Ondernemingsnr :
Naam
(voluit) : Punt.
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel :
2140
België
Onderwerp akte : Oprichting
Antwerpen (Borgerhout)
Baggenstraat 37
De ondergetekenden:
1. Gubbels, Ayke, Borgerhout
2. Ingrid Stals, Antwerpen
3. Hanna Wtterwulghe, Edegem
4. Laurie Mottie, Antwerpen
5. Rita Van Audenrode
 
zijn overeengekomen op 16 mei 2019, om in overeenstemming met de Wet van 27 juni 1921, betreffende de
verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, als
gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen, de vereniging zonder winstoogmerk Punt. vzw
op te richten waarvan de statuten als volgt luiden:
 
STATUTEN
Naam, zetel, doel, duur
Art. 1. De vereniging draagt de naam Punt.
Art. 2. De zetel van de vereniging is gevestigd in Vlaanderen
Heden is hij gevestigd te Baggenstraat 37 bus 1, 2140 Borgerhout in het gerechtelijk arrondissement Antwerpen
Art. 3. De vereniging heeft als doel een overkoepelend orgaan te zijn dat zich in brede zin inzet voor het
seksueel, psychologisch en economisch welzijn van v/m/x, met een expertise in seksueel grensoverschrijdend
gedrag en mensenrechten.*
Om dit doel te verwezenlijken zet Punt. vzw in op 5 luiken:
1. Een preventief en educatief luik;
a. psycho-educatie
 seksuele opvoeding
 communicatievaardigheden
 lichaamsbewustzijn
 seksueel grensoverschrijdend gedrag en zijn gevolgen
 mensenrechten
b. teach the teacher
 informeren en opleiden van
1.beroepsgroepen die in contact komen met slachtoffers en plegers seksueel grensoverschrijdend gedrag
(Politie, artsen, hulpverleners…)
2. organisaties die zich willen informeren mbt seksualiteit, hulpverlening en mensenrechten.
c. Via verschillende media:
 op het terrein (workshops, lezingen, …)
 online
0726873953
 
2. Een hulpverlenend luik:
a. eerstelijnshulp en doorverwijzing
b. hulpverlening voorzien voor mensen die hun seksualiteit ontdekken, plegers en slachtoffers van seksueel
grensoverschrijdend gedrag en iedereen met vragen gerelateerd aan de doelstellingen van de vzw.
c. lotgenotenwerking en praatgroepen
 
3. Een administratief en ondersteunend luik:
a. slachtoffers van seksueel grensoverschrijdend gedrag ondersteunen of verzekeren dat ze ondersteund worden
bij de aangifte en bij politionele en justitiële procedures
b. organisaties en vrijwilligers die zich willen inzetten voor de verschillende thema’s binnen seksuele gezondheid
enmensenrechten ondersteunen en begeleiden.
c. Punt. vzw wil de mogelijkheid onderzoeken een vrijwilligerswerking uit te bouwen die de organisatie kan
ondersteunen (en waar de politie beroep op kan doen in nood – of crisissituaties)
 
4. Een interactief, multidisciplinair luik:
a. Punt. wil voor haar activiteiten beroep doen op mensen met relevante expertises die elkaar aanvullen om haar
doelen te bereiken
b. Punt. wil samenwerken met diverse organisaties en een netwerk uitbouwen
 
5. Een sensibiliserend luik:
Punt. wil eveneens werken aan beleidsmatige bewustmaking omtrent de voorgenoemde thema’s.
*Over de verschillende luiken garandeert Punt. te waken over de veiligheid van alle betrokkenen in het proces en
wil in elke situatie een gepaste opvolging verzekeren.
 
Zij is bevoegd om in ondergeschikte orde handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met
het doel omschreven in het eerste lid en voor zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken. Zij kan alle
roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen
en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.
Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten,
personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit
alles zowel in binnen- als in buitenland.
Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en
vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.
 
Art. 4. De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde tijd en kan elk moment ontbonden worden.
Leden
Art. 5. leden De vereniging bestaat uit effectieve leden en uit toegetreden leden. Het aantal leden is onbeperkt,
maar moet tenminste drie bedragen.
Als lid of toegetreden lid kan tot de vereniging toetreden elke natuurlijke persoon of rechtspersoon, evenals
openbare besturen, voor zover toegelaten door de wet of andere regelgeving, die door de raad van bestuur als
zodanig worden toegelaten.
 
Art. 6. effectieve leden
Worden beschouwd als effectieve leden:
(a) De oprichters;
(b) Ieder toegetreden lid dat, op voordracht van minstens twee effectieve leden, in deze hoedanigheid aanvaard
wordt door de Algemene Vergadering bij een twee derde meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen, is
de stem van de voorzitter beslissend. De effectieve leden zijn de werkende leden van de vereniging.
 
Art. 7. toegetreden leden
Iedere persoon die zich als toegetreden lid bij de vereniging wil aansluiten, kan dit doen tegen eenvoudige
betaling van het lidgeld en aanvaarding van de statuten en het eventueel huishoudelijk reglement van de
vereniging. Toegetreden leden hebben geen stemrecht. De rechten en plichten van de leden omschreven in de
Wet van 27 juni 1921 waarbij aan de verenigingen zonder winstgevend doel en aan de instellingen van openbaar
nut rechtspersoonlijkheid wordt verleend.
 
Art. 8. leden: einde
Elk lid van de vereniging is vrij uit te treden door het indienen van zijn ontslag bij de Raad van Bestuur. Indien
door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag
van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
- Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de
V.Z.W.
- Wanneer een werkend lid 3 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering.
- Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per
aangetekend schrijven.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de
aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist
wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een
overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde
bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de
zegels of een inventaris vragen.
 
Art. 9. leden: bijdrage
Alle leden betalen een identieke jaarlijkse bijdrage. Het bedrag van deze bijdrage wordt vastgesteld door de
Raad van Bestuur. De bijdrage kan niet meer bedragen dan €250. Door het betalen van de bijdrage bewijst men
zijn lidmaatschap en onderschrijft men deze statuten. Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of
geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.
 
Algemene vergadering
Art. 10. De algemene vergadering is samengesteld uit al de werkende leden en is bevoegd voor hetgeen bepaald
in de Wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen:
het wijzigen van de statuten;
het benoemen en afzetten van de bestuurders;
het benoemen en afzetten van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging indien dit van toepassing
is;
het kwijten aan de bestuurders en de commissarissen;
het goedkeuren van de begroting en van de rekening
het ontbinden van de vereniging;
het uitsluiten van een lid;
het omzetten van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;
alle bevoegdheden die door voorliggende statuten worden toegekend.
Ieder lid kan schriftelijk volmacht geven aan een ander lid, die het correlerend stemrecht mag uitoefenen, zonder
dat evenwel een lid houder mag zijn van meer dan één volmacht.
 
Art. 11. De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,
binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van
bestuur dit nodig acht. Wanneer 1/5 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt. De raad van bestuur
is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het
vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk/per email vragen aan de raad van
bestuur.
 
De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda. Elk voorstel,
ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst. De voorstellen uitgaande
van de werkende leden moeten uiterlijk 2 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden
aan de raad van bestuur. Tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden
toegevoegd.
 
Art. 12. De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of, bij diens afwezigheid,
door de secretaris, of, bij diens afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders.
De voorzitter wijst een secretaris aan ingeval de secretaris van de raad van bestuur afwezig is.
De agenda wordt vastgesteld door de raad van bestuur.
Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen mede in behandeling worden genomen bij unanieme
goedkeuring door de aanwezige leden of vertegenwoordigde op een algemene vergadering.
 
Art. 13. De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde
stemmen, ongeacht het aantal aanwezigen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter van de
vergadering.
 
Art. 14. De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een ter zetel van de vereniging
gehouden bijzonder register en ondertekend door de voorzitter van de vergadering, de secretaris en de leden die
het wensen. Afschriften en uittreksels van de notulen en het register worden door de voorzitter en door de
secretaris van de raad van bestuur ondertekend.
De besluiten van de algemene vergadering worden de leden en belanghebbende derden mondeling of bij
gewone brief of per e-mail ter kennis gebracht, dit alles onverminderd de door de wet voorgeschreven
bekendmakingen.
 
Bestuur
Art. 15. samenstelling
De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit minstens twee effectieve leden. Het
aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden. Zo door vrijwillig ontslag,
verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan
blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is
voorzien. Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet
worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.
 
Art. 16. aanstelling
De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij 2/3 meerderheid van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar. De
leden van de Raad van Bestuur zijn herverkiesbaar.
 
Art. 17. bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle
bevoegdheden diet nie tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. De bestuurders worden
benoemd voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn herkiesbaar. Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.
 
Art. 18. samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist. Elke
bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de
voorzitter.
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter. De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 24 uur
voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van
bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de
agenda. De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De agenda wordt opgesteld
door de de voorzitter.
 
Art. 19. aanwezigheidsquotum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd
zijn. De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen. Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
 
Art. 20. notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de raad van
bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen
door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
 
Art. 21. einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder kan op elk
moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan de
raad van bestuur, het dagelijks
bestuur, de voorzitter. De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het
ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort
totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in
volgende omstandigheden:
- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de
V.Z.W.
- Wanneer een bestuurder 1 maal niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de raad van bestuur.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid. De
stemming over de afzetting van een bestuurder is niet geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.
 
Vertegenwoordiging
Art. 22. handtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van 1
bestuurder.
 
Begrotingen en rekeningen
Art. 23. Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste
boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31 december 2019.
Bij het einde van elk boekjaar sluit de raad van bestuur de rekeningen van het afgelopen jaar en maakt de
begroting voor het volgend jaar op; deze worden aan de jaarvergadering ter goedkeuring voorgelegd. Het batig
saldo vergroot het vermogen van de vereniging en kan niet als dividend of anderszins aan de leden worden
uitgekeerd.
 
Ontbinding en vereffening
Art. 24. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de
rechtbank, één of meer vereffenaars. Zij bepaalt hun bevoegdheid, alsmede de wijze van vereffening.
 
Art. 25. In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de
vereniging, stichting of inrichting, die een gelijkaardig doel als deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene
zodanige verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar
goedvinden; zijn er geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting,
waarvan het doel het hierboven omschreven doel het meest nabij komt.
 
Art. 26. Voor alles waarin hier niet uitdrukkelijk is voorzien, blijven de Wet van 27 juni 1921, als gewijzigd door de
Wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen en de gebruiken inzake de verenigingen van toepassing.
 
OVERGANGSBEPALINGEN
Onmiddellijk na de oprichting van de vzw « Punt.» zijn de oprichters in Buitengewone Algemene Vergadering
bijeengekomen en hebben in uitvoering van de artikels 15 en 16 van de statuten van de vereniging zonder
winstoogmerk Punt. vzw voor de eerste maal als leden van de Raad vanBestuur aangesteld, dewelke hun
mandaat hebben aanvaard:
 
• Gubbels, Ayke, wonende te Borgerhout
• Stals, Ingrid, wonende te Borgerhout
• Wtterwulghe, Hanna, wonende te Edegem
• Mottie Laurie, wonend te Antwerpen
• Rita Van Audenrode,wonend te Brasschaat
De bestuurders worden overeenkomstig de statuten benoemd voor onbepaalde duur. Op de algemene
vergadering kan hun mandaat beëindigd of verlengd worden.
 
VERDELING VAN DE FUNCTIES
De leden van de Raad van Bestuur, onmiddellijk na hun aanstelling in vergadering bijeengekomen, hebben
overeenkomstig artikel 17 van voormelde statuten onder elkaar aangesteld:
1) Als voorzitter: Ayke Gubbels, dewelke haar functie aanvaardt;
2) Als secretaris: Ingrid Stals, dewelke haar functie aanvaardt;
3) Als penningmeester: Hanna Wtterwulghe, dewelke haar functie aanvaardt;
4) Als Administratief verantwoordelijke: Laurie Mottie, dewelke haar functie aanvaardt;
5) Als besturend lid: Rita Van Audenrode, dewelke haar functie aanvaardt;
Zij hebben tevens Gubbels Ayke, dewelke haar functie aanvaardt, en Hanna Wtterwulghe, dewelke haar functie
aanvaardt, aangeduid als afgevaardigd bestuurder, die gemachtigd worden om door hun nkele handtekening de
vereniging te verbinden in zaken van dagelijks bestuur, waaronder in het bijzonder gerekend worden de
dagdagelijkse financiële verrichtingen.
Op 15 mei 2019te Antwerpen
Getekend, Gubbels Ayke, stichtend lid en bestuurder; voorzitter
 
 
Getekend, Stals Ingrid, stichtend lid en bestuurder; secretaris
 
 
Getekend, Wtterwulghe Hanna, stichtend lid en bestuurder; penningmeester
 
 
Getekend, Mottie Laurie, administratief verantwoordelijke
 
 
Getekendm Rita VAn Audenrode, besturend lid