Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : RADIKOOP
(verkort) :
Rechtsvorm : Coöperatieve vennootschap
Volledig adres v.d. zetel Hamerstraat 11
 : 9000 Gent
Onderwerp akte :
OPRICHTING
Er blijkt uit een akte verleden voor Meester Jeroen Uytterhaegen, notaris te Wetteren:
Het jaar tweeduizend vijfentwintig.
Op 31 januari.
ZIJN VERSCHENEN/VERTEGENWOORDIGD ALS NAGEMELD:
1. De heer BOSSUYT, Lieven Stefaan Vaast, geboren te Roeselare op achttien maart
negentienhonderd tachtig, wonende te 9000-Gent, Sint-Niklaasstraat 11.
2. De heer DEPREYTERE, Dominiek Willem Arnold, geboren te Brugge op tien december
negentienhonderd negenenzeventig, wonende te 9820-Merelbeke-Melle, Waterstraat 51/0001.
3. De heer LUYCKX, Joris, geboren te Jette op drie september negentienhonderd zevenentachtig,
wonende te 9000-Gent, Tulpstraat 1.
4. De heer PASTACI, Hasan, geboren te Seyhan op éénentwintig januari negentienhonderd
achtennegentig, wonende te 9000-Gent, Vlaamsekaai 18.
Genoemde heer Depreytere alhier vertegenwoordigd door genoemde heer Bossuyt, ingevolge
onderhandse volmacht, hem daartoe verleend, waarvan het origineel in het dossier van
ondergetekende notaris bewaard blijft.
Die mij, Notaris, verzoeken te akteren wat volgt: 
DEEL I. OPRICHTING EN INBRENGEN
1. Verklaring van de oprichting:
De comparanten verklaren een Coöperatieve Vennootschap op te richten onder de benaming
“RADIKOOP”, gevestigd te 9000-Gent, Hamerstraat 11, met een aanvangsvermogen van
zeventigduizend euro (€ 70.000,00).
2. Financieel plan:
Voor het verlijden van de oprichtingsakte hebben de oprichters mij een financieel plan overhandigd
zoals voorgeschreven door het Wetboek van Vennootschappen en verenigingen. 
De oprichters erkennen dat de notaris hen erop heeft gewezen dat de oprichters hoofdelijk
aansprakelijk gesteld kunnen worden voor de verbintenissen van de vennootschap in geval van
faillissement uitgesproken binnen de drie (3) jaar na de verkrijging van de rechtspersoonlijkheid,
indien het aanvangsvermogen bij de oprichting kennelijk ontoereikend was voor de normale
uitoefening van de voorgenomen activiteiten over ten minstens twee (2) jaar.
3. Inbreng in geld:
De comparanten verklaren volgende inbrengen in geld te doen:
-door genoemde heer Bossuyt voor een bedrag van dertigduizend euro (€ 30.000,00), waarvoor hem
honderd twintig (120) aandelen worden toegekend;
- door genoemde heer Depreytere voor een bedrag van vijf duizend euro (€ 5.000,00), waarvoor hem
twintig (20) aandelen worden toegekend;
- door genoemde heer Luyckx voor een bedrag van dertigduizend euro (€ 30.000,00), waarvoor hem
honderd twintig (120) aandelen worden toegekend;
- door genoemde heer Pastaci voor een bedrag van vijfduizend euro (€ 5.000,00), waarvoor hem
twintig (20) aandelen worden toegekend.
Gemelde bedragen werden vóór de oprichting van de vennootschap gedeponeerd op een bijzondere
1019535524
rekening op naam van de vennootschap in oprichting onder nummer BE84 5230 8161 4259 bij de
bankinstelling “Triodos”.
Dit blijkt uit een bewijs van deponering van minder dan één (1) maand oud dat aan ondergetekende
notaris overhandigd werd. 
DEEL II. STATUTEN
De oprichters verklaren dat de statuten van de vennootschap als volgt luiden:
Hoofdstuk I. Rechtsvorm en naam – zetel – coöperatieve finaliteit, waarden, doel en voorwerp  3
Artikel 1. Rechtsvorm en naam  3
Artikel 2. Zetel 4
Artikel 3. Coöperatieve finaliteit en waarden  4
Artikel 4. Doel 4
Artikel 5. Voorwerp  5
Artikel 6. Erkenningen  6
Hoofdstuk II. Inbrengen – aandelen  6
Artikel 7. Inbrengen en aandelen  6
Artikel 8. Vorm van de aandelen  6
Artikel 9. Overdragen, bijnemen en terugnemen van de aandelen  6
Hoofdstuk III. Vennoten  7
Artikel 10. Vennoten  7
Artikel 11. Rechten en plichten van vennoten  7
Artikel 12. Register van aandelen  8
Artikel 13. Einde van het lidmaatschap  8
Artikel 13 a. Vrijwillige uittreding  8
Artikel 13 b. Uittreding van rechtswege  8
Artikel 13 c. Uitsluiting van vennoten  8
Artikel 14. Terugbetaling van aandelen: scheidingsaandeel 9
Artikel 15. Rechten van de scheidende vennoten en van de eventuele rechtsopvolgers van de
vennoten  9
Hoofdstuk IV. Bestuur 9
Artikel 16. Samenstelling bestuursorgaan  9
Artikel 17. Belangenconflict 10
Artikel 18. Openvallen bestuursmandaat 10
Artikel 19. Bevoegdheden bestuursorgaan  10
Artikel 20. Delegeren van (een deel van) de bevoegdheden  10
Artikel 20 a. Dagelijks bestuur 10
Artikel 20 b. Bijzondere delegaties 11
Artikel 21. Controle  11
Hoofdstuk V. Algemene Vergadering  11
Artikel 22. Samenstelling en bevoegdheid  11
Artikel 23. Oproeping  11
Artikel 24. Verloop van de Algemene Vergadering  12
Artikel 25. Volmachten en stemrechten  12
Artikel 26. Beslissingen  12
Artikel 27. Wijzigingen aan de statuten of het intern reglement 12
Hoofdstuk VI. Bestemming van het resultaat – uitkeringen aan vennoten  13
Artikel 28. Boekjaar 13
Artikel 29. Jaarverslag  13
Artikel 30. Resultaatsverdeling  13
Artikel 31. Balans- en liquiditeitstest 14
Artikel 31 a. Balanstest 14
Artikel 31 b. Liquiditeitstest 14
Hoofdstuk VII: Ontbinding – slotafrekening  14
Artikel 32. Ontbinding  14
Artikel 33. Slotafrekening  14
Hoofdstuk VIII: Diverse bepalingen  15
Artikel 34. Intern reglement 15
Artikel 35. Keuze van woonplaats 15
Artikel 36. Algemene bepaling  15
Statuten
Hoofdstuk I. Rechtsvorm en naam – zetel – coöperatieve finaliteit, waarden, doel en voorwerp
Artikel 1. Rechtsvorm en naam 
De vennootschap neemt de vorm aan van een coöperatieve vennootschap. Haar naam is
RADIKOOP.
De naam RADIKOOP moet samen met de woorden 'coöperatieve vennootschap' of de afkorting 'CV'
in elke communicatie die uitgaat van de vennootschap, in om het even welke vorm, vermeld worden.
Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, websites en alle andere stukken, al
dan niet in elektronische vorm, die uitgaan van de coöperatieve vennootschap, moeten de volgende
gegevens vermelden: naam van de vennootschap, de rechtsvorm (voluit of afgekort), adres van de
zetel, ondernemingsnummer, het woord 'rechtspersonenregister' of 'RPR' en bevoegde rechtbank
volgens de zetel, in voorkomend geval e-mailadres en website en in voorkomend geval, het feit dat
de vennootschap in vereffening is.
Artikel 2. Zetel
De zetel van RADIKOOP is gelegen in het Vlaams Gewest. Deze zetel kan bij beslissing van het
bestuursorgaan op een andere plaats in België binnen het Nederlandse taalgebied of het tweetalig
gebied Brussel-hoofdstad worden gevestigd. Bij beslissing van het bestuursorgaan mag RADIKOOP
bedrijfszetels vestigen op andere plaatsen.
Artikel 3. Coöperatieve finaliteit en waarden
De coöperatieve finaliteit van RADIKOOP is door onderlinge samenwerking tussen alle vennoten, al
dan niet gebruikers van de dienstverlening, bij te dragen tot duurzame en kwalitatieve plekken voor
collectief én autonoom werken, wonen, zorgen en leven. Daarbij is het proces belangrijk en wordt er
een kleinschalige maatstaf gehanteerd, waar niet groei, maar veerkracht leidend is.
De fundamentele waarden van de coöperatieve beweging zoals geformuleerd door de Internationale
Coöperatieve Alliantie vormen het kader van waaruit gedacht en gehandeld wordt. Deze waarden
kunnen verder uitgewerkt worden in een intern reglement.
Artikel 4. Doel
RADIKOOP heeft hoofdzakelijk tot doel om, in het algemeen belang, een positieve maatschappelijke
impact te bewerkstelligen op de mens, het milieu en de samenleving.
RADIKOOP focust op personen en organisaties die radicaal kiezen voor niet-kapitalistisch, niet-
patriarchaal, solidair, sociaal bewust en intersectioneel denken en handelen.
RADIKOOP ziet samen-werken, samen-zorgen en samen-wonen als de toekomst van het samen-
leven.
Via haar focus en aanpak wil RADIKOOP specifieke doelgroepen ondersteunen in het realiseren van
alternatieve en betaalbare vormen van werken, wonen, zorgen en leven. Hiertoe richt RADIKOOP
zich, in een cultuur van mede-ondernemerschap en solidariteit, direct en indirect, op verschillende
personen en groepen:
•
Als werkers-, bewoners-, zorg- en leefcoöperatie willen we mee een toekomst realiseren
waar betekenis en relaties belangrijker zijn dan winst en competitiviteit. Met haar
activiteiten wil RADIKOOP begrensde personen in hun kracht zetten, door krachten
collectief te bundelen, met respect voor eenieders autonomie. Vennoten en niet-vennoten
werken samen om eenieder die afstand ervaart tot de huidige arbeids- dan wel
woningmarkt toegang te geven tot waardig, zinvol, lonend en werkbaar werk en tot
kwalitatief goede ruimtes om te werken dan wel te leven, zich te organiseren of
vaardigheden uit te wisselen;
•
Als werkerscoöperatie wil RADIKOOP zowel (1) een ondersteunend kader bieden aan
personen die omwille van hun begrensdheid geen aansluiting (meer) vinden bij de huidige
arbeidsmarkt en van waaruit ze als werker aan de slag kunnen gaan als (2) diensten,
ondersteuning, begeleiding en zorg verlenen aan zowel vennoten als niet-vennoten,
derden en als bredere maatschappelijke dienstverlening. De talenten en krachten van de
werkers staan hierbij centraal;
•
Als bewonerscoöperatie wil RADIKOOP kwalitatieve en betaalbare huisvesting bieden
aan personen die, onder meer omwille van hun begrensdheid, kiezen voor kleinschalige,
sociaal bewuste en duurzame vormen van collectief-autonoom wonen;
•
Als zorg- en leefcoöperatie wil RADIKOOP interne, externe en publieke activiteiten
organiseren en polyvalente ruimtes bieden waar samenkomsten, dialoog en
ondersteuning gestimuleerd worden.
Artikel 5. Voorwerp
Het voorwerp van RADIKOOP zorgt voor een positieve maatschappelijke impact op de mens, het
milieu en de samenleving en omvat onder meer het ontwikkelen en aanbieden van de volgende
activiteiten, zowel aan vennoten als aan derden:
•
het verlenen van extra diensten, ondersteuning, begeleiding en zorg aan zowel vennoten,
derden en als bredere maatschappelijke dienstverlening;
•
het verlenen van diensten op het gebied van consultancy, management,
projectmanagement en operationele ondersteuning;
•
het verstrekken van adviezen en begeleiding bij de implementatie van die adviezen;
•
het organiseren en verstrekken van opleidingen, coaching, trainingen en workshops;
•
het leveren van een intellectuele of technische bijdrage aan initiatieven die op het
ondersteunen van de coöperatieve finaliteit of het doel gericht zijn;
•
het ontwikkelen en beheren van websites, webportalen en online platformen;
•
het verstrekken van diensten op taalkundig vlak en op het vlak van communicatie;
•
het verstrekken van diensten op het vlak van duurzame mobiliteit en logistiek, zoals een
(fiets)herstelatelier en last-mile leveringen per fiets;
•
het verrichten van hand-en-spandiensten;
•
het organiseren van activiteiten en het aanbieden van ruimte aan de buurt waar
samenkomsten, dialoog en ondersteuning gestimuleerd worden, waaronder onder meer
buurtwerking, (volks)keukens, voedselbedeling, (micro)bakkerijen, (micro)brouwerijen,
(weggeef)winkels, markten, uitleenpunten, maak- en herstelateliers en gezondheids-,
sport- en bewegingsruimtes vallen, met inbegrip van het schenken van gegiste en
gefermenteerde dranken, het bereiden en leveren van maaltijden, catering- en
traiteurdiensten;
•
het ontwerpen, vervaardigen en herstellen van kleding en andere textielproducten;
•
het produceren en verhandelen van eigen producten en het verhandelen van producten
van derden;
•
het uitbaten van een land-en tuinbouwbedrijf voor de teelt van vooral gewassen voor
eigen gebruik en een beperkte verkoop aan derden;
•
het uitvoeren van seizoensgebonden activiteiten voor kleinschalige biologische of
biodynamische landbouwbedrijven;
•
het organiseren van congressen en beurzen;
•
het organiseren van evenementen, optredens, film- of televisievertoningen en
kunsttentoonstellingen;
•
het maken, uitgeven en distribueren van boeken en zines;
•
het maken, uitgeven en distribueren van geluidsopnames en radioprogramma's;
•
het maken, uitgeven en distribueren van beeldopnames en animaties;
•
het ontwerpen van logo's, zines, websites, affiches en alle andere vormen van grafische
en multimediale uitingen;
•
het ondersteunen van uitvoerende kunsten;
•
het faciliteren van ervaringsdeskundigheid en getuigenissen;
•
het faciliteren van (overgangs)rituelen en rouwdiensten van zowel seculiere als religieuze
aard;
•
het ondersteunen van personen en organisaties als bemiddelings-, verbindings- of
vertrouwenspersoon;
•
het verlenen van huisvesting;
•
het (ver)kopen of (ver)huren van gronden, gebouwen en woningen;
•
het in erfpacht nemen of geven van gronden, gebouwen en woningen;
•
het verwerven of verlenen van rechten van opstal;
•
het bouwen, verbouwen, (her)inrichten of aanpassen van gebouwen en woningen,
inclusief klus- en schilderwerken en groenonderhoud;
•
het beheren van haar eigen gronden, gebouwen en woningen, evenals gronden,
gebouwen en woningen toebehorend aan derden die een analoog doel nastreven.
Deze opsomming is niet limitatief. In het algemeen kan RADIKOOP alle commerciële, industriële,
financiële, roerende of onroerende handelingen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband
met haar voorwerp of welke van aard zouden zijn de verwezenlijking ervan geheel of ten dele te
vergemakkelijken.
Daartoe kan RADIKOOP samenwerken met, deelnemen in, of op gelijk welke wijze, rechtstreeks of
onrechtstreeks, belangen nemen in andere vennootschappen, verenigingen of ondernemingen.
RADIKOOP kan zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen
van derden borg stellen, onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven. Zij kan
eveneens optreden als bestuurder, volmachtdrager, mandataris of vereffenaar in andere van
vennootschappen, verenigingen of ondernemingen.
Artikel 6. Erkenningen
Wanneer RADIKOOP erkend is als sociale onderneming zoals bedoeld in art. 8:5 WVV, voegt ze aan
haar benaming de woorden 'erkend als sociale onderneming' toe. Is RADIKOOP tevens erkend als
coöperatie zoals bedoeld in art. 8:4 WVV, dan voegt ze aan haar benaming de woorden 'erkende
sociale onderneming' toe. Gecombineerd wordt dit afgekort als 'erkende CVSO'.
RADIKOOP zal in haar statuten en in haar werking de voorwaarden van deze erkenningen naleven.
Zo zal ze onder meer inkomsten voorbehouden voor informatieverstrekking aan en opleiding van
huidige en potentiële vennoten of het grote publiek en zal ze een positieve maatschappelijke impact
bewerkstelligen op mens, milieu en samenleving. Het bestuursorgaan zal jaarlijks verslag uitbrengen
over de wijze waarop RADIKOOP toezicht heeft uitgeoefend op het naleven van de NRC-
erkenningsvoorwaarden en op het naleven van de erkenningsvoorwaarden als sociale onderneming.
Hoofdstuk II. Inbrengen – aandelen
Artikel 7. Inbrengen en aandelen
Elke vennoot doet een inbreng in de vennootschap, waarvoor die aandelen verwerft. Eén aandeel
vertegenwoordigt een inbreng van tweehonderdvijftig euro en elke inbreng in geld wordt onmiddellijk
volgestort.
Er zijn vier soorten aandelen, A, B, C en D. Een vennoot kan houder zijn van meer dan één soort
aandelen. Het bestuursorgaan is bevoegd om over de uitgifte van nieuwe aandelen te beslissen. Het
aantal uit te geven aandelen in RADIKOOP is onbeperkt.
Artikel 8. Vorm van de aandelen
De aandelen zijn op naam; ten opzichte van RADIKOOP zijn ze ondeelbaar. Indien een aandeel aan
verschillende eigenaars toebehoort, met vruchtgebruik is bezwaard of indien verscheidene personen
zakelijke rechten hebben op eenzelfde aandeel, kan het bestuursorgaan de uitoefening van het
stemrecht schorsen totdat één enkele persoon als houder van het stemrecht is aangewezen.
Artikel 9. Overdragen, bijnemen en terugnemen van de aandelen
De aandelen zijn overdraagbaar tussen vennoten mits voorafgaande en schriftelijke goedkeuring
door het bestuursorgaan. Overdracht aan een derde kan geldig tot stand komen indien deze derde
vooraf of terzelfdertijd als vennoot aanvaard wordt door het bestuursorgaan.
Een vennoot kan steeds aandelen bijnemen, dit is intekenen op bijkomende aandelen. Hiervoor
gelden dezelfde regels als bij toetreding. Een vennoot kan ook aandelen terugnemen, dit is vrijwillig
uittreden met een deel van de aandelen. Hiervoor gelden dezelfde regels als bij vrijwillige uittreding.
Elke eventuele weigering moet door het bestuursorgaan worden gemotiveerd.
Hoofdstuk III. Vennoten
Artikel 10. Vennoten
Een vennoot is iedereen die vennoot werd bij de oprichting of die nadien aandelen heeft verworven.
Het bestuursorgaan ziet er op toe dat het aantal vennoten op geen enkel moment wordt herleid tot
minder dan drie, beslist over de toetreding van de vennoten en motiveert een eventuele weigering.
Er zijn vier groepen vennoten:
•
de bouwers, dit zijn de oprichters en iedereen die later toetreedt tot deze groep; zij zijn
houder van A-aandelen en worden A-vennoten genoemd;
•
de bewoners, dit zijn de vennoten die gebruik maken van de dienstverlening van
RADIKOOP; zij zijn houder van B-aandelen en worden B-vennoten genoemd;
•
de werkers, dit zijn de vennoten die gebruik maken van de dienstverlening van
RADIKOOP; zij zijn houder van C-aandelen en worden C-vennoten genoemd;
•
de steuners, dit zijn alle anderen die de coöperatieve finaliteit en de missie van
RADIKOOP onderschrijven, zij zijn houder van D-aandelen en worden D-vennoten
genoemd. D-vennoten kunnen desgewenst ook occasioneel gebruik maken van de
dienstverlening van RADIKOOP.
Het bestuursorgaan beslist over de toetreding van de vennoten en motiveert een eventuele
weigering. Over toetreding tot de A-categorie is bijkomend een voorafgaande goedkeuring vereist
van 2/3 van de A-vennoten en minstens 2/3 van de oprichters. Voorafgaande goedkeuring door de
oprichters is niet meer vereist als hun aantal minder dan drie is.
De hoedanigheidsvereisten om vennoot te worden, kunnen verder worden uitgewerkt in het intern
reglement.
De vaststelling van de aanvaarding van een vennoot gebeurt door de inschrijving in het
aandelenregister, hun toetreding geldt vanaf de datum die vermeld wordt in dit register.
Artikel 11. Rechten en plichten van vennoten 
Door toe te treden tot RADIKOOP wordt de vennoot mede-eigenaar van de coöperatie die die
democratisch controleert, zoals verder beschreven in deze statuten en in het intern reglement. Elke
vennoot is slechts aansprakelijk tot het bedrag van hun inbreng in RADIKOOP.
De vennoot verbindt er zich toe de statuten, het intern reglement en de beslissingen van de
Algemene Vergadering en het bestuursorgaan te aanvaarden en na te leven. Vennoten dragen actief
bij tot de realisatie van het doel, de coöperatieve finaliteit en het voorwerp van RADIKOOP. 
RADIKOOP draagt er zorg voor dat alle vennoten die zich in gelijke omstandigheden bevinden, gelijk
behandeld worden.
Verdere afspraken en modaliteiten kunnen in een intern reglement worden vastgelegd.
Artikel 12. Register van aandelen
RADIKOOP houdt op haar zetel een register van aandelen bij. Dit register omvat de vermeldingen
die zijn voorgeschreven door het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
Het bestuursorgaan is belast met de inschrijvingen. Vennoten kunnen inzage krijgen in dit register.
Het register mag in elektronische vorm worden bijgehouden, op beslissing van het bestuursorgaan.
De vennoten die erom vragen kunnen een afschrift krijgen van deze inschrijving in het
aandelenregister in de vorm van een certificaat. Dit certificaat kan niet worden gebruikt als bewijs
tegen de vermeldingen in het aandelenregister.
Artikel 13. Einde van het lidmaatschap
Een vennoot houdt op deel uit te maken van RADIKOOP door de overdracht van al diens aandelen,
door diens vrijwillige uittreding, diens uittreding van rechtswege of diens uitsluiting.
Artikel 13 a. Vrijwillige uittreding
Vennoten kunnen in principe ten vroegste drie jaar na hun toetreding vrijwillig uittreden. Het
bestuursorgaan kan hier gemotiveerd van afwijken.
Het bestuursorgaan beslist over de uittredingen en kan ervoor kiezen om slechts gedeeltelijke
uittredingen toe te staan. Eventuele weigeringen tot gehele of gedeeltelijke uittredingen worden
gemotiveerd.
Deze vrijwillige uittreding heeft uitwerking op de dag van beslissing van het bestuursorgaan.
Artikel 13 b. Uittreding van rechtswege
Een vennoot treedt uit van rechtswege ten gevolge van overlijden, faillissement, kennelijk
onvermogen, onbekwaamverklaring of ontbinding gepaard gaande met vereffening.
Artikel 13 c. Uitsluiting van vennoten
Een vennoot kan enkel worden uitgesloten in de volgende gevallen:
•
indien deze handelingen verricht die manifest ingaan tegen de missie, de visie, de
coöperatieve finaliteit of de doelstellingen van de coöperatie;
•
in geval van ernstige en blijvende onenigheid tussen de vennoten die elke samenwerking
en elk normaal functioneren van de coöperatieve vennootschap onmogelijk maakt én op
voorwaarde dat die onenigheid voornamelijk te wijten is aan de gedragingen van de
vennoot waarvan de uitsluiting voorgesteld wordt.
Het bestuursorgaan is hiervoor bevoegd. De beslissing wordt genomen met een 3/4 meerderheid.
Wanneer het bestuursorgaan een vennoot wil uitsluiten, moet die dit in een gemotiveerd
uitsluitingsverzoek aan deze vennoot bezorgen. Voor zover de vennoot aan RADIKOOP te kennen
heeft gegeven dat die per e-mail wil communiceren, kan het gemotiveerde verzoek tot uitsluiting per
e-mail aan hen bezorgd worden, zo niet, per aangetekend schrijven. Dit verzoek nodigt de vennoot
uit hun opmerkingen schriftelijk kenbaar te maken binnen één maand nadat het uitsluitingsverzoek is
verstuurd. Wanneer de vennoot hierbij vraagt om gehoord te worden, kan het bestuursorgaan dit niet
weigeren.
Het bestuursorgaan deelt het gemotiveerd besluit tot uitsluiting binnen vijftien dagen mee aan de
betrokken vennoot en schrijft in het aandelenregister de uitsluiting in. 
Artikel 14. Terugbetaling van aandelen: scheidingsaandeel
Zowel bij een terugneming van aandelen als bij het einde van het lidmaatschap heeft de vennoot
recht op een scheidingsaandeel voor de aandelen waarmee die uittreedt. In het geval van een
uittreding van rechtswege ten gevolge van overlijden, faillissement, kennelijk onvermogen,
onbekwaamverklaring of vereffening, zijn het de erfgenamen, rechthebbenden, rechtverkrijgenden of
schuldeisers die recht hebben op de uitkering van de waarde van de aandelen van de vennoot.
Wanneer een feitelijke vereniging uittreedt van rechtswege, zal het scheidingsaandeel niet worden
uitgekeerd en worden toegevoegd aan de reserve van RADIKOOP.
Voor iedereen is dit scheidingsaandeel gelijk aan het bedrag van de netto actiefwaarde van deze
aandelen zoals die blijkt uit de laatst goedgekeurde jaarrekening, zonder evenwel het bedrag van de
voor deze aandelen werkelijk gestorte en nog niet terugbetaalde inbreng te overschrijden.
Wanneer het scheidingsaandeel verschuldigd is, wordt het in principe één maand na de uitwerking
van de uittreding uitbetaald. Het bestuursorgaan kan hier gemotiveerd van afwijken.
Het recht op betaling van het scheidingsaandeel wordt echter opgeschort, indien het
scheidingsaandeel met toepassing van de balans- en de liquiditeitstest niet kan worden uitgekeerd,
en dit tot wanneer uitkeringen opnieuw zijn toegelaten. Deze balans- en liquiditeitstest wordt verder
omschreven in artikel 31 van deze statuten. Op dit opgeschorte bedrag is geen intrest verschuldigd.
Er zal geen enkele andere uitkering aan vennoten gebeuren, dan tot wanneer deze opgeschorte
betalingen werden uitgevoerd.
Artikel 15. Rechten van de scheidende vennoten en van de eventuele rechtsopvolgers van de
vennoten
De uitgesloten en uitgetreden vennoten of, in geval van overlijden, faillissement, kennelijk
onvermogen, vereffening of onbekwaamverklaring van een vennoot, hun erfgenamen, schuldeisers
of vertegenwoordigers, kunnen ten opzichte van RADIKOOP geen enkel ander recht laten gelden.
Zij kunnen in geen enkel geval de vereffening van RADIKOOP eisen, of de zegels laten leggen op
het vermogen van RADIKOOP of daarvan een inventaris vorderen. Voor de uitoefening van hun
rechten moeten zij zich houden aan de statuten, interne reglementen, de jaarrekening en de
beslissingen van het bestuursorgaan en de Algemene Vergadering.
Hoofdstuk IV. Bestuur
Artikel 16. Samenstelling bestuursorgaan
RADIKOOP wordt bestuurd door een bestuursorgaan van bestuurders die een college vormen, zoals
verder uitgewerkt in het intern reglement. 
Bestuurders worden door de Algemene Vergadering benoemd. De mandaten hebben in principe een
duurtijd van vier jaar en verstrijken telkens op de dag van de Algemene Vergadering die gehouden
wordt in het jaar waarin het mandaat volgens het benoemingsbesluit afloopt. Uittredende bestuurders
zijn herkiesbaar.
De Algemene Vergadering mag een bestuurder te allen tijde en zonder motivatie met onmiddellijke
ingang ontslaan. Een bestuurder kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de
voorzitter van het bestuursorgaan. Een bestuurder is verplicht na indiening van hun ontslag de
opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijs in vervanging kan worden voorzien.
Het mandaat van de bestuurders is in principe onbezoldigd. Er kan een vergoeding voorzien worden,
voor zover deze bepaald wordt daar de Algemene Vergadering en voor zover dit geen deelname in
de winst is.
Wanneer een rechtspersoon tot bestuurder wordt benoemd, wordt een vaste vertegenwoordiger,
natuurlijke persoon, aangeduid die belast wordt met de uitvoering van de opdracht in naam en voor
rekening van de rechtspersoon.
Artikel 17. Belangenconflict
Een bestuurder die in een bepaalde beslissing of materie van het bestuursorgaan een rechtstreeks of
onrechtstreeks belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met het belang van
RADIKOOP, is verplicht de andere bestuurders daarvan op de hoogte te brengen en mag niet
deelnemen aan de beraadslaging en aan de beslissing. In het geval waarbij alle bestuurders een
belangenconflict hebben, wordt de beslissing of de verrichting aan de Algemene Vergadering
voorgelegd. Wanneer de Algemene Vergadering de beslissing of de verrichting goedkeurt, kan het
bestuursorgaan ze uitvoeren.
In het verslag van het bestuursorgaan of van de Algemene Vergadering wordt de informatie in
verband met het belangenconflict en de onthouding van de bestuurder(s) voor deze beslissing
opgenomen, beschrijven ze de vermogensrechtelijke gevolgen van de beslissing voor RADIKOOP en
verantwoorden ze het genomen besluit.
Artikel 18. Openvallen bestuursmandaat
Komt er een plaats van bestuurder vrij, dan mogen de overblijvende bestuurders een voorlopige
vervanger coöpteren. Deze coöptatie moet aan de eerstvolgende Algemene Vergadering ter
bekrachtiging worden voorgelegd. De nieuwe bestuurder doet het mandaat uit van de persoon die
die vervangt, tenzij de Algemene Vergadering hier anders over beslist.
Wanneer de Algemene Vergadering deze coöptatie niet bevestigt, dan eindigt het mandaat van de
gecoöpteerde bestuurder na afloop van de Algemene Vergadering, zonder dat dit afbreuk doet aan
de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
Artikel 19. Bevoegdheden bestuursorgaan
Het bestuursorgaan bezit de meest uitgebreide bevoegdheden om alles te doen wat nodig of nuttig is
om het doel van RADIKOOP te verwezenlijken. Alles wat niet expliciet door de wet, de statuten of het
intern reglement wordt voorbehouden aan de Algemene Vergadering behoort tot de bevoegdheid van
het bestuursorgaan.
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college,
wordt RADIKOOP ten aanzien van derden geldig vertegenwoordigd door twee bestuurders samen
waarvan er minstens één voorzitter of dagelijks bestuurder, dan wel de directeur is.
Artikel 20. Delegeren van (een deel van) de bevoegdheden
Artikel 20 a. Dagelijks bestuur
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur en de vertegenwoordiging van RADIKOOP wat dat
dagelijks bestuur betreft, aan één of meer personen overdragen, al dan niet lid van het
bestuursorgaan. Wanneer deze persoon lid is van het bestuursorgaan draagt die de titel 'dagelijks
bestuurder', is die geen bestuurslid, dan draagt die de titel 'directeur'.
Het dagelijks bestuur gaat over de volgende handelingen en beslissingen:
•
die niet verder reiken dan de behoeften van het dagelijks leven van de coöperatie;
•
die, ofwel om reden van hun minder belang dat ze vertonen ofwel omwille van hun
spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
Artikel 20 b. Bijzondere delegaties
Het bestuursorgaan kan via een bijzondere delegatie aan een lasthebber naar hun keuze
bevoegdheden delegeren voor bepaalde taken of opdrachten. Binnen de perken van deze bijzondere
delegatie wordt RADIKOOP tegenover derden rechtsgeldig vertegenwoordigd door de lasthebber.
Deze delegaties dienen duidelijk genoteerd te worden in het verslag van het bestuursorgaan.
Artikel 21. Controle
Eén of meer commissarissen, benoemd door de Algemene Vergadering voor een hernieuwbare
termijn van drie jaar, controleren RADIKOOP in zoverre dit wettelijk vereist is of als de Algemene
Vergadering daartoe beslist.
Wordt geen commissaris benoemd, dan heeft iedere vennoot individueel de onderzoeks- en
controlebevoegdheid van een commissaris. Elke vennoot kan zich hierbij laten vertegenwoordigen of
bijstaan door een externe accountant. Dit laatste gebeurt op kosten van RADIKOOP wanneer zij ten
gevolge van een rechterlijke beslissing verplicht wordt deze kosten te dragen of wanneer de
accountant werd aangesteld met toestemming van RADIKOOP. In alle andere gevallen worden de
kosten van de externe accountant gedragen door de vennoot.
Hoofdstuk V. Algemene Vergadering
Artikel 22. Samenstelling en bevoegdheid
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle vennoten. Ze bezit de bevoegdheden die de wet,
deze statuten en het intern reglement haar toekennen. De Algemene Vergadering beraadslaagt over
de strategie en het algemeen beleid van RADIKOOP en over alle andere zaken die in het belang van
RADIKOOP zijn.
De regelmatig samengestelde vergadering vertegenwoordigt alle vennoten. Haar beslissingen zijn
bindend voor allen, ook voor de afwezigen en voor zij die tegenstemmen.
Artikel 23. Oproeping
Het bestuursorgaan en, in voorkomend geval, de commissaris, roepen de Algemene Vergadering
bijeen en bepalen de agenda. De bijeenroeping gebeurt via e-mail, via de website of via elk ander
gelijkaardig middel, met de agenda, met de verslagen die horen bij de te behandelen onderwerpen
en met opgave van de formaliteiten om tot de vergadering te worden toegelaten, ten minste vijftien
kalenderdagen vóór de datum van de bijeenkomst.
Het bestuursorgaan is verplicht de Algemene Vergadering binnen drie weken bijeen te roepen
wanneer vennoten die 10% van het aantal uitgegeven aandelen vertegenwoordigen dat vragen, met
ten minste de door de betrokken vennoten voorgestelde agendapunten.
De Algemene Vergadering komt zo vaak samen als het belang van RADIKOOP dit vereist en
minstens eenmaal per jaar, binnen de zes maanden na het verstrijken van het boekjaar. Tenzij
anders bepaald in de oproeping wordt de jaarvergadering op de voorlaatste zondag van juni, of op
elke andere dag van de week waarin de voorlaatste zondag van juni valt, om 15.00 uur gehouden op
de maatschappelijke zetel of op de plaats die wordt vermeld in de oproeping.
Artikel 24. Verloop van de Algemene Vergadering
De voorzitter van het bestuursorgaan zit de Algemene Vergadering voor. In geval van afwezigheid of
verhindering van de voorzitter beslist het bestuursorgaan wie de Algemene Vergadering voorzit. De
voorzitter van de Algemene Vergadering wijst de verslaggever aan die geen vennoot hoeft te zijn. De
vergadering wijst indien nodig onder de aanwezige vennoten een stemopnemer aan. De voorzitter,
de verslaggever en de stemopnemer maken het bureau van de Algemene Vergadering uit.
De leden van het bestuursorgaan geven antwoord op de vragen die hun door de vennoten vooraf of
tijdens de vergadering, mondeling of schriftelijk worden gesteld en die verband houden met de
agendapunten. De bestuurders kunnen, in het belang van de vennootschap, weigeren op vragen te
antwoorden wanneer de mededeling van bepaalde gegevens of feiten de vennootschap schade kan
berokkenen of in strijd is met de door hen of door de vennootschap aangegane
vertrouwelijkheidsverbintenissen.
Artikel 25. Volmachten en stemrechten 
Een vennoot mag zich op de vergadering door middel van een schriftelijke volmacht door een andere
vennoot laten vertegenwoordigen. Elke vennoot kan slechts houder zijn van maximaal één volmacht.
De rechtspersonen mogen evenwel, ongeacht de voorgaande bepaling, worden vertegenwoordigd
door hun statutaire of wettige vertegenwoordigers.
Elke vennoot heeft één stem, ongeacht het aantal aandelen in hun bezit.
Artikel 26. Beslissingen
De Algemene Vergadering kan geldig beraadslagen voor zover minstens de helft van de oprichters
en de helft van de A-vennoten aanwezig of vertegenwoordigd is.
Is deze voorwaarde niet vervuld, dan moet een nieuwe vergadering met dezelfde agenda worden
bijeengeroepen, ten vroegste na zeven dagen. Deze zal dan geldig beraadslagen ongeacht het
aantal aanwezige en vertegenwoordigde aantal oprichters of A-vennoten.
De vergadering beslist bij voorkeur bij consensus.
Wordt er geen consensus bereikt, dan wordt er gestemd en volstaat een gewone meerderheid van
alle aanwezige en vertegenwoordigde stemmen, met dien verstande dat deze gewone meerderheid
ook dient behaald te worden bij de A-vennoten. Onthoudingen worden niet meegeteld. Deze
gewonemeerderheidsregel geldt voor alle beslissingen, behalve voor wijzigingen aan de statuten of
het intern reglement.
Artikel 27. Wijzigingen aan de statuten of het intern reglement
Indien wordt voorgesteld de coöperatieve finaliteit, de waarden, het doel of het voorwerp van
RADIKOOP, zoals beschreven in de artikelen 3, 4 of 5 van deze statuten, te wijzigen, verantwoordt
het bestuursorgaan de voorgestelde wijziging omstandig in een verslag. Dit verslag wordt aan de
vennoten ter beschikking gesteld volgens de oproepingsformaliteiten beschreven in artikel 23 van
deze statuten. Indien dit verslag ontbreekt, is de beslissing van de Algemene Vergadering nietig.
De Algemene Vergadering beslist over het invoeren of het wijzigen van het intern reglement of over
elke andere statutenwijziging (andere dan een wijziging aan de artikelen 3, 4 of 5), wanneer de
voorgestelde wijzigingen nauwkeurig zijn aangegeven in de oproeping. 
Een wijziging is alleen dan aangenomen wanneer zij ten minste 3/4 van de uitgebrachte stemmen
heeft gekregen, met dien verstande dat deze 3/4 meerderheid ook dient behaald te worden bij de
aanwezige en vertegenwoordigde A-vennoten. Onthoudingen worden niet meegeteld.
Hoofdstuk VI. Bestemming van het resultaat – uitkeringen aan vennoten
Artikel 28. Boekjaar
Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Artikel 29. Jaarverslag
Aan het eind van elk boekjaar stelt het bestuursorgaan overeenkomstig de wettelijke toepasselijke
bepalingen het bijzonder verslag dan wel het jaarverslag op dat aan de Algemene Vergadering moet
worden voorgelegd. Samen met alle andere verslagen en inlichtingen die het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen voorschrijft, of die worden voorgeschreven door het intern
reglement, worden voorvermelde verslagen vijftien kalenderdagen voor de Algemene Vergadering ter
beschikking gelegd van de vennoten op de zetel van RADIKOOP.
Het jaarverslag bestaat uit de volgende documenten:
•
de jaarrekening die bestaat uit de balans, de resultatenrekening en de toelichting. In deze
toelichting wordt onder meer vermeld welke inkomsten werden voorbehouden voor
informatieverstrekking aan en opleiding van huidige en potentiële vennoten of het grote
publiek;
•
een bijzonder verslag over de wijze waarop RADIKOOP toezicht heeft uitgeoefend op het
naleven van de NRC-erkenningsvoorwaarden, uitgebreid met informatie over het aantal
vennoten die RADIKOOP hebben verlaten en het aantal betrokken aandelen, de betaalde
vergoeding en de eventuele andere modaliteiten, het aantal geweigerde verzoeken tot
uittreding en de reden daarvoor, en, indien van toepassing, de erkenningsvoorwaarden
als sociale onderneming. In dat laatste geval wordt bijkomend melding gemaakt van de
activiteiten die RADIKOOP heeft verricht ter verwezenlijking van haar voorwerp en de
middelen die ze daartoe heeft ingezet;
•
een lijst met het aantal geplaatste aandelen en de gedane stortingen.
Voor zover er een of meerdere commissarissen werden benoemd, bezorgt het bestuursorgaan hen,
één maand voor de Algemene Vergadering, de jaarrekening en het bijzonder verslag, zodat zij een
verslag over hun controleopdracht kunnen opstellen. In dat geval wordt ook dit controleverslag bij de
jaarrekening gevoegd.
Artikel 30. Resultaatsverdeling
Op voorstel van het bestuursorgaan spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de verdeling van
het resultaat, over de uitkeringen en over de bestemming van de winst. De Algemene Vergadering
kan hierbij beslissen een dividend uit te keren, evenwel:
•
na bepaling van een bedrag dat RADIKOOP voorbehoudt aan projecten of bestemmingen
die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van haar voorwerp en
•
voor zover het toegekende percentage maximaal datgene is dat is vastgesteld in art. 8:5,
§ 1, 2° WVV, toegepast op het door de vennoten werkelijk gestorte bedrag op de
aandelen.
De betaling van de dividenden geschiedt op de datum en op de manier door het bestuursorgaan
vastgesteld en voor zover er met toepassing van de balans- en de liquiditeitstest geen enkele
uitkering aan een vennoot werd opgeschort, of indien er met toepassing van deze balans- en
liquiditeitstest niet kan worden uitgekeerd.
Artikel 31. Balans- en liquiditeitstest
Artikel 31 a. Balanstest 
Indien het nettoactief van RADIKOOP negatief is of ten gevolge daarvan negatief zou worden, mag
er geen enkele uitkering gebeuren. Indien RADIKOOP beschikt over eigen vermogen dat krachtens
de wet of de statuten onbeschikbaar is, mag geen uitkering gebeuren indien het nettoactief is
gedaald of door een uitkering zou dalen tot beneden het bedrag van dit onbeschikbare eigen
vermogen.
Het nettoactief is het totaalbedrag van de activa, verminderd met de voorzieningen, de schulden en
de nog niet afgeschreven bedragen van de oprichtings- en uitbreidingskosten en de kosten voor
onderzoek en ontwikkeling en wordt bepaald op grond van de laatste goedgekeurde jaarrekening of
op grond van een recentere staat van activa en passiva. Wanneer een commissaris is benoemd,
beoordeelt die deze staat en wordt hun beoordelingsverslag bij hun jaarlijks controleverslag gevoegd.
Artikel 31 b. Liquiditeitstest 
Het besluit van de Algemene Vergadering tot uitkering op basis van de balanstest heeft slechts
uitwerking nadat het bestuursorgaan heeft vastgesteld dat RADIKOOP, volgens de redelijkerwijs te
verwachten ontwikkelingen, na de uitkering in staat zal blijven haar schulden te voldoen naarmate
deze opeisbaar worden over een periode van ten minste twaalf maanden te rekenen van de datum
van de uitkering.
Het besluit van het bestuursorgaan wordt verantwoord in een verslag dat niet wordt neergelegd.
Wanneer er een commissaris is benoemd, beoordeelt die de historische en prospectieve
boekhoudkundige en financiële gegevens van dit verslag. De commissaris vermeldt in hun jaarlijks
controleverslag dat die deze opdracht heeft uitgevoerd.
Hoofdstuk VII: Ontbinding – slotafrekening
Artikel 32. Ontbinding
De ontbinding van RADIKOOP kan op ieder ogenblik worden uitgesproken door een beslissing van
de Algemene Vergadering volgens de regels die voor wijziging aan de statuten zijn gesteld. 
De wijze van vereffening en de aanduiding van de vereffenaar wordt bepaald door de Algemene
Vergadering.
Artikel 33. Slotafrekening
Na aanzuivering van het passief van RADIKOOP zal het saldo in de eerste plaats worden
aangewend voor de uitbetaling van de vennoten overeenkomstig artikel 14 van deze statuten. In
geval het vermogen van RADIKOOP echter ontoereikend is om de vennoten uit te betalen, geschiedt
de betaling pro rata, al naar gelang hun inbreng.
Indien er na deze uitbetaling nog vermogen overblijft, dan zal de Algemene Vergadering dit
vermogen een bestemming gegeven die zo nauw mogelijk aansluit bij de coöperatieve finaliteit en
het voorwerp van RADIKOOP.
 
 
Hoofdstuk VIII: Diverse bepalingen
Artikel 34. Intern reglement
Alle regelingen in het belang van RADIKOOP, die niet of slechts beperkt zijn uitgewerkt in de wet of
in de statuten, kunnen worden uitgewerkt in een intern reglement. Dit intern reglement kan
bijkomende en aanvullende bepalingen bevatten over de rechten van de vennoten en de werking van
de coöperatie, met inbegrip van materies waarvoor het Wetboek van Vennootschappen en
Verenigingen een statutaire bepaling vereist en die raken aan de rechten van de vennoten, de
bevoegdheid van de organen of de organisatie en de werkwijze van de Algemene Vergadering.
Dit intern reglement wordt goedgekeurd door de Algemene Vergadering volgens de regels die gelden
voor een statutenwijziging, zoals beschreven in artikel 27 van deze statuten.
Artikel 35. Keuze van woonplaats
Vennoten of bestuurders die in het buitenland wonen en geen woonplaats in België hebben, worden
voor de toepassing van deze statuten verondersteld woonplaats te hebben gekozen op de zetel van
RADIKOOP, waar hen alle officiële kennisgevingen, mededelingen en aanmaningen geldig kunnen
bezorgd worden.
Bestuurders kunnen keuze van woonplaats doen op de zetel van RADIKOOP, voor alle materies die
aan de uitoefening van hun mandaat raken.
Artikel 36. Algemene bepaling
De bepalingen van deze statuten die een dwingende wettelijke regel zouden schenden, worden als
niet geschreven beschouwd zonder dat die onregelmatigheid invloed heeft op de overige statutaire
bepalingen.
DEEL III. OVERGANGS- EN SLOTBEPALINGEN
1. Eerste jaarvergadering - eerste boekjaar:
De eerste jaarvergadering zal gehouden worden in het jaar 2026.
Het eerste boekjaar neemt een aanvang vanaf de oprichting der vennootschap door neerlegging van
een uittreksel van deze akte in het vennootschapsdossier en loopt tot en met 31 december 2025. 
2. Adres van de zetel:
Het adres van de zetel is voor het eerst gevestigd te 9000-Gent, Hamerstraat 11.
Het adres van de zetel is geen statutair gegeven.
3. Benoeming bestuurders:
Onmiddellijk hebben de comparanten mij, notaris, verzocht te akteren dat benoemd worden tot niet-
statutaire bestuurders onder de opschortende voorwaarde van oprichting door neerlegging van het
uittreksel dezer akte ter griffie van de bevoegde ondernemingsrechtbank en dit voor een periode van
4 jaar : 
-genoemde heren Bossuyt en Luyckx, die, alhier vertegenwoordigd als voormeld, verklaren gezegde
mandaten te aanvaarden en niet getroffen te zijn door enige maatregel die zich tegen de uitoefening
van zelfde mandaten verzet;
-verder dat wordt benoemd tot dagelijks bestuurder voor de duur van zijn mandaat, genoemde heer
Bossuyt, die verklaart zelfde mandaat te hebben aanvaard;
-verder dat wordt benoemd tot voorzitter van het bestuursorgaan, genoemde heer Luyckx, die
verklaart zelfde mandaat te hebben aanvaard. 
4. Overname verbintenissen:
De comparanten verklaren dat de vennootschap bij toepassing van artikel 2:2 van het Wetboek van
vennootschappen en verenigingen alle verbintenissen overneemt die voor rekening en ten name van
de vennootschap in oprichting zijn aangegaan sedert 1 juli 2024, waaronder :
-       betaling optieprijs van vijfentwintigduizend euro (€ 25.000,00) door de heer Bossuyt Lieven bij
CONVAS BV voor de aankoop van het pand bestaande uit een horecagedeelte te 9000 Gent,
Hamerstraat 11 en een woongedeelte te 9000 Gent, Olijfstraat 93, om te zetten in honderd (100)
aandelen in de door de bij deze akte opgerichte vennootschap;
-       betaling optieprijs van vijfentwintigduizend euro (€ 25.000,00) door de heer Luyckx Joris bij
CONVAS BV voor de aankoop van het pand bestaande uit een horecagedeelte te 9000 Gent,
Hamerstraat 11 en een woongedeelte te 9000 Gent, Olijfstraat 93, om te zetten in honderd (100)
aandelen in de door de bij deze akte opgerichte vennootschap.
Dit onder opschortende voorwaarde van het neerleggen van een uitgifte en een uittreksel van de
oprichtingsakte ter griffie van ondernemingsrechtbank van het rechtsgebied waar de vennootschap
haar zetel heeft, overeenkomstig artikel 2:8 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
De verbintenissen aangegaan in de tussenperiode zijn eveneens onderworpen aan artikel 2:2 van
het Wetboek van vennootschappen en verenigingen  en dienen, eens de vennootschap
rechtspersoonlijkheid heeft, te worden bekrachtigd.
5. Volmacht:
De oprichters geven bij deze bijzondere volmacht aan Coopfabrik CV (BE071.605.593), gevestigd te
2600 Berchem, Grotesteenweg 110, en hun vaste vertegenwoordigers, werknemers, aangestelden
en lasthebbers, om, met mogelijkheid tot indeplaatsstelling, alle nuttige of noodzakelijke formaliteiten
te vervullen en tot het afsluiten van alle overeenkomsten en akkoorden, die ten gevolge van deze
akte en ook ten gevolge van toekomstige feiten en controles zouden nuttig of noodzakelijk zijn, bij
alle private en publiekrechtelijke instellingen en onder meer met betrekking tot de
ondernemingsrechtbanken, de Kruispuntbank van Ondernemingen, de ondernemingsloketten, het
UBO-register, de BTW-administratie, de andere fiscale administraties en andere instanties, ten einde
in naam van de vennootschap alle documenten te ondertekenen, dit onder opschortende voorwaarde
van neerlegging van een uitgifte en een uittreksel van de oprichtingsakte op de griffie van de
bevoegde ondernemingsrechtbank conform artikel 2:8 WVV.
[…]
 
Voor ontledend uittreksel
 
Notaris Jeroen UYTTERHAEGEN
 
Tegelijk hiermede nedergelegd
- uitgifte akte
- gecoördineerde statuten