Le refus d’agrément d’une cession entre vif est sans recours ; néanmoins, l’associé voulant céder tout ou 
partie de ses parts pourra exiger des opposants qu’elles lui soient rachetées à leur valeur fixée par un expert.  Il en 
sera de même en cas de refus d’agrément d’un héritier ou d’un légataire.  Dans l’un et l’autre cas, le paiement devra 
intervenir dans les six mois du refus.
Article 9 - Registre des associés
Les parts nominatives sont inscrites dans un registre tenu au siège social dont tout associé ou tout tiers 
intéressé pourra pendre connaissance.  Y seront relatés, conformément à la loi, les transferts ou transmissions de 
parts.
Article 10 - Gérance.
La société est administrée par un ou plusieurs gérants, personnes physiques, associés ou non, nommés 
avec ou sans limitation de durée, et pouvant, dans cette dernière hypothèse, avoir la qualité de gérant statutaire.
L’assemblée qui  les nomme, fixe leur nombre, la durée de leur mandat et, en cas de pluralité, leurs 
pouvoirs.  S’il n’y a qu’un seul gérant, la totalité des pouvoirs de gérance lui est attribuée.
Article 11 - Pouvoirs des gérants
Conformément à l’article 257 du Code des Sociétés et sauf organisation par l’assemblée d’un collège de 
gestion, chaque gérant représente la société à l’égard des tiers et en justice et peut poser tous les actes nécessaires 
ou utiles à l’accomplissement de l’objet social, sauf ceux que la loi réserve à l’assemblée générale.
Un gérant peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire, associé ou non.
Article 12 - Rémunération
Le mandat du gérant sera rémunéré selon des modalités qui seront déterminées par une assemblée 
générale ultérieure.
Article 13 - Contrôle.
Tant que la société répond aux critères énoncés par l'article 15 du Code des Sociétés, il n’est pas nommé 
de commissaire, sauf décision contraire de l’assemblée générale.
Dans ce cas, chaque associé possède individuellement les pouvoirs d’investigation et de contrôle du 
commissaire.
Il peut se faire représenter par un expert-comptable. La rémunération de celui-ci incombe à la société s’il a 
été désigné avec son accord ou si cette rémunération a été mise à sa charge par décision judiciaire.
Article 14 - Assemblées générales
L'assemblée générale annuelle se réunit chaque année le dernier vendredi du mois de mai à dix-huit 
heures au siège social ou à l'endroit indiqué dans la convocation.
Si ce jour est férié, l'assemblée est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.
Des assemblées générales extraordinaires doivent être convoquées par la gérance chaque fois que 
l'intérêt social l'exige ou sur la requête d'associés représentant le cinquième du capital.
Les assemblées se réunissent au siège ou à l’endroit indiqué dans la convocation, à l’initiative de la 
gérance ou des commissaires.
Les convocations sont faites conformément à la loi.
Toute personne peut renoncer à cette convocation et, en tout cas, sera considérée comme ayant été 
régulièrement convoquée si elle est présente ou représentée à l’assemblée.
Article 15 - Représentation
Tout associé peut se faire représenter à l'assemblée générale par un autre associé porteur d'une 
procuration spéciale.
Toutefois, les personnes morales peuvent être représentées par un mandataire non associé.
Article 16 - Prorogation
Toute assemblée générale, ordinaire ou extraordinaire, peut être prorogée, séance tenante, à trois 
semaines au plus par la gérance.
La prorogation annule toutes les décisions prises.
La seconde assemblée délibère sur le même ordre du jour et statue définitivement.
Article 17 - Présidence - Délibérations - Procès-verbaux
L'assemblée générale est présidée par un gérant ou, à défaut, par l'associé présent qui détient le plus de 
parts.
Sauf dans les cas prévus par la loi, l'assemblée statue quelle que soit la portion du capital représentée 
et à la majorité des voix.
Chaque part donne droit à une voix.
Les procès-verbaux des assemblées générales sont consignés dans un registre.  Ils sont signés par les 
associés qui le demandent.  Les copies ou extraits sont signés par un gérant.
Article 18 - Exercice social
L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un décembre de chaque année.
Article 19 - Affectation du bénéfice
Sur le bénéfice net, tel qu'il découle des comptes annuels arrêtés par la gérance, il est prélevé 
annuellement au moins cinq pour cent pour être affectés au fonds de réserve légale.  Ce prélèvement cesse 
d'être obligatoire lorsque la réserve légale atteint le dixième du capital.
Le solde reçoit l'affectation que lui donne l'assemblée générale statuant sur proposition de la gérance, 
dans le respect des dispositions légales.
Article 20 - Dissolution - Liquidation
Si la société est dissoute, la liquidation est effectuée par un liquidateur désigné en principe par 
l’assemblée générale. 
Le liquidateur n’entre en fonction qu’après confirmation de sa nomination par le tribunal de 
commerce compétent. En cas de refus de confirmation, le tribunal désigne lui-même le liquidateur, 
éventuellement sur proposition de l'assemblée générale.
Si plusieurs liquidateurs sont nommés, ils forment un collège.
Le liquidateur dispose des pouvoirs les plus étendus conférés par la loi.
L'assemblée générale détermine, le cas échéant, les émoluments du liquidateur.
Le liquidateur transmet au cours des sixième et douzième mois de la première année de la liquidation, 
un état détaillé de la situation de la liquidation au greffe du tribunal de commerce compétent. A partir de la 
deuxième année, l’état n’est transmis au greffe que tous les ans.
L’état détaillé doit comporter notamment l’indication des recettes, des dépenses, des répartitions et le 
solde restant à  liquider. Il doit être versé au dossier de liquidation conformément à la loi.
Après le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes 
nécessaires à cet effet, l'actif est réparti également entre toutes les parts.
Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas libérées dans une égale proportion, les liquidateurs 
rétablissent préalablement l'équilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.