Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : ACCOUNTANTS IN NOOD,
(verkort) : ACCOUNTANTS EN CAS D’URGENCE
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9220
België
Onderwerp akte : Oprichting
Hamme
Sint-Annastraat 210
AKTE VAN OPRICHTING
ACCOUNTANTS IN NOOD V.Z.W.
 
De hierna genoemde ondergetekenden,
 
1. VINCKE Magalie wonende in de Begijnhoflaan 5/0101 te 9160 LOKEREN, geboren te Dendermonde op 27
maart 1996, NN 96.03.27-546.02
2. DE BOCK Thomas wonende in de Begijnhoflaan 5/0101 te 9160 LOKEREN, geboren te Aalst op 20 augustus
1991, NN 91.08.20-325.72
3. VINCKE Johan wonende in de Sint-Annastraat 212 te 9220 HAMME, geboren te Zele op 30 oktober 1965, NN
65.10.30-053.94
 
Zijn overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten.
 
I. RECHTSVORM, BENAMING, ZETEL EN DOEL
Artikel 1. Benaming
De Vereniging draagt de naam ACCOUNTANTS IN NOOD, vereniging zonder winstoogmerk.
De volgende benamingen kunnen ook worden gebruikt:
ACCOUNTANTS EN CAS D’URGENCE
ACCOUNTANTS IN CASE OF EMERGENCY
Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden
"vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW", samen met volgende gegevens: de nauwkeurige
aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het ondernemingsnummer, het woord "rechtspersonenregister" of
de afkorting "RPR", de vermelding van de rechtbank van de zetel van de Vereniging, en in voorkomend geval, het
e-mailadres en de website van de Vereniging.
Artikel 2. De zetel van de vereniging
De zetel van de vereniging is gevestigd in de Sint Annastraat 210 te 9220 HAMME, gelegen in het Vlaams
Gewest.
Het dagelijks bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen
hetzelfde taalgebied.
Indien ten gevolge van de verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden
gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor
een statutenwijziging.
Artikel 3. Doelstellingen en voorwerp van de Vereniging
§1. De Vereniging heeft tot doel alle mensen uit de accountancywereld samen te brengen, om te werken rond
0787280209
hun specifieke noden in de actuele maatschappelijke en socio-economische wereld, die intermenselijke,
psychosociale spanningen kunnen te weeg brengen.  Hierbij wordt multidisciplinair en specifiek op individuele
basis op zoek gegaan naar een betere balans tussen werk en privé, om op die manier de levenskwaliteit op peil
te houden / terug op peil te brengen.  De Vereniging wil op deze manier het mentaal en lichamelijk welzijn
stimuleren als belangrijke attitude in de steeds complexer wordende samenleving en waar nodig op een
wetenschappelijke en innovatieve manier de leden heroriënteren vanuit een relancegolf.
Hiertoe stelt de vereniging zich als specifieke doelen:
Het verschaffen van een ondersteunde vereniging voor accountants en revisoren specifiek alsook mensen en
organisaties uit de financiële en administratieve wereld in het algemeen,
Het aanbieden van opleidingen en toespraken ter bevordering van het mentale en lichamelijk welzijn,
Het organisatorisch ondersteunen, wetenschappelijke en innovatieve begeleiding en coaching,
Het meedenken en wegwijs maken in de innovatieve evolutie in de sector in het algemeen,
Meewerken met alle actoren uit de maatschappij aan AI onderzoeksprogramma’s, die kunnen worden toegepast
op het werkgebied van de doelgroep
Introductie van de doelgroep in Artificial Intelligence (AI),
Het ondersteunen en begeleiden van de doelgroep op een wetenschappelijke manier en met een innovatieve
relance,
Het betrekken van diverse actoren vanuit een quadruple helix model van innovatie (academici, privaat, publiek en
maatschappij) om de werksituatie en werkomgeving van de doelgroep maximaal te optimaliseren,
Het begeleiden en doorverwijzen naar gespecialiseerde actoren voor mentaal en lichamelijk welzijn,
Het verbeteren van het psychosociaal welzijn,
Het verbeteren van de algemene gezondheid en conditie.
§2.  De Vereniging ontwikkelt daartoe de volgende activiteiten:
Het organiseren van infoavonden en activiteiten.
Het organiseren van netwerkevenementen, congressen en beurzen.
Webinars en live seminars.
Individuele aanpak van problemen door middel van begeleiding en eventuele doorverwijzing naar experten.
 
§3. Daarnaast kan de Vereniging alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten waarvan
de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
Zij mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de oprichters, de
leden, de bestuurders of enig andere persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.  Elke
verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
§4.  De Vereniging heeft niet tot doel het uitvoeren van werkzaamheden die voorbehouden zijn aan de
(gecertificeerd) (fiscaal) accountant zoals bepaald in artikel 3 en 5 van de wet van 17 maart 219 betreffende de
beroepen van accountant en belastingadviseur.
Meer bepaald zal de Vereniging geen van volgende activiteiten uitoefenen:
1° de boekhouding en de boekhoudkundige diensten organiseren en advies verstrekken inzake de
boekhoudkundige organisatie bij ondernemingen;
2° het bepalen van de resultaten en het opmaken van de jaarrekening conform de wettelijke bepalingen ter zake;
3° het openen, het houden, het centraliseren en het sluiten van boekingen, geschikt voor het opmaken van de
rekeningen;
4° alle boekhoudstukken nazien en corrigeren die niet leiden tot een attestering of een expertiseverslag bestemd
om aan derden te worden afgegeven;
5° de analyse met boekhoud-technische procedés van de positie en werking van ondernemingen vanuit het
oogpunt van hun kredietwaardigheid, rentabiliteit en risico's die niet leidt tot een attestering of een
expertiseverslag bestemd om aan derden te worden afgegeven;
6° zowel privé- als gerechtelijke expertise met betrekking tot de boekhouding van ondernemingen;
7° elke opdracht bedoeld in 4° tot en met 6° uitgevoerd door een gecertificeerd accountant, andere dan de
gebruikelijke beroepsbeoefenaar, die leidt tot een attestering of een expertiseverslag bestemd om aan derden te
worden afgegeven;
8° andere opdrachten waarvan de uitvoering bij of krachtens de wet zijn voorbehouden aan de gecertificeerd
accountant;
(artikels 3 – 5 Wet van 17 maart 2019)
Artikel 4. Duur van de Vereniging
De Vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.  De Vereniging kan ten allen tijde ontbonden worden.
II. LIDMAATSCHAP
Artikel 5.  Wie kan lid worden
Elke accountant, revisor ondernemer of werknemer uit de financiële en administratieve sector.
Beroepsgroeperingen en belangengroeperingen uit de financiële en administratieve wereld.
Commerciële partners uit de financiële en administratieve wereld.
Artikel 6. Effectieve leden en toegetreden leden
De Vereniging bestaat uit effectieve leden en toegetreden leden.
Effectieve leden zijn natuurlijke personen, die inschrijven in eigen naam of handelen in naam van hun organisatie
(juridische entiteit).  Hun naam wordt bijgehouden in het ledenregister.  Per juridische entiteit kunnen
verschillende natuurlijke personen als lid worden aangenomen, doch zal er slechts één lid per juridische entiteit
stemrecht verwerven op de algemene vergaderingen.
Toegetreden leden kunnen bestaan uit vennootschappen, (besturen van) verenigingen en
belangengroeperingen, die zich situeren in de uitgebreide kring van de financiële en administratieve wereld.
Toegetreden leden kunnen genieten van activiteiten van de VZW, doch bezitten geen stemrechten op de
algemene vergadering en kunnen ook geen deel uitmaken van het bestuur van de vereniging.
Artikel 7. Aantal leden
Het aantal leden van de Vereniging is onbeperkt met inachtneming van een minimum van drie leden.
Artikel 8. Lidmaatschap van leden
De volheid van lidmaatschap, met inbegrip van stemrecht op de Algemene Vergadering, komt uitsluitend toe aan
de effectieve leden en niet aan de toegetreden leden.
De toegetreden leden kunnen bestaan uit aangesloten, steunende en ereleden.
Na het betalen van een ledenbijdrage, wordt men automatisch lid van de Vereniging.
Artikel 9. Rechten en plichten van de leden
Toegetreden en effectieve leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten of in de wetgeving
worden omschreven.
De leden erkennen en aanvaarden de doelstellingen, het programma, de statuten, de reglementen, de
beslissingen, richtlijnen, gedragscodes en charters van de Vereniging.
Alle leden, zowel toegetreden als effectieve, kunnen op de zetel van de Vereniging het register van de leden
raadplegen.
Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en het uur van de
raadpleging van het register overeenkomen. Dit register kan niet worden verplaatst. De Vereniging kan het
register van de leden in elektronische vorm bijhouden, onder de voorwaarden bepaald in het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (‘WVV’).
Artikel 10. Lidmaatschapsbijdrage van leden
Er wordt door de Vereniging een ledenbijdrage gevraagd, waarvan het bedrag elk jaar wordt bepaald en
afhankelijk is van de categorie van het lidmaatschap.
De verschillende categorieën van lidmaatschap zullen buiten deze statuten om worden vastgelegd samen met de
aan het lidmaatschap verbonden rechten en plichten door het dagelijks bestuursorgaan.
De toegetreden en effectieve leden van de Vereniging die de door hun verschuldigde ledenbijdrage niet betalen,
worden geacht ontslag te nemen als lid van de Vereniging.
Artikel 11. Ontslagneming van leden
Het lidmaatschap van leden neemt een einde:
a) Door vrijwillig ontslag, per brief of e-mail gericht aan het Bestuursorgaan;
b) Door uitsluiting door de Algemene Vergadering volgens de regels voorzien in het WVV;
c) Van rechtswege, zodra een lid de hoedanigheid verliest of niet meer voldoet aan de voorwaarden krachtens
dewelke deze persoon in de Vereniging wordt opgenomen;
d) Door niet betaling van de jaarlijkse ledenbijdrage;
e) Door overlijden of onbekwaamheidsverklaring.
Als door de ontslagneming van een lid het aantal leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt
de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Het effectief of toegetreden lid dat ontslag neemt, is verplicht de jaarlijkse ledenbijdrage van het lopende jaar te
betalen, zo deze nog niet betaald zou zijn.  Het ontslag geeft geen recht op terugbetaling van reeds betaalde
bedragen.
Artikel 12. Schorsing van leden
Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de Vereniging, kan het Bestuur het lidmaatschap schorsen
in afwachting van de Algemene Vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het lidmaatschap.
 
Artikel 13. Uitsluiting van rechten op het bezit van de Vereniging
Geen enkel lid of toegetreden lid, noch hun erfgenamen of rechthebbenden, kunnen enige aanspraak laten
gelden of uitoefenen op het bezit van de Vereniging.
Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de Vereniging geldt ongeacht de wijze van beëindiging van het
lidmaatschap, en geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor
reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enz.
 
III. ALGEMENE VERGADERING
Artikel 14. Samenstelling van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering bestaat uit de effectieve leden van de Vereniging.  Alle leden zijn op gelijke wijze
stemgerechtigd en beschikken over één stem.
De leden kunnen zich laten vertegenwoordigen door een ander effectief lid. Elk lid kan echter maximum één
andere lid vertegenwoordigen.
De algemene vergadering wordt voorgezeten door een lid van het dagelijks bestuur of bij ontstentenis door een
lid van het bestuursorgaan.
Artikel 15. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
De Algemene Vergadering is het hoogste orgaan van de Vereniging. Een besluit van de Algemene Vergadering
is vereist voor:
• de statutenwijziging;
• de benoeming en de afzetting van de bestuurders en de bepaling van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging
wordt toegekend;
• indien van toepassing: de benoeming en de afzetting van de commissaris en de bepaling van zijn bezoldiging;
• de kwijting aan de bestuurders en de commissaris, alsook, in voorkomend geval, het instellen van de
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen;
• de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting;
• de ontbinding van de Vereniging;
• de uitsluiting van een lid;
• de omzetting van de Vereniging in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming
of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming;
• om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
• alle andere gevallen waarin de wet of de statuten dat vereisen.
Artikel 16. Vergaderingen
De Gewone Algemene Vergadering wordt minstens éénmaal per jaar samengeroepen door het Bestuursorgaan
of dagelijks bestuur, uiterlijk zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
Telkens het belang van de Vereniging het vergt kan het Bestuursorgaan of dagelijks bestuur een Buitengewone
Vergadering samenroepen.
Het Bestuursorgaan of dagelijks bestuur is er toe gehouden een Buitengewone Algemene Vergadering samen te
roepen op aanvraag van minstens één vijfde van de effectieve leden. In dit laatste geval wordt de Algemene
Vergadering uiterlijk 21 dagen na het verzoek bijeengeroepen, en dient de vergadering plaatsgevonden te
hebben uiterlijk 40 dagen na het verzoek.
Artikel 17. Uitnodiging en agenda van de Algemene Vergadering
Het Bestuursorgaan of dagelijks bestuur roept de leden, de bestuurders en desgevallend de commissaris bij
monde van haar Voorzitter tot de gewone of Buitengewone Algemene Vergadering op door middel van een brief
of een e-mail die de agenda vermeldt en minstens vijftien kalenderdagen vóór de datum van de vergadering
verzonden wordt.
De uitnodiging bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda
en wordt getekend door de voorzitter van het dagelijks bestuur.
Aan de leden, de bestuurders en desgevallend de commissarissen die erom verzoeken wordt onverwijld en
kosteloos een kopie verzonden van de stukken die krachtens het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen aan de Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd.
Enkel de punten die op de agenda vermeld staan, kunnen besproken worden op de vergadering. Op aanvraag
van minstens één twintigste van de leden kunnen evenwel aan deze dagorde agendapunten worden toegevoegd.
Deze aanvraag moet uiterlijk tien dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuursorgaan
bezorgd worden.
Artikel 18. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
Behalve wanneer het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten anders bepalen, kan de
Algemene Vergadering geldig beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Behalve waar het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen of de statuten anders bepalen, worden
beslissingen genomen bij gewone meerderheid van de (geldige) stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend. Bij
gelijkheid van stemmen zal de stem van de Voorzitter doorslaggevend zijn.
De Algemene Vergadering kan over statutenwijzigingen alleen dan op geldige wijze beraadslagen en besluiten,
wanneer de voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping en wanneer ten minste twee
derde van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Is deze laatste voorwaarde niet
vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige
wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen
vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Een wijziging is alleen dan aangenomen,
wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen waarbij onthoudingen noch in de teller
noch in de noemer worden meegerekend. Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op de activiteiten
die de Vereniging tot voorwerp heeft of het belangeloos doel van de Vereniging, is zij alleen dan aangenomen,
wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij onthoudingen in de teller noch in de
noemer worden meegerekend.
Artikel 19. Proces – verbaal van de Algemene Vergadering
De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in een proces-verbaal, dat ondertekend
wordt door de Voorzitter. De processen-verbaal worden bewaard op de maatschappelijke zetel, waar de leden er
kennis van kunnen nemen. Toegetreden leden en derden die inzage wensen in de notulen, dienen hiertoe een
gemotiveerd verzoek te richten aan het Bestuursorgaan, dat autonoom beslist over het verzoek.
 
IV. BESTUUR
Artikel 20. Samenstelling van het Bestuursorgaan
In haar structuur waarborgt de Vereniging dat ze bestuurd wordt door representatieve actieve personen op basis
van een vrijwillig engagement.
Er wordt hierbij gestreefd naar een maximale representativiteit qua sector, geslacht, grootte van de
onderneming/praktijk, leeftijd en origine.
De Vereniging wordt bestuurd door een Bestuursorgaan bestaande uit minimum drie bestuurders en maximum
vijftien bestuurders.  Deze worden onder de effectieve leden gekozen door de Algemene Vergadering voor een
onbepaalde termijn met een gewone meerderheid, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Het mandaat van bestuurder eindigt wanneer een bestuurder gedurende één jaar niet heeft deelgenomen aan de
vergaderingen van het Bestuursorgaan, alsook door het verstrijken van het mandaat of door overlijden, door
vrijwillig ontslag, door afzetting door de Algemene Vergadering met gewone meerderheid, of van zodra een lid de
hoedanigheid verliest of niet meer voldoet aan de voorwaarden krachtens dewelke deze persoon als bestuurder
werd aanvaard.
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren. De eerstvolgende Algemene Vergadering moet het
mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij bevestiging volbrengt de gecoöpteerde bestuurder het
mandaat van zijn voorganger, tenzij de Algemene Vergadering er anders over beslist. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Artikel 21. Bevoegdheden van het Bestuursorgaan
Het Bestuursorgaan zet de grote lijnen uit van de vereniging.  Het Bestuursorgaan is bevoegd voor alle
aangelegenheden die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de Vereniging, met uitzondering
van wat uitdrukkelijk door de wet of de statuten aan de Algemene Vergadering is voorbehouden.
Artikel 22. Vergaderingen van het Bestuursorgaan
§1. Het Bestuursorgaan wordt door het dagelijks bestuursorgaan samengeroepen.  Een gewone meerderheid
van bestuursleden kunnen evenwel ook rechtsgeldig een bestuursvergadering op de agenda plaatsen.  De
bestuurders kunnen een volmacht geven aan een ander lid van het Bestuursorgaan.  Ieder lid van het
Bestuursorgaan kan evenwel maximaal over vijf volmachten beschikken.
Het bestuursorgaan wordt voorgezeten door een lid van het dagelijks bestuur of bij ontstentenis door
gerechtvaardigde omstandigheden door een door het dagelijks bestuur aangeduide bestuurder.
§2. Het Bestuursorgaan kan geldig beraadslagen en besluiten indien de helft van de bestuurders aanwezig of
geldig vertegenwoordigd is.
Het Bestuursorgaan streeft steeds naar consensus bij beslissingen over standpunten en acties.  Bij het bepalen
van standpunten draagt het Bestuursorgaan maximaal zorg voor het algemeen belang van de ondernemers en
voor overleg met leden en betrokkenen.
Het Bestuursorgaan beslist bij meerderheid van stemmen van de aanwezige en geldig vertegenwoordigde
bestuurders.  Onthoudingen en ongeldige stemmen worden niet meegerekend, noch in de teller, noch in de
noemer.  In afwijking van voorgaande is bij staking van stemmen is de stem van de Voorzitter beslissend.
§3. Van elke vergadering van het Bestuursorgaan worden notulen opgesteld, die ondertekend worden door de
Voorzitter en de bestuurders die er om verzoeken.  De beslissingen van het Bestuursorgaan worden bewaard op
de zetel van de Vereniging waar de leden ze kunnen inkijken.
§4. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat
strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het Bestuursorgaan, moet hij
dit meedelen aan de andere bestuurders voor het Bestuursorgaan een besluit neemt.  De bestuurder met het
tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming
over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.
Artikel 23. Vertegenwoordigingsbevoegdheid
Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de Vereniging in alle handelingen, zowel in als buiten rechte.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college, en de
vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Voorzitter, wordt beslist om een dagelijks bestuur (directiecomité) aan
te stellen.
 
V. DAGELIJKS BESTUUR - DIRECTIECOMITE
Artikel 24. Benoeming dagelijks bestuur - Directiecomité
Het Bestuursorgaan delegeert het dagelijks bestuur van de Vereniging.  De benoeming van het dagelijks bestuur
gebeurt bij gewone meerderheid, die hieromtrent kan beslissen bij voltallige aanwezigheid.
Artikel 25. Samenstelling dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur zal minimaal bestaan uit een voorzitter (algemeen directeur), een ondervoorzitter (adjunct
directeur) en een secretaris / penningmeester (directeur financiën).
Het dagelijks bestuur zal bestaan uit minimum drie en maximum vijf leden, die tevens effectief lid zijn van de
vereniging en benoemd zijn voor onbepaalde termijn.
Artikel 26. Bevoegdheden dagelijks bestuur
Het gebruik van de maatschappelijke handtekening voor het dagelijks bestuur komt toe aan de Voorzitter van het
dagelijks bestuur.  Hij / zij zal optreden als afgevaardigd bestuurder, voor dezelfde duur als de overeenkomst
tussen de Voorzitter en de Vereniging.  De Voorzitter (algemeen directeur) belast met het dagelijks bestuur
oefent deze bevoegdheid alleen uit.  De individuele vertegenwoordiging en handtekeningsbevoegdheid voor dit
dagelijks bestuur is beperkt tot daden die een bedrag van 10.000,00 euro (tienduizend) niet overschrijden.  Voor
daden boven dit bedrag is de handtekening van één andere dagelijkse bestuurder noodzakelijk.
De ondervoorzitter zal de Voorzitter vervangen bij diens afwezigheid.
De penningmeester kan tevens afzonderlijk de Vereniging geldig vertegenwoordigen tegenover de post
(aangetekende zendingen, …) alsook tegenover de financiële instellingen, dit evenwel rekening houdend met het
maximum bedrag als gestipuleerd supra.
Het dagelijks bestuur zal instaan voor de dagelijkse werking en de praktische organisatie van de vereniging.  Het
dagelijks bestuur zal intern beslissen wie welke taken en bevoegdheden zal uitoefenen, zonder evenwel te
kunnen raken aan de bevoegdheden die exclusief worden uitgeoefend door de Voorzitter (algemeen directeur).
Het dagelijks bestuur kan zich voor deze taken laten bijstaan door hiertoe door het dagelijks bestuur
gemandateerde derden.
Het dagelijks bestuur vaardigt alle nodige interne regelementen uit, die het nuttig acht.
Het dagelijks bestuur benoemt en ontslaat personeel en bepaalt de bezoldigingen.
Artikel 27. Vergaderingen dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur zal minimaal tweewekelijks in college overleg plegen en vergaderen.  Hiertoe zal een
presentietoelage worden toegekend.  Het presentiegeld voor het mandaat binnen het dagelijks bestuur wordt
bepaald binnen het dagelijks bestuur en op de ledenvergadering kenbaar gemaakt.
Artikel 28. Beëindiging mandaat dagelijks bestuur
De ambtsbeëindiging van een dagelijks bestuurder kan geschieden:
op vrijwillige basis door schriftelijk ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan
door afzetting door het bestuursorgaan bij een 4/5de meerderheid, die hieromtrent geldig kan beslissen bij
aanwezigheid van alle bestuurders.  De beslissing wordt binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend
schrijven bekend gemaakt aan de betrokkene.
 
V. INTERN REGLEMENT
Artikel 29. Intern reglement
Het dagelijks bestuursorgaan is bevoegd een intern reglement op te stellen, dat alles regelt wat nodig of nuttig is
voor de gang van zaken in de vereniging. Het reglement wordt waar nodig aangepast door het dagelijks
bestuursorgaan. De meest recente versie van het intern reglement wordt bijgehouden op de zetel van de
Vereniging.
Het dagelijks bestuursorgaan kan overlegstructuren oprichten binnen de Vereniging. De samenstelling,
opdrachten en werkingsmodaliteiten van deze overlegstructuren worden bepaald in het intern reglement.
 
VI. BEGROTING EN REKENINGEN
Artikel 30. Begroting en Rekeningen
Het boekjaar van de Vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. Elk jaar worden de rekeningen van het
afgelopen dienstjaar afgesloten en wordt de begroting voor het volgend jaar opgesteld. Beide worden
onderworpen aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering.
 
VII. ONTBINDING EN VEREFFENING – SLOTBEPALINGEN
Artikel 31. Ontbinding en vereffening
De ontbinding van de Vereniging en de bestemming van het netto-actief worden geregeld bij de bepalingen van
het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen over de ontbinding van de Vereniging, moet minstens
2/3e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding
moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5e van de aanwezige of vertegenwoordigde
stemmen. In geval van ontbinding van de Vereniging, zal de Algemene Vergadering die hiertoe beslist heeft,
vereffenaars benoemen en hun bevoegdheden omschrijven.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de Vereniging altijd dat zij “VZW in vereffening” is overeenkomstig het
Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen.
In geval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering in overleg met de overkoepelende
beroepsgroepering ITAA over de bestemming van het netto-actief van de ontbonden Vereniging, na betaling van
het passief.
Artikel 32. Slotbepaling
Voor alles wat in deze statuten en het intern reglement van de Vereniging niet uitdrukkelijk geregeld is, zijn de
bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en haar uitvoeringsbesluiten van
toepassing.
 Gedaan te Hamme op 27 maart 2022,
 
De oprichters
 
 
____________________       ____________________       __________________
VINCKE Magalie                  DE BOCK Thomas                VINCKE Johan
 
Beslissingen genomen door de oprichtingsvergadering
op datum van 27 maart 2022.
 
 
 Benoeming van het bestuursorgaan
De effectieve leden, verzameld in de oprichtingsvergadering, besluiten met eenparigheid van stemmen om de
volgende personen te benoemen tot bestuurders:
VINCKE Magalie, voornoemd
DE BOCK Thomas, voornoemd
VINCKE Johan, voornoemd
Deze bestuurders worden benoemd voor een onbepaalde termijn.
Deze bestuurders zullen hun mandaat onbezoldigd uitoefenen.
 
 Eerste boekjaar
Het eerste boekjaar van de Vereniging zal lopen vanaf de oprichting tot en met 31 december 2022.
(Naam en handtekening van de dagelijkse bestuurders)
 
 
 
 
Beslissingen genomen door de eerste raad van bestuur
op datum van 27 maart 2022.
 
 
 Benoeming van het dagelijks bestuur
De bestuurders, verzameld in een eerste vergadering van de raad van bestuur, besluiten met eenparigheid van
stemmen om over te gaan tot de aanwijzing van het dagelijks bestuursorgaan en volgende taakverdeling en dit
tot de herroeping door de raad van bestuur:
 
Voorzitter (algemeen directeur): VINCKE Magalie, voornoemd
 
Ondervoorzitter (adjunct algemeen directeur): DE BOCK Thomas, voornoemd
 
secretaris en penningmeester (financieel verantwoordelijke): VINCKE Johan, voornoemd
(Naam en handtekening van de dagelijkse bestuurders)