Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Smashing Pluimkes vzw
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1755
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gooik
Vollezelestraat 62
OPRICHTINGSAKTE VZW
De volgende personen:
 1) Ward Meremans, Rijstraat 104, 9400 Denderwindeke
 2) Mieke Vercruijsse, Thibautstraat 10, 1755 Gooik
 3) Isabel Jacobs, Vollezelestraat 62, 1755 Gooik
 4) Tina Bogaert, Openveldlaan 27, 1702 Groot-Bijgaarden
 4) Nadia Tahon, Bultkets 9, 9402 Meerbeke
zijn overeengekomen onder elkaar en met allen die later zullen toetreden, een vereniging zonder winstoogmerk
 op te richten overeenkomstig het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en houdende diverse
 bepalingen van 23 maart 2019 (hierna ‘WVV’ genoemd) en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden.
TITEL 1 VERENIGING
ARTIKEL 1 BENAMING
§ 1 De vereniging wordt genoemd ‘Smashing Pluimkes vzw’
 § 2 Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders,
 websites en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, uitgaande van de rechtspersoon, onmiddellijk
 voorafgegaan of gevolgd door de woorden ";vereniging zonder winstoogmerk"; of door de afkorting ‘vzw’, samen
 met de volgende gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de rechtspersoon, het
 ondernemingsnummer, het woord ‘rechtspersonenregister’ of de afkorting ‘RPR’, de vermelding van de
rechtbank
 van de zetel van de rechtspersoon en in voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de
rechtspersoon.
ARTIKEL 2 MAATSCHAPPELIJKE ZETEL
De zetel van de vzw is gelegen in het Vlaams Gewest.
 Het bestuursorgaan is bevoegd om de maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde
 taalgebied. Bij het nemen van deze beslissing is minstens de helft van de bestuurders vertegenwoordigd en is er
 een gewone meerderheid in het bestuursorgaan. Indien ten gevolge van de verplaatsing van de
maatschappelijke
 zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de Algemene Vergadering deze beslissing
nemen
 met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging.
 De vzw heeft een officiële website: www.smashingpluimkes.be.
 De vzw heeft een officieel e-mailadres: info@smashingpluimkes.be
 Elke communicatie op dit adres door de leden wordt geacht geldig te zijn gebeurd. Het bestuursorgaan kan het
 adres van de website en het e-mailadres wijzigen, zelfs indien zij voorkomen in de statuten.
ARTIKEL 3 DOEL
§ 1 De vereniging heeft tot doel het organiseren en het promoten van de badmintonsport in en rond
0750607279
 Gooik. De vereniging is toegankelijk voor iedereen die badminton wil spelen. Hierbij voorzien we
 eveneens de integratie, promotie en ondersteuning van personen met een beperking (G-sport). De
 vereniging wil via recreatieve badminton vriendschap en vreugde hand in hand laten gaan.
 § 2 De vereniging heeft volgende activiteiten tot voorwerp teneinde het doel van de vereniging te verwezenlijken:
 - regelmatig tijd en ruimte creëren voor reactieve badminton
 - deelnemen aan recreatieve wedstrijden, toernooien en evenementen
 - organiseren van recreatieve wedstrijden en toernooien
 - organiseren van initiatiereeksen en trainingsessies
 § 3 Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
 verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan de
 opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
 § 4 De vereniging mag rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of bezorgen aan de
 oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos
 doel. Elke verrichting in strijd met dit verbod is nietig.
ARTIKEL 4 DUUR VAN DE VZW
De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.
ARTIKEL 5 COMMUNICATIE
§ 1 Een lid kan de VZW op elk ogenblik een e-mailadres meedelen om met hem te communiceren. Elke
 communicatie op dit e-mailadres wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De VZW kan dit adres gebruiken tot aan de
 mededeling door het betrokken lid van een ander e-mailadres of van zijn wens niet meer per e-mail te
 communiceren.
 § 2 De leden van het bestuursorgaan en, in voorkomend geval, de commissaris, kunnen bij de aanvang van hun
 mandaat een e-mailadres meedelen om met de VZW te communiceren. Elke communicatie op dit e-mailadres
 wordt geacht geldig te zijn gebeurd. De VZW kan dit adres gebruiken tot aan de mededeling door de betrokken
 mandaathouder van een ander e-mailadres of van zijn wens niet meer per e-mail te communiceren.
 § 3 Het e-mailadres kan in voorkomend geval worden vervangen door een ander gelijkwaardig
 communicatiemiddel.
 § 4 Indien de VZW niet over een e-mailadres beschikt, communiceert men per gewone post, die op dezelfde dag
 verzonden wordt als de communicaties per e-mail.
TITEL II LIDMAATSCHAP
ARTIKEL 6 SOORTEN LEDEN
De vereniging bestaat uit werkende en toegetreden leden.
De werkende leden worden hierna ‘leden’ genoemd. Enkel zij hebben stemrecht op de algemene vergadering.
 De toegetreden leden zijn de leden die de doelstelling van de vereniging ondersteunen, actief aan sport doen
 binnen de vereniging en jaarlijks het vereiste lidgeld betalen. Zij kunnen nooit stemrecht hebben in de algemene
 vergadering.
ARTIKEL 7 AANTAL LEDEN
De vereniging telt minimaal 4 leden. Alle leden maken deel uit van de Algemene Vergadering.
ARTIKEL 8 VOORWAARDEN LIDMAATSCHAP
§ 1 Om lid te worden van de vereniging moet men:
 a) Akkoord gaan met de statuten van de vereniging
 b) Aanvaard worden door het bestuursorgaan, bij volstrekte meerderheid van stemmen. Het Bestuur beslist
 autonoom over elk verzoek tot opneming.
 c) Een kandidaat-lid dient schriftelijk zijn kandidatuur in bij het bestuursorgaan. Deze beslissing moet niet
 gemotiveerd worden en tegen de beslissing is geen beroep mogelijk. Als het kandidaat-lid geweigerd wordt, kan
 het lid zich pas 1 jaar later opnieuw kandidaat stellen.
 § 2 De leden betalen jaarlijkse lidgeld. Het bedrag ervan wordt jaarlijks vastgesteld door de algemene
 vergadering, maar mag nooit meer zijn dan 200 euro per lid.
ARTIKEL 9 DUUR – EINDE LIDMAATSCHAP
§ 1 Het lidmaatschap is van onbepaalde duur en eindigt door vrijwillig ontslag, uitsluiting of overlijden.
 Daarnaast wordt een lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het lidmaatschap
 bijgevolg automatisch wanneer het lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om lid te zijn van de vereniging;
 wanneer een lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij/zij deze
hoedanigheid
 verliest.
 § 2 Vrijwillig ontslag geschiedt door een gewone ontslagbrief, geadresseerd aan de het Bestuur.
 § 3 Uitsluiting kan alleen uitgesproken worden door de algemene vergadering waarbij minstens 2/3 e van de
leden
 aanwezig en /of vertegenwoordigd is en wanneer er een 2/3 e meerderheid van de aanwezige of
 vertegenwoordigde stemmen is. De uitsluiting van een lid moet worden aangegeven in de oproeping en het
 desbetreffende lid moet worden gehoord.
 § 4 Een lid dat ontslag neemt of dat wordt uitgesloten, alsook de erfgenamen van een overleden lid, kunnen
 betaalde bijdragen niet terugvorderen en hebben geen aanspraak op het bezit van de vereniging.
 § 5 Als een lid in strijd handelt met de doelstellingen van de vzw, kan het bestuursorgaan het lidmaatschap
 schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van het
 lidmaatschap.
 § 6 Een lid dat zijn bijdrage niet betaalt, wordt geacht ontslag te nemen.
ARTIKEL 10 TOEGETREDEN LEDEN
§ 1 Elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen om toegetreden lid te worden. Dit gebeurt door middel van
 een brief aan het bestuursorgaan, dat vervolgens autonoom zal beslissen of de kandidaat al dan niet aanvaard
 wordt als toegetreden lid. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep
 mogelijk. Als het bestuursorgaan het kandidaat-lid weigert, kan pas na een periode van 1 jaar een nieuwe
 aanvraag gebeuren.
 § 2 De toegetreden leden betalen jaarlijks het lidgeld zoals bepaald door het bestuursorgaan en dat maximum
 200 euro bedraagt.
 § 3 Toegetreden leden kunnen uittreden uit de vereniging door hun ontslag kenbaar te maken door middel van
 een schrijven aan het bestuursorgaan. Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in
volgende
 omstandigheden: wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om toegetreden lid te
 worden, wanneer een toegetreden lid de jaarlijkse bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na een
 schriftelijke aanmaning.
 § 4 Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan worden beëindigd door het bestuursorgaan, mits eerbiediging
 van de rechten zoals bepaald in het Decreet op de niet-professionele sportbeoefenaar van 24 juli 1996. Het
 lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij overlijden.
 § 5 Toegetreden leden kunnen aanwezig zijn op de algemene vergadering, maar bezitten geen stemrecht. De
 rechten en plichten van de toegetreden leden worden bepaald door het huishoudelijk reglement.
TITEL III ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 11 SAMENSTELLING
De algemene vergadering bestaat uit alle leden van de vereniging. De toegetreden leden maken geen deel uit
 van de algemene vergadering.
ARTIKEL 12 BEVOEGDHEDEN
De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
 1) De wijziging van de statuten
 2) De benoeming en afzetting van de bestuurders en het bepalen van hun eventuele bezoldiging
 3) De benoeming en afzetting van de commissarissen en het bepalen van een bezoldiging indien deze
 wordt toegekend
 4) De kwijting aan de bestuurders en commissarissen, en in voorkomend geval, het instellen van de
 verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen
 5) De goedkeuring van de jaarrekening en de begroting
 6) De ontbinding van de vereniging
 7) De uitsluiting van een lid
 8) De omzetting van de vereniging in een vzw, een coöperatieve vennootschap sociale onderneming
 9) Om een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
 10) Alle gevallen waarin de statuten dat vereisen
ARTIKEL 13 BIJEENROEPING
§ 1 Er zal jaarlijks een algemene vergadering gehouden worden op dag en uur te bepalen door het
 bestuursorgaan, binnen de zes maand na afsluiten van het boekjaar. Alle leden moeten ertoe uitgenodigd
 worden.
 § 2 Buitengewone algemene vergaderingen kunnen bijeengeroepen worden op initiatief van het bestuursorgaan
 of op verzoek van ten minste één vijfde van de leden van de vereniging. In dat laatste geval moet de
 bijeenroeping plaatsvinden binnen de 21 dagen na het verzoek en moet de bijeenkomst uiterlijk de 40 e dag na
het
 verzoek plaatsvinden.
 § 3 De bijeenroeping geschiedt tenminste 15 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering bij
 gewone brief of per email. De oproeping vermeldt dag, uur en plaats van de vergadering, alsook de agenda. Het
 bestuursorgaan moet elk onderwerp op de agenda plaatsen dat minstens 7 dagen voor de vergadering
schriftelijk
 aangebracht wordt door minstens één twintigste van de leden.
ARTIKEL 14 VOORZITTER ALGEMENE VERGADERING
De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het Bestuur. Indien hij afwezig is, wordt hij
 voorgezeten door de langst zittende bestuurder.
Artikel 15 VOLMACHTEN
Ieder lid van de vereniging mag zich laten vertegenwoordigen op de algemene vergadering door een
 volmachtdrager, voorzien van een geschreven machtiging, voor zover de gevolmachtigde zelf lid is van de
 vereniging. Ieder gevolmachtigde kan slechts één lid van de vereniging vertegenwoordigen.
ARTIKEL 16 BESLUITEN
§ 1 De algemene vergadering kan enkel geldige besluiten nemen omtrent aangelegenheden die uitdrukkelijk op
 de agenda staan.
 § 2 De algemene vergadering kan geldig beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde
 leden, behalve wanneer het WVV of deze statuten het anders bepalen. Bij gelijkheid van stemmen zal de stem
 van de voorzitter van de algemene vergadering doorslaggevend zijn.
 § 3 Onthoudingen worden meegeteld in de noemer noch teller bij het nemen van deze besluiten.
ARTIKEL 17 BIJZONDERE MEERDERHEDEN
§ 1 In geval van een statutenwijziging moet minstens 2/3 e van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Van
 deze aanwezigen moet minstens 2/3 akkoord gaan met de statutenwijziging. Ingeval er op de eerste vergadering
 minder dan het minimum aantal vereiste leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering
 bijeengeroepen worden, mits deze minstens 15 dagen na de eerste plaats vindt. Deze vergadering kan geldig
 beraadslagen en besluiten en ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
 § 2 Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij 2/3e van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen
 waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
 § 3 Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de
 vereniging, is zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen,
 waarbij onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
ARTIKEL 18 VERSLAG VAN DE ALGEMENE VERGADERING
§ 1 De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een register dat bijgehouden wordt op de
 zetel van de vereniging en ondertekend wordt door de voorzitter en de secretaris of penningmeester. Het verslag
 wordt aan alle leden bezorgd, uiterlijk tegen de bijeenroeping van de volgende algemene vergadering.
 § 2 Elk lid heeft recht op inzage in het verslag. Toegetreden leden en derden hebben dit recht niet, tenzij het
 bestuursorgaan hier anders over oordeelt.
TITEL IV BESTUURSORGAAN
ARTIKEL 19 SAMENSTELLING BESTUUR
§ 1 De vereniging wordt bestuurd door het bestuursorgaan, samengesteld uit minstens 3 leden. Indien en zolang
 de vereniging minder dan 3 leden heeft, mag het bestuur bestaan uit 2 bestuurders. Zolang het bestuur
 tweehoofdig is, verliest elke bepaling die aan een lid van het bestuur een doorslaggevende stem toekent, van
 rechtswege haar werking.
 § 2 Om tot bestuurder verkozen te worden moet men toegetreden lid zijn van de vereniging, of een
 gemandateerde vertegenwoordiger van het toegetreden lid, indien deze een rechtspersoon is.
ARTIKEL 20 DUUR VAN HET MANDAAT
De bestuurders worden bij gewone meerderheid van stemmen door de algemene vergadering benoemd voor een
 termijn van onbepaalde duur. Indien een bestuurslid ontslag wenst te nemen, doet hij dat door middel van een
 brief of mail te richten aan het bestuursorgaan.
ARTIKEL 21 FUNCTIEVERDELING
Het Bestuur kiest in zijn schoot een voorzitter, een secretaris, een penningmeester .
ARTIKEL 22 BEVOEGDHEDEN VAN HET BESTUURSORGAAN
Het Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
 verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of
 volgens deze statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is.
 Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de
 bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen
 worden, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
 van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 Het bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
 bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
 de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuur.
ARTIKEL 23 EXTERNE VERTEGENWOORDGINGSMACHT VAN HET BESTUUR
Het bestuur vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuur als college, wordt de vzw in en
 buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.
 Het bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden van de vzw aanstellen.
 Alleen bijzondere en beperkte volmachten worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier
 ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van een uittreksel in de bijlagen bij het Belgisch
 Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw
 ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
ARTIKEL 24 INTERN REGLEMENT
§ 1 Het bestuur vaardigt alle interne reglementen uit die hij nodig oordeelt. Dergelijk intern reglement kan geen
 bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten.
 § 2 Indien het bestuursorgaan het intern reglement wijzigt is ze verplicht dit op de agenda en in de notulen van
 het bestuur op te nemen. De statuten bevatten een verwijzing naar de laatste goedgekeurde versie van het
intern
 reglement. Het bestuursorgaan kan deze verwijzing in de statuten aanpassen en openbaar maken, mits
minstens
 de helft van de bestuurders aanwezig is en een meerderheid hiervan akkoord gaat met de wijziging.
ARTIKEL 25 BEKENDMAKINGSVEREISTEN VAN HET BESTUUR
De benoeming van de leden van het bestuur en van de personen gemachtigd om de vzw te vertegenwoordigen
 en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de
 ondernemingsrechtbank en publicatie van het uittreksel in de Bijlagen van het Belgisch Staatsblad. Uit die
 stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk,
 gezamenlijk dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.
ARTIKEL 26 VERGADERINGEN VAN HET BESTUUR
Het bestuur vergadert na oproeping van de voorzitter of secretaris zo vaak als het belang van de vzw het vereist.
 De oproeping bevat datum, uur en plaats van de samenkomst van het bestuur, evenals de agenda.
 De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum 7 dagen voor de vergadering.
ARTIKEL 27 AANWEZIGHEIDSQUORUM EN STEMMING DOOR HET BESTUUR
§ 1 Het bestuur kan geldig beraadslagen en besluiten vanaf 2 bestuurders.
ARTIKEL 28 TEGENSTRIJDIG BELANG
Wanneer het bestuur een beslissing moet nemen of zich over een verrichting moet uitspreken die onder zijn
 bevoegdheid valt, waarbij een bestuurder een rechtstreeks of onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke
 aard heeft dat strijdig is met het belang van de vereniging, moet de betrokken bestuurder dit meedelen aan de
 andere bestuurders voor het bestuursorgaan besluit neemt. Zijn verklaring en toelichting over de aard van dit
 strijdig belang wordt opgenomen in het verslag van de vergadering van het bestuursorgaan die de beslissing
 moet nemen. Het is het bestuur niet toegelaten deze beslissing te delegeren.
 De bestuurder met een belangenconflict mag niet deelnemen aan de beraadslagingen van het bestuur over deze
 beslissingen of verrichtingen, noch aan de stemming hierover. Wanneer de meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde bestuurders een belangenconflict heeft, dan wordt de beslissing of de verrichten aan de
 algemene vergadering voorgelegd. Ingeval de algemene vergadering deze beslissing of verrichting goedkeurt,
zal
 het bestuur ze uitvoeren.
 Deze procedure is niet van toepassing wanneer de beslissingen van het bestuur betrekking hebben op
 gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden tegen de zekerheden die op de markt
 gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.
ARTIKEL 29 VERSLAG VAN HET BESTUUR
§ 1 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het bestuur. Deze verslagen worden bewaard op de zetel
 van de vzw.
 § 2 Elke bestuurder en elk lid hebben recht op inzage van de verslagen.
 § 3 De notulen van de vergaderingen van het bestuur worden ondertekend door de voorzitter en de bestuurders
 die erom verzoeken. Kopieën voor derden worden ondertekend door één of meer vertegenwoordigingsbevoegde
 leden van het bestuursorgaan.
ARTIKEL 30 EINDE BESTUURSMANDAAT – ONTSLAG BESTUURDER
§ 1 Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
 eerstvolgende algemene vergadering.
 § 2 Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de
 inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling
 daarvan gebeurt door de algemene vergadering.
 § 3 Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het bestuur.
 Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de algemene vergadering redelijkerwijs
 in zijn vervanging heeft kunnen voorzien.
 § 4 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij zijn overlijden.
 § 5 Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de algemene vergadering met
 een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over het beëindigen
 van een bestuursmandaat is geheim.
TITEL V DAGELIJKS BESTUUR
ARTIKEL 31 HET DAGELIJKS BESTUUR
§ 1 Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
 van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
 minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuur
 niet rechtvaardigen.
 § 2 Het bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging
wat
 dat bestuur aangaat, opdragen aan één of meer personen.
§ 3 Als het om meerdere personen gaat, zullen deze personen alleen/gezamenlijk/als college handelen, zowel
 wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.
 § 4 De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het bestuur beslissingen
 nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader
 van het dagelijks bestuur bij transacties die 250 euro te boven gaan. Deze kunnen niet worden tegengeworpen
 aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne
 aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
 § 5 Het bestuur is belast met toezicht op het dagelijks bestuur.
ARTIKEL 32 BEKENDMAKINGSVEREISTEN VAN HET BESTUUR
De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
 gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de ondernemingsrechtbank en publicatie van
 het uittreksel in de Bijlagen van het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun
 bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder
 afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
TITEL VI AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
ARTIKEL 33 AANSPRAKELIJKHEID VAN BESTUURDERS
De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de vzw werkelijke
 bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de vzw aansprakelijk voor fouten begaan in de uitoefening
 van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele fout is.
Deze
 personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige
 bestuurders, geplaatst in dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen.
 Aangezien het bestuursorgaan een college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden
 van dit college hoofdelijk.
 Wat fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven
 indien zij de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de
 bespreking waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
 Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere
 wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld in de
 artikel XX.225 en XX.227 van het Wetboek van economisch recht is beperkt tot de in artikel 2:57 van het WVV
 opgenomen bedragen.
TITEL VII BOEKHOUDING
ARTIKEL 34 BOEKJAAR - KWIJTING
§ 1 Het boekjaar loopt van 1 augustus tot 31 juli. Het eerste boekjaar loopt vanaf de oprichting tot 31/07/2021
 § 2 Elk jaar moet het bestuur aan de gewone algemene vergadering rekenschap geven over zijn beleid tijdens
 het afgelopen dienstjaar. Het bestuur stelt de rekening vast van het vorig jaar en maakt de begroting op voor het
volgend jaar. Beide worden elk jaar, en ten laatste zes maanden na de afsluiting van het boekjaar, onderworpen
 aan de goedkeuring van de algemene vergadering.
 § 3 De algemene vergadering spreekt zich vervolgens uit over de kwijting aan de bestuurders. Deze kwijting is
 alleen dan rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating
 of onjuiste opgave in de jaarrekening, en wat de extra-statutaire of met het WVV strijdige verrichten betreft,
 wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
TITEL VIII ONTBINDING EN VEREFFENING
ARTIKEL 35 ONTBINDING
§ 1 De vzw kan op elk ogenblik door de algemene vergadering worden ontbonden.
 De algemene vergadering wordt samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de
 vzw, voorgelegd door het bestuur of door minstens 1/5 e van de leden.
 Om op een geldige manier te beraadslagen en beslissen over de ontbinding van de vzw, moet minstens 2/3 e
van
 de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de algemene vergadering. De beslissing tot ontbinding moet
 genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 e van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 Indien het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering één of meerdere
 vereffenaars waarvan zij de opdracht omschrijft.
 § 2 Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij ‘vzw in vereffening’ is overeenkomstig het
 WVV.
 § 3 Een vzw in vereffening mag haar naam niet wijzigen en slechts onder voorwaarden bepaald in artikel 2:116
 haar zetel verplaatsen.
ARTIKEL 36 BESTEMMING VAN HET VERMOGEN
In geval van ontbinding en vereffening, beslist de algemene vergadering of de vereffenaar(s) over de bestemming
 van het vermogen van de vzw.
ARTIKEL 37 BEKENDMAKINGSVEREISTEN
Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging
 van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd in het
 verenigingsdossier ter griffie van de Ondernemingsrechtbank, en bekendgemaakt in de Bijlagen van het Belgisch
 Staatsblad overeenkomstig het WVV en haar uitvoeringsbesluiten.
TITEL IX SLOTBEPALINGEN
ARTIKEL 38 SLOT
Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten zijn de bepalingen van het WVV en haar
 uitvoeringsbesluiten van toepassing.
AKTE BENOEMING BESTUURDERS
De Algemene vergadering benoemt volgende personen tot bestuurder:
 1) Ward Meremans, bestuurder
 2) Isabel Jacobs, bestuurder
 3) Tina Bogaert, bestuurder
 4) Nadia Tahon, bestuurder
 5) Mieke Vercruijsse, bestuurder
Het bestuursorgaan verdeelt de functies onderling als volgt:
 1) Ward Meremans, Voorzitter
 2) Isabel Jacobs, Secretaris
 3) Tina Bogaert, Penningmeester
 4) Nadia Tahon, bestuurder
 5) Mieke Vercruijsse, bestuurder
BESTUURLIJKE BEKENDMAKINGEN
Het volledig adres van de vzw is als volgt: Vollezelestraat 62, 1755 Oetingen
 De vzw heeft een officiële website, zijnde: www.smashingpluimkes.be
 De vzw heeft een officieel e-mailadres, zijnde: info@smashingpluimkes.be
 Elke communicatie op dit adres door de leden wordt geacht geldig te zijn gebeurd.
Opgemaakt in twee exemplaren te Gooik op 25 juni 2020.