Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : MANGOUSTANE
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1040
België
Onderwerp akte :   OPRICHTING ( NIEUWE RECHTSPERSOON, OPENING BIJKANTOOR)
Etterbeek
Charles Degrouxstraat 115
TITRE1–Naam,Zetel,Doel,Voorwerpen
Duur
Artikel 1 – Benaming en vermeldingen
De vereniging wordt dénommée« MANGOUSTANS» genoemd.
lle akten, facturen, aankondigingen, publicaties, brieven, bestelbonnen, websites en andere documenten, zowel
in elektronische vorm als op papier, die uitgaan van de vereniging, moeten het volgende bevatten:
-
de naam van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door "VZW" of "vereniging zonder
winstoogmerk";
-
de precieze zetel van de vereniging;
-
het ondernemingsnummer;
-
de woorden "rechtspersonenregister" of de afkorting "RPR", gevolgd door de vermelding van de bevoegde
rechtbank van de zetel van de vereniging;
-
minstens één rekeningnummer waarvan de vereniging titularis is bij een in België gevestigde kredietinstelling;
-
indien van toepassing, het e-mailadres en de website van de vereniging;
-
indien van toepassing, de vermelding dat de vereniging in vereffening is.
Elke persoon die tussenkomt in naam van de vereniging in een bovenvermeld document waarin één van deze
vermeldingen ontbreekt, kan persoonlijk aansprakelijk gesteld worden voor het geheel of een deel van de
verbintenissen die erin aangegaan worden.
Artikel 2 – Maatschappelijke zetel
De maatschappelijke zetel is gevestigd op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, en meer
bepaald op het volgende adres:
1040 Brussel, Charles Degroux Straat 115
Artikel 3 – Sociaal doel en voorwerp
De vereniging heeft tot doel de begeleiding, het beheer, de promotie en de verspreiding van artistieke
projecten.
Zij streeft de verwezenlijking van dit doel na door de volgende opdrachten uit te voeren:
-
Het bevorderen van de kunsten in al hun vormen, met inbegrip van beeldende kunst, muziek, dans, theater,
literatuur en andere hedendaagse of toekomstige artistieke expressies.
1023453532
-
De verspreiding, uitgave, productie en distributie van kunstenaars en hun werken.
-
Het beheer van artistieke en culturele projecten, waaronder tentoonstellingen, voorstellingen, workshops,
artistieke residenties en andere initiatieven ter bevordering van artistieke creativiteit.
-
De organisatie van culturele evenementen, festivals, conferenties en educatieve activiteiten in verband met de
kunsten, met als doel het culturele leven op lokaal en nationaal niveau te verrijken.
-
Het sensibiliseren voor kunst en cultuur als een middel tot zelfexpressie en persoonlijke ontplooiing, alsook als
een fundamenteel element van de samenleving.
-
Samenwerking met andere organisaties, culturele instellingen en actoren in de artistieke sector om artistieke en
culturele banden te versterken en zo de diversiteit en rijkdom van de artistieke scène te bevorderen.
Om haar doelstellingen te realiseren, kan de vereniging:
-
Alle materiële of financiële hulp of bijdragen ontvangen van publieke of private instellingen en personen. De
aldus verkregen middelen en materialen moeten uitsluitend worden gebruikt voor de verwezenlijking van het
sociale doel.
-
De verkoop organiseren van producten of artikelen zoals boeken, documentatie, T-shirts, gadgets,
promotiemateriaal, alle audiovisuele (cd’s, dvd’s, …) of digitale dragers.
-
Haar medewerking verlenen aan en zich interesseren voor alle activiteiten die aansluiten bij haar doel.
-
Personeel aanwerven, juridische handelingen verrichten, eigendommen of zakelijke rechten verwerven, huren
of verhuren, fondsen werven en in het algemeen alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen die haar doel
rechtvaardigen.
-
Alle handelingen stellen die nodig of nuttig zijn voor de verwezenlijking van haar doelstellingen, met
inachtneming van de wettelijke beperkingen.
-
Alle activiteiten ontwikkelen die direct of indirect bijdragen aan de verwezenlijking van haar niet-winstgevende
doelstellingen, met inbegrip van toegestane commerciële en lucratieve nevenactiviteiten, waarvan de opbrengst
te allen tijde volledig zal worden aangewend voor de verwezenlijking van de niet-winstgevende doelstellingen.
Artikel 4 – Duur van de vereniging
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde worden ontbonden.
TITEL 2 – Leden
Artikel 5 – Toelatingsvoorwaarden voor werkelijke leden
De vereniging bestaat uit werkelijke leden. Het aantal werkelijke leden is onbeperkt en mag niet minder dan drie
zijn.
Alleen de werkelijke leden genieten van de volledige rechten die aan de leden worden toegekend door de wet
en de statuten.
De werkelijke leden zijn :
-
De oprichters van de vereniging ;
-
De natuurlijke of rechtspersonen die geïnteresseerd zijn in het doel van de vereniging en zich verplichten de
statuten na te leven, voor zover zij als zodanig worden toegelaten door de algemene vergadering, die minstens
de helft van de leden bijeenbrengt en beslist met een meerderheid van twee derden, waarbij de voorkeur wordt
gegeven aan een besluitvorming op basis van consensus.
Iedere persoon die werkelijke lid van de vereniging wil worden, hetzij een natuurlijke of rechtspersoon, moet
een schriftelijk en gemotiveerd verzoek indienen bij het bestuursorgaan. In het geval van een rechtspersoon
moet deze de fysieke persoon aanduiden die haar zal vertegenwoordigen. De algemene vergadering neemt
haar besluit over de aanvaarding van de kandidaat als werkelijk lid tijdens de eerste vergadering na de
kandidatuur, volgens de vooraf bepaalde procedures.
Artikel 6 – Voorwaarden voor de toelating van toegetreden leden
De vereniging bestaat ook uit toegetreden leden.
Toegetreden leden zijn personen die de vereniging willen helpen en/of willen deelnemen aan de activiteiten van
de vereniging.
Om als zodanig te worden toegelaten, verbinden zij zich ertoe de statuten na te leven en worden zij toegelaten
door het bestuursorgaan, dat beslist met een meerderheid van twee derden, met de voorkeur voor een
besluitvorming op basis van consensus.
Iedere persoon die toegetreden lid van de vereniging wil worden, of het nu een natuurlijke persoon of een
rechtspersoon betreft, moet een schriftelijke aanvraag indienen bij het bestuursorgaan.
In het geval van een rechtspersoon moet deze de natuurlijke persoon aanduiden die haar zal
vertegenwoordigen.
Artikel 7 – Uittreding en uitsluiting van leden
De werkende en toegetreden leden zijn vrij om op elk moment uit de vereniging te treden door hun ontslag
schriftelijk mee te delen aan het bestuursorgaan.
Wordt geacht ontslagnemend te zijn:
-
Het werkende of toegetreden lid dat zijn verschuldigde bijdrage niet betaalt binnen de maand na een
schriftelijke aanmaning.
-
Het werkende of toegetreden lid dat niet langer voldoet aan de toelatingsvoorwaarden.
-
Het werkende lid dat niet aanwezig is of zich niet laat vertegenwoordigen op drie opeenvolgende algemene
vergaderingen.
De uitsluiting van een werkend lid wordt uitgesproken door de algemene vergadering. De algemene
vergadering kan hierover slechts geldig beslissen indien de uitsluiting uitdrukkelijk is vermeld in de oproeping
en indien ten minste twee derden van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De uitsluiting gebeurt bij
geheime stemming, met een meerderheid van twee derden van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen,
nadat het lid is gehoord, indien het dat wenst. Ongeldige stemmen, blanco stemmen en onthoudingen worden
daarbij noch in de teller, noch in de noemer meegeteld.
De uitsluiting van een toegetreden lid kan worden uitgesproken door het bestuursorgaan, dat beslist met een
meerderheid van twee derden van de stemmen, waarbij gestreefd wordt naar consensus.
Het bestuursorgaan kan een werkend lid dat zich schuldig heeft gemaakt aan een ernstige inbreuk op de
statuten of op de wet, schorsen tot aan de beslissing van de algemene vergadering.
Het ontslagnemende, geschorste of uitgesloten lid, evenals de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden lid, hebben geen enkel recht op het maatschappelijk fonds. Zij kunnen geen aanspraak maken op of
vordering instellen tot het verkrijgen van rekeningen, inventarissen of terugbetaling van de betaalde bijdragen.
Artikel 8 – Register van effectieve leden
De vereniging houdt een register bij van de effectieve leden, onder de verantwoordelijkheid van het
bestuursorgaan.
Dit register vermeldt de namen, voornamen en het domicilie van de leden, of in het geval van een
rechtspersoon, de naam, de juridische vorm, het ondernemingsnummer en de maatschappelijke zetel, evenals
de naam en voornamen van hun vertegenwoordiger(s).
Elke beslissing tot toelating, ontslag of uitsluiting van effectieve leden wordt binnen acht dagen na kennisname
door het bestuursorgaan in het register ingeschreven.
Alle effectieve leden kunnen dit register raadplegen op het zetel van de vereniging en zonder dat het register
verplaatst hoeft te worden, door een eenvoudig schriftelijk en gemotiveerd verzoek gericht aan het
bestuursorgaan.
Artikel 9 - Aansprakelijkheid
De leden zijn niet aansprakelijk voor verplichtingen die namens de vereniging zijn aangegaan.
Article 10
-Cotisation
Het bedrag van de jaarlijkse bijdrage van de werkende leden en de toegetreden leden wordt vastgesteld door
het bestuursorgaan.
TITEL 3 – Algemene Vergadering
Artikel 11 – Samenstelling
De algemene vergadering bestaat uit alle effectieve leden van de vereniging. Ze wordt voorgezeten door het lid
of de bestuurder die hiertoe door de algemene vergadering is aangesteld.
De leden die adhèrent kunnen deelnemen aan de algemene vergadering, met raadgevende stem.
Iedere persoon kan worden uitgenodigd voor de algemene vergadering, op voorwaarde dat hij of zij door de
algemene vergadering (of het bestuursorgaan) wordt goedgekeurd met een gewone meerderheid.
Artikel 12 – Bevoegdheden
De algemene vergadering beschikt over de bevoegdheden die haar uitdrukkelijk worden toegekend door de wet
of de onderhavige statuten.
Een beslissing van de algemene vergadering is vereist voor:
-
Wijziging van de statuten
-
Goedkeuring van de jaarlijkse rekeningen en de begroting
-
Benoeming en ontslag van bestuurders en vaststelling van hun vergoeding in gevallen waarin een vergoeding
wordt toegekend
-
Het verlenen van kwijting aan de bestuurders, en indien van toepassing, het instellen van een rechtsvordering
door de vereniging tegen de bestuurders
-
Toelating en uitsluiting van effectieve leden
-
Vrijwillige ontbinding van de vereniging
-
De omzetting van de vereniging in een IVZW, een erkende coöperatieve vennootschap als sociale
onderneming, of een erkende sociale onderneming in coöperatieve vorm
-
Het doen of aanvaarden van een gratis bijdrage van een universaliteit
-
Alle gevallen waarvoor de statuten dat vereisen.
Artikel 13 – Werking
Er moet minstens één algemene vergadering per jaar worden gehouden, tijdens het eerste semester dat volgt
op de afsluiting van de rekeningen, en uiterlijk op 30 juni.
De vereniging kan op elk moment in buitengewone algemene vergadering worden samengeroepen bij
beslissing van het bestuursorgaan of op verzoek van minstens één vijfde van de effectieve leden.
In dit laatste geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen de vijftien dagen na het
verzoek daartoe. De algemene vergadering vindt uiterlijk dertig dagen na dit verzoek plaats.
De effectieve leden worden uitgenodigd voor de algemene vergadering per gewone brief of per e-mail,
ondertekend door de voorzitter of een bestuurder, ten minste vijftien dagen vóór de vergadering.
De oproeping vermeldt de agenda, de datum, het uur en de plaats van de vergadering.
De documenten waarover tijdens de algemene vergadering zal worden beraadslaagd, moeten beschikbaar
worden gesteld.
Elk voorstel dat ondertekend is door één twintigste van de effectieve leden, moet op de agenda worden
geplaatst, op voorwaarde dat het minstens twintig dagen vooraf aan de leden wordt meegedeeld.
De algemene vergadering kan enkel geldig beraadslagen over agendapunten die in de oproeping zijn vermeld,
behalve indien een gewone meerderheid van de aanwezige effectieve leden oordeelt dat de urgentie het uitstel
onmogelijk maakt. Dit is echter nooit toegestaan in het geval van een statutenwijziging, uitsluiting van een lid,
vrijwillige ontbinding van de vereniging of omzetting van de vereniging in een IVZW, in een erkende
coöperatieve vennootschap als sociale onderneming, of in een erkende sociale onderneming in coöperatieve
vorm.
Artikel 14 – Aanwezigheids- en stemquorums
Elk effectief lid heeft het recht de algemene vergadering bij te wonen. Het kan zich laten vervangen door een
ander effectief lid, waarbij dit laatste echter niet meer dan twee volmachten mag dragen.
Behalve in de door de wet bepaalde gevallen, kan de algemene vergadering slechts geldig beraadslagen indien
twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is.
Indien dit aanwezigheidsquorum niet wordt bereikt, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die
geldig kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. Deze tweede
vergadering wordt bijeengeroepen met inachtneming van de termijn vermeld in deze statuten.
De besluiten worden genomen met een meerderheid van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen, behoudens andersluidende bepalingen van de wet of van deze statuten, en met voorkeur voor
besluitvorming bij consensus.   
Elk effectief lid beschikt over één stem.
Ongeldige stemmen, blanco stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend voor de berekening van de
vereiste meerderheden.
Bij staking van stemmen wordt het punt uitgesteld naar de agenda van de volgende algemene vergadering.
De stemming gebeurt met handopsteking, tenzij een eenvoudige meerderheid van de aanwezige effectieve
leden vraagt dat de stemming geheim plaatsvindt. Wanneer het besluit betrekking heeft op personen, is de
stemming steeds geheim.
Artikel 15 – Statutenwijziging
De algemene vergadering kan slechts op geldige wijze beraadslagen over wijzigingen van de statuten indien
deze wijzigingen uitdrukkelijk in de oproeping zijn vermeld en indien ten minste twee derde van de leden,
aanwezig of vertegenwoordigd, op de vergadering aanwezig is.
De wijzigingen worden aangenomen met een meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige
of vertegenwoordigde leden.
Een wijziging van het doel of het maatschappelijk oogmerk van de vereniging kan echter slechts worden
aangenomen met een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde
leden.
Indien op de eerste vergadering niet twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. Deze tweede vergadering kan de wijzigingen aannemen met een meerderheid van
vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor wijzigingen die het doel of het
maatschappelijk oogmerk van de vereniging betreffen, en met een meerderheid van twee derde van de
stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor alle andere wijzigingen.
De tweede vergadering mag niet plaatsvinden binnen vijftien dagen na de eerste vergadering.
Wanneer de algemene vergadering beraadslaagt over statutenwijzigingen, worden ongeldige stemmen, blanco
stemmen en onthoudingen niet meegerekend voor de berekening van de vereiste meerderheden.
TITEL 4 – Bestuursorgaan
Artikel 18 – Samenstelling
De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan dat is samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste
negen personen, benoemd door de algemene vergadering uit de werkende leden van de vereniging en/of uit
derden.
De bestuurders kunnen natuurlijke personen of rechtspersonen zijn.
Artikel 19 – Duur en einde van het mandaat
De duur van het mandaat bedraagt drie jaar. Uittredende bestuurders zijn herkiesbaar.
Zolang de algemene vergadering niet heeft voorzien in de vervanging of herverkiezing van de bestuurders van
wie het mandaat is verstreken, blijven deze in functie.
Het mandaat van de bestuurders eindigt slechts bij het verstrijken van de termijn, overlijden, ontslag of
afzetting.
Indien het overlijden van een bestuurder ertoe leidt dat het aantal bestuurders lager wordt dan het wettelijke of
statutaire minimum, wordt een buitengewone algemene vergadering bijeengeroepen om in de vervanging van
de betreffende bestuurder te voorzien.
Elke bestuurder is te allen tijde afzetbaar bij beslissing van de algemene vergadering, zonder dat zij haar
beslissing hoeft te rechtvaardigen. Indien nodig voorziet de algemene vergadering in de vervanging van de
afgezetten bestuurder.
Artikel 20 – Ontslag
Elke bestuurder die ontslag wil nemen, moet zijn ontslag schriftelijk aan het bestuursorgaan meedelen. In geval
van ontslag van een bestuurder wordt de algemene vergadering samengeroepen om in zijn vervanging te
voorzien.
Indien het ontslag ertoe leidt dat het aantal bestuurders lager wordt dan het wettelijke of statutaire minimum,
blijft de bestuurder in functie tot zijn vervanging.
In geval van een opengevallen mandaat, maakt de bestuurder die eventueel door de algemene vergadering
wordt benoemd om daarin te voorzien, het mandaat van degene die hij vervangt af.
Artikel 21 – Werking
Het bestuursorgaan handelt als een collegiaal orgaan. Het neemt op geldige wijze besluiten wanneer deze
tijdens een vergadering worden genomen, met inachtneming van de aanwezigheids- en stemquorums zoals
voorzien in deze statuten.
Het bestuursorgaan kan uit zijn leden een voorzitter, eventueel een ondervoorzitter, een penningmeester en
een secretaris aanwijzen. Eenzelfde bestuurder kan meerdere functies bekleden.
De vergaderingen van het bestuursorgaan worden voorgezeten door de bestuurder die daartoe werd
aangewezen.
Artikel 22 – Aanwezigheids- en stemquorums
Het bestuursorgaan komt bijeen op uitnodiging van de daartoe aangewezen bestuurder, telkens wanneer de
noden van de vereniging dit vereisen of op verzoek van een bestuurder.
Het bestuursorgaan kan slechts besluiten nemen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig of
vertegenwoordigd is.
Een bestuurder kan zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder, zonder dat deze laatste meer
dan twee volmachten mag dragen.
Besluiten worden genomen bij volstrekte meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
Ongeldige stemmen, blanco stemmen en onthoudingen worden niet meegeteld bij het berekenen van de
meerderheid.
Bij staking van stemmen wordt het punt uitgesteld naar de agenda van de volgende vergadering.
Artikel 23 – Belangenconflict
Een bestuurder die, in het kader van een te nemen beslissing, een direct of indirect vermogensrechtelijk belang
heeft dat strijdig is met dat van de vereniging, moet de andere bestuurders hiervan op de hoogte brengen
voordat het bestuursorgaan een beslissing neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit
tegenstrijdig belang moeten worden opgenomen in de notulen van de vergadering van het bestuursorgaan dat
de beslissing moet nemen. Het bestuursorgaan mag deze beslissing niet delegeren.
De bestuurder op wie het belangenconflict betrekking heeft zoals hierboven beschreven, mag niet deelnemen
aan de beraadslagingen van het bestuursorgaan over deze beslissing of verrichting, noch aan de stemming
hierover. Indien de meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders in een belangenconflict
verkeert, wordt de beslissing of verrichting voorgelegd aan de algemene vergadering. In geval van goedkeuring
door de algemene vergadering, mag het bestuursorgaan de beslissing of verrichting uitvoeren.
Dit artikel is niet van toepassing op beslissingen van het bestuursorgaan die betrekking hebben op courante
verrichtingen die worden afgesloten onder normale marktvoorwaarden en -waarborgen voor soortgelijke
verrichtingen.
Een bestuurder die, in het kader van een te nemen beslissing, een moreel belang heeft dat strijdig is met dat
van de vereniging, moet de andere bestuurders hiervan op de hoogte brengen voordat het bestuursorgaan een
beslissing neemt. Indien hij dat nalaat, moet elke andere bestuurder die op de hoogte is van dit conflict dit
meedelen aan het bestuursorgaan vóór het debat plaatsvindt. Het bestuursorgaan beslist, bij stemming waarbij
de betrokken bestuurder niet mag deelnemen, of deze al dan niet aan het debat en de stemming mag
deelnemen. De beslissing van het bestuursorgaan moet worden opgenomen in het notulenboek. Het
bestuursorgaan mag deze beslissing niet delegeren.
A
rtikel 24 – Register van de notulen
De beslissingen van het bestuursorgaan worden opgenomen in een notulenregister dat wordt ondertekend door
de wettelijke vertegenwoordigers van de vereniging en door alle bestuurders die dit wensen.
Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel, waar de werkende leden er kennis van kunnen nemen
op eenvoudig schriftelijk en gemotiveerd verzoek gericht aan het bestuursorgaan, zonder dat het register wordt
verplaatst.
Artikel 25 – Bevoegdheden
Het bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om alle handelingen te verrichten die nodig of nuttig zijn voor de
verwezenlijking van het doel van de vereniging zoals hierboven omschreven. Uitgesloten van zijn bevoegdheid
zijn de handelingen die door de wet of door deze statuten aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
Artikel 26 – Dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan kan, onder zijn verantwoordelijkheid, het dagelijks bestuur van de vereniging, met inbegrip
van het gebruik van de daarbij horende handtekening, delegeren aan een of meerdere leden of bestuurders
van de vereniging, of aan één of meerdere derden.
Indien er meerdere gedelegeerden zijn, handelen zij gezamenlijk.
De duur van het mandaat van de gedelegeerde(n) voor het dagelijks bestuur bedraagt één jaar en is
hernieuwbaar.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en beslissingen die niet verder gaan dan de behoeften van
het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en beslissingen die, hetzij wegens hun gering belang,
hetzij wegens hun dringende karakter, geen tussenkomst van het bestuursorgaan vergen.
Artikel 27 – Algemene vertegenwoordiging van de vereniging
De gerechtelijke acties, zowel als eiser als als verweerder, worden ingesteld of gevoerd namens de vereniging
door drie bestuurders die gezamenlijk optreden.
De handelingen die de vereniging verbinden, met uitzondering van het dagelijks bestuur, worden gezamenlijk
ondertekend, tenzij er een bijzondere volmacht is verleend door het bestuursorgaan, door drie bestuurders die
tegenover derden geen bewijs van hun bevoegdheden hoeven te leveren.
Artikel 28 – Publicaties
De akten met betrekking tot de benoeming of het ontslag van de bestuurders en van de personen belast met
het dagelijks bestuur vermelden hun naam, voornamen en woonplaats of, in het geval van rechtspersonen, hun
maatschappelijke benaming, rechtsvorm, ondernemingsnummer en maatschappelijke zetel, evenals de naam,
voornamen en woonplaats van hun vaste vertegenwoordiger.
Alle akten worden binnen de 30 dagen neergelegd bij de griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank, met
het oog op publicatie in het Belgisch Staatsblad.
Artikel 29 – Aansprakelijkheid van de bestuurders
De bestuurders gaan geen enkele persoonlijke verbintenis aan met betrekking tot de verbintenissen van de
vereniging. Zij zijn slechts aansprakelijk voor fouten die zij begaan bij de uitoefening van het hun toevertrouwde
mandaat.
De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. Zij kunnen wel de kosten terugbetaald krijgen die zij in
het kader van hun mandaat hebben gemaakt.
TITEL 5 – Huishoudelijk reglement
Artikel 30 -
Aanneming en wijziging
Een huishoudelijk reglement kan worden opgesteld door het bestuursorgaan, dat het ter goedkeuring voorlegt
aan de algemene vergadering, evenals alle eventuele wijzigingen ervan.
TITEL 6 – Rekeningen en begroting
Artikel 31 – Boekjaar en boekhouding
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december
.
Bij wijze van uitzondering begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de vereniging en eindigt
het op 31 december 2025.
Het bestuursorgaan stelt de rekeningen van het voorbije jaar op overeenkomstig de bepalingen van Boek 3 van
het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en Boek III, Titel 3, Hoofdstuk 2 van het Wetboek van
economisch recht, evenals de begroting voor het volgende jaar, en legt beide ter goedkeuring voor aan de
jaarlijkse algemene vergadering.
TITEL 7 – Ontbinding en vereffening
Artikel 32 – Vereffening
Behalve in het geval van gerechtelijke ontbinding, kan enkel de algemene vergadering de ontbinding van de
vereniging uitspreken, overeenkomstig Boek 2, Titel 8, Hoofdstuk 2 van het Wetboek van vennootschappen en
verenigingen.
In dat geval duidt de algemene vergadering een of meerdere vereffenaars aan, bepaalt hun bevoegdheden en
eventuele bezoldiging, en geeft aan hoe het netto-actief zal worden bestemd.
Artikl 33 -
Bestemming van het overblijvend netto-actief
I
n geval van vrijwillige of gerechtelijke ontbinding, en na de vereffening van de schulden, zal het overblijvende
netto-actief worden toegewezen aan een andere organisatie die een niet-commercieel doel nastreeft.
TITEL8-
Slotbepalingen
Artikel 34 - Toepassing van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen
Alles wat niet uitdrukkelijk in deze statuten is bepaald, wordt geregeld door het Wetboek van Vennootschappen
en Verenigingen, en wat de boekhouding betreft, door Boek III, Titel 3, Hoofdstuk 2 van het Wetboek van
Economisch Recht.
O
vergansbepaling
Maatschappelijke zetel : 1040 Brussel, Charles Degrouxstraat 115
E-mailadres van de vereniging
:
mangoustaneasbl@gmail.com
De algemene vergadering, die vandaag is samengekomen, heeft de volgende personen verkozen als
bestuurders:
1.
ANDRODIOME MAKANGA Dédé, wonende te 1652 Alsemberg, Winderickxplein 7
2.LOKWA ILWALOMA Trésor, wonende te 1040 Brussel, Ernest Havaux Staat 38,
3.
WELKENHUYSEN, Ndandu, wonende te3360 Bierbeek, Oude Geldenaakse Baan 18,
De bestuurders aanvaarden hun mandaat.
De benoeming van de hierboven genoemde bestuurders zal pas van kracht worden vanaf het moment dat de
vereniging rechtspersoonlijkheid verkrijgt.
Opgesteld te Brussel, op 05 mei 2025, 
Neergelegd door Gracien Gaëlle, Lasthebber.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Contactgegevens van de rechtspersoon
                                                                                                                                                                               
E-mail : mangoustaneasbl@gmail.com
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2025
Maand van de algemene vergadering : Mei
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Ndandu WELKENHUYSEN
Oude Geldenaaksebaan 18, 3360 Bierbeek
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Trésor LOKWA ILWALOMA
Ernest Havauxstraat 38 b 1, 1040 Etterbeek
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Makanga ANDRODIOME
, Indéterminé