Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Coaching Performance Plus
(verkort) : CPP
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9120
België
Onderwerp akte : Oprichting
Beveren (Beveren-Waas)
Lijsterbessenlaan(BEV) 23
STATUTEN
 
De comparanten stichters verklaren dat de statuten van de vereniging als volgt luiden:
 
A.        NAAM – DUUR – ZETEL – DOEL
 
Artikel één: Naam
De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk met de naam “COACHING
PERFORMANCE PLUS” afgekort “CPP”.
 
Artikel twee: Duur
De vereniging is opgericht voor onbepaalde tijd, vanaf de dag van neerlegging van een uittreksel uit de
oprichtingsakte ter griffie van de ondernemingsrechtbank.
Behoudens door de rechter, kan de vereniging slechts ontbonden worden door de buitengewone algemene
vergadering met inachtneming van de vereisten voor statutenwijziging.
 
Artikel drie: Zetel
De vereniging is gelegen in het gerechtelijk arrondissement Sint-Niklaas, op het adres Lijsterbessenlaan 23 –
9120 Beveren. De zetel kan overgebracht worden naar elk ander adres op het Belgisch grondgebied mits een
beslissing van de algemene vergadering.
 
Artikel vier: Doel
De vereniging heeft tot doel:
 
Het organiseren van diverse sportactiviteiten en -wedstrijden, zowel op nationaal als internationaal vlak.
 
Het opvolgen van zowel spelers als scheidsrechters.
 
Het organiseren van bijeenkomsten, zowel met de leden van de vzw als derden, met de bedoeling tot
gedachtenwisseling te komen en op die manier niet alleen de sociale contacten te verbeteren maar ook de
diverse speltechnieken bij de leden te verbeteren.
 
Het eventueel uitbaten van een kantine en het organiseren van benefietactiviteiten, met het doel de nodige
goederen te kunnen aankopen en transporteren en onze jaarlijkse projecten te financieren.
 
Het verzamelen via:
0731954971
- het opkopen van overstocks en tweedehandsmateriaal
- giften van derden, zowel privaatpersonen als bedrijven
- van allerhande materialen en uitrustingen uit de ziekenhuiswereld en de verpleeg- en geneeskundesector in het
algemeen, met het doel deze ter beschikking te stellen van diverse instellingen en organisaties die hieraan
behoefte hebben in het buitenland, met Afrika als belangrijkste bestemming
- idem voor wat betreft alle mogelijke gebruiksgoederen zoals textiel, landbouwmateriaal, etc.
 
Het verstrekken van adviezen en het verlenen van hulp en ondersteuning daar waar nodig en mogelijk is, in
hoofzaak in Afrikaanse landen, zowel door eigen leden van de vzw als door derden die hiertoe kunnen
aangezocht worden.
 
            B.        LEDEN – TOETREDING – UITTREDING – UITSLUITING – BIJDRAGEN
 
Artikel vijf: Leden
De vereniging kent effectieve leden, steunende en ereleden.
De leden worden ingeschreven in een speciaal daartoe bestemd register met vermelding van hun naam, adres
en geboortedatum. Deze lijst dient jaarlijks te worden neergelegd op de griffie van de ondernemingsrechtbank.
Het aantal leden moet minimum drie bedragen. Indien het aantal leden beneden dit minimum daalt, zal de
vereniging dienen te worden ontbonden. Indien de ontbinding niet vrijwillig gebeurt, kan zij gerechtelijk worden
uitgesproken.
 
Artikel zes: Toetreding
Effectieve leden kunnen slechts toetreden na voorgesteld te zijn door twee andere leden. De beslissing van de
aanvaarding van het lidmaatschap zal getroffen worden door de algemene vergadering.
 
Artikel zeven: Uittreding
Het lid dat wenst uit te treden dient hiertoe zijn ontslag in te dienen per gewoon of aangetekend schrijven, te
richten aan de raad van bestuur. De raad van bestuur zal beslissen over de termijn die loopt vooraleer effectieve
uittreding uitwerking heft, en hetwelk afhankelijk zal gesteld worden van de eventuele vervangmogelijkheid van
het lid in geval deze een of andere activiteit binnen de vereniging uitoefent, waardoor bij onmiddellijke uittreding
de normale werking van de vereniging in het gedrang zou kunnen komen.
 
 
 
Artikel acht: Uitsluiting
Tot uitsluiting van een lid kan alleen beslist worden door de algemene vergadering. Teneinde geldig te kunnen
beslissen dient de uitsluiting te worden vermeld op de agenda van de algemene vergadering tezamen met de
naam van het betreffende lid doch zonder vermelding van de reden. Ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden beslist de algemene vergadering met een twee derde meerderheid. Wanneer
vastgesteld wordt dat de vooropgestelde meerderheid nooit zal kunnen behaald worden, kan de raad van bestuur
zich wenden tot de rechtbank om het lid te laten uitsluiten.
Door toetreding tot onderhavige statuten ontzegt zich ieder lid elke daad of elke nalatigheid die nadelig zou zijn
voor het maatschappelijk doel of van aard zou zijn om zijn persoonlijk aanzien en eer van andere leden of van de
vereniging te schaden. Elke inbreuk op deze beschikking heeft onmiddellijk en van rechtswege de uittreding van
het betrokken lid uit de vereniging tot gevolg. De geschillen betreffende de toepassing van deze bepaling worden
aan de raad van bestuur, die als scheidsrechter optreedt, voorgelegd dewelke beslist zonder verhaal en zonder
in verband met de procedure, de vormen en termijnen opgelegd aan de rechtbanken te moeten volgen.
 
Het ontslagnemende lid (artikel zeven) of het uitgesloten lid (artikel acht) kan geen aanspraak maken op het
maatschappelijk fonds of kan geen terugbetaling eisen van bedragen dewelke zij hebben betaald ten voordele
van de vereniging.
 
Artikel negen: Bijdragen
Voor alle effectieve leden wordt een maximum bijdrage vastgesteld op een bedrag ad tien euro per jaar. Ieder
jaar kan de algemene vergadering beslissen de lidgelden aan te passen. De lidgelden voor ereleden zijn
onbeperkt doch met een minimum van vijftig euro per jaar.
 
C.        ALGEMENE VERGADERING
 
Artikel tien: Bevoegdheid
De bevoegdheden zoals bepaald bij de wet zijn:
Het wijzigen van de statuten
De benoeming en de afzetting van de bestuurders
De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging indien toegekend
De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen
De goedkeuring van de begroting en de rekening
De ontbinding van de vereniging
De uitsluiting van een (effectief) lid
De omzetting van de VZW in een VSO (vennootschap met sociaal oogmerk)
 
Artikel elf: De leden en hun vertegenwoordigingsrecht
De algemene vergadering is samengesteld uit al de leden van de vereniging. Zij moeten allen tot de algemene
vergadering worden opgeroepen bij gewone brief.
Zij kunnen zich laten vertegenwoordigen door een ander lid. Zij mogen blanco volmachten afleveren. In geval zij
zich niet expliciet laten vertegenwoordigen wordt bij afwezigheid verondersteld dat zij volmacht gegeven hebben
aan de voorzitter om hun te vertegenwoordigen. Het aantal volmachten aan één lid gegeven mag nooit meer dan
twee zijn.
 
 
 
Artikel twaalf: Bijeenroeping
De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur, dewelke in de oproeping de agenda
zal vermelden.
De algemene vergadering kan tevens bijeengeroepen worden wanneer een vijfde van de leden hierom verzoekt.
De bijeenroeping zelf zal dienen te gebeuren door de raad van bestuur, dewelke aan de reeds opgestelde
agenda nog punten kan toevoegen.
Jaarlijks dient de algemene vergadering te worden bijeengeroepen, uiterlijk op 30 juni voor de goedkeuring van
de jaarrekening en de begroting. Indien die dag een zondag of wettelijke feestdag is, wordt de vergadering de
eerstvolgende werkdag gehouden. Na goedkeuring van de rekeningen van het verlopen dienstjaar en de
begroting van het lopende jaar, verleent de algemene vergadering door een bijzondere stemming ontlasting aan
de bestuurders.
De leden moeten ten minste acht kalenderdagen voor de algemene vergadering worden opgeroepen.
 
Artikel dertien: Besluitvorming
De vergadering kan geldig beraadslagen, welke ook het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden is, bij
gewone meerderheid van stemmen, waarbij de onthoudingen niet meegerekend worden bij het berekenen van de
meerderheid.
 
Artikel veertien: Bijzondere meerderheden
1. Uitsluiting van leden
De beslissing tot uitsluiting van een lid kan worden genomen, ongeacht het aantal aanwezig of
vertegenwoordigde leden en mits er een twee derde meerderheid van het aantal aanwezige en/of
vertegenwoordigde leden bereikt wordt.
            2. Wijziging van de statuten
Om te kunnen beslissen over een statutenwijziging dienen volgende punten in acht genomen te worden:
Een voorafgaande vergadering van de raad van bestuur die de algemene vergadering samenroept, de plaats,
datum en uur van de vergadering bepaalt en de agenda vaststelt met de vermelding “statutenwijziging” en de
daarvoor nodige formaliteiten
Verzending van de uitnodiging en de inhoud naar alle effectieve leden, met inachtname van de termijn van
minimum acht kalenderdagen tussen het verzenden van de uitnodiging en de bijeenkomst van de algemene
vergadering
Aanwezigheid of vertegenwoordiging van minimum twee derden van de effectieve leden
Akkoord moet bereikt worden van een meerderheid van vier vijfden van de aanwezige leden, met uitzondering
van de “wijziging aan het doel”, waarbij twee derde van de aanwezige leden dient akkoord te zijn
In geval de vereiste twee derden van de effectieve leden niet aanwezig of vertegenwoordigd zijn, dient een
nieuwe algemene vergadering te worden bijeengeroepen, dewelke kan beslissen ongeacht het aantal aanwezige
of vertegenwoordigde leden. De datum dient vastgesteld te worden minstens vijftien kalenderdagen later dan de
eerste vergadering.
            3. Ontbinding van de vereniging
Dezelfde regels gelden als vermeld bij “wijziging der statuten”. De vergadering zal tevens een vereffenaar dienen
aan te stellen.
            4. Omvorming van de VZW naar een vennootschap met sociaal oogmerk (VSO)
Ook hier gelden dezelfde regels als bij “wijziging der statuten”. Bij omvorming zal de VZW ophouden te bestaan
en dient tevens een vereffenaar te worden aangesteld.
 
 
Artikel vijftien: Openbaarmakings- en bekendmakingsverplichtingen
De beraadslagingen van de algemene vergadering worden genotuleerd in een speciaal register en ondertekend
(door de notaris en) door de afgevaardigde bestuurder, voorzitter of door twee leden van de raad van bestuur.
Uittreksels uit de verslagen kunnen op vraag afgeleverd worden aan de leden of belanghebbende derden,
eensluidend verklaard door de afgevaardigde bestuurder of bij dienst afwezigheid door twee bestuurders.
 
D.        RAAD VAN BESTUUR
 
Artikel zestien: Samenstelling – benoeming
De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur van tenminste drie leden die benoemd worden bij
eenvoudige meerderheid van de algemene vergadering en waarvan één als voorzitter optreedt. De duur van het
mandaat is beperkt tot vier jaar. Bij het openvallen van een mandaat wordt een voorlopige bestuurder benoemd
om het mandaat van diegene die hij vervangt te beëindigen.
De functie van bestuurder is onbezoldigd.
Het eindigen van het lidmaatschap stelt eveneens een einde aan het mandaat van de bestuurder.
 
Artikel zeventien: Bevoegdheden van de raad van bestuur
De raad van bestuur zal de VZW vertegenwoordigen in en buiten rechte. Zij bezit tevens alle bevoegdheden die
wettelijk niet aan de algemene vergadering zijn toevertrouwd, conform artikel 13 al 2 van de wet van 2 mei 2002.
 
Artikel achttien: Beslissingen van de raad van bestuur
De beslissingen van de raad van bestuur worden genomen met de meerderheid der stemmen van de
vertegenwoordigde bestuurders. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of van de bestuurder die
hem vervangt van doorslaggevende aard.
De raad kan slechts geldig beraadslagen indien de meerderheid van de leden aanwezig is, tenzij de raad een
tweede maal met dezelfde dagorde wordt bijeengeroepen.
De beraadslagingen van de raad van bestuur worden genotuleerd in een register gehouden op de
maatschappelijke zetel en ondertekend door twee bestuurders. Uittreksel van de notulen worden op aanvraag
afgeleverd aan de leden en belanghebbende derden en voor eensluidend verklaard door de afgevaardigde
bestuurder of door twee bestuurders.
 
E.        ONTBINDING EN VEREFFENING
 
Artikel negentien: Ontbinding en vereffening
De ontbinding en vereffening van de vereniging worden geregeld door het bepaalde in de wet op de vereniging
zonder winstoogmerk d.d. 2 mei 2002.
Tot een vrijwillige ontbinding kan op ieder ogenblik worden overgegaan mits beslissing van de algemene
vergadering die hiertoe speciaal wordt bijeengeroepen en waarbij de ontbinding als enig agendapunt in de
dagorde wordt opgenomen.
Om geldig te kunnen beslissen dienen twee derde van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd te zijn
dewelke dienen te beslissen met een vier vijfde meerderheid. Indien het quotum van twee derde niet behaald
werd dient een nieuwe algemene vergadering te worden bijeengeroepen dewelke dient plaats te vinden na
verloop van minimum vijftien dagen. Op deze vergadering dient niet voldaan te worden aan de aanwezigheid of
de vertegenwoordiging van twee derden der effectieve leden.
Bij de beslissing tot ontbinding zal een of meerdere vereffenaars worden aangesteld, wiens bevoegdheid op
voorhand dient te worden vastgelegd.
Bij vereffening zal het resterende vermogen, nadat alle eventuele schulden vereffend zijn, worden toegekend aan
een VZW naar keuze, met dezelfde of gelijkaardige doelstelling.
 
OVERGANGSBEPALINGEN
 
A. BENOEMINGEN
Met eenparigheid van stemmen worden, vanaf het ogenblik dat de vereniging rechtspersoonlijkheid verkrijgt door
de neerlegging van een uittreksel van deze oprichtingsakte ter griffie van de ondernemingsrechtbank, volgende
benoemingen goedgekeurd:
Wordt benoemd tot bestuurder, comparant sub 1, de heer BUABADI LOBO SCHICKO HEMBI Lobo dewelke
tevens als voorzitter van de raad van bestuur zal optreden;
Als secretaris wordt benoemd comparant, sub 2, de heer BUABADI LOBO SCHICKO HEMBI;
Als penningmeester wordt benoemd comparant, sub 3, mevrouw DJUNGA AKENDA.
 
B. EERSTE ALGEMENE VERGADERING – EERSTE BOEKJAAR
Het eerste boekjaar begint vanaf de dag van neerlegging en eindigt op 30 juni.
De eerste algemene vergadering zal gehouden worden in het jaar tweeduizend twintig.