N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : JEUNESSE ESPOIR DE DEMAIN
(en abrégé) : JED Asbl
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
7170
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Manage
Avenue des Charbonnières 11
                                                                   JEUNESSE ESPOIR DE DEMAIN (JED) a.s.b.l
 
Entre les Soussignés:
 
Monsieur Charles OHELO OTSHUDI de nationalité Belge domicilié, Avenue des Charbonnières n°11, 7170
Manage;
 
Madame Michèle LUKELO KASONGO de Nationalité Congolaise, domiciliée, Avenue des Charbonnières n°11,
7170 Manage;
 
déclarent par cet acte, fonder une association sans but lucratif conformément à la loi, et dont le statut est fixé
comme suit:
 
Titre I: DENOMINATION-BUT-OBJECTIFS-SIEGE ET DUREE
 
Art 1: DENOMINATION:
 
L'association est dénommée « JEUNESSE ESPOIR DE DEMAIN / JED ASBL en sigle»
 
Art 2: L'ASSOCIATION A POUR BUT ET OBJECTIFS
 
Créer un cadre d'information et de réflexion participative sur la problématique de l'immigration clandestine.
 
Diminuer sensiblement la pratique de l'immigration clandestine.
 
Promouvoir les projets socio-économiques des jeunes vivant en Afrique, afin de les encourager à se prendre en
charge et s’épanouir dans leurs milieux naturels.
 
Encourager le retour des réfugiés dans leurs milieux naturels. (Pays d'origines)
 
Faciliter une collaboration si pas un partenariat entre les gouvernements des pays Africains et ceux de l'occident
(Europe et Amérique)
 
Pour mener à bien ses objectifs, JEUNESSE ESPOIR DE DEMAIN / JED ASBL devra entreprendre plusieurs
activités notamment :
 
0786691675
Sensibiliser les jeunes ressortissants des pays d'Afrique, résidant en Belgique et dans d'autres pays de l'union
européenne, à s'investir dans son action;
 
Organiser des conférences et des rencontres de sensibilisation et/ou d'information sur les causes et
conséquences négatives de l’immigration clandestine;
 
Organiser des visites de fraternité et de sensibilisation à l'intégration, des jeunes immigrés(primo arrivant) vivant
dans les structures d'accueils (centres, ILA, Familles d'accueil).
 
Encadrer et accompagner les projets des jeunes issus de l'immigration et de ceux qui retournent volontairement
dans leurs pays d'origine.
 
Plaider auprès des institutions de l'union Européenne et d'autres structures d'appui aux projets de
développement, pour obtenir des fonds en faveur des jeunes entrepreneurs, mais aussi des associations et
ONGs de développement en Afrique.
 
Organiser des activités sportives et ludiques pour promouvoir la paix dans les milieux post conflits en Afrique, en
particulier en République Démocratique du Congo (RDC).
 
L’ASBL entreprendra également tout autre activité génératrice de revenues nécessaires en vue d'atteindre ses
objectifs.
 
L’objet social peut, en tout temps, être étendu ou restreint par voie de modification aux statuts conformément à la
loi en vigueur.
 
Art 3: LE SIEGE SOCIAL
 
Le siège social est établi sis Avenue des Charbonnières n°11, 7170 Manage.
Il pourra être transféré en toute autre endroit sur le territoire du royaume de Belgique, sur décision du conseil
d’administration publiée aux annexes du Moniteur belge.
 
L'association a comme adresse électronique: jeunesseespoirdedemain.asbl@gmail.com
 
Art 4: DUREE: L'association est constituée pour une durée indéterminée , et peut être dissoute sur décision de
l'assemblée générale.
 
Titre II: MEMBRES : ADHESION, DEMISSION ET EXCLUSION
 
Art 5. Adhésion des membres : Les constituants soussignés sont les premiers membres effectifs.
 
Les autres membres sont ceux admis ultérieurement en cette qualité, à l'unanimité ou par majorité, par
l'assemblée générale.
 
L’association est composée des membres effectifs, des membres adhérents, des membres d’honneurs et des
sympathisants. Les premiers membres effectifs sont les fondateurs soussignés. Seuls les membres effectifs
jouissent de la plénitude des droits de vote à l’Assemblée Générale. Ces membres peuvent tous être,
indistinctement des personnes physiques ou morales.
 
Art 6. Membres effectifs : Le nombre de membres effectifs est au minimum de deux. Sont membres effectifs, les
comparants au présent acte et toute personne présentée par deux membres effectifs au moins et admise en
cette qualité par décision de l’assemblée générale réunissant les 2/3 des voix présentes et en règle de cotisation
 
Art 7. Membres adhérents : La personne qui s'acquitte des cotisations dont le montant est fixé par l'assemblée
générale, et qui participe aux activités de l’association, devient membre adhérent si elle est admise à ce titre par
décision du conseil d'administration. Le nombre des membres adhérents est illimité.
 
Art 8. Membres d'honneur : Devient membre d'honneur, par décision du conseil d'administration toute personne
contribuant au développement de l’association par son activité ou le soutien qu'elle lui apporte officiellement. Le
nombre des membres d’honneur est illimité.
 
Art 9. Démissions et exclusions : Les membres sont libres de se retirer à tout moment de l'association, en
adressant leur décision par écrit au conseil d'administration.
 
Est réputé démissionnaire le membre effectif ou adhérent qui ne s'acquitterait pas de sa cotisation, dans un délai
d'un mois à dater de son exigibilité, dans le cas des membres adhérents, ou dans un délai d'un mois à dater du
rappel qui lui serait adressé par le conseil d'administration par voie de courrier normal, date de la lettre faisant foi.
 
Est réputé démissionnaire le membre effectif qui n'est pas présent ou représenté à deux assemblées générales
sans être excusé au préalable.
 
L’exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par le conseil d'administration réunissant les 2/3 des
membres. L'exclusion n'est admise qu'à la majorité des 2/3 des voix présentes.
Tout membre dont l’exclusion est proposée sera préalablement entendu, s'il le désire, par l'organe compétent
pour prononcer son exclusion. Les membres démissionnaires ou exclus et leurs ayants-droits n'ont aucun droit à
faire valoir sur l'avoir social.
 
TITRE III. ASSEMBLÉE GENERALE
 
Art 10. Les membres de l'association se réunissent généralement une fois par an, au siège social ou en tout
autre endroit indiqué dans la convocation.
Art 11 L'assemblée générale peut être convoquée extraordinairement autant de fois que l'intérêt social l’exige ;
elle doit être la requête d’un 3/4 au moins des membres. Cette demande devra être adressée, par écrit, à la
présidence.
Art 12. C'est le conseil d'administration qui convoque l'assemblée générale par lettre contenant l'ordre du jour de
la séance, adressée à chaque membre sept jours francs avant la réunion, sauf urgence motivée, et signée au
nom du conseil, par le président, en son absence ou, à défaut, par le vice-président.
Art 13. L'assemblée délibère sur les seuls objets portés à l’ordre du jour et pas sur quelque objet n'y figurant pas
sur celui-ci.
Art 14. L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Sont notamment réservées à sa
compétence les articles 4, 8, 12 et 20 de la loi du 27 juin 1921.
Art 15. L'assemblée est présidée par le président, en son absence ou à défaut, par le vice-président.
Art 16. Chaque membre effectif a le droit de participer à l'assemblée, soit en personne, soit par tout mandataire
de son choix, membre effectif lui-même. Tous les membres ont un droit de vote égal, chacun d’eux disposant
d’une voix.
Art 17. L'assemblée est valablement constituée, quel que soit le nombre de membres effectifs présents ou
représentés et ses décisions sont prises à la majorité de deux tiers des voix émises.
Art 18. En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante.
Art 19. Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans des procès-verbaux dans un registre
spécial, signés par le président et le secrétaire et conservés au siège de l’association où tous les intéressés
pourront en prendre connaissance sans déplacement du registre. Des copies ou extraits seront délivrés à tout
membre ou tiers qui en fait la demande, en justifiant un intérêt légitime
 
TITRE IV. CONSEIL D'ADMINISTRATION
 
Article 20. L'association est administrée par un organe composé de trois personnes au moins, sauf si
l'association ne comporte que deux membres, auquel cas l'organe d'administration peut être composé que de
deux personnes. Cet organe est appelé le Conseil d'administration ou le Conseil.
 
Le conseil d'administration a le pouvoir le plus étendu pour l'administration et la gestion des affaires de
l’association.
 
Sont seuls exclus de sa compétence les actes réservés à l'assemblée générale par la loi ou les présents statuts.
 
Il est tenu de soumettre tous les ans à l'approbation de l’assemblée générale, les comptes de l'exercice écoulé et
le budget du prochain exercice.
 
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit au Conseil d'administration. Sa
démission prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le nombre d'administrateurs devient inférieur
au nombre minimum.
 
Les administrateurs sont en tout temps révocables par l'Assemblée générale. En cas de vacance d'un mandat,
un administrateur provisoire peut être nommé par le l'Assemblée générale. Il achève dans ce cas le mandat de
l'administrateur qu'il remplace. Si aucune nomination n'est faite, le Conseil d'administration pourvoira au poste
vacant.
 
Tout acte engageant le conseil d’administration respecte les mêmes dispositifs
 
TITRE V : FOND SOCIAL-EXERCICE SOCIAL-INVENTAIRE-BILAN
 
Article 21. Les membres ne sont astreints à aucun droit d’entrée, ni au paiement d’aucune cotisation. Ils
apportent à l’association le concours actif de leurs compétences, de leurs capacités et de leur dévouement.
Il est à noter que les ressources de l'association sont constituées par les fruits de ses activités, les financements
et les subventions reçues des organismes, les legs et des donations.
Les avoirs de l'association sont déposés sur un compte bancaire et ses transactions financières passent
prioritairement par ce compte.
 
Article 22. L’exercice social Commence le 01 janvier et prend fin le 31 décembre de chaque Année.
La Gérance doit clôturer les écritures à la fin de chaque exercice social, au plus tard avant la fin du mois de
décembre.
Le Conseil d'Administration soumet à l'Assemblée Générale, pour approbation, les comptes de l'exercice social
écoulé, ainsi que le budget de l'exercice suivant.
L'association tient une comptabilité conforme à la loi régissant les associations sans but lucratif.
 
Par exception le premier exercice social prendra cours à la date du début effectif des activités, pour se terminer
le 31 décembre.
 
 
Titre VI : DISSOLUTION- LIQUIDATION
 
Article 23 : L'association pourra être dissoute à tout moment, par décision de l’Assemblée Générale prise dans
les conditions prescrites pour modifications aux statuts.
En cas de dissolution de l'association, l’Assemblée Générale a les droits les plus étendus pour désigner et
révoquer un ou plusieurs liquidateurs.
Elle déterminera ses pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social. Cette affectation
devra être faite en faveur d'un objectif se rapprochant autant que possible de l'objet du présent statut, à
déterminer par les membres en fonction au moment de la dissolution de l'association.
 
Les décisions, ainsi que le nom, profession et adresse du liquidateur seront publiées aux annexes au Moniteur
belge.
 
Article 24. Tout ce qui n’est pas prévu au présent statut est réglé par la Loi du 27 juin 1921 « sur les associations
sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations », modifiée par la loi du 2 mai
2002 régissant les associations sans but lucratif.
 
A la suite de l'adoption de ce statut, l’assemblée générale a désigné comme constituant le conseil
d'administration les personnes mentionnées ci-dessous :
 
Monsieur OHELO Otshudi Charles:  Président du conseil d'administration et Gérant
 
Madame LUKELO Kasongo:  vice-présidente, et trésorière
 
L’association est engagée auprès de tiers par la signature du président du conseil d'administration ou celle du
vice-président du conseil d'administration.
 
 
                                                                                                                        Fait à Manage, le 30/05/2022
              Madame LUKELO Kasongo Michèle                                                  OHELO OTSHUDI  Charles
                            Vice-Présidente                                                                                     Président