Ondernemingsnr: 0860 552 425
Naam
(voluit) : Avansa regio Mechelen
(verkort) :
Rechtsvorm : vzw
Volledig adres v.d. zetel : Adegemstraat 79, 2800 Mechelen
Onderwerp akte : Statutenwijziging: naamswijziging en wijziging bestuur
De Algemene Vergadering van 25 november 2024, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige
aantallen inzake aanwezigheid en meerderheid, heeft in haar zitting het vrijwillig ontslag aanvaard van volgende
bestuurders:
De Bie Marina, Schuttersvest 9 bus 601, 2800 Mechelen, geboren op 29/09/1961 te Duffel
Beerten Denise, Broekmansstraat 129C, 2221 Booischot, geboren op 10/07/1961 te Geel
Huypens Jeannine, Populierendreef 35 bus 202, 2800 Mechelen, geboren op 18/11/1946 te Turnhout
Jegers Marc, Rood Kruisstraat 34, 1500 Halle, geboren op 18/05/1956 te Antwerpen
Van den Daelen Leona, Arendonckstraat 44, 2800 Mechelen, geboren op 30/07/1953 te Mechelen
Verschueren Dora, Driesstraat 51, 1982 Elewijt, geboren op 05/03/1947 te Tremelo
Volgende bestuurders werden benoemd voor een periode van vier jaar
Bogaerts Nico, Ooievaarstraat 16, 2060 Antwerpen, geboren op 06/05/1971 te Deurne
De Bakker Sven, Berlaarbaan 45, 2860 Sint-Katelijne-Waver, geboren op 28/08/1975 te Bonheiden
Jacobs Jan, Elisabeth Desoleilstraat 12, 2800 Mechelen, geboren op 03/01/1979 te Knokke
Van Damme Annelien, Gasthuisveldstraat 9, 2800 Mechelen geboren op 11/10/1985 te Mechelen
Het Bestuur is als volgt samengesteld:
Bogaerts Nico, Ooievaarstraat 16, 2060 Antwerpen, geboren op 06/05/1971 te Deurne
De Bakker Sven, Berlaarbaan 45, 2860 Sint-Katelijne-Waver, geboren op 28/08/1975 te Bonheiden
Hendrickx Roxana, Haringrodestraat 63 bus 2, 2018 Antwerpen, geboren op 28/05/1964 te Rupea
(Roemenië)
Jacobs Jan, Elisabeth Desoleilstraat 12, 2800 Mechelen, geboren op 03/01/1979 te Knokke
Van Damme Annelien, Gasthuisveldstraat 9, 2800 Mechelen geboren op 11/10/1985 te Mechelen
Wauters Bart, Puursheide 29, 2870 Puurs-Sint-Amands, geboren op 29/01/1970 te Ninove
De Raad van Bestuur oefent haar mandaat als college uit, maar kan bepaalde bevoegdheden onder haar
verantwoordelijkheid overdragen aan één of meer gemachtigden.
De Raad van Bestuur vertegenwoordigt de vereniging in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke akten en
heeft eveneens alle bevoegdheden die niet bij wet of door deze statuten aan de Algemene Vergadering worden
toegekend en op voorwaarde dat zijn beslissingen genomen zijn binnen de begroting, die werd goedgekeurd
door de Algemene Vergadering.
Hilde Omblets is belast met het dagelijks bestuur van de organisatie. De leden van het dagelijks bestuur kunnen
alleen handelen.
HOOFDSTUK 1 - Naam, zetel
Artikel 1 - De vereniging draagt de naam Avansa Rivierenland.
De zetel is gevestigd in de Adegemstraat 79 te 2800 Mechelen in het Vlaamse Gewest.
HOOFDSTUK 2 - Doel, missie en opdrachten
Artikel 2 - Avansa Rivierenland is een pluralistische organisatie die tot belangeloos doel heeft een breed
gamma aan sociaal-culturele praktijken voor volwassenen te organiseren, begeleiden en ondersteunen in
Rivierenland om zo bij te dragen aan een meer duurzame, inclusieve, solidaire en democratische maatschappij.
Avansa Rivierenland hanteert een sociaal-culturele methodiek om de verschillende decretale opdrachten,
functies en rollen te vervullen.
Artikel 3 - Avansa Rivierenland wil volwassenen zonder enig onderscheid van welke aard ook ontplooiings-
en ontmoetingskansen bieden in hun vrije tijd en hen versterken als individu, groep of maatschappij. Als
pluralistische instelling biedt zij de kans tot levenslang en levensbreed leren en is ze partner in de
gemeenschapsopbouw in de regio. Ze laat kritische stemmen aan het woord en stimuleert sociale innovatie. Ze
organiseert hiertoe een variëteit aan sociaal-culturele praktijken vanuit een gedachtegoed dat steunt op de
principes van democratie, duurzame ontwikkeling en gendergevoeligheid. Zowel streven naar persoonlijke groei
als expliciete gemeenschapsvorming kunnen invalshoeken zijn.
Het voorwerp ofwel concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
·Organiseren van cursussen, workshops, lezingen, uitstappen, ontmoetingen om volwassenen te
informeren, om kritische stemmen te laten horen, elkaar beter te leren kennen, om na te denken over wat anders
en beter kan
·Opzetten van projecten zodat individuen of groepen sterker in de maatschappij staan, om beter te kunnen
participeren aan het maatschappelijk leven
·Engageren van vrijwilligers in de werking van de organisatie
·Informeren over maatschappelijke thema's via verschillende communicatiekanalen
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten waarvan
de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel. Zij kan ook
roerende en onroerende goederen verwerven.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters,
de leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
Artikel 4 - De vereniging onderschrijft de principes en de regels van de democratie en van het Europees
Verdrag van de Rechten van de Mens en past ze toe in haar werking.
HOOFDSTUK 3 - Leden
Artikel 5 - In de vzw zijn er enkel gewone leden (hierna 'leden'). Het aantal leden is onbeperkt, maar moet
tenminste negen bedragen. In ieder geval moet het aantal leden van de Algemene Vergadering steeds hoger
zijn dan het aantal leden van het Bestuur.
Artikel 6 - Als lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon die door de Algemene
Vergadering als dusdanig wordt aanvaard en dit op voorstel van het Bestuur. Het verzoek om toelating van een
kandidaat-lid moet schriftelijk worden ingediend bij de voorzitter van het Bestuur.
Artikel 7 - Enkel natuurlijke personen kunnen lid worden van de vereniging. Om als lid aanvaard te kunnen
worden moeten de kandidaat-leden ervaring hebben op het vlak van niet-formele educatie ofwel als
sleutelfiguren uit de representatieve maatschappelijke sectoren beschouwd kunnen worden.
De Algemene Vergadering beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als lid op haar
eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen
beroep mogelijk.
Als de Algemene Vergadering de toelating van een kandidaat-lid weigert, kan dit kandidaat-lid slechts een
nieuwe aanvraag indienen na minstens 6 maanden na de eerste aanvraag.
Artikel 8 - De toetreding tot de vzw houdt een aanvaarding in van de statuten en het intern reglement en de
verplichting tot naleving ervan. De leden verbinden er zich toe bij te dragen aan de realisatie van de missie en
de doelstellingen van Avansa Rivierenland.
Artikel 9 - Er wordt aan de leden geen lidmaatschapsbijdrage gevraagd.
Artikel 10 - Elk lid kan te allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag wordt per brief/e-mail aan de
Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen en vervalt het lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en
Het uitsluiten van een lid is slechts mogelijk bij beslissing van de Algemene Vergadering en dit mits twee
derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en mits goedkeuring door een meerderheid van 2/3 van
de aanwezige en vertegenwoordigde leden. De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt
door de voorzitter van het Bestuur geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid moet worden
gehoord op de Algemene Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beeindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
Artikel 11 - Uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak
laten gelden of uitoefenen op het bezit van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij
beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
HOOFDSTUK 4 Algemene Vergadering
Artikel 12 - De Algemene Vergadering is exclusief bevoegd voor:
-het wijzigen van de statuten,
-de benoeming en de afzetting van de bestuurders en commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging
ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen bestuurders en commissarissen,
-de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-de goedkeuring van de meerjarenplannen, de jaarplanning en het jaarverslag,
-de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-de benoeming en de uitsluiting van een lid van de vereniging,
-de omzetting van de vzw in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of
in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-het doen of aanvaarden van een 'inbreng om niet' van een algemeenheid
-alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
Alle andere bevoegdheden worden waargenomen door het Bestuur.
Artikel 13 - De Algemene Vergadering bestaat uit de leden. De Algemene Vergadering wordt minstens
éénmaal per jaar bijeengeroepen door het Bestuur binnen de 6 maanden na het einde van het boekjaar. De
Algemene Vergadering komt samen voor de goedkeuring van het financieel- en jaarverslag van het voorbije
werkjaar en voor de goedkeuring van het jaarplan en de begroting van het lopende werkjaar.
Het Bestuur is tevens verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen indien minstens één vijfde van
de leden daarom verzoekt, mits een gemotiveerde opgave van de agenda. In dat geval wordt de Algemene
Vergadering bijeengeroepen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping en de Algemene
Vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
Oproepingen kunnen alleen geldig gebeuren onder handtekening van de voorzitter of diens gemandateerde.
De uitnodigingen worden verzonden per gewone brief/e-mail ten laatste vijftien dagen voor de bijeenkomst.
De oproepingsbrief vermeldt dag, uur, plaats en agenda. Elk voorstel, ondertekend door minstens één twintigste
van de leden, wordt op de agenda geplaatst.
Artikel 14 - De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter of bij diens afwezigheid door de
ondervoorzitter. Indien beiden afwezig zijn wordt de vergadering voorgezeten door het oudste aanwezige lid.
Artikel 15 - Elk lid kan zich op de Algemene Vergadering door een ander lid laten vertegenwoordigen. Een
lid kan maximaal twee andere leden vertegenwoordigen.
Artikel 16 - Elk lid beschikt over één stem. De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen indien
minstens de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is, tenzij in de gevallen die in de wet zijn bepaald.
Beslissingen worden aangenomen als er meer ja- dan neen-stemmen zijn en indien de som van de ja- en neen-
stemmen meer dan de helft van de uitgebrachte stemmen bedraagt, tenzij het Wetboek van Vennootschappen
en Verenigingen van 23 maart 2019 of de statuten het anders bepalen. Bij het nemen van besluiten mag niet
van de agenda afgeweken worden.
Artikel 17 - De Algemene Vergadering keurt het beleidsplan voor de komende beleidsperiode goed met een
meerderheid van tweederde van de aanwezige en vertegenwoordigde leden.
Artikel 18 - De beslissingen worden opgenomen in notulen en bijgehouden in een daartoe bestemd register
dat kan worden ingezien door al wie een wettig belang kan doen blijken.
De notulen van de Algemene Vergadering worden aan de leden bezorgd ten laatste één maand na de
vergadering. Ook derden hebben recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering.
HOOFDSTUK 5 Het Bestuur
Artikel 19 - De Algemene Vergadering benoemt uit zijn leden een bestuursorgaan zoals bedoeld in artikel
9:5 WVV, het Bestuur genoemd, dat uit minimaal vijf leden bestaat. De bestuurders worden verkozen voor een
periode van vier jaar. Uittredende leden zijn herkiesbaar.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt voor het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht om een nieuwe bestuurder te coopteren.
De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het mandaat van de gecoopteerde bestuurder bevestigen.
Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene
Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging eindigt het mandaat van de gecoöpteerde
bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan de regelmatigheid van de
samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Kandidaturen moeten via een gewone brief/e-mail ingediend worden bij het Bestuur. De Algemene
Vergadering komt samen om de kandidaat-bestuurders te aanvaarden en hen te benoemen in hun mandaat bij
gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
Bestuurders kunnen te allen tijde afgezet worden door de Algemene Vergadering bij gewone meerderheid
van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden. De stemming over het beëindigen van het
mandaat van een bestuurder is geheim. Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk
bekendmaken aan het Bestuur. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal
bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval, moet het Bestuur binnen de twee maanden
de Algemene Vergadering bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien
en hem daarvan ook schriftelijk in kennis zal stellen.
Het Bestuur oefent zijn bevoegdheden uit als college.
Het Bestuur kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De
beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van
de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend.
Artikel 20 - Het Bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een
penningmeester.
Artikel 21 - Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig
zijn voor de verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor
volgens de wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.
Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht,
kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden
tegengeworpen worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
Het Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw
of de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
Het Bestuur is verantwoordelijk voor de publicatie van de datum van het intern reglement in de statuten.
Artikel 22 - Het Bestuur vertegenwoordigt en verbindt geldig de vereniging zonder machtiging van de
Algemene Vergadering, in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen en dit voor alles wat niet tot de
uitdrukkelijke bevoegdheid van de Algemene Vergadering behoort.
Het Bestuur kan alle handelingen van beheer verrichten en bovendien alle daden van beschikking stellen.
Tegenover derden volstaat, opdat de vereniging geldig zou vertegenwoordigd zijn, de gezamenlijke
handtekening van ten minste twee door het Bestuur aangeduide bestuurders.
Het Bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw
aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen
zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun verleende volmacht
waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.
Hun benoeming gebeurt door het Bestuur bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien de
meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden
a)op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij het Bestuur
b)door afzetting door het Bestuur bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist indien de
meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent door het Bestuur moet evenwel binnen
de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene.
De gevolmachtigden oefenen hun bevoegdheden afzonderlijk of gezamenlijk uit.
Artikel 23 - Het Bestuur kan slechts geldig beraadslagen als minstens de helft van zijn leden aanwezig is.
Beslissingen worden aangenomen als er meer ja- dan neen-stemmen zijn en indien de som van de ja- en neen-
stemmen meer dan de helft van de uitgebrachte stemmen bedraagt. Het Bestuur vergadert minstens éénmaal
per kwartaal en zo dikwijls als de belangen van de vzw dit vereisen. De vergadering van het Bestuur kan zowel
fysiek als online doorgaan. Het bestuur waakt erover dat alle bestuurders effectief kunnen deelnemen.
Een derde van de bestuurders kunnen een bijeenroeping van het Bestuur eisen, met een door hen
opgestelde agenda, door daartoe schriftelijk bij de voorzitter een gemotiveerd verzoek in te dienen. De
gevraagde samenkomst dient plaats te vinden binnen de maand na het indienen van het verzoek.
De beslissingen van het Bestuur worden opgenomen in notulen die in een daartoe bestemd register worden
bijgehouden.
Artikel 24 - Tegenstrijdig belang
Wanneer het Bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn
bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke
aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
andere bestuurders vóór het Bestuur een besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit strijdig
belang worden opgenomen in het verslag van de vergadering van het Bestuur die de beslissing moet nemen.
Het is het Bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het Bestuur over
deze beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming in dat verband. Wanneer de meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de
verrichting aan de Algemene Vergadering voorgelegd; ingeval de Algemene Vergadering de beslissing of de
verrichting goedkeurt, kan het Bestuur ze uitvoeren.
Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het Bestuur betrekking hebben op
gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt
gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
HOOFDSTUK 6 DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 25 - Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en beslissingen die niet verder reiken dan de
behoeften van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden
van hun minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
Bestuur niet rechtvaardigen.
Het bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging
wat dat bestuur aangaat, opdragen aan één of meerdere personen.
Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen alleen handelen, zowel wat intern dagelijks
bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
Het bestuur is belast met het toezicht op het dagelijks bestuur.
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden
openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter Griffie van de Ondernemingsrechtbank en
publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de
omvang van hun bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks
bestuur, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
Artikel 25 - Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke
bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening
van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is.
Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich kennelijk
buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in dezelfde
omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
Artikel 26 - Om de realisatie van de doelstellingen van Avansa Rivierenland te optimaliseren kan het Bestuur
zich laten bijstaan door commissies en werkgroepen door het Bestuur zelf ingesteld en waarvoor zij de opdracht
en de samenstelling regelt.
Artikel 27 - Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
Het Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor aan de
jaarlijkse Algemene Vergadering.
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 28 - Het Bestuur houdt op de zetel van de vereniging een register bij met de naam, voornamen en
woonplaats van de leden. Zij noteert hierin tevens alle beslissingen betreffende de toetreding, uittreding of
uitsluiting van leden binnen acht dagen nadat zij van de beslissing in kennis is gesteld.
HOOFDSTUK 6 Statutenwijziging en Ontbinding
Artikel 29 - Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging gedetailleerd op
de agenda is vermeld en indien 2/3 van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal
niet bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en
waarop deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede
vergadering mag niet binnen de 15 kalenderdagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor
elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3 der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen
vereist, ook op de tweede Algemene Vergadering. Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met
een meerderheid van 4/5 van de stemmen worden besloten.
Artikel 30 - Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de
Algemene Vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3 van de leden op de Algemene Vergadering aanwezig
of vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5 meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te
ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de
Algemene Vergadering vermeld worden.
Zijn geen 2/3 van de leden op deze Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een
tweede Algemene Vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden maar mits een 4/5 meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig
te ontbinden. Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 kalenderdagen volgend op de eerste vergadering
worden gehouden.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank,
één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een
belangeloze en gelijkaardige doelstelling, waarover de Algemene Vergadering of de vereffenaar beslist.
HOOFDSTUK 7 Slotbepaling
Artikel 31 - Voor alles wat door deze statuten niet geregeld wordt, gelden de bepalingen van het Wetboek
van Vennootschappen en Verenigingen en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten
Hilde Omblets
Dagelijks bestuurder.
:Tegelijk neergelegd: Gecoördineerde statuten en akte betreffende het bestuur