Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : 't Buitings Volkstoneel
(afgekort) : BVT
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Tessenderlosesteenweg 16 a
3583
België
Onderwerp akte : Oprichting
Beringen (Paal)
Statuten ’t Buitings Volkstoneel
VOORAF IN DE OPRICHTINGSAKTE
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
Tijs Lemmens, wonende te 3582 Beringen, Nieuwendijk 73,
 geboren op 8 december 1985 te Hasselt
Ashly Berden, wonende te 3583 Paal, Meldertsesteenweg 52,
 geboren op 26 oktober 1995 te Diest
Leon Verboven, wonende te 3583 Paal, Kloosterstraat 16,
 geboren op 1 juni 1952 te Paal
Eduard Deferm, wonende te 3583 Paal, Wisselstraat 24,
 geboren op 24 juli 1940 te Heusden
Jos Caubergs, wonende te 3583 Paal, Tessenderlosesteenweg 16a,
 geboren op 8 februari 1960 te Paal
Stefaan Vleugels, wonende te 2450 Meerhout, Lindestraat 37,
 geboren op 11 maart 1954 te Geel
Stefan Peremans, wonende te 3583 Paal, Heerbosstraat 4,
 geboren op 5 juli 1958 te Diest
is op 25 oktober 2018 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te
richten overeenkomstig de wet van 27 juni 1921 (hierna ‘vzw-wet’ genoemd), en daartoe unaniem volgende
statuten te aanvaarden.
STATUTEN
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt ’ ’t Buitings Volkstoneel ’ genoemd, afgekort ‘BVT’.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 3583 Paal, Tessenderlosesteenweg 16a, gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Limburg.
Artikel 3. Duur van de vzw
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
II. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
Artikel 4. Doelstellingen van de vzw
De vzw stelt zich tot doel het brengen van eenvoudig en amusant niet-beroepsmatig toneel voor een breed
publiek en in het buitings dialect.
0713777765
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van haar doel.
III. LIDMAATSCHAP
Artikel 5. Werkende leden
In de vzw zijn er enkel werkende leden.
Artikel 6. Aantal werkende leden
Er zijn minstens 3 werkende leden.
Artikel 7. Toetreding van werkende leden
Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
De inhoudelijke voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:
Een aantal maal helpen tijdens de voorstellingen zoals bepaald in het huishoudelijk reglement   
OF
als acteur/regisseur bijdragen aan de voorstellingen
De formaliteiten van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Artikel 8. Rechten en plichten van werkende leden
De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet vastgelegd zijn.
Daarnaast hebben zij ook volgende rechten:
- deelname aan alle activiteiten georganiseerd door BVT
- deelname aan alle activiteiten waar BVT georganiseerd aan deelneemt
Daarnaast hebben zij ook volgende plichten:
- Een aantal maal helpen tijdens de voorstellingen zoals bepaald in het huishoudelijk reglement   
OF
- als acteur/regisseur bijdragen aan de voorstellingen
Artikel 9. Bijdrage van werkende leden
De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 10. Ontslagneming van werkende leden
Elk werkend lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per brief/per e-mail bekend te
maken aan de Raad van Bestuur.
Daarnaast wordt een werkend lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om werkend lid te zijn in de vzw
De ontslagneming vanwege een werkend lid gaat onmiddellijk in.
Artikel 11. Schorsing van werkende leden
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan de Raad van Bestuur het
lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging
van het lidmaatschap.
Artikel 12. Uitsluiting van werkende leden
Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van de
werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Ongeldige
stemmen en onthoudingen worden meegerekend als neen-stemmen.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van de Raad van
Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de
Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is geheim.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel werkend lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze
mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris
vragen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
IV. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 14. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
Elk lid van de algemene vergadering heeft het recht aanwezig te zijn op en deel te nemen  aan de algemene
vergadering, of zich hierop te laten vertegenwoordigen door een ander lid van de algemene vergadering.
Indien een lid zich wil laten vertegenwoordigen dient deze een volmacht te ondertekenen en mee te geven aan
de vertegenwoordiger, die deze volmacht afgeeft aan de voorzitter bij het begin van de vergadering.
Ieder aanwezig lid kan slechts drager zijn van één volmacht.
Alle aanwezige of vertegenwoordigde leden hebben één stem.
Artikel 15. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De algemene vergadering is het hoogste gezag van de vereniging.
Enkel de algemene vergadering is bevoegd in volgende gevallen:
De wijziging van de statuten;
De benoeming en de afzetting van de bestuurders;
De kwijting aan de bestuurders;
De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen;
De vrijwillige ontbinding van de vzw;
De uitsluiting van een werkend lid;
De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk;
De uitvaardiging van het huishoudelijk reglement met betrekking tot de algemene werking van de vereniging;
Alle gevallen waarin deze statuten dat bepalen;
Alle beslissingen die volgens de wet, de statuten en het huishoudelijk reglement buiten de bevoegdheid van de
raad van bestuur vallen.
Artikel 16. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De algemene vergadering wordt door de raad van bestuur bijeengeroepen telkens wanneer het doel of het
belang van de vereniging zulks vereist.
Alle werkende leden moeten op iedere algemene vergadering uitgenodigd worden.
Zij moet ten minste eenmaal per jaar, ten laatste binnen zes maanden na de afsluitdatum  van het boekjaar,
worden bijeengeroepen in gewone zitting voor goedkeuring van:
het jaarverslag;
de rekening;
de begroting;
de kwijting aan de bestuurders.
De raad van bestuur is bovendien verplicht om een bijzondere algemene vergadering bijeen te roepen telkens
wanneer ten minste één vijfde van de effectieve leden daarom verzoekt.
Artikel 17. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door de Raad van Bestuur bijeengeroepen.
De uitnodiging wordt minstens acht dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende leden verstuurd per brief of e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.
De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van de Raad van Bestuur.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.
De agenda van de Algemene Vergadering wordt opgesteld door de Raad van Bestuur.
Elk punt dat door minstens één twintigste van de werkende leden aangebracht werd, moet op de agenda worden
geplaatst. Het moet uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan de Raad van Bestuur
bezorgd worden.
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor de
vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat 2/3
van de werkende leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het betreffende
punt toegevoegd wordt.
Artikel 18. Besluitvorming tijdens de algemene vergadering
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of door een andere door
de voorzitter aangestelde bestuurder.
De secretaris van de raad van bestuur maakt het verslag op of duidt een ander lid van de algemene vergadering
aan om dit te doen.
Tenzij in de wet van 27 juni 1921 en de latere wijzigingen daaraan anders is bepaald, is de algemene
vergadering geldig samengesteld indien de helft plus één van het totaal aantal werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is.
Wordt dit getal niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden samengeroepen, die  over de punten die
aldus voor de tweede maal op de agenda voorkomen, een geldig besluit kan nemen ongeacht het aantal
aanwezigen.
De besluiten van de algemene vergadering worden behoudens andersluidende voorschriften in de wet van 27
juni 1921 en de latere wijzigingen daaraan, genomen bij een gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte
stemmen.
Een onthouding geldt niet als geldig uitgebrachte stem.
Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien ten minste twee derde van het totaal aantal
werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt, kan een tweede vergadering
worden bijeengeroepen, die een geldig besluit zal  kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Voor elke
statutenwijziging is bovendien een meerderheid van twee derde van de geldig  uitgebrachte stemmen vereist,
ook op de tweede vergadering.
Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met vier vijfde van de stemmen worden besloten.
Bij ontbinding van de vereniging dienen dezelfde regels te worden nageleefd als voor een doelwijziging zoals
omschreven in artikel 18, 3e.
Artikel 19. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering.
Elk werkend lid heeft inzagerecht in de verslagen. Daarnaast worden de werkende leden op de hoogte gebracht
van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen
van de Algemene Vergaderingen.
Belanghebbende derden hebben inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering nadat de Raad van
Bestuur dit heeft toegezegd.
V. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 20. Samenstelling van de Raad van Bestuur
De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, al dan niet
werkende leden van de vzw. Het aantal bestuurders is in elk geval altijd lager dan het aantal werkende leden,
maar er is geen maximum aantal bepaald.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden voor een termijn van 4 jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting
van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan de voorwaarden van werkende leden voldoen.
De Raad van Bestuur verdeelt onder zijn leden de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester die de
taken vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun
aanstelling.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
Artikel 21. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel
4 van de VZW-Wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.
Artikel 22. Externe vertegenwoordigingsmacht van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de
vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door minimum twee bestuurders, die gezamenlijk handelen.
De Raad van Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Artikel 23. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de secretaris zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter en secretaris.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Artikel 24. Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten als ten minste een meerderheid van de
bestuurders aanwezig is op de vergadering.
De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Artikel 25. Verslag van de Raad van Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur.
Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen.
Artikel 26. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 27. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
Artikel 28. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 29. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
twee derde meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
VI. HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 30. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het  dagelijks bestuur  omvat, worden daartoe gerekend: 1. alle
handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de vzw te verzekeren
en 2. alle handelingen die wegens hun minder belang en de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te
nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.
Het dagelijks bestuur van de vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door de [Raad van Bestuur/Algemene Vergadering] worden opgedragen aan één of meer personen.
Als van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt en het om meerdere personen gaat, zullen deze personen als
college handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat
dagelijks bestuur betreft.
In afwijking van artikel 13bis van de vzw-wet, kunnen de personen belast met het Dagelijks Bestuur niet zonder
toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden
met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 15.000 euro te
boven gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat
ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang.
Artikel 31. Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders
De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw
en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur.
VII. BOEKHOUDING
Artikel 32. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 1 juli en eindigt op 30 juni.
Artikel 33. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
Er wordt een vereenvoudigde boekhouding gevoerd die ten minste betrekking heeft op de mutaties in contant
geld of op de rekeningen, overeenkomstig een door de koning vastgesteld model.
VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 34. Vrijwillige ontbinding van de vzw
De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.
De Algemene Vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
vzw, voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minstens 1/5 van alle leden.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3
van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot
ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van minstens 4/5 van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 2 vereffenaar(s),
waarvan zij de opdracht omschrijft.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij  vzw in vereffening  is overeenkomstig de vzw-
wet.
Artikel 35. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding en vereffening, beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over de
bestemming van het vermogen van de vzw.
Artikel 36. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig de vzw-wet en haar uitvoeringsbesluiten.
IX. SLOT
Artikel 37. Slot
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW-wet, zoals gewijzigd,
en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
 
Overzicht benoemde leden van de Raad van Bestuur ’t Buitings Volkstoneel
Ashly Berden
Eduard Deferm
Jos Caubergs
Leon Verboven
Stefaan Vleugels
Stefan Peremans
Tijs Lemmens