N° d'entreprise :
Nom
(en entier) : DEEN&SAVOIR
(en abrégé) : IDS
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse complète du siège :
Belgique
Objet de l'acte :   CONSTITUTION (NOUVELLE PERSONNE MORALE, OUVERTURE
SUCCURSALE)
Rue Potaerdenberg 336
Molenbeek-Saint-Jean
1080
STATUTS DE l’ASBL
« DEEN&SAVOIR »Les soussignées :
1. Madame CHAHID MARIAM, domiciliée au 336 rue Potaerdenberg  à 1080 MOLENBEEK SANT JEAN.
2. Madame MASKOUB Rizlène, domiciliée au 336 rue Potaerdenberg  à 1080 MOLENBEEK SANT JEAN.
Déclarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts
comme suit.
TITRE 1 - Dénomination, siège social, but et durée
Article 1- L’association est dénommée «DEEN&SAVOIR » Asbl.
Article 2- Le siège social est établi dans l’arrondissement judiciaire de Bruxelles capital, à
l’adresse Rue POTAERDENBERG 336 à 1080 Bruxelles.
Le siège social peut être transféré par décision de l’Assemblée générale dans tout autre lieu de
Bruxelles-Capitale.
Article 3-
L’Association a pour but :
D’intervenir dans des projets éducatifs, sportifs et humanitaires :
- Elle poursuit la réalisation de ce but par tous moyens et notamment, sans que cette énumération soit
limitative,
par :
la mise en place de formations, séminaires et stages, la publication de revues et d’articles
ainsi que l’organisation d’activités. L’association peut donner des cours, faire des expositions
et aider les jeunes à se développer. L’association peut accomplir tous les actes et/ou opérations accessoires se
rapportant directement ou indirectement à son objet ;
- Favoriser toutes les initiatives se rapportant à l’éducation comme l’alphabétisation, le soutien scolaire aux
enfants, l’éducation à la santé, l’aide aux personnes âgées, l’atelier de recherche d’emploi, etc…
- La mise en place d’activités socio-culturelles et sportives ;
- L’organisation de soutien scolaire aux enfants ;
- L’organisation d’ateliers et de cours de langues vivantes ;
- L’aide juridique ;
- L’organisation d’ateliers de développement personnel ;
- L’organisation d’entrainements, de rencontres, de stages sportifs et de tournois ;
- De servir de tables de discussions constructives en apportant des propositions dans les domaines les plus
divers (éducatifs, culturels, sportifs, humanitaires, etc…) ;
- Développer de façon durable le sens de la solidarité et lutter contre toutes les discriminations ;
- Lutter contre l’échec scolaire et la discrimination ;
Elle peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en
partie,
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à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris créer, gérer ou
participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement le but qu’elle s’est
fixée.
L'Asbl a également pour buts d’apporter des aides humanitaires et financières aux associations caritatives, aux
personnes nécessiteuses, aux enterrements des nécessiteux, à des personnes dans le besoin en
difficultés sociales et familiales, et d’organiser diverses activités.Les objectifs de l’Asbl : soutien aux démunis,
soutien aux nécessiteux, soutien aux familles endeuillées, pratique du lavage mortuaire, mise dans le linceul,
accompagnement social, gestion d’une caisse communautaire pour les rapatriements ou enterrements, mise en
place d’activités en ligne, mise en place d’activités en présentiel,
.Les moyens mis en oeuvre pour réaliser le but : l’Asbl organisera des récoltes de fonds pour apporter une aide
 financière aux associations qui oeuvrent pour les démunis, les nécessiteux,  pour rapatriement, enterrement,
toilettes funéraires. Elle organisera également des rencontres, tables rondes, ateliers, stages, séminaires,
formations, et pourra proposer des collaborations avec d’autres structures associatives.A travers ces actions
l’Asbl, se veut d’être un lieu qui favorise les aides sociales, les rencontres afin de lutter contre l’isolement social,
de favoriser les rencontres culturelles et intergénérationnelle, et de renforcer le lien social et citoyen en
accueillant toutes les personnes quels que soient leurs origines.L’asbl visera à lutter contre toutes les formes
de discriminations, à promouvoir la diversité culturelle et organiser des actions humanitaires nationales et
internationales.Pour réaliser ses missions, l’Asbl développera ou se munira de moyens, de matériels et d’outils
nécessaires.L’association pourra posséder, acquérir, recevoir, créer ou gérer tous fonds et biens meubles ou
immeubles utiles à la réalisation de son objet.L’association peut accomplir tous les actes se rapportant
directement ou indirectement aux buts, elle pourra subsidiairement accomplir des actes commerciaux et que le
bénéfice soit utilisé pour atteindre ses objectifs.L’association peut accomplir tous les actes se rapportant
directement ou indirectement à son but. Elle peut prêter son concours et s’intéresser à toutes activités
similaires à son but en Belgique et à l’Etranger.L’association peut acquérir, recevoir et gérer tous ses biens,
meubles et immeubles, recevoir tous subsides d’institutions publiques ou privées ainsi que tous les legs et
donations, à la condition d’en user en vue de la réalisation de son but social. Elle peut accomplir, d’une manière
générale tous actes d’administration, de disposition et d’acquisition ou d’aliénation nécessaires à l’exercice de
son activité.
Pour réaliser ses objectifs, l’association peut recevoir toute aide ou contribution matérielle ou financière,
d’institutions et personnes publiques ou privées. Les fonds et matériels ainsi récoltés doivent servir
exclusivement aux objectifs non lucratifs de l’association.
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle peut
prêter
son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son but.
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute à tout moment.
TITRE 2 -
Membres
Article 4- L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents. Le nombre de
membres effectifs est illimité et ne peut être inférieur à deux. Dans tous les cas, le nombre de membres effectifs
est supérieur au nombre d’administrateurs. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits
accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
Article 5- Toute personne désirant être membre effectif de l'association, qu’elle soit une personne physique ou
morale, doit adresser une demande écrite à l’organe d'administration. En cas de candidature d’une personne
morale, celle-ci indique la personne physique chargée de la représenter.
Article 6- Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en
adressant leur démission par écrit à l’organe d'administration.
Article 7- L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale, au scrutin
secret, à la majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées. Dans ce cas, les votes nuls, blancs
ainsi que les abstentions sont assimilées à des votes négatifs. L'exclusion d'un membre adhérent peut être
prononcée par l’organe d'administration statuant à la majorité simple.
Article 8- Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre
décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent réclamer ou requérir ni relevés, ni inventaires, ni le
remboursement des cotisations versées.
Tout membre est libre de se retirer à tout moment de l’association en adressant par écrit sa démission au
Conseil d’Administration.
Article 9- L’association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité de l’organe
d’administration. Ce registre reprend les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une
personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social. Toute décision
d’admission, de démission ou d’exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la diligence de
l’organe d’administration.
Article 10- Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l’association, le registre des membres, sur
simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration de l’association, mais sans déplacement
du registre.
Article 11- Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs est fixé à un montant maximum de 10,00
euro et ce montant peut être modifié à tout moment par l'assemblée générale.
TITRE 3 - Assemblée générale
Article 12- L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l’association. Elle est présidée
par le président de l’organe d’administration ou, s'il est absent, par le plus ancien des administrateurs
présents.
Article 13- L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi
ou les présents statuts.Une décision de l’assemblée générale est exigée pour :-La modification des statuts-
L'approbation des comptes annuels et du budget-La nomination et la révocation des administrateurs et la
fixation de leur rémunération dans les cas où une rémunération leur est attribuée-Dans les cas prévus par la loi,
la nomination et la révocation des commissaires et la fixation de leur rémunération-La décharge à octroyer aux
administrateurs et, le cas échéant, aux commissaires, ainsi que, le cas échéant, l'introduction d'une action de
l'association contre les administrateurs et les commissaires-L’admission et l’exclusion des membres effectifs-La
dissolution volontaire de l'association-La transformation de l'ASBL en AISBL, en société coopérative agréée
comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée-Effectuer ou accepter l'apport à
titre gratuit d'une universalité-Tous les cas où les statuts l’exigent.
Article 14- Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année dans les six mois qui suivent
l’exercice social.Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par courrier ordinaire ou
courrier électronique, signé par le président ou un administrateur, adressé 15 jours au moins avant l'assemblée.
La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la réunion. Les documents dont il sera
question à l’assemblée générale peuvent être envoyés par courrier électronique.
Article 15- Chaque membre effectif a le droit d'assister à l'assemblée. Il peut se faire remplacer par un autre
membre effectif, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.Sauf dans les cas prévus
par la loi, l’assemblée générale ne délibère valablement que si la majorité des membres sont présents ou
représentés.
Article 16- Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans les cas
où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix. Les
décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre des procès-verbaux, signés par le
président ou un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs peuvent en
prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée au à l’organe d’administration, mais
sans déplacement du registre.
TITRE 4 - Organe d’administration
Article 17- L’association est administrée par un organe d’administration composé de trois membres au moins,
nommés par l’assemblée générale parmi les membres effectifs de l’association. Par exception, l’organe
d’administration ne comptera que deux membres si l’assemblée générale elle-même ne compte que deux
membres.
Article 18- La durée du mandat est une durée illimitée et peut être modifié à tout moment par décision
de l’Assemblée générale. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont rééligibles.Le
mandat des administrateurs n'expire que par l’échéance du terme, décès, démission ou révocation.Si le décès
a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et statutaire, une
assemblée générale extraordinaire est convoquée pour pourvoir au remplacement de l’administrateur
décédé.
Article 19- Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit aux autres
membres de l’organe d’administration. Cette démission ne peut intervenir de manière intempestive. Si la
démission a pour effet de porter le nombre d’administrateurs à un nombre inférieur au minimum légal et
statutaire, l’administrateur reste en fonction jusqu’à son remplacement.
Article 20- L’organe d’administration
peut désigner, si elle le souhaite, parmi ses membres un président, éventuellement un vice-président, un
trésorier et un secrétaire. Un même administrateur peut être nommé à plusieurs fonctions.En cas
d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par un autre administrateur présent.
Article 21- L’organe d’administration se réunit sur convocation du président ou de l'administrateur délégué à cet
effet, chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent ou à la demande d'un administrateur. Ses
décisions
sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées.Un administrateur peut se faire représenter
par un autre administrateur, sans que celui-ci ne puisse être porteur de plus de deux procurations.
Article 22- Les décisions de l’organe d’administration sont consignées dans un registre de procès-verbaux
signés par le président ou un administrateur.Ce registre est conservé au siège social où les membres effectifs
peuvent en prendre connaissance sur simple demande écrite et motivée adressée à l’organe d’administration,
mais sans
déplacement du registre.
Article 23- L’organe d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de
l'association. Sont exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou par les présents statuts à celle de
l'assemblée générale.
Article 24- L’organe d’administration peut déléguer, sous sa responsabilité, la gestion journalière de
l'association, avec l'usage de la signature y afférente, à l'un ou plusieurs de ses membres ou à un tiers.
Article 25- Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de
l'association. Ils exercent leur mandat à titre gratuit.
TITRE 5 - Règlement d'ordre intérieur
Article 26- Un règlement d'ordre intérieur peut être établi par l’organe d’administration qui le présente à
l'assemblée générale pour approbation et pour toutes modifications éventuelles.
TITRE 6 - Comptes et budgets
Article 27- L’exercice social de l’association commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.Par
exception, le premier exercice débutera le jour de la création pour se terminer le 31 décembre 2023.
Article 28- L’organe d’administration établit les comptes de l’année écoulée selon les dispositions prévues au
Livre 3 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019 et au Livre III, Titre 3,
Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la loi du 15 avril 2018, ainsi que les budgets de
l’année suivante et les soumet à l'approbation de l’assemblée générale annuelle.
- L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice débutera le jour de la fondation pour se terminer le 31 décembre 2024
TITRE 7 - Dissolution et liquidation
Article 29- Sauf dissolution judiciaire, seule l’assemblée générale peut prononcer la dissolution de l’association
conformément au Livre 2, Titre 8, Chapitre 2 du Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi
du 23 mars 2019.Dans ce cas, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs liquidateurs, détermine leurs
pouvoirs et leur rémunération éventuelle, et indique l'affectation à donner à l'actif net, celle-ci ne pouvant être
faite qu'à des fins désintéressées.Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, après l’apurement
des dettes, l’actif net sera affecté à une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.TITRE 8 -
Dispositions finalesArticle 30- Tout ce qui n’est pas explicitement prévu dans les présents statuts est réglé par
le Code des sociétés et des associations tel qu’adopté par la loi du 23 mars 2019, et pour ce qui concerne la
tenue de la comptabilité, par le Livre III, Titre 3, Chapitre 2 du Code de droit économique tel que modifié par la
loi du 15 avril 2018.
Dispositions transitoires
L'assemblée générale constitutive réunie le 15 septembre 2023, a élu en qualité d'administrateurs qui acceptent
ce mandat pour une durée illimitée, et compose ainsi l’organe d’administration :1. Madame CHAHID Mariam –
Présidente, domiciliée au 336 Rue Potaerdenberg à 1080 MOLENBEEK SAN+INT JEAN. Née le 11 février
1982 à Bruxelles. N°registre national : 82021113213. Madame MASKOUB Rizlène – Administratrice, domiciliée
au 336 Rue Potaerdenberg à 1080 MOLENBEEK SAINT JEAN. Née le 26 novembre 2006. N° registre national
: 06112612209
Fait à Bruxelles, le 30 septembre 2024, en 2 exemplaires originaux.CHAHID Mariam MASKOUB Rizlène
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
Adresse électronique : mariamchahid@hotmail.com
Date et terme
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Septembre
Durée : illimité
Fonctions statutaires
Administrateur (personne physique)
Mariam Chahid
Rue Potaerdenberg 336 à 1080 MOLENBEEK SAN+INT JEAN
Administrateur (personne physique)
Rizlène Maskoub
Rue Potaerdenberg 336 à 1080 MOLENBEEK SAINT JEAN
Déposé par Chahid Mariam, mandataire.
                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                               
Autres données communiquées officiellement à la Banque Carrefour des Entreprises
Données de contact de la personne morale
                                                                                                                                                                               
Adresse électronique : deensavoir@gmail.com
Date et terme
                                                                                                                                                                               
Fin de l'exercice social : 31 Décembre
Mois de l'assemblée générale : Août
Durée : illimité
                                                                                                                                                                               
Fonctions non statutaires
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
MARIAM CHAHID
Rue Potaerdenberg 336, 1080 Molenbeek-Saint-Jean
                                                                                                                                                                               
Administrateur (personne physique)
Rizlène MASKOUB
Rue Potaerdenberg 336, 1080 Molenbeek-Saint-Jean