N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : ESPOYR
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
4140
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Sprimont
Rue de l' Entente 7
ACTE CONSTITUTIF DE L’ASBL
 « ESPOYR »
Se sont réunis ce  14 NOVEMBRE 2022 en vue de créer une association à but non lucratif, les soussignés :
1.    DIDIER LOYENS, né le 15/11/1954, domicilié rue de l’entente, 7, 4140 SPRIMONT
 2.    MORGAN MOHR, né 25/02/1983, domicilié rue Bagolet 55, 4000 LIEGE
 3.    LOUIS LEDONNE, né le 12/06/1944, domicilié rue Sart-Toray, 8 a 001, 4120 NEUPRE.
 ci-après dénommés « les fondateurs »
Il est convenu de constituer pour une durée indéterminée une association sans but lucratif conformément au
Code des sociétés et associations (CSA) du 23 mars 2019, dont les statuts sont établis comme suit :
L’association est constituée par une convention entre les différents membres. Elle poursuit un but désintéressé
dans le cadre de l'exercice d'une ou plusieurs activités déterminées qui constituent son objet tel que défini au titre
2.
 TITRE 1er  : Dénomination, siège social
Article 1er :
 L’association, constituée pour une durée indéterminée, est dénommée  « ESPOYR ». Cette dénomination,
immédiatement suivie des mots "association sans but lucratif", ou de l’abréviation « ASBL » écrits lisiblement et
en toutes lettres, sera mentionnée sur tous les actes, factures, avis, annonces, publications et autres pièces de
ladite association.
 
Article 2 :
 Le siège social est établi en Belgique, dans la Région wallonne.
L’adresse actuelle est :  rue de l’entente, 7, 4140 SPRIMONT.
L'organe d'administration a le pouvoir de déplacer le siège de la personne morale en Belgique, pour autant que
pareil déplacement n'impose pas la modification de la langue des statuts en vertu de la règlementation
linguistique applicable. Cette décision de l'organe d'administration n'impose pas de modification des statuts, à
moins que l'adresse de la personne morale ne figure dans ceux-ci ou que le siège soit transféré vers une autre
Région. Dans ces derniers cas, l'organe d'administration a le pouvoir de modifier les statuts.
Si en raison du déplacement du siège la langue des statuts doit être modifiée, seule l'assemblée générale a le
pouvoir de prendre cette décision moyennant le respect des règles prescrites pour la modification des statuts.
 
TITRE 2 : But et objet
Article 3 :
 L'association a pour buts désintéressés de :
 -    Dynamiser et soutenir l’économie locale, développer un service commun de qualité et l’aide aux personnes et
0793935201
créer une société résiliente, soutenir le développement durable et la transition écologique, notamment par
l’émission de bons participatifs, par la réalisation de campagnes de promotion, l’organisation de conférences et
d’organisation.
 -    Favoriser l’acquisition de biens partagés ;
 -    Soutenir et promouvoir des artistes en voulant se positionner comme tremplin ;
 -    Stimuler la curiosité, la sensibilité à l’art et à l’artisanat, la pratique du sport et leur apprentissage auprès de
publics les plus diversifiés ;
 -    Promouvoir la culture, le sport, le monde associatif et entrepreneurial de la Province de Liège
 -    Favoriser la pratique de l’art et des techniques de l’artisan ainsi que de toute pratique sportive, notamment
par l’enseignement, l’organisation d’activités de découverte, de concerts et de manifestations diverses, la
création et la diffusion d’un magazine gratuit, d’un site d’information, de publication d’agenda…
 -    Organiser des ateliers, des stages, des évènements culturels et sportifs, des activités, des expositions
artistiques notamment en ses locaux ou en participation avec des partenaires pour des publics d’adultes ou
d’enfants,
 -    Prodiguer des conseils en communication dans un but de développement culturel;
 L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut
prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son objet. De plus elle peut accorder son aide ou sa
collaboration et participation, par tout moyen, à des entreprises ou organismes, publics ou privés, poursuivant le
même objet ou dont l'activité contribuerait ou pourrait contribuer à la réalisation de celui-ci.
Son objet se situe en dehors de tout esprit de lucre comme de tout esprit d'appartenance religieuse,
philosophique ou politique.
L’association ne peut distribuer ni procurer directement ou indirectement un quelconque avantage patrimonial à
ses fondateurs, ses membres, ses administrateurs ni à toute autre personne sauf dans le but désintéressé
déterminé par les présents statuts. Toute opération violant cette interdiction est nulle.
Est ainsi considérée comme distribution indirecte d’un avantage patrimonial toute opération par laquelle les actifs
de l’association diminuent ou les passifs augmentent et pour laquelle celle-ci soit ne reçoit pas de contrepartie,
soit reçoit une contrepartie manifestement trop faible par rapport à sa prestation.
L’interdiction visée ci-avant ne fait pas obstacle à ce que l’association rende gratuitement à ses membres des
services qui relèvent de son objet et qui s’inscrivent dans le cadre de son but.
 TITRE 3 : Membres
Article 4 :
 L'association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres de l'association n'est pas limité. Son
minimum est fixé à 2 membres effectifs. Les premiers membres effectifs sont les fondateurs.
Les membres effectifs disposent de tous les droits accordés aux membres visés dans le Code des sociétés et
des associations et les présents statuts et répondent aux obligations définies dans ce Code des sociétés et des
associations et les statuts. Les fondateurs susmentionnés sont les premiers membres effectifs.
Toute personne physique, personne morale ou organisation qui soutient les buts de l’ASBL peut introduire auprès
de celle-ci une demande afin de devenir membre adhérent. Le Conseil d’administration peut décider
souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat en qualité de membre adhérent. Les
membres adhérents ont uniquement les droits et obligations définis dans les présents statuts, sans droit de vote.
Les membres, qu’ils soient adhérents ou effectifs, sont régulièrement informés des activités de l’association et
peuvent prétendre à tous les services de celle-ci dans le cadre de son objet statutaire. Ces membres contribuent
à l’objet et au fonctionnement de l’association.
 Article 5 :
 Les admissions de nouveaux membres effectifs sont décidées souverainement par l’assemblée générale à la
majorité des deux tiers.
 
 Article 6 :
 Toute personne qui désire être membre adhérent ou effectif de l'association doit adresser une demande écrite  
au président de l’organe d'administration.
Pour être admis, tout candidat membre doit adhérer aux principes qui fondent l’objet social de l’association.
 Article 7 :
 Les membres adhérents comme effectifs peuvent se retirer à tout moment de l’association en adressant leur
démission par écrit à l’organe d’administration.
La qualité de membre adhérent comme effectif se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une
personne morale, par sa dissolution, sa fusion, sa scission, sa nullité ou sa faillite.
Par ailleurs, l’assemblée générale, sur proposition du conseil d’administration, peut décider à la majorité simple
d’exclure un membre adhérent comme effectif qui n’aurait été présent depuis au moins deux années
consécutives aux assemblées générales ordinaires.
Article 8 :
 Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont
aucun droit sur le fond social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de compte, ni apposition
de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations volontairement versées.
 Article 9 :
 L’organe d’administration peut interdire, jusqu’à la date de la prochaine assemblée générale, la participation d’un
membre aux activités et réunions de l’association en cas d'infraction grave aux statuts ou au CSA.
Peut être exclu, tout membre ayant commis un acte contraire à l’honneur, ayant gravement compromis les
intérêts de l'association ou des membres qui la composent ou n'ayant pas respecté les statuts et/ou le règlement
d’ordre intérieur.
L’exclusion d’un membre, qu’il soit effectif ou adhérents ne peut être prononcée que par l’assemblée générale à
la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés. L’exclusion d’un membre doit être
indiquée dans la convocation qui fixe l’ordre du jour. Le membre doit être entendu quant aux motifs de son
exclusion.
 Article 10 :
 L’organe d’administration tient, au siège social de l’association, un registre des membres effectifs.
Ce registre reprend les nom, prénom et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la
dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social, ainsi que les coordonnées complètes de la
personne physique qui représente chaque personne morale. Sont également inscrites dans ce registre par les
soins de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe d’administration a eue
de la décision, toutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres. L’organe
d’administration peut décider que le registre sera tenu sous forme électronique.
Le membre contresigne dans le registre la mention de son admission. Cette signature entraîne son adhésion aux
présents statuts, au règlement d’ordre intérieur ainsi qu’aux décisions prises par l’association.
TITRE 4 : Cotisations
Article 11 :
 Sauf décision contraire de l’assemblée générale statuant conformément à l’article 18, les membres, qu’ils soient
adhérents ou effectifs sont astreints une cotisation annuelle de maximum 5 €. Ils apportent à l'association le
concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.
 TITRE 5 : Assemblée générale
Article 12 :
 L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.  Les membres adhérents sont toutefois
invités aux réunions de l’assemblée générale, sans y-disposer d’une voix délibérative et sans que leur nombre
n’entre en considération dans le calcul du quorum de présence.
L’assemblée générale est présidée par le président de l’organe d’administration, ou s’il est absent, par un
administrateur désigné à cet effet par l’organe d’administration soit le vice-président ou le plus âgé des
administrateurs présents.
 Article 13 :
 L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont
expressément reconnus par le CSA ou les présents statuts.
Sont notamment réservées à sa compétence :
    Les modifications aux statuts sociaux
     L’admission des nouveaux membres effectifs
     La nomination et la révocation des administrateurs ainsi que les conditions financières et autres de la
rémunération du mandat d’administrateur.
     Le cas échéant, la nomination et la révocation du commissaire et la fixation de sa rémunération ;
     La décharge à octroyer aux administrateurs et, le cas échéant, au commissaire
     L’approbation des budgets et des comptes
     La dissolution volontaire de l’association
     Les exclusions de membres effectifs comme adhérents
     Effectuer ou accepter l'apport à titre gratuit d'une universalité ;
     Tous autres cas où le code des sociétés et associations ou les statuts l'exigent.
 Article 14 :
 Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, au plus tard dans les six mois de la clôture de
l’exercice social précédent. Sauf mention contraire indiquée dans la convocation, l’assemblée générale se tient le
deuxième vendredi du mois de juin, au siège social, à 20 heures.
L'organe d'administration convoque par ailleurs l'assemblée générale dans les cas prévus par le CSA ou les
statuts ou lorsqu'au moins un cinquième des membres en fait la demande.
Dans ce dernier cas, l’organe d’administration convoque l’assemblée générale dans les 21 jours de la demande
de convocation, et l’assemblée générale se tient au plus tard le 40ème jour suivant cette demande.
 Article 15 :
 L’assemblée générale est convoquée par l’organe d’administration par lettre ordinaire ou par courriel postaux ou
électroniques, adressés à chaque membre au moins 15 jours avant l’assemblée, et signée par un administrateur
au nom du conseil d’administration.
L’ordre du jour est mentionné dans la convocation.
Si l’assemblée générale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annexés à la convocation.
 Toute proposition de points signée par un vingtième des membres effectifs doit être portée à l’ordre du jour.
 Article 16 :
 Sans préjudice de l’article 12 des présents statuts, chaque membre effectif ou adhérent a le droit d'assister à
l'assemblée. Il peut se faire représenter par un autre membre. Chaque membre ne peut être titulaire que d'une
seule procuration écrite dûment signée.
 Article 17 :
 Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l'assemblée générale, chacun disposant d'une voix.
  
Article 18 :
 L'assemblée générale délibère quand au moins la moitié des membres effectifs sont présents ou représentés,
sauf dans les cas où le code des sociétés et associations ou les présents statuts imposent un quorum de
présences. Sauf dans le cas où il en est décidé autrement par le CSA ou par les présents statuts, les résolutions
sont prises à la majorité simple des voix des membres effectifs présentes ou représentées.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
En cas de parité des voix, celle du président, ou à défaut de l’administrateur désigné pour le remplacer, est
prépondérante.
L’assemblée générale ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour.
 Article 19 :
 L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l’association ou la modification des
statuts que conformément aux dispositions du CSA.
 Article 20
 Les décisions sont consignées dans un registre de procès-verbaux.
Les procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire de l’organe d’administration ou, en cas d’empêchement, par un
autre administrateur désigné à cet effet.
Ils sont signés par le président et un membre effectif, et conservés dans un registre au siège de l’association.
Tout membre, qu’il soit effectif ou adhérent, peut consulter ces procès-verbaux mais sans déplacement du
registre.
Tout tiers justifiant d’un intérêt légitime peut demander des extraits des procès-verbaux et cela dans les
conditions fixées par le CSA.
 Article 21 :
 L'assemblée générale ne peut valablement délibérer et statuer sur les modifications statutaires que si les
modifications proposées sont indiquées avec précision dans la convocation et si au moins deux tiers des
membres effectifs sont présents ou représentés à l'assemblée.
Si cette dernière condition n'est pas remplie, une seconde convocation sera nécessaire et la nouvelle assemblée
délibérera et statuera valablement, quel que soit le nombre de membres effectifs  présents ou représentés. La
seconde assemblée ne peut être tenue dans les quinze jours après la première assemblée.
Aucune modification n'est admise que si elle a réuni les deux tiers des voix exprimées sans qu'il soit tenu compte
des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Toutefois, la modification qui porte sur l'objet ou le but désintéressé de l'association, peut seulement être adoptée
à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres effectifs présents ou représentés, sans qu'il soit tenu
compte des abstentions au numérateur ni au dénominateur.
Toute modification aux statuts doit être déposée au greffe du tribunal de l’entreprise compétent.  Il en est de
même de toute nomination, démission ou révocation d’administrateur.
 TITRE 6 : L’organe d’Administration
Article 22 :
 Tant que l'association compte moins de trois membres effectifs, l'organe d'administration peut être constitué de
deux administrateurs. Tant que l'organe d'administration ne compte que deux membres effectifs, toute disposition
qui octroie à un membre de l'organe d'administration une voix prépondérante perd de plein droit ses effets
Sans préjudice du paragraphe qui précède, l’association est administrée par un organe d’administration collégiale
composé de minimum 2 administrateurs, membres effectifs de l’association.
Les administrateurs sont nommés par l’assemblée générale à la majorité simple des voix des personnes
(membres effectifs) présentes et représentées et par vote secret. Le candidat adresse sa demande écrite et
motivée à l’organe d’administration.
Le mandat d’administrateur, en tout temps révocable par l’assemblée générale sans que cette dernière doive se
justifier, est d’une durée indéterminée.
 Article 23 :
 Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d’administration.
L’administrateur démissionnaire doit toutefois rester en fonction jusqu’à la date de la prochaine assemblée
générale qui décidera de son remplacement si sa démission a pour effet que le nombre d’administrateur ne
devienne inférieur au nombre minimum d’administrateurs fixé à l’article 22.
En cas de vacance de la place d'un administrateur avant la fin de son mandat, les administrateurs restants ont le
droit de coopter un nouvel administrateur. La première assemblée générale qui suit doit confirmer le mandat de
l’administrateur coopté ; en cas de confirmation, l’administrateur coopté termine le mandat de son prédécesseur,
sauf si l’assemblée générale en décide autrement.  S’il n’y a pas de confirmation, le mandat de l’administrateur
coopté prend fin à l’issue de l’assemblée générale, sans porter préjudice à la régularité de la composition de
l’organe d’administration jusqu’à ce moment.
 
Article 24 :
 L’organe d’administration désigne en son sein un président, un secrétaire, un trésorier.
 Le président est chargé notamment de convoquer et de présider l’organe d’administration.
 Le secrétaire est notamment chargé de rédiger les procès-verbaux, de veiller à la conservation des documents,
de tenir le registre des membres à jour et de procéder aux dépôts obligatoires au greffe du tribunal de
l’entreprise.
Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l’impôt, des formalités pour
l’acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la T.V.A.
En cas d’empêchement temporaire du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou par le plus
ancien des administrateurs présents.
 Article 25 :
 L’organe d’administration est convoqué par le président ou, en cas d’empêchement, par un autre administrateur.
Il peut également se réunir à la demande de deux administrateurs.
 Les administrateurs sont convoqués par lettre ordinaire ou par courriel au moins huit jours avant la date fixée
pour la réunion de l’organe d’administration.  Elle contient l’ordre du jour.
L’organe d’administration ne délibère que sur les points inscrits à l’ordre du jour.  
L’organe est par ailleurs habilité à délibérer et à décider par courriel sur tout sujet qui ne peut attendre la
prochaine réunion de l’organe. A la demande d’au moins deux administrateurs, ce point est reporté à la première
réunion de l’organe.
 Article 26 :
 L’organe d’administration délibère valablement si la moitié des administrateurs sont présents ou représentés.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur muni d’une procuration écrite dument
signée.
Un administrateur ne peut être porteur que d’une seule procuration.
Chaque administrateur dispose d’une voix. Les décisions de l’organe d’administration sont prises à la majorité
simple des voix des administrateurs présents ou représentés.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
 En cas de parité des voix, celle du président, ou à défaut de l’administrateur désigné pour le remplacer, est
prépondérante.
Lorsque l'organe d'administration doit prendre une décision ou à se prononcer sur une opération relevant de sa
compétence à propos de laquelle un administrateur est en situation de conflit d’intérêt, cet administrateur doit en
informer les autres administrateurs avant que l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et
ses explications sur la nature du conflit d’intérêt doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe
d'administration qui doit prendre la décision.
Un administrateur est en situation de conflit d’intérêt lorsque qu’il a un intérêt direct ou indirect de nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l'ASBL.
Tout administrateur qui a un intérêt opposé à celui de l’association ne peut participer aux délibérations et au vote
sur ce point de l’ordre du jour.
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le
président et les administrateurs qui le souhaite.
 Article 27 :
 L’organe d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association et
peut accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet de l'association. Sont seuls exclus de
sa compétence, les actes réservés par le CSA ou les présents statuts à la compétence de l’assemblée générale.
 Article 28 :
 L'organe d'administration représente l'association, en ce compris la représentation en justice.
 L’organe d'administration peut déléguer ce pouvoir de représentation à un ou plusieurs administrateurs pour
représenter l'association individuellement ou conjointement.
Le mandat prend fin automatiquement quand le délégué chargé de la représentation perd sa qualité
d'administrateur ou s'il n'est plus membre de l'association.
L’organe d’administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la
personne ou aux personnes chargées de la représentation générale de l'association.
En outre, l’association est valablement engagée par des mandataires spéciaux et ce, dans les limites données à
leurs mandats.
 Article 29 :
 L’association est valablement représentée dans tous les actes ou en justice qui engagent l'association (y
compris ceux où interviennent un fonctionnaire public ou un officier ministériel) ou en justice:
-    soit par deux administrateurs agissant conjointement qui en tant qu'organe ne devront pas justifier vis-à-vis 
des tiers d'une décision préalable et d'une procuration du conseil d'administration;
-    soit, dans les limites de la gestion journalière par le délégué à cette gestion agissant, selon la décision prise
collégialement par le conseil, qui en tant qu'organe ne devra pas justifier d'une décision préalable. Ces limites
seront précisées dans un mandat annexé au rapport du C.A.
-    soit par des mandataires spéciaux et ce dans les limites données à leurs mandats.
 Article 30 :
 Les actions judiciaires tant en demandant qu’en défendant sont décidées par l’organe d’administration et
intentées ou soutenues au nom de l’association par le président de l’organe d’administration habilité en vertu des
statuts à représenter l’association.
 Article 31 :
 L'organe d'administration peut déléguer à une ou plusieurs personnes, qui agissent chacune individuellement,
conjointement ou collégialement, de la gestion journalière de l'association, ainsi que de la représentation de
l'association en ce qui concerne cette gestion.
Pour ce faire, le délégué à la gestion journalière dispose d’un pouvoir de signature.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
Le mandat prend fin automatiquement quand le délégué chargé de la gestion journalière perd sa qualité
d'administrateur ou s'il n'est plus membre de l'association. L’organe d’administration peut, à tout moment et sans
qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne ou aux personnes chargée(s) de la gestion
journalière.
 Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation de fonctions des personnes déléguées à la gestion
journalière sont déposés au greffe du tribunal de l’entreprise en vue de leur publication par extrait au Moniteur
belge.
 Article 32 :
 Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables que de l'exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.
Chaque administrateur ou délégué à la gestion journalière peut élire domicile au siège de l’association pour
toutes les questions qui concernent l'exercice de son mandat.
 Article 33 :
 L'organe d'administration peut édicter un règlement d'ordre intérieur. Cependant, le règlement d'ordre intérieur
ne peut contenir de dispositions :
-    Contraires à des dispositions légales impératives ou aux statuts ;
 -    Relatives aux matières pour lesquelles une disposition statutaire est exigée ;
 -    Touchant aux droits des membres, aux pouvoirs des organes ou à l'organisation et au mode de
fonctionnement de l'assemblée générale.
Le règlement d'ordre intérieur et toutes ces modifications sont communiqués aux membres. Les statuts doivent
faire référence à la dernière version approuvée du règlement interne. L'organe d'administration peut adapter cette
référence dans les statuts et la publier.
 
 
 TITRE 8 : Dispositions diverses
Article 34 :
 L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre
L’association tient une comptabilité conforme aux règles imposées par le Code des sociétés et association.
Les comptes de l’exercice écoulé, le budget pour l’exercice suivant (ainsi qu’un rapport d’activités) seront soumis
annuellement pour approbation à l’assemblée générale.
 Article 35 :
 Le cas échéant, l'assemblée générale devra désigner un commissaire chargé de vérifier les comptes de
l'association et de lui présenter son rapport annuel.
Elle déterminera la durée de son mandat.
 Article 36 :
 En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs
pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social.
 Article 37 :
 Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, à quelque moment, ou par quelque cause qu'elle se
produise, l'actif net de l'association dissoute sera affecté à un objet similaire désintéressé, à désigner par
l'assemblée générale.
 Article 38 :
 Tout ce qui n’est pas expressément prévu dans les présents statuts est réglé conformément au code des
sociétés et associations (CSA).
 TITRE 9 - DISPOSITIONS FINALES & TRANSITOIRES
 1.    Premier exercice social et première assemblée générale ordinaire
 Le premier exercice social débutera le jour du dépôt au greffe du présent acte constitutif et finira le 31/12/2023.
 Sauf indication contraire reprise dans la convocation, la première assemblée générale ordinaire aura donc lieu le
deuxième vendredi du mois de juin de l’ année 2024  à 20 heures.
2. Site internet et adresse électronique Néant.
3. Désignation des administrateurs
 L’assemblée décide de fixer le nombre d’administrateurs à deux.
 L'assemblée générale décide à l'unanimité de nommer pour une durée indéterminée les personnes suivantes,
préqualifiées, qui acceptent, en qualité d'administrateurs :
1.    DIDIER LOYENS, né le 15/11/1954, domicilié rue de l’entente, 7, 4140 SPRIMONT
 2.    MORGAN MOHR, né le 25/02/1983, domicilié rue Bagolet, 55, 4000 LIEGE.
 Le mandat de tous les administrateurs sera exercé à titre gratuit.
4. Commissaire
 Compte tenu des critères légaux, les comparants décident de ne pas procéder actuellement à la nomination d’un
commissaire.
 
5. Reprise des engagements pris au nom de l’association en formation
 Tous les engagements ainsi que les obligations qui en résultent, et toutes les activités entreprises depuis le
01/01/2022  écoulé par l’un ou l’autre des comparants au nom et pour compte de l’association en formation sont
repris par la société présentement constituée, par décision de l’organe d’ administration qui sortira ses effets à
compter de l’acquisition par la société de sa personnalité juridique.
6. Pouvoirs
 DIDIER LOYENS, ou toute autre personne désignée par lui, est désigné en qualité de mandataire ad hoc de
l’association, afin de disposer des fonds, de signer tous documents.
Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de
l’association, faire telles déclarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en général faire tout ce qui sera
utile ou nécessaire pour l'exécution du mandat lui confié.
Procuration spéciale est donnée à la SRL FIDU-FS, représentée par Pierre FONTAINE afin de procéder à la
publication au Moniteur des présentes, à l’inscription auprès de l’administration de la TVA et de la Banque
Carrefour des entreprises.
 
 Fait à LIEGE,  en autant d'exemplaires que de parties, un exemplaire étant également destiné à l’Administration
de l’enregistrement et aux fins de publication au Moniteur belge, le  18 MAI 2022
Signatures
 DIDIER LOYENS                    MORGAN MOHR
 
 
PROCES VERBAL DE REUNION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
 ASBL ESPOYR
Le 14 NOVEMBRE 2022, immédiatement après la constitution de l'ASBL et après la désignation des
administrateurs, le Conseil d'Administration s'est réuni en vue de répartir les pouvoirs.
 L'ensemble des membres du conseil d'administration sont présents. II s'agit de :
-    DIDIER LOYENS    
 -    MORGAN MOHR
 Les membres du conseil d'administration décident de répartir les pouvoirs de la manière suivante :
 •    Président et délégué à la gestion journalière: DIDIER LOYENS
 •    Vice-président, également délégué à la gestion journalière : MORGAN MOHR
 Les membres du conseil d’administration :
 
DIDIER LOYENS            MORGAN MOHR