N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : CréaJoy Family ASBL
(en abrégé) : CJF ASBL
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Chaussée de Bruxelles(P.E.) 39
Enghien (Petit-Enghien)
7850
Les soussignés :
Deleu Jennifer ; 21, chaussée de Mons 1430 Quenast
 Jacquemin Aurélie ; 39, chaussée de Bruxelles 7850 Petit-Enghien
 Déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit.
 Dénomination, siège social, but, objet et durée
 Article 1 : Dénomination et mentions
 L’association est dénommée « Créa ’Joy Family ASBL »,
ous
les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autres documents,
sous forme électronique ou non, émanant de l’association, doivent contenir :
la
dénomination de la personne morale, immédiatement précédée ou suivie de « ASBL »,  
l'indication
précise du siège social de l’association,
le
numéro d'entreprise,
le
numéro d'au moins un compte dont l'association est titulaire auprès d'un établissement de crédit établi en
Belgique,
le
cas échéant, l'adresse électronique et le site internet de la personne morale,
le
cas échéant, l'indication que la personne morale est en liquidation.
 Toute personne qui intervient pour l’association dans un document visé ci-dessus où l'une de ces mentions ne
figure pas, peut être déclarée personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont pris.
  Article 2 : Siège social
 Son siège social est établi sur le territoire de la Région Wallonne. Et plus précisément à l’adresse suivante :
1012057715
39, chaussée de Bruxelles 7850 Petit-Enghien
 Il peut être transféré par décision de l’organe d’administration dans tout autre lieu situé sur le territoire de la
Fédération Wallonie-Bruxelles.
 L’adresse de son site internet est
www.creajoy-family.com
et son adresse électronique est la suivante :
creajoyfamily@outlook.be
  Article 3 : But social et objet
 L’association a pour but, en dehors de tout esprit de gain, de promouvoir le sport, la culture mais également
les loisirs créatifs en tous genres. 
L’association a pour objet : l’organisation de stages sportifs, culturels, créatifs, découverte, bien-être (liste non
exhaustive), l’organisation d’après-midis sportives ou à thème, l’organisation de soirées d’animations pour
enfants, l’organisation d’anniversaires ou autres évènements.
 Pour réaliser cet objectif, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière, de
personne morales, publiques ou privées, ou de personnes physiques. L'association peut échanger des services
et collaborer de toutes manières utiles avec des associations belges ou internationales ayant des objectifs
similaires. Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut
prêter son concours et s’intéresser à toutes activités similaires à son objet. L'association peut par voie
d'affiliation, de fédération ou de convention, associer ou combiner son action à celles d'autres organismes
ayant le même but ou des buts similaires
  Article 4 : Fonds social 
 Le capital social est illimité. 
 Le capital est constitué des cotisations versées, des subsides, dons en espèces ou en nature consentis à
l'association par les pouvoirs publics et/ou les entreprises et/ou les particuliers, de l'avoir mobilier et immobilier
acquis par l'association pour réaliser le but en vue duquel elle est formée. Au jour de la création de
l'association, le fonds social est NUL. 
 Article 5 : Durée de l’association
 L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
 Membres
 Les membres fondateurs sont les comparants au présent acte. Ils font, à ce titre, directement partie de
l’Assemblée Générale sans aucune autre formalité.
 Article 6 : Conditions d’admission des membres 
 L’association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre de membres effectifs
est illimité et ne peut être inférieur à deux. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits
accordés aux associés par la loi et les présents statuts.
 Sont membres effectifs :
les
membres fondateurs 
 Toute personne physique ou morale, intéressée par le but de l’association et s'engageant à respecter ses
statuts qui adresse une demande écrite à l’organe d'administration. (En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.) L’admission d’un nouveau membre
effectif s’opère à la majorité absolue.
Sont membres adhérents: tous ceux qui participent aux activités de l’association, après avoir satisfait aux
obligations d’affiliation imposées par l’organe d’administration.
 Article 7 : Démission et exclusion des membres
 Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant leur démission par
écrit à l’organe d'administration.
 Est réputé démissionnaire :
 Le membre effectif qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adressé par
courrier. 
 Le membre effectif qui ne remplit plus les conditions d’admission.
 Le membre effectif qui n’assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à trois assemblées générales
consécutives.
 L’exclusion d'un membre effectif est prononcée par l’assemblée générale. Cette dernière ne peut valablement
se prononcer que si l’exclusion est explicitement indiquée dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins
les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés. L'exclusion est prononcée au scrutin secret,
à la majorité. Les votes nuls, blancs et les absentions sont assimilés à des votes négatifs
 L’organe d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les membres effectifs
qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
 Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé,
n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées. 
 La sanction d'exclusion prise à l’égard d’un membre effectif lui est notifiée par lettre recommandée. La sanction
est dûment motivée.
 Article 8 : Registre des membres effectifs
 L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe d’administration. Ce
registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, leur
dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise et leur siège social ainsi que les nom,
prénoms et domicile de leur(s) représentant(s).
 Toute décision d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre de
l’organe d’administration endéans les huit jours de la connaissance que l’organe a eue de la ou des
modifications intervenues.
 Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement du
registre. 
 Article 9 : Responsabilité
 Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association. 
 Article 10 : Cotisation 
 Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs est fixé par l'assemblée générale sans pouvoir être
supérieur à 20 euros.
 Assemblée générale
 Article 11 : Composition
 L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. 
 Article 12 : Pouvoirs
 L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents
statuts.
 Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :
la
modification des statuts
l'approbation
des comptes annuels et du budget
la
nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une
rémunération leur est attribuée
l’admission
et l’exclusion des membres effectifs
la
dissolution volontaire de l'association
tous
les cas où les statuts l’exigent.
 Article 13 : Fonctionnement
 Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans le courant du 1er semestre qui suit la
clôture des comptes.
 L'association peut être réunie en assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision de l’organe
d'administration ou à la demande d'un cinquième des membres effectifs au moins. Dans ce dernier cas,
l’organe d'administration convoque l'assemblée générale dans les 21 jours de la demande de convocation.
L'assemblée générale se tient au plus tard dans les 40 jours qui suivent cette demande.
 Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou courrier
électronique, par l’administrateur désigné à cet effet, adressé quinze jours au moins avant l'assemblée.
 La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale doivent être rendus accessibles. 
 L’assemblée ne peut délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l’ordre du jour, sauf si
une majorité des membres effectifs présents estiment que l’urgence empêche de les reporter. Elle ne peut
jamais le faire en cas de modification des statuts, d’exclusion d’un membre, de dissolution volontaire de
l’association et de transformation de l’association en AISBL en société coopérative agréée comme entreprise
sociale ou en société coopérative entreprise sociale agréée.
 Article 14 : Quota de présence et de vote
 Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre membre
effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de 1 procuration.
 Sauf dans les cas prévus par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des
membres sont présents ou représentés.
 Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas où il en
est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
 Chaque membre effectif dispose d'une voix.
 Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas
pris
en compte pour le calcul des majorités.
 En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale. 
 Le vote se fait à main levée, sauf si une majorité des membres effectifs présents demande que le scrutin soit
secret. Lorsque le vote porte sur des décisions concernant des personnes, le scrutin est toujours secret.
 Article 15 : Modifications des statuts
 L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur les modifications aux statuts que si les modifications
sont explicitement indiquées dans la convocation et si l'assemblée réunit au moins les deux tiers des membres,
qu'ils soient présents ou représentés.
 Les modifications sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.
 Si les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à la première réunion, il peut être
convoqué une seconde réunion qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre des membres
présents ou représentés, et adopter les modifications à la majorité des quatre cinquièmes des voix des
membres présents ou représentés pour les modifications concernant le but social ou l’objet de l’association, et
à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés pour toutes les autres
modifications.
 La seconde réunion ne peut être tenue moins de quinze jours après la première réunion.
 Lorsque l’assemblée générale statue sur des modifications statutaires, les votes nuls, blancs ainsi que les
abstentions ne sont pas
pris
en compte pour le calcul des majorités.
 Article 16 : Dissolution, transformation
 L'assemblée générale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les mêmes conditions que
celles relatives à la modification de l’objet ou du but désintéressé en vue desquels l’association a été
constituée.
 Lorsque l’assemblée générale statue sur la dissolution de l’association ou la transformation de l’association
AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale
agréée, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas
pris
en compte pour le calcul des majorités.
 Article 17 : Registre des procès-verbaux et publications
 Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés au moins
par les représentants généraux de l’association, ainsi que par tous les membres et administrateurs qui le
désirent. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance
sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
 Les décisions d'ordre individuel sont éventuellement portées à la connaissance des tiers, qui justifient d'un
intérêt, par simple lettre signée par l’administrateur désigné à cet effet.
 Les décisions relatives aux modifications statutaires, à la nomination et révocation des administrateurs et des
délégués à la gestion journalière ainsi qu’à la dissolution ou à la transformation de l’association sont déposées
sans délai au greffe du tribunal de l’entreprise compétent pour être publiées au moniteur belge.
 Organe d’administration
 Article 18 : Composition
 L’association est administrée par un organe d’administration composé de deux personnes au plus, nommés
par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association
 Article 19 : Durée et fin du mandat
 La durée du mandat est illimitée. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont
rééligibles.
 Le mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation. Si le
décès d’un administrateur a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum
légal ou statutaire, une assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement dudit
administrateur.
 Article 20 : Démission
 Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres membres de l’organe
d’administration. Si la démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au
minimum légal ou statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement par un vote lors d’une
assemblée générale.
 Un administrateur absent à plus de 5 réunions de l’organe sans justification est présumé démissionnaire. Il
reste toutefois responsable en tant qu’administrateur, tant que sa démission n’a pas été actée par l’assemblée
générale.
 Article 21 : Fonctionnement
 L’organe d’administration est collégial. Il prend valablement les décisions quand celles-ci sont prises en
réunion, dans le respect des quorums de présence et de vote prévus dans les présents statuts.
 Article 22 : Quota de présence et de vote
 L’organe d’administration se réunit sur convocation de l'administrateur désigné à cet effet, chaque fois que les
nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur.
 Il ne peut statuer que si la majorité des administrateurs sont présents ou représentés.
 Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix présentes ou représentées.
 Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas
pris
en compte pour le calcul des majorités. 
 En cas de parité des voix, le point est reporté à l’ordre du jour de la prochaine réunion.  Article 23 : Registre
des procès-verbaux
 Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par les
représentants généraux de l’association, et tous les administrateurs qui le désirent.
 Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple
demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration, mais sans déplacement du registre.
 Article 24 : Pouvoirs
 L’organe d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet
de l'association tel que défini ci-dessus. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les
présents statuts à celle de l'assemblée générale.
 Article 25 : Gestion journalière
 L’organe d’administration ne peut déléguer la gestion journalière de l'association.
 Article 26 : Représentation générale de l’association
 Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont intentées ou soutenues au nom de
l'association par les deux administrateurs. Ils agissent conjointement. Les actes qui engagent l'association,
autres que de gestion journalière, sont signés conjointement.
 Article 27 : Publications
 Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs et des personnes
déléguées à la gestion journalière comportent leurs nom, prénoms, domicile, date et lieu de naissance ou, au
cas où il s'agit de personnes morales, leur dénomination sociale, leur forme juridique, leur numéro d'entreprise
et leur siège social ainsi que les nom, prénoms et domicile de leur représentant permanent.
 Tous les actes sont déposés dans les plus brefs délais au greffe du tribunal de l’entreprise compétent, en vue
d’être publiés au moniteur belge.
 Article 28 : Responsabilité des administrateurs
 Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils ne sont responsables que des fautes commises dans l'accomplissement de leur mandat. Ils
exercent leur mandat à titre gratuit. 
 Règlement d'ordre intérieur
 Article 29 : Adoption et modification
 Un règlement d'ordre intérieur est établi par l’organe d’administration qui le présente à l'assemblée générale
pour approbation et pour toutes modifications éventuelles. La dernière version approuvée du règlement d’ordre
intérieur est disponible au siège de l’association. Il peut être obtenu sur simple demande écrite adressée à
l’organe d’administration.
Comptes et budgets
 Article 30 : Exercice social et tenue des comptes
 L’exercice social commence le 1 septembre pour se terminer le 31 août.
 L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée ainsi que le budget de l’année suivante et les
soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
 Dissolution et liquidation
Article 31 : Liquidation
 Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association.
 Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leur
rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être faite qu'à des fins
désintéressées.
 Article 32 : Affectation de l’actif net restant
 Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement des dettes, l’actif net sera affecté à
une autre organisation qui poursuit un but non lucratif au profit d’enfants ou de personnes dans le besoin.
 Dispositions finales
 Article 33 : Application du Code des sociétés et des associations
 Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par le Code des sociétés et des
associations, et pour ce qui concerne la tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de
droit économique.
 Autres dispositions de l’acte constitutif
 Siège social : 39, chaussée de Bruxelles 7850 Petit-Enghien
 Adresse électronique de l’association :
creajoyfamily@outlook.be
 Site internet de l’association :
www.creajoy-family.com
 L'assemblée générale réunie ce jour a élu en qualité d'administrateurs :
 Deleu Jennifer ; 21, chaussée de Mons 1430 Quenast née à 13 août 1990, Anderlecht
 Jacquemin Aurélie ; 39, chaussée de Bruxelles 7850 Petit-Enghien née à 12 novembre 1992, Ath
 Plus amplement qualifiés ci-dessous, qui acceptent ce mandat.
 L’organe d’administration a désigné en qualité de présidentes, trésorières et secrétaires mesdames Deleu et
Jacquemin à titre égal.
 L’organe d’administration acte la reprise de tous les actes pris au nom de l’association en formation.
 Fait à
Rebecq
, le 30 juillet 2024, en 3 exemplaires originaux.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : creajoyfamily@outlook.be
Site internet : https://www.creajoy-family.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Août
Mois de l'assemblée générale : Juillet
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Aurélie Jacquemin
Chaussée de Bruxelles(P.E.) 39, 7850 Enghien
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Jennifer Deleu
Chaussée de Mons 21, 1430 Rebecq