Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Campeon
(afgekort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Eendrachtstraat 14
2960
België
Onderwerp akte : Oprichting
Brecht (Sint-Job-in-'t-Goor)
Op heden, 01/02/2015 wordt tussen de ondergetekende natuurlijke personen: 1. De heer David Alfons M. Van
Pelt, wonende te 2900 Schoten, aan de Brechtsebaan nr 387; N.N. 810805-30739 - 2. De heer Bart Karel A.
Vanden Wyngaerd wonende te 2960 Sint Job in ‘t Goor aan de Eendrachtstraat nr 14; N.N. 710316-03923 - 3.
Mevrouw Ilse Van den Bergh, wonende te 2900 Schoten, aan de Brechtsebaan nr 387; N.N. 800923-12654 - 4.
Mevrouw Monique Offereins, wonende te 2960 Sint Job in ‘t Goor aan de Eendrachtstraat nr 14; N.N. 721005-
40854 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet, onder de
volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden: Art. 1 Naam:   De vereniging
wordt opgericht onder de naam “CAMPEON”  vereniging zonder winstoogmerk; Art. 2 Adres:  De zetel van de
vereniging is gevestigd te 2960 Sint Job in ’t Goor, aan de Eendrachtstraat nr 14, in het gerechtelijk
arrondissement Antwerpen; De zetel kan zonder statutenwijziging verplaatst worden bij besluit van de Raad van
Bestuur; Art. 3 Duur: de vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur; Art. 4 Doel: de vereniging heeft tot
doel: het ondersteunen van haar leden in het beoefenen van de wielersport in de meest uitgebreide zin,
rechtstreeks en onrechtstreeks en o.a. onder de vorm van: het ter beschikking stellen van alle soorten kledij,
fietsmateriaal,  onderdelen en toebehoren; het belonen van de inspanningen en prestaties in bedoelde
sportomgeving in de meest uitgebreide zin door o.a. financiële tussenkomsten op alle mogelijke vlakken in de
beoefening van de wielersport; dit alles in de meest ruime zin en zonder dat deze opsomming beperkend zou
kunnen zijn; zij kan dit zelf doen, in eigen naam of in naam van derden, voor eigen rekening of voor rekening van
derden, rechtstreeks of door middel van aangestelden of tussenpersonen, alleen of in samenwerking met derden
en zij kan tevens optreden als zaakvoerder, bestuurder of zaakwaarnemer van andere rechtspersonen zoals
vennootschappen, verenigingen en andere; zij mag alle verrichtingen doen die rechtstreeks of onrechtstreeks
verband houden met het doel van de vennootschap; Art. 5 Leden: In de V.Z.W. zijn er  werkende leden en
toegetreden leden; Art. 6 Werkende leden: Er zijn minimum drie werkende leden; Er is geen maximumaantal
bepaald; De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden; Een
kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur; De raad
van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid wordt toegelaten;  ze dient deze beslissing niet te
motiveren; Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk;  Indien de raad van bestuur de toelating van een
kandidaat – werkend  lid weigert, kan dit kandidaat – werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na een
periode van zes maanden na de eerste aanvraag;  werkende leden hebben de plicht om tijdig hun lidgeld te
betalen en de statuten na te leven; zij hebben het recht om deel te nemen aan alle algemene vergaderingen van
de leden en er te stemmen; Elk werkend lid heeft één stem; Elk werkend lid kan op elk moment mondeling of
schriftelijk ontslag nemen uit de V.Z.W., Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht
nemen;  Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan
wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden; Een
werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: Wanneer het werkend lid niet meer
voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te blijven in de V.Z.W.; of Wanneer een werkend lid zijn
of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven; Een werkend lid
0597773287
kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen;  De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim;
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting;  Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
werkend lid; Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst is, alsook de erfgenamen of
rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds; Ze kunnen
evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen; Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch
het leggen van de zegels of een inventaris vragen; De jaarlijkse bijdrage van de werkende leden wordt
vastgesteld op maximaal � 150,00 per jaar; Deze bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld door de
raad van bestuur en zij deelt dit mee aan alle werkende leden; Art. 7 Ledenregister van de werkende leden; De
raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden;  Het origineel van het ledenregister
wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.; De werkende leden hebben het recht om de inzage in het
ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W.; Zij richten hiervoor schriftelijk
een aanvraag aan de raad van bestuur; Art. 8 Toegetreden leden: De toegetreden leden worden onderverdeeld
in volgende: sport-beoefenende leden, steunende leden en ereleden;  De raad van bestuur is bevoegd om te
beslissen over de toelaatbaarheid en het ontslag van alle toegetreden leden; Elk toegetreden lid bezit de
volgende rechten: deelname aan de algemene ledenvergaderingen met een raadgevende stem en deelnemen
aan alle evenementen van de vereniging;  De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden
leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden; Elk toegetreden lid kan op elk moment schriftelijk of
mondeling ontslag nemen uit de V.Z.W.; Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen wanneer zijn of haar
bijdragen gedurende meer dan één jaar niet betaald werden al dan niet aangemaand; Een toegetreden lid kan op
elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur;  Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van
rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid; De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld als
volgt: voor de sport-beoefenende leden: een maximum van � 200, voor de steunende leden een maximum van �
150 en voor de ereleden een maximum van � 350; De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de
bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden; Art. 9 Samenstelling
algemene vergadering: De algemene vergadering is samengesteld uit alle leden en wordt voorgezeten door de
voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de
oudste van de aanwezige bestuurders; Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen;
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid;  Art. 10 Bevoegdheden van
de algemene vergadering: De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn: De goedkeuring en de wijziging
van de statuten; De benoeming en afzetting van bestuurders; De benoeming en afzetting van commissarissen;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen; Goedkeuring van de begroting en de rekeningen; De
ontbinding van de V.Z.W. en de benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;  Art.
11 Samenkomst van de algemene vergadering: De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden
samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar;  De raad van
bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5de  van de werkende
leden het vraagt; De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de
algemene vergadering en de oproeping wordt ondertekend door een lid van de raad van bestuur; ze bevat de
datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda die door de raad van bestuur wordt
opgesteld; Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich vier dagen voor
het tijdstip van de algemene vergadering mondeling of schriftelijk aanmelden; Alvorens toegang te krijgen tot de
algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun identiteitskaart; Art. 12
Aanwezigheidsquorum & meerderheden: De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht
het aantal aanwezigen; Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende
leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast,  voorzien in de wet van 27
juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002; Elk werkend lid heeft één stem; Art. 13 Notulen: De
beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.  Art. 14 Samenstelling van de
Raad van Bestuur: Om als bestuurder te worden benoemd moet men meerderjarig en werkend lid zijn; De
algemene vergadering benoemt ten minste drie bestuurders bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen; Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere
bestuurder; Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen; De raad van bestuur verdeelt
de functies van voorzitter, ondervoorzitter en secretaris-penningmeester onder de bestuurders; De raad van
bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter; Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal
werkende leden; Indien door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is
teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun
vervanging is voorzien; De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten
rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren; De
bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur en zijn herkiesbaar.  Art. 15 Samenkomst van de Raad van
Bestuur: De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist; Elke
bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te laten roepen; Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter; De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter en de oproeping gebeurt per telefoon,
brief of e-mail ten minste acht dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur; De oproeping
bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst evenals de agenda die door de voorzitter wordt opgesteld;  
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn; De beslissingen binnen de raad van bestuur  worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige
of vertegenwoordigde stemmen; Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld;
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege; Elke bestuurder kan op elk
moment ontslag nemen uit de V.Z.W.  Art. 16 Begroting en Rekeningen: Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1
januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting en zal eindigen
op 31/12/2016.  Art. 17 Wijziging van de statuten: Voor elke wijziging van de statuten dient overeenkomstig de
Wet te worden gehandeld. Enkel een buitengewone algemene vergadering opgeroepen met als doel wijziging
van de statuten is bevoegd om over de wijziging te stemmen conform de aanwezigheden en meerderheden zoals
bepaald in de Wet. Art. 18 Ontbinding: De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden; Hiervoor is
een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een
bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen; De bestemming van het
actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering en kom toe aan een gelijkaardige VZW;  Art. 19 Slot:
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk; Bekrachtiging van
verbintenissen: de vereniging verklaart hiermede dat zij de rechten en verbintenissen, die voortvloeien uit de
rechtshandelingen die voor haar rekening voor haar oprichting werden gesteld door de voornoemde oprichters,
overneemt; bovendien verklaart  de vereniging tevens dat zij die rechtshandelingen zal overnemen en
bekrachtigen; Benoemingen en verklaringen:  De oprichters verklaren dat uit ter goeder trouw verrichte
schattingen is gebleken dat de vereniging voor het eerste boekjaar niet verplicht is één of meer commissarissen
te benoemen; Worden tot bestuurder benoemd voor onbepaalde duur: de heer Bart Vanden Wyngaerd als
voorzitter, mevrouw Monique Offereins als ondervoorzitter en de heer David Van Pelt als secretaris-
penningmeester;  Te Sint Job in ’t Goor, op 1 februari 2015;