N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : PG Life Support
(en abrégé) : PLS
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1060
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Saint-Gilles
Place Maurice Van Meenen 8
7
Les soussignes, réunis ce 08 janvier 2023 à Anderlecht,
 
1. Pletschette Zoé domiciliée Place Maurice Van Meenen, 8 à 1060 Saint Gilles
2. Belkhir Sanaa domiciliée Avenue du Parc 21 à 1060 Saint Gilles
3. Tchang Sou Lan domiciliée Rue Garibaldi 86 à 1060 Saint Gilles
4. Colard Martin domiciliée Rue Brogniez 172A à 1070 Anderlecht
5. Di Campli Maria-Pia domiciliée Rue du Roetaert 38 à 1180 Uccle
 
declarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrete les statuts comme suit.
 
STATUTS DE l’ASBL « PG Life Support »
 
TITRE 1 - Denomination, siege social, but, objet et duree
 
Article.1 – Denomination et mentions
L’association est denommee «PG Life Support», en abrege «PLS»
Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres documents,
sous forme electronique ou non, emanant de l’association, doivent contenir :
• la denomination de l’association, immediatement precedee ou suivie de « ASBL » ou « association sans but
lucratif »,
• l'indication precise du siege de l’association,
• le numero d'entreprise,
• les termes "registre des personnes morales" ou l'abreviation "RPM" suivis de l'indication du tribunal du siege de
l’association,
• le numero d'au moins un compte dont l'association est titulaire aupres d'un etablissement de credit etabli en
Belgique,
• le cas echeant, l'adresse electronique et le site internet de l’association,
• le cas echeant, l'indication que l’association est en liquidation.
Toute personne qui intervient pour l’association dans un document vise ci-dessus ou l'une de ces mentions ne
figure pas, peut etre declaree personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
 
Article.2 – Siege social
Son siege social est établi sur le territoire de la Region de Bruxelles-Capitale et plus précisément à l’adresse :
Place Maurice Van Meenen, 8 à 1060 Saint Gilles.
 
L’organe d’administration pourra décider seul de déplacer le siège, pour autant que ce déplacement n’impose
0797179751
pas la modification de la langue des statuts en vertu de la règlementation linguistique applicable. Cette
modification sera soumise à l’assemblée générale la plus proche.
 
Article.3 – But social et objet.
L’association a pour but l’accompagnement et le soutien moral des médecins candidats spécialistes tout au long
de leur formation.
 
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant notamment les activités suivantes :
Organisation d’activités festives, culturelles ou de bien-être réunissant les médecins assistants candidats
spécialistes en formation et leurs invités.
 
L’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personne morales, publiques ou
privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement a la
réalisation du but social.
 
L'association peut prêter son concours et s'intéresser a toutes activités poursuivies par des organisations qui
poursuivent un but similaire.
 
Article.4 – Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute a tout moment.
 
TITRE 2 - Membres
 
Article.5 – Conditions d’admission des membres effectifs
 
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimite et ne peut être
inférieur a deux. Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs est supérieur ou égal au nombre
d’administrateurs. Les membres effectifs jouissent de la plenitude des droits accordes aux membres par la loi et
les presents statuts.
 
Sont membres effectifs :
 
• Les membres fondateurs
o Zoé Pletschette
o Martin Colard
o Sou Lan Tchang
o Sanaa Belkhir
o Maria Pia Di Campli
 
• Les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de l’association et s'engageant a respecter ses
statuts pour autant qu’elles soient admises en cette qualite par l’organe d’administration, statuant à la majorité
absolue.
 
Toute personne desirant devenir membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou morale,
doit adresser une demande ecrite a l’organe d'administration.
En cas de candidature d’une personne morale, celle-ci indique la personne physique chargee de la representer.
 
Article.6 – Conditions d’admission des membres adherents
 
L’association est egalement composee de membres adherents.
Sont membres adherents les personnes qui desirent aider ou participer aux activites de l’association.
 
Afin d’etre admises en cette qualite, elles s'engagent a en respecter les statuts, et sont admises par l’organe
d'administration statuant a la majorité absolue.
Toute personne desirant devenir membre adherent de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande ecrite a l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargee de la representer.
 
Article.7 - Demission et exclusion des membres
 
Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer a tout moment de l'association en adressant leur
démission par ecrit a l’organe d'administration.
 
Est repute demissionnaire :
• Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas representer a deux assemblees generales
consecutives.
• Le membre effectif ou adherent qui ne qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui
lui est adresse par courrier.
L’exclusion d'un membre effectif est prononcee par l’assemblee generale. Cette derniere ne peut valablement se
prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquee dans la convocation et si l'assemblee reunit au moins les
deux tiers des membres, qu'ils soient presents ou representes. L'exclusion est prononcee au scrutin secret, a la
majorite des deux tiers des voix presentes ou representees, apres que le membre ait ete entendu, s’il le desire.
Dans ce cas, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas prises en compte, ni au numerateur, ni
au denominateur
 
L'exclusion d'un membre adherent peut etre prononcee par l’organe d'administration statuant a la majorite
simple.
 
L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'a la decision de l'assemblee generale, les membres effectifs qui
se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre demissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les heritiers ou ayants droit du membre decede, n'ont
aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent reclamer ou requerir ni releves, ni inventaires, ni le remboursement
des cotisations versees.
 
Article.8 – Registre des membres effectifs
 
L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilite de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prenoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
denomination sociale, leur forme juridique, leur numero d'entreprise et leur siege social ainsi que les nom et
prenoms de leur(s) representant(s).
Toute decision d’admission, de demission ou d’exclusion de membres effectifs est inscrite au registre a la
diligence de l’organe d’administration endeans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter ce registre, au siege de l’association et sans deplacement du
registre, sur simple demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration.
 
Article.9 - Responsabilite
Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association.
 
Article.10 - Cotisation
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs et des membres adherents est fixe par l’organe
d'administration sans pouvoir etre superieur a 1000 euros pour les membres effectifs et 500 euros pour les
membres adherents.
 
TITRE 3 - Assemblee generale
 
Article.11 -Composition
 
L’assemblee generale est composee de tous les membres effectifs de l’association.
Elle est présidée par le Président de l’organe d’administration ou en son absence par l’administrateur désigné a
cet effet par l’assemblee.
Les membres adherents peuvent participer a l’assemblee generale, avec voix consultative.
Toute personne peut etre invitee a l’assemblee generale, pour autant qu’elle ait ete acceptee par l’organe
d’adiminstration statuant a la majorité simple.
 
Article.12 -Pouvoirs
 
L'assemblee generale possede les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les presents statuts.
Une decision de l’assemblee generale est exigee pour :
• La modification des statuts
• L'approbation des comptes annuels et du budget
• La nomination et la revocation des administrateurs
• La decharge a octroyer aux administrateurs ainsi que, le cas echeant, l'introduction d'une action de l'association
contre les administrateurs
• La dissolution volontaire de l'association
• La transformation de l'association en AISBL, en societe cooperative agreee comme entreprise sociale et en
societe cooperative entreprise sociale agreee
• Effectuer ou accepter l'apport a titre gratuit d'une universalite
• Tous les cas ou les statuts l’exigent.
 
Article.13 -Fonctionnement
 
Il doit etre tenu au moins une assemblee generale chaque annee dans le courant du 1er semestre qui suit la
cloture des comptes. L’assemblee generale se reunit au moins deux fois par an.
Une reunion de l’organe dadministration a lieu durant le dernier trimestre de l’annee civile pour approuver le
budget du semestre qui suit. Une autre reunion a lieu dans le premier semestre de l’annee civile pour approuver
les comptes de l’annee civile anterieure et le budget de l’annee en cours.
L'association peut etre reunie en assemblee generale extraordinaire a tout moment par decision de l’organe
d'administration ou a la demande d'un cinquieme des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas, l’organe
d'administration convoque l'assemblee generale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assemblee
generale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande. Les membres effectifs sont
convoques aux assemblees generales par courrier électronique, envoye par l’organe d’administration, adresse 15
jours au moins avant l'assemblee.
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la reunion. Les documents dont il sera
question a l’assemblee generale doivent etre rendus accessibles.
Toute proposition signee par un vingtieme des membres effectifs doit etre portee a l'ordre du jour, pourvu que
cette proposition soit communiquee a l’organe d’administration au minimum 20 jours a l’avance.
L’assemblee ne peut deliberer valablement sur un point qui n’est pas mentionnes a l’ordre du jour, sauf si une
majorité absolue des membres effectifs presents estime que l’urgence empeche de le reporter. Elle ne peut
jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en societe cooperative agreee comme entreprise
sociale ou en societe cooperative entreprise sociale agreee.
 
Article.14 – Quorums de presence et de vote
 
Chaque membre effectif a le droit d'assister a l'assemblee. Il peut se faire representer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse etre porteur de plus de deux procurations.
Sauf dans les cas prevus par la loi, l’assemblee generale ne delibere valablement que si la majorité absolue des
membres sont presents ou representes.
Si ce quorum de presence n’est pas atteint lors de la premiere reunion, il doit etre convoque une seconde reunion
qui pourra deliberer valablement, quel que soit le nombre de membres presents ou representes. La seconde
reunion est convoquee dans le respect du delai indique dans les presents statuts.
Les decisions sont prises a la majorite absolue des voix presentes ou representees, sauf dans les cas ou il en est
decide autrement par la loi ou les presents statuts.
Chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites.
En cas de parite des voix, le point est reporte a l’ordre du jour de la prochaine assemblee generale.
Le vote se fait a main levee, sauf si une majorité simple des membres effectifs presents demande que le scrutin
soit secret. Lorsque le vote porte sur des decisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
 
Article.15 – Modification des statuts
 
L'assemblee generale ne peut valablement deliberer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquees dans la convocation et si l'assemblee reunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient presents ou representes.
Les modifications sont adoptees a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou representes.
Toutefois, la modification qui porte sur le but social ou l’objet de l’association ne peut etre adoptee qu'a la
majorite des quatre cinquiemes des voix des membres presents ou representes.
Si les deux tiers des membres ne sont pas presents ou representes a la premiere reunion, il peut etre convoque
une seconde reunion de l’assemblee generale qui pourra deliberer valablement quel que soit le nombre des
membres presents ou representes, et qui pourra adopter les modifications a la majorite des quatre cinquiemes
des voix des membres presents ou representes pour les modifications concernant le but social ou l’objet de
l’association, et a la majorite des deux tiers des voix des membres presents ou representes pour toutes les
autres modifications.
La seconde reunion ne peut etre tenue moins de quinze jours apres la premiere reunion.
Lorsque l’assemblee generale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites.
Article.16- Dissolution, apport a titre gratuit d’universalite, transformation
L'assemblee generale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les memes conditions que
celles relatives a la modification de l’objet ou du but social en vue desquels l’association a ete constituee.
L’assemblee generale ne peut se prononcer sur un apport a titre gratuit d’universalite ou sur la transformation de
l’association en AISBL, en societe cooperative agreee comme entreprise sociale et en societe cooperative
entreprise sociale agreee que conformement aux regles prescrites par le Code des societes et des associations.
Lorsque l’assemblee generale statue sur la dissolution de l’association, un apport a titre gratuit d’universalite ou
la transformation de l’association AISBL, en societe cooperative agreee comme entreprise sociale et en societe
cooperative entreprise sociale agreee, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte
pour le calcul des majorites.
Article.17 – Registre des proces-verbaux et publications
Les decisions de l'assemblee generale sont consignees dans un registre des proces- verbaux, signes au moins
par les representants generaux de l’association (voir article 27 des présents statuts), ainsi que par tous les
membres et administrateurs qui le desirent. Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs
peuvent en prendre connaissance sur simple demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration,
mais sans deplacement du registre.
Les decisions d'ordre individuel sont eventuellement portees a la connaissance des tiers, qui justifient d'un
interet, par courrier signe par l’administrateur designe a cet effet.
Les decisions relatives aux modifications statutaires, a la nomination et revocation des administrateurs et des
delegues a la gestion journaliere ainsi qu’a la dissolution ou a la transformation de l’association sont deposees
sans delai au greffe du tribunal de l’entreprise competent pour etre publiees au Moniteur belge.
 
TITRE 4 - Organe d’administration
 
Article.18 -Composition
 
L’association est administree par un organe d’administration compose de trois personnes au moins et de 10
personnes au plus, nommes par l’assemblee generale parmi les membres effectifs de l’association.
Les administrateurs doivent etre des personnes physiques.
 
Article.19 - Duree et fin du mandat
 
La duree du mandat est de trois ans. Les administrateurs sortants sont reeligibles. Tant que l’assemblee
generale n’a pas pourvu au remplacement ou a la reelection des administrateurs dont le mandat est arrive a son
terme, ceux-ci restent en fonction.
Le mandat des administrateurs n'expire que par l’echeance du terme, deces, demission ou revocation.
Si le deces d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs a un nombre inferieur au
minimum legal ou statutaire, une assemblee generale extraordinaire est convoquee pour pourvoir au
remplacement dudit administrateur.
Tout administrateur est revocable en tout temps par decision de l’assemblee generale, sans qu’elle ne doive
justifier sa decision. Si necessaire, l’assemblee generale pourvoit au remplacement de l’administrateur revoque.
 
Article.20 - Demission
 
Tout administrateur qui veut demissionner doit signifier sa demission par ecrit a l’organe d’administration. En cas
de demission d’un administrateur, l’assemblee generale est convoquee pour pourvoir a son remplacement. Si la
demission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs a un nombre inferieur au minimum legal ou
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’a son remplacement.
Un administrateur absent a plus de 4 reunions de l’organe sans s’etre excuse ou avoir donne procuration est
presume demissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa demission n’a pas
ete actee par l’assemblee generale.
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur eventuellement nomme par l'assemblee generale pour y
pourvoir, acheve le mandat de celui qu'il remplace.
 
Article.21 - Fonctionnement
 
L’organe d’administration est collegial. Il prend valablement ses decisions quand celles-ci sont prises en reunion,
dans le respect des quorums de presence et de vote prevus dans les presents statuts.
L’organe d’administration peut designer en son sein un president, eventuellement un vice-president, un tresorier
et un secretaire. Un meme administrateur peut etre nomme a plusieurs fonctions. Les reunions de l’organe
d’administration sont presidees par l’administrateur designe a cet effet.
 
Article.22 - Quorums de presence et de vote
 
L’organe d’administration se reunit sur convocation de l'administrateur designe comme président, chaque fois
que les necessites de l'association l'exigent ou a la demande d'un administrateur.
Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont presents ou representes.
Un administrateur peut se faire representer par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse etre porteur
de plus de deux procurations.
Les decisions sont prises a la majorité absolue des voix presentes et representees.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorites.
En cas de parite des voix, le point est reporte a l’ordre du jour de la prochaine reunion.
 
Article.23 – Conflit d’interet
Un administrateur qui, dans le cadre d’une decision a prendre, a un interet direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est oppose a celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe
d'administration ne prenne une decision. Sa declaration et ses explications sur la nature de cet interet oppose
doivent figurer dans le proces-verbal de la reunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette decision. Il
n'est pas permis a l'organe d'administration de deleguer cette decision.
L'administrateur vise par le conflit d'interets decrit a l'alinea precedent ne peut prendre part aux deliberations de
l'organe d'administration concernant ces decisions ou ces operations, ni prendre part au vote sur ce point. Si la
majorite des administrateurs, presents ou representes, est en position de conflit d'interets, la decision ou
l'operation est soumise a l'assemblee generale. En cas d'approbation de la decision ou de l'operation par celle-ci,
l'organe d'administration peut les executer.
Le present article n'est pas applicable lorsque les decisions de l'organe d'administration concernent des
operations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marche pour des
operations de même nature.
Un administrateur qui, dans le cadre d’une decision a prendre, a un interet de nature morale qui est oppose a
celui de l’association, doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne
une decision. S’il neglige de le faire, tout autre administrateur qui serait au courant de ce conflit doit le
communiquer a l’organe d’administration avant que le debat n’ait lieu. L’organe d’administration decide, par un
vote auquel l’administrateur concerne ne peut prendre part, si celui-ci peut ou non participer au debat et au vote.
La decision de l’organe doit être mentionnee dans le proces-verbal de la reunion. Il n'est pas permis a l'organe
d'administration de deleguer cette decision.
 
Article.24 - Registre des proces-verbaux
 
Les decisions de l’organe d’administration sont consignees dans un registre de proces-verbaux signes par les
representants generaux de l’association, et tous les administrateurs qui le desirent.
Ce registre est conserve au siege social ou les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande ecrite et motivee adressee a l’organe d’administration, mais sans deplacement du registre.
 
Article.25 - Pouvoirs
 
L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes necessaires ou utiles a la realisation de l'objet de
l'association tel que defini ci-dessus. Sont exclus de sa competence les actes reserves par la loi ou par les
presents statuts a celle de l'assemblee generale.
 
Article.26 -Gestion journaliere
 
L’organe d’administration peut deleguer, sous sa responsabilite, la gestion journaliere de l'association, avec
l'usage de la signature y afferente, a l'un ou plusieurs membres ou administrateurs de l’association, ou a l’un ou
plusieurs tiers.
S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.
La duree du mandat du ou des delegues a la gestion journaliere est de trois ans et est renouvelable.
La gestion journaliere comprend aussi bien les actes et les decisions qui n'excedent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les decisions qui, soit en raison de l'interet mineur qu'ils
representent, soit en raison de leur caractere urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Dans tous les cas, les actes de gestion journalière ne dépassent pas 1000 euros
 
Article.27 – Representation generale de l’association
 
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en defendant, sont intentees ou soutenues au nom de l'association
par le président et le secrétaire. Ils agissent conjointement.
Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journaliere, sont signes conjointement, a moins d'une
delegation speciale de l’organe, par ces deux administrateurs lesquels n'auront pas a justifier de leurs pouvoirs a
l'egard des tiers.
 
Article.28 -Publications
 
Les actes relatifs a la nomination ou a la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
deleguees a la gestion journaliere comportent leurs nom, prenoms, domicile, date et lieu de ou, au cas ou il s'agit
de personnes morales, leur denomination sociale, leur forme juridique, leur numero d'entreprise et leur siege
social ainsi que les nom, prenoms et domicile de leur representant permanent.
Tous les actes sont deposes dans les plus brefs delais au greffe du tribunal de l’entreprise competent, en vue
d’etre publies au Moniteur belge.
 
Article.29 -Responsabilite des administrateurs
Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.
Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la mission qui leur a ete confiee.
Les administrateurs exercent leur mandat a titre gratuit. Ils peuvent etre rembourses des frais qu’ils engagent
dans l’exercice de leur mandat.
 
TITRE 5 - Reglement d'ordre interieur
 
Article.30 -Adoption et modification
Un règlement d'ordre intérieur est établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée générale pour
approbation et pour toutes modifications éventuelles. La dernière version approuvée du règlement d’ordre
intérieur est disponible au siège de l’association. Il peut être obtenu sur simple demande écrite adressée à
l’organe d’administration
 
TITRE 6 - Comptes et budget
 
Article.31 -Exercice social et tenue des comptes
 
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice debutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31
décembre.
L’organe d’administration etablit les comptes de l’annee ecoulee selon les dispositions prevues au Livre 3 du
Code des societes et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit economique, ainsi que
le budget de l’annee suivante et les soumet a l'approbation de l’assemblee generale annuelle.
 
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article.32 -Liquidation
 
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblee generale peut prononcer la dissolution de l’association
conformement au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des societes et des associations.
Dans ce cas, l’assemblee generale designe un ou plusieurs liquidateurs, determine leurs pouvoirs et leur
remuneration eventuelle, et indique l'affectation a donner a l'actif net.
 
Article.33 -Affectation de l’actif net restant
 
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, apres l’apurement des dettes, l’actif net sera affecte a
une autre organisation qui poursuit un but non lucratif.
 
TITRE 8 - Dispositions finales
 
Article.34 -Application du Code des societes et des associations
Tout ce qui n’est pas explicitement prevu dans les presents statuts est regle par le Code des societes et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilite, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit economique.
 
 
Autres dispositions de l’acte constitutif
Le siege social de l'association est établi  Place Maurice Van Meenen 8, boite postale 7, 1060 Saint Gilles
 
L'assemblee generale constitutive reunie ce jour a elu en qualite d'administrateurs :
 
1. Pletschette Zoé, Place Maurice Van Meenen, 8, 1060 Saint Gilles, née le 23 mars 1989 à Luxembourg (Grand
Duché du Luxembourg)
2. Belkhir Sanaa, Avenue du Parc 21, 1060 Saint Gilles, née le 23 juin 1992 à Montpellier (France)
3. Tchang Sou Lan, Rue Garibaldi 86, 1060 Saint Gilles, née le 29 aout 1990 à Uccle
4. Colard Martin, Rue Brogniez 172a, 1070 Anderlecht, né le 6 juillet 1988 à Uccle
5. Di Campli Maria-Pia, Rue du Roetaert 38, 1180 Uccle, née le 18 novembre 1987 à Lanciano (CH) Italie
 
 
L’organe d’administration a designe en qualite de
• -  President : Zoé Pletschette
• -  Tresorier : Sou Lan Tchang
• -  Secretaire : Martin Colard
 
L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
L’organe d’administration désigne Zoé Pletschette comme déléguée à la gestion journalière.
 
Fait a Anderlecht, le 8 janvier 2023, en 3 exemplaires originaux.
 
 
o Zoé Pletschette, Membre fondateur et administratrice
 
o Martin Colard, Membre fondateur et administrateur
 
o Sou Lan Tchang, Membre fondateur et administratrice
 
o Sanaa Belkhir, Membre fondateur et administratrice