N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Solidarity & Journey
(en abrégé) : S&J
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue des Béguines 13
Molenbeek-Saint-Jean
1080
Constitution
Fondateurs
déclarent constituer une ASBL - association sans but lucratif, conformément au code des sociétés et des
Associations en fixant les statuts ci-dessous.
Les soussignés :
  
 
  
-          Joundi Sami, domicilié rue des Béguines n°13 à 1080 Bruxelles
  
-          Joundi Soufiane, domicilié rue des Béguines n°13 à 1080 Bruxelles
  
-          Khammal Nadia, domiciliée rue des Béguines n°13 à 1080 Bruxelles
  
 
Statuts
Titre I: Disposition générales
Article 1 : Dénomination et forme légale
Forme légale : ASBL - association sans but lucratif
Dénomination : Solidarity & Journey
Dénomination en abrégée : S&J
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres
documents, sous forme électronique ou non émanant de l’association doivent contenir :
  
1007545235
 
  
• -  La dénomination de l’association, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL » ou « association sans
but lucratif »,
• -  L’indication précise du siège de l’association,
• -  Le numéro d’entreprise de l’association,
• -  Les termes « registre des personnes morales » ou l’abréviation « RPM » suivis de l’indication du tribunal du
siège de l’association, 
• -  Le numéro d’au moins un compte dont l’association est titulaire auprès d’un établissement de crédit établi
en Belgique,
• -  Le cas échéant, l’adresse électronique et le site internet de l’association,
• -  Le cas échéant, l’indication que l’association est en liquidation.
  
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l’une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée comme personnellement responsable de tout ou une partie des engagements qui
y sont pris. 
Article 2 : Siège social
Le siège est établi en Région de Bruxelles-Capitale.
  
Et plus précisément à l’adresse suivante :  Rue des Béguines n°13 à 1080 Molenbeek Saint-Jean.
Son adresse électronique principale est « solidarityjourney.asbl@gmail.com ».
Une décision de l'assemblée générale est nécessaire pour changer le siège social.
  
Si la langue des statuts doit être modifiée à la suite du transfert du siège social, seule l'assemblée générale
peut prendre cette décision en respectant les conditions requises pour une modification des statuts.
  Ce transfert est publié dans les meilleurs délais aux Annexes du Moniteur belge.
Article 3 : Objet
But social :
L’association a pour but désintéressé, la mise en œuvre d’actions visant à favoriser l’inclusion sociale et
culturelle de personnes en situation de précarité, de pauvreté, d’isolement ou de handicap. De lutter contre
l’isolement et toute formes de fractures sociales. De soutenir des projets caritatifs en Belgique, en Afrique et
dans le monde. De lutter contre la pauvreté sous toutes ses formes.
Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut notamment
prêter son concours et s’intéresser à toutes activités similaires à son but.
L’association poursuivra la réalisation de son but social en menant les activités suivantes :
• -          L’organisation d’activités multiculturelles
• -          Organisation de séjours, sorties et voyages
• -          Conférences, débats, animations, rencontres, espaces de discussion et partage
• -          Formations, colloques
• -          Partenariats avec d’autres associations
L’association ne peut distribuer ni procurer directement ou indirectement un quelconque avantage à ses
fondateurs, ses membres, ses administrateurs saufs dans le but désintéressé.
Objet :
L’association a pour but l’organisation et la distribution de toutes formes d’aides, matériels, ou autres,
nécessaires à la survie des populations exclues, précaires et aux sans-abris. Elle peut également procurer une
aide ponctuelle aux familles isolées ou précaires.
Elle organise des évènements, des rencontres, des séjours, des formations, des distributions (en Belgique ou à
l’étranger) et ce afin de permettre à une population fragilisée et isolée de pouvoir s’ouvrir à d’autres cultures et
ainsi sortir de son isolement.
Elle organise des actions de sensibilisation, des évènements ainsi que des récoltes dans le but de son activité
désintéressée.
L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personnes morales, publiques
ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la
réalisation du but social.
L’association peut prêter son concours et s’intéresser à toutes les activités poursuivies par des organisations
dont le but est similaire. 
Article 4 : Durée
L'ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
Elle est dissoute par décision de l'assemblée générale.
Titre II: Membres
Article 5 : Nombre de membres
Il y a au moins 3 membres. Le nombre de membres de l'association est illimité.
Les fondateurs de l'association en sont les premiers membres.
Article 6 : Adhésion des membres
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs n’est pas limité et ne peut
être inférieur à trois.
  
Les premiers membres sont les fondateurs. Les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés
par la loi et les présents statuts.
Sont membres effectifs:
-   Les membres fondateurs
-   Les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de l’association et s’engageant à respecter ses
statuts, pour autant qu’elles soient admises en cette qualité par l’assemblée générale, statuant à la majorité.
Toute personne désirant devenir membre effectif de l’association, doit adresser une demande écrite à l’organe
d’administration. 
Article 7 : Adhésion des membres adhérents
Sont membres adhérents les personnes qui désirent soutenir l’association ou participer aux activités de
l’association. Afin d’être admises en cette qualité, elles s’engagent à en respecter les statuts, et sont admises
par l’assemblée générale statuant à la majorité.
  
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l’association, doit adresser une demande écrite à
l’organe d’administration. 
Article 8 : Cotisations des membres
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adhérents est fixé par l’assemblée
générale sans pouvoir être supérieure à 100 euros. 
Article 9 : Registre des membres effectifs
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domiciles des membres, ou lorsqu’il s’agit d’une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d’entreprise et leur siège social ainsi que les noms et
prénoms de leur(s) représentant(s).
  
Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues.
  
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre au siège de l’association et sans déplacement du
registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration. 
Article 10 : Démission des membres
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l’association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d’administration.
  
L’exclusion d’un membre adhérent peut être prononcée par l’assemblée générale statuant à la majorité simple.
  
L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’assemblée générale statuant à la majorité
des deux tiers des voix présentes ou représentées. L’exclusion d’un membre doit être indiquée dans la
convocation qui fixe l’ordre du jour.
  
L’organe d’administration peut suspendre, jusqu’à la décision de l’assemblée générale, le membre effectif qui
serait rendu coupable d’infractions graves aux statuts ou aux lois.
  
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé n’ont
aucun droit sur le fond social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le remboursement
des cotisations versées. 
Article 11 : Responsabilité
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l’association.
Titre III: Assemblée générale
Article 12 : Compositions de l'assemblée générale
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée par le
membre ou l’administrateur désigné à cet effet par l’assemblée. Les membres adhérents peuvent participer à
l’assemblée générale avec voix consultative.
  
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’assemblée
générale statuant à la majorité ordinaire. 
Article 13 : Pouvoirs de l'assemblée générale
Les pouvoirs exclusifs suivants sont exercés par l'assemblée générale : 
• La modification des statuts 
• La nomination et la révocation des administrateurs et la détermination de leur rémunération, le cas échéant. 
• La  décharge des administrateurs et des commissaires aux comptes, ainsi que,  le cas échéant, l'institution de
la créance de l'association contre les  administrateurs et les commissaires aux comptes. 
• L'approbation des comptes annuels et du budget 
• La dissolution volontaire de l'association 
• L'exclusion d'un membre 
• La transformation de l'ASBL en un CIAS, une société coopérative  reconnue comme entreprise sociale ou en
une société coopérative reconnue  entreprise sociale. 
• Faire ou accepter une "contribution sans contrepartie" d'une universalité. 
• Dans tous les cas où les présents statuts le prévoient.
Article 14 : Réunions de l'assemblée générale
L’assemblée générale se tient au mois de Juin .
L'assemblée générale doit être convoquée au moins une fois par an et dans les six mois suivant la fin de
l'exercice social. L'assemblée  annuelle a lieu au siège de l'association ou au lieu indiqué dans la  convocation.
L'organe d'administration peut convoquer une assemblée générale chaque fois qu'il le juge nécessaire, dans
les cas  prévus par la loi ou les statuts, ou si au moins 1/5 des membres le  demandent. La demande des
membres est faite par écrit ou par e-mail et  mentionne les sujets qu'ils souhaitent mettre à l'agenda.
Article 15 : Invitation et agenda de l'assemblée générale
Les réunions de l'assemblée générale sont convoquées par le conseil d'administration. Si nécessaire, le
commissaire peut convoquer l'assemblée générale. Il doit le convoquer lorsque 1/5 des membres de
l'association le demande.
L'organe d'administration ou, dans le cas échéant, le commissaire, convoque l'assemblée générale dans les
vingt et un jours suivant la demande de convocation et l'assemblée générale se tient au plus tard le
quarantième jour suivant cette demande.
La convocation est envoyée au moins quinze jours avant la date de l'assemblée générale à tous les membres,
administrateurs et commissaires par lettre, lettre recommandée ou courriel à la dernière adresse qu'ils ont
fournie à cet effet.
L'invitation contient la date, l'heure et le lieu de l'assemblée générale ainsi que l'agenda.
Les membres, administrateurs et directeurs de surveillance qui en font la demande reçoivent sans délai et sans
frais une copie des documents qui doivent être soumis à l'assemblée générale en vertu des statuts.
L'agenda est préparé par l'organe d'administration. Toute proposition signée par 1/20 des membres doit être
inscrite à l'agenda. Les propositions des membres doivent être envoyées à l'organe d'administration au plus
tard quelques jours avant la date de l'assemblée générale.
Article 16 : Quorum de présence à l'assemblée générale
Chaque membre effectif a le droit d’assister à l’assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.
  
Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité absolue
des membres sont présents ou représentés.
  
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
  
Les décisions sont prises à la majorité des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en est
décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d’une voix. Les votes nuls,
blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités. Lorsque le
vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret. 
Article 17 : Dissolution, apport à titre gratuit d’universalité, transformation
L’assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l’association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but social en vue desquels l’association a été constituée.
L’assemblée générale ne peut se prononcer sur un apport à titre gratuit d’universalité ou sur la transformation
de l’association en AISBL, en société coopérative agrée comme entreprise sociale et en société coopérative
entreprise sociale agrée conformément aux règles prescrites par le C.S.A.
  
Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association, un apport à titre gratuit d’universalité ou
la transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agrée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agrée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises
en compte pour le calcul des majorités.
  
 
Article 18 : Modification des statuts
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l’assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu’ils soient présents ou représentés. Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des
membres présents ou représentés.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut être adoptée qu’à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
  
Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être convoqué
une seconde réunion de l’assemblée générale qui pourra délibérer valablement quel que soit le nombre de
membres présents ou représentés, et qui pourra adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes
des voix des membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de
l’association, et à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les
autres modifications. La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
  
Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités. 
Article 19 : Rapport de l'assemblée générale
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées dans un registre des procès verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association. Ce registre est conservé au siège social où les membres
effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à
l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Les décisions d’ordre individuel sont éventuellement envoyées par écrit par l’organe d’administration aux tiers
qui justifient d’un intérêt. 
Article 20 : Publications
Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
dans les trente jours au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au Moniteur belge. 
Titre IV: L'organe d'administration et la représentation
Article 21 : Composition du Conseil
L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois personnes au moins et de six
personnes au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association.
Les salariés de l’association ne peuvent faire partie de l’organe d’administration, mais ils peuvent être invités à
ses réunions, avec voix consultative.
      
 
Article 22 : Désignations des administrateurs
Sont nommés administrateurs :
•   Sami Joundi , Rue des Béguines 13, 1080 Molenbeek-Saint-Jean
•   Nadia Khammal , Rue des Béguines 13, 1080 Molenbeek-Saint-Jean
•   Soufiane Joundi , Rue des Béguines 13, 1080 Molenbeek-Saint-Jean
Les personnes susmentionnées déclarent accepter leur mandat.
La durée du mandat est de six ans. Les administrateurs sortants sont rééligibles.
Article 23 : Fin du mandat d'administrateur de plein droit et démission
Tant que l’assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement ou à la réélection des administrateurs dont le
mandat est arrivé à son terme, ceux-ci restent en fonction.
  
Le mandat des administrateurs n’expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.
Si le décès d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au
remplacement dudit administrateur.
  
Tout administrateur est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne doive
justifier se décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de l’administrateur
révoqué. 
Article 24 : Démission
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d’administration. En
cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son remplacement.
Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
  
Un administrateur absent à plus de trois réunions de l’organe sans s’être excusé où avoir donné de procuration
est réputé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a
pas été actée par l’assemblée générale. 
  En cas de vacance d’un mandat, l’administrateur éventuellement nommé par l’assemblée générale pour
y pourvoir, achève le mandat de celui qu’il remplace
Article 25 : Fonctionnement
L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement ses décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
L’organe d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. Les réunions de
l’organe d’administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet.
Article 26 : Quorum de présence et vote du Conseil
L’organe d’administration se réunit sur convocation de l’administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l’association l’exigent ou à la demande d’un administrateur.
  
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.
  
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur
de plus de deux procurations. 
  
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes et représentées.
  
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul des majorités.
Article 27 : Conflit d'intérêt
Un administrateur qui, dans le cadre d’une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
  
L'administrateur visé par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux délibérations de
l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorité des administrateurs présents ou représentés est en position de conflit d'intérêts, la décision
ou l'opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d’approbation de la décision ou de l'opération par
celle-ci, l'organe d'administration peut les exécuter.
  
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Article 28 : Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le désirent.
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
Article 29 : Pouvoirs
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale.
Article 30 : représentation générale de l'association
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par un administrateur.
  
Les actes qui engagent l'association, sont signés par un des administrateurs, lesquels n'auront pas à justifier de
leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
Article 31 : Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, et domicile ou, au cas où il s'agit de
personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social
ainsi que les noms, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
  
Tous les actes sont déposés dans les 30 jours au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être
publiés au Moniteur belge.
Titre V: Gestion journalière
Article 32 : La gestion journalière
L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l'association, avec
l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou à l’un ou
plusieurs tiers.
  
La durée du mandat du ou des délégués à la gestion journalière est de 3 ans et est renouvelable.
  
La fonction de délégué à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l’assemblée générale fixera
le montant des rémunérations qui sont accordées
Titre VI: Responsabilité des administrateurs
Article 33 : Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur
a été confiée. Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Ils peuvent être remboursés des frais
qu’ils engagent dans l’exercice de leur mandat.
Titre VII: Comptabilité
Article 34 : Exercice social
L’exercice social se termine le 31 Décembre .
L’exercice social commence le 01 janvier pour se terminer le 31 décembre. 
  
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi
que le budget de l’année suivante et les soumets à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
Titre VIII: Dissolution et liquidation
Article 35 : Liquidation
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations. Dans ce cas,
l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur rémunération
éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net.
Article 36 : Destination du patrimoine de l'ASBL après dissolution
En cas de dissolution et de liquidation, l'assemblée générale ou  le(s) liquidateur(s) décide(nt) de la destination
du patrimoine de  l'ASBL, qui doit en tout état de cause être utilisé dans un but  similaire désintéressé.
Cette répartition a lieu après règlement  de toutes les dettes, charges et frais de la liquidation ou de la
 consignation des sommes nécessaires pour y faire face.
Dispositions non statutaires
Premier exercice social et assemblée générale
Le premier exercice social commence exceptionnellement à la date de constitution et se termine le 31/12/2024.
Adresse du siège
L’adresse est la suivante : Rue des Béguines 13 , 1080 Molenbeek-Saint-Jean .
Site internet et adresse électronique
Adresse électronique : solidarityjourney.asbl@gmail.com