N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : MIDODJIKO
(en abrégé) :
Forme légale  : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
1030
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Schaerbeek
Rue des Coteaux 216 9
 
Les fondateurs DE L’ASBL MIDODJIKO » soussignés :
 
KOGBEDE KOMLAN MIDODJI, né Ie  24 juin 1977 à Kouve (Togo) domicilié à 216, rue des coteaux, 1030
Bruxelles;
 
NOIRET ROLAND, né le 30 août 1958 à Saint-Hubert (Belgique), domicilié à Place Terdelt 3/B 1030 Bruxelles.
 
AMEWOGNON KOKOI, né le 30 décembre 1960 à Kouve (Togo),  domicilié  à Square  Jack Franc 2/14- 1060
Bruxelles
 
et toutes autres personnes annexées à ce présent document constitutif réunis en Assemblée Générale sont
convenues de constituer une association et d’accepter unanimement à cet effet les statuts suivants
 
Article1: Dénomination et Forme juridique
 
Article 1 : Association
 
Forme juridique (ASBL)
 
Il est créé conformément à la loi du 27 juin 1921 publié au Moniteur  belge du 21 juillet 1921, telle que modifiée
par la loi du 2 mai 2002, la loi du 16 janvier 2003, la loi du 22 décembre 2003 une association à but non-lucratif et
apolitique
 
Dénomination : « MIDODJIKO »
 
Cette association est dénommée : « MIDODJIKO »
 
Siège
 
Le siège de l’association est fixé à : 216 rue des coteaux, 1030 Bruxelles dans l’arrondissement juridique de la
province de Bruxelles capital.
Son transfert à une autre localité se fera par vote à la majorité simple des membres et après publication dans les
annexes du Moniteur Belge.
 
Durée de vie
0785354263
 
L’association a une durée de vie illimitée
.
Article 2 : but, objectifs et activités
 
2.1 But
L’Association a pour principal but          :
Apporter un appui aux efforts de développement dans la localité de KOUVE  et d’autres villages. (TOGO).
 
2.2 Objectifs
 
Pour atteindre son but, l’ASBL se fixe comme objectifs :
Accompagner les actions d’auto-épanouissement et de développement communautaire dans la localité de Kouvé
et des villages voisins.
Favoriser la mise en place de la relation entre la Belgique et Kouvé
Servir d’intermédiaire institutionnel aux organisations de développement opérant à Kouvé dont le siège social est
en Europe.
 
2.3 : Activités
 
Les activités de l’Association sont essentiellement :
 
Parrainage des enfants orphelins et des démunis ;  
La formation et l’échange d’expertise en gestion de développement ;
L’accompagnement des programmes développement à la base : étude de faisabilité, appui-conseil, suivi-
évaluation ;
La facilitation des relations de partenariat et de recherche des moyens d’exécution ;
Les activités de l’Association contribuent de manière directe ou indirecte à la réalisation du but et y compris
celles qui génèrent des ressources à la limite qui sont définies par les dispositions légales en vigueur.
 
L’Association peut également organiser des activités en concert avec d’autres associations à but similaire.
 
L'ASBL compte également exercer des activités commerciales comme le transport des personnes, la distribution
de journaux et de colis, la livraison express, le dépannage automobile, la collecte des objets de secondes mains,
le garnissage, l’entretien et la réparation des appareils électriques et électro-ménagers, etc.
 
Article 3 : Membres
 
3.1 : Qualité de membre
 
Est effectivement membre toute personne majeures résidant ou non en Belgique, ayant exprimé sa volonté
d’adhésion et s’est acquitté des obligations en vigueur. L’Association dispose de deux qualités de membres :
effectifs et sympathisants.
 
3.2 : Adhésion
L’adhésion à l’Association est volontaire et libre. Elle est effective lorsque toutes les  dispositions réglementaires
définies à cet effet sont respectées. Le nouveau membre dispose donc de tous les droits et devoirs accordés à
sa qualité de membre.
 
3.3 : Désistement et exclusion
 
Tout membre est libre de se retirer de l’Association. Il a l’obligation de notifier les motifs à l’Association.
Tout membre peut être exclu de l’Association pour toutes activités et comportements, mettant sa cohésion et sa
survie  en difficulté. L’exclusion est prononcée au terme d’un processus prévu à cet effet. Tout membre exclu ne
dispose d’aucun droit de recours.
 
Article 4 : Administration et gestion
 
4.1 Assemblée Générale
 
Elle est composée de tous les membres de l’Association. Elle est l’organe souverain et possède tous les pouvoirs
et les attributions que lui confèrent les dispositions du présent statut et du Règlement Intérieur.
 
4.2 Organes de gestion :
 
L’Association est gérée par :
 
Un Conseil d’administration élu et composé de
Président –administrateur,
Secrétaire- coordonnateur de gestion,
Trésorier chargé des finances et des patrimoines,
Un commissariat d’audit et de suivi-évaluation élu et composés de 2 membres.
 
Les attributions des postes de ces organes sont définies dans le Règlement Intérieur de l’Association.
 
4.3 : Modalité d’élection des organes de gestion
 
Tout membre effectif est éligible et électeur. L’élection des responsables des organes de gestion se fait par vote
à la majorité simple des membres effectifs présents à l’Assemblée Générale convoquée à cet effet.
 
4.4 : Mandat des responsables de gestion
 
Les organes de gestion sont élus pour un mandat de deux ans et renouvelable une fois.
 
Article 5 : Financement et fonctionnement
 
5.1 Financement
 
Les ressources financières de l’Association sont constituées par :
Les droits d’adhésion ; Dont la cotisation annuelle est fixée à 120 € maximum l’année.
Les dons en provenance de personnes physiques ou morales et de toute institution et administration souhaitant
soutenir I’ASBL dans ses activités.
Les subventions allouées par des organismes ou par l'Etat, les dons et les legs
Les ressources générées par ses activités ;
L
Elles sont tenues conformément au plan comptable de gestion financière des ASBL en vigueur en Belgique.
5.2 Fonctionnement
 
L’Assemblée Générale se réunit deux fois par an. Elle est convoquée par le Conseil d’administration ;
Pour avoir lieu, la réunion requiert la présence des 2/3 des membres effectifs. Toute décision prise à cette
réunion devient un acte si elle acquiert la majorité simple des membres présents
Une Assemblée Générale extraordinaire peut être convoquée sur décision du Conseil d’administration ou soit à
la demande de la moitié des membres effectifs.
 
Article 6 : Autres dispositions.
 
6.1: Droit de regard et discipline
 
Suivant les circonstances, elle dispose de droit de regard sur l’harmonie et les relations interpersonnelles des
membres au sein de l’Association.
Pour tout manquement au statut, l’Association organise une session d’explication et de remise en ordre. Cette
session peut prononcer des mesures disciplinaires si la situation l’exige.  
 
6.2 Application du statut.
 
Le présent statut n’est opérationnel que s’il est adopté par la majorité qualifiée des  membres effectifs de
l’Association.
Son amendement peut se faire à une A.G. convoquée à cet effet. La révision est effective si elle est acceptée par
une majorité qualifiée des membres effectifs présents à cette assemblée.
 
6.3 Règlement Intérieur
 
L’application du présent statut se fera par le truchement d’un règlement intérieur  qui détaillera les modalités et
les circonstances majeures.
Un règlement intérieur est établi et sera soumis pour approbation à  I’ assemblée générale.
 Ce règlement est destiné à fixer les divers points non prévus par les statuts notamment ceux qui ont trait à I
’administration   interne de l’association. II s’impose à tous les membres de I'asbI.
 
6.4 Dissolution
 
La dissolution de l’Association peut intervenir si : Elle perd les ¾ de ses membres effectifs au cours d’un exercice
Elle est proposée par les 3/5 des membres effectifs et adoptée par la majorité qualifiée des membres effectifs.
A cet effet, les avoirs de l’Association sont vendus  pour s’acquitter des échéances dues et des engagements en
cours d’exécutions. Le solde des comptes est alors versé à une association sœur ayant les mêmes objectifs.
 
 
Mr  KOGBEDE KOMLAN MIDODJI
 
 
Mr  NOIRET ROLAND         
 
 
Mr AMEWOGNON KOKOU