Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : FREE SPIRITUAL POWER
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2811
België
Onderwerp akte : Oprichting
Mechelen (Leest)
Dorpstraat(LST) 64
 Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
 •    Freddy Ruyssinck, wonende te 2800 Mechelen, Lange Schipstraat 27, geboren op 22 april 1961 te Sint-
Niklaas
 •    Anik Van Nimmen, wonende te 2811 Mechelen, Dorpstraat 64, geboren op 22 september 1976 te Antwerpen.
 Zijn op 18 december 2019 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk Free Spiritual Power op te
richten en daartoe unaniem volgende statuten te aanvaarden.
STATUTEN
I. DE VERENIGING
 Artikel 1. Benaming
 De vereniging wordt ‘Free Spiritual Power VZW’ genoemd.
 Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en
andere stukken uitgaande van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden “vereniging zonder
winstoogmerk” of door de afkorting “vzw”, met vermelding van de zetel.
Artikel 2. Maatschappelijke zetel
 De zetel van de vzw is gevestigd te 2811 Mechelen, Dorpstraat 64, gelegen in het gerechtelijk arrondissement
Mechelen, Vlaams Gewest.
Artikel 3. Duur van de vzw
 De vzw is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.
II. DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN
 Artikel 4. Doelstellingen van de vzw
 De vzw stelt zich tot het belangeloos doel:
De vereniging heeft tot doel zoveel mogelijk mensen te laten kennismaken met de gemeenschap van het
paranormaal, socio-cultureel, leefstijl en het spirituele. 
Voorts heeft de vereniging tot doel: 
de informatievoorziening bevorderen op het gebied van de spirituele, socio-culturele, paranormale, alternatieve
en natuurlijke geneeswijzen en activiteiten
 het bevorderen van initiatieven die het algemeen welzijn, leefstijl en de gezondheid van mens en dier beogen
 het betrachten om wetenschap, godsdienst, leefstijl en spiritualiteit tot elkaar te brengen
 hierbij richt de vereniging zich op complementaire, alternatieve en vernieuwde ontwikkelingen op dit gebied
evenals de gecultiveerde gebieden van oudsher
Artikel 5. Activiteiten van de vzw
De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer:
0741547974
-  Spirituele werking & Spirituele bijeenkomsten organiseren
 -  Kopen en verkopen van olie uit komijn en andere “natuurproducten” 
 -  Het organiseren van lezingen, optredens, ….
 -  Zij kan alle activiteiten die rechtstreeks en onrechtstreeks met dit doel te maken
     hebben, uitoefenen zonder dat de opsomming beperkend is. 
 -  Zij mag eveneens activiteiten ondernemen zoals inrichten van beurzen en seminaries,
    organiseren van studiereizen, cursussen geven, ondersteunen van studies en
    onderzoeken, verlenen van adviezen en erkenningen alsmede ook het uitgeven van
    publicaties. 
 -  Alle activiteiten met betrekking tot randgebieden der alternatieve wetenschappen,
    parapsychologie in de meest ruime zin, te bevorderen, verbreiden en ontwikkelen.
Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de
grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de
verwezenlijking van haar doel.
III. LIDMAATSCHAP
 Artikel 6. Werkende leden 
 In de vzw zijn er enkel werkende leden. 
 Artikel 7. Aantal werkende leden
 Er zijn minstens 2 werkende leden.
De formaliteiten van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
Artikel 8. Rechten en plichten van werkende leden
 De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de vzw-wet vastgelegd zijn.
Artikel 9. Bijdrage van werkende leden
 De werkende leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.
Artikel 10. Ontslagneming van werkende leden
 Elk werkend lid kan op elk moment uit de vzw ontslag nemen door dat ontslag [per brief/per e-mail/per
aangetekend schrijven] bekend te maken aan het Bestuursorgaan.
Daarnaast wordt een werkend lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
 •    Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om werkend lid te zijn in de vzw
De ontslagneming vanwege een werkend lid gaat onmiddellijk in.
Als door de ontslagneming van een werkend lid het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair
minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is
gevonden.
Artikel 11. Uitsluiting van werkende leden
 Het lidmaatschap van een werkend lid kan op elk moment worden beëindigd door een bijzonder besluit van de
Algemene Vergadering, bijeengeroepen door het Bestuursorgaan of op verzoek van minstens 1/5 van de
werkende leden, met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Ongeldige
stemmen en onthoudingen worden meegerekend als neen-stemmen. De uitsluiting wordt geagendeerd met
alleen de naam. Het werkend lid wordt door de voorzitter van het Bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven
voor de uitsluiting. Het lid heeft het recht gehoord te worden op de Algemene Vergadering en kan zich laten
bijstaan door een advocaat. De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is
geheim.  Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn/haar overlijden.
Artikel 12. Uitsluiting van rechten op de activa van de vzw
 Geen enkel werkend lid [of toegetreden lid], noch de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid,
kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.  Deze uitsluiting van rechten op de activa van de vzw geldt te allen tijde: tijdens
het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vzw,
enz.
IV. ALGEMENE VERGADERING
 Artikel 13. Samenstelling van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden. Zij wordt voorgezeten door Freddy Ruyssinck, bij
diens afwezigheid door Anik Van Nimmen.
 Artikel 14. Bevoegdheden van de Algemene Vergadering
 De volgende exclusieve bevoegdheden worden uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend:
De wijziging van de statuten
 De benoeming en de afzetting van de bestuurders
 De kwijting aan de bestuurders 
 De goedkeuring van de begroting en van de rekeningen
 De ontbinding van de vzw
 De uitsluiting van een werkend lid
 De omzetting van de vzw
 Artikel 15. Vergaderingen van de Algemene Vergadering
 De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen en dit binnen zes maanden
na afsluiting van het boekjaar.  Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen
worden samengeroepen op verzoek van minstens 1 van de werkende leden of in de gevallen dat het
Bestuursorgaan dit nodig acht.
Artikel 16. Uitnodiging en agenda voor de Algemene Vergadering
 De vergaderingen van de Algemene Vergadering worden door Voorzitter bijeengeroepen.
 De uitnodiging wordt minstens acht dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle
werkende en toegetreden leden verstuurd per e-mail op het adres dat het lid daartoe laatst heeft opgegeven.  De
uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van het Bestuursorgaan. De uitnodiging bevat de datum, uur en
plaats van de Algemene Vergadering, evenals een ontwerp van agenda.  De agenda van de Algemene
Vergadering wordt opgesteld door het Bestuursorgaan en de voorzitter van de Algemene Vergadering.  Elk punt
dat door minstens 1/5de van de werkende leden aangebracht werd, moet op de agenda worden geplaatst. Het
moet uiterlijk 10 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering aan het Bestuursorgaan bezorgd worden.
 Op de Algemene Vergadering zelf kunnen alleen nog punten aan de agenda worden toegevoegd waarvoor de
vzw-wet niet in een bijzonder quorum noch in een bijzondere meerderheid voorziet, en op voorwaarde dat alle
werkende leden aanwezig zijn en dat bovendien alle aanwezige leden akkoord gaan dat het betreffende punt
toegevoegd wordt.
 
 Artikel 17. Toegang tot de Algemene Vergadering
 Om te kunnen deelnemen aan de Algemene Vergadering moeten werkende leden zich 2 dagen voor het tijdstip
van de Algemene Vergadering schriftelijk aanmelden
Artikel 18. Aanwezigheidsquorum op de Algemene Vergadering
 Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1 van de werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering.  Bij volgende beslissingen moet minstens alle werkende
leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
 -    de benoeming van bestuurders en werkende leden
 -    het ontslag van bestuurders en werkende leden
Ingeval op de eerste vergadering minder dan het minimum vereiste aantal werkende leden aanwezig of
vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden. Die kan geldig beraadslagen en
besluiten en de wijzigingen aannemen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede
vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Artikel 19. Stemming op de Algemene Vergadering
 Op de Algemene Vergadering heeft elk werkend lid één stem.  Werkende leden die niet op de vergadering
aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden vertegenwoordigd worden. Elk lid kan maximum 1
volmacht dragen.  Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of
vertegenwoordigde leden, behalve waar de vzw-wet of de statuten anders bepalen.
 Tenzij bij volgende beslissingen moet minstens alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn:
 -    de benoeming van bestuurders en werkende leden
 -    het ontslag van bestuurders en werkende leden
Bij gelijkheid van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn.  Voor de berekening van de
gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden onthoudingen en ongeldige stemmen mee in
rekening genomen.  De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, op vraag van werkende
leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.
Artikel 20. Verslag van de Algemene Vergadering
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van de Algemene Vergadering, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.  Elk werkend lid heeft recht op inzage in dit verslag. Daarnaast worden de
werkende leden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering door [toezending van
een kopie van de originele verslagen van de Algemene Vergaderingen/publicatie van de beslissingen in het
ledentijdschrift/publicatie van de beslissingen op de website van de vzw].  Toegetreden leden en derden hebben
geen recht op inzage in de verslagen van de Algemene Vergadering.
V. BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING
 Artikel 21. Samenstelling van het Bestuursorgaan
 De vzw wordt bestuurd door een Bestuursorgaan, samengesteld uit ten minste 2 bestuurder, al dan niet
werkende leden van de vzw. Het aantal bestuurders is in elk geval altijd lager dan het aantal werkende leden,
maar er is geen maximum aantal bepaald.
 Het Bestuursorgaan wordt voorgezeten door voorzitter.  Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd. De kosten
die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden op voorlegging van de nodige
bewijsstukken vergoed.
 Artikel 22. Bevoegdheden van het Bestuursorgaan
 Het Bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn
voor de verwezenlijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens artikel
4 van de VZW-Wet of volgens deze statuten de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.  Onverminderd de
verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de
bestuurstaken onder elkaar verdelen. Die taakverdeling kan niet aan derden tegengeworpen worden, zelfs niet
nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken
bestuurder(s) in het gedrang.
 Het Bestuursorgaan kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-
bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de vzw of
de algemene bestuursbevoegdheid van het Bestuursorgaan. De bestuurders kunnen niet zonder toestemming
van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband houden met de aan- of verkoop van onroerende
goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet
worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel
de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.
 Artikel 23. Externe vertegenwoordigingsmacht van het Bestuursorgaan
 Het Bestuursorgaan vertegenwoordigt als college de vzw in alle handelingen in en buiten rechte. Hij
vertegenwoordigt de vzw door de meerderheid van zijn leden.  Onverminderd de algemene
vertegenwoordigingsbevoegdheid van het Bestuursorgaan als college, wordt de vzw in en buiten rechte
eveneens vertegenwoordigd door één bestuurder of  2 bestuurders, die alleen kunnen handelen. In afwijking van
artikel 13 van de vzw-wet kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van de Algemene
Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij bv.: de
aan- of verkoop van onroerende goederen van de vzw en/of de vestiging van een hypotheek. 
 Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar
zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers
in het gedrang.  Het Bestuursorgaan of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen, kunnen gevolmachtigden
van de vzw aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde
rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen de perken van de hun
verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake
lastgeving.
Artikel 24. Bekendmakingsvereisten Bestuursorgaan
 De benoeming van de leden van het Bestuursorgaan en van de personen gemachtigd om de vzw te
vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij
het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw
vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van
hun bevoegdheden.
Artikel 25. Vergaderingen van het Bestuursorgaan
 Het Bestuursorgaan vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist,
en op vraag van een bestuurder, gericht aan de voorzitter.  De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 10 dagen
voor het tijdstip van de samenkomst van het Bestuursorgaan. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
samenkomst van het Bestuursorgaan, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Artikel 26. Aanwezigheidsquorum en stemming op het Bestuursorgaan
 De besluiten binnen het Bestuursorgaan worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de
aanwezige bestuurders. Bij gelijkheid van stemmen, heeft de voorzitter of de bestuurder die de vergadering
voorzit, doorslaggevende stem. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang
van de vzw het vereisen, kunnen besluiten van het Bestuursorgaan bij eenparig schriftelijk akkoord van de
bestuurders genomen worden. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is van de bestuurders om
tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Dit houdt in elk geval in dat er een beraadslaging plaatsvond per e-
mail, video- of telefoonconferentie of ander communicatiemiddel.
Artikel 27. Verslag van de Bestuursorgaan
 Er wordt verslag genomen van de beslissingen van het Bestuursorgaan, dat bewaard wordt op de
maatschappelijke zetel van de vzw.  Elke bestuurder en elk werkend lid hebben recht op inzage van de
verslagen. Schriftelijke besluitvorming is toegelaten, bij eenparig schriftelijk besluit .   Dit wil zeggen dat een
bepaalde beslissing schriftelijk kan circuleren via email of post onder de bestuurders.   Wanneer iedereen zijn of
haar schriftelijk akkoord geeft, is  er een rechtsgeldige beslissing.      Er is ook de mogelijkheid voorzien om op
afstand (vb via Skype) te vergaderen.
 Van de samenkomst van het bestuursorgaan worden notulen opgemaakt.   Dit moet ondertekend worden door
de voorzitter en door de bestuurders die erom vragen.
Artikel 28. Tegenstrijdig belang
 Als een bestuurder een belang van vermogensrechtelijke aard heeft, rechtstreeks of onrechtstreeks, dat strijdig
is met een beslissingspunt of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van het Bestuursorgaan, moet hij
dat meedelen aan de andere bestuurders vooraleer het Bestuursorgaan een besluit neemt.  De bestuurder met
het tegenstrijdig belang verlaat de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming over de
aangelegenheid waarop het betrekking heeft.  Deze procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen
die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor
soortgelijke verrichtingen.
Artikel 29. Aansprakelijkheid van bestuurders
 De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw en
tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten, begaan in hun opdracht van bestuur.
Artikel 30. Einde bestuursmandaat van rechtswege en door ontslagneming
 Als de termijn van het mandaat van een bestuurder verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege op de
eerstvolgende Algemene Vergadering.
Daarnaast wordt een bestuurder geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de inhoudelijke
voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw, zoals in de statuten bepaald. De vaststelling daarvan gebeurt
door de Algemene Vergadering. Elke bestuurder kan ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de
voorzitter van het Bestuursorgaan. Wanneer een bestuurder ontslag neemt, moet hij in functie blijven totdat de
Algemene Vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien. Het mandaat van een bestuurder eindigt
van rechtswege bij het overlijden van deze bestuurder.
Artikel 31. Ontslag van bestuurders
 Het mandaat van een bestuurder kan op elk moment worden beëindigd door de Algemene Vergadering met een
gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 VI. HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 32. Samenstelling van het Dagelijks Bestuur
 Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden daartoe gerekend: 1. alle
handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de vzw te verzekeren
en 2. alle handelingen die wegens hun minder belang en de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te
nemen, het optreden van het Bestuursorgaan niet vereisen of niet wenselijk maken. Het dagelijks bestuur van de
vzw op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks bestuur kan door de Algemene
Vergadering worden opgedragen aan één of meer personen.
 Als van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt en het om meerdere personen gaat, zullen deze personen
gezamenlijk handelen, zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat
dagelijks bestuur betreft. In afwijking van artikel 13bis van de vzw-wet, kunnen de personen belast met het
Dagelijks Bestuur niet zonder toestemming van het Bestuursorgaan beslissingen nemen en/of rechtshandelingen
stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij
transacties die 5 000 te boven gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan
derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid
van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.
Artikel 33. Bekendmakingsvereisten Dagelijks Bestuur
 De benoeming van de personen, belast met het dagelijks bestuur, en hun ambtsbeëindiging worden openbaar
gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel en publicatie van
een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval de omvang van hun
bevoegdheden blijken en of de personen die de vzw vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de vzw ieder
afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden.
 Artikel 34. Aansprakelijkheid van dagelijks bestuurders
 De dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de vzw. Tegenover de vzw
en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht
overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, en zijn ze enkel aansprakelijk voor
de hen persoonlijk toerekenbare fouten begaan in hun opdracht van dagelijks bestuur.
VII. BOEKHOUDING
 Artikel 35. Boekjaar
 Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31/12.  Eerste boekjkaar zal starten op 15/12/2019 en
eindigt op 31/12/2020.
 Artikel 36. Boekhouding
 De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen in de vzw-wet en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.Het Bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en een voorstel van
begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering.Nadat het Bestuursorgaan
verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de
kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.  De jaarrekening wordt neergelegd in het
dossier op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies vzw-wet.
Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig de vzw-
wet en de betreffende uitvoeringsbesluiten.
Artikel 37. Toezicht door een commissaris
 Zolang de vzw voor het laatst afgesloten boekjaar niet beantwoordt aan de criteria van ‘zeer grote’ vzw, is de
vzw niet verplicht een commissaris te benoemen.
VIII. ONTBINDING EN VEREFFENING
 Artikel 38. Vrijwillige ontbinding van de vzw
 De vzw kan op elk ogenblik door de Algemene Vergadering worden ontbonden.De Algemene Vergadering wordt
samengeroepen ter bespreking van voorstellen inzake de ontbinding van de vzw, voorgelegd door de
Bestuursorgaan of door minstens 1/5 van alle leden. Om op een geldige manier te beraadslagen en te beslissen
over de ontbinding van de vzw, moet minstens alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de
Algemene Vergadering. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van
minstens [4/5] van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt
goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering 1 vereffenaar, waarvan zij de opdracht omschrijft. Vanaf de
beslissing tot ontbinding vermeldt de vzw altijd dat zij "vzw in vereffening" is overeenkomstig de vzw-wet.
 Artikel 39. Gerechtelijke ontbinding van de vzw
 De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw als die niet in staat is haar verbintenissen na te
komen, of als ze haar vermogen of inkomsten voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, of
als ze in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, of in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,
of als ze gedurende drie opeenvolgende boekjaren geen jaarrekening neerlegde, tenzij de ontbrekende
jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten voor de rechtbank worden gesloten, of als ze minder
dan drie leden telt.
Artikel 40. Bestemming van het vermogen van de vzw na ontbinding
 In geval van ontbinding en vereffening, beslist (beslissen) de Algemene Vergadering of de vereffenaar(s) over de
bestemming van het vermogen van de vzw.
 Artikel 41. Bekendmakingsvereisten
 Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de
ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden
neergelegd in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en bekendgemaakt in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig de vzw-wet en haar uitvoeringsbesluiten.
 IX. SLOT
 Artikel 42. Slot
 Voor alle gevallen die niet geregeld zijn door deze statuten, zijn de bepalingen van de VZW-wet, zoals gewijzigd,
en de uitvoeringsbesluiten van toepassing.
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
………………………………………………..
 Freddy Ruyssinck, 
 wonende te 2800 Mechelen
 Lange Schipstraat 27
 geboren op 22 april 1961 te Sint-Niklaas
………………………………………………..
 Anik Van Nimmen
 wonende te 2811 Mechelen
 Dorpstraat 64
 geboren op 22 september 1976 te Antwerpen