N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : liege360.com
(en abrégé) : Liège360
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Esplanade Simone VEIL 1
Liège
4000
Statuts
Liege360.com ASBL
Esplanade Simone Veil 1
4000 LIEGE
RPM LIEGE
www.liege360.com
Les soussignés,
M. GILLET Philippe Charles H., chef d’entreprise, né le 31 mars 1981, à Liège (BE), de nationalité Belge
demeurant à 4000 LIEGE, 1 Esplanade Simone Veil
L’ASBL CLIE CONSULTING, ayant son siège social à 4020 LIEGE, Quai Churchill 9 / 
immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 1001.529.750 représentée par M.
GILLET, plus amplement 
décrit ci-dessus
déclarent par le présent acte former une association sans but lucratif, conformément aux dispositions du Code
des Sociétés et des Associations (le «CSA» ci-après) ainsi qu’à l’article de 10 de la C.E.D.H., avec les statuts
suivants.
Statuts de l’association tels qu’ils ont été fixés le 04 mars 2024
Titre I. Dénomination sociale – Siège social – Objet social – Durée
ARTICLE 1 – DENOMINATION ET IDENTIFICATION DE L’ASSOCIATION
1.1. La dénomination sociale de l’association est ASBL
Liege360.com 
, en abrégé Liège 360
1.2. Cette dénomination sociale doit toujours être suivie des mots «association sans but lucratif» ou de
l’abréviation «ASBL» en français ou précédée des mots «vereniging zonder winstoogmerk» ou de l’abréviation
«VZW» en néerlandais.
1.3. Toutes les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l’association
mentionnent : (1) la dénomination, (2) l’indication qu’il s’agit d’une association sans but lucratif, indiquée au
point 1.2., (3) l’adresse du siège social de l’association, (4) le numéro d’entreprise, (5) les termes « registre des
personnes morales » ou l’abréviation « RPM », suivis de l’indication du tribunal du siège de la personne morale
et (6) le site internet de l’association.
1.4 L’association emploie le site internet suivant liege360.com (corporate) & liege360.be. Toute communication
1006800117
à l’aide du formulaire de contact est réputée être intervenue valablement. L’adresse électronique peut être
modifiée par le conseil d’administration, qui porte cette modification à l’attention des membres et des tiers de
manière appropriée.
ARTICLE 2 – SIEGE SOCIAL DE L’ASSOCIATION
L’association est établie en Belgique dans la région Wallonne.
Le conseil d'administration peut décider de transférer le siège social dans la région susmentionnée et se
chargera de la publication du transfert du siège social.
ARTICLE 3 – OBJET DE L’ASSOCIATION
3.1. L’association a pour objet, en Belgique et partout à l’étranger, L'édition sous toutes ses formes de tous
écrits, sons et images relevant de la création artistique, industrielle ou littéraire de quelque nature et sur
quelque support que ce soit, ainsi que la production, la vente, l’achat, la promotion, la transmission, la
représentation, l'importation, l'exportation, la diffusion, la distribution, la commercialisation et le négoce de tous
médias d’actualité et d’information en continu, de journaux, de revues, de périodiques, cd-roms et autres
articles informatiques et de toutes autres publications, de tous autres articles et fournitures imprimés,
informatiques ou analogues, avec tous les développements principaux et accessoires que cette entreprise peut
comporter, notamment la diffusion et l’édition de tous moyens multimédias généralement quelconques, dont
internet.
L’acquisition et la cession de tous droits d’exploitation attachés à de telles productions ou éditions au titre de la
propriété artistique, littéraire et industrielle et des droits voisins.
L'organisation, l'élaboration et l'animation de conférences, de séminaires et de cycles de formation.
Toutes activités en rapport avec l’échange informatique, le sondage, l’édition, l’organisation d’échanges
journalistiques, le marketing et l’organisation d’expositions, de conférences et de colloques, ainsi que toutes
activités connexes ou activités qui peuvent favoriser ou faciliter l’objet.
ARTICLE 4 – DUREE DE L’ASSOCIATION
L’association est constituée pour une période indéterminée.
Titre II. Membres
ARTICLE 5 – MEMBRES EFFECTIFS ET MEMBRES ADHERENTS
5.1. L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Ensemble, ils sont appelés
les membres. Toute référence ci-après à un ou plusieurs membres désigne à la fois les membres effectifs et les
membres adhérents.
5.2. L’association compte au moins deux membres effectifs et des membres adhérents.
5.3. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits, y compris le droit de vote à l’assemblée
générale.
5.4. Les droits et obligations des membres adhérents sont fixés par les présents statuts uniquement. Les
dispositions statutaires à cet égard peuvent être modifiées sans la consultation ou l’accord des membres
adhérents.
5.5. Le conseil d'administration tient un registre des membres effectifs (optionnel: et adhérents) au siège de
l'association. L'admission, la sortie et l'exclusion sont mentionnées dans le registre des membres. Les
membres effectifs (optionnel: et adhérents) ont le droit de consulter le registre des membres. Ils doivent faire
une demande écrite au conseil d'administration. Le conseil d'administration détermine la date et l'heure
auxquelles le registre des membres peut être consulté.
ARTICLE 6 – CONDITIONS D’ADMISSION DES MEMBRES
6.1. Peut adhérer à l’association en tant que membre effectif, le membre adhérant ayant un an d’ancienneté et
qui poursuit les objectifs de l’association et souhaite la soutenir activement.
6.2. Peut être admise dans l’association en tant que membre adhérent, toute personne physique ou morale qui
est acceptée en tant que telle par le conseil d’administration, en raison du lien qu’a cette personne avec
l’association. Le conseil d’administration décide de façon discrétionnaire à propos de chaque demande
d’admission. Le conseil d’administration ne doit pas motiver la permission ou le refus.
6.3. Les demandes d’admission doivent être adressées exclusivement par écrit au conseil d’administration, en
indiquant le nom, les prénoms et l’adresse ou, s’il s’agit d’une personne morale, la dénomination sociale, la
forme légale, l’adresse du siège social et le numéro d’entreprise du demandeur et en indiquant les motifs pour
lesquels le demandeur pense pouvoir prétendre à la qualité de membre effectif ou de membre adhérent.
6.4. Le président/le secrétaire sont membres de l’association de plein droit. Les personnes susmentionnées
adressent à cette fin une requête écrite au conseil d’administration
ARTICLE 7 – COTISATION ANNUELLE
Le montant effectif de la cotisation annuelle est fixé par le conseil d’administration.
ARTICLE 8 – OBLIGATIONS DES MEMBRES
Les membres de l’association sont obligés :
a. de respecter les statuts et le règlement interne de l’association ainsi que les décisions de ses organes.
b. De ne pas nuire aux intérêts de l’association ou d’un de ses organes.
Les membres s’engagent formellement à adopter les principes de conduite susmentionnés et à ne pas poser
ou faire poser des actes qui sont contraires au but désintéressé de l’association ou qui nuisent de quelque
manière que ce soit à l’association ou aux principes qu’elle poursuit.
ARTICLE 9 –SORTIE, EXCLUSION ET EXCLUSION TEMPORAIRE D’UN MEMBRE
9.1. Tout membre effectif ou adhérent peut démissionner, avec un préavis de 6 semaines, de l’association à
condition d’envoyer une lettre simple au président ainsi qu’au secrétaire du conseil d’administration
9.2. Un membre effectif ne peut être exclu que par l’assemblée générale à condition que deux/tiers des
membres effectifs est présent ou représentés et à une majorité des deux/tiers des voix. Avant de décider de
l’exclusion, l’assemblée générale entendra le membre concerné.
9.3. Dans l’attente d’une décision concernant l’exclusion d’un membre effectif, le conseil d’administration peut
suspendre la qualité de membre de la personne qui viole gravement les obligations imposées aux membres à
l’article 8.
La exclusion temporaire sera communiquée au membre effectif concerné par lettre recommandée. La durée de
l’exclusion temporaire est de six semaines au maximum, période pendant laquelle l’assemblée générale doit se
réunir pour décider de l’exclusion. Le membre effectif concerné conserve tous ses droits de membre lors de
cette réunion de l’assemblée générale. Si l’assemblée générale décide de ne pas procéder à l’exclusion,
l’exclusion temporaire du membre effectif échoit de plein droit et elle est considérée comme n’ayant jamais eu
lieu.
9.4. Le conseil d’administration décide souverainement de l’exclusion ou de la suspension d’un membre
adhérent, sans devoir motiver sa décision.
9.5. L’adhésion d’un membre effectif ou d’un membre adhérent prend automatiquement fine suite au décès de
la personne physique, ou en cas de personne morale, suite à (1) sa dissolution, sa fusion, sa scission, sa
faillite, sa réorganisation judiciaire or nullité, (2) le paiement tardif de la cotisation annuelle, (3) absence de
présence ou de représentation pendant trois réunions consécutives.
9.6. Les membres effectifs ou adhérents démissionnaires ou exclus et leurs ayants cause n’ont pas de part
dans le patrimoine de l’association et ne peuvent jamais réclamer une restitution ou une compensation des
cotisations versées ou des apports effectués.
Titre III. Conseil d’administration
ARTICLE 10 – COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
L’association est administrée par un organe de gestion collégiale, le conseil d’administration. Le conseil
d’administration est composé de minimum deux administrateurs, qui doivent être membres de l’association.
Les administrateurs agissent en tant que collège. Ils sont nommés par l’assemblée générale par vote secret et
sont à tout moment révocables par celle-ci. Ils exercent leur mandat gratuitement, à moins que l’assemblée
générale n’en décide autrement Les frais des administrateurs dans le cadre de l’exercice de leur mandat sont
remboursés.
ARTICLE 11 – DUREE DU MANDAT
11.1. Les administrateurs sont nommés pour un terme de trois années et ne sont rééligibles que deux fois.
11.2. Un administrateur peut démissionner en le notifiant par écrit au conseil d'administration. Les
administrateurs restants peuvent combler temporairement la vacance en cooptant un nouvel administrateur. La
confirmation du mandat de l'administrateur coopté est mise à l'ordre du jour de la prochaine réunion de
l'assemblée générale. Sauf décision contraire de l'assemblée générale, l'administrateur coopté met fin au
mandat de l'administrateur démissionnaire après confirmation par l'assemblée générale. Si l'assemblée
générale ne confirme pas le mandat de l'administrateur coopté, le mandat de l'administrateur coopté prend fin à
l'assemblée générale.
11.3. Afin de garantir la continuité du fonctionnement de l’assemblée, le mandat d’un tiers des administrateurs
échoit chaque année. En cas de remplacement provisoire d’un administrateur, la durée de son mandat est
limitée à la durée restante du mandat libéré.
Si, suite à une démission spontanée, l’expiration du mandat ou une révocation, le nombre d’administrateurs est
inférieur au minimum légal, les administrateurs restent en fonction jusqu’à ce que leur remplacement soit prévu.
11.4 Les fondateurs sont administrateurs de plein droit et sont nommés pour une durée illimitée. Ils ne peuvent
être exclus que pour une infraction pénale avec condamnation (à l’exception du délit de presse qui n’entre pas
en ligne de compte) pour des délits intervenus pendant leurs mandats et en lien avec celui-ci.
ARTICLE 12 – ORGANISATION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
12.1. Le conseil d’administration choisit parmi ses membres un président, éventuellement un ou plusieurs vice-
président(s)), un secrétaire et un trésorier. A l’exception du président, un autre administrateur peut cumuler
plusieurs fonctions. Les administrateurs peuvent répartir les tâches administratives entre eux. Cette répartition
des tâches ne sera cependant pas opposable aux tiers, que la répartition des tâches ait été publiée ou non. Le
non-respect de la répartition des tâches susmentionnée compromet toutefois la responsabilité de
l’administrateur concerné vis-à-vis de l’association.
12.2. Le président ou le secrétaire convoque le conseil d’administration. Les convocations se font par écrit (par
lettre ou par e-mail). Le délai de convocation est d’au moins six jours ouvrables, sauf en cas d’extrême
urgence, qui doit être motivée dans le procès-verbal de la réunion en question du conseil d’administration. La
lettre de convocation contient l’ordre du jour de l’assemblée et y sont annexés, si possible, tous les documents
qui permettront aux administrateurs de participer à l’assemblée en connaissance de cause. L’assemblée ne
peut décider que des points repris à l’ordre du jour, à moins que tous les administrateurs ne soient présents et
n’acceptent qu’un point soit ajouté à l’ordre du jour.
L’assemblée a lieu au siège social de l’association ou à tout autre endroit indiqué dans la convocation.
Le président préside l’assemblée. En son absence, il est remplacé par le plus ancien vice-président présent ou,
faute de vice-président, par le plus ancien administrateur présent.
12.3. Le conseil d’administration ne peut décider valablement que si au moins la moitié des administrateurs
sont présents. Si ce quorum n’est pas atteint, un nouveau conseil peut être convoqué avec le même ordre du
jour et pourra délibérer et décider valablement si au moins deux administrateurs sont présents ou représentés.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix. En cas d’égalité, la voix du président ou de celui qui le
remplace est décisive, s’il y a au moins deux administrateurs.
12.4. Chaque administrateur peut donner une procuration écrite à un autre administrateur pour le représenter à
l’assemblée du conseil d’administration. Chaque administrateur ne peut cependant représenter qu’un seul autre
administrateur.
12.5. Le conseil d’administration peut se réunir par téléconférence ou vidéoconférence.
12.6. Les décisions du conseil d’administration peuvent être prises par un accord écrit unanime des
administrateurs. Le cas échéant, le président et le secrétaire enverront un courrier, un fax ou un e-mail aux
administrateurs, reprenant ce qui suit: (1) la mention qu’il s’agit d’une proposition de décision du conseil
d’administration; (2) que tous les administrateurs doivent approuver la proposition pour qu’une décision valable
soit prise; (3) que la proposition de décision ne peut pas être amendée; (4) que tous les membres doivent
renvoyer la proposition de décision signée avec la mention manuscrite «approuvé pour décision du conseil
d’administration»; (5) la mention du délai dans lequel la proposition signée doit être renvoyée au siège social de
l’association.
L’accord écrit peut être communiqué par courrier ou e-mail.
12.7. Un procès-verbal de chaque réunion du conseil d’administration est rédigé et signé par le président et le
secrétaire, et est joint à un registre destiné à cet effet. Les extraits qui doivent être présentés et tous les autres
actes sont valablement signés par le secrétaire ou un administrateur.
12.8. Si un administrateur a, directement ou indirectement, un intérêt opposé de nature patrimoniale à une
décision ou à une opération relevant du conseil d’administration, il doit le communiquer aux autres
administrateurs avant que le conseil d’administration ne délibère et ne décide de ce point de l’ordre du jour.
L’administrateur ayant un intérêt opposé ne peut pas participer à la délibération et à la décision par rapport au
point de l’ordre du jour concerné et quittera la salle de réunion. Cette procédure ne s’applique pas aux
opérations qui ont lieu dans des conditions et sous les garanties normales du marché pour des opérations de
même nature.
ARTICLE 13 – REPRESENTATION DE L’ASSOCIATION
13.1. Le conseil d’administration conduit les affaires de l’association et représente celle-ci dans les actes
judiciaires et extrajudiciaires. Il est compétent pour toutes les matières à l’exception de celles que la loi réserve
expressément à l’assemblée générale. Le conseil peut même poser des actes de disposition, dont notamment
l’aliénation, même à titre gratuit, de biens meubles ou immeubles, l’hypothèque, le prêt et l’emprunt, toutes les
opérations commerciales et bancaires, la levée d’hypothèques, etc.
13.2. L’association n’est valablement engagée vis-à-vis des tiers que par la signature collective de deux
administrateurs. Les administrateurs qui interviennent au nom du conseil d’administration ne doivent pas se
justifier d’une quelconque décision ou procuration vis-à-vis des tiers.
13.3. Pour la gestion journalière, le conseil d’administration peut déléguer sa compétence à à un ou plusieurs
administrateurs voire à une autre personne, qu’elle soit membre ou non de l’association. La durée de cette
délégation de compétence ne peut excéder trois années et le mandat peut à tout moment être retiré avec effet
immédiat par le conseil d’administration. Si plus d’une personne est chargée de la gestion journalière,
l’association est valablement représentée dans tous ses actes de gestion journalière par une seule personne,
qui est chargée de la gestion journalière et qui ne doit fournir aucune preuve qu’une décision a été prise
préalablement en concertation avec ces personnes.
13.4. Le conseil d’administration peut désigner des mandataires spéciaux qui peuvent représenter l’association
pour des matières spéciales, énumérées limitativement. Ces mandataires engagent l’association dans les
limites du mandat qui leur est accordé et qui est opposable aux tiers.
ARTICLE 14 – REGLEMENT INTERNE
14.1 Le conseil d'administration peut établir un règlement interne. Ce règlement interne peut, sans être
contraire aux dispositions impératives de la loi ou des statuts, prendre toutes mesures relatives à l'application
des statuts et à la réglementation des affaires sociales de l'ASBL en général.
14.2 Le conseil d'administration a adopté un règlement interne. Il sera publié sur le site internet de l’association.
Titre IV. Assemblée générale
ARTICLE 15 – COMPOSITION DE L’ASSEMBLEE GENERALE
15.1 L’assemblée générale est composée de tous les membres.
15.2. L’assemblée générale est présidée par le président du conseil d’administration ou par le plus ancien vice-
président présent ou, en l’absence de ces personnes, par le plus ancien administrateur présent.
15.3. Un membre effectif peut se faire représenter par un autre membre effectif. Les membres adhérents ne
peuvent se faire représenter.
15.4. Chaque membre effectif dispose d’une voix à l’assemblée générale.
ARTICLE 16 – COMPETENCES DE L’ASSEMBLEE GENERALE
L’assemblée générale est exclusivement compétente pour :
a. la modification des statuts;
b.la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans le cas où une
rémunération leur est attribuée;
c. le cas échéant, la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur rémunération;
d. la décharge aux administrateurs et aux commissaires, ainsi que, le cas échéant, l’introduction d’une action
de l’association contre les administrateurs et les commissaires;
e. l’approbation des comptes annuels et du budget;
f. la dissolution volontaire de l’association;
g. l’exclusion d’un membre effectif ou adhérent;
h. la transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société
coopérative entreprise sociale agréée ;
i. effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité ; et
j. tous les cas où les présents statuts ainsi que la loi l’exigent.
ARTICLE 17 – ORGANISATION DE L’ASSEMBLEE GENERALE
17.1. L’assemblée générale est convoquée par le conseil d’administration ou, le cas échéant, le commissaire,
chaque fois que l’objet social ou l’intérêt de l’association l’exige et elle doit être convoquée chaque fois qu’un
cinquième des membres effectifs le demande. Elle doit être convoquée au moins une fois par an pour
l’approbation des comptes de l’année écoulée et les budgets de l’année suivante, au lieu et à la date
déterminés par le conseil d’administration, qui tombe six mois après la clôture d’exercice comptable de l’année.
17.2. Quinze jours au moins avant l’assemblée générale, tous les membres effectifs sont invités par simple
courrier à l’assemblée générale. L’invitation est signée par le président ou le secrétaire. Elle mentionne le jour,
l’heure et le lieu de l’assemblée générale. Les membres adhérents sont convoqués par la publication d’une
convocation dans une revue des membres de l’association, le site internet et par les réseaux sociaux dédiés
aux membres de l’association.
17.3. La convocation contient l’ordre du jour, qui est établi par le conseil d’administration. Un vingtième des
membres a le droit de demander au conseil d’administration de placer des points supplémentaires à l’ordre du
jour.
17.4. Si l'assemblée générale est appelée à approuver les comptes annuels et/ou le budget, ces documents
doivent être inclus dans la convocation.
ARTICLE 18 – MAJORITES ET QUORUM DE PRESENCE
18.1. A l’exception des matières énumérées sous les points 2 et 3, les décisions sont prises à la majorité simple
des membres effectifs présents et représentés.
18.2. En cas d’exclusion d’un membre effectif, de modification des statuts ou de dissolution de l’association, la
procédure prescrite dans la loi sera respectée.
18.3. Pour les matières énumérées ci-après, les décisions sont prises à une majorité spéciale des deux/tiers :
changement de but, changements des activités, des obligations financières spéciales
18.4. Si le quorum de présence n’est pas atteint à l’assemblée générale, une deuxième assemblée générale
des membres est convoquée et peut délibérer et décider valablement, quel que soit le nombre de membres
présents ou représentés. La deuxième assemblée générale doit être tenue au moins quinze jours après la
première assemblée générale. La majorité des voix requise par la loi ou par les présents statuts reste
intégralement d’application.
ARTICLE 19 – PROCES-VERBAL
Un procès-verbal de chaque réunion est établi et est signé par le secrétaire ou un administrateur. Ces procès-
verbaux sont enregistrés dans un registre spécial. Leurs extraits sont signés «pour copie conforme» par le
secrétaire ou un administrateur.
Titre V. Budgets – Comptes – Contrôle
ARTICLE 20 – COMPTES ANNUELS – BUDGET
20.1. L’exercice comptable de l’association cour du 01/01 au 31/12
20.2. Le conseil d’administration prépare les comptes annuels et le budget et les soumet à l’assemblée
générale pour approbation. Après approbation des comptes annuels et du budget, l’assemblée générale se
prononce par vote séparé sur la décharge aux administrateurs et, le cas échéant, du/des commissaire(s).
20.3. Le conseil d’administration veille à ce que les comptes annuels et les autres pièces mentionnées dans la
législation applicable soient déposés au greffe du tribunal de l’entreprise dans les trente jours suivant
l’approbation ou, si la loi l’exige, à la Banque nationale de Belgique.
ARTICLE 21 – COMMISSAIRE(S)
21.1. Si l’association y est contrainte sur base des dispositions qui lui sont applicables, le contrôle de la
situation financière, des comptes annuels et de la régularité du point de vue du CSA à indiquer dans les
comptes annuels, est confié à un ou plusieurs commissaire(s) qui est/sont nommé(s) par l’assemblée générale
parmi les membres de l’Institut des réviseurs d’entreprises. L’assemblée générale détermine le nombre de
commissaires et fixe leur rémunération. Les commissaires sont nommés pour un terme renouvelable de trois
ans.
21.2. Les commissaires ont, ensemble ou individuellement, un droit de contrôle illimité sur toutes les opérations
de l’association. Ils peuvent consulter sur place les livres, la correspondance, les procès-verbaux et, de
manière générale, tous les écrits de l’association.
Titre VI. Dissolution – Liquidation
ARTICLE 22 – DISSOLUTION DE L’ASSOCIATION
22.1. Sauf dans les cas de dissolution judiciaire et de dissolution de plein droit, l’assemblée générale peut
uniquement décider une dissolution telle qu’elle est déterminée dans le CSA. La proposition de dissolution de
l’association est expressément mentionnée dans la convocation qui est envoyée aux membres effectifs.
22.2. En cas de dissolution volontaire, l’assemblée générale ou, à défaut, le tribunal nomme un ou plusieurs
liquidateur(s). Elle définit également leur compétence ainsi que les conditions de liquidation.
ARTICLE 23 – DESTINATION DU SOLDE DE LIQUIDATION
En cas de dissolution, l'actif est transféré, après règlement des dettes, à une association ayant un objet
similaire. L'assemblée générale qui décide de la dissolution indiquera à quelle association le solde de
liquidation sera transféré. Le liquidateur peut soumettre une proposition motivée d'affectation à l'assemblée
générale, qui délibérera et décidera de la clôture de la liquidation.
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
1. Clôture du premier exercice comptable : Le premier exercice comptable court du jour de la formation au 31
décembre de l’année de formation.
2. Date de la première assemblée générale annuelle : 1er semestre 2025
La première assemblée générale annuelle se tiendra le 20 avril 2025
3. Les parties se réunissent lors d’une première assemblée générale extraordinaire et prennent unanimement
les décisions suivantes :
a) 
Est nommé à la fonction d’administrateur :
* GILLET Philippe
* l'ASBL CLIE CONSULTING
b) La mission d’administrateur est non rémunérée.
Fait en deux exemplaires et accepté à l’unanimité des voix à l’assemblée des fondateurs, tenue à Liège, le 04
mars 2024
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Site internet : https://www.liege360.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Exercice exceptionnel : de la date de constitution au 31/12/2024
Mois de l'assemblée générale : Avril
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Philippe Gillet
Esplanade Simone Veil 1 4000 LIEGE
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne morale)
CLIE CONSULTING      ( 1001.529.750 )
                                                                                                                                                                               
                Représentant permanent (personne morale)
                                                                                                                                                                               
                Eric Tuam Fouagous
                Esplanade Simone Veil 1 4000 LIEGE
                                                                                                                                                                               
Personne déléguée à la gestion journalière (personne physique)
Philippe Gillet
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