Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Borussia Lochristi
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9041
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gent (Oostakker)
Bredestraat 62
1. De naam, voornaam en woonplaats van iedere oprichter of, ingeval het een rechtspersoon betreft, de naam,
rechtsvorm, ondernemingsnummer en adres van de zetel
Vermeersch Dylan, Bredestraat 62 9041 Oostakker
Celi Tim, Papestraat 9160 Lokeren
Joseph Luca, Leuvestraat 93D 9320 Erembodegem
 
2. De nauwkeurige aanduiding van het adres waarop de zetel van de vzw is gevestigd en, in voorkomend geval,
het e-mailadres en de website van de vzw
De vzw is gevestigd te Bredestraat 62 Oostakker, het e-mailadres is borussia.lochristi@gmail.com
 
3.De eerste versie van de tekst van de statuten waarin minstens de volgende onderdelen worden in opgenomen:
a) de naam en de aanduiding van het gewest waarin de zetel van de vzw is gevestigd;
  vzw Borussie Lochristi is gevestigd in het Vlaams gewest
 
b) het minimumaantal leden;
Het minimumaantal leden is 4.
  
c) de precieze omschrijving van het belangeloos doel dat zij nastreeft en van de activiteiten die zij tot voorwerp
heeft;
De hoofdactiviteit van de vzw is het organiseren van futsal wedstrijden. 
 
d) de voorwaarden en de formaliteiten betreffende toetreding en uittreding van de leden;
Artikel 7 : Toelatingsvoorwaarden voor werkende leden
 Nieuwe werkende leden zijn personen die een schriftelijk verzoek richten tot het
 bestuursorgaan en in die hoedanigheid worden aanvaard door de algemene
 vergadering.
 Zij wordt per digitale post ter kennis gebracht van de kandidaat, door de
 gerechtigde correspondent van de vereniging die aldus ingeschreven is bij de
 KBVB.
 De niet-aanvaarde kandidaat-werkend lid kan zijn kandidatuur pas opnieuw
 indienen na 1 jaar, te rekenen vanaf de datum van de beslissing door de algemene
 vergadering.
 Er wordt bij de samenstelling van het ledenbestand wordt gestreefd naar een
 gedifferentieerde samenstelling inzake genderverhoudingen, leeftijd en etniciteit
 Tevens wordt er gestreefd naar een verhouding van 20% van het geslacht dat het
 minst vertegenwoordigd is.
0802093889
 Artikel 8 : Ontslag - uitsluiting - schorsing van leden en leden die als
 ontslagnemend worden beschouwd
 Het staat op ieder moment elk werkend of toegetreden lid vrij uit te treden uit de
 vereniging door zijn ontslag schriftelijk in te dienen.
 LID BESCHOUWD ALS ZIJNDE ONTSLAGNEMEND
 Worden als ontslagnemend beschouwd :
 1- de werkende of toegetreden leden die de verschuldigde bijdrage niet
 betalen binnen de maand nadat hen een aangetekende schriftelijke aanmaning
 werd toegestuurd;
 2- het werkend lid dat niet aanwezig of vertegenwoordigd was op drie
 opeenvolgende algemene vergaderingen.
 GESCHORST LID
 Het bestuursorgaan kan een werkend of toetredend lid dat zich schuldig maakte
 aan ernstige inbreuken op de statuten of de wet, schorsen in afwachting van een
 beslissing door de algemene vergadering.
 UITGESLOTEN LID
 Het lidmaatschap van een effectief lid kan te allen tijde worden beëindigd door een
 bijzonder besluit van de algemene vergadering, bijeengeroepen door het
 bestuursorgaan (dat op verzoek van ten minste 1/5 van de effectieve leden
 verplicht is dit te doen).
 Uitsluiting kan alleen worden uitgesproken door de Algemene Vergadering, met
 inachtneming van de voorwaarden inzake quorum en meerderheid die vereist zijn
 voor de wijziging van de statuten
 De uitsluiting behoort tot de bevoegdheid van de algemene vergadering met
 naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor
 een statutenwijziging.
 Om een lid te kunnen uitsluiten moeten de volgende voorwaarden worden vervuld:
 1. De regelmatige oproeping van een algemene vergadering waarop alle leden
 moeten worden uitgenodigd;
 2. De uitsluiting moet worden aangegeven in de oproeping en wordt op de agenda
 geplaatst, met vermelding van uitsluitend de naam van het betrokken lid. Het
 lid wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan in kennis gesteld van de
 redenen voor de uitsluiting.
 3. De beslissing van de algemene vergadering kan alleen worden aangenomen
 als ten minste 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is op de
 algemene vergadering. Bovendien is de beslissing allen dan aangenomen
 wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen waarbij
 onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend;
 4. De eerbiediging van de rechten van de verdediging, d.w.z. het aanhoren van
 het lid wiens uitsluiting wordt gevraagd, zo deze erom verzoekt. Hij kan zich
 laten bijstaan door een advocaat;
 5. De vermelding in het register van de uitsluiting van het lid.
 Aangezien het een persoonsgebonden beslissing betreft, moet deze verplicht
 worden genomen door geheime stemming.
 Niet-naleving van de statuten, ernstige inbreuken op het intern reglement, de
 wetten inzake eer en fatsoen, ernstig wangedrag, daden of woorden die afbreuk
 kunnen doen aan de eer of de waardigheid die de vereniging behoort te genieten,
 zijn in het bijzonder daden of feiten die tot de uitsluiting van een lid kunnen leiden.
 OVERLEDEN LID
 Het lidmaatschap gaat automatisch verloren bij overlijden.
 
e) de bevoegdheden van de algemene vergadering en de wijze van bijeenroeping ervan, alsook de wijze waarop
haar besluiten aan de leden en aan derden ter kennis worden gebracht;
Artikel 12: Algemene vergadering
 De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden.
 Ze wordt voorgezeten door de voorzitter van het bestuursorgaan of, wanneer deze
 verhinderd is, door een door het bestuursorgaan aangestelde bestuurder.
 De (statutaire) algemene vergadering komt minstens één keer per jaar samen in
 de loop van de maand juni en uiterlijk zes maanden na het afsluiten van het
 boekjaar voor de goedkeuring van de rekeningen van het afgelopen boekjaar en
 de begroting van het volgende boekjaar.
 Een buitengewone algemene vergadering kan op ieder moment worden
 bijeengeroepen bij beslissing van het bestuursorgaan, hetzij op verzoek van deze
 laatste, hetzij op verzoek van tenminste een vijfde van de leden. In het laatste
 geval roept het bestuursorgaan de algemene vergadering bijeen binnen
 eenentwintig dagen na het verzoek tot oproeping. De algemene vergadering wordt
 uiterlijk op de veertigste dag na het verzoek gehouden.
 De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door het bestuursorgaan. De
 oproeping wordt minstens 15 dagen voor de datum van de vergadering opgestuurd
 per gewone post, overhandiging, of eender welk elektronisch of geschreven
 middel.
 De oproeping bevat de datum, het tijdstip en de plaats van de algemene
 vergadering en een gedetailleerde agenda.
 De agenda van de algemene vergadering wordt opgesteld door de
 bestuursorgaan. Als de algemene vergadering de rekeningen en de begroting
 moet goedkeuren, worden deze bij de oproepingsbrief gevoegd.
 Een voorstel dat door een twintigste van de leden werd ondertekend moet op de
 agenda worden ingeschreven. Het moet uiterlijk eenentwintig (21) dagen vóór de
 datum van de algemene vergadering bij het bestuursorgaan worden ingediend.
 Tijdens de algemene vergadering kunnen punten slechts aan de agenda worden
 toegevoegd indien de wetgeving betreffende de verenigingen geen bijzonder
 quorum of bijzondere meerderheid voorschrijft, en op voorwaarde dat alle
 effectieve leden aanwezig zijn (vertegenwoordigd of niet) en dat alle leden met de
 toevoeging van het betrokken punt instemmen.
 Artikel 13 : Algemene vergadering - vertegenwoordiging
 Elk werkend lid heeft het recht de algemene vergadering persoonlijk bij te wonen.
 Een werkend lid kan zich in de algemene vergadering door een ander werkend lid
 laten vertegenwoordigen door middel van een schriftelijke volmacht. Elk lid mag
 ten hoogste één (1) ander lid vertegenwoordigen.
 Artikel 14 : Algemene vergadering - beraadslaging
 Alle effectieve leden hebben een gelijk stemrecht in de algemene vergadering.
 Enkel het lid dat in regel is met de betaling van zijn bijdrage mag aan de stemming
 deelnemen.
 De beslissingen worden genomen met een absolute meerderheid van de stemmen
 van de aanwezige en vertegenwoordigde leden (50% + een stem), behalve in de
 gevallen waarin anders wordt bepaald door de wet of onderhavige statuten, en
 met name inzake ontbinding of wijziging van de statuten.
 Er wordt geen rekening gehouden met de ongeldige en blanco stemmen, noch
 met de onthoudingen bij de berekening van de meerderheid, noch in de teller, noch
 in de noemer.
 Bij gelijkheid van stemmen, is de stem van de voorzitter of van de bestuurder die
 hem vervangt doorslaggevend.
 De vergadering mag enkel geldig beraadslagen over punten die op de agenda
 staan ingeschreven.
 In principe wordt er gestemd met handopsteking, behalve wanneer er sprake is
 van personenkwesties waarvoor de geheime stemming verplicht is. Er wordt
 eveneens overgegaan tot een geheime stemming wanneer de helft plus één van
 de effectieve leden daarom verzoekt.
 Artikel 15 : Openbaarheid van de beslissingen van de algemene vergadering
 BIJHOUDEN VAN HET REGISTER VAN DE VERSLAGEN
 De beslissingen worden bijgehouden in het register der verslagen.
 De verslagen worden opgesteld door de secretaris van de vereniging of, wanneer
 deze verhinderd is, door een andere te dien einde door het bestuursorgaan
 aangestelde bestuurder.
 Zij worden ondertekend door de voorzitter, de gerechtigde correspondent (die
 aldus ingeschreven is bij de KBVB) en een lid en bewaard in een register op de
 maatschappelijke zetel van de vereniging.
 Elk lid kan kennis nemen van het register op eenvoudig schriftelijk verzoek gericht
 aan de secretaris van de vereniging maar zonder verplaatsing van het register.
 Iedere derde die een gewettigd belang kan aantonen en een schriftelijk verzoek
 richt aan de secretaris van de vereniging kan uittreksels vragen uit de verslagen,
 ondertekend door de voorzitter of door een andere bestuurder.
 WIJZIGINGEN AAN DE STATUTEN
 Alle wijzigingen aan de statuten worden onmiddellijk neergelegd ter griffie van de
 ondernemingsrechtbank en gepubliceerd in de Bijlagen van het Belgische
 Staatsblad.
 Dit is eveneens het geval voor elke benoeming of stopzetting van de functie van
 bestuurder, onverminderd de deponeringsverplichting van een geactualiseerde
 lijst van leden zoals opgenomen in het artikel 28 van de onderhavige statuten.
 Artikel 16 : Algemene vergadering - bevoegdheden
 De algemene vergadering is de soevereine macht van de vereniging.
 Zij bezit bevoegdheden die haar uitdrukkelijk worden toegekend door de wet,
 onderhavige statuten of het intern reglement.
 De bevoegdheden van de algemene vergadering omvatten onder meer het recht
 om:
 - de statuten te wijzigen;
 - nieuwe effectieve leden toe te laten;
 - een lid uit te sluiten;
 - de bestuurders te benoemen en te ontslaan en om hun bezoldiging vast te
 stellen in geval van toekenning van een bezoldiging
 - de benoeming en het ontslag van de commissarissen en de vaststelling van
 hun bezoldiging in geval van toekenning van een bezoldiging
 - de vereffenaar(s) te benoemen en te ontslaan;
 - goedkeuring van de jaarrekeningen en de begroting;
 - het verlenen van jaarlijkse kwijting aan de bestuurders, de commissarissen
 en, in geval van vrijwillige ontbinding, aan de vereffenaars;
 - te besluiten tot het instellen van een vordering tot schadevergoeding tegen
 een lid van de vereniging, een bestuurder of een commissaris;
 - beslissen over de ontbinding van de vereniging of de omvorming ervan in
 een IVZW, in een als sociale onderneming erkende coöperatieve
 vennootschap en in een erkende coöperatieve sociale onderneming;
 - het bepalen van de bestemming van de netto-activa in geval van ontbinding
 van de vereniging;
 - de bijdrage van een gemeenschap gratis maken of aanvaarden;
 - in alle gevallen waarin de statuten en/of de wet dat vereisen.
 Een intern reglement is opgesteld.
 De goedkeuring ervan en eventuele wijzigingen vergen een beslissing van de
 algemene vergadering die minstens de helft van de leden verenigt en die oordeelt
 met een absolute meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden.   
 
f) 1) de wijze van benoeming en ambtsbeëindiging van de bestuurders en de duur van hun mandaat;  
     Artikel 17 : Bestuursorgaan - benoeming - aantal - duur - samenstelling
 De vereniging wordt bestuurd door een bestuursorgaan samengesteld uit
 minimum drie bestuurders.
 Het bestuursorgaan verzamelt onder zijn leden een complementariteit aan kennis,
 ervaring en competenties die nodig zijn om de taak van het behoorlijk beheer van
 een voetbalclub naar behoren te vervullen, en dit zowel op sportief, administratief,
 juridisch en financieel vlak.
 De bestuurders (gekozen onder de leden van de algemene vergadering van de
 vereniging), worden na een oproep tot kandidaturen benoemd door de algemene
 vergadering bij absolute meerderheid (50% +1) van de stemmen der aanwezige
 en vertegenwoordigde personen.
 Het mandaat van de bestuurder bedraagt vier jaar. Zittende bestuurders zijn
 maximum voor twee bijkomende aaneensluitende termijnen herbenoembaar zodat
 de totale termijn van aaneensluitende mandaten maximaal twaalf jaar bedraagt.
 Het eindigt op de datum van de vierde gewone algemene vergadering volgend op
 deze die hem heeft aangesteld als bestuurder.
 Om de twee jaar, in de onpare jaren, is de helft van de bestuurders uittredend en
 herkiesbaar.
Artikel 18: Bestuursorgaan - specifieke gevallen van beëindiging van het
 mandaat van een bestuurder
 ONTSLAG VAN EEN BESTUURDER
 Elke bestuurder kan ontslag nemen door een schriftelijke kennisgeving gericht aan
 de secretaris van de vereniging. Het bestuursorgaan en de algemene vergadering
 nemen akte van dit ontslag.
 Behoudens de uitoefening van de in deze statuten voorziene mogelijkheid tot
 coöptatie, blijft een uittredende bestuurder in functie totdat de algemene
 vergadering redelijkerwijs in zijn vervanging kan voorzien.
 HERROEPING
 Het mandaat van een bestuurder kan te allen tijde door de algemene vergadering
 worden herroepen met een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of
 vertegenwoordigde leden. De stemming over de herroeping van het mandaat van
 een bestuurder is geheim.
 OVERLIJDEN
 Het mandaat van een bestuurder eindigt automatisch bij het overlijden van de
 bestuurder.
 Indien geen gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid tot coöptatie waarin deze
 statuten voorzien, blijven de overblijvende leden een bestuursorgaan vormen met
 dezelfde bevoegdheden als het bestuursorgaan in zijn geheel, tot aan de
 algemene vergadering van de vereniging die door het bestuursorgaan moet
 worden bijeengeroepen binnen een redelijke termijn om te voorzien in de
 vervanging van de overleden bestuurder of bestuurders.
  
g) het maximumbedrag van de bijdragen of van de stortingen ten laste van de leden;
De bijdrage mag niet hoger zijn dan 5000€ per jaar.
 
h) het belangeloos doel waaraan de vzw, bij haar ontbinding, het vermogen moet bestemmen;
Artikel 30 : Ontbinding van de vereniging
 De vereniging kan te allen tijde door de algemene vergadering worden ontbonden,
 overeenkomstig de voorwaarden van het toepasselijke verenigingsrecht.16
 Indien het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene
 vergadering een of meer vereffenaars, wier taak zij omschrijft, tenzij de vereffening
 onmiddellijk kan worden voltooid.
 In geval van ontbinding en vereffening wordt het vermogen van de vereniging
 toegewezen aan een rechtspersoon of feitelijke vereniging met een belangeloos
 doel dat in overeenstemming is met de ontwikkeling, de organisatie, de verbreiding
 en de bevordering van de voetbalsport in al zijn verschijningsvormen, zoals
 bepaald door de algemene vergadering.
 
 4. In voorkomend geval, de wijze van benoeming en ambtsbeëindiging van de personen belast met het dagelijks
bestuur, de omvang van hun bevoegdheden en de wijze waarop zij hun bevoegdheid uitoefenen, alleen dan wel
gezamenlijk, of als college 
Artikel 26: Dagelijks bestuur
 Het bestuursorgaan kan een of meer personen, ieder voor zich, gezamenlijk of
 collectief, belasten met de dagelijkse leiding van de vereniging, alsmede met de
 vertegenwoordiging van de vereniging met betrekking tot die leiding.
 Dit orgaan verricht de handelingen die, wegens hun gering belang en de noodzaak
 van een snelle oplossing, niet kunnen wachten tot de volgende vergadering van
 het bestuursorgaan.
 Het dagelijks bestuur omvat zowel handelingen en besluiten die de behoeften van
 het dagelijks level van de vereniging niet te boven gaan als handelingen en
 besluiten die, hetzij wegens het geringe belang dat zij vertegenwoordigen, hetzij
 wegens hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het bestuursorgaan niet
 rechtvaardigen.
 De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en de duur van
 hun mandaat worden bekendgemaakt door neerlegging van het
 verenigingsdossier op de griffie van de ondernemingsrechtbank en door publicatie
 van een uittreksel in de Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad.
 
5. De identiteit van de bestuurders
Vermeersch Dylan, Celi Tim en Joseph Luca zijn de bestuurders van vzw Borussia Lochristi.