N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : EPSILON, Fenêtre sur les Arts
(en abrégé) : Epsilon
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1030
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Schaerbeek
Rue Vandermeersch 69
 
 
Les soussignés :
 
- MICHIELS Victoria, domiciliée rue Docteur Huet 108, 1070 Anderlecht, née à Guatemala City (Guatemala) le
22/03/1990 ;
- ILITO BETOFE Yannick, domicilié avenue de la Reine 276, 1020 Bruxelles, né à Kinshasa (République
Démocratique du Congo) le 29/07/1990 ;
 
ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 23 mars 2019, dont ils ont
arrêté les statuts comme suit :
 
 
Titre 1. Dénomination, siège social.
 
Article 1. L'association est dénommée « EPSILON, Fenêtre sur les Arts », en abrégé « EPSILON », cet abrégé
pouvant suffire, à lui seul, à désigner l'association.
Cette dénomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de
commande et autres documents émanant de l’association, et être immédiatement précédée ou suivie des mots
« association sans but lucratif » ou de l’abréviation « ASBL », avec l’indication précise de l’adresse du siège de
l’association, de l’abrégé « RPM » suivi de l’indication du tribunal compétent pour le siège social, du numéro
d’entreprise et d’au moins un numéro de compte en banque.
 
Article 2. Le siège social de l'association est établi Rue Vandermeersch, 69, 1030, Bruxelles, en région de
Bruxelles-Capitale. Il peut être transféré par décision du conseil d'administration. Néanmoins, l’assemblée
générale reste compétente lorsque la modification implique un changement de régime linguistique. Toute
modification du siège social doit être publiée aux annexes du Mo-niteur belge dans le mois de sa date.
 
Titre 2. But social, durée.
 
Article 3. L'association a pour but :
- l’enseignement et la formation professionnelle en art par la pratique du dessin, de la peinture et autres
techniques artistiques,
- la promotion de l’art par l’organisation de conférences, de séminaires, de workshops, d’ateliers d’art et d’ateliers
d’écriture, en s'adressant à tous les publics.
Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens et notamment les activités concrètes suivantes :
0771516620
l’organisation d’un enseignement en ateliers (de peinture, de dessin, d’écriture, …), le partage d’un atelier d’art,
l’organisation de conférences, de séminaires, de workshops, d’expositions, de visites d'expositions, etc. Ces
activités sont destinées en priorité aux membres adhérents, membres d’honneur ou membres bienfaiteurs de
l’association.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de
personne morales, publiques ou privées, ou de personne physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent
servir exclusivement à la réalisation du but social.
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut
prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son objet.
 
Article 4. L'association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps par une
décision de l'assemblée générale.
 
 
Titre 3. Membres.
 
Article 5. L'association est composée de membres effectifs, de membres adhérents, de membres d'honneur et de
membres bienfaiteurs.
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à deux. Seuls les membres effectifs jouissent de la
plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
 
Article 6. Les membres effectifs sont les personnes physiques ou morales qui adressent une demande écrite au
conseil d’administration et dont la candidature est acceptée par décision de l'assemblée générale votant à la
majorité des 2/3 des voix des membres présents ou représentés.
La décision sera souveraine et ne devra pas être motivée par l’assemblée générale. Elle est portée à la
connaissance du candidat par lettre ordinaire ou par mail.
Pour devenir membre effectif, il faut remplir les conditions suivantes : faire la demande par écrit au conseil
d'administration, exprimer son adhésion aux statuts et son désir de contribuer de manière active au but social. Le
conseil d'administration accepte la demande et la transmet à l’assemblée générale pour vote, sauf s'il estime que
le postulant n'est pas en mesure de contribuer utilement à la gestion.
Les personnes morales désigneront une personne physique chargée de les représenter au sein de l'association.
 
Article 7. La qualité de membre adhérent est accordée aux personnes qui en font la demande ; elles bénéficient
des activités de l'association, y participent en se conformant aux statuts et sont en règle de cotisation.
La personne qui souhaite devenir membre adhérent adresse une demande au conseil d'administration dans
laquelle elle exprime clairement son intention de devenir membre adhérent. La candidature est acceptée par le
conseil d'administration statuant à la majoritédes 2/3 des voix des membres présents ou représentés.
 
Article 8. La qualité de membre bienfaiteur est accordée aux personnes qui en font la demande ; elles bénéficient
des activités de l'association, y participent en se conformant aux statuts et sont en règle de cotisation.
La personne qui souhaite devenir membre bienfaiteur adresse une demande au conseil d'administration dans
laquelle elle exprime clairement son intention de devenir membre bienfaiteur. La candidature est acceptée par le
conseil d'administration statuant à la majorité des 2/3 des voix des membres présents ou représentés.
 
Article 9. La qualité de membre d’honneur est accordée aux personnes qui en font la demande ; elles bénéficient
des activités de l'association, y participent en se conformant aux statuts, sont en règle de cotisation et mettent
leur notoriété au service de l’association.
La personne qui souhaite devenir membre d’honneur adresse une demande au conseil d'administration dans
laquelle elle exprime clairement son intention de devenir membre d’honneur. La candidature est acceptée par le
conseil d'administration statuant à la majorité des 2/3 des voix des membres présents ou représentés.
Le conseil d'administration pourra accorder le titre de membre d'honneur à toute personne souhaitant apporter
son concours à l'association ou mettant sa notoriété au service de celle-ci. Il statue à la majorité des 2/3 des voix
des membres présents ou représentés.
 
Article 10. Tout membre effectif, adhérent, bienfaiteur ou d'honneur, est libre de se retirer de l’association en
adressant par écrit sa démission au conseil d’administration.
Est réputé démissionnaire par l'assemblée générale le membre effectif qui est absent à trois assemblées
générales consécutives sans le motiver par écrit.
Est réputé démissionnaire par le conseil d'administration le membre effectif, adhérent, bienfaiteur ou d'honneur
qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par écrit.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
 
L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée que par l’assemblée générale réunissant au moins les
deux tiers de ses membres présents ou représentés, à la majorité des 2/3 des voix des membres présents ou
représentés. Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’assemblée générale, les membres
qui se seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois.
En cas de proposition d’exclusion, le respect du droit à la défense implique que le membre dont l'exclusion est
proposée reçoive un courrier personnel l’invitant à venir exercer son droit à la défense à l’assemblée générale
concernée et qu’il soit indiqué au procès-verbal de l’assemblée générale si ce membre s’est ou non défendu.
L'exclusion d'un membre adhérent, d’un membre bienfaiteur ou d’un membre d'honneur ne peut être prononcée
que par le conseil d'administration. Le président du conseild'administration peut interdire, jusqu'à la date de la
prochaine réunion du conseil d'administration, la participation d'un membre adhérent, d’un membre bienfaiteur ou
d'un membre d'honneuraux activités et réunions organisées par l'association quand ce membre a porté
gravement atteinte aux intérêts de l'association ou des membres qui la composent ou perturbe sérieusement le
bon déroulement des activités ou réunions organisées par l'association. Le président du conseil d'administration
informe de sa décision provisoire le conseil d'administration  qui, lors de sa prochaine réunion, adopte une
décision d'exclusion ou de maintien de la qualité du membre concerné.
Toute décision concernant une personne devra impérativement être prise par vote secret.
 
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de
compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
 
Article 11. L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil
d'administration.
Toute décision d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs est inscrite au registre à la
diligence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des
modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres effectifs,
ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration ou des
personnes, occupant ou non une fonction de direction, qui sont investies d'un mandat au sein ou pour le compte
de l'association, de même que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande écrite et
motivée adressée au conseil d’administration. Les membres effectifs sont tenus de préciser les documents
auxquels ils souhaitent avoir accès. Le conseil d’administration convient d’une date de consultation des
documents avec les membres effectifs. Cette date sera fixée dans un délai d’un mois à partir de la réception de
la demande.
 
Article 12. Les montants des cotisations annuelles diffèrent en fonction des catégories de membres (effectifs,
adhérents, bienfaiteurs et d’honneur) et sont fixés par le conseil d'administration, sans pouvoir être supérieurs à
100€ pour les membres effectifs, et sans pouvoir être supérieurs à 3000€ pour les membres adhérents,
bienfaiteurs et d’honneur.
En cas de non-paiement des cotisations qui incombent à un membre, le conseil d’administration envoie un rappel
écrit. Si dans le mois de l’envoi du rappel qui lui est adressé, le membre n’a pas payé ses cotisations, le conseil
d’administration peut le considérer démissionnaire d’office. Il notifiera sa décision par écrit au membre. Cette
décision est irrévocable.
 
 
Titre 4. Assemblée générale.
 
Article 13. L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et est présidée par le président du
conseil d’administration ou, à défaut, par l’administrateur désigné à cet effet.
Les membres adhérents, bienfaiteurs et d'honneur peuvent y être invités, mais ils n’ont pas le droit de vote.
 
Article 14. L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l’association. Sont notamment réservés à sa
compétence :
- la modification des statuts;
- l'approbation des comptes et des budgets ;
- la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée ;
- la décharge à octroyer annuellement aux administrateurs et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs ;
- la dissolution volontaire de l'association ;
- la transformation de l’association en une autre forme juridique ;
- l'admission et l’exclusion d'un membre effectif ;
- la décision de la destination de l’actif en cas de dissolution de l’association ;
- tous les cas exigés dans les statuts.
 
Article 15. Tous les membres effectifs sont convoqués à l’assemblée générale ordinaire, une fois par an, au plus
tard le 30 juin de l’année civile. L’assemblée générale est convoquée par écrit au moins quinze jours francs avant
la date de celle-ci. La convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour. Elle est signée par le
président du conseil d’administration ou, à défaut, par l’administrateur désigné à cet effet.
Le conseil d’administration peut inviter toute personne à assister à tout ou partie de l’assemblée générale en tant
qu’observateur ou consultant.
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectifs au moins doit être portée à l’ordre du jour de
l’assemblée générale pour autant qu’elle soit portée à la connaissance du conseil d’administration au moins une
semaine avant la date de l’assemblée générale. Dans le cas contraire, la proposition sera obligatoirement portée
à l’ordre du jour de l’assemblée générale suivante.
 
Article 16. Une assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment par décision du conseil
d'administration. Les modalités et délais de convocation sont les mêmes que ceux prévus pour l'assemblée
générale ordinaire.       
L’assemblée générale extraordinaire doit également être convoquée par le conseil d’administration lorsqu'un
cinquième au moins des membres effectifs en fait la demande écrite. Dans ce dernier cas, le conseil
d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assemblée
générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande, avec un minimum de 15 jours entre la
convocation et la tenue de l’assemblée générale.
 
Article 17. L'assemblée générale peut délibérer quel que soit le nombre des membres présents ou représentés et
prend ses décisions à la majorité des voix sauf dans les cas où la loi exige un quorum de présences ou des
conditions spéciales de majorité :
modification statutaire : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés et majorité de 2/3 des
voix des membres présents ou représentés ;
modification du but de l'ASBL : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés et majorité de
4/5 des voix des membres présents ou représentés ;
exclusion d’un membre : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés et majorité de 2/3
des voix des membres présents ou représentés ;
dissolution de l’ASBL : quorum de présence de 2/3 des membres présents ou représentés  et majorité de 4/5 des
voix des membres présents ou représentés.
Si le quorum de présence n’est pas atteint, une deuxième assemblée générale peut être convoquée. Les
décisions de cette assemblée générale seront valables, quel que soit le nombre de membres présents ou
représentés. La deuxième assemblée générale devra avoir lieu au minimum 15 jours francs après la première
assemblée générale.
L’assemblée générale ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
 
Article 18. Chaque membre effectif a le droit de participer à l'assemblée générale. Il peut se faire représenter par
un autre membre ou par un tiers, muni d'une procuration écrite, datée et signée. Chaque membre ou tiers ne
peut être titulaire que d'une procuration au maximum.
Tous les membres effectifs ont droit de vote à l'assemblée générale, chacun disposant d'une voix.
Les membres effectifs ne peuvent toutefois participer aux votes de l’assemblée générale que s’ils sont en règle
de cotisation.
 
Article 19. Les décisions de l'assemblée générale sont prises à la majorité absolue des votes valablement
exprimés, sauf dans les cas où il en est décidé autrement par la loi ou par les présents statuts. La voix du
président ou de son remplaçant est prépondérante en cas de parité des votes, sauf dans le cas où l’association
ne comporte que deux membres effectifs, auquel cas le point est reporté à la prochaine assemblée générale.
La majorité absolue est la moitié des voix plus une. Si le total des voix est un nombre impair, la majorité est égale
à la moitié du nombre entier immédiatement inférieur à ce total, augmenté d'une unité. Pour le calcul des
majorités spéciales, si le résultat est un nombre à virgule, celui-ci sera arrondi à l'entier supérieur.
Les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 
Article 20. Toute modification des statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de
sa date, au greffe du tribunal de l’entreprise pour publication aux "Annexes du Moniteur belge".
 
Article 21. Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignées les décisions de l’assemblée
générale ainsi que tous les documents comptables, sont signés par le président et le secrétaire ou un autre
administrateur. Ils sont conservés dans un registre au siège de l’association et peuvent y être consultés par tous
les membres effectifs. Des extraits de ce registre peuvent être consultés par des tiers s’ils en justifient la raison et
que celle-ci est acceptée par le conseil d’administration.
 
 
Titre 5. Conseil d'administration.
 
Article 22. L'association est administrée par un conseil composé de deux membres au moins et sept membres au
plus, nommés et révocables par l’assemblée générale. Toutefois, si trois personnes ou plus sont membres
effectifs de l'association, le conseil d'administration est composé de trois personnes au minimum.
Les administrateurs, après un appel de candidatures, sont nommés par l'assemblée générale à la majorité
absolue des voix des membres présents ou représentés.
 
Article 23.La durée du mandat est fixée à dix ans. Les administrateurs sortants sont rééligibles.
En cas de vacance d’un mandat, un administrateur peut être nommé à titre provisoire par l’assemblée générale.
Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
 
Article 24. Tout administrateur est libre de démissionner à tout moment. Il doit signifier sa décision par écrit au
conseil d'administration. Un administrateur ne peut cependant laisser sa charge à l'abandon. Il veillera donc à ce
que sa démission ne soit pas intempestive et ne cause aucun préjudice à l'association.
Un administrateur absent à plus de deux réunions du conseil d’administration, et ce sans justification, est
présumé démissionnaire. Il reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas
été actée par l’assemblée générale.
En cas de démission d’un administrateur, l’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son
remplacement. Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateur à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Le mandat d'administrateur est en tout temps révocable par l'assemblée générale convoquée de manière
régulière. La décision est prise à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés et par
bulletin secret. Cette même assemblée générale peut décider de suspendre temporairement un administrateur.
La qualité d'administrateur se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la
dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
 
Article 25. Le conseil peut désigner en son sein un président, un vice-président, un trésorier et un secrétaire, ou
l'un d'entre eux seulement ; un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions. En cas
d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par l'administrateur délégué ou, à défaut, par
l'administrateur présent désigné à cet effet par le conseil d'administration.
 
Article 26. Le conseil d’administration se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et chaque
fois qu'un de ses membres en fait la demande.
La convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour.
Le conseil d’administration peut inviter à ses réunions toute personne dont la présence lui paraît nécessaire
selon les besoins et à titre consultatif uniquement.
 
Article 27. Tous les administrateurs ont un droit de vote égal au conseil d'administration. Tout administrateur peut
se faire représenter par un autre administrateur à qui il donne procuration écrite. Tout administrateur ne peut
détenir qu’une procuration.
Le conseil délibère valablement dès que la moitié de ses membres sont présents ou représentés. Toutes les
décisions du Conseil sont prises à la majorité absolue des voix, le président ou son remplaçant ayant la
possibilité de doubler sa voix en cas de parité de votes, sauf dans le cas où l’association ne comporte que deux
administrateurs, auquel cas le point est reporté à la prochaine réunion.Pour le calcul de la majorité absolue, il est
renvoyé à l'article 19 ci-dessus.
Les décisions du conseil d'administration peuvent, par décision unanime des administrateurs,être prises par écrit,
en ce compris un courrier électronique, pour autant que tous les administrateurs aient participé au vote.
 
Article 28. Lorsqu’un administrateur a un intérêt direct ou indirect de nature patrimoniale qui est opposé à l'intérêt
de l'association, cet administrateur doit en informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration
ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt opposé doivent figurer
dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d'administration qui doit prendre cette décision. Il ne peut
participer aux délibérations et au vote sur ce point à l'ordre du jour.
 
Article 29. Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'association. Sont seuls exclus de sa compétence, les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à 
l'assemblée générale.
L'association est représentée vis-à-vis des tiers par deux administrateurs agissant conjointement, qui n'auront
pas à justifier d'une décision préalable du conseil d'administration, ou par un mandataire spécial, ou par le
délégué à la gestion journalière, dans les limites de cette gestion.
 
Article 30. Le conseil peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la signature sociale
afférent à cette gestion, à un administrateur délégué qu'il choisira parmi ses membres et dont il fixera les
pouvoirs. Il pourra en outre déléguer certains de ses pouvoirs particuliers à l'un de ses membres ou à un tiers.
Chaque administrateur a qualité pour retirer à la poste tout colis ou lettre recommandée ou non, signer toute
pièce de décharge, accomplir tout acte conservatoire.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil
d’administration.
Le mandat prend fin automatiquement quand le mandataire perd sa qualité d’administrateur.
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par
la personne chargée de la gestion journalière.
 
Article 31. Les actions judiciaires tant en demandant qu'en défendant sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par le conseil d'administration, sur les poursuites et diligences d'un administrateur désigné à cet
effet.
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration.
Le mandat prend fin automatiquement quand le mandataire perd sa qualité d’administrateur.
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne chargée de la représentation générale de l’association.
 
Article 32. Les administrateurs et les personnes déléguées à la gestion journalière exercent leur mandat à titre
gratuit. Toutefois, les frais exposés dans l'accomplissement de leur mission leur seront remboursés.
La responsabilité des administrateurs est une responsabilité des sociétés, ce qui signifie que toute faute à l’égard
de l’association correspond à une faute commise dans le cadre de l’accomplissement de leur mission, alors que
toute faute à l’égard de tiers correspond à une faute extracontractuelle.
L’association peut souscrire, au profit de ses administrateurs, une assurance responsabilité civile des
administrateurs, afin de les couvrir en cas d’action intentée contre eux en raison d’une faute de gestion.
 
Article 33. Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignées les décisions du conseil
d'administration, sont signés par le président et le secrétaire ou un autre administrateur. Ils sont conservés dans
un registre au siège de l’association. Les convocations et procès-verbaux peuvent y être consultés par tous les
membres effectifs s’ils en justifient la raison sur simple demande écrite motivée, adressée au conseil
d'administration.
 
Article 34. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière, ainsi qu'au pouvoir de représentation des administrateurs et aux modalités
d'exercice de ceux-ci sont déposés au greffe du tribunal de l’entreprise, dans le mois de sa date, en vue de leur
publication aux "Annexes du Moniteur belge".
 
 
Titre 6. Exercice social, budget et comptes.
 
Article 35. L'exercice social commence le 1er juillet pour se terminer le 30 juin de chaque année. Par exception,
le premier exercice débute ce jour, le 15 juillet 2021, pour se terminer le 30 juin 2022.
 
Article 36. Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront soumis chaque année à
l'approbation de l'assemblée générale ordinaire par le conseil d'administration.
 
 
Titre 7. Dissolution, liquidation.
 
Article 37. En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liquidateurs,
déterminera leurs pouvoirs et leur rémunération éventuelle, et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de
l'avoir social, à une fin désintéressée.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des
fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée et
publiée conformément à la loi.
 
 
Titre 8. Règlement d'ordre intérieur
 
Article 38. Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le conseil d'administration à l'assemblée
générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la
majorité absolue des votes valablement exprimés.
 
 
Titre 9. Compétences résiduelles.
 
Article 39. Tout ce qui n’est pas prévu explicitementdans les présents statuts est réglé par la loi du 23 mars 2019.
 
 
 
 
L’assemblée générale de ce jour a désigné en qualité d’administrateurs, pour un mandat d’une durée de 10 ans :
 
1. GOOSSENS Babette, domiciliée rue Vandermeersch 69, 1030 Bruxelles, née à Ixelles le 14/10/1991 ;
2. DUMORTIER Laurent, domicilié rue Dewez 56, 5000 Namur, né à Namur le 05/06/1989 ;
 
qui acceptent ce mandat.
 
 
 
Fait à Schaerbeek, le 15/07/2021