Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Eerstelijnszone Waasland Zuid-West
(verkort) : ELZ Waasland ZW
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9100
België
Onderwerp akte : Oprichting
Sint-Niklaas
Ankerstraat 91
Titel 1 – De vereniging
 
Artikel 1 – Rechtsvorm
 
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna “VZW” genaamd) op grond van
het Wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad
van 4 april 2019 (hierna ’WVV’).
Artikel 2 - Naam
 
De vzw draagt de naam Eerstelijnszone Waasland Zuid - West, afgekort ELZ Waasland ZW.
 
Artikel 3 – Zetel
 
De zetel van de VZW is gelegen in het Vlaams Gewest.
 
Artikel 4 – Duur
 
De vzw is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
 
Artikel 5 – Identificatie van de VZW
 
In alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites en andere stukken, al dan
niet in elektronische vorm, uitgaande van de VZW, moet de VZW de volgende gegevens vermelden: 1°) naam
van de VZW, 2°) rechtsvorm, voluit of afgekort, 3°) volledig adres van de zetel, 4°) ondernemingsnummer, 5°)
vermelding van het “rechtspersonenregister” en bevoegde rechtbank volgens de zetel, 6°) in voorkomend geval:
het e-mailadres en de website van de VZW en 7°) in voorkomend geval, het feit dat de VZW in vereffening is.
 
 
Titel 2 – Belangeloos doel en voorwerp
 
Artikel 6 – Belangeloos doel
 
De VZW stelt zich tot doel het bevorderen van het welzijn en de gezondheid van de inwoners van de
eerstelijnszone Waasland Zuid–West (gemeenten Sint-Niklaas, Temse, Waasmunster, Lokeren en Moerbeke),
onder meer door het coördineren, faciliteren, stimuleren en versterken van de samenwerking tussen lokale
besturen, eerstelijnszorgaanbieders, welzijnsorganisaties, verenigingen van personen met een zorg- en
0744683846
ondersteuningsvraag, verenigingen van mantelzorgers en verenigingen van vrijwilligers.
 
Artikel 7 – Voorwerp
 
De concrete activiteiten waarmee de VZW haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
1° de organisatie en het aanbod van kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning afstemmen op de zorg- en
ondersteuningsvragen, zoals vastgesteld op bevolkingsniveau binnen het werkgebied van de VZW, in
samenspraak met:
a) de verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag en met de verenigingen van
mantelzorgers en de verenigingen van vrijwilligers;
b) de eerstelijnszorgaanbieders;
c) de personen, diensten of organisaties met een gespecialiseerd zorgaanbod;
d) de lokale besturen.
2° een lokaal sociaal beleid ondersteunen: het geheel van de beleidsbepaling en de acties van een of meer
lokale besturen en van de acties van lokale actoren, om de maximale toegang van elke burger tot de rechten,
vermeld in artikel 23 en artikel 24, § 3, van de Grondwet, te verzekeren
3° beroepsgroepspecifieke verenigingen ondersteunen die alle vrijwillig toegetreden eerstelijnszorgaanbieders
die binnen het werkgebied van de VZW hun beroepsactiviteit uitoefenen, groeperen;
4° eerstelijnszorgaanbieders ondersteunen:
a) bij de organisatie van kwaliteitsvolle en geïntegreerde zorg en ondersteuning van de personen met een zorg-
en ondersteuningsvraag, met inbegrip van digitale gegevensdeling en het klachtenbeleid bij de interdisciplinaire
en multidisciplinaire samenwerking bij het aanbieden van die zorg;
b) bij de aanlevering van gegevens voor de sociale kaart;
5° meewerken aan de uitvoering van Vlaamse gezondheidsdoelstellingen en zo nodig andere doelstellingen voor
het werkgebied voorstellen aan de Vlaamse Gemeenschap.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormeld belangeloos doel, met inbegrip van bijkomstige handelsactiviteiten waarvan de
opbrengsten zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de belangeloze doelstellingen.
 
Titel 3 – Lidmaatschap
 
Artikel 8 – Leden
 
§1. Er zijn minstens acht leden, natuurlijke persoon of rechtspersoon. De VZW is pluralistisch en divers
samengesteld en bestaat minstens uit de afgevaardigden van:
1) de lokale besturen;
2) de eerstelijnszorgaanbieders van verschillende disciplines;
3) de woonzorgcentra;
4) de diensten voor gezinszorg;
5) de diensten maatschappelijk werk van de ziekenfondsen;
6) de centra algemeen welzijnswerk;
7) de verenigingen van personen met een zorg-en ondersteuningsvraag;
8) de erkende verenigingen voor mantelzorgers en gebruikers.
 
§2. De eerste leden zijn de ondergetekende stichters.
 
Artikel 9 – Toetreding als lid
 
Iedere persoon kan zich kandidaat stellen als lid op voorwaarde dat hij de doelstelling van de VZW onderschrijft
en werkzaam of woonachtig is in het werkgebied van de VZW.
De voorzitter van het bestuursorgaan nodigt de eerstelijnszorgaanbieders die werkzaam zijn in het werkgebied
van de VZW uit om te participeren in de VZW.
Kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk aan de voorzitter van het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan beslist over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar eerstvolgende vergadering. Op
deze vergadering dienen minstens 50%+1 leden van het bestuursorgaan aanwezig of vertegenwoordigd te zijn.
De beslissing wordt genomen met een meerderheid van tweederde van de aanwezige en vertegenwoordigde
leden van het bestuursorgaan.
Een beslissing tot weigering wordt, met vermelding van de redenen, meegedeeld aan de kandidaat. Tegen deze
beslissing is geen beroep mogelijk.
 
Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV en deze statuten worden beschreven.
 
Artikel 10 – Schorsing, uitsluiting en uittreding
 
Het bestuursorgaan kan het lidmaatschap, inclusief het stemrecht, van een lid schorsen, wanneer de houding,
het gedrag, uitspraken of geschriften, in het publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel of een aanslag
betekenen op de goede naam van de VZW. De schorsing geldt in afwachting van de algemene vergadering
waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
Deze beslissing wordt genomen door het bestuursorgaan. Op deze vergadering dienen minstens 50%+1 leden
van het bestuursorgaan aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een
tweederdemeerderheid van het aantal stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden van het
bestuursorgaan.
Het lidmaatschap van een lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de algemene
vergadering, bijeengeroepen door het bestuursorgaan of op verzoek van minstens één vijfde van alle leden,
waarop ten minste twee derden alle leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij een
tweederdemeerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden vereist is. Onthoudingen
worden noch in de teller, noch in de noemer meegerekend.
De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping. Het lid wordt geïnformeerd over de redenen van de
uitsluiting door de voorzitter van het bestuursorgaan. Het lid heeft het recht om gehoord te worden op de
algemene vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
Zo kan onder meer worden uitgesloten, ieder lid waarvan de houding, het gedrag, uitspraken of geschriften, in het
publiek of in privé, onverenigbaar zijn met het doel of een aanslag betekenen op de goede naam van de VZW.
De algemene vergadering beoordeelt de feiten na belanghebbende te hebben gehoord en beslist zonder beroep.
Verliezen automatisch het lidmaatschap van de VZW, zij die ten gevolge van een strafrechtelijke veroordeling
hun burgerlijke en politieke rechten verloren hebben.
Op elk ogenblik kan een lid zich terugtrekken uit de VZW door zijn ontslag schriftelijk in te dienen bij de voorzitter
van het bestuursorgaan. Het ontslag wordt per gewone post of via mail bezorgd. Het ontslag wordt effectief 1
maand na ontvangst van het schrijven.
 
Artikel 11 – Rechten en plichten
 
Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de VZW op grond van de enkele
hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt ten allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW enz.
 
Artikel 12 – Bijdragen
 
De leden zijn tot geen bijdrage verplicht.
 
 
 
Titel 4 – Bestuur en vertegenwoordiging
 
Afdeling  4.1. -  Sturing en Beheer - Algemene vergadering
 
Artikel 13 – Samenstelling
 
De Algemene Vergadering bestaat uit de effectieve leden van de zorgraad en hun vooraf
bepaalde plaatsvervangende leden. De leden kunnen zowel natuurlijke als rechtspersonen
zijn. De wijze van stemmen wordt geregeld in het intern reglement.
 
De voorzitter van het bestuursorgaan is tevens de voorzitter van de algemene vergadering.
 
Artikel 14 – Bevoegdheid
 
De algemene vergadering is bevoegd voor alle gevallen waarin deze statuten voorzien en voor de bij wet
opgelegde taken:
a) het wijzigen van de statuten;
b) het benoemen en afzetten van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
c) het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging, ingeval een
bezoldiging wordt toegekend;
d) de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van een
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
e) het goedkeuren van de begrotingen en de jaarrekeningen gestoeld op het jaarlijks actieplan;
f) het ontbinden van de VZW;
g) het uitsluiten van leden van de vereniging;
h) het aanvaarden of het doen van een inbreng om niet van een algemeenheid;
i) het bepalen van de bestemming van de goederen van de ontbonden vereniging;
j) de omzetting in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende
coöperatieve vennootschap sociale onderneming.
 
Artikel 15 – Vergaderingen
 
De jaarlijkse bijeenkomsten van de gewone algemene vergadering worden gehouden binnen de zes maanden na
de sluiting van het boekjaar.
 
De vergaderingen worden door de voorzitter van het bestuursorgaan bijeengeroepen. De oproeping wordt
minstens 15 dagen voor de datum van de algemene vergadering naar alle leden, bestuurders en commissarissen
verstuurd per mail of op vraag per gewone postbrief.
 
Aan de oproeping wordt een ontwerp van agenda toegevoegd zoals bepaald door het bestuursorgaan en worden
de stukken bijgevoegd. Behoudens de agenda zoals bepaald door het collegiale bestuursorgaan, zal ook elk punt
minstens 7 dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda worden geplaatst.
 
Bijzondere algemene vergaderingen worden gehouden telkens wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht en in
elk geval wanneer één vijfde van de leden daarom vraagt. In voorkomend geval en in het geval dat één vijfde van
de leden daarom verzoeken, roept de voorzitter de algemene vergadering bijeen. Wanneer de agenda betrekking
heeft op een statutenwijziging, betreft het een buitengewone algemene vergadering conform artikel 9:21 WVV.
De oproeping wordt minstens 15 dagen voor de datum van de algemene vergadering naar alle leden verstuurd
per mail of op vraag  per gewone postbrief.
 
Artikel 16 – Quorum en stemming
 
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens een meerderheid van elke cluster van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid binnen de cluster van stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer het WVV of de statuten anders voorzien.
Ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet meegerekend.
 
De algemene vergadering kan over een statutenwijziging geldig beraadslagen wanneer ten minste twee derden
van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn.  Wanneer het aanwezigheidsquorum niet
wordt bereikt op de eerste vergadering, kan een tweede bijeenkomst worden bijeengeroepen. Op deze tweede
vergadering wordt op een geldige wijze beslist ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. Deze
tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de datum van de eerste vergadering worden
gehouden. Een beslissing wordt geacht aanvaard te zijn bij een meerderheid van twee derden van de stemmen
van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het voorwerp of
het belangeloze doel van de vereniging of op de ontbinding van de VZW, is zij pas aangenomen bij een
meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Onthoudingen en
ongeldige stemmen worden niet meegerekend in de teller, noch de noemer en gelden bijgevolg niet als
tegenstemmen.
 
Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
Punten buiten de agenda kunnen niet behandeld worden.
 
Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden worden vertegenwoordigd.
Elk lid kan maximum twee volmachten dragen.
 
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking, of, indien gevraagd door geheime stemming. Bij
stemming over personen zal de stemming steeds geheim zijn.
 
 
 
 
Artikel 17 – Verslag
 
Van elke algemene vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt ondertekend
door de voorzitter en in een apart register bewaard. Dat register, dat ter inzage van de leden zal zijn, wordt
bewaard op de zetel van de vereniging.
 
Derden die kennis willen nemen van de genotuleerde beslissingen van de algemene vergadering, kunnen
daartoe een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan die deze discretionair en zonder verdere motivering kan
toestaan of kan weigeren.
 
Afdeling 4.2.  – Bestuur en vertegenwoordiging – Bestuursorgaan
 
Artikel 18 – Samenstelling
 
“De VZW wordt bestuurd door een bestuursorgaan overeenkomstig artikel 9:5 WVV en verder en bestaat uit
minimaal 3 en maximaal 25 bestuurders, zowel natuurlijke personen als rechtspersonen al dan niet lid van de
VZW.”
 
De bestuurders worden benoemd  door de algemene vergadering op voordracht van de verschillende actoren die
in de algemene vergadering vertegenwoordigd zijn:
a) minimaal vier en maximaal zes bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de welzijnsactoren;
b) minimaal vier en maximaal zes bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden  van de eerstelijnszorgactoren;
c) minimaal vier en maximaal zes bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de lokale besturen;
d) minimaal twee en maximaal drie bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door de
afgevaardigden van de  verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, de erkende
verenigingen van gebruikers en mantelzorgers en vrijwilligersverenigingen.
 
De algemene vergadering kan maximaal vier bijkomende bestuurders benoemen.
 
De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd bij gewone meerderheid van de geldig
uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 
De bestuurders worden benoemd met een rotatieprincipe van drie jaar waarbij maximaal 50% wordt gewisseld.
Hun termijn eindigt op de dag van de gewone algemene vergadering van het boekjaar waarin zijn mandaat
volgens het benoemingsbesluit verstrijkt, behoudens andersluidende bepaling in het benoemingsbesluit. Ingeval
een plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van de duur van het mandaat heeft het bestuursorgaan
recht om een nieuwe bestuurder te coöpteren. Bestuurders kunnen slechts één keer worden herbenoemd. Elke
bestuurder kan dus maximum twee termijnen van drie jaar vervullen.
 
Het bestuursorgaan verkiest onder haar leden een Voorzitter, Ondervoorzitter, Secretaris en Penningmeester die
de taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in het intern reglement en ter gelegenheid
van hun verkiezing. De verkiezing verloopt geheim en gebeurt individueel per functie met gewone meerderheid
van de geldig uitgebrachte stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde bestuurders. Ongeldige stemmen
en onthoudingen worden niet meegerekend.
 
Het mandaat van de bestuurders kan te allen tijde en met onmiddellijke ingang door de algemene vergadering
worden beëindigd, die daarover discretionair en zonder motivatie beslist, bij gewone meerderheid van de geldig
uitgebrachte stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De bestuurder wordt voorafgaandelijk
door de algemene vergadering gehoord.
 
Een bestuurder kan ook zelf ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het
bestuursorgaan. Een bestuurder is verplicht na indiening van zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat
redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien. De vervanging van een bestuurder, voorgedragen door
een bepaalde groep van actoren, als vermeld in het tweede lid, gebeurt door een vervanging door een bestuurder
voorgedragen door dezelfde groep van actoren.
 
Artikel 19 – Bevoegdheid
 
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te stellen en beslissingen te nemen die nodig of dienstig zijn
ter verwezenlijking van het voorwerp en het belangeloze doel van de VZW, met uitzondering van die beslissingen
waarvoor de algemene vergadering exclusief bevoegd is. Het bestuursorgaan is ook bevoegd voor de opmaak
van een intern reglement. De meest recente versie van het intern reglement is van kracht.
 
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan niet aan derden worden
tegengeworpen, zelfs niet nadat ze openbaar is gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 
Het bestuursorgaan kan een deel van zijn beslissingsbevoegdheid delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW of
de algemene bestuursbevoegdheid van het bestuursorgaan.
 
Het bestuursorgaan is bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en van beschikking, met
inbegrip van het optreden in rechtsgedingen en het vervreemden, zelfs om niet.
 
Artikel 20 – Externe vertegenwoordigingsmacht
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de VZW als college in alle handelingen in en buiten rechte door het
optreden van de meerderheid van zijn leden.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders waaronder de voorzitter, die
gezamenlijk handelen.
 
De vertegenwoordigingsorganen kunnen niet zonder toestemming van de algemene vergadering
rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW bij juridische en financiële
aangelegenheden. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet
nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
vertegenwoordigers in het gedrang.
 
Het bestuursorgaan of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen, kunnen (een) gevolmachtige(n)
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen tegenwerpelijk zijn aan derden zoals geldt inzake lastgeving.
 
Artikel 21 – Werking en besluitvorming
 
Het bestuursorgaan vergadert na schriftelijke bijeenroeping door de Voorzitter, zo dikwijls als het belang van de
VZW het vereist en minimaal zes keer per jaar. Of als minstens vier bestuurders erom verzoeken minstens 3
dagen na een daartoe strekkend verzoek.
 
De schriftelijke oproeping wordt minstens 7 dagen voorafgaand aan de datum van de vergadering per mail of op
vraag per gewone postbrief aan alle bestuurders bezorgd.
De oproeping vermeldt de agenda met bijhorende stukken, dag, uur en plaats van de vergadering.
 
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door de voorzitter. Bij ontstentenis of verhindering van de voorzitter
worden zijn functies waargenomen door de ondervoorzitter en bij diens afwezigheid door de oudste van
aanwezige bestuurders.
De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW, of in elke andere plaats in België, aangewezen in de
oproeping.
 
Het bestuursorgaan kan slechts geldig beraadslagen en besluiten wanneer tenminste de meerderheid van zijn
bestuurders per cluster aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de vergadering.
 
Een bestuurder die niet op een vergadering van het bestuursorgaan aanwezig kan zijn kan zich laten
vertegenwoordigen door de aangeduide plaatsvervanger. Elke bestuurder kan maximaal twee volmachten
dragen.
 
Het bestuursorgaan beslist met een meerderheid binnen elk van de vier groepen van actoren die erin
vertegenwoordigd zijn:
a) welzijnsactoren;
b) eerstelijnszorgactoren;
c) lokale besturen;
d) verenigingen van personen met een zorg- en ondersteuningsvraag, erkende verenigingen van gebruikers en
mantelzorgers en vrijwilligersverenigingen;
 
De goedkeuring en de wijziging van het intern reglement van het bestuursorgaan vereist een
tweederdemeerderheid.
 
Bij staking van stemmen, wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.
 
De besluiten van het bestuursorgaan kunnen, in uitzonderlijke gevallen, bij hoogdringendheid en in het belang
van de VZW, genomen worden bij eenparig schriftelijk besluit van de bestuurders. Schriftelijke besluitvorming
veronderstelt in elk geval dat er voorafgaandelijk een beraadslaging plaatsvond.
 
Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt. Het goedgekeurde verslag wordt door de voorzitter
ondertekend, en door de bestuurders die erom verzoeken. Het goedgekeurde verslag wordt in een apart register
bewaard en ter beschikking gesteld van alle leden.
Derden die kennis willen nemen van de genotuleerde beslissingen van de algemene vergadering, kunnen
daartoe een aanvraag indienen bij het bestuursorgaan die deze discretionair en zonder verdere motivering kan
toestaan of kan weigeren.
 
Artikel 22 – Tegenstrijdig belang
 
Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke of professionele
aard heeft dat strijdig is met het belang van de VZW, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders, voordat
het bestuursorgaan een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig belang moeten
worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing moet nemen.
Het is het bestuursorgaan niet toegelaten deze beslissing te delegeren. Indien de meerderheid van de
bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichting voorgelegd aan de algemene
vergadering. Indien deze de beslissing of verrichting goedkeurt, kan het bestuursorgaan ze uitvoeren.
 
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de
beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
 
Wanneer de VZW niet (langer) kwalificeert als een kleine vereniging volgens de criteria van artikel 3:47, §2 WVV
dient het bestuursorgaan daarenboven in het verslag de aard van de beslissing of verrichting te omschrijven en
de verantwoording ervan alsook de vermogensrechtelijke gevolgen ervan voor de vereniging op te nemen in het
verslag. Dit deel van het verslag wordt in zijn geheel opgenomen in het jaarverslag of in het stuk dat samen met
de jaarrekening wordt neergelegd.
Ingeval de VZW een commissaris heeft benoemd, wordt het verslag van de vergadering aan hem meegedeeld.
De commissaris beoordeelt in een aparte sectie van het verslag op grond van artikel 3:74 WVV de
vermogensrechtelijke gevolgen van de verrichting voor de VZW.
 
Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden
en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
 
Artikel 23 – Bekendmakingsvereisten
 
De benoeming van de leden van het bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de VZW te
vertegenwoordigen alsook hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgische Staatsblad. Uit die
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk,
gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
 
Afdeling 4.3.  – Operationeel niveau
 
Artikel 24 – Dagelijks bestuur
 
Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak, alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks
bestuur kan door het bestuursorgaan worden opgedragen aan een of meer  bestuurder(s), die elk alleen,
gezamenlijk of als college optreden. Deze persoon/personen dragen de titel van Dagelijks Bestuurder. Het
bestuursorgaan is bevoegd voor het toezicht op dit orgaan van dagelijks bestuur.
 
Overeenkomstig artikel 9:10, tweede lid WVV, worden tot daden van dagelijks bestuur gerekend, zowel de
handelingen en beslissingen die niet verder reiken dan de dagelijkse behoeften van de VZW als deze die, ofwel
om redenen van hun minder belang, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
Indien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, geldt de bevoegdheid voor dagelijks bestuur zowel wat de
interne beslissingsbevoegdheid betreft als wat de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur
betreft.
 
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van de Raad van Bestuur
beslissingen nemen of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW in
het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 1,000.00 euro te boven gaan en kunnen niet zonder
toestemming van de Algemene Vergadering bij transacties die 10,000.00 euro te boven gaan. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet indien ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het
Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen
inzake dagelijks bestuur, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de
omvang van hun bevoegdheden.
 
Afdeling 4.4. – Aansprakelijkheid
 
Artikel 25 – Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder
 
De bestuurders, desgevallend dagelijks bestuurders, zijn niet persoonlijk gehouden tot uitvoering van de
verbintenissen van de VZW.
 
Tegenover de VZW en tegenover derden is hun aansprakelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven
opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten.
Bestuurders zijn slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk buiten de
marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Bestuurders zijn enkel aansprakelijk voor de
hen als bestuurders persoonlijk toerekenbare begaan in hun opdracht van (dagelijks) bestuur. Deze
aansprakelijkheid is hoofdelijk tenzij de bestuurders geen deel hebben gehad aan de fout en de beweerde fout
hebben gemeld aan alle andere leden van het bestuursorgaan. Deze melding evenals de bespreking waartoe zij
aanleiding geeft, wordt opgenomen in het verslag.
 
Titel 5 – Toezicht door een commissaris
 
Artikel 26 – Toezicht door een commissaris
 
Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar niet meer dan één van de criteria vermeld in artikel 3:47, §2
WVV overschrijdt, is de VZW niet verplicht om een commissaris te benoemen.
Zodra de VZW twee of meer criteria vermeld in artikel 3:47, §2 WVV overschrijdt, moet de algemene vergadering
onder de leden van het Instituut van bedrijfsrevisoren een commissaris benoemen die wordt belast met de
controle op de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid van de verrichtingen in het licht
van de wet en de statuten, van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld. De algemene
vergadering bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.
 
 
Titel 6 – Financiering en boekhouding
 
Artikel 27 - Financiering
 
De VZW zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenking, legaten,
gegeven zowel om de algemene doeleinden van de VZW te ondersteunen als ter ondersteuning van een
specifiek project.
 
Daarnaast kan de VZW fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.
 
Artikel 28 - Boekhouding
 
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:47 WVV en het koninklijk besluit van 29
april 2019, alsook elke andere toepasselijke sectorreglementering.
 
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar ter goedkeuring voor aan de algemene
vergadering. Vervolgens wordt bij afzonderlijke stemming aan de bestuurders en in voorkomend geval de
commissarissen, kwijting verleend.
 
Een ontwerp van begroting wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de een door de algemene vergadering
gehouden uiterlijk in de maand november die voorafgaat aan het boekjaar waarop de begroting betrekking heeft.
 
De jaarrekening van de VZW wordt neergelegd overeenkomstig de bepalingen van artikel 3:47, §7 WVV en het
koninklijk besluit van 29 april 2019.
Titel 7 – Ontbinding en vereffening
 
Artikel 29 – Beslissing tot ontbinding
 
De algemene vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de
ontbinding voorgelegd door het bestuursorgaan of door minimum één vijfde van alle leden. De samenroeping en
agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 15.
 
De beraadslaging over de ontbinding vereist een quorum van twee derde van de leden, aanwezig of
vertegenwoordigd. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn wanneer ze wordt goedgekeurd door vier vijfde
van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden
niet meegerekend in de teller, noch in de noemer en gelden bijgevolg niet als tegenstemmen.
 
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij “VZW in vereffening” is overeenkomstig artikel
2:115, §1 WVV.
 
Artikel 30 – Vereffening
 
In geval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering 2 vereffenaar(s)
waarvan zij de opdracht zal omschrijven.
 
In geval van ontbinding en vereffening wordt het vermogen van de VZW overgedragen aan een werk met een
gelijkaardig doel als dat van de VZW, aan te duiden door de algemene vergadering. Hierbij wordt rekening
gehouden met het doel van de onderhavige vereniging en met de in artikel 3 bedoelde beginselen en die
voorwaarde ook aan de begiftigde opleggen. In geen geval mogen de activa toegewezen worden aan leden of
oud-leden, tenzij het zou gaan om verenigingen met een doel gelijkaardig aan dat van de ontbonden vereniging;
ook dan moeten de goederen bestemd blijven voor een doel als dat van de ontbonden vereniging. Het
bestuursorgaan is vervolgens belast met de uitvoering van deze beslissing.
 
Artikel 31 - Bekendmaking
 
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemmingen van het actief worden neergelegd ter
griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in artikel 2:7,
2:13 en 2:136 WVV en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.
 
Titel 8 - Slotbepaling
 
Artikel 32 – Slotbepaling
 
Voor alles wat niet door deze statuten wordt geregeld, is het WVV van toepassing.
 
AANSTELLING BESTUURSORGAAN
 
De Algemene Vergadering heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als bestuurders:
 
 
Stad Lokeren, Lokaal bestuur, 0207.463.402, met maatschappelijke zetel te 9160 Lokeren, Groentemarkt 1,
vertegenwoordigd door Freddy Apers, wonende te 9160 Lokeren, Daknamdorp 31, geboren op 6/03/1960 te
Lokeren, 60030617553, in de hoedanigheid van Afdelingshoofd Welzijn.
 
Gemeentebestuur Moerbeke, Openbaar bestuur, 0207.453.405, met maatschappelijke zetel te 9180 Moerbeke-
Waas, Lindenplaats 7, vertegenwoordigd door Lutgart van de Vijver, wonende te 9180 Moerbeke-Waas,
Groenstraat 27A, geboren op 30/11/1962 te Brugge, 62113003457, in de hoedanigheid van Gemeenteraadslid
Moerbeke-Waas.
 
 
Stad Sint-Niklaas, Openbaar bestuur, 0207.464.192, met maatschappelijke zetel te  9100 Sint-Niklaas, Grote
Markt 1, vertegenwoordigd door Géry Van de Steene, wonende te 9100 Sint-Niklaas, Kiemerstraat 22, geboren
op 6/12/1957 te Sint-Niklaas, 57120612506, in de hoedanigheid van Clustermanager Welzijn.
 
Gemeente Temse, Lokaal bestuur, 0207.464.588, met maatschappelijke zetel te 9140 Temse, Frans Boelplein 1,
vertegenwoordigd door Guy Bonsecour, wonende te 9100 Sint-Niklaas, Tassijnslaan 17, geboren op 28.10.1965
te Gent , 65102827529, in de hoedanigheid van Directeur Sociale Zorg.
Gemeente Waasmunster, Openbaar bestuur, 0207.447.069, met maatschappelijke zetel te Vierschaar 1, 9250
Waasmunster, vertegenwoordigd door Raf Smet, wonende te Kerkstraat 17, 9250 Waasmunster, geboren op
23/12/1979 te Sint-Niklaas, 79122300380, in de hoedanigheid van adjunct-algemeen directeur.
 
OCMW Sint-Niklaas, Openbaar bestuur, 0212.171.860, met maatschappelijke zetel te 9100 Sint-Niklaas,
Abingdonstraat 99, vertegenwoordigd door Zoulikha Harrouch, wonende te 9100 Sint-Niklaas, Goudenregenlaan
33, geboren op 11.08.1978 te Lokeren, 78081107825 in de hoedanigheid van Afdelingshoofd mens en
samenleving.
 
Huisartsenkoepel Waasland, vzw, 0873.133.622, met maatschappelijke zetel te 9100 Sint-Niklaas, Sint-Gillisbaan
156, vertegenwoordigd door Bert Selleslags, wonende te 9150 Bazel, Kerkstraat 174, geboren op te Hüttental
(Duitsland), 20.03.1978 , 71032009541,  in de hoedanigheid van ondervoorzitter.
 
Wase Apothekers (KAVW), beroepsvereniging, 0837.320.232, met maatschappelijke zetel te, 9100 Sint-Niklaas,
Pater Segersstraat 26, vertegenwoordigd door Hans Delrue, wonende te 9170 Sint-Gillis-Waas, Kerkstraat 38,
geboren op te Luluaburg (Belgisch Congo), 11.02.1956, 56021121761,  in de hoedanigheid van apotheker
raadslid bestuur KAVW.
 
Zorgconnect, vzw, 0470.283.813 met maatschappelijke zetel te 9140 Elversele, Nieuwe Steenweg 106,
vertegenwoordigd door Jurgen Ongena, wonende te 9180 Moerbeke, Opperstraat 27, geboren op 15.02.1975 te
Lokeren, 75021518185 , in de hoedanigheid van Teamcoördinator Oost-Vlaanderen.
 
KiLoMo (kinekring Lokeren - Moerbeke-Waas), vzw, 0716.814.855 met maatschappelijke zetel te 9160 Lokeren,
Oude Bruglaan 110, vertegenwoordigd door Matthias De Paepe, wonende te 9240 Zele, Elststraat 64 , geboren
op te Zoersel, 31.01.1986, 86013120596  in de hoedanigheid van voorzitter.
 
Praktijk voor Gestalttherapie, eenmanszaak, met maatschappelijke zetel te 9100 Sint-Niklaas, Regentiestraat 40
bus 9, vertegenwoordigd door Vanessa Blommaert, wonende te 9100 Sint-Niklaas, Regentiestraat 40 bus 9,
geboren op 17.08.1977 te Sint-Niklaas, 77081720486, in de hoedanigheid van psychotherapeut.
 
Okra trefpunt 55+, vzw, 0412.022.346 met maatschappelijke zetel te 1030 Schaarbeek, Haachtsesteenweg 579,
vertegenwoordigd door Johan De Cuyper, wonende te 9111 Belsele, geboren op 03.01.1953 te Melle,
53010329952 , in de hoedanigheid van Maatschappelijk assistent/gepensioneerde.
 
De Companjong, vzw, 0677.525.006, met maatschappelijke zetel te 9100 Sint-Niklaas, Frans Van
Cauwelaertlaan 13, vertegenwoordigd door Elsje Van de Wiele, wonende te 9000 Gent, Melkerijstraat 1, geboren
op 15.05.1969  te Dendermonde, 69051515011, in de hoedanigheid van mantelzorger.
 
Familiehulp, vzw, 0409.533.604, met maatschappelijke zetel te 1210 Brussel Koningsstraat 294,
vertegenwoordigd door Hilde Linssen, wonende te 9120 Beveren, Cretenborchlaan 14, geboren op 23.01.1970 te
Bonheiden, 70012331683, in de hoedanigheid van Regiodirecteur Sint-Niklaas.
Woonzorg Samen Ouder, vzw, 0453.287.037, met maatschappelijke zetel te 9100 Sint-Niklaas Tereken 14,
vertegenwoordigd door Bruno Van Dam, wonende te 9100 Sint-Niklaas, Slachthuisstraat 15, geboren op
08.03.1976 te Gent, 76030819914, in de hoedanigheid van Directeur Wonen en Zorg.
Zorgpunt Waasland, publiekrechtelijke vereniging, 0696.715.960, met maatschappelijke zetel te 9120 Beveren
Oude Zandstraat 92, vertegenwoordigd door Nele De Pagie, wonende te 9100 Sint-Niklaas, Lamstraat 44,
geboren op 12.05.1970 te Sint-Niklaas, 70051227002, in de hoedanigheid van Clustermanager Zorg West.
CM Waas en Dender, mutualiteit, 085.033.11.97, met maatschappelijke zetel te 9100 Sint-Niklaas, De
Castrodreef 1, vertegenwoordigd door Natascha Forde, wonende te 9100 Sint-Niklaas Broedersstraat 70, 
geboren op 14.09.1983, te Sint-Niklaas, 83091408045, in de hoedanigheid van Teamverantwoordelijke Zorg-
Zorgend vrijwilligerswerk.
CAW Oost-Vlaanderen, vzw, 0508.774.601, met maatschappelijke zetel te 9000 Gent, Visserij 153,
vertegenwoordigd door Karlien De Bock, wonende te 9150 Bazel Vilain XIIII-laan 34 , geboren op 01.07.1986    te
Beveren, 86070113046 in de hoedanigheid van Teambegeleider JAC en volwassen onthaal Waasland.
AZ Nikolaas, vzw, 0881.291.322, met maatschappelijke zetel te 9100 Sint-Niklaas Moerlandstraat 1,
vertegenwoordigd door Henk Cuvelier, wonende te 9230 Wetteren Beirstoppelbos 14, geboren op 08.04.1968, te
Torhout, 68040817769, in de hoedanigheid van Verpleegkundig Paramedisch Directeur.
Vesta, vzw, 0415.298.669, met maatschappelijke zetel te 9111 Belsele Patershoek 4, vertegenwoordigd door
Joke Poppe, wonende te Branstsedreef 9 2880 Bornem, geboren op 10.08.1981 te Sint-Niklaas, 81081009009,
in de hoedanigheid van Projectmedewerker Vesta.
Odisee, vzw, 0408.429.584, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel Warmoesberg 26, vertegenwoordigd
door Wim Peersman, wonende te 2200 Herentals Wuytsbergen 131, geboren op 01.08.1969 te Gent,
69080105364, in de hoedanigheid van Onderzoeksverantwoordelijke Studiegebied Sociaal Agogisch Werk.
 
AANSTELLING DAGELIJKS BESTUUR
 
Het Bestuursorgaan heeft aansluitend op de oprichting volgende personen aangesteld als bestuurders van het
Dagelijks Bestuur :
 
Voorzitter: Dhr. Jo De Cuyper
Ondervoorzitter: Dhr. Bert Selleslags
Penningmeester: Dhr. Bruno Van Dam
Secretaris: Mevr. Hilde Linssen