Ondernemingsnr : 4213 95 417
Naam
(voluit) : V.Z.W AYASOFYA DIYANET MOSKEE TURKSE
ISLAMITISCHE CULTURELE EN SPORT VERENIGING
VAN HASSELT EN OMGEVING
VZW AYASOFYA HASSELT	(verkort) :
Rechtsvorm : VZW
Volledig adres v.d. zetel : Crutzenstraat 40, 3511 HASSELT
Onderwerp akte : Wijziging Statuten naar de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het
Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV), gepubliceerd in het;
Belgische Staatsblad van 4 april 2019 en naamswijziging.
WIJZIGING STATUTEN EN NAAM
Naar aanleiding van de nieuwe vzw wet van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgische Staatsblad van 4 april 2019, werd
er op de Algemene vergadering van 03/12/2023 onze statuten aangepast aan de nieuwe vzw wet en;
werd ook de naam van de vereniging gewijzigd.
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
De nieuwe naam van de vereniging is als volgt: VERENIGING AYASOFYA MOSKEE HASSELT
Verkort: AYASOFYA HASSELT
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen,
brieven,orders,websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van een
rechtspersoon, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder
winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", samen met volgende gegevens: de nauwkeurige
aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer, het woord
"rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", de vermelding van de rechtbank van de zetel van de
rechtspersoon, en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de rechtspersoon.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te Crutzenstraat 40, 3511 Hasselt, in het Vlaams Gewest.
Voor het wijzigen van de maatschappelijke zetel is een beslissing van de Algemene Vergadering
vereist. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de
statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met
inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging.
Artikel 3. Belangeloos doel en voorwerp van de vzw
De vzw stelt zich tot belangeloos doel:
Missie: De vereniging heeft als primaire doel het creëren van gelegenheid voor moslims om Allah
(de Verhevene) te aanbidden en zo hun geloof te kunnen belijden. Wij willen een levendige plek zijn
voor de islamitische gemeenschap in Hasselt en omgeving waarbij Allah (de Verhevene) wordt
aanbeden door te bidden, te praten, te gedenken, te onderwijzen en te leren over de Islam en goede
werken te verrichten. Het uitgangspunt zijn de islamitische normen en waarden met behoud van de
eigen identiteit van de Turkse gemeenschap. De activiteiten zijn voor zowel mannen als vrouwen,
jong en oud.
Het voorwerp, ofwel de concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn
onder meer: Daartoe kan zij de volgende activiteiten ontplooien:
a - In Hasselt en omgeving wonende medeburgers in staat stellen hun religieuze plicht te vervullen,
plaatsen te creëren zoals moskeeën, lokalen, klaslokalen, zo nodig verlovings-, trouw- en sportzalen,
de reeds bestaande mogelijkheden te behouden en te ontwikkelen, en dit ver van elke politieke
overweging en gedachte.
b - In Hasselt en omgeving wonende burgers in staat te stellen zich sociaal, cultureel, sportief en
moreel te ontwikkelen, hun kansen te bieden, hun op bepaalde dagen van de week
godsdienstlessen door gekwalificeerd personeel te geven, hen sociaal en godsdienstig te adviseren,
hun Franse, Nederlandse, Engelse en Turkse lessen te geven, computercursussen te organiseren
en schoolkinderen met hun huiswerk te helpen.
c - De integratie van onze medeburgers in de samenleving waarin zij leven, de ontwikkeling van
gevoelens van wederzijdse genegenheid en respect tussen hen, Belgen en andere buitenlanders.
d - De belangstelling tonen voor Belgische religieuze en nationale feestdagen en, in voorkomend
geval, ervoor zorgen dat de leden van de vzw en onze medeburgers aan deze feestdagen
deelnemen.
e - Initiëren van een dialoog met vertegenwoordigers van andere levensbeschouwingen; zorgen voor
solidariteit, harmonie en tolerantie tussen moslim- en andere religieuze gemeenschappen,
organiseren van bezoeken, ontmoetingen, deelnemen aan religieuze bijeenkomsten en ceremonies.
f - Organiseren van sociale, culturele en allerlei soorten sportactiviteiten, oprichten van voetbal-,
volleybal-, basketbal-, worstel-, taekwondo- en boksteams, deelnemen aan toernooien en hulp
verlenen aan de officiële instanties en andere verenigingen die dit soort activiteiten organiseren.
g - Voor wat betreft de religieuze diensten en de religieuze functionarissen die verantwoordelijk
zullen zijn voor de vereniging, de goedkeuring te vragen van de Internationale Vereniging Diyanet
van België, het hogere orgaan waarvan de vereniging afhankelijk is.
Werkterreinen van de vereniging:
De nationale en geestelijke waarden van de Turkse gemeenschap beschermen, haar ondersteunen
bij het behoud van haar identiteit en bijdragen aan de opvoeding en ontwikkeling van de kinderen die
onze toekomst zijn; in dit kader voert de vereniging, binnen haar middelen, de volgende activiteiten
uit:
a - een bibliotheek installeren binnen de vereniging die voornamelijk bestaat uit werken van
religieuze, nationale en culturele aard.
b - De dialoog aangaan met de plaatselijke kerkleiders, de officiële autoriteiten en andere Turkse en
buitenlandse verenigingen.
c - Moedig jongeren aan om naar de universiteit te gaan en organiseer activiteiten om hun motivatie
te vergroten.
d - Alles in het werk stellen om jongeren weg te houden van gokken, drugsgebruik en allerlei slechte
gewoonten, en daartoe binnen de vereniging adviesbureaus oprichten.
e - Creëer groepen en comités binnen de vereniging die nuttig kunnen zijn voor de Turkse
gemeenschap.
f - Organiseren van cursussen vreemde talen, naaien en borduren ten behoeve van de Turkse
gemeenschap.
g - Met het doel de Turkse gemeenschap en haar kinderen voor te lichten, binnen de vereniging
cursussen te organiseren over verkeersregels, gezondheid, kinderopvang en opvoeding van
kinderen.
Openbaar nut:
a - De vereniging mag ten behoeve van de gemeenschap en uitsluitend in rechtstreeks verband met
en overeenkomstig de "Artikelen betreffende de voorwaarden voor belastingvrijstelling" van het
"Wetboek van de inkomstenbelastingen" uitsluitend doelstellingen van sociale, culturele,
godsdienstige en filantropische aard nastreven. De leden van de vereniging werken gratis. De leden
mogen geen persoonlijk commercieel doel op de voorgrond plaatsen. De inkomsten van de
vereniging worden uitsluitend besteed in overeenstemming met de doelstellingen van de statuten.
De leden mogen in geen enkele vorm een aandeel in de inkomsten ontvangen; zij mogen als lid
geen enkel financieel voordeel genieten. Er mogen geen betalingen worden gedaan aan personen of
organisaties die in strijd zijn met de doelstellingen van de vereniging.
b - In geval van ontbinding van de vereniging worden de activa overgedragen aan de Internationale
Vereniging Diyanet van België of aan de Religieuze Stichting van Turkije ("Türkiye Diyanet Vakfı").
Als blijkt dat de vereniging afwijkt van haar doelstellingen, beoordeelt de Internationale Vereniging
Diyanet van België de situatie in de buitengewone Algemene Vergadering en neemt zij een besluit
dat zij passend acht, overeenkomstig de bestaande wetgeving. In geval van ontbinding van de
vereniging ziet de Internationale Vereniging Diyanet van België, die de activa van de vereniging
overneemt, erop toe dat deze worden aangewend overeenkomstig de doelstellingen van artikel 2
van de statuten van de vereniging.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende
activiteiten waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking
van haar doel.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
oprichters, de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald
belangeloos doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 4. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
II. LIDMAATSCHAP
Artikel 5. Leden
Naast de stichtende leden bestaat de vereniging uit gewone leden en geassocieerde leden.
Alle sociale rechten worden uitsluitend aan de gewone leden toegekend. De geassocieerde leden
genieten de sociale rechten die hun bij deze statuten worden toegekend.
Op de maatschappelijke zetel wordt een ledenregister bijgehouden overeenkomstig artikel 9.3 §1er
van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
Het Bestuursorgaan kan ook besluiten dat het register in elektronische vorm wordt bijgehouden.
Artikel 6. Aantal leden
Het aantal leden mag niet minder zijn dan 2 leden. Hun aantal is onbeperkt.
Artikel 7. Voorwaarden voor het lidmaatschap van de vereniging
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als lid.
De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als lid toe te treden zijn de volgende:
a - Minstens 17 jaar oud zijn.
b - De doelstellingen van de vereniging onderschrijven.
c - Woonachtig zijn in de regio waar de vereniging is gevestigd.
d - Verbintenis tot betaling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage, die niet minder dan 120 EUR
mag bedragen en die door het Bestuursorgaan wordt vastgesteld. Dit bedrag is gekoppeld aan de
schommelingen van de consumentenprijsindex. De basisindex is die van de maand voorafgaand aan
de datum waarop de vereniging rechtspersoonlijkheid heeft verkregen.
e - Niet lid zijn van een andere illegale organisatie.
f - Niet handelen in strijd met de statuten van de vereniging.
g - Om actief en passief kiesrecht te hebben moet men ten minste 3 maanden voor de
verkiezingsdatum lid zijn en moeten degenen die reeds lid zijn hun lidgeld hebben betaald.
Een kandidaat-lid moet schriftelijk een aanvraag indienen bij het Bestuursorgaan of het Bestuur en is
geldig wanneer een meerderheid van het Bestuursorgaan het lidmaatschap aanvaardt.
Het Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende
vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep
mogelijk. Als het Bestuur de toelating van een kandidaat-lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts een
nieuwe aanvraag indienen na minstens 1 jaar na de eerste aanvraag.
Artikel 8. Verlies van het lidmaatschap
1. Door overlijden.
2. Door opzegging: elk lid kan zich op elk ogenblik uit de vereniging terugtrekken door een
schriftelijke opzegging aan het Bestuursorgaan te richten. Een lid dat zijn lidgeld niet betaalt, wordt
geacht ontslag te hebben genomen. Deze weigering wordt vastgelegd door een ingebrekestelling,
betekend per aangetekende brief, waarop 15 dagen na verzending geen antwoord is ontvangen.
3. Door uitsluiting:
a - Het plegen van een oneerbaar feit.
b - Niet betalen van bijdragen op tijd.
c - Het zaaien van tweedracht en verdeeldheid in de Turkse gemeenschap, het uitvoeren van
activiteiten die de Belgische openbare orde kunnen verstoren.
d - Door de Internationale Vereniging Diyanet van België of de vereniging.
e - Buiten de bovengenoemde gevallen kan het lid dat om welke reden dan ook wordt uitgesloten,
binnen 15 dagen na de kennisgeving bezwaar aantekenen bij het betrokken Bestuursorgaan. Dit
bezwaar kan het besluit vertragen. Als het Bestuur dit bezwaar weigert, wordt de zaak op verzoek
behandeld op de eerste Algemene Vergadering van de vereniging. De Algemene Vergadering neemt
de uiteindelijke beslissing met tenminste een meerderheid van de aanwezige leden. Een aldus
uitgesloten lid kan ten vroegste één jaar na de ingangsdatum van de uitsluiting opnieuw het
lidmaatschap aanvragen. Een lid dat de vereniging verlaat kan niet verzoeken om teruggave van
door hem/haar gedane donaties, lidgelden en andere betalingen.
Artikel 9. Rechten en plichten van leden
Een lid kan alleen worden uitgesloten bij besluit van de Algemene Vergadering, genomen met een
meerderheid van 2/3 van de stemmen van de aanwezige leden en op voorwaarde dat het lid bij
aangetekend schrijven dat hem 15 dagen van tevoren is toegezonden, is uitgenodigd om zijn
verdediging op deze vergadering te voeren.
In geval van een ernstige overtreding kan het Bestuursorgaan de gevolgen van het lidmaatschap
opschorten totdat op de volgende Algemene Vergadering een besluit over de uitsluiting is genomen.
Een lid dat is afgetreden, geschorst of uitgesloten, en ook zijn erfgenamen en schuldeisers en de
erfgenamen en rechtverkrijgenden van een overleden of afgetreden lid, kunnen geen aanspraak
maken op terugbetaling van lidmaatschapsgeld en hebben geen recht op het sociaal fonds van de
vereniging.
Zij kunnen geen verklaringen of afrekeningen, verzegelingen of inventarissen vorderen of verlangen.
De schorsing of het verlies van het lidmaatschap laat de contractuele verplichtingen van het
geschorste of ontslagen lid jegens de vereniging, indien deze voortvloeien uit door de vereniging
verleende diensten,onverlet.
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, alsook, in
zoverre er geen commissaris is benoemd, de notulen en besluiten van de Algemene Vergadering,
van het Bestuursorgaan en van de personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de
vereniging of voor rekening ervan een mandaat bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken
van de vereniging raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het Bestuursorgaan
met wie zij een datum en het uur van de raadpleging van het register overeenkomen. De stukken
kunnen niet worden verplaatst.
Daarnaast hebben alle leden alle rechten en plichten die in het WVV vastgelegd zijn.
Artikel 10. Lidmaatschapsbijdrage van leden
De leden betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door het
Bestuursorgaan of het Bestuur.
Artikel 11. Ontslagneming van leden
Elk lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per aangetekend schrijven
bekend te maken aan het Bestuursorgaan of het Bestuur.
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch: wanneer het lid niet meer voldoet aan de
voorwaarde(n) om lid te zijn in de vzw.
De ontslagneming vanwege een lid gaat onmiddellijk in.
Artikel 12. Schorsing van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het Bestuursorgaan of het Bestuur
het lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over
de beëindiging van het lidmaatschap.
Artikel 13. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van
de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuursorgaan of het Bestuur of op verzoek
van minstens 1/5 van de leden, met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten
voorgeschreven voor een statutenwijziging.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van het
Bestuursorgaan of het Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet
worden gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beeindigen van het lidmaatschap van een lid is niet geheim.
Artikel 14. Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige
aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
Artikel 15. Organen van de vereniging
1 - De Algemene Vergadering
2 - Het Bestuursorgaan of het Bestuur
3 - Het Toezichtcomité
III. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 16. Samenstelling van de Algemene Vergadering
a - De Algemene Vergadering bestaat uit gewone leden die hun lidmaatschapsgeld hebben betaald.
De leden worden om het jaar opgeroepen voor de Algemene Vergadering.
Het Bestuursorgaan roept alle leden 15 dagen op voorhand schriftelijk samen met de agenda.
Alle leden, bestuurders en commissarissen worden minstens 15 dagen voor de vergadering per
gewone bericht via SMS, e-mail, WhatsApp of brief tot de Algemene Vergadering opgeroepen. De
agenda wordt bij de oproeping gevoegd. Elk voorstel dat door ten minste 1/20 van de leden is
ondertekend, wordt op de agenda geplaatst.
Een afschrift van de stukken die overeenkomstig deze code aan de Algemene Vergadering moeten
worden toegezonden, wordt onverwijld en kosteloos toegezonden aan de leden, bestuurders en
commissarissen die daarom verzoeken.
b - Het Bestuursorgaan roept, indien hij dit nodig acht of op schriftelijk verzoek van 40% van de
leden, een buitengewone Algemene Vergadering bijeen.
c - In geval van ontslag van meer dan de helft van de leden van het Bestuursorgaan van de
vereniging of indien de plaatsen in het Bestuursorgaan vacant zijn, moet de vereniging binnen een
maand de Algemene Vergadering bijeenroepen.
d - De Algemene Vergadering kan slechts besluiten nemen wanneer de helft plus één van de leden
aanwezig is. Indien bij de eerste vergadering minder dan de helft van de leden aanwezig is, gaat de
Algemene Vergadering niet door en komt zij, na een tweede oproeping te doen, minstens 15 dagen
later, bijeen. Van deze situatie wordt eveneens melding gemaakt in de eerste oproeping. De
opnieuw bijeengeroepen Algemene Vergadering kan besluiten nemen zonder rekening te houden
met het aantal aanwezige leden.
e - Na registratie van de aanwezigheid van de leden op naam wordt de Algemene Vergadering
geopend door de voorzitter van de raad en een lid van de raad. Voor het verloop van de vergadering
van de Algemene Vergadering stemmen de leden bij open stemming en bij meerderheid van
stemmen over een "Erevoorzitter" en twee secretarissen.
f - Elk lid heeft één stem in de Algemene Vergadering.
Elk lid kan zich op de vergadering door een ander lid bij schriftelijke volmacht laten
vertegenwoordigen.
Een lid kan als gevolmachtigde maximaal 2 leden vertegenwoordigen.
g - De Algemene Vergadering kan op afstand vergaderen via moderne communicatiekanalen zoals
Zoom, internet, enz.
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuursorgaan of het
Bestuur of bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid de oudste aanwezige
bestuurder.
Het Bestuursorgaan of het Bestuur kan elke persoon uitnodigen om de Algemene Vergadering
geheel of gedeeltelijk als waarnemer of adviseur bij te wonen.
Artikel 17. Taken en bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering beraadslaagt over de agendapunten en neemt de besluiten die zij moet
nemen. De vergadering heeft met meerderheid van stemmen het recht de agenda van de Algemene
Vergadering te wijzigen. De Algemene Vergadering controleert of de activiteiten van het
Bestuursorgaan al dan niet worden uitgevoerd in overeenstemming met de statuten en de
wetgeving, en of deze activiteiten al dan niet worden uitgevoerd in overeenstemming met de regels
die in de statuten aanwezig zijn.
Volgens deze bepalingen moet de Algemene Vergadering:
a - Zorgt voor de vorming van het voorzitterschap van de Algemene Vergadering,
b - Aanvaarding van de verslagen van het boekhoud- en auditcomité,
c - Dechargeert het Bestuursorgaan,
d - Kiest het nieuwe Bestuursorgaan en het nieuwe Toezichtcomité,
e - Bestudeert de door de leden aan de Algemene Vergadering voorgelegde voorstellen,
f - Met goedkeuring van de Internationale Vereniging Diyanet van België, brengt hij alle
noodzakelijke wijzigingen in de statuten aan; besluiten over wijzigingen in de statuten worden
genomen met een meerderheid van de stemmen van de leden van de Algemene Vergadering.
g - De notulen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in een register en ondertekend
door de voorzitter van de vergadering en, zo nodig, door de leden die daarom verzoeken.
De volgende exclusieve bevoegdheden worden ook uitsluitend door de Algemene Vergadering
uitgeoefend:
1. De wijziging van de statuten
2. De benoeming en de afzetting van de bestuurders en het bepalen van diens eventuele
bezoldiging
3. De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele
bezoldiging
4. De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen
van de verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
5. De goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting
6. De ontbinding van de vereniging
7. De omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
8. Het doen of aanvaarden van een 'inbreng om niet' van een algemeenheid
9. Uitsluiting van een lid
10. Alle andere gevallen waarin de statuten of de wet dat voorschrijven
Artikel 18. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen.
Het Bestuur kan een Algemene Vergadering bijeenroepen wanneer zij dit nodig acht, in de gevallen
bepaald bij de wet of de statuten of wanneer ten minste 1/5 van de leden het vraagt.
In dat geval wordt de Algemene Vergadering bijeengeroepen binnen 21 dagen na het verzoek tot
bijeenroeping en de Algemene Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit
verzoek.
Artikel 19. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
De uitnodiging wordt minstens 15 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering
naar alle leden, bestuurders en commissaris(sen) verstuurd per SMS, e-mail, WhatsApp of brief op
het adres dat deze daartoe laatst heeft opgegeven.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp
van agenda.
Aan de leden, de bestuurders en de commissaris(sen) die erom verzoeken wordt onverwijld en
kosteloos een kopie verzonden van de stukken die krachtens het WVV aan de Algemene
Vergadering moeten worden voorgelegd.
Elk door ten minste één twintigste (1/20ste) van de leden ondertekend voorstel wordt op de agenda
gebracht. Het moet uiterlijk 2 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuur
bezorgd worden.
Artikel 20. Toegang tot de Algemene Vergadering
Om toegang te krijgen tot de Algemene Vergadering moeten de leden zich legitimeren door vertoon
van hun identiteitskaart.
Artikel 21. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/3 van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. Voor de beslissingen om de wijziging aan de
statuten moet minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig
beraadslagen en besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
Artikel 22. Verloop van de Algemene Vergadering
De bestuurders geven antwoord op de vragen die hun door de leden, vooraf of tijdens de
vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de agendapunten.
Zij kunnen, in het belang van de vereniging, weigeren op vragen te antwoorden wanneer de
mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging schade kan berokkenen of in strijd is met
de door de vereniging aangegane vertrouwelijkheidsclausules.
In voorkomend geval, geeft de commissaris antwoord op de vragen die hem door de leden, vooraf of
tijdens de vergadering, mondeling of schriftelijk, worden gesteld en die verband houden met de
agendapunten waarover hij verslag uitbrengt. Hij kan, in het belang van de vereniging, weigeren op
vragen te antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vereniging
schade kan berokkenen of in strijd is met zijn beroepsgeheim of met door de vereniging aangegane
vertrouwelijkheidsclausules. Hij heeft het recht ter algemene vergadering het woord te voeren in
verband met de vervulling van zijn taak.
De bestuurders en de commissaris(sen) kunnen hun antwoord op verschillende vragen over
Artikel 23. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk lid één stem.
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden
vertegenwoordigd worden.
Elk lid kan maximum één volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar het WVV of de statuten anders bepalen.
Bij gelijkheid van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
Volgende beslissingen vereisen een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden, waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend :-
Statutenwijziging
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de
vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij 4/5 van de uitgebrachte stemmen heeft
verkregen, (waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend).
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van 2/3 van de leden
die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Artikel 24. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering in een verslagboek,
dat bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw.
Elk lid heeft recht op inzage in dit verslag.
Derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering.
IV. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 25. Vorming van de raden
A - Bestuursorgaan, Samenstelling van het Bestuur
1 - De door de Algemene Vergadering gekozen collegiale Bestuursorgaan bestaat uit 10 personen,
te weten de voorzitter, de ondervoorzitter, de secretaris, de penningmeester, drie effectieve leden en
ook drie plaatsvervangende leden. Indien er echter niet voldoende leden bereid zijn in de raad zitting
te nemen, kan de raad ook bestaan uit 5 effectieve leden en 2 plaatsvervangende leden.
2 - De leden van het Bestuursorgaan kiezen uit hun midden de voorzitter en de andere leden, en
verdelen de taken.
3 - Ingeval de leden van het Bestuursorgaan om welke reden dan ook moeten aftreden, worden de
plaatsvervangende leden volwaardige leden van het Bestuursorgaan.
4 - De leden van het Bestuursorgaan worden gekozen voor 3 jaar en zijn herkiesbaar of voor
onbepaalde tijd.
5 - Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die worden opgenomen in een register en
ondertekend door de voorzitter en de bestuurders die dat wensen; afschriften die aan derden worden
verstrekt, worden ondertekend door een of meer bestuurders die bevoegd zijn de vereniging te
vertegenwoordigen.
B - Toezichtscommissie
a - De commissie ter controle van de boekhouding bestaat uit 3 gewone leden (een voorzitter en 2
leden) en 2 plaatsvervangende leden.
b - De superieure Toezichtscommissie is de Internationale Vereniging Diyanet van België.
c - Indien de gewone leden van de Commissie ter controle van de boekhouding om welke reden dan
ook hun functie neerleggen, nemen de plaatsvervangende leden hun plaats als gewone leden in.
Artikel 26. Taken van het Bestuursorgaan of het Bestuur
a - Het Bestuursorgaan heeft tot taak alle zaken van de vereniging te beheren, overeenkomstig de
bepalingen van de statuten. Het Bestuur handelt vrij in de interne aangelegenheden van de
vereniging. Het is verantwoordelijk voor alle economische en juridische aangelegenheden
betreffende de activiteiten van de vereniging en is verplicht te handelen in het belang van de
vereniging.
b - De voorzitter van het Bestuur heeft tot taak alle activiteiten van de vereniging te leiden, de
overige bestuursleden aan het werk te zetten en te controleren of zij hun taken naar behoren
uitvoeren.
d - De penningmeester houdt een boekhouding bij van alle ontvangsten van de vereniging, zorgt
ervoor dat ontvangsten en uitgaven met elkaar in overeenstemming zijn, bewaart de ontvangsten en
zorgt ervoor dat deze op de juiste wijze worden gebruikt. Hij bewaart de documenten met betrekking
tot de ontvangsten en uitgaven.
e - De penningmeester dient tevens een deugdelijke boekhouding bij te houden overeenkomstig de
wettelijke bepalingen en dient telkens het bedrag van de kas op de bankrekening van de vereniging
te storten. Bovendien moet hij/zij ervoor zorgen dat het kassaldo niet hoger is dan 1.000,- euro.
f - De penningmeester en 1 of 2 leden van het Bestuursorgaan, daartoe gemandateerd, zijn bevoegd
om geld van de bankrekening van de vereniging op te nemen.
g - Het Bestuursorgaan zal aan het einde van zijn ambtstermijn de zaken van de vereniging blijven
beheren tot de verkiezing van het nieuwe Bestuursorgaan. Voormalige leden van het
Bestuursorgaan kunnen worden herkozen in het Bestuursorgaan.
h - Bijeenkomsten van het Bestuursorgaan worden gehouden wanneer de noodzaak zich voordoet,
maar ten minste éénmaal per maand. Het Bestuursorgaan wordt tot de vergadering opgeroepen
door de voorzitter, bij diens afwezigheid door de gevolmachtigde van de voorzitter of door ten minste
4 leden van het Bestuursorgaan. Indien de meerderheid niet aanwezig is, gaat de vergadering van
het Bestuur niet door. De vergaderingen van het Bestuursorgaan worden voorgezeten door de
voorzitter, bij diens afwezigheid door de gemachtigde van de voorzitter en bij afwezigheid van beiden
door de secretaris. Alle besluiten worden bij meerderheid van stemmen genomen en in het
besluitenregister opgenomen. Dit boek wordt bijgehouden door de voorzitter of de secretaris.
Indien een lid zonder geldige reden 3 opeenvolgende bestuursvergaderingen niet bijwoont, kan het
lidmaatschap worden beëindigd.
Artikel 27. Cooptatie van bestuurders
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de
overblijvende bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coopteren.
De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder
bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger,
tenzij de Algemene Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat
ogenblik.
Artikel 28. Bevoegdheden van het Bestuur
Het Bestuursorgaan of het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten
die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van
de handelingen waarvoor volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering
exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en
toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet
aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan
brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het Bestuursorgaan of het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één
of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben
op het algemeen beleid van de vzw of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen
die verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging
van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Er wordt niet gewerkt met een intern reglement.
Artikel 29. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuur
Het Bestuursorgaan of het Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en
buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan of het
Bestuur als college, wordt de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door één
bestuurder.
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij geen.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze
openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de
betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
Het Bestuursorgaan of het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen
gevolmachtigden van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of
een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw
binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan
derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Alle bankverhandelingen evenals wettelijke documenten, zijn rechtsgeldig bij ondertekening door de
voorzitter of de ondervoorzitter of de secretaris of de penningmeester. Deze personen zullen aan
niet-leden en niet-bevoegden geen rechtvaardiging moeten voorleggen voor wat betreft de volmacht
de aan hen wordt toegekend.
Artikel 30. Bekendmakingsvereisten van het Bestuur
De benoeming van de leden van het Bestuursorgaan of het Bestuur en van de personen gemachtigd
om de vzw te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door
neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van
een uittreksel in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of
de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als
college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
Artikel 31. Vergaderingen van het Bestuur
Het Bestuursorgaan of het Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, en op
vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
De oproeping gebeurt via SMS, brief, e-mail of WhatsApp minimum 5 dagen voor het tijdstip van de
samenkomst van het Bestuursorgaan of het Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats
van de samenkomst van het Bestuursorgaan of het Bestuur, evenals de agenda. De agenda wordt
opgesteld door de voorzitter ofwel door de secretaris.
Artikel 32. Aanwezigheidsquorum en stemming door het Bestuur
Het Bestuursorgaan of het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een
meerderheid van de bestuurders aanwezig is op de vergadering.
De besluiten binnen het Bestuursorgaan of het Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid
van stemmen van de aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter of de
bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
Besluiten van het Bestuursorgaan of het Bestuur kunnen bij éénparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders genomen worden. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de
bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Die houdt in elk geval in dat er een
beraadslaging plaatsvond per e-mail, video of telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Artikel 33. Verslag van het Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuursorgaan of het Bestuur, dat bewaard
wordt op de maatschappelijke zetel van de vzw.
Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen.
De notulen van de vergaderingen van het Bestuursorgaan of het Bestuur worden ondertekend door
de voorzitter en de bestuurders die erom verzoeken; kopieën voor derden worden ondertekend door
één of meer vertegenwoordigingsbevoegde leden van het Bestuursorgaan.
Artikel 34. Tegenstrijdig belang
Wanneer het Bestuursorgaan of het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting
moet uitspreken die onder zijn bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of
onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van de
vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de andere bestuurders voor het
Bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang
worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het Bestuursorgaan die de beslissing
moet nemen. Het is het Bestuursorgaan of het Bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
Bestuursorgaan of het Bestuur over deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat
verband. Wanneer de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een
belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering
voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het
Bestuursorgaan of het Bestuur ze uitvoeren. Deze procedure is niet van toepassing wanneer de
beslissingen van het Bestuursorgaan of het Bestuur betrekking hebben op gebruikelijke verrichtingen
die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden
voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 35. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van
rechtswege op de eerstvolgende Algemene Vergadering. Daarnaast wordt een bestuurder geacht
ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder
te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt door de
Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het
Bestuursorgaan of het Bestuur.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering
redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 36. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene
Vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is niet geheim.
V. HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 37. Het dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die,
ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend
karakter, de tussenkomst van het Bestuur niet rechtvaardigen.
Het Bestuursorgaan of het Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vzw, alsook de
vertegenwoordiging van de vzw wat dat bestuur aangaat, opdragen aan een of meer personen.
Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen gezamenlijk handelen, zowel wat het
intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het Bestuur
beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging
van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 500 EUR te boven gaan. Deze
kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-
naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het
gedrang.
Het Bestuursorgaan of het Bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden
openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de
ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die
de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel
als college verbinden.
VI. AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
Artikel 38. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw
werkelijke bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten
begaan in de uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane
fout een buitencontractuele fout is.
Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich
kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders,
geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
Aangezien het Bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of
nalatigheden van dit college hoofdelijk.
Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid
ontheven indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal Bestuursorgaan. Deze
melding, evenals de bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV
of andere wetten of reglementen is beperkt tot de in art. 2:57 van het WVV opgenomen bedragen.
Artikel 39. Het Toezichtcomité
Het Toezichtcomité bestaat uit minstens 3 leden die worden benoemd en ontslagen door de
Algemene Vergadering.
Het Toezichtcomité is bevoegd voor:
- Het toezicht houden op het bestuur en de besturen.
- Het adviseren van het bestuur.
- En voor het algemeen beleid en de strategie en voor alle handelingen die specifiek aan het Bestuur
voorbehouden zijn (waaronder bijeenroeping algemene vergaderingen, opstellen jaarverslag,
vaststelling jaarrekening, opstellen verslagen bij kapitaalbewegingen en herstructureringen).
VII. BOEKHOUDING
Artikel 40. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december van elk jaar.
Artikel 41. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
Het Bestuursorgaan of het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de
begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat het Bestuursorgaan of het Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande
jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij
afzonderlijke stemming. Deze kwijting is alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de
vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat
de extra statutaire of met het WVV strijdige verrichtingen betreft, wanneer deze bepaaldelijk zijn
aangegeven in de oproeping.
De jaarrekening wordt binnen de 30 dagen na goedkeuring door de Algemene Vergadering
neergelegd in het dossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing
wordt de jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
Artikel 42. Taken van het Comité ter controle van de boekhouding
a - Het Controlecomité controleert om de 4 maanden of alle activiteiten van de vereniging
overeenkomstig de bepalingen van de statuten worden uitgevoerd en of de financiële verrichtingen
(al dan niet) regelmatig verlopen. Wanneer het Bestuursorgaan dit nodig acht, neemt zij deel aan de
vergaderingen, geeft zij advies aan de vereniging en staat zij haar bij in haar werkzaamheden.
b - Het Controlecomité waarschuwt het Bestuursorgaan van de vereniging wanneer zij bij de
controles onregelmatigheden vaststelt. Als het Controlecomité ondanks deze waarschuwing
volhardt, meldt het de feiten in een brief aan de hogere instantie, namelijk de Internationale
Vereniging Diyanet van België. In dat geval zal de Internationale Vereniging Diyanet van België de
feiten analyseren en de nodige juridische maatregelen tegen de vereniging nemen.
Artikel 43. Inkomsten van de vereniging
a - Steun van de officiële autoriteiten.
b - Donaties van particulieren en organisaties.
c - Bijdragen betaald door de leden.
d - Overige legale inkomsten.
Artikel 44. Toezicht door een commissaris
Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria van 'kleine vzw'
zoals omschreven in art. 1:28 §1 WVV overschrijdt, is de vzw niet verplicht een commissaris te
benoemen.
Zodra de vzw wel meer dan één van de criteria overschrijdt, moet ze één of meer commissarissen
belasten met de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid
in het licht van de wet en van de statuten en van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten
worden vastgesteld.
De commissaris wordt door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden van het Instituut van
bedrijfsrevisoren voor onbepaalde duur. De Algemene Vergadering bepaalt ook de bezoldiging van
de commissaris en spreekt zich tevens uit over de kwijting van de commissaris.
VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 45. Vrijwillige ontbinding van de vzw
Over de ontbinding en vereffening van de vereniging beslist de Algemene Vergadering.
De Algemene Vergadering beslist tegelijkertijd over de wijze van vereffening, benoemt de
vereffenaar(s), bepaalt hun bevoegdheden en, in voorkomend geval, hun bezoldiging, mits 2/3 van
de ter vergadering aanwezige of vertegenwoordigde leden daartoe besluiten en mits alle schulden
aan derden zijn afgelost of de voor'de betaling daarvan noodzakelijke bedragen bij de Caisse des
dépôts et consignation zijn gedeponeerd, kan de ontbinding en sluiting van de vereffening in één
enkele akte geschieden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de
ontbinding van de vzw, voorgelegd door het Bestuursorgaan of het Bestuur of door minstens 1/5 van
alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet
minstens 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De
beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
In de vzw's die één of meer commissarissen moeten aanstellen, wordt het voorstel tot ontbinding
toegelicht in een door het bestuursorgaan opgesteld verslag, dat wordt vermeld in de agenda van de
Algemene Vergadering die zich over de ontbinding moet uitspreken. Bij dat verslag wordt een staat
van activa gevoegd cfr. art. 2.110§2 WVV. Wanneer één van deze beide verslagen ontbreken, is het
besluit van de Algemene Vergadering nietig.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering de
vereffenaar(s), waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is
overeenkomstig het WVV.
Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder de voorwaarden bepaald in art
2:117 WVV haar zetel verplaatsen.
Artikel 46. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding van de vereniging worden alle roerende en onroerende goederen
overgedragen aan de Internationale Vereniging Diyanet van België, die het hoogste orgaan is, of aan
de Stichting Religieuzen van Turkije ("Türkiye Diyanet Vakfı").
Artikel 47. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het
actief worden neergelegd in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en
bekendgemaakt in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar
uitvoeringsbesluiten.
Artikel 48. Procedure voor schenkingen
De aanvaarding van donaties blijkt uit de afgifte van een ontvangstbewijs. Dit ontvangstbewijs wordt
aan de schenker overhandigd. De ontvangstbewijzen die voor donaties worden gebruikt, moeten een
volgnummer hebben. Als de ontvangstbewijzen niet van de Internationale Vereniging Diyanet van
België afkomstig zijn, mogen zij bij besluit van het Bestuursorgaan in voldoende aantal worden
gedrukt, doch de bestaande ontvangstbewijzen moeten met hun volgnummer schriftelijk bij de
Internationale Vereniging Diyanet van België worden aangegeven.
IX. SLOT
Artikel 49. Data van goedkeuring en uitvoering van de statuten van de vereniging
Deze statuten bestaan uit 49 artikelen en werden goedgekeurd op 03/12/2023 tijdens de
buitengewone of gewone Algemene Vergadering. Deze statuten worden van kracht bij hun
bekendmaking in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (WVV) en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten van toepassing.
- Woonplaatskeuze leden
Alle leden van de vzw verklaren woonplaats te kiezen op de zetel van de vzw.
- Woonplaatskeuze bestuurders
Alle bestuurders van de vzw verklaren woonplaats te kiezen op de zetel van de vzw.
De zetel van de vzw, is gelegen te Crutzenstraat 40, 3511 Hasselt, in het Vlaams Gewest.
Aldus opgemaakt en getekend te Hasselt op zondag 03/12/2023 in 3 exemplaren en aangenomen
met eenparigheid van stemmen op de buitengewone Algemene Vergadering.
Gedaan te Hasselt, op 03/12/2023
Getekend :
De ondervoorzitter	De secretaris
ÖLMEZER Ömer	BOZKURT Erdinc