Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Connect2Shine
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Nieuwstraat 19 A
3740
België
Onderwerp akte : Oprichting
Bilzen
TekConnect2shine vzw – de statuten
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
• Sonja Hiemeleers, wonende te 3740 Bilzen, Nieuwstraat 19A, geboren op 22 september te Neerpelt
• Ingrid Kusters, wonende te 3690 Zutendaal, Windmolenstraat 12, geboren op 14 april 1982 te Genk
• Albert Verleysen, wonende te 3740 Bilzen, Wijngaardstraat 16, geboren op 21 juli 1951 te Munsterbilzen
is op 31 januari 2018 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genoemd) op te
richten overeenkomstig de wet van 27 juni 1921 (hierna ‘vzw-wet’ genoemd), en daartoe unaniem volgende
statuten te aanvaarden.
 
STATUTEN
I. DE VERENIGING
Artikel 1. Benaming
De vereniging wordt “connect2shine” genoemd.
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
De zetel van de vzw is gevestigd te 3740 Bilzen, Nieuwstraat 19A gelegen in het gerechtelijk arrondissement
Limburg.
 
II. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
Artikel 3. Doelstellingen van de vzw
De vzw stelt zich tot doel:
• de vzw wil vanuit een sociaal-ecologische ingesteldheid zorgen voor meer verbinding tussen mensen
• de vzw wil zorgen dat iedereen in de samenleving kansen krijgt om zichzelf samen met anderen te ontwikkelen
om zo volwaardig te kunnen deelnemen aan het sociaal-maatschappelijk leven.
Artikel 4. Activiteiten van de vzw
De vzw kan alle activiteiten ontplooien die in de lijn liggen met de doelstellingen van de organisatie. Hieronder
zijn enkele activiteiten opgenoemd als mogelijke voorbeelden, maar deze lijst is niet beperkend:
• organiseren van activiteiten voor een solidaire ondersteuning in de levensnoodzakelijke basisbehoeften, zoals
wonen, eten, spelen, kleden en andere behoeften
• organiseren van activiteiten zoals deelpleinen, waar allerhande huishoudelijke spullen, kledij, voeding,
speelgoed, boeken en dergelijke gratis kunnen gebracht en gehaald worden
• inrichten van sociale keuken waar mensen samen kunnen koken en samen een maaltijd kunnen gebruiken,
gratis of aan betaalbare prijzen
0690626142
• inrichten van repair-café’s waar vrijwilligers samen met bezoekers allerhande huishoudelijke apparaten kunnen
herstellen
• opzetten van projecten zoals bijvoorbeeld samentuinen, waar liefhebbers samen aan de slag kunnen gaan in de
tuin
• opzetten van boeren-,bio- en andere gelijkaardige markten waarbij zowel de professionele kweker als de
toevallige hobbykweker producten kan verkopen of ter beschikking stellen van bezoekers
• organiseren van vormingssessies, tentoonstellingen, lezingen, verspreiden van informatie rond
maatschappelijke vraagstukken
• uitgeven van boeken, tijdschriften, pamfletten rond de activiteiten en het gedachtengoed van de vzw
• opzetten van kunstprojecten
• fondsen inzamelen en organiseren van benefiet-activiteiten om eigen en andere gelijkaardige projecten te
financieren
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip daden van koophandel, van bijkomstige commerciële en
winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd
volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel. Verder kan de vzw onroerende goederen
in huren of verwerven om de activiteiten te ondersteunen.
De vzw kan samenwerkingsvormen aangaan met andere organisaties die gelijkaardige activiteiten opzetten.
III. LIDMAATSCHAP
Artikel 5. Werkende leden
In de vzw zijn er werkende leden. De vzw kan ook toegetreden leden aanvaarden. Toegetreden leden werken
mee aan de activiteiten van de vzw, zonder werkend lid te zijn. Enkel de werkende leden genieten van de volheid
van het lidmaatschap van de vzw, inbegrepen het stemrecht. De mogelijke rollen, taken, rechten en plichten van
toegetreden leden zijn beschreven in het huishoudelijke reglement.
Artikel 6. Aantal werkende leden
De vzw telt minstens 3 werkende leden. De stichtende leden zijn de eerste werkende leden van de Algemene
Vergadering. Het lidmaatschap van de stichtende leden kan niet beëindigd worden door een besluit van de
Algemene Vergadering.
Artikel 7. Toetreding van werkende leden
Elke natuurlijke persoon en elke rechtspersoon kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
Een kandidaat werkend lid moet de doelstellingen van de vzw onderschrijven en zijn kandidatuur motiveren in
een schriftelijke aanvraag bij de Raad van Bestuur. De verdere modaliteiten hiervoor zijn bepaald in het
huishoudelijk reglement.
De Raad Van Bestuur beslist autonoom over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar
eerstvolgende vergadering. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen
beroep mogelijk.
Als de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat–werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid
slechts een nieuwe aanvraag indienen na minstens één jaar na de eerste aanvraag.
Artikel 8. Rechten en plichten van leden
De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet vastgelegd zijn, die bepaald zijn in
deze statuten en in het huishoudelijk reglement. Alle werkende en toetredende leden worden verondersteld deze
te kennen.
De werkende en toegetreden leden zijn verplicht de statuten en het huishoudelijk reglement van de vzw alsook
de besluiten van haar organisatie na te leven. Verder mogen zij de belangen van de vzw en haar organen niet
schaden.
Artikel 9. Bijdrage van werkende leden
De werkende leden betalen een jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks wordt vastgelegd door de Raad van
Bestuur en wordt opgenomen in het huishoudelijk reglement. Zolang deze vaststelling niet gebeurd is, dient geen
lidgeld te worden betaald.
Artikel 10. Ontslagneming van leden
Elk werkend of toegetreden lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag per brief of per e-
mail bekend te maken aan de Raad van Bestuur, op de zetel van de vzw.
Daarnaast wordt een werkend lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
• wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om werkend lid te zijn in de vzw, meer bepaald
• wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest
• wanneer een lid zijn of haar lidmaatschapsbijdragen voor het lopende jaar niet betaald heeft binnen de maand
na een schriftelijke aanmaning.
De ontslagneming vanwege een werkend of toegetreden lid gaat onmiddellijk in. Het ontslagnemend lid moet
binnen acht kalenderdagen alle eigendommen en gelden van de VZW die in zijn/haar bezit zijn terug bezorgen
aan de voorzitter van de vzw of op de maatschappelijke zetel. Tevens moet hij/zij de voorzitter op de hoogte
stellen van eventuele engagementen die hij/zij heeft aangegaan in opdracht van de vzw. Bij nadelige gevolgen
voor de vzw door het achterhouden van bezittingen of niet vermelden van aangegane engagementen kan het
ontslagnemend lid vervolgd worden met alle rechtsmiddelen om deze schade te vergoeden. De kosten hiervoor
kunnen op het ontslagnemend lid verhaald worden.
Artikel 11. Schorsing van leden
Als een werkend of toegetreden lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan de Raad van Bestuur
het lidmaatschap schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging
van het lidmaatschap. De Stichtende leden kunnen niet geschorst worden. De modaliteiten voor de schorsing zijn
vastgelegd in het huishoudelijk reglement.
Artikel 12. Uitsluiting van leden
Het lidmaatschap van een werkend of toegetreden lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder
besluit van de Algemene Vergadering, bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5
van de werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Ongeldige
stemmen en onthoudingen worden meegerekend als neen-stemmen. De stichtende leden kunnen niet
uitgesloten worden.
De uitsluiting wordt geagendeerd met alleen de naam. Het lid wordt door de voorzitter van de Raad van Bestuur
geïnformeerd over de motieven voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene
Vergadering en kan zich laten bijstaan door een advocaat.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een lid is geheim.
De verplichtingen voor een ontslagnemend lid zoals omschreven artikel 10 van deze statuten gelden ook in geval
van uitsluiting.
Het lidmaatschap van een lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
Geen enkel lid, noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze
mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris
vragen.
Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
IV. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 14. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.
De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door het oudste lid van de
Raad van Bestuur.
Artikel 15. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
• de wijziging van de statuten
• de benoeming en de afzetting van de bestuurders, behalve van de stichtende leden
• desgevallend,  benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van diens eventuele
bezoldiging
• de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
• de goedkeuring van de begroting en van de rekeningen
• de vrijwillige ontbinding van de vzw
• de uitsluiting van een lid
• de omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk
• alle gevallen waarin onderhavige statuten of het huishoudelijk reglement dit vereist
Artikel 16. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar. Daarnaast beslist de Raad van Bestuur wanneer de extra bijeenkomsten van de
Algemene Vergadering gehouden worden.
Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen op
verzoek van minstens de helft + 1 van de werkende leden of in de gevallen dat de Raad van Bestuur dit nodig
acht.
Artikel 17. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door Raad van Bestuur bijeengeroepen.
De uitnodigingen worden minstens 8 kalenderdagen voor de Algemene Vergadering verstuurd via brief, email of
een andere mogelijkheid zoals bepaald in het huishoudelijke reglement. Als correspondentie adres geldt het
adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven of vermeld staat in de ledenlijst.
De uitnodiging vermeldt dag, uur, en plaats van de Algemene Vergadering.
Verder bevat de uitnodiging ook de agenda zoals vastgesteld werd door de Raad van Bestuur.
Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor de
vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat 2/3
van de werkende leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige stemgerechtigde leden akkoord gaan dat
het betreffende punt toegevoegd wordt. Beslissingen over uitsluiting van leden, aanstelling van leden voor Raad
van Bestuur, over verandering van statuten kunnen nooit staande vergadering genomen worden en moeten
steeds in de uitnodiging geagendeerd zijn.
Artikel 18. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
werkende leden, behalve wanneer de vzw-wet, deze statuten of het huishoudelijk reglement het anders bepalen.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 19. Stemming op de Algemene Vergadering
Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.
Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden
vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.
Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden (= de helft plus één, onthoudingen en blanco stemmen worden niet meegeteld),
behalve waar de vzw-wet, de statuten ofhet huishoudelijk reglement anders bepalen.
Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.
De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van een gewone meerderheid  van
de werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. Wanneer over personen
wordt gestemd zal dit steeds gebeuren door een geheime stemming.
Artikel 20. Verslag van de Algemene Vergadering
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elk werkend lid heeft recht op inzage in dit verslag. Derden hebben geen recht op inzage in de verslagen van de
Algemene Vergadering, tenzij de Raad van Bestuur hier anders over beslist.
Toegetreden leden hebben het recht om inzage te vragen in de notulen van de Algemene Vergadering. De
modaliteiten hiervoor zijn vastgelegd in het huishoudelijk reglement.
V. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
Artikel 21. Samenstelling van de Raad van Bestuur
De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit ten minste 3 bestuurders, die tevens
werkende leden van de vzw zijn.
De Raad van Bestuur duidt onder zijn leden een voorzitter aan en eventueel andere functies. De taken hiervoor
zijn opgenomen in het huishoudelijk reglement.
De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door voorzitter.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van
hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige bewijsstukken vergoed.
Artikel 22. Bevoegdheden van de Raad van Bestuur
De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is
bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de algemene
vergadering zijn voorbehouden.
De Raad van Bestuur kan onder meer alle gelden en waarden in ontvangst nemen; alle bedragen, schenkingen
en legaten aanvaarden en opvorderen; alle roerende en onroerende goederen en rechten verkrijgen,
vervreemden –zelfs om niet-, hypothekeren, ruilen, huren en verhuren, zelfs voor meer dan negen jaren; geld in
lening opnemen en daarvoor alle waarborgen stellen; leningen en voorschotten toestaan en uitbetalen; alle
toelagen en steungelden zowel private als officiële aanvaarden en ontvangen in de naam van de vereniging; in
rechte als eiser en als verweerder optreden; dadingen aangaan; scheidsrechterlijke bedingen sluiten, bewilligen
en verzaken. De Raad van Bestuur stelt het personeel aan en doet de opzeg. De Raad van Bestuur kan
samenwerkingsvormen met andere organisaties aangaan en opzeggen. Deze opsomming is niet beperkt.
Ten aanzien van derden is de vereniging slechts geldig verbonden door de gezamenlijke handtekening van twee
bestuurders. Bestuurders die namens de raad van bestuur optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen
blijken van enig besluit of van enige machtiging. Alle rechtsvorderingen, hetzij als eiser, hetzij als verweerder,
worden geldig gedaan uit naam van de vereniging door twee bestuurders.
De raad van bestuur kan voor bepaalde handelingen en taken, en voor daden van dagelijks bestuur, zijn
bevoegdheid overdragen aan een dagelijks bestuur, aan één of meer bestuurders of zelfs aan een andere
persoon, al dan niet lid van de vereniging. Bij deze aanstelling bepaalt de Raad van Bestuur de modaliteiten,
rechten, plichten en bevoegdheden van de afgevaardige bestuurder(s). De duur waarvoor deze
bevoegdheidsdelegatie plaatsgrijpt wordt bepaald door de Raad van Bestuur en het mandaat kan ten alle tijde
met onmiddellijk ingang worden ingetrokken door de Raad van Bestuur.
Wanneer meer dan één persoon met het dagelijks bestuur wordt belast, wordt de vereniging in al haar
handelingen van het dagelijks bestuur rechtsgeldig vertegenwoordigd door één persoon belast met het dagelijks
bestuur, die geen bewijs van een voorafgaand besluit onder hen moet leveren. Deze volmachtdragers verbinden
de vereniging binnen de perken van de hun verleende volmacht, welke tegenwerpelijk zijn aan derden.
Artikel 23. Bekendmakingsvereisten Raad van Bestuur
De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van
hun bevoegdheden.
Artikel 24. Vergaderingen van de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Artikel 25. Aanwezigheidsquorum en stemming op de Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur kan geldig beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige bestuurders, tenzij
anders is bepaald in het huishoudelijk reglement.
De besluiten binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter of de bestuurder die de vergadering
voorzit, doorslaggevende stem.
In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vzw het vereisen,
kunnen besluiten van de Raad van Bestuur bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Artikel 26. Verslag van de Raad van Bestuur
Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Raad van Bestuur, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.
Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de verslagen. Derden hebben geen recht op
inzage, tenzij de Raad van Bestuur hier anders over beslist.
Artikel 27. Tegenstrijdig belang
Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig is
met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dat
meedelen aan de andere bestuurders vooraleer de Raad van Bestuur een besluit neemt.
De bestuurder met het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de
stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en
tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
Artikel 28. Aansprakelijkheid van bestuurders
De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
Artikel 29. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering. De stichtende leden zijn levenslang lid van de Raad van Bestuur, tenzij
hij/zij zelf ontslag neemt uit de vereniging of Raad van Bestuur.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering.
Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de Algemene Vergadering redelijkerwijs
in zijn vervanging kan voorzien.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 30. Ontslag van bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Het bestuursmandaat van de stichtende
leden kan niet beëindigd worden door een besluit van de Algemene Vergadering.
De stemming over het beëindigen van het mandaat van een bestuurder is geheim.
VII. BOEKHOUDING
Artikel 31. Boekjaar
Het boekjaar van de vzw begint op 01 januari  en eindigt op 31 december. Het eerste boekjaar begint
uitzonderlijk op de dag van de oprichting en zal eindigen op 31 december.
Artikel 32. Boekhouding
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van begroting ter
goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.
Nadat de Raad van Bestuur verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene
Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.
De jaarrekening wordt neergelegd overeenkomstig de geldende wetgeving terzake en meer bepaald
overeenkomstig de vzw-wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 33. Toezicht door een commissaris
Indien de vereniging op grond van de op haar toepasselijke bepalingen daartoe verplicht is, zal de controle op de
financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid vanuit het oogpunt van de VZW-wet en de
statuten van de verrichtingen weer te geven in de jaarrekening, wordt opgedragen aan één of meer
commissarissen die worden benoemd door de algemene vergadering onder de leden van het Instituut van
Bedrijfsrevisoren. De algemene vergadering bepaalt het aantal commissarissen en stelt hun bezoldiging vast. De
commissarissen worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van drie jaar.
De commissarissen hebben, gezamenlijk of afzonderlijk, een onbeperkt recht van controle over alle verrichtingen
van de vereniging. Zij mogen ter plaatse inzage nemen van de boeken, de briefwisseling, de notulen en in het
algemeen van alle geschriften van de vereniging.
VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 34. Vrijwillige ontbinding van de vzw
Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de algemene
vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze zoals bepaald in de VZW-wet. Het voorstel tot ontbinding van de
vereniging wordt uitdrukkelijk opgenomen in de oproepingsbrief die naar de werkende leden wordt verzonden.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, een
of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid, alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
Artikel 35. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een vereniging
dewelke een gelijkaardig doel nastreeft. De Algemene Vergadering die tot de ontbinding besluit, zal aanduiden
aan welke vereniging het vereffeningssaldo wordt overgedragen. De vereffenaar kan een gemotiveerd voorstel
tot bestemming overmaken aan de Algemene Vergadering die over de afsluiting van de vereffening beraadslaagt
en beslist.
Artikel 36. Bekendmakingsvereisten
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch
Staatsblad overeenkomstig de vzw-wet en haar uitvoeringsbesluiten.
IX. HUISHOUDELIJKE REGLEMENT
Op voorstel van de Raad van Bestuur kan de Algemene Vergadering het huishoudelijke reglement goedkeuren.
Dit huishoudelijke reglement treft alle regelingen die nuttig of noodzakelijk zijn voor de werking van de vereniging.
Dit huishoudelijke reglement is ter inzage op de maatschappelijke zetel, waar het ter inzage is van de leden.
X. SLOTBEPALINGEN
Artikel 37. Stichtende leden
Om de doelen van de stichtende leden te waarborgen, kunnen zij niet door een beslissing van de Algemene
Vergadering uit de vzw worden ontslagen, tenzij in geval van zwaarwichtige redenen of ernstige gerechtelijke
veroordelingen die onverenigbaar zijn met het functioneren in de vzw. In dit geval moet de Algemene
Vergadering in een bijzondere zitting worden bijeengeroepen door de voorzitter van de Raad van Bestuur, of, bij
afwezigheid van de voorzitter, door het oudste lid van de Raad van Bestuur. De uitnodiging hiervoor moet 8
werkdagen voor de vergadering aan de leden bezorgd worden, zoals hoger is omschreven.
De agenda voor deze vergadering mag slechts één punt bevatten, met name de uitsluiting. Het betreffende lid
heeft het recht gehoord te worden of zich te laten bijstaan of vertegenwoorden door één of meer deskundigen,
die hijzelf aanstelt.
Een beslissing over dergelijke uitsluiting kan slechts als 2/3 van de werkende leden aanwezig zijn, of
vertegenwoordigd door een volmacht. De beslissing tot uitsluiting wordt genomen met 2/3 meerderheid, waarbij
ongeldige en blancostemmen beschouwd als nee stem.
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Deze tweede vergadering wordt
samengeroepen op dezelfde wijze als de eerste vergadering, met dezelfde voorwaarden voor aanwezigen, voor
het quorum voor beraadslagen en wijze van stemmen. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen
volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Ingeval op de tweede vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een derde vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De derde
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de tweede vergadering worden gehouden.
Artikel 38. Slotbepalingen
Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is de VZW-wet of de wetgeving die deze wet zou
vervangen na de oprichting van de vereniging, toepasselijk, de algemene wettelijke bepalingen, het huishoudelijk
reglement en de gebruiken ter zake.
De bijzondere Algemene Vergadering van 31 januari 2018 verklaart uitdrukkelijk de aanvaarding van deze
statuten, zodat de vereniging vanaf deze datum wordt geacht te bestaan. De aanwezigen treffen eenparig de
volgende besluiten:
•De drie stichtende leden in Algemene vergadering van 31/01/2018 duiden 3 personen aan voor de Raad van
Bestuur: Sonja Hiemeleers, Ingrid Kusters en Albert Verleysen. Hierbij duidt de vergadering aan tot (a) voorzitter,
penningmeester  van de vzw: Sonja Hiemeleers en (b) secretaris: Ingrid Kusters. Deze mandaten zijn voor
onbepaalde duur.
• Tevens duidt de Raad van Bestuur Sonja Hiemeleers aan als afgevaardigde bestuurder met alle volmachten om
de vzw te leiden en de belangen van de vzw te behartigen. Onder deze taak behoort ook het beheer van de
bankrekening.
Aldus goedgekeurd en aanvaard met eenparigheid van stemmen door de Buitengewone Algemene Vergadering
van de oprichters te Bilzen op 31/01/2018 en opgemaakt in vijf exemplaren waarvan er één bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het andere wordt neergelegd op de Griffie van de
Rechtbank van Koophandel van het arrondissement. De ondertekenaars verklaren een exemplaar ontvangen te
hebben.