Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Football Girls Leuven
(verkort) : FGL
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
3018
België
Onderwerp akte : Oprichting
Leuven (Wijgmaal)
Sint-Hadrianusstraat 17
Op heden, de 23 april tweeduizend eenentwintig, tussen ondergetekenden:
 
Beyen Marnix, 10/05/1971,Leuven, wonende op de Sint-Hadrianusstraat 17 in 3018 Wijgmaal
Lamberts Lieve, 11/06/1979, Vilvoorde, wonende op de Eektweg 4 in 3111 Wezemaal
Pauwels Michiel, 19/12/1994, Leuven, wonende op de Molenbeekstraat 167/C1 in 1020 Laken
Van Damme Floor, 10/04/1995, Leuven, wonende op de Brusselsestraat 330 in 3000 Leuven
 
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig het Belgische
vennootschaps- en verenigingsrecht enerzijds en de reglementen van de Koninklijke Belgische Voetbalbond
(“KBVB”) anderzijds, waarvan de statuten luiden als volgt:
 
Artikel 1 : benaming
 
De vereniging is genaamd " Football Girls Leuven”, afgekort “FGL “.  Deze naam moet steeds zijn voorafgegaan
of gevolgd worden door de woorden “vereniging zonder winstoogmerk” of de afkorting “vzw”.
 
 
Artikel 2 : maatschappelijke zetel
 
Haar maatschappelijke zetel is te Sint-Hadrianusstraat 17, 3018 Wijgmaal.
 
Elke wijziging van de maatschappelijke zetel behoort tot de uitsluitende bevoegdheid van de algemene
vergadering die over dit punt stemt overeenkomstig het bepaalde in artikel 8 van de wet van 27 juni 1921
betreffende de VZW's.
 
De vereniging ressorteert onder het gerechtelijk arrondissement Leuven.
Alle stukken voorgeschreven door de VZW-wet  worden neergelegd ter griffie van de rechtbank van koophandel
van Leuven.
 
 
Artikel 3 : doel van de vereniging
 
De vereniging heeft tot doel, buiten iedere religieuze, filosofische of politieke aanhorigheid, om de beoefening van
de voetbalsport voor en door haar leden, meisjes vanaf 5 jaar, op een heel laagdrempelige en inclusieve manier
mogelijk te maken. Dit omvat alle activiteiten van trainingen, stages, kampen, voetbalwedstrijden en
0767685120
ondersteunende activiteiten die doorheen het jaar worden georganiseerd. Naast de beoefening van voetbal heeft
de vereniging tot doel de sociale cohesie te versterken en integratie van kwetsbare jongeren en meisjes met
migratie-achtergrond te faciliteren.
 
Zij streeft met alle middelen naar de verwezenlijking van haar doel, met name door het inrichten van
sportontmoetingen, de huur of de aankoop van alle mogelijke roerende en onroerende goederen, het aanleggen
en uitbaten van sportvelden, de oprichting en uitbating van magazines, bladen, drankgelegenheden, restaurants,
zalen enz... De vereniging mag in het algemeen alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks
verband houden met haar doel, en dit door middel van overdracht, inbreng, fusie, deelname, financiële
tussenkomst, aankoop van aandelen of via ieder ander middel, belangstelling betonen voor alle
sportondernemingen en alle daarmee verbonden bedrijven. Zij mag haar medewerking verlenen aan en
belangstelling tonen voor activiteiten die gelijkaardig zijn aan haar doel. Zij mag tevens diensten of instellingen
oprichten of beheren met het oog op de verwezenlijking van haar maatschappelijk doel.
 
 
Artikel 4 : duur van de vereniging
 
De vereniging wordt opgericht voor een onbepaalde duur.
 
Zij kan op elk ogenblik worden ontbonden.
 
 
Artikel 5 : samenstelling
 
De vereniging is samengesteld uit werkende en toetredende leden.
 
Enkel de werkende leden genieten ten volle van de door de wet en onderhavige statuten toegekende rechten. De
werkende leden zijn geen lidgeld verschuldigd.
 
Alle leden worden evenwel geacht de statuten van de vereniging en, als dat er is, het huishoudelijk reglement te
onderschrijven door het feit van hun aansluiting.
 
Zijn werkende leden:
              1- de ondertekenaars van onderhavige akte;
              2- alle leden die later worden opgenomen door een beslissing van de algemene vergadering, genomen
bij absolute meerderheid, op voorstel van de raad van bestuur.
 
Zijn toetredende leden:
              Al wie aan de activiteiten van de vereniging deelneemt.
 
 
Artikel 6 : minimum en maximum aantal leden
 
Het aantal leden is onbeperkt maar mag niet lager liggen dan vier.
 
De stichters zijn de eerste leden van de vereniging.
 
 
Artikel 7 : toelatingsvoorwaarden voor werkende leden
 
Nieuwe leden zijn personen die een schriftelijk verzoek richten tot de raad van bestuur en in die hoedanigheid
worden aanvaard door de algemene vergadering bij absolute meerderheid.
 
Zij wordt per gewone post ter kennis gebracht van de kandidaat, door de gerechtigde correspondent van de
vereniging die aldus ingeschreven is bij de KBVB.
 
De niet-aanvaarde kandidaat-werkend lid kan zijn kandidatuur pas opnieuw indienen na 1 jaar, te rekenen vanaf
de datum van de beslissing door de algemene vergadering.
 
Er wordt bij de samenstelling van het ledenbestand gestreefd naar een gedifferentieerde samenstelling inzake
genderverhoudingen, leeftijd en etniciteit Tevens wordt er gestreefd naar een verhouding van 20% van het
geslacht dat het minst vertegenwoordigd is.
 
 
Artikel 8 : ontslag - uitsluiting - schorsing van leden en leden die als ontslagnemend worden beschouwd
 
Het staat op ieder moment elk werkend of toetredend lid vrij uit te treden uit de vereniging door zijn ontslag
schriftelijk in te dienen.  Het ontslag moet bij aangetekende brief aan de Raad van Bestuur kenbaar gemaakt
worden.  Het ontslag zal vijftien dagen na dit schrijven ingaan.
 
Het lidmaatschap van werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar niet betaald hebben
binnen de door de Raad van Bestuur bepaalde termijn, wordt opgeschort na een schriftelijke aanmaning.
De werkende of toetredende leden die de verschuldigde bijdrage niet betalen binnen de maand nadat hen een
aangetekende schriftelijke aanmaning werd toegestuurd, worden geacht ontslagnemend te zijn.
 
De raad van bestuur kan een werkend of toetredend lid dat zich schuldig maakte aan ernstige inbreuken op de
statuten of wetten, schorsen in afwachting van een beslissing door de algemene vergadering.
 
Het lid dat door zijn gedrag schade berokkent aan de vereniging, kan worden voorgesteld tot uitsluiting door de
raad van bestuur.
 
De uitsluiting behoort tot de bevoegdheid van de algemene vergadering en wordt uitgesproken met een
meerderheid van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Om een lid te kunnen uitsluiten moeten de volgende voorwaarden worden vervuld:
              1- De regelmatige oproeping van een algemene vergadering waarop alle leden moeten worden
uitgenodigd;
              2- De vermelding in de agenda van de algemene vergadering van het voorstel tot uitsluiting met
minstens een samenvatting van de redenen van dit voorstel;
              3- De beslissing van de algemene vergadering moet worden genomen met een meerderheid van twee
derde van de aanwezige of vertegenwoordigde leden maar er is geen aanwezigheidsquorum vereist;
              4- De eerbiediging van de rechten van de verdediging, d.w.z. het aanhoren van het lid wiens uitsluiting
wordt gevraagd, zo deze erom verzoekt;
              5- De vermelding in het register van de uitsluiting van het lid.
 
Aangezien het een persoonsgebonden beslissing betreft, moet deze verplicht worden genomen door geheime
stemming.
 
Het ontslagnemend, uitgesloten of geschorst lid kan geen aanspraak maken op het bezit van de vereniging en de
betaalde bedragen niet terugvorderen.
 
Noch het ontslagnemend of uitgesloten lid, noch zijn erfgenamen, hebben enig recht op het maatschappelijk
vermogen van de vereniging.
 
Zij mogen geen enkele rekening opvragen, zegels laten aanbrengen of een inventaris eisen.
 
 
Artikel 9 : bijhouden van een register met de werkende leden - raadpleging - precieze samenstelling van de VZW
 
De vereniging moet een register van de werkende leden bijhouden, onder de verantwoordelijkheid van de raad
van bestuur, waarin met name de volgende vermeldingen worden genoteerd:
              1- naam, voornaam, woonplaats en geboortedatum van de leden;
              2- de rechtsvorm van de vereniging;
              3- het adres van de maatschappelijke zetel
              4- de beslissingen en datum van aanvaarding, ontslag of uitsluiting van de leden met de naam en functie
van de persoon die deze formaliteit heeft vervuld evenals de handtekening van deze laatste samen met het
motief van het vertrek (ontslag, geacht ontslag te nemen, afzetting, uitsluiting, overlijden, enz...);
              5- het inschrijvingsnummer van de vereniging op de griffie van de handelsrechtbank.
 
Alle beslissingen met betrekking tot de aansluiting, het ontslag of de uitsluiting van werkende leden moeten
worden ingeschreven in het register door toedoen van de raad, binnen de acht dagen nadat de raad van bestuur
kennis heeft genomen van de wijziging(en).
 
Alle leden mogen het register van de leden raadplegen op de maatschappelijke zetel van de vereniging evenals
alle verslagen en beslissingen van de algemene vergadering en de raad van bestuur, en ook alle
boekhoudkundige stukken van de vereniging, op eenvoudig schriftelijk en gemotiveerd verzoek, gericht aan de
secretaris van de vereniging.
 
 
Artikel 10 : bijdrage
 
De toetredende leden betalen een jaarlijkse bijdrage.
 
Het bedrag van deze jaarlijkse bijdrage wordt bepaald door de algemene vergadering.
 
Deze bijdrage mag niet hoger zijn dan 250€ per jaar.
 
Bij niet-betaling van de door een lid verschuldigde bijdragen, wordt hem door de raad van bestuur een
betalingsherinnering toegestuurd per gewone post.
 
Als het lid zijn bijdrage niet heeft betaald binnen de maand na het toesturen van de betalingsherinnering kan hij
door de raad van bestuur als ambtshalve ontslagnemend worden beschouwd.
 
De raad deelt zijn beslissing per gewone post mede aan het lid.
 
De beslissing van de raad van bestuur is onherroepelijk
 
Artikel 11: algemene vergadering
 
De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden.
 
Ze wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of, wanneer deze verhinderd is, door een door
de raad van bestuur aangestelde bestuurder.
 
De (statutaire) algemene vergadering komt minstens één keer per jaar samen in de loop van de maand juni en
uiterlijk zes maanden na het afsluiten van het boekjaar voor de goedkeuring van de rekeningen van het
afgelopen boekjaar en de begroting van het volgende boekjaar.
 
Een buitengewone algemene vergadering kan op ieder moment worden bijeengeroepen bij beslissing van de
raad van bestuur, hetzij op verzoek van deze laatste, hetzij op verzoek van tenminste een vijfde van de leden.
 
De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur. De oproeping wordt minstens 8
dagen voor de datum van de vergadering opgestuurd per gewone post of per E-mail opgestuurd.
 
De gedetailleerde agenda wordt bij de oproepingsbrief gevoegd.  De oproepingsbrief vermeldt dag, uur, plaats
van de vergadering.
 
Als de algemene vergadering de rekeningen en de begroting moet goedkeuren, worden deze bij de
oproepingsbrief gevoegd.
 
Een voorstel dat door een twintigste van de leden werd ondertekend moet op de agenda worden ingeschreven.
 
 
Artikel 12 : algemene vergadering - vertegenwoordiging
 
Elk werkend lid heeft het recht de algemene vergadering persoonlijk bij te wonen.
 
Hij mag zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend of toetredend lid zo deze drager is van een geldig
ondertekende geschreven volmacht.
 
Een lid mag slechts één volmacht hebben.
 
 
Artikel 13 : algemene vergadering - beraadslaging
 
Alle leden hebben een gelijk stemrecht in de algemene vergadering.
 
Enkel het lid dat in regel is met de betaling van zijn bijdrage mag aan de stemming deelnemen.
 
Een persoon die een strijdig belang heeft met dat van de vereniging mag niet deelnemen aan de
beraadslagingen en de stemming betreffende dit agendapunt.
 
De beslissingen worden genomen met een absolute meerderheid van de stemmen van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden (50% + een stem), behalve in de gevallen waarin anders wordt bepaald door de wet of
onderhavige statuten, en met name inzake ontbinding of wijziging van de statuten.
 
Er wordt geen rekening gehouden met de ongeldige en blanco stemmen, noch met de onthoudingen bij de
berekening van de meerderheid, noch in de teller, noch in de noemer.
 
Bij gelijkheid van stemmen, is de stem van de voorzitter of van de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend.
 
De vergadering mag enkel geldig beraadslagen over punten die op de agenda staan ingeschreven.
 
In uitzonderlijke gevallen mag worden beraadslaagd over een niet op de agenda ingeschreven punt, op
voorwaarde dat de helft van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de algemene vergadering en dat
twee derde van hen ermee instemmen het punt op de agenda te plaatsen.
 
De algemene vergaderingen mogen evenwel in dringende gevallen geldig beraadslagen over niet op de agenda
ingeschreven punten indien de meerderheid plus één van de aanwezige of vertegenwoordigde leden daarmee
instemmen.
 
De twee bovenvermelde paragrafen zijn niet van toepassing als het punt op de wijzigingen aan de statuten, de
ontbinding van de vereniging of haar omzetting tot een vereniging met sociaal doel, betrekking heeft.
 
In principe wordt er gestemd met handopsteking, behalve wanneer er sprake is van personenkwesties waarvoor
de geheime stemming verplicht is. Er wordt eveneens overgegaan tot een geheime stemming wanneer de helft
plus één van de leden daarom verzoekt.
 
Wanneer de vergadering zich dient uit te spreken over de uitsluiting van een lid, over een wijziging van de
statuten, de ontbinding van de vereniging zonder winstoogmerk of van haar omzetting tot een vennootschap met
een sociaal oogmerk, worden de nietige stemmen, de blanco stemmen en de onthoudingen beschouwd als
tegenstemmen.
 
 
Artikel 14 : openbaarheid van de beslissingen van de algemene vergadering
 
BIJHOUDEN VAN HET REGISTER VAN DE VERSLAGEN
 
De beslissingen worden bijgehouden in het register der verslagen.
 
De verslagen worden opgesteld door de secretaris van de vereniging of, wanneer deze verhinderd is, door een
andere te dien einde door de raad van bestuur aangestelde bestuurder.
 
Zij worden ondertekend door de voorzitter, de gerechtigde correspondent (die aldus ingeschreven is bij de KBVB)
en een lid en bewaard in een register op de maatschappelijke zetel van de vereniging.
 
Elk lid kan kennis nemen van het register op eenvoudig schriftelijk verzoek gericht aan de secretaris van de
vereniging maar zonder verplaatsing van het register.
 
Iedere derde die een gewettigd belang kan aantonen en een schriftelijk verzoek richt aan de secretaris van de
vereniging kan uittreksels vragen uit de verslagen, ondertekend door de voorzitter of door een andere bestuurder.
 
WIJZIGINGEN AAN DE STATUTEN
 
Alle wijzigingen aan de statuten worden onmiddellijk neergelegd ter griffie van de ondernemingsrechtbank en
gepubliceerd in de Bijlagen van het Belgische Staatsblad.
 
Dit is eveneens het geval voor elke benoeming of stopzetting van de functie van bestuurder, onverminderd de
deponeringsverplichting van een geactualiseerde lijst van leden zoals opgenomen in het artikel 28 van de
onderhavige statuten.
 
 
Artikel 15 : algemene vergadering -  bevoegdheden
 
De algemene vergadering is de soevereine macht van de vereniging.
 
Zij bezit bevoegdheden die haar uitdrukkelijk worden toegekend door de wet, onderhavige statuten of het
huishoudelijk reglement.
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering omvatten het recht om:
- de statuten te wijzigen;
- nieuwe leden te aanvaarden;
- een lid uit te sluiten;
- bestuurders en secretarissen te benoemen en af te zetten;
- jaarlijks de rekeningen en de begroting goed te keuren;
- ontlasting te geven aan de bestuurders, aan de commissarissen en, in geval van vrijwillige ontbinding, aan de
vereffenaars;
- het huishoudelijk reglement en zijn wijzigingen goed te keuren;
- een geding in aansprakelijkheid in te spannen tegen een lid, een bestuurder of een commissaris van de
vereniging;
- de vrijwillige ontbinding van de vereniging uit te spreken of de omzetting ervan in een vennootschap met een
sociaal oogmerk;
- te beslissen over de bestemming van de activa in geval van ontbinding van de vereniging.
 
Een huishoudelijk reglement mag worden opgesteld.
 
De goedkeuring ervan en eventuele wijzigingen vergen een beslissing van de algemene vergadering die
minstens de helft van de leden verenigt en die oordeelt met een absolute meerderheid van de aanwezige en
vertegenwoordigde leden.
 
 
Artikel 16 : raad van bestuur - benoeming - aantal - duur - samenstelling
 
De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur samengesteld uit minimum drie bestuurders.
 
De raad van bestuur verzamelt onder zijn leden een complementariteit aan kennis, ervaring en competenties die
nodig zijn om de taak van het behoorlijk beheer van een voetbalclub naar behoren te vervullen, en dit zowel op
sportief, administratief, juridisch en financieel vlak.
 
Het aantal bestuurders moet steeds lager zijn dan het aantal leden van de algemene vergadering. Minstens één
bestuurder moet van een ander gender zijn dan de meerderheid van de bestuurders.
 
De bestuurders (gekozen onder de leden van de algemene vergadering van de vereniging), worden na een
oproep tot kandidaturen benoemd door de algemene vergadering bij absolute meerderheid (50% +1) van de
stemmen der aanwezige en vertegenwoordigde personen.
 
Het mandaat van de bestuurder bedraagt drie jaar. Zittende bestuurders zijn maximum voor twee bijkomende
aaneensluitende termijnen herbenoembaar zodat de totale termijn van aaneensluitende mandaten maximaal
negen jaar bedraagt.
 
Het eindigt op de datum van de derde gewone algemene vergadering volgend op deze die hem heeft aangesteld
als bestuurder.
 
Om de twee jaar, in de onpare jaren, is de helft van de bestuurders uittredend en herkiesbaar.
 
 
Artikel 17 : raad van bestuur - onbezoldigd mandaat
 
De bestuurders oefenen hun functie onbezoldigd uit.
 
De kosten die zij echter maken bij het uitvoeren van hun opdracht kunnen het voorwerp uitmaken van een
terugbetaling.
 
De functie van bestuurder kan bezoldigd worden.
 
In dat geval bepaalt de algemene vergadering het bedrag van de toegekende bezoldiging.
 
 
Artikel 18 : raad van bestuur - aansprakelijkheid
 
De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie geen enkele persoonlijke verplichting aan en zijn, ten opzichte
van de vereniging, enkel aansprakelijk voor de uitoefening van hun mandaat.
 
 
Artikel 19 : raad van bestuur - ontslag
 
Elke bestuurder die zijn ontslag wil indienen moet zijn beslissing schriftelijk meedelen (gewone aangetekende
brief) bij de secretaris van de raad van bestuur.
 
 
Artikel 20 : raad van bestuur - werking
 
De raad van bestuur stelt in zijn schoot een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aan, die het bureau
zullen vormen.
 
Deze drie zijn afzonderlijk gemachtigd om poststukken, postassignaties, aangetekende brieven en dergelijke,
gericht aan de vereniging in ontvangst te nemen.
 
De voorzitter is onder meer gelast met het voorzitterschap van de raad van bestuur.
 
De secretaris is met name gelast met het oproepen van de raad van bestuur, het opstellen van de verslagen, te
waken over het bewaren van de documenten.
 
Hij legt zo spoedig mogelijk de akten neer ter griffie van de Handelsrechtbank.
 
De penningmeester is met name gelast met het bijhouden van de rekeningen, van de aangifte bij de belastingen,
de formaliteiten voor de kwijting van de B.T.W.
 
Bij tijdelijk belet van de voorzitter, de secretaris of de penningmeester, kan de raad van bestuur een bestuurder
aanstellen met het oog op een vervanging ad interim.
 
De bestuurders vergaderen onmiddellijk na afloop van elke algemene vergadering om onder hen, bij geheime
stemming, aangezien het een personenkwestie betreft, een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aan
te stellen, die het bureau zullen vormen.
 
Bij belet van de voorzitter, worden zijn functies in de volgorde waargenomen door de eerste ondervoorzitter, de
tweede ondervoorzitter of de oudste (volgens de functie en niet volgens de leeftijd) van de aanwezige
bestuurders.
 
De raad beslist geldig als de helft van de bestuurders aanwezig is.
 
De beslissingen van de raad worden genomen bij absolute meerderheid van de aanwezige bestuurders (50+1).
 
Blanco of ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet in aanmerking genomen voor de berekening van de
meerderheden.
 
Bij staking van stemmen is die van de voorzitter of de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend.
 
Een bestuurder met een tegengesteld belang aan dat van de vereniging mag niet deelnemen aan de
beraadslaging en de stemming over dit agendapunt.
 
In principe gebeurt de stemming bij handopsteking, behalve wanneer het een personenkwestie betreft waar de
geheime stemming verplicht is.
 
De stemming is eveneens geheim als de helft plus één van de bestuurders daartoe de wens uitdrukken.
 
De raad van bestuur wordt bijeengeroepen door de secretaris of, bij belet van deze laatste, door een andere
bestuurder.
 
De oproeping voor de raad van bestuur wordt minstens acht dagen voor de vastgestelde datum van de
vergadering van de raad per gewone post of per E-mail opgestuurd.
 
De agenda wordt bij de oproeping gevoegd.
 
In uitzonderlijke gevallen wanneer het belang van de vereniging dit vereist, kunnen de beslissingen van de raad
van bestuur op de volgende wijze genomen worden:
 
door het houden van een vergadering op afstand op voorwaarde dat alle bestuurders zich hiermee akkoord
kunnen verklaren. De beslissingen moeten  genotuleerd en bevestigd worden op de eerstvolgende ‘gewone’ raad
van bestuuur
bij éénparig schriftelijk akkoord van de bestuurders. Dit schriftelijk akkoord kan meegedeeld worden per brief e-
mail en dient tevens genotuleerd en bevestigd te worden op de eerstvolgende ‘gewone’ raad van bestuur
 
De raad oordeelt enkel over de punten die op de agenda staan.
 
Uitzonderlijk kan een niet op de agenda ingeschreven punt worden behandeld op voorwaarde dat alle aanwezige
leden daarmee hun instemming betuigen.
 
De beslissingen worden bijgehouden in een register der verslagen en ondertekend door de voorzitter en de
secretaris.
 
Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging de beslissingen van de raad van bestuur inkijken.
 
 
Artikel 21 : raad van bestuur - vertegenwoordiging en coöptatie
 
Noch de vertegenwoordiging, noch de coöptatie zijn toegelaten in de raad van bestuur.
 
 
Artikel 22 : raad van bestuur - bevoegdheden - bevoegdheid van de raad van bestuur
 
De raad van bestuur beschikt over de ruimste bevoegdheden op het vlak van de administratie en het beheer van
de vereniging met inbegrip met name van het vervreemden, hypothekeren, en uitvoeren van alle
beschikkingsakten evenals het treffen van minnelijke schikkingen of het onderwerpen van een geschil aan een
arbitrageprocedure.
 
Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk door de wet of de statuten werden voorbehouden aan de algemene
vergadering worden uitgeoefend door de raad van bestuur.
 
De raad van bestuur mag, in de mate dat het vennootschaps- en verenigingsrecht dat toelaten, volmacht
verlenen aan één of meerdere bestuurders of aan derden. 
 
In dat geval wordt de omvang van de volmacht van de gevolmachtigde(n) evenals de duur van het mandaat
nader omschreven.
 
Het ontslag of de afzetting van een bestuurder maakt een einde aan elk door de raad van bestuur toegekend
mandaat.
 
De rechtsgedingen, zowel in de hoedanigheid van eisende als van verwerende partij, worden beslist door de raad
van bestuur en worden ingeleid of voortgezet namens de vereniging door de raad van bestuur.
 
 
Artikel 23 : vermelding maatschappelijke benaming - identificatie van de vereniging in  haar contacten met derden
 
Alle akten, facturen, aankondigingen, publicaties en andere documenten uitgaande van de vereniging vermelden
de maatschappelijke benaming van de vereniging, onmiddellijk gevolgd of voorafgegaan door de woorden
"vereniging zonder winstoogmerk" of de afkorting "VZW", evenals het adres van de maatschappelijke zetel.
 
 
Artikel 24 : begroting en rekeningen
 
Het boekjaar begint op 1.07 en eindigt op 30.06 daaropvolgend.
 
Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de vereniging zonder winstoogmerk, om
dan te eindigen op 30/06/2022.
 
Ieder jaar op 30 juni wordt de jaarrekening van het verlopen jaar afgesloten en wordt de begroting voor het
volgend jaar opgemaakt.
 
De Raad van Bestuur legt de jaarrekening en de begroting ter goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering.
 
De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 vzw-wet en de daarop toepasselijke
uitvoeringsbesluiten.
 
De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van kophandel.
 
Het eerste boekjaar neemt een aanvang op datum van oprichting van huidige vzw en eindigt op 30 juni 2022.
 
 
Artikel 25 : ontbinding van de vereniging
 
In geval van ontbinding van de vereniging, stelt de algemene vergadering de vereffenaar(s) aan, bepaalt hun
bevoegdheden en de bestemming van het netto-actief van het maatschappelijk bezit van de vereniging.
 
 
Artikel 26 : publicaties in geval van ontbinding
 
Elke beslissing betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de stopzetting van de
functies van de vereffenaar(s), de afsluiting van de ontbinding, evenals de bestemming van het netto actief wordt
neergelegd en gepubliceerd overeenkomstig de wet op de verenigingen zonder winstoogmerk.
 
 
Artikel 27 : residuele bevoegdheden
 
Al wat niet uitdrukkelijk is voorzien in onderhavige statuten wordt geregeld door het vennootschaps- en
verenigingsrecht of het reglement van de KBVB.
 
 
Artikel 28 : Bijhouden informatie betreffende de vereniging
 
De raad van bestuur , moet erover waken dat de gegevens betreffende de vereniging steeds actueel zijn en
worden bijgewerkt in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO), de bijlagen tot het Belgisch Staatsblad en het
ledenregister. De raad van bestuur dient er tevens over te waken dat het vennootschaps- en verenigingsrecht te
allen tijde wordt nageleefd, waaronder de bepalingen omtrent het wijzigen van de statuten, het benoemen van
bestuurders en commissarissen en het opstellen van jaarrekeningen.
 
 
Artikel 29 : Verplichte vermeldingen op bondsvlak - hoedanigheid van lid van de K.B.V.B. - doping
 
De vereniging verbindt er zich toe de statuten, reglementen, richtlijnen en beslissingen van de KBVB, de FIFA en
de UEFA na te leven. Elke bepaling van onderhavige statuten die strijdig zou zijn met het reglement van de
KBVB, FIFA of UEFA wordt beschouwd als nietig en van generlei waarde.
 
De vereniging verbindt er zich bovendien toe de principes van loyaliteit, integriteit en sportieve geest als
uitdrukking van de fair-play na te leven.
 
Na uitputting van de statutaire procedure worden alle geschillen inzake het bestuur van de vereniging dewelke in
haar schoot ontstaan en voortvloeien uit de toepassing van het reglement van de KBVB – behoudens
andersluidende dwingende wettelijke bepalingen -- ter beslechting voorgelegd aan de bevoegde instantie van de
KBVB, overeenkomstig de bepalingen ter zake in het reglement van laatstgenoemde. Na uitputting van de interne
rechtsmiddelen conform voornoemd reglement, aanvaardt de vereniging alle geschillen te beslechten via een
scheidsrechterlijke procedure bij het Belgisch Arbitrage hof voor de Sport.
 
Elk geschil met betrekking tot de FIFA-en/of UEFA-statuten, -reglementen en - richtlijnen zal worden voorgelegd
aan de bevoegde arbitrale instantie (Tribunal Arbitral du Sport of “TAS”) zoals voorzien in de reglementen of
statuten.
 
Elk hoger beroep tegen een definitieve en dwingende beslissing van FIFA of UEFA zal worden voorgelegd aan
de bevoegde arbitrale instantie (Tribunal Arbitral du Sport of “TAS”) zoals voorzien in de reglementen of statuten.
 
De vereniging erkent en aanvaardt dat Voetbal Vlaanderen, waarbij zij aangesloten is, het Vlaams Doping
Tribunaal gemachtigd heeft om haar disciplinaire bevoegdheid inzake doping uit te voeren voor wat betreft de
sporter die door de vigerende reglementering van de Vlaamse Gemeenschap gekwalificeerd is als professioneel
sportbeoefenaar, en dat de andere sporters onder de bevoegdheid van de door deze reglementering opgerichte
disciplinaire commissies vallen.
 
Ze erkent en aanvaardt dat het Vlaams Doping Tribunaal haar eigen procedurereglement toepast, dat in het
reglement van inwendige orde wordt opgenomen.
 
 
Artikel 30 : Overgangsbepalingen
 
De vergadering van heden die de vereniging zonder winstoogmerk opricht, stelt aan als: 1- BESTUURDERS
Marnix BEYEN
Lieve LAMBERTS
Michiel PAUWELS
Floor VAN DAMME
 
De raad van bestuur heeft aangesteld als:
VOORZITTER:                                                                         Marnix BEYEN
SECRETARIS en GERECHTIGD CORRESPONDENT:      Floor VAN DAMME
PENNINGMEESTER:                                                             Lieve LAMBERTS