N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Be Me
(en abrégé) :
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue Culée 12
Lasne
1380
Dénomination
(en entier) : Be Me
(en abrégé) :
Forme juridique : Association sans but lucratif
Siège : Rue Culée 12   1380 Lasne   Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Les soussignés :
Madame Alexandre Christine, Rue Culée 12 //1380 Lasne
Madame Callebaut Virginie, Chemin du Fond Coron 9 //1380 Lasne
Monsieur Demey Dominique, Rue Culée 12 //1380 Lasne
Monsieur Pierre Safarian, Rue Beeckman 124 // 1180 Uccle
Ont convenu de constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit :
I. DENOMINATION, SIEGE SOCIAL, OBJET SOCIAL, DUREE
Article 1.              Dénomination
L'association est une association sans but lucratif régie par le Code des Sociétés et Associations (CSA). Elle
est dénommée « Be Me », asbl.
Tout document, sous forme électronique ou non, émanant de l’association, ainsi que le site internet, doivent
contenir :
- la dénomination de l'association, la forme légale, en entier ou en abrégé ;
- l'indication précise du siège de l'association ;
- le numéro d'entreprise, les termes « registre des personnes morales » ou l'abréviation « RPM » suivis de
1002911209
l'indication du tribunal du siège de l’association ;
- le numéro d'au moins un compte bancaire dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit
établi en Belgique ;
- le cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de l'association ;
- le cas échéant, l'indication que l'association est en liquidation.
Article 2.             Siège
Le siège social de l’association est établi Rue Culée 12 à Lasne, et dépend de l’arrondissement judiciaire de
Nivelles.
Le siège social peut être transféré en tout autre lieu sur simple décision du conseil d’administration.
Tout transfert du siège social sera publié aux annexes du Moniteur belge.
Article 3.              But / Objet social                           
L’association a pour but d’amener les jeunes adultes à mieux se connaître pour mieux s’orienter dans la vie,
professionnelle et personnelle, par le biais d’une formation basée sur l’expérience et une série d’outils de
développement personnel. A cette fin, l’association organisera des formations en Belgique.
Afin de permettre l’accomplissement du but précité et de permettre à un maximum de jeunes adultes, peu
importe leurs moyens, d’avoir accès à ces formations, l’association pourra exécuter et développer toutes les
activités qui sont directement ou indirectement liées à son but, notamment :
 
- posséder, administrer, vendre, acquérir à titre gratuit ou onéreux, tous biens meubles ou immeubles,
- organiser tout service ou fonder toute institution,
- conclure tous contrats à titre gratuit ou onéreux,
- recevoir tous subsides, dons et legs,
- faire appel à des donateurs ou mécènes pour financer une grande partie des coûts des formations (mise en
place des formations, rétributions des formateurs),
- occuper tous les biens immobiliers, que ce soit en location, usufruit ou en propriété, nécessaires à la
réalisation de son but,
- exercer toutes les activités accessoires complémentaires qui ont un lien avec son but principal,
- exercer les fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres associations,
- se porter garant ou fournir des sûretés réelles pour des personnes morales dont l'objet est identique, analogue
ou connexe au sien ou susceptible de favoriser les activités et objectifs décrits ci-avant, au sens le plus large.
Article 4.             Durée
La durée de l’association est indéterminée.
Elle peut, en tout temps, être dissoute dans la forme et sous les conditions requises pour les modifications aux
statuts. L'assemblée générale ne peut décider de la dissolution de l'association ou la modification des statuts
que conformément aux dispositions du Code des Sociétés et des Associations.
II. MEMBRES
Article 5.              Admission
Le nombre de membres de l'association, personnes physiques, n'est pas limité. Son minimum est fixé à trois.
Toute demande d'affiliation d'un nouveau membre doit être introduite par écrit ou par e-mail auprès du conseil
d'administration. La demande d'affiliation implique l'acceptation, par le requérant, des statuts de l'association et
l'approbation des règlements auxquels celle-ci adhère.
Les demandes d'affiliation seront mises à l'ordre du jour de la première réunion du conseil d’administration  qui
suit.
Dans les huit jours qui suivent cette réunion, le conseil d'administration notifiera au candidat, par courrier ou par
e-mail à l'adresse électronique qu'il a communiquée à l'association, la réponse apportée à sa demande. Le
conseil d’administration peut refuser la demande, le refus d'agrément étant sans recours et ladécision ne
devant pas être motivée.
Article 6.              Démission - Exclusion d'un ou de membres
Les membres sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par écrit ou
par e-mail au conseil d'administration.
Est réputé démissionnaire le membre qui n'assiste pas, qui ne se fait pas excuser, ou qui ne se fait pas
représenter à deux assemblées générales consécutives.
L'exclusion d'un membre est prononcée par le conseil d’administration. Ce dernier ne peut valablement se
prononcer que si l'exclusion est explicitement indiquée à l’ordre du jour, et si la réunion du conseil
d’administration réunit tous les administrateurs.
L'exclusion est prononcée par le conseil d’administration, au scrutin secret, à la majorité des deux tiers des
voix, après que le membre ait été entendu s'il le désire. Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions sont assimilés à des votes négatifs.
Le conseil d'administration communique dans les huit jours au membre concerné la décision d'exclusion par
courrier ou par e-mail à l'adresse électronique qu'il a communiquée à l'association.
Les membres démissionnaires exclus ou sortis, ainsi que leurs ayants-droits et successeurs n'ont aucun droit
sur le fond social ni sur les actifs de l'association. Ils ne peuvent exiger ou réclamer aucun extrait ou justification
des comptes, ni aucun inventaire ou scellés.
Article 7.             Registre des membres
L'association tient, le cas échéant sous la forme électronique, un registre des membres, sous la responsabilité
du conseil d'administration. Ce registre reprend la dénomination sociale, la forme juridique, l'adresse du siège
social et son numéro d'entreprise, ainsi que les coordonnées complètes des membres en ce compris le cas
échéant leur adresse électronique.
Toute décision d'admission, de démission ou d'exclusion de membres est inscrite au registre à la diligence du
conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil d'administration a eu de la ou
des modifications intervenues.
Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée au conseil d'administration de l'association, mais sans déplacement du
registre et sans qu'une copie du registre ne puisse être obtenue. L'association respecte les règles découlant de
la législation relative au respect de la vie privée.
Article 8.             Cotisations et revenus de l’association
Les membres ne sont astreints à aucun droit d'entrée, ni au paiement d'aucune cotisation. Ils apportent à
l’association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
Les revenus de l'association sont constitués par:
- les subsides ;
- le cas échéant, la participation des bénéficiaires ;
- les dons et legs dans la mesure de ce qui est autorisé par la loi ;
- des revenus divers provenant des activités de l'association ainsi que des rendements des avoirs de
l'association.
III. CONSEIL D’ADMINISTRATION
Article 9.              Composition
L'association est administrée par un organe d'administration, dénommé « conseil d'administration », composé
d'administrateurs qui sont des personnes physiques. Le nombre d'administrateurs ne peut être inférieur à trois.
Les membres du conseil d'administration sont nommés par l'assemblée générale pour une durée de quatre ans
prenant fin au plus tard à l'issue de l'assemblée générale qui se réunit pour approuver les comptes du troisième
exercice qui suit celui au cours duquel ils ont été élus. Ils sont révocables à tout moment, avec effet immédiat et
sans motif, par l'assemblée générale.
Les administrateurs sortants sont rééligibles. Le mandat des administrateurs sortants qui ne sont pas réélus,
cesse immédiatement après l'assemblée générale qui a procédé à la réélection des administrateurs.
Les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit.
En cas de vacance d'un poste d'administrateur, le conseil d'administration à le droit de pourvoir à son
remplacement par voie de cooptation jusqu'à la prochaine assemblée générale chargée de confirmer le mandat
de l'administrateur coopté ; en cas de confirmation, l'administrateur coopté termine le mandat de son
prédécesseur, sauf si l'assemblée générale en décide autrement.
S'il n'y a pas de confirmation, le mandat de l'administrateur coopté prend fin à l'issue de l'assemblée générale,
sans porter préjudice à la régularité de la composition du conseil d'administration jusqu'à ce moment.
Le conseil d'administration nomme en son sein un président, un secrétaire et un trésorier. En cas d'absence ou
d'empêchement du président, ses fonctions seront exercées par l'administrateur qu'il désigne ou par le plus âgé
des autres administrateurs disponibles.
Le président ou deux administrateurs peuvent Inviter aux réunions du conseil d'administration, selon les
besoins et à titre consultatif, toute personne dont la présence leur paraîtrait nécessaire ou opportune.
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des mandats des administrateurs comportent leurs noms,
prénoms, domicile.
Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l'entreprise compétent, en vue
d'être publiés dans les Annexes du Moniteur beige.
Article 10.           Pouvoirs – obligations
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour accomplir tous les actes de gestion et de
disposition, directement ou indirectement liés, utiles ou nécessaires à l’accomplissement du but de l’association
tel que décrit dans l’article 3 des présents statuts.
C'est le conseil d'administration qui, soit par lui-même, soit par délégation, nomme, révoque et fixe le traitement
de tous les agents employés et membres du personnel de l'association. Sous l'autorité du conseil
d'administration, le/la directeur/directrice détermine leur occupation.
Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les statuts à la compétence de l’assemblée
générale.
Les actes qui engagent l'association, autres que les actes de gestion journalière, sont signés conjointement, a
moins d'une délégation spéciale du conseil d'administration, par deux administrateurs, lesquels n'auront pas à
justifier de leurs pouvoirs à l'égard de tiers.
Vis-à-vis des tiers, les administrateurs devront mentionner leur qualité dans tous les actes qu'ils poseront.
Annuellement, le conseil d'administration fera rapport à l'assemblée générale et sollicitera la décharge des
administrateurs pour l'exercice de leur mandat.
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l’association. Ils sont responsables de l’exécution de leur mandat et des fautes commises dans leur gestion
conformément au droit commun et aux prescriptions du Code des Sociétés et des Associations.
Les actions en justice, tant comme demandeur que comme défendeur, sont intentées ou soutenues au nom de
l’association par deux administrateurs agissant conjointement ou par le délégué à la gestion journalière.
Article 11.           Décision exprimée par écrit
Les décisions du conseil d'administration peuvent être prises par une décision unanime de tous les
administrateurs, exprimée par écrit, notamment sous la forme électronique, a l’exception des décisions pour
lesquelles les statuts excluraient cette possibilité.
Article 12.           Gestion journalière
Le conseil d'administration peut déléguer la gestion journalière de l’association, avec l’usage de la signature
sociale y afférente, à une ou plusieurs personnes qui agissent chacune individuellement, conjointement ou
collégialement, ainsi que la représentation de l’association en ce qui concerne cette gestion.
La durée du mandat du ou des délégués à la gestion journalière est de 4 ans, sauf autre durée décidée par le
conseil d'administration. Le conseil d'administration peut révoquer a tout moment le mandat.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l’association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l’intervention du conseil d'administration.
Article 13.           Convocation – Quorum et majorités
Le conseil d'administration se réunit sur convocation du président du conseil d'administration ou à la requête de
deux administrateurs qui en font la demande.
Le président convoque le conseil d'administration au moins huit jours avant la réunion. La convocation sera
envoyée aux administrateurs soit par la poste soit par tout autre moyen écrit de communication (y inclus par
voie électronique) et mentionne la date, l'heure et l'endroit de la réunion ainsi que l'ordre du jour.
Sans préjudice des autres dispositions légales ou statutaires, le conseil d'administration est apte à délibérer et
à décider si la majorité des membres est présente ou représentée. Ce quorum de présence ne doit plus être
respecté lors de la réunion du conseil d'administration qui suit la deuxième convocation consécutive
comprenant le même ordre du jour.
Chaque administrateur dispose d'une voix. Les décisions du conseil d'administration sont prises à la majorité
absolue des voix. En cas de parité des voix, la voix du président est prépondérante.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
Tout administrateur peut donner, par simple lettre ou courrier électronique, procuration à un autre
administrateur pour le représenter et voter en ses lieu et place. Toutefois, chaque administrateur ne peut être
porteur que d'une seule procuration.
Les décisions ne peuvent être prises par le conseil d'administration que sur les points figurant à l'ordre du jour,
sauf si tous les administrateurs sont présents et consentent à délibérer sur les points ne figurant pas à l'ordre
du jour.
Les délibérations du conseil d'administration sont constatées par des procès-verbaux. Les procès-verbaux sont
signés par le président et le secrétaire.
Un extrait conforme d'une délibération du conseil d'administration peut être délivré dès lors que le procès-verbal
est signé par le président et le secrétaire du conseil d'administration.
Article 14.           Conflits d’intérêt
Si un administrateur a, directement ou indirectement, un intérêt opposé de nature patrimoniale à une décision
ou une opération relevant du conseil d'administration, il/elle doit le communiquer aux autres administrateurs
avant la délibération au conseil d'administration. Sa déclaration ainsi que les raisons justifiant l'intérêt opposé
qui existe dans le chef de l'administrateur concerné, doivent figurer dans le procès-verbal du conseil
d’administration qui doit prendre cette décision.
L'administrateur concerné ne peut prendre part aux délibérations du conseil d'administration concernant ces
décisions ou opérations, ni prendre part au vote sur ce point.
Si la majorité des administrateurs présents ou représentés ont un conflit d'intérêt, la décision ou l’opération est
soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la décision ou de l’opération par l'assemblée
générale, le conseil d'administration peut l’exécuter.
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions du conseil d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
Article 15.           Perte de la qualité d’administrateur
Si le décès, la démission ou l’exclusion d'un administrateur a pour effet de porter le nombre d'administrateurs à
un nombre inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée
pour pourvoir au remplacement de l'administrateur «vacant».
IV. ASSEMBLEE GENERALE
Article 16.           Composition
L'assemblée générale est composée de tous les membres de l’association.
Elle est présidée par le président du conseil d'administration ou, en cas d'empêchement, par la personne
désignée par lui ou à défaut, par le plus âgé des membres disponibles.
Article 17.           Pouvoirs
L'assemblée générale est l'organe souverain de l’association. Elle détient les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par le Code des Sociétés et des Associations et par les présents statuts. Sont
notamment réservés à sa compétence :
- la modification des statuts ;
- la nomination et la révocation des administrateurs ;
- la nomination et révocation du commissaire et la fixation de sa rémunération ;
- la décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, au commissaire ;
- l'approbation du budget et des comptes annuels ;
- la dissolution de l’association ;
- la transformation de l’association en AISBL ou en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée ;
- effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
- la résolution des (situations de) conflits d'intérêts au sein du conseil d'administration ;
- tous les autres cas ou la loi ou les présents statuts l’exigent.
Article 18.           Convocation
L'assemblée générale se réunit au moins une fois par an au plus tard le 30 juin de chaque année.
Le conseil d'administration convoque l'assemblée générale dans les cas prévus par la loi ou les statuts ou
lorsqu'au moins un cinquième des membres en fait la demande. Dans ce dernier cas, les membres indiquent
les sujets à porter à l'ordre du jour dans leur demande.
Tous les membres, administrateurs et, le cas échéant, commissaire sont convoqués par e-mail au moins quinze
jours avant la date de l'assemblée. L'invitation est envoyée par courrier ordinaire aux personnes pour lesquelles
l’association ne dispose pas d'une adresse e-mail, le même jour que l'envoi des convocations électroniques.
L'invitation est signée par le président au nom du conseil d'administration et mentionne l'endroit, le jour et
l'heure de l'assemblée. L'ordre du jour est joint à la convocation. Toute proposition signée par au moins un
vingtième des membres est portée à l'ordre du jour, pour autant qu'elle soit communiquée aux membres au
minimum huit (8) jours à l'avance.
Une copie des documents qui doivent être transmis à l'assemblée générale en vertu de la loi est envoyée sans
délai et gratuitement aux membres, aux administrateurs et au commissaire qui en font la demande.
Toute personne sera considérée comme étant régulièrement convoquée si elle est présente ou représentée à
l'assemblée.
Article 19.           Tenue de l’assemblée générale – Vote
Chaque membre est en droit d'assister à l'assemblée et bénéficie du droit de vote. Chaque membre dispose
d'une voix. L'assemblée ne peut délibérer que sur les points qui figurent à l'ordre du jour.
Lorsque l'assemblée délibère sur la base d'un rapport rédigé par le commissaire, celui-ci prend part à
l'assemblée.
Chaque membre peut se faire représenter à l'assemblée générale par un autre membre à condition que ce
membre ou cette personne soit porteur d'une procuration écrite et signée.
Chaque membre peut être porteur de deux procurations maximum.
Sauf lorsque la loi ou les statuts en disposent autrement, les décisions sont prises à la majorité des membres
présents ou représentés.
Article 20.           Modification des statuts – Dissolution volontaire de l’association – Exclusion d’un membre
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer ou prendre de décision sur les modifications des statuts et
la dissolution volontaire de l’association que lorsque leur objet est explicitement mentionné dans la lettre de
convocation et lorsque les deux tiers des membres sont présents ou représentés à l'assemblée.
Si deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première assemblée, le conseil
d'administration doit convoquer une deuxième assemblée qui sera tenue au plus tôt le quinzième jour suivant la
date de la première assemblée générale, les mêmes modalités de décision prévalant, cette assemblée pouvant
délibérer quel que soit le nombre de membres présents.
Toute modification des statuts requiert une majorité spéciale de trois quarts des voix exprimées. Les
abstentions et votes non valables ne sont pas pris en compte, ni dans le numérateur ni dans le dénominateur.
Article 21.           Registre des procès-verbaux
Les décisions de l’assemblée générale sont consignées au registre des procès-verbaux, signé par le président
et le secrétaire, ainsi que par les membres qui en font la demande. Ce registre est conservé au siège de
l’association où tous les membres peuvent en prendre connaissance sans toutefois déplacer le registre.
Toute modification des statuts doit être publiée aux annexes au Moniteur beige dans le mois qui suit la décision
de modification. II en va de même des décisions de nomination, démission(s) ou révocation(s)
d’administrateur(s) et celles du tribunal concernant la dissolution de l’association, les conditions de liquidation et
la désignation des liquidateurs.
V. COMPTES ET BUDGET
Article 22.           Exercice social – Comptes et budget
L’exercice social débute le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre de chaque année.
Chaque année, les écritures sont arrêtées et le conseil d'administration dresse les comptes de l'exercice
écoulé. Il établit également le budget pour l'exercice suivant. Les comptes de l'exercice comptable écoulé et le
budget de l’exercice comptable suivant, sont soumis à l’approbation de l’assemblée générale ordinaire au plus
tard le 30 juin de chaque année.
Une copie des comptes et du budget sera adressée par courrier ordinaire ou électronique à chaque membre,
au moins huit jours avant l'assemblée annuelle.
 
VI. DISSOLUTION ET LIQUIDATION
Article 23.           Dissolution
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément aux dispositions du Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des Sociétés et des Associations.
En cas de dissolution de l’association, conformément à la loi, les opérations de liquidation seront assumées par
un ou plusieurs liquidateurs désignés par l'assemblée générale.
Article 24.           Affectation de l’actif net
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une association de but désintéressé similaire décidée par l’assemblée générale.
VII. DISPOSITIONS DIVERSES
Article 25.          
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des Sociétés et des
Associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019, l’Arrêté Royal d’exécution du 29 avril 2019, leurs
modifications ultérieures, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre Ill, Titre 3, Chapitre 2
du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018 et ses modifications ultérieures:
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le conseil d’administration à l’assemblée générale.
Article 26.           Sont nommés administrateurs :
En qualité de présidente : Madame Alexandre Christine (61102104693), née le 21/10/1961 à Etterbeek,
domiciliée Rue Culée 12 à Lasne.
En qualité de vice-présidente : Madame Callebaut Virginie(68020434012), née le 04/02/1968 à Gand,
domiciliée Chemin du Fond Coron 9 à Lasne.
En qualité de secrétaire : Monsieur Safarian Pierre (62121325958), né le 13/12/1962 à Liège,
domicilié Rue Beeckman 124 à Uccle.
En qualité de trésorier :  Monsieur Demey Dominique (62091926515), né le 19/09/1962 à Bruxelles,
domicilié Rue Culée 12 à Lasne.
Fait à Lasne, le 23/11/2023
 
 
 
 
 
Alexandre Christine                       Callebaut Virginie                            Safarian Pierre                  Demey
Dominique                                         
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Christine Alexandre
Rue Culée 12, 1380 Lasne
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Pierre Safarian
Rue Victor Allard 39, 1180 Uccle
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Virginie Callebaut
Chemin du Fond Coron 9, 1380 Lasne
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Dominique Demey
Rue Culée 12, 1380 Lasne