Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Wijkgezondheidscentrum De Reien
(verkort) : WGC De Reien
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
8310
België
Onderwerp akte : Oprichting
Brugge (Assebroek)
Vestingstraat 24
Op heden, 26/10/2023, komen de stichtende leden
 
Karen Vereecke, Vestingstraat 24, 8310 Assebroek, geboren op 18/05/1997 te Oostende
Liesbeth De Spiegeleer, Dampoortstraat 25, 8310 Sint-Kruis, geboren op 21/06/1996 te Brugge 
Hanne Lavens, Dampoortstraat 25, 8310 Sint-Kruis, geboren op 28/06/1989 te Menen 
Filip Boret, Rodebeukendreef 8, 8200 Sint-Andries, geboren op 14/08/1969 te Oostende 
Niek Vervaeck, Blankenbergse Steenweg 185 bus 2, 8000 Brugge, geboren op 29/10/1959 te Beernem
 
bijeen inzake de oprichting van een vereniging zonder winstoogmerk.
 
Wijkgezondheidscentrum De Reien, vereniging zonder winstoogmerk in oprichting
Vlaams Gewest
Voorwerp akte: statuten
GECOORDINEERDE STATUTEN
TITEL I: NAAM – ZETEL – DUUR
ARTIKEL 1: naam
De vereniging draagt de naam  “ Wijkgezondheidscentrum De Reien” vereniging zonder winstoogmerk (vzw),
afgekort als “WGC De Reien vzw”.
1001994063
ARTIKEL 2: zetel
De zetel van de vereniging is gevestigd in het Vlaams Gewest. 
 
Deze kan slechts verplaatst worden door het Bestuur mits deze bovendien de regels in acht neemt zoals vereist
voor een statutenwijziging en beschreven in deze statuten.
 
ARTIKEL 3: duur
De vereniging is aangegaan voor onbepaalde duur, maar kan evenwel ten allen tijde ontbonden worden.
TITEL II: VOORWERP
ARTIKEL 4: voorwerp
Deze vereniging heeft als voorwerp kwalitatieve eerstelijnsgezondheidszorg aan te bieden om de gezondheid
van de bevolking, meer bepaald op wijkniveau, te bevorderen, te handhaven en te herstellen. De vereniging
baseert zich hierbij op het huidige brede gezondheidsconcept dat gericht is op preventie, zorg en welzijn op
lichamelijk, psychisch en sociaal vlak. Belangrijke pijlers voor de vereniging zijn duurzaamheid,
gezondheidspromotie, participatie en zelfredzaamheid van de patiënt, oog voor de tevredenheid en het
werkplezier van de professionals en aandacht voor kosteneffectiviteit. De vereniging streeft naar kwaliteit onder
andere via interdisciplinaire samenwerking en wenst zorg en ondersteuning laagdrempelig aan te bieden. Er
wordt eveneens bijzondere aandacht geschonken aan de noden en behoeften binnen het werkingsgebied en dit
zonder onderscheid te maken  naar afkomst, religie en opleidingsniveau. 
 
Om dit doel te bereiken en te bevorderen mogen activiteiten ondernomen worden. Handelsdaden mogen
bijkomstig gesteld worden, maar enkel indien de opbrengst besteed wordt aan het doel waarvoor de vereniging
wordt opgericht.
 
TITEL III: LEDEN
ARTIKEL 5: aantal leden
Het aantal leden is onbeperkt, maar bedraagt minstens 2 leden.
 
 
 
ARTIKEL 6: voorwaarden tot lidmaatschap
Alle personen die wensen deel te nemen aan de verwezenlijking van het doel van de vereniging kunnen lid
worden. Hiertoe dient men:
-          de statuten en doelstellingen van de vereniging te onderschrijven. Zij verbinden zich ertoe geen daden
te stellen die strijdig zijn met het maatschappelijk doel van de vereniging of die de vereniging op enigerlei wijze
schade kunnen toebrengen.
-          Aanvaard te worden door het Bestuur, op voordracht van minimum 1 lid. Het Bestuur beslist autonoom
over elk verzoek tot opneming.
ARTIKEL 7: bijdrage
De leden zijn geen bijdrage verplicht.
ARTIKEL 8: uittrede/ontslagprocedure
Elk lid kan op elk moment de vereniging verlaten. Het ontslag moet schriftelijk of elektronisch aan het Bestuur
kenbaar gemaakt worden.
Het lidmaatschap van werknemers en vrijwilligers eindigt automatisch bij afloop van de arbeidsovereenkomst of
de vrijwilligersovereenkomst, tenzij zowel het betreffende lid als het Bestuur de overeenkomst wenst te
verlengen. 
 
Een lid dat gedurende 3 opeenvolgende Algemene Vergaderingen afwezig was zonder voorafgaandelijke
verontschuldigingen, wordt geacht ontslag te hebben genomen indien er geen reactie volgt binnen de maand
volgend op een schriftelijke uitnodiging van het Bestuur om het lidmaatschap al dan niet te bevestigen. 
ARTIKEL 9
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging
en kunnen ook nooit teruggave of vergoeding van gestorte bedragen of gedane inbrengsten vorderen.
 
TITEL IV: BESTUUR
 
ARTIKEL 10
De vereniging wordt bestuurd door een Bestuur van minstens 3 leden, die al dan niet lid zijn van de vereniging.
Het aantal bestuurders moet steeds lager zijn dan het aantal leden van de Algemene Vergadering. Indien de
Algemene Vergadering slechts 2 leden telt dan bestaat het Bestuur slechts uit 2 leden. 
 
ARTIKEL 11: duur van het mandaat van de bestuurders
De bestuurders worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van vijf jaar. Indien het mandaat niet
hernieuwd wordt blijven ze in functie tot op het ogenblik dat vervanging gevonden is. 
 
ARTIKEL 12: wijze van aanstelling en bezoldiging van de bestuurders
Nieuwe bestuurders worden voorgedragen door minstens één lid. De voordracht wordt geagendeerd op de
uitnodiging voor de Algemene Vergadering. Indien een bestuurder zijn mandaat voortijdig beëindigt dan kan het
Bestuur een nieuwe bestuurder coöpteren tot de volgende Algemene Vergadering. 
De Algemene Vergadering benoemt de bestuurders met een gewone meerderheid onafhankelijk van het aantal
aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. De bestuurders werken onbezoldigd tenzij de Algemene
Vergadering hier anders over beslist. De akten met vermelding van de benoeming van de bestuurders moeten
neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel en binnen de dertig dagen moeten de akten
bekendgemaakt worden in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.
 
ARTIKEL 13: ambtsbeëindiging en afzetting van de bestuurders
Het mandaat van een bestuurder kan eindigen door:
-          het verstrijken van het mandaat;
-          overlijden;
-          vrijwillig ontslag : de bestuurder deelt dat voornemen mee via schriftelijke bekendmaking aan het
Bestuur;
-          wettelijke onbekwaamheid;
-          afzetting door de Algemene Vergadering : elke bestuurder kan worden afgezet na vermelding op de
agenda van de Algemene Vergadering en na stemming bij een gewone meerderheid van de aanwezige leden
op de Algemene Vergadering.
 
ARTIKEL 14: bevoegdheden van het Bestuur
Het Bestuur is bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze aangelegenheden die door de
wet uitdrukkelijk voorbehouden zijn aan de Algemene Vergadering. Het Bestuur legt voor al zijn bevoegdheden
verantwoording af aan de Algemene Vergadering.
 
ARTIKEL 15: interne werking
Het Bestuur benoemt een voorzitter en kan uit zijn bestuurders een secretaris, een penningmeester en elke
functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is, kiezen.  
De aanstelling gebeurt door het Bestuur die hierover rechtsgeldig beslist bij de gewone meerderheid indien de
meerderheid van de bestuurders aanwezig is. 
 
Deze bijzondere mandaten kunnen eindigen :
-          op vrijwillige basis: na indienen schriftelijk ontslag bij het Bestuur;
-          door wettelijke beëindiging van het mandaat, zoals voorzien in het artikel 13;
-          door afzetting door het Bestuur : bij gewone meerderheid zo de meerderheid van de bestuurders
aanwezig is. Deze beslissing moet binnen de 7 kalenderdagen ter kennis gebracht worden van de betrokkene
via een aangetekend schrijven.
 
Het Bestuur stelt alle interne reglementen op die nuttig en nodig zijn .
 
ARTIKEL 16: externe vertegenwoordiging
Het Bestuur vertegenwoordigt de vereniging zowel in rechte als in feite. Alle bevoegdheden die de wet en deze
statuten niet uitdrukkelijk verlenen aan de Algemene Vergadering worden toegekend aan het Bestuur, die alle
daden kan stellen die het voorwerp van de vereniging vereisen. 
 
Het Bestuur kan zijn bevoegdheid geheel of gedeeltelijk overdragen aan één of meer personen, in het bijzonder
wat betreft het dagelijks bestuur van de vereniging.
 
Alle handelingen die de vereniging verbinden en alle akten waartoe beslist werd door het Bestuur worden,
behoudens bijzondere lastgeving en/of delegatie door het Bestuur, ondertekend door minstens 2 bestuurders of
door één bestuurder én de coördinator van het WGC die gezamenlijk optreden.
ARTIKEL 17: vergaderingen Bestuur en besluitvorming
Het Bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter. De uitnodiging wordt per e-mail of brief verstuurd aan
alle bestuurders, minstens 15 dagen voor de vergadering. De agenda wordt bij de uitnodiging gevoegd. 
 
De vergaderingen van het Bestuur worden voorgezeten door de voorzitter. Indien deze afwezig is, wordt de
vergadering voorgezeten door een andere bestuurder, aangeduid door het Bestuur. 
 
Het Bestuur kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De
beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van
de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt, doorslaggevend. Indien er bij geheime stemming een
staking van stemmen is, wordt het voorstel verworpen. 
 
In uitzonderlijke situaties, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de vereniging dit vereisen,
kunnen de besluiten van het Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders.
Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming
over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging plaatsvond per e-
mail, video- of telefoonconferentie of elk ander kanaal dat beraadslaging mogelijk maakt. 
 
Het Bestuur legt de verdere modaliteiten vast in zijn intern reglement. 
 
ARTIKEL 18: notulen
Elke vergadering worden notulen gemaakt. Afspraken hierover worden neergeschreven in het interne
reglement.
 
TITEL V: ALGEMENE VERGADERING
 
ARTIKEL 19: samenstelling
De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle leden van de vereniging en wordt voorgezeten door de
voorzitter van het Bestuur of bij afwezigheid door een andere bestuurder, aangeduid door het Bestuur.  
Elk lid kan zich bij schriftelijke volmacht door een ander lid laten vertegenwoordigen. Elk lid kan slechts één
ander lid vertegenwoordigen. Elk lid beschikt slechts over één stem op de Algemene Vergadering.
 
ARTIKEL 20: bevoegdheden
De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor: 
-          het wijzigen van de statuten;
-          de aanstelling en de afzetting van de bestuurders;
-          de aanstelling en de afzetting van de commissarissen, het bepalen van hun bezoldiging indien een
bezoldiging wordt toegekend; 
-          de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;
-          de goedkeuring van de begrotingen en van de rekeningen;
-          de aanstelling en de uitsluiting van een lid van de vereniging;
-          de vrijwillige ontbinding van de vereniging;
-          de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
-          alle gevallen waarin de statuten of het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) een
besluit van de algemene vergadering vereisen.
 
ARTIKEL 21
De Algemene Vergadering wordt geldig bijeengeroepen door het Bestuur of door de voorzitter telkens als het
doel van de vereniging dit vereist. 
 
De Algemene Vergadering wordt minstens eenmaal per jaar bijeengeroepen om de rekeningen van het voorbije
jaar en de begroting van het volgende jaar goed te keuren. 
 
ARTIKEL 22
DeAlgemene Vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na het afsluiten van het boekjaar. Het
boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december.
 
ARTIKEL 23
Het Bestuur is verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen wanneer  van de leden daartoe een
schriftelijk verzoek richt aan het Bestuur waarin de te behandelen agendapunten zijn vermeld. In dat geval is
het Bestuur verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen binnen de 20 werkdagen met vermelding op
de agenda van de gevraagde agendapunten. 
 
ARTIKEL 24
De oproepingen tot Algemene Vergadering worden ten minste 15 werkdagen voor de Algemene Vergadering
verstuurd per gewone brief, per aangetekende brief of elektronisch. 
 
ARTIKEL 25
De oproep vermeldt de plaats, de dag, het uur en de agenda van de vergadering, aldus vastgelegd door het
Bestuur. Onderwerpen die niet op de agenda staan kunnen alleen behandeld worden mits akkoord van de helft
van de aanwezige leden. Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/20 van de leden moet
eveneens geagendeerd worden op de Algemene Vergadering. Het onderwerp moet in dit geval door 1/20 van
de leden schriftelijk ondertekend worden en minstens 2 werkdagen voor de Algemene Vergadering aan de
voorzitter van het Bestuur overhandigd worden. 
 
ARTIKEL 26
De besluiten worden genomen met een eenvoudige meerderheid van de aanwezigen  en de
vertegenwoordigde stemmen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of de persoon die op
dat moment de vergadering voorzit. Indien 1/5 van de aanwezige leden hierom verzoekt, kan geheim gestemd
worden. Indien er in dat geval staking van stemmen is, wordt het voorstel verworpen.
 
ARTIKEL 27: statutenwijziging
Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging gedetailleerd op de agenda is
vermeld en indien  van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een
tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering
een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet
binnen de 15 kalenderdagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor elke statutenwijziging
is bovendien een meerderheid van  der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen vereist, ook op de tweede
Algemene Vergadering. Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met een meerderheid van  van
de stemmen worden besloten. 
 
 
 
ARTIKEL 28
Een lid kan slechts worden uitgesloten indien dit punt op de agenda voorkomt en het voorstel een meerderheid
van  van de uitgebrachte stemmen behaalt. Het betrokken lid moet in elk geval uitgenodigd worden om in zijn
verdediging te kunnen voorzien. 
 
ARTIKEL 29
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris en
opgenomen worden in een bijzonder register. Dit register kan op de zetel van de vereniging door leden en
belanghebbende derden worden ingezien. Uittreksels daarvan worden geldig ondertekend door de voorzitter en
de secretaris of door twee bestuurders en bij ontstentenis hiervan door twee leden van de Algemene
Vergadering. Het verslag wordt aan alle leden bezorgd, uiterlijk tegen de bijeenroeping van de volgende
Algemene Vergadering. 
 
Titel VI : REKENINGEN EN BEGROTINGEN
 
ARTIKEL 30
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december, tenzij in het eerste boekjaar is de looptijd
vanaf de datum van oprichting tot 31 december.  
 
Het Bestuur sluit de rekeningen af van het voorbije jaar en maakt de begroting op voor het volgende boekjaar. 
Beide worden elk jaar en ten laatste 6 maanden na de afsluiting van het boekjaar, voorgelegd  ter goedkeuring
aan de Algemene Vergadering. 
 
TITEL VII: ONTBINDING EN VEREFFENING
 
ARTIKEL 31
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de Algemene
Vergadering tot ontbinding besluiten indien  van de leden op de Algemene Vergadering aanwezig of
vertegenwoordigd zijn en er bovendien een  meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden.
Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de Algemene
Vergadering vermeld worden. 
 
Zijn geen  van de leden op deze Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een tweede
Algemene Vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige of
vertegenwoordigde leden maar mits  meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig te
ontbinden. 
 
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank,
één of meer vereffenaars. Zij bepalen tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden. 
 
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een bestemming die zo veel
mogelijk overeenkomt met het doel waarvoor de vereniging werd opgericht. 
 
Van de ontbinding zullen het ontbindingsbesluit, de aanstelling en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars
neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel. Binnen de 30 dagen na de neerlegging
dient dit ontbindingsbesluit, de aanstelling en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars bij uittreksel
bekendgemaakt te worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. 
 
ARTIKEL 32
Voor alles wat in deze statuten niet voorzien of geregeld is, zijn de bepalingen van het Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (WVV) van toepassing.
 
Aldus opgemaakt en aangenomen op de stichtingsvergadering van 26/10/2023 te Brugge. 
 
 
Wijkgezondheidscentrum De Reien, vereniging zonder winstoogmerk in oprichting, met zetel in het Vlaams
Gewest
 
SAMENSTELLING RAAD VAN BESTUUR
 
De Buitengewone Algemene Vergadering van 26 oktober 2023 duidt de volgende personen aan als bestuurder:
 
Karen Vereecke, Vestingstraat 24, 8310 Assebroek, geboren op 18/05/1997 te Oostende
Liesbeth De Spiegeleer, Dampoortstraat 25, 8310 Sint-Kruis, geboren op 21/06/1996 te Brugge 
Hanne Lavens, Dampoortstraat 25, 8310 Sint-Kruis, geboren op 28/06/1989 te Menen 
Filip Boret, Rodebeukendreef 8, 8200 Sint-Andries, geboren op 14/08/1969 te Oostende 
Niek Vervaeck, Blankenbergse Steenweg 185 bus 2, 8000 Brugge, geboren op 29/10/1959 te Beernem
 
De Raad van Bestuur heeft beslist dat de maatschappelijke zetel zal gevestigd zijn in de Vestingstraat 24, 8310
Assebroek.
 
De Raad van Bestuur heeft onder zijn leden de volgende functies verdeeld en in die functie benoemd:
Voorzitter: Liesbeth De Spiegeleer
 
Aldus aangenomen met eenparigheid van stemmen op de Buitengewone Algemene Vergadering van
26/10/2023 te Brugge.
 
 
 
Liesbeth De Spiegeleer, voorzitter
 
 
Liesbeth De Spiegeleer, Dampoortstraat 25, 8310 Sint-Kruis, geboren op 21/06/1996 te Brugge 
Karen Vereecke, Vestingstraat 24, 8310 Assebroek, geboren op 18/05/1997 te Oostende
Hanne Lavens, Dampoortstraat 25, 8310 Sint-Kruis, geboren op 28/06/1989 te Menen 
Filip Boret, Rodebeukendreef 8, 8200 Sint-Andries, geboren op 14/08/1969 te Oostende
Niek Vervaeck, Blankenbergse Steenweg 185 bus 2, 8000 Brugge, geboren op 29/10/1959 te Beernem
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Andere gegevens zoals gecommuniceerd naar de Kruispuntbank van Ondernemingen
Datum en termijn
                                                                                                                                                                               
Einde van het boekjaar : 31 December
Uitzonderlijk boekjaar : van de oprichtingsdatum tot 31/12/2023
Maand van de algemene vergadering : April
Duur : onbeperkt
                                                                                                                                                                               
Statutaire functies
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Karen Vereecke
Vestingstraat 24, 8310 Brugge
                                                                                                                                                                               
Bestuurder (natuurlijk persoon)
Liesbeth De Spiegeleer
Dampoortstraat 25, 8310 Brugge