Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Union de Constructeurs et Importateurs d'Appareils Scientifiques Medicaux et de
Controle
(verkort) : Laborama
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
1731
België
Onderwerp akte : Benaming,Ontslagen, Benoemingen,Wijziging statuten
Asse (Relegem)
Z. 1 Researchpark 310
0410.817.863
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging van de benaming
De volgende wijzigingen worden doorgevoerd in de naamgeving van de onderneming/vereniging:
De maatschappelijke benaming in het Frans "Vereniging van Frabrikanten en Invoerders van wetenschappelijke
Medische en Controleapparaten" is gestopt op datum van 22/04/2021.
Nieuwe maatschappelijke benaming in het Nederlands "Vereniging van Fabrikanten en Invoerders van
Wetenschappelijke, Medische en Controleapparaten".
Deze is actief vanaf 02/09/2014.
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …
)
 
 
TITEL I – BENAMING- MAATSCHAPPELIJKE ZETEL-DOEL/VOORWERP-DUUR
 
 
Artikel 1 – Benaming
 
De vereniging is een vereniging zonder winstoogmerk. Haar maatschappelijke naam is “ Vereniging van
Fabrikanten en Invoerders van Wetenschappelijke, Medische en Controle Apparaten”, afgekort Laborama.
 
De naam of afkorting zal in alle communicatie van de vereniging gevoerd worden.
 
Artikel 2 – Maatschappelijke zetel
 
De maatschappelijke zetel is gevestigd te 1731 Asse, Z.1 Researchpark 310.
 
De vzw is gevestigd in het Vlaams Gewest.
 
Hij kan verplaatst worden door het bestuursorgaan, voor zover die verplaatsing geen wijziging van de taal van
de statuten met zich meebrengt. Het bestuursorgaan is tevens gemachtigd de zetelwijziging door te voeren in
de statuten.
 
Artikel 3 – Doel
 
De vereniging streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch
onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon,
behalve in dit laatste geval, voor het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
De vereniging stelt zich tot doel:
1. de natuurlijke of rechtspersonen te groeperen die zich bezighouden met de constructie, de invoer of de
fabrieksvertegenwoordiging betreffende de verkoop van apparaten, onderdelen of producten die gebruikt
worden voor opzoekingen of controleverrichtingen binnen de medische, wetenschappelijke en technische
sectoren;
2. bij haar leden de gevoelens van confraterniteit en van morele steun te bevorderen;
3. het in gemeenschap stellen van de individueel verkregen ervaringen, en zulks in het gezamenlijk belang van
het beroep en van de verbruiker;
4. het bestuderen, het verdedigen, het beschermen en het ontwikkelen in het algemeen van de
beroepsbelangen van de leden door het verrichten van alle werkzaamheden, opzoekingen, bemiddelingen,
onderzoeken, studies en diensten van om het even welke aard die in deze activiteit zouden begrepen kunnen
zijn.
 
De vereniging streeft het belangeloos doel na in het kader van één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot
voorwerp heeft. Deze activiteiten kunnen zijn: het organiseren van een vakbeurs, netwerkingsevents,
kennisoverdracht, workshops, infodag, ledenvergadering, activiteiten die voor de leden een meerwaarde
bieden, …
 
 
De omschrijving van deze activiteiten is louter exemplatief en niet limitatief.
 
Artikel 4: Duur
 
De vereniging is aangegaan voor onbepaalde duur.
 
 
TITEL II – DE LEDEN
 
 
Artikel 5 – Leden
 
5.1 De vereniging is samengesteld uit 3 categorieën leden namelijk uit werkende leden, toegetreden leden en
ereleden. In wat hieronder volgt, zal de term ‘lid’  steeds verwijzen naar de 3 categorieën leden, uitgezonderd
wanneer de categorieën leden expliciet worden genoemd.
 
5.2 Kunnen worden opgenomen als werkende leden: de natuurlijke of rechtspersonen die beroepsmatig actief
zijn in of een vestiging hebben in België en waarvan de beroepsactiviteit overeenkomt met die als beschreven
in artikel 3, tweede alinea, 1°. De vereniging moet zijn samengesteld uit ten minste 3 werkende leden.
De werkende en toegetreden leden kunnen zich in secties verenigen.
 
5.3 Kunnen worden opgenomen als toegetreden leden: de natuurlijke of rechtspersonen die door hun activiteit,
hun positie of hun bevoegdheid een belang vertonen voor de vereniging.
 
5.4 Kunnen worden opgenomen als ereleden: de natuurlijke of rechtspersonen die de vereniging wensen te
ondersteunen door hun reputatie of de rol die ze spelen in de samenleving.
 
Artikel 6 – Toetredingen
 
Iedere kandidaat die van de vereniging wenst deel uit te maken als werkend of toegetreden lid dient hiertoe een
schriftelijke aanvraag te richten aan het bestuursorgaan. Het bestuursorgaan beslist soeverein over de
kandidaatstelling.
Het bestuursorgaan kan elk natuurlijk of rechtspersoon voorstellen als erelid voor een periode van 1 jaar die
hernieuwbaar is.
De beslissingen van het bestuursorgaan inzake toetreding tot de vereniging zijn niet vatbaar voor hoger beroep
en dienen niet te worden gemotiveerd.
Door het feit van zijn toetreding zelf wordt de kandidaat geacht de statuten en het intern reglement te
aanvaarden.
 
Artikel 7 – Ontslag
 
Elk lid kan vrijelijk uit de vereniging treden door de loutere betekening van zijn ontslag per aangetekende brief
aan het bestuursorgaan. Het ontslag kan echter slechts ingaan ná het verstrijken van het dienstjaar waarin
voormelde brief werd betekend.
Wordt geacht ontslagnemend te zijn met onmiddellijke ingang, elk lid dat:
1. ophoudt een beroepsactiviteit uit te voeren zoals beschreven in 1° van artikel 3, tweede alinea van
onderliggende statuten;
2. als rechtspersoon ophoudt wettig te bestaan;
3. gerechtelijk onbekwaam verklaard wordt, of in staat van onvermogen, of failliet verklaard wordt of tot een
correctionele of criminele straf wordt veroordeeld wegens feiten die de eer, de goede naam of de
rechtschapenheid aantasten;
4. weigert de verschuldigde bijdrage te betalen binnen de maand volgend op een per aangetekende brief
verstuurde aanmaning;
 
Artikel 8 – Uitsluiting
 
De uitsluiting van een lid kan op soevereine wijze door de algemene vergadering worden uitgesproken bij 2/3
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De uitsluiting dient niet te worden
gemotiveerd. Voor de uitsluiting van een werkend lid moet de procedure inzake een statutenwijziging gevolgd
worden.
 
Artikel 9 – Gevolgen
 
Het ontslagnemend of uitgesloten lid evenals de erfgenamen of de rechthebbenden van een ontslagnemend,
uitgesloten of overleden lid, kunnen geenszins enig recht doen gelden op het maatschappelijk kapitaal van de
vereniging.
 
Zij kunnen geen aanspraak maken op de gehele of gedeeltelijke terugbetaling van de bijdragen, noch zullen zij
de overlegging of de opvordering kunnen eisen van de rekeninguittreksels, de aangebrachte zegels, of eender
welke inventaris.
 
 
TITEL III – BIJDRAGEN
 
 
Artikel 10 
 
10.1. Elk nieuw lid dient een eenmalig ingangsrecht te betalen dat wordt vastgesteld door de algemene
vergadering
 
10.2. Bovendien dient elk werkend of toegetreden lid een jaarlijkse bijdrage te betalen. Het bedrag van deze
bijdrage wordt jaarlijks vastgesteld door de algemene vergadering op het ogenblik dat deze gevat is om
uitspraak te doen over de begroting en de rekeningen. Deze jaarlijkse bijdrage kan echter in geen geval meer
zijn dan 3.050 Euro.
 
De jaarlijkse bijdragen zijn vooraf betaalbaar, op eerste verzoek hiertoe van de vereniging.
 
Ieder werkend of toegetreden lid dat tot de vereniging toetreedt in de loop van een dienstjaar, zal voor dat jaar
de verschuldigde bijdrage moeten betalen, evenwel berekend pro rata temporis vanaf de datum van het
indienen van de kandidaatstelling.
 
De bijdrage is verschuldigd per volledig dienstjaar, ongeacht de datum van de uittreding, de uitsluiting of het
overlijden van het betrokken lid.
 
 
TITEL IV – ALGEMENE VERGADERING
 
 
Artikel 11 – Samenstelling
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden van de vereniging.
 
Artikel 12 – Bevoegdheden
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering omvatten:
 
-           het wijzigen van de statuten, behoudens in de gevallen waarin het bestuursorgaan bevoegd is, zoals
bepaald in het WVV,
-           de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
-           de bepaling van de bezoldiging van de bestuurders ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-           de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging,
-           de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen alsook het instellen van de         
verenigingsvordering tegen de bestuurders en de commissarissen,
-           de goedkeuring van de begroting en van de jaarrekening,
-           de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-           de uitsluiting van een werkend lid van de vereniging,
-           de omzetting van de vzw in een ivzw, in een coöperatieve vennootschap erkend als sociale       
onderneming of in een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
-           het doen of het aanvaarden van een inbreng om niet van een algemeenheid,
-           alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
 
Artikel 13 – Oproeping
 
Het bestuursorgaan dient de algemene vergadering op te roepen, telkenmale het doel of het belang van de
vereniging dit vereist.
 
De oproeping tot bijwoning van de algemene vergadering geschiedt per gewone brief die wordt verzonden
minstens vijftien kalenderdagen vóór de datum van de vergadering. Zij bevat de agenda.
 
Artikel 14 – De gewone en bijzondere algemene vergadering
 
De gewone algemene vergadering van de vereniging dient minstens eenmaal per jaar te worden opgeroepen,
met het oog op de goedkeuring van de jaarrekening en de begroting evenals het verlenen van de decharge aan
de bestuurders in verband met hun opdracht. Deze vergadering dient uiterlijk op 31 mei van het jaar volgend op
de afsluiting van het boekjaar samen te komen.
 
Bovendien dient het bestuursorgaan een bijzondere algemene vergadering op te roepen wanneer minstens
1/5e van de werkende leden van de vereniging hierom verzoekt. In dit geval roept het bestuursorgaan de
algemene vergadering bijeen binnen eenentwintig dagen na het verzoek tot bijeenroeping. De algemene
vergadering wordt uiterlijk gehouden op de veertigste dag na dit verzoek.
 
Artikel 15 – Agenda
 
De algemene vergadering kan zich slechts uitspreken over de onderwerpen die vermeld staan op de agenda en
die tevens is weergegeven op de oproepingsbrieven. Niettemin wordt elk voorstel, dat door minstens 1/20e van
de werkende leden is ondertekend, aan de agenda toegevoegd. Dit onderwerp moet door het 1/20e van de
werkende leden tenminste vijf dagen voor de vergadering aan het bestuursorgaan overhandigd zijn.
Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
 
Artikel 16 – Stemmen
 
Elk werkend lid beschikt over één stem op de algemene vergadering. De werkende leden kunnen zich op de
vergadering laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid. Evenwel kan elk werkend lid hoogstens 2
volmachten onder zich houden.
 
De besluiten van de algemene vergadering worden genomen bij meerderheid van stemmen van de aanwezige
of vertegenwoordigde werkende leden, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, tenzij dit
anders door de wet of de statuten is bepaald. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van de
vergadering doorslaggevend.
 
Artikel 17 – Werking
 
17.1 De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan, of, bij gebreke
hieraan, door (één van de) ondervoorzitter(s), of, bij gebreke hieraan, door de ouderdomsdeken van de
aanwezige leden.
 
17.2 De beslissingen van de algemene vergadering worden onder de vorm van processen verbaal opgetekend.
Onverminderd de wettelijk voorgeschreven publicaties, worden de besluiten van de algemene vergadering
binnen de 4 weken na de algemene vergadering via gewone post aan de werkende leden meegedeeld.
Derden, die van een wettig belang doen blijken, en werkende leden kunnen op aanvraag inzage bekomen met
betrekking tot de hun aanbelangende punten.
 
 
TITEL V – HET BESTUURSORGAAN
 
 
Artikel 18 - Samenstelling
 
18.1. De vereniging wordt bestuurd en vertegenwoordigd door een bestuursorgaan die samengesteld is uit
tenminste 3 bestuurders, die gekozen worden door de algemene vergadering op voorstel van de werkende
leden die al dan niet in een sectie verenigd zijn.
 
Binnen het bestuursorgaan wordt iedere sectie derhalve vertegenwoordigd door één bestuurder aan dewelke
een (aantal) bestuurder(s) wordt toegevoegd, gelijk aan elke begonnen schijf van 10 werkende leden die de
desbetreffende sectie onder haar telt. De bestuurders worden op voorstel van de desbetreffende sectie
benoemd. De werkende leden die geen deel uitmaken van een sectie, worden vertegenwoordigd door een
aantal bestuurders, gelijk aan elke begonnen schijf van 10 werkende leden die niet in een sectie verenigd zijn.
Deze bestuurders worden op voorstel van elk werkend lid (al dan niet verenigd in een sectie) benoemd.
 
De bestuurders zijn verkozen voor 3 jaar, zij zijn herkiesbaar.
 
Slechts werkende leden van de vereniging die actief zijn binnen een bedrijf met een vestiging in België en
minimaal 1 werknemer op een Belgische loonlijst hebben, kunnen worden verkozen tot bestuurder. Indien dit
een rechtspersoon betreft, kan een al dan niet bezoldigd personeelslid worden aangeduid als bestuurder.
Indien een fusie, opslorping, overname of eender andere gebeurtenis, tot gevolg zou hebben dat eenzelfde lid
van de vereniging door meer dan één van diens personeelsleden zou vertegenwoordigd zijn binnen het
bestuursorgaan, kan enkel het eerst tot bestuurder verkozen personeelslid blijven verder zetelen in het
bestuursorgaan, waarbij de andere bestuurder(s) die behoren tot haar personeel geacht worden
ontslagnemend te zijn.
 
Het mandaat van bestuurder eindigt:
- bij het verstrijken van de termijn van het mandaat
- bij het overlijden van de bestuurder
- bij opzegging van het arbeidscontract tussen de bestuurder en het werkende lid-moreel persoon dat hij op het
bestuursorgaan vertegenwoordigt
- bij het ontslag van de bestuurder, dat met een aangetekend schrijven aan de voorzitter van de vereniging
wordt meegedeeld
- bij afzetting, door de algemene vergadering beslist.
 
Wanneer de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de overblijvende
bestuurders het recht een nieuwe bestuurder te coöpteren, ter vervollediging van het lopende mandaat. De
eerstvolgende algemene vergadering moet het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder bevestigen. Bij
bevestiging beëindigt de gecoöpteerde bestuurder het mandaat van zijn voorganger. Bij gebrek aan bevestiging
eindigt het mandaat van de gecoöpteerde bestuurder na afloop van de algemene vergadering, zonder dat dit
afbreuk doet aan de regelmatigheid van de samenstelling van het bestuursorgaan tot op dat ogenblik.
 
Een vrijwillig ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het
statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet het bestuursorgaan samenkomen om:
- ofwel zelf een bestuurder te coöpteren binnen een redelijke termijn (in dat geval moet de eerstvolgende
algemene vergadering de coöptatie bevestigen),
- ofwel binnen een redelijke termijn een algemene vergadering bijeen te roepen, welke in de vervanging van de
betrokken bestuurder dient te voorzien.
 
In eerste voormelde geval, op het ogenblik van coöptatie, en in tweede voormelde geval, op het ogenblik dat
een vervangend bestuurder wordt bevestigd door de algemene vergadering, gaat het vrijwillig ontslag van de
betrokken bestuurder in.
 
18.2 Het orgaan kiest in haar midden een voorzitter en één of meer ondervoorzitters.
 
Artikel 19 – Bevoegdheidsdelegatie
 
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur, evenals de bevoegdheid om de vereniging te vertegenwoordigen
in het kader van het dagelijks bestuur, toevertrouwen aan één of meer van haar leden of nog aan één of meer
derden.
Het mandaat van dagelijks bestuurder eindigt:
- bij het overlijden van de dagelijks bestuurder
- bij het ontslag van de dagelijks bestuurder, dat met een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het
bestuursorgaan wordt meegedeeld
- bij herroeping, door het bestuursorgaan beslist.
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal
overleg: het dagelijks bestuur kan slechts geldig beraadslagen en beslissen indien de meerderheid van de
dagelijks bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de
uitgebrachte stemmen van de aanwezige dagelijks bestuurders.
 
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, is de vereniging rechtsgeldig
vertegenwoordigd door een dagelijks bestuurder, die alleen kan handelen.
 
Het bestuursorgaan kan bijzondere bevoegdheden toekennen aan één of meerdere personen naar keuze.
 
Artikel 20 – Bevoegdheid en Vertegenwoordiging
 
Het bestuursorgaan vertegenwoordigt de vereniging, met inbegrip van de vertegenwoordiging in rechte. Het
bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van
het voorwerp/doel van de vereniging, behoudens die waarvoor volgens de wet alleen de algemene vergadering
bevoegd is. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet
aanwenden van rechtsmiddelen.
 
Het bestuursorgaan oefent haar bevoegdheden uit als college.
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vereniging rechtsgeldig vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk optreden.
 
Zij wordt bovendien, binnen de grenzen van hun mandaat, rechtsgeldig vertegenwoordigd door bijzondere
volmachtdragers en door de dagelijks bestuurder.  
 
Artikel 21 –Oproepingen en Vergaderingen
 
Het bestuursorgaan komt bijeen na oproeping op initiatief van de voorzitter, van de ondervoorzitter(s) of op
initiatief van één derde van zijn leden. De oproeping gebeurt per fax, e-mail of per brief en dit, behoudens in
geval van hoogdringendheid, minstens 5 dagen voor de datum van de vergadering.
 
De beslissingen worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen waarbij minstens een
meerderheid van de stemgerechtigden aanwezig of vertegenwoordigd is. Bij staking van stemmen is de stem
van de voorzitter doorslaggevend.
 
Een bestuurder kan zich door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen. Een bestuurder kan evenwel
slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.
 
 
TITEL VI – SECTIES
 
 
Artikel 22- Definitie en verwijzing
 
De vereniging is samengesteld uit secties die kunnen worden opgericht, gefusioneerd met andere secties of
ontbonden door een beslissing van de algemene vergadering, genomen bij meerderheid van stemmen van de
aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Deze secties behandelen elk hun specifieke beroepskwesties.
 
De modaliteiten met betrekking tot deze secties worden geregeld in het intern reglement.
 
 
TITEL VII – BEGROTING EN REKENINGEN
 
 
Artikel 23 – Maatschappelijk jaar
 
Het boekjaar vangt aan op 1 januari en eindigt op 31 december.
Het bestuursorgaan maakt de jaarrekeningen op van het vorig boekjaar en stelt de begroting van het volgende
boekjaar voor, volgens de wettelijke voorschriften. Het bestuursorgaan legt deze ter goedkeuring voor aan de
gewone algemene vergadering.
 
De stukken waarop de jaarrekeningen zijn gebaseerd kunnen door elk werkend lid worden ingezien op de
maatschappelijke zetel van de vereniging, en dit gedurende twee weken vóór de gewone algemene
vergadering.
 
 
TITEL VIII – INTERN REGLEMENT
 
 
Artikel 24 – Definitie en verwijzing
 
Het bestuursorgaan kan aan de algemene vergadering van de vereniging een intern reglement voorleggen. Dit
reglement kan aangepast of gewijzigd worden door een algemene vergadering die beraadslaagt bij eenvoudige
meerderheid van stemmen van de werkende aanwezige of vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal
aanwezige of vertegenwoordigde leden.  In voorkomend geval bevindt de laatste goedgekeurde versie zich op
het zeteladres van de vereniging.
 
 
TITEL IX – ONTBINDING, VEREFFENING, REGELING VAN GESCHILLEN
 
 
Artikel 25 – Ontbinding
 
De vereniging kan ten allen tijde ontbonden worden bij beslissing van de algemene vergadering die
beraadslaagt op de wijze zoals voorgeschreven door het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen
(WVV).
 
Het overlijden of het ontslag van een werkend lid brengt geenszins de ontbinding van de vereniging met zich
mee voor zover het aantal werkende leden minstens gelijk blijft aan het statutair vereiste minimumaantal.
 
Artikel 26 – Vereffening
 
Ingeval van ontbinding zal de algemene vergadering één of meer vereffenaars aanstellen, hun opdracht
bepalen en hun bevoegdheden vaststellen. Ná aanzuivering van het passief beslist de algemene vergadering
welke bestemming wordt gegeven aan de goederen van de ontbonden vereniging. Bij gerechtelijke ontbinding
zal hierover beslist worden door een buitengewone algemene vergadering, hiertoe bijeen geroepen door de
vereffenaars die door de rechtbank zijn benoemd.
 
Na aanzuivering van het passief, worden de goederen van de ontbonden vereniging toegekend aan een
vereniging met een gelijkaardig niet-lucratief doel.
 
Artikel 27 – Slotbepaling
 
Alles wat niet uitdrukkelijk voorzien is in onderliggende statuten wordt geregeld door het WVV en het intern
reglement.
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 22/04/2021
Wijzigingen inzake raad van bestuur :
Bij beslissing van 22/04/2021 wordt de stopzetting van de activiteiten van volgende bestuurders aangenomen :
HUBRECHTS Frank, Beekstraat 23, 9800 Deinze, geboren op 02/03/1955, te Hasselt (reden : ontslag)
 VAN GEEL Renaat, Waterheidestraat(BRA) 30, 2880 Bornem, geboren op 02/05/1961, te Temse (reden :
ontslag op datum van 22/04/2018)
De raad van bestuur is bijgevolg als volgt samengesteld :
Gillioen Pascal, Henri Dunantlaan 16, 8900 Ieper (voorzitter)
Westerlinck Christophe, Heidestraat 14, 9050 Ledeberg
Vervaecke Alain, Zoniënlaan 172, 1640 Sint-Genesius-Rode
De Winne Ann, Heistraat 46, 9860 Oosterzele
Schenk-Van den Hoof Henrica, Hoogstraat 38, 5258 BD Berlicum (Ned)
Goudmaeker Jurgen, Voorstehoeve 104, 1730 Mollem
Hendrickx Filip, Geneepstraat 4, bus A, 3545 Zelem
Hendrickx Gerry, De Mortel 27, 2390 Brasschaat
Van Stallen Nico, Delcordestraat 25, bus A, 1560 Hoeilaart
 
De term 'raad van bestuur' in deze publicatie dient te worden gelezen als 'bestuursorgaan'.
Bevoegdheden van de raad van bestuur :
Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking
van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die waarvoor volgens de wet de algemene
vergadering bevoegd is.
 
Het bestuursorgaan oefent zijn bevoegdheden uit als college.
Gemachtigden (bevoegdheden van de gemachtigden en de wijze van uitoefenen ervan) :
De raad van bestuur van 22/04/2021 heeft onder zijn leden volgende functies verdeeld en in functie benoemd :
Voorzitter: Gillioen Pascal, Henri Dunantlaan 16, 8900 Ieper  
Ondervoorzitter: Westerlinck Christophe, Heidestraat 14, 9050 Ledeberg
 
Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuursorgaan als college, wordt de
vereniging rechtsgeldig vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk optreden.
Andere benoemingen :
Als dagelijks bestuurder blijft aangesteld:
 
Panis Myrjam, p.a. Z. 1 Researchpark 310, 1731 Asse
 
 
 
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
 
De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur worden op intern vlak steeds genomen in collegiaal
overleg, volgens de gewone regels van beraadslagende vergaderingen.
 
Voor de externe vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuur betreft, kan een dagelijks bestuurder alleen
handelen.
 
Onverminderd voorgaande bepalingen, geldt het volgende:
 
Voor bankverrichtingen kan de dagelijks bestuurder optreden samen met de voorzitter of een bestuurder.
 
 
Te Asse,
 
 
Panis Myrjam
Dagelijks bestuurder
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber