N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : LD Music Agency
(en abrégé) : LDMA
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Rue du Sceptre 25
Ixelles
1050
TITRE I. FORME LÉGALE, DENOMINATION ET SIÈGE
  
 
  
Article 1 - Forme légale
  
L'association est constitute en tant qu'entité dotée de la personnalité juridique, plus particulièrement en tant
qu'association à but non IuCratif (asbl), comme décrite à l'article 1:2 du Code des Sociétés et des Associations
(ci-après le CSA).
  
Article 2 - Dénomination
  
L’associatlon est dénommée « LD I Music Agency », en abrégé « LDMA». Cette dénomination,
immédiatement suivie des mots “association sans but lucratif”, ou de l’abrévlation « asbl • écrits lisibement et en
toutes lettres, sera mentionnée sur tous les actes, factures, avis, annonces, publications et autres piéces de
ladtte association.
  
Article 3 — Siège
  
Son siège social est établi sur le terrìtoire de la Région de Bruxelles - Capitale. L’adresse de ce siège ne peut
être modifiée que par une décision de l'Assemblée générale conformément à la procédure Iégalement prévue
en cas de modification statutaire.
  
 
  
TITRE II. BUT, ACTIVITE, DURÉE ET STRUCTURE
  
 
  
Article 4 - But social
  
L'association a pour but désintéressé :
  
•le soutien à la création musicale, à la promotion et à la diffusion de projets musicaux en Belgique et
à l’international
  
1001559642
•la promotion de la diversité et de l’hybridation musicale
  
•en particulier la mise en avant des musiques dites « du monde », jazz et improvisées
  
Elle poursuit la réalisation de ce but en menant les activités suivantes :
  
•la création., la (co)production, l’édition et la diffusion de toute œuvre dans les domaines susvisés
  
•la représentation, le management en Belgique et à l’étranger d'artistes prestant dans le cadre des domaines
cités, auprès d’institutions publiques, privées ou toute autre association ou particulier
  
•l’organisation, la (co)production et la prestation technique de tout événement dans les domaines susvisés
  
•la mise à disposition ou la location de tout matériel en vue de la réalisation de prestations artistiques rendre
des services d’accompagnement ou de consultance dans les domaines susvisés pour tout artiste, organisme
ou institution qui en ferait la demande
  
•intégrer ou initier des projets spécifiques en relation avec son but social
  
•tout service de formation pédagogique en relation avec son activité
  
L'association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de personnes morales, publiques
ou privées, ou de personnes physiques. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir exclusivement à la
réalisation du but social.
  
L’association peut prêter son concours et s’intéresser à toutes activités poursuivies par des organisations dont
le but est similaire.
  
Article 5 - Activités
  
L'association peut accomplir tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement à son but
désintéressé, en ce compris percevoir des contributions et indemnités pour couvrir ses frais et coûts, acquérir,
vendre, louer ou donner en location des biens mobiliers et immobiliers, conclure des contrats, dont entre
autres des contrats de travail, de cession, d’édition, de booking et de management, organiser des services
communs de nature informative, administrative ou tout autre en faveur des membres et des tiers ainsi
qu'entreprendre des activités lucratives dans les limites autorisées par la loi et dont les recettes seront à tout
moment destinées à la réalisation de l’objet social.
  
Les activités de l’association sont des activités commerciales en ordre subsidiaire.
  
Article 6 - Durée
  
L’association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut 6tre dissoute à tout moment dans la forme et
sous les conditions requises pour les modifications décrites dans les statuts.
  
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur sa dissolution de l’association ou la modification des
statuts que conformément à la législation sur les associations sans but lucratif.
  
 
  
TITRE III. MEMBRES
  
Article 7 - Membres effectifs.ves
  
L'association est composée de membres effectif.ves et de membres adhérent.es. Le nombre de membres
effectif.ves est illimité et ne peut être inférieur à deux.
  
Les membres effectif.ves jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la Ioi et les présents
statuts.
  
Sont membres effectif.ves :
  
-les membres fondateur.rices
  
-les personnes physiques ou morales, intéressées par le but de l’association et s'engageant à respecter ses
statuts, pour autant qu'elles soient admises en cette qualité par l’organe d'administration, statuant è la majorité
absolue
  
Toute personne désirant devenir membre effectif.ve de l’association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite ä l’organe d'administration. En cas de candidature d'une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
  
Article 8 - Membres adhérent.es
  
L’association est également composée de membres adhérent.es. Sont membres adhérent.es les personnes qui
désirent aider l’association/participer aux activités de l'association. Afin d’être admises en cette qualité, elles
s'engagent à en respecter les statuts, et sont admises par l'organe d'administration statuant à la majorité
absolue.
  
Toute personne désirant devenir membre adhérent de l'association, qu’elle soit une personne physique
ou morale, doit adresser une demande écrite 8 l’organe d’administration. En cas de candidature d’une
personne morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
  
Article 9 - D6misaion et exclusion des membres
  
Les membres effectif.ves et adhérent.es sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant
leur démission par écrit à l’organe d'administration.
  
Est réputé démissionnaire :
  
-Le ou la membre effectif.ve ou adhérent.e qui ne remplit plus les conditions d'admission.
  
Le ou la membre effectif.ve qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à 3 assemblées générales
consécutives.
  
Le décès d’un.e membre ou, s'il s'agit d'une personne morale, la dissolution ou la faillite met automatiquement
fin à son adhésion.
  
Le ou la membre démissionnaire, suspendu.e ou exclu.e. ainsi que les héritier.es ou ayants droit du ou de
la membre décédé.e, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni
inventaires, ni le remboursement des cotisations versées.
  
L’organe d'administration peut, à tout moment, de manière autonome, sans motivation et sans possibilité de
recours. refuser ou retirer l’adhésion tant d’un.e membre actif.ve que d’un.e membre adhérent.e.
  
L'exclusion d'un.e membre peut être prononcée par l'organe d'administration statuant à la majorité absolue.
  
Article 10 - Registre des membres effectif.ives
  
L’association tient un registre des membres effectif,ives, sous la responsabilitJ de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d’une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom et prénoms
de Ieur.es représentant.es.
  
Toute décision d'admission, de démission ou d’exclusion de membres effectif.ives est inscrite au registre à la
diligence de l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou
des modifications intervenues.
  
Tout.es les membres effectif.ives peuvent consulter ce registre, au siège de l’association et sans déplacement
du registre, sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration.
  
Article 11 - Responsabilité
  
Les membres ne sont pas tenu.es responsables des engagements pris au nom de l’association.
  
Article.12 - Cotisation
  
Le montant de la cotisation annuelle des membres effectif.ives et des membres adhérent.es est fixé par
l'assemblée générale sans pouvoir être supérieur à 100 euros pour les membres effectif.ives et 100 euros pour
les membres adhérent.es.
  
Un.e membre qui n'a pas payé sa cotisation annuelle dans un délai de trois mois après que l'association lui en
ait fait la demande par écrit est réputé être démissionnaire.
  
 
  
TITRE IV. ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
  
Article 13 - Composition
  
L’assemblée générale est composée de tous.tes les membres effectif.ves de l’association. Elle est présidée par
le membre ou l'administrateur désigné à cet effet par l’assemblée.
  
Les membres adhérent.es peuvent participer à l'assemblée générale, avec voix consultative.
  
Toute personne peut être invitée à l’assemblée générale, pour autant qu’elle ait été acceptée par l’organe
d'administration statuant à la majorité des deux tiers.
  
Article 14 - Pouvoirs
  
L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
  
Une décision de l’assemblée générale est exigée pour : La modification des statuts
  
-L'approbation des comptes annuels et du budget
  
-La nomination et la révocation des administrateur.rices et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération Ieur est attribuée
  
-La décharge à octroyer aux administrateur.rices alnsi que, le cas échéant, l’introduction d’une action de
l'association contre les administrateur.rIces
  
-La dissolution volontaire de l’association
  
-La transformation de l’association en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en
société coopérative entreprise sociale agréée
  
-Effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité
  
-Tous les cas où les statuts l'exigent.
  
Article 15 - Fonctionnement
  
Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1 semestre qui suit la
clôture des comptes.
  
L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l'organe
d'administration ou à la demande écrite d’un cinquième des membres effectif.ves au moins. Dans ce dernier
cas, l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de
convocation. L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 30 jours qul suivent cette demande.
  
Les membres effectif.ves sont convoqué.es aux assemblées générales par courrier, envoyé par
l’organe d'administration, adressé 15 Jours au moins avant l'assemblée.
  
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l'assemblée générale doivent être rendus accessibles.
  
Toute proposition signée par un vingtième des membres effectif.ves doit être portée à l'ordre du jour, pourvu
que cette proposition soit communiquée à l’organe d'administration au minimum 20 jours ä l’avance.
  
L’assemblée ne peut délibérer valablement sur un point qui n’est pas mentionné ä l’ordre du jour, sauf si une
majorité des deux tiers des membres effectif.ves présentées estime que l’urgence empêche de le reporter. Elle
ne peut jamais le faire en cas de modification des statuts, l’exclusion d'un.e membre, de dissolution
volontaire de l’association et de transformation de l’association en ASBL en société coopérative agréée comme
entreprise sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
  
Article 16 - Quorums de présence et de vote
  
Chaque membre effectif.ve a le droit d'assister è l'assemblée. Il peut se faire représenter par un.e autre
membre effectif.ve, sans que cette personne ne puisse être porteuse de plus de deux procurations. Chaque
membre effectif.ve dispose d’une voix.
  
Sauf dans les cas prévus par la loi, l'assemblée générale ne délibère valablement que si ia majorité
des membres sont présent.es ou représenté.es.
  
Si ce quorum de présence n’est pas atteint lors de la première réunion, il doit être convoqué une seconde
réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre de membres présent.es ou représenté.es. La
seconde réunion est convoquée dans le respect du délai indiqué dans les présents statuts.
  
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
  
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités.
  
En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale.
  
Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité absolue des membres effectif.ves présents demande que le
scrutin soit secret.
  
 
  
TITRE V. ORGANE D'ADMINISTRATION
  
Article 17 – Composition
  
L’association est administrée par un organe d'administration composé de 2 personnes au moins et de 15
personnes au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectif.ves de l'association et/ou des
tiers. Les administrateur.rices peuvent être des personnes physiques.
  
Les salariés de l'association peuvent faire partie de l’organe d'administration, sans qu'ils ne puissent
représenter plus du tiers des mandats en son sein.
  
Article.18 - Durée et fin du mandat
  
L’association est administrée par un organe d'administration composé de 2 personnes au moins et de 15
personnes au plus, nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectif.ves de l'association et/ou des
tiers. Les administrateur.rices peuvent être des personnes physiques.
  
 Tant que l'assemblée générale n’a pas pourvu au remplacement ou à la réélection des administrateur.rices
dont le mandat est arrivé à son terme, ceux-ci et celles-ci restent en fonction.
  
Le mandat des administrateur.rices n'expire que par l'échéance du terme, décès, démission ou révocation.
  
Si le décès d' un. e administrateur.rice a pour effet de porter Ie nombre d'administrateur,rices à un nombre
inférieur au minimum légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir
au remplacement dudit administrateur,rice.
  
La durée du mandat est de deux ans. Les administrateur.rices sortant.es sont rééligibles.
  
Tout.e administrateur.rice est révocable en tout temps par décision de l’assemblée générale, sans qu’elle ne
doive justifier sa décision. Si nécessaire, l’assemblée générale pourvoit au remplacement de
l’administrateur.rice révoqué.e.
  
 
  
Article.19 - Démission
  
Tout administrateur.rice qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit à l’organe d'administration.
En cas de démission d’un.e administrateur.rice. L’assemblée générale est convoquée pour pourvoir à son
remplacement. Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateur.rices à un nombre inférieur
au minimum légal ou statutaire, l’administrateur.rice reste en fonction jusqu’à son remplacement.
  
Un.e administrateur.rice absent.e à plus de 3 réunions de l’organe sans s'être excusé ou avoir
donné procuration est réputé.e démissionnaire. II ou elle reste toutefois responsable en tant
qu’administrateur.rice, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée générale.
  
En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur,rice éventuellement nommé.e par l'assemblée générale pour y
pourvoir, achève le mandat de celui qu'il ou elle remplace.
  
Article 20 - Fonctionnement
  
L'organe d'administration est collégial. Il prend valablement ses décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
  
L’organe d’administration peut désigner en son sein un président, éventuellement un vice- président,
un trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.
  
Les réunions de l’organe d'administration sont présidées par l’administrateur désigné à cet effet.
  
Article 21 - Quorums de présence et de vote
  
L'organe d'administration se réunit sur convocation de l'administrateur.rice désigné.e à cet effet, chaque fois
que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un.e administrateur.rice.
  
II ou elle ne peut statuer que si la majorité des administrateur.rices sont présent.es ou représenté.es.
  
Un.e administrateur.rice peut se faire représenter par un.e autre administrateur.rice, sans que celui-ci ou celle-
ci ne puisse être porteur.euse de plus d'une procuration.
  
Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes et représentées.
  
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En cas
de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.
  
Article.22 - Conflit d'intérêt
  
Un.e administrateur.rice qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt direct ou indirect d’e nature
patrimoniale qui est opposé à celui de l'association, doit en informer les autres administrateur.rices avant que
l'organe d'administration ne prenne une décision. Sa déclaration et ses explications sur la nature de cet intérêt
opposé doivent figurer dans le procès-verbal de la réunion de l'organe d’administration qui doit prendre cette
décision. Il n'est pas permis à l'organe d'administration de déléguer cette décision.
  
L'administrateur.rice visé.e par le conflit d'intérêts décrit à l'alinéa précédent ne peut prendre part aux
délibérations de l'organe d'administration concernant ces décisions ou ces opérations, ni prendre part au vote
sur ce point. Si la majorité des administrateur.rices présent,es ou représenté.es est en position de
conflit d'intérêt, la décision ou l’opération est soumise à l'assemblée générale. En cas d'approbation de la
décision ou de l’opération par Celle-ci, l’organe d'administration peut les exécuter.
  
Le présent article n'est pas applicable lorsque les décisions de l'organe d'administration concernent des
opérations habituelles conclues dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des
opérations de même nature.
  
Un.e administrateur.rice qui, dans le cadre d'une décision à prendre, a un intérêt de nature morale qui est
opposé à celui de l'association, doit en informer les autres administrateur.rices avant que l'organe
d’administration ne prenne une décision. S'il ou elle néglige de le faire, tout autre administrateur.rice qul serait
au courant de ce conflit doit le communiquer à l’organe d’administration avant que le débat n’ait lieu. L’organe
d’administration décide, par un vote auquel l'administrateur.rice concerné.e ne peut prendre part, si celui-ci
peut ou non participer au débat et au vote. La décision de l’organe doit être mentionnée dans le procès-verbal
de la réunion. Il n’est pas permis è l’organe d’administration de déléguer cette décision.
  
Article 23 – Registre des procès-verbaux
  
Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès- verbaux signés par les
représentant.es généraux.ales de l’association, et tous.tes les administrateur.rices qui le désirent.
  
Ce registre est conservé au siège social où les membres effectif.ves peuvent en prendre connaissance
sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
  
Article 24 - Pouvoirs
  
L'organe d'administration a le pouvoir d’accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l’objet
de l’association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale.
  
Article 25 - Gestion journalière
  
L’organe d’aclministration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de l’association, avec
l'usage de la signature y afférente. à l'un.e ou plusieurs membres ou administrateur.rices de l’association, ou
à l’un.e ou plusieurs tiers. S’ils sont plusieurs, ils agissent conjointement.
  
L'organe d’administration délègue la gestion journalière de l'association ä Lynn Dewitte.
  
La durée du mandat d'un.e ou des délégué.es à la gestion journalière est de cinq ans renouvelable.
  
La fonction de délégué.e à la gestion journalière peut être rémunérée. Dans ce cas, l'organe d’administration
fixera le montant des rémunérations qui sont accordées.
  
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie
quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l’intérêt mineur qu'ils
représentent, soit en raison de Ieur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l’organe d’administration.
  
Article 26 - Représentation générale de l’association
  
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom
de l'association par deux administrateur.rices, qui agissent conjointement.
  
Les actes qui engagent l’association, autres que de gestion journalière, sont signés conjointe ment, à moins
d'une délégation spéciale de l'organe, par deux administrateur.rices , lesquel.les n'auront pas è justifier de leurs
pouvoirs à l'égard des tiers.
  
Article.27 • Publications
  
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateur.rIces et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent Ieur nom. prénom, et domicile ou, au cas où il s'agit de
personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social
ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant.e permanent.e.
  
Tous les actes sont déposés dans les 30 jours au greffe du Tribunal de l’entreprise compétent, en vue d’être
publiés au Moniteur belge.
  
Article.28 - Reaponsabilité des administrateur.rices
  
Les administrateur.rices ne contractent aucune obllgation personnelle relative aux engagements
de l'association. Ils et elles ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de la
mission qui leur a été confiée.
  
Les administrateur.rices exercent leur mandat ä titre gratuit. Ils et elles peuvent être remboursé.es des frais
qu'ils/elles engagent dans l’exercice de leur mandat.
  
TITRE VI. REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR
  
Article.29 - Adoption et modification
  
Un règlement d’ordre intérieur peut être établi par l'organe d’administration qui le présente à l'assemblée
générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
  
 
  
TITRE VII. COMPTES ET BUDGET
  
Article.30 - Exercice social et tenue des comptes
  
L’exercice social commence le fer janvier pour se terminer le 31 décembre.
  
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la constitution de l’association pour se terminer le 31
décembre 2023.
  
L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au Livre 3 du
Code des sociétés et des associations et au Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique, ainsi
que le budget de l’année suivante et les soumet à l’approbation de l’assemblée générale annuelle.
  
 
  
TITRE VIII. DISSOLUTION ET LIQUIDATION
  
Article.31 - Liquidation
  
Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de
l’association conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations.
  
Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un.e ou plusieurs liquidateur.rices, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l’actif net.
  
Article.32 - Affectation de l’actif net restant
  
Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l'apurement des dettes, l'actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but non lucratif.
  
 
  
TITRE IX. DISPOSITIONS FINALES
  
Article.33 - Application du Code des sociétés et des associations
  
Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
  
Autres dispositions de l’acte constitutif
  
Siège social: rue du Sceptre 25, 1050 IxeIIes
 Adresse électronique de l'association: info@lynndewitte.com
 Site internet de l'association: www.lynndewitte.com
  
1. Nomination d’administrateurs
  
L'AG a décidé à l’unanimité de nommer les administrateur.rices suivant.es qui acceptent ce mandat
  
Hélène Sechehaye, me le 23/06/1990, domicilíée 42 rue Fernand Bernier à 1060 Bruxelles, identifiée avec le
numéro de registre national 90.06.23-260.12
  
Jacoba Kint, née le 7/06/1988, domiciliée 204 bte 18 Rue Picard à 1080 Molenbeek, identifiée avec le numéro
de registre national 88.06.07-382.37
  
Giulia Sugranyes, née le 10/03/1977, domiciliée rue Dansette 47 à 1090 Jette, identifiée avec le numéro de
registre national 77.03.10-446.19
  
II n’y a plus d’autres points à l'ordre du jour.
  
La séance est levée.
  
 
  
Fait à Bruxelles, le 11 octobre 2023, en 3 exemplaires originaux.
  
Hélène Sechehaye, Administratrice
  
Jacoba Kint, Administratrice,
  
Giulia Sugranyes, Administratrice
  
Lynn Dewitte, Déléguée à la gestion journalière
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : info@lynndewitte.com
Site internet : https://www.lynndewitte.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2023
Mois de l'assemblée générale : Juin
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Giulia Sugranyes Foletti
Rue Dansette 47 0M/H, 1090 Jette
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Hélène Sechehaye
Rue Fernand Bernier 42 0004, 1060 Saint-Gilles
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Jacoba Kint
Rue Picard 204 0018, 1080 Molenbeek-Saint-Jean
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Lynn Dewitte
Avenue de Wezembeek 83 0001, 1950 Kraainem