Ondernemingsnr :
Benaming
(voluit) : Vliegvissen Vlaamse Ardennen
(afgekort) : Vvva of Vv Vlaamse Ardennen
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel : Hulstraat 2 B
8581
België
Onderwerp akte : Oprichting
Avelgem (Waarmaarde)
Statuten Vliegvissen Vlaamse Ardennen VZW
 
 .
 
 
I. 
VOORAF
 
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
  
De heer Lemarcq Dries, wonende te 8581 Waarmaarde , Hulstraat 2B,
 geboren op 22 april 1984 te 8500 Kortrijk
De heer D’hondt Tom, wonende te 8550 Zwevegem , Sint Jozefstraat 8,
 geboren op 16 januari 1979 te 8970 Poperinge
De heer Brisson Kieran, wonende te 9630 Zwalm, Zuidlaan 222,
 geboren op 22 december 1992, te 9700 Oudenaarde.
De heer Vinck Guido, wonende te 9340 Lede , Benedenstraat 46,
 geboren op 22 april 1949 te 9300 Aalst
De heer Van Liefde Dian, wonende te 9660 Brakel, Hovendaal 35 ,
 geboren op 13 december 1950 te 9660 Opbrakel
De heer Van Wayenberghe Luc, wonende te 9630 Zwalm, Beerlegemsebaan 49 geboren op 05 september 1953
te 9620 Zottegem
De heer De meester Dirk, wonende te 9700 Ename, Riedekens 40 , geboren op
 05 februari 1959 te 9700 Oudenaarde
 
wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni
1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:            
 
II.NAAM // ADRES // DOEL // DUUR
 
Art. 1 de naam
 
De vereniging wordt “Vliegvissen Vlaamse Ardennen VZW” genoemd, afgekort “ Vv Vlaamse Ardennen VZW” of “
VVVA VZW”
 
Art. 2 adres
0669588723
 
De zetel van de vereniging is gevestigd te 8581 Waarmaarde, Hulstraat 2B,
 gelegen in het gerechtelijk arrondissement van Kortrijk. De Raad van Bestuur heeft te allen tijde de bevoegdheid
om de zetel  over te brengen naar een ander adres.
 
Art. 3 doel
 
De vereniging stelt zich tot doel:  
 
Recreatief vissen
Assistentie bieden bij soortherstelprogramma’s van het Agentschap bos en natuur en Provinciale
visserijcommissie
Onderhoud van paaibedden, oevers, waterlopen en visbestanden
 
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met
inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan
de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
 
Zij is bevoegd om in ondergeschikte orde handelsdaden te stellen voor zo ver deze in overeenstemming zijn met
het doel omschreven in het eerste lid en voor zo ver de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken.
 Zij kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten
of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
  Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland.
  Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
 
 
Art. 4 Duur
 
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden. 
 
 
III.DE LEDEN
 
Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden
 
In de V.Z.W. zijn er  werkende leden en toegetreden leden.
 
 
Art. 6 werkende leden: aantal
 
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
 
 
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.
 
 
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk of via email een aanvraag in bij de raad van
bestuur.
 
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
 
Deze beslissing dient niet gemotiveerd te worden en er is geen beroep mogelijk,
 
De voorwaarde om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden is dat men onvoorwaardelijk instemt met de
statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging.
 
Art. 8 werkende leden: einde 
 
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. 
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk, per aangetekend schrijven of via email en wordt overgemaakt aan de raad van
bestuur.
 
Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.
 
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het
ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
 
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft voor 31 januari van het lopende werkjaar.
 
Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
 
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
 
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
 
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
 
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 
Art. 9 werkende leden: bijdrage
 
De werkende leden betalen elk jaar een bijdrage. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit
bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.
 
Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde
bijdrage van het lopende jaar te betalen.
 Werkende leden die in de tweede helft van het jaar toetreden dienen de helft van het het verschuldigde lidgeld te
betalen + het lidgeld voor het volgende kalenderjaar.
 
Art. 10 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
 
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.
 
Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk of via email een aanvraag in bij de raad
van bestuur.
 
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden
voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten
 
Deze beslissing dient niet te worden gemotiveerd en er is geen beroep mogelijk.
 
De voorwaarde om tot de V.Z.W. als toegetreden lid toe te treden is dat men onvoorwaardelijk instemt met de
statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging.
 
 
 
 
Art. 11 toegetreden leden: einde
 
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. 
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk of via email en wordt overgemaakt aan raad van bestuur.
 
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in
de V.Z.W.
 
Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft voor 31 januari van het lopende werkjaar.
 
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
 
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.
 
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.
 
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden toegetreden lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 
Art. 13 toegetreden leden: bijdrage
 
De toegetreden leden betalen elk jaar een bijdrage. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit
bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de
bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.
 
 
TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING
 
Art. 14 Samenstelling
 
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van
de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter of secretaris, bij diens afwezigheid door de
oudste van de aanwezige bestuurders.
 
Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.
 
Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door één ander werkend lid.
 
Art. 15 bevoegdheden
 
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
 
De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een
eventuele bezoldiging;
Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
De ontbinding van de V.Z.W.
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;
De uitsluiting van een lid ;
De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement
Het wijzigen van toetredingsvergoedingen
 
 
Art. 16 samenkomst
 
De algemene vergadering moet minimum éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,
binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
 
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht.
 
Wanneer 1/5 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.
 
De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de
werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit
schriftelijk, per aangetekend schrijven of per email vragen aan de raad van bestuur. 
 
De oproeping gebeurt per brief, e-mail,…, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.
De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur of de persoon die hiervoor een aparte volmacht
verkreeg.  De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.
 
De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.
 
De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de algemene
vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.
 
Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de
agenda worden toegevoegd.
 
 
Art. 17 aanwezigheidsquorum & meerderheden
 
De algemene vergadering kan beraadslagen over een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel,
uitsluiting van werkende of toegetreden leden of de ontbinding van de vereniging,  wanneer er 2/3 van de
werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Een wijziging kan alleen worden aangenomen bij een 2/3
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden  (voorzien in de wet van 27 juni 1921,
gewijzigd door de wet van 2 mei 2002,art.8).
 
 
Elk werkend lid heeft één stem.
 
De voorzitter van de raad van bestuur of de persoon die de algemene vergadering voorzit in geval van
afwezigheid voorzitter heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.  
 
De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij bijzondere meerderheid
van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde uitgebrachte stemmen en volgens het aanwezigheidsquorum
verwijzend naar de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002,art.8
 
Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of
de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni
1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.
 
Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen
en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.
 
 
Art. 18 notulen
 
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
 
De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden
worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van
de algemene vergaderingen, publicatie van de beslissingen in het ledentijdschrift, op de website of …
 
Derden en/of toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene vergadering wanneer zij daar
uitdrukkelijk naar vragen.
 
 
 
TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR
 
Art. 19 voorwaarden en samenstelling
 
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarde voldoet: Werkend lid zijn.
 
Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder of een werkend lid.
Een bestuurder kan slechts één bestuurder vertegenwoordigen.
 
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter / ondervoorzitter / secretaris / penningmeester … onder
de bestuurders.
 
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter, bij afwezigheid voorzitter door secretaris of
ondervoorzitter.
 
Art. 20 aantal
 
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders en steeds 1 lid minder dan de algemene vergadering.
 
Er is geen maximum bestuurders bepaald.
 
Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het
wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Art. 21 benoeming
 
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
 
De benoeming gebeurt bij bijzondere meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen en
dit volgens het 2/3 aanwezigheidsquorum bepaald bij wet.
 
Er is een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 2/3 van de vertegenwoordigde
stemmen.
 
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 
Art. 22 bevoegdheden
 
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.
 
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.
 
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
 
Art. 23 samenkomst
 
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.
 
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter, ondervoorzitter of secretaris.
 
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter, ondervoorzitter of secretaris.
 
De oproeping gebeurt per brief, e-mail of…, minimum 8 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad
van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals
de agenda.
 
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter, ondervoorzitter of secretaris. 
 
Art. 24 aanwezigheidsquorum & stemming
 
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde uitgebrachte stemmen.
 
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
 
Elke bestuurder heeft één stem.
 
Art. 25 notulen
 
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.
 
De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de
hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene
vergaderingen, publicatie van de beslissingen in het ledentijdschrift, op de website,….
 
Art. 26 einde mandaat
 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. 
 
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
 
 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder
opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
 Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
V.Z.W.
 
Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze
hoedanigheid verliest.
 
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een bijzondere
meerderheid, zijnde 2/3.
 
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
 
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
 
TITEL VI HET DAGELIJKS BESTUUR
 
Art. 27 voorwaarden en samenstelling
 
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,
bestaande uit minimum 3 dagelijks bestuurders.
 
Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen: Werkend lid zijn.
 
Art. 28 benoeming
 
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.
 
De benoeming gebeurt bij bijzondere meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
Er is wel aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 2/3 van de vertegenwoordigde
stemmen.
 
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
 
 
Art. 29 bevoegdheden en duur
 
Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende
handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en
buiten rechte vertegenwoordigen.
 
De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
 
Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.
 
 
Art. 30 einde mandaat
 
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
 
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de
verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.
 
Het ontslag gebeurt per e-mail, schriftelijk of per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van
bestuur. 
 
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks
bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.
 
Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
 
Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij
deze hoedanigheid verliest.
 
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een bijzondere
meerderheid, zijnde 2/3 en bij aanwezigheidsquorum verwijzend de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet
van 2 mei 2002.
 
De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.
 
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.
 
 
TITEL VII BEGROTING & REKENINGEN
 
Art. 31
 
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01 januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op
de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31 december.
 De raad van bestuur legt de jaarrekening en begroting voor aan de Algemene Vergadering ter goedkeuring.
 
 
 
TITEL VIII ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
 
Art. 32 Ontbinding
 
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 4/5
vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 2/3 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
 
 
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar
Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te
komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij
is opgericht, ( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare
orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening
neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,
(e) minder dan drie leden telt.
 
De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a)
ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor
de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, ( c) ingeval de statuten de naam en het
adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet
vermelden.
 
Art. 33 bestemming netto – actief
 
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s).
 
De vereffening moet gebeuren door 3 vereffenaar(s). 
 
De vereffenaars oefenen hun opdracht gezamenlijk uit.
 
 
TITEL IX SLOT
 
Art. 34 Slot
 
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. – wetgeving,
waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
 
 
 
TITEL X Benoeming Bestuurders
 
De Algemene Vergadering van 05/01/2017 heeft als bestuurders de volgende personen benoemd :
 
 D’Hondt Tom, Sint  Jozefstraat 8, 8550 Zwevegem als Voorziter
Vinck Guido, Benedenstraat 46, 9340 Lede als Ondervoorzitter
Lemarcq Dries, Hulstraat 2b, 8581 Waarmaarde als Secretaris
Kieran Brisson, Zuidlaan 222, 9630 Zwalm als Bestuurder