Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : GYMCLUB TERNAT Vereniging zonder Winstoogmerk
(afgekort) : GYMCLUB TERNAT VZW
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Berkenlaan 47
1740
België
Onderwerp akte : Oprichting
Ternat
De ondergetekende stichtende en eerste leden,
Demesmaeker Andrée wonende te Affligem
Noël Brigitte wonende te Ternat
Matthys Marc wonende te Ternat
Saerens Elza wonende te Asse
Tóth Robby wonende te Ternat
hebben op datum van 1 december 2014 unaniem besloten tot de oprichting van een vereniging zonder
winstoogmerk (vzw) met de volgende statuten:
 
Hoofdstuk 1: Naam, maatschappelijke zetel, duur en doel
 
Artikel 1 - Rechtsvorm
§1. De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna vzw genaamd) op grond van
de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en gewijzigd volgens de wet van 2
mei 2002 (hierna genoemd de VZW-wet) en haar uitvoeringsbesluiten
§2. De Feitelijke Vereniging “Gym Club Ternat” – opgericht op 14 mei 1984 – wordt op datum van 1 december
2014 ontbonden door unanieme beslissing van de bestuursleden en de naam, de activa en de passiva van deze
Feitelijke Vereniging worden integraal overgedragen aan de nieuw opgerichte vzw “Gymclub Ternat”
 
Artikel 2 - Naam
§1. De vzw draagt de naam "Gymclub Ternat vereniging zonder winstoogmerk" of “Gymclub Ternat vzw”
 
Artikel 3 - Maatschappelijke zetel
§1. De maatschappelijke zetel is gevestigd te 1740 Ternat - Berkenlaan 47 gelegen in het gerechtelijk
arrondissement Halle-Vilvoorde
§2. De maatschappelijke zetel kan worden verplaatst door een beslissing van de Raad van Bestuur
Artikel 4 - Duur
§1. De vzw is opgericht voor onbepaalde duur, doch kan ten allen tijde ontbonden worden door de Algemene
Vergadering, onder voorwaarden van artikel 31 van deze statuten
 
Artikel 5 - Doel en activiteiten
§1. De vzw heeft tot doel de lichamelijke ontwikkeling en het welzijn van al haar leden te bevorderen door de
organisatie van een zo ruim mogelijk aanbod van de diverse disciplines binnen de gymnastiek en dans. De
activiteiten richten zich zo breed mogelijk naar alle leeftijden, zowel op recreatief als competitief vlak binnen een
kwalitatief en medisch verantwoord kader, vrij van klasse, politiek, nationaliteit, ras, geloofsovertuiging of
geslacht.
0568525017
§2. De vzw mag alle handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks met de verwezenlijking van
voormelde doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk toegelaten is en waarvan de opbrengsten ten allen tijde volledig zullen worden bestemd
voor de verwezenlijking van deze doelstellingen
§3. De vzw zal alle onroerende en roerende goederen, die om het verwezenlijken van haar doel nodig zijn,
mogen verwerven en bezitten zowel in vruchtgebruik als in naakte en volle eigendom.
§4. De vzw kan alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland.
§5. De vzw kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
§6. Ter bevordering van haar doel kan de vzw samenwerken met overkoepelende gymnastiek- en/of
dansfederaties en kan zij daartoe actief deelnemen aan de respectievelijke beleidsorganen.
 
Hoofdstuk 2: Leden, Lidmaatschapsbijdragen
 
Artikel 6 - Leden
§1. De vzw bestaat uit effectieve en toegetreden leden. De ondergetekende oprichters zijn de eerste effectieve
leden
 
Artikel 7 - Effectieve leden
§1. Er zijn minstens vier effectieve leden met alle rechten en plichten zoals omschreven in de VZW-wet
§2. De aanvaarding van nieuwe effectieve leden wordt uitsluitend beslist door de Algemene Vergadering en dit op
voorstel van de Raad van Bestuur. Deze beslissing wordt genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige
stemmen, is zonder beroep en moet niet gemotiveerd worden.
§3. Kandidaat effectieve leden moeten hun aanvraag schriftelijk richten tot de Voorzitter van de Raad van
Bestuur en moeten minimum 18 jaar oud zijn op het ogenblik van de Algemene Vergadering.
§4. Enkel de effectieve leden maken deel uit van de Algemene Vergadering en beschikken er over stemrecht.
§5. Van de effectieve leden wordt verwacht dat zij minstens één Algemene Vergadering op een termijn van drie
jaar fysiek bijwonen. Indien een effectief lid niet aan deze voorwaarde voldoet zal de Raad van Bestuur dit lid
voordragen voor uitsluiting als effectief lid en van de Algemene Vergadering.
§6. Een effectief lid kan op elk moment uit de vzw treden door een schrijven per gewone brief of email te richten
aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur.
§7. De uitsluiting van een effectief lid kan slechts beslist worden door de Algemene Vergadering met een
meerderheid van twee derden van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Het effectief lid heeft het recht
van gehoord te worden.
 
Artikel 8 - Toegetreden leden
§1. Ieder natuurlijke persoon die belangstelling heeft in het maatschappelijk doel van de vzw kan toetreden tot de
vzw als toegetreden lid.
§2. Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de vzw. Toegetreden leden
hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering en moeten niet worden opgeroepen voor de Algemene
Vergadering.
§3. De Raad van Bestuur kan, onder door haar te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden,
beschermleden, steunende of adviserende leden tot haar vzw toelaten. Deze worden beschouwd als toegetreden
leden.
§4. De toegetreden leden hebben enkel rechten en verplichtingen hen toebedeeld door het huishoudelijk
reglement. Het huishoudelijk reglement dienaangaande kan zonder akkoord van de toegetreden leden worden
gewijzigd.
§5. Elk toegetreden lid kan ten allen tijde uit de vzw treden zonder enige formaliteit.
§6. Het lidmaatschap van elk lid, eindigt automatisch door het overlijden van de natuurlijke persoon.
 
Artikel 9 - Lidmaatschapsbijdrage
§1. Effectieve en toegetreden leden betalen een lidmaatschapsbijdrage die door de Raad van Bestuur jaarlijks
wordt vastgelegd voor elke categorie en in functie van de groep waartoe zij behoren en die maximum � 1000 zal
bedragen.
§2. Leden die hun lidmaatschapsbijdrage niet binnen de voorziene termijnen hebben betaald zullen een
herinnering ontvangen. Indien binnen de maand na deze herinnering de lidmaatschapsbijdrage nog niet betaald
wordt zal de Raad van Bestuur tijdens de eerstkomende vergadering de uitsluiting als lid bevestigen.
 
Artikel 10 - Rechten en plichten
§1. Alle effectieve en toegetreden leden verbinden zich ertoe de doelstellingen van de vzw na te streven en niets
te ondernemen dat strijdig is met haar maatschappelijk doel of dat de vzw op enige wijze schade zou kunnen
toebrengen. Alle effectieve en toegetreden leden worden geacht de statuten van de vzw en het huishoudelijk
reglement te onderschrijven door het feit van hun aansluiting.
§2. Effectieve of toegetreden leden en hun rechtsopvolgers kunnen geen aanspraak maken op de activa van de
vzw op grond van de hoedanigheid van lid en zij kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor
gestorte bijdragen of gedane inbrengsten vorderen
§3. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt ten allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij de beëindiging van
het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw, enz.
 
 
Hoofdstuk 3: Algemene Vergadering
 
Artikel 11 - Samenstelling
§1. De Algemene Vergadering wordt samengesteld uit de effectieve leden.
§2. Deze kunnen zich laten vertegenwoordigen door een ander effectief lid. Eén effectief lid kan echter maximaal
2 stemmen uitbrengen inclusief hun eigen stem.
§3. De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter van de Raad van Bestuur en in zijn
afwezigheid achtereenvolgens door de Secretaris of de Penningmeester.
 
Artikel 12 - Bevoegdheden
De Algemene Vergadering is bevoegd voor
• wijzigen statuten
• benoemen en ontslaan van bestuurders
• benoemen en afzetten van de commissarissen en, indien van toepassing, het bepalen van hun bezoldiging
• kwijting geven aan de bestuurders en commissarissen
• goedkeuren van de begrotingen en de rekeningen
• ontbinden van de vzw
• aanstellen en uitsluiten van een effectief lid
• omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk
• alle gevallen waarin de statuten dat vereisen
 
Artikel 13 - Vergaderingen
§1. De Algemene Vergadering vergadert statutair minstens één maal per jaar in het eerste kwartaal van het
kalenderjaar.
§2. De Algemene Vergadering kan op verzoek van minstens 1 / 5 van de effectieve leden worden bijeengeroepen
telkens het doel of het belang van de vzw dit vereist.
§3. De uitnodiging wordt minstens 10 kalenderdagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering
naar alle effectieve leden verstuurd per gewone brief, per fax of per e-mail door de Voorzitter van de Raad van
Bestuur of zijn afgevaardigde.
§4. De uitnodiging met oproeping tot de vergadering vermeldt de plaats, de dag en het uur evenals de
agendapunten.
§5. Na de verzending van de agendapunten kunnen punten worden toegevoegd mits akkoord van 2 / 3 van de
effectieve leden. Deze punten dienen aan alle effectieve leden per gewone brief, per fax of per e-mail worden
meegedeeld vóór aanvang van de Algemene Vergadering.
§6. De Algemene Vergadering kan enkel beslissingen nemen over agendapunten die officieel tijdig medegedeeld
werden.
 
Artikel 14 - Quorum en stemming
§1. Bij aanvang van elke Algemene Vergadering dienen alle effectieve leden die deelnemen aan de vergadering,
hun aanwezigheid en de naam van het effectief lid dat zij eventueel bij volmacht vertegenwoordigen kenbaar te
maken aan de Voorzitter.
§2. De Algemene Vergadering beslist rechtsgeldig in een vergadering die voldoet aan een quorum van ten minste
1 / 2 van de effectieve leden. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde stemmen. In de Algemene Vergadering heeft elk effectief lid een gelijk stemrecht. Bij staking
van stemmen beslist de stem van de Voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit.
§3. De wijzigingen van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van
2 / 3 van de effectieve leden. In geval op de eerste vergadering minder dan 2 / 3 van de leden aanwezig of
vertegenwoordigd is moet een tweede vergadering bijeengeroepen worden die geldig kan beraadslagen,
ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag ten vroegste binnen de
15 dagen volgend op de eerste vergadering gehouden worden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn
indien ze wordt goedgekeurd door 2 / 3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
§4. Indien de statutenwijziging betrekking heeft op het doel van de vzw vereist ze een meerderheid van 4 / 5 van
de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
§5. De beslissing tot uitsluiting van een effectief lid vereist een 2 / 3 meerderheid van de stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde leden. Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens op de agenda
voorkomen en moet het lid worden uitgenodigd om in zijn verdediging te kunnen voorzien.
 
Artikel 15 - Notulen
§1. De notulen ven de Algemene Vergadering worden gebundeld en bewaard op de maatschappelijke zetel van
de vzw.
 
 
 
 
Hoofdstuk 4: Raad van Bestuur
 
Artikel 16 - Samenstelling
§1. De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur van ten minste drie personen die effectief lid zijn van de
vzw. Het aantal bestuurders moet steeds lager zijn dan het aantal personen dat effectief lid is van de vzw.
§2. De leden van de Raad van Bestuur worden met een gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden benoemd op de Algemene Vergadering.
§3. De Raad van Bestuur kiest in zijn midden een Voorzitter, een Secretaris en een Penningmeester.
 
Artikel 17 - Voorwaarden
§1. De kandidaat-bestuurders dienen hun kandidatuur minimum 15 kalenderdagen voor de datum van de
Algemene Vergadering per brief, per fax of per e-mail mede te delen aan de Raad van Bestuur.
 
Artikel 18 - Benoeming en ontslag
§1. De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering voor een termijn van 3 jaar, eventueel
hernieuwbaar.
§2. Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
§3. De bestuurders zijn ten allen tijde afzetbaar door een beslissing van de Algemene Vergadering.
§4. Ieder lid van de Raad van Bestuur kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving per brief of per e-mail
aan de Raad van Bestuur.
§5. Bij ontslag, schorsing of overlijden van een bestuurder zal de eerstkomende Algemene Vergadering dit
ontslag acteren en in zijn vervanging voorzien, voor de nog lopende duur van het mandaat.
§6. De Raad van Bestuur kan een bestuursmedewerker aanduiden die het openstaand mandaat opneemt tot aan
de eerstkomende Algemene Vergadering.
 
Artikel 19 - Vergaderingen
§1. De Raad van Bestuur vergadert minstens één maal per trimester.
§2. Telkens de belangen van de vzw dit vereisen kan een vergadering van de Raad van Bestuur bijeen geroepen
worden op basis van een schriftelijk (per brief, per fax of per e-mail) verzoek van minstens twee bestuursleden
gericht aan de Voorzitter.
§3. De bestuurders worden ten laatste vijf kalenderdagen voor elke vergadering opgeroepen per brief, fax of e-
mail door de Voorzitter of zijn gevolmachtigde. Deze oproeping vermeldt de agendapunten.
§4. De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de Voorzitter of ingeval van zijn afwezigheid door de Secretaris
en in diens afwezigheid de Penningmeester.
§5. De Raad van Bestuur kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
 
Artikel 20 - Bevoegdheden
§1. De Raad van Bestuur heeft de meest uitgebreide bevoegdheid om namens de vzw alle daden van
beschikking en beheer te stellen, uitgezonderd degene die door de wet of door de statuten worden voorbehouden
aan de Algemene Vergadering.
§2. De Raad van Bestuur is onder meer bevoegd voor het inrichten van werkgroepen en adviesraden, het
aannemen en ontslaan van personeel, het opstellen van het huishoudelijk reglement, het aannemen van
subsidies en giften, het aangaan van leningen, het uitgeven van obligaties, enz.
 
Artikel 21 - Vertegenwoordiging
§1. De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene
vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college wordt de vzw in en buiten rechte
eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders waarvan één de Voorzitter, Secretaris en/of
Penningmeesters is, die gezamenlijk handelen.
 
Hoofdstuk 5: Het Dagelijks Bestuur
 
Artikel 22 - Samenstelling
§1. Het Dagelijks Bestuur bestaat uit de Voorzitter, de Secretaris en de Penningmeester van de Raad van
Bestuur.
 
Artikel 23 - Benoeming en ontslag
§1. De leden van het Dagelijks Bestuur worden benoemd door de functie die zij uitoefenen in de Raad van
Bestuur.
§2. Ontslag, schorsing of overlijden binnen de Raad van Bestuur betekent automatisch en op hetzelfde moment
het neerleggen van de functie in het Dagelijks Bestuur. Bij ontslag, schorsing of overlijden van een lid van het
Dagelijks Bestuur zal de eerstvolgende Algemene Vergadering in zijn vervanging voorzien, voor de nog lopende
periode. In tussentijd kan de Raad van Bestuur onder zich een bestuurder aanduiden die tijdelijk de opengevallen
functie waarneemt.
 
Artikel 24 - Vergaderingen, beraadslagingen en beslissingen
§1. Het Dagelijks Bestuur kan slechts geldig beslissen wanneer alle leden aanwezig zijn. Bij staking van
stemmen wordt een vergadering van de Raad van Bestuur bijeen geroepen. Er worden notulen opgesteld en
bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de effectieve leden.
 
Artikel 25 - Bevoegdheden
§1. Het Dagelijks Bestuur heeft dezelfde bevoegdheden als de Raad van Bestuur met uitsluiting van het
verwerven van onroerende goederen, het bezwaren van onroerende goederen of rechten met een hypotheek en
het afsluiten van leningen.
§2. De bevoegdheden mogen enkel worden uitgeoefend wanneer deze met hoogdringendheid moeten gebeuren.
De beslissing of een bevoegdheid met hoogdringendheid moet worden uitgevoerd, ligt bij het Dagelijks Bestuur.
§3. Iedere actie die het Dagelijks Bestuur onderneemt moet op de eerstvolgende Raad van Bestuur bevestigd
worden bij normale meerderheid.
 
Artikel 26 - Vertegenwoordiging
§1. Het Dagelijks Bestuur vertegenwoordigt gezamenlijk de vzw in alle handelingen in en buiten rechte.
 
Artikel 27 - Bekendmakingsvereisten
§1. De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt
door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel
daarvan bestemd om in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit de stukken moet
blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college
verbinden.
 
Artikel 28 - Bestuursmedewerkers
§1. De Raad van Bestuur wordt voor haar dagelijkse werking bijgestaan door een aantal effectieve en/of
toegetreden leden, we noemen ze “bestuursmedewerkers”. De bestuursmedewerkers maken geen deel uit van
de Raad van Bestuur.
§2. De kandidaat-bestuursmedewerkers richten hun kandidatuur aan de Raad van Bestuur. Om
bestuursmedewerker te kunnen worden moet de kandidaat-bestuursmedewerker voorgedragen worden door een
lid van de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat
een kandidaat niet wordt aanvaard als bestuursmedewerker. De beslissing is zonder beroep en moet niet
gemotiveerd worden.
§3. De bestuursmedewerkers worden aangesteld door de Raad van Bestuur en krijgen taken toegewezen die
nodig zijn om de dagelijkse werking van de vzw te garanderen. Voor de hem toegewezen taken rapporteert de
bestuursmedewerker aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur. Bij het uitoefenen van zijn taak zal de
bestuursmedewerker discreet optreden. Alle informatie aangaande de werking van de vzw zal hij confidentieel
beschouwen en geeft hem geen recht publiekelijke aankondigingen of mededelingen te doen zowel binnen als
buiten de vzw. Niet naleven van deze confidentialiteitsregel leidt tot onmiddellijk ontslag.
§4. Bestuursmedewerkers kunnen ten allen tijde afgezet worden door de Raad van Bestuur bij gewone
meerderheid van stemmen. De beslissing is zonder beroep en moet niet gemotiveerd worden. De beslissing
wordt aan de bestuursmedewerker mondeling kenbaar gemaakt door een mandataris van de Raad van Bestuur
en is onmiddellijk van kracht.
§5. Een bestuursmedewerker kan ten allen tijde zijn ontslag mondeling aanbieden aan de Raad van Bestuur en
is onmiddellijk van kracht.
 
Artikel 29 - Adviesraad trainers
§1. De Raad van Bestuur wordt voor het sportieve aspect geadviseerd door een Adviesraad Trainers. Deze
adviesraad is samengesteld door alle trainers die door de vereniging aangesteld zijn. De leden van de adviesraad
maken niet automatisch deel uit van de Raad van Bestuur, noch van de Algemene Vergadering en hebben ook
geen stemrecht op de Algemene Vergadering, noch in de Raad van Bestuur. De leden van de adviesraad kunnen
wel hun kandidatuur stellen als effectief lid met bijhorende rechten en plichten.
§2. Trainers worden aangesteld door de Raad van Bestuur. Hierdoor worden ze lid van de adviesraad trainers.
§3. De kandidaat-trainers richten hun kandidatuur aan de Raad van Bestuur. Om trainer te kunnen worden moet
de kandidaat-bestuursmedewerker voorgedragen worden door een lid van de Raad van Bestuur. De Raad van
Bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als
trainer. De beslissing is zonder beroep en moet niet gemotiveerd worden.
§4. De adviesraad trainers kan met gewone meerderheid van stemmen adviezen formuleren aan de Raad van
Bestuur. Deze adviezen zijn niet bindend voor de Raad van Bestuur.
§5. Alle informatie aangaande de werking van de vzw zal confidentieel beschouwd worden en geeft geen recht
publiekelijke aankondigingen of mededelingen te doen zowel binnen als buiten de vzw. Niet naleven van deze
confidentialiteitsregel lijdt tot onmiddellijk ontslag.
§6. Trainers kunnen ten allen tijde afgezet worden door de Raad van Bestuur bij gewone meerderheid van
stemmen. De beslissing is zonder beroep en moet niet gemotiveerd worden. De beslissing wordt aan de trainer
mondeling kenbaar gemaakt door een mandataris van de Raad van Bestuur en is onmiddellijk van kracht.
§7. Een trainer kan ten allen tijde zijn ontslag mondeling aanbieden aan de Raad van Bestuur en is onmiddellijk
van kracht.
 
Hoofdstuk 6: Begrotingen en rekeningen
 
Artikel 30
§1. Het boekjaar van de vzw begint op 1 augustus en eindigt op 31 juli.
§2. Ieder jaar op 31 juli wordt door de Raad van Bestuur de jaarrekening van het verlopen boekjaar afgesloten en
wordt de begroting voor het volgende jaar opgemaakt.
§3. De Raad van Bestuur legt de jaarrekening en de begroting ter goedkeuring voor aan de Algemene
Vergadering.
§4. De boekhouding wordt gevoerd in overeenstemming met het bepaalde in artikel 17 VZW-wet en daarop
toepasselijke uitvoeringsbesluiten.
Hoofdstuk 7: Ontbinding en vereffening
 
Artikel 31
§1. Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de
Algemene Vergadering tot ontbinding besluiten.
§2. In geval van vrijwillige ontbinding van de vzw wijst de Algemene Vergadering een vereffenaar aan, waarvan
zij de bevoegdheden omschrijft.
§3. Wanneer, in het geval van ontbinding van de vzw en na het aanzuiveren van het passief een batig saldo is,
zal door de Algemene Vergadering worden beslist mits aan die goederen en waarden een bestemming te geven,
die zoveel mogelijk de doeleinden benadert waarvoor de ontbonden vzw werd opgericht.
 
Hoofdstuk 8: Diverse bepalingen
 
Artikel 32
§1. In alle gevallen waarin deze statuten of de krachtens deze statuten ingestelde reglementen niet voorzien,
beslist de Raad van Bestuur. Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, blijft de wet van 27 juni
1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en de wet van 18 januari 2003 toepasselijk.
 
Artikel 33 – Opstartregeling
§1. In uitdrukkelijke afwijking van artikel 16 en volgende, wordt de duur van de mandaten van de Raad van
Bestuur als volgt vastgelegd.
§2. De stichtende leden van de vereniging hebben onder hen gekozen als bestuurders voor een mandaat van
drie jaar: Matthys Marc en Saerens Elza
§3. De stichtende leden van de vereniging hebben onder hen gekozen als bestuurders voor een mandaat van
vier jaar: Noël Brigitte
§4. De stichtende leden van de vereniging hebben onder hen gekozen als bestuurders voor een mandaat van vijf
jaar: Demesmaeker Andrée
§5. De leden vermeld in Art. 33 §2, §3, §4 kunnen zich na dit mandaat opnieuw verkiesbaar stellen volgens de
statuten vermeld in artikel 16 en volgende.
§6. Voor niet-stichtende leden die tot bestuurslid verkozen worden, gelden de statuten volgens artikel 16 en
volgende.
 
Ternat, 1 december 2014
 
Handtekeningen van de stichtende leden.
 
 
 
 
 
Aldus opgemaakt in twee exemplaren en aangenomen met eenparigheid van stemmen op de
stichtingsvergadering, gehouden te Ternat op 1 december 2014