Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : The Movement
(verkort) : The Movement
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
9000
België
Onderwerp akte : Oprichting
Gent
Eedverbondkaai 242 30
OPRICHTINGSAKTE
Ondergetekenden:
1. De heer Jonathan Leon P Berte, geboren te Antwerpen op 11/09/1978, rijksregisternummer: 78.09.11-217.87,
wonende te Isabella Brantstraat 31 2018 Antwerpen België.
2. De heer Yves Van Ingelgem, geboren te Mechelen op 20/03/1981, rijksregisternummer: 81.03.20-029.26,
wonende te Dorpstraat 46, 3404 Landen België.
3. Mevrouw Katrien Hendrika Julie Piet Herdewyn, geboren te Leuven op 03/04/1987, rijksregisternummer:
87.04.03-130.83 , wonende te Olivierstraat 21, 3111 Wezemaal België.
4. De heer Eric Kenis, geboren te Hasselt op 22/05/1960, rijksregisternummer: 60.05.22-165.82, wonende te
Meulesteedsesteenweg 469 9000 Gent België.
5. De heer Wim Henk N Iliano geboren te Gent op 29/03/1985, rijksregisternummer: 85.03.29-213.44, wonende
te Magaret 13 9840 De Pinte België
Hierna ook de “Oprichters” genoemd.
Zijn op de stichtingsvergadering van 30/11/2020 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te
richten bij onderhandse akte krachtens de wet van 23 maart 2019 tot invoering van het wetboek van
vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatblad van 4 april 2019.
De oprichters nemen voor de vereniging de volgende statuten aan:
STATUTEN
RECHTSVORM
Art. 1. De vereniging wordt opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ‘vzw’ genaamd) op grond
van het Wetboek vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 april 2019
(hierna ‘WVV’ genaamd).
BENAMING EN ZETEL
Art. 2. De vereniging draagt de naam “The Movement”.
De naam moet voorkomen op alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders, websites
en andere stukken, al dan niet in elektronische vorm, die uitgaan van de vzw, onmiddellijk voorafgegaan of
gevolgd door de woorden ‘vereniging zonder winstoogmerk’ of door de afkorting ‘vzw’, samen met volgende
gegevens: de nauwkeurige aanduiding van de zetel van de vzw, het ondernemingsnummer, het woord
‘rechtspersonenregister’ of de afkorting ‘RPR’, de vermelding van de rechtbank van de zetel van de vzw, en in
voorkomend geval, het e-mailadres en de website van de vzw, en in voorkomend geval of zij in vereffening is.
Art. 3. De vereniging heeft haar zetel in het Vlaams Gewest. Het bestuursorgaan is bevoegd om de
maatschappelijke zetel binnen België te verplaatsen binnen hetzelfde taalgebied. Indien ten gevolge van de
verplaatsing van de maatschappelijke zetel de taal van de statuten moet worden gewijzigd, kan enkel de
algemene vergadering deze beslissing nemen met inachtneming van de vereisten voor een statutenwijziging.
 
 
0759474267
 
DUUR
Art. 4. De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.
DOEL EN VOORWERP
Art. 5. De vereniging heeft een belangeloos doel:
De ondernemers verenigen die eigenaar zijn van een veranderings-gedreven en innovatie-gedreven Belgische
scale-up;
De huidige en toekomstige belangen behartigen van deze ondernemers, hun ondernemingen, disruptief
innoveren en ambitieus innovatief ondernemen;
Op een confidentiële wijze adviezen en tips m.b.t. persoonlijke en ondernemersbelangen uitwisselen en overleg
plegen;
De krachten bundelen om flessenhalzen die innovatie, verandering en groei zouden kunnen blokkeren tegen te
gaan, en om het succes van bedrijven met een innovatief en veranderingsgericht aanbod te stimuleren.
Voor de verwezenlijking van dit belangeloos doel heeft zij onder andere de volgende activiteiten tot voorwerp:
Standpunten voorbereiden, innemen en verdedigen die de belangen van de ondernemers en ondernemingen in
de vereniging gegroepeerd verdedigen;
Confidentiële ontmoetingen organiseren voor en met de leden van de vereniging;
Gerichte acties ondernemen die de gedeelde belangen van (een belangrijke vertegenwoordiging van) deze groep
verdedigen;
Ondernemerschapsprojecten voorbereiden, installeren en uitvoeren op diverse vlakken die hun bedrijfsvoering
verbetert;
Diensten en acties uitvoeren op allerhande ondernemersondersteunende domeinen zoals fiscaal, administratief,
wettelijk, op vlak van menselijk kapitaal, op vlak van reputatie, op vlak van commerciële bedrijfsvoering, en
andere.
Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de
verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van commerciële en
winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk toegelaten is en waarvan de opbrengsten te allen
tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen.
LEDEN
Art. 6. In de VZW zijn er gewone leden (hierna “werkende leden” genaamd) en toegetreden leden (hierna
“toegetreden leden” genaamd). Er zijn minstens 5 werkende leden. Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om
te genieten van de activiteiten van de VZW. De volheid van het lidmaatschap komt enkel toe aan de werkende
leden. De eerste werkende leden zijn de ondergetekende stichters/Oprichters.
Art. 7. Op de zetel van de vereniging wordt door het bestuursorgaan een register van de werkende leden
gehouden. Dit register vermeldt de naam, voornamen en woonplaats van de werkende leden en de datum van
aansluiting en eventuele uittreding. Het bestuursorgaan kan beslissen dat dit register in elektronische vorm mag
bijgehouden worden. Alle werkende leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de werkende
leden raadplegen. Daartoe richten zij een schriftelijk verzoek aan het bestuursorgaan met wie zij een datum en
het uur van de raadpleging van het register overeenkomen.
Art. 8. Iedere natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie kan zich kandidaat stellen als werkend lid.
De inhoudelijke voorwaarden om toe te treden tot de vzw als werkend lid en om als een werkend lid te blijven
fungeren zijn de volgende:
doel/voorwerp van de vereniging onderschrijven;
voldoen aan de toetredings- en kwalificatievoorwaarden bepaald in het RIO;
het eerbiedigen en naleven van de statuten en het RIO, alsook van de besluiten van de organen van de
vereniging;
het niet schaden, op welke wijze dan ook, van de belangen van de vereniging of 1 (één) van haar organen;
van onberispelijk gedrag zijn.
De kandidaat-werkende leden moeten schriftelijk een aanvraag indienen bij de algemene vergadering. Het
bestuursorgaan zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende
vergadering. Op deze vergadering dienen minstens 2 werkende leden aanwezig of geldig vertegenwoordigd te
zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende
leden. De algemene vergadering kan discretionair en zonder motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt
aanvaard als werkend lid. Deze beslissing moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep
mogelijk. Bij weigering door het bestuursorgaan, kan het kandidaat-werkend lid slechts een nieuwe aanvraag
indienen binnen een termijn van 3 maanden na de beslissing tot weigering.
Iedere natuurlijke en/of rechtspersoon en/of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan zich
kandidaat stellen als toegetreden lid. De inhoudelijke voorwaarden om als toegetreden lid tot de VZW toe te
treden en toegetreden lid te blijven zijn de volgende:
voldoen aan de toetredings- en kwalificatievoorwaarden bepaald in het RIO;
doel/voorwerp van de vereniging onderschrijven;
het eerbiedigen en naleven van de statuten en het RIO, alsook van de besluiten van de organen van de
vereniging;
het niet schaden, op welke wijze dan ook, van de belangen van de vereniging of 1 (één) van haar organen;
van onberispelijk gedrag zijn.
Het indienen van de kandidatuur van de toegetreden leden en de aanvaarding ervan gebeurt zoals hiervoor
omschreven.
Art. 9. De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in het WVV en deze statuten zijn vastgelegd.
De toegetreden leden hebben de volgende rechten en plichten binnen de vzw:
meedelen van hun bekommernissen en wensen;
aanwezig zijn om de interne samenkomsten; 
gebruik maken van de diensten of materiaal;
gebruik maken van de beschikbare juridische adviezen.
Ieder toegetreden lid wordt geacht zich aan de statuten en in voorkomend geval het intern reglement te
onderwerpen. De toegetreden leden hebben géén stemrecht. De statutaire bepalingen alsook, in voorkomend
geval, de bepalingen in het intern reglement betreffende de rechten en plichten van de toegetreden leden kunnen
zonder consultatie of akkoord van de toegetreden leden worden gewijzigd.
De algemene vergadering beslist jaarlijks of er een bijdrage verschuldigd is door de werkende leden en
toegetreden leden. De maximale jaarlijkse bijdrage is beperkt tot 50.000 euro.
Art. 10. Elk werkend lid kan op elk moment uit de VZW ontslag nemen door een aangetekend schrijven te richten
aan het bestuursorgaan. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan.
 
Daarnaast wordt een werkend lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden en vervalt het
lidmaatschap bijgevolg onmiddellijk en automatisch:
wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de voorwaarden om lid te zijn in de VZW;
wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze
hoedanigheid verliest;
wanneer het werkend lid zijn of haar lidmaatschapsbijdrage(n) voor het lopende jaar niet betaald heeft binnen de
maand na een schriftelijke aanmaning.
 
Als door de ontslagneming van een werkende lid het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair
minimum daalt, dan wordt de ontslagneming opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is
gevonden.
 
Elk toegetreden lid kan op elk moment uittreden uit de VZW door zijn/haar ontslag bekend te maken aan het
bestuursorgaan via een schriftelijk bericht (brief of e-mail). Het ontslag gaat onmiddellijk in.
Daarnaast wordt een toegetreden lid geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de voorwaarde(n) om toegetreden lid te zijn in de VZW;
wanneer een toegetreden lid zijn of haar lidmaatschapsbijdrage(n) niet betaald heeft binnen de maand na een
schriftelijke aanmaning.
 
Art. 11. Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan het bestuursorgaan het
lidmaatschap schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarop beslist wordt over de beëindiging van
het lidmaatschap.
Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan deze, op voorstel van het bestuur of
op verzoek van minstens één vijfde (1/5de) van de werkende leden, worden uitgesloten door een bijzonder
besluit van de algemene vergadering, met naleving van de aanwezigheids-en meerderheidsvereisten
voorgeschreven voor een statutenwijziging.
Het werkend lid wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan geïnformeerd over de motieven voor de
uitsluiting. Het lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht om gehoord te worden en kan zich
laten bijstaan.
De stemming over het beëindigen van het lidmaatschap van een werkend lid is niet geheim.
Het lidmaatschap eindigt van rechtswege bij zijn of haar overlijden of bij ontbinding in geval het gaat om een
rechtspersoon.
Het lidmaatschap van een toegetreden lid kan op elk moment beëindigd worden door het bestuursorgaan met
gewone meerderheid van stemmen. Het lidmaatschap eindigt van rechtswege bij zijn of haar overlijden of bij
ontbinding in geval het gaat om een rechtspersoon.
Geen enkel werkend lid of toegetreden lid, noch erfgenamen of rechthebbenden van een overleden lid, kan enige
aanspraak laten gelden of uitoefenen op het bezit van de VZW. Zij kunnen evenmin de betaalde bijdragen
terugvorderen.
Deze uitsluiting van rechten op het bezit van de VZW geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging
van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, ….
DE ALGEMENE VERGADERING
Samenstelling
Art. 12. De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de
voorzitter van het bestuursorgaan. Elk werkend lid kan zich door een ander werkend lid laten vertegenwoordigen.
Elk werkend lid mag slechts houder zijn van één volmacht.
Waarnemers kunnen de algemene vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de voorzitter, tot
de algemene vergadering richten.
Bevoegdheid
Art. 13. De algemene vergadering is bevoegd voor:
 statutenwijzigingen,
het benoemen en afzetten van de leden van het bestuursorgaan en de bepaling van de eventuele bezoldiging
van het bestuursorgaan,
de benoeming en afzetting van commissarissen en de bepaling van hun bezoldiging, indien toepasselijk,
kwijting aan bestuurders en commissarissen en in voorkomend geval het instellen van een verenigingsvordering
tegen hen,
het goedkeuren van de jaarrekening en de begroting,
het ontbinden van de vereniging,
de aanvaarding en het uitsluiten van een werkend lid,
de omzetting in een ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming of in een erkende
coöperatieve vennootschap sociale onderneming,
een inbreng om niet van een algemeenheid te doen of te aanvaarden
elke andere bevoegdheid die aan de algemene vergadering wordt toegewezen door deze statuten of de wet.
Alle andere bevoegdheden behoren tot de bevoegdheid van het bestuursorgaan.
Bijeenroeping
Art. 14. De algemene vergadering wordt door de voorzitter van het bestuursorgaan bijeengeroepen in de gevallen
bepaalt bij de wet of wanneer het bestuursorgaan dit nodig acht in het belang van de vereniging. Er wordt
minstens eenmaal per jaar een gewone algemene vergadering gehouden voor het goedkeuren van de
rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het volgend jaar. Deze vergadering wordt ten laatste
binnen 6 maanden na het afsluiten van het afgelopen boekjaar gehouden.
Wanneer minstens één vijfde van de werkende leden daarom vraagt, is de voorzitter van het bestuursorgaan
verplicht een algemene vergadering bijeen te roepen binnen 21 dagen na het verzoek. De algemene vergadering
wordt gehouden uiterlijk op de 40ste dag na dit verzoek.
De oproeping tot de algemene vergadering dient te geschieden per gewone brief of per e-mail, ten minste 15
dagen vóór de vergadering. Deze mededeling bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering,
evenals een ontwerp van agenda van de vergadering. Aan de werkende leden, bestuurders en commissarissen
die erom verzoeken wordt onverwijld en kosteloos een kopie verzonden van de stukken die krachtens het WVV
aan de algemene vergadering moeten worden voorgelegd.
Elk door ten minste één twintigste van de werkende leden ondertekend en minstens 10 dagen voor het tijdstip
van de algemene vergadering aan het bestuursorgaan bezorgd voorstel wordt op de agenda gebracht.
Toegang
Art. 15. Om toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door
vertoon van hun identiteitskaart.
Beslissingen
Art. 16. Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. Elk werkend lid heeft recht op één stem behalve in de
gevallen waarin de wet of de statuten het anders bepalen. Aanwezige toegetreden leden hebben geen stemrecht.
 
Art. 17. Besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen
en twee derde meerderheid daar waar het WVV het voorziet, tenzij in deze statuten een strenger quorum is
voorzien.
Het wijzigen van het voorwerp of het belangeloos doel, het ontbinden van de vereniging en de omzetting in een
ivzw, een coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming, een erkende coöperatieve vennootschap
sociale onderneming of een buitenlandse VZW, dient te geschieden met een vier vijfde meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
Het uitsluiten van een werkend lid van de vereniging dient te geschieden met naleving van de aanwezigheids- en
meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging, zoals omschreven in artikel 20 van deze
statuten. De uitsluiting van het werkend lid wordt in de oproeping vermeld. Het werkend lid waarvan de uitsluiting
wordt voorgesteld heeft het recht om gehoord te worden en kan zich eventueel laten bijstaan door een advocaat.
Art. 18. Tot wijziging van de statuten, kan slechts besloten worden wanneer de wijziging in de oproeping voor een
buitengewone algemene vergadering nauwkeurig is vermeld en twee derde van de stemgerechtigde leden
aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
Is deze voorwaarde niet vervuld, dan is een tweede bijeenroeping nodig en de nieuwe vergadering beraadslaagt
en besluit op geldige wijze, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De tweede
algemene vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Een wijziging is alleen dan aangenomen, wanneer zij twee derde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen,
waarbij onthoudingen noch in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Indien de statutenwijziging echter betrekking heeft op het voorwerp of het belangeloos doel van de vereniging, is
zij alleen dan aangenomen, wanneer zij vier vijfde van de uitgebrachte stemmen heeft verkregen, waarbij
onthoudingen in de teller noch in de noemer worden meegerekend.
Art. 19. Beslissingen van de algemene vergadering worden opgetekend in een register. Het register kan door de
werkende leden worden geraadpleegd op de zetel van de vereniging en de beslissingen worden aan de
werkende leden en de belanghebbende derden die erom verzoeken per brief of per mail meegedeeld.
Toegetreden leden en derden hebben geen recht op inzage in het register van de algemene vergadering.
 
BESTUURSORGAAN
Samenstelling
Art. 20. Het bestuur van de vereniging wordt waargenomen door het bestuursorgaan, samengesteld uit ten
minste drie bestuurders die al dan niet werkend lid zijn van de vereniging. Indien en zolang de vereniging minder
dan drie werkende leden heeft, kan het bestuursorgaan uit twee bestuurders bestaan. Zolang het bestuursorgaan
tweehoofdig is verliest de bepaling dat aan een bestuurder een doorslaggevende stem toekent, van rechtswege
haar werking.
De leden van het bestuursorgaan worden door de algemene vergadering voor een termijn van onbepaalde duur
aangesteld en zijn te allen tijde door de algemene vergadering afzetbaar met een gewone meerderheid van de
stemmen. De bestuurders zijn herbenoembaar.
 
Indien een rechtspersoon als bestuurder wordt benoemd, dan dient deze steeds een natuurlijke persoon als
vaste vertegenwoordiger aan te duiden.
De bestuurders oefenen hun mandaat onbezoldigd uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening
van hun bestuursmandaat worden vergoed op voorlegging van de nodige bewijsstukken.
De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de algemene vergadering die daarover beslist bij
gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Ieder lid van het
bestuursorgaan kan zelf ook ontslag nemen door een schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter van het
bestuursorgaan. Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze
in zijn vervanging kan worden voorzien.
De bestuurder die wenst ontslag te nemen brengt de algemene vergadering hiervan schriftelijk op de hoogte.
Zakt het aantal bestuurders door zijn of haar ontslag onder het minimum voorzien in deze statuten of het WVV,
dan oefent de bestuurder zijn mandaat uit tot de algemene vergadering binnen een redelijke termijn in zijn
vervanging heeft voorzien.
Benoeming, ontslag en afzetting van een bestuurder worden in de bijlage van het “Belgisch staatsblad”
bekendgemaakt.
Beslissingen
Art. 21. Het bestuursorgaan kiest uit de bestuurders een voorzitter en eventueel een ondervoorzitter, een
secretaris en een penningmeester. De voorzitter roept de vergaderingen bijeen en zit deze voor. Bij afwezigheid
van de voorzitter zal de hoogste in anciënniteit de vergadering voorzitten.
Bestuurders worden per mail of per brief opgeroepen om deel te nemen aan de bestuursvergadering minstens 15
dagen voorafgaand aan de datum van de vergadering. De oproeping bevat de datum, het uur en de plaats van
de samenkomst van het bestuur, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Het bestuur kan slechts beraadslagen als minstens de helft van de bestuurders aanwezig is. Beslissingen
worden genomen bij gewone meerderheid. Bij gelijkheid van de stemmen wordt heeft de voorzitter of bestuurder
die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem.
Besluiten van het bestuursorgaan kunnen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders genomen worden.
Schriftelijke besluitvorming onderstelt in elk geval dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of
telefoonconferentie of andere communicatiemiddel.
Een bestuurder kan zich in een vergadering van het bestuursorgaan door een andere bestuurder laten
vertegenwoordigen. Van elke vergadering worden notulen opgemaakt en ondertekend door de voorzitter en door
de bestuurders die erom verzoeken.
Bevoegdheid
Art. 22. Het bestuursorgaan is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de
verwezenlijking van het voorwerp van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens de wet of
deze statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is.
Het bestuursorgaan geeft jaarlijks rekening en verantwoording aan de algemene vergadering van haar beleid
over het afgelopen jaar.
Art. 23. Zij kan alle handelingen van beheer en beschikking stellen voor zover deze niet door het WVV of de
statuten bij uitsluiting aan de algemene vergadering zijn voorbehouden.
Art. 24. Het bestuursorgaan vaardigt alle interne reglementen uit die zij nodig acht. Dergelijk intern reglement kan
geen bepalingen bevatten die strijdig zijn met het WVV of de statuten. Het intern reglement en elke wijziging
daarvan worden aan de leden meegedeeld overeenkomstig artikel 2:32 WVV. De recentste versie van het intern
reglement ligt steeds ter inzage op de zetel van de VZW. Indien het bestuursorgaan het intern reglement wijzigt,
is ze verplicht dit op de agenda in de notulen van het bestuursorgaan op te nemen. Het laatste interne reglement
dateert van 30/11/2020 (Reglement van Inwendige Order of RIO genoemd).
Art. 25. Indien een bestuurder een belang heeft van vermogensrechtelijke aard dat strijdig is met de belangen
van de vereniging, moet gehandeld worden naar de voorschriften zoals voorzien in het WVV.
Dagelijks bestuur
Art. 26. Het bestuursorgaan kan één of meerdere dagelijks bestuurders aanstellen, die niet noodzakelijk lid zijn
van het bestuursorgaan of de vereniging, die met het dagelijks bestuur op intern vlak alsook de externe
vertegenwoordiging wat het dagelijks bestuurd betreft worden belast. Indien meerdere dagelijks bestuurders
worden aangesteld oefenen zij hun bevoegdheid alleen uit.
Het dagelijks bestuur omvat zowel de handelingen en de beslissingen die niet verder reiken dan de behoeften
van het dagelijks leven van de vereniging, als de handelingen en beslissingen, die ofwel om reden van hun
minder belang dat ze vertonen, ofwel omwille van hun spoedeisend karakter, de tussenkomst van het
bestuursorgaan niet rechtvaardigen.
De personen belast met het dagelijks bestuur kunnen niet zonder toestemming van het bestuursorgaan
beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW
in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 10.000,00 EUR te boven gaan. Deze
bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn
gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in
het gedrang.
De benoeming en het ontslag van het dagelijks bestuur wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het
verenigingsdossier, en door publicatie van een uittreksel in de bijlagen van het “Belgisch Staatsblad”. Uit de
stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen inzake het dagelijks bestuur,
de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun
bevoegdheden.
Het dagelijks bestuur rapporteert maandelijks aan het bestuursorgaan en neemt deel aan de algemene
vergadering, zonder dat zijn hoedanigheid evenwel stemrecht geeft. Zijn mandaat is contractueel bepaald qua
bezoldiging en duur. Bij ontstentenis van contract wordt geacht dat hij zijn mandaat onbezoldigd uitvoert.
Vertegenwoordiging
Art. 27. De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van door de
gezamenlijke handtekening van twee bestuurders. Enkel bestuurders kunnen onder deze
vertegenwoordigingsclausule vallen. Zij worden benoemd en ontslagen door het bestuursorgaan.
De vertegenwoordigers hebben de toestemming nodig van het bestuursorgaan om rechtshandelingen te stellen
die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw bij rechtshandelingen die betrekking hebben op een
verbintenis van de vzw boven een bedrag van 10.000,00 euro.
Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar
zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers
in het gedrang.
 
Daarnaast heeft het bestuursorgaan de mogelijkheid om lasthebbers aan te duiden die bevoegd zijn om de vzw
afzonderlijk te vertegenwoordigen voor hun specifiek mandaat. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor
bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd.
Aansprakelijkheid van de bestuurders
Art. 28. De bestuurders en dagelijks bestuurders (en alle andere personen die ten aanzien van de VZW
werkelijke bestuursbevoegdheid hebben gehad) zijn tegenover de VZW aansprakelijk voor fouten begaan in de
uitoefening van hun opdracht. Dit geldt ook tegenover derden voor zover de begane fout een buitencontractuele
fout is. Deze personen zijn evenwel slechts aansprakelijk voor beslissingen, daden of gedragingen die zich
kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal voorzichtige en zorgvuldige bestuurders, geplaatst in
dezelfde omstandigheden, redelijkerwijze van mening kunnen verschillen. Aangezien het bestuursorgaan een
college vormt, is hun aansprakelijkheid voor de beslissingen of nalatigheden van dit college hoofdelijk. Wat
fouten betreft waaraan zij geen deel hebben gehad, zijn zij evenwel van hun aansprakelijkheid ontheven indien zij
de beweerde fout hebben gemeld aan het collegiaal bestuursorgaan. Deze melding, evenals de bespreking
waartoe zij aanleiding geeft, wordt opgenomen in de notulen.
Deze aansprakelijkheid, samen met elke andere schadeaansprakelijkheid die voortvloeit uit het WVV of andere
wetten of reglementen, evenals de aansprakelijkheid voor de schulden van de rechtspersoon bedoeld in de
artikelen XX. 225 en XX. 227 van het Wetboek van Economisch Recht is beperkt tot de in artikel 2:57 van het
WVV opgenomen bedragen.
 
 
 
BOEKHOUDKUNDIG JAAR
Art. 29. Het boekhoudkundig verenigingsjaar gaat in op 1 januari en eindigt op 31 december.
Art. 30. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig de bepalingen van het WVV en de betreffende
uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursorgaan legt de jaarrekening van het voorgaande boekjaar en de begroting ter goedkeuring voor aan
de algemene vergadering.
Nadat het bestuursorgaan verantwoording aflegde voor het beleid in het voorgaande jaar, spreekt de algemene
vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. Deze kwijting is
alleen rechtsgeldig, wanneer de ware toestand van de vereniging niet wordt verborgen door enige weglating of
onjuiste opgave in de jaarrekening, en, wat de extrastatutaire of met het WVV strijdige verrichtingen betreft,
wanneer deze bepaaldelijk zijn aangegeven in de oproeping.
De jaarrekening wordt binnen de 30 dagen na goedkeuring neergelegd in het dossier op de griffie van de
ondernemingsrechtbank. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening ook neergelegd bij de Nationale Bank
overeenkomstig het WVV en de uitvoeringsbesluiten.
ONTBINDING
Art. 31. De VZW kan op elk ogenblik door de algemene vergadering worden ontbonden.
De algemene vergadering zal worden samengeroepen te bespreking van de voorstellen m.b.t. de ontbinding
voorgelegd door het bestuursorgaan of door minimum één vijfde (1/5de) van alle werkende leden. De
beraadslaging en beslissing tot ontbinding kan genomen worden indien twee derde van de werkende leden
aanwezig zijn en die daartoe beslissen met een vier vijfde meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de algemene vergadering één of meer
vereffenaars waarvan zij de opdracht zullen omschrijven. Bij gebrek aan benoeming wordt het bestuursorgaan
van rechtswege als college van vereffenaars beschouwd.
Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij een “VZW in vereffening” is overeenkomstig
het WVV.
Bij ontbinding van de vereniging zal het resterend vermogen besteed worden aan een belangeloos doel dat het
meest overeenkomt met het doel van de vereniging. Deze beslissing zal door de algemene vergadering worden
genomen. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de
rechtbank, één of meer vereffenaars.
ALGEMENE BEPALINGEN
Art. 32. De leden, bestuurders en vereffenaars, die in het buitenland wonen, doen voor de uitvoering van de
statuten, keuze van woonplaats op de maatschappelijke zetel, waar hun geldig alle kennisgevingen,
aanmaningen, dagvaardingen en betekeningen kunnen worden gedaan.
 
Art. 33. Bepalingen in onderhavige statuten van de vereniging, die strijdig zouden zijn of worden met dwingende
wettelijke bepalingen, zullen als niet geschreven worden aanzien, en zullen geenszins de nietigheid van deze
statuten of andere bedingen ervan tot gevolg hebben.
 
Art. 34. Voor alles wat bij deze statuten niet werd geregeld, geldt de in voege zijnde wetgeving, met name de wet
van 23 maart 2019 tot invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, gepubliceerd in het
Belgisch Staatblad van 4 april 2019 en de (toekomstige) uitvoeringsbesluiten.
 
SLOTBEPALINGEN
Zetel
De comparanten verklaren de zetel van de VZW voor het eerst te vestigen op volgend adres: Eedverbondkaai
242 bus 30, 9000 Gent (België).
 
Begin en afsluiting van het eerste boekjaar
Het eerste boekjaar begint vanaf heden en zal eindigen op 31 december 2021, met dien verstande dat de VZW
alle verrichtingen en verbintenissen bekrachtigt en overneemt die in naam en voor rekening van de VZW in
oprichting door de stichtende leden werden aangegaan en in het bijzonder sinds 1 september 2020, dit alles
onder de opschortende voorwaarde van de neerlegging van een uittreksel uit de oprichtingsakte ter griffie van de
bevoegde ondernemingsrechtbank.
 
Eerste jaarvergadering
De eerste jaarvergadering zal worden gehouden in het jaar 2022.
 
Website en e-mailadres
Het e-mailadres van de VZW is hello@themovementbelgium.be. Elke communicatie via dit adres door de leden
wordt geacht geldig te zijn gebeurd.
 
Benoeming bestuurders – commissaris
Na de VZW aldus te hebben opgericht, zijn de leden, aanwezig als gezegd, in buitengewone algemene
vergadering bijeengekomen en hebben met éénparigheid van stemmen besloten het aantal bestuurders de
eerste maal te bepalen op 5 bestuurders
Volgende personen worden benoemd als bestuurders voor onbepaalde duur:
De heer Jonathan Berte, voornoemd, dewelke verklaard heeft deze functie te aanvaarden en niet-gebonden te
zijn door enige verbodsbepaling.
De heer Yves Van Ingelgem, voornoemd, dewelke verklaard heeft deze functie te aanvaarden en niet-gebonden
te zijn door enige verbodsbepaling.
Mevrouw Katrien Herdewyn, voornoemd, dewelke verklaard heeft deze functie te aanvaarden en niet-gebonden
te zijn door enige verbodsbepaling
De heer Eric Kenis, voornoemd, dewelke verklaard heeft deze functie te aanvaarden en niet-gebonden te zijn
door enige verbodsbepaling
De heer Wim Iliano, voornoemd, dewelke verklaard heeft deze functie te aanvaarden en niet-gebonden te zijn
door enige verbodsbepaling
Hun mandaat zal onbezoldigd worden uitgeoefend.
 
Volgende persoon wordt benoemd als dagelijks bestuurder voor onbepaalde duur:
De heer Eric Kenis, voornoemd, dewelke verklaard heeft deze functie te aanvaarden en niet-gebonden te zijn
door enige verbodsbepaling
 
Het bestuursorgaan
Onmiddellijk hierna is het samengestelde bestuursorgaan samengekomen en beslissen zij het de volgende:
De heer Jonathan BERTE wordt aangesteld als voorzitter;
De heer Wim ILIANO wordt aangesteld als ondervoorzitter/secretaris;
De heer Eric KENIS wordt aangesteld als penningmeester;
Commissaris
Daar de VZW er niet toe verplicht is ingevolge de wettelijke criteria, beslissen de stichtende leden op dit moment
geen commissaris te benoemen.
 
Overname van de verbintenissen namens de vereniging in oprichting
Alle verbintenissen en alle verplichtingen die eruit voortvloeien, en alle activiteiten ondernomen sinds 1
september 2020 door de comparanten in naam en voor rekening van de VZW in oprichting worden overgenomen
door de bij deze akte opgerichte vereniging bij beslissing van het bestuursorgaan die uitwerking zal hebben vanaf
de verwerving van de rechtspersoonlijkheid door de VZW.
 
Volmacht administratieve formaliteiten
Bijzondere volmacht voor het vervullen van de noodzakelijke administratieve formaliteiten (o.a.
ondernemingsloket, rechtspersonenregister, BTW-nummer), zowel voor de inschrijving als voor elke latere
wijziging daarvan, wordt verleend aan Bofisc Roeselare BV, met maatschappelijke zetel te 8800 Roeselare,
Koestraat 175B, bus 2.1, met ondernemingsnummer 0433.459.643 en Advision BV, met maatschappelijke zetel
te 8850 Ardooie, Polenplein 3, met ondernemingsnummer: 0444.895.646, beiden met mogelijkheid van
indeplaatsstelling.
 
Opgemaakt op de in hoofde van deze akte vermelde datum en plaats in 7 originelen waarvan ieder der partijen
erkent één exemplaar te hebben ontvangen. De overige exemplaren zijn bestemd voor administratieve
doeleinden.
 
 
De stichters,
 
Jonathan Leon P Berte
Tevens voor aanvaarding van het
mandaat van bestuurder
 
Yves Van Ingelgem
Tevens voor aanvaarding van het
mandaat van bestuurder
 
Katrien Hendrika Julie Piet Herdewyn
Tevens voor aanvaarding van het
mandaat van bestuurder
 
Eric Kenis
Tevens voor aanvaarding van het
mandaat van bestuurder en
dagelijks bestuurder
 
Wim Henk N Iliano
Tevens voor aanvaarding van het
mandaat van bestuurder