Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : WERKGROEP ATELIER, CULTUREEL EN CREATIEF CENTRUM, "TATTELJEE"
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2910
België
Onderwerp akte : Wijziging statuten
Essen
Sint-Antoniusplein 1
0432.463.513
Uittreksels uit de aktes :
Wijziging statuten (vertaling, coördinatie, overige wijzigingen, …)
STATUTEN V.Z.W. TATTELJEE - 03/10/2024
 
I. Inleidende bepalingen
 
1 Naam
De vereniging draagt de naam Werkgroep Atelier, Cultureel en Creatief Centrum, met als afkorting Tatteljee.
 
2 Adres & gegevens
De vereniging is gevestigd te 2910 Essen, St.-Antoniusplein 1. Binnen de gemeente kan de plaats van
vestiging gewijzigd worden door eenvoudige beslissing van het bestuursorgaan.
E-mail: info@tatteljee.be
Website: www.tatteljee.be
Ondernemingsnummer: 0432 463 513
Gewest: Vlaamse  Gewest
 
3 Doel
De vereniging stelt zich tot belangeloos doel om mensen te voorzien van kennis, vaardigheden en inzichten op
verschillende gebieden: kunst en cultuur, ambachten, creativiteit, talen, culinair, persoonlijke ontwikkeling,
gezondheid, wetenschappen, natuur en milieu, duurzaamheid,...   
 
Tatteljee wil zo een ontmoetingsplek zijn voor mensen met dezelfde interesses en de sociale cohesie in de
gemeenschap bevorderen.
 
Tatteljee streeft een belangeloos doel na en keert, op straffe van nietigheid, rechtstreeks noch onrechtstreeks
enig vermogensvoordeel uit aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig ander persoon, behalve voor
het in de statuten bepaald belangeloos doel.
 
4 Voorwerp
Tatteljee organiseert hiertoe educatieve programma’ s en evenementen met een socio-cultureel karakter. Tot
de educatieve programma’ s behoren o.m. kort- en langlopende cursussen, workshops, lezingen. Voorbeelden
van evenementen zijn expo’ s, een zomerfestival, ontbijt met poëzie, film, workshops, lezingen..
 
De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel,
met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en
waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel.
 
5 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.
 
  
II. Algemene Vergadering: leden
 1 Effectieve leden
 
Tatteljee heeft steeds ten minste 3 effectieve leden. In deze statuten wordt naar hen verwezen als effectieve
leden of als leden.
Zie ledenregister.
Tatteljee kan tevens toegetreden leden hebben die geen deel uitmaken van de Algemene Vergadering.
 
2 Toetreding en uittreding
Kandidaat nieuwe leden kunnen zich per e-mail melden bij de voorzitter. De kandidatuur wordt beoordeeld door
het bestuursorgaan. Elk lid kan vrijwillig en ten allen tijde zijn ontslag indienen bij het bestuursorgaan. Het
ontslag gaat onmiddellijk in tenzij daarmee het minimum aantal effectieve leden niet meer gehaald wordt.  In dit
geval zal het ontslag ingaan wanneer binnen een redelijke termijn een vervanger gevonden wordt.
 
De Algemene Vergadering kan over een uitsluiting op geldige wijze beraadslagen en besluiten, wanneer ten
minste twee derde van de leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Zijn niet voldoende
leden aanwezig of vertegenwoordigd op de eerste vergadering, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de
nieuwe vergadering beraadslaagt en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste
vergadering worden gehouden.
Om tot een geldige beslissing tot uitsluiting te komen is steeds ten minste 2/3 meerderheid van de uitgebracht
stemmen vereist.
 
3 Ledenbijdrage
Leden van de Algemene Vergadering zijn voor hun lidmaatschap geen bijdrage verschuldigd
 
 
 
 
 
III. Bestuursorgaan
 
1 Bevoegdheid van het bestuursorgaan
Overeenkomstig het wetboek: Het bestuursorgaan of het bestuur is bevoegd om alle handelingen te verrichten
die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het voorwerp van de vereniging, met uitzondering van die
waarvoor volgens de wet de Algemene Vergadering bevoegd is.
Het bestuursorgaan kan alle nodige investeringen en uitgaven doen binnen de krijtlijnen van de door de
Algemene Vergadering goedgekeurde begroting.
De voorzitter en de bestuurders die hierom verzoeken, tekenen de verslagen van de bestuursvergaderingen.
Deze worden bewaard en staan ter beschikking van de werking op de hoofdzetel.
 
2 Wijze van werken
Overeenkomstig het wetboek: het bestuursorgaan werkt collegiaal. De gewone regels voor beraadslagende
vergaderingen zullen van toepassing zijn; dit betekent dat besluiten genomen worden met een gewone
meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde  leden van het bestuursorgaan, met uitsluiting van de
afwezigen, van de nietige stemmen en van de onthoudingen.
Daarnaast dient steeds minimaal een meerderheid van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd te zijn.
 
3 Wijze van benoemen en ambtsbeëindiging
Bestuurders zijn aangesteld voor een onbepaalde duur. Een vrijwillig ontslag kan schriftelijk of per mail worden
doorgegeven. De benoeming of afzetting gebeurt door de Algemene Vergadering (zie bevoegdheden
Algemene Vergadering).
De bevoegdheden van een bestuurder eindigen op diens vraag of van rechtswege bij het overlijden. Bij een niet
functioneren kan de beëindiging opgelegd worden door de Algemene Vergadering tijdens een bijzondere
Algemene Vergadering.
 
4 Handtekeningenclausule
Voor een geldige vertegenwoordiging van de vzw zijn de handtekeningen van een meerderheid van de
bestuurders nodig. We denken hierbij aan het openen van een bankrekening, grote uitgaven, het ondertekenen
van een arbeidsovereenkomst,…
Daarnaast kunnen om praktische redenen volmachten verleend worden aan personen uit het dagelijks bestuur.
De taken van het dagelijks bestuur zijn beschreven paragraaf IV.2.
 
5 Vertegenwoordiging bestuursorgaan
Het bestuursorgaan kan zich voor praktische en concrete zaken met beperkte financiële impact laten
vertegenwoordigen door het dagelijks bestuur.
 
 
6 Schriftelijke besluitvorming
Besluiten van het bestuur kunnen bij eenparig schriftelijk besluit van alle bestuurders genomen worden.  Voor
aanpassingen aan statuten en het benoemen van nieuwe bestuurders is de Algemene Vergadering bevoegd.
Bestuursbesluiten kunnen digitaal genomen of bevestigd worden, men dient niet fysiek aanwezig te zijn bij het
overleg of de besluitvorming.
 
7 Vertegenwoordiging als bestuurder
Een bestuurder kan zich, in geval van overmacht, op een vergadering van het bestuursorgaan laten
vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Hij geeft hiertoe een schriftelijke volmacht.
 
 
 
IV. Dagelijks bestuur
 
Het bestuursorgaan kan het dagelijks bestuur overdragen aan één of meer personen.
 
1 Wijze van benoemen en ambtsbeëindiging
Het dagelijks bestuur of de coördinator die het dagelijks bestuur uitoefent, wordt benoemd en evt. beëindigd
door het bestuursorgaan. Het dagelijks bestuur of de coördinator beslissen intern in college en handelen extern
alleen. Het bestuursorgaan beslist eveneens over de vergoeding van een dagelijks bestuurder.
Het dagelijks bestuur kan vrijwillig ontslag nemen door het ontslag schriftelijk of per mail bekend te maken bij
het Bestuursorgaan.
 
2 Taken en bevoegdheden
 
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en de beslissingen die, ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
De handtekeningclausule uit III.4 is  vereist, voor de gevallen waarin men de vzw wil vertegenwoordigen en
waarbij de bevoegdheid inzake dagelijks bestuur wordt overschreden.
 
Meer praktisch vertaald zijn dit taken en bevoegdheden van het dagelijks bestuur, ermee rekening houdend dat
deze niet verder reiken dan de dagelijkse behoefte van de vereniging::
voert concrete, praktisch zaken uit nodig om de werking te realiseren;
voert beslissingen en opdrachten van de algemene vergadering en het bestuur uit;
stelt hiertoe de nodige financiële en administratieve handelingen;
beslist over de dagelijkse financiën met uitsluiting van substantiële bedragen;
bezorgt het boekhoudkantoor de nodige gegevens voor indienen en up-to-date houden van het UBO-register.
bereidt de bestuursvergaderingen en samenkomst van de algemene vergadering voor samen met de voorzitter,
notuleert en maakt de verslagen digitaal beschikbaar voor de algemene vergadering en het bestuursorgaan.
 
 
 
V. Algemene Vergadering
 
1 Wijze van bijeenroeping
Er wordt jaarlijks ten minste één  Algemene Vergadering georganiseerd en bijkomend wanneer vereist. Het
bestuursorgaan roept per schrijven of per e-mail alle effectieve leden, de commissaris en het bestuursorgaan
ten minste 15 dagen vóór de Algemene Vergadering op.
De agenda dient hierbij meegedeeld te worden, aanpassingen hieraan zijn enkel mogelijk tot 3 dagen voor de
vergadering en dienen zodra bekend z.s.m. aan alle genodigden meegedeeld te worden. Elk bestuurslid kan
punten toevoegen aan de agenda mits inachtname van de periode tot aanpassingen.
 
De Algemene Vergadering wordt telkens gehouden binnen 6 maanden na afsluiting van het boekjaar. Het
boekjaar vangt aan telkens op 1 januari en duurt t.e.m. 31 december van elk kalenderjaar.
 
2 Bevoegdheden
De algemene vergadering van een vzw heeft verschillende bevoegdheden en taken. Een besluit van de
Algemene Vergadering is vereist voor:
Goedkeuren en wijzigen van statuten
Benoeming en ontslag van commissaris en bestuurders.
Beslisbevoegdheid over vergoedingen voor commissaris, bestuur en effectieve leden en in voorkomend geval
het instellen van een verenigingsvordering tegen hen.
Goedkeuren van de jaarrekening: de algemene vergadering heeft de bevoegdheid om de jaarrekening van de
vzw goed te keuren. Dit omvat het controleren en beoordelen van de financiële situatie van de vzw.
Goedkeuring van de begroting voor het lopende boekjaar en het toekomstige boekjaar. 
Beslissingsbevoegdheid over investeringen die niet zijn opgenomen in de begroting of verkoop van
eigendommen: de algemene vergadering moet beslissen over grote investeringen van de vzw of de verkoop
van eigendommen.
Wijziging van het doel van de vzw: als de vzw het doel wil wijzigen, moet dit worden goedgekeurd door de
Algemene Vergadering.
Ontbinding van de v.z.w.
Uitsluiting van een lid van de Algemene Vergadering
de omzetting van de VZW in een IVZW, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in
een erkende coöperatieve vennootschap sociale onderneming
Een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden;
Andere gevallen bepaald door wet of statuten
 
3 Aanwezigheid,  stemmen en volmachten
Voor alle besluiten waarvoor de wet geen andere regels oplegt, is een gewone meerderheid nodig van de
aanwezige en vertegenwoordigde effectieve leden, met uitsluiting van de afwezigen, van de nietig stemmen en
van de onthoudingen.
Elk werkend lid heeft één stem.
De voorzitter heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.
Elk effectief lid kan slechts één ander effectief lid vertegenwoordigen.
Elk effectief lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander effectief lid.
Toegetreden leden, leden die enkel genot hebben van de activiteiten van de vzw, maar geen deel uitmaken van
de Algemene Vergadering,  hebben geen stemrecht in de Algemene Vergadering; rechten en plichten van
toegetreden leden liggen vast in het intern reglement.
Over de goedkeuring van de jaarrekening en kwijtingen (betalingen van schulden of afbetalingen) dient apart
gestemd te worden. 
Digitale besluitvorming is toegestaan.
  
4  Besluiten
De besluiten van de algemene vergadering worden voor akkoord ondertekend door de effectieve leden van de
Algemene Vergadering die het wensen en bewaren op de hoofdzetel.
  
 
 VI. Interne reglement en ledenregister
 
Het bestuursorgaan voorziet een intern reglement en een ledenregister (AV) waarvan de laatst goedgekeurde
versie ter beschikking is  op de hoofdzetel.
 
  
 VII. Vereffening
 
Het vermogen of netto-actief gaat naar een belangeloos doel met gelijkaardige doelstellingen actief in dezelfde
regio.
De concrete bestemming van het vermogen bij ontbinding wordt vastgesteld door de Algemene Vergadering of
door de vereffenaar(s). De vereffening moet gebeuren door 3 vereffenaar(s).
Om als vereffenaar te kunnen worden aangesteld moet men aan volgende voorwaarden voldoen: 
De vereffenaars moeten zowel de belangen van de schuldeisers als die van de vzw behartigen.  
De vereffenaar(s) moet(en) bij het vervullen van zijn/hun opdracht volgende voorwaarden in acht nemen: De
vereffenaar(s) moet(en) het actief te gelde maken en het passief aanzuiveren. Hierbij moeten ze zowel met de
belangen van de V.Z.W.  als met deze van de schuldeisers rekening houden.   
De vereffenaars oefenen hun opdracht als college uit.
 
 
 
VIII. Slot
 
Voor alle zaken die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van het Wetboek van de
Vennootschappen en Verenigingen van toepassing.
 
Van Loenhout ,  Elza 
bestuurder
Neergelegd door Diesbecq Didier, Lasthebber