N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Compagnie du ClairObscur
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
6461
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Chimay (Virelles)
Terne Fiévet(VIR) 9
CONSTITUTION DE L'ASBL
STATUTS DE L’ASBL
 
 « Compagnie du ClairObscur »
 
Les membres fondateurs soussignés, ci-après listés,
 
Mme Sarah HENNECART.
Domicile : Avenue De Boetendael 47
1180 UCCLE
Lieu et Date de naissance : Charleroi, 9 décembre 1991
N° registre national : 911209-302-65
 
 
Mme Laurence NAGELMACKERS
Domicile : avenue Boileau 8
1040 BRUXELLES
Lieu et Date de naissance : Liège, 5 juin 1959
N° registre national : 59060523226
 
 
Mme Annick POULAIN.
Domicile : Rue Terne Fiévet 9
6461 CHIMAY VIRELLES 
Lieu et Date de naissance : Charleroi, 4 mai 1967
N° registre national : 67050408870
 
 
Mme Pascale ELOY
Domicile : Rue Saint Nicolas 45
6238  LUTTRE
Lieu et Date de naissance : 22 avril 1959
N° registre national : 59042202894
 
 
Mr Felix HEVER
0743496684
Domicile : Avenue De Boetendael 47
1180 UCCLE
Lieu et Date de naissance : Luxembourg, 29 janvier 1992
N° registre national : 92012962358
 
 
 
 
déclarent constituer, à Bruxelles, le 9 février 2020, entre eux une association sans but lucratif (l’ «Association»),
et décident d’établir les statuts de l’Association (ci-après les « Statuts ») comme il suit.
 
 
 
I. DENOMINATION – SIEGE – OBJET - DUREE
 
 
Article 1 – Dénomination
 
L’Association est dénommée « Compagnie du ClairObscur. ».
 
 
Article 2 – Siège
 
Le siège social de l’Association est établi
Rue Terne Fiévet 9
6461 CHIMAY 
 
dans l’arrondissement judiciaire de Thuin.
 
 
 
Article 3 – Objet
 
3.1. L’Association a pour objet  la création, la production, la diffusion, la promotion et l’interprétation d’œuvres
théâtrales, l’adaptation au théâtre d’œuvres littéraires et musicales dans les différents domaines des Arts de la
Scène, l’organisation de stages, cours et workshops, la promotion de la culture et de la musique auprès de la
jeunesse et de tout public, l’organisation et le développement d’événements culturels.
                    
3.2. L’Association réalise ses objectifs de manière diverse, en collaboration avec ses membres.  Pour ce faire,
l’Association peut poser tout acte ayant un rapport direct ou indirect, entièrement et partiellement, avec son objet,
ou susceptible de mener à son développement ou d’en faciliter la réalisation. L’Association peut posséder ou
acquérir tous biens mobiliers ou immobiliers utiles à la réalisation de son objet, et exercer tout droit de propriété
ou autres droits réel sur ses biens.
 
L'Association peut agir, tant en demandant qu'en défendant, dans le cadre des actions judiciaires ou
extrajudiciaires, administratives, des procédures arbitrales ou de médiation, visant à assurer la défense des
intérêts de ses membres.
 
 
Article 4 – Durée
 
L’Association est constituée pour une durée indéterminée.
 
 
 
II. MEMBRES – ADHESION - COTISATION
 
 
Article 5 – Membres
 
5.1 Règles communes
 
Le nombre des membres est illimité. Il doit être impair et ne peut être inférieur à trois.
 
Les membres doivent respecter les Statuts et collaborer avec l’Association dans la réalisation de son objet et,
notamment, mais non limitativement, par le paiement des cotisations et l’envoi des informations demandées.
 
Ils doivent payer une cotisation annuelle déterminée selon les modalités prévues dans les Statuts. Le montant de
la cotisation peut varier selon la catégorie de membres telle que définie au présent article.
 
5.2 Catégories de membres
 
L'Association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Seuls les membres effectifs
jouissent de la plénitude des droits.
 
5.3 Registre des membres effectifs
 
Le Conseil d’administration de l’Association tient, au siège social de l'Association, un registre des membres
effectifs. Chaque membre effectif contresigne dans le registre la mention de son admission. Cette signature
entraîne son adhésion aux Statuts, au  règlement d'ordre intérieur le cas éhéant, ainsi qu'aux décisions prises par
l'Association.
 
5.4 Droits et devoirs des membres
 
5.4.1 Membres effectifs
 
Les membres effectifs siègent à l'Assemblée générale de l’Association (l’ « Assemblée générale ») et y ont le
droit de vote.
 
Ils peuvent toujours formuler des suggestions au Conseil d’administration.
 
A leur demande motivée, ils peuvent assister aux réunions du Conseil d’administration en qualité d'observateur
sans droit de vote.
 
Tout membre effectif peut consulter les documents relatifs à l'administration de l'Association au siège social de
celle-ci après demande écrite préalable adressée au Conseil d’administration et précisant les documents
auxquels le membre effectif souhaite avoir accès. Le Conseil d’administration donne droit à la demande pour
autant qu’elle ne heurte pas l’intérêt de l’Association. Les parties conviennent d'une date de consultation des
documents, cette date étant fixée dans un délai d'un mois à partir de la réception de la demande.
 
 
Le droit de consultation des documents et pièces énumérés à l'alinéa premier, à l'exception de la consultation du
registre des membres effectifs et des procès-verbaux de l'Assemblée générale, n'est toutefois pas accordé aux
membres effectifs si l'Association a nommé un commissaire. Dans cette hypothèse, le membre effectif doit
s'adresser directement au commissaire pour obtenir les informations qu'il désire.
 
5.4.2 Membres adhérents
 
Les membres adhérents sont informés au moins une fois par an de la politique générale de l’Association par le
Conseil d’administration.
 
A leur demande motivée et moyennant l’accord discrétionnaire du Conseil d’administration, ils peuvent être
invités à assister aux réunions de l’Assemblée générale en qualité d'observateur sans droit de vote.
 
Ils peuvent toujours formuler des suggestions au Conseil d’administration.
 
 
Article 6 – Adhésion à l’Association
 
Quiconque désire devenir un membre (effectif ou adhérent) de l’Association doit soumettre une demande écrite
au Conseil d’administration,reprenant ses coordonnées complètes ‘nom, prénom, lieu et date de naissance,
adresse postale, adresse mail, numéros de téléphone.  
 
Après avoir vérifié que le candidat remplit les conditions d’éligibilité prévues dans les Statuts, le Conseil
d’administration transmet la demande, dans le délai qu’il juge adéquat et sans devoir motiver sa décision, à
l’Assemblée générale. L’Assemblée statue sur la candidature à la majorité des quatre cinquièmes des membres
effectifs présents ou représentés, moyennant le vote positif de deux tiers des membres fondateurs. Cette
décision n’est susceptible d’aucun appel.
 
Le candidat qui est admis, reçoit un courrier de l'ASBL qu'il est tenu de renvoyer signé. Par sa signature, son
adhésion aux Statuts devient, sans réserve, contraignante.
 
Sous réserve du respect de la procédure, l'admission en qualité de membre effectif ne sera effective qu'après
paiement par le candidat de la cotisation de l'exercice en cours (prorata temporis) et qu'après la signature par le
candidat du registre des membres effectifs.
 
 
Article 7 – Cotisation annuelle
 
Les membres sont tenus de verser une cotisation annuelle. Elle couvre les frais de fonctionnement de
l’Association. Le montant de cette dernière sera fixé par l’Assemblée générale, sur proposition du Conseil
d’administration. Elle peut varier en fonction de la catégorie de membres. Elle ne peut toutefois être supérieure à
200 EUR par an tant pour les membres effectifs que pour les membres adhérents.
 
Cette cotisation doit être versée au plus tard au moment fixé par l’Assemblée générale. Outre les intérêts de
retard qui seront appliqués en cas de défaut de paiement, le droit de vote à l’Assemblée générale du membre en
défaut de paiement sera suspendu.
 
 
Article 8 – Sortie – Exclusion
 
Est réputé démissionnaire, tout membre qui :
 
• n'a pas acquitté la cotisation dont il est redevable dans les six semaines suivant le rappel adressé par
recommandé par l’Association ;
 
• se rend coupable de manquements graves aux obligations qui lui incombent en vertu des Statuts ;
 
• fait délibérément obstacle à la réalisation de l'objet de l'Association ;
 
• a été condamné pour des faits graves de nature à porter atteinte à la réputation de l’Association.
 
Le membre réputé démissionnaire voit tous ses droits suspendus de plein droit, sur simple constatation de l’un
des évènements susmentionnés par le Conseil d’administration.
 
Les membres sont libres de résilier à tout moment leur affiliation en adressant leur démission au Président du
Conseil d’administration par courrier recommandé. Une démission notifiée sort ses effets au 31 décembre de
l’année en cours et ne dispense donc pas le membre démissionnaire du paiement de la cotisation pour l’entièreté
de l’année entamée au moment de sa démission, ni ne l’autorise à récupérer le montant de cette cotisation
lorsque la cotisation a déjà été payée.
 
Sans préjudice de ce qui précède, l’exclusion d’un membre ne peut être prononcée que par l’Assemblée
générale à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés. Le cas échéant, le membre
sur l’exclusion duquel il est statué, ne pourra prendre part au vote. L’Assemblée générale statue au scrutin secret
et ce, après avoir, si elle l’estime nécessaire, entendu le membre qui semble devoir faire l’objet de cette mesure
ou l’avoir invité à fournir des explications.
 
Les membres démissionnaires ou exclus et les ayants-droit de membres faillis ou dissous ne peuvent en aucun
cas faire valoir le moindre droit sur le patrimoine de l’Association ni prétendre à un remboursement ou à une
indemnisation quelconque pour, des apports, des prestations ou les cotisations versées, sauf disposition
contraire dans les Statuts.
 
 
 
III. ASSEMBLEE GENERALE
 
 
Article 9 – Composition – Pouvoirs
 
L’Assemblée générale est formée des membres effectifs de l’Association. Elle est présidée par le président du
Conseil d’administration (le « Président du Conseil d’administration ») ou, en cas d'empêchement de celui-ci, par
un administrateur désigné à cet effet par le Conseil d’administration.
 
L'Assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément conférés par la Loi ou les Statuts.
 
Les attributions de l'Assemblée générale comportent :
 
1° la modification des Statuts ;
2° l'admission de nouveaux membres ;
3° la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération est attribuée ;
4° la nomination et la révocation du commissaire ou du vérificateur aux comptes et la fixation de sa rémunération
dans le cas où une rémunération est attribuée ;
5° la nomination du liquidateur et la fixation de sa rémunération dans le cas où une rémunération est attribuée ;
6° l’approbation annuelle des comptes et le budget ;
7° la décharge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs ;
8° l’exercice de l’action en responsabilité contre les administrateurs ;
9° l’approbation du règlement d'ordre intérieur et ses modifications ;
10° la prononciation de la dissolution volontaire de l'Association ou la transformation de celle-ci en société à
finalité sociale ;
11° l’affectation du boni de liquidation en cas de dissolution de l'Association.
 
 
Article 10 – Convocation
 
L’Assemblée générale est convoquée par le Conseil d’administration lorsqu’il le juge utile, ou dans les cas prévus
par la Loi ou par les Statuts, ou encore dans les quinze jours de la réception de la demande lorsqu’un cinquième
au moins des membres effectifs en fait la demande écrite, laquelle est adressée par courrier recommandé au
Président du Conseil d’administration. La convocation contient l'ordre du jour.
 
Une Assemblée générale ordinaire doit être convoquée au moins une fois par an pour approuver les comptes de
l’exercice comptable écoulé et le budget de l’année suivante. Cette Assemblée générale doit  être tenue avant le
30 juin de l’année.
 
 
 
 
Le Conseil d’administration convoque les Assemblées générales par l'envoi, par la poste et/ou par e-mail, d'une
lettre de convocation à tous les membres effectifs, au moins huit jours ouvrables avant la tenue de l’Assemblée
générale. L’ordre du jour est joint à cette convocation. Toute proposition signée d’un nombre de membres
effectifs au moins égal au vingtième des membres effectifs adressée par courrier recommandé au Président du
Conseil d’administration au moins deux (2) jours ouvrables avant la tenue de l’assemblée est portée à l’ordre du
jour. Dans ce cas, le Président avise tous les membres convoqués (par e-mail) dès réception du nouveau point
inscrit à l’ordre du jour.
 
L’Assemblée générale ne peut délibérer que sur les points inscrits à l’ordre du jour, sauf si tous les
administrateurs sont présents et acceptent à l’unanimité que le sujet non inscrit à l’ordre du jour puisse malgré
tout être débattu et voté par le Conseil d’administration.
 
Les Assemblées ont lieu au siège social de l’Association ou au lieu mentionné dans la convocation.
 
 
Article 11 – Délibération
 
L’Assemblée générale est présidée par le Président du Conseil d’administration ou, en cas de défaut,
empêchement ou absence de ce dernier, par le plus âgé des administrateurs présents.
 
Pour chaque Assemblée générale, le président désigne un secrétaire  au début de la réunion.
 
L’Assemblée générale ne peut délibérer que sur les points inscrits à l’ordre du jour, sauf si tous les membres
effectifs sont présents et acceptent à l’unanimité que le sujet non inscrit à l’ordre du jour puisse malgré tout être
débattu et voté par l’Assemblée générale.
 
Sans préjudice de la voix prédominante du président de l’Assemblée générale en cas de parité des voix visée à
l’article 12 des Statuts, tous les membres effectifs ont un droit de vote égal dans l’Assemblée générale, chacun
disposant d’une voix.
 
Chaque membre peut se faire représenter à l’Assemblée générale, moyennant une procuration écrite par un
autre membre de l’Association devant être présent.
 
L’Assemblée générale représente tous les membres. Ses décisions valent également pour les membres qui ne
votent pas ou qui votent contre la décision.
 
 
Article 12 – Majorité
 
12.1 Majorité simple
 
Sauf disposition contraire de la Loi ou des Statuts, les décisions de l’Assemblée générale se prennent à la
majorité simple des membres présents et représentés, quel que soit le nombre de personnes présentes. En cas
de parité des votes, le vote du président de l’Assemblée générale est prépondérant. Les abstentions ainsi que les
votes blancs et nuls doivent être comptés comme des votes négatifs.
 
 
12.2 Modification des Statuts
 
L’Assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications des Statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l’assemblée réunit au moins les deux tiers des membres
effectifs présents ou représentés.
 
 
Toute modification des Statuts doit être adoptée à la majorité des deux tiers des voix des membres effectifs
présents ou représentés. Les abstentions ainsi que les votes blancs et nuls doivent être comptés comme des
votes négatifs.
 
Toutefois, la modification qui porte sur l’objet de l’Association, ou sa dissolution, ne peut être adoptée qu’à la
majorité des quatre cinquièmes des voix des membres effectifs présents ou représentés.
 
Si les deux tiers des membres effectifs ne sont pas présents ou représentés à la première Assemblée générale
convoquée afin de modifier les Statuts, il peut être convoqué une seconde Assemblée générale qui pourra
délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres présents ou représentés, et adopter les
modifications aux majorités indiquées ci-dessus. Cette seconde Assemblée générale doit néanmoins être tenue
au moins quinze jours après la première.
 
 
Article 13 – Procès-verbaux
 
Les procès-verbaux sont rédigés en français, signés par le président, et envoyés par courrier et/ou e-mail aux
membres.
 
Tous les membres peuvent consulter tous les procès-verbaux et toutes les décisions de l’Assemblée générale,
au siège de l’Association où ils sont repris dans un registre.
 
 
Article 14 - Publicité
 
Toute modification aux Statuts est déposée, sans délai, au greffe du tribunal de commerce et publiée aux
annexes du Moniteur belge conformément à la Loi. Il en est de même pour toute nomination ou cessation de
fonction d'un administrateur, d'une personne habilitée à représenter l'Association, d'une personne déléguée à la
gestion journalière ou d'un commissaire.
 
 
 
 
 
 
 
IV. CONSEIL D’ADMINISTRATION ET GESTION JOURNALIERE
 
 
Article 15 – Composition
 
Le Conseil d'administration est composé de trois personnes au moins (physiques ou morales, membres ou non
de l’Association). Toutefois, si seules trois personnes sont membres effectifs de l'association, le Conseil
d'administration n'est composé que de deux personnes. Le nombre d'administrateurs doit en tout cas toujours
être inférieur au nombre de personnes membres de l'association.
 
L’Assemblée générale nomme les administrateurs pour une période maximale de 3 ans renouvelable.
 
Si le candidat administrateur est une personne morale, l’exercice du mandat sera exercé par le représentant
personne physique qui est titulaire de la procuration pour représenter la société.
 
Un administrateur ne peut se faire représenter au sein du Conseil d’administration que par un autre
administrateur, moyennant une procuration écrite. Un seul administrateur ne peut disposer de toute les voix.
 
Tout administrateur absent et non représenté à deux séances consécutives du Conseil d’administration recevra
un courrier du Président du Conseil d’administration lui demandant d’expliquer les raisons de ses absences
répétées et lui rappelant son obligation de participer au Conseil d’administration. Si un administrateur est resté en
défaut de répondre à deux courriers du Président du Conseil d’administration lui demandant d’expliquer les
absences, et qu’il ne se présente pas à la réunion du Conseil d’administration, il sera considéré comme
démissionnaire d’office.
 
Le Conseil d’administration élit parmi les administrateurs un président, un secrétaire et un trésorier.
 
Le mandat d'administrateur est toujours révocable ad nutum, c’est-à-dire sans préavis, indemnité ou justification.
 
Les administrateurs peuvent être rémunérés pour l’exercice de leur fonction. Dans ce cas, l'Assemblée générale
fixera le montant des rémunérations qui seront accordées. A défaut d’une telle décision, le mandat sera exercé
gratuitement
 
 
 
Article 16 – Pouvoirs du Conseil d'administration
 
Tout ce qui n’est pas explicitement réservé par la Loi ou les Statuts à l’Assemblée générale est de la compétence
du Conseil d’administration.
 
Sauf procurations spéciales, le Conseil d’administration gère les affaires de l’Association et la représente dans
tous les actes judiciaires (tant en demandant qu’en défendant) et extrajudiciaires par la signature d’au moins
deux administrateurs, lesquels n’auront pas à justifier envers les tiers des pouvoirs conférés à cette fin.
 
Le délégué à la gestion journalière peut, conformément à l’article 18 des Statuts, représenter seul la société dans
tous les actes et procédures relevant de la gestion journalière.
 
 
Article 17 – Réunion – Convocation- Délibérations
 
Le Conseil d’administration est convoqué par le Président ou, en cas d’empêchement, par l’administrateur le plus
âgé.
 
La lettre de convocation doit être envoyée au moins cinq jours ouvrables avant la réunion, à tous les
administrateurs, par la poste et/ou par e-mail. La réunion se tient à la date, à l’heure et au lieu indiqué dans la
lettre de convocation.
 
La lettre de convocation comprend également l’ordre du jour. Cet ordre du jour est déterminé par le Président.
Sur demande écrite d’un seul administrateur (par courrier ou par e-mail), des points peuvent être inscrits à l’ordre
du jour au plus tard deux jours ouvrables avant le début de la réunion. Dans ce cas, le Président avise tous les
administrateurs (par e-mail) dès réception du nouveau point inscrit à l’ordre du jour.
 
Le Conseil ne peut délibérer que sur les points inscrits à l’ordre du jour, sauf si tous les administrateurs sont
présents et acceptent à l’unanimité que le sujet non inscrit à l’ordre du jour puisse malgré tout être débattu et
voté par le Conseil d’administration.
 
Les réunions sont présidées par le Président ou à défaut, par l’administrateur présent le plus âgé.
 
Le Conseil d’administration ne peut délibérer et statuer valablement que si au moins la moitié des administrateurs
sont présents ou représentés.
 
Chaque décision du Conseil est prise à la majorité des administrateurs présents ou représentés. En cas de parité
des voix, la voix du Président est prépondérante.
 
Tous les membres effectifs peuvent consulter tous les comptes-rendus et toutes les décisions du Conseil
d’administration au siège de l’Association, où ils sont repris dans un registre.
 
 
 
Article 18 – Délégué à la gestion journalière
 
Le Conseil d’administration peut décider de déléguer une partie ou l’entièreté de la gestion journalière et de
l’exécution de la politique de l’Association à un délégué à la gestion journalière qui peut ne pas être un membre
de l’Association.
 
Le délégué à la gestion journalière peut être rémunéré pour l’exercice de sa fonction. A défaut, il sera exercé à
titre gratuit.
 
 
Article 19 Représentation
 
L'Association est valablement représentée dans tous les actes, en ce compris en justice (tant en demandant
qu’en défendant) ou devant les administrations, par deux administrateurs qui ne devront pas justifier vis-à-vis des
tiers d'une décision préalable ou d'une procuration du Conseil d’administration.
 
L'Association est également valablement représentée pour les actes de gestion journalière par le délégué à cette
gestion, qui ne devra pas justifier d'une décision préalable.
 
L'Association est aussi valablement engagée par des mandataires spéciaux et ce, dans les limites de leurs
mandats spéciaux.
 
Dans le cadre de l’action en responsabilité intentée contre un administrateur, l’association sera valablement
représentée par un mandataire spécial que l’assemblée générale désignera à cet effet.
 
 
V. COMMISSAIRE AUX COMPTES
 
 
Article 20 – Commissaire aux comptes
 
Dans le cas où la Loi le prévoit ou sur proposition du Conseil d’administration, un commissaire aux comptes ou
plusieurs, choisi parmi les membres de l’Institut des Réviseurs d’Entreprise, est nommé par l’Assemblée
générale.
 
 
VI. BUDGETS ET COMPTES
 
 
Article 21 – Rédaction – Approbation – Publication
 
L’exercice comptable de l’Association s’étend du 1er janvier au 31 décembre. Le premier exercice comptable
commencera à la date de la constitution de l’Association jusqu’au 31 décembre 2020 .
 
Chaque année, à l’occasion de l’Assemblée générale ordinaire, le Conseil d’administration soumet les comptes
de l’exercice écoulé établis conformément à la Loi, ainsi que le budget de l’exercice suivant, à l’approbation de
l’Assemblée générale.
 
Dans les trente jours qui suivent leur approbation par l’Assemblée générale, les administrateurs déposent les
comptes annuels auprès de la Banque Nationale de Belgique.
 
 
Article 22 - Règlement d’ordre intérieur
 
Un règlement d’ordre intérieur peut être rédigé par le Conseil d’Administration.
Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y être apportées nécessitent une décision de
l'Assemblée générale prise à la majorité simple telle que prévue à l’article 12.1.
 
 
VII. DISSOLUTION – LIQUIDATION
 
 
Article 23 – Dissolution
 
La démission de membres n’entraîne pas la dissolution de l’Association, pour autant que le nombre de membres
effectifs ne devienne pas inférieur à trois. Toutefois, dans ce cas, l’Association dispose d’un délai de
régularisation de trois mois.
 
L’Association ne peut être dissoute que par une décision de l’Assemblée générale prise conformément aux
majorités mentionnées à l’article 12, paragraphe 3 des Statuts, ou par décision judiciaire.
 
En cas de dissolution volontaire, l’Assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs et définit leurs
pouvoirs, ainsi que le mode de liquidation.
 
 
Article 24 – Liquidation
 
En cas de dissolution de l’Association, les actifs seront transférés, après apurement du passif, à une association,
et à défaut, une fondation ou institution, ayant un objet comparable.
 
S’il existe plusieurs associations de ce type, l’Assemblée générale choisit sur proposition du Conseil
d’administration.
 
A défaut de telles associations, fondations ou institutions, l’actif net sera transféré à l’association, fondation ou
institution dont l’objet se rapproche le plus de celui décrit ci-dessus.
 
 
 
VIII. DISPOSITIONS FINALES
 
 
Article 25 – Confidentialité
 
L’échange entre les membres d’informations ou données relatives à l’Association et ses activités, seront
considérées comme confidentielles, que cet échange s’opère verbalement ou par tout autre biais.
 
Il convient de traiter ces informations avec la plus grande prudence.
 
Le destinataire de ces informations peut uniquement les publier ou les divulguer à des tiers, directement ou
indirectement, moyennant l’autorisation expresse des membres ayant fourni ces informations.
 
*                   *
*
 
L’Assemblée générale des membres effectifs décide de se réunir immédiatement après la constitution de
l’Association et désigne à l’unanimité comme administrateurs de l’Association :
 
1. Mme Sarah HENNECART
Domicile : 47 Avenue de Boetendael,
1180 Uccle
Date de naissance : 9 décembre 1991
N° registre national : 911209-302-65
 
2. Mme Annick POULAIN
Domicile : Rue Terne Fiévet 9
6461 CHIMAY
Date de naissance : 4 mai 1967
N° registre national : 67050408870
 
3. Mme Laurence NAGELMACKERS
Domicile : avenue Boileau 8
1040 BRUXELLES
Date de naissance : 5 juin 1959
N° registre national : 59060523226
 
Ces derniers acceptent le mandat qui leur est octroyé.
 
Les administrateurs sont nommés pour un délai de 3 ans prenant fin lors de l’Assemblée générale ordinaire de
l’Association approuvant les comptes de l’exercice comptable de l’année 2023.
 
Conformément à l’article 16 des Statuts, sauf procurations spéciales, l’Association est représentée dans tous les
actes judiciaires (tant en demandant qu’en défendant) et extrajudiciaires par la signature d’au moins deux
administrateurs, lesquels n’auront pas à justifier envers les tiers des pouvoirs conférés à cette fin.
 
L’Assemblée générale fixe le montant de la cotisation annuelle à 50 EUR par an pour les membres effectifs.
 
Les membres du Conseil d’administration décident de se réunir et de prendre les résolutions suivantes :
 
Le Conseil d’administration a désigné au poste de :
 
Président : Mme Sarah HENNECART
Trésorier : Mme Annick POULAIN
Secrétaire : Mme Laurence NAGELMACKERS
 
qui acceptent le mandat qui leur est octroyé.
 
De-même, le Conseil d’administration décide d’accorder individuellement à Mme Sarah HENNECART et à Mme
Annick POULAIN les pouvoirs bancaires auprès de toutes institutions bancaires financières belges ou
étrangères, et ce pour un montant maximum de 5.000 EUR.  
 
 
 
 
 
Fait à Bruxelles, en autant d’exemplaires que de parties, le 9 février 2020.