N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : Beezou Rebirth Asbl
(en abrégé) : Beezou Rebirth
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue du Terril 6
Charleroi
6000
STATUTS DE L’ A.S.B.L Beezou Rebirth----------------------------------------------------------------------
Les fondateurs soussignés : 
1. Van Oosterwijck Patricia domiciliée à Rue du Terril,6 – 6000 Charleroi
 2. Macca Robert domicilié à Rue du Terril,6 – 6000 Charleroi
 Réunis en assemblée le mercredi 31 décembre 2024, sont convenus de constituer une 
association et d’accepter unanimement à cet effet les statuts suivants. 
Article 1. - L’association 
1.1. Forme juridique 
L’association est constituée sous la forme d’une entité dotée de la personnalité juridique et, 
plus spécifiquement, sous la forme d’une association sans but lucratif (dénommée ci-après « 
ASBL »). 
1.2. Dénomination
 L'ASBL est dénommée Beezou Rebirth Asbl, en abrégé Beezou Rebirth. Cette dénomination doit
 figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et autres 
pièces émanant de l’association, immédiatement précédée ou suivie des mots « association 
sans but lucratif » ou de l'abréviation « ASBL », et accompagnée de la mention précise du 
siège. 
1.3. Siège
1020196114
 Le siège de l’ASBL est sis Rue du terril,6 - 6000 Charleroi. Le Conseil d’administration a le 
pouvoir de déplacer le siège dans tout autre lieu de la région de langue française et de 
s’acquitter des formalités de publication requises. L’assemblée générale ratifie la modification 
du siège dans les statuts lors de sa première réunion suivante. 
1.4. Durée L’ASBL est constituée pour une durée indéterminée.
 Article 2. - Buts et activités 
2.1. Buts
 L'ASBL a pour but de promouvoir les arts de la rue dans les domaines circassiens et la 
photographie urbaine (urbex) partout en Europe. De former et sensibiliser le grand public aux 
différentes disciplines.
 D'aider, soutenir et former des personnes et un public adulte précarisé.
 De mener des actions bénévoles dans les domaines précités partout en Europe.
 2.2. Activités principales
 Parmi les activités permettant de réaliser les buts de l’ASBL figurent notamment : Des 
animations de rue et des prestations artistiques de type circassien et photographique. Des 
ateliers gratuits et des formations gratuites et payantes. Des stages et des déplacement 
partout en Europe, 
L’ASBL peut par ailleurs développer toutes les activités qui contribuent directement ou 
indirectement à la réalisation des buts non lucratifs précités, en ce compris, dans les limites 
autorisées par la loi, des activités commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera 
de tout temps affecté intégralement à la réalisation desdits buts non lucratifs. 
Article 3. - Membres 
3.1. Membres effectifs
 L’ASBL compte au moins 2 associés effectifs, qui disposent de tous les droits accordés aux 
membres visés dans la loi sur les ASBL et les fondations. Les fondateurs susmentionnés sont 
les premiers membres effectifs. 
Le conseil d'administration peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas 
accepter un candidat en qualité de membre effectif. Les membres effectifs ont tous les droits 
et obligations définis dans la loi sur les ASBL et les fondations et les présents statuts. Ils paient
 une cotisation qui est fixée annuellement par l'assemblée générale et qui s’élève à maximum 
20 euros.
 Sont membres effectifs :- Van Oosterwijck Patricia- Macca Robert
 3.2. Membres adhérents 
Toute personne physique, personne morale ou organisation qui soutient les buts de l’ASBL peut
 introduire auprès de celle-ci une demande écrite afin de devenir membre adhérent. 
Le Conseil d’administration peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas 
accepter un candidat en qualité de membre adhérent. Les membres adhérents ont uniquement
 les droits et obligations définis dans les présents statuts, sans droit de vote. 
Les membres adhérents n’ont pas de droit de vote . 
3.3. Démission
 Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout moment de l'ASBL, en adressant par écrit 
leur démission au conseil d'adlinistration. La démission prendra cours 30 jours à compter de la 
date de cet écrit. Les membres adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'ASBL, au
 moyen d’une notification écrite . La démission prendra cours 30 jours à compter de la date de 
cette notification. Un membre effectif ou adhérent démissionnaire sera cependant tenu au 
paiement de la cotisation et à la participation aux frais qui ont été approuvés pour l’année au 
cours de laquelle la démission a été donnée . 
3.4. Suspension de membres effectifs
 Un menbre peux être suspendu si il ne respecte pas le réglement d'ordre intérieur ou les lois 
du pays.
 3.5. Exclusion d’un membre
 Si un membre effectif agit contrairement aux buts de l’ASBL, il peut, sur proposition du Conseil
 d’administration ou à la demande d’au moins 2/5 de tous les membres, être exclu par une 
décision spéciale de l’Assemblée générale, à laquelle au moins de tous les membres effectifs 
sont présents , cette décision nécessitant une majorité de 2/3 des voix présentes ou 
représentées. 
Les membres adhérents qui agissent contrairement aux buts de l’ASBL peuvent être exclus par
 une décision unilatérale du Conseil d’administration. Le membre a le droit de se défendre et 
d’être entendu. 
3.6.
 Aucun membre ne peut faire valoir ou exercer une quelconque prétention sur les actifs de 
l’ASBL en vertu de sa seule qualité de membre. 
Cette exclusion de droits sur les actifs s’applique de tout temps : pendant la période où 
l’intéressé est membre, au moment où cette qualité cesse d’exister pour quelque raison que ce
 soit, au moment de la dissolution de l’ASBL, etc. 
Article 4. - L’Assemblée générale. 
4.1. L’Assemblée générale
 L'Assemblée générale est constituées par l'ensemble des menbres effectifs en règle de 
cotisation.
 4.2. Observateurs
 Des observateurs peuvent assister à l’Assemblée générale et peuvent, avec l’autorisation du 
président, s’adresser à l’Assemblée générale. 
4.3. Compétences
 L’Assemblée générale est le pouvoir souverain de l’Association. Elle nomme un Président de 
séance et un Secrétaire de séance. Elle possède les pouvoirs qui lui sont expressément 
conférés par la loi ou les présents statuts. Les attributions de l'Assemblée générale comportent
 le droit : 
• De modifier les statuts de l’Association;
 • De nommer et de révoquer les membres du Conseil d'administration; 
• De nommer et révoquer les administrateurs, le ou les commissaires, le ou les vérificateurs 
aux comptes, ainsi que le ou les liquidateurs ; 
• D’exclure un membre ; 
• D'approuver annuellement les budgets et les comptes; 
• De donner décharge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution 
volontaire, aux liquidateurs ; 
• D’approuver le règlement d’ordre intérieur et ses modifications ; 
• De prononcer la dissolution ou la transformation de l'Association, en se conformant aux 
dispositions légales et statutaires en la matière ; 
• De déterminer la destination de l’actif en cas de dissolution de l’Association ; 
• De décider d’intenter une action en responsabilité contre tout membre de l’association, tout 
administrateur, tout commissaire, toute personne habilitée à représenter l’Association ou 
tout mandataire désigné par l’Assemblée générale ; 
• D'exercer tous autres pouvoirs dérivant de la loi ou des statuts. 
4.4. L’Assemblée générale se réunit au moins une fois par an en janvier.
 Une Assemblée générale extraordinaire peut être réunie à tout moment, par décision du 
Conseil d’administration, soit à la demande de celui-ci, soit à la demande d’un cinquième des 
membres effectifs de l’Association. 
L’Assemblée générale est convoquée par le Conseil d'administration. 
Les convocations sont faites par lettres ordinaires, télécopies ou courriels, adressés au moins 
15 jours avant la réunion de l'Assemblée. 
Elles contiennent l'ordre du jour qui sera composé au minimum de la présentation du rapport 
annuel du Conseil d’administration, l’approbation des comptes de l’exercice écoulé, le budget 
prévisionnel pour l’exercice suivant. 
Toute proposition signée par un vingtième au moins des membres effectifs doit être portée à 
l'ordre du jour. 
4.5. Quorum et votes
 Pour pouvoir délibérer valablement, l’Assemblée générale doit réunir au moins 3 menbres. Les 
résolutions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf 
disposition contraire dans la loi ou dans les statuts. L’Assemblée générale ne peut valablement 
délibérer sur les modifications des statuts que si elle atteint un quorum de deux tiers 
Les membres qui ne peuvent pas être présents à la réunion peuvent se faire représenter par 
d’autres membres. Chaque membre peut être porteur de maximum une procuration. 
Le vote peut être effectué par appel, à main levée ou, si demandé par deux des membres 
effectifs présents ou représentés, par scrutin secret. 
En cas d’égalité de voix la voix du président est déterminente.
 Les résolutions de l’Assemblée générale sont consignées dans un procès-verbal, conservé dans 
un registre des procès-verbaux qui peut être consulté par les membres effectifs, qui exerceront
 leur droit de consultation conformément aux modalités fixées à l’article 9 de l’A.R. du 26 juin 
2003. Les tiers qui souhaitent prendre connaissance des procès-verbaux des résolutions de 
l’Assemblée générale peuvent introduire une demande à cet effet auprès du Conseil 
d’administration, qui peut autoriser ou refuser la consultation souverainement et sans autre 
motivation. 
Article 5. 
Administration et représentation 
5.1. Composition du Conseil d’administration
 L'ASBL est gérée par un Conseil d’administration composé de trois personnes au moins, 
ramené à deux si l’association ne comporte que deux membres.
 Les membres du Conseil d’administration sont, après un appel de candidatures, nommés par 
l’Assemblée générale de l’Association, statuant à la majorité simple des voix présentes ou 
représentés.Le mandat d’administrateur, en tout temps révocable par l’Assemblée générale, est
 de 2 ans. 
Il se termine à la clôture de l’assemblée annuelle. 
Les administrateurs sortants sont cinq fois rééligibles. Le Conseil d’administration désigne 
parmi ses membres un Président et un Secrétaire. 
Tout administrateur qui veut démissionner, doit notifier sa décision, par écrit, au Conseil 
d’administration. L’administrateur démissionnaire doit toutefois demeurer en fonction jusqu’à 
ce qu’il puisse être raisonnablement pourvu à son remplacement. 
En principe, les administrateurs exercent leur mandat à titre gratuit. Les frais qu’ils font dans 
le cadre de l’exercice de leur mandat d’administrateur sont indemnisés. 
5.2. Conseil d’administration : réunions, délibérations et décision
 Le Conseil d’administration se réunit sur convocation du président aussi souvent que le requiert
 l’intérêt de l’ASBL, ainsi que dans les 14 jours suivants une demande en ce sens de deux 
administrateurs . 
Le Conseil est présidé par le président, ou en son absence le secrétaire. La réunion se tient au 
siège de l’ASBL ou en tout autre lieu en Belgique, indiqué dans la lettre de convocation. 
Le Conseil d’administration ne peut délibérer et statuer que lorsque au moins la moitié de ses 
membres est présente . 
Un procès-verbal de la réunion est rédigé et signé par le président et le secrétaire. Ce procès
verbal est conservé dans un registre des procès-verbaux qui peut être consulté par les 
membres effectifs, qui exerceront leur droit de consultation. 
Dans des cas exceptionnels, lorsque l’urgence et l’intérêt de l’ASBL le requièrent, les décisions 
du Conseil d’administration peuvent être prises avec l’accord écrit unanime des 
administrateurs. A cette effet, il faut l’accord unanime préalable des administrateurs 
d’appliquer un processus décisionnel écrit. Le processus décisionnel écrit suppose en tout cas 
une délibération préalable par e-mail, par visio-conférence ou par téléconférence. 
5.3. Conflit d’intérêts
 Si un administrateur a, directement ou indirectement, un intérêt opposé de nature 
patrimoniale à une décision ou une opération relevant de la compétence du Conseil 
d’administration, il doit en faire part aux autres administrateurs avant que le Conseil 
d’administration prenne une décision. 
L’administrateur ayant un intérêt opposé se retire de la réunion et s’abstient de participer à la 
délibération et au vote sur la matière concernée. 
La procédure précitée ne s’applique pas aux opérations habituelles qui ont lieu aux conditions 
et moyennant les sûretés qui ont cours normalement sur le marché pour les opérations 
similaires. 
5.4. Administration interne –restrictions
 Le Conseil d’administration est habilité à établir tous les actes d’administration interne qui sont
 nécessaires ou utiles à la réalisation du but de l’ASBL, à l’exception de ceux qui relèvent de la 
compétence exclusive de l’Assemblée générale, conformément à la loi. 
Nonobstant les obligations qui résultent de l’administration collégiale, à savoir la concertation 
et le contrôle, les administrateurs peuvent se répartir les tâches d’administration. Une telle 
répartition des tâches n’est pas opposable aux tiers, même si elle a été publiée. Néanmoins, en
 cas de non-respect, la responsabilité du ou des administrateurs concernés est engagée. 
Les administrateurs ne peuvent pas prendre de décisions relatives aux achats de bien 
supérieur à 300 euros sans l’autorisation de l’Assemblée générale. Ces restrictions apportées à 
leurs pouvoirs ne sont pas opposables aux tiers, même si elles ont été publiées. Néanmoins, si 
elles ne sont pas respectées, la responsabilité interne du ou des administrateurs concernés est 
engagée. 
5.5. Pouvoir de représentation externe
 Le Conseil d’administration représente collégialement l’ASBL dans les actes judiciaires et 
extrajudiciaires. 
Article 6. - Gestion journalière 
La gestion journalière de l’ASBL sur le plan interne peut être délégués par le Conseil 
d’administration à un organe de gestion journalière, composé d’une ou plusieurs personnes.
La nomination et la cessation de fonctions des personnes chargées de la gestion journalière 
sont actées par dépôt dans le dossier de l’association au greffe du tribunal de l’entreprise. 
Article 7.- Responsabilité de l’administrateur et de la personne déléguée à la gestion 
journalière 
Les administrateurs et les personnes déléguées à la gestion journalière ne sont pas 
personnellement liées par les engagements de l’ASBL. 
Envers l’ASBL et envers les tiers, leur responsabilité est limitée à l’accomplissement de leur 
mission conformément au droit commun, aux dispositions de la loi et aux dispositions des 
statuts. Ils sont par ailleurs responsables des manquements manifestement imprudents ou 
négligents. 
Les membres ne sont pas responsables des engagements contractés par l’ASBL. 
Article 8. Financement et comptabilité 
8.1. Financement
 L’association sera financée, entre autres, par des subventions, des allocations, des dons, des 
cotisations, des donations, des legs et d’autres dispositions testamentaires et de dernières 
volontés, obtenus tant pour soutenir les buts généraux de l’association que pour soutenir un 
projet spécifique. 
Par le biais de prestations artistiques, formations payantes, activités photographiques et 
circassiennes, organisation de festivités diverses.
 L’association peut par ailleurs lever des fonds de toute autre manière légale. 
8.2. Comptabilité
 L’exercice social commece le 1er janvier et se termine le 31 décembre. 
Les comptes annuels sont déposés conformément aux dispositions légales. 
Article 9. Dissolution 
L’Assemblée générale sera convoquée pour examiner les propositions relatives à la dissolution 
déposées par le Conseil d’administration ou par un minimum de 3/5 de tous les membres. La 
convocation et la mise à l’ordre du jour s’effectuent conformément à l’article 4, section 4, des 
présents statuts. 
La délibération et la décision relatives à la dissolution respectent le quorum et la majorité 
requis pour une modification du but, prévus à l’article 4, section 5, des présents statuts. A 
partir de la décision de dissolution, l’ASBL mentionnera toujours qu’elle est une « ASBL en 
dissolution », conformément à la loi. (…) Extrait non publié dans la version d’évaluation du 
document (…) 
En cas de dissolution et de liquidation, le conseil d'administration décide de l’affectation qui 
doit être donnée au patrimoine de l’ASBL . En l'occurence toute autre ASBL avec des buts 
similaires ou s'en rapprochant fortement.
 Toutes les décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination 
et à la cessation de fonctions des liquidateurs, à la clôture de la liquidation et à l’affectation de 
l’actif doivent être déposées au greffe et publiées conformément à la loi. 
Article 10. Divers 
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par le Code des 
Sociétés et des Associations. 
Tel sont les statuts.
 A la suite de l'adoption de ces statuts, l'assemblée générale a élu en ce jour en qualité 
d'administrateurs:- Patricia Van Oosterwijck,née à namur, le 11 février 1970 et domiciliée à Rue du Terril, 6 – 
6000 Charleroi.- Macca Robert, né à Charleroi, le 24 janvier 1967 et domicilié à Rue du Terril, 6 – 6000 
Charleroi 
Qui acceptent ce mandat
 Fait le 31 décembre 2024, à Charleroi
 En 3 exemplaires originaux 
Signatures des fondateurs
 Van Oosterwijck Patricia                                       
Macca Rober
Déposé par Macca Robert, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : infos@beezou.be
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Décembre
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Patricia Van Oosterwijck
Rue du Terril 6, 6000 Charleroi
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Robert Macca
Rue du Terril 6, 6000 Charleroi